Warum die Reputation Ihres Unternehmens wichtig ist: Das 1x1 des Employer Branding | Insights by Urban Sports Club\nWarum die Reputation Ihres Unternehmens wichtig ist: Das 1×1 des Employer Branding\nby Matt Warnock Februar 7, 2020\nwritten by Matt Warnock Februar 7, 2020\nIm Laufe der Zeit hat sich eine Marketing-Methode hervorgetan, die effektiver ist als alle anderen. Die Rede ist von Mund-zu-Mund-Propaganda – oder Word-of-Mouth-Marketing – seitdem die Menschen angefangen haben zu kommunizieren, hat dieses großen Einfluss.\nWord-of-Mouth-Marketing funktioniert ganz einfach: Jemand, dem Sie vertrauen, erzählt Ihnen, dass etwas Ihre Zeit oder Ihr Geld wert ist. Durch Social Media wird das Word-of-Mouth-Marketing heutzutage sogar noch verstärkt, denn inzwischen hat jeder Zugriff auf tausende Bewertungen und Nutzermeinungen – inklusive Bewertungen, die sich darauf beziehen wie es ist, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten.\nIhr Image als Arbeitgeber ist inzwischen der ausschlaggebende Faktor beim Suchen und Halten der bestmöglichen Talente. Daher setzen clevere Firmen alles daran, ein positives und ansprechendes Image aufzubauen – die Arbeitgebermarke oder Employer Brand.\nIhre Employer Brand basiert auf der Wahrnehmung Ihrer Mitarbeiter.\nWie Sie wissen, wird der Talentpool immer kleiner und der Wettbewerbsdruck für die Arbeitgeber ist enorm. In der jüngsten HR & Recruiting Umfrage von Glassdoor erklären die Personalverantwortlichen, dass ihre größte Herausforderung darin besteht, Top-Talente zu rekrutieren.\n84%*¹ der befragten Mitarbeiter sagen, dass die Reputation eines Unternehmens als Arbeitgeber ausschlaggebend für ihre Entscheidungsfindung ist. Word-of-Mouth-Marketing, das die Reputation Ihres Unternehmens direkt beeinflusst, ist für die Kandidaten zu einem Schlüsselfaktor bei der Jobwahl geworden.\nIhre Arbeitgebermarke (Reputation) erfordert also eine ausgefeilte und gut umgesetzte Mitarbeiterstrategie. Sie fragen sich, wo Sie am besten anfangen sollen? Mit diesem Employer Branding 1×1 haben Sie nützliche Informationen, Tipps und Strategien zur Hand, die Sie dabei unterstützen.\nWenn potenzielle Kandidaten darüber nachdenken, sich auf eine Stelle in Ihrem Unternehmen zu bewerben, fangen sie zunächst an zu recherchieren. Sie besuchen LinkedIn, Glassdoor und einige andere Webseiten, auf denen aktuelle und ehemalige Mitarbeiter ihre Erfahrungen austauschen.\nIhre Arbeitgebermarke ist Ihr Ruf. Und wenn Sie Ihre Markengeschichte nicht selbst erzählen, wird Ihre Marke allein durch die Bewertungen bestimmt.\n3 Vorteile von Employer Branding\nDie besten Talente gewinnen und halten: 90% der Kandidaten*² sagen, dass sie sich bei einem Arbeitgeber mit einer positiven Marke bewerben würden. Außerdem helfen die von Ihnen eingeführten Programme auch\ndabei, talentierte Mitarbeiter zu halten.\nSie geben weniger Geld aus: Untersuchungen von LinkedIn zeigen, dass ein Unternehmen mit einer starken Arbeitgebermarke pro eingestellten Kandidaten im Durchschnitt 43% der Kosten reduzieren kann. Wenn\nMenschen positiv über Sie sprechen, werden Kandidaten auch auf Sie aufmerksam.\nSie halten Mitarbeiter bei Laune: Eine positive Arbeitgebermarke bedeutet, dass die Arbeitsbedingungen\ngut sind und die Menschen glücklich sind. Zufriedene Mitarbeiter sind produktiv und werden darüber\nsprechen, dass sie ihren Job lieben.\nEmployer Branding ist ein proaktiver Schritt, um festzulegen, wofür Sie stehen und welchen Wert Sie Ihren Mitarbeitern – über den Gehaltsscheck hinaus – zuschreiben. Am wichtigsten jedoch ist die Umsetzung Ihres Markenversprechens indem Sie Maßnahmen implementieren, die Ihre Marke stärken.\nIhr Unternehmen setzt dies bei der kundengerichteten Marke bereits um, aber das Branding Ihres Produkts oder Ihrer Dienstleistung führt nicht automatisch zu einer positiven Employer Brand. Es handelt sich hierbei um eine eigenständige Maßnahme, die gut durchdacht und umgesetzt werden muss.\nLassen Sie uns einen genaueren Blick auf die Schritte werfen, die Ihnen dabei helfen, Ihr Ziel zu erreichen.\nIn 5 Schritten zu Ihrer Arbeitgebermarke\nIhre Employer Brand ist nichts, was Sie mal eben in einem Brainstorming erfinden. Sie existiert bereits. Ihre Mitarbeiter haben bereits heute eine klare Vorstellung davon, wie es ist, für Ihr Unternehmen zu arbeiten. Gleichzeitig haben Sie eine Reihe von Werten und eine Vision davon, welche Art von Arbeitgeber Sie sein wollen. Ihre Arbeitgebermarke ist eine Kombination aus diesen beiden Punkten.\nHier sind 5 Schritte für den Weg zur starken Arbeitgebermarke.\nSo wie es beim Consumer Branding darum geht, sich von der Konkurrenz abzuheben, sollte Ihre Arbeitgebermarke hervorheben, was Sie besonders macht und wie dies Ihren Mitarbeitern zugute kommt.\nEine Technik, die Ihnen dabei hilft, ist die Definition Ihrer EVP (Employee Value Proposition). Ihre EVP ist eine Aussage darüber, woran Sie als Arbeitgeber glauben und welche Wertevorstellungen Ihre Mitarbeiter erwarten können.\nUm die Authentizität sicherzustellen, befragen Sie Ihre gesamte Belegschaft, um einen besseren Eindruck von der Realität zu bekommen. Holen Sie dann eine kleine Gruppe von Mitarbeitern hinzu, die Ihnen dabei hilft, die EVP zu definieren.\nWenn Sie Ihre EVP schreiben, machen Sie sie inspirierend und einzigartig. Halten Sie sie aber auch aktuell in Bezug auf die Wünsche und Bedürfnisse Ihrer Mitarbeiter. Beschreiben Sie die Erfahrung der Mitarbeiter und zeigen Sie, wie Ihre Unternehmenswerte sich in dem wiederspiegeln, was Sie tun.\nEVP-Beispiele als Inspiration\nApple „Hier kreieren einige der intelligentesten und leidenschaftlichsten Menschen der Welt die\ninnovativsten Produkte und Erfahrungen der Welt. Komm zu uns und du wirst die beste Arbeit deines\nLebens verrichten – und das Leben anderer Menschen verändern.“\nAdidas „Pionierarbeit für die Zukunft der Arbeit. Phantasie, Teamarbeit und der Mut, ihre Ideen zu teilen,\nbrauchen das richtige Umfeld, um erfolgreich zu sein. Deshalb konzentrieren wir uns darauf, im\nEpizentrum der globalen Kultur zu sein und Pionierarbeit für einen zukünftigen Arbeitsplatz zu leisten,\nder schnellere Entscheidungen, kreative Lösungen und mehr Möglichkeiten für spontane\nShopify „Wir sind Shopify. Unsere Mission ist es, den Handel für alle besser zu machen – aber wir sind kein\nArbeitsplatz für jeden. Wir leben von Veränderungen, arbeiten vertrauensvoll und nutzen die vielfältigen\nPerspektiven der Menschen in unserem Team in allem, was wir tun. Wir lösen Probleme in einem schnellen\nTempo. Kurz gesagt: Get shit done.“\nAnhand dieser EVP-Beispiele können Sie sehen, dass es darum geht, den Mitarbeiter in den Fokus zu stellen und genau aufzuzeigen, was die zukünftigen Mitarbeiter erwarten können. Seien Sie spezifisch und trauen Sie sich, sich abzuheben. Letzten Endes geht es darum, eine Marke zu kreieren, die sowohl Ihre Kandidaten als auch Ihre derzeitigen Mitarbeiter anspricht.\nSchritt 2: Führen Sie Mitarbeiterprogramme ein, die Ihr Versprechen untermauern\nSobald Sie Ihre Arbeitgebermarke definiert und eine Botschaft formuliert haben, die Ihr Leistungsversprechen erklärt, sollten Sie sich auf die Umsetzung von Maßnahmen konzentrieren, die das Versprechen an Ihre zukünftigen und aktuellen Mitarbeitern bekräftigen.\nEs geht darum, die tatsächliche Erfahrung der Mitarbeiter mit Ihren Versprechen in Einklang zu bringen. Das bedeutet, Mitarbeiterprogramme zu implementieren, die zu Ihrer Marke passen.\nWenn sich Ihre Arbeitgebermarke beispielsweise auf das Wohlbefinden Ihrer Mitarbeiter konzentriert, sollten Sie sich mit Fitness- oder Entspannungsangeboten befassen, die die Gesundheit fördern. Wenn es bei Ihrer Employer Brand um Kreativität geht, bieten sich vielleicht Kunstunterricht oder Museumsmitgliedschaften an.\nWas auch immer Ihr Leistungsversprechen ist, Sie müssen sicherstellen, dass Sie Ihren bestehenden Teams dasselbe wie neuen Mitarbeitern bieten. Denken Sie daran, dass Ihre derzeitigen Mitarbeiter diejenigen sind, die die Bewertungen schreiben und Kommentare in sozialen Medien veröffentlichen, die Ihre Marke betreffen.\nIdeen für Mitarbeiterprogramme\n1. Fokus auf die Familie: Deloitte*³ bietet Vergünstigungen für Eltern und werdende Eltern. Mütter und Väter\nbekommen bis zu 16 Wochen bezahlten Urlaub, um sich an ihre neuen Babys binden zu können.\n2. Flexible Fitnessangebote: Jeder Mitarbeiter geht unterschiedlich an das Thema Fitness heran. Einige\nlieben Yoga, während andere Crosstraining bevorzugen. Apps wie Urban Sports Club ermöglichen es den\nMitarbeitern, aus Dutzenden von Fitnessangeboten in verschiedenen Städten auszuwählen.\n3. Kreativtage: Unternehmen wie MailerLite glauben, dass alle ihre Mitarbeiter kreativ sind. Also geben sie\njedem vier zusätzliche Tage im Jahr, um etwas zu tun, das ihn oder sie inspiriert und es anschließend mit\ndem Team zu teilen.\nWenn Sie etwas Einzigartiges anbieten und Ihre Marke zuerst intern bewerben, schaffen Sie ein starkes Fundament für Ihre Arbeitgebermarke. Darüber hinaus initiieren Sie positive Mundpropaganda über Ihre Mitarbeiter.\nSie erzählen die großartige Geschichte davon, wie es ist, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten. Stellen Sie sicher, dass die Story im gesamten Web konsistent ist. Dies fängt bei Ihrer Website an und zieht sich über LinkedIn bis hin zu allen anderen Social Media Plattformen, die Sie verwenden möchten.\nEin gängiger Ansatz um die Marke zu stärken, ist die Verwendung von Mitarbeitermeinungen. Erstellen Sie Videos, posten Sie Fotos und schreiben Sie Artikel, die sich auf Ihre Mitarbeiter und ihre Erfahrungen konzentrieren. Nur wenn sie wirklich authentisch sind, werden Sie auch die gewünschte Wirkung erzielen.\nNutzen Sie soziale Kanäle wie Instagram und Facebook, um Beispiele für Ihre interne Arbeitskultur, Mitarbeiter-Highlights und Veranstaltungen zu veröffentlichen. Fotos und Videos haben großen Einfluss auf potenzielle Interessenten und deren Eindruck Ihrer Unternehmenskultur.\nEin großer Prozentsatz der Arbeitssuchenden*⁴ nutzt Social Media als primäres Werkzeug für die Stellensuche und -recherche. Nehmen Sie sich daher die Zeit, Ihre Geschichte auch dort zu präsentieren.\nEin weiterer Ansatz besteht darin, dass ein Mitarbeiter, wie z. B. ein Community-Manager, als Privatperson antworten kann. Dies hilft Ihrer Arbeitgebermarke menschlicher zu wirken, da die Kommentare und Fragen der Mitarbeiter auf eine durchdachte und personalisierte Weise beantwortet werden.\nSchritt 4: Gewinnen Sie Erkenntnisse aus Mitarbeitergesprächen\nNatürlich können Sie Ihre Arbeitgebermarke definieren und Inhalte erstellen, um Ihre Botschaft zu verbreiten – jedoch wird die Mundpropaganda Ihrer derzeitigen und ehemaligen Mitarbeiter immer mehr Gewicht und Glaubwürdigkeit haben.\nJobbörsen, die Bewertungen ermöglichen, sind zur wichtigsten Plattform für Kandidaten geworden, die mehr über Ihr Unternehmen erfahren wollen. Von Gehältern und Sozialleistungen bis hin zu Kultur und Management wird auf diesen Seiten alles diskutiert.\nEs gibt zwei Möglichkeiten, wie Sie Bewertungen proaktiv nutzen können, um Ihre Arbeitgebermarke zu verbessern.\nAnstatt wütend oder defensiv gegenüber negativen Bewertungen zu werden, sehen Sie sie als eine Form des Feedbacks, um Ihr Unternehmen zu verbessern. Suchen Sie nach allgemeinen Themen oder Trends, die Ihnen einen Einblick in Probleme oder Mängel geben, die Sie beheben können.\nReagieren Sie auf alle negativen Bewertungen. Ob es Ihnen gefällt oder nicht, der negative Kommentator hatte eine schlechte Erfahrung und es ist am besten, sie zu akzeptieren und die Ursache des Problems zu ermitteln. Auf Kritik einzugehen und Initiative zu zeigen hat den Vorteil, dass Sie als emotional kluges Unternehmen wahrgenommen werden.\nWenn Sie eine negative Bewertung sehen, scheuen Sie sich nicht, mit Ihrem Wertversprechen und den entsprechenden Belegen zu antworten, die diese unterstreichen. Glassdoor bietet hilfreiche Tipps*⁵, wie Sie auf Bewertungen und Meinungen reagieren können, die nicht mit Ihrer Arbeitgebermarke übereinstimmen.\n6 Bewertungsportale, die Sie im Auge haben sollten\nGlassdoor: Die populärste Website mit mehr als 38 Millionen Arbeitgeberbewertungen und mehr als\n50 Millionen monatlichen Besuchern.\nIndeed: Eine der größten Jobbörsen, die mehr als 200 Millionen Besucher pro Monat hat.\nKununu: Mitarbeiterbewertungsseite, die oft auch als das deutsche Glassdoor bezeichnet wird.\nLinkedIn: LinkedIn hat als Erstes damit begonnen, Mitarbeiter-Feedback auf den Seiten des\nUnternehmensprofils zu sammeln.\nXing: Eine professionelle Social Media Seite, die in Deutschland sehr populär ist. Sie bezieht\nKununu-Rezensionen mit ein und zeigt sie direkt und zentriert auf den Unternehmensseiten an.\nFacebook Page Reviews: Auch Ihre Facebook-Unternehmensseite ist zu einem Medium geworden,\nauf dem Mitarbeiter Kommentare oder Beschwerden posten.\nSchritt 5: Entwickeln Sie sich ständig weiter, um den Bedürfnissen Ihrer Mitarbeiter einen Schritt voraus zu sein\nDie Art und Weise, wie Menschen arbeiten, ist im ständigen Wandel. Unternehmen müssen sich anpassen, um mit den Trends Schritt zu halten, die die Mitarbeiter schätzen. Daher sollte Ihre Arbeitgebermarke flexibel sein, um den wandelnden Bedürfnisse gerecht zu werden.\nOb es sich nun um neue betriebliche Leistungen, Optionen für Remote Work oder organisatorische Veränderungen handelt – es ist wichtig zu wissen, was Ihren Mitarbeitern wichtig ist.\nSie fragen sich, wie Sie den Bedürfnissen Ihrer Mitarbeiter einen Schritt voraus sein können? Fragen Sie sie!\nUmfragen zur Mitarbeiterzufriedenheit*⁶ können Ihnen Erkenntnisse und Feedback dazu liefern, wie Sie Ihr Arbeitsumfeld und Ihre Arbeitgebermarke verbessern können. Lassen Sie Ihre Mitarbeiter wissen, dass die Umfrage anonym ist und dass ihr Feedback wirklich zu Veränderungen führen wird.\nTeilen Sie Ihre Erkenntnisse anschließend mit Ihren Mitarbeitern, damit alle verstehen, wie sich das Unternehmen entwickeln möchte.\nEs ist immer hilfreich sich an anderen Arbeitgebermarken zu orientieren, um eine grobe Vorstellung davon zu bekommen, wie Ihre eigene Marke aussehen könnte. Werfen wir daher einen Blick auf HelloFresh, das Berliner Lebensmittelunternehmen.\nHelloFresh ist der größte Anbieter von Menüsets in Deutschland und den USA und verfügt über Niederlassungen in Kanada, Westeuropa, Neuseeland und Australien. Mit einer globalen Belegschaft ist eine Arbeitgebermarke nötig, die die Mitarbeiter vereint.\nDiese vier Bereiche der HelloFresh-Karriereseite bilden die perfekte Vorlage für ihre Arbeit. Sie definieren klar, wer sie als Unternehmen sind, wie es ist, für sie zu arbeiten, und letztlich werden diese Aussagen durch Auszeichnungen und Zitate zufriedener Mitarbeiter untermauert.\nHelloFresh fördert nicht nur seine Arbeitgebermarke mit einer großartigen Botschaft, sondern stärkt seine Werte auch durch einzigartige Mitarbeiterprogramme, welche die Marke unterstützen.\nIn Europa beispielsweise bietet HelloFresh den Mitarbeitern eine Urban Sports Club Mitgliedschaft, damit diese ihre Sport- und Wellnessaktivitäten an ihre individuellen Bedürfnisse, Zeitpläne und Standorte anpassen können.\nDies gehört alles zu dem gesunden Markenansatz und der Überzeugung, dass jeder Mitarbeiter gefördert werden sollte, sowohl beruflich als auch persönlich.\nIhre Arbeitgebermarke ist nichts, was Sie hinter verschlossenen Türen entwickeln und einführen können. Binden Sie Ihr Management ein und stellen Sie ein Team von Mitarbeitern aus verschiedenen Abteilungen zusammen, um die Initiative zu leiten.\nWenn Ihr Team sich einbringt, wird es Ihnen viel leichter fallen die Veränderungen umzusetzen, die Sie benötigen, um Ihre Arbeitgebermarke zum Erfolg zu führen – und das ist etwas, was man nach außen hin kommunizieren sollte.


"Lübecker Manifest": Hochschulen der Angewandten Wissenschaften mit sechs Kernforderungen - Anlass: 50-jähriges Jubiläum - TechnologieBox\nAn die 100 Präsidentinnen und Präsidenten bzw. Rektorinnen und Rektoren der Hochschulen der Angewandten Wissenschaften (HAW) und Fachhochschulen (FH) trafen sich zu ihrer traditionellen Jahrestagung (Bad Wiesseer Tagung) in Lübeck, um über die zukünftige Entwicklung von HAW bzw. FH in Deutschland zu diskutierten und deren 50-jähriges Jubiläum zu feiern. Verabschiedet wurde ferner das so genannte "Lübecker Manifest" mit sechs Kernforderungen. Im Rahmen des Festaktes fiel auch der Startschuss für die bundesweite Kampagne "Unglaublich wichtig", mit der auf die große Bedeutung der HAW im deutschen Hochschulsystem aufmerksam gemacht wird. Die Hochschule Bremen begeht im kommenden Jahr den 50. Jahrestag ihres Bestehens als Hochschule der Angewandten Wissenschaften.\n"Eine Million Menschen und damit über 40 Prozent aller Studierenden in Deutschland sind an einer HAW immatrikuliert. Das ,Lübecker Manifest‘ beschreibt die große Bedeutung der HAW im deutschen Wissenschaftssystem. Ihre Potentiale, die zur Bewältigung der derzeitigen großen gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Herausforderungen beitragen können, müssen genutzt werden", erklärt Prof. Dr. Karin Luckey, Rektorin der Hochschule Bremen. "Hierzu bedarf es jedoch zusätzlicher Unterstützung und Ressourcen zur Förderung der angewandten Forschung und des Transfers. Das Promotionsrecht, wie es einige Bundesländer vorsehen, ist dabei ein unverzichtbares Element."\nDie Kernforderungen der Hochschulen für Angewandte Wissenschaften (Lübecker Manifest) im einzelnen:\n1. Die HAW sind die Antwort auf eine zunehmend heterogene Studierendenschaft. Sie berücksichtigen die individuellen Lernbedürfnisse und geben Orientierung in einer komplexen Welt. Die Lehrenden verstehen sich als Lernbegleiter. Im "Zukunftsvertrag Studium und Lehre stärken" müssen die HAW deshalb besonders berücksichtigt werden.\n2. Die HAW fordern die Einführung von angemessen ausgestatteten Strukturen zur Förderung der angewandten Forschung. Die Deutsche Transfergemeinschaft (DTG) kann hierfür eine Lösung sein. Für die Übernahme von Aufgaben der Forschung und des Transfers zum Nutzen der Gesellschaft und der Wirtschaft, müssen die Gesetzgeber die notwendigen Voraussetzungen, wie z.B. mehr Spielraum bei der Reduzierung des Lehrdeputates und Schaffung eines wissenschaftlichen Mittelbaus, herstellen.\n3. Für die Stärkung des eigenen Profils und der Ausbildung des eigenen professoralen Nachwuchses fordern die HAW das eigenständige Promotionsrecht für forschungsstarke Fachrichtungen, unter Etablierung eines entsprechenden Qualitätssicherungssystems.\n4. Damit dieser Hochschultyp sein Potential zum Nutzen von Gesellschaft und Wirtschaft voll entfalten kann, muss die Professur an einer HAW mit strukturierten Karrierewegen, mit Personalentwicklung auch im Professorenamt und mit einemwissenschaftlich qualifizierten bzw. sich qualifizierenden Mittelbau unterstützt werden.\n5. Soziale Innovationen gelingen, wenn die gesellschaftlichen Wirkungen von Forschungs-und Transferprojekten bereits in der Projektentwicklung konsequent in den Blick genommen werden. Dieses Vorgehen muss förderpolitisch unterlegt sein.\n6. Die HAW sind "Hidden Champions" der Internationalisierung. Dafür benötigen sie eine verbesserte Ressourcenausstattung, auch für grenzüberschreitende angewandte Forschungsförderung durch Bund, Länder und Europäische Union.\nDas Lübecker Manifest ist auch unter www.badwiesseerkreis.de einzusehen.\nAlle weiteren Informationen zur Kampagne "50 Jahre HAW" finden sich unter www.unglaublich-wichtig.de


FR Insolvenz: "Ich wollte etwas tun" | Frankfurter Rundschau - Frankfurter Rundschau Suchen\nEin FReund: Costantino Gianfrancesco.\nWenn man es genau nimmt, wäre Costantino Gianfrancesco ohne Sascha Roßmüller vielleicht nie so weit gekommen: Hätte nicht mehr als fünf Jahre im Asta-Vorstand gesessen, wäre nicht Sprecher der Hochschulgruppe der Grünen geworden und nicht Hauptorganisator einer Demonstration, die unter dem Motto „Occupy Frankfurt“ 10.000 Menschen gegen die Macht der Finanzmärkte auf die Straße lockte.Und vielleicht hätte der 36-Jährige ohne Sascha Roßmüller auch nicht vor knapp zwei Wochen die Gruppe „Rettet die Frankfurter Rundschau“ auf Facebook gegründet. Innerhalb kürzester Zeit traten ihr mehr als 600 Mitglieder bei. „Die Rundschau ist für Frankfurt und überregional unersetzbar. Ich wollte etwas tun“, begründet er die Aktion.\nOb sich Sascha Roßmüller, heute NPD-Bundesvorstandsmitglied, über ein Dankeschön des Politikstudenten freuen würde, ist zu jedoch bezweifeln. Beide Männer besuchten zwar dasselbe Gymnasium im bayrischen Straubing. „Sascha war ein ganz normaler Typ, eine Klasse über mir“, erinnert sich Gianfrancesco. Man kannte sich, man grüßte sich. Bis zu jenem Tag, an dem Sascha sich eine neue Frisur zulegte. Statt kurzen Haaren und Sneakers trug er nun Glatze und Springerstiefel. „Sascha begann Leute um sich zu scharen, die so aussahen wie er“, sagt Gianfrancesco. StilwechselDie vielen kleinen Saschas irritierten den damals 15-Jährigen. Auf der Suche nach Erklärungen landete er bei der Antifa. „Ich hatte zwar keine Ahnung, was die genau redeten“, gibt er zu. Aber: Sie engagierten sich gegen Rechtsradikale. Und das reichte ihm. Von diesem Tag an hatte auch Costantino Gianfrancesco, der Junge mit dem dunkelbraunen Lockenschopf und dem bayrischen Dialekt, einen neuen Kleidungsstil: T-Shirts, auf denen ein durchgestrichenes Hakenkreuz prangte. Die braunen Locken trägt er noch immer, der bayrische Dialekt hingegen ist gemeinsam mit den T-Shirts verschwunden. Heute blickt Gianfrancesco auf 20 Jahre politische Erfahrung zurück. Nach dem Abitur 1998 zog er nach München und begann eine Lehre zum Hotelfachmann. Dort wurde er in der Gewerkschaft aktiv. 2000 entsendete die ihn per Stipendium der „Akademie der Arbeit“ nach Frankfurt. Im Anschluss daran schrieb er sich an der Goethe-Universität ein. Gerade macht er seinen Abschluss zum Diplom-Politologen. „Seit Jahren fehlen mir zwei Scheine. Aber ich hatte anderes zu tun“, sagt er und lächelt.Soli-Abo: Möchten Sie sich auch engagieren? Informationen zum FR-Solidaritäts-Abo unter www.fr-abo.de [ Hat Ihnen der Artikel gefallen? Dann bestellen Sie gleich hier 4 Wochen lang die neue digitale FR für nur 5,90€. ]\nFR-Geschichte: Karl Gerold prägt die FR noch heute\nFR-Regional-Ausgaben: Die Nummer Eins in Rhein-Main


BERGER Finanz- und Versicherungsmakler » Schleiz » Finanzberater » 25 Bewertungen lesen!\n03663 - 405818\n« Zur Übersicht Finanzberater Schleiz\nBERGER Finanz- und Versicherungsmakler\n(Neueste Bewertung vom 09.02.2010)\nBei allen Fragen und Ratschlägen rund um Versicherung, Finanzgeschäften und auch darüberhinaus habe ich mit Rene Berger einen ehrlichen, vertrauenswürdigen und mittlerweile freundschaftlichen Menschen gefunden, der sich für mich um die Dinge kümmert, die so wichtig sind und für die ich mir immer zu wenig Zeit nehme.\nFinanzberater Schleiz, Altersvorsorge, Anlageberatung, Baufinanzierung, Bausparen, Finanzdienstleistungen, Vermögensberatung, Versicherungsmakler, Versicherungsvermittler\nL. K., Tanna 07922\nP. G., Oettersdorf 07907\nHerr Berger nimmt sich genug Zeit um alles ausführlich zu erläutern, so dass keine Fragen offen bleiben. Er spricht Empfehlungen aus, die er fundiert begründet.\nEr steht als Ansprechpartner zur Verfügung und kümmert sich zeitnah um alle Themen.\nJ. M., Görkwitz 07907\nAltersvorsorge, Versicherung, Anlageberatung\nSolid, kundig, sorgfälltig\nWichtig ist uns im Finanzberatungsbereich, dass mir nichts "verkauft" wird, was ich nicht brauche. Hr. Berger berät ehrlich und sympatisch zurückhaltend. Wir haben zu ihm Vertrauen als Mensch und Finanzberater\nH. K., Moßbach 07907\nHerr Berger betreut uns als Vers. makler schon seit Jahren. Er steht uns immer mit Rat und Tat zur Seite. Ein echter Profi, der auf jeder Frage eine Antwort hat. Dabei sind die Empfehlungen immer fair und ehrlich, alles wird uns genau erklärt.\nA. S., Knau 07389\nHerr Berger hat uns stets professionell betreut, seine freundliche und vertrauenswürdige Art hat uns sehr gefallen und wir denken, dass es von dieser Sorte des Beraters nicht mehr viele gibt - gerade in schwierigen Zeiten ein idealer Partner. ..bitte weiter so!\nM. B., Moßbach 07907\nHerr Berger hat die verschiedenen Prozesse (Rentenberechn...\nHerr Berger hat die verschiedenen Prozesse (Rentenberechnung etc. ) sehr anschaulich dargestellt und wusste auf alle Fragen kompetent zu antworten. Bei der Terminfindung war er sehr entgegenkommend. Die Termine verliefen sehr angenehm und ohne drängende Hektik. Ein Abschluss fand erst beim dritten Treffen statt - ein gutes Zeichen dafür, dass die Entscheidungsfreiheit und die umfassende Information des Beratenen an erster Stelle stehen.\nS. B., Dittersdorf 07907\nSehr gründliche und individuelle Beratung; freundlich, vertrauenswürdig, zuverlässig, kompetent\nN. O., Schleiz 07907\nRundum Top Beratung\nSehr angenehme Zusammenarbeit, gute Hinweise auf staatl. Förderungsmittel und schnell Termie. Sehr gute Konditionen!\nM. Daßler, Jena 07749\nkompetente und zeitnahe Bearbeitung meiner Anliegen\nV. D., Schleiz 07907\n* Super Preis-Leistung\n* freundschaftliche Atmosphäre\nB. M., Schleiz 07907\n-Beratung aus der Sicht des Kunden\n- Kein Überreden zu Abschlüssen\n- finanzielle Einsparung\nT. W., Schleiz 07907\nIch fühle mich gut aufgehoben, da sich Herr Berger auch viel Zeit für meine Anliegen nimmt\nHerr Berger erklärt mir alles sehr gut.\nWir sind für Sie da: 03663 - 405818\nBewerten Sie BERGER Finanz- und Versicherungsmakler


Wer in den Wohncontainern des Flüchtlingslagers Moria keinen Platz mehr bekam, musste sich mit einem Zelt im Olivenhain begnügen. Auf 16 Quadratmetern war für bis zu vier Familien Platz.\n10.09.2020 Flüchtlingslager auf Lesbos\nDie leitenden Geistlichen der evangelischen Landeskirchen haben nach dem Brand im griechischen Flüchtlingslager Moria einen gemeinsamen Appell an die deutsche EU-Ratspräsidentschaft und Innenminister Horst Seehofer gerichtet. Sie fordern umgehende Lösungen bei der Verteilung von Flüchtlingen und sagen ihrerseits Unterstützung zu.\nIn der Nacht zum Mittwoch sind weite Teile des Flüchtlingslagers Moria auf der griechischen Insel Lesbos abgebrannt. Die leitenden Geistlichen der evangelischen Landeskirchen haben sich daraufhin in einem gemeinsamen Appell an die deutsche Politik gewandt. Adressaten sind zum einen Bundesinnenminister Horst Seehofer (CSU) und die EU-Ratspräsidentschaft, die Deutschland derzeit inne hat. Die Bischöfe und Präsides der Gliedkirchen äußern sich „erschüttert über das Leid, das erneut über die schutzsuchenden Menschen gekommen ist, und entsetzt, dass es der Europäischen Union trotz vielfacher Warnungen nicht gelungen ist, diese Eskalation der menschenunwürdigen Situation in dem Lager zu verhindern“.\nSie fordern, „umgehend“ eine europäische Lösung zu finden, um Schutzsuchende auf aufnahmebereite Länder zu verteilen. Seehofer solle zudem seinen Widerstand dagegen aufgeben, in Deutschland Flüchtlinge aufzunehmen. Die Kirchenleiter sagten ihrerseits ihre Unterstützung dafür zu. Heinrich Bedford-Strohm, Ratsvorsitzender der Evangelischen Kirche in Deutschland, betonte am Mittwoch gegenüber der Deutschen Presse-Agentur, dass den Menschen „sofort und dauerhaft geholfen“ werden müsse.\nDeutsche Initiative oder europäische Lösung\nAls „Katastrophe mit Ansage“ bezeichnete der Hamburger Erzbischof Stefan Heße den Brand in Moria. Er ist bei der Deutschen Bischofskonferenz als Sonderbeauftragter für Flüchtlingsfragen zuständig. Es habe bereits vor dieser Entwicklung Appelle aus Kirche und Zivilgesellschaft gegeben, für eine „menschenwürdige Aufnahme der Schutzsuchenden“ zu sorgen. Dass die Bundesrepublik einige hundert alleinreisende und kranke Minderjährige aufgenommen habe, sei ein Tropfen auf dem heißen Stein gewesen. „Die mit dem Flüchtlingslager Moria verfolgte Politik der Abschreckung geht auf Kosten der Menschlichkeit“, teilte er in einer Stellungnahme mit. Er warnte angesichts der Situation auf den griechischen Inseln davor, alle Asylverfahren zukünftig an den EU-Außengrenzen abzuwickeln. „Europa muss nun alles daransetzen, die bestehende humanitäre Krise zu überwinden, statt potenziell neue Krisenherde zu entfachen“, betonte Heße. Sollten sich die Mitgliedstaaten der EU nicht auf eine gemeinsame Lösung einigen können, müsse eine „humanitäre Koalition der Willigen“ vorangehen.\nMehrere Bundesländer und Kommunen hatten bereits vor mehreren Wochen ihre Bereitschaft signalisiert, eine begrenzte Zahl von Flüchtlingen aus Griechenland aufzunehmen. Dem hat Seehofer bislang nicht zugestimmt, weil er einen deutschen Alleingang ablehnt. Stattdessen hält er an einer europäischen Lösung fest. Diese Position haben verschiedene Unionspolitiker auch jetzt bekräftigt. Armin Laschet, Ministerpräsident von Nordrhein-Westfalen, der kürzlich das Camp Moria selbst besucht hatte, erklärte, dass sein Bundesland 1.000 Flüchtlinge aufnehmen würde. Schnelle humanitäre Hilfe sei nötig. Gleichzeitig betonte er im ZDF, dass es eine „viel größere Lösung“ brauche „als nur einen deutschen Alleingang“. Das Problem sei „nicht damit gelöst, dass alle nach Deutschland kommen“, sonst sei es in kurzer Zeit wieder da.\nWeitere Bundesländer erneuerten ihr Angebot, Menschen aus den griechischen Flüchtlingslagern aufzunehmen. Niedersachsens SPD-Ministerpräsident Stephan Weil forderte ebenso wie die SPD-Parteivorsitzende Saskia Esken oder Thüringens Regierungschef Bodo Ramelow von der Linken, die deutschen Grenzen für Flüchtlinge zu öffnen.\nEskalation war abzusehen\nDas Camp Moria auf der griechischen Insel Lesbos ist schon seit Langem überfüllt. Ausgelegt war es mit Wohncontainern, sanitären Anlagen und Elektrizität für knapp 3.000 Menschen. Zwischenzeitlich lebten rund 20.000 Bewohner dort, viele im angrenzenden Olivenhain in Zelten. Vor dem Ausbruch der Feuer waren es noch rund 12.600. „Es sind mehr Menschen gekommen, als Anträge bearbeitet werden konnten“, berichtet Andrea Wegener von der christlichen Hilfsorganisation Euro Relief im Gespräch mit pro. Spannungen habe es unter den Bewohnern des Camps immer gegeben – Messerstechereien und Gewalt mit Toten und Verletzten etwa. Nachts habe sich kaum jemand getraut, sein Zelt zu verlassen. „Dass etwas eskalieren wird, haben wir immer gesagt. Die Frage war nur, wann es geschieht.“\nAm 2. September wurde in Moria der erste Covid-19-Fall festgestellt. Bis jetzt wurden 35 Menschen dort positiv auf das Virus getestet, 34 von ihnen ohne Symptome, sagt Wegener. Offenbar habe deren angeordnete Isolation zu Unruhe und Widerstand im Camp geführt. Für Aufregung habe auch gesorgt, dass die griechischen Behörden kürzlich für rund eine Million Euro Zaun gekauft hätten, um Moria zu einem geschlossenen Camp zu machen. Es gebe Hinweise darauf, dass Bewohner des Lagers die Feuer selbst gelegt haben. Laut Medienberichten soll es auch einzelne Angriffe auf die Feuerwehr gegeben haben. Andere Theorien gehen von Brandstiftung durch Rechtsradikale aus. „Uns war klar: Wenn das Coronavirus Moria erreicht, ist die Krankheit das kleinere Problem. Schwieriger würden die psychischen Folgen der Isolation, die Spannungen und die Gewalt sein. Das hat sich nun bestätigt.“\nWie Wegener sagt, hielten sich nach wie vor tausende Flüchtlinge in der Nähe des nun zerstörten Camps auf. Andere hätten sich auf den Weg über die Insel gemacht oder versuchten, in die Hauptstadt oder zum Hafen zu kommen. Wegener fürchtet, dass es dadurch auch zu Zusammenstößen mit den Inselbewohnern kommen kann. „Die Polizei und das Militär muss jetzt alle vor allen beschützen.“\nBedford-Strohm gibt Sea-Watch 4 Reisesegen mit


Elektronisches Papier | futurebytes.ch | Das Schweizer Trendonlinemagazin\nPhilips arbeitet an Projekten zur Verschmelzung von Papier und Display. Die neuste Technologie "Electrowetting" setzt dabei neue Massstäbe was Kontrast, Helligkeit betrifft und soll sogar Videos anzeigen können.\nDie Forschungsabteilung von Philips hat im Magazin “Nature” diese neuartige, reflektierenden und papierartigen Display vorgestellt.\nDiese Technologie weist eine ausreichend hohe Schaltgeschwindigkeit auf, um Videoinhalte anzuzeigen und kann für den Bau eines reflektierenden, vierfarbigen Displays verwendet werden, das – verglichen mit anderen Technologien – mindestens doppelt so hell ist.\nDas Display basiert auf der Technologie des Electrowetting (Benetzung von Grenzflächen durch elektrische Felder), die bei der Bewegung von Flüssigkeit hohe Steuer- und Verarbeitungsgeschwindigkeiten im Mikrometer-Bereich erreicht. Diese Technologie beruht auf der Steuerung von räumlich begrenzten Wasser-Öl-Schnittstellen durch Stromzufuhr. Wenn keine Spannung anliegt, bildet das (farbige) Öl einen dünnen Film zwischen dem Wasser und der hydrophobischen (wasserabweisenden), isolierenden Beschichtung einer Elektrode, und es entsteht ein farbiger Bildpunkt. Wenn zwischen Elektrode und Wasser Spannung anliegt, dann ändert sich die Grenzflächenspannung zwischen Wasser und Beschichtung. Der Zustand dieser Schichten ist folglich nicht mehr stabil, und das Öl wird durch das Wasser verdrängt. Dadurch bildet sich ein teilweise transparenter Bildpunkt oder, wenn unter dem Schaltelement eine reflektierende weiße Schicht liegt, ein weißer Bildpunkt. Displays mit Electrowetting-Technologie weisen eine Reihe von interessanten Eigenschaften auf. Das Schalten zwischen der weißen und der farbigen Reflexion vollzieht sich so schnell, dass Videoinhalte angezeigt werden können. Darüber hinaus zeichnet sich diese Technologie durch niedrigen Energieverbrauch und geringe Leistungsaufnahme aus, so dass Displays, die diesen Effekt nutzen, flach und dünn ausgeführt werden können. Laut Angaben von Philips sind Vergleich zu anderen reflektierenden Displays Reflexionsvermögen und Kontrast besser oder gleichwertig und erreichen fast die Werte für Papier.\nVorheriger Artikel: Nokia 7600\nNächster Artikel: Nokia Medallions\nElektronisches Papier für Sehbehinderte E-Paper ist im Moment in aller Munde und wird mit Sicherheit in den nächsten Jahren unsere Art und Weise zu Lesen revolutionieren. Doch was haben sehbehinderte Menschen von der E-Revolution?...


Vergabe der XXV. Olympischen Winterspiele: Entscheidung für Mailand! Winterspiele 2026 finden in Italien statt | news.de\n24.06.2019, 18.56 Uhr\nVergabe der XXV. Olympischen Winterspiele: Entscheidung für Mailand! Winterspiele 2026 finden in Italien statt\nOb die Olympischen Winterspiel 2026 in Stockholm (Schweden) oder in Mailand (Italien) stattfinden, darüber entscheidet das Internationale Olympische Komittee am 24. Juni 2019. Bild: Gabriele Facciotti / AP / picture alliance / dpa\nAm Abend des 24. Juni 2019 fällt die Entscheidung: Wo werden die Olympischen Winterspiele 2026 stattfinden? Neben Schweden hat sich auch Italien um die Ausrichtung der olympischen Winterspiele beworben. Nun wird das Internationale Olympische Komittee am 24.06.2019 entscheiden, ob die Spiele in Stockholm/Are oder in Mailand/Cortina d'Ampezzo stattfinden werden. Die Entscheidung soll dem Zeitplan entsprechend um 18.00 Uhr in Lausanne in der Schweiz bekanntgegeben werden.\nOlympische Winterspiele 2026 werden in Mailand stattfinden\nDie Modestadt Mailand wird 2026 zur Bühne für die XXV. Olympischen Winterspiele. Dies entschied die Session des Internationalen Olympischen Komitees am Montag in Lausanne. Die 82 stimmberechtigten IOC-Mitglieder votierten dabei mehrheitlich gegen Mitbewerber Stockholm. 20 Jahre nach den Spielen in Turin wird das Sportspektakel auf Eis und Schnee nicht nur erneut nach Italien, sondern in eine klassische Wintersportregion in Europa zurückkehren. Zuletzt waren Vancouver (2010), Sotschi (2014) und Pyeongchang in Südkorea (2018) Gastgeber gewesen, 2022 wird es Peking sein.\nEnttäuschung in Schweden nach Olympia-Vergabe an Mailand\nNach der Vergabe der Olympischen Winterspiele 2026 an Mailand und Cortina d'Ampezzo herrscht beim Mitbewerber aus Schweden große Enttäuschung. Biathletin Hanna Öberg sagte am Montagabend dem schwedischen Fernsehsender SVT, der Moment der Bekanntgabe habe sich sehr ernüchternd angefühlt. "Es hat große Hoffnungen gegeben, Olympische Spiele hätten große Investitionen in den Sport in Schweden bedeutet", sagte die Olympiasiegerin von Pyeongchang in Östersund. Für ihre Sportart hätte es außerdem viel bedeutet, wenn für Olympia eine Biathlon-Anlage in Stockholm gebaut worden wäre.\nSebastian Samuelsson, der mit der schwedischen Biathlon-Staffel ebenfalls Gold in Pyeongchang gewonnen hatte, sagte an Öbergs Seite, Olympische Spiele in Stockholm/Are wären großartig gewesen. "Wir haben gezeigt, dass wir nachhaltige Olympische Spiele ausrichten wollten", sagte er. Aber nicht nur Schweden, sondern auch Italien habe eben eine gute Bewerbung abgegeben.\nIOC-Präsident Thomas Bach hatte am Montagabend in Lausanne verkündet, dass die Bewerbung von Mailand und Cortina d'Ampezzo den Zuschlag für die Olympischen Winterspiele 2026 bekommt. Schweden hat sich damit acht Mal in Serie erfolglos um Olympia beworben, sieben Mal davon für Winterspiele.\n"Made in Sweden": Stockholm will erstmals Winterspiele ausrichten\nSchwedens Hauptstadt Stockholm war 1912 und 1956 Gastgeber Olympischer Sommerspiele, aber noch nie der im Winter. Die Skandinavier sind mit dem Motto "Made in Sweden" und einem Budget von 1,2 Milliarden Euro in die Bewerbung gegangen. Die Wettbewerbe sollen vom 6. bis 22. Februar 2026 - gefolgt von den Paralympics (6. bis 15. März) - an vier Austragungsorten stattfinden.\nStockholm ist dabei nicht nur Schauplatz von Medaillenkämpfen in der Halle wie beim Eisschnelllauf, Eiskunstlauf, Eishockey oder Curling, sondern auch für Langlauf, Biathlon oder Big Air. In Are soll Ski alpin, Snowboard und Freestyle-Ski ausgetragen werden. Falun wird das Zentrum für Skispringen und Nordische Kombination. Rodeln, Bob und Skeleton werden nach Sigulda/Lettland ausgelagert, um keinen Eiskanal bauen zu müssen, für den es in Schweden keinen Bedarf gibt. Von den erforderlichen zwölf Sportstätten existieren bereits neun.\nStärken der Bewerbung sind der besondere Fokus auf Nachhaltigkeit. Das gilt im Land von Aktivistin Greta Thunberg sowohl für Klima- und Umweltfragen als auch für wirtschaftliche und soziale Aspekte, womit die Bewerbung in besonderem Maße die Anforderungen der Agenda 2020 des Internationalen Olympischen Komitees zur Zukunft der Spiele erfüllt. Außerdem gibt es eine exzellente Infrastruktur mit gutem Nahverkehr in Stockholm und leidenschaftliche Wintersportfans.\nSchwächen der Kandidatur ist die im Vergleich zum Kandidaten Mailand deutlich geringere Zustimmung der Bevölkerung zu dem Großprojekt von weit unter 50 Prozent. Zudem stellt der Ort Are ein logistisches Problem dar: Er liegt rund 600 Kilometer nordwestlich von Stockholm. Hinzu kommt die nördliche Lage Schwedens: Dass im Winter weniger Tageslicht herrscht als weiter südlich, könnte Auswirkungen auf die Länge der Wettkampftage haben.\nGroße Zustimmung der Italiener für Winterspiele 2026 in Mailand\nMailand ist noch nie Austragungsort für Olympische Spiele gewesen, Cortina d'Ampezzo dagegen war es bereits 1956. Nach Italien wurden zudem 1960 die Sommer- und 2006 die Winterspiele vergeben. Die Mailänder Bewerbung mit dem Motto "Dreaming Together" basiert auf einem Budget von 1,4 Milliarden Euro. Geplant sind die Spiele vom 6. bis 22. Februar 2026, gefolgt von den Paralympics (6. bis 15. März). Die Eröffnungsfeier soll im San-Siro-Stadion von Mailand und die Schlusszeremonie in der Arena in Verona stattfinden.\nDie Medaillenkämpfe sollen in Mailand (Eishockey, Eiskunstlauf, Shorttrack), Valtellina (Ski Alpin Männer, Freestyle Ski, Snowboard), Cortina (Ski Alpin Frauen, Bobsport, Curling, Biathlon) und Val di Fiemme (u.a. Skilanglauf, Skispringen, Eisschnelllauf) ausgetragen werden. Für die Athleten sind sechs Olympische Dörfer in Mailand, Cortina, Livigno, Bormio, Val di Fiemme und Antholz vorgesehen.\nStärken der Kandidatur sind der große Rückhalt der italienischen Bevölkerung (83 Prozent) und dass nur zwei permanente Sportstätten gebaut werden müssen. Mailand ist mit Auto, Bahn und Flugzeug gut zu erreichen und hat als Mode-Hauptstadt ein großes Kultur- und Gastronomie-Angebot sowie historische Sehenswürdigkeiten. Cortina ist mit der Dolomiten-Kulisse ein beliebtes Touristenziel. Norditalien war Schauplatz vieler Wintersportveranstaltungen.\nDie Schwächen sind der Transport zwischen den Veranstaltungen in den Bergen und der Stadt, der ausgebaut werden muss. Kritisiert wird auch, dass Ski alpin für Männer und Frauen an getrennten Orten stattfinden sollen, was zu höheren Kosten und logistischen Schwierigkeiten führen könnte.\nDOSB: Mailand und Stockholm wären perfekte Winterspiele-Gastgeber\nDer Deutsche Olympische Sportbund hält Mailand und Stockholm für herausragende Bewerber um die Olympischen Winterspiele 2026. "Beide Kandidaten wären zweifelsohne perfekte Gastgeber", sagte DOSB-Präsident Alfons Hörmann. "Es sind klassische Wintersportländer mit großer Tradition, recht unterschiedlich in ihrer Art, aber die häufig nachgewiesen haben, dass sie das können." Die Entscheidung über den Winterspiele-Gastgeber in sieben Jahren fällt am Montag auf der 134. Session des Internationalen Olympischen Komitees in Lausanne.\nFür Hörmann wäre es auch ein deutliches Signal, "dass nach zweieinhalb Mal Asien - je nachdem wo man das russische Sotschi zuordnet - die Winterspiele wieder nach Europa zurückkehren". 2018 war das südkoreanische Pyeongchang der Ausrichter, 2022 wird es Peking sein. In Ergänzung zu den Sommerspielen 2024 in Paris erwartet er zudem Winterspiele, "die auch in Deutschland große Begeisterung wecken" werden.\nSchweden schickt Kronprinzessin zur Olympia-Bekanntgabe beim IOC\nHoher Besuch beim IOC: Kronprinzessin Victoria kommt zur Unterstützung der schwedischen Olympia-Delegation nach Lausanne. Neben der Thronfolgerin werden auch Victorias Ehemann Prinz Daniel und Regierungschef Stefan Löfven auf der Sitzung des Internationalen Olympischen Komitees dabei sein, wie die schwedische Bewerbungskampagne am Donnerstag mitteilte. In Lausanne wird am Montag bekanntgegeben, ob Stockholm mit Are oder das italienische Mailand mit Cortina d'Ampezzo die Olympischen Winterspiele 2026 austragen dürfen. Schweden hat zwar 1912 Olympische Sommer-, aber noch nie Winterspiele veranstaltet.\nBefragung: Knappe Mehrheit gegen Olympia 2026 in Stockholm\nDie Olympia-Bewerbung der Hauptstadt Stockholm wird von vielen Schweden weiter kritisch betrachtet. In einer neuen Befragung des Meinungsforschungsinstituts Ipsos im Auftrag der Zeitung "Dagens Nyheter" sprach sich eine knappe Mehrheit der Befragten gegen eine Austragung der Olympischen Winterspiele 2026 in Stockholm und Are aus: 37 Prozent der 1130 Befragten sind demnach gegen eine Austragung, 34 Prozent dafür. Der Rest war unentschlossen.\nIn einer vor knapp einer Woche veröffentlichten Befragung des schwedischen Radios sprachen sich 47 Prozent für und 41 Prozent gegen die Austragung der Winterspiele aus. Das Internationale Olympische Komitee (IOC), das am kommenden Montag über den Veranstaltungsort der Spiele entscheidet, spricht von 55 Prozent Unterstützung in Schweden. Um die Austragung bewirbt sich neben Stockholm/Are auch Mailand mit Cortina d'Ampezzo. In Italien ist die Unterstützung laut IOC-Angaben deutlich höher. Schweden hat noch nie Olympische Winterspiele ausgerichtet.\nSchwedischer Ministerpräsident wirbt für Olympia 2026 in Stockholm\nDer schwedische Ministerpräsident Stefan Löfven und andere namhafte Schweden haben sich für eine Austragung der Olympischen Winterspiele 2026 in Stockholm ausgesprochen. Eine Woche vor der IOC-Entscheidung über die Olympia-Vergabe brachte Löfven gemeinsam mit Außenministerin Margot Wallström seine Hoffnung zum Ausdruck, dass die Entscheidung zugunsten der schwedischen Bewerbung fallen werde.\nSchweden sei eine Wintersportnation, die sich auf die Austragung großer Wettkämpfe verstehe, wurde Löfven in einer Mitteilung der schwedischen Olympia-Kampagne zitiert. Wallström ergänzte: "Willkommen in Schweden. Sie können uns vertrauen und darauf vertrauen, dass wir unser Bestes geben werden, um es zu denkwürdigen Spielen zu machen."\n"Schweden ist bereit, die ersten wirklich nachhaltigen Olympischen und Paralympischen Spiele auszurichten", hieß es in einer ebenfalls am Montag veröffentlichten Erklärung der Stockholmer Handelskammer, die von Löfven und anderen schwedischen Persönlichkeiten wie Spotify-Gründer Daniel Ek und Ericsson-Chef Börje Ekholm unterzeichnet worden war. "Wir sind uns sicher, dass die großartigen Möglichkeiten einer Austragung von Olympischen Spielen die Herausforderungen deutlich übertreffen."\nDas Internationale Olympische Komitee (IOC) entscheidet am kommenden Montag über die Austragung der Winterspiele. Darum bewerben sich das italienische Mailand und Cortina d'Ampezzo sowie Stockholm mit Are. Schweden hat noch nie Olympische Winterspiele ausgerichtet.\nIOC-Evaluierung: Italien für 2026 im Vorteil - Bach: Kein Favorit\nAm Tag der Veröffentlichung des Evaluierungsberichts zu den Olympia-Bewerbungen Italiens und Schwedens wollte IOC-Chef Thomas Bach noch keinen Favoriten für die Ausrichtung der Winterspiele 2026 benennen. "Es sind zwei Bewerber aus klassischen europäischen Wintersportländern, die eine Rückkehr Olympias zu den Wurzeln bedeuten. Insoweit will ich da nicht abwägen", sagte der Präsident des Internationalen Olympischen Komitees am Freitag vor der Veranstaltung "Bild 100" in Berlin der Deutschen Presse-Agentur.\nUm die Austragung der Spiele bewerben sich Mailand und Cortina d'Ampezzo sowie die schwedische Hauptstadt Stockholm mit Are. Wer die übernächsten Winterspiele austragen darf, entscheidet das IOC am 24. Juni in Lausanne. "Man kann ruhig schlafen, es wird einen guten Ausrichter für 2026 geben", fügte Bach hinzu. "Die Athleten dürfen sich dort auf ein fachkundiges und enthusiastisches Publikum freuen."\nDie italienische Regierung hatte zuvor staatliche Garantien für die Kandidatur zugesagt. Damit waren die Chancen von Mailand/Cortina auf die Spiele gestiegen. Aus dem Bericht des IOC geht hervor, dass die Zustimmung der Bevölkerung in Italien bei 83 Prozent und in Schweden bei 55 Prozent liegt.\nDem Bericht zufolge fehlen im schwedischen Angebot «verbindliche Finanzierungsgarantien» für das Sportlerdorf in Stockholm und die geplanten neuen Sportarenen für Eisschnelllauf sowie Ski-Langlauf und Biathlon. Das IOC-Bewertungsteam schlug daher vor, bereits vorhandene Skiorte in Falun und Östersund zu nutzen. Auch sollte zur Kostensenkung die Nutzung einer Bobbahn im lettischen Sigulda erwogen werden. IOC-Experten schlugen auch vor, Bormio als einen der beiden alpinen Skiorte zu streichen, um logistische Probleme der italienischen Bewerbung zu lösen.\nThemen: Biathlon, Eisschnelllauf, Europa, Hilde Gerg, Internationales Olympisches Komitee, Italien, Mailand, Olympia, Ski alpin, Stockholm, Wintersport\n1. Entscheidung für Mailand! Winterspiele 2026 finden in Italien statt\n2. Winter-Olympia 2026: Entscheidung des IOC fällt am 24. Juni


kielerleben – Fotowhisper Filmproduktionen\nEvent-Filmemacher aus Bonn und Umgebung\nPseudo-Foodblogger am Start!\nSpießbraten mit Sahne-Böhnchen und Kroketten\nNicht nur Filme kann ich! In diesem kurzen Beitrag möchte ich euch zeigen wie man einfach und lecker ein tolles Sonntagsessen zaubern kann: „Pseudo-Foodblogger am Start!“ weiterlesen\nAutor FotoWhisperVeröffentlicht am 05/02/2018 13/02/2018 Kategorien RezepteSchlagwörter amazing, bbq, beans, besten, braten, essen, Food, foodblogger, gastro, Grill, igerskiel, instafood, kielerleben, kitchen, lecker, recipeSchreibe einen Kommentar zu Pseudo-Foodblogger am Start!\nWandbilder testen von Saal-Digital\nPakete sind das Beste\nPünktlich ein paar Tage vor Weihnachten erreicht mich ein riesiges Paket mit ca. 60x90cm. Und ich weiß schon ganz genau was darin ist!\nDoch zuerst heißt es: Warten auf den 24. Dezember… „Wandbilder testen von Saal-Digital“ weiterlesen\nAutor FotoWhisperVeröffentlicht am 29/12/2017 21/01/2018 Kategorien ReviewsSchlagwörter art, Druck, fotografie, igers, igerskiel, Kiel, kielerleben, kunst, review, saaldigital, tannenbaum, wandbild, weihnachtenSchreibe einen Kommentar zu Wandbilder testen von Saal-Digital\nFernsehteam und Cocktails beim 11. Instameet?!\nNicht nur Panoramas und Portraits können wir Instagrammer! Es dürfen auch mal gerne Cocktails und Co. sein…\n„Erst fotografieren, dann trinken…“, das ist heute das Motto.\nEs ist 18 Uhr als wir bepackt mit Kameras, Mikrofon und Kabeln in’s Auto steigen. „Fernsehteam und Cocktails beim 11. Instameet?!“ weiterlesen\nAutor FotoWhisperVeröffentlicht am 24/11/2017 11/01/2019 Kategorien Filme&AufträgeSchlagwörter barlife, cocktails, fernsehen, holtenauer, igerskiel, instameet, Kiel, kielerleben, kieltv, moralistbar, offenerkanalSchreibe einen Kommentar zu Fernsehteam und Cocktails beim 11. Instameet?!\nDatenschutz & Cookies: Diese Seite setzt Cookies ein. Bei weiterer Verwendung dieser Website stimmen Sie der Benutzung von Cookies zu.\nUm mehr über den Datenschutz zu erfahren klicken Sie hier: Cookie- und Datenschutzerklärung\nFotowhisper Filmproduktionen Datenschutzbelehrung\tStolz präsentiert von WordPress


Overclocking: Nexus 7 auf über 2 GHz übertaktet - WinFuture.de\nZwei Mitgliedern aus dem 'XDA-Forum', die dort unter den Namen clemsyn und Simms22 bekannt sind, war es möglich, den Tablet-PC aus dem Hause Google deutlich zu übertakten. Ihnen war eine Steigerung auf 2 GHz möglich. Das von ASUS hergestellte Google Nexus 7 kommt unter der Haube mit einem Nvidia Tegra 3 T30L ARM-Cortex A9 Quad-Core-Prozessor, der mit 1,2 Gigahertz taktet, in Verbindung mit einem GByte Arbeitsspeicher in der herkömmlich erhältlichen Ausführung daher. Im bekannten Quadrant-Benchmark erreichte man mit diesem Gerät einen Wert von über 8000 - nach den Anpassungen.\nDen bisherigen Rekord von 1,64 GHz konnte man mit diesen Werten nun übertreffen. Diesbezüglich mussten die beiden Entwickler auf verschiedene Faktoren sehr genau achten. Es war unter anderem eine sehr genaue Abstimmung der Taktfrequenzen von GPU und CPU erforderlich. Zudem musste die Kernspannung des Prozessors entsprechend auf die Anpassungen abgestimmt werden.\nVor dem Einsatz des zugehörigen Kernels, der speziell zu diesem Zweck angepasst wurde, warnt clemsyn in dem veröffentlichten Beitrag. Dieser könnte auf den Geräten zu Problemen führen, da unter anderem die Spannungswerte angepasst wurden. Grundsätzlich sollte man im Besitz eines Backups sein, wenn man derartige Dinge ausprobiert, schreibt er.\nSeit Kurzem ist das Google Nexus 7 Tablet offiziell in Deutschland über den Google Play Store erhältlich. Hierzulande verkauft der Internetkonzern das Gerät mit Android 4.1 "Jelly Bean" zum Preis von rund 200 Euro (8 GByte Speicher). Alternativ steht eine Version mit 16 GByte Speicherplatz für 249 Euro zur Verfügung.\nDienstag, 28.08.2012 18:46 Uhr


Edelstahlschornstein doppelwandig und einwandig direkt vom Fachhandel kaufen.\n2019-07-11 14:32:48 2010-03-04 00:00:00 04.03.2010 00:00 Durchnittliche Bewertung: 4.4 / 5.0 von insgesamt 358 abgegebenen Stimmen.\nSie möchten Ihren Schornstein selbst kalkulieren?. Dann benutzen Sie einfach unseren Schornsteinkonfigurator. Der Schornsteinkonfigurator ist kostenlos, centgenau und berücksichtigt alle notwendigen Elemente. So haben Sie eine sichere Kalklulationsbasis.


Schützenfest - Jetzt ist Königsoffizier selbst König - derwesten.de\nJetzt ist Königsoffizier selbst König\nGeschafft: Klaus Rüther (rechts) ist neuer Schützenkönig in Kallenhardt. Gratulanten sind unter anderem Pfarrer Bernd Götze, Oberst Dr. Hermann Burg und Rüthers Vorgänger Dieter Thiele.\nKallenhardt.. „Ich glaube, dann gehe ich jetzt auch mal dran.“ Was Dr. Hermann Burg, Oberst der Schützenbruderschaft St. Sebastianus Kallenhardt, im Rahmen zahlreicher Ehrenschüsse verkündete, könnte sich auch Klaus Rüther gesagt haben. Spät kam er unter die Vogelstange, aber mit gewaltigen Folgen. Mit dem 104. Schuss wurde er neuer König. „Das hatte ich jetzt gar nicht vor“, bekannte der bei der Paderborner Brauerei tätige Schlosser mit Unschuldsmiene. Immerhin hatte er manchem König eines voraus: Als Königsoffizier der bis gestern Mittag noch amtierenden Majestät wusste er „wie der Hase läuft“ – was ihn erwartete, was er und seine Frau und Königin Rita nach dem finalen Schuss zu tun hatte und was für sie durch andere dienstbare Geister getan werden würde.\nWer hat an der Uhr – oder besser dem Vogel – gedreht? Diese Frage stellte sich, kaum nachdem die ersten Schüsse abgegeben worden waren. Erst drehte sich der Vogel um 90, schließlich sogar um 180 Grad. So wurde aus dem Adler eher ein Geier Sturzflug.\nIm Sturzflug: Schnell setzt der Adler zum Sinkflug an. Bis er tatsächlich fällt, dauert es aber noch.\nNoch senkrecht auf dem Haupt thronte die Krone, als Matthias Mekus sie abschoss. Doch dies änderte sich schnell. „Kann ich da noch drunter gehen?“, fragte Franz-Josef Dohle etwas bange. Gab dann aber doch einen Schuss ab, nachdem sich endgültig die Frage stellte, wo denn die ganzen Aspiranten, die noch zuvor im Dutzend auf die Insignien anlegen wollten, eigentlich geblieben waren. Schon aus dem Lot geraten war der Vogel, als Josef Risse – „nennt mich Troister“ – den Apfel traf. Endgültig vorbei war es dann mit der korrekten Haltung des Adlers, als Christian Fechner das Zepter traf.\nFlügel fällt mit Zeitverzug\n„Immer mittenrein, statt drüberweg“, wartete Karnevalspräsident Bertram Dohle mit einem klugen Ratschlag auf, den er dann aber selbst nicht befolgte, sondern es Fechner gleichtat, der verkündete: „Jetzt bin ich aber weg.“ Gleiches galt für Stefan Mekus, nach dessen letztem Schuss einer der beiden Flügel fiel – wenn auch mit deutlichem Zeitverzug.\nAls auch Edgar Ramsel, Rendant der Bruderschaft, der schon König in Langenstraße war, seinen Abschied nahm, wurde es einsam unter der Vogelstange. Immer wieder tauchte zwar Michael Arnst für ein, zwei Schüsse auf, genauso schnell aber auch wieder unter. „Nun bleib doch mal hier. Deine Schuhe sind schon durchgelaufen“, ulkte Eberhard Rüther, Vater dessen, der es wenig später tatsächlich machte. Immerhin hatte Arnst dafür gesorgt, dass der zweite Flügel fiel und der Rest vom Vogel wieder in ordnungsgemäßer Senkrechtposition verharrte.\nTränen bei den Töchtern\nSo traf ihn dann Klaus Rüther an und hörte auf den Rat: „Zieh das Ding jetzt durch!“ Während sich nach dem letzten Schuss der 39-Jährige mit seiner Frau Rita freute, herrschten bei den drei kleinen Töchtern offensichtlich gemischte Gefühle vor. Bei den siebenjährigen Zwillingen Anni und Lina, vor allem aber bei Antonia (9) kullerten die Tränen – sicherlich wurden daraus später daheim an der Unteren Straße 21 Freudentränen.


AVM/Fritz | rein-hoeren.de\nNach Durchführung eines kostenlosen Firmware-Updates sind nun fünf voreingestellte Internetradio-Stationen auf dem Fritz-Wlan-Repeater verfügbar, weitere Sender lassen sich frei auswählen. Gespeichert werden können maximal 20 verschiedene Stationen. Alle relevanten Informationen zu den Sendern sind dabei auf dem Display des Repeaters ablesbar. Der Sender-Wechsel vollzieht sich via Touch-Screen oder über den Browser. Eine Stereoanlage kann per Kabel an den Repeater angeschlossen (digital/SPDIF oder analog/Line-out) werden.


Mystery Blogger Award – teilzeitelfe\nOktober 10, 2017 Oktober 10, 2017 teilzeitelfe\nich wurde getaggt, ich wurde bedacht. Freut mich riesig, dass jemand an mich gedacht hat – und Dinge von mir wissen möchte. Der Tag ist ins Leben gerufen worden um Blogger einander näher zu bringen und auf kleinere Blogs aufmerksam machen zu können. Die Idee dahinter mag ich total und darum nehm ich auch gerne teil. Nur an wen ich das Ganze weiter gebe muss ich mir noch überlegen, ganz schwierige Geschichte, ich folge wahrscheinlich nur Leuten die daran schon teil genommen haben. 😀\nEgal, erst Mal ist es Teil der Aufgabe drei Dinge über mich zu erzählen, dann tu ich das doch einfach:\nIch bin ein leidenschaftlicher Leser und habe immer schon gerne gelesen. An eine Zeit ‚vor dem Buch‘ kann ich mich nicht erinnern, die gibt es nicht, das zählte für mich immer schon dazu. Dennoch gab es eine Zeit in meinem Leben in der ich zum Lesen keine Ruhe hatte und diese Zeit war die schwärzeste bislang. Das sollte so nicht sein, darum weiß ich jetzt wieder, wie wichtig ein gutes Buch auch für die Seele ist.\nIch darf im wunderschönen oberbergischen Kreis wohnen, einer eher ländlichen Gegend mit toller Natur und eben bergischer Aussicht. Es regnet hier am häufigsten in NRW, darum hab ich immer eine Ausrede mir ein Buch zu schnappen und mich auf die Couch damit zu setzen. Doch in der letzten Zeit habe ich auch Hörbücher für mich entdeckt und überlege gerade ob sich mein Audible-Abo lohnt (es pausiert gerade). Denn eigentlich möchte ich gute Bücher auch im Schrank stehen haben um sie nochmal lesen zu können, doch es ist so praktisch beim kochen/autofahren/reisen…\nMan kann mich als eine Person mit tausend Interessen betrachten – aber nichts so richtig. Ich liebe lesen, kochen, schminken, Rollenspiel, sport (jaja,… soll ja was besonderes bleiben, darum mach ichs so selten)… am Meisten liebe ich jedoch meine Couch 🙂\nDesweiteren ist es Teil der Aufgabe den Schöpfer des Tags zu verlinken und zu nennen. Der Schöpfer ist Okoto Enigma und ihr kommt auf den Blogpost indem ihr auf den Namen klickt.\nDas Bild im Post zu platzieren war auch Aufgabe (und kommt mir gelegen, ein süßes Bild das gut zu meinem Blog passt glaub ich :))\nDie Aufgabe der ich am liebsten nachkomme ist, von der Person zu erzählen die mich mit dem Tag bedacht hat. Wir reden hier vom Seitenzeiten-Blog, einem ganz frischen und jungen Blog der noch nicht lange besteht und dennoch sehr schön gemacht ist. Es wird über Bücher geschrieben, da lese ich immer total gerne und Buchrezensionen und Vorstellungen sind zu finden. Schaut sehr gerne mal dort vorbei.\nNun darf ich die Fragen beantworten, die mir gestellt wurden.\n1. Ihr dürft drei Buchcharaktere für eine Woche mit auf eine einsame Insel nehmen. Wen wählt ihr und warum?\nWir starten also mit einer Herausforderung… soso. Ok, dann versuchen wir das mal. Einsame Insel, ich brauch also jemanden der mir das Überleben sichert. Katniss Everdeen wäre hier prädestiniert, aber ich finde sie unsympatisch (und die Bücher dennoch gut). Also suchen wir weiter. Ich glaube ich nehme Rysand mit, der als Fae ja nun so einiges rocken kann, gut aussieht und mir den Arsch retten kann wenn Gefahr droht. (‚Das Reich der sieben Höfe‘ – Sarah J. Maas) Außerdem ist er Liebevoll und gut, beschützt sein Umfeld… dieser Charakter hat große Vorteile. Gute Wahl!\nDarüber hinaus brauchen wir noch jemanden, der dafür sorgt, dass es lustig wird. Das könnte doch eindeutig Percy Jackson sein, er ist immer für einen Scherz gut und außerdem kann er das mit dem Überleben auch zumindest unterstützen. Auch wenn er selbst ja eigentlich immer nur durch Glück und gute Freunde weiter kommt, so kommt er weiter und allein das zählt. (‚Percy Jackson‘ – Rick Riordan)\nFür die dritte Person wollte ich zunächst dies schreiben: ‚Und um Lebensmittel und Getränke möchte ich mich nicht selbst kümmern müssen, und es ist auch noch ein kluger Schachzug weil er uns jederzeit wieder von dort weg bringen könnte… Dobby der Hauself ist unglaublich lieb, süß und toll und kann Essen herzaubern und uns zur Not fort apparieren. Darum darf er sehr gerne mitkommen – wenn er möchte. 😉 (‚Harry Potter‘ – J. K. Rowling) ‚ – doch dann sah ich nochmal, dass es nur eine Woche ist. Darum entscheide ich mich lieber für eine Freundin, jemanden, mit dem man reden kann. Hier bleibe ich trotzdem bei Harry Potter und wähle meine persönliche Heldin Ginny, die im Film so unglaublich farblos rüber kommt dass es fast skurril anmutet, in den Büchern aber vor Witz (kein Wunder bei Fred & George als Brüdern), Charme, Klugheit und Talent nur so sprüht. So eine Frau hab ich gerne an meiner Seite.\n2. Wer ist euer Lieblingsbösewicht und warum?\nMein Lieblingsbösewicht ist ganz schwierig. Ich finde es ist wichtig, den Antagonisten facettenreich aufzubauen und ihm auch wirklich böse Dinge zutrauen zu können. Denn wenn man denkt, dass er das eh nicht tun wird, dann ist keine Spannung da. Ein Charmanter und wirklich toller Bösewicht ist immer wieder bei Disney zu finden, aber da wir hier von Büchern reden, kann ich da keinen von nennen. Darum nehme ich jemanden wie Legend aus ‚Caraval‘ – Stephanie Garber. Ist er eigentlich wirklich böse oder spielt er nur ein eigenes Spiel? Außerdem mag ich es nicht, wenn schwache unterdrückt und ausgenutzt werden…\n3. In welche Welt würdet ihr reisen, wenn ihr für 3 Wochen in einem Buch Urlaub machen könntet?\nDrei Wochen Urlaub ist eine tolle Sache. Das Erste was mir gerade einfiel war Caraval, aber dann merkte ich, wie böse die Welt eigentlich ist. Darum möchte ich dort lieber keinen Urlaub machen, so fantastisch und spektakulär es auch ist. Vielleicht nehmen wir dann die New York Diaries – Bände? Denn wer liebt New York nicht und drei Wochen dort sind sicherlich immer noch zu kurz aber ein guter Anfang? Und meinen Joker möchte ich mir bis zum Schluss aufheben, für die letzte Frage 😀 (Ich lese zu viele dystopische Bücher stelle ich fest. Heile Welt hab ich selten… mist!)\nWenn es jedoch wirklich eine eigene Welt sein muss, nehme ich die Welt aus ‚Der Name des Windes‘ oder der Magier-Reihe von Trudi Canavan, da ist es zumindest nicht ganz so übel wie in den Hunger Games oder der ‚Farben des Blutes‘-Trilogie.\nNein, halt. Ich habs, meine Welt wird eindeutig die Scheibenwelt. Einmal in Ankh Morpork die ‚frische‘ Luft einatmen und von TMSIDR Schnappers Würstchen Durchfall bekommen. Selbst sehen, welcher Rasse Nobby Nobbs angehört (oder eben nicht) und die Zauberer aus der Ferne bewundern (wer so viel essen kann und den ganzen Tag danach plant der gehört bewundert). Einmal vom Rand der Welt schauen und dort Urlaub machen, wo ‚mögest du einen interessanten Tag haben‘ das schlimmste ist, was man jemandem wünschen kann. Da kommt man entspannt wieder denke ich. Und gut gelaunt.\n4. Welches Buch hat euch, aufgrund seines Endes, schlaflose Nächte bereitet?\nDa hab ich glaube ich eine ganz eigene Wahl, denn das Buch, dessen Ende mich am meisten aufgewühlt hat, war eindeutig das Ende von ‚Vom Winde verweht‘. Ich habe bis zum Schluss darauf gewartet, dass ihr auffällt, dass sie ihn eigentlich liebt und als das endlich (ENDLICH) geschieht, will er sie nicht mehr und geht. Verständlicherweise, aber dennoch ein riesiger Schock! Das Ende ist bis heute, ein paar Jahre nachdem ich das Buch gelesen habe, für mich ein Beispiel an ‚kann ich nicht leiden‘ und seitdem sage ich auch immer wieder, dass ich bekennender Happy Ending-Fan bin.\n5. Welches Buch lest ihr immer und immer wieder?\nDas einzig wahre, das Einzige, das unendlich faszinierend schöne – Harry Potter (und hier füge der Leser bitte selbst seinen favorisierten Band ein, denn ich liebe sie allesamt). Diese Buchreihe ist für mich ein absoluter Traum, absolut unerreicht wundervoll, traumhaft schön und voller Freundschaft, Mut, Tiefgang… Das allerallerALLERbeste das je geschrieben wurde. Always! Nicht nur ein Buch für Kinder, auch wenn es zu Beginn so gedacht war, sondern eine Geschichte für jedes Alter, aus der wir allesamt respektvollen Umgang miteinander, Rücksicht aufeinander und Liebe für die Mitmenschen lernen können.\n‚Happiness can be found even in the darkest of times if one only remembers to turn on the light.‘\nUnd zu guter Letzt teile ich 5 Links zu meinen besten Blogposts – aber weise darauf hin, dass aufgrund meines Themenmixes hier keine Buchbeiträge bei sein werden denke ich. 😉\nDieser Beitrag liegt mir natürlich am meisten am Herzen. Es ist das persönlichste das ich je geschrieben und veröffentlicht habe. Man sollte sich nicht verstecken finde ich und es kann ja sein, dass es jemandem hilft. Achtung, Plakativ!\nDer nächste Beitrag ist der Einzige der bislang von Büchern handelt, aber gleichzeitig erklärt er schon ein wenig meine Liebe zum Thema. Bücherwurm\nNun kommt ein Beitrag zu Futter, mein Hello Fresh Erfahrungsbericht der meine Art zu Kochen schon ein wenig verändert hat. Seitdem gibt es immer wieder Hello Fresh Gerichte weil sie sehr lecker und gesund sind.\nDann kommt ein Beitrag zu Schminke, dem Thema das mich damals zum bloggen gebracht hat und mittlerweile kaum noch Platz findet, weil es mich einfach viel weniger interessiert als früher. Ist das denn eigentlich alles nötig? hinterfragt einfach mal kritisch und ist aus Juli 2015 – aber immer noch aktuell.\nUnd zu guter Letzt verlinke ich einen Beitrag über mein Herzthema der Hautpflege – eine Übersicht. Es fasst zusammen was in meinen Augen am nötigsten ist und verlinkt viele viele gute Blogs mit weiteren Tipps. So kann man stundenlang dran bleiben, Achtung! Und in meinen Augen ist Hautpflege ein Thema, das einen gefangen nehmen kann wenn man es zulässt.\nOb das jetzt tatsächlich die Besten sind ist ne gute Frage, aber es sind Posts die gar nicht mal übel sind glaube ich. Und es ist ein wilder Themenmix, der mich repräsentiert. Denn ich möchte mich nicht auf eine Sache reduzieren lassen. Ich bin nicht nur Schminke, nur Kosmetik oder nur Bücher, ich bin vielschichtig und begeisterungsfähig. Und das erkennt man auch an den Themen. 🙂\nMeine Fragen für meine ‚Nominierten‘:\n1.) Welches Kinderbuch hat dich damals nachhaltig beeinflusst und beeindruckt – und wieso?\n2.) Gab es auch bei dir eine Zeit in der du nicht gelesen hast? Wie kam es dazu?\n3.) Welches Buch befindet sich gerade auf deinem Nachttisch?\n4.) Wärst du lieber eine Woche ohne Handy oder eine Woche ohne deinen Partner? (gemein, oder?)\n– Nenne den Schöpfer des Awards und setze einen Link auf den Blog.\n– Platziere das Award Logo oder Bild in Deinen Post.\n– Danke der Person, die Dich nominiert hat und verlinke ihren Blog in Deinem Post.\n– Erzähle Deinen Lesern 3 Dinge von Dir selbst.\n– Beantworte die Fragen des Nominierenden.\n– Nominiere selbst 10-20 Blogger. – Sorry, hier passe ich. Wenn mir wer einfällt den ich nominieren will dann tue ich das, aber ich hab schon Kettenbriefe immer gehasst und nie weitergeleitet, so handhabe ich das auch. Teilnehmen darf wer möchte, schreibt mir einen Kommentar, dann komm ich gucken. 🙂\n– Frage Deine Nominierten 5 originelle Fragen Deiner Wahl.\n– Teile 5 Links zu Deinen besten Blogposts.\n– Benachrichtige Deine Nominierten, indem Du in Ihrem Blog kommentierst.\nVeröffentlicht von teilzeitelfe\nZeige alle Beiträge von teilzeitelfe\nVorheriger Beitrag Immer wieder Sonntags\nNächster Beitrag Immer wieder Sonntags\nEin Kommentar zu „Mystery Blogger Award“\nOktober 10, 2017 um 3:47 pm\nVielen Dank fürs mitmachen! Ich bin absolut deiner Meinung: Harry Potter! Always! ❤


POL-DO: Dortmund, Körner Hellweg Einbruch für Gurke - Zwei "Gemüsefans" festgenommen | Pressemitteilung Polizei Dortmund\nDortmund (ots) - Lfd. Nr.:0124\nEin aufmerksamer Zeuge hat gestern Abend (25.Januar 2016), um 23.52 Uhr, in Dortmund die Polizei verständigt, nachdem er verdächtige Geräusche aus Richtung eines Supermarktes wahrnahm.\nDabei beobachtete der Zeuge, wie ein Unbekannter den Markt am Körner Hellweg betrat und wieder herauskam.\nKurz darauf nahmen die eintreffenden Zivilfahnder zwei Tatverdächtige, ein 14-jähriges Mädchen und einen 17-jährigen Jungen direkt vor dem Supermarkt fest.\nDie Beamten stellten vor Ort fest, dass die beiden mutmaßlichen Einbrecher offenkundig Gemüseliebhaber sind: Nach eigenen Aussagen, hatten die beiden Dortmunder die Scheibe des Supermarktes eingetreten um dort eine Gurke zu entwenden. Diese steckte noch unter dem T-Shirt des 17-Jährigen. Die Gurke verblieb vor Ort. Ob das Gemüse mittlerweile Salat ist muss offen bleiben.\nDer 17-jährige Tatverdächtige wurde vorläufig festgenommen und für weitere polizeiliche Maßnahmen in das Gewahrsam der Polizei gebracht. Die 14-Jährige wurde in die Obhut des Jugendamtes übergeben.\n25.01.2016 – 20:35\nDortmund (ots) - Lfd. Nr.: 0125 Die Masche war bei den zwei bekannten Fällen die gleiche. Ein Mann klingelt an der Wohnungstür in einem Mehrfamilienhaus und fragt nach der Nummer von dem "Hausverwalter". Die Wohnungsinhaber, beides mal Senioren, gehen zurück in Wohnung um die Nummer zu suchen bzw. auf einen Zettel zu notieren. Der unbekannte Mann folgt ihnen und nutzt die Gelegenheit um ...\nDortmund (ots) - Lfd. Nr.: 0124 "Wir wollen Dich!- Komm mit auf Streife!"- unter diesem Motto veranstaltet die Polizei Dortmund am Mittwoch, den 27.01.2016, von 16 - 18 Uhr, im Präsidium an der Markgrafenstraße eine Inforunde für potentielle Bewerber für den Polizeiberuf. Eine Anmeldung zur Inforunde ist nicht erforderlich. In der rund zweistündigen ...\nDortmund (ots) - Lfd. Nr.: 0123 Eine Fahrradfahrerin ist heute (25.1.) auf der Kupferstraße von einem Lkw erfasst worden. Bei dem Zusammenstoß verletzte sie sich schwer. Gegen 12.10 Uhr wollte die 81-jährige Lünerin mit ihrem Fahrrad an der Kreuzung Kupferstraße / Kurt-Schumacher-Straße die Kupferstraße an ...


Geräumige Wohnung zum Verkauf im Erdgeschoss in der Urbanisation Terrazas de Costalita, befindet sich 100 Meter zum Strand zwischen dem Zetrum von Estepona Puerto Banus. Terrazas de Costalita ist eine geschlossene Urbanisation mit direktem Zugang zum Strand, Gemeinschaftspool im tropischen Garten, Fitnessraum, Concierge während des Tages und Sicherheit bei Nacht. Das Anwesen besteht aus einer Eingangshalle, Wohnzimmer mit Essbereich und Zugang zur teilweise überdachten Süd-West-Terrasse, Hauptschlafzimmer mit en-suite Badezimmer, 2 Schlafzimmer, die sich ein Badezimmer teilen und eine voll ausgestattete Küche. Von der Küche aus haben Sie direkten Zugang zu einer sehr großen Terrasse (über 100 m2). Ein Parkplatz und ein Abstellraum in der Tiefgarage sind inbegriffen.\nJa ich bin interessiert in Referenz 222-01496P, oder ähnliches, bitte kontaktieren sie mich.


Kindergarten in der Türkei – GEM Dernek\nPosts tagged: Kindergarten in der Türkei\nTag Archives: Kindergarten in der Türkei\nMein Kind wächst mit zwei Sprachen auf – Erfahrungen und Tipps – Teil III\nWie kann ich mein Kind gezielt fördern ?\nIm Vorschulalter und in den ersten 2 bis 3 Grundschuljahren haben wir unseren Kindern einmal in der Woche Deutschunterricht angedeihen lassen. Dabei habe ich mit Hilfe von Grundschulmaterialien aus Deutschland den Schwerpunkt auf Erweiterung des Ausdrucks – Erzählen und Schreiben von Erlebnissen und Geschichten – sowie auf die Rechtschreibung gelegt.\nDie deutsche Rechtschreibung ist so schwierig – im Gegensatz zur vergleichsweise leichten türkischen Schreibweise – dass ich es für wichtig erachtete, unsere Kinder hierin zu fördern. Das ist sicherlich unterschiedlich gut gelungen. Dennoch kann ich in der Rückbetrachtung unserer relativ kleinen Gruppe von Kindern sagen, dass diejenigen, die sich in den ersten Schuljahren mit der deutschen Schriftsprache beschäftigt haben, relativ fehlerfrei Deutsch schreiben können. Den Rest erledigt dann die Übung – falls die Lebensumstände es erfordern – und das Korrekturprogramm von Word 😉\nDarüber hinaus war es mir auch wichtig in unserem Kurs die Themen in Projektform zu bearbeiten . Das steigerte das Interesse und auch langweilige Grammatikübungen wurden spannender wenn sie im Rahmen des Haustierprojektes, unseres selbstgemachten Geschichtenbuchs oder unseres Projektes über die Römer stattfanden.\nFür die meisten Kinder war diese Art des Lernens etwas völlig Neues und sie hatten wirklich Spaß an diesem Deutschunterricht. Ungefähr ab der 3. Grundschulklasse lies das Interesse langsam nach und es gab auch immer mehr zeitliche Probleme. Dennoch: ein Grundwissen war vermittelt.\nWenn grundsätzliches Interesse besteht an so einem Deutschkurs wenden Sie sich gerne an mich. Wie das im Einzelnen aussehen soll können wir dann gemeinsam besprechen. Es erhöht den Spaßfaktor und die Freude am Lernen immer wenn das Kind nicht alleine ist sondern mit 2 oder 3 anderen zusammen lernt.\nDa mir der Unterricht immer viel Freude gemacht hat kann ich mir vorstellen mich nochmal an so einem Projekt zu beteiligen, sei es mit Anregungen und Vorschlägen oder aber auch durch aktive Teilnahme.\nSchreibt mir bitte wenn ihr Interesse an einer gezielten Förderung eures Kindes in Deutsch habt.\nHallo, mein Name ist Ingrid Wichers-Yildirim, ich bin gebürtige Hamburgerin (1959), habe Sonderpädagogik studiert und war viele Jahre in integrativen Einrichtungen beschäftigt. Im Rahmen eines Zusatzstudiums begann ich Türkisch zu lernen und besuchte Seminare in Deutsch als Fremdsprache (DaF).\nNach der Geburt unseres Sohnes zogen wir nach Manavgat. Ich arbeitete mehrere Jahre in einem Kindergarten. Danach legte ich den Schwerpunkt auf die sprachliche Förderung unser zweisprachig aufwachsenden Kinder . Inzwischen arbeite ich in unserer Firma im Bereich Personalwesen und habe seit 2011 die türkische Staatsbürgerschaft.\nMeine Erfahrungen und Kenntnisse die ich in über 20 Jahren gewonnen habe möchte ich gerne mit anderen teilen und zur Verfügung stellen.\nMein Kind wächst mit zwei Sprachen auf – Erfahrungen und Tipps – Teil I\nIch lebe seit über 20 Jahren hier in Manavgat. Mein Sohn ist zweisprachig aufgewachsen und studiert inzwischen in İstanbul. Etliche Jahre habe ich hier in einem Kindergarten gearbeitet und privat unseren zweisprachig aufwachsenden Kindern Deutschunterricht gegeben.\nDurch meine Arbeit im Kindergarten habe ich viele Frauen kennengelernt die in einer ähnlichen Situation waren wie ich. Alle unsere inzwischen erwachsenen Kinder sind zweisprachig aufgewachsen und sind ohne Abstriche bilingual…. Manche beherrschen sogar 3 Sprachen mühelos. Dennoch sind mir im Laufe der Jahre immer wieder Eltern begegnet, die aus den verschiedensten Gründen verunsichert waren und befürchteten ihre Kinder hätten Nachteile wenn sie mit beiden Sprachen aufwachsen. Genährt wird diese Befürchtungen manchmal von Kommentaren der Erzieherinnen in Kindergärten oder von Lehrern in der Schule.\nIch möchte alle Eltern ermutigen : wenn Vater und Mutter verschiedene Muttersprachen haben ist das DIE Chance für das Kind beide Sprachen simultan zu erwerben. Das dieses ein unschätzbarer Wert ist brauche ich sicherlich nicht auszuführen. Wichtig ist allerdings, das die Eltern selber keinen Sprachenmix machen, d.h. die jeweilige Sprache sollte auf jeden Fall personenbezogen sein. Mein Mann hat immer Türkisch mit unserem Sohn gesprochen und ich stets Deutsch. Beide Sprachen waren bis zum Schuleintritt nahezu gleichgewichtig: Dem rein türkische Umfeld in Familie, Nachbarschaft und Kindergarten standen mein Freundeskreis mit deutschsprachigen Müttern und ebenfalls deutschsprachigen Kindern gegenüber, sowie meine intensiven Deutschlandaufenthalte.\nIrgendwann verschob sich der Schwerpunkt auf die Türkische Sprache ausgelöst durch die Schule und die altersgemäße Ablösung von der Dauerbegleitung durch die Mütter . Aber die Grundlagen waren gelegt, die Kinder sprechen akzentfrei Deutsch und Türkisch.\nIch möchte trotzdem auf einige Bedenken näher eingehen. Natürlich gibt es Unterschiede bei den Kindern in der Sprachgewandtheit, manche Kinder mixen auch beide Sprachen wenn ihnen nicht schnell genug das entsprechende Wort einfällt. Es kann auch passieren dass eine besorgte Klassenlehrerin in der Grundschule auf Sie zukommt und sagt das Kind solle besser kein Deutsch mehr sprechen da es doch noch Lücken im Türkischen hätte. Selbstverständlich kann es sein dass ein zweisprachig aufwachsendes Kind manches etwas später erlernt. Auch die Tiefe der Sprache, d.h. der Reichtum des Sprachschatzes kann (muss aber nicht ) sich von den nur Türkisch sprechenden Grundschülern unterscheiden. Nach unserer Erfahrung hat sich das aber recht schnell ausgeglichen. Dieser nicht zwingend vorhandene Nachteil wiegt auf keinen Fall die Vorteile der Zweisprachigkeit auf. Bilinguale Kinder lernen in der Regel auch leichter eine Fremdsprache.\nDie Klassenlehrerin meines Sohnes die mich irgendwann auch besorgt beiseite nahm hat mich Jahre spaeter nochmal angesprochen und gesagt, dass sie saehe das wir damals Recht hatten als wir darauf beharrten weiterhin auch das Deutsche zu fördern. Das hat mich sehr gefreut.\nSchreibt mir bitte eure Erfahrungen zu diesem Thema!


Juli 2014 – Sexkontakte Futlapperl\nPosted on 31. Juli 2014 by\nIch bin sündige versaute Luder,die es richtig hart machen begehrt und nie genug hat,komm und nimm mich heute und hier. Mein Alter: 27Meine Größe: 163cmMein Gewicht: 74kgMeine Augenfrabe: blauMeine Haarfarbe: blond Mehr von mir gibt es hier!\nPosted in SexkontaktLeave a Comment on geiledeanna\nAmateure – Zum ersten mal gefilmt 3\nAmateure – Zum ersten mal gefilmt 3 laszive Amateure zeugen zum ersten Mal vor der Camera was sie alles so zu bieten haben. Sie ficken und absaugen was das Zeug hält, und Du kannst zuschauen. Zum Video Videolänge 114:14 Schauspieler: k.A. Samendusche garantiert Dieses junge Paar hat schon viel […]\nPosted in AmateurvideosLeave a Comment on Amateure – Zum ersten mal gefilmt 3\ntriebhafte Tussen greifen alle Lustspender ab die sie bekommen können\ndurstig verschlingen sie die prallen Flinten und reiten sie anschließen richtig zügellos ein\ndann im Anschluss gibts ne richtig nasse Spermaorgie. Alles sehen Hauptdarsteller: k.A. Dauer: 87:01 Die Dominalady hat ihre drei Sklaven übermächtig im Griff. Ihre Lieblingssklavin bekommt […]\nPosted in NatursektLeave a Comment on Das Beste aus Bizarr\nConny Dachs Conny Dachs ist der Charmeur unter den männlichen Sexstars und deswegen liegen ihm die Ladys zu Füßen. Seine Clips machen nicht nur zügellos, sondern sind auch natürlich unterhaltsam, denn vor der Cam gibt er so richtig Gas. Mit diesen Movies bist du ganz nah dabei, wenn er die […]\nPosted in SexkontaktLeave a Comment on Conny Dachs\nDie scharfen Gören lassen gar nichts aus um an ihren Spaß zu absahnen, die Girls besorgen es sich beidseitig mit ihren Zungen und lassen dann auch noch einen ihrer Freunde mitspielen\nder vögelt ihnen mit seiner harten Keule die endsgeilen Vaginas\nZur DVD Filmstar: k.A. DVD-Dauer: 83:33 Szene-Vorschau: Luxusfick auf […]\nPosted in NatursektLeave a Comment on Sacha Pequena\nName: suessemausAlter: 25Größe: 157cmGewicht: 45kgAugenfrabe: andereHaarfarbe: blond Hier kommst du zu mehr Photos von mir!\nPosted in SexkontaktLeave a Comment on suessemaus\nDer Ossi Rammler. Paule greift an…Paul, der Ossi-Rammler, ist wieder unterwegs und zu neuen verfickten Schand-taten bereit. Er genießt die ersten Sonnenstrahlen und begrüßt den Frühling auf seine Art: in freier Natur, mit runtergelassenen Hosen, beglückt er Reginas Vögelnest mit ein paar mächtigen Stößen., bis der Saft aus der Seite […]\nPosted in AmateurvideosLeave a Comment on Sachsen Paule 2\nPosted on 30. Juli 2014 by\nJa was soll ich über mich sagen?Ich bin weiblich 39 Jahre alt,habe braune Haare und braune Augen.Ich habe Spaß am Sex und meine Neigungen sind Oral,Anal und Spielzeug.Schaut einfach meine Photos und Videofilme an und entscheidet selbst. Name: Blackrose2Mein Alter: 45Meine Größe: k.A.Mein Gewicht: k.A.Farbe der Augen: k.A.Farbe der Haare: […]\nPosted in SexkontaktLeave a Comment on Blackrose2\nSchauspieler: Titus Steel, Kelly Trump, Horst Baron, Conny DachsVideo-Länge: 90:04 Im berüchtigten Camp 13 einer Elite-Ausbildungsstätte, soll Susi Funke, attraktiv und vollbusig, ihren Kerl stehen und den Beweis antreten, dass Ladys genauso gut wie Männer den dienst mit der Waffe erledigen. Nach verbaler Verunglimpfung steckt Drill-Sergeant Behrmann unsere Heldin in […]\nPosted in NatursektLeave a Comment on Die Unbeugsame\nPosted on 29. Juli 2014 by\nRon Jeremy Um als männlicher Darsteller so bekannt zu werden, muss man schon etwas Besonderes bieten. Ron Jeremy bringt einen Schwanz von satten 24,5 Zentimetern mit und dazu eine besondere Vorliebe für Arschsex. Das und seine Standfestigkeit sind die besten Vorraussetzungen für heiße Videoclips. Zum Sexstar Gewicht: 110 Augenfarbe: k.A. […]\nPosted in SexkontaktLeave a Comment on Ron Jeremy


101-Jähriger findet Jesus - Zeugnisse - Irrglaube und Wahrheit\n101-Jähriger findet Jesus\nErstellt von Rolf , Jan 28 2020 16:53\nGeschrieben 28 January 2020 - 16:53\nSeine Frau betete 24 Jahre\nLou Warshaw betete 24 Jahre lang dafür, dass ihr Mann Jesus Christus als Herrn und Erlöser annimmt. Während mehr als zwei Jahrzehnten lehnte George Warshaw ab. Doch im Alter von 101 Jahren erhörte Gott Lous Gebete. George fand zu Christus, erst vor kurzem hat er sich nun taufen lassen.\nGeorge Warshaw mit seiner Frau Lou\n«Der Teufel wollte nicht damit aufhören, mir weiszumachen, dass dies nie geschehen wird», erinnert sich Lou. Ihr Glaube sei geprüft worden. «Doch ich glaubte daran, dass Gott es geschehen lässt. Ich bin noch immer auf Wolke sieben.»\nDie Geschichte geht zurück auf den 24. Juli 1991. Zur Erinnerung: Damals bestand beispielsweise die Sowjetunion noch und die Fussball-WM 1994 lag noch in weiter Ferne. Damals heirateten die beiden. George war ein säkularer Jude, Lou Christin. Dennoch begleitete George seine Frau oft zum Gottesdienst in der Calvary Baptist Church in Alexandria.\nLou und ihre Freunde drängten George nie, sondern sie begegneten ihm einfach mit christlicher Liebe und beteten dafür, dass er Christus kennenlernt. In den letzten Monaten war George aber nicht mehr in der Lage, die Gottesdienste zu besuchen oder in den eigenen vier Wänden zu leben. So zog er in eine Seniorenresidenz, blieb jedoch in Kontakt mit den Mitgliedern der Gemeinde.\nIm Juni stellte er dann mehr Fragen über den christlichen Glauben und im Juli bat er einen der Gemeindeleiter, David Boothe, ihn zu besuchen. Im Gespräch ging es darum, dass nicht die Zugehörigkeit zu einer Denomination entscheidend ist, sondern die Beziehung zu Gott.\nMit Jordan-Wasser getauft\nDavid Boothe: «Wir sprachen weiter und erklärten ihm, dass er, wenn er wolle, Christus in sein Leben aufnehmen könne.» Drei Wochen später liess sich George taufen. Bei der Taufe wurde Wasser aus dem Jordan verwendet, das ein weiterer Pastor, David Brooks, bei seinem Besuch im Nahen Osten mitgenommen hatte und es nun für diesen besonderen Augenblick nutzen wollte.\nLaut Brooks ist Lou das perfekte Beispiel für einen Nachfolger Jesu, der seinen Anordnungen gehorcht und in Situationen standhaft bleiben, die hoffnungslos aussehen mögen. «Sie betete jahrelang für ihn und lebte ihm ein christliches Leben vor.»\n«Eine grossartige Lektion»\nWeiter spricht Brooks von einer grossartigen Lektion, «beharrlich im Gebet für die Erlösung von jemandem zu sein und es nie zu unterschätzen, rund um die Uhr den Glauben vor der Familie vorzuleben. Man weiss nie, welche Auswirkung dies auf sie haben wird.»\nSeit seiner Umkehr und der Taufe liest das Paar gemeinsam in der Bibel, wenn Lou in der Residenz zu Besuch ist. «Er sieht nicht mehr gut, so lese ich jeweils vor. Ich wusste gar nicht, dass er es so sehr mag, wenn ich daraus vorlese. Er hat einen grossen Hunger danach.» Lou ermutigt, dran zu bleiben. «Gottes Zeit ist nicht unsere Zeit. Wenn seine Zeit stimmt, wird er unsere Gebete beantworten.»


Valencia ist beliebteste Destination auf der europäischen Langstrecke\nGeschrieben von Tina Willich/Beab.SR am 14. Dezember 2016 .\n(C) Touristica Valencia\nFrankfurt am Main, 08. Dezember 2016 – Die jüngste Studie – Forwardkeys Air Travellers' Traffic Barometer – des European Cities Marketing (ECM) hat ergeben, dass sich Valencia im dritten Quartal dieses Jahres an die Spitze der von Fernreisenden meistbesuchten Reiseziele innerhalb Europas setzen konnte. Mit einem Buchungsanstieg von 12,9 Prozent setzte sich die spanische Metropole gegen 100 weitere europäische Städte durch, die in der Erhebung berücksichtigt wurden. In die Top Ten haben es zudem Sevilla, Hamburg, Genua, Barcelona, Helsinki, Madrid, Palma de Mallorca, Lissabon und Berlin geschafft.\nSandra Gomez, erste stellvertretende Bürgermeisterin und Präsidentin der Stiftung Turismo Valencia, betont, dass der Anstieg der interkontinentalen Übernachtungen in den ersten Monaten 2016 bei 16,8 Prozent lag, was 511.294 Übernachtungen entspricht. Vor allem Einreisen aus China und den Vereinigten Staaten stechen mit einer Steigerung um 13 Prozent im untersuchten Zeitraum hervor.\nDurch die Studie wird auch der Ausbau des Streckennetzes im Luftraum deutlich: Auf internationalen Flügen zählte Valencia in diesem Jahr 450.000 Sitze. Der Flughafen (VLC) registrierte zwischen Januar und Oktober einen Anstieg um rund 13,88 Prozent – 2.492.191 Passagiere an der Zahl. Das Wachstum der Fluggäste auf internationalen Strecken belief sich auf rund 17 Prozent, so Gomez weiter. In der Herbst- / Wintersaison konnte Valencia 14 neue internationale Flugverbindungen gegenüber dem Vorjahr gewinnen.\nDer Positivtrend wird auch im neuen Jahr fortgesetzt: Bisher wurden zwölf weitere Konnexionen mit Valencia angekündigt: darunter im Sommer Glasgow, Kopenhagen und Nepal sowie Malta, Warschau, Craiova und Lanzarote in der Wintersaison (alle durchgeführt von Ryanair), Vueling nimmt Oran (Algerien) und Blue Air Iasi in Rumänien neu auf, Fly One verbindet künftig Chisinau (Moldavien) mit Valencia, Easy Jet ergänzt das Streckennetz um London-Luton, sowie Volotea um Santander.\nWeitere Informationen stehen abrufbereit unter


Was ist eine Entzündung? | Dentallexikon » Zahnarzt Herne\nAls Entzündung werden die schädlichen Auswirkungen chemischer, bakterieller oder auch thermischer Reize im oder am Körper beschrieben. Der Körper reagiert mit einer Entzündung auf die Schädigung von Gewebe, dies ist sowohl im Körperinneren, wie auch an der Oberfläche möglich. Typischerweise zeichnet sich eine Entzündung durch Erwärmung, Schwellung und Rötung aus – alle drei Symptome erfolgen deswegen, weil Entzündungen stärker durchblutet sind als das sie umgebende Gewebe. Zudem entstehen in der Regel Schmerzen und im Bereich des entzündeten Gewebes können Funktionsstörungen auftreten. Doch nicht nur lokal können mit der Entzündung Reaktionen auftreten. Entzündungen können auch Juckreize, Müdigkeit, Übelkeit, Fieber, Kopfschmerzen und weitere Symptome erzeugen. Spätestens bei solchen Erscheinungen sollten Sie einen Arzt aufsuchen. Der kann neben den körpereigenen Heilungsprozessen und Abwehrreaktionen ebenfalls durch Desinfektion, Cortison, Antibiotika oder Antiseptika tätig werden, um so zu helfen, die Entzündung zu lindern und letztlich auch zu heilen.


Wie ein Mädchen Leukämie bekämpft: Eine starke Familie - Berlin - Tagesspiegel\nWie ein Mädchen Leukämie bekämpft: Eine starke Familie\nWie ein Mädchen Leukämie bekämpft : Eine starke Familie\nMit gerade mal zwei Jahren wurde bei Lena Leukämie diagnostiziert. Für ihre Eltern und sie begann eine schwere Zeit. Eine Reportage mit Happy End zum Weltkrebstag an diesem Montag\nLena als Zweijährige mit ihren Eltern im Jahr 2011.Foto: Ingo Bach\nDie langen braunen Haare reichen ihr über die Schulter bis tief den Rücken hinab. Sie glänzen im Licht. Einzelne Strähnen strahlen hellblond, fast weiß. Eine modisch große, schwarz umrandete Brille sitzt auf der Nase. Ihr Mund lächelt, doch ihre Augen hinter den Brillengläsern schauen ernst. Kindlich unbeschwert sollte Lena sein. Sie ist ja erst zehn. Doch in dieser Zeit hat sie Erfahrungen gesammelt, die andere in einem ganzen Leben nicht machen müssen. Die Erinnerungen an das Geschehene wiegen schwer, auch wenn Lena sich selbst nicht mehr an die Details von damals erinnern kann. Denn als Familie Ziehm den Krebs das erste Mal kennenlernte, war Lena gerade mal zwei Jahre alt. Als der Krebs das zweite Mal in den Alltag einbrach und Lenas Mutter traf, war sie vier.\nDie Zehnjährige ist im Gespräch zurückhaltend, fast schüchtern. „Die Unbeschwertheit, die Sorglosigkeit ihrer frühen Kindheit ist noch immer nicht zurück“, sagt ihre Mutter Nicole Ziehm. „Ich habe vor vielem Angst“, sagt Lena leise. Vor dem Fliegen, vor Gewitter, vor unbekannten Situationen. Manchmal weint sie. Die Spuren der Krankheit und der Zeit danach auf ihrer Seele sind tief. Aber auch das hat der Krebs bewirkt: Lena besitzt ein hohes Maß an Selbstreflektion. Und die dreiköpfige Familie – Mutter Nicole, Vater Marco und Lena – hat der Krebs zusammengeschweißt. Eine starke, verschworene Gemeinschaft.\nRückblende: Dezember 2010, Universitätsklinikum Magdeburg. „Ihre Tochter hat Leukämie“, sagen die Ärzte. Sie sagen es vorsichtig, sagen, wie leid ihnen das tue. Sie hätten auch weniger mitfühlend sein können, ohne dass die Mutter das mitbekommen hätte. Sie hörte nur: Krebs. „Ich war danach drei Tage lang wie auf Autopilot“, sagt Nicole. „Ich kann mich eigentlich an nichts mehr erinnern, was in diesen drei Tagen passiert ist.“ Außer an ein Gefühl: Angst um das Kind.\nLena litt sehr unter der Behandlung\nUnd es sollte noch eine Emotion hinzukommen. Mitleiden mit dem Kind. Denn Lena litt sehr unter der Behandlung, hat sich anfangs heftig gewehrt. Sie wollte die Spritzen nicht, wollte nicht, dass man ihr Knochenmarkproben entnahm und dass es ihr immer so schlecht ging, wenn die Chemo zu wirken begann. „Sie hat geschrien, wenn ein Mensch im weißen Kittel auftauchte“, erinnert sich die Mutter.\nMitten in der Therapie wurde es noch schlimmer. Staphylokokken hatten sich in Lenas geschwächtem Organismus eingenistet. Sie musste ins künstliche Koma versetzt werden, lag eine Woche auf der Intensivstation. Als sie wieder erwachte, war ihr Widerstand gegen die Therapie erlahmt. Ohne Gegenwehr ließ Lena die Behandlung jetzt zu. So, als hätte sie verstanden, dass ihr Leben davon abhängt.\nDas erste Mal trafen wir Lena im Sommer 2011, in der Kindernachsorgeklinik Bernau, wo sie mit ihren Eltern in der Reha war. Zu der Zeit liebte sie Memory, deckte gerade im Spielzimmer der Klinik die Kartenpaare eines nach dem anderen auf. Richtig gut war sie. Solche Spiele brauchen nicht viel Platz, lassen sich gut in der kleinen Höhle spielen, die Lena aus dunkelblauen Schaumstoffmatratzen gebaut hatte. Da passte nur noch die Physiotherapeutin mit hinein, die allein mit ihr spielte. Nicht wegen des fehlenden Platzes, sondern weil die Gefahr, dass sich Lena bei anderen Kindern mit Keimen ansteckt, elf Monate nach der Diagnose noch groß ist. Man konnte es ihr ansehen, dass das halbe Jahr Chemotherapie noch nicht lange zurücklag: Das ausgefallene und gerade nachwachsende Haar war kurz und fein wie Flaum. Lenas Gesicht wirkte erwachsener, als es bei einer Dreijährigen zu erwarten wäre. Wahrscheinlich nicht überraschend, bei dem, was das Kind erlebt hat.\nWechseln an Krebs erkrankte Kinder aus dem Krankenhaus in die Reha nach Bernau, sind sie gestresst, teils schwer traumatisiert. „Zu uns kommen ernst blickende Siebenjährige, die genau wissen, was ein Karzinom ist, was Fünf-Jahres- Überlebensrate bedeutet und wie es sich anfühlt, auf der Intensivstation zu liegen“, sagt Ines Konzag, Chefärztin der Kindernachsorgeklinik. Oft haben die Kleinen die Lebenszuversicht, das Urvertrauen, dass alles wieder gut wird, verloren.\nMit den Chemorittern auf Fantasiereise


Eine gute Quelle gegen Mobbing / Familie | Spanien Oekonomie - Bildung, Kochen, Sport, Technologie, Gesundheit und mehr!\nEine gute Quelle gegen Mobbing\nIm September 2012 Amanda Todd, ein fünfzehnjähriger kanadischer Teenager, hat ein erschreckendes YouTube-Video hochgeladen, auf dem stand, dass sie von jemandem über das Internet bis zur Unerträglichkeit belästigt wurde. Ein paar Tage später beging Amanda Selbstmord.\nDer Tod des Mädchens kam von fast allen zu den Nachrichten. Einer der Leute, die sie im Radio gehört haben, als sie in ihrem Auto war, war Todd Schöbel.\nDieser amerikanische Unternehmer war von Amandas Geschichte so schockiert, dass er sich entschloss, etwas zu unternehmen. Und er hat es getan.\nEinige Zeit später präsentierte Schobel ein Werkzeug gegen Belästigung. Vor allem gegen Mobbing entwickelt seine Firma die Anwendung weiter, so dass sie in verschiedenen Bereichen eingesetzt werden kann.\nDiese Anwendung wird aufgerufen Hör auf damit und was es tut, ist eine Formel zur Bekämpfung von Mobbing heutzutage. Wie Todd Schobel wiederholt erklärte, hat die Belästigung von Kindern und Jugendlichen heute einige Merkmale, die sie etwas anders machen. Weil Mobbing in der Schule schon immer existiert hat, aber die Existenz des Internets und der Gebrauch von Mobiltelefonen bedeutet, dass es überall und jederzeit stattfinden kann.\nBis das Internet in unser Leben kam, handelten die Stalker in der Regel in der Schule. Seine Kontrolle war etwas einfacher.\nAber jetzt findet die Belästigung hauptsächlich im Internet statt, es ist Cybermobbing. Die Schläger, die es praktizieren, können es jederzeit, überall und zu jeder Zeit tun. Die Kontrolle ist schwieriger als der Schutz der Opfer.\nStoppen Sie ist genau darauf ausgerichtet, das zu bekämpfen.\nDer erste Schritt für die Anwendung ist, dass die Schule die Firma von Todd für die Nutzung des Tools abonniert und bezahlt. Anschließend können die Schüler dieser Schule die Anwendung herunterladen und verwenden.\nObwohl Stop hat eine Reihe von Ressourcen für die Kontrolle und die Bekämpfung der Mobbing, ist die effektivste der Anwendung, dass es die anonymen Denunziationen erlaubt. Jedes Kind oder jeder Jugendliche in der Schule kann einen Screenshot oder ein Foto machen und es sofort an das Kontrollzentrum senden. Und das Protokoll startet. Diese Beschwerden bedeuten, dass diejenigen, die dafür zuständig sind, zu überwachen, dass es in jeder Schule keine Belästigung gibt, handeln können. Aber noch mehr, die einfache Existenz der Anwendung in einer Schule lässt die Stalker viel mehr darüber nachdenken, bevor sie einen ihrer Klassenkameraden foltern, weil die Beschwerde augenblicklich sein kann.\nEs ist sicher, dass Stop nicht das Mobbing beenden wird, aber es ist auch sicher, dass die Entwicklung neuer effektiver Werkzeuge sowie das Zwingen all derer, die eine Beziehung mit Kindern haben, ihre Deckung zu keiner Zeit herabsetzen kann, Fälle reduzieren und machen kann Die schrecklichen Auswirkungen von Belästigungen können korrigiert werden.\n"Ein eigenes Zimmer", Virginia Woolfs feministischer Essay\nDer kurze Aufsatz Ein eigenes Zimmer, der britischen Schriftstellerin Virginia Woolf, ist eines seiner wichtigsten Werke und einer der Eckpfeiler des feministischen Denkens. Geschrieben im Jahr 1929, in der Mitte...\nUlysses Grant, Held des Bürgerkrieges\nUlysses S. Grant war Chef der Unionsarmee im Bürgerkrieg, der die separatistischen Truppen des Südens, die von Robert E. Lee kommandierte Konföderierte Armee, besiegte.Er erhielt militärische Grade für seinen Mut...\nEin Tag in Coconut Grove\nEin Tag Bein in der Turnhalle (Part One)\nUltraschall in der Schwangerschaft, was es ist und warum Sie es brauchen\nUbuntu Touch Das Open-Source-Betriebssystem für Tablets


Mietwagen Neapel | Autovermietung Neapel\nAutovermietung Neapel: Sicherheit & Qualität für Mietwagen Neapel und Top-Konditionen im Preisvergleich der Autovermieter Sixt, Avis, Hertz und Europcar. Vergessen Sie die Preise der Autovermietung und finden Sie die passende Autovermietung in Neapel Flughafen!\nAutovermietung Neapel Airport\nGanz gleich, ob Sie den Neapel Airport im Familienwagen, Cabriolet oder Mini erkunden moechten. Der neapolitanische Airport ist ein beliebter Ausflugsort. Nimm dein eigenes Fahrzeug, lass die Hektik hinter dir und finde die schoensten Plaetze und Secrets. Es ist zwar billiger, ein Fahrzeug so frühzeitig wie möglich zu reservieren, aber es gibt auch viele Mietwagen in letzter Minute.\nDenn ein Mietwagen ist die ideale Möglichkeit, all die wunderschönen Plätze zu besichtigen, die Sie hier vorfinden. Sie können mit dem PKW ganz bequem Ihre eigenen Strecken auswählen und das meiste davon in einer gewissen Zeit aufdecken.\nWenn Sie Ihren Ferienaufenthalt in Oberitalien planen, sollten Sie es nicht verpassen, auch die Ortschaft zu besuchen, von der gesagt wird, dass Sie, wenn Sie ihre Schönheiten erlebt hätten, vielleicht sogar in Neapel untergehen könnten. In der Nähe des Vesuvs am Neapolitanischen Meerbusen gelegen, ist die kampanische Landeshauptstadt mit ihrer Ballungsraumgröße von rund 4,4 Millionen Menschen eine der grössten Metropolen Italiens.\nWenn man am internationalem Flugplatz Napoli-Capodichino ankommt, sollte man sich ein Auto bei einer Mietwagenfirma mieten, um damit zur Wohnung zu gelangen (z.B. kaum 20km bis zum Turm del Greco). Wer Neapel besuchen will, sollte den Mietwagen jedoch lieber zu Hause belassen - für den normalen West-Europäer ist das Verkehrs-Chaos kaum überschaubar, selbst als Fussgänger sollte man sich nicht auf den Respekt der Fahrerinnen und Fahrer stützen.\nNeapel hat zahlreiche Attraktionen zu bieten; neben verschiedenen farbenfrohen Marktplätzen und schönen Mittelmeerparks, verschiedenen Festungen (z.B. die Burg dell´Ovo aus dem 9. Jahrhundert v.Chr.), wie z. B. dem Dom San Gennaro, in dem jedes Jahr das sogenannte "Blutwunder" gefeiert wird, oder der Chiesa Santa Chiara, einem Musterbeispiel der provenzalischen Götter. Aber man sollte auch eine Besichtigung der unterirdischen Neapel mit ihren Naturkatakomben und dem alten Wasserleitungssystem des Akquedotto del Carmignano nicht verpassen.\nSie können mit dem Mietwagen nicht nur zum Wesuvertius fahren, sondern auch die wohl attraktivste Strasse der Erde, die Amalfitana, oder in die Altstadt von Pompeji einfahren und die beklemmende Mischung aus klar erkennbarem Druck der vom Vulkan inmitten des Lebens vom Vulkan überrumpelten Einwohner und den Menschenmassen von schlecht aussehender Strassenhunde in Augenschein nehmen. Neapel entdeckt mit dem Mietwagen zum Beispiel diese ausgesuchten Autovermieter:\nWie kann ich weitere Mietwagen in Neapel finden? Die Übersicht über alle Mietwagenstationen in Neapel unterstützt Sie bei der Wahl des geeigneten Mietortes für Ihren Mietwagen. Möchten Sie einen schickes Mietauto Audi mieten?