chronik: widerständische momente festgehalten (spiegelung von chronik.blackblogs.org)\nIndymedia Linksunten wurde verboten. Am 25. August 2017 kam es in Freiburg deshalb zu mehreren Durchsuchungen von Privatwohnungen und dem Autonomen Zentrum KTS. Angeordnet worden war das Verbot durch das Bundesministerium des Innern (BMI). Indymedia Linksunten wurde vom BMI dafür kurzerhand zum Verein erklärt. Ein weiterbetrieb der Internetplattform stellt jetzt eine Straftat da, gegen die Betroffenen wurden aber vorerst keine Strafermittlungen eingeleitet. Die Internetseite ist aktuell abgeschaltet, der Server ist aber offenbar nicht in die Hände der Behörden gefallen. Die von den Durchsuchungen Betroffenen haben Rechtsmittel eingelegt, für den 9. September ist eine Demonstration in Freiburg angekündigt.\nIn einem bei der BMI-Pressekonferenz am Tag der Durchsuchungen ausgeteilten Papier (PDF) werden zum großen Teil Aktionsschreiben zitiert, die auch hier dokumentiert sind. Das Verbot ist eine eher hilflos erscheinende Antwort auf die G20-Krawalle: Kann man der Randalierenden schon nicht habhaft werden, müssen eben die Überbringer ihrer Nachrichten dran glauben. Kurz vor der Bundestagswahl hat das Verbot natürlich viel mit Symbolpolitik zu tun. Aber es zeigt auch, dass es Linksunten Indymedia mit radikalen Inhalten bei großer Reichweite und konsequentem Schutz der Anonymität von Autorinnen und Autoren geschafft hat, dem Staat ein Dorn im Auge zu sein. Das Verbot ist deshalb gleichzeitig auch Bestätigung einer unversöhnlichen Linie.\nContinue reading “Verbot von Indymedia Linksunten – Vorbeugende Maßnahme”\nBetroffen vom Stromausfall ist ein „zentraler Teil von Prenzlauer Berg“ Continue reading “Versorgungsbrücke in Flammen”\nBy chronik on October 1, 2021\nFlensburg, 1. Oktober 2021\nWer Wälder rodet, sät Hass und erntet Flammen.\nHeute Nacht vor einem Jahr wurde der Bahnhofswald besetzt. Die Zerstörung von Wäldern, insbesondere von intakten Ökosystemen – egal wo und speziell in den Städten darf so nicht weiter gehen.\nFünf Monate lang gab es dann die Hoffnung auf eine sinnvolle, nachhaltige Zukunft für den Wald, doch mal wieder siegte die Profitgier.\nDen Wald zu zerstören war eine falsche Entscheidung. Continue reading “Drei Fahrzeuge nach Waldrodung angezündet”\nSteine gegen Büro der “Instone Real Estate”\nBy chronik on September 29, 2021\nFrankfurt am Main, 29. September 2021\nSteine auf den Gentrifizierscheißverein Instone\nIn der Nacht vom 28. auf den 29. September haben wir das Büro von Instone in der Nordendstraße mit Steinen eingedeckt.\nInstone hat in Frankfurt mehrere riesige Bauprojekte: beispielweise das Schönhof Quartier in Bockenheim, gegen das sich viele Anwohner*innen wehren, oder das Bauprojekt, das dort geplant ist, wo bisher ein lebendiger, grüner Korridor die Stadt mit Frischluft versorgt. Derzeit werden die Pläne der Immobilienhaie dort mit der ‘Grüne Lunge’ Besetzung durchkreuzt. Wir schauen auf den Volksentscheid in Berlin, der abzielt Deutsche Wohnen zu enteignen, und unterstützen unsere Komplizen in ihrer Arbeit. Wir sehen unsere Aktion als Teil der gleichen Bewegung, wir wollten aber den Stress mal zu den Verursachern bringen. Continue reading “Steine gegen Büro der “Instone Real Estate””\nLeipzig, 27. September 2021\nUnbekannte warfen mehrere Steine gegen die Fenster der Polizeiaußenstelle des Polizeireviers Leipzig-Südost in der Wiedebachpassage. Dabei wurden mehrere Scheiben sowie ein Fensterrahmen beschädigt. Der Sachschaden kann noch nicht abschließend beziffert werden. Wenngleich Einsatzkräfte aufgrund einer vorher abzusichernden Demonstration mit Endpunkt im Stadtteil Connewitz schnell am Tatort eintrafen, konnten im Zuge der Tatortbereichsfahndung keine Tatverdächtige festgestellt werden. Die Kriminalpolizeiinspektion hat noch in der Nacht Tatortarbeit durchgeführt. Die Ermittlungen werden unter anderem wegen Sachbeschädigung geführt.\nBy chronik on September 26, 2021\nBerlin, 26. September 2021\nDer Eventsaal „La Festa“ am S-Bhf. Kaulsdorf (Gutenbergstraße 26-28) war am 31. August Austragungsort eines Bürgerdialogs mit Alexander Gauland.\nContinue reading “Autos von AfD-Unterstützerin kaputt”\nEicherloh, 26. September 2021\nIn der Nacht haben Unbekannte eine Wand und eine Fassade des Wohnhauses von AfD-Bundestagskandidat Peter Junker an der Großsenderstraße in Eicherloh mit roter Farbe beschmiert. Junker selbst beziffert den Sachschaden mit rund 10 000 Euro. Er hat Anzeige erstattet. „Es ist schlimm, welche Früchte die chronische Hatz mancher gegen die AfD trägt“, so der Kreisvorsitzende. Hinweise auf den Täter kann man an wolfgang.kellermann@gmx.de senden.\nPosted in Deutsch | Tagged Eicherloh\nBy chronik on September 25, 2021\ndas französische unternehmen jcdecaux, welches 2009 auch die mehrheit an der wall ag übernahm, ist wie ströer anbieterin von großplakaten. sie profitieren von der inwertsetzung des öffentlichen raumes, mit der die bevölkerung mit dem angeblichen glück des konsums geködert und befriedet Continue reading “Firmenwagen von JCDecaux angezündet”\nBy chronik on September 22, 2021\nIn einer der letzten Nächten wurde das Cafe Mandelzweig in Wedding mit Bauschaum besucht. Dabei wurde zwischen Rollladen und Fensterscheibe Bauschaum angebracht.\nDie Betreibenden des Cafe Mandelzweig sind Coronaverschörungsideolog*innen, Antisemit*innen und fundamentale Eviangelikale. Das Cafe ist Treffpunkt von u.a. Rechtsradikalen, der Partei „Die Basis“ sowie den „Christen im Widerstand“. Vor kurzem erschien in dem rechtsradikalen Magazin „Compact“ ein solidarischer Artikel mit dem Cafe Mandelzweig. Continue reading “Treffpunkt von Verschörungsideolog*innen mit Bauschaum blockiert”\nIn der Nacht vom 22.09.2021 haben wir das Bürgerbüro der AfD mitten in der Ludwigshafener Innenstadt mit Farbkugeln angegriffen. Mit Schablonen und Spraydosen haben wir vor dem Büro die Antifa-Demo in Mannheim am 25.09. beworben.\nWir tragen damit unseren Teil zum antifaschistischen Wahlkampf vor der Bundestagswahl bei.\nDie AfD tritt immer wieder mit rassistischen Eskapaden in Erscheinungen, mit ihrer neoliberalen Wirtschaftspolitik & dem geplanten Sozialabbau ist die Partei auch eine Gefahr für alle Arbeiterinnen und Arbeiter. Mit der konsequenten Leugnung des menschgemachten Klimawandels ist Sie eine Gefahr für unsere Zukunft. Der Wahlkampf ist für uns Antifaschist*innen von Bedeutung, nicht weil bürgerliche Wahlen irgendwas für uns zum Besseren verändern würden, sondern weil rechte Populisten und Faschisten die Wahlen als Bühne nutzen und um gesellschaftlichen Einfluss zu gewinnen. Continue reading “Farbe gegen AfD-Büro”\nBremen, 21. September 2021\nErneut Karre von Knastprofiteuren in Bremen abgefackelt\nContinue reading “SPIE-Kleintransporter abgefackelt”\nContinue reading “Feuer in an Knastbau beteiligtem Ingenieurbüro gelegt”\nÜble Attacke mitten in der Kölner Innenstadt: Ein CDU-Stand auf der Schildergasse ist das Ziel eines Brandanschlags gewesen. Wie die Polizei Köln gegenüber EXPRESS.de bestätigt, sei bei dem Vorfall aber zum Glück niemand verletzt worden. Zudem gebe es erste Hinweise zu möglichen Tatverdächtigen.\nAm Montagmittag (20. September) teilte die „Junge Union Köln“, die Jugendorganisation der CDU Köln, ein Foto des attackierten Wahlkampfwagens Continue reading “Feuer an CDU-Wahlkampfwagen”\nDiese Haltung ist es, die in der Polizei ein mehr oder weniger neutrales Scharnier zwischen rebellierenden Kräften der Gesellschaft und jenen sieht, die bestrebt seien in einer friedlichen, demokratischen und toleranten Übereinkunft zu leben. Continue reading “Molotow-Cocktail-Angriff auf Polizeiwache”\nDie Berliner Feuerwehr hatte in der Nacht zu Dienstag wieder viel zu tun. Es brannte gleich in mehreren Bezirken. Einen politischen Hintergrund könnte ein Feuer in Mahlsdorf haben.\nIn Mahlsdorf stand gegen 1.20 Uhr ein Opel-Kombi in der Müllerstraße in Flammen. Das Fahrzeug gehört dem Mahlsdorfer AfD-Kandidaten Vadim Derksen.\nContinue reading “Auto von Vadim Derksen (AfD) angesteckt”\nDie Schere zwischen Arm und Reich wächst stetig. Auch während der Corona-Krise hat sich das Vermögen der wenigen Reichen vervielfacht. Dagegen haben Beschäftigte, vor allem im prekären Sektor ihre Jobs verloren. Viele kämpfen mit Existenzängsten und sind auf Unterstützung von staatlicher Seite angewiesen. Continue reading “Hammer, Steine und Farbe gegen zwei Jobcenter”\nDie bruchsicheren Fenster waren eine echte Herausforderung und es war kaum möglich diese komplett durchzuschlagen. Dennoch sind wir optimistisch einen großen Schaden verursacht zu haben. Zur Erinnerung: Vor knapp zwei Monaten, am 14. Juli, wurde im Steintorviertel eine Zwangsräumung brutal von den Bullen durchgesetzt. Und das weil sich die Chefs der Firma M&B-I geweigert hatten die Räumung aufzuschieben, obwohl nur um eine Frist von zwei Wochen gebeten worden war. Ausgemachte Kapitalisten also. Menschen, die andere aus Prinzip Continue reading “Scheiben bei Immobilienfirma eingeschlagen”\nContinue reading “Farbbeutel gegen MAN-Zentrale”


Archiv für die Kategorie: Aufhebungsvertrag\nDu bist hier: Startseite1 / Arbeitsrecht2 / Aufhebungsvertrag\nKann man sich nachträglich von einem Aufhebungsvertrag lösen?\n5. Februar 2015 /0 Kommentare/in Aufhebungsvertrag /von Ilja Ruvinskij\nIst der Aufhebungsvertrag einmal unterschrieben, sind beide Parteien daran gebunden. Manchmal lässt sich der Vertrag anfechten, insbesondere dann, wenn der Arbeitgeber den Arbeitnehmer vor seinem Abschluss getäuscht oder bedroht hat, allerdings lässt sich eine solche Täuschung bzw. Drohung nur sehr schwer beweisen. Deswegen sollte man sich den Abschluss eines Aufhebungsvertrages immer gut überlegen.\nhttps://anwalt-kg.de/wp-content/uploads/2016/04/kgr-logo-rot-weiss-transparent-300px.png 0 0 Ilja Ruvinskij https://anwalt-kg.de/wp-content/uploads/2016/04/kgr-logo-rot-weiss-transparent-300px.png Ilja Ruvinskij2015-02-05 21:01:042015-02-05 21:01:04Kann man sich nachträglich von einem Aufhebungsvertrag lösen?\nGibt es für den Aufhebungsvertrag eine vorgeschriebene Form?\nEin Aufhebungsvertrag muss schriftlich geschlossen werden (§ 623 BGB). Diese wichtige Vereinbarung ist nur gültig, wenn sowohl der Arbeitgeber als auch der Arbeitnehmer gemeinsam auf einem Blatt Papier unterschreiben. Weder ein Fax, noch eine E-Mail und auch nicht eine SMS reichen aus.\nhttps://anwalt-kg.de/wp-content/uploads/2016/04/kgr-logo-rot-weiss-transparent-300px.png 0 0 Ilja Ruvinskij https://anwalt-kg.de/wp-content/uploads/2016/04/kgr-logo-rot-weiss-transparent-300px.png Ilja Ruvinskij2015-02-05 21:00:212017-03-20 14:46:08Gibt es für den Aufhebungsvertrag eine vorgeschriebene Form?\nWelche Vereinbarungen sollte ein Aufhebungsvertrag enthalten?\nDer Arbeitnehmer und der Arbeitgeber können in einem Aufhebungsvertrag ganz unterschiedliche Regelungen treffen. Welche das sind, hängt stark von dem jeweiligen Arbeitsverhältnis ab. Bestimmte Punkte werden jedoch nahezu immer zum Gegenstand eines Aufhebungsvertrages. Das sind unter anderem:\nDiese Regelung wird in keinem Aufhebungsvertrag fehlen. Sie und Ihr Arbeitgeber müssen sich einigen, zu welchem Zeitpunkt das Arbeitsverhältnis aufgelöst wird.\nDas Arbeitsverhältnis zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber, begründet am ../../20.., wird zum ../../20.. einvernehmlich beendet. Die vereinbarte Kündigungsfrist wurde damit eingehalten.\nDie meisten Arbeitnehmer wollen ab dem Abschluss des Aufhebungsvertrages und bis zum vereinbarten Vertragsende (sofern man keine sofortige Beendigung will) nicht mehr zur Arbeit erscheinen. Es wird daher vereinbart, dass der Arbeitnehmer bei Fortzahlung des Arbeitsentgelts von seinen vertraglichen Verpflichtungen freigestellt wird.\nBis zum ../../20.. wird das gewöhnliche monatliche Arbeitsentgelt in Höhe von …… € fortgezahlt. Von seinen arbeitsvertraglichen Pflichten wird der Arbeitnehmer ab sofort und unwiderruflich freigestellt. Ansprüche auf Resturlaub und sonstige Freistellungsansprüche, sofern diese bestehen, werden angerechnet.\nDas ist ein Punkt über den wohl am meisten verhandelt wird. Der Arbeitnehmer will so viel wie möglich bekommen, der Arbeitgeber so wenig wie es geht zahlen. Besonders wichtig werden dabei folgende Fragen:\n1) Wie sicher wäre eine Kündigung?\nWenn der Arbeitgeber glaubt, den Arbeitnehmer ohne Probleme wirksam entlassen zu können, wird er meist nur eine niedrige Abfindung anbieten. Glaubt er aber, dass die Kündigung vor dem Arbeitsgericht kaum bestehen könnte, wird er sich wesentlich großzügiger erweisen. Welche Erfolgsaussichten eine Kündigung hat, lässt sich nicht pauschal beantworten. Über die einzelnen Kündigungsarten können Sie sich gerne auf unserer Webseite informieren.\n2) Wie lange hat der Arbeitnehmer gearbeitet?\nFür die Höhe der Abfindung gibt es einen Orientierungswert. Man geht dabei von 0,5 Brutto-Monatsgehalt pro Beschäftigungsjahr aus. Wer also sechs Jahre im Betrieb gearbeitet und dabei monatlich 3.000 € verdient hat, kann mit ca. 9.000 € Abfindung rechnen (3.000 € x 0,5 x 6 = 9.000 €). Das ist natürlich nur ein Richtwert, der im Einzelfall stark variieren kann. Gerade bei Arbeitsverhältnissen mit einer kurzen Laufzeit würde eine solche Berechnungsmethode zu einer sehr geringen Abfindung führen, weswegen man da andere Maßstäbe anlegt. Welche Faktoren bei der Berechnung einer Abfindung sonst ins Gewicht fallen können, lesen Sie bitte hier.\n3) Welche Abfindungen werden in vergleichbaren Fällen gezahlt?\nWenn der Entlassung eine Situation zugrunde liegt, die im Betrieb schon häufiger vorgekommen ist (z.B. Rationalisierung), wird sich das Angebot Ihres Arbeitgebers in aller Regel an bereits gezahlten Abfindungen orientieren. Es ist dann an Ihnen darzulegen, warum Ihre Situation besonders ist, falls Sie eine höhere Abfindung wünschen.\nDie Formulierung für eine Abfindungsklausel könnte wie folgt lauten:\nDer Arbeitgeber zahlt dem Arbeitnehmer eine Abfindung in Höhe von ….. €. Die Abfindung wird am ../../20.. fällig.\nNormalerweise einigen sich der Arbeitnehmer und der Arbeitgeber darauf, dass der verbleibende Resturlaub während der Freistellung genommen wird. Auf diese Weise muss der Arbeitgeber den nicht gewährten Urlaub nicht abgelten.\nDer Resturlaub wird in vollem Umfang während der Arbeitsfreistellung gewährt.\nWer dem Arbeitgeber entgegenkommt und das Arbeitsverhältnis freiwillig auflöst, kann ein gutes Arbeitszeugnis (Link) erwarten. Daher findet sich eine entsprechende Klausel in den allermeisten Aufhebungsverträgen.\nDer Arbeitnehmer erhält bis spätestens ../../20.. ein wohlwollendes, qualifiziertes Arbeitszeugnis.\nNormalerweise darf der Arbeitnehmer unmittelbar nach Beendigung des Beschäftigungsverhältnisses zur Konkurrenz wechseln. Er hat keine Treuepflichten mehr.\nWill der Arbeitgeber das verhindern, und enthält der Arbeitsvertrag nicht bereits eine entsprechende Regelung, kann er versuchen, ein nachvertragliches Wettbewerbsverbot zu vereinbaren. Das kann in einem Aufhebungsvertrag oder in einer gesonderten Vereinbarung geschehen.\nSoll der Arbeitnehmer für eine bestimmte Zeit (z.B. für 18 Monate) für kein Konkurrenzunternehmen tätig sein, so geschieht es meist nur gegen Zahlung einer speziellen Vergütung, der sogenannten Karenzentschädigung.\nDie Formulierung für eine Klausel über ein nachvertragliches Wettbewerbsverbot könnte wie folgt lauten:\nDer Arbeitnehmer verpflichtet sich, für eine Dauer von 18 Monaten nach Beendigung der Beschäftigung, weder als Arbeitnehmer, noch in einer sonstigen Funktion für ein Unternehmen tätig zu sein, das mit dem Arbeitgeber konkurriert. Zweifel am Bestehen eines Konkurrenzverhältnisses gehen zu Lasten des Arbeitnehmers.\nFür jeden Monat des Wettbewerbsverbotes erhält der Arbeitnehmer eine Entschädigung in Höhe von … .\nSoll der Vertrag keine weiteren Regelungen enthalten, einigen sich der Arbeitgeber und der Arbeitnehmer meistens darauf, dass mit dem Abschluss des Aufhebungsvertrages alle übrigen Ansprüche ausgeglichen sind und alle möglichen Forderungen endgültig erlöschen.\nDie Parteien erklären einvernehmlich, dass mit der Erfüllung des Aufhebungsvertrages, jegliche Ansprüche aus dem Arbeitsvertrag erlöschen.\nDas Gesetz verpflichtet den Arbeitnehmer, sich bei der Agentur für Arbeit arbeitssuchend zu melden, sobald er von der Beendigung des Arbeitsverhältnisses erhält. Spätestens muss er das drei Monate vor dem vorgesehenen Beendigungszeitpunkt tun. Wenn der Arbeitnehmer gegen die Meldepflicht verstößt, wird das Arbeitslosengeld gekürzt.\nDer Arbeitgeber wird seinerseits verpflichtet, den Arbeitnehmer rechtzeitig über diese Meldepflicht zu unterrichten. Daher findet sich in den allermeisten Aufhebungsverträgen noch die folgende Klausel:\nDer Arbeitnehmer ist verpflichtet, sich unverzüglich nach Abschluss dieses Vertrages persönlich bei der Agentur für Arbeit arbeitssuchend zu melden. Anderenfalls verkürzt sich sein Anspruch auf Arbeitslosengeld. Außerdem ist der Arbeitnehmer verpflichtet, sich aktiv um eine neue Beschäftigung zu bemühen.\nhttps://anwalt-kg.de/wp-content/uploads/2016/04/kgr-logo-rot-weiss-transparent-300px.png 0 0 Ilja Ruvinskij https://anwalt-kg.de/wp-content/uploads/2016/04/kgr-logo-rot-weiss-transparent-300px.png Ilja Ruvinskij2015-02-05 20:58:562015-02-05 20:58:56Welche Vereinbarungen sollte ein Aufhebungsvertrag enthalten?\nWelche Nachteile muss man bei einem Aufhebungsvertrag befürchten?\n5. Februar 2015 /1 Kommentar/in Aufhebungsvertrag /von Ilja Ruvinskij\nVerzicht auf den Kündigungsschutz durch das Kündigungsschutzgesetz\nFür alle Arbeitnehmer, die in Betrieben mit zehn und mehr Mitarbeitern beschäftigt sind, gilt der gesetzliche Kündigungsschutz nach dem Kündigungsschutzgesetz (§ 23 KSchG). Das heißt vor allem, dass diese Arbeitnehmer nur unter besonderen Voraussetzungen entlassen werden dürfen, die Kündigungen dürfen nicht sozialwidrig sein.\nWer jedoch einen Aufhebungsvertrag schließt, verzichtet auf diesen gesetzlichen Schutz. Denn das Kündigungsschutzgesetz gilt nur für Kündigungen und nicht für Aufhebungsverträge. Es hätte also sein können, dass der Arbeitgeber gar nicht entlassen werden durfte.\nDenken Sie daran: es wird meistens einen Grund haben, warum der Arbeitgeber es zunächst mit einem Aufhebungsvertrag versucht.\nVerzicht auf besonderen Kündigungsschutz\nEs gibt Arbeitnehmer, die gesetzlich besonders intensiv geschützt sind. Für sie gilt nicht nur das Kündigungsschutzgesetz, sondern auch spezielle schützende Vorschriften. Das ist z.B. der Fall bei Schwangeren und jungen Müttern (Mutterschutzgesetz) oder bei Schwerbehinderten (Sozialgesetzbuch 9). Schließen diese Personen einen Aufhebungsvertrag, verzichten sie auch auf diesen besonderen Kündigungsschutz.\nWer seine Arbeitsstelle freiwillig aufgibt und anschließend Arbeitslosengeld I beziehen möchte, bekommt Schwierigkeiten mit der Agentur für Arbeit. Diese „bestraft“ Arbeitnehmer, die einen Aufhebungsvertrag geschlossen haben, mit einer Sperrzeit von zwölf Wochen Dauer (§ 159 Abs.1, Nr. 1 Sozialgesetzbuch 3). Während dieser Zeit erhalten Sie kein Arbeitslosengeld und der Bezug verkürzt sich insgesamt. Diese Sperrzeit lässt sich nur vermeiden, wenn der Arbeitgeber vor dem Aufhebungsvertrag mit einer betriebsbedingten Kündigung „droht“ und dem Arbeitnehmer eine Abfindung anbietet.\nhttps://anwalt-kg.de/wp-content/uploads/2016/04/kgr-logo-rot-weiss-transparent-300px.png 0 0 Ilja Ruvinskij https://anwalt-kg.de/wp-content/uploads/2016/04/kgr-logo-rot-weiss-transparent-300px.png Ilja Ruvinskij2015-02-05 20:55:302015-02-05 20:55:30Welche Nachteile muss man bei einem Aufhebungsvertrag befürchten?\nWelche Vorteile bietet ein Aufhebungsvertrag?\nMit einem Aufhebungsvertrag können Sie:\nEine Abfindung erhalten\nGanz klar – wer einen Aufhebungsvertrag abschließt, erwartet eine Abfindung. Denn wenn man schon seinen Arbeitsplatz aufgibt, will man dafür eine Kompensation haben. Eine Abfindung kann zwar auch im Wege einer Kündigungsschutzklage erreicht werden, aber dort sind auch die Strapazen größer.\nDie Konditionen aushandeln\nDas ist ebenfalls ein großer Pluspunkt. Wer sich einvernehmlich trennt, kann häufig die Bedingungen des Ausscheidens mitgestalten. Man muss dann zwar trotzdem die bittere Pille des Arbeitsplatzverlustes schlucken, aber ihre Wirkung kann durch verschiedene Zugeständnisse des Arbeitgebers versüßt werden. Neben einer Abfindung kommt hier z.B. die Freistellung von der Arbeit bis zum vereinbarten Beendigungszeitpunkt in Betracht. Meistens dürfen Sie sich auch selbst das Arbeitszeugnis schreiben.\nEiner Kündigung zuvorkommen\nAufhebungsverträge werden von den Arbeitgebern meist als eine mildere Alternative zu einer verhaltens- oder betriebsbedingten Kündigung verstanden. Wenn man also den Eindruck hat, dass die Position im Betrieb aufgrund bestimmter Vorfälle gefährdet ist, kann der Aufhebungsvertrag eine vernünftige Lösung sein, die Auseinandersetzung zu beenden, ohne die Sache auf die Spitze zu treiben.\nWer einen neuen Arbeitsvertrag in Aussicht hat, will häufig sein altes Arbeitsverhältnis so schnell wie möglich hinter sich lassen. Das ist mithilfe eines Aufhebungsvertrags leicht zu bewerkstelligen. Mit seinem Abschluss können Sie die Turbulenzen einer Trennung durch Kündigung vermeiden und fließend in eine neue Beschäftigung übergehen. So sind auch etwaige Kündigungsfristen kein Problem mehr. Diese können beliebig abgekürzt, aber auch verlängert werden.\nhttps://anwalt-kg.de/wp-content/uploads/2016/04/kgr-logo-rot-weiss-transparent-300px.png 0 0 Ilja Ruvinskij https://anwalt-kg.de/wp-content/uploads/2016/04/kgr-logo-rot-weiss-transparent-300px.png Ilja Ruvinskij2015-02-05 20:50:122015-02-05 20:50:12Welche Vorteile bietet ein Aufhebungsvertrag?\nWas sollte ich tun, wenn mir mein Arbeitgeber einen Aufhebungsvertrag vorlegt?\nZunächst sollten Sie nichts unterschreiben. Räumen Sie sich unbedingt Bedenkzeit ein und informieren sich über die Vor- und Nachteile eines Aufhebungsvertrages. Im besten Fall lassen Sie sich beraten. Denn erst wenn sämtliche Umstände Ihres Falles von einem Fachmann kritisch untersucht wurden, kann man sagen, ob der Aufhebungsvertrag in Ordnung ist oder nicht. Bedenken Sie: als Arbeitnehmer haben Sie meist eine starke Position und müssen keinen schlechten Bedingungen zustimmen. Es ist verständlich, wenn jemand den Konflikt mit seinem Arbeitgeber scheut, aber jeder Arbeitgeber wird auch nachvollziehen können, dass Sie Ihre Interessen wahren möchten.\nhttps://anwalt-kg.de/wp-content/uploads/2016/04/kgr-logo-rot-weiss-transparent-300px.png 0 0 Ilja Ruvinskij https://anwalt-kg.de/wp-content/uploads/2016/04/kgr-logo-rot-weiss-transparent-300px.png Ilja Ruvinskij2015-02-05 20:46:442015-02-05 20:46:44Was sollte ich tun, wenn mir mein Arbeitgeber einen Aufhebungsvertrag vorlegt?


OnePlus 6: Neues Bild soll die "Notch" zeigen | Android-Ice Cream-Sandwich\nStartseiteNewsOnePlus 6: Neues Bild soll die „Notch“ zeigen\n28. März 2018 News, Smartphones 1\nUnd da haben wir auch schon das nächste Bild vom kommenden OnePlus 6. Jetzt sollen wir auf diesem hier angeblich die „Notch“ des neuen Flaggschiffes sehen.\nUnd weiter werden wir mit News zum kommenden OnePlus 6 versorgt. Nachdem heute morgen ein Bild bereits die Rückseite des Smartphones gezeigt haben soll, zeigt Bild #2 angeblich die „Notch“. Ja, auch das OnePlus 6 wird eine haben, leider. Doch Carl Pei hat ein wenig aus dem Nähkästchen geplaudert und verraten, warum.\nLaut Carl Pei wird es in absehbarer Zukunft keine Alternative zu einer „Notch“ geben. Für ihn wird durch den Steg kein Platz weggenommen, sondern zusätzlicher Platz geschaffen. Kann man sehen wie man will. Beim OnePlus 6 soll die „Notch“ übrigens 19,616 x 7,687 mm groß sein, wie Carl Pei verriet.\nVorgestellt werden soll das OnePlus 6 wahrscheinlich schon im April, ein genaues Datum gibt es aber noch nicht. Das OnePlus 6 soll angeblich 749 US-Dollar kosten. Das wäre wieder ein satter Aufschlag.\nOppo F7 offiziell vorgestellt\nEs ist ein Screen-Gewinn und kein Verlust. Leute, wenn das Diese Aussparung nicht da wäre, hättet ihr links und rechts daneben NICHTS vom Screen, so können dort die Notification-Symbole platziert werden und die „Zeile darunter“ bleibt frei für Informationen statt für Statussymbole.\nIch freue mich auf das Gerät. Wenn es mit 256 GB kommt, hab ich endlich ein wenig Platz auf dem Gerät. Habe gerade noch 2 GB frei auf dem 128 GB Modell. Und bevor einer Fragt: 40% sind vom Backup der anderen 40% belegt und der Rest ist OS. Wenn es auf Android endlich mal ein sauberes Backup in die Cloud gäbe…


Schneller und effektiver Check auf Infektionen\nInfektionen sind so gut wie immer an Krankheiten beteiligt.\nSie sind biophysikalisch recht einfach festzustellen und zu therapieren, im Gegensatz zur Schulmedizinischen Vorgehensweise!\nEs ist von entscheidender Bedeutung, dass genau die Erreger bestimmt werden die der Infektion oder den Infektionen zugrundeliegen.\nInfektionen sind grundsätzlich krankmachend und müssen behandelt werden.\nDarunter verstehe ich die Elimination der Erreger und nicht die Unterdrückung des Immunsystems wie in der Schulmedizin üblich.\nWenn Sie irgendwo eine Entzündung haben ist es sehr wahrscheinlich, dass eine Infektion vorliegt. Es ist dann vollkommen kontraproduktiv mit Medikamenten (z.B. Kortison) diese Entzündung zu unterdrücken.\nAuch Antibiotikamedikation ist nicht wirklich gut für das Immunsystem, da sie die Darmflora schädigt und damit das Immunsystem.\nBei dem von mir durchgeführten Test auf Infektionen werden alle Primären Erreger erfasst und notiert.\nWie bei den Allergien unterscheide ich auch bei den Infektionen zwischen Primär, die immer behandelt werden müssen, da das Immunsystem alleine damit nicht klar kommt, und den Sekundären, die in der Regel nicht behandelt werden müssen, da das Immunsystem, nach Wegfall der Primärinfektionen, dies alleine schafft.\nDer Infektionscheck auf Primäre Infektionen ist im Vorsorgecheck integriert.


Lokalsport Ringen Julian Neumaier vom KSV Hofstetten erkämpft DM-Silber Nachrichten der Ortenau - Offenburger Tageblatt\nKSV-Vorstand Sven Burger (von links), Patrick Neumaier, Julian Neumaier, Trainer Manuel Krämer und KSV-Vorstand Thomas Krämer am Sonntagabend beim Empfang in Hofstetten. ©Werner Bauer\nTitelverteidiger Denis Kudla vom SV Alemannia Nackenheim (RHH) war eine Gewichtsklasse aufgestiegen, sodass der Weg zur Deutschen Meisterschaft für Julian Neumaier in der Eissporthalle von Kaufbeuren etwas ebener schien. Trotzdem waren noch einige Hochkaräter am Start. Neumaier musste durch die Qualifikation, die er souverän mit 9:0 gegen den Taisersdorfer Simon Weißhaar löste. Im Viertelfinale besiegte er den Penzberger Thomas Krämer ebenfalls technisch überhöht. Im Halbfinale kam es zu einem vorweg genommenen Endkampf, denn Arian Güney vom KSV Ispringen (Nordbaden) war vor zwei Jahren noch als Vizemeister vor Neumaier platziert, der sich mit DM-Bronze zufrieden geben musste. In diesem Klasse-Duell siegte der Hofstetter mit 5:3 und hatte das Finale gebucht.\nEnges Finale gegen Fischer\nHier traf er auf Jan Fischer vom KV Riegelsberg (Saarland), der 2018 DM-Dritter war und Kudla nur mit 0:3 Punkten unterlag. Spannung war angesagt. Die Tagesform entschied letztlich für Fischer, der mit 4:1 gewann. Neumaier lag nach dem Pausengong 0:4 hinten und durfte in der Oberlage fassen. Doch ein Durchdreher gelang ihm nicht. Dennoch freute sich der Hofstetter riesig über seine nun dritte DM-Medaille bei den Senioren.\nPatrick Neumaier ging im Limit bis 97 kg an den Start. Auch er musste in die Quali, die er gegen Malte Ziegler (TSV Ehningen) glänzend bestand. Bei seinem ersten Senioren-Kampf zeigte der Hofstetter seine ganze Klasse und gewann technisch überhöht mit 9:0. Dann meinte es das Los nicht so gut mit dem Debütanten, sowohl Überflieger Kudla als auch der Vizemeister 2018 im Limit 130 kg, Etka Sever (ASV Mainz 88), waren in seinem Pool. Gegen Sever war Neumaier chancenlos und unterlag 0:9. Weil Sever im weiteren Verlauf gegen Kudla 1:5 unterlag, war Neumaier ausgeschieden. Doch mit 4:4 Punkten wurde er immerhin Siebter bei 13 Teilnehmern – ein starkes Ergebnis für das 18-jährige Talent.


SIGMA SPORT Buster 700 HL Helmleuchte günstig kaufen | Brügelmann\nSatte 700 Lumen und 100 Meter Leuchtweite lassen bei nächtlichen Bike-Touren keine Wünsche offen. Die BUSTER 700 HL ist bestens geeignet um Fahrten in unebenem Gelände und auf schmalen Trails auszuleuchten.\nLeuchtkörper: LEDLichtstrom: 700 lmLeuchtdauer: 120Sichtweite: 100 m\nStromquelle: Akku/BatterieStromquelle Details: Ladezeit: 4,5 hUSB Anschluss: jaZusatzfunktion Akku: Einschaltschutz (Doppelklick für AN), zweistufiger Akku- /Ladeindikator\nSigma Sport Buster 700 HL inkl. Universal-Helmhalterung\nAlle Sprachen Deutsch Finnisch Französisch Norwegisch Niederländisch\nMontage ist leicht, Leuchtkraft ausgezeichnet. Leider ließ sich die Lampe schon nach wenigen Monaten und mäßigem Gebrauch auch voll geladen nur noch dann einschalten, wenn ich sie mit einem Akku-Pack verkabelt hatte.\nPasst sehr gut auf den Velohelm "Giro Montaro MIPS Helmet matte olive/citron (2019)", Preis/Leistung stimmt, schön hell, gut einstellbar, ideale Ergänzung zum Bikelicht, auch bei der tiefsten Lichtstärke immer noch genug Licht.\nGutes Helmlicht für den Waldweg\nIch habe das Licht zum Mountainbiken als Helmlicht gekauft. Zusätzlich befindet sich ein weiteres Licht an der Radstange. Hier ist eine enge Stelle und bei breitem Lichtstrahl arbeiten sie gut zusammen. Das einzige Licht hier ist meiner Meinung nach ein zu enger Strahl. Die Helmhalterung hat gut funktioniert und das Licht sitzt fest. Selbst bei niedrigen Temperaturen läuft der Akku über eine Stunde lang mit voller Leistung, möglicherweise bis zu 1,5 Stunden. Das Licht ist heller, heller als das 1000-Lumen-Mastlicht, obwohl ein schmaler Strahl einen Unterschied machen kann. Das Licht ist ziemlich kalt bläulich mit einem kleinen Minus. Auch etwas zu eng. Ein gutes Produkt für den Preis.\nDie hellste, die ich je hatte\nDie macht richtig Licht, ist handlich und universell verwendbar.\nFür den Preis eine super Lanpe, die Helmhalterung passt auch super\nSuper hell u.leicht, leider wird das Gehäuse nach kürzester Zeit richtig massiv warm.\nTolle Ergänzung zu meinem per se schon guten Licht am Bike. Das Geniale ist, ich kann jetzt nachts auch sehen wo ich hinfahren WILL!\nKaufte dies als Ergänzung zum Licht an der Tafel. Funktioniert sehr gut für diesen Zweck und gibt gutes Licht. Sehr guter Preis pro Lumen und schön, dass der Akku integriert ist, was ihn natürlich etwas schwerer macht als Helm / Scheinwerfer mit Draht. + Guter Geruch, niedriger Preis, einfach zu bedienen - Helm mit Klettverschlüssen lässt sich nicht immer so leicht an allen Helmen befestigen. Es kann manchmal schwierig sein zu brechen, wenn Sie es auf dem Kopf haben :)\nSehr gute Lampe für den MTB-Helm.\nWenn die Beleuchtung ist gründlich und in dieser Nacht wirklich besser ist als meine Petzl Nao in verschiedenen Modi und ausreichend ist, in städtischen Gebieten (wirtschaftliche). Schneller Laden. Die Unterstützung ist wirklich für ein Headset gedacht, sondern über einen Schaum kann sein Fahrrad Stiel hängen oder einen anderen Zuschlag Lenkerhalter kaufen. Der Farbwechsel in der Höhe der Batterie-LED.\nPerfect super Lampe\nAuchincloss dunklen Wald fühlt man sich sicher und der Weg ist sehr gut ausgeleuchtet. Die Stärkenreicht vollkommen aus!\nEine sehr gute Lampe macht das was sie machen soll und für den Preis einfach unschlagbar\nSuper! Ein bisschen (zu) schwer, aber zu tun ..\nTop, bin begeistert.\nSpitzen Lampe für das Geld\nSehr gutes Licht für verhältnismäßig wenig Geld. Ich finde sehr zu empfehlen.


Jake Gyllenhaal darf endlich auch singen\nFreitag, 24. Februar 2017, 17:26 Uhr\nJake Gyllenhaals Herz gehörte schon immer der Musik. Der 36-Jährige hat zwar eine beeindruckende Karriere als Schauspieler hingelegt, aber nur, weil er eigenen Angaben zufolge „wunderbares Glück“ hatte.\nDer Darsteller gibt jedoch zu, dass seine wahre Liebe immer der Musik galt. Deswegen freue er sich jetzt ganz besonders, seine Qualitäten als Sänger in dem Broadway-Revival ‚Sunday in the Park with George‘ unter Beweis stellen zu können. Nach der Eröffnungsnacht des Stücks am Donnerstag (23. Februar) schwärmte der Star in den höchsten Tönen von seinem neuesten Projekt: „Es ist so schön, mich selbst durch die Musik auszudrücken. In meiner Familie und als Kind habe ich das schon immer gemacht.“ Der Kino-Star sei mehr oder weniger in die Schauspielerei hinein gerutscht und deshalb erst einmal nicht seiner wahren Leidenschaft nachgegangen.\n„Ich hatte so ein wundervolles Glück als Film-Schauspieler, wie kann man da nicht in diese Richtung gehen, wenn die Möglichkeiten da sind?“ Nun freue sich der ‚Demolition‘-Star ganz besonders, endlich die Möglichkeit zu habe, sich in dem Musical-Bereich austoben zu können. „Eigentlich war meine wahre Leidenschaft immer das Singen und die Musik, ganz besonders im Musical-Bereich. Deswegen ist es jetzt richtig schön, es endlich zu machen und die Leute sagen zu hören ‚Oh, ich glaube er kann es.'“


Kundenrezensionen4,5 von 5 Sternen824,5 von 5 Sternen5 Sterne594 Sterne103 Sterne62 Sterne51 Stern2LG 32LN5707 80 cm (32 Zoll) LED-Backlight-Fernseher (HD-Ready, 100Hz MCI, DVB-T/C/S, Smart TV) schwarzvonLG ElectronicsIhre Bewertung(Löschen)Ihre Bewertung\nAm höchsten bewertete positive RezensionAlle 69 positiven Rezensionen anzeigen› 27 von 27 Personen haben dies hilfreich gefunden.5,0 von 5 Sternender perfekte Zweitfernseher mit Zugriff auf NAS und InternetVonPommfriedelam 3. Dezember 2013Das Beste direkt zum Anfang: Ich bin zu 99,8% zufrieden mit dem Gerät!Aber langsam:Der Aufbau bzw. die Montage des Standfusses geht einfach von der Hand, die Erstinstallation ist unproblematisch und in cirka. 5 Minuten erledigt.Die Transponderlisten für Astra und Co. liegen vor und der Suchlauf geht recht schnell. Das Sortieren der Sender ist etwas aufwändig, lässt sich aber mit dem Umweg über den Hotelmodus (dazu später mehr) auch mit der Software "ChanSort") am PC erledigen.Das Bild ist in meinen Augen sehr gut, bei SD und HD gibt es nichts zu meckern. Ein Full-HD-Panel habe ich für's Schlafzimmer als "nicht nötig" erachtet, auch wenn ich via DLNA Material in 1080p füttere.Die Menüführung ist verständlich und man findet sich nach kurzer Zeit sehr gut zurecht. Auch die Fernbedienung liegt dabei gut in der Hand. Allerdings könnten die Tasten ruhig beleuchtet sein, wäre hilfreich...Der Zugriff auf das Heimnetzwerk via DLNA verläuft reibungslos zu fast immer zuverlässig und schnell. Manchmal kommt es bei mir vor, dass ich die Meldung über ein nicht unterstütztes Dateiformat bekommen, beim zweiten Abspielversuch geht es dann aber. Einzig .mp4 mag er anscheinend gar nicht. Das Runterrechnen von DTS-HD klappt einwandfrei und die Wiedergabe erfolgt ohne Ruckler.Der Aufruf der verschiedenene HbbTV-Funktionen ist manchmal etwas träge, da weiss ich allerdings nicht, ob es am TV oder an den Servern liegt. Die ganzen SmartApps (Spiele, kicker.tv, etc.) halte ich eher für überflüssig.Einzig eine App für den Zugriff auf Spotify, Amazon Cloud, Google Music etc. vermisse ich. Ob das mit dem eingebauten Browser funktioniert kann ich nicht sagen. Der Weg fällt mir gerade erst ein. Allerdings macht die Navigation mit der FB da wenig Spaß.EDIT: Mit dem letzten Firmware-Update ist auch eine App für Spotify (Premium) dazu gekommen! Funktioniert prima! Danke LG!Gerade der komfortable Zugriff auf DLNA-Ressourcen im Vergleich zum Hisense LHD32K160WSEU 81,2 cm (32 Zoll) LED-Backlight-Fernseher, EEK A (HD-Ready, DVB-T/C/S2, CI+, Smart TV, HbbTV, WLAN) schwarz ist ein riesiger Pluspunkt.Zum Thema Sendersortierung:Settings-Taste lange gedrückt halten (ca. 10 Sekunden), dann erscheint oben die Senderanzeige; dann schnell "1105" und Okay drücken. Damit kommt man in den Hotelmodus und hat die Option, die Senderliste auf USB zu exportieren (vorher Stick einstecken, muss FAT32 haben). Mit dem genannten "ChanSort" kann die Liste am PC eingelesen und bearbeitet werden. Auch kann man die Sendernamen ändern, Favoritenlisten anlegen, etc. Sehr praktisch! Auf dem gleichen Weg bringt man dann die Liste auch wieder zurück auf den TV.\nAlle RezensentenNur verifizierte KäufeAlle RezensentenAlle SterneNur 5 SterneNur 4 SterneNur 3 SterneNur 2 SterneNur 1 SternAlle positivenAlle kritischenAlle SterneSuchenDerzeit tritt ein Problem beim Filtern der Rezensionen auf. Bitte versuchen Sie es später noch einmal.5,0 von 5 SternenSuper Gerät zu super PreisVonBötticheram 19. September 2013Verifizierter KaufFür dieses Preissegment eigentlich zu gut.Hinweis: Wer Wlan nutzen möchte sollte sich gleich den "LG AN-WF100 WiFi Dongle für alle WiFi ready LG Fernseher " dazu bestellen. Gibts auch bei Amazon.11 Kommentar4 von 5 Personen haben dies hilfreich gefunden.. War diese Rezension für Sie hilfreich?JaNeinMissbrauch meldenBitte geben Sie mindestens ein Wort einSie müssen mindestens einen Artikel von Amazon kaufen, um eine Rezension zu verfassenBeim Absenden Ihres Kommentars ist ein Fehler aufgetreten. Bitte versuchen Sie es später noch einmal.Anmelden und kommentieren\nDerzeit tritt ein Problem beim Laden der Kommentare auf. Bitte versuchen Sie es später noch einmal.Weitere Kommentare anzeigen5,0 von 5 SternenUmwerfendVonGregam 9. Mai 2014Verifizierter KaufNach über 15 Jahren Röhre könnte man denken, dass es nicht schwer ist mich zu begeistern. Doch, ist es. Bin kritisch veranlagter Mensch mit dem Berufsbild Ingenieur und in der Elektronikentwicklung tätig.Dieses Gerät überzeugt jedoch auf breiter Linie. Umwerfende Bildqualität, "trotz" HD-Ready. Akzeptabler Ton. Mir wichtig: schnelle Programmwechsel und prompte Reaktion aller Funktionen auf meinen Tastendruck hin. Gute Menükonstruktion, auch durch back und Exit-Knöpfe. Usw... Genial einfache Aufnahmefunktion, Foto- und Videobrowser.Kritik: kein Vorschaubild beim Blättern in der Programmliste, gedrungenes Fernbedienungslayout, einfacherer Helligkeits- oder Klangwechsel wäre schön,Anschluss einer 45€ Festplatte von WD lief absolut reibungslos, trotz Warnung der Mediamarktverkäuferin...Bisher ungetestet: Netzanbindung mit all den Diensten, Magic Remote (viell. kauf ich mal eine, klingt verlockend).Jetzt gehts an's Programme sortieren...Ich bin überwältigt vom Funktionsumfang und der Qualität dieses Geräts für -den- Preis.0KommentarWar diese Rezension für Sie hilfreich?JaNeinMissbrauch meldenBitte geben Sie mindestens ein Wort einSie müssen mindestens einen Artikel von Amazon kaufen, um eine Rezension zu verfassenBeim Absenden Ihres Kommentars ist ein Fehler aufgetreten. Bitte versuchen Sie es später noch einmal.Anmelden und kommentieren\nDerzeit tritt ein Problem beim Laden der Kommentare auf. Bitte versuchen Sie es später noch einmal.Weitere Kommentare anzeigen5,0 von 5 SternenErfüllt alle meine Wünsche - Nutzung über SatellitVonquax466am 15. Dezember 2014Verifizierter KaufIch suchte ein TV für mein Wohnzimmer. Es sollte auch Maxdome und Amazon-Instant-Video abspielen können. Größer als 32" sollte es nicht sein, eine vernünftige Bildqualität haben, HDMI- und USB Anschlüsse. Dies bietet der LG zu meiner vollen Zufriedenheit.Die Inbetriebnahme war einfach und schnell, dachte ich. Die Sendersortierung funktionierte nicht, obwohl der Menüpunkt angezeigt wurde. Nach Markierung war der Punkt Programmnummer ändern immer verschwunden.Nach einem Anruf bei LG funktioniert aber alles einwandfrei und ich finde es ist ein toller Fernseher, einfach zu bedienen mit einem für mich sehr guten Bild.Sendereinstellung:Senderliste ordnen: keine SortierungEinstellungen: Sender suchen - alle Sender, alle Satelliten, Blindsuche -> dauert eine WeileWenn man die bei Inbetriebnahme vorgegebenen Einstellungen übernimmt, wird man keine Sender bei SAT-Empfang verschieben können. Falls ich den Weg nicht vernünftig beschrieben habe, einfach LG anrufen. Sehr nette Menschen, die einem helfen.0KommentarWar diese Rezension für Sie hilfreich?JaNeinMissbrauch meldenBitte geben Sie mindestens ein Wort einSie müssen mindestens einen Artikel von Amazon kaufen, um eine Rezension zu verfassenBeim Absenden Ihres Kommentars ist ein Fehler aufgetreten. Bitte versuchen Sie es später noch einmal.Anmelden und kommentieren\nDerzeit tritt ein Problem beim Laden der Kommentare auf. Bitte versuchen Sie es später noch einmal.Weitere Kommentare anzeigen5,0 von 5 SternenSehr guter Fernseher zu diesem PreisVonLukas Bertramam 29. Dezember 2013Verifizierter KaufDie Größe des Fernsehers ist für mich genau richtig, gut zum fernsehen aus 1,5 - 4 Metern Entfernung. Durch den HDMI Eingang lässt sich das Gerät auch gut als Computerbildschirm nutzen. Um allerdings mit einer Gruppe Fußball zu gucken würde ich einen größeren Fernseher empfehlen.Die Farben sind satt, die HD Programme sehen hervorragend aus, insbesondere bei farbreichen Landschaftsbildern (z.B. Südsee, Urwald oder Wüste) entsteht ein wirklich beeindruckendes Bild.Wenn man sehr leise fernsieht, dann "surren" manche Fernseher, was bei diesem zum Glück (noch?) nicht der Fall ist.Die Menüführung ist simpel, das Gerät ist ziemlich leicht bedienbar.Bei dem Standfuß musste ich etwas nachhelfen, weil die eine Bohrung nicht ganz sauber war. Dort musste ich etwas überschüssiges Plastik entfernen, sodass die Bohrung benutzbar ist.Insgesamt erfüllt dieser Fernseher meine Erwartungen voll und ganz.0KommentarWar diese Rezension für Sie hilfreich?JaNeinMissbrauch meldenBitte geben Sie mindestens ein Wort einSie müssen mindestens einen Artikel von Amazon kaufen, um eine Rezension zu verfassenBeim Absenden Ihres Kommentars ist ein Fehler aufgetreten. Bitte versuchen Sie es später noch einmal.Anmelden und kommentieren\nDerzeit tritt ein Problem beim Laden der Kommentare auf. Bitte versuchen Sie es später noch einmal.Weitere Kommentare anzeigen5,0 von 5 Sternenfür den Preis unschlagbar!VonD. Reulandam 9. August 2013Verifizierter KaufIch hab bei diesem preis sofort zugeschlagen und bin absolut begeistert. Allerdings hatte ich auch das problem dass ich die liste nicht sortieren konnte. Das hängt damit zusammen dass die geräte eine programmlistenaktuallisierung haben und wenn sich diese ausführt ist die liste wieder im werkszustand und die sortierte liste des endkonsumenten weg und wieder werksseitig. Deshalb sind die hersteller hingegangen und haben den sendern fest zugewiesene programmplätze gegeben. Nach längerem herumprobieren hab ich aber eine abhilfe gefunden. Gerät reseten und bei der erstinstallation als land nicht deutschland sondern die beiden striche bei der länderkennung eingeben. Dann kann man die liste sortieren weil der feste bezug zu dem land dann fehlt. Nun kann man die liste individuell gestalten....44 Kommentare8 von 11 Personen haben dies hilfreich gefunden.. War diese Rezension für Sie hilfreich?JaNeinMissbrauch meldenBitte geben Sie mindestens ein Wort einSie müssen mindestens einen Artikel von Amazon kaufen, um eine Rezension zu verfassenBeim Absenden Ihres Kommentars ist ein Fehler aufgetreten. Bitte versuchen Sie es später noch einmal.Anmelden und kommentieren\nDerzeit tritt ein Problem beim Laden der Kommentare auf. Bitte versuchen Sie es später noch einmal.Weitere Kommentare anzeigen5,0 von 5 SternenAls 2. gerät zu empfehlenVonLeoam 4. Dezember 2013Verifizierter KaufHabe den Fernseher als 2. Gerät im Schlafzimmer stehen.Der TV liefert über den Dvbs Tuner ein scharfes HD Bild, und auch bei SD Material bin ich mehr als zufrieden.Die nur HD-Ready Auflösung ist bei 32 Zoll vollkommen nebensächlich, da man in dieser Größeneinheit keinen Unterschied merkt.Die Smart TV Funktion funktioniert widererwarten schnell und zuverlässig, benutze diese jedoch kaum.Einzig die Sendersortierung erweist sich als Zeit aufwendig und umständlich.Wer die Sender über S Tuner empfangen will und dann nach belieben sortieren möchte, soll beim Sendersuchlauf weder Kabel noch Satellit auswählen, sondern dritte Alternative auswählen. Auch bei diesem Suchdurchlauf werden alle Programme gefunden und man kann sie anschließend sortieren.Habe den TV für 229€ im Cyber Monday erworben, Preis-Leistung also mehr als übertroffen!---Klare Kaufempfehlung---0KommentarWar diese Rezension für Sie hilfreich?JaNeinMissbrauch meldenBitte geben Sie mindestens ein Wort einSie müssen mindestens einen Artikel von Amazon kaufen, um eine Rezension zu verfassenBeim Absenden Ihres Kommentars ist ein Fehler aufgetreten. Bitte versuchen Sie es später noch einmal.Anmelden und kommentieren\nDerzeit tritt ein Problem beim Laden der Kommentare auf. Bitte versuchen Sie es später noch einmal.Weitere Kommentare anzeigen5,0 von 5 SternenJa, kann man kaufen!VonFARam 8. November 2013Verifizierter KaufIn einigen Bewertungen habe ich vorab meiner Kaufentscheidung gelesen, dass dieses Produkt ein gutes Preis /Leistungsverhältnis bietet. Dem kann ich nun nach Kauf desselben zustimmen. Wir hatten vorab schon einen 32" TV, welcher allerdings doch in "Jahre" gekommen war. Bei der Größe wollre ich bleiben. Gesucht war ein Gerät mit Internetzugang und USB Anschluß zur Aufnahme auf eine externe Festplatte und mit geringen Energieverbaruch. Alle dies Punkte erfült das Gerät von LG sehr gut. Der Anschluß und das erste Zurechtfinden klappte gut und war schnell erledigt. Die Bildqualität finde ich gut, natürlich mit dem Wissen, dass es besser geht, aber dann auch teurer ist. Das einzige Manko was ich ausmachte ist die Festlegung der Lieblingssender. Dieser Teil ist vielleicht doch etwas umständlich. Aber als Fazit. Für 299€ absolut empfehlenswert.11 KommentarWar diese Rezension für Sie hilfreich?JaNeinMissbrauch meldenBitte geben Sie mindestens ein Wort einSie müssen mindestens einen Artikel von Amazon kaufen, um eine Rezension zu verfassenBeim Absenden Ihres Kommentars ist ein Fehler aufgetreten. 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Mir reicht die Größe von 32 zoll vollkommen, größer würde einfach zu massiv auf mich wirken.0KommentarWar diese Rezension für Sie hilfreich?JaNeinMissbrauch meldenBitte geben Sie mindestens ein Wort einSie müssen mindestens einen Artikel von Amazon kaufen, um eine Rezension zu verfassenBeim Absenden Ihres Kommentars ist ein Fehler aufgetreten. Bitte versuchen Sie es später noch einmal.Anmelden und kommentieren\nDerzeit tritt ein Problem beim Laden der Kommentare auf. Bitte versuchen Sie es später noch einmal.Weitere Kommentare anzeigen5,0 von 5 SternenToller Fernseher!VonDirk Delhaesam 8. August 2014Verifizierter KaufHabe bereits einen LA6918 im Wohnzimmer stehen und da mir die Software so gut gefiel kam auch nur ein LG für Schlafzimmer in frage... Aufgebaut angeschlossen, Programmliste von meinem Gerät übernommen und auf den neuen übertragen und tada alles läuft. NAS Funktion daran ebenfalls tadellos wie schon von anderen hier beschrieben.Habe das Gerät dank Aktion für unschlagbare 230€ bekommen:-DDas einzige Manko ist die Fernbedienung! Das ist ein NoGo alle Tasten ähnlich groß, so das man im dunklen echt nur raten kann. Selbst das Steuerkreuz ist kaum zu ertasten... Habe schon meine Magic Remote angeschlossen, nur leider geht diese nur bedingt...Trotzdem bekommt, der TV volle Punktzahl, denn Preis Leistumg passt!0KommentarWar diese Rezension für Sie hilfreich?JaNeinMissbrauch meldenBitte geben Sie mindestens ein Wort einSie müssen mindestens einen Artikel von Amazon kaufen, um eine Rezension zu verfassenBeim Absenden Ihres Kommentars ist ein Fehler aufgetreten. Bitte versuchen Sie es später noch einmal.Anmelden und kommentieren\nDerzeit tritt ein Problem beim Laden der Kommentare auf. Bitte versuchen Sie es später noch einmal.Weitere Kommentare anzeigen5,0 von 5 SternenLG vermiest einem sogar das schlechte Bewerten! :-)VonRalleam 28. Oktober 2013Habe seit 1,5 Jahre den großen Bruder von LG (47LM660S) im Wohnzimmer und bin seitdem sehr zufrieden damit. Hatte mir aber damals für's Schlafzimmer den Sony KDL22EX555 zugelegt. Leider im Nachhinein festgestellt -> zu kleines Bild (55cm) und vor allem Bedienung mies (zu langsames Umschalten, reagiert zäh, ...). Habe dann irgendwann keinen Nerv mehr auf diesen SONY gehabt und Ausschau in "kleiner" Preisregion gehalten, und bin auf diesen LG gestoßen. Schnick-schnack brauchte ich nicht, nur ordentliches (80cm-)Bild und Funktion. Vorweg, wurde von LG (zum zweiten mal) positiv überrascht! Hatte bei der Preisklasse von 299,- Euro Bedenken, dazu "nur" HD-ready. Doch die Bewertungen hier, der eingebaute SAT-Receiver und der schon vorhandene große LG-Bruder im Wohnzimmer haben mich überzeugt und ich habe bestellt. Und? WOW! Ein solch glasklares Bild (Anschluss ist Digitaler SAT-Receiver) ist der Hammer (!!!), und das mit "nur" HD-Ready! Lasst euch nicht von den Technik-Freaks irritieren. Für den "Normal-Gucker" (und ich bin schon recht anspruchsvoll) ist das Bild spitze! Auch eine DVD oder BlueRay habe ich abgespielt und hatte in keinem Moment das Gefühl, hier habe ich Qualitätsverluste. Bis 80cm Diagonale scheint das Full-HD aus meiner Sicht überhaupt keinen Mehrwert zu haben. Die Umschaltgeschwindigkeit ein Genuss (gegenüber dem SONY allemal) und sämtliche Funktionen wie Aufnahme auf Festplatte usw. vorhanden. Habe mir noch im Nachhinein den USB-WLAN-Stick von LG für 20 Euro dazubestellt, um die Mediathek nutzen zu können. Auch hier, eingestöpselt und funktioniert. So macht das Spass! Möchte das Teil nicht mehr missen! Absolute Empfehlung! Ach ja, und chic sieht das Teil auch noch aus :-)0Kommentar2 von 3 Personen haben dies hilfreich gefunden.. War diese Rezension für Sie hilfreich?JaNeinMissbrauch meldenBitte geben Sie mindestens ein Wort einSie müssen mindestens einen Artikel von Amazon kaufen, um eine Rezension zu verfassenBeim Absenden Ihres Kommentars ist ein Fehler aufgetreten. Bitte versuchen Sie es später noch einmal.Anmelden und kommentieren\nHaben sich auch diese Artikel angesehenLG WiFi Dongle für alle WiFi ready LG monitorvonLG Electronics4,3 von 5 Sternen354LG 32LF561V 80 cm (32 Zoll) Fernseher (Full HD, Triple Tuner)vonLG Electronics253,99 €4,3 von 5 Sternen47LG 32LB561B 80 cm (32 Zoll) Fernseher (HD-Ready, Twin Tuner)vonLG Electronics1.879,00 €4,2 von 5 Sternen163Lioncast LX16 Gaming Headset für PS3, PS4, Xbox360 PC & MacvonLioncast19,00 €-34,51 €3,5 von 5 Sternen288‹ Alle Details für LG 32LN5707 80 cm (32 Zoll) LED-Backlight-Fernseher (HD-Ready, 100Hz... anzeigen


Atlas EnergyWas sagt man dazu, ? () | aktiencheck.de\nMDAX 27.087 +1,41%\nSDAX 12.138 +1,60%\nDow Jones +3,45%\nAtlas EnergyWas sagt man dazu, ?\nAn der Börse notiert die Aktie Atlas Energy am 24.05.2020, 01:17 Uhr, mit dem Kurs von 0.006 USD. Die Aktie der Atlas Energy wird dem Segment "Öl & Gas Exploration & Produktion" zugeordnet.\nAuf Basis von insgesamt 4 Bewertungskriterien haben wir eine Einschätzung zum aktuellen Niveau für Atlas Energy entwickelt. Auf jeder Stufe erhält das Unternehmen die Bewertung "Buy", "Hold" bzw. "Sell". Daraus resultiert in einer abschließenden Gewichtung die Gesamtnote.\n1. Anleger: Die Stimmungslage in sozialen Netzwerken war in den vergangenen Tagen neutral. An zwei Tagen zeigte das Stimmungsbarometer auf rot, positve Diskussionen konnten nicht aufgezeichnet werden. Größtenteils neutral eingestellt waren die Anleger an insgesamt sechs Tagen. In den vergangenen Tagen unterhielten sich die Anleger ebenfalls verstärkt über negative Themen in Bezug auf das Unternehmen Atlas Energy. Als Resultat bewertet die Redaktion die Aktie mit einem "Sell". Zusammengefasst ergibt sich dadurch für das Anleger-Sentiment eine "Sell"-Einschätzung.\n2. Technische Analyse: Die 200-Tage-Linie (GD200) der Atlas Energy verläuft aktuell bei 0,01 USD. Damit erhält die Aktie die Einstufung "Sell", insofern der Aktienkurs selbst bei 0.006 USD aus dem Handel ging und damit einen Abstand von -40 Prozent aufgebaut hat. Anders ist das Verhältnis gegenüber dem gleitenden Durchschnittskurs der zurückliegenden 50 Tage. Der GD50 hat derzeit ein Niveau von 0,01 USD angenommen. Dies wiederum entspricht für die Atlas Energy-Aktie der aktuellen Differenz von -40 Prozent und damit einem "Sell"-Signal. Der Gesamtbefund auf Basis der beiden Zeiträume lautet demnach "Sell".\n3. Relative Strength Index: Der Relative-Stärke-Index (auch Relative Strength Index, abgekürzt RSI) wird in der technischen Analyse verwendet um einzuschäten, ob ein Titel überkauft oder überverkauft ist. Überkaufte Titel könnten demzufolge kurzfristig eher Kursrücksetzer sehen während bei überverkauften Titeln eher Kursgewinne möglich sind. Für diesen Punkt der Analyse ziehen wir den RSI auf 7- und auf 25-Tage-Basis für Atlas Energy heran. Zunächst der RSI7: dieser liegt aktuell bei 41,38 Punkten, zeigt also an, dass Atlas Energy weder überkauft noch -verkauft ist. Damit erhält das Wertpapier eine "Hold"-Bewertung für den 7-Tage-RSI. Der 25-Tage-RSI schwankt weniger stark im Vergleich. Auch hier ist Atlas Energy weder überkauft noch -verkauft (Wert: 60,34), somit erhält die Aktie auch für den RSI25 ein "Hold"-Rating. Zusammen erhält das Atlas Energy-Wertpapier damit ein "Hold"-Rating in diesem Abschnitt.\nSollten Anleger sofort verkaufen? Oder lohnt sich doch der Einstieg bei Atlas Energy?\nWie wird sich Atlas Energy nach der Corona-Krise weiter entwickeln? Ist Ihr Geld in dieser Aktie sicher? Die Antworten auf diese Fragen und warum Sie jetzt handeln müssen, erfahren Sie in der aktuellen Analyse zur Atlas Energy Aktie.\nÜber diesen Link können Sie die vollständige Atlas Energy Analyse sofort kostenlos ansehen. Jetzt hier klicken\n0,0055 $ 0,00518 $ 0,0003 $ +6,28% 01.01./01:00\nUS04929Q1022 A14NG3 0,023 $ 0,0045 $\nNasdaq OTC Other 0,0055 $ +6,28% 15:30


Acer Switch 5 Pro (SW512-52P) im Test - connect\n22.3.2018 von Rainer Müller\nDas Acer Switch 5 Pro konnte sich in allen Testkategorien gegenüber dem Vorgänger verbessern. Im Test zeigt das 2-in-1-Tablet keine nennenswerten Schwächen.\nDer an sich nützliche Stifthalter ist dafür verantwortlich, dass die robuste Tastatur heruntergeklappt nicht ganz plan aufliegt. Abhilfe schafft die angeschrägte Keyboard-Position.\nkompaktes, gut verarbeitetes 2-in-1-Gerät\nzwei schnelle USB-Anschlüsse\nrelativ hohe Wärmeentwicklung im Lastbetrieb\nWie alle mobilen Acer-PCs mit der Nummer 5 sortiert sich auch dieses Detachable in der Mittelklasse ein. Trotz der veränderten Systematik geht es deshalb als direkter Nachfolger des Switch Alpha 12 durch – auch wenn die Taiwaner ihre 2-in-1-Produktlinie ausgeweitet haben. Denn das besonders günstige Switch 3 deckt das Einstiegssegment ab, während das edle Switch 7 Black die Premiumklasse bedient.\nVom Vorgänger übernommen hat Acer das lüfterlose Kühlungskonzept, das dafür sorgt, dass das Switch 5 trotz eines leistungsstarken Core-i5-Prozessors so lautlos agiert, wie man es an sich von Tablets gewohnt ist. Ansonsten hat sich aber einiges verändert. Das beginnt bereits beim Verkaufspreis, der wie beim Gros der Konkurrenz inzwischen vierstellig ist.\nAcer hat damit jedoch nicht nur sein Umsatzpotenzial verbessert, sondern auch die Ausstattung. Die Speicherkapazität wurde sogar verdoppelt: Das betrifft sowohl die SSD, die nun ordentliche 256 GB fasst, als auch den inzwischen 8 GB großen Hauptspeicher. Letzterer dürfte mitverantwortlich dafür sein, dass die zweite Generation des Detachables einen satten Leistungssprung hingelegt hat: Statt 92 Wertungspunkten für die Performance wie beim Vorgänger erzielt das Switch 5 in dieser Testkategorie beachtliche 100 Punkte.\nTrotzdem hält das aktuelle 2-in-1-Tablet rund eine Stunde länger durch, was ihm nochmals fünf zusätzliche Punkte im connect-Test einbringt. Und es gibt noch weitere Verbesserungen. Dazu gehört die Tastatur, die nun beleuchtet werden kann, und der Fingerabdrucksensor zur biometrischen Windows-Anmeldung, den Acer raffiniert in den Einschaltknopf auf der linken Geräteseite integriert hat.\nNichts verändert hat sich an dem 12 Zoll großen Hochglanzdisplay, das mit 2160 x 1440 Pixeln sehr ordentlich auflöst, aber nicht besonders hell strahlt. Bei direktem Einfall von Sonnenlicht kann es daher schwierig werden, kontrastarme Inhalte auf dem Bildschirm zu erkennen.\nStabiler Standfuß - Der Klappmechanismus sorgt dafür, dass das Tablet unabhängig vom Aufstellwinkel auch im Touchbetrieb kaum nachgibt.\nKeinen Grund zu Korrekturen gab es für den Hersteller hinsichtlich der Versorgung mit Schnittstellen. So verfügt das Switch 5 wie gehabt über zwei schnelle USB-Anschlüsse: einen im klassischen USB-A-Format, um herkömmliche Peripheriegeräte anzustöpseln, und einen vom Typ-C. An diesen lässt sich beispielsweise eine Dockingstation anschließen, die rund 180 Euro kostet und das Tablet um sechs zusätzliche USB-Ports sowie Anschlüsse für Ethernet, DisplayPort und HDMI erweitert.\nNatürlich kann das Switch 5 letztlich nicht mit einem Premium-Gerät wie dem Elite x2 mithalten. Was das Preis-Leistungs-Verhältnis betrifft, bewegt es sich jedoch mindestens auf Augenhöhe – die im Vergleich zum Vorgänger höheren Anschaffungskosten sind in jedem Fall gerechtfertigt.\nNormalerweise benötigen Intels Core-i-Prozessoren eine aktive Kühlung. Doch dank der bereits beim Vorgängermodell eingeführten „Liquid Cooling“-Technologie kommt das Switch 5 ohne lärmenden Lüfter aus. Das System basiert auf einem geschlossenen Kreislauf, in dem sich eine Kühlflüssigkeit befindet. Diese Heatpipe sorgt für den Abtransport der Abwärme, die über das Gehäuse verteilt wird. Weiterer Vorteil: Im Inneren des Geräts kann sich kein Staub ansammeln. Allerdings wird das Switch 5 im Lastbetrieb etwas wärmer als vergleichbare 2-in-1-Tablets mit einem kühlenden Lüfter.\n© Acer; Montage: connect


3-stufen Konzept Behandlung - Naturheilpraxis Rosalie Surmann\nAls Heilpraktikerin habe ich mich lange Zeit mit vielen verschiedenen Bereichen der Naturheilkunde und dem Spannungsverhältnis zwischen Kranksein und Gesundsein auseinander gesetzt. Auf Basis meiner Erfahrungen wurde von mir ein 3-stufiges Behandlungskonzept aus den Säulen Behandlung – Wissen – Aktion erarbeitet.\nIn dem folgenden Text werden Sie detaillierte Erläuterungen zu den von mir angewandten Therapiemethoden finden.\nAlle meine Behandlungsansätze gehören zur Traditionellen Europäischen Medizin (TEM). Diese Richtung hat sich als Gegenpol zur Traditionellen Chinesischen Medizin (TCM) aus folgenden Gründen entwickelt:\nDie 5 Elemente Struktur der TCM wird von vielen Europäern nicht verstanden, da sie unserer 4 Elementen-Lehre, die seit über zweitausend Jahren in unserem Lebensbereich kultiviert wird, nicht entspricht. Auf dieser 4 Elemente-Lehre basieren nicht nur unsere Sternzeichen und esoterische Weisheiten, sondern sie stellen auch ganz pragmatisch die Basis unserer naturwissenschaftlichen Erkenntnisgewinnung im „Abendland“ dar. Auch wenn wir in der Schule nichts mehr von Feuer, Erde, Wasser und Luft im Sinne der alten Griechen und Römer lernen, so haben diese aber seit dieser Zeit in der Wissenschaft weiter gewirkt und erst seit der Industrialisierung gehören sie nicht mehr zu den anerkannten Wissenschaften\nDie Arbeit mit den Energieleitbahnen und deren Aufgaben in der Akupunktur sind ebenfalls schwer zugänglich und entweder sie werden nur als Symptombekämpfungsmittel eingesetzt oder sie sind eingebunden in einen Gesamtkontext aus der 5 Elementen-Lehre und der Ernährungslehre der TCM\nDie Ernährungslehre der TCM enthält zum einen Produkte, die für einen Europäer schwer verdaulich sind, weil sie nicht zu den hier heimischen, bekannten Lebensmitteln gehören und sie sind ebenfalls in eine schwer verständliche 5 Elemente Struktur mit strengen Zubereitungsregeln gebettet.\nDie Medikamente die in der TCM eingesetzt werden, sind zum großen Teil tierischeren Ursprunges und werden unter anderem auch von Tieren gewonnen die vom Aussterben bedroht sind.\nAll das erschien den Naturheilkundlern hier in Europa zu kompliziert, zu wenig an den hiesigen Gewohnheiten und Kulturen angeknüpft und zu wenig an den Pflanzen und auch Tieren, die in diesem Kulturkreis vorkommen orientiert.\nDeswegen wurde der Begriff der TEM dem entgegen gestellt. Doch es gibt keine allgemein gültigen Wahrheiten wie in der TCM und so gehören zur TEM viele unterschiedliche Behandlungs- und Therapieansätze und doch gibt es eine große Klammer die, die verschiedenen Ansätze vereint:\nDie Betrachtung des Menschen als ein Ganzes\nBasis der medizinisch-naturheilkundlichen Ausrichtung auf Hippokrates, Gahlen, Paracelsus, Heilige Hildegard von Bingen und andere Mediziner und Gelehrte des europäischen Kulturkreises.\nMitochondriale Medizin / Orthomolekulare Medizin\nSchröpfen / Reiztherapien\nMassagen / pneumatische Pulsationsmassage\nAus diesem Kanon habe ich die Anwendungen der Pflanzenheilkunde und der Aromatherapie für meine heilpraktische Tätigkeit gewählt. Ergänzt wird meine Arbeit durch die Erkenntnisse der Dorn-Methode, der Kinesiologie und der Darmsymbioselenkung. Auch Reiki kommt in meiner Praxis zum Einsatz. Seit Neuestem integriere ich auch die Erkenntnisse der Mitochondrialen Medizin in meine Anwendungen und biete Reiz-und Umstimmungstherapien zur Durchbrechung von Therapiestarre und bei chronischen Erkrankungen an. Dafür kombiniere ich alte Erkenntnis des Schröpfens mit neuen Methoden.\nMit dem Vitalfeld können Störungen des Gesamtorganismus auf Basis von elektromagnetischen Feldern analysiert werden.\nWeiterführende Literatur zum Thema TEM findet sich im Internet oder in Fachbuchhandlungen.


Pfad: Gesellschaft / Medien & Sport / Deutsche Fernsehgeschichte in Ost und West / Kinderprogramme\nWenn schon Kinderfernsehen, dann sollte es auch einen pädagogischen Sinn haben. In der "Kinderstunde mit Dr. Ilse Obrig", konzipiert nach dem damals gebräuchlichen Konzept einer 'musischen Bewahrpädagogik', wurden Basteleien und Spiele vorgeführt.\nAls Musterbeispiel für gutes Kinderfernsehen gilt heute vielen Eltern "Die Sendung mit der Maus". Die "Lach- und Sachgeschichten", vom WDR produziert und 1971 auf Sendung gegangen, sind so alt wie viele der Eltern junger Kinder selbst.\nDas Zweite Deutsche Fernsehen hatte bei Programmbeginn keine Kindersendungen vorgesehen. Erst 1967 kam es zur Bildung einer Redaktion "Kinder und Jugend".\nDie DDR entwickelte das Fernsehen zu einem Massenmedium, und auch die Kinder sollten schon früh Anteil daran haben. Kindersendungen im DDR-Fernsehen erreichten parallel zur Verbreitung des Fernsehens auch immer mehr Kinder.\nProgramm-Macher reagierten auf Einflussnahmen der SED unterschiedlich. Der Ehrgeiz, gute Sendungen zu machen, war ebenso vertreten wie die Auffassung, in einer besseren Gesellschaft zu leben, und dies den Kindern zu vermitteln.\nDas Kinderprogramm im DDR-Fernsehen wurde unterhaltsamer. Eine der erfolgreichsten Live-Unterhaltungssendungen wurde "He-Du!". Hier traten Schüler zweier Schulklassen gegeneinander an und mussten Fragen beantworten.\nMit dem Beginn der kommerziellen Programme in der Bundesrepublik 1984 sendeten diese auch Kindersendungen. Sie wollten schon frühzeitig Kinder als gegenwärtige und zukünftige Konsumenten gewinnen.\nEltern und Kinder haben höchst unterschiedliche Vorstellungen von Qualität. Von Eltern sind meist nur negative Bestimmungen zu hören. Doch auch Fachleute tun sich schwer damit, Qualität im Kinderfernsehen zu definieren.\nSeit Jahren plädieren Politiker immer wieder mal dafür, Werbung im Umfeld von Kindersendungen völlig zu verbieten. Die möglichen Konsequenzen für die Sender werden dabei weitgehend ignoriert.\nDie KiKA-Serie "SimsalaGrimm" entpuppte sich als eine der wenigen deutschen Animationsserien, die sich eines weltweiten Zuspruchs erfreute. Aufgrund der hohen Kosten können Zeichentrickserien kaum noch von einem Sender alleine finanziert werden.\nNeben den Klassikern "Löwenzahn" und der "Maus" gibt es heute eine Reihe von Wissensformaten für Kinder, abgestimmt auf die verschiedene Altersgruppen. Thematisch wird viel geboten: Von Alltagsfragen über Politik bis Wissenschaft und Forschung ist alles dabei.\nHier finden Sie viele zusätzliche Hintergrund-Informationen zum Themenbereich "Kinderprogramme".\nHier finden Sie Videos zum Kapitel "Kinderprogramme".


Bund und Länder planen flächendeckend Integrationszentren | OPEN-REPORT - Online-Magazin & Internet-Zeitung\n10. Apr. 2016 - 00:00 Uhr dts 0 287 Meldung-Politik\n(dts Nachrichtenagentur) Berlin. Mit einer frühzeitigen Aufklärung über Rechte und Pflichten, befristeten Wohnsitzauflagen und flächendeckenden Integrationszentren wollen Bund und Länder die Integration von Flüchtlingen fördern. Das geht aus dem Entwurf für ein gemeinsames Konzept hervor, über den die „Bild am Sonntag“ berichtet. Die Zentren sollen Anlaufstelle sowohl für Flüchtlinge als auch für Arbeitgeber sein. Außerdem soll das Fach Islamische Theologie „an geeigneten staatlichen Hochschulen“ auf Dauer etabliert werden. Das Konzept soll auf einer Sonderkonferenz der Länderchefs am 22. April in Berlin beschlossen werden.


Notaufnahme | zeitsturmradler\nNie selbst in die Notaufnahme gehen\nVeröffentlicht am 23. August 2018 von Marc\nYouTube, hr-Fernsehen: Wenn bei der Schlaganfallversorgung aus Minuten Tage werden\nKlare Schlaganfallsymptome, neun Stunden ohne Untersuchung in der Notaufnahme warten und am nächsten Tag nochmal kommen? Ja, das schildert ein Betrag aus der hr-Sendung defacto.\nDer Eindruck, der bei mir entsteht – auch durch Erzählungen anderer: Nie selbst in die Notaufnahme gehen, dann scheinen die zu glauben, dass wer laufen kann, auch nicht ernsthaft krank sein kann. Unglaublich und erschütternd. Ich hätte das von Kliniken in Deutschland nicht erwartet. Klar, dann kann man auch gleich Notfalltropfen nehmen. Die wirken zwar nicht, aber man stirbt wenigstens mit der Gewisseheit das was getan wurde. Ob man das als Pflegefall noch realisieren kann, weiß ich nicht.\nVeröffentlicht unter Links\t| Verschlagwortet mit hr-Fernsehen, Notaufnahme


Keine › SteviaExport.com\nHome » Posts tagged with » Keine\tdiese \_ EisKreationen \_ fett \_ Kalorienbomben \_ Keine \_ sind \_ wenig \_ Zucker\tWenig Zucker und Fett: Diese Eis-Kreationen sind keine Kalorienbomben\nbekannt \_ Diabetis \_ Forschung \_ für \_ immernoch \_ Keine \_ Ursachen\tForschung: Immernoch keine Ursachen bekannt für Diabetis?\nQuestion by Zeller Schwarze Katz: Forschung: Immernoch keine Ursachen bekannt für Diabetis? Kann es sein, dass man immernoch nicht genau sagen kann, warum Leute Diabetis bekommen? Mittlerweile sogar Kinder, ab 2 Jahren….soetwas macht mich seeehr nachdenklich und es muss schlimm sein, wenn man in dem Alter schon soviel aufpassen muss, ganz zu schweigen von dem […]\nbekannt \_ Diabetis \_ Forschung \_ für \_ immernoch \_ Keine \_ Ursachen\tRead More\nfalsch \_ Gewichtsabnahme. \_ Keine \_ mach\tKeine Gewichtsabnahme. Was mach ich falsch?\nby pittigliani2005 Question by Alice: Keine Gewichtsabnahme. Was mach ich falsch? Also erstmal vorweg: Ich bin 17, weiblich, 163cm groß/klein und wiege zurzeit 59kg (wechselt aber oft). Ich möchte wieder auf mein früheres Gewicht zurück -> 52kg Hab in einem Jahr leider etwas zugehauen, jetzt passen einige Hosen nicht mehr und will deshalb wieder abnehmen, […]\nfalsch \_ Gewichtsabnahme. \_ Keine \_ mach\tRead More


Nachhilfe geben in Stuttgart | Superprof\nTipps für Nachhilfelehrer in Stuttgart\nBlogNachhilfe & PrivatunterrichtNachhilfe & Privatunterricht gebenNachhilfe geben in Stuttgart\nNachhilfeschulen in Stuttgart und Umgebung\nVereine & Stiftungen für Nachhilfeunterricht\nStuttgart steht nicht nur für Mercedes Benz. Die Hauptstadt Baden-Württembergs besitzt mit ihren Schlössern wie dem Alten Schloss und dem Schloss Solitude und ihrer Natur (insbesondere Anhöhen und Täler) ein vielfältiges Angebot für ihre Einwohner und Touristen.\nDarauf schworen auch schon die großen Denker Friedrich Schiller und Wilhelm Hauff, die hier viele Jahre ihres Lebens verbrachten.\nStuttgart ist mit über 623.000 Einwohnern die sechstgrößte Stadt Deutschlands, von denen rund 97.000 Schüler sind. Das sind knapp 16%.\nFür Nachhilfelehrer also eine wahre Fundgrube!\nDu bist Schüler, Student oder stehst schon im Berufsleben und möchtest gern Nachhilfelehrer werden und Privatunterricht geben, um ein wenig Taschengeld zu verdienen? Du fragst Dich aber, wie Du es anpacken sollst?\nDann lese diesen Artikel, der Dir helfen wird, die richtige Nachhilfeschule zu finden bzw. selber Schüler ausfindig zu machen.\nWie in vielen Großstädten Deutschlands gibt es auch in Stuttgart die beiden Marktführer Schülerhilfe und Studienkreis. Diese beiden Nachhilfeschulen bestehen bereits seit über 40 Jahren und genießen aufgrund ihres Preisvorteils bei den Eltern große Beliebtheit.\nAls Nachhilfelehrer unterrichtest Du hier vorrangig in Gruppen von bis zu fünf Schülern, die allesamt aus unterschiedlichen Klassenstufen kommen und in verschiedenen Fächern Nachhilfe benötigen können. Du solltest also in der Lage sein, mehrere Dinge gleichzeitig zu tun!\nEs wird aber auch Einzel- und Online-Unterricht angeboten.\nDie Schülerhilfe hat in Stuttgart acht Standorte, der Studienkreis ist sieben Mal vertreten.\nWenn Dich diese Nachhilfe-Einrichtungen interessieren, dann bewirb Dich direkt auf ihren Internetseiten.\nIn einer Nachhilfeschule unterrichtest Du zumeist mehrere Kinder auf einmal. Hier ist Multitasking gefragt! | Quelle: Merrimack College, Flickr\nDaneben gibt es das Lernstudio Barbarossa, das nicht nur Gruppenunterricht in seinen Einrichtungen anbietet, sondern auch Einzelunterricht im Lernstudio sowie beim Schüler zu Hause. Neben Nachhilfeunterricht kannst Du als Lehrkraft auch Sprachkurse und Computerkurse leiten.\nDie Schüler decken alle Altersstufen ab, so werden hier nicht nur Kinder sondern auch Erwachsene unterrichtet.\nIm Institut für Nachhilfe und Sprachen kannst Du ebenfalls als Nachhilfelehrer tätig werden. Es werden in erster Linie Lehrkräfte für Mathe, Englisch und Deutsch gesucht.\nUnterrichtet wird in Gruppen von drei bis fünf Schülern sowie auch einzeln, und das direkt im Institut.\nDes Weiteren kannst Du Dich an Agenturen wenden, die Privatlehrer mit Nachhilfeschülern vermitteln. Hier kommst Du zum Schüler nach Hause und wirst, wie auch in den Nachhilfeschulen, auf Honorarbasis bezahlt.\nWende Dich z.B. an die bundesweit tätige Agentur multiCONCEPT. Der Stundentarif ist hier festgelegt, und die Fahrkosten bekommst Du zurückerstattet.\nAnstatt Deinen Schüler zu Hause zu unterrichtest, kannst Du ihm auch Online-Unterricht per Webcam erteilen.\nDer Nachhilfe- und Unterrichtsdienst verfolgt dasselbe Konzept und vermittelt Dir Schüler, zu denen Du nach Hause kommst. Auch hier bist Du als freier Mitarbeiter tätig, d.h. du wirst auf Honorarbasis bezahlt. Die Fahrkosten werden auch hier erstattet.\nOder wie wäre es, wenn Du Dir Deine Nachhilfeschüler selbst suchst? Der Vorteil dabei ist, dass Du Deinen Tarif selber festlegen kannst und mit keiner Nachhilfeschule oder -agentur teilen musst.\nWerfe Deine Nachhilfe-Anzeigen in die Briefkästen Deiner Nachbarschaft und verteile sie in Geschäften. | Quelle: Callum Baker, flickr\nSetze Dich also vor den Computer und erstelle einen Flyer, mit dem Du für Deine Nachhilfe wirbst.\nGib dabei Dein Fach/Deine Fächer an, die Klassenstufen, die Du unterrichtest, Deinen Erfahrungsstand, wo Du unterrichtest (beim Schüler zu Hause, online…) und Deine Kontaktdaten. Falls Du als Nachhilfelehrer eine eigene Internetseite hast, ist es sinnvoll, auch diese Adresse anzugeben.\nVerteile die Flyer dann in Deiner Wohngegend, hänge sie in Geschäften auf und werfe sie in die Briefkästen Deiner Nachbarschaft.\nWie in jedem Beruf sollte man auch als Nachhilfelehrer mehrere Eisen im Feuer haben. Veröffentliche also auch Anzeigen im Internet!\nAuf ebay Kleinanzeigen oder betreut.de z.B. kannst Du Deine Annonce verfassen und Schüler nicht nur in Deiner Nähe, sondern in ganz Deutschland finden.\nAuf hallonachhilfe.de und erstenachhilfe.de können zudem nicht nur Lehrer Nachhilfe-Anzeigen veröffentlichen, sondern auch Schüler Nachhilfegesuche aufgeben.\nAuch Superprof bietet Dir die Möglichkeit, Deine Nachhilfe-Anzeige zu verfassen und für Privatunterricht in Deinem Fachgebiet zu werben.\nDa Suchmaschinen mit Keywords arbeiten, verwende in Deiner Anzeige so viele wie möglich, damit sie in den Suchergebnissen möglichst weit oben erscheint.\nWillst Du z.B. Deutsch unterrichten, erwähne den Begriff "Sprachen“ bzw. "Sprachen lernen". Möchtest Du Physik Nachhilfe geben, schreibe "Wissenschaft“ in Deine Annonce.\nSchreibe in Deine Anzeige auch, ob Du online unterrichtest. Mit Online-Nachhilfe vergrößerst Du Deinen Kundenstamm, denn so kannst Du auch Schüler unterrichten, die in einer anderen Stadt oder sogar einem anderen Land wohnen.\nSchaue Dir am besten die Anzeigen der „Konkurrenz“ auf Superprof.de an, also von Nachhilfelehrern, die dasselbe Fach unterrichten. Sie geben Dir eine Orientierung beim Verfassen wie auch beim Festlegen Deines Tarifs.\nDiesen legst Du bei Superprof beispielsweise komplett selbst fest und darfst ihn in seiner Gesamtheit für Dich behalten, nicht so wie bei Nachhilfeinstitutionen, die Dich mit Deinen Schülern vermitteln. Hier erhältst Du nur einen Teil des Stundenlohns.\nDas Bewertungssystem, das (ehemaligen) Schülern und anderen Menschen ermöglicht, Dich zu beurteilen, vergrößert zudem Deine Chancen, von neuen Schülern angeschrieben zu werden. Je mehr Sterne Du hast, desto positiver sind Deine Bewertungen!\nAls Freiberufler musst Du keine Steuern zahlen, wenn Du einen Jahresumsatz von 8.820 Euro (Stand: 2017) nicht überschreitest. | Quelle: Tim Reckmann, pixelio.de\nGrundsätzlich arbeitest Du als Nachhilfelehrer, ob in einem Institut oder beim Schüler zu Hause, als Freiberufler auf Honorarbasis, das heißt, Du bist nicht angestellt und wirst nur für die unterrichteten Stunden bezahlt.\nDoch keine Sorge, Steuern musst Du keine zahlen, wenn Du den Einkommenssteuerfreibetrag für Freiberufler von 8.820 Euro im Jahr (2017) nicht überschreitest. Als nebenberuflicher Privatlehrer, der nur ein paar Mal in der Woche unterrichtet, wirst Du garantiert unter dieser Grenze bleiben!\nDer Verein Studenten bilden Schüler e.V. verfolgt das Ziel, Kinder und Jugendliche aus benachteiligten Familien mit ehrenamtlicher Nachhilfe zu unterstützen.\nDer Nachhilfelehrer gibt seinem Schüler einmal pro Woche an einem neutralen Ort (Bibliothek o.ä.) Einzelunterricht, damit er die Chance bekommt, seine Lücken im Schulunterricht zu füllen. Oft geht die Beziehung über die Nachhilfe hinaus und es entstehen sogar Freundschaften zwischen dem Lehrer und seinen Nachhilfeschülern.\nWenn Dich die ehrenamtliche Nachhilfe des Vereins interessiert, dann bewirb Dich auf seiner Internetseite.\nDer Studenteninitiative für Kinder e.V. gehören bundesweit bereits 4.000 Studenten an. Sie geben Kindern aus einkommensschwachen Verhältnissen und in Kinderheimen ehrenamtliche Nachhilfe, wodurch ihnen eine Unterstützung zugutekommt, die ihnen sonst verwehrt bliebe.\nDie Nachhilfe findet in Schulen und in Kinderheimen statt.\nMit ehrenamtlicher Nachhilfe ermöglichst Du Kindern aus einkommensschwachen Familien, den schulischen Lernstoff aufzuhohlen. | Quelle: Pexels.com\nEs gibt auch in Stuttgart noch diverse weitere Vereine, in denen Du Dich sozial engagieren und benachteiligten Schülern helfen kannst. Doch natürlich kannst Du nicht ausschließlich ehrenamtlich tätig sein.\nKombiniere den unentgeltlichen Unterricht am besten mit bezahlter Nachhilfe, damit Deine Geldbörse auch etwas davon hat.\nDurchschnittlich nimmt ein Stuttgarter Superprof-Lehrer für eine Unterrichtseinheit in Chemie 15€. Für eine Stunde Klavierunterricht verlangt er 19€, und eine Session mit einem Personal Trainer kostet im Schnitt 20€.\nInsgesamt verdienst Du als Privatlehrer, der an kein Nachhilfeinstitut gebunden ist und sich seine Schüler selber sucht, wesentlich mehr, da Du Dir den Stundenlohn mit niemandem teilen musst.\nJe nach Deiner Unterrichtserfahrung kannst Du Deinen Tarif auch erhöhen. Wenn Du z.B. schon ein erfahrener Nachhilfelehrer bist und auf Lehramt studierst bzw. studiert hast, spricht das durchaus für eine Lohnerhöhung!\nWie Du sicher weißt, gibt es neben Stuttgart noch weitere Großstädte in Deutschland, in denen Du Nachhilfe anbieten kannst! Erhalte hier einige Tipps, wie und wo Du in Berlin Nachhilfe geben kannst! Solltest Du an anderen Städten Interessiert sein, findest Du hier die entsprechenden Artikel für Nachhilfe in München, Berlin, Hamburg, Frankfurt, und Köln.\nHaben wir Dein Interesse geweckt? Dann registriere Dich kostenlos auf Superprof.de und werde Teil der Superprof-Community!\nHallo. Schöner Artikel. Dennoch sollten auch die Bildquellen angegeben, wo es gefordert ist.


>_mit Förderung - Maaß IT\n>_mit bis zu 80%\nIhr voll akkreditiertes\nWir gehören zu den für die Digital-Förderung akkreditierten Unternehmen in Deutschland.\nWir sind für Go-Digital, Digital Jetzt und MID Gutscheine autorisiert. Unser Team erstellt nicht Ihre Lösung, sondern begleitet Sie auch durch die gesamte Beantragung und Abwicklung der Förderung.\nJetzt eine Digitalisierungsberatung anfordern und attraktive Fördermöglichkeiten nutzen.\n>_mit der richtigen Beratung gemeinsam starke und nachhaltige digitale Lösungen erstellen.\n// Förder Beispiele\nUnterstützung bei Neu- oder Existenzgründung\nEinführung und Entwicklung eines Webshops\nEinführung von e-Businesss-Software-Lösungen für Gesamt- oder Teilprozesse Ihres Unternehmens\n// wELCHE fÖRDERPROGRAMME\nFolgende Förderprogramme können beantragt werden:\nInvestition in digitale Technologien (Software und Hardware, etc.) und in die Qualifizierung der Mitarbeitenden (Weiterbildung im Umgang mit digitalen Technologien).\nDas Förderprogramm Mittelstand Innovativ dient zur Unterstützung der Neu- und Weiterentwicklung sowie der Digitalisierung Ihrer Produkte, Dienstleistungen und Produktionsverfahren.\n// Ihre Förderer\n// Kleiner Tip\nNutzen Sie den Zuschuss z. B. für die Anschaffung einer ERP Software, eines Ticketsystems, für die Umstellung auf IT-Betrieb aus der Cloud, für den Modern Workplace oder das automatisieren von Business Applications. Es sind fast keine Grenzen gesetzt. Weitere Förderbeispiele finden Sie auf der Seite des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie.\n// Wie stellen für Sie die Anträge\nDie Inhalte der Beratungsleistung (Projektplan), die Anzahl der Beratungstage, die Honorarleistung und die Eigenbeteiligung wird in einem Beratervertrag festgehalten. Dieser ist Bestandteil des Fördererantrags und wird erst mit Erhalt des Zuwendungsbescheids wirksam.\nWir stellen für Sie den Förderantrag, füllen die notwendigen Formulare aus und treten in Kontakt mit den Förderpartnern. Nach erfolgreicher Antragstellung erhalten Sie einen Zuwendungsbescheid für Ihr Projekt und die Arbeit kann beginnen.\nBeratungsleistung und Umsetzung\nWenn Sie einen positiven Zuwendungsbescheid erhalten, können wir mit der Beratung beginnen. Im Rahmen der Potenzialanalyse analysieren wir dabei zunächst Stärken und Schwachpunkte in Ihrem Unternehmen, um daraus passende Maßnahmen ableiten zu können. Auf Basis dessen erarbeiten wir für Sie ganz konkrete Handlungsempfehlungen und Maßnahmen, die Sie dann wahlweise auch in Eigenregie umsetzen können.\n// Schritt 05\nNach unserem Projektabschluss wird der Verwendungsnachweis an die entsprechende Förderstelle gesandt. Nach der Prüfung wird die Projektförderung direkt ausgezahlt.\n>_mit Digitale Förderung in die Zukunft durchstarten\nJetzt Ihre Förderung sichern\nHaben Sie Fragen, Wünsche oder eine SOS-Situation? Wir sind für Sie da. Rufen Sie uns an oder hinterlassen Sie uns eine Nachricht.


15.02.2020 Sat, 10:30 - 16:30 Augsburg Christina Jehne Acryl 109 EUR\nDer Workshop zum gleichnamigen Buch (Christophorus Verlag): Begeben Sie sich mit Acrylfarben, Strukturmitteln und anderen Materialien auf eine spannende Entdeckungsreise in die Welt der vielschichtigen Malerei. Selbst angemischte Spachtelmasse, Sand und andere Materialien bilden eine strukturierte Grundlage mit lebendiger Tiefenwirkung. Darauf folgen flüssige Lasuren, die sich mit pastosen Farbaufträgen abwechseln. Schichten, spachteln, schütten, sprühen, fließen lassen – alles darf probiert werden. Spannung und Lebendigkeit in Komposition und Farbgebung erarbeiten Sie sich im Verlauf des Malprozesses. Schritt für Schritt und mit viel Experimentierfreude entwickeln Sie neue Ideen und lassen intensive Bilder entstehen. Dieser Kurs ist auch für Anfänger ohne Vorkenntnisse geeignet.\nKursgebühr 109,– € ohne Material. Dieses bitte entsprechend der Materialliste mitbringen oder nach Empfehlung bei boesner vor Ort erwerben. Maximal 8 Teilnehmer.


Arbeitnehmerhaftung - Anwaltskanzlei Kranz - Frankfurt am Main\nVerursacht ein Arbeitnehmer bei der Arbeit einen Schaden für den Arbeitgeber, einen Kollegen oder eine betriebsfremde Person, kann sich der Arbeitgeber fragen, ob er ihm eine Abmahnung erteilt oder ihn sogar kündigt.\nAußerdem stellt sich die Frage, ob der Verursacher vielleicht zum Ersatz des Schadens verpflichtet ist. Um diesen Schadensersatz geht es hier.\nArbeitnehmer haften ihrem Arbeitgeber im Prinzip unter den gleichen Voraussetzungen auf Schadensersatz, unter denen umgekehrt auch der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer schadensersatzpflichtig ist.\nKonkret muss der Arbeitnehmer\nerstens gegen seine rechtlichen Pflichten verstoßen,\nzweitens dadurch einen Schaden verursacht und\ndrittens den Pflichtverstoß und den Schadenseintritt verschuldet haben. Das heißt, er hat vorsätzlich oder fahrlässig gehandelt.\nAbweichend vom allgemeinen Schadensrecht verlangt das Bundesarbeitsgericht zugunsten des Arbeitnehmers, dass sich sein Verschulden nicht nur auf den Pflichtverstoß, sondern auch auf die Schadensfolge bezieht.\nDie erste Haftungsvoraussetzung ist in den meisten Fällen klar gegeben, da die arbeitsvertraglichen Haupt- und Nebenpflichten, die den Arbeitnehmer betreffen, weit gespannt sind. Auch Übermüdung, plötzliche Arbeitsüberlastung oder ähnliche Umstände ändern in der Regel zunächst nichts daran, dass praktisch jeder Fehler, den man als Arbeitnehmer machen kann, zugleich eine Verletzung rechtlicher Pflichten ist.\nAuch die zweite Voraussetzung, der Ursachenzusammenhang zwischen Pflichtverletzung und Schaden, ist meistens gegeben, denn auf hohe oder geringe Wahrscheinlichkeiten oder auf andere Ursachen kommt es dabei nicht an.\nBetrachten wir folgenden Fall: Ein Arbeitnehmer schließt abends die Eingangstür nicht ordentlich ab und ein Einbruch ist in dieser Gegend sehr unwahrscheinlich, da gegenüber einer Polizeiwache ist. Trotzdem kommt es zum Einbruch mit Diebstahl. In diesem Fall ändert weder die geringe Wahrscheinlichkeit eines Einbruchs noch die Tatsache, dass der Arbeitnehmer ja nicht der Einbrecher ist, etwas am direkten Zusammenhang zwischen Pflichtverstoß und Schaden.\nAuch die dritte Voraussetzung für die Schadensersatzpflicht des Arbeitnehmers, nämlich dass er vorsätzlich oder fahrlässig gehandelt hat, ist oft gegeben. Denn nach dem Bürgerlichen Gesetzbuch, das auch im Arbeitsrecht gilt, genügt schon der kleinste Verstoß gegen die erforderliche Sorgfalt für den Umstand der Fahrlässigkeit und somit Schuldhaftigkeit.\nAuch dafür ein Beispiel: Ein Berufskraftfahrer parkt den Firmentransporter bei Dunkelheit und starkem Regen in eine enge Parklücke ein. Infolge der schlechten Sicht fährt er gegen eine Mauerecke und verursacht dadurch einen Lackschaden.\nBeim Beweis einer Schuld steht ein Arbeitnehmer besser da als ein normaler Schädiger. Dieser muss im Normalfall vor Gericht im Schadensersatzprozess sein Nicht-Verschulden beweisen.\nDemgegenüber muss der Arbeitgeber als geschädigter Anspruchsteller im Haftungsprozess beweisen, dass der Arbeitnehmer vorsätzlich oder fahrlässig gehandelt hat. Damit Arbeitnehmer nicht zu oft zu hohe Schäden tragen müssen, werden sie rechtlich geschützt, soll das Arbeitsverhältnis nicht zur Haftungsfalle werden.\nEine wichtige Vorschrift zugunsten des Schadensersatz-Pflichtigen enthält das Bürgerliche Gesetzbuch. Danach ist der Umfang der Schadensersatzpflicht gemindert, wenn den Geschädigten ein Mitverschulden trifft. Das Mitverschulden kann sowohl bei der Entstehung des Schadens eine Rolle gespielt haben als auch darin, dass es der Geschädigte unterlassen hat, die Höhe des Schadens zu mindern.\nAuch dazu ein Fall: Ein Arbeitnehmer fährt einen Lkw auf dem Firmengelände rückwärts an eine Laderampe, wo er entladen werden soll. Es ist kurz vor Feierabend und nur noch eine halbe Stunde Zeit. Außerdem ist kein Kollege dabei, der ihn einweist. Der Fahrer beeilt sich und stößt beim Zurücksetzen so stark gegen die Laderampe, dass ein Teil der Ladung umstürzt und beschädigt wird.\nHier im Beispiel hat ein überwiegendes Mitverschulden des Arbeitgebers den Schaden mitverursacht, so dass die Haftung des Arbeitnehmers auf weniger als die Hälfte sinkt.\nDa man als Arbeitnehmer\nimmer auf Anweisung seines Arbeitgebers und in dessen Betrieb tätig wird, und\nmeist keinen Einfluss auf die betrieblichen Abläufe und Gefahren hat, und\nauch nicht in der Lage ist, mit seinem Arbeitsverdienst hohe Verluste bei betrieblichen Schadensfällen auszugleichen, begrenzt die Rechtsprechung die Pflicht des Arbeitnehmers zum Schadensersatz gegenüber dem allgemeinen Zivilrecht erheblich.\nKonkret gelten für alle Schäden des Arbeitgebers, die ein Arbeitnehmer durch eine betrieblich veranlasste Tätigkeit verursacht, die folgenden Haftungsregeln:\nBei Vorsatz haftet der Arbeitnehmer voll, also auf Ersatz des gesamten Schadens.\nBei grober Fahrlässigkeit haftet der Arbeitnehmer in der Regel voll, also in den meisten Fällen auf Ersatz des gesamten Schadens, doch gibt es auch Ausnahmefälle, in denen die Ersatzpflicht gemindert ist.\nDiese von der Rechtsprechung zugunsten des Arbeitnehmers aufgestellten Regeln gelten nur für Schadensfälle während der Arbeit.\nVorsatz ist es, wenn der Arbeitnehmer wissentlich und willentlich nicht nur einen Pflichtverstoß begeht, sondern dadurch auch wissentlich und willentlich einen Schaden herbeiführt. Wenn er also beispielsweise einen Bürocomputer aus dem Fenster wirft, nachdem er seine Kündigung bekommen hat.\nGrobe Fahrlässigkeit ist es, wenn man selbstverständliche Sorgfaltsregeln außer Acht lässt. Der Verstoß gegen die »im Verkehr erforderliche Sorgfalt« muss also sehr krass und entsprechend leicht erkennbar sein.\nVon der Rechtsprechung entschiedene Fälle für diese Art von Fahrlässigkeit sind zum Beispiel\ndas Einfahren in eine Kreuzung bei roter Ampel,\ndas Telefonieren mit dem Mobiltelefon im Auto ohne Freisprechanlage.\nAuch wenn der Arbeitnehmer bei grober Fahrlässigkeit in der Regel den gesamten Schaden ersetzen muss, so heißt das noch nicht, dass diese Pflicht starr ohne jede Ausnahme eintritt.\nDie Arbeitsgerichte machen nämlich auch bei grober Fahrlässigkeit zugunsten des Arbeitnehmers Ausnahmen von der vollen Haftung. Zum Beispiel dann, wenn das Missverhältnis zwischen Arbeitsverdienst und Schadenshöhe zu extrem ist oder dann, wenn der Arbeitgeber ebenfalls dazu beigetragen hat, dass der Schaden so hoch ausgefallen ist, zum Beispiel wenn er nicht durch eine Versicherung vorgebeugt hat.\nAuch bei grober Fahrlässigkeit ist es also durchaus möglich, dass der Arbeitnehmer nur einen Teil des Schadens tragen muss.\nMittlere Fahrlässigkeit ist das Außerachtlassen der erforderlichen Sorgfalt. Wenn es keine Anhaltspunkte für leichteste oder für grobe Fahrlässigkeit gibt, wird von mittlerer Fahrlässigkeit ausgegangen.\nEine Aufteilung des Schadens zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer erfolgt nicht schematisch je zur Hälfte. Es werden sämtliche Umstände des Einzelfalls gewürdigt. Dabei spricht Vieles im Ergebnis für eine weitgehende Entlastung des Arbeitnehmers. Dann wird der überwiegende Anteil des Schadens dem Arbeitgeber zugewiesen. Sogar die hundertprozentige Entlastung des Arbeitnehmers ist nach der Rechtsprechung eine mögliche Variante.\nZur Entlastung des Arbeitnehmers können beitragen:\ndie objektive Gefährlichkeit der Arbeit (»Gefahrgeneigtheit«),\ndie Vergütung des Arbeitnehmers (die eine Risikoprämie enthalten kann),\ndie Stellung des Arbeitnehmers in der Betriebshierarchie,\ndie Möglichkeit des Arbeitgebers, dem Schaden durch eine Versicherung vorzubeugen,\nder bisherige Verlauf des Arbeitsverhältnisses.\nAll das kann im Einzelfall eine Herabsetzung des vom Arbeitnehmer zu tragenden Anteils am Schaden bewirken.\nDie leichteste Fahrlässigkeit ist so etwas wie das Gegenstück zur groben Fahrlässigkeit: Ein Ausnahmefall, in dem den Arbeitnehmer nur ein ganz geringes Verschulden trifft.\nBeispiel ist etwa eine extreme Überforderung – wenn der Arbeitnehmer durch eine Anweisung des Arbeitgebers in eine Situation gerät, der er nach seiner bisherigen Arbeitserfahrung von vornherein nicht gewachsen ist.\nIn solchen Fällen ist eine Haftung des Arbeitnehmers vollständig ausgeschlossen. Solche Fälle kommen allerdings eher selten vor.\nWird ein Kollege geschädigt, ist eine Haftung – ebenso wie beim Arbeitgeber – ausgeschlossen, wenn es sich um\neinem Personenschaden handelt oder\neinen Versicherungsfall im Sinne des Unfallversicherungsrechts und wenn\nder Verursacher diesen Versicherungsfall oder Personenschaden nicht vorsätzlich herbeigeführt hat.\nDer Grund für diesen Haftungsausschluss liegt darin, dass in diesen Fällen die Unfallversicherung für den Schaden des Arbeitskollegen aufkommt. Der Ausschluss der Haftung umfasst auch den Anspruch auf Schmerzensgeld.\nFür Sachschäden eines zu Schaden gekommenen Kollegen, etwa für beschädigte Kleidung, Uhr, Brille etc., ist dagegen Ersatz zu leisten, da die Unfallversicherung hier keine Leistungen erbringt und der gesetzliche Haftungsausschluss dementsprechend nicht greift.\nDafür kann der Arbeitnehmer aber in einem solchen Fall möglicherweise von seinem Arbeitgeber Freistellung verlangen, also dass der Arbeitgeber für ihn einspringt und dem geschädigten Kollegen Ersatz leistet.\nSolch ein Freistellungsanspruch setzt voraus, dass der Unfall durch eine betrieblich veranlasste Tätigkeit herbeigeführt wurde, aber weder vorsätzlich noch grob fahrlässig. Bei leichtester Fahrlässigkeit besteht der Freistellungsanspruch in voller Höhe: Man kann vom Arbeitgeber verlangen, dass er komplett für den Schaden aufkommt. Bei mittlerer Fahrlässigkeit kommt ein anteiliger Freistellungsanspruch in Betracht, bei vorsätzlicher oder grob fahrlässiger Schädigung besteht in der Regel gar kein Freistellungsanspruch.\nEin Freistellungsanspruch ist wirtschaftlich nur etwas wert, wenn der Arbeitgeber ihn auch erfüllen kann. Er versagt daher, wenn der zu ersetzende Schaden die finanziellen Möglichkeiten des Arbeitgebers übersteigt, was dann passieren kann, wenn ein Unfall die Firma in die Pleite führt.\nLenkt ein Arbeitnehmer zum Beispiel einen geleasten oder von der Bank finanzierten Lkw mit leichtester Fahrlässigkeit in den Graben, kann leicht ein Schaden von 120.000 Euro entstehen. Der Arbeitgeber wird in der Folge der Ereignisse insolvent.\nDer Fahrer kann einen Freistellungsanspruch wirtschaftlich nicht durchsetzen, weil der Arbeitgeber nicht zahlungsfähig ist. Daher bleibt er als Schadensverursacher in vollem Umfang in der Haftung gegenüber dem Geschädigten.\nFür Arbeitnehmer gilt daher folgende rechtliche Empfehlung: Verlangt der Arbeitgeber, dass der Arbeitnehmer mit geleasten oder auf Kredit finanzierten Sachen arbeitet, kann er diese Arbeit verweigern, solange keine ausreichende Vollkaskoversicherung mit überschaubarer Selbstbeteiligung besteht.


Diskutiere Hilfee!! Nokia N86 fährt nicht mehr hoch nach abgebrochener Datensicherung im Nokia N86 Forum Forum im Bereich Ältere Nokia Symbian Geräte; Hallo, Ich habe vorhin eine Datensicherung ausprobieren wollen, und habe sie aber abgebrochen da mir das eindeutig zu lange dauerte! Nun fährt das Betriebssystem meines ...\n11.07.2010, 21:20 #1\nIch habe vorhin eine Datensicherung ausprobieren wollen, und habe sie aber abgebrochen da mir das eindeutig zu lange dauerte! Nun fährt das Betriebssystem meines N86 nicht mehr hoch, bekomme noch das Nokia Logo zu sehen, dann ist ein weißer Bildschirm zu sehen, und dann ist Feierabend! Dann tut sich nix mehr! Was kann ich nun tun??\n15.07.2010, 21:48 #2\nSchau mal hier in die Nokia FAQ und Anleitungen/Tastencodes nach dem Begriff Affengriff.\nAllerdings ist dann alles weg. Hoffe, Du hast noch eine Sicherung Deiner Kontakte und Termine.\n« Nokia N86 verlangt ohne Grund SIM-Karte | Probleme mit WLAN-Verbindung »\nÄhnliche Themen zu Hilfee!! Nokia N86 fährt nicht mehr hoch nach abgebrochener Datensicherung\nnokia n86 bootet nicht\nnokia daten sichern handy startet nicht mer\nnach nokia logo aus\nNokia N86 8 MP geht nicht mehr an\nNokia N86 8MP startet nicht\nnokia n86 macht nichts mehr\nn86 speichert keine daten\nnokia n86 geht nicht mehr an betriebssystem\nn86 startet nicht\nn86 geht nicht an\nDu betrachtest gerade Hilfee!! Nokia N86 fährt nicht mehr hoch nach abgebrochener Datensicherung


Kaninhop: Sport für Kaninchen | FRESSNAPF\nKaninchen können weit mehr als mümmeln und niedlich aussehen: Die Tiere sind von Natur aus bewegungsfreudige, flinke Geschöpfe. Sie sind mit erstaunlicher Geschwindigkeit, Sprungkraft und Beweglichkeit unterwegs. Beim Rennen, Hakenschlagen und Überwinden von Hindernissen macht den Kaninchen so schnell niemand etwas vor. Darüber hinaus sind Kaninchen sehr intelligente Tiere. Kein Wunder – um in der Wildnis zu überleben, müssen sie stets aufmerksam sein und maximale Anpassungsfähigkeit beweisen. All das sind Qualitäten, über die auch ein Hauskaninchen verfügt, die in der Gehegehaltung aber oft brachliegen. Fördern Sie Ihre Kaninchen und spielen Sie mit ihnen: Sie werden erstaunt sein, was in ihnen steckt.\nWieso sollte ich mit meinem Kaninchen spielen?\nDass Kaninchen passive Tiere seien, ist ein unter Laien weitverbreiteter Irrglaube. Wenn man Kaninchen tagsüber beobachtet, scheint es zwar so, als würden sie vorwiegend ruhen. In Wirklichkeit sind Kaninchen von Natur aus dämmerungsaktiv und laufen besonders früh am Morgen und in den Abendstunden zur Hochform auf. Wenn Sie Ihren Kaninchen dann freie Bahn lassen, können Sie beobachten, wie sie ihre Umgebung erkunden, auf Möbel springen, offene Schränke inspizieren und überhaupt großes Interesse an allem zeigen.\nDamit dieser Erkundungsdrang nicht in ungewollte Bahnen abgleitet, etwa „Vandalismus“ an Holzmöbeln oder permanenten Ausbruchsversuche, sollten Sie die Kaninchen zum Spiel animieren. Das festigt ganz nebenbei Ihr Verhältnis zu den Tieren. Ebenso wie Katzen sind die meisten Kaninchen verspielte Tiere, die es lieben, mit ihrem Halter zu interagieren – vor allem, wenn es dabei eine Leckerei zu ergattern gibt. Kaninchen können kleine Tricks lernen und sind meist auch an spannenden Hindernisparcours interessiert. Mit ansprechender geistiger Herausforderung bleiben Kaninchen clever und lebhaft, mit ausreichender Bewegung halten Sie die Tiere zudem fit und gesund. Es lohnt sich also, täglich ausreichend Zeit für das gemeinsame Spiel einzuplanen.\nWelche Kaninchenspiele gibt es?\nJedes Kaninchen hat seinen eigenen Charakter und ganz individuelle Talente. Finden Sie heraus, was Ihren Tieren liegt. Erweist ein Kaninchen sich als Intelligenzbestie, sind Suchspiele, Fummelspielzeuge oder Problemlösungsaufgaben genau das Richtige. Ein Tier ist nicht auffallend schlau, liebt es aber, sich möglichst rasant zu bewegen? Für dieses sportliche Kaninchen sind Hindernisläufe eine Herausforderung. Mit geeigneten Spielzeugen zum Verstecken, Beklettern und Nagen können die Kaninchen sich auch eine Weile allein beschäftigen. Probieren Sie einige Spiele aus:\nSelbst die tägliche Fütterung kann spielerisch erfolgen und die Tiere fit halten. Ein aufgehängtes Kräuterbüschel, nach dem die Kaninchen hangeln müssen, oder ein tief unten in einer Schachtel voller Zeitungspapier verstecktes Leckerchen motiviert sie dazu, sich ihr Futter zu erarbeiten.\nWelche Hindernisse eignen sich für Kaninhop?\nKaninhop ist Agility für Langohren: In den 1980er-Jahren entdeckten Kaninchenzüchter in Skandinavien, dass ihre Tiere sich für Hindernisparcours interessierten und es ihnen offenbar gefiel, ihre Geschicklichkeit darin zu proben. Ganz ähnlich wie beim bekannten Hunde-Geschicklichkeitssport stellte sich heraus, dass Kaninchen solchen Herausforderungen durchaus gewachsen sind. Um die Kaninchen zu animieren, wird deren natürlicher Bewegungsdrang und Neugier ausgenutzt und, wie es grundsätzlich bei jedem Spiel mit Tieren sein sollte, mit viel Geduld, Lob und Leckerchen gearbeitet. Allerdings sollten Sie Kaninhop nur mit nervenstarken, wenig schreckhaften und körperlich fitten Tieren betreiben. Es gibt offizielle Kaninhop-Turniere, bei denen das Kaninchen im speziellen Kaninchen-Geschirr an der Leine geführt wird, um gemeinsam mit seinem Halter den Parcours zu durchqueren.\nZur Ausstattung für Kaninhop gehören, analog zum Hunde-Agility, Hürden, Tunnel, Wippen und Slalomstangen. Diese gibt es im Fachhandel in passender Größe zu kaufen, sie lassen sich aber auch mit einfachen Mitteln selbst basteln. Achten Sie dabei auf Sicherheit und Stabilität: Die Kaninhop-Hindernisse müssen so leicht und solide sein, dass das Tier sich nicht verletzen kann oder erschreckt und den Spaß am Training dauerhaft verliert. Kaninchen sind Fluchttiere, die bei Gefahr Deckung suchen, sich unangenehme Situationen und Schreckerlebnisse sorgfältig einprägen und künftig meiden. Wichtig ist, dass Sie das Kaninchen spielerisch an die einzelnen Hindernisse heranführen und es mit positiver Verstärkung motivieren. Verlocken Sie das Tier beispielsweise mit einem Leckerbissen dazu, eine kleine Hürde zu überspringen und belohnen Sie es, wenn es sich darauf einlässt. Hat das Tier den Zusammenhang zwischen Hopser und Löwenzahnblatt erkannt, wird es von sich aus damit beginnen, Ihnen den Trick vorzuführen.\nFunktioniert Clickertraining bei Kaninchen?\nSobald das Kaninchen seine Flegelzeit hinter sich gelassen hat, also im Alter zwischen vier und acht Monaten, sollte es in der Lage sein, sich zu konzentrieren und auf Dressurmaßnahmen einzulassen. Kaninchen sprechen auf das bekannte Clickertraining gut an. Dabei wird ein erwünschtes Verhalten verstärkt, indem eine Belohnung dafür gleichzeitig mit einem akustischen Signal gereicht wird. Dieses wird üblicherweise mit einem Knackfrosch erzeugt, generell eignen sich aber auch andere, nicht zufällig in der Umgebung des Tieres auftretende Geräusche oder ein spezielles Signalwort.\nDas Tier lernt, das Geräusch mit Bestätigung seines Verhaltens zu verknüpfen; das Signal überbrückt den Zeitpunkt zwischen erwünschter Aktion bis zur Gabe der Belohnung. Das Clickertraining eignet sich besonders gut, um Kaninchen Tricks und Kommandos beizubringen. Neben unterhaltsamen Kunststücken wie Männchen machen oder sich umzuwälzen ist es ausgesprochen praktisch, wenn das Tier lernt, auf Zurufe wie „Komm“, „Nein“ oder seinen Namen zu hören.