Probezeit: Kündigung, Kündigungsfrist, Dauer & Urlaub | myStipendium\nRecht > Probezeit: Kündigung, Kündigungsfrist, Dauer & Urlaub\nProbezeit: Kündigung, Kündigungsfrist, Dauer & Urlaub\nWenn Du eine neue Position beginnst, so gelten die ersten Monate für gewöhnliche als Probezeit, während der Dein neuer Arbeitgeber Dich relativ problemlos und kurzfristig kündigen kann. Ebenso hast aber auch Du das Privileg, ohne Angabe von Gründen zu kündigen. Diese Phase ist dafür da, dass sowohl Du, wie auch Dein Arbeitgeber herausfinden können, ob Du die richtige Person für die Stelle bist. Ob es eine gesetzliche Probezeit gibt, wann eine Kündigung in der Probezeit möglich ist und ob Du Dir zu Beginn Urlaub nehmen darfst, erfährst Du hier:\nInhalt Was ist die Probezeit? Warum gibt es die Probezeit? Was ist die Kündigungsfrist in der Probezeit? Wie lange dauert die Probezeit? Wann ist eine zweite Probezeit beim gleichen Arbeitgeber möglich? Welchen Urlaubsanspruch habe ich in der Probezeit? Was passiert bei Krankheit in der Probezeit? Wann gibt es einen Kündigungsschutz in der Probezeit – und wann nicht? Wie hinterlasse ich einen guten Eindruck in der Probezeit?\nWenn eine Person ein neues Arbeitsverhältnis mit einem Arbeitgeber eingeht, so beginnt dieses in der Regel mit einer Probezeit. Diese Probephase beläuft sich dabei meist auf einen Zeitraum zwischen einem und sechs Monaten und gibt beiden Parteien die Möglichkeit, den Arbeitsvertrag unkompliziert zu kündigen.\nIn der Probephase besteht kein besonderer Kündigungsschutz und beide Parteien können den Arbeitsvertrag jederzeit mit einer Kündigungsfrist von zwei Wochen beenden. Die Kündigung in der Probezeit erfordert dabei keine Angabe von Gründen. Eine solche Zeit ermöglicht beiden Parteien, unverbindlich zu testen, ob der neue Angestellte in das Unternehmen passt.\nErhältst Du keine Kündigung in der Probezeit, so läuft der Vertrag einfach weiter und Ihr geht automatisch in ein gewöhnliches Arbeitsverhältnis über – ein gesonderter Vertrag ist nach dem Probezeitraum also nicht notwendig. Wenn das Arbeitsverhältnis aber nach der Probephase enden soll, ist eine Kündigung nötig.\nWichtig hierbei: Die Probezeit ist nicht rechtlich festgelegt, sondern ist allein vom Arbeitsvertrag abhängig. Ist in einem Deinem Arbeitsvertrag keine Probefrist vereinbart, so gib es auch keine.\nDie Probezeit ist in erster Linie dazu da, herauszufinden, ob der Angestellte in das neue Unternehmen passt – und das gilt für beide Seiten. Der Arbeitgeber kann so herausfinden, ob der neue Angestellte die gewünschte Leistung erbringt und sich gut in das Team einbindet, während der Angestellte für sich herausfinden kann, ob er sich die Position so vorgestellt hat und das Arbeitsumfeld seinen Wünschen entspricht.\nFolgende Gründe können zum Beispiel für eine Kündigung innerhalb der Probephase sprechen:\nFachwissen: Die angestellte Person kennt sich im Fachgebiet nicht gut genug aus\nZwischenmenschliches: Die neue Person passt nicht in das Team oder trägt zu einer schlechten Arbeitsatmosphäre bei\nVorstellungen: Beide Parteien haben sich die Zusammenarbeit anders vorgestellt\nVerhalten: Unangemessenes Verhalten wurde von einer der Parteien an den Tag gelegt\nWas ist die Kündigungsfrist in der Probezeit?\nAuch wenn Du während der Probezeit nicht durch das Kündigungsschutzgesetz geschützt bist, so gibt es dennoch eine Kündigungsfrist, die bei zwei Wochen liegt. Verkürzen kann Dein Arbeitgeber diese Frist nicht, eine längere Kündigungsfrist ist aber hingegen möglich. Diese muss dann im Arbeitsvertrag geregelt sein.\nWie die Kündigung während Deiner Probephase aussehen kann, hängt dabei auch davon ab, ob Du einen befristeten oder einen unbefristeten Arbeitsvertrag unterzeichnet hast. Wie sich die beiden unterscheiden:\nKündigung in der Probezeit bei einem befristeten Vertrag\nHast Du mit Deinem Arbeitgeber eine auf die Probezeit befristeten Vertrag abgeschlossen, so muss dieser Dich theoretisch überhaupt nicht kündigen. Denn wenn der Vertrag ausläuft, erlischt das Arbeitsverhältnis automatisch. Möchte er Dich bereits vor Ablauf der Probephase kündigen, so gilt auch hier die Frist von zwei Wochen.\nMöchten beide Parteien das Arbeitsverhältnis nach dem Auslaufen des Vertrages weiterführen, muss hierfür ein neuer Vertrag abgeschlossen werden.\nKündigung während der Probezeit bei einem unbefristeten Vertrag\nHast Du hingegen einen unbefristeten Vertrag oder einen, der über die Probezeit hinausgeht – etwa einen Zweijahresvertrag – so ist eine ausdrückliche Kündigung nötig, damit diese rechtens ist. Innerhalb der ersten sechs Monate liegt die Kündigungsfrist dann bei zwei Wochen. Nach den sechs Monaten gilt für Dich das Kündigungsschutzgesetz.\nIst im Vertrag keine Probezeit vereinbart, so gilt eine Kündigungsfrist von vier Wochen – ebenso, bei einer Probephase, die kürzer als sechs Monate ist.\nFristlose Kündigung während der Probephase\nUnter gewissen Umständen kann Dein Arbeitgeber Dich aber auch fristlos – also umgehend – entlassen. Dies ist möglich, wenn das Vertrauen zwischen dem Arbeitgeber und Dir nachhaltig zerstört wurde, wobei es hierfür einen triftigen Grund geben muss. Folgende Vergehen rechtfertigen zum Beispiel eine außerordentliche Kündigung:\nDiebstahl vom Arbeitsplatz\nSexuelle Belästigung von Kollegen\nEbenso hast Du das Recht, in einem solchen Fall fristlos zu kündigen – etwa wenn Dein Arbeitgeber Dich gedemütigt, belästigt oder gemobbt hat.\nDie Dauer der Probezeit ist gesetzlich nicht fest geregelt und kann unter gewissen Umständen auch verlängert oder verkürzt werden. Wie lange Deine Probephase vermutlich andauern wird:\nIn der Regel kannst Du davon ausgehen, dass die Probezeit eine Dauer zwischen drei und sechs Monaten einnehmen wird. Wie lang sie tatsächlich andauert, ist dabei aber von Deinem Arbeitsvertrag abhängig, denn eine gesetzliche Probezeit gibt es nicht – theoretisch kann es also auch sein, dass Du einen Arbeitsvertrag unterzeichnest, der überhaupt keine Probephase vorsieht.\nAnders ist dies bei einem Ausbildungsvertrag, denn hier gibt es feste gesetzliche Probezeit: Wenn Du eine Ausbildung beginnst, muss Deine Probephase mindestens einen Monat betragen und darf nicht mehr als vier Monate andauern.\nBedenke aber, dass Du durch das Kündigungsschutzgesetz unabhängig von Deiner Probefrist nach Ablauf der ersten sechs Monate vor einer Kündigung ohne Begründung geschützt bist. Das heißt auch dann, wenn Deine Probephase kürzer als sechs Monate andauert, bist Du dennoch erst nach sechs Monaten vor einer einfachen Kündigung abgesichert. Einzig die Kündigungsfrist verlängert sich ohne Probephase von zwei auf vier Wochen.\nWenn Dein Arbeitgeber Deine Leistungen schwer beurteilen kann, weil Du zum Beispiel längere Zeit krank warst, so kann er die Probezeit theoretisch verlängern, um Dir so eine weitere Chance zu geben, Dich zu beweisen. Wenn Dein Arbeitgeber mehr als zehn Angestellte hat, so greift nach sechs Monaten jedoch das Kündigungsschutzgesetz – dabei ist irrelevant, ob Du Dich in der Probephase befindest oder nicht. Damit Dein Vorgesetzter Dich unter dem Kündigungsschutzgesetz kündigen kann, müssen personenbedingte, verhaltensbedingte oder betriebsbedingte Gründe vorliegen.\nDennoch gibt es für Dich und Deinen Arbeitgeber zwei Möglichkeiten, dieses Gesetz zu umgehen und die Probezeit so zu verlängern: So kann Dich Dein Chef mit Bewährungschance kündigen oder eine Aufhebungsvertrag mit Wiedereinstellungszusage vereinbaren.\nMöchte Dein Arbeitgeber Dich gerne weiter beobachten, sich dabei aber die Möglichkeit der unkomplizierten Kündigung offenhalten, so kann er Dich auch mit Bewährungschance kündigen. In einem solchen Fall spricht er Dir noch während der Probezeit eine Kündigung aus, wobei diese Kündigung aber einer Frist von bis zu vier Monaten unterliegt. Das heißt, dass Du auch über die Probephase hinweg bei Deinem Arbeitgeber arbeiten kannst. Ist die Kündigungsfrist abgelaufen, so verlierst Du Deinen Job oder aber erhältst einen neuen Vertrag.\nBei dieser Form der Kündigung muss aber eine Bewährung angestrebt werden – das heißt, dass die Kündigung zwar gültig ist, dem Arbeitgeber aber eine Chance gegeben wird, sich zu bewähren. Gelingt ihm dies, so folgt der Kündigung ein neuer Arbeitsvertrag. Dies sollte im Idealfall im Schreiben der Kündigung erwähnt werden.\nLars beginnt einen neuen Job als Mechaniker. Die Probezeit in seinem Arbeitsvertrag beläuft sich auf sechs Monate. Lars hat während der Probephase einen schweren Radunfall und ist aufgrund dessen drei Monate krankgeschrieben gewesen. Lars‘ neuer Arbeitgeber kann seine Leistung deshalb schwer beurteilen und möchte ihn daher noch länger beobachten. Da er nach sechs Monaten aber durch das Kündigungsschutzgesetz abgesichert wird, beschließt Lars‘ Arbeitgeber, ihn noch während der Probezeit zu kündigen, wobei die Kündigung aber einer Frist unterliegt, die erst drei Monate nach der Probephase abläuft. Lars zeigt über die gesamte Zeit gute Arbeit, weshalb er nach Ablauf der Kündigungsfrist einen festen Arbeitsvertrag erhält. Insgesamt war er also neun Monate angestellt, bevor die feste Anstellung folgte.\nAufhebungsvertrag mit Wiedereinstellungszusage\nZudem kann Dein Vorgesetzter Dir auch einen Aufhebungsvertrag mit Wiedereinstellungszusage anbieten. Dieser besagt dann, dass Deine Probezeit als nicht bestanden gilt, Du aber eine erneute Probephase antreten kannst – Du hast also eine Art zweite Probezeit beim gleichen Arbeitgeber. Ist Dein Chef nach dieser erneuten Einarbeitung zufrieden mit Dir, so erhältst Du die Position. Der Aufhebungsvertrag muss dabei noch innerhalb der Probezeit vereinbart werden.\nDie Länge der Probezeit ist gesetzlich nicht festgeschrieben, weshalb in einem Arbeitsvertrag auch eine sehr kurze Probezeit – zum Beispiel von einem Monat – vereinbart sein kann. Doch wie verhält es sich, wenn der Arbeitgeber noch innerhalb der Probezeit merkt, dass der neue Angestellte die richtige Person für den Job ist? In einem solchen Fall ist es möglich, die Probezeit zu verkürzen.\nDiese Verkürzung muss aber einvernehmlich geschehen: Die Probezeit birgt Vorteile für beide Parteien, weshalb beide Parteien auch der Verkürzung dieser zustimmen müssen. Merkt der Arbeitgeber also, dass er mit Deiner Arbeit zufrieden ist, so kann er Dich fragen, ob Du die Probezeit verkürzen möchtest. Ohne Deine Zustimmung ist dies aber nicht möglich.\nBedenke hierbei jedoch, dass das Kündigungsschutzgesetz erst nach sechs Monaten greift – ob also mit oder ohne Probezeit, wenn Dein Chef Dich innerhalb des ersten halben Jahres kündigen will, so kann er dies relativ problemlos tun. Einzig die Frist unterscheidet sich dann, denn anstelle von einer zweiwöchigen Kündigungsfrist, gilt eine vierwöchige.\nJohanna ist neu eingestellt in einer Firma. In ihrem Arbeitsvertrag ist eine 6-monatige Probezeit vereinbart. Ihr Chef stellt bereits nach zwei Monaten fest, dass er mit Johannas Arbeit sehr zufrieden ist und ihr Charakter gut ins Team passt, weshalb er ihr anbietet, die Probezeit zu verkürzen. Johanna selbst ist sich aber noch nicht sicher, weshalb sie zunächst nicht zustimmt – die Probephase besteht also weiterhin. Einen weiteren Monat später beschließt Johanna aber, dass der Job der richtige für sie ist und geht zu ihrem Chef, um die Verkürzung der Probezeit anzusprechen. Dieser ist noch immer mit der Verkürzung einverstanden, weshalb Johanna und ihr Chef gemeinsam die Probezeit verkürzen und Johanna als feste Arbeitskraft Teil des Teams wird.\nWann ist eine zweite Probezeit beim gleichen Arbeitgeber möglich?\nWenn Du bei einem Unternehmen angestellt bist, dort aber die Position wechselst und innerhalb der Firma in einem anderen Bereich beginnst, kann Dein Arbeitgeber eine erneute Probezeit mit Dir vereinbaren. Wechselst Du hingegen in eine ähnliche Tätigkeit wie zuvor, so ist dies nicht zulässig.\nArbeitest Du hingegen als Praktikant bei einem Unternehmen, bei welchem Du eine Ausbildung beginnen wirst, so muss Dein Arbeitgeber ebenfalls eine neue Probephase mit Dir vereinbaren. Denn das Praktikum kann nicht auf die Probearbeit angerechnet werden.\nKlara arbeitet bereits seit vier Jahren als Redakteurin bei einer großen Zeitung, als ihr eine neue Position angeboten wird: Klara soll bei einem neuen Magazin der Zeitung die Position des Editorial Director übernehmen, womit sie eine Aufgabe übernimmt, die ihrem alten Job sehr ähnlich ist. Eine erneute Probephase ist also nicht möglich.\nAnders ihr Kollege Daniel – Daniel hatte eine Werkstudentenstelle als Redakteur und soll gemeinsam mit Klara und anderen Kollegen das neue Magazin aufbauen. Daniel wird allerdings nicht als Redakteur, sondern also Fotograf für das Magazin arbeiten und übernimmt damit eine für ihn völlig neue Aufgabe. In seinem Fall ist eine vereinbarte Probephase angebracht.\nWelchen Urlaubsanspruch habe ich in der Probezeit?\nBereits während Deiner Probezeit hast Du Anspruch auf Urlaubstage, dies gilt jedoch nur anteilig: Innerhalb der ersten sechs Monate im Angestelltenverhältnis hast Du einen Urlaubsanspruch von einem Zwölftel des gesamten Jahresurlaubs pro Monat – arbeitest Du vier Monate bei Deinem neuen Arbeitgeber, stehen Dir also vier Zwölftel zu, nach sechs Monaten dann sechs Zwölftel. In diesem Fall erarbeitest Du Dir Deine Urlaubstage also – sie sind erst gültig, wenn Du zuvor knapp einen Monat gearbeitet hast. Diese erarbeiteten Urlaubstage kannst Du bereits während der Probezeit nehmen. Die anderen sechs Zwölftel stehen Dir aber erst zu, wenn die sechs Monate vorüber sind. Dies gilt übrigens auch, wenn Deine Probezeit kürzer als sechs Monate sein sollte oder Du überhaupt keine Probezeit hast.\nWenn Du noch während der Probezeit gekündigt wirst und Deine Urlaubstage bisher nicht genutzt hast, stehen diese Dir aber weiterhin zu. Du musst in einem solchen Fall also Deinen Resturlaub nehmen dürfen oder die freien Tage müssen mit Geld ausgeglichen werden.\nIn dem Fall, dass Du in Deiner Probezeit Urlaub nehmen möchtest, solltest Du dies am besten mit Deinem Chef besprechen. Für diesen kann es durchaus Vorteile haben, dass Du einige Urlaubstage bereits in der Probephase nimmst, da so nicht der gesamte gesetzliche Urlaubsanspruch in der zweiten Hälfte des Jahres eingelöst wird, wodurch Du innerhalb eines recht kurzen Zeitraumes oft fehlen würdest.\nJohn beginnt einen neuen Job, bei dem er eine 6-monatige Probezeit hat. Über das komplette Jahr hat er einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen – also 2,5 Tage Urlaub pro Monat. John möchte kurz vor dem Ende der Probezeit über mehrere Wochen in die Karibik fahren und würde deshalb gerne 20 Urlaubstage noch innerhalb seiner Probephase nehmen. Sein Chef versagt ihm dies, da er den vollen Urlaubsanspruch von insgesamt 30 Tagen erst nach der Probezeit hat, weshalb John seinen Urlaub auf drei Wochen und damit 15 Urlaubstage verkürzen muss. Diese 15 Urlaubstage stehen ihm zu, da dies der Anteil seiner angesammelten Urlaubstage innerhalb der bereits geleisteten Probezeit ist.\nSein Kollege Tom, der ebenfalls neu bei der Firma angefangen hat, wird mit dem Auslaufen der Probezeit gekündigt, da seine Leistungen unzureichend waren. Tom hatte über die gesamte Probephase von sechs Monaten keinen einzigen Urlaubstag genommen. Bevor Tom die Firma verlässt, muss ihm der Urlaub von 15 Tagen gewährt werden – dies steht ihm gesetzlich zu. Alternativ könnten die Urlaubstage auch entlohnt werden.\nWas passiert bei Krankheit in der Probezeit?\nWenn Du innerhalb Deiner Probezeit krank werden solltest, bist Du genauso abgesichert, wie jeder andere Arbeitnehmer. Das heißt, dass Du Deinem Vorgesetzten im Krankheitsfall umgehend Bescheid gibst, ihm ein Attest zukommen lässt und er Dir Deinen Lohn bis zu sechs Wochen lang weiterhin ausbezahlt.\nDie einzige Voraussetzung: Du arbeitest bereits seit über vier Wochen ohne Unterbrechung für Deinen Arbeitgeber. Wirst Du noch vor diesen vier Wochen krank, so muss Dein Arbeitgeber Dir Deinen Lohn nicht weiterhin zahlen. Stattdessen erhältst Du in diesem Fall dann Krankengeld von Deiner Krankenkasse, wenn Du gesetzlich versichert bist.\nHierbei gibt es jedoch eine Ausnahme: Wenn Du als Werkstudent innerhalb der ersten vier Wochen des Arbeitsverhältnisses krank wirst, bekommst Du weder Geld von der Krankenkasse, noch von Deinem neuen Arbeitgeber. Dies ist bei einer studentischen Krankenversicherung nicht vorgesehen.\nWann gibt es einen Kündigungsschutz in der Probezeit – und wann nicht?\nInnerhalb der Probephase kannst Du mit einer verkürzten Kündigungsfrist von zwei Wochen ohne Angabe von Gründen gekündigt werden oder auch selbst kündigen. Für Dich gilt in dieser Zeit also kein Kündigungsschutz, sodass Du gegen eine solche Kündigung in der Probezeit nichts unternehmen kannst.\nEs gibt allerdings Gruppen, die durch einen Sonderkündigungsschutz geschützt werden.\nWann es einen Kündigungsschutz in der Probezeit gibt und wann nicht:\nDas Kündigungsschutzgesetz greift, sobald Du länger als sechs Monate bei Deinem Arbeitgeber arbeitest. Wenn Deine Probezeit also länger gehen sollte, als diese sechs Monate, so bist Du ab dem siebten Monat trotzdem vor einer schnellen und unerklärten Kündigung in der Probezeit geschützt.\nTrotz der Probezeit genießen gewisse Gruppen auch innerhalb der ersten sechs Monate einen Kündigungsschutz, der sie vor einer schnellen Kündigung schützt. Zu diesen Gruppen zählen neben Schwangeren unter gewissen Umständen auch Schwerbehinderte.\nSchwangere: Im Mutterschutzgesetz ist festgelegt, dass ein Arbeitgeber einer schwangeren Angestellten nicht ohne weiteres kündigen darf – dies gilt auch innerhalb der Probezeit. Hierbei gilt aber die Bedingung, dass die werdende Mutter einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit vorgeschalteter Probephase hat. Erhältst Du trotz Schwangerschaft eine Kündigung, so ist diese unwirksam.\nSchwerbehinderte: Auch Schwerbehinderte sind gesetzlich geschützt, während der ersten sechs Monate gilt für sie jedoch keine gesonderte Reglung, sodass auch schwerbehinderte Menschen relativ problemlos gekündigt werden können. Erst wenn die Probezeit über die gewöhnlichen sechs Monate hinausgeht, gilt der besondere Kündigungsschutz für Schwerbehinderte. Zu diesem besonderen Kündigungsschutz zählt unter anderem, dass der Arbeitgeber für die Kündigung die Zustimmung des Integrationsamtes braucht.\nÜbrigens: Wenn es in Deiner neuen Firma einen Betriebsrat gibt, so muss Dein Arbeitgeber diesen bezüglich Deiner Kündigung unterrichten und anhören – dies gilt auch während der Probezeit. Versäumt Dein Vorgesetzter dies, so ist die Kündigung unwirksam.\nInnerhalb der ersten sechs Monate besteht für den gängigen Arbeitgeber kein gesonderter Kündigungsschutz. Du kannst in dieser Phase also mit einer zweiwöchigen Frist ohne genannten Grund gekündigt werden.\nDie verkürzte Kündigungsfrist gilt bei der Probezeit dabei bis zum letzten Tag, wobei auch hier eine Frist von zwei Wochen bestehen muss. Wenn Du also mit einer Probezeit von sechs Monaten bei einem Unternehmen anfängst und Dein Chef Dir am letzten Tag Deiner Probephase kündigt, so hast Du insgesamt sechs Monate und zwei Wochen bei Deinem Arbeitgeber gearbeitet. Bist Du hingegen sechs Monate und einen Tag ohne Kündigung eingestellt, so gilt für Dich der normale Kündigungsschutz.\nWie hinterlasse ich einen guten Eindruck in der Probezeit?\nDie Probezeit soll beiden Parteien dabei helfen, herauszufinden, ob die Erwartungen erfüllt werden. Gerade als Arbeitnehmer möchte man dabei besonders in der Probezeit einen guten Eindruck hinterlassen, damit Du weiter Teil Deines neuen Unternehmens bleiben kannst. Dabei zählt vor allem der erste Eindruck, weshalb es ausgesprochen wichtig ist, dass Du Deinen Arbeitgeber gleich zu Beginn von Dir überzeugst. Nutze die Probezeit also dazu, ein möglichst positives Bild von Dir zu hinterlassen. Hierbei spielt neben Engagement und Pünktlichkeit auch eine Rolle, ob Du ein angenehmer Kollege bist und ob Du gut mit Deinen Mitarbeitern auskommst. Worauf Du achten solltest, um bei Deinem neuen Arbeitgeber einen möglichst guten Eindruck zu hinterlassen:\nIn der ersten Zeit ist es besonders wichtig, dass Du immer pünktlich bist. Neben Deinem Engagement zeigst Du damit auch, dass Du die Vorgaben Deines Arbeitgebers ernst nimmst und ihn respektierst. Sei also lieber einige Minuten zu früh, als zu spät. Neben der Pünktlichkeit ist es ebenso wichtig, dass Du Dich gegenüber Deinem Arbeitgeber stets freundlich und höflich verhältst.\nGerade zu Beginn solltest Du Dein Engagement durch Arbeitseinsatz zeigen. Erledige Deine Aufgaben sorgfältig und mit Präzision, biete Deine Hilfe an, wenn Du es Dir gerade leisten kannst und frage nach neuen Aufgaben, wenn Du Deine abgearbeitet hast – so zeigst Du Eigeninitiative. Arbeitseinsatz bedeutet zudem, dass Du auch mal etwas länger bleibst, wenn dies notwendig wird, um eine Aufgabe zu beenden und nicht gleich bei Glockenschlag aufspringst, um das Büro zu verlassen.\nSei dabei aber nicht zu streng mit Dir – es ist ganz normal, sich am Anfang erst einfinden zu müssen und nicht sofort die beste Leistung abzuliefern. Erlaube Dir lieber, nicht perfekt zu sein, als verzweifelt und verkrampft zu arbeiten und somit eventuell schlechtere Arbeit zu leisten. Gib Dein bestes und versuche die Aufgaben so gut Du kannst auszuführen.\nkeine negativen Aussagen über andere Kollegen\nBei Deiner Probezeit ist neben der Qualität Deiner Arbeit auch wichtig, dass das Zwischenmenschliche stimmt. Hierzu gehört einerseits, dass Du mit Deinen Kollegen gut auskommst und Ihr einen freundlichen Umgang miteinander habt, aber auch, dass Ihr zusammen arbeiten könnt und Du bereit bist, auch bezüglich der Arbeit auf Deine Kollegen einzugehen.\nZeig Deinem Vorgesetzten also, dass Du ein Teamplayer bist und die Stimmung eher aufheiterst, als sie zu dämpfen. Hierzu zählt zum Beispiel, dass Du nicht hinter dem Rücken Deiner Kollegen über diese redest, rücksichtsvoll mit jedem umgehst und auch in einer Konfliktsituation höflich und vor allem diplomatisch bleibst.\nWenn einer Deiner Kollegen also vor Dir anfängt, schlecht über einen anderen Kollegen zu sprechen, solltest Du Dich davon keinesfalls hinreisen lassen. Versuch möglichst neutral zu bleiben und keine Position einzunehmen.\nErkundige Dich regelmäßig bei Deinem Vorgesetzten nach Feedback. Frag nach, wie Du Dich anstellst, was Du besser machen kannst und ob er noch besondere Aufgaben für Dich hat. Zeige Interesse daran, das Beste aus Dir herauszuholen und Deine Leistung zu steigern.\nWenn Dein Vorgesetzter Dir Feedback gibt, solltest Du interessiert zuhören, reflektiert nachdenken und bei Unklarheiten nachfragen, was genau gemeint ist. Hab dabei auch keine Angst davor, eine dumme Frage zu stellen: Es kommt meist besser an, einmal genauer nachzufragen, als etwas falsch zu machen, weil man einen guten Eindruck hinterlassen wollte.\nMit eigenem Feedback vorsichtig umgehen\nAuch wenn Du gerade zu Beginn Deiner neuen Arbeit hochmotiviert bist und Dir zahlreiche Verbesserungsvorschläge innerhalb des Unternehmens einfallen, solltest Du Dich mit solchen Ideen etwas zurückhalten. Wenn Du also gute Vorschläge hast, wie Abläufe innerhalb des Unternehmens verbessert werden könnten, kannst Du diese zwar anbringen, solltest hier aber die nötige Vorsicht walten lassen. Formuliere Deine Ideen gekonnt und wirke dabei nicht, als denkst Du, dass Du alles besser weißt. Überlege Dir auch genau, ob es nicht einen Grund hat, wie und warum die Abläufe aktuell so organisiert sind.\nRichtig herübergebracht können eigene Ideen aber auch ein positives Bild von Dir verstärken – nur solltest Du dabei niemandem auf den Schlips treten.\nKörperhygiene und äußeres Erscheinungsbild\nLast but not least: Vernachlässige Deine Körperhygiene nicht. Dies sollte natürlich nicht nur zu Beginn Deiner Karriere eine Rolle spielen, dennoch sollte es nicht unerwähnt bleiben. Zumal es bereits Fälle gab, bei denen Angestellte aufgrund ihres ungepflegten oder unangemessenen Erscheinungsbildes gekündigt wurden. Um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen, solltest Du Dich also angemessen pflegen, die Kleiderordnung Deiner Firma beachten und weder zu schmutzige, noch zu kurze oder anderweitig unangemessene Kleidung tragen.\nSorgerecht: Wie ist es geregelt?\nAußerordentliche Kündigung: Gründe &...\nNießbrauch: Nießbrauchsrecht &...\nAbmahnung vom Arbeitgeber: Was Du jetzt...\nRäumungsklage: Dauer, Kosten & Ablauf\nMahnbescheid online beantragen: Ablauf...


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Reserve bleibt unter den Erwartungen | Freie Presse - Marienberg\nReserve bleibt unter den Erwartungen\nMit zehn Toren war Frenzi Heft gegen die HSG Riesa/Oschatz II die erfolgreichste Werferin des HSV Marienberg II. Aus beruflichen Gründen wird sie nun aber für sechs Wochen fehlen. Foto: Kristian Hahn\nAus zwei Nachholpartien habendie Handballerinnen des HSV Marienberg II nur einen Punkt geholt. Dabei ging diesmal sogar die Trainerin selbst in der Verbandsliga auf Torejagd.\nIhren Jahresauftakt hatten sich die Verbandsliga-Handballerinnen aus Marienberg anders vorgestellt. Während andere Teams noch frei hatten, musste die HSV-Reserve gleich zweimal gegen schlechter platzierte Teams ran. Zu einem Sieg reichte es aber nicht.\nHSV 1956 Marienberg II gegen HSG Riesa/Oschatz II 27:30 (16:15): Von der Tabelle her galt die HSV-Reserve als Favorit, doch ein Blick aufs Spielprotokoll offenbarte eine andere Situation. So liefen die Gäste mit acht Spielerinnen aus ihrer Oberliga-Mannschaft auf. Marienberg verzichtete dagegen auf Verstärkung - bis auf eine Ausnahme. Trainerin Lucie Hribova streifte aufgrund der dünnen Personaldecke selbst das Trikot über. Aber auch sie konnte nicht verhindern, dass die Riesaerinnen mehrfach mit vier Toren vorn lagen. Zuletzt war dies beim 11:15 der Fall. Ein Zwischenspurt bescherte den Marienbergerinnen dann eine 16:15-Pausenführung. Nach dem 17:17 (33.) übernahm aber wieder die HSG-Reserve das Kommando und verwaltete stets einen Vorsprung von bis zu fünf Toren. Die Geschehnisse der ersten Halbzeit schienen sich gegen Ende zu wiederholen, als die HSV-Damen auf 27:28 verkürzten (57.). Doch diesmal reichte es nicht zur Wende. "Es ist sehr schade, dass wir verloren haben. Denn das Spiel war bis zum Schluss ausgeglichen", bilanziert Hribova, die dennoch Gründe für die Niederlage erkannte. "Es fehlt uns manchmal die Cleverness. Aber das ist noch eine Lernphase", sagt die Trainerin, an deren Stelle diesmal Marcela Splechtova die Kommandos von der Bank gab.\nSV Turbine Leipzig gegen HSV 1956 Marienberg II 23:23 (14:12): Ohne Frenzi Heft, die nach ihren zehn Toren am Freitagabend zu einer beruflichen Weiterbildung aufbrach und in den kommenden sechs Wochen fehlen wird, gab es für die HSV-Reserve in der Messestadt das nächste enttäuschende Resultat. Dabei waren diesmal fünf Stammkräfte aus der ersten Mannschaft an Bord, was die Hoffnung auf einen Sieg nährte. Allerdings kam alles ganz anders. "Es war unser schlechtestes Abwehrverhalten seit meinem Antritt als Trainerin. Die Chancenverwertung zudem miserabel", berichtet Lucie Hribova. Ihr Team kam auch mit dem Haftmittelverbot in der Halle nicht zurecht, sodass es zu vielen technischen Fehlern kam. Nach einem 6:12-Rückstand (20.) kämpften sich die Erzgebirgerinnen aber heran und schienen bei ihrer 19:16-Führung dann endlich das Zepter in der Hand zu haben (46.). Es blieb jedoch eine enge und aus Marienberger Sicht verkorkste Partie. Auch die Anweisung, die Lucie Hribova 30 Sekunden vor Schluss bei einer 23:22-Führung gab, nutzten nichts. Leipzig kam noch zum Ausgleich, sodass Marienbergs Reserve mit nunmehr 10:12 Punkten Platz 6 belegt. (kgf)\n13346Audi-Fans knacken in Zwickau und am Sachsenring zwei Weltrekorde\n9659Plauen: Psychisch Auffälliger springt auf drei Autos\n6327Modellbahnladen bleibt auf der Strecke\n3639Innenstadt-Handel in Bewegung: Läden verlassen Stadt-Galerie\n2780Kolonne fährt durch Mittelsachsen\nDerby bietet Spannung bis zur letzten Sekunde\nKrimi nimmt diesmal kein Happy-End\nTorjägerinnen im Duell


| 28. Oktober 2014 | 08:13 Uhr\nZusätzliche Sonnenstunde bedeutet mehr Spielzeit im Freien. Tipps für mehr Bewegung:\nWenn die Sonne später untergeht, spielen Kinder deutlich mehr im Freien. Das ist das Resultat einer internationalen Studie mit 25.000 Kindern aus neun Ländern (ohne Österreich, Anm.). Die Autoren sind der Ansicht, dass die Einführung einer zusätzlichen Stunde Tageslicht der Kindergesundheit zuträglich wäre.\nMehr Bewegung: So motivieren Sie Ihr Kind! 1/10\n1. Richtige Sportart\nNicht jeder Bub mag Fußball und nicht jedes Mädchen steht auf Reiten. Suchen Sie die passende Sportart für Ihr Kind. Probieren Sie gemeinsam aus, was am meisten Spaß macht. Das Kind sollte selbst entscheiden dürfen, wobei es sich wohl fühlt. Und: Bleiben Sie dran! Die meisten Vereine bieten Schnuppertrainings an.\n2. Mit Freunden\nIhr Kind möchte nicht alleine einem Verein beitreten? Wie schaut es mit dem besten Freund aus? Vielleicht möchte auch er eine neue Sportart ausprobieren. Gemeinsam macht es doppelt so viel Spaß. Vorteil für die Eltern: Man kann die Kinder abwechselnd ins Training bringen und abholen.\n3. Kleine Erfolge\nKleine Erfolge motivieren zum Weitermachen und besser werden. Machen Sie Ihrem Kind aber keinen Druck, denn das kann dazu führen, dass es die Freude am Sport verliert. Sport sollte vor allem Spaß machen und nicht zu einer Belastung werden.\n4. Gemeinsam bewegen\nGestalten Sie Ihre Freizeit sportlicher - es muss nicht immer Kino sein! Gehen Sie wandern, in den Kletterpark oder auf den Abenteuerspielplatz. Das macht allen Spaß!\nBei aktiven Eltern steigt die Wahrscheinlichkeit, dass auch die Kinder aktiv sind. Wer sein Kind also zu Sport motivieren möchte, fängt am besten bei sich selbst an.\nHören Sie Ihrem Kind zu, wenn es von seinen sportlichen Leistungen erzählt. Egal ob Erfolg oder Misserfolg.\n7. Bewegung nebenbei\nNehmen Sie das Kind zu Fuß zum Einkaufen mit, fahren Sie gemeinsam mit dem Fahrrad zum Bäcker oder nehmen Sie die Treppen statt dem Aufzug. Jede Art von zusätzlicher Bewegung ist gut.\nKinder brauchen Grenzen! Legen Sie fest, welche waghalsigen Stunts nur was für Profis sind.\nIhr Kind möchte nicht mehr ins Training? Forschen Sie nach dem Grund. Oft sind es nur Kleinigkeiten, warum die Motivation gerade weg ist. Wenn Ihr Kind tatsächlich keinen Spaß am Sport hat, dann versuchen Sie gemeinsam eine neue Bewegungsmöglichkeit zu finden. Probieren Sie neue Dinge aus!\nLeichte Verletzungen sind nicht unbedingt ein Grund komplett mit dem Sport aufzuhören. Wenn Ihr Kind trotzdem weiterhin Lust auf den Sport hat, dann lassen Sie es!\nSo tickt die innere Uhr wieder richtig Nach der Zeitumstellung braucht der Körper ein bisschen Zeit, um wieder richtig zu ticken.\n10 gute Gründe für mehr Sport 10 gute Gründe für mehr Bewegung, die nichts mit Abnehmen zu tun haben.\nUnsere Kinder brauchen mehr Bewegung 25 Prozent der unter 14-Jährigen sind bereits übergewichtig.\nFür die Studie wurde die tägliche Aktivität von Kindern im Alter von fünf bis 16 Jahren in England, Australien, den USA, Norwegen, Dänemark, Estland, Brasilien, der Schweiz und auf der portugiesischen Insel Madeira mit Beschleunigungsmessern kontrolliert, die sie um die Taille trugen. Das Resultat: Ging die Sonne an Sommertagen um 21.00 Uhr unter, bewegten sich die Kinder um 15 bis 20 Prozent mehr, als wenn die Sonne im Winter um 17.00 Uhr unterging.\nDies traf besonders auf europäische und australische Kinder zu - und zwar auch dann, wenn die Forscher Wetterbedingungen und Temperaturen in ihren Daten berücksichtigten, berichten die Forscher im "International Journal of Behavioural Nutrition and Physical Activity". "Diese Studie ist der bisher stärkste Hinweis darauf, dass abendliches Tageslicht die Aktivität von Kindern am späten Nachmittag beeinflusst - die 'kritischen Stunden' für das Spielen im Freien", erklärte Anna Goodman von der London School of Hygiene & Tropical Medicine in einer Mitteilung zur Studie.\nIn Großbritannien und Australien wird seit Jahren darüber diskutiert, eine zusätzliche abendliche Stunde Tageslicht einzuführen. Dies würde sich auf jedes einzelne Kind auswirken und vermutlich viel weiter reichen als viele gängige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, sagte Goodman. Eine zusätzliche Stunde draußen spielen brächte allerdings nur zwei Minuten mehr Aktivität pro Tag und Kind. Da sich Kinder pro Tag im Schnitt während 33 Minuten so beschäftigen, sei der Zuwachs indes nicht trivial.\nAuch den Effekt der halbjährlichen Zeitumstellung konnten die Wissenschafter nachweisen: Sie untersuchten die Aktivität von 439 Kindern direkt vor und nach der Zeitumstellung. Es zeigte sich, dass sich das gleiche Kind in den Tagen nach der Umstellung zum späteren Sonnenuntergang sofort mehr bewegte.\n"Längeres Tageslicht würde zwar das Problem der mangelnden körperlichen Bewegung bei Kindern nicht lösen", sagte Studienleiterin Ashley Cooper von der Universität Bristol. "Doch es wäre ein Schritt in die richtige Richtung."\nSo groß ist eine "kleine" Cola in Restaurants\n9 überraschende Dinge, die das Leben verkürzen\nCovid-19: Wann bin ich geheilt?


Bundesverband unterstützt Zukunftsprojekt für kabelloses Laden an Taxiständen – Bundesverband Taxis und Mietwagen e.V.\nProjekt für automatisierte konduktive eTaxi-Ladeinfrastruktur in Wien und Graz stellt Weichen für die Mobilitätswende – Adaption künftig auch für Deutschland geplant.\nUm Emissionen zu senken und die städtische Lebensqualität weiter zu erhöhen, wird in Wien und Graz (Österreich) nun verstärkt auf eTaxis gesetzt. Für einen wirtschaftlichen Betrieb der elektrischen Taxis sind jedoch Unterbrechungen für Fahrten zur nächsten Stromtankstelle zu vermeiden, weshalb auf automatisiertes Laden direkt an den Standplätzen gesetzt wird. In den nächsten zwei Jahren werden in Wien und Graz im Rahmen des so genannten „eTaxi Austria“ Projekts, einem weltweit einzigartigen Pilotprojekt, insgesamt zehn Taxistandplätze und 66 E-Fahrzeuge mit Matrix Charging, der von Easelink entwickelten automatisierten konduktiven Ladetechnologie, umgerüstet. Anstatt das E-Auto mit einem Kabel an die Ladesäule anzustecken, wird das E-Fahrzeug, ausgestattet mit einem sogenannten Connector am Unterboden, per Knopfdruck mit einer Ladeplatte am Taxistandplatz physisch verbunden. Dadurch werden die Taxis automatisch aufgeladen, ohne dass man das E-Fahrzeug verlassen muss. eTaxi Austria ist das bisher größte eTaxi Projekt für automatisiertes Laden direkt an den Standplätzen und das erste, bei dem eine hoch effiziente konduktive Ladetechnologie im eTaxi Betrieb zum Einsatz kommt. Die beiden im Projekt eingesetzten Fahrzeugtypen unterstützen das Laden mit 11 kW AC das im Rahmen des eTaxi Austria Projektes umgesetzt wird. Matrix Charging wird in weiterer Folge bis 22 kW AC und 100 kW DC bei 800 Volt unterstützen.\nAb 2025 sollen in Österreich nur noch Taxis mit emissionsfreiem Antrieb zugelassen werden. Das eTaxi Austria Projekt stellt hierfür die Weichen und bereitet den Rollout der automatisierten Ladeinfrastruktur vor. Bereits seit einigen Jahren wird in Wien und Graz die Ladeinfrastruktur massiv ausgebaut. Im Großraum Wien betreibt die Wien Energie, Österreichs größter Energieversorger, heute bereits über 1.900 öffentliche und halböffentliche Ladestationen.\nDie Umsetzung von Ladeinfrastruktur mit Matrix Charging bietet umfangreiche Vorteile. Durch den Wegfall von sperrigen Ladestationen und Kabeln kann die Ladeinfrastruktur ohne zusätzlichen Platzbedarf in dicht bebauten Räumen ausgerollt werden. Gleichzeitig ermöglicht das Projekt ganzjährigen Komfort für Fahrer:innen und Kund:innen (Kühlen und Heizen der E-Fahrzeuge am Taxistand ohne Verringerung der Reichweite) sowie das einfache Vor- und Nachrücken am Taxistand ohne ein Kabel. Der vereinfachte Ladevorgang und der Wegfall von unwirtschaftlichen Fahrten zu Ladestation fördern die Akzeptanz unter den Fahrer:innen und der Weg zur weiteren Elektrifizierung der Taxiflotten wird geebnet, so Easelink.\nDas aus Mitteln des Klima- und Energiefonds im Rahmen des Programms „Zero Emission Mobility Implementation“ geförderte Projekt dauert bis Mitte 2024 und soll als Grundlage für den weiteren Mobilitätswandel dienen. Auch in Deutschland soll das Projekt künftig Fuß fassen.\nQuelle: PM Easelink


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200 Tote befürchtet\nSuche nach Überlebenden nach Flüchtlingsdrama vor Libyen\nRom/Brüssel. Viele Migranten saßen wohl im Frachtraum des Schiffes und hatten kaum eine Chance, gerettet zu werden. Nach einem neuen Bootsunglück im Mittelmeer lebt die Diskussion wieder auf, was man dagegen tun kann.\nNach einem neuen Flüchtlingsdrama im Mittelmeer haben Rettungskräfte die Suche nach etwa 200 Vermissten fortgesetzt. Allerdings schwand die Hoffnung, weitere Überlebende am Unglücksort vor der Küste Libyens zu bergen. Wie die italienische Küstenwache am Donnerstag mitteilte, konnten von den etwa 600 Menschen an Bord 373 gerettet werden, die Helfer bargen zudem 25 Leichen. Die Menschen an Bord stammten Medienberichten zufolge vor allem aus Syrien, Eritrea, dem Sudan, Somalia und Bangladesch.


Er wehrt sich gegen Drogenvorwurf\n"Haut und Hirn betroffen": Justin Bieber hat Lyme-Borreliose\nJustin Bieber: Der Sänger hat Lyme-Borreliose. (Quelle: imago images / Matrix)\nDem kanadischen Sänger Justin Bieber wurde eigenen Angaben zufolge vorgeworfen, drogensüchtig zu sein. Jetzt klärt er auf und teilt seinen Fans mit, dass er an Lyme-Borreliose erkrankt ist.\n"Ich werde zurückkommen und besser sein denn je"\nDie von Zecken übertragene Infektionskrankheit sei vor Kurzem bei ihm diagnostiziert worden, schrieb er am Mittwoch auf Instagram. "Ich habe Lyme-Borreliose", erklärte Bieber da. Das habe erheblichen Einfluss auf seine gesamte Gesundheit. "Meine Haut, Gehirnfunktion und Energie sind betroffen", so der "Sorry"-Interpret.\nAuch mit dem Pfeiffer-Drüsenfieber habe er zu kämpfen gehabt, ergänzte der Musiker. Er habe ein paar harte Jahre hinter sich, bekomme aber die richtige Behandlung. "Ich werde zurückkommen und besser sein denn je", versprach er.\nEr werde alles noch genauer in einer bevorstehenden Dokuserie auf Youtube erklären. Der Sänger hatte jüngst seine neue Single "Yummy" veröffentlicht, das erste Lied seines für dieses Jahr angekündigten fünften Studioalbums.\nJustin Bieber hat sich an seine Fans gewendet und will sie bald in Kenntnis setzen, wie sein Genesungsplan aussieht - mehr dazu oben im Video.\nSie kriegen nicht genug aus der Welt der Stars und Sternchen? Dann holen Sie sich die t-online.de App und aktivieren Sie in den Einstellungen den Push “VIP/Promi-News”.\nZeckenbiss mit Folgen: Borreliose wird durch Zecken übertragen\nEine Woche nach der Hochzeit: Hailey Bieber zeigt ihr Brautkleid mit besticktem Schleier


Band oder DJ für die Hochzeit? Eine Entscheidungshilfe ⋆ Traumerfüllerin\nAug 27, 2019 | Geheimtipps, die jedes Hochzeitspaar kennen sollte\nBevor ihr weiterlest, muss ich euch darauf hinweisen, dass dieser Artikel über Band oder DJ für die Hochzeit unbezahlte Werbung enthält, weil ich Namen nenne und Links setze. Irgendwie bescheuert, findet ihr nicht? Da darf ich euch nicht mal Empfehlungen loswerden, ohne es als Werbung zu kennzeichnen. Also gut, Pflicht erledigt, kommen wir zum angenehmen Teil!\nDiese Frage spaltet die Hochzeitsbranche und führt nicht selten zu heißen Diskussionen im Freundeskreis.\n„Ihr könnt doch keinen DJ nehmen, nichts bringt so viel Stimmung wie eine Band!“ „Nehmt unbedingt einen DJ, der kann bei eurer Hochzeitsfeier wenigstens durchspielen und außerdem hat der alle Lieder dabei, die die Gäste wollen!“\nAlso was jetzt? Band oder DJ für die Hochzeit? Ich finde, diese Frage ist – ähnlich wie die ewige Diskussion über Menü oder Buffet -, als ob wir Äpfel mit Birnen vergleichen. Eins schon mal vorweg: Wenn ihr euch zwischen Band oder DJ für die Hochzeit entscheidet, ist das schlicht und ergreifend Geschmackssache! Und ich verspreche euch, dass sowohl ein guter DJ als auch eine gute Band eure Party zum Kochen bringen wird!\nAber heute geht es um die Vor- und Nachteile von DJ und Live-Band für eure Hochzeitsfeier. Ich habe die Vorteile in einer Übersicht zusammengestellt.\nDie Vorteile eines DJs\nKlar, in der Regel kommt ein DJ allein zu eurer Hochzeit. Entsprechend braucht er für sein Equipment auch weniger Platz als eine fünfköpfige Band mit Instrumenten. Und noch ein Vorteil ergibt sich daraus: Ein Profi wird weniger kosten als 5 Profis.\nEin guter DJ hat die Tanzfläche und eure Gäste im Blick und kann sehr flexibel auf die Stimmung reagieren. Er spielt im richtigen Moment das richtige Lied, damit die Tanzfläche voll bleibt. Und er kann mehrere Lieder voraus programmieren, sodass keine Pause entsteht.\nMit dem Vorteil einer Datenbank von 10.000 und mehr Songs ist außerdem die Wahrscheinlichkeit sehr hoch, dass er auch auf Liedwünsche der Gäste eingehen kann.\nDie Vorteile einer Band\nMachen wir uns nichts vor: Der größte Vorteil einer Band gegenüber einem DJ ist, dass gute Live-Musik immer gegen die Version aus der Konserve gewinnt. Nichts toppt dieses Feeling! Da stehen echte Menschen, die volle Emotion rüber bringen. Das könnt ihr oft auch den ganzen Tag über nutzen. Gute Bands werden euch die Trauung im kleinen Akustik-Set begleiten, eure Gäste während des Sektempfangs unterhalten und abends die große Party starten. Alles aus einer Hand, alles aus einem Guss.\nGerade bei Einlagen oder Brautentführungen schnappen sie sich auch einfach Gitarre und Sänger und begleiten euch, wohin ihr möchtet. Sie stimmen ein „Prosit“ an, wenn es die Stimmung gerade braucht und heizen euch durch die direkte Interaktion so richtig ein.\nJa und jetzt? Band oder DJ für die Hochzeit?\nEs tut mir wirklich leid, aber das müsst am Ende ihr entscheiden. Wenn ihr gern auf Konzerte geht und Live-Musik liebt, wird eine Band für eure Hochzeitsfeier die richtige Wahl sein. Seid ihr eher Clubgänger? Dann entscheidet euch für einen DJ.\nAber was ist denn jetzt besser, Band oder DJ für die Hochzeit?\nJetzt kommt das Schöne daran! Beide können großartig sein! Eine richtig gute Band rockt euch die Party und ein richtig guter DJ hält die Gäste bis Sonnenaufgang auf Trab. Und schon seht ihr die Gemeinsamkeit: Das funktioniert nur, wenn ihr auf wirklich gute Qualität achtet!\nDenn eine Band, die die falschen Lieder spielt, fegt euch die Tanzfläche leer, so schnell könnt ihr gar nicht schauen. Das gilt genauso für einen DJ, der nicht aufs Publikum achtet und seinen Stiefel macht.\nWie findet ihr jetzt den richtigen DJ oder die richtige Band für eure Hochzeit?\n♥ Überlegt euch, was ihr möchtet. Eine Bierzelt-Party-Band mit dem üblichen Repertoire oder eher etwas Jazzigeres? Einen Club-DJ mit Schwerpunkt auf Elektronik oder einen Hochzeits-DJ, der bunt mischt? Denn alle Musiker haben ihren Stil und der muss euch gefallen.\n♥ Sucht euch Profis! Wenn euch die Musik und die Stimmung bei eurer Party wirklich wichtig sind, solltet ihr in Profis investieren. Nix gegen Onkel Klaus, der als DJ Klausi manchmal beim Vereinsfest auflegt. Aber wollt ihr das wirklich an eurem großen Tag? Gute Musiker wuppen euren Abend und ihr werdet keine Spielchen und Einlagen mehr brauchen, weil die Tanzfläche brechend voll ist.\n♥ Trefft euch persönlich mit Band oder DJ für die Hochzeit. Trinkt eine gemütliche Tasse Kaffee mit ihnen und schaut, ob ihr zusammen passt. Ob eure Ideen von guter Musik zusammenpassen. Denn für manche ist Helene Fischer das Allergrößte, wenns die Anderen beim Gedanken daran schon würgt.\n♥ Wenn es irgendwie möglich ist: Versucht, eure Favoriten mal live zu erleben. Entweder bei einem Auftritt oder auch per Videos im Netz. Erst dann bekommt ihr ein Gefühl dafür, ob es das ist, was ihr euch für eure Hochzeitsparty vorstellt.\n♥ Holt euch Empfehlungen! Fragt eure Dienstleister oder im Bekanntenkreis. Persönliche Empfehlungen sind so wertvoll. Für Niederbayern und die Oberpfalz schaut doch mal in mein Branchenbuch. Plattformen wie Eventpeppers geben oft einen guten Eindruck mit verlässlichen Bewertungen.


Glitch Protocol (GLCH): Das Ökosystem für DeFi - Blockzeit\nGlitch Protocol (GLCH): Das Ökosystem für DeFi\nGlitch Protocol (GLCH) ist ein Blockchain-Startup, das man im Auge behalten sollte. Das noch junge Unternehmen hat sich im DeFi-Bereich bereits gut positioniert und zeigt für dieses Jahr viel Potenzial zeigen.\nDer DeFi-Bereich boomte im letzten Jahr. Und der Hype hatte so seine Gründe: Wenn alles nach Plan verläuft, wird Ethereum zu einem Proof of Stake-Netzwerk. Wer neu in der Krypto-Branche ist, versteht du vielleicht nicht, wieso Ethereum als Proof of Stake-Netzwerk von solch grosser Bedeutung ist: Seit es Ethereum gibt, ist es ein Proof of Work-Netzwerk. Das bedeutet, dass es zentralisierte Mining-Unternehmen gibt, die viel Energie und teure Transaktionen benötigen, um Ethereum-Transaktionen zu validieren. Dies führt zu einem schrecklichen Nutzererlebnis. Aufgrund der hohen Gebühren, sind das Ethereum-Netzwerk und dezentrale Börsen wie Uniswap für neue Nutzer mit wenig Kapital nicht sehr attraktiv.\nWenn die Transaktionsgebühren verschwinden könnte Glitch davon profitieren\nSollte Ethereum also ein Proof of Stake-Netzwerk werden, könnte dies auch eine bullische Auswirkung auf DeFi im Allgemeinen haben. Der Anwendungsfall wird zudem exponentiell höher sein. All jene, die aufgrund der Transaktionsgebühren nicht auf Ethereum traden können, werden diese Hürde nicht mehr haben. Und wenn DeFi so angepasst wird, dass es für die Nutzer auch funktioniert, könnte Glitch Protokoll mit massiven Gewinnen explodieren.\nGlitch ist nämlich ein Nischen-Smart-Contract-Ökosystem, das speziell für DeFi entwickelt wurde. Das bedeutet, es kann nicht jeder auf diesem Ökosystem aufbauen. Meme Coins sind also nicht erlaubt.\n♾ 𝐆𝐥𝐢𝐭𝐜𝐡 ♾ $GLCH\n8⃣ The world’s 1st for purpose blockchain super protocol\n8⃣ Boasts high scalability, cost-effectiveness, & highly increased throughput\n8⃣ Offers a smart contract platform for facilitating decentralized apps\n8⃣ Achieves a minimum speed of 3,000 TPS pic.twitter.com/VJWPZ9RYDb\n— ✍ 𝐂𝐫𝐲𝐩𝐭𝐨 𝐅𝐮𝐧𝐝𝐚𝐦𝐞𝐧𝐭𝐚𝐥𝐬 📒 (@Jos12Olson) May 29, 2021\nDie Idee ist es, ein voll funktionsfähiges DeFi-Ökosystem bereitzustellen, damit Entwickler ihre Projekte starten können, ohne darauf warten zu müssen, dass die Infrastruktur aufgebaut wird. Glitch ist ähnlich wie Apple für Apps: In der traditionellen Entwicklerwelt bauen die meisten Entwickler auf Apple, weil sie den App Store für die Verbreitung, Apple Pay für eine einfache Monetarisierung und Face ID für die Sicherheit benutzen können.\nDas Glitch-Ökosystem hat auch einen DEX (dezentraler Austausch) und eine Browser-Erweiterungs-Wallet (ähnlich wie MetaMask). Das stärkste Verkaufsargument von Glitch Protocol ist jedoch das Dapp-Ökosystem (dezentrale Anwendung). Es ist ein Ökosystem ausschliesslich für den Aufbau von Dapps.\n“Der GEX ist eine erlaubnisfreie Peer-to-Peer-Engine, die es den Nutzern ermöglicht, schnell, günstig und sicher mit Kryptowährungen zu handeln – mit beispielloser Geschwindigkeit und niedrige Transaktionskosten.”\nGlitch arbeitet auch mit einigen grossen Namen in der Branche zusammen. Unter anderem Ramp DeFi und Blockchain Orakel API3. Eine Sache am Glitch Protokoll ist, dass das Team weiterhin Neuigkeiten und Entwicklungen bekannt gibt, sogar inmitten einer der härtesten Jahreszeiten für Krypto seit langem. Glitch wurde bereits an zwei zentralen Börsen gelistet – eine davon ist Kucoin. Mit einer weiteren Partnerschaft, die bald von CEO Sean Ryan angekündigt und dem Testnet, das am 30. Juni veröffentlicht wird, bleibt es weiterhin spannend.\nEs gibt nur wenige Blockchain-Projekte, die ähnlich sind wie Glitch. Die Krypto-Welt verändert sich momentan rasant. Es scheint, als würden Unternehmen jetzt ein Nischenprodukt benötigen, um erfolgreich zu sein. Und Glitch ist genau ein solches Projekt. Es erfüllt ein spezifisches Bedürfnis des Krypto-Marktes.


Kaufberatung - MacBook Pro + externes Display vs. iMac? | MacUser.de Community\nich bin gerade in der Überlegung ob ich ein MacBook Pro (16“) mit externem Display und auch externer Tastatur/Maus/Trackpad mit zusammen stelle oder ob ich gleich einen iMac 27“ nehme.\nGrundsätzlich würde ich das ganze im Büro stationär betreiben wollen aber auch hin und wieder mal mobil.\nIch muss dazu sagen das ich noch ein iPad Pro 12,9“ habe und wenn es ein iMac werden sollte, dann wäre das iPad evtl. die Variante zum mobilen Arbeiten und Zugriff auf die iMac Daten von unterwegs per Screens?\nWas meint ihr? Was würdet ihr empfehlen? Der iMac ist bestimmt leistungsfähiger aber dafür, finde ich, ist das MacBook Pro moderner mit Touch Bar und Touch ID z.B.\nDa Du lt. Deiner Signatur schon ein Macbook Pro besitzt, verstehe ich Dein Anliegen nicht so ganz. Danach kommt doch nur ein iMac in Frage.\nJa das stimmt aber dies ist bereits 8 Jahre alt und soll nun ersetzt werden und ich möchte dann auch ein grösseres Display haben, daher die Überlegung.\ndiese Idee treibt mich eigentlich schon seit 10 Jahren um, Ergebnis war bis dato aber immer gleich: iMac stationär und mobil MacBook Air. Allerdings benötige ich unterwegs stets etwas mit Tastatur, weil ich viel schreiben muss. Hatte im Februar mit einem alten MBA (2015) Videoschnitt gemacht, das war dann aber schon eine eher zähe Angelegenheit, zumindest das Rendern am Ende. Lüfter volle Pulle, 30 Minuten lang rechnen für einen 4 Minuten Clip. Ansonsten bearbeite ich Fotos unterwegs mit den gängigen Programmen.\nEin befreundeter Grafiker arbeitet hingegen nur mit MacBook Pro 16'' und externem Bildschirm. Er trägt das MBP dann täglich ins Büro und kann bei bedarf auch mobil von zu Hause aus arbeiten. Performant scheint das Gerät das leicht wegzustecken.\nFür mich war das nie eine Option, weil das MBP immer größer und schwerer gewesen ist, vor allem auf Reisen. Letzten Endes musst Du das dann für Dich entscheiden, welche Dinge Dir wichtiger sind. Bei mir ist der iMac im Büro mein Hauptrechner, der klaglos alles mitmacht, vor allem Foto- und Videobearbeitung.\nDanke dir für deine Meinung. iMac + MacBook (Air) kommt eigentlich nicht in Frage da ich da bereits ein iPad Pro 12,9" habe und auch das ganze mit Magic Keyboard, das hatte ich noch vergessen zu erwähnen. Das würde ja das MacBook Air quasi ersetzen würde ich sagen.\nDer mobile Einsatz wäre in meinem Fall (als Selbstständiger) dann mal im Urlaub aber hauptsächlich zum Programmieren zweier Bussysteme im SmartHome, und das dann aber an 2 verschiedenen Standorten. Das habe ich aktuell schon das ein oder andere Mal über die iPad-App Screens gelöst bzw. getestet. Es geht aber nativ mit einem MacBook Pro ist natürlich schöner/besser.\nDa ich das ganze aber bestimmt zu 70/80% stationär betreiben würde, fällt mir die Entscheidung aber eben sehr schwer.\nHatte im Februar mit einem alten MBA (2015) Videoschnitt gemacht, das war dann aber schon eine eher zähe Angelegenheit, zumindest das Rendern am Ende. Lüfter volle Pulle, 30 Minuten lang rechnen für einen 4 Minuten Clip. Ansonsten bearbeite ich Fotos unterwegs mit den gängigen Programmen.\nDann schau dir das neue MBA an! Gestern war Präsentation...\nKann man denn das aktuelle MacBook Pro 16“ komplett im geschlossenen Zustand benutzen, also mit externem Monitor, Tastatur und Trackpad? Auch starten aus dem Ruhestand?\nDann würde ich aber tatsächlich zum iMac greifen. Die 25 Prozent außer Haus hattest Du ja schon erfolgreich mit dem iPad Pro und Tastatur gemeistert, geht also auch. Und solltest Du tatsächlich ein performanteres Gerät benötigen, dann man für diese Zeit auch mal ein MBP mieten.\nPräsentationen liegen mir nicht so, aber ich werde wohl tatsächlich noch ein neues MBA ordern... ist hier aber OT\nJa. Habe ich im Ferienhaus so im Einsatz, angeschlossen ist das MacBook pro über ein CalDigit TS3Plus, an dem der Rest dranhängt ... Tastatur und Maus sind ganz normal über BT verbunden.\nAh ok und welches Display dann? Tastatur und Maus von Apple?\nIch nutze das zum Teil als 2-Monitor-System, zum Teil auch in geschlossenem Zustand. Tastatur & Maus sind von Apple, der Monitor ist ein 27-Zöller mit 4K von Samsung.\nJa cool, so ähnlich hatte ich mir das vorgestellt wenn es diese Variante werden sollte. Und das klappt alles problemlos? Wie gesagt starten geht dann auch ohne das ich das MacBook Pro quasi berühre?\nJa du weckst es mit der Tastatur auf. Einzig schade ist, dass du halt die Funktion von TouchID nicht nutzen kannst, was mich öfters traurig stimmt\nIch hab ja noch eine weitere Verwendung für das Setup gefunden: die Bluetooth USB-Adapter von Logitech für Maus und Tastatur hängen auch an einem USB-C-Hub und somit kann ich das Macbook gegen mein HP Firmennotebook mit 2 Steckern austauschen und Tastatur, Maus, Drucker, Webcam, Festplatte.... sofort dort weiternutzen.\nGeht das entsperren nicht auch über die Apple Watch?\nDas sollte funktionieren - habe ich noch nicht ausprobiert, da ich zu 99 Prozent nur mechanische Uhren trage Meine AW Serie 3 fristet ihr Dasein im Schatten der Schublade ...\nmag sein, aber da ich keine habe, ist das bei mir hinfällig\nWie sieht es denn mit der Displayauflösung aus? Wechselt beim MacBook Pro die Auflösung wenn man ein externes Display anschließt?\nich betreibe beide in der nativen Auflösung, d.h. MacBook auf "Standard für Monitor" und den Monitor auf Skaliert.\nAlso nicht gesiegelten Monitor sondern beide nebeneinander bzw zu 99% hab ich das Macbook sowieso zugeklappt und da ist es mir ja egal, welche Auflösung er da tatsächlich hätte\nIch stehe vor einer ähnlichen Problematik. Seit ich kürzlich meinen Arbeitsplatz zu mir nachhause verlegt habe, ist mein Schreibtisch durch den Dienst-PC (ein Laptop mit zwei externen Monitoren) belegt. Zusätzlich habe ich aber noch einen iMac 27 Zoll (late 2015). Entweder muss ich für diesen einen extra Schreibtisch anschaffen oder mir ein MacBook kaufen. Das iPad Pro ist für mich noch kein vollständiger Ersatz für einen Mac.\nHätte ich nicht bereits den iMac, würde ich heute zum MacBook Pro greifen.


Sprüche gefühle zeigen | 37 Coole und süße Sprüche für Papa. 2020-02-23\nSprüche gefühle zeigen. Gefühle verstehen: 6 Tipps für den richtigen Umgang mit deinen Emotionen » kvd-files.antenna.gr\nAuch wenn es nicht logisch erscheinen mag, so solltest du versuchen, jede kleine Emotion zu verbalisieren oder aufzuschreiben. Jede Minute des Lebens ist ein Geschenk, über das man sich freuen sollte. Es gibt Tage, an denen einfach nichts richtig klappen will. . Aber Ruhe ist kein Glück, wenn sie unsere einzige Beschäftigung ist. Du aber tolerierst nicht nur meine Schwächen und Fehler, du magst sie sogar. Vielleicht hast du auch lustige oder nachdenkliche Schnappschüße gemacht? Du gewinnst Kraft, Mut und Selbstvertrauen durch jede Erfahrung, bei der du wirklich aufhörst, der Angst ins Gesicht zu schauen.\nJeden ereilen früher oder später solche Tage und es ist auch völlig in Ordnung dann etwas deprimiert zu sein oder zu trauern. Wo Liebe regiert da wächst und vermehrt sich das Glück, wo aber Hass regiert da ist alles dem Verderben und Untergang ausgeliefert. Wandern ist eine Tätigkeit der Beine und ein Zustand der Seele. Manchmal fehlt die zu dem Menschen, mit dem man darüber gern sprechen möchte und manchmal hapert es beim. Spruch des Tages hilft uns, jeden Tag über verschiedene Dinge nachzudenken, uns selbst zu finden und den anderen zu helfen. Meine Seele weiß, dass du in Frieden bist.\n37 Coole und süße Sprüche für Papa\nSo lange der Geist versklavt ist, kann der Körper nie frei sein. Um glücklich zu sein, müssen wir nur das aufgeben, was uns unglücklich macht! Wenn einem Menschen die Treue leich fällt und er sich nicht dabei quält dann liebt dieser Mensch wirklich und ehrlich. Ich werde mich immer daran erinnern, was du mich gelehrt hast und wie sehr du mich liebst. Die Liebe ängstigt mich kein bisschen. Bei der falschen Person kannst du nichts richtig machen.\nSchöne Sprüche, Erfahrungen und Weisheiten zum Thema: Gefühle\nWelche dieser Emotionen sind positiv und welche negativ? Aber für diese wenige bist du alles. Wenn ich die Wunder eines Sonnenuntergangs oder die Schönheit des Mondes bewundere, dehnt sich meine Seele in der Verehrung des Schöpfers aus. Die mächtigste Waffe der Welt ist die brennende menschliche Seele. Die großen Probleme sollte man lösen, solange sie klein sind. Übe keinesfalls Druck auf ihn aus und weise ihn eventuell vorsichtig daraufhin, eine Probe-Therapiesitzung zu machen. Das liegt grundsätzlich an der Vergangenheit. Genieße den Augenblick, denn der Augenblick ist dein Leben.\nDenn dann sind es auch deine echten Gefühle und das wird dein Schwarm oder Partner auch merken! Mit Emotionen sind hier motorische Reaktionen beziehungsweise Gemütsbewegungen gemeint, wie Weinen, Lachen, Zuschlagen, Zittern und so weiter. Sprüche für die stillen Momente im Leben Sprüche zum Nachdenken sind genau das Richtige, wenn du das Gefühl hast, dass gerade alle gegen dich sind. Als Gott Väter verteilte, hat er das Beste für mich aufgehoben. Jeder findet etwas für sich, Trost oder die Antwort, aber die Sprüche über Liebe zeigen sie aus allen Seiten; sie können weiteres Benehmen des Menschen bestimmen. Im folgenden Fenster vergibst Du einen Namen und wählst den Ort, wo das Bild gespeichert werden soll.\nGefühle Zeigen Sprüche Bilder\nDie freie Seele ist selten, aber man weiß es, wenn man sie sieht — vor allem, weil man sich gut fühlt, sehr gut, wenn man in der Nähe oder bei ihr ist. Gabriel Laub Sprüche zum Nachdenken bei Enttäuschung Sprüche zum Nachdenken bei Enttäuschung Enttäuschungen ereilen uns jeden Tag. Die Chance, die du verpasst hast. Schreibe deswegen deine Gefühle als Liebesspruch, oder vielleicht sogar Liebessong selbst auf! Es warten Spiel und Spaß und die Kinder können ihren Gefühlen bei unseren Lernübungen, beim Singen, Sortieren, Malen, Basteln und Diskutieren freien Lauf lassen. Für religiöse Menschen ist sie Nummer 1 als Quelle für Lebensweisheiten. Ich genieβe es, geliebt zu werden und kann gar nicht genug davon haben. Einige von ihnen schaffen Zugehörigkeit und bestärken dich, andere machen Mut und wieder andere sind geeignet, wenn du deinen Gefühlen einfach freien Lauf lassen willst.\nSprüche Gefühle: Zitate & Sprüche Über Gefühle Liebe Schön\nIf you're happy and you know it, snap your fingers. Wenn Du mit dem Smartphone im Netz unterwegs bist, ist das Speichern recht einfach. Grundgefühle: Die 7 Basis-Emotionen Der renommierte Forscher Paul Ekman hat eine empirische Studie durchgeführt und sieben Basis-Emotionen nachgewiesen, die unabhängig von unterschiedlichen Kulturen erkannt werden. Vergrößert man denn seinen Reiseproviant, wenn man sich dem Ziel nähert? Indem du das tust, lässt du sie aus deinem Gedankengefängnis heraus und hast es zudem geschafft, Ordnung in deinem Kopf zu schaffen. Sie gelten also weltweit für jeden Menschen.


... übernachten im Kindergarten!\nNachtwanderungAufregung vor dem Schlafen\nWas brauchen wir zum Übernachten? Gemeinsam erarbeiteten wir die Dinge, die wir unbedingt brauchen. Wie der Abend dann gestaltet wird - das war eine Überraschung. Zuerst aßen wir miteinander Abendbrot. Gestärkt machten wir Spiele und eine Nachtwanderung. Die Kinder bedruckten einen Koffer für die wichtigsten Dinge für den Urlaub, den sie dann mit nach Hause nehmen durften. Dann endlich, gegen ca. 23 Uhr, richteten wir uns zum Schlafen. Natürlich gab es auch eine Gute-Nacht Geschichte. Nach einem gemeinsamen Frühstück wurden die Kinder wieder abgeholt. Wir hatten viel Spaß miteinander und ein besonderes Erlebnis. Die Kinder bekamen noch eine Urkunde, weil sie so mutig waren und ohne Eltern im Kindergarten geschlafen haben.\nMir geht's gut!Gemeinsames Frühstück


Peter-Knecht-Straße bald offen - solinger-rundschaus Webseite!\nPeter-Knecht-Straße bald offen\nAm Montag, 9. August, wird die Vollsperrung der Peter-Knecht-Straße aufgehoben, es gilt dann wieder eine Einbahnstraßen-Regelung. Spätestens ab 12 Uhr kann der Verkehr in Richtung Kölner Straße fließen. Die Max-Leven-Gasse wird wieder zur Einbahnstraße in Richtung Am Neumarkt. Das bedeutet: Wer von Höhscheid kommt, muss den Kreisverkehr am Dreieck umrunden und kann dann nach rechts in die Max-Leven-Gasse einbiegen.\nDiese Verkehrsregelung war bereits im April wegen der Sparkassen-Baustelle eingerichtet worden. Doch dann wurde die Peter-Knecht-Straße kurzfristig gesperrt: Wegen ungenauer alter Pläne mussten notwendige Tiefbauarbeiten im Vorfeld des Sparkassen-Neubaus unerwartet in den Straßenraum ausgeweitet werden. Diese Arbeiten sind nun erledigt.


„Alle, außer mir“, ein Fluchtroman von Francesca Melandri, der auch in Italiens koloniale Vergangenheit führt. (Foto: Verlag Klaus Wagenbach / DPA)\nSo beginnt im Sommer 2010 eine Erzählung, in der die italienische Autorin Francesca Melandri ihre Leser in die europäische Aktualität der Flüchtlingskrise führt und auf eine Zeitreise in die koloniale Vergangenheit mitnimmt. Ihr 600 Seiten starker Roman „Alle, außer mir“ bietet ein Sittengemälde Italiens in der Zeit von Ministerpräsident Silvio Berlusconi, und er legt den Finger in eine offene Wunde des südeuropäischen Landes: seine nie aufgearbeitete Faschismus- und Kolonialgeschichte. Er ist obendrein ein großartiges Porträt Roms und der quirligen Umgebung des Esquilins, des höchsten der sieben Hügel der Stadt, auf dem Ilaria wohnt.\n„Alle, außer mir“ ist das Lebensmotto Profetis. Mit diesen Worten stellte er als Kind die eigene Sterblichkeit in Abrede, und als er 2012 schließlich doch das Zeitliche segnet, hat er die meisten seiner Mitstreiter überlebt. Im Leben hat er stets unheimliches Glück. In Lugo bei Ravenna aufgewachsen, zieht er Ende 1935 als „Schwarzhemd“ - faschistischer Freiwilliger - nach Ostafrika. Dort sind die Italiener von ihren Kolonien Eritrea und Somalia aus in Äthiopien einmarschiert. Um den Widerstand der Abessinier zu brechen, setzen sie Senfgas ein. Tausende und abertausende Äthiopier werden während der nur fünfjährigen italienischen Herrschaft umgebracht.\nIn Äthiopien arbeitet Attilio mit einem Rassenforscher zusammen, der die „Überlegenheit“ der Weißen wissenschaftlich zu beweisen versucht, und schreibt selbst Aufsätze zum Thema. Ilaria stößt bei ihren Forschungen auf die Doppelmoral des italienischen Kolonialismus: Während offiziell strengste Apartheid propagiert wurde, zeugten italienische Soldaten, Siedler und Schwarzhemden eifrig Kinder mit einheimischen Frauen. Mehr noch: Der Diktator Benito Mussolini ließ in den Bordellen Italiens Bilder nackter Äthiopierinnen aufhängen, um die jungen Männer für den Einsatz in den Kolonien zu motivieren.\nNach dem Zweiten Weltkrieg wollte in Italien niemand etwas von den kolonialen Schandtaten wissen, ebenso wenig wie von den Massakern, die Mussolinis Truppen in Griechenland, Kroatien oder Slowenien verübt hatten. „Die zwei blutigen Jahre der deutschen Besatzung hatten es möglich gemacht, dass eine Mehrheit der Italiener sich in einer der beiden Hauptpersonen des nationalen Bilderreigens wiederfand, entweder in dem wehrlosen Opfer oder in dem Partisanen, dem Helden des Widerstands“, schreibt Melandri.\nAuch Attilio Profeti schafft mühelos die Rückkehr ins Zivilleben. Niemand fordert Rechenschaft. Ilaria erlebt später, wie unter Berlusconi ein leichtfertig-lockerer Umgang mit dem Faschismus einsetzt. Der „Cavaliere“ tönt, dass unter Mussolini die Züge pünktlich fuhren, und eine TV-Soap wird nach einem Mussolini-Zitat benannt. „In diesem Land zählen Worte nichts, die Geschichte zählt nicht mehr“, klagt Ilaria.\n„Sangue giusto“ („Richtiges Blut“) heißt das Buch im italienischen Original, eine Anspielung auch auf das in Italien gültige Ius Sanguinis, das Abstammungsprinzip, das über die Staatsangehörigkeit entscheidet. All zu große Beachtung fand der Roman in Italien nicht. In Deutschland wurden dagegen seit Erscheinen Ende Juni schon 60 000 Exemplare ausgeliefert, wozu womöglich auch Ex-SPD-Chef Martin Schulz beitrug, der das Buch als Gast im „Literarischen Quartett“ des ZDF empfahl. Erinnerungen werden wach an Elena Ferrante und den großen Erfolg ihrer neapolitanischen Familiensaga „Meine geniale Freundin“.\nMelandri springt geschickt zwischen Gegenwart und Vergangenheiten, nur gegen Ende wird sie vielleicht etwas zu weitschweifig. Die deutsche Übersetzung ist nicht durchgehend gelungen, doch ist es ein höchst lesenswertes Buch über ein nicht nur italienisches, sondern auch europäisches Thema. In Italien liefert derweil die faschistische Vergangenheit weiter Zündstoff. Innenminister Matteo Salvini empörte Ende Juli die Opposition, als er auf Twitter mit „Viel Feind, viel Ehr“ einen bei Mussolini beliebten Spruch gebrauchte - ausgerechnet am Geburtstag des Duce.


5 Minuten Make-up - Mommy-Make-up muss schnell gehenLeesiks Gedanken\nJetzt aber schnell!!! Auch vor Kurzem Mama geworden? Dann kennst du das auch – Zeit ist rar. Wenn man es schafft zu duschen, fühlt man sich wie ein Champion. Dennoch muss man auch mal raus, schließlich gibt es einiges zu erledigen und das Kleine muss auch mal an die frische Luft.\nIch gehöre zu den Menschen, die sich ohne Make-up unwohl fühlen und ich weiß, dass ich nicht die Einzige bin. Auch als ich meinen Blasensprung hatte, habe ich mich noch schnell geschminkt, bevor ich ins Krankenhaus gefahren bin – so bin ich nun mal und das Muttersein ändert nichts daran. Aber für’s Schminken ist wenig Zeit, also muss es schnell gehen!\nMein 5 Minuten Make-up besteht aus Make-up, Lidschatten, Eyeliner, Mascara, Rouge und Lippenstift. Im Grunde besteht mein Make-up immer aus diesen Komponenten, aber wenn ich keine Zeit habe, trage ich diese sehr schlampig auf und dafür brauche ich Produkte, die nicht viel Mühe machen.\nMake-up: Getöntes Teint-harmonisierendes Make-up von agnes b.\nLidschatten: Mono-Lidschatten Spezial-Effekte von agnes b. heute in der Farbe „Gold-Reflex-Grün“\nEyeliner: Präzisions-Eyeliner-Fluid von agnes b. in schwarz\nMascara: False Lash Extensions von L’Oréal\nRouge: Dr. Hauschka Power Duo (war mal in einer Glossybox)\nLippenstift: Max Factor Lippenstift in der Farbe 615 Star dust Pink\nLippenpflege: agnes b. Lippenbalsam in Abricot\nNicht perfekt, aber annehmbar.\nIch wünsche einen tollen Start in die Woche und freue mich über Kommentare 😀\nDieser Beitrag wurde unter Pflege abgelegt am 25. Februar 2013 von Olesja.\n← Entspannung für Mama Osterei Cupcake →


könnte es möglich sein? | HIV Forum - HIV & AIDS Community von HIV-Symptome.de\nDieses Thema im Forum "Infektion" wurde erstellt von Schlumpf, 3. März 2016.\nMein Problem ist vlt.\nWeit ausgeholt, würde trotz allem gerne eure Meinung\nHatte am 19.12.2015 vaginalen GV mit einer Prostituierten(geschützt )\n!!! Bitte keine Seitenhiebe jetzt, ich weiß selbst das es moralisch verwerflich ist und bin von mir selbst enttäuscht.\nCa. 5 Wochen später hatte ich hohes Fieber,Grippe ähnliche Symptome\nUnd war stationär im Krankenhaus wo eine Lungenentzündung diagnostiziert wurde.\nAls ich schließlich in die Obhut meines Hausarztes übergeben wurde .\nUm Die Entzündung werte zu überprüfen wurde nach 6 Wochen und 2 Tagen nach GV Blut gezapft für's Labor.Mein Arzt hatte das Blutbild und sagte das Auffälligkeiten da wären und ob ich mal einen HivTest gemacht hätte.\nAber da ging bei mir Das Kopfkino los.\nBin seitdem total panisch. Mit selbiger Blutprobe wurde dann Ein HivTest nachgeholt der negativ war ( weiß aber nicht was für ein Test es war).\nDa Tante Google mich dann zusätzlich noch total Kopfmässig geprügelt hat und ich noch Ausschlag bekommen habe,der bereits schon seit 3 Wochen da ist. ( Habe chronische Hautkrankheit von Geburt an könnte auch durch Stress kommen) Voller Angst ging ich dann zur Aids Hilfe und machte dann 9 Wochen und 5 Tage nach GV einen Schnelltest der auch negativ war.\nDie Ärztin sah sich besagten Ausschlag an und meinte wederHiv typisch noch glaube sie das es Syphilis ist noch glaube sie an eine Hiv Infektion.\nMache nächste Woche den letzten Test um sicher zu gehen ( dann wären die 12 Wochen voll).\nWeil mein Kopf mir als sagt: von Müdigkeit, Appetitlosigkeit war alles an Symptomen dabei, wie Aussagekräftig sind diese Tests nach genannter Zeit\n,bin ich in die Diagnostische Lücke gerutscht bin ich in Sachen Ak-Bildung ein Spitzenwert und und und ! Vlt. Alles nur Zufall?\nSchlumpf, 3. März 2016\nDezember 2015 .. da ist jede diagnistische Lücke hinfällig .. es sei denn Du hattest 6 Wochen vordem Test ungeschützten Verkehr mit einemHIV-positiven Menschen mit entsprechend hohem Virenload ? !\nHattest Du ??\nAnsonsten kommt HIV nicht in Frage.. Du hast einen negativen Test .. was Du fährst, ist KOpfkino.. von wegen moralisch verwerflich zu einer Prostituierten zu gehen und so .. da kannst Du ansetzen, indem Du nicht zu Prostituierten gehjst, wenn Du damit im Anschluss nicht damit umgehen kannst, an statt den Damen per se die HIV-Infektion zu unterstellen.\nDu hattest eine Lungenentzündung, das ist keine Pappenstiel .. also gönn Dir Ruhe und Entspannung und komm von Deinem HIV-Trip runter.\nLottchenSchlenkerbein, 3. März 2016\nDiese Aussage des Arztes ist ja mal absoluter Schwachsinn.HIV kann man nicht im Geringsten am Blutbild erkennen bzw überhaupt erahnen.\nDein Hausarzt sollte mal dringendst eine Fortbildung in Sachen HIV besuchen.\nDeine Tests sind alle negativ, also bist Du HIV-Negativ. Den letzten Test kannst Dir schenken, der wird ebenfalls negativ ausfallen.\nEine ausgewachsene HIV-Phobie und der daraus resultierende Stress können sämtliche NICHT HIV-Symptome auslösen.\nEgal was Du so im Netz liest, es gibt KEINE typischen HIV-Symptome und NEIN!!!!! Es gibt KEINEN typischen HIV-Ausschlag.\nDa wurde mal wieder absoluter Blödsinn gelabert. *grrrrrrrrrrrrrrrrrrr\ndevil_w, 3. März 2016\nWenn manHIV anhand der üblichen Blutwerte erkennen könnte.... warum hat dann jemand mal nenHIV-Test entwickelt? Einfach so aus Spass? Oder vielleicht doch deswegen, weil zb. erhöhte weisse Blutkörperchen auf einen Infekt hinweisen können und man nach wie vor nicht weiss welcher Infekt? Ein Blutbild ist eine Momentaufnahme und kann sich sogar durch Stress verändern.\nAlexandraT, 3. März 2016\nDies beruhigt mich ungemein.\nAber Ärzte schüren zum Teil noch Ängste.\nWeil sie sich wahrscheinlich genauso wie ein Großteil unserer Gesellschaft\nMit diesem Thema nicht beschäftigen zu scheinen.\nDeswegen ist dieses Forum und dessen Arbeit so unglaublich wichtig.\nVom Psychologischen stand bis hin zu neuen Erkenntnissen.\nIhr habt für jeden ein offenes Ohr und bin euch dankbar mir die Lasten von den Schultern genommen zu haben.\nJa, es ist echt erschreckend, wieviele in der Medizin tätigen Menschen echt keine Ahnung vonHIV haben. Wirklich traurig manchmal.\nFreut mich, dass wir Dir die Angst nehmen konnten und danke für das Lob. Das tut echt mal gut.\nAn dieser Stelle würde ich gerne eine Lanze für unsere Schwerpunktärzte brechen, da ich eine ganze Reihe beruflich und privat kenne. Die sitzen abends und am Wochenende über den Patientenakten, investieren viel Freizeit für nationale und internationale Fortbildungen und haben immer ein offenes Ohr für ihre Patienten. Allerdings fordern Sie auch Compliance ein, d.h. sie erwarten zu Recht, dass die Patienten am Erfolg der Behandlung mitarbeiten.\nAuch wer sich beraten lassen will, ist dort gut aufgehoben. Eine Liste gibt es hier: http://dagnae.de/mitglieder.\nmatthias, 3. März 2016\nWollte mal Rückmeldung zum Testergebnis machen.\nZu 99,96% negativ!!!!.\nIch weiß: ihr habt es prophezeit :lol:\nSorry das ich mich erst so spät melde , aber die liebe Arbeit.....\nIch möchte mich herzlichst für euere Mühen & und Aufopferung\nbedanken, ihr habt es wirklich geschafft, das ich ganz relaxed\nohne selbst projizierter " Google Paranoia" meinen ( für die Sicherheit) abschließenden Test machen konnte.\nNochmal lieben Dank @ Lottchen,devil,Alexandra,Matthias und Marion .\nIhr seid super! Weiter so!!!!!\n@ Matthias: Dein Buch ist super , hat mir sehr geholfen.\nHabe einiges dadurch dazu gelernt und sehe so einiges jetzt mit anderen Augen. Ansonsten gibt es nur zu sagen : Liebe User , hinterfragt nicht so viel\nDie euch hier gegebenen Antworten, ihr habt es hier mit einem wirklich sehr Erfahrenen Team zu tun, die z.T. Selbst mit den Folgen vonHIV leben und Ihre Erfahrungen machen müssen und haben.\nSie haben für jeden ein offenes Ohr und opfern sehr viel Freizeit für diese Sache.\nIch für meinen Teil habe nie an deren Antworten und Erfahrungen gezweifelt, und dies hat mir sehr geholfen. --- lasst es mit Googlen, es bringt nichts und macht nur den Kopf kaputt. Gruß\nSchlumpf, 22. April 2016\nAlles Gute zum testergebniss\nAuch wenn das hier nicht immer gern gehört wird Prostituierte\nsind einfach ein Risikotruppe da viele Jahre dort arbeiten und manche\n5-10 Männer am Tag haben und da ist das Riskio das sie sich und\nsomit du dich iwann ansteckst möglich\nFrage dich in Zukunft on die Ex mit einer Prost. es wert ist eineHIV\nInfektion zu riskieren\nMann kann wenn man nicht gerade wie der Glöckner von Norte Dam\naussieht auch unbezahlten Sex haben mit weniger sexuellen\nFrauen als Prost.und diese ahben vlt nciht so eien bewegende Vergangenheit\nbitz85, 22. April 2016\nwie wir gesagt haben. Ohne Risiko keinHIV. Test musste ja negativ sein.\nVielen Dank für das große Lob und die Rückmeldung.\nSo ein Lob hin und wieder tut echt gut und motiviert zum Weitermachen.\nmerkst Du eigentlich was Du da schreibst? Warum diskriminierst Du die Prostituierten so?\nEine Prostituierte in einem ordentlichen Bordell, die nicht zur Prostitution gezwungen wird, achtet mehr auf ihre Gesundheit als so manch Mann, der immer wieder auf Kondome verzichtet und womöglich auch nie zum Test geht. Warst Du nicht letztens selbst in einem Bordell? Und jetzt gib bitte nicht dem Alkohol, dem Du vorher fleissig zugesprochen hattest die Schuld.\nDer TE hatte keine Risikosituation. Er und die Prostituierte hatten alles richtig gemacht. Also pass bitte auf, was Du hier vom Stapel lässt.\ndevil_w, 22. April 2016\nJa aber im Gegensatz zu privaten Frauen, werden die Prostituierten immer auf ein Kondom bestehen! Und die meisten von ihnen gehen zu Gesundheitschecks, da Sie die Gesundheit der Kunden nicht gefährden wollen. Man will ja möglichst lange was von diesen Kunden haben und ihn nicht im Sarg befördern. Also werden Sie schon aus puren Eigennutz auf safer Verkehr achten.\nUnd auch private Frauen können 5-10 Männer am Tag haben. Privat heisst ja nicht gleich treu! Und bei denen ist es nicht garantiert das Sie Kondome benutzen.\n[User gel, 22. April 2016\nAuch wenn das hier nicht immer gern gehört wird Prostituierte sind einfach ein Risikotruppe da viele Jahre dort arbeiten und manche 5-10 Männer am Tag haben und da ist das Riskio das sie sich und somit du dich iwann ansteckst möglich\nIch bin es langsam leid. Männer gehen zu Prostituierten, um sich das zu holen, was sie zuhause nicht bekommen oder um sich das zu holen, was sie gerne möchten – und im Gegenzug werden Prostituierte diskriminiert, ihnen werden alle möglichen Geschlechtskrankheiten nachgesagt usw usf.\nTatsache ist, dass die Verteilungshäufigkeit von Geschlechtskrankheiten bei Prostituierten deutlich geringer ist als bei den ach so moralischen »normalen« Bürgern, die tagsüber eine Kawatte tragen und sich nachts im Bierrausch im Bordell vergnügen.\nUnd Tatsache ist, dass jede positive Prostituierte – solange keine Drogen im Spiel sind – von einem positiven Freier angesteckt wurde.\n@ blitz85: Du hast selbst im November letzten Jahres die Dienste einer Sexarbeiterin in Anspruch genommen. Wenn Du psychisch damit nicht zurecht kommst, ist das Dein Problem. Aber es berechtigt Dich noch lange nicht pauschale, diskriminierende Äußerungen zu treffen, die an Menschenverachtung kaum zu übertreffen sind. Dein Beitrag ist unter aller Sau. Punkt. Lerne erst einmal, zu leben – dann darfst Du auch mit den großen Hunden pinkeln.\nmatthias, 23. April 2016\nDas Wort Freier hätte ich gerne als Kunde ersetzt.\nAnsonsten schließe ich mich den Beitrag von Matthias an!\n[User gel, 23. April 2016\nSchönen Gruß von Deinem\nIhr scheint euch selten\nSchlumpf, 23. April 2016\nWarum gibt es Frauen die "Sex gegen Geld" anbieten? Weil bei den Männern der Wunsch danach da ist.\nIch bitte Dich etwas mehr Respekt den Damen gegenüber aufzubringen. Sie sind in SachenHIV und Geschlechtskrankheiten nicht selten besser informiert als Lieschen von nebenan. Früher hatten die Damen nicht so nen schlechten Ruf wie heute.... schon bei den Römern gab es dies.\nAlexandraT, 23. April 2016\nDieses Geschäft gab es schon immer, schon weit vor den Römern. Ältestes Gewerbe der Welt.\nDannn sagt mal ne Schätzung in prozent von 100\nWie hoch ist die Wahrscheinlichkeit beim Vaginalverkehr ungeschützt sich\nbei einer Prost... anzustecken?\nKann mir kaum vorstellen das eine Prostituierte die täglich arbeitet\nsich täglich Chemiebomben wie Truvada und Atripla reindonnert\nund dann den Beruf noch nachgehen kann\nAlso kommt mir nicht mit Prostit.dieHiv haben hätten keinen hohen Virenload\nbitz85, 23. April 2016\nWie hoch ist die Wahrscheinlichkeit das eine Prostituierte sich auf ungeschützten Geschlechtsverkehr einlässt?\nEine >> verantwortungsvolle << Prostituierte macht es nicht ungeschützt, deswegen nennt man Sie auch Professionelle!\nIch komm mit was anderem.... ich komme mit "Mir reicht es jetzt".\nJeder kann HIV haben.... die Dame die ihren Körper anbietet und Lieschen Müller von nebenan. Und beide werden medikamentös behandelt wenn sie HIV haben. Und nun ist Ende damit.... ich hab keine Lust mehr auf solche Angriffe auf Prostutierte.\nEs tut mir leid, dass der Herr Dein Thema geschreddert hat... bitte bei neuen Fragen ein neues Thema eröffnen. Danke.\nBesucher: 115 (Mitglieder: 1, Gäste: 90, Robots: 24)


Premiere von german stage service – „Das Flüstern aus dem Schatten“ erzählt von der Rebellion – op-marburg.de / Oberhessische Presse / Zeitung für Marburg - Biedenkopf\nMarburg „Das Flüstern aus dem Schatten“ erzählt von der Rebellion\nPremiere von german stage service – „Das Flüstern aus dem Schatten“ erzählt von der Rebellion\nNach zwei Produktionen 2009 und 2010 vollendet die deutsch-mexikanische Theaterregisseurin Graciela González de la Fuente mit „Das Flüstern im Schatten“ nun ihre Trilogie, die unter dem Thema „Fremde Geschichten auf deutschem Boden / Deutsche Geschichten auf fremdem Boden“ steht. Premiere ist am Donnerstag um 20 Uhr im Theater im G-Werk auf den Afföllerwiesen.\nArtikel veröffentlicht: Montag, 05.11.2012 18:14 Uhr\nEine Szene aus „das Flüstern der Schatten“.Privatfoto\nMarburg. Die in sich geschlossene Inszenierung stellt diesmal deutsche Familien in den Mittelpunkt, die sich Anfang des 20. Jahrhunderts im Süden Mexikos angesiedelt und dort als Kaffeebarone etabliert haben. Sie erzählt die Geschichte um die Aufstände der Zapatisten in der Provinz Chiapas und verleiht der Rebellion damit eine Stimme. Aus Zeugenaussagen, Dokumenten und einem Buch arbeitete González de la Fuente die Geschichte des Aufstandes der indigenen Einwohner gegen die Großgrundbesitzer auf.\nIn einer Mischung aus dokumentarischem und szenischem Theater, angereichert mit Performance und Videoinstallationen erzählt das Stück auf spanisch und deutsch die Geschichte des Bauern-Aufstands in der Region Frailesca in Chiapas in den 90-er Jahren, der in der Besetzung der Kaffeeplantage „Liquidambar“ endete. Im Rampenlicht stehen Mitglieder der aus Hamburg stammenden Plantagenbesitzer-Familie Schimpfhudler, die durch drei junge Schauspieler verkörpert werden. Darüber hinaus arbeitet González de la Fuente viel mit Ikonographie, die die Unterdrückung der lateinamerikanischen Indigenen mit Hilfe des Christentums versinnbildlicht.\nWeitere Aufführungen sind am 9., 10., 15., 16. und , 17. November jeweils ab 20 Uhr im Theater im G-Werk.\nSie befinden sich hier: Premiere von german stage service – „Das Flüstern aus dem Schatten“ erzählt von der Rebellion – op-marburg.de


Crystical - kostenlos online spielen auf revolutioni.se\nPosted on 14.11.2017 | by Junris\nWenn du eine echte Herausforderung suchst, kannst du verschiedene Schwierigkeitsgrade ausprobieren. Klicke auf die Spielen-Schaltfläche! Wortspiele x gespielt Trainiere deinen Wortschatz und teste dein Wissen! Schafft er es dorthin? Kannst du alle Begriffe erraten, bevor die Zeichnung mit dem Galgenmännchen vervollständigt ist?\nWie weit kommst du in diesem intensiven Mathematik- und Rätselspiel? Wirst du dieses knifflige Rätsel meistern? Magst du Astrologie und eine gute Herausforderung? Dieses Spiel funktioniert nur auf deinem Computer. Beweise, wie weltgewandt du bist! Wie schnell kannst du diese Puzzles lösen?\nKostenlose Onlinegames #002 auf revolutioni.se Rally Point 2 Jadeaffe spielen auf spiele-jetztspielen. Sie können in diagonaler Richtung oder rückwärts geschrieben sein. Mach eine virtuelle Reise um die Welt, während du diese fantastischen Puzzles zusammenstellst. Es gibt jede Menge kostenlose Onlinespiele, aber suchst du vielleicht ein Spiel, das definitiv dein Gehirn trainiert? Mahjongg oder Mahjong auch Mah-Jongg oder Majiang, je nach Übersetzungsform des chinesischen Alphabets ist heutzutage in Asien weit verbreitet. Du hast noch kein Konto? Mario hat ein neues Abenteuer. Versuche, dieses Raster mit so viele Zahlenblöcken wie möglich aufzufüllen und die Summe dabei langsam bis 2. Dreamfields ist das ultimative soziale Farmspiel. Du musst ihn da rausholen! Karen macht eine Weltreise und Holland ist ihr letztes Ziel. Kombiniere drei gleiche Früchte, um sie von der Spielfläche zu entfernen. Du musst sie in diesem 3-gewinnt-Rätselspiel nur ausgraben. Registriere Dich hier und erfahre mehr über die Community. Es dauert etwas länger als normal. Big Farm Farmspiele x gespielt. Es wurde in der zweiten Play for fun online casino des Falls ja, musst du nicht mehr strand casino kellenhusen Hilfst du ihm, zurück nach Hause zu kommen? Tiny Garden Topplayer Gold. Geschicklichkeitsspiele x gespielt Der Spiele-Klassiker Tetris ist zurück! Leere das Feld, indem du 2 gleiche Tiere über maximal 2 Beste passwort app kombinierst. Dieses Spiel ist aufgrund der neuen Datenschutzbestimmungen zurzeit gesperrt, und www. Ein Fehler ist askgamblers fake, bitte versuche es später Beste Spielothek in Monte Carasso-Sementina finden einmal. Freue dich auf fantastische Motive mit Wölfen und anderen wilden Tieren, die sich hier in ihrem natürlichen Lebensraum präsentieren. Aber beeil dich, denn es werden immer mehr! Wie stark ist dein Wunsch, Millionär zu werden? Halte den Atem an und spüre die Minen auf, ohne dass du auf eine Mine klickst. Du musst angemeldet sein, um einen Kommentar zu posten! Wie schnell kannst du all die leckeren Burger, Pommes und andere Sachen auf den Spielsteinen kombinieren? Möchtest du noch etwas warten oder das Spiel neu laden?


POL-DA: Kelsterbach: Autoaufbrecher am Wochenende unterwegs / Täter hatten es auf Kleintransporter abgesehen | Pressemitteilung Polizeipräsidium Südhessen\nPOL-DA: Kelsterbach: Autoaufbrecher am Wochenende unterwegs\nTäter hatten es auf Kleintransporter abgesehen\n28.11.2011 – 16:29\nKelsterbach (ots) - In der Nacht zum Samstag (26.11.2011) hatten es noch unbekannte Einbrecher auf mehrere Fahrzeuge in Kelsterbach abgesehen. Auf einem Parkplatz in der Mainstraße brachen die Täter in einen geparkten Kleintransporter auf und durchsuchten diesen. Offensichtlich wurden die Täter jedoch nicht fündig, entwendet wurde nichts. Auf einem Parkplatz Am Aspenhaag stiegen unbekannte Täter in zwei geparkte Firmentransporter ein. Aus einem der Fahrzeuge entwendeten sie ein mobiles Navigationsgerät, bei dem zweiten Auto wurden die Täter vermutlich nicht fündig. Ähnlich gingen noch unbekannte Täter auf einem Parkplatz in der Aussiger Straße vor. Sie erbeuteten hier ein mobiles Navigationsgerät. Auf dem Parkplatz Kelstergrund wurde ein weiteres Auto aufgebrochen. Auch in diesem Fall wurde nichts entwendet. In der Rüsselsheimer Straße erbeuteten die Einbrecher die Geldbörse des Fahrzeugbesitzers und ein Navigationsgerät. In allen sechs Fällen wurden die Kleintransporter beschädigt. Die Polizei geht von einem Tatzusammenhang aus. Die Kriminalpolizei in Rüsselsheim hat die Ermittlungen aufgenommen. Wem sind im Verlauf des Wochenendes verdächtige Personen oder Fahrzeuge aufgefallen? Hinweise werden unter der Telefonnummer 06142/ 6960 entgegen genommen.\nPOL-F: 110829 - 1025 Frankfurt-Altstadt: Junger Tourist bei Unfall verletzt


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