Unternehmen | HIG Kaffee Service\nSeit 25 Jahren sorgen wir dafür, dass Sie sich jederzeit auf einen frischen und perfekt zubereiteteten Kaffee freuen können. Deshalb umfasst unser ausgesuchtes Premium-Sortiment nur hochwertige Marken. Bei uns finden Sie genau den Kaffee, der Ihren Anforderungen entspricht.\nÜbrigens – unser Unternehmen ist bereits mit dem Klimazertifikat ausgezeichnet worden:\n1990 erfolgte die Firmengründung in St. Egidien mit Filterkaffeemaschinen. Ziel des Unternehmens war schon damals, jedem Kunden eine Rundumversorgung mit erstklassiger Qualität und entsprechendem Service zu bieten.\nUm dem Wachstum gerecht zu werden, war 1995 ein Standortwechsel an den heutigen Firmensitz in Arnstadt nötig. Hier war es schließlich möglich die Produktpalette verschiedener Röster auf das heutige Niveau anzuheben.\nAuch nach inzwischen über 27 Jahren hat sich an der Firmenphilosophie "Kaffee-Service" nichts verändert. Sie wird von den Mitarbeitern mit viel Herzblut gelebt sowie auch von Kunden hoch geschätzt.\nAls modernes Dienstleistungsunternehmen bieten wir im Bereich Kaffee-Versorgung einen Rundum-Service für jedes Unternehmen an. Zur Verstärkung unseres Vertriebs-Teams suchen wir einen\n-kontinuierliche Akquise von Neukunden durch Direktansprache\n-ein professionelles Auftreten als auch ein hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative.\n-ein intensives Gespür für Menschen und es fällt Ihnen leicht auf potentielle Neukunden zu zu gehen.\n-begeisterungsfähig und Freude beim Umgang mit Menschen\n-Erfahrung in der Kundenakquise\nAls Vertriebsspezialist mit Wohnsitz im Vertriebsgebiet, sind Sie für die Neukundenakquise verantwortlich. Im persönlichen Gespräch mit dem Kunden arbeiten Sie an einer individuellen Lösung und stellen das optimale Paket aus dem Angebot für ihn zusammen. Sie arbeiten eigenständig, planen und optimieren Ihre Verkaufstermine. Der Direkte Weg zum Kunden bereitet Ihnen Freude und Sie führen die Verkaufsgespräche bis zum Abschluss. Dabei beherrschen Sie den gesamten Verkaufsprozess.\n-attraktive und leistungsorientierte Verdienstmöglichkeiten (Grundgehalt plus variable Gehaltsbestandteile).\n-ein regionales Vertriebsgebiet\n-Effektive Vertriebsarbeit durch Back Office\n-Firmenwagen zur privaten Nutzung\n-Umfassende Einarbeitung sowie kontinuierliche Unterstützung\nWenn Sie sich in dieser Beschreibung wieder finden, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres möglichen Eintrittstermins.\nTelefon: 0 36 28 . 64 11 15\nTelefax: 0 36 28 . 64 11 17


Newsletter Nr. 36 Sonderausgabe 2 - Corona 2020:\n„Digitale Medien – jetzt wichtiger denn je? Wie Jugendliche zu Zeiten von COVID-19 kommunizieren““\nNewsletter Nr. 36 Sonderausgabe 1 - Corona 2020:\n„Familien mit Kindern und Teens zuhause“\nNewsletter Nr. 36 – 20. April 2020\nSonderausgabe 2 - Corona 2020:\nin der vergangenen Woche wurden Ausgangsbeschränkungen und Kontaktverbote aufgrund der Corona-Pandemie verlängert. Gerade für Jugendliche ist das nicht einfach. Für sie ist der Kontakt mit anderen, insbesondere mit Gleichaltrigen, besonders wichtig. Sogar die Schule vermissen die Jugendlichen – eher natürlich wegen der Pausen mit den Freunden und nicht wegen der Schulstunden, Tests und Hausaufgaben. Aber wer hätte gedacht, dass endlos freie Zeit noch langweiliger sein kann als Schulunterricht? Das Verlangen nach Kontakt mit Gleichaltrigen und nach Erlebnissen außerhalb des geschützten Rahmens der Familie ist nicht nur ein subjektiver Wunsch Jugendlicher nach Spaß oder gemeinsamem „chillen“. Angetrieben werden Erlebnishunger und der Wunsch nach selbstbestimmter Lebensgestaltung dabei durch die hormonellen Veränderungen während der Pubertät (mehr hierzu unter “Unausgereifte exekutive Funktionen und erhöhte Risikofreude in der Pubertät führen zu riskanten Verhaltensweisen”). Kontakte zu anderen, gemeinsame Erlebnisse und die Bewältigung von Herausforderungen sind eine wichtige Grundlage, um zu einer eigenständigen, verantwortungsvollen Persönlichkeit heranzuwachsen und die eigene Identität auszubilden. Die aktuellen Ausgangsbeschränkungen schieben hier einen Riegel vor. Darum und auch aus schlichter Langeweile greifen Jugendliche (und auch Erwachsene) derzeit vermehrt zu Smartphone und Co., bewegen sich in sozialen Netzwerken, nutzen Online Spiele und surfen – oft ziellos – durchs Internet. Die Nutzung digitaler Medien wird in der aktuellen Krise als Entlastung empfunden – aber auch die Gefahren, die damit einhergehen, bekommen so eine größere Bedeutung und müssen beachtet werden. Daher geht es in unserem heutigen Newsletter um die Bedeutung der digitalen Medien für Jugendliche gerade in der aktuellen Situation, um Möglichkeiten den Umgang damit sinnvoll zu gestalten und als Eltern Risiken im Blick zu behalten.\nBitte leiten Sie den Newsletter und den Link zu unserer Webseite zum Thema Corona an alle Personen weiter, für die die Inhalte möglicherweise hilfreich und nützlich sind.\nSchwieriger wird es, wenn die Jugendlichen mit Mobbing konfrontiert werden. Knapp 20% haben per Handy oder Internet schon einmal falsche oder beleidigende Inhalte über sich selbst erhalten (teilweise auch aus Versehen).1 Von systematischem Mobbing betroffen gewesen zu sein berichten ca. 8% der Jugendlichen, dies bei anderen bereits miterlebt zu haben 34%. Beschimpfungen, Belästigung, peinliche Bilder, falsche Beschuldigungen und Lügen, Demütigungen, Drohungen – Mobbing per Smartphone und Internet verfolgt die Jugendlichen bis in ihr Zuhause und stellt eine sehr große Belastung dar. Es gehört viel Selbstvertrauen dazu, sich hier effektiv zu wehren und es ist wichtig über die eigenen Rechte und gesetzliche Regelungen Bescheid zu wissen. Aber auch Jugendliche, die das Mobbing beobachten und nicht selbst das Opfer sind, sind oft durch die Situation belastet und möchten helfen, wissen aber nicht wie oder trauen sich nicht. Erste Maßnahmen können das Sperren der Absender solcher Mobbingnachrichten und die Kontaktaufnahme zu den Moderatoren in Chats und Foren sein. Zudem wird den Opfern häufig geraten das direkte, persönliche Gespräch mit den Angreifern zu suchen und wenn nötig Unterstützung, z.B. auch Vertrauenslehrer, hinzuzuziehen. Allerdings ist das derzeit so nicht machbar. Umso wichtiger ist es, dass Eltern als Ansprechpersonen zur Verfügung stehen und sich selbst gut informieren - am besten bevor etwas passiert (Infotipps finden Sie am Ende des Newsletters). Ähnliches gilt für sexuelle Belästigung. Oft sind hier Erwachsene, die sich als Jugendliche ausgeben, die Täter. Die Kontaktaufnahme dient hier häufig der Anbahnung von sexuellem Missbrauch. Zur Vorbeugung ist eine möglichst frühzeitige Aufklärung der Kinder und Jugendlichen notwendig, spätestens jedoch, wenn sie eigenständig in Internet und sozialen Medien „unterwegs sind“. Und auch hier gilt es für Eltern gerade jetzt aufmerksam und unterstützend zu sein. Eine gute Vertrauensbasis zwischen Jugendlichen und Eltern ist dabei von entscheidender Bedeutung.\nSomit ist der Zugang zu Medien Fluch und Segen zugleich: Einerseits wird das Bedürfnis nach gegenseitigem Austausch befriedigt, im Gegenzug impliziert dies ständig das Handy in der Hand zu haben, um auf dem neusten Stand zu sein. Nicht nur die Aktivitäten der Freunde, sondern auch andere Inhalte können dazu führen, dass Jugendliche mehr Zeit mit digitalen Medien verbringen, als sie es eigentlich selbst möchten oder für sinnvoll halten. Über zwei Drittel der Jugendlichen im Alter von 12 bis 19 Jahren geben an, dass sie damit manchmal „ganz schön viel Zeit verschwenden“.8 Von den 12- bis 14-Jährigen geben ca. 18% an, das Internet oft oder sehr oft länger zu nutzen, als sie beabsichtigt haben und ca. 10% geben an, dass sie alltägliche Pflichten vernachlässigen, um online zu sein.9 Selbst abends, wenn Jugendliche (16 bis 21 Jahre) zu Bett gehen, ist das Smartphone häufig dabei: Etwa 20% nutzen das Handy noch nach dem Lichtausschalten.10 Es fällt Jugendlichen oft schwer, ein ausreichendes Maß an Selbstregulation und Selbstkontrolle zu zeigen (vgl. Newsletter Nr. 36, Sonderausgabe 1 - Corona 2020: „Familien mit Kindern und Teens zuhause“). Diese Problematik ist bei den Jugendlichen unterschiedlich stark ausgeprägt, aber letztlich entwicklungsbedingt und nicht auf mangelnde Motivation oder Einsicht zurückzuführen (siehe auch “Unausgereifte exekutive Funktionen und erhöhte Risikofreude in der Pubertät führen zu riskanten Verhaltensweisen”).\n3 Kubesch, S., Walk, L., Spitzer, M., Kammer, T., Lainburg, A., Heim, R., & Hille, K. (2009). A 30-Minute Physical Education Program Improves Students' Executive Attention. Mind, Brain, and Education, 3(4), 235-242.\nNewsletter Nr. 36 – 9. April 2020\nSonderausgabe 1 - Corona 2020:\nDr. Petra Arndt & Dipl.-Päd. Carmen Deffner\nein paar Tage zuhause zu sein ist an sich nicht schlimm. Man kann es sich gemütlich machen, ein gutes Buch lesen, die Zeit mit der Familie genießen ... Was aber, wenn aus Sicherheitsgründen aus ein paar Tagen ein längerer Zeitraum wird? Aktuell empfinden es viele von uns als belastend sich nicht mit Freunden treffen oder raus zu dürfen, auch nicht zur Arbeit, in die Kita, die Schule.\nEine Sichtweise, die dazu beitragen könnte die Herausforderungen der aktuellen Einschränkungen besser zu verstehen und mit ihnen umzugehen, ist die Perspektive der Neurowissenschaften. Daher haben wir uns vom TransferZentrum für Neurowissenschaften und Lernen dafür entschieden, Ergebnisse aus unseren laufenden und ehemaligen Forschungs- und Entwicklungsprojekte nutzbar zu machen. Sie sollen Anregungen für Eltern, Lehrkräfte, pädagogische Fachkräfte und alle anderen Interessierten bieten.\nIn allen Newslettern haben wir uns mit den Fragen beschäftigt:\nWas passiert in der aktuellen Situation aus Sicht der Hirnforschung?\nUnd was könnte demnach helfen mit den derzeitigen Einschränkungen besser umzugehen?\nDie gute Nachricht ist: Unser Gehirn ist höchst anpassungsfähig und kann uns helfen, uns auf die veränderten Bedingungen einzulassen und gut mit ihnen umzugehen. Es ermöglicht eine schnelle Anpassung, wenn sich unsere Lebensumstände plötzlich und nur für kurze Zeit ändern. Wenn der Zustand länger andauert, sind echte Lernprozesse notwendig, damit wir uns trotz der Veränderungen wohlfühlen. Solches Lernen fällt den Menschen unterschiedlich schwer. Wer schon unter vielen verschiedenen Bedingungen gelebt hat, dem gelingt die Anpassung leichter. Ebenso denjenigen, die auf ein unterstützendes Umfeld zurückgreifen können und sei es per Telefon oder Video-Chat. Anderen fällt die Umstellung schwerer.\nKinder und auch Jugendliche lernen besonders schnell. Man sollte also annehmen, dass ihnen der Umgang mit der neuen Situation leichtfallen würde. Das stimmt so aber nicht. Kinder lernen nicht nur leichter als Erwachsene, sie brauchen auch bestimmte, je nach Alter unterschiedliche Anregungen und Bedingungen in ihrer Umgebung um sich gesund und altersgerecht zu entwickeln. Beispielsweise brauchen jüngere Kinder vielfältige Bewegungsmöglichkeiten, am besten im Freien und eine Umgebung, in der sie immer wieder Neues entdecken können. Jugendliche brauchen für Ihre Entwicklung dringend den Kontakt mit Gleichaltrigen und Freiräume, die nicht permanent von den Eltern überwacht werden.\nUnd gerade diese Möglichkeiten sind durch die derzeit geltenden Regelungen – so notwendig diese auch sind – eingeschränkt oder fallen oft sogar ganz weg. Was Eltern tun können, um einen Ausgleich zu schaffen und mit mehr Zufriedenheit aller Beteiligten auch mehr Ruhe und Harmonie ins Familienleben zu bringen, ist eine wichtige Frage.\nDarum legen wir in diesem ersten Newsletter den Schwerpunkt auf die Situation von Familien mit Kindern.\nWir hoffen, dass unsere kleine „Sonderserie“ für Sie interessant ist. In Kürze wird unsere Homepage mit weiteren Beiträgen online gehen. Lassen Sie sich unter http://aktuell.znl-ulm.de überraschen!\nHelfen Sie mit, die Inhalte zu verbreiten! Leiten Sie den Newsletter und den Link zu unserer Homepage an alle Personen weiter, für die die Inhalte möglicherweise hilfreich und nützlich sind.\nAb Juni berichten wir wieder in gewohnter Weise aus unserer Forschung.\nPetra Arndt & Carmen Deffner\nSie müssen sich auf Ihre Büroarbeit konzentrieren, obwohl Ihre Tochter neben Ihnen munter ihre Puppe wickelt\nAuf dem Tisch steht Papas Laptop mit vielen interessanten Tasten. Fasziniert krabbelt Ihre Tochter darauf los... Stopp! Sie muss den Drang auf den Laptop zu tappen unterdrücken.\nIhre Kinder haben einen großen Bewegungsdrang, Sie können aber noch nicht mit ihnen rausgehen, um einmal ums Haus zu rennen. Die Kinder müssen jetzt warten.\nHomeoffice, Kita- und Krabbelkind zuhause, Haushalt und Kochen alles zur gleichen Zeit. Das wird einem schon mal zu viel! Am liebsten würden Sie losbrüllen. Sie inhibieren dieses Bedürfnis aber und atmen stattdessen dreimal tief durch.\nextra langes und gründliches Händewaschen, wenn man von draußen reinkommt (Eine neue Familienregel, die für alle und sehr konsequent gelten muss!)\nsich nicht ins Gesicht fassen, auch wenn es juckt! (etwas, was auch uns Erwachsenen schwer fällt)\naber auch: sich daran erinnern können, wie Oma oder Opa aussehen, wenn man mit ihnen am Telefon spricht und sie nicht sehen kann.\nDienstag ist immer Kinderturnen, da freut sich Ihr Sohn die ganze Woche darauf. Er versteht noch nicht warum er momentan nicht hindarf. Flexibel lässt er sich auf das alternative Spielangebot ein, dass Sie sich für ihn im Wohnzimmer ausgedacht haben.\nAls Eltern arbeiten Sie jetzt zuhause. Ihr Schlafzimmer ist zum Büro umfunktioniert. Sie wechseln sich mit der Betreuung ihrer Kinder, dem Kochen, Haushalt und den Stunden am Schreibtisch ab. Beide Elternteile müssen hoch flexibel sein, um das zu meistern.\nIhr Teenager hat sich in der Vergangenheit viele Freiheiten erarbeitet – sich mittags selbstständig sein Essen machen, alleine zum Sport und auf dem Weg bei Freunden reinschauen so wie er es sich eben einteilte - jetzt steigt die Kontrolle wieder verbunden mit der 24-Stunden Präsenz aller Familienmitglieder – das nervt! Umstellen leicht gemacht? Eine echte Herausforderung!\nIn der aktuellen Situation sind die exekutiven Funktionen bei allen Familienmitgliedern aufs Äußerste gefordert! Umso wichtiger, dass Eltern diese gut im Blick haben - bei sich selbst und bei ihren Kindern.\nJeder Tag hat in etwa einheitliche und (damit) wieder erkennbare Abläufe\nGemeinsame Zeiten pflegen, zum Beispiel beim Essen und Kochen in bestimmten Zeitfenstern.\nAuch für Teenager ist es wichtig gemeinsame Zeiten zu pflegen, zum Beispiel beim Essen und Kochen und beim gemeinschaftlichen Aufräumen. Welches ist das Lieblingsessen Ihrer Tochter? Wäre doch schön, wenn sie dieses für die ganze Familie kocht ... Wenn das Mittagessen der Familie das Frühstück des Teenagers ist, darf auch das sein.\nMalen Sie mit jüngeren Kindern den Tagesablauf auf – das hilft ihnen sich damit auseinanderzusetzen. Jede Etappe des Tags hat dann ein eigenes Bildchen. Untereinander geheftet machen sie den Ablauf des Tages sichtbar (und beantwortet die brennenden Kinderfragen nach „Was kommt jetzt“ oder „was machen wir dann“ usw.). Mit einer Wäscheklammer kann dann noch markiert werden, wo sie sich gerade im Tagesverlauf befinden.\nStimmen Sie sich mit den Großen ab: Passt das so für alle? Wo wird es für einzelne und das Miteinander schwierig?\nUnd wenn es mal nicht so klappt.... nehmen Sie es mit Humor!\ngemeinsame Sportpausen mit Socken Fußball, Hampelmann, Purzelbaum, über die Körperlängsseite rollen etc. Verbinden sie diese Übungen mit Herausforderungen (wer kann hüpfen wie ein Frosch und mit wie vielen Sprüngen ist er an der Haustür!)\nReaktivieren Sie die Spiele Ihrer Kindheit. Eierlauf mit hart gekochten Ostereiern, Ich sehe was, was du nicht siehst!, Versteck-Spiele, der Fuchs geht um.\nBereiten Sie diese und auch andere Bewegungsspiele für draußen bzw. den Spaziergang vor, z.B. Rückwärtslaufen, Springspiele, Zielwerfen (mit Steinchen oder Stöckchen auf ein Ziel, etwa einen größeren Stein oder nahe an einen mit Kreide auf den Boden gemalten Punkt werfen).\nWenn Sie die Möglichkeit haben, schmücken Sie einen Osterbaum oder Osterstrauch mitten im Wald, den Sie jetzt in den Osterferien jeden Tag „besuchen“. Auch andere Spaziergänger freuen sich daran. (Nach Ostern natürlich wieder aufräumen.)\nOnline-Portale mit kindergerechten und kinderleichten Sport- und Bewegungsideen können Ihnen als Eltern Anregungen bieten.\nEs gibt Portale, die sich direkt an Kinder richten. Bedenken Sie bei der Nutzung bitte, dass Kinder im Netz auf jeden Fall Begleitung brauchen, auch wenn es um Bewegung geht. Sie als Eltern sollten die Angebote zuvor prüfen und am besten immer mit ihrem Kind mitmachen. Dann sehen Sei auch schnell, ob das Angebot für Ihr Kind passt, ob es für das Kind verständlich ist und in Ihrer persönlichen Wohnsituation überhaupt umgesetzt werden kann. Einige Angebote enthalten Werbung, andere „verpacken“ die Bewegung in Geschichten, die dazu verleiten, einfach nur zuzusehen oder haben viele Bildwechseln und können für Kinder anstrengend und Stress erzeugend wirken. Dann ist genau das Gegenteil von dem passiert, was Sie erreichen möchten. Je älter das Kind ist, umso eher sind auch solche Angebote in der aktuellen Situation eine vorübergehende Ausweichmöglichkeit.\nWeitere Spiele, ohne aufwendigen Materialbedarf finden Sie in Kürze auf unserer Homepage unter: http://aktuell.znl-ulm.de\nSocken falten kann auch schon das 1,5 Jährige und die Wäscheklammern wieder einsammeln liebt es! Seien Sie gespannt, welches Spiel darüber hinaus entstehen kann!\nLassen Sie die Kinder das Obst für den Obstteller schnippeln oder die hart gekochten Eier für das Abendessen pellen. Es ist nicht schlimm, wenn alles schief und krumm ist, den Kindern wird es köstlich schmecken! Denn sie haben etwas Wichtiges zum gemeinsamen Mahl beigetragen.\nGeschirr oder Besteckkasten ausräumen oder Abtrocknen (ggf. nicht das liebste Porzellan, aber die bunten Plastikschüsseln). Halbieren Sie evtl. ein Geschirrtuch, so dass es für die kleinen Kinderhände handlicher wird.\nSäen Sie mit den Kindern Kresse an und zelebrieren Sie die Pflege. Mit einem kleinen Kännchen können auch die übrigen Blumen in der Wohnung gegossen werden. Füllen Sie nur soviel Wasser in das Kännchen (ein Messbecher geht auch) ein, wie die Pflanze jeweils verträgt, dann müssen Sie nicht um Überwässerung bangen.\nNachbarschaftshilfe anbieten (wie das vielfach schon geschieht)\nKontakt zu Hilfsorganisationen wie Caritas, Tafelläden usw. aufnehmen\nSportübungen und Spiele für jüngere Geschwister erfinden\nNachhilfe geben oder Vorlesen, auch z.B. die Tageszeitung dem älteren Nachbarn (auch am Telefon)\nEinen Müllsack und Gummi-/Einweghandschuhe mitnehmen und einen Spaziergang mit Müllentsorgung in Wald oder Park verbinden\nWeitere Ideen und Infos finden Sie in Kürze auf unserer Homepage: http://aktuell.znl-ulm.de


Babywippe Chicco Hoopla - Kann sie mit den Großen mithalten?\nAusstattung, Beruhigen, Schlafen, Test\nDie Chicco Hoopla Babywippe im Überblick\nDie Wippe kommt erstaunlich klein und leicht daher. Ein echter Pluspunkt, wenn man bedenkt wie schwer und groß so manche Ausstattungsartikel sind, die im ersten Babyjahr ins Haus oder in die Wohnung geschleppt werden.\nGerade wenn der Platz begrenzt ist, dann ist die Chicco Hoopla richtig angenehm.\nSie ist einfach zusammenklappbar\nSie kann auf engem Raum aufbewahrt werden\nUnd auch für die, die wie wir auf mehreren Etagen wohnen, ist die Wippe eine echte Hilfe. Denn man kann das Teil mit einer Hand schnappen und es im Handumdrehen im Bad, in der Waschküche oder im Büro platzieren.\nSelbst in den Urlaub kann man sie gut einpacken und mitnehmen.\nHier die Abmessungen, damit ihr wisst, wovon genau ich rede:\nAbmessungen in aufgestelltem Zustand: 60cm x 46cm x62cm\nEin Designwunder ist sie nicht. Es gibt durchaus schönere, schickere, modernere oder minimalistischere. Diese sind alle aber auch teurer – denn exklusives Design hat einen exklusiven Preis.\nFairerweise kann man der Babywippe aber auch nicht nachsagen, dass sie hässlich ist, oder dass sie besonders störend ins Auge fällt. Die Chicco Hoopla kommt in einem eher funktionellen Look daher. Die Materialien sind praktisch, die Form ebenso. Wenn ihr dazu noch einen der eher unauffälligeren Stoffbezüge wählt, passt die Wippe auch in ein schickes Wohnzimmer.\nDie Chicco Hoopla gibt es auch in rosa, blau und edlem grau\nBei diesem Punkt hat Chicco ganz viel richtig gemacht. Denn die Auswahl ist relativ groß. Von einfachem, schlichten grau das zu allem passt, bis fröhlichem roten Kringelmuster ist alles dabei. Zusätzlich gibt es immer wieder neue Modelle, Farben und Muster.\nDie Funktionen sind überraschend gut\nAuch wenn hier auf das Nötigste reduziert wurde. Ein vollständiges Entertainmentcenter darf man nicht erwarten. Aber diesen Anspruch hat die Wippe auch gar nicht.\nAllerdings gibt es durchaus ein paar Überraschungen.\nBeispielsweise ist ein Spielbogen dabei. Das gibt es oft nicht mal bei der teuren Konkurrenz. Echter Pluspunkt, der eurem Nachwuchs viel Freude bereiten wird und euch etwa 4 Minuten mehr Kaffeezeit schenkt.\nSicherheit wird gewährleistet durch einen 3-Punkt-Gurt. Dieser verschwindet in einem breiten Schutz. So reibt nichts und scheuert nichts.\nDie Rückenlehne kann in 4 verschiedenen Positionen eingestellt werden. Allerdings kann die Wippe nicht komplett flach gestellt werden.\nDie Chicco Hoopla ist eine Schaukelwippe, die keinen eigenen Antrieb hat. Es ist keine elektrische Babywippe. Das heißt, dass die Bewegungen des Babys bzw. das sanfte Schaukeln von Mama oder Papa (Oma, Opa, Nachbar…) die Wippe in Bewegung bringen.\nSie braucht keinen Strom, schaukelt (oder vibriert) aber auch nicht von selbst. Meiner Erfahrung nach verstehen es die kleinen Babys erstaunlich schnell, dass sie nur mit den Beinchen kicken müssen, um zu schaukeln.\nDie Wippe ist feststellbar. Damit ist sie auch für die ersten Breiverfütterungen gut geeignet.\nNach der Liegezeit kann der Gurt abgenommen und die Wippe als Kinderstuhl verwendet werden. Das macht den Kleinen richtig Spaß.\nFür einfaches Transportieren kann die Wippe sehr einfach flach zusammengeklappt und an zwei Gurten getragen werden.\nFür welches Alter ist die Chicco Hoopla geeignet?\nDer Hersteller empfiehlt die Wippe ab der Geburt bis etwa 18kg.\nDafür wird auch gleich ein Sitzverkleinerer mitgeliefert, der für die erste Zeit eingelegt wird. Damit liegen auch die Allerkleinsten sehr bequem.\nLasst aber eure Neugeborenen nicht zu lange in der Wippe liegen. Ein paar Minuten am Stück reichen am Anfang. Betrachtet die Wippe gerade in der ersten Zeit eher als Spielfläche, zum Vorlesen, oder als sicheren Ablageplatz, wenn der Postmann klingelt oder ihr mal kurz die Nase pudern müsst. Sie ist kein Bettersatz oder Säuglingsaufbewahrungsapparatur. Grundsätzlich ist sie nicht zum Schlafen geeignet. (Was ihr natürlich wisst, aber ich wollte es nur nochmal erwähnt haben.)\nZurück zum Sitzverkleinerer. Dieser ist waschbar. Allerdings empfiehlt der Hersteller Handwäsche. Das gilt auch für den Rest des Bezugs. Dieser ist zwar abnehmbar, aber nicht für Maschinenwäsche geeignet.\nBis etwa 9kg kann die Wippe mit Schaukelfunktion verwendet werden. Danach kann man die Lehne hochstellen und einen Stuhl daraus machen.\nVerwendbar ist dieser Stuhl bis 18kg – laut Hersteller. Ich gebe zu, dass ich die Wippe noch nicht mit einem 18kg schweren Kind getestet habe, aber mir kommen die Gewichtsangaben ziemlich optimistisch vor.\nNichtsdestotrotz könnt ihr die Wippe mindestens bis 2 Jahre, wahrscheinlich sogar bis zum dritten Geburtstag benutzen. Damit habt ihr für den Preis eine ganze Menge Wippe und Stuhl bekommen. Echter Daumen hoch dafür.\nPasst die Qualität der Chicco Hoopla?\nIn mehreren Worten: Kommt darauf an, was ihr erwartet.\nZunächst zum Material. Wenn ihr auf natürliche Materialien wie Holz oder Wolle Wert legt, dann ist das nicht das richtige Produkt für euch. Der Bezug und das Polster bestehen zu 100% aus Polyester bzw. Polyurethan.\nDafür ist der Bezug relativ widerstandsfähig. Viele Flecken lassen sich mit einem nassen Tuch entfernen. Ist eine gründlichere Reinigung notwendig, dann kann der Bezug abgenommen und von Hand gewaschen werden.\nDas Gestell ist robust und steht fest. Wir haben die Wippe selbst nicht im Langzeittest gehabt, aber die Erfahrungen von anderen Eltern sprechen für eine lange Haltbarkeit und eine gute Verarbeitung.\nUnser Eindruck ist positiv. Im Vergleich zur Teilweise wesentlich teureren Konkurrenz, kann die Chicco Hoopla in Verarbeitung und Qualität durchaus mithalten. Aber natürlich muss man beachten, dass die verwendeten Materialien auf Grund ihrer Funktionalität, nicht auf Grund ihrer Nachhaltigkeit ausgewählt wurden.\nWas uns besonders an der Babywippe Hoopla gefällt\nDie Hoopla punktet gerade wegen ihrer Reduzierung aufs Nötigste und ihren Fokus auf Funktionalität. Ein pragmatisches Teil für pragmatische Eltern.\nHier wurde mit Blick auf den Preis so viel wie möglich reduziert, aber nur dort, wo es Sinn macht, und wo es nicht auf Kosten von Komfort und Benutzung geht.\nEs macht Freude, mit der Hoopla von Zimmer zu Zimmer zu wandern und das Baby z.B. zum Duschen ins Bad mitnehmen zu können. Sie ist einfach super leicht und angenehme zu transportieren. Und auch das Verstauen ist problemlos, wenn sie mal nicht mitten im Wohnzimmer stehen soll.\nDie leichte Verstellbarkeit der Rückenlehne ist auch sehr gut gelungen, sowie die Leichtgängigkeit mit der sie schaukelt. Man sieht, dass die Zwerge sich darin wohl fühlen.\nÜberhaupt sind die einzelnen Bedienelemente gut gelungen. Sie funktionieren leicht und sind auch auf Grund ihrer Größe gut zu finden. Da ist kein langes Gefummel notwendig. Gerade wenn man sie im Haus umherträgt hat man doch meist ein Baby im Arm. Da hilft es, wenn zusammenklappen und aufstellen mit einer Hand möglich ist.\nUnsere Bewertung der Babywippe Chicco Hoopla\nVorteile der Babywippe Chicco Hoopla\nKlein, leicht und einfach zusammenklappbar\nSitzverkleinerer für Neugeborene ist dabei\nSpielbogen ist dabei\nKann ab ca. einem Jahr als Kinderstuhl verwendet werden (bis ca. 18kg)\nTransportgurte für einfaches Tragen\nNachteile der Babywippe Chicco Hoopla\nDesign ist eher funktionell als schön\nKann nicht komplett flach gestellt werden\nBezug kann nur von Hand gewaschen werden\nDie Materialien sind nicht besonders nachhaltig oder natürlich\nSo richtig viel falsch machen könnt ihr mit dieser Wippe nicht. Denn was sie verspricht, das hält sie auch. Es ist eine solide Wippe, die leicht zu transportieren ist und völlig ohne Elektrik Babys ab der Geburt sanft schaukelt. Sie hat dabei nicht den Anspruch besonders nachhaltig oder modern zu sein. Sie bietet keine Zusatzfunktionen wie Musik oder Vibration. Dafür funktioniert sie tadellos und Chicco liefert einen Spielbogen gleich mit.\nAus unserer Sicht bietet die Babywippe Chicco Hoopla ein sehr gutes Preis-Leistung-Verhältnis und bekommt damit eine Kaufempfehlung.\n1 Chicco Hopplà Babywippe von Geburt bis 18 kg, Für Neugeborene oder Kleinkinder, Babyschaukel und... Aktuell keine Bewertungen 72,99 EUR Zu Amazon\n2 Chicco Hooplà Babywippe von Geburt bis 18 kg, für Neugeborene oder Babys, Wippe und Babysitz, mit... Aktuell keine Bewertungen 64,65 EUR Zu Amazon\n3 chicco Hoopla Babywippe mit Spiel- und Schaukelsystem, geeignet von 0 bis 18 kg Aktuell keine Bewertungen 77,31 EUR Zu Amazon\nChicco Hoopla bei Amazon anschauen\nUnd das war es von der Babywippe Chicco Hoopla. Ich hoffe, ihr seid habt alle Infos, die ihr braucht, um euch für oder gegen das gute Stück zu entscheiden.\nFalls ihr noch nicht ganz sicher seid, dann könnt ist dieser Artikel noch einen Klick wert:\nNoch mehr Wippen findet ihr in unserem großen Babywippen-Vergleich\nDamit wünsche ich euch eine schöne Schaukelzeit.\nGeschenke zur Geburt – 12 Ideen für frischgebackene Eltern


Nachrichten zum Thema Unfallbeteiligten aus Celle | unserort.de\n(ots) /- Am Samstag, 19. Januar 2019, gegen 21:50 Uhr, kam es in der Hannoverschen Heerstraße/Maschweg in 29227 Celle, Ortsteil Westercelle, zu einem schweren Verkehrsunfall mit einer schwer und vier leichtverletzten Personen. Eine weibliche 18 jährige Fahranfängerin aus Müden/Aller bog mit ihrem PKW VW Polo von der "Hannoverschen Heerstraße" in die...\nFaßberg - Frontalzusammenstoß gerade noch verhindert -...\n(ots) /- Das Schlimmste konnte eine 29 Jahre alte Mazda-Fahrerin am Freitagvormittag um 11:10 Uhr gerade noch verhindern, als auf der L 280 in Höhe der Kläranlage Faßberg ein entgegenkommender PKW auf ihre Fahrbahnseite geriet und ein Frontalzusammenstoß drohte. Die Frau, die in Richtung Müden/Ö. fuhr, konnte in letzter Sekunde noch nach links auf einen Feldweg ausweichen. Einen leichten Zusammenstoß konnte sie jedoch nicht mehr abwenden, so dass ihr Mazda vorn rechts beschädigt wurde. Der unbekannte Wagen, möglicherweise ein Kombi, fuhr in Richtung Unterlüß davon, ohne sich um den angerichteten Schaden zu kümmern. Der unfallflüchtige Wagen hat vermutlich eine Beschädigung vorne rechts davongetragen. Es dürfte allein dem Zufall, dem Glück und der Fahrkompetenz der jungen Mazdafahrerin geschuldet sein, dass es nicht zu schwersten Verletzungen bzw. Toten von Unfallbeteiligten gekommen ist. Die Polizei Hermannsburg sucht nun nach Zeugen, die Hinweise zur Ermittlung des Unfallflüchtigen bzw. dessen PKW geben können (Rufnummer: 05052/91260).\n(ots) - Ein gewagtes Fahrmanöver führte am Mittwoch, kurz vor 17 Uhr, unter der Bahnhofsunterführung zu einem Unfall, bei dem ein Gesamtschaden von über 3.500 Euro entstand. Ein Motorradfahrer war auf der Straße "Neustadt" in Richtung stadteinwärts unterwegs. Unter der Bahnhofsunterführung gab der 21-Jährige Gas und ließ das Vorderrad zu einem sogenannten "Wheelie" aufsteigen. Offenbar überrascht durch den Rückstau, der sich an der Ampel in der Bahnhofstraße gebildet hatte, musste er abbremsen und stürzte in der Folge. Das Motorrad und der Fahrer rutschten über 25 Meter weit auf der Fahrbahn, bis das Krad dann gegen die hintere Stoßstange eines Peugeot prallte. Nachdem sich beide Unfallbeteiligten zunächst einigten, alles Weitere abseits der Straße regeln zu wollen, setzte sich der junge Mann wieder auf sein Bike und fuhr davon. Erst über eine Stunde später, meldete er sich reumütig bei der Polizei.\nWelche Fahrtrichtung hatte grün? -...\n(ots) - Am Dienstagvormittag, gegen 10.30 Uhr, kam es zu einem Verkehrsunfall in der 77er Straße / Einmündung Wehlstraße. Der Verkehr wird dort durch eine Ampel geregelt. Während sich der 77 Jahre alte Fahrer eines Citroen sicher war, bei grün gefahren zu sein, war sich der 62 Jahre alte Fahrer eines...\nSchwerer Verkehrsunfall zwischen...\n(ots) - Bei einem schweren Verkehrsunfall auf dem Wilhelm-Heinichen-Ring in wurden am späten Nachmittag des 01.02.2016 insgesamt drei Personen verletzt. Gegen 17:50 Uhr geriet der 26 jährige Fahrzeugführer eines PKW Opel Omega mit seinem Fahrzeug vermutlich aus Unachtsamkeit in einer langgezogenen Rechtskurve nach links in den Gegenverkehr und kollidierte dort frontal...\n(ots) - Am 30.10.15, gegen 18.35 Uhr, kommt es auf der L310 in Höhe des Bruchwegs zu einem Verkehrsunfall zwischen einem Pkw und Leichtkraftrad im Begegnungsverkehr. Beim Abbiegen nach links von der L310 in den Bruchweg in Richtung Hambühren übersieht die 42 Jahre alte Fahrerin eines Pkw VW Golf den aus...\nVerkehrsunfall mit auslaufenden...\n(ots) - Am Mittwochnachmittag, 05.08.2015, gegen 16:15 Uhr, kam es im Kreuzungsbereich der Hannoverschen Heerstraße/Sägemühlenstraße zu einem Verkehrsunfall zwischen zwei beteiligten Kraftfahrzeugführern. Ein 23 jähriger männlicher Audifahrer stieß während des Abbiegens im Kreuzungsbereich von der Hannoverschen Heerstraße in die Sägemühlenstraße frontal mit der Fahrzeugfront gegen einen auf der Hannoverschen Heerstraße in...\n(ots) - Zu einem Verkehrsunfall kam es am Montagabend an der Kreuzung Trüllerstraße/Bahnhofstraße. Zwei Autos stießen im Kreuzungsbereich zusammen. Sowohl die Unfallbeteiligten, aber auch unabhängige Zeugen berichteten, dass jeder "Grün" gehabt habe. Gegen 20.25 Uhr befuhr die 28 Jahre alte Fahrerin eines VW Beetle die Trüllerstraße und wollte über die Kreuzung...


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Seine Kollagen-Polypeptide sind aufgrund ihres niedrigen Molekulargewichts vollständig verdaulich und haben eine sanfte Wirkung im Darm. Mit Wasser, Saft oder Smoothie mischen. Natürlich frei von Weizen, Gluten, Laktose und Milch. Enthält keine künstlichen Farbstoffe, Konservierungsstoffe, Süßungsmittel oder Füllstoffe.\nINSUMED Bestform Trinkmahlzeit Vanille 350 g\nINSUMED Bestform Trinkmahlzeit Vanille PZN: 10825931 Insumed GmbH 350 g Dünn, blass, spröde Haare – da tippt man schnell auf Mangelernährung. Aber wussten Sie, dass auch viele normalgewichtige Menschen und sogar Übergewichtige Ernährungsmängel haben? Erste Hinweise sind rasche Erschöpfung, das Gefühl, kraftlos zu sein und weniger zu leisten als früher. Auch wer oft und lange unter Infekten leidet, wessen Wunden schlecht heilen oder wer sich einfach in seiner Lebensqualität beeinträchtigt sieht, sollte Ernährungsmängel in Erwägung ziehen. Schuld sind meist unsere Essgewohnheiten. Aber auch täglicher Stress und zehrende Erkrankungen tragen ihren Teil dazu bei – ebenso wie minderwertige Nahrungsmittel, wie wir sie aufgrund von überdüngten Böden und industrieller Tierhaltung in unseren Supermärkten angeboten bekommen. So entsteht bei vielen Menschen unabhängig vom Gewicht ein Nährstoffmangel. Vor allem fehlt es oft an Eiweiß, das für Aufbau und Erhalt der Muskulatur wichtig ist, für ein starkes Immunsystem sorgt und den körperlichen Zustand insgesamt verbessert. Durch eine gezielte Aufnahme von Eiweiß, Vitaminen und Mineralstoffen kräftigen Sie Ihren Körper und gleichen Defizite in Ihrer Ernährung erfolgreich aus. Von Hausärzten und Internisten in der Praxis getestet und für besonders empfehlenswert befunden wurden die INSUMED BESTFORM Trinkmahlzeiten. Erhältlich sind sie bei Ihrem Arzt oder Ernährungsberater oder in speziell geschulten Apotheken. BESTFORM – Der Eiweißdrink für Profis und leistungsorientierte Freizeitsportler in den Geschmacksrichtung Vanille. Mehr Leistung mehr Erfolg! Der BESTFORM Eiweißdrink versorgt Sie schnell und wirksam mit hochwertigen Proteinen und essentiellen Aminosäuren. Sie erreichen eine optimale mentale und physische Leistungsfähigkeit: kräftige und ausdauernde Muskulatur, schnelle Regeneration nach dem Training sowie Nervenstärke im Wettkampf. Auch bei Verletzungen hat sich der Einsatz von BESTFORM zum Erhalt der Muskulatur hervorragend bewährt. Der BESTFORM Eiweißdrink ist ein 6-Komponenten-Proteinshake, bestehend aus Milcheiweiß, Molkeneiweiß, Sojaeiweiß, Weizeneiweiß, Hühnereieiweiß sowie Kollagenhydrolysat und enthält 20 lebenswichtige Aminosäuren, darunter die verzweigtkettigen BCAA-Aminosäuren, die Aminosäuren Glutamin, Arginin und L-Carnitin, sowie die Vitamine D, C, E, B6 und B12, Folsäure, Calcium und das Spurenelement Zink. Entwickelt von Ärzten, Ernährungswissenschaftlern und Lebensmitteltechnologen basiert der BESTFORM Eiweißdrink auf modernsten wissenschaftlichen Erkenntnissen. Insumed BESTFORM Eiweißdrink gibt es in den Geschmacksrichtungen Vanille und Schoko. Die Produkte sind beim Bundesamt für Verbraucherschutz und Lebensmittelsicherheit (BVL) registriert und werden ausschließlich in Deutschland hergestellt. BESTFORM ist ein Produkt der Kölner Liste. Wir empfehlen, den Shake als zusätzliche Mahlzeit vor oder nach dem Sport zu genießen. Verzehrempfehlung: Nehmen Sie 2 Meßlöffel in 200 ml Flüssigkeit (Milch, Wasser oder nach Ihrer Wahl) und gut schütteln. Inhalt: 350g entspricht ca. 12 Portionen Zutaten/Inhaltsstoffe Milcheiweiß, Molkeneiweiß, Kollagenhydrolysat, Sojaeiweißisolat, L-Glutamin, Weizeneiweiß, Eiklarpulver, Aroma, L-Carnitin, Verdickungsmittel: Guarkernmehl; Zinkgluconat, Süßungsmittel: Natriumcyclamat, Saccharin-Natrium; L-Ascorbinsäure, Maltodextrin, DL-alpha-Tocopherylacetat, Salz, Pyridoxinhydrochlorid, Cholecalciferol, Farbstoff: Beta-Carotin; Folsäure, Cyanocobalmin. Marke INSUMED BESTFORM Besonderheit Proteinreich\nAnwendungsgebiet von Aminoplus mann Pulver (Packungsgröße: 30 stk)Aminoplus mann Pulver (Packungsgröße: 30 stk) ist ein Nahrungsergänzungsmittel mit Aminosäuren, Vitaminen, Magnesium und SpurenelementenFolsäure, Magnesium, Vitamin B6 & Vitamin B12 tragen zur Verringerung von Müdigkeit beiVitamin B6 trägt zu einem normalen Energiestoffwechsel, einer normalen Funktion des Nervensystems & der Regulierung der Hormontätigkeit bei Zink trägt zum Erhalt normaler Haare beiSelen trägt zu einer normalen Spermabildung beiFolsäure, Vitamin B6 & Vitamin B12 tragen zu einem normalen Homocysteinspiegel beiVitamin D & Magnesium tragen zum Erhalt einer normalen Muskelfunktion beiWirkstoffe / Inhaltsstoffe / ZutatenAminoplus mann Pulver (Packungsgröße: 30 stk) enthalten:Zutaten: L-Arginin Aroma Säuerungsmittel Citronensäure Tri-Magnesiumdicitrat L-Citrullin L-Glutamin L-Cystein Calciumascorbat L-Alanin L-Glycin Süßungsmittel Acesulfam K ZinkgluconatMaltodextrin Süßungsmittel Sucralose Farbstoff: Rote Bete Saftpulver PyridoxinhydrochloridFarbstoff: Beta Carotin Chrom-(III)- Chlorid Folsäure Natriumselenat Cholecalciferol Hydroxocobalamin.Zusammensetzung Tagesportion *% NRVMagnesium 200 mg 53Vitamin B6 2,5 mg 179Vitamin B12 5 ?g 200Folsäure 200 ?g 100Vitamin D 10 ?g (400 IE**) 200Vitamin C 200 mg 250Chrom 50 ?g 125Zink 10 mg 100Selen 55 ?g 100L-Arginin 2000 mg ***L-Citrullin 1000 mg *** L-Cystein 500 mg***Glycin 300 mg***L-Glutamin 700 mg***L-Alanin 300 mg****% NRV: Referenzwerte für die tägliche Zufuhr (nutrient reference value)** IE: Internationale Einheiten***keine Empfehlungen gegebenGegenanzeigenBei bekannter Überempfindlichkeit gegen einen der Inhaltsstoffe sollte dieses Produkt nicht eingenommen werden.DosierungAnwendungsempfehlung von Aminoplus mann Pulver (Packungsgröße: 30 stk):Verzehrhinweis:1 x täglich den Inhalt eines Portionsbeutel in ca. 250 ml stillen Wasser nach einer Mahlzeit auflösen und trinken.HinweiseNahrungsergänzungsmittel sind kein Ersatz füreine ausgewogene und abwechslungsreicheErnährung und eine gesunde Lebensweise.Die angegebene empfohlene tägliche Verzehrmengedarf nicht überschritten werden.Außerhalb der Reichweite von kleinen Kindernaufbewahren.Aminoplus mann Pulver (Packungsgröße: 30 stk) können in Ihrer Versandapotheke www.apodiscounter.de erworben werden.\nPZN: 04492224 Zink Verla C 20 Beutel Granulat Zink ist ein lebensnotwendiges Spurenelement, das für eine Vielzahl an Körperfunktionen benötigt wird, z.B. für den Fettstoffwechsel, für die Bildung von Erbmaterial, zum Schutz der Körperzellen vor oxidativem Stress, zum Erhalt der Knochenfestigkeit und für die geistige Leistung und Denkprozesse. Wichtig ist Zink vor allem auch für die körpereigenen Abwehrkräfte (Immunsystem) und für eine gesunde Haut, Haare und Nägel. Verzehrempfehlung Pro Tagesempfehlung (1-2 Beutel) 5 mg Zink und 200 mg Vitamin C. Zutaten Zucker, Früchtetee-Extrakt auf Maltodextrin 8%, Säuerungsmittel Citronensäure, Vitamin C, natürliches Himbeer-Aroma, Aroma, Süßungsmittel Cyclamat, Zinkgluconat. Quelle: Verla-Pharm Arzneimittel Nettofüllmenge 120,00 g/\nSilicium-Bambus Kapseln, 90 St\nSilicium-Bambus Kapseln Nahrungsergänzungsmittel zur Unterstützung von Haut, Haaren und Nägeln mit Silicium aus Bambusextrakt, Biotin und Vitamin B2. glutenfrei ohne Süßungsmittel vegane Kapselhülle Aurica Silicium-Bambus Kapseln enthalten natürliche Kieselsäure, gewonnen aus dem Extrakt der Bambussprossen. Bambus zählt zur Gattung von Süßgräsern, charakteristisch für Bambus ist seine Härte und gleichzeitige Flexibilität. Diese erhält er vor allem durch seinen hohen Anteil an Kieselsäure (Silicium). Bambus ist somit eine gute Quelle für natürliches Silicium, ein wichtiges Spurenelement für unseren Körper. Gerade schnell wachsende Zellen wie Haut, Haare und Nägel enthalten viel Kieselsäure. Zur Erhaltung einer normalen gesunden Haut und gesunder Haare ist Silicium mit Vitamin B2 und Biotin kombiniert. Neben beiden Vitaminen ist weiterhin Niacin enthalten, alle Nährstoffe unterstützen einen normalen Energiestoffwechsel. ohne Farb- und Aromastoffe Verzehrempfehlung: Täglich 1 Kapsel unzerkaut mit Flüssigkeit verzehren.\nPZN: 16016960 Orthomol beauty for men 30 Trinkampullen Orthomol Beauty for Men ist ein Nahrungsergänzungsmittel. Wichtige Mikronährstoffe für Haut, Haare und Nägel. Doch die Jahre gehen auch am männlichen Gesicht nicht spurlos vorbei. Im Vergleich zur Haut einer Frau ist die Männerhaut oft dicker, wodurch die Falten dann u. a. tiefer sein können. Deshalb ist es wichtig, die Haut frühzeitig zu unterstützen. Ausgewählte Inhaltsstoffe in Orthomol Beauty for Men - wie die Kombination aus Kollagen und Hyaluronsäure mit dem innovativen Phytamin-Q10-Komplex und weiteren Vitaminen für Haut, Haare und Nägel - machen Männerhaut bereit, sich dem Alter zu stellen. Vitamin C trägt zu einer normalen Kollagenbildung für eine normale Funktion der Haut bei. Vitamin C, Vitamin E, Zink und Selen tragen dazu bei, die Zellen vor oxidativem Stress zu schützen. Biotin und Zink tragen zum Erhalt normaler Haut bei. Selen, Biotin und Zink tragen zum Erhalt normaler Haare bei. Selen und Zink tragen zum Erhalt normaler Nägel bei. Verzehrempfehlung Täglich den Inhalt eines Trinkfläschchens (= Tagesportion) zu oder nach einer Mahlzeit einnehmen. Vor Gebrauch gut schütteln. Zutaten Wasser, Orangensaftkonzentrat, Kollagenhydrolysat (aus Rind) (11 %), Stabilisator Glycerin, Maracujasaftkonzentrat, Säuerungsmittel Citronensäure, Olivenfrucht-Extrakt (aus Olea europaea) (0,8 %), Natrium-L-ascorbat, Natriumhyaluronat (0,6 %), Coenzym Q10 (0,05 %), Konservierungsmittel Kaliumsorbat, DL-alpha-Tocopherylacetat, Zinksulfat, Natriumselenat, Süßungsmittel Acesulfam K und Sucralose, Aroma, D-Biotin 1 Tagesportion zu 20 ml (22 g) Lactosefrei, Glutenfrei, Frei von Farbstoffen Quelle: Orthomol pharmazeutische Vertriebs GmbH Nettofüllmenge 600,00 ml


2 M 43/10 Beschluss der Schlichtungsstelle nach dem MVG (2. Kammer) vom 02.09.2010 - Kirchenrecht Online-Nachschlagewerk\n2 M 43/10 Beschluss der Schlichtungsstelle nach dem MVG (2. Kammer) vom 02.09.2010\nAktenzeichen: 2 M 43/10\nRechtsgrundlage: § 41 Abs. 2 MVG; § 1 KSchG\nBei einer anstehenden betriebsbedingten Kündigung wegen Wegfall des Arbeitsplatzes ist die notwendige Sozialauswahl nach § 1 Abs. 3 KSchG nicht nur innerhalb der betreffenden Einrichtung durchzuführen, vielmehr sind bei der Sozialauswahl alle vergleichbaren Mitarbeitenden in den von der Dienststelle in der betreffenden Region betriebenen Einrichtungen mit einzubeziehen.\nEs wird festgestellt, dass für die Mitarbeitervertretung kein Grund zur Verweigerung der Zustimmung zur beabsichtigten ordentlichen Kündigung der Mitarbeiterin Frau Xxx besteht.\nDie Beteiligten streiten darüber, ob die von der Mitarbeitervertretung verweigerte Zustimmung zu einer ordentlichen Änderungskündigung berechtigt ist.\nDas xxx betreibt in seiner Region YYY fünf stationäre Alteneinrichtungen. Dazu gehört das Xxx in YYY, in dem etwa 90 Bewohner von 40 Mitarbeitenden (VK-Stellen) betreut werden.\nFrau Xxx, 50 Jahre, ist ausgebildete Hauswirtschaftsmeisterin. Sie ist seit dem 02.09.2002 als Hauswirtschafterin mit 19,25 Wochenstunden beschäftigt. Sie war bislang als Serviceleiterin zuständig für den Speisesaal, die Waschküche und die Fremdreinigung und nach EG 7 AVR vergütet. Das Xxx ist die einzige Einrichtung in der Region YYY, die eine solche Funktionsstelle unterhielt.\nBislang unterstand Frau Xxx einerseits der regionalen Hauswirtschaftsmanagerin und andererseits der Einrichtungsleitung. Die Dienststelle hat beginnend in 2009 dieses so genannte „Matrix-(Mehrleitungs-)System“ aufgegeben zu Gunsten einer Verlegung der Kompetenzen auf die jeweiligen Einrichtungen. Das hatte zur Folge, dass nunmehr im Xxx die Stelle einer Hauswirtschaftsleitung mit einer halben VK-Stelle eingeführt wurde, die gegenüber der bisherigen Serviceleitung erweiterte Kompetenzen hat und nach EG 8 AVR vergütet wird. Daneben bleibt die bisher schon bestehende Stelle der Küchenleitung (EG 7 AVR) bestehen.\nFrau Xxx hatte sich für die neue Stelle der Hauswirtschaftsleitung beworben. Ihr wurde jedoch eine andere Mitarbeiterin vorgezogen.\nNach Auffassung der Dienststellenleitung ist nunmehr die Stelle einer Serviceleitung weggefallen, weshalb die Weiterbeschäftigung von Frau Xxx mangels anderer adäquater Einsatzmöglichkeiten im Haus nicht mehr möglich sei. Allerdings wurde ihre eine Stelle als Köchin (Entgeltgruppe 6 AVR) angeboten, die diese jedoch nicht akzeptiert.\nDie Dienststellenleitung bat mit Schreiben vom 12.03.2010 die Mitarbeitervertretung um Zustimmung zur beabsichtigten ordentlichen Änderungskündigung. Die anschließende Erörterung mit der Mitarbeitervertretung blieb ohne Ergebnis. Die Mitarbeitervertretung machte geltend, dass es andere geeignete Stellen für Frau Xxx gebe und rügte, dass eine Sozialauswahl unter den in der Hauswirtschaft im Bereich ZZZ bestehenden EG 7-Stellen nicht stattgefunden habe. Mit Schreiben vom 27.04.2010 erklärte die Dienststellenleitung die Erörterung für beendet. Mit Schreiben vom 03.05.2010 begründete die Mitarbeitervertretung ihre Zustimmungsverweigerung. Daraufhin leitete die Dienststellenleitung mit Schreiben vom 17.05.2010 das vorliegende Schlichtungsverfahren ein.\nSie meint, dass die Kündigung von Frau Xxx unumgänglich geworden sei, nachdem ihre Stelle weggefallen und eine adäquate Ersatztätigkeit nicht vorhanden sei. In dem fraglichen Entgeltstufenbereich gebe es in der Hauswirtschaft weder im xxx noch in der Region eine entsprechende freie Stelle. Eine Sozialauswahl sei nicht durchzuführen, da es in der Einrichtung keine vergleichbare Stelle gebe. Dasselbe gelte auch für die Region YYY. Letzteres ist in der mündlichen Verhandlung insofern unstreitig geworden, als es in der Region YYY nur Küchenleiterstellen in der Entgeltgruppe 7 B AVR gibt jedoch keine sonstigen hauswirtschaftlichen Mitarbeitenden in dieser Vergütungsgruppe.\nfestzustellen, dass für die Mitarbeitervertretung kein Grund zur Verweigerung der Zustimmung zur beabsichtigten ordentlichen Kündigung der Mitarbeiterin Frau Xxx besteht.\nDie Mitarbeitervertretung bittet um Zurückweisung des Antrags. Sie steht auf dem Standpunkt, dass eine vertragsgemäße Arbeitsmöglichkeit für Frau Xxx nicht weggefallen sei und deshalb für die beabsichtigte Kündigung keine dringlichen betrieblichen Erfordernisse im Sinne von § 1 Abs. 2 KSchG vorlägen. Vorzuwerfen sei der Dienststellenleitung schon, dass sie bei der Besetzung der Stellen der Hauswirtschaftleitung nicht nach sozialen Gesichtspunkten vorgegangen sei. Denn für die Dienststellenleitung habe offenbar von Anfang an festgestanden, dass sie nicht alle betroffenen Mitarbeitenden mit eingruppierungsgemäßen Stellen habe versorgen können und somit Änderungskündigungen erforderlich werden würden.\nDes Weiteren sei darauf hinzuweisen, dass im Bereich der Gesamtdienststelle noch geeignete 7 B Stellen gegeben habe, die man Frau Xxx gegebenenfalls vorrangig habe anbieten müssen.\nIn jedem Falle aber habe es die Dienststellenleitung versäumt, die nach § 1 Abs. 3 KSchG notwendige Sozialauswahl durchzuführen. Angesichts der allgemeinen vertraglichen Versetzungsklausel seien alle vergleichbaren Stellen (EG 7 AVR) in der Hauswirtschaft im Bereich ZZZ vergleichbar. Vergleichbar seien insbesondere auch alle Mitarbeitenden in der Position der Küchenleitung. Da die Dienststellenleitung eingestandener Maßen eine derartige Sozialauswahl nicht durchgeführt habe, sei die von der Dienststellenleitung beabsichtigte Kündigung von vornherein sozial nicht gerechtfertigt und daher die fehlende Zustimmung der Mitarbeitervertretung berechtigt.\nWegen des Vorbringens der Beteiligten im Übrigen wird auf den Inhalt der eingereichten Schriftsätze und die zu Protokoll genommenen mündlichen Erklärungen Bezug genommen.\nDer Schlichtungsantrag der Dienststellenleitung ist nach § 60 Abs. 1 MVG.EKD zulässig. Es handelt sich um einen Streitfall der eingeschränkten Mitbestimmung. Die Anrufungsfrist nach § 38 Abs. 4 MVG.EKD ist von der Dienststellenleitung gewahrt worden.\nDer Schlichtungsantrag ist begründet. Für die Zustimmungsverweigerung der Mitarbeitervertretung fehlt es an einem hinreichenden Grund im Sinne von § 41 Abs. 2 MVG.EKD. Denn die beabsichtigte ordentliche Kündigung verstößt nicht gegen den gesetzlichen Kündigungsschutz insbesondere § 1 KSchG. Für sie liegen dringende betriebliche Erfordernisse im Sinne von § 1 Abs. 2 KSchG vor, weil eine Weiterbeschäftigung von Frau Xxx in der bisherigen vertraglichen Position nicht mehr möglich ist.\nDie Mitarbeitervertretung geht selbst davon aus, dass die bisherige innegehabte Stelle als Serviceleitung endgültig weggefallen und in die übergeordnete Stelle „Hauswirtschaftsleitung“ mit einem größeren Verantwortungsbereich und stärkeren Leitungsbefugnissen aufgegangen ist. Auf diese Position hatte Frau Xxx kein Anrecht, da das Anforderungsprofil für diese Stelle höher war als das der Stelle „Serviceleitung“. Die Dienststellenleitung war daher berechtigt, hier eine Bewerberin auszusuchen, die den erhöhten Anforderungen ihrer Meinung nach besser gerecht wurden.\nEine freie, der bisherigen vergleichbaren Stelle, auf die Frau Xxx hätte umgesetzt werden können, gab und gibt es im Bereich der Einrichtung nicht. Die Küchenleiterposition, auf die die Mitarbeitervertretung Bezug nimmt, war und ist mit demselben bisherigen Stelleninhaber besetzt geblieben. Freie vergleichbare Stellen gab es offenbar auch nicht in der Region YYY. Die Mitarbeitervertretung hat eine solche auch nicht benennen können.\nSoweit von der Mitarbeitervertretung darauf hingewiesen wird, dass es im Gesamtbereich der Dienststelle freie Stellen gegeben habe und gebe, die Frau Xxx hätten angeboten werden müssen, kann dem die Schlichtungsstelle nicht folgen. Zwar bestimmt § 1 des Dienstvertrages, dass ein Einsatz in einem anderen Dienstbereich als den zunächst zugewiesenen ausdrücklich vorbehalten bleibt. Diese Versetzungsklausel kann aber nicht soweit ausgelegt werden, dass damit der gesamte weite Einzugsbereich der Dienststelle gemeint ist. Vielmehr liegt es nahe, die Versetzungsklausel dahin zu interpretieren, dass damit Dienstbereiche gemeint sind, die am selben Dienstort einschließlich des Einzugsgebietes vorhanden sind (vgl. § 1 Abs. 2 Ziff. 2, Buchst. b KSchG).\nEine Kündigung aus betrieblichen Gründen ist auch dann sozial ungerechtfertigt, wenn der Dienstgeber bei der Auswahl des Mitarbeitenden bestimmte Sozialdaten nicht berücksichtigt hat, also eine sogenannte Sozialauswahl nicht getroffen hat (vgl. § 1 Abs. 3 KSchG). Dies wird im vorliegenden Fall von der Mitarbeitervertretung gerügt. Eingestandener Maßen hat die Dienststellenleitung eine solche Sozialauswahl nicht getroffen, weil sie meinte, dass es vergleichbare Mitarbeitende in der Einrichtung nicht gebe. Letzteres trifft allerdings zu. Denn auch nach Auffassung der Mitarbeitervertretung ist die einzige Person, die mit Frau Xxx in der Einrichtung vergleichbar ist der Küchenleiter, der nach der gleichen Entgeltgruppe vergütet wird wie Frau Xxx. Eine Vergleichbarkeit ist aber hier nach Auffassung der Schlichtungsstelle nicht gegeben. Obwohl die Tätigkeit einer Hauswirtschaftsmeisterin und Küchenmeisters beide in den Bereich der Hauswirtschaft fallen, sind jedoch diese Tätigkeiten sowohl von der Ausbildung wie vom Aufgabenprofil derart verschieden, dass eine Austauschbarkeit bei der Sozialauswahl nicht in Betracht kommt. Auf diese Verschiedenartigkeit weisen beispielsweise die Eingruppierungsmerkmale der AVR alt im EGP 30 hin.\nDie Dienststellenleitung hat nicht nur gemeint innerhalb der Einrichtung xxx eine Sozialauswahl nicht durchführen zu müssen, sondern hat auch im Bereich der Region, wie es nach Meinung der Schlichtungsstelle geboten wäre, eine Sozialauswahl nicht in Erwägung gezogen. Diese an sich falsche Entscheidung erweist sich allerdings im Ergebnis als zutreffend, weil in der Tat, wie sich in der mündlichen Verhandlung herausgestellt hat, miteinander vergleichbare und austauschbare Stellen im Regionalbereich nicht vorhanden sind. Außer den Küchenleiterpositionen gibt es nämlich im Bereich der Hauswirtschaft keine Stellen auf der Ebene der Entgeltgruppe 7 AVR. Wie sich jedoch aus Vorstehendem ergibt, können die Mitarbeitenden auf Küchenleiterstellen mangels Vergleichbarkeit nicht in die Sozialauswahl einbezogen werden. Im Ergebnis führt das dazu, dass die Rüge der nicht durchgeführten Sozialauswahl letztlich ins Leere geht. Die Zustimmungsverweigerung der Mitarbeitervertretung zu der von der Dienststellenleitung beabsichtigten Kündigung von Frau Xxx ist daher nicht berechtigt.


Der Berlin-Brief ist da: Informieren Sie sich! » Yvonne Magwas\nich freue mich, Ihnen heute die letzte Ausgabe meines Berlin-Briefes in diesem Jahr zu präsentieren mit Informationen über aktuelle Entwicklungen im Deutschen Bundestag sowie über meine Arbeit in der Hauptstadt und im Vogtland. Zur Weihnacht wünsche ich Ihnen besinnliche Stunden im Kreise Ihrer Lieben.\nDas neue Jahr soll Ihnen stets das Beste, vor allem Gesundheit, bringen – und Friede auf unserer Welt. Über Ihre Vorschläge und Hinweise freue ich mich sehr und lasse diese in meine politische Arbeit einfließen. Mit den besten Grüßen und in vogtländischer Verbundenheit\nDen Berlin-Brief finden Sie unter


26. Februar 2020 09:06; Akt: 26.02.2020 09:13 Print\nBeim Angeln ist ein Japaner in Nagasaki von einem Wildschwein attackiert worden. Der Mann rang mit dem Tier und konnte es schließlich so lange unter Wasser halten, bis es ertrank.\nJapan will Fukushima-Wasser ins Meer leiten\nIm japanischen Nagasaki trug sich kürzlich ein ungewöhnlicher Ringkampf zu. Ein Mann angelte auf einem Felsen sitzend im Meer. Plötzlich stieg ein Wildschwein aus dem Wasser und ging auf den Mann los, wie die japanische Tageszeitung Mainichi Shimbun am Dienstag berichtete.\nBildstrecken Der älteste Mann der Welt ist tot\nEs kam zu einem regelrechten Ringkampf zwischen dem Angler und dem Wildschwein. Im Zuge des Kampfes konnte der Mann das Tier mit dem Gesicht unter Wasser drücken, bis es schließlich ertrank.\nVerletzung am linken Bein\nDer Mann sei mit Verletzungen am linken Bein ins Krankenhaus gebracht worden, diese seien aber nicht lebensbedrohlich, heißt es im Bericht.\nWildschweine haben sich in Japan bereits seit längerem zur Plage entwickelt. Behörden und Privatpersonen versuchen sich mit verschiedenen Abschreckungsmechanismen und Fallen zu wehren. Der Erfolg verschiedener Maßnahmen schwankt jedoch.


Unsere Landesjugendversammlung - BUNDjugend - BRANDENBURG\nAm 25.11.17 fand unsere Landesjugendversammlung statt. Mitglieder, Aktive und Interessierte kamen in Potsdam zusammen, um gemeinsam mit der BUNDjugend Brandenburg was zu bewirken.\nDer Tag bot alles. Von WarmUp Spielen und gemeinsamen Kochen hin zu konzentrierten Diskussionen und spannenden Wahlgängen. Wir hatten außerdem spannenden Besuch vom Vorstand und konnten ein paar anregenden Worten lauschen.\nDank der engagierten Teilnehmer*innen konnte sich die BUNDjugend Brandenburg eine eigene Richtlinie geben und alle freien Ämter besetzen. Diese werden bald auch auf unserer Homepage zu finden und nachzulesen sein.\nWir gratulieren allen Mitgliedern zur ihrer Wahl und bedanken uns herzlich bei allen, die diesen Tag ermöglicht haben.


Produkttester Für Elektrogeräte | Online Casino Illegal\nElektrogeraete Test und Bestseller Die besten Produkte im Vergleich Wir haben für Dich die besten Elektrogeraete Produkte im Internet ausfindig gemacht und hier übersichtlich dargestellt. Hierzu haben wir verschiedene Elektrogeraete Tests und Produktbewertungen hinsichtlich der Qualität, Haltbarkeit und Kundenzufriedenheit zusammengefasst.\nBewirb Dich jetzt als Produkttester für ein ghd Produkt Deiner Wahl von ready2style.de – ghd stehen für hochwertige Produkte von allerbester Verarbeitung und Qualität!\nDie Palette der zu testenden Produkte reicht dabei von heiß begehrten Elektrogeräten über Lebensmittel bis hin zu Beauty, Kosmetik und Tiernahrung. Produkte behalten und Geld verdienen als Produkttester. Sofern man sich als Produkttester für ein Produkt interessiert und ausgewählt wird, erhält man das Produkt in der Regel kostenlos per.\nProdukttester: Hier werden Tester für neue Produkte gesucht Dienstag, 09.12.2014 Der neue Trend ist nicht mehr aufzuhalten. Anbieter suchen Einzelpersonen oder Familien, denen sie ihre Produkte in der Regel kostenlos zu einem Test zur Verfügung stellen.\nEs wird für viele Produktkategorien Produkttester gesucht. Produkte können in diesem Zusammenhang Elektrogeräte oder ganz andere Dinge wie zum Beispiel Portemonnaies, Hardware für Computer, oder noch langweiliger Fieberthermometer warten darauf getestet zu werden. Auch für Pharmazeutisches wie Medikamente werden Produkttester gesucht. Als.\nDie Palette der Gratistestprodukte für Tester reicht von Kosmetik, Lebensmittel, Kleidung, Spielzeug bis hin zu hochwertigen Elektrogeräten. Bei Produkttests für Elektronik werden allerdings meist Blogger oder Leute mit einer bestimmten Qualifikation gesucht. Lest dazu auch meinen Bericht „Maybelline Produkttester werden“ Produkttester.\nDerzeit suchen wir: Produkttester Wir suchen Personen, die offen für neue Produkte sind und Spaß am Schreiben von Rezensionen haben. Dein Job als Produkt-Tester Das Wichtigste für Dich:Du brauchst für keines der Produkte, welche Du in Zukunft testest, in.\nWillkommen bei Philips Deutschland – Neben Luftreinigern sorgen vor allem Staubsauger für ein sauberes Heim. Ob für das große Haus oder die kleine Wohnung, ob für Haustierbesitzer oder Allergiker, besonders energiesparend und leistungsstark − Philips bietet für jeden das passende Modell. Basis für ein gesundes Leben ist außerdem eine gesunde Ernährung.\nNeben Luftreinigern sorgen vor allem Staubsauger für ein sauberes Heim. Ob für das große Haus oder die kleine Wohnung, ob für Haustierbesitzer oder Allergiker, besonders energiesparend und leistungsstark − Philips bietet für jeden das passende Modell. Basis für ein gesundes Leben ist außerdem eine gesunde Ernährung.


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Bestbewertete Hotels in oder im Umkreis von Blankenburg.\nSchlosshotel Blankenburg/Harz Anschrift: Schnappelberg 5, 38889 Blankenburg, Thüringen, Deutschland Region:\nHotelstil: Nr.2 von 3 Hotels in Blankenburg\nTripAdvisor ist stolz, Booking.com, Hotels.com, Expedia, Venere und Priceline als Partner zu haben, Sie können Reservierungen bei Schlosshotel Blankenburg/Harz daher unbesorgt durchführen. Wir helfen Millionen von Reisenden jeden Monat dabei, das perfekt Hotel sowohl für Urlaubs- als auch für Geschäftsreisen zu finden – immer mit den besten Rabatten und Aktionsangeboten.\nInhaber: Wie lautet Ihre Version der Geschichte? Wenn Sie Schlosshotel Blankenburg/Harz besitzen oder verwalten, registrieren Sie sich jetzt für kostenlose Tools, um Ihren Eintrag zu erweitern, die Besucher zu neuen Bewertungen zu motivieren und Bewertern zu antworten. Eintrag verwalten Ähnliche Hotels ... 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Sprit+ › Nachrichten › Nachrichten, Personalien › Die wichtigsten Ergebnisse aus der Branchenstudie „Tankstellenmarkt 2018“\nBranche unter der Lupe: Seit 2014 bietet die Studie einen detaillierten Einblick in die Tankstellenbranche.\nDer Bundesverband freier Tankstellen (BFT) hat gemeinsam mit der Rating-Agentur Scope die Branchenstudie „Tankstellenmarkt 2018“ veröffentlicht. Die wichtigsten Ergebnisse im Überblick.\nBei der Veröffentlichung der 14. Branchenstudie „Tankstellenmarkt 2018“ Anfang Mai in Hamburg stellten die Partner vom BFT und von der Rating-Agentur Scope drei Punkte in den Vordergrund: Insgesamt werteten die Experten 2018 als ein „erfolgreiches Jahr für den deutschen Tankstellenmarkt“. Während die Bruttomargen in der ersten Jahreshälfte nur leicht zugenommen haben, sind sie im zweiten Halbjahr deutlich in die Höhe gesprungen und haben sich Anfang 2019 „gut eingependelt“.\nKonkret lag die Bruttomarge für Diesel in Deutschland im vergangenen Jahr bei 10,99 Cent je Liter, 2017 waren es 9,23 Cent. Einen minimal größeren Anstieg im Vergleich zum Vorjahr verzeichnete der Eurosuper. Hier nennt die Studie für 2018 eine Marge von 12,02 Cent je Liter, das sind 1,83 Cent mehr als im Vorjahr. Nach Abzug aller Kosten dürften den Gesellschaften als Kraftstoffmarge bis zu zwei Cent pro Liter übriggeblieben sein, schätzen die Autoren.\nWeiterhin niedrig, aber „ausreichend“ sei die Marge der deutschen Tankstellen im europäischen Vergleich. Die Bundesrepublik positionierte sich auf das Gesamtjahr 2018 gesehen im aktuellen Wood-Mackenzie-Vergleich zwischen 16 europäischen Ländern mit Eurosuper auf Platz 12 (2017: Platz 14). Beim Diesel lag Deutschland im Jahresvergleich unverändert auf dem drittletzten Platz. Als Grund für die niedrigen Margen und damit verbunden die hinteren Platzierungen nennt die Studie den starken Wettbewerb auf dem deutschen Tankstellenmarkt sowie den niedrigen Benzinpreis.\nShopqualität als Erfolgsfaktor\nAls zweiten wichtigen Punkt führten die Vertreter des BFT und von Scope die Shopqualität an, die ein entscheidender Erfolgsfaktor an Tankstellen bleibt. Hier ist der Umsatz im Laufe der vergangenen Jahre deutlich angestiegen, ein Trend, der sich weiterhin fortsetzen dürfte. Vor diesem Hintergrund zählen laut Studie die Optimierung des Shopgeschäfts und die Weiterentwicklung integrierter Gastronomie- und Servicekonzepte zu den wichtigsten strategischen Herausforderungen der Tankstellen. Dafür können sich Betreiber entweder einem Franchisesystem wie Burger King oder Subway anschließen oder vollständig eigenständige Strategien entwickeln.\nUmsatzbringer im Detail\nIm Gegensatz zum Shopgeschäft haben Reparaturwerkstätten an Tankstellen in den vergangenen Jahren an Bedeutung verloren. Als Ursache dafür sehen die Autoren die technologischen Veränderungen im Automobilbereich, die spezielle Diagnosegeräte erfordern. Folglich steuerten Autoreparatur- und Wartungsleistungen inklusive Wagenpflege und sonstigen Dienstleistungen im vergangenen Jahr nur 3,7 Prozent zum Umsatz einer Markentankstelle bei (2017: 4 Prozent). Dagegen ist der Umsatz im Bereich Autowäsche 2018 um 0,1 Prozent auf 5,6 Prozent gestiegen. Die größten Umsatzbringer an der Tankstelle bleiben Tabak (53,3 Prozent), Getränke (9,8 Prozent) und Telefonkarten (8,6 Prozent).\nPunkt drei: Obwohl die Elektromobilität von Seiten der Politik und inzwischen einiger Automobilhersteller stark vorangetrieben wird, greifen die Verbraucher weiter zu Verbrennern statt zu Elektroautos. Darüber können sich auch die freien Tankstellen freuen: Sie bleiben laut Studie Wettbewerbsfaktor. Im Kraftstoffmarkt, der insgesamt im letzten Jahr wieder angestiegen ist, konnten die BFT-Mitglieder sich behaupten beziehungsweise im Dieselgeschäft sogar leichte Zuwächse erzielen. Der Marktanteil der BFT-Mitglieder liegt nach den aktuellen Erhebungen bei knapp über 15 Prozent.\nZiel der jährlich aktualisierten Studie ist es, einen Überblick über den Markt und eine differenzierte Analyse der Chancen, Risiken und Erfolgsfaktoren der Tankstellenunternehmen zu geben. Das soll es Marktteilnehmern, Banken und Versicherungen erleichtern, ein individuelles Unternehmen genauer bewerten zu können. Die gesamte Studie steht auf der Seite des Verbands unter www.bft.de als PDF zum Download zur Verfügung.


Ausbildung Berufskraftfahrer/-in bei Verkehrsbetriebe Bachstein GmbH Zweigniederlassung Wolfsburg in Wolfsburg\nals Berufskraftfahrer/-in in Wolfsburg bei Verkehrsbetriebe Bachstein GmbH Zweigniederlassung Wolfsburg. Ausbildung als Berufskraftfahrer/-in bei Verkehrsbetriebe Bachstein GmbH Zweigniederlassung Wolfsburg in Wolfsburg\nSie suchen nach einer soliden Ausbildung für einen Beruf mit starken Zukunftsperspektiven? Dann starten Sie eine Ausbildung als Berufskraftfahrer/-in in Wolfsburg. Der Bereich Handel, Lager und Logistik ist eine tragende Säule der nationalen und internationalen Wirtschaft, was eine sichere und aussichtsreiche Zukunft garantiert. Technische Neuerungen und die modernen Beziehungen in einer globalisierten Welt bringen neue Methoden und Prozesse auf den Arbeitsmarkt. In unserer Ausbildung zum/zur Berufskraftfahrer/-in in Wolfsburg bringen wir Sie auf den neuesten Stand. Egal welche Neuerungen auf den Markt kommen, in unserer Ausbildung als Berufskraftfahrer/-in in Wolfsburg werden Innovationen aufgenommen und mit bewährten Methoden ergänzt. Qualifizieren Sie sich mit uns zur Fachkraft!\nSie mögen den Umgang mit Menschen, packen gern tatkräftig an und zeigen hohe Einsatzbereitschaft? Dann werden Sie als Berufskraftfahrer/-in in Wolfsburg Teil unseres Teams. Weil wir uns der Chance bewusst sind, dass gut ausgebildeter Nachwuchs von heute die qualifizierten Mitarbeiter von morgen sind, legen wir in Wolfsburg Wert auf eine fundierte Ausbildung als Berufskraftfahrer/-in.\nAusbildung in Wolfsburg als Berufskraftfahrer/-in


landshuter-rundschau - Immer einen Klick aktueller in LA - Arbeitsagentur-Chefin: "Auswirkungen der Corona-Krise werden geringer" - nur 3,7 % Arbeitslose\nDennoch hat sich die Situation auf dem regionalen Arbeitsmarkt insgesamt verschlechtert. Die Arbeitslosigkeit liegt deutlich über dem Niveau des Vorjahres und die Arbeitskräftenachfrage ist stark gesunken. Es ist aber ein Ende der Talfahrt abzusehen.\nErfreulicherweise ist die Situation auf dem Ausbildungsmarkt nach wie vor sehr gut. Es gibt deutlich mehr Ausbildungsplätze als Bewerber“, fasste Eva-Maria Kelch, Leiterin der Agentur für Arbeit Landshut-Pfarrkirchen, die Entwicklung am Arbeits- und Ausbildungsmarkt zusammen.\nDie Arbeitslosigkeit ist auch im Juli im Vergleich zum Vormonat gestiegen, jedoch flacht der Anstieg deutlich ab. Mit 9.846 liegt sie um 32 höher als im Vormonat. Gegenüber dem Vorjahr hat sich die Zahl der Arbeitslosen in der ganzen Region, das sind die Stadt Landshut und die Landkreise Landshut, Dingolfing-Landau und Rottal-Inn, um 2.494 erhöht. Die Arbeitslosenquote ist mit 3,7 Prozent so hoch wie im Vormonat und verzeichnet im Vergleich zum Juli des vorigen Jahres ein Plus von 0,9 Prozentpunkten.\nDie Zahl der Zugänge von neu arbeitslos gemeldeten Personen seit Beginn der Corona-Krise liegt mittlerweile unter dem Vorjahresniveau. Trotzdem sind einzelne Branchen stärker betroffen als andere. Die stärksten absoluten Zuwächse an neu arbeitslos gemeldeten Personen gegenüber dem Vorjahreszeitraum kommen dabei aus den Branchen Gastgewerbe und Handel. Bei den neu arbeitslos gemeldeten Personen aus dem Verarbeitenden\nGewerbe ist im Vergleich zum Vorjahreszeitraum mittlerweile ein Rückgang festzustellen.\n„Positiv ist, dass trotz der schwierigen Situation wieder mehr Menschen eine Beschäftigung gefunden haben. So konnten im Juli 920 Menschen ihre Arbeitslosigkeit durch Arbeitsaufnahme beenden. Das waren 62 mehr als im Juni und 160 mehr als im Mai“, erklärte Eva-Maria Kelch, Leiterin der Agentur für Arbeit Landshut-Pfarrkirchen.\nDer Bedarf an Arbeitskräften ist seit letztem Jahr deutlich zurückgegangen. Im Juli waren 2.867 Arbeitsstellen bei der Agentur für Arbeit gemeldet. Das waren 1.336 Stellen weniger als vor einem Jahr. Insbesondere im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung, im Gastgewerbe, im Bereich Lager/ Logistik, im Handel und im verarbeitenden Gewerbe war ein deutlicher Rückgang festzustellen. Im Bereich des verarbeitenden Gewerbes, im Sektor Gesundheitswesen, im Baubereich sowie im Handel und im Bereich Lager/Logistik ist der Arbeitskräftebedarf derzeit immer noch am größten.\nIm Juli sind im Agenturbezirk nochmals 66 Anzeigen auf Kurzarbeit für 1.300 Personen eingegangen. Die Gesamtzahl der Anzeigen erhöhte sich damit seit März auf 4.267, die der betroffenen Beschäftigten auf 75.205. Auch wenn möglicherweise die angezeigte Kurzarbeit nicht in vollem Umfang realisiert wird, zeigen die aktuellen Daten eine im Vergleich zu den letzten Jahrzehnten noch nie dagewesene Größenordnung. Sie übersteigen um ein Vielfaches den Umfang der Kurzarbeit während der Finanzkrise 2008/09. In der Spitze wurden damals 250 Betriebe und rund 26.000 Beschäftigte gezählt.\nInsgesamt waren 2.201 Landshuter im Juli 2020 über die Agentur für Arbeit und das Jobcenter Landshut Stadt auf der Suche nach einer neuen Arbeitsstelle, 2 Personen mehr als im Juni und 538 mehr als im Vorjahresmonat. In der Stadt Landshut errechnete sich im Juli 2020 eine Arbeitslosenquote von 5,3 Prozent. Sie ist damit so hoch wie im Vormonat und um 1,3 Prozentpunkte höher als im Vorjahresmonat.\nArbeitgeber aus der Stadt Landshut haben der Agentur für Arbeit im Juli 148 Stellen neu gemeldet. Insgesamt waren damit 525 Stellen in der Stadt Landshut über die Agentur für Arbeit zu besetzen. Das waren 236 weniger als im Vorjahresmonat.\n2.986 Menschen (67 mehr als im Vormonat) waren im Juli auf der Suche nach einer neuen Arbeitsstelle. Im Juli 2019 waren 837 Personen weniger arbeitslos. Die Arbeitslosenquote im Landkreis Landshut betrug im Juli 2020 3,2 Prozent. Sie ist damit um 0,1 Prozentpunkt höher als im Juni dieses Jahres und um 0,9 Prozentpunkte höher als im Vorjahresmonat.\nArbeitgeber aus dem Landkreis Landshut haben der Agentur für Arbeit im Juli 181 Stellen neu gemeldet. Insgesamt waren 892 Stellen im Landkreis Landshut über die Agentur für Arbeit zu besetzen, 471 weniger als im Vorjahresmonat.\nIm Landkreis Rottal-Inn ist die Zahl der Arbeitslosen von Juni auf Juli 2020 um 31 gesunken. Insgesamt waren im Juli 2020 2.468 Personen auf der Suche nach einer neuen Arbeitsstelle, 654 mehr als im Vorjahr. Die Arbeitslosenquote ist mit 3,6 Prozent um 0,1 Prozentpunkt niedriger als im Juni. Im Vorjahresmonat betrug sie 2,7 Prozent.\nArbeitgeber aus dem Landkreis Rottal-Inn haben der Agentur für Arbeit im Juli 223 Stellen neu gemeldet. Insgesamt waren 931 Stellen im Landkreis Rottal-Inn über die Agentur für Arbeit zu besetzen. Das waren 384 weniger als im Vorjahresmonat.\nIm Juli 2020 waren im Landkreis Dingolfing-Landau 2.191 Personen auf der Suche nach einer neuen Arbeitsstelle, 6 weniger als im Juni und 465 mehr als im Juli 2019. Im Landkreis Dingolfing-Landau ist die Arbeitslosenquote im Juli 2020 mit 3,5 Prozent so hoch wie im Juni dieses Jahres. Im Vorjahresmonat war sie um 0,7 Prozentpunkte niedriger.\nArbeitgeber aus dem Landkreis Dingolfing-Landau haben der Agentur für Arbeit im Juli 135 Stellen neu gemeldet. Insgesamt waren 519 Stellen im Landkreis Dingolfing-Landau über die Agentur für Arbeit zu besetzen, 245 weniger als im Vorjahresmonat.


Schelling: Eurogruppe knüpft Hilfen an neue Reformen - Wirtschaft -- VOL.AT\nSchelling: Eurogruppe knüpft Hilfen an neue Reformen\n12.07.2015 17:18 (Akt. 12.07.2015 17:18)\nEuro-Finanzminister machen griechische Reformen zur Bedingung. ©AP\nDie Euro-Finanzminister haben ein neues Rettungsprogramm für Griechenland an neue Reformen geknüpft, die vom Athen in Parlament zu beschließen sind. "Wenn sie nicht erfüllt sind, wird es keine Verhandlungen über ein drittes Programm geben", sagte Finanzminister Hans Jörg Schelling (ÖVP) am Sonntag nach Ende der Eurogruppe. "Aktuell" sei ein Grexit "vom Tisch".\nWenn Griechenland alle Bedingungen erfüllt, würden die Gläubiger-Institutionen ein Mandat bekommen, ein drittes Programm zu verhandeln, sagte Schelling. Die Liste werde nun dem Euro-Gipfel überreicht. “Der entscheidende Punkt ist, dass Griechenland ab morgen entscheiden muss, ob sie mit diesem Statement einverstanden sind, das wird eine Parlamentsentscheidung sein. Anschließend werden die Maßnahmen durch das Parlament umgesetzt. Und wenn all diese Bedingungen erfüllt sind, wird über ein weiteres Programm verhandelt, nicht davor”, sagte Schelling. Die Bedingungen seien “zum Teil nachjustiert und verändert worden in geringfügigem Ausmaß”.\nGabriel: Hellas muss in Eurozone bleiben\nDer deutsche Wirtschaftsminister und SPD-Chef Sigmar Gabriel hat unmittelbar vor dem wohl entscheidenden Gipfeltreffen der Staats- und Regierungschefs der Euro-Länder erneut für einen Verbleib Griechenlands im Euro geworben.\n“Europa muss beieinander bleiben. Wir reden darüber, dass Griechenland in der Eurozone bleibt”, sagte Gabriel am Sonntag nach einem Vorbereitungstreffen der europäischen Sozialdemokraten vor dem Gipfel in Brüssel. Deutschland und Frankreich komme dabei eine wichtige Verantwortung zu.\nDie europäischen Sozialdemokraten waren sich demnach einig in ihrer Ablehnung eines Vorschlags des deutschen Finanzministers Wolfgang Schäuble (CDU) für eine mögliche Eurozonen-Auszeit Athens, falls es keine Nachbesserungen der bisherigen Pläne Griechenlands gibt.\nDijsselbloem: Sind “weit gekommen”\nDie Eurogruppe ist nach den Worten ihres Vorsitzenden Jeroen Dijsselbloem “weit gekommen” in den Verhandlungen über eine Lösung für Griechenland. Auch der finnische Finanzminister Alexander Stubb erklärte am Sonntag nach der Sitzung in Brüssel, man habe “Fortschritte gemacht”.\nIn Finnland hatte sich der zuständige Parlamentsausschuss gegen neue Griechenlandhilfen ausgesprochen. Die rechtspopulistischen “Wahren Finnen” hatten wegen dieser Frage mit einem Austritt aus der Mitte-Rechts-Regierung gedroht.\nDijsselbloem erklärte, einige große Bereiche seien noch nicht gelöst. Darüber würden die Euro-Staats- und Regierungschefs informiert, damit hoffentlich eine Entscheidung über diese letzten Bereiche fallen könne.\nÖsterreichs Finanzminister Hans Jörg Schelling (ÖVP) sprach von 95 Prozent, die von der Eurogruppe für den Gipfel vorbereitet werden konnten.


ᐅᐅ test druckertinte vergleichen mit Top Listen - 2020\n10 test druckertinte Produktkette im Überblick!\n5-Packung für Epson 29 XL 29XL Kompatibel Druckerpatrone, Benutzen für Epson Expression Home XP-235 XP-245 XP-247 XP-330 XP-332 XP-335 XP-342 XP-345 XP-430 XP-432 XP-435 XP-442 XP-445 Drucker\n100 ml Original InkTec Nachfülltinte für HP Drucker Patronen HP 301 301XL\nzum wiederbefüllen der HP Patronen 301 schwarz\nSTAROVER 5x Kompatibel Druckerpatrone Ersatz für Epson 29 XL 29XL für Epson Expression Home XP-235 XP-245 XP-247 XP-330 XP-332 XP-335 XP-342 XP-345 XP-430 XP-432 XP-435 XP-442 XP-445 Drucker\nHP OfficeJet Pro 8725 Multifunktionsdrucker schwarz + HP Instant Ink Karte (Tarif für 15, 50, 100 oder 300 Seiten pro Monat)\n1. 10 test druckertinte Produktkette im Überblick\n2. test druckertinte Kaufratgeber\n4. Vor-und Nachteile im Zuge der Aneignung von test druckertinte Erzeugnissen im Internet\ntest druckertinte Kaufratgeber\nBesonders sollte ausgeprägt Wert auf das Produkt gelegt werden, denn kein Einziger hat Vergnügen an einem Produkt was zwar Günstig erworben wurde allerdings bereits nach kurzer Zeit kaputt geht. So erfassen Sie ob test druckertinte Produktkette qualitativ hochwertig sind und okay verarbeitet wurden. Hierfür können Sie nachsehen aus welchem Material der Artikel gefertigt wurde, in welcher Gestalt der Artikel ist. Ferner ist es gesondert hilfreich ist es Kundenbewertungen zu Lesen von Leuten die test druckertinte in dieser Art oder in dieser Art gekauft haben.\nDie Haptik und das Konzeption von test druckertinte Produkten spielt für die häufigsten eine erhebliche Rolle. Denn es sollte nicht bloß auf die Optik gelegt werden anstelle auchvor allem auf die oben genannten Punkte.\nDas Material sagt erheblich über die Anspruch des Produktes aus. Bei dem Kauf von test druckertinte Erzeugnissen sollte Sie darauf Wert legen, dass diegeeigneten Materialien genutzt werden und ebendiese gleichwohl ordentlich verarbeitetwurden.\nAuswelchem Material soll das test druckertinte Produkt gefertigt sein?\nGibtes zusätzliche Produktfamilie zu test druckertinte Produkten\nVor-und Nachteile innerhalb der Aneignung von test druckertinte Fabrikaten im Internet\nBei dem Erwerb von test druckertinte Fabrikaten existieren einige Dinge zu beachten um die tadellose Kaufentscheidung zutreffen. Deswegen sollten Sie im Vorhinein nachdenken, was für Sie alleine am wesentlichsten ist: die Klasse, der Preis oder doch die Optik und das Designkonzept? In diesem Personenwagen Ratgeber beraten wir Sie in dieser Art, damit Sie ebenfalls akkurat das bekommen was Sie sich wünschen!\nFast jedweder hat das bereits Mal erlebt. Man überfliegt die Finessen des Artikels und bestellt es voreilig. Dann kommt die Rechnung an und die Versandkosten sind teurer als das test druckertinte von alleine, oder es dauert über 3Wochen bis das Bündel ankommt. Das kann längst außergewöhnlich Nerven zerreibend sein. Um dem vollständigen vorzubeugen und während der Aneignung eines test druckertintees nicht lange auf die Lieferung warten zu müssen, sollte man sich die Versandart und Lieferzeit, sowie der Aufwand akkurat anschauen. Das gilt nicht lediglich für Wohnwand, statt dessen für sämtliche test druckertinte, die man bestellt.\nSehr fundamental binnen deiner Kaufentscheidung sind die Meinungen anderer Bezieher. Ein in Ordnung bewertetes test druckertinte Produkt scheint die Konsument zufrieden zu stellen und wird von diesen mit Hilfe eine gute Bewertung weiterempfohlen. Um sich ein Bild von einem Artikel bilden zu können sollten viele verschiedenartige Bewertungen durchgelesen werden. Gute Bewertungen, zugegeben gleichwohl ungenügende Bewertungen! Ansonsten kannst du dir das test druckertinte gleichfalls in einem örtlichen Geschäft genauer anschauen und bestimmt ebenfalls in die Hand nehmen oder zusätzlich prüfen.\nUnbedeutend hierdurch, ob sich um ein neuwertiges, oder gebrauchtes test druckertinte handelt, sollte man sich akkurat überlegen was das test druckertinte enthalten sollte und wie reichlich man zu Diensten ist für die Klasse zu investieren. Im sonstigen Verlauf wäre es sehr ratsam, zunächst sich automatisch ein Bild von den andersartigen Erzeugnissen herzustellen und folgend erst einen test druckertinte Vergleich oder Test in Gestalt eines Spielfilme, oder umfänglichen Berichtes anzuschauen bzw. durchzulesen. Natürlich trifft das nicht auf alles zu und manche Sachen kann man gleichfalls ohne Zeitverzug nach manchen Sekunden kaufen und hiermit ausgesprochen reichlich Vergnügen haben, oder sich die Arbeit wesentlich leichter machen.


Von Profis lernen heißt Wettbewerb lernen - taz.de\nVon Profis lernen heißt Wettbewerb lernen\nKapitalismus macht auch vor der Schule nicht halt. Für manche Kölner Jugendliche ist nach Schulschluss nicht Freizeit, sondern Praxistest angesagt: In 23 Schülerfirmen lernen die Schüler derzeit ökonomisches Denken und Handeln\nKÖLN taz ■ Wie kleine Profi-Unternehmer stehen die Schüler an ihren Ständen, tragen stolz ihr eigenes Firmenlogo auf der Brust und versuchen, mit viel Engagement ihre selbst gefertigten Waren an den Mann zu bringen. Eine breite Produktpalette haben die dreizehn Kölner Schülerfirmen zu bieten, die sich am Samstagmorgen am Olivandenhof getroffen haben, um sich und ihre Waren der Öffentlichkeit zu präsentieren.\nInsgesamt 23 Schülerfirmen gibt es inzwischen in Köln, die außerhalb der regulären Unterrichtsstunden im Cateringservice, in der schuleigenen Schreinerei oder im umwelttechnischen Bereich arbeiten. Da wären zum Beispiel die „Sunworker“ vom Gymnasium Frechen: eine Gruppe junger Physikbegeisterter, die sich zusammengeschlossen haben, um umweltgerechte Produkte zu entwickeln und als Energieberater in Haushalten tätig zu werden. Ihr ganzer Stolz ist ein selbst gebautes Radio im Handyformat, das über Solarenergie betrieben wird. An jedem Freitag nach der Schule treffen sich die „Sunworker“ zum gemeinsamen Tüfteln.\n„Dafür bleiben wir gerne mal ein bisschen länger in der Schule, denn das Arbeiten in der Gruppe macht wirklich Spaß“, sagt der 17-jährige Siegfried Lantzberg. Aber auch der Physikunterricht von Lehrer Paul Feltes wird durch die Schülerfirma um einiges interessanter. „Wir müssen ja erst mal wissen, wie Solarenergie funktioniert, um später so ein Radio bauen und verkaufen zu können, und da hört man natürlich in den Physikstunden noch mal ein ganzes Stück genauer hin“, meint Siegfried.\nDoch über den Unterricht hinaus gibt es für Lehrer Feltes nicht allzu viel zu helfen: „Das meiste nehmen die Schüler selbst in die Hand.“ Und das ist nicht gerade wenig. Denn nicht nur das Anfertigen von Produkten muss eine Schülerfirma beherrschen. Wie im wahren Leben gehören zu den Schülerunternehmen auch Geschäftsführung, Verwaltung, Marketing und Buchhaltung dazu. „Spiegelbildlich zur Wirtschaft werden hier alle Positionen besetzt“, sagt Harald Grieser vom Schulamt der Stadt Köln.\nUnterstützung bekommen die Schülerfirmen dabei von Koordinatoren, die Kontakte in die Wirtschaft herstellen. „Wir versuchen, mit verschiedenen Handwerksinnungen Netzwerke herzustellen, so dass die Schüler beispielsweise mal Betriebe besichtigen können, in Übungswerkstätten mitarbeiten oder auch mal ein Praktikum vor Ort absolvieren“, sagt Walburga Schürmann vom Kooperationsmanagement der Kölner Schulen. Manche Schulen haben gelernte Handwerker aber auch gleich vor Ort. Wie zum Beispiel die Hermann-Gmeiner-Schule mit ihrer Schülerfirma „Make it“. „Hier lernen die Schüler auch von Profis, wie man richtig arbeitet“, sagt Michael Fuhr, stellvertretender Schulleiter. So hat die Schülerfirma schon viel Erfahrung gesammelt und übernimmt inzwischen sogar Aufträge, wie etwa den Aufbau von Spielplätzen oder die Anfertigung von Bühnenverkleidungen.\n„Bei all dem Unternehmergeist steht die Betonung jedoch immer auf Schule und nicht auf Firma“, sagt Harald Grieser. So dürfen die Schüler Gewinne nur in geringem Maße erzielen und nicht in Konkurrenz zu „echten“ Unternehmen treten. Das meiste Geld fließt zurück in die Beschaffung von Materialien oder Geräten für den Weiterausbau der Schülerfirmen. „Es springt aber auch eine Klassenfahrt dabei raus, wenn die Schüler gut gearbeitet haben“, so Grieser.\nStartkapital erhalten die Schülerfirmen von der Deutschen Kinder- und Jugendstiftung Berlin. Später muss sich die Firma jedoch selbst tragen können. „Das ist ein gutes Projekt, denn so lernen die Schüler eigenverantwortlich zu handeln und ökonomisch zu arbeiten,“ so Walburga Schürmann. Stefanie Liebl\nKölner Schülerfirmen im Netz: www.transregio.net/netzwerk\n3930 Zeichen ~ ca. 127 Zeilen


Google vereinfacht 2‑Faktor‑Authentifizierung | WeLiveSecurity\nGoogle vereinfacht 2‑Faktor‑Authentifizierung\nGoogle hat vor kurzem seine Anmeldung per 2-Faktor-Authentifizierung für die User stark vereinfacht. Man sollte die Methode jetzt annehmen und ausprobieren.\n27 Jun 2016 - 12:01PM\nGoogle hat vor Kurzem ein neues Feature auf den Weg gebracht, um Nutzern den 2-Faktor-Authentifizierungs-Prozess zu vereinfachen.\nIn einer Benachrichtigung (siehe 2. Bild) verifizieren die Nutzer nun ihren Anmeldevorgang mit einem einfachen Tippen auf „JA“ oder „NEIN“. Damit ist diese Anmeldemethode zweifelsfrei einfacher und schneller als die bisherige. Trotzdem kann Google den Usern nicht abnehmen, dass Smartphone immer bei sich zu haben.\nBevor man die neue Anmeldemethode benutzen kann, muss der Service noch in den Einstellungen über den Browser des Computers aktiviert werden. Ausgehend von „Mein Konto“ wird zu „Anmeldung & Sicherheit“ navigiert. Dann klickt man auf „Bestätigung in zwei Schritten“. Unter „Alternativen zweiten Schritt einrichten“ findet sich „Aufforderung von Google“. Die Einrichtung beginnt mit den Worten: „Anstatt Bestätigungscodes einzugeben, erhalten Sie auf Ihrem Smartphone eine Aufforderung, in der Sie einfach auf Ja tippen, um sich anzumelden.“\nWenn das Smartphone erfolgreich hinzugefügt wurde, muss im Anschluss die neue Methode auf dem Mobiltelefon nur noch bestätigen werden.\nDer Service steht allen Android und Apple iPhone (5s oder neuer) Nutzern zur Verfügung. Voraussetzung ist aber die installierte Google App.\nDas ist nur eine von vielen Anmeldemethoden, die Google über die Jahre realisierte. Erst im Dezember 2015 kündigte Google eine ganz neue Variante zum Einloggen in Accounts an, die Passwörter praktisch überflüssig macht.\nWer noch nicht die neue 2-Faktor-Authentifizierung von Google benutzt, sollte sie jetzt unbedingt ausprobieren und übernehmen. Durch die starke Vereinfachung schafft es Google, Usern eine quasi kinderleichtes aber hoch-sicheres Einloggen zu ermöglichen.\nHijacking-Bug in Login-Dienst „Sign in with Apple”\nMozilla veröffentlicht Patch gegen Zero-Day-Sicherheitslücke\nDas dritte Quartal 2019 im Security-Check


🦖 Tierohrstecker - verschiedene Motive - für nur 2,77€\n🦖 Tierohrstecker – verschiedene Motive – für nur 2,77€\n18.10.2021, 16:31 Uhr\nEin Deal etwas außer der Reihe, aber: Man sind die niedlich. Bei AliExpress und auch bei Amazon bekommt ihr Tierohrstecker für nur 2,77€. Da die Lieferung aus China kommt, kann es ein paar Tage oder Wochen dauern.\nAber vielleicht schonmal was für Karneval?\nTierohrringe für nur 2,77€\nauch bei Amazon für 6,59€\nIhr habt hier verschiedene Tiere zur Auswahl: Bei AliExpress 7 verschiedene, bei Amazon immerhin 5. Es gibt Dinosaurier, Hunde, ein Nilpferd oder einen Hai.\nWenn ihr euch die Ohrstecker ansteckt sieht es aus, als würden euch die Tiere ins Ohr beißen.\nOhrlöcher solltet ihr auf jeden Fall haben, sonst halten die Tierchen nicht.\n18.10.2021, 16:51 Zum Antworten anmelden #\nKann ich das als Kerl tragen und WO ist die Katze? 🙀😅\n19.10.2021, 02:55 Zum Antworten anmelden #\nKann ich das als Kerl tragen …\nUnd egal, für welches Tier du dich auch entscheidest – damit siehst du dann immer aus, wie vom wilden Affen gebissen … 😁\nSuper! Bei mir waren es eben nie 50 Punkte, aber besser als nix in Babymarkt: Glücksrad drehen und babypoin


12v netzteil led Test und Testsieger ✔ September und 12v netzteil led Videotest ▶ Neue Produkte mit Preisvergleich ♻\n» Startseite » 12v netzteil led\n5. 50 Testsieger 12v netzteil led\nWenn man nach 12v netzteil led Test sucht erhält man unterschiedliche Suchergebnisse. Wir möchten Licht ins Dunkel bringen und haben hier eine Zusammenfassung der besten Artikel erstellt um dir möglichst alles strukturiert auf einem Blick bieten zu können ohne zu viel Aufwand für dich. Aktuelle 12v netzteil led Bestseller unterteilen wir in TOP 5 und TOP 50. Dadurch entdeckst du die aktuellen Bestseller der verschiedensten 12v netzteil led Angebote zum stöbern! Natürlich vernachlässigen wir nicht den Preis. Um dir stets den günstigsten 12v netzteil led Preis zu bieten aktualisieren wir die Preise täglich und verlinken Sie immer zu Ebay und Amazon . Rabatte kennzeichnen wir direkt unter dem Produkt, wenn es gerade welche gibt . Du wirst dich bereits heute für ein Produkt entscheiden können.\nDeshalb offeriert Amazon eine breite Palette von Zahlungsmethoden an. . Aus diesem Grund. wirst du so den Kauf vom 12v netzteil led Test nicht bereuen. Es funktioniert nicht bloß um Produktkette ausgewählter Preiskategorien.\n3. LED Netzteil 100W 12V 8,5A ; MeanWell, LPV-100-12 ; Schaltnetzteil\nWas es zu beachten gibt vor dem kauf von 12v netzteil led\nAufpassen: : Meinungen der Kunden vom 12v netzteil led Preisvergleich ?\nKundenmeinugnen aus verifizierten Einkäufe sind besser . Im Endeffekt wissen am besten die Nutzer, was das 12v netzteil led Test alles kann und ob es auch für dich passt. . Nach der weiterverleitung : Amazon werden Kaufbewertungen beispielsweise direkt unter den Produkten gelistet. Wichtiger Hinweis : In letzter Konsequenz existieren noch enorm zu bedenken, bevor man eine geeignete 12v netzteil led Test weiterempfehlen – schlag zu!. Am besten mal stöbern und alle Bewertungen begutachten.\nDie Preise von 12v netzteil led kann kein wichtiges Kaufkriterium sein . Hiermit existieren für jedes Bedürfnis eine passgenaue und in erster Regel sichere Zahlungsart. . Aber Achtung ! Bei vergleich von unterschiedlichen Marken/Produkten oder Varianten gilt: Billig ist nicht immer gut. Bei der Auswahl zwischen verschiedenen Versionen oder Ersatzteilen von 12v netzteil led solltest du dich an die „goldene Regel“ erinnern. Einige Produktpakete sind ungeachtet dessen besonders für den häufigen und intensiven Gebrauch entworfen. . Die Lieferung spielt eine bedeutende Rolle und kann je nach Lieferanten einen deutlichen Kostenfaktor darstellen.\nZu diesem Vorsatz haben wir in unserem umfassenden Wir finden es von größter Bedeutung, was die Käufer, welche letzlich auch die Waren besessen haben oder aktuell noch besitzen, an einer Gesamtbewertung abgeben. Das Kaufportal offeriert ein außergewöhnlich breites Angebot von Erzeugnissen fix vom Produzenten akkurat wie von Händlern. Häufig werden lediglich wenige berücksichtigt, weil die sonstigen das Budget überschreiten oder zu wenig Funktionalitäten haben. Kundenbewertungen zu den unabhängigen Modellen vom passenden Produzenten assistieren genauso im Zuge der Entscheidung für den 12v netzteil led Test.\nSollten deinerseits Fragen zum 12v netzteil led Test wissen Sie was zu tun ist. Der Mehrwert während einem solchen Vorgehen ist, dass die Gebrauchsspuren innerhalb Amazon außergewöhnlich akkurat anzugeben sind.\nProduktdetails helfen das Preis-Leistungs-Verhältnis von 12v netzteil led preise zu vergleichen . Das Kaufportal offeriert ein außerordentlich breites Angebot von Erzeugnissen problemlos vom Fabrikanten akkurat wie von Händlern. Diese stehen danach für verantwortungsbewusste, hochwertige 12v netzteil led testen stellen kannst und unsere Kommentarfunktion nutzen.\nZum Versand für 12v netzteil led\nDein neues 12v netzteil led kannst du fast sofort durch sogenannte Programme erhalten. Vor Allem empfehlen wir für eilige Herrschaften das Prime Programm aus unserem Partnershop Amazon. Hiermit assistieren wir Ihnen innerhalb der Selektion, die widrigenfalls etwaig deutlich zeitintensiver ausgefallen wäre. Dies wird viele Male negativ beurteilt, weil manchmal einige Zahlungsmethoden nicht arbeiten oder Sie keine Kreditkarte oder Online-Banking haben.\n12v netzteil led Ende\nAm Ende halten wir fest das es eine Vielzahl zu beachten gibt beim Kauf von 12v netzteil led Preisvergleich Produkten oder Ersatzteilen. Die Produkttest haben nicht wir gemacht! . Wir haben einfach alles zusammengefügt was wir online gefunden haben. Erprobte Versionen aus hochwertigen Materialien sind trotzdem etliche Male eine gute Basis, um danach 12v netzteil led Test bist. kannst du dir Testberichte zusätzlich auf bekannten Portalen, wie zum Beispiel Stiftung Warentest ansehen und mit unseren Empfehlungen vergleichen. Wir wünschen dir auf jeden Fall viel Spaß mit deinem neuen Lieblingsprodukt!\nBei Amazon kaufen!6,84 € 10,90 €


Wismar Schluss mit kostenlos: Wismarer Eltern zahlen für Bus nach Poel\nMecklenburg Wismar Schluss mit kostenlos: Wismarer Eltern zahlen für Bus nach Poel\nDie Gemeindevertreter der Insel beschließen eine Beteiligung von 12,5 Prozent an den Fahrkosten. Ohne Kinder aus Wismar ist die Regionalschule Kirchdorf gefährdet.\nWir müs- sen bei den freiwilligen Leistungen streichen, was das Zeug hält, da sind 12,5 Prozent nicht nachvollziehbar.“ Doris Hildebrandt (Die Linke, Poel)\nDiskutiert wurde darüber schon lange, jetzt ist es beschlossene Sache: Im Schuljahr 2014/15 müssen sich die Wismarer Eltern mit 12,5 Prozent an den Fahrkosten für ihre Kinder zur Schule nach Kirchdorf beteiligen. Sechs Gemeindevertreter haben dafür gestimmt, zwei dagegen. Außerdem gab es eine Enthaltung. Die beiden Nein-Stimmen wollten eine Beteiligung von 25 Prozent.\nWenn die Ferienzeit rausgerechnet wird, zahlen Wismarer Eltern monatlich etwa zehn Euro, rechnet Schulleiterin Christiane Reetz vor und hofft: „Ich denke, die Kosten sollten die Eltern nicht abschrecken.“ Christiane Reetz, die als Einzelbewerberin in der Gemeindevertretung Politik macht, hatte für 12,5 Prozent gestimmt.\nDoris Hildebrandt (Linke) hatte mindestens 25 Prozent Kostenbeteiligung gefordert. „Wir müssen bei den freiwilligen Leistungen streichen, was das Zeug hält, da sind 12,5 Prozent nicht nachvollziehbar.“ Trotz der Schule sei die Bevölkerung auf Poel rückläufig. Die Grundschule bleibe auf jeden Fall erhalten, ansonsten sei es nicht zu verstehen, dass Wismarer Schüler ab Klasse fünf in den Bus steigen können, umgekehrt dies aber nicht Poeler Schülern zuzumuten sei.\nMit dem Vertrag wurden die Grenzen durchbrochen. Davon profitierte vor allem die Schule in Kirchdorf. Wegen zu weniger Kinder stand der Regionalschulteil ab Klasse fünf vor dem Aus. Wismarer Kinder konnten dank des Vertrages die Poeler Schule besuchen, umgekehrt Jugendliche von Poel auf ein Gymnasium in Wismar wechseln. Vorgeschrieben war zuvor Neukloster.\nVon 2006 bis 2013 hat die Gemeinde Insel Poel etwa 306 000 Euro an Fahrkosten gezahlt. In diesem Zeitraum wurden die Kosten in voller Höhe getragen. Mit dem neuen Schuljahr beträgt der Elternanteil an den Fahrkosten 12,5 Prozent.


Sido geht als Favorit ins Echo-Rennen - WELT\nQuelle: dpa/cas hpl hjb sab\nBerlin - Rapper Sido geht als Favorit ins Echo-Rennen. Mit insgesamt vier Nominierungen hängte der Berliner unter anderem die britische Sängerin Adele und Schlagerstar Helene Fischer ab. Sido war bereits in den Kategorien Hip-Hop/Urban National, Hit des Jahres («Astronaut»/Sido feat. Andreas Bourani) und Radio-Echo nominiert. Nun hat er mit dem Song «Astronaut» auch Chancen in der Kategorie Bestes Video National, wie die Veranstalter am Mittwoch mitteilten. Die Echo-Musikpreise werden am 7. April in Berlin verliehen. Die von Barbara Schöneberger moderierte Gala wird in der ARD ab 20.15 Uhr live ausgestrahlt.\nAktuelle Mitteilung zu Echo-Verleihung\nDer Kurz-Link dieses Artikels lautet: https://www.welt.de/153597942