Vielfalt gestalten - Diversity Audit an der Viadrina • Europa-Universität Viadrina / EUV\n/ Vielfalt gestalten - Diversity Audit an der Viadrina\nDiversity an der Viadrina – Präsentation\n1. Selbstreport zum Audit (2018)\n2. Selbstreport zum Audit (2021)\nVielfalt gestalten - Diversity Audit an der Viadrina\nWas passiert innerhalb des Auditierungsverfahrens?\nMit der der Auditorin (Fr. Dr. Lisberg-Haag, Bonn) und der Steuerungsgruppe, in der unter anderem die Hochschulleitung, die Verwaltung, die Fakultäten und Studierende repräsentiert sind, sind Themenbereiche definiert worden, die von Arbeitsgruppen bearbeitet werden. Zu ihnen gehören:\nAntidiskriminierung, insb. die Etablierung eines Verfahrens bei Vorfällen sowie die Berücksichtigung der Belange von trans* und inter* Personen,\ndiversitätssensible Arbeitsbedingungen für alle Beschäftigten und ein diversitätsorientiertes Personalentwicklungskonzept für das nichtwissenschaftliche Personal,\ndiversitätsorientierte Studierendengewinnung und -bindung, Diversität in der Lehre und die Sensibilisierung für Diversity auf dem Campus.\nHierzu arbeiten verschiedene Untergruppen, die offen für Interessierte sind. Die Arbeit in den Gruppen wird so gut wie möglich mit laufenden Viadrina-Projekten (z.B. Marketing) verzahnt.\nWoran genau arbeiten die Gruppen und wie werden Fortschritte festgestellt?\nBisher fanden drei Workshops der Steuerungsgruppe statt. Innerhalb des dritten (von insgesamt fünf Workshops) haben sich die Gruppen Maßnahmen überlegt, die sie durchführen wollen. Dazu gehören beispielsweise der Erlass einer Antidiskriminierungsrichtlinie oder der Entwurf des genannten Personalentwicklungskonzeptes. In dem vierten Workshop, der im Abstand von mindestens zehn Monaten nach dem dritten Workshop stattfinden wird, werden wir eine erste „Bilanz“ ziehen können. Damit besteht die Gelegenheit, gegebenenfalls nachzusteuern.\nWas kann das Ergebnis am Ende des Auditierungsverfahrens aussehen?\nIm Idealfall führen wir die von uns gewählten Maßnahmen durch, erreichen unsere Ziele und werden dafür vom Stifterverband zertifiziert. Wir haben nach zwei Jahren genug Material sammeln können, um eine Diversity-Konzept für die Viadrina zu erarbeiten und wir haben ein Anteil daran, dass sich die Viadrina zu einem diskriminierungsfreien Raum entwickelt. Wahrscheinlicher ist jedoch, dass wir innerhalb des Verfahrens einige Maßnahmen erfolgreich auf den Weg bringen können, aber längst nicht alle Ziele erreichen. Denn für eine Organisationsentwicklung bedarf es eines längeren Zeitraumes als nur zwei Jahre. Und damit ist eines ebenso sicher: Nach dem Auditierungsverfahren ist die Arbeit nicht beendet, sondern geht weiter!\nKann ich selbst einen Beitrag leisten?\nDas Verfahren ist partizipativ angelegt und jede Art von Beteiligung ist willkommen. Das heißt, dass es prinzipiell jederzeit möglich ist, sich einer Arbeitsgruppe anzuschließen. Hochwillkommen und dankbar werden entgegen genommen: Kommentare (auch kritische!), Ideen und Anregungen jeglicher Art! Bitte richten Sie Ihre E-Mail an dim@europa-uni.de. Wir freuen uns darüber!\nKoordination des Diversity Audits an der Viadrina\nNorbert Morach und Katja Kraft


Oberbürgermeister Ullrich Sierau legt erneut Einkünfte aus Nebentätigkeiten offen | IN-Stadtmagazine Dortmund\nStart Dortmund Politik Oberbürgermeister Ullrich Sierau legt erneut Einkünfte aus Nebentätigkeiten offen\nOberbürgermeister Ullrich Sierau legt erneut Einkünfte aus Nebentätigkeiten offen\nIn der Sitzung des Rates am 26. März 2020 berichtet die Verwaltung in einer Vorlage dem Rat der Stadt Dortmund turnusgemäß in öffentlicher Sitzung über die Entgelte, die Oberbürgermeister Ullrich Sierau im Jahr 2019 für die von ihm ausgeübten Nebentätigkeiten erhalten hat.\nWie aus der Ratsvorlage hervorgeht, hat Oberbürgermeister Ullrich Sierau 217 455,02 Euro netto aus Nebentätigkeiten im Jahr 2019 erhalten. Er führt davon 168 824,15 Euro an die Stadt ab. Mit diesem Betrag hat OB Sierau seine städtische Besoldung als Oberbürgermeister refinanziert.\nDer errechnete Betrag berücksichtigt nach Prüfung durch das städtische Rechtsamt die aktuellen rechtlichen Regelungen. Nach dem Gesetz sind Einnahmen aus Nebentätigkeiten nicht öffentlich zu behandeln, sondern sie unterliegen dem personenbezogenen Datenschutz. Oberbürgermeister Ullrich Sierau: „Die Verwaltung wurde von mir dennoch gebeten, die Zahlung in öffentlicher Vorlage darzustellen. Damit trage ich auch in diesem Jahr erneut meiner Auffassung von Transparenz gegenüber der Öffentlichkeit Rechnung.“\nNeben den Nebentätigkeiten mit Einkünften (siehe beigefügte Ratsvorlage/Anhang 1) übt Ullrich Sierau 26 Mitgliedschaften/ Nebentätigkeiten ohne Entgelt aus (Anhang 2).\nDurch zahlreiche persönliche Mitgliedschaften in Vereinen, Stiftungen, Verbänden und Organisationen (Anhang 3) unterstützt Sierau ehrenamtliche Arbeit in Dortmund auch materiell. Aus dem noch zu versteuernden Betrag in Höhe von zirka 48 500 Euro, der keiner Abführungspflicht an die Stadt Dortmund unterliegt, fördert Sierau zivilgesellschaftliche Organisationen und Projekte sowie bedürftige Einzelpersonen.


Test: Samsung Galaxy A80 - wie schlägt sich die rotierende Kamera?\nSmartphone mit rotierender Hauptkamera\t9 Min. lesen\nMobile 07.08.2019 / Leonardo Ziaja\nModell Samsung A80\nDisplay 6,7 Zoll Super AMOLED ohne Notch, 20:9-Format\nAuflösung 2.400 x 1.080 Pixel (FHD+), 393 ppi\nProzessor Qualcomm Snapdragon 730, 8nm Octa-Core\nKameras 1: 48 MP, f/2.0, 1/2" (PDAF)\n3: TOF 3D camera, f/1.2\nFringerprintsensor Ja (In-Display)\nBetriebssystem Android 9.0 mit One UI 1.1\nAbmessungen 76,5 x 165,2 x 9,3 mm\nMit dem Galaxy S10 und S10 Plus greift Samsung aktuell im höherpreisigen Flaggschiff-Segment an. Preislich deutlich attraktiver ist allerdings das Galaxy A80, welches einige Features der High-End-Modelle zu bieten hat. Zudem schlägt das Smartphone einen für Samsung eher ungewöhnlichen Weg ein und setzt auf ein rotierendes Kameramodul. Wir haben uns das aktuelle Topmodell der preiswerteren Samsung Galaxy A-Serie genauer angesehen!\nSamsung hat seine Galaxy A-Serie gegenüber den letzten Jahren deutlich umstrukturiert und in insgesamt fünf Modelle aufgeteilt. Den Einstieg macht das Galaxy A20e für 169 Euro UVP, das Topmodell stellt aktuell das Galaxy A80 für 649 Euro UVP dar.\nDazwischen rangieren weitere Modelle mit jeweils 100 bis 200 Euro Abstand zueinander. Samsung versucht sich also auch neben den Top-Serien „Galaxy S“ und „Galaxy Note“ an Modellen mit einem geringeren Preis – doch stimmt dabei das Verhältnis zur Leistung?\nDie mittlerweile qualitativ sehr hochwertige Verarbeitung der Flaggschiff-Smartphones kann Samsung beim Galaxy A80 nicht komplett fortführen. Das Smartphone ist insgesamt sehr wertig verarbeitet und liegt gut in der Hand.\nBesonders der Mix aus Aluminium-Rahmen und Glas-Front sowie -Rückseite sieht schick aus. Mit seinen 220 g ist das Galaxy A80 allerdings kein Leichtgewicht, zudem kommt es mit guten 9,1 mm nicht gerade dünn daher.\nKamera-Mechanismus zu instabil?\nEtwas kritisch sehen wir den Mechanismus der rotierenden Kamera, denn gegenüber Modellen wie dem Xiaomi Mi 9T oder OnePlus 7 Pro fährt hier eine größere Einheit des oberen Gehäuseteils komplett nach oben. Dadurch entstehen größere Spalte, die einerseits mehr Spielraum für Staub und Dreck freigeben, aber auch die Konstruktion des Chassis deutlich schwächen. Zudem scheint der Mechanismus viel Platz zu benötigen, was sich wiederum in der Komponenten-Ausstattung widerspiegelt – doch dazu später mehr.\nAuf der Front zeigt sich das Samsung Galaxy A80 mit einem nahezu randlosen Display. Die Seiten sind nicht abgerundet und das „Kinn“ empfinden wir nicht mehr als störend. Bei der Rückseite hat sich Samsung für Glas entschieden, dass bei uns in der Farbe „Phantom Black“ gehalten ist und stark spiegelt. Das sieht einerseits sehr schick aus, besonders mit dem kupferfarbenen Akzent auf der Kamera, zieht allerdings auch schnell Fingerabdrücke an.\nFingerabdrucksensor im Bildschirm, aber kein Klinkenanschluss\nAuf der rechten Seite befindet sich der Powerbutton, die Lautstärkeregelung ist auf der linken Seite zu finden. Die Unterseite beherbergt den USB Typ-C-Anschluss, den Lautsprecher sowie den SIM-Karten-Einschub. Dieser kann zwei Nano-SIM-Karten aufnehmen, verzichtet aber auf eine Speichererweiterung. Den 3,5-mm-Klinkenanschluss gibt es beim Galaxy A80 nicht mehr.\nDer Fingerabdrucksensor ist wie schon beim Galaxy S10 und S10+ unter das Display gewandert. Allerdings verwendet das Galaxy A80 einen optischen anstelle eines Ultraschallsensors. Das Smartphone wird zwar schnell und präzise entsperrt, ist aber minimal langsamer als beim Galaxy S10. Eine Gesichtserkennung als Alternative ist nicht mit an Bord.\nIm Inneren sitzt ein Qualcomm Snapdragon 730 SoC, der über acht Kerne verfügt und mit bis zu 2,2 GHz taktet. Der Prozessor wird im 8-nm-Verfahren produziert und ist für die Mittelklasse ausgerichtet. Für intensive Grafikanwendungen steht eine Adreno 618-Grafikeinheit zur Verfügung.\nDer Arbeitsspeicher ist mit 8 Gigabyte recht üppig bemessen, der interne Speicher bietet bis zu 128 GB Kapazität. Eine Erweiterung per MicroSD-Karte ist wie bereits erwähnt nicht möglich.\nRiesiges „Full View“-AMOLED ohne Notch\nDas Display bietet eine Diagonale von 6,7 Zoll und basiert auf einem Super AMOLED-Panel. Es löst mit 2.400 x 1.080 Pixeln (FHD+) auf und erreicht eine Pixeldichte von rund 393 ppi. Durch die rotierende Kamera verzichtet das Galaxy A80 auf eine Notch am oberen Displayrand, dadurch ist das Display-Erlebnis sehr „clean“.\nMit einem X-Rite i1 Display-Profiler konnten wir eine maximale Helligkeit von 547 cd/m² bei 100 Prozent APL (Average Picture Level) messen. Unter 20 Prozent APL erreichten wir satte 739 cd/m², ein durchaus guter Wert für diese Preisklasse. Das AMOLED-Display kann zudem mit seiner knackigen Farbwiedergabe punkten.\nLeider nur 3.700 mAh, dafür aber 25-W-Schnellladen\nDer Akku besitzt eine Kapazität von 3.700 mAh (fest verbaut) und kann mit bis zu 25 Watt geladen werden. Ein passendes Netzteil liegt bei, die volle Ladung dauert so circa 70 bis 80 Minuten. Wireless Charging wird vom Galaxy A80 leider nicht unterstützt.\nDie Nutzung ist auf jeden Fall einen Tag lang bei intensiver Nutzung möglich, bei etwas geringerer Nutzung sind auch zwei Tage realistisch. Allerdings hängt das stark von den genutzten Apps und Diensten (WLAN, GPS, Mobilfunk, Display-Helligkeit, etc.) ab. Leider scheint das Kameramodul zu viel Platz wegzunehmen, das kleinere Schwestermodell A70 bietet beispielsweise 4.500 mAh.\nWeitere Features vom Samsung Galaxy A80\nDer USB Typ-C-Anschluss ist leider nur per USB 2.0 angebunden, ist also nicht allzu leistungsstark sein. In unserem Lese/Schreib-Test erreichen wir mit dem beiliegenden USB-Kabel bis zu 42 MB/s. Mit einem Kabel aus dem Hause Anker konnten wir die Geschwindigkeit nicht erhöhen, der USB-2.0-Standard ist hierbei der limitierende Faktor. Weitere Features sind Bluetooth 5.0, WiFi 5 (802.11ac) sowie NFC, GPS für die Systeme A-GPS, GLONASS, GALILEO und Beidou und LTE Cat. 13 Uplink/Cat. 15 Downlink.\nDas Galaxy A80 muss außerdem weitere Abstriche gegenüber den derzeitigen Samsung-Flaggschiffen ninnehmen: so hat das Smartphone beispielsweise keine IP-Zertifizierung und ist somit nicht wasserdicht. Sound kommt nur aus dem Lautsprecher auf der Unterseite, Stereo-Klang ist also nicht vorhanden. Der Klang ist allerdings durchaus gelungen, vor allem die Maximal-Lautstärke ist auf einem hohen Niveau. Der Tiefgang fehlt aber auch hier, wie so ziemlich bei jedem Smartphone. Für Telefonate wird der Sound über das Display ausgegeben, so wie es beispielsweise beim Huawei P30 Pro (Test) der Fall ist.\nWährend bisherige Samsung-Smartphones immer auf eine getrennte Front- und Hauptkamera setzten, geht der südkoreanische Hersteller beim Galaxy A80 einen neuen Weg. Die Hauptkamera kann rotieren und ist somit auch für Selfies verantwortlich. Hardwareseitig verbaut Samsung einen 48 MP Sensor (f/2.0, 1/2″, PDAF), einen 8 MP Sensor (f/2.2, Ultraweitwinkel) sowie einen TOF-Sensor (f/1.2).\nBilder können in mehreren Formaten geknipst werden, zudem stehen neben den vollen 48 Megapixeln auch die „gebinnten“ 12 Megapixel zur Verfügung. Hierbei fasst das Smartphone vier kleinere Pixel zu einem großen Pixel zusammen, um neben mehr Details auch mehr Licht einfangen zu können.\nUnser Eindruck der Samsung Galaxy A80 Kamera\nAuf dem ersten Eindruck wirkt die rotierende Kamera sehr beeindruckend, zumal das Smartphone so ohne Notch auskommt. Letztendlich kommt es aber auf die Resultate der geknipsten Fotos an. Wir haben das Smartphone dazu an mehreren Objekten und Szenen ausprobiert, sowohl bei Tag als auch bei Nacht. Insgesamt können sich die Bilder durchaus sehen lassen, besonders Aufnahmen mit Bokeh – ob natürlich oder als Effekt – wirken qualitativ sehr gelungen. Farben und Kontrast sind gut aufeinander abgepasst, Schwächen zeigt die Kamera allerdings in punkto Bildrauschen und Schärfe.\nWährend die Unschärfe im Hintergrund in der Regel gut gelingt, scheinen die Sensoren doch häufig überfordert zu sein. Von zehn Bildern sind drei bis vier unscharf oder nicht richtig fokussiert. Andere Ergebnisse waren dafür umso beeindruckender und wirklich ansehnlich. Die Leistung ist also nicht konstant genug, obwohl das Galaxy A80 durchaus die Leistung hätte – immerhin schlummern 48 Megapixel im Hauptsensor.\nDer ToF-Sensor (Time of Flight) scheint seinen Job aber sehr gut zu machen. Objekte werden gut voneinander getrennt, wodurch ein scharfer Vordergrund und unscharfer Hintergrund entstehen. Hierfür muss lediglich der Live-Fokus-Foto-Modus aktiviert werden, anschließend wird der Effekt auf das Bild gelegt. Auch für Video-Aufnahmen gibt es die Tiefenunschärfe, dort ist die Abgrenzung zwischen Vorder- und Hintergrund allerdings noch etwas schwammig.\nBei Nachtaufnahmen macht das Samsung Galaxy A80 eine überzeugende Performance, hat aber auch hier schnell Probleme mit Bildrauschen und der Schärfe. Dagegen ist die Ultraweitwinkel-Linse sehr gelungen, besonders Selfies profitieren vom größeren Bildausschnitt. Videos kann das Smartphone mit bis zu UHD (3.840 x 2.160 Pixel) bei 30 fps aufnehmen.\nBeim Betriebssystem setzt Samsung auf Android 9 Pie, das Design wird von der hauseigenen One UI Benutzeroberfläche angepasst. Das Design der Benutzeroberfläche ist sehr sauber gehalten und wirkt von Anfang an intuitiv.\nNeben Samsung-eigenen Apps wie „Samsung Health“ und „Galaxy Wearable“ sind nur drei Microsoft Apps (Office Mobile, OneDrive & LinkedIn) als „Bloatware“ zu bezeichnen. Das System ist insgesamt sehr ähnlich zur aktuellen Samsung Galaxy S10-Serie – ein paar hilfreiche Tipps haben wir in einem entsprechenden Artikel für euch beschrieben.\nFür Selfies sind die drei Sensoren tatsächlich gut zu gebrauchen. Als Hauptkamera enttäuscht das Setup jedoch, insbesondere der Fokus und die Bildschärfe zeigen Schwächen. Bei wenig Licht wird außerdem das Bildrauschen schnell zum Problem. Der künstliche Bokeh-Effekt, welcher mit dem TOF-Sensor realisiert wird, ist dagegen sehr gelungen. Features wie eine optische Bildstabilisierung oder ein optischer Zoom fehlen hingegen.\nDas Galaxy A80 bietet ein sehr schickes Design mit einem Mix aus Aluminium und Glas. Der Kamera-Mechanismus ist allerdings der „Knackpunkt“ und sorgt für eine unnötige Instabilität des Smartphones. Zudem sind die Freiräume für Staub einfach zu groß, wodurch das Potenzial für mögliche Probleme verstärkt wird.\nDurch den Mechanismus musste vermutlich auch der Akku kleiner gehalten werden. Die Laufzeit ist zwar solide, es gibt jedoch bessere Alternativen in dieser Preisklasse. Immerhin ist Fast Charging mit 25 Watt an Bord, ein Feature, das selbst die aktuelle Galaxy S10-Reihe nicht besitzt. Sehr beeindruckend ist dagegen das Super AMOLED Display, das nicht nur mit einer grandiosen Farbwiedergabe, sondern auch guten Helligkeitswerten punkten kann.\nInsgesamt kann uns das Samsung Galaxy A80 nicht ganz überzeugen. Die Innovation ist spannend anzusehen, das Smartphone leistet sich aber einfach zu viele Makel, allen voran der Kamera-Mechanismus vergibt viel Potenzial. Zudem ist der Preis deutlich zu hoch angesetzt – die UVP liegt bei 649 Euro, mittlerweile rangiert das Smartphone bei einem Preis von ca. 460 Euro.\nDie Preisentwicklung auf idealo.de zeigt, dass sich der Preis des Galaxy A80 bereits im Sinkflug befindet.\nDoch selbst in dieser Preisklasse gibt es bessere Alternativen, beispielsweise das Honor View 20 (Test) oder ASUS ZenFone 6 (News). Den gleichen Prozessor, mehr Akku und ebenfalls ein AMOLED-Display bietet das Xiaomi Mi 9T, zudem spart der Nutzer noch mal 150 bis 170 Euro.\nerstklassiges AMOLED-Display ohne Notch\nTriple-Kamera eher enttäuschend


Profil von leuschner44577\nDer Schwerpunkt meiner Tätigkeit liegt im Bereich der Altersvorsorge / Ruhestandsplanung. Mit kosteneffizienten Instrumenten die Geldanlage für mittel- und langfristige Anlagehorizonte gestalten.\nBesucht mich unter www.leuschnerkonzept.de oder www.faire-ruhestandsplanung.de\nViele Versicherer bieten zwischenzeitlich Honorartarife an. Dort sind dann die Provisionen an den Vermittler heraus gerechnet, bzw. auf "Null" gesetzt. Abschluß- und Vertriebskosten sind meist dennoch in nicht unerheblicher Höhe drin.\nAußerdem hilft es nur eingeschränkt weiter, wenn ich lediglich die Provision durch ein Honorar ersetze. Dadurch wird das eigentliche Produkt nämlich nicht besser. Ein Honorartarif sollte auch noch andere Kriterien erfüllen, wie z. B. niedrige Kosten auf Kapitalanlageebene, große Fondsauswahl oder größtmögliche Flexibilität.\nAlles hat irgendwie auch Nachteile. Ein Vorteil ist, dass die meisten Versorgungswerke nicht nur Umlagefinanziert sind und daher weniger demografieanfällig. Nur seit die Zinsen so lange im Keller sind, wird das zunehmend zum Problem.\nDer gravierendste Nachteil ist wahrscheinlich die Möglichkeit der Reduzierung der Rentenansprüche und Renten durch eine Satzungsänderung. Ist auch schon mehrfach passiert.\nDie monatliche Rente ist natürlich bei dem 40-jährigen niedriger als bei dem 50-jährigen, denn er bezieht die Rente statistisch etwa 10 Jahre länger.\nOb sich eine Rentenversicherung "lohnt" weiß man immer erst am Ende der Rentenzahlung, sprich am Todestag. Es geht ja gerade darum, das sog. Langlebigkeitsrisiko zu versichern. Der Renditegesichtspunkt ist hier untergeordnet. Der Versicherer kann nur mit Durchschnittswerten kalkulieren und die durchschnittliche Restlebenszeit ist beim Jüngeren eben länger und er bekommt die Rente auch länger, so daß die Gesamtrente bei beiden in etwa gleich sein wird.\nEin ähnliches Thema war ja in den BiSex-Zeiten. Da Frauen statistisch älter werden, haben sie bei gleichem Alter eine niedrigere Monatsrente bekommen.\nwenn du mehr als 5/6 deiner Einkünfte mit einem Auftraggeber erzielst, bist du Selbstständiger mit einem Auftraggeber und damit rentenversicherungspflichtig. Ja, du kannst dies vermeiden, wenn du sozialversicherungspflichtige Beschäftige hast. Diese müssen also über 400,-- verdienen. Es ist davon auszugehen, dass diese Grenze sich eben auch erhöhen wird, wenn die Minijobgrenze angehoben wird.\nDas können auch Familienangehörige sein. Du solltest es nur gerade dann, formell äußerst korrekt regeln, da dies geprüft werden kann und auch wird.\nBU ist ein recht komplexes Thema. Über das Bedingungswerk lassen sich einige wichtige Dinge im Vorfeld heraus filtern. Dennoch kommt es im Leistungsfall immer wieder zu rechtlichen Auseinandersetzungen. Das OLG Saarbrücken hat hier die höchste Kompetenz und Auslastung, was die Beurteilung solcher Streitigkeiten angeht. Das könnte an der räumlichen Nähe zu einem großen deutschen Direktversicherer liegen.\nSinnvoll wäre ein Sparplan mit hohem Aktienanteil (angesichts des langen Anlagehorizontes). Man kann durchaus einen Rentenversicherungsmantel drumpacken. Macht Sinn für die Vermeidung von Abgeltungssteuer bei Umschichtungen. Man sollte jedoch darauf achten, dass die Kosten des Versicherungsmantels und auch der Kapitalanlage, diesen Steuervorteil nicht zu nichte machen. Daher würde sich ein echter "Nettotarif" anbieten, der zudem auch provisionsfrei ist. Hier zahlt man ein Honorar an den Berater. Durch diese Trennung von Versicherungsprodukt und Vergütung hat man maximale Flexibilität in der Vertragsgestaltung und Beitragszahlung. So sind z. B. Beitragspausen oder-reduzierungen und auch Zuzahlungen möglich, ohne dass ein Kostennachteil entsteht. Das ist ein großer Unterschied zu herkömmlichen provisionsvergüteten Tarifen.\nBeitragsfreistellung oder -reduzierung ist eigentlich immer möglich. Faktisch muss dein Arbeitgeber das für dich veranlassen, den er ist der Versicherungsnehmer.\nProblematisch kann eine spätere Erhöhung auf den ursprünglichen Beitrag werden. Das muss der Versicherer nicht unbedingt machen, besonders nach mehreren Jahren.\nEgal ob Riester oder andere Rentenversicherung, so als Daumenregel kann man sagen, dass die Ansparphase wenigstens 10 Jahre sein sollte.\nDa das Wesen einer Rentenversicherung die Versicherung der Langlebigkeit ist, weiß man in jedem Fall erst am Ende, ob es sich gelohnt hat!\nNur Wege direkt von zu hause zur Arbeitstelle und zurück sind Wegeunfälle, die über die BG versichert sind. Umwege sind nicht darüber abgedeckt.\nDie Behandlungskosten übernimmt ganz normal die Krankenversicherung.\nEine BU über die gesetzliche Rentenversicherung gab es so nie. Für Geburtsjahrgänge bis 1961 gibt es noch eine Erwerbsunfähigkeitsrente. In der Praxis muss man aber quasi scheintot sein, um daraus eine Leistung zu bekommen. Für jüngere Jahrgänge gibt es gar nichts mehr.\nBei den berufsständischen Versorgungswerken gibt es eine BU-Rente, die jedoch ebenfalls nur für Scheintote gezahlt wird (100%BU) und mit der Rückgabe der Zulassung in dem Kammerberuf verbunden ist.\nFazit: Private Absicherung der Arbeitskraft Ist unverzichtbar!


Lahr: Ein Vorbild in schweren Zeiten sein - Lahr - Lahrer Zeitung\nEin Vorbild in schweren Zeiten sein\nLahr\tEin Vorbild in schweren Zeiten sein\n"No Authority" auf dem "WeLive-Festival 2020".Foto: Punchline studio Foto: Lahrer Zeitung\nDas Lahrer Online-Musikfestival "WeLive 2020" wird vom bundesweiten Rock und Pop-Preis für die Förderung der deutschen Rock- und Popmusik ausgezeichnet. Allein auf Facebook erreichen die Videos mehr als eine halbe Million Menschen.\nLahr (red/sad). "Es freut uns sehr, dass unser Engagement bundesweit bemerkt wird", sagt Wolfgang Richter von der Lahrer Rockwerkstatt über diese Wertschätzung. Gemeinsam mit dem Medienunternehmen Punchlinestudio der Lahrer Brüder Pirmin und Maik Styrnol hatte die Rockwerkstatt im Sommer insgesamt sechs aufwendige Konzertfilme mit regionalen Künstlern produziert und damit alleine auf Facebook mehr als eine halbe Million Menschen erreicht. Jetzt sind die Filme über eine Mediathek im Internet unter www.welive-festival.com abrufbar.\nDie Auftritte fanden zur Kulturunterstützung während der Corona-Pandemie im menschenleeren Schlachthof Jugend&Kultur statt und stellten im Sommer neben "United We Stream" das einzige regelmäßige Kulturprogramm der Ortenau dar. Für ihr Engagement werden die Macher jetzt mit einem der ersten drei Plätze bedacht – die Platzierung wird im Dezember verkündet, wie es in einer Pressemitteilung heißt.\nZehn Kameras fangen einen Auftritt ein\n"Ich denke, unser Konzept ist aufgegangen", bilanziert Produzent und Regisseur Pirmin Styrnol und gibt das Lob direkt an die Künstler weiter: "Das liegt natürlich zu einem ganz großen Teil an der hohen Qualität der Musiker hier".\nDazu setzte das Filmteam des "Punchlinestudios", das normalerweise Bands wie "Deep Purple" oder "Uriah Heep" vor den Kameras hat, die Künstler aus Lahr und Umgebung gekonnt in Szene: Zehn Kameras pro Auftritt, dazu eine 14-tägige Postproduktion mit Schnitt und Anpassung des Bilds und Tons. "In den großen Medienstädten suchte man das zu dem Zeitpunkt vergeblich", so Nicolai Hoch, der es mit seiner Rockband "Von Welt" einen Monat nach dem "WeLive-Auftritt" in die deutschen Albumcharts schaffte.\nDas Ziel der Macher war von Beginn an formuliert: Die Filme sollten sich auch nach der Pandemie für die Künstler auszahlen. "Unsere Hoffnung ist, dass ›unsere‹ Künstler die Filme nach der Krise als Startrampe verwenden können. Zum Beispiel auf der Suche nach Gigs und Bookings", so Styrnol. Alters- und auch Genregrenzen gab es beim "WeLive Musikfestival" keine, "für uns zählte nur die künstlerische Qualität." So traten Musiker unterschiedlichster Stile auf der Bühne im Schlachthof auf. "Es war schon ein Privileg, in solchen Zeiten überhaupt zusammen auf der Bühne zu stehen", so Singer-Songwriter Dominik Büchele über seinen Auftritt, der ihn wegen der vielen Kameras an "alte DSDS-Zeiten" erinnert hatte und auch Rapper Jens Gläsker von "QULT" erinnert sich zurück an das Konzert: "Wir waren völlig ausgehungert und sind dementsprechend ausgerastet."\nDass das "WeLive-Musikfestival" jetzt beim Rock- und Pop-Preis ausgezeichnet wird, kommt für die Macher der Reihe zu einem perfekten Zeitpunkt. Aufgrund der neuerlichen Corona-Beschränkungen plant das Team nämlich eine Weiterführung des Projekts.\nRegisseur Maik Styrnol, der auch für Schnitt und Ton der Filme verantwortlich ist, will damit vor allem der drohenden Lethargie im Veranstaltungssektor entgegentreten: "Im Moment sind alle Künstler und Veranstalter wie gelähmt. Das Berufsverbot tut natürlich weh. Deshalb wollen wir umso mehr weitermachen und hoffen, mit weiteren Sponsoren und Partnern eine Finanzierung angehen zu können", so der jüngere der Styrnol-Brüder.\nIm Gespräch mit zwei großen Kreisstädten\nTatsächlich sind die Planungen der Rockwerkstatt schon recht weit fortgeschritten. Auch dank des Engagements des Lahrer Sozialbürgermeisters Guido Schöneboom und der neuen Kulturamtsleiterin Cornelia Lanz ist eine Fortsetzung mittlerweile in greifbarer Nähe. Zudem soll das Konzept ausgeweitet werden: "Im Moment sprechen wir mit zwei weiteren großen Kreisstädten in der Ortenau über Kooperationsmöglichkeiten", verrät Pirmin Styrnol. Wann weitere Produktionen mit regionalen Ausnahmekönnern starten werden, steht noch nicht fest. In einem sind sich Rockwerkstatt und "Punchlinestudio" aber sicher: "Wir wollen weitermachen."\nIn 2020 werden zum 38. Mal insgesamt mehr als 126 deutsche Rock- und Pop-Preise der verschiedensten musikalischen Bereiche an Nachwuchsmusikgruppen, Nachwuchseinzelkünstler sowie durch eine Fachjury ausgewählte professionelle Musikgruppen und Einzelkünstler mit Tonträgervertrag verliehen. Einziges Kriterium dabei: der künstlerische Anspruch.


Atika Rührgerät Vergleich ⇛ aktuelle Testsieger aus dem Jahr 2020\nAtika Rührgerät Test, Vergleich und Bestseller 2020\nFinden sie die besten Atika Rührgerät auf Edel-Edition.de\nIm ersten Teil finden sie unsere Atika Rührgerät-Empfehlung . Darauf folgt ein wichtiger Ratgeber, dieser dient dazu dir allgemeine Fragen zu beantworten.\nWas muss man beim Kauf von Atika Rührgerät beachten?\nWas sind die besten Atika Rührgerät?\nInformationen zu Atika Rührgerät\nFazit Atika Rührgerät\nBei Amazon anschauen*136,39 €\nBevor sie beim richtigen Angebot zuschlagen, sollten sie die Bewertungen der Produkte genau durchstöbern. Da wir als Partner von Amazon fungieren bewerben wir ausschließlich Produkte von Amazon. Wir nutzen die große Auswahl um ihnen eine gute Entscheidung zu erleichtern. Natürlich können sie auch noch andere Shops aufsuchen um einen perfekten Atika Rührgerät-Vergleich zu haben. Unsere Erfahrung bestätigt aber, dass sie bei Amazon bestmöglichen Support und auch die größte Auswahl an Produkten bekommen.\nWichtig bei dem Kauf von Atika Rührgerät:\nAchte auf bereits vorhandene Bewertungen von verifizierten Verkäufern. Eine 5 Sterne Bewertung kann genauso "schlecht" sein wie eine ein Stern Bewertung. Viele Verkäufer animieren mit vergünstigten Produkten oder sogar kostenlosen Produkten zum abgeben einer sehr guten Bewertung. Für Atika Rührgerät konnten wir dies bereits vermehrt feststellen. Zu erkennen sind diese Bewertungen an einer Menge Text und selbst erstellten Produktbilder innerhalb der Bewertung. Sei auf der Hut und lese auch die Bewertungen mit 2,3 und 4 Sternen.\nUm sich beim Kauf von Atika Rührgerät im Nachhinein nicht zu ärgern, bieten gibt es hier ein paar wichtige Informationen.\nGenerell muss man vor dem Kauf von Atika Rührgerät überlegen, für welchen Zweck man die Atika Rührgerät kauft. Eine Vorüberlegung schadet nie. Des weiteren sollte man sich überlegen ob man günstige Atika Rührgerät oder teure Atika Rührgerät kaufen möchte. Generell empfiehlt sich natürlich auf das Preis-Leistungs Verhältnis zu achten, welches sich an den Amazon-Bewertungen wiederspiegelt. Bei anderen Fragen wenden sie sich einfach an uns.


Bitte lächeln! | Albert-Schweitzer-Schule\nIn dieser Woche zeigten sich alle ASS-Schüler von ihrer besten Seite – denn der Schulfotograf erscheint.\nAlle Schülerinnen und Schüler – aber auch das Kollegium – werden individuell portraitiert und es werden Gruppenfotos angefertigt. Für das Fotografieren benötigt der Fotograf nur 15-20 Minuten pro Klasse.\nJede Schülerin und jeder Schüler wird nach den Osterferien die Fotomappe „Pics 4 Live” zur Ansicht mit nach Hause erhalten. Die Eltern können sich dann frei entscheiden, ob die Fotomappe komplett, gar nicht oder nur zum Teil gekauft wird.\nDie Eltern bezahlen nur die von ihnen gekauften Bilder per Überweisung direkt an die Firma. nicht gekaufte Fotomappen werden in der Schule gesammelt und zurück geschickt.\nJede Schülerin und jeder Schüler, die fotografiert wurden, erhalten einen kostenlosen Schülerausweis, der u.a. auch in der ASS-Mediathek genutzt werden kann.\nDarüber hinaus wird im Juni das neue ASS-Jahrbuch 2014 erscheinen, in dem nicht nur alle Klassenfotos enthalten, sondern auch viele Ereignisse des vergangenen und laufenden Schuljahres noch einmal nachzulesen sind. Darauf darf man schon gespannt sein.\nPrevious postASS erfolgreich bei Regionalentscheid Basketball Next postBesuch eines Regisseurs an der ASS


Ihre Autovermietung in Istanbul\nDie SIXT Autovermietung in Istanbul wartet mit mehreren Stationen auf Sie, davon jeweils eine an den beiden Flughäfen sowie am Taksim-Platz, dem Zentrum im europäischen Teil der Metropole. Hier greifen Sie auf einen freundlichen Kundenservice zurück, der Sie kompetent berät. Dabei erfahren Sie mehr über die umfangreiche Flotte und die flexiblen Zahlungsmodalitäten. Viele Kunden entscheiden sich in Istanbul für eine luxuriöse Limousine, die gut für den Stadtverkehr geeignet sind. Daneben erfreuen sich geländegängige SUVs für Touren in die Umgebung großer Beliebtheit.\nNutzen Sie Ihre Vorteile bei SIXT Mietwagen in Istanbul\nZu den häufigsten Kfz-Klassen, die als Mietwagen in Istanbul gebucht werden, gehören die Limousinen. Sie strahlen Luxus und Exklusivität aus. Dabei eignen sie sich perfekt für den Stadtverkehr und unvergessliche Sightseeingfahrten. Daneben bietet Ihnen die SIXT Autovermietung in Istanbul SUVs und Transporter an. Für den Transfer vom Airport ins Zentrum lohnt sich die Tagesmiete. Ausflügler nutzen dagegen die Wochenend- und Wochenmiete. Für Familien mit Kindern lassen sich spezielle Kindersitze ordern. Zudem stellt SIXT auf Wunsch Navigationsgeräte und Vollkaskoschutz bereit.\nGut zu wissen, wenn Sie Istanbul besuchen\nKann ich ohne Kreditkarte ein Auto in Istanbul mieten?\nNein, in der Türkei wird eine Kreditkarte für die Anmietung eines Fahrzeugs vorausgesetzt. Prepaid- und Debit-Karten werden nicht akzeptiert, auch eine Barzahlung ist nicht möglich.\nIn Istanbul sowie in der gesamten Türkei beträgt das Mindestalter des Fahrers 21 Jahre und ein Führerscheinbesitz von mindestens zwei Jahren wird vorausgesetzt. Höherklassige Fahrzeuggruppen erfordern ein höheres Mindestalter.\nDarf eine andere Person den Mietwagen in Istanbul fahren?\nEs dürfen nur vorab erfasste und in den Mietvertrag eingetragene Personen das Fahrzeug führen. Es wird eine Gebühr für Zusatzfahrer erhoben.\nUnternehmungen in und um Istanbul\nZu den bekanntesten Sehenswürdigkeiten in Istanbul gehören der Topkapi-Palast, die Blaue Moschee und die Hagia Sophia im Sultanahmet-Viertel. Daneben lohnt sich ein Shopping-Abstecher nach Beyoğlu, wo Sie auf der İstiklal Caddesi einkaufen können. Weitere Distanzen z. B. zur Schwarzmeerküste oder zum geheimnisvollen polnischen Exildorf Polonezköy fahren Sie am besten mit dem Leihfahrzeug. Sie können außerdem ein Auto mieten und Istanbul in Richtung Marmarameer verlassen.


CRYORIG kündigt H7 Quad Lumi RGB CPU-Kühler mit NZXT CAM Unterstützung an - Cryorig llc - Pressemitteilung\nBoxId: 853349 – CRYORIG kündigt H7 Quad Lumi RGB CPU-Kühler mit NZXT CAM Unterstützung an\nPressemitteilung BoxID: 853349 (Cryorig llc)\nPressemitteilung CRYORIG kündigt H7 Quad Lumi RGB CPU-Kühler mit NZXT CAM Unterstützung an weiterempfehlen\n(PresseBox) (Taipei, 17.05.17) Der Hersteller CRYORIG, der als Innovator der High-End-Kühlerbranche gilt, stellt den in Zusammenarbeit mit NZXT entwickelten und Software-gesteuerten RGB-LED CPU-Kühler „H7 Quad Lumi“ vor, der ab Juni auf dem Markt erhältlich sein wird. Der neue H7 Quad Lumi basiert auf dem vielfach ausgezeichneten H7 CPU-Kühler, bietet aber dank der insgesamt vier hochwertigen 6-mm-Kupfer-Heatpipies, NZXT CAM gesteuerten Lumi Beleuchtungssystem und dem neuen QF120 1.600 U/Min LED Lüfter deutliche Unterschiede. CRYORIG ist es durch das mit NZXT zusammen entwickelte Lumi Beleuchtungssystem gelungen, einen RGB-LED-Controller in den H7 Quad Lumi zu integrieren. Dadurch ist es nun möglich die Logo- und Bodenplattenbeleuchtung des Kühlers unabhängig voneinander mittels NZXT CAN Software oder Smartphone-App zu steuern.\nDurch die über ein Jahr währende Kooperation mit NZXT, ist es CRYORIG gelungen den einzigartigen H7 Quad Lumi und das Lumi Beleuchtungssystem zu entwickeln. Das Lumi Beleuchtungssystem setzt auf dem NZXT Hue+ Controller auf und ermöglicht bei der Markteinführung die Wahl zwischen neun unterschiedlichen Leuchteffekten über die CAM Software. Über ein Firmware-Update werden zu einem späteren Zeitpunkt weitere Effekte bereitgestellt. Über das Lumi System werden zwei unabhängige Kanäle angesteuert, was bedeutet, dass man den in der Ober- und Grundplatte verbauten LEDs unterschiedliche Farben und sogar separat Effekte zuweisen kann. Die CAM Software bietet neben der LED-Steuerung außerdem die Überwachung der CPU-Temperaturen, Lüfterdrehzahlregelung und Nutzung verschiedener Einstellungsprofile. Das macht den H7 Quad Lumi nicht nur innovativ, sondern auch zur ersten Peripherie, die CAM unterstützt.\nIn seiner Grundform basiert der H7 Quad Lumi auf dem erfolgreichen CRYORIG H7 CPU-Kühler. Es gibt jedoch signifikante Unterschiede und diese liegen nicht nur in der Integration des Lumi Beleuchtungssystems. Der H7 Quad Lumi ist mit einer weiteren, hochleistungsstarken Kupfer-Heatpipe ausgerüstet worden, wodurch es nun vier an der Zahl sind. Weiterhin kommt ein neuer QF120 LED Lüfter mit 1.600 U/Min und ein überarbeitetes Montagesystem zum Einsatz. Durch die Aufrüstung und neue Anordnung der Heatpipes, kann die Leistung des H7 Quad Lumi gegenüber dem normalen H7 um mindestens 15% gesteigert werden, wodurch nun Prozessoren mit mehr als 160 Watt TDP unterstützt werden. Das neue Quick Mount System ist außerdem mit dem Sockel LGA2011 v3, LGA115x und AMD™s AM4 Sockel kompatibel. Somit wird die Kompatibilität zu allen gängigen Sockeln von Intel™ und AMD™ geboten. Der mitgelieferte QF120 LED Lüfter kann per PWM in dem Drehzahlbereich von 300 bis 1.600 U/Min geregelt werden und bietet weiße LED-Beleuchtung. Zu den Features des QF120 LED zählen außerdem die integrierten Acoustic Absorber und das bewährte Quad Air Inlet™ System. CRYORIG’s QF120 Serie wird zeitnah auch entsprechende LED-Modelle aufweisen.\nDer H7 Quad Lumi wird im Juni auf dem Markt für 59,99€ (inkl. 19% MwSt.) erscheinen.\nH7 Quad Lumi Spezifikationen\nMaße (LxBxH) - 98 x 123 x 145 mm\nGewicht (mit Lüfter) - 728 g\nGewicht (ohne Lüfter) - 594 g\nHeatpipes - 4 x 6-mm-Heatpipes\nBodenplatte - C1100 Pure Copper Nickel Plate\nRAM-Kompatibilität - Keine Einschränkung\nTDP - +160 Watt\nAnschlüsse - PWM und USB 2.0\nSoftware - NZXT CAM\nZusätzliche Software muss heruntergeladen werden.


SING & HEAL - Erlebe die Heilkraft Deiner Stimme mit Dinah Arosa Marker - CD Chorus of Healing\nDeine neue CD höre ich ganz viel. Sie hilft mir sehr, den schönen Raum in mir zu erhalten bzw. wieder Zugang dazu zu finden. Für mich hat deine Stimme eine ganz besondere Schwingung und transportiert genau das, was mein Herz gerade braucht. Was für eine grandiose Idee von dir, diese CD aufzunehmen!\nIch höre Deine neue CD fast pausenlos. :-)\nBesonders der Titel ‚Ruhe‘ geht ganz ganz tief und berührt mich immer wieder aufs Neue!\nDie lang erwartete zweite CD von Dinah Marker ist zwar ganz anders als die erste, aber genauso einzigartig und inspirierend. Beide CDs kann ich gar nicht oft genug hören. Chorus of Healing erschließt sich bei jedem Hören mehr. Ergebnis ist ein Zustand der Ruhe, Entspannung und Harmonie.\nWar es bei der CD Healing Mantras & Chants for the Soul die wunderbare Stimme von Dinah Marker, die mich immer wieder begeistert, so fügt sich diese Stimme nun in den Chor der Freunde, die ein musikalisches Gesamtkunstwerk aufgenommen haben.\nHerzlichen Dank für die wundervolle CD - ein\nDeine CD ist immer noch sehr intensiv heilend für mich, tauche da immer in einen Heilstrom ein und schlafe dann fest- herzlichen Dank :)


Mittwochsteiler – Gedankenteiler\nLord mit Loch [Mittwochsteiler]\nBy StMoonlight on 2018/07/04 • ( 2 Kommentare )\nIn einem kleinen friedlichen Dorf scheint es, als wäre die Zeit angehalten worden: Die Menschen sind gemächlich und immer ist noch Zeit für einen netten Plausch. Eine durch und durch friedliche Idylle. – Bis an einem Morgen die Haushälterin ihren Herren, den Lord dieses Plätzchens, tot in seinem […]\nDas große Erbe [Mittwochsteiler]\nBy StMoonlight on 2018/06/27 • ( 3 Kommentare )\nEs war einmal ein Kalif, dem sein Volk Bewunderung und Respekt entgegenbrachte. Jeder liebte ihn, denn er war weise und bescherte seinen Untertanen Frieden, Wohlstand und war immer gerecht. Zu Jedem. Doch dann wurde er krank. So schwer, dass er im Sterben lag. Der Kalif spürte, dass es […]\nBy StMoonlight on 2018/06/20 • ( 2 Kommentare )\nPaul hat einen guten Witz von Katja gehört und möchte ihn Elke erzählen. Nach den ersten beiden Sätzen sagt Elke, dass sie den Witz schon kennt. „Dann hat ihn dir Katja schon erzählt?“ fragt Paul. „Nein“ sagt Elke. „Ich habe den Witz noch nie zuvor gehört und noch […]\nDer Unfall [Mittwochsteiler]\nBy StMoonlight on 2018/06/13 • ( 2 Kommentare )\nMr. Smith fährt mit seinem Sohn Arthur im Auto und baut einen Unfall. Mr. Smith ist sofort tot und Arthur wird ins Krankenhaus gebracht. Der diensthabende Doktor schaut ihn an und sagt: „Ich kann ihn nicht behandeln, er ist mein Sohn!“ Wie geht das? Schreibt in die Kommentare, […]\nBy StMoonlight on 2018/06/06 • ( 1 Kommentar )\nIn einer Komödie, in der es um die Weltherrschaft geht, kann man folgende Personen beobachten: Fünf Gangster, die von 8 Polizisten verfolgt werden, weil sie das Bild der 12 Aposteln gestohlen haben. Ein afrikanischer Busfahrer, der mit 26 Schülern zu den sieben Weltwundern fährt. Sechs Räuber, die in […]\nDie Karawane zieht (nicht) weiter [Mittwochsteiler]\nBy StMoonlight on 2018/05/30 • ( 3 Kommentare )\nEin Sultan will mit seiner Karawane in eine andere Stadt ziehen um dort Geschäfte zu erledigen. Als er aufbrechen will, kommt seine Nachtwache zu ihm gelaufen. „Mein Herr, ach bitte, zieht jetzt noch nicht los und wartet bis zum Mittag. Ich habe heute Nacht geträumt, dass es in […]\nBy StMoonlight on 2018/05/09 • ( 1 Kommentar )\nFranziska weiß, dass grün aus einer Mischung von blau und gelb entsteht. Da kommt ihr die Idee, in ein Doppelfenster außen gelbe und innen blaue Glasscheiben einzusetzen. Kann sie nun die Außenwelt grün sehen? Schreibt in die Kommentare, welcher Gedanke euch ALS ERSTES kam. Bei anderen abschauen gilt […]\nBy StMoonlight on 2018/05/02 • ( 2 Kommentare )\nHanne trifft Friederike bei einer eigenartigen Arbeit: Sie locht mit einem Locher buntes Papier. Was sie denn da mache, wollte Hanne wissen. Konfetti für Karneval, sagte Friederike. Aber das sei doch wohl eine recht mühsame Sache, meinte Hanne. Nein, nein, widersprach Friederike, sie falte ja das Papier dreimal […]\nBy StMoonlight on 2018/04/25 • ( Hinterlasse einen Kommentar )\nIn einem Regal stehen, nebeneinander, Uhren in einer Reihe. Zwei davon sind Kuckucksuhren. Eine Kuckucksuhr ist die sechste Uhr von links, die andere ist die achte Uhr von rechts! Zwischen den beiden Kuckucksuhren stehen genau drei andere Uhren. Wie viele Uhren stehen mindestens im Regal? Schreibt in die […]\nAuf dem Grund [Mittwochsteiler]\nBy StMoonlight on 2018/04/18 • ( Hinterlasse einen Kommentar )\nEin bisschen makaber, aber alles andere wäre ja auch irgendwie langweilig, oder? 😉 Auf geht’s: Nahe Island wird ein versunkenes Schiff geborgen. In der Offiziersmesse befinden sich, an einem Pokertisch, noch 4, halbwegs gut erhaltene Leichen. Bei der Obduktion wird festgellt, das nur drei von ihnen ertrunken sind. […]


Zanardi-Debüt als PR-Coup für DTM - ps-gefluester.de\nPS-Flüsterer 26. August 2018 26. August 2018 Keine Kommentare zu Zanardi-Debüt als PR-Coup für DTM\nMisano – In der Nacht von Misano staunte Alessandro Zanardi noch immer über sein spätes Rennfahrer-Glück. Der beinamputierte Gaststarter war bei der Flutlicht-Premiere des Deutschen Tourenwagen Masters in seiner italienischen Heimat der umschwärmte Star.\nDer BMW-Gastpilot war bei seinem ersten DTM-Rennen als 13. von 19 Startern ins Ziel gekommen und dabei auf den letzten sechs Runden sogar schnellere Zeiten als Sieger Paul di Resta im Mercedes gefahren. «Alex hat sich super geschlagen», lobte Jens Marquardt, der BMW-Motorsportdirektor.\nFür die DTM sind positive Schlagzeilen wichtig im Kampf um das Überleben nach dem Ausstieg von Mercedes zum Saisonende. Zanardis Auftritt in Misano darf die Rennserie als gelungene PR werten. Schon vorher hatte Zanardi im Interview der «Welt» (Samstag) pflichtbewusst geschwärmt: «Meiner Meinung nach ist die DTM derzeit die beste und spannendste Motorsport-Serie der Welt – vor der Formel 1.»\nFotocredits: Andreas Beil


Sony-Manager: "Werden die Xbox 360 überholen" - WinFuture.de\nKazuo Hirai, Aufsichtsratschef des japanischen Elektronikkonzerns Sony, geht davon aus, dass die Playstation 3 langfristig erfolgreicher sein wird als Microsofts Konkurrenzprodukt Xbox 360. Der Xbox 360-Plattform mangele es an Langlebigkeit, so Hirai. Deshalb werde die Spielekonsole seines Unternehmens früher oder später am Konkurrenten vorbeiziehen. Dieser Optimismus lässt sich derzeit allerdings nicht mit realen Zahlen untermauern.\nAaron Greenberg, Chef-Produktmanager für die Xbox 360, setzte Hirai deshalb aktuelle Zahlen entgegen. "Wir haben in den USA eine Installationsbasis von 7 Millionen Geräten, ich kann mir kein Szenario vorstellen, bei dem uns die Playstation 3 überholen könnte", sagte er.\nImmerhin spräche die Entwicklung der Verkaufszahlen eine gänzlich andere Sprache. "Fakt ist doch, selbst wenn sich die aktuellen Playstation 3-Verkaufszahlen verdoppeln würden und die der Xbox 360 stabil blieben, könnten sie die Lücke nicht vor 2014 schließen", so Greenberg.\nIm letzten Jahr hatte Microsoft mehr als doppelt so viele Spielekonsolen abgesetzt wie Sony. Auch weltweit gesehen ist man dem Konkurrenten aus Japan ein gutes Stück voraus. Lediglich deutliche Preissenkungen bei der Playstation 3 könnten dazu führen, dass sich an dem Verhältnis etwas ändert.\nDienstag, 17.02.2009 14:46 Uhr


Dem Infekt getrotzt | drs.org\nDem Infekt getrotzt\nPara Ski nordisch Weltcup Lillehammer – Martin Fleig gewinnt Biathlon-Einzelrennen über 15 km\nMartin Fleig vom Ring der Körperbehinderten Freiburg gewinnt für sich selbst überraschend das Biathlon-Einzelrennen über 15 Kilometer beim Para Weltcup von Lillehammer. Im Ziel hat er 0,4 Sekunden Vorsprung vor Taras Rad aus der Ukraine. Die Dreifach-Weltmeisterin Clara Klug (PSV München) stürzt in einer Abfahrt und muss aufgeben.\nGeschwächt von einem Infekt, der ihn in den Tagen zuvor niedergestreckt hatte, und deshalb ohne jegliche Erwartungen ging Martin Fleig am Mittwochnachmittag ins erste Biathlon-Rennen der neuen Para Weltcup-Saison. Volles Risiko beim Schießen und ansonsten schauen, was geht – das war die von den Trainern ausgegebene Devise.\nHauchzarte 0,4 Sekunden trennten ihn damit von Taras Rad aus der Ukraine, dem die Strafminute wegen seines einen Schießfehlers zum Verhängnis wurde. Der Kanadier Collin Cameron folgte in 42:00.8 Minuten auf Platz drei, vor einem russischen Trio. Dass den Sechsten Ivan Golubkov, den überragenden Akteur der ersten drei Para Langlauf-Rennen dieser Saison, lediglich 26,7 Sekunden von Fleig trennten, belegt, was für ein knapper Wettkampf es war.\nSensationell, fand der Bundestrainer Ralf Rombach das Ergebnis. Fleig bekundete ungläubig seine Überraschung. „Die Kälte hier in Norwegen macht mir unheimlich zu schaffen. Ich bin sehr froh, dass unser Plan mit dem Schießen aufging“, sagte er.\n15-jährige Leonie Walter beste Deutsche\nGanz anders war die Gefühlslage bei Clara Klug (PSV München). Die blinde Dreifach-Weltmeisterin von Prince George 2019 verlor in einer Abfahrt die Kontrolle und stürzte folgenschwer. Ein Stock rammte sich in ihren Brustkorb; sie bekam keine Luft mehr. Noch vor dem ersten Schießen war das Rennen für sie und ihren Guide Martin Härtl (SK Nesselwang) beendet. „Das war ein Scheißeinstieg in die Saison, aber von nun an kann es nur besser werden“, sagte die 25-Jährige.\nBei den Frauen mit Sehbeeinträchtigung war der Weg damit frei für die russische Konkurrenz. Anna Panferova (mit Guide Vladimir Berezin) siegte vor zwei Landsfrauen. Beste Deutsche war etwas überraschend die 15-Jährige Leonie Walter (SC St. Peter) mit ihrem Begleitläufer Frank Wagner (TSG Reutlingen) auf Platz sieben. „Damit hätte ich niemals gerechnet. Vor allem mit meiner Schießleistung bin ich zufrieden“, sagte sie – und konnte das nach nur einem Fehler auch sein.\nEin Fehler mehr unterlief der Rückkehrerin Vivian Hösch (SV Kirchzarten, mit Guide Florian Grimm vom SSV Niedersonthofen), die damit Neunte wurde und auch angesichts des Sturzes ihrer Teamkollegin „froh war, „dass wir gut durchgekommen sind“. Die Strecken in Lillehammer sind anspruchsvoll, was es für vollblinde Athletinnen und Athleten noch schwerer macht. „Mittelmäßig zufrieden“ war Hösch deshalb mit ihrem Ergebnis. „Da geht noch mehr. Und ich hoffe, dass ich das bald zeigen kann“, sagte sie.\nEtwas abgeschlagen auf dem zwölften Platz landete die vierte deutsche Starterin Johanna Recktenwald (mit Guide Jean-Luc Diehl, beide vom Biathlon-Team Saarland) – was angesichts der Vorgeschichte aber auch nicht anders zu erwarten gewesen war. Wie Fleig hatte die 18-Jährige eine Erkältung erwischt, wie der Teamkollege versuchte sie es trotzdem. Im Rennen plagten sie Schnupfen, Halsweh und Gliederschmerzen. „Ich habe mich total kraftlos gefühlt, wollte es aber trotzdem durchziehen.“ Das gelang – und obendrein ein fehlerloses Schießergebnis. „Darüber bin ich happy.“\nTrio mit Pleiten, Pech und Pannen\nFür die übrigen drei Deutschen war es ein Tag zum Vergessen. Alexander Ehler (SV Kirchzarten) wurde in der stehenden Konkurrenz beim Sieg des läuferisch herausragenden Russen Vladislav Lekomtsev vor Benjamin Daviet aus Frankreich und Ihor Reptyukh aus der Ukraine Elfter – weil ihm seine drei Schießfehler drei Strafminuten aufbrummten.\nNico Messinger (Ring der Körperbehinderten Freiburg) und sein Guide Robin Wunderle (SC Todtnau) wurden bei den Männern mit Sehbeeinträchtigung nach neun Schießfehlern Zwanzigster. „Ich habe mir durch die Kälte eine Blase am Zeigefinger geholt und kaum Gefühl beim Abzug. Aber auch läuferisch war ich in keiner guten Verfassung“, berichtete er. Der Sieg ging an Stanislav Chokhlaev aus Russland (mit seinem Guide Oleg Kolodiichuk).\nUnd auch Anja Wicker (MTV Stuttgart) vergab am Schießstand die Chance auf ein besseres Ergebnis als Rang acht bei den Frauen sitzend. Sie leistete sich vier Fehler. „Ich habe in der beginnenden Dämmerung die Scheiben nicht mehr richtig gesehen“, sagte sie. Immerhin: Läuferisch überzeugte sie beim US-amerikanischen Doppelsieg durch Kendall Gretsch und Oksana Masters.\nAm heutigen Donnerstag geht der erste Para Weltcup des Winters mit dem Sprint-Rennen im Biathlon zu Ende.\n© Archivfoto: Luc Percival – Text: Nordic Paraski Team Germany\nVorheriger Nicht nur für Querschnittgelähmte!\nNächster „Sport ist für mich der Motor der Inklusion“\nNachwuchsförderung im Rollstuhlsport


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No.479 – Ich nehme meinen Körper bewusst wahr. – Inspirationen für ein erfülltes Leben\nVeröffentlicht am 3. März 2014 von ulrikebischof unter Die tägliche Inspiration // 0 Kommentare\nAls menschliche Wesen, gesegnet mit einem hochfunktionablen, selbständigen und intelligenten Körper, nehmen wir ihn und seine Funktionsabläufe kaum noch wahr, wenn wir hektisch, unbewusst und unaufmerksam durchs Leben gehen. Ganz selbstverständlich leistet er, von uns unbemerkt, in jeder Sekunde, in jedem Moment große Arbeit, um uns ein physisches Leben auf Erden zu ermöglichen. Doch gerade weil er ununterbrochen so Großes vollbringt, braucht er auch unsere Aufmerksamkeit und liebevolle Unterstützung, um reibungslos funktionieren und uns eine lange Zeit beherbergen zu können.\nSei dir heute deines Körpers ganz besonders bewusst. Nimm seine Bewegungen und Funktionsabläufe willentlich wahr, so gut du kannst. Achte auf Verspannungen, Unwohlsein oder Schmerzen und sorge besonders liebevoll für diese Bereiche deines Körpers. Sprich nur mit wertschätzenden und respektvollen Worten über deinen Körper und wende dies auch auf deine Gedanken an. Empfinde Dankbarkeit für diesen täglichen Segen, der dir zuteil wird und folge den Impulsen, die dein Körper dir sendet. Betrachte deinen Körper als ein hochintelligentes Netzwerk, das allein für dich da ist und auf deine Liebe angewiesen. Setze die Absicht, von nun an aufmerksamer auf deinen Körper einzugehen. Sende jeder einzelnen Zelle deine ganze Liebe. Wenn du dies als selbstverständlich in dein tägliches Leben integrierst, wird dein Körper es dir mit Gesundheit und freudig hochenergetischem Vibrieren danken.\nDie tägliche Inspiration No.479


AMONTA.de - Titelstory Archiv\nAm 11.01.2018 feierte Georg Jörhs seinen 64sten Geburtstag; und am 31. Januar hatte er - nach 18 Jahren Betriebszugehörigkeit - seinen letzten Tag als Mechaniker in der AMONTA. Ab Februar wird er als Rentner sein Leben genießen und sich um seinen Hof in Hoort (Mecklenburg-Vorpommern) kümmern. Im Januar 2000 hatte der gelernte Maschinen- und Anlagenmonteur und Dipl.-Ing., geboren in Schwerin, seine Montagetätigkeit begonnen und ist seitdem in fast allen Bundesländern für viele unserer Kunden tätig gewesen. Hinzu kamen in den letzten Jahren Auslandsmontagen in England, Österreich, Schweden, den Niederlanden sowie regelmäßige Einsätze in Russland und dem Iran.\nFür die Zukunft wünschen Mitarbeiter und Geschäftsleitung dem „Rentner“ vor allen Dingen eine sich ständig bessernde Gesundheit.\nAm 10.10.2017 wird Detlef Augst seinen 65sten Geburtstag feiern; aber bereits am 30. September hatte er - nach sieben Jahren Betriebszugehörigkeit - seinen letzten Tag als Mechaniker in der AMONTA.\nAb Oktober wird er als Rentner sein Leben genießen und sich um seine TT-Modeleisenbahnanlage im Keller seines Hauses in Schwasdorf (Mecklenburg-Vorpommern) kümmern. Im Oktober 2010 hatte der gelernte Instandhaltungsmechaniker, Meister und Dipl.-Ing., geboren in Potsdam, seine Montagetätigkeit begonnen und ist seitdem in fast allen Bundesländern für viele unserer Kunden tätig gewesen.\nHinzu kamen Auslandsmontagen in England, Österreich und den Niederlanden.\nFür die Zukunft wünschen Mitarbeiter und Geschäftsleitung dem „Rentner“ weiterhin\neine stabile Gesundheit.\nDas gibt es nicht jeden Tag - 20 Jahre in der Zeitarbeit beschäftigt!\nAm 2. Januar feierte unser Lohn- und Gehaltsbuchhalterin, Frau Monika Weber, ein herausragendes Arbeitsjubiläum. Seit 1991 – also seit 20 Jahren – ist Sie in der AMONTA für die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen unserer rund 100 Mitarbeiter zuständig. Hierzu vom ganzen Team und natürlich insbesondere von den Gesellschaftern und der Geschäftsführung einen „Herzlichen Glückwunsch“!\nWer hätte es gedacht, 4968 Tage haben unsere Monteure im vergangenen Kalenderjahr 2011 im Ausland auf Fernmontagen gearbeitet.\nUnd dies nicht nur auf Bauvorhaben in Europa, sondern auch im Iran und Russland. Alle unsere Mitarbeiter sind im Übrigen gesund aus dem Ausland zurückgekehrt, dies spricht für die vorbildliche Einhaltung der Unfallverhütungsvorschriften.\nAmonta-Monteure auf drei Kontinenten eingesetzt!\nIm Frühlingsmonat März sind unsere Monteure nicht nur in Deutschland und Europa für unsere Kunden tätig, sondern zurzeit auch in den USA und in der VR China. Für einen Kunden aus Olfen sind einige Mechaniker in Ohio (USA) und Peking (China) am Montieren und drei Elektriker sind für einen weiteren Kunden aus Nordrhein-Westfalen ebenfalls in Peking eingesetzt.\nWo liegt eigentlich Alfena?\nAlfena oder Sao Vicente de Alfena ist eine Gemeinde und Stadt im Norden Portugals in der Nähe von Porto und hat rund 15.000 Einwohner.\nFür einen Kunden aus Niedersachsen montieren hier einige unserer Mechaniker Förder- und Sortiertechnik für die portugiesische Post.\nBaustellenbericht unseres Monteurs Udo Albert\nAuf dem Bauvorhaben DPD Nürnberg wurden von uns an einer Stahlkonstruktion über 4000 HV-Schraubverbindungen montiert, bestehend aus HV-Schrauben mit HV-Scheiben und HV-Muttern in den Größen SW 24 (250 Nm), SW 32 (450 Nm) und SW 42 ((800 Nm).Eine interessante, lehrreiche, anspruchsvolle Arbeit, komplett mit Materiallagerverwaltung.\nAktuelles im Monat Juni 2012\n20 Jahre ständig auf Montage\nSeit 20 Jahren ist der 52-jährige Martin Pietschak in diesem Juni für ein und dieselbe Zeitarbeitsfirma tätig; eher eine Seltenheit. Hierzu „Herzlichen Glückwunsch!“\nSchon kurz nach der Wende, am 9 Juni 1992, unterschrieb der Schlosser im Hamburger Büro der AMONTA seinen Arbeitsvertrag. Seitdem ist er ständig auf Montage und wurde nicht nur in Norddeutschland eingesetzt, sondern auch im europäischen und außereuropäischen Ausland für Kundenunternehmen aus ganz Europa. Übrigens, in diesem Jahr feiern acht weitere Monteure in der AMONTA ihr fünf-, zehn- oder 15-jähiges Betriebsjubiläum!\nEin Mensch ist manchmal wie verwandelt, sobald man menschlich ihn behandelt. (Wilhelm Busch)\nAktuelles im Monat September 2012\nHinter Zeitarbeit stehen in der AMONTA ausschließlich sozialversicherungspflichtige Arbeitsverhältnisse.\nZeitarbeit unterliegt vollständig dem deutschen Arbeitsrecht. Es gibt kein spezielles Kündigungsrecht nur für die Zeitarbeitsbranche.\nDie Bezahlung von Zeitarbeitnehmern basiert zu 100 Prozent auf eigenen Tarifverträgen für die Zeitarbeitsbranche. Alle unsere Mitarbeiter arbeiten nach einem DGB-Tarifvertrag.\nIn den DGB-Tarifvertrag liegt das niedrigste Einstiegsgehalt für Geringqualifizierte bei € 7,89/Stunde (Entgeltgruppe 1/West). Die Löhne sind in den vergangenen Jahren mehrfach angehoben worden und werden im November 2012 im DGB-Tarifvertrag weiter steigen.\nZeitarbeitnehmer erhalten ein festes Einkommen auf der Basis einer vereinbarten Arbeitszeit – auch bei Nichteinsatz im Kundenunternehmen, während des Urlaubes oder im Krankheitsfall. Alles andere ist rechtswidrig.\nZeitarbeit steht für die gesamte Fülle des Arbeitslebens: Hilfsarbeiter, Schlosser, Elektriker, Meister oder Ingenieure.\nZeitarbeit holt den Menschen aus der Arbeitslosigkeit: 66 Prozent der neu eingestellten Zeitarbeitnehmer waren vorher ohne Arbeit.\nObwohl Zeitarbeit mit seinen regulären Arbeitsverhältnissen bereits Teil des normalen Arbeitsmarktes ist, ist die Branche darüber hinaus ein Sprungbrett in andere Betriebe. 14 Prozent aller Zeitarbeitnehmer werden allein von Kundenunternehmen übernommen.\nZeitarbeit verdrängt keine Stammbelegschaft: Derzeit sind 2,2 Prozent aller Erwerbstätigen in Deutschland Zeitarbeitnehmer. Damit ist eine Verdrängung allein rechnerisch ausgeschlossen.\nPremiere für AMONTA: Erster Einsatz in KANADA!\nUm 16:15 Uhr startete der Lufthansaflieger mit unserem Monteur Rene Gessner an Bord in Frankfurt und sollte neun Stunden später in Toronto landen. Doch ein Herzinfarkt eines weiteren Passagiers erzwang eine Notlandung in Iqualuit, der Hauptstadt des kanadischen Territoriums Nunavut, zugleich Verwaltungssitz der Region Qikiqtaaluk (das sind doch einmal Namen für Scrabble-Spieler).\nSo erreichte unser Mitarbeiter sein eigentliches Ziel Toronto erst nach 18 Stunden, bevor es mit dem Taxi nach St. Thomas weiterging. Hier montiert der in Leisnig/Sachsen geborene Schlosser für einen deutschen Kunden Fördertechnik.\nObwohl die AMONTA-Mitarbeiter in den vergangenen 40 Jahren bereits auf allen Kontinenten für unsere Kunden tätig waren, stellt dieser Einsatz eine Kanada-Premiere dar.\nWas haben unsere Monteure Gerd Dieter Kaden und Andreas Speth mit US-Präsident Obama gemeinsam?\nOhio – hier hätten sie sich am 31. Oktober fast getroffen. Während die beiden AMONTA-Elektriker nach der Beendigung eines Montageeinsatzes in Bowling Green im US-Bundesstaat Ohio festsaßen, weil der Hurrikan „Sandy“ den Flugverkehr an der amerikanischen Ostküste zum Stillstand gebracht hatte, tourte Barack Obama durch die vom Hurrikan "Sandy" verwüsteten Landstriche an der US-Ostküste.\nDie beiden Monteure sind dann mit einem Tag Verspätung wieder in ihren Heimatstädten Berlin und Rostock gelandet.\n40 Jahre Zeitarbeit!\nDer Mensch steht im Mittelpunkt bei der AMONTA – und das seit nun 40 Jahren. Im Januar 1973 gründeten Alfred und Marianne Schiller in Hamburg eines der ältesten Zeitarbeitsunternehmen in Deutschland. Und seitdem wird traditionell großer Wert darauf gelegt, Mitarbeiter langfristig zu beschäftigen, zu motivieren und an das Unternehmen zu binden.\nTreue ist Trumpf: Durchschnittlich elf Jahre sind die internen Mitarbeiter bei der AMONTA.\nZEIT sich zu freuen und zu lachen,\nZEIT nicht nur für sich selbst, sondern auch zum Verschenken,\nZEIT zum Entspannen,\nZEIT um nach vorn zu schauen,\nZEIT um etwas daraus zu machen,\nZEIT für Zufriedenheit und\nZEIT die übrig bleibt.\nDas alles wünschen wir Ihnen schon heute zum Osterfest 2013!\nIhr AMONTA Team\nEuropaweit auf Montage\nWas haben Aalsmeer in den Niederlanden, Karlskrona in Schweden, Le Poinconnet und Mions in Frankreich und Birmingham in England gemeinsam?\nRichtig, in diesen fünf europäischen Städten sind zurzeit AMONTA-Monteure für unsere Kunden auf Fernmontagebaustellen tätig und montieren Förder- und Verteiltechnik.\nIm vergangenen Kalenderjahr 2012 waren unsere reisefreudigen Monteure übrigens in fast allen europäischen Ländern und darüber hinaus auch in den USA, in China, im Iran und in Russland tätig.\nZehn Jahre ständig auf Montage!\nSeit dem 2. Juni 2003 ist unser Monteur Holger Janick nunmehr schon auf der ganzen Welt für die AMONTA unterwegs. Zurzeit montiert der gelernte Maschinen- und Anlagenmonteur auf dem Flughafen Düsseldorf für einen dänischen Kunden eine Gepäckverteil- und Sortieranlage. Holger Janik, geboren in Teterow, war aber in den vergangenen Jahren auch schon in Norwegen, Finnland, der Türkei, den Niederlanden, Polen, Dänemark, Hong Kong, Schweden, Spanien, Frankreich, Österreich und Belgien auf Projekten unserer Kunden aus ganz Europa eingesetzt.\nZu diesem Arbeitsjubiläum einen „Herzlichen Glückwunsch“!\nFoto: Holger Janik (unten links) und weitere 19 AMONTA-Monteure 2008 in Hong Kong\nEin – nicht nur in der Zeitarbeit – herausragendes Arbeitsjubiläum konnte unser Monteur Hans-Dieter Müller am 6. Juni 2013 feiern. Seit 20 Jahren ist der 60-jährige Schlosser in diesem Monat für die AMONTA tätig. Schon kurz nach der Wende, am 5. Juli 1993, unterschrieb er in Hamburg seinen Arbeitsvertrag. Seither ist der weitgereiste Monteur, geboren in Vahlendorf in Sachsen-Anhalt, für die AMONTA weltweit tätig gewesen.\nAktuelles im Dezember 2013\nDas gibt es auch nicht jeden Tag!\nPeter Michaelis (63) geht nach über 20 Beschäftigungsjahren bei der AMONTA am 31.12.2013 in den verdienten Ruhestand.\nSeit Januar 1992 war der gelernte Industriemeister aus Ronneburg in Thüringen als Montageschlosser beschäftigt. Allein in den vergangenen fünf Jahren wurde der Monteur nicht nur in der BRD, sondern auch in den Niederlanden, Dänemark, Finnland, der Türkei, Frankreich, Norwegen und China eingesetzt. Neben Peter Michaelis verlässt auch Manfred Röhnke (64) aus Pantelitz zum Jahresende die AMONTA, um ab dem Jahr 2014 sein neues Leben als Rentner zu genießen. Beiden wünscht die Geschäftsleitung für die Zukunft eine weiterhin stabile Gesundheit!\nFoto: Geschäftsführer Nils Grand verabschiedet Peter Michaelis (links).\nPremiere für AMONTA: Erster Einsatz in INDIEN!\nUm 13:05 Uhr startete der Lufthansaflieger mit unserem Monteur Holger Wenzel an Bord in Frankfurt und sollte acht Stunden später in Mumbai landen. Vom Flughafen ging es dann bei Temperaturen von über 30 Grad mit dem Taxi weiter in das Hotel der Hauptstadt des Bundesstaates Maharashtra; die bis 1996 offiziell Bombay hieß. Mumbai ist mit 12,5 Millionen Einwohnern die größte Stadt Indiens und eine der bevölkerungsreichsten Städte der Welt.\nHier montiert der in Chemnitz/Sachsen geborene Elektriker für einen deutschen Kunden Fördertechnik.\nIn knapp drei Monaten wird in Brasilien am 12. Juni um 22 Uhr das erste Spiel der FIFA Fussball-Weltmeisterschaft 2014 angepfiffen.\nBis zum Endspiel am 13. Juli in Rio De Janeiro erwarten uns 64 spannende Ansetzungen; hoffentlich bis zuletzt mit dem Team aus Deutschland. Und damit Sie alle Termine im Blick und im Griff haben, steht Ihnen ab sofort unser WM-Planer zur Verfügung.\nEin Anruf bei unserer Frau Skambraks unter Telefon +49-40-4201700 genügt, und dieser praktische, kleine Planer für die Jackentasche ist einen Tag später bei Ihnen; gern auch weitere Exemplare für Ihre Freunde und Kollegen.\nMit dem Jaguar in China spielen\nTiger in Indien – OK; aber ein Jaguar in China? Nun ja, für unseren Elektriker Andreas Speth ging es Anfang Mai zunächst von Berlin über London nach Shanghai, und dann mit dem Taxi in das Hotel nach Suzhou City in der Jiangsu Province. Gespielt wurde auch nicht mit dem Jaguar, sondern für einen Kunden aus dem Münsterland beim gleichnamigen Autohersteller eine Anlage montiert.\nFür denselben Kunden war unser in Gefell im Thüringer Vogtland geborener Monteur übrigens auch nicht das erste Mal in China und darüber hinaus schon mehrfach in Großbritanien, den USA und Russland tätig.\nEin – nicht nur in der Zeitarbeit – herausragendes Arbeitsjubiläum konnte unser Monteur André Ogonowski vor wenigen Tagen, am 18.5.2014, feiern. Seit 15 Jahren ist der 39-jährige Schlosser in diesem Monat für die AMONTA tätig. Im Alter von 24 Jahren, am 18. Mai 1999, unterschrieb er in Hamburg seinen Arbeitsvertrag. Seither ist der weitgereiste Monteur, geboren in Stralsund in Mecklemburg-Vorpommern, für die AMONTA weltweit tätig gewesen. Allein in den vergangenen fünf Jahren war der gelernte Konstruktionsmechaniker nicht nur bundesweit, sondern auch auf Projekten in Österreich, Frankreich, Belgien, den Niederlanden, in Großbritannien, Dänemark, Finnland, Norwegen, der Türkei und in China für Kunden im Einsatz.\nSein Kollege, Axel Ziegenbein, war am 29.5.2014 zehn Jahre für die AMONTA tätig; auch hierzu „Herzlichen Glückwunsch“!\nHerbert Voss (62) hat Ende des Monats zwei Gründe zum Feiern. Am 29. September begeht er seinen 63sten Geburtstag und einen Tag später hat er seinen letzten Arbeitstag in der AMONTA; am 1. Oktober beginnt dann für ihn der verdiente Ruhestand.\nSeit Februar 2007 war der Schlosser, geboren in Helpt im Landkreis Mecklenburgische Seenplatte, als Monteur beschäftigt. In den vergangenen Jahren unterstützte er bundesweit Maschinenbauer in der Fertigung und Produktion. Zuletzt war Herbert Voß aus Wismar in Mecklenburg-Vorpommern für einen Kunden im rund 800 Kilometer entfernten Gaggenau bei der Daimler AG in der Werkstatt tätig; mit der\nlangen Anreise ist jetzt endgültig Schluss. Oder wie Herbert Voss es anlässlich seiner Verabschiedung Mitte September in Hamburg formulierte: „Der Drops ist gelutscht!“\nFür die Zukunft wünschen Mitarbeiter und Geschäftsleitung dem „Rentner“ eine weiterhin stabile Gesundheit.\nFoto: Geschäftsführer Nils Grand verabschiedet Herbert Voss (links).\nEuropas größtes Paket Verteilzentrum\nIn der Nähe von Birmingham in Großbritannien wird für DPD zurzeit in Hinckley Europas größtes Paket Verteilzentrum errichtet. Die Halle selbst ist 470 Meter lang und soll im September 2015 in Betrieb gehen. Seit April sind für einen Kunden aus Dortmund sechs Elektriker und Mechaniker mit der Montage der Sortier- und Verteiltechnik beschäftigt.\nHöhentraining für Monteure\nNicht nur Spitzensportler unterziehen sich regelmäßig einem Höhentraining – gern auch in Mexiko-Stadt – nein, diese anerkannte Trainingsmaßnahme steht auch unseren Monteuren offen.\nAnfang Januar flog unser Elektriker Andreas Speth von Berlin (Temperatur 2,1 °C, Höhe 35 m ü. NN) über London und Dallas nach Mexiko-Stadt (21 °C, 2300 m ü. NN). Die Metropolregion Mexiko-Stadt ist mit über 20 Millionen Einwohnen eine der größten der Erde.\nNeben dieser Fernbaustelle in der Karibik – da gehört Mexiko zu – sind unsere Monteure zu Beginn des Jahres außerhalb Deutschlands auch noch in Nowa Ruda in Polen, Hinckley in England und Moskau in Russland für unsere Kunden tätig.\nFremont in Kalifornien sieht auf den ersten Blick nicht nach einem typischen Ort für ein Projekt aus dem Maschinen- und Anlagenbau aus. Aber hier im Silicon Valley sitzen nicht nur Apple, Google + Co., sondern auch Tesla Motors, Inc. Tesla ist derzeit der einzige Fahrzeughersteller, der einen emissionsfreien Seriensportwagen in größeren Stückzahlen verkauft hat. Der Tesla Roadster ist der Traum (fast) jeden Mannes! Und hier im Werk ist seit einigen Tagen unser Elektriker Michael Walter für einen deutschen Kunden tätig. Da kommt Neid auf…\nEin – nicht nur in der Zeitarbeit – herausragendes Arbeitsjubiläum feiert in diesem Monat unser Monteur Georg Jörhs. Seit 15 Jahren ist der 61-jährige Diplomingenieur in diesem Monat für AMONTA tätig. Am 11. März 2000 unterschrieb er in Hamburg seinen Arbeitsvertrag; seither ist der weitgereiste Mecklenburger, geboren in Schwerin und wohnhaft in Neu-Zachun, für AMONTA weltweit tätig gewesen. In den vergangenen Jahren war der gelernte Maschinen- und Anlagenmonteur nicht nur europaweit, sondern auch auf Projekten in Moskau, Novorossijsk und St. Petersburg in Russland sowie Tabriz im Iran für unsere Kunden im Einsatz.\nIm laufenden Kalenderjahr 2015 werden übrigens 20 (!) Monteure ihr fünf-, zehn-, 15- oder sogar 20-jähriges Jubiläum feiern.\nBernd Colmar (65) hatte Ende August einen Grund zum Feiern. Am 31. August hatte er seinen letzten Arbeitstag in der AMONTA; am 1. September begann dann für ihn der verdiente Ruhestand.\nSeit Februar 2000 war der Schlosser, geboren in Berlin, als Monteur bei der AMONTA beschäftigt. In den vergangenen Jahren unterstützte er europaweit Maschinenbauer bei der Endmontage von Förder- und Verteiltechnik. Zuletzt war Bernd Colmar aus Güterglück in Sachsen-Anhalt für einen Kunden aus Dortmund im über 1000 Kilometer entfernten Hinckley in der Nähe von Birmingham in England tätig; mit der langen Anreise ist jetzt endgültig Schluss. In Europas größtem Paket Verteilzentrum für DPD war der Montageschlosser bis Ende Juli tätig. Die Halle selbst ist 470 Meter (!) lang und geht im September 2015 in Betrieb.\nFoto: Geschäftsführer Nils Grand verabschiedet Bernd Colmar (rechts).\nCasablanca, Mexiko-City, Moskau und Shanghai\nWas haben diese vier Städte gemeinsam? Richtig, im vergangenen Monat waren Mechaniker und Elektriker der AMONTA auf Bauvorhaben in diesen Metropolen eingesetzt. Wir waren also mit unseren Monteuren gleichzeitig nicht nur in Europa, sondern darüber hinaus auch in Amerika, Asien und Afrika tätig! Auch nicht schlecht für ein kleines Zeitarbeitsunternehmen aus Hamburg.\nIm Kalenderjahr 2015 haben wir übrigens für unsere Kunden Projekte in 13 Ländern (England, Russland, Mexiko, Polen, den USA, Kanada, Frankreich, Dänemark, Belgien, der Tschechei, den Niederlanden, Österreich, Marokko) außerhalb Deutschlands mit unseren Monteuren verstärkt.\nZurzeit unterstützen wir einen deutschen Kunden in Kettering/England bei der Montage von rund 50 Kilometern (!) Fördertechnik für das neue Primark Distribution Center. Primark ist ein international tätiger Textildiscounter mit Hauptsitz in Dublin in der Republik Irland und einem Jahresumsatz von rund 4,5 Milliarden GBP.\nFoto: Siegfried Schröder bei der Montage im Primark Distribution Center\nNach vielen, schönen Jahren in unseren Büroräumen im Eppendorfer Weg 204 geben wir diesen Standort auf und ziehen knappe zwei Kilometer weiter stadteinwärts in die Grindelallee. Wir freuen uns ab Juli 2016 auf unsere neuen Büroräume im ersten Stock in der\nGrindelallee 110 in 20146 Hamburg.\nAm Dienstag, den 28. Juni 2016, bauen wir ab 12 Uhr unsere Telefon- und Datenanlage ab und packen dann alle Akten zusammen. Am Mittwoch, den 29. Juni 2016, stehen um 8 Uhr morgens die Umzugswagen vor der Tür. Wir hoffen, ab dem Nachmittag wieder unter unseren alten Telefonnummern und Emailanschriften für Sie erreichbar zu sein.\nBitte verzichten Sie an diesen beiden Umzugstagen wenn möglich auf Anrufe in unserem Büro; wir gehen von einer gestörten Erreichbarkeit unter unseren Festnetznummern aus.\nAm Dienstag und Mittwoch können Sie unseren Herrn Grand unter der Mobilnummer +49-171-2722334 erreichen oder eine Nachricht hinterlassen. Wir gehen davon aus, dass wir dann ab Donnerstag, den 30.06.2016, unter unserer bekannten Festnetznummer 040-4201700 oder per Email problemlos zu erreichen sind.\nAm 29. Juli feierte Siegfried Schröder seinen 65sten Geburtstag und am 31. Juli hatte er dann nach über dreizehn Jahren seinen letzten Tag als Schlosser in der AMONTA, um ab August als Rentner sein Leben zu genießen.\nIm September 2002 hatte der gelernte Schlosser und Industriemeister aus Süderholz in Mecklenburg-Vorpommern seine Montagetätigkeit begonnen und ist seitdem in fast allen europäischen Ländern für unsere Kunden tätig gewesen. Höhepunkte seiner Reisetätigkeit waren aber sicherlich Einsätze in Hong Kong und Vietnam.\nFür die Zukunft wünschen Mitarbeiter und Geschäftsleitung dem „Rentner“ weiterhin eine stabile Gesundheit.\nAm 25.12.2016 wird Hans-Dieter Lindner seinen 65sten Geburtstag feiern; aber bereits am 31. Oktober hatte er - nach über vier Jahren Betriebszugehörigkeit - seinen letzten Tag als Elektriker in der AMONTA. Ab November wird er als Rentner sein Leben genießen. Im Juni 2012 hatte der gelernte Elektromonteur aus der Lutherstadt Wittenberg in Sachsen-Anhalt seine Montagetätigkeit begonnen und ist seitdem in fast allen Bundesländern für viele unserer Kunden tätig gewesen. Für die Zukunft wünschen Mitarbeiter und Geschäftsleitung dem „Rentner“ weiterhin eine stabile Gesundheit. Übrigens, im kommenden Kalenderjahr 2017 gibt es in ganz Deutschland einen zusätzlichen Feiertag! Zum 500. Jahrestag der Reformation (Martin Luther hatte am 31.10.1517 seine 95 Thesen an die Schlosskirche von Wittenberg genagelt) macht eine Sonderregelung es möglich: In ganz Deutschland gilt der Reformationstag 2017 als gesetzlicher Feiertag.\nDas gibt es nicht jeden Tag - 25 Jahre in der Zeitarbeit beschäftigt!\nAm 2. Januar feierte unser Lohn- und Gehaltsbuchhalterin, Frau Monika Weber, ein herausragendes Arbeitsjubiläum. Seit 1991 – also seit 25 Jahren – ist Sie in der AMONTA für die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen unserer Mitarbeiter zuständig. Hierzu vom ganzen Team und natürlich insbesondere von den Gesellschaftern und der Geschäftsführung einen „Herzlichen Glückwunsch“!\nUnd, er hätte es gedacht, 2.455 Tage haben unsere Monteure im vergangenen Kalenderjahr 2016 im Ausland auf Fernmontagen gearbeitet.\nUnd dies nicht nur auf Bauvorhaben in Europa, sondern auch in Mexiko, Kanada, den USA und in Südafrika. Alle unsere Mitarbeiter sind im Übrigen gesund aus dem Ausland zurückgekehrt, dies spricht für die vorbildliche Einhaltung der Unfallverhütungsvorschriften.\nStartseite Home Titelstory Archiv


Wirtschaft Kleiner Hoffnungsschimmer am US-Arbeitsmarkt Hintergrund | Tages-Anzeiger\nWirtschaft Kleiner Hoffnungsschimmer am US-Arbeitsmarkt Hintergrund\nWashington Kleiner Hoffnungsschimmer für die amerikanische Wirtschaft: Im August verloren nur halb so viele Menschen ihren Arbeitsplatz wie befürchtet.\nDie Zahl der Beschäftigten sank amtlichen Angaben vom Freitag zufolge lediglich um 54'000. Dies dämpfte an den Finanzmärkten die Furcht vor einem Rückfall der weltgrössten Volkswirtschaft in die Rezession, die Aktien zogen in Europa und den USA deutlich an. In der Privatwirtschaft entstanden sogar 67'000 neue Jobs, während die Regierung 121'000 Stellen strich. Sie hatte für die Volkszählung vorübergehend Hunderttausende Mitarbeiter angeheuert, die nun nicht mehr gebraucht werden. Zudem fiel der Arbeitsplatzabbau in den beiden Vormonaten um 123'000 geringer aus als zunächst angenommen. Die Arbeitslosenquote stieg dennoch von 9,5 auf 9,6 Prozent. Experten sehen in den Zahlen einen Anhaltspunkt dafür, dass die weltgrösste Volkswirtschaft nicht erneut schrumpfen wird. «Dies deutet nicht darauf hin, dass wir kopfüber in eine Rezession stürzen», sagte US-Chefökonom Nigel Gault von IHS Global Insight. Der Aufschwung nach der schwersten Wirtschaftskrise der vergangenen 70 Jahren war im Frühling fast zum Erliegen gekommen: Das Bruttoinlandprodukt wuchs nur noch um 0,4 Prozent im Vergleich zum ersten Quartal, während die Schweiz ein Plus von 0,9 Prozent schaffte. «Wir stecken in der Flaute» Die hohe Arbeitslosigkeit steht einer Konjunkturerholung im Weg. Die US-Wirtschaft hängt zu 70 Prozent vom privaten Konsum ab. Die Wirtschaftskrise hatte mehr als acht Millionen Amerikanern den Job gekostet. Auch die Einkommen steigen nur langsam: Die Stundenlöhne erhöhten sich im August um 0,3 Prozent. «Die Wirtschaft steckt in einer Flaute», resümierte Ryan Sweet von Moddy's Economy.com. Trotz der wackeligen Erholung erwägt die Demokratische Partei von Präsident Barack Obama keine neuen Konjunkturpakete. «Wir ziehen kein zweites Konjunkturprogramm in Betracht», sagte eine Sprecherin des Weissen Hauses. Obama hatte im vergangenen Jahr 814 Mrd. Dollar in die Wirtschaft gepumpt, um Stellen zu schaffen. Der Präsident steht gut zwei Monate vor den Kongresswahlen unter Druck, angesichts der Furcht vor einer neuen Rezession Handlungsbereitschaft zu demonstrieren. Dienstleister schaffen Jobs In der schleppenden Konjunkturerholung gilt vor allem der Arbeitsmarkt als Sorgenkind. Obama erwägt weitere Steuerkürzungen für Unternehmen. Damit sollten Firmen dazu angehalten werden, Jobs in den USA zu schaffen. Auch eine Verlängerung von Steuererleichterungen für die Mittelschicht werde in Erwägung gezogen. Die meisten Jobs schufen im August die Dienstleister. Im grössten Wirtschaftszweig entstanden 67'000 neue Stellen. Auch im Baugewerbe stieg die Zahl der Beschäftigten wieder. In der Industrie wurden dagegen 27'000 Jobs gestrichen.


Auf Spurensuche- Eine Reise durch die Interkulturalität des Ganztags | Ganztägig Lernen - Hessen\nStartseite » Auf Spurensuche- Eine Reise durch die Interkulturalität des Ganztags\nAuf Spurensuche- Eine Reise durch die Interkulturalität des Ganztags\nDie Serviceagentur ‚Ganztägig lernen‘ Hessen (SAG) hat am 28.05.2019 in der Evangelischen Akademie in Frankfurt am Main eine Fachtagung mit einem ganz besonderen Schwerpunkt organisiert. „Ganztagsschule als Interkultureller Ort“, so der Titel der Veranstaltung, die Lehrerinnen und Lehrer, Schulleitungen und sozialpädagogische Fachkräfte aus dem Bereich Foto: © Jan Kammann Ganztagsschule und Schulkindbetreuung aus ganz Hessen zusammenbrachte.\nNeben Vortrag und Workshops gab es die Möglichkeit des Erfahrungsaustausches in der Umsetzung des Ganztags. Ziel der Veranstaltung war es, den Begriff der „Interkulturalität“ als persönliche Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit ins Gespräch zu bringen und diese als hilfreichen Ansatz für das Management von Vielfalt in der Ganztagsschule erfahrbar zu machen.\nAstrid Lütkenhaus (SAG) setzt mit ihrem Eingangsstatement wichtige Wegmarkierungen für diesen Tag. Ganztagsschule als „Schule für alle“ ist einer Pädagogik der Anerkennung und Wertschätzung verpflichtet. Die soziale, kulturelle und religiöse Pluralität der Schülerschaft wahrzunehmen und sich gegen Rassismus und Ausgrenzung zu stellen, ist ein Auftrag an alle Fachkräfte vor Ort. Zur Verbesserung der Bildungsbeteiligung und Optimierung der Lernleistungen sind pädagogische Konzepte, aber auch der professionelle Umgang mit der Diversität notwendig. Einen Weg hierzu bietet der Erwerb interkultureller und interreligiöser Kompetenzen der professionellen Akteure an den Ganztagsschulen.\nDen Auftakt der Veranstaltung bildete der Vortrag von Jan Kammann. Er ist Lehrer am Gymnasium Hamm und hat einen ganz persönlichen Umgang mit Interkulturalität in seinem Arbeitsfeld entwickelt. In seiner „Internationalen Klasse“ kommen Jugendliche mit eigener Migrationsgeschichte zusammen und müssen dort die ersten Schritte in Richtung Integration und Spracherwerb gehen. In der Arbeit mit diesen jungen Menschen ist der Wunsch entstanden, sich auf die Spurensuche nach der „kulturellen Wurzeln“ und Herkunft seiner Schülerinnen und Schüler zu machen, um sie besser zu verstehen. Die Erfahrungen, die er in seinem einjährigen Sabbatical sammeln konnte, hat er als Buch veröffentlicht. Die Lesung einiger seiner Reiseberichte aus „Ein deutsches Klassenzimmer"- 30 Schüler, 22 Nationen, 14 Länder, nahm die Teilnehmerinnen und Teilnehmer der Tagung gedanklich mit auf diese Reise:\nIn humorvollen und manchmal nachdenklichen Tönen äußert sich Kammann in seinem Buch zu den Lebensbedingungen und Bildungssystemen der verschiedenen Länder, aus denen seine Schülerinnen und Schüler kommen. Eine Reise, die mit ganz viel Fremdheitserfahrung, Selbstreflexion und interkulturellem Lernen in der Begegnung mit den Menschen vor Ort verknüpft war. Herr Kammann zeigt an seiner persönlichen und professionellen Entwicklung auf, welchen Einfluss diese Reise auf seinen Schulalltag und seinen Umgang mit den Schülerinnen und Schüler hat. Die Erstellung von „Reiseführern“, also individuellen Beschreibungen der Jugendlichen über ihre Heimatländer, ihre Besonderheiten, sprachliche Wendungen usw. sind Bestandteil seines pädagogischen Konzeptes, dass er in den Lehrplan miteinbringt.\nIn den beiden folgenden Workshops ging es um eine Konkretisierung des Begriffes „Interkulturell im Ganztag“.\nDer erste Workshop widmete sich den Kindern aus Romafamilien und Herausforderungen, denen Schulen und Lehrkräfte in diesem Zusammenhang begegnen können. Den Umgang mit den konkreten Herausforderungen in der Zusammenarbeit mit den Familien, bei Verhaltensauffälligkeiten und die Chancen des Ganztags, die sich in diesem Zusammenhang bieten, hat Sabine Ernst, Leiterin der Kita Schaworalle des Förderverein Roma, thematisiert und dabei hilfreiche Einblicke gegeben. Sie schöpft dabei aus ihren Erfahrungen der letzten zwanzig Jahre in der Arbeit mit Romafamilien. Durch sachgemäße Informationen können Zugänge zu einem besseren Verständnis für die Lebenswelt dieser Menschen geschaffen werden. Denn auch heute gibt es Vorurteile und Klischees in Hinblick auf diese Minderheit, aus denen Diskriminierung auch im Schulsystem erwächst. Die Aufklärung über die Vorstellungen von Familie, Erziehung und kultureller Prägungen der Roma und Sinti Familien ist in den relevanten Schulen und für die dortigen Lehrerinnen und Lehrer unentbehrlich. Ziel ist es, Kindern die Teilhabe an den Bildungsmöglichkeiten zu erleichtern und eine gute Zusammenarbeit mit den Familien zu ermöglichen.\nDer Workshop „Migrationssensibler Umgang im Klassenzimmer“ hat den Ansatz der Interkulturellen Kompetenz bzw. Kommunikation in der Schule als hilfreiche Methode vorgestellt. In der Ganztagsschule bildet sich die soziale, kulturelle, religiöse und ethnische Vielfalt unserer Gesellschaft ab, die auch Anforderungen an alle Akteure vor Ort stellt. Workshopleiterin Gülbahar Erdem (Theologin, Islamwissenschaftlerin, Referentin für interkulturelle Kompetenz und interreligiösen Dialog) gestaltete aus den Erfahrungen ihrer verschiedenen Praxisfelder einen facettenreichen Zugang zum Thema. In einem interaktiven Vortrag wurden Aspekte der Migrationsgeschichte, Grundbegriffe der Interkulturellen Kompetenz und Kommunikationstheorien dargestellt. Der Brückenschlag zwischen theoretischen Ansätzen zum Schulalltag wurde anhand fiktiver und realer Fallbeispiele entwickelt. Wertschätzung, Offenheit, Empathie und Akzeptanz sind zentrale Bestandteile einer interkulturellen Haltung und beginnen bei jedem selbst.\n„Willst du ein guter Kommunikator sein, dann schau' auch in dich selbst hinein!“ wie von Friedemann Schulz von Thun formuliert, ist ein Leitgedanke in diesem Zusammenhang. Pädagogische Akteure im Ganztag sind gefordert, sich auf diverse kulturelle und religiöse Wertevorstellungen, Bedarfe oder Kommunikationsmuster ihrer Schülerinnen und Schüler und deren Eltern einzulassen.\nWie das kultursensible ‚Management‘ solcher Situationen mit Selbstreflexion, Hintergrundwissen über kulturelle und religiöse Motive und einer wertschätzenden Kommunikation erfolgen kann, wurde aufgezeigt.\nDie Veranstaltung hat ein wichtiges Thema für die pädagogischen Akteure in den Ganztagsschulen aufgegriffen. Das große Interesse durch die Teilnehmenden verdeutlicht, dass das Thema des kultursensiblen Umgangs in den Schulen aktuell ist und diesbezüglich Handlungsbedarf besteht. Die interkulturelle Kompetenz ist eine persönliche Haltung, die professionelles Handeln und gelingende Kommunikation im Schulkontext ermöglicht, die aber einen Lernprozess braucht. Sie wird erlernt und entwickelt sich in der Praxis bzw. alltäglichen Begegnung mit Schülerschaft und Eltern (lebenslang) weiter. Sie erfordert aber auch immer wieder fachliche Vertiefung in speziellen Fortbildungen. Die Impulse dieser Veranstaltung können dazu beitragen, die interkulturelle Kompetenzentwicklung schulischer Akteure zu etablieren und in den Ganztagsschulen damit eine besondere Interaktions- und Kommunikationskultur zu fördern, was allen Beteiligten im Schulalltag zugutekommt.\nAutorin: Gülbahar Erdem\nMA. phil., Theologin, Islamwissenschaftlerin, Promovendin an der FAU Erlangen-Nürnberg, Referentin für interkulturelle Kompetenz und interreligiösen Dialog.\nDokumentation der Fachtagung "Ganztagsschule als Interkultureller Ort", 28. Mai 2019 in Frankfurt\nZurück zur Ankündigung der Fachtagung "Ganztagsschule als Interkultureller Ort".


Alterszahnmedizin Frankfurt DGAZ 50Plus Zahnärzte Alterszahnmedizin Frankfurt DGAZ 50Plus Zahnärzte\n50Plus: Alterszahnmedizin? Von wegen!\nKeineswegs Medizin für den älteren Menschen, sondern Vorbeugung gegen Zahnlosigkeit und moderner, hochwertiger Zahnersatz bis ins hohe Alter! (→ weiterlesen)\nKeineswegs Medizin für den älteren Menschen, sondern Vorbeugung gegen Zahnlosigkeit und moderner, hochwertiger Zahnersatz bis ins hohe Alter!\nKaries und Parodontitis* sind keine spezifischen Erkrankungen des älteren Patienten oder Senioren. Und alles was Sie im folgenden lesen trifft nicht nur auf Patienten ab 50 zu, sondern auf Patienten jeden Alters. Schöne und gesunde Zähne sind keine Frage des Alters!\n* Wenn der Zahnhalteapparat, die Struktur, die den Zahn im Knochen festhält, entzündlich erkrankt, spricht der Zahnarzt von Parodontitis. Im Volksmund oder den Medien hört man ab und zu noch den Begriff Parodontose (siehe Menüpunkt Parodontologie)\nFakt ist: wir werden alle viel älter als früher. Die Filmindustrie und die Werbung leben es uns vor: Frauen mit 50 und älter sind heutzutage Stil- & Beauty-Ikonen. Vor zwanzig Jahren wäre das undenkbar gewesen. Die Soziologen behaupten im Einklang: die Gruppe der kommenden 50-60jährigen werden die neuen 40er. Denn wie bereits erwähnt werden wir in Deutschland stetig "älter" im Vergleich zu Generationen vor uns.\nKaries und Parodontitis stellen heutzutage die häufigsten Erkrankungen des Menschen überhaupt dar, und das zeigt, mit welcher hohen Wahrscheinlichkeit man sie tatsächlich erleben wird, wenn die Mundpflege, die professionelle Vorsorge (professionelle Zahnreinigung) und die Versorgung mit vernünftigem Zahnersatz vernachlässigt wird.\nWarum ist Mundpflege und die zahnärztliche Betreuung bis ins hohe Alter so wichtig: Die große Deutsche Mundgesundheitsstudie IV (DMS IV) beantwortet dies eindrucksvoll: sogar bei den 65-75 Jährigen haben 77,3 % noch knapp 18 Zähne. Dies ist im Vergleich zu vor 10 Jahren ein extrem guter Wert! Die Wissenschaft vermutet, dass bei gleichbleibendem Prophylaxe-Trend in der Zukunft mit noch weniger Zahnlosigkeit zu rechnen ist.\nDamit ist klar, dass wir weniger Beschwerden und Schmerzen haben werden, wenn wir uns regelmäßig um die Mundgesundheit kümmern. Wir werden erleben, dass Zähne – echte Zähne und Zahnersatz – länger halten und weniger Kosten entstehen, um Dinge zu reparieren.\nAn dieser Stelle möchten wir mit dem Märchen brechen, dass der ältere Patient anfälliger für Erkrankungen der Mundhöhle ist und die Therapieansätze der jüngeren Patienten ab einem Alter von 60 nicht mehr funktionieren. Grundsätzlich sind der Krankheitsverlauf und die Risikofaktoren die gleichen wie beim jüngeren Patienten:\n- Zum Beispiel ist die Karieshäufigkeit genau wie beim 15jährigen.\n- Wissenschaftlich ist es erwiesen, dass das Alter keinen nennenswerten biologischen Einfluss auf die Einheilung und Langzeitstabilität von Implantaten hat.\n- Auch zeigt die Mundschleimhaut im Alter keine Veränderungen im Vergleich zu jungen Patienten.\n- Die Reiz- und Schmerzwahrnehmung bleibt ebenso gleich.\n- Die Speichelzusammensetzung und die Menge verändert sich bis ins hohe Alter kaum. Die sogenannte Mundtrockenheit ergibt sich aus dem nachlassenden Durstgefühl im Alter (man trinkt einfach weniger) und den erhöhten Medikamentenbedarf.\n- Auch die Geschmackswahrnehmung verändert sich im Alter kaum.\nFolglich gibt es keinen wirklichen Grund, warum man bis ins hohe Alter nicht mit eigenen Zähnen oder mit vernünftigem Zahnersatz (z.B. auf Implantaten) seine Lieblingsspeisen genießen kann. Das ist doch wirkliche Lebensqualität. Heutzutage kann man das Ruder immer „rumreißen“- in jedem Alter!\nEs gibt aber noch ein weiteres Argument, das nun wirklich für jeden interessant sein wird: Mit optimaler Mundpflege verringern sich auch die Risiken für unsere allgemeine Gesundheit. Dies ist nun zunächst schwer zu glauben, existiert doch die Volksmeinung, dass man an den Zähnen nicht wirklich stirbt. In den letzten Jahren wurden viele wissenschaftliche Studien durchgeführt, die sehr klare Zusammenhänge zwischen Mundgesundheit und allgemeiner Gesundheit zeigen konnten. Amerikanische Alternsforscher fanden heraus: Mit guter Mundpflege und regelmäßiger zahnärztlicher Kontrolle lebt man im Durchschnitt 6,4 Jahre länger. Wie kann man diesen Zusammenhang erklären? Wieso ist Mundpflege gesund für den gesamten Körper? Der Mund ist eine ideale Eintrittspforte für Bakterien. Je mehr Bakterien im Mund sind, um so mehr können in den Körper gelangen, und dies tun sie um so leichter, je mehr Entzündungen vorhanden sind. Welche Erkrankungen sind da zu nennen? Das sind Herz- Kreislauferkrankungen, insbesondere die koronaren Herzerkrankungen (KHK). Da ist das Schlaganfallrisiko und es sind auch – und das ist ganz besonders wichtig bei pflegebedürftigen Menschen – Lungenerkrankungen (COPD).\nFerner geht die Wissenschaft heute davon aus, dass Zahnverlust sich negativ auf die Intelligenz auswirkt. Man hat festgestellt, dass durch den Kaudruck der Zähne oder durch Implantat getragenen Zahnersatz wichtige motorische Hirnbereiche stimuliert und besser durchblutet werden. Bei Zahnlosigkeit fehlt dieser Reiz und führt langfristig zur Aktivitätsminderung dieser Hirnbereiche.\nFazit: Mundgesundheit ist wichtig, weil sie gesund ist, nicht nur für den Mund, sondern für den gesamten Körper- in jedem Alter!\nUnsere Zahnärzte in Frankfurt Höchst: Dr. Anand G. Leick ist aktives Mitglied der Deutschen Gesellschaft für Alterszahnmedizin (DGAZ) und ist berechtigt zur Führung des "Tätigkeitsschwerpunktes Alterszahnmedizin" der Landeszahnärztekammer Hessen. Er ist als Fachzahnarzt für Oralchirurgie und Implantologie spezialisiert auf die Wiederherstellung der Kaufunktion durch Implantate. Dr. Nicole Leick ist Zahnärztin und zertifizierte Parodontologin, besitzt die Tätigkeitsschwerpunkte Ästhetische Zahnheilkunde und Parodontologie der Landeszahnärztekammer Hessen und vertritt damit den zahnerhaltenden Bereich bei Leick & Leick Zahnheilkunde in Frankfurt Höchst. Beide besitzen langjährige Erfahrung in der Betreuung von Patienten der Pflegestufe I-III, betreuen eine Behindertenwerkstatt und Seniorenheime/ Pflegeheime im Rhein-Main Gebiet und halten regelmäßig Schulungen für Pflegekräfte zur Verbesserung der Mundhygiene im Alter.\nLeick & Leick Zahnheilkunde - Fachzahnarztpraxis für Implantologie, Oralchirurgie, Parodontologie, Ästhetische Zahnheilkunde & Angstpatienten\nD-65929 Frankfurt/Main (Höchst)\nMo 8:15 - 18:00 Uhr\nDi 8:15 - 19:00 Uhr\nMi 8:15 - 15:00 Uhr\nDo 8:15 - 19:00 Uhr\nFr 8:15 - 15:00 Uhr\nJameda.de IJameda.de II\n+49 (0) 69 31 26 52\nMo, Mi, Fr: 8:30 bis 15:00 Uhr\nDi & Do: 8:30 bis 18:00 Uhr\nAnsonsten bitte per Mail mit Rückrufnummer,\n© 2022 Leick & Leick Zahnheilkunde\nPraxis Frankfurt Höchst\nKostenplan, Ratenzahlung & Finanzierung\nAufzug / barrierefrei\nParkplätze Frankfurt Höchst


Streit eskalierte - Angreifer flüchten mit Tretboot vor der Polizei auf dem Kulkwitzer See – LVZ - Leipziger Volkszeitung\nPolizeiticker Leipzig Angreifer flüchten mit Tretboot vor der Polizei auf dem Kulkwitzer See\nLeipzig Polizeiticker Polizeiticker Leipzig Angreifer flüchten mit Tretboot vor der Polizei auf dem Kulkwitzer See\nStreit eskalierte - Angreifer flüchten mit Tretboot vor der Polizei auf dem Kulkwitzer See\nTretboot in Leipzig Quelle: Wolfgang Zeyen\nWie die Polizei mitteilte, sei diese eskaliert, nachdem ein 17-Jähriger und zwei Mittäter Männer aus der anderen Gruppe angriffen. Der Jugendliche hatte ein Messer dabei, setzte dieses jedoch nicht ein. Bei der Attacke wurden drei von den Angegriffenen leicht verletzt. Einer von ihnen musste später vorsorglich in ein Krankenhaus gebracht werden. Zwei weitere wurden vor Ort ambulant behandelt.\nAls die Beamten eintrafen, hielten die Angegriffenen den 17-Jährigen fest. Nach Polizeiangaben habe sich der Jugendliche weiterhin sehr aggressiv verhalten. Das mitgeführte Messer konnte nicht aufgefunden werden. Seine Mittäter, die ebenfalls zugeschlagen hatten, versuchten beim Erscheinen der Polizei mit einem Tretboot zu flüchten. Dieses wurde jedoch zurückbeordert, die Männer gestellt.\nOb ein Konflikt zwischen verschiedenen Nationalitäten Auslöser für die Schlägerei war, steht noch nicht fest. Sowohl bei Angreifern als auch Angegriffenen handelte es sich um Asylbewerber.


Miss und Spielball wird mit der Hand gestoppt - Snookermania\nMiss und Spielball wird mit der Hand gestoppt\n7 Jahre 5 Monate her\t- 7 Jahre 5 Monate her\t#12759 von Ockmonix\nMiss und Spielball wird mit der Hand gestoppt wurde erstellt von Ockmonix\nFolgende Situation: Mein Gegner verfehlt den Ball ON und lässt den Spielball nicht auslaufen, sondern stoppt ihn vorher mit der Hand. Ich hätte bei ausgelaufenem Spielball mit Sicherheit einen Freeball bekommen und mein Gegner hat mir dadurch einen möglichen Einstieg in ein Break genommen. Gibt es in dieser Situation zwei Fouls? Habe ich nur die Möglichkeit ihn den Stoss wiederholen zu lassen?\nLetzte Änderung: 7 Jahre 5 Monate her von Ockmonix.\n7 Jahre 5 Monate her\t#12760 von ulk_hh\nulk_hh antwortete auf Miss und Spielball wird mit der Hand gestoppt\n2 Fouls in einem Stoß werden nicht gewertet. Geschehen in einem Stoß mehrere Fouls, dann zählt das höchstwertige dieser Fouls.\nDir bleiben nach Miss die bekannten drei Optionen: Übernehmen, weiterspielen lassen oder Stoßwiederholung.\nDa es aber nicht unüblich ist, einen Frame auf diese Art aufzugeben, wenn man Weiterspielen für sinnlos hält, könnte man das ja als flapsig ausgedrückte Aufgabe verstehen. Stellt sich dann heraus, dass ich ihn anscheinend missverstanden habe, weil der Spieler protestiert, dann hat er seine Chance, da sauber herauszukommen, verspielt:\nEine derartige Manipulation des Spielverlaufs ist grob unsportlich. Ich verwarne den Spieler, erkenne ihm den Frame ab und kündige ihm an, dass bei der nächsten Unsportlichkeit das gesamte Match verloren ist. Normalerweise wird erst bei der zweiten Unsportlichkeit der Frame aberkannt. Bei grober Unsportlichkeit kann man aber gleich die schärfere Variante verhängen.\n7 Jahre 5 Monate her\t#12771 von Ockmonix\nOckmonix antwortete auf Miss und Spielball wird mit der Hand gestoppt