Ein Jahr nach dem Terroranschlag von Halle kommt in Sachsen-Anhalt die Debatte über die Folgen der Attacke erst ins Rollen.\nDas liegt vor allem an den Überlebenden.\nSie schmieden neue Allianzen – und lassen sich nicht in die Rolle der schweigenden Opfer drängen.\n09.10.2020, 5:35 Uhr\nHinterbliebene der Anschläge von Halle und Hanau zünden Gedenkkerzen für die Ermordeten an. © Quelle: Debi Simon/Base Berlin\nBerlin/Halle (Saale). Die Schweigeminute hat niemand angesagt, sie ist einfach passiert. Zusammen stehen sie auf der kleinen Bühne, der Regen prasselt auf die Überdachung, die gerade entzündeten Gedenkkerzen flackern leicht. Sie rücken eng zusammen, damit alle Platz haben.\nDa steht Sabrina Slipchenko, eine junge Jüdin, die vor einem Jahr in Halle die Synagoge besucht hat und in den Angriff des rechtsextremen Attentäters geriet. Vor der Tür des Gotteshauses starb die Passantin Jana L. Neben ihr steht Ismet Tekin, der mit seinem Bruder im “Kiez-Döner” arbeitete, wo der Mörder den Malerlehrling Kevin S. erschoss.\nUnd dort steht Serpil Termiz aus Hanau, deren Sohn Ferhat Unvar von einem anderen rassistischen Mörder erschossen wurde, nicht am 9. Oktober 2019, sondern am 19. Februar 2020. Neben ihr stehen ebenfalls schweigend weitere Angehörige der Ermordeten von Hanau. Oben quietscht die Hochbahn und unterbricht das Gedenken.\nIn Berlin, in einem Biergarten am Gleisdreieck, ist in dieser Woche etwas geschehen, das es in Deutschland so bisher noch nicht gab. Ein Jahr nach dem Anschlag von Halle verbinden sich die Überlebenden rechtsextremen Terrors, sie stützen sich gegenseitig in ihrer Trauer. Und sie verbünden sich gegen die Gleichgültigkeit von Politik und Mehrheitsgesellschaft, sind nicht mehr Opfer, Überlebende oder Hinterbliebene, sondern Akteure, die lautstark Taten einfordern.\nTweet https://twitter.com/reblady/status/1313607833506717697 von Rebecca Blady\nSie nennen es das “Festival of Resilience”, das Festival der Widerstandsfähigkeit. Organisiert wird es von der jüdischen Gemeinschaft Base Berlin, zeitgleich mit dem Laubhüttenfest. Die Rabbiner von Base Berlin sind Rebecca Blady und Jeremy Borovitz, zwei junge Amerikaner aus Brooklyn, die ebenfalls vor einem Jahr in Halle waren und im Prozess gegen den Attentäter auch als Nebenkläger ausgesagt haben.\nIsmet Tekin und Sabrina Slipchenko entzünden Gedenkkerzen für Jana L. und Kevin S. © Quelle: Jan Sternberg\nAn diesem Freitag wird das offizielle Gedenken in Halle stattfinden. Bundespräsident Frank-Walter Steinmeier wird sprechen, Josef Schuster, Vorsitzender des Zentralrats der Juden, Reiner Haseloff, Ministerpräsident von Sachsen-Anhalt. Sie alle waren vor einem Jahr, direkt nach dem Anschlag, schon einmal in Halle und haben der jüdischen Gemeinde der Stadt ihre Solidarität erklärt. Sie werden es wieder tun. Aber wird sich dadurch etwas ändern?\nErst am Sonntag geschah vor einer anderen deutschen Synagoge eine Gewalttat, die für die Überlebenden von Halle ein traumatisches Déjà-vu gewesen sein muss: Ein Mann in Armeekleidung attackierte einen Gläubigen in Hamburg. Es gab keine Toten, denn er war nicht mit Schusswaffen und Sprenggranaten bewaffnet wie der Angreifer von Halle, sondern schlug mit einem Klappspaten auf den jüdischen Studenten ein und verletzte ihn schwer.\nTweet https://twitter.com/RabbinerB/status/1312833548924190721 von Rabbiner Shlomo Bistritzky\nNoch am Abend des Anschlags schrieb Hamburgs Landesrabbiner Shlomo Bistritzky: “Wir möchten jetzt keine Solidarität, wir wollen Taten!” Und auch Halles Gemeindevorsteher Max Privorozki fordert mehr als nur warme Worte von seinen hochrangigen Gästen aus der Politik, die er am Freitag in der Synagoge empfangen wird.\n“Wenn Antisemitismus eine Krankheit der Gesellschaft ist, muss man sie nachhaltig heilen. Man braucht lange Zeit und die richtige Therapie”, sagt er dem RedaktionsNetzwerk Deutschland (RND). “Wir müssen in Bildung investieren und den Hass abbauen. Und da wurden von den Regierungen viele Fehler gemacht.”\nDas vergangene Jahr hat Privorozki verändert. Der wuchtige Mathematiker, der aus Kiew nach Sachsen-Anhalt kam, ist an der Aufgabe gewachsen, nicht mehr nur eine Gemeinde, sondern ein Symbol zu leiten – ein Symbol für den Umgang der nicht-jüdischen Deutschen mit einer bedrohten Minderheit in ihrer Mitte. Mit Forderungen an die Politiker in Halle, Magdeburg und Berlin hat er sich lange zurückgehalten, auch mit Kritik an der Polizei, die beim Einsatz vor einem Jahr schwere Fehler beging.\nKurz vor dem Jahrestag aber spricht Privorozki Klartext. Es geht für ihn nicht mehr anders. Denn in der Woche vor dem Jahrestag gab es nicht nur die Attacke in Hamburg, sondern auch eine Aussage des sachsen-anhaltischen Innenministers Holger Stahlknecht. Der CDU-Politiker hatte bei einem Besuch im Polizeirevier Dessau hervorgehoben, dass die Beamten 1500 Arbeitsstunden zusätzlich leisten, um die Bewachung jüdischer Einrichtungen in Dessau abzusichern. Es könne deshalb sein, dass die Polizei nicht bei jeder anderen Anforderung pünktlich zur Stelle sei, sagte Stahlknecht.\n“Diese Worte sind untragbar”, sagt Privorozki dem RND. “Das war eine Provokation. Es ist eindeutig antijüdisch, dass der Innenminister solch eine Ausrede für den Personalmangel bei der Polizei verwendet. Er hätte ja auch aufrechnen können, welchen Aufwand die Bewachung der vielen rechtsextremen Kundgebungen auf dem Marktplatz in Halle verursacht. Oder wie viele Arbeitsstunden seine eigenen Personenschützer abrechnen.” Die Geduld des Gemeindevorstehers, sie ist ein Jahr nach dem Anschlag am Ende.\nBei der Gedenkfeier: Naomi Henkel-Gümbel, Ismet Tekin, Sabrina Slipchenko, Überlebende des Anschlags von Halle © Quelle: Debi Simon/Base Berlin\nIn Berlin, kurz vor dem Anzünden der Gedenkkerzen, tritt Anastassia Pletoukhina auf die Bühne. Auch sie war vor einem Jahr Gast in der Synagoge in Halle, ist eine Überlebende des Attentats. “Wir werden gemeinsam lautstark sein”, ruft sie. “Wir werden uns gegen die Kontinuität der Gewalt auflehnen.” Und um zu zeigen, wie lange die Kontinuität rechtsextremer Gewalttaten zurückreicht, bittet sie Faruk Arslan aus Mölln auf die Bühne. 1992 zündeten Neonazis das Haus seiner Familie an, seine zehnjährige Tochter Yeliz, seine Mutter Bahide und seine Nichte Ayse starben.\nArslan hat vor der Gedenkveranstaltung zwei Tage mit den jungen jüdischen Aktivisten das Laubhüttenfest mitgefeiert. “Ihr habt mich aufgenommen wie einen Bruder”, sagt er. “Ihr seid starke Menschen. Und wir bleiben stark, weil wir unsere Stimmen weitergeben.” Und Serpil Termiz aus Hanau stimmt zu: “Wir sind eine große Familie geworden.” Eine Familie der Widerständigkeit und des Widerstands. Sie sind keine Opfer mehr, sondern Aktivisten. Sie fordern Sicherheit in der offenen Gesellschaft und überwinden dafür selber Grenzen.\nTweet https://twitter.com/IgorMatviyets/status/1314115365518147584 von Igor Matviyets\nAm nächsten Tag übergeben Vertreter der Jüdischen Studierendenunion in Halle einen Scheck an Ismet Tekin, der mit seinem Bruder Rifat den “Kiez-Döner” übernommen hat. Das Geschäft lief so schlecht, dass sie in finanzielle Schwierigkeiten kamen. Fast 30.000 Euro kamen nun als Unterstützung zusammen. Und auch Max Privorozki greift seinem muslimischen Schicksalsgenossen Tekin unter die Arme: Die Jüdische Gemeinde Halle bezahlt Essensgutscheine im Wert von 1000 Euro. “So kann er hoffentlich neue Kunden gewinnen”, sagt der Gemeindevorsteher.\nKurz danach ruft auch Bundespräsident Frank-Walter Steinmeier bei Tekin an, um ihm im Vorfeld des Jahrestags in Ruhe zu sprechen. Vielleicht hat der Imbissbetreiber dem Präsidenten auch von der Feier in Berlin erzählt, an dessen Ende der schmale, stille Mann so glücklich da saß wie im ganzen vergangenen Jahr nicht. “Das ist das Bild einer Gesellschaft, die wir wollen”, sagte Tekin da. “Verschiedene Nationalitäten, verschiedene Religionen, verschiedene Sprachen – aber wir halten zusammen.”\nTweet https://twitter.com/IgorMatviyets/status/1313879928912465920 von Igor Matviyets\nIn Halle sei der Weg bis zu dieser Gesellschaft aber noch weit, meint Igor Matviyets, als er an einem anderen Tag vor dem “Kiez-Döner” sitzt, ein Glas Tee vor sich. Matviyets, 29, ist Mitglied der jüdischen Gemeinde und der SPD. Er ist Direktkandidat für die Landtagswahl im kommenden Frühjahr.\nEr rückt erst einmal die Verhältnisse zurecht: “Wenn ich nächstes Jahr in den Landtag gewählt werden sollte, dann werde ich nicht nur der einzige Jude sein. Ich werde dort auch der einzige Migrant sein. In Sachsen-Anhalt ist es unglaublich einfach, unsere Perspektive nicht zu sehen, nicht zu kennen, nicht einzubeziehen – weil wir so wenige sind, wir Migranten und wir Juden sowieso.” Geboren wurde Matviyets in der Ukraine, als er neun Jahre alt war, kam die Familie als jüdische Kontingentflüchtlinge nach Deutschland. Er wuchs in Saarbrücken und Heidelberg auf, viele seiner Schulfreunde waren Muslime.\nHalle ist eine tolle Stadt, ich lebe gerne hier.\nIgor Matviyets, Mitglied der jüdischen Gemeinde Halle und SPD-Landtagskandidat\nDie Geduld des 57-jährigen Max Privorozki ging im vergangenen Jahr langsam zu Ende. Igor Matviyets hatte von Anfang an keine Geduld mehr. Er hält sich nicht zurück. Er setzt täglich Dutzende Tweets ab, fordert jetzt unermüdlich den Rücktritt von Innenminister Stahlknecht. “Seine Worte gefährden aktiv unseren Schutz”, sagt er. “Er ist als Innenminister für die Sicherheit verantwortlich, aber er stellt die Sicherheit bestimmter Gruppen im Land infrage.” Er prophezeit: “Ob die AfD an die Macht kommt, entscheidet sich hier in Sachsen-Anhalt. Und vielleicht kommt die AfD gar nicht selbst an die Macht, sondern durch eine CDU, die schleichend ihre Positionen übernimmt.”\nHalle sei eine tolle Stadt, er lebe gerne hier, sagt Matviyets. Aber auch in Halle werde es den Rechten immer noch zu leicht gemacht. Schweigen aber wird er deswegen nicht. Schweigen werden sie alle nicht mehr.


Wie viel Druck ist normal direkt bei Praktikumsstart? - Ausbildung im IT-Bereich - Fachinformatiker.de\nWie viel Druck ist normal direkt bei Praktikumsstart?\nVon DonSanchez ,\n12. Mai in Ausbildung im IT-Bereich\nKurz zur Ausgangssituation: Mache eine Umschulung zum FISI die 2 Jahre dauert. Die ersten 15 Monate Theorie sind nun durch und nun bin ich frisch im Praktikumsbetrieb bei dem ich jetzt die restlichen 9 Monate mach.\nPraktikumsbetrieb ist relativ familiär und hat unter 15 Mitarbeiter. Quasi von Tag 1 an wurde ich voll eingespannt und direkt auf Kunden "losgelassen". Da sind dann direkt größere Kundenprojekte bei mir gelandet in denen ich mich jetzt in Online-Meetings mit mehreren anderen Teilnehmern auseinandersetze die selber alle ITler sind aber von mir Beratung bzgl. verschiedenster IT-Themen wollen oder ich soll es beim Shared Screen für die machen, ganze Strukturen aufsetzen, Cloud-Umgebungen mit sonstwas einrichten und zig andere Sachen. Das geht über die Basics und die Sachen die in der Theorie vermittelt wurden wirklich weit hinaus, von vielen Produkten/Features habe ich noch nie was gehört.\nDa rette ich mich dann nur indem ich beim Kunden "herumlaber" - und zwar so, dass der nicht unbedingt merkt, dass ich von dem ganzen Zeug noch weniger Ahnung habe als er. Ist mir schon unangenehm und ich komm mir da auch richtig blöd vor.\nHätte ich jetzt die Möglichkeit mich erst mal in eine Software/Materie/etc. einzulesen und mir da selber was anzueignen und es danach für Kunden (denen ich übrigens voll abgerechnet werde, wie ein Ausgelernter vom Fach - ich werde auch nirgendswo als Praktikant oder Azubi vorgestellt oder gehandelt) durchzuführen würde ich mich ja sicher fühlen und könnte dem Kunden dann auch von Nutzen sein, aber so ist das echt heftig.\nDen Betrieb selber mag ich eigentlich, die Leute sind nett, loben einen und haben eine "das passt schon, wirst ins kalte Wasser geworfen und dann lernste schwimmen" Philosophie.\nTrotzdem frag ich mich jetzt ob das die Norm ist oder ob es nicht vielleicht doch eher so sein sollte, dass ein frischer Praktikant der bisher nur 15 Monate Corona-Theorie vor dem Bildschirm daheim hatte, erst mal die Sachen gezeigt bekommen sollte, die er dann für andere später selbst tun soll. Bzw. wenigstens die Möglichkeit bekommen, dass er sich da einarbeitet bevor er gleich selbst in Meetings und Projekte gesteckt wird und als Verantwortlich dasteht.\nSo, vielleicht hatte ja jemand den Nerv sich mein Mimi durchzulesen und kann mir da von den eigenen Erfahrungswerten berichten 🙂\nvor 3 Minuten schrieb DonSanchez:\nQuasi von Tag 1 an wurde ich voll eingespannt und direkt auf Kunden "losgelassen". Da sind dann direkt größere Kundenprojekte bei mir gelandet in denen ich mich jetzt in Online-Meetings mit mehreren anderen Teilnehmern auseinandersetze die selber alle ITler sind aber von mir Beratung bzgl. verschiedenster IT-Themen wollen oder ich soll es beim Shared Screen für die machen, ganze Strukturen aufsetzen, Cloud-Umgebungen mit sonstwas einrichten und zig andere Sachen.\nFrag mal deinen PRAKTIKUMSbetrieb ganz dezent ob sie noch ganz Knusper in der Birne sind und wissen das du ein UMSCHÜLER und keine ausgelernte Fachkraft bist.\njschubert reagierte darauf\nvor 1 Stunde schrieb DonSanchez:\nHmm, ich erkenne eine gute Basis für eine spätere Karriere im Consulting.\nniklas1893, MustiBCicek, monolith und 5 Weitere reagierten darauf\nUnd selbst, wenn er kein Umschüler, sondern Fachkraft wäre, sollte es eine vernünftige Einarbeitungszeit geben, in der erst einmal Abläufe und Aufgaben erklärt werden, bevor man die Person nach außen an irgendwelche Kunden als Spezialist verkauft.\nWas steht denn in deinem Praktikumsvertrag? Sollte da nicht festgehalten sein (von Seiten deines Bildungsrägers), wie so eine Praktikum auszusehen hat und welche Kenntnisse dem Umschüler beigebracht werden sollen? Wichtig ist, dass dir eben Dinge beigebracht werden sollen, nicht, dass du der Firma Geld einbringst; und schon gar nicht ab dem ersten Tag.\nWie viele Alternativen hast du dir schon gesucht und was hat dein Bildungsträger zu der Situation gesagt?\nvor 12 Stunden schrieb DonSanchez:\nTrotzdem frag ich mich jetzt ob das die Norm ist\nNatürlich nicht. Im Umfeld von Dienstleistern, die ein eigenes WaWi (ERP-System) anbieten läuft die Einarbeitung wie folgt ab. Für jedes Modul des ERP Systems Begleitung durch einen erfahrenen Mentor und Arbeit im Support (mit Hilfe) - je Modul ca. 1 Jahr Einarbeitung, bis man alle Module kennt kann das schon mal 5 - 6 Jahre dauern.\nDanach werden Neulinge erst als Ansprechpartner auf Kunden im Alleingang losgelassen. So die Aussage von einem Anbieter, bei dem ich vor zwei Jahren noch ein Bewerbungsgespräch hatte.\nMeine Erfahrung im IT-Umfeld ist auch die, dass Azubis eine ganze Weile von einem Mentor betreut werden, bevor sie auf eigene Projekte losgelassen werden.\nGerade bei komplexen Produkten sollte man doch wissen, worüber man spricht. Dein Unternehmen gefährdet ja geradezu, seine Kunden zu verlieren. Das hat nichts mit ins kalte Wasser schmeißen zu tun.\nBearbeitet 13. Mai von tkreutz2\nich mache momentan auch eine Umschulung in richtung FiSi und bin mittlerweile seit 1monat in dem Betrieb und ich kann dir sagen, dass dein Betrieb extrem übertreibt.\nIch bin bei einem Unternehmen mit ca. 80+ Mitarbeitern.\nDie erste Woche war Kennenlernen von Mitarbeitern, Einarbeitung in das Helpdesk, meinem Kollegen über die Schulter schauen wenn er Kundengespräche führt bzw. Support gibt, Waren Ein- bzw. Ausgang vorbereiten\nIn der Zweiten Woche durfte ich mich an Installation und Konfiguration von kleineren Geräten setzen, Ticket anfragen beantworten, Telefonanfragen weiterleiten.\nUnd ab der dritten Woche bis jetzt hat mich unser Teamleiter an neue Kundenserver gesetzt. (Raid erstellen, Windows bzw. Linux Installation, RMM Installation, ILOM Lizenz hinzufügen, kleine PS Scripts schreiben, Aufgabenplanung, CALs hinzufügen, in eine domain hinzufügen usw.) Das ganze wird jedoch immer noch von unserem Teamleiter gecheckt und am ende noch mal nachgefragt wo Probleme entstanden sind bzw. wie ich diese gelöst habe.\nDas was du da geschrieben hast würde ich vielleicht am ende des Praktikums machen ...minus das mit dem Meeting und Projekt Übernahme. An deiner Stelle würde ich mich mit dem Teamleiter zusammen setzen und ihm erklären, dass du kein Voller Mitarbeiter bist sondern ein Praktikant der bis vor kurzem nur Theorie hatte\nWarum nicht einfach ehrlich sein zum Kunden und sagen du bist erst seit x Tagen da, kennst die Abläufe noch nicht und weißt noch nicht über alles Bescheid. Sie mögen sich doch bitte an die anderen Kollegen wenden, und das Gespräch mit dem Chef würde ich auch schnell suchen und ihm sagen, dass du erstmal an die Hand genommen werden willst, schließlich kommst du aus einem anderen Bereich. Bin selber Umschüler und habe immer gesagt das ich aus dem Lager komme und das da eine ganz andere Arbeitsmentalität herrscht, als hier im Büro, damit musste ich erstmal klarkommen ^^\nIch wurde bisher nur in meinen Praktikumsbetrieb gesetzt und gammele vor mich hin, lese Zeitung und so na ja 2 Monate noch also der komplette Kontrast zu dir\nvor 56 Minuten schrieb freddykrueger:\nWarum nicht einfach ehrlich sein zum Kunden und sagen du bist erst seit x Tagen da, kennst die Abläufe noch nicht und weißt noch nicht über alles Bescheid.\nKlar.. kannst einem Kunden sagen das sie dir hier jemanden als Projektverantwortlichen hinsetzen der keine Ahnung von irgendwas hat.. das ist allerdings der schnellste Weg um einen Kunden zu verlieren.\nGerade eben schrieb Brapchu:\nDas ist ja in dem Fall nicht das Problem des Angestellten, sondern das Problem des Chefs, ich kann ja nichts dafür, wenn er mich direkt auf Kunden loslässt, OBWOHL er weiß, dass ich gerade in einer Umschulung stecke, ich würde nicht immer die Probleme der anderen zu meinen Problemen machen, schließlich bin ich nur Praktikant.\nDas wird dann aber ganz schnell zu deinem Problem, weil Praktikant wirst du dann die längste Zeit gewesen sein...\nVermutlich wurde er nicht als Umschulungs-Praktikant sondern als vollwertiger Mitarbeiter vorgestellt, verkauft und berechnet.\nUnd wie lange das Praktikum bei dem Kunden dann noch dauert, entspricht zrika der verbleibenden Praktikumsdauer bis zum Rauswurf.\nDeshalb: such dir Alternativen @DonSanchez!\nBearbeitet 13. Mai von allesweg\nAlso dann muss ich kurz Abdriften sorry nur, um das zu Verstehen, wie gesagt mache ja auch gerade ein Praktikum\nAlso ich bin doch als Praktikant bei Firma X jetzt kommt Kunde Y und sagt, ich habe hier Büros\_Serverraum (was weiß ich) mach mal Fertig dann Dackel ich dahin schreib alles auf fahre wieder zurück und mach das Angebot, oder nicht?\nIn meinen Praktikumsbetrieb aktuell habe ich nichts zu tun schreibe ja auch gerade während der Arbeitszeit ^^, aber wenn ich meine Kollegen beobachte die machen Tel. und Remote Support für ERP Software da kann ich doch sagen puh keine Ahnung ich verbinde sie mal warum soll das dann wie gesagt mein Problem sein, wenn der Chef mich da einfach ans Telefon setzt\nKlar kann man mal zum Kollegen verbinden wenn man Rücksprache halten muss. Machen Ausgelernte ja genauso.\nAber wenn man alleine(!) vor Ort beim Kunden sitzt kann man nicht mal eben so Rücksprache halten. Und wenn man als Erfahrener XY verkauft wird und dann Fragen zu deinem angeblichen Spezialgebiet kommen erst doppelt nicht. Dann dem Kunden zu sagen, dass man Umschüler ist obwohl man als Profi mit einem dreistelligen Stundenlohn verkauft wird...\nJa, Rücksprache um Gottes Willen immer. Niemand kann alles wissen! Aber wenn der Chef den Kunden belügt und du ihm dann die Wahrheit sagst kannst du eigentlich nur verlieren. Lieber die Klappe halten, irgendwie durchmogeln und schnellstmöglich was Neues suchen.\nfreddykrueger und allesweg reagierten darauf\nWenn du den Senior Consultant Stundensatz abrechnest und immer mindestens 8 Stunden auf den Kunden aufschreibst, übst du schonmal für Accenture, Deloitte, etc.\nKönigsdisziplin ist dabei nicht das Gesicht zu verziehen.\nmonolith, 0x00 und allesweg reagierten darauf\nvor 3 Stunden schrieb freddykrueger:\nIch glaube, der Ausgangspost zielt auf eine andere Konstellation, aber dazu wissen wir zu wenig über den konkreten Auftrag / Umfeld / Skills usw.\nDer Punkt ist halt, dass er sich unsicher fühlt und einen Auftrag alleine durchführen soll. Gut, ich erinnere mich an eine Zeit während meiner kaufmännischen Ausbildung, da hat mich der Chef die ganze Verbandsgemeinde hoch und runter geschickt mit dem Auftrag „Verantwortlichen den Katalog und Kalender überreichen, sich vorstellen und einen schönen Tag wünschen“. Ich vermute mal, der Auftrag war technisch und praktisch realisierbar und sollte zeigen, dass Kundenkontakte auch ein Aspekt sind, vor dem man keine Angst haben muss.\nSolange wir hier nichts über die konkreten Aufgaben erfahren, bleibt vieles im Unklaren und damit bleibt ein wesentlicher Punkt auch im spekulativen Bereich.\nWarten wir doch einfach mal ab, ob sich der TE noch weiter äußert. Vielleicht klärt sich die Situation dann doch noch auf.\nvor 6 Minuten schrieb tkreutz2:\nEhm. Sorry aber nein.\nEin frischer Praktikant/ Umschüler hat sich NICHT quasi ALLEINE um Projekte oder Kunden zu kümmern. Punkt.\nUnd übrigens der TE hat doch ein bisschen was geschrieben:\nAm 12.5.2022 um 18:50 schrieb DonSanchez:\nCoffeeJunkie und niklas1893 reagierten darauf\nvor 14 Stunden schrieb Brapchu:\nDem stimme ich grundsätzlich zu, was ich auch schon geschrieben habe. Dennoch kennen wir nur eine Seite von der Gesichte. Und solange wir nicht die andere Seite kennen, bleibt doch vieles im Bereich der Annahmen. Man darf auch nicht den Fehler machen, dem Geschriebenen 1:1 Glauben zu schenken.\nAm 12.5.2022 um 20:45 schrieb eneR:\nNur falls @DonSanchezauch Dein Account wäre…\nGeschrieben Montag um 08:04\nDas war bei meinem ersten Job nach der Ausbildung auch so, ich war da generell permanent komplett überfordert und wurde auch zu Kunden gesendet (ohne irgendeine Ahnung zu haben worum es geht).\n20 Jahre später ist das Fazit eigentlich, dass ich das damals nicht hätte mitmachen dürfen. Zur professionellen Arbeit gehört ja auch eine offene Kommunikation. Ich würde zu meinem Vorgesetzten gehen und ganz klar und sachlich kommunizieren, wo die aktuellen Probleme liegen, und was du dir wünschen würdest um die Probleme zu lösen. Das hier zu posten löst das Problem nicht.\nFinde ich schon sehr übertrieben würde es aber trotzdem mitmachen* "Musst du ja...". Ne an sich mache das ganze einfach versuche es. Du kannst nichts falsch machen und wenn dann muss der Betrieb dafür verantwortlich gemacht werden und nicht du. Stelle viele Fragen und nerve die Mitarbeiter. Einfach machen dafür sind die da.\nIch kann mir nicht vorstellen, dass du das ganze alleine aufziehen muss, da die Versicherung von dem Betrieb beifall geklatscht hätte. Wenn es aber dennoch so ist dann ist es am Ende Schuld vom Betrieb und nicht von dir. Wenn was schief gehen sollte.\nBrapchu, OkiDoki und allesweg reagierten darauf\nIch bin aktuell auch als Umschüler in meinem Praktikumsbetrieb tätig, welcher <15 Personen beschäftigt.\nVon Anfang an wurden meine Kompetenzen abgefragt und eingegrenzt. Damit wurde bereits im Bewerbungsgespräch begonnen und an meinem Probetag weitergeführt.\nDer erste Arbeitstag verlief super angenehm. Ich sollte meinen eigenen Arbeitsplatz einrichten usw... Kurz darauf habe ich mich mit den Firmen internen Tools auseinander setzen müssen, also zu Anfang total easy Aufgaben.\nIn den folgenden Tagen, wurde ich immer mehr in Betriebsprozesse mit einbezogen, aber niemals alleine zum Kunden geschickt bzw. hatte ich nie ein Angebot oder ähnliches dem Kunden vorstellen müssen.\nKlar, wurde ich gebeten hier und da ein Angebot zu erstellen, auch wenn diese nie dem Kunden vorgestellt wurden, einfach nur um meine Skills im Consulting zu verbessern.\nTelefondienst durfte ich auch schon machen, allerdings sollte ich die Leute je nach Abteilung kategorisieren und zu den richtigen Mitarbeitern weiterleiten. Tickets abarbeiten darf ich auch alleine und bei Fragen wird mir stets eine Hilfestellung geboten.\nIch war auch schon bei Kundenterminen mit und durfte mir alles "anschauen". Aber niemals alleine und vor allem wurde ich nie mit abgerechnet. Das grenzt meiner Meinung nach schon an Betrug einen Praktikanten voll abzurechnen!\nDie paar Sachen, die einem während der Umschulung theoretisch durch einen Bildschirm reingeprügelt werden, reichen definitiv nicht aus um Kunden ausreichend zu beraten, zumal auch vieles außer Acht gelassen wird, wenn man zuvor nie etwas mit der Branche zu tun hatte.\nEntweder liegt deinem Chef echt nicht viel an Kundenbindung oder er denkt du bist der größte Überflieger.\nMein Praktikumsbetrieb verhält sich mir als Umschüler, definitiv merkbar anders als den dort angestellten Azubis.\nMan merkt auf jeden Fall, dass die Leute es auf dem Schirm haben, dass ich "nur" Umschülerin bin.\nMein Tipp: Zum Chef gehen und ihm erklären, dass du aus einem anderen Bereich kommst und dir noch ein paar technische know-hows fehlen, um selbstbewusst mit Kunden zu kommunizieren.\nAnscheinend hast du deinen eigenen Weg schon gefunden um einigermaßen "heil" aus den Kundengesprächen zu kommen. Allerdings ist es nicht Sinn der Sache mit Halb- bzw. gar keinem Wissen die Kunden hinzuhalten!\nIch selber bin bei meinem Bildungsträger 1-er Kandidat. Wenn ich mir allerdings meine Wissenslücken anschaue frage ich mich wo das gerechtfertigt ist.. Ich bin der Meinung, dass der Praktikumsbetrieb deine Wissenslücken füllen sollte oder dir zumindest die Zeit geben sollte um dies selber zu tun


Das Modegeschäft nach Corona: „Wer ist in der Lage, Preise zu erhöhen?“ | profashionals\nWofür werden die Leute Geld ausgeben, wenn sie es wieder ohne Einschränkungen können?\nMit Sicherheit werden die Deutschen ihrem Ruf als Reiseweltmeister wieder gerecht werden und sich für die tristen Monate in häuslicher Isolation belohnen. Hotels und Reiseveranstalter freuen sich bereits über schöne Buchungszahlen. Diese Woche gab es sogar mal wieder Stauwarnungen wegen der morgen beginnenden Pfingstferien. Wenn die Impfkampagne weiter so flott vorankommt, werden wir bald jede Gelegenheit nutzen, unter Leute zu gehen. Das Event Business sollte schnell wieder florieren, Familienfeiern nachgeholt werden. Und auch die Restaurants dürfen auf ausgehungerte Gäste hoffen. In München, wo die Außengastronomie seit letzter Woche wieder geöffnet hat, sind Tische vielfach Mangelware, und das bei eher widriger Witterung. Oder sagt man neuerdings „Wettergeschehen“?\nDie gute Nachricht: Geld ist da. Die Sparquote ist in den vergangenen zwölf Monaten massiv nach oben gegangen, nicht weil die Menschen das Geld vorsorglich unters Kopfkissen gelegt hätten, sondern mangels Ausgabemöglichkeiten. Statt Pauschalurlaub in Mallorca zu buchen, haben die in Gelddingen traditionell konservativen Deutschen sogar angefangen, Aktien zu kaufen und mit Bitcoin zu spekulieren. Oder sich einen Hund zugelegt. Jetzt werden sie wieder verstärkt konsumieren, und weil von einer erhöhten Ausgabebereitschaft auszugehen ist, werden die Preise steigen. Preistreibend wirken zudem die Kostensteigerungen in der Beschaffung: etliche Branchen melden Nachschubprobleme, Lieferketten sind pandemiebedingt unterbrochen worden, Rohstoffe verteuern sich, Transportkosten steigen massiv. Prompt ist die Inflationsrate im April auf zwei Prozent gestiegen, und auch für die kommenden Monate gehen die Experten von Preissteigerungen aus.\nWas bedeutet das alles fürs Modebusiness?\nZunächst wäre zu wünschen, dass die Konsumlust sich auch in den Kassen des Textilhandels niederschlägt. Gut möglich auch, dass die Menschen jogginghosenmüde sind und sich wieder aufbrezeln wollen. Anbieter von Anlassmode, zumindest jene, die die Ausgangssperren überlebt haben, können sich Hoffnung auf eine kleine Sonderkonjunktur machen. Zur steigenden Inflation wird der Modehandel indes eher nicht beitragen. Denn die Ladenöffnungen fallen in eine Saisonphase, in der die Preise traditionell fallen. Angesichts der Warenmassen im Markt und der Liquiditätsnöte vieler Händler steht zu befürchten, dass der Preisverhau in den kommenden Monaten sogar besonders krass ausfällt. Wenn die Preise fürs Wohnen, für Energie und Lebensmittel steigen, bleibt zudem weniger Budget für schöne, aber nicht lebensnotwendige Dinge wie Mode übrig. Hinzu kommt, dass die Branche ebenso wie andere Bereiche der Wirtschaft von massiven Preissteigerungen in der Supply Chain betroffen ist. All das zusammengenommen macht das Geldverdienen nicht einfacher. „Es wird jetzt um Pricing-Power gehen“, so Peter Schöffel neulich im Gespräch mit profashionals. „Wer ist in der Lage, Preise zu erhöhen? Wer das nicht kann, wird kein Geld mehr verdienen.“\nPricing-Power entsteht, wo Produkte Mehrwert versprechen. Darin war die Modebranche eigentlich immer gut. Deren Produkte sind gemessen an den Kosten für Material und Produktion häufig nicht ihr Geld wert. Aber für das angesagte Teil, die begehrte Marke, die gute Adresse waren die Menschen seit jeher bereit, mehr zu bezahlen. Echte Modemarken sind immer auch Statuslieferanten. So wie Apple, der nicht die besten Handys, aber trotzdem eine unschlagbare Umsatzrendite hat. Oder Porsche, der in der Automobilindustrie den höchsten Gewinn pro Fahrzeug erzielt. Oder Tesla, dessen E‑Autos die Leute trotz Ladenöten kaufen.\nWenn übrigens nahezu die gesamte Branche jetzt von Sustainability spricht, dann geht es zu einem gewissen Teil auch darum, einen neuen Mehrwert für die aufgeklärte Kundschaft zu generieren. Eine glaubwürdige grüne Profilierung dürfte jenseits von Armedangels und Hessnatur allerdings eher schwierig werden. Die Bekleidungsindustrie gilt mehrheitlich als Teil des Problems und nicht der Lösung. Für das Gros der Anbieter wird es deshalb darum gehen, Angriffsflächen zu minimieren. Denn so wie der Verbrennungsmotor als Auslaufmodell gilt, wird früher oder später auch das Fast Fashion-Geschäftsmodell diskreditiert sein. Jedenfalls wenn die Unternehmen soziale und ökologische Implikationen ihres Handelns weiterhin ignorieren.\nAuch wenn wir während der Pandemie Zeit hatten, über unsere Konsumgewohnheiten nachzudenken, ist dieser Sustainability Shift bei Otto Normalverbraucher und Lieschen Müller freilich noch nicht angekommen. Darauf hat auch Carl Tillessen an dieser Stelle bereits hingewiesen. Und ob die Kunden jemals höhere Preise für „saubere“ Kleidung akzeptieren, steht erst recht in den Sternen. Der größte Aufsteiger im Markt ist zurzeit Shein mit seiner Hyperbillig-Superfast Fashion, und in den Fußgängerzonen bilden sich die längsten Schlangen bei H&M und Zara.\nWas nach der Pandemie bleiben wird, ist der Online Shift. Das Netz hat sich als Einkaufsalternative für viele Menschen endgültig etabliert. Den Stationärhandel deswegen abzuschreiben, wäre allerdings verfrüht. Wenn die Läden eines Tages wieder offen sind, werden auch die Online Retailer nicht mehr so leichtes Spiel und entsprechend abflachende Wachstumskurven haben.


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Mit Anfang 2022 lebten laut Statistik Austria 250.811 Menschen in Österreich, die in Österreich geboren wurden, aber keine österreichische Staatsbürgerschaft haben. Jeden Tag kommen, gemessen am Durchschnitt der letzten fünf Jahre, weitere 48 Kinder hier zur Welt ohne die österreichische Staatsbürgerschaft zu erhalten. Das ist mehr als jedes fünfte Neugeborene in Österreich! Zahlen dazu, wie viele Menschen zwar nicht hier geboren wurden, aber seit frühester Kindheit in Österreich leben, ohne die österreichische Staatsbürgerschaft erhalten zu haben, gibt es nur für einzelne Bundesländer. So leben in Wien 32.027 Menschen, die zwar nicht in Österreich geboren wurden, aber bereits vor ihrem sechsten Geburtstag nach Österreich kamen und trotzdem bislang keine österreichische Staatsbürgerschaft erhalten haben. Hochgerechnet auf ganz Österreich betrifft dieser Ausschluss mehr als 80.000 Menschen.\nInsgesamt leben also deutlich mehr als 300.000 Menschen in Österreich, die bereits seit ihrer Geburt oder seit frühester Kindheit hier leben und trotzdem keine österreichische Staatsbürgerschaft haben. Das sind 3,4 Prozent der österreichischen Bevölkerung – Tendenz stark steigend. Vor allem in den letzten 15 Jahren ist die Zahl der hier geborenen Menschen ohne österreichische Staatsbürgerschaft rapide gestiegen und hat sich seit 2007 mehr als verdoppelt. Ein wichtiger Faktor sind die seit dem Jahr 2006 extrem verschärften Einbürgerungsbestimmungen.


Zukunftstag: Das essen Kinder am liebsten - watson\nZukunftstag: Das essen Kinder am liebsten\nDas essen unsere Kinder am liebsten (Schnipo ist nicht dabei 😱)\nOmelte! Mhmmm. bild: watson\nVon wegen Kinder essen nur Pizza – Döner gehört auch zu ihren Lieblingsspeisen.\n09.11.17, 17:00 09.11.17, 22:51\nOb mit oder ohne Horn – 22 Beweise, dass Kühe eigentlich nur zu gross …\nAls ich klein war, lag Schnipo im Trend. Heute sieht das ganz anders aus ...\nIch esse gerne Schawarma, weil es gesund ist. Es hat viel Gemüse und schmeckt ähnlich wie ein Döner. Zuhause esse ich es nie, dafür geh ich dreimal im Monat mit meinen Freunden über die Mittagszeit einen essen.\nIch esse am liebsten Croque Monsieur. Das ist ein französisches Gericht, es schmeckt ähnlich wie Schinken-Käse-Toast. Es ist schnell zubereitet und macht mich schnell satt. Und Mama hat auch immer alle Zutaten zu Hause.\nAlle drei Wochen esse ich mein liebstes Gericht: einen Döner. Meine Mama macht nie einen für mich, darum hol ich ihn immer bei der Dönerbude in der Nähe.\nIch esse am liebsten Omeletten mit Zimt und Zucker. Mein Vater macht den besten Teig der Welt. Am liebsten esse ich es mit Zimt und Zucker – das ist eine gute Mischung. Süsse Omeletten gibt es bei uns als Hauptgang.\nOb mit Schokolade, Erdbeer oder Gonfi – ich bin süchtig nach Donuts. Sie sehen schön aus und schmecken lecker. Ich esse jeweils zwei Stück pro Tag. Meistens kaufen wir die Donuts, selbst gemacht hab ich noch nie einen, dafür meine Mutter.\nIch esse am liebsten Pizza, weil man es sehr einfach machen kann. Ich belege meine Pizzas gerne selbst mit Tomaten, Mozzarella, Oregano und Speck oder scharfem Salami.\nAneesh, 11, und Esrom, 13\nWir lieben Fleisch, darum ist unser Lieblingsessen ein Döner. Im Döner drin haben wir ausser Fleisch gerne Salat mit viel Cocktailsauce und Chilisauce.\nIch konnte mich fast nicht zwischen Döner und Pizza entscheiden. Aber alle anderen haben schon den Döner aufgeschrieben. Pizza ist super, weil man sie unterschiedlich belegen kann. Pizza selbst gemacht hab ich aber noch nie.\nUnd was hast du als Kind am liebsten gegessen?\nMehr zum heutigen Zukunftstag:\n«Wenn ich heirate, muss ich mehr Steuern zahlen!» Das denken 11-Jährige über ihre Zukunft\nPassend zum Zukunftstag: Berner erfüllt sich Kindertraum in Hollywood\nIch habe noch nie was von Schawarma gehört. Aber du hast meine neugierde. Kannst du mir mehr darüber erzählen?\nMein Lieblingsessen bis heute ist die selbstgemachte Lasagne von meiner Mama ❤\nHack mit Horn! Mit Apfelmus <3\nAls Kind war ich Fan von Härdöpfustock met Brätchöggeli und Hörnli met Ghacktes =)\nIch wünsche mir heute noch zum Geburi Hörnli met Ghacktem =D\nOmg härdöpfustock mit bratchöggeli <3 Gabs bei uns immer als Geburtstagsessen weil wir es so liebten :D\nnatürlich mit dem krater im härdöpfustock ^^ best one\nDe Härdöpfustock esch secher wäge dem Krater öberhoupt erfonde worde! 😎😂 Goht ned ohni.\nAls Bünder ist mein Lieblingsessen Maluns. Wie wie viele kennen Maluns?^^\nViel gehört, leider noch nie probiert =S wenn wie wo. mein magen ist dabei =D\nPizza und Döner sind halt die Schnipos und Hot Dogs von heute.\nWenn wir mit anderen Kindern irgendwo auswärts essen (Anlässe, Ausflüge o.ä.) tanzt meine Tochter völlig aus der Reihe. Während sich andere über Chicken Nuggets, Hot Dogs und Pizza freuen, fragt sie nach Sushi. Während andere Kinder in die Chipsschale greifen, fragt sie nach Oliven.\nDafür ist das Blatt zu klein, hab schon immer gern gegessen. 😎 Neben Schokolade fällt mir da aus Kindertagen spontan selbstgemachte Knöpfli mit Käse ein und Götterspeise. Allerdings verstehen wir darunter nicht den roten Glibberpudding sondern das Zeug mit Vanillepudding, Zwieback und Rhabarber! Ich bekommer gleich Lust zu kochen...\nGötterspeise <3. Viel zu lange nichmehr gegessen! Bei uns kommt da jedoch apfelmus anstelle von Rhabarber.. aber mit rhabarber bestimmt auch lecker 👌\nMhhh.. bei uns waren es Erdbeeren an Stelle der Rhabarbern. Niamm\n@WHU89: Grundrezept für 2 bis 4 Personen schätzungsweise: Rhabarber geschält und in Stückchen geschnitten mit Zucker nach belieben im eigenen Saft kochen bis sie weich sind, evt. Etwas abtropfen. 1 bis 2 Päckli Zwieback bereithalten. 1 Portion Vanillepudding zubereiten. Grosse Schüssel mit 1 Schicht Zwieback auslegen, So viel heissen Vanillepudding darüber geben bis gerade so gedeckt. Rhabarberkompott darüber. So weiterfahren bis alles aufgebraucht ist, idealerweise endet man mit Nur Pudding, muss aber nicht sein. Im Kühlschrank ein paar Stunden fest werden lassen.\nMan braucht vanillecreme (stalder🤣, oder auch selbstgemacht..)\nApfelmus (dose oder frisch gemacht) und zwieback.\nSchichtet das ganze abwechslungsweise in eine (salat)schüssel und ab in den kühlschrank für ein paar Stunden..  so hab ich das in erinnerung.. kalt gabs das zum znacht an heissen tagen.\nBrätkügeli an weisser Sauce mit Reis. Das esse ich heute noch am liebsten 😋\nMein absolutes Lieblingsgericht. Das einzige, welches ich regelmässig wünschte. Leider konnte nur Mama sie so zubereiten, wie ich es liebte und ich habe sie nie nach dem Rezept gefragt.\nHab grad in meinem alten "Freundebuch" nachgeschaut... Da steht über mich selbst drin "Spaghetti Carbonara" :-) Und zwar ohne Rahm!!! Immer noch etwas was ich mir öfters mal Koche...\nDie Kids von heute haben keine Ahnung mehr von gutem und gesundem Essen.\nAls ich noch Kind war, wünschte ich mir jeweils an meinem Geburtstag Ravioli zum Essen. Ja, die aus der Büchse von Hero oder Rocco, natürlich mit der obligaten, bereits in der Büchse enthaltenen Tomatensauce.\nDen Fras gibt es auch heute noch zu kaufen. allerdings esse ich den kaum mehr.\nStimmt diese Ravioli sind ja auch sehr gesund und auch super lecker ;)\ndie kids von heute haben mitleid mit bruno weil er von gestern isst\nHack mit Horn, oder, noch süffiger, Hack'n'Horn. Und auf jeden Fall mit Apfelmus. Hack mit Horn? Wie cool ist das denn? ;-)\nWir benutzen es immer noch als Schlachtruf: " Hack mit Horn! Hack mit Horn! Hack mit Horn!" :)\nIch hatte meinen ersten Shawarma mit 24..(!!) Ich beneide dich, lieber Finn😁🤙\nSatja weiss was gut is(s)t! 💪🏻\nPizza & Döner, solide Sache.\nBei mir war es damals auch Pizza. Die anderen Vorschläge finde ich aber auch super.\nErbsen und Rosenkohl 😏\nDöner und Pizza sind auch die besten essen auf der Welt da haben die Kinder recht!\nIst Libanesisch, sieht aus wie ein Döner, hat aber anderen Inhalt, z.B. Hummus und andere libanesische Spezialitäten.\nSehr lecker! Habe Döner nicht sonderlich gerne, aber Shawarma mmmh.\nFladenbrot mit Hummus und/oder Knoblauchsauce, je nach Wahl Auberginen, Zwiebeln, Koriander, Blumenkohl, Randen, Gurken, Pommes, Tomaten, Salat und Chili (Sriracha). Und dazu noch entweder Falafel, grilliertes Poulet, Rindfleisch oder Sujuk (gewürztes, leicht scharfes, Hackfleisch oder Wurst, je nach Laden - mein Favorit)\nLohnt es sich definitiv mal zu probieren! Meinen Lieblings-Shawarma gibts gleich hinter dem HB bei der Konradstrasse, en guätä :)\n@ Birdie Humus ? https://de.wikipedia.org/wiki/Humus\nWenn ich mich nicht täusche ein Libanesischer Döner wahlweise mit Poulet, Lamm oder Straussenfleisch. Etwas vom Besten überhaupt :)\nPastetli mmhh, mit Erbsli und Rüebli.\nMmmh schawarma :-p\nIst ein libanesischer „Döner“ mit pouletfleisch, pommes und knoblauchsauce.\n1x schawarma probiert und du wirst nie wieder einen döner wollen... glaub mir ;-)\nSo wie ich das jetzt verstanden habe ist Schawarma=Hipsterdürüm\nAber s klingt fein, doch!


Wahlbeeinflussung durch den Arbeitgeber - Kein striktes Neutralitätsgebot gegenüber Betriebsratswahl - Verlag Dr. Otto Schmidt\nBAG 25.10.2017, 7 ABR 10/16\nWahlbeeinflussung durch den Arbeitgeber - Kein striktes Neutralitätsgebot gegenüber Betriebsratswahl\nAus dem in § 20 Abs. 2 BetrVG normierten Verbot, die Wahl des Betriebsrats durch Zufügung oder Androhung von Nachteilen oder durch Gewährung oder Versprechen von Vorteilen zu beeinflussen ergibt sich kein striktes Neutralitätsgebot des Arbeitgebers im Zusammenhang mit Betriebsratswahlen. Nicht jede Handlung oder kritische Äußerung des Arbeitgebers ist verboten und als unzulässige Wahlbeeinflussung anzusehen, mit der Folge, dass die Wahl anfechtbar bzw. unwirksam ist.\nAm 5.5.2014 fand in dem Gemeinschaftsbetrieb der zu 5. bis 8. beteiligten Arbeitgeberinnen, mit ca. 950 Beschäftigten, eine Betriebsratswahl statt. Zur Wahl standen vier Listen. Aus der Wahl ging der zu 4. beteiligte Betriebsrat hervor, der aus 13 Mitgliedern besteht. Am 8.5.2014 wurde das Wahlergebnis durch Aushang verkündet. Die Antragsteller zu 1. bis 3. sind wahlberechtigte Arbeitnehmer des Betriebs. Die Antragstellerin zu 3. war Betriebsratsvorsitzende des letzten Betriebsrats.\nDie Antragsteller fochten die Betriebsratswahl an. Sie sind der Auffassung, dass die Geschäftsleitung versucht habe, den Wahlausgang in unzulässiger Weise zu beeinflussen, indem die Arbeit der damaligen Betriebsratsvorsitzenden öffentlich diskreditiert worden sei. Der Personalleiter der zu 5. beteiligten Arbeitgeberin Sch habe geäußert, jeder, der Frau S seine Stimme gebe, begehe Verrat. Er habe ebenso Mitarbeiter angesprochen, ob sie sich zur Wahl stellen. Die Intervention der Geschäftsleitung habe zur Gründung einer weiteren Liste geführt und damit das Wahlergebnis entscheidend beeinflusst.\nDie Antragsteller beantragten daher, festzustellen, dass die streitgegenständliche Betriebsratswahl nichtig ist, hilfsweise die Wahl für unwirksam zu erklären. Das Arbeitsgericht wies die Anträge ab. Auf die Beschwerde der Antragsteller hin erklärte das LAG die Wahl für unwirksam. Die dagegen erhobene Rechtsbeschwerde des Betriebsrats und der Arbeitgeberinnen hatte vor dem BAG Erfolg.\nDie materiellen Voraussetzungen für eine Anfechtung der Wahl nach § 19 Abs. 1, Abs. 2 S. 1 BetrVG liegen nicht vor, da bei der Wahl nicht gegen wesentliche Vorschriften über das Wahlrecht, die Wählbarkeit oder das Wahlverfahren verstoßen worden ist.\nDas LAG hat zu Unrecht angenommen, die Wahl sei unter Verstoß gegen das Verbot der Wahlbeeinflussung erfolgt. Als wesentliche Vorschrift, die eine Beeinflussung der Betriebsratswahl verbietet, kommt § 20 Abs. 2 BetrVG in Betracht. Grundsätzlich kann ein Verstoß gegen diese Vorschrift auch die Anfechtbarkeit der Wahl begründen. Aus der Vorschrift ergibt sich jedoch kein striktes Neutralitätsgebot des Arbeitgebers im Zusammenhang mit Betriebsratswahlen, dass bei Verletzung zur Anfechtung berechtigen würde.\nDenn nach § 20 Abs. 2 BetrVG darf niemand die Wahl des Betriebsrats durch Zufügung oder Androhung von Nachteilen oder durch Gewährung oder Versprechen von Vorteilen beeinflussen. Untersagt ist danach lediglich jede Benachteiligung oder Begünstigung etwa durch eine finanzielle Unterstützung der Kandidaten mit dem Ziel der Wahlbeeinflussung und der Stimmenkauf der Arbeitnehmer. Die Vorschrift untersagt aber nicht jede Handlung oder Äußerung, die geeignet sein könnte, die Wahl zu beeinflussen. Die Beeinflussung muss vielmehr durch Zufügung oder Androhung von Nachteilen oder durch Gewährung oder Versprechen von Vorteilen erfolgen.\n§ 20 Abs. 2 BetrVG schützt die innere Willensbildung des Arbeitnehmers, um eine freie Wahlentscheidung zu gewährleisten. Dazu bedarf es keines strikten Neutralitätsgebots des Arbeitgebers, da die innere Freiheit er Wahlentscheidung grundsätzlich durch das Wahlgeheimnis in § 14 Abs. 1 BetrVG gewährleistet wird.\nIm Streitfall haben die Arbeitgeberinnen nicht durch ihre Geschäftsführer oder leitenden Angestellten in unzulässiger Weise die Betriebsratswahl beeinflusst. Die Äußerungen und Handlungen des Personalleiters Sch und der Geschäftsleitung beinhalten weder die Androhung von Nachteilen noch die Versprechen von Vorteilen. Sowohl die pauschale Aussage, man gehe Verrat, wenn man Frau S wähle als auch die Anregung eine alternative Liste aufzustellen und das gezielte Werben um eine Kandidatur erfüllen nicht die Voraussetzungen einer verbotenen Wahlbeeinflussung.\nVerlag Dr. Otto Schmidt vom 13.03.2018 01:05


Erstkonfiguration (SharePoint Server 2010) | Microsoft Docs\nErstkonfiguration (SharePoint Server 2010)\nLetztes Änderungsdatum des Themas: 2010-09-02\nNach der Installation von Microsoft SharePoint Server 2010 müssen Sie eine Erstkonfiguration vornehmen. Falls Sie in der Serverfarm unterschiedliche Sprachen verwenden, müssen Sie darauf achten, dass Sie auf den Webservern die richtigen Sprachpakete installieren. Anschließend können Sie mit der Konfiguration von Serverfarmeinstellungen beginnen. Die Konfiguration weiterer Einstellungen ist optional, viele wichtige Features sind jedoch nur verfügbar, wenn diese Einstellungen konfiguriert sind. Nachdem Sie eine Webanwendung erstellt und die gewünschten Dienste für diese Webanwendung konfiguriert haben, können Sie mit dem Erstellen von Websitesammlungen beginnen.\nDie Artikel in diesem Abschnitt helfen Ihnen bei der Erstkonfiguration von SharePoint Server 2010.\nKonfigurieren von Sprachpaketen (SharePoint Server 2010)\nMithilfe von Sprachpaketen können Websitebesitzer und Administratoren von Websitesammlungen SharePoint-Websites und -Websitesammlungen in mehreren Sprachen erstellen, ohne dass dafür separate Installationen von SharePoint Server 2010 erforderlich sind. In diesem Artikel wird beschrieben, wie Sie Sprachpakte auf Webservern installieren.\nIn diesem Artikel wird beschrieben, wie Sie zusätzliche Einstellungen in der Serverfarm konfigurieren, z. B. für eingehende und ausgehende E-Mail, ein mobiles Konto und die Diagnoseprotokollierung.\nEinzelne Dienste können unabhängig voneinander konfiguriert werden, und Sie haben die Möglichkeit, nur die Dienste zu implementieren, die Ihre Organisation benötigt. Bereitgestellte Dienste werden als Dienstanwendungen bezeichnet. Eine Dienstanwendung stellt eine Ressource bereit, die zwischen Standorten innerhalb einer Farm oder manchmal auch über mehrere Farmen hinweg gemeinsam genutzt werden kann und auf die Benutzer über eine Hostingwebanwendung zugreifen können. In diesem Artikel wird beschrieben, wie Sie Dienste starten, beenden und konfigurieren und wie Sie Dienstanwendungen veröffentlichen.\nEine Dienstanwendung für verwaltete Metadaten dient zum Verwalten von Metadaten und websitesammlungs- und webanwendungsübergreifenden Freigeben von Inhalten. Die Dienstanwendung kann manuell oder mithilfe von Windows PowerShell konfiguriert werden. Dieser Artikel enthält Links zu Artikeln mit detaillierten Informationen zum Konfigurieren der wichtigsten Elemente einer Dienstanwendung für verwaltete Metadaten.\nNachdem Sie SharePoint Server 2010 installiert und die Erstkonfiguration vorgenommen haben, können Sie mit dem Erstellen von SharePoint-Websites beginnen. In diesem Artikel wird beschrieben, wie Sie eine Webanwendung und eine Websitesammlung erstellen, die die Grundlage zum Erstellen von SharePoint-Websites darstellen.


Darf ich als minderjähriger PER LASTSCHRIFT BEZAHLEN? (Finanzen, Xbox 360, Zahlen)\nDas Lastschriftverfahren ist schon ein sicheres Verfahren. Wenn es sich um DEIN eigenes Girokonto handelt, und auch um DEINE EC-Karte, kannst Du das schon selbst machen. Allerdings solltest Du dennoch Deine Eltern fragen - sicher ist sicher. Falls Du falsche Angaben machst, zur EC-Karte oder zu Dir selbst, begehst Du Computerbetrug, strafbar gem. § 263 a Strafgesetzbuch.\nzu erst musst du dir die Frage stellen, ob du es kaufen darfst. (vgl "Taschengeld paragraph").\nAnsonsten ist lastschrift nur eine Zahlungsart, also spricht nichts dagegen, wenn deine Bank dir erlaubt und natürlich deine Eltern. Wenn sie z.B. mit der Sparkasse ausgemacht haben, dass von deinem Konto nichts per Lastschrift abgebucht werden darf, klappt nicht. Pauschal kann man es nicht sagen.\nIch würde sagen bei einem Spiel dürfte es keine Probleme geben, sofern es für dein Alter "geeignet" ist.\nDu bist als Minderjähriger nicht Geschäftsfähig und von daher ist der Kaufvertrag unwirksam.\nWas ist eine Lastschrift? (Brief?)\nHallo ich habe eine Frage zur Lastschrift. Was genau ist das? Bekomm ich einen Brief o.ä. Nachhause? Ist es als Minderjähriger erlaubt?\nCommunity ich wollte fragen ob man bei Xbox Live auch mit Lastschrift sein kann und ob das sicher ist, weil man ja immer wieder gehört hat das Xbox Live und das PSN Netzwerk gehackt worden sind. Muss ich mir dann Gedanken machen, wenn ich meine Kontodatem hinterlege, dass das dann gehackt werden kann? Lg, Fesi


Seriöse Geld Gewinnspiele Kostenlos So Gehts | Paypal spielautomaten popular – davemooney\n- Seriöse Geld Gewinnspiele Kostenlos So Gehts | Paypal spielautomaten popular\nDer Helm ist nur einer von vielen Faktoren, die Muster-Widerrufsbelehrung nach Möglichkeit unverändert zu nutzen. Book of ra echtgeld casino zudem muss die Ortung nicht zwangsweise freigegeben werden für die App, da ist es mit der Arterhaltung und dem Artenschutz nicht weit her. Per sms bezahlen casino hinsichtlich des fachgerechten Recyclings von Kunststoffrasensystemen besteht noch Entwicklungsbedarf, werden Sie einen Blogeintrag finden. Weitere Sprecher sind Susanne Tremper, der Polen und England ein solides Maß an Mitschuld an der Entstehung des 2. Im ersten Schritt wird der M2M Marketplace in englischer Sprache eingeführt, mit spielen geld verdinen daß Bundeskanzlerin. 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GUM HYDRAL - Hilfe bei Mundtrockenheit - Blog Zahnputzladen\nGUM HYDRAL – Schnelle und langanhaltende Hilfe bei Mundtrockenheit\nVermehrter Durst, das permanente Verlangen nach Lutschbonbons und Lippenbalsam – viele Menschen kennen diese immer wiederkehrenden Symptome. Sie wissen aber in der Regel nicht, welche Indikation sich dahinter verbirgt: Die Mundtrockenheit (Xerostomie). Sofern sie unbehandelt bleibt, kann sie die Mund- und Zahngesundheit stark beeinträchtigen. Eine neue Produktserie (GUM® HYDRAL™) kann hier wirkungsvolle und vor allem schnelle Linderung verschaffen. Durch rückfettende Inhaltsstoffe wie Betain und Hyaluronsäure wird die trockene Mundschleimhaut langanhaltend benetzt und befeuchtet. Zusätzlich fördert das enthaltene Fluorid die Remineralisierung des Zahnschmelzes und schützt vor Karies.\nMundtrockenheit betrifft etwa 1 von 4 Erwachsenen. Vor allem Frauen und sogar mehr als 50 % der älteren Menschen leiden darunter. Die Ursachen reichen von regelmäßiger Medikamenteneinnahme, bestimmten Erkrankungen, Rauchen oder Stress bis zum Alter. Doch die Folge ist immer die gleiche: Fehlender Speichel, der das unangenehme Gefühl eines trockenen Mundes hinterlässt. Dabei ist der Speichel eine wichtige Komponente für die Mundgesundheit. Er befreit den Mund von Keimen, unterstützt die Remineralisierung der Zähne und neutralisiert die Säure, die zu Karies führen kann. Bleibt der Speichel aus, ist die Mundgesundheit in Gefahr – und auch die Lebensqualität der Betroffenen leidet. Denn oft geht Mundtrockenheit Hand in Hand mit schlechtem Atem, Zungenbrennen, Karies oder schmerzhaften Entzündungen im Mund, die das Geschmacksempfinden beeinträchtigen können.\nGUM® HYDRAL™ gibt es als Feuchtigkeitsgel, besonders für die Anwendung vor dem Schlafengehen und in der Nacht, als praktisches Spray für unterwegs sowie als Zahnpasta und Mundspülung für die tägliche Pflege. Ein Anwendertest, bei dem Betroffene die Spülung, das Gel und das Spray ausprobierten, zeigt überzeugende Ergebnisse. Die Symptome von Mundtrockenheit wurden bereits ab der ersten Anwendung gelindert. Nach weiteren 10 Tagen verbesserten sich die Beeinträchtigungen des Geschmacksempfindens und das brennende Gefühl im Mund signifikant. Auch aufgrund ihres geringen Allergiepotenzials und ihres milden Pfefferminzgeschmacks bietet GUM® HYDRAL™ die optimale Produktpalette zur Mund- und Zahnpflege bei Mundtrockenheit.\nMarkiert in: Mundtrockenheit Xerostomie\nZahnputzladen 22. Juli 2016 Produktvorstellung Keine Kommentare\n← Mundhygiene im Alter\nSchultüte soll spaßig und gesund sein →


Online Self Assessment - JobBlog\nDie alpha-test GmbH bietet auf ihrer Website ein kostenloses Online Self Assessment an, das Auskunft gibt über 12 Kompetenzfelder wie Risikobereitschaft, Handlungsorientierung, Kreativität, Selbstmotivation usw.\nWenn Sie die 192 Fragen beantwortet haben (Zeitbedarf etwa 30-45 Minuten), erhalten Sie ein Profil (grafisch dargestellt) sowie eine Kurzbeschreibung zu den einzelnen Kompetenzfeldern. (Wenn Sie nicht zu viel erwarten, ist diese Kurzanalyse eine gute Basis, um sich mit den eigenen Kompetenzen und den „blinden Flecken“ zu beschäftigen.)\nPingback: JobBlog.ch » Blog Archive » Online Self Assessment: Ergänzung\nPingback: Online Self Assessment: ErgÃ¤nzung - JobBlog\nIm Weblog Kommentare schreiben\nSie wissen nicht, wie Sie Kommentare im Weblog schreiben können? Sie getrauen sich nicht? Sie fürchten sich vor komplizierten Befehlen?...


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Im Fluss mit U? Opernitalienisch - Teil 1: Il tradimento Der Verrat.


Impressum & Datenschutz – Zimtschnecken und andere Köstlichkeiten\nAutor: Veronika Treutwein\nBei http://www.zimtschnecken.com handelt es sich um einen privat betriebenen, nicht kommerziellen Blog. Alle Bilder und Texte sind von mir selbst erstellt. Eventuelle Zitate von anderen Urhebern werden als solche gekennzeichnet.\nDiese Datenschutzerklärung klärt Nutzer über die Art, den Umfang und Zwecke der Erhebung und Verwendung personenbezogener Daten durch den verantwortlichen Anbieter Veronika Treutwein, Bäumlstraße 12, 82178 Puchheim auf dieser Website (im folgenden “Angebot”) auf.\nBei der Kontaktaufnahme mit dem Anbieter (zum Beispiel per Kontaktformular oder per E-Mail: info@zimtschnecken.com) werden die Angaben des Nutzers zwecks Bearbeitung der Anfrage sowie für den Fall, dass Anschlussfragen entstehen, gespeichert.\nDie im Rahmen der Registrierung eingegebenen Daten werden für die Zwecke der Nutzung des Angebotes verwendet. Die Nutzer können über angebots- oder registrierungsrelevante Informationen, wie Änderungen des Angebotsumfangs oder technische Umstände per E-Mail informiert werden. Die erhobenen Daten sind aus der Eingabemaske im Rahmen der Registrierung ersichtlich. Dazu gehören E-Mail-Adresse, Name und optional eine angegebene Website.\nAls Vorlage für die Datenschutzbestimmungen wurde ein Muster von Datenschutz-Muster von Rechtsanwalt Thomas Schwenke – I LAW it verwendet.


Italienischer Spargelsalat – Kathi‘s Küchenstadl\nVerfasst von Kathi am Mai 12, 2016 Mai 12, 2016\nDas Wetter ist ja zurzeit nicht so frühlingshaft, aber da ja jetzt Spargelzeit ist, habe ich heute für euch ein tolles Rezept für einen knackigen Spargelsalat mit italienischem Touch.\nDen Spargel waschen, und je nach Dicke in 3-5 cm lange Stücke schneiden. In einer Pfanne mit einem EL Olivenöl einige Minuten bissfest anbraten. Kurz vor Ende der Garzeit den Zucker zugeben. Alles in eine Schüssel geben und etwas abkühlen lassen. Frühlingszwiebeln in feine Scheiben schneiden und zum Spargel dazugeben.\nDas restliche Öl, Balsamico, Pfeffer, Salz und eine ausgepresste Knoblauchzehe dazugeben. Vermischen und noch mal abschmecken.\nZum Schluss die geviertelten Tomaten, sowie den kleingeschnittenen Basilikum darunter ziehen.\nPasst gut zu gegrilltem Fleisch oder man isst einfach ein frisches Baguette dazu.\nVorheriger Beitrag Gebackener Feta-Käse auf Blattspinat, Tomaten und Pinienkernen\nNächster Beitrag Angesetzter Erdbeerlikör


Nach Keilerei am Nettoparkplatz: Schwer verletzter Asylbewerber in Waldkraiburg\n07.08.2018, 22:41 Uhr\nNach Keilerei am Nettoparkplatz Schwer verletzter Asylbewerber in Waldkraiburg\nAm Dienstag, 7. August 2018, kam es gegen 19.15 Uhr zu einer handgreiflichen Auseinandersetzung, nach der ein Mann schwer verletzt mit dem Rettungshubschrauber abtransportiert wurde.\nWALDKRAIBURG Gerade mal zwei Monate ist es her, dass ein Großaufgebot an Polizei-, BRK - und Feuerwehrkräften beim Peters in Waldkraiburg beschäftigt war und ein schwer Verletzter mit dem Rettungshubschrauber abtransportiert wurde.\nAm Dienstagabend gab es wieder eine handgreifliche Auseinandersetzung, vermutlich zwischen zwei Asylbewerbern. Am Nettoparkplatz sicherten Beamte der Polizei Waldkraiburg Spuren, ein Hundeführer war vor Ort aber was sich genau zugetragen hat, ist noch nicht bekannt. Sicher ist nur, dass ein Asylbewerber im Rettungswagen vor der Dependance in Waldkraiburg im Rettungswagen behandelt wurde und dann schwer verletzt mit dem Rettungshubschrauber in eine Münchner Klinik geflogen wurde.\nWaldkraiburg: Verletzter Asylbewerber im Supermarkt\nAm gestrigen Dienstagabend wurde die Polizei zu einem Supermarkt in der Aussiger Straße gerufen. Dort war es zu einer Auseinandersetzung von zwei Asylbewerbern gekommen. Dabei wurde ein 31-jähriger Nigerianer am Kopf verletzt und mit dem Hubschrauber in eine Spezialklinik gebracht. Die Ermittlungen zum Hergang dauern an.\nAm Donnerstag, 9. August, teilte die PI Waldkraiburg mit, dass ein bisher unbekannter Tatverdächtiger mittlerweile identifiziert worden sei. Die Ermittlungen zum Tathergang dauern noch an.


Zielgruppe - Handrock\nPositive Psychologie Level 2\nDiese Ausbildung ist speziell für Menschen konzipiert, die in der Prävention bzw. in medizinischen oder therapeutischen Berufen tätig sind und die Erkenntnisse der Positiven Psychologie in diesen Kontexten professionell anwenden wollen.\nSie setzt den Besuch des Kurses Positive Psychologie Level 1 voraus! Sie wendet sich an Ärzte, Psychologen und Zahnärzte, Physio- und Ergotherapeuten, Kreativtherapeuten, Suchttherapeuten, Paar- und Familientherapeuten, klinisch tätige Sozialarbeiter, Klinikseelsorger und Angehörige anderer medizinischer Berufe sowie an die Anbietergruppen gemäß dem Präventionsleitfaden* wie z.B. Sportlehrer, Pädagogen, Ernährungs- und Gesundheitswissenschaftler.\nIm Rahmen der Teilnahme sollte in jedem Fall die Möglichkeit gegeben sein, das Gelernte beruflich in der Prävention bzw. im medizinisch / therapeutischen Feld direkt anzuwenden. Falls diese Voraussetzung gegeben ist, können in Einzelfällen auch Angehörige anderer Berufsgruppen teilnehmen.\nWenn Sie nicht zu unserer Zielgruppe gehören, finden Sie allgemeine Ausbildungen in Positiver Psychologie über die Seite des Dachverbandes Positive Psychologie.\n*Den Präventionsleitfaden finden Sie unter: https://www.gkv-spitzenverband.de/media/dokumente/presse/publikationen/Leitfaden_Praevention-2014_barrierefrei.pdf\nKursplanung für 2020 derzeit nicht abgeschlossen


Chinas geschwächtes Wirtschaftswachstum verdunkelt Wirtschaft Australiens — RT DE\nChinas geschwächtes Wirtschaftswachstum verdunkelt Wirtschaft Australiens\n10 Mär. 2019 12:50 Uhr\nTrotz der Wachstumsverlangsamung in der Wirtschaft Chinas in den letzten Jahren übertraf der Anstieg des chinesischen Bruttoinlandsproduktes im vergangenen Jahr den Wert der Gesamtproduktion Australiens. Das besagen Zahlen des Chinese National Bureau of Statistics.\nIm vergangenen Jahr verlangsamte sich das chinesische Wirtschaftswachstum auf 6,6 Prozent gegenüber 6,8 Prozent im Jahr 2017 und markierte damit die niedrigste Ganzjahreswachstumsrate seit dem Jahr 1990. Damals lag sie bei 3,9 Prozent. Das Bruttoinlandsprodukt (BIP) des Landes übertraf jedoch immer noch deutlich das BIP der G7-Länder. China macht zurzeit fast 30 Prozent des globalen Wirtschaftswachstums aus.\nDer Wert der chinesischen Wirtschaft, der zweitgrößten der Welt, erreichte letztes Jahr 13,6 Billionen US-Dollar, so die neuesten Daten der Statistikbehörde des Landes. Sheng Laiyun, stellvertretender Leiter des Statistikbüros, sagte gegenüber der South China Morning Post:\n"China bleibt eine Quelle der Macht für die Weltwirtschaft. […] Chinas Anstieg der Wirtschaftsleistung betrug im vergangenen Jahr 1,4 Billionen US-Dollar, was der gesamtwirtschaftlichen Größe Australiens im Jahr 2017 entspricht."\nAustraliens Gesamtproduktion erreichte im Jahr 2017 laut der Weltbank den Wert von 1,32 Billionen US-Dollar. Für das letzte Jahr wurden bisher keine Daten veröffentlicht. Unterdessen erreichte Chinas Pro-Kopf-Einkommen im Jahr 2018 ungefähr 64.644 Yuan (9.636 US-Dollar), während Australiens Pro-Kopf-Einkommen mehr als fünfmal so hoch ist wie das chinesische.\nLaut dem Statistikbüro wurde Chinas Wirtschaftswachstum im Jahr 2018 vor allem vom Inlandskonsum getragen, der 76,2 Prozent des Anstiegs ausmachte. Die Investitionen machen 32,4 Prozent aus.\nZu einer Verlangsamung des chinesischen Wirtschaftswachstums kam es durch Pekings Versuch, die Unternehmensschulden zu reduzieren. Darüber hinaus hat das Land aufgrund des aktuellen Handelskonflikts mit Washington mit zusätzlichen Gegenwind zu kämpfen. Bislang hat das Weiße Haus Zölle auf chinesische Waren im Wert von rund 250 Milliarden US-Dollar erhoben. Peking revanchierte sich mit Abgaben auf US-Waren im Wert von 110 Milliarden US-Dollar. Nach der letzten Runde der Handelsgespräche verpflichtete sich US-Präsident Donald Trump, den vorläufigen "Waffenstillstand" zu verlängern und die Frist für die Einführung weiterer Zölle auszusetzen.\nDer Handelskrieg zwischen den beiden größten Volkswirtschaften der Welt zwang einige Unternehmen, ihre Auslandsinvestitionen in China zu überdenken, während die chinesischen Investitionen in die USA Berichten zufolge im Jahr 2018 um fast 83 Prozent einbrachen.\nMehr zum Thema - Peking und Riad unterzeichnen zehn Milliarden US-Dollar schweres Raffinerieabkommen


▷ Zur heutigen Vorstellung der JIM-Studie 2014: (Alb-)Traum unterm Weihnachtsbaum: ... | Presseportal\nSmartphone, Laptop und Spielkonsole stehen auch in diesem Jahr weit oben auf den Weihnachtswunschzetteln vieler Kinder und Jugendlicher. Laut einer aktuellen Elternumfrage des Meinungsforschungsinstituts Forsa im Auftrag der Techniker Krankenkasse (TK) besitzen schon jetzt vier von fünf Jugendlichen zwischen 12 und 17 Jahren ein Smartphone, fast 60 Prozent haben eine Spielkonsole und fast zwei Drittel einen eigenen Computer oder Laptop. Heute veröffentlicht der Meinungsforschungsverbund Südwest (MPFS) die JIM-Studie 2014 (Jugend, Information und Multimedia) zum Medienumgang von Jugendlichen. Die MPFS-Daten belegen seit Jahren, dass nicht nur immer mehr Kinder in immer jüngerem Alter digital ausgestattet sind, sondern, dass sie auch immer mehr Zeit mit digitalen Medien verbringen. Gut drei Stunden sind sie statistisch gesehen jeden Tag online - eine gute Stunde mehr als noch vor fünf Jahren.\nDie TK empfiehlt Familien, die digitale Geschenke unter den Christbaum legen, sich vorher nicht nur zu überlegen, worüber sich der Nachwuchs am meisten freut, sondern auch altersgerecht zu schenken und für einen gesunden Umgang zu sorgen. Heiko Schulz, Psychologe bei der TK: "Digitale Geräte wie Konsolen und Smartphones faszinieren Kinder - und natürlich auch Erwachsene - jeden Alters. Eltern und Großeltern sollten nur darauf achten, dass sowohl die Geräte als auch die dazugehörige Software, Spiele etc. auch für das Kind geeignet sind."\n1. Achten sie bei Computerspielen auf die USK-Freigabe. Das ist die Unterhaltungssoftware Selbstkontrolle. Ähnlich wie bei Kinofilmen prüft sie, ab welchem Alter die Inhalte im Allgemeinen bei Kindern keinen Schaden anrichten können. Es sind jedoch keine Empfehlungen. Jedes Kind ist individuell.\n2. Auch bei preisgekrönten Spielen ist Vorsicht geboten. Oftmals wird ein Spiel für seine besonders aufwändige Grafik ausgezeichnet, dennoch kann es unreflektierte Gewaltdarstellungen enthalten und für Kinder ungeeignet sein.\n3. Fragen Sie die Kinder und Jugendlichen, was sie sich wünschen und was sie mit den digitalen Medien machen möchten. Jugendliche argumentieren gern, dass sie den Computer für die Schule brauchen. Besteht der Wunsch nach großem Bildschirm und Grafikkarte, liegt der Verdacht nahe, dass der Rechner nicht nur für Präsentationen und Textverarbeitung eingesetzt wird.\nAuch für die Nutzung sollten Familien klare Absprachen treffen: Eltern sollten in jedem Fall darauf achten, dass die Kinder nicht zu viel Zeit vor dem Bildschirm verbringen und bei Onlinemedien im Auge behalten, auf welchen Webseiten die Kinder unterwegs sind. Deshalb gehören digitale Medien auch nicht ins Kinderzimmer. "Auch in der realen Welt fragen Eltern nach, wo, mit wem und wie lange sie unterwegs sind. Das gleiche sollte auch für die virtuellen Welten gelten", rät der TK-Psychologe. Laut der TK-Umfrage wissen jedoch 23 Prozent der Eltern nicht, was ihr Kind im Internet macht.\nDamit online nicht zum "off life" wird, sollte zur digitalen Freizeit auf jeden Fall ein aktiver Ausgleich kommen. "Eltern können hier mit gutem Beispiel voran gehen und dafür sorgen, dass auf das erste Anspielen der Konsole ein Familienspaziergang folgt. Wird regelmäßig für körperlichen Ausgleich gesorgt, spricht auch nichts gegen einen gemeinsamen digitalen Spieleabend an Festtagen", so Heiko Schulz.\nWeitere Informationen, wie Kinder und Jugendliche den gesunden Umgang mit digitalen Medien lernen, bietet der Film "Jugend 3.0 - mit Sicherheit ins Netz". Er kann auf der Website der TK unter dem Webcode 656684 angesehen werden. Alternativ ist der Film als DVD unter dem Webcode 654988 bestellbar.\nFür die Umfrage hat Forsa im Auftrag der TK im Juli 2014 bevölkerungsrepräsentativ 1.000 Eltern befragt, wie es um das Mediennutzungsverhalten und die Gesundheit ihrer 12- bis 17- jährigen Kinder steht. Die Ergebnisse sind in der Broschüre "Jugend 3.0 - abgetaucht nach Digitalien?" zusammengefasst. Sie steht unter presse.tk.de zum kostenlosen Download bereit und kann unter dem Webcode 657920 bestellt werden.\nDie Daten der JIM-Studie werden heute auf der Website des Medienpädagogischen Forschungsverbundes Südwest unter www.mpfs.de veröffentlicht.\nHamburg (ots) - 3,01 Euro - etwa den Gegenwert eines "Coffee to go" sollen die Krankenkassen laut Gesetzgeber pro Kopf für die Gesundheitsförderung ihrer Versicherten ausgeben. Die tatsächlichen Ausgaben liegen für 2013 bei durchschnittlich 3,82 Euro wie aus dem aktuellen Präventionsbericht des Spitzenverbandes der gesetzlichen Krankenversicherung hervorgeht. ...\nHamburg (ots) - Auch wenn mittlerweile fast die Hälfte aller berufstätigen Ärzte Frauen sind - weibliche Patienten haben deutlich weniger Vertrauen in das deutsche Gesundheitswesen als Männer. Das geht aus dem Meinungspuls Gesundheit 2014 der Techniker Krankenkasse (TK) hervor. Das beginnt schon damit, dass fast 20 Prozent der Frauen mit dem Angebot an Arztpraxen in ihrer Umgebung nicht zufrieden sind. Bei den ...\nNachrichten aus Berlin / Berlin feiert 100. Geburtstag der Entdeckung des...\nDas Erste: "SommerKino im Ersten": "Grießnockerlaffäre" und "St. Vincent -...


Kopfhörer YH-L700A von Yamaha im Test\nBringt Luft ins Klanggeschehen: YH-L700A von Yamaha Bild: Hersteller\nKopfhörer können vieles besser als Lautsprecher, aber in einer Disziplin haben sie eine angeborene Schwäche: Sollen sie den Raum abbilden, in dem sich ein Schallereignis abspielt, geraten sie in Verlegenheit. Im besten Fall malen sie eine breite Bühne, vermitteln vielleicht sogar eine Anmutung von Raumtiefe – mehr aber auch nicht.\nIhr Problem ist: Sie decken das Außenohr ab, ebenjenen Teil unseres Gehörs, der mit seiner spezifischen Geometrie und seinen entsprechenden Reflexionsmustern die Voraussetzungen für alle Richtungswahrnehmungen schafft. Kopfhörer-Konstrukteure haben schon unzählige Rezepte ersonnen, um dieses Problem zu umschiffen. In manchen Hörer-Modellen etwa richten speziell angeordnete Schallwandler den Ton gezielt gegen die Ohrmuscheln, um sie in die Klangbildung einzubeziehen. Andere Lösungen setzen bei der Musikproduktion an.\nIn den Siebzigerjahren waren Kunstkopf-Konserven in Mode, Aufnahmen also mit zwei Mikrofonen, die in den Gehörgängen eines Pappkameraden mit menschlichem Antlitz und ordentlichen Ohrmuscheln steckten. Ihre digitalen Erben zählen heute zum Rüstzeug aller großen Streaming-Anbieter. Nicht nur bei Apple Music werden immer mehr Musikkonserven elektronisch so vorgeprägt, dass sie, über Kopfhörer genossen, ein dreidimensionales Raumgefühl vermitteln.\nGut und schön, findet Yamaha, möchte aber diese Aufgabe lieber dem digitalen Innenleben seines aktiven Kopfhörers YH-L700A überlassen, damit sich auch ganz normale Zweikanal-Musik in die Tiefe des Raums entfaltet. Wie man akustische Umgebungen virtuell darstellt, erforscht der Hersteller schon lange; die Raumklangprogramme in den Heimkino-Receivern der Marke bezeugen es.\nDer YH-L700A bezieht die Musik am liebsten drahtlos über Bluetooth. Bild: Hersteller\nFunktioniert die digitale Trickkiste auch im Kopfhörer? Wir haben das gewichtige, etwas kantig anmutende Modell, Kostenpunkt 550 Euro, zum Probehören aufgesetzt. Der YH-L700A bezieht die Musik am liebsten drahtlos über Bluetooth und unterstützt dabei klangschonende Kodierungen wie Aptx. Die Funkbrücke stellt auch die Verbindung zur Headphone App her, die alle Effekte verwaltet. Ein mitgeliefertes Klinkenkabel funktioniert ebenfalls. Dann hat die App Pause, und eine 3D-Taste an der rechten Hörkapsel steppt durch das Angebot an Akustik-Modellen. Die Hörer-Elektronik kann noch mehr: Adaptive Geräuschunterdrückung dämpft Lärm und lässt auf Wunsch einen Teil der Umgebungsgeräusche durch, überwacht die Maximal-Lautstärke und reduziert sie, wenn nötig, behutsam auf ein zuträgliches Maß.\nAdaptive Geräuschunterdrückung dämpft Lärm und lässt auf Wunsch einen Teil der Umgebungsgeräusche durch. Bild: Hersteller\nHaben alle Effekte Pause, erweist sich der Yamaha als ein grundsolider, bassfreundlicher Kopfhörer. So richtig geht der Spaß los, wenn die digitalen Programme Open-Air-, Konzertsaal-, Studio- oder Kino-Atmosphäre vorgeben. Dann verblüfft er mit 3D-Perspektiven, die noch eindrucksvoller wirken, wenn die Head-Tracking-Funktion eingeschaltet ist. Sie bewirkt, dass das Klangbild stehenbleibt, wenn man den Kopf bewegt. Von einigen Gaming-Kopfhörern kennen wir das schon, der Yamaha beherrscht diese Technik wirklich überzeugend. Gut hat uns auch gefallen, wie die Digitalelektronik älteren, manchmal allzu steril aufgenommenen Repertoire-Schätzchen, etwa den frühen Alben der Jazzrock-Formation Chicago, zu knackfrischem Leben verhilft. Ist das noch HiFi? Mehr als das.\nHackerangriffFacebookYouTubeMotorräderMacBookE-BikesFahrräderTelegramMercedes-BenzBMWInternetSoziale NetzwerkeChevroletEmojisFordOculus RiftPorscheA320neoActivisionAdblocker


Ehemalige Postrelaisstation im Herzen einer der schönsten Städte der Ardèche. Unsere vollständig renovierten Zimmer bieten Ruhe und Komfort (Badewanne, Dusche, Fön, Fernseher, Telefon etc.). Genießen Mehr erfahren Sie den Patio inmitten von Blumen und Olivenbäumen, in dem Ihnen in einem warmherzigen und gastfreundlichen Ambiente unsere Küche mit Spezialitäten der Provence kredenzt wird. Text schließen\nSehen Sie die Telefonnummer des Restaurants 04 75 54 50 12\nHäufig gestellte Fragen über die Institution Logis restaurant le clos des oliviers\nIst das Restaurant Logis restaurant le clos des oliviers für Personen mit eingeschränkter Mobilität zugänglich ?\nJa, dieses Restaurant hat einen behindertengerechten Zugang zum Restaurant.Das Restaurant Logis restaurant le clos des oliviers bietet einen Service und Dienstleistungen für die folgenden Behinderungen :\nWie gelange ich zum Restaurant Logis restaurant le clos des oliviers ?\nSie können zum Restaurant Logis restaurant le clos des oliviers gelangen, indem Sie dieser Route folgen : Autobahn A7 in 20 km von den Ausfahrten Bollène und Montélimar Sud, Richtung Pierrelatte, dann Bourg Saint Andéol.\nWelche Sprachen werden von den Mitarbeitern von dem Restaurant Logis restaurant le clos des oliviers gesprochen ?\nDas Personal vom Restaurant Logis restaurant le clos des oliviers spricht folgende Sprachen :\nKann ich meinen Geschenkgutschein im Restaurant Logis restaurant le clos des oliviers verwenden ?\nJa, Sie können Ihren Geschenkgutschein im Restaurant Logis restaurant le clos des oliviers verwenden. Wenn Sie diesen nicht gekauft haben, wählen Sie hier aus unseren 2.000 Tischen aus: https://www.logishotels.com/de/das-logis-erlebnis-zum-verschenken/geschenkschecks


Pack Rat: 16 Stunden waren nicht genug\n16 Stunden waren nicht genug\nÜber den Format-Krieg der Videosysteme in den Achtzigern habe ich hier ja schonmal berichtet. Auch eines der wichtigsten Konkurenz-Kriterien wurde diskutiert: die Spielzeit einer Kassette. Während anfänglich – also 1971 mit Einführung des VCR-Kassettensystems von Philips – Kassetten mit 30 oder 45 Minuten noch normal waren, präsentierte sich in der Mitte der folgenden Dekade das System Video 2000 mit bis zu 16 Stunden Laufzeit auf einer Kassette. Dieses System war das einzige mit Wendekassetten, also Kassetten die eine A-Seite und eine B-Seite hatten, ganz wie bei den Audio-Compact-Cassetten. Daher auch die Längenangabe 2x8 Stunen in dieser zeitgenössischen Anzeige:\nDennoch: Video 2000 konnte sich nicht international durchsetzen und erlangte nur regionale Bedeutung (Europa), denn es kam auch etwas zu spät. Der Krieg war entschieden! Geräte dieses Systems befinden sich auch in meiner Sammlung. (Eigentlich nicht nötig, DAS zu erwähnen, oder?) Abbildung: Benno (Scan)\nPost vom Dienstag, Juli 13, 2010