Trennungsgeld bundeswehr höhe - geld in wertpapiere anlegen, gebühren beim handeln senken und\nTrennungsgeld bundeswehr höhe\nÜber 80% neue Produkte zum Festpreis; Das ist das neue eBay. Finde Great Deals! Kostenloser Versand verfügbar. Kauf auf eBay. eBay-Garantie Neu: Bundeswehr Stellenangebote. Sofort bewerben & den besten Job sichern Seit 1.1.2019 haben Bundeswehrsoldaten die Wahl zwischen Umzugskostenvergütung (UKV) oder dem Bezug von Trennungsgeld (TG). Bei auswärtigem Verbleiben wird Soldaten ein Trennungsgeld von täglich.. In welcher Höhe werden die Unterkunftskosten, z.B. für ein möbliertes Zimmer/Appartement, am neuen Dienstort erstattet? Wie hoch ist der Anspruch auf Trennungsgeld bei täglicher Rückkehr zum Wohnort? Wann wird Trennungsgeld nicht (weiter-) gewährt? Was ändert sich beim Trennungsgeld ab dem 01.06.2020 Für volle Tage der Abwesenheit vom neuen Dienstort wird Trennungstagegeld nicht gewährt. Für Zeiträume vor dem 01.06.2020 wird als Trennungstagegeld ein Betrag von 8,60 Euro bzw. 12,90 Euro (Beträge für das Jahr 2020) täglich, abhängig von den persönlichen Lebensverhältnissen gezahlt. Nähere Erläuterungen hierzu entnehmen Sie bitte de\nDas Trennungstagegeld wird bei vollen Tagen der Abwesenheit vom neuen Dienstort (z.B. Urlaub, Erkrankung, Dienstreisen) gekürzt. Außerdem wird Anwärtern und Dienstanfängern in der Regel das Trennungsgeld um 50% gekürzt Die Höhe der Erstattung ist abhängig von der Wohnsituation und den tatsächlich entstanden kosten. Mit der Gesetzesänderung vom 01.12.2016 haben Sie als Soldat zudem die Wahl, ob Sie Umzugskostenvergütung bekommen wollen, oder das Trennungsgeld für das regelmäßige Pendeln. Sollten Sie sich innerhalb von 3 Jahren nach der Versetzung. Das Trennungsgeld berechnet sich wie folgt: Sie bekommen für jeden gefahrenen Kilometer (Hin - und Rückstrecke) 20 Cent. Abgezogen davon wird 8 Cent pro Kilometer für die Strecke, die Sie zu Ihrer Stammkaserne gefahren wären (auch Hin- und Rückfahrt). Das ist der sogenannte Eigenanteil Damit wird von dem Grundsatz, kein Trennungsgeld ohne Anspruch auf Besoldung zu gewähren, abgewichen (§ 7 Abs. 4 TGV) und eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie ermöglicht. Die Höhe des Trennungstagegeldes und des Trennungsübernachtungsgeldes gemäß § 3 Abs. 2 TGV wird nach Maßgabe des § 8 des Bundesreisekostengesetzes gewährt\nIn den ersten 14 Tagen nach Beendigung der Dienstantrittsreise erhalten die Anspruchsberechtigten Trennungsreisegeld i. H. v. 48 EUR. Dieses setzt sich zusammen aus 28 EUR Tagegeld und 20 EUR Übernachtungsgeld\nBerechnung des Trennungsgeldanspruchs: = 48,00 EUR. Gesamtbetrag des Trennungsgeldes = 793,00 EUR. Vergleichsberechnung: Wäre der Beschäftigte dagegen in Hamburg verblieben und nicht täglich zur Wohnung zurückgekehrt, würde sich der Trennungsgeldanspruch wie folgt berechnen: Trennungstagegeld für 20 Arbeitstage im März i. H. v. 11,20 EUR = 224,00 EUR. Trennungsübernachtungsgeld 31.\nHöhe: a. Vergütung für herausgehobene Funktionenab dem siebten Dienstmonat in Höhe von 80 Prozent des Betrages einer entsprechenden Stellenzulage für SaZ. Vordienstzeiten werden nicht angerechnet. b. Vergütung für besondere Erschwernissein gleicher Höhe wie eine entsprechende Erschwerniszulage für SaZ\nTrennungsgeld bei vorübergehenden dienstlichen Maßnahmen auch innerhalb des Einzugsgebietes (30 km) Bei vorübergehenden Personalmaßnahmen (insb. Abordnung/Kommandierung) wird Trennungsgeld künftig auch gezahlt, wenn die Wohnung innerhalb eines Einzugsgebietes von weniger als 30 Kilometern liegt. Voraussetzung ist jedoch, dass der neue Dienstort ein anderer als der bisherige Dienstort ist Trennungstagegeld an 20 Tagen in Höhe von 11,20 € = 224,00 € Trennungsübernachtungsgeld 31 x 6,67 € = 206,77 € Gesamtbetrag nach § 3 TGV: = 430,77 € Bundesverwaltungsamt Dienstleistungszentrum Häufig gestellte Fragen zum Trennungsgeld 9 Gegenübergestellt werden nunmehr die errechneten Beträge: - PKW: 761,00 � Für 2020 steht Trennungstagegeld bei auswärtigem Verbleiben in Höhe von 8,60 Euro täglich für Ledige und 12,90 Euro für Verheiratete zu. Dies ergibt sich aus § 3 Abs. 3 TGV i. V. m. § 3 Abs. 1 Sozialversicherungsentgeltverordnung (SvEV). Für 2019 standen 8,37 Euro bzw. 12,55 Euro zu. Ab dem 1 Ein eigener Hausstand kann Ihnen auch noch vom Rechnungsführer im BwDLZ am Standort nach der Grundausbildung anerkannt werden. Aber € 700,-- für Genossenschaftsanteile sind schon ein wenig happig! Sollten Sie nach der GA trennungsgeldberechtigt sein, erhalten Sie TG nach § 6 TGV, also bei täglicher Rückkehr zum Dienstort\nDer Anspruch eines Soldaten auf Trennungsübernachtungsgeld kann nach § 3 Abs. 4 S. 2 TGV auch die Erstattung der Aufwendungen für den Transport von Einrichtungsgegenständen und für eine Wohnungsbesichtigungsreise am neuen Dienstort umfassen. Im hier entschiedenen Fall hatte der klagende Berufssoldat gemäß § 3 Abs. 1 und 2 TGV de\nDie Höhe des Trennungsgeldes richtet sich nach Ihren persönlichen Verhältnissen. 5. Trennungsgeld beim auswärtigen Verbleiben Trennungsgeld beim auswärtigen Verbleiben (§ 3 LTGV) gliedert sich auf in Trennungsreise-geld und Trennungstagegeld sowie Reisebeihilfen. 5.1 Trennungsreisegeld und Trennungstagegeld: In den ersten 14 Tagen nach Beendigung Ihrer Dienstantrittsreise erhalten Sie.\nTrennungsgeld 20 Arbeitstage in Höhe von 12,30= 246 Euro Familienheimfahrten alle 2 Wochen Günstigstes Bahnticket ca. 20 Euro laut DB.de für eine Strecke Pro Monat also 4 Fahrten (2mal hin und 2 mal zurück) = 80 Euro Gesamt Appen= ~326 Euro Bayern Auswärtiges Verbleiben Trennungsgeld 20 Arbeitstage in Höhe von 12,30= 246 Eur\nSobald die Erstattungen nicht mit der Höhe des zulässigen Werbungskostenabzugs übereinstimmen, müssen Sie als Soldat sehr genau aufpassen. Beispielsweise sind für den Werbungskostenabzug Fahrtkosten zwischen Ihrer Wohnung und Ihrer Stammeinheit in Höhe von 0,30 € pro Entfernungskilometer abzugsfähig. Wenn Sie im Rahmen der Erstattungen Hin- und Rückfahrt (0,30 € pro.\nIn den ersten vierzehn Tagen erhalten Sie ein Trennungsgeld in Höhe der Ihnen bei Dienstreisen zustehenden Reisekostenvergütung (Tage- und Übernachtungsgeld, notwendige Fahrkosten zwischen Unterkunft und Dienststätte), wenn Sie sich selbst verpflegen und unterbringen müssen. Ab dem 15. Tag erhalten Sie Trennungsgeld in Form eines Trennungstagegeldes und eines Trennungsübernachtungsgeldes. Höhe des Trennungsgeldes. Es gibt beim Trennungsgeld keine pauschale Höhe. Stattdessen richtet sich diese Form des Unterhalts nach den ehelichen Lebensverhältnissen. Häufig wird die Düsseldorfer Tabelle herangezogen, um die konkrete Höhe des Trennungsgeldes zu bestimmen. Demnach erhält der Ehepartner ohne eigenes Einkommen 3/7 des bereinigten Nettoeinkommens des verdienenden Ehepartners.\nDie Berechnung von Trennungsunterhalt ist an sich eine komplexe Angelegenheit. Sie finden im Gesetz keine festgelegten Beträge, wie Sie sie beispielsweise bei der Berechnung von Kindesunterhalt anhand der Düsseldorfer Tabelle nachvollziehen können. Das Gesetz spricht nur davon, dass Sie den nach Ihren Erwerbs- und Vermögensverhältnissen angemessenen Unterhalt verlangen können. Die. Wird Ihnen von Amts wegen unentgeltlich Unterkunft oder Verpflegung zur Verfügung gestellt, wird der pauschale Trennungsgeldanspruch in den ersten 14 Tagen um 20 % für Frühstück und je 40 % für Mittagessen und Abendessen gekürzt. Ab dem 15 Verordnung über das Trennungsgeld bei Versetzungen und Abordnungen im Inland (Trennungsgeldverordnung - TGV) § 6 Trennungsgeld bei täglicher Rückkehr zum Wohnort (1) Ein Berechtigter, der täglich an den Wohnort zurückkehrt oder dem die tägliche Rückkehr zuzumuten ist (§ 3 Abs. 1 Satz 2), erhält als Trennungsgeld Fahrtkostenerstattung oder Wegstreckenentschädigung wie bei. kann mir das mit dem Trennungsgeld bitte jemand näher erklären? Wenn ich als Wiedereinsteller mit Eigenheim in einen Standort komme, der 120 km von zuhause entfernt liegt, bekomme ich dann Trennungsgeld, wenn ich die Woche über am Standort wohne (Stube in der Kaserne oder privates Zimmer)? Ich bin verheiratet. Wie hoch wäre das Trennungsgeld dann? Muss ich das vor Dienstantritt schon. Wie hoch ist das Trennungsgeld? Wie viel Trennungsgeld es gibt, ist von Bundesland zu Bundesland anders geregelt. Es kommt auch darauf an, ob man verheiratet ist oder Single, ob man eine eigene Wohnung hat oder noch bei den Eltern lebt. In Baden-Württemberg ist es zum Beispiel so: Wer verheiratet ist und nicht täglich nach Hause fahren kann, weil die tägliche Pendelei nicht zumutbar ist.\n§ 3 TGV - Trennungsgeld beim auswärtigen Verbleiben. wenn die tägliche Rückkehr zum Wohnort im Sinne des § 3 Abs. 1 Satz 2 TGV-Bund nicht zumutbar ist... OVG-NORDRHEIN-WESTFALEN, 21.03. (2) 1 Vom 15. Tag, im Falle des § 2 Abs. 3 vom Tag nach Beendigung des Umzuges an wird unter der Voraussetzung, daß eine Wohnung oder Unterkunft am bisherigen Wohnort beibehalten wird, als Trennungsgeld Trennungstagegeld und Trennungsübernachtungsgeld nach Maßgabe des § 8 des Bundesreisekostengesetzes gewährt. 2 Ist Umzugskostenvergütung nicht zugesagt, wird vom 15\nÜber 80% neue Produkte zum Festpreis; Das ist das neue eBay. Finde Great Deals! Riesenauswahl an Markenqualität. Folge Deiner Leidenschaft bei eBay Bei der Bundeswehr ist Trennungsgeld eine Erstattungsleistung des Dienstherrn. Aufwendungen (wie beispielsweise Fahrtkosten) die entstehen, wenn Sie Ihren Dienst an einem Ort ausüben müssen, welcher von Ihrem Wohnort weiter entfernt liegt, sollen durch das Trennungsgeld aufgefangen werden. Bedingungen bei der Bundeswehr. Die rechtlichen Grundlagen für eine Bewilligung des Trennungsgeldes.\nTag wird das Trennungsgeld deutlich verringert. Die Höhe des Trennungsgeldes ist dann von Ihren persönlichen Verhältnissen abhängig. Neben Verpflegungskosten erhalten Sie auch die Kosten für eine möblierte Unterkunft, falls Ihnen keine amtliche Unterkunft zugeteilt werden konnte, erstattet. Diese von Ihnen nachgewiesenen Kosten werden aber nur übernommen, wenn sie den ortsüblichen.\nWie hoch ist der Anspruch auf Trennungsgeld bei täglicher Rückkehr zum Wohnort? 7. 1. Was ist bei der Beantragung von Trennungsgeld zu beachten? Das Trennungsgeld ist innerhalb einer Ausschlussfrist von einem Jahr nach Beginn der Maßnahme zu beantragen. Der Antrag auf Bewilligung von Trennungsgeld darf nicht mit dem Nachweis verwechselt werden, den die/der Berechtigte monatlich neu zu.\nWir reden doch über Trennungsgeld (TG) und nicht über Reisekosten bei Dienstreisen, oder? Also gilt TGV § 5, Absatz 4... (4) Als Reisebeihilfe werden die entstandenen notwendigen Fahrauslagen bis zur Höhe der Kosten der für den Berechtigten billigsten Fahrkarte der allgemein niedrigsten Klasse ohne Zuschläge eines regelmäßig verkehrenden Beförderungsmittels vom Dienstort zum.\nAußerdem wird ein Verpflegungszuschuss in Höhe von 2,10 Euro je Arbeitstag gezahlt, wenn die notwendige Abwesenheit von der Wohnung mehr als elf Stunden beträgt. Die Summe der zu gewährenden Leistungen darf allerdings im Kalendermonat nicht höher sein als das Trennungsgeld, das ansonsten zu zahlen wäre. Bei der Vergleichsberechnung wird.\n§ 3 TGV Trennungsgeld beim auswärtigen Verbleiben (vom 01.06.2020) bereitgestellten Unterkunft und der Dienststätte werden in entsprechender Anwendung des § 5 Absatz 4 § 5a TGV Reisebeihilfe für Heimfahrten bei Einsatz im Rahmen von Unterstützungsmaßnahmen zur Bewältigung der steigenden Zahl von Asylbewerbern (vom 01.04.2016\n5. Arbeitsmittel für Angehörige der Bundeswehr. Müssen zu (fast) ausschließlich beruflichen Zwecken bestimmte Arbeitsmittel angeschafft oder unterhalten werden, können Soldaten die Kosten hierfür durch Vorlage entsprechender Belege in voller Höhe von der Steuer absetzen\nVon den ermittelten Werbungskosten sind die steuerfreien Erstattungen der Bundeswehr abzuziehen. Auslandseinsätze von Soldaten Bei Auslandseinsätzen können für die ersten drei Monate ebenfalls Verpflegungsmehraufwendungen berück-sichtigt werden. Je nach Einsatzland gibt es unterschiedlich hohe Pauschalen. Allerdings gelten auch hier di\nBerechnung des Trennungsunterhalts. Die Grenze der Leistungsfähigkeit bildet der dem Unterhaltspflichtigen zustehende Selbstbehalt (sog.Eigenbedarf). Dieser liegt gegenüber dem getrennt lebenden Ehepartnern bei monatlich 1.200 €.Der Unterhaltspflichtige hat an den Berechtigten 3/7 seines Nettoeinkommens bzw. 3/7 des Differenzeinkommens (wenn beide über Erwerbseinkommen verfügen) als. Ab dem 1. Juni 2020: Änderungen im Umzugskosten- und Trennungsgeldrecht Das Umzugskosten- und Trennungsgeldrecht wird ab dem 1. Juni 2020 in wesentlichen Punkten geändert. Hierzu zählen z.B. Reisebeihilfen mit Ansparmöglichkeit, ein einheitliches Trennungstagegeld und eine Erweiterung des Wahlrechts zwischen Umzugskostenvergütung und Trennungsgeld auf Auslandsverwendungen Bin SAZ 8 und mache in den 3 Jahren von meinen BFD Anspruch die Ausbildung bei der Bundeswehr Feuerwehr. Ich bekomme ja nicht von der Feuerwehr mein Trennungsgeld sondern vom BFD. Hat da jemand Erfahrungen ob ich ne anerkannte Wohnung brauch? Wohne zZ bei meinen Eltern im Haus mit und habe kein Miertverrag. Gespeichert l. lampuser. Erklärbär; Beiträge: 166; Dankeschön: 43 mal; Letzter.\nDie Summe der zu gewährenden Leistungen darf allerdings im Kalendermonat nicht höher sein als das Trennungsgeld, das ansonsten zu zahlen wäre. Bei der Vergleichsberechnung wird als Übernachtungsgeld für die ersten 14 Kalendertage ein Betrag von je 20 Euro und ab dem 15. Kalendertag von je 6,70 Euro angesetzt. Wichtige Fristen Das Trennungsgeld muss innerhalb einer Ausschlussfrist von. Für die Fahrt zur auswärtigen Ausbildungsstelle und für die Rückfahrt werden die entstandenen Fahrauslagen bis zur Höhe der notwendigen Kosten für die niedrigste Klasse regelmäßig verkehrender Beförderungsmittel (einschließlich notwendiger Gepäckbeförderungskosten) erstattet, bei Mitnahme in einem Kraftfahrzeug begrenzt auf die Sätze nach § 6 Abs. 4 Satz 1 LRKG. Außerdem werden. Anwärterbezüge 2020 für Anwärterinnen und Anwärter Bund und Länder Die neuen Anwärterbezüge für die kommenden Jahre werden nach Tarifabschluss für den öffentlichen Dienst der Länder und Hessen bekannt gegeben. Die Gewerkschaften fordern eine zeit- und inhaltsgleiche Übertragung auf die Landesbeamten. Inwieweit eine Übertragung von den einzelnen Bundesländern vorgenommen wird.\nDie Bundeswehr erstattet ihren Soldaten verschiedene Ausgaben. Bei der Angabe in der Steuererklärung sind einige Dinge zu berücksichtigen. Andernfalls fallen die Steuern höher aus als sie müssten oder es wird sogar ein Bußgeld fällig. Worauf Soldaten achten müssen, wenn sie Erstattungen und Werbungskosten voll ausschöpfen möchten\nBeim Bund erfasst ein Zahlungsanspruch von Trennungsgeld neben Bundesbeamte auch Soldaten und Richter. Auch Tarifbeschäftigte des Bundes (öffentlicher Dienst) sind anspruchsberechtigt. Unterschieden wird einerseits zwischen Erstattungsleistung beim auswärtigen Verbleiben und andererseits bei täglicher Rückkehr zum Wohnort.\n§ 6 Trennungsgeld bei täglicher Rückkehr zum Wohnort § 6 hat 1 frühere Fassung und wird in 3 Vorschriften zitiert (1) 1 Ein Berechtigter, der täglich an den Wohnort zurückkehrt oder dem die tägliche Rückkehr zuzumuten ist ( § 3 Abs. 1 Satz 2 ), erhält als Trennungsgeld Fahrtkostenerstattung oder Wegstreckenentschädigung wie bei Dienstreisen\n(Besoldung, Umzugskosten, Trennungsgeld, Versorgung) Das BesStMG • enthält für den Bund als Dienstherrn gezielte Maßnahmen zur Stärkung seiner Wettbewerbssituation mit Wirtschaft und Wissenschaft, • beinhaltet finanzielle Verbesserungen für Beamte, Richter und Soldaten - wovon denknotwendig nicht alle Besoldungsempfänger gleichermaßen profitieren können, nach der Gesamtkonzeption.\nBerechnung des Trennungsunterhaltes nach der Düsseldorfer Tabelle. Der Unterhalt für die Trennungszeit wird in etwa genauso ausgerechnet wie der Geschiedenenunterhalt nach der rechtskräftigen Scheidung. Danach berechnet er sich wie folgt: 3/7 beziehungsweise 45 Prozent des vorher bereinigten Nettoeinkommens des Unterhaltspflichtigen, wenn dieser erwerbstätig ist. oder 3/7 beziehungsweise. Für den ihm entstandenen Verpflegungsmehraufwand standen ihm Tagegelder in Höhe der gesetzlichen Pauschbeträge zu. Wegen der Teilnahme an der Gemeinschaftsverpflegung behielt die Bundeswehr als Arbeitgeber 90 Prozent des Tagesatzes von 24 Euro ein. Der Soldat erhielt pro Tag nur 2,40 Euro, insgesamt also 26,40 Euro (11 Tage x 2,40 Euro). Der Soldat machte für die 11 Tage den. Bund und Länder haben unterschiedliche Regelungen . Die Trennungsgeldverordnung regelt den finanziellen Ausgleich bei einem Wechsel des Dienstortes im Inland aufgrund einer Versetzung, Abordnung, Kommandierung oder Zuweisung für den Bund. Für die einzelnen Länder sind die Voraussetzungen, die Höhe des Trennungsgeldes und die Antragsfristen für Angestellte im Tarifvertrag für den.\nFachliches Thema 26. April 2016 Trennungsreisegeld Wann kann ich Trennungsreisegeld erhalten? Trennungsreisegeld gibt es für die ersten 7 Tage nach..\nÜberschreitung steuerlicher Höchstbetrag bei Reiskosten und Trennungsgeld PDF, 329KB, Datei ist nicht barrierefrei Richtlinie über die Zahlung einer Aufwandsentschädigung an Bundesbeamte in Fällen dienstlich veranlasster doppelter Haushaltsführung bei Versetzungen und Abordnungen vom Inland ins Ausland, im Ausland und vom Ausland ins Inland (AER\nIn welcher Höhe? Bekomme ich Reisekostenerstattung? Wenn ja, wie oft im Monat? Vielen Dank und viele Grüße John. Nach oben . arme Sau Moderator Beiträge: 890 Registriert: 10.11.2005 07:25 Behörde: Re: Beamtenanwärter Trennungsgeld, Umzugksosten, Reisegeld. Beitrag von arme Sau » 10.12.2011 15:37 Leider kann ich dazu keine wirkliche Antwort geben. Auf nachfragen sagten mir meine Kollegen.\nHöhe der Ruhegehaltssätze Externer Link Detaillierte Informationen zur Beamtenversorgung des Bundes. Website der Generalzolldirektion. Das Ruhegehalt von Beamtinnen und Beamten wird aus der ruhegehaltfähigen Dienstzeit und den ruhegehaltfähigen Dienstbezügen berechnet. Der Ruhegehaltssatz ermittelt sich auf der Grundlage der.\nBund und Länder haben unterschiedliche Regelungen. Die Trennungsgeldverordnung regelt den finanziellen Ausgleich bei einem Wechsel des Dienstortes im Inland aufgrund einer Versetzung, Abordnung, Kommandierung oder Zuweisung für den Bund. Für die einzelnen Länder sind die Voraussetzungen, die Höhe des Trennungsgeldes und die Antragsfristen für Angestellte im Tarifvertrag für den.\nFür den An- und Abreisetag wird jeweils ein Tagegeld in Höhe von 12 Euro (ab 01.01.2020 14 Euro) festgesetzt, wenn eine Übernachtung nicht in einer eigenen Wohnung erfolgt. An Kalendertagen, an denen sowohl die Rückreise nach einer mehrtägigen Dienstreise als auch die Anreise zu einer weiteren mehrtägigen Dienstreise erfolgt, kann ebenfalls insgesamt nur ein Tagegeld von 12 Euro (ab 01.\nTrennungsgeld oder eine entsprechende Entschädigung eines anderen Dienstherrn wird meinem Ehegatten nicht gewährt gewährt 6 Mir wurde bereitgestellt 6.1 von Amts wegen eine unentgeltliche Unterkunft Nein Ja, mit Wirkung vom 6.2 Gemeinschaftsverpflegung Frühstück Mittagessen Abendessen 7 Die Entfernung zwischen meiner Wohnung und der . bisherigen. Dienststätte beträgt Diese Strecke habe. Soweit im Einzelfall die Reisekostenvergütung oder das Trennungsgeld das für bereitgestellte Verpflegung und Unterkunft zu zahlende Entgelt übersteigen würde, ist bei Anordnung der Reise oder bei Überweisung zur weiteren Ausbildung anstelle der Reisekostenvergütung eine Aufwandsvergütung gemäß § 9 Abs. 1 BRKG bis zur Höhe des zu zahlenden Entgelts festzusetzen oder das Trennungsgeld. Wie hoch ist das Trennungsgeld bei der Scheidung? Um das Trennungsgeld zu berechnen, muss zunächst der Selbstbehalt der Ehepartner berücksichtigt werden. Seit 2015 hat jeder Ehepartner einen Selbstbehalt von 1.200 Euro, welcher nicht unterschritten werden darf. Dieser Selbstbehalt muss also in jedem Fall auch nach den Unterhaltsforderungen übrig bleiben, so dass möglicherweise gar kein.\nTrennungsgeld beim Bund. Rechtsgrundlage für die Gewährung von Trennungsgeld für Bundesbeschäftigte ist die Trennungsgeldverordnung. Berechtigt sind Bundesbeamte, Richter im Bundesdienst, Berufssoldaten und Soldaten auf Zeit (§ 1 Abs. 1 TGV). Gemäß § 44 TVöD Bund sind auch Tarifbeschäftigte des Bundes trennungsgeldberechtigt. Trennungsgeld steht zu gemäß § 2 TGV nach Zusage der. Unkorrekte Angaben zum Trennungsgeld von Soldatinnen und Soldaten, wenn auch nur in wenigen Fällen, haben schwere Konsequenzen. Mit der Entlassung aus der Bundeswehr endete jüngst ein Verfahren vor dem VG Düsseldorf (10 K 6654/17) für einen jungen Mann Verpflegungsmehraufwendungen: In Höhe der steuerlichen Pauschalen - 6, 12 bzw. 24 Euro bei einer Abwesenheit von mindestens 8, 14 bzw. 24 Stunden. Die bisherige Drei-Monats-Frist bleibt für die Verpflegungsmehraufwendungen erhalten. Das heißt: Ab dem vierten Monat kann kein Verpflegungsmehraufwand mehr angesetzt werden. Übernachtungskosten: Entstandene Kosten, soweit keine Unterkunft zur. Übersicht über die Tagessätze des Trennungsgeldes und der Kürzungsbeträge Stand: 1. Januar 2016 - I Trennungsreisegeld/Trennungstagegeld lfd. Nr. Bemessungsgrundlag Mit unserem kostenlosen Trennungsunterhalt Rechner können Sie ganz einfach den Trennungsunterhalt für Ihre individuelle Situation berechnen. Geben Sie einfach das monatliche Nettoeinkommen der Ehefrau und des Ehemanns ein und automatisch wird der zuzahlende Trennungsunterhalt berechnet. Neben der ungefähr zu zahlenden Summe wird auch angezeigt, wer den Trennungsunterhalt an wen zahlen muss\nIch hatte bereits mehrfach an anderer Stelle ausgeführt, dass insbesondere Beamte und Soldaten, wenn sie lange verheiratet waren, sich eine Scheidung häufig gar nicht leisten können. Dies hängt zusammen mit.. Rechtsgrundlagen für die Zahlung von Trennungsgeld. In Niedersachsen wird Trennungsgeld aufgrund von § 86 i. V. m. § 120 Niedersächsisches Beamtengesetz (NBG) vom 25.03.2009 (Nds. GVBl S. 72) gezahlt. Nach § 120 Abs. 2 NBG ist bis zum Inkrafttreten der Verordnung nach § 86 Abs. 2 NBG der § 98 NBG in der am 31. März 2009 geltenden Fassung weiter anzuwenden, d. h., im Wesentlichen sind. Trennungsgeld Bundeswehr. Laie69; 1. April 2019; Unerledigt; Laie69. Anfänger. Beiträge 1. 1. April 2019 #1; Hallo zusammen, habe zwei Probleme bei der Steuererklärung meines Sohnes der bei der Bundeswehr ist. Das erste ist; das er in der Steuererklärung 2017 die Wege zur Arbeit im ganzen Umfang angesetzt hat und diese auch anerkannt wurden. Jetzt das Problem; Er hat Nachträglich in.\nLediglich die Zuzahlungen in Höhe von insgesamt 7,63 EUR (1,63 EUR + 3 EUR + 3 EUR) könnten als Werbungskosten abzüglich des steuerfreien Trennungsgeldes berücksichtigt werden. Da im Streitfall das Trennungsgeld steuerpflichtig ausgezahlt worden sei, komme eine Kürzung der Zuzahlung nicht in Betracht. Nach den vom Kläger vorgelegten Abrechnungen habe er immer nur das Mittagessen in. Juni 2020 an alle Berechtigten ein einheitliches Trennungsgeld in Höhe von 14 Euro. Änderungen bei befristeten Abordnungen . Bei befristeten Abordnungen unter drei Monaten soll das Einzugsgebiet keine Rolle mehr spielen. D.h., dass auch bei einem Wohnort, der weniger als 30 Kilometer vom Dienstort entfernt liegt, ein Trennungsgeldanspruch besteht. Tags: Sicherheit & Bundeswehr. Ihre Vorteile.\nDas Trennungsgeld bekommst Du wohl, weil Du zwei Hausstände in den Studiensemestern führen mußt.. Ich muß ja auch Zeiten an meinem Heimatort arbeiten.. Naja, vielleicht ist der Ausdruck Trennungsgeld einfach mal unglücklich gewählt worden.. Paaren steht das natürlich auch zu, auch höher, nur halt auch ledigen Hallo liebes Forum, demnächst werde ich meinen Dienst bei der Bundeswehr antreten. Ich habe bereits eine eigene Wohnung, die auch anerkannt wurde. Da mir aber weder der Wehrdienstberater noch der Einplaner etwas zur Höhe des Trennungsgeldes sagen konnte, wende ich mich an euch. Ich bin ledig und kinderlos. Würde mich sehr über antworten. Die Berechnung von Unterhaltszahlungen ist dagegen in beiden Fällen grundsätzlich gleich. Das Wichtigste in Kürze: Ehegattenunterhalt berechnen. Derjenige Ehepartner, der ein höheres Einkommen hat, muss dem anderen unter bestimmten Voraussetzungen Ehegattenunterhalt zahlen. Es wird grundsätzlich zwischen dem Trennungsunterhalt und dem nachehelichen Unterhalt unterschieden. Nutzen Sie. Trennungsgeld beim Bund. Rechtsgrundlage für die Gewährung von Trennungsgeld für Bundesbeschäftigte ist die Trennungsgeldverordnung.Berechtigt sind Bundesbeamte, Richter im Bundesdienst, Berufssoldaten und Soldaten auf Zeit Abs. 1 TGV). Gemäß § 44 TVöD Bund sind auch Tarifbeschäftigte des Bundes trennungsgeldberechtigt.. Trennungsgeld steht zu gemäß TGV nach Zusage der.\nEingabe Trennungsgeld (TG, §§ 3 u. 6), Umzugskostenvergütung. derward; 11. März 2017; Unerledigt; derward. Anfänger. Beiträge 4. 11. März 2017 #1; Guten Tag, ich (Soldat) mache meine Steuererklärung das erste mal selbst, deswegen vielleicht einige etwas unbeholfene Fragen, aber: Wo gebe ich denn UKV und TG ein? Muss ich das überhaupt oder gehört das zum Jahresbrutto? Wenn ich mir.\nutes ago. Frage zu Trennungsgeld. Jaja, ewig leidiges Thema bei dem 5 Personen etwa 6 Meinungen haben (und auch jeder Refü was anderes behauptet). Vielleicht weiß es hier einer besser. Fiktives Szenario: Oberfeld Dosenkohl ist ledig und stationiert in Hamburg. Er mietet eine Wohnung in Hamburg und diese wird anerkannt. Er wird zum 01.07.2021.\nDas Trennungsgeld ist im Wesentlichen dazu bestimmt, die mit einer in diesen Fällen begründeten doppelten Haushaltsführung verbundenen Mehraufwendungen abzugelten. Wird das Trennungsgeld nicht im Zuge einer doppelten Haushaltsführung, sondern bei arbeitstägliche Rückkehr des Steuerpflichtigen an seinen Wohnort gezahlt, ist es nur insoweit steuerfrei, als damit Fahrtkosten wegen einer.\nZudem soll das Wahlrecht zwischen Trennungsgeld und Umzugskostenvergütung künftig auch für Auslandsverwendungen gelten. Das Verteidigungsministerium will damit den Soldaten und zivilen Beschäftigten der Bundeswehr die Entscheidung erleichtern, für einige Zeit im Ausland zu dienen. Ebenso soll das Trennungsübernachtungsgeld bei Eltern- beziehungsweise Pflegezeiten befristet für drei. Nur hoch motiviertes Personal ist bereit, diesen umfassenden Prozess mitzugehen. Umso wichtiger ist es, dass der Dienst in der Bundeswehr attraktiv bleibt. Dafür kommt es vor allem auf ein modernes Arbeitsumfeld, Aufstiegschancen, verbesserte Durchlässigkeit der Laufbahnen und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf an. Mit Blick auf die Herausforderungen des demografischen Wandels ist eine. Mit dem Ehegattenunterhalt-Rechner berechnen Sie im Falle einer Trennung oder Scheidung den Unterhalt an Ihren Expartner. Dabei werden der Erwerbstätigenbonus und der Selbstbehalt ebenso berücksichtigt, wie das zuständige Oberlandesgericht, nach dessen Leitlinien sich die Höhe des Unterhalts bemisst\nTrennungsgeld im öffentlichen Dienst. Begriff Trennungsgeld Unter dem Begriff Trennungsgeld lassen sich die Erstattungsleistungen für Aufwendungen zusammenfassen, die einem Beschäftigten entstehen, weil er als Folge einer dienstlich veranlassten Maßnahme (z.B. Einstellung, Abordnung, Versetzung, usw.) an einem anderen als seinem bisherigen Dienstort Dienst zu leisten hat und seine. Das Trennungsgeld wird bis zum Tag des Wegfalls der räumlichen Trennung gewährt. Bei einem Umzug mit Zusage der Umzugskostenvergütung wird Trennungsgeld längstens gewährt bis vor dem Tag, für den der Berechtigte für seine Person Reisekostenerstattung nach § 7 Absatz 1 des Bundesumzugskostengesetzes erhält, im Übrigen bis zum Tag des Ausladens des Umzugsgutes. zurück.\nScheidungsanwalt Siegen. In kritischen Situationen erfolgreich und standhaft an Ihrer Seite: Ihre Anwälte fürs Familienrecht und Verkehrsrecht in Siegen Wenn die Summe höher wird, sollten Sie Tankquittungen sammeln und den Kilometerstand Ihres Autos (zum Beispiel mit Werkstattrechnungen) nachweisen beziehungsweise Ihre Fahrscheine von öffentlichen Verkehrsmitteln aufbewahren. Aber es gibt nicht nur Fahrten zur ersten Tätigkeitsstätte, also der Stamm-Kaserne. Wenn Sie zu Auswärtstätigkeiten oder Übungen kommandiert wurden oder. Der Bund hat die ausschließliche Gesetzgebung über die in einem öffentlich-rechtlichen Dienst-und Treueverhältnis im Die Höhe der Stufe 2 beträgt im Bundesbereich grundsätzlich 274,10 Euro im Monat, in den Besoldungsgruppen A 3 bis A 5 erhöht er sich um 5,37 Euro im Monat. Für das zweite zu berücksichtigende Kind erhöht sich der Familienzuschlag der jeweiligen Stufe um 126,32.\nTrennungsgeld / 10.4 Begrenzung der Erstattung TVöD ..\nAngestellte Baden-Württemberg Bayern Beamte Beamtenbesoldung Beihilfe Berlin Besoldung Bund Bundesregierung Bundesverfassungsgericht Bundesverwaltungsgericht Coronavirus dbb digitale Verwaltung Digitalisierung E-Government Entgelttabelle Erzieher Hessen Karriere Kommunen Lehrer Länder NRW Polizei Recht Richter Senat Sozial- und Erziehungsdienst Stellen Streiks im öffentlichen Dienst Studie. Wie hoch ist in der Bundeswehr die Besoldung für Gefreite? Ein Gefreiter erhält monatlich ein Gehalt bzw. Besoldung je nach Stufenzugehörigkeit ab 2.301,21 bis zu 2.614,10 Euro. Archiv Vergütungstabellen . Besoldungstabelle 2018 - gültig ab 01. Februar 2017 - 28. Februar 2018. Bundeswehr Gehaltstabelle: Bundesbesoldungsordnung A. Gehaltstabelle für Berussoldaten downloaden Amtszulagen. Das Trennungsgeld umfasst verschiedene Tagessätze, Übernachtungsgelder, sowie - bei Pendlern - Fahrtkostenerstattung und Reisebeihilfen. Wie hoch ist das Umzugsgeld im öffentlichen Dienst? Es gibt keinen allgemeinen, festen Satz für die Höhe des Umzugsgeldes im öffentlichen Dienst Hallo zusammen, ich habe eine Verständnisfrage. Und zwar wurde ich für 3 Jahre an einen anderen Standort abgeordnet und möchte nun dorthin pendeln. Nun möchte ich hierfür Trennungsgeld beantragen. Hat dies irgendwelche Auswirkungen auf die Pendler-Pa. den Anspruch auf Trennungsgeld (§ 2 Abs. 1 TGV), die Höhe des Trennungsgeldes (§ 3 Abs. 2 und 3 TGV). Da die zuständige Personalstelle mit der den Umzug abrechnenden Dienststelle in der Regel nicht identisch ist, hat es sich als zweckmäßig erwiesen, über die Einrichtung einer Wohnung im Sinne des § 10 Abs. 3 BUKG bei unverheirateten Bediensteten ein besonderes Bestätigungsverfahren.\n3.4.8 Bei Unterkunftskosten, die durch Landesressorts oder andere Dienstherren (z. B. Bund, Land Berlin, Kommunen des Landes Brandenburg u. Ä.) festgelegt sind und diese dem jeweiligen Haushalt zufließen, finden die Bestimmungen der Tz 3.4.5 keine Anwendung (d. h. Unterkunftskosten in der verlangten Höhe werden als Trennungsübernachtungsgeld gewährt) Davon ab, ist die Trennungsgeld- und Reisebeihilfeverordnung gerade für die Bundeswehr immer noch eine Farce. Für Beamte, welche mal für einige Monate auf Lehrgänge gehen ist dies ja schön und gut. Aber für Soldaten, welche auch mal für mehrere Jahre quer durch die Republik versetzt werden mehr als ungerecht. Mir konnte bisher auch noch keiner erklären, wieso ein §3 TG Empfänger. Soldaten im Bund, auf Zeit sowie im Wehrdienst erhalten neben ihrer Besoldung bzw. ihrem Wehrsold bestimmte Zulagen. Für den Anspruch ist entscheidend, dass die jeweiligen Voraussetzungen der einzelnen Zulage erbracht sind. Zulagen dürfen nicht mit Zuschlägen, wie beispielsweise dem Familienzuschlag, verwechselt werden. Zulagen sind eine gesonderte Gruppe der Vergütung, die für Soldaten. 14.3.1 Die Auslandsreisekostenverordnung (ARV) berücksichtigt in Verbindung mit einer Allgemeinen Verwaltungsvorschrift nach § 16 (Höhe der Auslandstage- und Auslandsübernachtungsgelder gemäß § 3 Abs. 1 Satz 1 ARV) die für Auslandsdienstreisen vom Inland abweichenden Verhältnisse. Zu § 15 Trennungsgeld (bleibt frei\nMit diesem Unterhaltsrechner können Sie kostenlos online auf Basis der aktuellen Bemessungsgrundlage der Düsseldorfer Tabelle (2014 - 2020) den Ehegattenunterhalt (Trennungsunterhalt oder nachehelicher Unterhalt) und den Kindesunterhalt berechnen. Im Falle einer Trennung oder Scheidung von Ihrem Ehepartner oder Ihrer Ehepartnerin erhalten Sie einen ersten Überblick über den Unterhalt, den. Die Höhe des Zuschlags hängt von der Branche ab, in der ein Arbeitnehmer tätig ist und um welche Tätigkeit es sich handelt. Im Baugewerbe wird beispielsweise ein Erschwerniszuschlag in Höhe von 0,40 Euro pro Stunde gezahlt, wenn Schutzkleidung erforderlich ist und 1,30 Euro, falls die Tätigkeit mithilfe einer Atemmaske ausgeführt werden muss. Im Öffentlichen Dienst gibt es eine. Sofern Sie während Ihrer Dienstzeit bei der Bundeswehr eine Ausbildung bzw. ein Studium von mehr als sechs Monaten Dauer absolviert haben, müssen Sie die Zeit der Elternzeit nachdienen. Somit würde sich dadurch auch der Beginn Ihrer BFD-Zeit ändern. Spezielle Fragen zur Elternzeit und BFD-Anspruch sollten Sie aber unbedingt mit Ihrem BFD-Berater besprechen. Er kennt Sie und Ihre Situation. Sollte ein Kind dazukommen, steigst du auf die Stufe 2 auf und erhältst Zulagen in Höhe von 258 Euro. Sollte ein zweites Kind dazukommen, zahlt die Bundeswehr weitere 118,97 Euro als Zulage. Ab dem dritten Kind gibt es jeweils 370, 69 Euro Zuschlag. Geregelt wird dabei auch der Familienzuschlag der Bundeswehr über die Bundesbesoldungsordnung\n(2) Nach einem Umzug, für den Umzugskostenvergütung nicht zu gewähren ist, darf das Trennungsgeld nicht höher sein als das bisherige. (3) Das Trennungsgeld kann ganz oder teilweise versagt werden, wenn die Führung der Dienstgeschäfte verboten ist oder infolge einer vorläufigen Dienstenthebung oder einer gesetzmäßig angeordneten Freiheitsentziehung der Dienst nicht ausgeübt werden kann Zur Begründung der Änderung hat die Beklagte ausgeführt, dass die Berechnung des Trennungsgeldes, soweit die Forderungsnachweise nach dem 1. Juli 2014 bei ihr eingingen, ohne Berücksichtigung der Höchstbetragsberechnung nach § 6 Abs. 4 TGV erfolgen werde, weil dem Kläger die tägliche Rückkehr zu seiner Wohnung unter Berücksichtigung der Nutzung eines Pkw und bei Überprüfung der. Reisekosten - Umzugskosten - Trennungsgeld - Beihilfen Erlass-Sammlung für die Bundeswehr und Rechtsprechung innerhalb und außerhalb Deutschlands fallen zusätzlich zu den angegebenen Preisen Versandkosten in Höhe von maximal 8,00 € an. Login . E-Mail:. - Übergangsbeihilfe der Bundeswehr für ausscheidende Soldaten: (+), auf längeren Zeitraum umzulegen - von Grund und Höhe der Unterhaltsschuld, Möglichkeit des Unterhaltsschuldners, die Leistungsfähigkeit in zumutbarer Weise ganz oder teilweise wiederherzustellen und ggf. auch schutzwürdigen Belangen des Drittgläubigers abhängig. Berücksichtigung nur in angemessenen Tilgungsraten. In Bayern wird Trennungsgeld wie beim Bund nur auf schriftlichen Antrag gezahlt. Die Antragsfrist beträgt in Bayern ein halbes Jahr nach Beginn der Personalmaßnahme. Der Anspruch auf Zahlung von Trennungsgeld erlischt, wenn er nicht innerhalb eines halben Jahres nach Ablauf des maßgebenden Kalendermonats schriftlich geltend gemacht wird. In Sachsen wird Trennungsgeld Beamten, Richtern und.\nAntrag auf Gewährung von Trennungsgeld einschl. Reisebeihilfe für Heimfahrten Name, Vorname Geburtsdatum Personalnummer Finanzamt Dessau-Roßlau Bezügestelle Kühnauer Str. 161 06846 Dessau-Roßlau Eingangsstempel Zutreffendes bitte ankreuzen oder ausfüllen 1. Angaben zur Person Beamtin oder Beamter bzw ZBB - Trennungsgeld ZBB 304/5 - 01/2009 - In den Tagesspalten sind Eintragungen erforderlich, sofern sie auf die Höhe des Trennungsgeldes Einfluss haben (ggf. Fortsetzun g/ Erläuterung auf gesondertem Blatt). Für jeden Kalendertag sind die entsprechenden Angaben aufzuführen. (bitte die unter nachstehender Nr. 11 aufgeführten Abkürzungen verwenden) Volle Kalendertage der Abwesenheit. Fallen die tatsächlichen Kosten höher als das Trennungsgeld aus, kann die Differenz über die Einkommensteuererklärung geltend gemacht werden. Bund und Länder haben unterschiedliche Regelunge Die Summe der zu gewährenden Leistungen darf allerdings im Kalendermonat nicht höher sein als das Trennungsgeld, das ansonsten zu zahlen wäre. Bei der Vergleichsberechnung wird als Übernachtungsgeld für die ersten 14 Kalendertage ein Betrag von je 20,00 Euro und ab dem 15. Kalendertag von je 6,70 Euro angesetzt. Wichtige Fristen. Das Trennungsgeld muss innerhalb einer Ausschlussfrist von.\nTrennungsgeld sind Erstattungsleistungen eines Dienstherrn, welche gezahlt werden für Aufwendungen, die einem Beschäftigten im öffentlichen Dienst entstehen, wenn er als Folge einer dienstlich veranlassten Maßnahme , Zuweisung und Einstellungen) an einem anderen als seinem bisherigen Dienstort Dienst zu leisten hat und seine Wohnung weder in der gleichen politischen Gemeinde wie der neue. <p>Im Bereich des Umzugskostenrechts sowie beim Trennungsgeld gelten die Änderungen auch für die Tarifbeschäftigten. </p> <p>der Funktion übermittelt. Laden Sie. nein ja, Trennungsgeld von -bis Ich habe unmittelbar vor Wirksamwerden der dienstlichen Maßnahme Trennungsgeld bezogen ja nein ja Ich kehre täglich oder überwiegend (z. B. nicht nur an den Wochenenden) an meinen Wohnort zurück Reise-und Abwesenheitszeitenbei Benutzung öffentlicher Verkehrsmittel Achtung, bitte in jedem Fall ausfüllen! Die Angaben sind für eine -ggf. fiktive -Berechnung.


Siemens Industry Online Support - Automation Service, Automation Support, Simatic Service, Simatic Support, Technical Support, Technical Consulting Beitragsliste anzeigenWinCC flexible ES -- HMI Projektierung erstellen -- Archive verwendenWie können Sie bei WinCC flexible Archive sicher kopieren oder verschieben?Wie können Chargendaten bzw. archivierte Daten über ein HMI-Bediengerät ausgegeben werden?Wie kann mit WinCC flexible eine Langzeitarchivierung durchgeführt werden?Wie können Variablen aus einer SQL-Datenbank über ein Kurvenarchiv ausgegeben werden?Welche Besonderheit gibt es bei der WinCC flexible Funktion "ArchiviereProtokolldatei" im Modus "Verschieben"?Wie lassen sich von WinCC flexible RT oder einem Panel exportierte csv-Archivdateien am PC graphisch darstellen?Wie kann ein Kurvenarchiv nach dem Aufruf der Kurvenanzeige fortlaufend aktualisiert angezeigt werden?Was ist in WinCC flexible bei der Namensvergabe von Archiven und bei der Archivierung von Variablen in eine csv-Datei auf Windows-basierten Systemen zu beachten?Wie können Variablen / Datensätze ereignisgetriggert mit Datum und Uhrzeit in eine CSV-Datei gespeichert werden?Wie können mit WinCC flexible STRING Variablen archiviert werden?Welche externen Ablageorte für die Archivierung von Daten stehen bei den verschiedenen Bediengeräten (TIA Portal/WinCC flexible/ProTool) zur Verfügung?Wie können Variablen und Meldungen in WinCC flexible archiviert werden?Wie können Variablen mit WinCC flexible in einer SQL-Datenbank archiviert und daraus ausgelesen werden?Wie können Daten bei Panels oder bei der WinCC flexible PC Runtime aus einem Variablenarchiv in Tabellenform angezeigt werden?Wie können bei einem Windows CE-Panel Texte auf eine CF Karte geschrieben bzw. gelesen werden?WinCC flexible ES -- HMI Projektierung erstellen -- Erstellen von Kurven, Balken, Zeigerinstrument und SchiebereglerWie kann ein Kurvenarchiv nach dem Aufruf der Kurvenanzeige fortlaufend aktualisiert angezeigt werden?Wie kann z.B. ein durch Stützpunkte vorgegebener Temperaturverlauf berechnet und über ein Temperatur-Zeit-Diagramm ausgegeben werden?Wie werden bitgetriggerte Kurven (Trendkurven) in WinCC flexible projektiert?Wie kann ein Kurvenarchiv nach dem Aufruf der Kurvenanzeige fortlaufend aktualisiert angezeigt werden?Bestellnummern verbergenBestellnummern anzeigenBestellnummer: Beschreibung:Die Archivwerte von Variablen können prinzipiell nicht fortlaufend in einer Kurvenanzeige aktualisiert werden, da beim Aufruf nur die vorhanden Archivdaten ausgelesen werden können. Um nach dem Aufruf der Kurvenanzeige trotzdem den aktuellen Kurvenverlauf darzustellen, muss in der gleichen Kurvenanzeige eine zweite Kurve projektiert werden. Bei der zweiten Kurve muss die gleiche Variable aber der Kurventyp "Echtzeit zyklisch" verwendet werden, da dieser Kurventyp zyklisch fortlaufend aktualisiert wird.\nHinweis:Aus Preformance-Gründen ist es besser Archivkurven und echtzeit-zyklische Kurven zutrennen, da die Preformance des Bediengerätes durch die Verwendung von Archivkurven stark belastet wird. Die folgende Methode sollte nur verwendet werden, wenn das Bediengerät nicht anderweitig stark belastet wird.\nIm Bild 01 wird die Archivkurve rot dargestellt. Archivkurven ermöglichen einen langfristig Rückblick der Archivdaten und kann durch die Kurvenanzeige graphisch dargestellt werden. Die blaue Kurve zeigt den aktuellen temporären Verlauf der gleichen Variable und ist vom Kurventypen "Echtzeit zyklisch". Dieser Kurventyp zeigen lediglich ein kurzes Fenster des zeitlichen Verlaufs und ist abhängig von der Anzahl der Kurvenwerte.\nHinweis:Wenn in der Kurvenanzeige zusätzlich die Wertetabelle verwendet wird, dann kann es vorkommen, dass in der Wertetabelle "######" angezeigt werden, da die Archivkurven nicht zyklisch aktualisiert werden.\nInhalt:1. Projektierung der Kurvenanzeige\n2. Ursachen bei keiner Aktualisierung der Kurvenanzeige\n2.1 Aktualisierung wurde gestoppt\n2.2 Fokus des Anzeigebereichs wurde verändert\n1. Projektierung der KurvenanzeigeIn der folgenden Anleitung wird die Projektierung an einem Beispiel schrittweise erläutert.\nWinCC flexible öffnen Starten Sie WinCC flexible ES (Engineering System).\nErstellen Sie ein neues Projekt - beispielsweise das MP277.\nArchiv anlegen Öffnen Sie im Projektbaum unter "Archiv > Variablenarchiv" den Variablenarchiv-Editor (1).\nFügen Sie im Variablen-Editor ein neues Archiv hinzu, indem Sie mit der rechten Maustaste das Kontextmenü öffnen und auf "Variablenarchiv hinzufügen" (2) klicken.\nBild 03 Hinweis:\nDie beste "Preformance" bei der Archivierung wird mit der Umlaufmethode "Segmentiertes Umlaufarchiv" erzielt. Ab WinCC flexible 2008 kann die "Preformance" der Archivierung durch den Ablageort "Datei - RDB" gegenüber den Ablageort "Datei - CSV" weiter gesteigert werden.\nVerbindung und Variable anlegen Klicken Sie im Projektbaum auf "Kommunikation > Verbindungen".\nÖffnen Sie den Variablen-Editor unter "Kommunikation > Variablen".\nLegen Sie im Variablen-Editor eine neue Variable mit der Bezeichnung "Sine" an.\nFügen Sie zu dieser Variable das bereits angelegte Variablenarchiv hinzu.\nWählen Sie einen geeigneten Archivierungszyklus. In diesem Beispiel wird der Archivierungszyklus von "1 s" verwendet.\nBild hinzufügen Fügen Sie ein neues Bild "Screen_2" hinzu.\nErstellen Sie im "Screen_1" und "Screen_2" eine Schaltfläche mit den folgenden Bezeichnungen:\nFügen Sie bei beiden Schaltflächen unter dem Ereignis "Drücken" die Systemfunktion "AktiviereBild" hinzu.\nFügen Sie bei "Bildname" jeweils das andere Bild hinzu.\nKurvenanzeige projektieren Fügen Sie eine Kurvenanzeige hinzu und öffnen Sie das Eigenschaftsfenster der Kurvenanzeige.\nKlicken Sie im Eigenschaftsfenster auf "Allgemein".\nOptional - Wählen Sie in "Einstellungen > Schaltflächen" die Option "Schaltflächen" aus.\nTragen Sie bei "Anzahl Zeilen" die Zahl "2" ein.\nKlicken Sie im Eigenschaftsfenster auf "Eigenschaften > Wertachse links".\nOptional - Aktivieren Sie das Kontrollkästchen bei "Hilfslinie" und tragen den Wert "0" ein.\nGeben Sie eine sinnvolle Skalierung der Achse an. Da in dem herunterladbaren Beispiel eine Sinuskurve in STEP7 generiert wird, wird bei "Anfang der Achse" der Wert "-1" und bei "Ende der Achse" der Wert "1" verwendet.\nWenn Sie die Skalierung der Achsen fest vorgeben, denn deaktivieren Sie das Auswahlkästchen "Automatisch anpassen".\nKlicken Sie anschließend auf "Kurven" und fügen Sie die folgenden Kurven hinzu:\nWenn der Unterschied zwischen der Archivkurve und der echtzeit-zyklischen Kurve nicht so sichtbar sein soll, dann verwenden Sie für beide Kurven die gleiche Farbe.\nWinCC flexible Runtime starten Starten Sie WinCC flexible RT (Runtime) oder übertragen Sie Ihr Projekt auf das Bediengerät.\nKlicken Sie auf die Schaltfläche "Kurve" und warten ein paar Sekunden.\nBetätigen Sie anschließend die Schaltfläche "Zurück".\nKlicken Sie erneut auf die Schaltfläche "Kurve".\nBeenden Sie ggf. die WinCC flexible Runtime.\n2. Ursachen bei keiner Aktualisierung der KurvenanzeigeIn den folgenden Auflistung sind mögliche Ursachen beschrieben, die die Aktualisierung der Kurvenanzeige unterbinden.\n2.1 Aktualisierung wurde gestopptWenn die Schaltflächen in der Kurvenanzeige hinzugefügt worden sind, dann wird die Kurve nicht aktualisiert, wenn die Stopp-Taste betätigt worden ist.\nAbhilfe:Um die zyklische Aktivierung zu starten, muss der Wiedergabe-Taste betätigt werden.\nTabelle 03 2.2 Fokus des Anzeigebereichs wurde verändert\nDie Kurvenanzeige wird auch nicht aktualisiert, wenn der Fokus des Anzeigebereichs durch die Schaltflächen "Vorwärts" und "Rückwärts" - siehe Tabelle 04 - verändert worden ist.\nDer Fokus des Anzeigebereiches muss an der zeitlich jüngsten Stelle der Kurvenanzeige positioniert sein, damit die Kurvenanzeige aktualisiert wird.\nSprung zum Anfang der Kurvenanzeige (Abhilfe)\n3. DownloadIn der folgenden Anlage befindet sich das oben beschriebene Beispielprojekt.\nAnlage 1: WinCC_flexible_Trend_archive.zip ( 2849 KB ) Ablauffähigkeit und Testumgebung:In der folgenden Tabelle sind die Komponenten aufgeführt, mit denen dieser Beitrag erstellt und die beschriebenen Funktionsweisen verifiziert wurden.\nWinCC flexible 2008 HF2\nBeitrags-ID:34230359 Datum:2009-01-28 Dieser Beitrag ist in folgenden Sprachen vorhanden:englischfranzoesischitalienischspanischchinesischDieser Artikel...hat mir geholfenhat mir nicht geholfen Link kopieren Anregung zum BeitragBeitrag versendenDrucken © Siemens AG 2013 - Impressum - Datenschutz - NutzungsbedingungenmySupportAlle persönlichen Daten, Informationen und Funktionen auf einen Blick - z.B.My Documentation Manager Newsletter CAx-Download-Manager Support RequestZu diesem BeitragDruckenPDF erstellen Beitrag versendenQuickLinksKompatibilitäts-Tool HilfeOnline HilfeGuided Tour


Lisa-Marie und Enes (19-25)\nkein Hotel für Gäste\nfür eine Woche hat"s gerade mal gereicht, wollten einfach eine Woche Urlaub machen und uns verwöhnen lassen. Aber dafür war dieses 4Sterne Hotel NICHT geeignet.\nwir hatten 2 Eco-Zimmer getauscht, gegen 1normales Doppelzimmer es fehlten die täglichen Duschartikel usw.\neinfach unfreundlich, nur lange Gesichter\nnur kleine Auswahl beim Buffet\nEs wurde gar nichts geboten\nIm Zimmer (Familienzimmer) war überall Schimmel und die Möbel (Sofa, Bett) rochen nach Urin. Personal war in Ordnung.\nWar früher besser nur auf russische Gäste eingestellt .Service ist schlechter geworden Verbesserungsbedarf .mehr Auslegung auf alle Gäste nicht nur russische\nDer Nachtwächter ist der King des Hotels 😀\nIch war zufrieden mit dem Hotel, die Leute sind sehr zuvorkommend, vor allem der Nachtwächter Bülent war sehr witzig :D Bunter Mix aus Leuten der ganzen Welt, sehr witzige Gespräche gehabt\nWunderschöner Urlaub für wenig Geld\nFür das Geld total schöner Urlaub, das Restaurant ist oben im 5 Stock aber die Aussicht ist wunderschön. Habe selten so einen schönen Urlaub für so einen guten Preis bekommen.\nSehr heruntergekommenes Hotel und keineswegs eines 4 Sterne Hotels würdig, da man dort in der Türkei deutlich bessere findet. Selbst in einem Land wie der Türkei maximal mit 2 Sternen zu bewerten.\nDie Lage ist sehr gut, da man direkt in der Innenstadt von Alanya ist und nur wenige Meter vom Strand entfernt. Einen Stern gibt es dennoch abzug, da man knapp 2,5Std vom Flughafen bis zum hotel braucht.\nSehr altmodische und dreckige Zimmer. Klimaanlage tropfte nachts und Toilette hat einfach nur gestunken.\nDer größte Teil des Personals konnte nur türkisch oder russisch und daher konnte einem auch nicht bei Fragen geholfen werden.\nJeden Tag das selbe Essen und das Meiste ist ungenießbar.\nFreizeitangebote fast gar nicht gegeben oder wenn dann schon mehr als kaputt (Tischtennis/Volleyball)\nKevin Kl (26-30)\nDie Animationen waren gut, das Personal war sehr freundlich. Das Essen, war okay aber abwechslungsreich. Die Zimmer wurden nicht immer richtig sauber gemacht leider.\nNicht weit zum Strand, Einkaufsmöglichkeiten sowie Bars oder Restaurants :)\nMein Zimmer war groß, allerdings hätte es ein Tick mehr sauber gemacht werden können.\nSie waren alle sehr nett und zuvorkommend. Man hat Ihnen ab und an die Laune mancher Leute angesehen, trotz allem professionell gehandelt\nEs war okay. Nicht jedermanns Sache aber es war abwechslungsreich.\nWenig Leistung die dem Tourismus kaum dient.\nService räumt Buffet 10min vor der Snackzeit ab. Personal wirkt mürrisch. Buffet mit minimaler Auswahl. Nicht zu empfehlen.\nNahe Oba, Unterhaltung muss ausserhalb des Hotels gesucht werden.\nKondenswasser aus Klimaanlage tropft aufs Bett- das Bett wird verschoben....\nStadt und Strand ja aber keine Viersterne.\nVier Sterne prangen auf der Fassade. Sicher schön ist, dass es nicht zu gross ist und die Aussicht vom Restaurant zuoberst gut ist. Die Lifte fassen pro Stück 3 Personen, manchmal wartet man also längere Zeit. Das Rezeptionspersonal grüsst kaum. Das Zimmer praktisch, okay auch der Balkon, hab aber schon andere 4 Sterne gesehen.\nNahe Alanya (3km). Das Viertel Oba liegt in Gehweite und hier ist abends was los, Bars, Restaurants und ein Strassenmarkt. Strand auch in Gehweite.\nWir hatten ruhiges Zimmer mit Sicht auf den Pool. Kleiner Balkon, für 2 Personen okay. Klimaanlage läuft aber tropft auch-> Lösung war, dass man die Betten verschoben hat. Dusche ist okay, aber das warme Wasser scheint erst ab 7:10 Uhr morgens die Leitung zu finden... Super ist der Zimmerservice, stets sauber, 2. Kissen wurde geliefert der Zimmerdienst scheint motiviert gute Leistung zu erbringen, schöne Dekorationen nach der täglichen Reinigung.\nMotivation ist das nicht. Man kommt nicht draus, wer eigentlich zuständig ist. An der Poolbar werden zwar die Becher abgeräumt aber die Tische nie abgewischt. Einmal war niemand an der Bar aber hinter der Tür sah man den Barman die Wasserpfeife rauchen. Rezeptionspersonal grüsst nicht die Gäste, die das Hotel verlassen oder betreten. Alle scheinen auf Trinkgeld zu warten, aber das kann es doch nicht sein.\nWenig Auswahl. Manchmal auch gar keine Auswahl. Nach 2 Tagen haben wir beschlossen, nur noch das Frühstück dort einzunehmen.\nDisco: Es hiess, es hat eine Disko im Haus. Fehlanzeige, die ist geschlossen, dafür kann man für 10Euro um Mitternacht mit der Animation in jeder Nacht in eine andere Disco in Alanya fahren und um 3 Uhr morgens zurück. Haben wir nie gemacht. Entertainement war nett gesagt "soft" der Karaoke Abend okay, aber wirklich aufs Minimum reduziert.\nAnimation super, Rest leider nicht.\nSauberkeit und Essen eine Katastrophe. Animation war super gut, Emre und Ahmet sind super lieb und machen das mit Leidenschaft. Die beiden waren das einzigst gute an diesem Hotel.\nSchöne Ferien bei der Artemis Princess Family.\nAls wir in dem Hotel Artemis Princes Family ankamen, interessierten sich die Mitarbeiter nicht für uns, sondern nur für die Gäste aus Russland. Nur eine Person war hilfsbereit und freundlich, die Empfangsdame Sait. Es gibt viele russische Touristen. Wir werden wiederkommen, um Sait wieder zu sehen. Das Hotel ist klein und schön.\nDas Hotel hat vor allem mit seinem Animations Team gepunktet, denn dieses war ausgezeichnet. Am Abend haben das Animationsteam, welches aus Emre und Ahmet bestand, immer fleißig Stimmung gemacht und die Gäste zum lachen gebracht. Beide waren sehr sympathisch, lustig und freundlich. Im allgemeinen war das Personal sehr freundlich und aufmerksam. Das Hotel an sich war eher ein kleines bis mittelgroßes Hotel und wirkte doch sehr familiär, weswegen man sich dort wohlfühlen konnte. Das Essen war solide und man sollte nicht zu viele Erwartungen haben. Die Zimmer waren in Ordnung und sehr sauber. Die Lage war gut auch wenn es nicht direkt im Stadtzentrum war. Wir können dieses Hotel weiterempfehlen und würden auch wieder zurück kommen!\nDer Strand ist nur ca 5 min vom Hotel entfernt und das Hotel hat seinen eigenen Strandabschnitt der mit Liegen ausgestattet ist und die man kostenlos nutzen kann. Ansonsten befindet sich das Hotel ein kleines bisschen außerhalb vom Stadtzentrum, was jedoch nicht schlimm ist, da man innerhalb von ca 15 min mit der Busnummer 101 oder der 111 im Zentrum ist. Erwähnt werde sollte eventuell noch, dass man vom Flughafen aus ungefähr 3 Stunden mit dem Transfer einplanen sollte.\nDie Zimmerausstattung war schon etwas älter und könnten wohl mal eine kleine Renovierung vertragen aber ansonsten waren diese immer sauber und ordentlich.\nDer Service war excellent. Die Kellner waren immer sehr aufmerksam und im Restaurant wurde immer schnell abgeräumt. Des Weiteren war überwiegen das ganze Servicepersonal sehr freundlich und zuvorkommend.\nBeim Essen darf man nicht zu viel erwarten, denn dieses ist gut aber nicht sonderbar abwechslungsreich.\nEs gab ein gutes Freizeitangebot. Das Animationsteam bot tagsüber Beach Volleyball, Wassergymnastik, Pfeilbogen sowie andere Freizeitaktivitäten an und Abends gab es ein gutes und abwechslungsreiches Abendprogramm. Nach dem Abendprogramm konnte man an der Disko Tour teilnehmen. Die fanden wir sehr gut, da in dem Preis der Transfer, der Eintritt sowie ein Getränk inklusive waren. Außerdem kam das Animationsteam mit, sodass man sich im Club gerade auch als Frau sicher fühlen konnte. Zudem haben be\nEs ist schwer das Hotel zu beschreiben. Überwiegend super freundliches Personal, jedoch auch einige nicht freundliche Personen. Die Putzfrauen sind auch ganz lieb. Am Anfang wollen die Herren aus dem Empfang einen ein Angebot andrehen, wenn man das nicht möchte werden diese frech. Eine Dame an der Rezeption konnte deutsch und war sehr freundlich, das Essen war abwechslungsreich aber nicht wirklich gewürzt. Der Pool war nicht sehr groß aber vollkommen ok da der Strand nicht weit weg war. Und es gibt noch einen kleineren Pool und einen mini Pool an der Bar. Dieser ist super für Kleinkinder.\nDie Fahrt bis zum Hotel von Antalya aus waren 3 Stunden, jedoch haben wir beim Transfer viele Hotels angefahren um andere Urlauber rauszulassen. Viele Möglichkeiten zu shoppen oder auch einige Bars zu Fuß gut zu erreichen. Der Strand war keine 5 Minuten zu Fuß weg. Jedoch Kieselstrand.\nUnser erstes Zimmer war nicht sehr groß und nicht ganz so sauber, jedoch haben wir Bescheid gesagt und sofort ein neues sauberes Zimmer bekommen. Wenn man nicht viel im Zimmer rumlungert ist das jedoch ok.\nSehr viel Auswahl, jedoch nicht so gut gewürzt. Aber Salz und Pfeffer standen auf jedem Tisch. Die Kräfte die abgeräumt haben waren super freundlich und sehr schnell beim abräumen.\nAbends war immer sehr viel los im Hotel, tagsüber nicht ganz so viel. Sie Jungs von der Animation sind aber super lieb und haben sich Mühe gegeben auch mittags was anzubieten. Jeden Abend ist eine Disco Tour für jeden der mit wollte, 3 verschiedene Diskotheken, die Abende waren wirklich immer sehr lustig.\nStandort nah am Strand. Hotel ist sauber und das essen schmeckt gewaltig. Rezeption sehr nett und immer hilfsbereit. B\nDas Hotel ist echt Super. Kellner sind nett. Der Herr Bülent ist uns sehr Hılfreıch gewesen. Leckeres Essen. Gute Bars.\nSuper gutes Animation Team\nDas Hotel war super vor allem Das Animation Team . Der Emre war sehr sympathisch und sehr lustig . Er hat die Leute zum Lachen gebracht und der Ahmet genau so . Der Ahmet war immer da wenn was sein sollte . Vor allem die shows waren super der ahemt und Emre haben in das Hotel Stimmung rein gebracht , sie haben die Leute zum Tanzen gebracht zum Lachen fande ich echt super auch Abends war jeden Tag disco Tour der Ahmet und emre waren immer dabei haben auch aufgepasst das nichts schlimmes passiert also es würde sich echt lohnen wieder dort hin zu gehen. Auch wenn man nicht gut drauf war haben die beiden den Tag verbessert Das war das beste Animation Team !!! Bin selber eine Türkin und ich empfehle euch dort hin zu gehen\nStandard türkisches 4* Hotel, tolles Personal, sonst aber Standard. sehr gut gelegen an der zentralen Straße in Oba (Ortsteil von Alanya). Überwiegend von russischen und polnischen Familien besucht. Aber das merkt man schon im Flugzeug, dass kaum deutsche Touristen mehr die Türkei besuchen\nvon Antalya ca 2,5 Stunden, von Gazipaza nur 45 Minuten\ngeräumige Zimmer mit kleinem Balkon. Die Aufzüge sind gewöhnungsbedürftig (nur 3 Personen)\nTolles, sehr hilfsbereites Personal. Man fühlt sich wirklich willkommen. Unseren Dank besonders an Medine (Zimmerservice)\nStandard, was man von einem türkische **** Hotel erwarten kann\n6 Tage in der Woche Abendprogramm (Tandura, Belly Dance, und zusätzlich türkische Nacht, neben normalen Animationsveranstaltungen wie Karaoke, Misterwahl, Quiz)\nEin toller Urlaub. Hotel ist zu empfehlen.\nEs war ein toller Urlaub. Ein riesen Dank an Mustafa für seine hilfe. Super Service. Es sind viele Russen da was uns nicht störte.\nFahrt zum Hotel war lang.\nHaupthotel hat von außen einen guten Eindruck gemacht. Da wir als Familie angereist sind, wurden wir im Nebengebäude untergebracht. Die Einrichtung sehr verwohnt, Schimmelbefall, kaputte Türrahmen, Bad sehr schmutzig, in allem sehr Renovierungsbedürftig. Auf dem Balkon nur zwei Stühle vorhanden. Essen sehr eintönig. Nur russische Gäste. Angestellte können nur russisch oder türkisch sprechen. Sind hungrig abgereist (6.30). Alanya selbst ist sehr zu empfehlen, sehr schön.\nSehr schöne Gegend. Die Abendstunden laden zum spazieren ein. Strand sauber.\nAlles sehr verwohnt, sehr Renovierungsbedürftig\nHatten am Anfang den Eindruck, nicht als Deutsche willkommen zu sein. Hotel wird zu 95% von russischen Urlaubern besucht. Nach zwei Tagen Besserung. Freundliches Personal.\nEssen sehr eintönig. Haben uns im kleinen Supermarkt Belag für die trockenen Brötchen gekauft. Waren trotz all inklusiv mehrmals außerhalb essen, die kleinen Bistros waren sehr zu empfehlen. Auch der Kaffee aus dem Automat war nicht zu genießen. Getränke (Pepsi und co) sehr oft warm.\nHaben keine Freizeitangebote im Hotel wahrgenommen. Waren täglich außerhalb und haben dort sehr viel unternommen\nErstmal wurden wir Abends nach der Ankunft in den hinteren Trackt des Hotels geführt. Es wurde uns dann unsere Unterkunft gezeigt. Sowas hab ich noch nie gesehen. Verschmutzt die Steckdosen hingen aus der Wand raus,das Licht am Badezimmer Spiegel kaputt,Stromkabel z.T.fliegend verlegt echt gefährlich. Nachdem ich mich weigerte wurde uns nach langem hin und her ein Zimmer im Haupthaus angeboten.Das war dann in Ordnung. Das Buffet war bei jeder Mahlzeit echt gruselig.Essen sah lieblos zubereitet aus und so schmeckte es auch. Wir haben es dann vorgezogen draußen zu Essen.\nSehr Zentral aber sehr laut auf der Straße Badestrand war gut und schnell zu erreichen. Unbedingt den Markt in Oba besuchen.\nAlle Gäste waren Russen außer uns.\nDie Buffets waren gruselig. Präsentation und Essen waren nicht gut. Qualität der Früchte Salat etc nicht gut. Wir haben unser Essen auf dem Markt gekauft. Da bekommt man alles Frisch.\nDie Poolanlage war sehr klein und überall roch es nach Urin sodas wir die Anlage nicht mehr benutzen und zum Strand gegangen sind.\nalles nicht ganz sauber, die Tischdecken werden wohl nur wöchentlich gewechselt... Zu viele Russen ohne jegliches Benehmen im Hotel, einfach nur peinlich\nLage ist ok, besonders das Einkaufen, Strand ist schnell erreichbar, aber nicht wirklich zum baden geeignet, wegen Felsen links und rechts.\nZimmer war schmutzig und verstaubt.\nSehr guter Service und freundliches, aufmerksames Personal.\nEssen war kalt und kaum gewürzt. Einfach schade in dem Land der Gewürze. Es gab nur Salz und Pfeffer zum würzen, welches entweder leer, verstopft oder nur am Nebentisch auffindbar war. Den anwesenden russischen Gästen hat es wohl bestens geschmeckt, was auch deutlich an den überfüllten Tellern zu sehen war. Dieses Volk machte hier allen Menschen das Leben schwer!!!!\nIn der Nebensaison ist hier nichts los...\nAltmodisch keine 4 Sterne\nNebenabau total Renovierungsbedürftig (Amateuren total verkalkt, WC Deckel kaputt usw.) Am Gang wurden benutzte Gläser und Tellee 2 Tage stehen gelassen Rezeption Personal unfreundlich und nicht gern hilfsbereit Essen jedoch Top! Bar freundlich Pool mega sauber\nEinmal und nie wieder, sehr verbesserungswürdig\nErste Eindruck war. Wow sieht ja gar nicht mal so schlecht aus doch die Vorfreude ist sofort verflogen als uns gesagt wurde wir müssen ins Nebengebäude und wo wir es gesehen haben dachte ich wie soll ich die Tage hier überleben.\nLange ist im Prinzip super zum strand nicht weit am Abend zum spazieren super . Busverbindungen in der Nähe wer direkt nach alanya will ist in 10 min ca da. Basar am Donnerstag ist auch gleich um die Ecke wo man viel Obst und Gemüse kaufen kann und auch Shopping ist dabei\nHier war das wirklich schlimm wir waren direkt im Dachgeschoss. Unmöglich dusche verschimmelt alles irgendwie kaputt also es ist wirklich Renovierungsbedürftig das sind höchstens 2 Sterne Klima ging erst nicht bis wir selber nicht rumgefummelt haben dann lief sie. Aber auch nur in den Schlafzimmern. Also für Leute die nicht große Ansprüche reicht es aber ich habe nicht ohne Grund 4 Sterne gebucht und dann bekommt man sowas. Da kann man sich auch nur ärgern.\nSprechen alle nur russisch oder türkisch. Deutsch war Fehlanzeige. Und irgendwie unfreundlich. Man hat das Gefühl sie sind genervt wenn man mit einem Anliegen kommt. Mustafa der Barkeeper war auch merkwürdig. Man bestellt Wasser er gibt Mineralwasser was pisswarm ist und ohne Kohlensäure. Wir haben ihn beobachtet das einige im Geld zugesteckt haben plötzlich kam Mineralwasser aus dem Kühlschrank für die Leute. Wir haben dies auch gleich am nächsten Tag ausprobiert und zack konnten wir gu\nEssen war naja eintönig und einige Sachen nicht durch wir haben das dem Koch gezeigt seine Reaktion war scheis egal. Anstatt zu sagen sorry ich brate es mal durch zuckt mit seinen Achseln und geht mit soner Mimik das schon zum kotzen zu Mute war. Und diese Russen kein Benehmen können sich nicht anstellen laufen wie die Minister Rum unmöglich setzten sich vom Pool ans an den Tisch manchen Anblick hätte ich mir gerne erspart beim Essen. Besseres Service muss her am besten ein MANAGER der alles r\nSuper mix zwischen Strand und Stadt\nTop Lage, man hat Strand und Stadt zugleich, essen und Zimmer gut und das animationsteam ist super. Im grossen und ganzen ein super mix\nNettes familiäres Hotel,wir kommen wieder!\nWaren im Mai hier als Familie und hatten ein Appartment im zugehörigem Family-Hotel.Haben uns dort wohl gefühlt,für Familie mit Kindern ideal. Die Hotelgebäude sind etwas in die Jahre gekommen ist dann natürlich nicht alles neu,aber bei dem günstigen Preis-Leistungsverhältnis nehmen wir gerne kleinere Unzulänglichkeiten in Kauf. das Personal war sehr freundlich,hilfsbereit und immer gut gelaunt.Gutes Hotel zum ausspannen.Die Poolbar schließt abends um 23.30Uhr,für die Jugend gibt es dann einen Shuttle Service nach Alanya zur Disco in Begleitung der Hotel-Animateure die auch alle sicher wieder zurück bringen-Bemerkenswert!\nShoppingparadis für Frauen in Oba und Alanya. Transfer vom Flughafen bis zum Hotel leider 2,5Std.\nEssen ist eigentlich seht gut aber öfters nur lauwarm bis kalt,darum nur 5 Sterne\nEs ist ein sehr sauberes und gut geführtes Hotel. Das Personal ist sehr freundlich und hilfsbereit. Das Essen ist sehr appetitlich angerichtet und vollkommen ausreichend. Die Zimmer werden sehr gut gereinigt und das Bett mit Rosen geschmückt. Es gibt kostenfreies W-lan. Außerdem wird Sauna und Massage angeboten. Man kann es jederzeit empfehlen und ich werde sicherlich wieder kommen.\nDas Hotel liegt 5 Gehminuten vom Strand entfernt. In unmittelbarer Nähe gibt es verschiedene Geschäfte zum Einkaufen und Alanya ist in 5 Minuten mit dem Bus erreichbar. Die Bushaltestelle ist 4 Gehminuten vom Hotel entfernt. Der Bus fährt aller 5 Minuten und die Fahrt kostet 50 Cent.\nMein Zimmer war immer sehr sauber und sehr gepflegt. Es wurde morgens immer gleich aufgeräumt und es gab immer frische Handtücher und eine Flasche frisches Wasser auf das Zimmer. Es ist ausgestattet mit TV und Safe. Im Bad gibt es eine extra Dusche.\nSie konnten mit Ihren Wünschen und Fragen jederzeit zur Rezeption kommen. Dort wurde einem immer geholfen. Am Pool wurden jeden Morgen Liegeunterlagen auf die Liege gelegt.\nDas Restaurant ist ganz oben und es gibt abwechslungsreiches Essen. Jeden Mittag und Abend gibt es eine andere Auswahl und fast leere Behälter werden immer gleich wieder aufgefüllt. Sehr zu empfehlen.\nDie Wellnessanlsge bestand aus Sauna. Dort konnte man sich danach einer Ganzkörermassage unterziehen. Der Pool war sehr sauber und ausreichend von der Größe.\nEs gab keine Highlights. Der Poolbereich war immer dreckig Tische und Liegen waren dreckig.Als Snack gab es nur Hamburger mit Pommes und am Abend wechselte es sich nur Döner und Köfte als Hauptgericht. Die größe der Zimmer waren in Ordnung aber das Badezimmer war eine Katastrophe Buschkopf voller Schimmel und auch das Silikon war voll damit. Tisch und Stühle auf dem Balkon waren dreckig. Weis nicht wie dieses Hotel 4 Sterne bekommen hat.\nÜberwiegend russische Gäste, die eindeutig auch Zielgruppe des Hotels sind. Die Lage war hervorragend, in Strandnähe und auch Einkaufsmöglichkeiten vor der Tür...\nInsbesondere Badezimmer wirklich eklig: Schimmel, Schmutz, fremde Haare an den Kacheln und auf dem Fußboden, Schimmel und Ekelgerüche aus dem Abfluss.. Handtücher gab es allerdings täglich frisch, das Zimmer an sich war ok, wenn man nicht so empfindlich ist, Treppenhaus im Anbau schmutzig, kleine Katzen am Pool und im Haus....\nEs gab keinen bemerkbaren Service, Personal nicht „vom Fach“, chaotisch, in nachlässiger Kleidung ( alte, verwaschene, fleckige und löchrige Poloshirts) , Rezeption nicht deutschsprachig,\nKantinenatmosphäre, Getränkespender aller Art schmutzig, Gläser fleckig, Essen mittelmäßig bis schlecht ( insbesondere Frühstück unappetlich angerichtet, Tischdecken immer schmutzig\nNaja, eher 3 Sterne\nIch habe das Hotel für 1 Woche sehr günstig gebucht. Für den Preis war es insgesamt in Ordnung. Jedoch würde ich dieses Hotel auf keinen Fall als 4 -Sterne-Hotel betrachten. Wäre das ein 3-Sterne-Hotel, würde ich es sogar weiterempfehlen. Für 4 Sterne muss es mehr geben als das!\nDas Hotel ist zwar weit vom Flughafen entfernt. Die Lage bei Alanya ist aber gut, man braucht ein paar Minuten mit dem Bus zum Zentrum von Alanya.\nJeden Tag das gleiche Essen. Wenig Auswahl.\nDas Hotel liegt gut so das man alles schnell erreichen kann. Das Meer und das Schoppen ist nicht weit entfernt. Fast jeden Abend findet ein Abend Programm statt.DasPersonal ist sehr hilfsbereit und nett.\nDie Zimmer sind ok.Badezimmer Inventar war nicht intakt.\nSehr hilfsbereit. Haben schnell versucht mein Anliegen zu erledigen.\nDas Essen war sehr gut. Jeden Tag eine andere Hauptspeise.Es würde immer wieder neu aufgefüllt sobald sich was lehrte. Obst war auch immer dabei.\nWir waren Ende September 2018 im Hotel Artemis Princess. Hatten ein Familienzimmer gebucht für 4 Personen und ein Kind. Das Zimmer war sehr abgenutzt (Löcher in den Wänden,Türrahmen beschädigt, Steckdose beschädigt). In der Küche befanden sich 3 Trinkgläser und 1 Teller für 5 Personen. Der Kühlschrank war defekt ( am 2. Tag unseres Urlauben brach am Kühlschrank das Scharnier der Kühlschranktüre ab. Trotz mehrmaliger Reklamation wurde der Kühlschrank erst nach 3 Tagen ausgetauscht. Auf dem Balkon waren nur 3 Stühle für 5 Personen. Rezeption und Bedienung sprachen nur russisch , türkisch oder englisch. Man fand nur einen Ansprechpartner der mit uns deutsch sprechen konnte. Das Hotel wurde zu 99% von russischen Urlaubern bezogen. Man kam sich nicht willkommen vor. Den Strand, den man nur über eine stark befahrene Straße (ohne Fußgängerampel) erreichen konnte, ist für Kleinkinder nicht empfehlenswert. Dies ist kein 4 Sterne Hotel!!!!!!!\nHotel eine einzige Katastrophe, keinesfalls 4 Sterne würdig. Veraltet und verdreckt. Kein Ort zum Wohlfühlen und erholen.\nLage und Umgebung in Ordnung\nKatastrophe, überall Dreck und Schimmel. Matratze durchgelegen, keine Federn zu spüren.\nKeinerlei Verständnis für Probleme. Raucherpausen wichtiger wie Bedienung. Mehrfach keine Reinigung des Zimmers. Personal orientiert sich am Trinkgeld.\nSchmutziges Geschirr und Besteck sowie eine dreckige Athmosphäre wie z. B Tischdecken, Kaffeeautomaten und Serviettenhalter.\nHaben nicht stattgefunden\nService und Personal freundlich.\nAuswahl ist nicht groß,aber schmeckt.\nKlimasiert u mit Kühlschrank Dusche auch ok\nÜber Personal kann ich nur empfehlen\nEssen Top immer verschiedene essen u richtig reiche Büffe\nSchwimmen Pool war auch ok\nStrandnähe, nettes Personal, leckeres Essen(nicht viel auswahl), Bülent Abi, für Familien geeignet, 24h Rezeption.\nVom Flughafen in Antalya 2 Stunden entfernt. Strand ist in 2 Minuten erreichbar. Ausflüge sind nach Reservierung möglich.\nSehr gut, sehr freundlich besonders zu kindern.\nLeckeres Essen. Zwei Restaurants mit einem schönen Ausblick auf die Stadt oder am Pool.\nGibt viele verschiedene Orte und Sehenwürdigkeiten.\nUnfreundliches Personal ! Essen ist das aller letzte ekelhaft. Klima funktioniert nicht immer. Wasser funktioniert nicht immer. Überhaupt nicht empfehlenswert! Das Hotel gibt sich als 4 Sterne Hotel aus, dabei sind es nicht mal 3 Sterne Hotel . Der Aufzug hängt öfter und Mann muss in die 4te Etage laufen ! Bis auf den animation Chef mit Party Veranstaltung das ist das einzig gute an dem Hotel !\nParty Veranstalter !\nGutes Hotel für Familie und Freunde\nGutes Hotel, schöne Zimmer mit großem Balkon und tollem Ausblick. Die Angestellten waren sehr nett und der Weg zum Strand war kurz und einfach. Bülent Abi ist der netteste Mitarbeiter gewesen.günaz abla gut\nAlles entsprechend wie es sein sollte\nDer Strand ist sehr nah. Die ganze Bedienung war super nett und seeehr hilfsbedürftig. Das Essen war immer lecker. Leider zieht das Wlan nicht in die Zimmer. Die Nachtwache namens Bülent war super nett und auch immer hilfsbereit.\nAlles in der Nähe , shoppen , Apotheke, Kiosk etc\nAlles sehr ordentlich ab und zu paar abgenutze stellen aber ansonnsten sehr sauber und es wird täglich geputzt\nAlles sehr lecker und die Bedienung hat immer alles sehr schnell abgeräumt und war freundlich\nEs gibt Angebote in der Animation, mir persönlich etwas zu langweilig aber ansonnsten bieten sie viele Möglichkeiten für Aktivitäten in der Umgebung\nAn sich ist das Hotel total ausreichend für 1 Woche, wenn man nicht viele Ansprüche hat. Preisleistungsverähltnis passt.\nDie Lage ist perfekt zum Shoppen. Es gibt so viele Läden in den ganzen Straßen. Der Strand ist direkt vor der Nase.\nDas Zimmer reicht aus. Es wird jeden Tag das Bett neu bezogen. Die Getränke werden aufgefüllt.\nDie Servicekräfte vorallem die Rezeption ist total nett! Vorallem hilfsbereit! Man kann immer alles fragen.\nDas Essen schmeckt ganz gut. Gibt genügend Auswahl. Es ist immer sauber und frisch zubereitet.\nEs gibt einige Angebote die man außerhalb erleben kann, im Hotel selber ist es eher ruhiger.\nDas Hotel ist im großen und ganzen total in Ordnung. Das Hotel besteht aus mehreren Gebäuden die sich jedoch in Einzelzimmer und Apartmens teilen. Die Einzelzimmer so wie die Familien Apartments sind geräumig und haben eine funktionierende Klimaanlage sowie einen fernseher mit deutschen Kanelen und einem Balkon mit Tisch und Stühlen. Das Personal ist freundlich und zuvorkommend. Bei fragen und Problem war der Bülten der Nachts für das Hotel zuständig war immer an erster Stelle. Das Essen meist Kalt aber es gibt eine große Auswahl.\nStadt und Strand sind nur 2 min. zu Fuß entfernt\nEs gibt eine große Auswahl. Das Essen schmeckt ziemlich gut ist jedoch meist kalt.\nEs ist super Lage für Erlebnisse gut.Bülent\nEs ist super Lage direkt am Strand. Gute und hilfsbereite Personal. Ahmet gülnaz uzeyir Bülent Gute Animationen die Zimmer sind ok.\nDie Lage und das Hotel ist sehr schön. Vorallem war der Bülent sehr freundlich und sehr hilfreich, deswegen wollen wir uns als Gruppe bei ihm bedanken👍\nSehr unsauber, veraltete Ausstattung,spartanisch eingerichtet. Sehr hellhörig. Zimmer schmutzig, Bettwäsche und Handtücher teilweise fleckig. Handtücher nicht regelmäßig gewechselt.\nBadezimmer verschimmelt, schmutzig, verkalkt und veraltet.\nBemüht aber nicht immer freundlich\nSehr einseitig, Mittagessen sowie Abendessen immer das gleiche. Geschmacklich alles ähnlich. Kaum Abwechslung, Obst und Gemüse nicht frisch. Essen wurde überpünktlich abgeräumt.\nLeitern lose, wenig Platz für die Liegen\nNicole Helga (41-45)\nPersonal war sehr freundlich. Umgebung mit vielen nahen Einkaufsmöglichkeiten und Restaurants. Sehr kurzer Weg zum Strand. Alles in allem ein einfaches, sauberes Hotel, wenn man keinen Luxus erwartet.\nschnell in die Innenstadt mit dem Taxi. Sehr günstig die Fahrt.\nEssen einfach, aber gut.\nGutes Hotel auch wenn es bessere gibt.\nWir sind jetzt zum drittem Mal in der Türkei, da das Preis-Leistungsverhältnis wirklich sehr gut ist. All-Inclusive ist fast überall Standard und man genießt die Sonne und Wärme. Zum Hotel: Das Hotel ist wie alle Hotels hier pragmatisch gebaut. Die Zimmer waren für uns ausreichend groß und was mir vor allem wichtig ist sauber! Großer Luxus war aber eher nicht zu erwarten. Auf die einzelnen Punkte gehe ich unten nochmal ein. Was für die meisten eher interessant sein dürfte ist aber was negativ war. Im Vergleich zu anderen Urlauben in der Türkei war das Buffet eher klein, im Vergleich zu europäischen Ländern aber immer noch sehr üppig. Wlan gibt es leider nur in der Lobby. Mit Apple Produkten ging es recht flott, einige Besucher hatten aber mit Android Probleme da sie immer rausgeworfen worden sind. Der Strand ist aufgrund der vielen Hotels hier leider nicht hoteleigen, sondern muss mit 1 € pro Liege/Schirm bezahlt werden. Es sind einige Steine im Wasser zu finden und es ist recht kieselig. Für mich war das in Ordnung, wer Sand möchte kann für ca. 50 Cent pro Person(Dolmus) zur Kleopatra Beach in 4 km Entfernung Richtung Alanya fahren. Dort gibt es nur Sand. Die Animation war in Ordnung aber eher spartanisch. Allein das Platzangebot für diese an der Bar ist ziemlich klein. Die Mister und Misses Artemis Wahlen waren aber witzig anzusehen und der Animator hat sich große Mühe gegeben. Feuershow und große Tanztrupps sind nicht zu erwarten . Ich finde Alanya hat mehr zu bieten. Kleidung sollte man nicht überteuert in den Bazaren kaufen sondern in Läden mit Festpreisen. Wer auf Leder und Pelz aus ist, kann sich mal im мир коше umsehen(ich wurde zumindest nicht bedrängt und habe einen fairen Preis erhalten), 100 Meter vom Hotel entfernt. Es gibt auch einen sehr guten Potraitmaler, Ressam, der vor deinen Augen auf der Straße mit Bleistift malt. Wen es interessiert: Es waren ca. 60 % Russen und sonst Deutsche und andere Europäer. Letztendlich ist das Hotel nicht übel aber ich habe in 5 Sternen Hotels in Side auch schon mehr Luxus erlebt. Bei einem guten Preis auf jeden Fall lohnenswert!\nMan befindet sich 5 Kilometer von Alanya mit seiner Burg, Hafen und den Läden entfernt. Für Kleidung ist LCWaikiki, Koton und DeFacto zu empfehlen. Alle liegen auf der Hauptstraße. Hütet euch vor den Bazar wenn ihr nicht bereit seid etwas überteuert zu kaufen. Landestypisch wird man bedrängt, was vielleicht interessant aber sicher nicht günstig ist. Nur für Souveniere zu empfehlen. Es gibt in ca. 2 km Entfernung auch ein Einkaufszentrum namens Alanyuum das vom Staat betrieben wird und einige Kle\nKlein und mit älterer Technik eingerichtet. Während unserem Aufenthalt ist die Klimaanlage repariert worden was es abends erleichtert hat. Holt euch abends bei dem Mann an der Rezeption unbedingt eine zweite Zimmerkarte( nur der kann das ins System eintragen). Diese wird nur gegen 5 € Pfand gegeben und muss erkämpft werden, ohne diese ist es aber schwierig und der Strom funktioniert nur mit Zimmerkarte( also Akkus aufladen und Klimaanlage anlassen ist nur mit einer zweiten möglich). Der Zimmerse\nWie gesagt alles freundlich und gut, ist halt auf Russen ausgerichtet. Englisch ist meist auch möglich.\nWie gesagt für türkische Verhältnisse war es eher mager, was aber viel besser im Vergleich zu anderen europäischen Ländern ist. Das Wasser sollte man nur aus Mineralwasserflaschen nutzen, da es trotzdem nicht so rein wie in Europa ist. Das Abendessem fiel am besten aus, es gab genug Auswahl und 1 frisch vor den Augen zubereitetes Fleisch/Fischgericht an jedem Abend. Zwischen den Mahlzeiten kann man an der Bar Getränke und Pommes mit Burger holen.\nVom Hotel kommt da nicht viel, es ist zu empfehlen sich umzuschauen, da die Reiseveranstalter meist teurer sind. Solche Sachen wie Bootstourem haben uns nicht interessiert. In Alanya gibt es eine historische Festung. Ansonsten ist das meiste in der Nähe von Antalya und Side oder im Inland, für uns zu weit(3-6 Stunden Anfahrt, Tagesausflug)\nSehr abgewohnt...Zimmer..schmutzig...Unsere schmutzigen Handtücher wurden auf dem Balkon getrocknet...9 Tage lang...blieb der Dreck im Zimmer liegen\nMitten auf dem Basar...War gut\nSchmutzige...Mit Haaren übersäte Bettcover..wurde bis zu unserer Abreise nach 9 Tagen..nicht ausgetauscht\nSchmutzige...Gläser...Geschirr...Besteck waren..täglich an der Tagesordnung.Nach 2.Urlaubstag...Lippenherpes\nAn Tagesanimation...Z.b.Wasserball...Volleyball. .Sport...Nix.Der Fitnessraum...Die Geräte sind verrostet...Die Spiegel...9 Tage lang mit ...MÖCHTE ICH NICHT SAGEN...BESPRITZT.EINFACH...ECKELHAFT.\nMam bekommt was man bezahlt\nIm großen und ganzen in Ordnung Nettes personal, gutes Essen und saubere aber schonn etwas in die jahre gekommen zimmer\nCa 3 std vom flughafen\nBetten waren sauber, sprich keine haare oder flecken darauf Weder auf der bettwäsche noch auf der Matratze\nZu viele Russen. Sauberkeit war ok.Essen war auch gut es gab viel auswahl. Das Trinken war nicht gut, es gab nichtmal sprudel Wasser.


Verfasst von anettpetrich am Juni 23, 2013 Juni 24, 2013\nPhotoshop bietet verdammt viele Möglichkeiten ein Bild zu gestalten. Heute möchte ich euch mal ein vorher/nachher Bild zeigen. Bei diesem Foto ging es vor allem um die Beauty Retusche und die Veränderung des Augen-MakeUps.\nVielen Dank an das Model Nora S., welche schon beim Shooting richtig spitze war und mir nun erlaubt hat ein vorher/nachher Foto zu veröffentlichen.\nVorheriger Beitrag Mo(h)nopoli


Wir, das Autohaus Bockstaller können auf eine lange Tradition zurückblicken. 1964 gründete Otto Bockstaller den Betrieb zunächst für Reparaturen an landwirtschaftlichen Maschinen. Ab 1973 kam dann auch die Reparatur von Kraftfahrzeugen hinzu. Seit dem 1. Januar 1997 habe ich, Otmar Bockstaller, als Kfz- und Landmaschinen- Meister den Betrieb übernommen.\nHeute kann ich mit meinen Mitarbeitern eine große Palette von Dienstleistungen anbieten. Wir sind bemüht durch laufende Schulungen und durch ständige Modernisierung der Werksatt-Ausrüstung den Erwartungen unserer Kunden gerecht zu werden. Überzeugen Sie sich selbst!\nWir bieten Ihnen den Rundum-Service für sämtliche Marken. Inspektionen führen wir mit modernen Diagnose-Geräten und geschultem Personal zuverlässig und schnell durch.\nWir übernehmen an Ihrem Fahrzeug die Unfallinstandsetzung. Ebenso kümmern wir uns für Sie um die Abrechnung mit der Versicherung und besorgen Ihnen in kürzester Zeit einen Leihwagen.\nWir übernehmen für Sie die TÜV-Vorbereitung und TÜV-Abnahme (HU) für Kraftfahrzeug und Motorrad hier bei uns in der Werkstatt. Die Abgasuntersuchung (AU) führen wir täglich für Ihr Kraftfahrzeug selbst durch. Jeden Donnerstag von 8.00 – 9.00 Uhr TÜV-Abnahme\nWir führen ganzjährig ein großes Sortiment sämtlicher Markenreifen-Hersteller. Für jede Jahreszeit den richtigen Reifen. Montage und Auswuchten mit modernen\nSpurfehler mindern die Laufleistung, ebenso beeinträchtigen geringste Veränderungen der Achsgeometrie, z.B. Bordsteinanprall, das Fahrverhalten. Wir führen an Ihrem Fahrzeug eine präzise Achsvermessung durch und beheben mögliche festgestellte Mängel.\nWir sorgen durch regelmäßige Wartung für die optimale Leistung Ihrer Klimaanlage oder Standheizung. Mit unserem geschulten Team führen wir neben der Wartung auch gezielt Instandsetzungsarbeiten durch.\nEgal was mit Ihrem PKW passiert ist, unser Abschleppservice kümmert sich darum, das Fahrzeug zum gewünschten Zielort zu bringen. Schnell, einfach und sicher.\nRufen Sie uns jetzt an und vereinbaren Sie einen Termin. Oder kommen\nSie persönlich vorbei, dann besprechen wir alles weitere vor Ort.\nInhaber & Werkstatt Meister\nRufen Sie uns jetzt an und vereinbaren Sie einen Termin. Oder schreiben Sie uns eine E-Mail, wir melden uns schnellstmöglich bei Ihnen zurück.\nTelefon: 07747 / 33 2\nOder kommen Sie direkt bei uns vorbei, dann besprechen wir alles weitere direkt vor Ort. Klicken Sie auf die untere Karte um die Wegbeschreibung zu öffnen.


Aunts and Uncles Neuheiten, News & Hintergründe - FASHION INSIDER MAGAZIN Modeblog\nDie neuen Taschen und Gelbörsen von Aunts and Uncles\nFotos: flickr / milksugar+\nWenn es um zeitlos elegante Taschen geht, dann ist die Marke Aunts and Uncles die erste Wahl. Die perfekte Symbiose aus hoher Qualität und einem eindrucksvollen Erscheinungsbild, das sich in ausnahmslos jeden Look ohne Mühe integrieren lässt, hat dem Label ohne Frage zur heutigen Berühmtheit verholfen. Dennoch schafft man es immer wieder aufs Neue, in den aktuellen Kollektionen neue Akzente zu setzen. Welche Highlights die Mode-Begeisterten in diesem Jahr von Aunts and Uncles zu erwarten haben, wird im nächsten Absatz…\nZu einem erfolgreichen und stilsicheren Auftritt im Büro gehört nicht nur die richtige Wahl der Kleidung. Auch die Accessoires müssen stimmen. Haben die Schuhe die passende Farbe zum Outfit, passt die Aktentasche zur Kleidung?…


Home – PT³ Studio 1880 – Das Pilates Zentrum\nim Studio 1880 – Das Pilates Zentrum\nDas Studio 1880 ist das erste Hamburger Pilates Zentrum, das Osteopathie, Physiotherapie, Pilates und ein reichhaltiges Präventionsangebot verbindet. Ein ganzheitliches Konzept, abgestimmt auf die individuellen Erwartungen und Bedürfnisse jedes Trainierenden.\nUnsere Basis ist die traditionelle und präventive Körperarbeit an den Pilates Geräten und auf der Matte. Schon nach kürzester Zeit werden hervorragende Trainingsergebnisse erzielt, die sich nachhaltig und positiv auf das allgemeine Wohlbefinden und das innere Gleichgewicht auswirken. Nehmen Sie sich und Ihren Körper wichtig – er wird es Ihnen mit einer neuen Vitalität danken, die Sie schon nach der ersten Stunde spüren werden!\nEin wesentlicher Teil unseres Angebotes sind unsere Pilates Präventionskurse. Diese werden von ausgebildeten Physiotherapeuten durchgeführt und von den gesetzlichen Krankenkassen mit bis zu 80 % der Kurskosten bezuschusst.\nGenaue Informationen unter Pilates Präventionskurs.\nDas 12-Minuten Workout im Taschenformat zum Ausdrucken.\nPilates-Workout und Videos.\nNeuer Wirkungsbereich gesucht? Unsere Physiotherapie sucht aktuell eine/n Therapeuten/in und Rezeptionskräfte.


Wir waren letztens auf der Konferenz von Ärzte ohne Grenzen / Médecins Sans Frontières (MSF). Besonders wichtig war der Bericht einer Teilnehmerin an den Rettungseinsätzen auf der Aquarius. Hier könnt ihr erfahren was wirklich in den "Flüchtlingslagern" in Lybien und\nJahresrückblick 2016 von Dr. Andreas M. Stolpe Liebe Freunde und Unterstützer, das Jahr 2016 geht zu ende und das nächste Jahr steht mit neuen Aufgaben vor der Tür. Im letzten Jahr haben wir die Organisation gegründet und in Bewegung\nWieder ein schöner Bericht über unser Hilfsprojekt in der ULTIMO erschienen - verfasst von Thomas Friedrich! Vielen Dank für den schönen Bericht! Den kompletten Bericht könnt ihr in der Oktober-Ausgabe der Ultimo lesen oder als Kopie hier:\nWir haben eine neue Spendenaktion gestartet. Und so geht das: Ihr schreibt nicht die übliche Weihnachtspost oder verschickt keine Weihnachtspräsente sondern platziert das Spendensiegel auf Euren Briefbögen, E-Mails und Webseiten etc. Einen Teil des eingesparten Budgets spendet Ihr uns. So\nEtablierung und Einsatz einer Bundes-Rettungsflotte Dr. Andreas M. Stolpe; mare.consulting Aktuell nehmen die Zahlen der Migranten nach Deutschland ab. Das klingt im ersten Moment auch sehr beruhigend. In gleichem Maße aber nehmen die Überquerungen des Mittelmeeres über die Italienroute 2016


Kinder Dvd Player | Kids Dvd Player\nEin tragbarer DVD-Player wird angeboten. Verkaufen Sie hier eine DVD, einen Player und 53 Kinder-DVD, s von unseren Kerlfilmen gehen bis zu 12 Jahren,....\nVerkaufen Sie hier eine DVD, einen Player und 53 Kinder-DVD, s von unseren Kerlfilmen gehen bis zu 12 Jahren,..... Die DVD-Player können mit einem Netzgerät oder Akkus bedient werden. Mobiler DVD-Player für Kinder. Mobiler DVD-Player für Kinder. Verkaufen Sie hier einen Kinderfernseher mit DVD-Player. Angebot LCD-TV - DVD-Player-Set (2 Stück), kleiner LCD-Fernseher und Samsung DVD-Player mit....\nZu verkaufen ist hier ein gebrauchter funktionsfähiger DVD-Player der Firma Dual inkl. 26...... Schwer erlernbarer DVD-Player für Kinder im Fahrzeug. Mobiler DVD-Player für Kinder. Mobiler DVD-Player für Kinder. Bei den Kopfhörern handelt es sich um spezielle für Kinder entwickelte..... Verkaufen Sie ein wenig gebrauchtes Auto-Kino-Set für Autos. DVD-Player. Finden Sie einen portablen DVD-Player für Kinder zu Hause und auf Reisen, sehen Sie sich Beispielfotos an!\nMobiler DVD-Player und zwei Auto-Monitore (Marke Denver). Kinder-DVD-Player (Eiskönigin) so gut wie Neu + 2 DVDs s. Abb. Keine Macken. Hier stelle ich einen nahezu neuen tragbaren Lenco Mes 404 DVD-Player mit 2 Bildschirmen und Halterung zur Verfügung..... Hier stelle ich einen nahezu neuen tragbaren Lenco Mes 404 DVD-Player mit 2 Bildschirmen und Halterung zur Verfügung.....\nVerkaufen Sie dieses Buch als tragbaren DVD-Player..... Mobiler DVD-Player für Kinder. Mobiler DVD-Player für Kinder. Verkaufen Sie nur die Verwendung im Autoplayer mit Anschlusskabel für Feuerzeuge, die auch gegen die Verwendung im Fahrzeug resistent sind..... Verkaufe hier einen DVD-Player. Bieten Sie hier einen DVD-Player an. Bieten Sie DVD für Kinder an..Vorschule und Lern-DVDs und Playstation-DVDs zum..günstigen.... Preis......\nTragbarer DVD-Player im Fahrzeug mit 3 Kinder\nOder schaut das mittig sitzende Baby (der Jüngste von uns steht heute) auf eine Leinwand, ohne seinen Schädel zu verschieben? Kommt es auf die Anschlüsse an - schließlich muss ich 2 Kopfhörer auf einen Monitor hängen? Wenn ich nicht will, dass das Ganze auf beiden Monitoren läuft, muss ich wahrscheinlich kein Gerät erwerben, sondern 2 Einzel-DVD-Player....?\nWas ist mit der Verdrahtung, besonders dem Netzkabel? Ist ein Adapter zum Anschluss von 2 Playern vorhanden, macht das keinen Unterschied? Oder schaut das mittig sitzende Baby (der Jüngste von uns steht heute) auf eine Leinwand, ohne seinen Schädel zu auskugeln?\nKommt es auf die Anschlüsse an - schließlich muss ich 2 Kopfhörer auf einen Monitor hängen? Wenn ich nicht will, dass das Ganze auf beiden Monitoren läuft, muss ich wahrscheinlich kein Gerät erwerben, sondern 2 Einzel-DVD-Player....? Was ist mit der Verdrahtung, besonders dem Netzkabel?\nAlso gibt es Adapter oder Stecker, um 2 Player anzuschließen? Allerdings machen wir sie nicht mehr auf die Kopfstützen, aber die Kinder halten die Geräte in ihren Händen. Für kann man die Kopfhörer solche Übergangsstecker herum zu Gerät 2 erwerben, um sie mit einem zu verbinden. Ich lege heute würde lieber ein Tablett/Smartphone oder ä. in die Hände jedes Kindes ä.\nFrüher oder später wollen sie sowieso nicht mehr dasselbe sehen/tun. Allerdings machen wir sie nicht mehr auf die Kopfstützen, aber die Kinder halten die Geräte in ihren Händen. Für kann man die Kopfhörer solche Übergangsstecker herum zu Gerät 2 erwerben, um sie mit einem zu verbinden. Ich lege heute würde lieber ein Tablett/Smartphone oder ä. in die Hände jedes Kindes ä.\nFrüher oder später wollen sie sowieso nicht mehr dasselbe sehen/tun. Wir sind noch weit weg vom Tablett / Handy mental für unsere Kinder..... Warum benötigen die Kinder dieses Zeug auf überhaupt? Ich habe die Bedeutung einer solchen Druckanpassung nie verstanden - und ich war bereits auf längere Routen mit mehr als einem mobilen Baby?\nOder schaut das mittig sitzende Baby (der Jüngste von uns steht heute) auf eine Leinwand, ohne seinen Schädel zu auskugeln? Kommt es auf die Anschlüsse an - schließlich muss ich 2 Kopfhörer auf einen Monitor hängen? Wenn ich nicht will, dass das Ganze auf beiden Monitoren läuft, muss ich wahrscheinlich kein Gerät erwerben, sondern 2 Einzel-DVD-Player....?\nWas ist mit der Verdrahtung, besonders dem Netzkabel? Existieren Adapter oder Stecker, um 2 Player anzuschließen? kA, aber wofür brauchst du so etwas beim Fahren? Warum benötigen die Kinder dieses Zeug auf überhaupt? Ich habe die Bedeutung einer solchen Druckanpassung nie verstanden - und ich war bereits auf längere Routen mit mehr als einem mobilen Baby?\nEs ist sehr klein (so dass die Kinder es kaum gewohnt sind, so lange in ihm zu sitzen) und wenn es lange Schlangen gibt (ab 4 Stunden), stört es mich nicht, dass sie einen Spielfilm sehen (solange sie nicht den Spuck aus ihm herausbekommen). Das konnte ich nicht und auch nicht das 3. Lebensjahr - das trifft aber auch zu, fürs Lesung im Auto bzw. bei Bus.\nAuch ich habe eine und ich würde kaufe sie immer wieder, die Sache ist goldrichtig, wenn Sie allein mit den Kinder weitere Routen fährt. Oder schaut das mittig sitzende Baby (der Jüngste von uns steht heute) auf eine Leinwand, ohne seinen Schädel zu auskugeln?\nAlso gibt es Adapter oder Stecker, um 2 Player anzuschließen? Es gibt ein Satz, da läuft dann immer das selbe und man kann nur zwei Kopfhörer hinsmachen, man kann aber auch, lautstark einschalten, aber würde Mich stören, glaube ich. "Jeder ist Liebling, jeder ist Depp" Warum braucht man dieses Zeug auf überhaupt?\nIch habe die Bedeutung einer solchen Druckanpassung nie verstanden - und ich war bereits auf längere Routen mit mehr als einem mobilen Baby? Im Jahr 2014 bin ich vier Mal mit den Kinder allein nach Dogland geflogen (750 Kilometer leicht) und werde ab Mitte September wahrscheinlich 1200 Kilometer in 3 oder 4 Tagen alle 4 Woche allein mit den Kinder zurücklegen.\nOder schaut das mittig sitzende Baby (der Jüngste von uns steht heute) auf eine Leinwand, ohne seinen Schädel zu auskugeln? Kommt es auf die Anschlüsse an - schließlich muss ich 2 Kopfhörer auf einen Monitor hängen? Wenn ich nicht will, dass dasselbe auf beiden Monitoren läuft, muss ich wahrscheinlich kein Gerät erwerben, sondern 2 Einzel-DVD-Player....?\nWas ist mit der Verdrahtung, besonders dem Netzkabel? Also gibt es Adapter oder Stecker, um 2 Player anzuschließen? Wenn Tablett oder Handy bereits in der Gastfamilie verfügbar sind, würde Ich kaufe keinen DVD-Player. Doch ich suche ein Gerät für alle Kinder genug, dann müssen sie stimmen einfach zu.\nMg Lcd tv Led Lcd tv\nHd- Fernseher 30 Zoll\nDas beste Full-Hd-Fernsehgerät\n4k-Fernseher (49 Zoll)\nGeführtes TV Wohnmobil\nGeölter Fernseher 80 Zoll\nLieferscheine zwei Sendungen verpasst\nTV mit Sat-Tuner und Dvd\nBewertung der Lexibook Spielkonsole\nFlatscreen-Fernseher bei Saturn\nEinstellung des Megasat-Empfängers\nKaufen Lcd Leder TV\nTV Online bestellen\nDas Samsung Ue 28 J 4100 Awxzg\nSuper Hd TV 55 Zoll\nDer Dvb T Fernseher 12 Volt\n80-Zoll-Fernseher Günstig zu kaufen\nTest Blaupunkt B49b148t2cs Prüfung\nWie sieht es heute in Rtl2 aus?\nDer Jay Tech Fernseher\nDie Tv Grawe Service Ltd.\nMaxasat Empfänger kein Signal\nPlasma Fernsehgerät Reiniger\nKostenlos über das Internet fernsehen\n30-zölliges TV-Gerät Samsung\nTV aus 65-Zoll-Test\nTV-Test 49 Zoll\nTV für 12 Volt\nlcd-fernsehen 80 zoll\nTV-Programm auf Rtl2\nFlatscreen TV 19 Zoll\nLexikon das Eisköniginnenmikrofon\nSaturn-Fernsehen in Saturn\nMegaasat Camping Led tv


«Preiskampf um Balkan schlimm» - aeroTELEGRAPH «Preiskampf um Balkan schlimm» - aeroTELEGRAPH\n«Preiskampf um Balkan schlimm»\nDie Schweizer Airline bekam ihre erste Embraer E190. Warum Helvetic Airways so kräftig ausbaut und doch Strecken streichen könnte.\n22.12.14 - 7:20 | Laura Frommberg 0 Kommentare\nDie erste neue Embraer E190 von Helvetic Airways steht zum Einsatz bereit. Sie wird in den nächsten Tagen erste Strecken für die Swiss fliegen.\nAirfleet Credit Corporation\nGleich sieben der brasilianischen Maschinen beschaffte sich die Schweizer Airline. Dadurch verdoppelt sich ihre Flotte.\nSo sieht es im Cockpit der Embraer E190 aus. Die Maschinen waren zuvor für die Air-Berlin-Tocher Niki unterwegs.\nDas sind die Menüs der Business-Class.\nDie Produkte im Flugzeug sind bereits alle von Helvetic. Sitzpolster und Teppich können aber erst im März ausgetauscht werden.\nHelvetic-Besitzer Martin Ebner machte es sich bei der Besichtigung in der Economy Class bequem – allerdings in der Exit-Row mit viel Beinfreiheit.\nEs ist ein massiver Schritt. Die Helvetic-Flotte von derzeit sechs Fokker 100 und einem Airbus A319 verdoppelt sich durch die neuen Jets. Sieben Embraer E190 stoßen zwischen Dezember 2014 und Juni 2015 zur Schweizer Fluggesellschaft. Dass ein solcher Ausbau auch eine Herausforderung bedeutet, ist der Führung von Helvetic Airways klar. «Natürlich ist das ein Risiko», sagt Finanzchef Tobias Pogorevc im Gespräch mit aeroTELEGRAPH. Doch man habe sich den Schritt sehr genau überlegt.\nHelvetic sei, so Pogorevc, eine «finanzgetriebene» Fluggesellschaft. Kein Wunder bei diesen Eigentümern. Rosemarie und Martin Ebner besitzen über ihre Beteiligungsgesellschaft Patinex die Fluggesellschaft. Ebner ist ein bekannter Schweizer Banker und machte einst Milliarden mit Börsengeschäften. Nach seiner Zeit bei der Credit Suisse und der Bank Vontobel gründete er 1985 seine eigene Bank, die BZ Bank, und legte sich später als Großaktionär mit diversen Konzernen an. So häufte das Ehepaar ein Vermögen von rund 4,5 Milliarden Franken an.\nNur profitable Strecken fliegen\nDie Börsenkrise 2011 traf Ebner jedoch hart. Seither backt er kleinere Brötchen und hat sich neben dem Finanz- auch ein Luftfahrt-Standbein aufgebaut. Ebners Vermögen wird heute immerhin noch auf 950 Millionen Franken geschätzt. Der Investor hält die Airline aber nicht aus Spaß. Er will mit ihr Geld verdienen. «Wir dürfen nur wachsen, wenn profitabel sind. Sonst gibt es kein Kapital», sagt Finanzchef Pogorevc. «Daher fliegen wir lieber gar nicht als dass wir fliegen und Geld verlieren.»\nDas führt dazu, dass einige Strecken von Helvetic Airways nun offenbar auf der Abschussliste stehen. Die steigende Konkurrenz durch Billigflieger zwingt die Fluglinie dazu, einst interessante Angebote zu überdenken. Auch die neue Schweizer Airline Holidayjet, die gemeinsam von Hotelplan und Germania gegründet wurde und im Sommer 2015 startet, rückt Helvetic auf die Pelle.\n«Dann suchen wir neue Nischen»\nAm schlimmsten sei es momentan bei den Balkan-Destinationen, so Pogorevc. «Wenn der Preiskampf auf den Strecken so weiter geht, dann können wir sie irgendwann nicht mehr anbieten.» Ab Zürich seien auch die Warmwasserdestinationen sehr unter Druck.\nDoch wirklich Sorgen mache er sich nicht. «Wir suchen uns sonst halt eine andere Nische», so Pogorevc. Man schaue sich verschiedene Destinationen an. Welche das sind, will er allerdings nicht verraten. Doch die Nachfrage nach Flügen sei groß genug, dass Helvetic optimistisch sei, die Kapazität auch nach 2017 zu halten. Denn dann läuft der lukrative Vertrag mit der Swiss aus.\nAuch ohne Auftrag der Swiss stark\nVier der neuen Embraer-Maschinen werden bis dahin für die Schweizer Nationalairline im Einsatz sein. Sie sind eine Übergangslösung, bis die von Swiss georderten Bombardier C-Series in der Schweiz eintreffen. Die Embraer mit Helvetic-Bemalung werden in dieser Zeit von einer Swiss-Crew gesteuert.\nSo interessant dieser Auftrag ist – er ist nicht entscheidend für Helvetic. «Wir sind auch ohne die Swiss stark», sagt Pogorevc. «Wir sind sehr stark im Charter- und Liniengeschäft und werden dann dort weiter wachsen können.»\nSehen Sie in der oben stehenden Bildergalerie, wie sich die neuen Embraer von Helvetic präsentieren.


Ge-nutzt Archive - Seite 62 von 68 - Der Digisaurier\nEs gibt viele Gründe, warum ein Mensch mit gedruckten Texten nicht zurecht kommt. Die Palette der Ursachen reicht von Problemen mit den Augen über eine geistige Behinderung bis zu Legasthenie und Analphabetismus. Das gilt natürlich auch für Texte auf Websites, die am Bildschirm angezeigt werden. Obwohl seit mehr als zehn Jahren erhebliche Anstrengungen unternommen wurden, Websites barrierefrei zu machen, hinkt die Sache bei Text-Content gewaltig hinterher. Dabei gibt es eine Menge Lösungen, sich Texte vorlesen zu lassen; “Text to speech” (kurzs TTS) heißt das Stichwort. Aber bei fast allen TTS-Dingern hapert es hier und da. Kein Wunder: Für jede Silbe in fast jeder Kombination muss ein Tonschnipsel in einer Datenbank abgelegt werden. Der Technologie- und vermutlich auch Marktführer Readspeaker geht da den einzig richtigen Weg und setzt beim Readspeaker Enterprise Highlighting auf die Cloud. Lesen lassen – Readspeaker erzählt Webseiten weiterlesen →