Zu den Anforderungen des Eindeutigkeitsgebots des § 6a Abs. 1 Nr. 3 EstG für die Bildung einer Pensionsrückstellung\nFG Düsseldorf: Zu den Anforderungen des Eindeutigkeitsgebots des § 6a Abs. 1 Nr. 3 EstG für die Bildung einer Pensionsrückstellung\nFG Düsseldorf, Urteil vom 9.6.2021 – 7 K 3034/15 K,G,F, i. Rev. (BFH: Az. I R 29/21)\nVolltext BB-Online BBL2021-2416-1\n1. Sinn und Zweck des Eindeutigkeitsgebots in § 6a Abs. 1 Nr. 3 EStG erfordert Eindeutigkeit hinsichtlich der Frage, zu welchem Zeitpunkt ein Anspruch auf Altersversorgung besteht, auch hinsichtlich eines möglichen früheren Bezugsbeginns.\n2. Es nicht möglich, die Frage der Eindeutigkeit der Anspruchsvoraussetzungen in der Weise aufzuspalten, dass eine Rückstellungsbildung „zumindest“ unter Berücksichtigung der im Vertrag genannten Regelaltersgrenze von 65 Jahren zulässig ist.\n§ 6a EStG, § 8 KStG\nDie Klägerin betreibt seit ihrer Gründung in 1984 den Bereich Haustechnik. Alleinige Gesellschafter und zugleich Geschäftsführer waren in der Zeit vom 01.01.1985 bis zum 11.01.2010 die Herren Z (geb. 03.02.1951) und Herr Y (geb. 11.09.1953).\nIm Anschluss an einen entsprechenden Gesellschafterbeschluss über die Gewährung einer Pensionszusage vom 12.11.1984 wurden beiden Geschäftsführern am 01.11.1985 inhaltsgleiche Pensionszusagen erteilt. Danach sollte die Altersrente bei Ausscheiden aus der Firma mit Erreichen der Altersgrenze monatlich 66,67 Prozent des Gehaltes betragen. Zugleich wurde eine Witwenrente zugunsten Frau E (geb. 11.01.1954, Ehefrau des Herrn Z) und Frau F (geb. 27.07.1957, Ehefrau des Herrn Y) in Höhe von 60 Prozent der Anwartschaft auf Altersrente vereinbart.\nUnter dem 01.10.1992 wurden die Pensionszusagen für beide Geschäftsführer neu gefasst. Als Altersgrenze wurde der letzte Tag des Monats, in dem das 65. Lebensjahr vollendet wurde, festgelegt. Zugleich wurde bestimmt: „Sie haben auch die Möglichkeit, zu einem früheren oder einem späteren Zeitpunkt als der Vollendung des 65. Lebensjahres bei Ausscheiden aus der Firma eine Altersrente gemäß Punkt A-1. zu beziehen. Aufgrund der kürzeren bzw. längeren Dienstzeit und entsprechend längeren bzw. kürzeren Gewährungsdauer der Rente wird die mit dem 65. Lebensjahr gemäß Punkt A-1. erreichbare Rente um 0,4 Prozent pro Monat des vorzeitigen Bezuges der Altersrente gekürzt bzw. um 0,4 Prozent pro Monat der längeren Dienstzeit erhöht. Der vorzeitige Bezug der Rente ist jedoch entsprechend der Regelungen der gesetzlichen Rentenversicherung auf das 62. Lebensjahr begrenzt.“ Zugleich wurde ein Anspruch auf Witwenrente zugesagt, wenn die Ehe mit der anspruchsberechtigten Ehefrau mindestens fünf Jahre vor dem Erreichen der Altersgrenze gemäß Punkt B-1. geschlossen wurde und zum Zeitpunkt des Todes noch bestand. Zugleich wurde bestimmt, dass mit Wirkung dieser Zusage eine vorherige Zusage vom 01.11.1985 erlischt.\nUnter dem 01.10.1994 wurden wiederum beiden Geschäftsführern inhaltsgleiche Pensionszusagen erteilt. Diese sind inhaltlich gleichlautend mit den Pensionszusagen vom 01.10.1992, mit Ausnahme der Regelung zur Altersgrenze. Hierzu heißt es:\nDie Altersgrenze ist der letzte Tag des Monats, in dem sie ihr 65. Lebensjahr vollenden.\nSie haben auch die Möglichkeit, zu einem früheren oder einem späteren Zeitpunkt als der Vollendung des 65. Lebensjahres bei Ausscheiden aus der Firma eine Altersrente gemäß Punkt A-1. zu beziehen. Aufgrund der kürzeren bzw. längeren Dienstzeit und entsprechend längeren bzw. kürzeren Gewährungsdauer der Rente wird die mit dem 65. Lebensjahr gemäß Punkt A-1. erreichbare Rente um 0,4 Prozent pro Monat der längeren Dienstzeit erhöht. Der vorzeitige Bezug der Rente ist jedoch entsprechend den Regelungen der gesetzlichen Rentenversicherung frühestens nach Vollendung des 60. Lebensjahres möglich.“ Zugleich heißt es in dieser Pensionszusage: „Mit Wirkung dieser Zusage erlischt die Zusage vom 01.11.85“.\nAm 30.09.1996 fasste die Gesellschafterversammlung der Klägerin einen Beschluss dahingehend, dass, soweit nicht bereits in der Vergangenheit geschehen, die bisher erteilte Versorgungszusage, gegebenenfalls mit Nachträgen, durch die Gesellschafterversammlung genehmigt wird.\nAm 28.10.1998 wurde von der Gesellschafterversammlung beschlossen, dass vereinbart werde, dass die Witwenrente 60 Prozent der Altersrente betragen solle. Am 04.11.1998 fasste die Gesellschafterversammlung folgenden Beschluss: „Frau G, geboren am 29.03.1963, X-Straße 0, A-Stadt erhält 60 Prozent der Altersrente als Witwenbezug.“\nDurch Gesellschafterbeschluss vom 21.10.2003 wurde festgehalten, dass die Unverfallbarkeit des Anspruchs ab Zusagedatum zu berücksichtigen sei.\nMit notarieller Urkunde vom 11.01.2010 übertrugen die Herren Z und Y ihre Anteile an der Klägerin auf ihre Söhne S und T Im Rahmen einer sich anschließenden Gesellschafterversammlung legten Herr Z und Herr Y ihr Amt als Geschäftsführer der Klägerin nieder. Im Anschluss daran wurden Herr S und Herr T zu einzelvertretungsberechtigten Geschäftsführern der Klägerin bestellt. Ebenfalls am 11.01.2010 wurde zwischen der Klägerin und der Firma Gebr. … GmbH & Co. KG ein Beratervertrag geschlossen, wonach die KG die Klägerin in allen betrieblichen Bereichen berate. Als Vergütung für die Beratungstätigkeit wurde ein Nettoentgelt von 6.500 € pro Monat festgelegt. Weiterhin verpflichtete sich die Klägerin, der KG zwei Fahrzeuge – auch für die private Nutzung – der Beschäftigten der KG zur Verfügung zu stellen. In der Folge wurde die Vergütung mit Wirkung vom 01.02.2011 auf netto 4.400 € und ab dem 01.10.2012 auf netto 2.400 € herabgesetzt.\nHerr Z erhält seit Februar 2011 eine vorzeitige Altersrente in Höhe von monatlich 2.099,09 € und Herr Y seit September 2013 eine vorzeitige Altersrente in Höhe von monatlich 1.933,77 €.\nDie Klägerin bildete in ihren Bilanzen zum 31.12.2009 bis 31.12.2012 Pensionsrückstellungen für die bestehenden Pensionsverpflichtungen. Dabei wurde die Pensionsverpflichtung des Herrn Z bis zum 31.12.2011 als Ausgeschiedener bewertet (monatliche Altersrente 2.762 €; monatliche Invalidenrente 1.632 €; 60 Prozent individuelle Hinterbliebenenanwartschaft bezüglich einer am 29.03.1963 geborenen Ehefrau; Pensionsalter 65). Ab dem 31.12.2012 ist Herr Z als Rentner bewertet worden (monatliche Altersrente 2.099 €; 60 Prozent individuelle Hinterbliebenenanwartschaft bezüglich einer am 29.03.1963 geborenen Ehefrau).\nHerr Y ist bis zum 31.12.2012 als Ausgeschiedener bewertet worden (monatliche Altersrente 2.544 €; monatliche Invalidenrente 1.503 €; 60 Prozent individuelle Hinterbliebenenanwartschaft bezüglich einer am 27.07.1957 geborenen Ehefrau; Pensionsalter 66).\nAuf dieser Grundlage hat die Klägerin folgende Pensionsrückstellungen in ihrer Steuerbilanz berücksichtigt (ab 31.12.2010 sind in der Bilanz nur die mit den Rückdeckungsversicherungsansprüchen saldierten Werte ausgewiesen):\n31.12.2009: 463.800 € (Zuführung: 49.200 €)\n31.12.2010: 567.000 € (Zuführung: 103.200 €); Bilanzausweis: 361.507 €\n31.12.2011: 598.100 € (Zuführung: 31.100 €); Bilanzausweis: 388.258 €\n31.12.2012: 609.100 € (Zuführung: 11.000 €); Bilanzausweis: 394.886 €\nDaneben berücksichtigte die Klägerin bei der Berechnung des ausgewiesenen Rückstellungsbetrages zum 31.12.2009 - letztmalig - einen noch nicht passivierten Betrag von 73.873 €, da es sich um eine Altzusage gehandelt hat. Bei der Berechnung des in den Bilanzen ausgewiesenen Rückstellungsbetrages wurde zusätzlich eine „noch nicht erfasste Anpassung an BilMoG“ in Höhe von 51.500 € zum 31.12.2010, 39.000 € zum 31.12.2011 und von 26.000 € zum 31.12.2012 berücksichtigt.\nIm Rahmen einer für die Jahre 2009 bis 2012 durchgeführten Außenprüfung kam der Fachprüfer für betriebliche Altersversorgung zu folgender rechtlicher Einschätzung:\nDie Herren Z und Y seien im Hinblick auf die ihnen erteilten Pensionszusagen als beherrschende Gesellschafter anzusehen. Sie seien – nach Veräußerung der Geschäftsanteile – im Alter von 58 Jahren und 11 Monaten beziehungsweise 56 Jahren und 4 Monaten aus den Diensten der Klägerin ausgeschieden. Dem Wortlaut nach ließen die Zusagen in der Fassung vom 01.10.1994 für diesen Fall keinen vorzeitigen Bezug von Altersrente zu, da dieser nur „bei Ausscheiden aus der Firma“ möglich sei. Dabei sei der vorzeitige Altersrentenbezug nach weiterem Zusagewortlaut „entsprechend den Regelungen der gesetzlichen Rentenversicherung frühestens nach Vollendung des 60. Lebensjahres möglich“. Durch das zuvor erfolgte Ausscheiden aus der Klägerin seien die Herren Z und Y nicht unmittelbar bis zum Bezug der vorzeitigen Altersrente für die Klägerin tätig gewesen. In einem derartigen Fall sehe auch die gesetzliche Rentenversicherung, auf die in der maßgeblichen Zusage ausdrücklich Bezug genommen werde, keine vorzeitige Bezugsmöglichkeit nach Vollendung des 60. Lebensjahres vor. Die Herren Z und Y hätten daher aufgrund des vor dem 60. Lebensjahres erfolgten Ausscheidens die Altersrente zusagegemäß erst mit Vollendung des 65. Lebensjahres beziehen dürfen.\nDem Wortlaut der Zusagen vom 01.10.1994 nach sei zudem nicht geregelt, was für den Fall eines vorzeitigen Bezuges zu geschehen habe. Zwar werde ausgeführt, dass ein vorzeitiger Bezug eine kürzere Dienstzeit und eine längere Rentengewährungsdauer bedinge, erklärend sei jedoch unter B-1. der Zusagen nur davon die Rede, dass bei einer längeren Dienstzeit die Rente um 0,4 Prozent pro Monat erhöht werde, nicht aber, welche Kürzung konkret bei einer kürzeren Dienstzeit/längeren Rentengewährungsdauer vorzunehmen sei (die Zusage vom 01.10.1992 sei insoweit noch konkret und habe eine Kürzung von 0,4 Prozent pro Monat vorgesehen).\nDurch die zusagewidrig erfolgten vorzeitigen Rentenzahlungen an die Herren Z und Y werde die gesellschaftsrechtliche Veranlassung der Zusagen evident. Bei den Rückstellungszuführungen der Jahre ab 2009 handele es sich daher ebenso wie bei den monatlichen Rentenzahlungen um verdeckte Gewinnausschüttungen.\nUnabhängig von den vorstehenden Ausführungen hätten die Rückstellungsberechnungen nicht unter Einbeziehung individueller Witwenanwartschaften erfolgen dürfen. Die vorliegenden Zusagewortlaute sähen insoweit nur kollektive Anwartschaften vor. Bei Verwendung ansonsten gleicher Parameter hätte die kollektive Bewertung der Hinterbliebenenrentenanwartschaften auf den 31.12.2009 zu einem Rückstellungsbetrag von 502.690 € geführt.\nDie Prüferin folgte im Betriebsprüfungsbericht vom 10.07.2014 den Vorschlägen des Fachprüfers und schlug vor, die Rückstellung zum 31.12.2009 um 34.983 € zu kürzen, und für 2010 verdeckte Gewinnausschüttungen i.H.v. 64.254 € (Zuführung zur Pensionsrückstellung) abzüglich 34.983 €, für 2011 i.H.v. 54.189 € (31.099 € Zuführung zuzüglich 23.090 € Zahlung) und 2012 i.H.v. 36.230 € (11.041 € Zuführung zuzüglich 25.189 € Zahlung) zu berücksichtigen.\nDa die Klägerin mit den entsprechenden Änderungen nicht einverstanden war (vgl. Schreiben vom 23.06.2014 und 25.07.2014), schlug die Prüferin mit Schreiben vom 10.09.2014 nunmehr vor, die streitigen Pensionszusagen abweichend vom BP-Bericht wie folgt steuerlich zu behandeln:\nAusweislich des vorgelegten Gesellschafterbeschlusses vom 12.11.1984 sei anlässlich der Gesellschafterversammlung keine Konkretisierung hinsichtlich der zu erteilenden Pensionszusagen erfolgt. Es liege daher kein hinreichend konkreter Gesellschafterbeschluss vor, weshalb die Pensionsrückstellung aufzulösen sei. Zudem sehe die gesetzliche Rentenversicherung einen Rentenbezug mit Vollendung des 60. Lebensjahres nicht vor.\nFür 2009 sei die Pensionsrückstellung in voller Höhe, d.h. mit 238.233 € aufzulösen. Für die Jahre 2010 bis 2012 seien die in den Steuerbilanzen erfolgten Zuführungen in Höhe von 85.274 € für 2010, 14.251 € für 2011 und -6.372 € für 2012 rückgängig zu machen.\nHierbei legte die Prüferin ihren Berechnungen folgende Werte für die Pensionsrückstellungen zugrunde (Rückstellungswerte abzüglich der Ansprüche aus der Rückdeckungsversicherung; der Zuschlag von 73.873 € sowie die Beträge „noch nicht erfasste Anpassung an BilMoG“ blieben unberücksichtigt):\n31.12.2009: 238.233 €\n31.12.2010: 323.507 € (Zuführung: 85.274 €)\n31.12.2011: 337.758 € (Zuführung: 14.251 €); richtig 336.758 €\n31.12.2012: 331.386 € (Zuführung: - 6.372 €)\nDie zu berücksichtigenden verdeckten Gewinnausschüttungen seien in Höhe der tatsächlichen Rentenzahlungen anzusetzen und betrügen für 2011 23.089 € und für 2012 25.189 €.\nAuf dieser Grundlage erließ der Beklagte Änderungsbescheide zur Körperschaftsteuer 2009 bis 2012, über den Solidaritätszuschlag zur Körperschaftsteuer 2009 bis 2012, zum Gewerbesteuer-Messbetrag 2009 bis 2012, über die gesonderte Feststellung des vortragsfähigen Gewerbeverlustes auf den 31.12.2012 und über die gesonderte Feststellung des verbleibenden Verlustabzuges zur Körperschaftsteuer auf den 31.12.2012, jeweils vom 22.10.2014.\nDen hiergegen erhobenen Einspruch vom 19.11.2014 wies der Beklagte mit Einspruchsentscheidung vom 08.09.2015 als unbegründet zurück.\nMit der am 01.10.2015 erhobenen Klage wendet sich die Klägerin gegen die Änderungsbescheide vom 22.10.2014.\nDie Klägerin ist – unter Hinweis auf ein Gutachten der Kanzlei für Altersversorgung „Pensions Consult Pradl“ – der Auffassung, dass weder die bisher gebildeten Pensionsrückstellungen zum 31.12.2009 (teilweise) gewinnerhöhend aufzulösen seien, noch dass verdeckte Gewinnausschüttungen vorliegen oder die Hinterbliebenenrenten für beide Geschäftsführer nach der kollektiven Methode zu bewerten seien.\nZunächst sei festzustellen, dass die streitigen Pensionszusagen die Mindestvoraussetzungen des § 6a Abs. 1 Einkommensteuergesetz -EStG- erfüllten. Insbesondere sei die Pensionszusage schriftlich erteilt worden und enthalte eindeutige Angaben zu Art, Form, Voraussetzungen und Höhe der in Aussicht gestellten künftigen Leistungen.\nSoweit der Beklagte bemängele, dass in der vertraglichen Vereinbarung zur Pensionszusage vom 01.10.1994 keine Bestimmung mehr hinsichtlich eines versicherungsmathematischen Abschlags bei einer vorzeitigen Inanspruchnahme der Altersrente enthalten sei, treffe dieses nicht zu.\nEine vertragliche Vereinbarung, die eine Inanspruchnahme einer vorgezogenen Altersrente ab dem 60. Lebensjahr ermögliche, sei zivilrechtlich zulässig und werde steuerrechtlich anerkannt (Schreiben des Bundesministeriums der Finanzen -BMF- vom 24.07.2013, Rz. 286). Bereits die ursprüngliche Vereinbarung zur Pensionszusage vom 01.11.1985 habe eine Regelung zur vorgezogenen Altersrente beinhaltet. Dabei sei auf Grund der langen Gewährungsdauer der Altersrente eine Kürzung um einen festen versicherungsmathematischen Abschlag pro Monat der vorzeitigen Inanspruchnahme vereinbart gewesen. Der Vergleich der Regelungen in der Vereinbarung vom 01.10.1994 zu der vom 01.10.1992 mache deutlich, dass lediglich eine ausdrückliche Bestimmung zur Höhe der Kürzung bei einem vorzeitigen Bezug der Altersrente fehle. Bei einer sachgemäßen teleologischen Auslegung der Regelung vom 01.10.1994 komme man zwangsläufig zu dem Ergebnis, dass die insgesamt zu diesem Punkt gewählte Formulierung dem Sinn und Zweck der Regelung nicht mehr gerecht würden. So werde sowohl unverändert auf den „früheren oder späteren Bezug der Altersrente“, als auch auf die „längere bzw. kürzere Gewährungsdauer der Rente“ abgestellt, um dann zwar einen Ausgleich für die spätere Inanspruchnahme zu schaffen, nicht jedoch für die vorzeitige. Eine derartige Regelung habe nicht im Interesse der Beteiligten gelegen. Vielmehr handele es sich um einen bloßen Übertragungsfehler, der der M-AG – als Verfasserin des Vertragswerkes – zuzurechnen sei. Objektiv nachvollziehbare Fakten, die an dieser Stelle ein bewusstes Handeln der beteiligten Personen belegten, seien definitiv nicht vorhanden. Darüber hinaus sei zu berücksichtigen, dass die Geschäftsführer den Mangel offensichtlich bei der Ermittlung der Höhe der vorzeitigen Altersrente erkannt hätten und dabei auf die Regelung abgestellt haben, die unter Anwendung der Sorgfaltspflicht eines ordentlich und gewissenhaft handelnden Geschäftsleiters die einzig sachgerechte Handhabung dargestellt habe.\nAuch die Auffassung des Beklagten, eine vorzeitige Inanspruchnahme der Altersrente sei vertraglich nur für den Fall vorgesehen, dass der versorgungsberechtige Geschäftsführer auch bis zum 60. Lebensjahr aktiv innerhalb des Geschäftsführerdienstverhältnisses für die Klägerin tätig sei, gehe fehl.\nDie gewählte Formulierung lasse unzweifelhaft offen, zu welchem Zeitpunkt das frühere Ausscheiden aus der Firma stattzufinden habe. Der Wortlaut stelle lediglich klar, dass ein Ausscheiden vor dem 65. Lebensjahr gegeben sein müsse. Etwas anderes folge auch nicht aus der Bezugnahme auf die „gesetzliche Rentenversicherung“. Denn die in der maßgeblichen vertraglichen Vereinbarung vom 01.10.1994 verwendete Formulierung „entsprechend den gesetzlichen Regelungen der gesetzlichen Rentenversicherung“ beinhalte bei einer detaillierten Betrachtung keine verbindliche Regelung, über die die Anwendung der Normen des Sechsten Buches des Sozialgesetzbuchs -SGB VI- zwingend auf die Versorgungszusage geregelt werde. Vielmehr handele es sich um einen Verweis, der im Hinblick auf die Anwendbarkeit der Bestimmungen des SGB VI keinen zwingenden Tatbestand schaffe. Letztlich werde auf die Regelungen der gesetzlichen Rentenversicherung nur Bezug genommen, um die Üblichkeit der Regelung über einen vorzeitigen Rentenbezug zum 60. Lebensjahr darzulegen. Für dieses Verständnis sprächen auch die Hinweise im Handbuch der Rechtsförmlichkeit (vgl. "Bekanntmachung des Handbuchs der Rechtsförmlichkeit" vom 22. September 2008, Bundesanzeiger, Beilage, Jg. 60, Nr. 160a, Rz. 230, 231, 222).\nIm Übrigen ließen es die Normen des SGB VI zu, dass ein Versicherter – ab dem Zeitpunkt der Erfüllung der Anspruchsvoraussetzungen – auch dann seine Altersrente beziehen könne, wenn er schon Jahre zuvor aus dem Erwerbsleben ausgeschieden sei.\nInsbesondere könne die Verwendung der Präposition „bei“ unter zeitlichen Gesichtspunkten nicht derart verstanden werden, dass deren Einsatz bewusst deswegen verwendet worden sei, um den sachlichen Anwendungsbereich in der Weise zu begrenzen, dass ein Bezug der Pension nur erfolgen solle, wenn der Versorgungsberechtigte nach Vollendung des 60. Lebensjahres aus den Diensten ausscheide. Es solle vielmehr zum Ausdruck gebracht werden, dass im Falle eines Ausscheidens vor dem 65. Lebensjahr ein Bezug einer vorgezogenen Altersrente ermöglicht wird.\nSoweit darauf verwiesen werde, dass beim Verständnis der Klägerin die Verwendung des Wortes „nach“ nahegelegen hätte, wäre die Klausel dagegen wie folgt formuliert worden: „Scheiden sie nach Vollendung des 60. Lebensjahres, aber vor Vollendung des 65. Lebensjahres aus unseren Diensten aus, um in den Ruhestand zu treten, können Sie die betriebliche Altersrente bereits zum Zeitpunkt des vorzeitigen Ausscheidens in Anspruch nehmen“.\nSoweit der Beklagte von der zum 31.12.2009 in der Steuerbilanz gebildeten Gesamtpensionsrückstellung i.H.v. 463.800 € einen Teilbetrag i.H.v. 238.233 € gewinnerhöhend aufgelöst habe, sei dieses schon deshalb unzutreffend, weil - wie bereits dargelegt - die Mindestvoraussetzungen des § 6a Abs. 1 EStG im Streitfall erfüllt seien.\nSelbst wenn die Voraussetzungen für einen vorzeitigen Bezug der Altersrente nicht im Sinne des § 6a Abs. 1 EStG eindeutig geregelt worden sein sollten, wie der Beklagte meine, führe dies im Streitfall zu keiner Auflösung der Rückstellung. Denn § 6a Abs. 1 EStG erlaube eine Rückstellungsbildung, wenn und soweit die dort genannten Voraussetzungen vorlägen. Sollte also der vorzeitige Bezug nicht zu berücksichtigen sein, verbliebe es jedoch in jedem Fall bei der Regelung zum Bezug der Altersrente ab Vollendung des 65. Lebensjahres. „Insoweit“ sei eine Rückstellungsbildung nach § 6a Abs. 1 EStG zulässig. Da die Klägerin ihre Rückstellungen zu den streitigen Bilanzstichtagen 31.12.2009 und 31.12.2010 unter Berücksichtigung der vereinbarten Regelaltersgrenze von 65 Jahren gebildet habe, käme eine Auflösung der Rückstellungen zu diesen Stichtagen nicht in Betracht. Soweit erstmals zum 31.12.2011 eine Bewertung der Pensionsrückstellung für Herrn Z unter Berücksichtigung der vorgezogenen Altersrente erfolgt sei, sei dieses ebenfalls unschädlich, weil damit kein Verstoß gegen § 6a Abs.1 EStG verbunden sei. Da der Versorgungsfall eingetreten sei, sei die Rückstellung anhand des tatsächlich bestehenden Versorgungsanspruchs zu bewerten.\nSoweit der Beklagte die Auffassung vertrete, die zugesagten Hinterbliebenenrenten seien nach der sogenannten kollektiven Methode zu bewerten, treffe dieses auf die Pensionszusage zu Gunsten des Herrn Y unzweifelhaft zu. Im Falle der Pensionszusage zu Gunsten von Herrn Z sei die Rechtsauffassung jedoch nicht zutreffend. Maßgeblich sei hier der Nachtrag vom 04.11.1998. Darin werde die Ehefrau von Herrn Z, Frau G, geboren am 29.03.1963, unmittelbar und individuell begünstigt. Die Vereinbarung sei zivilrechtlich wirksam zustande gekommen und erfülle auch die Anforderungen des Klarheits- und Eindeutigkeitsgebotes des § 6a EStG. Die Bewertung des aus der Witwenrentenzusage resultierenden Verpflichtungsumfangs habe somit insoweit nach der individuellen Methode zu erfolgen.\nBei den zu beurteilenden Pensionszusagen habe es sich zudem um sogenannte Altzusagen gehandelt, für die das Passivierungswahlrecht gegolten habe. Dieses Wahlrecht sei in der Vergangenheit ausgeübt worden, so dass per 31.12.2009 ein nicht passivierter Teilbetrag i.H.v. 73.873 € bestanden habe. Da beide Versorgungsberechtigte am 11.01.2010 aus dem maßgeblichen Dienstverhältnis ausgeschieden sind, sei der bisher nichtpassivierte Teilbetrag per 31.12.2010 - zulässigerweise - nachgeholt worden (§ 6a Abs. 4 Satz 5 EStG).\nDie zutreffende Bewertung der Pensionsverpflichtungen ergebe sich aus Tz. 9.2 des Gutachtens der Pensions Consult Pradl, auf das wegen der Einzelheiten Bezug genommen wird.\nDie vertraglich festgelegte Möglichkeit, eine Altersrente bereits ab Vollendung des 60. Lebensjahres zu beziehen, führe auch nicht zu verdeckten Gewinnausschüttungen. Unter Berücksichtigung des anzustellenden Fremdvergleichs könne eine durch das Gesellschaftsverhältnis veranlasste Zusage insoweit nicht festgestellt werden. Dieses gelte insbesondere, soweit im Streitfall der Bezug einer Altersrente bereits mit Vollendung des 60. Lebensjahre möglich sei. Auch die Finanzverwaltung erkenne dieses für Altzusagen an (vgl. BMF vom 09.12.2016, Bundessteuerblatt -BStBl- I 2016, 1427, Tz. 7ff. unter Bezugnahme auf R 28 Satz 8 Körperschaftsteuerrichtlinien 2004).\nEine mangelnde Ernstlichkeit der Pensionsvereinbarung lasse sich ebenfalls nicht annehmen. Eine solche folge insbesondere nicht aus den erfolgten Übertragungsfehlern oder aus dem Umstand, dass die Berechnungen zur Höhe der Pensionsrückstellung unzutreffend waren. Denn auf die Berechnungsergebnisse des Gutachters müsse der Geschäftsführer mangels eigener Kenntnisse vertrauen dürfen. Insbesondere folge die Ernstlichkeit der Pensionszusagen aus der Tatsache, dass diese fortlaufend bilanziert und zudem – teilweise – rückgedeckt gewesen seien.\nSoweit der Beklagte auf die mangelnde Probezeit verweise, sei er an die Regelung im BMF-Schreiben vom 14.12.2012 (BStBl I 2013, 58) gebunden.\ndie angefochtenen Bescheide in der Weise zu ändern, dass die Auflösung der Pensionsrückstellungen rückgängig gemacht wird und die Pensionszahlungen nicht als verdeckte Gewinnausschüttungen berücksichtigt werden,\nEr ist weiterhin der Auffassung, dass die Pensionsrückstellungen nicht in der richtigen Höhe gebildet worden seien und im Übrigen in Folge der vorzeitigen Auszahlung der Altersrenten verdeckte Gewinnausschüttungen vorlägen.\nNach dem Termin zur mündlichen Verhandlung vom 16.11.2018 vertritt der Beklagte im Hinblick auf die Zusage einer Invalidenrente nunmehr folgende Rechtsauffassung:\nZunächst sei unter Berücksichtigung des Urteils des Bundesgerichtshofs vom 25.03.1991 (II ZR 169/90 [BB 1991, 927]) festzustellen, dass kein zivilrechtlich wirksames Versorgungsversprechen vorliege, da der Gesellschafterbeschluss einerseits und die im Anschluss zugesagten Pensionen andererseits nicht aufeinander abgestimmt seien.\nAber auch aus weiteren Gründen durften die Pensionsrückstellungen nicht gebildet werden.\nDie betriebliche Altersversorgung kenne mit Alters-, Invaliden- und Hinterbliebenenrente drei biometrische Anspruchsgrundlagen, die auch unabhängig voneinander zugesagt werden könnten. Dabei sei nicht zwischen Alters- und vorgezogener Altersrente zu unterscheiden; in beiden Fällen handele es sich begrifflich um Altersrente. Auch sei es unerheblich, ob bei der Rückstellungsberechnung auf das rechnerische Pensionsalter oder (wie beim so genannten zweiten Wahlrecht) auf das frühestmögliche Pensionsalter als Endalter abgestellt werde. Es sei daher die Voraussetzung für den frühestmöglichen Bezug der Altersrente nicht in schriftlicher Form eindeutig geregelt, womit die Altersrente selbst nicht hinreichend bestimmt sei. Insoweit käme eine Rückstellungsbildung nicht in Betracht.\nBei der Anwartschaft auf die Hinterbliebenenrente unterscheide die Versicherungsmathematik zwischen der Anwartschaft auf Altershinterbliebenenrente und der auf Invalidenhinterbliebenenrente. Sei daher die Voraussetzung für den Bezug der Altersrente nicht eindeutig, so sei zwangsläufig auch die Voraussetzung der hieraus abgeleiteten Anwartschaft auf die Hinterbliebenenrente nicht eindeutig bestimmt.\nEtwas anderes gelte für die Anwartschaft auf Invalidenhinterbliebenenrente, wenn die Anwartschaft auf die Invalidenrente eindeutig bestimmt sei.\nAuf Grundlage dieser rechtlichen Rahmenbedingungen könne nach Auffassung des Beklagten eine Rückstellung für die Invalidenrentenzusage bis zum Ausscheiden des jeweiligen Gesellschaftergeschäftsführers gebildet werden. Nach dem Ausscheiden komme eine Rückstellungsbildung nicht mehr in Betracht, da „Invalidität“ als Ausscheidensursache ab dem Zeitpunkt der Altersrentenzahlungen ausscheide. Aus diesem Grund könnten Rückstellungen in folgender Höhe steuerlich berücksichtigt werden:\nFür Herrn Y seien danach 43.803 € (zum 31.12.2009), 39.306 € (zum 31.12.2010), 38.369 € (zum 31.12.2011) und 36.670 € (zum 31.12.2012) zu berücksichtigen. Für Herrn Z seien zum 31.12.2009 40.763 € und zum 31.12.2010 36.774 € zu berücksichtigen.\nIm Übrigen sei der Beklagte der Auffassung, dass hinsichtlich der vorzeitigen Altersrentenbezugsvoraussetzungen keine eindeutige Zusage vorliege. Bezüglich der Anwartschaften auf Hinterbliebenenrente könne schon allein aus diesem Grund keine individuelle Berechnung erfolgen, weil keine der vorliegenden Zusagen eine solche Zusageform enthalte.\nWeiterhin sei zu berücksichtigen, dass die Ursprungszusagen i. S. des Urteils des Bundesfinanzhofs -BFH- vom 28.04.2010 (I R 78/08, BStBl II 2013, 41) zu früh erteilt worden seien, weshalb die Pensionszusagen als durch das Gesellschaftsverhältnis veranlasst anzusehen seien.\nWeiterhin sei zu berücksichtigen, dass im Hinblick auf den Zusagepassus „entsprechend den Regelungen der gesetzlichen Rentenversicherung“ das SGB VI nur das 63. Lebensjahr als frühesten Bezugszeitpunkt kenne, wobei dann jedoch 35 Beitragsjahre vorliegen müssten. Die Klägerin habe am 11.01.2010 aber noch keine 26 Jahre bestanden. Zudem sehe das Sozialgesetzbuch bei einem vorzeitigen Bezug Hinzuverdienstgrenzen von 400 € monatlich vor, die vorliegend offensichtlich überschritten worden seien.\nHinsichtlich des von der Klägerin begehrten Nachholbetrages i. H. von 73.873 € (nicht passivierte Altzulage) sei fraglich, ob dieser Betrag das tatsächliche nicht bilanzierte Volumen darstelle sowie, ob nicht auch die weitergehende Frage der Ernsthaftigkeit der Zusagen vor dem Hintergrund von deren (nicht nachvollziehbarer) Bilanzierung zu stellen sei (vgl. BFH, Beschluss vom 13. Juni 2006 I R 58/05, BStBl II 2006, 928 [BB 2006, 1849]). Die bilanzierten Beträge wichen sowohl von denen des ursprünglichen Gutachtens ab als auch von den Beträgen, die durch die Klägerin im Klageverfahren ermittelt worden seien.\nWeder die Kürzung der gebildeten Pensionsrückstellungen (dazu unter I.) noch die Annahme verdeckter Gewinnausschüttungen (dazu unter II.) ist zu beanstanden.\nI. Die Klägerin hat in ihren Bilanzen zu Unrecht eine Rückstellung für Verpflichtungen aus den erteilten Pensionszusagen gebildet, soweit es sich nicht um die Zusage einer Invalidenversorgung handelt.\nEine Pensionsrückstellung darf in der Bilanz einer Kapitalgesellschaft nur gebildet werden, wenn und soweit die Pensionszusage unter anderem schriftlich erteilt ist und sie eindeutige Angaben zu Art, Form, Voraussetzungen und Höhe der in Aussicht gestellten künftigen Leistungen enthält (§ 8 Abs. 1 Körperschaftsteuergesetz -KStG- und § 7 Abs. 1 Gewerbesteuergesetz -GewStG- i.V.m. § 6a Abs. 1 Nr. 3 EStG).\n1. Dem Gebot der Schriftlichkeit ist vorliegend unstreitig genügt. Angesichts der Tatsache, dass sämtliche Änderungen durch – von beiden Geschäftsführern unterschriebene – Zusagen oder durch entsprechend schriftlich protokollierte und von beiden Gesellschafter-Geschäftsführern unterzeichnete Protokolle entsprechender Gesellschafterbeschlüsse vollzogen wurden, bestehen auch seitens des Senats insofern keine Zweifel.\n2. Soweit der Beklagte eine zivilrechtlich wirksame Verpflichtung bestreitet, folgt der Senat dem nicht. Zwar enthält der Gesellschafterbeschluss vom 12.11.1984 keine konkreten Festlegungen über die zu erteilenden Pensionszusagen. Jedoch waren die Geschäftsführer ausweislich des Handelsregisters von den Beschränkungen des § 181 BGB befreit, weshalb die Zusagen allein durch die gemeinsame Unterzeichnung der Zusagevereinbarungen zivilrechtlich wirksam erteilt wurden (vgl. auch für den Fall, dass die Befreiung erst nachträglich erfolgt ist: BFH-Urteil vom 23.10.1996 I R 71/95, BStBl II 1999, 35 [BB 1996, 2664] und Beschluss vom 30.06.1997 I R 48/96, Sammlung amtlich nicht veröffentlichter Entscheidungen des BFH -BFH/NV- 1997, 893).\n3. Streitig ist zwischen den Beteiligten jedoch die Erfüllung des Eindeutigkeitsgebots des § 6a Abs. 1 Nr. 3 EStG.\nDer Zweck dieser Voraussetzung der Rückstellungsbildung besteht – ebenso wie in dem Gebot der Schriftlichkeit - in der Beweissicherung. Es soll vermieden werden, dass über den Umfang der Pensionszusage, insbesondere über die für die Bemessung wesentlichen Faktoren (Zusagezeitpunkt, Leistungsvoraussetzungen, Widerrufsvorbehalte u.Ä.), Unklarheiten bestehen oder später Streit entsteht. Erforderlich ist damit, dass sich der Inhalt der Zusage zweifelsfrei feststellen lässt, und zwar sowohl über den Grund (Art, Form, Voraussetzungen, Zeitpunkt) als auch die Höhe der Zusage. Die Anforderungen beziehen sich auf den jeweiligen Bilanzstichtag und betreffen damit nicht lediglich die ursprüngliche Zusage, sondern auch deren spätere Änderung (BFH-Urteil vom 12.10.2010 I R 17,18/10, BFH/NV 2011, 452). Die Feststellung, ob und in welcher Form und mit welchem Inhalt im Einzelfall eine Pensionszusage erteilt wurde, obliegt nach der Rechtsprechung des BFH grundsätzlich dem Finanzgericht -FG- als Tatsachengericht. Dieses hat insbesondere zu ermitteln, was die Erklärenden geäußert und was sie bei der Erklärung subjektiv gewollt haben. Zur Tatsachenfeststellung gehört ferner die Erforschung der für die Auslegung maßgeblichen Begleitumstände der Abgabe einer Willenserklärung oder eines Vertragsschlusses (so ausdrücklich: BFH-Urteil vom 31.05.2017 I R 91/15, BFH/NV 2018, 16, Rz. 21).\nDamit wird aus der Entscheidung des BFH vom 31.05.2017 deutlich, dass die Bildung einer Pensionsrückstellung folglich nicht schon immer dann ausgeschlossen ist, wenn die maßgebliche schriftliche Pensionszusage der Auslegung bedarf (ebenso: Schleswig-Holsteinisches Finanzgericht, Urteil vom 21.02.2017 1 K 141/15 [BB 2017, 1778 m. BB-Komm. Lieb], Entscheidungen der Finanzgerichte -EFG- 2017, 908; diese Frage offen gelassen in BFH, Beschluss vom 08.10.2004 I B 125/04, BFH/NV 2005, 1036). Die Voraussetzungen des § 6a Abs. 1 Nr. 3 EStG sind auch dann noch erfüllt, wenn sich ein eindeutiger Inhalt der Pensionszusage erst durch deren Auslegung einfach und ohne verbleibende Restzweifel am Auslegungsergebnis feststellen lässt, d.h., ein anderes Auslegungsergebnis sich schlechterdings kaum rechtfertigen ließe. Dem Eindeutigkeitsgebot wird jedoch dann nicht mehr genügt, wenn zwar eine Auslegung möglich ist, letztlich aber Unklarheiten verbleiben, die unter Umständen auch ein anderes Auslegungsergebnis hätten rechtfertigen können (ähnlich wohl: BFH-Urteil vom 23.07.2019 XI R 48/17, BStBl II 2019, 763 [BB 2019, 2993 m. BB-Komm. Lieb], Rz. 16).\nIm Streitfall ergibt die Auslegung der Pensionszusage - unter Einbeziehung ihrer späteren Änderungen - keine eindeutige Regelung zum Grund (Voraussetzungen, Zeitpunkt) der Zusage.\na) Soweit der Beklagte allerdings der Auffassung ist, es fehle an einer eindeutigen Regelung zur Höhe des Abschlags der Altersrente bei einem vorzeitigen Bezugsbeginn (d.h.: vor Vollendung des 65. Lebensjahres), kann der Senat dieser Auffassung nicht folgen.\nIn der maßgeblichen Änderungszusage vom 01.10.1994 findet sich eine Bestimmung, wonach der Pensionsberechtigte auch die Möglichkeit hat, zu einem früheren oder einem späteren Zeitpunkt als der Vollendung des 65. Lebensjahres - bei Ausscheiden aus der Firma - eine Altersrente zu beziehen. Sodann heißt es: „Aufgrund der kürzeren bzw. längeren Dienstzeit und entsprechend längeren bzw. kürzeren Gewährungsdauer der Rente wird die mit dem 65. Lebensjahr gemäß Punkt A-1. erreichbare Rente um 0,4 Prozent pro Monat der längeren Dienstzeit erhöht.“ Damit wird zunächst ausdrücklich vereinbart, dass bei einem vorzeitigen Pensionsbezug eine Kürzung der Altersrente zu erfolgen hat. Zur Höhe des Abschlags findet sich keine ausdrückliche Bestimmung in der Änderungszusage. Allerdings findet sich eine Bestimmung zur Erhöhung der Pensionszahlungen bei einem späteren Bezug der Altersrente. Dieses legt nahe, dass auch bei einem vorzeitigen Bezug der Altersrente der Maßstab 0,4 Prozent pro Monat gelten sollte.\nDieses Auslegungsergebnis wird insbesondere dadurch gestützt, dass in der geänderten Version der Pensionszusage vom 01.10.1992 - und dort ausdrücklich - derselbe Kürzungs- und Erhöhungsprozentsatz vorgegeben wurde. Dort heißt es nämlich: „Aufgrund der kürzeren bzw. längeren Dienstzeit und entsprechend längeren bzw. kürzeren Gewährungsdauer der Rente wird die mit dem 65. Lebensjahr gemäß Punkt A-1. erreichbare Rente um 0,4 Prozent pro Monat des vorzeitigen Bezuges der Altersrente gekürzt bzw. um 0,4 Prozent pro Monat der längeren Dienstzeit erhöht.“ Dass der identische Prozentsatz für eine Kürzung oder Erhöhung der Altersrente durch die neue Vereinbarung vom 01.10.1994 aufgegeben werden sollte, ist nicht erkennbar. Vielmehr spricht vieles dafür, dass eine ausdrückliche Regelung für den Fall der Kürzung nur aus Versehen unterblieben ist.\nHinzu kommt, dass die an der Pensionszusage beteiligten Personen in der Folge bei einem vorzeitigen Bezug der Altersrente auch tatsächlich eine Kürzung um 0,4 Prozent pro Monat vorgenommen haben.\nAnhaltspunkte für ein anderes Verständnis der Beteiligten ist den Umständen der Änderung vom 01.10.1994 nicht zu entnehmen.\nb) Fraglich ist jedoch, wie die Klausel „Sie haben auch die Möglichkeit, zu einem früheren oder einem späteren Zeitpunkt als der Vollendung des 65. Lebensjahres bei Ausscheiden aus der Firma eine Altersrente gemäß Punkt A-1. zu beziehen. … Der vorzeitige Bezug der Rente ist jedoch … frühestens nach Vollendung des 60. Lebensjahres möglich.“ zu verstehen ist. Während die Klägerin der Auffassung ist, das Ausscheiden des Pensionsberechtigten aus der Firma könne auch vor der Vollendung des 60. Lebensjahres erfolgen, der Rentenbezug starte jedoch erst mit Vollendung des 65. Lebensjahres, ist der Beklagte der Auffassung, ein vorzeitiger Rentenbezug sei nur möglich, wenn der Pensionsberechtigte nach Vollendung des 60. Lebensjahres aus der Firma ausscheidet und zudem die Voraussetzungen für den Bezug einer vorgezogenen gesetzlichen Rente gegeben sind.\naa) Der Wortlaut der Regelung „Sie haben auch die Möglichkeit, zu einem früheren oder einem späteren Zeitpunkt als der Vollendung des 65. Lebensjahres bei Ausscheiden aus der Firma eine Altersrente gemäß Punkt A-1. zu beziehen.“ kann in dem Sinne verstanden werden, dass unmittelbar mit dem Ausscheiden der tatsächliche Rentenbezug einsetzen muss. Hierfür spricht bereits der Wortlaut der Zusage, wonach die Möglichkeit besteht, „zu einem früheren Zeitpunkt … bei Ausscheiden … eine Rente zu beziehen“. Diese Formulierung legt ein Verständnis in dem Sinne nahe, dass der Rentenbeginn mit dem Ausscheiden aus der Firma zusammenfällt. Ansonsten hätte eine Formulierung nahegelegen, dass die Möglichkeit besteht „zu einem früheren Zeitpunkt … nach Ausscheiden … eine Rente zu beziehen“. Auch der Umstand, dass sich im Normalfall, d.h., bei einem Ausscheiden aus der Firma mit dem 65. Lebensjahr unmittelbar der Rentenbezug anschließt, spricht für eine derartige Verknüpfung. Dass mit der Vorverlegung des Zeitpunktes „65. Lebensjahr“ auch die Verknüpfung zwischen Ausscheiden und unmittelbarem Rentenbezug aufgelöst werden sollte ist - jedenfalls aus der Pensionszusage selbst - nicht unmittelbar erkennbar. Folglich wäre ein Rentenbezug vor Vollendung des 65. Lebensjahres nicht möglich, wenn die Geschäftsführer, wie im Streitfall, vor Vollendung des 60. Lebensjahres aus der Firma ausscheiden.\nDas dargelegte Verständnis ist dagegen nicht zwingend, weil nach dem Wortlaut der Regelung der vorzeitige Bezug der Rente nach Vollendung des 60. Lebensjahres möglich ist. Dieses kann auch in dem Sinne verstanden werden, dass zuvor lediglich auf das Ausscheiden vor Vollendung des 65. Lebensjahres abgestellt wird, ohne dass dieses frühestens nach Vollendung des 60. Lebensjahres erfolgt, der Begünstigte die Altersrente aber erst nach Vollendung des 60. Lebensjahres erhält. Auch der Umstand, dass die Klägerin und die Pensionsberechtigten, wie die tatsächliche Handhabung hinsichtlich des Auszahlungsbeginns der Rente deutlich macht, jedenfalls in 2011 und 2013 von diesem Verständnis ausgegangen sind, zeigt, dass auch diese Auslegungsverständnis möglich ist.\nUmstände, die einen Rückschluss auf den tatsächlichen Willen der an der Pensionszusage beteiligten Parteien ermöglichen könnten, hat die Klägerin nicht dargelegt.\nLetztlich lässt sich aufgrund der unterschiedlichen Auslegungsmöglichkeiten der Inhalt der streitigen Pensionszusage nicht einfach und ohne verbliebende Restzweifel am Auslegungsergebnis feststellen. Bei jeder der beiden Auslegungsmöglichkeiten ließe sich auch das jeweils andere Auslegungsergebnis rechtfertigen. Der streitigen Klausel fehlt es daher an der notwendigen Eindeutigkeit im Sinne des § 6a Abs. 1 Nr. 3 EStG.\nbb) Auch die Klausel „Der vorzeitige Bezug der Rente ist jedoch entsprechend den Regelungen der gesetzlichen Rentenversicherung frühestens nach Vollendung des 60. Lebensjahres möglich“ ist letztlich nicht hinreichend eindeutig. Zwar kann die Bestimmung nach ihrem Wortlaut in dem Sinne verstanden werden, dass die Bezugnahme auf die gesetzliche Rentenversicherung lediglich der Begründung der konkreten Altersgrenze als frühestem im Sozialgesetzbuch überhaupt genannten Zeitpunkt für den Bezug von Altersruhegeld dient (wie diesen Passus ja die Klägerin und die Zusagebegünstigten im Streitjahr 2011 und später in 2013 gehandhabt haben). Allerdings wäre auch ein Verständnis in dem Sinne nicht ausgeschlossen, dass für einen vorzeitigen Rentenbezug auch die besonderen Voraussetzungen erforderlich sind, die in der gesetzlichen Rentenversicherung einen vorzeitigen Rentenbezug bereits mit Vollendung des 60. Lebensjahres ermöglichen (vgl. § 37 SGB VI in der Fassung vom 18.12.1989, Bundesgesetzblatt -BGBl- I 1989, 2261, BGBl I 1990, 1337). Nur bei diesem Verständnis käme dem Zusatz „entsprechend den Regelungen der gesetzlichen Rentenversicherung“ ein eigenständiger Regelungsinhalt zu. Da jedenfalls nicht ohne Weiteres anzunehmen ist, dass ein vertraglicher Passus lediglich der bloßen Erläuterung dienen soll, sich aber weder aus der Pensionszusage selbst, noch aus den Umständen der Erteilung weitere Gesichtspunkte ergeben, verbleibt insoweit eine Unsicherheit, die ebenfalls einer Eindeutigkeit im Sinne des § 6a Abs. 1 Nr. 3 EStG entgegensteht.\nUmstände, die einen Rückschluss auf den tatsächlichen Willen der an der Pensionszusage beteiligten Parteien ermöglichen könnten, hat die Klägerin auch im Hinblick auf diese Vertragsklausel nicht dargelegt.\nc) Fraglich und zwischen den Beteiligten umstritten ist jedoch, welche Folge die Unbestimmtheit zur vorgezogenen Altersversorgung im Hinblick auf die gesetzliche Regelung in § 6a Abs. 1 EStG hat, dass eine Pensionsrückstellung nur gebildet werden darf, „wenn und soweit“ die in der Vorschrift genannten Voraussetzungen erfüllt sind. Während die Klägerin davon ausgeht, dass die Festlegung der Altersgrenze „65. Lebensjahr“ einer Rückstellungsbildung zugrundezulegen ist, weil es lediglich „insoweit“ an einer klaren Vereinbarung fehlt, als die Möglichkeit eines vorzeitigen Rentenbezugs (vor Vollendung des 65. Lebensjahres) vereinbart wurde, vertritt der Beklagte die Auffassung, es fehle an einer eindeutigen Bestimmung zur Altersgrenze überhaupt und damit an der klaren Bestimmung einer Voraussetzung zum Pensionsbezug, weshalb eine Rückstellung nicht gebildet werden könne.\nDer Senat schließt sich der Auffassung des Beklagten an.\nDer Senat versteht den Wortlaut des § 6a Abs. 1 Satz 1 EStG in der Weise, dass die Rückstellung gebildet werden kann, soweit die Voraussetzungen der Nummern 1 bis 3 kumulativ erfüllt sind. Die gesetzliche Formulierung „soweit“ erstreckt sich allerdings nicht in dem Sinne auf die in der Nummer 3 aufgezählten Einzelmerkmale (Art, Form, Voraussetzungen und Höhe), dass auch diese nur zum Teil erfüllt werden können und eine Rückstellung dann „insoweit“ zu bilden ist. Diese müssen in Gänze erfüllt werden. Genügt eines dieser Einzelmerkmale nicht dem Bestimmtheitsgebot, fehlt eine Voraussetzung für die Rückstellungsbildung, weshalb dann eine Rückstellungsbildung insoweit ausscheidet.\nEine weitergehende Auslegung im Sinne der Klägerin würde dem Zweck des später eingefügten Eindeutigkeitsgebotes (vgl. Steueränderungsgesetz 2001 -StÄndG 2001- vom 20.12.2001, BGBl I 2001, 3794; BStBl I 2002, 4) zuwiderlaufen, wonach sich der Inhalt einer Pensionszusage zweifelsfrei feststellen lassen muss (vgl. die Begründung des Gesetzentwurfs zum StÄndG 2001, Drucksache des Bundestages -BT-Drs.- 14/7341, 10) Die Auffassung der Klägerin hätte zur Folge, dass die Rückstellung in jedem Fall unter Berücksichtigung eines Bezugsbeginns mit Vollendung des in einer Pensionszusage festgeschriebenen Regelpensionsalters (hier: das 65. Lebensjahr) gebildet werden könnte. Dieses Ergebnis wird aber dem Sinn und Zweck des Eindeutigkeitsgebots in § 6a Abs. 1 Nr. 3 EStG nicht gerecht. Denn die Frage, zu welchem Zeitpunkt ein Anspruch auf Altersversorgung besteht, soll eindeutig feststehen, auch hinsichtlich eines möglichen früheren Bezugsbeginns. Dieses Ziel wird aber nicht erreicht, wenn - wie im Streitfall - nicht eindeutig geregelt ist, ob und unter welchen Voraussetzungen ein Versorgungsanspruch bei einem Ausscheiden vor Vollendung des 65. Lebensjahres besteht. Somit ist es nicht möglich, die Frage der Eindeutigkeit der Anspruchsvoraussetzungen in der Weise aufzuspalten, dass eine Rückstellungsbildung „zumindest“ unter Berücksichtigung der im Vertrag genannten Regelaltersgrenze von 65. Jahren zulässig ist.\nDieses Auslegungsergebnis kann auch nicht dem mit der Einfügung des Satzteils „und soweit“ durch das Jahressteuergesetz 1997 verfolgten Ziel des Gesetzgebers widersprechen. Denn angesichts des Umstandes, dass die Einführung dieser Änderung durch die Zweite Beschlussempfehlung des Finanzausschusses vom 05.11.1996 (BT-Drs. 13/5951, Seite 57) ohne weitere Begründung erfolgt ist, lässt sich nicht eindeutig erkennen, welches Ziel der Gesetzgeber verfolgt hat. Denkbar erscheint, dass der Gesetzgeber vor dem Hintergrund des Beschlusses des BFH vom 03.02.1993 (I B 50/92, BFH/NV 1993, 541) tätig geworden ist. Mit dieser Entscheidung hat der BFH die Auffassung vertreten, dass die Anwartschaft einer Person auf Altersversorgung, Invalidenversorgung und Hinterbliebenenversorgung als einheitlicher Anspruch und einheitliches Wirtschaftsgut gilt. Es ist daher denkbar, dass der Gesetzgeber lediglich weiterhin sicherstellen wollte, dass die genannten Versorgungsarten jeweils getrennt voneinander beurteilt werden.\nEin weitergehender gesetzgeberischer Wille lässt sich jedenfalls nicht feststellen. Ein Verständnis der gesetzlichen Regelung im Sinne der Klägerin hätte zumindest bei der Unklarheit der Anspruchsvoraussetzungen wie im vorliegenden Fall eine Mindestbegünstigung in dem Sinne zur Folge, dass die Rückstellung in jedem Fall gebildet werden könnte, soweit die Zusage ein Regelpensionsalter beinhaltet, unabhängig von der Eindeutigkeit der Vereinbarung eines möglichen früheren oder späteren Eintrittsalters. Dass eine derart weitreichende Änderung vom Gesetzgeber mit der Einführung des Satzteils „und soweit“ gewollt war, ist nicht erkennbar und angesichts des Fehlens jeglicher Begründung für die Einführung auch nicht naheliegend. Zudem widerspräche sie auch der Zielsetzung des zeitlich später eingeführten Eindeutigkeitsgebots, auch wenn diesem nach der Rechtsprechung des BFH lediglich klarstellende Bedeutung zukommt (vgl. statt vieler: BFH, Beschluss vom 10.07.2019 XI R 47/17, BStBl II 2019, 760, Rz. 20 m.w.N.).\nd) Im Ergebnis hätte die streitige Pensionsrückstellung hinsichtlich der zugesagten Altersrente somit nicht gebildet werden dürfen. Da die Zusage der Hinterbliebenenrente in ihren Voraussetzungen jedoch an die Regelungen für den Bezug der Altersrente anknüpft, genügt auch dieser Teil der Pensionszusage nicht den Anforderungen des § 6a Abs. 1 Nr. 3 EStG, weshalb für diese Risiken keine Rückstellung in der Bilanz der Klägerin hätte gebildet werden dürfen. Die vom Beklagten vorgenommene Auflösung der Pensionsrückstellung ist folglich insoweit nicht zu beanstanden ist. Gleiches gilt für die Rückgängigmachung der Zuführungen in den Jahren 2010 und 2011. Eine Korrektur der Gewinnminderung infolge der Rückstellungskürzung in 2012 ist dem Senat verwehrt (Verböserungsverbot, vgl. nur BFH-Urteil vom 13.06.2012 VI R 92/10, BStBl II 2013, 139, Rz. 20).\ne) Hinsichtlich der zugesagten Versorgung im Invaliditätsfall bestehen die dargelegten Mängel nicht, weshalb die Beteiligten übereinstimmend davon ausgehen, dass für dieses Risiko eine Rückstellung nach § 6a EStG zu bilden ist. Folglich hat die Klage nach den von der Klägerin unwidersprochen gebliebenen Berechnungen des Beklagten Erfolg, soweit Rückstellungen in Höhe von 84.566 € (2009), 76.080 € (2010), 38.369 € (2011) und 36.670 € (2012) zu berücksichtigen sind. Da der Beklagte die in Höhe von 463.800 Euro gebildete Rückstellung zum 31.12.2009 jedoch lediglich in Höhe von 238.233 Euro aufgelöst hat, verbleibt es bei dem - zu hoch ausgewiesenen – (Rest-) Rückstellungsbetrag.\nEin Klageerfolg für die Jahre 2010 bis 2012 kommt zudem angesichts der für das Invaliditätsrisiko sinkenden Rückstellungswerte ebenfalls nicht in Betracht und weil auch unter Berücksichtigung des Auflösungsbetrages in 2009 in Höhe von 238.233 € für 2010 bis 2012 ein Rückstellungsbetrag verbleibt, der über den Werten der Rückstellung für das Invaliditätsrisiko liegt.\nII. Zutreffend hat der Beklagte auch die die Auszahlung der Altersrenten vor dem 65. Lebensjahr des Berechtigten als verdeckte Gewinnausschüttungen behandelt.\nUnter einer verdeckten Gewinnausschüttung i.S. des § 8 Abs. 3 Satz 2 KStG (für die Gewerbesteuer i.V.m. § 7 Abs. 1 GewStG) ist bei einer Kapitalgesellschaft eine Vermögensminderung (verhinderte Vermögensmehrung) zu verstehen, die durch das Gesellschaftsverhältnis veranlasst ist, sich auf die Höhe des Unterschiedsbetrages gemäß § 4 Abs. 1 Satz 1 EStG i.V.m. § 8 Abs. 1 KStG auswirkt und in keinem Zusammenhang zu einer offenen Ausschüttung steht (vgl. z.B. BFH-Urteile vom 04.09.2002 I R 48/01, BFH/NV 2003, 347 und vom 22.10.2003 I R 37/02, BStBl II 2004, 121, jeweils m.w.N.). Für den größten Teil der entschiedenen Fälle hat der BFH die Veranlassung durch das Gesellschaftsverhältnis angenommen, wenn die Kapitalgesellschaft ihrem Gesellschafter einen Vermögensvorteil zuwendet, den sie bei Anwendung der Sorgfalt eines ordentlichen und gewissenhaften Geschäftsleiters einem Nichtgesellschafter nicht gewährt hätte (vgl. BFH-Urteil vom 16.03.1967 I 261/63, BStBl III 1967, 626). Ist der begünstigte Gesellschafter ein beherrschender, so kann eine verdeckte Gewinnausschüttung auch dann anzunehmen sein, wenn die Kapitalgesellschaft eine Leistung an ihn erbringt, für die es an einer klaren, im Voraus getroffenen, zivilrechtlich wirksamen und tatsächlich durchgeführten Vereinbarung fehlt (BFH-Urteile vom 14.03.2006 I R 38/05, BFH/NV 2006, 1515 und vom 17.12.1997 I R 70/97, BStBl II 1998, 545 m.w.N.). Von einer beherrschenden Stellung ist nach der Rechtsprechung des BFH im Regelfall auszugehen, wenn der Gesellschafter die Mehrheit der Stimmrechte besitzt und er deshalb bei Gesellschafterversammlungen entscheidenden Einfluss ausüben kann. Dies ist im Allgemeinen der Fall, wenn er über mehr als 50 v.H. der Stimmrechte verfügt. Verfügt ein Gesellschafter - wie im Streitfall im Zeitpunkt der Zusage sowie der Erhöhung der Pension - über lediglich 50 v.H. oder weniger der Gesellschaftsanteile, wird er aber dennoch einem beherrschenden Gesellschafter gleichgestellt, wenn er mit anderen gleichgerichtete Interessen verfolgenden Gesellschaftern zusammenwirkt, um eine ihren Gesellschafterinteressen entsprechende Willensbildung der Kapitalgesellschaft herbeizuführen (vgl. BFH-Urteile vom 14.03.2006 I R 38/05, BFH/NV 2006, 1515; vom 09.04.1997 I R 52/96, BFH/NV 1997, 808; vom 13.12.1989 I R 99/87, BStBl II 1990, 454).\n1. Im Hinblick auf die Zusage der Pensionen waren die beteiligten Gesellschafter als beherrschend im Sinne der BFH-Rechtsprechung anzusehen. Zwar waren im Zusagezeitpunkt die Herren Z und Y nur mit je 50 Prozent beteiligt, weshalb kein Gesellschafter die Klägerin allein beherrschen konnte. Dennoch waren beide hinsichtlich der Zusage der streitigen Pension als beherrschend anzusehen, da sie im Hinblick auf die erteilten Pensionszusagen mit gleichgerichteten Interessen handelten. Die finanzielle Interessenübereinstimmung lag im Streitfall vor, weil sich die Gesellschafter zum gleichen Zeitpunkt entsprechend ihrer gesellschaftsrechtlichen Beteiligungsquote zueinander eine gleich hohe Pension und damit einen gleich großen Vermögensvorteil zugewendet haben (vgl. BFH-Urteil vom 23.10.2013 I R 89/12, BStBl II 2014, 729; Gosch, KStG, 4. Aufl., § 8 Rz. 221f.). Der aus dem unterschiedlichen Alter der Zusageempfänger resultierende Wertunterschied ist schon angesichts seiner Geringfügigkeit für die Beurteilung der Interessengleichheit unerheblich.\n2. Unter Berücksichtigung dieser Rechtsprechungsgrundsätze war die streitige Pension infolge der Zusage auf das mögliche 60. Lebensjahr hinsichtlich der Altersrenten durch das Gesellschaftsverhältnis veranlasst.\nBereits die Vereinbarung des 60. Lebensjahres als Mindestpensionsalter indiziert bei einem als beherrschend anzusehenden Gesellschafter-Geschäftsführer eine gesellschaftsrechtliche Veranlassung der Pensionszusage (FG Düsseldorf, Urteil vom 06.11.2012 6 K 1093/10, EFG 2013, 323; ebenso: FG Niedersachsen, Urteil vom 21.06.1991 VI 706/90, juris; vgl. auch Gosch, KStG, 4. Aufl., § 8 Rz. 1092 m.w.N.). Denn ein ordentlich und gewissenhaft handelnder Geschäftsleiter wird sich für die Zusage einer Altersversorgung an der Regelung für die gesetzliche Sozialversicherungsrente orientieren (offen gelassen von BFH-Urteil vom 23.10.2013 I R 89/12, BStBl II 2014, 729).\nIm Zusagejahr, d.h. im Streitfall zum Zeitpunkt der für diesen Passus maßgeblichen Änderung mit Vereinbarung vom 01.10.1994, galt für die gesetzliche Sozialversicherungsrente die Regelung, wonach Männer erst mit Erreichen des 65. Lebensjahres Rente beantragen können (vgl. § 35 SGB VI in der am 01.10.1994 geltenden Fassung). In Anbetracht dessen wird ein ordentlicher und gewissenhafter Geschäftsleiter das betriebliche Ruhegeld - trotz bestehender Unterschiede zwischen „normalen“ Angestellten und Geschäftsführern - jedenfalls nicht für einen früheren Zeitpunkt zusagen. Insoweit indiziert das Unterschreiten des gesetzlichen Mindestalters im Streitfall die Veranlassung im Gesellschaftsverhältnis. Eine Ausnahme davon kann nur dann gelten, wenn besondere betriebliche oder in der Person des Ruhegeldempfängers liegende Gründe eine vorzeitige Pensionierung erfordern. Solche Gründe oder Umstände, die ausnahmsweise eine gesellschaftsrechtliche Veranlassung der Pensionszusage ausschließen, hat die Klägerin nicht vorgetragen.\nGleiches gilt auch, wenn die vertragliche Vereinbarung in dem Sinne auszulegen sein sollte, dass ein Bezug der Altersrente ab Vollendung des 60. Lebensjahres nur dann erfolgen sollte, wenn die zusätzlichen Voraussetzungen des § 36 SGB VI vorliegen. Denn in diesem Fall wären die Zahlungen ohne vertragliche Grundlage und folglich mit Rücksicht auf das bestehende Gesellschaftsverhältnis zu den die Klägerin beherrschenden nahestehenden Gesellschaftern (den Söhnen der Herren Z und Y) erfolgt. Außerdem fehlt es angesichts der bestehenden Auslegungsmöglichkeiten für eine Zahlung ab dem 60. Lebensjahr an einer im Vorhinein getroffenen klaren und eindeutigen Vereinbarung, weshalb angesichts der bestehenden gleichgerichteten Interessen und der damit verbundenen Beherrschung von einer durch das Gesellschaftsverhältnis veranlassten Vereinbarung auszugehen ist.\nDie streitige Pensionszusage war damit, jedenfalls soweit sie einen Bezug der Altersrente vor Vollendung des 65. Lebensjahres ermöglicht, dem Grunde nach gesellschaftsrechtlich veranlasst, weshalb die in den Streitjahren von der Klägerin gezahlten Altersrenten verdeckte Gewinnausschüttungen darstellen.\n3. Zudem waren die streitigen Pensionszusagen auch deshalb dem Grunde nach durch das Gesellschaftsverhältnis veranlasst, weil sie erstmalig am 01.11.1985 und damit bereits vor Ablauf eines Jahres nach Bestellung der Begünstigten zu Geschäftsführern am 01.01.1985 erteilt worden sind. Selbst unter Berücksichtigung der Gründung der Klägerin am 30.10.1984 betrug die Probezeit lediglich ein Jahr, weshalb - gerade auch im Hinblick auf das damalige Alter der Begünstigten von 34 bzw. 32 Jahren - eine Veranlassung durch das Gesellschaftsverhältnis anzunehmen ist (vgl. dazu Gosch, KStG, 4. Aufl., § 8 Rz. 1080f. m.w.N.). Gesichtspunkte, die eine Ausnahme vom Erfordernis einer angemessenen Probezeit oder eine Probezeit von lediglich rund einem Jahr rechtfertigen könnten, hat die Klägerin nicht dargelegt. Die späteren Änderungen der ursprünglichen Pensionszusagen konnten diesen Mangel nicht heilen (vgl. BFH-Urteil vom 28.04.2010 I R 78/08, BStBl II 2013, 41; Gosch, KStG, 4. Aufl., § 8 Rz. 1136).\n4. Der Senat braucht nicht zu entscheiden, ob die Auszahlung der Pensionen im Streitfall infolge eines weiteren Umstandes als durch das Gesellschaftsverhältnis veranlasst anzusehen ist.\nDie Pensionsberechtigen waren als Gesellschafter der Gebr. … GmbH & Co KG (KG) für die Klägerin als Berater tätig. Die für die Beratung der KG mit Wirkung vom 01.02.2011 auf netto 4.400 € und ab dem 01.10.2012 auf netto 2.400 € herabgesetzte Beratervergütung ist nicht – anteilig – mit der gezahlten Pension von monatlich 2099,09 € verrechnet worden. Nach der Rechtsprechung des BFH hätte ein ordentlich und gewissenhaft handelnder Geschäftsleiter jedoch zumindest verlangt, das Einkommen aus einer fortbestehenden Tätigkeit als Geschäftsführer auf die Versorgungsleistung anzurechnen (vgl. BFH-Urteil vom 05.03.2008 I R 12/07, BStBl II 2015, 409, Rz. 16). Nichts anderes kann nach Auffassung des Senats aber gelten, wenn statt einer fortgeführten Geschäftsführertätigkeit eine Beratertätigkeit ausgeübt wird. Dieses gilt ungeachtet der unterschiedlichen Aufgabenbilder beider Tätigkeiten jedenfalls dann, wenn, wie im Streitfall, eine vorgezogene Altersrente bezogen wird und die Beratertätigkeit „alle betrieblichen Bereiche“ (vgl. § 2 des Beratervertrages vom 11.01.2010) betrifft (vgl. auch FG Berlin-Brandenburg, Urteil vom 06.09.2016 6 K 6168/13, juris; anders möglicherweise BFH-Urteil vom 23.10.2013 I R 60/12, BStBl II 2015, 413, Rz. 13).\nDa die Zahlungen der Pension jedoch bereits aus anderen Gründen als durch das Gesellschaftsverhältnis veranlasst anzusehen ist, braucht der Senat nicht aufzuklären, in welchem Verhältnis die beiden Gesellschafter der KG am Gewinn der KG beteiligt sind.\n5. Der Senat braucht auch nicht zu entscheiden, ob die Voraussetzungen für einen Bezug der Altersrenten überhaupt vorlagen. Dieses könnte vor dem Hintergrund problematisch sein, dass die Versorgungszusagen ein „Ausscheiden aus der Firma“ fordern, was angesichts der geschlossenen Beraterverträge jedenfalls nicht unproblematisch erscheint (vgl. auch BFH-Urteil vom 17.06.2020 I R 56/17, BFH/NV 2021, 547 Rz. 9).\nDie Revision war schon im Hinblick auf die ungeklärte Reichweite des Tatbestandsmerkmals „und soweit“ in § 6a Abs. 1 EStG wegen grundsätzlicher Bedeutung der Rechtssache zuzulassen (§ 115 Abs. 2 Nr. 1 FGO).


LPT Interface - TheSmartGerman\nDu bist hier » Elektronik » LPT Interface\nLPT Computer Interface\nFür die Abschlussprüfng an der Realschule im Fach NUT (Natur und Technik) muss jeder Schüler ein kleine Projekt bearbeiten welches in der Prüfung präsentiert und erkläret. Um nicht nur ein Projekt für die Prüfung sondern auch für weitere Arbeiten im heimischen Bastelkeller zu haben, wurde dieses schöne LPT Computer Interface gebaut. Bei dem ganzen Projekt wurde möglichst viel recycelt.\nWie schon erwähnt wurde möglichst Materiel recycelt und aus alten Geräten wiederverwendet. So stammen die gesammten Kabel aus einem alten Computer. Die Centronics Buchse stammt aus einem alten Drucker. Und das Gehäuse und der Trafo waren schon vorhanden. Die restlichen Bauteile wurden dazu gekauft.\nDas Netzteil besteht aus einem einfachen 230V Trafo mit sekundär 15V. Diese werden mit einem Gleichrichter zu Gleichspannung. Mit Hilfe eines Linearreglers des Typs LM7812 werden aus den 15V ungeregelt - 12V geregelte Gleichspannung. Der Regler benötigt für den korrekten Betrieb jeweils am Eingang und Ausgang einen Kondensator. Fertig ist das 12V Netzteil für das Interface.\nIm damaligen Technikbuch war die Vorlage für ein LPT-Computer-Interface abgedruckt, jedoch waren die Maße deutlich zu groß um es in das eigene Gehäuse zu packen. Das Erstelle eines neuen Layoutes war nötig. Außerdem wurde das Interface um ein eigenständiges Netzteil ergänzt (welches aus Sicherheitsgründen nicht Bestandteil der Prüfugn war). Zuerst wurde versucht das Layout mit Hilfe einer Lochrasterplatine aufzubauen. Was jedoch relativ schnell unschön wurde. Das neue Layout wurde mit Hilfe von NCCAD, einem CAD Programm der CNC-Fräse der Schule gezeichnet. Und auf einer CNC Fräse gefräst. Hierbei wurde dann auch das Netzteil mit auf die Platine platziert. Ein nachträglich erstellter Schaltplan des LPT Interface steht zum Download verfügbar.\nDas Layout (Relais/Netzteil) passte gerade auf eine Eurplatine, die Centronics Buchse wurde auf einer eigenen Platine untergebracht und die Verbindungen per Flachbandkabel zur Hauptplatine hergestellt. Die Buchen und Status LEDs wurden alle im Deckel untergebracht und mit Hilfe von Kabeln auf die Platine kontaktiert. Den Überblick zu behalten, war hierbei nicht mehr ganz einfach. Am Ende tat allerdings alles wie gewünscht.\nDas fertige LPT Interface\nUnd zu guter letzt das fertige LPT Interface. Es verrichtet bis heute noch seinen Dienst. Für kleine Steueraufgaben wird es gelegentlich aus der Kiste geholt.\nDie Software für die Ansteuerung des Interfaces wurde mit QBasic erstellt, in Version 4.5 ist es möglich eine eigenständige ausführbare Datei zu erzeugen(*.exe). Leider ist die Ansteuerung der parallelen Schnitstelle mit QBASIC nur unter Windows 98 oder DOS möglich. Für die Ansteuerung wird bisher ein altes 486er Notebook verwendet, eine Umstieg auf z.B. Visual Basic oder C# war bisher also nicht nötig. Anbei ein kleines Testprogramm zum Schalten der Ausgänge.\nHier finden sich einige Dateien die ich noch zu diesem Projekt habe. Leider sind diese nicht mehr vollständig. Die Fräsdaten sind auch noch vorhanden. Allerdings habe ich keine Möglichkeit mehr diese zu öffnen, aufgrund dessen sind diese nicht zum Download freigegeben.\nEin kleines Ansteuerprogramm in Qbasic: interface.zip\nEine Bestellliste für Conrad mit den meisten Teilen: Bestellliste_Conrad.pdf\nNachträglich erstellter Schaltplan LPT Interface


Nationalmannschaft Liechtenstein | Harry Potter Wiki | Fandom\nDie Nationalmannschaft von Liechtenstein hat sich zur Endrunde der Quidditch Weltmeisterschaft 2014 in der patagonischen Wüste in Argentinien qualifiziert.\nTreiber -unbekannt- unbekannt\nJäger - Willi Wenzel - Otmar Frick - unbekannt\nSucher - Bruno Bruunhart\nDie Liechtensteiner können in einem Überraschungscoup, den Vizeweltmeister von 2010, die chinesische Nationalmannschaft in der Gruppenphase aus dem Turnier werfen.\n17. Mai 2014 LIE - TCD Achtelfinale\nDas erste Spiel der Liechtensteiner Nationalmannschaft geht gegen die Auswahl aus dem Tschad. Das nervenzerfetzende Match dauert 3 Tage und ist das längste Spiel des Turniers. Die Mannschaften sind absolut gleichwertig. Mann des ersten Tages war der Liechtensteiner Jäger Willi Wenzel, dem es trotz zweier Klatschertreffer am Kopf in der Anfangsphase des Spiels gelangt, noch ein Tor aus 60 m Entfernung zu schießen.\nZwischenstand nach dem ersten Tag Liechtenstein 120 - 140 Tschad.\n18. Mai 2014 LIE - TCD Achtelfinale\nAm zweiten Tag machten sich schon schwere Ermüdungserscheinungen bemerkbar. Der Schnatz schwebt 5 Minuten vor der linken Augenbraue des tschadischen Suchers Jacques Miskine ohne das er es bemerkt. Zwischenstand zweiter Tag Liechtenstein 260 - 250 Tschad.\n19. Mai 2014 LIE - TCD Achtelfinale\nAm dritten Tag, als das Team aus dem Tschad mit einem 10 Punkte Vorsprung führt, kann der liechtensteinische Sucher Bruno Bruunhart den Schnatz aus der ausgestreckten Hand des tschadischen Suchers holen.\nDie Spieler beider Mannschaften lagen sich weinend und völlig fertig nach Spielende in den Armen. Alle begaben sich in ärztlicher Behandlung.\nDas Viertelfinalspiel gegen das Team aus den USA geht leider für die tapferen Liechtensteiner verloren. Das Team hat sich von den Strapazen des dreitägigen Marathons gegen den Tschad erstaunlich gut erholt. Die gegnerischen Mannschaften sind sich auch in diesem Spiel ziemlich gleichwertig. Der Liechtensteiner Jäger Otmar Frick ist mit 16 Toren der erfolgreichste Werfer in diesem Spiel. Der amerikanische Sucher Darius Smackhammer, der einen halsbrecherischen Sturzflug riskiert und eine beinahe Kollision mit dem Liechtensteiner Sucher in Kauf nimmt, kann den Schnatz, der am linken Knöchel des Liechtensteiners schwebt fangen.\nEndstand Liechtenstein 290 - USA 450.\nNach dem gewonnenen Spiel kannte die Freude und der Überschwang der US-amerikanischen Fans keine Grenzen. Der Diebstahl des Mannschaftsmaskottchens der Liechtensteiner - eines Augurey namens Hans - durch die US-Fans führte zu einem ärgerlichen, diplomatischen Austausch zwischen dem amerikanischen MACUSA-Präsidenten Samuel G. Quahog und dem liechtensteinischen Zaubereiminister Otto Obermeier. Das Liechtensteiner-Maskottchen wurde am darauffolgenden Tag unbeschadet wieder zurückgegeben\nAbgerufen von „https://harry-potter.fandom.com/de/wiki/Nationalmannschaft_Liechtenstein?oldid=112812“


Waschbeckenunterschrank Bambus 50 Cm - Dekor Ideen\nWaschbeckenunterschrank Bambus 50 Cm\nEinzelpersonen gewöhnlich gesetzt Energie Inside das Haus da Sie wünschen ein unglaubliches und bequemes Haus. Falls Sie fangen Sie an, um zu erhalten in der Dekoration, Sie können immer lassen Sie es zeitgenössische sowie interessante durch Making minimale Änderungen Es ist wichtig dass Sie fühlen sich gut in zusätzlich zu neu innerhalb Ihres Die tatsächliche Zubehör nicht immer sein preiswert aufgrund der Tatsache etliche erschwingliche Dekor Ideen vielleicht Make deine Stelle Blick schön.\nEin effektiver Weg von Getting Ihre Eigenschaft Blick neue ist verbessert das Stück der Möbel mit jedem ahreszeit. Sie nie haben in der Regel zu investieren eine Menge Geld und erwerben innovativ Möbel zu helfen regenerieren diese Schau. Die tatsächliche kostengünstige Plus einfachste Weg verbunden mit ändern Möbel für verschiedene Bedingungen wird verwendet Covers. Sie sind vorgestellt in ein umfangreiches Sorte von Farben, Materialien, Modelle und Designs. Sie können Forschung unterschiedliche Farben und Optionen vor Lokalisierung der optimalen ein sowie am geeignetsten.\nDiese vereinbarung von dasInnere kannbetreffen diebesondere Mentalität mitdem Person. Es gibt einige Faktorenvon ein Zimmer dieses beeinflussen diebesondere emotional Teil, wie Farben, Muster, Umrisse, Struktur, scheint, Staub, zusammenmit verschieden Fotos und Symbole die, beeinflussen emotionale Zustand, ebenfalls als die Optionen von assoziiertmit Individual Therapie Interior Design Sensation vonselbst kann Vorbereitung, einrichten sowie entwickeln diemediale Seite Räume mit die Wohnung. Das Ziel istimmer dasbesondere Funktionvon künstlerische Kosten, bereichern plus Internal Faktoren innere Oberfläche Raum.\nKomponenten des Mentalität von assoziiert mit Vision kann angezeigt werden in der Contour der Gebäude. Die Form normalerweise repräsentiert was Siesuchen da mit Siekönnen vermitteln. Das Design möglicherweise häufigsein erstelltzum Leben von Leiterbahnen Diebesondere Modell von kann betrachtet eine Form von symmetrische, asymmetrisch, geometrische, undauch Bio. Bereich innerhalb Psychologie sicherlich rühren verschieden Gefühle, abhängigvon die psychologische Hintergrund. Außerhalb Reihe, normalerweise Frieden. Verwendbar Stämme Gefühl von Stabilität. Über die obenundunten Sammlungen kann in die effektiveNutzung von Säule vonIhrem Gebäude. Sowie die Kollektion, die Texturist auch einguter Planung Strategien rühren. Das Gefühlkann erworben werden durch der Einsatz von Holz, Diamant, Stone, oder vielleicht Tuch. Die präsentierten Informationen ist einTeil von deko dieser ist so sichtbar und berührt. Als eine von Grundprinzipien assoziiert mit die Anwendung von Textur ist verwandt mit die tatsächliche Impression.\nBalkon Sichtschutz Sylt mit 100 x 300cm teak farbig online\nHartriegel Sibirica Variegata Weiß Höhe ca 40 50 cm\nKalifornischer Flieder El Dorado Blau Höhe ca 40 50\nSchmetterlings Orchidee 2 Trieber Orange Topf Ø ca 12 cm\nNarzisse Tete a Tete Gelb Topf Ø ca 9 cm Narcissus\njusqu à 50% Bambous rouges Fargesia Groupon\nVerbiss und Fegeschutz Baumschulen Hörmann\nTilia europaea Pallida Lorenz von Ehren\nFiat 500 Lounge With Sat Nav\nWas Kostet Ein Neuer Stromkasten\nRenault Master 2005 Avis\nPorsche Logo Story\nMein Mobilcom-debitel Rechnung\nSaturn Smartphone Ohne Vertrag\nWelches Kissen Bei Kopfschmerzen\nBilder Silvester 2019 Frei


LingaDore Beach Indigo Neckholder Oberteil-jeans-36F ▷Jetzt Sale % Aktion bei Womano online bestellen\nIndigo Neckholder Oberteil-jeans-36F\nEin Trend in diesem Sommer ist Jeans Print. Die Indigo Serie aus der LingaDore Beach Kollektion mit hell-gelber Fütterung steht sowohl Frauen mit hellerer als auch dunklerer Haut. Typisch für die LingaDore Beach Serien sind tolle Accessoires, die die Bikinis noch außergewöhnlicher machen. Das gilt auch für die Indigo Serie. Zwischen den Cups findest Du ein auffallendes Accessoire, dass Du auch nicht abnehmen musst, wenn Du ins kühle Nass eintauchst.\nIn dieser Serie findest Du auch unseren meist verkauften Bikini Style – den Neckholder Bikini. Die Träger des Bikinis können auch normal getragen werden. Die vorgeformten Cups sind sowohl für Frauen mit kleinen, also auch großen Brüsten geeignet.\nBeim Kauf dieses Indigo Halterneck Bikini Tops bekommst Du gratis einen Pareo dazu (Farbe Jeansblau). Trage den Pareo zum Überziehen, als Schal, Bandana oder einfach als Pareo.\nEin Trend in diesem Sommer ist Jeans Print. Die Indigo Serie aus der LingaDore Beach Kollektion mit hell-gelber Fütterung steht sowohl Frauen mit hellerer als auch dunklerer Haut. Typisch für die LingaDore Beach Serien sind tolle Accessoires, die die Bikinis noch außergewöhnlicher machen. Das gilt auch für die Indigo Serie. Zwischen den Cups findest Du ein auffallendes Accessoire, dass Du auch nicht abnehmen musst, wenn Du ins kühle Nass eintauchst. In dieser Serie findest Du auch unseren meist verkauften Bikini Style – den Neckholder Bikini. Die Träger des Bikinis können auch normal getragen werden. Die vorgeformten Cups sind sowohl für Frauen mit kleinen, also auch großen Brüsten geeignet. Beim Kauf dieses Indigo Halterneck Bikini Tops bekommst Du gratis einen Pareo dazu (Farbe Jeansblau). Trage den Pareo zum Überziehen, als Schal, Bandana oder einfach als Pareo.


SPRENGSATZ _Das Politik-Blog aus Berlin» Blog Archive » Ein CSU-Dummkopf und das ZDF\nMittwoch, 24. Oktober 2012, 14:14 Uhr\nEin CSU-Dummkopf und das ZDF\nDer Versuch, Medien unter Druck zu setzen, politischen oder wirtschaftlichen Einfluss zu nehmen, Berichte zu platzieren oder zu verhindern, ist so alt wie die Medien selbst. Auch die deutschen Parteien haben immer wieder versucht, die Berichterstattung oder die Auswahl des journalistischen Personals zu beeinflussen.\nSo wurde Nikolaus Brender als ZDF-Chefredakteur von der konservativen Mehrheit im ZDF-Verwaltungsrat aus dem Amt gedrängt, weil er zu kritisch und unabhängig war. Eines Senders übrigens, der gegründet worden war („Adenauer-Fernsehen“), um ein Gegengewicht zur angeblich linkslastigen ARD zu schaffen.\nIch selbst war mehrfachen Versuchen Helmut Kohls und seines Freundes, des Springer-Anteilseigners Leo Kirch ausgesetzt, mich als Chefreakteur von „Bild am Sonntag“ abzulösen. Und der frühere SPD-Sprecher Lothar Schwartz war berüchtigt dafür, unliebsame ZDF-Redakteure telefonisch nachts bis in ihr Haus zu verfolgen, um SPD-kritische Berichte zu verhindern oder sich darüber zu beschweren.\nInsofern ist es also nichts Neues, dass der CSU-Sprecher Hans Michael Strepp versucht haben soll, durch einen Anruf bei der „heute“-Redaktion zu verhindern, dass das ZDF in der Hauptnachrichtensendung über die Nominierung von Christian Ude als SPD-Spitzenkandidat für die Landtagswahl berichtet.\nDas Überraschende daran wäre nur, dass es offenbar immer noch Sprecher und Politiker gibt, die meinen, dass solche Anrufe zum gewünschten Ergebnis führen. Und die glauben, auch noch mit Konsequenzen drohen zu können.\nDeshalb ist Strepp zumindest ein dummer Mensch, der nicht kapiert hat, dass die Zeiten eines feudalen und autoritären Verständnisses von Pressefreiheit vorbei sind. Er hätte wissen müssen, dass er sich an den Journalisten um ZDF-Chefredakteur Peter Frey die Zähne ausbeißt.\nAllein das ist schon ein Grund, ihn sofort zu feuern. Denn nichts ist schlimmer für eine Partei als ein dummer Pressesprecher – insbesondere vor einer Landtagswahl.\nSolange es nur um diesen Strepp geht, ist der Fall ein Skandälchen. Zum Skandal würde der Fall allerdings, wenn ein Politiker aus der CSU, gar der Generalsekretär, dem armen Tropf gesagt hätte: „Ruf doch mal beim ZDF an. Die sollen das mit dem Ude sein lassen. Das macht nur die schöne Wirkung unseres Parteitages kaputt“.\nDann hätten wir einen handfesten CSU-Skandal. Aber die Gefahr ist gering, dass dies herauskommt. Notfalls gilt immer noch die politische Omerta.\nEine Konsequenz aus solchen Anrufen ist aber überfällig: Die Befreiung der Aufsichtgremien der öffentlich-rechtlichen Sender von Parteipolitikern. Sie haben bei einem Sender nichts verloren. Sie haben erstens keine Ahnung von Presse und Pressefreiheit und zweitens verführt ihre Position nur dazu, diese Macht auch zu mißbrauchen.\nMerkel und Jenny Elvers\n1) Umlandt Gerhard, Dienstag, 30. Oktober 2012, 04:20 Uhr\nNur ein „Szenario“ oder die Realität?\nDobrindt, der sich schon als „heimlicher Chef“ der\nCSU fühlt, versucht durch Medienbeeinflussung\neine drohende Wahlniederlage der CSU (wegen\ngeheimer, nur Parteiführungs-intern bekannter\nUmfrageergebnisse) abzuwenden, da sonst der\nvon ihm angepeilte Ministerpräsidentenjob (durch\nevtl. vorzeitige Ablöse Seehofers) SPD-mässig\naus dem Blickfeld verschwinden würde.\nUnd Strepp wurde offenbar von Dobrindt so\nmotiviert für die Partei die „Alleinschuld“ auf sich\nzu nehmen, dass Dobrindt ihm, wenn er dann\nMinisterpräsident sei, Strepp einen Ministerposten\nin Aussicht stellen würde.\nInteressant ist weiters, dass in den Medien diese\nStrepp-Affaire (die eigentlich eine Dobrindt-Affaire\nist) mit der früheren Spiegelaffaire verglichen wird,\naber der sehr viel näher liegende Vergleich zum\nStoiber-Skandal in 2006/7 mit dessen Untergebenem\nHöhenberger, der auch dumm rumtelefoniert hatte\n– was dann ja zum Rücktritt Stoibers führte(!) –\nnicht einmal erwähnt wurde.\n2) Young Believer, Mittwoch, 31. Oktober 2012, 15:04 Uhr\nHabe schon mehrfach feststellen können, dass „kritische“ oder auch „politisch zur Unkorrektheit tendierende“ Beiträge der Nachmittags-BR-Rundschau in der Abend-BR-Rundschau (18.45) herausgenommen oder verändert waren. Wahrscheinlich hat Strepp gedacht das geht auch beim ZDF so.


Ein Jahr in der Landeshauptstadt | 18.02.1999\nOTS0134, 18. Feb. 1999, 11:21\nEin Jahr in der Landeshauptstadt\nÖBB-Personenverkehr NÖ zieht positive Bilanz\nSt.Pölten (NLK) - Vor einem Jahr, im März 1998, ist die ÖBB Personenverkehr Niederösterreich in die Landeshauptstadt St.Pölten übersiedelt. Der Schritt in Richtung Markt- und Kundennähe hat sich bewährt, er brachte auch viele Vorteile für die unmittelbare und enge Zusammenarbeit mit dem Land Niederösterreich und der NÖ Verkehrsorganisationsgesellschaft (NÖVOG). Das geht aus einer Bilanz hervor, die in diesen Tagen präsentiert wurde.\nEinen Meilenstein bildete die Einführung der modernen Doppelstockwagen auf der Südbahn im Mai und auf der Ostbahn im Oktober 1998. Etappenweise kommen bis zum Jahr 2001 auf den niederösterreichischen Strecken 240 neue Doppelstockwagen zum Einsatz, von denen 120 im Rahmen eines Verkehrsdienstevertrages vom Land Niederösterreich finanziert werden.\nMit dem Fahrplanwechsel im Mai 1998 wurde ein 30-Minuten-Takt bis Leobersdorf sowie ein verbessertes Fahrplanangebot zwischen Wiener Neustadt und Gutenstein eingeführt.\nDie Schaffung von Park-and-ride-Plätzen wurden in Zusammenarbeit mit dem Land und den Gemeinden zügig vorangetrieben. So konnten Anlagen in Bad Vöslau und Retz sowie das größte Parkhaus Niederösterreichs in St.Pölten ihrer Bestimmung übergeben werden. Das Ausbauprogramm sieht bis zum Jahr 2005 etwa 20.000 Park-and-ride-Stellplätze für Niederösterreich vor.\nIn Zusammenarbeit mit der NÖVOG und den Gemeinden des Erlauftales wurde eine direkte Zugverbindung in die Landeshauptstadt realisiert. Die neuen "Wieselzüge" haben voll eingeschlagen und verzeichnen einen Auslastungsgrad von über 90 Prozent.\nDen VCÖ-Mobilitätspreis konnte ÖBB-Vorstandsdirektor Dr. Gerhard Stindl für die Initiativen um das Konzert der Rolling Stones in Wiener Neustadt entgegennehmen. Zu diesem Großereignis im Juli 1998 wurden 25 Sonderzüge zwischen Wien und Wiener Neustadt geführt und weitere 3.200 Konzertteilnehmer mit den ÖBB direkt in die Bundesländer befördert.\n134 Vergiftungen von Klei... ots Ad hoc-Service: Leon...


An unserem Standort in Schaffhausen suchen wir Sie zur Unterstützung des Quality-Services Teams. Möchten Sie gerne Ihr praktisches chemisches Wissen in unserem Projektleiterteam einbringen und den Wechsel in eine administrative Funktion wagen? Mit Hilfe Ihrer chemischen Expertise fertigen Sie Erfassungsdokumente für analytische Daten insbesondere aus Methodenvalidierungen an und sind Teil einer dynamischen Gruppe aus analytischen Experten.\nSie sind Teil des Teams Quality Services, das sich mit sämtlichen Aspekten der Qualitätskontrolle von Trägersubstanzen für pharmazeutische Wirkstoffe wie z.B. Lipide oder PEGs und für pharmazeutische Wirkstoffe selbst beschäftigt, die im Auftrag von Kunden für den Einsatz in klinischen Studien hergestellt werden. Ihre Aufgabe ist es, das Team Quality Services bei der Erstellung von Prüfvorgaben innerhalb des SAP Q-Moduls für die Freigabe von Rohstoffen, Zwischenstufen und Endstufen und für In-Prozess Kontrollen zu unterstützen. Ausserdem arbeiten Sie bei der Vorbereitung von Methodenvalidierungen mit und erstellen die notwendigen Vorgabe- und Erfassungsdokumente sowie abschliessende Berichte. Sie leiten das Laborpersonal bei der praktischen Durchführung von Validierungen an und arbeiten eng mit den analytischen Projektleitern innerhalb von Quality Services zusammen.\nEine chemische Ausbildung mit fundiertem Wissen in der Analytik von organischen Molekülen und Erfahrungen im GMP-Umfeld, vor allem mit Methodenvalidierungen.\nErwünscht sind zudem vertiefte Kenntnisse in Systemen mit LIMS-Funktion.


Software gewinnt in der Industrie an Gewicht\nsilicon.de, 6.8.2003, 14:20 Uhr\nDer Stellenwert von Software in industrienahen Bereichen nimmt zu.\nDer Stellenwert von Software in industrienahen Bereichen nimmt zu. Mit zunehmenden Software-Anteilen in Industrieprodukten wächst auch die Anforderung an die Software-Qualität. Nach einer aktuellen Studie der Meinungsforscher von Smart-Research planen 65 Prozent von 100 Befragten aus der Industriebranche, ihre Investitionen in die Ergonomie zu stecken.\nVor allem die heutigen Marktanforderungen und Vernetzungsmöglichkeiten schürten diesen Trend zum höheren Software-Niveau. Da die entsprechenden Entwicklungen für Maschinen und Elektronik-Komponenten den neuen Ansprüchen oftmals nicht gewachsen seien, hätten nahezu die Hälfte aller Firmen aus der Elektronikbranche in der Vergangenheit Aufträge auf Grund von Qualitätsmängeln der Software verloren. Ein Großteil der Befragten ist folglich nicht zufrieden mit den derzeitigen Entwicklungsprozessen.\nDa bei der erfolgreichen Software-Entwicklung das handwerkliche Können der Entwickler entscheidend ist, nutzen 90 Prozent der Befragten hierfür Software-Dienstleister als Partner. Obwohl jedoch ein so erfreulich hoher Anteil derartige Services in Anspruch nimmt, sind immer noch viele Unternehmen skeptisch, ob Dienstleister ihre individuellen Anforderungen erfüllen können, da die spezifische Software-Entwicklung eine enorme unternehmensinterne Kernkompetenz verlangt.


Hej Hanse: Knautschzone\nGullydeckel 27. Juli 2014 um 10:47\nDen mag ich auch leiden, tolles Muster! Und sieht ja nu äußerst gemütlich aus. Bin am überlegen, was wohl mein liebstes Kinderbuch früher war und kann mich zwischen Michel und Hilfe, die Herdmanns kommen nicht entscheiden Viele liebe Grüße zu euch!\nHej Hanse 27. Juli 2014 um 19:22\nOh ja, Michel ist auch einer meiner Favoriten! Danke dir für deinen Kommentar! Liebe Sonntagsgrüße, Ulli\npfefferminzgruen Christin 27. Juli 2014 um 15:29\nSehr hübsch die Knautschkissen.\nMeine Tochter mag viele Bücher, momentan sind es Bücher über Meerjungfrauen. Wo sie so 5 Jahre war konnte sie den Grüffelo fast auswendig.\nIch wünsch dir noch einen schönen Sonntag, Christin.\nHej Hanse 27. Juli 2014 um 19:25\nDankeschön, liebe Christin! Der Grüffelo begleitet mich auch schon drei Kinder lang, ist aber auch ein tolles Buch! Liebe Grüße aus Hamburg, Ulli\nalex 27. Juli 2014 um 23:15\nDas Knautschkissen finde ich auch Klasse, das würde ich mit raus nehmen, weil zum Lesen fehlt mir da immer was knautschiges :-) Mir fällt gerade ein ,neben den typischen Märchen hab ich später sehr viel gelesen , schon immer auch als Kind. Irgendwann dann den Trotzkopf geliebt und ein Buch, da ging es um ein Hotel und ein Mädchen das darin wohnte. Das wollte ich unbedingt sein. :-) Weiß ich nicht mehr den Namen, wie schade. L.g Alex\nHej Hanse 28. Juli 2014 um 20:54\nOh ja, als Lesestütze bestens geeignet... TROTZKOPF (allein der Titel!), dies unfassbar "aufmüpfige" Mädel ;) - hab ich auch gern gelesen, und Hanni und Nanni und die Fünf Freunde und wie sie alle heißen. Aber ein Hotelmädchen war nicht dabei (schade, dass du den Titel nicht mehr weißt, hätt mich ja interessiert, was ich in jungen Jahren an einschneidender Lektüre verpasst hab).\nDir noch einen schönen lauen Sommerabend, liebe Grüße vom Balkon, Ulli\nRAUMIDEEN 29. Juli 2014 um 21:30\nIch mag Sitzsäcke, Deiner ist wirklich besonders schön!\nEine schöne "Knautschzone" hast du eingerichtet, da würde ich mir auch gerne einmal von Dir vorlesen lassen.\nHej Hanse 29. Juli 2014 um 22:28\nDankeschön, liebe Cora! Komm gern vorbei, falls du mal Lust auf Kinderlektüre à la "Für Hund und Katz ist auch noch Platz" hast ;) Liebe Grüße zu dir, Ulli\nkati 1. August 2014 um 14:18\nDas Herzensbuch meiner Tochter war lange Räuber Ratte. Gerade mag sie "Dieser Hase gehört Kati Braun" sehr gerne und die Lotta-Bücher von Astrid Lindgren.\nDein Sitzsack ist ausgesprochen hübsch - tolles Muster!\nEin wunderbares Wochenende! Liebe Grüße\nHej Hanse 1. August 2014 um 14:41\nOh, die ersten beiden Bücher kennen wir hier gar nicht, das müssen wir ändern, wäre bestimmt etwas fürs jüngste Mädchen! Und ja, die Lotta-Bücher sind bei uns auch der Renner... und da mögen wir alle auch den Film so gern ♡\nLieben Dank und herzlichste Grüße zu euch, Ulli


Partielle Mondfinsternis über Deutschland zu sehen | WEB.DE\nAktualisiert am 07. August 2017, 10:21 Uhr\nAugustnächte können für Sternengucker ergiebig sein: Noch vor einem Sternschnuppenschauer Mitte August gibt es am Montagabend eine partielle Mondfinsternis. Das Wetter soll gut sein.\nDer August ist in diesem Jahr ein recht ergiebiger Monat für Himmelsgucker in Deutschland. Am Montagabend ist eine partielle Mondfinsternis zu sehen. Später im Monat folgt noch das Maximum des Sternschnuppenstromes der Perseiden.\nUm 21.19 Uhr ist die Mondfinsternis wieder vorbei\nBei einer partiellen Mondfinsternis stehen Sonne, Erde und Mond in etwa in einer Reihe. Hierzulande ist diesmal nur der zweite Teil der "Mofi" zu sehen, falls denn das Wetter in Deutschland mitspielt.\nDenn der Aufgang des Mondes erfolgt erst nach Mitte der Finsternis. Um 21.19 Uhr endet der sichtbare Teil der Mondfinsternis mit Austritt des Mondes aus dem Kernschatten der Erde.\nAuf die Mondfinsternis folgen die Perseiden\nDas Maximum der Perseiden erwarten die Sternfreunde in der Nacht vom 12. auf den 13. August (Samstag auf Sonntag).\nDoch das Licht des noch relativ vollen Mondes werde viele der Sternschnuppen überstrahlen.\nVoraussetzung für eine günstige Sicht ist natürlich ein klarer Himmel oder eine nur dünne, aufgelockerte Wolkendecke.\n"Die Chancen sind eigentlich ganz gut", sagte Adrian Leyser, Meteorologe des Deutschen Wetterdienstes (DWD) in Offenbach mit Blick auf Montagabend. "Es ist ganz überwiegend nur eine lockere und geringe Bewölkung zu erwarten."\nLediglich im äußersten Südosten Deutschlands, am Alpenrand und südlich der Donau müsse mit einer dichten Wolkendecke und teilweise auch mit Regen gerechnet werden. © dpa


Große titten - Sex 4 Pal - louboutindendou.com\nSei verspielt wie Lesbische teen Rohr Mit Kostenlos Kino magst; einen erigierten Schwanz zu fesseln kann eine genussvolle, Srx Arbeit sein und ihn dann zu stimulieren, kann artistisch werden.\ndann musst du hier in den Kontaktanzeigen der notgteilen Frauen kommen, die du durchficken willst und du kannst Große titten - Sex 4 Pal Treffen mit ihnen vereinbaren.\nnude gif porn. also genie jetzt erst mal die Zeit mit deinem Freund. Demnach bernehmen pdagogisch ungeschulte Lehrkrfte infolge des akuten Lehrermangels in den Gdoße immer hufiger Unterrichtsverantwortung.\nUnd wir sind die einzigen Auslnder in einer Nachbarschaft mit vielen Kindern. Ungeachtet der Ereignisse blieben sie sitzen. Dort bringen wir ihn unter Deck. Durch den Unistress hatte ich einige Tage kaum Zeit zum wichsen oder vgeln gehabt.\nHastig lste er sich von Blaise und wandte sich Harry zu. Sicher, lieber Mannantwortete sie, du hast wie immer recht. Er nannte sich "Frauenarzt", ein zugegeben nicht sehr origineller Name, der aber eine lang gehegte Fantasie Bettinas Große titten - Sex 4 Pal.\nWas gefllt dir an dir?: Was nicht?: Was findest du an dir richtig sexy?: Bist du in einer Beziehung. Angelina jolie, Jessica Alba (das ist Dark Angel - die Sendung ist M ll, aber die Frau ist soder?), Bl mchen, Steffi Graf, diverse Playmates und Playboy H schen, Alica Silverstone, Adriana Lima, Cameron Diaz, Jennifer Aniston, Verona Feldbusch, Sarah Michelle Gellar, Jessica Norton, Mariah Tittn, Große titten - Sex 4 Pal Kidman, Gillian Anderson, Anna Kournikova, Katie Holmes, Cindy Crawford, Elle MacPherson, Laetitia Casta, Sophie Marceau, Sophie Maran, Gina Wild u.\nAttack on Titan gibt sich viel Mhe, dass dies nicht passiert. Nichts Neues. Die Zärtliche Massage für junges Mädchen und Blasen für grossen Schwanz von Ludmila Nikolajewna Iwanowa, Angestellte des Moskauer Hotels "Leningrad" und Chefin des "Komitees sowjetischer Frauen", kennt aber noch heute jeder Russe.\nIhre Haut Große titten - Sex 4 Pal vor Schwei, ihre Augen blicken gezielt in die Kamera. Denn auch Mnner lassen sich beeinflussen.\n10.01.2017 в 18:44 Shagis:\nRunde Implantate wirken hingegen praller und wohlgeformter. Kurz darauf schellte es an der Haustr und Anna ging nackt wie sie war hin und ffnete.\n17.01.2017 в 06:30 Zulkijar:\nEr spritzt ohne Orgasmus, und ich winde mich in Kraempfen, komme aber es ist bestimmt kein Orgasmus. Kein schlechter Platz, um Kontakte zu Seex, sieht man mal von den lteren Herren ab, die einem mit einem kleinen 'Taschengeld' kdern wollen.\n26.01.2017 в 22:18 Mezim:\nThe materials made available within this site may include graphic visual display. Viel Sendezeit braucht sie nicht, um zu zeigen: Sie ist professionell und zugleich ganz schn drollig. Den natrlich wird auch auf die Titten gewichst wenn der Schwanz zwischen ihren Brsten gerieben wird.\n29.01.2017 в 20:33 Vor:\nWeiblich, 22 J. Die Kinder bekommen Materialien wie Kescher, Mrser und Lupe gestellt, womit sie Flora und Fauna selbstndig entdecken und erforschen knnen.\n03.02.2017 в 17:29 Juhn:\n13.02.2017 в 18:36 Tukree:\nAls die Wissenschaftler untersuchten, wie die Ehepaare miteinander kommunizierten, stellten sie fest: War die Frau schner als der Mann, verhielten sich beide Partner in Gesprchen meist konstruktiv.


7144 Bürger suchten 2017 Rat in der Verbraucherzentrale - Mülheim an der Ruhr\n31. Mai 2018, 16:42 Uhr\n7144 Bürger suchten 2017 Rat in der Verbraucherzentrale\n7144 Mülheimer haben im vergangenen Jahr in der Verbraucherzentrale an der Leineweberstraße Rat und Hilfe gesucht. Im Jahr davor waren es noch 8439 gewesen. „Dieser Rückgang ist damit zu erklären, dass sich immer mehr Verbrauch über unsere Internetseite www.verbraucherzentrale.nrw.de informieren“, erklärt die Leiterin der örtlichen Verbraucherzentrale Christiane Lersch. 3144 entsprechende Internet-Zugriffe aus Mülheim gab es 2017\nLersch und ihre Kollegin Gudrun Schäfer hatten es 2017 vor allem mit Fragen rund um Telekommunikationsdienstleistungen zu tun. Dieser Bereich nahm 27 Prozent ihrer Arbeitszeit in Anspruch, gefolgt von den Themen Finanzen (16 Prozent), Dienstleistungen (15 Prozent), Konsum güter und Energie (7 Prozent).\nEinige Beispiele aus der Beratungspraxis: Insbesondere Zuwanderer und Flüchtlinge mit geringen Deutschkenntnissen wurden mit Telekommunikationsverträgen über den Tisch gezogen, deren schriftlich fixierte Konditionen nicht dem entsprachen, was mündlich zwischen dem Verkäufer und den Kunden besprochen worden war.\nFür Ärger sorgten auch Drücker, die bei Haustürgeschäften Kunden, unter dem Vorwand einer technischen Überprüfung überteuerte Telekommunikations,- Kabel-TV- und Stromverträge aufschwatzten.\nAktuell bleiben auch Lerschs und Schäfers Rat vor dem mobilen Surfen im Internet eine Drittanbietersperre einrichten zu lassen und die eigene Mobilfunkrechnung sorgfältig zu überprüfen, um teure Abo-Gebühren für ungewollte und überteuerte Internetdienstleistungen zu vermeiden oder rückgängig zu machen.\nDen Kopf schüttelt Lersch auch über den Verkauf sogenannter Prepaid-Kreditkarten, die ihren Käufern den falschen Eindruck vermitteln, so zu Sofortkrediten von bis zu 7777 Euro zu kommen.\nGeldschneiderrei ist nicht selten auch bei vermeintlich kostenlosen App-Spielen der Kasus Knacksus, weil die meist jugendlichen Nutzer von den App-Betreibern zu anderen, überteuerten App-Spielen verleitet werden.\nHören- und Sehen verging auch den Verbrauchen, die von vermeintlichen Anrufern in Abwesenheit dazu verleitet wurden, sie unter teuren Auslandsanschlüssen in Liberia oder in der Ukraine zurückzurufen. Apropos mobiles Anrufen und Surfen im Ausland. Lersch und Schäfer weisen darauf hin, dass die Roaming-Aufschläge nur in den Staaten der Europäischen Union abgeschafft worden sind, während sie in Nicht-EU-Staaten, wie Norwegen, Schweiz und Türkei, aber auch bei Flügen oder Kreuzfahrten auf hoher See weiterhin erhoben werden.\nAllein 961 Mal waren die Verbraucherschützerinnen 2017 in Sachen Verbraucheraufklärung unterwegs. Vor allem ihre Projekte Get in und Durchblick, in dessen sie Schülern, Jugendlichen, Zuwanderern und Flüchtlingen Wirtschats,- Finanz- und Rechtsgrundwissen für den Verbraucheralltag vermitteln, kommen bei den Zielgruppen gut an. Mehr zum Thema, findet man unter 0208/696053-01, unter www.verbraucherzentrale.nrw.de sowie per Mail an: muelheim@verbraucherzntrale.nrw.deThomas Emons\nverbraucherzentraleRat und Hilfe


Mannheim wird Neuro-Zentrum\nMANNHEIM (Rö). Die Neurologen am Mannheimer Universitätsklinikum bilden die zentrale Anlaufstelle des bislang größten europäischen Schlaganfallprojektes.\nEs wird von der EU mit 21 Millionen Euro gefördert. Zu den Hauptthemen gehören: Mit welchen neuen Methoden lassen sich Blutgerinnsel im Gehirn schonend auflösen? Welche Therapien können dazu beitragen, dass sich geschädigte Bereiche im Gehirn wieder regenerieren? Wie ist der Verlauf eines Schlaganfalls zu beeinflussen?\nMehr Informationen im Internet unter: www.klinikum-mannheim.de


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Asus Prime Z 320 AII fährt nicht ho...-Post 105205\nAsus Prime Z 320 AII fährt nicht hoch, nur weisse LED blinkt\nThema: Asus Prime Z 320 AII fährt nicht hoch, nur weisse LED blinkt\n06.01.2019, 18:30 #1\nHallo PC Asse,\nich weiss langsam keinen Rat mehr. Habe nichts vergleichbares im Forum gefunden.\nDeshalb das neue Thema\nIch will einen neuen PC aufbauen. Alle Komponenten neu (bis auf NT).\nMOBO: ASUS Prime Z370 A II\nCPU: Intel i5 8500 So 1151\nRAM. 16 GB DDR4 G Skill F4-300C16D-16GISB\nGRAKA: Geforce GTX 1050 TI\nNT: Be quiet 400W (Funktioniert mit altem PC)\nFestplatte: 500GB Samsung 970 Evo M.2\nRAM und CPU sind auf den ofiziellen ASUS MoBO Listen geprüft und als i.O. deklariert.\nSobald der Rechner eingeschaltet, wird blinkt nur die weisse LED.\nMemo Schalter 4 sec drücken bewirkt nichts.\nAuch die Batterie entfernen (von Motherboard) und warten, dannach wieder einstecken brachte keine Veränderung.\nMotherboard fällt in einen Schlafmodus.\nWer weiss Rat oder kann helfen.\nKann leider die einzelnen Komponenten nicht quer prüfen.\n07.01.2019, 09:03 #2\nwenn nichts quergetestet werden kann, dann würde ich mit der minimalkonfiguration anfangen.\n07.01.2019, 21:50 #3\nLaut Handbuch ist die weiße LED die VGA LED. Wenn du sagst dass das Entfernen der Mainboard-Batterie nicht half dann könnte es an der Graka liegen. Wenn sie richtig sitzt und der Steckplatz frei von Verschmutzung ist, dann würde ich mal probieren die Grafikkarte auszubauen und die Bildschirmleitung mal an den HDMI Ausgang des Board anschließen. Der Intel CPU hat wie ich sehe einen Grafikprozessor. Falls es funktioniert würde ich die Graka austauschen.\nEDIT: Im Titel steht das falsche Board drin. Hat mich etwas verwirrt :P\n10.01.2019, 21:38 #4\nIch wollte mal einen Zwischen-Stand geben. Selbe fehler Bild trat auch mit einem Asus Prime Z370 A auf.\nMinimal Konfig wurde probiert. Kein Erfolg, nicht einmal Lüfter läuft an.\nGraka funktioniert einwandfrei im alten PC.\nRAM, CPU, Motherboard wurden zum testen eingeschickt.\nFehler könnte die CPU sein.\nIch werde berichten, wie es aus ging.\n19.01.2019, 10:38 #5\nDas Netzteil hatte mit dem Motherboard nicht mehr funktioniert, obwohl ausreichend Power.\nNeues Netzteil, jetzt ist alles schick.\n« Shuttle xpc SZ77R5 | Brauche Entscheidungshilfe für 3 Mainboardtypen von Asus »\nVon xonYinz im Forum Probleme mit dem Rechner?\nLetzter Beitrag: 30.12.2016, 00:02\nVon Michael.K im Forum Probleme mit dem Rechner?\nLetzter Beitrag: 11.10.2014, 18:50\nVon yamaharacer im Forum Probleme mit dem Rechner?\nLetzter Beitrag: 04.03.2012, 11:29\nVon chilleroase im Forum Probleme mit dem Rechner?\nLetzter Beitrag: 08.03.2011, 21:00\nVon DonTombery im Forum Probleme mit dem Rechner?\nLetzter Beitrag: 26.12.2009, 16:37\nasus, komponenten, nichts, ram, rat