Beim Herunterladen, Kopieren oder Übertragen von Dateien häufen sich auf Ihrem PC Duplikatdateien an, die Ihre Festplatte verstopfen...\nBeim Herunterladen, Kopieren oder Übertragen von Dateien häufen sich auf Ihrem PC...\nMüll gehört entsorgt – und das gilt auch für Datenmüll auf Ihrem Computer, der Ihr System belastet und die Ordnung im Dateisystem...\nMüll gehört entsorgt – und das gilt auch für Datenmüll auf Ihrem Computer, der Ihr System...\nEin „Zuviel an Speicherplatz“ gibt es nicht. Aber je mehr Speicherplatz wir haben, desto mehr Daten behalten wir – bis sogar auf...\nEin „Zuviel an Speicherplatz“ gibt es nicht. Aber je mehr Speicherplatz wir haben, desto...\nNichts ist ärgerlicher, als wenn sich Ihr Smartphone oder Tablet nicht mit dem WLAN verbinden lässt. Falls die WLAN-Verbindung unter...\nNichts ist ärgerlicher, als wenn sich Ihr Smartphone oder Tablet nicht mit dem WLAN...\nWerden beim Starten Ihres Mac eine ganze Reihe unnötiger Anwendungen geöffnet? Autostart-Programme können Ihre Mac-Nutzung...\nWerden beim Starten Ihres Mac eine ganze Reihe unnötiger Anwendungen geöffnet?...\nCache und Cookies tragen zu einem reibungslosen Surferlebnis bei, können aber die Leistung beeinträchtigen, wenn sich zu viel davon...\nCache und Cookies tragen zu einem reibungslosen Surferlebnis bei, können aber die...\nBei svchost.exe handelt es sich um einen Diensthost-Prozess, der die effiziente Ausführung von Windows-Diensten unterstützt. Aber...\nBei svchost.exe handelt es sich um einen Diensthost-Prozess, der die effiziente...\nSteht der Fehler „Scratch-Disk voll“ Ihrem neuesten Meisterwerk im Wege? Volle Scratch-Disks von Photoshop können auf Ihrem Mac zu...\nSteht der Fehler „Scratch-Disk voll“ Ihrem neuesten Meisterwerk im Wege? Volle...\nUnnötige Cache-Dateien und Cookies können Sie enorm ausbremsen. Beim normalen Gebrauch werden Ihr Computer und Ihr Browser immer...\nUnnötige Cache-Dateien und Cookies können Sie enorm ausbremsen. Beim normalen Gebrauch...


LittleBigPlanet 2 - Sony versucht neues Genre\nVon Tobias Fulk - News vom 08.02.2012, 10:10 Uhr\nEs gibt neue Gerüchte, welche die LittleBIGPlanet-Serie von Sony Computer Entertainment betreffen. Laut aktuellen Gerüchten befindet sich derzeit ein neues LittleBIGPlanet in Arbeit - jedoch in einem neuen Genre. So soll es mit "LittleBIGPlanet Karting" erstmals auf den virtuellen Asphalt gehen.\nEin mittlerweile veröffentlichtes Bild eines Plakates bestätigt die Entwicklung zumindestens teilweise. Laut dem besagten Poster wird LittleBIGPlanet Karting neben PlayStation Move auch 3D-Fernseher unterstützen. Auch von einem Lenkrad-Support ist in englischsprachigen Berichten die Rede. Möglicherweise möchte Sony Computer Entertainment mit einem neuen Kart-Racing-Game" zusammen mit den Sackboys den Jungs von Nintendo (Mario Kart) Konkurrenz machen. Man darf gespannt sein, wann LittleBIGPlanet Karting offiziell angekündigt wird. Sobald es Neuigkeiten gibt, erfahrt ihr diese natürlich hier bei uns.\nLittleBigPlanet 2 - Vita-Port: Erscheint wohl im Herbst 2012 LittleBigPlanet 2 - Sony versucht neues Genre LittleBigPlanet 2 - Media Molecule enthüllt den Inhalt sowie den Release zur PlayStation Move-Fassung! LittleBigPlanet 2 - Media Molecule schickt Sackboys in Rente LittleBigPlanet 2 - PlayStation Move 'Feature' Trailer LittleBigPlanet 2 - gamescom '11 PS Vita-Trailer Saturn - Nur heute: PS4 1TB mit Spider-Man für nur 229 Euro! YouTube - Die Top 10 Videos mit den meisten Dislikes


Preise - it-things\nDamit Sie sich vorab einen Überblick über die möglichen Kosten einer Webseite verschaffen können, finden Sie unten eine Preisliste mit den wichtigsten Posten.\nDie Preise dienen als Orientierung. Abhängig von Ihren Wünschen kann es zu Abweichungen kommen.\n1.300 EUR für eine Webseite ohne Unterseiten, egal ob völlig neu oder eine Modernisierung eines bestehenden Layouts\n+ 300 EUR für die Erstellung von bis zu 5 Unterseiten\n+ 700 EUR für die Erstellung von 6 – 15 Unterseiten\n2.500 EUR für mehr als 15 Seiten\n+ 180 EUR Neuanmeldung der Domain + Installation der Software, Einrichtung der E-Mail-Adressen, Datenbanken etc.\nAls besonderen Service biete ich Ihnen eine Garantie von einem Jahr. Innerhalb dieses Zeitraums sind Änderungen an Ihrer Webseite kostenlos, wenn dafür nicht grundlegende Designanpassungen durchgeführt werden müssen. Zusätzlich prüfe ich selbständig, ob Ihre Webseite gut erreichbar ist, und führe nötige Suchmaschinenoptimierungen durch.\nSehr aufwendige Projekte, etwa mit umfangreichen Shop-Systemen, die kontinuierliche Pflege benötigen, erfordern in aller Regel ein ganzes Team. Solche Projekte übersteigen meine Möglichkeiten als Einzelunternehmen, und Sie sind besser beraten, wenn Sie sich damit an eine größere Agentur wenden.


Erfahrungsbericht zum Fotobuch von nPhoto\n5. Oktober 2018\tin Bildbearbeitung, Blog, Marketing, Präsentation\nZeige deine Arbeit in ihrer vollen Farbpracht,\nSchönheit mit einem Hauch von Glanz\nIn Zeiten der digitalen Welt sehnen sich die Menschen nach dem Realen und nicht nur das – sie wissen es auch zu schätzen! Während Bilder auf sozialen Plattformen immer weniger wahrgenommen werden, weil neue im Sekundentakt online gehen, erobern Bilderrahmen die Regale der Shoppingcenter.\nDas selbe betrifft Fotobücher, kaum ein Urlaubserlebnis bleibt heute auf der Festplatte – die schönsten Bilder werden im selbst designten Album online bestellt: zum Blättern, Zeigen und in Erinnerungen schweben.\nHURRA! Sie sind da, bei dir auf der Couch. Deine Arbeit ist ihnen aus dem Internet bekannt, deinen Blog kennt die Braut in und auswendig. Du führst noch keinen? Dann wird es aber langsam Zeit, zum Starten findest du hier im Guide eine Anleitung mit vielen fantastischen Tipps: Bloggen als Hochzeitsfotograf\nDas Gespräch verläuft super, ihr seid auf der selben Wellenlänge. Wenn es da nicht noch einen Punkt gäbe welches das Paar brennend interessiert: DEINE GAGE\nBevor wir darauf zu sprechen kommen, zeigen wir den beiden ein paar unserer Fotobücher. Nichts verkauft die Arbeit eines Hochzeitsfotografen besser als seine Arbeit sich selbst! Im Buch werden Fotos lebendig, du kannst sie regelrecht anfassen und genau das tut auch das Paar – sie streifen sanft mit den Händen über die einzelnen Seiten.\nIhre Begeisterung kannst du in diesem Augenblick an deren Gesichtsausdruck lesen. Ab diesem Augenblick rückt deine Gage an zweite Stelle, beide wünschen sich genau solch schöne Fotos und sind bereit an anderen Ecken zu sparen.\nWo bekommst du ein schönes Fotoalbum und warum müssen sie so teuer sein?!\nWir finden: das Anschaffen von Musterbüchern stellt keine Ausgabe dar, es ist vielmehr eine Investition. Falls uns mal ein Objektiv fehlt, leihen wir ihn uns bei René Sturm vom Objektiv-Verleih.de aus – mit einem Fotoalbum ist das nicht zu machen. Höchstens beim Kollegen ausleihen, doch das wäre ja geschummelt…\nEin schönes Musterbuch bekommst du z. B: bei nPhoto. Wir hatten das große Vergnügen, die Produkte und den Service zu testen.\nVielleicht hast du es mal in einem der anderen Beiträge gelesen oder auch bei einem unserer Kurse mitbekommen: Eduard ist gelernter Drucker und legte in diesem Bereich sogar seine Meisterprüfung ab.\nAuf sein Auge mit dem fachmännischen Wissen ist verlass! Daher gibt es von unserer Seite die ABSOLUTE Empfehlung zum Fotoalbum von nPhoto.\nIn welcher Größe ist ein Musterbuch ideal?\nUm deine Kunden regelrecht zu begeistern, solltest du auf keinen Fall bei der Bestellgröße knausern. Bereits bei der Passepartout Box berichteten wir: “Bilder kommen erst ab einer Größe von 20cm x 30cm zur Geltung!”\nVerleih deiner Arbeit ihren wohlverdienten Wert durch reale Präsentation in einem echten Fotobuch, ganz gleich wie schön die Bilder auch sind – auf einem USB-Stick kommen sie kaum zur Geltung, selbst wenn der Stick vergoldet ist.\nOb das Brautpaar sich ebenfalls für eine große oder kleinere Variante entscheidet, steht für dich nicht zur Debatte, immerhin ist es deren Entscheidung. Bei uns liegt das Fotobuch in 30 cm x 30 cm zum Anschauen für Brautpaare bereit, in der schönen Box – passend zum Album. Auf den schnellen USB-Stick passt nicht nur eine komplette Hochzeitsreportage, auch für die Diashow als Überraschung ist reichlich Platz.\nErhalte bis zu 75% Rabatt auf dein erstes Fotobuch\nWICHTIG: Zum Gestalten des Albums empfehlen wir SmartAlbums, dabei handelt es sich um eine Software von Pixellu. Damit erstellt innerhalb kurzer Zeit wundervolle Fotobücher – du kannst sie 14 Tage ohne Einschränkungen gratis testen.\nWir wünschen dir viel Freude mit deinem eigenen Fotoalbum und eine fantastische Präsentation deiner Arbeit!\nSchlagwörter: Fotobuch, Hochzeitsfotograf, nPhoto


Training mit Vitalmonitor - NOM Training\nPRO PACKAGE mit Spiroergometrie\nLeistungsdiagnostik Neumarkt – Wels\nPRO PACKAGE mit Vitalmonitor\nÜbersicht Training Training mit Vitalmonitor\nTRAIN LIKE A PRO !\nProfessionelles Training und Trainingsberatung\nUnser PRO Package\nIhr individuelles Training mit Vitalmonitor\nTraining mit Vitalmonitor.\nnur € 110,- pro Monat\nJetzt Termin sichern >\n> Ausführliches Erstgespräch\n> Trainerkontakte bei uns unbegrenzt\n> Persönlicher Kontakt (E-Mail, Whatsapp, Skype)\n> Betreuungsumfang ist unbegrenzt\n> Zeitoptimierter Trainingsplan\n> Trainingsplananpassung (Krankheit, Familie…)\n> Moderne Tagebuchfunktion\n> Trainingsdatenanlyse (SRM, Polar, Garmin,…)\n> Wettkampfplanung (Ernährung, Taktik, …)\n> Bessere Trainingssteuerung\n> Tägliche 2x Kontrolle deiner Messergebnisse\n> Abstimmung auf den Regenerationszustand\n> Früherkennung von Krankheiten\n> Abbildung Herzratenvariabilität (HRV)\n> Objektive Messung deiner Stresswert\nOptimierung Ihres Trainings durch Vitalmonitor\nBeschreibung eines erfolgreichen Trainings\nSchneller. Effektiver. Erfolgreicher - Für wen ist eine Trainingsberatung zu empfehlen\nEine gezielte Trainingsplanung ist für jeden sinnvoll, der ein persönliches Ziel und eine Leistungssteigerung erreichen möchte, ohne dabei unnötig Zeit zu verlieren. Effektives Training an das berufliche und familiäre Zeitbudget angepasst, ist das Ziel von unseren Trainingsplänen\nBesonders Trainingsanfänger sollten eine Trainingsberatung zur Hilfe nehmen, um eine Überlastung zu vermeiden und wertvolle Tipps zur Steigerung der persönlichen Fitness zu erhalten.\nWettkampforientierte Sportler können durch individuelle Trainingsplanung ihre persönlichen Ziele sowie eine Leistungssteigerung effektiver und schneller erreichen.\nUnsere individuellen Trainingspläne stützen sich auf Ihre, in einer Leistungsdiagnostik, analysierten Ergebnissen. In einem persönlichen Gespräch erstellen wir Ihnen Ihren individuellen Trainingsplan. Dabei orientieren wir uns ganz bewusst an Ihren persönlichen Zielen, Wünschen und vor allem an Ihrem zeitlichen Budget für die Trainingsdurchführung.\nDurch ständigen Kontakt (telefonisch oder per E-Mail) werden wir Ihren Plan immer, dem « aktuellen Stand » anpassen.\nWas beinhaltet der Trainingsplan?\nWöchentlicher Trainingsplan mit individueller Belastungs- und Herzfrequenzvorgabe\nTipps zur Koordinationsschulung\nVorbereitung auf ein oder mehrere sportliche Ziel(e)\nTrainingsperiodisierung in Vorbereitungs- und Wettkampfperiode\nSpezielle Vorbereitung auf den Saisonhöhepunkt\nSpezielle Ernährungsberatung für den Wettkampf\nStändige Rückmeldung mit uns via E-Mail / Skype/ Telefon / Whatsapp\nVITALMONITOR - WELCHE VORTEILE HAT DER VITALMONITOR FÜR SIE?\nBessere Trainingssteuerung: Durch die 2 mal tägliche Kontrolle Ihrer Messergebnisse, durch NOM-Training, kann das Trainings, tagesaktuell, noch vor Trainingsstart angepasst werden.\nHöhere Leistungssteigerung: Durch die genaue Abstimmung auf den Regenerationszustand, wählen wir immer das Training, welches den Körper ideal belastet, ohne ihn zu überfordern.\nVITALMONITOR - WIE FUNKTIONIERT DAS?DIE MESSUNG\nSie führen eine Messung durch, diese steht sofort NOM-Training zur Kontrolle, zu Verfügung. Die Messung wird von uns geprüft und per Vitalmonitor – Messenger bekommen Sie einen Nachricht, wenn eine Änderung im Plan notwendig ist. Somit haben Sie immer das optimale Training für diesen Tag und das Maximum an Leistungssteigerung.\nSie können natürlich auch über die APP antworten, falls Sie Fragen zu den Vorgaben haben. Somit ist ein Maximum an flexibler Kommunikation zu uns gegeben.\nDie Messung ist das zentrale Element des Vitalmonitors. Die Messung macht sich den Umstand zunutze, dass das Herz, als Erfolgsorgan des Körpers, sehr differenziert auf verschiedene Einflüsse reagiert und negative sowie positive Einflüsse über die Herzratenvariabilität (HRV) abbildet.\nDie Messung der HRV ist eine sehr sensible Angelegenheit. Aus diesem Grund reicht es nicht einen normalen Pulsgurt zu verwenden. Vitalmonitor hat zu Beginn ihres Entwicklungsprozesses, mit Pulsgurten aller Preiskategorien getestet. Jedoch kam keiner, auch nur annähernd, an die HRV Werte heran, die ein großes Stand-EKG Gerät liefert. Aus diesem Grund mussten Sie selbst einen EKG-Brustgurt entwickeln und können heute mit Stolz sagen, dass die Messwerte vom Vitalmonitor zu 99,9999 % mit denen eines großen Stand-EKG Gerätes korrelieren.\nVITALMONITOR - MORGENMESSUNG\nDie Morgenmessung wird idealerweise, immer direkt nach dem Aufstehen durchgeführt. Besonders empfiehlt es sich, die Morgenmessung am Frühstückstisch, vor dem Essen durchzuführen. Sie können durchaus schon Ihre Morgentoilette erledigen, wir empfehlen jedoch keine groben Anstrengungen vor dem Messvorgang.\nDie Morgenmessung dient zur Kalibrierung des Vitalmonitors. Wir vergleichen Ihre Werte nur mit Ihren eigenen Werten und setzen hier keine statistischen Durchschnittswerte ein!\nDie Statusmessung können Sie in folgenden Situationen durchführen:\nvor dem Sport: Die Messung zeigt Ihnen an, wie regeneriert Sie sind und gibt Ihnen eine individuelle Trainingsempfehlung aus, die auf Ihren individuellen Körpermesswerten basiert.\nnach dem Sport: Wir können Ihre Regenerationswerte überprüfen und feststellen, ob Ihre Trainingseinheiten Ihren Körper auch so belastet haben, wie wir das geplant haben.\nzur Stress-Ermittlung: Über den Stresswert könne Sie objektiv messen, wie sich verschiedene Situationen und Reize auf Ihren Stresslevel auswirken.\nVITALMONITOR - DIE ATEMPHASE\nWährend der Messung mit der Vitalmonitor-App gibt es zwei verschiedene Phasen: die Ruhephase und die Atemphase.\nAtmen Sie, während der Ruhephase, bitte ganz normal weiter. So als ob Sie ein Buch lesen oder einen Film ansehen würden. Führen Sie eine Bauchatmung durch und machen Sie nichts, was Sie aufregt oder andere Emotionen hervorruft. Wie oben schon erwähnt, ist die HRV-Messung sehr sensibel und reagiert auf kleinste Änderungen der Umstände. Die Ruhephase dauert 110 Sekunden.\nBei der Atemmessung gibt Ihnen die Vitalmonitor-App einen Atemtakt vor. Je nachdem, ob sich Ihre Herzrate, schneller oder langsamer (bis gar nicht), an den Takt der Atmung anpasst, kann die App errechnen, wie regeneriert Ihr Körper ist. Während dem Einatmen wird der Druck in Ihrem Brustkorb höher und die Herzrate wird beschleunigt. Beim Ausatmen wird der Druck niedriger und die Herzrate wird langsamer. Kann sich Ihr Körper dieser Vorgabe nur schlecht anpassen, dann bedeutet das, dass er von Stress, Krankheiten, zu wenig Bewegung, schlechter Ernährung oder sonstigen negativen Einflüssen dominiert wird.\nLAKTATTEST + SPIROERGOMETRIE\nLeistungsmessung auf höchstem Niveau.\nWeil es nichts Vergleichbares gibt.\nnur € 229,-\nWeitere Infos > Jetzt Termin sichern >


Regie von Anders Thomas Jensen\nET: RIDERS OF JUSTICE\nSkandinavisches Erzählkino in seiner klügsten Form: Subtil humorvoll und dennoch tief berührend spielt das Ensemble um Superstar Mads Mikkelsen in dieser Tragikomödie virtuos mit Erwartungen und Wahrscheinlichkeiten.\nTrauerarbeit ist eine einsame Angelegenheit. Entsprechend möchte der gerade heimgekehrte Offizier Markus einfach seine Ruhe haben. Er will möglichst wenig weinen, sich um seine Teenager-Tochter Mathilde kümmern und den Verlust seiner Frau mit viel Bier herunterspülen. Doch diese Rechnung hat er ohne die drei Unglücksvögel gemacht, die vor seiner Tür auftauchen. Das schräge Trio, bestehend aus dem Mathematiker Otto, dem nervösen Lennart und dem exzentrischen Hacker Emmenthaler, begegnet dem Chaos der Welt mit kühler Mathematik. Ihren Berechnungen zufolge starb Markus Frau nicht zufällig. Aus Indizien und Details wird eine zwingende Beweiskette geknüpft, an deren Ursprung eine Rockerbande namens „Riders of Justice“ steht. Markus sinnt nach Rache und gemeinsam plant die Schicksalsgemeinschaft einen Schlag gegen das organisierte Verbrechen. Aber passen Selbstjustiz und Sinnsuche wirklich so gut zusammen wie es zunächst scheint?\nFr, 02. Juli – 11:30 (117 min) (nur P&I)\nSa, 03. Juli – 21:15 (117 min)\nNach dem Film: Q&A mit Anders Thomas Jensen und Nikolaj Lie Kaas\nSo, 04. Juli – 17:00 (117 min)\nAnders Thomas Jensen ist einer der bekanntesten Drehbuchautoren und Regisseure Dänemarks. Sein einzigartiges filmisches Universum ist geprägt von feinem schwarzen Humor und einem facettenreiche Figuren-Repertoire. Seinen Durchbruch hatte Anders Thomas Jensen mit dem Kurzfilm WAHLNACHT (1998), für den er 1999 einen Oscar® verliehen bekam. Mit Filmen wie BLINKENDE LICHTER (2000), DÄNISCHE DELIKATESSEN (2003), ADAMS ÄPFEL (2005) oder MEN & CHICKEN (2015) erlangte Jensen über sein Heimatland hinaus Kultstatus. Als Drehbuchautor wirkte er außerdem an einer Vielzahl dänischer Erfolgsfilme mit, etwa NACH DER HOCHZEIT (2006) oder IN EINER BESSEREN WELT (2010). Jensens aktuellster Film HELDEN DER WAHRSCHEINLICHKEIT startete 2020 in Dänemark mit großem Erfolg in den Kinos und feierte seine internationale Premiere als Eröffnungsfilm des Internationalen Filmfestivals Rotterdam.\nProduktionsdesign: Nikolaj Danielsen\nKostüme: Vibe Knoblauch Hededam\nTon: Henric Andersson, Robert Leib\nProduzent*in: Sisse Graum Jørgensen, Sidsel Hybschmann\nProduktion (Firma): Zentropa Entertainments\nKoproduzent: Ann-Alicia Thunbo Ilskov, Lizette Jonjic\nKoproduktion (Firma): Film i Väst, Zentropa International Sweden\nVerleih: Splendid Film GmbH & Neue Visionen Filmverleih GmbH


In Nordrhein-Westfalen wurde bis 2008 die topographische Karte 1 : 25 000 (TK25) als Grundkarte für die Herstellung von Wanderkarten der "Grünen Reihe" genutzt. Der Wanderkarteninhalt - Wanderwege und touristische Infrastruktur - werden auf die unveränderte topographische Kartengrundlage meist mit der Farbe Rot aufgedruckt. Die Blattschnitte sind an das Wandergebiet angepasst und unterscheiden sich so von den Kartenblättern der TK 25. Herausgeber dieser Wanderkarten war das Landesvermessungsamt Nordrhein-Westfalen.\nDie von mr-kartographie hergestellten Wanderkarten folgen einem anderen Ansatz. Die gesamte Kartographie ist den speziellen Anforderungen an eine Wanderkarte angepasst, auch Grundkartenelemente wie Hydrographie und Verkehr.\nAlle Kartenelemente werden neu digitalisiert - so wird eine freie Nutzung der Kartendaten für die Auftraggeber möglich.\nDie Digitalisierung mit der Kartographie-Software DIGISYS erfolgt blattschnittfrei und georeferenziert im Großprojekt und erfüllt von Anfang an die speziellen inhaltlichen und gestalterischen Anforderungen an eine Wanderkarte. Die Software ermöglicht einerseits Import, Erstellung, Verarbeitung und Ausgabe von GIS-Daten und ist andererseits auch in der Lage, ein grafisch ausgewogenes, schönes und nutzerfreundliches Kartenbild zu erzeugen sowie die Ausgabe von Druckdateien zu gewährleisten.\nAußerdem ist DIGISYS in der Lage, Kartenausschnitte koordinatengenau aus dem Großprojekt zu exportieren, und gegebenenfalls mit oder ohne Objekteigenschaften zu skalieren.\nDie Darstellung der Kartenelemente ist nach einem mit dem Auftraggeber abgestimmten Zeichenschlüssel in allen Karten einheitlich, unabhängig vom dargestellten Bundesland und der benutzten Kartengrundlage.\nAlle Karten erhalten eine morphologisch genaue Schräglichtschummerung.\nAlle Wanderkarten für das Sauerland im Maßstab 1 : 25 000\nBisher wurden aus dem Wanderkartenprojekt 1 : 25 000 insgesamt 33 Wanderkarten abgeleitet und herausgegeben.\nDie komplette Liste aller Titel finden Sie hier.


Dieses Jahr kein konkreter Starttermin für Hauptstadtflughafen | Lausitzer Rundschau\nVor dem Flughafen-Neubau in Berlin-Schönefeld sollten eigentlich seit knapp drei Jahren Flugzeuge abheben. Doch ein Eröffnungstermin ist weiter nicht in Sicht - nicht einmal ein Termin zur Verkündung des Termins.\n14. Oktober 2014, 15:43 Uhr•Schönefeld\nUnkraut wächst am 19.09.2014 aus den Fugen des Bodenbelages auf dem Flughafengelände BER in Schönefeld (Brandenburg). Am selben Tag kam der Aufsichtsrat zu einer Sitzung zusammen. Foto: Oliver Mehlis/dpa (zu dpa "Aufsichtsrat berät über Engpass am neuen Hauptstadtflughafen" vom 19.09.2014) +++(c) dpa - Bildfunk+++\t© Foto: Oliver Mehlis (dpa-Zentralbild)\nDer Berliner Flughafenchef Hartmut Mehdorn verschiebt die Verkündung eines konkreten Eröffnungstermins für den neuen Hauptstadtflughafen. Dies war zuletzt für die Aufsichtsratssitzung am 12. Dezember geplant. Nun ist auf der Baustelle zu hören, Mehdorn werde dann eher ein Terminband nennen und in den folgenden Monaten präziser werden. Damit wurden Informationen der Bild-Zeitung (Dienstag) bestätigt.\nMehdorn hatte stets betont, erst einen Termin zu nennen, wenn dieser sicher sei. Die Arbeiten an der Brandschutzanlage ziehen sich aber länger hin als gedacht. Seit Monaten wird geplant, bevor neu verkabelt werden kann. Eine Eröffnung vor Herbst 2016 gilt als unwahrscheinlich.\nDer Berliner Senat nahm die Nachricht gelassen auf. Es gehe darum, dass der Flughafen Fortschritte mache. Ein unverlässlicher Termin wäre kein Fortschritt, sagte Sprecher Richard Meng. Er habe Mehdorn nie so verstanden, dass er im Dezember einen Termin nennen wollte, sondern ein Zeitfenster.\nMehdorn hatte jedoch zuletzt nach der Aufsichtsratssitzung im Juni bekräftigt, am Jahresende einen Eröffnungstermin zu nennen. Der Regierende Bürgermeister Klaus Wowereit (SPD) griff das noch Ende August in seiner Rücktrittsankündigung auf.\nDie Grünen im Berliner Abgeordnetenhaus und die Linkspartei im Bundestag kritisierten, Mehdorn habe in eineinhalb Jahren die Baustelle nur wenig vorangebracht. Ein neuer Regierender Bürgermeister muss die Karten auf den Tisch legen, ob der BER überhaupt jemals eröffnet wird, sagte Fraktionschefin Ramona Pop. Eines ist jetzt schon klar: Ohne eine BER-Eröffnung im Jahr 2016 zerplatzen die Blütenträume des Senats für Olympia.


ᐅᐅ weihnachtsgeschenke geschenkideen günstig kaufen - [Test] Preis Vergleiche 2020\nweihnachtsgeschenke geschenkideen günstig kaufen\nTop 25 weihnachtsgeschenke geschenkideen Test Preis Vergleich!?\nNotebook: A5 Kariert Lustiges Weihnachts Motiv Notizbuch für Weihnachten oder Nikolaus als Geschenk für die Adventszeit, Weihnachtswünsche und Weihnachtsplanung 120 Seiten 6x9\nWeihnachtsgeschenke Notizbücher Nikolausgeschenke Geschenkideen\nHashtagstuff Turnbeutel mit Sprüchen Designs auswählbar Kordel Schwarz Spruch Rucksack Jutebeutel Sportbeutel Gymbag Beutel Hipster Klatschen\nDESIGN TRIFFT STATEMENT: Klare Aussage oder ein lustiger, witziger Spruch mit Augenzwinkern. Must Have für jedermann: Frauen, Damen, Mädchen sowie die Männerwelt, Jungs als auch die reiferen Semester unter den Fashion Victims Spruch: Dont touch it, sonst klatscht it\nWas ist beim Kauf eines weihnachtsgeschenke geschenkideen zu beachten?\nBesonderheiten, Features und die Qualität eines weihnachtsgeschenke geschenkideen\nWarum wir keine weihnachtsgeschenke geschenkideen Tests, oder Vergleich anbieten.\nVorteile eines weihnachtsgeschenke geschenkideen Kaufs im Internet\nWarum soll ich mir überhaupt einen weihnachtsgeschenke geschenkideen kaufen? Wo soll ich mir am besten eine kaufen? Wie viel darf ein richtig gutes Gerät kosten? Welche Funktionen und Extras sind eine Investition wert? Ob Lautsprecher, über elektronische Instrumente, bis hin zu Mikrofone Im Internet findet man viele weihnachtsgeschenke geschenkideen Test Videos, aber nur wenig Vergleiche! Welcher Entsafter ist der richtige für mich? Fragen über Fragen, die hoffentlich alle bald beantwortet werden….\nBevor man ein bestimmtes Produkt ohne Umwege per Internet erwirbt, sollte man sich fortwährend im Voraus über spezielle Kriterien informieren, die das Produkt charakterisieren. Zum einen empfehlen wir, die separaten Eigenschaften des Artikels näher zu beleuchten und zumeist Kundenbewertungen und weihnachtsgeschenke geschenkideen Tests zu Hilfe zu nehmen. Dadurch kann man genau registrieren, ob die angebotene Klasse der Ware gewissermaßen nachhaltig ist oder nicht. Außerdem ist es kontinuierlich eine gute Idee, divergente Produktlinie aus dem Themenfeld gemeinsam zu vergleichen und die Unterschiede herauszustellen.\nEine weihnachtsgeschenke geschenkideen Checkliste vor dem Kauf, kann manchmal auf diese Weise enorm Ärger und Zeit einsparen. Denn wie eine Einkaufsliste, funktioniert ebenfalls die Checkliste, ganz ebenfalls um was es sich handelt. So eine Checkliste ist im Handumdrehen erledigt und man hat danach eine klare Vorführung hiervon, was man möchte. Eine Checkliste sollte keinen langen Text enthalten, an Stelle problemlos deine essentiellsten Kaufkriterien für dein gesuchtes Produkt. Einige Punkte wären zum Beispiel:\nweihnachtsgeschenke geschenkideen Qualität\nWas neben den Versandeigenschaften auch noch auf die Checkliste gehört, sind vor allem die weihnachtsgeschenke geschenkideen Features, die einfach nicht fehlen dürfen. Hier hat jede Person seine eigenen Vorstellungen davon und daher kann das stark variieren. Am besten überlegt man sich wozu man den Artikel benötigt, was man damit genau vorhat, wie lange man davon Gebrauch machen will, soll es Nachhaltig sein und wiederverwendbar, oder nur zum einmaligen Gebrauch. Wenn man sich all das überlegt und aufgeschrieben hat, ist es Zeit einen Preis festzulegen, den man bereit ist dafür zu investieren. Natürlich kann man noch viele weitere Punkte aufschreiben und die Liste ganz individuell gestalten.\nFast jeglicher hat das bereits Mal erlebt. Man überfliegt die Finessen des Produkts und bestellt es voreilig. Daraufhin kommt die Rechnung an und die Versandkosten sind teurer als das Produkt von alleine, oder es dauert über 3Wochen bis das Päckchen ankommt. Das kann längst außergewöhnlich Nerven zerreibend sein. Um dem vollständigen vorzubeugen und binnen der Anschaffung eines weihnachtsgeschenke geschenkideen nicht lange auf die Lieferung warten zu müssen, sollte man sich die Versandart und Lieferzeit, ebenso die Unkosten exakt anschauen. Das gilt nicht allein für diesen Artikel, stattdessen für sämtliche Produktkette, die man bestellt, ganz genauso, welche Produktkette.\nEins sollte schonmal vorweg gesagt werden. Wir sagen nicht, dass ein weihnachtsgeschenke geschenkideen Test nicht sinnvoll ist, oder ein weihnachtsgeschenke geschenkideen Vergleich unbrauchbar. Wir sind lediglich der Meinung, dass man sich derartige Reviews und Tests, viel ausführlicher in einem Video im Internet ansehen kann. Wir denken auch, dass derartige gut recherchierte Tests, sehr hilfreich sind. Trotzdem möchten wir du diese Art von Produktvorstellungen nicht anbieten, weil der Markt sehr schnelllebig und dynamisch ist und ständig neue Produkte dazukommen und die "alten" Modelle uninteressant werden, egal um welches Produkt es geht. Deshalb bieten wir auf unserer Seite lediglich eine Darstellung von den aktuellen 5 weihnachtsgeschenke geschenkideen an. Somit kann man sich selbstständig seine Favoriten intuitiv raussuchen und sich selbst ein Bild davon machen.\nNun ist das Zeitalter des Internets längst lang seit einiger Zeit angekommen und unaufhörlich mehr Personen fühlen sich frei, per Internet ein bisschen zu bestellen. Neben den geringen Nachteilen, wie exemplarisch, dass man das Produkt nicht anfassen und fühlen kann, existieren eine Menge Vorzüge. Wenn man vorhat sich ein(en) weihnachtsgeschenke geschenkideen per Internet zu erstehen, anschließend kann man bereits mal ordentlich beim Devisen einsparen, indem man andersartige Pakete und Fertiger untereinander vergleicht. Zudem kann man sich andersartige Tests, Reviews und Berichte anschauen und man kann es von zu Hause aus, während außerordentlich zuverlässigen Online Shops bestellen.\nUnbedeutend davon, ob sich um ein neuwertiges, oder gebrauchtes Produkt handelt, sollte man sich genau überlegen was das Produkt enthalten sollte und wie viel man bereit ist für die Qualität zu investieren. Anschließend wäre es sehr ratsam, zuerst sich selbst ein Bild von den verschiedenen Artikeln zu machen und dann erst einen weihnachtsgeschenke geschenkideen Vergleich oder Test in Form eines Videos, oder ausführlichen Berichtes anzuschauen bzw. durchzulesen. Letzten Endes muss der Bezieher darüber hinaus entscheiden, ob er z.B. ein wenig mehr Devisen ausgeben will um tadellose Klasse zu erhalten. Jeglicher Mensch hat zusätzliche Interessen bzw. Gewichtungen innerhalb der Aneignung eines weihnachtsgeschenke geschenkideen. Auf Grund kann man hier keine allgemeine Aussage treffen.


Foren-Übersicht -> Politik-Forum -> Parteienfrage\nVerfasst am: 30 Dez 2005 - 22:50:02 Titel:\nWas würde in euren Augen die pefekte Partei ausmachen, die Deutschland retten könnte?\nGenausogut hättest Du fragen können, wo man die eierlegende Wollmilchsau kaufen kann!\nEine perfekte Partei müßte ein perfektes Konzept für alle Themen unseres Landes haben. Vor allem natürlich was Wirtschaft, Steuern, Sozialsystem und Arbeitslosigkeit anbetrifft. Um zu sagen, was eine perfekte Partei in diesen Bereichen für Maßnahmen treffen würde, müßten wir erst mal selbst wissen, was das Optimale ist. Leider wissen wir das aber nicht.\nWie wir uns z.T. vergeblich an den einzelnen Themen versucht haben, kannst Du ja in den Threads der Vergangenheit nachlesen.\nKurz: Die perfekte Partei hat für alles das optimale Konzept und besteht aus Korruptionsresistenten Idealisten mit außergewöhnlichem Talent. Und wir haben keine Ahnung wie auch nur ein Teil dieses Konzepts aussehen würde und auf welchem Stern solche Idealisten zu finden sind!\nVerfasst am: 31 Dez 2005 - 01:35:15 Titel:\nWenn man eine perfekte Partei haben will, dann dürfen keine Menschen am Boot sein, denn wenn Menschen am Schalthebel der Macht sitzen, dann wird man auch immer Korruption im Spiel haben, denn Menschen haben nunmal ihre Fehler. Man kann sie in Versuchung bringen und bestechen.\nVerfasst am: 31 Dez 2005 - 02:55:13 Titel:\nFreidenker hat es richtig erfasst.\nDie perfekte Partei kann es schon nicht geben, weil man sich schon auf den Begriff "perfekt" nicht wird einigen können.\nwer die Kürzung der Beamtenbesoldung fordert, dem sei gesagt, dass ich in den letzten Jahren dank Arbeitszeiterhöhung und Wegfall diverser Zulagen bereits um die 15 % Kürzungen erfahren habe. Erst wenn die nächsten Tarifverhandlungen Ein Ergebnis von - 15 % bringen, bin ich bereit weiter in Vorleistung zu treten.\nVerfasst am: 31 Dez 2005 - 13:21:35 Titel:\nNun, Sie brauchen sich trotzdem nicht zu beschweren, denn immerhin sind Sie unkündbar.\nVerfasst am: 31 Dez 2005 - 13:48:40 Titel:\nSuper... also Einnahmen abschaffen. Jetzt erklär mir noch, bei welchen Ausgaben du die Milliardenbeträge kürzen würdest, dann hätten wir mal eine klare Aussage.\nKann ich dir auch sagen bei den subventionen 180 millarden an subventionen auszuschütten ist eindeutig zuviel im jahr wird zwar einigen bitterböse weh tun mit weniger aber z.B. landwirte die am meisten daran profitieren sollten ganz gestrichen werden landwirte sind selbstversorger sie haben vieh uns was weiss ich mit dem sie sich versorgen können war fürher nich anders gewesen.Oder wieder mehr auf deutsche kohle setzen die ja auch stark subventioniert ist, Deutschland hat genug kohle sich selbst zuversorgen ich brauch keine blutkohle aus China,Russland oder Ukraine.\nVerfasst am: 01 Jan 2006 - 03:17:47 Titel:\nOder wieder mehr auf deutsche kohle setzen die ja auch stark subventioniert ist, Deutschland hat genug kohle sich selbst zuversorgen ich brauch keine blutkohle aus China,Russland oder Ukraine.\nDas mag sein, aber die unsubventionierte "Deutsche Kohle" könntest Du nicht bezahlen.\nVerfasst am: 05 Jan 2006 - 16:47:25 Titel:\nWie, so billig ist unsere Kohle sowieso nicht. Indirekt zahlen Sie genauso viel.\nVerfasst am: 06 Jan 2006 - 13:40:37 Titel:\nWie, so billig ist unsere Kohle sowieso nicht.\nEben. Deutsche Kohle ist nicht wettbewerbsfähig.\nVerfasst am: 06 Jan 2006 - 13:57:17 Titel:\nWenn die Strom- und Gaskonzerne sich absprechen und die Preise künstlich hochsetzen, dann ist dies eher ein Fall für das Kartellamt und kein Grund eine Verstaatlichung durchzuführen.\nAußerdem gibt es doch Gesetze, die die Konzerne zu Versorgungssicherheit verpflichten.\nUnd jetzt sag mir bitte nochmal, warum du der Ansicht bist, dass eine Verstaatlichung zu erfolgen hätte?\nVerfasst am: 06 Jan 2006 - 14:23:47 Titel: Re: Parteienfrage\nChe_Guevara hat folgendes geschrieben:\nDie Partei sollte alle unterschiedlichen Meinungen unterdrücken, Obrigkeitshörigkeit wieder durchsetzen, selbstständiges Denken verbieten und alles zentralistisch aus Groß-Berlin anordnen. Erst wenn es keine nichtstaatlichen Meinungen mehr gibt, kann eine Partei als perfekt angesehen werden, da sie ja die Meinung aller Bürger vertritt.\nAch, nur so nebenbei: welche Macht war Deutschland denn einst? Und wieso bist du dafür die Rechte der Bürger einzuschränken und aus der EU auszutreten?


Fröhliche Weihnachten – SPD Ortsverein Heerdt-Lörick\nGanz langsam können wir sie spüren: Die Vorfreude auf Weihnachten, auf eine Zeit der Besinnlichkeit, der Gespräche und dem Wunsch nach einem gesunden Jahr.\nGerade die Tage bis zum Jahreswechsel sind für viele Menschen eine Zeit des Rückblicks und der inneren Bilanz – eine Zeit der Hoffnung und der Erwartung auf das Neue, das kommen wird.\nIn diesem Sinne wünsche ich Ihnen, Ihren Familien und Freunden ein gesegnetes Weihnachtsfest und ein glückliches neues Jahr 2016, verbunden mit meinem herzlichen Dank für die Begleitung und Unterstützung meiner Arbeit.\nAuch in diesem Jahr verzichte ich auf gedruckte Weihnachtskarten zu Gunsten einer Spende an die Fördervereine der Freiherr-vom-Stein-Realschule und der evangelischen Kindertagesstätte Wettiner Straße.\nDas beigefügte Gedicht über Düsseldorf von Louisa Warden ist Teil eines Unterrichtsprojektes der Hulda-Pankok-Gesamtschule. Viel Spaß beim Lesen!#


Wechsel im Vorstand der GFT Technologies - GFT Technologies SE - Pressemitteilung - PresseBox\nWechsel im Vorstand der GFT Technologies\nDr. Markus Kerber legt Amt als Vorstand nieder/ Dr. Jochen Ruetz neuer Finanzvorstand\n(PresseBox) (St. Georgen, 14.08.2003 ) Dr. Markus Kerber scheidet zum 01. September 2003 auf eigenen Wunsch aus dem Vorstand der GFT Technologies AG, einem der führenden Technologie-Unternehmen für integrierte e-Business-Lösungen in Europa, aus. Der Aufsichtsrat hat Dr. Jochen Ruetz zum neuen Finanzvorstand von GFT berufen.\nDr. Markus Kerber (40) stand GFT seit April 1998 als Geschäftsführer und seit Oktober 1998 als Finanzvorstand vor und hat den Börsengang von GFT im Juni 1999 maßgeblich mitgestaltet und vorangetrieben. Als Finanzvorstand war er verantwortlich für das Finanz- und Rechnungswesen sowie für das Personalwesen. Dr. Kerber wird in Zukunft als Director Public Services für den Geschäftsbereich e-Government bei GFT verantwortlich zeichnen und politische Beratungstätigkeiten in Berlin wahrnehmen. Dr. Kerber wird weiterhin zum Aktionärskreis von GFT gehören.\nMit Dr. Jochen Ruetz (35) hat GFT einen ausgewiesenen Finanzexperten mit großer Controlling-Erfahrung als Nachfolger für den Vorstandsposten gewonnen. Dr. Ruetz war nach seinem Studium zunächst im Bereich Konzernentwicklung der Deutsche Bank AG tätig und dann verantwortlich für das Konzerncontrolling der STRABAG AG. In den vergangenen drei Jahren hatte er die Position des Geschäftsführers der STRABAG BRVZ Bau- Rechen- und Verwaltungszentrum GmbH inne.


Informationsveranstaltung am 19.09.20 ab 16 Uhr | Bürgerinitiative BIPAB65 (Bürgerinitiative pro alte B 65)\nInformationsveranstaltung am 19.09.20 ab 16 Uhr\nWir laden herzlich alle Interessierten ein zu einer Informationsveranstaltung am 19. September um 16 Uhr. Wir treffen uns auf dem Feld an der Ecke Kreisstr. / Großer Kamp in Nienstädt – siehe Karte hier im Beitrag.\nEs gibt diesmal neben ein paar Informationen auch etwas Großes zu bestaunen. Lassen Sie Sich überraschen. Für Speisen und Getränke ist natürlich wie immer gesorgt. Wir freuen uns auf Ihr zahlreiches Kommen!\nSelbstverständlich gelten die aktuellen Corona-Regeln, d.h. 1,5 m Abstand zu anderen. Mund-Nasen-Schutz nur, falls der Abstand nicht eingehalten werden kann. Da wir aber draußen auf dem Feld sind, wird es möglich sein. Desinfektionsmittel stellen wir bereit. Auch die persönlichen Daten müssen wir aufnehmen, diese löschen wir nach 3 Wochen wieder wie vorgeschrieben.


Designwettbewerb DayDeal.ch-Mausmatte – News von Deinem Lieblings-Online-Fachhändler\nAufgepasst ihr Grafiker, Pixelkünstler und alle anderen kreativen Menschen da draussen! DayDeal.ch sucht nach dem besten Design für eine exklusive DayDeal.ch-Mausmatte.\nHast du DIE Idee, wie die Mausmatten aussehen sollen? Dann ran an den Computer! Lade Designvorlage und DayDeal.ch-Logo runter und schon kann’s losgehen! Deiner Fantasie sind (fast) keine Grenzen gesetzt.\nDas gibt’s zu gewinnen!\nDem Gewinner winkt ein Wacom Grafiktablet Cintiq 13 HD Touch im Wert von CHF 959.00 – und 10 Mausmatten im Gewinner-Design!\nBei der Gestaltung bist du völlig frei, die einzige Bedingung ist, dass das DayDeal.ch-Logo prominent verwendet wird.\nAnforderungen an deinen Designvorschlag\n– AI-, EPS- oder TIF-Dateiformat\n– Abmessungen der Mausmatte: 320 x 270 mm (10 mm Eckrundung)\n– CMYK-Farbraum mit 300 dpi Auflösung\n– DayDeal Logo wird prominent verwendet\nDesignvorlage | DayDeal.ch-Logo\nSende dein Design zusammen mit deiner vollständigen Adresse an info@daydeal.ch. Einsendeschluss war der 31. Januar 2017.\nDas ist der Gewinner\nUnsere Jury hat entschieden! Gewonnen hat das Design von F. Segginger aus Bern – herzliche Gratulation!\nWie das Gewinnerdesign aussieht, verraten wir aber noch nicht, das seht ihr dann, wenn die fertigen Mausmatten bei uns eingetroffen sind.\nAls kleiner Trost erhalten alle Pixelkünstler eine fertige Mausmatte im Gewinnerdesign.\nWir danken allen Teilnehmern für ihre Teilnahme. Die vielen bunten, kreativen Einsendungen möchten wir unbedingt mit euch teilen. Entdeckst du das Gewinnerdesign unter allen Einsendungen?\nDer Veranstalter dieses Wettbewerbs ist die BRACK.CH AG. Wir behalten uns das Recht vor, den Wettbewerb anzupassen, zu ändern oder abzubrechen, falls die Notwendigkeit besteht.\nDie Teilnahme ist kostenlos und unabhängig von jeglichem Erwerb von Waren. Die persönlichen Daten, die die Teilnehmenden einschicken, werden – abgesehen von dem Design selbst – weder an Dritte weitergegeben noch diesen zur Nutzung überlassen.\nTeilnahmeberechtigt sind alle natürlichen Personen, die zum Teilnahmezeitpunkt das 12. Lebensjahr vollendet haben und in der Schweiz leben. Der Rechtsweg ist ausgeschlossen.\nDas Gewinnspiel steht in keiner Verbindung zu Facebook, Twitter oder Google und wird in keiner Weise von Facebook, Twitter oder Google gesponsert, unterstützt oder organisiert.\nDie Teilnehmenden versichern durch ihre Wettbewerbsteilnahme, dass durch die Verwendung ihres eingereichten Designs keine Rechte Dritter (insbesondere Persönlichkeits- oder Urheberrechte) verletzt werden und halten die BRACK.CH AG von allfälligen Ansprüchen Dritter in diesem Zusammenhang frei. Sie verpflichten sich, Forderungen Dritter wegen Verletzung von Rechten unverzüglich abzuwehren sowie sämtliche Kosten, inbegriffen Schadenersatzleistungen, welche der BRACK.CH AG daraus entstehen, zu übernehmen.\nNach Ablauf der Teilnahmefrist werden alle Wettbewerbseingaben überprüft. Die BRACK.CH AG behält sich vor den Gewinner durch eine Jury zu bestimmen, oder durch eine öffentliche Onlineabstimmung. Der Gewinn wird dem Gewinner per Post zugestellt. Eine Barauszahlung ist ausgeschlossen.\n16 Kommentare Geposted von Sabrina von DayDeal\nTags: Designwettbewerb, Mausmatte\nGeposted in DayDeal Wettbewerb\n16 bezieht sich auf "Designwettbewerb DayDeal.ch-Mausmatte"\n17. Januar 2017 um 10:43 Uhr\nHallo liebes DayDeal-Team\nDarf pro Person nur ein Vorschlag für die Mausmappe eingesendet werden?\nSabrina von DayDeal says:\n19. Januar 2017 um 09:32 Uhr\nDu kannst gerne auch mehrere Vorschläge einsenden.\n23. Januar 2017 um 07:35 Uhr\nes ist eine MausMATTE….\n23. Januar 2017 um 16:13 Uhr\nHabe selbst schon auf Daydeal gefragt und da hiss es dass man so viele Einsendungen machen dar wie man möchte.\n24. Januar 2017 um 09:04 Uhr\nSuper, danke euch :)\n24. Januar 2017 um 17:53 Uhr\nIst 320 x 270 mm die definitive Endgrösse der Mausmatte? Die ist ja ziemlich gross? Für was braucht man eine Mausmatte, welche ganze 32cm breit ist?\nRaphael Vogel says:\n27. Januar 2017 um 19:10 Uhr\nEs heisst bei der Gestaltung ist man absolut frei… wieso denn die Einschränkung des Rechtecks? Ich habe die perfekte Matte für euch, zwar nicht aus Kunststoff, dafür viel edler… Bitte um Antwort bei Intresse.\n31. Januar 2017 um 09:25 Uhr\nWir haben die Mausmatte, auf die wir das Gewinner-Design kommt schon. Deshalb kommt für uns keine weitere Mausmatte in Frage.\nDanke trotzdem für dein Angebot.\n2. Februar 2017 um 08:59 Uhr\nHallo DayDeal Team,\nBin riesig gespannt, ob bereits der Gewinner ausgewählt wurde.\nWird irgendwo die gekürte Maus-Matte online veröffentlicht? Lg Martin\n2. Februar 2017 um 11:09 Uhr\nNein, der Gewinner wurde noch nicht ausgewählt :)\n8. Februar 2017 um 12:35 Uhr\nWie sieht die Gewinnermausmatte aus? Nimmt mich sehr wunder ;)\n13. Februar 2017 um 09:29 Uhr\nDer Gewinner oder die Gewinnerin wird diese Woche bekanntgegeben. :-)\n1 ungeduldige Boi says:\n13. Februar 2017 um 09:04 Uhr\nWann gibt es mal etwas neues zum Wettbewerb?\nKann kaum abwarten zu erfahren wer gewonnen hat ^-^\n13. Februar 2017 um 09:30 Uhr\nKeine Angst. Der Gewinner oder die Gewinnerin werden diese Woche bekannt gegeben.\n16. Februar 2017 um 09:29 Uhr\nGratuliere dem Gewinner und freue mich bereits auf die Mausmatte :)\n20. Februar 2017 um 12:50 Uhr\nWOW! Ganz viele supergeniale Designs!\nSabrina von DayDeal\nDas erste Mal bei DayDeal.ch gearbeitet habe ich ab August 2015, damals noch als Lernende Mediamatikerin im 4. Lehrjahr. Nach Abschluss meiner Lehre durfte ich zum DayDeal zurückkehren und unterstütze das Team nun als Community Managerin.\nZu meinen Aufgaben gehört unter anderem die Aufbereitung der täglichen Deals, sowie das Kommentieren an den jeweiligen Tagen.\nUnd so sind der neue Deal und ich jeden Tag pünktlich um 9.00 Uhr ready, wenn der Startschuss zum Schnäppchen der nächsten 24 Stunden fällt.\nAlle Artikel von Sabrina von DayDeal\nApril im Pop-up Store\nDie einmillionste RMA\nBRACK.CH verbindet – Finde Deinen Seelenverwandten\nGewinne Tickets für ein Spiel des FC Bayern München\nNeue iPads ab 379 Franken\nHuawei P20, Pro und Lite\nBacken für Ostern – Ja oder nein? (Mit Wettbewerb)\nBCL: Mychell Chagas erzielt das «Tor des Monats» im Februar 2018\nBCL: Anspielzeiten für die Runden 28 bis 36 festgelegt\nMWC18: die Umfrage\nArchiv Monat auswählen April 2018 (3) März 2018 (8) Februar 2018 (9) Januar 2018 (9) Dezember 2017 (5) November 2017 (11) Oktober 2017 (7) September 2017 (9) August 2017 (3) Juli 2017 (5) Juni 2017 (12) Mai 2017 (13) April 2017 (8) März 2017 (9) Februar 2017 (10) Januar 2017 (9) Dezember 2016 (15) November 2016 (12) Oktober 2016 (11) September 2016 (10) August 2016 (11) Juli 2016 (17) Juni 2016 (13) Mai 2016 (18) April 2016 (13) März 2016 (17) Februar 2016 (18) Januar 2016 (13) Dezember 2015 (13) November 2015 (9) Oktober 2015 (8) September 2015 (13) August 2015 (11) Juli 2015 (9) Juni 2015 (11) Mai 2015 (8) April 2015 (9) März 2015 (15) Februar 2015 (13) Januar 2015 (11) Dezember 2014 (12) November 2014 (8) Oktober 2014 (6) September 2014 (5) August 2014 (11) Juli 2014 (1) Juni 2014 (7) Mai 2014 (5) April 2014 (9) März 2014 (6) Februar 2014 (2) Januar 2014 (11) Dezember 2013 (4) November 2013 (9) Oktober 2013 (8) September 2013 (4) August 2013 (3) Juli 2013 (7) Juni 2013 (5) Mai 2013 (2) April 2013 (4) März 2013 (7) Februar 2013 (4) Januar 2013 (5) Dezember 2012 (4) November 2012 (3) Oktober 2012 (4) September 2012 (1) August 2012 (5) Juli 2012 (8) Juni 2012 (2) Mai 2012 (2) April 2012 (4) März 2012 (4) Februar 2012 (4) Januar 2012 (9) Dezember 2011 (2) November 2011 (6) Oktober 2011 (4) September 2011 (5) August 2011 (6) Juli 2011 (6) Juni 2011 (8) Mai 2011 (16) April 2011 (5) März 2011 (6) Februar 2011 (6) Januar 2011 (6) Dezember 2010 (10) November 2010 (11) Oktober 2010 (13) September 2010 (11) August 2010 (10) Juli 2010 (10) Juni 2010 (5) Mai 2010 (5) April 2010 (1) März 2010 (13)\nRoomba 960 – gründlich und pflegeleicht\nFünf Gründe, warum Ihr BOB kennenlernen solltet\nMehr als nur WLAN – UniFi Access Point im Test\nSonja bei Die einmillionste RMA\nbozenia1 bei Backen für Ostern – Ja oder nein? (Mit Wettbewerb)\nPia Bodmer bei Backen für Ostern – Ja oder nein? (Mit Wettbewerb)\nNoemi Willi bei Gewinne Tickets für ein Spiel des FC Bayern München\nManu bei Gewinne Tickets für ein Spiel des FC Bayern München


Trainerwechsel bei Crailsheim: Erfolgscoach geht\n13. April 2021, 7:45 AM ·Lesedauer: 1 Min.\nErfolgstrainer Tuomas Iisalo (38) verlässt die Hakro Merlins Crailsheim aus der Basketball Bundesliga (ausgewählte Spiele der easycredit BBL LIVE im TV auf SPORT1) zum Ende der laufenden Saison nach fünf Jahren.\nNachfolger des Finnen wird Sebastian Gleim (36) vom Ligakonkurrenten Fraport Skyliners aus Frankfurt. Das gaben die Merlins am Dienstag bekannt.\n"In dieser Personalie war es uns wichtig, frühzeitig Planungssicherheit zu haben. Tuomas war für uns der erste Ansprechpartner, aber wir respektieren, dass er sich zu diesem Zeitpunkt noch nicht entscheiden konnte", sagte Ingo Enskat, Sportlicher Leiter des Klubs. "Wahnsinn, wie wir die Entwicklung der Merlins in den letzten fünf Jahren gemeinsam mit Tuomas weiter vorangetrieben haben", so Geschäftsführer Martin Romig.\nIisalo tritt mit dem aktuellen Tabellenfünften in dieser Spielzeit erstmals in der Vereinsgeschichte in den Playoffs an. Der frühere finnische Nationalspieler hatte den Posten im März 2016 übernommen und war mit dem Klub aus der BBL abgestiegen.\nNach zwei Jahren in der ProA kehrten die Merlins zurück, in der vergangenen Saison stand das Team vor dem Abbruch der Hauptrunde auf dem dritten Platz und wurde beim Finalturnier in München Zehnter.


Samsonite American Tourister „Rising Sun“ - theBestCase.de\nUnterwegs mit Little Miss Sunshine\nca. 130 EUR bei Amazon\nEr ist klein, quirlig und zaubert dir ein Lächeln ins Gesicht? Das muss „Rising Sun“ von Samsonite sein. Der kompakte Trolley mit den Maßen 67cm Höhe x 48 cm Breite fasst ganze 64 Liter und bringt uns mit seinen knalligen Farben in Sommerlaune. Zwar wäre die Packfläche für einen zweiwöchigen Strandurlaub etwas knapp bemessen, aber für deinem nächsten Wochenend-Trip nach Barcelona oder Rom ist er das perfekte Reise-Accessoire.\nDieser Trolley überzeugt nicht nur mit schönem Design, sondern auch mit Funktionalität. Mit einem Eigengewicht von 3,4 kg ist der Samsonite American Tourister ein echtes Leichtgewicht. Eine Tiefe von 24 cm macht den American Tourister außerdem zu einem packfreudigen Begleiter und ein separates Fach an der Innenseite ermöglicht eine gute Organisation des Koffer-Inhalts. Der Trolley ist mit einem umlaufenden Reißverschluss ausgestatten und er lässt sich mit einem integrierten, dreistelligen TSA-Schloss verriegeln, damit deine Wertsachen wohlbehütet von A nach B kommen. Der American Tourister hat vier flexible Rollen, die dir eine enorme Bewegungsfreiheit bieten und einen verstellbaren Griff für eine komfortable Handhabung.\nDer Samsonite American Tourister ist ein ausgefallenes, sommerliches Accessoire, das dich (stil-)sicher in den Urlaub begleitet. Das farbenfrohe Design des Hartschalen-Trolleys spricht ja bereits für sich, aber seine Qualität lässt sich ebenfalls nicht verleugnen. Mit einem Preis von knapp 130 € ist der American Tourister „Rising Sun“ zwar kein Schnäppchen, aber die gute Qualität und das schöne Aussehen des Trolleys rechtfertigen seinen Preis allemal. Außerdem bietet Samsonite als Zusatzleistung eine dreijährige Garantie an, die weltweit eingelöst werden kann. Dieser Kundenservice spricht definitiv für sich!


CEVEYGROUP Main Page - CEVEYGROUP CEVEYGROUP\nbrandeins Auszeichnung als eine der Besten Unternehmensberatungen 2022\nMit unseren Kunden entwickeln wir LÖSUNGEN FÜR MEHR LEISTUNG\nfür dynamische und komplexe Business-Anforderungen, welche die Menschen darin unterstützen, sich mit Motivation und Leichtigkeit für den unternehmerischen Erfolg einzusetzen, ihre Tätigkeit als sinnhaft zu erleben und Lust daran zu haben, Verantwortung zu übernehmen.\nDas 7. Mal in Folge wurden wir von brandeins ausgezeichnet als eine der Besten Unternehmensberatungen in den Bereichen Human Resources, Coaching und Strategieentwicklung.\nTel. +49 (0)7071-407858-0\nPfalzhaldenweg 6 72070 Tübingen\nAktuelle relevante Fragestellungen unserer Kunden\nTransformation (durch Digitalisierung) im Unternehmen aktivierend gestalten\nWie gelingt es uns, die v.a. durch Digitalisierung ausgelösten Transformationsprozesse so zu gestalten, dass die Mitarbeitenden und Führungskräfte motiviert sind, die notwendigen Veränderungen aktiv anzugehen?\nOwnership und Empowerment im Unternehmen verstärken\nWie können wir die Mitarbeitenden und Führungskräfte dazu bringen, dass diese angesichts hoher Komplexität und Unsicherheit Ownership leben und Verantwortung übernehmen?\nKlassische PE-Themen in neue Lernformate überführen\nWie können wir die Effizienz der Lernprozesse durch eine intelligente Kombination von digitalen und Live–Formaten erhöhen und gleichzeitig den Spaßfaktor beibehalten?\nUnternehmensweites – auch internationales - Alignment durch digitale Großgruppenformate erreichen\nWie können wir durch digitale Formate große internationale Einheiten im Hinblick auf Ziele und gemeinsame Ausrichtung synchronisieren?\n„Outside-In“ – Sales als Moderator für die Co-Creation von Lösungen etablieren\nWie schaffen es die Vertriebseinheiten im Sales, den notwendigen Kundenfokus wirklich in die Gesamtorganisation zu tragen und das agile „Outside-In“ Denken durchgängig in Denken und Handeln zu verankern? Welche Implikationen ergeben sich hieraus für die Zusammenarbeit und Teamselling? Wie ändert sich das Kundenverhalten in der digitalen Welt und wie müssen wir die Customer Journey gestalten, um die neuen Gewohnheiten zu berücksichtigen?\nNew Normal: Implikationen für Führung, Zusammenarbeit, Verkauf, Verhandlung definieren und trainieren\nWelche Kompetenzen werden benötigt, um in der neuen Normalität noch erfolgreicher zu sein?\nModernes Leadership, Agilität und zeitgemäßes MbO (OKR) einführen\nWas bedeutet „modernes Leadership“ heute und wie können wir angesichts dynamischer Business-Anforderungen die interne Dynamik erhöhen? Wie können wir ein modernes MbO bei uns einführen und Frequenz, Rhythmus und Lernorientierung im Unternehmen durch OKR verstärken?\nEffiziente virtuelle Kooperation in dezentralen Strukturen (z.B. Home Office) sicherstellen\nWas bedeutet es für Führung und Zusammenarbeit, wenn Home Office zum Standard wird?\nExecutive Coaching im Zusammenhang mit hoher Dynamik und neuen Anforderungen\nWie kommen Führungskräfte mit den neuen Anforderungen zurecht und wie schaffen sie es, Empowerment, Positive Grundhaltung, Work-Life-Balance und High Performance-Anforderungen unter einen Hut zu bringen?\nFRAGEN? Nehmen Sie Kontakt auf!\nWir sind Partner auf Augenhöhe für Unternehmen, bei denen die Menschen den Unterschied ausmachen. Für dynamische und komplexe Business-Anforderungen entwickeln wir gemeinsam mit unseren Kunden Lösungen, welche die Menschen darin unterstützen, sich mit Motivation und Leichtigkeit für den unternehmerischen Erfolg einzusetzen. Wir sprechen dann von Erfolg, wenn innovative und exzellente Produkte und Dienstleistungen von Menschen erreicht werden, die ihre Tätigkeit als sinnhaft erleben und die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen.\nEmotionen – TUN – Ergebnisse\nWir beachten EMOTIONEN, kombinieren rationale und emotionale Leadership – und Lernmethoden und ermöglichen authentische und nachhaltige Entwicklung von Menschen und Organisationen. Wir unterstützen Sie darin, die aktuellen Performance Anforderungen mit den Human Factors so zu kombinieren, dass Ergebnisse und Mindset sich wechselseitig verstärken.\nEntwicklung und Wachstum sind bei uns LERNEN DURCH TUN, so dass der persönliche Erfolg im Handeln spürbar und der Nutzen für das Unternehmen unmittelbar messbar wird. Unsere Entwicklungsangebote zielen auf diejenigen Kompetenzen in den Bereichen Führung, Team, Verkauf und Persönlichkeit, die entscheidend sind für den Erfolg des Unternehmens. Im Fokus stehen hierbei insbesondere Umsetzung und Transfer der Lerninhalte in den Unternehmensalltag. Das konkrete und praktische Tun im Alltag wird zum zentralen Element der Lernprozesse.\nWir machen SOFT FACTORS zu HARD FACTORS. Dabei nutzen wir klare, prägnante und wirkungsvolle Assessment – Systeme, welche die Potenziale in den Bereichen Leadership, Sales, Projekt-Leadership und Kooperation messen. Dadurch werden die Human Factors zielgerichtet beeinflussbar und bekommen die notwendige Relevanz in der Gestaltung wirksamer Interventionen. Darüber hinaus sind Themen wie Ergebnisorientierung, Produktivität, Performance immer Ausgangspunkt und Zielsetzung unserer Interventionen.\nTiefes Verständnis für Mensch und Business\nWir wissen wie Menschen „ticken“ und wie es gelingt, Menschen zu motivieren sich für die Sache einzusetzen. Gleichzeitig kennen wir Business – die Erfolgsfaktoren von Organisationen und Prozessen – und können dieses Verständnis für die Planung und das Design von Entwicklungsprozessen aktiv nutzen. Aus der Synergie von Mensch und Business entstehen nachhaltige Interventionen, welche in einer Kombination von Spaß und Konfrontation mit der Realität intensive Entwicklungsprozesse ermöglichen.\nKundenfokus bei Konzeption und Umsetzung\nTiefes Verständnis der Kundensituation und gemeinsame Zieldefinition stehen am Anfang jeder Intervention. Maßstab unseres Handelns sind die Ziele unserer Kunden. Wir handeln „agil am Start“ und passen unsere Vorgehensweisen an, um maximal wirksam für den Erfolg unserer Kunden zu sein. Dabei schöpfen wir aus einem breiten Branchenspektrum, in dem wir seit über 20 Jahren aktiv sind.\nModerne Lernformate – Skills, Mindset, Persönlichkeit – Live und Digital\nLernen ist dann motivierend und dauerhaft wirksam, wenn neben Skills, Techniken und Tools auch die Passung der neuen Kompetenzen zu Einstellungen, Mindset und Persönlichkeit der Akteure beachtet wird. Um dies zu erreichen, verwenden wir vielfältige und nachhaltig wirksame Interventionen und Lernformate, abgestimmt auf Fragestellung und Zielgruppe. So gelingt es, substanzielle und nachhaltige Wachstumsprozesse von Menschen und Organisation gestalten.\nEthos und Werte – New Work\nWirtschaftlicher Erfolg, Wettbewerb und Wachstum als Erfolgstreiber im Business sind dauerhaft zu erreichen, wenn alle Aktivitäten auf menschlichen Werten basieren. In unserem Beratungs- und Trainingsansatz verkörpern wir ein humanistisches Menschenbild, das Sinnhaftigkeit, Selbstwirksamkeit, Autonomie, positiven Altruismus und psychologische Sicherheit als wesentliche Stellgrößen berücksichtigt und damit im Einklang mit aktuellen New Work Konzepten steht.\nGute Beratung braucht Persönlichkeiten. Umgekehrt gilt dasselbe.\nUnser Team besteht aus dem Kernteam der Berater*innen, Associate Partner*innen sowie den Leistungsträgerinnen für die Business Operations der CEVEYCONSULTING und CEVEYSYSTEMS.\nJohanna van Staa\nViele Kooperationspartner*innen nutzen unsere Tools zur Online-Potenzialanalyse , um ihre Leistung für Kunden zu ergänzen. Durch wechselseitiges Lernen und verbindliche Zertifizierungsprozesse sichern wir eine durchgängige und konstant hohe Qualität.\nBühler & more GmbH\nDr. Heinrich Moser Consulting HMC\nHornung, Grüner & Fiedler GbR\nHuman dynamic, Eric Kung\nJ.G. Martin & Partners\nLeslie Boyer Shift Consulting\nPeter Wollnik Consulting\nMATSOUKAS complementary consulting\nUSP-D Consulting GmbH\nJeder Anfang hat eine Geschichte.\nDer kurze Abriss der Historie gibt Ihnen einige Hinweise über unsere 25 jährige Erfahrung in Beratung und Training.\nUnser heutiger Ansatz in der CEVEYGROUP erschließt sich aus der historischen Perspektive in seinen vielen Facetten. Im Mittelpunkt standen und stehen immer kontinuierliches Lernen durch Erfahrung, individuelle Entwicklung und die Anwendung von Leadership-Know-how sowie eine unbedingte Business- und Ergebnisorientierung aus der Perspektive unserer Kunden. Das Bestreben, Soft Factors mit Hilfe von webbasierten Systemen messbar zu machen und damit besser entwickeln zu können, waren und sind Antriebskraft unserer Arbeit.\nAufbauend auf den Entwicklungen der letzten Jahre arbeiten wir intensiv daran, für die Anforderungen unserer Kunden und Partner Lösungen zu entwickeln, die unter den Bedingungen der VUKA-Welt wirksam sind.\nVUKA-Welt und Exzellenz-Anspruch an Führung und Unternehmenskultur\nOrganisationen, Teams und einzelne Personen müssen agiler werden, um in der VUKA-Welt erfolgreich zu sein. Die Rolle, Aufgaben und damit Fähigkeiten von Führungskräften verändern sich erheblich. Führungskräfte werden immer mehr zum Ermöglicher und Coach – unter sehr hohem Druck durch die Komplexität der Aufgaben und den veränderten Erwartungen der Mitarbeitenden. Führungskräften begegnen unterschiedliche Generationen, Wertvorstellungen, und Arbeitsweisen, die es auf gemeinsame Ziele auszurichten gilt. Die Qualität der Kooperation auf der Basis von Unterschiedlichkeit entscheidet heute über den unternehmerischen Erfolg. Die positive Gestaltung der Unternehmenskultur und die Fähigkeit, diese Kultur dann differenziert und aktiv zu leben, wird auf diese Weise zur kontinuierlichem Herausforderung. Wir haben den Anspruch, unseren Kunden die notwendige Orientierung zu geben, die relevanten Skills zu vermitteln und auf diese Weise neues Verhalten innerhalb der eigenen Organisation und im Umgang mit Kunden zu ermöglichen.„Agilität“: Veränderung von Organisationsentwicklung und Lernprozessen\nDie Entwicklung der Designs und Vorgehensweisen bei der Gestaltung von Organisationsentwicklung und systematischen Lernprozessen orientiert sich zunehmend an den „agilen“ Prinzipien. Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln wir spezifische und passgenaue Lösungen. Wir agieren strikt aus der Perspektive unserer Kunden („agil am Start“), sind undogmatisch und entwickeln eine zur Welt unserer Kunden passende Sprache und Vorgehensweise. Unsere Trainings- und Lernformate sowie der Einsatz unserer webbasierten Potenzialanalysen folgen selbst agilen Prinzipien, was Tempo, schnelle Taktung, kurze Zyklen und enge Lern- und Rückkopplungsschleifen betrifft. Den „roten Faden“ des Lernens und die Kontinuität sichern wir durch „smarte“ Lernplattformen und Community Learning, wirksame Kurzformate der „face-to-face“ Trainings und Gestaltung der Lernprozesse nach dem 3E Prinzip (Education/Exposure/Experience).\nUmsetzungsbegleitung bei Change-Prozessen\nIm Zuge der Unterstützung von Leistungsträgern im Unternehmen gelangt die konkrete Umsetzungsbegleitung vor Ort immer mehr in den Fokus. Ausgehend von abgestimmten Ergebnis-Parametern präzisieren wir das erfolgswirksame Tun („Tun ist Lernen“) der Leistungsträger und begleiten und unterstützen durch Coaching, Feedback und fokussiertes potenzialorientiertes Lernen vor Ort. Lernprozesse werden dadurch direkt in die Unternehmensrealität transportiert. Unternehmenserfolg, Lernerfolg und Personalentwicklung werden eins.\nVertriebsproduktivität und noch stärkerer Fokus auf die Unterstützung der Vertriebseinheiten von Unternehmen\nMit der Einbindung von Pierre Martin in die CEVEYGROUP ist es uns gelungen, unsere Kompetenzen im Bereich Verhaltens-Exzellenz durch eine klare Schwerpunktsetzung auf Strategisches Verkaufen und Vertrieb mit neuen Medien weiter auszubauen. Die Unterstützung von Organisationen in der Customer Interaction, das Training von Vertriebseinheiten in Themenfeldern wie Opportunity Management, Key Account Management heute und wie es gelingt, Neugeschäft systematisch zu generieren bildet einen klaren Fokus. Aktuell ebenfalls sehr stark zunehmend – das Training von Social Selling mit professioneller Nutzung der neuen Medien.\n2009-2019 – Wachstum\nDie Anforderungen an die Menschen in den von uns betreuten Kundenorganisationen sind hoch. Effizienz- und Produktivitätsdruck, Internationalisierung, Schnelligkeit, Komplexität und Veränderungen müssen bewältigt und positiv umgesetzt werden.\nWir bemühen uns, diesen Anforderungen durch folgende Akzentuierungen gerecht zu werden:\nHuman Capital Prozesse und Soft Factors im Dienste der Anwender\nWir intensivieren unsere Anstrengungen, vitale Prozesse für Potenzialmessung, Zielvereinbarung, Eigenverantwortung, Leistung, Motivation und Lernen als Standards webbasiert in Unternehmen zu implementieren und dadurch Führungskräfte noch besser in den Stand zu versetzen, die Energien auf die gemeinsamen Ziele auszurichten und hohe Motivation sicherzustellen.\nMultiplikation, Benchmarks und maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden\nDie Multiplikation und Systematisierung unseres inzwischen in mehr als 25 Jahren entwickelten Know-hows ermöglicht es, die Leistungsfähigkeit und die Entwicklungsfelder durch Benchmarks noch besser zu fundieren. Im Sinne unserer Kunden werden wir besonders darauf achten, den beraterischen Anspruch auf einem Excellence-Niveau zu halten und exzellente Lösungen für unsere Kunden bereitzustellen und umzusetzen. Der weitere und intensivierte Aufbau unserer Partner-Organisation national und international ermöglicht es, umfassende Lösungen anzubieten und sehr reaktionsschnell zu sein.\nInternationalisierung für global agierende Kunden\nInternationalisierung und damit der Multiplikation von in Europa entwickeltem Know-How bilden eine besondere und anspruchsvolle Herausforderung. Unser interkultureller Ansatz des Global Management Systems zeigt auf, dass es neben kulturell spezifischen Gewohnheiten messbare universelle Erfolgspatterns (Success Patterns) gibt, die von den Führungskräften global agierender Firmen übergreifend beherrscht und angewandt werden können, um weltweit schnell und produktiv zu sein. Unsere Aktivitäten in Nordamerika und Asien sind von diesem Gedanken geprägt und stoßen auf große Resonanz bei den dortigen Partnern und Kunden.\n2001 – 2009 Gründung und Entwicklung der CEVEYCONSULTING GmbH und CEVEYSYSTEMS GmbH\nMit der Gründung der CEVEYCONSULTING und CEVEYSYSTEMS setzten sich Bernhard Cevey, Tobias Heisig und Alexander Wittwer noch einmal gründlich mit der konzeptionellen Gesamtausrichtung auseinander. Die auch heute noch gültige Programmatik wurde 2001 schon weitgehend formuliert.\nIn den Jahren 2003-2008 galt es, die Dienstleistungen und Produkte entlang der konzeptionellen Ausrichtung unserer Firmen weiter zu entwickeln und zu verfeinern. Wir entwickelten unsere “Mission” mit klaren Akzentuierungen und durchgängigen Konzepten. Sehr wesentlich waren das Spannungsfeld von Individuum und Organisation, das Zusammenspiel emotionaler und rationaler Prozesse und die Bedeutung von Emotionen für Lernprozesse “out-of-the-box”. Hinzu kam die Weiterentwicklung der Verfahren zur Messung von Verhalten sowie die Strukturierung der wesentlichen Performance-Themen im Sinne hochverbindlicher Prozesse.\nDie Führungskräfte wurden stärker eingebunden, das Zusammenspiel von Effizienz und menschlichen Werten wurde wesentlicher Bestandteil unserer Mission und wir können heute sehr glaubwürdig und nachvollziehbar Investitionen in das “Human Capital” der Organisation durchsetzen. In diesem Sinne verwenden wir den Begriff Human Ressources immer seltener – Ressourcen werden ausgebeutet, Kapital ist eine Investition in Erfolg und Wachstum.\n1989-2000 Businessanforderungen als Rahmen für Trainings\nDie Vision Anfang der 90er Jahre war, „das Herz und das Zentralnervensystem“ von Organisationen zu beeinflussen. Das Herz repräsentiert die Menschen, das Zentralnervensystem die Strukturierung der Ziele und Aufgaben dieser Menschen. Unsere „Mission“ war, für Organisationen mit „hoher Betriebstemperatur“ zu arbeiten, welche die notwendigen Change-Prozesse mit fokussierten Lernprozessen der Menschen verbanden, um nachhaltig Motivation und Performance sicherzustellen. Balanced Score Card , Strategieumsetzung, Commitment auf Ziele, emotionale Ladung von Zielen, Sinnhaftigkeit und das Thema Motivation unter Performance-Gesichtspunkten nahmen in unserem Portfolio einen immer größeren Raum ein.\nMitte bis Ende der 90er Jahre veränderte sich die Rolle von Beratern, HR und Führungskräften: Führungskräfte wurden sehr viel stärker in die Lernprozesse eingebunden, Aufgaben wurden stärker in die Lernprozesse eingebunden. Unsere Kunden, insbesondere die HR-Kollegen veränderten ihre Rolle in Richtung Business Partner der Linienorganisation. Als Trainer und als Berater mussten wir durch unsere Workshops und Seminare nicht nur „Fähigkeiten“ verbessern, sondern direkt dazu beitragen, die wirtschaftliche Leistungsfähigkeit der Organisation zu entwickeln und die Effekte der eigenen Arbeit nachzuweisen.\n1984/85 Start der CEVEY-GROUP\nDer Start der CEVEY-Gruppe: Mitgründung einer trainingsorientierten Beratungsfirma. Nach intensiven Studien in den Bereichen Neurophysiologie, Verhalten und Interventionsmethoden gründete Dr. Bernhard Cevey mit Weggefährten aus der universitären Forschung eine Beratungsfirma als Teil eines größeren Netzwerkes von Beratern (Holz und Cevey). Auf der Grundlage von Erkenntnissen der universitären Forschungstätigkeit lagen den Trainings folgende Prinzipien zugrunde:\nMenschliches Verhalten und damit auch das Erfolgsverhalten (Skills) in Organisationen kann beschrieben, trainiert und gemessen werden.\nDurch Messung, Feedback und Fokussierung der Soft Factors kann man nachweisbar einen höheren Wirkungsgrad bei Trainings erzielen.\nZielgerichtete und erfolgreiche emotionale Erfahrungsprozesse können grundlegende menschliche Neuorientierungen auslösen, relativ unabhängig vom Lebensalter der Personen.\nIn diesem Sinne entwickelten wir effiziente, erfahrungsorientierte Trainingsansätze, in denen Kompetenzentwicklung einzelner Personen, vor allem in den Bereichen: Verhalten, Kommunikation, Führung, Verkauf, Team, Teamentwicklung, Persönlichkeit-, Potenzialentwicklung und Zielformulierung, Zeitmanagement, persönliche Effizienz. Im Vordergrund stand. Der wissenschaftliche Ansatz der Messung des Verhaltens führte schon sehr früh zur Entwicklung von Potenzial-Tests als Vorläufer der heutigen Verfahren.\nWir unterstützen Sie bei der individuellen Planung, Gestaltung und Begleitung komplexer Veränderungs- und Strategieumsetzungsprozesse und stellen sicher, dass Ihre Führungskräfte und Mitarbeitenden die angestrebte Veränderung nicht nur mittragen, sondern aktiv vorantreiben.\nWir sprechen von Lösungen, da wir die neuen Leistungsanforderungen und die menschlichen Lernprozesse durch die Kombination geeigneter Methoden und Vorgehensweisen so gestalten, dass das „out-of-the-box“ von Ihren Führungskräften und Mitarbeitenden als Chance für die eigene persönliche Entwicklung genutzt werden kann.\nChangemanagement & Strategieumsetzung\nVerkaufsproduktivität – SMARTinSALES\nCoaching & fokussierte Trainings\nSOFT FACTORS zu\nHARD FACTORS machen\n(Leadership Potenzial Evaluation)\n(Sales Potenzial Evaluation)\n(Projekt Leadership Evaluation)\n(Give & Take Evaluation)\n(Cooperation Potenzial Evaluation)\nTeam Potenzial Evaluation\nSoft Factors zu Hard Factors machen\nDer Erfolg Ihres Unternehmens wird wesentlich bestimmt durch die Leistung Ihrer Führungskräfte und Mitarbeiter.\nUnsere Testsysteme und Methoden unterstützen Sie darin, die richtigen Menschen auszuwählen, auf die richtigen Personen zu setzen und diese zielgerichtet weiterzuentwickeln.\nAus der Praxis für die Praxis – an der Zielgruppe entwickelt\nDiagnose und Intervention – Experten-Einschätzung sichert Verständnis und die richtigen Schlussfolgerungen\nCoaching – sofort auf die relevanten Themen fokussiert\nLogisches Messkonzept – qualitativer Ansatz mit mathematischer Schärfe\nIndividuelles Potenzialprofil und Unternehmensprofil – strategische Unternehmensentwicklung möglich\nZertifizierung – Tools von Partnern anwendbar (HR, Berater)\nPlattform CSYSGATE – verfügbar 24/7\nMit Kunden wachsen,\nHier finden Sie eine Auswahl unserer Kunden. Konkrete Referenzen nennen wir Ihnen gerne auf Anfrage.\nEndress +Hauser AG\nPfalzhaldenweg 6, 72070 Tübingen\n2022 © CEVEYGROUP – Sitemap – Impressum – Datenschutzerkärung


Peter Hackenberg - Seite 8 - Alemannia Fan-Forum WFB\nWenn Hackenberg als 3. IV aufgestellt wird, kann Damaschek auf die LV Position und Mohr auf LA. Damit hätten wir nicht nur mehr Gefahr bei Standards und mehr Sicherheit bei solchen gegen uns, wir hätten mit Mohr, Fejzullahu und Torunarigha einen für RL-Verhältnisse mehr als starken Sturm, wenn denn alle verletzungsfrei bleiben.\nIch denke in der Tat, das ist der Plan\nUnd... wenn Hackenberg wie erhofft in die Rolle als Stabilisator und Organisator schluepft, dann koennte u.U. Mark Depta mal wieder ins Tor ruecken, um weiter entwickelt zu werden.\nErhielt 4.132 Danke für 1.157 Beiträge\nIn der Zeitung stand, Kilic wolle eventuell noch einen weiteren jungen Torwart oder einen Torwarttrainer holen, weil die jetzige Situation nicht optimal sei. Hab ich nicht verstanden...\nHerzlich Willkommen am Tivoli,\nunsere junge Truppe kann einen "alten" Haudegen in der Abwehr gut gebrauchen.Und das Klitzpera in Ihm einen Meuterer gegen Benbenek gesehen hat interressiert mich nicht die Bohne.\nStimmt! Wo Hackenberg in Aachen war, da stand die Abwehr dicht!\nAlemannia wurde gar Tabellenzweiter!\nLag aber eher an Marcus Hoffmann. Mit ihm als Nebenmann ist deutlich stärker geworden. Und die Zeit in Eupen hat ihn sicher noch ein Stück nach vorn gebracht. Wer gegen Anderlecht, Lüttich,Genk oder Brügge besteht, ist für unsere vierte Liga bestimmt ein gutes Kaliber. Welcome back!\nJa, mir ging's aehnlich.\nSuper wäre es, wenn Marcus Hoffmann noch käme! Aber er wird nicht finanzierbar sein!?\nDie größere Baustelle Sturm durch die Verpflichtung eines Verteidigers verstärkt.\nWenn es so gewollt ist, genialer Schachzug.\nWird er auch nicht sein. Außer es gibt noch weitere externe Geldgeber die zweckgebunden dafür sorgen. Wird also eher schwierig.\nEinige haben vielleicht aber noch nicht die Situation begriffen wenn ich lese was für Erwartungen an "Wintertransfers" es noch gibt. Wer noch kommen soll.\nMvH hatte in einem Radio Interview mal gesagt die "Profi-Spieler" der Mannschaft verdienen netto zwischen 850 und 1400 € fix + Prämien. Nur 3 Spieler verdienen nach oben hin mehr. Dazu gibt es noch einige hochmotivierte Jungs die auf 450 € Basis in der l. spielen und auf ihre Chancen hoffen.\nBei den Abgängen die im Raume stehen H. Kilic und evtl noch förster, tchakoumi , suzuki denke ich - ohne deren Einsatz und Können schlecht zu reden- handelt es sich um eben diese Spieler aus diesem Finanz-Segment. Die Einsparungen die dabei erzielt werden dürften womöglich nicht mal das brutto gehalt von hackenberg ergeben, dazu benötigt es ja schon jetzt einen freundlichen Gönner.\nFür jede weitere Verpflichtung müssten dann wohl noch weitere Geldgeber aufgetrieben werden, oder es kommt eben noch ein solcher Spieler der sich präsentieren will , wie z.B. letztes Jahr der ominöse senol Ak, der glaube ich nur zu einem Testspiel-Einsatz kam oder Leroy Mickels.\nIch nimm an, noch jemand wirklich starken dazu, bekommen wir vor dem Sommer wohl nicht. Alles andere wäre ohne Geldgeber wohl Risiko.\nUnd was soll ein weiterer Verteidiger nach Hackenberg?\nMohr auf LA überzeugt mich.\nAls LV war er zu schade.\nFlutlicht (05.01.2018), Kai (05.01.2018)\ndu versprühst Hoffnung.\nJetzt ist Tobias Mohr bestimmt noch um ein Vielfaches torgefährlicher!\nEr hat ja als LV schon eine tolle Bilanz vorzuweisen. Das hat Fuat Kilic wahrlich äußerst klug gemacht, wir können wahrlich froh sein, dass er Alemannias Trainer ist\nDer hat derzeit andere Prioritäten. Er wird auch sicher nicht zurück in den Westen gehen, wenn es "nur" die 4.Liga ist.\nDie Hoffnung stirbt zuletzt, auch wenn es manchmal scherfällt.\nIch hoffe zwar, dass Ihr alle recht habt, aber ich hatte eher das Gefühl, dass Tobias den Raum benötigt, um gefährlich zu werden. Er liebt den langen Anlauf und überläuft gerne seinen eigenen Vordermann, um die gegnerisch Abwehr zu hinterlaufen. Wenn er diesen Platz nicht hat, geht eher etwas Torgefahr verloren, ist meine Einschätzung.\nAuf jeden Fall ist Peter Hackenberg ein positives Signal. Er wusste ja auch irgendwie immer, dass er zurückkommen wird. Deswegen hat er damals auch kein schlechtes Wort über Alemannia verloren.\nIch freue mich jedenfalls auf Ihn und hoffe, Ihr gebt ihm ein wenig Zeit, denn Spielpraxis muss er ja auch erstmal bekommen.\nHerzlichen Glückwunsch, Papa Peter!\nHatte mich schon gefragt, ob eine solche Nachricht im Busch sei, als er nach dem Tor am Mittwoch den zelebrierte. http://www.alemannia-aachen.de/cache...53813df73.jpeg\nGutes und faktenreiches Interview mit C.Pauli.\nLässt auf großes hoffen\nKaiser Wilhelm (31.03.2018)\nIch habe das Interview zwar nicht gelesen, aber ich stimme dir im Ganzen und Großen zu.\nDu hast es super auf den Punkt gebracht. Soviele Fakten lassen selbstverständlich ganz großes erwarten. Da bin ganz bei dir. Die Hoffnung stirbt zuletzt. Weiter so.


28.07.2014 | 11:53\nSaarbrücken - Ein Einbruch im Hotelzimmer zählt zu den bösen Urlaubsüberraschungen, kommt aber gelegentlich vor. Den Schaden bezahlt in der Regel der Außenschutz der Hausratversicherung. Weitere Hinweise, wie man Ärger mit Einbrüchen vorbeugt und wie man sich im Schadenfall verhält, gibt der Direktversicherer Cosmos Direkt.\n32 Prozent der Bundesbürger haben in diesem Jahr ihren Sommerurlaub in Deutschland geplant. Auf Rang zwei folgen Italien und Spanien mit je neun Prozent und auf Platz drei Frankreich mit vier Prozent. Das ergab eine aktuelle forsa-Umfrage.\nDoch egal ob man den Urlaub im Ausland oder im Heimatland verbringt - nicht immer sind die Wertsachen im Hotelzimmer sicher und auch unterwegs auf Ausflügen lauern Gefahren, das eigene Hab und Gut zu verlieren. Wer einen Urlaub plant, sollte sowohl im Vorfeld als auch während der Reise einige Vorsichtsmaßnahmen beachten.\nUrlauber sollten alles, was sie nicht wirklich auf ihrer Reise benötigen, zu Hause lassen. Was unbedingt in das Gepäck gehört, sind die wichtigsten Telefonnummern und E-Mail-Adressen. Mit ihrer Hilfe können entsprechende Ansprechpartner im Notfall schnell erreicht werden und gegebenenfalls Diebstähle der Hausratversicherung online mitgeteilt werden.\nWertsachen immer besonders sicher verwahren\nKommt es im Urlaub zu einem Einbruch in das verschlossene Hotelzimmer mit Diebstahl, erstattet der Hausratversicherer im Rahmen der Außenversicherung den Schaden. "Sie schützt weltweit und gilt in der Regel drei Monate", sagt Sandra Kniesigk, Versicherungsexpertin von CosmosDirekt. Damit die Außenversicherung greifen kann, muss der Schaden sofort der Polizei angezeigt werden. Im Ernstfall ist sie also umgehend zu informieren, vor allem wenn Kredit- oder EC-Karten gestohlen wurden. Achtung: Alle Karten sollten nach Verlust unverzüglich gesperrt werden.\nBotschaft stellt Ersatzdokument aus\nMallorca-Police und Auslandsschutz für die Urlaubsreise Smartphone-Apps sind nützliche Begleiter im Urlaub


Angehörige: Schulungsangebot kommt gut an | springerpflege.de\n20.02.2018 | Angehörige | Nachrichten\nPflegende Angehörige: Schulungsangebot kommt gut an\nIm Auftrag der AOK Nordost wurden im Jahr 2017 mehr als 5.000 pflegende Angehörige zu Hause geschult. Das teilte die Kasse vor Kurzem mit. Ziel des Angebots sei es, die Angehörigen so zu unterstützen, dass sie die häusliche Pflege möglichst lange und kräfteschonend bewältigen können.\n„Mit der Pflegepräventionsberatung bieten wir Hilfe dort, wo sie von unseren Versicherten gebraucht wird – direkt und individuell vor Ort“, erklärt Hans-Joachim Fritzen, Leiter der Unternehmenseinheit Pflege bei der AOK Nordost. Die Nachfrage nach dem im Frühjahr 2016 ins Leben gerufenen Programm sei hoch. Dies zeige, wie wichtig das individuelle Unterstützungsangebot innerhalb kurzer Zeit geworden ist.\nPflegekräfte erklären, wie sich Stürze vermeiden lassen\nIm Rahmen der Pflegepräventionsberatung kontaktieren Mitarbeiter der Pflegekasse Pflegegeldbezieher und ihre Angehörigen, die bisher keine Pflegeangebote genutzt haben. Im gemeinsamen Gespräch wird ermittelt, welche Unterstützungs- und Schulungsangebote hilfreich sein könnten. Vor Ort erklären dann Pflegefachkräfte des damit beauftragten Experten-Pflege-Service wie sich beispielsweise Stürze vermeiden lassen oder wie aktivierende Pflege aussieht.\nErst kürzlich hatte eine Studie des Zentrums für Qualität in der Pflege (ZQP) gezeigt, das pflegende Angehörige oft nur unzureichend über Unterstützungs- und Hilfsangebote informiert sind. 73 Prozent der Befragten gaben an, keine Beratung zur Prävention in Fragen der eigenen Gesundheit erhalten zu haben.\nPflegeberatung mit neuer Nummer\nAb sofort gibt es unter der Telefonnummer 115 Hilfe bei Fragen zum Thema Pflege. Bei Bedarf werden qualifizierte Pflegeberater vermittelt.\nKommunikation mit Angehörigen rotated-square\nPflegekraft unterstützt lächelnde ältere Frau/© kupicoo / Getty Images / iStocK


Die Ärzte bei Rock im Park 2019! | Seite 2 | Parkrocker.net - Rock im Park News und Forum\nStimmt, hab aber auch sowas gedacht .\n#21 Doctahcerveza, 4. Juni 2018\nBei Metallica leg ich mich auch fest. Und wenn wieder Volbeat dann Okay. Gibt schlimmeres ;-) Ich hoffe auch mal wieder auf Placebo die ich mir zwischenzeitlich auch sehr gut auf der Parkstage vorstellen kann.\n#22 NAIL, 4. Juni 2018\nIch habe es ja schon bei Facebook geschrieben, bezweifle aber, ob ich da eine Antwort bekomme.\nKönnt ihr mir bitte eine Erklärung geben warum es bei Rock im Park für die Heimschläfer - im Gegensatz zu Rock am Ring - keine Wochenendtickets OHNE Camping und Parken für 150€ gibt?\nIch bin es wirklich leid das Camping und Parken quer zu finanzieren und dann unterm Strich auch noch quasi mehr wegen Zug- und S-Bahn zu bezahlen. Wahrscheinlich ist dann auch noch Müll inkludiert, der bei uns ja definitiv nicht anfällt.\n#23 Dash, 4. Juni 2018\nZu viele Möglichkeiten um nicht auf dem Gelände zu nächtigen. Da würde dem Veranstalter zu viel Geld durch die Lappen gehen.\n#24 Mike1893, 4. Juni 2018\nDaydreamsAway gefällt das.\nWeil der Ring schwieriger zu erreichen ist und entsprechend weniger Heimschläfer vorhanden sind. Da kann man es als Feature verkaufen und sich als Samariter hinstellen.\nRealität ist, dass den Veranstaltern sehr viel Geld durch die Lappen gehen würde, wenn man dasselbe beim Park machen würde. Hat rein profittechnische Gründe.\n#25 Hooch, 4. Juni 2018\nzu 120% naechstes Jahr dabei.\n#26 Sabsy, 4. Juni 2018\napropos, profittechnische Gründe ...\nes gab ja dieses Mal nicht mal mehr ein vergünstigtes Ticket für den Nahverkehr, laut der VGN Homepage, weil der Veranstalter auch die letzten Zuschüsse dafür gestrichen hat.\nmit lauter solchen Kleinigkeiten wird hintenrum der Gewinn immer größer und als Besucher musst du immer mehr und mehr zahlen, selbst wenn sich der Ticketpreis nicht erhöhen würde. Das selbe mit dem nicht mehr vorhandenen Müllpfand, vor allem für die Camper.\n#27 _Contagious, 4. Juni 2018\nHat sich das VGN-Festival Ticket wirklich für viele Leute gelohnt? Für die An- und Abreise nur, wenn man von weit weg aber noch innerhalb des Verbundgebiet kam. Für mit der Bahn (Fernverkehr) anreisende nicht, für Nürnberger auch nicht. Für Trips von Festivalbesuchern in die Stadt auch nur dann, wenn sie das an drei Tagen getan haben, ansonsten wäre normales Tagesticket günstiger gekommen.\nVon daher verstehe ich den Veranstalter, das Sponsoring eines solchen Tickets zu streichen, vor allem da es doch eher unbefriedigende Zustände bei der An- und Abreise gab (wie kommt man nach den Konzerten zeitnah und human weg vom Gelände?)\n#28 DuckieW, 4. Juni 2018\nGab es nicht seit Jahren kein (ernstzunehmendes) VGN Ticket mehr?\nUnd ohne den Veranstalter über Gebühr verteidigen zu wollen, aber der immer gleiche Schrei "Profitgier!!!11" nervt langsam etwas bzw. trifft wohl auch nicht ganz zu. Ich kann mir nur ansatzweise ausmalen, in welchem Ausmaß die Kosten für eine Veranstaltung dieser Größenordnung in den letzten Jahren gestiegen sein müssen. Um nur zwei Stichworte zu nennen: Versicherungen (siehe die Evakuierungen wegen Unwetter oder Terrorverdacht in den vergangenen Jahren) oder (teils massiv) gestiegene Sicherheitsanforderungen und Auflagen der Behörden. Dazu mal ein weniger erfolgreiches Jahr (kein Ausverkauf) bei nur begrenzt reduzierbaren Fixkosten. Dass man da nach Einsparpotentialen schauen muss, ist für mich nur logisch.\n#29 maxibt, 4. Juni 2018\nclear, gfc, DuckieW und 2 anderen gefällt das.\nFür mich leider vollkommen uninteressant & (ebenfalls leider) ein sicherer Indikator für einen Ausverkauf. So macht man halt genauso weiter wie vorher & muss nicht aus Kritik & niedrigen Verkaufszahlen lernen.\nAber natürlich freut es mich für alle Fans, die schon seit 6 Jahren auf die Rückkehr der Band warten. Vielleicht gibt's ja nen guten Alternahead währenddessen\n#30 DaydreamsAway, 4. Juni 2018\nich glaube du unterschätzt wie viele Leute aus dem Umland (und Nürnberg) jeden Tag zum Festival mit den Öffentlichen fahren und das war früher komplett im Ticketpreis, dann wurde mehrere Jahre immerhin ein veergünstigtes Festivalticket angeboten und ich verstehe immer dieses Argument nicht ala "mich betriffts nicht, als ist es mir egal, was für andere ist"\nich z.B. campe nicht und deswegen war der Müllpfand für mich immer unerheblich und trotzdem kann ich voll verstehen, dass ich von einigen gehört hab, dass sie das ärgert, dass jetzt diese 10 Euro auch wieder weg sind.\nwow ich hab zum erstes Mal ein Multizitat hinbekommen ;D\nauf was ist denn sonst ein wirtschaftliches Unternehmen aus, als auf Gewinn, dessen bin ich mir schon bewusst, aber dennoch kann ich doch meinen Unmut drüber äußern. als das Ticket damals weggefallen ist als Kombiticket mit VGN Ticket ging es, soweit ich es in Erinnerung hab um fucking 80 Cent pro Ticket. Das heißt jeder hätte sagen wir mal eine Euro mehr gezahlt, was bei den sonstigen Preissteigerungen wohl keinem wegetan hätte und so zahl ich z.B. jetzt gut 20 Euro mehr, andere von weiter außerhalb noch deutlich mehr. und so geht es ja eben einigen Tausend Leuten.\nab jetzt benehm ich mich auch wieder, soll ja keine endlose Diskussion zu dem Thema werden.\nEdit sorry, bin auf deinen Hauptpunkt gar nicht eingegangen ^^"\nund ja, ich verstehe, dass die Kosten steigen und es deswegen teuerer wird, gibt ja auch Inflation, Löhne steigen etc, was noch alles zu deinen Punkten dazu kommt. dennoch gilt, zumindest aus meiner Sicht, was ich oben geschrieben hab. aber das mag jeder anders sehen.\n#31 _Contagious, 4. Juni 2018\nGefühlt ist es mindestens 5 Jahre her, dass man als RIP-Besucher kostenlos den VGN nutzen konnte, oder? Was es dann in den letzten Jahren noch gab, war für mich wie geschrieben kaum ernstzunehmen bzw. meines Erachtens nur für wenige Besucher interessant (z. B. bei ÖPNV-Anreise aus einer weiter entfernten Stadt aus dem VGN Verbundgebiet). Dass man das jetzt gestrichen hat, ist sicher für ein paar wenige ärgerlich, hier hat der Nutzen aber wahrscheinlich einfach nicht mehr den Aufwand rechtfertigt, weder in puncto zeitraubende Verhandlungen mit dem VGN noch aus finanzieller Sicht.\nUnd zur Wirtschaftlichkeit war meine Aussage ja nur, dass ich es etwas nervig finde, dass dem Veranstalter so häufig unterstellt wird, grundsätzlich und ausschließlich aus reinem Profitdenken zu handeln und alle Maßnahmen ja nur dazu dienen, sich einen goldenen Klodeckel zu verdienen. Nochmal, ich will hier nicht unnötig als Verteidiger der Veranstalterseite auftreten, aber ganz so schwarz-weiß ist das Ganze halt nicht\n#32 maxibt, 4. Juni 2018\nWenn für den hohen Ticketpreis dann am Ende alles passen würde, dann würden sich glaube ich nicht so viele Leute beschweren. Aber gerade solche Dinge wie der Einlass zu C5 am Donnerstag, die Toilettensituation, Duschen usw., bei denen man immer das Gefühl hat, dass sie nur wegen Einsparungen nicht glatt laufen, sorgen dann halt vermehrt für Kritik.\n#33 El_Cattivo, 4. Juni 2018\nHaarmonster, Myiama und Gledde gefällt das.\n@Maxx1992 keine Sorge, alles gut, hab das nicht so aufgefasst. versteh ja deine Argumente auch, aber du weißt ja, damals war alles besser ;D\n#34 _Contagious, 4. Juni 2018\nDer maxx1992 wird sich über die Markierung schwer wundern\n#35 Doctahcerveza, 5. Juni 2018\nTheEmperor, sunset, Gledde und 3 anderen gefällt das.\nWenn man nicht aufpasst ^^\n#36 _Contagious, 5. Juni 2018\nTickets direkt mal bestellt.\n#37 Charles_Robotnik, 5. Juni 2018\nHatte mir ja vorgenommen dieses Jahr länger zu warten und sie zappeln zu lassen... aber summa summarum hat mir dieses Jahr dann doch so gut gefallen, dass ich auf gar keinen Fall nächstes Jahr verpassen möchte ... und dann diese ganz ganz doofe Panik, dass ja eventuell die klitzekleine Chance besteht, dass man keine Tickets mehr bekommt, wenn man bis fünf nach zwölf wartet\n#38 DuckieW, 5. Juni 2018\nTickets auch bestellt. Nach einen ganzen und einen halben Jahr Pause endlich wieder RiP\n#39 Cunego, 5. Juni 2018\nEbenfalls Weekend ticket + Caravan Ticket bestellt.... bestimmt nicht wegen den Ärzten ... aber es ist recht angenehm so früh schon alles zu haben und auch sicher zu wissen dass man sein caravan ticket bekommt, sind ja immer schnell vergriffen.\n#40 TobiK, 5. Juni 2018


Eingestellt am 7.4.2018, 18:46 Uhr\nAber keine Bange, ich “leide“ auch ohne Karotten nicht 😉\nIch leide zwar nicht unter Sodbrennen, aber wenn mich jemand einmal um einen Tipp bitten sollte, dann werde ich auf jeden Fall vorschlagen, Karottensaft zu trinken.Auf jeden Fall doch sehr viel besser, als irgendein Medikament zu nehmen.\nKarotten 🥕 🥕 habe ich immer da, jetzt fehlt mir nur noch das Sodbrennen, um den Tipp ausprobieren zu können.  Aber vielleicht habe ich ja auch nie Sodbrennen, weil immer 🥕 🥕 Karotten da sind. 🥕 🥕 Karotten sind ein tolles Gemüse, das man so vielseitig einsetzen kann, süß oder herzhaft und auch als Schonkost. Kann mir gut vorstellen, dass sie auch bei Sodbrennen helfen.\nHeute ausprobiert und es hat funktioniert. Herzlichen Dank 


Gemeinde Spreetal - Die Geschichte des Ortsteils Burgneudorf\nDie Geschichte des Ortsteils Burgneudorf\nDie Ersterwähnung von Burgneudorf stammt aus dem Jahre 1401 als "Nuwendorff". Die erste schriftliche Erwähnung ist aus dem Jahre 1568. Nach einem großen Brand soll das Dorf am heutigen Ort wieder aufgebaut worden. In früherer Zeit hat der Ort Nauendorf geheißen. Später hat das Dorf den Beinamen "Königlich" erhalten. Den Namen Burgneudorf trägt der Ort erst nach dem 2. Weltkrieg.\nÜber das Leben und die Entwicklung in frühester Zeit erfährt man von Burgneudorf nicht allzu viel. Bis zum Ende des 19. Jh. war unser Dorf ein stilles, fast nur von Landwirten bewohntes Heidedörfchen. Nach 1900 wurde das nun anders. Seit 1906 wurde auf den Neudorfer Flur Braunkohle gefördert. Die Braunkohlegrube ist für das Dorf von großer Bedeutung, da viele Männer des Ortes Arbeit und Lohn dort finden.\nDer Ort besaß schon seit 1938 einen Sportplatz, dieser lag damals in der Nähe der Straße nach Burghammer, zwischen den ehemaligen Standort des Kriegerdenkmals und dem Grundstück der Familie Klar war der Weg zum Sportplatz. Der jetzige Sportplatz wurde später angelegt. 1935/36 wurde durch ein Feuer die Scheune vom Sägewerk Schulze vernichtet und von der Familien wieder aufgebaut. Das Wasserwerk wurde durch Herrn Schulze erbaut und Strom für den Eigenbedarf erzeugt.\nBurgneudorf verfügte über folgende Handelseinrichtungen:\nBäckerei und Kolonialwaren\nKolonialwaren und Südfrüchte\nDieses Geschäft befand sich neben der Gaststätte links.\nTextilwaren (bis 1945)\nTextilien und Industriewaren (bis 1961)\nBis 1972 wurde das Geschäft von der Konsumgenossenschaft weitergeführt.\nDieses Geschäft befand sich bis 1929 auf dem Grundstück der Fam. Lange\nHinter dem Grundstück Kotschmar gab es bis 1945 eine Schäferei und bis 1930 eine Gärtnerei. Der Ort Burgneudorf besaß auch eine Schuhmacherei und eine Post, beides befand sich auf dem Grundstück der Fam. Teske. Der Besitzer war Herr Kruscha. Am 01.05.1933 wurde die Badeanstalt eingeweiht. Sie befand sich ca. 300 m hinter dem Sägewerk. 1938 musste sie wieder geschlossen werden, weil die Spree, die zur Einspeisung diente, verockerte (Grund: Tagebau Brigitta). In unmittelbarer Nähe befand sich auch ein Fischteich, auch dieser musste aus dem gleichen Grund geschlossen werden. In den 30er Jahren entstand hier ein Jugendheim. Nach 1945 diente das Gebäude als Kindergenesungsheim. 1955/56 wurde es umgebaut, die Torbögen zugemauert und als Schulhaus, später nur als Hortgebäude genutzt. Seit 1990 befindet sich der Sitz der Gemeindeverwaltung in dem Haus.