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Berufsausübungsgemeinschaft | medical-text.de\nDer Begriff Gemeinschaftspraxis ist durch den Begriff Berufsausübungsgemeinschaft ersetzt worden. In einer Berufsausübungsgemeinschaft üben mehrere Ärzte der gleichen oder verschiedener Fachrichtungen gemeinsam ärztliche Tätigkeit aus. Diese Ärzte haben gemeinsames Personal, gemeinsame Räume und Geräte und werden auf gemeinsame Rechnung gegen über der KV tätig. Von haftungsrechtlicher Bedeutung ist, dass der Behandlungsvertrag zwischen dem Patienten und sämtlichen Ärztinnen und Ärzten der Gemeinschaftspraxis zu Stande kommt. Die ärztliche Leistung ist austauschbar.\nDer Begriff "Gemeinschaftspraxis" bzw „Berufsausübungsgemeinschaft“ muss auf dem Praxisschild sichtbar sein. Das Recht der Patienten auf freie Arztwahl ist jedoch soweit wie möglich zu gewährleisten.\n§ 18 Abs. 1 MBO-Ä in der Fassung der Beschlüsse des 114, Deutschen Ärztetages 2011 in Kiel:\n„Ärztinnen und Ärzte dürfen sich zu Berufsausübungsgemeinschaften, Organisationsgemeinschaften, Kooperationsgemeinschaften und Praxisverbünden zusammenschließen. Der Zusammenschluss zur gemeinsamen Ausübung des Arztberufs kann zur Erbringung einzelner Leistungen erfolgen, sofern er nicht lediglich einer Umgehung des § 31 [unerlaubte Zuweisung von Patientinnen und Patienten gegen Entgelt] dient. Eine Umgehung liegt insbesondere vor, wenn sich der Beitrag der Ärztin oder des Arztes auf das Erbringen medizinisch-technischer Leistungen auf Veranlassung der übrigen Mitglieder einer Teil-Berufsausübungsgemeinschaft beschränkt oder der Gewinn ohne Grund in einer Weise verteilt wird, die nicht dem Anteil der von ihnen persönlich erbrachten Leistungen entspricht. Die Anordnung einer Leistung, insbesondere aus den Bereichen der Labormedizin, der Pathologie und der bildgebenden Verfahren stellt keinen Leistungsanteil im Sinne des Satzes 3 dar. Verträge über die Gründung von Teil-Berufsausübungsgemeinschaften sind der Ärztekammer vorzulegen.“\n§ 15a Abs. 5 Bundesmantelvertrag-Ärzte:\n„Die gemeinsame Berufsausübung kann sich auf die Erbringung einzelner Leistungen beschränken (Teilberufsausübungsgemeinschaft). Unbeschadet des Erfordernisses der Genehmigung nach § 33 Abs. 3 Ärzte-ZV ist eine solche Teilberufsausübungsgemeinschaft nur zulässig, wenn das zeitlich begrenzte Zusammenwirken der Ärzte erforderlich ist, um Patienten zu versorgen, die einer gemeinschaftlichen Versorgung der der Teilberufsausübungsgemeinschaft angehörenden Ärzte bedürfen, und die Ärzte gemeinschaftlich im Rahmen des § 17 Abs. 1a zur Verfügung stehen. Die Möglichkeit für den Patienten, die Zweitmeinung anderer Ärzte, welche nicht in der Teilberufsausübungsgemeinschaft zusammengeschlossen sind, einzuholen, darf nicht beeinträchtigt werden.“\n§ 33 Abs. 2 Sätze 3 und 4 Ärzte-ZV:\n„Die gemeinsame Berufsausübung, bezogen auf einzelne Leistung, ist zulässig, sofern diese nicht einer Umgehung des Verbots der Zuweisung von Versicherten gegen Entgelt oder sonstige wirtschaftliche Vorteile nach § 73 Abs. 7 des Fünften Buches Sozialgesetzbuch dient. Eine Umgehung niegt insbesondere vor, wenn sich der Beitrag des Arztes auf das Erbringen medizinisch-technischer Leistungen auf Veranlassung der übrigen Mitglieder einer Berufsausübungsgemeinschaft beschränkt oder wenn der Gewinn ohne Grund in einer Weise verteilt wird, die nicht dem Anteil der persönlich erbrachten Leistungen entspricht.“\na) Gegenstand der Teil-Berufsausübungsgemeinschaft\nBei der Teil-Berufsausübungsgemeinschaft handelt es sich um ein rechtlich gesondertes Gebilde. Sie ist von der Einzelpraxis, aber auch von einer Berufsausübungsgemeinschaft zu unterscheiden, der der Arzt unter Umständen angehört, der auch in der Teil-Berufsausübungsgemeinschaft tätig ist. Es handelt sich zwar auch um eine Berufsausübungsgemeinschaft, die jedoch auf einzelne Leistungen beschränkt ist.\nIn diesem beschränkten Rahmen handelt es sich aber um eine Form der gemeinsamen Berufsausübung. Das bedeutet, dass zumindest der Wille zur gemeinsamen Berufsausübung in einer auf Dauer angelegten, systematischen Kooperation erforderlich ist (so eine Mitteilung der Bundesärztekammer vom 17.2.2006, DÄBl. 2006, S. A 801, 802). Allein eine Beschränkung der Zusammenarbeit auf die Bildung von Qualitätszirkeln, die Errichtung gemeinsamer Notdienst- und Vertreterpläne, die Zusammenlegung von Ressourcen oder ähnliches reichen nicht aus. Die Beschränkung auf einzelne Leistungen ist deshalb erforderlich, da der Vertragsarzt aufgrund seiner Zulassung wesentliche Leistungen seines Fachgebietes vorhalten muss und nicht aus seiner Praxis in eine Teil-Berufsausübungsgemeinschaft ausgliedern darf. Voraussetzung ist die Notwendigkeit eines zeitlich begrenzten Zusammenwirkens einzelner Ärzte der Teilberufsausübungsgemeinschaft zur Versorgung von Patienten. Anwendungsgebiet des Teil-Berufsausübungsgemeinschaft ist deshalb zum Beispiel die Versorgung besonderer Patientengruppen (Beispiel: augenärztliche Kontrolle bei Diabetikern) oder die Tätigkeit in „Randgebieten“ der jeweiligen Fachgebiete der beteiligten Ärzte.\nEine Teil-Berufsausübungsgemeinschaft kann neben einer Einzelpraxis eines beteiligten Mitglieds, aber auch neben bereits bestehenden anderen Berufsausübungsgemeinschaften der beteiligten Mitglieder bestehen.\nDie für die Tätigkeit an mehreren Orten sowie generell für die Bildung von Berufsausübungsgemeinschaften zu beachtenden Regelungen gelten auch für die Teil-Berufsausübungsgemeinschaft (siehe hierzu die Stichworte „Gemeinsame Berufsausübung“ und „Praxis an mehreren Orten“).\nc) Beschäftigung von angestellten Ärzten\nNeben den allgemeinen Bestimmungen für die Anstellung von Ärzten (siehe hierzu das Stichwort „Angestellte Ärzte/Psychotherapeuten“) ist für die Anstellung eines Arztes in einer Teil-Berufsausübungsgemeinschaft eine gesonderte Genehmigung erforderlich, denn bei der Teil-Berufsausübungsgemeinschaft handelt es sich, wie bereits dargelegt, um ein von der Einzelpraxis oder einer sonstigen Berufsausübungsgemeinschaft getrennt zu betrachtendes rechtliches Gebilde.


Sozialarbeiter - Berufsethik\nThema: Sozialarbeiter - Berufsethik\nBeitr�ge 80\tSozialarbeiter - Berufsethik\nGibt es nicht f�r soziale Berufe eine Berufsethik?\nIch frage dies aus gegebenem Anla�: mir wurde von Seiten meines Bildungstr�gers IAL M�nchengladbach die von der ARGE finanzierte Umschulung gek�ndigt, weil ich in der vorgegebenen kurzen Zeit keinen Praktikumsplatz fand. Nun werden auch andere Gr�nde vorgeschoben und mit in die Waagschale geworfen. Normalerweise hat der Bildungstr�ger daf�r zu sorgen, da� alle Umsch�ler einen Praktikumsplatz bekommen falls die Bem�hungen des Umsch�lers dazu nicht ausreichen.\nVon Januar bis M�rz dieses Jahres hatte ich sehr viele Fehlzeiten, weil ich einige Schwierigkeiten bei der Einstellung meiner Medikamente wegen Rheuma (Chronische Polyarthritis in Verbindung mit Fibromyalgie) hatte. Ich bekomme neben Tramal jetzt auch das muskelrelaxierende Ortodon und das trizyklische Antideprissivum Syneudon. Zun�chst hatte ich auch weiter wie zuvor Cortison in Tablettenform und als Gelenkspritzen bekommen, was aber inzwischen komplett eingestellt worden ist.\nWegen meiner krankheitsbedingten Ausf�lle in den vergangenen drei bis vier Monaten sollte ich ein vertrauliches Gespr�ch mit der Sozialarbeiterin der IAL f�hren. Ich sollte erkl�ren was der Grund f�r meine �rztlichen Krankmeldungen w�re und ob das noch weiter so gehen w�rde etc. Ich hab mich mehrfach r�ckversichert hinsichtlich der Vertraulichkeit und hinsichtlich der Berufsethik - sowohl zum Beginn des Gespr�chs als auch mittendrin mehrmals. Ich nannte der Sozialarbeiterin die Krankheit, die Medikation und die Hintergr�nde meines Fehlens.\nIm Zuge der K�ndigung taucht nun pl�tzlich ein sogenanntes Gespr�chsprotokoll auf, von dessen Existenz ich zuvor auch nicht wu�te und zu keinem Zeitpunkt dar�ber informiert worden war. Darin steht alles haargenau drin - meine Krankheit und meine Medikation, alles en detail. Dieses Gespr�chsprotokoll kannte ich nicht, war auch nicht �ber ein solches informiert worden. Und nun geht das an die ARGE, bzw. an meine Berufsberaterin bei der ARGE und einem ziemlich gro�en Verteilerkreis der Schule, n�mlich an die Schulleitung, Dozenten, Sekret�rin, etc. Es steht zum Beispiel in dem Text, da� ich auch Psychopharmaka nehme und das wissen jetzt alle!\nIch werde jetzt direkt auf die Verr�cktenschiene abgeschoben und das hat auch noch eine sogenannte Sozialp�dagogin und Sozialarbeiterin gemacht!\nSo etwas kann doch nicht etwa rechtens sein! Oder etwa doch?\nWenn in Deutschland Sozialarbeiter einfach so, ohne einen auch nur zuvor informiert zu haben, vertrauliche Gespr�chsinhalte kolportieren d�rfen, dann sollte das publik gemacht werden! Wei� jemand mehr �ber die diesbez�gliche Rechtslage?\nDas darf nicht sein...................\nich habe gerade Deinen Artikel gelesen, bin zu tiefst schockiert,\nich wei� ganz sicher, dass der Arbeitgeber keine Informationen\n�ber die Art des Krankheit informiert werden darf, genauso wenig das\nArbeitsamt ,oder die ARGE . Das wei� ich ganz sicher.\nDu m��test versuchen heraus zu bekommen, woher dieses Gutachten\nkommt, und sofort per Einschreiben oder Anwalt um Erkl�rung bitten.\nIch w�nsche Dir ganz viel Erfolg, la� es nicht so im aum stehen,\nnur die Krankenkasse ist �ber Dein Krankheitsverlauf informiert.\nBei jeder AU stehen verschl�sselte Diagnosen f�r die Krankenkasse drauf,\nder Arbeitgeber erh�lt keine Diagnosenschl�ssel !!\nich kann mich der Meinung meiner Vorg�ngerin nur anschlie�en. Auch ich denke nicht dass das in Ordnung war. Ich w�rde dir raten, Rechtsmittel in Anspruch zu nehmen. Wenn du dir das nicht leisten kannst, solltest du Prozesskostenhilfe beantragen. Such dir einen RA der auf Arbeitsrecht spezialisiert ist. Sofort aber solltest du Einspruch gegen den Beschluss /die K�ndigung einlegen. Schreibe, dass die Begr�ndung folgt. Das reicht erstmal. Weiteres sollte ein Anwalt formulieren und schreiben - man selbst "verheddert" sich schnell und einem wird das "Wort im Munde" umgedreht.\nLass dir das nicht gefallen - Gespr�che d�rfen nur mit deiner Einwilligung aufgezeichnet und wieder gegeben werden - sowas - unfassbar . Ich bin emp�rt �ber eine solche Vorgehensweise!\nBeitr�ge 59\tja! unerh�rt\nKann mich meinen Vorschreiberinnen nur anschlie�en, das ist eindeutig rechtswidrig!! Und auf alle F�lle rechtlich gegen die K�ndigung vorgehen! Die Tipps von Manu h�tte ich �hnlich gesagt - Rechtskostenbeihilfe beantragen, Anwalt uns.\nDas ist eine bodenlose Unversch�mtheit! Normalerweise sollten chronisch Kranke/Behinderte unterst�tzt werden bei solchen Ma�nahmen und nicht rausgeschmissen. In Firmen/an Unis usw. gibt es manchmal Beauftragte daf�r, die sich daf�r einsetzen, wie das bei Umschulung ist, wei� ich nicht. Aber als chronisch Kranker sollte man eher mehr Rechte haben als weniger.\nW�nsche viel Kraft!!\nVielleicht w�rs gut das mit einem Anwalt zu besprechen der sich mit Arbeitsrecht auskennt. Ich k�nnte dir die Adresse geben von einem hier in K�ln, der fr�her den Vorsitz hatte beim VDK und der sich vor ein paar Jahren selbstst�ndig gemacht hat. Schreib mir einen Pn falls du die Adresse haben m�chtest.\nBeitr�ge 80\tDanke!!!\nHabt recht lieben Dank f�r eure Antworten. Ich kann gar nicht sagen wie gut es tut, in meiner jetzigen Lage mit dieser K�ndigung, solch eine R�ckenst�rkung zu bekommen! Danke von Herzen!\nIch bin fassungslos - da wird nicht nur der Vertrauensschutz sondern auch der Datenschutz mit F��en getreten. Ich w�rde diese Person glatt anzeigen... was f�llt der ein?\nEinem Gespr�chsprotokoll mu� man mit seiner Unterschrift zustimmen, denn dann ist es ja nicht mehr vertraulich; irgendwo abgeheftet k�nnen es ja auch andere Leute lesen.\nIch w�rde auch Widerspruch einlegen und eine Kopie des Protokolls anfordern. Das sollte sich dann mal ein Anwalt oder die Staatsanwaltschaft anschauen. La� Dir das nicht gefallen !!!


Intelligenztest für RotGrünLinkInnen | einminutentexte.de\n« Die schwierige Geburt des Intellektuellen\nApropos IQ »\nIntelligenztest für RotGrünLinkInnen\nSeit Millionen von Jahren haben wir unsere Intelligenz entwickelt. Aus dem Urschleim über den Neandertaler zum Günther Jauch. Aber jetzt muss Schluss mit dieser Entwicklung sein. Das fordern jedenfalls unsere politisch korrekten ZeitgeistInnen. Auf das Thema Intelligenz reagieren sie wie der Pawlowsche Hund auf das rote Tuch. Hochbegabte ihren Potenzialen entsprechend fördern? Intelligenztests für Zuwanderungswillige? Oh nein, wir sind doch nicht Kanada. Zuwanderern einen Mangel an Intelligenz zu unterstellen, das ist doch diskriminierend!\nDiskriminierend – was heißt das eigentlich? Heißt das nicht so viel wie: den Unterschied erkennen – und hoffen, dass der DFB hochbegabte Fußballspieler wie Mesut Özil für die deutsche Nationalmannschaft gewinnen kann. Aber warum sollte das gleiche Prinzip dann nicht auch für unser Wirtschaftsleben gelten? Werden denn nicht Ingenieure und Programmierer dringend gebraucht – und ist dafür nicht eine gewisse Intelligenz unbedingt vonnöten? Wie intelligent wäre es, auf Intelligenz als Baustein unseres zukünftigen Lebens – nach Millionen von Jahren ganz plötzlich – verzichten zu wollen? Nur weil unsere RotGrünLinkInnen Ignoranz mit Intelligenz verwechseln.\nFiled under: Allgemein, Bildung, Geschichte, Kunst & Kultur, Medien, Politik, Schule\t| Closed\nSchlagwörter: DFB, Günther Jauch, Hochbegabte, Ignoranz, Intelligenz, IQ, Kanada, Mesut Özil, Neandertaler, RotGrünLinks, Zuwanderung


Was ist die Funktion des Vitamins C?\nVitamin C ist ein Nährstoff, der zum menschlichen Wachstum und zur Entwicklung wesentlich ist. Die Funktion des Vitamins C im Körper wird unterschieden: das Vitamin ist zur Wartung der Bindegewebe und des Knorpels sehr wichtig, und es kann als ein Antioxydant auftreten. Es hilft Unterhalt das starke Immunsystem, spielt eine Rolle in vielen der bodyâ€™s Enzymaktivitäten und die Umwandlungen und, aktuell angewendet, können die skinâ€™s Elastizität verbessern und als eine natürliche Sonneverteidigung auftreten.\nEins der wichtigsten Rollenvitamin cspiele im Körper ist die Wartung der Gewebe und der Gewebereparatur. Alle Gewebe, die Organe, Sehnen und anschließen Ligamente, Bewegung erlaubend und Narbegewebe, das nach sich bildet Verletzung, sind, die durch Vitamin C gestützt werden. Vitamin C verfährt auch als Antioxydant nach dem Ermöglichen der bodyâ€™s Enzyme, freie Radikale zu zielen und zu zerstören. Eine gleichmäßig wichtige Funktion des Vitamins C ist immune Stärke: das Vitamin ist zum korrekten Arbeiten des Immunsystems wesentlich, das hilft, Krankheit und Krankheit abzuwehren. Vitamin Cmangel kann zahlreiche Gesundheitsprobleme verursachen, aber jene Probleme können vermieden werden, indem man natürlich Nahrungsmittel mit hohen Stufen des Vitamins C verbraucht und die meisten Obst und Gemüse mit einschließt oder indem man Vitamin Cergänzungen kauft.\nGerade weil Vitamin C nicht notwendigerweise bedeutet wesentlich ist, dass dem das Verbrauchen vielen Vitamins C Gesundheit verbessert. Vitamin Cergänzungen werden allgemein als Art des Allheilmittels für jede mögliche Unpässlichkeit gefördert und werden regelmäßig mit Versprechungen der aufgeladenen immunen Stärke, der Energie, Krebse abzuwehren und der chronischen Krankheiten verkauft, und zahlreich andere Pro-gesundheit Ansprüche. Ob diese Ansprüche haben, ist jede wissenschaftliche Wahrheit ein Thema der großen Kontroverse.\nDie meisten Regierungen um die Welt haben bescheidene Empfehlungen für täglichen Vitamin Ceinlaß eingestellt in Übereinstimmung mit, wie viel Vitamin C eine Person von den Reichen einer Diät in den Obst und Gemüse in natürlich verbrauchen sollte. Ab 2010 empfahl das Staat-Landwirtschaftsministerium eine tägliche Dosis von mindestens 75 Milligrammen für Frauen und 90 Milligramme für Männer. Die vereinigte Kingdomâ€™s Nahrungsmittelstandard-Agentur empfahl 40 Milligramme pro Tag für alle Erwachsenen und die Weltgesundheitsorganisation, die pro Person zwischen 25 und 30 Milligramme pro Tag empfohlen wurde.\nVitamin C ist wasserlöslich, also bedeutet es, dass überschüssiges Vitamin C im Körper leicht ausgefüllt wird. Diese Funktion des Vitamins C bildet es hart überzudosieren, und es gibt verhältnismäßig wenige Nebenwirkungen des Verbrauchens zu viel. Es bedeutet auch, dass Vitamin C auf einer täglichen Basis verbraucht werden muss jedoch da der Körper keine Kapazität für die Speicherung herauf Extrareserven hat.\nDas Vitamin kann auch außen benutzt werden. Kosmetikfirmen besonders haben gesucht, die konservierende Funktion des Vitamins C, indem sie sie als Bestandteil aktuellen Lotionen, auszun5utzen hinzufügten und diese Versprechung sahnen, Umweltschädigung zur Haut zu verlangsamen, Haut zu erneuern und Knicken zu verringern. In hoch genügenden Konzentrationen können die Kollagen-verursachenfunktion des Vitamins C, das ist, also das wesentliche zur internen Gewebewartung manchmal helfen, Hautregeneration und -elastizität zu verbessern, und das Vitamin ist gezeigt worden, um schädliche ultraviolette Strahlen von der Sonne zu blockieren. Die Resultate schwanken durch Einzelperson, jedoch. Es gibt stützenvitamin c des wenig wissenschaftlichen Beweises als Universalc$knickereduzierer, und Vitamin C sahnt sollte nicht alleine auf gebaut werden, um die Haut vor der Sonne oder allen anderen schädlichen Klimaelementen zu schützen.


Rosmarin - Wo guter Geschmack zu Hause ist.\nKomm wir machen einen Ausflug in den Süden! Wenn man das Rosmarin von Ankerkraut probiert spürt man glatt die mediterrane Sonne auf der Haut.\nUnser Held in Tomaten- und Hackfleischgerichten: Rosmarin ist ein sehr aromatisches Kraut aus dem Süden, welches sich wunderbar für die mediterrane Küche, aber auch für deftige mitteleuropäische Gerichte eignet.\nWegen seiner "wärmenden" Wirkung wird es auch als Heilkraut verwendet.\nEr wirkt durch seine galletreibenden Inhaltsstoffe außerdem positiv auf das Verdauungssystem und auf den Kreislauf. Schon der wunderbare Duft von Rosmarin steigert den Appetit - lecker beispielsweise mit etwas Salz auf Kartoffeln aus dem Ofen.\nBesonders in Salaten, auf Steaks oder zum marinieren von mediterranen Fleischbraten schmeckt Rosmarin vorzüglich.


Fronius International GmbH: Halle 26, Stand L16 | Der Staplerexperte\nFronius International GmbH: Halle 26, Stand L16\n8. Mai 2014 | Von Manfred Suthues in Messe (CeMAT, Logimat)\nGlanzlichter aus Österreich\nDas österreichische Unternehmen Fronius präsentiert sich auf der CeMAT als Know-how-Führer rund um das Laden von Antriebsbatterien für elektrisch angetriebene Flurförderzeuge. Auf 76 m² Ausstellungsfläche stehen ein bahnbrechender Ladeprozess sowie Produkte für die Planung und Umsetzung von Batterieladestationen und -Batterieladeräumen im Mittelpunkt des Messeauftrittes.\nErstmals auf einer Weltleitmesse zeigt der Batterielade-Spezialist seine bislang einzigartige Ladetechnologie auf Basis des neuartigen Ri-Ladeprozesses. Diese Technologie ist nicht nur ressourcenschonend und wirtschaftlich, sondern sie verlängert auch die Batterielebensdauer erheblich und sorgt für maximale Energieeffizienz. Keine Hexerei, sondern das Ergebnis intensiver Forschungsarbeit, die inzwischen nicht nur Betreiber sondern auch Flurförderzeug-Hersteller zunehmend interessiert.\nDer technische Hintergrund ist ebenso einfach wie clever: Allen Batterieladetechnologien, ob 50-Hertz-Trafotechnik, HF-Technologie oder der bisherigen Fronius-Produkte mit „Active Inverter Technology“, ist gemeinsam, dass es sich beim Laden um Prozesse mit vorgefertigten Ladekennlinien handelt, die der Batterie gleichsam „aufgezwungen“ werden. Dabei wird ein fest definiertes Ladeprogramm abgearbeitet, ohne auf den aktuellen Zustand der Batterie Rücksicht zu nehmen. Nur die Fronius-Ladegeräte sind bislang in der Nachladephase auf den Batteriezustand eingegangen, damit die Überladung der Batterie so gering wie möglich ist.\nMit dem neuartigen Ri-Ladeprozess wählt Fronius einen technisch völlig anderen Ansatz. Nach dem Verbinden des Ladesteckers mit der Batterie wird der aktuelle Zustand der Batterie permanent ermittelt. Das heißt, es wird geprüft, ob es sich um eine alte oder neue Batterie handelt, wie hoch die Temperatur der Batterie ist und wie weit sie entladen ist. Anhand dieser Informationen aus der Batterie passt die Ladegerätesoftware die einzelnen Ladephasen, also den optimalen Strombedarf der Batterie, entsprechend an. Damit ist jeder einzelne Ladezyklus ein Unikat mit individueller Kennlinie, der besonders energieeffizient ist und die schädliche Erwärmung der Batterie minimiert. Dank dieser Technik erreichen die neu entwickelten „Selectiva“-Geräte mit Ri-Ladeprozess einen Ladewirkungsgrad, der bislang nicht vorstellbar war, nämlich 90 Prozent. Zusammen mit dem Gerätewirkungsgrad, den Fronius mit wirtschaftlich vertretbaren Mitteln auf 93 Prozent gebracht hat, ergibt sich ein Gesamtwirkungsgrad von 84 Prozent.\nLadeanlagen aus einer Hand\nFronius, das sich schon seit 1946 mit Batterieladetechnologie beschäftigt, ist auch Systemanbieter rund um das Laden von Antriebsbatterien. Dabei fließen jahrelange Kompetenz und Erfahrung aus unzähligen Kundenprojekten in den Systemgedanken ein. Auf der CeMAT werden neben Batterieladesystemen auch Produkte zur Ausstattung von Ladeplätzen, Ladestationen und Batterieladeräumen zu sehen sein.\nJe nach Bedarf liefert Fronius Batterie-Ladeanlagen mit unterschiedlichen Modulen. Das normgerechte Lademodul 2000 kann ein oder mehrere Fronius-Batterieladesysteme wie zum Beispiel die neuen „Selectiva“-Geräte mit dem Ri-Ladeprozess aufnehmen. Es lassen sich aber auch andere Hochfrequenz-Batterieladegeräte einsetzen. Ein kleineres Lademodul 1200 wurde ausschließlich für die Fronius-Batterieladesysteme Selectiva 8 kW und Selectiva 16 KW entwickelt. Hiervon können ein oder zwei Systeme untergebracht werden. Die Module – ausgestattet mit den obligatorischen Warnhinweisen – sind sehr standsicher ausgeführt, eine Bodenbefestigung ist vorbereitet. Ein zusätzlicher Rammschutz verhindert Beschädigungen durch Flurförderzeuge.


Hautprobleme - Hundeforum Gesundheit - dogSpot.de\nForum » Ernährung und Medizin » Gesundheit » Hautprobleme\nGeschrieben am 19.08.2015 14:57 Uhr\nhabe eine Frage ,vielleicht hat jemand von euch Erfahrung damit.\nMeine Elohündin ist 51/2 Jahre und wird seit ca.4 Jahren gebarft.\nWir hatten bisher keinerlei Probleme.Seit ca. 3 Wochen kratzt sie sich bis es blutet.Wir haben eine Wunde ein richtiges Loch\nmit Betaisadona behandelt, und ihr einen Halskragen angezogen.\nDer ist zwar weich aber natürlich trotzdem lästig. der Ta hat Apoquel verordnet.Waren 10 tab. und die Juckerei hat aufgehört. Nach ca. 1 Woche fängt das Kratzen wieder an.\nMuss viell. erwähnen, das aus verschiedenen Gründen ich momentan Fertigbarf füttere, davor habe ich Fleisch in großen St. gekauft, und selbst gemischt.\nIch bin ratlos, habt ihr Tips was ich machen kann?\nGeschrieben am 19.08.2015 17:12 Uhr\nTja , vermutlich ist irgendetwas in dem Fertigbarf wogegen sie allergisch ist.In der Regel werden den Portionen ja syntetische Vitamine und sowas zugesetzt.Du könntest versuchen einfach mal die Herstellermarke zu wechseln , ob das etwas bringt ist eher fraglich , aber Versuch macht kluch\nAm sinnvollsten wäre vermutlich eine längere Zeit wieder selbst zu mixen und wenn der Juckreiz dann weg geht hast Du die Ursache !\nZuletzt geändert am 19.08.2015 17:12 Uhr\nGeschrieben am 21.08.2015 05:34 Uhr\nbin Tomsteps Meinung.\nZusätzlich würd ich überprüfen wie viel Protein sie täglich frisst. D.h. auch Kekse, Goodis u/o Knabberwaren.\nHundis können wegen zu viel Eiweiss übersäuern und dadurch solche Kratzattacken erhalten..........\nGeschrieben am 21.08.2015 15:26 Uhr\nBei Fertigbarf synthetische Vitamine???? Das wäre mir neu.\nAllerdings kenne ich einige Elos, die so reagieren und sehr empfindlich sind. Da der Elo ein Mischling ist, wäre es mir wichtig zu wissen, was in deinem Elo drinsteckt >> gehört er zu den größeren Elos, evtl. mit Bobtaileinfluss? gehört er zu den kleineren Elos,ist er evtl. sehr hell (viel Weißanteil durch so etwas wie Malteser?).\nAußerdem: ist ausgeschlossen, dass er Flöhe hat? Was ist mit Milben? Also: alle Ektoparasiten ausgeschlossen?\nBedenke bitte auch die "Reifezeit", z.B. Floheier unbemerkt in der häuslichen Umgebeung, so dass trotz Flohbehandlung es zu einem neuen Flohbefall gekommen ist ODER hat sie Antiparasitenmittel bekommen, auf die sie so reagieren könnte?\nAuch Teebaumöl ist nicht immer gut....\nGeschrieben am 27.08.2015 14:11 Uhr\ndanke für die Antworten. Das was Tomstep schreibt war komischerweise auch meine Vermutung.\nAlso gibts momentan erstmal nur Pferdefleisch.Die Wunden sind abgeheilt, und auch die Juckerei ist im ganz normalen Umfang.\nMara ist ein Großelo und es ist ein Bobtail drin u. Eurasier.Milben, Flöhe und Ektoparasiten hat der TA.ausgeschlossen.\nErstmal machen wir mal jetzt futtermäßig so weiter, und hoffen, das es vorbei ist. Falls nicht, hat mir die TÄ eine Klinik mit Dermatologie empfohlen.Das wäre dann der nächste Schritt.\nGeschrieben am 27.08.2015 14:12 Uhr\nAntiparasitenmittel sind für uns ein nogo.Ganz schlechte Erfahrungen gemacht. wahrscheinlich MDR Gendefekt.


Buchter, Axel ; Becker, Georg Quelle: (2003) http://www.uniklinik-saarland.de/arbeitsmedizin/Diagnostische_Tabellen.pdf pdf-Format: Dokument 1.pdf (473 KB) SWD-Schlagwörter: Arbeitsmedizin , Diagnostik , Berufskrankheit Freie Schlagwörter (Deutsch): arbeitsbedingte Erkrankung Freie Schlagwörter (Englisch): industrial medicine , diagnostics , occupational disease Institut: Fachrichtung 2.30 - Arbeitsmedizin\nDokumentart: Buch (Monographie) Sprache: Deutsch Erstellungsjahr: 2003 Publikationsdatum: 26.11.2003 Bemerkung: Eine neue Version des Dokumentes finden Sie unter\nhttp://scidok.sulb.uni-saarland.de/volltexte/2007/970/ Kurzfassung auf Deutsch: Die Schwerpunkte der gesundheitlichen Probleme in der Arbeitswelt haben sich zunehmend von den klassischen Berufskrankheiten, die aufgrund der technischen Prävention immer seltener geworden sind, zu den sogenannten arbeitsbedingten Erkrankungen verlagert, die nicht als Berufskrankheit gelten. Diese Beschwerden und Erkrankungen bzw. die Mitbeeinflussung von Erkrankungen durch die Arbeitsbelastungen spielen eine immer größere Rolle. Dabei fehlte früher eine informative Zusammenstellung, die von Beschwerden des Patienten und der gestellten fachspezifischen Diagnose ausgeht. Eine ganze Reihe von beruflichen Belastungen und ungünstigen Arbeitsbedingungen kann zu zahlreichen berufsbedingten Erkrankungen und Beschwerden führen, von denen nur ein kleiner Teil als Berufskrankheit oder Arbeitsunfall anerkannt wird. Der größere, versicherungsrechtlich nicht anerkannte Teil gilt als "arbeitsbedingte Erkrankung" im engeren Sinne. Es sind Erkrankungen und Beschwerden, die beruflich verursacht, teilweise verursacht oder in ihrer Dynamik beeinflußt werden. … Während einzelne Berufskrankheiten sogar Raritäten sind, verbergen sich viele arbeitsbedingte Erkrankungen im allgemeinen Krankheitsspektrum der Bevölkerung und sind bei der hausärztlichen und klinischen Patientenbetreuung zunehmend zu berücksichtigen. Dieses gilt insbesondere für Erkrankungen der Atmungsorgane, der Bewegungsorgane, für Herz-Kreislauf- und Nervenkrankheiten, die insgesamt am häufigsten zu Arbeitsunfähigkeit oder zur vorzeitigen Berentung führen. …Die Umgestaltung der Arbeitswelt, neue Technologien, neue Arbeitsanforderungen, Personalabbau und die Zunahme von Arbeitsintensität und Verantwortung haben dazu geführt, dass als arbeitsbezogene ursächliche Faktoren in Zukunft mehr zu beachten sind: Hierzu zählen insbesondere übermäßiger mentaler und psychoemotionaler Stress, chronische exzessive Arbeitsbelastungen, Zeitdruck und ungünstige, ausufernde Arbeitszeiten, Zunahme der Verantwortung und Arbeitsmenge, berufliche Zwischenposition, fehlende Unterstützung und Anerkennung, Zunahme der fremden Kontrolle, berufsfremde Tätigkeit, Dequalifizierung, blockierte Karriere, Umgestaltung des Arbeitsbereiches und mangelnde Arbeitsplatzsicherheit. Daneben sind psychosoziale Faktoren von Bedeutung wie chronifizierte Alltagsprobleme, kritische Lebensereignisse, psychische Überforderung, fehlende oder mangelhafte soziale Unterstützung, kulturelle Entwurzelung, Persönlichkeitsstruktur, überhöhe Kontrollambitionen, Feindseligkeit gegen sich selbst, Aggression und Ärger sowie persönliche Stressaffinität. Die leicht- bis mittelgradige körperliche Belastung als protektiver Faktor für das Herz-Kreislauf-System und für die Bewegungsorgane ist in vielen Arbeitsbereichen weggefallen. An deren Stelle sind Immobilität und statische bzw. einseitige Muskelbelastungen getreten, z.B. am Bildschirmarbeitsplatz. Bei den arbeitsbedingten Erkrankungen und Beschwerden sind insbesondere Rückenbeschwerden und Stressfolgen führend. Bei einer Kombination dieser beiden Bereiche sind manigfache Symptome möglich. Arbeitsbedingte Erkrankungen können sich an einem oder an mehreren Organsystemen manifestieren. Beispiele sind:\nHaut: Ekzematöse Läsionen.\nHerz: Pectanginöse Beschwerden im Rahmen einer coronaren Minderdurchblutung, Herzinfarkt, Rhythmusstörung, Dekompensation.\nKreislauf: Schwindel, Hypertonie, Schlaganfall.\nAtemwege: Reizung der Luftwege, chronische (obstruktive) Bronchitis.\nMuskulatur und Bewegungsorgane: Verspannung, Schmerzen, "Verschleiß", "Voralterung", repetitive strain injury, Muskelatrophie, umschriebene Sklerosierung.\nMagen und Darm: Dyspepsie, Gastritis, Ulcus.\nVielfältigere Beschwerden finden sich zum Beispiel beim Sick Building Syndrom … Aufgrund unserer besonderen poliklinischen Tätigkeit haben wir über Jahrzehnte Informationen über arbeitsbedingte Erkrankungen gesammelt und im Jahr 2000 in einer ersten Form zusammengestellt und im Internet veröffentlicht. Die jetzige Fassung 2003 gehört bereits zur Pflichtlektüre unserer Studierenden, wird von uns praktisch genutzt und wird den Kollegen der jeweiligen Fachgebiete weitergegeben. In unserem Werk spiegelt sich die mehrgleisige Vorgehensweise der Arbeitsmedizin wider. Wir gehen erstens von den beruflichen Gefährdungen aus, die zu bestimmten Beschwerden und Erkrankungen führen können. Zweitens gehen wir von den Beschwerden des Patienten und der Krankheitsdiagnose aus und überprüfen diese auf externe Ursachenfaktoren aus dem Bereich der Arbeit und der Umwelt. Drittens gehen wir von dem allgemeinen Krankheitsspektrum in der Bevölkerung aus und betreiben eine differentialdiagnostische Einordnung. Unsere Darstellung ist nach den wesentlichen Organsystemen und ärztlichen Fachgebieten geordnet, so dass eine Einbeziehung unserer Diagnostik in die anderen Fachgebiete und die Kooperation mit den anderen Fachgebieten möglich ist. … Die Aktualisierung und Ergänzung ist laufend vorgesehen.


Stimmt es, das man in Holland, alle Medikamente ohne Rezept vom Meine Freundin erzählte mir gestern, das sie in Holland / Amsterdam alle Medikamente, die hier verschreibungspflichtig sind, dort so ohne besonderes Rezept vom Arzt, in einer Apotheke kaufen könnte. Viagra kaufen ohne Rezept in Deutschland zum günstigen Preis Wenn Sie das Potenzmittel rezeptfrei kaufen möchten, wissen aber nicht welches Medikament zu wählen, können wir Ihnen helfen. Sie können problemlos bei uns die Potenzmittel und ihre Generika bestellen. Verpassen Sie nicht die Möglichkeit Viagra rezeptfrei zu kaufen und fühlen Sie sich wieder als ein richtiger Mann. Medizinisches-Cannabis-öl - CBD-SHOP.CH, Cannabidiol\nMeine Freundin erzählte mir gestern, das sie in Holland / Amsterdam alle Medikamente, die hier verschreibungspflichtig sind, dort so ohne besonderes Rezept vom Arzt, in einer Apotheke kaufen könnte.\nWie du Cannabis decarboxylierst, also „verdaubar“ machst, kannst du in diesem Artikel nachlesen. Welche Sorte hilft am besten gegen Schmerzen? Ich muss vorgreifend sagen, dass ich kein Arzt bin. Ich rate dem Einzelfall daher, die Medikation immer mit einem Arzt abzusprechen. Generell kann man aber zumindest einordnen, welche Sorten gegen\nIst leider nur mit einem Privat- oder Kassenrezept möglich. https://www.cannabis-aerzte.de/. Du kannst aber Cannabidiol (CBD) also ohne die psychedelische\nCannabisöl gegen Krebs: Wie wird Cannabisöl in der Krebstherapie Cannabisöl mit CBD kannst du dir fast überall selbst kaufen. Es ist Wissenschaftlich bewiesen, dass der Wirkstoff CBD gegen Symptome wie Übelkeit, Schlaflosigkeit und Kopfschmerzen helfen kann. Es ist Wissenschaftlich bewiesen, dass der Wirkstoff CBD gegen Symptome wie Übelkeit, Schlaflosigkeit und Kopfschmerzen helfen kann. Cannabis als Medikament möglich | Apotheken Umschau\nCBD-Öl bei dm und Rossmann: Das Hin und Her geht weiter - Satisan kann man bei dm im Moment nur online kaufen. Es sind nicht 2 Produkte, sondern 2 Packungsgrössen mit dem gleichen Produkt. Die Dosierbarkeit ist natürlich bei Softgel Kapseln anders, als bei einfachem Öl. Ich weiss übrigens nicht, wie der Herr im oberen Kommentar auf Haschisch kommt, Cannabisöl Anwendung | Einnahme des Cannabisöl | Cannabisöl und Cannabisöl kaufen. Zunächst muss man sich als Käufer darüber bewusst werden, dass es nicht nur ein Öl gibt, sondern mehrere Variationen. Beispielsweise gibt es Öle mit einem 3 % aber auch 10 % Cannabidiol-Anteil. Man muss oft mehrere Öle testen, und es kann eine Weile dauern, bis man das richtige Öl für sich selbst gefunden hat. CBD Öl ist in stationären und Online Apotheken, sowie auf virtuellen Plattformen, wie beispielsweise Amazo,n käuflich erwerbbar. CBD Öl kaufen: Testsieger, Kaufberatung & Shopliste  Du wirst genau das CBD Öl finden, welches Dich glücklich macht. Du findest von uns getestete, empfohlene CBD-Produkte, die Du in Deutschland legal kaufen kannst. Wir führen nur Hersteller von Cannabisöl, Liquid, Kapseln oder Cremes, denen wir zu 100% vertrauen und mit denen unsere Leser gute Erfahrungen erzielt haben. Schneller Versand und


Strafrecht - Begriffe und Inhalte; Voraussetzungen der Strafbarkeit | GANGWAY e.V. | GANGWAY e.V.\nGANGWAY e.V. » Straftaten » Strafrecht – Begriffe und Inhalte; Voraussetzungen der Strafbarkeit\nÜbersicht über Begriffe und Inhalte des Strafrechtes\nWann und wie macht sich jemand strafbar?\nStrafrecht ist der Oberbegriff für alle Normen, die gewisse Verhaltensweisen unter Strafe stellen. Darunter fällt nicht nur das Strafgesetzbuch (StGB), sondern auch strafrechtliche Nebengesetze wie z.B. das Betäubungsmittelgesetz (BtMG) oder das Waffengesetz zusammengefasst werden.\nDaneben gibt es das spezielle Jugendstrafrecht, das im Jugendgerichtsgesetz (JGG) normiert ist und auf dem StGB aufbaut.\nDas Strafgesetzbuch besteht aus einem Allgemeinen Teil (§§ 1 – 79b) und einem Besonderen Teil (§§ 80 – 358).\nIm Allgemeinen Teil werden grundsätzliche Prinzipien festgelegt, wie Regeln über Täterschaft und Teilnahme (Anstiftung, Beihilfe), Versuch und vollendetes Delikt und Irrtumsfragen. Darüber hinaus finden sich dort Regelungen über die Rechtsfolgen einer Tat.\nDer besondere Teil regelt die einzelnen Delikte und ist thematisch nach verschiedenen Rechtsgütern aufgebaut: Straftaten gegen die öffentliche Ordnung, gegen die sexuelle Selbstbestimmung oder gegen das Leben, usw.\nDie Frage, ob sich jemand strafbar gemacht hat, wird nach strenger Prüfung in drei Schritten beantwortet:\na) Liegen die objektiven und subjektiven Tatbestandsmerkmale vor, d.h. wurden überhaupt strafbewehrte Handlungen vorgenommen mit der erforderlichen inneren Einstellung des Täters/der Täterin zur Tat?\nb) War die Tat rechtswidrig oder greifen Rechtfertigungsgründe wie Notwehr o. ä. ein?\nc) Kann dem Täter/der Täterin ein persönlicher Vorwurf für das Verhalten gemacht werden oder ist die Person vielleicht schuldunfähig bzw. vermindert schuldfähig?\n1. Begriff “Strafrecht”\n2. Aufbau und Inhalt des Strafgesetzbuches (StGB)\n2.1. Der Allgemeine Teil; Grundregeln und Prinzipien\n2.2. Der Besondere Teil; einzelne Delikte nach Rechtsgütern\n3. Wie macht sich jemand strafbar? Was wird juristisch geprüft?\n3.4. Schuld und Schuldfähigkeit\n3.5. Ergebnis: Strafbarkeit\nStrafrecht ist der Inbegriff der Rechtsnormen, die für ein strafrechtlich relevantes Verhalten eine bestimmte Strafe oder Maßnahme, wie z.B. Maßregeln der Besserung und Sicherung, vorsehen.\nEs wird unterschieden zwischen dem sog. materiellen Strafrecht, das die einzelnen Tatbestände und deren Rechtsfolgen behandelt und dem sog. formellen Strafrecht, wie z.B. dem Strafprozeßrecht.\nDen Hauptbestandteil des Strafrechts in Deutschland macht das „Strafgesetzbuch” (StGB) aus. Die ursprüngliche Fassung vom 15.5.1871 ist zwischenzeitlich viele Male ergänzt und aktualisiert worden. Strafrecht ist aber auch in sog. Nebengesetzen normiert, wie z.B. dem Betäubungsmittelgesetz (BtMG) oder Waffengesetz. Strafvorschriften finden sich auch in vielen öffentlich-rechtlichen Gesetzen, so zB. im Gewerberecht (§§ 148 f. GewO).\nDaneben gibt es noch das Jugendstrafrecht, das in einigen Regelungen vom allgemeinen Strafrecht und Strafprozeßrecht abweicht – es baut aber auf dem allgemeinen Strafrecht insofern auf, als es auf seine Delikte verweist, aber für die Jugendlichen (bzw. Heranwachsenden) andere Sanktionsmittel und Strafen oder Strafrahmen anordnet.\nEin Diebstahl bleibt also ein Diebstahl, egal ob ihn ein Jugendlicher oder Erwachsener begangen hat, lediglich die Folgen sind für Jugendliche andere als für Erwachsene.\nNicht zum Strafrecht im engeren Sinne gehören die Ordnungwidrigkeiten; sie sind im Ordnungswidrigkeitengesetz (OWiG) normiert, das auch keine Geld- oder Freiheitsstrafen kennt, sondern nur Geldbußen.\n2. Aufbau und Inhalt des StGB\nDas StGB ist logisch aufgebaut und beginnt mit dem Allgemeinen Teil (§§ 1 – 79b), gefolgt vom Besonderen Teil (§§ 80 – 358). Diese Teile untergliedern sich wiederum in Abschnitte, diese dann in Titel.\nDer Allgemeine Teil beinhaltet Regeln, die auf das gesamte Strafrecht anzuwenden sind; so auch auf das Jugendstrafrecht.\nHier findet sich das bekannte Strafrechtsprinzip “Keine Strafe ohne Gesetz” (“Nulla poena sine lege”) in § 1 StGB:\n“Eine Tat kann nur bestraft werden, wenn die Strafbarkeit gesetzlich bestimmt war, bevor die Tat begangen war.”\nDies ist eine Ausprägung des Rechtsstaatsprinzips und ergibt sich auch aus Art. 103 Abs. 2 GG; ansonsten könnten nachträglich für missliebiges Verhalten Straftatbestände geschaffen werden, sofern sich eine parlamentarische Mehrheit dafür finden ließe.\nFerner finden sich hier Regelungen zu den Fragen des Versuches und der Täterschaft und Teilnahme (“Teilnehmer” an einer Tat des Täters ist der Anstifter und Gehilfe).\nWichtig sind auch die Regelungen zur Notwehr und zum Notstand in den §§ 32 ff. StGB.\nDarüber hinaus ist in den §§ 38 ff. StGB geregelt, was für Rechtsfolgen eintreten können (Freiheitsstrafe oder Geldstrafe, als Nebenfolgen auch bspw. die Entziehung der Fahrerlaubnis).\n2.2. Besonderer Teil\nDer Besondere Teil bezeichnet mittels abstrakter Merkmale und Beschreibungen die strafrechtlich relevanten Handlungen; diese Merkmalsbeschreibungen heißen Tatbestand.\nGrundlage der Systematisierungen innerhalb des Besonderen Teiles bilden die vom StGB geschützten Rechtsgüter. Daher sind die einzelnen Abschnitte des Besonderen Teiles z.B. mit “Straftaten gegen das Leben” oder “Straftaten gegen die sexuelle Selbstbestimmung” oder “Straftaten gegen die öffentliche Ordnung” überschrieben.\nAlle Rechtsgüter werden dadurch geschützt, dass ihre Verletzung mit Strafe bedroht ist.\nRechtsgüter sind z.B. Leben, Gesundheit, körperliche Unversehrtheit, Freiheit, und Eigentum. Diese werden als sog. Individualrechtsgüter bezeichnet, weil sie jedem Einzelnen individuell zustehen und geschützt werden.\nDaneben gibt es die Rechtsgüter der Allgemeinheit: z.B. Öffentliche Ordnung, Sicherheit oder die Umwelt.\n3. Was heißt das: “Sich strafbar gemacht”?\nDie Frage, ob sich jemand strafbar gemacht hat, wird anhand von drei Prüfungsschritten entschieden. Zwecks Nachvollziehbarkeit, also letztlich zur Herstellung von Rechtssicherheit und Gerechtigkeit, ist diese Prüfung strikt schematisiert: Objektiver und subjektiver Tatbestand (als Prüfungspunkt “Tatbestand”), Rechtswidrigkeit und Schuld.\nBeispiel: ” Wer eine andere Person körperlich mißhandelt oder an der Gesundheit beschädigt, wird mit Freiheitsstrafe (…) bestraft”. Bei der Körperverletzung gem. § 223 StGB sind objektive Tatbestandsmerkmale “andere Person”, “Körperliche Mißhandlung” und “Gesundheitsbeschädigung”.\nDoch wann ist ein Tatbestandsmerkmal erfüllt?\nDarüber schweigt das Gesetz. Auskunft darüber gibt die sog. Dogmatik des jeweiligen Deliktes, was schlichtweg ein anderer Ausdruck für die Zusammenstellung der anzuwendenden Meinung darüber ist, wie die Begriffe zu verstehen sind. Diese Dogmatik hat sich in jahrelangen juristischen Diskussionen herausgebildet.\nDaraus ergeben sich Definitionen, wie für “körperliche Mißhandlung”: “Eine körperliche Mißhandlung ist eine üble und unangemessene Behandlung, durch die das körperliche Wohlbefinden nicht nur unerheblich beeinträchtigt wird.”\nWird dies durch Anspucken eines anderen Menschen erfüllt?\nNach der obigen Definition lässt sich diese Frage bejahen oder auch verneinen.\nAn dieser Stelle ist die Dogmatik entscheidend, d.h. die Entscheidung richtet sich nach der Meinung, die sich herausgebildet hat, vor allem auch durch die Rechtsprechung der Gerichte: Nach der h.M. (=herrschenden Meinung) ist z.B. eine Ohrfeige eine körperliche Mißhandlung. Die h.M. ist in den einschlägigen Kommentaren nachzulesen.\nDer Vorgang, dem Tatbestandsmerkmal eine Definition zuzuordnen und diese auf den Sachverhalt anzuwenden, heißt “Subsumtion”.\nSind also die erforderlichen Tatbestandsmerkmale des objektiven Tatbestandes erfüllt, ist weiter zu prüfen. Anderenfalls liegt schon objektiv keine Handlung vor, die strafbar ist.\nVereinfacht kommen hier nur Vorsatz oder Fahrlässigkeit in ihren verschiedenen Formen in Frage.\nGrundsätzlich ist nur vorsätzliches Handeln strafbar – fahrlässiges nur, wenn das Gesetz dies ausdrücklich bestimmt, § 15 StGB.\nDeswegen finden sich in den meisten Delikten auch keine Bestimmungen zum subjektiven Tatbestand: Dann ist immer Vorsatz notwendig.\nDie Prüfung läuft wie im objektiven Tatbestand ab: Es gibt Definitionen, die nicht im Gesetz stehen. Demnach ist Vorsatz – allgemein gesagt – das “Wissen und Wollen der Tatbestandsverwirklichung mit allen seinen Umständen” und Fahrlässigkeit die “Tatbestandsverwirklichung unter einer objektiven Sorgfaltspflichverletzung bei objektiver Voraussehbarkeit des Erfolgseintritts (Schadens)”.\nVor diesem Hintergrund muß die innere Einstellung der TäterInnen zu ihrer Tat erforscht werden, um herauszufinden, ob Vorsatz oder Fahrlässigkeit vorliegt. Denn wie schon oben dargestellt, ist oftmals nur vorsätzliches Handeln strafbar.\nManchmal ist es sogar erforderlich, den Vorsatz genauer zu untersuchen. Es gibt sozusagen drei Arten von Vorsatz, die man je nach Art von Vorstellung und Wille unterscheidet:\nEs gibt zum einen den unbedingten, direkten Vorsatz (lat. “dolus directus”).\nHier will der Täter die Merkmale des Tatbestandes erfüllen. Sein Wille ist auf diesen Erfolg gerichtet. Der Fachbegriff für die Absicht als Vorsatzform heisst “dolus directus 1. Grades”.und\nHier weiss der Täter oder sieht als sicher voraus, dass er den Tatbestand verwirklicht. Es ist gleichgültig, ob der Täter die Verwirklichung des Tatbestandes beabsichtigt. Man spricht von “dolus directus 2. Grades”.\nBsp.: Der Täter will ein Haus abbrennen, um die Versicherungssumme zu kassieren, ist sich aber sicher, dass dabei Menschen in dem Haus ums Leben kommen, obwohl er dies gerne vermieden hätte.\nZum anderen gibt es den bedingten Vorsatz. Man spricht auch von Eventualvorsatz oder lat. “dolus eventualis”.Diese Vorsatzform kommt in Betracht, wenn der Täter die Tatbestandsverwirklichung weder anstrebt noch für sicher hält. Er hält sie nur für möglich. Man spricht auch davon, dass der Täter mit dem Eintreten des Erfolges in dem Sinne einverstanden ist, dass er ihn billigend in Kauf nimmt.Man fragt sich nun, warum man diese Unterscheidungen vornehmen muss, denn grundsätzlich reicht für vorsätzliches Handeln der Eventualvorsatz aus. Es gibt aber Tatbestände, in denen eine besondere Vorsatzform vorliegen muss, was dann auch in der jeweiligen Norm genannt ist. Als Beispiel sei hier der Betrug (§ 263 StGB) genannt, der die Vorsatzform “Absicht” verlangt. Hier reicht es nicht, dass der Täter die Vorteilserlangung billigend in Kauf nimmt oder für sicher hält. Es muss ihm gerade darauf ankommen.\nAuch wenn der objektive und subjektive Tatbestand erfüllt sind, bedingt das noch keine Strafbarkeit. Zudem muß die Handlung der TäterInnen noch rechtswidrig sein.\nRechtswidrig ist ein Verhalten dann nicht, wenn Rechtfertigungsgründe vorliegen, wenn also z.B. in Notwehr oder Notstand gehandelt wurde.\nBeispiel: Der Täter wird von jemandem körperlich angegriffen und verteidigt sich mit einem gezielten Schlag gegen den Angreifer. Dieser Schlag erfüllt die Tatbestandsmerkmale einer Körperverletzung, so daß der objektive und subjektive Tatbestand vorliegt. Es fehlt aber an der Rechtswidrigkeit, weil der Täter wegen Notwehr, § 32 StGB, gerechtfertigt ist, d.h. er geht straffrei aus. Dies gilt jedoch nur dann, wenn die Notwehrhandlung ihrerseits keinen Einschränkungen unterlag (man darf bspw. nicht auf jemanden schießen, weil er Äpfel klaut oder jemand anderen provozieren, um ihn dann aus “Notwehr” schlagen zu dürfen).\nAndere Rechtfertigungsgründe sind Selbsthilfe, Notstand, Einwilligung des Opfers in seine Verletzung, aber auch das allgem. Festnahmerecht (§ 127 StPO), Amtsbefugnisse und das politische Widerstandsrecht aus Art. 20 Grundgesetz.\n3.4. Schuld und Schuldunfähigkeit\nSchuld setzt voraus, dass den TäterInnen hinsichtlich ihrer konkreten Handlungen ein persönlicher Vorwurf gemacht werden kann.\nBei der Schuld geht es um die Frage, ob die TäterInnen die Fähigkeit haben, ihre anlage- und umweltbedingten Antriebe zu kontrollieren und ihre Entscheidungen nach sozialethisch verpflichtenden Normen und Wertvorstellungen auszurichten.\nDie Schuld knüpft demnach an die Schuldfähigkeit des Täters/der Täterin an.\nKindern fehlt diese Fähigkeit, deswegen sind sie bis zur Vollendung des 14. Lebensjahres nicht schuldfähig, d.h. nicht strafbar, § 19 StGB.\nGem. § 20 StGB besteht Schuldunfähigkeit bei seelischen Störungen: Darunter sind krankhafte seelische Störungen, tiefgreifende Bewußtseinsstörungen oder Schwachsinn zu verstehen.\nInfolge solcher Störungen vermögen die TäterInnen das Unrecht der Tat nicht einzusehen, bzw. sie können nicht nach dieser Einsicht handeln (weil z.B. irgendeine Triebhaftigkeit zu stark ist). Schuldunfähigkeit liegt oft auch (aber nicht automatisch!) bei einer Blutalkoholkonzentration von 3 Promille oder mehr vor (Vgl. Stichworte “§ 20 StGB”).\nDie Schuldfähigkeit ist nach § 21 StGB vermindert, wenn einer der in § 20 StGB genannten Gründe vorliegt, aufgrund derer die TäterInnen das Unrecht ihres Handelns nur teilweise begreifen können. Dies ist z.B. oft der Fall bei einer Blutalkoholkonzentration von 2 Promille.\nIn diesen Fällen kann die Strafe gemildert werden.\nLiegen auch hier keine Anhaltspunkte für Schuldunfähigkeit vor, so ist die “Schuld indiziert”.\nSind also die Voraussetzungen Tatbestand, Rechtswidrigkeit und Schuld erfüllt, liegt Strafbarkeit bezüglich des jeweils geprüften Deliktes vor. Das Gericht wird dann die im Gesetzestext angegebene Rechtsfolge – die Strafe – verhängen.\nDie Frage, wie hoch nun genau die Strafe sein wird, ist nicht vorab zu beantworten. Das Gesetz bietet nur einen Strafrahmen mit Mindest- und/oder Höchststrafen. Die genaue Festsetzung der Strafe liegt im Ermessen des Gerichts und richtet sich nach den Umständen des Einzelfalles. Es wird eine Strafzumessung vorgenommen, bei der alle Umstände einbezogen werden – unter anderem die Schwere der Tat (wurde eine Tafel Schokolade gestohlen oder ein Diamantkollier?) und auch dem Eindruck, den das Gericht von den TäterInnen hat (Reue, Trotz, Einsicht u.ä.). Ein Geständnis wirkt sich i.d.R. günstig auf die Strafzumessung aus, während mehrere einschlägige Vorstrafen nachteilig wirken.\nBegriff StraftatBegriffsklärungRechtRechtsdatenbankStrafbarkeitStrafrechtStraftatÜbersicht der BegriffeVoraussetzungWas ist eine Straftat\nMartin kueken 20. Januar 2017\nIst ja scheiße♥\nRiccardo Meis 11. Januar 2018\nJugendkultur Marzahn Rechte Recht Obdachlose Gemeinwesen Drogen Hohenschönhausen BronxBerlinConnection Hilfe Hip Hop Abhängigkeit Begegnung Sucht Sport Street College Ausbildung Ausflug Jugendbeteiligung Happy Birthday Öffentliche Plätze Gemeinwesenarbeit Streetwork Veranstaltung Ocker-Beige Berlin Gruppenaktivitäten Arbeit mit Geflüchteten Berlin Wohnungslose Austausch Fotos Jugendliche Beratung Bildung Fußball Fahrten Öffentlicher Raum Rechtsdatenbank Mädchen Sozialarbeit Gangway Orte Jugendaustausch Freizeit


Häufung von Mumps - Mannheimer Morgen\nGesundheit In Berlin erkranken derzeit vermehrt Männer\nHäufung von Mumps\nBerlin.In Berlin sind seit Ende vergangenen Jahres vermehrt Menschen an der Virusinfektion Mumps erkrankt. Bei 33 Patienten wurde der Erreger zwischen Mitte November und Anfang Februar nachgewiesen, die meisten von ihnen Männer zwischen 18 und 41 Jahren. „Die bisherigen Daten legen eine Übertragung besonders zwischen Männern, die Sex mit Männern haben, nahe“, so das Berliner Landesamt für Gesundheit und Soziales (Lageso).\nIn den vergangenen Jahren traten laut Lageso-Wochenbericht im gleichen Zeitraum im Mittel sechs Mumps-Fälle in der Hauptstadt auf. Es müsse mit dem Auftreten weiterer Erkrankungen gerechnet werden. Die zweifache Impfung gegen Mumps sei die wirksamste Vorbeugemaßnahme. 15 Betroffene waren nicht dagegen geimpft. Mumps-Viren würden durch Tröpfchen und direkten Speichelkontakt übertragen.\nSymptome sind unter anderem Fieber und eine entzündliche Schwellung der Speicheldrüsen. Komplikationen werden laut Robert Koch-Institut mit steigendem Alter häufiger. Bei 20 bis 30 Prozent der erwachsenen Männer kann eine Hodenentzündung entwickeln, ein Risikofaktor für Hodenkrebs. dpa


4.3. Oberflächen — Mahara 1.8 user manual\n4.3.1.2. Hintergrund für Oberfläche\n4.3.1.5. Seitenschrift und -farbe\n4.3.1.6. Seitentabelle und Buttons\n4.3.3. Was ist der Unterschied zwischen Themes und Ansichtenoberflächen?\nOberflächen sind ein experimentelles Feature in Mahara 1.8 zur grafischen Gestaltung von Ansichten. Sie können verschiedene Stileelemente anpassen. Die Änderung aller Gestaltungselemente ist nicht vorgesehen, um eine Ähnlichkeit zum ursprünglichen Theme abzusichern.\nWenn dieser Parameter hinzugefügt wurde, sehen Sie den Menüunterpunkt Oberflächen unter Portfolio und können beim Erstellen einer Ansicht oder Sammlung eine Oberfläche selber auswählen.\nKlicken Sie auf den Bearbeiten-Button , um Änderungen an der Oberfläche vorzunehmen.\nKlicken Sie auf den Export-Button , um nur eine einzelne Oberfläche zu exportieren.\nKlicken Sie auf den Löschen-Button , um diese Oberfläche zu entfernen.\nKlicken Sie auf den Bevorzugt-Button , um Oberflächen anderer Nutzer zu kennzeichnen, damit Sie sie für Ihre Ansichten verwenden können. Die Anzeige wird danach gelb. Wenn Sie den Button erneut anklicken, wird die Oberfläche aus ihrer Liste wieder entfernt.\nSie können die Oberflächen anderer Nutzer als bevorzugt kennzeichnen, nicht jedoch Site-Oberflächen. Site-Oberflächen können Sie immer für Ihre Ansichten auswählen, die Oberflächen anderer Nutzer jedoch erst nachdem Sie sie als bevorzuugt markiert haben.\nBeschreibung der Oberfläche: Beschreiben Sie die Oberfläche hier. Das hilft Ihnen später die Gründe der Erstellung und die Besonderheiten wieder nachzuvollziehen.\nZugriffsberechtigung auf Oberfläche: Legen Sie fest, ob ausser Ihnen auch andere die Oberfläche verwenden dürfen. Die Standardeinstellung lautet Dies ist eine öffentliche Oberfläche.\nKlicken Sie auf den Speichern-Button, um die Änderungen abzuspeichern, oder auf den Abbrechen-Button.\n4.3.1.2. Hintergrund für Oberfläche¶\nHintergrundfarbe der Oberfläche: Sie können entweder in das Feld klicken und eine Farbe auswählen oder den Farbcode direkt eingeben.\nThemefarbe verwenden: Klicken Sie auf die Checkbox, um nicht selber eine Farbe auszuwählen und statt dessen die Farbe des Themes zu verwenden.\nHintergrundbild der Oberfläche: Alternativ können Sie ein Bild als Hintergrund auswählen. Klicken Sie auf den Datei auswählen-Button, um ein Bild aus ihrem Dateibereich zu verwenden.\nHintergrundposition des Bildes: Legen Sie fest, ob das Hintergrundbild verankert werden soll. Klicken Sie dazu auf einen der Pfeile , um einen Anker festzusetzen.\nHintergrund für Ihre Ansicht auswählen\nFarbe des Hintergrunds der Ansicht: Sie können entweder in das Feld klicken, um eine Farbe auszuwählen oder den Farbcode direkt eintragen.\nHintergrundbild der Seite: Alternativ können Sie ein Bild als Hintergrund auswählen. Klicken Sie auf den Datei auswählen-Button, um ein Bild aus ihrem Dateibereich zu verwenden.\nAnsichtenbreite: Legen Sie fest wie breit der Inhalt Ihres Contents sein soll. Sie können einen der vorgebenen Werte auswählen.\nHintergrundfarbe: Wählen Sie die Hintergrundfarbe des Headers oder Footers aus.\nTextfarbe: Legen Sie die Farbe des Texts im Header fest.\nLinks unterstreichen: Markieren Sie hier wenn Verlinkungen unterstrichen werden sollen.\nWenn Sie nicht selber eine Farbe auswählen und statt dessen die Farbe des Themes verwenden wollen, klicken Sie auf Themefarbe verwenden.\nLink unterstreichen: Klicken Sie hier, um einen hervorgehobenen Link zusätzlich zu unterstreichen.\nLogo: Legen Sie fest, welches Logo Sie verwenden möchten.\nStandardlogo des Themes: Das Logo des Themes wird angezeigt. Dies kann ein individuelles Logo sein.\nWeißes Mahara-Logo und Text: Wählen Sie dieses Logo, um das Mahara Logo in weiß zu verwenden (besonders gut für dunkle Hintergründe geeignet).\nDunkles Mahara-Logo und Text: Wählen Sie dieses Logo, um das dunkle Mahara Logo zu verwenden (besonders gut für helle Hintergründe geeignet).\n4.3.1.5. Seitenschrift und -farbe¶\n4.3.1.6. Seitentabelle und Buttons¶\nTabellen- und Button-Einstellungen auswählen\nRahmenfarbe für Tabellen: Legen Sie die Farbe für Rahmen bei Tabellen fest.\nHintergrundfarbe für Kopfzeilen: Definieren Sie die Hintergrundfarbe der Kopfzeilen von Tabellen.\nTextfarbe für Kopfzeilen: Legen Sie Farbe der Texte in den Kopfzeilen von Tabellen fest. Denken Sie an die Hintergrundfarbe der Kopfzeilen und wählen Sie eine Farbe mit deutlichem Kontrast.\nHintergrundfarbe für ungerade Zeilen: Wählen Sie die Hintergrundfarbe der ungeraden Zeilen in Tabellen. Welche Zeilen ungerade sind, braucht von Ihnen nicht festgelegt zu werden.\nHintergrundfarbe für gerade Zeilen: Wählen Sie die Hintergrundfarbe der geraden Zeilen in Tabellen. Welche Zeilen ungerade sind, braucht von Ihnen nicht festgelegt zu werden.\nNormale Farbe von Buttons: Wählen Sie die Farbe für Ihre Buttons, die in einer Seite angezeigt werden.\nButtonfarbe beim Hervorheben: Legen Sie die Farbe fest, die erscheint wenn die Maus den Button berührt.\nButtontextfarbe: Legen Sie Farbe der Texte in Buttons fest. Die Farbe wird in der Normaldarstellung und wenn die Maus den Button berührt verwendet.\nÜberall wo ein Farbauswahlfeld angezeigt wird, können Sie entweder in das Feld klicken, um eine Farbe auszuwählen oder den Farbcode direkt eingeben. Wenn Sie keine Farbe selber auswählen wollen, klicken Sie auf Themefarbe verwenden.\nIndividuelles CSS: Wenn Sie sich mit CSS auskennen, können Sie hier weitere Darstellungen Ihrer Oberfläche anpassen oder vordefinierte Festlegungen überschreiben.\nWenn Sie eine Oberfläche ausgewählt haben, sie aber in Ihrer Ansicht nicht mehr verwenden wollen, klicken Sie auf das keine Oberfläche Bild. Es wird das reguläre Theme als Oberfläche angezeigt.\nNachdem Sie Ihre Oberfläche ausgewählt haben, klicken Sie auf den Speichern-Button, um es für die Ansicht auszuwählen. Der Bearbeitungsmodus wird abgeschaltet, da Sie nur so die Oberfläche in der Ansicht sehen können.\nWenn Sie weitere Änderungen vornehmen wollen, klicken Sie erneut auf den Ansicht bearbeiten-Button.\n4.3.3. Was ist der Unterschied zwischen Themes und Ansichtenoberflächen?¶


Blogrundschau - Genuss aufgeschnappt - Notizen für Genießer\nPosted on 22. Juli 2011 25. März 2014 Author TheoH 3\nAktuelle Blogschau: Geschriebenes + Geschehenes + Diskutiertes des mal stillen und ruhigen, mal unnötig, mal berechtigt aufgeregten, mal brutal fachlich orientierten, aber immer genussaffinen und kulinarischen Web 2.0.\nShia zeigt uns, wie sich Kirschen mit Hilfe einer Büroklammer entsteinen lassen, ohne großen Schaden zu nehmen; eine Anleitung mit Fotos und Video: cakeinvasion.de: Kirschen ganz einfach mit einer Büroklammer entsteinen/entkernen\nFoodblogger auf Einladung bei McDonald’s\nDie Zeiten sind vorbei, dass Genussblogger nur daheim hocken und fleißig backen, kochen, Wein trinken, fotografieren und dann darüber ins Blog schreiben.\nZunächst rieb ich meine Augen, aber es war wahr. Kochblogger-Urgesteinin zorra war bei McDonald’s, eingeladen in München zum Burgerbauen: Artikel Workshop-Tag 1, Essen in München, Currywurst bei Schuhbeck. Gourmetblogger Thomas Sixt war auch dabei: Wir bauen geile Burger\nWer darf da über Wein schreiben?\nWürde ich auf meinem Blog die Frage stelle: Wer darf über Kochen schreiben?, erhielte ich sicherlich die Antwort: Was für eine Frage? Jeder der möchte und will!\nLeicht abgewandelt fragt Dirk Würtz: Wer darf über Wein schreiben? Und… es geht ab! Blogger <> Journalisten > Lasst Qualität und die Leser selbst entscheiden!\nRabat(t) ist eine Stadt in Marokko\nSonja, Wirtin im Gasthaus Jägerstüble in Oberharmersbach im Schwarzwald, beschreibt in ihrem Blogbeitrag Vespertaler die Gier- und Geizmentalität von Restaurantgästen. Es gehören aber stets zwei dazu: einer, der Rabatte annimmt; einer, der diese Rabatte gewährt. Jürgen Krenzer, Wirt, Vor- und Querdenker aus der Rhön sieht in der Vergabe von Rabatten ein absolutes NoGo!\nZu guter Letzt noch was Süßes! 🙂\nStefanie fragt: Noch jemand ’nen Lolli? und liefert direkt das richtige Rezept dazu.\nCategory: Genießen Tag: Blogrundschau, Web 2.0 3 Comments\nPrevious PostFacebook & Google+ im Vergleich: Teilen, Faven, Nachrichten senden…\nNext PostLesetipp: Blog zu Rezeptforschung\n3 Replies to “Blogrundschau – Genuss aufgeschnappt”\nBei uns gibt es heute ein tolles Grillrezept und eine passende Weinempfehlung!! 😉\n25. Juli 2011 um 21:16 Uhr\nIch bin noch nicht lange auf den „Weingeschmack“ gekommen aber die Diskussion in dem von dir verlinkten Blog, ist schon recht Gewöhnungsbedürftig. Da gehts ja bald nicht mehr um Wein oder wer darum berichten darf/soll, eher um irgendwelche seltsamen Journalisten Egos ^^\n20. April 2012 um 21:48 Uhr\nDa sind teils recht interessante Blogs dabei.\nZum ersten Kommentator habe ich noch etwas hinzu zu fügen.\nAlso ganz ehrlich : Grillen und Wein passt doch überhaupt nicht zusammen.\nZum Grillen gehört ein kühles Blondes 😉


BBS II kämpft um Schüler - LZonline\nHome | Lokales | BBS II kämpft um Schüler\nJürgen Rennekamp (vorn, l.), stellvertretender Leiter der BBS II, und die Schüler Max Vesper, Moritz Böhme, Anna-Marie Schwebke, Andreas Rzepa, Kevin Hafemann und Helge Groß bestaunen „Robotino“, mit dem die künftigen Schüler im Bereich Mechatronik arbeiten werden. Foto: be\nBBS II kämpft um Schüler\nLüneburg. Die Vermittlung von Allgemeinbildung, wie sie auch an allgemeinbildenden Gymnasien gelehrt wird, verbunden mit berufsspezifischen Inhalten – das ist das Erfolgsrezept, das die Beruflichen Gymnasien an den Berufsbildenden Schulen (BBS) in den letzten Jahrzehnten so gefragt gemacht hat. In jüngster Zeit gehen die Anmeldezahlen dort aber zurück – besonders getroffen hat es in Lüneburg die Georg-Sonnin-Schule (BBS II).\nDie negative Tendenz im Bereich der Beruflichen Gymnasien sei landesweit zu beobachten, berichtet Jürgen Rennekamp. Das gilt auch für die Berufsbildenden Schulen I und III in Lüneburg – wenn auch längst nicht so stark wie für die BBS II. Wohl der Hauptgrund sei die Umwandlung von Real- und Oberschulen in Integrierte Gesamtschulen, im Landkreis sind das zurzeit die IGS in Lüneburg und die IGS in Embsen, glaubt Rennekamp.\nRund 40 Anmeldungen für das Schuljahr 2019/20\nWährend früher zahlreiche Jugendliche von den Oberschulen mit ihrem erweiterten Realschulabschluss an die BBS gewechselt seien, um dort ihr Abitur zu machen, sei diese Zahl jetzt deutlich geringer. „Viele der Schülerinnen und Schüler bleiben jetzt einfach an ihrer IGS, machen dort ihr Abitur“, sagt Jürgen Rennekamp. Auch die Tatsache, dass an den allgemeinbildenden Gymnasien wieder das Abitur nach 13 Jahren, wie es das an der BBS schon vorher gegeben hat, eingeführt wurde, dürfte zur aktuellen Entwicklung beigetragen haben, glaubt der stellvertretende Schulleiter.\nAn der Georg-Sonnin-Schule seien es bis vor einem Jahr jeweils um die 80 Schülerinnen und Schüler gewesen, die in drei Klassen die gymnasiale Oberstufe in Angriff genommen haben. Rennekamp: „Rund drei Viertel davon sind von den Oberschulen gekommen, ein Viertel von den allgemeinbildenden Gymnasien.“\nZurzeit liegen, so Rennekamp, insgesamt erst rund 40 Anmeldungen für das Schuljahr 2019/20 vor, soviele Schülerinnen und Schüler wurden auch im Schuljahr 2018/19 aufgenommen. Das sei zu wenig, um das gymnasiale Angebot der Schule dauerhaft im bisherigen Umfang aufrecht zu erhalten.\nDie Berufsbildende Schule II reagieren jetzt unter anderem mit veränderten Schwerpunkten. Wurden bisher die Bereiche Bautechnik, Metalltechnik und Elektrotechnik angeboten, so sind ab dem kommenden Schuljahr 2019/20 Informationstechnik und Mechatronik neu im Programm.\nGerade seien die Genehmigungen für die neuen Schwerpunkte erteilt worden – vom Landkreis über die Landesschulbehörde bis zu den Nachbarschulen, freut sich Jürgen Rennekamp. Der Bereich Bautechnik bleibt bestehen. „Da ist die Nachfrage weiter gut“, erklärt der stellvertretende Schulleiter.\nZu denen, die seit über einem Jahr an neuen Konzepten für die neuen Angebote arbeiten, gehören die Lehrer Mareike Wellmeier, Frank Lüdtke und Helge Otto. Um Jugendliche für die BBS II zu begeistern, soll ihnen „Robotino“ helfen, ein mobiles Robotersystem, an dem die Schülerinnen und Schüler des Schwerpunkts Mechatronik in ihren drei Jahren an der BBS II praxisnah lernen und arbeiten können. „Arduino“, eine „Physical-Computing-Plattform“ mit zahllosen Möglichkeiten, soll das Lernen im Bereich Informationstechnik lebensnah machen.\nAnmeldefrist für das Schuljahr 2019/2020 verlängert\nAuch mit verstärkter Öffentlichtkeitsarbeit will die BBS II um Nachwuchs werben. So werden ehemalige Absolventen der Georg-Sonnin-Schule an allgemeinbildenden Schulen über das Angebot informieren. Auch „Schnupperunterricht“ an den Berufsbildenden Schulen sei möglich, sagt Rennekamp.\nUm noch Jugendliche, die auf das erneuerte Angebot der BBS II reagieren wollen, dorthin zu wechseln, zu erreichen, hat die Schule ihre Anmeldefrist für das Schuljahr 2019/2020 verlängert. Auch an den Berufsbildenden Schulen I und III sind Anmeldungen für das Berufliche Gymnasium weiterhin möglich.\nJürgen Rennekamp: „Was viele nicht wissen: Schülerinnen und Schüler erwerben bei uns die allgemeine Hochschulreife. Das heißt, sie können damit wirklich alles studieren.“\nPrevious Wer muss zahlen, wenn ein Sturm gewütet hat?\nNext So klingt das Festival


FAQ von FullEnergy | Baumgartner - FullEnergy\nFAQ von FullEnergy\nWie arbeitet FullEnergy? admin 2014-09-29T09:22:29+00:00\nWie arbeitet FullEnergy?\nMilchviehbetriebe bestehen meist aus mehreren Gebäuden. FullEnergy ist so konzipiert, das verschiedene Module über das hofeigene Netzwerk zusammenarbeiten. Die Hauptsteuerung befindet sich am Einspeisepunkt zu Ihrem Stromlieferanten, die Aktoren befinden sich an den Schaltstellen in den verschiedenen Gebäuden.\nWie wird FullEnergy bedient? admin 2014-09-28T09:22:50+00:00\nWie wird FullEnergy bedient?\nEin hofeigener Computer nimmt Verbindung zum Netzwerk auf und zeigt über eine einfache Bedieneroberfläche den aktuellen Energiefluss am Betrieb und den Schaltzustand der Aktoren. Alle handelsüblichen Netzwerkgeräte wie Smartphone, Pad, …. Können für die Verbindung zum Netzwerk genutzt werden.\nWie kann ich Energie selber erzeugen? admin 2014-09-27T09:20:08+00:00\nWie kann ich Energie selber erzeugen?\nPhotovoltaikanlagen und/oder Kleinwindkraftanlagen eignen sich besonders gut und sind wirtschaftlich dann sinnvoll, wenn möglichst viel Energie direkt am Hof verbraucht wird.\nWelche Leistung soll meine Eigenverbrauchsanlage haben? admin 2014-09-26T09:23:05+00:00\nWelche Leistung soll meine Eigenverbrauchsanlage haben?\nIn Verbindung mit FullEnergy soll die Photovoltaikanlage und/oder die Windkraftanlage auf die Größe Ihres Betriebes abgestimmt sein. Dabei sprechen wir pro 500000l Jahres-Milchproduktion von einer PV-Leistung von ca. 20Kw und bei Windkraftanlagen von ca. 10kw.\nWie kann eigen erzeugte Energie für die Milchkühlung gespeichert werden? admin 2014-09-25T09:20:31+00:00\nWie kann eigen erzeugte Energie für die Milchkühlung gespeichert werden?\nModerne Eisspeicher bieten die Möglichkeit, zwischen 40 und 375 kwH (je nach Größe) als Eis zu speichern, und diese Energie nachts oder an trüben Tagen wieder freizusetzen.\nKann beim Eisspeicher auch eine Wärmerückgewinnung genutzt werden?\nAuch beim Eisspeicher wird zur Erzeugung von Eis ein Kühlaggregat eingesetzt. Die dabei entstehende Energie kann wie bei einem Direktverdampfer-Milchtank in einen Wärmerückgewinnungsboiler eingespeist werden.\nWie kann FullEnergy in Verbindung mit einem Melkroboter genutzt werden? admin 2014-09-23T09:24:21+00:00\nWie kann FullEnergy in Verbindung mit einem Melkroboter genutzt werden?\nDurch die konstante und den vergleichsweise geringen Leitungsanschluss bei Melkrobotern und dazugehörigen Komponenten (z.B. Druckluftkompressor) eignet sich FullEnergy hervorragend für Melkroboterbetriebe.\nWie kann eigen erzeugte Energie für die Melkanlagenreinigung verwendet werden? admin 2014-09-22T09:20:51+00:00\nWie kann eigen erzeugte Energie für die Melkanlagenreinigung verwendet werden?\nTagsüber wird ein Boiler entsprechend aufgeheizt, und diese Energie wird dann nachts zur Verwendung in der Melkanlagenreinigung abgerufen. Gerade die Kochendwasserreinigung eignet sich durch die Vorratsspeicherung und den niedrigen Anschlusswerten dazu hervorragend.\nWie kann eigen erzeugte Energie in Batterien gespeichert werden ? admin 2014-09-21T09:21:09+00:00\nWie kann eigen erzeugte Energie in Batterien gespeichert werden ?\nFullEnergy kann durch ein eigenes Aktormodul den Batteriespeicher je nach Energiefluss laden bzw. entladen. Fullenergy integriert somit neue moderne Batteriespeicher optimal in den Energiefluss eines landwirtschaftlichen Betriebes.\nMuss ich die eigen erzeugte Energie versteuern? admin 2014-09-20T09:23:28+00:00\nMuss ich die eigen erzeugte Energie versteuern?\nWie bei jeder PV-Anlage müssen Sie eine Umsatzsteuer-Verrechnung machen. Seit 01.Aug. 2014 wird zusätzlich ein geringer Anteil der Abgabe für regenerative Energien fällig. Gerade in steuerlicher Hinsicht kann eine Investition in eine Eigenverbrauchsanlage immer interessant sein. Fragen Sie einfach Ihren Steuerberater.\nKann die Energie aus einer eigenen Biogasanlage integriert werden? admin 2014-09-19T09:23:46+00:00\nKann die Energie aus einer eigenen Biogasanlage integriert werden?\nNatürlich kann der Energiefluss aus der Biogasanlage genauso erfasst werden wie aus einer PV-Anlage. FullEnergy sorgt dafür, dass auch diese Energie vorrangig am Hof verbraucht und gespeichert wird.\nWas kostet Fullenergy? admin 2014-09-17T23:26:57+00:00\nWas kostet Fullenergy?\nDie Hauptsteuerung kostet je nach Stromflussmessung zwischen 1.500,00 € und 2.500,00 €, pro Aktormodul ist je nach Ausführung zwischen 950,00 € und 1.700,00 € zu rechnen. Die Ausführung bzw. Berechnung erfolgt nach individueller Planung und Auslegung für Ihren Betrieb.


BOB Automotive Group als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits | kununu\nBOB Automotive Group GmbHals Arbeitgeber\nMehr zu BOB Automotive Group GmbH\nBOB Automotive Group GmbH beobachten\nDu willst über neue Bewertungen zu BOB Automotive Group GmbH via E-Mail benachrichtigt werden?\nBOB Automotive Group GmbH Erfahrungsberichte\nflex. Arbeitszeit bei 2 von 2 Bewertern Homeoffice bei 2 von 2 Bewertern keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 2 von 2 Bewertern keine Barrierefreiheit Gesundheitsmaßnahmen bei 1 von 2 Bewertern Betriebsarzt bei 2 von 2 Bewertern Coaching bei 1 von 2 Bewertern Parkplatz bei 2 von 2 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 2 von 2 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 2 von 2 Bewertern Firmenwagen bei 2 von 2 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 1 von 2 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 2 von 2 Bewertern Mitarbeiterevents bei 2 von 2 Bewertern Internetnutzung bei 1 von 2 Bewertern keine Hunde geduldet\nBOB Automotive Group GmbH07.Apr. 2016\nID: SUVoU1Nydw== Als Arbeitgeber kommentieren\nBOB Automotive Group GmbH15.Juni 2015\nGuter Arbeitgeber mit Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektive\nGeschäftsführung ist greifbar, treffen klare und nachvollziehbare Entscheidungen.\nDer Kollegenzusammenhalt ist spitze. Auf internen Betriebsfeiern lernt man sich noch besser kennen und hat die Möglichkeit gesellschaftsübergreifend Kontakte kennen zu lernen, mit denen man im Alltag weniger zutun hat.\nEine permanente Abwechslung und Herausforderung (neue Aufgaben, etc.) ist mir persönlich wichtig. Für meinen Bereich übernehme ich tag- täglich abwechslungsreiche und spannende Aufgaben, die mich täglich neu motivieren und anspornen.\nRegelmäßigere Mitarbeiterveranstaltungen, in denen alle über bevorstehende Veränderungen informiert werden.\nJeder Mitarbeiter bekommt eine Chance und kann sich innerhalb der Gruppe entwickeln.\nDie Teilnahme an internen Seminaren besteht grundsätzlich, externe Weiterbildungsmöglichkeiten können nach Absprache mit dem Vorgesetzten oder der GF in Anspruch genommen werden. Berufliche Entwicklungs- / Aufstiegsmöglichkeiten sind innerhalb der Gruppe realisierbar.\nModernes, großes, lichtdurchflutetes Gebäude mit Pausenräumen, Küchen. Diverse Heißgetränke stehen gratis zur Verfügung. Hochwertige Büroausstattung.\nBei geleisteten Überstunden gibt es nach Absprache mit dem Vorgesetzten die Möglichkeit des Freizeitausgleichs.\nBedingt durch Arbeitsklima, Vorgesetzten-Mitarbeiter-Verhalten, Chancen der beruflichen Entwicklung bin ich stolz in dieser expandierenden Unternehmensgruppe arbeiten zu können und freue mich täglich auf meinen Job.\nEinführung von sportlichen bzw. gemeinsamen Aktivitäten\n...dass die Geschäftsführung immer ein offenes Ohr hat\n...dass eine nachhaltige Verbesserung in allen Arbeitsbereichen statt findet\n...dass es MEIN Arbeitgeber ist.\nID: T0JoWF93 Als Arbeitgeber kommentieren\nBOB Automotive Group GmbH20.Sep. 2017\nID: SUNvVFlx Als Arbeitgeber kommentieren


Verdiene online Geld mit diesen legitimen Jobs - Geld | Januar 2022\nWenn Sie betrogen werden möchten, gehen Sie vor und Google 'verdienen Sie viel Geld von zu Hause aus' und beginnen Sie, auf Links zu klicken. Es ist kein Geheimnis, dass das Internet eine solche Sackgasse sein kann, aber es gibt viele legitime Möglichkeiten, um online oder nach eigenem Zeitplan Geld zu verdienen.\nAlso haben wir die schwere Arbeit für Sie geleistet und diese unglaubliche Liste legitimer Möglichkeiten zusammengestellt, mit denen Sie zuhause und unterwegs Geld verdienen können. Nur weil Sie von zu Hause aus arbeiten, heißt das noch lange nicht, dass Sie in Ihren Hasenpantoffeln sitzen können. Es ist ein Job, und Sie müssen noch etwas tun. Und einige dieser Jobs erfordern Interviews und Tests. Komm schon, genau wie es keinen nigerianischen Prinzen gibt, der darauf wartet, dir unzählige Millionen Dollar zu schicken, gibt es keinen einfachen Weg, um online Geld zu verdienen.\nWenn Sie schnell genug vorankommen, können Sie sich in den Ferien zusätzliches Geld verdienen. Wir helfen Ihnen gerne dabei, Geld zu verdienen. Lesen Sie also 20 Möglichkeiten durch, wie Sie sofort Geld verdienen können - überspringen Sie nicht Nr. 5!\nSie können Geld verdienen, indem Sie für andere Menschen tippen. Zum Beispiel hat ein Arzt oder ein örtliches Krankenhaus möglicherweise nicht das Personal oder die Zeit, um alles zu tippen, was sie aufschreiben.\nneue Debitkarten mit Chips\nSie haben die Zeit und mit einigen Geräten wie Kopfhörern können Sie für Geld mit dem Transkribieren beginnen. Das Beste am Transkribieren ist, wie bei anderen hier aufgeführten Jobs, dass Sie es von zu Hause aus nach Ihrem Zeitplan erledigen können.\nTrinkgeld: Suchen Sie nach Arbeit auf Websites wie Daily Transcription oder über andere Job-Websites wie Indeed. Dort kann man Suche speziell für medizinische Schreibkraft Positionenoder eher eine allgemeine Suche durchführen, wie dieser, für transkriptionistische Positionen in verschiedenen Bereichen.\nBist du ein guter Schriftsteller? Haben Sie ein Händchen für gute Grammatik oder das Verwandeln komplexer Inhalte in eine leicht verständliche Sprache, die die Leute gerne lesen?\nSie können als freier Schriftsteller schnell Geld verdienen. Sie können Websites wie überprüfen JournalismJobs.com, Tatsächlich, WriterAccess und andere wie Freiberufler. Du kannst auch besuche Upwork Anzeigen von Auflistungen für freiberufliche Schreibjobs sowie anderer Optionen.\nmagst du schreiben? Sind Sie gut darin, die Aufmerksamkeit der Leute online mit schönen Fotos und flotten Redewendungen zu erregen?\nStarten Sie einen Blog und wenn Sie ein paar hundert oder tausend Leute haben, können Sie mit Werbung Geld verdienen. Sie können beispielsweise in Google Blogger schnell ein Blog erstellen.\nHinweis: Und wenn Sie schon immer Ihr eigenes Blog veröffentlichen wollten, ist es jetzt an der Zeit. Lesen Sie in Kims eBook „Wie man ein Blog erstellt und Geld verdient“ nach, in dem sie sich mit dem Bloggen von A bis Z befasst. Dazu gehört auch, wie Sie Ihre Arbeit vor die Leute bringen und wie Sie Geld verdienen.\nHolen Sie sich Kims eBook 'So starten Sie einen Blog und verdienen jetzt Geld auf dem Kindle'\nHier ist ein Job, von dem Sie vielleicht noch nichts gehört haben: Suchmaschinenbewertung. Ein Weg, wie Unternehmen herausfinden können, wie gut ihre Websites funktionieren, besteht darin, Evaluatoren einzustellen, die ihnen Feedback geben.\nEin guter Ort, um zu suchen Evaluator Jobs ist Appen, früher bekannt als Leapforce. Eine andere Option ist iSoftStone, die Sie können Zum Auschecken tippen oder hier klicken.\nAls virtueller Assistent können Sie bis zu 30 US-Dollar pro Stunde verdienen. Dabei handelt es sich im Wesentlichen um eine Sekretärin, die von zu Hause aus arbeitet. Auf Websites wie finden Sie Arbeitgeber, die Vollzeit- oder Teilzeitassistenten suchen Zirtual.com, Flex Jobs und Upwork.\nVERBINDUNG: WIE VERMEIDEN SIE BETRUG BEI DER ARBEIT ZU HAUSE UND VERDIENEN SIE GELD MIT LEGITIMIERTEN JOBS!\nEs gibt Ärzte, Zahnärzte und viele andere Unternehmen, die Sie beauftragen, den Anruf anzunehmen. Das kann man oft von zu Hause aus machen - Jobs finden auf Indeed.com und andere Baustellen.\nSie haben Artikel auf Websites wie verkauft Facebook-Marktplatz und Ebay. Es ist einfach, wenn Sie Produkte im Haus haben, die die Leute kaufen möchten, und Sie die Art von Person sind, die sich die Zeit nimmt, Fotos von dem Gegenstand zu machen, eine Beschreibung darüber zu schreiben und manchmal persönlich darüber zu sprechen, wenn sie ein Potenzial hat Käufer.\nNicht jeder ist dazu geneigt. Daher beauftragen sie Sie, den Verkauf für sie auf Websites wie glassdoor.com durchzuführen.\n8. Geheime Käufer\nWillst du ein Geheimagent sein? Nein, nicht wie James Bond. Sie können ein Testkäufer werden und Geld verdienen, indem Sie den Geschäften dabei helfen, sicherzustellen, dass ihre Regale gefüllt sind, die Artikel korrekt gekennzeichnet sind und andere Aufgaben von Anmeldung über Field Agent.\n9. Erledige alltägliche Aufgaben\nWenn Sie Fähigkeiten in verschiedenen Bereichen haben und das Haus verlassen möchten, Besuche TaskRabbit. Dort finden Sie Arbeitsplätze für die Möbelmontage, helfen beim Umziehen und Verpacken, beim Reinigen, beim Heben von Lasten oder als allgemeiner Handwerker.\nMöglicherweise haben Sie bemerkt, dass Leute, die sich zu Hause zu entspannen scheinen, Ihre Anrufe entgegennehmen. Sie können es auch, obwohl Ihr Arbeitgeber höchstwahrscheinlich nicht möchte, dass Sie so klingen, als ob Sie nur zu Hause abhängen, sondern in ihrem Büro.\nBeginnen Sie an Standorten wie workingsolutions.comoder rennen sucht wie folgt durch in der Tat.\nWenn Sie keine Mitfahrgelegenheiten wie Uber und Lyft auf Ihrem Smartphone haben, sollten Sie dies tun. Sie wissen nie, wann Sie weit von zu Hause oder Ihrem Hotel entfernt sind, ohne nach Hause zu kommen.\nTippen Sie einfach auf die App und ein Fahrer, der die Nachbarschaft kennt, ist in wenigen Minuten da. Natürlich könnten Sie der Fahrer sein, der das Geld verdient, indem Sie Uber.com oder Lyft.com besuchen. Bewerben Sie sich als Lyft fährt hierher und für Uber, Hier klicken oder tippen.\n12. Berater für soziale Medien\nJeder nutzt soziale Medien, aber nur einige Menschen haben das Talent, eine große Anhängerschaft anzuziehen. Sind Sie das?\nSie können damit oder mit zusätzlichem Geld Karriere machen, wenn Sie keine Zeit für Vollzeitarbeit haben. Beginnen Sie mit Sites wie Jobsinsocialmedia.com.\n13. Hundewanderer und Haustierbetreuung\nEine andere einfache Möglichkeit, nach eigenem Zeitplan zu arbeiten, ohne im Haus stecken zu bleiben, ist das Helfen mit Haustieren. Zum Beispiel können Sie ein Hundewanderer werden, um Anwohnern in Ihrer Nähe zu helfen, indem Sie suche Inserate bei Wag!Sie können an anderen Standorten nach Jobs zum Gehen mit Hunden und nach Tierbetreuung suchen wie Rover.\n14. Technischer Support-Mitarbeiter\nJeder kann Hilfe bei technischen Fragen gebrauchen. Wenn Sie das Fachwissen haben, um Menschen bei diesen Aufgaben zu helfen, werden Sie dafür bezahlt. Schauen Sie sich einige an Inserate auf in der Tat hier.\n15. Online Lehrer\nWenn Sie zusätzliches Geld benötigen, können Sie Ihr Buch mit Kindern teilen, die noch in der Schule sind. Sie können Schülern jeden Alters dabei helfen, die Themen, in denen Sie sich auszeichnen, auf den neuesten Stand zu bringen.\nWussten Sie, dass Sie eine Karriere als Online-Lehrer machen können? Wenn Sie über die erforderlichen Bildungsabschlüsse verfügen, um an öffentlichen Schulen, Privatschulen oder Hochschulen zu unterrichten, gibt es keinen Mangel an Online-Schulen, die Ihre Hilfe gebrauchen könnten. Auf einer Reihe von Websites finden Sie Einträge. einschließlich TeachAway.\nSie haben im Laufe der Jahre viel Wissen aufgebaut. Wir alle haben.\nWenn Sie jedoch über ein Fachgebiet verfügen, das Sie vielleicht professionell gemacht haben, sind Sie im Vergleich zu allen anderen ein Experte. Die Leute wollen Ihr Wissen, egal ob sie Studenten sind, die an einer Abschlussarbeit arbeiten, ein investigativer Journalist, der an einem Artikel arbeitet, oder ein TV-Nachrichtensprecher, der einen Crashkurs zu einem Thema benötigt.\nSie können für Ihre Smarts bezahlt werden. Probieren Sie Websites aus wie justanswer.com.\nDie Menschen verdienen seit Generationen zusätzliches Geld mit dem Verkauf von Kosmetika. Sie können es in Teilzeit machen oder, wenn Sie wirklich leidenschaftlich sind, machen Sie es zu einer Vollzeitkarriere.\nIn diesen Tagen verkaufen die Leute Kosmetik online auf Websites wie Alconeathome.com. Ist das der Job für dich?\n18. Virtuelle Brautjungfer\nIn diesen Tagen sind alle beschäftigt. Könnten Sie sich vorstellen, zusätzlich zu all den Aufgaben, die Sie täglich erledigen, eine Brautjungfer zu sein?\nFast niemand hat Zeit für all das. Aber wenn Sie dies tun, können Sie Bräuten gegen eine Gebühr virtuell weiterhelfen bridesmaidforhire.com.\nWenn Sie gerne eine Kamera verwenden, um perfekte Momente festzuhalten, gibt es Leute, die bereit sind, für diese Momente viel Geld zu bezahlen. Zwei großartige Websites zum Fotografieren sind Imagekind oder FineArtAmerica. Beide machen es einfach, Ihre Arbeit hochzuladen und Geld zu verdienen.\nOder wenn Sie viele hochwertige Bilder von alltäglichen Gegenständen und Orten aufnehmen, besuchen Sie Stock-Foto-Sites wie iStockPhoto und Shutterstock. Diese Websites verkaufen Ihre Bilder für Sie an Werbetreibende und Unternehmen. Die Bezahlung kann variieren, aber Sie können damit rechnen, 15% bis 45% von jedem Verkauf zu verdienen.\n20. Über 50?\nEs gibt eine Reihe von Jobs, die bei über 50-Jährigen beliebt sind. Wenn Sie wissen möchten, welche es sind, lesen Sie unseren Bericht über die besten Jobs für über 50-Jährige.\nNoch mehr Ideen? Schauen Sie sich Kims eBook an. '50 Möglichkeiten, Geld von zu Hause aus zu verdienenBei Amazon.\nBonus: Eine App zum Finden von Jobs im RestaurantApps, die Ihnen Jobs anbieten, sind möglicherweise die Welle der Zukunft. In der Lebensmittelbranche herrscht zum Beispiel ein großer Arbeitskräftemangel, weshalb erfahrene Menschen stark nachgefragt werden. Restaurants, Lebensmittel-Lieferservices und mehr benötigen Geschirrspüler, Angestellte und sogar Köche. Die Food-Service-Branche greift daher auf Apps wie Pared und Instawork zurück, um Mitarbeiter zu finden. Und es gibt zahlreiche Stellenangebote. Eine Person mit Restauranterfahrung meldet sich einfach bei einer der Apps an und könnte schon bald morgens beim Abendessen Pfannkuchen umdrehen und dann abends als Linienkoch in einem schicken Restaurant arbeiten. Während die traditionellen Bürojobs nicht verschwinden, Technologie wird unsere Arbeitsweise weiter verändern. 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TV Schiffdorf - Gegen den Tabellenführer lange mitgehalten – Am Freitag Pokalhalbfinale\nUnd wir sind wieder im Rennen…\nErstes Spiel in Schiffdorf seit März\nEndlich wieder Handball…\n3. März 2020 1. Damen Keine Kommentare\nAuch wenn wir das Spiel in Stade gegen den Tabellenführer mit 22:28 Toren verloren haben, hat die Mannschaft nicht enttäuscht und über eine lange Spielzeit super mitgehalten und einen guten Handball gezeigt. Mit dieser Leistung und Einstellung der Mannschaft können wir zuversichtlich den kommenden Punktspielen entgegen sehen.\nDieses Mal fehlten 4 Spielerrinnen. Da Mareike und Sina mit von der Partie waren, konnten wir aber dennoch 10 Spielerinnen aufbieten.\nWir trafen in Stade auf eine Mannschaft, die über einen sehr starken Rückraum verfügt und uns doch körperlich überlegen war. Gleich von Anfang an machte die Heimmannschaft richtig Druck und kam über ihren starken Rückraum zu schnellen Toren, sodass es nach 5 Minuten schon 4:1 für Stade stand. Doch die Damen steckten nicht den Kopf in den Sand, sondern kämpften sich bis zur Halbzeit auf 14:12 Toren heran.\nIn der 40. Minute stand es nur noch 17:16 für Stade – die Mannschaft wurde doch etwas nervös und beantragte eine Auszeit. Wir hielten das Spiel bis zu der 48. Spielminute offen: Spielstand 22:20. Doch dann fehlten etwas die Kraft und Konzentration. Es wurde im Angriff wieder zu hektisch agiert und Fehler gemacht. Stade kam so zu leichten Toren, sodass das Spiel dann beim Stand von 26:20 in der 54. Minute entschieden war.\nAm Freitag, den 06. März kommt es um 20:00 Uhr bei uns in der Halle zum Halbfinalspiel im Regionspokal gegen Horneburg III.\nAuch wenn wir von der Papierform her Favorit sind, Horneburg spielt in der Regionsliga, wird es sicherlich eine spannende Begegnung. Da die Frauenmannschaften in Horneburg über sehr große Kader verfügen und man daher nicht weiß, mit welcher Mannschaft gespielt wird.\nAber wir sind soweit gekommen und wollen auch das Pokalfinale spielen. Die Zuschauer können sich wie immer bei unseren Spielen auf eine spannende Partie freuen. Die Mannschaft hofft auf lautstarke Unterstützung in der Halle.\nDamen starten am Sonntag in die Rückrunde