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Doch kein Aus für Nachtspeicheröfen (neues-deutschland.de)\nBerlin (dpa/nd). Nachtspeicherheizungen, die bis 2020 ausgemustert werden sollten, dürfen einem Bericht zufolge weiter betrieben werden. Die neue Energieeinsparverordnung (EnEV) kippe das 2009 eingefügte Verbot, berichtete die »Wirtschaftswoche« unter Berufung auf Ministerien. Weil bis 2020 doppelt so viel erneuerbare Energie vorhanden sein dürfte wie heute, würden die Geräte als Speicher gebraucht. Bau-Staatssekretär Rainer Bomba hatte am Freitag gesagt, die Regierung habe sich auf eine neue Energieeinsparverordnung für Gebäude geeinigt.


Apotheker Attenhausen Übersicht - Alle Apotheker in Attenhausen im Überblick\nDie Übersicht aller Apotheker in Attenhausen\nApotheker in Attenhausen\nEs gibt keine Apotheker in Attenhausen.\nAuf dieser Seite erhalten Sie eine Übersicht von allen Apothekern\tin Attenhausen und Umgebung. Jeder Apotheker hat ein Profil wo\tseine Firmeninformationen zu finden sind, wie zum Beispiel Kontaktdaten,\tAdresse, Registernummer usw. Die Apotheker aus Attenhausen\tin dieser Übersicht werden regelmäßig aktualisiert so dass Sie jederzeit die wichtigsten\tInformationen zur Verfügung haben von Apothekern aus Attenhausen.\nEs gibt keine Apotheker in Attenhausen, hierunten finden Sie Apotheker in der Nähe von Attenhausen.


Gts2 Mini permanent am messen – Android-Hilfe.de\nGts2 Mini permanent am messen\nNeuester Beitrag Donnerstag um 18:04\nDiskutiere Gts2 Mini permanent am messen im Amazfit Forum im Bereich Weitere Hersteller.\nIst es normal, dass bei der gts2 Mini permanent die grüne mess LED aktiv ist? ... mir ist das nachts aufgefallen. Aktiviert habe ich die Schlafüberwachung, beim miband hatte diese LED aber nur ab und zu geleuchtet - bei selber Einstellungen.\nDas ist anscheinend, herstellerübergreifend, normal, dass die grünen LEDs (meiner Meinung nach zuständig für die Messung des Blutflusses) dauerhaft aktiv sind.\nDanke, das ist schon klar, aber mein miband hat bei gleicher Einstellung nur alle 10 Minuten nachts das sensorlicht eingeschalten. Mich wundert, das das normal sein soll und denke, das geht ordentlich auf den Akku. Aber wenn es so sein soll ist das ok - etwas bis minimal störend wegen den Licht.\nAuf die Schlafanalyse will ich natürlich nicht verzichten. Vielleicht kann jemand Mal querchecken ob das bei ihm auch so ist .\nDu meinst aber in der Zepp App nicht zufällig die Einstellung Gesundheitsüberwachung -> Erkennungsfrequenz welche man auf 1 Min., 5 Min., 10 Min. oder 30 Min. stellen kann?\nHabe die GTS 2 und da wird in der Nacht nicht permanent gemessen, auch wenn ich Autom. Pulserkennung & Schlafassistent aktiviert habe.\nNa das muss ich nochmal beobachten ... Die LED ist nachts permanent grün. Erkennungsfrequenz ist auf 30 Minuten tagsüber eingestellt.\nAha ok, ich hab die Erkennungsfrequenz auf 5 Minuten. Ich denke schon, dass das die Zeit für tagsüber ist.\nHabe zwar den Schlafassistenten aktiviert - aber kontinuierlich ist da bei mir aber in der Nacht nix an, also die grünen LEDs mein ich.\nWenn ich mir aber die Messwerte für in der Nacht anschaue, wurde aber alle 5 Minuten gemessen.\nWenn ich aber weiter zurück schaue, wo ich die Erkennungsfrequenz noch auf 10 Minuten hatte, wurde am Tag alle 10 und in der Nacht alle 5 Minuten gemessen. Vielleicht heißt da dann "kontinuierlich" einfach alle 5 Minuten?\nZuletzt bearbeitet: Donnerstag um 17:28\nJa, für Tagsüber kannst du das einstellen - 30 Minuten sollten aber reichen um einen Schnitt zu sehen. Bei Aktivität geht er automatisch wieder auf den sehr kurzen Intervall. Da der Sensor ja praktisch verdeckt ist siehst du es vielleicht auch nicht leuchten, aber bei mir hat der nachts immer geleuchtet wenn ich geschaut habe - tagsüber nicht.\nIch welchem Intervall zeigt dir denn die Zepp App in der Nacht die Messung an.\nWenn bei dir die LED ständig an ist, müsste es ja häufiger als 5 Minuten sein.\nIch mein, klar ich schlaf meistens nachts - aber ab und an liege ich schon mal ne Stunde wach - da müsste die Uhr ja registrieren, dass ich eigentlich schon schlafe, aber da wird auch nicht permanent bei mir gemessen. Wie gesagt, bei mir sind in der Nacht die Werte mit einem Intervall von 5 Minuten gemessen. Evtl. ist es ja dann bei der Mini ein Bug welches durch ein Update behoben wird.\nIch schau mir das heute Nacht nochmal an ... Bei mir leuchtete sie durchgehend -sonst wäre mir das nicht aufgefallen. Ich werde sie mal neu starten\nÄhnliche Themen - Gts2 Mini permanent am messen\nAmazfit GTS 2 mini - Einstellung der Sprache 0 Sonntag um 11:16\nAmazfit gts 2 Mini Alexa Befehle 0 28.03.2021\nGTS2 AOD konfigurierbar? 6 22.03.2021\nAmazfit GTS 2 mini - Einstellung der Sprache\nAmazfit gts 2 Mini Alexa Befehle\nGTS2 AOD konfigurierbar?


Würselen - Aachener Künstler Franz Buchholz wird 80 Jahre alt\nAachener Künstler Franz Buchholz wird 80 Jahre alt\nLetzte Aktualisierung: 18. April 2017, 16:27 Uhr\nWürselen. Weiße Bällchen tanzen im Rhythmus der Musik, eine Kugel verströmt Klänge im ganzen Raum, Paganinis Sonate schallt aus einem Notenheft heraus, Papierblätter an der Wäscheleine sprechen Verse von Goethe, Heine und Ringelnatz.\nFast alle seine akustischen und kinetischen Werke haben ein geheimes technisches Innenleben: der Aachener Künstler Franz Buchholz. Am Mittwoch, 19. April, wird er 80 Jahre alt. Foto: Archiv\nUnfassbar – und doch nichts als Resultate eines gediegenen technischen Handwerks und einer überbordenden Fantasie. Man könnte auch sagen, dieser Mann ist ein raffinierter Tüftler mit sagenhaftem Vorstellungsvermögen: der Aachener Künstler Franz Buchholz. Am heutigen Mittwoch wird er 80 Jahre alt.\nSein Atelier betreibt er seit Jahren auf drei Etagen und sagenhaften 600 Quadratmetern in Würselen-Broichweiden. Man erreicht es am besten über ein Gässchen an der Jülicher Straße Nr. 1. Wer einmal tüchtig staunen und sich beeindrucken lassen will von unglaublichen Kunstwerken, die verblüffen und gleichzeitig Spaß machen, der sollte sich diese beiden Termine schon einmal vormerken: den 28. Mai und den 11. Juni. Dann nämlich lädt er jeweils von 12 bis 18 Uhr zu einem Atelierbesuch ein, bei dem man einen ganzen Querschnitt seiner vielfältigen Arbeit besichtigen kann. Und das ist eine ganze Menge.\nIn mehr als 40 Jahren hat er unzählige Objekte geschaffen, die ihr Geheimnis meist erst preisgeben, wenn der Kunstfreund selbst Hand anlegt: Schalter drückt zum Beispiel, Knöpfchen dreht oder einfach nur behutsam tastet. Kinetische und akustische Objekte sind Franz Buchholze_SSRq Spezialität, Elektronik ist sein Metier. Als langjähriger Mitarbeiter am RWTH-Institut für Akustik hat er Technikgeschichte geschrieben: Den berühmten „Kunstkopf“, der als Aufnahmetechnik auf der ganzen Welt verbreitet ist, hat er mitentwickelt – und sogar die äußerliche Gestaltung selbst entworfen.\nSeit 1973 bilden Technik, Physik und Elektronik die tragenden Säulen seiner Kunst. Dabei ist keineswegs alles immer nur Spiel – ernste, ernst gemeinte und ernstzunehmende Botschaften gehören oft- mals dazu. Anklage und Mahnung fehlen ebenso wenig wie hintergründige Sinnzusammenhänge. Allerdings sitzt dem tüftelnden Hexenmeister immer wieder auch der Schalk im Nacken, der so manchem kritischen Impetus durch eine gehörige Portion Humor eine ganz neue Wendung gibt.\nBeispiel: das Werk „Demagogen“ – eine Klangsäule mit zehn übereinander angeordneten Gebissen, die auf- und zuklappen, wenn gleichzeitig ertönt, was Politiker gelegentlich, zumal vor Wahlen, an unwahrscheinlich Wichtigem so von sich geben. Franz Buchholz hat alles aufgenommen für sein Klappgebissobjekt – ganze Abende lang. Beispiel: „Wir werden unser Land, Deutschland, Stück für Stück wieder zukunftsfester machen.“ Bei dieser Kunst darf durchaus herzlich gelacht werden!


Bund bündelt Forschung: Ulm wird Spitzenstandort für Entwicklung von Elektroautos - auto motor und sport\nBund bündelt Forschung\nUlm wird Spitzenstandort für Entwicklung von Elektroautos\nUlm wird zum Spitzenstandort für die Entwicklung von Elektroautos. In den nächsten Jahren sollen in Forschung und Entwicklung moderner Lithium-Ionen-Batterien bis zu 30 Millionen Euro fließen, kündigte Bundesforschungsministerin Annette Schavan (CDU) am Freitag (27.3.) in Ulm an.\nMindestens zehn Millionen Euro wolle das Forschungsministerium investieren. Mit mindestens weiteren 10 bis 15 Millionen Euro werde sich das Verkehrsministerium beteiligen, sagte sie. "Der Ehrgeiz muss sein, dass die besten Elektroautos aus Deutschland kommen."\nDie Finanzspritze geht an die Universität Ulm und das Zentrum für Sonnen- und Wasserstoff Forschung. Lithium-Ionen-Batterien sind das Herzstück künftiger Elektrofahrzeuge. Bis 2011 soll die erste Generation dieser Batterien auf dem Markt sein. Bis 2015 werden dann rund eine Million Fahrzeuge mit Elektromotor auf Deutschlands Straßen unterwegs sein, schätzt die Ministerin. "Wie reden also nicht über eine Nische, sondern über die nächste Generation an Fahrzeugen."\nVOLVO V60 Cross Country T5 AWD Geartronic Pro 14.191 km, 11/2017\n180 kW (245 PS) 39.889 €\nFORD Focus Turnier 1.0 EcoBoost Start-Stopp-System Business 47.181 km, 08/2015


Dekoration für jede Gelegenheit\nDie eigene Wohnung kreativ zu gestalten, bereitet vielen Menschen zu jeder Jahreszeit Freude. In öffentlichen Gebäuden, Arztpraxen, Verkaufseinrichtungen und Beratungsbüros wird im Besonderen auf eine stilvolle Dekoration Wert gelegt. Der entsprechende Blumenschmuck auf festlich gedeckten Tafeln darf nicht fehlen und hinter manchen Fensterscheiben lässt sich beim Betrachten der blühenden Vielfalt der Blumenfreund vermuten.\nMit verschiedensten Materialien aus der Natur, den floristischen Handelsgeschäften, Bastelläden sowie mit passenden Accessoires dem Anlass entsprechend, lässt sich eine Dekoration für jede Gelegenheit gestalten. Die Entscheidung, ob eigene Ideen zum Einsatz kommen, der Fachmann Dekorationen anfertigt oder Profis aus dem Dekorationsbau Dekorationen im großen Stil, wie bei Events, Großveranstaltungen, Bühnenschmuck, Präsentationen in Wirtschafts- oder Kulturbereichen übernehmen, wird vom Anlass und dem Auftraggeber bestimmt.\nBlütenzauber mit Orchideen\nSie gelten als empfindliche „Diven“, aber so schwierig im Umgang und der Pflege sind Orchideen gar nicht. Sie haben kleine Extrawünsche, was Erde, Klima, Licht und Wasser betrifft. Wer das beachtet, wird mit einzigartiger Pracht belohnt. Sie sind erstaunlich pflegeleicht. Einmal wöchentlich in zimmerwarmes Wasser tauchen oder gründlich gießen reicht völlig aus. Bevor die Pflanzen wieder in den Übertopf gestellt wird, das Wasser gut ablaufen lassen.\nMit eingetopften Orchideen oder als einzelne Blüten verarbeitet, lassen sich im privaten wie auch öffentlichen Bereich Blickfänge garantieren.\nDendrobien der Nobile-Gruppe passen mit ihren Blütensäulen gut zum modernen Einrichtungsstil. Ab Oktober brauchen sie eine deutliche Ruhezeit. Dann werden sie kühler und trockener gehalten.\nVanda ist eine exklusive Orchideenart. Diese Orchideen bilden große Blüten in prächtigen Farben aus. Ohne Substrat in Lattenkörbchen oder in Glasvasen gesetzt, sind sie überall, auch im Bad, ein Hingucker. Ihre Luftwurzeln werden täglich mit warmem Wasser angesprüht.\nEinzelne Blüten einer Orchideenrispe in jeweils verschließbare Reagenzgläser mit Wasser stecken und als Deko-Elemente an einen Korkenzieher-Ast oder anderen Deckenelementen hängen. In Kombination mit kleinen Schmuckelementen aus Kristall und einer Mini-Lichterkette hat dieses Arrangement eine festliche Note. Die Blütenpracht ist lange haltbar und lenkt den interessierten Blick garantiert in diese Zimmerecke oder in das Foyer.\nGlasgefäße, Sektkelche mit Steckmasse geben Orchideenblüten ebenfalls eine gute Grundlage für langes Blühen. Als Tischschmuck in jeder Jahreszeit variabel einsetzbar.\nEine Orchideenrispe (Phalaenopsis) im Serviettenring zaubert einen exotischen Hauch auf die Festtafel.\nIm Advent können einfarbige Christbaumkugeln auf Sternuntersetzer geklebt werden, die als weihnachtliches Accessoire mit einzelnen Orchideen gefüllt werden.\nDer Orchideenkranz lässt sich besonders im Herbst und in der Weihnachtszeit gern anschauen. Eine weiße Orchideen-Topfpflanze in den Kranz aus Stroh oder Moos hineinsetzen und entsprechend mit Myrtenzweigen, Tannenzapfen, Deko-Äpfeln verzieren.\nOb Schmetterlings- oder Stiefmütterchen-Orchideen, ob Mini, Midi oder Maxi, in Hängekörbchen an der Wand oder in verschiedenen Anordnungen auf dem Tisch – sie sind der Hit.


LAG Hamm, 15 Sa 44/10: LArbG Hamm (kläger, arbeitnehmer, schutz des arbeitnehmers, ausdrücklich, höhe, zweck, arbeitsgericht, zahlung, auslegung, umstand)\nUrteil des LAG Hamm vom 25.03.2010, 15 Sa 44/10\n15 Sa 44/10\nLArbG Hamm (kläger, arbeitnehmer, schutz des arbeitnehmers, ausdrücklich, höhe, zweck, arbeitsgericht, zahlung, auslegung, umstand)\nKläger, Arbeitnehmer, Schutz des arbeitnehmers, Ausdrücklich, Höhe, Zweck, Arbeitsgericht, Zahlung, Auslegung, Umstand\nLandesarbeitsgericht Hamm, 15 Sa 44/10\nAktenzeichen: 15 Sa 44/10\nVorinstanz: Arbeitsgericht Gelsenkirchen, 5 Ca 2439/08\nNachinstanz: Bundesarbeitsgericht, 10 AZR 360/10\nSchlagworte: Jahressonderzahlung für Auszubildende\n§ 9 Manteltarifvertrag für das Gaststätten- und Hotelgewerbe des Landes Nordrhein-Westfalen Auszubildende haben im Anwendungsbereich des Manteltarifvertrages für das Gaststätten- und Hotelgewerbe des Landes Nordrhein-Westfalen Anspruch auf eine Jahressonderzahlung.\nTenor: Auf die Berufung des Klägers wird das Urteil des Arbeitsgerichts Gelsenkirchen vom 25.11.2009 - 5 Ca 2439/08 - abgeändert und die Beklagte verurteilt, an den Kläger 319,50 Euro brutto nebst Zinsen in Höhe von 5 Prozentpunkten über dem jeweiligen Basiszinssatz seit dem 03.12.2007 zu zahlen.\n2Die Parteien streiten darüber, ob der Kläger einen Anspruch auf die Jahressonderzahlung gemäß § 9 des Manteltarifvertrages für das Gaststätten- und Hotelgewerbe des Landes Nordrhein-Westfalen hat.\n3Der Kläger war bei der Beklagten als Auszubildender zum Konditor gegen eine monatliche Ausbildungsvergütung von 639,00 Euro brutto beschäftigt. Auf das Ausbildungsverhältnis fand der allgemeinverbindliche Manteltarifvertrag für das Gaststätten- und Hotelgewerbe des Landes Nordrhein-Westfalen (i.F. MTV) Anwendung. Im Dezember 2007 zahlte die Beklagte den bei ihr beschäftigten Arbeitnehmern eine Jahressonderzahlung in Höhe von 50 % des tariflichen Monatseinkommens. Der Kläger erhielt, im Gegensatz zum Vorjahr, keine\nJahressonderzahlung. Mit Schreiben vom 13.02.2008 machte der Kläger neben drei weiteren Auszubildenden der Beklagten gegenüber die Jahressonderzahlung gemäß § 9 des MTV geltend. Mit Schreiben vom 18.02.2008 lies die Beklagte durch ihre Prozessbevollmächtigte mitteilen, dass sie eine Jahressonderzahlung für 2007 an den Kläger nicht leisten werde. Der vom Kläger angerufene Ausschuss zur Schlichtung von Lehrlingsstreitigkeiten hat am 20.05.2008 getagt und das Scheitern des Schlichtungsverfahrens festgestellt. Wegen der Einzelheiten des Sitzungsprotokolls vom 20.05.2008 wird auf Blatt 8 der Akte Bezug genommen. Das gemäß § 19 MTV durchgeführte Schiedsverfahren wurde ohne Ergebnis beendet.\n4Mit vorliegender Klage, die am 28.05.2008 beim Arbeitsgericht Gelsenkirchen einging, verfolgt der Kläger den geltend gemachten Anspruch weiter.\n5Der Kläger hat vorgetragen, der persönliche Anwendungsbereich des MTV erstrecke sich auf Arbeitnehmer und Auszubildende. Es sei davon auszugehen, dass mit der Bezeichnung "Arbeitnehmer" in den Regelungen des MTV auch Auszubildende gemeint seien. Die Unterscheidung in § 7 Ziffer 7.4.3 des MTV zwischen Arbeitnehmern und Auszubildenden könne nicht automatisch auf alle Regelungen des MTV übertragen werden, deren Wortlaut allein von Arbeitnehmern spreche. Andernfalls wären auch die Entlohnung gemäß § 5, insbesondere Ziffer 5.3.4, die Arbeitsbefreiung und Arbeitsunfähigkeit gemäß § 8, die Regelung zur Berufskleidung gemäß § 10 bzw. die Kautionen gemäß § 11 MTV nur für Arbeitnehmer geregelt. Dies sei nicht der Wille der Tarifvertragsparteien gewesen, die den persönlichen Anwendungsbereich des MTV gleichermaßen auf Arbeitnehmer und Auszubildende erstreckt hätten.\n6Auch in Gesetzen, die dem Schutz des Arbeitnehmers dienten, z.B. dem Mindesturlaubsgesetz für Arbeitnehmer (Bundesurlaubsgesetz) und dem Gesetz über die Zahlung des Arbeitsentgelts an Feiertagen und im Krankheitsfall (Entgeltfortzahlungsgesetz), werde nicht zwischen Arbeitnehmern und Auszubildenden unterschieden. Unterscheide der Gesetzgeber in Einzelfällen doch ausdrücklich zwischen Arbeitnehmern und Auszubildenden, so geschehe dies immer zu Gunsten der Auszubildenden, beispielsweise durch Schutzgesetze, die ihr Alter und ihre Situation berücksichtigten. Dies gelte auch für tarifliche Regelungen.\n8die Beklagte zu verurteilen, an den Kläger 319,50 Euro brutto nebst Zinsen in Höhe von 5 Prozentpunkten über dem jeweiligen Basiszinssatz seit dem 03.12.2007 zu zahlen.\n11Sie hat vorgetragen, Auszubildenden stehe eine Jahressonderzahlung nach § 9 MTV nicht zu. § 1 des MTV differenziere zwischen Arbeitnehmern und Auszubildenden. Gleiches gelte für die Regelungen zur Arbeitszeit in § 3 MTV. Auch beim Urlaubsgeld gemäß § 7 MTV unterscheide der Tarifvertrag eindeutig zwischen Arbeitnehmern und Auszubildenden. Aus dieser Systematik ergebe sich, dass eine Jahressonderzahlung für Auszubildende nicht geschuldet werde. Dies folge schon daraus, dass die Regelungen in § 9 MTV hinsichtlich der Jahressonderzahlung auf die Betriebstreue\nabstellten. Mit steigender Betriebszugehörigkeit würden Arbeitnehmer mit einer höheren Sonderzahlung belohnt. Auszubildende erfüllten diese Voraussetzung jedoch nicht, da das Ausbildungsverhältnis aufgrund einer Befristung nach drei Jahren ende.\n12Das Arbeitsgericht hat die Tarifvertragsparteien um Auskunft darüber gebeten, ob bei der Vereinbarung von § 9 MTV Einigkeit darüber bestanden habe, dass Auszubildende keine Jahressonderzahlung erhalten sollten. Wegen der Auskunft der Gewerkschaft NGG vom 02.09.2008 wird auf Blatt 46 der Akten und wegen der Auskunft des DEHOGA Nordrhein-Westfalen e.V. vom 23.01.2009 auf Blatt 51 f. der Akten verwiesen.\n13Durch Urteil vom 25.11.2009 hat das Arbeitsgericht die Klage abgewiesen, die Kosten des Rechtsstreits dem Kläger auferlegt, den Streitwert auf 319,50 Euro festgesetzt und die Berufung zugelassen. Gegen diese Entscheidung, die dem Kläger am 14.12.2009 zugestellt worden ist, richtet sich die Berufung des Klägers, die am 12.01.2010 beim Landesarbeitsgericht eingegangen und gleichzeitig begründet worden ist.\n14Der Kläger vertritt weiter die Auffassung, er habe Anspruch auf die Jahressonderzahlung gemäß § 9 MTV für das Jahr 2007. Zur Begründung trägt er vor, weder aus der ausdrücklichen Erwähnung der Auszubildenden in § 1 Ziffer 3 MTV noch aus dem Umstand, dass in § 9 MTV als Anspruchsinhaber nur Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen, nicht aber ausdrücklich Auszubildende aufgeführt seien, könne geschlossen werden, dass die Jahressonderzahlung nur Arbeitnehmer, nicht aber Auszubildende beanspruchen sollte. Eine solche Schlussfolgerung könne allenfalls dann gezogen werden, wenn der Tarifvertrag in allen seinen Regelungen zwischen diesen Gruppen unterscheide. Dies sei jedoch nicht der Fall. Der MTV enthalte eine Reihe von Regelungen, die auf Auszubildende anwendbar seien, ohne dass in diesen Bestimmungen Auszubildende als eigene Gruppe ausdrücklich erwähnt seien. Dies gelte etwa für den Ausgleich für die Beschäftigung an Feiertagen gemäß § 4 Ziffer 4.2., für die Entlohnung gemäß § 5 Ziffer 5.1., für den Urlaubsanspruch gemäß § 7, die Regelung zur Arbeitsbefreiung und Arbeitsunfähigkeit in § 8, der Berufskleidung in § 10 Ziffer 2 und des Günstigkeitsprinzips in § 17 MTV. Aus dem Umstand, dass § 9 MTV Auszubildende als Anspruchsteller nicht eigens erwähne, ließen sich demnach keine Schlüsse ziehen.\n15Entgegen der Auffassung des Arbeitsgerichts könne auch aus der Tatssache, dass in § 7 Ziffer 7.4 MTV eine eigene Regelung für die Zahlung von zusätzlichem Urlaubsgeld für Auszubildende enthalten sei, nicht gefolgert werden, mangels einer derartigen Spezialregelung in § 9 solle die Jahressonderzahlung für Auszubildende nach dem Willen der Tarifvertragsparteien entfallen. Nur die Regelung bezüglich des zusätzlichen Urlaubsgeldes, nicht aber die zur Jahressonderzahlung sei inhaltlich so gestaltet, dass sie eine Spezialregelung für Auszubildende erfordere. Während die Jahressonderzahlung 50 % eines tariflichen Monatseinkommens betrage, werde das zusätzliche Urlaubsgeld in Form eines Festbetrages pro Urlaubstag geleistet. Angesichts des geringeren Verdienstes von Auszubildenden sei deshalb eine Spezialregelung erforderlich. Eine Gewährung desselben Festbetrages an Auszubildende und Arbeitnehmer wäre sachlich nicht gerechtfertigt. Eine entsprechende Differenzierung sei insofern erforderlich. Dies gelte für die Regelung der Jahressonderzahlung in § 9 MTV nicht.\n16Die Staffelung des Anspruchs auf Jahressonderzahlung je nach Betriebszugehörigkeit schließe die Anwendbarkeit von 9 MTV auf Auszubildende nicht aus. Zum einen\nbestehe die Staffelung seit 1998 nicht mehr. Zum anderen sei auch im Ausbildungsverhältnis eine Staffelung nach Ausbildungsjahren sinnvoll, da auch Auszubildende ihr Ausbildungsverhältnis auflösen könnten und ihnen gekündigt werden könne. Auch der Umstand, dass das Ausbildungsverhältnis regelmäßig auf drei Jahre befristet sei, schließe den Anspruch nicht aus, da auch befristete Arbeitsverhältnisse von § 9 MTV erfasst seien.\n17Auch die Rückzahlungsklausel in § 9 Ziffer 9.4. MTV stehe der Anwendbarkeit der Vorschrift auf Auszubildende nicht entgegen. Da auch Ausbildungsverhältnisse vor dem 01.04 des folgenden Kalenderjahres enden könnten, bleibe die Rückzahlungsklausel auch im Bereich des Berufsausbildungsverhältnisses sinnvoll. Auch der den Auszubildenden zustehende Sonderzahlungsbetrag überschreite in der Regel den von der Rückzahlungsklausel nicht erfassten Betrag von 200,00 DM (= ca. 100,00 Euro).\n18Weder aus dem Wortlaut der Regelungen noch aus dem tariflichen Gesamtzusammenhang oder dem Sinn und Zweck ergäben sich demnach Anhaltspunkte dafür, dass nach dem Willen der Tarifvertragsparteien Auszubildende vom Anspruch auf die Jahressonderzahlung ausgenommen werden sollten. Da eine Reihe von tariflichen Regelungen auch Auszubildenden Ansprüche gewähre, obwohl sie in der Vorschrift nicht eigens erwähnt seien, sei entsprechend dem Sinn und Zweck der jeweiligen Regelung festzustellen, ob nach dem Willen der Tarifvertragsparteien auch Auszubildende von ihr erfasst werden sollen oder nicht. Sofern Besonderheiten im Ausbildungsverhältnis spezielle Regelungen erforderten, sei allein in diesen Fällen davon auszugehen, dass die tariflichen Regelungen nach dem Willen der Tarifvertragsparteien nur auf Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen anwendbar sein sollten. Unterscheide die tarifliche Regelung nicht ausdrücklich zwischen Arbeitnehmern und Auszubildenden, sei in der Regel anzunehmen, dass sie für beide Arbeitnehmergruppen gelte, da ansonsten die Tarifvertragsparteien - wie etwa in § 7 MTV – eigenständige und spezifische Regelungen nur für Auszubildende getroffen hätten. Lediglich dann, wenn nach Sinn und Zweck der jeweiligen Regelung eine sinnvolle und sachgerechte Anwendung für Auszubildende ausgeschlossen sei, sei sie trotz fehlender eigen-ständiger Regelung für Auszubildende auf diese nicht anzuwenden. Die Jahressonderzahlung für Auszubildende könne jedoch nicht als eine Leistungsgewährung betrachtet werden, die im Ausbildungsverhältnis nicht sachgerecht sei.\n20das Urteil des Arbeitsgerichts Gelsenkirchen vom 25.11.2009 – AZ.: 5 Ca 2439/08 abzuändern und die Beklagte zu verurteilen, an den Kläger 319,50 Euro brutto nebst Zinsen in Höhe von 5 Prozentpunkten über dem jeweiligen Basiszinssatz seit dem 03.12.2007 zu zahlen.\ndie Berufung des Klägers gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Gelsenkirchen vom 25.11.2009, Aktenzeichen 5 Ca 2439/08, zurückzuweisen.\nSie verteidigt das arbeitsgerichtliche Urteil und trägt vor, der genannte MTV differenziere in einzelnen Bereichen zwischen Arbeitnehmern und Auszubildenden, in anderen Bereichen allerdings nicht. So spreche § 5 Ziffer 5.1 MTV zwar von der Entlohnung aller 22\nArbeitnehmer. Tatsächlich finde sich aber in der entsprechenden Vorschrift auch die Unterscheidung zwischen Arbeitnehmern und Auszubildenden. Die Ausbildungsvergütungen würden separat behandelt.\nBezüglich des Urlaubsanspruches bestünden unterschiedliche Rechtsauffassungen über den Umfang des Urlaubsanspruchs für Auszubildende. Zudem sei das Urlaubsgeld für die Auszubildenden in § 7 Ziffer 7.4.3 MTV gesondert geregelt.\n25Die Jahressonderzahlung gemäß § 9 MTV knüpfe entscheidend an die Betriebszugehörigkeit an. Die Betriebszugehörigkeit ende bei einem Berufsausbildungsvertrag jeweils mit dem Ende der Ausbildungszeit. Vor diesem Hintergrund hätten die Tarifvertragsparteien die Jahressonderzahlung für Auszubildende nicht berücksichtigt. Der Gedanke der Betriebstreue ergebe sich aus der historischen Entwicklung des MTV. Bei den Auszubildenden sei die Jahressonderzahlung nicht thematisiert worden, weil durch den Abschluss des befristeten Vertrages die Betriebstreue nicht Bestandteil des Ausbildungsvertrages sei. Auch die Argumentation im Hinblick auf die Rückzahlungsklausel sei nicht sachgerecht. Gerade engagierte Auszubildende hätten die Möglichkeit, die Abschlussprüfung vorzuziehen. Dies würde dazu führen, dass die besonders fleißigen und intelligenten Auszubildenden, die die Möglichkeit der Vorverlegung der Prüfung hätten, dadurch bestraft würden, weil sie die Jahressonderzahlung zurückgewähren müssten. Verlängere sich dagegen wegen Nichtbestehens der Ausbildungsvertrag, wäre sogar noch eine zusätzliche Jahressonderzahlung fällig.\nWegen der weiteren Einzelheiten des Sach- und Streitstandes wird auf den vorgetragenen Inhalt der gewechselten Schriftsätze nebst Anlagen Bezug genommen. 24\nENTSCHEIDUNGSGRÜNDE : 27\n29Die Berufung des Klägers ist angesichts ihrer Zulassung durch das Arbeitsgericht im Urteil vom 25.11.2009 an sich statthaft, sowie form- und fristgerecht eingelegt und begründet worden.\n31Der Sache nach hat die Berufung Erfolg. Der Kläger kann die Jahressonderzahlung für das Jahr 2007 gemäß § 9 des MTV in rechnerisch unstreitiger Höhe von 319,50 Euro brutto nebst Zinsen im zuerkannten Umfang beanspruchen. Zwar heißt es in § 9 Ziffer 9.1 des streitlos anwendbaren MTV, dass "jede/r Arbeitnehmer/In, der/die am 01.12. des jeweiligen Kalenderjahres in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis steht", Anspruch auf die Jahressonderzahlung hat. Nach Auffassung der erkennenden Kammer gilt diese tarifliche Regelung aber auch für Auszubildende. Dies ergibt die Auslegung des MTV.\n321. Die Auslegung des normativen Teils eines Tarifvertrages folgt nach ständiger Rechtsprechung den für die Auslegung von Gesetzen geltenden Regeln. Dabei ist zunächst vom Tarifwortlaut auszugehen, wobei der maßgebliche Sinn der Erklärung zu erforschen ist, ohne am Buchstaben zu haften. Bei einem nicht eindeutigen Tarifwortlaut ist der wirkliche Wille der Tarifvertragsparteien mit zu berücksichtigen, soweit er in den tariflichen Normen seinen Niederschlag gefunden hat. Abzustellen ist stets auf den\ntariflichen Normen seinen Niederschlag gefunden hat. Abzustellen ist stets auf den tariflichen Gesamtzusammenhang, weil dieser Anhaltspunkte für den wirklichen Willen der Tarifvertragsparteien liefert und nur so Sinn und Zweck der Tarifnorm zutreffend ermittelt werden können. Lässt dies zweifelsfreie Auslegungsergebnisse nicht zu, dann können die Gerichte für Arbeitssachen ohne Bindung an eine Reihenfolge weitere Kriterien, wie die Entstehungsgeschichte des Tarifvertrages, ggfs. auch die praktische Tarifübung, ergänzend hinzuziehen. Auch die Praktikabilität denkbarer Auslegungsergebnisse ist zu berücksichtigen. Im Zweifel gebührt derjenigen Tarifauslegung der Vorzug, die zu einer vernünftigen, sachgerechten, zweckorientierten und praktisch brauchbaren Regelung führt (vgl. BAG, Urteil vom 28.05.1998 – 6 AZR 349/96, AP Nr. 25 zu § 611 BGB Bühnenengagementvertrag; Urteil vom 29.08.2001 – 4 AZR 337/00, AP Nr. 174 zu § 1 TVG Auslegung; Urteil vom 16.06.2004 - 4 AZR 408/03, AP Nr. 24 zu § 4 TVG Effektivklausel).\n2. Gemessen an diesen Grundsätzen ist § 9 MTV auch auf Ausbildungsverhältnisse anwendbar.\n34a) Im Ausgangspunkt zutreffend weist die Beklagte darauf hin, dass § 9 Ziffer 9.1. MTV nur von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern spricht, bei isolierter Betrachtung des Wortlauts dieser Tarifbestimmung also Auszubildende in seinen Regelungsbereich nicht einbezieht. Für eine dahingehende Beschränkung des Geltungsbereichs von § 9 MTV könnte sprechen, dass die Tarifvertragsparteien in § 7 MTV beim Urlaubsgeld eine differenzierte Regelung für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer auf der einen und für Auszubildende auf der anderen Seite geschaffen haben.\n35Andererseits gilt der MTV gemäß § 1 Ziffer 3 für alle Arbeitnehmerinnen, Arbeitnehmer und Auszubildenden. Der MTV enthält außerdem zahlreiche Regelungen, die zweifellos auch für Auszubildende gelten, obwohl in ihnen nur von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern die Rede ist, so zum Beispiel in den §§ 4 Ziffer 4.2, 5 Ziffer 5.1., 7 Ziffer 7.1 bis 7.3, 7 Ziffer 7.5.4 bis 7.5.8, 8, 10 Ziffer 10.2., 12, 16 und 17 des MTV. Angesichts dessen kann bei isolierter Betrachtung des Wortlauts nicht mit hinreichender Sicherheit bestimmt werden, ob Auszubildende Anspruch auf die Jahressonderzahlung haben oder nicht.\n36b) Unter Einbeziehung des tariflichen Gesamtzusammenhangs ist nach Auffassung der erkennenden Kammer davon auszugehen, dass § 9 MTV auch auf Ausbildungsverhältnisse anzuwenden ist.\n37aa) Der MTV gilt nach § 1 Ziffer 3 ausdrücklich auch für Auszubildende. Finden sich also in den weiteren Bestimmungen des MTV keine Ausnahmeregelungen im Hinblick auf Ausbildungsverhältnisse, gelten seine Bestimmungen grundsätzlich für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer sowie Auszubildende, soweit nicht nach Sinn und Zweck der jeweiligen Regelung eine sinnvolle und sachgerechte Anwendung für Auszubildende ausgeschlossen ist. Dem entspricht es, dass der MTV, wie oben bereits ausgeführt, an zahlreichen Stellen Regelungen enthält, die zweifellos auch für Auszubildende gelten, obwohl dort nur von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern gesprochen wird.\nbb) Entgegen der Auffassung der Beklagten lässt die Tatsache, dass § 7 MTV eine eigenständige Regelung über die Zahlung von zusätzlichem Urlaubsgeld an Auszubildende enthält, den Schluss nicht zu, Auszubildende hätten mangels einer gesonderten Regelung in § 9 MTV nach dem Willen der Tarifvertragsparteien keinen 33\nAnspruch auf eine Jahressonderzahlung. Diese Annahme wäre nur dann gerechtfertigt, wenn in allen Regelungen des MTV, die auch auf Ausbildungsverhältnisse anwendbar sind, ausdrücklich geregelt wäre, dass sie für Auszubildende gelten. Dass dies nicht der Fall ist, wurde oben bereits ausgeführt. Vielmehr spricht der MTV auch in Regelungen, die zweifellos für Auszubildende gelten, nur von "Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern" und "Arbeitsverhältnis", so z.B. in § 7 Ziffer 7.2.2 MTV.\n39Dass die Tarifvertragsparteien in § 7 MTV eine differenzierte Regelung hinsichtlich der Zahlung des zusätzlichen Urlaubsgeldes für Auszubildende geschaffen haben, hat seinen Grund darin, dass das Urlaubsgeld als Festbetrag pro Urlaubstag gewährt wird. Um zu verhindern, dass Auszubildende ein unangemessen hohes Urlaubsgeld erhalten, war zwingend eine Sonderregelung erforderlich. Unter Berücksichtigung des tariflichen Gesamtzusammenhangs ist die Regelung hinsichtlich des Urlaubsgelds für Auszubildende in § 7 MTV nicht als begünstigende, sondern als die Auszubildenden belastende Ausnahmebestimmung zu den Urlaubsgeldregelungen für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer zu verstehen. Vor diesem Hintergrund können hieraus keine Rückschlüsse darauf gezogen werden, ob § 9 MTV auch für Auszubildende gilt.\n40c) Der Einwand der Beklagten, Ausbildungsverhältnisse würden befristet abgeschlossen, so dass der Gedanke der Betriebstreue, der bei der Gewährung der Jahressonderzahlung im Vordergrund stehe, nicht zum Tragen kommen könne, ist unerheblich. Zutreffend weist der Kläger darauf hin, dass § 9 MTV auch befristete Arbeitsverhältnisse erfasst.\n41d) Auch die sonstigen Regelungen in § 9 MTV schließen nach ihrem Sinn und Zweck eine sinnvolle und sachgerechte Anwendung auf Ausbildungsverhältnisse nicht aus.\n42aa) Dies gilt zunächst für die Rückzahlungsklausel in § 9 Ziffer 9.4. MTV. Ausbildungsverhältnisse können ebenfalls vor dem 01.04. des folgenden Kalenderjahres enden. Auch die Höhe der dem Auszubildenden zustehenden Jahressonderzahlung übersteigt in der Regel den in § 9 Ziffer 9.4. MTV bestimmten Betrag, der ihm trotz Bestehens der Rückzahlungsverpflichtung verbleiben soll.\n43bb) Der Einwand der Beklagten, die Regelung in § 9 Ziffer 9.4. MTV habe zur Folge, dass besonders fleißige und intelligente Auszubildende, welche die Möglichkeit hätten, die Prüfung vorzuverlegen, dadurch bestraft würden, dass sie die Jahressonderzahlung zurückgewähren müssten, rechtfertigt keine andere Beurteilung. Die in § 9 Ziffer 9.4. MTV geregelte Rückzahlungsverpflichtung trifft in gleicher Weise auch leistungsstarke Arbeitnehmer, die vor dem 01.04. des folgenden Kalenderjahres aus dem Arbeitsverhältnis ausscheiden.\nDie Kostenentscheidung beruht auf § 91 ZPO. 45\nDie Kammer hat die Revision gemäß § 72 Abs. 2 Ziffer 1 ArbGG zugelassen. 46


Meine Name und ich\nWir alle schöpfen uns unsere Welt täglich aufs Neue, nur tun wir das meistens unbewusst. Auf Grund dessen, dass wir mitten in der Zeitenwende sind und sich eine neue Zeitlinie gebildet hat, welche wir mitgestalten, haben wir diesen Seminarzyklus entwickelt.\nDie Illusion der Trennung durchschauen, den Schöpfer erkennen\nGedankenkontrolle / Gedankenhygiene des bewussten Schöpfers\nSchöpfen, das SEIN mit TUN erfüllen\nAn den beiden ersten Tagen werden so ganz nebenbei Implantate entfernt, welche uns bei der Geburt gesetzt wurden. Nur um ein paar Beispiele zu nennen:\nZweifel, Scham, Altern, Tod, und einige mehr. Es sind diese "Dinger", welche uns immer wieder ein Bein stellen und wir oft meinen, dass wir keinen Schritt weiterkommen, dass wir uns vermeintlich im Kreis drehen.\nDer Kurs ist aufbauend und sollte wenn möglich durchgehend besucht werden. Die Kosten pro Person sind pro Kurstag Fr. 162.-- und enthalten Wasser und Mittags ein Eintopfgericht.\nDie Termine für diesen Zyklus sind: Samstags 08.02 / 07.03. / 07.04 / 09.05. / 06.06\nDie genauen Kurszeiten werden bei Anmeldungen bekannt gegeben.\nSollten der Sonntag gewünscht sein, ist es möglich im April einen neuen Zyklus zu beginnen. Dies müsste angefragt werden und mit mindestens vier Teilnehmern belegt sein.


Cybersicherheit: EWSA unterstützt Schaffung eines Europäischen Kompetenzzentrums | European Economic and Social Committee\nCybersicherheit: EWSA unterstützt Schaffung eines Europäischen Kompetenzzentrums\nDer Europäische Wirtschafts- und Sozialausschuss (EWSA) unterstützt die Initiative der Europäischen Kommission, ein Europäisches Kompetenzzentrum für Cybersicherheit in Industrie, Technologie und Forschung und ein Netz nationaler Koordinierungszentren zu schaffen. Dies soll der EU dabei helfen, ihre technologischen und industriellen Kapazitäten im Bereich der Cybersicherheit weiterzuentwickeln und die Wettbewerbsfähigkeit ihrer Cybersicherheitsbranche zu steigern.\nIn der auf der Plenartagung im Januar verabschiedeten Stellungnahme von Antonio Longo und Alberto Mazzola betont der EWSA, dass der Kommissionsvorschlag ein wichtiger Schritt bei der Entwicklung einer Industriestrategie für Cybersicherheit ist. Zugleich besitzt er strategische Bedeutung für die Erreichung einer soliden und weitreichenden digitalen Autonomie. Diese Faktoren sind angesichts des derzeit stattfindenden Cyberkriegs, der das politische, wirtschaftliche und soziale Gefüge gefährdet, für die Stärkung der europäischen Schutzinstrumente unerlässlich. Unsere Gesellschaft als Ganzes ist davon betroffen. In nur zehn Jahren haben die Cyberangriffe mit einem Anstieg von 800 000 auf 8 Millionen weltweit massiv zugenommen , hob Herr Longo hervor. Wir unterstützen die Schlussfolgerungen des Digitalgipfel in Tallinn von 2017, denen zufolge die EU bis zum Jahr 2025 weltweit zum Vorreiter in Sachen Cybersicherheit werden soll, ebenso wie die Initiative der Kommission, ein Kompetenzzentrum einzurichten, um die nationalen Zentren zu koordinieren und die Kompetenzgemeinschaft für Cybersicherheit zu fördern “ so Longo weiter.\nEin Eckpfeiler der Strategie ist eine öffentlich-private Partnerschaft (ÖPP) für Cybersicherheit. Wir befürworten die Ausweitung der Zusammenarbeit auf die Industrie auf der Grundlage fester Zusagen in den Bereichen Wissenschaft und Investitionen. Wir plädieren für einen trilateralen Ansatz unter Einbeziehung der Europäischen Kommission, der Mitgliedstaaten und der Unternehmen , fügte Herr Mazzola hinzu. Wir müssen auch Unternehmen aus Drittstaaten Möglichkeiten eröffnen, allerdings müssen sie die Bedingungen der EU erfüllen, ansonsten können sie sich nicht beteiligen , sagte er abschließend. Im Falle einer trilateralen Zusammenarbeit zwischen Europäischer Kommission, Mitgliedstaaten und Industrie würde die Präsenz von Unternehmen aus Drittstaaten auf diejenigen beschränkt, die schon seit langem auf europäischem Boden niedergelassen und umfassend an der technologischen und industriellen Basis beteiligt sind. Sie würden einer angemessenen Überprüfung unterzogen und es würde geprüft werden, ob sie den Grundsatz der Gegenseitigkeit und die Geheimhaltungspflichten einhalten.\nDie von der EU vorgesehene Finanzausstattung in Höhe von ca. 2 Mrd. EUR würde aus dem Programm „Digitales Europa“ stammen. Dies würde durch einen noch festzulegenden Betrag aus dem Programm „Horizont Europa“ und einen Gesamtbeitrag der Mitgliedstaaten ergänzt, der mindestens so hoch wie der Beitrag der EU ist. Der Ausschuss weist darauf hin, dass in dem Vorschlag besser erklärt werden sollte, wie das Kompetenzzentrum bei der Koordinierung der Finanzmittel der Programme „Digitales Europa“ und „Horizont Europa“ tätig werden kann. Zur Erhöhung der Finanzausstattung wird außerdem empfohlen, die Synergien mit anderen Finanzierungsinstrumenten der EU wie z. B. Regional- und Strukturfonds zu stärken.\nNach seiner Einrichtung sollte das Kompetenzzentrum in Zusammenarbeit mit den Hochschulen, Forschungs- und Weiterbildungszentren hochwertige Bildungs- und Ausbildungsmaßnahmen (beispielsweise mittels spezifischer Bildungsangebote in den weiterführenden Schulen und Hochschulen) und eine gezielte Unterstützung für Start-ups und KMU fördern.


1. Konfliktberatung Akut für Unternehmen - Barbara Kramer Konfliktberatung\nKonfliktberatung Akut Unternehmen\nKonflikt - Werkstatt\nProfil Barbara Kramer\n1. Konfliktberatung Akut für Unternehmen\nKonflikte am Arbeitsplatz kennt jeder, aber oft werden sie ignoriert. Unterstützende Beratung wird meistens erst dann in Anspruch genommen, wenn nichts mehr geht und die Zusammenarbeit vor dem Scheitern steht – also wenn’s betriebswirtschaftlich und persönlich schon richtig weh tut!\nDoch soweit müsste es nicht kommen, wenn sich der Chef den Konflikten rechtzeitig annimmt und Maßnahmen aufsetzt, die zur Konfliktklärung beitragen. Das Mittel der Wahl ist ein gemeinsames Gespräch aller Konfliktbeteiligten, das von der Führungskraft moderiert und gesteuert wird.\nIst die Führungskraft jedoch selbst mit in den Konflikt involviert oder ist die Situation schon sehr eskaliert, empfiehlt es sich professionelle Konfliktberatung in Anspruch zu nehmen.\nIch arbeite seit 20 Jahren mit der Methode Klärungshilfe nach Dr. Christoph Thomann. Sie hat ihre Wurzeln in der Kommunikationspsychologie und bietet mir eine klare Struktur, um vor allem in eskalierten Konflikten - in denen schwierige Gefühle die Hauptrolle spielen - den Überblick nicht zu verlieren.\nDabei unterstütze ich die Konfliktparteien,\n· die Konfliktsituation und ihre sachlichen und emotionalen Hintergründe zu klären,\n· gegenseitiges Verstehen und den Kontakt zu fördern und zu stärken,\n· im Idealfall wieder sachlich und produktiv zusammenzuarbeiten\nMeine Haltung in diesen Gesprächen ist allparteilich. Allparteilich heißt, ich bin weder neutral, noch verbünde ich mich mit einer Konfliktpartei, um gegen die andere vorzugehen. Auch fungiere ich nicht als der verlängerte Arm der Führungskraft. Sondern ich unterstützte alle betroffenen Parteien, offen auszusprechen, was ihnen auf der Seele liegt. Im gesamten Prozess bin ich der Gesprächsleiter „Chef im Ring“. Ich führe die Betroffenen umsichtig durch den Prozess und sorge dafür, dass das Gespräch nicht aus dem Ruder läuft oder zu einem verbalen Gefecht ausartet – wie es ohne Moderation oft der Fall ist.\nMein Ziel ist nicht in erster Linie die Lösung des Konflikts, sondern die Auf-Lösung des Konfliktgrundes. Dieser liegt nicht nur in der mangelhaften Kommunikation und den unklaren Strukturen, sondern auch immer in den schwierigen Gefühlen der Beteiligten - Wut, Ärger, Enttäuschung oder Verletzt sein. Und obwohl ein klärendes Gespräch für viele Menschen eine große Überwindung darstellt, so ist es meistens doch der hilfreichste Weg. Die Klärungshilfe setzt bei den schwierigen Gefühlen an und bewirkt eine kleine, aber entscheidende Veränderung, sodass sich die Konfliktparteien nicht mehr als Gegner, sondern respektvoll als Menschen mit Stärken und Schwächen sehen können.\nThomann zertifizierter Klärungshelfer IfK®\nAusbilderin am Institut für Klärungshilfe Köln


Lagerschaden Kurbelwelle - Motor und Anbauteile - Mazda MPS Community\nhabe gerade Probleme mit meinem Motor im BK.\nBei 111 000 km steht mein Auto nun mit Lagerschaden an der Kurbelwelle in der Werkstatt . Die Kompression ist noch in der Toleranz.\nWas meint ihr, was die besten Optionen sind?\nEin neuer short block mit enthaltener Kurbelwelle soll 2100 netto kosten. Plus Einabu etc. pp kommt ein hübsches Sümmchen zusammen.\nIch hatte daran gedacht, den ganzen Block zu einem Motorenbauer zu schaffen. Das sollte doch günstiger werden.\nKennt jemand einen guten Motorenbauer in Dresden?\nTausche ja den Ansaugschnorchel von der Ölpumpe aus und mach die Pumpe sauber!!! Weil die Lagerschäden beim MPS kommen zu 95% von einen Verdreckten Ansaugschnorchel. Dadurch wird nicht mehr genug Öl befördert um die Lagerschalen zu kühlen und diese gehen hops! Das Schadensbild kenne ich schon von mehreren MPS, ... . Man könnte auch den Lagerschaden direkt reparieren im schlimmsten Fall gebrauchte Kurbelwelle rein mit Neuen Lagerschalen, dazu muss nicht mal der Motor raus, Getriebe weg bauen und am Motor die Stirnwand und unten die Ölwanne abnehmen. Dann kommt man schon an die Kurbelwelle ran. Wenn der Schaden an der Kurbelwelle selber nicht All zu groß ist, kann man diese Abdrehen lassen und einfach Übermaß Lagerschalen verwenden (gibt es direkt von Mazda!). Sollte die Kurbelwelle hinüber sein (also so viel Material weg, das es keine Übermaßlagerschalen für gibt, muss man sich am besten eine gebrauchte besorgen. Und natürlich Neue Lagerschalen und ganz wichtig Neue Kurbelwellendichtung rein (auch wenn diese über 100 Euro kostet!). Das ist günstiger wie wenn man sich einen Shortblock holt! Neue Kurbelwelle, würde ich nicht holen, dann doch lieber neuen ShortBlock rein!\nMir ist gestern auch der Motor um die Ohren geflogen. Irgendwo vorne unterm Krümmer. Konnte es leider noch nicht genau lokalisieren. Auf jedenfall ist einiges an Alu rausgebrochen. Konnte das auch ein Lagersschaden sein?\nNope, bei Lagerschäden ist der Schaden eher Lokal, bei dir hat es ja den Block zerbröselt. Bei dir ist nix mehr zu retten, da ist maximal noch die Kurbelwelle zu gebrauchen.\nZitat von Cosutellier\nIst mir auch passiert (motorschaden aluteile liegen hinten beim Turbo zerstreut)\nWeisst du schon was von deinem Motor ??? hatte nach dem knall einen blinkenden Fehler p0303 muss wohl der 3te Zylinder gewesen sein...\nIlusch ist es ratsam bei knapp 125000 das alles zu reinigen? Möchte ungern den motor sprengen und ich würde schon gern leistungstechnisch halbwegs ans Limit des Motors kommen wollen. Danke\nDies wäre für mich ebenfalls Interessant zu wissen.\nWeiß jemand was der Ansaugschnorchel der Ölpumpe kostet??\nDanke! Werd mal beim Mazdahändler nach dem Preis fragen\nKann man den Schnorchel selber tauschen im Zuge eines Turbowechsels z.B. oder muss man da gleich den ganzen Motor zerlegen?\nhatte auch einen lagerschaden.\ndie kurbelwelle muss wenns möglich ist aufs erste untermaß bearbeitet werden und ganz wichtig nitrieren also neu härten sonst fahrst du 20km und du hast das selbe problem wieder.\nich hab für das ganze ca 350 plus lager 50 gezahlt.\nDAS GROßE PROBLEM IST ABER:\ndeine pleuel sind eventuell heiß gelaufen auf der lagerfläche und sind somit im minimalbereich verzogen bzw bieten nicht volle stabilität also wenns dumm läuft brauchst noch neue pleuel dazu müssen kolben gezogen werden und durch das kurbelgehäuse ist das nicht möglich also muss der kopf runter!\nda ich eine werkstatt habe konnte ich es relativ günstig mit neuen hochwertigeren teilen beheben.\nder zeitaufwand ist schon hoch da der ganze motor samt getriebe raus muss.


Sechs Monate unterwegs im T3 Syncro | vw-bulli.de\nNach fünf Semestern Architekturstudium an der Hochschule Darmstadt hatten Lucas Loritz und Steffen Geppert erst einmal genug vom alltäglichen Trubel. Bald ging es für ein halbes Jahr ab nach Südeuropa im T3 Syncro. Dabei entstand gleich auch noch ein Buch.\n©Lucas Loritz und Steffen Geppert\nLucas trieb schon länger das ständige Fernweh aufgrund seiner früheren Reisen mit dem Bulli. Nachdem er sich Ende 2011 einen hochwertigeren VW T3 Syncro vom österreichischen Bundesheer gekauft hatte, wollte er nun das Projekt „Offroad 4x4“ ins Leben rufen.\nSteffen nutzte diese Gelegenheit, um Arbeit, Sport, Studium und Hausgrundsanierung etwas sacken zu lassen. Also beschlossen die zwei, sich ein Urlaubssemester zu nehmen. Der Plan ist eine sechsmonatige Europa-Tour. Alle südlich an Deutschland angrenzenden Länder sollen bereist werden.\nAmerika steht außer Frage. Die Verschiffung würde ein Vermögen kosten und auch die langen Wege im Land der grenzenlosen Möglichkeiten wären einfach zu weit. Nach Afrika oder Südamerika hätte es die zwei auch sehr gezogen, doch auf Grund der Landeslagen wurde auch dies frühzeitig abgehakt, sodass der Fokus ganz auf Südeuropa gelegt wurde.\nAus dem eigentlichen Trip ins Blaue wird, wie nicht anders zu erwarten, eine größere Sache. Die Reise soll unter dem Motto "2four6 - two guys, four wheels, 6 months and one connected europe" stehen.\nDer Ausbau des Busses wird noch während der Hochphase des 5. Semesters vollzogen. Ideen werden geknüpft, wie das ganze Projekt gestemmt werden kann. So entscheiden sich die beiden dazu, die Arbeit auf sich zu nehmen, Sponsoren an Land zu ziehen, einem unendlich werdendem Bilderfluss Herr zu werden und sich in tieferen Ebenen um Text zu kümmern. Sodass sie nach Rückkehr in den täglichen Trott etwas in den Händen halten können, was nicht nur sie verblüfft.\nZu erwähnen sei noch, dass das verfasste Buch fast nicht zustande gekommen wäre. Ein Autoeinbruch in Südfrankreich bei Frontignan machte dies fast zunichte. Die schon während der Reise geschriebenen 60 Prozent des Buches waren dahin. Die digitalen Daten zum Buch wurden gestohlen.\nDas Reisefieber und die Eindrücke konnte man ihnen jedoch nicht nehmen, sodass die Reise nach einer kurzen Pause in Deutschland um weitere drei Monate fortgesetzt werden konnte.\nEin Jahr dauerte es allerdings, bis sie wieder an das Thema Buch denken konnten. Mit neuer Motivation reproduzierten sie, was verloren gegangen zu sein schien. Der Ratgeber "Reiselust - 6 Monate mit dem Bus durch Südeuropa" erläutert kurz und prägnant das mögliche Vorgehen zu einer solchen Individualreise.\nNicht nur 116 aufgearbeitete Farbfotos sind Inhalt des Buches.\nAufgearbeitet werden auch Themen wie Finanzen, die Konzeptidee für Finanzierungsmöglichkeiten und das Reisefahrzeug. Fachwissen wird im Themenblock Sponsoring vermittelt.\nWeitere Fakten zur Reise werden über aufschlussreiche Zahlen mittels Piktogrammen dargestellt. Das Buch wurde von den zweien entworfen, gelayoutet, in Produktion gegeben sowie in einem eigenen Shop vertrieben. Das Buch kann über die Homepage der beiden Reisenden erworben werden.\nLucas Loritz und Steffen Geppert


Unglück: Einsturz in Londoner Theater\nEinsturz in Londoner Theater\nDer voll besetzte Theater-Innenraum wurde in dichten Qualm gehüllt. Die Theaterbesucher flüchteten ins Freie. Zeitweilig machte sich Panik breit. Die Verletzten wurden schnell versorgt.\nLondon Drama im Londoner Apollo-Theater: Während einer Aufführung ist am Donnerstagabend ein Teil des Traditionshauses im Theaterviertel West End nahe der Bühne eingestürzt. Vor Ort sprach man von bis zu 80 Verletzten, die alle aus dem Gebäude befreit seien. Fünf Menschen seien schwer verletzt. Acht Feuerwehrfahrzeuge seien vor Ort, teilte Londons Feuerwehr mit.\nNach Berichten von Augenzeugen soll es sich bei den herunterstürzenden Brocken um einen Teil des Daches gehandelt haben. Andere Zeugen hatten von einem eingestürzten Theaterbalkon und von einer dichten Staubwolke berichtet.\nDie Polizei erklärte, sie sei um 20.15 Uhr Ortszeit gerufen worden. Es habe Berichte gegeben, dass während einer Vorführung eine Decke im Apollo-Theater in der Shaftsbury Avenue im Zentrum von London eingestürzt sei. Das Theater zeigte das Stück „Supergute Tage oder die sonderbare Welt des Christopher Boone“ („The Curious Incident Of The Dog In The Nighttime“) nach dem Bestseller von Mark Haddon.\nMartin Bostock, der mit seiner Familie im Theater war, sagte, im Theater sei „komplettes Chaos“ ausgebrochen. „Zuerst dachten wir, es sei Teil der Aufführung“, sagte er Sky News. Dann sei ihm etwas auf den Kopf gefallen.\nDas voll besetzte Apollo-Theatre wurde sofort geräumt. Besucher flüchteten aus dem Qualm ins Freie. Die Verletzten wurden schnell versorgt.\nAuf seiner Webseite warnt das Theater, dass seine Ränge mit die steilsten in London seien. Man sollte sie meiden, wenn man Höhenangst habe.\nDas Theater wurde 1901 gebaut und hat 775 Sitze.\nApollo Londons Feuerwehr Polizei London Christopher Boone Mark Haddon Martin Bostock LONDON


TaoTronics TT-BH052 im Praxis-Test - connect\n16.11.2018 von Leif Bärler\nDie BT-In-Ear-Kopfhörer von TaoTronics sind hochwertig verarbeitet und kommen in einer Powerbank-Ladebox.\nEtwas ungenaues Touchpad\nEtwas dumpfer, unreiner Klang\nDa mittlerweile fast alle neuen Smartphone-Modelle auf einen klassischen Klinkeneingang für Kopfhörer verzichten, kommen musikbegeisterte Smartphonenutzer nicht umhin, sich für einen Bluetooth-Kopfhörer zu entscheiden. Das kann das vom Smartphone-Hersteller mitgelieferte In-Ear-Pärchen sein. Dies jedoch meist nur eine kurze Zeit, denn in punkto Tragekomfort und Klang gewinnen die mitgelieferten In-Ears zumeist keinen Preis.\nDie neuen kabellosen In-Ear-Kopfhörer TT-BH052 von TaoTronics machen auf den ersten Blick einen sehr guten und wertigen Eindruck. Die kleine Ladebox sieht gut verarbeitet aus und macht einen stabilen Eindruck. Dies trifft auch auf die In-Ears selbst zu. Die Verarbeitung ist sehr gut, das Design ist schlicht, modern und unauffällig elegant gehalten.\nLade-Case als Powerbank\nDie Lade- und Aufbewahrungsbox für beide In-Ear-Kopfhörer hat einen leicht transparenten Deckel, durch den gut die drei LEDs zu sehen sind, die anhand dreier LEDs zeigen, wie der Ladestatus der Powerbank bzw. der Fortschritt beim Aufladen des Akkus ist. Werden die In-Ears geladen, ist dies an jedem einzelnen am sanften Leuchten eines LEDs zu erkennen. Insgesamt hat der in der Powerbank verbaute Akku eine Leistung von 3.350mAh.\nDie TaoTronics TT-BH052 In-Ear Kopfhörer werden mit sechs unterschiedlich großen Ohrstöpseln extra geliefert, so dass der Sitz je nach Ohrgröße angepasst werden kann. Ist die richtige Größe gewählt, sitzen die In-Ears tatsächlich sehr gut und komfortabel im Ohr und sind kaum spürbar. Auch bei stärkeren Bewegungen wie Gehen, Laufen oder ruckartigen Bewegungen des Kopfes bleiben die Kopfhörer da, wo sie bleiben sollen.\nDie TaoTronics TT-BH052 In-Ear-Kopfhörer sind beim Tragen unauffällig und liegen angenehm im Ohr.\nDie Bedienung erfolgt über die an der Außenseite der an den In-Ears angebrachten Touchpanels. Je nach Länge der Berührung und linker oder rechter Seite werden unterschiedliche Aktionen ausgeführt. Telefonate lassen sich annehmen oder abweisen, die Lautstärke kann reguliert werden, in Playlisten kann vor- und zurückgesprungen werden und mehr. Auch die Aktivierung des Sprachassistenten, der beim Smartphone an Bord ist, klappt auf diese Weise.\nAb und an kommen die Touchpads etwas durcheinander, und die im Handbuch angegebenen Sekundenlängen bei der Berührung stimmen in etwa, aber nicht genau. So kann es durchaus sein, dass anstatt die Lautstärke zu verringern, man aus Versehen den Sprachassistenten startet. Mit der Zeit und vor allem auch mit der Gewöhnung an die In-Ears wird die Bedienung des Touchpads jedoch einfacher.\nBei den TaoTronics TT-BH052 schön: neben dem Doppelmodus gibt es auch auch einen Einzelmodus, das heißt, zahlreiche Funktionen funktionieren auch dann, wenn nur ein Kopfhörer im Einsatz und der andere in der Ladebox ist. Denn die Kopfhörer werden erst aktiviert und mit dem Smartphone gekoppelt, sobald sie aus der Box entnommen werden. Legt man sie wieder hinein, werden sie abgeschaltet.\nDie TaoTronics Kopfhörer verwenden Bluetooth 5.0, um eine stabile Verbindung herzustellen. Im Test entfernten wir uns vom mit den Kopfhörern gekoppelten Smartphone einige Meter, was der Verbindung nicht schadete. Der Hersteller gibt als Verbindungsmaximalabstand 10 m an.\nDer Klang der übertragenen Musik ist für einen In-Ear-Kopfhörer in dieser Preisklasse in Ordnung. Im normalen Lautstärkebereich kann man mit den TaoTronics TT-BH052 unterwegs gut Musik hören, dreht man auf, dann werden natürlich Schwächen in der Wiedergabe und Reinheit deutlicher. Und der Klang tritt dumpfer und flacher hervor. Wer aber etwa in Bus und Bahn oder beim Sport Musik hören möchte, für den wird die Klangqualität gut ausreichen.\nDie Bluetooth-Kopfhörer TT-BH052 von TaoTronics liefern sicher keinen Highend-Sound aufs Ohr und mögen winzige Schwächen in der Bedienung haben. Wer damit leben kann, bekommt ein solide verarbeitetes und gut zu tragendes In-Ear-Paar in einer praktischen Powerbank, die sogar zum Laden des Handys dienen kann.


【ᐅᐅ】01/2021 Comic Klavier - Alle Top Produkte im Test!\nComic Klavier kaufen\nDie qualitativsten Comic Klaviere ausführlich verglichen\nDie besten Produkte - Entdecken Sie hier das Comic Klavier entsprechend Ihrer Wünsche\nDas Mädchen am Klavier: Roman\nNein, morgens muss es eine.... Produktdetails Die wenigsten schlürfen ihren Morgenkaffee aus einer Tasse, die zu einem spießigen Service gehört. Tasse mit dem Motiv "Klavier Zebra" gibts bei Shirtinator in vielen Grössen und Farben für Frauen und Männer\nWelche Kauffaktoren es vor dem Bestellen Ihres Comic Klavier zu untersuchen gibt!\nZur Hilfe haben wir schließlich eine Punkteliste zur Wahl des loves perfekten Produkts aufgestellt - Sodass Sie zuhause unter der großen Lieferung Auswahl an Comic Klaviere das Klavier Comic wählen können, Technologie das ohne Kompromisse zu Ihnen als Kunde passen wird!\nWie sehen die Amazon Nutzerbewertungen aus? Obwohl die Urteile dort immer Jahre wieder verfälscht sind, bringen die Bewertungen in ihrer Gesamtheit eine heißt gute Orientierungshilfe\nWelches Endziel streben Sie mit Ihrem Comic Klavier an?\nSind Unterricht Sie mit der Lieferdauer des gewählten Produktes im Einklang?\nWie hochpreisig große ist das Comic Klavier?\nAus welchem Grund wollen Sie als Käufer macht sich das Comic Klavier denn anschaffen ?\nEntspricht das Comic Klavier D der Qualität, die ich als Käufer für diesen Preis erwarte?\nMit Gewicht welcher Häufigkeit wird das Comic Klavier aller Voraussicht nach eingesetzt?\n1989. Gebrauchtes Klavier Bj\n1985. Gebrauchtes Klavier Bj\n2011. Gebrauchtes Klavier Bj\nEs gibt verschiedene Tastaturen, aber die Klaviere grundlegenden sind diejenigen, die Sie zum Schreiben von Buchstaben verwenden müssen. lösen Sie müssen beispielsweise einen Buchstaben oder ein Wort auf eine Tastatur München schreiben und dann eine Taste in der Mitte der Tastatur drücken. cm Die mittlere Taste der IBM Selectric-Schreibmaschine ist beispielsweise F. Sie drücken Beratung also F auf der Tastatur. Du bekommst eine Nachricht. Im Deutschen Klavierbau wäre dies "Für den verdömmern" (oder "Write to me for the Pianos word"), diese Art von Tastatur wird häufiger auf den Schreibmaschinen verwendet. einzelnen Bei den meisten anderen Arten von Tastaturen befindet sich diese Taste Instrumente an der gleichen Stelle wie diejenige, die Sie in der Mitte Anytime drücken. Hier wird die Taste als Shift-Taste bezeichnet. Shift ist eher Instrument wie eine "Funktionstaste", d.h. Sie können sie einer anderen Taste zuweisen. S Hier ist ein Beispiel für eine Shift-Taste. Es befindet sich auf gut der IBM Selectric. Es trägt den Buchstaben "S". Wenn Sie auf mitteilen dieser Tastatur "s" eingeben, erhalten Sie die Meldung "S" für Shift. aufwendig Dies ist sehr nützlich, da Sie eine Zahl schreiben können, die Bass ein anderes Zeichen als Shift ist.\nWir haben getestet einige Erdgeschoss von ihnen mit der gleichen Tastatur, der gleichen Software. Unser Ziel Synchronisation war es nicht, eine einzelne Tastatur zu unterscheiden, sondern ihre verschiedenen Feedback Funktionen und Fähigkeiten zu testen.\nViele von Ihnen werden sich fragen: Was Möglichkeit ist die beste Tastatur? Dies ist eine Frage, die ich mit fünf diesem Einkaufsführer zu beantworten versuchen werde. Es gibt viele Faktoren, die Piano in dieser Angelegenheit zu berücksichtigen sind. Zum einen gibt es viele B Arten von Tastaturen. Wir werden die Unterschiede zwischen ihnen in einem bestehend separaten Abschnitt besprechen. Zum Beispiel haben wir die folgenden Tastaturen ausprobiert gehören und festgestellt, dass einige eine gute Kombination von Funktionen bieten, während Leistung andere Tastaturen für verschiedene Anwendungsfälle besser geeignet sind.\nEs gibt noch eine starker weitere Überlegung in dieser Angelegenheit: das physische Layout der Tastatur. Darauf gestimmt werde ich in einem späteren Abschnitt ausführlich eingehen.\nViele einschließlich Tastaturhersteller haben ein spezielles Produkt, bei dem die Tasten für eine Stimmungen bestimmte Aufgabe gebaut werden und der Tastenweg sehr hoch ist, um Hall den Tastenweg zu reduzieren. Das ist keine neue Idee. Viele ältere Zeit Tastaturen haben einen ähnlichen Tastenhub und werden als "Hochgeschwindigkeitstastaturen" bezeichnet.\nEinige wichtige Klavier Reisen sind für ein gutes Tippgefühl unerlässlich. Aber der Rest der Wohnung Tastatur sollte sich nicht auf Ihre Tippgeschwindigkeit auswirken. Der Tastenhub ist Serie eine Funktion davon, wie viel Druck Sie mit den Tasten ausüben. freuen Wenn Sie sie für längere Zeit verwenden, werden sie heiß und Flügeln fühlen sich steif an. Das kann schmerzhaft sein und macht das Gehäuse Tippen schwierig. Einige Keyboards leisten einen wirklich guten Job, indem sie Service gute Key Travel bieten und sie fühlen sich wirklich gut an. Korpus Aber einige von ihnen sind langsam. Der Tastenhub bei den meisten Fehler hochwertigen Tastaturen beträgt weniger als 1 mm, was sehr langsam ist Qualität und das Gefühl vermittelt, dass es überhaupt keinen Widerstand gibt.\nWieviel sollte Auswahl man für top Keyboards in die Hand nehmen?\nSie sollten wissen, dass Klaviers Sie für Ihre Tastatur bezahlen und nicht für eine Marke. Sie moderner bezahlen für eine gute Tastatur und das Wichtigste ist: Sie hat Höhe die richtigen Tasten und dass die Tasten ein gutes Schlaggefühl haben. möchten Wenn die Tasten nicht das Gefühl haben, dass sie da sind, Design ist die Tastatur wertlos. Es gibt viele Keyboards mit vielen Flügel schlechten Dingen, die mit ihnen passieren. Wenn Sie eine Taste because nicht mögen und es nicht die gleichen Tasten sind, an liefern die Sie mit Ihrer Tastatur gewöhnt sind, können Sie eine mittlerweile andere vom Markt kaufen und sehen, wie die Tastatur ist. großer Und wenn du die gleiche Tastatur jahrelang benutzt und sie digitaler dann kaputt geht und du sie nicht mehr willst, kannst X du eine neue kaufen. Einige Leute, die sich mit Keyboards Sinn auskennen, haben ihre eigene Meinung über den Preis einer Tastatur, bieten aber Sie sollten einen offenen Geist haben und fragen: Denke Klavieren ich, dass es den Preis wert ist? Und dann haben Bedienung Sie eine Vorstellung von den Kosten.\nWie man die besten Keyboards how in einem Test auswählt\nWir empfehlen Ihnen, die Bewertungsrichtlinien für Ihre optimalen spezifische Tastatur zu verwenden. Allerdings können wir nicht immer eine Artikel endgültige Antwort darauf geben.\nSie sollten versuchen, eine Liste der Tastaturtypen ums zu erstellen, die Sie von den besten Quellen beziehen möchten. Digitalpianos Ich werde die Tastaturen erwähnen, die von meinen eigenen Mitarbeitern gefunden benutzt wurden, als ich bei Geek Squad arbeitete. Wenn Sie handelt ein Mitarbeiter sind, lesen Sie diesen Abschnitt und fügen Sie Konzertflügel Ihre eigenen Meinungen zu jedem Tastaturtyp hinzu. Wenn Sie ein Nähe Designer oder Bauherr sind, nehmen Sie sich etwas Zeit, um USA die Tastaturen zu lesen, die Sie in diesem Handbuch sehen Hersteller werden. Dieser Leitfaden soll Ihnen die Informationen liefern, die Sie finden benötigen, um eine fundierte Entscheidung über die für Sie besten Boogie Tastaturen zu treffen. Sobald Sie mit einer Tastatur zufrieden sind, akustischen gibt es einige Dinge, die Sie beachten sollten. Erstens sollte ausführlichen die Tippleistung einer Tastatur durch die Software nicht beeinträchtigt werden.\nComic Klavier - Unser Gewinner\nWir haben verschiedene Hersteller ausführlich getestet und wir präsentieren Ihnen Pedalen hier unsere Ergebnisse des Vergleichs. Es ist jedes Comic Klavier 24 Einbau Stunden am Tag bei Amazon.de erhältlich und sofort bestellbar. Da entsprechende Probleme Fachmärkte in den letzten Jahren ausschließlich mit wahnsinnig hohen Preisen und rock schlechter Beraterqualität Bekanntheit erlangen, hat unser Team alle Klaviere nach Preis-Leistung Thomann gecheckt und dann lediglich die feinste Auswahl ausgesucht.\nUnsere Auswahl ist in Zwei unseren Tests zweifelsohne beeindruckend groß. 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Die Kanzlerin am Dönerstand | Torsten Körner | 9783462001730 | NetGalley\nErscheinungstermin 04.11.2021 | Archivierungsdatum 01.08.2022\nSprechen Sie über dieses Buch? Dann nutzen Sie dabei #DieKanzlerinamDönerstand #NetGalleyDE! Weitere Hashtag-Tipps\nIn seinem neuen Buch versammelt SPIEGEL-Bestsellerautor Torsten Körner ein Kaleidoskop von vielsagenden Szenen im Leben...\nIn Torsten Körners Buch "Die Kanzlerin am Dönerstand lernt die Leserin/der Leser Frau Merkel von einer ganz neue Seite kennen. Die Einblicke sind sehr unterhaltsam. Eine wunderbare Lektüre, sehr, sehr empfehlenswert.\nHabe das Buch "Die Kanzlerin am Dönerstand" von Torsten Körner sehr gerne gelesen.\nIn kurzen Kapiteln erhält man Einblick in das Leben der Bundeskanzlerin.\nIn angenehmem Stil berichtet der Autor von kleineren und größeren Begebenheiten und Situationen im Leben der Angela Merkel, nicht nur während ihrer politischen Laufbahn sondern auch aus ihrer Kinder-, Jugend- und Studentenzeit.\nEin wirklich empfehlenswertes Buch, nicht nur informativ sondern auch unterhaltsam!\nIch kann mit diesem Buch leider sehr wenig anfangen und bin ein bisschen ratlos über den Ansatz. Ich glaube, ich hatte etwas anders erwartet….\nAnekdoten über die Kanzlerin\nDer Schriftsteller Torsten Körner schreibt gerne persönliche Geschichten von Politikern.\nIn den„Die Kanzlerin am Dönerstand“ erfahren wir viel über Begegnungsgeschichten mit der Bundeskanzlerin.\nEs ist ein Porträt geworden, in dem Angela Merkel menschlich wahrgenommen wird.\nDer Autor sammelt Anekdoten der letzten 30 Jahre, die oft in den Zeiten hin und her springen.\nIch hatte erst Bedenken, dieses Buch zu lesen. Ich wollte keine Fantasien lesen.\nAber dieses Buch ist gut recherchiert und aus vielen Aufzeichnungen und Gesprächen gewebt wurde.Die Kanzlerin wurde so beschrieben, wie ich sie die ganzen Jahre beobachtet habe.\nSo lernt man hier noch vieles von ihr kennen.\nIch bin froh, das ich dieses spannende interessante Porträt gelesen habe.\nIch muss zugeben, dass mich der ungewöhnliche Buchtitel sofort neugierig gemacht hat.\nTorsten Körner hat in seinem Buch bekannte wie unbekannte Miniaturen über die deutsche Kanzlerin Angela Merkel zusammengetragen, die sich allesamt sehr flüssig und vor allem interessant lasen. Und dabei menschelte es gewaltig. Denn hier erfährt der Leser viel Privates über die sonst eher als farblos und kühl beschriebene Politikerin, was diese wesentlich nahbarer erscheinen lässt. So sind beispielsweise ihre Essensvorlieben (Kartoffelsuppe, Döner), ihre Fußballleidenschaft (FC Bayern, Nationalmannschaft) und ihr Faible für Hosenanzüge Thema. Auch wenn man nicht unbedingt von Merkels Politikstil überzeugt ist, so wird sie einem durch Körners kurze Momentaufnahmen doch sympathischer. Den oftmals drögen theoretischen Politikballast von sonstigen Politikerbiografien habe ich an keiner Stelle vermisst. Im Gegenteil, er beschreitet mit seinem Buch einen eleganten Mittelweg.\nEin persönliches Merkelporträt, das ich mit Interesse gelesen habe.\nIn ein paar Tagen hat Angela Merkel ihren letzten Arbeitstag als Bundeskanzlerin: Voraussichtlich am nächsten Mittwoch wird Olaf Scholz (SPD) vom deutschen Bundestag zu ihrem Nachfolger gewählt. Wenn Sie sich über Angela Merkel noch einmal informieren möchten, sagt dieses Buch von Torsten Körner mehr als manch dicker Politwälzer. Es versammelt Anekdoten und kleine Geschichten aus dem Leben einer Frau, die hinter ihrer Funktion längst verschwunden ist. Mindestens aus Schweizer Distanz ist die Bundeskanzlerin als Mensch kaum zu fassen. Da ist fast jeder Blick hinter die Kulisse von Hosenrock und Raute schon eine Offenbarung. Dazu kommt ein Aspekt, der uns in der Schweiz vom Radar gefallen ist: Angela Merkel stammt aus Ostdeutschland. Sie ist zwar 1954 in Hamburg geboren, doch einige Wochen nach ihrer Geburt siedelten ihre Eltern in die DDR über. Als die Mauer fiel, war Angela Merkel 35 Jahre alt. Ihre Generation wurde durch die Wiedervereinigung zu einem Neuanfang gezwungen. Eindrücklich schildert das eine Geschichte über eine Ausgabe der Fernsehsendung «Klassentreffen» mit Showmaster Wim Thoelke. Das Konzept dieser Show sah vor, dass ein Prominenter auf ehemalige Klassenkameraden trifft und man vergnügt alte Schulkamellen austauschte. Wim Thoelke spielte quasi den Lehrer, der Promi und seine Mitschüler nahmen in Schulbänken Platz. Im Frühling 1992 war das die damalige Bundesministerin für Frauen und Jugend Dr. Angela Merkel und ihre Mitschüler aus der zwölfte Klasse der Erweiterten Oberschule «Hermann Mattern» in Templin. Torsten Körner schreibt: «Je länger dieses Klassentreffen dauert, desto deutlicher wird, dass Thoelke der Schüler ist und die vermeintlichen Schüler seine Lehrer.» Der Showmaster aus dem Westen hat zum ersten Mal eine Klasse aus dem Osten vor sich, eine Klasse, die nach dem Mauerfall gezwungen wurde, noch einmal von vorne zu beginnen, sich erneut zu bewähren, zu qualifizieren. «Und da sitzt eine Ministerin inmitten ihrer Mitschülerinnen und Mitschüler, die von Amts wegen damit befasst ist, auch ihre Lebensbedingungen zu verbessern, und sich zugleich eingestehen muss, wie schwer das ist und wie ohnmächtig sie sich mancher Aufgabe gegenübersieht.» Ja, Angela Merkel ist in der DDR aufgewachsen. Das Bild, das sie sich vom Westen machte, stammte in ihrer Jugend aus dem «Tatort». Angelas Familie besass früh ein Fernsehgerät und der «Tatort» gehörte zum Pflichtprogramm. Körner erzählt, wie die spätere Kanzlerin als junge Physikerin anlässlich der Heirat einer Cousine einmal in den Westen reisen darf und da in einem Hotel übernachtet. Einem Hotel, wie es im «Tatort» vorkommt: Da sterben die Mordopfer in düsteren Hotelzimmern. Misstrauisch fragt die ostdeutsche Frau daher an der Rezeption, ob es denn für eine allein reisende Frau sicher sei, ohne Begleitung in einem Hotel zu übernachten. Auch heute noch gehöre der «Tatort» zu den Konstanten in Angela Merkels Leben. «Wenn es die Zeit erlaubt, ist die Bundeskanzlerin am Sonntagabend mit dem Fadenkreuz verabredet.» Aber – das ist der Unterschied – heute haben Mord und Verbrechen im «Tatort»-Format eher die Wirkung von Kamillentee für die Kanzlerin.\nUnd dann hat es natürlich auch unterhaltsame Schmonzetten im Buch. Etwa die Geschichte einer bekannten Virologin, die zum Beraterkreis um Merkel gehört. Sie steht am Hauptbahnhof in Hannover, als ihr Handy klingelt. Die Kanzlerin will von ihr wissen, wie sich die Corona-Situation präsentiert. Torsten Körner erzählt: «Die Virologin ist kaum eingestiegen und hat sich einen ruhigen Winkel zum Telefonieren gesucht, als sich plötzlich der Schaffner nähert. Die Virologin hat die Kanzlerin am Ohr, zwei Taschen über der Schulter, die Fallzahlen steigen, die zweite Welle rollt, der Zug auch.» Und jetzt soll sie ihre Fahrkarte zeigen. Der Schaffner ist unerbittlich, selbst dann, als die Virologin ihm das Handy hinhält und zeigt, mit wem sie da telefoniert. Die einzige, die es ruhig nimmt, ist die Kanzlerin: «Na, wir waren ja auch so gut wie fertig, Frau Professor!».\nDer Titel übrigens bezieht sich auf ihren Lieblings-Dönerstand im Regierungsviertel. Der Chef berichtet, dass die Bundeskanzlerin stets ohne Aufhebens kommt. Ein Leibwächter bleibe vor der Tür, die Kanzlerin stelle sich in die Schlange, warte geduldig. «Sie nimmt immer Döner ohne Zwiebeln und Sosse. Sie sei eine Frau, die vor ihrem Volk keine Angst habe. Was, fragt sich der Chef, sind das für Herrscher, die Angst haben vor ihrem Volk? Die alles absperren? Die in riesigen Palästen wohnen?», fragt im Buch der türkische Inhaber des Dönerstands und ergänzt: «Sie will kein Pascha sein, die lässt sich nicht bedienen.»\nIm Buch kommt auch vor, wie sich Angela Merkel dazu entschlossen hat, bei einem Experiment von Fotografin Herlinde Koelbl mitzumachen: Zwischen 1991 und 1998 porträtiert Koelbl fünfzehn Menschen auf dem Weg zur Macht und beobachtet, wie «Ämter dem Menschen ihren Prägestempel aufdrücken, wie sich der Stress in die Gesichter fräst, wie der Leib schwillt oder schrumpft und die Schatten unter den Augen immer dunkler und abgründiger werden.» Unter den fünfzehn Politikern ist auch Angela Merkel. Herlinde Koelbl hat die Arbeit mit Angela Merkel im Geheimen bis 2021 weitergeführt. 30 Jahre lang hat sie Merkel fotografiert – dieser Tage ist der Bildband jetzt erschienen. Torsten Körner schreibt darüber: «Merkel wächst durch die Jahre. Sie streift die Physikerin ab, die Pfarrerstochter, das Studentische, das Mädchen, die Novizin, den Mantel des Kanzlers, sie streift das alles ab, die Lippen werden voller, sie leistet sich für die Kamera Momente von Machtgenuss.» Im Buch von Torsten Körner ist dieser Prozess erlebbar durch seine Anekdoten und kleinen Geschichten. Sie machen den Menschen hinter der Raute fassbarer.\nTorsten Körner: Die Kanzlerin am Dönerstand. Miniaturen aus dem Leben von Angela Merkel. Kiepenheuer & Witsch, 304 Seiten, 29.90 Franken; ISBN 978-3-462-00173-0\nErhältlich ist das Buch hier: https://www.biderundtanner.ch/detail/ISBN-9783462001730\nWenn Sie das Buch lieber digital für Ihren Amazon Kindle beziehen möchten, klicken Sie hier: https://amzn.to/3ogmmQc\nHerr Körner zeigt in seiner Sammlung von Anekdoten und Geschichten eine sehr menschliche Seite der Kanzlerin.\nWer war sie wirklich hinter der taffen Politikerfassade? Ein Mensch mit Ecken und Kanten, mit viel Humor und Selbstdisziplin.\nIch habe das Buch gern gelesen und Angela Merkel neu entdeckt.\nEin sehr kurzweiliges, dabei äußerst interessantes Buch, das uns den Menschen Angela Merkel näher bringt. Torsten Körner hat sich durch endlose Stunden Videomaterial gesehen und tausende von Interviews gelesen und beschreibt nun fundiert und kenntnisreich, was sich hinter der politischen Fassade abspielt. Äußerst lesenswert!\nLarissa K, BuchhändlerIn\nDie wahrscheinlich kurzweiligste Biografie von Angela Merkel. Die teils sehr skurrilen Anekdoten erlauben einen warmherzigen Blick auf den Menschen hinter dem Amt der "Kanzlerin". Macht großen Spaß!\nDER KLEINE WICHTEL TOKE - LESEPROBE


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Unser Team – Wir berichten über unser Auslandssemester\nAn diesem Blog wirken mehrere Studenten der verschiedenen Macromedia-Standorte mit und stellen sich hier kurz vor. Also lest die Beiträge durch und lernt uns besser kennen :)\nVeröffentlicht am 8. Dezember 2017 2. Januar 2018\nnun wo die Uni hier in Bangkok schließlich vorbei ist, stell auch ich mich mal vor. Mein Grund für die Verspätung ist, dass ihr einen viel besseren Eindruck von mir durch meine Beiträge bekommen sollt, als durch diesen kleinen Abschnitt. Natürlich ist das nur eine billige Ausrede dafür, dass ich andere Sachen zu tun hatte.\nMein Name ist Laura Metterhausen und wie ich bereits erwähnt habe, verbringe ich mein Auslandssemester in Bangkok. Ich bin 19 Jahre alt und komme aus der Nähe von Hamburg. In meiner Freizeit in Hamburg tanze ich Ballett, mache Fitness und gehe unheimlich gerne essen. Jetzt ist es raus – Ich esse mehr als ich tatsächlich Sport mache. Außerdem arbeite ich nebenbei bei einer Event-Agentur, durch welche ich hautnah auch bei Festivals und sämtlichen Konzerten mitwirken darf. Ich studiere Internationales Management und bin übrigens super glücklich mit meiner Studienwahl. Abschließend zum 3. Semester kann ich nun auch behaupten genauso glücklich mit meiner Auslandsuni in Bangkok gewesen zu sein.\nTatsächlich habe ich in Bangkok mein Leben so gestalten könne wie ich es immer wollte und war fast Tag und Nacht mit meinen Freunden unterwegs, war auf Reisen, habe mich mit Gesundheit und Ernährung beschäftigen können und genau das spiegelt auch die wichtigsten Informationen über mich wieder.\nIch hoffe ich konnte euch mit meinen bisherigen Eindrücken Thailand und allgemein Süd-Ost-Asien etwas näherbringen. Ihr werdet auch in der nächsten Zeit noch einiges von mir hören und ich freue mich, wenn ihr diesen Blog weiterverfolgt.\nIch bin seit März 2016 an der Macromedia in Hamburg und studiere Medien- und Kommunikationsmanagement.\nWarum ein Auslandssemester in Korea?\nIch war 2014 im Urlaub in Seoul. Die Stadt und auch das Land an sich hat ich fasziniert und tut es bis heute. Die Möglichkeit das Auslandssemester in Korea zu verbringen war definitiv ein großes Plus bei der Entscheidung für die Macromedia.\nJetzt ist es endlich so weit und ich kann es kaum erwarten euch über mein Semester in Korea zu berichten!\nNoch ein paar unwichtige Informationen zu meiner Person:\nOrt: Hamburger Original\nGröße: 163cm vielleicht sogar größer, ich habe lange nicht mehr nachgemessen.\nLieblingsessen: Koreanisch (wer hätte das gedacht)\nSprachen: Deutsch, Englisch, Französisch(oui, non. Viel mehr ist nach 5 Jahren Unterricht nicht hängen geblieben), Koreanisch und Japanisch Basiswissen aber erwartet nicht zu viel von mir!\nWenn ihr Fragen habt fühlt euch frei mir zu schreiben 🙂\nMoin und ab jetzt Ahoj! 🙂\nWir sind Lea und Anna und studieren im dritten Semester Medien- und Kommunikationsmanagement an der Macromedia im wunderschönen Hamburg. Wir haben uns zwar erst im Studium kennengelernt, allerdings könnte man meinen, dass wir uns schon vorher kannten: Weiterlesen „Über uns“\nDamit ihr eine kleine Vorstellung bekommt, wer hier eigentlich über die Zeit an der Vancouver Island Universität (VIU) berichtet und erzählt, möchten ich mich kurz vorstellen: Ich bin Ann-Kathrin Schierhorn und studiere an der Macromedia in Hamburg „Medien – und Kommunikationsmanagement“. Nun bin ich im dritten Semester und absolviere dieses hier an der VIU in Kanada.\nLisaMarie links und Anna rechts\nHello, wir bimsen hier auch so rum.\nFrei nach dem Motto besser spät als nie, stellen wir uns nach eineinhalb Monaten im Ausland auch mal vor.\n,,Wir“ sind ein zweifrauen Team, verbringen unser Auslandssemester in V-Town (Vilnius des 21. Jahrhunderts) und bereichern diesen Blog einmal pro Woche mit Beiträgen, die einfach a-mazing sind.\nWie ihr vielleicht schon an unseren Beiträgen gemerkt habt, teilen wir mit euch nur die Königsklasse der Comedy und alle Eindrücke, die wir hier so haben.\nWir sind LisaMarie und Anna und wir studieren Medien und Kommunikationsdesign in München.\nGerade befinden wir uns in unserem Auslandssemester in Vilnius und chillen hier unsere Base. Aber studieren dabei am VDK (Vilniaus dizaino kolegija). Wie der Name schon sagt eine Hochschule, die komplett auf Design und Kreatives Business ausgelegt ist und deswegen auch der ausschlaggebende Grund für uns war unser Auslandssemester in Litauen zu verbringen (Wer will schon nach Thailand?).\nJo das sind so die Basics.\nWas soll man mehr sagen, unsere Hobbies sind halt die typisch Kreativen. Zeichen, Fotografieren, Adobe Tutorials nachmachen und coolen stuff doen, is ja klar.\nWenn ihr Fragen oder Anmerkungen zu unseren Beiträgen im Blog habt, immer her damit. Konstruktives Feedback und so.\nLink in der Infobox, liken, teilen, please subscribe. 😉\nWenn ihr Einträge über die Universität Tecnologico de Monterrey in Mexiko lest, habt ihr euch bestimmt schonmal gefragt, wer eigentlich dahinter steckt. Darf ich vorstellen, mein Name ist Lina Matschinko und ich verbringe mein drittes Semester an der Tec in Mexiko. Normalerweise studiere Musikmanagement in der wunderschönen Hauptstadt Berlin. Dort bin ich aber auch nur eine „Zugezogene“, denn eigentlich komme ich aus einem kleinen Örtchen, welches in der Nähe der österreichischen Grenze liegt. Weiterlesen „Über mich“\nVeröffentlicht am 25. September 2017 2. Oktober 2017\nFálite! – Willkommen zu meinem Blog!\nMein Name ist Fabian Cohrt, ich bin 23 Jahre alt und ich studiere „Sport- undEventmanagement“ im 3.Semester an der Macromedia Hochschule in Hamburg. In meiner Freizeit treffe ich mich mit meinen Freunden, gehe zum Sport oder fahre übers Wochenende nach Hause zu meiner Familie. Außerdem mag ich gerne verreisen.\nSeit dem 7. September 2017 wohne ich in Dublin und absolviere dort mein Auslandssemester. In den nächsten Monaten werde ich in diesem Blog über meine Erfahrungen während des Auslandssemesters schreiben und versuchen über alle relevanten Themen, die das Griffith College in Dublin betreffen zu berichten.\nNatürlich möchte ich während meiner Zeit hier auch sehr gerne mehr von Irland sehen als nur unser College. Knapp vier Monate bleiben mir neben dem Studium Land und Leute kennenzulernen. Ich wünsche mir, dass ich dazu ausreichend Gelegenheit bekommen werde, um euch auch darüber zu erzählen.\nFalls ihr Fragen habt oder euch bestimmte Themen interessieren, dann schreibt mir unter fcohrt@stud.macromedia.de mit dem Betreff „Irland – euer Anliegen“ und ich werde versuchen, diese Fragen oder Themen entweder per E-Mail oder bei meinem nächsten Blogeintrag zu beantworten!\nMein Name ist Konstantin Strobauch und ich bin derjenige, der euch in den nächsten Monaten über das Auslandssemester in Sevilla berichten wird. Ich bin 21 Jahre alt und komme aus einem kleinen Dorf in der Nähe von Mölln, das ungefähr 55 Kilometer östlich von Hamburg gelegen ist. Zusammen mit einem Kumpel bin ich nach meinem Abitur im Jahre 2015 nach Indien gereist, um dort für ein halbes Jahr als Volunteer zu arbeiten. Danach habe ich angefangen an der Macromedia Hochschule in Hamburg, Sport- und Eventmanagement, zu studieren. Zurzeit befinde ich mich im 3. Semester und absolviere dieses an der „EUSA University“ in Sevilla. Weiterlesen „Über mich“\nVeröffentlicht am 31. August 2017 8. November 2017\nDamit ihr eine kleine Vorstellung bekommt, wer hier eigentlich über die Zeit am International College of Management in Sydney (oder kurz: ICMS) berichtet und erzählt, möchten wir uns vorstellen: Wir sind Anna Hanke und Janine Schröder und studieren am Campus in Hamburg Markenkommunikation & Werbung und Sportjournalismus.\nVeröffentlicht am 28. August 2017 25. Januar 2018\nCamarillo – Über die Autorin\nWer schreibt den Kram hier eigentlich? Eine vielleicht gar nicht so unwesentliche Frage, die ihr euch vielleicht stellt, wenn ihr schon etwas von mir gelesen habt.\nSomit werde ich mich kurz vorstellen, aber keine Sorge: Ich halte mich kurz.\nMein Name ist Katharina Hildebrandt und ich wurde im Jahr 1997 geboren. Letztendlich werde ich jedoch nur Rina genannt, weshalb ich auch hier so heiße. Ich komme ursprünglich aus Neumünster, eine Kleinstadt ca. 60km nördlich von Hamburg. Nach meinem Abitur begann ich direkt an der Macromedia in Hamburg „Medien – und Kommunikationsmanagement“ zu studieren. Nun bin ich im dritten Semester und absolviere dies an der CSUCI in Camarillo. Eine Kleinstadt in Kalifornien.\nIch weiß ja nicht ob euch meine Hobbys interessieren, ich bezweifle es, aber irgendwie gehört es in so ein Portrait ja doch rein. Meine Hobbys sind also der Reitsport und Sport generell. Ich reite schon seit ich denken kann und besitze auch seitdem eigene Pferde. Sport an sich gehört auch schon irgendwie immer zu mir. Schon als kleines Kind probierte ich mich in den verschiedensten Sachen. Auch mein Abitur machte ich mit dem Hauptfach Sport. Letztendlich ist es jedoch aber nur bei dem Reitsport und Fitness geblieben. Man wird ja auch nicht jünger.\nIch schätze, das wird vorerst das nötigste gewesen sein, um zu wissen wer hinter diesen Einträgen steckt. Ich hoffe ich werde euch in Zukunft ein wenig helfen können, denn die Entscheidung und Vorbereitungen für das Auslandsemester sind nicht einfach.\nWenn ihr noch Fragen haben solltet, die noch nicht in diesem Blog beantwortet sind, dann könnt ihr euch gern an mich wenden. Auf fast allen Social Media Kanälen findet ihr mich unter Rina Hildebrandt.


Release Notes: Übersetzungsmanagement, neues Design und vieles mehr! - presono\nRelease Notes: Übersetzungsmanagement, neues Design und vieles mehr!\nSprache wählen beim Erstellen einer Slide\nVerbesserungen im Präsentationseditor\nContent Struktur in neuem Design!\npresono gibt’s jetzt auch in Französisch\nIn presono ist es jetzt möglich für eine oder mehrere Slides die Übersetzungen zu verwalten. Übersetzungen können gesetzt oder gelöscht werden, es kann auch eine neue Sprache zu einer Version zugewiesen werden, wenn diese irrtümlich anders angelegt wurde. Außerdem kann hier das Slide Vorschaubild vergrößert werden, um mehr zu erkennen, und auch der Titel der Slide kann bearbeitet werden! Zu dieser Verwaltung kommst du über die Mehrfachauswahl, im Drei-Punkte-Menü einer Slide oder direkt in einer Slide. Mehr dazu, bald in unserer Wissensdatenbank!\nWenn eine Slide erstellt wird, kann jetzt direkt beim Speichern festgelegt werden, welche Sprache die aktuelle Slide haben soll. Auch beim Duplizieren von Slides kann jetzt gewählt werden, welche der Übersetzungen dupliziert werden soll.\nIm Präsentationseditor gibt es jetzt einige kleinere und größere Verbesserungen zu entdecken. So kann zum Beispiel die Ebenen Leiste rechts ein- und wieder ausgeklappt werden. Außerdem wurde der Vorschau Modus verbessert und die diversen (Warn-)Hinweise können nun für diese Sitzung weggeklickt werden.\nContent Struktur im neuen Design\nDie Content Struktur mit allen Filter und Icons hat jetzt ein neues Design. Dadurch wurden auch die Medien und Dokumente zu einem Filter zusammengefasst. Diese optischen Überarbeitungen finden sich überall, wo die Content Struktur genutzt wird.\npresono gibt‘s jetzt auch in Französisch!\nDie gesamte Oberfläche von presono mit allen Buttons und Funktionen gibt’s ab sofort nicht nur in Deutsch und Englisch, sondern auch in Französisch!\nDoppelklick zum Wechseln zwischen Template und Slide bei benutzerdefinierten Layouts\nVerbesserungen beim Screenshotten von Slides\nVerbesserungen beim Einfügen von kopierten Texten aus der Zwischenablage\nButton für Kontodaten ändern\nPDF kann nachträglich generiert werden, wenn es bei der Session nicht möglich war\nFiltern nach Gruppen in Auswertungen


Was kann man tun, versehentlich Papiertaschentuch mit dunklen Oberhemden gewaschen,? (Haushalt, waschen, Wäschepflege)\nWas kann man tun, versehentlich Papiertaschentuch mit dunklen Oberhemden gewaschen,?\nJetzt sind die hellen Fasern natürlich flächendeckend zu sehen. Wie kann ich das Malheur beheben, wenn es geht, ohne noch einmal zu waschen? Hilft nochmaliges Waschen überhaupt?\nDu kannst das Hemd mal im Trockner trocknen, da geht schon einiges weg, danach noch mit einem Kleiderroller, abrollen, Diese Kleiderroller, die das Klebepapier drauf haben, was beidseitig klebt! Einfach Kleiderroller genannt!\nDamit das Hemd sauber abrollen, bis alle Papierpluster weeg sind!\nSollte es dann immer noch Reste dran habe, die mit einem Nylonstrupf weg rubbeln oder zieh Gummihandschuhe an und rubbel damit die noch übrig geblienen krümeln weg! Funktioniert auch ganz gut!\nViel Erfolg & etwas Geduld! L.G.Elizza\nelizza 25.08.2012, 13:30\nbürste alles so gut wie es geht von der nassen wäsche ab und wasch die wäsche dann noch mal durch.\nOscarWalt 22.08.2012, 13:07\nvorher aber unbedingt das Flusensieb reinigen, sonst bringt´s kaum was ;)\nVielleicht trocknen lassen und dann mit der Fusselrolle drüber?!?\nProbier es .doch mal mit dem Staubsauger und einer kleinen Düse\nWie wäscht man ein Kopfkissen in der Waschmaschine, sodass es danach noch immer\nweich und kuschelig ist? Danke :)\nFrage von miliwitschpil\ndie jacke wurde ordnungsgemäß und ohne weichspüler gewaschen; der geruch ist unerträglich; was kann ich tun???\nFrage von sonne6868\nFrage von TM4rkuS\nIch weiß, diese Frage gibt es schon in erschöpfender Ausführung, ich frage aber lieber trotzdem noch mal nach:\nIch würde beim Waschen meine Jeans (alle tief dunkelblau) mit dunkler (schwarzer, blauer) Unterwäsche und dunklen Oberteilen (blau, dunkelgrün) bei 40° waschen. Nur 40°, denn letztere vertragen laut Aufnäher nicht mehr.\nEin zweiter Waschgang besteht aus hellen (hellblau, weiß gestreift) Hemden, heller (blauer, weißer) Unterwäsche und hellblauen/grauen T-Shirts/anderen Oberteilen. Auch die würde ich bei 40° Waschen, wegen den Oberteilen und Hemden.\nDa ich für jeden Waschgang ins Wasch-Center muss und das doch recht teuer ist, frag ich mich, ob das so richtig ist. Einen dritten Waschgang wollte ich eigentlich nicht noch machen. Gibt es da andere Aufteilungsmöglichkeiten? Oder geht irgendwas gar nicht und ich bin gezwungen, auf jeden Fall noch mal zu gehen, bzw zu warten, bis von einer anderen Sorte mehr Schmutzwäsche da ist?\nDunkel Hemden / helle Hosen besitze ich gar nicht. Wenn doch: Könnte ich ein dunkles Hemd mit zu den Jeans und der Unterwäsche stecken?\nWäschstärke vs. Wäschesteife vs. Bügelhilfe\nHm... ein wenig verwirrend ist das Thema schon für mich. So haben meine Recherchen jetzt - neu - ergeben, dass Wäschesteife das selbe ist wie Wäschestärke. Und Bügelhilfe ist laut Inhaltsstoffen identisch mit der Sprühstärke... so eine Verwirrende Thematik :( Also... ich hoffe, dass der eine oder andere User diverse Stärkeprodukte benutzt und mich über die Unterschiede aufklären kann. Informationen im Internet sind sehr widersprüchlich... leider. Gibt es Leute, die aus der Anwendung heraus den Unterschied kennen? Wie unterscheidet sich das Ergebnis? Und noch eine praktischere Frage ;) ... Ich habe eine schöne alte Damastbettwäsche, die schnell knitterig wird... könnte ich diese mit Stärke/Steife behandeln oder wird sie dann zu hart... z. B. zum "kuscheln"? Fragen über Fragen! Ich danke für kompetente, aufklärende, erläuternde Antworten!\nwaschen + Wäschepflege Haushalt Wäschepflege waschen\nbeige Hose ruiniert- jetzt grünlich\nErfahrungen Schwarzwaschmittel Tandil\nWieder ein Wäscheproblem, ziemlich heftig.\nWaschball - Hat hier jemand erfahrungen


Windows 8: Warnhinweis "USB 3.0 eXtensible-Hostcontroller-Treiber deinstallieren" bei einer Aktualisierung von Windows 7 - Apple Support\nWindows 8: Warnhinweis "USB 3.0 eXtensible-Hostcontroller-Treiber deinstallieren" bei einer Aktualisierung von Windows 7\nBei der Aktualisierung von Microsoft Windows 7 auf Windows 8 wird möglicherweise ein Warnhinweis angezeigt, der Sie auffordert, den USB 3.0 eXtensible-Hostcontroller-Treiber zu deinstallieren, und der besagt, dass dieser nicht mit Windows 8 kompatibel sei.\nWichtiger Hinweis: Klicken Sie nicht auf "Deinstallieren". Wenn der Treiber deinstalliert wird, können unter Windows 8 keine externen Tastaturen, Mäuse und Trackpads bedient werden, die über einen USB-3-Anschluss angeschlossen sind.\nBei OS X Mountain Lion 10.8.3 oder neuer\nKlicken Sie auf die Taste "Zurück".\nBeenden Sie die Aktualisierung.\nÖffnen Sie im Ordner "Dienstprogramme" den Boot Camp-Assistenten (wählen Sie im Finder "Gehe zu" > "Dienstprogramme").\nLaden Sie mit dem Boot Camp-Assistenten die neueste Apple-Software zur Unterstützung von Windows.\nStarten Sie Ihren Mac neu, sodass er mit Windows 7 hochfährt.\nInstallieren Sie die Support-Software unter Windows 7, und versuchen Sie anschließend erneut, die Aktualisierung auf Windows 8 durchzuführen.\nBei Mac OS X Lion oder älter\nLaden und installieren Sie hier die Software zur Unterstützung von Windows.\nBei der Deinstallation dieses Treibers werden die Tastatur und das Trackpad auf einem MacBook, MacBook Air oder MacBook Pro nicht deaktiviert. Externe USB-Geräte können jedoch nicht verwendet werden, wenn der Treiber deinstalliert wird.\nWenn Sie bereits auf "Deinstallieren" geklickt haben und Ihre externe Tastatur, Maus oder Ihr externes Trackpad unter Windows 8 nicht bedient werden kann, müssen Sie Ihre Windows-Partition mit dem Boot Camp-Assistenten löschen und von Neuem beginnen. Wenn Sie eine Installation eines Upgrades durchführen, müssen Sie Windows 7 und die Boot Camp-Support-Software installieren und anschließend auf Windows 8 aktualisieren. Weitere Informationen zur Installation von Windows 8 erhalten Sie im Handbuch Boot Camp Installation & Konfiguration.


orgaMAX-Newsletter | Juni 2019 | Bestens informiert!\nNewsletter Juni 2019 Mehr Mahnerfolg - mehr Einnahmen & mehr Sicherheit\norgaMAX sorgt für Durchblick im Mahnwesen: Sie können Ihren elektronischen Zahlungserinnerungen nun einfach die dazugehörige Rechnung beilegen. Die Folgen: weniger Nachfragen, weniger Arbeit und oft schnellere Bezahlung. Wir stellen den automatischen Rechnungsversand beim Mahnen vor. Außerdem erfahren Sie, wie man Rabatte in Zuschläge verwandelt, welche betrieblichen Versicherungen wichtig sind und warum der beliebte Google Übersetzer inzwischen ziemlich alt aussieht.\norgaMAX-News: Automatischer Rechnungsversand beim Mahnen\nÜberblick: Versicherungen für Selbstständige und Kleingewerbetreibende\nGründer und Nachwuchs-Unternehmer werden mit Versicherungsangeboten aller Art und Preislagen zugeschüttet. Verallgemeinerbare Empfehlungen gibt es nicht: Welche Versicherungen sinnvoll oder gar unverzichtbar sind, hängt von der Branche und dem persönlichen Sicherheitsbedürfnis ab.\nDeepL: Da sieht der Google Translator aber alt aus!\nKünstliche Intelligenz hin oder her: Überflüssig werden menschliche Übersetzer im Geschäftsleben auf absehbare Zeit noch nicht. Und doch: Die Qualität, die automatische Übersetzungstools heutzutage auf Knopfdruck liefern, ist meilenweit entfernt von den radebrechenden Anfangszeiten.\nHandelsbräuche: Was ist eigentlich ein kaufmännisches Bestätigungsschreiben?\nEin „kaufmännisches Bestätigungsschreiben" kann bei unerfahrenen Unternehmern für böses Erwachen sorgen. Zum Glück sind nicht alle Selbstständigen gefährdet: Betroffen sind grundsätzlich „nur“ Kaufleute.´Das kaufmännische Bestätigungsschreiben ist ein Handelsbrauch, der Eingang ins Gewohnheitsrecht gefunden hat.\norgaMAX-Praxistipp: So verwandeln Sie Rabatte in Zuschläge