Soundtrack - The Chronicles Of Narnia (Filmmusik) - CDstarts.de\nSoundtrack - The Chronicles Of Narnia\nAufmerksamen Cineasten ist es schon länger aufgefallen und spätestens seit der Ankündigung, dass Clive Staples Lewis Fantasyepos „Die Chroniken von Narnia“ dank der fortgeschrittenen Special-Effects-Schmieden (z.B. George Lucas „Industrial Light & Magic“ oder dem im Film verwendeten neuseeländischen WETA-Team) endlich verfilmbar sei, wird einem bewusst, dass ein Zeitpunkt erreicht ist, wo sich große Produktionen nur mehr auf bereits kommerziell erfolgreiche Buch-, Comic- oder Filmvorlagen stützen, statt eine komplett neue Geschichte in einem fiktivem Universum zu erfinden, dass einer Trilogie oder mehreren Fortsetzungen würdig wäre.\nNachdem der Boom der Comicverfilmungen mit teilweise grottenschlechten Umsetzungen hoffentlich bald ein Ende nimmt, sind nun mehrteilige Fantasyepen an der Reihe. Den Anfang machte John Ronald Reuel Tolkiens Meisterwerk „Der Herr der Ringe“, dem sich der bärtige Peter Jackson annahm und grundsätzlich alles richtig machte, angefangen von der Gesamtlänge als auch vom Handlungsverlauf und der Einführung und Entwicklung der einzelnen Charaktere. Zur gleichen Zeit setzte der Zauberlehrling Harry Potter der englischen Schriftstellerin Joanne Kathleen Rowling (früher Sozialhilfeempfängerin, heute mit Harry & Co. reicher als die Queen) als Gegenpol mit eher kindergerechter Unterhaltung zum Sprung in die Kinos dieser Welt (mit bis dato drei verschiedenen Regisseuren) an. Im Herbst diesen Jahres schwappte sogar die russische Science-Fiction-Trilogie „Nochnoy Dozor“ (Wächter der Nacht) zu uns herüber, die aber mehr verwirrte als verzauberte.\nNun ist das von der Weißen Hexe (Tilda Swinton) vereiste Land Narnia an der Reihe, das von den Geschwistern Peter (William Moseley), Susan (Anna Popplewell), Edmund (Skandar Keynes) und Lucy (Georgie Henley) von dieser befreit werden soll. Als Unterstützung gibt es allerlei sprechendes Getier, allen voran der Löwe Aslan, dem Liam Neeson seine Stimme leiht. Als kindergerecht mit einer Altersfreigabe von 6 Jahren getarnt, gibt es im ersten Teil der Chronik allerdings nicht die gewohnte Disney-Kost zu sehen, die man von anderen Filmen des Maus-Imperiums gewohnt ist. Eine Begleitperson bei jungen Besuchern sollte auf jeden Fall hinzugezogen werden, da versucht wurde dem blutigen und düsteren Stil eines Herr der Ringe etwas nachzueifern. Genauso bombastisch und ruhig zugleich wurde auch die Filmmusik von Harry Gregson-Williams (Königreich der Himmel, Shrek, Armageddon) am Vorbild des musikalischen Unterbaus von Howard Shore der Tolkien-Saga inszeniert. Gleich zu Beginn fegt mit „The Blitz, 1940“ eine orchestrale Dampfwalze durch die Boxen, die am ruhiger angelegten „Evacuating London“, das gegen Ende durch Enya-ähnlichen Gesang begleitet wird, aufläuft.\nBis zum einschließlich zehnten Stück „Knighting Peter“ zieht Gregson-Williams alle Register seines bisherigen Schaffens und beeindruckt durch eine gelungene Berg- und Talfahrt durch sanfte Klavier- und Streicherteppiche, rasante Perkussion, versetzt mit einigem elektronischem Beiwerk und beeindruckendem Dynamikwechsel, der sich der jeweiligen Szenerie auf der Leinwand anpasst. Wer zu Hause über eine Heimkinoanlage verfügt kann sich zumindest schon mal im Kopf vorstellen, wie die vier Kinder durch die schneeweißen Täler und Wälder gejagt werden. Bei den zwei längsten Stücken „The stone table“ und „The battle“, die hauptsächlich das letzte Drittel und somit das Finale des Films einleiten, sind dem ehrenwerten Filmmusikschreiber dann wohl die Noten ausgegangen und es wird kurzerhand die Musik zu „Gladiator“ von Hans Zimmer, „Planet der Affen“ von Danny Elfman (besonders auffällig, da das Hauptthema des Films nur leicht abgeändert erklingt) oder „The Rock“, den er selber komponiert hat, zitiert. Das ist insofern schade, weil die vorhergehenden Stücke noch kein auffällig herauskristallisiertes Thema enthalten haben, das man in Zukunft mit dem Film in Verbindung bringen könnte.\nEbenfalls auf der CD enthalten sind vier Titel, die eigens für den Film von unterschiedlichen Künstlern geschrieben und vorgetragen werden. Da wäre zum einen das schwebende und leichtfüßig arrangierte „Can´t take it in“ von Imogen Heap, das „Wunderkind“ von Alanis Morissette, die sich nach „Uninvited“ für den „City of angels“-Soundtrack wieder als solide aber nicht umwerfende Songschreiberin für einen Film erweist, das balladeske, von einer Klaviermelodie getragene „Winter light“ von Tim Finn und das als Bonustrack ausgewiesene, mit einer Länge von nicht ganz zwei Minuten, recht unauffällige „Where“ von Lisbeth Scott.\nUnterm Strich wäre die Filmmusik zum ersten Teil zu „Die Chroniken von Narnia“ in Ordnung, würde nicht das Fehlen eines ausdrucksstarken Themas und ein Mangel an Eigenständigkeit, der durch Anleihen bei der eigenen Arbeit von Harry Gregson-Williams oder der anderer Komponisten entsteht, den Gesamteindruck trüben. Mit dem Auftreten von Morissette und Co. werden zusätzlich die Chancen auf den Oscar für die „Beste Filmmusik“ optimiert, womit ein bitterer Beigeschmack, angesichts dieses doch entbehrlichen Materials, zurückbleibt.\nImogen Heap - Can´t Take It In\nTo Aslan´s Camp\nCan´t Take It In\nJennifer Wolfram Die Chroniken von Narnia - Original Soundtrack\nDer Soundtrack von die Chroniken von Narnia "Der König von Narnia" besticht vorallem durch seine teilweise leichten Melodien (from western wood to beaversdam oder Lucy meets Mr…\nMareike Scham Wie wohl kaum ein anderer Soundtrack in den letzten Jahren (und da kann man ruhigen Gewissens auch den \_"Herrn der Ringe\_"-Soundtrack mit hinzuzählen), weist diese Filmmusik eine musikalische Qualität und vor allem Intensität auf, die jeden- aber wirklich jeden- in seinen Bann ziehen wird…


Ferienwohnung Strandromantik Ostseeblick in Schashagen-Brodau Schleswig-Holstein\nFerienwohnung Strandromantik Ostseeblick Obj-Nr. 13409 in Schashagen-Brodau (Schashagen)\nSonnenschein bis ins Wohnzimmer\nSonnenterrasse mit eigenem Strandzugang\nWunderschöner Blick von der Terrasse\nPrivatweg direkt zum Naturstrand\nDie Ostsee ist für alle schön\nHerbstmond (Blick aus dem Wohnzimmer)\nwilde Ostsee im Februar\nWäschepaket heißt u.a.ein bezogenes Bett\nMobil: +49 (0)1590 1617534\n1.Reihe / SUPER MEERBLICK! Die 60 qm Erdgeschosswohnung mit Panoramafenster und Terrasse befindet sich in Brodau/Schashagen direkt am Strand!\nIhr Urlaubsdomizil in der herrlichen Lübecker Bucht mit eigenem Strandzugang hat ein großes Wohnzimmer mit Meerblick, in dem sich auch der Essbereich befindet und ist lichtdurchflutet in jedem Wohnraum. Das großzügige separate und helle Schlafzimmer ist mit einem Doppelbett (getrennte Matratzen 0,90 x 2 m) ausgestattet. Egal ob aus der offenen Küche, dem kombinierten Wohn-/Essbereich oder der geschützten sonnigen Terrasse: hier liegt Ihnen die Ostsee buchstäblich „zu Füßen“.Genießen Sie einfach den ganzen Tag diesen herrlichen Blick und "hören Sie ihr zu ".\nDer kurtaxfreie Strand ist von der Terrasse aus über das hauseigene Grundstück nur wenige Schritte von Ihnen entfernt und über einen privaten Zugang erreichbar. Die Terrasse ist mit Gartenmöbeln und Markise ausgestattet.\nSeit 2017 wurden Renovierungsarbeiten durchgeführt, Einrichtungsgegenstände erneuert und 2018 ein komplett neues Duschbad eingebaut. Seit 2019 steht Ihnen eine Spülmaschine zur Verfügung.\nDirekt am Haus halten wir einen eigenen kostenfreien Stellplatz für Sie bereit.\nIm Keller des Nebenhauses befindet eine Waschmaschine mit Wäschetrockner (Münzen) sowie einen Trockenraum .\nEinen Fahrradständer gibt es im Eingangsbereich.\nSuchen Sie Meerblick, Ruhe und Erholung? Dann sind Sie bei uns goldrichtig!\nWenn es Ihnen bei uns gefallen hat, freuen wir uns über einen Eintrag in unser Gästebuch.\nbuchen Sie unbesorgt: Für den Fall einer Corona-Reisewarnung, einer Kennzeichnung als Risikogebiet, eines Beherbergungsverbots oder einer Umkreissperre für Ihren Landkreis oder den Landkreis unseres Ferienobjektes für Ihren Buchungszeitraum bieten wir Ihnen eine kostenfreie Stornierung Ihrer Buchung an!\nDie Kontaktdaten finden Sie hier im Inserat bzw. in Ihrer Buchungsbestätigung.\nTerrasse mit Meerblick, Markise und direktem Zugang zum Strand sowie eigener Parkplatz direkt vor der Tür.\nWohn-/Schlafzimmer wurden 2019 renoviert, das Bad 2018 grundsaniert\nSie sitzen im Wohnzimmer oder auf der Terrasse und genießen den herrlichen Blick auf die Ostsee! Über die Terrasse gelangt man nach wenigen Schritten an den naturbelassenen Strand.\nNeustadt: 7 km\nGrömitz: 8 km\nHansapark: 11 km\nTravemünde: 40 km\nIn unmittelbarer Nähe gibt es saisonal ein Restaurant mit Minigolfplatz. Im nahegelegenen Rettin gibt es saisonal weitere Restaurants, einen Kaufmann sowie einen Fahrradverleih. Auch in Neustadt finden Sie weitere kulinarische Angebote.\nSchwimmen, Wandern, Radfahren, Angeln, Golfen (2 Golfplätze in der Nähe) und herrliche Strandspaziergänge.....\nNeustadt als netter und vielseitiger Einkaufsort mit einem Wochenmarktangebot dienstags und freitags ist nicht weit entfernt.\nMit dem Pkw ist ein Ausflug nach Lübeck (die Stadt der sieben Türme und Marzipanstadt), in die Holsteinische Schweiz (z.B. Plön, Eutin mit Schloß und Freilichtbühne) oder die Landeshauptstadt Kiel empfehlenswert.\nAuch der Hansapark Sierksdorf ist einen Tagesausflug wert. Die Insel Fehmarn ist in ca. 45 Min. erreichbar.\nStrand: nur 10 m\nBushaltestelle: ca. 3 km\nEinkaufsmöglichkeiten: ca. 3 km\nNeustadt: ca. 7 km\nGrömitz: ca. 8 km\nHansapark Sierksdorf: ca.11 km\nOrt: 23730 Schashagen-Brodau\nvon Moni am 12.08.2020\nTraumhafte ruhige Lage, schöne Wohnung mit vollständiger Ausstattung.\nVielen Dank für die positive Bewertung. Liebe Grüße von der Ostsee. Christa Kopp\nEigentlich sollen es nicht so viele Menschen wissen, wie toll es hier ist ;-)\nvon Wiederholungs"täter" aus NRW am 29.12.2017\nIch war vor einigen Jahren zum ersten Mal hier und komme seitdem gerne oft wieder, obwohl die Anreise aus NRW echt lang ist. Diese LAGE ist der Hammer, das Meer direkt vor der Nase, weiter, langer Strand und wer mag auch Städte nahe bei. Auch in der Fewo findet man alles, was man zu einem erholsamen Urlaub braucht.\nvon Ehepaar aus Dresden am 27.12.2017\nZu Gast im September 2017\nIn unserem Urlaub hat uns wieder hierhergeführt. Morgens auf der Terrasse mit dem Blick auf die Lübecker Bucht. Einmalig dieser Blick auf die Ostsee. Ein Ort zum völligen Entspannen. Einfach herrlich!\nDer Platz, die Einrichtung sind absolut ausreichend. Sauberkeit und Service waren sehr gut.\nVermisst haben wir allerdings doch einen W-LAN Zugang bzw. Telefonnutzung. Der Handyempfang ist leider sehr schlecht. Vielleicht ist das nachrüstbar.\nAnsonsten können wir diese Wohnung nur weiterempfehlen.\nMein 2. Zuhause an der Ostsee!\nvon Ostseefan aus Niedersachsen am 19.11.2017\nZu Gast im Juli 2017 als Single zum Erholungsurlaub:\nVom ersten Moment an verliebt, haben mich meine Urlaube bislang immer wieder hier her geführt. Einmalig dieser Blick auf die Ostsee.\nHerz, was willst du mehr als diesen Blick aufs Meer...?\nHier fühle ich mich sowas von wohl und komme immer wieder gerne her, besser kann die Seele nicht baumeln als hier!\nSo spricht nur jemand, dem es wirklich in der Wohnung gefällt! Vielen Dank für die Bewertung.\nam 20. November 2017, geändert am 20. November 2017\nGeniale Lage direkt am Strand\nvon Uschi und Klaus aus Mittenwald am 26.10.2017\nWir waren im Juli 2017 hier. Es war bisher die beste Ferienwohnung, die wir je hatten! Gibt es was schöneres, als schon morgens auf der Terrasse mit einem herrlichen Blick auf die Lübecker Bucht zu frühstücken? Was ist schöner, als den Tag auf der Terrasse mit einem herrlichen Blick aufs Wasser ausklingen zu lassen. Der Platz und die Einrichtung waren absolut ausreichend. Sauberkeit und Service waren sehr gut. Für uns der richtige Ort, um die Seele baumeln zu lassen.\nVielen Dank für die nette Aussage.\nam 27. Oktober 2017, geändert am 27. Oktober 2017\n01.04.2022 - 01.10.2022 570,00 EUR 6 Nächte 655,00 EUR 6 Nächte So\n01.10.2022 - 17.12.2022 255,00 EUR 3 Nächte 515,00 EUR 3 Nächte So\n17.12.2022 - 07.01.2023 570,00 EUR 6 Nächte 655,00 EUR 6 Nächte So\n07.01.2023 - 02.07.2023 570,00 EUR 6 Nächte 655,00 EUR 6 Nächte Sa, So\nBei Lücken im Belegungsplan sprechen Sie uns gerne an!\nAn- und Abreisen am selben Tag sind z. Zt. nicht möglich.\nEin Wäschepaket für € 30,00 beinhaltet Bettwäsche (Betten werden bezogen)\nund Handtücher für 2 Personen sowie Geschirrhandtücher.\nDie Wohnung ist für maximal 2 Erwachsene geeignet.\nStrandromantik Ostseeblick – Team Anfrage Dein Gastgeber\nAufrufe gesamt: 23765


Jochen Mass: aktuelle News & Infos\nVor dem Großen Preis von China kritisiert Jochen Mass das Verhalten von Lewis Hamilton, erklärt, warum Ferrari als Favorit ins Wochenende geht und vor welcher großen Herausforderung Mercedes steht. Herr Mass, ist Sebastian Vettel nach dem starken Saisonauftakt jetzt ... mehr\nJochen Mass: Sebastian Vettels Unfall in Malaysia war "peinlich ohne Ende"\nJochen Mass hat deutsche Motorsportgeschichte geschrieben. Im Gespräch mit t-online.de macht der 70-Jährige den Sebastian-Vettel-Fans Hoffnung und erklärt, auf welchen Strecken der Deutsche Vorteile gegenüber seinem WM-Rivalen hat. Zudem übt er scharfe Kritik ... mehr\nGrasse (dpa) - Eigentlich war Jochen Mass in die See verliebt. Der einstige Formel-1-Pilot wollte ursprünglich Kapitän werden. "Schiffe geben mir viel, sie haben Seele", erzählte Mass der Deutschen Presse-Agentur. "Ich hatte aber eine überzogene Vorstellung ... mehr\nHannover Messe zieht 210 000 Besucher an\nDie Hannover Messe hat 210 000 Besucher zu der Industrieschau nach Hannover gelockt. Damit stieg die Zahl der Besucher im Vergleich zur Messe vor zwei Jahren um rund zehn Prozent. Allerdings fand parallel zur Hannover Messe in diesem Jahr auch erstmals die Logistikmesse ... mehr\nMotorsport: Deutsche Piloten mit den meisten Formel-1-Rennen\nMelbourne (dpa) - Sebastian Vettel ist beim Formel-1-Saisonauftakt in der Liste der deutschen Fahrer mit den meisten Grand Prix mit Ralf Schumacher gleichgezogen. Mit nun 180 Rennen in der Königsklasse haben nur noch drei deutsche Piloten mehr bestritten als Vettel ... mehr\nMelbourne (dpa) - Sebastian Vettel zieht beim Formel-1-Saisonauftakt am Sonntag in der Liste der deutschen Fahrer mit den meisten Grand Prix mit Ralf Schumacher gleich. Mit dann 180 Rennen in der Königsklasse haben nur noch drei deutsche Piloten mehr bestritten ... mehr\nMichael Schumacher in Spa: Durchbruch einer Legende\nDer 30. August ist kein gewöhnlicher Tag. Er ist für alle Motorsport-Fans ein historischer. Mit dem ersten Grand-Prix-Sieg seiner Karriere läutete Michael Schumacher eine Ära ein, die den deutschen Sport bis heute prägt. Dabei sah zunächst alles nach einem bitteren ... mehr\n"Totenstille auf der Strecke ist doch undenkbar"\nDas Foto bringt Jochen Mass nur kurz in Verlegenheit: Es zeigt den Ex-Rennfahrer irgendwann in den 1970er oder 1980er Jahren mit freiem Oberkörper und zwei Boxen-Schönheiten an der Seite. "Ich weiß nicht mehr, wer das war", sagt der heute 66-Jährige dann knapp ... mehr\nMehr Altpapier durch Weihnachten\nDer Boom des Onlinehandels beschert Abfallbetrieben und Recyclinghöfen große Massen Papierabfall. Im November und Dezember verarbeite der Recyclinghof Alba in Waiblingen (Rems-Murr-Kreis) - nach eigenen Angaben der größte im Südwesten - 10 bis 15 Prozent mehr Papier ... mehr\nVerwandte Themen zu Jochen Mass


St. Johannes-Bruderschaft Ottmarsbocholt - 2016-09-05 Jubiläumsfest\nLebendige Tradition baut auf Gemeinsinn\nStandesgemäßer Auftritt: Das Kaiserpaar wurde mit einer Kutsche chauffiert. Nach dem Schießen\nhatte sich das Jubiläums-Regentenpaar mit seinem Hofstaat für die Chronik der\nBruderschaft ablichten lassen. Foto: Dieter Klein\nSpräche man einfach nur von „nass“, so würde das den Sachverhalt nur unzureichend wiedergeben. Denn wenn man den Feuchtigkeitsgehalt der Schützenuniformen nach dem Festakt am Sonntagnachmittag beschreiben wollte, so wäre da „klatschnass“ schon die treffendere Formulierung. Es schüttete – und nicht nur bei Andreas Brodherr zog der Regen bis auf die Haut. Die Wassermassen, die da am Sonntagnachmittag im Verlauf des Sternmarsches und während des Festaktes runter kamen, hatten es schon in sich.\n„Eigentlich“ würde es ja heißen, dass in Ottmarsbocholt immer die Sonne scheine, meinte DJ Kernie später im Festzelt. Aber: Offensichtlich bestätigten auch hier wieder einmal Ausnahmen die Regel – an die sich das Wetter dann aber auch wieder hielt: Unmittelbar nach der Regenfront brannte nämlich die Sonne bereits wieder vom Himmel und sorgte bei den 1000 Geburtstagsgästen für eine wohltuende Trocknung ihrer Jacken und Hemden.\nIn den Ansprachen wurde die St. Johannes-Bruderschaft als Musterbeispiel für gelebte Solidarität herausgestellt. Wie dieses gesellschaftliche Miteinander hier am Ort historisch wie auch aktuell funktioniere, „das ist eine ehrenamtliche Meisterleistung“, erklärte Winfried Närmann, der als Vorsitzender des Schützenvereins der Vereinigten Bauerschaften stellvertretend für alle 16 geladenen Gastvereine gratulierte. Dabei hob er die Bedeutung bei der Integration von Neubürgern hervor. „Macht weiter so, dann sind wir in 25 Jahren wieder dabei“. Solidarität sei der „Kitt, der alles zusammenhält“, das hatte Pfarrer Klemens Schneider morgens im Gottesdienst betont. Leider gebe es, so müsse er immer wieder feststellen, viel zu viele Streitigkeiten in der Nachbarschaft und in der Familie. Feste der Schützenvereine böten die Chance, neu aufeinander zu zugehen.\nBürgermeister Sebastian Täger lobte vor prächtiger Kulisse im Dillenbaum zunächst die „mutige Idee“, das Jubiläum mit einem Oktoberfest zu starten. Dadurch habe man bewiesen, dass man Tradition „auch mal neu denken und dennoch bewahren kann“. Auch hiermit sei ein Beitrag geleistet worden, das kulturelle Dorfleben enorm zu bereichern. Wenn Ottmarsbocholt in diesen Tagen „ein wirklich wunderschönes“ Jubiläum feiern könne, so liege das an der intensiven Vorbereitung und einer Vielzahl von Helfern. Das sei keine Selbstverständlichkeit. „Deshalb möchte ich heute nicht nur gratulieren, sondern vor allem auch Dank aussprechen“, so Täger.\nAndreas Brodherr nahm das Stichwort „Miteinander“ auf und lobte den Junggesellenverein für die mehr als 65-jährige Zusammenarbeit bei den gemeinsamen Schützenfesten. In diesem Zusammenhang hatte Winfried Närmann betont, dass sich das Schützenwesen in Ottmarsbocholt bei der Jugend eines starken Zulaufs erfreue und es um die Zukunft somit bestens bestellt sei. Mit dem „endlosen Fortbestehen im Geiste der alten Tradition“, wie der Wunsch des Heimatvereins-Vorsitzenden Stefan Frie beim morgendlichen Frühschoppen gelautet hatte, kann es also durchaus was werden.\nMit explosivem Schwarzpulver wurde dem Geist von Beistand, Hilfe und Verbundenheit am Nachmittag laut – aber ungefährlich – Ausdruck verliehen. Ungezählte Böllerschüsse donnerten durch den Ort, die von fünf Schaftböllern der Kanoniertruppe des Ascheberger Bürgerschützenvereins abgefeuert wurden. Für Freude bei den Nachwuchskickern von Blau-Weiß Ottmarsbocholt und Davaria Davensberg hatte am Morgen Andreas Brodherr gesorgt, als er ihnen einen Satz Trikots und ein Netz voll Bälle geschenkt hatte. Als Anerkennung für das Schilder-Tragen an der Spitze der Gastvereine beim Sternmarsch – bei dem auch sie dann pitschenass wurden.\nDa war der schwache Schauer am Morgen bei der Gefallenenehrung auf dem Friedhof noch harmlos. Dabei schlug Oberst Markus Möller eine Brücke zur aktuellen Flüchtlingssituation.


Feiere deinen Geburtstag gratis im Toverland - Toverland\nFeiere deinen Geburtstag gratis im Toverland\nDein Geburtstag ist immer ein Fest, aber besonders im Toverland. Du kannst dann vollkommen kostenlos deinen Geburtstag in den Achterbahnen und Wildwasserbahnen feiern!\nWenn du Geburtstag hast, kannst du uns gratis besuchen. Das ist unser Geschenk für dich. Da wir mit einer begrenzten Kapazität arbeiten, musst du dir jedoch dein besonderes Geburtstags-Ticket reservieren. Das geht über unseren Ticketshop, wo wir dir dann für dieses Ticket keine Kosten in Rechnung stellen.\nBist du ein Magic Member? Da sehen wir uns gerade die Möglichkeiten für unsere Toverland Jahreskartenbesitzer an.\nGut zu wissen: du kannst diese Aktion nur an deinem Gebvurtstag benutzen. Zur Kontrolle benötigen wir auch einen gültigen Ausweis von dir, wenn das Ticket gescannt wird. Hat etwa ein Kind noch keinen Ausweis? Dann bringst du einfach ein offizielles Dokjument mit, auf dem das Geburtsdatum vermeldet ist. Vielleicht gibt es beim Eingang auch noch eine kleine Überraschung.\nWenn du einmal im Park ist, kommt dir dein Besuch wie eine Reihe an Geschenken vor, denn eine Fahrt in Fēnix, der Wildwasserbahn Djengu River und den Paarden van Ithaka sind auch einfach nur bezaubernd! Auch unsere Souvenirshops halten tolle Geschenke aus etwa dem Magische Vallei oder dem mysteriösen Avalon für dich bereit. Toll um sich noch weiter mit Geschenken einzudecken.\nZu einer guten Party gehört natürlich auch ein Kuchen. Bei unseren verschiedenen Restaurants findest du allerlei leckere Speisen und leckere Getränke dazu, wie etwa bei Katara Plaza und der Waldstube. Oder genieße eine leckere Mahlzeit im Bedienungsrestaurant von Avalon, The Flaming Feather und als Dessert gibt es einen bunten Donut bei Mañana in Port Laguna.\nMöchtest du dieses tolle Fest schon Zuhause beginnen lassen? Dann downloade dir die Toverland Flaggen herunter, drucke diese aus und du kannst diese bereits Zuhause aufhängen. So beginnt der Geburtstag besonmders magisch!\nMerlijn aus Avalon\nDwervel aus der Magische Vallei\nIvy aus Port Laguna\nToos aus het Land van Toos


Vorweihnachtszeit in Frankfurt: 3 Tage im 4 Sterne Hotel inkl. Frühstück, Wellness und Weihnachtsmarktbesuch für 69€\nÜber einen Weihnachtsmarkt zu schlendern ist für mich immer der ultimative Anlass um in weihnachtliche Stimmung zu verfallen. Wie wäre es denn mal mit einem der ältesten Märkte in Deutschland? Da würde doch jeder in eine festliche Stimmung versetzt werden, oder? 🙂 Denn das folgende Angebot, gefunden bei Travelbird.de, hat genau diese Intention. Ihr verbringt 3 besinnliche Tage in der tollen Metropole Frankfurt am Main. Hier könnt ihr nach Herzenslust Glühwein, gebrannte Mandeln oder die typischen Beth-und Quetschmännchen genießen. Zusätzlich übernachtet ihr in einem komfortablen 4 Sterne Hotel, das euch mit Frühstück am Morgen für einen tollen Tag in der belebten Stadt vorbereitet. Und was kostet der Spaß? Nur 69€ pro Person! 🙂 Ein tolles Schnäppchen, da könnt ihr dann nämlich noch ein wenig mehr in die Weihnachtsgeschenke für eure Lieben investieren.\nDas 4 Sterne Dorint Hotel Frankfurt Niederrad\nDas Hotel (96% Weiterempfehlung bei Holidaycheck) punktet auf ganzer Linie. Hier findet ihr alles an Komfort und Luxus, was ihr für einen unbeschwerten Aufenthalt braucht. Mit dem Auto seid ihr in wenigen Minuten auf der Frankfurter Zeil, der bekannten Einkaufsmeile. Die Zimmer präsentieren sich geräumig und verfügen über ein großes Bett, ein eigenes Bad mit Dusche, eine Minibar, einen Kaffee-und Teekocher sowie einen Flachbild-Fernseher. Hier könnt ihr nach einem ereignisreichen Tag, die Erholung finden, die ihr sucht. Zusätzlich gibt es noch einen Wellnessbereich mit Pool und Sauna, der ebenfalls für euch bereit steht. Am Morgen steht ein reichhaltiges Frühstück für euch bereit, das euch mit viel Energie für den Tag versorgt. Das Restaurant des Hotels ist ebenfalls sehr zu empfehlen. Hier zaubert der berühmte Koch Armin Gössl höchstpersönlich ein tolles Menü für euch. Lasst euch von den vielen kulinarischen Eindrücken verzaubern und schlemmt einfach drauf los. 🙂\nWer von euch, Frankfurt am Main und seine Weihnachtsgeschichte noch besser kennenlernen möchte, kann das bei der Führung „Glühwein, Geschichten und Gebäck“ tun. Hier bekommt ihr einen Einblick in die besondere Weihnachtskultur von Frankfurt. Der Weihnachtsmarkt öffnet seine Pforten am 26. November und ist bis einschließlich 22. Dezember 2014, täglich zwischen 10 und 22 Uhr geöffnet.\nNichts wie los ins weihnachtliche Getümmel! 🙂\nReisezeitraum: buchbar bis zum 20. Dezember 2014\nBesuch auf einem der ältesten Weihnachtsmärkte Deutschlands\nZugang zum Wellness-Bereich mit Pool und Sauna


Jobs in der Branche Bildung & Training in Mettenhof (Kiel): Aktuelle Stellenangebote\nBildung & Training: 12 Jobs in Mettenhof\nEinblick in den Verein Im Ausbildungspark Lübeck-Blankensee - auf dem ehemaligen Gelände der Hanseatenkaserne - bildet das Dachdeckerhandwerk seinen Nachwuchs aus. Die insgesamt rund 800 Dachdeckerbetriebe aus Mecklenburg-Vorpommern und Schleswig-Holstein entsenden ihre Auszubildenden dorthin zu Ausbildung. Sowohl im theoretischen als auch im praktischen Unterricht werden dabei die zumeist jungen Menschen professionell auf die Gesellenprüfung vorbereitet. Durch die Beschulung im Blockunterricht kommt der Unterbringung bzw. der Freizeitgestaltung ein hoher Stellenwert zu. Die Fort- und Weiterbildung, insbesondere die Dachdeckermeisterausbildung sind weitere Tätigkeitsfelder. Der Erfolg des Berufsbildungszentrums ruht in den drei dort zusammengeführten Bereichen: der Landesberufsschule, dem Dachdecker-Internat sowie dem Ausbildungszentrum des Berufsbildungsvereins. Im Modell der Lernortkooperation stimmen sich die drei Bereiche ab, um dem Dachdeckernachwuchs einen möglichst großen Lernerfolg zu ermöglichen. Der Berufsbildungsverein bildet mit seinen beiden Schwestereinrichtungen das Kompetenzzentrum des Dachdeckerhandwerks im Norden und wird vom Hauptgeschäftsführer in maßgeblicher Abstimmung mit den ehrenamtlich tätigen Vorstandsmitgliedern geführt. Zur Verstärkung unserer Bereichsleitungen suchen wir baldmöglichst einen Koordinator*in (m/w/d) für unser Berufsbildungszentrum. Koordinator*in für das Berufsbildungszentrum des Dachdeckerhandwerks im Norden Sie entlasten den Vorstand und die Geschäftsführung im Tagesgeschäft und agieren als Schnittstelle zu den drei Bereichen: Schule, Internat und Ausbildungszentrum. Sie unterstützen die Geschäftsführung im Bereich des Personalmanagements. Sie lernen die unterschiedlichen Gesellschaftsformen, Haushaltsführungen und Förder- bzw. Abrechnungswege kennen. Sie erstellen eigenverantwortlich Präsentationen und Auswertungen. Sie entwickeln und organisieren Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen rund um das Dachdeckerhandwerk.. Sie übernehmen die Planung und Umsetzung unterschiedlicher interner Veranstaltungen (Seminare, Tagungen und Ausschüsse). Sie besitzen einen kaufmännischen Abschluss oder erfolgreich abgeschlossenes Wirtschaftsstudium. Sie bringen praktische Erfahrung in vergleichbarer Funktion mit. Sie verfügen über Organisationsgeschick und unternehmerisches Verständnis. Sie verbinden Sozialkompetenz mit Durchsetzungsvermögen. Idealerweise lassen sich in Ihrem Werdegang weitere Erfahrungen im Dachdeckerhandwerk bis zum Meisterbrief o.Ä. finden. Teamorientiertes Arbeiten in einer flachen Hierarchie im Umfeld junger heranwachsender Menschen Eine der Position angemessene Einarbeitungszeit. Kurzum: Sie sind eine Person, die es schafft mit ruhiger Hand und Struktur die vielfältigen Bedarfe unseres Berufsbildungszentrums zu bewältigen. Eine durchschnittliche regelmäßige Wochenarbeitszeit von 39 Stunden. Ein unbefristetes, zukunftssicheres Anstellungsverhältnis mit Führungstätigkeit. Wir orientieren uns bei den Gehältern am Lohn- und Gehaltstarifvertrag des Dachdeckerhandwerks. Teamorientiertes Arbeiten in einer flachen Hierarchie im Umfeld junger heranwachsender Menschen Eine der Position angemessene Einarbeitungszeit Ein Anzeigentext bietet nur einen ersten Eindruck. Finden Sie sich hier wieder, nehmen Sie gerne unter Angabe des möglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung Kontakt zu unserem Hauptgeschäftsführer Jan Juraschek auf.\nDas AZV mit seinen Einrichtungen – der Fachhochschule für Verwaltung und Dienstleistung FHVD in Altenholz und Reinfeld und der Verwaltungsakademie VAB in Bordesholm – bildet die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der öffentlichen Verwaltung aus. Das Kompetenzzentrum für Verwaltungsmanagement KOMMA bietet ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm und nimmt praxisnahe Beratungstätigkeiten für die öffentliche Verwaltung wahr. Das Ausbildungszentrum für Verwaltung sucht für die Fachhochschule für Verwaltung und Dienstleistung in Schleswig-Holstein (FHVD) möglichst zum 01. Februar 2021 zwei Wissenschaftliche Mitarbeiter/innen (m/w/d) (In Vollzeit oder in Teilzeit mit mind. 50% VZÄ, EG 13 TVöD-VKA) für die Arbeit an aktuellen Themen und Projekten im Bereich Digital Public Services sowie Mitarbeit in nationalen und internationalen Forschungs-, Beratungs- und Entwicklungsprojekten der digitalen Transformation von Staat und Verwaltung am Campus Altenholz. Die Stellen sind aus Drittmitteln finanziert und enthalten keine Lehrverpflichtung und sind zunächst befristet auf zwei bzw. vier Jahre. Konzeptionelle Mitarbeit bei der Entwicklung von Strategien, Ideen und Lösungen in Digitalisierungslaboren. Erstellung wissenschaftlicher Studien in den Themenbereichen E-Government, Open Government, Informationsmanagement, Usability, UX und Barrierefreiheit sowie Interface Design. Durchführung von Analysen und Recherchen für die bürgerzentrierte Gestaltung von Verwaltungsleistungen, u.a. durch Nutzerinterviews, Usability-Tests und kontextuellen Analysen. Mitarbeit an der Entwicklung von innovativen Verwaltungsleistungen, u.a. durch Prototypen, Wireframes etc. Fachliche Qualifikation: Wir erwarten: Für die Aufgabe ist ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtung Human-Factors Engineering, Mediendesign, Kommunikationsdesign, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Informationswissenschaften, Informatik, Verwaltungsinformatik, Psychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Interesse an der nutzerzentrierten Digitalisierung des öffentlichen Sektors Einstellungsvoraussetzung. Voraussetzungen sind außerdem nachgewiesene gute Methoden- und Technologiekenntnisse sowie Anwendungskompetenzen. Vorteilhaft sind: Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Gebiete: Usability, User Experience Design, Digital Service Design, Digitale Barrierefreiheit, Webbasierte Technologien, Innovationsmanagement und Methoden, wie z. B. Design Thinking, Lean-Start-up, E-Government bzw. Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung, Data Science. Persönliche Qualifikation Gewünscht ist: ein hohes Maß an interdisziplinärer Aufgeschlossenheit und ein großes Interesse an neuen technologischen Entwicklungen und gesellschaftlichen Veränderungsprozessen im Kontext der Digitalisierung und Verwaltungsmodernisierung. ausgeprägte Fähigkeiten zur analytischen Aufbereitung, zur pragmatischen und zielorientierten Lösungsfindung sowie zur Strategie- und Konzeptentwicklung. ein hohes Maß an Organisationsgeschick, Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Entscheidungsfreude womit Sie eigene Ideen entwickeln und umsetzen. ausgeprägte Integrations- und Teamfähigkeit, gepaart mit Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen. besondere Sorgfalt und Zuverlässigkeit, hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein auch in Hinblick auf wirtschaftliche und terminliche Notwendigkeiten. hohe Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität. hohe Kunden- und Serviceorientierung. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Schrift und Sprache. Fähigkeit und Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit. zwei zunächst befristete Vollzeitstellen, die grundsätzlich teilbar sind, mit der Wertigkeit EG13 TVöD-VKA bei einem modernen Bildungsdienstleister, eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, tageweise im Homeoffice zu arbeiten, die Mitarbeit in einem motivierten Team, Unterstützung der Vorbereitung einer Promotion.\nWir sind eine bundesweit tätige Unternehmensgruppe im Bereich der Beruflichen Rehabilitation. Unsere Auftraggeber sind unsere Sozialversicherungsträger bzw. Rehabilitationsträger. Unser oberstes Ziel ist es, Menschen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen (wieder) eine Teilhabe am beruflichen und damit am gesellschaftlichen Leben zu ermöglichen. Unsere Reha-Maßnahmen sind als Einzelmaßnahmen für mehrfach beeinträchtigte Personen ausgestaltet. Für unsere Niederlassung in Neumünster suchen wir einen Niederlassungsleiter (m/w/d) Leitung eines interdisziplinären Teams mit Umsatz- und Ergebnisverantwortung Umsetzung unserer Reha-Konzeptionen nach § 51 SGB IX Aktive Unterstützung und Begleitung des gesamten Integrationsprozesses von Rehabilitanden/Arbeitssuchenden mit unterschiedlichen Beeinträchtigungen/Vermittlungshemmnissen Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrungen der Beruflichen Bildung bzw. vergleichbare Erfahrungen in der Arbeit mit Rehabilitanden Grundlegende betriebswirtschaftliche Kenntnisse Es zeichnet Sie eine ressourcen- und lösungsorientierte Haltung aus Es ist für Sie selbstverständlich, sich mit den wesentlichen regionalen Akteuren unseres Marktes gut zu vernetzen Soziale Kompetenzen auf der Mitarbeiter- und Kundenebene Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum. Unsere flachen Hierarchien ermöglichen es Ihnen, eigene Ideen und Vorstellungen einzubringen. Wir vermitteln neue Kompetenzen in einer veränderten Arbeitswelt.\nDie Fachhochschule Kiel hat gegenwärtig rund 7.900 Studierende und hat ihre Vision und Leitsätze neu formuliert. Wir haben uns auf den Weg gemacht, die Exzellenz-Hochschule für Lehre im Norden zu werden. Am neu gegründeten Institut für Bauwesen (IfB) ist zum 01.09.2021 eine Professur wie folgt zu besetzen: W2-Professur Nachhaltiges Bauen mit dem Schwerpunkt Holz und Holzwerkstoffe (m/w/d)Zu den Aufgaben des*der Stelleninhaber*in zählt die Übernahme von Lehrveranstaltungen im Schwerpunkt Green Building, z. B. die Planung von energieeffizienten Gebäuden oder der Holzhausbau sowie die Durchführung von Grundlagenlehrveranstaltungen, insbesondere im Bereich der Baukonstruktionen. Entsprechende Lehrerfahrungen in den genannten Bereichen sind wünschenswert. Bei der ausgeschriebenen Professur handelt es sich um eine Stiftungsprofessur. Der Zeitraum der Stiftung beträgt 3 Jahre. Anschließend wird die Professur in den Grundhaushalt überführt. Die Fachhochschule Kiel bietet dem*der zukünftigen Stelleninhaber*in ein anwendungsorientiertes Forschungsumfeld und eine exzellente Ausstattung. Wie die bestehenden ingenieurwissenschaftlichen Fachbereiche Informatik und Elektrotechnik sowie Maschinenwesen wird auch das sich im Aufbau befindende Institut für Bauwesen eine sehr gute Forschungsinfrastruktur bieten. Durch die Ansiedlung des Instituts am Fachbereich Medien besteht u. a. über das ebenfalls dort vorhandene Interdisziplinäre Labor für Immersionsforschung (LINK) die Möglichkeit der Einbindung modernster Visualisierungstechniken in Forschung und Lehre. Dem*der künftigen Stelleninhaber*in eröffnet sich zudem die Möglichkeit, das Institut hinsichtlich seiner zukünftigen Ausstattung, seiner Ausrichtung und seiner weiteren Entwicklung in innovativer Lehre und Forschung mitzugestalten. Die Studienkonzepte am Institut für Bauwesen zielen darauf ab, versiertes Fachwissen im gesamten Bereich des Bauingenieurwesens zu vermitteln, wobei der Holzbau einen wesentlichen Bestandteil für nachhaltige und ressourcenschonende Bauweisen einnehmen wird (Green Building). Die Fachhochschule vertritt einen ganzheitlichen und interdisziplinären Ansatz. Die Studierenden lernen in kleinen Gruppen und erfahren eine intensive Betreuung durch die Lehrenden.Es wird eine national ausgewiesene Persönlichkeit gesucht, die mit herausragender fachlicher Qualifikation das Fachgebiet Holzbau vertritt. Vorausgesetzt werden ein akademischer Abschluss im Bauingenieurwesen oder der technisch orientierten Architektur sowie eine gute einschlägige Promotion. Bewerberinnen und Bewerber müssen über eine langjährige Praxistätigkeit im Bereich der Planung und konstruktiven Umsetzung innovativer, energieeffizienter, auch mehrgeschossiger Gebäude in Holzbauweise verfügen. Neben Erfahrungen im Entwurf hybrider Bauweisen (Holz/Stahl bzw. Holz/Beton) sind auch Kenntnisse im Bereich der konstruktiven Altbauinstandsetzung erforderlich. Eine Forschungstätigkeit in den genannten Bereichen ist wünschenswert, die u. a. in den Laboreinrichtungen des Instituts fortgesetzt werden kann. Durch die Integration fundierter praktischer Erfahrung soll den Studierenden das Thema Holzbau vermittelt und ein Bewusstsein für verantwortungsvolles, nachhaltiges Bauen gefördert werden. Der*die künftige Stelleninhaber*in soll eigenverantwortlich die Lehre in den Grundlagen-bereichen des Bauingenieurwesens sowie in den jeweiligen Schwerpunkten übernehmen und diese kompetent wie auch praxisorientiert vertreten. Sie*er betreut Projekt- und Abschlussarbeiten und beteiligt sich an der Selbstverwaltung. Da sich Institut und Studiengang im Aufbau befinden, wird die Bereitschaft vorausgesetzt, sich aktiv und initiativ in die weitere Entwicklung der Lehr- und Forschungsinfrastruktur einzubringen. Regelmäßige Anwesenheit an der Fachhochschule während der Vorlesungszeiten ist hierfür eine Voraussetzung. Weiterhin wird die Bereitschaft erwartet, mit anderen Hochschulen und wissenschaftlichen Einrichtungen im In- und Ausland zu kooperieren. Eine grundsätzliche Bereitschaft zur Übernahme von Lehr- und Übungsveranstaltungen in Grundlagenfächern des Bauingenieurwesens, auch in englischer Sprache, wird vorausgesetzt. Bewerber*innen müssen neben den allgemeinen beamtenrechtlichen Voraussetzungen die Voraussetzungen des § 61 HSG erfüllen. Danach sind mindestens ein zum Zugang für die Laufbahn der Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt, berechtigendes, abgeschlossenes Hochschulstudium, pädagogische und didaktische Eignung und besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die hervorragende Qualität einer Promotion nachgewiesen wird, erforderlich. Des Weiteren sind besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sind, Voraussetzung. Die Fachhochschule Kiel bietet didaktische Aus- und Fortbildung während der ersten beiden Beschäftigungsjahre an. Es wird erwartet, dass dieses Angebot genutzt wird.\nBrügge, Holstein, Todenbüttel, Neumünster, Holstein\nDer Brügger Hof ist eine private Jugendhilfeeinrichtung mit stationären und teilstationären Angeboten in Schleswig-Holstein und Brandenburg. Durch das Zusammenspiel diagnostischer, therapeutischer sowie sozialpädagogischer und lerntherapeutischer Maßnahmen bieten wir unseren Kindern und Jugendlichen ein breites Spektrum an individueller Hilfe und Förderung. Für unsere stationären Wohngruppen in Brügge und Todenbüttel suchen wir in Voll- und Teilzeit per sofort oder später staatl. anerk. Erzieher oder Dipl.-Sozialpädagogen (m/w/d)* (oder vergleichbare Qualifikation) für den Gruppendienst Förderung der uns anvertrauten Kinder und Jugendlichen Einarbeitung in die Grundlagen unseres Konzepts Planung und Umsetzung strukturierter Tagesabläufe Leitung von Gruppengesprächen Erstellung von Entwicklungsberichten und notwendigen Dokumentationen Teilnahme an Hygiene-, Brandschutz-, Ersthelfermaßnahmen Fachabschluß als Erzieher*in, Sozialpädagog*in oder vergleichbar Verantwortungsbewusstsein und Wertschätzung im Umgang mit Menschen fachliche Kompetenz, Teamfähigkeit und Durchsetzungskraft Bereitschaft zu kontinuierlicher Reflexion und beruflicher Weiterentwicklung Flexibilität und Einsatzbereitschaft interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten regelmäßige Team- und Fall-Supervision, Deeskalationstraining berufliche Entwicklungsperspektiven Platz für Engagement und Ideen eine leistungsgerechte Vergütung, Ausgleichszahlung bei Weihnachtsgeldverlust\nAusbilder Packmitteltechnologie / Industriemeister (m/w/d) Fachrichtung Papier- und Kunststoffverarbeitung\nEin entscheidender Faktor für die Leistungsfähigkeit und den Erfolg der schleswig-holsteinischen Unternehmen sind zweifelsfrei deren Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Mit praxisnahen Aus- und Weiterbildungsangeboten sichert die Wirtschaftsakademie im Zusammenspiel mit ihren Tochterunternehmen eine passgenaue Qualifizierung und setzt den Weiterbildungsauftrag der drei Industrie- und Handelskammern in Schleswig-Holstein um. Neben klassischen Weiterbildungsschwerpunkten für Beschäftigte, Inhouse-Trainings für Unternehmen oder nationalen und internationalen Projektaktivitäten setzt die Wirtschaftsakademie auch Öffentlich geförderte Weiterbildungsangebote für Arbeitssuchende um. Zur Wirtschaftsakademie gehört zudem die Duale Hochschule Schleswig-Holstein (DHSH), die als staatlich anerkannte Hochschule für angewandte Wissenschaften in Trägerschaft der Wirtschaftsakademie duale Bachelorstudiengänge und ein berufsbegleitendes Masterprogramm anbietet. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im Bildungszentrum Elmshorn eine unbefristete Stelle in Vollzeit (39 Std./Woche) als Ausbilder (m/w/d) Packmitteltechnologie / Industriemeister (m/w/d) Fachrichtung Papier- und Kunststoffverarbeitung zu besetzen. Zu Ihren Aufgaben zählen Unterricht und Vermittlung von Fähigkeiten und Kenntnissen aus der Packmitteltechnologie, Metalltechnik, Kunststofftechnik sowie im Lagerbereich in der überbetrieblichen Ausbildung, im Seminar- und Lehrgangsbereich als auch in Schulungen für Betriebe. Weitere Schwerpunkte Ihrer Tätigkeit liegen in der Akquisition von Neukunden und Betreuung von Stammkunden im gewerblich-technischen Bereich sowie der Erarbeitung von Veranstaltungsinhalten und Lehrgangskonzepten. Sie wirken bei der Veranstaltungsplanung und Entwicklung von neuen Veranstaltungsangeboten mit und arbeiten mit der IHK und Betrieben vornehmlich hinsichtlich Prüfungen zusammen.Sie verfügen neben einer erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung in der Verpackungsindustrie über die Ausbildereignung sowie einen aufbauenden Abschluss zum/zur IHK-geprüften Industriemeister/in Fachrichtung Papier- und Kunststoffverarbeitung oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie können Kenntnisse vermitteln in den Bereichen 3D (CAD) Computergestützte Mustererstellung und Packmittelentwicklung, Stanzformenbau, Veredlungstechniken wie z. B. Druck oder Prägungen, Prüfverfahren für Packstoffe und Packstoffverbindungen und Handmustererstellung und Herstellung von Bandstahlschnitten. Darüber hinaus verfügen Sie idealerweise über Kenntnisse zum Aufbau von Steuerungen und GRAFCET ist für Sie eine Abkürzung, die Ihnen etwas sagt. Grundlagen der Metallbearbeitung, Pneumatik und Hydraulik sind Ihnen zudem vertraut. MS-Office-Anwendungskenntnisse, kundenorientiertes Verhalten und Teamgeist zeichnen Sie aus.Wir bieten Ihnen eine unbefristete, anspruchsvolle und zugleich abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Unternehmen, das sich seit über 50 Jahren am Markt erfolgreich platziert. Eine leistungsgerechte Vergütung, 32 Tage Urlaubsanspruch, flexible Arbeitszeitgestaltung, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive finanzielle Zusatzleistungen sind nur einige unserer Benefits.\nCoach und Anleiter (w/m/d) für das Bewerbungsbüro für Migrantinnen und Migranten\nWir, die Berufsbildungsstätte Kiel der Handwerkskammer Lübeck, sind ein berufliches Bildungszentrum des Handwerks. Wir stehen für Professionalität, Zukunftsorientierung und soziale Verantwortung – als Dienstleister und als Arbeitgeber. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit mit Freude am Umgang mit Menschen mit Migrationshintergrund Möchten Sie Teil unseres Teams werden? Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Kiel als: Coach und Anleiter (w/m/d) für das Bewerbungsbüro für Migrantinnen und Migranten Kennziffer BBK202102 Beratung und Unterstützung von Migrantinnen und Migranten im Hinblick auf die Integration in Ausbildung/Arbeit (u.a. Unterstützung bei der beruflichen Orientierung, Stellenrecherche, Hilfestellung bei der Erstellung von Bewerbungsunterlagen, Vorbereitung auf Bewerbungsgespräche etc.) Anleitung von Teilnehmerinnen und Teilnehmern in Arbeitsgelegenheiten, die im Bewerbungsbüro tätig sind Durchführung der Maßnahme-relevanten Dokumentation Abgeschlossene Berufsausausbildung oder nachweislich entsprechende Fähigkeiten und Erfahrungen, die Sie durch Ihre bisherige Tätigkeit erworben haben Gesicherte Kenntnisse der gängigen Office-Anwendungen insbesondere Excel und Word Wünschenswert: Erfahrungen mit der Zielgruppe (Migrantinnen und Migranten; Geflüchtete); Kenntnisse des (über)regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarktes; Fremdsprachenkenntnisse (z.B. Englisch, Französisch, Arabisch) eine spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten, professionellen Team attraktive Rahmenbedingungen und umfangreiche Sozialleistungen Eine Teilzeitstelle mit 24 Stunden durchschnittlicher wöchentlicher Arbeitszeit im Gleitzeitmodell und 30 Tage Urlaub pro Jahr. Die Erhöhung der Wochenarbeitszeit auf bis zu 35 Stunden ist ggf. möglich eine bis zum 31.08.21 befristete Beschäftigung mit der Option auf Verlängerung Vergütung gem. Entgeltgruppe 6 TV-L mit betrieblicher Altersversorgung Die gesetzlichen Bestimmungen für Schwerbehinderte und das Gleichstellungsgesetz werden beachtet.\nDas Universitätsklinikum Schleswig-Holstein (UKSH) verbindet internationale Spitzenforschung mit interdisziplinärer Krankenversorgung. Wir sind einziger Maximalversorger und größter Arbeitgeber des Landes. Unsere mehr als 14.500 Mitarbeiter*innen stellen eine höchst individuelle Versorgung sicher - unverzichtbar für die Menschen in Schleswig-Holstein. Stellv. Pflegeteamleitung Herzkatheterlabor Start in unserem Team Kommen Sie in unser Team und unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis! In Abstimmung mit der Pflegerischen Teamleitung der Herz- und Kinderherzkatheterlabore koordinieren, organisieren und optimieren Sie die Arbeitsabläufe. Sie verantworten die pflegefachliche Ausrichtung und Weiterentwicklung Ihrer Einheit gemäß der mit dem Pflegemanagement und dem ärztlichen Leiter/HKL vereinbarten Zielen. Zur Sicherstellung der Schichtbesetzung unterstützen Sie die Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen. Sie planen und steuern den Personaleinsatz. Sie fördern die fachliche Expertise von unterstellten Mitarbeiter*innen und erstellen eine, auf die Bedürfnisse angepasste, Bildungsplanung. Die Patientensicherheit, die Sicherstellung der Dokumentation und die Kontinuität der Patientenversorgung liegen in Ihrem Verantwortungsbereich. Sie wirken hin auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit prä- und postinterventionellen Bereichen und Abteilungen. Sie führen Ihre Mitarbeiter*innen durch Dialogbereitschaft, Transparenz, Zielklarheit und Ergebnisorientierung. Im Rahmen der Vorgaben planen, steuern und kontrollieren Sie die pflegerischen Leistungen und Assistenztätigkeiten Ihrer Einheit und implementieren fachliche Leitlinien und Standards. In Kooperation mit dem ärztlichen Bereich stellen Sie die Einhaltung der vorgegebenen Fallzahlen und des vorgegebenen Budgets auf Ihrer Station sicher. Sie leiten und nehmen Teil an Teambesprechungen und führen Mitarbeitergespräche. Sie assistieren bei Interventionen, Untersuchungen und Eingriffen. Sie nehmen Teil an einem 24-Stunden-Rufdienst. Sie verfügen über eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur*zum Gesundheits- und Krankenpfleger*in bzw. zur*zum Krankenschwester/-pfleger oder über den Bachelorabschluss Pflege, bzw. MTA oder OTA mit fachspezifischen Kenntnissen. Wünschenswert wäre eine Berufserfahrung in einem Herzkatheterlabor und/oder erste Erfahrungen im Intensiv- oder OP-Bereich. Wünschenswert sind zudem Leitungserfahrungen im Funktions- oder Pflegedienst. Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Weiterbildung zur*zum Leiter*in einer Pflegeeinheit oder Funktionsbereich oder über die Bereitschaft, diese Zusatzqualifikation zeitnah zu erwerben. Sie verfügen über die Fähigkeit, Veränderungen mitzugestalten und zu implementeren. Ein kommunikativer und wertschätzender Führungsstil mit bereichs- und professionsübergreifender Sichtweise zeichnet Sie persönlich aus. Bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen werden Sie in die Entgeltgruppe KR 11 TV-L eingruppiert. Eine Vollzeitbeschäftigung zzt. 38,5 Stunden/ Woche. Eine Teilzeittätigkeit kann im Rahmen bestimmter Arbeitszeitmodelle vereinbar sein. Individuell angepasste Fort- und Weiterbildungsangebote durch unsere UKSH Akademie. Eine individuell abgestimmte Einarbeitung in einem aufgeschlossenen Team. Bei Übernahme kurzfristiger Dienständerung/-wechsel erhalten Sie einen Flexibilitätszuschlag. Innerbetriebliche Kinderbetreuung wie z.B. Ferienbetreuung für Schulkinder und Back-up-Betreuung für Kita-Kinder. Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes. Unsere Stärken – Ihre Vorteile am UKSH Bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützen wir Sie und auch an Ihre Zukunft ist gedacht - Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter können von einer Vielzahl an Angeboten profitieren: Innerbetriebliche Kinderbetreuung | Gesund im Beruf - betriebliches Gesundheitsmanagement | betriebliche Sozialberatung | Betriebs- und Hochschulsport | Fitness zum Firmentarif | Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten | betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes | individuelle Arbeitszeitmodelle | Starterpakete | E-Learning & Online-Wissensbibliotheken | UKSH Akademie | begleitende Karriereprogramme | attraktive Mitarbeiterrabatte und vieles mehr.\nDie Christian-Albrechts-Universität zu Kiel ist die Landesuniversität und mit ca. 27000 Studierenden und ca. 3500 Beschäftigten auch die größte Hochschule in Schleswig-Holstein. Sie trägt durch Forschung, Lehre und Wissenstransfer zur Lösung der großen Herausforderungen unserer Zeit auf den Gebieten Gesundheit, Umwelt und Kultur im Wandel, Ernährung und Energie bei. Das Rechenzentrum der Christian-Albrechts-Universität (CAU) zu Kiel sucht zur Verstärkung des Teams Campusmanagement ab dem 1. Februar 2021 auf Dauer eine*n Anwendungsbetreuer*in für HISinOne Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit entspricht einer Vollbeschäftigung (zz. 38,70 Stunden). Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 10 TV-L. Das Team Campusmanagement in der Abteilung „Studium, Lehre und Verwaltung“ des Rechen-zentrums ist mit 12 Personen für die technische Verwaltung und Weiterentwicklung der Prüfungs- und Lehrveranstaltungsverwaltung und der Bewerbungs- und Studierendenverwaltung verantwortlich. Im Arbeitsbereich HISinOne-APP/STU ist unsere Aufgabe die zuverlässige Sicherung eines hohen qualitativen Standards bezüglich der Datenkonsistenz, der Verfügbarkeit, der Anwenderfreundlichkeit, der Rechtssicherheit und der Integrität der, für eine Hochschule, geschäftskritischen Verfahren im Bereich der Bewerber- und Studierendenorganisation. Konfiguration von Programmentwicklungen für das webbasierte Campusmanagementsystem HISinOne (insbesondere APP/STU) in enger Zusammenarbeit mit den Anwendern*innen im Studierendenservice und den Fachbereichen Technischer Support im Bereich des Bewerbermanagements (HISinOne-APP) und Studierendenverwaltung (HISinOne-STU) Koordination der technischen Prozesse zur regelmäßigen Einspielung von Updates und Hotfixes, inklusive der fachlichen Vorbereitung der Testsysteme, Customizing, Fehlerbehebung und Testdokumentation Organisation des integrierten Zugangs zu bestehenden Diensten, Entwicklung und Pflege von Schnittstellen, auch in der Zusammenarbeit mit Verfahrensbetreibern und externen Software-häusern (insbesondere HIS eG) Beratung der Anwender zum Einsatz der betreuten Datenverwaltungssysteme Vorbereitung und Durchführung von Mitarbeiterschulungen, sowie Erstellung von Handreichungen und Dokumentationen Unterstützung bei der Verwaltung von Rollen, Rechten und Adressen in HISinOne (PSV) Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Campusmanagementsystemen (HISinOne), einschließlich der Mitwirkung an Maßnahmen zur Gewährleistung des Datenschutzes Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Informatikbereich (Bachelor, Diplom) oder eine Ausbildung als Fachinformatiker*in mit einer mehrjährigen Tätigkeit und entsprechenden Erfahrungen im IT-Bereich Kenntnisse und Erfahrungen in der Konfiguration von Anwendungssystemen und Webprogrammierung Einschlägige Erfahrungen in relationalen Datenmodellen bzw. Datenbanken Teamfähigkeit und gute kommunikative Fähigkeiten sowie Belastbarkeit und eine serviceorientierte Arbeitsweise. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil Wünschenswert sind: Praktische Erfahrung mit Campusmanagementsystemen – insbesondere mit HISinOne-APP/STU Kenntnisse allgemeiner Hochschulstrukturen und Studiengangorganisation Praktische Erfahrungen im technischen Support hochverfügbarer Datenverwaltungssysteme Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, eine gute Work-Life Balance durch die Möglichkeit der variablen Arbeitszeit, Integration in ein nettes Team, das Sie auch bei der Einarbeitung unterstützt Mitarbeiterkonditionen in diversen Einrichtungen (Mensa, Hochschulsport, Jobtickets, ...), 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr, eine betriebliche Altersvorsorge mit hoher Zuzahlung durch den Arbeitgeber, einen sicheren Arbeitsplatz beim Land sowie ein universitäres Umfeld mit seiner lebendigen, innovativen und internationalen Atmosphäre, zahlreichen Veranstaltungen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten u.v.m. Die Universität ist bestrebt, ein Gleichgewicht zwischen weiblichen und männlichen Beschäftigten zu erreichen. Sie bittet deshalb geeignete Frauen, sich zu bewerben und weist daraufhin, dass Frauen bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt werden. Die Hochschule setzt sich für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden schwerbehinderte Bewerber*innen bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.


Forschung und Entwicklung bei Deep Impact AG\nWir betreiben Forschung im Bereich Artificial Intelligence und wie man Inhalte besser zugänglich macht.\nUnser internes Team für Forschung und Entwicklung setzt sich mit den fortgeschrittensten Techniken des Machine Learning auseinander und entwickelt neue Ansätze für die Erstellung intelligenter Maschinen. Die Erkenntnisse fliessen direkt in unsere Produkte ein.\nWir arbeiten in den Bereichen Computer Vision, Natural Language Processing, Internet Information Processing und Data Science. Bei der Gesichtserkennung gehören wir weltweit zur Spitze, wie der Vergleich mit wissenschaftlichen Benchmarks (Labeled Faces in the Wild) beweist.\nWir bauen unsere Forschungsergebnisse in unsere Produkte ein. Bei uns arbeiten Forscher eng mit erfahrenen Software-Entwicklern zusammen, um die neusten Fähigkeiten direkt unseren Kunden zugänglich zu machen.\nGesichtserkennung (Face Recognition, Face Matching)\nWir sind im internationalen Vergleich top. Unsere Algorithmen sind im Benchmark zu denen von Google und Microsoft ebenbürtig (Wir erziehlen beim Benchmarktest Labeled Faces in the Wild eine Trefferquote von 99,46%). Unsere Face Match Technologie kommt beim Produkt Gemini zum Einsatz und hilft dort zum Beispiel beim digitalen Onbaording bei einer Konto-Eröffnung einer Bank.\nNatural-Language-Processing (NLP) ist ein Bereich der Informatik und der künstlichen Intelligenz, der sich mit den Wechselwirkungen zwischen Computern und menschlichen Sprachen befasst, insbesondere mit der Programmierung von Computern zur fruchtbaren Verarbeitung grosser Mengen natürlicher Sprachdaten.\nHerausforderungen bei der Verarbeitung natürlicher Sprachen sind häufig die Spracherkennung, das Verstehen natürlicher Sprachen und die Erzeugung natürlicher Sprachen.\nWir nutzen NLP, um Inhalte zu klassifizieren und in Relevanz zueinander zu setzen. Wir forschen daran, dass wir Inhalte besser abrufbar machen können, um aus grossen Datenmengen die relevanten Daten im jeweiligen Kontext zuverlässig wiederzugeben. Diese Technologie benötigen wir insbesondere für Virgo, unseren Real Time Intelligence Service Tool, und Spectra. Diese Applikation macht Daten aus dem Deep und Darknet sichtbar und bringt sie in einen sinnvollen Kontext.\nUnsere eigenen Produkte mit Artificial Intelligence\nWir setzen Artificial Intelligence bei zahlreichen unserer eigenen Produkten ein:\nGemini ist eine browserbasierte KI-Lösung für den Gesichtsabgleich zwischen offiziellen Identifikationsdokumenten und Gesichtern.\nIm Rahmen unserers Accelerator-Programmes nehmen wir uns auch gezielt Problemen aus der Industrie an. Dabei suchen wir Lösungen für Big Data, Identifikation, Data Mining, sowie Language Processing.\nNehmen Sie mit uns Kontakt auf, wenn Sie ein Forschungs-Projekt haben. Unser Team hilft gerne bei der Erabeitung einer Lösung.\nKontakt für Forschungsprojekte


Entwicklung der Logistikbranche in 2021 | pamyra.de\nZwischen Winterblues und Frühlingserwachen\nPrognose: Entwicklung der Logistikbranche in 2021\nEs war ein groteskes Jahr – das abgelaufene 2020. Mit vielen Tiefschlägen, aber auch positiveren Momenten. Bedeutsam war z.B., dass in der Krise aus dem Kostenfaktor Logistik urplötzlich ein systemrelevanter Erfolgsfaktor wurde. Nun ist ein neues Jahr da. Und mit ihm viel neue Ideen, Impulse und Chancen. Aber auch Herausforderungen und Aufgaben. Die große Frage lautet: Stehen die Zeichen für 2021 auf Hoffnung oder doch eher auf Skepsis? Geht es wieder aufwärts? Was 2021 auf die Logistik zukommt.\n2020 war ein äußerst turbulentes Jahr für die Logistik. Doch auch 2021 verspricht, spannend zu bleiben. Nach diesem herausfordernden 2020 stellt sich die Branche nun umso mehr für die Zukunft auf. Auf die Logistik wirken gleichzeitig herausfordernde wie treibende Impulse. Nachhaltigkeit, transparente Lieferketten, Ultrakalt- und Tiefkühlketten, Automatisierung und vollständige Vernetzung, Last-Mile-Logistik und Arbeitsbedingungen sind da nur der Anfang. Das letzte Jahr hat gezeigt, wie wichtig es sein wird, sich zunehmend auf neue Technologien zu konzentrieren, um mit den Entwicklungen der Industrie und anderer Branchen Schritt zu halten. 2020 war wild, hatte Höhen wie Tiefen. Welche Entwicklungen werden 2021 prägen?\nDer Blick auf das Logistik-Jahr 2021 ist logischerweise auch weiterhin von der Corona-Krise geprägt. Klar, der neuerliche Shutdown vor Weihnachten verpasste der deutschen Wirtschaft und den Unternehmen, die sich im Spätherbst endlich wieder erholten, sicher einen großen Dämpfer. Mit der Folge, dass das Ifo-Institut in den Wochen vor und nach Weihnachten eher skeptisch auf 2021 blickte. Die Konjunkturforscher senkten ihre Prognose für das Wachstum des deutschen Bruttoinlandsprodukts fürs Jahr 2021 von 5,1 auf 4,2 Prozent: “Wegen des neuerlichen Shutdowns bei uns und in anderen Ländern verschiebt sich die Erholung nach hinten”, sagte Timo Wollmershäuser, Leiter der Ifo-Konjunkturforschung. Auch die deutschen Logistiker blickten der monatlichen Erhebungen zum Logistik-Indikator zufolge, welche das Ifo-Institut im Auftrag der Bundesvereinigung Logistik durchführt, wieder etwas negativer ins neue Jahr. Vom im dritten Quartal geäußerten Optimismus war erstmal nicht mehr viel übrig.\nEs gibt allerdings auch hoffnungsvolle Signale für die Transportbranche. Wirtschaftsforscher zeigen sich zuversichtlich, dass 2021 ein Wendejahr wird und die Konjunktur wieder anzieht.\nAus der Branche selbst kommen ebenso positive Signale. Das Bundesamt für Güterverkehr (BAG) vermeldet, dass die vom BAG befragten Unternehmen aus dem Straßengüterverkehr aktuell überwiegend von einer saison-üblichen bis guten Auftragslage berichten. Dazu passt, dass auch die Transportpreise derzeit wieder leicht anziehen, wie aus aktuellen Zahlen des VR-Index zum vierten Quartal 2020 sowie auch aus weiteren ähnlichen Indices hervorgeht.\nÄhnlich sehen die Ergebnisse des letzten Treffen der Logistikweisen aus. Der Expertenkreis rechnet mit Wachstum im Wirtschaftsfeld. Beim Herbsttreffen im September diskutierte das Expertengremium über die Einflussfaktoren, die die Entwicklungen der Logistik im Jahr 2021 prägen werden, und sprach dabei auch Handlungsempfehlungen für die Politik aus, um die führende Position der deutschen Logistik zu sichern. Hierbei prognostizierten sie auch das Wachstum des Geschäftsfelds: Nominal rechnen die Logistikweisen mit einem Anstieg von 4,0 bis 4,8 Prozent zum Vorjahr. Eingeflossen sind die Entwicklungen der Weltwirtschaft und die Auftragslage bzw. Produktionsmengen, Konsumausgaben, Kostenelemente und Preise.\nBei den relevantesten Einflussfaktoren für die Entwicklung der Logistik für 2021 rechnen die Logistikweisen damit, dass die politischen Maßnahmen zur Eindämmung der Corona-Krise weiter Bestand haben. Neben weiteren punktuellen Einschränkungen verhindere zudem die anhaltende Verunsicherung einen deutlich dynamischen Aufschwung. Marktkonzentrationen, Insolvenzen und Konsolidierungen werden zu verzeichnen sein. Auch weisen die Experten darauf hin, dass die Kurzarbeit die reale Arbeitslosigkeit verdeckt. Während einzelne Wirtschaftszweige wie Automobilindustrie oder Maschinenbau gravierende Probleme haben, wachsen Einzelhandel und E-Commerce überproportional. Dies schlägt sich widersprüchlich auf Logistik-Kennzahlen wie Transport-, Warehousing- und IT-Kosten und Sendungsmengen oder Logistik-Margen nieder. Gewaltige Bedeutung komme der zunehmend geforderten wie geförderten Digitalisierung und der Nachhaltigkeit zu, die immer mehr zum „Leitstern“ werde.\nZentrale Handlungsempfehlung für die Politik ist u.a., grenzübergreifend und beschleunigt in digitale und analoge Infrastrukturen zu investieren. Auch gilt es, auf Innovationen zu setzen, um den Standort Deutschland zu sichern und die Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen zu steigern. Die Eindämmung des Klimawandels sei unerlässlich. Hier müsse der Gesetzgeber Grundlagen für planbare Entscheidungen installieren. Insgesamt rechnen die Logistikweisen mit einer langsamen Erholung der Logistik. Um die Logistik zu unterstützen, bedarf es einer Ausbildungsoffensive gegen Fachkräftemangel plus gezieltere Förderung von Unternehmen. Die Wichtigkeit sollte verdeutlicht werden, indem die Logistik zum zentralen Schwerpunkt im Verkehrsministerium gemacht wird. Außerdem sei ein Logistik-Think-Tank zu etablieren.\nDas neue Jahr wird sicher auch ein Entscheidungsjahr in der Logistikbranche. Wohin in den verschiedenen Bereichen die Reise geht, wird sich in 2021 zeigen. Deutsche Unternehmen sollen etwa Mitverantwortung für die Einhaltung sozialer und ökologischer Mindeststandards in den Lieferketten tragen. Die Logistik will dies u.a. mittels Lieferketten-Gesetz regeln. Ein zentrales Trendthema, das Wirtschaft, Logistik und Gesellschaft in den kommenden Jahren und Jahrzehnten beschäftigen wird, ist der Klimaschutz. Interessant wird sein, was das für Güterverkehr und grüne Logistik konkret bedeutet, wie sich die Nutzfahrzeugindustrie darauf einstellt, welch gewaltige Transformation und Neuerungen für Transport- und Logistikpartner damit anstehen. Die Logistik bleibt weiterhin auch Wachstumsbranche. Der Wandel von der Supply Chain zur Circular Supply Chain wird Thema sein, Stichwort neue Kreislaufwirtschaft, und welche neuen Geschäftsfelder dadurch den Dienstleistern in Transport, Spedition, KEP und Logistik winken. Auch wird die Logistik von morgen deutlich komplexer – und somit auch teurer. Mit KI, Big Data & Co. winken aber neue Lösungen, die helfen werden, die Kosten zu senken. Künftig werden vermehrt Mitarbeiter vom Homeoffice arbeiten, auch in der Logistik. Das verlangt neue Instrumente wie die Arbeitswelt und digitale Führung künftig funktioniert. Das Who is Who der Logistik 2021 bietet ausführliche Autorenbeiträge zu diesen Themen.\nDie Logistikbranche wurde im Jahr 2020 vor eine Reihe von Herausforderungen gestellt, wie z.B. Grenzschließungen oder Produktionsstopps. Die soziale Verantwortung der Logistik ist nicht zu unterschätzen – und wird die Branche auch für die nächsten Jahre beschäftigen. Der Fokus für 2021 liegt entsprechend auf Innovation, sozialer und ökologischer Verantwortung.


Förderverein übergibt Spezialpumpe an Löschbezirk Otzenhausen\nDie Mitglieder des Fördervereins und des Löschbezirks Otzenhausen nach der Übergabe der neuen Pumpe. Foto: Manfred Koch\nOtzenhausen Der Förderverein der Feuerwehr Nonnweiler, Löschbezirk Otzenhausen, verbesserte die Ausrüstung.\nDie Einsatzkräfte und die Nachwuchsorganisation des Löschbezirks Nonnweiler finanziell und materiell zu unterstützen, ist die Hauptaufgabe des Fördervereins der Feuerwehr Nonnweiler, Löschbezirk Otzenhausen. Gegründet wurde der Verein im Juli 2005. Seither konnte er bereits einige Beiträge zur Ausstattung des Löschbezirks leisten, wie zum Beispiel ein Hohlstrahlrohr, eine Nebelmaschine und eine Schleifkorbtrage. Das berichtet der Förderverein, der nun wieder gefragt war.\nDer Gemeindebezirk Kastel war am 11. Juni von einem schweren Unwetter heimgesucht worden. Sintflutartig hatte sich der Starkregen über den Ort ergossen. Allein hier waren rund 100 Feuerwehrleute aus der gesamten Gemeinde im Einsatz, so auch der Löschbezirk Otzenhausen. Dort hatten sich mit vielen der eingesetzten Pumpen massive Probleme ergeben; denn die Schutzsiebe waren schnell verstopft und mussten ständig gereinigt werden.\nVor diesem Hintergrund entschied sich der Löschbezirk in Otzenhausen dazu, eine mobile Spezialpumpe zu beschaffen. Die Wahl fiel auf eine Mini-Chiemsee 1600 D aus dem Hause Spechtenhauser, Gesamtkosten rund 3300 Euro.\nDiese etwa 30 Kilogramm leichte Spezialpumpe – unkompliziert im Transport und leicht abseilbar – weist laut Förderverein eine Förderleistung von bis zu 1600 Litern pro Minute auf. „Indem sie Kleinteile bis zu einer Korngröße von 65 Millimetern problemlos aufnimmt, ist quasi eine verstopfungsfreie Durchströmung gewährleistet“, teilte der Verein mit. Bei der Übergabe der Pumpe sei dies zum Beispiel mit Tennisbällen eindrucksvoll unter Beweis gestellt worden, heißt es weiter.\nDie neue Pumpe der Feuerwehr in Aktion. Foto: Manfred Koch\nDer Förderverein übergab außerdem fünf Taschen für persönliche Schutzausrüstung bei technischen Einsätzen an den Löschbezirk. Otzenhausens Löschbezirksführer Martin Schneider bedankte sich beim Vorsitzenden des Fördervereins, Dominik Thiry. „Die neue Pumpe wird selbstverständlich bei Bedarf überall eingesetzt, wo wir als Löschbezirk gefordert werden“, sagte Schneider.\nWeitere fünf Jahre : Günther Barth geht in zweite Amtszeit als Ortsvorsteher


Interview mit Neuzugang Charlie Sarault - ESV Kaufbeuren Buron Joker\n01.08.2017 08:17 | geschrieben von Ralf Leising\n"Ich möchte ein gutes und hartes Spiel spielen und der Mannschaft so gut helfen wie ich kann"\nesvk.de: Deine Zeit in Bad Nauheim war sehr erfolgreich. Wie sind deine bisherigen Eindrücke von der DEL2?\nCharlie Sarault: „Ich kam spät nach Bad Nauheim und es war eine sehr gute Erfahrung für mich. Nachdem ich in meinem ersten Jahr in Europa schon bei ein paar anderen Clubs gespielt hatte, versuchte ich meinen Platz und mein Spiel wiederzufinden - und in der DEL2 ist mir das gelungen. Ich hoffe, dass ich nach einer Anpassungsphase mit einem neuen Start in Kaufbeuren mein Spiel auf das nächste Level bringen kann. Ich denke die DEL2 ist eine großartige und gut geführte Liga mit vielen Spielern, die das Potential haben und hungrig sind in die ersten Ligen zu kommen."\nesvk.de: In Kaufbeuren ist man sehr froh über deine Verpflichtung. Was hat den Ausschlag gegeben, dass du dich für den Club entschieden hast?\nCharlie Sarault: „Der Grund warum ich nach Kaufbeuren komme ist, weil ich gehört habe, dass der Club eine von den Mitarbeitern über die Spieler bis zu den Fans sehr gut geführte und professionelle Organisation ist. Ich freue mich sehr neue Teile von Deutschland zu sehen und habe gute Dinge über die Stadt gehört. Zudem habe ich letzte Saison ein paar Mal gegen Kaufbeuren gespielt. Ich dachte sie spielen ein hartes und einfaches Spiel. Das hat meine Entscheidung mich dem Club anzuschließen zusätzlich erleichtert."\nesvk.de: Kaufbeuren soll für dich eine Art neuer Start sein. Wie ist das gemeint?\nCharlie Sarault: „Damit meine ich, dass ich das ganze Jahr bei einem Team sein möchte. Wie ich schon sagte: Mein erstes Jahr in Europa war in gewisser Weise eine Anpassungsphase, da ich doch eine ganze Weile brauchte um meinen Platz zu finden. Dieses Jahr möchte ich in einer Liga und einem Land, die ich beide schon besser kenne bei einem einzigen Team spielen und eine gute Kameradschaft mit meinen Mitspielern aufbauen. Ich möchte in der Lage sein dem Team zu helfen und unsere Ziele zu erreichen. Es ist immer hart für einen Spieler, wenn du gezwungen bist in einer Saison von Mannschaft zu Mannschaft zu springen. Ich plane nicht, das noch einmal zu erleben."\nesvk.de: Wie würdest du deinen Stil Eishockey zu spielen beschreiben?\nCharlie Sarault: „Ich würde mich als einen Spieler, der sowohl defensiv, als auch offensiv Verantwortung übernimmt beschreiben. Ich gehe die Aufgaben in der eigenen Hälfte und im Unterzahlspiel mit dem gleichen Stolz an, wie die Aufgabe Tore zu erzielen. Ich würde mich definitiv eher als einen Spielmacher Typ einschätzen. Im Powerplay agiere ich oft an der Bande auf Höhe des Bullykreises, um meine Mannschaftskameraden einzusetzen, damit sie einen Treffer erzielen können. Ich bin ein Wettkampf Typ, der gewinnen will und hasse es zu verlieren."\nesvk.de: Was sind deine Ziele für die kommende Saison. Persönlich und mit der Mannschaft?\nCharlie Sarault: „Persönlich will natürlich jeder Spieler Punkte machen und gut zurechtkommen. Damit aber jeder Spieler gut aussehen kann, muss das Team glänzen und funktionieren. Daher ist es für mich wichtiger, dass die Mannschaft ihre Ziele erreicht, dann ergeben sich die individuellen Ziele von ganz alleine. Ich möchte ein gutes und hartes Spiel spielen und der Mannschaft so gut helfen wie ich kann. Ich möchte den nordamerikanischen Spielstil ins Team bringen, natürlich gepaart mit einem Hauch von Geschick."\nesvk.de: Zum Abschluss noch ein paar Worte an die Fans:\nCharlie Sarault: „Ich möchte mich bei den Fans bedanken, dass ihr mich in eurer schönen Stadt willkommen heißt. Hoffentlich können die Mannschaft und ich euch heuer alle stolz machen und euch bestmöglich repräsentieren. Ich freue mich schon vor euch allen zu spielen! Unterstützt uns so gut ihr könnt und seid laut, denn wir brauchen jede Unterstützung, die möglich ist."


Roulette Wahrscheinlichkeiten und Hausvorteile 2022\nRoulette Wahrscheinlichkeiten und Hausvorteile der verschiedenen Spielvarianten 2022\nRoulette gilt nicht nur wegen der großartigen Spannung und Action als das beliebteste klassische Casino Spiel der Welt, sondern wird von Zockern vor allem auch wegen seines geringen Hausvorteils und der guten Gewinnchancen geschätzt. Hier können Sie unterschiedliche Varianten vergleichen, um das Spiel mit dem geringsten Roulette Hausvorteil zu finden. Außerdem finden Sie hier Vergleiche und Tabellen, die Sie über Roulette Wahrscheinlichkeiten aufklären und Ihnen zeigen, wie Sie die besten Gewinnchancen genießen.\nDie Roulette Spiele, mit denen wir uns bei unserer Analyse von Wahrscheinlichkeiten und Hausvorteilen beschäftigt haben:\nEuropäisches und Französisches Roulette: Europäisches Roulette ist die in Deutschland beliebteste Roulette Variante mit nur einer Null.\nAmerikanisches Roulette: Beim American Roulette gibt es insgesamt 38 Zahlen, darunter zwei Nullen.\nLa Partage Roulette: La Partage Roulette wird nach den Regeln des Französischen Roulettes gespielt, verfügt aber über Sonderregeln bei Wetten auf Einfache Chancen.\nDouble Ball Roulette: Hier spielen Sie mit 37 Zahlen und einer Null, es gibt aber zwei Roulette Kugeln.\nSpingo: Ein Microgaming Online Roulette Spiel, das aufgrund seiner vielfältigen Wettmöglichkeiten beliebt ist.\nIn diesem Guide finden Sie:\nGewinnchancen und Hausvorteil der Varianten\nRoulette Wahrscheinlichkeiten im Überblick\nFazit: Die beste Roulette Variante\nDas Roulette Spiel wurde vor über 400 Jahren entwickelt und der unbekannte Erfinder des Spiels hat die verschiedenen Wettmöglichkeiten anhand stochastischer Formeln erstellt, die ihm, beziehungsweise dem Anbieter des Spiels, einen gewissen Vorteil gegenüber den Spielern einräumen. Dieser sogenannte Hausvorteil beim Roulette wird durch die Null garantiert. Gäbe es keine Null beim Roulette, hätte das Spiel keinen Hausvorteil und die Auszahlung an die Spieler läge bei 100 %, was natürlich nicht im Sinne der Spielbank oder des Online Casinos ist.\nDer Hausvorteil bei Roulette Spielen ist also von der Anzahl der Nullen im Spiel abhängig, da diese weder eine Farbe noch eine Zugehörigkeit zu den anderen Zahlengruppen haben, die für die Wetten auf Einfache Chancen, Dutzende und Kolonnen zusammengefasst sind. Doch auch gewisse Sonderregeln können sich auf den Hausvorteil der Spiele auswirken. Nachfolgend finden Sie eine Übersicht über die beliebtesten Roulette Varianten und können dadurch herausfinden, welche den niedrigsten Hausvorteil und somit die höchsten Gewinnchancen bietet.\nEuropean & French Roulette Spiel mit 37 Zahlen; Eine Null 2,7 %\nAmerican Roulette Spiel mit 38 Zahle; Zwei Nullen 5,26 %\nLa Partage Roulette Spiel mit 37 Zahlen; Eine Null; Sonderregel bei Wetten auf Einfache Chancen wenn die Null fällt 1,35 %\nDouble Ball Roulette Spiel mit zwei Kugeln und Sonderregeln; Kann mit 37 oder 38 Zahlen gespielt werden 2,78 bzw. 5,33 %\nSpingo Sondervariante mit 31 Zahlen; Eine Null, Drei Farben 4,76 %\nWie Sie also sehen können, gibt es deutliche Unterschiede beim Hausvorteil und so sollten Sie Ihre Roulette Variante weise auswählen, um sich die bestmöglichen Gewinnchancen beim Zocken um Echtgeld zu sichern.\nDie Wahrscheinlichkeiten der Roulette Varianten im Überblick\nEbenso wie der Hausvorteil sind auch die Roulette Wahrscheinlichkeiten davon abhängig, mit wie vielen Zahlen und Nullen gespielt wird. Grundsätzlich gilt jedoch bei allen Varianten: Je unwahrscheinlicher Ihre Wette ist, desto höher fällt der Gewinn aus. Setzen Sie zum Beispiel auf eine einzelne Zahl, ist Ihre Gewinnwahrscheinlichkeit beim Roulette relativ gering, dafür erhalten Sie einen hohen Gewinn. Wenn Sie auf eine Einfache Chance setzen, gewinnen Sie zu etwa 49 %, allerdings erhalten Sie lediglich Ihren einfachen Einsatz als Gewinn. Nachfolgend finden Sie fünf Tabellen, die die Roulette Wahrscheinlichkeiten auf alle verfügbaren Wetten bei den von uns hier vorgestellten Varianten beschreiben. Zudem erläutern wir Ihnen kurz die Besonderheiten einer jeden Variante und erklären Ihnen, welche Auswirkungen diese auf die Wahrscheinlichkeit haben.\nDa beide Spielvarianten mit den gleichen Regeln gespielt werden, haben wir European und French Roulette in einer Tabelle zusammengefasst. Charakteristisch für Europäisches Roulette ist das Spiel mit nur 37 Zahlen. Es ist nur eine einfache Null vorhanden und dementsprechend fällt der Hausvorteil mit 2,7 % relativ gering aus.\nDie Wahrscheinlichkeiten beim European Roulette:\nPlein 1 Zahl 1/37 2,7 % 35:1\nCheval 2 Zahlen 2/37 5,4 % 17:1\nTransversale Plein 3 Zahlen 3/37 8,1 % 11:1\nCarre 4 Zahlen 4/37 10,8 % 8:1\nTransversale Simple 6 Zahlen 6/37 16,2 % 5:1\nDutzende/Kolonnen 12 Zahlen 12/37 32,4 % 2:1\nEinfache Chancen 18 Zahlen 18/37 48,6 % 1:1\nWährend Roulette in Europa seit dem 19. Jahrhundert bevorzugt mit einer Null gespielt wird, hat sich in Nordamerika, beim Amerikanischen Roulette, die ursprüngliche Version des Spiels mit zwei Nullen gehalten. Die Null und Doppelnull sorgen dafür, dass es insgesamt 38 Zahlen gibt, was Ihre Gewinnwahrscheinlichkeit etwas senkt. Dadurch steigt ebenfalls der Hausvorteil des Roulette Casinos.\nGewinnwahrscheinlichkeit beim Amerikanischen Roulette:\nSingle/Straight 1 Zahl 1/38 2,63 % 35:1\nSplit 2 Zahlen 2/38 5,26 % 17:1\nStreet 3 Zahlen 3/38 7,89 % 11:1\nCorner/Square 4 Zahlen 4/38 10,52 % 8:1\nSix Line 6 Zahlen 6/38 15,79 % 5:1\nDozens/Columns 12 Zahlen 12/38 31,58 % 2:1\nBlack/Red, Even/Odd, 1-18/19-36 18 Zahlen 18/38 47,37 % 1:1\nLa Partage ist eine Spielvariante, die normalerweise nach den französischen bzw. europäischen Regeln gespielt wird, was aber keine zwingende Voraussetzung ist. Diese Roulette Variante wird in vielen guten Online Casinos als Live Dealer Game oder virtuelles Spiel angeboten und verfügt über eine zusätzliche Regel, die Hausvorteil und Gewinnwahrscheinlichkeiten bei Wetten auf Einfache Chancen verändert. Wann immer Sie auf eine Einfache Chance gesetzt haben und die Kugel auf die Null fällt, erhalten Sie hier nämlich entweder Ihren halben Einsatz zurück oder die Einsätze werden bis zur nächsten Spielrunde eingefroren. Welche der beiden La Partage Regeln angewandt wird, hängt vom Casino ab.\nChancen und Auszahlung bei La Partage Roulette:\nEinfache Chancen 18 Zahlen 18/36,5 49,32 % 1:1\nDouble Ball Roulette kann entweder nach den Regeln von European oder American Roulette gespielt werden. Da Sie sich wegen dem geringeren Hausvorteil grundsätzlich immer für die europäische Spielvariante entscheiden sollten, nutzen wir das Spiel mit nur 37 Zahlen und einer Null für unser Beispiel. Beim Double Ball Roulette wird immer mit zwei Kugeln gespielt und demzufolge gibt es einige Sonderregeln, die beachtet werden müssen. So gewinnen Sie bei einer Wette auf Einfache Chancen zum Beispiel nur, wenn beide Kugeln auf der Chance landen, auf die Sie gewettet haben. Dafür ist die Auszahlung mit 3:1 aber deutlich höher. Gleiches gilt für Dutzende und Kolonnen, die Ihnen eine Auszahlung von 8:1 versprechen.\nEine Kugel landet auf Ihrer Wette:\nPlein 1 Zahl 5,25 % 17:1\nCheval 2 Zahlen 10,23 % 8:1\nTransversale Plein 3 Zahlen 19,28 % 5:1\nCarre 4 Zahlen 22,42 % 3,5:1\nTransversale Simple 6 Zahlen 27,17 % 2:1\nDutzende/Kolonnen 12 Zahlen - -\nEinfache Chancen 18 Zahlen - -\nBeide Kugeln landen auf Ihrer Wette:\nPlein 1 Zahl 0,07 % 1.300:1\nCheval 2 Zahlen 0,29 % 16:1\nTransversale Plein 3 Zahlen 1,08 % 10:1\nCarre 4 Zahlen 1,58 % 8:1\nTransversale Simple 6 Zahlen 2,63 % 4:1\nDutzende/Kolonnen 12 Zahlen 10,51 % 8:1\nEinfache Chancen 18 Zahlen 23,67 % 3:1\nSpingo ist ein spannendes neues Roulette Spiel, das nur in Online Casinos zur Verfügung steht. Das Casino Game, das von Microgaming entwickelt wurde und in vielen deutschen Online Spielbanken genutzt werden kann, ist dem klassischen Roulette in vielen Punkten ähnlich, bietet aber gleichzeitig auch einige Besonderheiten. So gibt es zum Beispiel drei verschiedene Farben und nur 31 Felder. Zunächst wird dabei eine Kugel mit einer Zahl von 0 bis 10 gezogen. Insgesamt gibt es dabei 21 Kugeln mit Zahlen, jede Zahl von 1 bis 10 doppelt und die 0 einfach. Dann wird durch das Drehen des Spingo Rades die dazugehörige Farbe ermittelt. Auf dem Rad kommt jede der drei Farben achtmal und die Farbe Grün einmal vor. Wetten können Sie auf eine Zahl, eine Farbe, jede Zahl in einer bestimmten Farbe, gerade oder ungerade Zahlen und 1 bis 5 oder 6 bis 10. Insgesamt beträgt der Spingo Hausvorteil 4,76 %.\nZahl + Farbe Zahl in einer bestimmten Farbe 3/21 + 8/25 3,13 % 31:1\n1-5/6-10 10 Kugeln 10/21 47,62 % 1:1\nGerade/Ungerade 10 Kugeln 10/21 47,62 % 1:1\nZahl (1-10) 3 Kugeln 3/21 14,29 % 9:1\nNull 1 Kugel 1/21 4,76 % 19:1\nGrün 1 Feld 1/25 4 % 23:1\nRot/Gelb/Blau 8 Felder 8/25 32 % 2:1\nUm die Roulette Variante zu finden, die Ihnen die besten Gewinnwahrscheinlichkeiten und den kleinsten Hausvorteil bietet, müssen Sie also nun nur noch die vorgestellten Versionen des Spiels vergleichen. Betrachtet man die verschiedenen Spielvarianten, wird schnell deutlich, dass die Gewinnchancen erhebliche Abweichungen haben. Vergleicht man zum Beispiel American Roulette mit French oder European Roulette, stellt man fest, dass die Auszahlung zwar genauso hoch ist, allerdings die Wahrscheinlichkeiten, dass Ihre Wette tatsächlich gewinnt, geringer sind. Noch deutlicher wird dieser Unterschied, wenn man das La Partage Spiel mit Amerikanischem Roulette vergleicht. Es handelt sich dabei bis auf geringe Abweichungen um das gleiche Spiel und doch genießen Sie bei La Partage deutlich bessere Gewinnchancen. Auch der Hausvorteil der Online Roulette Spiele Spingo und Double Ball sind annehmbar, im Vergleich zu den europäischen Varianten und La Partage aber nicht besonders attraktiv.\nUnser Test zeigt, dass La Partage Roulette die mit Abstand lukrativste Variante des Online Casino Spiels ist. Mit einem Hausvorteil von nur 1,35 % besitzen Sie hier die höchste Wahrscheinlichkeit, beim Roulette zu gewinnen.\n1 Zahl 2,7 % 2,63 % 2,7 %\n2 Zahlen 5,4 % 5,26 % 5,4 %\n3 Zahlen 8,1 % 7,89 % 8,1 %\n4 Zahlen 10,8 % 10,52 % 10,8 %\n6 Zahlen 16,2 % 15,79 % 16,2 %\nDutzend/Kolonne 32,4 % 31,58 % 32,4 %\nEinfache Chancen 48,6 % 47,37 % 49,32 %\nWie hoch ist die Gewinnwahrscheinlichkeit beim Roulette?\nWie hoch Ihre Gewinnchancen beim Roulette spielen sind, kommt auf die Spielvariante an, die Sie gewählt haben. Grundsätzlich gilt, dass bei Versionen mit einer Null die Wahrscheinlichkeit, dass Sie mit einer Wette richtig liegen, höher ist, als bei Spielen mit zwei Nullen.\nHaben alle Roulette Varianten die gleichen Wahrscheinlichkeiten?\nGrundsätzlich lassen sich die klassischen Roulette Spiele in zwei Gruppen aufteilen, die über unterschiedlich hohe Gewinnwahrscheinlichkeiten und Hausvorteile verfügen. Europäisches und Französisches Roulette und alle im Online Casino verfügbaren Varianten dieser Spiele wie Premier, Multi Wheel oder Euro Gold, die über eine Null verfügen, haben einen Hausvorteil von 2,7 %. Besitzt das Spiel 0 und 00 als zusätzliche Felder neben den Zahlen 1 bis 36, wie zum Beispiel beim Amerikanischen Roulette, sind die Gewinnchancen geringer und der Hausvorteil beträgt etwa 5,3 %. Daneben gibt es einige Sondervarianten wie Spingo, La Partage oder Double Ball Roulette, deren Auszahlungsquoten abweichen können.\nMacht es einen Unterschied, ob man Online oder in der Spielbank spielt?\nHausvorteile und Wahrscheinlichkeiten sind beim Roulette durch die Spielregeln vorgegeben und so macht es, insofern es keine Sonderregeln gibt, keinen Unterschied, ob Sie im Online Casino oder in einer deutschen Spielbank zocken. Der Hausvorteil von European Roulette zum Beispiel beträgt immer 2,7 %, egal wo Sie das Spiel spielen.\nWelche Variante hat den geringsten Hausvorteil?\nVon den Versionen des klassischen Casino Spiels, die allen guten Online Casinos angeboten werden, ist La Partage die beste. Bei diesem Spiel genießen Sie einen geringen Hausvorteil von nur 1,35 % und haben somit die höchsten Gewinnchancen. Allgemein gilt No Zero Roulette als die lukrativste Variante für den Spieler, da diese gar keinen Hausvorteil besitzt, allerdings gibt es nur wenige Online Spielbanken, die das Spiel im Programm haben.\nWo kann man La Partage Roulette online spielen?\nLa Partage Roulette wird in vielen Internet Spielbanken als Live Casino Spielvariante angeboten. So finden Sie das Spiel zum Beispiel bei den Top Microgaming Casinos von Jackpot City und Spin Palace, die Zugang zum Evolution Gaming Live Dealer Casino anbieten. Dort können Sie La Partage Roulette sogar mit Ihrem Handy oder Tablet um Echtgeld zocken.