Neuer Erpresser-Trojaner: Schadprogramm sperrt Ihre Windows-Lizenz\nSicherheitsspezialisten von F-Secure warnen vor einem neuen Schadprogramm, das Ihren Windows-Rechner sperrt.\nWenn der Schädling Ihren Rechner infiziert hat, blendet er eine angeblich von Microsoft stammente Mitteilung ein: "Windows license locked!". Der komplett blaue Dialog ähnelt der Meldung, die Sie nach der Windows-Installation zur Aktivierung der Lizenz erhalten. In den Hinweisen des Schadprogramms werden Sie darüber informiert, dass Ihre Windows-Lizenz gesperrt wurde. Sie sollen die Lizenz durch einen Anruf bei einer kostenlosen Nummer wieder freischalten.\nDie angegebene Nummer ist jedoch alles andere als kostenlos. Die Betrüger hinter dem Schädling halten Sie hier in einer Warteschleife und kassieren ordentlich ab. Nach ca. drei Minuten Wartezeit erhalten Sie den Freischalt-Code "1351236", um Ihr System wieder zu entsperren.\nDie F-Secure-Experten raten dazu, die angeblich kostenlosen Nummern nicht anzurufen. Ihnen entstehen dabei unter Umständen hohe Kosten. Der oben angegebene Freischalt-Code ist bei jedem Anruf derselbe. Sie schalten Ihren Rechner bei einer Infektion also mit diesem Code frei, um wieder darauf zugreifen zu können.\nEs ist allerdings möglich, dass trotz Freischaltung Überreste des Schadprogramms auf Ihrem Rechner verbleiben. Sie sollten den Rechner daher unbedingt mit einem aktuellen Antivirenprogramm prüfen. Die Produkte von F-Secure erkennen das neue Schadprogramm beispielsweise als "Trojan.Generic.KDV.153863".


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E-Mail im Wortlaut – was Kogler den Grünen schrieb - Politik | heute.at\nE-Mail im Wortlaut – was Kogler den Grünen schrieb\nWerner Kogler umreißt in einer Nachricht an die Delegierten bereits die Schwerpunkte der türkis-grünen Koalition – Umwelt- und Klimaschutz, sinnvolle Investitionen in die Wirtschaft, Maßnahmen für die "Ärmsten der Armen" sowie ein Informationsfreiheitsgesetz.\nExakt 364 Wörter ist es lang, das geschichtsträchtige Mail, das in der Nacht zum Sonntag, um exakt 0.04 Uhr, ins Postfach der grünen Delegierten flatterte. Und es dürfte am Ende in ziemlicher Hektik entstanden sein. Dafür spricht einerseits, dass es viele Grüne erst nach Mitternacht erhalten haben und eine – nun ja – kreative Beistrichsetzung. Und wenn man schon beim i-Tüpferl-Reiten ist: Streng genommen könnte der Bundesvorstand wegen der vierminütigen Verspätung gar nicht am nächsten Samstag, sondern erst ab Sonntag stattfinden.\nWerner Kogler gibt sich staatsmännisch ...\nAber wer will in der Stunde einer geschichtsträchtigen Einigung schon kleinlich sein. Auch Werner Kogler beginnt die Botschaft an seine "lieben Freundinnen und Freunde" mit der Feststellung: "Wir haben ein atemberaubendes Jahr hinter uns". Nach dem Verweis auf das historisch beste bundesweite Wahlergebnis gibt sich Kogler staatsmännisch. Er betont in seinem E-Mail (und schreibt diesen Teil als einzigen fett), dass "das Wahlergebnis das Vertrauen der Menschen in uns ist". Und aus diesem Wahlergebnis wachse eine "neue Verantwortung in uns". Dann folgt ein dezenter Seitenhieb (wohl auf Rot und Blau): "Teile der anderen Parteien sind seit der Wahl mit sich selbst beschäftigt."\n... spricht aber von großen Unterschieden zwischen den beiden Parteien\nKogler spricht auch schonungslos ehrlich "von einer Regierung mit einer türkisen ÖVP", die "in vielen Bereichen von sehr vielen inhaltlichen Unterschieden geprägt ist". In den vergangenen Wochen seien aber Brücken gebaut und Kompromisse geschlossen worden. Besonders viel sei in den Tagen vor und nach Weihnachten auf den Weg gebracht worden.\nEckpfeiler des Regierungsübereinkommens lassen sich erahnen\nGleich zwei Mal verspricht Werner Kogler den grünen Parteimitgliedern in seiner Nachricht, dass sie das Regierungsabkommen, "sobald es fertig ist", zugeschickt bekommen. In seinem Mail lassen sich aber schon wichtige Eckpunkte erahnen: Beim Umwelt- und Klimaschutz seien große Schritte erkämpft worden. Freilich "im Einklang mit sinnvollen Investitionen in die Wirtschaft" (das darf als Zugeständnis an die ÖVP und ihre Wähler gedeutet werden). Doch auch ur-grüne Anliegen dürfte Kogler durchgeboxt haben. Er schreibt: "Wir haben Maßnahmen auf den Weg gebracht, um die Ärmsten der Armen in diesem Land sozial abzusichern" – klingt nach einer neuen Mindestsicherung. Zweiter für seine Basis wohl wichtiger Punkt ist eine Abschwächung des Amtsgeheimnisses, oder, wie Kogler schreibt: "Wir machen die Arbeit dieser Republik, dank Informationsfreiheit, endlich transparent für ihre Bürgerinnen und Bürger."\nDas Mail endet grußlos (wieder die Zeitnot?), dafür mit einem Fahrplan zum Bundeskongress. Bis 2.1. wird demnach noch (nach-)verhandelt, dann folgen Bundesvorstand- und Klubsitzung sowie der erweiterte Bundesvorstand am 3.1., ehe am 4.1. in Salzburg Tacheles geredet wird.\n"Heute" hat das ganze Kogler-Mail im Wortlaut\nwir haben ein atemberaubendes Jahr hinter uns. 2019 war das wichtigste politische Jahr für die Grünen seit dem Einzug ins Parlament 1986. Nur zwei Jahre nach dem bisher schlechtesten Wahlergebnis, sind wir 2019 mit unserem besten bundesweiten Ergebnis überhaupt, wieder in den Nationalrat eingezogen: Mehr als 660.000 Wähler*innen haben Klimaschutz, soziale Gerechtigkeit, saubere Politik und Menschlichkeit zurück ins Parlament gewählt.\nKogler: "Wir haben begonnen, eine Regierung zu verhandeln. Eine Regierung mit einer türkisen ÖVP, also eine Regierung von zwei Parteien, die in vielen Bereichen von sehr vielen inhaltlichen Unterschieden geprägt ist."\nDieses Wahlergebnis ist das Vertrauen der Menschen in uns. Und aus diesem Vertrauen wächst eine neue Verantwortung für uns. Teile der anderen Parteien sind seit der Wahl mit sich selbst beschäftigt. Wir haben begonnen, eine Regierung zu verhandeln. Eine Regierung mit einer türkisen ÖVP, also eine Regierung von zwei Parteien, die in vielen Bereichen von sehr vielen inhaltlichen Unterschieden geprägt ist.\nIn den vergangenen Wochen ist uns der Durchbruch gelungen: Wir haben tragfähige Brücken für eine Koalition gebaut. Kompromisse für eine zukunftsfähige Politik für Österreich. In den kommenden Tagen bis zum Bundeskongress werden die noch offenen Fragen fertig verhandelt und Details finalisiert. Sobald das fertige Regierungsübereinkommen vorliegt, werden wir es euch allen zukommen lassen.\n"Wir haben Maßnahmen auf den Weg gebracht, um die Ärmsten in diesem Land sozial abzusichern. Und wir machen die Arbeit dieser Republik, dank Informationsfreiheit, endlich transparent für ihre Bürgerinnen und Bürger."\nWir haben immer betont: Wir werden so schnell wie möglich und so lange wie notwendig verhandeln. In den Tagen vor und nach Weihnachten hat sich einiges in den Koalitionsverhandlungen bewegt. Wir haben große Schritte im Umwelt- und Klimaschutz erkämpft – im Einklang mit sinnvollen Investitionen in die Wirtschaft. Wir haben Maßnahmen auf den Weg gebracht, um die Ärmsten in diesem Land sozial abzusichern. Und wir machen die Arbeit dieser Republik, dank Informationsfreiheit, endlich transparent für ihre Bürgerinnen und Bürger.\nWir sind noch nicht ganz fertig, aber ein positiver Abschluss der Koalitionsverhandlungen ist in Sicht.\n"Ihr habt die Möglichkeit, dieses Übereinkommen zu diskutieren und den Schritt, erstmals in der Geschichte in eine Bundesregierung einzutreten, mitzutragen oder abzulehnen."\nNun sind die Grünen Gremien am Zug. Seid ihr am Zug. Mit unserem Bundeskongress werden wir zu Beginn des neuen Jahres über das Verhandlungsergebnis beraten und die Grünen Regierungsmitglieder vorstellen. Ihr habt die Möglichkeit, dieses Übereinkommen zu diskutieren und den Schritt, erstmals in der Geschichte in eine Bundesregierung einzutreten, mitzutragen oder abzulehnen.\nSobald das Regierungsübereinkommen fertig ist, schicken wir euch dieses zu, so dass ihr euch vor dem Bundeskongress damit auseinandersetzen könnt.\nFahrplan bis zum BUKO:\nVerhandlungen bis einschließlich 02.01.2020\nBundesvorstand- und Klubsitzung 02.01.2020\nErweiterter Bundesvorstand am 03.01.2020\nBundeskongress am 04.01.2020\nNav-Account red Time 29.12.2019, 11:38 | Akt: 13.09.2021, 14:59\nWiener WohnenGood NewsMaria Theresia von ÖsterreichRegierungsrat ZürichGrüner PassWerner Kogler\nWas wusste Frau von Dianas Killer wirklich?\nAugen auf! Pandas entwickeln sich prächtig\nBundesliga bestätigt Sektorsperre bei der Austria


März 2020 – ZSC Club 21\nHausgemachte Videos: Was machen unsere Spieler?\nMarcus Krüger direkt aus Stockholm, Chris Baltisberger beim Malen, Justin Sigrist mit Fussball und Tim Berni an der Gitarre: Die Jungs zeigen, was sie im momentan aussergewöhnlichen Corona-Alltag so treiben, ab und zu mit einem Augenzwinkern. Die Message ist immer dieselbe: Zusammen schaffen wir das, bleibt zuhause, liebe Fans! Die Videos – Spieler für Spieler, [...]\nTrikotauktionen zu Gunsten des Nachwuchs\nLiebe Fans, leider wurde uns allen aus bekannten Gründen ein schöner und spannender Eishockeyfrühling verwehrt. Um weiterhin eine Portion Eishockeyatmosphäre in Eure Wohnzimmer zu bringen und ganz getreu dem Saisonmotto #zämestah, haben wir folgendes entschieden: Wir bieten Euch über mehrere Auktionen verteilt in den nächsten Wochen eine grosse Anzahl an Originaltrikots an. Darunter befinden sich [...]\nÖffnungszeiten Geschäftsstelle & Ticketing\nEs gilt, die getroffenen Massnahmen und Anordnungen des Bundesrats konsequent zu befolgen, damit unser Gesundheitssystem weiterhin reibungslos funktionieren kann. Zuhause bleiben, wenn immer möglich! Daher bitten wir Sie, sich mit Ihrem Anliegen telefonisch bei uns zu melden. Solidarisch #zämestah, jetzt erst recht! Besten Dank für Ihr Verständnis! ZSC Lions Eishockey AG\nKreatives ZSC Lions TV: Freude für den Alltag\n#zämestah – jetzt erscht rächt!\nLiebe ZSC-SaisonkartenbesitzerInnen der Saison 2019/20 First of all: Wir hoffen, es geht Euch allen gut und Ihr habt Euch schon einigermassen auf die besondere Situation einstellen können. Playoffs abgesagt, jeglicher Sportbetrieb rundherum eingestellt – das vor zwei Wochen noch Unmögliche ist Wirklichkeit geworden. Es gilt nun, die getroffenen Massnahmen und Anordnungen des Bundesrats konsequent zu [...]\n#zämestah – jetzt erst recht!\nFahrplan ZSC Lions\nWährend die ausländischen Spieler bereits in ihr Heimatland zurückgekehrt sind, bleibt Headcoach Rikard Grönborg fürs Erste in der Schweiz. Zusammen mit dem Trainer-Staff, Sportchef Sven Leuenberger und dem Medical Team wurde das Sommertraining der Schweizer Spieler besprochen. Geplant ist, dass ab dem 6. April individuell trainiert wird und am 4. Mai das gemeinsame ordentliche Sommertraining [...]\nWir bedanken uns ganz herzlich für Ihren Support in der Qualifikation der Saison 2019/2020, die wir gemeinsam gewinnen konnten. Wir werden alles dafür tun, um dieses Erlebnis zusammen mit Ihnen in einem Jahr wiederholen zu können und anschliessend tolle Playoffs zu spielen. «Neue Agriff uf de Titel» Mir sind Züri\nKein Meistertitel – Danke Fans!


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SS-Personal | KZ-Gedenkstätte Flossenbürg\nDer Alltag im Kommandanturstab der Lager-SS ist von Verwaltungsarbeit geprägt. Die Mitarbeiter in der SS-Administration haben an den Verbrechen entscheidenden Anteil. Sie sind für die planmäßige Unterversorgung der Häftlinge mit Lebensmitteln und Medikamenten verantwortlich. Die Verhängung brutalster Lagerstrafen, der Mord an Gefangenen und die Verwaltung der Toten zählen zu ihrer bürokratischen Routine.\nJakob Weiseborn wird in Frankfurt/Main geboren. Er beendet die Mittelschule, ohne einen Beruf zu erlernen, und nimmt am Ersten Weltkrieg teil.\nBild: Bundesarchiv Berlin\n1931 tritt Weiseborn der SS und der NSDAP bei. In den Jahren nach 1935 ist er in den Wachmannschaften der Lager Dachau, Columbia-Haus und Esterwegen tätig. Anschließend hat er in den Konzentrationslagern Dachau, Sachsenhausen und Buchenwald Führungspositionen inne.\nIm Mai 1938 wird Weiseborn erster Kommandant des KZ Flossenbürg. Über seine Tätigkeit dort ist wenig bekannt. In seine Zeit fällt der Lageraufbau. Am 20. Januar 1939 stirbt Weiseborn unter ungeklärten Umständen.\nKarl Künstler wird im thüringischen Zella/Kreis Mühlhausen geboren. Nach der Schule arbeitet er bei der Post. Mit 18 Jahren geht er zur Reichswehr.\n1932 tritt er der SS und NSDAP bei. Seit 1935 ist Künstler Ausbilder in der SS-Offiziersschule Tölz, anschließend Zugführer in den Wachmannschaften der Lager Columbia-Haus und Dachau.\nIm Januar 1939 wird er Kommandant im KZ Flossenbürg. Er lässt Exekutionen durchführen und duldet Grausamkeiten. Für die Erschießung von Häftlingen auf der Flucht gewährt er den Wachposten Sonderurlaub. Künstler fällt öfter wegen Alkoholmissbrauch auf. Nach einem Saufgelage versetzt ihn die SS-Führung im September 1942 auf den Balkan. Künstler fällt kurz vor Kriegsende in den Kämpfen bei Nürnberg.\nDer gebürtige Plauener Egon Zill erlernt nach der Volksschule das Bäckerhandwerk.\nIm Alter von 17 Jahren wird er Mitglied der NSDAP und der SA. 1926 tritt er der ersten SS-Einheit Sachsens bei. Er arbeitet als Gehilfe bei mehreren Firmen, dann als Pförtner in einer Fabrik. Seit 1934 ist Zill in den Lagern Hohenstein, Lichtenburg, Dachau und Ravensbrück tätig.\nNach seiner Dienstzeit als Kommandant des KZ Natzweiler wird Zill im September 1942 Kommandant des KZ Flossenbürg. Aus unbekannten Gründen wird er ein Jahr später an die Front versetzt.\nZill wird 1952 verhaftet und zu lebenslänglicher Haft verurteilt. Bereits 1963 wird er entlassen. Bis zu seinem Tod lebt er in Dachau.\nMax Koegel wird in Füssen geboren. Er wächst als Waise bei Verwandten auf. Sein Geld verdient er als Almhirte und Bergführer.\nNach der Teilnahme am Ersten Weltkrieg geht er verschiedenen Beschäftigungen nach. 1932 tritt er der NSDAP, der SA und der SS bei und gründet die erste SS-Einheit in Füssen. Seit April 1933 ist er im KZ Dachau tätig. In den folgenden Jahren arbeitet er in den Lagern Columbia-Haus, Sachsenhausen, Lichtenburg, Ravensbrück und Majdanek.\nIm Mai 1943 wird Koegel Kommandant des KZ Flossenbürg. Im Ort ist er als freundlicher Mensch bekannt. Im Lager lässt er die Häftlinge misshandeln und töten.\nAm Kriegsende taucht er unter. 1946 wird Max Koegel verhaftet und begeht Selbstmord.\nAugust Harbaum (1913–unbekannt)\nAugust Harbaum wird in Gütersloh geboren. Bereits mit 14 tritt er dem rechtsradikalen »Jungstahlhelm« bei.\nNach seiner Kaufmannslehre findet er nur kurzfristige Anstellungen. 1932 tritt er der NSDAP und der SS bei. Eine Arbeitsstelle gibt er zugunsten einer hauptamtlichen Tätigkeit bei der SS auf. Im Herbst 1934 meldet er sich zur SS-Schule in der Wewelsburg. Wegen disziplinarischer Vergehen wird er zur Ausbildung in das KZ Sachsenhausen strafversetzt. Danach kommt er zu den Wachmannschaften des KZ Dachau.\nSeit März 1939 ist er Adjutant im KZ Flossenbürg. Über seinen Umgang mit den Häftlingen ist nichts bekannt. Im Februar 1940 erfolgt seine Versetzung nach Oranienburg. Dort leitet er die Personalhauptabteilung des Inspekteurs der Konzentrationslager.\nSein weiterer Werdegang ist unbekannt.\nLudwig Baumgartner (1909–unbekannt)\nLudwig Baumgartner wird in Nersingen/Bayern geboren. Nach der Schule wird er Bankkaufmann.\nBis 1931 arbeitet er bei der Gewerbebank Ulm, dann ist er als kaufmännischer Angestellter in einer Parfümeriegroßhandlung tätig. Im Alter von 22 Jahren tritt er in die NSDAP, die SA und die SS ein. Seit Sommer 1934 arbeitet er in den Lagern Oranienburg und Sachsenhausen.\nIm Frühjahr 1940 kommt er als Adjutant zum KZ Flossenbürg. Baumgartner ist maßgeblich an Verbrechen beteiligt. Eine Knieverletzung verhindert seinen Fronteinsatz. Bis zum Kriegsende ist er in Flossenbürg. Dann taucht er unter und gilt seitdem als verschollen.\nJohanna Rautschka (1924–unbekannt)\nJohanna Rautschka wird in Ulibitz/Sudetenland geboren. In Bischofteinitz besucht sie die Bürgerschule.\nFrüh wird sie von der nationalistischen Stimmung im Sudetenland geprägt. Sie ist Mitglied des »Deutschen Turnverbandes« und der »Jugendbewegung der Sudetendeutschen Partei«. In Regensburg besucht sie die Kaufmannsschule. Anschließend folgen Dienstverpflichtung und Reichsarbeitsdienst. Im Mai 1943 teilt ihr der Landrat von Bischofteinitz mit, dass sie zum Dienst für die SS verpflichtet wird. 1944 wird sie an der Reichsschule-SS Oberehnheim/Elsass zur Fernmelderin ausgebildet. In dieser Funktion ist Rautschka im KZ Auschwitz tätig.\n1945 wird sie in die Nachrichtenstelle des KZ Flossenbürg versetzt. Ihr weiterer Werdegang ist unbekannt.\nDer gebürtige Kölner Wilhelm Faßbender erlernt nach der Volksschule den Beruf des Drogisten. Von 1912 bis 1918 ist er bei der Armee.\n1922 tritt er seinen Dienst bei der Polizei an. 1933 wird er NSDAP-Mitglied. Kurz ist er auch Mitglied der SA.\nIm Oktober 1938 wird er als Kriminalbeamter in das KZ Flossenbürg versetzt. Er ist Leiter der Politischen Abteilung. Die Mitarbeiter dieser Abteilung erpressen mit Folter Schuldbekenntnisse von den Häftlingen. Erst seit 1940 ist Faßbender SS-Mitglied. Im Oktober 1943 wird er zur Kripo Köln zurückversetzt.\nNach dem Krieg arbeitet Faßbender in Köln als Privatdetektiv. Gegen ihn werden zwei Ermittlungsverfahren eingeleitet. Beide werden eingestellt.\nFritz Schlundermann wird in Hagen-Haspe geboren. Im Anschluss an die Oberrealschule beginnt er 1926 eine Lehre bei der »Deutschen Bank und Diskontogesellschaft«.\nNachdem er 1931 für kurze Zeit arbeitslos ist, wechselt er als Angestellter in die Landesverwaltung der Barmer Ersatzkasse in Dortmund. 1933 tritt er der NSDAP und der SS bei.\nIm Februar 1941 kommt Schlundermann zum Dienst in das KZ Flossenbürg. Zunächst ist er in den Wachmannschaften eingesetzt. Ende 1942 wird er in die Politische Abteilung übernommen und leitet von 1943 bis Kriegsende das Kommandantur-Standesamt. Er wird von den Häftlingen als brutal beschrieben.\nNach dem Krieg lebt Schlundermann unbehelligt zuerst in Paderborn, später in Iserlohn.\nWilhelm Stieger (1910–unbekannt)\nWilhelm Stieger wird in Essen-Werden geboren. Er studiert Wirtschafts- und Rechtswissenschaften und promoviert in beiden Fächern.\nNach dem Studium arbeitet er als Revisor. 1933 tritt er der SS und der NSDAP bei. Im September 1939 wird er zu einem SS-Infanterie- Regiment eingezogen, ein Jahr später wieder entlassen.\n1941 wird er erneut einberufen, diesmal zum KZ Flossenbürg. Dort ist Stieger in den Wachmannschaften und in der Politischen Abteilung tätig. Im November 1941 wird er zu SS-Verwaltungsbehörden in Berlin versetzt. Er ist unter anderem im Rasse- und Siedlungshauptamt für die Angelegenheiten des Familienunterhaltes von SS-Angehörigen zuständig.\nJohann Aumeier wird in Amberg/Oberpfalz geboren. Nach der Schule macht er eine Lehre als Mechaniker.\nBild: Staatliches Museum Auschwitz-Birkenau, Oświęcim\nBis 1929 arbeitet er in seinem Beruf. Dann wird er Angestellter der NSDAP. Ab 1934 ist er in den Wachmannschaften der Lager Dachau, Esterwegen, Lichtenburg und Buchenwald tätig.\nIm Mai 1938 kommt Aumeier als Schutzhaftlagerführer in das KZ Flossenbürg. Er ist an den Massenexekutionen im Lager beteiligt. Zum Jahresbeginn 1942 erfolgt seine Versetzung. Bis Kriegsende ist er in den Lagern Auschwitz, Vaivara, Dachau und Mysen/Oslo in leitender Position tätig.\nAumeier muss sich 1948 in Polen vor Gericht für seine Taten verantworten. Er wird im gleichen Jahr hingerichtet.\nKarl Fritzsch wird in Nassengrub/Sudetenland geboren. Nach der Volksschule arbeitet er als Dachdecker, später in der Donauschifffahrt.\nBild: Landesarchiv Nordrhein-Westfalen, Duisburg\n1930 tritt er der NSDAP und der SS bei. Im März 1933 wird er zur Hilfspolizei in Regensburg einberufen, anschließend ins KZ Dachau versetzt. Dort arbeitet er sieben Jahre lang, dann nimmt er eine führende Position beim Aufbau des KZ Auschwitz ein.\nIm Januar 1942 kommt Fritzsch als Schutzhaftlagerführer nach Flossenbürg. Bei den Häftlingen ist er als äußerst brutal bekannt. Im Arrestbau ermordet er eigenmächtig Gefangene. Im Herbst 1944 wird er an die Front versetzt. Fritzsch fällt bei den Kämpfen um Berlin.\nAdolf Nies wird in Weilburg/Lahn geboren. Nach dem Abschluss eines Maschinenbaustudiums hat er nur kurzzeitige Beschäftigungen.\n1933 tritt er der SS und der NSDAP bei. Seit 1936 arbeitet er als Brandbeschauer.\nAnfang 1941 kommt er zu den Wachmannschaften des KZ Flossenbürg. Seit Spätsommer 1942 ist Nies im Arrestbau eingesetzt. Dort führt er Hinrichtungen durch. Häftlinge berichten, er habe dies ohne Gefühlsregung getan. Im Herbst 1944 kommt Nies als Kommandoführer in das Außenlager Bayreuth. Nach dem Fluchtversuch eines Häftlings wird er in gleicher Funktion in das Außenlager Mittweida versetzt.\nNach dem Krieg gelingt es Nies zunächst unterzutauchen. Als seine Ehefrau ihn bei einem Wohnortswechsel polizeilich abmeldet, wird er verhaftet. 1955 verurteilt ihn das Landgericht Weiden zu vier Jahren Haft.\nDie gebürtige Berlinerin Hildegard Krüger arbeitet nach der Volksschule als Packerin bei der Firma Osram in Berlin.\nDort wird sie als Aufseherin angeworben. Im Sommer 1944 nimmt sie an einem Lehrgang teil, den die Truppenbetreuung des KZ Flossenbürg durchführt. Im Rahmen dieses Lehrgangs wird sie polizeilich, gesundheitlich und weltanschaulich geprüft. Seit September gehört sie zum Gefolge der Waffen-SS und wird zusammen mit 16 Lehrgangsteilnehmerinnen zum Außenlager der Industriewerke A.G. nach Plauen verlegt. Seit dem 25. Oktober 1944 ist sie im Außenlager Zwodau als Aufseherin tätig. Über ihren Umgang mit den Häftlingen ist nichts bekannt.\nSie stirbt im Jahr 1994 in Berlin.\nRudi Schirner wird in Klein-Jena/Sachsen-Anhalt geboren. Nach der Volksschule macht er eine Mechanikerlehre. Danach ist er arbeitslos.\n1931 tritt er der SA und der NSDAP bei, ein Jahr später der SS. Seit September 1933 ist er in den Wachmannschaften der Lager Lichtenburg und Buchenwald tätig.\nIm Juni 1938 kommt Schirner nach Flossenbürg. Er fördert die Brutalität der Kapos und misshandelt Häftlinge, die in einigen Fällen an den Folgen sterben. 1941/42 ist er an den Massenexekutionen und den Hinrichtungen außerhalb des Lagers beteiligt. Seit Februar 1942 leitet Schirner das Außenlager Stulln. Ende 1942 kommt er an die Front.\nNach dem Krieg erkennt ihn ein Häftling. Schirner wird zu 18 Jahren Haft verurteilt, doch bereits 1953 wieder freigelassen. Bis zu seinem Tod lebt er in Hamburg und in Kaltenkirchen/Schleswig-Holstein.\nHermann Kirsammer (1913–unbekannt)\nHermann Kirsammer wird in Magolsheim auf der Schwäbischen Alb geboren. Nach der Volksschule absolviert er eine Kaufmannslehre.\nIm Jahr 1934 meldet er sich zur SS. Er wird zu den Wachmannschaften der Lager Columbia-Haus und Sachsenhausen versetzt. Von 1939 bis 1943 ist er Verwaltungsführer einer SS-Kampfeinheit an der Front. Im Oktober 1943 kommt Kirsammer als Leiter der Verwaltung in das KZ Flossenbürg. In Flossenbürg arbeitet er bis Kriegsende. Über seinen Umgang mit den Häftlingen ist nichts bekannt.\nNach dem Krieg wird Kirsammer verhaftet und 1947 zu lebenslänglicher Haft verurteilt. Im Februar 1952 kommt er bereits wieder frei – wegen guter Führung. Sein weiterer Werdegang ist unbekannt.\nAlfred Schnabel wird im schlesischen Wünschelburg geboren. Nach dem Abschluss seines Medizinstudiums arbeitet er an der Universitätsklinik Jena.\nEr ist Weltkriegsteilnehmer. Nach dem Krieg ist er an der Klinik der Universität Breslau tätig, dann macht er sich als Hals-Nasen-Ohrenarzt selbständig. Im Mai 1933 tritt er der NSDAP und im Juni der SS bei.\nSeit 1941 ist er in mehreren SS-Lazaretten tätig, bevor er im August 1942 Standortarzt des KZ Flossenbürg wird. Anschließend arbeitet er im KZ Bergen-Belsen und in einem Wehrmachtslazarett.\n1945 gerät Schnabel in russische Kriegsgefangenschaft, aus der er nach drei Jahren entlassen wird. 1950 eröffnet Dr. Schnabel eine Praxis in Köln.\nRichard Trommer wird in Münnerstadt/Mainfranken geboren. An den Universitäten Würzburg, Kiel und Frankfurt/Main studiert er Medizin.\n1933 tritt er der NSDAP, dem NS- Studentenbund und der SS bei. Nach seinem Abschluss 1936 arbeitet er als Medizinalpraktikant, Assistenzarzt und Hilfsarzt in verschiedenen Krankenhäusern und Nervenkliniken. Etwa seit Herbst 1941 ist er Lagerarzt im Häftlingsrevier des KZ Flossenbürg. Dort ermordet er Häftlinge, in dem er ihnen Gift spritzt. Später ist er als Arzt in den Lagern Neuengamme und Ravensbrück tätig. In Ravensbrück ist er an Selektionen von Frauen beteiligt, die dann in der Gaskammer ermordet werden. Kurz vor dem Kriegsende begeht Richard Trommer Selbstmord.\nLudwig Buddensieg wird in Weißenfels/Saale geboren. Nach der Realschule arbeitet er auf einer Kieler Werft, geht anschließend zur Kriegsmarine und nimmt am Ersten Weltkrieg teil.\n1919 macht er sich als technischer Kaufmann selbständig. Wegen der wirtschaftlichen Situation läuft das Geschäft schlecht. Bereits 1927 tritt er in die NSDAP und 1930 in die SS ein. Seit 1933 macht Buddensieg als Verwaltungsdirektor in der AOK Karriere.\nIm August 1939 kommt er zum Dienst in das KZ Flossenbürg. Dort führt er eine Wachkompanie. Im März 1944 verlässt er unter ungeklärten Umständen die SS.\n1947 wird er zu lebenslänglicher Haft verurteilt, da er eine Mitverantwortung für die Erschießung von Häftlingen auf der Flucht trägt. Bereits 1951 kommt er wieder frei.\nLudwig Petz (1912–unbekannt)\nDer gebürtige Münchner Ludwig Petz erlernt den Beruf des Maurers. 1934 schließt er ein Studium als Baumeister und Architekt ab.\nBis 1938 ist er Bauleiter für die Wehrmacht. Dann arbeitet er als Architekt für die SS. Anfang 1940 wird er in die SS übernommen und sofort als Offizier eingestuft.\nSeit November 1941 ist er Bauleiter des KZ Flossenbürg. Petz ist an der Errichtung des SS-Casinos und der neuen Kommandantur beteiligt. Über seinen Umgang mit den Häftlingen ist nichts bekannt. Im Juli 1942 wird er nach Serbien versetzt. Ende 1944 kommt Petz zur 10. SS-Eisenbahn-Baubrigade, in der etwa 500 jüdische Häftlinge bei Offenburg und Ansbach Bombenschäden am Schienennetz reparieren müssen. Blindgänger und alliierte Luftangriffe fordern viele Tote unter den Häftlingen.\nLudwig Petz’ weiterer Werdegang ist unbekannt.


Sobald sie taktische Gegenstände erhalten, werden sie zu einem festen Bestandteil jedes Durchspielens von Expeditions: Rome. Wie der Name schon sagt, können Spieler mehrere Feinde in nur ein oder zwei Runden töten, wenn sie es taktvoll einsetzen. Dennoch sind sie in ihrer Menge begrenzt, bis die Spieler lernen, diese aufzufüllen.\nSie können diese Gegenstände auffüllen, indem Sie das Spekulantenzelt für 1 Gerberei und 1 Holzmühle aufrüsten. Nach dem Erwerb von Spekulantenzelten können Spieler Prätorianer beauftragen, die taktischen Gegenstände aufzufüllen.\nDie Anzahl der aufgefüllten Vorräte hängt vom Level des Zeltes ab, wobei das Imperator-Zelt am schnellsten Nachschub liefert. Der Spieler muss damit umgehen, dass er bestimmte Vorräte nicht hat, bis er eine Holzmühle und Gerberei übernehmen kann.\nDaher empfehlen wir, sie zu Beginn des Spiels sparsam zu verwenden und, nachdem Sie Legatus geworden sind, sowohl eine Holzmühle als auch eine Gerberei zu nehmen.\nEs ist immer am besten, hier einen Prätorianer zuzuweisen, der sowieso nicht sehr nützlich ist, damit sich die Spieler keine Sorgen machen müssen, dass der Platz leer wird, wenn der Prätorianer verletzt ist. Wenn dieser Prätorianer verletzt ist, müssen die Spieler hier andere neu zuweisen, da es wichtig ist, nie zu vergessen, diese Position jemandem zuzuweisen.


"Charlie Hebdo"Demonstranten in Niger zünden Kirchen an - Politik - SZ.de\n"Charlie Hebdo"Demonstranten in Niger zünden Kirchen an\nProteste gegen "Charlie Hebdo":Demonstranten im Niger zünden Kirchen an\n18. Januar 2015, 14:12 Uhr\nProtest gegen "Charlie Hebdo": In der Hauptstadt Niamey brennt nahe der Großen Moschee ein Auto.\nIn Deutschland ist die jüngste Ausgabe von Charlie Hebdo am Samstag binnen Minuten ausverkauft.\nIn vielen Ländern demonstrieren Muslime gegen das französische Satiremagazin.\nIm westafrikanischen Niger werden mehrere katholische Kirchen in Brand gesteckt. Mindestens zehn Menschen kommen uns Leben.\nEiner der Terroristen von Paris ist anonym beigesetzt worden.\nNeue Ausschreitungen im Niger\nEinen Tag nach den gewaltsamen Protesten gegen die Mohammed-Karikatur der jüngsten Charlie Hebdo-Ausgabe im Niger hat es in dem westafrikanischen Land heftige Zusammenstöße gegeben. Dabei sind nach Angaben aus Polizeikreisen innerhalb von zwei Tagen mindestens zehn Menschen getötet worden.\nIn der Hauptstadt Niamey seien zwei Kirchen angezündet worden, berichtete der AFP-Journalist Birahim Ousmane am Telefon. In dem niedergebrannten Gebäude seien später zwei Leichen gefunden worden. Nach Informationen der Nachrichtenagentur Reuters wurden auch in mehreren Städten katholische Kirchen in Brand gesteckt.\nIn Zentrum von Niamey verbrannten Demonstranten eine französische Flagge und errichteten Straßenblockaden. Die französische Botschaft rief ihre Landsleute auf, nicht auf die Straße zu gehen. Die Polizei ging am Samstag mit Tränengas gegen Demonstranten in Niamey vor. Zu den von den Behörden untersagten Protesten nahe der Großen Moschee der Stadt versammelten sich mindestens tausend Jugendliche. Einige von ihnen bewarfen die Einsatzkräfte mit Steinen, andere zündeten Autoreifen an. Demonstranten auf Motorrädern skandierten "Allah Akbar" (Gott ist groß).\nBereits am Freitag hatte es in Zinder, der zweitgrößten Stadt Nigers, schwere Ausschreitungen aus Protest gegen die Mohammed-Karikatur in der neuen Ausgabe von Charlie Hebdo gegeben. Mindestens fünf Menschen wurden getötet, 45 weitere verletzt. Der französische Präsident François Hollande unterstrich angesichts der Proteste die Bedeutung der Freiheitsrechte. "Frankreich hat Prinzipien und Werte, darunter besonders die Meinungsfreiheit", sagte er.\n"Charlie Hebdo" in Deutschland zu kaufen\nZehn Tage nach den Terroranschlägen von Paris erschien die erste Ausgabe des französischen Satiremagazins am Samstag auch in Deutschland - und war wie in anderen europäischen Ländern binnen Minuten ausverkauft. Hunderte Menschen harrten nachts teils stundenlang vor noch geschlossenen Zeitungsläden aus, nur um dann mit leeren Händen nach Hause zu gehen.\nVor einem Buch- und Zeitschriftengeschäft im Berliner Hauptbahnhof warteten gegen fünf Uhr morgens etwa 100 Menschen, um bei Ladenöffnung ein Heft zu kaufen. Doch lediglich die ersten beiden in der Reihe hatten Glück. Auch in Hamburg gelang es vielen nicht, eine Ausgabe zu bekommen. Das Interesse an Charlie Hebdo ist nach den Anschlägen von Paris so groß wie noch nie. Vor den Attentaten wurden 60 000 Hefte gedruckt. Danach sollte das Magazin zunächst mit drei, dann mit fünf Millionen Exemplaren erscheinen, am Samstag wurde die Auflage auf sieben Millionen erhöht. Vorbereitet wird noch eine digitale Fassung in vier Sprachen.\nNach Deutschland kam zunächst nur ein kleiner Teil der Auflage, weil der Ansturm auf die Hefte in Frankreich gewaltig war. Dort erschien die Ausgabe vergangenen Mittwoch. In Deutschland wurden vor allem Hauptbahnhöfe, Flughäfen und Großstadt-Kioske beliefert. Im Geschäft kostete ein Exemplar vier Euro, im Internet wechselten die französischsprachigen Hefte wenig später schon für bis zu 100 Euro den Besitzer.


Vor Siebenjähriger im Keller entblößt - Mann angeklagt > Bundesländer > Salzburg | krone.at\nVor Siebenjähriger im Keller entblößt - Mann angeklagt\nDie Staatsanwaltschaft Salzburg hat einen 22-jährigen Bürokaufmann wegen des Verdachtes des versuchten sexuellen Missbrauchs an einem siebenjährigen Mädchen angeklagt. Der bisher unbescholtene Mann soll das Kind vor einem Lift in einem Wohnhaus in der Stadt Salzburg gepackt und in den Keller gezerrt haben. Dort habe er sich vor dem Mädchen völlig entblößt und es aufgefordert, ihn an seinen Genitalien zu berühren.\n"Die Siebenjährige lief schreiend in die Wohnung der Mutter. Der mutmaßliche Täter wurde kurze Zeit später gefasst", erklärte die Mediensprecherin der Staatsanwaltschaft, Barbara Feichtinger, am Mittwoch.\nDer Vorfall ereignete sich laut Justiz bereits am 8. Juli 2010 um 17.15 Uhr. Aufgrund der Beschreibung des Verdächtigen sei er schnell ausgeforscht worden, sagte die Staatsanwältin. Das Opfer habe den Tathergang ruhig geschildert, der Beschuldigte meinte bei seiner Einvernahme, er neige zu exhibitionistischen Handlungen, aber nur dann, wenn ihn niemand sehe.\nEr sei dem Mädchen zwar begegnet, habe ihm aber nichts getan. "Im Grunde bestreitet er die Tat", erklärte Feichtinger. Der ledige Bürokaufmann sitzt in U-Haft.


Internationaler Museumstag: „Zukunft lebendiger Traditionen“ | obermain.de\nInternationaler Museumstag: „Zukunft lebendiger Traditionen“\nDer jüdische Friedhof am Ebnether Berg. Foto: Andrea Gölner\nAm Sonntag, 19. Mai, steht der Internationale Museumstag im Kalender. Den Museen im Landkreis Lichtenfels ist dieser Tag ein willkommener Anlass, um sich mit besonderen Veranstaltungen und Aktionen zu präsentieren.\nIn Altenkunstadt öffnet das Museum in der ehemaligen Synagoge (Judenhof 3) von 14 bis 17 Uhr. Die Interessengemeinschaft Synagoge lädt ein, das jüdische Leben am Obermain zu entdecken. Die Dauerausstellung, die Auskunft über 700 Jahre jüdisches Leben und Wirken in der Region gibt, ist hierfür bestens geeignet. Darüber hinaus informiert die Ausstellung über das Schulwesen und die Selbstverwaltung der jüdischen Gemeinde. Ein weiterer Schwerpunkt der Sammlung sind originale Kultgegenstände.\nIm Museum der Stadt Bad Staffelstein (Kirchgasse 16) ist von 14 bis 17 Uhr die Sonderausstellung „Sensibilität siegt! Der Bildhauer Georg Schleicher (1893-1976), eine künstlerische Gratwanderung Mitte des 20. Jahrhunderts“ zu sehen.\nZusätzlich können Besucher Restaurator Clemens Muth über die Schulter schauen, der im Rahmen einer lebenden Werkstätte Arbeiten an den beiden Skulpturen „Stengel-Madonna“ und „Hl. Kunigunde“ der Kultur-Initiative Bad Staffelstein vorführen wird. Museumsleiterin Adelheid Waschka bietet um 16 Uhr eine Führung durch die Sonderausstellung an.\nEinen kulturellen Nachmittag kann man auch auf Kloster Banz verbringen, wo um 14 Uhr eine Führung durch das Museum Kloster Banz und die Klosteranlage beginnt. Während des Rundgangs, der etwa 75 Minuten dauert, werden die historischen Räume des Klosters und das Museum besichtigt. Eine Gebühr wird erhoben.\nDas Deutsche Schustermuseum in Burgkunstadt ist momentan wegen Umbaus geschlossen und kann deshalb nicht besichtigt werden. Interessenten können stattdessen an einer Führung auf dem jüdischen Friedhof am Ebnether Berg teilnehmen, die um 14 Uhr beginnt.\nKunstvoll gestaltete Flechtwaren im Michelauer Korbmuseum. Foto: Andrea Gölner\n„Der Bahnhof im Wandel“\nIm Stadtmuseum Lichtenfels findet am Internationalen Museumstag die Sonderausstellung „Der Bahnhof Lichtenfels im Wandel der Zeit“ mit „Lustigen Geschichten rund um den Lichtenfelser Bahnhof“ ihren Abschluss.\nExponate und Bilder, die Lichtenfels als Eisenbahnknotenpunkt dokumentieren und die Veränderungen im und um den Bahnhof zeigen, sind an diesem Tag ein letztes Mal zu sehen. Die Finissage beginnt um 15 Uhr im Stadtmuseum Lichtenfels (Bamberger Straße 3a), das am Sonntag von 14 bis 17 Uhr besichtigt werden kann. Der Eintritt ist an diesem Tag frei.\nIn Klosterlangheim freut sich das Heimatmuseum (Abt-Mösinger-Straße 4) ebenfalls zwischen 14 und 17 Uhr über viele Besucher. Besonderes Ausstellungsstück ist an diesem Tag ein „Heimatschatz“: Gezeigt wird die Grabplatte der Barbara von Schaumberg, die beim bayerischen Wettbewerb „100 Heimatschätze“ einen Preis gewonnen hat. Der Eintritt ist frei-\nDer Eingang zum Judenfriedhof. Foto: Andrea Gölner\nIm Reigen der Landkreis-Museen darf das Deutsche Korbmuseum in Michelau (Bismarckstraße 4) nicht fehlen. Geöffnet ist es von 10 bis 16.30 Uhr, und am Internationalen Museumstag ist der Eintritt frei. Ein besonderes Angebot sind die Lebenden Werkstätten: Von 13.30 bis 16.30 Uhr können Besucher beim Flechten zusehen und das Entstehen von Korbwaren hautnah erleben.\nAußerdem ist im Museum die Sonderausstellung „FEINgeflochten. Die Sammlung des Fachschuldirektors Ernst Schmidt“ zu sehen. Ernst Schmidt war von 1967 bis zu seinem Tod 1973 Direktor der Staatlichen Fachschule für Flechterei in Lichtenfels. Dort hatte er die Möglichkeit, ganz besondere Stücke zu sammeln, die im letzten Jahr durch Stiftungen ins Deutsche Korbmuseum gelangten. Eine Auswahl der besonders FEINgeflochtenen Körbe stellt die aktuelle Wechselausstellung vor.\nAuch das NordJURA-Museum (Kirchplatz 7) Weismain ist geöffnet: Von 14 bis 17 Uhr steht die Dauerausstellung allen Interessenten bei freiem Eintritt offen. Eine kostenlose Führung durch die Sammlung mit Museumsleiterin Andrea Göldner beginnt um 16 Uhr. (red)


Urteil vom 21. Mai 2010\nBeschwerde gegen den Entscheid des Sozialversicherungsgerichts des Kantons Zürich vom 29. Oktober 2009.\nDie 1967 geborene S.________ absolvierte eine kaufmännische Lehre und bildete sich ab 1999 im Bereiche der Wirtschaftsinformatik weiter, weshalb sie ihr Arbeitspensum auf 80% reduzierte. Am 27. August 2001 erlitt sie einen Auffahrunfall. Der behandelnde Arzt diagnostizierte ein posttraumatisches cerviko-thorakovertebrales Schmerzsyndrom mit Verdacht auf ein neuropsychologisches Defizit bei einem Status nach einem Halswirbelsäulen-Distorsionstrauma. Ab April 2002 arbeitete S.________ als Application Engineer bei der Bank X.________ AG. Nach wechselnden Graden von Arbeitsunfähigkeit meldete sie sich am 18. Mai 2004 bei der Invalidenversicherung zum Leistungsbezug, insbesondere in Form einer Umschulung auf eine neue Tätigkeit an. Die Sozialversicherungsanstalt des Kantons Zürich, IV-Stelle, holte unter anderem Arbeitgeberberichte ein und zog die Akten des für die Unfallfolgen leistungspflichtigen Unfallversicherers bei. Mit Verfügung vom 18. Februar 2005 und bestätigendem Einspracheentscheid vom 20. Juni 2005 verneinte die IV-Stelle einen Anspruch auf berufliche Massnahmen. Insbesondere gestützt auf die Schlussfolgerungen einer von der Unfallversicherung in Auftrag gegebenen Begutachtung an der Klinik Y.________ (Expertise vom 6. Januar 2005) sprach die Invalidenversicherung S.________ mit weiteren Verfügungen vom 6. Februar 2008 für den Zeitraum vom Dezember 2003 bis März 2004 eine Viertelsrente und ab April 2004 eine ganze Rente zu, wobei gemäss "Mitteilung des Beschlusses" der IV-Stelle an die zuständige Ausgleichskasse Banken vom 16. Oktober 2006 und dem die Verfügung begründenen "Verfügungsteil 2" die Rentenzahlungen auf den 8. Juli 2004 befristet werden.\nDas Sozialversicherungsgericht des Kantons Zürich wies die gegen die Verfügungen vom 6. Februar 2008 erhobene Beschwerde, mit welcher im Wesentlichen beantragt wurde, es seien der Versicherten in Aufhebung der Verfügungen die gesetzlichen Leistungen auszurichten, - soweit es darauf eintrat - ab und änderte die angefochtenen Verfügungen dahingehend, als es feststellte, die Versicherte habe je einen befristeten Anspruch auf eine Viertelsrente von März bis Mai 2004 und auf eine Dreiviertelsrente von Juni bis Juli 2004 (Entscheid vom 29. Oktober 2009).\nS.________ lässt Beschwerde in öffentlich-rechtlichen Angelegenheiten führen und ihren vorinstanzlichen Antrag erneuern.\nDie IV-Stelle und das Bundesamt für Sozialversicherungen verzichten auf eine Stellungnahme.\nDie Beschwerde in öffentlich-rechtlichen Angelegenheiten kann wegen Rechtsverletzung gemäss den Art. 95 f. BGG erhoben werden. Das Bundesgericht legt seinem Urteil den Sachverhalt zugrunde, den die Vorinstanz festgestellt hat (Art. 105 Abs. 1 BGG), und kann deren Sachverhaltsfeststellung von Amtes wegen nur berichtigen oder ergänzen, wenn sie offensichtlich unrichtig ist oder auf einer Rechtsverletzung im Sinne von Art. 95 BGG beruht (Art. 105 Abs. 2 BGG; vgl. auch Art. 97 Abs. 1 BGG). Mit Blick auf diese Kognitionsregelung ist aufgrund der Vorbringen in der Beschwerde ans Bundesgericht zu prüfen, ob der angefochtene Gerichtsentscheid in der Anwendung der massgeblichen materiell- und beweisrechtlichen Grundlagen (u.a.) Bundesrecht verletzt (Art. 95 lit. a BGG), einschliesslich einer allfälligen rechtsfehlerhaften Tatsachenfeststellung (Art. 97 Abs. 1, Art. 105 Abs. 2 BGG). Hingegen hat eine freie Überprüfung des vorinstanzlichen Entscheides in tatsächlicher Hinsicht zu unterbleiben, ausser wenn sich die Beschwerde gegen einen Entscheid über die Zusprechung oder Verweigerung von Geldleistungen der Militär- oder Unfallversicherung richtet (Art. 97 Abs. 2 BGG).\nDie Vorinstanz hat die Bestimmungen über die Invaliditätsbemessung bei erwerbstätigen Versicherten nach der Einkommensvergleichsmethode (Art. 16 ATSG, Art. 28 Abs. 2 IVG in der bis Ende 2007 gültig gewesenen Fassung und Art. 28a Abs. 1 IVG in der seit 1. Januar 2008 geltenden Fassung; BGE 130 V 343 E. 3.4 S. 348 f. mit Hinweisen) sowie die Voraussetzungen und den Umfang des Rentenanspruchs (Art. 28 Abs. 1 IVG) zutreffend dargelegt. Darauf wird verwiesen. Dasselbe gilt hinsichtlich der Grundsätze für die rückwirkend ergangene Verfügung über eine befristete oder im Sinne einer Reduktion abgestuften Invalidenrente, welche einerseits die Zusprechung der Leistung und andererseits deren Aufhebung oder Herabsetzung umfasst. Zu ergänzen bleibt, dass die Feststellungen zur Arbeits(un)fähigkeit, die das kantonale Gericht gestützt auf medizinische Untersuchungen trifft, tatsächlicher Natur sind. Soweit die Beurteilung der Zumutbarkeit von Arbeitsleistungen auf die allgemeine Lebenserfahrung gestützt wird, geht es um eine Rechtsfrage (BGE 132 V 393 E. 3.2 S. 397 ff.).\nStreitig ist einerseits der Rentenbeginn und andererseits die Befristung des Rentenanspruchs auf Ende Juli 2004.\n4.1 In Abweichung der Verfügung vom 6. Februar 2008, mit welcher der Beschwerdeführerin ab Dezember 2003 eine Viertelsrente zugesprochen worden war, hat die Vorinstanz den Beginn des Anspruchs auf eine Invalidenrente auf März 2004 festgesetzt. Sie stützte sich dabei auf die unbestrittenen Angaben über die wechselnden Grade der Arbeitsunfähigkeit gemäss Zeugnissen des behandelnden Arztes, Dr. med. H.________, Spezialarzt FMH für Chirurgie. Die Beschwerdeführerin lässt dagegen vorbringen, im angefochtenen Entscheid sei zu Unrecht nicht berücksichtigt worden, dass sie schon ab August 2002 Anspruch auf eine halbe Invalidenrente gehabt hätte, wenn sie sich nicht erst im Mai 2004 zum Leistungsbezug angemeldet hätte. Die früher zurückgelegte Wartezeit im Sinne des bis zum 31. Dezember 2007 geltenden Art. 29 Abs. 1 lit. b IVG sei gemäss Art. 29bis IVV anzurechnen.\n4.1.1 Dieser Argumentation ist zuzustimmen. Gemäss BGE 117 V 23 entspricht es dem Sinn von Art. 29bis IVV, den Rentenanspruch eines Versicherten, welcher sich zwischenzeitlich um eine rentenausschliessende Erwerbstätigkeit bemüht hatte, wiederaufleben zu lassen, wenn sich auf Grund des selben Leidens innert dreier Jahre wieder eine höhere Arbeitsunfähigkeit ergibt. Ein Versicherter, der wegen einer verspäteten Anmeldung erstmals gar keine Rentenleistungen bezogen hat, soll dafür nicht mit einer - neuen - vollen Wartezeit bestraft werden (BGE 117 V 23 E. 2b S. 26), weshalb Art. 29bis IVV auch in Fällen anwendbar ist, bei welchen der Anspruch verspätet geltend gemacht worden war.\n4.1.2 Die Beschwerdeführerin ist am 27. August 2001 verunfallt. In der Folge bestand - mit Ausnahme der Monate Dezember 2001 und Januar 2002, als eine solche von 25% bescheinigt wurde - eine 50%ige Arbeitsunfähigkeit. Nach Ablauf eines Jahres (aArt. 29 Abs. 1 lit. b IVG) hätte sie daher bei rechtzeitiger Anmeldung ab August 2002 Anspruch auf eine halbe Invalidenrente gehabt. Ab 23. September 2002 verbesserte sich der Gesundheitszustand, sodass nur noch eine 25%ige Arbeitsunfähigkeit attestiert wurde, weshalb spätestens ab Dezember 2002 die Rente wieder hätte aufgehoben werden müssen. Aufgrund der vom kantonalen Gericht für das Bundesgericht verbindlichen Feststellung ergibt sich ab Oktober 2003 wiederum eine Arbeitsunfähigkeit von 44%. Damit ist der Beginn des Anspruchs auf eine Viertelsrente auf diesen Zeitpunkt festzusetzen. Gemäss Feststellung im angefochtenen Entscheid hätte der Invaliditätsgrad ab März 2004 60% betragen und damit ohne Wartefrist Anspruch auf eine Dreiviertelsrente ausgelöst. Da letzteres, wie dargelegt, gemäss BGE 117 V 23 tatsächlich unbeachtlich bleibt, hat die Beschwerdeführerin ab März 2004 Anspruch auf eine entsprechende Rente.\n4.2 Gemäss verbindlicher Feststellung im angefochtenen Entscheid ist ab August 2004 wiederum von einer Arbeitsfähigkeit in der angestammten Tätigkeit von 75% auszugehen. Das kantonale Gericht hat einen sogenannten Prozentvergleich vorgenommen und den Invaliditätsgrad mit 25% bemessen, weshalb der Anspruch auf eine Invalidenrente bis zum 31. Juli 2004 befristet wurde.\n4.2.1 Die Beschwerdeführerin lässt dagegen vorbringen, dass ihre tatsächlich erbrachten Leistungen gemäss Auskunft der Arbeitgeberin bei einem Halbtagespensum lediglich 40% betragen hätten. Auch bei einem täglichen Pensum von 75% - entsprechend der attestierten Arbeitsfähigkeit - würden lediglich tatsächliche Leistungen im Umfang von 60% resultieren, weshalb sie auch ab 1. August 2004 weiterhin Anspruch auf eine Viertelsrente habe. Weiter sei im angefochtenen Entscheid in rechtsverletzender Weise ein Prozentvergleich durchgeführt worden. Da sie das Arbeitsverhältnis auf Ende Dezember 2007 und damit noch vor Erlass der Verfügung vom 6. Februar 2008 aufgelöst habe, wäre das Gericht verpflichtet gewesen, ihren Invaliditätsgrad mittels Einkommensvergleich zu ermitteln, was zu einem höheren Invaliditätsgrad geführt hätte.\n4.2.2 Die Frage nach der im Einzelfall anwendbaren Methode der Invaliditätsbemessung (Einkommensvergleich mit den Untervarianten Schätzungs- und Prozentvergleich sowie ausserordentliches Bemessungsverfahren, Betätigungsvergleich, gemischte Methode) ist eine Rechtsfrage (Urteil I 726/06 vom 8. Januar 2007 E. 3.2 mit Hinweis) und vom Bundesgericht frei überprüfbar. Im Zeitpunkt der revisionsweisen Aufhebung des Rentenanspruchs im August 2004 stand die Beschwerdeführerin in einem stabilen Arbeitsverhältnis. Es bestand daher kein Anlass dafür, die Einkommensverhältnisse mittels hypothetischer Zahlen zu vergleichen. Entgegen der Darstellung in der Beschwerde führt auch die Auskunft der Arbeitgeberin, die Versicherte habe bei einer Anwesenheit im Rahmen eines 50%-Pensums nur eine Leistung von 40% erbracht, zu keiner anderen Beurteilung. Die ärztlich attestierte Arbeitsfähigkeit ist eine Angabe über die zumutbare Leistung und keine solche über die Präsenz am Arbeitsplatz. Die attestierte Arbeitsfähigkeit von 75% ab August 2004 besagt also, dass es der Beschwerdeführerin zumutbar gewesen ist, eine effektive Leistung von 75% zu erbringen. Das hält auch vor dem Zeugnis der Arbeitgeberin stand, wonach bei einem 50%-Pensum tatsächlich eine 40%ige Leistung erbracht wurde. Die Rente ist daher zu Recht auf den 1. August 2004 aufgehoben worden.\n4.2.3 Daran kann auch die Tatsache nichts ändern, dass die Beschwerdeführerin ihre Arbeitsstelle auf Ende Dezember 2007 gekündigt hat. Falls sich die tatsächlichen Verhältnisse - seien es gesundheitlicher oder erwerblicher Natur - in rentenrelevanter Weise und ohne Verletzung der Schadenminderungspflicht nach Aufhebung des Rentenanspruchs verändert haben sollten, steht es ihr frei, sich bei der IV-Stelle neu anzumelden.\nDas Verfahren ist kostenpflichtig (Art. 65 BGG). Die Gerichtskosten werden dem überwiegenden Unterliegen der Beschwerdeführerin entsprechend verlegt (Art. 65 Abs. 4 lit. a in Verbindung mit Art. 66 Abs. 1 BGG). Die IV-Stelle hat die Beschwerdeführerin zudem für das bundesgerichtliche Verfahren angemessen zu entschädigen (Art. 68 Abs. 2 BGG).\nDie Beschwerde wird teilweise gutgeheissen. Der Entscheid des Sozialversicherungsgerichts des Kantons Zürich vom 29. Oktober 2009 und die Verfügungen der IV-Stelle des Kantons Zürich vom 6. Februar 2008 werden insoweit abgeändert, als die Beschwerdeführerin je einen befristeten Anspruch auf eine Viertelsrente von Oktober 2003 bis Februar 2004 und auf eine Dreiviertelsrente von März bis Juli 2004 hat. Im Übrigen wird die Beschwerde abgewiesen.\nVon den Gerichtskosten von Fr. 500.- werden der Beschwerdeführerin Fr. 350.- und der Beschwerdegegnerin Fr. 150.- auferlegt.\nDie Beschwerdegegnerin hat die Beschwerdeführerin für das bundesgerichtliche Verfahren mit Fr. 600.- zu entschädigen.\nLuzern, 21. Mai 2010


Schikane am Arbeitsplatz: Wie Sie Ihren Chef verklagen - Seite 3 Home Video Themen Forum English DER SPIEGEL SPIEGEL TV Abo Shop Schlagzeilen Wetter TV-Programm mehr ▼ Hilfe RSS Newsletter Mobil Forum Mein SPIEGEL Foren Votes Home >Forum Forum w�hlen ▼ �bersicht Foren zu... Politik Wirtschaft Panorama Sport Kultur Netzwelt Wissenschaft Uni+Bildung Reise Schule SPAM Treffpunkt Forum: Blogs Seite 3 von 4 Seite: Letzter\nBeitrag Schikane am Arbeitsplatz: Wie Sie Ihren Chef verklagen CorbisWas tun, wenn der Vorgesetzte einem Mitarbeiter den Job zur H�lle macht? St�ndige Beleidigungen und Schikanen muss niemand ohnm�chtig hinnehmen. Es gibt Auswege aus dem Dilemma: Mit Strategien von der Anti-Mobbing-Allianz bis zur Klage k�nnen Sie sich wehren. http://www.spiegel.de/karriere/beruf...835344,00.html Antworten / Zitieren #20 30.05.2012 15:09 von fernossi Frustrierte und Faule Zitat von bigmitt ...haben Sie sich ja auch von Anderen (Kollegen) beeinflussen lassen und eben wie diese die Kollegen in jene Schublade "Dumm-Dreist-Faul- Gut in Arbeitsrecht" gesteckt.\nDas die Motivation und damit auch die gezeigte (Arbeits) Leistung bei Mobbingopfern sinkt, und sie sich zwangl�ufig, oft aus Angst mit arbeitsrechtlichen Thematiken besch�ftigen m�ssen ist doch logisch.\nGut das Sie kein leitender Angstellter sind. Sie haben wohl erhebliche M�ngel am Erkennen von Zusammenh�ngen und personellen Dynamiken. Ich schaetze mal, ich habe lediglich etwas mehr Arbeitsrecht- und Kollegenerfahrung. Natuerlich gibt es die Frustrierten, die nur noch " Dienst nach Vorschrift" schieben. Aber es gibt auch die faulen Saecke, denen es scheissegal ist, ob andere dann Mehrarbeit haben oder Termine nicht einhalten. Die halten sich lieber acht Stunden an ihrer Kaffeetasse fest und schnauzen im Zweifel auch noch den Chef und andere Mitarbeiter an. " Terror der Untergebenen" in einem kuendigungsschutz-umsorgten Arbeitsumfeld. Antworten / Zitieren #21 30.05.2012 15:25 von Crom Zitat von tigermommy Traurig ist aber wieder einmal die Erkenntnis, das bei solchen Subjekten nur noch Gewalt oder die Androhung weiter hilft. Warum hilft letztlich nur so was? Und Sie meinen, der kann nicht selber so ein Team anheuern? Antworten / Zitieren #22 30.05.2012 15:35 von tigermommy Nein! Zitat von Crom Und Sie meinen, der kann nicht selber so ein Team anheuern? Ich sage Ihnen auch wo der Unterschied ist. Er kann tiefer fallen und w�rde so etwas nie machen. Er denkt das Mobbing reicht. Dabei verbrennt er sich die Finger nicht und er kann weiter Feigling sein.\nBei der Androhung von Gewalt oder der Gefahr das eine Gewaltspirale entsteht kneift er in 99,99% der F�lle. Alleine die Gefahr das dies aktemkundig werden k�nnte w�re seiner weiteren Karriere sehr hinderlich. Und daran bastelt er ja gerade flei�ig.\nDer kleine Mann oder die kleine Frau hat viel weniger zu verlieren.\nIch wei� von einem Fall aus der unmittelbaren Umgebung. Es ging um einen Discounter und einen Bereichsleiter, der seine weiblichen Untergebenen schikanieren wollte. Der Ehemann (Russe) tauchte nach Anbruch der Dunkelheit auf dem Parkplatz auf und fing den Bereichsleiterhelden ab.\nNach nicht einmal 5 Minuten und ein paar Ohrfeigen und Androhungen waren die Hosen so voll gekoffert das die Schikane ein Ende hatte.\nGek�ndigt hat sie trotzdem. Es gab wohl noch mehr das im Argen lag.\nDer Bereichsleiter hat sich nicht getraut mit gleicher M�nze heim zu zahlen und jeder kann sich denken warum, oder? Antworten / Zitieren #23 30.05.2012 17:02 von daniel.scheer Abhilfe Einfaches Vorgehen wirkte einmal Wunder: die x-te "Unterredung" mit herabw�rdigendem Geschrei des Vorgesetzten so korrekt wie m�glich protokolliert und ausgedruckt auf seinen B�rotisch gelegt, brachte den Chef augenblicklich zur Ruhe. Antworten / Zitieren #24 30.05.2012 18:40 von retourenpaket Im Gegenteil! Zitat von maros Das waren noch Zeiten, als alles noch ohne Juristen und Gerichte funktionierte. Einen schickanierenden Vorgesetzten? Irgendwann ist Feierabend -> Sack �bern Kopp und ab in den M�llcontainer mit ein paar freundschaftlich gemeinten Gr��en, ausgerichtet von ner h�bschen Holzlatte. Oder mal vor versammelter Mannschaft - die nat�rlich nix gesehen hat - ein Eimer kaltes Wasser �bergekippt. Das hat fr�her Wunder gewirkt. Teamzusammenhalt scheint es wohl nicht mehr zu geben. Ich bin sehr froh, dass diese Gewaltphantasien - dahergeblubberte Theorie bleiben und wir solche "gelobten Zeiten" heute nicht mehr haben. Wenn Sie Ihren Chef nicht ermorden oder k�ndigungsauspruchunf�hig machen, wird er Sie in der n�chsten Minute rauswerfen. Das Warten auf den "Feierabend" wirkt irgendwie l�cherlich. Genauso die stumpfe Gewalt mit Teamzusammenhalt in Verbindung zu bringen. Antworten / Zitieren #25 30.05.2012 18:56 von retourenpaket Wo ist da der Sinn? Zitat von tigermommy Ich sage Ihnen auch wo der Unterschied ist. Er kann tiefer fallen und w�rde so etwas nie machen. Er denkt das Mobbing reicht. Dabei verbrennt er sich die Finger nicht und er kann weiter Feigling sein.\nDer Bereichsleiter hat sich nicht getraut mit gleicher M�nze heim zu zahlen und jeder kann sich denken warum, oder? Gut, sicherlich kann man einen Chef (wie jeden anderen Menschen auch mit grober Gewalt) einsch�chtern. Aber mit welchem Erfolg? Die Arbeitsstelle ist Ihre Bekannte trotzdem los. Warum hat sie nicht sofort etwas neues gesucht und dann schnell gewechselt? Und mit welchem Risiko? Warum hat er den Ehemann nicht angezeigt? Worst case: Frau verliert Job, Ehemann im Knast. Antworten / Zitieren #26 30.05.2012 19:46 von tigermommy Zitat von retourenpaket Gut, sicherlich kann man einen Chef (wie jeden anderen Menschen auch mit grober Gewalt) einsch�chtern. Aber mit welchem Erfolg? Die Arbeitsstelle ist Ihre Bekannte trotzdem los. Warum hat sie nicht sofort etwas neues gesucht und dann schnell gewechselt? Und mit welchem Risiko? Warum hat er den Ehemann nicht angezeigt? Worst case: Frau verliert Job, Ehemann im Knast. Wie anzeigen? Ohne Zeugen?!? Und wie gesagt er hat schikaniert und etwas h�rter angepackt auch noch Schiss gehabt.\nIch habe versehentlich unterschlagen das ihr Mann mit knapp 10 Landsleuten da aufgetaucht ist. Das k�nnte auch nachhaltigen Eindruck gemacht haben.\nUnd die Geschichte fanden alle sch�n und auch komisch. Keiner kam auf die Idee den netten Ehemann anzuzeigen.\nDen Job hat sie btw freiwillig aufgegeben. Der Bereichsleiter hat sie danach komplett in Ruhe gelassen. Antworten / Zitieren #27 30.05.2012 20:03 von n+1 Weltfremd Zitat von sysop Was tun, wenn der Vorgesetzte einem Mitarbeiter den Job zur H�lle macht? St�ndige Beleidigungen und Schikanen muss niemand ohnm�chtig hinnehmen. Es gibt Auswege aus dem Dilemma: Mit Strategien von der Anti-Mobbing-Allianz bis zur Klage k�nnen Sie sich wehren. Wie Sie Ihren Chef verklagen: Juristische Tipps - SPIEGEL ONLINE So kann man sich verhalten wenn man selbst im Betriebsrat ist - sonst\nist der Job schlicht und ergreifend weg. Antworten / Zitieren #28 31.05.2012 00:34 von vogel0815 Zitat von tigermommy Wie anzeigen? Ohne Zeugen?!? Und wie gesagt er hat schikaniert und etwas h�rter angepackt auch noch Schiss gehabt.\nDen Job hat sie btw freiwillig aufgegeben. Der Bereichsleiter hat sie danach komplett in Ruhe gelassen. Mir sind zwei �hnlich gelagerte F�lle bekannt, bei denen es bereits gelangt hat mit entsprechend "dominantem" Auftreten die Sache "zu erledigen". Ganz ohne Gewalteinwirkung. Im Grunde sind diese "Bosser" im tiefsten inneren Masochisten. Sie stellen den gr��ten Kundenstamm bei Berufsdominas dar. Sie lassen auf der Arbeit ihren Unterjochungstrieb durch, daheim / nach der Arbeit sind es wahre L�mmer, auf welche man "einwirken" kann. Antworten / Zitieren #29 01.06.2012 08:52 von bigmitt Die M�r vom K�ndigungsschutz... Zitat von fernossi Ich schaetze mal, ich habe lediglich etwas mehr Arbeitsrecht- und Kollegenerfahrung. Natuerlich gibt es die Frustrierten, die nur noch " Dienst nach Vorschrift" schieben. Aber es gibt auch die faulen Saecke, denen es scheissegal ist, ob andere dann Mehrarbeit haben oder Termine nicht einhalten. Die halten sich lieber acht Stunden an ihrer Kaffeetasse fest und schnauzen im Zweifel auch noch den Chef und andere Mitarbeiter an. " Terror der Untergebenen" in einem kuendigungsschutz-umsorgten Arbeitsumfeld. ...in Deutschland kann Ich nicht mehr h�ren. Durch die Kleinbetriebsklausel im KschG ( K�ndigungsschutz erst ab 10 Arbeitnehmern) dem TzBfG, oder sonstige zeitlich befristete Arbeitsvertr�ge wird dieser angebliche Schutz doch nur noch f�r max. 25 % der Arbeitnehmer in Deutschland gelten und die Zahl ist sicher sinkend. Antworten / Zitieren Seite 3 von 4 Seite: Powered by vBulletin® Version 4.1.5 (Deutsch)Copyright ©2013 Adduco Digital e.K. und vBulletin Solutions, Inc. Alle Rechte vorbehalten. 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Saisonstart der 3. Mannschaft gegen Wuppertal – U`S\nBei bestem Baseballwetter war die Stimmung im Team wieder großartig und alle freuten sich auf die neue Saison.\nPunkt 15.00 Uhr hieß es dann Play Ball.\nStarting Pitcher auf dem Mound war Daniel Rahn. Dieser hielt die Offensive der Stingrays kurz und die Untouchables konnten in der unteren Hälfte des ersten Innings gleich mit 1 zu 0 in Führung gehen. In den folgenden drei Innings entwickelt sich das Spiel zu einer knappen Partie. Sowohl die Stingrays wie auch die Untouchables verpassten es in der Offensive, bei mehreren Gelegenheiten, Runs zu erzielen. Somit waren einige Left on Base auf beiden Seiten zu verzeichnen.\nIm vierten Inning gelang den Stingrays aber dann doch der verdiente Ausgleich zum 1 zu 1. Die Antwort der U's folgte umgehend in der unteren Hälfte des Innings und man ging erneut mit einem Run in Führung. Erst im fünten Inning wurden die Schläger der Untouchables richtig wach und es folgten weitere sechs Runs durch einige starke Hits. Jetzt stand auch die Defensive. Hier glänzte an dem Spieltag besonders Olli Neisemeier mit zwei Double Plays an Shortstop. René „Shorty“ Franke hatte mittlerweile auf dem Mound übernommen und ließ keine weiteren Runs für die Gegner mehr zu.\nIm sechsten Inning war dann jeder Widerstand der jungen Mannschaft aus Wuppertal gebrochen und die Schläger der Untouchables liefen heiß. Singles, Doubles, Triples, brachten weitere acht Runs über die Platte und sorgten für das vorzeitige Ende des Spiels durch die Mercy-Rule. Endstand 16 zu 1.\nBesonders möchten wir unsere beiden neuen Teammitglieder Sascha Loof und Timothy Dunne begrüßen. Beide zeigten eine solide Leistung, wobei Timothy direkt ein Double in seinem ersten at bat für die U's verzeichnen konnte.\nAm kommenden Samstag geht die Reise für die 3. Mannschaft zu den Ratingen Goose Necks.


Arnikas Hüs - Ferien auf Föhr Arnikas Hüs\nVerbringen Sie einen wunderschönen Urlaub im Arnikas Hüs!\nDieses Haus wurde im Jahr 2017 umfangreich renoviert und hochwertig neu eingerichtet.Hier finden Sie mit Ihrer Familie Platz für bis zu 11 Personen.\nDie große Terrasse und der Garten werden zum Relaxen einladen.\nAuf Nachfrage dürfen Sie auch gerne in Arnikas Hüs Ihren Hund mitbringen.\nLassen Sie Ihren Tag im Wohnbereich samt Kamin ausklingen.\nVon hier gelangen Sie zudem auf die Terasse. Hier befindet sich außerdem eine Philips Hifi-System Musikanlage.\nHier stehen Ihnen außerdem eine Mikrowelle, eine Filterkafee- sowie eine DeLongi Kapselmaschine zur Verfügung.\nDas erste der fünf Schlafzimmer befindet sich im Erdgeschoss und verfügt über eine eigene Ankleide und ein eigenes Bad.\nDie Ankleide im Erdgeschoss.\nDas Bad im hinteren Bereich der Ankleide.\nDas erste Bad im Obergeschoß verfügt über eine Dusche.\nIm oberen Flur befindet sich eine Küchenzeile mit Kühlschrank und einer Mikrowelle\nDas zweite und dritte Schlafzimmer sind jeweils mit einem Doppelbett ausgestattet.\nDas vierte Schlafzimmer verfügt über zwei getrennte Einzelbetten.\nDas Bett im großzügigen fünften Schlafzimmer bietet Platz für drei Personen.\nGenießen Sie Luxus pur mit der hauseigenen Sauna.\nObjekt ID: 73490


Sitzheizung Angebote und Kaufberatung\nKurz & knapp – Informationen zu Sitzheizung\nSitzheizungen sind ein beliebtes Feature und vor allem in kalten Monaten eine sinnvolle Ergänzung, um sich und sein Auto warmzuhalten.\nWer noch keine Sitzheizung in sein Auto integriert hat, muss nicht auf diese verzichten: Sitzheizungen lassen sich meist einfach und kostengünstig nachrüsten.\nEs gibt Sitzauflagen, welche sich unkompliziert anbringen lassen, diese können einfach auf den Sitz angebracht und dann über Zigarettenanzünder angeschlossen werden.\nSitzheizung – das Wesentliche\nMinustemperaturen, ein kalter Wind weht, vom Himmel fällt die ein oder andere Schneeflocke. Beim Schritt nach draußen kann es einen hier schon mal leicht frösteln, also besser schnell rein ins warme Auto. Bis das Gebläse oder die Standheizung auf Betriebstemperatur sind, kann es aber einige Zeit dauern – vor allem müssen diese nach dem Start erst einmal den Innenraum beheizen, bis sich spürbare Temperaturunterschiede bemerkbar machen. Die ersten Minuten im Auto gleichen einer Fahrt Richtung Nordpol.\nGanz anders die Sitzheizung. Durch direkten Körperkontakt zum Menschen und ihre große Oberfläche gibt sie die Wärme durch Bezüge oder Sitzauflagen unmittelbar ab und bewirkt somit ein besseres Wohlbefinden und wohlig warmes Gefühl bei ungemütlichem Wetter. Aber nicht nur im Winter, auch in den Übergangsmonaten oder in vergleichsweise kühlen Sommernächten bietet die Sitzheizung ausgeprägten Komfort. Den Motor gestartet und hingesetzt – schnell hat man sich aufgewärmt.\nAufbau und Funktion einer Sitzheizung\nDa eine Sitzheizung aus Heizdrähten besteht, ist diese ziemlich flexibel in der Anwendung. Das hat den Vorteil, dass sie auf die Kurven und Windungen des Autositzes angepasst werden kann und sich auch ebenfalls an die Körperform anpasst. Sie besteht in den meisten Fällen aus einem Lehnenteil und einem Sitzteil, welche zwei einzelne Elemente bilden. Wenn bei einer Nachrüstung die Sitzheizung fest ins Auto integriert werden soll, muss darauf geachtet werden, die jeweiligen Komponenten ordnungsgemäß einzubauen. Bei Betätigung des entsprechenden Schalters werden die Heizstäbe der Sitzheizung dann mittels elektrischer Energie gewärmt.\nSitzheizung nachrüsten / Sitzheizung einbauen\nSitzheizungen gibt es in allerlei Formen und Farben – Bei neueren Modellen sind diese oftmals schon direkt ins Auto mit eingebaut und können über Rädchen und Einstellmöglichkeiten an den Armaturen angesteuert werden. Bei Fahrzeugen ohne eingebaute Sitzheizmöglichkeit lässt sich aber meist relativ einfach eine Auto Sitzheizung nachrüsten.\nDabei gibt es zwei unterschiedliche Methoden:\nDie einfachste Variante sind Sitzauflagen. Diese werden direkt auf den Sitz gelegt und über den Zigarettenanzünder ans Bordnetz angeschlossen. Das ein oder andere Kabel könnte zwar stören, falls man aber an einer preiswerten und effektiven Lösung interessiert ist, sollte das kein ausschlaggebender Faktor sein. Eine beheizbare Sitzauflage ist schnell und unkompliziert anwendbar. Die Kosten halten sich hier in Grenzen.\nEtwas kniffliger gestaltet sich der Umgang mit Sitzheizungen, die beim Einbau direkt unter die Sitzbezüge eingebaut werden sollen. Wem hier die Fachkenntnis fehlt, sollte sich besser an eine Werkstatt wenden und sich von dieser beim Einbau helfen lassen. Nach der Montage fällt der Kabelsalat bei diesem Verfahren zwar weg, da die Kabel fest verbaut werden – allerdings muss man hier auch meist deutlich tiefer in die Tasche greifen.\nWie ein manueller Einbau einer Sitzheizung aussehen kann, zeigt dieses Video:\nBei den gängigsten Modellen lässt sich die Temperatur nach Belieben anpassen. Meistens kann man dabei zwischen einer stufenlosen und stufenweisen Einstellung unterscheiden. Die genaue Regelung der Wärme wird aber im Sinne der Hersteller und aufgrund der jeweiligen Bauart anders realisiert. Sollte eine Sitzheizung bereits integriert sein, lässt sich diese an den Armaturen einstellen und regulieren. Je nach Fahrzeugtyp und Modell kann hier entweder ein Schalter gedrückt oder an einem Rad gedreht werden, um die Intensität anzupassen. Allerdings gibt es auch Sitzheizungen, bei denen nur eine bestimmte Temperatur erreicht werden kann – diese kann dann nur an- oder ausgeschalten werden, eine individuelle Einstellung ist hier nicht möglich.\nSystafex, ObboMed, Walser, Dino, Torrex, Audew, HP, Cartrend, Unitec, Waeco\nHäufige Fragen zu Sitzheizung:\nWorauf muss ich vor dem Kauf einer neuen Sitzheizung achten?\nDas ist eine Frage Ihrer individuellen Wünsche und Anforderungen an die Sitzheizung. Wenn Sie einen unkomplizierten Einbau wünschen, sind Sitzauflagen die richtige Wahl. Achten Sie beim Kauf außerdem auf wichtige Nenngrößen und Angaben wie die Anzahl der Heizstufen und den Stromverbrauch, schauen Sie auf einen gleichmäßigen Temperaturanstieg, eine flächendeckende Wärmeabgabe, die Schnelligkeit der Erwärmung und vielleicht auch darauf, ob es einen Sitzheizung Testsieger gibt, der klare Vorteile aufweisen kann.\nPasst jede Sitzheizung in mein Auto?\nDer Einbau der Sitzheizung sollte kein Problem sein. Die Maße einer Sitzheizung sind im Normalfall in der Beschreibung oder auf der Verpackung angegeben. Wer auf Nummer sichergehen will, kann seine Sitze vor dem Kauf abmessen. Normalerweise sind gängige Sitzheizungen auf die Größe von normalen Autositzen genormt. Einige Sitzheizungen lassen sich auch individuell anpassen und auf die jeweilige Sitzgröße zuschneiden.\nWas kostet das Nachrüsten einer neuen Sitzheizung?\nDie Kosten für die Montage einer Sitzheizung kann sich je nach Anbieter stark unterscheiden. Natürlich spielt der Aufwand und die Art der Sitzheizung eine sehr wichtige Rolle. Eine einfache Auflage kann schon für unter 50 Euro ersteigert werden und benötigt keine professionelle Montage. Bei hochwertigen Modellen können die Kosten mehrere Hundert Euro kosten.\nSind Sitzheizungen sinnvoll?\nDas ist eine subjektive Frage und kommt ganz auf den persönlichen Geschmack an. 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Libre Office 4.4 draussen (UPDATE: jetzt auch per PPA) – Broken Bytes\nDurchsuchen: Home » Windows » Libre Office 4.4 draussen (UPDATE: jetzt auch per PPA)\nDie „The Document Foundation“ hat am heutigen Tage Libre Office 4.4 veröffentlicht. Die Neuerungen sind unter anderem zwei neue Schriftarten (Carlito und Carledea), weitere ansprechende Seitenvorlagen und eine verbesserte Kompatibilität im Umgang mit AbiWord Microsoft Office sowie Visio-Dokumenten. Die neue Version kann nun auch per Plugin mit Adobe Pagemaker als auch MacDraw & MacDraw II-Dateien umgehen.\nDesweiteren besitzt Libre Office 4.4 eine neue Funktion um PDF-Dokumente digital zu signieren und der Möglichkeit das Dokument anschließend auf SharePoint, OneDrive und weiteren CMIS-basierten Clouddiensten hochzuladen. Als größte Neuerung wird das neue Design angepriesen: überarbeitete Menüs und Kontextmenüs, neugestaltete Toolbars sowie ein neues Icon-Theme namens „Sifr Monochrome“. Die Neuerungen lassen sich auf offizieller Seite nachlesen.\nDie offizielle Libre Office-PPA bietet 4.4er-Pakete und lässt sich per nachfolgender Anleitung hinzufügen.\n(UPDATE: Die PPA enthält jetzt auch die aktuellen Pakete)\nDie aktuelle Version lässt sich auch von der offiziellen Seite beziehen und ist bereits für Debian paketiert. Nachfolgende Links funktionieren zu 100%:\n(UPDATE: Der fehlerhafte Downloadlink auf der Libre Office-Seite gehört ab sofort der Vergangenheit an.)\nDer Download-Link für Libre Office 32bit:\nDer Download-Link für Libre Office 64bit:\nSifr Icon-Tehme nicht vorhanden?\nWer in den Genuß des neuen Icon-Theme kommen will aber bei „Extras -> Optionen -> Libre Office -> Ansicht -> Symbolstil“ das Sifr Icon-Theme nicht findet, der muss das Paket libreoffice-style-sifr nachinstallieren.\nThe Document Foundation hat eine nette Grafik erstellt, welches die wesentlichen Neuerungen übersichtlich darstellt.\nSchlagwörter: 4.4, Libre Office\n$larr; Linux-Verbreitung im Jahr 2014


Toyota GT86 als Erstwagen oder doch lieber ein anderes Modell? - Seite 2 - Kaufberatung - gt86drivers.de - Das Toyota GT86 und Subaru BRZ Forum\nToyota GT86 als Erstwagen oder doch lieber ein anderes Modell?\nBekanntlich habe ich die ersten 33 Jahre meines Lebens in Berlin-Lichtenrade gewohnt. Als Student bin ich immer zur Amrumer Straße. Davon nur einige wenige male mit dem Auto, wenn was besonders war. Sonst immer U-Bahn. In Berlin mit 200PS ist Quatsch.\nDie heute täglich letzten 7km von der Stadtgrenze zur Arbeit (respektive ersten 7 zurück) sind mit dem BRZ eher frustend.\nAber die Automatik macht es angenehm. Und wenn ich dann wieder raus bin aus der Stadt und auf die Bundesstraße abbiege und dann dreht der Boxer hoch und nochmal hoch bis zum höchsten Gang und in der folgenden S-Kurve bleiben die tollen S-JU-Viehs rechts hinter einem ...\nWer einen Toyobaru kauft um täglich 5 oder 10 oder 15 km durch die Großstadt zu nuckeln, erzeugt Kopfschütteln. Aber wer als Großstädter den fürs Wochenende, für eine "Landpartie", einen BAB-Trip oder gar einen Besuch des Spreewaldrings kauft, der erzeugt heftiges Kopfnicken.\nAber ich kann dir meinen alten Calibra empfehlen, der ist genau richtig für die Stadt. Ehrlich. Und so langsam zieht der auch die Blicke auf sich, sogar ein Ferrarifahrer hat sich mal den Hals verdreht. Soll ich dir den autoscout-link schicken?\nSonntag, 29. April 2018, 04:56\nIch schlage daher vor, Du wirst Dir zunächst darüber klar, welche Art Auto Du fahren möchtest.!\nDanke - perfekt auf den Punkt gebracht.\nErfahrungen mit Toyota Dienstwagen (15. Januar 2018, 19:51)\nTestfahrt? (1. Februar 2013, 18:15)\nMittwoch, 19. September 2018, 06:47