ProCurand:Altenpflege mit Herz und wertschätzendem Miteinander\nWarum zur ProCurand: Altenpflege mit Herz und wertschätzendem Miteinander\nWeil wir Pflege lieben und können\nBei der ProCurand arbeiten über 1600 Menschen an derzeit 31 Standorten. Pflegetalente im ersten Lehrjahr und echte "Urgesteine". Einige von ihnen sind bereits mehr als 20 Jahre bei der ProCurand - in der Stationären und in der Ambulanten Pflege.\nProCurand - Altenpflege mit Herz\nGemeinsam kümmern wir uns um das Wohlergehen der Bewohner*innen in der Stationären Pflege unserer ProCurand Seniorenresidenzen. Mit Herz und Sachverstand betreuen wir die Kund*innen unserer Ambulanten Pflegedienste. Und wir engagieren uns für die Mieter*innen im Service-Wohnen.\nLernen Sie Ihre (zukünftigen) Lieblingskolleg*innen kennen\nLernen Sie Ihre zukünftigen Lieblingskolleg*innen kennen: Vom Azubi bis zur Einrichtungsleitung. Aus der Stationären oder Ambulante Pflege und der Seniorenbetreuung. Offen berichten unsere Mitarbeiter*innen von ihren emotionalsten Momenten. Sie verraten ihre Tricks, wenn es mal schwierig wird im Job. Oder, was sie unbedingt brauchen, um gutgelaunt in die Schicht zu starten.\n"Wir alle sind die ProCurand und wir lieben Pflege"\nÜstün, Pflegefachkraft, Ambulante Pflege Sigmaringen:\nMein emotionalstes Erlebnis bei der ProCurand...\nDas war als eine tumorkranke Kundin vom Wünschewagen vom Arbeiter Samariter Bund einen letzten Wunsch erfüllt bekommen hat und ich sie auf ihrem Tag an den Rand der Alpen begleiten durfte. Das hat mich sehr berührt.\nDas schwierigste an meinem Job ist für mich...\nWenn junge Kund*innen unheilbar erkranken und sterben.\nDass wir in schwierigen Zeiten im Team fest zusammen gehalten haben. Meine Kolleg*innen sind Familie, wie große und kleine Geschwister.\nKarin, Küchenhilfe, Restaurant "Vier Jahreszeiten" in der Seniorenresidenz Bölschestraße:\nMein schönstes Erlebnis bei der ProCurand?\nIch bin eigentlich schon Rentnerin, ich war vor der Pensionierung Postbankfilialleiterin. Ich arbeite hier als Küchenhilfe, mache das als Nebenjob stundenweise. Um die Rente etwas aufzubessern, aber vor allem, weil ich es genieße unter Menschen zu sein. Mir gefällt, wie ich vom Team aufgenommen wurde. Ich komme wirklich immer sehr gerne hierher.\nWenn ich gelobt werde vom Chef und er sagt, dass die Platten (Frühstücks- und Abendbrotplatten) kreativ gestaltet sind, macht mich das stolz. Das Auge isst mit und dass es auch schön aussieht, ist mir wichtig.\nBianca, Rezeptionistin, Seniorenresidenz Am Krökentor:\ner ein Gegenpol zu meinem Privatleben ist. Ich bin wirklich sehr gerne Mutti von zwei tollen Kindern, aber nur Hausfrau und Mutti würde ich nicht sein wollen. Ich brauche Menschen um mich, das ist mein Ding, ich könnte auch nicht alleine in einem Büro sitzen und die Tür zu, da würde ich eingehen. So wie es ist, ist es perfekt.\nObwohl mein Mann im gleichen Unternehmen arbeitet, aber in einem anderen Bereich, ist Feierabend Feierabend. Wir tauschen uns ganz normal über den Tag aus, aber "zu viel ProCurand" gibt's da nicht, dafür sorgen schon unsere Kinder.\nWas sollte man drauf haben für Ihren Job?\nEine ruhige angenehme Art, Kontaktfreudig sein, Stressresistent, Organisationstalent haben und gerne im Team arbeiten!\nMein emotionalstes Erlebnis bei der ProCurand:\nDas war eindeutig mein erster Arbeitstag 2017. Ich hatte vorher lange als Bäckereifachverkäuferin gearbeitet, aber das hat mich nicht länger herausgefordert, obwohl mir die Arbeit mit Menschen auch da Spaß gemacht hat. Mein Mann, der damals in der Pflege bei der ProCurand gearbeitet hat, heute als Alltagsbegleiter, hat mich "hierhergebracht". Am ersten Tag wusste ich schon, das ist meins und es ist kein Traum.\nNicole, Pflegedienstleitung, Ambulanter Dienst Potsdam:\nWir sind hier angekommen als Ambulanter Dienst in Potsdam. Es freut mich, wenn Kund*innen anrufen und die Arbeit meines Teams loben. Auch freut mich, wenn unsere internationalen Kolleg*innen zu echten Pflegeprofis werden und das Feedback kommt, wie toll es mit der Integration an unserem Standort klappt. Eine schöne Bestätigung!\nMein Motto für den Job:\n"Unter jedem Dach ist ein Ach". Ich bin mir immer bewusst, dass alle Kolleg*innen neben der Arbeit ein eigenes Leben und eigene Sorgen haben. Dafür habe ich jederzeit Verständnis. Wertschätzung ist das A und O für unsere Arbeit. Und ein großes Herz!\nMein Team sagt über mich...\n"Dich möchte ich mal sauer erleben". Tatsächlich bleibe ich immer ruhig und bin meist entspannt. Neulich hat eine philippinische Kollegin zu mir gesagt, dass ich wie eine Mama für sie bin. Das hat mich gerührt und ja, ich sorge mich um jeden.\nJulia, Gesundheits-und Krankenpflegerin, Ambulanter Dienst Sigmaringen:\ner mein Traumberuf ist! Wir sind ein Superteam, das gilt auch für die Teamleitung, die immer ansprechbar ist.\nMein emotionalstes Erlebnis bei der ProCurand war...\nDie Versöhnung einer Kundin mit ihrem Sohn. Der Streit ging über Monate und hat beide sehr mitgenommen. Das hat mich sehr gerührt.\nMein Feierabend in 3 Worten:\nEndlich meine Couch!\nIrene, Verwaltungsangestellte, Ambulante Pflege Sigmaringen:\nIch habe mir das Vertrauen unserer Kund*innen und das meiner Kolleg*innen in den zwei Jahren, die ich jetzt dabei bin, erarbeitet. Das erfüllt mich mit Stolz. Wir sind aber auch ein tolles Team!\nMeine Kolleg*innen sagen über mich...\ndass ich bei allem am Ball bleibe und die Dinge durchkämpfe, bis ich ein Ergebnis habe. Dass ich perfektionistisch bin.\nwenn Kund*innen durchaus mehr Leistungen benötigen würden, aber es sich einfach nicht leisten können. Das zu akzeptieren fällt mir schwer.\nPetra, Wohnbereichsleitung, Seniorenresidenz Senftenberg:\nMeine ProCurand in 3 Worten?\nWas braucht es vor Arbeitsbeginn unbedingt, um gutgelaunt zu starten?\nNette Kolleg*innen und die habe ich ja.\nDie sagen, dass ich zu gut bin für diese Welt. Und um ehrlich zu sein sagen sie auch: „Gib mal was ab“. Ich bin bekannt dafür, dass ich lieber schnell die Arbeit selber mache, als zu delegieren.\nDas Schwierigste an meinem Job ist für mich?\nNach Feierabend abzuschalten, das gelingt nicht immer. Gerade dann nicht, wenn ein*e Bewohner*in stirbt, der/die einem besonders ans Herz gewachsen ist.\nIch habe 2008 als Pflegefachkraft angefangen und bin inzwischen zur Wohnbereichsleiterin aufgestiegen. Das macht mich stolz.\nMelanie, stellvertretende Pflegedienstleitung, Ambulanter Dienst Lichtenberg:\nWas braucht es für den Job?\nMan sollte damit umgehen können, dass wir keinen Nine to Five Job haben. Empathie haben und authentisch sein. "Sei einfach so, wie Du bist" - das ist mir wichtig. Für mich ist es der schönste Beruf der Welt. Ich will nichts anderes machen und kann auch gar nix anderes.\nWir haben hier am Standort fünf ausländische Pflegefachkräfte durch die Anerkennung gebracht und das in diesen herausfordernden Corona Zeiten! Alle Fünf sind nun bei uns tätig und komplett integriert. Dass wir das als Team zusammen geschafft haben, liegt daran, dass wir alle zusammen halten. Mich macht das schon stolz.\nThomas, Einrichtungsleitung, Seniorenresidenz Am Straussee:\nSie sind zur ProCurand zurückgekommen, obwohl Sie bereits in Rente waren, wie kam das?\nEin Headhunter hat mich gefragt, ob ich noch einmal einen Einrichtungsleiterposten übernehmen würde. Als ich erfuhr, dass es sich um „meine“ ehemalige Seniorenresidenz handelte, sagte ich Ja. Ich habe damals sehr gerne in Strausberg gearbeitet und das ist auch heute wieder so. Es ist eine ganz besondere Einrichtung. Traumhafte Lage, direkt am Straussee und mit vielen Extras für die Bewohner*innen, wie zum Beispiel unserer beliebten Kegelbahn.\nich hier mit Menschlichkeit etwas bewegen kann. Die ProCurand ist ein Träger, für den Gemeinnützigkeit kein Steuersparmodell ist. Alles kommt den Bewohner*innen und Mitarbeiter*innen zugute. Ich bin sehr froh, dass die "Zahlen" das Controlling in der Zentrale macht und ich somit Zeit für alles andere habe.\nWas brauchen Sie, um nach Feierabend entspannen zu können?\nSo richtig abschalten kann ich nicht. Ich denke fortwährend an unsere Residenz. Etwas Abstand hilft mir, die Dingen entspannter und klarer zu sehen.\nMein Job ist in unserer Seniorenresidenz so wichtig, weil...\nein Schiff einen Kapitän braucht!\nVera, Leitung Referat Ambulante Pflege:\nDie wirtschaftlichen Notwendigkeiten in der Ambulanten Pflege und die menschlichen Bedürfnisse der uns Anvertrauten sehen und sogfältig abwägen. Ein Dienstleistungsunternehmen wie die ProCurand lebt mit und von den Menschen!\nMein Motto, wenn es mal nicht so rund läuft im Job oder im Team hakt:\nDurchhalten und reden. Wir sprechen offen und ehrlich über alles im Team. Verschiedene Meinungen sind wichtig. Ich bin sogar froh, denn, wenn alle das gleiche denken, ist man ja nicht so kreativ. Bisher haben wir alles gut hinbekommen, wir sind ein tolles Team.\nDie großen und kleinen Erfolge jedes einzelnen Tages. Ich mache da keine Unterschiede, ob wir einen neuen Ambulanten Dienst eröffnen oder ein bestehender gut läuft. Am meisten freue ich mich über jeden Mitarbeiter, den wir an uns binden können.\nWas brauchen Sie nach Dienstschluss, um zu Relaxen?\nGut zu essen. Ich habe das große Glück, einen Partner zu haben, der jeden Abend frisch für uns kocht.\nGabriele, Pflegehelferin, Seniorenresidenz Park Sanssouci\nMeine Procurand in drei Worten:\nArbeite gerne dort!\nMeine Kolleginnen sagen über mich...\nSie ist unser Herzblatt, sie macht ihren Job mit ganz viel Herz, Geduld und Liebe für die Bewohner. Sie geht nicht nach Hause, bevor alle Arbeit fertig ist. Und: sie ist unsere Mutti, das sagen alle!\nMan geht noch mehr auf die Bewohner ein und versucht neue Wege, wie Videokonferenzen. Nicht immer einfach, gerade bei Demenzerkrankten.\nWas brauchen Sie nach Dienstschluss, um abzuschalten?\nKaffee und Kuchen mit meinem Mann.\nSteffi, Leitung Reinigung und Wäsche, Seniorenresidenz Am Schlosspark\nMein Tipp, wenn es mal schwierig ist im Job?\nWenn ich ganz ruhig werde, ist etwas im Busch. Dann lassen die Kolleginnen mich. Sonst: Team mit ins Boot holen, fragen: wie wollen wir es machen, Leute? Manchmal haben die Mitarbeiterinnen die besseren Ideen!\nDas schwierigste an meinem Job ist ...\nDie Grundreinigung. Bei Erbrochenem kommt man an seine Grenzen.\nMeine Kolleg*innen sagen über mich?\nSie wissen, woran sie bei mir sind. Dass ich das Herz auf dem rechten Fleck habe.\nDass ich ins kalte Wasser gesprungen bin, vorher hatte ich noch nie ein Team geleitet.\nMatthias, Einrichtungsleiter, Seniorenresidenz Bölschestraße:\nWas braucht es für Ihren Job?\nDie Bereitschaft, Mädchen für alles zu sein. Verhandlungssicherheit, intern und extern, Flexibilität, Organisationstalent.\nMein Motto, wenn es mal schwierig wird?\nMorgen wird es wieder besser! (lacht)\nMeine Teams sind für mich...\nDie guten Geister und Macher*innen unserer Einrichtung!\nUnd die Bewohner*innen?\nAbsolut wichtig! Ich versuche jeden Tag alle auf ihren Zimmern zu besuchen. So sind wir im Kontakt, ich sehe, ob alles okay ist, beuge der Einsamkeit vor. Aktuell verkaufen wir mit unserem kleinen mobilen Wagen allerhand kleine Dinge. Auffällig ist, dass Eierlikör und Weinbrandbohnen bei den Bewohner*innen sehr begehrt sind.\nMasako Katagami Theis, Gründerin der ProCurand zusammen mit Prof. Dr. Adolf Theis\nWas brauchte es, um dieses Unternehmen zu gründen?\nDie tiefe Dankbarkeit für die Elterngeneration hat uns bewegt, dieses Unternehmen zu gründen. Das haben wir uns immer vor Augen gehalten in unserem Tun.\nWas ist ihr Motto, wenn es mal schwer wurde?\nLebensfreude kennt kein Alter" ist ja unser Motto und das wünsche ich uns allen - den Bewohnern und allen Mitarbeitern, die oftmals gestresst unter Zeitdruck arbeiten - dass wir die Lebensfreude trotzdem nicht vergessen!\nLoredana, Azubi, Seniorenresidenz St. Ulrich\nIch liebe meinen Job, weil....\nEs macht Spaß und Freude, Menschen zu pflegen. Besonders mag ich, wenn sie Geschichten von früher erzählen, die höre ich gern. Am schönsten an meiner Arbeit ist das Strahlen der Menschen, das man zurückbekommt, das wiegt mehr als Lohn.\nMeine ProCurand in drei Worten?\nDie Bewohnerinnen unserer Residenz sind für mich...\nwie meine Großeltern!\nUnd ich für sie...\nDie nette Schwester!\nYelena, Betreuungsassistentin in unserem Seniorendomizil Wilhelm-Stift:\nIch liebe meinen Job weil...\njeder Tag besonders ist. Ich arbeite sehr gerne auf der Demenzstation und freue mich, wenn die Bewohner*innen Fortschritte machen oder einfach nur einen guten Tag haben.\nMomentan eindeutig das Arbeiten mit MNS. Zu sehen, wie den Bewohner*innen der Kontakt zu den Angehörigen fehlt, die an Demenz erkrankten verstehen gar nicht, warum. Es ist für mich schwer, emotional und physisch Abstand zu halten.\nIch habe während des ersten Lockdowns kurz in der Kinderbetreuung für unsere Kolleg*innen gearbeitet und war sehr berührt, dass ich das machen durfte und gut hingekriegt habe. Auch heute fragen die Kinder noch, ob sie nicht wieder zu mir kommen können. Das macht mich stolz.\nAlexander, Wohnbereichsleiter und Qualitätsbeauftragter, Seniorenresidenz Am Görnsee:\nMeine schönsten Erlebnisse bei der ProCurand?\nAls ich die Prüfung zur Pflegefachkraft bestanden habe. Die praktische Prüfung lief einfach genial mit den Kollegen und den Bewohnern. Alle haben super mitgemacht, es gab sogar Musik im Hintergrund. Unsere Teamfeiern sind auch immer toll.\nLiebe und gute Laune auch zurück gegeben werden!\nBei Unterbesetzung alle bei guter Laune zu halten. Das gelingt aber eigentlich immer mit einem flotten Spruch auf den Lippen und eine Extraportion Gelassenheit. Man muss die Dinge nehmen wie sie kommen.\nDagmar, Alltagsbegleiterin, Seniorenresidenz Park Sanssouci\nunsere Bewohner*innen toll sind!\nWenn die Bewohner*innen lächeln, wenn sie mich sehen, freut mich das. Stolz macht mich besonders, wenn einer weint und ich ihn beruhigen kann oder sogar zum Lachen bringe.\ndass Pläne, die man gemacht hat, oft nicht durchgeführt werden können. Die Bewohner*innen sind nun mal keine Maschinen, aber das ist gut so!\nMein Feierabend in 3 Worten\nDoreen, Pflegedienstleitung Seniorenresidenz Eberswalde:\nIch bin sehr stolz darauf, dass wir hier stabile Teams haben. Mein Werdegang macht mich auch stolz: Praktikantin, Pflegefachkraft, WBL, stellvertretende und jetzt PDL in Eberswalde.\nZuverlässigkeit, Loyalität gegenüber dem Team und einfach viel Herz für diesen Beruf!\nSeit ich meine Familie habe ist der Feierabend anders. Meine Kinder brauchen meine ganze Aufmerksamkeit. Ich merke aber auch, dass ich das ein oder andere Mal an die Arbeit denke und mich dann mit dem Einrichtungsleiter auch nach der Arbeit austausche - diese Zusammenarbeit schätze ich sehr!\nEdgar, Haustechniker, Seniorenresidenz Am Görnsee:\nWas sollte man draufhaben für den Job?\nGeduldig, freundlich sein. Handwerklich bewandert und geschickt, da Kleinstreparaturen zu meinen Aufgaben gehören. Nur bei Elektrik muss der Fachmann ran, das darf ich aus Versicherungstechnischen Gründen nicht machen.\nMein Job ist in einer Seniorenresidenz so wichtig, weil...\nich alles am Laufen halte. Ohne Haustechniker geht es nicht!\ndass ich manchmal körperlich an meine Grenzen komme. Dann meckert der Rücken.\ndass ich zuverlässig bin und alle Arbeiten, die man mir überträgt, ausführe. Dass ich immer gut gelaunt bin., sogar morgens (lacht). Mit dem Team Reinigung frühstücke ich jeden Morgen, die können das bestätigen.\nIsabel, Wohnbereichs- und Pflegedienstleitung, Seniorenresidenz Am Schlosspark:\nIch hatte 2003 ein Nahtoderlebnis, einen Autounfall und musste mich mühsam wieder aufbauen. Heute achte ich besonders darauf, wie ein Mensch gehen möchte. Deswegen liegt mir Palliativpflege besonders am Herzen. Mir ist Wertschätzung wichtig, die Senioren haben einen Weltkrieg erlebt und alles wieder aufgebaut, das verdient Respekt. Unser Leitbild ist echt gut.\nEtwas, worauf ich stolz bin?\nich will immer lernen. Dass ich mich weiterbilde und dass ich mich wertschätze und mich für die Verantwortung, die ich trage, belohne.\nIch gehe shoppen! (lacht)\nMein Feierabend in 3 Worten?\nSehr selten pünktlich!\nJenny, Pflegefachkraft, Seniorenresidenz Ferch:\nMeine Kolleg*innen sagen über mich:\nSie hat das Herz am rechten Fleck und steht voll hinter dem Beruf. Jeden Tag kann sie sich für den Job begeistern, ist immer für die Bewohner*innen da und hat immer ein Lächeln für Bewohner und Team "übrig".\nDass ich chaotisch bin (lacht). Allerdings nur während der Schicht, am Ende habe ich das Chaos beseitigt und übergebe alles geordnet. Ich verliere, auch wenn es drunter und drüber geht, nie den Durchblick.\nAndrea,Verwaltungskraft, Seniorenresidenz Eberswalde:\nIch komme ja beruflich aus einer komplett anderen Richtung, ich war lange selbständig mit einem Gemüsehandel in Eberswalde. Aus gesundheitlichen Gründen sollte ich keine schwere Arbeit mehr machen. Ich bin stolz darauf, dass ich mich hier in alle Bereiche der Heimverwaltung eingearbeitet habe (Verträge, Abrechnungen etc.)\nEs ist mir wichtig, dass ich an Schulungen der Kolleg*innen aus der Pflege teilnehme, wenn es um den Umgang mit Menschen mit Demenz geht. Das hilft mir enorm und ich kann das allen Kolleg*innen in der Verwaltung nur empfehlen.\nMaik, Haustechniker, Seniorenresidenz Eberswalde:\nMein Job in einer Seniorenresidenz ist so wichtig, weil...\nich alles am laufen halte. Ich bin die gute Seele des Hauses, für die Bewohner*innen zumindest und irgendwie auch das Mädchen für alles, (lacht), da ich auch Krankenpfleger bin.\nDas Schwierigste an meinem Job?\nNotfälle, wie zum Beispiel einen Feueralarm zu bewältigen. Obwohl wir eine Direktleitung zur Feuerwehr haben und sie in zehn Minuten spätestens da ist.\nMein Motto in Krisen:\nEs freut mich, wenn ich einem Bewohner im Service-Wohnen helfen kann, egal, ob das ist, einen Schrank aufzubauen oder beim Anträge ausfüllen.\nWas braucht es nach Dienstschluss zum Runterkommen?\nMeine Familie, zu der auch meine Hühner und Kaninchen gehören und mein Garten, in dem ich Obst und Gemüse anbaue. Soweit wie möglich versuche ich als Selbstversorger zu leben.\nDaniela, Pflegedienstleitung Ambulante Pflege, Eberswalde:\nWelche Eigenschaften brauchen Sie für Ihren Job?\nIch merke sehr schnell, wenn jemand Sorgen hat. Diese Eigenschaft muss sein. Ein offenes Ohr, Feinfühligkeit und die Fähigkeit, richtungsweisend zu agieren.\nMein Motto, wenn es mal schwierig wird im Team?\nEs gibt immer was Positives und tatsächlich lache ich sehr gerne und viel. In einer schwierigen Phase in diesem Jahr habe ich mein Team überrascht, alle in einen Bus gesetzt und keinem gesagt, wo es hingeht. Wir haben dann am Werbellinsee an einer Dartwand mit Fußbällen, die an der Wand kleben bleiben, gemeinsam unseren Stress weggespielt, das kam gut an und tat allen gut.\nUnsere Kund*innen sind für mich...\nIch bin mit sehr viel Herz dabei und mag unsere Kund*innen sehr. Wenn jemand von uns geht, berührt mich dies immer wieder und wenn es mir möglich ist, gehe ich selbstverständlich zur Beisetzung.\nMein größtes Geschenk ist, wenn ich jemanden eine Freude machen kann. Neulich hatte ich einen Clown und Alpakas zu einem Herbstfest in der Seniorenresidenz organisiert. Das Leuchten in den Augen unserer Kund*innen, als ich mit den Alpakas bei ihnen war, war einfach umwerfend.\nAntje, WBL, Seniorenresidenz Park Sanssouci\nMeine Situation ist viel schwieriger geworden. Ich bin alleinerziehend und muss noch mehr als ohnehin organisieren Auch mache ich mir mehr Gedanken um meine Tochter, insofern beeinflusst Corona mich auch privat sehr.\nUnterstützung und Verständnis untereinander sind in den letzten schwierigen Monaten noch gewachsen. Wir sind ein tolles Team, da passt kein Corona zwischen. Wir sprechen uns besser ab, reden mehr, das könnte auch nach Corona so bleiben!\nAls Alleinerziehende schwierig. Mit meiner Hündin spazieren gehen und Tee trinken.\nYvonne, Einrichtungsleitung ProCurand Senftenberg\nDass ich es geschafft habe, meine Teams zusammen zu schweißen! Dass wir hier zusammenhalten und mit viel Power und Teamgeist dem Strukturwandel und Fachkräftemangel in der Lausitz trotzen, macht mich stolz. Dass wir viel Energie, Zeit, Ressourcen in den wichtigen Aufbau von Netzwerken gesteckt haben, zum Beispiel in Sachen Ausbildung.\nDas sind eindeutig die Staus und Baustellen auf meiner täglichen Hin und Rückfahrt! Ich wohne ja auch nach vier Jahren bei der ProCurand und obwohl ich mich inzwischen als "halbe Senftenbergerin" fühle immer noch in Hoppegarten an der Grenze zu Berlin. Wenn alles gutgeht brauche ich eine 1.15 Stunde für die 150 Kilometer. Aber oft eben auch deutlich länger. Dann sage ich mir immer, dass mancher in Berlin länger zur Arbeit braucht. Ich bin aber auch schon mal umgedreht und habe mir in Senftenberg ein Hotelzimmer genommen, so lernt man auch die Leute kennen. (lacht)\nTuan, Azubi, Seniorenresidenz Eberswalde\nMein emotionalstes Erlebnis bei der ProCurand?\nAnfangs hatte ich Angst, mit den Bewohnern zu sprechen, weil mein Deutsch nicht gut war. Das war schwer, aber meine Kollegen haben mir da sehr geholfen.\nMeine Kolleg*innen sind für mich...\nKollegen sind in Deutschland Kollegen und keine Freunde, das ist in Vietnam anders. Wir sind zwei vietnamesische Azubis im Team und halten besonders zusammen, aber die anderen sind auch sehr nett.\nDass ich mich um andere Menschen kümmere und das gerne tue. Mein Opa und meine Oma in Vietnam sind leider schon gestorben, deswegen tut es gut, für andere alte Menschen da zu sein.\nViktoria, Teamleitung Küche, Seniorenresidenz Park Sanssouci\nFlexibel sein und möglichst gut gelaunt. Erfahrung in der Küche sind natürlich auch wichtg.\ndass ich ein offenes Ohr für alle habe und dass ich vieles "retten" kann. Das Auge isst schließlich mit. Das klappt nicht immer, aber ich versuche es. Sogar das Püree wird liebevoll auf den Tellern verteilt.\nKerstin, Betreuung, Seniorenresidenz Eberswalde:\nSehr gerne erinnere ich mich an einen Ausflug per Reisebus durch Berlin. Ich bekam von einer 90-jährigen Bewohnerin, einer Altberlinerin, eine persönliche Führung. Es war sehr interessant, was sie erzählte und sehr berührend, wie glücklich sie das Erzählen machte! Schön ist es aber auch immer wieder, mit unseren Bewohner*innen zu singen. Ich leite den Chor hier und wir singen gemeinsam Volkslieder.\nMein Tipp, wenn es mal schwierig wird im Job?\nIch sage mir dann, in der Ruhe liegt die Kraft. Das Lächeln, dass du aussendest, kehrt zu dir zurück, das ist wirklich so.\nEtwas worauf ich stolz bin?\nDass ich es hinkriege, stets auf wertschätzender Ebene zu kommunizieren, trotz manchmal extrem unterschiedlicher Charaktere. Dabei meine ich sowohl unsere Bewohner, als auch das Team.\nBarbara, Küchenleitung, Seniorenresidenz Sanft am See:\nAls ich nach langer Krankheit an meinem Arbeitsplatz zurückkehrte: ein riesiger Blumenstrauß aus der Zentrale von Herrn Schuster wartete auf mich und mein Team freute sich wirklich , da flossen schon ein paar Tränen.\nMein Job ist in einer Seniorenresidenz so wichtig, weil ...\nleckeres Essen gute Laune macht! Am liebsten mögen unsere Bewohner Quark, bei uns gibt es alle zwei Wochen Kartoffeln mit Quark und Leinöl, das ist typisch für die Lausitz.\nUm 04.30 aufzustehen!\nSamirou, Azubi, Seniorenresidenz Am Hufeisensee\nWas fällt Ihnen leicht im Job?\nLeicht fällt mir der Umgang mit den Bewohnern. Ich habe mit meinem Großvater gelebt, der war beim Militär in Togo und sehr streng. Ich musste das machen, was er gesagt hat, ohne Widerrede. So halte ich das auch bei schwierigen Bewohnern, die sind die Chefs.\nDu lachst ja nur! Dass man mit mir viel Spaß haben kann.\nPerfekt sein (lacht) freundlich sein, offen sein, von anderen lernen. Man darf vieles nicht so persönlich nehmen und an sich heranlassen.\nWas braucht es vor Arbeitsbeginn, um gut gelaunt zu starten?\n10 Kilometer joggen, Hip Hop tanzen, beten, mit dem Fahrrad 15 Kilometer fahren.\nViola, Rezeption, Seniorenresidenz Bölschestraße:\nWas brauchen Sie, um gutgelaunt in den Tag zu starten?\nMein Motto ist: Beginne jeden Tag mit einem Lächeln. Das funktioniert wirklich. (lächelt)\nBesonders freue ich mich über die Akzeptanz der Angehörigen unserer Bewohner*innen, aber auch die des Teams. Dass ich schon nach so kurzer Zeit so positiv gesehen werde, macht mich stolz.\nFreundlich sein, selbst im Stress, und immer professionell bleiben. Ein gutes Organisationstalent haben und gerne mit Menschen arbeiten.\nWas ist Ihr Motto, wenn es mal schwierig wird?\nPrioritäten setzen und möglichst ruhig bleiben. Ich sammele mich kurz, zähle innerlich 22,23,24 und weiter gehts.\nAnela, Pflegefachkraft im Wilhelm-Stift\nWas ist schwierig im Job?\nAm Anfang war alles neu und schwierig. Die Sprache, aber auch die Bewohner und ihre Angewohnheiten, ich habe ein wenig gebraucht, um mir alles zu merken. Mein Team hier und auch das Recruiting-Team waren eine große Stütze, vor allem bei Behördengängen. Natürlich habe ich auch ein wenig Heimweh nach Bosnien, aber es gibt viel zu tun, das lenkt mich ab (lacht)\nIch bin sehr dankbar dafür, dass uns die ProCurand während der Krise aus Bosnien im Flieger nach Deutschland geholt hat. Die Einreise war schon besonders und hat mich und die anderen vier emotional sehr mitgenommen. Wir mussten erstmal in Quarantäne und das Ergebnis des Corona Tests abwarten, dann erst haben wir unsere Arbeitsverträge unterschrieben. Danke an alle, die das für uns organisiert haben und auch danach immer für uns da waren, ihr seid toll\nVolker, Haustechniker, Seniorenresidenz Park Sanssouci\nMein Motto, wenn es mal schwierig wird im Job?\nEindeutig die Spätschicht,weil ich ein Frühaufsteher bin.\nMeine Kolleg*innen sagen über mich, dass ich...\ndie gute Seele des Hauses bin.\njede Hand gebraucht wird!\nChristin, stellvertretende Pflegedienstleitung, Ambulante Pflegedienst Wannsee:\nAuf den tollen Ruf, den unser Standort hier in der Region Berlin Wannsee und Zehlendorf hat. Unsere Netzwerkpartner empfehlen uns gerne weiter. Das ist eine tolle Bestätigung für unsere Arbeit!\nWas ist ihr Motto als Führungskraft?\nMein Anspruch ist, dass meine Kolleg*innen und ich immer ein Team sind. Ich will jederzeit für meine Kolleg*innen ansprechbar sein, das ist mir sehr wichtig. Auch wichtig ist mir, die Dinge nicht allzu verbissen zu sehen.\nWas ist schwierig in ihrem Job?\nManchmal bekomme ich in Gesprächen mit unseren Kund*innen oder auch mit Angehörigen mit, dass der Satz fällt: "Hätten wir doch mal... "Das macht mich traurig, bestärkt mich aber auch in meinem Lebensmotto: Lebe im Hier und Jetzt und bleibe jederzeit mit deinen Liebsten verbunden.\nUnd was ist nach Feierabend wichtig?\nMeine Tochter, Sport und unsere zwei Meerschweinchen Leo und Jakob - die einzigen männlichen Mitbewohner (lacht)\nSusanne, Pflegefachkraft, Seniorenresidenz Eberswalde:\nder von der Pflegekasse festgelegte Personalschlüssel, dieser lässt wenig Spielraum für kleine Dinge, die die Bewohner brauchen, einfach mal zu reden oder die Hand zu halten.\nMein Motto, wenn es schwierig wird?\nIch bespreche alles mit den Kollegen und wenn man zusammen hält so wie ich und mein Team, wird es auch nicht allzu schwierig.\nAls ich meine Prüfung zur Altenpflegerin gemacht habe, war ich super stolz. Ich lerne aber immer weiter, auch von den Erfahrungen der Kollegen, die älter und erfahrener sind.\nTschüss bis morgen (grinst)\nVivien, Azubi (berufsbegleitend), Seniorenresidenz Am Görnsee:\nWas sollte man drauf haben für den Job?\nEmpathie ist etwas, was man nicht lernen kann, hat man oder nicht und die Fähigkeit zur Empathie ist ausschlaggebend für unseren Beruf!\nEs gibt nichts, was man nicht gemeinsam bewältigen kann und man ist ja auch niemals alleine, wenn es schwierig ist.\nDie Bewohner*innen unserer Residenz sind für mich...\nmeine Leute! Ich weiß, wie die ticken. Sie freuen sich immer, wenn man morgens kommt. Die meisten sind wirklich zauberhaft! Klar sind ein paar Miesepeter dabei, aber die meisten sind echt süß.\nTina, Teamleitung der ProCurand Quartierzentren\nWas sollte man drauf haben für den Job als Sozialkoordinatorin?\nGut mit Menschen umgehen können, Herzblut, Vertrauen in sich selbst und Lebensfreude.\nTief durchatmen, eine Liste mit allen To Do's schreiben und von oben nach unten abarbeiten.\nCathrin, Pflegekraft, Seniorenresidenz Sanft am See:\nMein emotionalster Moment bei der ProCurand?\nWar eindeutig der, als ich meinen Arbeitsvertrag im März 2008 unterschrieben habe. Ich habe es bis heute nicht bereut!\nMeine Kolleg*innen sagen über mich, dass...\nich genau hier reinpasse, so wie ich bin, von meiner Art her und sie haben recht (grinst). Ich soll genauso bleiben wie ich bin, liebevoll, warm, einfühlsam, das freut mich natürlich!\nKommunikation ist wichtig. Man sollte sich in die Welten der Demenz erkrankten Bewohner einfühlen können, mit ihnen lachen und weinen können und keine Berührungsängste haben.\ndie körperliche Belastung, da man älter wird und die Knochen nicht mehr so wollen, wie man will. Ist so!\nHenri, Einrichtungsleitung, Seniorenresidenz Park Sanssouci\nIch liebe meinen Beruf, weil...\ner erfüllend, Sinn stiftend und einfach der schönste Beruf der Welt ist und das sage ich nach mehr als zwanzig Jahren in der Pflege!\nMein schönstes Erlebnis bei der der ProCurand?\nEin junger Mann musste wegen eines begangenen Deliktes Sozialstunden bei uns ableisten. Und weil er es so schön bei uns fand, hat er sich nun für das freiwillige soziale Jahr (BUFTI) angemeldet. Das hat mich sehr gefreut.\nAnneliese, Küchenleitung Seniorenresidenz Am Schlosspark\nKochen können, starke Nerven haben, umsichtig sein. Man sollte Kritik abkönnen und organisieren können.\nMein Tipp, wenn es im Job mal schwierig wird?\nIch bin nicht der Mensch, der sich 100 Jahre aufregt. Ganz selten ausrasten. Sonst: eine Atemübung machen.\nAm besten sollen mich alle anlächeln! (lacht)\nMit dem Fahrrad nach Hause radeln, im Sommer im Garten rumwurschteln. Und ich spiele Trompete im Posaunenchor der Kirchengemeinde.\nLoreen, Wohnbereichsleitung, Seniorenresidenz Am Schlosspark:\nMein Tipp, wenn es mal schwierig ist und blöd läuft?\nWollen Sie wirklich wissen, was ich dann mache? (lacht) Dann sage ich: Ich kündige! (Loreen ist seit 14 Jahren bei der ProCurand!) Meine Kolleg*innen wissen dann, bei mir läuft es grad nicht. Wir sind ein tolles Team! Ich rede mit den anderen, mit der PDL oder unserer Einrichtungsleitung, bei der kann man auch mal "Mimimi" machen. Dann geht's wieder!\ner total interessant ist! ich möchte einmal auch so gepflegt werden wie ich es tue. Es ist nie langweilig und die Dankbarkeit kann keiner bezahlen!\nEin Erlebnis, dass Sie besonders berührt hat?\nEine Seniorin hat ihren Mann verloren, sie waren ein Herz und eine Seele, ein Paar, wie es kaum eines gibt. Das berührt mich, wenn jemand stirbt, an dem man besonders hängt. Das nimmt man mit nach Hause. Ich frage mich dann auch immer, hättest du noch was mehr helfen, noch was mehr tun können.\nGabriele, PDL der Intensivpflege-WG, Seniorenresidenz Ferch\nIn meiner Zeit in Ferch ist es durch gute Mobilisierung gelungen, dass drei Patienten wieder nach Hause entlassen werden konnten. Das sind drei Erfolgsgeschichten!\n3 Eigenschaften, die für Ihren Job unbedingt gebraucht werden?\nAusdauer haben. Ausgeglichen sein. Eine "schlechte Nase" zu haben hilft auch in der Intensivpflege.\nFamilie. Man kennt jedes Leid, hilft sich privat und dienstlich und findet immer einen Ansprechpartner, der ein offenes Ohr hat.\nTief durchatmen, durch Ferch spazieren gehen, mit den Kollegen drüber reden.\nEdin,Pflegehelfer, Seniorendomizil Wilhelm-Stift:\nDass ich Teil eines großartigen Teams bin. Wir sind in diesen schwierigen Zeiten richtig zusammen gewachsen, unterstützen und helfen uns, wo es nur geht.\nWas ist herausfordernd am Job?\nIch kämpfe nach einem knappen Jahr in Deutschland noch immer mit der Sprache. In Bosnien war ich Krankenpfleger, ich konnte die Prüfung hier bisher nicht machen, weil ich an Corona erkrankt bin. Alle in der WG. in der ich mit Kollegen lebe, waren krank. Uns geht es aber allen wieder gut. Ich hoffe, ich kann die Prüfung bald nachholen.\nIch gehe spazieren oder besuche meinen Opa, er lebt schon 20 Jahre in Berlin und ist ein wenig Heimat für mich. Zurzeit sehe ich ihn nicht so oft, weil ich ihn nicht gefährden will. Wir telefonieren, auch mit bosnischen Freunden quatsche ich viel.\nMichaela, Teamleitung Reinigung und Wäsche, Seniorenresidenz Park Sanssouci\nKörperliche Fitness, Nerven, mit Menschen umgehen können und nicht zuletzt die Liebe zum Reinigen.\nDass ich seit mehr als 15 Jahren bei der ProCurand bin! Die Jubiläumsfeier mit den Kolleginnen war ein besonders emotionaler Moment, an den ich gerne zurückdenke.\nMazen, Pflegehelfer, Seniorendomizil Wilhelm-Stift:\nIch bin seit vier Jahren in Deutschland und war in Syrien Apothekenhelfer. Es macht mich stolz, hier einen guten Job gefunden zu haben und meine Familie bei mir zu haben.\nwie Eltern! Man respektiert sie, hat Geduld mit ihnen. Es macht mich manchmal traurig, dass die Bewohner nicht mit ihren Familien leben können. So kenne ich das aus meiner Heimat.\nDaniela, Azubi, Pfegestift Pfarrer Lukas\nWas braucht es, um morgens gutgelaunt zu starten?\nGut ausgeschlafen sein. Kaffee. Schönes Wetter hilft, da ich jeden Tag mit dem Auto eine 3/4 Stunde aus Techechien nach Cham fahre, laute Musik im Auto.\nWas ist der Unterschied zur Pflege in Tschechien?\nHier wird viel mehr auf die Menschenrechte geachtet, auf die Bewohner und ihre Situation und Rechte. Die technische Ausrüstung ist besser und die Bezahlung natürlich auch. Und ich kann als Mutti auch Teilzeit eine Ausbildung machen und flexibel meine Arbeitszeit wählen, das gibt es in Tschechien nicht, dafür bin ich dankbar\nWas ist ihr schönstes Erlebnis bei der ProCurand?\nIch habe die Biographie einer Bewohnerin geschrieben und bin sehr nah an sie herangekommen. Es hat sich eine sehr starke Beziehung entwickelt, eine Freundschaft. Zu ihr gehe ich und rede mit ihr, auch nach Feierabend oder wenn es mal schwer ist.\nYi Wang, Pflegefachkraft Seniorendomizil Wilhelm-Stift:\nWas ist das schwierigste am Job?\nDie Sprache ist für mich noch schwierig, ich kann besser schreiben als sprechen. Manchmal auch das Tempo, ich war in China Krankenschwester und bräuchte manchmal mehr Zeit, um mich mit den Arbeitsabläufen einer Pflegefachkraft vertraut zu machen. Ich bin noch dabei, mich an die neuen Strukturen zu gewöhnen, aber meine Kollegen unterstützen mich dabei. Das ist toll!\nMein Motto, wenn es schwierig wird im Job?\nÜbung macht den Meister. Niemand ist perfekt, jeder macht Fehler. Aber jemand, der besser sein will, sollte lernen zu vergessen und zu verzeihen.\nStephen, Pflegehelfer, Seniorenresidenz Park Sanssouci:\nMein Job ist mir wichtig, weil...\ner eine Chance für mich ist. Ich mache die gleiche Arbeit wie in Kenia, habe aber bessere Bedingungen. Ich bin seit 2012 in Deutschland und habe ein zweiwöchiges Praktikum bei der ProCurand gemacht, danach habe ich meine Ausbildung angefangen. Es ist toll!\nich Menschen versorgen kann. Alte Menschen geben uns alte Geschichten.\nKinder, Familie, Zuhause\nChristina, Betreuungskraft, Seniorenresidenz Ferch:\nEs war meine Idee mit den Bewohnern etwas draußen zu machen. Ich habe eine Gartengruppe gegründet, die sich einmal die Woche trifft. Gemeinsam haben wir Kräuter- und Blumenbeete angepflanzt und viel Spaß dabei. Der Garten ist mein Baby.\nWas sagt die Einrichtungsleitung über meine Stärken?\nChristina musste sich durchbeißen, da sie zu schwierigen Corona-Zeiten bei uns eingestiegen ist. Sie hat immer die Ruhe bewahrt und den Bewohnern - trotz der Kontaktsperre - mit ihrem ruhigen, offenen Wesen ein sicheres Gefühl gegeben und oftmals auch ein Lächeln auf die Gesichter gezaubert.\nMein Motto, wenn es mal nicht so läuft im Job?\nIch meditiere nach der Arbeit und versuche runterzukommen. Tief einzuatmen, tief auszuatmen.\nLinda, Recruiting Team, Zentrale:\nWichtig ist der Dienstleistungsgedanke. Weitblick braucht es bezüglich neuer Trends und Entwicklungen in unserer Branche, Flexibilität im Umgang mit unseren Bewerber*innen. Die jüngeren fordern von uns eine komplett andere Ansprache als ältere. Wir behandeln jeden individuell. Tagtäglich zeigt mir das, wie wie wichtig es ist, sich von Stereotypen frei zu machen.\nEs macht mich stolz, dass wir erfolgreiche Wege zu unseren Bewerber*innen entwickelt haben und unsere Stellenanzeigen immer zeitgemäßer gestalten. Besonders freut mich, wenn wir viele tolle Kolleg*innen für unsere Standorte gewinnen können.\nAm meisten Freude macht mir an meinen Job?\nDie Gespräche mit unseren Bewerber*innen und der Austausch mit ihnen. Es freut mich total, wenn ich helfen und ihnen Tipps geben kann, worauf unsere Führungskräfte an den Standorten im Bewerbungsprozess so Wert legen .(grinst)\neine Quelle der Inspiration. Ohne Austausch und ehrliches Feedback funktioniert nichts.\nMatthias, Pflegekraft, Seniorenresidenz Ferch:\nmein Opa aus dem Kaukasus mein Vorbild war, ich habe seine Werte übernommen. Wegen ihm hab ich den Beruf gewählt. Ich komme gut mit den Senioren klar, mache gerne Späßchen oder spreche im jeweiligen Dialekt. Wenn einer schimpft, meckere ich mit, das verblüfft und löst oft den Ärger.\nIch hab keinen Führerschein und bin auf den Bus angewiesen. Anfangs bin ich gelaufen, gut 2 Stunden Fußmarsch pro Strecke, 107 Kilometer pro Woche. Oft nehmen mich aber auch Kollegen mit oder holen mich ab. Wenn der Bus regelmäßiger fahren würde, wäre es leichter.\nMein emotionalstes Weihnachten bei der ProCurand?\nDas war 1999! Die ProCurand hatte gerade erst übernommen, der Vorbetreiber hatte ja Insolvenz angemeldet. Wir hatten kein Gehalt bekommen. Kurz vor Weihnachten ist der Professor (Gründer der ProCurand Unternehmensgruppe Prof. Dr. Adolf Theis)mit einem Koffer voller Geld angereist. Er hatte für alle das Dezembergehalt in bar dabei und hat uns das dann ausgezahlt. Das werde ich nie vergessen! Es wurde ein richtig schönes Weihnachtsfest für mich und meine Familie.\nRoland, Pflegehelfer, Seniorenresidenz Am Görnsee:\nIch habe meine Frau zwanzig Jahre gepflegt, das war manchmal hart, aber stand nie für mich zur Debatte. Häusliche Pflege ist anders herausfordernd. Nach einem Praktikum 2019 habe ich hier als Pflegehelfer angefangen, in meinem hohen Alter (grinst)das macht mich stolz.\nMenschen, die ich respektiere. Einige kenne ich aus der Gegend, von vorher, aber ich versuche sie alle gleich zu behandeln.\nsehr wichtig! Man muss sich im Team verstehen und sich aufeinander verlassen können. Mir gefällt, dass es hier klein und familiär ist. Die Vorgesetzten sind in Ordnung und man kann alle alles fragen.\nKerstin, Reinigungskraft, Seniorenresidenz Am Görnsee:\nIch bin seit 18 Jahren hier, da muss ich den Job ja wohl lieben. (lacht)\nUnsauber geht gar nichts! Sauberkeit ist die Basis für alles andere.\nWenn es ab und zu mal eine Lohnerhöhung gab in den 18 Jahren, die ich dabei bin, hat mich das immer sehr gefreut.\nDie Bewohner*innen unserer Einrichtung sind für mich...\nViele sind sehr nett und manche wachsen einem richtig ans Herz. Sie warten auf uns, weil wir aus der Reinigung jeden Tag um die selbe Zeit kommen. Das rührt einen schon.\nDie Grundreinigung, wenn jemand gestorben ist. Da komme ich körperlich an meine Grenzen und habe manchmal Schmerzen in der Schulter.\nEileen, Geschäftsbereichsleitung Marketing & Dienstleistungen:\nDass ich mit meinem tollen Team die ständige Weiterentwicklung der ProCurand begleiten und gestalten darf. Wir sind dienstleistungsorientiert für unsere Standorte da und schaffen es, z.B. unsere Kolleg*innen mit all ihrem Engagement und Persönlichkeit kreativ und authentisch in Szene zu setzen. Das macht mich stolz.\nDass ich voll und ganz hinter meinem Team stehe und dabei das Temperament einer Löwin habe. Ich versuche immer für die Kolleg*innen da zu sein. Kommunikation ist das A und O. Man kann mit mir über alles reden. Und mit mir lachen.\nMein Tipp/Motto wenn es mal schwierig wird:\nGrundsätzlich: Man kann alles sagen, man muss aber immer wissen wie! Das ist ein Lernprozess und ich bin darin mit den Jahren besser geworden. Wenn es schwierig wird, suche ich das direkte Gespräch, das hilft mir ungemein.\nDa gibt es unendlich viele! Wenn ich unsere Kolleg*innen an den Standorten kennenlerne und diese in Gesprächen sagen, dass der Beruf in der Pflege der schönste der Welt ist, freut mich das wirklich jedes Mal aufs Neue. Diese Leidenschaft, die Fähigkeit auf Menschen zuzugehen, dieses Interesse an der Biographie unserer Senior*innen, das berührt mich immer wieder und zeigt, wie sinnstiftend, bedeutend und so sehr wichtig unsere Arbeit ist. Ein prägendes Erlebnis war eine Hospitation in unserem Standort Neuenhagen. Die Kolleg*innen dort wussten nicht, dass ich "nur" Hospitantin bin und ich habe an diesem Tage gemeinsam mit der heutigen Einrichtungsleitung Neuenhagen circa 16 Betten bezogen, Grundpflege bei den Senior*innen mitgemacht. Ich war aufgeregt und bewegt, wie toll Stimmung und Zusammenhalt war und wie berührend die Senior*innen auf die Kolleg*innen reagiert haben. Das hat mich nachhaltig beeindruckt.\nArnes, Teamleitung Recruiting International:\nEs hat sich herumgesprochen, wie intensiv wir vom Auslandsrecruiting uns , zusammen mit dem Campus Team, um die Bewerber*innen aus aller Welt kümmern. Wir begleiten sie durch den ganzen Prozess, von der Anreise bis zur Anerkennung. Inzwischen kriegen wir sogar Anfragen von Pflegekräften, die deswegen zu uns wechseln wollen. Das macht mich stolz.\nIch musste lernen, mich abzugrenzen. Wir sind ja die ersten Ansprechpartner für die ausländischen Kollegen. Wenn zum Beispiel ein Trauerfall in der Familie passiert, weit weg in der Heimat und derjenige dann nicht bei der Familie sein kann, dann berührt mich das sehr.\nWas braucht es für Ihren Job:\nUnbedingt Empathie, Diplomatie und Organisationstalent. Wir müssen zeitlich sehr flexibel sein, ständig abrufbar, es ist kein klassischer 9 to 5 Job. Die Sorgen der Kolleg*innen, für die alles hier erstmal neu ist, ernst nehmen.\nWas brauchen Sie, um herunterzukommen nach Feierabend?\nIch mache Fitness, auch in Corona Zeiten, ich habe mir zuhause ein kleines Fitnessstudio eingerichtet. Und meine Familie ist für mich wichtig.\nJacqueline, Einrichtungsleiterin, Seniorenresidenz Am Schlosspark:\ndass ich immer ein offenes Ohr habe und für Transparenz und Vertrauen stehe. Dass bei mir Fehler nicht gleich Sanktionen bedeuten. Wir sind alle Menschen und machen einfach mal Fehler. Ich freue mich sehr, dass mein Team das erkannt hat und schätzt.\nMein Motto im Beruf:\nEine Tür geht zu und ein Tor geht auf. Ich bin durch und durch Optimistin.\nDass wir ein Team geworden sind und zwar über alle Bereiche, Wohnbereiche, Gewerke und Dienstleistungen hinweg. Jeder kann und darf sich mit seinen Ideen oder auch Kritik einbringen. Ich bin tief beeindruckt davon, wie stolz mein Team hinter unserem Haus steht, das macht mich stolz.\nUnsere Bewohner*innen sind für mich...\nunglaublich facettenreich und sehr beeindruckend. Viele Lebensgeschichten berühren mich. Nie vergessen werde ich, als mir eine 102-jährige vor einigen Jahren von zwei Weltkriegen berichtete und dabei ihre total positive Lebenseinstellung behalten hatte.\nMartina, Pflegedienstleitung, Seniorenresidenz Park Sanssouci:\nAuf meinem Werdegang : Ich bin als Pflegehelferin gestartet , hab dann die Ausbildung zur Pflegefachkraft gemacht und den Praxisanleiter. Dann war ich stellvertretende und seit neustem Pflegedienstleitung. Es ist meine längste berufliche Ehe (grinst).Es freut mich total, wenn ich in Potsdam unterwegs bin und Angehörige unserer Bewohner*innen mich ansprechen und mir sagen, wie zufrieden sie mit der Arbeit von meinem Team und mir sind. Das ist eine richtig schöne Bestätigung!\nEines meiner lustigsten Erlebnisse bei der ProCurand?\nNeulich erzählte mir eine Bewohnerin, dass sie unbedingt heiraten möchte. Ich meinte: "Okay, ein Mann soll's sein? Ich organisiere einen. " Ein toller Kollege war sofort bereit, mitzumachen. Ich spielte die Standesbeamtin und habe die beiden symbolisch vermählt. Lachend sagte die Bewohnerin: "Danke, jetzt kann ich weiter frühstücken. " Und mein Kollege: "So schnell gehts hier mit der Ehe. "(lacht) Das sind Momente, wo ich weiß, ich bin hier genau richtig!\nMary-Anne, Pflegedienstleitung, Seniorenresidenz Am Schlosspark:\nIch habe als Praktikantin in Dahme angefangen, dann war ich Pfegehelferin und habe eine berufsbegleitende Ausbildung zur Pflegefachkraft gemacht, bin Praxisanleiterin, Wohnbereichsleitung und seit Anfang 2020 Pflegedienstleitung. Mein Werdegang macht mich stolz, aber auch, dass ich erkannt habe wie sehr ich den Beruf liebe. Ich möchte nie mehr etwas anderes machen. Gemeinsam mit unserer Einrichtungsleitung bin ich darauf stolz, dass alle sehen, dass wir - bereichsübergreifend - zu einem tollen Team geworden sind.\nUnsere Bewohner*innen sind für mich:\nwie eine Familie. Ja, wir sind hier in Dahme wirklich wie ein großes Mehrfamilienhaus.\nUnd die Kolleg*innen?\nIch nehme mir immer Zeit für mein Team. Egal wann, ich bin jederzeit ansprechbar für alle. Das ist mir wichtig.\nWas brauchen Sie, um nach Feierabend zu entspannen?\nIch mache einen Spaziergang mit Fiby, unserem süßen Einrichtungshund.\nKarina, Leitung, Hotel Am Schlosspark:\nIch habe den Beruf der Hotelfachfrau erlernt und war schon vor meiner Zeit bei der ProCurand für Tagungen und Kundenakquise zuständig. Das mache ich auch als Leitung des Hotels. Wichtig ist mir, auf die Wünsche und Bedürfnisse unserer Hotelgäste einzugehen, gleichzeitig aber immer die der Bewohner*innen der Seniorenresidenz zu beachten.\nEs freut mich, wenn Gäste gerne wiederkommen oder auch offen über Veränderungen sprechen. Das neu entwickelte Hotelprogramm macht mich stolz. Es ermöglicht eine 100-prozentige Auslastung, wenn Corona das denn irgendwann wieder zulässt.\nMein Job ist wichtig weil...\nich neben der Leitung des Hotels auch alle Kassen der Seniorenresidenz betreue. Für Mitarbeiter*innen, Angehörige und Dienstleister*innen bin ich der Anlaufpunkt, wenn es um Zuzahlungen, Quittungen oder allgemeine finanzielle Fragen geht.\nFür die Bewohner*innen sind Sie...\ndiejenige, die ihnen ihr Taschengeld auszahlt. Deswegen gehen die meisten mit einem Lächeln aus meinem Büro.\nIris, Concierge, Wohngemeinschaft Mellensee:\nAls ich nach langer Krankheit hierher wiederkam und die Mieter*innen mich mit Blumen begrüßt haben und den Worten "Schön, dass Sie wieder bei uns sind". Da war ich sehr berührt.\nWichtig sind schnelles Handeln, Hilfsbereitschaft, gute Organisation und Durchsetzungsvermögen.\nIch freue mich darüber, dass ich das, was ich den Mieter*innen gebe, doppelt zurück bekomme.\nWenn jemand von uns geht. Zu sehen, wie die Angehörigen leiden. Das berührt mich sehr, denn wir sind hier eine Gemeinschaft. Ich kenne sie alle gut und lange und das geht dann nicht spurlos an einem vorbei.\nBärbel, Fachberatung für Reinigung und Wäsche:\nVon Anfang an habe ich vor allem darauf geguckt, wie ich die Arbeitsabläufe für meine Teams leichter machen kann, gesundheitsschonender, rückenfreundlicher. Zum Beispiel gibt es deswegen jetzt eine verstellbare Wischmoppstange, die genau auf die Größe der jeweiligen Mitarbeiter*in eingestellt werden kann. Darüber freuen sich die Kolleg*innen und das freut mich. Stolz bin ich, dass meine Teams mich akzeptieren, mir vertrauen und viele Kolleg*innen mir Dinge anvertrauen, die sie nur der Mutti Bärbel sagen.\nWas brauchen Sie zum Entspannen, Runterkommen am Feierabend?\nMeinen Putzlappen! Ich putze das ganze Haus, jeden Abend. Ich mach das einfach gerne. Den Putzfimmel hab ich schon immer und man kann sagen, ich hab mein Hobby oder meine Macke zum Beruf gemacht. Beim Putzen kann mich super entspannen.\nIhr Motto, wenn es mal in einem der Teams Reinigung und Wäsche schwierig ist?\nIch versuche den Kolleg*innen zu sagen, versetz dich innerlich mal in die andere Seite, jedes Problem hat nun mal mehrere Seiten. Mir ist es wichtig, nicht nach hinten zu schauen und das ausgiebig mit Schuldzuweisungen so: Du hast das gemacht und du das. Mein Fokus liegt ganz klar darauf, wie wir da wieder rauskommen und das gelingt besser ohne Vorwürfe und Rechtfertigungen.\nDas schwierigste an meinem Job ist für mich…\nDass ich nicht alle ProCurand Häuser gleich oft besuchen kann, unsere Einrichtungen im Süden lange nicht so oft wie die in Brandenburg. Ich weiß einfach aus Erfahrung, wie wichtig der persönliche Kontakt zu den Teams Reinigung- und Wäsche ist.\nManuela, Verwaltungskraft, Seniorenresidenz Am Strausssee:\nIch bin schon stolz darauf, 25 Jahre hier zu sein und zwar gerne. Ich mache meinen Job immer noch gerne. Das schafft auch nicht jeder. Das hätte ich auch nie gedacht, als ich angefangen habe.\ner sehr abwechslungsreich ist und ich sehr gerne mit Menschen arbeite. Auch mag ich das Haus, wir haben tolle Veranstaltungen. Ein Highlight war für mich, als einmal Sigmund Jähn hier war und aus seinem Leben erzählt hat. Seit Corona ist ziemlich viel zusätzlicher Papierwust dazugekommen und die Kommunikation mit den Angehörigen ist manchmal durchaus herausfordernd, aber wir sind ein gutes Team.\nGab es ein Erlebnis in all den Jahren, das Sie besonders berührt hat?\nDas war die Überraschung, die meine Kollegen und die damalige Einrichtungsleitung mir zum 20sten Jubiläum bereitet haben. Es gab Canapés, Desserts, Kuchen, Sekt und sie haben sogar für mich gesungen! Ich war sehr gerührt, denn damit hatte ich nicht gerechnet. Bewegt hat mich auch damals der Einzug von Klaus Wussow, dem Schauspieler aus der Schwarzwaldklinik, ein feiner Mensch war das. Weniger schön, war es, wie die Presse ihn verfolgt hat. Wir haben unser Bestes getan, um ihn abzuschirmen und zu beschützen.\nUte, Einrichtungsleitung, Seniorenresidenz Am Hufeisensee:\nMein Motto, wenn es mal schwierig wird:\nEinfach machen und lösungsorientiert handeln. Wenn ich mal im Hamsterrad bin, muss ich heraustreten, Dinge sacken lassen und sie relativieren.\nUnsere Bewohner*innen sind für mich….\nArbeitgeber*innen, ohne sie wären wir nicht hier. Die Quelle, woraus wir unsere Energie schöpfen für unsere Aufgabe. Ihr Lächeln, ihre positive Energie steht im Fokus und gibt uns die Bestätigung, dass wir unseren Job super machen.\nWas braucht es für den Job als Einrichtungsleitung?\nEin Ohr zum Zuhören und eine ausgeprägte Kommunikation ist wichtig. Kaufmännisches Denken, Pragmatismus, das bedeutet, auch mal einfach zu machen und nicht so viel zu quatschen. Starke Nerven können auch nicht schaden.\nMeine Teams sind für mich….\nVieles. Sparringspartner, Rückhalt, das wahre Fundament, was alles am laufen hält und mich darin bestärkt, dass wir alles zum Wohle unserer Senior*innen gestalten.\nUnd ich bin für meine Kolleg*innen...\nauch vieles! Vertrauensperson, Organisatorin, Beichtschwester. Bestimmt auch mal eine Nervensäge.\nSamrawit, Pflegehelferin Seniorenresidenz Park Sansoucci:\nDie Sprachbarriere, viele verstehen mich nicht. Ich bin vor drei Jahren aus Eritrea gekommen und habe Deutsch erst hier gelernt.\nDie alten Menschen genau beobachten. Pünktlich sein. Machen, was gemacht werden muss.\nDie Bewohner*innen sind für mich...\nwie Opa und Oma, in Eritrea habe ich meine Großeltern gepflegt.\nSara, Einrichtungsleitung Seniorenresidenz Am Krökentor:\nWie erleben Sie die Corona Krise?\nWir haben als erste Senioreneinrichtung hier in Magdeburg das Besuchsverbot eingeführt und seitens der Bewohner*innen und ihrer Angehörigen erhalten wir viel Verständnis für diese Entscheidung. Meine Kollege*innen gehen absolut verantwortungsbewusst und sehr positiv mit der schwierigen Situation um. Darauf bin ich stolz!\nDass ich das Vertrauen seitens der Geschäftsführung erhalten habe, in meinem jungen Alter so viel Verantwortung übernehmen zu dürfen. Was ich gemeinsam mit meinem Team erreicht habe, macht mich sehr stolz!\nIhr schönstes Erlebnis bei der ProCurand?\nDa habe ich einige Erinnerungen, aber das wunderbare Teamevent im Mai 2019 im Beach-Club, wo mein Team und ich Volleyball gespielt und bis in die späten Abendstunden um das Lagerfeuer gesessen haben, das war ein tolles Erlebnis!\nRamona, Pflegehelferin, Seniorenstift Neuenhagen-Hauptstraße:\nDass ich seit elf Jahren hier bin und meinen Beruf immer noch liebe. Meine Kolleg*innen sind für mich ein Team, mit dem ich alles schaffen kann.\nohne uns Pflegehelfer nicht viel laufen würde in der Zusammenarbeit mit den Pflegefachkräften.\nWenn man nicht mehr helfen kann, zum Beispiel wegen einer schwerwiegenden Krankheit\nUwe, Küchenleiter, Seniorenresidenz Bölschestraße:\nWas muss man für Ihren Job drauf haben?\nSpaß am Kochen haben. Kritikfähig bleiben. Ein offenes Ohr für die Wünsche der Bewohner haben. Neue Ideen aus dem Team anhören und wenn möglich aufgreifen.\nAls ich hier 2018 begonnen hab, war hier ein großes Durcheinander. Jetzt ist alles geordnet. Das ist mein Verdienst und darauf bin ich stolz. Mein Team ist toll. Wir ziehen alle an einem Strang und arbeiten Hand in Hand.\nMein Tipp / Motto, wenn es mal schwierig wird im Job?\nDie Arbeit muss Spaß machen. Unter Zwang kommt nur das Gegenteil raus. Wir haben Krankschreibung Null, das sagt doch eigentlich alles!\nKochen so abwechslungsreich ist. Unsere Bewohner schätzen unsere selbstgemachte Hausmannskost, Kartoffelpuffer, Kartoffeln mit Quark, so was. Wir kochen saisonal, haben monatlich ein Motto, zum Beispiel Spargel oder Kürbis. Das hat sich rumgesprochen. Vor Corona kamen viele zum Essen aus der Nachbarschaft in unser Restaurant. Jetzt haben wir einen Außer Haus Verkauf, zum Beispiel mit Gänsekeule und Rotkohl zu Weihnachten, der gut läuft.\nEnrico, Einrichtungsleiter Seniorenresidenz Havelpalais:\nWir haben in unserer Einrichtung seit Juli 2020 kein Leasingpersonal mehr. Das ist gut für unsere Teams und für unsere Bewohner*innen. Ich bin unglaublich stolz auf alle meine Kolleg*innen, dass wir das erreicht haben. Das war ein großes Stück Arbeit. Was mich immer noch täglich beeindruckt, wie hoch engagiert und motiviert alle Kolleg*innen sind, trotz Corona.\nGroßes Herz und große Klappe (lacht). Authentisch bleiben, Verbindlichkeit, Zuhören können und niemals den Spaß verlieren - einfach täglich versuchen, unseren ProCurand Leitspruch "Lebensfreude kennt kein Alter" zu leben. Jeden, egal wo in der Hierarchie und welcher Profession, wertschätzen.\nKim, Freiwilliges Soziales Jahr, Seniorenresidenz Havelpalais\nWie ist es bei der ProCurand?\nJeder Tag, jeder Moment mit den Bewohner*innen berührt mich. Vor allem die Tätigkeit im Demenzbereich gibt mir Kraft und Freude.\nWas kommt nach dem Freiwilligen Sozialen Jahr?\nIch überlege eine Ausbildung zur Ergotherapeutin zu machen, aber vielleicht spreche ich noch mal mit dem Chef und beginne in der Pflege (lacht) mal sehen. (Kim ist inzwischen Auszubildende!)\nIch merke, dass ich schwer von der Arbeit abschalten kann. Ich denke dann an die Bewohner*innen und frage mich, ob es ihnen auch gut geht. Aber ich weiß auch, dass ich ja am nächsten Tag wieder da bin! Sport und mein kleiner Bruder, das lenkt mich ab.\nNadine, Pflegedienstleitung Seniorenresidenz Sanft am See:\nDass ich vor 13 Jahren als Pflegefachkraft angefangen habe und jetzt Pflegedienstleitung bin!\nmich durchsetzen kann, Entscheidungen transparent mache, gut organisieren kann. Ich soll so bleiben wie ich bin (grinst)\nIch versuche einen kühlen Kopf zu bewahren. Ganz wichtig ist mir auch, dass mein Team zusammenhält. Wir machen viel zusammen, grillen mal, frühstücken gemeinsam, quatschen, das schweißt uns zusammen.\nWas ist anders als im Stammhaus?\nBei uns leben ausschließlich Menschen mit Demenz. Vielleicht ist es auch deswegen etwas lockerer bei uns. Wir sind ein kleines Team und sehr miteinander verbunden.\nauch an schlechten Tagen zu lächeln und positiv zu denken. Manchmal ist schwer, es die Bewohner*innen nicht merken zu lassen, wie es einem geht. Menschen mit Demenz haben feine Antennen. Wenn es mir mal richtig sch**** geht, sage ich das auch, allerdings ohne zu persönlich zu werden. Das wäre unangebracht.\nAlexander, Einrichtungsleiter Seniorenresidenz Am Görnsee:\nGeduld, Belastbarkeit und das Talent im Schlechten auch das Gute zu sehen.\nmir private Freiräumen zu schaffen, in Zeiten der Corona-Krise ist das besonders schwer!\nIn der Krise zeigt sich der Charakter eines Menschen, sagte mal Helmut Schmidt. Recht hat er. Bei uns zeigt sich sehr schön, wie viele tolle Kolleg*innen loyal zum Unternehmen und zu unseren Bewohner*innen und Kunden*innen stehen. Trotz Social Distance - rücken gerade alle Standorte näher zusammen und unterstützen sich.\nStephanie, Wohnbereichsleitung Seniorenresidenz Senftenberg:\nMeine Weiterbildung zur WBL neben dem Job hinzukriegen war nicht leicht. Dass ich das geschafft habe, macht mich schon stolz!\nSich 5-10 Minuten rauszunehmen, kurz inne zu halten und neu zu starten wirkt Wunder und ist mit einem guten Team wie unserem auch machbar -außer in Notfällen natürlich.\nWas sagen meine Kolleg*innen über meine Stärken?\nSie sagen, dass ich mich durchsetzen kann, ein absoluter Teammensch bin, gut mit unserer Leitung klarkomme und ein offenes Ohr für alle habe.\nWas braucht es nach Dienstschluss zum Relaxen?\nAm Feierabend stehen meine Kinder an erster Stelle, allerdings helfen die nicht unbedingt beim Runterkommen (lacht). Meine vier Pferde! Meine beiden Dackel Wilma und Helene sind nach der Schicht hier fertig, kommen aber mit zu den Pferden.\nDaniel, Pflegehelfer, Seniorenresidenz Grebs:\nEinfach abschalten und lossingen (lacht). Die Bewohner stimmen dann ein, besonders wenn ich "Hoch auf dem gelben Wagen" oder andere Volkslieder singe .\n3 Eigenschaften, die für meinen Job unbedingt gebraucht werden:\nHerzlich sein, gut zuhören können, freundlich sein.\nWas sagen meine Kolleg*innen über mich und meine Stärken?\nEr ist sehr hilfsbereit, fleißig, freundlich. Daniel springt immer ein und nimmt auch Ratschläge an.\nChantal, Pflegehelferin, Seniorenresidenz Eberswalde:\nAls ein Bewohner zu mir sagte: "Mir wird der Tag erhellt, wenn Sie den Raum betreten". Über solche Komplimente freue ich mich, auch wenn die Bewohner lächeln.\nWenn ein Bewohner schwierig ist, sage ich mir, jeder hat mal so einen Tag, es gibt auch wieder bessere Tage, die zählen auch.\nXenia, Pflegefachkraft, Qualitätsbeauftragte, Seniorenresidenz Park Sanssouci:\nDie Arbeit mit den internationalen Kolleg*innen! ich lerne deren Kultur und Sprache. Das macht mir viel Freude und bereichert mich auch persönlich sehr.\nIn diesem Jahr habe ich mehrere Azubis von verschiedenen ProCurand Standorten in nur drei Tagen fit für die Anerkennungsprüfung gemacht, wirklich ein Erfolgserlebnis für mich!\nAnnett, stellvertretende Pflegedienstleitung, Seniorenresidenz Sanft am See:\nDas war eindeutig der Moment, wo ich einen festen Arbeitsvertrag bekommen habe, da habe ich mich riesig gefreut.\nauch an Tagen, wo es einem nicht so prickelnd geht, zu lächeln. Ich schaffe das nicht immer, aber ich versuche es.\nSie sagen, dass ich gut organisieren kann und mich gut durchsetzen kann. Ich soll so bleiben wie ich bin, sagen sie, das freut mich natürlich! (lacht)\nWichtig ist es mir, gerade dann zusammen zu halten. Über Probleme zu sprechen hilft ungemein!\nSybille, Pflegehelferin, Seniorenresidenz Am Görnsee:\nWas brauchen Sie, um vor Arbeitsbeginn gutgelaunt zu starten?\nNichts! Ich starte immer gut gelaunt und ausgeschlafen. Wenn ich schlechte Laune habe, dann gebe ich die an der Garderobe ab. Die Bewohner*innen können schließlich nichts dafür.\nUnd nach Dienstschluss?\nIch lese gerne und höre laut Musik, aber über Kopfhörer. Musik hilft in allen Lebenslagen!\nEine 99-jährige Bewohnerin wollte einmal einen Gute Nacht Kuss von mir. Das habe ich natürlich nicht gemacht, aber es zeigt doch, wie sehr die Bewohner*innen sich hier zuhause fühlen.\nWenn man zu wenig Personal hat, dann ist da nicht genug Zeit für die Bewohner*innen. Und wenn jemand stirbt, der schon lange im Haus war. Man kann das nicht immer von sich weghalten.\nPetra, Landschaftspflege und Reinigung, Strausberg Wriezener Straße:\nHumor, Humor, Humor, alles andere kann man lernen! Humor alleine schon wegen der knappen Zeit für all die Aufgaben und um den oftmals sehr speziellen Wünschen und Vorstellungen der Mieter gerecht zu werden. Häufig höre ich: Wir hatten ja auch mal ein Grundstück, da haben wir das so oder so gemacht.\nMein Chef sagt, ich bin ein Glücksgriff!\nDann kommt das Schönste am Tag: Enkel, Hunde, Hühner, Mann, genau in der Reihenfolge (schmunzelt)\nRica, Pflegekraft, Seniorenresidenz Park Sanssouci:\nEindeutig die Sprache! Ich lerne jeden Tag ein neues Wort, das ich mir aufschreibe. Heute hat mir eine Bewohnerin "Siehste" beigebracht. (lacht)\nWas ist hier anders in der Pflege als auf den Philippinen, wo Sie herkommen?\nHier ist eindeutig die Hygiene besser. Bei uns zuhause sind die Verwandten mehr für die Pflegebedürftigen da.\nAls ich vor einigen Monaten (2019) ankam und vom Flughafen abgeholt wurde! Ich bin mit einer anderen Philippinin zusammen angekommen. Wir waren komplett aufgeregt, was uns wohl in Deutschland erwartet. Obwohl wir gut informiert waren.\nIch lebe mit der anderen Philippinin zusammen in der Einrichtung. Nach der Arbeit telefoniere ich jeden Abend mit der Familie und Freunden zuhause. Manchmal fühle ich mich trotzdem alleine.\nMarcel, Pflegehelfer und Azubi zum Pflegefachmann, Seniorendomizil Wilhelm-Stift:\nWas braucht es vor Arbeitsbeginn unbedingt?\nLange und ausgiebig duschen\nNicht an die Arbeit zu denken!\nDass ich im ganzen Haus gerne gesehen werde, obwohl ich nur meinen Job mache! Dass ich jetzt eine Ausbildung mache und noch mal die Schulbank drücke, berufsbegleitend, obwohl mir die Arbeit als Pflegehelfer gut gefiel.\nMeine ProCurand in 3 Worten:\nEmotional. Auf und ab (ja das ist ein Wort, grinst) überraschend\nSabine, Pflegehilfskraft, Seniorenresidenz Am Görnsee:\nÜbernehme gerne die Muttirolle und kümmere mich um alles. Man muss mit dem Herzen dabei sein, muss erkennen, was die Senioren brauchen.\nDie Bewohner*innen der Residenz sind für mich...\nSie haben eine Menge aufgebaut. Wenn sie das nicht getan hätten, wären wir nicht da, wo wir sind. Respekt für diese Lebensleistung, ich will das zurückgeben.\nMein Motto/Tipp, wenn es mal schwierig wird im Job?\nLaufen! Ich laufe eine große Runde nach Hause, damit ich das nicht mitnehme.\nJüngeren Kollegen rate ich...\ndass sie auch mal was von uns Älteren annehmen, nicht nur eine große Klappe haben und ständig rauchen (grinst)\nThomas, Küchenleiter, Seniorendomizil Wilhelm-Stift:\nIch bin bescheiden und rede ungern über mich selbst, aber ich werde wohl als jemand wahrgenommen, der die Ruhe bewahrt, Sachverhalte mit Abstand betrachtet und hieraus hoffentlich die richtigen Schlussfolgerungen zieht.\nVor einigen Jahren haben wir Asylunterkünfte mit Speisen versorgt, zusätzlich zum Tagesgeschäft haben wir hunderte Essen in unserer Küche produziert. Das hat uns an unsere Grenzen gebracht, aber auch stolz gemacht. Es freut mich auch, wenn ich mit Mieter*innen vom Service-Wohnen ins Gespräch komme und die mir positives Feedback zum Essen geben.\nThi Than, Azubi Seniorendomizil Wilhelm-Stift:\nich etwas zurück geben will. Ich hatte schon immer Interesse an der Gesundheitsbranche und wollte in der Pflege arbeiten. Meine Eltern wollten aber etwas anderes für mich, darum habe ich BWL studiert. Als ich aus Vietnam nach Deutschland zum Studium kam, wurde ich von meinem Onkel unterstützt. Er gab mir den Rat, dass ich beruflich das machen soll, was ich wirklich will. Und nun bin ich schon fast fertig mit meiner Ausbildung und kann endlich in dem Job arbeiten, für den mein Herz schlägt. Auch meine Eltern sehen, dass das der richtige Weg für mich ist.\nIch habe viele Bekannte in Berlin, die treffe ich gerne nach der Arbeit. Mein Feierabend ist sehr asiatisch (lacht) kochen entspannt mich, ich lerne viel für die Ausbildung, aber auch die Sprache, mache Yoga oder gehe spazieren mit meinen Mitbewohnern\nNadine, Pflegedienstleitung Ambulante Pflege Sigmaringen:\nwie eine zweite Familie. Man lebt und arbeitet viele Stunden am Tag gemeinsam, da wächst man zusammen. Ich bin als Pflegedienstleitung im Team megagut aufgenommen worden, der Zusammenhalt ist einfach toll.\nWas sagt mein Team über mich?\nIch denke, alle wissen, dass ich Wort halte und dass sie sich auf mich verlassen können. Sie mögen meine humorvolle Art und sagen, dass ich hier am richtigen Platz bin. Das freut mich sehr. (lacht)\nMein Tipp/Motto, wenn es mal schwierig wird im Job?\nIch versuche immer erst einmal die Ruhe zu bewahren, mich einzufühlen, auszutauschen und meinem Team das Gefühl zu vermitteln, dass alles zu schaffen ist.\nNicht alles persönlich zu nehmen. Zu Hause am Feierabend auch wirklich abzuschalten. Dabei helfen mir Freunde und Familie , die Jogginghose und Netflix (lacht)\nProCurand - weil unsere Teams einfach die Besten sind\nWertvolle Arbeit verdient wertvolle Leistungen! ProCurand bietet Arbeitgeberleistungen an, die über „normal in der Ambulanten oder Stationären Altenpflege“ hinausgehen. Sie möchten sich über unsere Arbeitgeberzuschüsse informieren? Oder interessieren Sie sich für unsere Einkaufs- und Rabattangebote? Unser Recruiting Team beantwortet gerne alle Fragen.\nIhre Ansprechpartnerinnen Recruiting\nJobperspektiven und Karrierechancen\nSie möchten eine Ausbildung zur Pflegefachfrau/-mann bei uns machen oder sich weiterbilden und qualifizieren, zum Beispiel zur Praxisanleiter*in ? Sind Sie Quer- oder Neueinsteiger*in oder kommen aus dem Ausland? Lesen Sie mehr über Ihre Jobperspektiven & Karrierchancen bei der ProCurand\nWeil wir gemeinnützig und sozial sind\nProCurand hat sich dazu verpflichtet, Erlöse für die Weiterentwicklung des Unternehmens zu verwenden, also für unsere Mitarbeiter*innen, Senior*innen und Einrichtungen. Unsere Unternehmenswerte lauten: Teamarbeit, Wertschätzung, Vertrauen, Chancen, Leistung, Freude und Hingabe. Sie gelten für alle, Mitarbeiter*innen und Geschäftsführung, und wir leben sie jeden Tag.\nMehr über die ProCurand Werte und das Unternehmensleitbild:\nWeil ProCurand digital wird\nDie digitale Zukunft der Altenpflege hat bei der ProCurand bereits begonnen. Erste Standorte werden von „Analog“ auf „Digital“ umgestellt. Denn: Digitalisierung spart Zeit und Ressourcen, schafft mehr Transparenz und Sicherheit, bspw. in der Pflegedokumentation. Die Digitalisierung aller ProCurand Standorte soll bis Ende 2021 abgeschlossen sein.\nBegeisterte Stimmen einiger Kolleg*innen zur Digitalisierung der ProCurand\nUnsere Standorte sind ausgezeichnete Orte zum Arbeiten. Das meinen Mitarbeiter*innen, Bewohner*innen, Kund*innen und Angehörige.


William Hill Casino auf Automatenspiele und Slots getestet\nDas William Hill Casino zeichnet sich durch einen sehr hohen Willkommensbonus und sehr guten deutschen Support aus. Im Gegensatz zum Stargames Casino (Novoline) erhält man statt maximal 100 Euro Bonus im William Hill bis zu 300 Euro Willkommensbonus. Weiter unten gibt es den Gladiator Spielautomaten vom William Hill Casino, der ohne Download getestet werden kann. Bitte auch meine Hinweise zum Bonus weiter unten durchlesen!\nGründung: 1934 (als Buchmacher)\nBonus im Playtech Casino von William Hill\nDas renommierte Online Casino William Hill hat gleich mehrere Willkommensgeschenke parat. Erhalten Neukunden des Casinos auf Ihre erste Einzahlung verschiedene Boni. Bei einer Mindesteinzahlung von 10 Euro bekommt Ihr einen Einzahlungsbonus von bis zu 150%, wobei der maximale Bonus auf 300 Euro beschränkt ist. Zudem gibt es 50 Freispiele gratis on top.\nSolltet Ihr mindestens 500 Euro eingezahlt haben, so könnt Ihr Euch auf einen Bonus von 350 Euro freuen. Ebenso werden Euch bei dieser Bonus-Variante 50 Freispiele an ausgewählten Slots gutgeschrieben. Wer das Risiko liebt und über ein noch höheres Budget verfügt, der kann sich bei einer Einzahlung von mindestens 1.000 Euro auf einen Einzahlungsbonus in Höhe von 500 Euro erfreuen. Und auch hier werden Euch 50 Freegames an bestimmten Games gutgeschrieben.\nDas absolute Highlight bietet jedoch der High-Roller Bonus an. So werden Euch bei einer Einzahlung von mindestens 3.000 Euro satte 1.100 Euro als Bonus dem Konto gutgeschrieben. Und auch hier erhaltet Ihr 50 Freispiele gratis auf Euren Account gutgeschrieben.\nWie man sehen kann, ist für jeden Geldbeutel das passende Bonusangebot vorhanden. Sowohl Low- als auch High-Roller kommen durch die Boni auf ihre Kosten. Denkt aber bitte daran, dass der Bonus mindestens 12 Mal im Online Casino umgesetzt werden muss, ehe man seine etwaigen Gewinne auszahlen lassen kann. Zudem gelten für Blackjack oder auch beim Roulette andere Umsatzbedingungen in Bezug auf den erhaltenen Bonus. Dies könnt Ihr allerdings dann in den AGB und in den Bonusbedingungen beim William Hill Casino einsehen!\nSpielautomaten im William Hill Casino\nHier ein Beispiel für Spielautomaten im William Hill Casino. Einer der beliebtesten Spielautomaten im William Hill Casino ist zurzeit Gladiator. Der Spielautomat hat fünf Walzen und rechts und links von den Walzen könnt Ihr bis zu 25 Gewinnlinien aktivieren. Das Spiel ist münzbasierd, d.h. Ihr könnt rechts unten einstellen, wie hoch der Einsatz pro Spiel tatsächlich sein soll. Spielen tut man dann mit sogenannten Coins, die je nach Eurer Einstellung unterschiedlich viel wert sind. Natürlich könnt Ihr im William Hill auch in Euro spielen. Mit einer Anmeldung könnt Ihr alle Spielautomaten testen, eine Einzahlung ist zum Spielen im Funmodus NICHT erforderlich.\nNeben dem besagten Slot gibt es aber noch einige andere Spiele der Marke Playtech, die bei William Hill im Casino angeboten werden. Darunter beispielsweise Desert Treasure oder auch Great Blue. Die Auswahl an Games ist wirklich enorm, sodass keine Langeweile aufkommen wird.\nJackpots bei William Hill\nWie viele andere Online Casinos bietet auch William Hill zahlreiche Slots mit Jackpots an. Dabei belief sich die Summe aller Jackpots bei rund 59 Millionen Euro (Stand Februar 2017). Diese beeindruckende Summe verteilte sich bis dahin auf 52 Slots. Darunter lassen sich Games aus der Playtech Reihe vorfinden, die beispielsweise folgende Namen tragen: Age of Gods, Monthy Phyton´s Spamalot oder auch Funky Fruits.\nEinige der dort aufgeführten Videoslots besitzen einen Jackpot im mittleren sechsstelligen Bereich. Dies dürfte sicherlich ein Anreiz sein, sich selbst auf die Jagd nach solchen außergewöhnlich hohen Jackpots zu begeben.\nUmsatzbedingung im William Hill Casino\nAuch die Umsatzbedingung ist mit 12 sehr niedrig. Wie ich bereits eingangs geschrieben habe, bekommt Ihr bis zu 300 Euro Bonus im William Hill Casino. Die Gewinne könnt Ihr theoretisch behalten, dafür muss allerdings die Umsatzbedingung erfüllt werden, d.h. Ihr müsst Bonus und Einzahlung 12 Mal umsetzen. Nehmen wir einfach mal das Beispiel oben: Ihr zahlt 100 Euro ein und bekommt 150 Euro Bonus. Zusammen sind das 250 Euro. Diese müsst Ihr 12 Mal einsetzen, d.h. Einsätz in Höhe von mindestens 3.000 Euro machen, bevor Ihr eine Auszahlung beantragen könnt. Ich rate allen Neulingen, den Support zu kontaktieren, bevor Ihr Eure erste Auszahlung macht. Damit seid Ihr auf der sicheren Seite.


Commerzbank: Griechenland – Neue Regierung, alte Probleme\nAutor: Christoph Weil\nFrankfurt/Main (8.7,.19) – Griechenland hat eine neue Regierung. Bei den Parlamentswahlen am Sonntag gewann die Nea Dimokratia von Kyriakos Mitsotakis die absolute Mehrheit im neuen Parlament. Es darf allerdings bezweifelt werden, ob die neue Regierung all ihre Wahlkampfversprechungen wird einlösen können. Der finanzpolitische Spielraum ist begrenzt.\nDie neue Regierung von Kyriakos Mitsotakis kann sich im neuen Parlament auf eine ordentliche Mehrheit stützen. Zwar kam sie nur auf knapp 40% der Stimmen. Doch dank der 50 Bonussitze für die stärkste Partei kommt die Nea Dimokratia auf 158 Sitze. Dies sind sieben Sitze mehr als für die absolute Mehrheit notwendig sind.\nMitsotakis ist mit dem Versprechen angetreten, die Wirtschaft zu stärken. Dazu sollen die Steuern für Unternehmen von 28% auf 20% gesenkt werden, die Finanzierungsbedingungen verbessert werden und bürokratische Hindernisse beseitigt werden. Für Lohnempfänger, Freiberufler und Landwirte mit niedrigem Einkommen soll der Steuersatz sogar von bisher 22% auf 9% verringert werden. Zudem soll die in der Krise eingeführte Immobiliensteuer (ENFIA) um 30% reduziert werden.\nIm Gesundheitswesen will Mitsotakis 1500 Krankenschwestern zusätzlich einstellen. Gleichzeitig soll die öffentliche Sicherheit erhöht werden. Dazu sollen 1500 neue Polizisten eingestellt und 1000 neue Streifenwagen angeschafft werden. Auch in den Ausbau der Infrastruktur will die ND kräftig investieren. Die Rede ist von 12 Mrd Euro.\nDoch viele dieser Wahlversprechen werden kaum erfüllt bzw. auf die lange Bank geschoben werden, denn der finanzielle Spielraum ist weiter eng begrenzt. Griechenland muss auch in den kommenden Jahren einen deutlichen Überschuss im Haushalt vor Abzug der Zinszahlungen erwirtschaften. Deutliche höhere Ausgaben wären nur bei einem kräftigen Wirtschaftswachstum möglich. Doch danach sieht es derzeit nicht aus. Mehr als 2% Wachstum pro Jahr sind kaum zu bewerkstelligen. Die versprochene Reduzierung der Zahl der Arbeitslosen von 850.000 auf 500.000 erscheint vor diesem Hintergrund sehr optimistisch.\nFür die Investoren in griechische Staatsanleihen wird entscheidend sein, ob sich die neue Regierung an die mit den öffentlichen Gläubigern vereinbarten Haushaltsziele halten wird oder ob sie dem Vorbild Italiens folgt und auf einen Aufweichung der fiskalischen Regeln hinarbeitet. Wir gehen davon aus, dass Mitsotakis keinen offenen Konflikt mit der EU riskiert und den Konsolidierungskurs der Vorgänger Regierung fortsetzen wird.\nNea Dimokratie mit absoluter Mehrheit\nEkathimerini, Commerzbank Research


Ab heute ist das Jumper Ezpad 4SE Tablet erhältlich. Knapp 106 Dollar kostet der Spaß bei dem chinesischen Online-Shop Gearbest. Jumper Ezpad 4SE Tablet mit Windows 10 und Android 5.1 ist ausgestattet mit einem 10.60-Zoll-Display, welches 1366x768 Pixel (IPS Technology) unterstützt.\nJumper Ezpad 4SE Tablet wird von Intel Bay-trail Z3735F Quad Core 1.33GHz und 8. Generation der Intel-HD-Grafik, gepaart mit 2GB RAM (DDR3L) und 32GB ROM (eMMC) großen Speicher versorgt.\nAuf der Rückseite des Tablets ist eine 2.0 MP Kamera und in der Front eine 0,3MP Kamera verbaut. Das Gerät verfügt zusätzlich über WLAN (802.11b/g/n) und Bluetooth.\nJumper Ezpad 4SE mit Windows 10 und Android 5.1 Lollipop ist aktuell bei Gearbest für nur 106,00 Dollar (Stand: 15.10.2016) zu haben. Insgesamt eine sehr ordentliche Vorstellung, wenn man den Preisbereich berücksichtigt.\nFür den Preis ist das ein sehr gut ausgestattetes Tablet für Einsteiger.\n# Alex 2016-11-19 12:46\nVon dem Gerät kann ich nur abraten. Es macht keine Freude, damit zu arbeiten. Surfen ist unglaublich langsam.\n# Neo3409 2016-11-19 13:03


Allgemeine Geschäftsbedingungen von Mary Pfahl (Freiberufliche Musikerin und Texterin) (gültig ab 09.08.2014)\nDie folgenden allgemeinen Geschäftsbedingungen (AGB) gelten für alle Verträge, die zwischen einem Vertragspartner und dem Einzelunternehmen Mary Pfahl (Freiberufliche Musikerin und Texterin), Sparrstraße\n22, 13353 Berlin geschlossen werden. Eventuelle eigene Bedingungen eines Vertragspartners bleiben unberührt, soweit diese denen von Mary Pfahl nicht\nMögliche Vertragspartner von Mary Pfahl sind:\nSpielstätten, Musikproduzenten, Käufer der durch Mary Pfahl angebotenen Produkte, Kollegen;\ndie Auflistung ist nicht abschließend und kann jederzeit ergänzt werden.\nMary Pfahl ist jederzeit berechtigt, diese Allgemeinen Geschäftsbedingungen zu ändern oder zu ergänzen. Weiterhin verpflichtet Sie sich, Ihre Vertragspartner\nüber eventuelle Änderungen hinreichend und rechtzeitig zu informieren.\nGegenstand des Unternehmens ist es, Musik zu schreiben, zu texten, zu komponieren, Sie\naufzuführen, Sie auf Bild- und Ton-Trägern zu verkaufen und Sie\nin Form von Background- oder Studiogesang in Tonstudios, oder Musikprojekten an Schulen, Kitas, Seniorenheimen, etc. anzubieten.\nEin Vertrag zwischen einem Vertragspartner und Mary Pfahl kommt zustande\nwenn ein Vertragspartner seinen Antrag/Bestellwunsch mündlich oder in Textform bekundet\nhat, und dieser durch Mary Pfahl bestätigt und angenommen wurde.\nWenn eine Auftrittsvereinbarung zwischen Mary Pfahl und einem Vertragspartner zur Unterschrift kommt.\nWenn eine Honorarvereinbarung über die Vergütung eines musikalischen Projekts zwischen einem Vertragspartner und Mary Pfahl in schriftlicher\nWenn ein Vertragspartner ein durch Mary Pfahl angebotenes Produkt,\nerwerben möchte, und dies durch das Absenden des Bestellformulars im Shop auf der Webseite von Mary Pfahl (www.mary-pfahl.de) bekräftigt und die Bestellung durch Mary Pfahl angenommen und bestätigt wurde.\nMary Pfahl behält sich vor, diese Auflistung ggf. zu ergänzen.\nFür alle durch Mary Pfahl angebotenen Leistungen und Produkte, entfällt die gesetzliche Mehrwertsteuer. (Kleinunternehmerregelung, § 19 USTG.)\nFür alle durch Mary Pfahl angebotenen Produkte, die auf dem Postweg an den Vertragspartner übermittelt werden, fällt eine Versandgebühr\nAn, deren Höhe auf der Webseite entsprechend ausgewiesen wird.\nDie genauen Preise der durch Mary Pfahl angebotenen Produkte, sind der Produktübersicht im Shop auf www.mary-pfahl.de zu entnehmen.\nHonorare/Gagen für Auftritte oder musikalische Projekte, sind mit Mary Pfahl direkt zu verhandeln.\nGagen für Live-Auftritte, sowie Honorare über die Vergütung musikalischer Projekte, sind vom Vertragspartner entweder in Bar oder per Überweisung auf das mitgeteilte Bankkonto bei der Deutschen Kreditbank AG (DKB), BLZ: 120 300 00, Konto: 10 321 91 809, an Mary Pfahl zu leisten. Barzahlungen haben direkt nach Vertragserfüllung,\nnoch am Veranstaltungsort an Mary Pfahl zu erfolgen. Zahlungen per Überweisung, müssen innerhalb von 14 Tagen nach Vertragserfüllung auf dem angegebenen\nBankkonto eingegangen sein, es sei denn, es wurde anders vereinbart.\nWeitere Zahlungsarten, etwa für Bestellungen im Onlineshop von Mary Pfahl, werden auf der Webseite entsprechend ausgewiesen.\nWird für den Erwerb der durch Mary Pfahl angebotenen Produkte die Zahlungsart Vorauskasse gewählt gilt:\nDer Vertragspartner hat den Kaufpreis innerhalb von 14 Tagen, nach Erhalt einer Rechnung, die per E-Mail versendet wird, auf das angegebene\nBankkonto zu überweisen. Ist nach Ablauf dieser Frist keine Zahlung auf dem angegebenen Bankkonto eingegangen, betrachtet Mary Pfahl den Auftrag\nals hinfällig. Direkt nach Eingang des Geldes, wird die bestellte Ware versendet. Der Vertragspartner wird darüber von Mary Pfahl per E-Mail\nMary Pfahl liefert ihre angebotenen Produkte, an den Vertragspartner/Warenbesteller, sobald dieser den Kaufpreis vollständig auf das angegebene\nBankkonto eingezahlt hat.\nDieser § bezieht sich ausschließlich auf den Erwerb der durch Mary Pfahl angebotenen Produkte.\nDer Vertragspartner/Warenbesteller, hat das Recht innerhalb von zwei Wochen nach Abschluss der Bestellung, von seiner Vertragserklärung ohne Angabe von\nGründen zurück zu treten. Dies muss er in Textform (Brief, Fax, E-Mail) tun.\nDie Rückgabe der durch Mary Pfahl angebotenen Produkte, ist nur im Originalverpackten Zustand zulässig. Der Vertragspartner/Warenbesteller\nkann die bestellte Ware also nur in dem Zustand zurücksenden, in dem er Sie von Mary Pfahl erhalten hat.\nDer Widerruf bzw. die Rücksendung der durch Mary Pfahl angebotenen Produkte, ist zu richten an: Mary Pfahl Sparrstraße 22 13353\nIm Falle eines wirksamen Widerrufs, wird dem Vertragspartner/Warenbesteller der gezahlte Kaufpreis von Mary Pfahl zurück erstattet.\nBis zur vollständigen Bezahlung eines bestellten Produktes respektive einer beanspruchten Leistung durch den Vertragspartner, bleiben\ndiese Eigentum von Mary Pfahl.\nMary Pfahl gewährleistet, dass die angebotenen Produkte, zum Zeitpunkt des Versands unbeschädigt und voll funktionsfähig sind.\nIm Falle offener Mängel, müssen diese innerhalb von 24 Monaten ab Erhalt der Ware in Textform (Brief, Fax, E-Mail) an Mary Pfahl weitergegeben werden.\nDie Gewährleistung durch Mary Pfahl gilt nicht für den normalen Verschleiß oder die Abnutzung der angebotenen Produkte. Die Gewährleistung erlischt,\nwenn der Vertragspartner die gelieferten Produkte verändert.\nGemäß § 28 des Bundesdatenschutzgesetzes (BDSG) macht Mary Pfahl darauf aufmerksam, dass die im Rahmen der Geschäftsabwicklung notwendigen Daten mittels einer\nwerden selbstverständlich vertraulich behandelt. D.h. diese Daten werden von Mary Pfahl\nnicht veröffentlicht, und auch nicht an Dritte weitergegeben!


DeskCenter Solutions AG erhält BITMi-Gütesiegel „Software Made in Germany“ - DeskCenter Solutions AG - Pressemitteilung - PresseBox\nSoftware aus Deutschland – Gütesiegel, das Kunden überzeugt\n(PresseBox) (Leipzig, 13.03.2014 ) Der Softwarehersteller DeskCenter Solutions AG aus Leipzig ist vom Bundesverband IT-Mittelstand e.V. (BITMi) mit dem Gütesiegel „Software Made in Germany“ ausgezeichnet worden. Die DeskCenter Management Suite zeichnet sich der Jury zufolge durch Anwenderfreundlichkeit, Flexibilität, ein durchdachtes Design und Kosteneffizienz aus. Dazu wird die Lösung von einem kompetenten Kundenservice flankiert und hat sich bereits erfolgreich in der Praxis bewährt.\nProdukten „made in Germany“ bescheinigen Kunden und Nutzer eine hervorragende Qualität. Das gilt auch für die Softwarebranche. Um diese Qualität nach außen zu manifestieren, kreierte der Bundesverband IT-Mittelstand e.V. das Gütesiegel „Software Made in Germany“. Es steht für durchdachtes Design, praxisbewährte Lösungen, ausgereifte Produktionsverfahren, stetige Innovationen und kompetenten Kundenservice.\nDr. Oliver Grün, BITMi-Präsident und Vorstand der Grün Software AG, überreichte Matthias Brühl, Vorstand der DeskCenter Solutions AG das begehrte Gütesiegel für die „DeskCenter Management Suite“. Die Software bildet den gesamten IT-Lifecycle-Prozess als eine ganzheitlich entwickelte Lösung ab. In der Suite versammeln sich eine Lösung für Asset- und Lizenzmanagement, für Software-Verteilung, ein leistungsfähiger Helpdesk etc. Ganz neu verwaltet die DeskCenter-Suite nun auch mobile Devices. Seit der Entstehung der Software wurden alle Komponenten der Suite aus einer Hand in Deutschland entwickelt. Ebenso stehen Dokumentation und der Support dem Kunden vollständig in deutscher Sprache zur Verfügung.\nDie Jury bescheinigt dem Unternehmen, dass seine Softwarelösung Eigenschaften wie erstklassigen Service, Qualität und Zukunftsfähigkeit in sich vereint und alle Merkmale besitzt, um auch international erfolgreich zu sein.\n„Wir freuen uns sehr über die Verleihung des BITMi-Gütesiegels. Die Auszeichnung 'Software Made in Germany' bestätigt unsere gute Positionierung in Deutschland“, betont Brühl. „Die Auszeichnung gibt auch Kunden, die auf der Suche nach einer guten Software sind, Orientierung und signalisiert die Qualität des Produkts.“


Diesel Autoflowering - Sorteninformationen - Cannaconnection.com\nSorten D Diesel Autoflowering\nDiesel Automatic (Daily Smoker)\nDiesel Auto: Nach der Keimung innerhalb von 8-9 Wochen erntereif\nDiesel Autoflowering ist eine autoflowering Hybrid-Sorte und besteht zu 50% aus Sativa-, zu 40% aus Indica- und zu 10% aus Cannabis ruderalis-Genen. Diese Sorte wurde durch die Kreuzung der Elternsorten Diesel und Cannabis ruderalis geschaffen. Diesel Autoflowering ist rasch bereit für die Ernte und behält ihre kleine und funktionale Größe bei. Diese Sorte besitzt nur einen mittelstarken THC-Gehalt und ist daher für viele Raucher ein leichtes, freundliches und angenehmes Rauchvergnügen.\nDiesel Autoflowering erzeugt ein ausgewogenes psychoaktives High, das die gleichmäßige Aufteilung innerhalb der Genetik dieser Pflanze verkörpert. Der von den Blüten produzierte THC-Gehalt beläuft sich auf niedrige 14%. Diese Sorte wird Raucher nicht in überwältigende Highs befördern, die sie an die Couch fesseln oder in eine intensive Gedankenspirale führen. Das Schöne an solch niedrigen THC-Werten ist, dass die Sorte sehr funktional und benutzerfreundlich ist.\nSie bietet zwar immer noch ein beeindruckendes High, das aber sanft genug ist, um die Sorte regelmäßig für den Gebrauch tagsüber verwenden zu können, ohne dabei den Raucher zu überwältigen. Solch eine Sorte eignet sich perfekt, um sich in kreative Projekte zu stürzen oder wenn man beim Arbeiten einen einfallsreichen Schub benötigt, ohne komplett berauscht zu werden.\nDie Aufzucht der Diesel Autoflowering ist einfach und angenehm. Diese Sorte wird nach der Keimung in nur 8 bis 9 Wochen bereit für die Ernte sein. Deshalb ist sie ein idealer Kandidat für Hanffarmer, die schnell Gras bekommen wollen, sowie auch für jene, die ihr Anbauvorhaben schnell erledigt haben möchten, um das Risiko zu verringern, entdeckt zu werden.\nDiesel Autoflowering wächst nur zu einer Höhe von bis zu 70cm heran. Diese kleine Statur ist großartig für Hanfagronomen, die mit wenig Anbauplatz für ihre Pflanzen konfrontiert sind. Neben anderen Pflanzenarten ist sie eine hervorragende Sorte, um das Anbauvorhaben geheim zu halten, entweder innerhalb eines Gartenbeets, oder an angemessenen Guerilla-Anbaubereichen, die fast gänzlich sichtgeschützt sind.\nDer autoflowering Charakter dieser Sorte vereinfacht die Kultivierung, denn sie blüht von ganz alleine und ohne, dass der Hanffarmer den Lichtzyklus ändern muss, um die Sorte in die Blütephase zu erzwingen. Wird sie im Innenbereich angepflanzt, kann Diesel Autoflowering für ihre Größe echt eindrucksvolle Erträge von um die 375g/m² erzielen.\nAnbau deine eigene Diesel Autoflowering\nNext strain Diesel Berry Autoflowering


Jetzt beginnt die Alsfelder Marktplatzsanierung - Oberhessen-Live\nALSFELD (ol). Die Aufträge sind vergeben, die Baustelleneinweisung erfolgt – nun kann sie beginnen, die Sanierung des Alsfelder Marktplatzes. Und die beginnt die Stadt Alsfeld mit einer großen Bürgerbaustelle am 29. Juni. Was das ist, lesen Sie hier.\nIn der Pressemitteilung der Stadt heißt es, im ersten Bauabschnitt im Bereich der jetzigen Parkplätze und Durchfahrt werden ab dem 1. Juli, vom Hochzeitshaus her beginnend in Punktaufgrabungen Hausanschlüsse für Kanal und Wasser, danach für Gas und Strom überprüft und gegebenenfalls erneuert. Die Zufahrt zum Marktplatz werde voraussichtlich ab dem 28. Juni ab 12 Uhr gesperrt sein.\nWeitere Informationen zu Baustelle, Anlieferungsmöglichkeiten für Anlieger und weiteren Themen folgen in den nächsten Tagen durch weitere Pressemeldung. Zudem haben Stadt und Verkehrsverein im Rahmen der Aktion „Marktplatz Alsfeld: mein Platz im Herzen“ untere anderem auch eine Internetplattform erstellt, die ebenfalls in den nächsten Tagen veröffentlicht wird. Hier finde man alle Informationen rund um Baustelle, Erreichbarkeiten, Veranstaltungen und Aktionen im Rahmen der Baustelle und vieles mehr.\nUnter der Überschrift „Alsfeld startet seine Baustelle“, erfolge der offizielle Baustellenstart nicht wie gewohnt mit einem Spatenstich, sondern einem Bürgerbaubeginn. Dieser findet am Samstag, den 29. Juni um 11 Uhr auf dem Marktplatz statt. Bürgerinnen und Bürger, Gäste, Touristen und Interessierte können selbst Hand anlegen und sich einen historischen Alsfelder Pflasterstein sichern. Eine öffentliche Einladung erfolge ebenfalls in den nächsten Tagen.\nSo soll die Alsfelder Altstadt auf Vordermann gebracht werden\nIntegriertes städtebauliches Entwicklungskonzept auf der Zielgeraden


Wohnung Chieming mieten - wohnungsboerse.net\nSie sind hier: Mietwohnungen > Wohnung Chieming\nDerzeit haben wir keine Treffer zu Ihrer Suche für Mietwohnungen in Chieming\nWir informieren Sie gerne kostenfrei über neue Angebote zu Ihrer Wohnungssuche in Chieming\nMietwohnungen in Chieming von privat & Makler\nAlternativ listen wir Ihnen Wohnungen aus dem näheren Umkreis von Chieming\n2-Zimmer-Wohnung, Erstbezug im Süden Salzburgs\n2-Zi.-Wohnung m. EBK, Balkon in Ebersberg\nKomplett sanierte Wohnung in Au zu vermieten!\nZwischenmiete ab sofort - Zentrale Garconniere\nWohnungen Chieming mieten & kaufen\nViele gute Gründe sprechen dafür, eine Immobilie in Chieming zu kaufen. Ob als eigener Wohnsitz oder als rentables Anlageobjekt: Niedrige Kreditzinsen, ein lebhafter Immobilienmarkt und eine positive Wertentwicklung machen den Kauf einer Eigentumswohnung oder eines Eigenheims heute zur lohnenden Investition. Auf wohnungsboerse.net finden Sie attraktive Eigentumswohnungen und Häuser in allen Preisklassen - ob Maisonette oder Penthouse, Gartenwohnung oder Loft, EFH, DHH oder Reihenhaus, in der Innenstadt oder im Randgebiet.\nProvisionsfreie Wohnungen Chieming Neubau Altbau Gartenwohnung Terrassenwohnung WG-geeignet Balkon Möbliert Wohnküche Einbauküche Tiere erlaubt Behindertengerecht Wohnen auf Zeit Dachgeschosswohnung Erdgeschosswohnung Etagenwohnung Loft Maisonette Penthouse Wohnung Chieming von privat


Hochzeitsjubiläen Silberhochzeit, Goldhochzeit, Rubinhochzeit... - Blumeninsel Eichstädt\nHochzeitsjubiläen Silberhochzeit, Goldhochzeit, Rubinhochzeit...\nSie müssen nicht bis zur Silberhochzeit warten um Ihrem Schatz eine Freude zu machen. Auch die anderen Jubiläen bieten eine schöne Gelegenheit eine Freude zu bereiten.\nDen passenden Blumenstrauß gestalten wir gerne für Sie.\n1. Hochzeitstag Baumwollene Hochzeit5. Hochzeitstag Hölzerne Hochzeit7. Hochzeitstag Kupferne Hochzeit8. Hochzeitstag Blecherne Hochzeit10. Hochzeitstag Rosenhochzeit12,5. Hochzeitstag Nickelhochzeit15. Hochzeitstag Gläserne Hochzeit20. Hochzeitstag Porzellanhochzeit25. Hochzeitstag Silberne Hochzeit30. Hochzeitstag Perlenhochzeit35. Hochzeitstag Leinwandhochzeit40. Hochzeitstag Rubinhochzeit50. Hochzeitstag Goldene Hochzeit60. Hochzeitstag Diamantene Hochzeit65. Hochzeitstag Eiserne Hochzeit67,5. Hochzeitstag Steinerne Hochzeit70. Hochzeitstag Gnadenhochzeit75. Hochzeitstag Kronjuwelenhochzeit\nWir haben Jubiläumszahlen von 10 bis 100 in 5er Schritten für Sie vorrätig!\nGrußkarten für Verlobung, standesamtliche Hochzeit, Hochzeit, Hochzeitstag, hölzerne Hochzeit, Petersilienhochzeit, Silberhochzeit, Goldhochzeit, Rubinhochzeit und diamantene Hochzeit erhalten Sie bei uns.


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