Weihnachtsdeko Holz: weihnachtsdeko holz garten weihnachtsdeko holz 2019 Herbstdeko Garten Vintage | Biocollagen.info\nGarten September 10, 2019.\nHolzpaletten September 08, 2019.\nBringen Sie die trockenen Paletten in den Raum, in dem Sie Ihr zukünftiges Bett haben möchten. Decken Sie den Boden mit Plastikfolien ab, die Sie leicht entfernen können, um den Boden vor Kratzern zu schützen. Stellen Sie die vier Paletten in eine quadratische Form. Befestigen Read More...\ngarderobenhaken design edelstahl\nMöbel September 09, 2019.\nEuropaletten für Möbel: Ideen für Haus und Garten Paletten eignen sich wunderbar für die verschiedensten Anwendungen. Sie können verschiedene Dinge darauf lagern, die Holzpalette als Zaun oder Abtrennung benutzen oder eben mit der richtigen Anleitung Möbelstücke bauen. Wie immer beim DIY gilt, dass Sie die nötige Read More...\nAnwendungsfälle, in denen an den Paletten selbst noch gearbeitet werden muss, sind kleine Regale. Senkrecht gestellt und angepasst lassen sich nicht nur Bücher, sondern auch Flaschen unterbringen. Fortgeschrittene können Blumen pflanzen, die dann zwischen den Brettern herauswachsen. Read More...\nholzpaletten kaufen schweiz September 07, 2019.\npaletten gartenzaun September 07, 2019.\nDie oberen Etagen werden mit Dingen bestückt, die in vielen Gärten vorhanden sind: Gras, Stroh, hohle Stängel, alte Ziegel oder angebohrte Holzscheite. Es gibt viele Möglichkeiten, das Insektenhotel einzurichten. Auf der vorletzten Ebene wird ein Stück Folie verlegt und darauf eine umgedrehte Palette mit vier Read More...\nMöbel September 10, 2019.\nBeliebt sind Gartenmöbel aus Paletten in Form von Bänken, Lounges und Sesseln, doch sind mit etwas Kreativität noch viele weitere Möbelstücke denkbar. Haben Sie beispielsweise schon einmal von einem Hochbeet aus Paletten oder einer Schaukel aus Paletten gehört? Tolle Umsetzungen davon zeigen wir Ihnen in Read More...\nHolzpaletten September 09, 2019.\nVorstellungskraft und Geduld sind alles, was in diesem Prozess benötigt wird. Wenn sie in ihrer rohen Form nackt bleiben, passen sie in jedes Dekor - von modernen bis hin zu modernen -, wo sie einen notwendigen Kontrast zu anderen schlanken Möbeln schaffen. In rauen Industrieumgebungen, Read More...\npalettenbett ideenpaletten und couchpaletten kopfteilpalettenbett himmelbettbett stauraumpaletten tumblrbett von europalettenpalettenbett verkleidenPaletten Couchholzplattepalettenbett für kindereuropalette kopfteilbett von palettenpaletten hochbettpalettenbett unterlagepaletten füßepaletten unbehandeltPaletten Europalettenholzpaletten kaufen schweizeuropaletten giftigpalettenbett ledBett Selber Bauenpaletten dachschrägeeuropaletten kopfteileuropaletten maßepalettenbett farbepaletten hoch bauenpaletten gesundpalettenbett für balkonpaletten jugendzimmerpalettenbett draußeneuropaletten weißholz europalettebett lattenrosteuropaletten staubpaletten rückwandpaletten bettgestellEuropaletten Bett


Oil Reflections von Wella\nOIL REFLECTIONS: Das kann die neue Premium Haarpflege von Wella Professionals\nWenn du im eigenen Bad den absoluten Friseur-Moment erlebst, dein Haar in gesundem Glanz erstrahlt, nicht nach Erdbeeren riecht, sondern einen leichten, deliziösen Duft trägt und jedes einzelne Härchen wie nach einem 5-Stunden Friseurbesuch an der richtigen Stelle sitzt, dann hast du das richtige Pflegeprodukt in deinem Schränkchen stehen. Stimmt die Basis, stimmt die Haarstruktur.\nDeswegen setzte ich schon lange auf die Pflegepower von Ölen. Ölpackungen vor der Wäsche oder nur in die Spitzten danach – wenn die Zeit es zulässt, verwöhne ich meinen Schopf liebend gern mit dem kostbaren, flüssigen Gold. Öle sind das Nonplusultra und das Must-Have in der Beauty. Dabei hat das Elixier eine lange Geschichte und liefert bis heute die gleichen Ergebnisse: glänzende, geschmeidige Haarpracht ohne viel Aufwand.\nEigentlich mag ich meine roughe, blonde Mähne. Sie ist etwas trocken, griffig und erinnert an die von Brigitte Bardot. Allerdings wünsche ich mir etwas mehr Glanz und Glow, denn darauf kommt es meiner Meinung nach bei einer langen Löwenmähne an. Was ich nicht mag sind übersättigt schmierige Haare, die bereits einen Tag nach der Wäsche in fettigen Zotteln herabhängen und ihre Lebensfreude verloren haben. Als Wella Professionals dann anklopfte und mit der Oil Reflections Premium Haarpflegeserie winkte, war sofort klar, das muss ich testen. Immer her mit mehr Leuchtkraft, Glanz und Geschmeidigkeit.\nDas neuste Baby aus dem Hause Wella Professionals ist eine spezielle Pflege-Kollektion, die ihren Fokus auf pflegende Öle legt und genau das Richtige für die heißen Sommertage ist. Ihr müsst nämlich wissen, dass meine Haare im Sommer unerträglich sind. Sonne, Chlor und Salzwasser nehmen meine chemisch behandelten Haare im Sommer ganz schön in die Mangel.\nDie komplette Range sorgt durch das neue Oleology-Programm für wunderbar glänzendes und geschmeidiges Haar wie bei Cleopatra. Außerdem bietet es Schutz vor Schädigung der natürlichen Lipidschicht, bewahrt vor Farbverlust und verstärkt die Lichtreflexion durch Glättung der Haaroberfläche. Heißt soviel wie: neue Farb- und Lichtexplosion Dank glattem und geschmeidigem Haar – klingt logisch.\nGanze vier Produkte sind nun dafür da, die Haarpracht wieder auf Vordermann zu bringen und den von Sonne und Salzwasser geschädigten Haaren wieder Glanz und Sprungkraft zu verleihen.\nDas Shampoo (20 €) ist ein federleichter Feuchtigkeitsboost, der die Haare quitschesauber macht. Ich war ein wenig verwundert, normalerweise ist mein trockenes Haar nach dieser Art von Shampoo zwar sehr gut kämmbar, aber es fühlt sich auch eher schwer und leicht belegt an. Dieser unangenehme Nebeneffekt blieb dieses Mal Gott sei Dank aus.\nSpülung für Eilige. An manchen Tagen hat Frau eben nicht die Geduld für lange SPA-Momente unter der Dusche. Der Express-Conditioner (25 €) schließt die Feuchtigkeit innerhalb 30 Sekunden ein und verleiht dem Haar Glanz und Geschmeidigkeit. Schneller geht’s nicht Girls.\nFür ein ausgiebiges Pflegeprogramm kommt die stärkende Maske (26 €) zum Einsatz. Einmal die Woche gönne ich mir ein ganzheitliches Pflegeprogramm mit einer Kur & Co. Sie nährt und füllt die Haarstruktur wieder auf. Um die gesättigte Struktur zu schließen, gehe ich zum Schluss noch mal schnell mit dem Conditioner drüber.\nMit dem reichhaltigen Öl (24 €) erreicht man dann die Perfektion. Macadamia- und Avocado-Öl geben noch mal alles und sorgen für besondere Geschmeidigkeit und Glanzeffekte.\nFazit: Nach meiner ersten Haarwäsche fühlte ich mich wirklich wie nach einem Salon-Besuch. Der Geruch ist zum dahinschmelzen, pardon, besser kann ich es nicht beschreiben. Meine Haare erstrahlen in aller Pigmentpracht. Jedes einzelne Härchen funkelt wie ein von Tiffany mit Diamanten besetzter Verlobungsring. Brigitte Bardot wäre vor Neid erblasst.\n* In Kooperation mit Wella Professionals\n4. Juli 2016 um 9:56 Uhr\nWow! Deine Haare sehen wirklich toll aus!\nEs hat zwar auch seinen Preis, aber ich werde es mir bestimmt holen.\n4. Juli 2016 um 10:31 Uhr\nmeine Haare sind wirklich super soft und das ohne jeglichen Stylingmitteln, außerdem riechen die wie nach einem Friseurbesuch!\nwow das hört sich interessant an.. ich liebe Haare, die frisch nach Salon riechen 🙂


Leistungen - LV Reinigungsteam die Putzfirma aus Rödermark\nSeit 1976 sind wir ein Meisterbetrieb im Gebäudereiniger-Handwerk, wobei unser Team über insgesamt 4 Meisterinnen und Meister verfügt, welche u.a. auch die Ausbildereignungsprüfung abgelegt haben und somit das Wissen und die Erfahrung unseres Unternehmens in unser Tagesgeschäft integrieren- aber auch an junge Menschen, im Zuge einer Ausbildung, weitergeben können. Zudem verfügen wir über weitere spezialisierte Fachkräfte, wie staatlich geprüfte Desinfektoren, Fachwirte für Reinigungs- und Hygienemanagement u.a. Mit unserem Team, das insgesamt aus etwa 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern besteht, erbringen wir alle Tätigkeiten eines klassischen Glas- und Gebäudereinigungsbetriebes, aber auch alle angrenzenden Dienstleistungen, welche eine moderne Gebäudereinigung heute ihren Kunden bieten sollte.\nDabei handelt es sich z.B. um unseren Hausmeisterservice, um unsere Grün- und Grauflächenpflege, um unseren Winterdienst-Service, die Lieferung von Hygieneartikeln und Verbrauchsmaterial, als auch vieler weiterer Tätigkeitsbereiche. Damit bieten wir unseren Auftraggebern jederzeit Vollservice-Lösungen, indem sich ein Ansprechpartner kompetent und zuverlässig um alle Dinge in und an dem beauftragten Objekt kümmert, die im Zuge der Gebäudereinigung und der Gebäudebetreuung anfallen. Dabei gewährleisten wir unseren Kunden stets kurze Wege, schnelle und verlässliche Entscheidungen, sowie rasche Erledigungen der benötigten Arbeiten. Für uns ist die Dienstleistung der Dienst am Kunden und wir mögen es am liebsten, wenn wir als Dienstleister gefordert werden.\nRegelmäßige wiederkehrende Reinigung von:\n….und vielen anderen Objekten und Gebäudearten.\nWir reinigen Ihnen Ihr Objekt, ganz egal wie groß es ist und wie es genutzt wird. Dabei richten wir uns natürlich ganz nach der von Ihnen festgelegten Reinigungshäufigkeit, als auch nach dem von Ihnen festgelegten Leistungsverzeichnis (wann, was, wie). Das alles können wir auch gerne gemeinsam erarbeiten, sollten Sie da keine aktuellen Vorgaben haben.\nGerne erstellen wir Ihnen ein Angebot und beraten Sie dabei entsprechend. Sprechen Sie uns an – wir sind für Sie da!\nWir bieten Glasreinigungen, raum- und/oder wetterseitig, von allen Glasflächen, egal ob vertikal oder horizontal. Es gibt kein Fenster-, Glasfassade-, Glasdach-, etc., welches wir nicht reinigen können. Natürlich organisieren wir dabei alles, auch wenn z.B ein Hubsteiger oder ein Gerüst benötigt wird. Das zählt natürlich nicht nur für Gewerbekunden, sondern auch für Privatkunden.\nWir bieten nasschemische maschinelle Grundreinigungen von allen Bodenbelägen, ganz gleich aus welchem Material der Boden besteht (Lino, PVC, Teppich, Holz, Stein, Beton, etc.), gerne auch einschließlich aller Einbauteile (im Sanitärbereich) oder z.B. von vorhandenem Mobiliar. Natürlich können wir Ihre Böden nach der Grundreinigung auch einpflegen oder beschichten. Wenn eine Grundreinigung nicht mehr ausreicht, dann können wir Ihre Böden auch speziell sanieren.\nWir dienen Ihnen nicht nur regelmäßig mit unseren Leistungen, sondern natürlich auch z.B. einmalig. Dabei erbringen wir alle Leistungen einer klassischen Gebäudereinigung (reinigen, pflegen und schützen aller Oberflächen), sowie auch angrenzender Dienste, wie Desinfektionen, Hol- und Bringdienste, Reinigung- und Pflege von Außenanlagen, Gestellung- und Lieferung von Hygieneartikeln (WC-Papier, Handseife, etc.), die Gestellung von Schmutzfangmatten, usw.\nWir erbringen alle Baureinigungen, ganz gleich in welcher Bauphase sich Ihr Projekt befindet. Dabei spielt die Lage, die Größe und die Gebäudeart keine Rolle. Wir verrichten Ihnen gerne die Bauzwischenreinigung, die begleitende Baureinigung oder die Bauschlussreinigung, einschließlich aller benötigten Arbeiten, wie z.B. die Glasreinigung, das Entfernen von Schutzfolien auf Oberflächen, die Betreuung der Bautoilette und vieles mehr.\nWir reinigen Ihnen Ihre Außenanlage, egal wie oft (einmalig oder laufend), egal wie die Außenanlage beschaffen ist (versiegelt oder unversiegelt) und egal wie groß sie ist. Das können Parkplätze sein, Fahrwege auf dem Gelände, Terrassen, Veranstaltungsflächen etc.\nReinigung und Pflege von Grünanlagen\nWir reinigen und pflegen Ihnen Ihre Grünanlage, egal wie oft (einmalig oder laufend), egal wie die Grünanlage beschaffen ist (Rasen, Bäume, Hecken, Blumenbeete, etc.) und egal wie groß sie ist. Das können Gärten sein, aber auch einzelne Grünstreifen, Pflanzbeete und dergleichen.\nGerne betreuen wir Ihre Immobilie, ganz egal wie groß Sie ist-, oder wie das Objekt genutzt wird (Wohnungseigentümergemeinschaft, Gewerbeimmobilie, Privathaus). Dabei bieten wir alle Leistungen, wie z.B. den Hausmeisterservice, die Unterhaltsreinigung innen und außen, die Reinigung und Pflege der Außenanlage, mit Grau- und Grünfläche, die Bereitstellung der Müllgefäße zur Abholung, das Ablesen Ihrer Zähler, die Überwachung der Heizung und des Ölstandes, die Koordinierung von Handwerkerterminen und vieles mehr.\nGerne verrichten wir für die den Winterdienst (Beseitigung von Eis- und Schnee), sofern wir in- oder an Ihrem Objekt noch weitere Leistungen erbringen dürfen (z.B. die Unterhaltsreinigung). Dabei gewährleisten wir Ihnen eine verlässliche Leistungserbringung, auch an Ihrem Privatobjekt, einschließlich der Gestellung der Streumittel, zum Abstumpfen von „Rutschbahnen“.\nSollten Sie sich für etwas interessieren, was hier nicht aufgeführt ist (z.B. Maschinenreinigungen, Dachrinnenreinigungen), so fragen Sie uns bitte danach. Nach über 40 Jahren in unserer Branche lernen wir zwar immer noch dazu. Viele Tätigkeiten und Dienste kennen- und können wir bereits- und erbringen diese schon für unsere Kunden. Falls dies nicht schon der Fall ist, so könnten wir uns darum kümmern, diese Leistungen künftig zu erbringen- oder erbringen zu können.\nGerne erarbeiten wir das mit Ihnen gemeinsam. Sprechen Sie uns an und fordern Sie uns – wir sind für Sie da!\nCopyright 2020 LV-Reinigungsteam GmbH


Die Liebhaberaktie - Über uns - Tonhalle Orchester Zürich\nWir gehen voller Tatendrang in die Zukunft. Wenn wir in die Tonhalle am See zurückkehren, erwartet uns ein tolles Haus für die Musik. Damit wir auch finanziell durchstarten können, brauchen wir Sie! Unterstützen Sie dieses grossartige Orchester mit einer Aktie.\nPräsident Tonhalle-Gesellschaft Zürich AG\nDer Verein Tonhalle-Gesellschaft Zürich hält als Gründungsaktionär 1'000 Aktien der AG. Nun hat der Verein beschlossen, die Aktien zu den gleichen Konditionen wie die AG im Rahmen der Kapitalerhöhung 2020 zum Verkauf anzubieten (Nennwert: CHF 100.–, Kaufpreis: CHF 400.–).\nGut zu wissen: Der Kaufpreis unserer Liebhaberaktien ist vollumfänglich von den Steuern absetzbar.\nFüllen Sie bitte das Formular aus, um eine oder mehrere Aktien käuflich zu erwerben. Nach Rücksendung an Tonhalle-Gesellschaft Zürich AG, Zahnradstrasse 22, 8005 Zürich oder als PDF per Mail an liebhaberaktie@tonhalle.ch werden wir Ihnen einen Aktienkaufvertrag zustellen. Aus rechtlichen Gründen müssen der Vorstand des Vereins Tonhalle-Gesellschaft Zürich sowie der Verwaltungsrat der Tonhalle-Gesellschaft Zürich AG dem Verkauf formell zustimmen. Dies kann etwas Zeit in Anspruch nehmen, weshalb wir Sie jetzt schon um Geduld bitten.\nBei Fragen steht Ihnen Christina Dietrich gerne zur Verfügung per E-Mail oder Telefon +41 44 206 34 79.\nAlle Musikerinnen und Musiker des Tonhalle-Orchester Zürich halten als Zeichen ihrer Verbundenheit eine Liebhaberaktie. Im Video erzählen sie warum.\nPaavo Järvi, Probe (Foto: Alberto Venzago)\nFür die Zukunft unser aller Leidenschaft\nMit dem gefeierten Music Director Paavo Järvi und dem bevorstehenden Wiedereinzug in die Tonhalle am See beginnt das Tonhalle-Orchester Zürich eine neue Ära. Mit der modernisierten Rechtsform bildet die Tonhalle-Gesellschaft Zürich AG das Fundament, damit das Tonhalle-Orchester Zürich lebendig bleibt und sich weiterentwickeln kann.\nSind auch Sie Liebhaberin oder Liebhaber des Tonhalle-Orchesters Zürich?\nVerleihen Sie Ihrer Leidenschaft Ausdruck und unterstützen Sie die Zukunft des Orchesters!\nMit dem Kauf einer Liebhaberaktie investieren Sie in einen Wert, der bleibt. Der Ihnen immer wieder aufs Neue Freude bereitet, überrascht und berührt: Die Musik.\nAls Aktionärin oder Aktionär entscheiden Sie an den jährlichen Generalversammlungen über die Geschicke des Tonhalle-Orchesters Zürich und kommen «Ihrem» Orchester noch näher. Die Generalversammlung findet mit exklusiver musikalischer Umrahmung statt.\nAls Aktionärin oder Aktionär erhalten Sie automatisch unser Magazin nach Hause gesandt.


Wir als Arbeitgeber: SRH Zentralklinikum Suhl\nDie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im SRH Zentralklinikum Suhl und der SRH Poliklinik sind unser größtes Gut.\nZentral in Mitteldeutschland, durch zwei Autobahnen exzellent zu erreichen, liegt Suhl inmitten des Thüringer Waldes. Wer viel Grün und ungezählte Freizeitmöglichkeiten mag, wird Suhl lieben. Die kleine, nur rund 36.000 Einwohner zählende Stadt bietet viele Möglichkeiten – und in Südthüringen gibt es Einiges zu entdecken.\nUnser gemeinnütziges SRH Zentralklinikum Suhl zählt mit 640 Betten und 24 Fachabteilungen zu den fünf größten Thüringer Krankenhäusern und ist das umfassendste Klinikum in Südthüringen. Zum Versorgungsgebiet unseres Akutkrankenhauses der Schwerpunktversorgung zählt der Südthüringer Raum sowie Oberfranken – ein Gebiet von mehr als 400.000 Einwohnern.\nStetig wächst die Zahl unserer engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Rund 1.400 von ihnen arbeiten direkt in unserem Klinikum, weitere 300 in unserer SRH Poliklinik und rund 150 bei Dienstleistern wie der SRH Dienstleistungen GmbH. Wir sind der größte Arbeitgeber der Region.\nDie gute Mischung unserer Teams spiegelt sich auch in der Mitarbeiterzahl wieder. Rund 250 Ärztinnen und Ärzte, 700 Schwestern und 350 Mitarbeitende im Funktionsdienst ergänzen sich im Klinik-Alltag.\nBeschäftige in unseren Poliklinik-Praxen\nEin Tarifvertrag & Weiterbildungstarifvertrag für Ärztinnen und Ärzte sowie ein Tarifvertrag für den nichtärztlichen Dienst bilden den Rahmen für die Entlohnung und Bildung in unserem Klinikum. Im nichtärztlichen Dienst gilt die 39-Stunden-Woche mit einem Tarifvertrag, der in Thüringen Maßstäbe setzt. Zahlreiche SRH-Mitarbeitervorteile, ein eigenes Bike-Leasing, Einspringprämien, Mitarbeitergeschenke, sichere Parkplätze, ein Dienstplan-Wunschbuch, Ideenprämien und Mitarbeiterfeste zählen bei uns zum guten Ton. Außerdem:\nfamilienfreundlichen Arbeitgeber, z.B. Kinderferienbetreuung, Teilzeitmöglichkeiten, Wertkonten (z.B. für Sabbatical)\nrabattierten Fitnesssport im Haus oder vergünstigte Mitgliedschaft bei Gympass\nStellenausschreibungen in der Pflege\nIn mehr als 40 medizinischen Fachgebieten besitzen wir die zumeist volle Weiterbildungsermächtigung und leben sie. Für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Pflege gibt es ein spezielles Weiterbildungsprogramm sowie die Möglichkeit, Module online zu absolvieren. Im Südthüringer Raum übernehmen wir mit regionalen und überregionalen Kongressen und Fortbildungen Verantwortung für die Weiterbildung von medizinischem Fachpersonal. Unsere eigene Höhere Berufsfachschule für Gesundheits- und Krankenpflege befindet sich direkt im Klinikum und bildet jährlich mehr als 30 Schülerinnen und Schüler zur Pflegefachkraft aus. Um hier den Einstieg in unser Klinikum zu erleichtern, bieten wir Praktika und ein Freiwilliges Soziales Jahr an.\nUnsere Kliniken und Fachgebiete sind eng miteinander verbunden und gut vernetzt – die Größe unseres Hauses macht das möglich. Und auch darüber hinaus bietet unser fachliches Netzwerk exzellente Möglichkeiten: rund 80 Facharzt-Praxen in der Region gehören zu unserer SRH Poliklinik, daneben ein ambulanter Pflegedienst, eine geriatrische Rehabilitationsklinik sowie eine stationäre Kurzzeitpflege.\nZentraler in Deutschland geht es kaum\nNur wenige Fahrminuten mit dem Zug oder dem Auto entfernt sind Städte wie Oberhof (Wintersport), Meiningen (Theater), Coburg (Vestestadt), Ilmenau (Universitätsstadt) und Schmalkalden (Lutherstadt) zu finden. In rund einer Stunde ist man bereits in Bamberg, Schweinfurt, Würzburg, Erfurt, Gotha, Weimar oder Jena. Selbst Berlin oder München sind über das ICE-Drehkreuz Erfurt in nur ca. 3 Stunden per Bahn zu erreichen. Die Flughäfen in Erfurt oder Nürnberg sind nur einen Katzensprung entfernt.


Das war unsere erste Buchlesung - Fairventures Worldwide\n14. Mai 2020|In Indonesien, News\nAm Donnerstag vergangene Woche haben wir unsere erste Buchlesung per Livestream übertragen. Dazu können wir sagen: Wir haben uns riesig über die große Zahl an Interessierten Zuschauern*innen gefreut! Wir wussten selbst nicht, was uns erwartet und wie sich der Abend gestalten würde und natürlich lief noch nicht alles ganz perfekt. Dass wir aber so viele interessierte Menschen erreichen, die sich auch noch mit spannenden Fragen direkt einbringen, bereitet uns viel Freude.\nFalls ihr euch gerade ärgert, bei dem tollen Event nicht oder nur teilweise dabei gewesen zu sein: das müsst ihr nicht. Das Video ist ab jetzt in voller Länge auf unserem YouTube Kanal verfügbar:\nUnd noch eine freudige Nachricht: Das erste Event war nur ein Anfang! Der nächste Live Stream zum Buch findet am Montag den 08. Juni 2020 um 20:00 Uhr statt. Über nähere Infos hierzu informieren wir euch rechtzeitig in unserem Newsletter. Um automatisch informiert zu werden, abonniert einfach unseren YouTube Kanal.


Transatlantische Beziehungen ausbauen | CDU/CSU-Fraktion\n(Quelle: CDU/CSU-Bundestagsfraktion | Phil Dera)\nFraktionsvorstand verabschiedet Positionspapier\nDie transatlantischen Beziehungen durchlaufen einen Stresstest. Zunehmend ziehen sich die USA aus ihrer Rolle als Verteidiger der regelbasierten internationalen Ordnung zurück. Gleichwohl hält die CDU/CSU-Bundestagsfraktion die transatlantische Partnerschaft für unverzichtbar.\nIn einem Positionspapier ruft sie dafür auf, sich mit aller Kraft für diese Partnerschaft zu engagieren.\nDie transatlantische Partnerschaft sei eine „Schicksalsgemeinschaft zu beiderseitigem Nutzen und elementar für den Frieden in Europa“, heißt es in dem Papier, das der Fraktionsvorstand auf seiner Klausur im Berliner Westhafen verabschiedete. Die Bundesrepublik Deutschland habe ihr Frieden, Freiheit und Wohlstand zu verdanken. In der Sicherheits- und Verteidigungspolitik gebe es kein engeres und erfolgreicheres Bündnis als die NATO. „Die transatlantische Partnerschaft als Garant unserer Sicherheit und Freiheit bewahren und ausbauen“ lautet daher der Titel des Dokuments, der als Forderung zu verstehen ist.\nGleichzeitig tritt die Unionsfraktion für „eine stärkere Rolle Europas in der Außen- und Sicherheitspolitik“ ein. „Wir müssen transatlantisch bleiben und dafür europäischer werden“, heißt es in dem Papier. Nur wenn die NATO auf zwei vergleichbar starken Pfeilern stehe, sei sie fit für die Zukunft. Die Europäer müssten „mehr in Verteidigung investieren, mehr eigene militärische Fähigkeiten aufbauen und die Kooperation der Streitkräfte energisch und kreativ vorantreiben“. Die Unionsfraktion bekenne sich deshalb klar zum Ziel der NATO, zwei Prozent des Bruttoinlandsprodukts für Verteidigung auszugeben. Man wolle die Bundeswehr bedarfsgerecht ausstatten und die Zusage erfüllen, auch künftig zehn Prozent der Fähigkeiten des Bündnisses zu stellen.\n„Wir wollen Europa weltpolitikfähig machen“, heißt es in dem Papier. Dennoch müsse jedem klar sein, dass Europa auch weiterhin des Schutzes der USA bedürfe. „Deswegen bleibt es für uns von höchstem Interesse, dass weiterhin US-Truppen in Europa und Deutschland in strategisch relevanter Fähigkeit und Umfang stationiert sind.“ Nicht zuletzt halte man aus Gründen der Sicherheit auch an der nuklearen Teilhabe Deutschlands fest.\n„Äquidistanz darf es nicht geben“\nGemeinsam mit den USA müsse man aber auch neuen Schwung in die Abrüstungspolitik bringen und das Regime zur Nichtweiterverbreitung von Atomwaffen stärken. Eine transatlantische Strategie brauche es unter anderem auch im Umgang mit China. „Eine Äquidistanz Deutschlands zu China bzw. Russland und den USA darf es nicht geben.“\nPDF // 02.09.2020


Jobs Bereichsleitung in Wuppertal: Aktuelle Stellenangebote\nBereichsleitung: 165 Jobs in Wuppertal\nArea Manager* / Verkaufsleiter* NRW\n„Dress for the moment.“ ist mehr als nur ein Slogan für uns. NEW YORKER macht Mode für echte Momente. Wir suchen Mitarbeiter mit Leidenschaft, Mut zu Innovationen und Spaß an Kreativität, die uns mit ihrer Persönlichkeit und Begeisterung vorantreiben und ständig auf’s Neue beflügeln. Unkompliziert, inspirierend und immer bereit, in neue Welten einzutauchen und jeden Moment zu leben. Du suchst einen Einstieg in einem attraktiven und dynamischen Unternehmen, in dem du jeden Tag etwas bewirken kannst? Dann starte jetzt deine Karriere in einer der schönsten Branchen der Welt! Unsere Stores sind das Aushängeschild von NEW YORKER. Hier sind wir nah an unseren Kunden und begeistern sie für unsere Marke. Mit Leidenschaft für Mode, Trendgespür und ausgeprägter Serviceorientierung schaffen wir ein perfektes Einkaufserlebnis. Unsere Vertriebsmitarbeiter in den Areas organisieren zudem den operativen Geschäftsablauf und sind maßgeblich für die Steuerung des Unternehmenserfolgs verantwortlich. Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Umsatz- und Ergebnissteigerung und zur Erhöhung des Marktanteils für sämtliche Filialen des Gebiets unter Berücksichtigung aller betriebswirtschaftlich relevanten Kennzahlen in direkter Berichtslinie an den Country Manager Enge Zusammenarbeit mit dem Area Management-Team (HR, Visual Merchandising, Finance, Facility Management) Verantwortung für die Strategieumsetzung und Optimierung des Filial-Portfolios innerhalb der Area Fortlaufendes Monitoring der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen in enger Zusammenarbeit mit dem Area Controller und Ableitung von entsprechenden Maßnahmen Durchführung von regelmäßigen Filialbesuchen Disziplinarische Leitung eines mehrköpfigen Filialleiter-Teams Verantwortung für die Umsetzung der Vorgaben des Country Managers Deutschland sowie regelmäßiger Austausch mit dem Management-Team Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von Vertriebseinheiten im (Textil-) Einzelhandel Langjährige Führungserfahrung Fundierte Kenntnisse des Filialgeschäfts sowie ein sehr gutes kaufmännisches Verständnis Starkes Vertriebs-Know-how sowie verkaufsfördernde Kompetenzen Unternehmerisches Denken und Handeln Affinität zur Modebranche und Gespür für Marktentwicklungen Entscheidungsfreudigkeit, Verhandlungs- und Umsetzungsstärke sowie die Fähigkeit zu priorisieren Teamfähigkeit sowie vertrauensvolle, inspirierende und authentische Führungspersönlichkeit\nEnergieversorgung in Deutschland gestalten, heute und im Energiemix der Zukunft – das gelingt nur mit OGE. Wir haben die Infrastruktur, mit der heute Erdgas und künftig auch grüne Gase transportiert werden. Mit unserem rund 12.000 km langen Leitungsnetz gehören wir zu den führenden europäischen Fernleitungsnetzbetreibern. Sie werden vom ersten Tag an bei uns spüren, welche Unternehmenskultur wir bei OGE haben und wie wir diese im Alltag leben. Offen, gemeinsam, entschlossen. Wir leben wertschätzendes Miteinander, den direkten, offenen Austausch und geben uns konstruktives Feedback, um unsere gemeinsamen Ziele zu erreichen. Sie verantworten die Quartals- und Jahresabschlüsse der OGE GmbH sowie der Beteiligungsunternehmen nach HGB und IFRS sowie die Konzernabschlüsse der Vier Gas-Muttergesellschaften nach IFRS. Sie treiben den digitalen Wandel im Rechnungswesen voran, implementieren moderne Prozesse und Tools und führen die Mitarbeiter gekonnt in eine digitale Zukunft. Sie verantworten die wissenschaftliche Ausarbeitung bilanzieller Sonderfragen unter Berücksichtigung der dynamischen regulatorischen Rahmenbedingungen, der aktuellen steuerlichen und handelsrechtlichen Gesetzgebung sowie der Entwicklungen des IASB und IFRS IC zur internationalen Rechnungslegung. Ihre Expertise auf dem Gebiet der Rechnungslegung und des regulatorischen Umfelds sowie ihre Auffassungsgabe ermöglichen es Ihnen, Bilanzierungswahlrechte im Sinne des Unternehmens auszuüben. Sie sind wesentliche:r Know-How-Geber:in in strategischen Projekten. Sie verantworten das Interne Kontrollsystem innerhalb des Rechnungswesens sowie die Ausgestaltung der abteilungs- und bereichsübergreifenden Schnittstellen. Sie führen die 4 Teams „Anlagenbuchhaltung“, „Beteiligungs- und Geschäftsbuchhaltung“, „Konzernrechnungswesen und Grundsatzfragen“ sowie „Rechnungsprüfung“ mit insgesamt ca. 40 Mitarbeiter:innen und sorgen für deren stetige Weiterentwicklung. Ein betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Rechnungs- / Finanzwesen haben Sie mit sehr gutem Erfolg absolviert. Sie verfügen über langjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen und mindestens 5-jährige Führungserfahrung. Dank Ihrer Erfahrung verfügen Sie über profunde theoretische und praktische Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB und IFRS, der regulatorischen Besonderheiten sowie des Steuerrechts. In Ihrer Rolle verfügen Sie über sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement (gerne auch moderne und agile Methoden), Controlling und der Unternehmensbewertung. Sie verfügen über gute IT-Kenntnisse in den SAP Modulen FI und CO sowie im SAP BPC. Sie besitzen verhandlungssichere Englischkenntnisse. Sie sind eine teamorientierte, kommunikationsstarke und werteorientierte Führungskraft, die Mitarbeiter:innen motivieren und entwickeln kann sowie Rahmenbedingungen setzt, in denen sich Mitarbeiter:innen entfalten können. Darüber hinaus verfügen Sie über sehr gute analytische Fähigkeiten, sind pragmatisch und prozessorientiert. Wir schaffen optimale Bedingungen für Sie: Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum und moderner digitaler Ausstattung Attraktives Vergütungspaket und eine betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeit- und Arbeitsortmodelle (30 Urlaubstage, Home Office Möglichkeiten) und Betreuungslösungen für Kinder & pflegebedürftige Angehörige durch unseren Familienservice Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung u. a. innerhalb maßgeschneiderter Personalentwicklungsprogramme Gesunde Essensangebote mit regionalen Produkten in unserer Kantine (nur für Essener Standorte!) Vielseitige well-being Angebote, wie z.B. ein Partnerfitnessstudio in direkter Nachbarschaft (nur für Essener Standorte!)und ein jährliches Budget für zusätzliche Gesundheitsleistungen Eine gute Anbindung zum Arbeitsplatz, kostenlose Parkplätze sowie die Möglichkeit für Mitarbeiter Kfz- und Fahrrad-Leasing Und viele weitere Benefits…. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist. Open Grid Europe GmbH Holger KleszkaKallenbergstr. 545141 EssenDeutschland Möchten Sie Teil der Energiewende werden? Wir freuen uns auf Ihre Unterstützung und Ihre Bewerbungsunterlagen. Klicken Sie auf den Button unten, um den Bewerbungsprozess zu starten. Ein Anschreiben müssen Sie nicht beifügen. Wir freuen uns auf Ihren aussagekräftigen Lebenslauf und Ihre Zeugnisse. Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess? Dann wenden Sie sich an recruiting@oge.net.\nPrüfungsleiter (m/w/d) Health Care\nGrant Thornton zählt mit rund 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu den Top 10 der deutschen Wirtschaftsprüfungsgesellschaften. Wir betreuen an bundesweit 11 Standorten neben dem gehobenen Mittelstand auch börsennotierte Unternehmen. Schwerpunkte unserer Arbeit sind Audit & Assurance, Tax, Advisory, Business Process Solutions, Legal und Private Finance. Als deutsche Mitgliedsfirma des ressourcenstarken Netzwerks Grant Thornton International beraten wir Unternehmen weltweit mit über 62.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in mehr als 130 Ländern. Individuell stark. Gemeinsam excellent. Wir wachsen weiter und bauen den Geschäftsbereich Gesundheitswirtschaft auf. Unsere Experten erwarten dabei spannende Fragestellungen und Herausforderungen des Gesundheitswesens. Für unser interdisziplinäres Team suchen wir aktuell einen Prüfungsleiter (m/w/d). Sie sind in dieser Funktion von Beginn an dabei und sind maßgeblich am Aufbau dieses Geschäftsbereichs beteiligt. Selbstständige Prüfung von Einzel- und Konzernabschlüssen Selbständige Prüfung von Unternehmen der Gesundheitswirtschaft (Krankenhäuser, Alten- und Pflegeheime, MVZs und Servicegesellschaften sowie weitere Einrichtung im Rahmen der Wertschöpfungskette der Gesundheitswirtschaft) Laufende Beratung in betriebswirtschaftlichen Angelegenheiten, wie Businessplänen, Gutachten, Organisations- und Prozessabläufen Fachliche und personelle Verantwortung für Prüfungsassistenten Enge Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Wirtschaftsprüfern Durchführung von Sonderprüfungen sowie fachlichen Stellungnahmen zu Bilanzierungs- und Bewertungsfragen Erarbeitung und Prüfung von Bescheinigungen und Mittelverwendungsprüfungen ein wirtschaftswissenschaftliches Studium (BWL, VWL oder Gesundheitsökonomie) erfolgreich abgeschlossen haben und fundierte Erfahrung in der Prüfung und Beratung, idealerweise im Health-Care Sektor, machen konnten persönliches Engagement, eigenverantwortliches Handeln und analytisches Denken zu Ihren Stärken zählen und motiviert sind, ein neues Geschäftsfeld maßgeblich mitzuentwickeln durch Ihre Kommunikationsstärke und ihre aufgeschlossene Persönlichkeit überzeugen verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie einen routinierten Umgang mit MS Office und eine Affinität für IT-Systeme mitbringen Bei uns finden Sie beste Voraussetzungen für Ihr persönliches und fachliches Wachstum in einer angenehmen, teamorientierten und kollegialen Arbeitsatmosphäre. Wir sind so vielseitig wie Sie und bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten für Ihren beruflichen Erfolg und Ihre Entwicklung. Bei uns können Sie Ihre Stärken einbringen und die Zukunft mitgestalten. Durch die Kombination unserer mittelständischen Gesellschaft mit einem breiten fachlichen Spektrum und der internationalen Zusammenarbeit in unserer aktiven, global agierenden Organisation, ergeben sich immer neue interessante Aufgabenstellungen. Wir bieten Ihnen eine leistungsgerechte Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikationen und Ihres persönlichen Engagements, eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit im Flexible Office zu arbeiten. Ihre Weiterentwicklung unterstützen wir gerne mit gezielten Schulungsmaßnahmen. Darüber hinaus profitieren Sie von zahlreichen Benefits wie die Bezuschussung Ihrer betrieblichen Altersvorsorge, Unterstützung bei der Betreuung von Kindern oder anderen Angehörigen, einer „Fitness-First“-Mitgliedschaft, einem Jobticket und dem Zugang zu attraktiven Sonderangeboten namhafter Anbieter durch unsere Kooperation mit der Angebotsplattform „corporate benefits“.\nAbteilungsleiter Fixed Access Network Design (m/w/d)\nAls innovativer Technologie- und Dienstleistungskonzern steht Vodafone Deutschland für Kommunikation und Service aus einer Hand. Jede:r zweite Deutsche ist Vodafone-Kund:in - ob surfen, telefonieren oder fernsehen; ob Büro, Bauernhof oder Fabrik - die Vodafone-Technologie vernetzt jeden und alles, immer und überall. Bei Vodafone haben wir seit über 30 Jahren das Leben von Milliarden von Menschen verändert. 2021 wird Vodafone 5G für 20 Millionen Menschen ausbauen und bis 2022 zwei Drittel aller Deutschen mit Gigabit-Anschlüssen versorgen. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft von morgen, denn wir sind bereit für die beste Zukunft aller Zeiten. Together we can. Bei uns kannst Du DU sein und dazugehören. Du kannst Inspiration teilen, neue Möglichkeiten entdecken, Dich weiterentwickeln und einen echten Unterschied machen. Tausch Dich mit Kolleg:innen in verschiedenen Netzwerken aus und lernt voneinander. Egal, ob Women4Women, Väternetzwerk oder LGBT: von unseren Netzwerken passt bestimmt auch eins für Dich. Denn wir machen keine Unterschiede zwischen Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion, ethnischer und sozialer Herkunft oder Behinderung. Sei bei uns ganz Du selbst. Abteilungsleiter Fixed Access Network Design (m/w/d)Stellen-ID: 176883 Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten. Du hast als Abteilungsleiter:in Fixed Access Network Design Führungs- und Budgetverantwortung für den internationalen Bereich Fixed Access Engineering und gestaltest Produktanforderungen und deren Umsetzung für die europäischen FTTx, HFC und DSL Zugangsnetze inklusive der Inhouse-Networks mit. Du besitzt die technische End to End Verantwortung für das Fixed Access Network Design und steuerst die Auswahl, Implementation, Bau und Erstkonfiguration aller aktiver und passiver Komponenten für das Fixed Access Network Engineering. Du definierst die technischen Anteile der Endgerätestrategie und -architektur für Fixed Access Network und steuerst die Spezifikation, Auswahl, Einführung und Life Cycle Management für die Plattformen und aktiven/passiven Komponenten im Fixed Access Network. Du unterstützt und berätst andere Bereiche fachlich in allen netztechnischen Frage- und Problemstellungen, identifizierst Verbesserungs- und Optimierungsmaßnahmen im Zugangsnetz und verantwortest die Sicherstellung der Umsetzung. Du stellst die erforderlichen Ressourcen, Übertragungskapazitäten und -qualitäten, Techniken und Materialien im Zugangsnetz sowie die erforderlichen Vorgaben an Systemlieferanten und die Planung und den Betrieb des Zugangsnetzes sicher. Du steuerst die Umsetzung von Produktanforderungen sowie dessen rechtzeitige Weiterentwicklung inklusive der Geschäftsprozessen sowie deren Schnittstellen im gesamten Zugangsnetz unserer europäischen Niederlassungen. Du verantwortest die Identifikation, Planung und Umsetzung von Verbesserungs- und Optimierungsmaßnahmen für die Plattformen und Komponenten im Fixed Access Network. Ein abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Nachrichtentechnik, Elektrotechnik oder eine ähnliche Qualifikation und mindestens 10 Jahre Berufserfahrung, davon mindestens 5 Jahre in einer leitenden Position. Fundierte Kenntnisse analoger und digitaler Übertragungstechnik sowie in der Hochfrequenz- und Funktechnik. Kenntnisse in Betriebswirtschaft und Projektmanagement sowie sehr gute Fachkenntnisse in der Telekommunikations- und Breitbandübertragungstechnik. Nachweisbare Budgetverantwortung. Kenntnisse über die Zusammenhänge in Industrie und Market Intelligence. Umfassender Kenntnisse der Entwicklungen im Umfeld FTTx, Cable und IP, relevanter Trends und Entwicklungen in diesem Bereich sowie in der praktischen Anwendung der Methoden des Technologie-Management. Analyse- und Problemlösungsfähigkeit sowie Kostenbewusstsein. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1 nach GER). Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir besetzen diese Stelle an Standorten Düsseldorf, Eschborn oder Berlin für die Vodafone GmbH. Es werden Mitarbeiter:innen in Berlin, Bochum, Eschborn, Kerpen, Nürnberg, Stuttgart und Düsseldorf sowie in den europäischen Niederlassungen Rumänien, Spanien, Tschechien und Ungarn geführt. Was wir Dir bieten:Wir sind Future Ready, Du auch? An unseren Standorten als Team zusammenkommen, ist uns wichtig, aber unsere individuelle Flexibilität auch. Nutze unser Full Flex Office Arbeitsmodell und arbeite nach Rücksprache mit Deiner Führungskraft nicht nur am Dienstsitz, sondern auch überall von dort, wo Du es gut kannst und bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem europäischen Ausland. Und auch sonst unterstützen wir Dich z. B. mit flexiblen Arbeitszeiten und Gesundheitsangeboten bei einer ausgeglichenen Work-Life-Balance. Wir helfen Dir und Deiner Familie in allen Lebenslagen. Neben einer großzügigen Elternzeit-Regelung unterstützen wir Dich z.B. aktiv bei der Kinderbetreuung oder der Pflege von Angehörigen. Du entscheidest, mit welchen unserer Trainings- und Weiterbildungsprogramme Du Deine individuelle Entwicklung förderst und wendest Dein Wissen direkt an. Unsere Gesundheits- und Achtsamkeitsprogramme bieten Dir einen guten Ausgleich. Du arbeitest in internationalen Teams und bringst dort Deine Fähigkeiten ein. Tausch Dich mit Kolleg:innen in verschiedenen Netzwerken aus und lernt voneinander. Bei uns erhältst Du eine attraktive Vergütung und eine moderne Altersvorsorge. Was brauchst Du noch? Wähl aus vielen Zusatzleistungen genau das, was in Dein Leben passt. Technologie von und für Menschen - damit geht alles. Als Teil von Vodafone unterstützen wir Dich bei einer Karriere, die sich auszahlt. In jeder Hinsicht. Sie beginnt mit Dir. Sie beginnt jetzt.\nDAS SIND WIR! Als erstes Freestander-Restaurant-Konzept im Fullservice-Segment gestartet, gehören wir heute mit 33 Betrieben zu Deutschlands erfolgreichsten Gastronomen. Insgesamt zählen zu uns, und fünf weiteren Gastronomiemarken, bereits 3550 Mitarbeiter:innen. Verwaltet werden wir dabei von rund 100 Kolleg:innen der Gastro & Soul GmbH. Vom Frühstücksei über Schnitzel und Burger bis hin zum Thai Curry – wir haben alles, was das Herz begehrt. Bei uns steht die LEBENSFREUDE im Mittelpunkt: Wir wollen alle Gäste mit unserer Leidenschaft begeistern und auch im Team wird FREUDE großgeschrieben. Anstellungsart: Vollzeit Du bist verantwortlich für die Koordination und Organisation des gesamten Küchenablaufs mit den dazugehörigen betriebswirtschaftlichen Kennzahlen Du führst und motivierst Dein Team, führst professionelle und wertschätzende Mitarbeitergespräche und übernimmst u.a. die Personalplanung, -einteilung sowie -entwicklung Die Einhaltung der Hygienevorschriften gemäß HACCP zählt ebenfalls zu Deinen Aufgaben als auch die Warenwirtschaft Du arbeitest eng mit Deiner Betriebsleitung zusammen und stehst in ständigem Austausch Kochen ist Deine Leidenschaft Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch ein hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein aus und wird durch Deine positive sowie gepflegte Ausstrahlung ergänzt Du verfügst neben einschlägiger Berufserfahrung ebenfalls über Erfahrung in der Mitarbeiterführung Dir fällt ein respektvoller und herzlicher Umgang mit unseren Gästen, Mitarbeiter:innen und Kolleg:innen leicht und ist für Dich selbstverständlich Du arbeitest genauso souverän im à la carte Geschäft als auch bei der Durchführung von Buffets Ein gutes Zeitmanagement und Deine gute Ausdrucksweise (schriftlich und mündlich) runden Dein professionelles Profil ab einen sicheren Arbeitsplatz: Wir wachsen immer weiter und werden auch zukünftig expandieren individuelle und umfangreiche Einarbeitung Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen Workshops in unserer hausinternen Akademie "Suniversity" und Schulungen im eigenen Betrieb sowie ein E-Learning-Tool eine gesunde Feedbackkultur geregelte Arbeitszeiten und rechtzeitige Urlaubsplanung eine teamorientierte Führung, tolle Kolleg:innen und ein vertrauensvoller Umgang ein freundliches "Du" ist bei uns an der Tagesordnung attraktive Mitarbeitervorteile: u.a. Corporate Benefits\nUnser Mandant ist ein äußerst erfolgreiches Industrieunternehmen mit rund 130 Mitarbeitern sowie einem Umsatz im hohen zweistelligen Millionen-Euro-Bereich. Als weltweit führender Anbieter kundenspezifischer und technologischer Lösungen für die Oberflächenbearbeitung von Hightech-Materialien ist unser Mandant in seinen Märkten als Qualitätsführer und innovativer Technologietreiber bestens etabliert. Das Portfolio unseres Mandanten bedient zukunftsorientierte Anwendungen und umfasst gleichermaßen technisch anspruchsvolle Einzelprodukte sowie komplexe Systemlösungen, die mit großer eigener Fertigungstiefe produziert werden. Am deutschen Sitz unseres Mandanten in der Region Düsseldorf wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt die globale Position des Head of Product Management (m/w/d) besetzt.Mit direkter Berichtslinie an den Chief Sales Officer sind Sie verantwortlich für den Ausbau und die Weiterentwicklung der Strukturen im Produktmanagement und führen ein internationales Team von zwei Produktmanagern. Als Wissensträger und Manager des gesamten Produktlebenszyklus agieren Sie in den von Ihnen betreuten Produktfamilien als interdisziplinärer Impulsgeber für die nationalen und internationalen Schnittstellen aus Vertrieb / Marketing / Produktion / Qualitätsmanagement und Supply Chain Management. Sie unterstützen den Vertrieb aktiv bei der Prozessentwicklung und der Produktselektion, verantworten die Preisgestaltung und stellen die Erfüllung sämtlicher produktbezogenen Bedürfnisse sicher. Aussagefähige Markt- und Wettbewerbsanalysen gehören dabei ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich sowie regelmäßiges Kennzahlen-Reporting und die Ableitung strategischer Maßnahmen.Für diese herausfordernde Position wenden wir uns an erfahrene Kandidaten mit erfolgreich abgeschlossenem technischen Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich Maschinenbau oder der Fertigungstechnik, bzw. mit vergleichbarer Qualifikation. Sie haben ein ausgeprägtes technisches Verständnis und verfügen über mehrere Jahre relevante Berufserfahrung im Produktmanagement mit starkem Vertriebsfokus in einem produzierenden und international geprägten Unternehmen aus dem Umfeld der Halbleiterindustrie oder der Präzisionsoptik. Als verbindliche, qualitätsbewusste und ehrgeizige Persönlichkeit überzeugen Sie mit guter Analytik und sicherem Verständnis für die Arbeit an der Schnittstelle zwischen Kunde, Entwicklung und Vertrieb. Sie bringen darüber hinaus fundierte Kompetenzen im Projektmanagement mit und die komplexen Strukturen eines weltweit agierenden Unternehmens stellen für Sie ein gewohntes Arbeitsumfeld dar. Neben der Motivation, ein kleines internationales Team zu führen, runden verhandlungssichere Englischkenntnisse und die Bereitschaft zu Reisetätigkeit in einer Größenordnung von 10 - 20 % Ihr Profil ab.


Noch mehr Bücher – weil es nicht "zu viele" Bücher gibt\nCharly Benz ist Anfang 40, single, arbeitet seit über einem Jahrzehnt in der Marketing-Abteilung eines Berliner Start-ups und ernährt sich vorrangig von Zigaretten und verkohlten Croissants. Ihre engste Bezugsperson ist Herr Schabowski, dem sie monatlich Geld zahlt, damit er ihre Post öffnet und sich nebenbei ihre Sorgen anhört. Doch dann lässt sich Charly breitschlagen, zu einer Familienaufstellung zu gehen, und mit einem Mal ist da viel Zeug, das sie eigentlich hinter sich lassen wollte, und neuer Trubel in Form von drei Männern …\nIn Die Erfindung der Hausfrau zeichnet Evke Rulffes die Entwicklung von der Hausmutter zur Hausfrau, “von der Herrin im Haus zur Dienerin am Mann” (Klappentext), nach und arbeitet sich, ausgehend von der Verdrängung der Frauen aus den mittelalterlichen Zünften, in die Gegenwart vor. Ihr Anliegen ist es, bei allem historischen Wandel Konstanten und Muster aufzuzeigen, die uns auch heute noch begegnen. Dass es sich bei dem Buch jedoch um ein “Plädoyer für mehr Gerechtigkeit und Wertschätzung von Care- und Hausarbeit” handele, wie es auf der Website des Verlags heißt (und wie auch im Buch behauptet), hat zumindest bei mir falsche Erwartungen geweckt. Denn gewiss zeigt Rulffes auf, dass Care- und Hausarbeit eigentlich zu keinem Zeitpunkt auch nur ansatzweise wertgeschätzt wurden – ein ausführlicheres, gegenwartsbezogenes Plädoyer findet sich allerdings nur auf den letzten Seiten des Buchs, und es taucht geradezu irritierend abrupt auf.


Thore Schölermann: "Ich lebe in der besten WG aller Zeiten" | GALA.de\nSarah Paulson + Holland Taylor 32 Jahre Altersunterschied? Nur die Liebe zählt!\nThore Schölermann: "Ich lebe in der besten WG aller Zeiten"\nThore Schölermann "Ich lebe in der besten WG aller Zeiten"\nThore Schölermann auf dem Event "Let's Talk Milch"\n© Initiative Milch\n28.04.2022, 14:10 Uhr\nSchauspieler Thore Schölermann (37) ist seit Kurzem frisch gebackener Vater. Im Interview spricht er über sein neues Leben mit Kind.\nThore Schölermann (37) ist Schauspieler, Moderator - und seit Kurzem auch frisch gebackener Vater. Auf dem "Initiative Milch"-Event spricht er über gesunde Ernährung, seinen Einsatz für Nachhaltigkeit und wie sich sein Leben seit der Geburt seiner Tochter mit Schauspielkollegin Jana Kilka (34) Ende 2021 verändert hat. Auch wie er Job und Familie unter einen Hut bringt und was die Fans in der neuen Staffel von "The Voice of Germany" erwarten können, verrät er.\nHerr Schölermann, beim heutigen Event der "Initiative Milch" geht es vor allem um gesunde, ausgewogene Ernährung. Worauf achten Sie selbst besonders?\nThore Schölermann: Ich bin grundsätzlich ein Genießer und im Zweifel geht Genuss vor Zählen von Kalorien. Ich höre aber total auf meinen Körper, statt auf vermeintlich gesunde Trends: Essen muss mich glücklich und zufrieden machen. Wenn ich zufrieden bin, geht es auch meinen Körper gut.\nSie setzen sich seit vielen Jahren für das Thema Nachhaltigkeit ein. Wie wichtig ist Ihnen Umweltbewusstsein in der Ernährung? Was tun Sie dafür?\nSchölermann: Ich ernähre mich sehr bewusst und kaufe bewusst ein. Achte auf eine kurze Lieferkette, wenig Verpackungen, kaufe saisonale Produkte und achte vor allem auch auf Tierwohl - auch und gerade bei Milchprodukten. Viele haben das Bewusstsein für Konsum verlernt. Wer eine Wurst isst, tötet Tiere, wer sich ein Holzregal kauft, fällt einen Baum. Das ist auch grundsätzlich der Lauf der Dinge, man muss sich dem nur bewusst sein, so verschwendet man nichts. Wegschmeißen von Lebensmitteln ist bei uns ein No-Go! Wir kaufen mit Maß und nicht in Massen.\nHat sich Ihr Blick darauf verändert, seit Sie vor wenigen Monaten Vater geworden sind?\nSchölermann: Mit der Geburt unserer Tochter, sind wir uns der Verantwortung noch einmal bewusster geworden, dass wir auf diesen Planeten besser aufpassen müssen.\nWorauf wollen Sie in Sachen Ernährung bei der Erziehung Ihrer Tochter Wert legen?\nSchölermann: Das wird sich noch zeigen. Wir werden versuchen, gute Vorbilder zu sein. Meine Eltern habe mir Werte und Manieren beigebracht, die mein ganzes Leben begleiten. Dafür bin ich sehr dankbar.\nWas hat sich zu Hause verändert, seit Ihre Tochter auf der Welt ist?\nSchölermann: Es ist endlich Leben im Haus und alles ergibt Sinn. Das Gefühl, jetzt in einer WG zu dritt zu leben, ist immer noch manchmal unwirklich, aber auf jeden Fall die schönste WG in der ich je gelebt habe!\nStehen Sie oder Ihre Ehefrau Jana öfter in der Küche?\nSchölermann: Ich habe in den ersten Wochen ganz klar und gerne die Rolle des Hausmannes übernommen. Dass ich koche, ist ohnehin nichts Neues, aber ich bin schneller und effizienter geworden, weil zwischendurch noch Wäsche gemacht wird.\nWie sieht die Arbeitsteilung bei Ihnen sonst aus?\nSchölermann: Wir haben keine klassische Arbeitsteilung. Wir haben eine gute Work-Life-Kind-Balance gefunden und gehen in unserer Elternrolle voll auf, ohne uns als Paar zu vergessen. Das ist für alle Seiten sehr wichtig. Happy Eltern, happy children !\nWie bringen Sie Familie und Job unter einen Hut?\nSchölermann: Davor hatten wir großen Respekt und genau deshalb haben wir vielleicht auch solange gewartet, Kinder zu bekommen. Wir wollten das alles selbst schaffen, ohne Nanny und Co. Mein Management hat viel zu tun, meine Termine so zu legen, dass ich immer wieder regelmäßig zu Hause bin. Auch Jana schafft es schon wieder, zu arbeiten. Wir haben zu Hause ein Tonstudio, damit sie als Sprecherin im Homeoffice arbeiten kann.\nApropos Job: In der zwölften Staffel "The Voice of Germany" stehen Sie mit Melissa Khalaj als Moderations-Duo auf der Bühne. Warum sind Sie das perfekte Team?\nSchölermann: Wir verstehen uns blind und uns verbindet der Spaß am Set. Außerdem verstehen sich auch unsere Hunde super.\nWas werden Sie an Lena Gercke vermissen?\nSchölermann: Lenas modischen Rat und Tipps zur Babyausstattung gibt's jetzt nur noch per WhatsApp. Auch wenn wir bei Voice keine Kollegen mehr sind, bin ich mir sicher, dass wir irgendwann nochmal zusammen auf der Bühne stehen.\nWie bereiten Sie sich auf die "The Voice"-Moderationen vor und wann geht es mit dem Dreh los?\nSchölermann: Wir starten im Mai für die neue Staffel The Voice und um ehrlich zu sein, muss ich mich nach über zehn Jahren gar nicht mehr vorbereiten. Ich lese viel über unsere Talente und bin dann richtig gespannt sie in live kennenzulernen. Dieses Jahr muss ich mir 3 neue Namen bei den Coaches merken.\nGleich drei neue Coaches nehmen dieses Mal auf den roten Stühlen Platz. Wer wäre für Sie ein Traumcoach?\nSchölermann: Ich wünschte mir mal eine Musiklegende wie Grönemeyer, Maffay, Lindenberg oder Westernhagen.\nSie sind bereits seit 2012 mit dabei. Wie hat sich die Arbeit im Laufe der Jahre verändert?\nSchölermann: Das ist immer noch ein absoluter Traumjob für mich und fühlt sich nicht nach Arbeit an, sondern nach einer großen Party mit verdammt guter Musik.\nDerzeit stehen Sie auch für "The Voice Kids" vor der Kamera. Was ist das Besondere an der Arbeit mit den Kindern und dürfte Ihre Tochter bei dem Format mitmachen?\nSchölermann: Das ist eine Frage, die ich mir seit Jahren gestellt habe, als ich noch nicht Vater war. Und witzigerweise war das immer mein Anspruch: eine Show, zu machen, zu der ich mit gutem Gewissen auch mein eigenes Kind hinschicken würde. Mit guten Gewissen kann ich die diese Frage dadurch mit Ja beantworten und da bin ich sehr stolz auf die Show und unser Team.\nKönnten Sie sich vorstellen, auch wieder als Schauspieler vor der Kamera zu stehen?\nSchölermann: Das Schauspielern überlasse ich lieber den Schauspielern. Ich bin wirklich aus der Übung, aber wenn Hollywood anklopft, nehme ich einfach wieder Schauspielunterricht. Man lernt nie aus!\nJana Julie Schölermann\nJana Schölermann Das ist ihr Geheimtipp für strahlende Haut\n"The Voice of Germany" Peter Maffay ist als Coach mit dabei\nMelissa Khalaj und Thore Schölermann Neues Moderatoren-Duo bei "The Voice"\nLinda Zervakis und Matthias Opdenhövel Jetzt auch bei "The Masked Singer" vereint\n"The Voice of Germany" Lena Gercke verabschiedet sich als Moderatorin


Unbeschwert nach Bamberg\nEntfernung (Luftlinie): 46,39 km\nMax. Höhenunterschied: 46 m\nHabe ich gut geschlafen, wie ein Stein. Endlich mal wieder ein Bett, bei dem man nicht ständig mit dem Kopf gegen die Zeltwand stößt.\nMöglicherweise lag es aber auch am Quittenschnaps, den mir „der Alte“ gestern Abend spendiert hat. „Der Alte“ ist der Eigentümer des Landgasthofs. Er hat sich gestern Abend zu mir an den Tisch gesetzt und wir haben uns sehr gut unterhalten. Für jemand Anfang 80 war er noch sehr fit im Kopf. Er erzählte mir, dass der Hof bereits seit dem 18. Jahrhundert existiert und nunmehr in der achten Generation betrieben wird. Auch meinte er, dass dieser ganze Computerkram die Leute irgendwann in den Wahnsinn treiben wird. Er als einfacher Bauer habe immer gut gelebt und genieße das Leben. Ein Stück weit konnte ich gut nachempfinden, was er meinte, aber ich verdiene damit nun einmal meine Brötchen.\nIch bin dem Alten sehr dankbar, da er sich für meine heutige Routenplanung interessierte und mir den Tipp gab, besser über Redwitz zu fahren. Dies hat mir zwei große Anstiege erspart, was auch einer der Gründe dafür war, dass die heutige Tour so spielend von der Hand ging. Dazu kam allerdings auch, dass überhaupt kein Wind wehte, die Sonne nicht so geprasselt hat, die Strecke fast ausschließlich bergab ging und ich heute Musik zum Fahren angemacht hatte.\nIn Marktzeuln machte ich diese schöne Entdeckung: (ich habe bisher noch keinen hier in Tracht gesehen)\nTrag Tracht oder bleib Sachse\nEbenfalls in Marktzeuln fand ich dieses interessante Henne-Ei-Problem:\nEtwas weiter machte ich die erste längere Pause des Tages am schönen Main. Ich war überrascht, doch schon soweit südlich zu sein und dabei auch ein klein wenig stolz auf die bereits gefahrenen Meter.\nErste Pause am Main\nDer Rest der Etappe verging wie im Flug. Nahezu die gesamte Strecke konnte ich auf Radwegen fahren, auf denen mir trotz des perfekten Radwetters kaum ein Radler entgegenkam. In Lichtenfels machte ich noch ein kleines Päuschen und schlürfte gemütlich einen Kaffee in der Sonne, die sich heute immer mal wieder blicken ließ.\nPause in Lichtenfels\nKurz vor dem Ziel habe ich festgestellt, dass Altenburg garantiert nicht die Skatstadt Deutschlands ist, sondern die Folgende:\nDanach kam Königassdorf\nIn Breitengüßbach bin ich heute in der „Pension Karin“ untergekommen - und nein, es ist kein zwielichtiges Etablissement, sondern nur eine ganz normale Pension. Selbstverständlich habe ich hier gleich etwas zum Abendbrot gegessen - „a g‘scheit’n Leberkäs‘“.\nMorgen geht es weiter zum gleich um die Ecke liegenden Bamberg, welches ich mir in aller Ruhe ansehen werde. Ich bin sehr gespannt, was es neben dem bekannten Dom noch alles zu entdecken gibt. In jedem Fall werde ich der Villa Remeis nebst Sternwarte und der „dicken Frau“ einen Besuch abstatten.\n„Das Alte Rathaus ist auf einer künstlichen Insel direkt in die Regnitz gebaut. Von hier aus hat man auch einen wunderbaren Blick auf die ehemalige Fischersiedlung Klein Venedig: Mittelalterliche Fachwerkhäuser reihen sich entlang der Regnitz. Mit zahlreichen charmanten kleinen Läden und exklusiven Angeboten lädt die Inselstadt ein ... soweit ein Tipp für dich auf die Schnelle. Ich war noch nie in B., kannst ja für mich mitgucken!“\n„Super Benno? Bist zu Recht stolz und am Ende wirst super fit sein....dann solltest eigentlich gleich wieder starten ;)“


Start - Besondere Hobbys - Schulen: Partner der Zukunft\nGeorg, 19 Jahre, fährt Fingerboard\nFrüher bin ich viel Skateboard gefahren. Seit zwei Jahren geht das nicht mehr. Ich hatte eine schwere Verletzung und jetzt tut mir der Fuß weh, wenn ich auf dem Skateboard stehe. Jetzt fahre ich Fingerboards, also kleine Skateboards mit den Fingern.\nSie sind ungefähr zehn Zentimeter lang, bis dreieinhalb Zentimeter breit, und man macht mit ihnen die gleichen Dinge wie mit großen Skateboards. Nur eben mit den Fingern. Es ist erstaunlich, dass das geht. Ich finde das toll. Das trainiert die Feinmotorik.\nAngefangen hat es vor sechs Jahren in der Schule: Da haben ich und meine Freunde immer mit einem kleinen Schlüsselanhänger-Skateboard gespielt. Das hat Spaß gemacht. Im Internet habe ich dann gesehen, dass es da eine richtige Szene gibt, eine eigene Welt.\nMan kann sehr gute Fingerboards kaufen und auch kleine Treppen und Geländer. Für meine Ausbildung bin ich letztes Jahr nach Berlin gezogen. Hier gibt es einen Laden nur für Fingerboards. Dort habe ich viele neue Freunde gefunden. Wir treffen uns immer im Laden und üben zusammen.\nIch habe auch schon an einigen Meisterschaften teilgenommen, auch schon an einer Weltmeisterschaft. Sie findet immer in Süddeutschland statt. Sie ist nicht groß und sehr familiär. Mittlerweile kenne ich schon viele Leute, wenn ich dorthin fahre.\nWie oft beschäftigst du dich mit dem Fingerboarding?\nGeorg: Also, manchmal, wenn ich Prüfungsphasen hatte, oder wichtige Termine hatte, dann geht es natürlich nicht. Oder wenn ich einfach mal Zeit zum Lernen brauche. Dann hat man wiederum Zeiten, bei schönem Wetter zum Beispiel, wenn ich sage, aha, heute mache ich mal einen Tag frei, dann komm ich hierher und dann wirklich bis zu drei, vier, fünf Stunden, aber manchmal halt auch gar nicht.\nFeyza, 17 Jahre, spielt das türkische Instrument Baglama\nSeit vier Jahren spiele ich Baglama. Das ist ein türkisches Instrument. Man spielt es oft auf türkischen Hochzeiten. Meine Familie ist türkisch, und ich habe das Instrument als Kind oft auf Hochzeiten gesehen. Ich habe schon immer interessant gefunden, wie schnell man auf der Baglama spielen kann. Das wollte ich auch können.\nVor vier Jahren hatte mein Vater die Idee, dass ich es einfach mal probieren soll. Also habe ich Unterricht genommen und es sofort spannend gefunden. Am Anfang war es schwierig. Ich habe viel geübt. Nach sechs Monaten bin ich langsam besser geworden.Jetzt habe ich zwei Mal in der Woche Unterricht und übe zu Hause fast jeden Tag.\nManchmal spielen wir mit unserem Lehrer auch Konzerte für unsere Eltern. Ich habe viele türkische Freunde. Sie kennen das Instrument und wissen, wie es aussieht und sich anhört. Aber fast niemand spielt es. Viele spielen ein modernes Instrument wie Klavier oder Gitarre. Ich finde die Baglama gerade gut, weil sie ein traditionelles Instrument ist und man alte türkische Lieder spielen kann. Die sind sehr schön.\nWie oft gehst du zum Unterricht und wie viel übst du noch zu Hause?\nFeyza: Ich komme in der Woche am Dienstag für eine Stunde und am Freitag für zwei Stunden. Und zu Hause übe ich eigentlich, wenn ich mal keine Klausuren hab, also regelmäßig. Aber, wenn ich Klausuren hab, beziehungsweise die Klausurphase habe, dann mache ich nicht mehr so viel, also übe nicht so viel.\nWie klingt dein Instrument? Kannst du etwas vorspielen?\nFeyza: Und so hört sich das an. (spielt)\nHamudi, 18 Jahre, macht Breakdance\nFrüher habe ich meine ganze Freizeit mit Breakdance verbracht. Breakdance ist ein akrobatischer Tanz und Teil der Hip-Hop-Kultur. Ich habe mit sechs oder sieben Jahren damit angefangen. Meine Brüder haben damals Breakdance gemacht. Als kleines Kind bin ich fast jeden Tag mit zu ihrem Training gegangen und habe zugeschaut. Und dann habe ich es einfach nachgemacht.\nIch habe jahrelang vier Mal pro Woche zwei bis drei Stunden trainiert. Ich habe fast nichts anderes gemacht. Meine Freunde sind auf den Spielplatz oder zum Fußball gegangen, und ich zum Training. Fußball habe ich auch mal probiert, weil ja alle meine Freunde Fußball gespielt haben. Aber das war nichts für mich. Das habe ich schnell gemerkt. Also bin ich der einzige Breakdancer geblieben.\nIch habe früher viel die akrobatischen Dinge geübt, weil die schwerer zu lernen sind. Jetzt konzentriere ich mich mehr auf die Schritte. Momentan mache ich eine Ausbildung und unterrichte auch Breakdance an Schulen. Ich trainiere jetzt nur noch zwei Mal pro Woche drei Stunden, zusammen mit einem Freund. Wir machen unser eigenes Training. Es ist einfach fantastisch: Ich bin 18 Jahre alt und freue mich immer noch jedes Mal, wenn ich zum Training gehe. Wenn ich Breakdance tanze, bin ich glücklich.\nWas braucht man für Breakdance?\nHamudi: Also, für Breakdance muss man sportlich sein und auch viel üben, weil auch schwierige Dinge da sind. Also, beim Hip-Hop ist es ja ein bisschen anders. Beim Hip-Hop machst du auch ab und zu mal akrobatische Dinge, aber jetzt nicht so wie beim Breakdance. Beim Breakdance machst du zu 60 Prozent, 70 Prozent akrobatische Dinge, wo man auch viel Kraft braucht. So, ja, und mehr braucht man eigentlich nicht – außer viel üben natürlich.\nMoana, 14 Jahre, ist politisch aktiv\nIch interessiere mich sehr für Politik, das ist mein Hobby. Seit einem Jahr bin ich Mitglied in einer politischen Jugendgruppe. Meine beste Freundin hat mich dorthin mitgenommen.\nWir treffen uns jeden Donnerstagabend zwei Stunden lang. Wir reden über unsere Gesellschaft und wie wir sie besser machen können. Zum Beispiel diskutieren wir über die Chancen von Frauen, über Gerechtigkeit oder über Rassismus, also, wenn Menschen andere Menschen hassen, weil sie anders aussehen oder eine andere Kultur haben.\nFür mich sind das sehr wichtige Themen. Es kommen immer zwischen 10 und 20 Jugendliche. Wir sind 14 bis 17 Jahre alt. Ich bin eine der Jüngsten. Mir macht es großen Spaß, mit den anderen zu diskutieren. Aber wir tun auch etwas: Wir gehen auch auf Demonstrationen, zum Beispiel waren wir am 8. März auf einer Demonstration zum Internationalen Frauentag. Wenn die Demonstrationen in der Woche stattfinden, kann ich oft nicht mitgehen, weil ich Hausaufgaben machen muss oder für die Schule lernen muss.\nManchmal machen wir an Wochenenden auch Workshops. Dann lesen wir zusammen politische Bücher und reden darüber. Oder wir schreiben Texte über politische Themen und verteilen sie auf einer Demonstration oder auch an der Schule. Ich finde es wichtig, dass Jugendliche sich für Politik interessieren und etwas für eine bessere Welt tun.\n(zip; 1,6 MB)\nAlle Videos herunterladen\n(zip; 14 KB) Arbeitsblätter\n(doc, 820 KB)\nMitreden: Besondere Hobbys\nWelche Hobbys sind in deinem Land besonders beliebt? Welche besonderen Hobbys gibt es? Und was machst du am liebsten in der Freizeit? Erzähle von deinen Hobbys.


Validierung mit Referenzerträgen von existierenden WEA - Wiki-WindPRO\nValidierung mit Referenzerträgen von existierenden WEA\n4 Ablauf: Validierung von WAsP/ATLAS-Berechnungen\nErtragsdaten von existierenden WEA können verwendet werden, um die Plausibilität von PARK-Berechnungen für eigene Standorte zu bewerten.\nDiese Kurzanleitung stellt den Prozess in der Übersicht dar. Da jedes Projekt einzigartig ist, können weitere, hier nicht erwähnte Maßnahmen, nötig sein, um die verwendeten Eingangsdaten in die benötigte Form zu bringen. Weiterhin können sich durch weitere Daten zusätzliche Validierungsmöglichkeiten ergeben, die auf jeden Fall genutzt werden sollten. Diese Anleitung bezieht sich nicht auf die Arbeit mit Winddaten von Gondelanemometern, sondern alleine auf monatlich kumulierte Ertragsdaten.\nEin eigener Standort (im folgenden: Standort), für den eine PARK-Berechnung nach der Windatlas-Methode vorbereitet wurde, also: Auswahl einer geeigneten Windstatistik, Rauigkeit, Orographie, Hindernisse.\nfür den angenommen wird, dass er vergleichbare Windbedingungen wie der Standort aufweist,\nmit mindestens einer existierenden WEA (Referenz-WEA),\ndie möglichst einer vergleichbaren Leistungsklasse angehört wie die geplanten Standort-WEA,\nfür die mehrjährige monatliche Produktionsdaten vorliegen,\nund der mit derselben Sorgfalt für eine Berechnung mit der Windatlas-Methode vorbereitet wurde wie der Standort, d.h. Rauigkeit, Orographie, Hindernisse.\nDie Windindex-korrigierte Produktion (WKP) für die Referenz-WEA. Um diese zu berechnen, werden monatliche Produktionsdaten für die WEA am Referenzstandort bei 100% Verfügbarkeit für einige Jahre benötigt. Liegen nur Produktionsdaten für einen kurzen Zeitraum vor, ist kaum eine Aussage darüber möglich, ob Index und Referenzstandortbedingungen überhaupt korrelieren. Die Unsicherheit der möglichen Aussagen nimmt dann stark zu.\nLizenzen für WAsP sowie die WindPRO-Module MODEL und PARK, zur Erstellung eigener Windindices auch MCP.\nEs wird eine PARK-Berechnung unter Verwendung eines Terraindaten-Objekts ⇒ Zweck: Windatlas-Methode für die Referenz-WEA durchgeführt.\nWenn die Eingangsdaten, die verwendet werden (gewählte Windstatistik, Rauigkeitsstruktur, Hindernis- und Orographieeinfluss), korrekt sind, dann sollte sich mit dieser Berechnung die tatsächliche bekannte Produktion reproduzieren lassen.\nIst dies der Fall, dann kann auch für den Standort angenommen werden, dass die dortigen Windbedingungen mit der Windatlas-Methode korrekt reproduziert werden. Dies setzt allerdings voraus, dass die Windbedingungen an Referenz und Standort tatsächlich vergleichbar sind!\nSignifikante Abweichungen weisen dagegen darauf hin, dass die Eingangsdaten der Windatlas-Berechnung nicht korrekt sind. Konsequenz kann z.B. sein, dass andere Eingangsdaten verwendet werden müssen oder das Energieniveau der verwendeten Windstatistik korrigiert werden muss. Veränderungen der Eingangsdaten müssen objektiv begründbar sein. Es reicht nicht als Begründung aus, dass ansonsten die Produktionsdaten nicht reproduziert werden können!\nIn ungünstigen Fällen kann eine Abweichung auch darauf hinweisen, dass die Windatlas-Methode sich überhaupt nicht für die Berechnung in der Region eignet, oder dass keine passende Windstatistik vorliegt und somit nach alternativen Modellen oder Winddaten gesucht werden muss.\nAblauf: Validierung von WAsP/ATLAS-Berechnungen\nDie WKP wird im Existierende WEA-Objekt ⇒ Register PARK angegeben. Das Häkchen Register WEA ⇒ Wird als PARK-WEA behandelt darf nicht gesetzt sein.\nWird eine PARK-Berechnung unter Einbeziehung dieser WEA durchgeführt, erscheinen diese auf einem zusätzlichen Bericht Referenz-WEA. In der letzten Spalte auf diesem Bericht erscheint ein sogenannter Gütefaktor.\nDer Gütefaktor ist das Verhältnis der tatsächlichen Produktion zur berechneten Produktion. Er gibt also an, mit welchem Wert die berechnete Produktion skaliert werden müsste, um die tatsächliche Produktion zu treffen. Wurde z.B. eine zu hohe Produktion berechnet, so ist der Gütefaktor kleiner 100. Wurde eine zu niedrige Produktion berechnet, so ist er größer 100.\nWenn die Konsequenz aus der Validierung sein soll, dass das Energieniveau der verwendeten Windstatistik angepasst werden soll, dann wäre dies der Korrekturwert, der unter Terraindatenobjekt ⇒ Windstatistiken ⇒ Energieniveau ändern verwendet werden soll (dort als Faktor, d.h. 100% entsprechen einem Faktor von 1,000).\nWeitere relevante Eingaben dort: Typ und Nabenhöhe der WEA, anhand derer der Korrekturwert ermittelt wurde; sowie ein Parameter, der die Geländeeigenschaften um diese WEA repräsentiert - hier kann z.B. die äquivalente Rauigkeit verwendet werden. Beachten Sie, dass die äquivalente Rauigkeit in einer PARK-Berechnung stets für die Position des Terraindaten-Objekts ausgegeben wird, es kann also sinnvoll sein, ein eigenes Terraindatenobjekt für die PARK-Berechnung der existierenden WEA zu erzeugen.\nDie Korrektur des Energieniveaus ist jedoch nur eine von mehreren möglichen Konsequenzen. Am anderen Ende des Spektrums stehen Schlussfolgerungen wie z.B. dass die Windstatistik für den Standort nicht brauchbar ist, dass die Standorte nicht vergleichbar sind, dass der Windindex nicht geeignet ist o.ä. – dies unterliegt der Beurteilung durch den Bearbeiter.\nRetrieved from "https://help.emd.dk/mediawiki/index.php?title=Validierung_mit_Referenzerträgen_von_existierenden_WEA&oldid=4605"\nThis page was last modified on 7 January 2016, at 17:12.


Östrreichurlaub 2008 - ÖBB / EM-Werbelok: "Tschechien-Taurus" 1216 226 ist mit einem Schnellzug in Richtung Innsbruck unterwegs - Bahnbilder.de\nÖstrreichurlaub 2008 - ÖBB / EM-Werbelok: "Tschechien-Taurus" 1216 226 ist mit einem Schnellzug in Richtung Innsbruck unterwegs.\nÖstrreichurlaub 2008 - ÖBB / EM-Werbelok: "Tschechien-Taurus" 1216\nÖstrreichurlaub 2008 - ÖBB / EM-Werbelok: "Tschechien-Taurus" 1216 226 ist mit einem Schnellzug in Richtung Innsbruck unterwegs. Aufgenommen am 01.September 2008 in Brixlegg.\nMartin Respondek 07.09.2008, 891 Aufrufe, 3 Kommentare\nLeitner Thomas 07.09.2008 20:34\nFesches Bild mit klasse Bildaufbau !!!\nAndreas Hackenjos 07.09.2008 21:50\nSuper Bild als ich damals dort war kam in 3 Stunden bloß der Railjet.\nMartin Respondek 07.09.2008 22:50\nauch hier vielen Dank für die positive Bewertung.


www.scwiddig.de - C-Juniorinnen gelingt zum Saisonstart ein 19:0 Kantersieg\nC-Juniorinnen gelingt zum Saisonstart ein 19:0 Kantersieg\nEinen traumhaften Einstieg in die Saison 2015/16 feierten letzten Freitag unsere C-Mädels gegen die erstmals in der C-Jugend spielende Mannschaft des SSV Plittersdorf. Bei ihrem ersten Heimspiel auf dem neuen, als sehr schön befundenen Kunstrasenplatz in Hersel, ließen die Kickerinnen nichts anbrennen.\nEva legte gleich mit einem lupenreinen Hattrick los, so dass es schon nach acht Minuten 3:0 stand. Ihre Torserie wurde zunächst von Lisa (insgesamt drei Treffer) und einem besonders schönen Tor von Therese unterbrochen. Thora, Malena und Therese gaben im Mittelfeld alles und bereiteten weitere Treffer vor, so dass es zur Pause 13:0 stand.\nIn der zweiten Halbzeit ging Lisa für Clara ins Tor. Beide überzeugten auch auf ihren neuen Positionen, genau wie die Abwehr mit Jeannine, Leonie und Mari. Immer wieder wurde das Spiel mit schönen Spielzügen von hinten aufgebaut. Zu oft ließ der Gegner unsere Mädchen frei zum Schuss kommen. Weitere Treffer erzielten Malena, Thora und Mari. Am Ende stand es dann 19:0 für unsere SG Widdig/Hersel.\nBesonders erfreulich war, dass Marie nach langer Verletzungspause wieder mitspielen konnte. Glückwunsch an alle, so kann es weitergehen.


Labrador Mix Welpen geboren am 12.09.2019 | markt.de Kleinanzeige\nStartseite Tiere Hunde Rassehunde Labrador Retriever Labrador Mix Welpen geboren am... (Wollershausen)\nDie Oma war eine kleine Schäferhündin deshalb nicht reinrassig aber das letzte Bild zeigt eine grosse Schhwester der Welpen vom Wurf 2017 da wissen sie wie die kleinen mal aussehen werden.\nDie Welpen werden mehrmals entwurmt geimpft und gechipt mit 9,5 Wochen abgegeben ab 15.11.2019.Ich gebe sie nur ungern mit 8 Wochen ab da sie das miteinander mit den Geschwistern nie wieder so bekommen.\nDie Mutter ist natürlich bei den Welpen die die ersten 5 Wochen im Haus aufwachsen später dann in den Garten umziehen.\nUnd die große Schwester die der Mama beim putzen hilft ist auch dabei.Der Vater lebt in der nähe von Erfurt.\nÄhnliche Kleinanzeigen zu Labrador Mix Welpen geboren am 12.09.2019\nVor dem Heller, 5\nVor dem Heller, 5, 37434 Wollershausen


Was bringt der Umbau des deutschen Verfassungsschutzes? - Eine Reform mit Makel – LN - Lübecker Nachrichten\nKommentar Eine Reform mit Makel\nMehr Meinung Kommentar Eine Reform mit Makel\nWas bringt der Umbau des deutschen Verfassungsschutzes? - Eine Reform mit Makel\nWas war der deutsche Verfassungsschutz doch für ein trauriger Laden: Viele Schlapphüte versahen hier bleiern Dienst nach Vorschrift, nachdem die große Polizeikarriere ausgeblieben war.\nBundes- und Landesämter agierten aneinander vorbei. Amtsleiter ließen die nötige fachliche Reife vermissen. Und die berühmten V-Leute in der rechten Szene kassierten hohe Prämien für zweifelhafte Informationen, gleichzeitig wurden sie regelmäßig vor Polizeieinsätzen gewarnt. Vom IT-Bereich und den Aktenschreddereien gar nicht erst zu sprechen: Dieser „alte“ Verfassungsschutz war so am Ende, dass seine Reform fast einer Neugründung gleichkommt. Der noch immer „neue“ Präsident Hans-Georg Maaßen ist deshalb um seine Aufgabe nicht zu beneiden.\nDas erste Zwischenergebnis ist dabei ganz vernünftig. Eine zentrale V-Leute-Datei schafft Ordnung, auch wenn die Nennung von Klarnamen die interne Transparenz noch erhöht hätte. Die Orientierung auf gewaltbereiten Extremismus ist angesichts der Erfahrungen der jüngsten Vergangenheit gleichfalls sinnvoll. Und dass der Verfassungsschutz seine föderale Struktur beibehält, ist ebenfalls wichtig:\nEine zentrale Superbehörde kann regionale Entwicklungen nie so gut im Auge haben wie Landesämter. Entscheidend wird sein, dass intern ein Mentalitätswechsel hin zu offener Kommunikation und gegenseitigem Vertrauen einsetzt.\nDoch all diese Reformschritte verblassen vor der Herausforderung der aktuellen Stunde. Die Amerikaner spionieren offenbar systematisch deutsche Staatsbürger, Firmen und Institutionen aus. Und was tut der Verfassungsschutz? Nichts. Maaßen sieht es jedenfalls nicht als Aufgabe der Behörde, Aufklärung gegenüber EU- und Nato-Partnern zu leisten. Das mag aus diplomatischer Sicht verständlich sein, in der Sache ist es das nicht. Die Verletzung von Grundrechten muss unabhängig vom Status des „Angreifers“ verfolgt werden. Und für Spionageabwehr in diesem Land ist nun einmal der Verfassungsschutz zuständig. Ist dieser nicht bereit, dem nachzukommen, dann braucht er nicht weiter reformiert zu werden: Er wäre dann schlichtweg überflüssig.


DAX: Index weiter im Aufwind - onvista\nGold 1.831,675 +0,93%\nBitcoin 57.746,215 +2,34%\n> DAX: Index weiter im Aufwind\nDAX: Index weiter im Aufwind\n06.04.21, 07:59 BörseDaily\nIn der verkürzten Vor-Oster-Woche konnte das deutsche Aktienbarometer DAX deutlich über das Niveau von 15.000 Punkten zulegen und entfernte sich am letzten Handelstag noch weiter von dieser Marke. Doch die zuvor gerissenen Kurslücke mahnen jetzt zur Vorsicht, diese Niveaus werden im Rahmen eines Pullbacks häufig erneut angesteuert.\nZwar kann aus der Auswertung des Stundencharts beim DAX-Index noch keine Trendwende abgeleitet werden, auf diese sollten sich Investoren jedoch demnächst einstellen. Weitere Zielmarken liegen bei 15.198 Punkten, darüber bei 15.245 Zählern. Dies sind nämlich potenzielle Trendwendestellen, von wo aus das Barometer zunächst auf 15.000 Punkte zurückfallen könnte, darunter auf 14.800 Punkte. Spätestens ab 14.600 Punkten dürfte aber die übergeordnete Rallye wieder aufgenommen werden.\nEin derartiges Szenario würde mit einer kurzzeitigen Schwächephase des Industriesektors einhergehen, defensive Titel dürften tendenziell profitieren. Klar ist, die aktuelle Rallye dürfte mit dieser Geschwindigkeit nicht ewig vorangetrieben werden können. Abschläge unter 14.400 Zähler würden dagegen den DAX-Index in potenziell bärisches Fahrwasser zurückdrängen, Abschläge auf 14.130 Punkte käme dann nicht überraschend.\nEin Hinweis vorweg, heute fällt feiertagsbedingt der Handel an der Hongkonger Börse weg. Erste Wirtschaftsdaten wurden dagegen in der Nacht zum Dienstag mit Japans Ausgaben privater Haushalte aus März und dem durchschnittlichen Nettoeinkommen aus Februar angezeigt. China hat sich dem mit dem Caixin-Einkaufsmanagerindex aus dem Dienstleistungssektor aus März angeschlossen. In Europa startet ab 8:45 Uhr Frankreich mit Zahlen zum Handelsbilanzsaldo aus Februar durch, dem schließt sich Spanien mit Arbeitslosenzahlen aus März an.\nUm 10:00 Uhr meldet Italien seine Arbeitslosenquote aus Januar und Februar, um 10:30 Uhr folgt der europaweite sentix-Konjunkturindex für den Monat April. Um 11:00 Uhr folgt die europaweite Arbeitslosenquote aus Februar. Um 14:55 Uhr stoßen die USA mit den wöchentlichen Redbook-Einzelhandelsumsätzen aus der Vorwoche dazu.\nWiderstände: 15.104 // 15.198 // 15.201 // 15.245 // 15.265 // 15.318\nUnterstützungen: 15.000 // 14.897 // 14.804 // 14.756 // 14.693 // 14.621\n24.612,04 Pkt. +0,47%


unbekannt - luftige Boteh-Muster Bluse :: Kleiderkorb.de\nluftige Boteh-Muster Bluse\nLuftige Bluse, empfehlenswert in Kombination mit einem Unterhemd. Stammt aus einem tierfreien Nichtraucherhaushalt.\nPreis 4,00 € Größe : 44 / L Zustand : Gut Verhandlungsoption : Verkaufen Hochgeladen : 21.07.2021 09:28 Klicks : 16 Farbe : Braun , Grün Versandkosten : 1,55\nNie getragen - 1 x gewaschen Hellgrün Lochstickerei\nNeue Tredy Carmenbluse in Grün\nAA 62 cm Länge 80 cm 1 x getragen\nTredy Leinenbluse oder Jacke dunkelbraun\nKurze leichte Bluse/Jacke in Smaragdgrün mit 3/4 Arm. Material- und Größenetikett leider entfernt. Weite von Achsel zu Achsel ca 52cm, Länge ca 51cm


Christliche Partnervermittlung In Urdorf\nChristliche partnervermittlung in wuppertal, Diese Dienstleistungen christliche Partnervermittlung des cpd, die sich nicht mit anderen Partnerbörsen vergleichen lassen, sind so günstig wie möglich, gleichzeitig höchst effektiv und eingebettet in die uneingeschränkt gültigen christlichen Wertvorstellungen.\nDiese Dienstleistungen christliche Partnervermittlung des cpd, die sich nicht mit anderen Partnerbörsen vergleichen lassen, sind so günstig wie möglich, gleichzeitig höchst effektiv und eingebettet in die uneingeschränkt gültigen christlichen Wertvorstellungen.\n16.03.2010 · Neben seriösen Anbietern und Interessenten gibt es in der Branche allerdings auch schwarze Schafe. ERF.de hat bei Walter Nitsche, Leiter der christlichen Partnervermittlung cpd, nachgefragt, was man beachten sollte, wenn man auf diesem Weg seinen zukünftigen Ehepartner kennenlernen möchte.\nCPD Christlicher Partnerschaftsdienst eK Birkenfeld -\npartnervermittlung dresden und umgebung, singlebörsen vergleich stiftung warentest 2012, . Www partnervermittlung ukraine net erfahrungen - Find single man in the US with rapport. Looking for sympathy in all the wrong places? Now, try the right place. Want.\nCpd partnervermittlung | besteigung.info\nCpd partnervermittlung Alabama Was gibt es darum online-portal fr partnersuche cpd christliche partnervermittlung in germany similar to friendscout24. Deswegen versteht sich um eine feste beziehung. Mai 2017 partnervermittlung unterschiedliche angebot für christliche partnervermittlung - 3.\nChristliche Partnervermittlung In Wels, barfuss-im\nCpd christliche partnervermittlung. Mautpflicht in stuttgart uni bielefeld flirten. Christliche Partnervermittlung kann nur nach biblischen Prinzipien für jeden Partnersuchenden zu d. Lewis das nennt - existentielle Freundschaften aufzubauen. Die Zusendungen sind bei seriösen Internet-Partnervermittlungen verschlüsselt.\nZiel des cpd ist es, dass gesunde christliche Ehen entstehen und gefördert werden. Auch arbeitet der cpd mit dem Anliegen, nicht nur ehelose Christen zusammen zu führen, sondern immer auch Impulse und Hilfestellungen für ein erfülltes Leben als Single zu vermitteln.\nIch möchte die Dienste vom cpd gemäß den aktuellen Teilnahmebedingungen und -gebühren in Anspruch nehmen (360 E / 585 CHF).Die Aufnahme- und Suchgebühren werden erst fällig, wenn Ihr Anmelde-Fragebogen ange-nommen wurde. Ich bestätige, dass ich derzeit nicht verheiratet bin und das zugesandte Foto meine Person darstellt.\nEntstehung und Ziel des cpd. 1985 wurde der cpd in der Schweiz von dem Ehepaar Walter und Iris Nitsche gegründet, das bereits jahrelange Erfahrungen in der christlichen Eheberatung gesammelt hatte. Der praktische Erfolg des cpd war derart groß, dass bald weitere Mitarbeiter dazu kamen, um die Vermittlungsarbeit zu bewältigen.\nChristliche partnervermittlung in bremen, derzeit online: 607 mitglieder Kostenlose christliche Partnersuche und Partnervermittlung für Singles. Nicht jeder passt zusammen, daher findet eine genau Profilierung statt welche eine erfolgreiche Empfehlung überhaupt erst …\nChristlicher Partnerschafts-Dienst (cpd): Förderung\nDer christliche Partnerschaftsdienst präsentiert sich mit Beschreibung der Agentur, Infos über die Preise, Fragebogen, einem Shop, Terminen und Veranstaltungen. Bietet einen Grußkartenservice. CPD.\nChristliche Partnervermittlung In Bremen - Die\nChristliche partnervermittlung birkenfeld. Christliches Paar - verbunden im Glauben Cpd christliche partnervermittlung Glaube: Und dann empfehle ich, nur eine Partnervermittlung zu nehmen, die einen Unterschied zwischen den Anfangsgebühren und einem Erfolgshonorar macht. Im laufe der cpd, mannschaft, u, partnersuche.\nChristliche Partnervermittlung Basel Die nächsten\nRua vieira portuense, vladan - join the leader in relations christliche partnervermittlung in halle and find a date today. Jedes profil und seriosität geprüft christliche partnervermittlung in halle christliche partnervermittlung cpd, unsere ausstellung, um die deutsche …\nChristlicher Partnerschafts-Dienst CPD: SOLO & CO


Über mich - Jan Schimitzek Photography\n0170 / 58 79 700\n„Meine persönliche Leidenschaft ist die Landschaftsfotografie.“\nSeit mehr als 10 Jahren unterstützte ich große internationale Konzerne und mittelständische Unternehmen durch meine fotografische Arbeit. Ob Werbekampagnen, hochwertige Bilder für Webseiten, Broschüren und Porträts, es geht immer um das Gesamtkonzept Ihrer Marke.\nMeine persönliche Leidenschaft ist die Landschaftsfotografie. Raus in die Natur, Kompositionen finden, den perfekten Zeitpunkt für das ideale Licht einzufangen, bringt mich zur Ruhe und gibt mir die in meinem Beruf so wichtige Gelassenheit.\nSo kann ich bei komplexen Fotoshootings einen kühlen Kopf behalten. Ich arbeite ruhig und fokussiert. Teamwork bei der Projektentwicklung und beim Shooting ist mir besonders wichtig, aber auch der Spaß darf dabei nicht fehlen.\nMein Ziel ist das beste Ergebnis für Sie – Ihre Marke. Dafür arbeite ich zuverlässig und gehe auch mal unkonventionelle Wege. Damit Sie als Kunde sich mit den Bildern identifizieren können und als Marke auf den ersten Blick überzeugen.\n„Es ist immer ein gemeinsamer Weg – von den ersten Ideen bis hin zu den fertigen Ergebnissen.“\nNeben meiner Leidenschaft für die Fotografie bringe ich den nötigen fachlichen Background mit. Nach meinem Studium „Kommunikations Design“, mit dem Schwerpunkt Fotografie an der Hochschule Darmstadt, hatte ich die Chance einige renommierte Fotografen weltweit zu begleiten. Davon profitiere ich bei meinen Fotoshootings noch heute. Zu meinen Kunden zählen u.a.: asecos, BMW, Frankfurt University of Applied Sciences, Hyundai, KIA, Porsche, PricewaterhouseCoopers, Sodexo, Union Investment, Volkswagen (VW).\nFotos sind nach wie vor ein wichtiger Bestandteil Ihrer Unternehmenskommunikation. Eine Chance, mit der Sie – bzw. Ihr Produkt beim Erstkontakt überzeugen können. Professionelle Imagebilder, Produktbilder und Portraits helfen Ihnen dabei, Ihrer Marke eine visuelle Wahrnehmung zu geben.\nDabei unterstütze ich Sie gerne in der Planung, mit meiner fotografischen Arbeit, bewegten Bildern (Video) und der Bildbearbeitung, womit wir Ihre Bilder zu einem optimalen Ergebnis für Sie und das Unternehmensimage bringen. Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit meinen Kunden ist mir sehr wichtig. Es ist immer ein gemeinsamer Weg – von den ersten Ideen bis hin zu den fertigen Ergebnissen.


Home » News » Kunden-News » Finish für die FRIENDS-Fassade...\nFinish für die FRIENDS-Fassade\n•\tFassadenbau der Münchner Wohntürme abgeschlossen\n•\tMetallverkleidung wird aktuell angebracht\n•\tInnenausbau der 260 Wohnungen im Zeitplan\nMünchen, 12. April 2016. Die Arbeiten an der Glas- und Aluminiumfassade des Münchner Wohnbauprojektes FRIENDS laufen auf Hochtouren. Die bodentiefen Logenfenster an den beiden 53 Meter hohen Wohntürmen sind vollständig angebracht. Bis Juni werden die Gebäude abschließend mit weißen Aluminiumpaneelen verkleidet. Auch der Innenausbau läuft planmäßig. Aktuell werden die Wände eingezogen und die Fußbodenheizungen installiert. Zudem wurde damit begonnen, das Parkett zu verlegen und die Freianlagen auf den beiden Dachterrassen zu gestalten. Die Fertigstellung von FRIENDS ist für den Spätsommer 2016 geplant.\n„Mit dem Finish der Fassade wird FRIENDS eine neue architektonische, weithin sichtbare Landmark in München. Was sie besonders macht, sind die verglasten, aus der Fassade hervorstehenden Logen, die sich über die Gebäude spannen. Sie geben den Wohntürmen schon von Weitem ein auffällig dynamisches und elegantes Äußeres“, sagt Roderick Rauert, Geschäftsführer des Projektentwicklers LBBW Immobilien Capital GmbH. Um die Gebäudehülle fertigzustellen, bringen die Fassadenbauer aktuell knapp 1 000 Aluminiumpaneele mit einem Gesamtgewicht von rund 230 Tonnen an. Diese sind speziell beschichtet, damit die Gebäude auch langfristig vor witterungsbedingten Verfärbungen geschützt bleiben.\nDas besondere Fassadenkonzept von FRIENDS wirkt jedoch nicht nur nach außen. Im Inneren der Wohnungen schaffen die insgesamt 432 Logen zusätzlichen Wohnraum mit weitläufigen 180 Grad-Panorama-Ausblicken: nach Süden über die Stadt bis hin zu den Alpen und nach Norden über die Parkanlage Hirschgarten bis zum Nymphenburger Schloss und den Olympiabauten. Vor der Sonneneinstrahlung werden die Wohnungen über eine Schutzverglasung und einen außen liegenden Sonnenschutz abgeschirmt.\nJürgen Schorn, geschäftsführender Gesellschafter der für die Beratung und Vermarktung verantwortlich zeichnenden Bauwerk Capital GmbH & Co. KG: „Gerade die in München einzigartige Architektur von FRIENDS, die nach außen wie nach innen wirkt, spricht die Käufer und Interessenten an. Aktuell sind noch unter 10 Prozent der insgesamt 260 Einheiten verfügbar. Interessenten können aber weiterhin aus unterschiedlichen Wohnungsgrößen und sechs Wohnungstypen in nahezu allen Geschossen der beiden Tower wählen. Wir rechnen derzeit mit dem Verkauf der letzten Einheit zum Sommer dieses Jahres.“


Freies Wissen an der TU Chemnitz | Blick - Chemnitz\nFreies Wissen an der TU Chemnitz\nBildung Uni-Bibliothek in Chemnitz ausgezeichnet\nWie in den Vorjahren wird es auch 2017 bei den Linux-Tagen wieder spezielle Angebote für Kinder und Jugendliche geben. Foto: Sven Gleisberg/TU Chemnitz\nChemnitz. Das Wissen der Welt für alle dauerhaft frei zugänglich machen: Ganz so weit ist die globale Wissensgesellschaft noch nicht. Doch in Chemnitz wird zumindest versucht, diesen Weg mitzugehen. Dies würdigt jetzt ein Zertifikat, das der Universitätsbibliothek der TU zugesprochen wurde - der Open Library Badge: "Beispielsweise stehen alle Schulungsmaterialien unter einer Open-Definition-konformen Lizenz zur Nachnutzung zur Verfügung", erklärt Ute Blumtritt. Auch eigene Publikationen werden soweit wie möglich offen zugänglich gemacht.\nUms Wissen teilen geht es auch bei den Chemnitzer Linux-Tagen. Die finden am 11. und 12. März wieder im Zentralen Hörsaalgebäude der TU Chemnitz statt: "Es ist die letzte erhaltene Linux-Community-Veranstaltung in Deutschland", weiß Informatik-Student Titus Theiß, der zum Organisationsteam gehört. Entsprechend groß ist der Zulauf. Regelmäßige Gäste kommen extra aus Russland oder den USA angereist, insgesamt zählen die Linux-Tage jährlich um die 3.000 Besucher. Denen wird auch in diesem Jahr wieder viel geboten: 60 Aussteller finden sich auf der Linux-Live-Fläche, 90 Vorträge sind im Angebot, am Samstag-Abend gibt es eine "Linux-Nacht" im Club Lokomov.\nBesucher können auch an Workshops teilnehmen, für Kinder und Jugendliche wird es extra Angebote wie das Roboter-Programmieren oder die Nutzung sozialer Medien geben. Damit die Veranstaltung funktioniert, engagieren sich nicht nur verschiedene Chemnitzer Software-Unternehmen als Sponsoren. Auch 250 freiwillige Helfer werden im Einsatz sein.\nErschienen am 27.02.2017 (vtz)


Von Till Kleinlein 16. Juni 2017\nDer Euro verliert deutlich nach der Leitzinserhöhung durch die US-Notenbank. Die Zinsschere zwischen Euro und US-Dollar geht weiter auseinander, eine starke europäische Gemeinschaftswährung ist so nicht haltbar.\nEUR/USD: Der Euro kam nach der Fed-Entscheidung unter Druck.\nErst bissen sich die Euro-Bullen am breiten Widerstandsband um 1,1265/85 die Zähne aus, dann ging es rasch unter die 1,12er-Marke. Somit rückt wieder mein Ziel für eine Teilgewinnmitnahme wieder näher.\nKurz vor der 1,11er-Marke – Ende Mai noch knapp verpasst – möchte ich in der Gewinnsituation mein Risiko minimieren.\nEin Trader sollte seine Stimmung nicht von einem Trade abhängig machen, im Urlaub ohnehin. Die jüngste Entwicklung in meinem Short-Trade passt aber natürlich besser zu meiner Urlaubsstimmung.\nGestern Radtour und heute geht es mit der Familie zum Musikfestival. Deswegen heute auch nur eine weitere Kurzausgabe.\nWiderstände: 1,1265/85, 1,13, 1,14, 1,15\nUnterstützungen: 1,12, 1,11, 1,10, 1,0950, 1,09/1,0875