(getauft am 02.02.2012)\nEnde Januar bildete sich im 500 hPa-Niveau, einer Höhe von ca. 5,5 km, ein sogenannter Trog, der sich zunehmend verstärkte und sich trotz des vorherrschenden Hochs DIETER zum Boden durchsetzen konnte. Am 02. Februar war dieser Einfluss das erste Mal auf der Berliner Wetterkarte zu erkennen und das entsprechende Tief wurde in der Prognose für den Folgetag auf den Namen KATARZYNA getauft. Der Wirbel entwickelte sich jedoch schneller, sodass das Tief KATARZYNA bereits am Mittag des 02. Februar über der Ostsee bei Arkona analysiert wurde. Zu diesem Zeitpunkt wies die Zyklone durch den umliegenden Hochdruckeinfluss einen außergewöhnlich hohen Kerndruck von etwa 1035 hPa auf. Ein Frontensystem konnte nicht analysiert werden, allerdings ging mit dem Tief eine sogenannte Konvergenzlinie einher, welche sich vom Kern ausgehend leicht bogenförmig bis über das nördliche Schleswig-Holstein erstreckte. Entlang dieser Linie strömte feuchtkalte Meeresluft von der Ostsee gegen die trockene Kaltluft über Deutschland, sodass die Meeresluft zum Aufsteigen gezwungen wurde. Dieser Prozess schlug sich in Form anhaltender Schneefälle nieder, die vor allem die nördlichen Bundesländer Deutschlands betrafen. In Putbus auf Rügen fielen somit innerhalb von 24 Stunden 10 cm Schnee, auf der Insel Greifswalder Oie 6 cm und in Greifswald sogar 11 cm. Neben den Schneefällen sorgte die eingeflossene Kontinentalluft im Einflussbereich der Zyklone KATARZYNA insbesondere in Ostdeutschland für äußerst niedrige Temperaturen. Von den Küstenstationen abgesehen, erreichten praktisch alle Stationen in Nord- und Ostdeutschland an diesem Tag Tiefstemperaturen von unter -10°C. Besonders kalt war es im brandenburgischen Kyritz mit -19°C. In Plauen fiel das Quecksilber sogar bis auf -22°C. Zum Vergleich, auf der Zugspitze, auf 2962 m Höhe, betrug die Tiefstemperatur lediglich -15°C.\nBis zum 03. Februar hatte das Tief ein weiteres Zentrum mit gleichem Druck über der Ostsee bei Gotland ausgebildet. Im Tagesverlauf verlagerten sich die beiden Zentren nach Südwesten und wurden bereits am Mittag dieses Tages als zwei eigenständige Kerne analysiert. Das Tief KATARZYNA I lag dabei vor der niederländischen Nordseeküste und der Wirbel KATARZYNA II über der Pommerschen Bucht. Damit verbunden zog auch die Konvergenzlinie weiter landeinwärts und reichte vom Kern ausgehend in südwestlicher Richtung bis zum Thüringer Becken. Das Tief KATARZYNA I sorgte in erster Linie in den nördlichen Niederlanden für ergiebige Schneefälle. Innerhalb von 24 Stunden fielen beispielsweise in Heiloo 12 cm Neuschnee, auf der Insel West Terschelling 13 cm und 14 cm in Eenrum. Die Konvergenzzone des Wirbels KARAZYNA II zeichnete sich durch vereinzelte Schneefälle und –schauer aus, die weniger ergiebig als in den Niederlanden ausfielen. Die Station Arkona meldete z.B. einen Schneezuwachs von 1 cm.\nIn der Nacht auf den 04. Februar klarte es in den Niederlanden mit Abzug des Tiefs KATARZYNA I auf, wodurch die Temperaturen über den frischen Schneeflächen sehr niedrige Tiefstwerte erreichten. In Lelystad wurde ein Temperaturminimum von -22°C gemessen, in Markenesse sank die Temperatur sogar auf -23°C.\nIm Laufe der Nacht füllte sich der Wirbel KATARZYNA I vollständig auf und wurde am frühen Morgen des 04. Februar nicht mehr in der Berliner Wetterkarte analysiert. Das verbleibende Tief KATARZYNA II wurde daher wieder als KATARZYNA geführt. Es befand sich zu diesem Zeitpunkt direkt über der polnischen Ostseeküste zwischen den Städten Danzig und Stettin mit einem Kerndruck von knapp 1035 hPa. Die Konvergenzlinie hatte sich zu diesem Zeitpunkt ebenfalls aufgelöst, dennoch beeinflusste der Wirbel weiterhin das Wetter in Nordostdeutschland sowie Polen durch vereinzelte Schneefälle. An einigen Stationen wie in Posen oder Ustka wuchs die Schneedecke dadurch um 1 cm innerhalb von 24 Stunden an. Durch die extrem kalte Kontinentalluft kam es in der folgenden Nacht wieder zu beachtenswert niedrigen Tiefstwerten, nachdem es im Einflussbereich des Tiefs aufklarte. Im mecklenburgischen Schwerin und in Goldberg wurde ein Temperaturminimum von -20°C registrierte, in Ueckermünde sogar -24°C. In Polen wurde es aber teilweise noch kälter. Das in Nordpolen gelegene Elbing registrierte zum Beispiel -25°C.\nIm Tagesverlauf füllte sich der Wirbel KATARZYNA langsam auf, sodass es am Morgen des 05. Februar nicht mehr auf der Berliner Wetterkarte analysiert werden konnte.\nGeschrieben am 01.03.2012 von Alexander Bütow\nBerliner Wetterkarte: 03.02.2012\nPate: Katarzyna Kunz


Spielwarenbranche wächst in Krise weiter - Engpässe bemerkbar - handelsjournal\nTrotz Krise sparen die Deutschen nicht am Kinderspielzeug.\n"In unsicheren Zeiten wurde bei den Kindern immer zuletzt gespart", sagte der Geschäftsführer des Bundesverbands des Spielwaren-Einzelhandels, Steffen Kahnt. Und so konnte der Umsatz auf dem deutschen Spielzeugmarkt von Januar bis Oktober nach Berechnungen des Marktforschungsunternehmen npd Group um 141 Millionen Euro wachsen, ein Plus von 8 Prozent im Vorjahresvergleich.\nUmsatztreiber waren vor allem Bausätze, Brettspiele und Puzzle. Allerdings sind November und Dezember für die Spielwarenbranche traditionell die wichtigsten Monate des Jahres. "Wir gehen angesichts der angespannten Liefersituation vorsichtig optimistisch ins Weihnachtsgeschäft", sagte Kahnt.\nLieferschwierigkeiten bei Spielzeug\nNach einer Umfrage des Münchner Ifo-Instituts klagten im November 77,8 Prozent der Einzelhändler in Deutschland über Schwierigkeiten bei der Lieferung bestellter Ware. Nachschubprobleme gibt es demnach besonders bei Spielzeugen. Eine erhöhte Nachfrage treffe zurzeit auf Rohstoffknappheit und begrenzte Transportkapazitäten, erläuterte Ulrich Brobeil vom Deutschen Verband der Spielwarenindustrie.\nDie Auswirkungen bekämen so gut wie alle Hersteller zu spüren. Bei besonders beliebten Produkten könnte das im Weihnachtsgeschäft zu Engpässen führen. Viele Händler hätten ihre Lager mit Blick auf diese Situation so gut gefüllt wie noch nie, sagte Kahnt. Beim Last-Minute-Geschenkekauf könnten allerdings nicht mehr alle Wünsche erfüllbar sein.\nSchlagworte: Spielwarenhandel, Spielwarenbranche


Helfende Hand: Auszeichnung für Blaulicht-AG der Europaschule - Rheinland - Nachrichten - WDR\nBornheimer bekommen bundesweiten Ehrenamtspreis\nHelfende Hand - so heißt der Förderpreis des Bundesinnenministeriums, der am Monatgabend (18.11.2019) in Berlin vergeben wurde. Die Gewinner in der Kategorie " Nachwuchsarbeit " kommen aus Bornheim.\nEs ist die Blaulicht-AG der Europaschule in Bornheim, die den ersten Preis gewonnen hat.\nUnter dem Motto " Jugend trifft auf Blaulicht " gehen dort Rettungsdienste, das Technische Hilfswerk und die Feuerwehr in die Schule, um Jugendliche zum Mitmachen zu motivieren. Dort können sie zum Beispiel an Rettungsschwimmer-Aktionen teilnehmen oder mit der Feuerwehr üben.\nAls Preisgeld bekommt die Blaulicht-AG 9.000 Euro. Sie überlegt nun, wie man das am Besten für das Projekt verwenden kann.\nStand: 19.11.2019, 09:32


Neue Rolle "große Ehre"\nMaxima zu Thronwechsel: "Auf uns wartet sehr viel, aber sehr schöne und ausreichend Arbeit"\nDie niederländische Prinzessin Maxima betrachtet ihre künftige Rolle als Königin als "große Ehre". Die Prinzessin äußerte sich am Mittwoch in Amsterdam erstmals zum bevorstehenden Thronwechsel am 30. April. "Es ist eine große Ehre, meiner Schwiegermutter zu folgen, auf uns wartet sehr viel, aber sehr schöne und ausreichend Arbeit."\nWenn Willem-Alexander den Thron besteigt, bekommt Catharina-Amalia eine neue Aufgabe\nSobald Königin Beatrix abdankt und ihr Sohn Willem-Alexander der Niederlande den Thron besteigt und König wird, steigt seine erstgeborene Tochter Catharina-Amalia zur Kronprinzessin auf. Das neunjährige Mädchen steht damit auf derselben Stufe wie etwa der 64-jährige Prinz Charles, der wohl noch ewig darauf warten muss, dass seine Mutter Queen Elizabeth abdankt.\nVom Babyfoto über ihre Hochzeit bis hin zur Krönung und Bilder mit ihrer Familie\nAls Student ein Draufgänger, als Kronprinz eine echte Stütze seiner Mutter\nAuch der künftige König der Niederlande hatte seine "Sturm-und-Drang-Zeit". Wegen seiner Zuneigung zum Gerstensaft wurde Willem-Alexander in der Studentenzeit oft als "Prinz Pilsje" verspottet. Wenige Jahre später erlebte man ihn als ernsthaften UN-Experten für Wasser- und Umweltschutz. Um seine elegante Prinzessin Maxima (41) aus Argentinien und die drei entzückenden Töchter Amalia (9), Alexia (7) und Ariane (5) wird der Thronfolger in weiten Teilen des europäischen Hochadels durchaus beneidet.\nBeatrix im Porträt\nNiederländische Königin Beatrix macht nach 33 Jahren ihrem ältesten Sohn Platz\nJedes Jahr am 30. April hat sich Königin Beatrix von ihren Landsleuten feiern lassen. Der Königinnentag ist der Geburtstag ihrer Mutter Juliana und der Jahrestag ihrer Thronbesteigung. In diesem Jahr werden die Niederländer an dem Feiertag sicherlich auch Wehmut und Abschiedsschmerz empfinden. Denn am Montagabend, drei Tage vor ihrem 75. Geburtstag, kündigte Beatrix an, Ende April nach fast 33 Jahren auf dem Thron zugunsten ihres Sohnes Willem-Alexander abzudanken.\nSeite 20 von 21 zurück


Google der Türöffner für die Sichtbarkeit im Netz - Digitalisierung Mittelstand\nGoogle der Türöffner für die Sichtbarkeit im Netz\nVeröffentlicht von Anne am 23.07.2017\nDas World Wide Web verändert unser Leben und ist für mich ein Planet mit ungeahnten Möglichkeiten. Wir fällen zunehmend Kaufentscheidungen im Netz, informieren uns, schließen Verträge oder vernetzen uns. Doch eigene Beiträge – mit viel Mühe erstellt - verschwinden im Netz wie ein Schwarm Fische im Meer. Etwas mehr Bestand hat die eigene Website. Wenn sie mit Inhalt bestückt wird zieht sie immer mehr Menschen in Ihren Bann. Aber an dem großen Hausherrn kommen wir nicht vorbei. Google entscheidet über die Sichtbarkeit im Netz. Und bereits heute haben Unternehmen die in verschiedenen Kanälen unterwegs sind, einen klaren Wettbewerbsvorteil.\nWerden Sie bereits von Ihren Kunden gefunden? Finden ihre Kunden die Informationen, die sie benötigen? Dazu ist es wichtig Google‘s neuste Anforderungen an Ihre Webseite bei der lokalen Suche zu kennen. Wenn wir heute einen Handwerker suchen geben wir die passenden Suchbegriffe bei Google ein oder nutzen für eine längere Eingabe die Sprachfunktion. Google zeigt uns dann vorsortierte Handwerker an, nämlich solche die ganz besonders auf allen Kanälen und im regionalen Umfeld aktiv sind. Die Giganten wie Google, Facebook, Amazon & Co entscheiden welche Marktteilnehmer hervorgehoben werden oder erst auf den folgenden Seiten erscheinen. Gerade für große Unternehmen reicht es nicht möglichst viel Geld für Adverts (Anzeigen) auszugeben und sich zurück zu lehnen. Ihr Tool ist unter anderem das Content Marketing. Ich möchte das ausprobieren, um die Mechanismen kennen zu lernen mit denen ich bei Google auf Seite 1 gelistet werde. Dazu habe ich mir jemanden gesucht, der mir zeigt, welche Voraussetzungen ich erfüllen muss, um die eigene Platzierung in der Suchmaschine zu verbessern. Denn mehr „Visits“ bedeutet auch mehr Erfolg.\nBeim Cologne IT Summit day, der IHK Köln habe ich gespannt einem Vortrag von Patrick Hünemohr, Geschäftsführer der Mediengruppe Greven in Köln gelauscht. Der Verlag liefert nicht nur „relevante Reichweiten für KMUs in Print, Online u. Mobile, sondern ist auch seit 2013 einer von 18 Google KMU Partnern“.“ In seinem Vortrag geht es um wichtige Tipps und Tricks wie die eigene Webseite wieder auf Position gebracht werden kann. Diese sind unter anderem die Mobile Suche, der Schwerpunkt auf die Region, die Berücksichtigung der Sprachsuche, die Geschwindigkeit der Mobilseiten, die ständige Suchmaschinenoptimierung (SEO) und die genaue Zielgruppenansprache. Laut dem Greven Verlag legen 71 % Wert auf regionale Kundenkontakte (Umfrage des Greven Verlag unter 50 KKU/KMUs) und auch die Nutzer suchen lokal – Suchmaschinen liefern bis zu 40% „lokale Treffer. Google hat das erkannt und legt deshalb auch auf „local“ einen Schwerpunkt. Dabei ermöglicht Google Chrome die Messung und Bewertung von Nutzerverhalten und Klicks während Google Analytics & Toolbar das exakte Nutzerverhalten auf der eigenen Website messen kann. Marken haben im Netz was die Sichtbarkeit betrifft einen gewissen Vorsprung oder Bonus da sie häufiger geklickt und den Konsumenten bereits bestens bekannt sind. Das Internet ermöglicht es heute, dass sich Personen als „Marke“ im Netz etablieren. Hünemohr verweist darauf, dass vor allem die Nutzersignale wichtig sind. Dazu gehören: Die Häufigkeit der Clicks, die Verweildauer der Nutzer auf der Seite, die Ladezeit und eine klare Aussage was den Nutzer auf der Seite erwartet. Dazu so Hünemohr, ist es wichtig beim Seitenaufbau einiges zu beachten und die Seite für die „mobile“ Suche zu optimieren, damit die Absprungrate möglichst gering ist und die Kunden gerne und lange auf der Seite verweilen. Immer mehr kommt auch die Sprachsteuerung zum Einsatz. Dabei werden statt kurzen Suchwörtern ganze Sätze ins Smartphone gesprochen. Dabei greift die „Sprachmaschine“ auf die Inhalte der Seite zu und je mehr Informationen sie findet, desto besser ist das Ergebnis.\nGoogle und die künstliche Intelligenz\nLaut dem Verlag arbeitet Google auch mit BrainRank daran, mit Hilfe künstlicher Intelligenz, Suchanfragen noch präziser zu beantworten. Der Vorteil ist, dass das System selbständig lernt. Allerdings weist Patrick Hünemohr darauf hin, dass Werbung auf Google teurer werden könnte. Zur Dabei gehören zur Basis des Online Business auch noch der Blog, die Landingpage, der Online-Shop und Social Media. Auch die richtige Zielgruppenansprache bei den sozialen Netzwerken ist bei der Eroberung der digitalen Geschäftswelt von zentraler Bedeutung.\nMein Resümee: Die neue Währung: Sichtbarkeit\nIm Zuge der Digitalisierung steht der Mensch und sein Verhalten im Fokus. Einen immer größeren Wert wird die Währung Aufmerksamkeit bekommen. Eine Produktvielfalt – um jedem Kunden etwas zu bieten – wird nicht mehr Kern der Aufgabe sein, sondern auf Kundenwünsche zugeschnittene Lösungen. Die digitale Geschäftswelt wird in vollem Umfang genutzt egal ob für private oder geschäftliche Zwecke. In der „Community“ finde ich den Mitarbeiter, den Handwerker, bekomme ich Aufmerksamkeit oder ein Profil. Elon Musk, Gründer von Tesla hat es treffend formuliert: „Marke ist einfach ein gesammelter Eindruck, den einige über ein Produkt haben“ . Aber was nützt mir der schönste Onlineshop, ein Blog, die Website usw., wenn mich Google in die hinterste Ecke des Netzes verbannt. Ich kann mich auch nicht darauf verlassen, zufällig die richtigen Inhalte zu platzieren oder darauf zu hoffen das mein Angebot eine Marktlücke zum richtigen Zeitpunkt schließt. Deshalb lohnt es sich, Inhalte mit Bedacht auszuwählen und für die Sichtbarkeit Fachleute heranzuziehen. Denn die Sichtbarkeit im Netz trägt dazu bei, die Bekanntheit des Unternehmens zu steigern, das Image zu verbessern und sie leistet damit einen entscheidenden Beitrag das Unternehmen weiter zu entwickeln. Es reicht nicht aus das eigene Werbebudget zu erhöhen, um gesehen zu werden. Die gesendeten Botschaften müssen mit der Unternehmensstrategie zusammenpassen und auf allen Kanälen ein gelungenes Bild ergeben.\nIch werde anhand meiner eigenen Website www.chiefdigitalofficerkoeln.de erproben, ob es mir gelingt in der Suchmaschine an Position 1 zu erscheinen. Welche Rolle spielen die Sozialen Medien? Wie muss ich meine Seite aufbereiten? Welche Rolle spielt das Content Marketing? Mit diesen Fragen werde ich mich in nächster Zeit auseinandersetzen und dann wieder berichten….\nKategorien: Soziale Netzwerke & SEO\nIn meinem Blog möchte ich digitale Themen aufgreifen und über Trends und neue Technologien berichten.\n"Mit eigenen Ideen im Gepäck, setze ich Ihre Ideen um."\nWenn auch für Sie die Zukunft in der Digitalisierung liegt, dann sollten wir uns kennenlernen.\nMehr Infos zu mir:\nWebeseite: Chief Digital Officer


Redelings über den\nRedelings über den FCB-Präsident\n13:10 04 Dezember 2018 Gelesen: 1221\nKennen Sie den Showmaster Heinz Wäscher aus dem Kerkeling-Film "Kein Pardon"? Der Wäscher dieser Tage ist Uli Hoeneß. Es ist traurig mitanzusehen, wie offenbar niemand ein offenes Wort mit dem Präsidenten des FC Bayern redet.\nHape Kerkeling könnte Uli Hoeneß im Moment wahrscheinlich am besten helfen. Bereits im Jahr 1993 hat das begnadete Allround-Talent seinen Film "Kein Pardon" gedreht. Darin gibt es die legendäre Szene mit dem Showmaster Heinz Wäscher - genial gespielt und interpretiert vom großen Heinz Schenk. Wäscher soll in der Probe eine Showtreppe herunterlaufen und das Begrüßungslied singen, doch alles geht schief. Wäscher macht falsch, was man nur falsch machen kann. Schuld ist jedoch nicht der Showmaster selbst, sondern alle anderen. Mal ist es der Mann vom Licht, mal das falsch mitsummende Showgirl im Hintergrund. Niemand sagt Heinz Wäscher, dass er es ist, der durch sein Verhalten die ganze Geschichte aus dem Konzept bringt. Im Gegenteil. Statt dem Showmaster offen ins Gesicht zu sagen, welche Fehler er gemacht hat, bauchpinselt die Regie ihn lieber: "Heinz, du warst hervorragend, sensationell!"\nMan kann sich bildlich vorstellen, wie sich der langjährige starke Mann des FC Bayern München, Uli Hoeneß, in den immer selben kleinen Kreisen bestätigen lässt, dass nicht er es ist, der etwas falsch gemacht hat, sondern immer die anderen. Wenn man Uli Hoeneß in den letzten Tagen und Wochen sieht, stellt sich immer wieder die eine Frage: Gibt es wirklich niemanden in seinem Umfeld, der er es gut mit ihm meint und deshalb das ehrliche Gespräch mit ihm sucht? Oder sind die Leute, mit denen er sich umgibt, in der identischen Blase gefangen wie er selbst? Immer, wenn Menschen von dieser Höhe öffentlich, vor aller Leute Augen und Ohren abstürzen, nimmt der Prozess tragisch-komische Züge an.\nAls Bundeskanzler Gerhard Schröder 2005 seine Wahlniederlage gegen Angela Merkel nicht einsehen wollte, geriet die sogenannte Elefantenrunde im TV danach zur Slapstick-Einlage. Schröder gab hinterher wenigstens zu, dass er nicht mehr ganz nüchtern gewesen sei, als er sich uneinsichtig und überheblich im Fernsehen präsentierte.\nHoeneß merkt doch selbst, dass seine Zeit abläuft\nStatt sich offen der Kritik zu stellen, ja, vielleicht sogar dankbar dafür zu sein, dass es Menschen gibt, die bestimmte Dinge einmal direkt und schonungslos ansprechen, kanzelte Uli Hoeneß die Sorgen und Einwände eines Vereinsmitglieds (!) nicht nur am Abend selbst von oben herab, sondern legte sogar mit zeitlichem Abstand noch einmal nach. Natürlich kann man auch Verständnis für Uli Hoeneß aufbringen, denn er selbst merkt, dass seine Zeit in führender Position beim FC Bayern unwiderruflich zu Ende geht.\nDas muss hart sein - rechtfertigt aber in keiner Weise sein Verhalten der letzten Wochen. Man würde sich von Herzen wünschen, dass er selber erkennt, dass Menschen wie Johannes Bachmayr und andere es mit ihm selbst und vor allem mit dem FC Bayern nicht böse meinen, sondern im Grunde das Identische wollen wie er. Doch statt sich mit diesen Leuten an einen Tisch zu setzen, verstößt er sie. Wie seinen ehemaligen dicken wie streitbaren Kumpel Paul Breitner.


864 € Ø Verdienst\nFolge Witt-Gruppe (Josef Witt GmbH) in den socialen Medien:\nEinsatz im Unternehmen: Webentwicklung\nGrüezi, mein Name ist Joelle, ich bin 21 Jahre alt und komme aus der Region bei Linz in Österreich. Vor knapp 2 Jahren habe ich dort mein Studium „Kommunikation, Wissen, Medien“ begonnen und habe währenddessen mein Interesse an IT entdeckt. Meine technische Spezialisierung im Studium ließ dann nicht lange auf sich warten. In der Witt-Gruppe absolvierte ich mein Pflichtpraktikum im 5. Semester, dass ich freiwillig um 2 Monate verlängerte. Ich war als Praktikantin in der Webentwicklung (Frontend) insgesamt 5 Monate bei der Witt-Gruppe beschäftigt. Um noch etwas Persönlicheres zu mir zu sagen: Ich fahre gerne Snowboard und bin eine Katzenliebhaberin.:-)\nVor Beginn meines Praktikums hatte ich bereits über Freunde und Familie einen positiven Eindruck von der Witt-Gruppe gewonnen. Die Witt-Gruppe war für mich ein attraktiver Arbeitgeber mit einer tollen Arbeitskultur. Allerdings verband ich die Witt-Gruppe zunächst weniger mit der Möglichkeit, dort ein Praktikum im Bereich IT zu absolvieren. Über eine auffällige Werbeaktion wurde ich dann auf die IT und die Größe dieses Bereiches aufmerksam. Bei der Stellenausschreibung für ein Praktikum in der Webentwicklung fühlte ich mich direkt angesprochen und nahm Kontakt mit der Witt-Gruppe auf. Die positiven Assoziationen in Bezug auf die Witt-Gruppe haben sich bewahrheitet. Mich hat insbesondere die schnelle und unvoreingenommene Teamaufnahme beeindruckt sowie auch die agilen und modernen Strukturen des Unternehmens. Ich kann daher jedem empfehlen, ein Praktikum bei der Witt-Gruppe in Betracht zu ziehen.\nDie Webentwicklung betreut und überwacht die 15 Webshops der Witt-Gruppe und steht in der Verantwortung für deren Funktionstüchtigkeit. Unter Frontend bezeichnet man den Webshop, den die Kunden im fertigen Zustand zu Gesicht bekommen. Hinter dem Backend versteckt sich ein Großteil unserer Arbeit, da hierunter die Programmierungsarbeiten zu verstehen sind, die das Frontend ermöglichen. Es ist ebenfalls die Aufgabe des Teams in der Webentwicklung, Optimierungen an den Webshops zu erkennen und vorzunehmen. Nach einer strukturierten Einarbeitung wurden mir schnell eigenständige Projekte übertragen. Die Witt-Gruppe hat seit knapp einem Monat ein neues mobiles Navigationsmenü, welches ich eigeninitiativ programmieren konnte. Dabei war es für mich sehr wichtig, dass ich meine Betreuer stets mit Fragen löchern durfte und diese sich immer Zeit dafür nahmen, meine Fragen umfangreich zu beantworten. Diese Erwartungen wurden stets erfüllt.\nMeine Betreuung durch den Fachbereich war sehr gut. Alle Mitarbeiter in der Webentwicklung waren sehr hilfsbereit bei meinen vielen, fachlichen Fragen. Diese Abteilung lebt das Prinzip: „Je mehr Fragen, desto besser!“. Die Betreuung von der HR-Abteilung war ebenfalls ein Pluspunkt, die sich durch die Organisation des Praktikantenrahmenprogrammes bemerkbar machte. Zur Freizeitgestaltung treffen sich die Praktikanten in regelmäßigen Abständen am Abend oder auch am Wochenende zu einer gemeinsamen Aktion. Dieses ermöglichte mir den Kontakt zu den Praktikanten aus allen Abteilungen. Und dank der Feedbackgespräche mit dem Fachbereich und der Personalabteilung lernte ich die Transparenz in der Unternehmenskultur zu schätzen.\nIn meinem Praktikum bei der Witt-Gruppe konnte ich meine Programmierkenntnisse erheblich verbessern und neue Programme zur Programmierung erlernen. Zudem habe ich einen guten Einblick in die Themen eines Multichannel-Händlers bekommen. Mir ist während meines Praktikums bewusst geworden, was ich nach meinem Studium machen möchte und freue mich, dass ich als erfolgreiche „Bachelorette“ direkt bei der Witt-Gruppe durchstarten kann. Bereits vor Ende meines Praktikums bekam ich ein Jobangebot, welches ich nicht ausschlagen konnte. Ich freue mich, im Oktober 2018 in mein Team zurückzukehren\nEin Bewerber, der Interesse an meiner oder einer vergleichbaren Stelle hegt, sollte von Natur aus neugierig sein. Eine Bereitschaft, sich in neue Projekte allein einzuarbeiten und sich auszuprobieren, ist ebenfalls von Vorteil. Als Voraussetzung, wie auch der Stellenanzeige zu entnehmen war, sollte man ebenfalls eine Leidenschaft für Entwickler-Themen haben. Und jetzt möchte ich euch noch ein paar Tipps mit auf den Weg geben: Mit einem lecker gebackenen Kuchen machst du dir direkt Freunde in der Webentwicklung. Aber nun Spaß beiseite! ;-) An deinem ersten Tag in der Witt-Gruppe wirst du nach deinem Unternehmens-Onboarding auf jeden Fall direkt in die Teams in deiner Fachabteilung integriert. Wenn du Offenheit und Interesse an deinem Kollegen mitbringst, dann lässt die Einladung zum gemeinsamen Mittagessen in der Kantine der Witt-Gruppe nicht lange auf sich warten.\nWenn ich mich für die 3 besten Aspekte in Bezug auf die Witt-Gruppe entscheiden müsste, denn das ist außerordentlich schwierig, dann fällt meine Wahl auf: 1. Eigenständige Arbeit 2. Praktikantenrahmenprogramm 3. Mein cooles Webentwickler Team mit seinen regelmäßigen Teamevents\nPosition im Unternehmen: Recruiting and Employer Branding\nHabe ich während des Praktikums einen festen Betreuer? -\tDu hast sowohl in deiner Fachabteilung als auch in der Personalabteilung einen festen Betreuer Besteht die Möglichkeit eine Abschlussarbeit im Unternehmen zu schreiben? - Diese Möglichkeit besteht. Komm gerne mit eigenen Themenvorschlägen auf uns zu. Auf unserer Jobbörse findest du außerdem hin und wieder Themen die wir im Rahmen einer Abschlussarbeit ausgeschrieben haben. Wann sollte ich mich bewerben? -\tBei uns gibt es keine Bewerbungsfristen. Solange die Praktikumsstellen auf unserer Jobbörse ausgeschrieben sind, kannst du dich darauf bewerben. Allgemein empfiehlt sich eine Bewerbung ca. 3-6 Monate vor dem gewünschten Einstiegszeitpunkt. Wie lange sollte das Praktikum dauern? -\tDein Praktikum sollte bei uns zwischen 3 und 6 Monaten andauern Monatliche Vergütung? -\tPraktika im Rahmen eines Pflichtpraktikums werden entsprechend mit 600€ monatlich vergütet. -\tDie Vergütung für freiwillige Praktika richtet sich nach dem aktuell geltenden Mindestlohn. Wöchentliche Arbeitszeit? -\tDie wöchentliche Arbeitszeit beträgt 37,5h\nRebecca Weih Recruiting and Employer Branding\nPraktikant/in Marketing/Controlling in der Verkaufsförderung Weiden in der Oberpfalz\nPraktikant/in Moderedaktion Fashionblog sintre.de Weiden in der Oberpfalz\nPraktikant/in im Controlling der Witt-Gruppe Weiden in der Oberpfalz\nDu hast bereits ein Praktikum bei Witt-Gruppe (Josef Witt GmbH) absolviert?


Heroes of the Storm - Update bringt Imperius als spielbaren Charakter\nNach den negativen Schlagzeilen im Dezember ist das neueste Heroes of the Storm Update wieder ein kleiner Lichtblick für die Spieler. Mit Imperius wurde nämlich einer der am meisten gewünschten Charaktere aus dem Diablo-Universum ins Spiel eingefügt.\nImperius jetzt spielbar\nImperius ist in der Diablo-Reihe der Erzengel der Tapferkeit und als Anführer der Armeen des Himmels im bekannt. In Heroes of the Storm tritt er als „Bruiser“ auf und überzeugt vor allem in Duellen gegen einzelne Gegner. Mit seinen Fähigkeiten kann er Gegner betäuben und verlangsamen.\nIm offiziellen Spotlight-Video werden seine Fähigkeiten im Detail vorgestellt:\nAnsonsten bringt das Update noch Balancing-Änderungen an Abathurs Mutant und passt Arthas heroische Fähigkeit „Sindragosa“ an, so dass diese herbeigerufene Einheiten gegnerischer Helden nicht mehr einfriert.\n10.01.2019 um 21:10\nCaseking Community Cup: 1. Spieltag startet am 25. Januar Imperius als neuer Held vorgestellt\n28.11.2018 um 22:33\nPatch 40.1: Call of the Nexus, Janitor Leoric, Kevin Announcer\nAuch wenn das heutige Update zunächst überschaubar erscheinen mag, so hat Blizzard damit doch einige Community-Wünsche erfüllt und bewiesen, dass das Feedback der Spieler nicht unerhört bleibt. Die Schnellsuche erhielt Verbesserungen und soll dadurch nun ein angenehmeres Spielerlebnis bieten. An einigen Helden wurden Balancing-Änderungen vorgenommen und es gibt eine Ladung an neuen kosmetischen Items, über die sich viele Spieler freuen werden: Janitor Leoric und der Kevin Announcer sind e\n03.01.2019 um 22:21


Foto: Stocksy_Trinette Reed\nIn der kalten Jahreszeit braucht unsere Haut besonders viel Fett und Feuchtigkeit. Weshalb? Bei sinkenden Temperaturen verlangsamt sich die Talgproduktion (ab acht Grad Celsius wird sie sogar ganz eingestellt!). Das führt dazu, dass unserer Haut ihr natürlicher Schutz verloren geht und die gespeicherte Feuchtigkeit schneller verdunstet. Die Folge: trockene, spannende, blasse Haut. Hinzu kommt die warme, trockene Heizungsluft, die uns ständig umgibt. Auch sie beschleunigt das Austrocknen der Haut. Deshalb müssen wir rechtzeitig reagieren und gegen diese Winterhaut-Probleme ancremen: Tagsüber bieten sich spezielle Kälteschutz-Cremes, wie die Cold Cream von Avène, an. Sie stärkt die natürliche Barrierefunktion der Haut, wodurch automatisch der Wasserverlust abnimmt. Abends muss eine besonders feuchtigkeitsspendende Pflege ran, um die erschöpften Depots aufzufüllen. Versuchen Sie es doch einmal mit einem Produkt aus der Hydrance Serie von Avène!\nNicht ohne meine Lippenpflege!\nSo sollte das Credo im Winter lauten, denn an den Lippen ist die Haut besonders dünn und empfindlich. Ein täglicher Begleiter könnte beispielsweise der Cold Cream Reichhaltige Lippenpflegestift werden. Er besitzt nährende, heilungsfördernde und regenerierende Eigenschaften. Am besten gleich an mehreren Orten deponieren, so ist der kleine Helfer immer zur Hand!\nAlles nur heiße Heizungsluft?\nNein, denn die tut unserer Haut auf Dauer gar nicht gut! Achten Sie deshalb darauf, regelmäßig zu lüften, oder stellen Sie Luftbefeuchter, zum Beispiel mit Wasser gefüllte Schalen, auf die Heizung. Das sorgt für ein angenehmes Klima. Auch ein paar Sprühstöße des Avène Thermalwassersprays wirken wie ein wahrer Feuchtigkeits-Booster für die Haut!\nAuch unsere Hände werden im Winter oft zum Problemkind. Der ständige Wechsel zwischen Kälte und warmer Heizungsluft, gepaart mit häufigem Händewaschen (Stichwort: Grippe-Prävention), lässt sie schnell trocken, rau und rissig werden. Schaffen Sie sich deshalb immer wieder kleine „Pflegepausen“, in denen Sie Ihren Händen cremenderweise zurückgeben, was sie brauchen. Zum Beispiel mit der Cold Cream Intensiv-Handcreme!\nTIPP: Denken Sie daran, bei eisigen Temperaturen Handschuhe zu tragen – am besten aus atmungsaktiven Materialien!\nKörperstellen, die zu extremer Trockenheit neigen, wie die Ellenbogen, sollten Sie vor dem Schlafengehen großzügig mit einer sehr reichhaltigen Creme eincremen. So wachen Sie am nächsten Morgen garantiert mit herrlich weicher Haut auf. Unser Tipp: der TriXera Nutrition Reichhaltige Balsam.\nIm Winter erscheint uns nach einem langen Tag oftmals nichts verlockender als ein heißes Entspannungsbad. Dabei sollten Sie unbedingt auf einen rückfettenden Badezusatz (hier eignet sich das TriXera Nutrition Reinigungsgel von Avène) achten und nicht länger als 20 Minuten in der Wanne verweilen, damit die Haut nicht noch stärker austrocknet. Ach ja, Hautareale, die von Natur aus wenig Fett produzieren, wie Schienbeine oder Rücken, sollten Sie jetzt nicht einschäumen, sondern nur mit Wasser abspülen. Im Anschluss gründlich mit einer rückfettenden Bodylotion, wie dem BODY Feuchtigkeitsspendenden Balsam von Avène, eincremen.\nNatürlich können Sie Ihrer Haut auch von innen etwas Gutes tun! Versuchen Sie über den Tag verteilt mindestens zwei Liter (Wasser und ungesüßte Tees) zu trinken.\nWie ziehe ich einen (Rollkragen-)Pullover an, ohne ihn mit Make-up zu verschmieren?\nAm besten bereits vor dem Schminken überstreifen. Ansonsten hilft ein Kosmetiktuch oder ein Stück Küchenrolle, das man sich über das Gesicht legt, während man durch den Halsausschnitt schlüpft.


NDM Bundeskonferenz 2014 | Neue Deutsche Medienmacher\n„Die grauen Zeiten sind vorbei!“\nDokumentation der ersten Bundeskonferenz der Neuen deutschen Medienmacher\nFünf Jahre gibt es die Neuen deutschen Medienmacher. In dieser Zeit hat der Zusammenschluss von JournalistInnen schon erfolgreich zu mehr Vielfalt in der deutschen Medienlandschaft beigetragen: Durch Projekte für differenzierte Berichterstattung, durch ein einjähriges Mentoringprogramm für NachwuchsjournalistInnen und jetzt auch mit lokalen Netzwerken in vielen Teilen des Landes.\nDie JournalistInnen der lokalen Netzwerke zusammenzubringen, einen Austausch zu ermöglichen und gemeinsam Pläne zu schmieden – das war der Anlass, zu dem die Neuen deutschen Medienmacher (NdM) am 15. November 2014 zu ihrer ersten Bundeskonferenz nach Berlin einluden. Unter dem Motto „Die grauen Zeiten sind vorbei“ kamen über 80 TeilnehmerInnen aus der gesamten Bundesrepublik zusammen und zogen nach fünf Jahren NdM Bilanz, wie es um die Diversität in der deutschsprachigen Medienlandschaft steht. Was ist bereits erreicht worden und was noch zu tun? Man traf sich im Podewil, wo das Programm viele Veranstaltungen vorsah.\nAnlässlich ihrer ersten Bundeskonferenz stellten die Neuen deutschen Medienmacher darüber hinaus ein Glossar vor, das deutschsprachigen Redaktionen erstmals Formulierungshilfen für die Berichterstattung im Einwanderungsland anbietet. Bereits kurz nach seiner Veröffentlichung wurde das NdM-Glossar in den Medien diskutiert, unter anderem von Jan Fleischhauer auf Spiegel Online.\nDas Programm der ersten NdM-Bundeskonferenz in Berlin war überaus vielfältig: Neben vier Workshops zu den Bereichen Wording, Gender, internationale Vernetzung und Neuer deutscher Nachwuchs gab es unter anderem Inputs zu den lokalen Netzwerken und eine Podiumsdiskussion zum Thema „Wer stoppt die Ausländerflut in den Medien?!“ mit ausgewählten Gästen. Verlauf und Resultat der Veranstaltungen werden im Folgenden zusammenfassend wiedergegeben.\n[ngg_images source=”galleries” container_ids=”1″ display_type=”photocrati-nextgen_basic_thumbnails” override_thumbnail_settings=”0″ thumbnail_width=”120″ thumbnail_height=”90″ thumbnail_crop=”1″ images_per_page=”20″ number_of_columns=”0″ ajax_pagination=”1″ show_all_in_lightbox=”0″ use_imagebrowser_effect=”0″ show_slideshow_link=”1″ slideshow_link_text=”[Show slideshow]” order_by=”sortorder” order_direction=”ASC” returns=”included” maximum_entity_count=”500″]\nDie Inhalte ersten NdM-Bundeskonferenz im Einzelnen\nWorkshop 1: „Medienmacher ohne Grenzen“ / Leitung: Jan Opielka\nIn einem ersten Abschnitt des Workshops berichteten Ursula Dubois (Ethno-Media Schweiz), Tabea Grzeszyk (Hostwriter), Simon Inou (M-Media Österreich) und Mosjkan Ehrari (Neue deutsche Medienmacher) von der Arbeit ihrer Organisationen, beleuchteten Problemfelder und stellten ihre Ziele und Zielgruppen vor. Dubois berichtete von den Schwerpunkten der Arbeit von Ethno-Media, die in einer Stärkung von Migranten-Medien liege. In der Schweiz seien zwar relativ viele JournalistInnen aus Einwandererfamilien in den Mainstream-Medien vertreten, allerdings spiegele sich dies nicht in der Art und Qualität der Berichterstattung über Migrationsthemen wider. Dubois berichtete von einzelnen Projekten des Vereins, etwa dem Projekt „Medien für acht Millionen vielfältige Menschen“, das in Kooperation mit anderen Organisationen initiiert wurde.\n@NdMedienmacher / Ethnomedia: "Integration bedeutet in der #Schweiz Assimilation. Diversität ist noch nicht angekommen" Ist das in Deutschland anders? #ndmbk\nSimon Inou erläuterte die Arbeit des seit 2005 bestehenden Vereins M-Media in Wien. Inou verwies auf die äußerst niedrige Zahl von MigrantInnen in österreichischen Medien, die laut einer Studie aus dem Jahr 2011 deutlich unter einem Prozent liegt. Er berichtete von Projekten seines Vereins, unter anderem eines von der Europäischen Union (EU) geförderten Projekts, bei dem in Kooperation mit der Tageszeitung Die Presse jeweils einmal in der Woche über einen Zeitraum von mehreren Jahren eine Zeitungsseite von M-Media eigenverantwortlich unter Einbeziehung von JournalistInnen aus Einwanderfamilien erstellt worden sei. Ein weiteres, internationales und mehrheitlich von der EU finanziertes Projekt habe darauf abgezielt, in den fünf beteiligten Projektländern die Berichterstattung über Westafrika zu verbessern.\nKurze Pause in Workshop 1. Das Thema: „Medienmacher ohne Grenzen“ / Foto: Mosjkan Ehrari\nTabea Grzeszyk stellte die Aktivitäten des seit Mai 2014 bestehenden Netzwerks Hostwriter vor. Ziel der Organisation sei es, JournalistInnen auf der ganzen Welt miteinander zu vernetzen und Kooperationen bei Themen zu ermöglichen. Dabei gehe es vor allem darum, dass sich KollegInnen mit ähnlichen Recherchethemen finden und gegenseitig unterstützen können – indem sie mit Tipps weiterhelfen, sich (gegebenenfalls länderübergreifend) zu Rechercheteams zusammenschließen oder ihre Gästecouch für KollegInnen für die Zeit der Recherche zur Verfügung stellen. Alle diese Möglichkeiten seien freiwillig, von JournalistInnen für JournalistInnen. Hostwriter gehe es um Co-Autorenschaft auf Augenhöhe, die über eine vermittelnde Stringer-Tätigkeit hinausgehe.\nAlia Mohammed, NdM-Mitglied und ausgebildet in EU-Fundraising, stellte die Möglichkeiten finanzieller Förderung durch EU-Mittel im Haushaltszeitraum 2014 bis 2020 vor. Sie verwies darauf, dass es für diesen Zeitraum günstig sei, eventuelle Projektanträge möglichst bereits in den ersten Jahren der genannten Förderperiode zu stellen. Es gäbe zudem die Möglichkeit, länderübergreifende Projektanträge zu stellen, wobei Organisationen aus mindestens drei (oder mehr) EU-Staaten beteiligt sein müssten.\nDurch die Darstellungen der Lage in Deutschland, der Schweiz und Österreich wurde deutlich, dass die Situation sowohl der Berichterstattung über Menschen aus Einwandererfamilien als auch ihre Beteiligung als JournalistInnen in den Mainstream-Medien in den drei Ländern viele Ähnlichkeiten aufweist. Das bedeutet zugleich, dass es vielfache Überschneidungen in Themenbereichen gibt, bei denen eine internationale Kooperation möglich und auch sinnvoll ist. Tenor in der Workshop-Runde sowie der vertretenen Organisationen war, den Schwerpunkt möglicher Kooperationen auf Projekte zu Mainstream-Medien zu richten und weniger auf Migranten-Medien mit einer spezifischen ethnischen Zielgruppe.\nTeilnehmerInnen: Jan Opielka, Simon Inou, Ursula Dubois, Alia Mohammed, Tabea Grzeszyk, Su Ran Sichling, Felix Klickermann, Tina Adomako, Rebecca Sumy Roth, Abenaa Adomako, Kazem Jafari, Mosjkan Ehrari, Carolina Chimoy, Anna Preiser, Maria Pawlova, Adama Ulrich.\nWorkshop 2: „Die neue deutsche Medienmacherin“ / Leitung: Dena Kelishadi\nMedien fungieren als Motoren der Herstellung von Identität. Dem Journalismus kommt hier eine besonders wichtige Rolle zu. Als zentrale Deutungsinstanz der Zeit prägt er tagtäglich mit Bildern und Begriffen im Fernsehen, im Radio und in den Zeitungen das allgemeine Bild von Menschen und Gruppen. Bei Migranten ist das ein problembehaftetes Bild, das nicht der Realität entspricht und gegen das es deshalb aus Sicht der Neuen deutschen Medienmacher anzugehen gilt.\nDie Diskussionen im Workshop drehten sich um die Fragen: Wie vielfältig sind die Lebensentwürfe der Migranten, die in der medialen Berichterstattung sichtbar werden? Werden auch Probleme, denen Frauen mit Migrationsgeschichte begegnen, beleuchtet? Finden sich Migrantinnen, die als Vorbilder dienen können? Identifizieren sich Migranten mit dem Bild, das die Medien von ihnen zeichnen? Und: Wird eine Gesellschaft sichtbar, der sie sich zugehörig fühlen wollen?\n@NdMedienmacher/ #Gender ist auch ein Thema. Das Gedankenexperiment: Was wäre, wenn man als Mann als Frau aufwachen würde? #ndmbk\nMit der These „Migranten sind geschlechtslos“ leitete Pari Niemann, NdM-Mitglied und langjährige Gleichstellungsbeauftragte beim NDR, ihren Vortrag ein. Sie fasste ihre Beobachtungen zur Wahrnehmung von Genderthemen in Bezug auf MigrantInnen folgendermaßen zusammen: Die Auseinandersetzung über geschlechtsspezifische Themen in Bezug auf Menschen mit Migrationsgeschichte sei fast immer problemorientiert. Beispiele seien der „gewalttätige türkische Vater“ und die „unterdrückte Muslimin“. Ferner: „Ehrenmorde“, „Kopftuchmädchen“ und „Zwangsprostitution“. In der medialen Repräsentation von Migrantinnen überwiege das Klischee des hilfsbedürftigen, weiblichen Opfers, das dem Rollenmodell der westlichen, emanzipierten Frau gegenübergestellt werde. Besonders in der politischen Berichterstattung würden Frauen mit Migrationsgeschichte häufig nur in negativen und konfliktbeladenen Zusammenhängen vorkommen.\nIntersektionalität, d.h. die mehrfache Diskriminierung von Menschen, sei den meisten Redaktionen als Begriff nicht geläufig. Mit dem Denkmodell seien viele nicht vertraut. Pari Niemann dagegen hat eindrücklich klar gemacht, warum das Mitdenken der Kategorie Geschlecht maßgebend ist für eine ausgewogene Berichterstattung – auch beim Thema Integration.\nWorkshop 2: Referentin Pari Niemann (links) und Workshop-Leiterin Dena Kelishadi / Foto: Mosjkan Ehrari\nMit Bezügen zur Alltagswelt der Mehrheit einerseits und mit Fokus auf ausländische Prominente andererseits wäre es den Medien möglich, die Vielfalt der Lebensentwürfe und Rollenkontexte von Migrantinnen vielfältiger darzustellen – beispielsweise als Nachbarinnen, als Erfolgreiche, als Prominente. Aber auch darüber hinaus fänden sich Beispiele. Denn, so Pari Niemann, wer gezielt nach vielfältigen Meinungen und Standpunkten sucht, der findet diese in der Regel auch. Bisher werde zu oft vergessen, über den eigenen Tellerrand zu schauen. Dadurch bleibe als dominante Grundstruktur Folgendes bestehen: Migrantinnen würden als Andere, als Fremde markiert – und selten als „normale“ Bürgerinnen wahrgenommen.\nTeilnehmerInnen: Pari Niemann, Dena Kelishadi, Ebru Tasdemir, Canset Icpinar, Sheila Mysorekar, Najima El Moussaoui, Chadi Bahouth, Mehmet Ata, Melanie Wieland, Julia Schell, Waslat Hasrat-Nazimi, Mahyar Nicoubin.\nWorkshop 3: „Neuer deutscher Nachwuchs“ / Leitung: Kemal Hür\nEs wurde zunächst darüber gesprochen, wie momentan der Stand der Dinge sei. Als die Neuen deutschen Medienmacher vor fünf Jahren gegründet wurden, haben wir festgestellt, dass jeder fünfte Mensch in Deutschland eine Einwanderungsgeschichte hatte – unter den Journalisten war es aber kaum jeder fünfzigste. Daran hat sich bisher nur sehr wenig geändert. Ergo: Es gibt generell eine Unterrepräsentanz an JournalistInnen nichtdeutscher Herkunft in den deutschen Medien. Es fehlen jedoch aktuelle statistische Daten, um das genau beziffern zu können. Problematisch ist dabei, dass der Migrationshintergrund bei der Einstellung aus datenschutzrechtlichen Gründen gar nicht erfasst werden darf. Die Zahlen, die einige öffentlich-rechtliche Medienanstalten selbst liefern, sind Ergebnisse aus freiwilligen Befragungen ihrer Belegschaft. Diese Ergebnisse sind kaum belastbar, sondern nur Schätzwerte. Und es gibt natürlich Medienunternehmen, die solche Umfragen gar nicht erst machen.\nWir haben festgestellt, dass es Versuche gibt, Nachwuchs aus Einwandererfamilien zu gewinnen. Aber eine gemeinsame oder medienübergreifende Strategie ist nicht vorhanden. Beim WDR beispielsweise wird jedoch seit einigen Jahren eine interkulturelle Öffnung angestrebt. Dort gibt es den Versuch, junge Menschen nichtdeutscher Herkunft oder aus Einwandererfamilien gezielt zu fördern und für das Berufsfeld Journalismus zu gewinnen – etwa mit Hilfe spezieller Praktika von sechs Wochen Länge. „WDR-Grenzenlos“ ist eine solche Werkstatt für junge angehende JournalistInnen. Der WDR hat in seinen Stellenausschreibungen, unabhängig vom Arbeitsbereich, den Zusatz, dass Vielfalt gefördert werde und Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte begrüßt würden. Diesen Zusatz findet man sonst selten.\nEs wurde ferner festgestellt, dass es zwar mitunter ein Problembewusstsein bei den Medien, auch bei den öffentlich-rechtlichen Anstalten für das Thema der interkulturellen Öffnung und für vielfältigen Nachwuchs gibt. Die Umsetzung gelingt derzeit aber viel besser etwa bei privaten Fernsehsendern wie Pro7, weniger gut bei den meisten öffentlich-rechtlichen Anstalten und in der Presse. Ist das gewünscht? Das Problembewusstsein ist bei den zuständigen Personen in den Anstalten, die für journalistischen Nachwuchs sorgen, teilweise noch nicht entstanden. Im Workshop wurde diskutiert, wie das bei den Migranten-Communities und den jungen Menschen selbst sei. Ist ihnen der journalistische Beruf bekannt? Ist er attraktiv? Bei den Eltern wäre der Beruf noch nicht so angesehen wie die der Ingenieure, Ärzte oder Juristen. So heißt es zumindest immer. Belegt ist diese Annahme nicht.\nEs wurde über eine Quote für VolontärInnen und auch in den Journalistenschulen und sonstigen Ausbildungsgängen gesprochen, die umstritten war, aber sinnvoll sein könnte. Eine Quote greift ja ohnehin immer nur bei gleicher Qualifikation verschiedener BewerberInnen. In jedem Fall würde die Forderung nach einer Quote zu einer Debatte über vielfältiges Medienpersonal führen. Interkulturelle Kompetenz sollte bei JournalistInnen jedoch generell vorhanden sein – unabhängig von ihrer Herkunft. Darin waren sich alle einig.\nWorkshop 3 diskutierte über den „Neuen deutschen Nachwuchs“. / Foto: Mosjkan Ehrari\n@NdMedienmacher / Sollten wir eine Quote für Migranten in deutschen Medienhäusern fordern? Über diese Frage herrscht auf der #ndmbk keine Einigkeit.\nBesprochen wurde, den Beruf in den Communities, bei den Migranten selbst, bekannter zu machen. Ebenfalls wurde vorgeschlagen, dass die Neuen deutschen Medienmacher eine Argumentationshilfe zusammenstellen sollten – für Kollegen, die an Podien teilnehmen oder auch in den Redaktionen den immer gleichen Ressentiments begegnen. Sie könnten diese Argumente dort vortragen und erklären, warum man mehr JournalistInnen nichtdeutscher Herkunft bräuchte. Bei Besuchen in Redaktionen sei das genauso wichtig. Zwei weitere Vorschläge: 1. Handlungsempfehlungen für Medienunternehmen in Sachen Diversität geben und 2. Die Neuen deutschen Medienmacher könnten bei den Medienbetrieben erfragen, wie viele Menschen nichtdeutscher Herkunft es bei ihnen überhaupt gibt.\nTeilnehmerInnen: Kemal Hür, Daniel Bax, Bernd Knopf, Konstantina Vassiliou-Enz, Tran Dang, Baran Korkmaz, Daniela Milutin, Kadriye Acar, Panajotis Gavrilis, Jeannette Oholi, David Picareta Moos, Karim El-Helaifi, Sharmila Hashimi, Pinar Abut, Ali Murat Kaya.\nWorkshop 4: „Neue Begriffe für die Einwanderungsgesellschaft“ / Leitung: Rana Göroğlu\nNach der Begrüßung und einer Vorstellungsrunde erläuterte Shion Kumai von den Neuen deutschen Medienmachern Entstehungsgeschichte, Herausforderungen und Zielsetzung des NdM-Glossars. Dann kam es zu Diskussion Teil I. Sie behandelte folgende Fragen: 1. Was ist Ihr erster Eindruck vom Glossar? Finden Sie es gelungen? 2. Wie brauchbar, hilfreich und lesbar finden Sie es – insbesondere für Fachfremde und die Zielgruppe JournalistInnen? 3. Was könnte man verbessern?\nEs war Konsens in der Runde, dass es einen großen Bedarf an einem solchen Glossar und einer Hilfestellung beim Finden und Treffen der richtigen Begriffe im journalistischen Alltag zum Themenfeld Migration und Integration gäbe. Zudem waren viele beeindruckt von der Fülle der im Glossar erläuterten und definierten Begriffe und der damit geleisteten Recherchearbeit. Konsens war auch, dass sich ein solches Glossar online gegebenenfalls leichter gestalten und nutzen lasse. Man könnte darin querverlinken, es als „living document“ gestalten und immer weiter überarbeiten. Diskutiert wurde auch, eventuell ein Forum für Online-Kommentare zum Glossar einzurichten, um eine Begriffsdiskussion im Netz zu ermöglichen.\nDiskutiert wurde darüber hinaus, ob die einzelnen Kapitel etwas ausführlicher eingeleitet werden sollten: Warum etwa bekommt das Thema „Islam“ ein eigenes Kapitel? Welcher Diskurs steckt dahinter? Für was stehen „Muslime“ und „Islam“ im medialen Diskurs? Der Vorschlag vom NdM-Workshop beim Bundesamt für Migration und Flüchtlinge vom April 2013 war auch, beim Formulieren die Artikel wegzulassen und statt von „DER Islam“ und „DIE Muslime“, wo es möglich sei, von „Islam“ und „Muslime“ zu sprechen, um der Heterogenität islamischer Identitäten, Auslegungen, Ausrichtungen und Lebensentwürfe gerecht zu werden und die Konstruktion einer scheinbar homogenen Gruppe zu vermeiden.\n@NdMedienmacher / "Wir brauchen Differenziertheit im Journalismus. Das ist keine Frage von Goodwill, sondern von Qualität." #ndmbk\nEs wurde festgestellt, dass JournalistInnen übersichtliche, eindeutige, schnell lesbare und verständliche Informationen haben wollen – und klare Empfehlungen. Die Empfehlungen im Glossar könnten deshalb ruhig selbstbewusster vertreten werden. Zudem handle es sich lediglich um ein Angebot mit Erläuterungen, warum etwas empfohlen werde oder nicht.\nWorkshop 4: Rana Göroglu (stehend) in der Diskussion über das Glossar. / Foto: Mosjkan Ehrari\nZur Frage der Aufteilung gab es verschiedene Meinungen: Braucht man die Überkategorien? Sollte man sogar mehr Überkategorien schaffen oder könnte man nicht auch alles nur alphabetisch ordnen ohne Überthemen? Identifiziert und diskutiert wurde auch, dass es im Glossar zwei verschiedene Herangehensweisen gäbe: Einerseits Begriffe, die erläutert würden, weil sie problematisch seien und/oder unscharf benutzt würden. Anderseits Begriffe, die vornehmlich lexikalisch erklärt würden.\nDas Kapitel „Asyl“ fanden einige TeilnehmerInnen wegen der vielen juristischen Begriffe schwer verständlich. Es gäbe dort einige problematische Begriffe wie „Asylant“, „Schein-Asylant“ oder „Wirtschaftsflüchtling“. Andere hingegen seien rechtlich klar definiert. Eine Frage war, ob das Glossar der richtige Ort sei, um sie alle zu erklären.\nIn der Diskussion Teil II wurden folgende Fragen behandelt: 1. Wie kann man das Glossar am besten bekannt machen? 2. Wie es verbreiten und an JournalistInnen u.a. Interessierte herantragen? 3. Was soll man dabei beachten, damit das Glossar von der Zielgruppe angenommen wird? Neben einer Pressemitteilung, einer Pressekonferenz und Interview-Angeboten gab es die Idee, ein Workshop-Konzept aus dem Glossar zu entwickeln und als solches anzubieten. Ferner wurde angeregt, einen „Call for support“ unter den Mitgliedern zu starten, das Glossar in ihren Redaktionen zu verteilen und dafür zu werben. Die Amadeu-Antonio-Stiftung macht ein Projekt zu „hate speech“. Auch an sie könnte man herantreten und unser Glossar auf Veranstaltungen auslegen. Ebenso könnte man sich an das Antidiskriminierungsbüro Köln wenden. Denkbar wäre auch, Blattkritiken zu machen oder TV- und Radio-Sendungen etwa über eine Woche zu beobachten und auf problematische oder falsch verwendete Begriffe hin zu analysieren. Damit könnte man dann Redaktionen besuchen und in diesem Kontext das Glossar vorstellen.\nTeilnehmerInnen: Rana Göroglu, Shion Kumai, Nilüfer Sahin, Baha Güngö, Alice Lanzke, Canan Topcu, Pamela Cegreen, Carmen Colinas, Hadija Haruna, Günther Piening, Ferhad Dilmaghani, Nicolaus List.\nVorstellung des NdM-Glossars durch Konstantina Vassiliou-Enz\nNach Beendigung der vier Workshops präsentierten die LeiterInnen die Ergebnisse. Anschließend eröffnete Konstantina Vassiliou-Enz, Geschäftsführerin der Neuen deutschen Medienmacher, die Abendveranstaltung und stellte die erste Fassung des Glossars mit Formulierungshilfen für die Berichterstattung im Einwanderungsland vor. Es ging am Abend des 15. November 2014 online und liegt seit Dezember 2014 als gedruckte Broschüre vor. Vassiliou-Enz sagte über das Glossar: „Es soll in jeder Redaktion liegen, jeder Chefredakteur soll es auf den Schreibtisch bekommen. Damit JournalistInnen wissen, dass sie nachschlagen können, wenn sie etwas schreiben, was mit Einwanderung zu tun hat – oder vermeintlich mit Einwanderung zu tun hat. Hier kann man differenzierte Formulierungen nachschlagen und Alternativen für gängige Begriffe suchen, die man als JournalistIn bisher nicht immer ganz präzise verwendet.“\nInput: Lokale Netzwerke der Neuen deutschen Medienmacher mit Hadija Haruna\nNach der Präsentation des NdM-Glossars stellte Ferda Ataman, Mitgründerin der Neuen deutschen Medienmacher und Moderatorin des Abends, die seit 2014 bestehenden lokalen Netzwerke der Neuen deutschen Medienmacher in Deutschland vor. Es haben sich außer in Berlin und Köln nun auch schon in München, Frankfurt am Main und Bremen JournalistInnen mit Migrationsgeschichte zusammengetan. In den nächsten Monaten finden weitere Gründungstreffen in Hamburg, Freiburg, Hannover und im Rhein-Neckar-Raum statt. Weitere sollen folgen. Hadija Haruna, Redakteurin beim Hessischen Rundfunk und engagiert bei den NdM sowie bei der „Initiative Schwarze Menschen in Deutschland“ (ISD), erzählte Ataman vom fruchtbaren inhaltlichen Austausch auf dem Gründungstreffen des Netzwerks Anfang 2014 und dem neu ins Leben gerufenen Stammtisch für NdM'ler in Frankfurt am Main.\nFerda Ataman (links) und Hadija Haruna / Foto: Mosjkan Ehrari\nDes Weiteren haben JournalistInnen des NdM-Netzwerks Rhein-Main die Ziele der Neuen deutschen Medienmacher und Wissen über das Thema der medialen Integration schon beim „Runden Tisch deutscher und türkischer Journalisten Rhein-Main“ verbreitet, beim „Runden Tisch Islam Rheinland-Pfalz“ in Mainz, in zwei Interviews zum NdM-Netzwerk und zur Sprache im Journalismus auf HR-Info, beim „Runden Tisch der Religionen“ der Stadt Kassel, bei einer Tagung der „Arbeitsgemeinschaft der Beiräte für Integration und Migration Rheinland-Pfalz“ und einer Tagung der Hessischen Landeszentrale für politische Bildung in Wiesbaden.\nAuf Initiative des NdM-Netzwerks Rhein-Main ist außerdem Anfang 2015 ein Workshop und Redaktionsgespräch beim ZDF in Mainz anberaumt, um sich zum Thema der differenzierten Medienberichterstattung auszutauschen und praktische Werkzeuge für vielfältige Redaktionsarbeit vorzustellen.\n„Ihr habt noch viel zu tun!“\nBaha Güngör, erster Zeitungsvolontär aus einer türkischen Familie über Neue deutsche Medienmacher von 1976 bis heute\nNach dem Input von Ferda Ataman und Hadija Haruna über die neuen lokalen Netzwerke der Neuen deutschen Medienmacher hielt Baha Güngör, der 1976 der erste Volontär aus einer türkischen Familie im deutschen Medienmainstream wurde, einen Vortrag. Güngör erzählte vor allem von seinen ambivalenten Erfahrungen als Journalist und „Türkeiexperte“ der Kölnischen Rundschau: „Ich habe damals wie Ihr heute dafür gekämpft, dass ich ein deutscher Staatsbürger und deutscher Medienmacher bin und mich auch mit deutschen Themen beschäftigen will.“ Aber es habe damals wie heute Vorurteile gegeben, dass er kein richtiger Deutscher sei, sondern ein Türke.\n„Kann der das überhaupt? Damit wurde ich immer konfrontiert. Aber ich passte auch wunderschön ins Bild. Bei mir war die Latte, Volontär zu werden, im Gegensatz zu Euch heute, nicht hoch.“ Die Deutschen hätten die Türken kennenlernen wollen, die ihre Straßen zunehmend bevölkerten. Und von den Türken hätte Güngör ihnen am Besten erzählen können, weil er Türkisch konnte. „Bei der Kölnischen Rundschau, wo ich mich beworben hatte, musste ich einen Probekommentar schreiben, um zu beweisen, dass ich ins Gesamtbild passte.“ Das Thema: Türkenwagen im Rosenmontagszug.\n@NdMedienmacher / Güngör: "Ich war Experte für zwischenmenschliche Beziehungen. 'Meine Tochter will 'nen Türken heiraten. Können sie ihr das ausreden?'" #ndmbk\n„Was schreibt Baha Güngör? Sollte ich das kritisieren und das Volontariat vergessen?“ Er habe geschrieben, dass der Karneval in Deutschland dazugehöre und die Türken damit leben müssten, auch einmal auf dem Wagen abgebildet zu werden. „,So, du Türke – ich hieß nicht Güngör, ich hieß immer nur ,der Türkeʻ – ab in die Türkei. Du musst jetzt sofort von den Unruhen berichten.ʻ Das sagte mein Chef nach den Unruhen am 1. Mai 1977 in Istanbul. Daraufhin kaufte ich mir ein Zweite-Klasse-Bahnticket nach Amsterdam, von wo ich in die Türkei fliegen sollte. Der Chef darauf: ,Meine Leute fahren immer erster Klasse.ʻ Und ich: ,Mensch, sind die Deutschen toll!ʻ“\nBaha Güngör zieht Bilanz über seine knapp 40 Jahre im Journalismus. / Foto: Mosjkan Ehrari\nBei ihm sei es immer eine Gratwanderung oder Höhenwanderung gewesen, denn er habe immer herunterfallen können. „So wie ich immer der Stolz der Deutschen war, weil ich der erste Türke war, war ich auch der Stolz der Türken, weil ich es als Erster geschafft hatte. Aber ich musste mich immer wieder behaupten.“ Er habe sich selbst immer als Experte auch für zwischenmenschliche Beziehungen bezeichnet. Und so habe er auch Fragen beantworten müssen wie „Meine Tochter will einen Türken heiraten. Können Sie ihr das ausreden?“ Am Ende wiederholte Güngör noch einmal den Satz, mit dem er seinen Vortrag eröffnet hatte: „Ihr habt noch viel zu tun, junge Kollegen, bis Ihr die deutsche Medienlandschaft erwandert habt mit Eurer Zuwanderung.“\n„Wer stoppt die Ausländerflut in den Medien?!“ / Diskussion unter Leitung von Ferda Ataman\nDie Vielfalt in deutschen Redaktionen nimmt zu. JournalistInnen mit Migrationsgeschichte sind zwar noch immer rar gesät, aber es gibt sie. Was muss passieren, um ihren Anteil zu erhöhen oder ist jetzt schon alles auf einem guten Weg? Braucht es eine Migrantenquote analog zur Frauenquote? Und was sagen die KollegInnen, LeserInnen und ZuschauerInnen dazu? Über diese Fragen sprach Ferda Ataman mit Mely Kiyak (Publizistin), Simon Inou (Geschäftsführer von M-Media), Jan Fleischhauer (Spiegel-Redakteur), Sheila Mysorekar (freie Journalistin und erste Vorsitzende der Neuen deutschen Medienmacher) und Bernd Ulrich (stellvertretender Chefredakteur der Zeit).\nAtaman eröffnete die Diskussion mit der Frage, ob es Zeit wäre, die Ausländerflut in den Medien zu stoppen. Mysorekar sagte, dass es darauf ankomme, wohin man schaue: „Die Musikmagazine sind bunt, aber in den Ressorts Sport und Politik ist es weiß. Ich glaube, dass bestimmte Spielwiesen eingeräumt werden, in denen man nicht viel Schaden anrichten kann. Etwa in der Unterhaltung.“ Aber in anderen Bereichen wie der Politik-Redaktion dauere es, bis man Sprecher werden könne.\n@NdMedienmacher / "Die Musikmagazine sind bunt - aber im Ressort Sport und Politik ist es weiß" #ndmbk\nInou erzählte von Österreich, wo 17 Prozent Menschen mit Migrationsgeschichte lebten: „Wir werden unser Ziel erreichen, wenn in jeder Redaktion 17 Prozent des Teams Migrationsgeschichte haben. In Österreich haben wir aktuell 0,01 Prozent JournalistInnen mit Migrationsgeschichte. Das heißt, wir haben viel zu tun.“ Kiyak gab zu bedenken, dass viele MigrantInnen in den Medien nicht automatisch dazu führten, dass die Medien besser würden. Es gäbe aber Redakteure, die zu alt oder steckengeblieben seien. „Vielfalt bedeutet für mich nicht nur Migrationsgeschichte, sondern auch verschiedene Milieus. Ich glaube, dass man dann auf andere Ideen kommt und andere Geschichten entwickelt. In Deutschland haben wir, insgesamt gesehen, sehr gute Medien, aber im Detail läuft es oft katastrophal.“\n@NdMedienmacher / @berndulrich: "Wir brauchen eine Redaktion, die genauso spannend ist wie die Welt da draußen" #ndmbk\nUlrich erzählte von der Entwicklung bei der Zeit: „Ohne dass es einen Plan gegeben hätte, haben wir immer mehr Menschen mit anderen Herkünften eingestellt, aber eben mit dem Gefühl ,Wir brauchen eine Redaktion, die genauso interessant ist wie die Welt da draußen, damit wir unseren Lesern die Welt genau so interessant machen können, wie sie ist.ʻ“ Und mit Blick auf die Konflikte im Osten und Süden Europas und ihre Folgen wie die Migration von Flüchtlingen ergänzte er, wie die Medien auf sie reagieren müssten: „Die Frage der Prozente ist mir nicht wichtig, sondern die der Tendenz. Wir brauchen das schneller, als wir uns das vorgenommen hatten, dass wir nämlich die Verschiedenheit und den Zivilisationsdruck in die Redaktion hineinholen und mitleben.“\nDie Abschlussveranstaltung der ersten NdM-Bundeskonferenz 2014 / Foto: Mosjkan Ehrari\nAtaman stellte danach die Frage, was passieren müsse, damit die Redaktionen bunter würden. Fleischhauer sprach von zwei Möglichkeiten: Entweder durch gesellschaftlichen Druck und durch Lobbyarbeit, weil sich sonst nichts bewege. Die Diskussion um die Quote zeige das. „Das andere ist: interessant und originell zu schreiben. Oder im Fernsehen aufzufallen durch das, was man tut.“ Das solle man nicht außer Acht lassen. „Man muss sich selbst Gehör verschaffen und originell sein. Dafür gibt es einen ganz großen Bedarf im deutschen Journalismus.“ Mysorekar wandte dagegen ein, dass man auch zu bestimmten Themen gedrängt werde. „Das ist eine Falle, die sich die Leute nicht selber stellen.“\nDann ging es um die Frage, was damit gewonnen wäre, wenn mehr Menschen mit unterschiedlichen Herkünften in die Redaktionen kämen. Kiyak sprach davon, dass alles anders werden würde: „Im Kulturteil werden andere Filme und Bücher besprochen und andere Debatten wiedergegeben.“ Ein Beispiel sei die Diskussion über den Islam in Nordafrika und der Türkei. Es gäbe dort viele Fernsehsendungen, die sich mit Sex und Kindererziehung im Islam auseinandersetzen würden. „Wenn wir mehr Leute hätten, die Arabisch und Türkisch sprechen, könnten sie darüber berichten. Wir würden dadurch auch schlagartig unsere Debatte spiegeln und merken, wie unglaublich zurückgeblieben wir sind.“\nAtaman sprach anschließend die ARD-Toleranz-Woche an. Sie fragte, was es aussagen würde, wenn das Thema Migration auf einem Plakat mit „Belastung oder Bereicherung?“ hinterfragt werde. Mysorekar sagte, dass der gute Wille da sei, er allein aber nicht sehr viel weiterhelfen würde: „Wir machen eine Woche Toleranz – die restlichen 51 können wir so dann weitermachen wie bisher. Die Fragestellung ist falsch. Wir stehen für die Selbstverständlichkeit, dass Migranten dazu gehören.“ Inou kritisierte das Wort: „Die Toleranz hat eine Grenze. Das Wort Respekt wäre besser gewesen.“\n@NdMedienmacher / Mely Kiyak: "Ich nehme die #Toleranzwoche der #ARD in Schutz. Sie ist für Hildegard und Herbert gemacht." #ndmbk\nUlrich entgegnete, dass auch Migranten nicht in allen Feldern tolerant seien. Homosexualität sei ein Beispiel. „Es gibt eine Gleichverteilung über alle Bevölkerungsgruppen, was Toleranz angeht. Gut finden, dass die Anderen verschieden sind, fällt auch den Verschiedenen nicht immer leicht.“ Fleischhauer warnte aber davor, den Begriff zu streichen, wenn man viele Menschen erreichen wolle: „Es ist gefährlich zu sagen: ,Du bist zwar guten Willens, aber sag bloß nicht das Falsche.ʻ Wenn wir den Begriff ausmustern wollen, dann wird es echt schwer. Was bleibt dann – Akzeptanz? Der Begriff ist nicht gut, weil auch Akzeptanz ihre Grenzen hat. Und jetzt kommt das Wort Respekt.“ Die Leute, die sich damit nicht professionell beschäftigen würden, hätte man dann verloren.\n@NdMedienmacher / @janfleischhauer: "Was bleibt, wenn wir den Begriff #Toleranz ausmustern?" Er meint unseren Glossar http://bit.ly/1q4fW4J #ndmbk\nDanach lenkte Ataman das Gespräch zur Frage, woher die Sehnsucht käme, das N-Wort auszusprechen. Fleischhauer sah den Grund in der Trotzreaktion und Obsession beider Seiten: „Es gibt einige, die sagen, dass das Zigeunerschnitzel nicht mehr so heißen darf. In Hannover ist es daraufhin aus allen Kantinen entfernt worden. Auf der anderen Seite gibt es die von Peter Hahne initiierte ,Bewegung zur Rettung des Zigeunerschnitzelsʻ. Hahne hat auch ein Buch dazu verfasst, das es in die Spiegel-Bestsellerliste geschafft hat. Das ist alles kurios. Interessant ist, zu glauben, dass sich die Realität ändert, wenn man Dinge anders benennt.“ Mysorekar sah das anders: „Wir sind JournalistInnen und arbeiten mit Worten. Die Realität ändert sich nicht per se dadurch, sondern das ist Teil eines gesamten Prozesses, um die Realität zu verändern.“ Wir lebten nicht mehr im Mittelalter. Die Menschen machten es mit, vielleicht sogar gern. Man könne vorangehen und sagen: Ich muss jetzt nicht Dinge benennen, so wie die Menschen sie gewohnt sind.\n@NdMedienmacher / @janfleischhauer: "Die Realität wird sich nicht ändern, wenn man Dinge anders benennt." Das Publikum widerspricht. #ndmbk\nUlrich machte daraufhin aufmerksam, dass sich das Verhältnis zwischen Zeitungen und den Lesern in den letzten Jahren sehr verändert habe: „Wir haben keinen Erziehungsauftrag gegenüber unseren LeserInnen, sondern nur den, mit ihnen in einen vernünftigen, möglichst klugen und unterhaltsamen Dialog zu treten.“ Trotzdem versuche die Zeit möglichst viele Themen in die Zeitung zu bringen, die für die Redaktion selbst und die LeserInnen eine gewisse Zumutung und Herausforderung seien. Ulrich verwies auf die stärkere Afrika-Berichterstattung: „Wir machen da mehr, als wir vermuten müssen, dass unsere Leser von alleine gerne haben würden.“ Die Redaktion könne aber auch nicht in einen avantgardistisch-erzieherischen Anspruch zurückfallen: „Die Leute laufen uns dann weg. Die Zeit ist ein elitäres Massenblatt. Die Leser müssen uns lesen wollen. Das bitte ich zu berücksichtigen.“\nKiyak widersprach Ulrich. Auf der einen Seite würden die Zeitungen ihre Leser verlieren, auf der anderen Seite gäbe es eine große Leserschaft, die sie gar nicht ins Visier nähmen. „15 Millionen Menschen haben Migrationsgeschichte und ich frage mich, ob schon mal gefragt worden ist, was die eigentlich gern in der Zeit lesen würden.“ Die Menschen, über die die Zeitungen schrieben, seien in Teilen auch ihre Zielgruppe.\n@NdMedienmacher / @berndulrich: "Wir sind keine Erzieher. Wir haben die Verantwortung, mit unseren Lesern in einen Dialog zu treten" #ndmbk Kiyak widerspricht\nAtaman fasste anschließend die etwa anderthalbstündige Diskussion zusammen und nannte als Ziele der nächsten fünf Jahre: 1. Für den „zweiten Türken“ in der Redaktion zu kämpfen, der sich dann im Gegensatz zum „ersten Türken“ auch mit anderen Themen als mit Migration und Integration beschäftigten könne. 2. Wenn man als JournalistIn mit Migrationsgeschichte etwas erreichen wolle, müsse man sich vernetzen, Druck aufbauen und sich nicht in die Nische drängen lassen. Dann könne man auch besser dafür sorgen, dass ein Zweiter nachkommen könne. 3. Vielfalt breiter verstehen, d.h. nicht nur JournalistInnen mit Migrationsgeschichte, sondern auch solche aus anderen sozialen Schichten als dem Bildungsbürgertum in die deutschsprachigen Redaktionen aufnehmen, um die Vielfalt der Gesellschaft besser abdecken und spiegeln zu können.\nDr. Behrang Samsami ist NdM-Mitglied, freier Journalist und Literaturwissenschaftler. Er dankt Konstantina Vassiliou-Enz, Rana Göroglu, Dena Kelishadi, Jan Opielka, Miguel Zamorano und Mosjkan Ehrari für ihre freundliche Unterstützung bei der Erstellung dieser Dokumentation.\n» Download Dokumentation der ersten Bundeskonferenz der Neuen deutschen Medienmacher als pdf\nNdM Bundeskonferenz. Die grauen Zeiten sind vorbei!\nSamstag, 15. November 2014, 14.30 bis 1 Uhr\nim Podewil, Klosterstraße 68 (geg. U-Bhf. Klosterstraße, Ausgang Rathausstraße), 10179 Berlin\nNeu am 15.11.2014:\nNdM-Glossar für die Berichterstattung\nFünf Jahre gibt es die Neuen deutschen Medienmacher. In dieser kurzen Zeit haben wir erfolgreich dazu beigetragen, für mehr Vielfalt in der deutschen Medienlandschaft zu sorgen: Durch Einmischung in politische Debatten, durch Nachwuchsförderung und jetzt auch mit lokalen NdM-Netzwerken in vielen Teilen des Landes.\nWir laden alle interessierten Kolleginnen und Kollegen ein, neue Pläne zu schmieden, wie der Journalismus in den nächsten Jahren in Deutschland noch vielfältiger werden kann. Es gibt vier Workshops am Nachmittag zu den Themen Wording, Gender, internationale Vernetzung und Neuer deutscher Nachwuchs. Auf unserer Podiumsdiskussion mit ausgewählten Gästen lösen wir die Frage: “Wer stoppt die Ausländerflut in den Medien?!” und zum Abschluß steigt die NdM Afterdenkparty – denn so bunt kommen wir nicht mehr zusammen!Programm NdM Bundeskonferenz\n14.30 Uhr Ankommen, Anmeldung\n15.00–17.30 Uhr 5 Jahre NdM. Wir sind noch längst nicht fertig. Agendasetting in vier Workshops (siehe unten)\n17.30–18.00 Uhr Austausch der Workshopergebnisse\n18.00–19.00 Uhr Buffet für alle Workshopteilnehmer*innen 19.00–21.00 “Wer stoppt die Ausländerflut in den Medien?!”\nPanel: Mely Kiyak (Publizistin), Sheila Mysorekar (NdM), Simon Inou (M-Media, Österreich), Jan Fleischhauer (SPIEGEL online), Bernd Ulrich (ZEIT)\nDie Vielfalt in deutschen Redaktionen nimmt zu. Journalisten mit Migrationshintergrund sind zwar noch immer rar gesät, aber es gibt sie. Was muss passieren, um ihren Anteil zu erhöhen oder ist jetzt schon alles auf einem guten Weg? Braucht es eine Migrantenquote, analog zur Frauenquote? Und was sagen die Kolleginnen und Kollegen, die Leserinnen und Leser und die Zuschauerinnen und Zuschauer dazu?\nModeration: Ferda Ataman, NdMImpuls: Lokale Netzwerke Neuer deutscher MedienmacherInput: “Neue deutsche Medienmacher – von 1976 bis heute” NdM-Mitglied Baha Güngör war der erste Volontär aus einer türkischen Familie im deutschen Medienmainstream. 32 Jahre später gründete er die Neuen deutschen Medienmacher mit und weiß am besten: Haben die Zeiten sich geändert?21.00–1.00 Uhr NdM-Party mit DJ Fuzzywuzzy – so bunt kommen wir nicht mehr zusammen!\nWir bitten um rechtzeitige Anmeldung zu den Workshops – Danke! (Anmeldung und Workshops auf dieser Seite unten)\nAgendasetting in vier Workshops von 15 bis 17.30 Uhr\n„Medienmacher ohne Grenzen“\nDefinition gemeinsamer Ziele, Ideen und Projekte für eine internationale Zusammenarbeit.\nLeitung: Jan Opielka (Journalist, Gliwice)\nInputs: Simon Inou (M-Media, Österreich), Ursula Dubois (Ehtno-Media, Schweiz), Alia Mohammed (NdM)\n(Es ist leider keine Anmeldung mehr möglich.) Workshop 3\n„Neuer deutscher Nachwuchs“\nWas fehlt zur besseren Förderung von Nachwuchsjournalist*innen aus Einwandererfamilien?\nLeitung: Kemal Hür\nInput: Prof. Uli Pätzold\n(Es ist leider keine Anmeldung mehr möglich.)\n„Die neue deutsche Medienmacherin“\nWarum haben Migranten kein Geschlecht? Zur nicht-vorhandenen Genderdebatte unter Medienmacher*innen und in der Öffentlichkeit.\nLeitung: Dena Kelishadi\nInput: Pari Niemann (Klubraum) Workshop 4\n„Neue Begriffe für die Einwanderungsgesellschaft“\nDiskussion zum Thema Wording und über das NdM Glossar mit Formulierungshilfen für die Berichterstattung im Einwanderungsland.\nLeitung: Rana Göroglu\nInput: Shion Kumai


Ihre Potenz steigern mit Aphrodisierendes öl? Ist das ehrlich so einfach? Anwender sprechen von ihren Erfolgserlebnissen\n8.6/10 11:18 Luis Vance\nEs sieht eindeutig so aus: Aphrodisierendes öl wirkt Wunder. Dieses Fazit zieht man auf jeden Fall, wenn man die unzähligen guten Testberichte unter Einsatz von Aphrodisierendes öl sieht, die jüngst von den angetanen Käufern geteilt werden. Möchten Sie eine |stärkere, ausdauerndere und ausgeprägtere Erektion? Sind Sie mit Ihrer Standhaftigkeit unglücklich?\nAphrodisierendes öl könnte möglicherweise die Lösung für Ihre Problematik sein. Verschiedene Nutzer haben bereits deutlich gemacht, wie zuverlässig Aphrodisierendes öl funktioniert. Im nachfolgendenBeitrag sind wir der Sache auf den Grund gegangen, ob das Ganze so wahrheitsgemäß ist & wie sie das Mittel für optimale Resultate anwenden können.\nDiese Sorge könnte bereits in absehbarer Zeit ein Ende haben und das ist von großer Bedeutung.Jemand bei dem es mit dem Sex nicht mehr ordentlich funktioniert, ist einfach kein richtiger Kerl\nDas zu akzeptieren ist naturgemäß erst einmal nicht leicht, gleichzeitig sind Sie nun bereit dazu, den Tatsachen entgegenzutreten und werden etwas ändern. Sicherlich wollen Sie nicht zu der Sorte von Kerlen zählen, die angesichts unbehandelter erektiler Dysfunktionen ihre Partnerschaft kaputt machen.\nEventuell noch gravierender: Der Kontakt mit einer Dame kommt erst gar nicht in Frage, weil Ihnen schlichtweg das Selbstbewusstsein dazu abhanden gekommen ist. Wollen Sie etwas erfahren?\nSie können Ihre Erektionsstörungen nicht verschleiern. Angehörige des anderen Geschlechts werden spüren, dass Sie keine Männlichkeit besitzen und Sie somit nicht als attraktiven Gatten wahrnehmen.\nGenau an diesem Punkt setzt Aphrodisierendes öl mit seiner Wirkung an: Kräftigere und bessere Erektionen, längerer Atem, mehr Lust auf Geschlechtsverkehr und ein gesteigertes Selbstvertrauen. So steht es vielerorts geschrieben.\nWer sich die Erfahrungsberichte zu Gemüte führt, kommt unweigerlich zu diesem Resultat: Eine heilende Behandlung mit Aphrodisierendes öl ist sehr wahrscheinlich.\nWieso sollten Sie es nicht ausprobieren? Also falls Sie unsere Meinung hören wollen, würden wir Ihnen die Anwendung des Präparats allemal empfehlen.\nWorüber sollte man hinsichtlich Aphrodisierendes öl aufgeklärt sein?\nDer Produzent stellte Aphrodisierendes öl her, mit dem Ziel die Potenz und Erektionsfähigkeit zu verbessern. Dies mag interessant sein, im Vergleich mit Qi2 whey Bei kleineren Vorhaben gebrauchen Sie das Mittel nur hin und wieder. Bei größeren Ambitionen kann es außerdem auch dauerhaft angewendet werden. Fröhliche Leute erzählen von den sensationellen Erfolgserlebnissen mit Aphrodisierendes öl. Was sollten Sie verstehen, bevor Sie es online erwerben?\nBei diesem Mittel bekommt man garantiert das gesündeste sowie bewährteste Präparat, nachdem es auf einer unbelastenden, naturbelassenen Mischung basiert. Das Unternehmen hinter Aphrodisierendes öl hat einen guten Namen und vertreibt bereits einen langen Zeitraum seine Produkte über das Internet - die Hersteller konnten deshalb eine Menge an Wissen ansammeln.\nAphrodisierendes öl fokussiert sich nur darauf, den Testosteronspiegel zu steigern, was es zu einem besonderen Mittel macht. Konkurrenzprodukte werden oft als Allheilmittel für alle Problemstellungen angepriesen. Dies stellt eine enorme Schwierigkeit dar & funktioniert freilich fast nie.\nUnd eben das führt am Ende dazu, dass viel zu minimale Mengen der entscheidenden Wirkstoffe beinhaltet sind, weshalb selbige Artikel wirkungslos sind.\nAußerdem verkauft der Hersteller von Aphrodisierendes öl das Präparat selbst online. Dies bedeutet für Sie den niedrigsten Preis.\nWird Aphrodisierendes öl Ihre Wünsche erfüllen?\nDas lässt sich einfach verständlich erklären. Unsere Analysen zeigen, dass Aphrodisierendes öl für bestimmte User nicht zielführend ist.\nAphrodisierendes öl anzuwenden hilft besonders bei der Gewichtsreduktion. Das ist Tatsache.\nFür den Fall, dass Sie meinen, dass Sie nur eine Pille schlucken und sofort all Ihre Probleme verändern können, dann wäre es wichtig, dass Sie Ihre Sichtweise neuerlich durchdenken. Die Potenzsteigerung ist ein Geduld erfordernder Prozess. Einige Wochen oder eventuell sogar Monate kann der Entwicklungsprozess schon dauern.\nAphrodisierendes öl hilft bei der Realisierung ihrer Ambitionen. Trotzdem müssen Sie den 1. Schritt dennoch alleine gehen. Für den Fall, dass Sie eine zuverlässige Erektion anstreben, müssen Sie Aphrodisierendes öl nicht bloß anschaffen, sondern auch im Zusammenhang mit der Applikation in keinster Weise vorab aufgeben. Auf diese Weise dürften Sie vermutlich bereits in absehbarer Zeit die ersten Resultate erwarten. Beachten Sie, dass Sie bereits 18 sind, um das zu tun.\nDaher ist das Testen von Aphrodisierendes öl aussichtsreich:\nEntsprechend unserer näheren Auswertung von Aphrodisierendes öl & der dutzenden Nutzererfahrungen stellen wir zweifelsfrei fest: Die unzähligen Vorzüge machen die Kaufentscheidung äußerst leicht.\nDa es sich um ein naturreines Produkt handelt, ist es günstig in der Anschaffung und die Bestellung verläuft gesetzeskonform & ohne Rezept\nDie Effekte von Aphrodisierendes öl\nResultate von Aphrodisierendes öl begreift man am ehesten, sobald man sich unabhängige Studien ansieht sowie Berichte zu den Bestandteilen beziehungsweise. Wirkstoffen liest.\nWir haben das jedoch schon für Sie erledigt: Bevor wir also die Reaktionen mit Hilfe von Berichten und Nutzer-Tests einstufen, sind hier die korrekten Informationen bezüglich der Aphrodisierendes öl-Wirkung:\nEbenfalls erhöht sich die Ausdauer beim Geschlechtsverkehr, der Fortpflanzungstrieb und das Gefühl beim Höhepunkt\nDazu wird die Schaffung von Testosteron gesteigert, was die Männlichkeit - Muckis, die Selbstwahrnehmung, Das Bild auf Die Damenwelt - äußerst verbessert & dazu gesteigerte Energie bringt\nAnhand des Wirkstoffkomplexes, wird die Blutzirkulation im männlichen Glied gesteigert\nDas Glied wird schneller fest & ebenfalls breiter\nDas Ziel ist demnach die allgemeine Leistungskraft zu bekräftigen ,wobei äußerst starker Fokus darauf gesetzt wurde, dass Aphrodisierendes öl an erster Stelle eine kräftige, beständige und außerdem zuverlässige Versteifung liefert.\nZusätzlich zu einer erhöhten Leistungskraft im Allgemeinen scheinen zusätzlich ein vergrößerter Penis mit dem Mittel denkbar zu sein.\nDerartig lauten zumindest diese Erfahrungsberichte der treuen Nutzer von Aphrodisierendes öl\nWas spricht für Aphrodisierendes öl?\nAphrodisierendes öl baut auf effektiven Mechanismen auf, die mittels der individuellen Bestandtteile unterstützt werden.\nAber sicher! Der Body durchlebt nämlich eine Umwandlung und sei es nun eine kurzfristige Verschlechterung oder lediglich das ungewöhnliche Körpergefühl - es ist ein Nebeneffekt, der später wieder vorbeigeht.\nDie Tatsache, dass man sich bei der Formel vor allem auf und als Grundlage verlässt, beweist, dass freilich eine bemerkenswerte Auswirkung erreicht werden kann.\nDie Dosis ist oft nicht zufriedenstellend, was bei dem Produkt erfreulicherweise nicht zutrifft.\nAuch wenn ich mich anfänglich darüber gewundert habe, dass als Wirkstoff Einsatz gefunden hat, so bin ich jetzt nach ausgiebiger Nachforschung umso mehr der Ansicht, dass diese Substanz eine immense Aufgabe beim Potenz steigern übernehmen kann.\nJetzt ein kurzes und knappes Resümee zur Mixtur von Aphrodisierendes öl:\nOhne außerordentlich auszuholen, ist in kurzer Zeit sichtbar, dass dieZusammensetzung von dem Produkt die Härte sowie Ausdauer der Erektion positiv lenken könnte.\nAn dieser Stelle herrscht ein simples Theorem: Folgen Sie den Anweisungen des Fabrikanten zur .\nBleiben Sie vollkommen ruhig, vergessen Sie alles andere und freuen Sie sich auf den Zeitpunkt, an dem Sie Aphrodisierendes öl in den Händen halten. Der Fabrikant sagt eindeutig, dass Sie null Probleme dabei erleben werden das Produkt auf Reisen, nebst des Jobs oder daheim zum Einsatz zu bringen.\nJene Problemlosigkeit des Gebrauchs können Sie in diesbezüglichen Nutzerberichten bestätigt finden.\nMit Sicherheit erhalten Sie explizite und relevante Auskünfte in der Gebrauchsanweisung und abgesehen davon auch an anderer Stelle im World Wide Web, welche in diesem Beitrag verlinkt wird..\nHäufig macht sich Aphrodisierendes öl schon nach dem ersten Gebrauch sichtbar und schon im Zeitraum von wenigen Tagen können nach dem Produzent kleinere Ergebnisse erreicht werden. Selbst ist Viagra ohne rezept markenartikel für ihn einen Anlauf wert.\nIm Test wurde dem Produkt von Verbrauchern häufig eine resolute Auswirkung zugeordnet, die in der ersten Zeit nur eine kurze Weile anhält. Bei wiederholter Anwendung festigen sich die Ergebnisse, sodass selbst nach Beendigung der Nutzung die Folgen von Dauer sind.\nSehr viele der Anwender wenden das Produkt daher selbst nach sehr langer Zeit immer noch sehr gerne an!\nMan sollte sich also nicht von Kundenberichten zu sehr manipulieren lassen, wenn hier überaus schnelle Ergebnisse versprochen werden. Es kann je nach Nutzer vollkommen unterschiedlich lange andauern, wenn es um erste sichtbare Erfolge gehen soll.\nEs ist überaus ratsam auszumachen, wie glücklich andere Personen damit sind. Ehrliche Bewertungen durch Dritte liefern ein aufschlussreiches Statement bezüglich der Wirksamkeit ab.\nIn Folge der Studien über der unparteiischen Tests, persönlichen Erfahrungen und Auswertungen vermochte ich festzustellen wie effektiv Aphrodisierendes öl in der Praxis ist:\nAphrodisierendes öl erlangt erstaunliche Fortschritte in Studien\nUnter Berücksichtigung verschiedener unabhängiger Meinungen, stellt sich heraus, dass ein überaus üppiger Teil der Männer ausgesprochen zufrieden ist. Auf der Hand liegt das mitnichten, denn solch ein eindeutig gutes Feedback verleiht man fast keinem Produkt. Meine Wenigkeit konnte bis dato nicht eine effektivere Alternative ausfindig machen.\nEs is mitnichten nur bei der Potenzsteigerung angebracht, sondern lässt sich auch leicht benutzen\nMalen Sie sich aus wie viel mehr Spaß Sie haben werden, wenn Sie letztendlich den richtigen Weg finden, um Ihre Potenz langanhaltend zu erhöhen..\nAngesichts meiner zahlreichen Erfahrungen mit weiteren Artikeln, bezeichne ich mich selbst als von der Wirksamkeit von Aphrodisierendes öl beeindruckt.\nObgleich fortwährend gesagt wird “Beischlaf sei mitnichten das Wichtigste” oder “die Länge wäre belanglos”, ist es ein Fakt, dass Leute, die es im Bett bringen und ein aktives Sexualleben besitzen, dadurch deutlich zufriedener sind. Umso kleinere Probleme ein Kerl mit seiner Libido aufweist, desto besser stehen die Chancen bei den Damen und desto stärker wird das Selbstbewusstsein. Jetzt ist ohne wenn und aber vorbei mit den Selbstzweifeln - schließlich keine Komplikationen mehr sein Eigen nennen.\nDas wird eindeutig durch Testberichte und Erfahrungen anderer Männer bekräftigt.Durchgehend reden sie davon, dass eine erfüllte Libido die allumfassende Lust am Leben verbessert.\nDiese Art von hochwirksamen Produkten, zu denen Aphrodisierendes öl gehört, ist bedauerlicherweise allzu oft nur temporär verfügbar, denn die Tatsache, dass Produkte auf natürlicher Basis derart überzeugend sind, empört bestimmte Konkurrenten. Sie sollten also möglichst schnell zuschlagen, damit es nicht zu spät ist.\nWir finden: Bestellen Sie sich das Produkt bei der von uns vorgeschlagenen Bezugsquelle und probieren es aus, bevor es zu spät ist, um das Produkt zum adäquaten Kaufpreis sowie auf legalem Wege zu erwerben.\nSind Sie überzeugt, dass Sie genug Beharrlichkeit aufweisen, die Prozedur mehrere Monate umzusetzen? Falls Ihre Reaktion auf diese Frage "Vermutlich nicht" ist, sparen Sie sich die Anstrengung. Die Chancen stehen jedoch gut, dass Sie motiviert genug sein werden, um durchzuhalten und mithilfe des Mittels Effekte zu erwirken.\nAuf folgende Dinge sollten Sie Acht geben, wenn Sie Verkäufer von Aphrodisierendes öl suchen\nAuf jeden Fall vermieden werden sollte, bei der Schnäppchensuche bei betrügerischen Verkäufern im Cyberspace zu bestellen.\nBei diesen Verkäufern könnten Sie etwa nicht nur ein wirkungsloses Erzeugnis aufgschwätzt bekommen, sondern ebenso mit Ihrer Guten Verfassung bezahlen!\nFür schnelle und sichere Resultate müssen Sie das Produkt ausschließlich über die Webseite des authentischen Lieferanten kaufen.\nBei diesem Anbieter finden Sie die niedrigsten Preise zum Original-Produkt, ein überzeugendes Dienstleistungs-Konzept sowie bequeme Lieferbedingungen.\nLassen Sie am Besten unverantwortungsvolle Rechercheversuche, mit denen Sie am Ende nichtsdestotrotz ein Imitat kaufen werden. Klicken Sie auf einen der Links auf dieser Seite. 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Happy Computer 08/1986 Neues TDI-Modula und UCSD\nNeues TDI-Modula und UCSD\nZu mundgerechten Preisen für den Atari ST gibt es jetzt eine neue, gut integrierte Version des TDI-Modula mit GEM-Shell.\nMit einer GEM-artigen eigenen Benutzeroberfläche wird das Arbeiten mit dem neuen TDI-Modula zum Kinderspiel. Mit einem einzigen Tastendruck können Editor, Compiler und Linker aufgerufen werden. Auf dem Bildschirm werden links Icons für Editor, Compiler, Linker und Debugger angezeigt. Normalerweise aber braucht man diese gar nicht anzuklicken, sondern man deutet auf das Source-, SYM-, LNK- oder PRG-Modul des Programms, das man bearbeiten will. Alle Files zu einem Programm werden in einer Reihe angezeigt. Nach dem Anklicken wird automatisch der Editor, Compiler oder Linker aufgerufen, den Filenamen braucht man nicht mehr einzugeben. Wenn von einem Programm nur die Source vorhanden ist, so erscheint in der Spalte »LINK« kein Pictogramm. Man kann dennoch auf diese Stelle in der betreffenden Zeile klicken und der Compüer startet automatisch und übersetzt den zugehörigen Quelltext.\nNach wie vor kann auch direkt unter GEM gearbeitet werden, doch hat dies den Nachteil, daß die Anzeige der verschiedenen Files zu einem Programm sehr unübersichtlich ist.\nInsgesamt vier Pfadnamen für Disketten, RAM- oder Harddisk und Subdirectories können neben anderen Systemeinstellungen in einem Desktop-Accessory (Pull-Down-Menü »Desk«) vorgewählt werden, so daß das System Bibliotheksmodule automatisch in verschiedenen Feldern auch auf verschiedenen Disketten findet. Nach einigen Anpassungen der Systemkonfiguration wurden unser Superfilter sowie der experimentelle GEM-Bagger problemlos übersetzt.\nImplementiert sind große Mengen (65000 Elemente), Longcardinal und Longinteger, aber noch nicht Longreal (eine entsprechende Modulschnittstelle ist aber schon vorgesehen). Mit kleinen Abweichungen entspricht die Syntax der 3. Auflage von N. Wirth, es handelt sich aber noch um den alten Fünfpaß-Compiler. Er arbeitet von der RAM-Disk jedoch sehr schnell.\nAuch der Editor selbst wurde leicht verbessert, er behält auf Wunsch strukturierte Einrückungen und zeigt bei Druck auf die HELP-Taste die Belegung der Funktionstasten an.\nFür 349 Mark, ein RAM-Disk-Programm inbegriffen, erhält man ein bequem und sicher zu bedienendes System, das mit der RAM-Disk außerordentlich schnell arbeitet. Zu empfehlen ist ein Mega-Atari mit ROM-TOS oder mit Festplatte. Ein zusätzliches Paket mit symbolischem Debugger und Resource-Editor (für die GEM-Programmierung) wurde angekündigt.\nEbenfalls von Gerhard Knupe ist jetzt das UCSD-P-System mit Pascal für 349,50 Mark zu haben. Das P-System wird von TOS aus gestartet, läuft dann aber in seiner gewohnten Menüumgebung (ohne GEM). Eine Rückkehr in GEM ist jederzeit möglich. Das P-System installiert automatisch eine RAM-Disk, wenn genügend Speicher vorhanden ist, es kann auch mit der Festplatte arbeiten. Das Pascal enthält Units (ähnlich den Modulen von Modula) und Prozesse, der P-Code kann auch in 68000-Native-Code übersetzt werden, der etwa gleich schnell läuft wie der Code von TDI-Modula.\nZusammen mit der zukunftsorientierten und preiswerten Hardware des ST dürften diese beiden Sprachsysteme besonders für Schulen und Universitäten interessant sein sowie für die zahlreichen Apple-Pascal-Freunde. UCSD-Pascal ist eine modernere Version derselben Sprache Mit der RAM-Disk arbeitet das System fast turboschnell. Die von Apple-Pascal bekannte Turtle-Grafik ist ebenfalls implementiert. Programme können leicht mit unserem Bagger-Programm überspielt werden.\nKnupe bietet ferner für 199 Mark ein Datenbank-System namens DATA-AS an. das mit der Maus bedient werden kann. Die Daten werden im Speicher verwaltet, können sortiert und gedruckt und jederzeit geändert werden.


"Explosion der Informationstechnologie etwas enttäuschend" | IT-Markt\n"Explosion der Informationstechnologie etwas enttäuschend"\nDi 25.01.2011 - 12:28 Uhr | Aktualisiert 03.07.2016 - 10:10\nDer Einsatz von digitalen Kommunikationsmitteln hat in europäischen Unternehmen laut einer von Canon in Auftrag gegebenen Studie im Vergleich zu vor fünf Jahren stark zugenommen. Die Schweiz schneidet im Bericht besonders gut ab - Videokonferenzen sind hierzulande aber weniger beliebt.\nExperte der Arbeitswelt: Der Brite Graeme Codrington.\nCanon hat in Zusammenarbeit mit dem Verwaltungsberater Accenture "Canon Consultancy Services" lanciert. Das Angebot soll Unternehmen bei der Verwaltung von Informationen und Medien in diversen Kommunikationskanälen helfen.\nDafür legte Canon eine europaweiten Arbeitsplatzstudie zum Thema "Technology’s Role in Evolving Business Relationships" vor, die zeigen will, wie Unternehmen mit ihren Kunden kommunizieren. Die Autoren wollten herausfinden, wie sich Trends und Gewohnheiten in den letzten fünf Jahren verändert und welchen Einfluss diese Entwicklung auf die Beziehungen in der Arbeitswelt haben.\nIm Auftrag von Canon befragte ICM Unternehmen in Grossbritannien, der Schweiz, Finnland, Österreich, Frankreich, Deutschland, den Niederlanden und Norwegen. Im Vergleich zu vor fünf Jahren lasse sich aus den Ergebnissen eine erhebliche Steigerung bei der digitalen Kommunikation feststellen.\nFrankreich und die Niederlande zählen zu den Ländern, die sich gemäss Studie am langsamsten an die digitalen Kommunikationsverfahren anpassen. Lediglich 72 respektive 71 Prozent nutzen Online-Angebote mehr als vor fünf Jahren. Die Schweiz und Finnland teilen sich den Spitzenplatz mit 83 Prozent, gefolgt von Grossbritannien mit 82 Prozent.\n8 von 10 Befragten arbeiten laut Studie mit Online-Plattformen wie Instant Messenger, sozialen E-Mail-Netzwerken, Online-Kooperationen und Videokonferenzen. Die traditionellen Arten der Kommunikation nehmen erwartugnsgemäss ab. 22 Prozent der Befragten führen weniger Telefongespräche vom Arbeitsplatz aus.\nDie persönlichen Kontakte von Angesicht zu Angesicht nahmen laut Studie stark ab – in der Schweiz um 34 Prozent. Europaweit veranstalten 15 Prozent weniger entsprechende Besprechungen, 32 Prozent nehmen weniger an Mittagessen teil und 34 Prozent der Befragten verbringen weniger Zeit bei Konferenzen.\nFür den E-Mail-Verkehr konstatiert die Studie Anzeichen, dass ein Sättigungspunkt erreicht werde: 35 Prozent gaben an, die E-Mail-Nutzung würde nicht weiter zunehmen. In einigen Fällen sei diese sogar gesunken.\nVideokonferenzen in der Schweiz noch unpopulär\nGenau die Hälfte der Befragten nutzen mittlerweile mehr die sozialen Netzwerke als Kommunikationskanäle und 25 Prozent arbeiten mehr mit Instant Messenger als vor 5 Jahren.\nUm 24 Prozent erhöht habe sich in den letzten fünf Jahren der Einsatz von Arbeitsplatz-Kooperationsprogrammen wie Microsoft SharePoint und Huddle. Bereits 57 Prozent der befragten Unternehmen haben damit gearbeitet, um effizienter zu kommunizieren.\nNur ein Fünftel der Befragten nutzen jedoch die Videokonferenz. Fast die Hälfte gab an noch nie damit gearbeitet zu haben. Am meisten setzen die Briten die Videokonferenz ein (59 Prozent der Befragten), gefolgt von Frankreich mit 56 Prozent. Am geringsten ist die Nutzung laut Studie in Österreich (18 Prozent) und hierzulande mit 29 Prozent.\nWebinare nutzen nur 13 Prozent der Befragten und 58 Prozent setzten dieses Medium noch nie ein. VoIP und Webinare sind am beliebtesten in Deutschland, wo 59 Prozent beziehungsweise 54 Prozent laut Studie mit diesen Technologien arbeiten.\nVerwaltung des Datenzuwachses verlangsamt Geschäftsabläufe\n"Jede neue Form der Kommunikationstechnologie wie Papier, Zeitungen oder PC hat immer die Zielsetzung gehabt, die menschlichen Kontakte effektiver zu gestalten. Angesichts dieser Vorgaben ist die Explosion der Informationstechnologie in den letzten beiden Jahrzehnten etwas enttäuschend verlaufen", kommentiert Graeme Codrington, Autor der Studie. "Es werden mehr Daten als je zuvor übertragen und dennoch hat man den Eindruck, als wären unsere menschlichen Verbindungen weniger gehaltvoll, weniger befriedigend und weniger bedeutend geworden. Das kann man nicht der Technologie anlasten. Das Problem ist unsere Unfähigkeit, uns schnell an neue Verfahren, neue Möglichkeiten und neue Arten der Kommunikation anzupassen."\nGary Horsfall, Head of Consultancy Services von Canon Europe, meint dazu: "Bei einem Vergleich der heutigen Geschäftswelt mit der vor fünf Jahren stellt man fest, dass sich dramatisch viel verändert hat. Die Unternehmen stehen jetzt vor der Herausforderung, stabile Beziehungen zu den Kunden aufrecht zu erhalten, und zwar auf möglichst effiziente Weise mit den neuesten Technologien."\n39 Prozent aller Befragten sind denn auch der Ansicht, dass die Verwaltung des Datenzuwachses die Geschäftsabläufe verlangsamt. Mühselige und ineffiziente interne Prozesse seien das Haupthindernis für Geschäftserfolge. Besonders bei den grösseren Unternehmen wurde dies angegeben (46 Prozent).


Neue spiele kostenlos - Online slots kostenlos\nwerden. Im Grunde ergibt sich hier für die Kunden gar kein Unterschied, denn auch hier gibt es einen gewissen Prozentsatz bis zu einer Obergrenze. Die maximalen Volumina der Bonusangebote lassen sich in den Bonus AGB finden. Dort gibt es auch die nötigen Informationen darüber, welche Währungen oder Einzahlungsmethoden für einen Bonus unter Umständen sogar ausgeschlossen sind.\nBereits vier Wochen vorher konnten britische Glücksspieler sich nicht mehr neuregistrieren. Die Beweggründe des Konzerns ähneln jenen von Co Gaming Limited. Der britische Markt sei zu kompetitiv und werde stetig strikter.\nHigh Roller kommen hier nicht auf ihre Kosten\nAufgrund der aufwändigen Streams kommen bei den Live Spielen sehr schnell sehr große Datenmengen zustande, so dass ich euch dringend empfehle,\nzu berücksichtigen gilt, erkläre ich euch auf der verlinkten Seite wesentlich ausführlicher.\n. Das bedeutet ihr müsst den 35 fachen Betrag in Spielen einsetzen. Dafür stehen euch aber nur die Spielautomaten in vollem Umfang zur Verfügung. Zwar gehen auch einige Tischspiele und die Live Spiele in die Umsetzung ein, aber sie zählen nur zu 10%. Ihr müsstet also zehnmal so viel Einsatz machen, um den Bonusbetrag freizuspielen.\nfreuen. Dieses Bonusgeld kannst du ganz nach deinen Wünschen einsetzen und in allen Spielautomaten verwenden. Du bist also keinesfalls „nur“ an die NetEnt Games gebunden.\nDie Macher der Studie fanden ihre Teilnehmer hauptsächlich via Social Media (Quelle pxhere, licensed under CC0)\nLizenzen aus Malta, Gibraltar oder Curaçao\n777 be casino no deposit\nManch anerkannter und lizenzierter Sportwettenbetreiber kann von solchen Zahlen nur Träumen. Durch das Anwachsen der eSport Spiele bieten inzwischen sogar traditionelle Buchmacher Wetten auf die Computerspiele. Solange der Schwarzmarkt aber floriert, werden die Millionen dort umgesetzt.\nMögen Sie den schnellen und einfachen Zugang zu vielen spannenden Casinospielen? Genau das bekommen Sie bei N1 Casino. Hier finden Sie eine beeindruckende Sammlung von über 1 500 Spielen, von Video Slots und progressiven Jackpot Slots bis hin zu Tischspielen, Live Dealer Spielen und Video Pokerspielen.\nBis auf das Willkommensangebot, den ich euch schon vorgestellt habe, und einige Sonderaktionen lautet die Regel im CherryCasino\nHier können Sie einfach ohne Registrierung und Software Download das gesamte Repertoire an Casinospielen ausprobieren. Kostenlose Übungsspiele können Sie dabei einfach auf der Casino Homepage mit dem Instant Play Browser Casino starten. So können Sie Spielautomaten und Tischspiele gratis ausprobieren und kennenlernen.\nkann der Spieler auswählen wie er Wetten möchte. Dabei stehen sowohl die klassischen Einzelwetten mit\n„Das Ministerium für Inneres, ländliche Räume und Integration hat den folgenden Anbietern eine Genehmigung für die Veranstaltung und den Vertrieb von Online Casinospielen erteilt […] Greentube Malta Ltd., Genehmigungen Veranstaltung, Fernvertrieb Marke Stargames.“\nSpielbank rheinland pfalz 888 poker bonus Betsson group casinos Book of ra magic kostenlos Sportspiele für kinder Tk bonusprogramm gesundheitsdividende Casino österreich Casino party Casino gesellschaft wiesbaden spiegelsaal Casino andernach speisekarte Casino bad oeynhausen poker cash game Casino 2000 silvester 2018 Spielautomaten algorithmus Comeon bonus ohne einzahlung Woran erkennt man manipulierte spielautomaten Spielbank feuchtwangen kommende veranstaltungen Casino stuttgart blackjack Spiel in casino Alte merkur spielautomaten kostenlos spielen ohne anmeldung Jelly bean casino 12 euro\nCasino definition Casino code net Online casino pay by phone Teamspiele erwachsene indoor Spielbank stuttgart kommende veranstaltungen Unibet casino bonus code Spielautomaten de Wunderino hotline Craps spielen Slotomania coins generator Holland casino nv Tipico casino tipps Lustige geburtstagsspiele und sketches Novoline automat Casino arbeiten verdienst 24 stunden casino in der nähe Sunmaker gutscheincode Baden-baden casino veranstaltungen No deposit bonus casino usa Spiele für 11 jährige mädchen geburtstag\nSlot casino forum Casino mit 1 euro einzahlung Cherrycasino paypal Casino joy login Spielautomaten tricks 2018 Cherry casino bonus code forum Bet at home poker bonus Automaten spiele Starburst hopa casino Gzuz spiele app Casino royal feuerbach Futuriti casino 100 euro no deposit Stationsspiele draußen erwachsene Online casino-eu bonus code Casino affiliate deutschland legal Drückglück auszahlung Free slot games for fun Unibet sponsor Kennenlernspiele zu zweit Sunmaker gutscheincode 2019 bestandskunden


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