Geriatrie und Traumatologie ab Montag auf einer Etage - MOZ.de\nGeriatrie und Traumatologie ab Montag auf einer Etage\nBelal Othman (3. v.li.) ist Facharzt für Unfallchirurgie und gehört zum Team, das ab Montag im Alterstraumazentrum (ATZ) in Rathenow tätig wird. © Foto: René Wernitz\nRené Wernitz / 25.04.2019, 15:32 Uhr\nHavelland (MOZ) Ein hochbetagter Rentner stolpert, bricht sich die Nase - es blutet, der Kopf brummt. Im Rettungswagen geht es ins Krankenhaus. Der Unfallchirurg operiert die Nase, doch für ältere Menschen typische Begleiterkrankungen nach Knochenbrüchen und Operationen stellen sich ein. Folgebehandlung in der Geriatrie (Altersmedizin) wird nötig. In Rathenow befindet sich beides unter einem Dach.\nIn Brandenburg an der Havel etwa führen unerwünschte Komplikationen zur Überstellung aus der Unfallchirurgie (Traumatologie) des Städtischen Krankenhauses ins auf Geriatrie spezialisierte Marienkrankenhaus. Es ist also keinesfalls selbstverständlich, dass sich Unfallchirurgie und Geriatrie wie in der Klinik Rathenow in einem Objekt befinden. Die Havelland-Kliniken-Unternehmensgruppe geht an ihrem kreisstädtischen Standort nun einen Schritt weiter.\nDie Kompetenzen werden auf einer Ebene der Klinik verknüpft. Angestrebt ist eine Zertifizierung zu einem Alterstraumazentrum (ATZ). Ende dieses Jahres solle das ATZ reif zur Zertifizierung sein, so Unfallchirurg Belal Othman, der seit elf Jahren in Rathenow tätig ist und mit am Konzept geschrieben hat. Die Umsetzung beginnt am Montag.\nLaut seinen weiteren Angaben gibt es aktuell etwa 70 Kliniken in Deutschland, die so eine Zertifizierung anstreben. Im märkischen Umfeld befinden sich nur die Krankenhausstandorte Hennigsdorf und Luckenwalde ebenso in ATZ-Vorbereitung. Etablierte Standorte in der Region gibt es nur drei, alle in Berlin - darunter das Waldkrankenhaus in Spandau. Die medizinische Versorgung von Senioren wird am Klinikstandort Rathenow also ein regionales Alleinstellungsmerkmal erhalten.\nATZ-Zielgruppe sind Menschen über 70 Jahre. Laut Facharzt Othman neigen Leute zu mehr Stürzen und einher gehenden Frakturen, je älter sie werden. Er spricht von Prognosen für das Land Brandenburg, nach denen die Zahl der über 65-Jährigen bis 2025 um 27 Prozent auf rund 747.000 steigen werde, die Zahl der über 80-Jährigen um 52 Prozent auf etwa 243.000. Zudem sollen Frakturen bis 2030 um 37 Prozent zunehmen. Othmans Quellen sind das Weißbuch Geriatrie von 2016 und das Weißbuch Alterstraumatologie von 2018.\nRüstig und aktiv sind sehr viele Rentner, selbst Hochbetagte. Kommt es nach einem Unfall zum Krankenhausaufenthalt, vereint alle der gleiche Wunsch: schnellstmöglich wieder fit werden und ins vertraute Lebensumfeld zurückkehren können. Das ATZ soll zur Verkürzung der Verweildauer beitragen. Die dafür vorzunehmenden Verknüpfungen der Kompetenzen der Fachbereiche führen zwangsläufig zu ganzheitlicher Betrachtung der Patienten. Angekündigt sind sogar gemeinsame Visiten von Unfallchirurgen und Altersmedizinern. Zum ATZ-Team gehören ferner Physio- und Ergotherapeuten, Logopäden, Psychologen sowie Pflegekräfte mit entsprechender Zusatzqualifikation. Auch Sozialdienst kommt auf die gemeinsame ATZ-Etage.\nNeben der Verknüpfung vorhandener Kompetenzen, nebst Qualifizierung, wird auch investiert. In der ersten Phase der Umsetzung, die wie gesagt am Montag beginnt, steht zunächst ein neu eingerichteter Therapieraum für Reha-Behandlungen zur Verfügung. Es wird sich zeigen, ob dieser genügt oder ein weiterer benötigt wird. Laut Belal Othman werde sich auch zeigen, ob eine Aufstockung von Betten und Personal erfolgen muss.\nEin hochbetagter Rentner stolpert, bricht sich die Nase - es blutet, der Kopf brummt. Im Rettungswagen geht es ins Krankenhaus. Der Unfallchirurg operiert die Nase, doch für ältere Menschen typische Begleiterkrankungen nach Knochenbrüchen und Operationen stellen sich ein. Folgebehandlung in der Geriatrie (Altersmedizin) wird nötig. In Rathenow befindet sich beides unter einem Dach.\nTraumatologie Luckenwalde Geriatrie Deutschland Begleiterkrankung


Kultusminister Stoch: Baden-Württemberg muss besser werden — Extremnews — Die etwas anderen Nachrichten\nSie sind hier: Startseite → Nachrichten → Vermischtes → Kultusminister Stoch: Baden-Württemberg muss besser werden\nDer baden-württembergische Kultusminister Andreas Stoch (SPD) zeigt sich unzufrieden mit den Ergebnissen des bundesweiten Schülerleistungsvergleichs. "Baden-Württemberg muss besser werden", sagt Stoch im Interview mit der Stuttgarter Zeitung (Samstagausgabe): "Durchschnittliche Ergebnisse reichen nicht aus. Die Studie macht klar, dass die Schüler zu wenig individuell gefördert worden sind."\nStoch machte für das schlechte Abschneiden "frühere Landesregierungen" verantwortlich. Diese hätten sich "nicht ausreichend engagiert". Mit seinen Schulreformen sieht sich Stoch auf dem richtigen Weg: "Die Studie bestätigt unsere Ansätze für eine höhere Bildungsgerechtigkeit, eine individuelle Förderung der Kinder, den Ausbau von Ganztagsschulen." Allerdings müsse für Mathematik und Naturwissenschaften mehr getan werden. "Wir wollen im neuen Bildungsplan das Fach Naturphänomene/Technik in der Klassenstufe 5/6 für alle weiterführenden Schulen", sagt der Kultusminister: "Auch in den folgenden Klassen wird es neue Wahlpflichtfächer mit dem Schwerpunkt Natur und Technik geben."


Internationaler Schweißpraktiker (SP) - Weiterbildung\nWir bilden Sie zur Schweißaufsichtsperson (SAP) aus – nach DVS-Regelwerk und international anerkannt.\nSchweißaufsicht für kleine und mittelständische Unternehmen\nAls Internationaler Schweißpraktiker (SP, IWP) können Sie in kleinen und mittelständischen Unternehmen je nach Anwendungsregelwerk als Schweißaufsicht fungieren. In großen Betrieben sind Sie ein Bindeglied zwischen dem Schweißfachingenieur und den Mitarbeiter:innen der Fertigung. Der Schwerpunkt des Schweißpraktikers liegt neben theoretischen Kenntnissen der Schweißtechnik vor allem in der praktischen Anwendung der Schweißprozesse.\nDie Ausbildung zum Internationalen Schweißpraktiker richtet sich an Schweißer mit mindestens 3-jähriger praktischer Erfahrung als Blech- oder Rohrschweißer und aktueller Schweißerprüfung.\nDer Abschluss Internationaler Schweißpraktiker ist international anerkannt. Nach bestandener Abschlussprüfung erhalten Sie ein deutsch- und ein englischsprachiges Zeugnis: Internationaler Schweißpraktiker / International Welding Practitioner (DVS-IIW/EWF). Das Zeugnis ist lebenslang gültig.\nMit dem Titel Internationaler Schweißpraktiker steht Ihnen auch ein späterer Aufstieg zum Internationalen Schweißfachmann offen.\nDie Ausbildung gliedert sich modular in drei aufeinander aufbauende Teile. Sie können entweder den Gesamtlehrgang oder auch die Teile einzeln buchen. Damit Sie die Weiterbildung optimal mit Ihrer Berufstätigkeit vereinbaren können, haben Sie dabei jeweils die Wahl zwischen Vollzeit- und Wochenendlehrgängen.\nInternationaler Schweißpraktiker (SP) – Gesamtlehrgang\nInternationaler Schweißpraktiker (SP) – Teil 1\nInternationaler Schweißpraktiker (SP) – Teil 2\nInternationaler Schweißpraktiker (SP) – Teil 3\nDiese Weiterbildung können Sie mit Bildungsgutschein Ihres Jobcenters / Ihrer Bundesagentur für Arbeit besuchen!


Für die effiziente Bereitstellung der IT-Commodities benötigen Sie keinen separaten Finanzierungsvertrag. Von Anfang an fließen sämtliche Ergebnisse aus der Beratung und Strukturierung Ihres IT-Projekts in die Ausgestaltung der Finanzierung mit ein. Ihre Finanzierung leitet sich unkompliziert daraus ab. Heisst: Sie schliessen mit Ihrem Bechtle IT-Systemhaus nur einen Vertrag – und die Finanzierung ist auch schon mit drin. Bechtle Financial Services als BaFin-zugelassener Finanzdienstleister stimmt intern die Prozesse ab: schnell, einfach und zu exzellenten Konditionen. Das war’s.\nVon Anfang an fliessen sämtliche Ergebnisse aus der Beratung und Strukturierung Ihres IT-Projekts in die Ausgestaltung der Finanzierung mit ein. Ihre Finanzierung leitet sich unkompliziert daraus ab. Das macht es schnell und einfach für Sie.\nDurch 80 IT-Systemhäuser in Deutschland, Österreich und der Schweiz sowie IT-Handelsgesellschaften in Europa sind wir immer in Ihrer Nähe. Nutzen Sie unser 360° IT Portfoliomanagement.


Der Schulkonsens und seine Wirkungen auf die Schullandschaft - ppt herunterladen\nDer Schulkonsens und seine Wirkungen auf die Schullandschaft\nVeröffentlicht von:Dietrich Neiderer Geändert vor über 3 Jahren\nPräsentation zum Thema: "Der Schulkonsens und seine Wirkungen auf die Schullandschaft"— Präsentation transkript:\n1 Der Schulkonsens und seine Wirkungen auf die Schullandschaft\nWerner van den Hövel Düsseldorf, den 26. Oktober 2012\n2 Empfehlungen der Bildungskonferenz zur „Schulstruktur in Zeiten demografischen Wandels“ vom 20. Mai Mehr Freiräume für die Kommunen zur Gestaltung ihrer Schullandschaft schaffen. 2. Regionale Einbindung der kommunalen Schulentwicklungsplanung sicherstellen. 3. Pädagogisch sinnvolle und organisatorisch machbare Schulangebote. 4. Transparenz schaffen, Bildungsstandards gewährleisten, Unterrichtsqualität und Förderung von allen Kindern und Jugendlichen sichern. 5. Investitionen in Bildung – Ausweitung des Prinzips der bedarfsgerechten Ressourcensteuerung für die allgemeinbildenden Schulen – einschließlich des Weiterbildungskollegs – und die Berufskollegs.\n3 Schulpolitischer Konsens für NRW vom 19. Juli 2011\nSchulpolitischer Konsens für NRW vom 19. Juli Vereinbarung zwischen CDU, SPD und Bündnis 90/DIE GRÜNEN. Leitlinien für die Gestaltung des Schulsystems in NRW. Grundlage für gemeinsame Schulgesetznovelle. Geltung bis 2023, bis dahin nicht einseitig kündbar.\n4 Leitlinien (Kurzfassung) I\nIm Mittelpunkt stehen Kinder und Jugendliche und nicht Strukturen. Ziel ist ein Schulsystem, dass der Verschiedenheit der Kinder und Jugendlichen gerecht wird. Schülerrückgang und verändertes Elternwahlverhalten zwingen zu Veränderungen der Schulstruktur. Künftiges Schulformangebot (Ergänzung um Sekundarschule; Förderschulen, soweit sie trotz Inklusion erforderlich sind). Eckpunkte für neu zu schaffende Sekundarschule Voraussetzungen für die Errichtung von Sekundarschulen (Bedürfnis; regionaler Konsens). Übergangsregelungen für Gemeinschaftsschulen.\n5 Leitlinien (Kurzfassung) II\nErhaltung kleiner wohnortnaher Grundschulangebote auch durch die Intensivierung von Teilstandorten. Schrittweise Senkung der Klassenfrequenzrichtwerte für Realschule, Gymnasium und Gesamtschule von 28 auf 26, für Grundschule 24 auf 22,5. Ergänzung der Grundstellenzuweisung durch kriteriengeleitete Ansätze. Fortsetzung des Prozesses der inklusiven Schule Realisierung finanzwirksamer Maßnahmen in dem Maße, in dem Ressourcen durch zurückgehende Schülerzahlen frei werden.\n6 Gesetz zur Änderung der Verfassung für das Land NRW vom 25.10.2011\nAufgabe der institutionellen Garantie der Hauptschule als weiterführende Schule (Art. 12 I . V. m. Art. 8 II, 9 I, 10 I 1). Verzicht auf überkommenen Begriff „Volksschule“ (Art. 8 II, 9 I, 10 I 1,12 I). Gewährleistung eines ausreichenden und vielfältigen öffentlichen Schulwesens, das ein gegliedertes Schulsystem integrierte Schulformen sowie weitere andere Schulformen ermöglicht (Art. 10 I 3). Erfordernis eines geordneten Schulbetriebs für alle Schulen (Art. 12 I). Regelung der Schulformen, an denen die Schulpflicht erfüllt werden kann, wird Gesetzgeber überlassen (Art. 8 II). Verzicht auf Schulgeld an allen weiterführenden öffentlichen Schulen (Art. 9 I).\n7 Gesetz zur Weiterentwicklung der Schulstruktur in NRW (6\nGesetz zur Weiterentwicklung der Schulstruktur in NRW (6.Schulrechtsänderungsgesetz) vom Sekundarschule als weitere Schulform der Sek I in integrierter, teilintegrierter oder kooperativer Form (§ 17 a) und Verzicht auf Verbundschule. Errichtung von Sekundarschulen: mindestens 3 Parallelklassen mit jeweils mindestens 25 Schülerinnen und Schülern (§ 82 I, V). Teilstandortregelung erleichtert Zusammenarbeit zwischen Kommunen (§ 83 IV). Bildung von Grundschulverbünden (§ 83 Abs. I bis III). Abstimmung der Schulentwicklungsplanung benachbarter Schulträger und Lösung dabei entstehender Konflikte (§ 80 I bis III). Gegenseitige Information der Träger öffentlicher Schulen und privater Schulen über ihre Planungen (§ 80 VII). Übergangsregelung für Gemeinschafts- und Verbundschulen (Art. 2 I und IV). Auf 15 Schulen begrenzter Schulversuch „Klassen 1 bis 10“ (Art. 2 II).\n8 Ausbildungs- und Prüfungsordnung Sekundarstufe I - Vorlage vom 28. 08\nEinpassung der Bestimmungen für die neue Schulform Sekundarschule in das Regelsystem der APO-S I rechtzeitig zum Schuljahr 2013/2014. Insbesondere: eigenständige Regelungen des Unterricht in den einzelnen Formen der Sekundarschule (§ 20) und der Versetzung ( § 27). Daneben: Stärkung des Prinzips der individuellen Förderung und des Versetzungsgebotes in allen Schulformen der Sek I im Rahmen der schulgesetzlichen Vorgaben.\n9 Dienstrechtliche Begleitregelungen zum 6. Schulrechtsänderungsgesetz\nVorläufige personalvertretungsrechtliche Zuordnung der Lehrkräfte an Sekundarschulen (VO über die Errichtung von Personalvertretungen für Lehrkräfte. Ausbringung von Ämtern an der Sekundarschule (Entwurf für ein Dienstrechtsanpassungsgesetz). Mit Lehrerverbänden und HPR Hauptschule abgestimmte Leitlinien für Personalmaßnahmen bei der Auflösung von Schulen.\n10 Regierungsentwurf für ein Gesetz zur Sicherung eine qualitativ hochwertigen und wohnungsnahen Grundschulangebots in NRW (8. Schulrechtsänderungsgesetz) - Drucksache 16/815 vom Grundschulen müssen, wenn sie eigenständig fortgeführt werden sollen, mindestens 92 Schülerinnen und Schüler haben. Die einzige Grundschule einer Gemeinde kann eigenständig mit mindestens 46 Schülerinnen und Schülern fortgeführt werden. Grundschulen mit weniger als 92 und mindestens 46 Schülerinnen und Schülern können nur als Teilstandorte in einem Grundschulverbund geführt werden; in Ausnahmefällen können kleinere Standorte zugelassen werden. Unterricht im Grundschulverbund nach einem einheitlichen pädagogischen Konzept (5jährige Übergangszeit). Ermächtigungsgrundlage für die Einführung einer kommunalen Klassenrichtzahl für den Grundschulbereich. Gemeinde entscheidet über Verteilung der Eingangsklassen auf die einzelnen Grundschulen.\n11 Weitere Schritte im Rahmen der VO zu § 93 Abs.2 SchulG\nAbsenkung des Klassenfrequenzrichtwerts für Grundschulen in vier Schritten beginnend mit dem Schuljahr 2012/2013 von derzeit 24 auf 22,5 (ca zusätzliche Lehrerstellen). Parameter für die Kommunale Klassenrichtzahl Klare Regelungen für die Klassenbildung im Grundschulbereich auf Schulebene (Untergrenze: 15; Obergrenze: 29). Bei Grundschulverbünden ist die gesamte Schülerzahl in den Eingangsklassen maßgebend. Möglichkeit zur Sicherung von Grundschulstandorten, in denen in einer Klasse die Untergrenze von 15 nicht erreicht wird, durch Umstellung auf jahrgangsübergreifenden Unterricht. Zahl der zu bildenden Eingangsklassen im Grundschulbereich kann aus baulichen Gründen unterschritten werden. Erhöhung der Leitungszeit an Schulen mit mehreren Standorten.\n12 Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit! Werner van den Hövel Homepage:\nHerunterladen ppt "Der Schulkonsens und seine Wirkungen auf die Schullandschaft"


Publikationsanalyse Mathematik – CHE Ranking-Methodik\nMethodik » Erhebungen » Publikationsanalyse Mathematik\nAnalyse der Publikationen im Fach Mathematik\nIm Rahmen des CHE Hochschulrankings 2021 wurde für das Fach Mathematik eine Publikationsanalyse durchgeführt. Die Ergebnisse werden erst mit dem Ranking der Masterstudiengänge (ab dem 30. November 2021) veröffentlicht.\nDatenbasis für die Publikationsanalyse im Fach Mathematik bildet die fachspezifische Datenbank MathSciNet. Diese Datenbank wird von der American Mathematical Society erstellt. Die Datenbank beinhaltet zum Zeitpunkt der Veröffentlichung des CHE Hochschulrankings 2021 über 3,6 Mio. Publikationen (Stand November 2021). Die Analyse der Publikationen wurde durch die Zentralbibliothek des FZ Jülich durchgeführt.\nDie Publikationen eines Fachbereichs wurden in einem zweistufigen Verfahren ermittelt:\nSchritt 1: In einem ersten Schritt wurden die Publikationen anhand von Namenslisten der Fachbereiche für einen sechsjährigen Untersuchungszeitraum (2014-2019) ermittelt.\nSchritt 2: Anschließend erfolgte eine Eingrenzung auf Publikationen, deren Affiliation dem jeweils untersuchten Fachbereich/Hochschule, zuzurechnen ist. Dazu wurden u.a. die von den Fachbereichen bereitgestellten MathSciNet-Codes der Publikationen verwendet.\nMit diesem Verfahren wurden für einen Fachbereich nur Publikationen gewertet, die an dem jeweils untersuchten Fachbereich entstanden sind. Publikationen, deren Affiliation zu einer anderen Hochschule gehört, wurden nicht berücksichtigt. Jede Publikation wurde einmal pro Fachbereich gewertet, auch wenn mehrere Autor*innen desselben Fachbereichs beteiligt sind. Es erfolgte keine Gewichtung der Publikationen (z.B. nach Dokumenttyp, Seitenzahl, Autorenzahl o.ä.).\nDie Namenslisten der Wissenschaftler*innen wurden im Rahmen der Vorerhebung zum CHE Ranking an den Fachbereichen erhoben. Anzugeben waren Professor*innen und weitere wissenschaftliche Mitarbeiter*innen, die im Zeitraum 2017-2019 am Fachbereich tätig waren. Bei Fachbereichen, die sich nicht beteiligten, wurden die Namen der Wissenschaftler*innen durch das CHE recherchiert. Da Publikationen (insbesondere Veröffentlichungen von Büchern) in der Mathematik häufig eine längere Zeit in Anspruch nehmen, wurde ein sechsjähriger Untersuchungszeitraum gewählt.\nIn die Analyse wurden nur Fachbereiche mit mindestens drei in diesem Fach tätigen Professor*innen einbezogen. Ausgewiesen wird der Indikator "Veröffentlichungen pro Wissenschaftler*in". Dafür wurde die pro Fachbereich ermittelte Anzahl der Publikationen durch die Volzeitäquivalente der Wissenschaftler*innen am Fachbereich (über drei Jahre) geteilt.


Slack für die Informationstechnologie | Slack | Slack\nEin Bericht besagt, dass die Umstellung auf Slack die Zahl der Meetings verringert und eine 338%ige Rendite bewirkt hat.\nDas volle Potenzial deiner IT-Teams und -Tools ausschöpfen\nSlack bringt deine Leute und deinen Tech-Stack an einem zentralen Ort zusammen, damit sie alle im gesamten Unternehmen besser zusammenarbeiten.\nDeinen Tech-Stack optimieren\nEinen höheren ROI aus deinen Technologieinvestitionen ziehen\nDie Zwei-Wege-API führt getrennte Tools zusammen, gibt jeder Abteilung Zugriff auf sie und vergrößert die Wirkung\nSowohl große als auch kleine Unternehmen können aus Software und Services schneller einen Mehrwert ziehen\nDu kannst Daten aus all deinen Tools sicher an Slack-Channels übertragen, wo Projekt-Teams sie sehen und schneller reagieren können\n3-Jahres-ROI für die Bereitstellung von Slack*\n2,1 Millionen USD\njährliche Einsparungen durch Produktivität*\n*Quelle: Forrester-Bericht „Slack: Total Economic ImpactTM“\nDarum ist Slack die Zukunft der Remote-Zusammenarbeit\nErfolg in der neuen Arbeitswelt\nSlack-Sessions: erfolgreichere IT\nBarrieren für die Zusammenarbeit beseitigen\nAutomatisiere Arbeitabläufe im gesamten Unternehmen mit anpassbaren Bots, Workflows und Apps\nBeschleunige die tägliche Arbeit steuere Entscheidungen, indem du die Kommunikation in unternehmensweiten Channels öffnest\nArbeite sicher mit Kunden, Partnern und Anbietern in Slack Connect zusammen\nBenutzerfreundliche Tools werden auch verwendet\nSteigere den Erfolg deines Unternehmens mit einer intuitiven Benutzeroberfläche, die ein tiefes, nachhaltiges Engagement fördert\nBrich Kommunikationssilos auf, indem du Team-Diskussionen und -Entscheidungen an einen zentralen durchsuchbaren Ort verlagerst: zu Slack\nFördere Community- und Team-Kultur im gesamten Unternehmen mit menschlicher Kommunikation\nwären unzufrieden, wenn Slack abgeschafft würde1\nhäufigere tägliche Nutzung im Vergleich zu anderen Apps für Zusammenarbeit2\n1Quelle: Slack-Umfrage, August 2020\n2Quelle: App Annie\nDu kannst Slack mit deinen liebsten Tools, z. B. Google Drive, Okta, Outlook und Zoom verknüpfen.\nDu kannst Routineabläufe und deine Kommunikation ganz einfach mit dem Workflow-Builder automatisieren, indem du deine eigenen Workflows in Slack erstellst.\nSo greifst du auf Workflow-Builder zu: Gehe ins Slack-Hauptmenü (indem du oben links auf den Namen deines Workspace klickst) und navigiere zu „Tools“ > „Workflow-Builder“. Dort kannst du einen benutzerdefinierten Workflow erstellen oder eine der vorgefertigten Vorlagen auswählen. Falls du Hilfe beim Erstellen deines eigenen Workflows brauchst, sieh dir unseren Schritt-für-Schritt-Leitfaden an.\nWorkflow-Builder ist jetzt für alle kostenpflichtigen Slack-Pläne verfügbar.\nKannst du Slack für die Kommunikation mit anderen Unternehmen verwenden?\nJa. Mit Slack Connect kannst du sicher mit externen Partnern wie Anbietern, Auftragnehmern und Kunden zusammenarbeiten. Mehr als 5.200 Unternehmen nutzen Slack Connect, um ihre Arbeit zu beschleunigen und die Beziehungen zu ihren Partnern zu stärken. Slack Connect ist für alle kostenpflichtigen Pläne verfügbar. Hier erfährst du mehr über Slack Connect.\nKann Slack mit Zendesk integriert werden?\nJa, Slack kann mit Zendesk sowie mit mehr als 2.200 Apps wie Salesforce, Okta, ServiceNow und Zoom integriert werden. Du kannst die Apps im App-Verzeichnis von Slack durchsuchen.\nWenn du benutzerdefinierte Tools verwendest – oder unternehmensspezifischen Prozessen folgst – kannst du mit Workflow-Builder von Slack einen Workflow entsprechend deinen Anforderungen erstellen. Oder du erstellst mit der Slack-API eine benutzerdefinierte App.\nDie Arbeit in Slack findet in Channels statt. Ein Channel ist ein zentraler Ort, an dem Projekt-Teams Nachrichten, Tools und Dateien gemeinsam nutzen können. Channels werden oft für unternehmensweite Mitteilungen, zur Aufschlüsselung der Support-Anfragen von Kunden, für die Unterstützung durch IT oder HR und zum Austausch über gemeinsame Interessen erstellt.\nChannels können offen (also für alle im Unternehmen zugänglich) oder geschlossen (Zutritt nur mit Einladung) sein. Außerdem haben Unternehmen mit einem kostenpflichtigen Slack-Plan über Slack Connect die Möglichkeit, einen Channel für externe Partner wie Agenturen, Kunden und Anbieter freizugeben. Hier bekommst du mehr Infos darüber, wie Channels deine tägliche Arbeit beschleunigen.\nAußerdem bietet Slack zahlreiche Sicherheitsfunktionen wie Enterprise Key Management, mit denen Administratoren und Administratorinnen detaillierte Steuermöglichkeiten zur Datenverschlüsselung zur Hand haben. Du kannst auch deine eigenen Sicherheits-Tools in Slack integrieren und erhältst dann sofort eine Benachrichtigung, wenn eine Bedrohung erkannt wurde. Hier erhältst du mehr Infos zum umfassenden Sicherheitsprogramm von Slack.\nSlack kostenlos testenSlack-Vertrieb kontaktieren


Ausstellung: Kunstmuseum Bern wirft tiefen Blick in die eigene Erwerbsgeschichte - watson\nAusstellung: Kunstmuseum Bern wirft tiefen Blick in die eigene Erwerbsgeschichte\nCorona-Taskforce diskutiert Verkürzung von Quarantäne +++ Profiteure des …\nWie kam «entartete» Kunst nach Bern? Vor dem Hintergrund der umstrittenen Gurlitt-Erbschaft wirft das Kunstmuseum Bern in einer Ausstellung mit Werken der Klassischen Moderne einen Blick in die eigene, jüngere Vergangenheit.\nAnhand von rund 70 Werken moderner Meister wie Paul Klee, Franz Marc, Johannes Itten oder Ernst Ludwig Kirchner stellt sich das Berner Kunstmuseum der Auseinandersetzung mit Kunstwerken, die im Deutschen Reich als «entartet galten» und die nach 1933 in den Besitz des Hauses gelangten.\nDie Ausstellung im Kunstmuseum Bern öffnet am Donnerstag ihre Tore und dauert bis am 21. August.\nDer Rundgang ist strikt chronologisch angeordnet nach dem Erwerbsdatum der Werke durch das Kunstmuseum. Ohne thematische oder kunsthistorische Gliederung der Werke wird eindrücklich sichtbar, wie ungemein vielfältig das Kunstschaffen jener Zeit war.\nEine Vielfalt, die der nationalsozialistischen Diktatur in Deutschland zutiefst zuwider war, wie der Kurator der Ausstellung, Daniel Spanke am Donnerstag an einem Medienrundgang sagte.\nDie Zeichen standen damals in Deutschland auf Führerkult und Gleichschaltung. Wer nicht parierte, wurde ausgegrenzt und was nicht ins künstlerische Weltbild der braunen Elite passte wurde als «entartet» verfemt und aus Deutschen Museen verbannt.\nIn zwei Ausstellungen machte die Nazi-Führung 1937 deutlich, was sie sich unter Kunst vorstellte und was nicht. Was als «entartet» galt, darunter Werke von jüdischen Kunstschaffenden oder solche die als «jüdisch» oder «bolschewistisch» beeinflusst galten, wurde aus den deutschen Museen geräumt und zerstört, oder im Ausland verhökert, um die Kriegskassen zu füllen.\nNazi-Ideologie und Landigeist\nDas Gebaren der NS-Diktatur konnte auch im Ausland nicht ohne Folgen bleiben. Die Schweiz reagierte auf die Vorgänge in Deutschland mit der sogenannten «geistigen Landesverteidigung», die sich auch der Mittel der Kunst bediente.\nMit dem Vergleich zweier monumentaler Plastiken aus NS-Deutschland und der Schweiz spürt das Kunstmuseum Bern Unterschieden, aber auch einigen Berührungspunkten von Kunst im Lichte von Faschismus und Landigeist nach.\nSammler im Dilemma\nFür Schweizer Sammler, wie etwa das Berner Ehepaar Hermann und Margrith Rupf, stellten sich damals heikle Fragen. Sollten sie «entartete» Kunst kaufen, um sie vor der Zerstörung zu retten und damit gleichzeitig Geld in die Kriegskassen des Dritten Reiches spülen?\nSolche Fragen hätten die Sammler in ein starkes Dilemma getrieben, schilderte Spanke. So soll es vor einer Auktion von «entarteter» Kunst in Luzern sogar Absprachen unter Sammlern gegeben haben, um die Preise möglichst tief zu halten. Ob sie wirksam waren, sei nicht belegt. Ein Indiz dafür sei aber, dass damals in Luzern viele Bilder unter Wert weg gingen.\nAuch Museen kamen durch eigene Käufe, Schenkungen, Dauerleihgaben oder Legate in den Besitz von «entarteter» Kunst. «Entartete» Kunst gilt im übrigen nicht als Raubkunst, da die Nazis die Werke aus eigenen Museumsbeständen liquidierten.\nNicht immer kamen die Museen ganz gewollt zu solchen Besitztümern: Das Kunstmuseum Bern jedenfalls vermochte sich seinerzeit nicht so recht für den aufstrebenden Künstler Paul Klee zu begeistern. Der Verein Freunde des Kunstmuseums zeigte sich da weit mutiger und erwarb ein Bild des Künstlers mit dem Titel «ad Parnassum».\nImmerhin habe sich das Museum nicht gegen das Geschenk gewehrt, erzählte Spanke. Heute ist «ad Parnassum» weltbekannt und gilt als Kronjuwel im Schaffen Klees.\nIm Licht des umstrittenen Gurlitt-Erbes und im Hinblick auf die Ausstellung «Moderne Meister - entartete Kunst» hat das Kunstmuseum Bern seine Bestände der klassischen Moderne durchforstet und den Stand der Herkunftsforschung dokumentiert.\nBei insgesamt 337 von 525 Werken in der Sammlung besteht Handlungsbedarf, wie Matthias Frehner, Leiter Abteilung Sammlungen am Kunstmuseum Bern und am Zentrum Paul Klee, am Donnerstag vor den Medien ausführte. Bei rund 190 Werken weiss das Museum nichts über die Vorbesitzer.\nAm Haus soll noch in diesem Jahre ein umfangreiches Provenienzforschungsprojekt solche Lücken schliessen helfen. (sda)


Burn Me Wicked | Darktemptation.com\nGeschrieben von Blackwarrior am Donnerstag 3. September 2009\nDark (Live - Bonustrack)\nWeak Is Your God (Live - Bonustrack)\nDie Dänische Erfolgsband im Death Metal veröffentlicht gleichzeitig mit ihrem neuen Album "To Those Who Walk Behind Us" ein Re-Release des Klassikers "Burn Me Wicked". Es ist das 9. Album der Band und stammt aus dem Jahr 2006.\nMit "Shine Crazy" legt die Band gleich ordentlich los. Harte und schnelle Riffs, sowie die energiegeladene Stimme von Bo Summer - abwechslungsweise in hohen und tiefen Lagen. Kurz aber heftig ist der Song und macht definitiv Appetit auf mehr. "Case Of The Late Pig" legt dann etwas gemütliche und mit den bekannten Subwoofer-Effekten, welche den Sound von Illdisposed charakterisieren los. Schwere Riffs und eine eher düstere Stimmung charakterisieren diesen Song. Das Gesamtbild verliert aber deshalb nicht an Drive und das beweist auch der nächste Track "Back To The Street", welcher wieder etwas schneller gespielt ist. In "Our Heroin Recess" zeigt die Band erstmals, wofür Sie bekannt ist: Eine starke Melodieführung und klare Riffs im Death Metal. Man findet diese Mischung wirklich nicht oft und die langen Instrumentalpassagen vermögen zu überzeugen. Aber das nächste Drum-Gewitter von Thomas Jensen fegt sogleich mit "Throw Your Bolts" über die Lautsprecher und bringt den Zuhörer schon fast unsanft zurück in den düsteren Death Metal von Illdisposed.\nMit "Burn Me Wicked" folgt der Titeltrack des Albums und spätestens hier wird jedem klar, warum die Dänen mit diesem Album die Top 100 Charts in ihrem Land erobert haben. Eine wirklich gelungene Mischung aus verschiedenen Stilelementen geben diesem Song einen sehr individuellen Charakter und zeigen zugleich die Vielseitigkeit der Band. Mal etwas technisch-verspielt mit Subwoofern, mal klassisch mit klaren Gitarren und mal hart mit growlenden Sound und peitschenden Drums. Man muss diesen Song einfach mögen, da für jeden etwas dabei ist. Und beflügelt von diesem Stück legen Illdisposed in "Fear The Gates" nochmals so richtig los. "Nothing To Fear... Do It" bringt nochmals ein neues Stilelement, den hohen Männergesang ins Spiel, den wir bisher noch nicht gehört haben. Er fügt sich als Refrain nahtlos in den Song ein und zeigt auch hier wieder einmal mehr das Gespühr der Band für Extravagantes.\nEine Besonderheit auf den Re-Release sind die beiden Bonustracks "Dark" und "Weak Is Your God", beides Liveaufnahmen der Band. Man kann nur erahnen wie gut die Konzerte gewesen sein können. "Dark" hat es übrigens auf den Originalsoundtrack zum Film "SAW" geschafft.\nInsgesamt ist "Burn Me Wicked" ein sehr gelungenes Album, welches harten und direkten Death Metal zelebriert und mit neuen Elementen versieht. Diese aussergewöhnliche Mischung macht Illdisposed so erfolgreich und einzigartig.\n"Burn Me Wicked" sei also jedem Death Metal Fan empfohlen, welches sonst auch gerne Sachen von Cradle Of Filth hört, da der Gesang mich streckenweise an diese Band erinnert hat.\n« To Those Who Walk Behind Us - 1-800 Vindication »


deggendorf.de: Fanmeile auf dem Luitpoldplatz\nдрайвера m2727nfтрейнеры max payne 3игра с ботами дота 1\nконтра сити чит звездамоды для скайрима на герояскачать бесплатно ключ для windows ultimate\nчит для gta san andreas на миниганавтобус в крутые ключипарикмахерская в доме мод\nигры сталкер и моды скачать торрентstronghold crusader extreme hd трейнерgta 5 все чит коды\nобновления для телефонов самсунгдрайверы для acer aspire 5741zgигра герой королевства 2 ключ\nusb driver для htc desire hdтрейнеры для dead islandмод на командные блоки\nобновление драйверов на atiдрайвера hp ink 1516скачать моды сталкере чистое небо\nвот скачать моды от джоваэмулятор нинтендо 64 на андроидбот чат для общения\nчит на территорию фермеров скачатьскачать драйвера к принтеру samsung mlтребуется обновления клиентского приложения\nчит для reign of kingsобновления world of tanks скачать торрентчит код на гта сан андреас войны районов\nдрайвер dialog gp-a13\nStadt Deggendorf » Pressestelle » Pressemitteilungen » Pressemitteilungen » Fanmeile auf dem Luitpoldplatz\nFanmeile auf dem Luitpoldplatz\nMitglied der Eishockey-Nationalmannschaft macht ein Deggendorfer Wintermärchen wahr\nDeggendorfs Oberbürgermeister Christian Moser gratuliert Olympia-Medaillengewinner Timo Pielmeier! Eine Fanmeile und ein Empfang der Stadt Deggendorf für den Silbermedaillengewinner Timo Pielmeier wird am Samstag Nachmittag ab 15.00 Uhr auf dem Luitpoldplatz stattfinden.\nDie Deggendorfer mussten lange auf ihren nächsten Medaillengewinner warten. Jetzt ist es soweit. Timo Pielmeier, der Eishockey-Torwart, der mit der Nationalmannschaft die Silbermedaille bei den Olympischen Winterspielen in Pyeongchang 2018 gewonnen hat, ist der erste Medaillengewinner seit 1932, als damals der ehemalige Deggendorfer Rudi Ismaier in den 1930iger Jahren einmal Gold und einmal Silber im Gewichtheben gewann.\nUmso mehr freut es die Deggendorfer, dass es mit Timo Pielmeier wieder einen Olympiagewinner aus Deggendorf gibt. Neben einem offiziellen Eintrag in das Goldene Buch wird es sich Timo nicht nehmen lassen, mit den Fans auf dem Luitpoldplatz zu feiern, Fragen zu beantworten und Autogramme zu geben.\nWer dabei sein möchte, hat am Samstag von 15.00 Uhr bis ca. 16.30 Uhr dazu Gelegenheit, den Spitzensportler in seiner Heimatstadt auf dem Luitpoldplatz zu treffen.


22. Juli 2010 07:33\nMöglicherweise war der Motor eines der Fahrstühle überhitzt.\nWegen plötzlicher Rauchentwicklung ist die New Yorker Freiheitsstatue geräumt worden. Alle Besucher mussten die Touristenattraktion auf Liberty Island verlassen. Ursache für den Rauch war möglicherweise ein Fahrstuhlmotor, der überhitzt haben könnte. Es wurde niemand verletzt.\nNach 8-jähriger Renovierung\nDie ohne Sockel 46 Meter hohe Freiheitsstatue war Ende des 19. Jahrhunderts ein Geschenk Frankreichs an die Vereinigten Staaten. Bis Juli 2009 war sie fast acht Jahre lang renoviert worden. Seit einem Jahr ist auch der Aufstieg in die siebenstrahlige Krone wieder möglich.


Corned-Beef-Hash-Rezept von McRobb - Neue Rezepte\nCorned-Beef-Hash-Rezept von McRobb\nEine Kombination aus Corned Beef, Kartoffeln und Zwiebeln entspricht einem Comfort Food! Vergessen Sie nicht, mit brauner Sauce zu servieren. Dieses Rezept reicht aus, um eine hungrige Schar schottischer Studenten zu ernähren!\n400 Leute haben das gemacht\n1 (200 g) Dose Corned Beef, in Stücke geschnitten\n300ml (1/2 Pint) Rinderbrühe oder Soße\nIn einer großen tiefen Pfanne bei mittlerer Hitze Kartoffeln, Corned Beef, Zwiebeln und Brühe oder Soße vermischen.\nAbdecken und köcheln lassen, bis die Kartoffeln eine breiige Konsistenz haben und die Flüssigkeit fast aufgebraucht ist.\nGut mischen, oder wie ich hier in Schottland sage, "baet well" und servieren.\nRezensionen & BewertungenDurchschnittliche Gesamtbewertung:(242)\nIch habe auch verschiedene Zutaten verwendet. Ich füge auch Karotten Erbsen Zuckermais hinzu jedes Gemüse, das ich finden kann Kartoffeln mit Gemüse kochen Brühwürfel hinzufügen Corned Beef als letztes hinzufügen und mit warmem Knoblauchbrot servieren Kinder lieben es jedes Mal, wenn ich Mango-Chutney hinzufüge meine Schüssel auch sehr vielseitiges Rezept, das mein Bruder hinzufügt Baked Beans und Currypulver zu seinem statt dem ganzen Gemüse-09 Nov 2008\nTolles Rezept, ich habe die Tatties gerieben, also muss ich nicht pürieren und eine Prise Worcestershire-Sauce sehr lecker hinzufügen-04 Apr 2012\nMein 8-jähriger Sohn liebt das, genauso wie ich !!-14. Mai 2015\n10 Zwiebeln, in Scheiben geschnitten\n7kg/15lb 4oz mehlige weiße Kartoffeln, gekocht und in Würfel geschnitten\n10 x 340g/12oz Dosen Corned Beef, in Würfel geschnitten\nDie Butter in Bratpfannen schmelzen, bis sie schäumt, und die Zwiebeln 2-3 Minuten anbraten, oder bis sie weich sind.\nDie Kartoffeln und das Corned Beef dazugeben und 5-6 Minuten braten, dabei die Masse ab und zu mit einer Fischscheibe andrücken, bis die Masse goldbraun und knusprig ist.\nWenn das Corned Beef Hash gar ist, die Pfanne vom Herd nehmen, die Worcestershire-Sauce und Petersilie darüberstreuen und mit Salz und frisch gemahlenem schwarzem Pfeffer abschmecken.\n567g Dose Frühkartoffeln, abgetropft\n130g Dose Corned Beef\nErhitzen Sie das Öl in einer mittelgroßen Pfanne oder einem Topf mit breitem Boden und braten Sie die Zwiebel 3–4 Minuten lang oder bis sie leicht gebräunt ist.\nDie Kartoffeln dazugeben und mit einem Kartoffelstampfer grob zerdrücken. 5 Minuten bei mittlerer Hitze braten, oder bis die Zwiebel weich ist und die Kartoffeln heiß und stellenweise gebräunt sind, dabei regelmäßig umrühren.\nDas Corned Beef dazugeben und mit einem Löffel grob zerkleinern. 3–4 Minuten kochen lassen oder bis es heiß ist, dabei gelegentlich umrühren.\nMachen Sie zwei Löcher in der Corned Beef-Kartoffel-Mischung und schlagen Sie ein Ei in jedes ein. 2–3 Minuten braten, oder bis das Eiweiß fest ist, das Eigelb aber flüssig bleibt.\nAuf vorgewärmten Tellern haufenweise Corned Beef Hash anrichten und mit den Spiegeleiern belegen. Worcestershire-Sauce schütteln und mit Pfeffer würzen.\nKlassisches Corned Beef Hash\nFett 22,1 g (34,1%)\nGesättigt 9,1 g (45,5%)\nKohlenhydrate 25,9 g (8,6%)\nEiweiß 18,7 g (37,4%)\nNatrium 837,5 mg (34,9%)\nrostrote Kartoffeln, geschält und mittlere Würfel\nmittelgelbe Zwiebel, gewürfelt\nmittelrote Paprika, entkernt, entkernt und gewürfelt\nSpiegeleier, zum Servieren (optional)\nDie Kartoffeln in einen mittelgroßen Topf geben, etwa 2,5 cm mit Wasser bedecken und mit Salz würzen. Bei mittlerer Hitze zum Kochen bringen, dann die Hitze auf mittlere bis niedrige Stufe reduzieren und etwa 3 Minuten köcheln lassen, bis sie gerade weich ist. In der Zwischenzeit Zwiebel und Paprika anbraten.\nDie Butter in einer großen beschichteten Pfanne oder Pfanne bei mittlerer Hitze schmelzen. Zwiebel und Paprika dazugeben, mit Salz und Pfeffer würzen und unter gelegentlichem Rühren etwa 8 Minuten garen, bis sie weich sind. Nehmen Sie die Pfanne vom Herd, wenn die Kartoffeln noch nicht fertig sind.\nKartoffeln abgießen. Die Kartoffeln und das Corned Beef in die Pfanne geben und verrühren. Bei mittlerer Hitze kochen, bis die Mischung goldbraun ist, dabei umrühren und die Mischung mit der Rückseite eines flachen Spatels in die Pfanne drücken, um sie alle 5 Minuten leicht zu verdichten, insgesamt 15 bis 20 Minuten. Wenn die Mischung fast fertig ist, braten Sie die Eier in einer separaten Pfanne.\nDas Hasch mit Petersilie bestreuen und mit den Spiegeleiern servieren.\nCorned Beef Hash-Rezept\nHasch ist einfach kein Gericht, das ich mag! Vielleicht liegt es am Namen. Ich habe keine Entschuldigung. Ich weiß, dass ich in der Minderheit bin, und hier ist Jodi McRobbs Version von Corned Beef Hash, wie sie auf allrecipes veröffentlicht wurde. Genießen Sie!\n12 Unzen Corned Beef aus der Dose, gestückelt\n6 große Kartoffeln, geschält und gewürfelt Einkaufszettel\n12 Unzen Cornedbeef in Dosen, stückige Einkaufsliste\n1 mittelgroße Zwiebel, gehackte Einkaufsliste\n1 Tasse RinderbrüheEinkaufsliste\nAlle Zutaten in einer großen, tiefen Pfanne bei mittlerer Hitze mischen.\nHasch ist für mich auch ein attraktives Wort. Vielleicht ist es eine Rückblende aus den frühen 70er Jahren. Ich war dort, aber ich bin mir nicht sicher, ob ich mich daran erinnere. + 5!\nMein Mann liebt Haschisch und ich mag es. Danke für den Beitrag. Es hat meine 5!\nIch denke, ich werde das gleiche Rezept mit einer hellbraunen Mehlschwitze anstelle der Rinderbrühe versuchen. Wird das für dich in Ordnung sein? Danke für das Teilen. - Susanne\n5 große Yukon Gold-Kartoffeln, geschält und in 1/4-Zoll-Würfel geschnitten\n2 Pfund gekochtes Corned Beef, gewürfelt\nButter mit dem Olivenöl in einer großen Pfanne bei mittlerer Hitze schmelzen und die Zwiebel anbraten, bis sie anfängt zu bräunen, etwa 8 Minuten die Kartoffeln und die Karotte einrühren und etwa 15 Minuten braten, bis sie weich sind, gelegentlich umrühren. Das gewürfelte Corned Beef, Petersilie, Thymian, Salz und Pfeffer unterrühren. Lassen Sie die Mischung kochen, bis das Hasch knusprig und gebräunt ist, und rühren Sie oft um, weitere 10 bis 15 Minuten.\nDer Trick, um gute Rösti zuzubereiten, besteht darin, die Kartoffel zusammenkleben zu lassen. Ich denke, dies geschieht am besten, indem man sie vorgart, um den Charakter der Stärke zu verändern – aber Vorsicht, da die Garzeiten je nach Sorte und Alter der verwendeten Kartoffeln enorm variieren. Dieses Rezept ergibt eine bescheidene Menge, daher schlage ich vor, eine große Menge zuzubereiten, die Sie in den kommenden Tagen verwenden können. Planen Sie es, nachdem Sie Corned Beef zum Abendessen gegessen haben, wenn Sie Doppelarbeit vermeiden möchten.\n400 g (14 oz/ca. 2) weißfleischige Kartoffeln wie Desiree oder King Edward, gewaschen, ungeschält\n200 g (7 oz) Corned Beef, mit den Händen zerkleinert\n¼ Lauch, nur weißer Teil, fein gehackt (oder Zwiebel verwenden)\n4 pochierte Eier aus Freilandhaltung zum Servieren\ngeröstete Champignons (optional) zum Servieren\nSambal Oelek oder Tomatensauce (Ketchup), zum Servieren\nDie Kartoffeln im Ganzen dämpfen oder kochen, bis sie fast gar sind, aber etwas Festigkeit behalten. In kaltem Wasser abspülen, bis sie kühl genug sind, um sie anzufassen, dann mit einem Messer die Haut abreiben (dies funktioniert am besten, wenn die Kartoffeln noch warm sind). Kartoffeln pürieren oder grob reiben.\nMischen Sie das warme Kartoffelpüree mit dem Corned Beef und würzen Sie es mit Salz (denken Sie daran, dass das Corned Beef salzig ist) und frisch gemahlenem schwarzem Pfeffer. Etwas Butter in einer Pfanne bei mittlerer Hitze schmelzen. Den Lauch hinzufügen und 5 Minuten kochen lassen, oder bis er weich ist. Zur Kartoffel-Corned-Beef-Mischung geben und abkühlen lassen.\nTeilen Sie die Kartoffelmischung in acht Portionen und rollen Sie jede Portion mit den Händen zu einer Kugel – möglicherweise müssen Sie alles zerdrücken und zusammendrücken, damit es klebt.\nEtwas mehr Butter in einer großen Pfanne mit schwerem Boden bei mittlerer Hitze erhitzen. Drücken Sie die Kartoffelbällchen vorsichtig in die Pfanne, um Frikadellen zu machen, und kochen Sie sie etwa 3–5 Minuten lang oder bis sie auf einer Seite tiefbraun sind. Servieren Sie das Corned Beef Hash mit weichen pochierten Eiern und vielleicht ein paar gerösteten Pilzen und Sambal Oelek als Beilage.\nText und Bilder aus Winter on the Farm (Murdoch Books) von Matthew Evans. Fotografie von Alan Benson.\nKartoffeln in 12" Würfel schneiden und 5 Minuten kochen lassen. Abgießen und mit kaltem Wasser abspülen, um den Kochvorgang zu stoppen. Beiseite stellen.\nButter in einer großen Pfanne bei mittlerer Hitze schmelzen und Zwiebel und Pfeffer hinzufügen und etwa 5 Minuten kochen lassen oder bis sie durchscheinend sind.\nKartoffeln, Corned Beef, Worcestershire-Sauce, Knoblauch, Salz und schwarzen Pfeffer in die Pfanne geben und in einer gleichmäßigen Schicht flach drücken.\n20 Minuten kochen lassen und alle paar Minuten wenden, damit Sie eine Kohle bekommen, aber nicht alles verbrennen.\nDies war köstlich und mein erstes Mal. Hatte übrig gebliebenes Corned Beef aus dem Tag von St. Pat', das gefrorene Hash-Braun-Kartoffeln für gewürfelte und eine Handvoll Käse auf die Mischung hinzugefügt hatte. In ein paar Eier gelegt und abgedeckt, bis die Eier gesetzt waren - OMG, wir 3 haben die ganze 10 " Pfanne gegessen. Definitiv ein Wächter!\nDie Grundidee hier ist solide, aber es sind einige Variablen zu berücksichtigen. Viel hängt vom Corned Beef ab, das dem Gericht seinen Geschmack verleiht. Wenn es mild ist, möchten Sie möglicherweise zusätzliches Salz verwenden. Das würze ich gerne mit etwas gutem ungarischen Paprika. Auch das Verhältnis von Fleisch zu Kartoffel ist bei 2 lbs wichtig. von Kartoffeln verwende ich gerne anderthalb Pfund Fleisch, und ich verwende Corned Beef, das richtig gewürfelt wurde und nie zulassen würde, dass es bis auf drei Meter an eine Küchenmaschine herankommt. Ich möchte nicht, dass die Hasen so aussehen, als ob sie aus der Dose kommen, also lasse ich das Fleisch angenehm gewürfelt, manchmal sogar als halbe Zoll große Stücke. Nachdem Sie die Kartoffeln angekocht haben, fügen Sie sie zuerst in die Pfanne, dann die Zwiebeln und Paprika (Paprika sind sehr optional) und sogar ein wenig Knoblauch. Fügen Sie das Fleisch hinzu, wenn die Zwiebeln zu karamellisieren beginnen. Die Sahne ist wirklich optional, aber wenn Sie sie verwenden, fügen Sie sie am Ende hinzu und mischen Sie sie nicht gründlich ein.\nSehr gutes Hasch! Mein Corned Beef war ein wenig salzig, so dass kein Salz benötigt wurde. Außerdem wurde der Vorschlag eines anderen Rezensenten verwendet, gefrorene Rösti zu verwenden. Es war ein bisschen trocken, aber meine Schuld, dass ich buchstäblich jedes Stück Fett entfernt habe. Werde wieder machen.\nDas Rezept fordert 1 Pfund Corned Beef. Ich habe keine Skala und frage mich, wie die Messung aussehen würde. Wie 2 Tassen gehackt usw. Die Leute schwärmen von den Bewertungen und ich möchte sicherstellen, dass ich es richtig mache.\nIch liebe Corned Beef Hash, also habe ich beschlossen, extra Corned Beef zum Abendessen zu machen, damit ich die Reste für Corned Beef verwenden kann. Dies ist ein schreckliches Rezept und nichts wie das, was ich in Restaurants hatte. Der Geschmack war nichts Besonderes, aber was es wirklich schlimm machte, war die Textur. Es war wie Hundefutter. Ich empfehle kein Rezept, das verlangt, das Corned Beef durch die Küchenmaschine zu geben.\nHabe das heute Abend gemacht, nur um zu entdecken, dass ich nur eine Kartoffel hatte, also fügte ich etwas Reis hinzu. Es war einfach köstlich.\nAusgezeichnetes Corned Beef Hash! Habe das Rezept befolgt, einschließlich der Sahne, und das Ergebnis war genau das, was ich mir erhofft hatte. Einfach, schnell und lässt sich gut für später einfrieren.\nUnglaublich lecker und einfach. Ich habe es bei meinen Freunden gemacht, aber wenn ich meine eigenen Pfannen gehabt hätte, wäre es noch besser gewesen (wenn das möglich ist). Freue mich darauf, es wieder zu machen. Yum.\nIch kann die Gabeln nicht finden, um eine Bewertung abzugeben, aber dies ist definitiv eine Bewertung von 4 Gabeln. Ich hatte endlich genug Corned Beef vom St. Patrick's Day Dinner übrig, um dieses Rezept zuzubereiten. So soll Corned Beef Hash schmecken. Die einzige Änderung des Rezepts bestand darin, den Zwiebeln gehackte große Jalapenopfeffer hinzuzufügen. Die 1/4 C schwere Sahne verleiht dem Hasch eine Geschmeidigkeit. Ich habe die Eier nach Rezept zubereitet, aber das Eigelb war zu fest, als das Eiweiß fertig war, also werde ich das nächste Mal die Eier separat pochieren und das Haschisch beim Anrichten darüber geben. Dies ist definitiv ein Halter.\nIch habe dieses Rezept gestern Abend zum St. Patrick's Day gemacht und es war so gut! Ich habe Knoblauch und Koriander anstelle von Petersilie hinzugefügt und es war perfekt. Alles mit einem Spiegelei oben wird gut sein.\nIch habe dieses Rezept ursprünglich gefunden, als ich das Gourmet Magazine abonniert habe und dieses Rezept wurde in der Dezember-Ausgabe 1999 vorgestellt. Habe es genau so gemacht, wie das Rezept sagt, nur dass ich meine Kartoffeln in der Pfanne brate, anstatt sie zu kochen. Dies ist das einzige Corned Beef Hash, das man essen sollte. Es ist herzhaft, wird aber durch die Zugabe der Sahne auf ein Gourmet-Niveau gehoben. Ich mache das seit 1999 jedes Jahr und mein Mann sabbert schon, während das Rindfleisch von morgen gerade langsam kocht. Machen Sie die Sahne nicht zu viel, sonst werden Ihre Reste zu matschig. Fügen Sie zum Aufwärmen etwas Sahne hinzu und kochen Sie es in einer Pfanne, NICHT IN DER MIKROWELLE AUFWÄRMEN! Die Bombe.\nEs ist in Ordnung. aber die Creme ist NICHT nötig!! ein kleiner Vorrat ist in Ordnung.\nJa, das ist die Bombe. Ich habe Knoblauch hinzugefügt und aus Gründen der Bequemlichkeit Penzeys rote Paprikaflocken verwendet, aber ansonsten hat sich nichts geändert. Ich konnte die Creme nicht verstehen, bis ich die anderen Bewertungen gelesen hatte, die sagten, dass sie den Unterschied ausmachten und ich stimme zu. Was für eine köstliche Ergänzung unserer Rezeptsammlung. Ehemann nannte diesen einen Wärter\nIch fand 2 Pfund geschnittenes Corned Beef in meinem Gefrierschrank. im Oktober, übrig vom St. Patrick's Day. Hoppla! Habe dieses Rezept wie angegeben gemacht, außer Olivenöl für Butter. und es war lecker! Ich habe es vor dem Ende probiert und dachte nicht, dass es es braucht, aber ich habe es trotzdem hinzugefügt und es hat es übertrieben! Serviert auf &quotirisch-mexikanische" Art mit geschnittener Avocado, Koriander (anstelle von Petersilie) und scharfer Sauce. OMG.\nExzellent! Ich war wegen der Sahne etwas zögerlich, als ein Freund von dem Rezept schwärmte, aber da ich wusste, wie gut er kocht, habe ich es ausprobiert und bin so froh, dass ich es getan habe. Die Sahne wirft es über die Spitze!\nDies ist ein gutes Corned Beef Hash-Rezept! Die einzige Möglichkeit, dies zu blasen, wäre eine unzureichende Karamellisierung der Zwiebeln, Paprika und Kartoffeln. Ich füge auch ein wenig Chipotle-Pulver hinzu. Die Creme bringt alles zusammen. Zu leichte Eier machen viel weniger Arbeit und verleihen sogar mehr Geschmack als pochierte.\nDas ist unglaublich gut. Ich würde 10 Sterne geben. Ändern Sie nichts, folgen Sie einfach dem Rezept. Dies ist vielleicht das beste Rezept, das wir je auf dieser Website gefunden haben und wir verwenden es jede Woche.\nTolles Rezept für den Tag nach dem St. Patrick’s Day.\nIch habe dieses Gericht gestern Abend in der Hoffnung auf ein leckeres Corned Beef Hash gemacht. Das ist es nicht. Es war seltsam süß und sehr trocken. Das Corned Beef war sehr aromatisch, bevor es mit den restlichen Zutaten vermischt wurde, dann ging der ganze Geschmack irgendwo hin. Ich werde es nicht wieder machen, da es eine Verschwendung von sehr guten Zutaten war.\nZum ersten Mal Haschisch mit übrig gebliebenen Corned Beef gemacht. Scheint ein solides Rezept zu sein. Ich habe nicht verstanden, worum es in der Creme ging, aber ich habe sie trotzdem hinzugefügt. Ich glaube nicht, dass es übersehen würde. Ich habe pochierte Eier gemacht, aber das nächste Mal mache ich es zu einfach.\nWow, das war lecker. Ich habe übrig gebliebenes Corned Beef vom St. Patty's Day verwendet. Hatte eine Poblano-Paprika statt roter Glocke, das hat trotzdem super geklappt. Serviert mit gebuttertem Roggentoast, Eiern, geschnittener Avocado und Tobasco-Sauce. Guter Start in jedes Wochenende.\nDer Spritzer Sahne und eine Handvoll Petersilie machen es besser als Ihr durchschnittliches Haschisch. Ich habe dafür mein eigenes Corned Beef gemacht und es war eine großartige Möglichkeit, es hervorzuheben.\nEine Gabel, denn dieses Rezept war nur OK. Ich war enttäuscht wegen all der tollen Bewertungen. Ich habe mich genau an das Rezept gehalten, außer dass ich für mehr Geschmack mehr Zwiebeln und Paprika hinzugefügt habe. und wir fanden alle, dass es sehr langweilig schmeckte. Ich habe es unter den Grill gelegt, um es knusprig zu machen, aber selbst das hat nicht dazu beigetragen, dass es lecker genug ist, um es wieder zuzubereiten.\nIch bin dieser Seite wegen dieses Rezepts beigetreten! Ich habe ein 4 Pfund Brisket (flach geschnitten) im Crockpot mit Zwiebel, Knoblauch und einem Lorbeerblatt gekocht und die Menge war genau richtig für das Rezept. Ich habe wie andere eine Tüte Simply Potatoes verwendet und die Kartoffeln etwas zerkleinert. Die Küchenmaschine funktionierte gut für das Bruststück und ich fügte etwas zusätzliche Zwiebel hinzu. Es war sooooo lecker! Habe es zum Weihnachtsbrunch serviert.\nDies ist ein großartiges Rezept. Seit Jahren kaufe ich das Swenson Corned Beef in der Verpackung, die Sie in Ihrem örtlichen Lebensmittelgeschäft finden (für mich Safeway in Oakland, CA). Sie werden jedoch in etwa 4 Pfund schweren Paketen geliefert, was beim Kochen etwa 3 Pfund gekochtes Corned Beef ergibt. Also habe ich das Rezept verdreifacht. Ich habe jedoch eine Wendung hinzugefügt, weil ich als Kind immer wollte, dass mein Corned Beef Hash eine "knusprige Oberfläche" hat. Das Hacken des Rindfleischs in einer Cuisinart ist auch eine großartige Idee. Mit nur 5 oder 6 schnellen Impulsen wird das Fleisch fein gehackt, aber gehen Sie nicht zu viel, sonst bekommen Sie Brei. Ich habe dann alles in zwei Auflaufformen kombiniert (denken Sie daran, ich hatte das Rezept verdreifacht, also hatte ich genug für etwa ein 9 x 13-Gericht und ein kleineres vielleicht 6 x 9-Gericht). Ich habe die Auflaufformen bei 450 Grad für etwa 20 Minuten in den Ofen gestellt, um eine schöne &quotKruste" zu bekommen - das ist jetzt das perfekte Corned Beef-Rezept und meine Familie hat es absolut geliebt, einschließlich meiner 7- und 11-jährigen Mädchen. Außerdem ist das Corned Beef selbst salzig genug, sodass Sie KEIN zusätzliches Salz hinzufügen müssen.\n1 (15-Unzen) Dose Corned Beef Hash\n1-2 Tassen gefrorene Rösti\n2-3 Tassen Babyspinat, Stiele entfernt\n1-2 Tassen geriebener Käse\n2-3 Spritzer Frank&aposs Original Red Hot Sauce, optional\nTomatenwürfel zum Bestreuen, optional\ngetrocknetes Basilikum, nach Geschmack\nMilch oder Sahne, wahlweise\nGusseisenpfanne auf mittlere Hitze erhitzen. Corned Beef Hash hinzufügen und bis zur gewünschten Konsistenz kochen. Pfeffer nach Geschmack hinzufügen.\nHasch mit einem Spatel beiseite schieben, Rösti (und Öl, falls nötig) hinzufügen und durchbraten. Nach Geschmack mehr Pfeffer hinzufügen.\nHaschisch und Kartoffeln auf eine Seite der Pfanne schieben und Champignons und Paprika hinzufügen. Etwas Öl hinzufügen und bis zur gewünschten Weichheit anbraten.\nEier, Milch oder Sahne (falls verwendet), Frank&aposs (falls verwendet), Pfeffer und Basilikum verquirlen.\nDie Haschmischung mit dem Spatel beiseite schieben, etwas mehr Öl hinzufügen, die Eimischung einfüllen und den Spinat hinzufügen.\nWenn die Eier größtenteils fest sind und Spinat zu welken begonnen hat, rühre die Haschmischung unter die Eier.\nVom Herd nehmen und Tomaten hinzufügen (falls verwendet). Mit Käse belegen\nBeginnen Sie damit, indem Sie das Corned Beef der Länge nach halbieren und dann mit einem scharfen Messer jede Hälfte in vier ½ Zoll (1 cm) Stücke schneiden.\nSchneide diese nun in 1 cm große Würfel und schöpfe sie alle in eine Schüssel. Kombinieren Sie die Worcestershire-Sauce und den Senf in einer Tasse und gießen Sie dies über das gesamte Rindfleisch und mischen Sie es, um es gleichmäßig zu verteilen. Nun die Zwiebel schälen und halbieren, die Hälften in dünne Scheiben schneiden und diese dann halbieren. Die Kartoffeln müssen gewaschen und in 1 cm große Würfel geschnitten werden, die Haut belassen, dann die Würfel in einen Topf geben. Gießen Sie genug kochendes Wasser aus dem Wasserkocher, um sie fast zu bedecken, fügen Sie dann Salz und einen Deckel hinzu und lassen Sie sie nur 5 Minuten köcheln, bevor Sie sie in einem Sieb abtropfen lassen und dann mit einem sauberen Geschirrtuch abdecken, um den Dampf aufzunehmen.\nJetzt 2 Esslöffel Öl in der Pfanne erhitzen und, wenn es rauchend heiß ist, die in Scheiben geschnittenen Zwiebeln dazugeben und im Öl ca an den Rändern. Danach alle Zwiebeln an den Rand der Pfanne schieben und bei immer noch sehr hoher Hitze die Kartoffeln dazugeben und ebenfalls schwenken, denn auch diese müssen schön braun sein. Geben Sie hier bei Bedarf noch etwas Öl hinzu. Nun etwas würzen, dann mit einer Pfannenscheibe die Kartoffeln und Zwiebeln immer wieder wenden, um die Hitze zu erhitzen.\nNach etwa 6 Minuten das Rindfleisch hinzufügen und alles weiter schwenken, damit das Rindfleisch durchheizen kann (etwa 3 Minuten). Danach die Hitze auf die niedrigste Stufe reduzieren und in der kleineren Bratpfanne die Eier im restlichen Öl braten, siehe das Rezept unten oder sehen Sie sich in unserem Kochschulvideo an, wie man Eier frittiert. Servieren Sie das Haschisch auf die beiden warmen Teller mit einem Ei darauf und vergessen Sie nicht, reichlich Tomatenketchup auf dem Tisch zu haben.\nCorned-Beef-Hash-Rezept von McRobb...


Schaden | conav.de\nHaben Sie eine Drohung von Ihrem Kunden erhalten oder wurde Ihnen sogar bereits eine Klage zugestellt? Als Ihr Versicherungsmakler steht Ihnen das Serviceteam der CoNav Consulting neben der spezialisierten Begleitung für Ihre beruflichen Risiko- und Haftungsfragen auch im Schadenfall zur Seite.\nBeachten Sie unbedingt die Frist für die Meldung Ihres Schadenfalles, da bereits ein Versicherungsfall vorliegt, wenn Sie selbst bemerken, dass Ihnen ein Fehler unterlaufen ist, der zu einem Schaden bei Ihrem Auftraggeber oder einem Dritten geführt hat oder dazu führen kann. Zeigen Sie den Schaden innerhalb einer Woche schriftlich an.\nWir helfen Ihnen schnell, praxisnah und lösungsorientiert!\nDas Team der CoNav Consulting GmbH & Co. KG\nDamit Sie im Vorfeld wissen, welche Informationen wir im Schadenfall von Ihnen benötigen, haben wir eine Schaden-Checkliste erstellt.\nHier geht es direkt zum Vorabcheck >>


Beschäftigung ausländischer Arbeitnehmer - IHK Köln\nStaatsangehörige von Nicht-EU-Staaten benötigen eine Arbeitserlaubnis. Wir informieren über die verschiedenen Möglichkeiten der Arbeitserlaubnis und auch zur Beschäftigung von Ukraine-Flüchtlingen.\nBeschäftigung von Nicht-Unionsbürgern (im Folgenden: Ausländern)\nSonderfälle: Geflüchtete, Flutkatastrophe\nPflichten des Arbeitgebers und Sanktionen\nArbeitnehmer aus allen EU-Mitgliedstaaten sind grundsätzlich den deutschen Staatsangehörigen gleichgestellt und benötigen daher keine spezielle Arbeitserlaubnis. Für sie gilt „Arbeitnehmerfreizügigkeit“.\nStaatsangehörige von Island, Norwegen, Liechtenstein und der Schweiz sind EU-Staatsbürgern gleichgestellt.\nInformationen zur Beschäftigung von britischen Staatsangehörigen nach dem Brexit entnehmen Sie bitte unserem Internetartikel Brexit und britische Arbeitnehmer.\nAusländer dürfen eine Beschäftigung nur ausüben, wenn der Aufenthaltstitel es erlaubt. Arbeitgeber dürfen sie nur dann beschäftigen, wenn sie über einen solchen Aufenthaltstitel verfügen. Die Beschäftigungserlaubnis wird ebenso wie eventuelle Einschränkungen in den Aufenthaltstitel aufgenommen.\nUnter welchen Voraussetzungen Ausländern eine Beschäftigungserlaubnis zu erteilen ist, richtet sich nach Inkrafttreten des Fachkräfteeinwanderungsgesetzes im Wesentlichen nach den Neuregelungen der §§ 18 ff. AufenthG sowie der Beschäftigungsverordnung (BeschV).\nUm dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken, wurde studierten und qualifiziert ausgebildeten Fachkräften der Zugang zum deutschen Arbeitsmarkt erleichtert.\nDemgegenüber werden gering qualifizierte Ausländer grundsätzlich weiterhin nicht zum deutschen Arbeitsmarkt zugelassen.\nAusnahmen gelten für Staatsangehörige von Andorra, Australien, Israel, Japan, Kanada, der Re-publik Korea, Monaco, Neuseeland, San Marino, USA und dem Vereinigten Königreich und Nordirland für eine Beschäftigung unabhängig vom Sitz des Arbeitgebers. Allerdings führt hier die Arbeitsagentur eine Vorrangprüfung durch (§ 26 Abs. 1 BeschV).\nFür Staatsangehörige von Albanien, Bosnien-Herzegowina, Kosovo, Mazedonien, Montenegro und Serbien kann unter bestimmten Bedingungen die Zustimmung für eine Beschäftigung jeder Art erteilt werden, wenn ein verbindliches Arbeits- oder Ausbildungsplatzangebot eines Arbeitgebers aus Deutschland vorliegt (§ 26 Abs. 2 BeschV).\nEin Aufenthaltstitel für eine Beschäftigung als Leiharbeitnehmer ist grundsätzlich weiterhin nicht möglich. Nur für eine Beschäftigung in einem Zeitarbeitsunternehmen, für die keine Zustimmung der Arbeitsagentur erforderlich ist, kann ein Aufenthaltstitel erteilt werden. Das ist bei bestimmten Varianten der Blue Card sowie Geflüchteten aus der Ukraine (dazu siehe unten) der Fall.\nEine Aufenthaltserlaubnis eines anderen EU-Staates berechtigt nicht zur Beschäftigung in Deutschland (Ausnahme: ICT mit Registrierung, s.u.).\n2. Arbeitserlaubnis für Fachkräfte\nBesonders willkommen sind unter Beschäftigungsgesichtspunkten Ausländer, die sich in die Gesellschaft und den Arbeitsmarkt integrieren. Um ihnen eine langfristige und sichere Perspektive in Deutschland zu geben und gleichzeitig eine Sicherung der Fachkräftebasis entsprechend den Erfordernissen der Wirtschaft in Deutschland zu erreichen, erlaubt das Ausländerbeschäftigungsrecht auf Grund der Änderungen des FEG grundsätzlich die Zuwanderung von Fachkräften. Unter einer Fachkraft ist dabei nach § 18 Abs. 3 AufenthG ein Ausländer mit einer qualifizierten Berufsausbildung oder einem Hochschulabschluss zu verstehen. Fachkräfte erhalten den Aufenthaltstitel grundsätzlich für eine Dauer von vier Jahren.\nDer ausländische Abschluss muss in Deutschland anerkannt werden.\nWenn Sie ein Mitgliedsunternehmen der IHK Köln sind oder in der Region Köln die Gründung eines Unternehmens planen, erhalten Sie gerne weitere Informationen zur Anerkennung bei Frau Akhila Kunstmann, Tel.: +49 221 1640-6152, E-Mail: akhila.kunstmann@koeln.ihk.de.\na) Fachkräfte mit akademischer Ausbildung\nFür Fachkräfte mit akademischer Ausbildung stehen nach § 18b AufenthG zwei Möglichkeiten zum Erwerb eines Aufenthaltstitels zur Verfügung.\naa) Aufenthaltserlaubnis zur Ausübung einer qualifizierten Beschäftigung (§ 18b Abs. 1 AufenthG)\nAusländern mit einer akademischen Ausbildung kann mit Inkrafttreten des FEG grundsätzlich eine Aufenthaltserlaubnis zur Ausübung einer qualifizierten Beschäftigung für die Berufe erteilt werden, zu denen sie ihre Qualifikation befähigt.\nVoraussetzung für die Erteilung sind:\nder Besitz eines deutschen, eines anerkannten ausländischen oder eines mit einem deutschen Hochschulabschluss vergleichbaren ausländischen Hochschulabschluss,\ndas Vorliegen eines konkreten Arbeitsplatzangebotes,\ndie Zustimmung der Bundesagentur für Arbeit nach § 39 AufenthG (geprüft wird, ob der Ausländer nicht zu ungünstigeren Bedingungen als vergleichbare inländische Arbeitnehmer beschäftigt wird, und ob die Qualifikation zur Ausübung einer qualifizierten Beschäftigung befähigt) und\nsoweit erforderlich die Erteilung oder Zusage einer Berufsausübungserlaubnis (§ 18 Abs. 2 AufenthG)\nBei erstmaliger Erteilung der Aufenthaltserlaubnis nach Vollendung des 45. Lebensjahres ist in der Regel zusätzlich erforderlich, dass das Gehalt mindestens 55 Prozent der jährlichen Beitragsbemessungsgrenze in der allgemeinen Rentenversicherung (2021: 46.860 Euro) entspricht oder der Ausländer einen anderweitigen Nachweis über eine angemessene Altersversorgung erbringt.\nbb) Blaue Karte EU (§ 18b Abs. 2 AufenthG)\nDaneben steht mit der „Blauen Karte EU“ Arbeitnehmern mit akademischer Ausbildung ein weiterer Aufenthaltstitel zur Verfügung. Die Erteilung setzt voraus:\neinen deutschen Hochschulabschluss bzw. einen anerkannten oder dem deutschen Abschluss vergleichbaren ausländischen Hochschulabschluss,\neine der Qualifikation angemessene Beschäftigung,\ndass keiner der in § 19f Abs. 1 und 2 AufenthG genannten Ablehnungsgründe vorliegt und\neinen Arbeitsvertrag mit einem Bruttojahresgehalt von mindestens 2/3 der jährlichen Beitrags-bemessungsgrenze der allgemeinen Rentenversicherung (2021: 56.800 Euro).\nUnter diesen Voraussetzungen kann die „Blaue Karte EU“ ohne Zustimmung der Bundesagentur für Arbeit erteilt werden.\nEine Erteilung der „Blauen Karte EU“ ohne Zustimmung ist darüber hinaus auch möglich, wenn\nder Ausländer bereits mindestens zwei Jahre rechtmäßig eine versicherungspflichtige Beschäftigung in der Bundesrepublik ausgeübt hat (§ 9 Abs. 1 Nr. 1 BeschV)\nder Ausländer sich seit mindestens drei Jahren ununterbrochen erlaubt, geduldet oder mit einer Aufenthaltsgestattung in der Bundesrepublik Deutschland aufhält\n(§ 9 Abs. 1 Nr. 2 BeschV).\nDarüber hinaus kann die „Blaue Karte EU“ mit Zustimmung der Bundesagentur erteilt werden, wenn\nder Ausländer qualifizierter Naturwissenschaftler, Mathematiker, Ingenieur, Arzt oder IT-Fachkraft ist und\neinen Arbeitsvertrag mit einem Bruttojahresgehalt von mindestens 52 % der jährlichen Beitragsbemessungsgrenze der allgemeinen Rentenversicherung (2021: 44.304 Euro) vorweisen kann.\nb) Fachkräfte mit qualifizierter Berufsausbildung\nNeben Akademikern kann mit Inkrafttreten des FEG gem. § 18a AufenthG auch Fachkräften mit einer Berufsausbildung grundsätzlich eine Aufenthaltserlaubnis zur Ausübung einer qualifizierten Beschäftigung für die Berufe erteilt werden, zu denen sie ihre Qualifikation befähigt. Die Einschränkung auf Mangelberufe (frühere „Positivliste“) ist entfallen.\nDie Voraussetzungen gleichen denen für Fachkräfte mit akademischer Ausbildung (siehe unter 2. a) aa)). Gefordert wird der Besitz einer inländischen qualifizierten Berufsausbildung oder einer gleichwertigen ausländischen Berufsqualifikation.\nFachkräften, die im Besitz einer Aufenthaltserlaubnis zur Ausübung einer qualifizierten Beschäftigung sind, kann in der Regel nach vier Jahren eine dauerhafte Niederlassungserlaubnis erteilt werden. Die Möglichkeit besteht sowohl für Fachkräfte mit akademischer als auch für solche mit einer beruflichen Ausbildung. Eine Zustimmung der Bundesagentur für Arbeit ist nicht erforderlich. Soweit die Fachkraft eine inländische Berufsausbildung oder ein inländisches Studium erfolgreich abgeschlossen hat, ist abweichend davon die Erteilung einer Niederlassungserlaubnis bereits nach zwei Jahren möglich.\nUnabhängig davon kann den Inhabern der Blauen Karte EU eine dauerhafte Niederlassungserlaubnis bereits nach 33 Monaten erteilt werden. Diese Frist verkürzt sich auf 21 Monate, wenn der Ausländer über ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache verfügt.\nFür hoch qualifizierte Fachkräfte gibt es eine Spezialregelung in § 18c Abs. 3 AufenthG.\nd) Erleichterter Zugang zum Arbeitsmarkt in Wissenschaft, Forschung und Entwicklung (ohne Zustimmung der Arbeitsagentur)\nIn einzelnen Fällen ist die Erteilung einer Aufenthaltserlaubnis zur Ausübung einer Beschäftigung ohne Zustimmung der Bundesagentur der Arbeit zulässig.\nDazu gehören nach § 5 BeschV:\nIngenieure und Techniker im Forschungsteam eines Gastwissenschaftlers, sowie\nLehrkräfte an staatlichen Schulen oder zur Sprachvermittlung an Hochschulen.\ne) Erleichterter Zugang zum Arbeitsmarkt mit Zustimmung der Bundesagentur für Arbeit\naa) Leitende Angestellte, Führungskräfte und Spezialisten - § 3 BeschV\nNach § 3 BeschV kann die Arbeitsagentur zustimmen für eine Beschäftigung als\nMitglied des Organs einer juristischen Person, das zur gesetzlichen Vertretung befugt ist, und\nEine Ausnahme von dem Grundsatz der Erforderlichkeit einer Berufs- oder akademischen Ausbildung gilt auf dem Gebiet der Informations- und Kommunikationstechnologie bei Vorliegen einer vergleich-baren Qualifikation in Form von ausgeprägten berufspraktischen Kenntnissen (§ 6 BeschV).\nDie Erteilung einer Aufenthaltserlaubnis zur Ausübung einer qualifizierten Beschäftigung auf diesem Gebiet ist unter folgenden Voraussetzungen möglich:\ndas Vorliegen einer in den letzten sieben Jahren erworbenen, mindestens dreijährigen Berufserfahrung,\ndas Vorliegen von ausreichenden deutschen Sprachkenntnissen (Ausnahme möglich),\nein Arbeitsvertrag mit einem Gehalt in Höhe von mindestens 60 Prozent der jährlich angepassten Beitragsbemessungsgrenze in der allgemeinen Rentenversicherung (2021: 51.120 Euro) und\ndie Zustimmung der Bundesagentur für Arbeit.\nNach § 24a BeschV können ausländische Berufskraftfahrer mit Zustimmung der Bundesagentur für Arbeit eine Arbeitserlaubnis erhalten, auch wenn sie keine qualifizierte Ausbildung haben, jedoch bestimmte Voraussetzungen erfüllen oder der Arbeitsvertrag eine entsprechende Fortbildung vorsieht.\ndd) Weitere Möglichkeiten\nDas Gesetz (§ 19 Abs. 2 AufenthG) sieht die Möglichkeit vor, Ausländern mit ausgeprägten berufspraktischen Kenntnissen auch auf weiteren Berufsfeldern eine Aufenthaltsgenehmigung zu erteilen. Erforderlich dafür ist eine Festlegung der Berufsfelder und Voraussetzungen in der BeschV.\nf) Arbeitsplatzsuche und Qualifizierungsmaßnahmen\nUm dem Fachkräftemangel effizient entgegenzuwirken, sind die Möglichkeiten des Aufenthalts zur Arbeitsplatzsuche ausgeweitet worden. Mit Inkrafttreten des FEG kann Fachkräften mit einer Berufs-\noder akademischen Ausbildung bei Vorliegen der Voraussetzungen des § 20 AufenthG für bis zu sechs Monate der Aufenthalt zur Arbeitsplatzsuche genehmigt werden.\nErforderlich sind insbesondere ausreichende Sprachkenntnisse, die der angestrebten Tätigkeit entsprechen, und eine Sicherung des Lebensunterhaltes.\nDie Aufenthaltsgenehmigung berechtigt in diesen Fällen zur Ausübung von „Probearbeit“ in einem Umfang von bis zu 10 Wochenstunden.\nSoweit ausländische Berufsqualifikationen eine Anerkennung benötigen und für diese Qualifizierungsmaßnahmen nötig sind, bestehen nach § 16d AufenthG verschiedene Möglichkeiten, eine Aufenthaltserlaubnis zur Erlangung der benötigten Qualifizierung zu erteilen.\n3. Vorübergehende Beschäftigungserlaubnis\nAusländern kann zur Ausübung einer Beschäftigung in der Bundesrepublik Deutschland eine vorüber-gehende Beschäftigungserlaubnis erteilt werden.\nDies ist ohne Zustimmung der Bundesagentur zum Beispiel möglich bei:\nAusländern, die aus karitativen Gründen in der Bundesrepublik beschäftigt sind, sowie\nausländischen Studierenden und Schülern von Hoch- und Fachschulen für einen Zeitraum bis zu 90 Tagen innerhalb von zwölf Monaten, wenn die Bundesagentur für Arbeit die Beschäftigung vermittelt hat.\nBei einer Beschäftigung vorwiegend aus religiösen Gründen, wenn einfache deutsche Sprachkenntnisse vorliegen (mit Ausnahmeregelungen), § 14 Ia BeschV\nBis zu drei Jahren an qualifizierte Ausländer, die im Rahmen eines internationalen Personalaustauschs oder zur Verwirklichung eines Auslandsprojekts, für welches sie über Spezialkenntnisse verfügen, eine Beschäftigung in der Bundesrepublik Deutschland ausüben wollen\nBis zu vier Jahre an Spezialitätenköche\nAn Hausangestellte von Entsandten längstens für 5 Jahre.\n4. „Entsandte“ Arbeitnehmer\na) Entsendung / Unternehmensinterner Transfer / ICT\nDie Entsendungsfälle im Sinne des unternehmensinternen Transfers sind in §§ 19-19b AufenthG geregelt und setzen voraus, dass der Ausländer vor und während seines Transfers arbeitsvertraglich an seinen Arbeitgeber mit Sitz im Nicht-EU-Ausland gebunden ist. Es darf also kein inländisches Beschäftigungsverhältnis begründet werden.\nbei einem Unternehmen mit Sitz im Nicht-EU-Ausland angestellt sind\nals Führungskraft, Spezialist oder Trainee und\neinen gültigen Aufenthaltstitel eines anderen Mitgliedsstaates der EU als unternehmensintern transferierter Arbeitnehmer (Kürzel „ICT“ im Aufenthaltstitel) besitzen und\nvon ihrem Arbeitgeber für eine Dauer von bis zu 90 Tagen innerhalb eines Zeitraums von 180 Tagen in die Bundesrepublik Deutschland entsandt werden,\nbedürfen zur Ausübung derartiger vorübergehender Tätigkeiten keines Aufenthaltstitels, wenn dem Bundesamt für Migration und Flüchtlinge (BAMF) mitgeteilt wurde, dass der Ausländer die Ausübung einer Beschäftigung im Bundesgebiet beabsichtigt und bestimmte Dokumente vorgelegt wurden ( § 19a AufenthaltG- Kurzfristige Mobilität).\nDas BAMF stellt eine Bescheinigung aus oder lehnt die Einreise und den Aufenthalt unter bestimmten Voraussetzungen ab.\nSoll der Teil des zuvor geschilderten unternehmensinternen Transfers in Deutschland länger als 90 Tage dauern, kann ein Aufenthaltstitel ( Mobiler-ICT-Karte, § 19b AufenthG) erteilt werden. Dafür ist die Zustimmung der Arbeitsagentur notwendig.\nAusländer, die bei einem Unternehmen im Nicht-EU-Ausland als Führungskraft, Spezialist oder Trainee angestellt sind und nach Deutschland entsendet werden sollen, ohne bereits einen ICT-Titel eines anderen EU-Mitgliedstaats zu besitzen, können einen Aufenthaltstitel nach § 19 AufenthG erhalten, mit Zustimmung der Arbeitsagentur. Das Arbeitsverhältnis im Ausland muss dabei vor Beginn des Transfers bereits mehr als sechs Monate bestehen und der geplante Transfer muss mehr als 90 Tage an-dauern ( ICT-Karte für unternehmensintern transferierte Arbeitnehmer, § 19 AufenthG).\nb) Monteure | Werklieferverträge\nNach § 19 BeschV können Arbeitnehmer für Tätigkeiten im Rahmen von Werklieferungsverträgen, wie z.B. Montagearbeiten, eine Arbeitserlaubnis erhalten. Nähere Informationen zum Thema Montage und Demontage finden Sie auf der Internetseite der Arbeitsagentur.\nAufgrund zwischenstaatlicher Abkommen zwischen der Bundesrepublik Deutschland und einer Reihe von Staaten (Türkei, Serbien, Bosnien-Herzegowina und Mazedonien) können Arbeitnehmer aus diesen Staaten im Rahmen fest vereinbarter Kontingente zur Ausführung von Werkverträgen zwischen ihrem Arbeitgeber und einem deutschen Unternehmen für eine Dauer bis zu vier Jahren in Deutschland beschäftigt werden. Zuständig für die Durchführung des Werkvertragsverfahrens ist die Zentrale Auslands- und Fachvermittlung (ZAV) der Bundesagentur für Arbeit mit Hauptsitz in Bonn (Kontakt: ZAV Info-Center, Villemombler Straße 76, 53123 Bonn, Tel: 0228/713-1313). Weitere Informationen erhalten Sie in der Broschüre der Arbeitsagentur.\nAuch Gastarbeitnehmern aus Albanien und der Russischen Föderation kann eine Beschäftigungserlaubnis für die Dauer bis zu 18 Monaten erteilt werden.\n1. Beschäftigung von geflüchteten Menschen\nAnerkannte Flüchtlinge, die eine Aufenthaltserlaubnis aus völkerrechtlichen, humanitären oder politischen Gründen erhalten haben, dürfen jede Beschäftigung annehmen. Eine gesonderte Erlaubnis durch die Ausländerbehörde ist ebenso wenig erforderlich wie die Zustimmung der Bundesagentur für Arbeit.\nEine Beschäftigung ist nur mit Erlaubnis der Ausländerbehörde zulässig. Die Erlaubnis kann frühestens nach drei Monaten Aufenthalt in Deutschland und in der Regel nur mit Zustimmung der Bundesagentur für Arbeit erteilt werden. Dabei findet grundsätzlich die Prüfung der Beschäftigungsbedingungen und eine Vorrangprüfung statt. Die Vorrangprüfung entfällt bei Fachkräften mit akademischer oder beruflicher Ausbildung.\nErleichterte Voraussetzungen gelten für Personen, die die Voraussetzungen für eine Blaue Karte EU erfüllen.\nEine betriebliche Berufsausbildung in einem staatlich anerkannten oder vergleichbar geregelten Ausbildungsberuf oder ein Praktikum ist nur mit Erlaubnis der Ausländerbehörde möglich. Eine Zustimmung der Bundesagentur für Arbeit ist nicht erforderlich.\nWeitere Einzelheiten für Arbeitgeber zur Beschäftigung geflüchteter Menschen hält die Bundesagentur für Arbeit in den Broschüren „Potentiale nutzen – geflüchtete Menschen beschäftigen“ und „Praktika und betriebliche Tätigkeiten für Asylbewerber und geduldete Personen“ bereit.\n2. Beschäftigung von geflüchteten Menschen aus der Ukraine\nBis zum 31. August 2022 gelten Sonderregeln für Flüchtlinge aus der Ukraine – sie dürfen sich ohne Aufenthaltstitel in Deutschland aufhalten und können Aufenthaltstitel (für die Zukunft) hier beantragen. Das gilt für ukrainische Staatsangehörige, aber auch weitere Personengruppen.\nEine Arbeitsaufnahme ist jedoch nicht automatisch erlaubt, sondern muss von der zuständigen Ausländerbehörde erlaubt und im Aufenthaltstitel vermerkt werden (§ 24 Abs. 6 AufenthG). Eine Zustimmung der Arbeitsagentur ist nicht erforderlich (§ 31 BeschV).\nDaher ist auch eine Beschäftigung als Leiharbeitnehmer zulässig. Teilweise (z.B. bei der Stadt Köln) wird die Arbeitserlaubnis bereits bei Beantragung des Aufenthaltstitels nach § 24 AufenthG ausgestellt. Dann darf schon gearbeitet werden, bevor der endgültige Aufenthaltstitel vorliegt. Das Ausländeramt der Stadt Köln vergibt die Termine online.\nDas Netzwerk Unternehmen integrieren Flüchtlinge hat eine Checkliste erstellt.\nBei Asylbewerbern gelten andere Regeln (siehe oben).\n3. Erleichtertes Einstellen von ausländischen Arbeitnehmern für den Wiederaufbau nach der Flutkatastrophe\nFür Beschäftigungsverhältnisse im direkten Zusammenhang mit dem Wiederaufbau nach der Flutkatastrophe vom Sommer 2021 können Erleichterungen im Aufenthaltsrecht in Betracht kommen. Es kann ein öffentliches, insbesondere regionales Interesse angenommen werden, so dass ausländische Staatsangehörige zu allen Beschäftigungszwecken, auch für Helfertätigkeiten, ohne Vorrangprüfung eine Arbeitserlaubnis erhalten können. Die Tätigkeit muss im unmittelbaren Zusammenhang zu den Wiederaufbaumaßnahmen vor Ort stehen und in den betroffenen Gebieten ausgeführt werden. Die Sonderregelung kann sowohl im regulären Visumverfahren, wie auch im beschleunigten Fachkräfteverfahren angewandt werden.\n1. Aufenthalt im Ausland\nDer Antrag ist vor der Einreise bei der jeweils zuständigen deutschen Auslandsvertretung zu stellen. Er wird – soweit erforderlich (§ 31 AufenthV) - der für den beabsichtigten Aufenthaltsort zuständigen Ausländerbehörde und – soweit erforderlich – der Bundesagentur für Arbeit zur internen Zustimmung zugeleitet.\nDie interne Beteiligung der Bundesagentur für Arbeit kann durch das Vorabzustimmungsverfahren (§ 36 Abs. 3 BeschV) vermieden werden.\nUngeachtet des Prüfungsergebnisses durch die jeweilige Ausländerbehörde trifft die Auslandsvertretung die alleinige Entscheidung über die Erteilung des Einreisevisums.\nMit § 81a AufenthG wurde ein neues Verfahren geschaffen: Das sogenannte beschleunigte Verfahren. Es ist nur anwendbar, wenn der Ausländer ein Visum beantragt, das ihm zur Berufsausbildung (§ 16a), für Maßnahmen zur Anerkennung einer ausländischen Berufsausbildung (§ 16d) oder als Fachkraft bzw. besonders hoch qualifizierte Fachkraft (§§ 18a, b, c Abs. III) zu erteilen ist.\nDas Verfahren kann auch angewendet werden, wenn der Arbeitnehmer ein qualifizierter Beschäftigter ist (vgl. § 2 Abs. 12b AufenthG). Nachträglich wurde es auch auf Berufskraftfahrer nach § 24a BschV ausgeweitet. Die Zentralstelle NRW (siehe unten) sieht sich offenbar auch zuständig bei unternehmensinternen Entsendungen.\nDer (zukünftige) Arbeitgeber beantragt die Aufenthaltserlaubnis nach Bevollmächtigung durch den Ausländer für diesen. Zwischen dem Arbeitgeber und der Ausländerbehörde wird dabei eine Vereinbarung geschlossen, in der unter anderem Mitwirkungspflichten und verbindliche Erledigungsfristen für die einzelnen Verfahrensschritte festgehalten werden sollen. Die Ausländerbehörde ist im Rahmen des beschleunigten Fachkräfteverfahrens verpflichtet, den Arbeitgeber zu beraten und die Zusammenarbeit mit der Auslandsvertretung, der Bundesagentur für Arbeit und der für die Feststellung der Gleichwertigkeit von Berufsqualifikationen zuständigen Stelle zu koordinieren. Bei Vorliegen der Voraussetzungen der Visumserteilung hat die Ausländerbehörde ihre Vorabzustimmung unverzüglich zu erteilen.\nZuständig ist die Ausländerbehörde, die für die Betriebsstätte zuständig ist, an der der Ausländer beschäftigt werden soll. (§ 31 IV AufenthVO–neu). Für ganz NRW ist dies die Zentralstelle Fachkräfteeinwanderung in Bonn.\nDer Bundesagentur für Arbeit wird im Rahmen des beschleunigten Fachkräfteverfahrens für die Zustimmung eine Frist von einer Woche gesetzt; bei Nichteinhaltung der Frist wird die Zustimmung fingiert.\nNach Vorlage der Vorabzustimmung der Ausländerbehörde ist die Auslandsvertretung verpflichtet, innerhalb von drei Wochen einen Termin für die Visumantragsstellung zu vergeben und innerhalb von weiteren drei Wochen nach Antragstellung über diesen zu entscheiden. Da die Wartezeit bei den Auslandsvertretungen bisher bis zu anderthalb Jahre betragen kann, könnten sich hieraus erhebliche Vorteile gegenüber dem regulären Verfahren ergeben.\nFür das Verfahren wird eine Gebühr in Höhe von 411,00 Euro fällig, die durch den Arbeitgeber zu tragen ist.\nChronologischer Ablauf des Verfahrens:\nArbeitnehmer erteilt dem Arbeitgeber Vollmacht (Vorlagen hält die Zentralstelle NRW bereit)\nArbeitgeber schließt Vereinbarung mit zuständiger Ausländerbehörde für den Ort seiner Betriebsstätte (NRW: Zentralstelle Fachkräfteeinwanderung) und zahlt die 411 Euro.\nAusländerbehörde prüft und leitet ggf. Anerkennungsverfahren ein, holt ggf. Zustimmung der Bundesagentur für Arbeit ein.\nUnverzügliche Vorabzustimmung für Visumserteilung\nArbeitnehmer legt die Vorabzustimmung bei Auslandsvertretung vor → Termin binnen 3 Wochen\nAuslandsvertretung entscheidet binnen 3 Wochen nach Termin\n2. Aufenthalt bereits in Deutschland\nHält sich der Ausländer bereits legal bzw. als Flüchtling in der Bundesrepublik auf, ist der Antrag unmittelbar bei der örtlichen Ausländerbehörde zu stellen. Die örtliche Zuständigkeit bestimmt sich hier-bei nach dem tatsächlichen oder beabsichtigten Aufenthalt des Ausländers.\nAlle Verlängerungen und Änderungen von Aufenthaltstiteln (z. B. zum Zweck der Aufnahme einer Beschäftigung) sind bei der örtlichen Ausländerbehörde zu beantragen.\nWelche Dokumente dem Antrag beigefügt werden müssen, hängt von dem beantragten Aufenthaltstitel und dem Personenstand des Antragstellers ab. Die Zentralstelle hat eine Checkliste, welche Unterlagen Sie für die Durchführung des Fachkräfteeinwanderungsgesetzes benötigen.\nAusländische Arbeitnehmer müssen vor Aufnahme einer Tätigkeit einen Aufenthaltstitel besitzen, der ihnen die Aufnahme einer Beschäftigung gestattet. Arbeitgeber dürfen nur solche Ausländer beschäftigen, die im Besitz eines solchen Aufenthaltstitels sind und müssen den Aufenthaltstitel kontrollieren sowie eine Kopie aufbewahren (§ 4a AufenthG).\nDaneben ist der Arbeitgeber mit Inkrafttreten des FEG auch verpflichtet, die vorzeitige Beendigung der Beschäftigung eines ausländischen Arbeitnehmers binnen 4 Wochen ab Kenntnis anzuzeigen.\nBei Verstößen drohen Geldbußen, Freiheitsstrafen und für Ausländer eventuell die Ausweisung aus der Bundesrepublik Deutschland. Auch die Hilfeleistung beim Erwerb von falschen Aufenthaltstiteln oder bei der Einreise/Beschäftigung ohne erforderlichen Aufenthaltstitel ist strafbar.\nDieses Merkblatt soll - als Service Ihrer IHK Köln - nur erste Hinweise geben und erhebt keinen Anspruch auf Vollständigkeit. Obwohl es mit größtmöglicher Sorgfalt erstellt wurde, kann eine Haftung für die inhaltliche Richtigkeit nicht übernommen werden.\nWenn Sie ein Mitgliedsunternehmen der IHK Köln sind oder in der Region Köln die Gründung eines Unternehmens planen, erhalten Sie gerne weitere Informationen zur Anerkennung bei Frau Akhila Kunstmann Tel.: +49 221 1640-6152, E-Mail: akhila.kunstmann@koeln.ihk.de.\nAnerkennung ausländischer Berufsabschlüsse (Nr. 4992050)\nCheckliste Unterlagen Fachkräfteeinwanderungsgesetz (Bezirksregierung Köln) (Link: https://www.bezreg-koeln.nrw.de/brk_internet/leistungen/abteilung02/21/zentralstelle_fachkraefteeinwanderung_nrw/checkliste_einzureichende_unterlagen.pdf)\nBA: Geflüchtete Menschen beschäftigen (Link: https://www.arbeitsagentur.de/unternehmen/arbeitskraefte/gefluechtete-beschaeftigen)\nAgentur für Arbeit: Ausländische Arbeitskräfte für Montage und Demontage (Link: https://www.arbeitsagentur.de/unternehmen/arbeitskraefte/montage-und-demontage-von-maschinen-anlagen-und-edv-programmen)\nBroschüre: Beschäftigung ausländischer Arbeitnehmer (Link: https://www.arbeitsagentur.de/datei/Merkblatt-16-AuslaendischeAN_ba015375.pdf)\nZentralstelle Fachkräfteeinwanderung Nordrhein-Westfalen (Link: https://www.bezreg-koeln.nrw.de/brk_internet/leistungen/abteilung02/21/zentralstelle_fachkraefteeinwanderung_nrw/index.html)


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