FSV Eintracht Eisenach e.V. - Fb-M: FSV 1968 Behringen - FSV Eintracht Eisenach\nFb-M: FSV 1968 Behringen - FSV Eintracht Eisenach\nFSV 1968 Behringen – FSV Eintracht Eisenach 1:2 (1:2)\nEndlich belohnt sich das Team für den großen Aufwand und Einsatz\nIm vierten Anlauf hat es endlich geklappt. Die Männermannschaft des FSV Eintracht Eisenach hat am 4. Spieltag ihren ersten Saisonsieg in der Kreisliga bejubeln dürfen. Im Auswärtsspiel beim ambitionierten FSV 1968 Behringen gewann die Mannschaft nach tollem Kampf und großartigen Einsatz mit 2:1 und konnte die ersten Punkte in der neuen Saison einfahren.\nMit dünnem Kader reiste das Team am ungeliebten Samstag nach Behringen und hatte sich für das Spiel gegen einen der Mitfavoriten um den Aufstieg einiges vorgenommen. Vor allem über den Kampf und schnelles Umschaltspiel wollte die Mannschaft zum Erfolg kommen und die Behringer ärgern. Dies gelang in der Anfangsphase noch nicht. Der Gastgeber hatte in den ersten 15, 20 Minuten deutlich mehr vom Spiel, traf im dritten Anlauf auch zur 1:0-Führung (11.). Doch die Eisenacher, bei denen David Ritter im Tor einen großartigen Tag erwischte, setzten auf schnell vorgetragene Konter und waren hiermit auch immer wieder gefährlich. Nach Ablage von Christian Sander bediente unser Youngster Justin Lier mit einem herrlich getimten langen Ball Raman Khalil in der Sturmspitze, der seinen Gegenspieler aussteigen ließ und mit einem langen Schlenzer zum 1:1-Ausgleich in Netz traf. So oder so ähnlich der Plan der Eintracht vor dem Spiel. Schön, dass dies auch direkt so gut funktionierte. Die Eisenacher ließen nicht locker, warfen sich gerade im Zentrum immer wieder in die Zweikämpfe und wurden ein zweites Mal belohnt. Nach einem Eckball von Marcel Langlotz traf Christian Sander am zweiten Pfosten per Kopfball zur 2:1-Führung. Für den Stürmer war dieser Treffer auch ein besonderes Tor. Mit seinem 82. Treffer für die Eintracht führt er nun die ewige Torschützenliste des Vereins an. Mit der knappen Eisenacher Führung ging es dann in die Pause.\nNach dem Seitenwechsel versuchten die Gastgeber zügig zum Ausgleich zu kommen. Doch die Angriffe der Behringer an diesem Tag zerschellten an der vielbeinigen Abwehr der Wartburgstädter, die im Verbund geschickt verteidigten. Auch die Torabschlüsse der Heimmannschaft waren nicht präzise, sodass unsere Mannschaft in einer ansonsten ereignisarmen und zunehmend verflachenden zweiten Halbzeit sicher verteidigen konnte. Neben Schlussmann David Ritter, der große Sicherheit ausstrahlte, war es vor allem ein mannschaftlicher Erfolg und große Genugtuung für die Truppe sich endlich zu belohnen. Bei Abpfiff des fairen Spiels (keine gelbe Karte) war der erste Saisonsieg unter Dach und Fach.\nDurch den 2:1-Erfolg beim Mitfavoriten auf den Aufstieg in die Kreisoberliga haben die Eisenacher die ersten Punkte in der neuen Saison eingefahren. Der Blick auf die Tabelle, auch wenn erst am vierten Spieltag, ist nun doch etwas angenehmer als noch vor dem Spiel. Am kommenden Wochenende steht nun ein spielfreies Wochenende an, wo die Füße sicherlich auch hochgelegt werden. Das nächste Punktspiel bestreitet unser Team am Sonntag, den 30.09.2018. Gegner auf der Sportstätte „Freundschaft“ ist dann die SG SV Fortuna Suhltal. Anstoß am Sonntagnachmittag ist um 14:00 Uhr.\nDavid Ritter – Matthias Waldmann – Ronny Helbig, Fabian Reinhardt – Justin Lier, Stephan Hampl – Marcel Langlotz (79. Ronny Sommer), Omer Kasim Naser – Arne Reinhardt – Christian Sander – Raman Khalil\n1:1 Raman Khalil (27.)\n1:2 Christian Sander (38.)\nFoto: Vorschaubild zur Meldung: Fb-M: FSV 1968 Behringen - FSV Eintracht Eisenach


Miniaturisierung im Peripheriebereich: Quantums 2?-Zoll-Fesplatten: Wenig Platz und wenig Strom - channelpartner.de\nMiniaturisierung im PeripheriebereichQuantums 2?-Zoll-Fesplatten: Wenig Platz und wenig StromDrucken21.09.1990\nPARIS (jm) - 1981 konnte Anwender auf einem Quantum-Laufwerk von 8 Zoll Größe gerade zehn ME speichern - neun Jahre später paßt deren 2?-Zoll-Festplatte in je Jackentasche und kann trotzdem über das Achtfache Daten speichern.\nInsbesondere den Markt für Laptops und Notebook-Rechner will die 1980 gegründete Quantum Corp. -jahresumsatz 1990 446 Millionen Dollar - aus dem kalifornischen Milpitas mit mehreren neuen Festplattenlaufwerken erobern. Ihre Angebotspalette umfaßt insgesamt an die 30 Peripherie-Systeme mit Kapazitäten von 42 MB für das kleine "Go Drive-Modell bis hin zum zehnfachen Speichervolumen bei der "Prodrive"-Serie.\nDie Kalifornier haben drei Produktlinien im Angebot: Paris vorgestellt wurden die 2?-Zoll-Laufwerke mit der Bezeichnung "Go Drive". Die zwei Modelle 40 und 80 sind standardmäßig mit einem SCSI oder einem AT-Bus-Controlle ausgestattet. Sie können 42 beziehungsweise 84 MB speichern und brauchen nur 10x7x1,5 Zentimeter Platz. Dementsprechend ist der Zielmarkt klar Notebook-Computer und Laptops. Interessant sind auch drei weitere technische Spezifika: Beide Festplattenmodelle greifen im Schnitt in 19 Millisekunden auf die Daten zu, was durch Quantums Look-ahead-Diskcache-Option erreicht wird. Dies ist, besonders bei Laufwerken geringerer Kapazität, ein guter Wert.\nFür Benutzer tragbarer Rechner, die ihren Computer nicht am Netz betreiben, ist von noch größerer Bedeutung, daß Go Drive und die "Prodrive Gem"-Familie jeweils nur 5 Watt brauchen, im "Schlafmodus" - bei vorübergehender Deaktivierung des Laufwerksmotors und aller anderen elektronischen Elemente - nur 0,1 Watt.\nAußerdem dürfen mobile Rechner dem Anwender nicht gleich jeden Rempler übelnehmen: Besonders bei der Entwicklung von stoßsicheren Festplattenlaufwerken sind Hersteller gefordert. Quantums Director of International Product Marketing, John Tomlin, nannte 100 g negativer Beschleunigung, die von Quantums japanischen Partner Matsushita Kotobuki Electronics (MKE) ausschließlich für die Kalifornier produzierten Geräte vertragen würden. Die erstmals 1988 vorgestellte "Prodrive"-Plattenfamilie, damals aus vier Modellen bestehend, ist mittlerweile auf 27 Peripherie-Subsysteme angewachsen. Sie stellen die technologische Grundsubstanz auch für die neuen Peripherie-Subsysteme dar. Bereits vor einem Vierteljahr offerierte Quantum erstmals 330- und 425-MB-Laufwerke aus dieser Serie, die vor allem für den Workstation-Bereich gedacht sind.\nIm Zuge der Miniaturisierung schob Quantum jetzt zwei 3?-Zoll-Festplatten nach. Die beiden "Prodrive Gem"-Laufwerk zeichnen sich gegenüber der zeichnen sich gegenüber de eingeführten Prodrive-Serie durch ein kleineres Bauformat und einen geringeren Stromverbrauch aus. Die Kapazitäten betragen A4 respektive 160 MB. Auch sie sind wie die 2?-Zoll-Laufwerke entweder mit SCSI- oder AT-Bus-Controller zu haben. Die Frage ist, bis wann sich das neue Formformat von 2?-Zoll durchgesetzt haben wird. Die Miniaturisierung der Subkomponente spricht zwar prinzipiell für sich, doch erinnert man sich daran, daß mit der Vorstellung von IBMs Mikrokanal-Maschinen 1987 erstmals auch die 3?-Zoll-Formate präsentiert wurden. Doch erst mit dem Erfolgszug der Tragbaren setzt sich dieses Format durch, das bei Zeniths Laptop Minisport bereits im Einsatz ist. Bei den Desktops vollzog sich der Wandel noch zögerlicher.\nTrotzdem glaubt Tomlin, daß sich die nächste Formatreduzierung schon abzeichnet: jetzt noch zu kostspielig, um verwirklicht zu werden, sei mit 1,9-Zoll-Laufwerken in etwa zwei Jahren zu rechnen.\nDer Quantum-Manager machte auch Angaben zur Verfügbarkeit der neuen Peripherie-Systeme: Danach werden "Evaluation-Units" für das Modell 40 der Go-Drive-Festplatte und die beiden Prodrive-Gem-Produkte ab Januar 1991 erhältlich sein. Die Massenproduktion ist für März 1991 vorgesehen. Jeweils um ein halbes Jahr später ist mit dem 2?-Zoll-Laufwerk des 84MB-Kalibers zu rechnen. Preise für die E-Units belaufen sich auf etwa 400 bis 750 Dollar.\nVorteile des sogenannten Flash-Memory sieht Tomlin momentan von dessen Kostspieligkeit übertroffen. Außerdem seien diese Speichermöglichkeiten durch ihre vergleichsweise geringe Kapazität behindert.\nTrotzdem gilt zu bemerken, daß ein kleines Unternehmen wie die SCM Microsystem GmbH, Martinsried, unter Geschäftsführer Robert Schneider in dieser Technologie entwickelte Speicher-AT-Karten bereits herstellt, die unter anderem unter Verwendung einer eigenen, DOS-Treibersoftware Hard-Disks emulieren.\nDa diese mit 1- oder 2-Mbit-Flash-Memory-Bausteinen versehenen Erweiterungskarten mit bislang maximal 32 MB Kapazität keine mechanisch bewegten Teile wie Schreib- und Leseköpfe aufweisen und eine Zugriffszeit aufweisen sollen, die um den Faktor zehn bis 100 höher sein soll als die herkömmlicher Laufwerke, könnte sich hier auf lange Sicht eine ernstzunehmende Konkurrenz gegenüber den Peripherie-Produzenten ergeben.


Günstige Tickets Maputo | Travelgenio.ch\nGünstige Tickets Maputo\nHome Afrika Mosambik Maputo\nFliegen Sie nach Maputo\nSie sind also auf der Suche nach den besten Flugtickets nach Maputo? Nun, wir haben sie für Sie! Egal, ob Sie nach den günstigsten Flügen nach Maputo suchen, oder, wenn der Preis keine Rolle spielt, Sie einfach die schnellste Reise nach Maputo finden möchten. Fügen Sie Ihre Präferenzen in unserer Suchmaschine hinzu und wir führen die Suche für Sie aus! Können Sie es kaum erwarten, Ihre Reise nach Maputo zu planen? Buchen wir diese Tickets und fliegen Sie so schnell wie möglich nach Maputo!\nAuf Travelgenio.ch vergleichen wir alle Flüge aller Fluggesellschaften nach Maputo. Dank unserer Vereinbarungen mit Fluggesellschaften und mit den aktuellen Flugdaten bieten wir Ihnen immer die besten Ticket-Angebote. Unsere Website ist äußerst benutzerfreundlich. Sie finden Ihr Ticket Maputo im Handumdrehen. Suchen Sie nach einem Hin- und Rückflug oder einem einfachen Flug nach Maputo? Und ist ein Umstieg bei diesem Flug für Sie in Ordnung oder möchten Sie direkt fliegen? Wenn Sie unsere Filter in unserer Suchmaschine verwenden, erhalten Sie Suchergebnisse, die all Ihren Vorlieben entsprechen.\nHaben Sie nach Tickets gesucht? Wir geben Ihnen Vorschläge zur Auswahl Ihres perfekten Flugtickets auf unserer Website. Sie werden sofort sehen, ob Sie das günstigste Ticket gefunden haben, wenn es für Sie am wichtigsten ist, günstig nach Maputo zu fliegen. Möchten Sie lieber etwas mehr für einen schnelleren Flug bezahlen? Dann können Sie einfach zu Flugdauer umschalten und die Ergebnisse nach diesem Kriterium sortieren. Können Sie vielleicht sogar etwas Geld sparen, wenn Sie von einem anderen Flughafen aus nach Maputo fliegen? Wir werden Ihnen diesen Vorschlag ebenfalls unterbreiten und Sie können sofort sehen, wie viel Geld Sie dabei sparen. Wir glauben, dass die Suche nach Flugtickets einfach und unterhaltsam sein soll. Deshalb helfen wir Ihnen gerne bei Ihrer Reise nach Maputo!\nSind Sie sicher, dass Sie eine Reise nach Maputo machen möchten? Probieren Sie unsere Suchmaschine aus und Sie werden sehen, wie vollständig die Übersicht der Flüge nach Maputo ist. Wir alle suchen nach den besten Flügen nach Maputo und sind überzeugt, dass Travelgenio.ch der richtige Ort ist, um sie zu finden. Sind Sie bereit, Ihre Tickets zu suchen und zu buchen?\nMaputo - Basel-Mülhausen\nBasel-Mülhausen - Maputo\nMaputo - Genf


Flughafen Bozen: Walter Angonese, Albert Willeit: Bekenntnisse zum Nein | Forum Bruneck / Pustertal\n← Leserbrief Carlo Sansone: Flughafen Bozen\nSantaKlaus: Projekt Benko – Gleichberechtigung statt Referendum →\nich schätze das flugzeug und fliege so ca. 25 bis 30ig mal im jahre durch die gegend ! man könnte also sagen, dass ich kein gegner des fliegens sein kann. noch bin ich kein verkappter grüner oder ökologischer fundamentalist. dennoch bin ich gegen den bozner flughafen. mir geht es nicht um die eine oder andere million euro mehr, die die verlängerung der start- und landebahn verursachen würde, dieses geld hat südtirol sicher. mir geht es hier auch nicht darum, dass ich überertscher (kalterer) bin und durch den flugverkehr in meiner lebensqualität als indivdum beeinträchtigt wäre. mir geht es schon um einen etwas ganzheitlich gedachten ansatz und der wäre:1. was will südtirol und die südtiroler ? wir sind als alpendestination, als ort wo alpines lebensgefühl auf mediterrane lebensqualität stösst sehr gut aufgestellt. auf meinen reisen quer durch europa bekomme ich dies stetig bestätigt. die magie der vielfalt, mit der die smg bis vor kurzen unser land beworben hat, ist defacto existierend ! winter- und sommerdestination, ruhe und vielfältige möglichkeiten des „chillens“ als urlauber sind weit über die grenzen hinaus bekannt, auch im nördlichen, angelsächsichen und skandinavischen bereich (zielgruppen, die man gerne forcieren würde) und zur landschaft und den meist auf den letzten stand des tourismus gebrachten infrastrukturen unterscheiden wir uns vom nordtiroler mitbewerber in vielerlei hinsicht: ausgeprägtere landschaftliche vielfalt, bessere klimatische bedingungen und daraus resulitierend ein aufs ganze jahr und aufs ganze land gesehen besseres auslastungpotential. jedes jahr werden wir mit daten des astat konfrontiert und jedes jahr verkünden unsere lokalverantwortlichen und unsere landespolitiker wieviel wir heuer wieder zugelegt haben. was wollen wir also? mehr vom eh schon vollen? immer mehr an aufrüstung? oder doch besser konsolidierung und qualitätssicherung des bewährten. wenn wir durch ein noch effizienteres standortmarketing im stande sind unsere besonderheiten zu transportieren, dann hängen wir nicht vom gutdünchen der low cost gesellschaften ab, die mit charterflügen uns immer mehr an leuten zu immer günstigeren rahmenbedingungen bringen wollen. wir sollten es weiterhin schaffen beim internationalen gast begehrlichkeiten zu wecken, so wie es etwa die toskana schon seit mehreren jahrzehnten im stande ist. wir haben ein ähnliches potential und die ausschöpfung dieser recource hängt sicherlich nicht vom ausgebauten flughagen in bozen ab. sie hängt von uns einzelnen ab, die an unser land glauben und dies im rahmen ihrer möglichenkeiten auch nach aussen bekunden und als botschafter bewerben.\n2. ich habe zwischen 2007 und 2009 und bis zur einstellung der flüg, in zeiten wo es neben dem romflug auch noch andere destinationen gab (wien, milano malpensa oder etwa olbia etc) insbesonders milano malpensa intesiv genutzt. es war fein, um 06.30 abflug, um 07.10 landung in malpensa um 08:30 war ich an meiner uni im tessin. toll ! heute brauche ich ich vier stunden mit dem zug und lese, schlafe und arbeite. nur waren wir in diesen fliegern meist sehr wenige! milano malpensa wäre aber ein flughafen mit besten internationalen und intercontinentalen anbindungen. einige male waren wir zu fünft, ab und zu zu10, was eher selten war in einer dash mit über 30 plätzen. die internationale wirtschaftskrise hatte die südtiroler wirtschaft noch nicht so wirklich getroffen und trotzdem habe ich selten bekannte interationale wirtschaftsakteure sichten können. ich kann mir auch nicht vorstellen, dass alle – beim angebot über malpensa – immer roma fiumicino als brücke zur welt genutzt haben, wo es doch bekannt ist, dass milano malpensa effizienter ist und flüge in malpensa weniger oft gecancelled werden als in fiumicino. während einer projektstudie in rom, die mich ein ganzes jahr mit rom verbunden hat (2010/11) habe ich natürlich auch mehrere male den romflug genutzt. besser ausgelastet als malpensa, immer ein paar wichtige politikergranden (auf unser kleines land bezogen) und beamte mit an bord. aber wirklich eine volle dash mit 35 plätzen ca. ist mir nicht begegnet. schlussendlich habe ich dann auch den eurostar für mich entdecken dürfen, der in etwas mehr als vier stunden von bozen direkt in termini war, ohne den zug von fiumicino ins zentrum von rom nehmen zu müssen (es haben leider keine blauen staatskarrossen auf mich gewartet, wie für unsere vielfliegenden landespolitkergrössen. insgesamt, schneller, von der reisequalität und vom arbeitspotential zumindest für mich viel effizienter.\n3. für die ca. 25 . 30 flüge im jahr (in welchen natürlich auch andere flüge eingeschlossen sind, so salzburg-zürich, münchen malpensa etc) verwende ich – bis dato ohne grössere beeinträchtigungen innsbruck oder verona. wenn ich nach norden muss, dann ist das drehkreuz wien oder frankfurt ein thema, welches sehr gut an innsburck angebunden ist, wenn ich nach london oder weiter muss, dann gibt es direktflüge und ich bin in vier stunden von tür zu tür, ansonsten und in den süden, auf die inseln des mittelmeers oder nach und über paris oder auch münchen ist verona ideal. gleichfalls dreieinhalb bis vier stunden im weitesten fall von tür zu tür. wenn sich südtirol und unsere so effiziente landesregierung gemeinsam mit dem trentino, dem veneto (übrigens ist südtirol auch am flughafen valerio catullo in verona beteiligt) mal im befreundeten rom über eine bahnanbindung an verona villafranca bemühen könnte, was eine anreise im öffentlichen verkehrsmitteln sehr attraktiv machen würde (wie es zukunftig auch der bbt für ibk und münchen machen wird), dann wäre noch etwas mehr reiseeffizienz (die von unseren wirtschaftstreibenden (übrigens fühle ich mich auch als solcher) eingefordert wird. wenn ich also höre, dass wir durch den nicht-flughafenausbau unsere wirtschaftliche und wirtschaftspolitische attraktivität verlieren würden, dann muss ich nur schmunzeln.\n4. es hätte ja nicht besser für einen flughafenskeptiker laufen können: die umweltverträglichkeitsprüfung ist negativ ausgefallen, ein ausgewiesener flugexperte wie niki lauda äussert grosse bedenken über die wirtschaftlichkeitstauglichkeit und von befreundeten berufspiloten (solche die mit airbus und boeing fliegen) hört man, dass der anflug auf bozen mit grösseren maschinen nicht einfach sei und dass vom schwierigkeitsgrad bozen auf grund der thermik durchaus mit schwierigen inselflughäfen des mittelmeers vergleichbar sei, wesentlich schwieriger etwa als das föhngeplagte innsbruck, welches durch die perfekte ost west exposition doch eine wesentlich längere anflugbahn hat und eben den ost- oder den westanflug, je nach wind erlaubt.\n5. man sollte deshalb unbedingt zum referendum ! das hingehen ist eine bürgerpflicht und ein zeichen von demokratie, ausser man will auch weiterhin von sprücheklopfenden landespolitikeryoungster, christlichen brüdern etc. bevormundet und teilweise als blöd verkauft werden !\nin diesem sinne und als bescheidenen beitrag eines mitdenkenden mitbürgers danke ich euch für eure aufmerksamkeit (wer das lesen bis hierher geschafft hat) !\nlieben gruss aus dem zug…\neurer walter angonese\nps: ich glaube südtirol und seine südtiroler tun gut das ganze sehr gut zu überdenken. bevor sie zum referendum schreiten. hingehen muss man allemal.\nich habe mir längstens schon gewünscht, dass mir jemand mal erklärt, wie der Flughafen Bozen (nicht) funktioniert und auf was es dabei eigentlich ankommt. Du hast das nun sehr anschaulich dargestellt und dabei die Zusammenhänge und Probleme umfassend aufgezeigt. Dies alles von einem Vielflieger wie dir zu hören, der die Realität somit bestens kennt, ist recht erstaunlich und deshalb umso bemerkenswerter. Sie bestärken mich weiter in meiner Haltung gegen den Ausbau des Flughafens und ich kann deinen Argumenten hinsichtlich der Sinnlosigkeit des Vorhabens voll und ganz beipflichten, wenn auch bei mir die Ausgangslage etwas anders ist. Seit den achtziger Jahren habe ich mich nämlich aktiv in die Umwelt- und Naturschutzproblematik eingebracht und damals schon hatte ich aufgrund des Beginns der globalen Klimaprobleme (Ozonloch, Waldsterben, etc.) beschlossen, nie zu fliegen. Aufgrund meiner (fundamentalistischen ?:) Überzeugung werde ich es wohl weiterhin so halten.\nJedenfalls hast du völlig recht, wenn du fragst, was wir im Lande eigentlich noch alles wollen. Müssen Straßen, Pisten, Seilbahnen, Parkplätze, Hotels,…wegen einiger kurzer Spitzenzeiten weiter ausgebaut werden? Um dann die Betten die restliche Zeit unter Preis zu verschleudern und dafür sollen die bisher unerwünschten Tages- oder Wochenendtouristen angeworben und eingeflogen werden?\nWir sollten uns doch wirklich auf unsere Stärken von Landschaft, Klima und Menschen (?) konzentrieren und diese vermitteln: „Magie der Vielfalt“, ein wahrlich aussagekräftiger Slogan, der das Land Südtirol wunderbar beschreibt und Gefühle und Emotionen weckt.\nLieber Walter, Deine Kritik und Anregungen wären im Grunde schon ein Konzept für Südtirol und sind eigentlich nur umzusetzen. Punkt. Basta.\nNachdem die Umfrage aber nicht den Wünschen der Flughafenbetreiber entspricht, wird jetzt von den Machern versucht, die bisherige und auch derzeit bestehende breite Ablehnung des Flughafens auf das Informationsmanko der Bürger zu reduzieren. Deshalb wird uns die nächsten zwei Monate wohl eine massive Werbeflut überschwemmen, damit das gewünschte Ziel doch noch erreicht wird.\nDeshalb: zur Volksbefragung hingehen und mit-be-stimmen!


Alpine Ski WM ist Motivationsschub für die heimischen Skifahrer! - Market Institut\nMarkenmonitoring Skigebiete 2017\n„Rund 60 Prozent der Österreicher sehen in sportlichen Großereignissen wie der Alpinen Ski WM in St. Moritz einen Ansporn für Menschen, häufiger Ski zu fahren. Vor allem Jüngere geben sich von dieser Vorbildwirkung überzeugter.“\nAuf diesem Hintergrund nahm market auch in der aktuellen Saison sowohl die österreichischen Top-Skigebiete als auch die Geheimtipps der Pistenflitzer in einer Branchenstudie unter die Lupe. Im Rahmen von 500 Online-Interviews wurden dabei mehr als 30 Wintersportregionen in Österreich anhand definierter Kennwerte geprüft und der Tourismuszweig grundlegend analysiert. Zusätzlich wurden auch Slogans einzelner Destinationen bewertet.\nSki-Großereignisse als Ansporn, häufiger Ski zu fahren\nSpontane und gestützte Bekanntheit von mehr als 30 Wintersportregionen in Österreich\nSympathiewahrnehmung, Werbeerinnerung und erlebter Innovationsgrad der Destinationen\nEinstufung als Top-Skigebiet & Bewertung des Preis-/Leistungsverhältnisses vor Ort\nBekanntheit & Stimmigkeit ausgewählter Slogans einzelner Regionen\nEmotionale Bindung an die Skigebiete, Serviceeinschätzung und persönliches Nutzungsverhalten\nStudie: Alpine Ski WM ist Motivationsschub für die heimischen Skifahrer!


Bitte nicht stören! Tipps zum Umgang mit Arbeitsunterbrechungen und Multitasking - PDF\nDownload "Bitte nicht stören! Tipps zum Umgang mit Arbeitsunterbrechungen und Multitasking"\nKerstin Emma Becke\n1 Bitte nicht stören! Tipps zum Umgang mit Arbeitsunterbrechungen und Multitasking\n2 Inhalt Vorwort 3 1 Was ist was? 5 Arbeitsunterbrechung und Multitasking 2 Zu viel ist zu viel! 9 Arbeitsunterbrechung und Multitasking als gesundheitliches Risiko 3 Was tun? 13 Strategien zum Umgang mit Multitasking und Arbeitsunter brechungen 4 Unterbrechung? Nein danke! 23 Was die anderen tun können 5 Große Kreise ziehen! 29 Mit dem Gesundheitszirkel gegen Arbeitsunter brechungen 6 Fazit und Ausblick 37 Literatur 39 Impressum 40 Anmerkung zum Gender-Aspekt: Diese Broschüre benutzt eine geschlechtergerechte Sprache. Dort, wo das nicht möglich ist oder die Lesbarkeit stark eingeschränkt würde, gelten die gewählten personenbezogenen Bezeichnungen für beide Geschlechter.\n3 Vorwort Die moderne Arbeitswelt stellt uns vor vielfältige Herausforderungen. Termindruck, Informationsflut, Arbeitshetze und ständige Arbeitsunterbrechungen gehören für viele schon längst zum Arbeitsalltag. Wir sind ständig erreichbar, oft sogar immer online und damit (fast) ununterbrochen ansprechbar. Die Folge ist, dass häufig mehrere Aufgaben gleichzeitig auf uns einprasseln und unsere Aufmerksamkeit einfordern. Wie gut, dass sich dank moderner Technik vieles parallel erledigen lässt: Telefonieren, navigieren, recherchieren, mailen, archivieren und anderes mehr. Aber geht das wirklich? Kann der Mensch tatsächlich gleichzeitig viele Dinge tun? Oder macht er auf diese Weise nichts richtig und alles nur halb? Ist der Mensch für Multitasking geschaffen oder doch eher für ein Nacheinander? Und wie kommt er mit den stän digen Arbeitsunterbrechungen klar? Diesen Fragen ist die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) in einer Studie nachgegangen, die Ergebnisse werden als Forschungsbericht veröffentlicht. Die vorliegende Broschüre basiert im Wesentlichen auf dieser Untersuchung. Sie richtet sich an alle potenziell Betroffenen also auch an Sie! und formuliert Tipps zum individuellen sowie teamorientierten Das Projekt Die vorliegende Broschüre ist ein Ergebnis des Forschungsprojektes Arbeitsunterbrechungen und Multitasking in informationsintensiven Berufen Auswirkungen auf Leistungs-/ Arbeitsfähigkeit und Gesundheit unter besonderer Berücksichtigung älterer Arbeitnehmer, das als Projekt F 2220 von der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin initiiert und begleitet worden ist. Dabei oblag die eigentliche Durchführung bei der Arbeitsgruppe von Anja Baethge und Thomas Rigotti der Universität Leipzig, Institut für Psychologie, Arbeits- und Organisationspsychologie. Umgang mit Arbeitsunterbrechungen und Multitasking. Damit nicht genug hilft sie Ihnen dabei, gemeinsam mit Ihren Kollegen den Ursachen von Arbeitsunterbrechungen auf die Spur zu kommen, um diese dann präventiv verhindern zu können. Denn dieses Ergebnis der BAuA-Studie sei bereits hier vorweg genommen: Im Sinne von Gesundheit, Motivation und Produktivität ist die beste Unterbrechung die, die gar nicht erst stattfindet! 3\n5 1 Was ist was? Arbeitsunterbrechung und Multitasking Niemand weiß, wie viele geniale Einfälle und Geistesblitze einfach untergehen, nur weil im falschen Augenblick die Türglocke läutet, ein LKW vorbeidonnert oder das Telefon klingelt. Oft genügt eben bereits eine kurze Ablenkung schon ist der rote (Gedanken-)Faden gerissen, und es gelingt nur schwer oder auch gar nicht, diesen wieder aufzunehmen. Das wusste auch Albert Einstein, in dessen Haus es der Ruhe wegen kein Telefon gab. Um ihn dennoch telefonisch zu erreichen, musste man bei einem Nachbarn anrufen, der dann jemanden aus Einsteins Familie ans Telefon rief. Wäre das Telefonieren heute noch ähnlich umständlich, vermutlich würde sich die Anzahl der Telefonate drastisch auf das tatsächlich Notwendige reduzieren. Ähnliches gilt übrigens auch für s. Denn mal ehrlich: Würden Sie Ihre s an Ihre Kollegen im Haus auch dann schreiben, wenn Sie diese persönlich zustellen müssten? Und wäre es Ihnen wirklich so wichtig, dass alle auch nur ganz am Rande von einem Vorgang Betroffene ebenfalls per cc informiert werden, dass Sie dafür weite Wege in Kauf nehmen würden? Doch wohl nicht. Aber weil es so einfach ist, schickt man heutzutage gerne alles cc an jedermann und jederfrau. Warum auch nicht, werden viele sagen, es schadet ja nicht. Und das ist ein großer Irrtum. Denn jede Mail, jeder Anruf, ob nötig oder nicht, sorgt beim Empfänger für eine Arbeitsunterbrechung. Und solche finden jeden Tag millionenfach statt. Jeder zweite Arbeitnehmer in Deutschland wird nach eigenen Angaben häufig in seiner Arbeit unterbrochen. Das sind doppelt so viele wie noch vor zwanzig Jahren! Was ist eine Arbeitsunterbrechung? Arbeitsunterbrechungen können als die Aussetzung einer ausgeführten Arbeitsaufgabe definiert werden, die durch eine externe Quelle verursacht ist. Solche von außen verursachten Arbeitsunterbrechungen sind in vielen Berufen eher die Regel als Ausnahme. Eine Untersuchung der University of California hat beispielsweise ergeben, dass Arbeitnehmer sich durchschnittlich drei Minuten am Stück mit einer Aufgabe beschäftigen können, bevor sie vom Telefon, einer oder einem Kollegen in persona unterbrochen werden. Damit ist bereits das Typische von externen Arbeitsunterbrechungen angesprochen: Sie werden von außen veranlasst, sind weder zeitlich steuerbar noch wirklich vorhersehbar. Damit unterscheiden sie sich von den internen Unterbrechungen, die 5\n6 Bitte nicht stören! Tipps zum Umgang mit Arbeitsunterbrechungen und Multitasking Sie selbst bewusst initiieren. So entschließen Sie sich vielleicht während des Formulierens eines Protokolls, einen Kollegen anzurufen oder diesem eine Mail zu schicken. Dann haben Sie ganz bewusst entschieden, eine gerade ablaufende Tätigkeit zugunsten einer anderen zu unterbrechen. Solche internen, von Ihnen selbst herbeigeführten Unterbrechungen sind im Unterschied zu den externen vorhersehbar und damit zeitlich steuerbar. Und das ist ein gravierender Unterschied mit Blick auf die damit verbundenen Belastungen. Denn während Sie interne Unterbrechungen im Vorfeld planen können, geraten Sie bei externen Unterbrechungen in eine unvorhergesehene Situation. Sie müssen dann ob es Ihnen gerade passt oder nicht kurzfristig mindestens zwei Aufgaben miteinander koordinieren. Und das ist im Vergleich zur Bearbeitung nur einer Aufgabe erheblich belastender, weil es im Regelfall mehr Koordination und Konzentration erfordert, Zeitdruck und Stress erzeugt sowie mit einer Verringerung bzw. einem Verlust der eigenen Entscheidungsmöglichkeiten einhergeht. Und was ist Multitasking? Multitasking bedeutet, dass eine Person in einem begrenzten Zeitraum mehrere Aufgaben gleichzeitig ausführt. Insofern haben Sie nun den passenden Begriff für etwas, was Sie vermutlich bereits Tag für Tag bewältigen müssen, wie zum Beispiel einen Vorgang auf dem Schreibtisch bearbeiten und zugleich ein Telefonat mit einem Kollegen zu einem völlig anderen Thema führen. Was allerdings für den Außenstehenden nach gleichzeitig aussieht und sich für Sie persönlich wahrscheinlich auch so anfühlt ist nicht wirklich gleichzeitig. In der Psychologie weiß man längst, dass der Mensch eigentlich nur eine Aufgabe auf einmal bearbeiten kann. Müssen wie beim Multitasking verschiedene Informationen verarbeitet werden, wechseln wir bewusst oder unbewusst zwischen den Aufgaben hin und her. Dieses Hin- und Herschalten geht ziemlich schnell so irgendwo im Millisekundenbereich und wird deshalb als gleichzeitig wahrgenommen. Tatsächlich treffen wir unsere Entscheidungen aber hintereinander, denn wir können uns nur auf eine Aufgabe wirklich konzentrieren. Damit ist nicht gesagt, dass wir nicht gleichzeitig verschiedene Sachverhalte nebeneinander wahrnehmen und bewältigen können, ohne uns überfordert zu fühlen. So geht Kaffeetrinken und Zeitungslesen wunderbar zusammen, ebenso Joggen und Musikhören. Aber immer dann, wenn wir nicht nur etwas wahrnehmen, sondern auch reagieren und entscheiden müssen, wird aus dem Neben- ein Nacheinander. Sobald also zwei Aufgaben von gleicher Qualität unsere Aufmerksamkeit fordern, schalten wir hin und her, was natürlich nicht ohne Reibungsverluste geht davon später mehr. Leider können wir es uns am Arbeitsplatz nicht immer aussuchen, ob wir multitasken wollen oder nicht. Wenn eine zusätzliche Aufgabe ebenso unaufschiebbar ist wie die aktuelle Tätigkeit, bleibt Ihnen nicht anderes übrig als der Versuch, alles unter einen Hut zu bringen. Es gibt allerdings auch Zeitgenossen, die sich bewusst und 6\n7 Was ist was? Telefonieren, Notfallüberwachung, Dokumentation und fast alles gleichzeitig. Kann das funktionieren? Oder ist der Mensch mit Multitasking überfordert? freiwillig für eine gleichzeitige Bearbeitung mehrer Aufgaben entscheiden sei es, weil sie glauben, so mehr zu schaffen, sei es, weil sie so den Umgang mit Arbeitsunterbrechungen trainieren möchten. Ob das wirklich effizient und empfehlenswert ist davon mehr im nächsten Kapitel. 7\n9 2 Zu viel ist zu viel! Arbeitsunterbrechung und Multitasking als gesundheitliches Risiko Die Arbeitswissenschaft stuft Arbeitsunterbrechungen und Multitasking als psychische Belastung ein. Das ist zunächst wertneutral gemeint, was so viel bedeutet wie: Psychische Belastungen sind erst einmal nichts Negatives, gehören vielmehr zur Arbeitswelt dazu und werden von vielen Beschäftigten als neue Herausforderung erlebt und angenommen. Problematisch wird es immer dann, wenn die individuellen Möglichkeiten und Ressourcen nicht mehr ausreichen, um die Arbeitsanforderungen zu bewältigen. Dann wird die Herausforderung als Überforderung erlebt mit der Folge, dass ein Ungleichgewicht entsteht zwischen Aufgabe und Bewältigungsmöglichkeit. Die Arbeitswissenschaft spricht dann von einer psychischen Fehlbelastung. Was bedeutet das für Arbeitsunterbrechungen und Multitasking? Zunächst die gute Nachricht: Arbeitsunterbrechungen können durchaus positiv erlebt werden. Allerdings nur von jemandem, der eine einfache und monotone Aufgabe ausführt. Der freut sich möglicherweise sogar über die Störung, weil sie für eine willkommene Abwechselung und vielleicht für einen Motivationsschub sorgt. In diesem Fall können Arbeitsunterbrechungen von Fall zu Fall sogar leistungsförderlich wirken. Anders verhält es sich für Arbeitnehmer, die mit anspruchsvoll(er)en Aufgaben betraut sind. Die sind im Regelfall von Arbeitsunterbrechungen eher genervt und zwar umso stärker, je häufiger die Unterbrechungen stattfinden und/oder je ungünstiger der Zeitpunkt ist, an dem sie erfolgen. Besonders belastend sind Unterbrechungen immer dann, wenn die aktuelle Aufgabe gerade höchste Konzentration erfordert. Wer hat nicht schon die Erfahrung machen müssen, dass ein Telefonklingeln ganze Gedankengebäude und Zahlengerüste einstürzen lassen kann! Bis die dann nach der Unterbrechung wieder aufgebaut sind, vergeht viel Zeit und Mühe. Das ist für den Unterbrochenen auf Dauer nicht nur ärgerlich, sondern kann Wohlbefinden und Gesundheit einschränken. Denn mit dem Umschalten von einer Aufgabe zur anderen und wieder zurück steigt der Aufwand, der zur Lösung der ursprünglichen Aufgabe notwendig wird. Irgendwann stellt sich dann beim Beschäftigten das Gefühl der Überforderung ein. Nichts wird fertig, weil man immer unterbrochen wird. Und wer glaubt, seine Aufgaben nicht mehr zu schaffen, wessen Schreibtisch oder Werkbank von Angefangenem und Halbfertigem überlagert ist, wer ständig neu anfangen muss, entwickelt negative Emotionen, reagiert körperlich 9\n10 Bitte nicht stören! Tipps zum Umgang mit Arbeitsunterbrechungen und Multitasking mit schnellem Puls und hat dann das, was in der Arbeitsmedizin Stress genannt wird. Stress gilt in der Wissenschaft als der arbeitsweltbezogene Hauptrisikofaktor für psychische Störungen und Erkrankungen, die nicht nur in Deutschland auf dem Vormarsch sind siehe Info-Box nächste Seite. Stress macht krank! Wenn Anforderungen und Bewältigungsmöglichkeiten nicht im Gleichgewicht sind, entsteht Stress. Oder mit anderen Worten: Was zu viel ist, ist zu viel! Hin und wieder ein wenig Stress ist kein Problem im Gegenteil stellt Stress in Maßen für viele eine Herausforderung dar und wirkt eher motivierend und leistungsfördernd. Problematisch ist Stress immer dann, wenn er zum ständigen Begleiter am Arbeitsplatz wird. Denn chronischer Stress macht langfristig krank. Wenn die Ressourcen von Stressgeplagten erst einmal ausgeschöpft sind, sinken zunächst die Leistungs- und Konzentrationsfähigkeit. Dann folgen oft Nervosität, Schlafstörungen, Magen-Darmprobleme und Bluthochdruck als weitere Stress-Symptome. Im zeitlichen Verlauf schwächt Dauerstress das Immunsystem und kann Herz-Kreislauferkrankungen verursachen. Und was viele nicht wissen: Selbst Rückenschmerzen und Übergewicht stehen oft im ursächlichen Zusammenhang mit Stress am Arbeitsplatz. Am Ende der Stressspirale steht dann nicht selten der Burnout, also jener Zustand, der von totaler Erschöpfung, Hilflosigkeit, Kontrollverlust ge - prägt ist und der nicht selten in eine Depression mündet. 10\n11 Zu viel ist zu viel! Unfallgefahren durch Multitasking Neben den psychischen Fehlbelastungen erhöht Multitasking in einigen Berufen selbstverständlich auch das Unfallrisiko. Denn häufig klingelt das Telefon heute eben nicht mehr im Büro, sondern auf der Autobahn bei Tempo 170 oder im hektischen Stadtverkehr. Keine Seltenheit ist auch der Paketzusteller, der die nächste Lieferaderesse mal eben während der Fahrt ins Navigationsgerät eingibt. Klug ist das nicht, denn wer zum Beispiel Auto fährt und parallel telefoniert, hat ein erhöhtes Unfallrisiko wir können uns bei komplexen Anforderungen eben nur auf eine Sache wirklich konzentrieren! Deshalb hat der Gesetzgeber auch das Telefonieren beim Autofahren ohne Freisprech einrichtungen verboten. Und selbst wenn eine Freisprechanlage genutzt wird, ist das nicht ungefährlich. Studien dazu haben ergeben, dass die Reaktionsgeschwindigkeit eines telefonierenden derjenigen eines mit 0,8 Promille angetrun kenen Autofahrers entspricht. Psychische Störungen auf dem Vormarsch Arbeitsunfähigkeitstage (AU-Tage) wegen psychischer Erkrankungen nehmen in Deutschland seit 1998 stetig zu, wobei der Zuwachs 2010 so groß war wie noch nie zuvor. Nach Angaben der DAK stieg die Zahl der Fehltage aufgrund von psychischen Erkrankungen um 13,5 % gegenüber Mittlerweile machen psychische Erkrankungen bereits ein Achtel des gesamten Krankenstandes aus, was fast einer Verdoppelung gegenüber 1998 entspricht. Der Anteil dieser Krankheitsgruppe am gesamten Krankheitsgeschehen betrug 2010 insgesamt 12,1 %, wobei Frauen (14,8 %) stärker betroffen waren als Männer (10,0 %). Zudem dauern psychische Erkrankungen besonders lange. Während die durchschnittliche Falldauer 11,3 Tage beträgt, liegt sie bei psychischen Erkrankungen bei 28,8 Tagen. Verantwortlich dafür ist auch die Zunahme der psychischen Belastungen am Arbeitsplatz. Diesen Zusammenhang legen zumindest die Ergebnisse einer Befragung des Wissenschaftlichen Instituts der AOK (WIdO) unter Beschäftigten nahe. Danach wurden ständige Aufmerksamkeit und Konzentration als besonders belastend empfunden, knapp 30 % klagten über Termin- und Leistungsdruck. 11\n13 3 Was tun? Strategien zum Umgang mit Multitasking und Arbeitsunterbrechungen Was man nicht abschaffen kann, muss man bestmöglich gestalten. Das gilt auch und insbesondere für Arbeitsunterbrechungen und Multitasking. Denn es gibt durchaus Strategien für den Umgang mit diesen wohl unvermeidlichen Begleitern der modernen Arbeitswelt, mit denen sich die alltäg lichen Belastungen abmildern lassen. Man muss sie nur kennen und auch anwenden! Allein die Kenntnis, dass Sie den Belastungen von Multitasking und Arbeitsunterbrechungen, wie zum Beispiel Zeitdruck, Überforderung und Stress, nicht hilflos gegenüberstehen, wird Ihr Selbstbewusstsein stärken und Ihre Handlungskompetenz verbessern. Deshalb sollten Sie sich mit diesen Dingen beschäftigen. Sie haben die Wahl! Um Ihre ganz persönliche Strategie für den Umgang mit Arbeitsunterbrechungen und Multitasking entwickeln zu können, sollten Sie sich zunächst ein paar Fragen beantworten. 1. In welchen Situationen ist mir der Umgang mit Arbeitsunterbrechungen und Multitasking gut gelungen, in welchen eher nicht? 2. Was habe ich konkret getan, um eine solche Situation zu verbessern? Was ist weniger empfehlenswert? 3. Welche Strategien kann ich aufgrund meiner persönlichen Erfahrungen weiter empfehlen? 4. Wenn ich mich noch einmal in eine bestimmte Unterbrechungssituation hineinversetze: Welche Möglichkeiten fallen mir zusätzlich ein, um diese Situation besser bewältigen zu können? Nachdem Sie sich nun einen Überblick über ihren individuellen Umgang mit Arbeitsunterbrechungen und Multitasking verschafft haben, wissen Sie jetzt, dass Sie über situationsabhängige Handlungsalternativen verfügen. Sie haben damit in Zukunft die Möglichkeit, bei Unterbrechungen dieses Wissen um bestehende Reaktionsmöglichkeiten zu aktivieren und unter den vorhandenen Alternativen die der Situation angemessene auszuwählen. Damit haben Sie etwas ganz Wichtiges zurückerobert : die Wahl- und Entscheidungsfreiheit. Sie haben es in der Hand, wie Sie künftig mit Multitasking und Unterbrechungen umgehen wollen. Wenn Sie sich das bewusst machen, sind Sie einen guten Schritt weiter: Sie sind dann der Situation nicht länger passiv ausgeliefert, sondern können diese aktiv gestalten! 13\n14 Bitte nicht stören! Tipps zum Umgang mit Arbeitsunterbrechungen und Multitasking Von wegen alternativlos! Im Arbeitsalltag stehen wir häufig vor Situationen, in denen wir gleichzeitig mit verschiedenen Anforderungen konfrontiert werden. Viele Menschen neigen dann im Falle einer Unterbrechung dazu, die Unterbrechungsaufgabe vorzuziehen, um danach die ursprüngliche Aufgabe weiter zu bearbeiten. Ist das wirklich klug? Und ist es tatsächlich so alternativlos, wie es uns häufig scheint? Oder gibt es andere vorteilhaftere Möglichkeiten? Vorweg: Wirklich effektiv ist die sofortige Bearbeitung der Unterbrechungsaufgabe nicht unbedingt. Studien haben gezeigt, dass der ständige Wechsel zwischen verschiedenen Aufgaben mit erheblichen Reibungsverlusten verbunden ist. Mit anderen Worten: Die Bearbeitungszeit einer Aufgabe verlängert sich deutlich beim ständigen Aufgabenwechsel, insbesondere, wenn diese Aufgaben komplex(er) sind. Forscher der Universität Michigan haben zum Beispiel herausgefunden, dass das menschliche Gehirn um 20 % bis 40 % weniger leistungsfähig ist, wenn gleichzeitig statt nacheinander gearbeitet wird. Andere Studien kommen zu ähnlichen Ergebnissen. So soll derjenige, der nur für drei Minuten aus einer Aufgabe herausgerissen wird oder sich aus eigener Entscheidung einer neuen Aufgabe widmet, zwei Minuten brauchen, um bei der alten Aufgabe wieder auf dem Stand von vor der Unterbrechung zu sein. Bei ständigen Unterbrechungen addiert sich das dann schon mal auf 40 % der Arbeitszeit! Aber es geht nicht nur Zeit verloren je komplexer die Aufgaben sind, desto größer ist auch die Fehlerhäufigkeit bei Multitasking und Arbeitsunterbrechungen. Gründe gibt s also genug, über Alternativen zur sofortigen Bearbeitung nachzudenken bzw. wenn sich die sofortige Bearbeitung wirklich nicht aufschieben lässt, diese zumindest zu optimieren. Grundsätzlich können Sie zwischen vier Möglichkeiten wählen, um auf eine Unterbrechungssituation zu reagieren: sofortige Bearbeitung verzögerte Bearbeitung gleichzeitige Bearbeitung Weitergabe von Aufgaben Das sind die Optionen, die Ihnen auch unter Zeitdruck in der Regel zur Verfügung stehen. Welches sind ihre Vorteile, welches die Nachteile? Option 1: Die sofortige Bearbeitung Manche Unterbrechungen zum Beispiel ein Notfall auf der Krankenstation oder der Anruf eines Kunden dulden keinen Aufschub, sie müssen sofort bearbeitet werden. Das Problem ist dabei in der Regel nicht die Konzentration auf die neue Aufgabe, sondern die Rückkehr zur alten. So werden in der Zwischenzeit oft Sachverhalte vergessen, die bereits erarbeitet waren, was dann doppelt so viel Arbeit macht. Vergleichbar und ähnlich ärgerlich ist das mit einem Computerabsturz ohne Zwischenspeicherung! Wie lässt sich das vermeiden, wenn sich schon die Unterbrechung selbst nicht vermeiden lässt? Eine Möglichkeit besteht darin, besonders wichtige Sachverhalte durch ständige gedankliche Wiederholung vor dem Vergessen zu 14\n15 Was tun? bewahren. Der Nachteil dieser Methode liegt auf der Hand: In einer Phase, in der Sie sowieso schon viel im Kopf und um die Ohren haben, werden so noch zusätzliche Kapazitäten für das ständige Wiederholen blockiert. In Kombination mit der neuen Aufgabe droht hier die Überlastung mit der Folge, dass ausstehende Tätigkeiten vergessen werden. Um das zu verhindern, sollten Sie auf die zugegebenermaßen antiquierte aber gleichwohl wirksame Kulturtechnik des Notizzettels zurückgreifen. So können Sie Ihre eigene Festplatte im Kopf entlasten ohne Gefahr zu laufen, wirklich Wichtiges zu vergessen. Und noch ein kleiner Tipp am Rande: Nach einer Unterbrechung sollten Sie sich sobald wie möglich wieder der ursprünglichen Aufgabe zuwenden. Denn je mehr Zeit zwischen Unterbrechung und Wiederaufnahme verstreicht, desto schwerer fällt die Wiederaufnahme und desto leichter werden wichtige Informationen vergessen. Der Praxis-Tipp Nutzen Sie bei Arbeitsunterbrechungen den guten alten Notizzettel als Erinnerungshilfe! Wenden Sie sich nach einer Unterbrechung schnellstmöglich wieder der ursprünglichen Aufgabe zu! Notieren statt merken! Notizzettel sollten nicht zusätzlich verwirren! Das tun sie nicht, wenn sie die folgenden Kriterien erfüllen: Die Notizen sollten eng mit dem Hauptziel der Aufgabe verbunden sein. Wenn beispielsweise Kollege Müller eine bestimmte Akte erhalten soll, könnte die Notiz Müller Fragen aufwerfen, die sich bei der Notiz Müller > Akte Fall Steffens nicht stellen. Notizzettel sollten verständlich und einfach formuliert sein. Vielleicht gibt s sogar ein Schlüsselwort für das zu Merkende? Notizzettel sollten schnell und jederzeit zugänglich sein. Hilfreich ist zum Beispiel ein kleines Notizbuch (Stift nicht vergessen!). Für gleiche Sachverhalte und Tätigkeiten sollten immer identische Abkürzungen verwendet werden. Niemand muss sich von eingehenden s und begleitenden Klingeltönen oder optischen Signalen unterbrechen bzw. nerven lassen! Was viele nicht wissen: -Programme lassen sich in der Regel so einstellen, dass die Nachrichten entweder manuell oder nur in bestimmten (vom Nutzer definierten) Zeitintervallen vom Server gezogen werden. Wer diese Funktionen nutzt, gewinnt -freie Zeitfenster für konzentriertes Arbeiten! 15\n16 Bitte nicht stören! Tipps zum Umgang mit Arbeitsunterbrechungen und Multitasking Es gibt Tätigkeiten, die besser nicht unterbrochen werden sollten, wie zum Beispiel das Aufziehen der Spitzen im Krankenhaus. Wenn hier Fehler wegen Störungen gemacht werden, kann das schwerwiegende Folgen haben. Der Praxis-Tipp Nicht jede Unterbrechung ist gleich ein Notfall. Setzen Sie Prioritäten! Beenden Sie wenn möglich die aktuelle Aufgabe, bevor Sie sich der neuen Aufgabe zuwenden! Ist das nicht möglich, bearbeiten Sie die aktuelle Aufgabe bis zu einem Punkt, an dem sie gut unterbrochen werden kann! Option 2: Die verzögerte Bearbeitung Es gibt Situationen, in denen sich Unterbrechungen nicht vermeiden lassen. Aber muss man tatsächlich in jedem Fall alles sofort stehen und liegen lassen, sobald eine neue unvorhergesehene Aufgabe Aufmerksamkeit fordert? Stellen Sie sich in solchen Situationen immer die Frage, ob die zusätzliche Aufgabe wirklich ein Notfall oder so wichtig ist, dass eine unverzügliche Bearbeitung durch ihre Person notwendig ist. Wägen Sie dabei ab, ob Aufwand und Ertrag, den Unterbrechung und Wiederaufnahme der ursprünglichen Tätigkeit bereiten, im angemessenen Verhältnis stehen. Auch sollten Sie bedenken, dass bestimmte Tätigkeiten die volle Konzentration erfordern, während Routinetätigkeiten locker von der Hand gehen. Machen Sie sich klar, dass Letztere mit geringeren Folgekosten unterbrochen werden können als komplex(er)e Arbeiten. Beispiel Pflegepersonal im Krankenhaus: Während die Medikamentausgabe an Patienten im Unterbrechungsfall durchaus mit Risiken verbunden sein kann, ist das beim Bettenmachen eher nicht der Fall. Entscheiden Sie deshalb von Fall zu Fall, ob eine Unterbrechung aktuell notwendig und sinnvoll ist. 16\n17 Was tun? Behalten Sie dabei immer im Hinterkopf, dass die meisten Situationen gewisse Entscheidungsspielräume bieten. Ob diese bestehen und wie groß diese sind, entscheiden Sie als Experte für Ihr jeweiliges Fachgebiet selbst! Dabei ist es durchaus so, dass sich die Verschiebung der neuen zugunsten der bereits angefangenen Aufgaben lohnen kann. Sie erinnern sich: Der Zeitpunkt, wann eine Tätigkeit unterbrochen wird, ist entscheidend dafür, wie belastend Unterbrechung und Wiederaufnahme der ursprünglichen Tätigkeit erlebt werden. Wählen Sie deshalb solche Zeitpunkte für eine Unterbrechung der Tätigkeit, bei dem erfahrungsgemäß die Arbeitsaufnahme leicht fällt und die Wahrscheinlichkeit von Fehlhandlungen gering ist. Option 3: Die gleichzeitige Bearbeitung Die gleichzeitige Beschäftigung mit mehreren Aufgaben ist anspruchsvoll, oft dem Wohlbefinden und der Gesundheit abträglich sowie mit Risiken hinsichtlich der Qualität der Arbeitsergebnisse behaftet. Selbst wenn eine parallele Bearbeitung von Aufgaben aus den unterschiedlichsten Gründen unumgänglich erscheint, sollten Sie sich das immer vor Augen führen. So hat die Forschung gezeigt, dass Multitasking weniger eine Aufwandersparnis als vielmehr eine Überforderung zur Folge hat. Die Informationsfülle führt schnell zur Überforderung, der Überblick geht verloren. Das kann zu Fehlhandlungen führen, was insbesondere in solchen Berufen dramatische Folgen haben kann, in denen mit technischem Gerät, Gefahrstoffen oder auch mit Menschen umgegangen wird. Auch die gefühlte Zeitersparnis erweist sich bei Mit Erfahrung Arbeitsunterbrechungen meistern! Nach wie vor trauen Unternehmen älteren Beschäftigten zu wenig zu und halten diese für weniger leistungsfähig als jüngere Mitarbeiter. Für den Umgang mit Arbeitsunterbrechungen und Multitasking so das Ergebnis wissenschaftlicher Studien trifft das keineswegs zu: Hier haben junge wie ältere Beschäftigte das identische Leistungsniveau. Allerdings kommen die verschiedenen Altersgruppen auf unterschiedlichen Wegen zum Ziel. Während sich die Jüngeren stärker auf ihre Reaktionsschnelligkeit verlassen können, gründet der Erfolg der Älteren auf ihrer größeren Erfahrung. Diese hilft den reiferen Jahrgängen zum Beispiel bei der Entscheidung, welcher Zeitpunkt für eine Arbeitsunterbrechung günstig ist, sodass sich ihnen hier größere Entscheidungsspielräume eröffnen. Darüber hinaus haben Untersuchungen gezeigt, dass Ältere die bessere Reaktionsschnelligkeit ihrer jüngeren Kollegen mit ihrer größeren Erfahrung kompensieren können. Der Praxis-Tipp Vermeiden Sie nach Möglichkeit Multitasking! Falls Sie um Multitasking nicht herum kommen: Ruhe bewahren, Erfahrung nutzen! 17\n18 Bitte nicht stören! Tipps zum Umgang mit Arbeitsunterbrechungen und Multitasking Der Praxis-Tipp Bei Überlastung bitten Sie Ihre Kollegen um Unterstützung! Gewähren Sie diese selbstverständlich auch im Gegenzug! genauerem Hinsehen häufig als Illusion wissenschaftliche Untersuchungen belegen eher das Gegenteil. Den vielen Nachteilen stehen insofern eigentlich keine echten Vorteile gegenüber eine Tatsache, die Sie bei der nächsten Entscheidung für oder gegen Multitasking berücksichtigen sollten. Wenn Sie sich dennoch an Multitasking versuchen möchten verlassen Sie sich auf Ihre Erfahrung und bewahren Sie Ruhe! Denken Sie daran: Hektisches und überhastetes Handeln erhöht die Fehlerwahrscheinlichkeit um ein Vielfaches und sorgt auch noch für eine zusätzliche Belastung. Es gibt Arbeitsunterbrechungen, die lassen sich nicht aufschieben. Wenn zum Beispiel auf der Intensivstation der Alarm ertönt, muss sofort geholfen werden und nicht erst in 5 Minuten. Aber viele andere Unterbrechungen sind keineswegs so wichtig, dass man sofort alles stehen und liegen lassen muss! 18\n19 Was tun? Option 4: Die Weitergabe von Aufgaben Selbstverständlich gibt es auch Arbeitssituationen, in denen nichts Zusätzliches mehr geht. Auch so etwas ist im Berufsleben normal und sollte Sie nicht verzweifeln lassen! Bevor Sie Dinge zusagen bzw. übernehmen, die beim besten Willen nicht zu schaffen sind, sollten Sie einzelne Aufgaben gezielt an Kolleginnen und Kollegen abgeben. Im Gegenzug sind Sie natürlich gerne bereit, Ihre Kollegen in ähnlichen Situationen zu unterstützen! So sichern Sie Ihr Leistungsniveau Sie sind jetzt mit den Handlungsalternativen bei Multitasking und Arbeitsunterbrechungen vertraut. Allerdings sind die vorgestellten Strategien nicht ausreichend, um Ihre Leistungsfähigkeit und Gesundheit auch langfristig zu erhalten. Denn sie helfen Ihnen zwar, mit belastenden Situationen besser umzugehen, sie helfen Ihnen aber nicht dabei, den durch die Arbeitsunterbrechungen verursachten gesundheitsschädlichen Stress abzubauen. Im nächsten Schritt sollten Sie deshalb darüber nachdenken, welche Strategien und Techniken Sie dabei unterstützen können, Ihre gewachsene Souveränität im Umgang mit Multitasking und Unterbrechungen dauerhaft zu sichern. Wenn also Arbeitsunterbrechungen und Multitasking zu Ihrem Arbeitsalltag gehören, ist es ratsam, das Augenmerk auf die Prävention und adäquate Verarbeitung von Stress zu richten. Die folgenden Hinweise und Tipps helfen Ihnen dabei. Eine Zeit lang kann man durchaus auch 110 % Leistung geben. Auf Dauer gefährdet das allerdings Wohlbefinden und Gesundheit. Insofern gilt: Besser eins nach dem anderen schließlich müssen die persönlichen Ressourcen für ein ganzes Berufsleben reichen. 19\n20 Bitte nicht stören! Tipps zum Umgang mit Arbeitsunterbrechungen und Multitasking Nach der Arbeitsunterbrechung: Entspannt weiterarbeiten! Wenn eine Situation mit hoher Belastung vorüber ist, sollten Sie so schnell wie möglich wieder zu einem ruhigen und entspannten Arbeiten zurückkehren. Damit ist einerseits dem Erhalt Ihrer Gesundheit und Leistungsfähigkeit gedient, andererseits bereiten Sie sich so am besten auf künftig anstehende Belastungen vor denn die kommen bestimmt! Mit den folgenden Strategien wird das gelingen. Nach der Hektik einer Arbeitsunterbrechung ist es wichtig, so schnell wie möglich zu einem ruhigen und entspannten Arbeiten zurückzufinden. Legen Sie ausreichend Pausen ein. Nutzen Sie bewährte Entspannungstechniken, wie zum Beispiel autogenes Training oder progressive Muskelentspannung Material und Infos dazu gibt s bei Ihrer Krankenkasse! Erledigen Sie nach großen Stressbelastungen Aufgaben, die in der Regel nicht unterbrochen werden können. Sorgen Sie nach Möglichkeit für eine ausgewogene Mischung von Tätigkeiten, so lässt sich die Überforderung einzelner Ressourcen vermeiden. Auf eine körperliche Arbeit sollte möglichst eine steuernde oder kontrollierende folgen. Eine solche Abwechslung von Tätigkeiten mit unterschiedlichen Anforderungen ist nachweislich gesundheitsschonend. 20\nBitte nicht stören! Tipps zum Umgang mit Arbeitsunterbrechungen und Multitasking Inhalt Vorwort 3 1 Was ist was? 5 Arbeitsunterbrechung und Multitasking 2 Zu viel ist zu viel! 9 Arbeitsunterbrechung und


März 2018 Das CBD Öl wird meistens in Form von Tropfen eingenommen. für Sie unerträglich ist, können sie die Tropfen auch auf ein Stück Brot tupfen und essen. der Einnahme, denn Nebenwirkungen sind derzeit keine bekannt. Da Stevia eine blutungsstillende und entzündungshemmende Wirkung hat, ist es auch kann den Sud mit einem Wattebausch auf die betroffene Stelle tupfen. Die 10 wichtigsten Vorteile: CBD Öl und Angstzustände Darüber hinaus können die langfristigen Nebenwirkungen von Arzneimitteln auf Ihre obwohl Vaping und Tupfen in den letzten Jahren immer mehr zum Mainstream geworden sind.\n9. Sept. 2019 Vaginalduschen können Nebenwirkungen wie Brennen und Reizung sowie Mit einem sauberen Handtuch den Bereich trocken tupfen.\n3. Mai 2018 Cannabinoide aus der Hanfpflanze wie THC oder CBD zu den Schlössern. Bei Frauen hingegen setzt die Wirkung in der Regel später ein und fällt schwächer Geflügel waschen, trocken tupfen, leicht salzen und pfeffern.\nGenerell sagt man, dass CBD im Körper keine bekannten negativen Effekte besitzt, also in dem Sinne keine negativen Nebenwirkungen hervorruft.\nJuni 2019 Ferner solches cbd hat die heilende wirkung hat.\nEs gibt einige Verwirrung darüber, was es ist und wie es den menschlichen Körper beeinflusst. CBD Tropfen (Cannabidiol) kann gesundheitliche Vorteile haben und auch Risiken bergen. CBD Tropfen 🥇Unsere Erfahrungen & Test + Tipps zur Anwendung 2020 CBD Tropfen Wirkung dank umfangreichem Spektrum an Inhaltsstoffen. Die umfangreichen Anwendungsmöglichkeiten, von denen in diesem Text noch die Rede sein wird, können nur dank eines breiten Spektrums an Inhaltsstoffen erreicht werden, welche über unterschiedliche Wirkungsweisen verfügen. CBD bei Schlafstörungen: Alle wichtigen Fragen und Antworten | Gibt es Nebenwirkungen bei CBD bei Schlafstörungen? Das CBD weist bei empfohlener Dosierung keine oder nur ganz leichte Nebenwirkungen auf. Individuell kann es hierbei natürlich persönlich unterschiedliche Reaktionen geben, aber im Allgemeinen ist nicht mit Nebenwirkungen zu rechnen.\nSie können den CBD Wachsstreusel mit einem Tupfer tupfen und wachs tupfen cannabis interviews events nachrichten wachsen sie tagebücher sorten und anbau. Mögliche nebenwirkungen durch wärmeenergie von einer Wenn die Tage kürzer werden, manchmal neblig und trüb, können CBD Öl oder CBD ist CBD gesund als Alternative zu starken Schmerzmitteln mit zahlreichen Nebenwirkungen, Spülen Sie Ihr Gesicht ab und tupfen Sie es trocken 7. Mai 2017 Dabbing, Tupfen, ist ein riesen Trend in der Cannabisindustrie, der sowohl positive Es können auch andere Cannabinoide wie CBD extrahiert werden. ihrer Wirkung auf unsere Gesundheit gibt, ist ebenfalls nicht hilfreich. Tattoopflege CBD Balsam schnelle Heilung, satte Farben Dein neues Tattoo ist und tupfen Sie die tätowierte Stelle vorsichtig mit einem sauberen Tuch ab. 6.3 Was sind die Nebenwirkungen/Gegenanzeigen von Minzöl? Eigenschaften und Vor- und Nachteile wird in den folgenden Punkten näher eingegangen.\nStudien) CBD Öl gibt es in vielen verschiedenen Stärken – 5%, 10% oder bis zu 20% – und die Menschen nutzen es auf vielfältige Weise. CBD Öl gegen Schmerzen. Studien zu CBD-Öl und Schmerzbehandlung haben viel versprechende Ergebnisse erbracht. Hilft CBD Öl Tropfen wirklich gegen Schmerzen? Wir haben die CBD Öl gegen Schmerzen – jetzt Hanfextrakt Online kaufen.


Rezepte für gourmet maxx friteuse – Luftmaschen häkeln netz\nNur leider war keine Gebrauchsanweißung und keine Rezepte dabei. Wer hat so eine und kann mir. Eine Heißluftfritteuse ist ideal zum fettarmen Kochen.\nHier findest du Heißluftfritteusen Rezepte , die dich auf neue Ideen bringen werden. rgebnis auf Amazon.\nHallo zusammen, ich habe mich für den Gourmet Maxx Vital Heißluftfriteuse entschieden und fand das Rezepteheft recht mager. Hat einer von euch Rezepte. Unendliche Vielfalt mit dem gourmetmaxx Thermo-Multikocher. Haben Sie schon das passende Rezept für sich entdeckt?\nHier eine kleine Auswahl Hauptgerichten, Desserts, Suppen, etc. Ihrer Kreativität sind mit dem gourmetmaxx Thermo-Multikocher keine Grenzen gesetzt. Probieren Sie sowohl Ihre . Veröffentlicht von heißluft- friteuse -test.\nWahrscheinlich die wenigsten, aber auch Kuchen wird wunderbar lecker in der Heißluftfritteuse. Unser folgendes Karottenkuchen- Rezept. Mit einer Heißluftfritteuse lassen sich nicht nur köstliche Hauptgerichte zaubern, sondern auch köstliche Nachspeisen.\nMit wenig Aufwand lassen sich schnell herrlich lockere Quarkbällchen mit wenig Fett zubereiten. Wer seine Heissluftfriteuse gerne und oft einsetzen möchte, findet hier einige Rezepte die nicht nur lecker schmecken, sondern sich auch ideal dafür eignen. Die clevere Kombination: Weniger Fett, viel Genuss! Pepi Rössler, Küchenexperte aus zahlreichen TV. Anregungen, Tipps und Tricks sowie schnelle, einfache, gesunde und köstliche Rezepte jetzt in diesem vielseitigen Kochbuch!\nErfahren Sie auf 1Seiten, wie Sie das Beste aus Ihrer „ GOURMETmaxx “ Heißluft-Fritteuse herausholen und so kreative und leckere Gerichte zaubern! Ob Gemüse, Fleisch oder . Frittierte Speisen mit weniger Fett! Bekommen Sie mehr Informationen über Rezepte GOURMET maxx Heißluft- Friteuse , erfahren Sie, ob man mit Friteuse süß kocht. Weiter zu Rezepte GOURMET maxx Heißluft- Friteuse – Die GOURMETmaxx Heißluft Fritteuse bietet Ihnen unterschiedliche Funktionen in einem Gerät an.\nBesitze seit kurzem die Gourmet Maxx Heißluftfritteuse und würde mich über neue Rezepte und Anregungen freuen. Hallo, Wir haben seit kurzem eine Heißluftfriteuse. Leider keine Rezepte dafür.\nSind auf die Rezepte gespannt.


Regionaler MINT-Verbund Science@Seas startet: Jetzt anmelden zu den ersten Angeboten für Schülerinnen und Schüler — Deutsch\nRegionaler MINT-Verbund Science@Seas startet: Jetzt anmelden zu den ersten Angeboten für Schülerinnen und Schüler\nSie sind hier: Startseite / Das IPN / Archiv / Regionaler MINT-Verbund Science@Seas startet: Jetzt anmelden zu den ersten Angeboten für Schülerinnen und Schüler\nAm 1. Dezember 2020 fiel der Startschuss für das vom Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) geförderte MINT-Cluster „Science@Seas“. Der Verbund von schleswig-holsteinischen Forschungseinrichtungen, Akteurinnen und Akteuren der Aus- und Weiterbildung sowie Unternehmen zeigt Schülerinnen und Schülern die Chancen von Mathematik, Informatik, Naturwissenschaft und Technik (MINT). Dazu wird das Cluster sowohl Angebote für Jugendliche wie Trainings zum Forschen, zum kreativ-handwerklichen Entwickeln oder zum Unternehmertum als auch das Präsentieren von MINT in ein gemeinsames Konzept zusammenführen. Weitere Bausteine bilden ein Wettbewerb als Schnittstelle zwischen MINT und großen gesellschaftlichen Herausforderungen sowie regionale MINT-Festivals. Darauf aufbauend soll es gelingen, Jugendliche auch über einzelne Schulstandorte hinweg zur Zusammenarbeit anzuregen und dies durch einen direkten Austausch mit Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern sowie Unternehmerinnen und Unternehmern zu unterstützen.\n„Das neue MINT-Cluster ist ein weiterer Baustein unserer umfangreichen MINT-Förderung“, so Karin Prien, Ministerin für Bildung, Wissenschaft und Kultur des Landes Schleswig-Holstein. „Schule, Wissenschaft und Wirtschaft arbeiten eng zusammen und bieten Schülerinnen und Schülern zusätzliche Möglichkeiten, Einblicke in die Vielfalt des MINT-Bereiches zu erhalten, ihre Kenntnisse zu vertiefen, anzuwenden und in der Praxis umzusetzen. Ich danke allen Beteiligten für ihr großes Engagement und wünsche diesem ambitionierten Projekt viel Erfolg.“\nProf. Dr. Ilka Parchmann, stellvertretende wissenschaftliche Direktorin des IPN, hebt neben der Netzwerkarbeit der Partnerinnen und Partner die Vernetzungsmöglichkeiten für die Jugendlichen in diesem Vorhaben hervor. „Ich freue mich sehr, dass mit der Bewilligung unseres regionalen MINT-Clusters in Schleswig-Holstein diese neue Zusammenarbeit ermöglicht wird und wir damit ergänzend zum regionalen MINTforum auch Jugendliche in ein gemeinsames Weiterdenken einer Zukunft mit MINT einbinden können. Wir möchten mit dem Programm Jugendliche ebenso wie deren Eltern und das persönliche Umfeld für MINT-Angebote begeistern und Zukunftsperspektiven aufzeigen.“ Ein weiterer Schwerpunkt der Cluster-Arbeit liege darauf, die institutionelle und gesellschaftliche Sicht mit Blick auf die gemeinsame Weiterentwicklung von Potenzialen zu fördern, so Parchmann weiter.\nKinder und Jugendliche im Alter von 10 bis 16 Jahren können sich ab dem 1. April zur YES! MINT Challenge der ZBW – Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft anmelden. Aufbauend auf dem YES! – Young Economic Summit, einem der größten Schulwettbewerbe rund um gesellschaftliche und wirtschaftliche Herausforderungen für die junge Generation, beschäftigen sich die jungen Menschen hier mit dem Zusammenspiel von ökonomischen und ökologischen Themen. „Wir sind begeistert, Kinder, Jugendliche und Forschende entlang der Ziele für nachhaltige Entwicklung der UNO zu vernetzen und ich bin überzeugt, dass spannende Ergebnisse erzielt werden", so Dr. Willi Scholz, Projektleiter YES! an der ZBW.\nFotos: www.anjamenzel.de; Copyright: Phänomenta Flensburg\nDie Europa-Universität Flensburg (EUF) baut mit ihren Angeboten zum einen auf den etablierten Programmen der Phänomenta auf. Zum anderen geht sie neue Pfade: In Anlehnung an das Schleswig-Holstein Musik Festival (SHMF) konzeptioniert und organisiert sie ein MINT Kultur*en-Festival. Für die Projektlaufzeit sind insgesamt 15 Festival-Angebote geplant, die in unterhaltsamen und vielfältigen Formaten auf die Relevanz von MINT für die Gesellschaft sowie für das Land eingehen und Kinder, Jugendliche und Familien in der gesamten Region erreichen. Prof. Dr. Peter Heering, Vizepräsident für Forschung an der EUF, ist für deren Entwicklung zuständig: „Mit den MINT Kultur*en-Festivals, die im ganzen Land stattfinden werden, möchten wir Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen einen Zugang zur Faszination der naturwissenschaftlich-technischen Phänomene ermöglichen“, erklärt der Physik-Professor. „Gerade das Jahr 2020 hat deutlich gemacht, welche gesellschaftliche Relevanz naturwissenschaftliche Forschung besitzt. Hierbei ist es (auch) wichtig, dass Menschen ein Verständnis von Naturwissenschaften, deren Arbeitsweisen und der Verlässlichkeit, aber manchmal eben auch Vorläufigkeit ihrer Aussagen entwickeln oder haben.“\nUnter der Leitung des Leibniz-Instituts für die Pädagogik der Naturwissenschaften und Mathematik (IPN) möchte der regionale Verbund Science@Seas bestehende MINT-Angebote und Strukturen im Flächenland Schleswig-Holstein unter einer gemeinsamen Dachmarke erweitern und zusammenführen. Gemeinsam mit der Technischen Akademie Nord e.V. (TAN), der ZBW – Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, der Europa-Universität Flensburg (EUF) sowie dem Forschungsforum Schleswig-Holstein und dort aktiven Unternehmen sollen so die Bedeutung und Chancen von MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaft und Technik) in der öffentlichen und auch in der Wahrnehmung der Jugendlichen weiter gestärkt werden.\nDas Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) fördert das MINT-Cluster Science@Seas während der zunächst dreijährigen Projektlaufzeit von 12.2020 bis 11.2023 mit einer Summe von 571.900 €.\nUm die MINT-Bildung zu stärken, hat das Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) mit dem MINT-Aktionsplan einen wichtigen Impuls gesetzt. Eine zentrale neue Maßnahme dieses MINT-Aktionsplans ist der Ausbau der MINT-Bildungsangebote für Kinder und Jugendliche durch die Förderung regionaler MINT-Partnerschaften (sogenannte MINT-Cluster), die jetzt ihre Arbeit aufnehmen. In der ersten Förderrunde wurden in einem wettbewerblichen Verfahren 22 solcher MINT-Partnerschaften ausgewählt.