Jobs bei H & M Hennes & Mauritz BV & Co. KG\nH & M Hennes & Mauritz BV & Co. KG Jobs\nH & M Hennes & Mauritz BV & Co. KG 3\nAls studentische Aushilfe als Verkäufer*in (m/w/d) auf flexibler Stundenbasis inspirierst du unsere Kund*innen und bietest im Verkaufsraum, den Anproben und an den Kassen. Dann bewirb dich als Verkäufer*in / Sales Advisor auf flexibler Stundenbasis mit deinem Gespür für die Wünsche unserer Kund*innen. H & M Hennes & Mauritz BV & Co. KG * Flensburg * Studentenjobs, Werkstudent * Teilzeit - Suchst du einen neuen Job in dem Mode, Spaß und Action an erster Stelle stehen? In einem erfolgreichen Modeunternehmen, das Vielfalt, Gleichberechtigung und persönlichen Stil fördert? Warenpflege und -präsentation gehören ebenso zu deinen täglichen Aufgaben. Du bist stets motiviert und auf dem Laufenden was aktuelle Kampagnen und Verkaufsaktionen angeht. Klingt nach dir? Als studentische Aushilfe als Verkäufer*in (m/w/d) auf flexibler Stundenbasis inspirierst du unsere Kund*innen und bietest im Verkaufsraum, den Anproben und an den Kassen. Dann bewirb dich als Verkäufer*in / Sales Advisor auf flexibler Stundenbasis mit deinem Gespür für die Wünsche unserer Kund*innen. H & M Hennes & Mauritz BV & Co. KG * Flensburg * Studentenjobs, Werkstudent * Teilzeit - Suchst du einen neuen Job in dem Mode, Spaß und Action an erster Stelle stehen? In einem erfolgreichen Modeunternehmen, das Vielfalt, Gleichberechtigung und persönlichen Stil fördert? Warenpflege und -präsentation gehören ebenso zu deinen täglichen Aufgaben. Du bist stets motiviert und auf dem Laufenden was aktuelle Kampagnen und Verkaufsaktionen angeht. Klingt nach dir?\nSachbearbeiter*in für Lohn und Gehalt (m/w/d)\nTermingerechte Gehaltsabrechnung eines definierten Mitarbeiterkreises unter Berücksichtigung der gesetzlichen und tariflichen Bestimmungen - Besitzt Organisationstalent, bist sehr kommunikationsstark, arbeitest effizient, strukturiert und zukunftsorientiert? Du richtest deinen Fokus stets auf Prioritäten und bist aber auch in der Lage, diese bei Bedarf zu ändern? * Kontrolle und Pflege aller abrechnungsrelevanten Daten * Stammdatenpflege, Melde- und Bescheinigungswesen * Korrespondenz und Kommunikation mit Krankenkassen und Ämtern * Ansprechpartner*in für Mitarbeiter*innen und Führungskräfte in Bezug auf lohnsteuer-, tarif- und sozialversicherungsrechtliche Fragen * Bearbeitung von Ein- und Austritten, sowie die Pflege der Personalakten * Du bringst Erfahrung in der Entgeltabrechnung (vorzugsweise DATEV) mit und besitzt praxiserprobte Kenntnisse im Lohnsteuer- sowie Sozialversicherungsrecht Termingerechte Gehaltsabrechnung eines definierten Mitarbeiterkreises unter Berücksichtigung der gesetzlichen und tariflichen Bestimmungen - Besitzt Organisationstalent, bist sehr kommunikationsstark, arbeitest effizient, strukturiert und zukunftsorientiert? Du richtest deinen Fokus stets auf Prioritäten und bist aber auch in der Lage, diese bei Bedarf zu ändern? * Kontrolle und Pflege aller abrechnungsrelevanten Daten * Stammdatenpflege, Melde- und Bescheinigungswesen * Korrespondenz und Kommunikation mit Krankenkassen und Ämtern * Ansprechpartner*in für Mitarbeiter*innen und Führungskräfte in Bezug auf lohnsteuer-, tarif- und sozialversicherungsrechtliche Fragen * Bearbeitung von Ein- und Austritten, sowie die Pflege der Personalakten * Du bringst Erfahrung in der Entgeltabrechnung (vorzugsweise DATEV) mit und besitzt praxiserprobte Kenntnisse im Lohnsteuer- sowie Sozialversicherungsrecht\nZur Bereicherung unseres Teams suchen wir ab sofort und zunächst befristet auf zwei Jahre, eine*n Facility Management Coordinator in Vollzeit. * Fachliche und disziplinarische Führung eines unserer drei regionalen Facility Management Teams, dies beinhaltet auch die persönliche Weiterentwicklung deiner Teammitglieder * Steuerung und Koordination der kaufmännischen- infrastrukturellen und technischen Facility Management Prozesse * Weiterentwicklung der Facility Management Prozesse zur Sicherstellung eines serviceausgerichtetem Facility Managements * verfügst über ein abgeschlossenes immobilienspezifisches Studium und/oder mehrjährige Berufserfahrung in einer der Fachbereiche: Facility Management / Immobilienwirtschaft / Bauingenieurwesen / Versorgungstechnik - H & M Hennes & Mauritz BV & Co. KG * Hamburg * Feste Anstellung * Vollzeit Zur Bereicherung unseres Teams suchen wir ab sofort und zunächst befristet auf zwei Jahre, eine*n Facility Management Coordinator in Vollzeit. * Fachliche und disziplinarische Führung eines unserer drei regionalen Facility Management Teams, dies beinhaltet auch die persönliche Weiterentwicklung deiner Teammitglieder * Steuerung und Koordination der kaufmännischen- infrastrukturellen und technischen Facility Management Prozesse * Weiterentwicklung der Facility Management Prozesse zur Sicherstellung eines serviceausgerichtetem Facility Managements * verfügst über ein abgeschlossenes immobilienspezifisches Studium und/oder mehrjährige Berufserfahrung in einer der Fachbereiche: Facility Management / Immobilienwirtschaft / Bauingenieurwesen / Versorgungstechnik - H & M Hennes & Mauritz BV & Co. KG * Hamburg * Feste Anstellung * Vollzeit\neine/-n Property Manager mit dem Schwerpunkt Technische Immobilienverwaltung (w/m/d) in Vollzeit am Standort Hamburg. Nord-Boden Wohnimmobilien GmbH & Co. KG * Hamburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Über uns - Die NORD-BODEN Wohnimmobilien GmbH & Co.KG ist ein seit langem am hamburgischen - Immobilienmarkt agierendes Familienunternehmen. Der Hauptzweck unseres in 2. Generation geführten Unternehmens ist die Vermietung und Verwaltung des eigenen Wohnungsbestandes. Zur Vervollständigung unseres Teams suchen wir zum nächst möglichen Einstellungstermin - Ihre Aufgaben * Eigenverantwortliche und selbstständige technische Betreuung von Wohn- und Gewerbeimmobilien * Aufnahme und Bearbeitung von Schadenmeldungen * Angebotseinholung, Beauftragung, Überwachung und Abnahme von Instandsetzungs-, Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen * Durchführung von Vorbesichtigungen, Abnahmen und Übergaben von Mieteinheiten eine/-n Property Manager mit dem Schwerpunkt Technische Immobilienverwaltung (w/m/d) in Vollzeit am Standort Hamburg. Nord-Boden Wohnimmobilien GmbH & Co. KG * Hamburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Über uns - Die NORD-BODEN Wohnimmobilien GmbH & Co.KG ist ein seit langem am hamburgischen - Immobilienmarkt agierendes Familienunternehmen. Der Hauptzweck unseres in 2. Generation geführten Unternehmens ist die Vermietung und Verwaltung des eigenen Wohnungsbestandes. Zur Vervollständigung unseres Teams suchen wir zum nächst möglichen Einstellungstermin - Ihre Aufgaben * Eigenverantwortliche und selbstständige technische Betreuung von Wohn- und Gewerbeimmobilien * Aufnahme und Bearbeitung von Schadenmeldungen * Angebotseinholung, Beauftragung, Überwachung und Abnahme von Instandsetzungs-, Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen * Durchführung von Vorbesichtigungen, Abnahmen und Übergaben von Mieteinheiten\nG.A.R.D. Gesellschaften für Ambulanz und Rettungsdienst\nZur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen „Sachbearbeiter Lohn und Gehalt (m/w/i)“ in Vollzeit für die Hauptverwaltung in Hamburg * Termingerechte Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für die Mitarbeiter von definierten Gesellschaften bzw. Regionen sowie Zusammenarbeit mit den Schnittstellenbereichen, z.B. für die Abstimmung der Lohnkonten, BG, Schwerbehindertenabgabe, Urlaub etc. * Erste Berufserfahrung im Personalwesen mit dem Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung * Erledigung der monatlichen Meldungen mit Gehaltsabrechnungen und allen entsprechenden Arbeiten (Gehälter, VL, Krankenkasse, Lohnsteuer, Pfändungen etc.) G.A.R.D. Gesellschaften für Ambulanz und Rettungsdienst - Wir suchen fachlich kompetente, motivierte und leistungsbereite Mitarbeiter, die das Falck/G.A.R.D. Leitbild leben und in einer neuen verantwortungsvollen Aufgabe überzeugen wollen. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen „Sachbearbeiter Lohn und Gehalt (m/w/i)“ in Vollzeit für die Hauptverwaltung in Hamburg * Termingerechte Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für die Mitarbeiter von definierten Gesellschaften bzw. Regionen sowie Zusammenarbeit mit den Schnittstellenbereichen, z.B. für die Abstimmung der Lohnkonten, BG, Schwerbehindertenabgabe, Urlaub etc. * Erste Berufserfahrung im Personalwesen mit dem Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung * Erledigung der monatlichen Meldungen mit Gehaltsabrechnungen und allen entsprechenden Arbeiten (Gehälter, VL, Krankenkasse, Lohnsteuer, Pfändungen etc.) G.A.R.D. Gesellschaften für Ambulanz und Rettungsdienst - Wir suchen fachlich kompetente, motivierte und leistungsbereite Mitarbeiter, die das Falck/G.A.R.D. Leitbild leben und in einer neuen verantwortungsvollen Aufgabe überzeugen wollen.\nFür unser Dienstleistungszentrum Immobilienmanagement suchen wir – befristet bis 31.12.2021 – Sie als Spezialisten (m/w/d) Immobilienmanagement für die Strategie, das Controlling und die Prozesse im Immobilienmanagement Das Immobilienmanagement verantwortet die technische und kaufmännische Verwaltung, den Betrieb und die Instandhaltung aller von der Techniker genutzten Gebäude und Flächen im gesamten Bundesgebiet. * Entwicklung, Konzeption, Koordination und Fortschreibung von Immobilien- und Portfoliostrategien unter Betrachtung der Unternehmensziele * Abgeschlossenes Studium zum Diplom-Ingenieur/Master sowie ein abgeschlossenes Master- oder Aufbaustudium mit Schwerpunkt Immobilien Techniker Krankenkasse * Hamburg * Befristeter Vertrag * Vollzeit - In der Gesundheitsbranche ist die Techniker seit vielen Jahren ganz vorn – darauf sind wir stolz. Für unser Dienstleistungszentrum Immobilienmanagement suchen wir – befristet bis 31.12.2021 – Sie als Spezialisten (m/w/d) Immobilienmanagement für die Strategie, das Controlling und die Prozesse im Immobilienmanagement Das Immobilienmanagement verantwortet die technische und kaufmännische Verwaltung, den Betrieb und die Instandhaltung aller von der Techniker genutzten Gebäude und Flächen im gesamten Bundesgebiet. * Entwicklung, Konzeption, Koordination und Fortschreibung von Immobilien- und Portfoliostrategien unter Betrachtung der Unternehmensziele * Abgeschlossenes Studium zum Diplom-Ingenieur/Master sowie ein abgeschlossenes Master- oder Aufbaustudium mit Schwerpunkt Immobilien Techniker Krankenkasse * Hamburg * Befristeter Vertrag * Vollzeit - In der Gesundheitsbranche ist die Techniker seit vielen Jahren ganz vorn – darauf sind wir stolz.\nSpecialist (m/w/d) Facility Management Commercial - befristet für 2 Jahre\nECE Projektmanagement G.m.b.H.& Co. KG - Mit 195 Einkaufszentren im Management sind wir im Shopping-Center-Bereich europaweit führend. * Im Umgang mit MS-Office sind Sie versiert und Sie bringen gegebenenfalls Kenntnisse im Umgang mit der Facility Management-Software pit-FM mit. * Hamburg * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Willkommen bei der ECE. Als Hamburger Familienunternehmen entwickeln, vermieten und managen wir seit 1965 Shopping-Center. Darüber hinaus entwickeln und realisieren wir Bürogebäude, Hotels, Logistikzentren und Stadtquartiere. Tag für Tag erleben Millionen Menschen von uns geschaffene Lebenswelten. Auch als Arbeitgeber erfinden wir uns immer wieder neu: . 3.400 Mitarbeitern viel Raum, ihre Ideen zu verwirklichen. Ihre Aufgaben * Sie verantworten professionell die ordnungsgemäße Heiz- und Nebenkostenabrechnung der zu bearbeitenden Objekte (Shopping Center), inklusive der Widerspruchsbearbeitung. ECE Projektmanagement G.m.b.H.& Co. KG - Mit 195 Einkaufszentren im Management sind wir im Shopping-Center-Bereich europaweit führend. * Im Umgang mit MS-Office sind Sie versiert und Sie bringen gegebenenfalls Kenntnisse im Umgang mit der Facility Management-Software pit-FM mit. * Hamburg * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Willkommen bei der ECE. Als Hamburger Familienunternehmen entwickeln, vermieten und managen wir seit 1965 Shopping-Center. Darüber hinaus entwickeln und realisieren wir Bürogebäude, Hotels, Logistikzentren und Stadtquartiere. Tag für Tag erleben Millionen Menschen von uns geschaffene Lebenswelten. Auch als Arbeitgeber erfinden wir uns immer wieder neu: . 3.400 Mitarbeitern viel Raum, ihre Ideen zu verwirklichen. Ihre Aufgaben * Sie verantworten professionell die ordnungsgemäße Heiz- und Nebenkostenabrechnung der zu bearbeitenden Objekte (Shopping Center), inklusive der Widerspruchsbearbeitung.\nFür die AWO Geschäftsstelle in Wandsbek suchen wir schnellstmöglich in Vollzeit eine/einen Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) Lohn und Gehalt - AWO Landesverband Hamburg e.V. * Hamburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Der Mensch steht bei der AWO Hamburg im Mittelpunkt. Bei uns ist Vielfalt Programm. Wir bieten moderne soziale Dienstleistungen für Kinder, Jugendliche und Familien ebenso wie für ältere Menschen – unabhängig von Religion, Herkunft oder Geschlechterzugehörigkeit. Toleranz und Solidarität sind nur einige unserer gelebten Werte. Mit über 1.450 Mitarbeitenden und rund 130 Einrichtungen und Projekten gehören wir zu den 50 größten Arbeitgebern in der Hansestadt. * Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises * Selbstständige, eigenverantwortliche und termingerechte Bearbeitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen inkl. Vor- und Nacharbeiten Für die AWO Geschäftsstelle in Wandsbek suchen wir schnellstmöglich in Vollzeit eine/einen Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) Lohn und Gehalt - AWO Landesverband Hamburg e.V. * Hamburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Der Mensch steht bei der AWO Hamburg im Mittelpunkt. Bei uns ist Vielfalt Programm. Wir bieten moderne soziale Dienstleistungen für Kinder, Jugendliche und Familien ebenso wie für ältere Menschen – unabhängig von Religion, Herkunft oder Geschlechterzugehörigkeit. Toleranz und Solidarität sind nur einige unserer gelebten Werte. Mit über 1.450 Mitarbeitenden und rund 130 Einrichtungen und Projekten gehören wir zu den 50 größten Arbeitgebern in der Hansestadt. * Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises * Selbstständige, eigenverantwortliche und termingerechte Bearbeitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen inkl. Vor- und Nacharbeiten\nIn Hamburg suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Property Manager (m/f/d) Contract Title: Property Manager BNP Paribas Real Estate Investment Management Germany GmbH * Hamburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Das ist BNP Paribas Real Estate: ein führendes internationales Immobilienunternehmen mit 5.400 Mitarbeitern weltweit und 810 Mitarbeitern an 11 Standorten in Deutschland. Komplexen Herausforderungen begegnen wir mit höchster Motivation, geballtem Fachwissen und interdisziplinären Lösungen. Sie verfügen über exzellentes kaufmännisches Geschick und ausgeprägte Immobilienexpertise? Dann überzeugen Sie unsere Kunden mit maßgeschneiderten Lösungen. Mehrwert für Kunden generieren * Eigenverantwortliche Betreuung von Gewerbeimmobilien * Initiierung und Überwachung von Erst- und Nachvermietungen * Mietvertragsmanagement * Steuerung und Überwachung technischer Dienstleister In Hamburg suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Property Manager (m/f/d) Contract Title: Property Manager BNP Paribas Real Estate Investment Management Germany GmbH * Hamburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Das ist BNP Paribas Real Estate: ein führendes internationales Immobilienunternehmen mit 5.400 Mitarbeitern weltweit und 810 Mitarbeitern an 11 Standorten in Deutschland. Komplexen Herausforderungen begegnen wir mit höchster Motivation, geballtem Fachwissen und interdisziplinären Lösungen. Sie verfügen über exzellentes kaufmännisches Geschick und ausgeprägte Immobilienexpertise? Dann überzeugen Sie unsere Kunden mit maßgeschneiderten Lösungen. Mehrwert für Kunden generieren * Eigenverantwortliche Betreuung von Gewerbeimmobilien * Initiierung und Überwachung von Erst- und Nachvermietungen * Mietvertragsmanagement * Steuerung und Überwachung technischer Dienstleister\nVielfältige Sozialleistungen, wie z. B. Gesundheitsmanagement, Altersvorsorge und eine eigene Kantine - Eppendorf AG * Hamburg * Feste Anstellung * Vollzeit - In meiner Ausbildung zur Industriekauffrau habe ich gelernt, Kundenfragen nicht nur selbstständig oder mithilfe von Kollegen zu lösen, sondern sie als Chance zu nutzen, mit den Kunden ins Gespräch zu kommen. Als Produktspezialist weiß ich, wie Kunden unsere Produkte nutzen, was sie daran mögen und wie man sie unterstützen kann. Ich zeige ihnen, wie sie diese bestmöglich für ihre Labor-Experimente nutzen können. Organisationstalent trifft komplexe Prozesse - Die Zukunft der Life Sciences ist zu komplex, um sie nur aus einem Blickwinkel zu betrachten. Darum sieht Eppendorf die Welt aus vielen Perspektiven - denen von Naturwissenschaftlern, Ingenieuren, IT-Spezialisten, Wirtschaftswissenschaftlern und Fachkräften aus anderen Disziplinen. Vielfältige Sozialleistungen, wie z. B. Gesundheitsmanagement, Altersvorsorge und eine eigene Kantine - Eppendorf AG * Hamburg * Feste Anstellung * Vollzeit - In meiner Ausbildung zur Industriekauffrau habe ich gelernt, Kundenfragen nicht nur selbstständig oder mithilfe von Kollegen zu lösen, sondern sie als Chance zu nutzen, mit den Kunden ins Gespräch zu kommen. Als Produktspezialist weiß ich, wie Kunden unsere Produkte nutzen, was sie daran mögen und wie man sie unterstützen kann. Ich zeige ihnen, wie sie diese bestmöglich für ihre Labor-Experimente nutzen können. Organisationstalent trifft komplexe Prozesse - Die Zukunft der Life Sciences ist zu komplex, um sie nur aus einem Blickwinkel zu betrachten. Darum sieht Eppendorf die Welt aus vielen Perspektiven - denen von Naturwissenschaftlern, Ingenieuren, IT-Spezialisten, Wirtschaftswissenschaftlern und Fachkräften aus anderen Disziplinen.


BDZV: Rekord in Wolfsburg\nDer Braunschweiger Zeitungsverlag startet sein Leseförderungsprojekt „Zeitung in der Schule“ (ZiSch) in diesem Jahr mit einem Rekord: In Wolfsburg machen von Februar bis Mai 2004 mit 89 Klassen der Jahrgangsstufen fünf bis zehn fast alle weiterführenden Schulen der Stadt mit. Mehr als 5.300 Schülerinnen und Schüler an Gymnasien, Real- und Hauptschulen, Gesamtschulen, Förderschulen und berufsbildenden Schulen haben sich für die drei Monate dauernde Initiative angemeldet. Hinzu kommen rund 2.100 Grundschüler der Klassen eins bis vier. Das vom Aachener IZOP Institut begtreute Leseförderungsprojekt geht damit in die elfte Runde. Während des Projektzeitraums werden die Schülerinnen und Schüler mit einem eigenen Presseausweis ausgestattet und erhalten auch selbst Gelegenheit, für „ihre“ Zeitung schreibend tätig zu werden. Eine Idee zum Nachmachen: Täglich erscheinen „ZiSch-Laute“ in einer Extraspalte als Chance für die Schüler, ihre Freunde und Verwandten in der Zeitung zu grüßen. Die originellsten werden abgedruckt, alle Nachrichten sind im Internet nachzulesen. Kontakt: Braunschweiger Zeitung, Denise von der Ahé, Telefon 0531/3900315, E-Mail vonderahe(at)bzv.de.


Naturheilpraxis Weis in Lüneburg - Kontakt\n04131 / 684253 (Anrufbeantworter)\nBitte machen Sie zunächst telefonisch mit mir einen Termin aus. Am Telefon erfahren Sie auch etwas über die Kosten und inwiefern Kosten über private oder zusäztliche Krankenversicherungen (nach den Gebührenordung für Heilpraktiker) abgerechnet werden können. Rufen Sie mich an, eine Mail kann leicht übersehen werden.\nMontag bis Freitag 8.00 bis 12.00 sowie 15.00 bis 18.00 Uhr.\nBitte sprechen Sie auf meinen Anrufbeantworter, ich rufe dann so schnell wie möglich zurück!\n(Wenn es Ihnen angenehmer ist, eine Mail schreiben, dann kennzeichnen Sie sie deutlich und schicken sie bei fehlender Antwort noch ein zweites mal zu.)\nWichtig! Bitte lesen Sie die Informationen zu Ein paar grundsätzliche Worte und zu Absagen unten auf dieser Seite!\nDen Weg zu ihrer Gesundheit ist ein Weg, den Sie alleine gehen müssen - in diesem Falle allerdings mit meiner Unterstützung. Es ist ein Prozeß, der Zeit braucht - je nach Verfassung und Mitarbeit unterschiedlich lange.\nIch leiste dazu gerne Hilfstellungen. kann nur Hilfestellungen leisten.\nIch, Ulrike Weis, glaube nicht an Versprechungen von Heilern und bei Seminaren nach dem Motto "Hier werden Sie über Nacht, ohne eigenes Tun, gesund, glücklich und erfolgreich". Ich verspreche keine bestimmten Ergebnisse oder Erfolge, denn für die Umsetzung der neuen Erkenntnisse in das Alltags-Leben sind Sie alleine verantworlich.\nAber hierzu stehe ich:\nSie bekommen bei Ihren Terminen mein Bestes. Mein Ziel ist es, Sie zu unterstützen, zu informieren und zu förderrn, damit sie ihren individuellen Weg der Heilung gehen können.\nDa ich eine Terminpraxis führe und mir die Behandlungszeit (eine Stunde oder mehr) für Sie persönlich reserviere, habe ich bei einer kurzfristigen Absage keine Möglichkeit, diesen Termin neu zu vergeben. Ich bitte Sie daher, mich spätestens 48 Stunden vorher per Telefon zu benachrichtigen, wenn Sie einen vereinbarten Termin nicht einhalten können.\nTermine (inkl. Ersttermin), die nicht mindestens 48 Stunden vorher abgesagt werden, werden mit der Hälfte des vereinbarten Honorars in Rechnung gestellt. Termine, die kurzfristiger als 24 Stunden bzw. gar nicht abgesagt werden, werden mit dem vollen Honorar berechnet. Danke für Ihr Verständnis!


RomeroWasRight | Schreibnacht\nEin unbekanntes Guten Abend ,\nich schließe mich den vorherigen Schreibern an und\ngratuliere dir unbekannterweise, aber dennoch herzlich und\nvor allem ehrlich zur Veröffentlichung deines Buches!\nDanke, dass du dieses Erfolgserlebnis hier teilst. Ich wünsche dir viel Erfolg für Band 1 und mit der weiteren Reihe.\nZunächst einmal Danke für die vielen informativen Antworten. Das hat mir einerseits bei meiner eigentlichen Frage weitergeholfen, andererseits aber auch dazu gebracht, das Problem hinter meinem überquellenden Hirn zu verstehen: “Übermotivation” trifft es zwar nicht ganz, aber es geht stark in die Richtung (“Auf - einmal - zu - schnell - zu - viel - Wollen” klingt auch zu sperrig).\nIch denke, ich bin da gerade als Neuling nicht der einzige mit dem Problem: ich entdecke hier gerade ein Hobby aus Jugendtagen wieder und das mit dem Wunsch, durchaus beruflich auch in diesem Bereich zu arbeiten (In meinem Fall: als Drehbuchautor) bzw. später auch Romanautor, wobei ich erst einmal einem “relativ geregelten” Broterwerb in dem Bereich nachgehen will. Der Wunsch / diese Perspektive gießt einem begeisterungstechnisch dann so dermaßen viel Öl ins Feuer, dass man sich am Ende bestenfalls die Schreibhand verbrennt und ein Haufen Asche und verkohlter Teilsätze von einer ursprünglich mal guten Idee übrig bleiben. Oder wie erlebt ihr das / habt es erlebt, wenn es soweit war / ist?\nGuten Abend, naja, eigentlich fast schon gute Nacht,\nder Titel ist leicht kryptisch, zugegeben, aber die Frage dahinter ist\ndenkbar einfach: Macht es Sinn, mehrere Schreibprojekte gleichzeitig\nanzugehen? Was sind Risiken dabei, wo sind in dieser Vorgehensweise\naber auch eventuelle Vorteile verborgen?\nSelbst krampfe ich gerade mit einer Kurzgeschichte herum, will aber auch endlich\nmit meinen bescheiden ausgedrückt “romanfähigeren” Ideen beginnen, zumal\nmir nach jahren der Pause und vor allem dem Wiedereinstieg ins Hobby bald kreativ der Kopf platzt. Und auf irgendeine Art muss die rauslaufende Gedankensuppe ja aufgefangen werden. ’\nWie macht Ihr das? Hakt ihr eine Idee nach der anderen ab (was ich mir nebenbei bemerkt als der Vorfreude auf andere Projekte sehr zuträglich vorstelle) oder schreibt ihr im Wechsel an zwei oder mehreren Geschichten (wo ich weniger Ablenkungsrisiko sehe)?\nIch würde mich über ein Feedback sowie eine kurze Begründung sehr freuen, vor allem aus Interesse, aber auch, weil mir egrade etwas der Kopf raucht.\nHi und erstmal frohes Neues an der Stelle.\nMensch, wieso bin ich nicht auf Carrie gekommen? O.O Eines der wenigen Kingbücher, die ich gelesen habe und ausgerechnet das entfällt mir.\nIch merke gerade, dass die Tendenz, Horror und Sozialkritik im Film umzusetzen zumindest in der Neuzeit verbreiteter ist als vielleicht noch zu Zeiten von Frankenstein und co. Aber nach wie vor halte ich dieses Konzept für sehr spannend, einerseits, weil es frischen Wind in ein sehr verschrienes Genre bringt, andererseits aber auch ob der Möglichkeiten, reale Probleme effektiv in den Fokus zu rücken und das Grauen dadurch erst wirklich begreifbar zu machen. Das hat mich damals zumindest an der Idee so begeistert. Wer irgendwelche “Must read” - Bücher aus dem Bereich kennt, immer her damit.\nVielleicht versuche ich mich eines Tages selbst an dieser Kombination…\nEin herzerfrischendes Moin erstmal,\nund trotz meiner Abneigung gegen die Festtage wünsche ich euch, selbige schön verbracht zu haben. Ich selbst kann tatsächlich nicht klagen, es war angenehm ruhig.\nZu meinem eigentlichen Thema: wie mein Name schon anteasert bin ich sehr horroraffin, was sich aber nicht nur auf reine Unterhaltungsmedien oder stumpfen Splatter bexchränkt. Ich habe vor allem eine Schwäche dafür, wenn mit Mitteln des Horrorfilms / entsprechender Literatur auch der ein oder andere kritische Gedanke tranpsportiert wird.\nWelche Romane / Filme / anderweitig verarbeitete Geschichten fallen euch da spontan ein, ev. mit kurzer Inhaltsangabe und dem entsprechenden Thema? Gibt es diese Tendenz überhaupt in der (modernen) Literatur? Von Frankenstein mal abgesehen (Moral: der Mensch sollte nicht Gott spielen) fällt mir nichts aus der geschriebenen Welt ein.\nWas Zelluloid betrifft ist der ganze Wiedergängerfilmblock meines Namensgebers denke ich das naheliegendste, vor allem “Dawn of the Dead”. Die Story ist bekannt: vier Überlebende verschanzen sich in einem Einkaufszentrum und vergessen, gebannt vom neugewonnenen Wohlstand, , ihre Sorgen. So lange, bis erst einzelne Vorfälle, danach aber wiederrum weitere Überlebende die fragile heile Welt zum EInsturz bringen. Nach heutigen Maßstäben sicher eher eine Holzhammerkritik an der Konsumgesellschaft, aber seinerzeit mit Sicherheit nicht offensichtlich genug, weil sich die Mehrheit sich auf die für die späten Siebziger überfordernde Gewalt konzentriert haben dürfte.\nWeniger bekannt ist da denke ich der gute David Cronenberg, der seine Kritik in surrealerer Weise als Romero äußert, aber nicht unbedingt weniger blutig.\nWas kennt ihr aus diesem (wie ich leider vermute) Randphänomen? Und vor allem: gibt es Romane, die dem mit Stilmitteln des Horror den Spiegel vorhalten?\nIch bin gespannt auf eure Erfahrungen und die daraus resultierende Diskussion.\nErst einmal danke für eure Rückmeldungen zu meiner kurzen Vorstellung\nIch hatte schon Sorge, der Text könne missverstanden werden und ich als Vollmisanthrop darstehen lassen. Bei einem Nickname wie meinem wäre das ja naheliegend. Aber keine Sorge: der Name bezieht sich schon darauf, dass der gute George zu Lebzeiten mit seinen Filmen in einigerlei Hinsicht Recht hatte, aber im Groben und Ganzen ist die Menschheit doch ein netteres Völkchen man denkt. Ich denke halt gerne kritisch über vieles, aber nie mit dem Hintergrund “Wir sind doch eh alle am Allerwertesten!”.\nHier kam die Frage auf, was ich eigentlich schreibe. Nun… das ist denke ich genremäßig nicht wirklich kategorisierbar. Nicht, dass ich mich für so gut halte, dass ich über doesen Begriffen stehe, es ist einfach nur schwer zu sagen, was ich schreibe bzw. schreiben will. Wie mein Nickname schon andeutet bin ich sehr horroraffin, was aber kein Genre ist, dass ich schreiben wollen würde, da ich mich schon mal an dieser Form von Literatur versucht habe und feststellen musste, dass das Genre und ich keine andauernde Beziehungen eingehen werden.\nGenreübergreifend mag ich eigenartige Geschichten, die sich den verschiedenen Stilen entziehen. Für mich sind es Bücher wie Anthony Burgess “Uhrwerk Orange” oder Ken Keseys “Einer flog über das Kuckucksnest”, die mich immer am meisten fasziniert, bewegt und zum Nachdenken gebracht haben. Wenn es leichter sein darf ziehe ich Bücher wie “Sternstunden der BEdeutungslosigkeit” von Rocko Schamoni oder auch sein autobniographisches “Dorfpunks” vor. Ich denke, ich will irgendwas dazwischen schaffen.\nWas Themen angeht, so bin ich ausgeprägter Individualist und daher vor allem fasziniert von Geschichten über Menschen, die ihr eigenes Ich konsequent leben oder sich dies erkämpfen müssen. In beiden Fällen geht es für mich um den Wert der eigenen Persönlichkeit sowie die negativen Seiten des Menschseins. Bisher einer meiner absoluten Favoriten: “Jagdszenen aus Niederbayern”, ein Theaterstück von Martin Sperr.\nAls Filmfreak würde mich natürlich auch reizen, Ideen meiner Lieblingsregisseure in irgendeiner Form zu adaptieren, wenn auch eher als Nebenprojekte zum eigenen Spaß denn als ernsthafte Werke. Es würde mich beispielsweise reizen, einen Giallo a la Dario Argento zu schreiben, allerdings mit einem sozialkritischen Twist oder auch das Genre des Heimatfilmes als das zu entlarven, was es meiner Ansicht nach ist: Verklärung. Das ist übrigens, was ich ab nächstem Jahr per Fernstudium neben dem Job in Angriff nehmen will: ich will mir meinen Weg zum “reinen” Schriftsteller als Drehbuchautor ebnen, zum einen, weil ich vor allem das Kino neben dem Buch als Medium liebe, zum anderen, weil ich mir tendenziell als Übergang natürlich etwas suchen will, was meinen Interessen entspricht, aber auch Aussichten auf regelmäßige Arbeit hat.\nIch bin kein erfahrener Forenuser, aber sehr daran interessiert, hier offen zu diskutieren (auch, wenn mein letztes gelesenes buch zu meiner Schande etwas zurückliegt) und, wenn sich bei mir denn in nächster Zeit etwas ergibt, Texte hier zu präsentieren. Und natürlich auch daran interessiert, hier nette Menschen kennen zu lernen.\n@ Frau Maus: Ui, interessant. Welcher Romnero war es? Ich rate mal, dass es keiner der typischen war. Martin vielleicht?\n@ Betty Blue: Direkt schon mal jemand mit einem Nick nach einem Film, den ich liebe. Ich werte das als gutes Zeichen.\nZugegeben: dafür, dass ich eine hohe sprachliche Kreativität für mich beanspruche ist mein Problem, eine normale Begrüßung zu verfassen, geradezu ironisch. Aber reicht hier ein normales Hallo überhaupt aus? Oder mache ich mich dadurch nicht erst recht verdächtig, dass mein Schreibtalent eher zu gleichen Teilen aus großen orten und heißer Luft besteht? Ich muss irgendwie kreativ sein, sonst hätte ich keine Vorstellungen davon, wie das Paradies aussieht. Geschweige denn die Beschaffenheit der alltäglichen Hölle beschreiben.\nIn einer perfekten Welt würde ich mein täglich Brot damit verdienen, als Sänger einer Punkrockband namens “Enttäuschte Aussiedler” meinen Frust in die Welt und zigtausende bundesdeutscher Gehörgänge zu schreien, einfach nur, weil ich ANgst habe, dass mir dieser Planet eines Tages unter den Füßen zerbröselt. Ob die Welt tatsächlich brennt spielt in diesem Szenario keine Rolle. Hauptsache, ich schreie und irgendjemand hört zu.\nIm wirklichen Leben mache ich einen Job am sozialen Fließband der Bundesrepublik und in der Sinnlosigkeit dieser Aufgabe Sysyphus selbst Konkurrenz. Und das, ohne je einen Gott verärgert zu haben. Wie denn auch als Atheist!? ich arbeite mit einem sensiblen Klientel zusammen, deren lernresistentester Teil sich zu 90 % aus meinen KollegInnen rekrutiert und bereue in stillen Momenten meine Berufswahl und die Tatsache, dass ich damals zu Ausbildungszeiten so verdammt vernünftig war. Während die von mir früher oft belächelten Hipster alle mit weniger Geld, aber mehr Seelenfrieden ganze Weltreisen bestreiten. Deren Wort zum, Sonntag ist nicht “Fuck!” und ich beneide sie darum. Zeit, die Straßenseite zu wechseln. Opütimistischer zu werden, was anderes anzufangen. Warum nicht einen Jugendtraum wieder mit Leben füllen? Zu verlieren habe ich nichts.\nNun also wirklich zu mir: je nach Tagesverfassung bin ich 30 Jahre alt oder jung, lebe am Rande des Niederrheins, aus dem ich nur durch meine Arbeit fliehen kann, die mich ins schöne Düsseldorf verschlägt. Ich bin von dem Gedanken besessen, selbst zu schreiben und dadurch mein täglich Brot zu verdienen, seit meine Klassenlehrerrin mir in der Grundschule diesen Floh ins Ohr setzte, dass ich gut erzählen könne. Dieser Floh hat sich festgebissen, vermehrt, mit mir gesprochen und jedem versuch standgehalten, endgültig vernünfig zu werden. Ich habe es löange ruhen lassen, aber ja: das Schreiben ist mein Hobby, mein Traumberuf, Segen und Fluch. Ich denke ihr kennt das alle in verschiedenen Ausprägungen.\nSieht man davon ab bin ich eigentlich ein ganz gewöhnlicher abnormaler Abnormaler, einer dieser durchschnittlichen bundesdeutschen Alltagswahnsinnigen. Zu meinen Besessenheiten zählen Rockmusik aller Coleur, Kampfsport und Rollenspiel. Daneben bin ich fanatischer Kinofreund zwischen Arthouse und Trash. Daneben bin ich begeisterter Schwarzmaler und - je nach Situation - passioniertes Arschloch, wenn auch nur, wenn mein Gegenüber seine Dummheit selbst gewählt hat. Viele Grüße an der Stelle an AfD und co.\nAbseits des Mainstreams denkt es sich nicht zwangsläufig logischer, aber interessanter. Wusstet ihr, dass einige der besseren Komödien eigentlich Horrorfilme sind und man beschissenen Ideen oft genug einen guten Rat abgewinnen kann? Ich liebe solche Gedankenspiele wie diese und noch viel mehr. WIe wäre es beispielsweise mit einer vollkommen abstrusen Verschwörungstheorie als Lacher für zwischendurch? Nonsens ist gut für die Seele, das reicht als Zweck aus. Und ja, ich weiß, dass es sich widerspricht, Nonsens mit einem SInn evrsehen zu wollen. Ich habe trotzdem meinen Spaß daran.\nIch bin durch meinen Atheismus ein tiefgläubiger Mensch. Wer an nichts glaubt glaubt schließlich auch an etwas. Und ich glaube an einige Dinge nicht: nicht: nicht an Nationen, nicht an Götter, nicht an überflüssige Traditionen. Keine Trachten, keine Flaggen, keine Kruzifixe. Keine Sorgen. Am allerwenigsten glaube ich an die Masse. Klar, in eine Gemeinschaft zu gehören ist wichtig, mitunter auch etwas schönes, aber viele verwechseln “Gemeinschaft“ dann doch zu sehr mit “außerirdischer Schwarmintelligenz“ und da ist der Punkt erreicht, an dem ich es wie Kurt Cobain halte:“Lieber für etwas gehasst werden, was man ist, als für etwas geliebt werden, was man nicht ist.“ Klar wird jeder gerne geliebt, aber dann bitte ohne Maske. Damit meine ich jetzt keinen Mund - Nasenschutz. Aber vielleicht irre ich mich auch, Glauben ist schließlich nicht wissen. Nur blöd, dass ausgerechnet ich für die Kirche arbeite. Ironisch, nicht? Aber von irgendwas muss ja auch der letzte Ketzer leben…\nDas bin alles in allem ich: ein bekennend abgefuckter Freak mit Tinte als Blutersatz, der regelmäßig sein Gehirn kurzschließt, weil er die Funken mag, die dabei farbenfroh aus seiner Schädeldecke hinaussprühen. Wer sagt, dass diese beiden Kabel sich aber nicht berühren sollten, der kennt nicht das Knistern seiner eigenen Energie, die beim Zünden der Synapsen freigelegt wird.Ich denke, hier bin ich richtig, um Leute für ein gemeinsames Kurzschließen und Funkensprühen kennen zu lernen. Ich freue mich auf euch.\nEinen angenehmen Abend wünsche ich. Ich hoffe, es war nicht zu langatmig.


Handelsblatt: Hervorragend informiert mit 3 Spezialveröffentlichungen über BBRecruiting Personalberatung – BBRecruiting\nBBRecruiting Personalberatung: Bestens informiert mit dem Handelsblatt\nUm im Internet leichter gefunden zu werden haben wir zusammen mit dem Handelsblatt drei Artikel als Sonderveröffentlichungen zu Spezialthemen veröffentlichen können, die auch gleichzeitig unsere Spezialisierungen gut widerspiegeln. Es sind Veröffentlichungen zum Thema Personalberatung in Zusammenhang mit dem\nVertriebsausbau in Deutschland\nPersonalberatung in der Immobilien-Branche\nBBRecruiting im Handelsblatt: Personalberatung für die Immobilien-Branche\nGanz gleich ob Family Offices oder börsennotiertes Unternehmen: Die Immobilien-Branche ist weiterhin im Aufwind, Immobiliengeschäfte und -investitionen verlangen nach spezialisierten Fach- und Führungskräften mit Erfahrung. Solche Mitarbeiter zu finden ist sehr zeitaufwändig, teils schwer bis fast unmöglich. Die Lösung für eine solche Aufgabe bietet ein Headhunter mit Sitz in Düsseldorf, Hamburg und München, der sich auf die Immobilien-Branche spezialisiert hat und die passenden Kandidaten für vakante Stellen und spezielle Anforderungen findet. Viel Erfahrung und eine gut sortierte, aktuelle Kandidaten-Datenbank und eine genaue Kenntnis der professionellen Recherche in den Sozialen Business-Netzwerken des Internet helfen dabei. Im Bericht des Handelsblatts ist es so formuliert:\n„Gerade in hektischen Zeiten stoßen viele Immobilienunternehmen an ihre Grenzen. Die passenden Mitarbeiter zu finden und auszuwählen ist ein zeitraubender Prozess, der zudem das entsprechende Know-how im Bereich des Recruitings erfordert. Unterstützung bieten hier professionelle Personalberater, die sich auf die Immobilien-Branche spezialisiert haben. Die besondere Herausforderung liegt darin, Spezialisten zu finden, die zu Veränderungen bereit sind und die zudem zu der Region passen, in der die vakante Stelle angeboten wird …“\nWenn Sie mehr wissen möchten, kommen Sie bitte auf uns zu und nehmen Kontakt auf. Ein erstes Telefongespräch wird viele Fragen klären.\nBBRecruiting im Handelsblatt: Personalberatung für Marketing und Marktforschung\nUm sich als Unternehmen im Wettbewerb behaupten zu können, sind Informationen über Kunden, Mitbewerber und den Markt unverzichtbar. Im digitalen Zeitalter ist es jedoch nicht einfach, sich im fast unüberschaubaren Daten-Dschungel zurechtzufinden – und so wächst die Nachfrage nach spezialisierten Fach- und Führungskräften für diese Aufgabe, während das Angebot überschaubar bleibt. Um nicht unnötig Zeit und Geld zu investieren, sollte deshalb von Anfang eine Personalberatung für die Marktforschung mit der Suche betraut werden. Im Bericht des Handelsblatts heißt es:\n„Die Spezialisierung auf dem Gebiet der Marktforschung, die gleichzeitig steigende Bedeutung dieses Bereichs und die wachsende Nachfrage nach Spezialisten stellen Unternehmen gleichermaßen vor Herausforderungen. Viele der neuen Disziplinen sind den Personalverantwortlichen noch unbekannt, die Konkurrenz im Kampf um die besten Köpfe ist groß. Für die Personalberatung BBRecruiting sind solche Herausforderungen jedoch Alltag; die Headhunter verfügen selbst über Erfahrung auf dem Gebiet des Data-Driven Marketings und konnten bereits unzählige Unternehmen aus dem Mittelstand und auch Marktforschungsinstitute bei der passgenauen Besetzung ihrer Vakanzen unterstützen …“\nBBRecruiting im Handelsblatt: Personalberatung für den Vertriebsaufbau in Deutschland\nDer deutsche Markt ist nach wie vor hoch interessant. Allerdings hat die Digitalisierung den Arbeitsmarkt auch hierzulande stark verändert. Das gilt unter anderem für den Vertrieb.\nDie Anforderungen an Vertriebsmitarbeiter und Führungskräfte im Vertrieb und Business Development sind heute andere, als sie es vor zehn Jahren noch waren. Damit hat sich auch für die Personalberatung im Vertrieb einiges geändert. Diese Anforderungen berücksichtigen wir als Personalberater selbstverständlich. Im Handelsblatt-Artikel heißt es:\n„Die besten Vertriebspersönlichkeiten suchen für gewöhnlich keinen Arbeitgeber. High Potentials müssen gefunden werden. BBRecruiting sucht und findet zügig den geeigneten Spezialisten im Vertrieb. Dabei bedient sich der mehrfach in Folge mit dem „Headhunter of the Year“ ausgezeichnete Personalberater sowohl klassischer als auch digitaler Instrumente der strategischen Personalauswahl. Er betreibt eigene Datenbankrecherchen, sucht in öffentlichen Datenbanken und geht aktiv auf potenzielle Kandidaten zu. BBRecruiting begleitet den gesamten Auswahlprozess – vom Erstellen des Jobprofils über die Vorauswahl mittels Persönlichkeits-Eignungsdiagnostik bis zur Einstellung. Der Recruiter unterstützt bei der Verhandlung der Einstiegsgehälter und berät beim Inhalt von Vertragsangeboten …“


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Spiele wie Commandos und Desperados ...\nThema: Spiele wie Commandos und Desperados ...\nBeitr�ge 15\tSpiele wie Commandos und Desperados ...\nich st�bere regelm��ig durch die Spielepyramiden in den Kaufh�usern, um mir kleine Spiele f�r 10 Euro zuzulegen. Daher glaube ich eigentlich, ganz gut im Bilde zu sein. Ich hoffe dennoch, dass ihr euch etwas besser auskennt, und mir die folgende Frage beantworten k�nnt: Welche Spiele im Stil von Commandos und Desperados gibt es noch? Ihr wisst schon: Man hat eine handvoll Leute, jeder mit eigenen Spezialf�higkeiten, und muss eine Vielzahl von Gegnern meistens still und heimlich ausschalten ...\nAlso ich wei� bisher von:\n- Commandos I, II und III\n- Desperados I (Teil II in Planung)\n- Robin Hood - Die Legende von Sherwood\n- Star Trek - Away Team\nIch finde, dass sich die Spiele sehr �hnlich sind und vielleicht liebe ich sie gerade deshalb so. Kennt ihr noch welche, denen das Prinzip zugrunde liegt?\nMit Zitat antworten 2.5.05, 00:13\nBeitr�ge 2.371\tIch denke, das sind genau die. Andere kenn ich nicht.\nNat�rlich noch die Commandos1 Erwiterung.\nich bin mir nciht 100%ig sicher, meine aber, das die spiel sudden strike und war commander dazu geh�ren k�nnten. sonst nimmste die swat-reihe.. die ist auch sehr empfehlenswert... swat 2 hat mich immer begeistert.\n☠☠☠ Strength ☠☠ Honor ☠☠ Victory ☠☠ Justice ☠☠ Triumph ☠☠ Glory ☠☠☠ Mit Zitat antworten 2.5.05, 11:09\nBeitr�ge 15\tDanke Jungs,\nund schade eigentlich. Die Erweiterung von Commandos blieb nat�rlich noch, richtig. Von den Screenshots her erinnert mich SWAT eher an Jagged Alliance. Das war es nciht ganz, was ich suchte ... ich schaue dennoch einmal rein. Okay, sch�nen Tag noch.\nMit Zitat antworten 2.5.05, 22:57\nBeitr�ge 165\tAuf Swat 2 kannst du gut und gerne verzichten.\nWas ich dir noch empfehlen kann ist Shadow Company oder UFO: Aftermath.\nDoch kommen die beiden Spiele nicht an Commandos und Co ran.\nMit Zitat antworten 15.5.05, 11:08\nBeitr�ge 21\tAlso ich w�rde dann noch Korea: Forgotten Konflikt nennen las auch Freedom Force. Bei FF jedoch erledigt man die Gegner nicht still und leise sondern mit der Brechstange, aber gerade durch den Pausemodus kann man auch ataktisch spielen.\nFehler bei War Commander\nBattle Isle 3 -woher??!??


Große Beteiligung an symbolischem Anti-Maduro-Referendum in Venezuela - Business Insider Deutschland\nCaracas (Reuters) - Mehr als sieben Millionen Menschen haben sich nach Angaben der Opposition in Venezuela an einer symbolischen Volksabstimmung gegen Präsident Nicolas Maduro beteiligt, um den Druck auf den Staatschef zu erhöhen.\nDie Kritiker des linken Präsidenten wehren sich gegen eine geplante Verfassungsänderung, mit der Maduro nach ihrer Ansicht seine Macht sichern will. Bei der Abstimmung am Sonntag kam es in der Hauptstadt Caracas zu einem gewaltsamen Zwischenfall, bei dem nach offiziellen Angaben eine 61-jährige Frau erschossen wurde. Regierungsgegnern zufolge wurde die Tat von einer "paramilitärischen Gruppe" begangen. Zunächst war von zwei Todesopfern berichtet worden.\nDie Opposition verlangt seit Monaten eine Vorziehung der Präsidentschaftswahl und Maßnahmen gegen die Wirtschaftskrise. Die Amtszeit Maduros endet regulär 2019. Außerdem fordert die Opposition die Freilassung Hunderter inhaftierter Regierungskritiker. Bei den fast täglichen Protesten seit April sind bislang fast 100 Menschen getötet worden.\nCaracas (Reuters) - Mehr als sieben Millionen...


Spielecke für Wartebereiche in Läden, Autohäusern, Banken\nKinder sind bei Ihnen im Geschäft herzlich willkommen?\nWährend die Erwachsenen wichtige Details besprechen oder einfach mal in Ruhe stöbern wollen, möchten Kinder während der langweiligen Wartezeit spielen - und das am Liebsten wie zu Hause. Mit Limmaland können Sie im Laden, Autohaus oder in der Bank eine stilvolle Spielecke einrichten. Wir haben die optimale Lösung für Ihre kindgerechte, platzsparende und hygienische Spielecke. Bei uns bekommen Sie passgenaue Klebefolien für IKEA Produkte, die schlichte Möbel in aufregende Spielmöbel verwandeln.\nStilvoll und ansprechend: Mit unseren Designs im skandinavischen Stil gestalten Sie eine ansprechende Spielecke, die sich harmonisch in ihr Ambiente integrieren lässt.\nStraßentisch für Kinder im Autohaus\nSpieltisch für den Wartebereich einer Bank\nStuhltiere für den Kinderschuhladen\nLandebahn für das Reisebüro\nKinderspielecke im Friseursalon\nSmåstraat - LÄTT Kindertisch\nSmåstraat - Großer LACK Couchtisch\nSmåstraat - LACK Couchtisch\nSpielecke im Geschäft, Autohaus oder Bank einrichten\nIhre Kunden sind erwachsen – warum sollten Sie eine Spielecke einrichten? Die Antwort ist ganz einfach. Damit das Einkaufserlebnis in Ihrem Geschäft ein voller Erfolg wird, gehört auch die Zufriedenheit der Kleinsten dazu. Denn wenn Sie für spannende Beschäftigung und somit glückliche Kinder sorgen, haben Sie die volle Aufmerksamkeit der Eltern.\nVorteile einer Spielecke im Geschäft\nEine spannende Spielecke sorgt für Ruhe in Ihren Geschäftsräumen. Dadurch haben Sie die Möglichkeit, geschäftliche Details mit den Eltern zu klären oder diese ausführlich zu beraten. Außerdem hinterlassen Sie als kinderfreundliches Geschäft einen besonders guten Eindruck bei Familien, wenn die Kinder Ihre Räumlichkeiten glücklich und beseelt verlassen.\nPassende Spielecke für Ihr Ladenlokal\nBei der Einrichtung Ihrer Kinderecke spielt es keine Rolle, ob Sie wenig oder viel Platz zur Verfügung haben. Wir haben zahlreiche Ideen für Sie, die Sie ganz einfach und ohne großen Aufwand umsetzen können. Ob Ihre Spielecke im Geschäft aus einem kleinen Tisch besteht oder Sie lieber eine ganze Kinderwelt aufbauen möchten, ist vollkommen Ihnen überlassen. Lassen Sie sich jetzt von unseren kreativen Ideen inspirieren! Für Ihr Autohaus können wir uns besonders gut die Spieltischfolie für den Straßentisch vorstellen. Während die Eltern sich also bei den großen Autos umschauen und wichtige Details klären, können die Kinder den zukünftigen Familienschlitten im Miniatur-Format Probe fahren. Doch auch für Ihr Reisebüro haben wir die passende Spielkulisse: Der Flughafen für alle kleinen Piloten. Hier kann ganz nach Lust und Laune gestartet und gelandet werden, während die Eltern bei Ihnen die nächste Ferienreise buchen. Und im Kinderschuhgeschäft macht sich der kleineFLISAT Hocker von IKEA* mit dem passenden Motiv besonders gut. Bei uns finden Sie garantiert das passende Design für Ihr Geschäft.\nSpielecke mit IKEA Möbeln einrichten\nIKEA ist Anlaufstelle Nummer Eins, wenn es um Kindermöbel zu einem fairen Preis-Leistungsverhältnis geht. Die schlichten Klassiker vom Möbelschweden lassen sich in nahezu jedes Ambiente integrieren. Damit Ihr Möbelstück selbst schon zur Spielattraktion für Kinder wird, können Sie Ihre IKEA Spielecke ganz einfach mit unseren passgenauen Möbel- und Wandfolien aufpeppen. Das Ergebnis: Maximaler Spielspaß für Ihre kleinen Kunden! Und das Beste: Durch die spezielle Beschichtung unserer Tischfolien sind diese besonders leicht zu reinigen und gewährleisten eine hygienische Umgebung in Ihrer Kinderspielecke. Schauen Sie sich jetzt unsere vielfältigen Ideen an!


+ + Ab 2019 könnte ein privater Investor beim BER einsteigen + + | Bündnis Südost gegen Fluglärm\n← + + Auch wir waren gestern beim 20. Umweltfestival am Brandenburger Tor dabei + +\n+ + Zweites Terminal am BER im Gespräch + + →\n+ + Ab 2019 könnte ein privater Investor beim BER einsteigen + +\nPubliziert am 16. Juni 2015 von Hausmann\nAuf dem Willy-Brandt-Platz vor dem Terminal des weiterhin noch nicht eröffneten Hauptstadtflughafens BER sprießt zur Zeit das Unkraut.\nNach Tagesspiegel-Recherchen haben schon Interessenten angeklopft. Die Flughafengesellschaft kommt jedoch zum Befund, dass eine Teilprivatisierung 2015/2016 ein schlechtes Geschäft für den Flughafen und seine Eigner wäre. Nach internen Berechnungen wäre aktuell der Preis sogar negativ. Das heißt, ein neuer privater Minderheitengesellschafter müsste womöglich einige hundert Millionen Euro für einen Einstieg erhalten. Derzeit sei ein Anteilsverkauf den Gesellschaftern daher nicht zu empfehlen, heißt es.


Quer durch Europa (NOT RELEASED), Dokuserie, 2014 | Crew United\nQuer durch Europa (NOT RELEASED) (2014 | Folgen 1 - 20)\nWeitere Produktionsjahre 2014 - Übersicht\nDrehbuch Sonja Koppitz\nAusführende Produktion Makido Film [de]\nBesetzung Casting Director Jacqueline Rietz\nDrehbuch Drehbuchautorin Sonja Koppitz\nKamera Kameramann/DoP Christoph Iwanow\nKameramann/DoP Matthias Bazyli\n1. Kameraassistent Stephan Rosche\nPostproduction/VFX VFX Data Wrangler Ricarda Lassy\nAssistant-, Junior-Producerin Ronja Rexheuser\nAssistant-, Junior-Producerin Gloria Kuhl\nProduktion Herstellungsleiter (Line Producer) Johannes Schenk\nProduktionsleiterin Britta Kirchner Preproduction\nProduktionsassistent Bastian Schmidt\nPostproduktionsassistentin Carolin Voigtländer Postproduction\nRegie Regisseurin Ulrike Lehmann\nSchnitt Editor Tobias Marboe\nTon Filmtonmeister Johannes Kunz\nAnderthalb Medienproduktion GmbH Serviceproduktion\nMakido Film [de]\nKamera Kameras und Zubehör Ludwig Kameraverleih GmbH Canon C300/ EF-Zooms\nAlles fing mit einer kleinen Frage an: "Echt, ihr feiert Neujahr schon im September?". Nun sitzen die fünf Kids aus Deutschland hier, im Campo Santo Teutonica im Vatikan. Ihre Sommerferien verbringen sie damit, quer durch Europa bis nach Istanbul zu ziehen. Ihr Ziel ist es, Europa und seine Wurzeln besser kennen und verstehen lernen.\nFünf Jugendliche zwischen 14 und 16 Jahren machen sich in den Sommerferien 2014 gemeinsam auf die Reise quer durch Europa. Jeder von ihnen hat ganz unterschiedliche familiäre und kulturelle Wurzeln. Verschiedene Glaubensrichtungen haben ihr Leben bisher geprägt. Das Argument für eine kleine Weltreise ist schnell gefunden und den Eltern die Erlaubnis abgerungen. Schließlich wollen die fünf nicht nur googeln oder den anderen in seinem jeweiligen Gotteshaus und bei der Familienfeier besuchen. Sie wollen wissen, woher Traditionen kommen und wie die Kultur Europas im Alltag gelebt wird. Sie wollen ihre eigenen kleinen Abenteuer erleben und eigene Erfahrungen sammeln.\nEs beginnt eine Spurensuche ihrer europäischen Identitäten. Mit einem InterRail Global Pass reisen die fünf einen Monat lang durch ganz Europa bis nach Istanbul, der Stadt an der Grenze zu Asien. Sie werden entdecken, wie einheitlich und zugleich unterschiedlich Europa ist. Es gibt es nicht nur eine, sondern viele Religionen und Kulturen. Doch wie können die alle miteinander bestehen und wie funktioniert dieses, unser Europa überhaupt? (http://makidofilm.tv/produktionen/familienprogramme/quer-durch-europa/)\nLauflänge Episode 25'\nTeile von/bis 1 - 20


K+S Aktie: Welche Varianten sind jetzt möglich? | Jan Pahl\nHome Aktien-Blog K+S Aktie: Welche Varianten sind jetzt möglich?\nK+S Aktie: Welche Varianten sind jetzt möglich?\nBereits bis in die Mitte des 19. Jahrhunderts (1856 – 1888) reichen die Wurzeln, der K+S Gruppe zurück. Justus von Liebig propagierte den Einsatz des Kalidüngers. Die älteste Vorläuferin der jetzigen K+S Aktiengesellschaft blickt bis auf das Jahr 1899 zurück. Der stetige Anstieg von K+S Aktien ist auf gute Zahlen des Unternehmens zurückzuführen. Die Nachfrage für Düngemittel stärkt den Wert der Aktien. Die optimistischen Analysen für die Perspektive der K+S Aktien sind auf positive Analysten Bewertungen zurückzuführen. Spannend bleibt es für Investoren. Kei K+S ist weiterhin nichts entschieden. Die 41 Euro von Potash stehen weiter im Raum, wobei jeder weiß, dass die K+S Führung dieses Angebot ablehnt. Damit gibt es eine Pattsituation wo noch keiner weiß wie es ausgehen wird. Entweder Potash legt nach oder man bläst die Übernahem ab. Es gibt nur diese zwei Varianten.


Kalender 2005 Sachsen\n❱ Kalender 2005 Sachsen\n1 Jahreskalender 2005 Sachsen\n2 Feiertage Sachsen 2005\nJahreskalender 2005 Sachsen mit Feiertagen\nHier finden Sie den Kalender 2005 für Sachsen mit Feiertagen im komfortablen Jahresüberblick. Im Jahreskalender 2005 Sachsen sind auch die Kalenderwochen und die gesetzliche Feiertage für das Kalenderjahr 2005 im Bundesland Sachsen übersichtlich dargestellt. Dadrunter finden Sie zusätzlich noch die Auflistung der Feiertage die im Kalender 2005 Sachsen als rote Zahlen markiert sind.\nWas ist ein Kalender 2005 für Sachsen?\nEin Kalender des Kalenderjahres 2005 für das Bundesland Sachsen in Deutschland ist eine Darstellung der einzelnen Kalendertage, Kalenderwochen und Kalendermonate eines Jahres. Im Kalender 2005 Sachsen werden ebenso die Kalenderwochen und die gesetzliche Feiertage in Sachsen dargestellt.\nFeiertage im Kalender 2005 Sachsen\nHier werden die gesetzliche Feiertage die bereits oben als rote Zahlen im Kalender 2005 Sachsen dargestellt sind, noch mal einzeln aufgelistet. Daneben finden Sie stets die aktuellen Tage bis zum Feiertag bzw. vergangene Feiertage im Kalender 2005 Sachsen.\nGesetzliche Feiertage 2005 in Sachsen\nBuß- und Bettag Mittwoch, 16. November 2005 Vor 5076 Tagen\nHat Ihnen diese Seite: Kalender 2005 Sachsen gefallen?


Ein Schmankerl für die Liebhaber von Fensterganzreklame - Nahverkehr Rhein-Neckar\nHome > Themen 500001 - 600000 > Themen 584001 - 586000 > Themen 584881 - 584920 > Ein Schmankerl für die Liebhaber von Fensterganzreklame\nWasser auf die Mühlen der Verschwörungsfans\nGute Nacht PB\nWas erwartet Ihr von 2004?\nFührerbremsventil, Joerg Diether, Lokleitung, bassemohluff, Funkenkutscher, Tw237\nStartbeitrag von Lokleitung am 16.02.2015 18:02\nWas ich heute wieder so alles ausgrabe...\nIn den späten 1990ern war ja bekanntlich die HEAG in Darmstadt sozusagen der "Miterfinder" der Ganzreklame auf den Fenstern von Straßenbahnen. Da die Meinungen darüber höchst unterschiedlich sind verzichten heutzutage die meisten deutschen Verkehrsbetriebe auf derartige Werbungen oder lassen Fensterbeklebungen nur zu einem Teil zu - bei der rnv hat man sich nach langen Diskussionen darauf geeinigt, dass 50 Prozent der Scheibenfläche von Werbung beansprucht werden darf. (Böse Zungen sprechen von "den äußeren 50 Prozent" der Scheibenfläche :-P)\nSechzehneinhalb Jahre danach liest sich der damalige Pressetext zur Veröffentlichung der "Odenwald-Quelle"-Reklame auf dem Wagen 9856 umso interessanter.\nund um diesen Wagen ging es:\nMan mag jetzt von der Fensterbeklebung halten, was man will. Aber durch die umlaufende Gestaltung der Reklame, unter Einbeziehung der Front- und Heckflächen sieht dieser Wagen wenigstens aus wie "aus einem Guss" und nicht so übel zerstückelt wie manche Reklame auf den GTN, die nur auf den Fahrzeugseiten aufgebracht ist, und die dann zum bunten Fahrzeugkopf noch irgendwo ein paar Zentimeter Platz lässt oder wo sich die Farbtöne von Unternehmensdesign und Werbung überhaupt nicht vertragen.\nNicht nur Sprudelwasser,...\n...auch Geld war in Darmstadt mit voller Sichtbehinderung zu erhalten:\nvon Führerbremsventil - am 16.02.2015 18:10\nRe: Nicht nur Sprudelwasser,...\nSieht aber ebenfalls nach einer sehr gelungenen Gestaltung aus.\nvon Lokleitung - am 16.02.2015 18:32\nauch ne Form von Fensterganzreklame! Jedenfalls komme ich mir in solchen zugeklebten Fahrzeugen so vor.\nvon Funkenkutscher - am 16.02.2015 19:09\nZum Zeitunglesen muss man auch nicht aus dem Fenster schauen können\nvon Führerbremsventil - am 16.02.2015 19:21\nDie Odenwaldquelle war aber nicht der erste.\nIm Mai 1997 tauchte Tw 7606 mit solch einer Reklame für eine Ausstellung auf der Mathildenhöhe auf. Er galt als der erste Straßenbahnwagen mit Komplett-Reklame Bundesweit. Leider habe ich ihn noch nicht digitalisiert.\nZusammen mit den hier gezeigten Tw schafften wir es sogar ins Straßenbahn-Magazin. Doch leider wurde das Murren der Bevölkerung lauter: "man kann nicht hineinsehen, wo noch Platz ist und wo sind die Türen?" So manche Reklame wurde daraufhin abgeändert, Die Türscheiben sollten möglichst frei bleiben. Bei Tw 9857, 9870 (Darmstädter Echo) und 9860 (Sparkasse) funktionierte das. Bei Tw 9856 (Odenwaldquelle) eben nicht. Aber die Regeln wurden durchgesetzt. Mögliche Werbepartner z.B. HEAG-Medianet und Kraft (für Milka-Schokolade) sprangen daraufhin ab. Wer weiß, was uns entgangen bzw. erspart worden ist.\nInzwischen ist unsere "Werbewelt" mehr oder minder zusammengebrochen. Im Gegensatz zu Euch in der Metropolregion fahren die Fahrzeuge der HEAG meist gänzlich ohne Reklame durch die Gegend. Nur 30 von 78 Fahrzeuge tragen überhaupt Reklame. Die meisten sind solche Popreklamen, wo nur ein Teil der Fenster beklebt sind, wie Ihr sie gier sehen könnt:\nTw 0785 (für Yeans Halle) mit Bw 9448 (für 100-Jahre HEAG) auf dem Luisenplatz am 18. Februar 2013. Beide Wagen sehen heute noch so aus.\nvon Joerg Diether - am 17.02.2015 08:18\nRe: Die Odenwaldquelle war aber nicht der erste.\nDoch leider wurde das Murren der Bevölkerung lauter:\nDie zugeklebten Scheiben sind doch grausam.\nWer das will, sollte seinen ÖPNV komplett auf Bus umstellen. Unattraktiver Nahverkehr ist mit denen billiger.\nIch kann mich bei meunem ersten Besuch in DA 2002 noch gut an die Dinger erinnern. Ich war entsetzt, schließlich gab es sowas bei uns noch nicht.\nMan überlege nur wie abartig das ist. Man gibt für ein Fahrzeug mit großen Fenstern mehr Geld aus, nimmt ein höheres Gewicht in Kauf und dann klebt man die Fenster zu.\nvon Tw237 - am 17.02.2015 08:31\nRe: Verklebte Fenster\nAus ihrem Pkw können Fahrer und Beifahrer ungehindert hinausschauen (sollte zumindest so sein),\nnur ÖPNV-Nutzer müssen/mussten sich zuweilen eine massive Einschränkung ihrer Sicht gefallen lassen.\nImmerhin werden bei Ausschreibungen diesbezüglich inzwischen fahrgastfreundliche Bedingungen gefordert.\nSo heißt es in einer VRN-Ausschreibung zum Beispiel:\n"Eine Außenwerbung am Fahrzeug ... für Dritte ist nur in Abstimmung mit dem Konzessionsgeber zulässig.\nDie Zustimmung wird insbesondere versagt, wenn die Werbung zum Verkleben der Fensterflächen\nund damit zu einer Sichtbehinderung führt."\nvon bassemohluff - am 17.02.2015 09:00\nWas für Hosen sind das denn?\nIch kaufe ein "J", oder ist das neue hessische Rechtschreibung? :cheers:\nvon Führerbremsventil - am 17.02.2015 10:29\nIch kann mich bei meuinem ersten Besuch in DA 2002 noch gut an die Dinger erinnern. Ich war entsetzt, schließlich gab es sowas bei uns noch nicht.\nAllzu lange musstest Du allerdings nicht warten, bis das auch bei uns Einzug gehalten hat:\nEin noch abschreckenderes Beispiel ist das hier:\nvon Führerbremsventil - am 17.02.2015 10:42\nAls 1994 die SB 9 kamen und die Werbungen der SB 7 und 8 übernahmen, waren die Werbekunden auch nicht glücklich. Ihre Seitenwerbungen lagen nun auf einem schmäleren Streifen ein Stück tiefer. Das ist der Preis für den Niederflur. Die Popreklame, seit Jahrzehnten bei Euch Gang und Gebe, bei uns aber erst seit 1986 war dann der nächste Schritt.. Der letzte Schritt war dann die komplette Reklame. Die Triebwagen fielen auf, prägten sich ins Gedächnis ein. Sowohl beim einfachen Fahrgast, als auch beim Straßenbahn-Fan. Ich sehe ein Foto, wo ein Tw mit Reklame unterwegs ist -> Das ist der Tw xyz. Mein "leider" bezog sich eigenlich auf die Tatsache, das es zwei (oder mehr) Wagen mit Popwerbungen nicht mehr geben sollte und damit eine Identifizierung unmöglich wird, wenn der Wagen im CI-Look (gänzlich ohne Reklame) aus der Ferne fotografiert wird. Man sollte auch einen Vorteil sehen (Ich weiß, zugeklebte Fenster sind zu verteufeln), aber wenn die Sonne in den Wagen scheint, gibt es bestimmet den ein oder anderen Fahrgast, der sich dann in den "Schatten der Reklame" setzt.\nIch gebe zu: Ganz Abkleben sollte man nicht. Aber teils - teils, damit kann ich leben.\nvon Joerg Diether - am 17.02.2015 18:45\n->>Weiter mit dem kompletten Thema (11 Beiträge) unter Ein Schmankerl für die Liebhaber von Fensterganzreklame\nEin Schmankerl für die Liebhaber von Fensterganzreklame


Bewertungen von happyshops Group AG - jobs.ch\nZur Startseite - jobs.ch\nhappyshops Group AG\nÜbersetzt aus Französisch\nAktueller Mitarbeiter, Praktikum\nEine große berufliche und menschliche Erfahrung\nDas läuft gut\nIm Team der happyshops Group herrscht eine tolle Atmosphäre. Die Arbeit ist vielfältig, keine zwei Tage sind gleich. Gute Laune und gegenseitige Unterstützung sind die Stärken des Teams. Ich für meinen Teil habe während des Praktikums, das ich mache, viel gelernt und bin gewachsen. Es ist immer ein...mehr\nDas könnte verbessert werden\nIch habe keine Kommentare zu machen, denn ich mag alles an dem, was ich tue.\nAls Arbeitgeber kommentieren\nMachte super Spass in einem Team mit derart tollen Leuten zu arbeiten. Hohe Ambitionen, viel Arbeit und trotzdem lockerer Umgang untereinander. Wenig Hirachie und jeder kann sich einbringen. Toller Führungsstil des Geschäftsführers.\nBester Arbeitsgeber bisher\nErst nachdem ich das Team verlassen habe (Ablauf befristeter AV) und bisher schon in 2 neuen Firmen gearbeitet habe, ist mir bewusst geworden, welch tolle Arbeitsbedingungen, menschliche Führung und tolle Stimmung ich erleben drufte. Ich würde jederzeit zurück!!!\nMeine bisher beste Arbeitserfahrung. Familiäre Atmosphäre zwischen den Mitarbeitern und der Geschäftsleitung. Man nimmt sich Zeit für interne Schulungen und zur Förderung der Mitarbeitenden. Abwechlungsreiche Arbeit. Kurz gesagt man wird einem nie langweilig.\nAn der Kommunikation könnte man noch ein wenig Arbeiten. Aber im großen und ganzen bin ich zufrieden.\nAktueller Mitarbeiter, Festanstellung\n«happy» bei happyshops\nLockerer und nachhaltiger Führungsstil der Geschäftsführer ermöglichen ein Arbeitsklima der ganz besonderen Art. Teamspirit steht bei happyshops Group AG an oberster Stelle, welches sich im Umgang deutlich zeigt: es herrscht ein freundliches, kommunikatives, aufgestelltes und motiviertes Zusammenarb...mehr\nEs könnte mehr Schokolade im Kühlschrank haben ¯\__(ツ)_/¯\nAmbitionierte Firma die den Mitarbeitern viel Verantwortung überträgt und die Kreativität und stärken jedes Mitarbeiters fördert. Grossartiger Team-Spirit! Einzigartige Arbeitskollegen. Man fühlt sich wie zu Hause und arbeitet zusammen an etwas Grossem!\nFür Personen welche ein sehr strukturiertes Arbeitsumfeld gewohnt sind und benötigen, kann dies eine Herausforderung und Umstellung sein.\nEhemaliger Mitarbeiter, Praktikum\nCoole Leute, die zwar manchmal etwas laut sind, aber dafür habe ich in meinem Praktikum auch dank Grossraumbüro viel über die Firma und ecommerce erfahren. Habe viel gelernt und habe nachher eine Festanstellung bei einer anderen Firma erhalten.\nMehr infos über strategie und prozesse die halt wie in einem startup üblich noch nivht so ausgereift sind.\nSehr gute Atmosphäre und anregende Arbeit\nDie Arbeit bei der happyshops Group ist eine großartige Gelegenheit. Wir haben die Möglichkeit, viele Dinge und viel Freiheit zu tun, so dass wir schnell viele Dinge lernen. Sehr herausfordernder Job. Praktika sind sehr gut bezahlt. Gute Arbeitsbedingungen. Ziemlich flexible Zeitpläne, solange die A...mehr\nIch bin sehr glücklich, meine berufliche Laufbahn bei happyshops zu beginnen, denn es hat alles, was ich brauche. Ich werde auf dich zurückkommen, wenn ich Verbesserungen finde:)\nHervorragendes Arbeitsklima und ehrgeiziges Team\nEin sehr angenehmes Arbeitsklima und ein ehrgeiziges Unternehmen sind zwei Eigenschaften, die gut zur happyshops Group passen. Darüber hinaus werden den Mitarbeitern schnell viele Verantwortlichkeiten übertragen. Man lernt jeden Tag, indem man in einem solchen Unternehmen arbeitet.\nWenn die wirtschaftlichen Bedingungen es zulassen, könnten die Löhne etwas höher sein. Die anderen Vorteile (von Zeit zu Zeit angebotene Mahlzeiten, Teamausflüge, Getränke, Kaffee, Obst und Süßigkeiten nach Belieben, etc.) der happyshops Group lassen Sie dieses Detail leicht vergessen.\nEhemaliger Mitarbeiter, Lehrstelle\nEine sehr eindrückliche und lehrreiche Zeit\nWährend meiner Lehre gefiel mir die Verantwortung, die ich als Lernender in vielerlei Bereichen übernehmen durfte und das Vertrauen das mir entgegengebracht wurde, am meisten.\nGrosse Probleme habe ich während meiner Lehre nicht erlebt. Passte soweit.


Urlaub auf Puerto Rico - Ziel der Karibik Reise: Puerto Rico - unvergesslich und wunderbar\nZiel der Karibik Reise: Puerto Rico - unvergesslich und wunderbar\nPuerto Rico ist einer der gebirgigsten Inselstaaten in der ganzen Karibik, der jedes Jahr Millionen von Reisenden aus aller Welt anzieht und sicherlich auch Sie faszinieren wird.\nNicht nur wegen den hohen Wasserfällen und den weiten, schneeweißen Sandstränden, sondern auch wegen der grünen Regenwälder und der blühenden Natur ist Puerto Rico ein beliebtes Reiseziel.\nDer Inselstaat liegt im Westen der Britischen Jungferninseln und etwas weiter östlich von der Dominikanischen Republik entfernt. Der Ozean, der Puerto Rico umgibt, ist an manchen Stellen sehr tief: So gibt es im Norden das rund 9.200 Meter tiefe Milwaukeetief, im Süden dagegen das rund 5.600 Meter tiefe Venezolanische Becken.\nVor allem San Juan, wo sich die Festungen San Cristóbal und El Morro befinden, gibt Ihnen einen ersten Einblick in die Vergangenheit der Insel.\nDie Hauptstadt San Juan ist ein Highlight, das man nicht verpassen darf. Sie wurde im Jahr 1521 von spanischen Siedlern gegründet und im Jahr 1630 mit einer Stadtmauer umgeben. Diese Mauer existiert noch heute und ist begehbar.\nSie bietet Ihnen einen herrlichen Ausblick auf die Stadt und das karibische Meer. Ebenso ist der imposante Palast des Gouverneurs, welcher früher eine Bastion der Spanier war, kulturell sehr wertvoll und absolut eine Besichtigung werd.\nIn der Altstadt von Ponce können Sie dagegen gemütlich spazieren gehen oder sich in den Parks entspannen. Eine wichtige Sehenswürdigkeit ist unter anderem das Radioteleskop Arecibo Observatorium, welches das zweitgrößte der Welt ist.\nDas Klima auf Puerto Rico ist ganzjährig warm und feuchttropisch, daher will die richtige Reisezeit weise gewählt sein. Die beste Saison für einen Urlaub in Puero Rico ist zwischen Dezember und April.\nIn diesen Monaten ist es jedoch auch schwer, ein Hotelzimmer zu bekommen, wenn man nicht früh genug reserviert.\nWer vor den Küsten von Puerto Rico surfen gehen möchte, verreist am besten zwischen Mai und August. Denn in dieser Zeit herrschen an den Küsten konstante Winde, die somit für besonders hohe Wellen sorgen.\nEin idealer Kompromiss ist der Monat Mai in jedem Fall: Man entkommt den größten Touristenmassen, aber genießt immer noch wunderbar warmes Wetter. Puerto Rico ist in jedem Fall ein unvergessliches Reiseziel für jeden Geschmack.\nHotels in Puerto Rico & Ferienwohnungen


Hochleistungskompaktmixer, lasergeschnittene Edelstahlklingen\nvon infoboard.de (BJ) 3. März 2018 0291\nDer Vitamix Personal Blender S30 verfügt über einen leistungsstarken Motor, ein besonders langlebiges Antriebssystem aus Metall und lasergeschnittene Edelstahlklingen. Die variable Geschwindigkeitskontrolle des Hochleistungskompaktmixers, die von Stufe 0 bis 10 regulierbar ist, ermöglicht höchste Flexibilität bei der Verarbeitung.\nMit der bedienerfreundlichen Pulsfunktion ist die optimale Konsistenz für jedes Gericht individuell kontrollierbar. Sie kann zum Auffrischen von Getränken oder zum Häckseln eingesetzt werden. Mit dem Stößels gelingt auch die Verarbeitung von gefrorenen Zutaten.\nDurch sein kompaktes Design vereinfacht der Mixer die Zubereitung kleinerer Mengen und Einzelportionen. Das Gerät ist mit zwei unterschiedlichen bruchresistenten Behältern aus BPA-freiem Kunststoff für die Zubereitung von individuellen Rezepten im Mix & Go-Behälter sowie einem Standardbehälter für vollwertige Mahlzeiten für die ganze Familie ausgestattet.\nMit seiner Thermofunktion hält der doppelwandige 600-Milliliter Mix & Go-Behälter Warmes länger warm und Kaltes länger kalt. In dem Behälter lassen sich Einzelportionen schnell und einfach zubereiten und mit dem praktischen Flip-Top-Deckel zum Aufklappen bequem unterwegs genießen. Der große, 1,2-Liter-Behälter überzeugt durch die Flexibilität, darin sowohl Einzelportionen als auch größere Mengen von Lieblingsrezepten zubereiten zu können.\nEin Verriegelungssystem sorgt dafür, dass die Maschine nicht eingeschaltet werden kann, sollte der Behälter nicht sorgfältig aufgesetzt worden sein. Auch wenn der Behälter während des Mixvorgangs angehoben oder geschüttelt wird, schaltet sich das Gerät automatisch ab. Zudem erleichtert die austauschbare Klingenbasis das Entnehmen festerer Kreationen wie etwa Erdnussbutter oder Dips. Beide Behälter sowie der Stößel und die Klingenbasis sind leicht zu säubern und für die Reinigung in der Spülmaschine geeignet.\nDer Vitamix Personal Blender S30 kann bequem auch in kleineren Küchen untergebracht werden. Darüber hinaus lässt sich der Mix & Go-Behälter in haushaltsüblichen Kühlschränken, zum Beispiel in den Fächern an der Kühlschrankinnentür, verstauen.\nDer Vitamix Personal Blender S30 wird in sechs Farben angeboten: in Apfelgrün, Creme, Rot, Schwarz, Weiß und Edelstahl-Optik. Zum Lieferumfang des Geräts gehören ein 600-Milliliter Mix & Go-Behälter, ein 1,2-Liter-Behälter und ein Kochbuch mit mehr als 100 Rezepten. Das Gerät bietet eine Garantie von sieben Jahren und ist im Fachhandel, ausgewählten Kauf- und Warenhäusern sowie im Vitamix-Onlineshop erhältlich.\nVitamix Personal Blender S30 im Überblick:\nLanglebiges Antriebssystem aus Metall\nVariable Geschwindigkeitskontrolle, Stufe 0 bis 10 regulierbar\n2 bruchresistente Behältern, BPA-freier Kunststoff\n600 ml Mix & Go-Behälter, Thermofunktion\n1,2 Liter Standardbehälter\nFarben: Apfelgrün, Creme, Rot, Schwarz, Weiß, Edelstahl-Optik\nDer Vitamix Personal Blender S30 ist zum Preis von 399,00 € erhältlich; in Edelstahl-Optik für 449,00 € (Preise UVP).


[QUOTE="torstendlp, post: 88125, member: 8"]

Ich glaube nicht, dass das Publikum generell anspruchsloser geworden ist.

Ich glaube viel eher, dass man von Anfang an die Anspruchshaltung des europäischen Publikums, abseits von echten Fans, an die Themagtisierung deutlich überschätzt hat.

Dazu passen ja auch die Reaktionen, auf die das von Anfang an gestoßen ist. Wie hässlich New York und Santa Fe seien etc - da ging es nur um die oberflächliche Schönheit und dass es gefällig wirkt und kaum einer hat sich wirklich für die Architektur dahinter, die Themen und die Symbolsprache interessiert.

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\n[QUOTE="torstendlp, post: 88125, member: 8"] Ich glaube nicht, dass das Publikum generell anspruchsloser geworden ist. Ich glaube viel eher, dass man von Anfang an die Anspruchshaltung des europäischen Publikums, abseits von echten Fans, an die Themagtisierung deutlich überschätzt hat. Dazu passen ja auch die Reaktionen, auf die das von Anfang an gestoßen ist. Wie hässlich New York und Santa Fe seien etc - da ging es nur um die oberflächliche Schönheit und dass es gefällig wirkt und kaum einer hat sich wirklich für die Architektur dahinter, die Themen und die Symbolsprache interessiert. [/QUOTE]


Auch wenn der Urlaub in diesem Jahr für viele anders ausfällt als geplant, braucht es doch Anregungen für die Ferienlektüre. Die folgenden Empfehlungen von Autorinnen und Autoren versprechen einen inspirierenden Lesesommer.\n© Johanna Mühlbauer / stock.adobe.com\nRebecca Gablé empfiehlt\nJesus und Jimi Hendrix sitzen im Paradies auf der Wiese, spielen E-Gitarre und ziehen sich eine Tüte rein, als die schlimme Nachricht kommt: Jesus muss noch mal runter auf die Erde und versuchen, die Menschheit zu retten. Und irgendwie landet er dabei in einer Castingshow. Was nach einer Farce klingt, ist in Wahrheit ein kluger, urkomischer, aber zugleich berührender Roman über so ziemlich alles, was uns bewegt und ausmacht, der unterhält, bildet, tröstet und erheitert. Ein Buch für alle Lebenslagen.\nRebecca Gablé ist Autorin historischer Romane. Die Bände ihrer mehrteiligen Waringham-Saga, die im England des Mittelalters spielt, sind allesamt Bestseller, übersetzt in viele Sprachen.\n400 S., 9,99 €\nJörg Maurer empfiehlt\nDas Sachbuch „Homo Deus“ von Yuval Noah Harari habe ich geradezu verschlungen. Dieser Philosoph kennt keine Gnade. Er sieht den Menschen als Auslaufmodell und die selbst geschaffenen Götter aus dem Silicon Valley auf einem unumkehrbaren Vormarsch. Ein herrlich pessimistisches Buch! Da blüht der alte skeptische Geist meines Leib- und Magenphilosophen Arthur Schopenhauer wieder auf, der in unserer Trallala- und Wir-stemmen-das-schon-Gegenwart schon längst vergessen schien. Harari stützt sich dabei durchaus auf die Ergebnisse der heutigen Neurowissenschaften, die selbstbestimmtes Handeln immer mehr in Zweifel ziehen. Ein lesenswerter Blick in die Vorhölle der reinen Algorithmen, wobei Harari es schafft, einen fast vergnüglichen Stil anzuschlagen.\nJörg Maurer wurde für seine Bücher und Bühnenprogramme mehrfach ausgezeichnet. Seine Krimis um Kommissar Jennerwein genießen genauso Kultstatus wie seine Krimi-Kabarette.\nC. H. Beck\n653 S., 14,95 €\nKerstin Gier empfiehlt\nAufgrund jahrelanger Krankheit ist die Journalistin Elisabeth Bailey bettlägerig und zur Untätigkeit verdammt. Die Schnecke, die in einer geschenkten Topfblume gelandet ist, ist für sie zuerst nur ein faszinierendes Beobachtungsobjekt, wächst der Kranken und den Lesern dann aber immer mehr ans Herz. Man wird selbst ganz ruhig bei diesem poetisch und klug geschriebenen Buch, in dem zugegebenermaßen nicht sehr viel passiert. Dafür erfährt man eine Menge Interessantes über Schnecken, Einsamkeit und Leben in einem vermeintlich eingeschränkten Radius. Und dass die kleinen Wunder der Natur beglückend und tröstlich sein können.\nKerstin Gier hat zahlreiche Bücher für Jugendliche und auch für Erwachsene verfasst, darunter den Roman „Die Mütter-Mafia“ und die Trilogie „Silber“, beides internationale Bestseller.\n176 S., 10,- €\nKlaus Modick empfiehlt\nDer Titel scheint Kitsch und Kolportage zu versprechen, aber der Roman des Hollywood-Drehbuchautors William Goldman bietet eine umwerfend charmante, literarische Doppel- und Dreifachbödigkeit, deren ebenso trockener wie intelligenter Witz beispiellos ist. Mit einer Fülle intertextueller Verspieltheiten und satirischer Brechungen ist „Die Brautprinzessin“ ein Geniestreich sondergleichen, zumindest aber ein Werk genialer Schlitzohrigkeit. Ich hätte es gern selbst geschrieben.\nKlaus Modick ist ein vielfach prämierter Schriftsteller und Übersetzer. Nach dem Roman „Konzert ohne Dichter“ (2015), der von der Worpsweder Künstlergruppe um 1900 erzählt, erschien 2018 mit „Keyserlings Geheimnis“ ein weiterer Künstlerroman.\n426 S., 12,– €\nInes Thorn empfiehlt\nPatience ist eine desillusionierte Arabisch-Übersetzerin bei der französischen Polizei. Geld hatte die Mittfünfzigerin nie. Sie muss eisern sparen, um das Heim für ihre demente Mutter bezahlen zu können, und hört doch jeden Tag bei ihrer Arbeit von unvorstellbaren Geldsummen, die man mit dem Drogenhandel verdienen kann. Eines Tages nutzt sie ihr Wissen und ihre Liaison mit einem Polizisten und steigt als „die Alte“ ins Drogengeschäft ein. Ein Krimi mit einer ungewöhnlichen Täterin, bissig, komisch, frech und dabei die Tiefen der Gesellschaft auslotend.\nInes Thorn machte sich mit historischen Romanen wie „Die Pelzhändlerin“ oder „Satanskind“ einen Namen. Zuletzt sind erschienen: „Der Horizont der Freiheit“ und „Die Bilder unseres Lebens“. Die Autorin lebt in Frankfurt am Main.\nÜbersetzt von Iris Konopik.\n208 S., 18,– €\nAndreas Eschbach empfiehlt\nIm 19. Jahrhundert verliert eine Frau aus besseren Hamburger Kreisen alles, als ihr Vater Pleite macht und Selbstmord begeht. Sie findet eine Stellung als Gouvernante – allerdings in China, und dort wird sie in die Kämpfe einer (heute weitgehend in Vergessenheit geratenen) christlichen Sekte verwickelt … Historische Romane sind normalerweise nicht so mein Fall, aber dieser hat mich richtiggehend gefesselt. Nicht nur ein toller Schmöker; hinterher weiß man auch ein bisschen mehr über China. Was heutzutage nicht schaden kann.\nAndreas Eschbach, der Luft- und Raumfahrttechnik studiert hat, begann früh mit dem Schreiben. Der Thriller „Das Jesus-Video“ (1998) war sein erster Bestseller und gewann mehrere Preise. Eschbach lebt mit seiner Familie in der Bretagne.\n658 S., 16,95 €


Trentino-Südtirol – Splendido Magazin\nDie alpinen Gegenden Trentino und Süditrol, die zusammen die Region Trentino-Südtirol bilden, kennen viele Italienreisende nur vom durchqueren auf dem Weg in den Süden oder aus dem Skiurlaub. Dabei lohnt es sich durchaus hier einmal anzuhalten und die vielen Spezialitäten der Gegend kennenzulernen.\nIm gebirgigen Norden ist die Küche traditionell alpenländisch geprägt. Milch und Käse, aber auch Schinken und der berühmte Südtiroler Bauernspeck sind hier typische Produkte. Außerdem Vinschger Brot, kleine mit Kümmel aus Sauerteig gebackene Fladen.\nWeiter südlich, wo sich Berge und Täler weiter öffnen, wird auf den sonnigen Terrassen Wein und Obst angebaut. Südtiroler Äpfel sind in ganz Europa ein Begriff und werden hier zu vielfältigen Spezialitäten wie Apfelessig und Apfelsaft verarbeitet. Hier ist auch schon der Einfluss der südlicher gelegenen, mediterranen Gebiete Italiens spürbar. Es gibt viel gefüllte Pasta, hier Schlutzkrapfen genannt.\nIm italienischsprachigen Teil der Region, dem Trentino, konzentriert man sich vor allen auf den Weinanbau. In Trento werden einige berühmte Prosecco-Varianten produziert. Außerdem gibt es in den Bergen eine Vielzahl wilder Kräuter, die gesammelt und konserviert als Delikatesse gelten. Noch weiter südlich, an der Spitze des Gardasees, werden die am nördlichsten gelegensten Olivenöle Italiens produziert.


Biete Carl Zeiss Jena Pancolar 50 f1.8 (M42 mit E-Mount-Adapter) - DSLR-Forum\n24.03.2020, 20:50 #1\nBiete mein mechanisch und optisch hervorragendes Carl Zeiss Jena Pancolar mit M42-Anschluss inklusive Adapter zum Verkauf an. Der Fokusring geht weich und gleichmäßig, Blende ist in Ordnung und optischer Zustand sehr gut.\nDieses rein mechanische Objektiv wird mit einem M42 auf E-Mount-Adapter verkauft.\nMein Verkaufspreis beträgt 70 Euro (inklusive versichertem Versand mit DHL).\nGewährleistung und Rücknahme ist wie immer nicht enthalten, da es ein Privatverkauf ist.\nPancolar-50-Vorderseite.JPG (119,7 KB, 60x aufgerufen)\nPancolar-50-Rückseite.JPG (120,7 KB, 39x aufgerufen)\nAlle Anhänge von dieterson anzeigen\n50f1.8 , pancolar , zeiss


▶ Servicehotline für Kleinunternehmen- Benefit Büroservice\nWas ist eine Servicehotline?\nEine Servicehotline wird auch als Kundentelefon oder telefonischer Auskunfts- und Beratungsdienst bezeichnet. Unternehmen nutzen Servicehotlines, um für Ihre Kunden sowohl telefonisch erreichbar zu sein, als auch um die Kundenzufriedenheit zu steigern. Servicehotlines werden innerhalb einer Supply-Chain für das Servicemanagement und für das After-Sales-Management eingesetzt. Neben technischen Servicehotlines, die sich mit technischen Angelegenheit und Problemen befassen, gibt es auch Servicehotlines die sich beispielsweise um Fragen, Beschwerden und Reklamationen von Kunden kümmern.\nWelche Vorteile bietet eine Servicehotline für Kleinunternehmen?\nNutzt ein Kleinunternehmen eine Servicehotline, so können sowohl die Kundenzufriedenheit, als auch die Umsätze gesteigert werden. Zudem muss für die Nutzung einer Servicehotline kein zusätzliches Personal eingestellt werden, was für Kleinunternehmen ein großer Vorteil ist. Wird die Servicehotline an ein externes Unternehmen ausgelagert können zudem Kosten, wie Betriebs- und Personalkosten, eingespart werden.\nWelche Tätigkeiten kann eine Servicehotline übernehmen?\nZum Tätigkeitsbereichen einer Servicehotline zählen:\nMitschrift von Anrufinformationen\nWeiterleitung von Anrufen an zuständige Personen\nBenefit Büroservice bietet eine Servicehotline für Kleinunternehmen\nWir, von Benefit Büroservice, unterstützen seit 2014 unsere Kunden dabei Ihren Kundenservice zu verbessern. Zu unseren Kunden zählen sowohl Kleinunternehmen, also auch Mittel- bis Großunternehmen. Unser Telefonservice kann individuell auf die Bedürfnisse unserer Kunden angepasst werden. Ob bei einer Überbrückung von Stoßzeiten, einer Auslagerung der gesamten Anrufannahme in regulären Bürozeiten oder eine 24 Stunden Hotline für unsere Kunden ist immer da passende Angebot dabei. Durch unsere Zusatzfunktionen können wir unseren Service schnell und einfach an die Wünsche unserer Kunden anpassen. Um die bestmögliche Qualität der Anrufe zu gewährleisten, werden unsere Telefonservice-Mitarbeiter regelmäßig ein- und nachgeschult.\nFür mehr Informationen können Sie uns über unser Kontaktformular erreichen oder direkt bei uns anrufen unter +49 800 5888 955. Wir beraten Sie gerne und zusammen finden wir ein passendes Angebot, dass zu Ihren Wünschen und Vorstellungen passt.


VollCorner Biomarkt CarrotCard Spende\nSamenfestes Saatgut für München\nGerade jetzt im Sommer bekommen wir vom Obergrashof und einigen anderen regionalen Bio-Gärtnereien viele samenfeste Sorten.\nSaatgut ist seit tausenden Jahren der Grundstein unserer Ernährung! Ein wichtiges Thema also, dem sich unser Partnerbetrieb Obergrashof in Dachau schon lange widmet: Seit über 20 Jahren setzt sich die demeter-Gärtnerei für Züchtung und Anbau samenfester Sorten ein – und damit für den Erhalt unserer Saatgutvielfalt und die Unabhängigkeit von wenigen großen Agrochemie-Konzernen.\n»Samenfestes Gemüse für München und Umgebung«\nDie Gärtnerei hat jetzt den gemeinnützigen Verein Kulturpflanzenentwicklung Obergrashof e.V. gegründet. VollCorner unterstützt dieses zukunftsweisende Projekt und auch Sie können mitmachen: Über Ihre CarrotCard App können Sie Ihre gesammelten Carrots spenden! Für 500 Carrots gehen 10 € als Spende an den Verein.\nJulian Jacobs, der sich gemeinsam mit Urban Ewald für den Verein engagiert, erzählt uns in einem Interview mehr über ihre Arbeit und was mit Ihren Spenden passiert.\nInterview mit Julian Jacobs\nJulian Jacobs ist einer der Gründer vom Verein Kulturpflanzenentwicklung Obergrashof e.V.\nWarum ist euch der Anbau von samenfesten Sorten so wichtig?\nJulian Jacobs: Da gibt’s viele Gründe! Zum einen, die Sortenvielfalt und die Unabhängigkeit der Bauern und Gärtner zu bewahren. Denn mit dem Einsatz von Hybridsaatgut ging über die Jahre ein großer Teil unserer Gemüsesorten verloren und große Konzerne beherrschen heute den Saatgutmarkt. Dabei ist Saatgut ein Kulturgut, das wir unbedingt erhalten müssen und ein Gemeingut, das allen zugänglich sein sollte, ähnlich wie Boden, Luft und Wasser.\nUnd es geht darum, Kulturpflanzen in ihrem natürlichen Wesen zu achten. Seit Jahrtausenden sind sie essentiell für die Ernährung der Menschen und waren immer in den Händen der Bauern und Gärtner. Heute ist das leider anders.\nZwei weitere gute Gründe, warum es sich lohnt zu samenfestem Gemüse zu greifen, sind übrigens seine hohe Ernährungsqualität und sein voller Geschmack.\nWas macht ihr denn mit den Carrot Spenden unserer KundInnen?\nJulian Jacobs: Um dem Thema mehr Raum geben zu können, haben wir den Verein Kulturpflanzenentwicklung Obergrashof e.V. gegründet. So können wir uns neben unserer Gärtnerei verstärkt der Saatgutarbeit widmen und schaffen dafür einen eigenständigen Ort. Da unser Verein gemeinwohlorientiert ist und wir natürlich für den Start einiges benötigen, z.B. neue Gewächshäuser, Lagerräume und Ausrüstung, freuen wir uns über jede Unterstützung.\nJulian Jacobs: Nachbaufähige Kulturpflanzen zu entwickeln, die gerne angebaut und gekauft werden! Wir wollen die Qualität unseres samenfesten Gemüses immer weiter verbessern, alte Sorten aufleben lassen oder neue Sorten entwickeln.\nAktuell arbeiten wir zum Beispiel an Projekten mit samenfestem Spinat und Fenchel. Unser Ziel ist es aber nicht nur selbst mehr Sorten anzubauen. Wir wollen Saatgut aus biologisch- dynamisch gezüchteten, samenfesten Sorten liefern – auch für unsere Gärtner-KollegInnen. Wichtig ist, das Bewusstsein für das Thema in der Gesellschaft durch Aufklärung zu schärfen.\nDanke, dass Sie uns mit Ihren Carrot-Spenden dabei unterstützen!\nWir sind gespannt und freuen uns über alle samenfesten Sorten, die wir dank des Vereins in unseren VollCorner Gemüseabteilungen anbieten können. Danke für das Interview, Julian.\n1. Sie haben 500 Carrots gesammelt.\n2. Teilen Sie uns an der Kasse vor Beginn des Kassiervorgangs mit,\ndass Sie Ihre Carrots spenden möchten.\n3. Der Spendencoupon wird durch unsere KassenmitarbeiterInnen aktiviert.\n4. Pro 500 Carrots gehen 10 € an den Verein.\nWiedereröffnung Lindwurmstraße Wir sind ab dem 16.08. wieder da!\nNewsletter vom 01.08.2021 CarrotCard aktuell vergriffen - kein Problem dank der CarrotCard App!


Arbeitsagentur am kommenden Mittwoch geschlossen - Report-K\nStart Arbeiten Karriere Arbeitsagentur am kommenden Mittwoch geschlossen\nKöln | Wegen einer Personalversammlung bleibt die Arbeitsagentur Köln am kommenden Mittwoch für einen kompletten Tag geschlossen.\nWie die Bundesbehörde bekannt gab, sind zuvor vereinbarte persönliche Termine von der Schließung nicht betroffen, lediglich der Publikumsverkehr bleibt an diesem Tag außen vor. Auch die Standorte der Jobcenter im Kölner Stadtgebiet haben unverändert und ohne Einschränkungen geöffnet, teilte die Behörde weiter mit.\nBei wichtigen Fristen räumt die Behörde einen Tag Verzögerung ein. Wer also am 16. Mai spätestens seine Arbeitslosigkeit anmelden muss, kann dies auch einen Tag später tun, ohne dass ihr oder ihm daraus Nachteile entstehen, versicherte die Behörde weiter.\nDie Arbeitsagentur bleibt an diesem Tag weiterhin kostenlos unter der Service-Hotline 0800 / 4555500 erreichbar.\nFoto: Auch das Berufsinformationszentrum der Arbeitsagentur bleibt am kommenden Mittwoch geschlossen.\nVorheriger ArtikelUnternehmen horten über eine halbe Billion Euro\nNächster Artikel2. Bundesliga: Braunschweig steigt ab – Aue muss in die Relegation


Fußnoten mit zwei Ziffern - OpenOffice.info\nFußnoten mit zwei Ziffern\nBeitrag von blaues eichhoernchen » Di, 19.06.2018 16:57\nWenn man mehrere gekürzte Texte mit Fußnoten zu einer Datei zusammenfasst, muss man oft Fußnoten manuell nummerieren, um die Originalziffer des jeweiligen Textes beizubehalten. Das geht bei den einziffrigen Fußnoten 1-9 problemlos, aber bei allen 10 ff. keineswegs. Es sieht zwar zuerst normal aus, aber wenn man nach dem Speichern die Datei erneut öffnet, erkennt das Programm nur die erste Ziffer, ordnet die zweite dem Fußnotentext zu und weist ein entsprechend verrutschtes Layout auf. Extras-Fußnoten hilft nur bedingt, da es sich bei zweiziffrigen Fußnoten nur für das ganze Dokument definieren lässt, die FN-Nummern aber eben nicht durchgehend sind und dann zum Teil weiterhin manuell zugewiesen werden müssen. Problem dann wie oben. Gibt‘s da irgendeinen Tipp?\nRe: Fußnoten mit zwei Ziffern\nBeitrag von quotsi » Di, 19.06.2018 18:13\nblaues eichhoernchen hat geschrieben: ↑\nDi, 19.06.2018 16:57\nWenn man mehrere gekürzte Texte mit Fußnoten zu einer Datei zusammenfasst, muss man oft Fußnoten manuell nummerieren,...\nWas ist das? Wie gehst du da denn vor?\nBeitrag von Stephan » Di, 19.06.2018 18:52\nWenn man mehrere gekürzte Texte mit Fußnoten zu einer Datei zusammenfasst, muss man oft Fußnoten manuell nummerieren, um die Originalziffer des jeweiligen Textes beizubehalten\nWozu soll es gut sein die "Originalziffer" beizubehalten? Wenn ich 2 Dokumente mit je 10 Fußnoten (1-10) aneinanderhänge, habe ich 20 Fußnoten in einem Dokument und die Elfte davon darf nicht die Originalnummer 1 haben, sondern muss 11 haben.\nEs sieht zwar zuerst normal aus, aber wenn man nach dem Speichern die Datei erneut öffnet, erkennt das Programm nur die erste Ziffer, ordnet die zweite dem Fußnotentext zu und weist ein entsprechend verrutschtes Layout auf. Extras-Fußnoten hilft nur bedingt, da es sich bei zweiziffrigen Fußnoten nur für das ganze Dokument definieren lässt, die FN-Nummern aber eben nicht durchgehend sind und dann zum Teil weiterhin manuell zugewiesen werden müssen. Problem dann wie oben. Gibt‘s da irgendeinen Tipp?\nSorry, nur da besteht wirklich Erklärungsbedarf wie Du genau vergehst. ES gibt mit Fußnoten normalerweise keinerlei Probleme, sondern beim Zusammenführen zweier Dokumente passen sich Fußnoten problemlos automatisch an.\nUm das zu überprüfen habe ich es aktuell getestet (AOO 4.1.5) und alles klappt wie es soll. Ich hänge mal meine zwei Testdokumente an wo jeweils Fußnoten von 1-9 sind, wenn Du beide Dokumente in ein Dokument zusammenfasst entstehen daraus völlig automatisch die Fußnoten von 1-18\n(9.18 KiB) 62-mal heruntergeladen\n(9.17 KiB) 62-mal heruntergeladen\nBeitrag von Gast Peter » Mi, 20.06.2018 12:56\nGibt‘s da irgendeinen Tipp?\nSchwer zu sagen wenn man nicht weiß, wie der Text genau aussieht/aussehen soll und wo die Fußnoten stehen sollen.\nProbier es mal mit Bereichen (Einfügen -> Bereich).\nJeden Textabschnitt in einen eigenen Bereich kopieren.\nÜber "Format -> Bereich -> Optionen -> Fußnoten" kreuzt Du an, daß die Fußnoten am Textende (=Bereichsende) gesammelt werden und kannst dann einstellen, daß die Nummerierung für jeden Bereich neu starten soll und mit welcher Nummer begonnen wird (da nimmst Du dann die Originalnummer).\nNoch "Eigenes Format" ankreuzen, dann kannst du vor und hinter der eigentlichen Fußnote noch Text einfügen lassen.\nDavor - z.B. Quelle des eingefügten Textes. Dahinter - ein Leerzeichen als Trenner zur Fußnote.\nBeitrag von blaues eichhoernchen » Mi, 20.06.2018 16:08\nDanke, den Tipp mit den Bereichen werde ich ausprobieren, glaube aber, dass ich das schonmal getan und verworfen habe, weil dann die Fußnoten nicht am Seitenende stehen, wo sie hingehören, sondern am Ende des Bereichs, das kann ich auch nicht brauchen.\nAn alle anderen: Danke für eure Mühe, aber wahrscheinlich habe ich das Problem nicht hinreichend erklärt. Es geht eben nicht um die automatische Durchnummerierung durch mehrere Texte hindurch, das geht natürlich, sondern um die originalgetreue Bezifferung mehrerer Texte innerhalb einer Datei. Wenn man Bücher mit älteren Texten zusammenstellt, ist das notwendig.\nBeitrag von Stephan » Mi, 20.06.2018 16:17\nEs geht eben nicht um die automatische Durchnummerierung durch mehrere Texte hindurch, das geht natürlich, sondern um die originalgetreue Bezifferung mehrerer Texte innerhalb einer Datei. Wenn man Bücher mit älteren Texten zusammenstellt, ist das notwendig.\nUnd wie fügt man eine "originalgetreue Bezifferung" in die Ursprungstexte ein? Ich weiß schlicht und einfach nicht was Du tust und solange ich das nicht weiß kann ich auch keinen Ratschlag geben.\nBeitrag von Gast Peter » Do, 21.06.2018 09:32\nDi, 19.06.2018 18:52\nWenn ich 2 Dokumente mit je 10 Fußnoten (1-10) aneinanderhänge, habe ich 20 Fußnoten in einem Dokument und die Elfte davon darf nicht die Originalnummer 1 haben, sondern muss 11 haben.\nIch hänge mal meine zwei Testdokumente an wo jeweils Fußnoten von 1-9 sind, wenn Du beide Dokumente in ein Dokument zusammenfasst entstehen daraus völlig automatisch die Fußnoten von 1-18\nDas hängt von den Einstellungen in "Extras -> Fußnoten" ab. Dort kann auch pro Seite oder Kapitel gewählt werden.\nEs ist nicht in jedem Fall vorgeschrieben fortlaufend über das gesamte Dokument zu nummerieren.\nMi, 20.06.2018 16:08\nverworfen habe, weil dann die Fußnoten nicht am Seitenende stehen, wo sie hingehören, sondern am Ende des Bereichs, das kann ich auch nicht brauchen.\nWo sie hingehören ist relativ und situationsabhängig.\nWenn sie am Ende der Seite stehen sollen, kannst Du das einrichten.\nHier habe ich mal ein Beispieldokument hochgeladen: http://www.imagenetz.de/f1b7316c7/Fu--n ... t.odt.html\nBeitrag von Stephan » Do, 21.06.2018 09:52\nJa stimmt, das ist so. Insofern hätte ich besser schreiben sollen das die konkrete Nummerierung der Fußnoten im neuen Dokument den dortigen Einstellungen entspricht.\nDas ist aber eigentlich, so oder so, nebensächlich, da es mir immer noch darum geht das Problem des Threadstarters überhaupt nachzustellen. Insbesondere wenn dort davon die Rede ist das:\n... erkennt das Programm nur die erste Ziffer, ordnet die zweite dem Fußnotentext zu und weist ein entsprechend verrutschtes Layout auf.\nHabe ich nicht den Hauch einer Ahnung was da vor sich geht, denn ein Feldbefehl ist unter keinen Umständen in zwei Ziffern teilbar.\nBeitrag von quotsi » Do, 21.06.2018 15:31\nund ich komme noch einmal auf meine Frage zurück: Was ist unter "gekürzten" Texten mit Fußnoten zu verstehen? Ein Auszug eines Originals? Da fangen die Fußnoten nicht mit 1 an. Und dann die Äußerung, dass die Zahl, sobald sie zweistelllig wird, nicht mehr richtig angezeigt würde? Alles merkwürdig.\nBeitrag von blaues eichhoernchen » Do, 21.06.2018 16:02\nAlso: Für ein Buch, das bereits gedruckte ältere Texte neu abdruckt, sie aber gleichzeitig manchmal kürzen muss, muss ich diese Texte zu einer Datei zusammenfassen. Durchgehende Nummerierung verbietet sich, dann sind die Texte nicht mehr korrekt zitierfähig. Also habe ich zB Fußnoten 1-2, 6-9, 11-13, 15 in einem Text, Fußnoten 10-17 in einem zweiten. Die einziffrigen 6-9 lassen sich korrekt manuell einsetzen, ab 11 macht das Programm (oder ich) Unsinn.\nMit dem Beispieldokument – danke! - werde ich mal arbeiten. Aber insgesamt habe ich den Eindruck, dass es doch möglich sein müsste, ohne große Umwege manuell Fußnoten auch von 11-xxx zu beziffern.\nBeitrag von Gast Peter » Do, 21.06.2018 18:11\nDo, 21.06.2018 16:02\nAber insgesamt habe ich den Eindruck, dass es doch möglich sein müsste, ohne große Umwege manuell Fußnoten auch von 11-xxx zu beziffern.\nWird wirklich Zeit, daß Du mal eine Beispieldatei zur Verfügung stellst und genau erklärst, wie Du die Fußnoten manuell einfügst.\nAußerdem wichtig: Mit welchem Programm und Version arbeitest Du? Apache Open Office, Libre Office, ...?\nWenn ich das konsquent mit "Einfügen -> Fußnote/Endnote -> Zeichen" mache und dort eine beliebige Fußnotennummer eingebe, gibt es bei mir keine Probleme damit. 13, 14, 1, 2, 3, 10, 11 stehen in der Reihenfolge untereinander, wie ich sie eingefügt habe.\nHier eine Beispieldatei dazu: http://www.imagenetz.de/ff297fc81/Fu--n ... l.odt.html\nBeitrag von quotsi » Do, 21.06.2018 19:32\nDer allereinfachste Weg wäre, die fortgefallenen Fußnoten an einem leeren Wort nachzubilden und den Fußnoten-Eintrag ebenfalls leer zu lassen. Das muss progressiv mit dem schrittweisen Einfügen der Teiltexte geschehen.\nBeitrag von Stephan » Do, 21.06.2018 19:49\nAlso habe ich zB Fußnoten 1-2, 6-9, 11-13, 15 in einem Text, Fußnoten 10-17 in einem zweiten. Die einziffrigen 6-9 lassen sich korrekt manuell einsetzen, ab 11 macht das Programm (oder ich) Unsinn.\nWOHER sollen wir das wissen, wenn Du uns nicht sagst was Du genau tust?\nIch habe mir nun nochmal die Mühe gemacht Dein jetzt verbal genannte Fußnoten in zwei Dokumenten einzufügen und diese 2 Dokumente zusammenzufassen. Natürlich gibt es, wie zu erwarten keine Probleme.\nGleichzeitig ist mein Mühen völlig sinnlos, da ich überhaupt nicht weiß ob ich Dasselbe tue wie Du.\nSomit ist hier Ende für mich, ich kann unter diesen Umständen keine Hilfe leisten.\n(9.19 KiB) 58-mal heruntergeladen\n(9.78 KiB) 59-mal heruntergeladen\n(9.39 KiB) 55-mal heruntergeladen\nBeitrag von Gast Peter » Fr, 22.06.2018 14:46\nEs sieht zwar zuerst normal aus, aber wenn man nach dem Speichern die Datei erneut öffnet, erkennt das Programm nur die erste Ziffer, ordnet die zweite dem Fußnotentext zu und weist ein entsprechend verrutschtes Layout auf.\nMit Beispieldatei hättest Du den wesentlich schneller bekommen:\nSpeichere im odt-Format und nicht als Word-doc.\nBeachte den Warnhinweis beim Speichern als doc, der steht da nicht ohne Grund.\nBeitrag von blaues eichhoernchen » Fr, 22.06.2018 16:28\nok, vielen Dank, ich werde gucken. Speichern als .doc leider notwendig, das wollen Verlage so. Aber merci für eure Mühen!


Schülerinnen der Brüder-Grimm-Schule gewinnen den Stadtentscheid im Handball WK 4 – Brüder-Grimm-Schule Giessen\nAm 14.11.2018 trafen sich die Mannschaften der Gießener Schulen, um den Stadtsieger im Handball zu ermitteln. Gastgeber war die Brüder-Grimm-Schule, die mit einer Jungen- und Mädchenmannschaft antrat.\nDie Mädchen spielten gegen die gegnerische Schulmannschaft der Liebigschule. Das Hinspiel gewannen die Teilnehmerinnen der Brüder-Grimm-Schule deutlich mit 13:8. Das Rückspiel wurde mit 11:9 verloren. Dennoch qualifizierte sich unsere Spielerinnen durch das bessere Torverhältnis für den Regionalentscheid.\nBei den Jungen spielten neben der Brüder-Grimm-Schule die Herder- und die Liebigschule mit. Die Gastgeber traten mit einer sehr jungen Mannschaft an. Im ersten Spiel musste man sich der Herderschule mit 6:13 geschlagen geben.\nIm zweiten Spiel gegen die Liebigschule, die zuvor nur knapp gegen die Herderschule verloren hatte, konnte sich die Schulmannschaft der Brüder-Grimm-Schule in einem spannenden Spiel mit 10:9 durchsetzen. Zum Matchwinner wurde dabei Leon-Finn Erbes, der mit der Schlusssirene den entscheidenden Siebenmeter hielt.\nDies ist bereits der zweite Erfolg unserer Handball-Schulmannschaften, denn bereits vor zwei Wochen gewannen die Jungs des WKIII den Stadtentscheid souverän gegen die Liebigschule und sicherten sich ebenfalls die Teilnahme am Regionalentscheid.\nBedanken muss man sich in diesem Zusammenhang auch bei dem verantwortlichen Trainergespann, Frau Weber-Dörr und Herrn Straßheim, die die Mannschaft schon im Vorfeld hervorragend vorbereitet und auf das Turnier eingestellt haben.\nWir gratulieren allen Spielerinnen und Spielern für diese tolle Leistung und wünschen den Mädchen viel Erfolg für den kommenden Regionalentscheid.\nEs spielten für die BGS:\nJungen: Leon-Finn Erbes, Malik Diab, Tim Schenk, Robin Schuchardt, Till Weisbrod, Jonathan Rawer, Henri Müller, Tim Weber, Juwan Reis.\nMädchen: Anne Peschka, Nina Heberling, Yirabel Beck, Lena Roth, Mia Müller, Lilly Lubbadeh, Lilly Allendörfer, Carolina Rinker, Emmelie Röhrsheim.