Kündigung - Kopftuchverbot und Neutralitätsgebot\nAz.: 11 Sa 280/08\nVorinstanz: Arbeitsgericht Herne, Az.: 4 Ca 3415/06\nNachinstanz: Bundesarbeitsgericht, Az.: 2 AZR 56/09\nDie Berufung der Klägerin gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Herne vom 07.03.2007 – 4 Ca 3415/06 – wird auf Kosten der Klägerin zurückgewiesen.\nDie Parteien streiten, ob das beklagte Land von der Klägerin verlangen kann, ohne Kopftuch zu unterrichten. Darüber hinaus wendet sich die Klägerin gegen eine in diesem Zusammenhang ergangene Abmahnung vom 21.11.2006.\nDie am 21.02.1977 geborene Klägerin steht bei dem beklagten Land seit dem 17.09.2001 als Lehrerin in einem Arbeitsverhältnis. Sie verdiente zuletzt 2851,58 €.\nNach § 1 des Arbeitsvertrages ist die Klägerin als Lehrerin für Schulen im Bezirk des Schulamtes für den Kreis R1 und für den Kreis B5 eingestellt. Mit Zusatzvertrag vom 11.07.2002 ist der Arbeitsvertrag vom 05.09.2001 unter anderem dahingehend geändert worden, dass die Klägerin als Lehrerin für Schulen im Bereich des Schulamtes für den Kreis R1 beschäftigt wird. Die Klägerin erteilt an verschiedenen Schulen muttersprachlichen Unterricht in türkischer Sprache, an dem ausschließlich Schüler islamischer Religionsrichtung teilnehmen.\nAuf das Arbeitsverhältnis der Parteien finden nach § 2 des Arbeitsvertrages vom 05.09.2001 der BAT und die diesen ergänzenden, ändernden oder ersetzenden Tarifverträge Anwendung (Bl. 10 – 12 GA). Die Klägerin unterrichtete sowohl in den Vormittagsstunden wie auch nachmittags (Kopie Stundenplan vom 18.09. 2006, Bl. 223 GA).\nBereits bei ihrer Einstellung und Bewerbung hatte die Klägerin ein Lichtbild eingereicht, das sie mit Kopftuch zeigte. In der nachfolgenden Zeit verrichtete sie ihren Dienst stets mit Kopftuch. Nach Inkrafttreten des § 57 SchulG NW in seiner jetzigen Fassung wurde die Klägerin im August 2006 vom Schulleiter darüber in Kenntnis gesetzt, dass das Tragen eines Kopftuch mit der Neufassung des Schulgesetzes NRW nicht mehr vereinbar sei (§ 57 Abs. 4 des Schulgesetz NRW – SchulG NW -). Die Klägerin nahm hierzu mit Schreiben vom 23.08.2006 Stellung (Bl. 15 GA). Dort heißt es auszugsweise:\nIch trage mein Kopftuch seit meinem 12. Lebensjahr. Dieser Entschluss resultierte rein aus religiöser Überzeugung. Nachdem ich die Grundschule in D2 absolviert habe, wurde ich seitens meiner Eltern in die Türkei auf eine der türkischen Regierung angehörigen theologischen Gelehrten- bzw. Predigerschule (Schule für Islamwissenschaften) geschickt. Dort habe ich fortdauernd mein Kopftuch getragen. Auch während meines Studiums (1996 – 2000) habe ich dies getan. Als ich wieder in Deutschland war, bin ich in meinem Beruf als Lehrerin als Kopftuchträgerin eingestiegen.\nIch möchte betonen, dass ich mein Kopftuch ausschließlich aus eigenem Wunsch und rein aus religiöser Überzeugung trage. Dies ist meine freie Wahl und Entscheidung.\nIch berufe mich daher auf meine Glaubensfreiheit und auf mein Grundrecht auf freie Religionsausübung.\nIch hatte in den letzten fünf Jahren die Freiheit, meinen Beruf auszuüben und gleichzeitig meine Religionsfreiheit zu verwirklichen, indem ich meinen Kopf bzw. meine Haare in der Öffentlichkeit – wozu auch die Schule gehört – bedeckt habe. Ich halte das Kopftuch auf keinen Fall für ein Symbol der Unterdrückung der Frau. Auch die Nonnen im christlichen Glauben bedecken ihre Haare und ihren Kopf.\nBis heute habe ich an sechs verschiedenen Schulen mit sehr vielen Kollegen und Vorgesetzten gearbeitet. In dieser Zeit war ich kein einziges Mal mit einem Problem wegen meines Kopftuches konfrontiert. Ich liebe meinen Beruf und meine Schüler sehr und bedaure, dass das Kopftuchtragen jetzt zu einem – wie ich meine – künstlichen Problem gemacht wird.\nDas Schulamt hörte die Klägerin unter dem 06.11.2006 zu einer beabsichtigten Abmahnung an (Kopie Bl. 16 – 18 GA). Der Prozessvertreter der Klägerin nahm hierzu mit Datum vom 16.11.2006 Stellung (Kopie Bl. 19 – 22 GA). Nach vorheriger zustimmender Beteiligung des Personalrates erteilte das beklagte Land der Klägerin durch das Schulamt für den Kreis R1 unter dem 21.11.2006 eine Abmahnung wegen Verstoßes gegen § 57 Abs.4 SchulG NW, weil die Klägerin sich weigerte, ohne Kopftuch zu unterrichten. Wegen des Wortlautes der Abmahnung wird auf die zur Akte gereichte Kopie verwiesen (Bl. 23 – 25 GA).\nDie Klägerin hat Auffassung vertreten, das beklagte Land sei nicht berechtigt, von ihr zu verlangen, in der Schule kein Kopftuch zu tragen. Das Tragen des Kopftuches sei nicht geeignet, die Neutralität des Landes zu verletzen oder zu Störungen oder Gefährdungen des Schulfriedens beizutragen. Es sei an den Schulen zu keinerlei Störungen gekommen. § 57 Abs.4 SchulG NW verstoße gegen Art. 4 Abs.1 GG und sei mit § 7 AGG nicht zu vereinbaren. Der Verstoß gegen das Benachteiligungsverbot nach § 7 AGG sei nicht durch § 8 Abs. 1 AGG zu rechtfertigen Zudem leide die Norm an einem Vollzugsdefizit, weil Ordenstracht und jüdische Kippa nicht als religiöse Bekundungen angesehen würden. Eine nicht gerechtfertigte Ungleichbehandlung finde auch tatsächlich statt; bei dem beklagten Land unterrichte eine Schwester an der westfälischen Schule für Blinde und Sehbehinderte in P3 in Ordenstracht.\n1. festzustellen, dass das beklagte Land nicht berechtigt ist, von der Klägerin zu verlangen, ohne Kopftuch zu unterrichten,\n2. die im Schreiben des Beklagten vom 21.11.2006 (Az.: 40 Ed) enthaltene Abmahnung aufzuheben und den Beklagten zu verurteilen, die Abmahnung aus der Personalakte der Klägerin zu entfernen.\nDas beklagte Land hat die Auffassung vertreten, bei der Frage nach der Aussagekraft eines Kopftuches sei auf einen objektiven Empfängerhorizont abzustellen und nicht auf die subjektive Motivation der Klägerin. Selbst wenn diese hierin nur eine religiöse Bekundung sehe, folge aus dem Tragen des Kopftuches eine Störung der Neutralität des Landes und des Schulfriedens, da insbesondere der Eindruck hervorgerufen werden könne, dass die Klägerin gegen die Menschenwürde, die Gleichberechtigung nach Artikel 3 GG, die Freiheitsgrundrechte oder die freiheitlich-demokratische Grundordnung auftrete.\nSo werde teilweise mit dem Tragen des Kopftuches das Befürworten einer minderen Stellung der Frau in Gesellschaft, Staat und Familie verbunden und die Annahme einer fundamentalistischen Einstellung für ein theokratisches Staatswesen. Insofern bestehe grundsätzlich die Möglichkeit, dass das Kopftuch innerhalb der Gesellschaft als ein politisches Symbol des islamistischen Fundamentalismus gesehen werden könne, das den Werten der westlichen Gesellschaft, wie z. B. der freiheitlichen Selbstbestimmung und Emanzipation der Frauen, entgegenstehe. Eine Gefährdung des Schulfriedens könne sich aus der möglichen Besorgnis vor allem der Eltern vor einer ungewollten religiösen Beeinflussung der Kinder entwickeln. Eine solche Besorgnis könne insbesondere dann entstehen, wenn das äußere Erscheinungsbild seine Neutralität einbüße.\nDass es tatsächlich nicht zu konkreten Störungen gekommen sei, sei nicht ausschlaggebend. § 57 Abs. 4 SchulG NW verstoße nicht gegen Artikel 3 GG. Ein Vollzugsdefizit liege nicht vor. Das Tragen eines Ordenshabits sei vor allem beruflich motiviert, da es nur von denjenigen Christen getragen werde, die sich einem Orden angeschlossen hätten und damit dokumentierten, dass sie einen Beruf ausübten, der auf den Zusammenschluss von Menschen gleicher Konfession gerichtet sei. Ferner komme hinzu, dass die christlich abendländische Kultur und Tradition erkennbar dem Grundgesetz zugrunde liege und daraus eine Wertewelt hervorgegangen sei, die unabhängig von ihrer religiösen Fundierung Geltung beanspruche. Dies sei auch in Artikel 7 und Artikel 12 Abs. 6 der Landesverfassung ausgedrückt. Es sei aber auch keine konkrete Ungleichbehandlung gegeben. Im Bezirk des Schulamtes für den Kreis R1 seien keine Personen anderer Religionsgemeinschaften in Ordenstracht oder ähnlicher Kleidung für das beklagte Land beschäftigt, ebenso nicht im Bezirk des Schulamtes für den Kreis B5. Außerhalb dieser Schulamtsbezirke sei nur eine Beamtin an einer katholischen Grundschule in M2 beschäftigt, bei der es sich allerdings um eine Bekenntnisschule handele. Ferner übe eine Schulleiterin an einer Förderschule in P3 ihre Tätigkeit im Nonnenhabit aus. Diese sei jedoch aufgrund eines gesonderten Gestellungsvertrages tätig. Sie unterrichte auch nicht, sondern verrichte überwiegend Verwaltungsarbeit im Rahmen der Schulleitung und sei im Übrigen lediglich mit einem geringen Anteil mit der Betreuung und Aufsicht sowie mit speziellen Maßnahmen im förderpädagogischen Bereich betraut. § 57 Abs. 4 SchulG NW verstoße nicht gegen Artikel 4 GG.\nDas Arbeitsgericht hat die Klage mit Urteil vom 07.03.2007 insgesamt abgewiesen.\nDer zulässige Klageantrag zu 1) sei unbegründet. Das beklagte Land könne von der Klägerin verlangen, ohne Kopftuch zu unterrichten. Das Tragen des Kopftuches verstoße als religiöse Bekundung gegen § 57 Abs.4 SchulG NW.\nDurch das Tragen des Kopftuches im Unterricht gebe die Klägerin eine religiöse Bekundung ab. § 57 Abs. 4 SchulG NW sei als abstrakter Gefährdungstatbestand ausgestaltet. § 57 Abs. 4 SchulG NW verstoße nicht gegen die Verfassung und nicht gegen § 7 AGG. Die Regelung leide nicht unter einem Vollzugsdefizit. Neben dem Feststellungsantrag sei auch die Klage gegen die Abmahnung unbegründet.\nDa die Klägerin durch das Tragen des Kopftuches im Unterricht gegen § 57 Abs.4 SchulG verstoßen habe, sei die Abmahnung berechtigt.\nDas Urteil ist der Klägerin am 01.06.2007 zugestellt worden. Die Klägerin hat am 13.06.2007 Berufung eingelegt und diese nach Verlängerung der Begründungsfrist bis zum 30.08.2007 am 28.08.2007 begründet.\nDie Klägerin wendet ein, das Arbeitsgericht sei aufgrund falscher bzw. unvollständiger Tatsachenfeststellung und falscher Gesetzesauslegung zu dem Ergebnis gelangt, dass das Land verlangen könne, dass sie ohne Kopftuch unterrichte. Ein Verstoß gegen § 57 SchulG NW liege nicht vor. Das Tragen eines Kopftuches sei keine politische oder weltanschauliche Bekundung. Zweifelhaft sei, ob das Tragen eines Kopftuchs eine religiöse Bekundung sei. Allein die äußere religiöse Bekundung erfülle den Tatbestand des § 57 Abs. 4 Satz 1 SchulG NW nicht. Das Kopftuch könne für sich genommen weder die Neutralität des Landes noch den Schulfrieden gefährden oder stören. Ohne das Hinzutreten weiterer Gründe sei es nicht geeignet, die Neutralität des Landes oder den Schulfrieden zu stören oder zu gefährden. Das Kopftuch könne auch aus traditionellen Gründen etc. getragen werden. Langjährige Erfahrungen mit Kopftuch tragenden Lehrerinnen gerade in Nordrhein-Westfalen zeigten, dass das Kopftuch keineswegs zu Konflikten führen müsse. Selbstverständlich bekenne sie sich zur freiheitlichen-demokratischen Grundordnung der Bundesrepublik Deutschland. In ihren Leistungsbewertungen während des laufenden Arbeitsverhältnisses mit dem beklagten Land sei sie durchweg positiv beurteilt worden. Nach dem Arbeitsvertrag unterrichte sie lediglich muslimische Schüler und Schülerinnen. Weitgehend fänden die Unterrichtsstunden am Nachmittag statt, wenn nicht-muslimische Kinder gar nicht auf dem Schulgelände seien. Auch sei ihr Fach kein ordentliches Lehrfach. Die Schülerinnen und Schüler nähmen freiwillig an diesem Unterricht teil.\nWeder seitens der Schüler noch seitens der Eltern habe sie eine negative bzw. distanzierte Haltung erfahren. Sie sei entsprechend christlichen-abendländischen Bildungs- und Kulturwerten gebildet und erzogen worden und wolle diese Werte – wie bisher – als Lehrerin weiter vermitteln. Sie habe sich für ihre Schülerinnen und Schuler stark engagiert. In ihrer Schule sei sie hoch geschätzt (Beweis: Zeugnis Schuldirektor D3). Der Schulleiter S7 habe ihr eine Qualität des Unterrichts bescheinigt, wie er sie vorher nicht gekannt habe (Beweis: Zeugnis Schulleiter S7; Artikel in WAZ vom 17.11.2005). Sie habe sich erfolgreich bemüht, türkische Eltern stärker in den Schulablauf und den schulischen Alltag zu integrieren. So hätten einmal neun türkische Schülerinnen nur an der Abschlussfahrt ihrer Klasse teilnehmen dürfen, weil sie ebenfalls mitgefahren sei. Ihr Bemühen um die Integration ihrer Schüler werde durch die Schulleiter hoch geschätzt und geachtet (Beweis: Zeugnis Schuldirektor/-leiter D3 und S7). Die Anwendung des § 57 SchulG NW setze eine strikte Gleichbehandlung der verschiedenen Glaubensrichtungen voraus. Werde das Verbot religiöser Bekundungen nur beim islamischen Kopftuch durchgesetzt, beim Nonnenhabit oder bei der jüdischen Kippa aber darüber hinweggesehen, handele es sich um eine gleichheitswidrige Diskriminierung, die das Vorgehen allein gegen die Kopftuchträgerin rechtswidrig mache. Eine solche strikte Gleichbehandlung sei vom nordrhein-westfälischen Gesetzgeber nicht einmal gewollt gewesen (Begründung des Gesetzentwurfes der Fraktion von CDU und FDP vom 31.10.2005 in Landtagsdrucksache 14/569: “Äußere Symbole und Kleidungsstücke, die dem verfassungsrechtlichen Grundwerten und den Bildungszielen der verfassungsrechtlichen Grundwerten und den Bildungszielen der Verfassung einschließlich den christlich-abendländischen Bildungs- und Kulturwerten entsprechen, etwa die Tracht von Ordensschwestern oder die jüdische Kippa, bleiben daher zulässig.”). Damit sei in der nordrhein-westfälischen Regelung ein Vollzugsdefizit angelegt, das auf eine europarechtswidrige mittelbare Diskriminierung hinauslaufe. Äußerliche Bekundungen, die mit anderen Glaubensrichtungen in Verbindung stünden, habe das beklagte Land unbeanstandet gelassen und beabsichtige auch in Zukunft nicht, unter dem Gesichtspunkt strikter Gleichbehandlung der verschiedenen Glaubensrichtungen dagegen vorzugehen. In Nordrhein-Westfalen unterrichte Schwester M3 A5 K5 an der “Westfälischen Schule für Blinde und Sehbehinderte” in P3 in Ordenstracht. Sie sei sogar Konrektorin und gehöre zur Kongregation der Schwestern der Christlichen Liebe. Sie sei den Weisungen des beklagten Landes unterworfen. § 57 Abs. 4 SchulG NW verstoße gegen das Benachteiligungsverbot nach § 7 AGG und sei nicht durch § 8 AGG gerechtfertigt, weil die Frage des Kopftuchtragens keine wesentliche und entscheidende berufliche Anforderung darstelle. § 7 Abs. 1 AGG sei als bundesrechtliche Regelung vorrangig, Art. 31 GG. § 57 Abs. 4 SchulG NW sei mit dem Grundgesetz nicht zu vereinbaren. Im Einklang mit der Rechtssprechung des Bundesverwaltungsgerichtes sei nur eine solche Regelung verfassungsgemäß, die das Ziel habe und das Ziel erreiche, die durch das äußere Erscheinungsbild einer Lehrkraft vermittelten religiösen Bezügen von Schülern grundsätzlich, d. h. in allen Fällen, fernzuhalten. Dieses Ziel habe der nordrhein-westfälische Gesetzgeber mit § 57 Abs. 4 SchulG NW nicht verfolgt.\nAufgrund des Vollzuges des Arbeitsverhältnisses vor Änderung der Gesetzeslage genieße sie Vertrauensschutz. Sie sei bereits 2001 eingestellt worden. Die Gesetzesänderung stamme aus 2006. Nach dem Rechtsstaatsprinzip und den Regeln des Verbots der Rückwirkung von Gesetzen sei die neue Vorschrift auf sie nicht anwendbar.\nZur Stützung ihres Rechtsstandpunktes legt die Klägerin ein Gutachten des Prof. Dr. C1 W1 unter Mitarbeit von Wiss. Mitarbeiterin A6 v1 U2-S8 vor. Insoweit wird auf die Kopie “Gutachten zur Vereinbarkeit der Regelung in § 57 Abs. 4 SchulG NRW mit den Vorgaben des Grundgesetzes und des Rechts der Europäischen Gemeinschaft sowie des zu dessen Umsetzung erlassenen Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes” verwiesen (Bl. 259 – 303R GA).\nunter Abänderung des am 07.03.2007 verkündeten Urteils des Arbeitsgerichts Herne\nDas beklagte Land verteidigt das Urteil des Arbeitsgerichtes. Die Klägerin habe durch das Tragen des Kopftuchs gegen das in § 57 Abs. 4 SchulG NW festgeschriebene Neutralitätsgebot verstoßen. Das Tragen des Kopftuches sei nach § 57 Abs. 4 SchulG NW geeignet, die Neutralität des Landes gegenüber Schülerinnen und Schülern und Eltern sowie den politischen, religiösen oder weltanschaulichen Schulfrieden zu gefährden oder zu stören. Entgegen der Auffassung der Klägerin fielen nicht erst Bekundungen, welche die Neutralität oder den Schulfrieden konkret gefährdeten oder gar störten, unter das Verbot des § 57 Abs. 4 Satz 1 SchulG NW. Das Gesetz wolle vielmehr schon abstrakten Gefahren vorbeugen, um konkrete Gefahren gar nicht erst eintreten zu lassen. Die Schule sei der Ort, an dem die unterschiedlichen religiösen Auffassungen unausweichlich aufeinander träfen und sich das Nebeneinander besonders empfindlich auswirken könne. Die Entwicklung hin zu einer gewachsenen religiösen Vielfalt in der Gesellschaft habe zwangsläufig ein vermehrtes Potential möglicher Konflikte in der Schule mit sich gebracht, die es zu verhindern gelte. Deshalb spiele es keine Rolle, ob die Klägerin während des laufenden Arbeitsverhältnisses durchweg positiv beurteilt worden sei oder nicht. Auch sei nicht entscheidend, ob sie überwiegend oder ausschließlich muslimische/türkische Schüler/innen unterrichte und ob sie nur nachmittags unterrichte. Zudem habe die Klägerin ausweislich des Stundenplanes für das Jahr 2006 dienstags, mittwochs, donnerstags und freitags auch vormittags unterrichtet. Die genannte Schwester A5 K5 stehe in keinem Anstellungsverhältnis zum beklagten Land. Sie sei lediglich aufgrund eines Gestellungsvertrages für das Land tätig. § 57 Abs. 4 Satz 1 SchulG NW stehe im Einklang mit §§ 7, 8 AGG. Es fehle bereits an einer Benachteiligung im Sinne des § 1 AGG. Unabhängig davon wäre eine etwaig gegebene Benachteiligung gemäß § 8 Abs. 1 AGG gerechtfertigt. Die Klägerin könne sich nicht auf Vertrauensschutzgrundsätze berufen.\nDie Berufung der Klägerin ist statthaft und zulässig gemäß §§ 8 Abs. 2, 64 Abs. 1, Abs. 2 ArbGG. Die Berufung ist form- und fristgerecht entsprechend den Anforderungen der §§ 66 Abs. 1 ArbGG, 519, 520 ZPO eingelegt und begründet worden. Die Berufung hat jedoch in der Sache keinen Erfolg. Zu Recht hat das Arbeitsgericht den Feststellungsantrag (I.) und den Antrag gegen die Abmahnung vom 21.11.2006 (II.) als unbegründet abgewiesen.\nDer Feststellungsantrag zu 1) ist nach § 256 Abs.1 ZPO zulässig. Auch einzelne Ansprüche oder Verpflichtungen aus einem Rechtsverhältnis oder der Umfang einer Leistungspflicht können Gegenstand einer Feststellungsklage sein (BAG 29.09.2004 NZA-RR 2005, 501, 502; Schwab/Weth-Zimmerling, ArbGG 2. Aufl. 2008, § 46 ArbGG Rn. 67 – 70; Germelmann u. a., ArbGG, 6. Aufl. 2008, § 46 ArbGG Rn. 74). Der Feststellungsantrag ist jedoch, wie das Arbeitsgericht zutreffend erkannt hat, unbegründet. Die Klägerin ist entgegen ihrer Rechtsauffassung rechtlich verpflichtet, ihre Arbeit in der Schule ohne Kopftuch zu verrichten.\nDie Verhaltenspflicht der Klägerin folgt aus § 57 Abs. 4 SchulG NW. Nach dieser Bestimmung dürfen Lehrkräfte in der Schule keine politischen, religiösen, weltanschaulichen oder ähnliche äußere Bekundungen abgeben, die geeignet sind, die Neutralität des Landes gegenüber Schülerinnen und Schülern sowie Eltern oder den politischen, religiösen oder weltanschaulichen Schulfrieden zu gefährden oder zu stören. Mit der übereinstimmenden Auffassung in der Rspr. ist diese Bestimmung als sog. abstrakter Gefährdungstatbestand aufzufassen, d. h. ein Verstoß gegen das Gebot liegt bereits dann vor, wenn die Gefahr einer Störung besteht. Das ist nach wiederum übereinstimmender Auffassung in der Rechtsprechung der Fall, wenn das islamische Kopftuch während des Schulunterrichtes getragen wird. Die Klägerin trägt das Kopftuch aus religiösen Gründen. Das Tragen des Kopftuches ist eine religiöse äußere Bekundung. Die Klägerin gibt damit zu verstehen, dass sie sich zur Religion des Islam bekennt und sich gehalten sieht, dessen von ihr als verpflichtend empfundene Bekleidungsvorschriften zu beachten. Hierin liegt eine Bekundung, nämlich die bewusste an die Außenwelt gerichtete Kundgabe ihrer Überzeugung. So ist das Auftreten der Klägerin vom maßgeblichen Empfängerhorizont zu verstehen. Die Kopfbedeckung erweckt bei Dritten den Eindruck, dass es sich dabei um ein religiöses Symbol handelt und dass sich die Klägerin damit zum Islam bekennt. Die Kopfbedeckung hat Bekundungscharakter (vgl. BVerwG 24.06.2004 BVerwGE 121, 140, 145 ff; VGH Baden-Württemberg 14.03.2008 – 4 S 516/07 – Rn. 27, 28).\nDiese äußere Bekundung ist geeignet, die Neutralität des Landes gegenüber Schülerinnen und Schülern sowie Eltern oder den politischen, religiösen oder weltanschaulichen Schulfrieden zu gefährden oder zu stören. Das Gesetz stellt auf die Eignung zur Störung und nicht auf eine eingetretene Störung ab. Eine Betrachtung der konkreten Verhältnisse an einzelnen Schulen und gegenüber einzelnen Schülerinnen und Schülern oder Eltern ist nach dem Gesetzeswortlaut nicht gefordert (ebenso: LAG Düsseldorf 10.04.2008 – 5 Sa 1836/07 – Rn. 49, 71ff; VGH Baden-Württemberg 14.03.2008 – 4 S 516/07 – Rn. 29 ff zur entsprechenden Regelung in § 38 SchulG BW). Die Klägerin ist nach Inkrafttreten des § 57 Abs.4 SchulG im Sommer 2006 auf die neu statuierte gesetzliche Pflicht hingewiesen worden und hat das Gesetzesgebot zu befolgen.\nEntgegen der Argumentation der Klägerin und entgegen dem von ihr vorgelegten Rechtsgutachten erachtet die Kammer die Regelung des § 57 Abs. 4 SchulG NW für verfassungsgemäß. Die Klägerin wird durch diese Regelung nicht in verfassungswidriger Weise in ihrer grundgesetzlich garantierten Glaubens- und Religionsausübungsfreiheit gemäß Art. 4 GG eingeschränkt. Die Beeinträchtigung, die die Klägerin insoweit hinzunehmen hat, ist durch den Grundrechtsschutz zugunsten Dritter gerechtfertigt.\nDas Grundgesetz verpflichtet den Staat zu religiöser Neutralität. Daraus folgen Verpflichtungen des Staates auch gegenüber den Kindern, die die Schule besuchen, und gegenüber deren Eltern. Als mit der Glaubensfreiheit der Klägerin in Widerstreit tretende Verfassungsgüter kommen neben dem staatlichen Erziehungsauftrag (Art. 7 Abs. 1 GG), der unter Wahrung der Pflicht zu weltanschaulich-religiöser Neutralität zu erfüllen ist, das elterliche Erziehungsrecht (Art. 6 Abs.2 GG) und die negative Glaubensfreiheit der Schulkinder (Art. 4 Abs. 1 GG) in Betracht (BVerfG 24.09.2003 BVerfGE 108, 282, 299). Dabei ist nach der Entscheidung des BVerfG vom 24.09.2003 von besonderer Bedeutung, dass die genannten Dritten wegen der staatlichen Schulpflicht ohne Ausweichmöglichkeit der Situation an der Schule ausgesetzt sind (a. a. O. S. 302). Das Spannungsverhältnis zwischen Glaubensfreiheit der Lehrkraft einerseits und staatlicher Neutralitätspflicht andererseits hat der demokratisch legitimierte Gesetzgeber bei der Schulgesetzgebung zu beachten. Der Gesetzgeber hat einen für alle zumutbaren Kompromiss zu suchen. Es sind dabei verschiedene verfassungskonforme Regelungen denkbar. Der mit zunehmender religiöser Pluralität verbundene gesellschaftliche Wandel kann nach den Ausführungen des BVerfG Anlass sein, verschiedene religiöse Bezüge in der Schule im Sinne eines toleranten Miteinanders aufzunehmen und als Mittel für die Einübung von Toleranz zu nutzen, um so einen Beitrag in dem Bemühen um Integration zu leisten.\nAndererseits ist die zunehmende religiöse Pluralität auch mit einem größeren Potential möglicher Konflikte in der Schule verbunden. Deshalb kann es auch gute Gründe dafür geben, der staatlichen Neutralitätspflicht im schulischen Bereich eine striktere und mehr als bisher distanzierende Bedeutung beizumessen und demgemäß auch durch das äußere Erscheinungsbild einer Lehrkraft vermittelte religiöse Bezüge von den Schülern grundsätzlich fernzuhalten, um Konflikte mit Schülern, Eltern oder anderen Lehrkräften von vornherein zu vermeiden (BVerfG 24.09.2003, BVerfGE 108, 282, 297 ff). Soll bereits der abstrakten Gefahr einer Gefährdung der Neutralität und des Schulfriedens durch religiös motivierte und als Kundgabe einer Glaubensüberzeugung zu interpretierende Kleidung von Lehrkräften begegnet werden, so setzt dies, weil damit die Einschränkung des vorbehaltlos gewährten Grundrechts aus Art. 4 Abs. 1 und 2 GG einhergeht, eine hinreichend bestimmte gesetzliche Grundlage voraus (a. a. O. S. 303).\nDer nordrheinwestfälische Landesgesetzgeber hat sich mit § 57 Abs. 4 SchulG innerhalb des eröffneten Gestaltungspielraums gehalten und sich mit seinem Gesetz für das Modell einer strikteren distanzierenderen Realisierung des Neutralitätsgebotes entschieden (LAG Düsseldorf 10.04.2008 – 5 Sa 1836/07 – Rn. 54 ff; zur entsprechenden Regelung in § 38 SchulG BW: BVerwG 24.06.2004 BVerwGE 121, 140, 147 ff u. VGH Baden-Württemberg 14.03.2008 – 4 S 516/07 – Rn. 46 ff). Die vom nordrhein-westfälischen Gesetzgeber gewählte gesetzliche Regelung betrifft nach Auffassung der Kammer in gleicher Weise islamisches Kopftuch wie auch Ordenstracht und jüdische Kippa, wie bereits das Arbeitsgericht ausgeführt hat. Dies haben auch das LAG Düsseldorf und der VGH Baden-Württemberg in ihren Urteilen so gesehen (LAG Düsseldorf 10.04.2008 – 5 Sa 1836/07 – Rn. 54 ff; VGH Baden-Württemberg 14.03.2008 – 4 S 516/07 – Rn. 46 ff).\nDie gesetzliche Regelung ist deshalb nicht dem Vorwurf ausgesetzt, ihrerseits das Neutralitätsgebot zu verletzen und christliche Glaubensrichtungen verfassungswidrig zu bevorzugen. Wenn die Klägerin auf anderslautende Verlautbarungen im Gesetzgebungsverfahren verweist, so haben derartige Vorstellungen einer Bevorzugung christlich motivierter äußerer Bekundungen im Wortlaut des Gesetzes gerade keinen Niederschlag gefunden. Der Wille der gesetzgebenden Instanzen kann aber für die Gesetzesinterpretation nur insoweit bedeutsam sein, als er sich auch im Gesetzestext selbst wiederfindet.\nAus den soeben ausgeführten Gründen sieht die Kammer auch keinen Verstoß gegen übergeordnetes Bundesrecht gemäß Art. 31 GG, § 7 AGG und auch nicht gegen das diesen Regelungen zugrunde liegende europäische Gemeinschaftsrecht (Richtlinie 2000/78/EG). Zwar dürfen nach der bundesrechtlichen Norm des § 7 AGG Beschäftigte nicht wegen ihrer Religion benachteiligt werden. Nach § 8 AGG ist eine unterschiedliche Behandlung jedoch zulässig, wenn sie wegen der Art der auszuübenden Tätigkeit und den Bedingungen ihrer Ausführung eine wesentliche und entscheidende berufliche Anforderung darstellt. Eine derartige entscheidende berufliche Anforderung stellt nach Auffassung der Kammer die Befolgung der verfassungskonformen gesetzlichen Verhaltenspflicht einer Lehrkraft nach § 57 Abs.4 SchulG NW zur Wahrung des staatlichen Neutralitätspflicht dar (LAG Düsseldorf 10.04.2008 – 5 Sa 1836/07 – Rn. 61 ff; 66 ff; VGH Baden-Württemberg 14.03.2008 – 4 S 516/07 – Rn. 54; Bauer/Göpfert/Krieger, AGG, 2. Aufl. 2008, § 3 AGG Rn. 38 “Kleidervorschriften”; Schleusener/Suckow/Voigt – Schleusener, AGG, 2. Aufl. 2008, § 8 AGG Rn. 48).\nEiner Anwendung der Vorgaben des § 57 Abs.4 SchulG steht auch nicht der Gesichtspunkt eines Vollzugsdefizites gegenüber vergleichbaren christlichen Bekundungen von Lehrkräften entgegen. Dass ein solches Vollzugsdefizit im Land bestünde, kann nicht festgestellt werden. Die von der Klägerin benannte Lehrkraft an der Schule für Blinde und Sehbehinderte in P3 ist aufgrund eines Gestellungsvertrages an der dortigen Schule tätig. Sie ist weder Angestellte noch Beamtin des Landes. Es fehlt damit an der Vergleichbarkeit zur hier gegeben Situation. Weitere Fälle, aus denen ein Vollzugsdefizit hergeleitet werden könnte, sind nicht ersichtlich.\nDas von der Klägerin vorgelegte Gutachten führt die Kammer nicht zu einem anderen Ergebnis (Gutachten Bl. 259 ff GA – vgl. auch W1/v2.U2-S8 DÖV 2008, 488 ff [Verfassungswidrigkeit des nordrhein-westfälischen Kopftuchverbots für Lehrerinnen] sowie DVBl 2008, 880 ff [Landesrechtliche Kopftuchverbote auf dem Prüfstand des Antidiskriminierungsrechts]). Wie bereits zuvor das Landesarbeitsgericht Düsseldorf und das Arbeitsgericht Wuppertal vermag sich auch die hier erkennende Berufungskammer der Argumentation der Gutachter nicht anzuschließen (LAG Düsseldorf 10.04.2008 – 5 Sa 1836/07 – Rn. 65 ff; ArbG Wuppertal 29.07.2008 – 4 Ca 1077/08 – ). In diesem Zusammenhang ist insbesondere auf die hiesigen Ausführungen unter 2. und 3. zu verweisen sowie auf die grundlegenden Ausführungen des BVerfG in seiner Entscheidung vom 23.09.2003 (BVerfGE 108, 282). Das BVerfG hat dort auch hervorgehoben, dass ein Verbot des Kopftuchtragens in öffentlichen Schulen als Element einer gesetzgeberischen Entscheidung über das Verhältnis von Staat und Religion als zulässige Einschränkung der Religionsfreiheit mit Art. 9 der Europäischen Menschenrechtskonvention (MRK) vereinbar ist (BVerfG a. a. O. S. 311).\nEntgegen der Auffassung des Gutachtens sieht sich die Kammer aus den ausgeführten Gründen weder zu einer Vorlage an das BVerfG nach Art. 100 GG veranlasst noch zu einer Vorlage zum EUGH wegen eines Verstoßes gegen Gemeinschaftsrecht.\nGesichtspunkte des Vertrauensschutzes stehen der Verpflichtung der Klägerin aus § 57 Abs.4 SchulG NW nicht entgegen. Die gesetzliche Regelung, wie sie nach dem Urteil des BVerfG vom 24.09.2003 (a. a. O.) unabdingbare Voraussetzung für die von dem beklagten Land gewählte Pflichtenkonkretisierung ist, ist erst im Sommer 2006 in Kraft getreten. Alsbald hat das beklagte Land auch gegenüber der Klägerin die entsprechenden Verhaltensanforderungen im Gespräch formuliert. Der Abschluss des Arbeitsvertrages im Jahr 2001 schützt die Klägerin nicht davor, dass sie in einer späteren Phase ihres Arbeitsverhältnisses ihre Arbeitsleistung nach den dann aktuellen (wirksamen) gesetzlichen Vorgaben des Schulrechts zu erbringen hat.\nIn Konsequenz des Ergebnisses zu 1. erweist sich auch der Klageantrag gegen die Abmahnung vom 21.11.2006 als unbegründet. Auch insoweit verbleibt es bei der abweisenden Entscheidung des Arbeitsgerichts.\nNach der ständigen Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts kann der Arbeitnehmer in entsprechender Anwendung der §§ 242, 1004 BGB die Entfernung einer zu Unrecht erteilten Abmahnung aus der Personalakte verlangen (BAG 05.08.1992 – 5 AZR 531/91 -, BAG 15.07.1992 – 7 AZR 466/91 -, BAG 14. 09.1994 – 5 AZR 632/93 – AP BGB § 611 Abmahnung Nr. 8, Nr. 9, Nr. 13). Der Arbeitnehmer kann die Beseitigung dieser Beeinträchtigung verlangen, wenn die Abmahnung formell nicht ordnungsgemäß zustande gekommen ist, sie unrichtige Tatsachenbehauptungen enthält, der Grundsatz der Verhältnismäßigkeit verletzt wird oder kein schutzwürdiges Interesse des Arbeitgebers am Verbleib der Abmahnung in der Personalakte mehr besteht (BAG 11.12.2001 – 9 AZR 464/00 – AP BGB § 611 Nebentätigkeit Nr. 8).\nDas beklagte Land hat die Klägerin zunächst unter Beachtung des § 3 Abs. 6 S. 4 TV-L zu der beabsichtigten Abmahnung angehört (vgl. zu diesem Erfordernis: Bepler u. a. – Kutzki, TV-L, Stand 01.09.2008, § 3 TV-L Rn. 65 – 67). Dem Personalrat ist entsprechend § 74 LPVG NW damals geltender Fassung vor der Abmahnung Gelegenheit zur Stellungnahme gegeben worden. Wie unter I. begründet ist die Klägerin durch § 57 Abs. 4 SchulG NW verpflichtet, ihre Tätigkeit in der Schule ohne Kopftuch zu verrichten. Diese Pflicht hat die Klägerin unstreitig trotz des Gespräches mit der Schulaufsicht im Oktober 2006 weiterhin verletzt. Die Klägerin hat weiterhin das islamische Kopftuch in der Schule getragen. Der in der Abmahnung formulierte Vorwurf ist berechtigt. Die Tatsachen sind in der Abmahnung zutreffend und hinreichend konkret dargestellt. Die Abmahnung ist nicht unverhältnismäßig. Die Klägerin hat gegen das gesetzlich normierte Neutralitätsgebot des § 57 Abs.4 SchulG NW verstoßen. Dies ist ein gewichtiger Pflichtverstoß. Obwohl das Arbeitsverhältnis inzwischen gekündigt ist, besteht ein hinreichendes Interesse des beklagten Landes am Verbleib der Abmahnung in der Personalakte. Der Rechtsstreit über die Wirksamkeit der im Februar 2007 ausgesprochenen Kündigung des Arbeitsverhältnisses ist nicht rechtskräftig abgeschlossen. Die Klägerin kann die Entfernung der berechtigten Abmahnung nicht beanspruchen. Damit bleibt auch der Berufungsantrag zu 2) ohne Erfolg.\nDie Klägerin hat nach § 97 Abs. 1 ZPO die Kosten des insgesamt erfolglos gebliebenen Berufungsverfahrens zu tragen. Wegen grundsätzlicher Bedeutung der Rechtssache hat die Kammer nach § 72 Abs. 2 Nr. 1 ArbGG die Revision zum Bundesarbeitsgericht zugelassen.\nKopftuch: Kündigung einer Verkäuferin wegen Tragens»Nächster Beitrag\nKopftuchverbot – staatliches Neutralitätsgebot\nVerkehrsunfall – Kaskoversicherung und Leistung durch Schädiger\nOberlandesgericht Dresden Az: 4 U 1135/08 Urteil vom 23.10.2008 Leitsätze: 1. Wird der von einem Kaskoversicherungsvertrag umfasste Schaden noch vor der Leistung des Versicherers vom Schädiger ersetzt, ist der Versicherer [...]\nAG Frankfurt – Az.: 31 C 1820/18 (96) – Urteil vom 23.10.2018 Die Beklagte wird verurteilt, an die Klägerin einen Betrag in Höhe von 283,31 Euro nebst Zinsen in Höhe von 5 [...]\nBUNDESFINANZHOF Az.: V R 14/01 Urteil vom 27.09.2001 Vorinstanz: FG Köln Leitsätze: Die Überlassung eines urheberrechtlich geschützten Computerprogramms unterliegt nach § 12 Abs. 2 Nr. 7 Buchst. c UStG 1993 dem ermäßigten Steuersatz, wenn [...]\nOBERLANDESGERICHT FRANKFURT AM MAIN Az.: 9 U 148/01 Verkündet am 28.11.2001 Vorinstanz: LG Frankfurt/Main – Az.: 2/25 O 454/00 In dem Rechtsstreit hat der 9. Zivilsenat des Oberlandesgerichts Frankfurt am Main [...]


Individuelles Coaching mit Jürgen Wulff - Die/Wulff/Stratgie\nDie Arbeit im Führungsalltag nimmt jedem von uns immer mal wieder die klare Sicht für die gesetzten Ziele. Das bringt uns in die Gefahr Entscheidungen zu treffen, die wir im Augenblick für richtig halten, aber in Folge das Unternehmen in seiner Ausrichtung verändern.\nIch helfe Ihnen dabei, wieder klare Sicht zu erhalten und persönliche Ziele zu verwirklichen. 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Nur so ist gegeben, dass allen Teammitgliedern an einem Strang ziehen und die richtigen Prioritäten setzen können.\nIn einem gut eingespielten Team akzeptieren sich die Teammitglieder, bauen gute Arbeitsbeziehungen zueinander auf, nutzen unterschiedliche Kompetenzen und Unterschiede in Sichtweisen und Persönlichkeiten konstruktiv und produktiv und kommunizieren zudem wertschätzend miteinander.\nWenn Mitarbeiter im Team Verantwortung übernehmen und selbständig Aufgaben ausführen und eine hohen Flexibilität im Arbeitsalltag beweisen, ist dies in den meisten Fällen Ausdruck von einer Identifikation mit den Zielen sowie Akzeptanz seiner Rolle.\nDie Motivation der Teammitglieder ist dabei Grundlage aber auch Folge des guten Umgangs miteinander sowie der akzeptierten Ziele. Ohne Motivation erzielt ein Team trotz Fähigkeiten, Kompetenzen und passenden Arbeitsprozessen und Tools keine Erfolge\nNicht zuletzt spielt auch eine auf das Unternehmen abgestimmte, zu den Mitgliedern und Rollen passende und reibungslose Arbeitsweise eine große Rolle. Sie bestimmt maßgeblich die Produktivität des Teams, also Quantität und Qualität der gesamten Arbeitsleistung des Teams.\nTeamproduktivität und Teamklima sind ein komplexes Zusammenspiel von aufgabenorientierten und beziehungsorientierten Faktoren. Beide Bereiche müssen berücksichtigt werden.\nDie Professional Fulfilment Teamanalyse zeigt für jeden der Bereiche sowohl ein individuelles Ergebnis als auch ein Teamergebnis. Das bietet einen guten Einstieg in eine Teamdiskussion und konkrete Maßnahmen zur Verbesserung des Arbeitsklimas.\nDie Team-Version der Professional Fulfilment Analyse bestellen\nOrientierung mit dem Identity Compass\nWissen Sie, wie Sie selbst oder Ihre Mitarbeiter ticken? Warum gelingen manche Dinge leicht, während andere schwierig zu bewältigen sind. Der Identity Compass® gibt die Antwort darauf. Er ist ein sehr wirksames Tool zur Ermittlung eines detaillierten Persönlichkeits- und Stärkenprofils. Durch den Fragebogen werden Eigenschaften, Werte, Führungsstärke, Resilienz, Konstanz sowie Flexibilität, Motivationsfaktoren, die individuelle Art der Informationsverarbeitung aber auch passende Stellenprofile, die Außenwirkung, die Teamfähigkeit und mögliche Konfliktpotentiale analysiert und dokumentiert.\nDamit eignet sich der Identity Compass® bestens für die\nAuswahl geeigneter Mitarbeiter (Bewerberauswahl)\nund auch für die Teamanalyse\nDer elektronische Fragebogen kann in circa 45 Minuten online ausgefüllt werden. Die Daten werden anonymisiert und verschlüsselt übertragen, ausgewertet und eine ausführliche Analyse zum Download zur Verfügung gestellt. Gerne bespreche ich die Ergebnisse auch im Rahmen einer telefonischen oder persönlichen Beratung mit Ihnen.\nDie Reliabilität und Validität des Fragebogens ist sehr hoch: 90 bis 100 Prozent der Teilnehmer des Identity Compass® finden sich in den ermittelten Profilen wieder.\nDen Identity Compass buchen\nOrientierung über eigene Kompetenzen\nSie wollen sich beruflich neu orientieren, die nächste Karrierestufe erreichen oder einfach eine berufliche Bestandsaufnahme machen? Dafür ist die Kompetenzenbilanz das ideale Instrument, anhand derer Sie sich gemeinsam mit einem Coach intensiv mit Ihrem Werdegang und den Fragen „Wer bin ich?“, „Was kann ich?“ und „Was will ich wirklich?“ auseinandersetzen. Im Anschluss erhalten Sie nicht nur ein Zertifikat, sondern sind auch auf die nächsten Schritte vorbereitet. Als ausgebildeter Kompetenzenbilanz-Coach und Dozent über „Kompetenzenmanagement“ an der Technischen Universität Hamburg, begleite ich Sie bei der Ermittlung Ihrer Kompetenzen und der beruflichen (Neu-)Orientierung.\nDie Kompetenzenbilanz kann auch sehr zielführend für die Personalauswahl eingesetzt werden.\nDie Kompetenzenbilanz wurde 2003 von Dipl. Psych. Dr. Claas Triebel und Prof. Dr. Thomas Lang-von Wins zusammen mit dem Zukunftszentrum Tirol entwickelt. Die Wirksamkeit wurde wissenschaftlich untersucht und bestätigt.\nIn einer Studie der Stiftung Warentest im Auftrag des Bundesministeriums für Bildung Forschung schnitt die Kompetenzenbilanz 2017 neben der KomBI-Laufbahnberatung am besten von allen 11 getesteten Verfahren ab!\nEine Kompetenzenbilanz buchen\n© 2019 - Jürgen Wulff


Tätergruppe attackiert Jugendlichen und Polizisten in Oppenheim - BYC-News Online-Zeitung Rheinhessen\nTätergruppe attackiert Jugendlichen und Polizisten in Oppenheim\nDie Polizei sucht nach einem Opfer und bittet auch Zeugen darum, sich zu melden.\nAm Samstagabend (8. Januar 2022) wurden zwei junge Männer von einer Tätergruppe am Bahnhof in Oppenheim attackiert. Auch die hinzugerufenen Polizeibeamten wurden von den Tätern angegriffen und massiv beleidigt.\nGegen 20:10 Uhr wurde über Notruf eine Schlägerei am Bahnhof in Oppenheim gemeldet. Der Sachverhalt stellt sich nach ersten Ermittlungen folgendermaßen dar: Vier bis fünf unbekannte männliche Täter haben einen bislang unbekannten jungen Mann im „Schwitzkasten“ aus einem Zug gezogen und auf ihn eingeschlagen.\nEin 17-jähriger Jugendlicher aus Oppenheim befand sich zu diesem Zeitpunkt auch am Bahnhof und wurde dort von den Tätern erst angesprochen und dann ebenfalls geschlagen und getreten.\nDie Täter flüchteten zunächst vor der Polizei\nDurch die Martinshörner der alarmierten Funkstreifen wurden die Täter aufgeschreckt und flüchteten. Mehrere Tatverdächtige konnten allergings in der Nähe angetroffen werden. Die Feststellung der Personalien ergab, dass es sich dabei um männliche Personen im Alter zwischen 15 und 31 Jahren mit Wohnsitz in Dienheim, Dexheim, Nierstein und Budenheim handelt. Auch die eingesetzten Polizeibeamten wurden von den Männern angegriffen und zudem noch auf das Schärfste beleidigt.\nDie Polizei Oppenheim ermittelt in dem Fall und sucht sowohl das erste, bislang noch unbekannte Opfer als auch andere Zeugen. Wer etwas zur Tat oder den Tätern mitteilen kann, wird gebeten, sich unter der Rufnummer 06133-9330 bei der Oppenheimer Polizei zu melden.


Zwei Megatrends auf dem Weg in eine Schweiz der Zukunft - das Zusammenspiel von Kreislaufwirtschaft und Digitalisierung | Moneycab\nZwei Megatrends auf dem Weg in eine Schweiz der Zukunft – das Zusammenspiel von Kreislaufwirtschaft und Digitalisierung\nKreislaufwirtschaft (Bild: digitalswitzerland)\n09. Juli 2021, 10:59 Uhr\nZürich – Kreislaufwirtschaft (Circular Economy (CE)) und Digitalisierung sind die beiden Megatrends, die das 21. Jahrhundert prägen und die Art und Weise beeinflussen, wie sich Wirtschaft, Gesellschaft und Umwelt entwickeln und interagieren. Lange Zeit wurden diese beiden Trends als divergent oder sogar gegensätzlich angesehen. Auf der einen Seite wird unsere Welt immer digitaler. Die Digitalisierung durchdringt und verändert nahezu jeden Aspekt unseres Lebens. Und auf der anderen Seite wird immer deutlicher, dass die Art und Weise, wie wir leben und wirtschaften, negative Auswirkungen auf unseren Planeten hat. Es ist offensichtlich, dass wir nicht so weitermachen können wie bisher; wir brauchen mehr nachhaltige Entwicklung in allen Lebensbereichen. Dieses Whitepaper untersucht die Möglichkeiten, wie digitale Technologien zu wichtigen Befähigern der Kreislaufwirtschaft werden könnten, die Unternehmen, Verbrauchern und der Umwelt wichtige Vorteile bringen.\nWährend dieses Potenzial noch weitgehend ungenutzt ist, werden auch mögliche Wege zur Überbrückung der Kluft zwischen Theorie und Praxis diskutiert, insbesondere wenn es um die Entwicklung innovativer Lösungen, unterstützender Politiken und Rahmenbedingungen geht.\nDer Übergang zu einer Kreislaufwirtschaft ist sowohl eine Notwendigkeit als auch eine Chance, langfristig stabile wirtschaftliche, soziale und ökologische Vorteile zu schaffen. Kreislaufwirtschaft und Digitalisierung werden zunehmend von einer wachsenden Zahl von Wissenschaftlern, politischen Entscheidungsträgern und Unternehmen untersucht, entwickelt und übernommen. Obwohl einige Akteure beginnen, die Verbindung zwischen diesen beiden innovativen Ansätzen herzustellen und sie zu erforschen, werden sie immer noch hauptsächlich als getrennte Bereiche behandelt. Dadurch entsteht eine Wissenslücke zwischen dem theoretischen Potenzial der Verknüpfung von CE mit digitalen Technologien und dem erwarteten, aber weitgehend unrealisierten Potenzial in der Praxis.\nAus diesem Grund zielt dieses Whitepaper darauf ab, die Verbindungen zwischen diesen beiden Megatrends zu verstehen und die Herausforderungen und Chancen aufzuzeigen, die sich aus ihrer Konvergenz ergeben könnten. Es zeigt auf, wie ein Bereich, der a priori als Problem betrachtet wird, stattdessen als Teil der Lösung integriert werden kann. Digitale Technologien ermöglichen CE, indem sie die Sammlung, Organisation und Analyse von Daten und Informationen verbessern, und helfen Unternehmen, indem sie die Flexibilität erhöhen und Prozesse optimieren. Die Analyse wird bereichert durch die Untersuchung solcher Verbindungen im aktuellen europäischen und schweizerischen Politikfeld, durch die Präsentation von Fallstudien von Unternehmen, die solche Verbindungen bereits in die Praxis umsetzen und durch das Aufzeigen von Möglichkeiten der Zusammenarbeit, um sich für die weitere Entwicklung von CE zu engagieren.\nAls zwei anerkannte Organisationen in den Bereichen Kreislaufwirtschaft und Digitalisierung haben sich digitalswitzerland und sanu durabilitas entschlossen, gemeinsam dieses Whitepaper zu entwickeln, das Antworten auf Fragen gibt, die als zentral für die Zukunft der Schweiz identifiziert wurden. (digtialswitzerland/mc/hfu)


Ist die Immobilienblase kurz vor dem Platzen? Ist die Immobilienblase kurz vor dem Platzen?\nDer Preisanstieg von Immobilien nimmt seit Monaten stark ab und Bürger weichen zunehmend in günstigere Städte aus. Für Investoren wird es immer enger. Die ganz heiße Phase des Immobilienbooms nähert sich dem Ende. In einigen gefragten Großstädten sind die Kaufpreise zwar nochmal gestiegen. Aber Statistiken zeigen, dass die Preise nicht mehr so stark ansteigen. Immer mehr Experten warnen deshalb: Die hohen Preise lassen sich nicht mehr lange halten.\n2017 sind die Preise für Eigentumswohnungen in Deutschland im Schnitt noch um 7,9 % gestiegen. Im Vergleich zur Inflation ist das ein beachtlicher Anstieg. 2016 lag der Preisanstieg mit 8,8 % noch höher. Aus dem aktuellen Gutachten der Immobilienwirtschaft geht hervor, dass sich in manchen Top-Städten der Markt langsam beruhigt. In Stuttgart ging der Preisanstieg von 14 % auf 5,3 % zurück und in München von 13,5 % auf 9 %. Weitere Städte werden diesem Trend folgen, so die Schlussfolgerung.\nDie Gutachter sind der Ansicht, dass die Nachfrage sinkt und das Angebot durch Wohnungsbau wieder zunimmt. Gleichzeitig nimmt die Zuwanderung in teure Städte ab. Zudem droht ein Zinsanstieg, der Baukredite verteuern wird. Die Gutachter rechnen sogar mit einem Rückgang der Immobilien-Preise um 25 % bis 30 %. Dies würde bedeuten, dass die aufgeblähten Preise in manchen Städten bald platzen würden.\nAuch die Bundesbank hat eine Absenkung der Wohnungspreise festgestellt. Der Preisanstieg für Wohnraum habe sich deutschlandweit insgesamt gesenkt. Lediglich in Berlin und Frankfurt steigen die Preise noch unvermindert an. In Berlin halte der „Hauptstadt-Effekt“ noch an und Frankfurt befinde sich aufgrund des bevorstehenden Brexit unvermindert im Nachfrage-Boom.\nInsgesamt entwickle sich der Markt inzwischen sehr unterschiedlich. Entscheidend sei das Verhältnis zwischen Wohnungsangebot, Zuwanderung und Einkommen. Manche Städte sind inzwischen so teuer, dass viele Menschen sich andere Orte zum Leben suchen. Die Zeiten der heftigen Nachfrage in München, Berlin und Stuttgart seien zu Ende gegangen. Nur in Hamburg, Frankfurt, Köln und Düsseldorf sei dies noch nicht der Fall, aber die Gutachter rechnen auch in diesen Städten mit einer Schwächung des Immobilienbooms.\nLars Feld, Ökonom und Gutachter der Immobilienwirtschaft warnte vor neuen Subventionen für die Immobilienwirtschaft. Die neue Bundesregierung will ein Baukindergeld als Eigenkapital-Zuschuss für Familien einführen. Das sei kontraproduktiv, meint Feld. Der Zuschuss werde nur denen helfen, die sich ohnehin Wohneigentum leisten könnten. Diese Maßnahme gebe Anbietern neuen Anlass, noch höhere Preise zu verlangen, kritisiert Feld.\nKommentar hinterlassen zu "Ist die Immobilienblase kurz vor dem Platzen?"


Montag, den 25. Februar 2013 um 08:30 Uhr\tMario\nTuS-Frauen holen sich Platz eins zurück\n24.02.2013 | 15:13 Uhr\nSeit umschlungen: Beim TuS Hattingen war die Stimmung nach dem klaren Sieg gegen den TB Höntrop bestens.Foto:Sander\nTuS Hattingen - TB Höntrop 3:0\nAm Ende vereinten sie sich in der Jubeltraube. Die Stimmung war ausgelassen, denn die Volleyballerinnen des TuS Hattingen stehen wieder da, wo sie stehen wollen. Nach dem 3:0 im Topspiel gegen den TB Höntrop führen sie die Landesliga wieder an.\nEin richtiges Topspiel war es eigentlich nicht. Denn zu einem Topspiel gehören zwei Topteams. Ein solches stellte am Samstag in der Halle an der Marxstraße aber nur der TuS, der Höntrop als Tabellenführer wieder ablöste.\nDer TuS Hattingen und der TB Höntrop – das sind zwei Mannschaften, die sich über Jahre hinweg immer wieder gegenüber standen. Beide Teams kennen sich also bestens. Und was macht man, wenn es in einer Beziehung keine Überraschungen mehr gibt? Man ändert etwas.\nDas gelang TuS-Trainer Reinhard Wiesner – mit durchschlagendem Erfolg. Er beorderte Alexandra Bednarek von der Diagonal- auf die Außenposition und ließ diesmal Weronika Kapica über die Diagonale angreifen. „Das konnte Höntrop überhaupt nicht bedienen“, kommentierte TuS-Team-Sprecher Detlev Zagermann. Zudem legte Höntrop den Fokus auf Annika Klaner, die in der Hinrunde ein überragendes Spiel abgeliefert hatte und sich deshalb in der Mitte meist einem Dreier-Block gegenüber sah.\nUnd das nutzte TuS-Stellerin Anna Zagermann mit vielen schönen Zuspielen auf die Außenposition. Eine Taktik, auf die Höntrop keine Antwort wusste. Eigentlich zu keiner Zeit, denn nur im ersten Satz lag der TuS zwischenzeitlich einmal mit 9:11 hinten. Im dritten Durchgang wurde dann zwar auch noch einmal eine Fünf-Punkte-Führung verspielt, so dass Höntrop zum 19:19 ausglich, doch dann zog der TuS wieder an und beendete Satz und Spiel – und steht jetzt wieder ganz dicht an der Schwelle zur Verbandsliga.\nSätze: 25:18, 25:22, 25:22.\nTuS: Graf, Bednarek, A. Klaner, Roszewicz, Schasiepen, S. Klaner, A. Zagermann, Kapica, A. L. Timmer, L. Timmer, Ragutt, Körthe.\nbezirksliga förderinitiative trainer fußball jugend bespielbarkeit gesamtverein witterungsunabhängige ergebnisse ball


Der MNFT vertritt die in ihm zusammengeschlossenen Fächer unter Berücksichtigung der gesamtuniversitären Interessen. Er berät aktuelle Fragen und zukünftige Entwicklungen in Lehre und Forschung, insbesondere über Studieninhalte, Studienpläne und Organisationsformen der mathematisch-naturwissenschaftlichen Fächer an deutschen Universitäten. Der MNFT hat beratend an den Rahmenrichtlinien des Bundes für Studienordnungen mitgearbeitet. Der MNFT ist die Fachvertretung der mathemathisch-naturwissenschaftlichen Fächer in der Öffentlichkeit. Er stellt Kontakte zu gleichrangigen internationalen Organisationen her. Der MNFT spricht Empfehlungen in Form von Resolutionen aus.\nSave-the-date: MNFT Plenarversammlung 2022: 10.06.22–11.06.22\nBrief an die Politik (Länder- und Bundesebene) zur Schaffung eines DigitalPakts für die Hochschulen\nAntithese zum Kommentar von Peter-Andre Alt in der Berliner Zeitung vom 26.02.2021\nResolution des Mathematisch-Naturwissenschaftlichen Fakultätentags (MNFT) zur Bedeutung der praktischen Lehre, insbesondere unter den Rahmenbedingungen der Covid19-Pandemie\nNeuer Sprecher des MNFT ist Prof. Dr. Andreas Terfort.\nDie Webpräsenz des MNFT wird zur Zeit überarbeitet. Die Informationen sind aus alten Webpräsenzen übernommen. Wir bitten um Ihr Verständnis, dass sie deshalb zum Teil noch nicht dem aktuellen Stand entsprechen.


Blue Ocean Strategy - Märkte ohne Konkurrenz - Ideenfindung\nBlue Ocean Strategy - Märkte ohne Konkurrenten\nBenno van Aerssen ist Ihr Begleiter bei der Umsetzung Ihrer Blue Ocean Strategy.\nDieses geniale Strategiewerkzeug zeigt einen absolut einleuchtenden Weg auf: Nicht auf die Red Oceans, also die schon gesättigten Märkte mit immer den selben Vorgehensweisen setzen, sondern mit Kreativität und neuen Ideen in die Blue Oceans vorzustoßen.\nStatt die vorhandene, oft schrumpfende Nachfrage mit den Konkurrenten aufzuteilen geht es hier darum, die Nachfrage eklatant zu steigern und sich von den Mitbewerbern zu lösen.\nBesonders kraftvoll und zielführend ist die Kombination aus dem Strategiewerkzeug "Blue Ocean Strategy" und der Innovationskulturmethode "FRIES" von Benno van Aerssen.\nNeu denken und neu definieren\nDie Autoren der "Blue Ocean Strategy", W. Chan Kim und Renée Mauborgne sagen dazu: "Die Konkurrenz lässt sich nur auf eine Weise schlagen: indem man aufhört, es zu versuchen."\nIn den roten Ozeanen versuchen Unternehmen, ihre Konkurrenten zu übertreffen, um sich einen größeren Anteil an der vorhandenen Nachfrage zu sichern.\nDie Märkte werden immer enger, die Gewinn- und Wachstumschancen sinken und die Produkte und Dienstleistungen werden dabei zur austauschbaren Massenware.\nBlaue Ozeane sind neue Märkte, die neue Nachfrage erzeugen und höchstes profitables Wachstum ermöglichen\nDas besondere an der "Blaue Ozean Strategie"\nEs bringt mehr Erfolg, neue Märkte (blaue Ozeane) zu entdecken.\nOft sind die Unternehmer auf das fixiert, was ihre Wettbewerber tun und beschäftigen sich mit der Frage, ob sie sich innerhalb ihrer Branche als Kostenführer oder Differenzierer positionieren sollen.\nInnovation soll nicht nur auf der Angebots-(Technologie-Innovation), sondern vor allem auf der Nachfrageseite (Nutzeninnovation) erfolgen. So wirkt man dem enormen Angebotsüberschuss entgegen.\nNutzeninnovation ist der wichtigste Bestandteil der Blue Ocean Strategie. Sie schafft gleichzeitig Differenzierung und Kostenführerschaft und damit „Blue Oceans“ ohne Wettbewerb.\nDer Kunde bekommt einen höheren Nutzen zu vernünftigen Preisen und der Anbieter schafft neue Nachfragen, die das Unternehmen kostengünstig bedienen kann.\nDie Blue Ocean Strategie bietet Ihnen zum ersten Mal einen kompletten, praktischen Ansatz für Nutzeninnovationen an.\nSie selber sind die aktive und kreative Quelle um die neuen Märkte systematisch zu entdecken.\nAtelier für Ideen - ein Ort für Strategien und Visionen\nNeue Nutzenkurven erzeugen neue Märkte\nDies gilt im besonderen auch für die meisten mittelständischen Unternehmen, die aktuell im Mittelmaß festzustecken scheinen.\nIm Laufe der Zeit wurde auch die Erfahrung gemacht, das die Blue Ocean Strategy ebenfalls in mittelständischen Unternehmen sehr gut einsetzbar ist.\nIn den gesättigten Märkten, in denen ganz bestimmt kein Platz für noch weitere Mitbewerber ist, erzeugen auch die Mittelständler der blauen Ozeane eine völlig neue Nutzenkurve für die Kunden und erschließen sich damit ihren Erfolg und ihre Zukunft.\nDie Businessgeschichte ist voll von ideenreichen Unternehmen, die ihre Branche binnen kürzester Zeit revolutioniert haben und aus dem klassischen Wettbewerb ausgebrochen sind, zum Beispiel Ikea, Aldi, Germanwings oder der Cirque du Solei.\nIm Buch "Der blaue Ozean als Strategie" haben W. Chan Kim und Renée Mauborgne erstmals beschrieben, wie solche Geschäftskonzepte systematisch und mit einer Portion Kreativität entwickelt werden können.\nDie Prinzipien der "Blue Ocean Strategy"\nNeue Märkte finden oder neue Märkte erfinden und erschaffen\nSich eine neu entwickelnde Nachfrage erschließen\nDen teuflischen Zusammenhang zwischen Nutzen und Kosten aushebeln\nSich konsequent auf Differenzierung und niedrige Kosten ausrichten\nDie Blaue Ozean Strategie von W. Chan Kim und Reneé Mauborgne


Unterschwellige Werbung - The Portugal News\nHalten Sie die Augen offen nach den Anzeichen für eine wunderbare Zeitreise in die Vergangenheit.\nBy Jake Cleaver, in Algarve · 07 Mär. 2022, 14:56 · 0 Kommentare\nSind Sie alt genug, um sich an die Zeit der Videokassetten zu erinnern? Ich persönlich bin damit aufgewachsen und erinnere mich daran, dass zu Beginn von Ein Fisch namens Wanda John Cleeses "Zwillingsbruder" auftrat, um einen Vortrag zu halten: A Very Public Service Message.\nEr warnte vor den Gefahren der unterschwelligen Werbung, aber während er sprach, erschien das Wort Schweppes unbemerkt auf allem, von der Sohle seines Schuhs bis zum Futter seiner Jacke. Langsam aber sicher wird es immer deutlicher, bis der Werbespot schließlich damit endet, dass der Name der Marke in riesigen blinkenden Lichtern hinter ihm steht. John Cleese schlägt dann vor, dass wir uns vor Beginn des Films "zurücklehnen, entspannen und, wenn ich so kühn sein darf, uns ein Glas des ersten alkoholfreien prickelnden Getränks einschenken, das uns in den Sinn kommt. Was immer es auch sein mag."\nIch fand das immer sehr lustig, aber auch besonders interessant, denn da ich im Süden Portugals aufgewachsen bin, kam mir diese unterschwellige Botschaft schon ziemlich vertraut vor. In der Tat, und das ist vielleicht eher eine Herausforderung: Gibt es jemanden, der alt genug ist, um sich an eine Zeit zu erinnern, in der es diese charmanten Schweppes-Werbefliesen (meist mit einem Schornstein oder einem Strand) noch nicht gab?\nWie sich herausstellt, stammen sie aus der Zeit zwischen 1956 und 1965, als Schweppes die Fabrica Aleluia de Aveiro mit ihrer Herstellung beauftragte. Sie tragen alle die Aufschrift "Algarve e... Schweppes" und wurden oft strategisch neben einem Café am Straßenrand platziert, wo ein müder Reisender, der damals möglicherweise mit einem Esel und einem Karren unterwegs war, beschließen konnte, für eine Erfrischung anzuhalten und genau das zu tun, was John Cleese vorgeschlagen hatte.\nJaguare und Cowboys\nAber es war nicht nur Schweppes-Werbung, die diese Fabrik schuf. Die aufmerksamen unter Ihnen werden zweifellos noch ein paar andere coole alte Werbespots für Fliesen entdeckt haben. Soweit ich weiß, haben diese Marken jedoch nicht die gleiche Langlebigkeit wie Schweppes.\nJaguar Refrigerantes zum Beispiel war nur kurz in den 60er Jahren aktiv, bevor die Marke umbenannt wurde. Die auffälligen Werbespots mit einem brüllenden Jaguar in einem roten Kreis sollten jedoch auch jeden, der an der örtlichen Kneipe vorbeikommt, unterschwellig beeinflussen (denn oft findet man sie in der Nähe einer Schweppes-Werbung "sturzflugbereit").\nAuch der schwarze Cowboy vor dem gelben Kachelhimmel für "Nitrato do Chile", einen natürlichen Natriumnitratdünger aus Chile, der damals in Portugal viel verwendet wurde, ist noch zu sehen.\nEs gibt auch Mabor Geral, Firestone und ein paar andere. Aber im Gegensatz zu Schweppes, das es nur an der Algarve zu geben scheint, sind alle anderen im ganzen Land zu finden.\nIch dachte, es wäre schön, einige von ihnen aufzuspüren, und beschloss, einen Aufruf in der Facebook-Gruppe 'Everything and Anything Algarve' zu starten. Ich habe die Leute gefragt, ob sie welche gesehen haben? Und wenn ja, könnten sie bitte anhalten, ein Foto machen und mir sagen, wo? Die große Anzahl von Likes und Kommentaren machte schnell deutlich, dass die Menschen diese alten Schilder sehr lieben, und ich erhielt Berichte über Sichtungen von Olhão bis nach Monchique und darüber hinaus.\nUm ehrlich zu sein, war ich etwas überrascht, dass das Internet mir nicht genau sagen konnte, wo sie alle waren. Aber es stellte sich heraus, dass ich natürlich einfach nicht gründlich genug gesucht hatte.\nEine Gruppe von drei portugiesischen Freunden aus dem Norden, die ebenfalls mit diesen Kacheln aufgewachsen sind, war mir weit voraus und fand, dass es an der Zeit sei, sie zu katalogisieren und zu feiern. Gemeinsam haben sie ein Projekt mit dem Namen Azulejo Publicitário Português ins Leben gerufen, bei dem man Bilder und den Fundort einsenden kann.\nDas Problem ist, dass diese alten Schilder zunehmend vom Aussterben bedroht sind und nicht instand gehalten werden. Da sie sich auf Privatgrundstücken befinden, werden sie oft entfernt, zugedeckt oder einfach stehen gelassen.\nNun könnte man argumentieren, dass genug genug ist! Schweppes hat bereits ein ziemlich gutes Geschäft gemacht - sie könnten es wahrscheinlich ins Guinness-Buch der Rekorde für die am längsten laufende Werbekampagne schaffen. Aber ich bin der Meinung, dass diese malerischen und charmanten Werbespots nicht mehr nur Werbung sind, sondern einen faszinierenden Teil der Geschichte der Algarve darstellen, den man in Ehren halten sollte.\nUnd die Jagd geht weiter...\nIch werde Ihnen ein Geheimnis verraten. Ich habe mir die Karte mit allen Schildern, die Azulejo Publicitário Português bisher katalogisiert hat, genau angesehen, und nach all den Nachrichten zu urteilen, die ich erhalten habe, gibt es da draußen immer noch ein paar "wilde Schweppes", die noch nicht eingefangen wurden.\nBesuchen Sie also bitte www.azulejopublicitario.pt, und wenn Sie glauben, einen zu sehen, der noch nicht kartiert wurde, lassen Sie es sie wissen.\nWenn Sie das tun, haben Sie es sich auf jeden Fall verdient, sich zurückzulehnen, zu entspannen und, wenn ich so kühn sein darf, sich ein Glas, nun ja...\nGeschlechtsspezifisches Lohngefälle steigt auf 11,4%\nGericht spricht 38 Angeklagte im Fall der TV-Piraten frei


Landeszahnärztekammer Baden-Württemberg: KammerKOMPAKT 02_2022\nAusgabe 02/ 2022\nDie neue Hygiene-Pauschale - erneut mit erheblicher Abwertung\nDie Hygienepauschale in der GOZ wurde nach Abstimmung zwischen dem PKV-Bundesverband, der Beihilfe und der BZÄK erstmals in der ersten Corona-Welle zum 09.04.2020 nach der analogen Nummer 3010 (2,3) mit € 14,23 ins Leben gerufen. Seit 01.01.2022 ist die bisherige Hygienepauschale nach der analogen Nummer 3010 (1,0) mit € 6,19 durch die analoge GOÄ-Nummer 383 (2,3) mit € 4,02 ersetzt worden. Das entspricht einer Abwertung von über 35 %! Diese neuerliche Kürzung der Pauschale trägt dem derzeitigen Pandemiegeschehen in keinster Weise Rechnung. Nachfolgend erhalten Sie eine Abrechnungsempfehlung:\nMit der Einführung der Hygienepauschale sollte der kostenintensive Zeitaufwand im täglichen Praxisablauf für eine patientenindividuelle Corona-Anamnese, für eine besondere Wartezimmerlogistik zur Abstandswahrung und ein der Infektion entsprechendes Zeitmanagement bei der Patientenbehandlung sowie für die Preissteigerungen bei Schutzausrüstung und Desinfektionsmaterialien einschließlich der mit Covid-19 verbundene immense Mehrverbrauch dieser Artikel bei der Behandlung von Privatpatienten abgegolten werden.\nDie Pauschale wurde zum 01.10.2020 durch die Faktorreduktion der analogen Nummer 3010 von 2,3 auf 1,0 auf € 6,19 abgesenkt.\nSeit 01.01.2022 ist die bisherige Hygienepauschale nach der analogen Nummer 3010 (1,0) mit € 6,19 durch die analoge GOÄ-Nummer 383 (2,3) mit € 4,02 ersetzt worden. Das entspricht einer Abwertung von über 35 %.\nDiese neuerliche Kürzung der Pauschale, die sich seit April 2020 insgesamt auf mehr als 71% beläuft, trägt dem derzeitigen Pandemiegeschehen, das von einer drastischen Steigerung des Infektionsgeschehens durch Virusmutationen geprägt ist, in keinster Weise Rechnung. Das Infektionspotenzial beim Zahnarzt ist mit demjenigen einer Arztpraxis nicht vergleichbar. Die Zahnärzte haben während des bisherigen Pandemiegeschehens durchaus bewiesen, dass sie Hygiene beherrschen. Die Kosten für diese Maßnahmen sind jedoch durch die neue Hygienepauschale nicht abzudecken.\nBitte beachten Sie, dass die Berechnung der Hygienepauschale nach der Ä383 (2,3) zu € 4,02 beim Privatpatienten nicht verpflichtend ist. Selbstverständlich ist es ganz einfach möglich, höhere oder auch an den bisherigen Pauschale-Preis in Höhe von € 14,23 angelehnte Hygienekosten geltend zu machen:\nBerücksichtigen Sie die Kosten des Hygieneaufwandes über den Steigerungssatz in der jeweiligen Sitzung! Setzen Sie den Faktor einer Hauptleistung unter Berücksichtigung von § 5 oder sogar von § 2 GOZ nach oben! In der Faktor-Begründung sei dann auf die besonderen Behandlungsumstände durch Covid-19 hingewiesen.\nBitte denken Sie daran, dass im Falle der Berücksichtigung der Hygienekosten über den Steigerungsfaktor eine sitzungsgleiche Berechnung der Hygienepauschale nicht möglich ist.\nWelchen Berechnungsweg Sie wählen, ist Ihrer unternehmerischen Entscheidung unter Berücksichtigung der individuellen betriebswirtschaftlichen Notwendigkeiten vorbehalten.\nErstellt von: Andrea Mader, 14.01.2022\nAktualisiert von: Andrea Mader, 18.01.2022


Wenn Ich Bleibe Kinox To | Datenverbrauch Streaming\nIm Namen des FC Bayern möchte ich klarstellen: Alle Entscheidungsträger des FC Bayern.\nFußballerisch wollte er die.\nBleibt Sebastian Vettel bei Ferrari? Sein Teamkollege Charles Leclerc würde sich über einen Verbleib des Heppenheimers freuen.\nCaglar: Vor allem die Ungewissheit nicht zu wissen, wie es jetzt weitergehen wird. Die Ausgangsbeschränkungen wurden ja auf.\nWas Sat.1 so alles unter Unterhaltung versteht: Beim Anti-Niveau-Format „Promis unter Palmen“ gehörten Beleidigungen bisher.\n«In dieser Abwägung halte ich das, was jetzt an Lockerungen gemacht wurde, für vertretbar – aber durchaus an der oberen.\n"Als ich zehn Jahre alt war, habe ich zum ersten Mal Eislaufen ausprobiert." Obwohl sie es ein Jahr vor ihrem Schulabschluss.\nElbingerode Harz Ein Motorradfahrer aus Niedersachsen ist bei einem Unfall zwischen Elbingerode und Wernigerode (Landkreis Harz) schwer. In der Lagerhalle des Landesverbandes\nSamsung Ue37es5700 Datenblatt zu Samsung UE32ES5700 | Datenblätter – Das Samsung Modell UE32ES5700 hat eine Bilddiagonale von 32 Zoll, das Display hat\nDie Rektorin der Heinrich-Heine-Universität in Düsseldorf, Anja Steinbeck, ist fast allein auf dem Campus und muss einen.\nWomit habe ich das verdient? Nach wie vor wütet die Corona-Pandemie weltweit. Auf der ganzen Welt regiert das Leid. Doch ich.\nSie gehört seit Jahren zu den erfolgreichsten Topmodels der Welt: Naomi Campbell. Für ihren Beruf greift die 49-Jährige.\nEmperor Of The Sea emperor of the sea episodes emperor of the sea youtube emperor of the sea ost Elbingerode Harz Ein Motorradfahrer aus\nDie „Corona-Beratung“ oder „Nutzen Sie Corona für sich“ und „Corona, wie mache ich es richtig.“ Antworten auf teils.\nEssen/Berlin – Daheim bleiben.\nLebenssituation begrenzt ist – auch wenn sie sich aktuell weiter zieht. «Man sollte auch.\nDie aktuelle Situation bezeichnet er als schwierig: «Ich versuche fit zu bleiben. Ich fahre Fahrrad, mache Übungen mit.


Coin in Bottle Münze in Flasche\nCoin in Bottle, 2-EURO Münze -Int. System -\nArtikel-Nr.: 9064 - 03\nInternes System: Im Gegensatz zu den herkömmlichen Münzen verläuft hier das Gummi\nIm Gegensatz zu den herkömmlichen Münzen verläuft hier das Gummi inliegend, von außen ist keine Nut zu sehen!\nDer Magier entleiht sich eine 2-Euro-Münze und zeigt eine leere Wein- oder Bierflasche vor. Für jeden sichtbar schlägt er die Münze gegen den Flaschenboden. Und ob Sie es glauben oder nicht, im gleichen Moment befindet sich die Münze in der Flasche. Sofort gibt er die Flasche ins Publikum, und jeder sieht:\nIn der Flasche befindet sich die Münze. Natürlich merkt auch der letzte Zuschauer, dass hier ein Wunder geschehen ist, denn die Flaschenöffnung ist viel kleiner als die Münze. Nachdem alles eingehend überprüft wurde, nimmt der Künstler die Flasche zurück, führt eine Schleuderbewegung aus, und die Münze fliegt durch den viel zu engen Flaschenhals auf den Boden oder Tisch.


Erwerbstätigkeit von Frauen im Spätmittelalter -\n← Drastischer Sozialabbau in Italien\nLiterarischer Sprenkel: inglan is a bitch →\naus Debatte Nr. 18 – Frühling 2011\nIn der aktuellen feministischen Diskussion spielt die Arbeit der Frauen eine zentrale Rolle. Und in konservativen Kreisen sind Argumente mit der Geschichte gerade bei diesem Thema zentral. Das allgemein vermittelte Geschichtsbild ist aber oft mehr eine Projektion der heutigen Verhältnisse auf frühere Zeiten als dass es Tatsachen entspricht. Darum lohnt es sich, Aspekte der Geschichte zu betrachten, die in Schulbüchen wenig thematisiert werden. Zum Beispiel die Erwerbstätigkeit der Frauen im Spätmittelalter.\nVor dem 19. Jahrhundert war Erwerbstätigkeit von Frauen üblich. Der Ausschluss einer hohen Zahl von Frauen aus dem Handwerk und der Produktion ist ein spezifisches Phänomen der bürgerlichen Gesellschaft. Wie auch heute stellte sich auch damals die Frage, wie die weiblichen Pflichten der Kinderbetreuung und des Haushalts mit der Erwerbstätigkeit zu vereinbaren waren. Darüber gibt es leider nicht sehr viele Quellen. Bekannt ist, dass auch im Mittelalter eine Frau, die mit Erwerbsarbeit mehr verdiente, als sie mit Hausarbeit zum Familieneinkommen beisteuern konnte, die Hausarbeit delegierte (einer Magd, einem Kind, einer Verwandten). Kinderbetreuung war neben der Arbeit zweitrangig, weshalb viele Kleinkinder bei Unfällen starben.\nIm 12. Jahrhundert fand in der europäischen Gesellschaft ein starker demographischer wie auch ökonomischer Wandel statt, die landwirtschaftliche Produktion wurde intensiviert und in den Städten spezialisierte sich das Handwerk, was zunehmend zu einer Arbeitsteilung zwischen Stadt und Land führte. Für die Entwicklung der Stadtwirtschaft war entscheidend, dass immer mehr auch Lohnabhängige heiraten durften. Durch Heirat konnten sich Paare aus der Abhängigkeit der Fronhöfe befreien und einen selbstständigen Familienbetrieb gründen. In diesen Betrieben von Handwerkern, Kaufleuten und Bauern war das Ehe- und Arbeitspaar zentral. Der Hausvater und die Hausmutter hatten die Hauptverantwortung für das finanzielle Auskommen aller Abhängigen des Familienbetriebes. Dazu gehörten neben den Kindern je nach Grösse auch Gesellen und Mägde oder unverheiratete Verwandte.\nDie mittelalterliche Gesellschaft war klar männlich geprägt. Mit dem Wandel der ökonomischen Verhältnisse und der wichtigen Stellung von Frauen in den Handwerksbetrieben veränderte sich aber die Geschlechterordnung. So bekamen Frauen mehr Rechte, zum Beispiel im Erbrecht. Es begannen sich Frauenzünfte zu bilden oder Frauen konnten in Zünften Mitglied werden, mit denselben Rechten wie die Männer. Ein frühes Beispiel ist die Zunft der Kürschner (Handwerker, die Tierfelle zu Pelzkleidung und anderen Pelzprodukten verarbeiten) in Basel. Diese gestand den Frauen schon 1226 die gleichen Rechte zu wie den Männern. Auch wenn es Beispiele für die Mitgliedschaft von Frauen in Zünften des Baugewerbes gab, konzentrierte sich ihre Tätigkeit aber in erster Linie auf die Produktion von Bekleidung und Luxuswaren. Vor allem im Textilgewerbe konnten Frauen selbstständige Meisterinnen werden.\nViele Frauen waren auch im Handel tätig, die in Gilden organisierten Fernhändlerinnen konnten vor allem im 14. und 15. Jahrhundert ein Vermögen erwirtschaften. Der Fernhandel, zum Beispiel mit Tuch, war aber vor allem auf die Exportgewerbezentren (z.B. Flandern) beschränkt. Diese Art des Handels ist mit langen Reisen verbunden, weshalb es sich nicht um eine typische Frauenarbeit handelte. Diese fand normalerweise in der Nähe des Wohnortes statt. Die Mehrheit der im Handel tätigen Frauen waren Kleinhändlerinnen oder Hökerinnen, die mit allen möglichen Dingen des täglichen Lebens handelten. Sie verdienten meist so schlecht, dass sie in den Steuerregistern der Städte unter den Leuten zu finden sind, die nichts besassen. Wie ihnen ging es wohl den meisten städtischen Frauen. Sie waren Gesellinnen, Mägde oder Lohnarbeiterinnen in den unterschiedlichsten Handwerksbetrieben und nicht in Zünften organisiert.\nInsgesamt waren die Frauen wie auch die Männer mehrheitlich in der Landwirtschaft tätig. Es gab Arbeiten, die von Männer wie Frauen verrichtet wurden, wie zum Beispiel die Ernte. Für diese Tagelohnarbeit, bekamen Frauen teilweise auch den selben Lohn wie die Männer. Auf dem Land war die Lohnarbeit aber eher weniger verbreitet als in der Stadt.\nGegen das Ende des Mittelalters (15. Jahrhundert) lässt sich am Beispiel des Zunftrechts eine wachsende Frauenfeindlichkeit feststellen. Im Konkurrenzkampf gegen die besser organisierten Männer verloren die Frauen in den verschiedensten Gewerbebranchen die Rechte, sich an der Produktion zu beteiligen. So fand im 16. Jahrhundert ein starker Niedergang der weiblichen Erwerbstätigkeit im zünftischen Handwerk statt. Dieser Wandel war kennzeichnend für den nächsten grossen ökonomischen Wandel zu Beginn der frühen Neuzeit (ab dem 16. Jahrhundert). Unter anderem durch die Entdeckung Amerikas verlagerte sich das wirtschaftliche Zentrum Europas und es entstand mit der Verlagsproduktion eine frühkapitalistische Produktionsweise. Die Zünfte reagierten auf diese Entwicklung durch Abschottung. Diese Abschottung betraf vor allem die Frauen.\nDie Tatsache, dass die Frauen nicht mehr im zünftischen Gewerbe tätig sein konnten, heisst aber nicht, dass sie weniger erwerbstätig waren. Die neu entstandene Heim- und Manufakturarbeit bot den vom Zunftwesen benachteiligten Frauen neue Arbeitsmöglichkeiten. Immer weniger war die erwerbstätige Frau also eine Handwerker-Gattin, welche selbst einen ganzen Betrieb führte, sondern vielmehr eine alleinstehende, mobile (Tage-)Lohnarbeiterin. Diese Frauen schlossen sich für ihre beruflichen Interessen weniger zusammen als die Männer und hatten so auch weniger die Möglichkeit, gegen eine Verschlechterung ihrer Arbeitsbedingungen anzukämpfen. Auch dieser ökonomische Wandel betraf die Arbeitsteilung der Geschlechter und veränderte gleichzeitig die Geschlechterordnung. So wurden Frauen im 16. Jahrhundert wieder vermehrt unter die Vormundschaft eines Mannes gestellt.\nHeute gibt es zwei verschiedene Konzepte, um diese Ausweitung der Rechte und der Einflussmöglichkeiten der Frauen Europas im Spätmittelalter und die darauf folgende Wiedereinschränkung der Frauenrechte zu interpretieren. Das eher postmodern geprägte Konzept konzentriert sich auf den Wandel der Geschlechterordnungen. Dieser Ansatz untersucht eher eine kurze Phase der Geschichte und beleuchtet die Unterschiedlichkeit der Geschlechterverhältnisse im Laufe der Zeit. Das Konzept beachtet aber nicht die Kontinuität der Unterdrückung der Frauen trotz teilweise massiven sozialen Wandels. Auf diese Kontinuität bezieht sich das zweite Konzept. Es geht von einem so genannten «patriarchal equilibrum» aus. Dieses wirkt sich so aus, dass Frauen aufgrund ihrer relativ schwächeren Position in der Gesellschaft zu den Verliererinnen des Wandels gehören, unabhängig vom wirtschaftlichen und sozialen Wandel.\nDieser Beitrag wurde unter Debatte Nr. 18, Feminismus veröffentlicht. Setze ein Lesezeichen auf den Permalink.


André Poggenburg: SPD greift AfD-Forderung auf – Mittelmeerflüchtlinge sollen nach Nordafrika zurück - Tatsachen und Informationen\nAndré Poggenburg: SPD greift AfD-Forderung auf – Mittelmeerflüchtlinge sollen nach Nordafrika zurück\nMagdeburg, 8. Februar 2017. SPD-Fraktionschef Oppermann forderte am 5. Februar 2017 die Unterbringung von Flüchtlingen in Nordafrika. Im Mittelmeer gerettete Flüchtlinge sollen in Auffanglager in den Maghreb-Staaten untergebracht und betreut werden.\nDazu sagte Sachsen-Anhalts AfD-Fraktionsvorsitzender André Poggenburg:\n„Nach der CDU greift nun auch die SPD Forderungen der AfD auf. Damit hat sich zum wiederholten Male gezeigt, dass die Forderungen der Alternative für Deutschland die einzig realistischen Lösungen sind. Mit Flüchtlingsrückführung nach Nordafrika wird die Massenzuwanderung und Schleuserkriminalität unterbunden. Nur durch konsequentes Handeln wird hier überhaupt noch etwas erreicht.“\nDie AfD fordert Maßnahmen gegen Massenzuwanderung seit 2013. Für diese Forderungen wurde die Partei regelmäßig als rechtspopulistisch und unmenschlich verunglimpft sowie diskreditiert.


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Eisenmangel vorbeugen | Eisenmangel.behandeln.de\nDer erste wichtige Schritt: Die Optimierung der Ernährung.\nMit modernen Präparaten lässt sich die Versorgung rasch verbessern.\nWas hilft bei Eisenmangel? Die besten Tipps für den Alltag.\nMit modernen Eisenpräparaten lässt sich die Eisenzufuhr schnell und effektiv verbessern.\nVitamin C fördert dieAufnahme von Eisen aus Nahrungsmitteln – weitere hilfreiche Tipps.\nWie hoch ist Ihr Risiko für Eisenmangel? Finden Sie es heraus und machen Sie hier den Test.\nEisenversorgung im Fokus\nEine eisenreiche Ernährung ist wichtig, um Eisenmangel vorzubeugen.\nDie richtige Ernährung spielt eine wichtige Rolle, wenn es um die Vorbeugung von Eisenmangel geht. Junge Mädchen und Frauen bis etwa 50 Jahren sollten täglich 15 mg Eisen aufnehmen. Erwachsenen Männern wird eine Tagesdosis von 10 mg empfohlen. Vor allem bei einem erhöhten Bedarf, z. B. in der Schwangerschaft, ist eine gezielte Eisenzufuhr mittels speziellen Eisenpräparaten ratsam, um einen Mangel zu vermeiden.\nEisen kommt in Lebensmitteln in unterschiedlicher Form und Menge vor. Das sogenannte Häm-Eisen ist nur in Lebensmitteln tierischer Herkunft enthalten. Es hat den Vorteil, dass es vom Körper besonders gut aufgenommen werden kann. Besonders viel Eisen liefern z. B. Innereien – vor allem Leber − und rotes Fleisch.\nPflanzliche Produkte können ebenfalls viel Eisen enthalten. Allerdings wird die Aufnahme im Darm durch verschiedene Faktoren beeinträchtigt, sodass nur etwa 5 Prozent des enthaltenen Eisen resorbiert werden.\nInnereien kommen heutzutage eher selten auf den Tisch. Da die folgenden Lebensmittelgruppen ebenfalls viel Eisen enthalten und deutlich öfter verzehrt werden, leisten sie den größten Beitrag zur Eisenversorgung:\nVor allem Vegetarier sollten ganz besonders auf eine Vitamin C-reiche Kost achten, da dieses Vitamin die Eisenaufnahme aus pflanzlichen Lebensmitteln fördert.\nZum Weiterlesen: Lebensmittel mit viel Eisen\nEisen gezielt zuführen – Eisenmangel vorbeugen\nHeute sind moderne Nährstoffpräparate erhältlich, die eine gezielte Verbesserung der Eisenzufuhr auf einfache Weise ermöglichen. So können Menschen, die über die Nahrung nicht ausreichend Eisen aufnehmen und/oder einen erhöhten Eisenbedarf haben, sicherstellen, dass der Körper ausreichend mit dem lebenswichtigen Spurenelement versorgt wird. Besonders kritisch ist die Eisenversorgung oft bei Heranwachsenden, bei Frauen und speziell bei Schwangeren. Aber auch Vegetarier und ältere Personen sowie Menschen mit bestimmten Erkrankungen (z. B. Morbus Crohn) sind oft schlecht versorgt. In einigen Fällen und bei bestimmten Risikogruppen kann daher eine gezielte Eisenzufuhr sinnvoll sein.\nLeber und andere Innereien\nDiese Lebensmittel und Verbindungen hemmen die Eisenaufnahme aus pflanzlichen Produkten.\nTannine (z.B. in Tee, Wein)\nOxalsäure (z. B. in Spinat)\nPhytate (z. B. in Müsli)\nPhosphate (z. B. in Cola, Schmelzkäse, Fertigprodukten)\nGut zu wissen: Vitamin C fördert die Aufnahme von Nicht-Häm-Eisen\nDie wichtigsten Fragen und Antworten rund um das Thema Eisenmangel.


NIEDERUZWIL: 33-JÄHRIGER VERLETZTE SEINE MUTTER – uzwil24.ch\nAm Mittwoch, 16. Januar 2019, kurz vor 10 Uhr, hat die Kantonspolizei St.Gallen am Gupfenweg einen 33-jährigen Schweizer festgenommen, der zuvor im Quartier aufgefallen war. Die Kantonspolizei St.Gallen geht nach bisherigem Kenntnisstand von einer häuslichen Gewalt aus. Die Mutter des Beschuldigten dürfte eher leicht verletzt worden sein und musste durch ein Rettungsteam ins Spital gebracht werden.\nDie Kantonspolizei St.Gallen stand mit mehreren Patrouillen im Einsatz. Die medizinische Versorgung wurde durch ein Rettungsteam sichergestellt.\nDie Feuerwehr Uzwil organisierte eine Verkehrsumleitung.\nUnter der Leitung der Staatsanwaltschaft St.Gallen werden die Vorkommnisse abgeklärt.


mac | Speedyland\nSeit kurzem ist VeraCrypt auf dem Markt und stellt sich langsam als Nachfolger für TrueCrypt heraus. VeraCrypt hat in den letzten Tagen mehrfach ein Update bekommen. Die aktuelle Version ( 1.13 ) behebt zahlreiche Probleme bei verschlüsselten Speichermedien oder einer mit Veracrypt verschlüsselten Partition. Ein starkes Passwort ist vorausgesetzt. VeraCrypt verschlüsselt effektiv den Zugriff vor den Ermittlern oder Behörden.\nVeraCrypt ist eine Kostenlose Software ebenso wie Truecrypt, beide eignen sich sehr gut um seine Privaten Daten auf Festplatten oder in Containern zu verschlüsseln. verschlüsseln kostet ein wenig Zeit, diese investiert man aber in die Absicherung seiner Privatsphäre.Eine genau Liste der Changelogs findet man hier . VeraCrypt ist für alle gängigen Betriebsysteme Verfügbar.\nVeraCrypt 1.13 kann von hier heruntergeladen werden.\n12. August 2015 spe3dy\tmac, security\tLeave a comment


Betty Ripsom – KingWiki\nBetty Ripsom ist ein fiktiver Charakter aus Stephen Kings Roman ES (orig. IT).\nBetty, deren Vater Mike Hanlon in den frühen 80er Jahren über das Verschwinden seiner Tochter berichtet, war eines der Opfer von Pennywise. Sie wird von ES am 27. Dezember 1957 ermordet. Sie war das einzige Kind von Mr. Ripsom und seiner Frau.\nSie wurde kurz nach Weihnachten jenes Jahres in einem Straßengraben an der Outer Jackson Street aufgefunden - mit weit aufgeschlitztem Leib.\nDennoch ist ihre Geschichte nicht ganz vorüber. Ihre Stimme wird mehrfach gehört. Beverly Marsh wird sie – zusammen mit Matthew Clements und anderen toten Kindern – 1958 aus dem Abfluss des Waschbeckens hören, kurz bevor Blutfontänen herausspritzen und das gesamte Bad verunstalten. Auch ihr Vater hört sie noch einmal:\nEs war im Spätherbst 1958, nachdem alles vorüber war. [..] Na ja, ich ließ also das Wasser ablaufen. Sie kennen ja das Geräusch, wenn ein Spülmittel mit drin ist - ein irgendwie undeutliches, saugendes Geräusch. Und als es fast verklungen war, hörte ich da unten meine Tochter. Ich hörte Betty irgendwo da unten in den Leitungsrohren. Sie lachte. Sie lachte dort unten im Dunkeln. Nur klang es für meine Ohren mehr wie ein Hilferuf. Sie schrie und lachte da unten in den Rohren.


Treibhauseffekt – simulation, animation – eduMedia\n globale erwaermung\n nachhaltige entwicklung\nDer Treibhauseffekt ist ein natuerliches Phaenomen, verursacht von bestimmten Molekuelen in der Erdatmosphaere (Wasserdampf, Kohlendioxid, Ozon, Methan...).\nDie Erdoberflaeche wird nur durch die Sonnenenergie erwaermt (geothermale Quellen sind 10000 mal schwaecher). Die Haelfte dieser Sonnenenergie bleibt auf der Erde, waehrend der Rest von der Atmosphaere absorbiert und, zu einem kleinen Anteil, zurueck ins Weltall reflektiert wird. Die so erwaermte Erde emittiert damit auch Strahlung, allerdings im Infrarotbereich. Die Treibhausgase in der Atmosphaere absorbieren primaer diese Infrarot-Wellenlaengen und reemittieren 80% dieser Energie zur Erde.\nEs ist diese Energiefalle, die wir als Treibhauseffekt bezeichnen. Er ist dafuer verantwortlich, dass Wasser in fluessiger Form auf unseren Planeten existiert und hat damit die Entwicklung von Leben auf der Erde unterstuetzt: ohne den Treibhauseffekt waere die Grundtemperatur um die -18°C.\nMenschliche Aktivitaeten beginnen aber dieses Gleichgewicht zu zerstoeren, indem sie die atmosphaerische Konzentration verschiedener Treibhausgase, am meisten Kohlendioxid (CO2) und Methan (CH4), erhoehen.\nKlicken Sie auf die Prozentangaben, um Informationen zu bekommen.\nZu erklaeren, dass der Treibhauseffekt ein natuerliches Phaenomen ist, das die Entwicklung von Leben auf der Erde erst ermoeglicht hat\nDie elektromagnetischen Eigenschaften von Strahlung zu unterscheiden. Strahlung von der Sonne ist vornehmlich im hohen Infrarot-, dem sichtbaren und nahe ultraviolettem Bereich. Strahlung von der Erde sind im niederen Infrarotbereich. Molekuele von Treibhausgasen werden von letzterem wenig beeinflusst.\nDie Gewissheit des Klimawandels, verursacht durch den Ausstoss von Treibhausgasen zu benennen. (Quelle: Arbeit des Intergovernmental Panel on Climate Change (IPCC) zwischen 1990 und 1997 (Kyoto)). Auch auf die Unsicherheit betreffend des Ausmasses und der Geschwindigkeit des Klimawandels hinzuweisen.\nAn das Kyoto-Protokoll zu erinnern: 170 Laender haben sich geeinigt, bis 2012 den Ausstoss von Treibhausgasen auf ein Niveau von 5% unter den Werten von 1990 zu reduzieren.\nDie Atmosphaere besteht zu 78% Stickstoff (N2), 20,9% Sauerstoff (O2), 0,9% Argon (Ar) und, in sehr verstreuten Mengen, Treibhausgasen von welchen man Wasserdampf (H2O), Kohlendioxid (CO2), Ozon…


RE:Wechselgerüchte - 3\n#31 RE:Wechselgerüchte antworten\nja schon!aber das ist ja noch lange kein grund nach fritzdorf zu gehen!fahrtkostenerstattung gibts auch in anderen vereinen!\n#32 RE:Wechselgerüchte antworten\naber keine 300 Euro\nkleineberit ( Gast )\n#33 RE:Wechselgerüchte antworten\nDann schau mal in die vorherige Argumentation. Habe noch niemals für Kohle gespielt und werde es auch in Zukunft nicht des Geldes wegen tun. Das wäre nämlich das Ende des Spaß am Sportes. Wenn man doch ein Angebot von netten Menschen bekommt, dann noch mit netten Menschen spielen darf, wer sagt dann bitte Nein???\nHeike und ich haben es jedenfalls nicht getan, den Stift gezückt und unterschrieben.\n#34 RE:Wechselgerüchte antworten\n#35 RE:Wechselgerüchte antworten\nwieso geht ihr denn von der oberliga in die landesliga?\n#36 RE:Wechselgerüchte antworten\n#37 RE:Wechselgerüchte antworten\nja gut!wie alt sind die beiden eigentlich und wie alt ist karoline gawenda?habe gehört die soll ziemlich gut sein!\n#38 RE:Wechselgerüchte antworten\nvielleicht ja sogar Ol, wenn wir die Lizenz haben. Aber selbst wenn 'nur' VL, dann haben wir gute Chnacen, aufzusteigen ( Karo spielte zu Null in der LL) und ich wüsste nicht, warum ich mit einer unsympathischen Mannschaft (übrigens: Das Walberberger Team war das beste!!! Lovely greetings...) OL spielen sollte, wenn es mit einem sympathischen auch in der VL geht. Der Spaß steht ja immer noch im Vordergrund. Dann kommt der Erfolg von selbst.\n#39 RE:Wechselgerüchte antworten\nich bin 42, habe also noch gute Chancen, mich zu verbessern\n#40 RE:Wechselgerüchte antworten\nlovely greetings für eine unsympathische mannschaft?da passt was nicht zusammen!\n#41 RE:Wechselgerüchte antworten\nHast den Kontext nicht so ganz verstanden.\nWalberberg war das beste Team, in dem ich je gespielt habe.\nAlso kann ich da nicht mehr spielen.\n#42 RE:Wechselgerüchte antworten\nach so!wusste ich nicht!sorry\n#43 RE:Wechselgerüchte antworten\n#44 RE:Wechselgerüchte antworten\nwas macht denn der rest aus walberberg?\n#45 RE:Wechselgerüchte antworten\nHaben (besonders ich) Gabi dazu gedrängt, höher zu spielen. Sie geht nach Spich, um dort Regionalliga zu spielen. Heike und ich gehen nach Fritzdorf und Sandra muss sich noch entscheiden.


Neue Probleme für die EU: Sagen lässt sich Salvini gar nichts - WELT\nDerweil kondolierte Währungskommissar Pierre Moscovici höflich zum Tod des Italieners Fabrizio Saccomanni. Der 76-Jährige, der 2013 in Rom zehn Monate lang Finanzminister war, sei ein „weiser, fortschrittlicher und kompetenter Intellektueller voller Freundlichkeit und Humor“ gewesen, schrieb Moscovici auf Twitter. Weise, freundlich, intellektuell: Das wären vermutlich die allerletzten Attribute, die Moscovici zum potenziellen Premier in spe Matteo Salvini in den Sinn gekommen wären.\nGelassenheit demonstrieren, keine Nerven zeigen, lautet das Gebot der Stunde. Doch zweifellos hat das Geschehen in Italien so manchem Kommissionsmitglied den Urlaub vermiest. Schließlich hatte Brüssel genau diese Entwicklung verhindern wollen, als die EU-Behörde Anfang Juli nach langem Ringen doch vorerst auf ein Defizit-Verfahren gegen Rom verzichtete. Es wäre das erste Mal gewesen, dass Brüssel derart gegen einen Mitgliedstaat vorgegangen wäre. Doch die Kommission hielt sich zurück, aus strategischen Gründen.\nBegründet wurde der Aufschub mit einer angeblich wachsenden Kooperationsbereitschaft der Regierung in Rom, für die es kaum Belege gibt. Doch in Wahrheit fürchtete man in Brüssel, mit dem Defizit-Verfahren den Euroskeptikern in Italien weiter Munition zu liefern.\nSalvini hätte man wohl keinen größeren Gefallen tun können, so die Meinung in der EU-Kommission. Laut einem Sitzungsprotokoll, das an die Öffentlichkeit gelangte, bestand Moscovici darauf zu vermeiden, dass bestimmte Zirkel in Italien die Haltung der Kommission für ihre politischen Zwecke ausnutzen könnten.\nWenigstens über den Winter hätte die Kommission das Regierungsbündnis gern gerettet, schon allein wegen des Brexits, der womöglich Ende Oktober stattfindet. Außerdem tritt am 1. November die neue Kommission an. Doch vor allem muss Rom bis 20. Oktober in Brüssel den Haushalt 2020 präsentieren. Die erneute Unsicherheit, ob das gelingt, ist für die Märkte reines Gift. Sie reagierten bereits mit Kursverlusten und höheren Risikozuschlägen für italienische Staatsanleihen.\nParteichef im Wahlkampfmodus: Salvini stattet potenziellen Wählern einen Besuch am Strand ab\nDerweil muss sich die neue Kommission unter Präsidentin Ursula von der Leyen erst einmal finden. Ein starker Konterpart kann Brüssel in dieser Zeit kaum sein für einen möglichen nächsten Premier Salvini, der schon jetzt vor Kraft kaum laufen kann. All das, was in der Auseinandersetzung bisher nur schwierig war, dürfte dann zum erbitterten Kampf ausarten.\nSalvinis Erfolgsrezept ist die Verteufelung der „Eurokraten“\nDenn Salvini liebt die Provokation, die Verteufelung der Brüsseler „Euro- und Technokraten“ ist sein Erfolgsrezept. Für ihn, der selbst 14 Jahre im EU-Parlament saß, aber fast nie zu Sitzungen erschienen war, zahlt es sich aus, Europa grundsätzlich schlechtzureden.\nDie Migrationsflut? Italien wurde von der EU alleingelassen und muss nun aus reiner Notwehr die Häfen schließen. Wirtschaftsflaute und Arbeitslosigkeit? Der Euro ist schuld, von dem ausschließlich Deutschland profitiert. Und natürlich Brüssel, das in die Haushaltspolitik hineinpfuschen will.\nEU-Kommissionspräsidentin Ursula von der Leyen Anfang August zu Besuch bei Italiens Noch-Ministerpräsident Giuseppe Conte\nQuelle: AP/Maurizio Brambatti\nSagen lässt sich Salvini gar nichts. Als Kommissionspräsident Jean-Claude Juncker einmal anmerkte, er wolle „keine neue griechische Krise, nur dieses Mal in Italien“ erleben, giftete Salvini: „Ich spreche nur mit nüchternen Personen“ – ein Seitenhieb auf Juncker, dem eine Zugeneigtheit zum Alkohol nachgesagt wird.\nAuf Juncker-Nachfolgerin von der Leyen warten also große Probleme und Ungewissheiten. Das beginnt schon mit der Besetzung ihrer Kommission. Italien pocht darauf, ein starkes Ressort mit „Wirtschaftsverantwortung“ zu bekommen, Wettbewerb etwa oder Haushalt. Doch wen die Lega, die Anspruch auf den Posten erhebt, nominieren will, ist völlig unklar.\nDabei müssen bis Ende des Monats alle Kandidaten gemeldet sein. Der Name des Salvini-Vertrauten Giancarlo Giorgetti musste schon storniert werden: Der Mann spricht so gut wie kein Englisch.\nNach Viktor Orbán aus Ungarn wäre Salvini der zweite Regierungschef der EU, der offen nationalistisch agiert. Den geplanten „Pakt für Migration und Asyl“ könnte von der Leyen vermutlich vergessen, sollte Salvini bei EU-Gipfeln mit am Tisch sitzen. Und in der Außenpolitik, insbesondere beim Verhältnis zu Russland, wird der Moskau-freundliche Lega-Chef mit seinem Veto sicher weitere Sanktionen verhindern.\nDoch besonders dramatisch würde die Lage, wenn sich bewahrheiten sollte, was etwa der demokratische Ex-Premier Paolo Gentiloni unkt: dass Salvini die uneingeschränkte Macht nutzen wolle, um Italien aus dem Euro zu führen. Im Europawahlkampf hat der gebürtige Mailänder und Ex-Journalist eine „Revolution der EU“ von innen heraus angekündigt, und wie ein Mantra wiederholt er sein Versprechen, sich nie und nimmer einem fiskalischen „Diktat“ aus Brüssel zu unterwerfen.\nJörg Krämer, Chefvolkswirt bei der Commerzbank, sieht eine Mitschuld der EU an der Misere in Italien. Die Währungsunion missachte das marktwirtschaftliche Haftungsprinzip, kritisiert er. Solange Italien die Kosten seiner unsoliden Haushaltspolitik nicht zu einem großen Teil selbst tragen müsse, sondern alle anderen Euro-Länder mithaften müssten, werde sich das Land natürlich weiter jeglichen Reformen verweigern. Am Ende könnte das Chaos in Rom also tatsächlich den ganzen Währungsraum mit in den Strudel reißen – und damit zu einem Problem für uns alle werden.\nDer Kurz-Link dieses Artikels lautet: https://www.welt.de/198307573