1 - “REIHE POWERBOOK” için 12 / 12 sonuç\nREIHE POWERBOOK Wie lassen sich Mobilität und Beweglichkeit eines pflegebedürftigen Menschen dokumentieren? Was ist nach Einführung von neuen Begutachtungsrichtlinien und strukturierter Informationssammlung (SIS) zu beachten? Bettina M. Jasper unterstützt Sie als Pflege- und Betreuungskraft mit vielen Praxisbeispielen. Sie erklärt, wie Sie aus verschiedensten Formulierungsbespielen individuelle Beschreibungen...Daha Fazla Okuyun\nREIHE POWERBOOK Selbstständig die Tasse zum Mund führen. Die Wege im Wohnbereich selbstbestimmt mit einem Rollator bewältigen: Das wünschen sich Senioren, das erhöht die Lebensqualität. Doch wie lässt sich die Mobilität alter Menschen gezielt fördern? Ganz einfach mit den Bewegungshäppchen von Bettina M. Jasper. Die 60 Übungsbeispiele setzen Sie als Betreuungskraft oder Alltagsbegleiterin sofort in die Praxis um....Daha Fazla Okuyun\nile Ronald Richter\nAltenheim Die Pflegestärkungsgesetze I bis III haben die Pflegeversicherung grundlegend verändert. Die komplett neu bearbeitete 2. Auflage des Handbuches bringt auf den Punkt, was Sie für Ihre Einrichtung oder Ihren ambulanten Dienst wissen müssen: - Was bringt der neue Pflegebedürftigkeitsbegriff im Detail? - Welche Leistungen sind wann bei welchem Pflegegrad zu beziehen? - Welche Neuregelungen gibt es bei...Daha Fazla Okuyun\nile Andreas Heiber\nReihe Recht #8 Ab 1.1.2016 greift der neue Pflegebedürftigkeitsbegriff. Zum 1.1.2017 treten das neue Einstufungsverfahren (NBA) und die Umstellung der Leistungen aus der Pflegeversicherung in Kraft. Was bedeutet das für die ambulante Pflege? Unternehmensberater Andreas Heiber beleuchtet die Details der Pflegereform und hinterfragt sie kritisch.Von zentraler Bedeutung für die ambulante Pflege sind:- Wie lassen...Daha Fazla Okuyun\nile Dominique Hopfenzitz\nAltenheim Wenn Bewohner oder Kostenträger ihren Zahlungsverpflichtungen gegenüber Pflegeeinrichtungen nicht nachkommen, ist guter Rat gefragt. Es gilt zu klären: Warum kann der Bewohner nicht zahlen? Warum leistet der Sozialhilfeträger nicht? Welche Maßnahmen führen zum Ausgleich der Verbindlichkeiten?Rechtsanwalt Dominique Hopfenzitz stellt ein modernes Forderungsmanagement vor. Die speziellen...Daha Fazla Okuyun\nile Carola Otterstedt\nAltenpflege Demenziell erkrankte Menschen in ihrer eigenen Lebenswelt zu erreichen, gelingt nicht immer. Wo sprachliche Verständigung nur noch eingeschränkt möglich ist, finden Tiere Zugang, gelingen positive und stressfreie Begegnungen.Regelmäßiger Kontakt zu Hunden, Katzen oder anderen Tieren steigert die Lebensqualität, lässt Betroffene innerlich ruhiger und deutlich wacher reagieren. Das Autorenteam...Daha Fazla Okuyun\nile Bettina Greb-Kohlstedt ve 2 daha fazlası\nWie ist die soziale Betreuung nach dem Strukturmodell zu dokumentieren? Sie erfahren, wie Sie sich in der Strukturierten Informationssammlung (SIS) die Basis für einen professionellen Betreuungsplan erarbeiten. In Fallbeispielen zeigt das Autorenteam, wie Sie Betreuungspläne professionell erstellen. Klar, verständlich und im Umfang angemessen. Steht der individuelle Maßnahmenplan, sind in der...Daha Fazla Okuyun\nile Maria Hanisch ve 2 daha fazlası\nHäusliche Pflege Starke Wettbewerber, Gesetzesänderungen oder Umorganisation - es gibt viele Gründe, warum sich Unternehmen verändern müssen. Diesen Wandel aktiv und vorausschauend zu managen, ist Ihre Aufgabe als Führungskraft.Dabei unterstützt Sie das Autorenteam mit dreifacher Kompetenz in Unternehmensberatung, Organisations- und Personalentwicklung und praktischer Führungserfahrung in ambulanten Diensten...Daha Fazla Okuyun\nile Karsten Kienitz\nFinanzielle Aufwendungen für betriebsnotwendige tatsächliche Investitionen können in den Pflegesatz eingerechnet werden. Diese Tatsache klingt zunächst einfach, stellt sich aber in der konkreten Anwendung vielschichtig und im Detail als schwer zu durchdringende Materie dar. Jeder, der im Management von Altenhilfeeinrichtungen wirtschaftlich verantwortlich ist, sollte sich mit der Verrechnung der...Daha Fazla Okuyun\nile Wilfried Schlüter ve 2 daha fazlası\nAltenheim Im Wettbewerb um qualifiziertes Fachpersonal gilt es neue Wege zu gehen. Denn immer mehr Menschen nutzen auch Social-Media-Präsenzen, um sich über Unternehmen und freie Stellen zu informieren.Personalverantwortliche finden im Handbuch Antworten auf die Fragen: Welche Strategien nutze ich, um meine Einrichtung in das Bewusstsein der Bewerber zu rücken? Wie erstelle ich eine Facebook-Seite? Wie sind...Daha Fazla Okuyun\nile Andrea Friese\nDer Klassiker "Formulierungshilfen" von Andrea Friese in erweiterter Fassung - jetzt mit den Modulen nach PSG II. Nutzen Sie beispielhafte Formulierungen für die Dokumentation der sozialen Betreuung. Die Vorschläge lassen genügend Spielraum für die eigene Kreativität.So dokumentieren Sie schnell und schlüssig für Kollegen, aussagekräftig für die Prüfung durch den MDK. Mit Blick auf den neuen...Daha Fazla Okuyun\nGut beraten - Vertrauen schaffen - Nachfrage erhöhen\nHäusliche Pflege Wer Pflegebedürftige umfassend berät, arbeitet als Pflegedienst erfolgreicher. Bezogen auf die Leistungen der Pflegeversicherung bedeutet das, die Pflegeversicherung mit ihren Veränderungen verstehen und erklären zu können.Das Handbuch hilft Informationen praxisnah darzustellen. es erklärt, welche Ansprüche und Leistungen aus der Pflegeversicherung resultieren und wie der Pflegebedürftige sie...Daha Fazla Okuyun


Hardware- und Nachrichten-Links des 10./11./12. April 2015 | 3DCenter.org\nHardware- und Nachrichten-Links des 10./11./12. April 2015\nIn unserem Forum findet derzeit eine herzhafte Diskussion darüber statt, ob AMD und Speicherchip-Hersteller Hynix überhaupt in der Lage sind, unter den Bedingungen von HBM1-Speicher dem Fiji-Chip gleich 8 GB Speicherausstattung zu spendieren. Letztlich gibt es hierzu immer noch keinerlei offizielle Hinweise seitens Hynix – auch wenn man gern einwenden kann, daß Spezialanfertigungen oftmals nicht öffentlich gemacht werden. Vor allem aber werden die bisherigen Angaben zu einem "Dual-Link" Verfahren zum Erreichen von gleich 8 GB HBM1-Speicher an einem "nur" 4096 Bit DDR HBM1-Interface als völlig unsichere Angabe betrachtet, welche man sich auch zum Erstellen von Fakes aus dem Finger gezogen haben könnte. Selbst die klaren Hinweise auf die Fiji-Spezifikationen mittels einer entsprechenden AMD-Folie könnten letztlich nur Fake sein – selbst wenn hierzu eine Bestätigung seitens Golem vorliegen mag.\nZur Illustration, wie einfach (glaubwürdig aussehende) Fakes zu erstellen sind, gibt es daher in unserem Forum mal wieder entsprechende Fake-Demonstrationen zu einer "Radeon R10 R390XXX PENIS Edition" – zum Erinnerung sei auch auf die legendäre "Radeon Uber-HD 10000" von anno 2010 verwiesen. In der Summe bleibt damit zu sagen, daß trotz aller Anzeichen nicht gänzlich sicher gesagt werden kann, wie die Fiji-Spezifikationen wirklich aussehen und ob vor allem die 8 GB HBM1-Speicher bei der Toplösung wirklich erreicht werden können. Möglicherweise ist hier mehr der reine Wunsch der Vater des Gedanken – oder andererseits lacht man sich AMD-intern scheckig darüber, wie wir hier irrlichtern und sogar (eventuell) richtige Informationen noch anzweifeln. Einzurechnen wäre bei alledem auch noch, daß die Hersteller nach Abdichten der größten Leak-Quellen durchaus in der Versuchung stehen, bewußt falsche Informationen zur breiten Verwirrung zu streuen.\nDabei naht das nächste Ungemach in Form der angeblichen Bilder zu einer Radeon R9 390: Auch hier streitet sich das 3DCenter-Forum intensiv über die Echtheit der Aufnahmen – und zwar trotz daß seitens der ComputerBase auch zu diesem Fall eine Bestätigung aus unabhängiger Quelle vorliegt. Allerdings kommen aus dem AnandTech-Forum gleich zwei Ausarbeitungen – No.1 & No.2 – welche eine Fälschung dieser Grafikkarten-Bilder durchaus nahelegen. Gerade letztere Ausarbeitung ist ziemlich überzeugend, denn bei den Firmenlogos sind die Hersteller üblicherweise penibel genau, zudem werden solcherart Aufkleber auch einheitlich produziert und sind daher so deutliche Abweichungen regulär gar nicht möglich. Auch in diesem Fall bleibt es somit letztlich ungewiß, ob diese Bilder echt sind und damit ein (wirklicher) Informationsgewinn aus jenen gezogen werden kann.\nEin anderes Thema großer Diskussionen ergibt sich auf Basis eines AnandTech-Artikels zu den Feinheiten der Core M Performance. Jene auf eine TDP von nur 4,5 Watt heruntergebrochene Broadwell-Prozessoren sind trotz aller Anstrengungen Intels wohl immer noch eine Spur zu groß kalkuliert für den Mobile-Einsatz, wird bei jenen ständig am TDP-Limit gedrosselt. Dies resultiert dann in sehr irritierenden Benchmark-Werten, wenn ein kleiner Core M 5Y10 (0.8/2.0 GHz) sogar einen großen Core M 5Y71 (1.2/2.9 GHz) teilweise erheblich schlagen kann – wenn auch unter dem Vorteil eines Tablets gegen ein Netbook. Trotz alledem ist der Core M immer noch ein großer Sprung gegenüber den Silvermont-basierten Atom-Prozessoren, wie eine Benchmark-Gegenüberstellung zeigt.\nGeForce Titan Black behalten oder Titan X?\nGeForce GTX 980 Sound per HDMI übertragen: Wie genau?\nLaptop mit GeForce GTX 960M vs. Deskstop mit GeForce GTX 960\nPCI Express 2.0 Bottleneck bei DirectX 12/Mantle gegenüber PCI Express 3.0?\nUpgrade von AM2+ auf FM2+ sinnvoll?\nBenchmarking: Luxmark 3.0\nBenchmarking: Total War: Attila\nBenchmarking: Shadow Warrior DX11\nGibts aktuell noch Boards mit BIOS ohne UEFI?\nUplay-Account gehackt: Wie sicher gehen das damit kein Blödsinn getrieben wurde?\nUmfrage: Aktueller oder Retro-Rechner für alte Spiele?\nWindows 10 Preview: Upgradefähig ohne frische Installation?\nVideo-Konverter bis zu 4K/60fps\nDie falschen Prognosen der Analysten\nUmfrage: Dein Hauptgrund, warum du Spiele spielst\n"Absolute Quality" Config (v. 0.75) für Crysis & Crysis Warhead ist raus!\n"Grav" – Survival, Planet, Actiongame\nUmbra – Hack&Slay mit CryEngine\nAnalyzing Intel Core M Performance: How 5Y10 can beat 5Y71 & the OEMs' Dilemma [AnandTech]\nASRock Fatal1ty X99M Killer/3.1: 2011-3-Mainboard mit USB 3.1 und OC-Sockel vorgestellt [PC Games Hardware]\nErste Mini-ITX-Platinen mit Braswell von MSI und ASRock [ComputerBase]\nGigabyte Z97X-UD3H-BK "Black Edition" Review [TweakPC]\nDeepCool präsentiert ein neues Kühler-Schwergewicht: Assassin II [3DTester]\nThermaltake Riing-, Luna- und Pure-Lüfter vorgestellt [TweakPC]\nXilence: Neue CPU-Kühler für AMD und Intel von der CeBIT [PC Games Hardware]\nAerocool Aero-1000: Erstes Gehäuse der neuen PGS-A-Serie vorgestellt [PC Games Hardware]\nNZXT S340: Kompaktgehäuse ab sofort verfügbar [PC Games Hardware]\nThermaltake: Veröffentlichung der Versa H34 und H35 Gehäuse [PC Games Hardware]\nTotal War Battles: Kingdom Trailer (31 MB)\nHiveswap Trailer (11 MB)\nDead Synchronicity: Tomorrow comes Today Trailer (17 MB)\nOrder of Battle: Pacific Trailer (29 MB)\nThe Witcher 3: Wild Hunt Trailer (104 MB)\nStarDrive 2 Trailer (8 MB)\nProject Cars: Release am 15. 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[Blog eines Datenschutzsachverständigen]\nEurope vs. Facebook: Max Schrems ist kein "Verbraucher" [Netzpolitik]\n"It‘s a bug, not a feature" – sagt Facebook zum Tracking von Nicht-Usern [Netzpolitik]\nFreiheit, Gleichheit, Facebook? [Kattascha]\nFlugpassagierdaten wieder im EU-Parlament [ORF]\nBald strengerer Datenschutz in der Schweiz? [Blick]\nNeues aus dem Sub-Subunternehmerland Deutschland [Aktuelle Sozialpolitik]\nDie vorprogrammierte Altersarmut im System und das hässliche Gesicht der Altersarmut vor Ort [Aktuelle Sozialpolitik]\nSteueroase Niederlande: Europas Doppelmoral im Kampf gegen die Steuerflucht [Der Tagesspiegel]\nKlimawandel: Spanien bald ohne Orangen, Wein und Olivenöl [Telepolis]\nWarum Krieg gegen den Jemen jetzt? [Telepolis]\nDer Mindestlohn auf dem Schlachtfeld der gesellschaftspolitischen Debatte [Aktuelle Sozialpolitik]\nWas wurde eigentlich aus der Finanztransaktionsteuer? [Der Spiegel]\nTTIP: Private Schiedsverfahren nutzen nur den großen Konzernen [Sueddeutsche]\nDer Kapitalismus funktioniert nicht mehr [Der Spiegel]\nIn unserem Forum findet derzeit eine herzhafte Diskussion darüber statt, ob AMD und Speicherchip-Hersteller Hynix überhaupt in der Lage sind, unter den Bedingungen von HBM1-Speicher dem Fiji-Chip gleich 8 GB Speicherausstattung zu spendieren. Letztlich gibt es hierzu immer noch keinerlei offizielle Hinweise seitens Hynix - auch wenn man gern einwenden kann, daß Spezialanfertigungen oftmals nicht öffentlich gemacht werden.


WBZ-Provision: Intan erstreitet wegweisendes Urteil - intan group\nDas Landgericht Osnabrück hat sich Anfang Mai 2018 mit dem Thema WBZ-Provision bzw. mögliche Ausgleichsansprüche von Vertriebspartnern nach Beendigung der Zusammenarbeit beschäftigt und ein wegweisendes Urteil gefällt und die Klage eines Akquisitions-Partner gegen die in Osnabrück ansässige Intan Group abgewiesen (Urteil vom 8. Mai 2018 – Az.: 15 O 498/17). Der Ex-Partner wollte nach dem Ende der Zusammenarbeit noch einmal Kasse machen und forderte eine Ausgleichszahlung in siebenstelliger Höhe.\nDas Gericht nahm die Usancen im WBZ-Bereich genau unter die Lupe und stellte fest, dass die Vertriebspartner eine „Einmal-Provision“ erhalten, die so hoch ist, dass die Tätigkeit angemessen vergütet ist. Die Provision für die Vermittlung eines Abonnements liegt nicht selten über dem Abo-Ertrag eines ganzen Jahres. Bei der Gewährung eines zusätzlichen Ausgleichsanspruchs kommt es nach der Neuregelung des § 89 Abs. 1 HGB darauf an, ob der Unternehmer / Auftraggeber des „Handelsvertreters“ Vorteile hat, die noch nicht durch die gezahlten Provisionen abgegolten sind.\nIm vorliegenden Fall wollte der Ex-Partner von Intan über die Vermittlungsprovision noch für die Lieferung der Kundendaten (Name, Anschrift, etc.) „bezahlt“ werden. Das lehnte das Landgericht Osnabrück ab, denn ohne diese Angaben ist ein Abonnement nun mal nicht realisierbar.\nFazit dieser Geschichte: Wer ungerechtfertigt einen „goldenen Nachschlag“ fordert und den auch noch juristisch einklagt, der zahlt am Ende drauf. Bei dem Streitwert kommen rasch rund 50.000 Euro an Gebühren und Anwaltskosten zusammen.


Wirksame Methoden um JS/CoinMiner.J vom System zu befreien\nQ. Was ist JS/CoinMiner.J?\nA. JS/CoinMiner.J ist eine weitere prekäre PC-Bedrohung, die dem Mitglied des Trojaner-Virus angehört. Dieser neu gefundene Virus kann täglich Hunderte von Windows-Computern beeinflussen. Diese schwere Bedrohung kann unnötige und bösartige Änderungen in Ihren Browsern sowie Systemen ohne Bedenken verursachen.\nQ. Wie tritt JS/CoinMiner.J in Ihr Windows-System ein?\nA. JS/CoinMiner.J wird als lästige Malware eingestuft, die zusammen mit aufdringlichen Pop-ups, Freeware-Programmen, gefälschten Sicherheitsnachrichten und anderen gesponserten Webseiten in Ihr System gelangt. Mit anderen Worten, Freeware-Downloads und die Verwendung von kontaminierten Speicherlaufwerken sind häufige Wege, durch die diese risikobehafteten Bedrohungen in Ihrem PC verteilt werden.\nQ. Welche Art von Internetbrowsern wird von diesem Trojaner-Virus betroffen?\nA. JS/CoinMiner.J ist eine sehr zerstörerische Bedrohung, die Ihre berühmten Browser infiziert, einschließlich Google Chrome, Firefox, Internet Explorer, Safari, Opera und so weiter.\nQ.Wie ist JS/CoinMiner.J für Ihr Windows-System gefährlich?\nA. JS/CoinMiner.J ist eine sehr gefährliche Bedrohung für Ihre Windows-Computer, da es viele Spam-Dateien erstellt und sie an verschiedenen Orten verteilt. Diese Malware ist in der Lage, echte Sicherheitsprogramme zu beschädigen und die Verarbeitungsgeschwindigkeit Ihres Systems zu verlangsamen.\nQ. Wie ist die Verbreitung dieser bösartigen Bedrohung?\nA. Die Verbreitung dieser bösartigen Bedrohung ist sehr hoch.\nQ. Was ist die beste und einfachste Möglichkeit, JS/CoinMiner.J von Ihrem System zu entfernen?\nA. Wenn Sie nach der besten und einfachsten Option zum Entfernen dieser Trojaner-Bedrohung suchen, müssen Sie automatische Entfernungssoftware und andere ähnliche Tools installieren.\nQ.Wie können Sie Ihr System vor JS/CoinMiner.J-Virus schützen?\nA. Wenn Sie Ihr System vor dem JS/CoinMiner.J Virus schützen möchten, müssen Sie Ihre Sicherheitsprogramme auf die neueste Version aktualisieren. Sie sollten es vermeiden, Shareware-Programme von anderen unzuverlässigen Websites herunterzuladen.\nWie Löschen JS/CoinMiner.J von Computer\nJS/CoinMiner.J wird als sehr gefährlich Browser Hijacker, die auf Ihr System im Hintergrund ohne Ihre Genehmigung betritt identifiziert. Sobald es einfügen auf Ihren PC, sie leiten Sie auf die andere bösartige Malware und setzte sich auf den gesamten Computer. Während Sie online surfen, sehen Sie, dass in jeder Web-Seite gibt es eine neue Registerkarte. Es kann Ihre persönlichen Daten stehlen, wie Anmelde-ID, IP-Adresse, Bankverbindung, Cookies, Ihre Telefonnummer, Unterschrift, Cookies, Ihre Kreditkartennummer, Transaktionsdetails und so weiter. Späteren Entführer können Ihre sensiblen Daten zu sammeln und an den dritten für illegale Zwecke senden. Es kann anzeigen auf Ihren Web-Browser wie Banner, Gutscheine, Angebote und andere. JS/CoinMiner.J alle Art der Web-Browser wie Google Chrome, Mozilla Firefox, Safari, Internet Explorer, Bing, Opera Mini und So weiter zerstören können. Dieses Virus können Sie an der kommerziellen Websites umleiten, direkt an den Drittanbieter-Produkten verbunden. Sie können Ihre System-Standard-Einstellungen, einschließlich der DNS-Einstellungen, Host-Datei System, Homepage-Einstellungen, Privatsphäre-Einstellungen, etc. ändern. Also seien Sie vorsichtig beim Herunterladen oder installieren jede freien Software aus unsicheren Websites, ist es besser, die Anwendung von den offiziellen Webseiten herunterladen.\nJS/CoinMiner.J ist sehr bösartige Virus, das gesamte System Schaden zu führen, nachdem er dringt in Ihren PC. Es kann unangenehme Werbung zeigt, auf zufällige Websites, die Sie online besuchen. Achten Sie darauf, von diesem Virus, klicken Sie nicht auf unbekannte Programm, das auf dem Bildschirm angezeigt werden. Während Sie versuchen, öffnen Sie jede Anwendung, die auf Ihrem System installieren, wird es lange dauern aber Mal öffnen und sogar wird nicht geöffnet. Sie können in Ihrem System automatisch und Masse Ihres PC schlecht eingeben. Sie erhalten diese Infektion-Installation in Ihr System, wenn Download Kostenlose Software von fremden Websites, lesen Spam-Anlagen, Links von social Media Website infiziert, Peer-to-Peer file-sharing-Website, online-Spiele, Besuch gefährliche Webseiten etc.. Es wird Sie auch in einigen gefährlichen Websites umgeleitet und möglicherweise können andere PC-Infektionen wie Spy-Ware, Ransomware, Adware, Trojaner, Viren etc. leiten Sie. Es werden unerwünschte Dateien und Programme in Ihrem System herunterladen und schlecht, das System zu infizieren. Diese Infektion auch zeigen zahlreiche Werbung und unzuverlässige Benachrichtigung auf dem Bildschirm Ihres Systems, um Sie zu erschrecken oder euch eine schädigende Anwendung zu kaufen.\nDie wichtigsten Symptome der JS/CoinMiner.J Attack on PC\nJS/CoinMiner.J ist eine äußerst gefährliche Bedrohung, die verschiedenen unvermeidlichen kommerzielle Anzeigen, die die normale Funktion des PC behindern können generiert und modifiziert Internet-Browser-Einstellungen. Es heftet sich an den Web-Browsern wie Chrome, Firefox, Safari, Internet Explorer und zeigt Bündel von Popup-Werbung jedes Mal, wenn sie zu öffnen. Die meisten der Zeit infektiöse Dateien dieser Bedrohung versteckt sich im Hintergrundprozess-Systems, um dessen Identität von Admin abzudecken. Schweregrad dieses Wurms wird sogar dazu führen, Systemabsturz, weil es ständig seine unterstützenden Dateien herunter. Dieses Virus installiert zusätzlich unerwünschte Browser-Add-Ons und Plug-ins an Ihren Browser. In Gegenwart dieser Bedrohung könnte die Leistung Ihres PCs, um weitgehend abzubauen. JS/CoinMiner.J könnte Ihnen einige unsichere Websites und Anzeigen, die scheinbar nicht vertrauenswürdig zu senden. Besuch der umgeleiteten Websites könnten Sie Ihren PC mit schädlicher Malware zu infizieren, wie dieses Virus weitgehend leitet Sie auf Phishing-Webseiten. Andere schrecklichen Bedrohungen sind oft zusammen mit diesem Virus zu kommen. Um nicht ungesehen von Sicherheits-Programme, die Windows-Registry-Einträge löscht es auch. Darüber hinaus wird es den Browserverlauf aufzeichnen und übertragen Sie die gesammelten Daten, um Cyber-Gauner. Es zeigt in der Regel Tonne unzuverlässige Pop-ups, gefälschte Fehlermeldungen, lästige Werbung und Warnungen. JS/CoinMiner.J endlos verbreitet bösartigen Code in Web-Browser, so dass sie einfach stören Benutzer on-line-Aktivität mit dem alleinigen Ziel, Geld zu bekommen.\nTop Quellen JS/CoinMiner.J Attack\nWenn Sie nicht beim Arbeiten am Computer sind vorsichtig genug, dann kann der JS/CoinMiner.J eingeben und infizieren das System über verschiedene Quellen. Sie sollten sich bewusst unterschiedliche Eintrittspunkte der Virus-Programm sein, so dass sie angehalten werden und der Computer und seine Daten verhindert werden kann. Das System ist immer mit einem großen Risiko, wenn er mit dem Internet verbunden ist, weil es zahlreiche Websites, die automatisch die Virusprogramm nur auf einem Klick auf eine Schaltfläche einfügen. Wenn Sie irgendeine unbekannte Software herunterladen, dann kann es die JS/CoinMiner.J zusammen mit ihm enthalten. So müssen Sie Sites, die als sicher gelten werden zu durchsuchen. Es gibt eine riesige Missverständnis, dass das Virus kann nur im Online-Modus zu verbreiten, aber die Wahrheit ist, auch wenn Sie noch nie Internet auf dem Computer noch infiziert werden können verwendet werden. Die Quellen sind bereits infizierten Computern, USB-Laufwerke, die schädliche Programme wie die JS/CoinMiner.J trägt. Beim Einfügen und die Datenübertragung zu Ihrem gesunden PC wird es sicherlich infiziert werden. Dies sind einige der bekannten Quellen, die das Virus auf Ihren Computer injizieren kann, so dass Sie wachsam sein muss, während der Durchführung jeder Art von Datenübertragung, die entweder in der Online-oder Offline-Modus geschieht.\nScannen Sie Ihren PC zu Entfernen JS/CoinMiner.J\nEntfernen JS/CoinMiner.J in der Systemsteuerung\nBefolgen Sie die unten genannten Schritte sorgfältig, um JS/CoinMiner.J von Ihrem Windows-Computersystem vollständig zu deinstallieren.\nSchritte zum JS/CoinMiner.J von Windows XP, Vista und 7 Systemsteuerung entfernen\nSchritte zum JS/CoinMiner.J unter Windows entfernen 8\nKlicken Sie auf die Option Deinstallieren, um JS/CoinMiner.J entfernen\nManuelles Entfernen von JS/CoinMiner.J und es ist Symbolleiste oder Erweiterungen aus dem Browser\nWenn JS/CoinMiner.J wurde auch infiziert Ihrem Browser dann müssen Sie auch Erweiterungen zu entfernen und Add-ons von Ihrem infizierten Browser.\nEasy Step JS/CoinMiner.J von Google Chrome entfernen\nEinfache Schritte zum JS/CoinMiner.J von Internet Explorer zu entfernen\nEinfache Schritte, um JS/CoinMiner.J von Mozilla Firefox zu entfernen\nJetzt müssen Sie nur noch wählen Sie Add-On-Einträge in die JS/CoinMiner.J bezogen\nPrävention Tipps für JS/CoinMiner.J Virus\nDer Benutzer kann es mit Hilfe der JS/CoinMiner.J -Scanner zu entfernen. Es ist eine ideale Lösung, die die infizierten Computer Bedrohung frei machen können. Dieser Scanner ist mit Voraus-Technologie, die es in der Lage, um alle Bedrohungen aus dem Computer sehr leicht erkennen, macht ausgelegt. Es bietet heuristische Arbeitsstrategien für seine Nutzer, und das ist, warum es als ein höchst zuverlässiges Instrument betrachtet. Sie können herunterladen und installieren Sie dieses Tool einfach in Ihr System und stellen Sie es verwenden, um schädliche Würmer zu entfernen. Der beste Teil dieser Software ist die benutzerfreundliche Oberfläche. Der Benutzer, der nicht über eine gute technische Kenntnisse können das Tool auch in ihrem System. Es nimmt sehr weniger Zeit, um die Bedrohung Prüfvorgang durchzuführen. Der manuelle Prozess JS/CoinMiner.J vom Computer zu entfernen ist etwas riskanter Prozess auf der anderen Seite gibt es kein jedes mögliches Risiko wenn Sie Virenscanner-Tool verwenden. Es spielt keine lässt keine nachteiligen Auswirkungen auf die Computerleistung und verbraucht sehr wenig Systemressourcen. Das JS/CoinMiner.J -Scanner wird auch seine Testversion, die verwendet werden können, um die Virus-Attacken durch Scannen des PC zu sehen sein, und wenn der Benutzer zu erhalten zufrieden und weiter für seine lizenzierte Version gehen Sie gefundene Bedrohungen zu entfernen. Die heuristische Scan-Algorithmen dieses Werkzeugs macht es sehr leistungsfähig und somit wurde es in der Lage, mit allen unerwünschten Themen wie PC Leistungsabfall, Pop-ups, gefälschten Warnungen, Browser-Umleitung usw. Die Experten empfehlen auch diese JS/CoinMiner.J Scanner umzugehen.\nEasy Guide zur JS/CoinMiner.J -Scanner verwenden\nDownloaden und installieren Sie JS/CoinMiner.J -Scanner, indem Sie einige ihrer Schritte\nRichtlinien zu kümmern Ihren PC von JS/CoinMiner.J\nPosted by admin Trojan\tEntfernen JS/CoinMiner.J, JS/CoinMiner.J beseitigen, JS/CoinMiner.J deinstallieren, JS/CoinMiner.J entfernen, JS/CoinMiner.J löschen, JS/CoinMiner.J loswerden, wie man JS/CoinMiner.J entfernt, wie man JS/CoinMiner.J löscht\tLeave a comment\n« Wie man deinstallieren Sie PUP.nJoyMovies von Ihrem System\nEinfache Tipps zum Entfernen von .maniac Virus aus dem Windows System »


Ambrosio drillt ihre vierjährige Tochter zum Mini-Model > Stars & Society | krone.at\nAmbrosio drillt ihre vierjährige Tochter zum Mini-Model\nSie hat bereits einen Werbevertrag mit der britischen Modefirma London Fog, ist ein wahrer Maniküre-Profi und posiert bei Auftritten am Red Carpet oder auch nur am Spielplatz - Fotos oben - schon ebenso professionell wie ihre schöne Mama. Die Rede ist von Alessandra Ambrosios erst vierjähriger Tochter Anja. Erziehungsexperten machen sich jetzt Sorgen, dass das Kind zu sehr zum Mini-Model gedrillt wird.\nAlessandra Ambrosio ist in der Modebranche für ihren Ehrgeiz bekannt. Doch die Brasilianerin setzt nicht nur bei sich selbst hohe Maßstäbe, sondern auch bei ihrer Tochter Anja, berichtet das People-Magazin "InTouch". Die Kleine sei zwar erst vier Jahre alt, doch wisse sie schon jetzt, dass man ohne Fleiß keine Catwalk-Queen wird.\nEin Insider verrät: "Ambrosio träumt davon, dass Anja mal genauso ein Supermodel wird wie sie." Angst, dass sie ihrer Tochter dabei die Kindheit nimmt, habe Ambrosio nicht.\nErziehungsexpertin Deborah van den Boogaard sieht es nicht so locker, dass Eltern ihre Kinder schon in jungen Jahren zum Star machen wollen. "Die Kinder verlieren dabei oft den Bezug zur Realität und experimentieren früh mit Alkohol und Drogen", warnt sie.


Aus- und Weiterbildung | Immanuel Klinikum Bernau\nImmanuel Klinikum BernauForschungAus- und Weiterbildung\nAusbildung in Pflege und anderen Heilberufen\nDie Aus-, Fort- und Weiterbildung erfolgt innerhalb der Pflege nach den neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen und hat einen hohen Stellenwert. Unsere Einrichtung ist Mitglied der Akademie der Gesundheit Berlin/Brandenburg e. V.\nJährlich erhalten acht Bewerber einen Ausbildungsplatz im Fachbereich Gesundheits- und Krankenpflege und zwei Bewerber einen Ausbildungsplatz im Fachbereich Operationstechnische Assistenz. Die theoretische Ausbildung erfolgt an der Akademie der Gesundheit in Berlin-Buch. Der praktische Teil wird in der Einrichtung oder in anderen Mitgliedseinrichtungen der Akademie der Gesundheit absolviert und durch qualifizierte Praxisanleiter und Mentoren begleitet.\nMitarbeiter aus dem Pflege- und Funktionsdienst sind an der Akademie der Gesundheit Berlin/Brandenburg e. V. In verschiedenen Aus- und Weiterbildungen als Dozenten tätig. Darüber hinaus sind Mitarbeiter aus dem Pflege- und Funktionsdienst (z. B. Qualitätsbeauftragte für Wund- und Dekubitusmanagement) auch überregional an der Ausbildung von Pflegeexperten beteiligt und geben ihr Wissen im Rahmen von Seminaren und anderen Veranstaltungen weiter. Lehre bedeutet für uns auch, die Ausbildung in anderen fachlichen Bereichen zu unterstützen.\nDas Immanuel Klinikum Bernau Herzzentrum Brandenburg richtet Pflegepraktika für Rettungsassistenten und Rettungssanitäter im Rahmen ihrer Berufsausbildung, aber auch für angehende Medizinstudenten aus. Darüber hinaus ermöglichen wir interessierten Schülern aus den umgebenden Schulen, Schülerbetriebspraktika in unserer Einrichtung durchzuführen, um ihnen damit einen Einblick in das Berufsfeld der Gesundheits- und Krankenpflege zu geben und sich gegebenenfalls für einen Beruf im Gesundheits- und Sozialwesen zu begeistern.\nJährlich erhalten acht Bewerber einen Ausbildungsplatz nach den Richtlinien des Krankenpflegegesetzes.\nJährlich erhalten zwei Bewerber einen Ausbildungsplatz auf Empfehlung der deutschen Krankenhausgesellschaft.\nIm Bereich Physiotherapie besteht die Möglichkeit ein Praktikum zu absolvieren.\nWir bieten Praktikumsplätze für Studenten der Medizin.\nEs besteht die Möglichkeit, ein Schülerbetriebspraktikum zu absolvieren.\nLaden Sie hier den Informationsflyer zur Berufsausbildung am Immanuel Klinikum Bernau Herzzentrum Brandenburg als PDF-Datei herunter\nFA Anästhesiologie / ZB Intensivmedizin\n4 Jahre FA Anästhesiologie\n2 Jahre ZB Intensivmedizin\n2 Jahre FA Viszeralchirurgie\n4 Jahre FA Herzchirurgie\n2 Jahre Basisbefugnis Chirurgie\nDr. Leonid Ladyshenskij und Dr. Michael Erb\n2 Jahre FA Gefäßchirurgie, Zentrale Notaufnahme und Intensivmedizin mit abgesichert\n3 Jahre FA Innere Medizin und Kardiologie\n2,5 Jahre FA Innere Medizin\n2 Jahre Basisbefugnis Innere Medizin\n3 Jahre Basisbefugnis Innere Medizin\n2 Jahre FA innere Medizin, davon 6 Monate Intensivmedizin\n2 Jahre FA Innere Medizin und Nephrologie, davon 6 Monate Intensivmedizin\n1 Jahr FA Rheumatologie – MVZ Barnim\nArne Eisele / MVZ Barnim\n1 Jahr FA Gastroenterologie\nAbteilung für Geburtshilfe und Abteilung für Gynäkolgie\n3 Jahre FA Frauenheilkunde und Geburtshilfe\n3 Jahre FA Kinder- und Jugendmedizin\nEs wird darauf hingewiesen, dass die vorstehende Aufzählung nur den aktuellen Stand wiedergibt und dass Weiterbildungsbefugnisse zukünftig entfallen können sowie Weiterbildungsbefugnisse für andere Bereiche hinzukommen können. Insbesondere kann derzeit keine Aussage darüber getroffen werden, ob entsprechende Weiterbildungsbefugnisse zum Zeitpunkt des Abschlusses des Medizinstudiums noch bestehen.


Taxi bestellen zu Silvester - Hamburgportal\nHamburgportal - News - Taxi bestellen zu Silvester\nHamburg, den 31.12.2018 um 3:43 Uhr\nAlle Jahre wieder sind alle Taxizentralen und Taxiunternehmen überfordert mit Fahrtaufträgen und Vorbestellungen zum Jahresende. Das beginnt mit den Weihnachtsfeiern Anfang November und endet in der Neujahrswoche. Auf „normalem“ Weg ist zu dieser Zeit einfach kein freies Taxi zu bekommen. Dabei gibt es eine ganz einfache Lösung: die hallo.Taxi-Map. Das ist eine interaktive Google-Karte, auf der freie Taxen und Großraumtaxen zu finden sind. So einfach zu bedienen wie die bekannte Google-Map.\nDie hallo.TAXI Map ist mobil ganz einfach zu finden, indem man Google ganz einfach per Sprache auffordert: „hallo Taxi“ oder hallo.Taxi in die Adresszeile eingibt. Ohne App – ohne www – ohne .de – ohne schnickschnack – einfach hallo.Taxi.\nHier ausprobieren: hallo.TAXI – direkt zur Map\nWeitere Informationen zu diesem Artikel: Dieser Beitrag ist der Kategorie "" zugeordnet. Außerdem ist er mit folgenden Suchworten verknüpft: Taxi bestellen, vorbestellen, Großraumtaxi, Sammeltaxi, Taxi Hamburg


AUSTRALIEN-INFO.DE Forum & Community • Thema anzeigen - Pre - Nahrung für 6 Monate altes Baby\nvon Gast am Do 2. Mär 2017, 11:05\nwir werden unsere Elternzeit ab dem 01.04.2017 (3 Monate) mit unserer Tochter in Australien verbringen. Da die Mutter nicht stillt, bekommt sie (unsere Tochter) "Pre - Nahrung".\nTrotz intensiver Recherche ist mir nicht klar, welche Produkte in Australien mit unserer "Pre - Nahrung" vergleichbar sind. Ist "Step 1" gleichzusetzen mit unserer "Pre - Nahrung?".\nWir wollen nur ungerne 25 Kartons von zu Hause mitschleppen.\nRe: Pre - Nahrung für 6 Monate altes Baby\nvon Rusty am Fr 3. Mär 2017, 01:42\nauch hier in Australien,werden nicht alle Baby's gestillt,nach WHO das Beste was Mütter machen können und die Geburtenrate ist trotzdem höher als in Dt.\nHier ist die Webseite eines der größten Herstellers,am besten Du mailst die mal an,schilderst Eure Story und lass Dir Rat von Experten geben,viel Zeit bleibt aber nicht.\nAlso mach Dich auf und viel Spass.\nvon serenity am Fr 3. Mär 2017, 12:04\nMit 6 Monaten solltet ihr eigentlich sowieso langsam auf eine andere Milch umstellen und es kommen ja auch langsam Brei usw. hinzu.\nGenerell würde ich schauen, ob ihr nicht einen Hersteller in Australien findet, den es auch in Deutschland gibt und eure Tochter schon vorher damit füttert. Ein Überblick hier http://www.productreview.com.au/c/baby-formulas.html und hier http://infantformula.com.au/ . Denn eine Klimaumstellung, Zeitumstellung und auch noch eine Nahrungsumstellung ist doch ziemlich viel auf einmal für so einen kleinen Organismus.\nEvtl. wirklich ein paar Kartons mitnehmen, damit zumindest am Anfang die gewohnte Milch gefüttert werden kann - evtl. im Wechsel mit der australischen.\nAm besten besprecht ihr das auch mal mit eurem Kinderarzt.\nvon Rusty am Fr 3. Mär 2017, 17:07\nMit gebrachte Kartons mögen helfen,Lösung sind sie auf Dauer des Aufenthaltes,sicher nicht.\nBin kein Muttermilch Experte,glaube aber dass Baby,'s auf der ganzen Welt etwas besonderes und vor allem brauchen,die Mutter und deren Liebe und ihre Nahrung,bevorzugt die Brust, aber es darf auch anders sein.\nDas wird dann später und noch so oft im Leben erwartet.Der Vater ist da eigentlich oft überflüssig und wir alle haben durchgemacht,aber kehren dann später wieder zum Gluecklichsein zurück\nMeier 04 klingt nach Gelsenkirchen.\nDer internationale Babyfood market,wird sicher von Konzernen wie Nestle,Unilever, usw. bestimmt.Ggf.wissen die dt. Kinderärzte da mehr,ich nicht.\nDeshalb einfach eine genaue Inhaltserklärung,evtl.uebers Net,besorgen und dann entweder selbst oder mit Hilfe des Euren Kindermedizinmanns zu vergleichen oder verstehen.\nWenn das gleiche drin ist,wird es sicher richtig fuer weltweite Baby's auch so sein sein.\nGar manche haben,auf dieser,unserer Welt schon Kinder gross gezogen und alle werden es auch weiterhin und evtl.auch ohne Internet sicher machen.\nHalte uns,das Forum,auf dem laufendem.\nMan will ja wissen was mit Deutschlands Zukunft passiert.\nvon Gast am Sa 4. Mär 2017, 18:24\nAaalso, ich habe nun die Inhaltsstoffe von "Bellamy´s Organic" mit den Inhaltsstoffen der von uns verfütterten Pre - Nahrung verglichen.\nDabei habe ich festgestellt, dass die Abweichungen der Inhaltsstoffe nur minimal sind. Wir werden nun sicherheitshalber die behandelnde Kinderärztin konsultieren, ein paar (wenige) Packungen aus Deutschland mitnehmen und zwischendurch "Bellamy´s Organic" füttern.\nJepp, aktueller Wohnort ist gelsenkirchen (BUER)!\nvon ELL2829 am So 5. Mär 2017, 00:10\nmueller04 hat geschrieben:\nDa hat die andere Borussia ja heute zugeschlagen.\nvon Gast am Do 16. Mär 2017, 12:10\nKaricare, Aptamil ist das gleiche wie Milupa in Deutschland. Es gibt hier das gleiche System von denen. Pre koennt ihr hier kaufen. Wird nur in Deutschland billiger sein.\nUnd ach ja, falls ihr noch Flaschen sterilisiert, das koennt ihr euch sparen. Wir sind damals mit unserer Maus (3 Monate) ausgewandert. War kein Problem auch ohne sterilisierte Flaschen.\nvon Gast am Do 16. Mär 2017, 12:12\nhttps://www.flyingwithababy.com/baby-mi ... the-world/\nvon tobermorrey am Di 21. Mär 2017, 20:31\nschön, dass ihr eure Elternzeit in DU verbringen wollt. Bei uns ist es schon soooo lange her. Wir waren 2009 mit unserer damals 8 Monate alten Tochter für 3 Monate in DU. Sie wurde bis Ende 6. Monat voll gestillt. Wir hatten in D schon ein bisschen mit Pulvermilch begonnen und haben davon dann auch 2 Packungen aus D mitgenommen. Ansonsten ist DU ein zivilisiertes Land mit gut ausgestatteten Supermärkten und Babys gibt es dort auch. Wir haben vor Ort einiges ausprobiert und bei jedem Einkauf etwas neues entdeckt. Am besten kam bei unserer Tochter Naturjoghurt an (es gab welchen für Babys 6-12 Monate - ja ich weiß, soll man in dem Alter noch nicht unbedingt geben, aber sie hat ihn gemocht und auch vertragen). Auch Dosenfutter (Pumpkin and Potato) stand recht hoch im Kurs (ja es waren wirklich Dosen, was zu Hause für einige Lacher gesorgt hat). Dann kam schon die Zeit wo sie unser Essen sehr spannend fand und so standen auch bald Banane, Mango, Melone und Birne auf dem Speiseplan.\nIn D müsstet ihr ja auch testen was geht und was nicht, so macht ihr es eben in DU. Bei 3 Monaten könnt ihr eh nicht alles aus D mitnehmen.\nIm übrigen war es eine sehr schöne Zeit, an die wir uns immer wieder gern erinnern. Es hat uns allen sehr gut getan.\nAch so, bei der Einreise unbedingt zum "Red Channel" ("Goods to declare") gehen, alles angeben was ihr an Lebensmitteln mithabt. Bei uns ging alles problemlos und es wurde auch nichts aussortiert.\nViel Spaß und habt eine schöne Zeit. Wie sieht eigentlich eure Route aus?\nvon ELL2829 am Di 21. Mär 2017, 23:46\ntobermorrey hat geschrieben: Ach so, bei der Einreise unbedingt zum "Red Channel" ("Goods to declare") gehen, alles angeben was ihr an Lebensmitteln mithabt. Bei uns ging alles problemlos und es wurde auch nichts aussortiert.\nDem kann ich nur zustimmen, wir waren 2002 mit unserem damals 16 Monate alten Sohn unterwegs und hatten für ersten Tage auch ein wenig für ihn mitgenommen.\nIn Sydney sind wir dann auch zum Red Channel gegangen, haben nette Gespräche geführt und durften alles mit insLand nehmen.\nAnsonsten: Macht Euch nicht zu viele Gedanken (außer das Kind ist empfindlich), auch in Australien werden Kinder geboren und ernährt. Es gibt für sie alles. Ich weiß noch, wie ich einen Supermarkt gegangen bin und Pampers gesucht habe. Die und auch den Begriff kannte niemand.


Kichererbsen-Salat mit asiatischem Dressing - leckerhappen\n2 EL Öl (bspw. Rapsöl)\n6 EL Terriyakisoße\nDie Gurke waschen und längs halbieren. In dünne Scheiben schneiden.\nDen Essig mit etwas Salz und Pfeffer, sowie Zucker vermischen. Das Sesamöl unter den Essig schlagen.\nDie Sesamkörner mit der Gurke in einer kleinen Schüssel vermengen und die Essigmischung darüber geben. Zur Seite stellen und ziehen lassen.\nIn der Zwischenzeit die Kichererbsen abwaschen (das Kichererbsen-Wasser könnt ihr für ein leckeres veganes Mousse verwenden) und abtropfen lassen.\nDie Zwiebel in feine Streifen schneiden und die Knoblauchzehe schälen und in kleine Stücke hacken.\nDas Öl in einer kleinen Pfanne erhitzen und den Knoblauch, sowie die Zwiebeln darin leicht andünsten.\nDie Kichererbsen hinzugeben und mit den Chiliflocken würzen.\nAlles zusammen unter rühren leicht dünsten. Die Terriyakisoße dazugeben und alles nochmal für ca. 3 Minuten weiterdünsten. Mit Salz und Pfeffer abschmecken.\nDen Spinat waschen, trocken schleudern und ebenfalls dazugeben.\nZuletzt die marinierten Gurken über den lauwarmen Salat verteilen und servieren.\nnoch mehr Kicher-Salat-Eindrücke:\nOne-Pager: Kichererbsen-Salat mit asiatischem Dressing\nfalls ihr das Rezept entspannt herunterladen oder ausdrucken möchtet, könnt ihr den angehängten Rezept-One-Pager nutzen.\ntagPlaceholderTags: salat, vegetarisch, April2020, Kichererbsensalat


So machen Sie Ihren nächsten Firmenausflug im Jahr 2021 unvergesslich - Blog\nWenn die Planung Ihres Betriebsausflugs eher eine lästige Aufgabe als ein Privileg ist, ist es an der Zeit, Ihren Prozess mit neuen Ausflugsideen neu auszurichten.\nDie Perfektionierung der Kunst des Firmenausflugs zahlt sich langfristig für Ihr Unternehmen aus. Firmenausflüge bieten mehr als nur einen Tag voller Spaß. Sie bieten auch langfristige Vorteile, die das Herz und die Seele Ihres Unternehmens fördern.\nWarum sind Betriebsausflüge so wichtig?\nSie fördern die Teamarbeit Wenn sich Mitarbeiter von ihren Schreibtischen entfernen und sich mit Menschen verbinden, mit denen sie normalerweise nicht arbeiten. Die Mitarbeiter sehnen sich danach, Teil starker, kollaborativer Teams zu sein. Nach a Queens University of Charlotte studieren Etwa 3 von 4 Mitarbeitern bewerten Teamwork und Zusammenarbeit als „sehr wichtig“.\nSie verbessern (und ermöglichen) Verbindungen und Freundschaften das erzeugt Glücksgefühle und Engagement . In einem Wild Goose Team Aktivitäten Umfrage 57% der Befragten gaben an, dass die besten Freunde im Büro ihr Arbeitsleben angenehmer, produktiver und kreativer machen. Und laut Gallup ist es eine gute Sache, einen besten Freund bei der Arbeit zu haben Frühindikator des Engagements.\nSie inspirieren Ideen wenn Menschen Aufgabenlisten beiseite legen und sich wieder mit langfristigen Unternehmenszielen verbinden. Es stellt sich heraus, nach Recherchen aus dem Zeitschrift für Persönlichkeits- und Sozialpsychologie (berichtet von der Harvard Business Review) Diese Brüche führen dank eines starken kognitiven Mechanismus zu mehr Einsicht: unbewusstes oder diffuses Denken. Pausen ermöglichen es Menschen, mächtige unbewusste Denkprozesse zu nutzen, die es einfacher machen, Ideen und Entscheidungen zu treffen.\nSie schaffen bleibende Erinnerungen das ist schwer zu entfernen, wodurch die Retention erhöht wird. Entspannungszeit und positive Erfahrungen sind einige Faktoren, die die Mitarbeiter halten zurück zur Arbeit kommen auf Dauer.\nSind Sie bereit, einen Tag voller Spaß zu planen, der auch die Unternehmensleistung steigert? Beginnen Sie mit diesen originellen Ideen für Firmenausflüge. Sie sind alle einfach zu planen und jeder in Ihrem Team wird überrascht und erfreut sein, neben der jährlichen Weihnachtsfeier etwas gemeinsam zu unternehmen.\n1. Lassen Sie erfahrene Eventproduzenten eine unvergessliche Schnitzeljagd planen.\nSie möchten Spaß mit Ihrem Team haben und Go Game macht es einfach. Sie kümmern sich um alle Ihre Veranstaltungsdetails und Ihre Logistik, sodass Sie sich auf das Wichtige konzentrieren können: Spaß haben.\nDas Team kann fast jede Veranstaltung planen, die Sie sich vorstellen können, aber die Go Game Der Klassiker bietet aufregende Missionen, bei denen Sie sich wie ein Kind auf Schnitzeljagd fühlen.\nWoran sich die Teilnehmer erinnern werden: Wie der Parkplatz, den sie jeden Tag ignorieren, plötzlich zu einer aufregenden Spielzone wurde.\n2. Veranstalten Sie eine „Mini“ -Konferenz.\nViele Firmenausflüge konzentrieren sich auf offensichtliche Arten von Spaß - Picknicks, Volleyballturniere usw. Dieser Ausflug konzentriert sich auf den Spaß am Lernen, den die Mitarbeiter finden viel belebender als du vielleicht denkst. Um diesen Ausflug zu planen, mieten Sie einen kleinen Konferenzsaal oder ein Amphitheater und laden Sie Gastredner mit Fachwissen ein, das für Ihr Unternehmen relevant ist.\nWoran sich die Teilnehmer erinnern werden: All die erstaunlichen Dinge, die sie von den Gastrednern gelernt haben. Sie werden sich auch daran erinnern, Spaß gehabt zu haben und sich gleichzeitig produktiv gefühlt zu haben.\n3. Gehen Sie Ziplining.\nZiplines sind in den letzten Jahren fantastisch populär geworden, aber es gibt immer noch einige Leute, die sie noch nicht ausprobiert haben.\nWoran sich die Teilnehmer erinnern werden: Atemberaubende Aussichten von ihrem Zipline-Standpunkt aus; Sie werden sich auch an diesen unvergesslichen Adrenalinstoß erinnern.\n4. Besuchen Sie einen Trampolinpark .\nEinige Mitarbeiter sind seit ihrer Kindheit nicht mehr auf ein Trampolin gesprungen. Viele Trampolinparks sind auf Kinder ausgerichtet, daher ist es ein mutiger und unvergesslicher Schritt, einen zu mieten, um eine Busladung erwachsener Mitarbeiter zu unterhalten.\nWoran sich die Teilnehmer erinnern werden: Unglaube, als er entdeckt, dass der ruhige Steve aus dem Rechnungswesen einen kompletten Flip in der Luft drehen kann.\n5. Machen Sie einen Yoga Urlaub.\nViele Unternehmensausflüge setzen voraus, dass die Mitarbeiter mehr kommunizieren. Dieser Firmenausflug lädt die Mitarbeiter ein, nach innen zu schauen und sich dabei ruhig miteinander zu verbinden.\nWoran sich die Teilnehmer erinnern werden: In dem Moment, als das gesamte Team eine Flow-Sequenz im (fast) perfekten Einklang durchführte.\n6. Nehmen Sie an einem Kochkurs teil.\nKochkurse sind nicht nur für erste Termine. Gemeinsames Kochen hat die gleichen Vorteile wie andere, standardmäßigere Aktivitäten zur Teambildung, bietet jedoch eine neue Perspektive und bietet sowohl kurzfristige Belohnungen (leckeres Essen) als auch langfristige Vorteile (verbesserte Zusammenarbeit). (Ein Team, das perfekt gleichmäßige Zwiebelquadrate erstellen kann, kann fast alles.)\nWoran sich die Teilnehmer erinnern werden: Lernen Sie neue Dinge über die Arbeitsstile aller. Sie werden es lieben herauszufinden, dass der freie und kreative Brad tatsächlich Präzisionshacktechniken bevorzugt, während die fristgerechte Angela gerne kulinarische Risiken eingeht.\n7. Nehmen Sie an einem Überlebenskurs teil.\nDieser Ausflug trägt genauso zur Entwicklung der Teamarbeit bei wie jeder Wettbewerb um den Bau des besten Zuckerwürfel-Iglus, bietet jedoch viel höhere Einsätze. In einer Überlebensklasse verfügen die Mitarbeiter über solide Fähigkeiten zum kritischen Denken, die sich in Krisenzeiten als nützlich erweisen - innerhalb oder außerhalb der Arbeit.\nWoran sich die Teilnehmer erinnern werden: Gründung eines Unternehmens „Who is Who“ in Krisenzeiten. Das Überlebenstraining zeigt, wer Gruppen motivieren kann, wer die Logistik besser plant und wer es vorzieht, dass andere in stressigen Zeiten die Herrschaft übernehmen.\n8. Machen Sie eine Müllabfuhr.\nNur wenige Unternehmen werden mutig genug sein, einen Tag Müllabfuhr als unterhaltsamen Firmenausflug anzubieten. Die sich wiederholende körperliche Aktivität bietet jedoch viel Raum für tiefe Gespräche und Teambindung. Außerdem erhalten die Mitarbeiter ein gutes Gefühl, wenn sie etwas Gutes für die Gemeinde und den Planeten tun.\nWoran sich die Teilnehmer erinnern werden: Wie viel Spaß es wirklich machte, einen Tag lang Müll aufzuheben.\n9. Nehmen Sie an einem Gruppenfotografiekurs teil.\nDieser Ausflug gibt den Mitarbeitern die Möglichkeit, etwas zu tun, das sie wahrscheinlich aus keinem anderen Grund versuchen würden. Außerdem konzentriert sich ein Fotokurs auf harte Fähigkeiten anstelle der üblichen Soft Skills, die bei Betriebsausflügen entwickelt wurden. (Ein unternehmensweiter Fotokurs kann auch Ihrem Unternehmen zugute kommen. Welches Unternehmen benötigt keine qualitativ hochwertigeren Fotos für Websites und Kommunikation?)\nWoran sich die Teilnehmer erinnern werden: Entdecken Sie kreative Seiten, von denen sie nicht wussten, dass sie sie haben. Die Fotografie ist ein perfekter kreativer Ausgangspunkt für Menschen, die sich nie mit anderen Kunstformen wie Malen oder Zeichnen hervorgetan haben.\n10. Organisieren Sie einen Improvisationskurs.\nKein anderer Firmenausflug wird so viel Lachen bieten wie ein Improvisationskurs. Dieser Betriebsausflug wird viele Mitarbeiter bestmöglich aus ihren Komfortzonen bringen.\nWoran sich die Teilnehmer erinnern werden: Entdecken Sie neue Humorstreifen bei Mitarbeitern - Humor, den der wassergekühlte Scherz einfach nicht hervorbringt.\n11. Malen Sie ein städtisches Wandbild.\nDas Malen eines Wandgemäldes gibt Unternehmen die Möglichkeit, zusammenzuarbeiten, um dauerhafte Kunst zu schaffen, die die Gemeinschaft verschönert. (Es könnte auch eine gute Werbung für Ihr Unternehmen sein.) Wenn Sie keine Erlaubnis von der Community erhalten, können Sie auch ein Wandbild innerhalb oder außerhalb Ihres eigenen Gebäudes erstellen.\nWoran sich die Teilnehmer erinnern werden: Wie sie auf magische Weise ein zusammenhängendes Design kreierten, das immer noch die individuellen Talente und Stile aller widerspiegelt.\n12. Spielen Sie Krocket in einem örtlichen Park.\nDie Mitarbeiter werden Spaß daran haben, ein Spiel der alten Schule zu spielen, das in den USA relativ selten ist. Bringen Sie Picknickdecken mit und stellen Sie Tische mit Getränken und Snacks auf, damit die Beobachtung genauso viel Spaß macht wie das Spiel. Sie können Mitarbeiter sogar dazu ermutigen, sich zu verkleiden Krocket am besten um ein zusätzliches Gefühl der Zeremonie hinzuzufügen.\nWoran sich die Teilnehmer erinnern werden: Diesmal bekam der Chef einen Krocketschläger in seine Pulloverweste gesteckt.\n13. Halten Sie eine Präsentation in einer örtlichen Schule oder einem Afterschool-Programm.\nDiese hochaktive Idee für einen Unternehmensausflug bringt Mitarbeiter dazu, Fähigkeiten und Wissen mit Kindern zu teilen, und das Unterrichten ist eine großartige Möglichkeit, vorhandene Talente zu stärken und zu vertiefen.\nWoran sich die Teilnehmer erinnern werden: Die Erkenntnis - dank einiger erstaunter jugendlicher Blicke -, dass sie wirklich coole Jobs haben.\n14. Nehmen Sie an einem öffentlichen Vortrag teil.\nDiese Aktivität weicht weit vom typischen Material für Unternehmensausflüge ab, ähnelt jedoch im Kern dem guten alten 'Vertrauensverlust'. Die Mitarbeiter werden enger zusammenwachsen, wenn sie sich auf den verletzlichen Akt des öffentlichen Sprechens einlassen.\nWoran sich die Teilnehmer erinnern werden: Neue Fähigkeiten und unbezahlbare Ermutigung von Mitarbeitern.\n15. Machen Sie eine Farmtour.\nEin Betriebsausflug auf einem Bauernhof bringt alle aus dem Büro ins Land und gibt den Mitarbeitern eine aufschlussreiche Lektion darüber, woher ihre Lebensmittel stammen. (Es geht uns nur darum, bewusste Entscheidungen zu treffen - besonders wenn es um unser Nahrungsmittelsystem geht. Deshalb lieben wir diese Idee besonders.) Nehmen Sie ein Picknick und einige Spiele mit, um die Bindung auf dem Hof noch weiter zu stärken.\nWoran sich die Teilnehmer erinnern werden: Blauer Himmel, lebende Kühe und die Offenbarung, dass Frank eine intensive Angst vor Hühnern hat.\n16. Machen Sie eine Exkursion.\nAnstatt einen Ausflug zu planen, der sich auf die geschäftsmäßigsten Fähigkeiten der Mitarbeiter konzentriert, probieren Sie etwas aus, das ihre inneren Kinder zur Geltung bringt. Chartern Sie einen Bus, holen Sie sich ein paar Snacks und machen Sie einen Tag in einem örtlichen Museum, einer Fabrik oder einer Kunstgalerie.\nWoran sich die Teilnehmer erinnern werden: Bilden Sie die längste Single-File-Reihe von Erwachsenen, lernen Sie, dass Adrian viel über Wollmammuts weiß, und stapeln Sie sich in einen Bus mit Leuten, die normalerweise den Sitzungssaal nicht verlassen.\n17. Machen Sie eine Wanderung.\nWandern ist eine 100% biologische Ausflugsidee. Die Verbindung erfolgt mühelos, die Natur bietet die Schönheit und Unterhaltung, die Sie benötigen, und Sie müssen keine Breakout-Aktivitäten planen, da eine lange, belebende Wanderung wirklich alles ist, was Sie brauchen.\nWoran sich die Teilnehmer erinnern werden: Gespräche mit verschiedenen Mitarbeitern führen und dabei die Ruhe und das Wunder der Natur genießen.\n18. Machen Sie eine Kaffeeverkostung.\nKaffee ist ein klassischer Punkt der Bürobindung. Dieser Firmenausflug ist ein Publikumsmagnet mit etwas mehr Flair als ein typischer Weinverkostungsausflug.\nWoran sich die Teilnehmer erinnern werden: Das Summen von Koffein vermischte sich mit aufregenden Gesprächen.\n19. Helfen Sie freiwillig bei Ihrer örtlichen Lebensmittelbank.\nIm Gegensatz zu anderen Optionen für Betriebsausflüge ist die Freiwilligenarbeit bei einer örtlichen Lebensmittelbank der perfekte Weg, um der Gemeinde etwas zurückzugeben. Die Arbeit ist anstrengend, aber nicht zu schwer, und es wird viel Raum für hochwertige Gespräche geben, wenn die Mitarbeiter Lebensmittel für die Verteilung sortieren.\nWoran sich die Teilnehmer erinnern werden: Wie gut es sich anfühlte zu wissen, dass ein Arbeitstag dazu beitrug, unzählige hungrige Menschen mit nahrhaften Mahlzeiten zu versorgen.\n20. Besuchen Sie eine Show in einem örtlichen Theater.\nMachen Sie eine Pause von Baseballspielen und unterstützen Sie lokale Künstler, indem Sie sich ein Gemeinschaftstheater oder eine Musikproduktion ansehen. Dieser Ausflug beinhaltet nicht viel Interaktion von Mitarbeiter zu Mitarbeiter, aber er festigt starke Community-Bindungen in Ihrem Unternehmen.\nWoran sich die Teilnehmer erinnern werden: Der Manager übernahm einen so großen Teil des Theaters und bot Ihnen eine Ehrenpatenschaft an.\n21. Besuchen Sie eine Comedy-Show.\nIn einem Raum zusammen zu lachen ist der perfekte Weg, um sich zu verbinden. Dieser Firmenausflug ist für die Mitarbeiter einfach, aber das häufige Lachen macht ihn anregend und interaktiv.\nWoran sich die Teilnehmer erinnern werden: Zu sehen, wie Carl einem Fremden während eines Lachanfalls Soda spuckte.\n22. Nehmen Sie an einem Achtsamkeitsmeditationskurs teil.\nDieser überdurchschnittlich ruhige Unternehmensausflug wird die Mitarbeiter auf neue Weise herausfordern.\nWoran sich die Teilnehmer erinnern werden: Die Heiterkeit von jemandes leerem Magen, der in einem ruhigen Raum knurrt.\n23. Spielen Sie ein Spiel, bei dem Sie die Flagge erobern.\nDas Erfassen der Flagge fördert einen echten Gesundheitswettbewerb besser als jede andere Aktivität da draußen. Diese mitreißende Aktivität bringt Mitarbeiter dazu, in engen Teams zu arbeiten, detaillierte Strategien zu planen und sich über den Hintern zu lustig zu machen.\nWoran sich die Teilnehmer erinnern werden: Unvergessliche Strategien mit hohen Einsätzen, bei denen das Gefühl bestand, das andere Team zu schlagen, waren das Wichtigste auf der Welt.\n24. Freiwilliger in einem Tierheim.\nDie Mitarbeiter sind sich sicher verbunden, wenn sie sich um entzückende Tiere kümmern.\nWoran sich die Teilnehmer erinnern werden: Die neuen pelzigen Freunde, die bestehende Bindungen zu Kollegen vertieften.\n25. Nehmen Sie an einem Holzbearbeitungskurs teil.\nWer möchte nicht ein paar neue praktische Fähigkeiten erlernen? Wählen Sie eine Klasse, die sich auf Gegenstände konzentriert, die im Büro verwendet werden können (Stifthalter, Schachteln oder Tische), damit die Mitarbeiter jederzeit ein Andenken an den Ausflug in der Nähe haben können.\nWoran sich die Teilnehmer erinnern werden: Der Geruch von Holz und die ruhige, ruhige Kreativität der Mitarbeiter.\n26. Planen Sie eine Talentshow.\nGeben Sie Ihren Mitarbeitern einen Ort, an dem sie ihre geheimen Leidenschaften zur Schau stellen können, indem Sie Ihren Unternehmensausflug in eine hochkarätige Talentshow verwandeln. Sehen Sie nach, ob Sie einen lokalen Veranstaltungsort mit einer Bühne finden oder eine Plattform mieten und Ihre Veranstaltung im Freien durchführen können.\nWoran sich die Teilnehmer erinnern werden: Neu entdeckte Bewunderung für Mitarbeiter mit unterschiedlichen Talenten - vom Handstand bis zum Bauchredner.\n27. Mieten Sie eine Rollbahn.\nFangen Sie die Magie dieser jugendlichen Geburtstagsfeiern der alten Schule ein, indem Sie einen Firmenausflug auf einer Rollbahn veranstalten.\nWoran sich die Teilnehmer erinnern werden: Ein paar Ausflüge, ein paar Stürze und eine seltene Darstellung des Rückwärtslaufens.\n28. Führen Sie einen externen strategischen Brainstorming-Marathon durch.\nWerfen Sie die täglichen Listen weg und bitten Sie die Mitarbeiter, Ideen zu entwickeln, mit denen langfristige, ehrgeizige Geschäftsziele erreicht werden sollen. Die Mitarbeiter können in Teams arbeiten und präsentieren, und das gesamte Unternehmen kann nach jedem Schaufenster Kommentare und Vorschläge abgeben. Bitten Sie einige Projektmanager, jede Idee zur weiteren Prüfung aufzuzeichnen.\nWoran sich die Teilnehmer erinnern werden: Lassen Sie sich von den Ideen aller anderen begeistern - mit anderen Worten, freuen Sie sich, Teil eines so lebendigen Unternehmens zu sein.\nVon welchem Firmenausflug haben Sie immer geträumt? Lassen Sie uns in den Kommentaren unten wissen, was Sie schon immer machen wollten.\nDer Veranstaltungskalender für den Arbeitsplatz: Büroereignisse für jeden Teil des Jahres


Erwerbstätigenzahl in Sachsen im Herbst 2017 auf neuem Höchststand – Nachrichten aus Leipzig - Leipziger Zeitung\nDarüber berichtet jetzt das Statistische Landesamt: Um ein Prozent bzw. reichlich 20.000 Personen auf insgesamt 2,068 Millionen stieg die Zahl der Erwerbstätigen in Sachsen im 3. Quartal 2017 im Vergleich zum Vorjahresquartal. Bis 2010 lag eher die Befürchtung im Raum, Sachsen könnte noch weiter Arbeitsplätze verlieren. Erst Ende 2011 wurde zum ersten Mal seit der offiziellen Ermittlung der Zahl im Jahr 2008 die 2-Millionen-Marke überschritten.\n2015 gab es ein großes Oweiowei, weil die Beschäftigtenzahl auf einmal wieder sank.\nAber wer genauer hinschaute, der merkte, dass hinter dem Rückgang um knapp 4.000 Arbeitsplätze nichts anderes steckte als die frische Einführung des Mindestlohnes: Der Mindestlohn übte Druck aus, aus all den prekären und Mini-Jobs, die seit 2005 in Sachsen entstanden waren, (wieder) vollwertige Arbeitsstellen zu machen. Und zwar vor allem in jenen Branchen, wo man all die Jahre wie selbstverständlich solche Mini-Jobs geschaffen hatte – allen voran der Einzelhandel, Gastronomie und Hotelwesen.\nManch ein Unternehmer hätte das gern vermieden. Aber gleichzeitig machte sich in ganz Sachsen der Fachkräftemangel bemerkbar. Die (jungen) Leute mussten nicht mehr jedes Jobangebot wahrnehmen. Sie hatten die Wahl. Erst recht, weil gerade die Dienstleistungsbranche weiter wuchs.\nWir können den Satz hier nur zitieren, aber er zeigt, was parallel die ganze Zeit weiterläuft: „Damit stand auch aktuell einem deutlichen Anstieg der Zahl der Arbeitnehmer ohne marginal Beschäftigte ein weiterer Abbau bei der marginalen Beschäftigung gegenüber. Außerdem ging die Zahl der Selbstständigen und mithelfenden Familienangehörigen um 0,7 Prozent zurück.“\nDas heißt: Wer immer kann, wechselt aus einer marginalen Beschäftigung in eine Vollzeitstelle.\nUnd diesmal war es nicht mehr das produzierende Gewerbe, das für den Zuwachs verantwortlich war.\n„Die positiven Impulse bei der Entwicklung der Erwerbstätigkeit kamen vorwiegend aus dem gesamten Dienstleistungssektor, in dem sich die Zahl der erwerbstätigen Personen um 1,3 Prozent erhöhte. Innerhalb dieses Sektors gab es mit einem Plus von 1,6 Prozent bzw. rund 10.000 Erwerbstätigen den größten Zuwachs im Bereich Öffentliche und sonstige Dienstleister, Erziehung und Gesundheit. Ihm folgten der Handel, Verkehr, Gastgewerbe, Information und Kommunikation sowie der Bereich Grundstücks- und Wohnungswesen, Finanz- und Unternehmensdienstleister mit einem jeweiligen Zuwachs um rund 5.000 Personen.“\nDa stecken die Pflegekräfte mit drin, die Kita-ErzieherInnen, die LehrerInnen, aber auch die Kraftfahrer und Wachdienste. Überall braucht man richtige Menschen, auch wenn die Tüftler längst dabei sind, Roboter zu entwickeln, die auch hier die Menschen überflüssig machen sollen.\nEin närrisches Denken. Aber wer sagt das den Technokraten?\nNoch ist das Gegenteil der Fall: Unsere Gesellschaft entwickelt sich zu einer von Dienstleistungen getriebenen. Der wachsende Bedarf schafft hier Arbeitsplätze.\n„Im Produzierenden Gewerbe erhöhte sich die Erwerbstätigenzahl im Vergleich zu 2016 nur um 0,2 Prozent bzw. 1.000 Personen. Dieser Anstieg kam ausschließlich aus dem Baugewerbe (+0,6 Prozent), während die Erwerbstätigenzahl im Verarbeitenden Gewerbe stabil blieb. Im Gegensatz dazu verbuchte die Land- und Forstwirtschaft, Fischerei einen Rückgang der Erwerbstätigen um fast zwei Prozent bzw. rund 500 Personen.“\nDas lässt sich auch noch vergleichen: „Deutschlandweit stieg die Erwerbstätigenzahl im dritten Quartal 2017 im Vergleich zum Vorjahresquartal um 1,5 Prozent. Dabei erhöhte sich die Zahl der Erwerbstätigen in den alten Ländern (ohne Berlin) um 1,6 Prozent und in den fünf neuen Ländern um 0,9 Prozent.“\nWobei immer zu bedenken ist, dass im Osten die meisten marginalen Beschäftigungsverhältnisse entstanden waren, dieser Puffer also noch weiter abschmilzt. Während man westwärts schon ein wenig tiefer im Thema Fachkräftemangel steckt. Was in der Konsequenz natürlich heißt: Der Bedarf an Zuwanderung nach Deutschland wird wachsen. Wer da von Obergrenzen redet, hat das Thema der Zeit nicht begriffen.\nVorheriger ArtikelLinksfraktion beantragt sofortige Verhandlungsaufnahme für einen attraktiven Lehrer-Tarifvertrag in Sachsen\nNächster ArtikelKretschmer dankt langjähriger DGB-Landeschefin


VfL Eintracht Hagen TuSEM Essen – VfL Eintracht Hagen 32:27 (14:13) - VfL Eintracht Hagen\nGanz klar, sie war da, die große Chance auf einen kleinen Befreiungsschlag im Abstiegskampf der 2. Handball-Bundesliga. Doch Aufsteiger VfL Eintracht Hagen ließ sie beim Traditionsverein TuSEM Essen beinahe leichtfertig liegen – und musste sich den Gastgebern trotz der sensationellen Unterstützung von rund 250 mitgereisten Fans am Ende verdient geschlagen geben.\nDer erste Abschnitt gestaltete sich komplett ausgeglichen, doch bereits hier zeichnete sich ab, dass die Grün-Gelben häufig zu leichtfertig mit guten Einwurfmöglichkeiten umgehen sowie phasenweise zu kopflos agieren sollten. In der zweiten Hälfte entwickelte sich ein packendes Match, bei dem bis wenige Minuten vor dem Schlusspfiff keine Tendenz bezüglich des Siegers auszumachen war. Die Entscheidung fiel, als der VfL beim Stande von 21:20 für die Essener (45.) gleich drei Hundertprozentige liegen ließ. Zunächst vergaben der gute Jan von Boenigk und Fannar Þór Friðgeirsson einen Gegenstoß, dann scheiterte Marc Strohl nach einem Durchbruch ebenfalls freistehend. Noch einmal sollten die Hagener das Leder dank starker Abwehrarbeit sichern, erneut Friðgeirsson erzielte den letzten Ausgleich der Partie. Danach schlichen sich aber einige technische Fehler und falsche Entscheidungen ins Spiel der Gäste.\nLetztendlich waren es Nuancen, die den Unterschied ausmachten. So war der ehemalige Nationalspieler Michael Hegemann der absolute Turm in der Schlacht, Dreh- und Angelpunkt beinahe aller Offensiv- wie Defensivaktionen. Die Phase, als Hagen das Spiel hätte drehen können, saß er für wenige Minuten auf der Bank, um den Akku für die entscheidende Phase noch einmal aufzuladen. Leider verpasste es die Hepp-Sieben dies auszunutzen, denn als der Routinier das Feld wieder betrat setzte sich der TuSEM zügig auf drei Treffer ab (25:22, 53.) – ein Rückschlag, von dem sich Kapitän Jens Reinarz, der nach seiner Gala in der Vorwoche diesmal keinen einzigen verwertbaren Ball auf Außen serviert bekam, und seine Mannen nicht mehr erholten. Nun gilt es schnell wieder in die Spur zu finden, denn bereits am kommenden Freitag wartet mit dem TSV Bayer Dormagen der nächste Lokalrivale im Abstiegskampf.\nEintracht: Ferne, Müller; Friðgeirsson (3), Kvalvik (2), Tubic, Schneider (5), Strohl (1), Rink, Renninger (1), Aschenbroich, Reinarz (2/1), Kraus (3), Prokopec (3/3), von Boenigk (7).\nTuSEM: Donderis, Bliß; Ellwanger (4), Schlüter, Hegemann (5), Predragovic (7), L. Seidel (8/3), Tovornik (1), Schetters, Ridder (3), Trodler (1), M. Seidel, Mürköster (3), Pöhle.


Re: Meine Ernährungsweise\nAbgeschickt von H. Müller-Burzler am 07 Maerz, 2004 um 21:22:48:\nAntwort auf: Re: Persönliche Ernährung von HMB - 3 TK-Stufe - Gemüse/Wildkräuter von Gundula Kernstock am 07 Maerz, 2004 um 19:58:04:\nIhre Frage wurde bereits schon einmal im letzten Jahr im Forum an mich gestellt. Da es sehr viele Menschen gibt, die sich absolut nicht vorstellen können, wie die höchsten Ebenen der dritten Trennkoststufe im Körper wirken, beantworte ich diese Frage nur noch indirekt. Ich werde es daher an dieser Stelle nicht anders tun - vielleicht ein wenig ausführlicher.\nIm Prinzip verbesserte sich meine Ernährungsweise in den letzten Jahren ständig. Seit einigen Jahren lebe ich überwiegend nach den höchsten Ebenen der dritten Trennkoststufe, die ja erst im Folgebuch von "Auf den Spuren der Mehtusalem-Ernährung, Gesund und allergiefrei" ausführlich beschrieben, aber auch auf unseren Rohkostseminaren behandelt werden. Ein guter Freund bezeichnete mich einmal scherzhaft als Rohkost-"Junkie", weil diese Art der Ernährung einfach nur "glücklich" macht. Außer der Liebe und dem Glückseligkeitsgefühl mit Gott im Herzen bzw. in der ganzen Seele und im ganzen Körper gibt es kaum etwas Vergleichbares. Ein Anwender der höheren Trennkoststufen aus der Schweiz sagte einmal zu mir, dass er es einfach nicht verstehen kann, warum sich so wenig Menschen so ernähren. Meine Antwort: Sie wissen nicht, was ihnen entgeht. Sie kennen es nicht. Ich brauche wohl nicht zu erwähnen, dass irgendwelche weltlichen Dinge diesen Harmoniegewinn niemals ersetzen können, weshalb ich zumindest teilweise gerne darauf verzichte. "Anfechtungen" aus unserer Umwelt gibt es schon lange nicht mehr. Man wagt es nicht mehr und ich lasse es auch nicht mehr zu! Ob ich mich dadurch isoliert fühle? Nein, überhaupt nicht. Ich habe doch Gott und meine Familie. Darüber hinaus liebe ich das Alleinsein, weshalb ich mich gerne einmal bewusst zurückziehe, soweit sich das mit der familiären und beruflichen Situation verträgt. Aber viel Zeit zum Alleinsein habe ich eigentlich nicht mehr. Meine Aufgaben liegen klar und deutlich vor mir.\nIhr H. Müller-Burzler\nRe: Meine Ernährungsweise Petra 15:24:25 09/3/2004 (4)\nRe: Die Ernährung unserer Söhne H. Müller-Burzler 16:10:53 09/3/2004 (3)\nRe: Die Ernährung unserer Söhne Manuel Burzler 12:57:31 03/6/2004 (0)\nRe: Ihr Erziehungsstil Bernhild 09:41:28 11/3/2004 (1)\nRe: Ihr Erziehungsstil Yvonne Heyn 20:38:22 09/4/2004 (0)\nRe: Meine Ernährungsweise Gundula 17:23:43 08/3/2004 (1)\nRe: Meine Ernährungsweise Gundula 09:06:41 09/3/2004 (0)\n: Ihre Frage wurde bereits schon einmal im letzten Jahr im Forum an mich gestellt. Da es sehr viele Menschen gibt, die sich absolut nicht vorstellen können, wie die höchsten Ebenen der dritten Trennkoststufe im Körper wirken, beantworte ich diese Frage nur noch indirekt. Ich werde es daher an dieser Stelle nicht anders tun - vielleicht ein wenig ausführlicher. : Im Prinzip verbesserte sich meine Ernährungsweise in den letzten Jahren ständig. Seit einigen Jahren lebe ich überwiegend nach den höchsten Ebenen der dritten Trennkoststufe, die ja erst im Folgebuch von "Auf den Spuren der Mehtusalem-Ernährung, Gesund und allergiefrei" ausführlich beschrieben, aber auch auf unseren Rohkostseminaren behandelt werden. Mein Freund Stanley Frank bezeichnete mich einmal scherzhaft als Rohkost-"Junkie", weil diese Art der Ernährung einfach nur "glücklich" macht. Außer der Liebe und dem Glückseligkeitsgefühl mit Gott im Herzen bzw. in der ganzen Seele und im ganzen Körper gibt es kaum etwas Vergleichbares. Ein Anwender der höheren Trennkoststufen aus der Schweiz sagte einmal zu mir, dass er es einfach nicht verstehen kann, warum sich so wenig Menschen so ernähren. Meine Antwort: Sie wissen nicht, was ihnen entgeht. Sie kennen es nicht. Ich brauche wohl nicht zu erwähnen, dass irgendwelche weltlichen Dinge diesen Harmoniegewinn niemals ersetzen können, weshalb ich zumindest gerne darauf verzichte. "Anfechtungen" aus unserer Umwelt gibt es schon lange nicht mehr. Man wagt es nicht mehr und ich lasse es auch nicht mehr zu! Ob ich mich dadurch isoliert fühle? Nein, überhaupt nicht. Ich habe doch Gott und meine Familie. Darüber hinaus liebe ich das Alleinsein, weshalb ich mich gerne einmal bewusst zurückziehe, soweit sich das mit der familiären und beruflichen Situation verträgt. Aber viel Zeit zum Alleinsein habe ich eigentlich nicht mehr. Meine Aufgaben liegen klar und deutlich vor mir. : Ihr H. Müller-Burzler


Pinka: Strukturentwicklung in der Lausitz braucht keine „Bequemlichkeitstäter“, sondern Koordination und Arbeit mit und für die Menschen vor Ort (Teil 1)\nStart Parlamentarisches 2019 Reden 2019 Pinka: Strukturentwicklung in der Lausitz braucht keine „Bequemlichkeitstäter“, sondern Koordination und Arbeit mit und für die Menschen vor Ort (Teil 1)\ndie Kohlekommission hat in ihrem Bericht einen Kohleausstieg bis zum Jahr 2038 empfohlen.\nDie Kommission hat auch Zeitpunkte für die Abschaltung der Kohlekraftwerke definiert.\nAußerdem sollen 40 Mrd. Euro für den Strukturwandel investiert werden, davon allein 18 Mrd. Euro in der Lausitz.\nWir als Linksfraktion tragen diese Ergebnisse grundsätzlich mit!\nDass wir im Klimaschutz im Januar 2019 soweit gekommen sind – ich selbst meine, es ist nicht weit genug – das haben wir aber nicht dieser Staatsregierung zu verdanken. Und und erst recht nicht diesem Ministerpräsidenten, der vor 5 Wochen im Plenum hier noch von 2050 als Ausstiegsjahr schwadronierte.\nZu danken haben wir den vielen Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern, den vielen Umwelt-Aktivistinnen und Aktivisten vom Hambacher Forst bis in die Lausitz. Und ich möchte im Namen meiner Fraktion insbesondere allen Schülerinnen und Schülern sowie allen Lehrkräften ein großes Lob aussprechen, für die tollen Demos letzten Freitag.\nSie haben ein Zeichen gesetzt!\nUnd wir als Linksfraktion erheben den Anspruch dabei auch ein Puzzle-Teil zu sein.\nVor Jahren forderte unsere Partei den Kohleausstieg bis 2040 und wurden dafür angefeindet. Das Weltklima hat sich seitdem weiter verschlechtert. Deshalb ist es gut, dass der Kohleausstieg nun früher kommt. Wir müssen auf Veränderungen reagieren.\nHingegen scheint die Riege der Bequemlichkeitstäter und Klimaleugner in Deutschland unverbesserlich und sturköpfig, ja gerade zu erstarrt.\nDiese Politiker, bestehend aus Teilen von CDU und FDP und der gesamten AfD, bekommen ihren Hintern erst vom Sofa hoch, wenn das nächste Elbehochwasser durch ihre Wohnstube saust oder vor ihrer Haustür die Landschaft endgültig verbrennt!\nOb Ministerpräsident Kretschmer ein Zukunftsträger für kommende Generationen in Sachsen ist oder ein planloser Bequemlichkeitstäter, werden Sie werte Kolleginnen und Kollegen, die Medien und auch die ganze Öffentlichkeit bald überprüfen können.\nDenn demnächst wird die Staatsregierung mit dem Bund, den betroffenen Regionen in Sachsen und der Kohleindustrie konkrete Verträge und Maßnahmen vereinbaren.\nAus meiner Sicht gibt es 5 Prüfsteine, an denen sich die Staatsregierung messen lassen muss:\nPrüfstein 1 betrifft die Tagebauerweiterungen\nDer Kohleausstieg ist nur dann erfolgreich, wenn es keine Tagebauerweiterungen gibt.\nWir haben so viel genehmigte Tagebaue und Kohlemengen, dass wir stattdessen über Tagebau-Verkleinerungen reden müssen. Es wäre an Sinnlosigkeit nicht zu übertreffen, wenn noch neue Dörfer oder Wälder abgebaggert würden.\nDer Ministerpräsident kann bereits in der Runde im Kanzleramt am Donnerstag-Abend zeigen, wie er dazu steht. Der Abbaggerung von Pödelwitz, Obertitz und Mühlrose muss eine verbindliche Absage erteilt werden!\nWirtschaftsminister Dulig spricht immer davon, dass dies keine politische Entscheidung ist, sondern allein von der Kohleindustrie entschieden wird. Ich helfe Ihnen gern Herr Minister und schreibe Ihnen eine Vorlage für einen Erlass ihres Ministeriums. Dann werden Sie sehen, was sie Sie als Minister so alles entscheiden können.\nPrüfstein 2 betrifft den Ausbau Erneuerbarer Energien\nDer Ausbau von Erneuerbaren Energien und unterstützender Speicher- bzw. Netzinfrastruktur muss in Sachsen massiv vorangetrieben werden, um die Netz- und Strompreisstabilität zu unterstützen.\nBisher ist Sachsen allerdings regelmäßig auf den letzten Plätzen beim Bundesländervergleich Erneuerbare Energien zu finden.\nMit Entsetzen habe ich gestern vernommen, dass die Arbeit der Regierung an dem neuen Energie- und Klimaprogramm gescheitert ist. Das derzeit gültige Zukunftskonzept für die Energieinfrastruktur in Sachsen ist also 7 Jahre alt. Sie tun also in der konkreten Arbeit ihrer Ihrer Ministerien so, als ob es kein Paris gegeben hat, kein neues EEG und auch keine Kohlekommission gegeben hat. Das ist so ähnlich, als wenn sie draußen von Digitali-sierung reden, aber selbst noch mit Diskettenlaufwerk arbeiten.\nWeitere Prüfsteine wie Gestaltung des Strukturwandels, die Entschädigung der Industrie oder die garantierte Wiedernutzbarmachung der Region werden mein Kollege Schultze und ich in den folgenden Rederunden erläutern.


20 Minuten - Spukt es in diesem Hotel? - Bern\n07. Juli 2019 17:26; Akt: 07.07.2019 18:02 Print\nSpukt es in diesem Hotel?\nTom und Claudia sind leidenschaftliche Geisterjäger. Wir haben sie auf einer paranormalen Mission begleitet.\nSeltsame Trouvaillen: Unglaublich, was man im Wald so alles findet\nUSA: Hier wird ein Baby von einem Geist angegriffen\nDer verstorbene Architekt des Grandhotels Giessbach über dem Brienzersee soll sein Bauwerk ab und zu als Geist heimsuchen. So berichten Gäste und Mitarbeiter der Hotelanlage aus dem 19. Jahrhundert. «Wir glauben fest daran, dass es in unserem Hotel vor allem gute Geister gibt», sagt Hoteldirektor Mark von Weissenfluh.\nSo ein Quatsch! Geister gibts nicht.\nVor Geistern nicht, aber wenn ich allein im Dunkeln bin, ist mir schon mulmig zumute.\nTom und Claudia von Ghosthunter-NRWUP nahmen das Gebäude eine Nacht lang unter die Lupe. Die 20-Minuten-Redaktoren Jan und Tak haben sie bei ihrer Arbeit begleitet und gefilmt (siehe Video oben). Und ja, ein bisschen gruselig wars schon.\nHier erklärt Geisterjäger Tom, was seiner Meinung nach Geister und was «Orbs» sind:\nWieso Tom Geisterjäger geworden ist und wieso Geister den Ruf haben, Lärm zu machen:\nJans Theorie, wer hinter dem Geist stecken könnte:\nTil T. am 07.07.2019 18:23 Diesen Beitrag melden\nes handle sich um gratis Werbung für das Hotel. WinWin ;)\nHerr Max von Bünzli am 07.07.2019 18:34 Diesen Beitrag melden\nSpukt es bald in allen Hotels damit die Leute wieder da nächtigen wollen.\nL. Mfao am 07.07.2019 18:32 Diesen Beitrag melden\nEs hat überall Geister.\nMark L am 24.07.2019 12:51 Diesen Beitrag melden\nUnd ausgerechnet diese Wichtigtuer an Geisterjäger Tom\nChristian Kammermann am 08.07.2019 15:59 Diesen Beitrag melden\nSoll Sam Hess kommen denn ist wieder Ruhe im Haus.\nMario am 08.07.2019 14:17 Diesen Beitrag melden\nDas einzig paranormale an diesem Hotel ist der Preis fürs Leitungswasser, obschon man dazu ein Menu und weitere Getränke konsumiert...\nRufus Turner am 08.07.2019 11:40 Diesen Beitrag melden\nWieso die Bezeichnung Geister"jäger"? Sie jagen ja keine Geister, sondern suchen den Kontakt zu Ihnen bezw. eine rationale Erklärung für deren Aktivitäten. Da wären schon eher die Winchesters die man als Geisterjäger bezeichnen kann. Die machen kurzen Prozess mit Geistern.\nHeino am 08.07.2019 10:36 via Diesen Beitrag melden\nDie guten Geister sind sichtbar und in Lebensgrösse da. Je mehr man sich mit diesem Phänomen beschäftigt, umso mehr kann es passieren,dass man wirklich etwas wahrnimmt. Lassen wir, ob gut oder böse, die Geister in Frieden ruhen.


Welche Bauprodukte sind nachhaltig?\nStartseite Ratgeber Haus bauen und renovieren Rohbau Baustoffe und Bauelemente Welche Bauprodukte sind nachhaltig?\nDie Redaktion von baumarkt.de hat sich ausführlich mit dem Thema der Nachhaltigkeit beschäftigt. An dieser Stelle wollen wir gerne darüber berichten, welche nachhaltigen — also natürlich nachwachsenden — Baumaterialen es gibt.\nHolz als Mutter aller Baumaterialien\nHolz ist ein idealer Baustoff — aber natürlich nicht jede Holzart. Holz wird nicht durch Fällen der Bäume zum Baustoff, sondern durch Ernten — wie die Fachleute sagen. Hafer oder Rüben, auf einem Feld geerntet, wachsen nach — Holz auch, aber in einem sehr langsamen Rhythmus. Relativ schnell wächst die Pappel, aber das Holz taugt nur für die Herstellung von Holzfaserplatten. Die deutsche Forstwirtschaft erntet nur so viel Holz, wie nachwächst. Für viele andere Länder gilt das nicht. Ohne Holz keine Holzhäuser, keine Fertighäuser und keine Fachwerkhäuser, wobei Fachwerkhäuser bekanntlich Jahrhunderte überdauern können. Ohne Holz aber auch kaum ein Dachstuhl oder ein Carport. Von den klassischen und immer noch trendigen Bodenbelägen wie Parkett bis zu den Paneelen im Innen- und Außenbereich eines Hauses — Holz ist aus dem Baubereich nicht wegzudenken.\nReet als klassisches Material für die Dachdeckung\nReet ist ein im Jahresturnus nachwachsendes Baumaterial. Reet dient als klassische Dachdeckung auf norddeutschen Bauernhöfen und Wohnhäusern. Reetdachdecker heißen die Handwerker, die fast ausschließlich in Deutschlands Norden ansässig sind. Dass mittlerweile Reet auch aus Kunststoff angeboten wird, ist natürlich eine Sünde für alle, die auf Nachhaltigkeit setzen.\nFür Kork braucht kein Baum gefällt zu werden\nKork ist natürlich auch ein Holzprodukt. Bis 200 Jahre wird eine Korkeiche alt, die in einem Rhythmus von neun bis zehn Jahren von ihrer Rinde befreit, also sozusagen „entkorkt“ wird. Die Rinde wächst also nach, wobei Kork im Baubereich für die Herstellung von Korkparkett verwendet wird und - zu Granulat gemahlen — als Dämmstoff verwendbar ist. Aus ökologischer Sicht bedenklich ist das Einfärben von Korkparkett in zum Teil schreienden Farbe. Noch bedenklicher ist, dass ganze Korkeichenwälder bedroht sind, weil Kork als Flaschenverschluss immer mehr von Kunststoff“korken“ verdrängt wird.\nWolle als Dämmstoff - das Schaf unter nachhaltigen Gesichtspunkten\nSchafwolle als Dämmstoff ist seit Jahrzehnten bekannt, sie wird jedoch hierzulande selten eingesetzt. Nicht jede Schafwolle eignet sich gut zum maschinellen Verspinnen und anschließender Weiterverabeitung zu Decken oder Pullovern. Schafwolle muss zuvor gewaschen, entfettet und von Fremdstoffen gereinigt werden. Die hierzulande üblichen Vliese aus Schafwolle können nur eingebaut werden zwischen Bauteile, die vor Dampfdiffusion abgeschirmt sind, sonst saugen sie sich über den Wasserdampf mit Wasser voll - was übrigen auch bei Polystyrol (Styropor) der Fall ist. Verarbeitet wird in der BRD vorzugsweise Schafwolle von heimischen oder irischen bzw. schottischen Schafen. Ganz ohne Chemie geht es bei Schafwolle nicht ab, denn sie muss vor Mottenbefall geschützt werden.\nHanf als Universal-Dämmstoff und „Zuschlag“ im Lehmbau\nHanf ist das seit tausenden von Jahren bekannte Cannabis, wobei der sog. „Nutzhanf“ zu Fasern verarbeitet wird, die in Form von Platten oder als Rollenware einen sehr guten Naturdämmstoff abgeben für die Dämmung des Dachgeschosses, der Innenwände oder hinter einer vorgehängten Fassade. Geshreddert zu Flocken, ist Hanf sehr gut einsetzbar als Schüttdämmung auf Geschossdecken. Auch Lehmbausteine werden hergestellt, die Hanf als Zuschlag enthalten. Da aus Hanf auch (wie allseits bekannt sein dürfte) ein Rauschmittel gewonnen werden kann, wurde der Anbau in Deutschland verboten. Der Anbau von Faserhanf ist seit 1996 aber wieder erlaubt. Hanf ist auch ein Ausgangsmaterial für Werg — siehe nächster Absatz.\nWerg als klassisches Dichtmaterial\nFast jeder hat einmal gesehen, wie Installateure dünne Fasern um das Gewinde eines Rohres wickeln, ehe es mit einem Anschlussstück verschraubt wird. Die langen Fasern sehen aus wie graubraune Haare und werden aus Hanf oder Flachs gewonnen. Als Dichtmaterial wird Werg auch heute von vielen Handwerkern bevorzugt, denn Teflonband als Gewindedichtung wird beim Zurückschrauben zerstört — Werg nicht. Werg diente, vermischt mir Holzteer oder Pech, als Fugendichtung für die Planken von Segelschiffen und Yachten. Heute noch ist Werg ein gutes Dämm- und Dichtmaterial für die Fugen zwischen Fenster und Mauerwerk.\nStrohballen als Material für den Wandaufbau\nWenn ein Produkt nachhaltig ist, dann ist es Stroh. Es fällte jedes Jahr bei der Ernte von Getreide an und wird direkt auf dem Feld zu Ballen gepresst. Aus solchen Ballen wurden in den nördlichen USA tatsächlich ganze Häuser gebaut — ein Ballen wurde auf den anderen geschichtet und fertig war die Wand. In der BRD und in Österreich stehen inzwischen auch einige Häuser aus Stroh, wobei die Ballen allerdings zwischen eine Konstruktion aus Holzständern eingebaut werden. Die Ballen werden dicht zusammengepresst und dann verkleidet — zum Beispiel mit Lehmputz.\nBambus — in Asien für den Gerüstbau, bei uns als Parkett\nWenn in Fernost Häuser gebaut werden — eingeschossig bis dreigeschossig — besteht das Baugerüst auch heute noch in den meisten Fällen aus Bambusrohren, die miteinander mit Seilen verflochten werden. Wenn mehrere Arbeiter darauf „herum turnen“ oder bei starkem Wind, gerät das Gerüst zwar ins Schwanken — aber es hält — und kein Mensch in Vietnam oder auf den Philippinen hält deswegen den Atem an. Bambus ist eben biegsam und widerstandsfähig. Die Hersteller von Parkett haben Bambus aber auch als Bodenbelag entdeckt. Was wir zu sehen bekommen, ist eine extrem strapazierfähige Deckschicht aus der Bambusrinde, das Trägermaterial bei 2- oder 3-Schicht-Parkett besteht hingegen u.a. aus Weichholz. Neben Parkett werden auch Holzplatten aus Bambus angeboten.\nDer echte Gummi alias Kautschuk im Bauwesen\nDer Gummibaum im Schaufenster einer Metzgerei gibt keinen Saft her, um daraus Gummi zu machen. Gummi wird aus Kautschukbäumen gewonnen, die den Latex (also Kautschuk in flüssiger Form) bis zu 40 Jahre lang abgeben. Das Latex fließt, nachdem die Rinde serpentinenartig angeschnitten und eingekerbt wurde, in Eimer. Der „echte Gummi“, also der Naturkautschuk, wurde längst vom synthetischen Kautschuk überholt. Dichtungslippen in Fenstern und Türen sind also heute fast ausschließlich aus synthetischem „Gummi“, Bodenbeläge in Feuchte belasteten Räumen ebenso. Fallschutzmatten, wie sie auf Kinderspielplätzen oder auf Sportplätzen ausliegen, werden fast immer aus 100 % recyceltem Gummi-Granulat hergestellt.


Logeinträge für The Gathering (Schinkel) 8x 0x 2x\n14. Februar 2017 Schatzforscher hat den Geocache archiviert\n19. Juni 2016 Die vier Flocken hat den Geocache gefunden\nHeute endlich mal wieder mit einigen der\nHolzhauser und Freunde einen Multi gemacht.\nAlle Stationen bis auf Nr.5 konnten wir mehr\noder weniger schnell finden und lösen.\nBei Nr.5 hatten wir laut TJ schon den richtigen\nRiecher, aber zu finden war da nix.\nDas Final haben wir dann aber trotzdem noch gefunden.\nDanke für den netten Nachmittag.\nIn:TB / Out:Nix\n14. Mai 2016 dogesu hat eine Bemerkung geschrieben\nIm Listing auf der anderen Plattform gibt es für St.3 noch ein Spoilerfoto\n01. September 2012 AL006 hat den Geocache gefunden\nDiesen schönen Multi hatte ich schon vor einiger Zeit mit Feline begonnen. Leider mussten wir an St.5 abbrechen, weil die Muggel vor Ort Sitzfleisch hatten. Außerhalb der Ferien ist das Suchen hier sicher noch schwieriger, deshalb haben wir heute noch die Gelegenheit genutzt. Kaum hatten wir den Hinweis gefunden (gemeine Stelle), war schon wieder ein Muggel in Sicht. Also nichts wie weg und das nett gemachte Final gesucht und gefunden.\n02. Juli 2012 Marlies1966 hat den Geocache gefunden\nSuuuupi wir haben ihn gefunden, beim dritten Anlauf und natürlich Augen auf im Strassenverkehr.....\nSehr nett gemacht... weiter so!!\n01. Juli 2012 Maiki-1992 hat den Geocache gefunden\njuhu hab ihn gefunden!!!!!\n06. April 2012 estrellas hat den Geocache gefunden\nNach der Waldfee entschlossen wir uns noch zu dieser Runde. Die schönen Verstecke konnten wir alle relativ zügig entdecken. Lediglich an Station 4 hielten wir uns etwas länger auf und mussten dann doch aufgrund unserer hochinteressanten Lösungsansätze herzhaft lachen. Am Final angekommen fanden wir eine tolle Dose. Ein wirklich schöner Multi für diesen Feiertag. Vielen Dank von estrellas\n12. März 2012 Team Bush-Rescue hat den Geocache gefunden\nIch bin inzwischen soweit, das Loggen nicht nur aufzuschieben, sondern gar zu VERGESSEN! Ich ging gerade im Geiste die letzten zwei Wochen durch und es war recht einfach. "Montag? Hab ich programmiert. Dienstag? Hab ich programmiert. Mittwoch? Programmiert... Samstag? War ich doch bestimmt nicht Cachen oder? Ach moment, das war der Tag, wo wir zu Ikea und in Iburg Döner essen gegangen sind? Oh, dann waren ja da doch... *zähl* 5 Logs.\nNachdem wir ein paar Finals eingesackt hatten, hatten wir noch Lust auf mehr. Deive&freeq wurden kontaktiertiert, was die gerade so machen. Es stellte sich heraus, dass freeq sich höchst sträflich!! auf einem LPC rumtrieb ohne mich eingeladen zu haben\ndeive dagegen hatte Zeit und Lust und so beschlossen wir, nach einer Stärkung noch einen Multi zu machen. Bei begrenzter Zeit blieb nicht so viel Auswahl und als es endlich mal feststand, war freeq auch fertig und wir gingen zu viert.\nDer Start dieses Ortes kommt mir doch glatt bekannt vor. Die Runde an sich fand ich okay, aber so ganz mein Geschmack war es nicht muss ich sagen, die Wegführung fand ich so wuselig.\nIch habe an Station 3 mal Koordinaten gemittelt. Falls Euch das was hilft N52 17.155 E008 05.668\nUnsere Probleme an Station 5 kann man allerdings nicht auf schlechte Koordinaten zurück führen. Die waren perfekt. Aber irgendwann zogen wir entnervt den Telefonjoker und Papatroll war so freundlich uns zu sagen, wo es zum Final geht. Die Station hatte er selbst nie gesehen.\nDumm nur, dass das Final inzwischen verlegt worden war Also musste ein FB-Joker zusätzlich herhalten um uns die Tomaten von den Augen zu nehmen.\nDann klappte es auch mit dem Final\nSt. 3 Neu eingemessen !\n28. September 2011 pikafan3000 hat den Geocache gefunden\nDiese Dose hab ich schon vor einiger Zeit auf geocaching.com gefunden. Nun kann ich mich hier nachloggen.


Urteil in Berlin - Fast 5 Jahre Haft für IS-Helfer und Ex-Imam – MAZ - Märkische Allgemeine\nBrandenburg Fast 5 Jahre Haft für IS-Helfer und Ex-Imam\nUrteil in Berlin - Fast 5 Jahre Haft für IS-Helfer und Ex-Imam\nIn der Salafistenszene in Berlin agierte der russischsprachige Mann als Dolmetscher, später auch als Imam. Nun stand er zum zweiten Mal als Terrorhelfer vor Gericht. Sein Geständnis wirkte sich strafmildernd aus.\nEin ehemaliger Berliner Imam muss als Terrorhelfer für vier Jahre und zehn Monate ins Gefängnis. Das Kammergericht der Hauptstadt sprach den 31-Jährigen am Mittwoch der Unterstützung einer terroristischen Vereinigung im Ausland schuldig. Er habe mindestens 13 russischsprachigen Anhängern der Terrormiliz «Islamischer Staat» (IS) bei der illegalen Reise von ihrem Heimatland nach Syrien geholfen, so das Gericht. Ein früheres Urteil gegen den Ex-Imam wegen Werbung für den IS wurde in die verhängte Gesamtstrafe einbezogen.\nAngeklagter war „kein Mitläufer“\n«Der Angeklagte war kein Mitläufer. Er ist eine Person, die den IS maßgeblich unterstützt hat», sagte der Vorsitzende Richter. Das umfassende Geständnis des 31-Jährigen und seine glaubwürdige Abkehr von salafistischen Gedanken hätten zu einer vergleichsweise milden Strafe geführt. Der 31-Jährige, ein Russe dagestanischer Herkunft, habe Schleuserstrukturen offengelegt, Namen genannt und andere mutmaßliche Terrorunterstützer belastet.\nAcht Fälle von Terrorunterstützung\nDem ehemaligen Imam waren acht Fälle der Terrorunterstützung in der Zeit von Juli 2014 bis Januar 2015 zur Last gelegt worden. Der 31-Jährige hatte laut Anklage von Berlin aus die Abholung und Betreuung von Ausreisewilligen mitorganisiert und sie zum Teil an Schleuser vermittelt. «Hierdurch führte er dem IS eine Reihe von Personen zu, die sich mit seiner Hilfe der Vereinigung als Kämpfer anschlossen.»\nAngeklagter bezeichnet sich als „verblendet“\nDer 31-Jährige hatte erklärt, er als ein Mann ohne Ausbildung sei «verblendet» gewesen. Seit seiner Inhaftierung im Oktober 2015 habe er sich vom Salafismus «immer weiter entfernt». Auch im ersten Prozess vor einem Jahr hatte der Ex-Imam gestanden. Damals erhielt er zweieinhalb Jahre Haft.\nDer Angeklagte war 2002 illegal nach Deutschland eingereist. Sein Asylantrag, den er unter falschem Namen stellte, wurde abgelehnt. Nachdem der 31-Jährige zunächst Drogen konsumiert und dem Glücksspiel nachgegangen sei, habe er sich 2004 spontan geändert und zunehmend radikalisiert, so das Gericht. Mit einem Alias-Namen soll der Ex-Imam mindestens seit 2007 in das Gewalt befürwortende salafistische Spektrum in Berlin eingebunden gewesen sein.\nDas Urteil entsprach im Wesentlichen dem Antrag des Staatsanwalts, der fünf Jahre Haft verlangt hatte. Der Verteidiger hatte keinen konkreten Strafantrag gestellt.\nBrandenburg Neuruppin, Schönermark - Brunnen-Mord: Prozess geht in Verlängerung