Was habt Ihr heute bekommen? - Seite 427 - Ahnenforschung.Net Forum\nSeite 427 von 432 « Erste < 327 377 417 421 422 423 424 425 426 427 428 429 430 431 432 >\nHeute habe ich etwas ganz Besonderes gefunden: Ich war auf der Konfirmation meines Patensohnes in Möckern. Dort hängt in der wunderschönen Kirche ein riesengroßes Portrait. Ich sah nur im Augenwinkel "Ioachim.Gottwalt Abel" und zuckte zusammen. Er ist zwar kein Vorfahre, war aber von 1751 bis 1755 der Pastor meines Heimatdorfes anderthalb Autostunden von Möckern entfernt. Wie er dann wohl nach Möckern ins preußische Ausland kam? So sah also der Mann aus, der vielen meiner Vorfahren Gottes Wort gepredigt hat! Ob er wohl Sonntags immer diese Perücke trug?\n20210522_112600.jpg (229,4 KB, 63x aufgerufen)\nich hoffe doch sehr, dass der Pastor Deinen Vorfahren Gottes Wort in einer etwas anderen Körperposition verkündet hat...\nein aufrechter Mann Gottes scheint er dem ersten Anschein nach jedenfalls nicht gewesen zu sein.\nich habe gestern Abend angefangen, eine mütterliche Linie wieder zu verfolgen, die aus Augsburg nach München kam.\nIn Matricula sind die Kirchenbücher der Gemeinde Görisried, und ich bin nicht nur eine Generation weiter in die Vergangenheit gerückt, sondern habe auch den Taufeintrag meines Urururgroßvaters gefunden.\nAllerdings scheitere ich daran, die Ehe seiner Eltern zu finden, obwohl das Buch Sponsalien heißt. Viele Taufeinträge, einige Hochzeiten, viele Firmlisten.\nGenau in der fraglichen Zeit (die Eltern hatten zumindest die ersten beiden Kinder vorehelich) klafft eine riesige Lücke zwischen 1803 und 1827. Grr, wie kann das passieren?\nSehr interessant finde ich auch, wie wenig mobil manche Ahnen waren. Ich habe aus Spaß den Nachnamen dieses Urururgroßvaters plus den Ort gegoogelt, und da gibt es tatsächlich eine Ferienwohnung am Ort (übrigens in mindestens zwei anderen Fällen ebenfalls - die Alteingesessenen, vermutlich Erstgeborenen hatten so einen großen Hof, dass sie irgendwann auf Ferienwohnungen umgesattelt haben).\nJedenfalls werde ich die Kirchenbücher noch einmal kreuz und quer lesen, damit ich etwas reinkomme. Die ganzen letzten Monate war ich sozusagen in Böhmen unterwegs...\nPS: Na sowas, beim nochmaligen Drübersehen über diesen Screenshots habe ich entdeckt, dass der erste Traueintrag nach der Lücke die 4xUrgroßtante von mir, Maria Anna Maurus, betrifft.\nPPS: Ha, habe die Heiraten "aus der Lücke" gefunden und somit auch die meiner Vorfahren :-)\n1803_Lücke_Sponsalien_Görisried.jpg (189,8 KB, 16x aufgerufen)\nGeändert von Bienenkönigin (23.05.2021 um 10:49 Uhr)\nletzte Woche habe ich das Bild erhalten .\nEs befindet sich in einem geschnitzten Bilderrahmen.\nIch habe heute zufällig eine Cousine meines Großvaters gefunden. Deren Mutter war eine Schwester meiner Urgroßmutter.\nNur das Geburtsdatum, doch besser als nichts.\nMatricula sei dank.\nHier habe ich noch was kurioses gefunden: Im November 1920 hat Franz Hoffmann , verheiratet mit Hildegard einen Sohn bekommen.\nEinen Tag später findet sich der Geburtseintrag von Franz' Nichte , die Mutter ist Pauline, die Schwester von Franz. Der Vater dieses Kindes ist unbekannt.\nWar da vorher ein besonders feucht-fröhlicher Fetzenumzug oder was ?\nFetzen = Faschingsgilde.\nUnd noch was habe ich gerade gefunden: Einen Trauungseintrag aus dem Jahr 1922, der Bräutigam war 20, die Braut 24. Der Bräutigam war ein Cousin meines Urgroßvaters (= Vater des Großvaters). Ein Kind ist bereits vor der Eheschließung der Eltern geboren worden. Der Bräutigam ist, laut Trauungseintrag, für volljährig erklärt worden.\nGeändert von Andrea1984 (24.05.2021 um 21:49 Uhr)\nnicht bekommen, aber endlich gefunden habe ich gestern Abend den Taufeintrag meines Vorfahren.\nNachdem ich alle mutmaßlichen Geschwister beisammen hatte, das erste gut 9 Monate nach Eheschließung, war nach dem letzten Schluss.\nUnd in der einzigen Lücke, in der biologisch noch ein Kind gepasst hätte, war auch nichts zu finden.\nWar ich blind, oder die Familie während dieser Zeit auswärtig ansässig?\nDann hab ich endlich noch Mal den Geburtseintrag seines Sohnes angesehen und bemerkt, dass ich nach einem Johannes Maurus gesucht hatte, aber mein Vorfahr der Johannes Georgius Maurus war!\nPrompt habe ich dann auch den richtigen Taufeintrag gefunden.\nNa ja, jetzt hab ich halt alle Cousins meines Vorfahren, und ein paar seiner Geschwister sind auch schon dingfest gemacht!\nNoch eine Anmerkung zu den Kirchenbüchern aus dem Bistum Augsburg:\nEs geht um den Zeitraum 1730 und älter.\nDie Einträge sind super zu lesen, nur manchmal ist die Tinte sehr verblasst.\nAuffällig ist, dass die Einträge sehr knapp sind: sowohl bei Heiraten als auch Taufen kann man keine Großeltern, Beschäftigungen etc. erwarten.\nDafür ist der Pfarrer immer wohwollend, jede(r) Verstorbene ist Honestus, alle Frauen stehen mit dem Geburtsnamen da und agieren auch als Zeugen/Paten unter ihrem Geburtsnamen.\nUneheliche Geburten sind nicht besonders hervorgehoben.\nDie Vornamen sind sehr vielfältig (wohingegen in Böhmen zu der Zeit pro Geschlecht nur ca. 3 Namen im Umlauf waren! )\nAlles in allem macht es eine Freude, in diesen KB zu lesen.\nGeändert von Bienenkönigin (25.05.2021 um 11:19 Uhr)\nheute habe ich einen Anruf bekommen.\nEine Nachfahrin meines Ururgroßvaters ist kürzlich verstorben.\nIn deren Nachlaß fanden die Kinder meine Adresse und Telefonnummer.\nNun hat man sich über den Zusammenhang unserer FN erkundigt.\nEs war sehr erfreulich für mich zu hören, daß man die Verbindung halten will.\nMan hat mir schon ein erstes Foto geschickt .\nNun bin ich auf weitere Fotos gespannt, denn es sind noch alle alten Fotoalben\nvorhanden. Vielleicht bekommen einige Namen nun Gesichter .\nVor mehreren Jahren hatte ich mich auf die Suche nach dieser Nachfahrin begeben\nund wir hatten dann einen regen Briefwechsel.\nLeider kam auf meine letzte Weihnachskarte keine Antwort mehr...\njetzt hat es doch etwas gedauert, bis die Kopien aus dem Bundesarchiv zu meinem Uropa da waren.\nLeider enthalten die Akten nicht erhellendes zu seinem leiblichen Vater, dieser Ast wird also weiterhin ins Leere laufen.\nAber viel Schriftverkehr zwischen Gerichten hat er zu Lebzeiten verursacht, durch Prüfungen zum Parteiausschluss und einige Umzüge wurden Zuständigkeiten immer wieder verschoben.\nJedenfalls sieht es so aus, als ob er zwar sehr früh in Partei und SA eingetreten ist, aber nach Einschätzung des Gerichts nur zum persönlichen Vorteil und ohne überzeugter Nationalsozialist zu sein.\nAufgrund seines Lebenswandels ("zahlreiche Schwindeleien mit Weibspersonen") wurde er schließlich noch vor Kriegsbeginn aus der Partei ausgeschlossen und der Blutorden wurde ihm wieder entzogen.\nDennoch durfte er aus Gründen der Parteizugehörigkeit nach dem Krieg im britischen Sektor Berlins weder auftreten noch komponieren, wie der Britische Geheimdienst vermerkt.\nEinige Aktenblätter kannte ich bereits aus dem Calliope-Musikarchiv (die waren mir vor längerer Zeit kostenlos als Scan zugeschickt worden), zwei Briefe waren auch doppelt drin (in zwei Aktenvorgängen).\nAlles in allem nicht wahnsinnig aufschlussreich, aber ich bin doch froh, die Akten angefordert zu haben.\nEine Akte ist noch im Freiburger Archiv, aber von denen habe ich noch keine Rückmeldung.


Kim schlägt Schwester Kourtney mit Faust ins Gesicht\nwelt 26. Februar 2020|15:59 Uhr\nNeue Staffel: "Keeping Up with the Kardashians"\nKim Kardashian rastet aus und schlägt Kourtney ins Gesicht\nKrach bei den Kardashians. In dem neuesten Trailer für die 18. Staffel der Reality Show "Keeping Up with the Kardashians" geht es rund.\nDer Fokus der Show des Sender E! liegt noch immer auf den persönlichen und professionellen Leben der Kardashian-Jenner Familie. Im Mittelpunkt der Show stehen noch immer die Schwestern Kim, Khloe und Kourtney sowie ihre Halbschwestern Kylie und Kendall Jenner. Erfolgte die Erstausstrahlung am 14. Oktober 2007, gehen wir jetzt schon in die 18 Staffel.\nKim rastet aus\nDie Spannungen zwischen den berühmten und erfolgreichen Schwestern scheinen in der neuesten Staffel zu eskalieren. In einem neuen Teaser-Clip rastet Kim völlig aus. Kourtney winkt mit ihrem Finger in Kims Gesicht herum und schreit sie an: "Du hast nichts zu sagen". Kim antwortet: "Komm niemals mehr so auf mich zu", bevor sie sich aggressiv auf sie stürzt. Mit Faustschlägen bearbeitet Kim ihre ältere Schwester. Streit hier, Streit dort. Es bleibt jedoch nicht nur bei diesem einen Streit. Khloe und Kourtney kriegen sich in der Küche auch in die Haare.\nDie neueste Staffel verspricht viel Spannung.


Ouvert Slip in schwarz\nEin schwarzer Plus Size Slip mit liebevollen Details und verführerischem Ouvert-Schnitt für... mehr\n"Ouvert Slip Plus Size"\nEin schwarzer Plus Size Slip mit liebevollen Details und verführerischem Ouvert-Schnitt für Frauen, die es verspielt und praktisch mögen.\nAus blickdichtem Netzstoff und mit süßen Spitzendetails trumpft dieser Slip mit taillenhohem Schnitt, welcher deinen Rundungen besonders schmeichelt. Der Plus Size Slip stellt dir frei, ob du Strümpfe dazu tragen möchtest oder nicht. Falls ja, profitierst du von den verstellbaren Strapshaltern; falls nein, kannst du sie einfach abnehmen. Das besondere Plus an diesem Slip ist der Ouvert-Schnitt, der extra lang nach hinten gezogen wurde. Somit engt dieser Schnitt nicht ein und besteht den „Praxistest“ ohne Probleme.\nEin besonders liebevolles Detail: der Ausschnitt im Schritt schließt vorne und hinten mit einem schwarzen Schleifchen ab, was das Gesamtbild noch verführerischer macht.\nZeitlos, verspielt und sexy – ein Plus Size Slip, der deine Bedürfnisse bedient.\nKundenmeinungen "Ouvert Slip Plus Size"


Playboy Mansion wechselt für 100 Millionen den Besitzer - Berliner Morgenpost\nPlayboy Mansion wechselt für 100 Millionen den Besitzer\n„Playboy“-Villa wechselt für 100 Millionen den Besitzer\nDie legendäre „Playboy“-Villa von Hugh Hefner hat einen neuen Besitzer. Der 90-Jährige muss sich allerdings keine neue Bleibe suchen.\nDie „Playboy Mansion“ auf einem Archivfoto aus dem Jahr 2011.\nLos Angeles. Der „Playboy“-Gründer Hugh Hefner ist nicht mehr Besitzer der legendären „Playboy Mansion“. Für 100 Millionen US-Dollar (etwa 88,9 Millionen Euro) ist das Haus verkauft worden. Der 90-jährige Hugh Hefner muss sich allerdings keine Bleibe suchen.\nDaren Metropoulos ist der neue Besitzer der „Playboy“-Villa.\nEs sei ein lebenslanges Wohnrecht mit Hefner vereinbart worden, teilte Käufer Daren Metropoulos von der gleichnamigen Private Equity Firma mit. Erst nach Hefners Ableben kann Metropoulos dann seine Pläne umsetzen und die 1927 erbaute Villa mit dem benachbarten Anwesen zusammenlegen, das Metropoulos bereits vor sieben Jahren erworben hatte.\nHefners Wohnhaus, ausgestattet mit 29 Zimmern, Poolanlage mit Wasserfällen und einer höhlenartigen Grotte, war Kulisse legendärer Hollywood-Partys. Zunächst war die fast 2000 Quadratmeter große Anlage für 200 Millionen Dollar angeboten worden. Der Gründer des Männermagazins mit dem "Bunny"-Logo hatte das Anwesen 1971 für den damaligen Rekordpreis von 1,1 Millionen Dollar erworben. (rtr)


Jugendzentrum – Stadt Neubukow\nStadt Neubukow\tJugendzentrum\nWir, der Verein „Perspektive für Kinder und Jugend Neubukow“ e.V. sind ein gemeinnütziger Verein, der in Neubukow den Jugendtreff „Heizhaus“ betreibt.\nBetreut wird der Jugendtreff durch unseren Jugendsozialarbeiter Mark Gerlitz. Er ist also der Ansprechpartner in allen freizeitlichen Belangen.\nIn der Regionalen Schule „Heinrich Schliemann“ Neubukow kümmert sich Sieglinde Pigorsch als Schulsozialarbeiterin um alle anfallenden schulischen Belange\nin unserem Jugendtreff “Heizhaus” den Kindern und Jugendlichen aus Neubukow und der Umgebung Neubukows alternative und vielfältige Freizeitangebote anzubieten. Dabei bemühen wir uns, die verschiedensten Interessengebiete der jungen Menschen zu berücksichtigen.\nJugendarbeit außerhalb des Jugendzentrums (Prävention)\nIn der Jugendeinrichtung Jugendtreff “Heizhaus” werden durch unseren Jugendsozialarbeiter gezielt Kontakte zu den Kindern und Jugendlichen gesucht. Er bietet ihnen Beratung und Unterstützung an. Die Jugendarbeit ist sowohl stadtorientiert als auch umgebungsorientiert, und erfolgt in Zusammenarbeit mit der Schulsozialarbeiterin.\ntäglich außer samstags,\nKröpeliner Straße 23, 18233 Neubukow\nPanzower Weg 39, 18233 Neubukow\nSchliemann Quiz & Schnitzeljagd“\nhier geht es zum Quiz & zur Schnitzeljagd\n“Gesunde Ernährung” im Jugendtreff “Heizhaus”\nNatur- und Erlebnispfad am Wanderweg “Hellbachtal”\nEntlang des Wanderweges Hellbachtal wurden verschiedene Stationen errichtet. Der Aufbau erfolgte auch durch Kinder und Jugendliche der Altersklasse 12 bis 14 Jahre sowie durch ansässigen Firmen.\nDieses Projekt ist entstanden um Kindern:\neinen Einblick in verschiedene Berufe und ihre Abläufe zu geben\ndas handwerkliche Geschick zu fördern\nStation Nistkästen und Vogeluhr\nStation Holz-Xylophon / Baumtelefon\nStation Metallarten im Wettertest\nStation Holzfernrohr zur Beobachtung der Vögel\nJugendsozialarbeiter im Jugendtreff „Heizhaus“.\nSchulsozialarbeiterin an der Regionalen Schule „Heinrich Schliemann“.\nGeschäftsführerin Verein „Perspektive für Kinder und Jugend Neubukow“ e.V.


❱❱04/2021 Geräuschlose Uhr: Die momentan besten Produkte im Vergleich\nGeräuschlose Uhr Erfahrung\nDie Auswahl unter der Vielzahl an getesteten Geräuschlose Uhren!\nUnsere Top Favoriten - Suchen Sie bei uns die Geräuschlose Uhr entsprechend Ihrer Wünsche\nTrust Ody geräuschlose Tastatur und Maus-Set QWERTZ 23945\nDas Produkt Sigel Design-Wanduhr artetempus® Modell: mezo, white, geräuschloses kostet derzeit im Shop nur 66.39 Euro - jetzt schnell bei uns im Shop kaufen und extra Rabatte bei weiteren Bestellungen sichern. Sigel Design-Wanduhr artetempus® Modell: mezo, white, geräuschloses\nWelche Faktoren es vor dem Kaufen Ihrer Geräuschlose Uhr zu untersuchen gilt\nWeiterhin hat unser Team an Produkttestern schließlich eine Liste mit versenden Faktoren als Entscheidungshilfe aufgeschrieben - Dass Sie von allen Geräuschlose Schweizer Uhren die Uhr Geräuschlose finden, die ohne Abstriche zu Wanduhren machen zu Ihrem Geschmack passt! 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Betrügerische Anrufe | Viseca Card Services SA\nKundenservice Sicherheit Telefonbetrug\nEinige unserer Kunden haben in den letzten Tagen zweifelhafte Anrufe erhalten, bei denen die Kreditkartendaten abgefragt werden.\nDie englisch sprechenden Anrufer behaupten, dass sie für ein Software-Unternehmen arbeiten und durch ein Fernwartungssystem eine Virenverseuchung des PCs erkannt haben. Zur „Lösung“ des Problems sollen die Besitzer dieser PC’s die Kreditkartendaten angeben und ein Programm herunterladen, damit mittels dieses angeblichen Virenschutzprogrammes der Schaden behoben wird. Tatsächlich konnte auch eine solche Software geladen werden, wobei diese mit über CHF 200.- zu Buche schlägt. Es ist jedoch unklar, welche Auswirkungen das geladene Programm hat.\nDie Melde- und Analysestelle für Informationssicherung MELANI warnt vor solchen Anrufen. Grundsätzlich ist festzuhalten, dass Microsoft nie unangemeldet oder unaufgefordert Support-Anrufe tätigt, um Computerprobleme zu beheben. Es handelt sich bei den Anrufern vermutlich um Betrüger, deren einziges Ziel es ist, die entsprechenden PC’s zu manipulieren oder mit Schadsoftware zu infizieren.\nFalls Sie einen solchen Anruf erhalten, geben Sie nie Ihre Kreditkartendaten bekannt. Falls Sie Ihre Kreditkartendaten anlässlich eines solchen Telefonates bereits angegeben haben, sperren Sie Ihre Karte bitte umgehend bei unserer Sperrzentrale unter der Rufnummer +41 58 958 83 83 (24h-Service). Zudem raten wir in solchen Fällen dringend, den entsprechenden PC fachmännisch untersuchen zu lassen.\nIm Moment werden ausserdem wieder Phishing E-Mails im Namen von Viseca verschickt. Viseca verschickt keine E-Mails, um die Kunden- oder Kreditkartendaten abzufragen. Daher bitten wir Sie dringend darum, in E-Mails nicht auf Links zu klicken oder Ihre Kreditkarteninformationen einzugeben.\nPhishing E-Mails erkennen (PDF) Weitere Informationen\nTel. + 41 58 958 84 00 oder help@viseca.ch


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Was bevorzugt ihr: PC oder Konsole? - Seite 7\nZeige Ergebnis 97 bis 112 von 651\n16.6.07, 11:27 #97\nFür mich ganz klar die Konsole, weil das Gesamtpaket in der Anschaffung einfach und unbestritten billiger ist.\nNen Rechner hat sowieso schon jeder, so dass man das "der PC kann viel mehr"-Argument getrost in die Tonne kippen kann. Ausserdem kann man bei neueren Varianten auch mit diesen surfen, Textverarbeitung betreiben., Musik hören etc.\nEs geht nur darum, was man alles ausgeben muss um Spiele zu spielen.\nIch geh im folgenden Vergleich mal von der für meine Argumentation ungünstigesten Konsole aus, der PS3, da sie und die Games sehr teuer sind.\nein zweiter Controller: 45€\n5 aktuelle Spiele die ohne wenn und aber auf besten Einstellungen laufen bei einem Ø Preis von 60€ (beim teuren Amazon): 300€\nWären wir immer noch unter 1000€.\nGehen wir auch weiter von einem für mein Argumentation ungünstigen Fall aus: Man stellt sich seinen PC selbst zusammen.\nSelbst wenn ich alle Einzelteile für einen High-End-Rechner selber kaufe, dürfte ich bei dementsprechender high-end Grafikkarte, gutem Ram und top Mainboard (nötig um die aktuellen Spiele auch in der aktuellen Grafik zu spielen) auch nicht unter wirklich minimal 750€ wegkommen, und dann die 5 topaktuellen Spiele dazu (Ø45€) für 225€ und ein Gamepad für 20€ und schon sind wir beim gleichen Betrag.\nUnd ich hab jetzt mit der PS3 ein echt übles Beispiel für meine Argumentation genommen, nicht auszurechnen, wenn ich die billigere 360 verwendet hätte.\nNoch dazu, dass die Atmosphäre am PC einfach schlechter ist, da das gemütliche Feeling des Wohnzimmers und des gemeinsam an einem Bildschirm zockens überhaupt nicht da ist.\n16.6.07, 12:22 #98\nOb es unbetritten ist, darf ma jeder für seine Zwecke selbst entscheiden.\nNen Rechner hat sowieso schon jeder, so dass man das "der PC kann viel mehr"-Argument getrost in die Tonne kippen kann.\nKann ich mit einer Konsole einen Film schneiden, animieren oder Bilder bearbeiten??\nDieses Zusammenhocken steht wohl direkt den LAN-PArties gegenüber. Da muss auch jeder selbst wissen, was ihm lieber ist.\n16.6.07, 12:34 #99\nEinen PC hat nunmal eutzutag so ziemlich jeder Haushalt, wodurch diese Funktionen übernommen werden können.\nFolglich muss die Konsole dies nicht beherrschen.\nLAN Parties sind ja auch auf den Konsolen Möglich (und im Zeitalter von LCDs und Plasmas ist der transport auch nicht viel umstänndlicher)\n16.6.07, 12:35 #100\nDu musst hier nicht jeden anfauchen, der nicht Deiner Meinung ist. Es geht hier darum, ob man lieber mit Konsole oder PC spielt, nicht darum, womit man besser Videos bearbeiten kann.\n16.6.07, 19:08 #101\nich hab bewusst beispiele genannt, die weder eine konsole noch so eine alte gurke, wie sie in manchem haushalt steht, kann.\ndas ist ja wie alkoholfreies bier...\nich fauche hier niemanden an, ich "hinterfrage" nur mir als sinnerleichtert erscheinende argumente. mal davon abgesehen, dass ich auch für die konsole zum zocken gestimmt habe.\n16.6.07, 19:18 #102\nein PC ist besser. Konsolen werden nie so vielseitig veranlagt werden, wie es die PCs sind, auch wenn die Konsolenhersteller dieses Ziel wohl nach und nach immer mehr anstreben. Also ich bleibe beim PC, besonders wenns ums Internet geht. -> Chatten, E-Mail-Dateien anhängen und speichern -> Videos ansehen und überhaupt einmal das tippen auf der Tastatur statt auf Playern oder das steuern mit der Wiimote bei der Wii, ist viiiel einfacher und schneller.\n16.6.07, 19:24 #103\nSoll ich bei jedem Satz "meiner Meinung nach" hinzuschreiben?\nKannst du dir ja denken, dass es meine Meinung ist, wenn sie von mir kommt. Ausserdem wäre dir bei genauerem Nachlesen aufgefallen, dass sogar "für mich" im Satz steht.\nMit jedem mittelmäßigen PC ab Pentium 4 und 256mb Ram geht das in akzeptabler Weise, Bildbearbeitung sowieso. Mit 512mb erst recht, hab ich selbst einige Jahre gemacht.\nGrundsätzlich ist diese Frage nach Bildbearbeitung sowieso fast off-topic, da das Thema in dem Unterforum "Spiele-Allgemein" und nicht unter Technik u.ä. ist. Das setzt die Spielefunktion als primäres Argument voraus.\nich fauche hier niemanden an, ich "hinterfrage" nur mir als sinnerleichtert erscheinende argumente.\n"Sinnerleichtert" ist wohl eher die Polemik und der provozierende Stil, mit dem du "hinterfragst"\n16.6.07, 20:21 #104\nmir gefallen beide gleich gut weil,1.wenn ma zusammen auf ner konsole z zockt dann hat das auch was\n2.am abend son click n click rpg sehr geil\n16.6.07, 21:26 #105\nMan möge mir verzeihen...dennoch hielt ich alle meine Fragen und Überlegungen für angemessen.\n17.6.07, 11:14 #106\nWie kommst du denn darauf? Der Vergleich setzt ja das Fehlen von etwas voraus. Aber was fehlt denn auf eine Konsolen LAN-Partie im Gegensatz zur PC LAN-Partie? Gut der harte Stuhl fehlt und wird gegen ein bequemes Sofa eingetauscht. ^^\n17.6.07, 12:17 #107\nes fehlen halt die ganzen LAN-klassiker, wie z.b. counterstrike...aber mal ganz ehrlich: wer macht denn wirklich eine konsolen-lan-party?\nund um nochmal auf dieses schreibtischstuhl-sofa-argument zurückzukommen: erstens sitze ich gerade in einem sehr bequemen drehsessel und zweitens kann ich ohne weiteres auch ein gamepad an den rechner anschließen und mich dann aufs sofa knallen. dann darf man endlich auch am pc die verkorkste shooter-steuerung einer konsole ertragen :P\n17.6.07, 17:11 #108\nes fehlen halt die ganzen LAN-klassiker, wie z.b. counterstrike...\nDa sieh es mal aus unserer Sicht: Es fehlen die ganzen Konsolenklassiker, wie z.B. Mario Bros. ...\n..aber mal ganz ehrlich: wer macht denn wirklich eine konsolen-lan-party?\nKeiner (oder höchst selten), weil es sowas nicht wirklich gibt. Genauso macht aber auch keiner (oder höchst selten) ein gemütliches gemeinsames Beisammensitzen vor einem einzigen Bildschirm beim gemeinsamen oder abwechselnden Zocken am PC.\nFreunde von mir sind berufsbedingt über ganz Deutschland verteilt und wenn wir uns dann mal alle drei, vier Monate treffen, sitzen wir gemeinsam im Wohnimmer zusammen und zocken abwechselnd alte NES-Klassiker wie Bucky`O´Hare oder zu dritt auf Splitscreen F-Zero.\nDa kann man sich dann viel lässiger und entspannter miteinander in beruhigter Atmosphäre unterhalten.\nWir hattens zwei-, dreimal mit Laptops versucht, aber wenn jeder in seine Kiste starrt, dann will da so Recht keine Stimmung aufkommen. Selbst wenn man was Gemeinsames wie Generals gg. Cpu macht.\nund um nochmal auf dieses schreibtischstuhl-sofa-argument zurückzukommen: erstens sitze ich gerade in einem sehr bequemen drehsessel und zweitens kann ich ohne weiteres auch ein gamepad an den rechner anschließen und mich dann aufs sofa knallen.\nGut, wenn das für dich keinen Unterschied macht, ok, aber ich denke, dass es viele im Wohnzimmer und vor dem Fernseher einfach gemütlicher finden, zumindest entspannter.\ndann darf man endlich auch am pc die verkorkste shooter-steuerung einer konsole ertragen :P\nAlso bitte, ich dachte, dass wir darüber schon hinaus wären.\nEs gibt Spiele die steuern sich am PC besser und solche, zu denen sich Gamepads besser eignen\nIch möchte übrigens noch positiv anmerken, dass du nicht mit dem unsinnige Grafikargument der Kiddies von heute kommst.\nGeändert von Seppinho (17.6.07 um 17:13 Uhr)\n17.6.07, 22:18 #109\nWieder was, wo PC und Konsole völlig auseinander gehen. Stellt sich nur für jeden die Frage, was er bevorzugt. Ich persöhnlich würde auch jeden Konsolenabend mit Freunden einer LAN-Partie vorziehen. Macht mir einfach mehr spass, schon aus dem Grund das man noch direkte Kommunikation führt und nicht per Headset oder Mail seinen Kumpel erreicht. Und mit meinem Bier, und das hat Alkohol ^^, stoß ich auch ganz gerne an. Damit will ich natürlich nicht sagen das LAN-Parties keinen spass machen, es ist bloss etwas völlig anderes.\nDie Stuhl- und Sofageschichte sollte auch nicht ganz so ernst genommen werden. Türlich gibt es auch bequeme Sessel für den PC.\nGeändert von Silo-san (17.6.07 um 22:23 Uhr)\n17.6.07, 22:24 #110\nschon aus dem Grund das man noch direkte Kommunikation führt und nicht per Headset oder Mail seinen Kumpel erreicht.\neigentlich ist es ja der sinn einer privaten LAN-party, dass man in einem raum sitzt und sich auch so unterhalten kann aber allgemeinhin ist die atmosphäre schon etwas angespannter. schließlich will man ja gewinnen\n17.6.07, 23:20 #111\neigentlich ist es ja der sinn einer privaten LAN-party, dass man in einem raum sitzt und sich auch so unterhalten kann\nDas weiss ich auch (wir machen nur private LANs), aber eine gemütliche Runde im Wohnzimmer ist doch merklich kommunikativer.\naber allgemeinhin ist die atmosphäre schon etwas angespannter. schließlich will man ja gewinnen\nEben, da ist die Einstellung auch eine andere, v.a. weil es zumindest eher ein Gegeneinander ist (Human vs Human). Obwohl das auch nicht umbedingt, da man auch 1:1 auf der Konsole spielen kann, aber das ist das Ganze dann trotzdem etwas entspannter, da man nebeneinander sitzt und nicht so ganz unpersönlich spielt.\nSilo-San hat das auch schon richtig gesagt, indem er betont hat, dass es sich um zwei sehr unterschiedliche Dinge handelt.\nEs sagt ja auch keiner (wachen Verstandes), dass PC bescheiden oder das Konsole mies ist, aber da die meißten wahrscheinlich gewissen Budgetrestriktionen unterworfen sind, muss man früher oder später die Entscheidung fällen (High End Konsole vs High End PC), welche Art einem wichtiger ist, und da bevorzuge ich et alii eben Konsolen.\nGeändert von Seppinho (17.6.07 um 23:23 Uhr)\n21.6.07, 20:50 #112\nEhrlich gesagt könnte ich ohne beides nicht Leben. Aber wenn ich mich entscheiden müsste dann doch eher für die Konsole, weil es sich mit ihr einfach besser spielen lässt und es meist auch die Spiele dafür gibt die man auch auf dem PC spielen kann...


Koalitionsvertrag auf den Punkt gebracht - Heute: Rente - Wilfried Oellers\nHome Allgemein Koalitionsvertrag auf den Punkt gebracht – Heute: Rente\nAllgemein | 15. März, 2018 | 0\nSoziale Sicherheit sowie Rente gerecht und verlässlich gestalten\nDie Rente muss für alle Generationen gerecht und zuverlässig sein. Dazu gehören die Anerkennung der Lebensleistung und ein wirksamer Schutz vor Altersarmut.\nVertrauen in die langfristige Stabilität der gesetzlichen Rentenversicherung ist ein hohes Gut in unserem Sozialstaat. Deshalb werden wir die gesetzliche Rente auf heutigem Niveau von 48 Prozent bis zum Jahr 2025 absichern und bei Bedarf durch Steuermittel sicherstellen, dass der Beitragssatz nicht über 20 Prozent steigen wird. Für die Sicherung des Niveaus bei 48 Prozent werden wir in 2018 die Rentenformel ändern und parallel dazu eine Rentenkommission „Verlässlicher Generationenvertrag“ einrichten, die sich mit den Herausforderungen der nachhaltigen Sicherung und Fortentwicklung der gesetzlichen Rentenversicherung und der beiden weiteren Rentensäulen ab dem Jahr 2025 befassen wird. Sie soll eine Empfehlung für einen verlässlichen Generationenvertrag vorlegen. Dabei streben wir eine doppelte Haltelinie an, die Beiträge und Niveau langfristig absichert. Die Rentenkommission soll ihren Bericht bis März 2020 vorlegen. Ihr sollen Vertreter der Sozialpartner, der Politik und der Wissenschaft angehören. Die Rentenkommission soll die Stellschrauben der Rentenversicherung in ein langfristiges Gleichgewicht bringen sowie einen Vorschlag unterbreiten, welche Mindestrücklage erforderlich ist, um die ganzjährige Liquidität der gesetzlichen Rentenversicherung zu sichern.\nDie Lebensleistung von Menschen, die jahrzehntelang gearbeitet, Kinder erzogen und Angehörige gepflegt haben, soll honoriert und ihnen ein regelmäßiges Alterseinkommen zehn Prozent oberhalb des Grundsicherungsbedarfs zugesichert werden.\nDie Grundrente gilt für bestehende und zukünftige Grundsicherungsbezieher, die 35 Jahre an Beitragszeiten oder Zeiten der Kindererziehung bzw. Pflegezeiten aufweisen. Voraussetzung für den Bezug der „Grundrente“ ist eine Bedürftigkeitsprüfung entsprechend der Grundsicherung. Die Abwicklung der „Grundrente“ erfolgt durch die Rentenversicherung. Bei der Bedürftigkeitsprüfung arbeitet die Rentenversicherung mit den Grundsicherungsämtern zusammen.\nWir halten am Drei-Säulen-Modell fest und wollen in diesem Rahmen die private Altersvorsorge weiterentwickeln und gerechter gestalten. Es ist ein Dialogprozess mit der Versicherungswirtschaft anzustoßen mit dem Ziel einer zügigen Entwicklung eines attraktiven standardisierten Riester-Produkts.\nWir werden eine säulenübergreifende Renteninformation einführen, mit der Bürgerinnen und Bürger über ihre individuelle Absicherung im Alter Informationen aus allen drei Säulen erhalten und möglichen Handlungsbedarf erkennen können. Die säulenübergreifende Renteninformation soll unter Aufsicht des Bundes stehen.\nWir wollen Möglichkeiten und Anreize zum freiwilligen längeren Arbeiten und damit auch das Angebot der „Flexi-Rente“ nachhaltig gestalten.\nMit dem zweiten Kindererziehungsjahr in der Rente für Geburten vor 1992 haben wir einen ersten Schritt getan. Wir wollen die Gerechtigkeitslücke schließen: Mütter und Väter, die vor 1992 geborene Kinder erzogen haben, sollen künftig auch das dritte Jahr Erziehungszeit in der Rente angerechnet bekommen. Wir wollen die „Mütterrente II“ einführen. Das ist ein wichtiger Baustein zur Bekämpfung von Altersarmut. Diese Verbesserungen bei der Mütterrente durch einen 3. Entgeltpunkt pro Kind sollen für Mütter und Väter gelten, die drei und mehr Kinder erzogen haben. Zur Sicherung der bundesweiten Versorgung mit Presseerzeugnissen für alle Haushalte – in Stadt und Land gleichermaßen – wird bei Minijobs von Zeitungszustellerinnen und Zeitungszustellern der Beitrag zur Rentenversicherung, den die Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber zu tragen haben, befristet für die Dauer von fünf Jahren bis zum 31. Dezember 2022, von 15 auf 5 Prozent abgesenkt.\nWir wollen schrittweise einen höheren Anteil bei den Erstattungen an die Rentenversicherung für die Ansprüche aus den Sonder- und Zusatzversorgungssystemen der ehemaligen DDR übernehmen und damit die ostdeutschen Bundesländer entlasten (AAÜG).\nWir wollen die Rehabilitation in der Rentenversicherung weiter stärken und die in der vergangenen Legislaturperiode eingeführten Verbesserungen weiterentwickeln.\nFür Härtefälle in der Grundsicherung im Rentenüberleitungsprozess wollen wir einen Ausgleich durch eine Fondslösung schaffen. Entsprechendes wollen wir auch für die Gruppe der Spätaussiedler und der jüdischen Kontingentflüchtlinge prüfen.\nBerlin, Deutscher Bundestag, Gemeinde Gangelt, Gemeinde Selfkant, Gemeinde Waldfeucht, Gro Ko, GroKo, Große Koalition, MdB Wilfried Oellers, Stadt Erkelenz, Stadt Geilenkirchen, Stadt Heinsberg, Stadt Hückelhoven, Stadt Übach-Palenberg, Stadt Wassenberg, Stadt Wegberg


B1-Jugend: Überzeugt erneut in Großwallstadt - HSC 2000 Coburg\nB1-Jugend: Überzeugt erneut in Großwallstadt\nTVG Junioren – HSC 2000 Coburg 15:19 (4:8)\nNach dem eher durchwachsenem Heimspiel vor einer Woche überzeugten die jungen Coburger wieder auswärts bei der Juniorenakademie in Großwallstadt. Schlüssel zum Erfolg war eine hervorragende Deckungsarbeit gestützt auf einer eben solchen Torhüterleistung. Auch die Wallstädter hatten ihren besseren Teil in der Defensive und so entwickelte sich die Partie mehr zu einer Abwehrschlacht als zu einem technisch hochklassigen Handballspiel. Beide Mannschaften hatten ihre liebe Mühe Chancen und Tore herauszuarbeiten, letztendlich gelang den HSClern aber auch dies besser und so gewann man vollauf verdient. Verdient auch schon deswegen, da man über die gesamte Partie keinmal in Rückstand geriet und auch kritische Phasen erfolgreich meisterte. Erfreulich neben der guten Abwehr war auch die mannschaftliche Geschlossenheit, viele positive Impulse wurden durch Spieler die eingewechselt wurden, gegeben.\nDie Coburger führten von Beginn an. Die Hausherren konnten nach dem 1:1 nur noch einmal Mitte der zweiten Halbzeit zum 11:11 ausgleichen. Letztendlich war die erste Halbzeit, in der man nur vier Tore zuließ und hier noch sicherer als in der zweiten Hälfte in der Deckung stand, der Grundstein des Sieges. In der zweiten Halbzeit bäumten sich die Heimischen auch gleich zu Beginn am meisten auf, was den erwähnten zweiten Ausgleich und die einzig wirklich brenzlige Phase für den HSC bedeutete. Aber auch diese meisterte man und ging postwendend wieder mit drei Toren in Vorsprung (11:14). Diesen Vorsprung hielt man dann auch mit ziemlich kühlen Kopf bis zum Ende und somit zum Sieg von 15:19.\nNun hat man ein spielfreies Wochenende und kann ein wenig durchschnaufen, allerdings sind Ende der Woche einige Spieler zu Lehrgängen der Bayernauswahl eingeladen. Das nächste Punktspiel der Bayernliga B- Jugend findet am 10.11. um 1600 Uhr in der BGS – Halle gegen den TSV Rothenburg statt.\nHSC 2000 Coburg B- Jugend: Mark Roschlau (TW), Finn Knauer (TW), Jan Brüning-Wolter (2), Tim Bauer, Felix Dettenthaler (3), Lars David (1), Luis Neumann (5/2), Gustav Dannhäuser (5), Jonas Ratschker (1), Fabian Stütz, Julian Mielenhausen, Lasse Schartl (2), Nico Drabek\n29. Oktober 2018 /von Annika Brüning-Wolter\nhttps://www.hsc2000.de/wp-content/uploads/2018/10/Bericht-Großwallstadt.jpg 773 1030 Annika Brüning-Wolter https://www.hsc2000.de/wp-content/uploads/2017/06/hsc_logo.png Annika Brüning-Wolter2018-10-29 16:39:332018-10-29 16:40:05B1-Jugend: Überzeugt erneut in Großwallstadt\nVerkauf der Rückrunden-Dauerkarte gestartet HSC I: Markus Hagelin im Portrait


Luke Mockridge: Darum verlängert er seine TV-Auszeit | GALA.de\nLuke Mockridge: Darum verlängert er seine TV-Auszeit\nLuke Mockridge wird 2022 doch keine neuen Shows auf Sat.1 präsentieren.\n25.09.2021, 10:52 Uhr\n"Aufgrund der aktuellen Berichterstattung" werde er seine Auszeit auf unbestimmte Zeit verlängern, gab Luke Mockridge auf Instagram bekannt.\nEntertainer Luke Mockridge (32) hat in einem Instagram-Post angekündigt, dass er "aufgrund der aktuellen Berichterstattung" zu seiner Person seine Auszeit auf unbestimmte Zeit verlängern werde. "Ich brauche Zeit, Ruhe und Abstand, um zu verstehen, zu lernen und zu heilen", schreibt er in dem Posting weiter.\nAb 2022 sollte Mockridge eigentlich für den Privatsender Sat.1 mit einer neuen Musikshow ins Fernsehen zurückkehren, wie der Sender in einer Pressemitteilung Anfang September bekannt gab. Zudem waren offenbar weitere Luke-Formate geplant. Nun erklärte der Moderator, dass er diese nicht moderieren könne und wendete sich an seine Unterstützer: "Ich danke euch für euren Support. Danke, dass ihr in dieser schwierigen Zeit zu mir steht." Zudem versichert er: "Bleibt gesund - wir sehen uns wieder." Vorausgegangen war ein aktueller "Spiegel"-Bericht, in dem durch Aussagen anderer Frauen neue Vorwürfe gegen Mockridge erhoben werden.


Corporate Volunteering: Beispiele in Unternehmen, Programme, Netzwerke | NachhaltigeJobs\nvon Charlotte Clarke, 7. Juli 2019 07:22\nUnter Corporate Volunteering (auch Employee Volunteering) werden alle Aktivitäten eines Unternehmens verstanden, bei denen Beschäftigte sich mit ihrer Zeit und/oder ihrem Know-How für gemeinnützige Projekte oder gesellschaftliche Belange engagieren, die außerhalb der regulären Geschäftstätigkeit des Unternehmens liegen. Somit ist Corporate Volunteering ein spezieller Bereich innerhalb der Corporate Social Responsibility-Aktivitäten. Eine rein finanzielle Unterstützung von sozialen Organisationen durch das Unternehmen fällt nicht unter Corporate Volunteering. Projekte, bei denen Mitarbeiter*innen im Rahmen von z.B. Aktionstagen Spenden sammeln, hingegen schon. Was beim Corporate Volunteering zählt, ist der aktive Einsatz der Belegschaft.\nBeim sog. »Skills-based«-Volunteering nutzen Mitarbeiter*innen gezielt ihre beruflichen Kernkompetenzen und ihr fachliches Know How, um ein gemeinnütziges Projekt professionell zu unterstützen und voranzutreiben. Dies kann z.B. im Rahmen einer kostenlosen (»pro bono«) Beratung (etwa zu rechtlichen oder finanziellen Themen), einer zeitlich begrenzten Entsendung der Mitarbeiter*innen in Partnerorganisationen (»Secondment«) oder der Durchführung von Formaten sein, bei denen sich Führungskräfte aus dem unternehmerischen und sozialen Bereich auf Augenhöhe austauschen. In einigen Unternehmen sind Skills-based-Projekte im Ausbildungsprogramm für z.B. Trainees oder Nachwuchsführungskräfte fest verankert.\nIm Rahmen von »Hands-on«-Volunteering packen Mitarbeiter*innen wortwörtlich mit an und lernen ganz andere Arbeitswelten kennen. Dies kann z.B. die Mitarbeit in Behinderteneinrichtungen, das Pflanzen von Bäumen in Naturschutzgebieten, eine Exkursion mit Schulkindern oder sogar im Ausland im Bereich der Entwicklungszusammenarbeit sein. Hier stehen handwerkliche und zwischenmenschliche Fähigkeiten im Vordergrund. Diese Form des Corporate Volunteering fördert die persönliche Entwicklung der Mitarbeiter*innen und deren Fähigkeit, andere Perspektiven einzunehmen. Vorteil des »Hands-on«-Volunteering ist, dass es nicht an spezielle fachliche Qualifikationen gebunden ist und sich somit alle Mitglieder der Belegschaft leicht in die Aktivität einbeziehen lassen.\nDie kooperierenden Organisationen, z.B. soziale Einrichtungen, Non-Profit-Organisationen, karitative Vereine oder Naturschutzverbände profitieren natürlich ebenso vom investierten fachlichen Know-How und durch die praktische Mithilfe der Freiwilligen. Darüber hinaus fördert die stärkere Verknüpfung von Unternehmen und dem gemeinnützigen Sektor den gesellschaftlichen Zusammenhalt und den Transfer von wertvollem Know-How zwischen den Akteuren. Corporate Volunteering schafft somit für Unternehmen, Organisationen und Gesellschaft eine »Win-Win-Win-Situation«.\nIm Folgenden stellen wir dir eine Übersicht über Unternehmen vor, bei denen Corporate Volunteering fester Bestandteil ihrer Aktivitäten ist. Darüber hinaus findest du am Ende des Artikels eine Liste an Netzwerken, Programmen und Organisationen, die den Unternehmen Möglichkeiten für Freiwilligeneinsätze anbieten.\nUnternehmen mit etablierten Corporate Volunteering-Aktivitäten und -Programmen\nBei der Versicherungsgesellschaft Allianz ist Corporate Volunteering fest im Ausbildungsprogramm für Nachwuchsführungskräfte verankert. Auch Praktikant*innen der Allianz haben die Möglichkeit, sich ehrenamtlich zu engagieren. In Kooperation mit dem Münchener Verein »Lichterkette e.V.«, der zwischen Unternehmen und Sozialeinrichtungen vermittelt, wirken die Mitarbeiter*innen an verschiedenen sozialen Projekten mit und geben z.B. ein Bewerbungstraining für Förderschüler*innen oder helfen beim Aufbau einer Kinderbegegnungsstätte mit.\nDie Agenturgruppe aus Köln gründete bereits 1997 den Verein »1000 Tage Urlaub für Kinder e.V.«. Jedes Jahr organisiert der Verein in Zusammenarbeit mit den Kölner Jugendzentren und unter Mithilfe der bplusd-Mitarbeiter*innen Ferienfreizeiten für bis zu 100 Kinder aus Familien, die sich aus familiären oder finanziellen Gründen keinen Urlaub leisten können und ermöglicht Ihnen so Erholung vom Alltag und neue Erfahrungen.\nIm Rahmen des sog. »Social Immersion Programme« erhält eine kleine Gruppe von Berater*innen die Möglichkeit, bis zu 12 Monate lang für einen Klienten mit Social Impact (z.B. die UN, WWF, World Food Programme) tätig zu werden. Eine weitere Option bietet das »Secondment-Programme«, bei dem ausgewählte Consultants für 1 Jahr in externe soziale Projekte außerhalb des Unternehmens entsendet werden. Alternativ können Mitarbeiter*innen auch Abwesenheitszeiten in Anspruch nehmen, um sich außerberuflich in einer Organisation ihrer Wahl zu engagieren.\nNachwuchsführungskräfte bei BMW absolvieren als Trainees des »Global Leader Development Programme« ein soziales Teamprojekt, bei dem sie eine gemeinnützige Organisation aus den Bereichen Bildung, Mentoring, Talentförderung oder Ausbildungschancen beim Kompetenzaufbau mit ihrer Expertise unterstützen.\nDer Versanddienstleister DHL fördert mit verschiedenen Formaten das ehrenamtliche Engagement seiner Mitarbeiter*innen. So werden beim »Global Volunteer Day«, der jährlich an allen weltweiten Standorten des Unternehmens stattfindet, gemeinnützige Projekte aktiv unterstützt. Dazu zählten u.a. Workshops zur Erdbebenvorsorge in Bangladesch, Aufforstungsprogramme auf Madagaskar oder Aktionen mit geflüchteten Kindern in Deutschland. Darüber hinaus werden die Mitarbeiter*innen zu einer langfristigen Kooperation mit den unterstützten Projekten ermutigt. So können sie sich z.B. auf eine Förderung durch den »Living Responsibility Fund« bewerben und erhalten bis zu 4.000 € für ihr soziales oder ökologisches Partnerprojekt.\nDie Drogeriemarktkette verfolgt regelmäßig Corporate Volunteering-Projekte, bei denen sich Mitarbeiter*innen bei lokalen Aktionen für den guten Zweck einsetzen, z.B. das »Verfassungsfest« in Kooperation mit dem »Deutschen Kinderschutzbund e.V.«.\nÜber den unabhängigen, gemeinnützigen Verein »ergo: wir helfen e.V.« engagieren sich rund 4.600 Mitarbeiter*innen der Versicherungsgesellschaft für karitative Projekte, besonderer Fokus liegt dabei auf benachteiligte Kinder. Durch den Verzicht auf Centbeträge auf der Gehaltsabrechnung sowie kleine Spendenbeträge können Mitarbeiter*innen Mitglied des Vereins werden und somit zahlreiche soziale Projekte finanziell unterstützen. Darüber hinaus fördert ERGO auch das aktive ehrenamtliche Engagement der Mitarbeiter*innen: Im Rahmen von Aktionstagen können sie als Freiwillige in verschiedenen Projekten an ihrem Standort handwerklich oder organisatorisch mithelfen, z.B. bei der Entwässerung einer Moorlandschaft, in integrativen Kindertagesstätten oder Schulgärten.\nDie Hilfsorganisation help alliance wurde von der Lufthansa Group und ihren Mitarbeiter*innen gegründet. Hier können sich Mitarbeiter*innen mit ihren Fähigkeiten und Netzwerken ehrenamtlich an internationalen Entwicklungsprojekten, vor allem zum Thema Bildung und Entrepreneurship, beteiligen. Die Projekte können von den Mitarbeiter*innen selbst vorgeschlagen werden, die help alliance stellt im Falle einer Bewilligung entsprechende Fördermittel für die Durchführung zur Verfügung.\nMit seiner »MIT-Initiative« unterstützt Henkel das freiwillige Engagement der Mitarbeiter*innen und Pensionär*innen auf internationaler Ebene. Beispielsweise sammelten Mitarbeiter*innen in China im Rahmen einer Spendenaktion Kleidung für in Not geratene Menschen in Tibet oder halfen bei einem Austauschprojekt zwischen Schulen in Kroatien, Serbien und Bosnien-Herzegowina mit.\nBeschäftigte der internationalen Wirtschaftskanzlei werden dazu ermutigt, sich mindestens 25 Stunden pro Jahr in einem gemeinnützigen Projekt zu engagieren oder Pro Bono-Rechtsberatung zu leisten. Schwerpunkte sind dabei die Beratung von Social Entrepreneurs und Projekte zur Förderung von benachteiligten Jugendlichen. Zu den langjährige Kooperationspartnern in Deutschland gehören hier Ashoka und JOBLINGE.\nMit dem Programm »Debate It!« werden Haupt- und Realschüler*innen bei der Verbesserung ihres verbalen und non-verbalen Ausdrucksvermögens unterstützt. Außerdem wurde Hogan Lovells 2017 für ihr vielfältiges bürgerschaftliches Engagement im Bereich der Geflüchteten-Hilfe mit dem Deutschen CSR-Preis ausgezeichnet.\nDas IT- und Beratungsunternehmen unterhält eines der größten Corporate Volunteering-Programme weltweit. Im Rahmen des Programms »IBM Volunteers« engagieren sich zahlreiche IBM-Mitarbeiter*innen und -Pensionär*innen mit ihrem fachlichen Know-How in vielfältigen MINT-Projekten mit sozialem Impact, z.B. in kommunalen Einrichtungen, gemeinnützigen Vereinen und Schulen. Dabei tragen die Engagierten ihre beruflichen Kompetenzen und ihr Fachwissen in die Projekte hinein, so dass auch die Zivilgesellschaft von ihrer Expertise profitiert. Neben lokalen Aktionen stellen IBM-Mitarbeiter*innen auch internationale Projekte in Entwicklungs- und Schwellenländern auf die Beine. Neben der Unterstützung von Unternehmen, gemeinnützigen Organisationen oder Bildungseinrichtungen, z.B. bei der Entwicklung von Technologien, Geschäfts- oder Marketing-Strategien entstehen dabei auch kreative Projekte, wie z.B. die Gründung der deutsch-südafrikanischen SAWUBONA Band, die mit ihren Benefizkonzerten Spenden für HIV-positive Kinder in Südafrika sammelt.\nDas internationale Wirtschaftsberatungsunternehmen KPMG arbeitet mit Initiativen wie z.B. JOBLINGE zusammen, um junge Menschen mit schwierigen Startbedingungen dabei zu unterstützen, einen Einstieg ins Berufsleben zu schaffen.\nDarüber hinaus ist KMPG gemeinsam mit anderen Unternehmen Teil des Programms »Partners in Leadership«, bei dem Führungskräfte sich mit den Leiter*innen von Schulen über ihre Führungsaufgaben austauschen und gemeinsam Strategien zur Weiterentwicklung der Organisation Schule entwickeln. Im Rahmen des Bildungsprogramms »Fit für die Wirtschaft« geben KPMG-Mitarbeiter*innen Schüler*innen Wissen zum Thema Geld & Finanzen an die Hand. Zudem sind KPMG-Berater*innen an verschiedenen Hochschulen pro bono beratend tätig.\nDas Pharmaunternehmen MSD ermöglicht seinen Mitarbeiter*innen im Rahmen des Corporate-Volunteering-Programms »Ich engagiere mich« die Möglichkeit, sich während der Arbeitszeit und bei vollem Gehalt pro Jahr bis zu 20 Stunden für soziale Projekte in ihrer Umgebung zu engagieren.\nBeim weltweit tätigen Softwareunternehmen SAP organisieren Mitarbeiter*innen jährlich den »Global Month of Service«, im Rahmen dessen sie aktiv mit ihren beruflichen Kompetenzen Projekte unterstützen, die einen Beitrag zu den »Sustainable Development Goals« der Vereinten Nationen leisten. Darüber hinaus werden die Beschäftigen dazu ermutigt, sich mit ihren fachlichen Kenntnissen auch außerhalb des Aktionszeitraums ehrenamtlich in gemeinnützige Projekte einzubringen.\nIm Rahmen des »SAP Social Sabbatical« wird ein diverses Team von SAP-Mitarbeiter*innen über mehrere Wochen hinweg in eine Non Profit-Organisation entsandt, um diese mit ihrer digitalen Expertise bei zu unterstützen.\nZudem bietet SAP im Webinar »Empathy in Motion: The Power of Employee Volunteering« anderen Unternehmen und Organisationen eine umfassende Guideline zur Umsetzung eigener Corporate Volunteering-Programme.\nDas Einzelhandelsunternehmen Tchibo ist seit 2016 Mitglied der Integrationsinitiative der deutschen Wirtschaft »Wir zusammen« und unterstützt mit seinem Corporate Volunteering-Programm die Integration von Menschen mit Fluchterfahrungen. Dabei packen die Mitarbeiter*innen z.B. in Erstaufnahmestellen und Schulen mit an oder können als Mentor*innen Geflüchtete bei der Bewältigung von Herausforderungen im Alltag (z.B. Behördengängen) unterstützend begleiten.\nDer im baden-württembergischen Obereisenbach ansässige Sportartikelhersteller Vaude legt großen Wert auf die berufliche und soziale Integration Geflüchteter. Bei einem Tag der offenen Tür erhalten Geflüchtete einen Einblick in das Unternehmen und den Arbeitsalltag in Deutschland. Zudem werden sie mit einem Bewerbungstraining beim Berufseinstieg unterstützt. Um ihnen den sozialen Anschluss zu erleichtern, hat Vaude betriebsinterne Sportkurse für Menschen mit Fluchterfahrungen geöffnet. Des weiteren wurde 2016 ein Nähworkshop mit Geflüchteten durchgeführt, bei dem aus Materialresten Taschen hergestellt wurden, deren Verkaufserlös an einen gemeinnützigen Verein gespendet wurde.\nDieser Verein mit Sitz in Würzburg setzt sich bundesweit gemeinsam mit Freiwilligen in Wäldern und Mooren für den Erhalt dieser Ökosysteme ein. Durch die Mitarbeit in der Biotopenpflege sollen den Teilnehmer*innen bereichernde Naturerfahrungen ermöglicht sowie das Bewusstsein dafür geschaffen werden, wie bedeutend und gefährdet unsere natürlichen Lebensgrundlagen sind. Für Unternehmen bietet das Bergwaldprojekt ein- oder mehrtägige Team-Einsätze, bei denen sich die Mitarbeiter*innen für die Ökosysteme in ihrer eigenen Region engagieren und durch die gemeinsame Arbeit den Zusammenhalt im Team stärken können.\nDieses von openSAP angebotene Webinar richtet sich u.a. an CSR-Beauftragte, Führungskräfte und interessierte Mitarbeiter*innen und vermittelt in einem etwa 4-Stündigen Kurs, welche Vorteile Corporate Volunteering für das eigene Unternehmen und die Gesellschaft hat, welche Möglichkeiten und Formate für Mitarbeiter*innen-Engagement bestehen und wie die Belegschaft zur Teilnahme an Freiwilligen-Programmen und Aktionen motiviert werden kann. Das Angebot ist kostenfrei, es muss lediglich ein openSAP-Benutzerkonto erstellt werden. Auch nach Ablauf des offiziellen Kurszeitraumes können die Inhalte abgerufen werden, nur eine Teilnahme am Diskussionsforum ist nicht mehr möglich.\nIm Mittelpunkt der Vereinsarbeit steht der Erhalt und die Pflege von Nationalparks und Biosphärenreservaten in Deutschland. Im Rahmen des Programms »Ehrensache Natur - Freiwillige in Parks« werden auch Corporate Volunteering-Einsätze angeboten, bei denen die Mitarbeiter*innen ganz praktisch mit anpacken, indem sie z.B. bei der Pflanzung von Bäumen, Anlegen von Naturlehrpfaden oder dem Anbringen von Nistkästen helfen. Zu den möglichen Formaten gehören u.a. Team-Einsätze, Patenschaften sowie Secondments.\nMission des Vereins ist die Verringerung von Jugendarbeitslosigkeit sowie die Integration junger Geflüchteter in den Arbeitsmarkt. Durch ein umfassendes Unterstützungsprogramm werden sozial benachteiligte Jugendliche auf ihrem Weg ins Berufsleben betreut und begleitet. Für Unternehmen, die sich für Chancengerechtigkeit einsetzen möchten, bietet JOBLINGE die Möglichkeit, dass Mitarbeiter*innen sich als Mentor*innen oder Trainer*innen bei JOBLINGE engagieren.\nDer in München ansässige Verein hat das Brückenbauen zwischen Unternehmen und dem sozialen Bereich zu seiner Mission erklärt. Durch den Einsatz von Mitarbeiter*innen in sozialen Bildungseinrichtungen, z.B. Familienzentren oder Berufsschulen werden beide Seiten durch Erfahrungen und den Transfer von Know-How bereichert. Die Lichterkette pflegt mit einigen großen Unternehmen eine langjährige Kooperation, im Zuge derer bereits verschiedenste Projekte realisiert wurden, u.a. Bewerbungstrainings für Geflüchtete oder die Beratung von Schülerfirmen.\nBeim jährlich im September stattfindenden, bundesweiten »Malteser Social Day« engagieren sich bis zu 1.000 Mitarbeiter*innen verschiedener Unternehmen für hilfsbedürftige Menschen. Dabei vermittelt die Hilfsorganisation Teams aus 5-10 Mitarbeiter*innen an soziale Projekte in ihrer Umgebung, z.B. an Kinderheime, Behinderten- oder Senioreneinrichtungen. Darüber hinaus bieten zahlreiche Malteser-Standorte auch unabhängig des Aktionstages für Unternehmen die Möglichkeit an, sich ehrenamtlich zu engagieren.\nBei diesem Programm, welches vom Verein BildungsCent e.V. begleitet wird, arbeiten Führungskräfte aus verschiedensten Unternehmen ein Jahr lang gemeinsam mit Schulleiter*innen auf Augenhöhe zusammen und tauschen sich zu Themen wie Mitarbeiter*innen-Führung, Qualitätsmanagement, Öffentlichkeitsarbeit und Organisationsentwicklung aus. Dabei erhalten alle Beteiligten die Gelegenheit, einen Blick über den Tellerrand ihres gewohnten Arbeitsumfeldes hinaus zu werfen und sich von der Expertise der Teilnehmenden für die eigenen Aufgaben bereichern zu lassen. Mit diesen neuen Impulsen können Lösungsansätze für die Gestaltung zukunftsfähiger Schulen entwickelt werden.\nDie Stiftung vermittelt den Transfer von Management-Know How in Entwicklungsländer (Schwerpunkt Afrika). Dabei beraten und begleiten Führungskräfte deutscher Unternehmen Partner-Projekte für einen vorab definierten Zeitraum direkt vor Ort als Mentoren und stärken so mit ihrem Expert*innen-Wissen den nachhaltigen Aufbau regionaler Wirtschaftsstrukturen.\nDer münchener Verein bietet für Unternehmensteams verschiedene Möglichkeiten, andere Arbeitswelten kennenzulernen, ihre Kompetenzen für einen guten Zweck einzusetzen und neue Fähigkeiten zu erwerben. die Formate reichen vom »Sozialen Tag« bis hin zur Umsetzung umfangreicherer Projektideen. Außerdem organisiert der Verein regelmäßig den »Marktplatz Gute Geschäfte«. Bei dieser Messe stellen gemeinnützige Projekte ihre Angebote für Corporate-Volunteering vor und kommen mit interessierten Unternehmensvertreter*innen ins Gespräch.\nAls Netzwerk engagierter Unternehmen und gemeinnütziger Mittlerorganisationen bietet der UPJ Unterstützung bei der Umsetzung von Corporate Citizenship- und CSR-Aktivitäten. Durch Informierung und Vernetzung relevanter Akteure aus Wirtschaft, Non-Profits und öffentlicher Verwaltung soll die soziale Kooperationen im Gemeinwesen und eine verantwortliche Unternehmensführung gefördert werden. Zu den Mitgliedern des Netzwerks gehören sowohl mittelständische als auch große Unternehmen verschiedenster Branchen, darunter auch zahlreiche international bekannte »Big Player«.\nDu kennst weitere im Bereich Corporate Volunteering engagierte Unternehmen oder Netzwerke, die auf die Liste gehören? Dann schreib uns fix eine Mail an team@nachhaltigejobs.de!\nNGO Nachhaltige Unternehmen CSR


Begegnung mit Madame Wikipedia in Davos - SWI swissinfo.ch\nBegegnung mit Madame Wikipedia in Davos\nWikipedia-Pionierin in Davos: Florence Devouard. swissinfo.ch\nInteraktive Videos und weitere Neuerungen werden bald auf der interaktiven Online-Enzyklopädie Wikipedia erscheinen, sagt Florence Devouard, die Präsidentin der Wikimedia-Stiftung.\nDieser Inhalt wurde am 25. Januar 2008 - 21:27 publiziert 25. Januar 2008 - 21:27\nDie Französin hat am Weltwirtschaftsforum in Davos mit swissinfo über ihr Engagement für das Wiki-System gesprochen.\nFlorence Devouard ist seit zwei Jahren im Umfang einer Halbtagesstelle ehrenamtlich als Präsidentin im Verwaltungsrat der Wikimedia-Stiftung tätig.\nDie amerikanische Non-Profit-Organisation hat das Wiki-System gross gemacht. Sie besitzt auch rund zehn Host Server von existierenden Projekten. Das bekannteste ist die interaktive Online-Enzyklopädie Wikipedia. Eine der zehn bestbesuchten Sites der Welt.\nEin Wiki (Hawaiisch für "schnell"), seltener auch WikiWiki und WikiWeb genannt, ist eine Sammlung von Webseiten, die von den Benutzern nicht nur gelesen, sondern auch direkt online geändert werden können. Wikis ermöglichen es verschiedenen Autoren, gemeinschaftlich an Texten zu arbeiten.\nswissinfo: Was hat Sie dazu gebracht, sich für Wikipedia zu engagieren?\nFlorence Devouard: Ich bin 2002 zum Projekt gestossen, nachdem ich es zufällig entdeckt hatte, als ich mit einem Kanadier über brennende Themen wie genetisch manipulierte Organismen, den Krieg im Irak und die Opposition in Frankreich gegen die amerikanische Politik diskutierte.\nIch fand es ein vorzügliches Mittel, um mit Leuten aus anderen Ländern zusammen zu arbeiten. Als ich vor zwei oder drei Jahren aus den USA zurückkehrte, fühlte ich mich in dem kleinen französischen Dorf, wo ich lebte, eingesperrt. Da war Wikipedia ein Fenster zur Welt.\nswissinfo: Was motiviert Sie, weiterzumachen?\nF. D.: Ich habe mich weiter entwickelt und angefangen, zahlreiche Artikel zu verfassen. Sehr rasch habe ich mich auch für die Gemeinde und ihre Organisation und für die Vermittlung bei Konflikten zwischen Usern interessiert.\nSo hatte ich bald Lust, die Internationalisierung der Organisation voranzutreiben. Damals hatten wir ein bereits fortgeschrittenes englischsprachiges Projekt und weniger entwickelte auf Französisch und Deutsch. Die Idee war, den Betrieb zu internationalisieren und von Leuten aus der ganzen Welt bewirtschaften zu lassen.\nDie damals noch winzige Wikimedia-Stiftung musste sich entwickeln und einen Verwaltungsrat wählen. Und ich sagte mir: warum nicht? Ich habe mich vorgestellt und die Teilnehmer haben eine Engländerin und eine Französin gewählt.\nSeit vier Jahren bin ich nun dabei. Ich beschäftige mich mit dem strategischen Teil. Ich stelle sicher, dass die Site im Alltag funktioniert und dass man sich damit bei gesetzlichen Fragen informieren oder Gelder erschliessen kann. Die Mitglieder der Stiftung mischen sich nicht in die Funktionsweise des Projekts selbst ein.\nEs sind immer die Teilnehmer, die die Inhalte produzieren und die Probleme und Funktionsweisen regeln.\nswissinfo: Welche Neuerungen stehen an?\nF. D.: Zuerst einmal die Verbesserung der Benutzerprogramme. Etwas, von dem man seit zweieinhalb Jahren spricht: stabile Versionen. Es geht darum, die Versionen als bewertete identifizieren zu können und den Usern die Möglichkeit zu geben, die aktuelle Version und die letzte als halbwegs richtig anerkannte Version zu sehen.\nDie zweite Innovation sollte im Frühling bereit sein: die Möglichkeit, sich ein pdf-Dossier oder eine Papierversion einer Auswahl von Artikeln zusammenzustellen. Nehmen wir an, ich möchte zum Beispiel alles über das Weltwirtschaftsforum Davos wissen.\nDann mache ich mir meinen Warenkorb wie bei Amazon, in den ich den Artikel über Davos lege, diejenigen über verschiedene in Davos anwesende Persönlichkeiten, die globale Erwärmung oder die Wirtschaftskrise. Ich produziere mein eigenes kleines Buch, das ich kaufen und mir schicken lassen kann. Das ist Wiki to Print.\nDie dritte Neuerung, voraussichtlich für Herbst 2008: die Möglichkeit, Videos in Wikipedia zu integrieren und sie interaktiv benutzbar zu machen, wie die Wiki-Texte. Das heisst, dass man Zugang hat zu den Videos und sie interaktiv verändern kann. Das könnte sehr schön werden.\nswissinfo: Google lanciert seine eigene interaktive Enzyklopädie. Beunruhigt Sie das?\nF. D.: Abgesehen von einem Blog und zwei Bildschirmphotos eines hypothetischen Projekts ist noch nichts bekannt. Es ist schwierig, sich davon ein Bild zu machen. Ich glaube, dass dieses Projekt aus dem erfindungsreichen Geist von zwei, drei Leuten bei einem feuchtfröhlichen Abend entstanden ist. Es bleibt ein Rätsel.\nFalls es sich wie bei uns um eine Enzyklopädie handelt, die sich auf freie Meinungsäusserung und freie Lizenzen gründet, zudem gratis ist, so werden wir gewinnen. Wir haben die Projekte angestossen, damit sie sich gemäss unseren Prinzipien entwickeln können.\nswissinfo-Interview: Pierre-François Besson, Davos\nFLORENCE DEVOUARD UND WIKIPEDIA\nDie 39-jährige Agronomin ist in Versailles geboren. Sie hat im Centre national de recherche scientifique (CNRS) und im Institut national de recherche agronomique (INRA) studiert. Seit 2002 beteiligt sie sich unter dem Pseudonym Anthere an Wikipedia. Präsidentin der Wikimedia-Stiftung wurde sie 2006, als Nachfolgerin des Gründers Jimmy Wales.\nDie Wikimedia-Stiftung hat ihren Sitz in San Francisco. Sie ist die juristische Organisation hinter Wikipedia, besitzt alle Server und finanziert das Funktionieren der Wikipedia-Site.\n2001 als interaktive Online-Enzyklopädie lanciert, ist das Prinzip von Wikipedia, freie, neutrale und verifizierbare Inhalte anzubieten. Die Site enthält 9 Mio. Artikel in rund 250 Sprachen. 220 Mio. Besucher werden pro Monat registriert. Das ist fast ein Viertel der Internet-User.\nDie 38. Ausgabe des WEF\nDas WEF 2008 in Davos dauert von 23. bis 27. Januar. Es steht unter dem Motto "The Power of collaborative innovation" (Innovation durch Zusammenarbeit).\nErwartet werden 27 Staats- und Regierungschefs, 113 Minister, Leiter diverser internationaler Organisationen, 1370 Unternehmensführer, darunter 74 der 100 grössten Unternehmen der Welt.\nDie Zivilgesellschaft wird durch 340 Vertreter aus Religion, Kultur und NGO repräsentiert.\nDie Schweizer Regierung ist mit allen Mitgliedern, mit Ausnahme der neuen Bundesrätin Eveline Widmer-Schlumpf, am WEF anwesend.\nWorld Economic Forum (Engl.)\nWEF macht Davos wieder zur globalen Schnittstelle\nDieser Inhalt wurde am 22. Jan. 2008 publiziert 22. Jan. 2008 Globalisierung, Börsenkrise und Klimawandel sind zentrale Themen der 38. Auflage des World Economic Forum (WEF). Dies sagt Vizedirektor André...\nNobelpreisträger haut in Davos auf den Tisch\nDieser Inhalt wurde am 24. Jan. 2008 publiziert 24. Jan. 2008 Die Menschheit nehme den Schaden, den sie dem Planeten Erde zufüge, immer noch zuwenig ernst, sagt Friedensnobelpreisträger Rajendra K. Pachauri.\nWEF Davos: Sorge um hohe Nahrungsmittelpreise\nDieser Inhalt wurde am 23. Jan. 2008 publiziert 23. Jan. 2008 Die Generaldirektorin der Weltbank befürchtet negative Auswirkungen der Wirtschaftskrise in den USA und der hohen Nahrungsmittelpreise auf Afrika.


Zweiter Design-Preis für 3D-Kameraköpfe von Aesculap | German Healthcare Export Group e.V.\nFebruar 17, 2018 / B. Braun Melsungen AG\nNach mehrtägiger Bewertung über 5000 eingereichter Produkte aus aller Welt würdigte die Fachjury des German Design Awards die Gestaltung der 3D- EinsteinVision® 3.0 Kameraköpfe von Aesculap mit dem Qualitätssiegel in der Disziplin „Excellent Product Design 2018“. „Wer sich hier gegen die hochkarätige Konkurrenz durchsetzt, hat erfolgreich bewiesen, zu den Besten zu gehören“, so das Jurykomitee. Die Preisverleihung fand im Rahmen der internationalen Konsumgütermesse „Ambiente“ in Frankfurt am Main am 9. Februar 2018 statt.\n„Über die erneute Auszeichnung freuen wir uns sehr. Mit der dritten Generation unseres 3D-Kamerasystems EinsteinVision® erfüllen wir eine Vielzahl von Kundenanforderungen“, erläutert Jürgen Lippert, Senior Produktmanager, verantwortlich für Globales Marketing Laparoskopie bei Aesculap, das Produktkonzept. So ermöglichen die Bedienknöpfe eine intuitive Kamerakopfbedienung im abgedunkelten, sterilen OP-Umfeld. Auszeichnungswürdig waren für die Award-Jury aber auch viele weitere Produkteigenschaften: wie etwa die dauerhaft beschlagfreie Optik durch integrierte Heizelemente in der Endoskopspitze, die gleichbleibend hohe Bildqualität dank eines außergewöhnlichen Sterilbereitstellungskonzepts, bei dem das optische Kamerasystem nicht sterilisiert werden muss – denn die thermische Aufbereitung ist nämlich die Hauptursache des kontinuierlichen Bildqualitätsverlusts optischer Komponenten, sowie die sichtbare Reduktion von chirurgischem Rauch im Bauchraum. Der HF(Hochfrequenz)-Strom erzeugt immer wieder störende Rauchbildung und diese Beeinträchtigung wird mittels eines speziellen Kameraalgorithmus sichtbar verringert. „Das erleichtert dem Operateur das Arbeiten und verkürzt gleichzeitig die OP-Dauer. Das verdeutlicht, dass bei unserer Produktentwicklung sowohl der Anwender als auch der Patient im Mittelpunkt stehen, da beim laparoskopischen Arbeiten eine bessere Sicht auch ein Mehr an Patientensicherheit bedeutet“, so der Produktmanager.\nÜber den German Design Award Der internationale Wettbewerb „German Design Award“ wird seit 2012 vom Rat für Formgebung mit Sitz in Frankfurt am Main organisiert und zählt zu den anerkanntesten Design-Wettbewerben weltweit. Dieser Premiumpreis genießt weit über die Fachkreise hinaus hohes Ansehen.\nDer Rat für Formgebung als deutsche Marken- und Designinstanz wurde 1953 auf Initiative des Deutschen Bundestages mit dem Ziel gegründet, das deutsche Designgeschehen zu repräsentieren. Die Jury des German Design Award 2018 setzt sich aus Designkennern aus Wirtschaft, Lehre und Wissenschaft sowie der Gestaltungsindustrie zusammen. Alle Jurymitglieder sind anerkannte Experten auf ihren Gebieten. Auch für 2018 waren Hersteller und Designer weltweit dazu aufgerufen, ihre Produkte einzureichen. Insgesamt verzeichnete der Wettbewerb in diesem Jahr mehr als 5.000 Einreichungen.


DO-IN - japanisches Yoga - Kurs Wilhering\n21.08. - 18.12.18\nDO-IN kommt aus Japan und bedeutet Weg, um die Substanz des Körpers zu pflegen. Japanisches Yoga besteht aus Jahrtausende alten energetischen Übungen, die gezielt auf Meridiane (Energieleitbahnen), Akupressurpunkte und Organe wirken und eine Verbindung zu den innersten Schichten des Körpers ermöglichen.\nDie langsamen, sehr bewusst durchgeführten Bewegungen lösen Verspannungen, öffnen die Gelenke, versorgen das Körpergewebe besser mit Blut und Energie und regen dadurch die Selbstheilungskräfte an. Müde, schwere Energie löst sich und wird in frische, klare Energie umgewandelt.\nBei den schrittweise angeleiteten Übungen spüren wir intensiv in unseren Körper, respektieren die eigenen Bewegungsgrenzen und werden aufmerksam für unsere Möglichkeiten und Bedürfnisse. Nach dem Üben fühlen wir uns entspannt, klar und ausgeglichen.\n5 Abende: 21.Aug., 11.Sept., 2.Okt., 6.Nov., 18.Dez.18\nDienstag, 18:45 - 20:45 Uhr \nNaikido-SHIATSU-Praxis / Beatrix Schreiber, Angerweg 11, 4073 Wilhering\nBequeme Kleidung, Matte, Decke, Handtuch\n0664 7372 1580 oder\nWeitere Infos zu Do-In\n© 2008-2019 Beatrix Schreiber, Naikdio-SHIATSU - www.shiatsu-wilhering.at drucken


Klaus Frings – Wikipedia\nKlaus Frings (* 1936; † 17. April 1968 in München) war als Pressefotograf unter anderem für Associated Press und für den Axel-Springer-Verlag tätig. Er starb an Verletzungen, die er durch einen Steinwurf bei einer Demonstration nach dem Attentat auf Rudi Dutschke erlitten hatte.\nIm April 1968 beschleunigten sich die Ereignisse in der APO. Am Gründonnerstag 1968 wurde Rudi Dutschke, eine Leitfigur der studentischen Protestbewegung, auf dem Kurfürstendamm in West-Berlin niedergeschossen. Daraufhin fanden wegen der Berichterstattung der Springer-Presse, die strikt gegen die Studentenbewegung eingestellt war, Demonstrationen vor den Verlagshäusern in West-Berlin und verschiedenen anderen Städten in Westdeutschland statt, so auch in München. Diese Demonstrationen entwickelten sich teilweise zu bürgerkriegsartigen Straßenschlachten mit der Polizei und wurden als Osterunruhen bekannt.\nKlaus Frings wurde durch einen Steinwurf mit einem „quaderförmigen Granitstein“ an Ostermontag, den 15. April 1968, so schwer verletzt, dass er an Gehirnblutungen, die durch Schädelbrüche verursacht wurden, zwei Tage später starb. Die behandelnden Ärzte hatten seine Verletzung zuerst unterschätzt. Von der Polizei wurde wegen "Körperverletzung mit Todesfolge gegen Unbekannt" ermittelt. Bis heute ist ungeklärt, wer den Stein warf und somit für seinen Tod verantwortlich war. Denn an diesem Abend wurden sowohl von Studenten als auch von Polizisten Steine geworfen. Von Seiten der APO wurde die Polizei verantwortlich gemacht, die jedoch jede Verantwortung abstritt. Ein weiteres Todesopfer war der Student Rüdiger Schreck, der einen Tag nach Frings an den Folgen einer Schlagverletzung durch ein Bauholz starb.\nSpiegel vom 15. Juli 1968\n↑ a b Unruhen/Todesopfer: Gewisse Scheu, Der Spiegel 18/1968 vom 29. April 1968\n↑ a b Zwei vergessene 68er-Opfer (Memento vom 6. Juni 2009 im Internet Archive) BR-online, 18. März 2008\n↑ Nick Thomas: Protest Movements in 1960s West Germany. A Social History of Dissent and Democracy, Oxford/New York 2003, S. 175.\nNAME Frings, Klaus\nAbgerufen von „https://de.wikipedia.org/w/index.php?title=Klaus_Frings&oldid=188696091“