Daimler plant neue Investitionen in China | Wirtschaft\nWirtschaft Daimler plant neue Investitionen in China\nDaimler plant neue Investitionen in China17.04.15\n© DaimlerChina-Vorstand Hubertus Troska: "Wir sind dabei, weitere Investitionen zu planen." Foto: Daimler/Archiv© Daimler\nTrotz langsameren Wachstums in China pilgern mehr Hersteller als je zuvor zur diesjährigen Automesse in Shanghai. Mercedes hat ehrgeizige Pläne - aber der Wettbewerb auf dem größten Automarkt wird härter.Peking (dpa) - Daimler will seine Investitionen in China ausbauen und dort bis zum Ende des Jahres jede Woche einen neuen Händler eröffnen.\nVor der Automesse in Shanghai kündigte China-Vorstand Hubertus Troska in einem Interview der Deutschen Presse-Agentur in Peking an, dass es dann 500 Mercedes-Händler auf dem größten Fahrzeugmarkt der Welt geben soll. Obwohl sich das Wirtschaftswachstum abkühlen soll, haben die deutschen Autobauer nach Einschätzung des Verbands VDA weiterhin große Chancen auf gute Geschäfte im Reich der Mitte.In der Aufholjagd mit Audi und BMW werde Daimler sein Händlernetz bald "auf Wettbewerbsniveau" gebracht haben, sagte Troska. Der Konkurrenzkampf wird nach seiner Einschätzung härter, doch bleibe das Wachstum solide: "Wir sind dabei, weitere Investitionen zu planen."\nGrundsätzlich sieht der VDA für alle deutschen Autobauer ein anhaltend wachsendes Geschäft in der Volksrepublik. "Auch wenn China die Drehzahl etwas zurücknimmt - die Nachfrage nach Autos steigt weiter, weil sich in China immer stärker eine kaufkräftige Mittelschicht herausbildet", sagte Verbandschef Matthias Wissmann.Der chinesische Markt nähert sich in diesem Jahr der Marke von 20 Millionen verkauften Autos. In den ersten drei Monaten stieg der Absatz nach VDA-Angaben bereits um elf Prozent auf 5 Millionen Stück.Indes konnte von den großen Anbietern nur Daimler im ersten Quartal kräftiger zulegen als der Gesamtmarkt. Während die Stuttgarter auf rund 15 Prozent Zuwachs kamen, lagen BMW und Audi nur bei gut sieben Prozent - die VW-Kernmarke um die Modelle Golf und Passat lieferte sogar etwas weniger Neuwagen aus als in den ersten drei Monaten 2014.Die Shanghaier Automesse, die am Sonntag mit ersten Premieren eingeläutet wird, verbucht laut den Organisatoren einen Rekord an Teilnehmern. Fast 2000 Hersteller aus 18 Ländern sind auf 530 000 Quadratmetern in dem neuen Ausstellungsgelände vertreten.Mehr als 1300 Modelle werden auf der Autoshow gezeigt, die am Montag ihre Pforten bis zum 29. April öffnet. Zuvor sorgte das Verbot von freizügig gekleideten Hostessen an den Ständen für großen Wirbel.Insgesamt scheinen die Aussichten trotz langsameren Wachstums der zweitgrößten Volkswirtschaft weiter robust. Vor allem chinesische Autobauer konnten seit Jahresanfang um 21 Prozent zulegen und ihren Marktanteil von 39 auf 43 Prozent ausweiten. Nach einem Plus von 9,9 Prozent im Vorjahr soll der Personenwagen-Markt in China 2015 um acht Prozent zulegen. Der Oberklasse-Markt, in dem die Deutschen stark vertreten sind, soll sogar um 10 bis 15 Prozent wachsen.Mercedes spürt auf seinem inzwischen größten Einzelmarkt kräftigen Aufwind und legte im ersten Quartal um 18 Prozent zu. Die Stuttgarter wollen auch in diesem Jahr schneller als der Premiummarkt wachsen."Es ist unser Ziel, noch etwas zuzulegen", sagte Troska. Zu den neuen Investitionsplänen wollte der China-Vorstand aber noch keine konkreten Zahlen nennen. Das Werk in Peking biete reichlich Platz, um den Standort auszubauen: "Wir werden dort noch weiter investieren, weil wir noch weitere Produktideen haben."Der Anteil der in China gefertigten Wagen am Absatz werde von 55 Prozent 2014 "spätestens in ein, zwei Jahren" auf zwei Drittel ansteigen. "Der Markt ist umkämpft und Wachstum nur mit attraktiven, lokal gebauten Fahrzeugen möglich", sagte Troska. Auch setze Mercedes stark auf Finanzierung sowie lokale Forschung und Entwicklung.Ungeachtet der "neuen Normalität" in China mit einem geringeren Wirtschaftswachstum von rund sieben Prozent sei Daimler "zuversichtlich". Die grundlegenden Daten sprächen dafür, dass sich der Automarkt weiter gut entwickelt, sagte Troska mit Blick auf die Urbanisierung und Entwicklung des Westens.Der kompakte Geländewagen GLA, der seit diesem Monat in einem neuen Werk in Peking neben der E- und C-Klasse sowie dem GLK gebaut wird, werde "der nächste Wachstumstreiber", sagte Troska. Auf der Messe stellt Mercedes in einer Weltpremiere auch ein Konzeptauto vor, bei dem es sich nach Angaben aus informierten Kreisen um ein GLC Coupé handelt, das "ziemlich nahe am echten Modell" sein dürfte. Es soll laut Experten dem BMW X4 Konkurrenz machen.Beijing Benz AutomotiveAutomesse Shanghai


Sprüche für Trauerkarten: Anteilnahme bekunden | Liebenswert Magazin\nMeist ist es sehr schwer, die passenden Worte in einem Moment des Abschieds zu finden. Wir haben Trauersprüche für Sie zusammengestellt, mit denen Sie Ihr Beileid bekunden können.\nTrauer ist das Heimweh unseres Herzens nach dem Menschen, den wir lieben. (Irmgard Erath)\nDu bist nicht mehr, wo du warst. Aber du bist überall, wo ich bin.\nIch würde gerne in die Vergangenheit reisen, nur um jemanden zu umarmen, der heute nicht mehr bei mir ist.\nMöge Dein Herz jenen Ort der RUHE finden, den die Welt nicht zu schenken vermag. (Ein irisches Gedicht)\nIch habe da oben zwischen den Sternen jemanden, den ich nie vergessen werde...\nEgal wann man einen Menschen verliert - es ist immer zu früh.\nHat uns ein geliebter Mensch verlassen, fühlen wir uns oftmals hilflos. Das ist meist unabhängig davon, ob der oder die Verstorbene zu unserem engsten Familien- oder Freundeskreis gehörte oder es sich um einen entfernten Verwandten oder Bekannten handelt. Für die Trauernden bricht dann eine schwere Zeit an, in der warme, verständnisvolle und manchmal auch aufmunternde Worte Kraft spenden können und zeigen, dass die Betroffenen nicht alleine sind. Entsprechende Sprüche oder Zitate können uns dabei helfen, unsere persönlichen Worte einzuleiten und meist bringen sie direkt auf den Punkt, was uns in einem solchen Moment schwerfällt, in Worte zu fassen.\nBei der Auswahl der Karte gibt es in einem solchen Fall eigentlich kein richtig oder falsch, denn sie sollte Ihnen gefallen. Trauer und Anteilnahme muss nicht immer in dunklen Farben ausgedrückt werden. Auch eine farbenfrohe Karte mit treffender Botschaft kann den Trauernden Kraft spenden und dafür sorgen, dass sie nicht vergessen, dass auch wieder unbeschwerte Zeiten kommen werden.\nNeben klassischen Kondolenzkarten, die meist bereits mit einem kleinen Spruch oder Zitat versehen sind, können Sie natürlich auch Ihrer Kreativität freien Lauf lassen und selbst eine Karte gestalten. Lassen Sie sich bei der Auswahl des Textes und dem Bild gerne von unserer Bildergalerie inspirieren.\nSprüche merken oder herunterladen\nMöchten Sie sich eines unserer Spruchbilder merken oder direkt in digitaler Form herunterladen, ist dies problemlos über die Symbole über den Fotos möglich. Natürlich können Sie sich unsere Spruchbilder auch ausdrucken und für Ihre eigene Karte verwenden. Über das Briefkasten-Symbol könnten Sie die Karten auch per E-Mail verschicken, dies ist aber nicht unbedingt zu empfehlen, denn die persönliche Anteilnahme ist gerade in einer so schweren Zeit für die Trauernden sehr wichtig. Und nun lassen Sie unsere emotionale Bildergalerie auf sich wirken.\nSchauen Sie im Video, von welchen bekannten Persönlichkeiten wir uns 2021 für immer verabschieden mussten:


Spielplatz im Wohngebiet in Werne ist verschönert worden | waz.de | Ost\nSpielplatz im Wohngebiet in Werne ist verschönert worden\n05.04.2019 - 17:37 Uhr\nSchick und farbenfroh ist der Spielplatz Hölterheide. Er wurde nach Ideen von Kindern aufgepeppt und wird am Dienstag eingeweiht.\nBochum-Werne. Spielplatz Hölterheide bekam neue Spielgeräte. Die Grundlage sind Ideen von Kindern. Zur Neueröffnung in der nächsten Woche gibt es ein Fest.\nVon Tristesse kann keine Rede mehr sein: Der Spielplatz Hölterheide ist aus dem Dornröschenschlaf erwacht. Zuletzt war die kleine Fläche mitten im Wohngebiet kaum noch von Kindern genutzt worden. Er wurde nach Wünschen von Kindern aufgehübscht. Die Wiedereröffnung ist am Dienstag (9.) ab 14 Uhr.\nDie Erneuerung gehört zum Maßnahmenpaket der Sozialen Stadt WLAB (Werne / Langendreer-Alter Bahnhof) und wurde über die Städtebauförderung von Stadt, Land und Bund finanziert. 60.000 Euro kostete der Umbau, der im vergangenen Herbst begonnen hat.\nSpielplatz greift das Thema Dschungel\nDer runderneuerte Spielplatz greift das Thema Dschungel auf, das sich die Kinder bei den vorausgegangenen Bürgerbeteiligungen gewünscht haben. Es gibt nun mehr Spiel- und Sitzgelegenheiten. Vom Trampolin übers Klettergerüst bis zur Nestschaukel – die Jungs und Mädels können auf Wildnis-Pirsch geben.\nAuch die umliegenden Garagenwände werden verschönert in Dschungel-Manier: In einem gemeinsamen Auftakt mit Kindern des offenen Ganztags der Amtmann-Kreyenfeld-Schule und dem Graffiti-Künstler Mirko Turi aus Langendreer wurden erste Motive wie Büsche, Bäume und Hütten auf die Wände gesprüht, den Feinschliff wird der Künstler vornehmen.\nLokales Spielplatz wird mit einem Fest eröffnet\nZur Eröffnung des umgestalteten Spielplatzes Hölterheide am Dienstag, 9. April, wird es ein kleines Fest geben von 14 bis 15.30 Uhr.\nDen offiziellen Teil übernimmt Andrea Busche, Bezirksbürgermeisterin für den Bochumer Osten. Die Planung, die aus den Ideen der Schul- und Kindergartenkinder und ihren Eltern entstanden ist, hing im Stadtteilbüro in Werne aus.\nReges Interesse an der Neugestaltung\nVor einem Jahr gab es ein Treffen auf dem Spielplatz mit Schulkindern, ihren Eltern und Großeltern sowie Anwohnern. Christoph Schedler vom Stadtteil-Management WLAB: „Viele Werner kamen, die reges Interesse daran haben, was in ihrer Nachbarschaft entsteht.“\nDer Spielplatz ist umringt von Wohnhäusern, Gartenhütten und Garagen grenzen direkt an. Um mehr Platz für mehr Spielgeräte auf der 700 Quadratmeter großen Fläche zu gewinnen, mussten zwei Birken fallen. Weitere alte Bäume blieben erhalten.\nAuch kleine Kinder äußern ihre Wünsche\nMit einer weiteren Befragung wandten sich die WLAB-Manager an Kindergärten. Christoph Schedler: „Für kleinere Kinder ist es schwer, sich bei der Beteiligung Gehör zu verschaffen.“ So besuchten die Mitarbeiter im Stadtteilbüro die evangelische Kita Oberlinstraße und die am Nörenbergskamp.\nDiese hatten in kleinen Gruppen zuvor den Spielplatz besichtigt. Ihre Wünsche drehten sich um Klettern, Schaukeln. Wippen und Trampolinhüpfen – und unterschieden sich am Ende gar nicht von den Ideen der älteren Schulkinder.\nPremiere Turbulenter Aktionstag macht Kinder fit\nSoziales Seniorenzentrum St. Anna-Stift öffnet alle Türen nach Umbau\nUnterhaltung Querkopf Achim Hahn legt eine Spur der Fakes ins Radio\nTradition Ein halbes Jahrhundert dem Männerchor Werne verbunden\nFreizeit Am Ümminger See in Bochum soll das Grillen erlaubt bleiben\nMusik Langendreer kommt mit eigenem Soundtrack\nSoziales „Café Grenzenlos“ lädt Generationen und Nationen ein\nStadtteilzentrum Altenbochumer basteln an Treffpunkt für ihren Stadtteil\nFrauencafé Im Frauencafé in Laer kann endlich in Ruhe geklönt werden\nVfL 04er bieten den Ex-Profis des VfL Bochum toll Paroli\nLokalpolitik Ex-Piratin wechselt zur Grünen-Fraktion im Bochumer Osten\nFriedhofs-Treff Friedhofs-Treff in Werne weckt Lebensfreude unter Trauernden\nUnterwegs Foto-Tour bald zum letzten Mal auf der Bahnlinie 310\nFlüchtlinge Die Zukunft des ehemaligen Bolzplatzes ist weiter unklar\nLutherkirche Ehemalige Bochumer Lutherkirche wird zur Theater-Spielstätte\nBenefizspiel Altstars des VfL Bochum gastieren im Stadion Hessenteich


Pilot Report: Cirrus SR22-GTS Turbo | aerokurier\nCirrus SR22-GTS 07-07: Pilot Report: Cirrus SR22-GTS Turbo\nCirrus SR22-GTS 07-07Pilot Report: Cirrus SR22-GTS Turbo\nDer amerikanische Flugzeughersteller Cirrus Design hat das Topmodell SR22 umfassend überarbeitet. An die 700 Veränderungen, sichtbare wie versteckte, sind in den 310 PS starken Viersitzer eingeflossen.\nDas Resultat: ein noch besseres Flugzeug. Eine optional erhältliche Höhenaufladung sorgt dafür, dass der Motor, ein Conti-Sechszylinder IO-550-N, bis 25000 ft volle Leistung bereit stellt. Hersteller des so genannten Turbonormalizers ist die Firma Tornado Alley Turbo aus Ada, Oklahoma. Die Anlage generiert einen Ladedruck von bescheidenen 30 in. Hg. Dies allerdings kontinuierlich bis zum Erreichen der 'Dienstgipfelhöhe'.\nKonventionelle Turbos treiben den Ladedruck nicht selten auf bis zu 40 in Hg. Dass dies der Lebensdauer der Motoren wenig zuträglich ist, braucht kaum erwähnt zu werden. Anders die 'Philosophie' bei der Tornado Alley-Anlage: Sie fordert dem Triebwerk in keiner Höhe mehr Leistung ab, als dieses - in unaufgeladenem Zustand - in Meereshöhe ohnehin abzugeben bereit wäre. Aufgrund der schonenden Beatmung gelten für den von Cirrus, GAMI und Tornado Alley Turbo gemeinsam entwickelten Antrieb die gleichen Garantien, wie sie auch für die Saugerversion gelten. Tragflügel und Fahrwerk der neuen SR22 zeigen sich deutlich überarbeitet. Die Tanks sind größer und der Holm verwendet statt Glasfaser Karvon. Die V-Stellung hat um ein Grad zugenommen, was die Seitenstabilität verbessert. Auf die bisherige Querruder-Seitenruder-Kopplung konnte verzichtet werden. Die perforierten TKS-Enteisungsprofile aus Titan decken jetzt die Flügelnasenleisten vollständig ab. Da der Glykol-Tank vergrößert wurde, konnten die Enteisungszeiten um 50 Prozent gesteigert werden.\nDie Hauptfahrwerksbeine stehen steiler, was dem Propeller fünf Zentimeter mehr Bodenfreiheit verleiht. Die Radschuhe und Fahrwerksbeinverkleidungen sind schnittiger gestylt. Die durch die 'Höherlegung' des Rumpfes bedingte Verringerung der Spurbreite um 60 cm hat auf das Roll- und Landeverhalten keine ungünstigen Auswirkungen. Welche Erfahrungen wir mit der SR22 der Generation G3 auf einem Flug rund um Berlin sammeln durften, der uns auf weit über 7000 m führte, verrät der Pilot Report der aerokurier-Ausgabe Juli 2007.


csutoros : Luxushaus : Esszimmertisch Günstig. Einfache Innenarchitektur : Kleine Küchen Günstig. Luxushaus : Küchenschrank 45 Cm Breit. Modernes Designhaus : Kinderstuhl Test. Einfaches Zuhause : Flurmöbel Schmal. Luxushaus : Waschbecken Mit Unterschrank 120 Cm. Luxushaus : Abzugshaube 50 Cm. Modernes Designhaus : Kücheninsel Gebraucht. Modernes Designhaus : Esszimmermöbel Landhausstil. Schönes Haus : Wasserfall Wasserhahn.\nLuxushaus : Esszimmertisch Günstig\nEinfache Innenarchitektur : Kleine Küchen Günstig\nLuxushaus : Küchenschrank 45 Cm Breit\nModernes Designhaus : Kinderstuhl Test\nEinfaches Zuhause : Flurmöbel Schmal\nLuxushaus : Waschbecken Mit Unterschrank 120 Cm\nwaschbecken mit kniebetaetigung\nwaschbecken mit eisengestell\nwaschbecken mit zwei armaturen 1200\nwaschbecken mit tonabscheider\nLuxushaus : Abzugshaube 50 Cm\nModernes Designhaus : Kücheninsel Gebraucht\nModernes Designhaus : Esszimmermöbel Landhausstil\nSchönes Haus : Wasserfall Wasserhahn


Schulprobleme bei Hochbegabung & Hochsensibilität Schulprobleme bei Hochbegabung & Hochsensibilität\nBegleitende Kinesiologie & Kunsttherapie\nKinesiologisches Stressmanagement / Lernförderung & Kunsttherapie Schwerpunkt: Hochbegabung und Hochsensibilität\nSchulprobleme bei Hochbegabung und Hochsensibilität\nOne Brain® Ausbildung / Three in One Concepts\nSchulprobleme bei Hochbegabung & Hochsensibilität\nGelten Schulprobleme oder Lernschwäche als Ausschlusskriterium bei Hochbegabung und/oder Hochsensibilität?\nWohl kaum! Denn entgegengesetzt der herkömmlichen Meinung sind hochbegabte Kinder nicht zwangsweise gut in der Schule. Da Lernen, insbesondere schulisches Lernen, im psychosozialen Kontext zu sehen ist, kann eine vorhandene Hochbegabung und/oder Hochsensibilität zur echten Herausforderung werden. Ebenso gibt es hochbegabte und hochsensible Kinder, die sich auch mit Dyskalkulie, LRS oder anderen Lernschwierigkeiten konfrontiert sehen.\nSo erscheinen hochsensible Kinder mit ihrer körperlichen Empfindsamkeit und ihrem sensiblen Einfühlungsvermögen schnell überfordert. Auch mangelt es ihnen aufgrund ihrer Wahrnehmungsoffenheit oft an Konzentration in Gruppen. Manche arbeiten zudem sehr viel langsamer als ihre Mitschüler, da länger brauchen, um die Vielzahl an Eindrücken zu verarbeiten.\nAuch der unkonventionelle Ideenreichtum hochbegabter Kinder sowie Ihre Fähigkeit besonders vernetzend zu denken, führt in der Schule nicht selten zu Problemen. So kann zum Beispiel das ständige Hinterfragen von Lerninhalten oder Regeln soziale Reibereien oder Rückzugstendenzen, bis hin zur Leistungsverweigerung, mit sich bringen.\nIn der Lernförderung für hochbegabte und hochsensible Kinder liegt der Fokus daher auf\ndem Erkennen, Verstehen und Wertschätzen der hochbegabten und hochsensiblen Anteile.\nder Reduktion von emotionalen Stress\nder Aktivierung von brachliegendem (Lern-)Potenzials\nder Entwicklung kindgerechter Strategien, die den Umgang mit der eigenen Hochbegabung und Hochsensibilität erleichtern.\nAuf den Eichen 4\n0049 (0)177 291 52 41\nDu möchtest eine kostenfreies Kennenlerngespräch? Dann schreib mir bitte eine E-Mail.\nCopyright © 2018 Begleitende Kinesiologie & Kunsttherapie.


Tafeln zum Gedenken an den 17. Juni vom Finanzministerium entfernt - Berlin - Tagesspiegel\nTafeln zum Gedenken an den 17. Juni vom Finanzministerium entfernt\nBerlin : Tafeln zum Gedenken an den 17. Juni vom Finanzministerium entfernt\nAuch die lautesten Buhrufe halfen nichts: Um 6 Uhr morgens protestierten gestern rund zwanzig eher ältere Menschen vor dem Finanzministerium vergeblich gegen die Demontage der Erinnerungstafeln zum Gedenken an die Opfer des 17. Juni 1953. Nach einer Stunde hatten Arbeiter per Hebebühne die vierzig Tafeln entfernt; die Demonstranten bekamen eine Anzeige der Polizei „wegen Verstoßes gegen das Versammlungsrecht“.\n„Das ist entsetzlich“, sagte Mitdemonstrantin Alexandra Hildebrandt, Vorsitzende der „Arbeitsgemeinschaft 13. August“ und Chefin des Mauermuseums am Checkpoint Charlie. Das Finanzministerium hatte 2003 erlaubt, die Erinnerungstafeln zum 50. Jahrestag des Volksaufstandes an dem Gebäude anzubringen. Sie sollten einen Gegenpol zu dem ebenfalls an der Fassade angebrachten Wandmosaik bilden, das in monumentaler Propaganda das DDR-Regime verherrlicht. Danach weigerte sich Hildebrandt, die Tafeln wieder zu entfernen; Aufforderungen des Ministeriums und ein entsprechendes Urteil des Landgerichts vom September 2004 ignorierte die Arbeitsgemeinschaft. Zuletzt scheiterte die Unions-Fraktion im Bundestag mit ihrem Antrag, die Fototafeln zu erhalten.\nAus Protest startete gestern ein 61-jähriger Mann einen Hungerstreik vor dem Finanzministerium, bedeckt mit einer Deutschlandfahne und Rosen: „Ich warte darauf, dass ein kompetenter CDU-Politiker sich definitiv für die Gedenktafeln ausspricht.“\n„Dann wäre alles noch heute vorbei“Kreml fordert weiter bedingungslose Kapitulation... 16615


Urlaub: Wohin wir heuer verreisen können - SALZBURG24\nErste Urlaubsländer vor dem Neustart\nWohin wir heuer verreisen können\nVeröffentlicht: 14. Mai 2020 14:07 Uhr\nDie für Mitte Juni anvisierten Grenzöffnungen in Europa beflügeln die Hoffnung, die Sommerferien wider Erwarten auch im Ausland verbringen zu können. Einige Länder bereiten sich vor - andere müssen teils noch hohe Hürden überwinden. Ein Überblick.\nIn Österreich ist die Erleichterung groß. Viele ausländische Urlauber hatten ihren Sommeraufenthalt im Land der Berge und Seen schon vor der Coronakrise gebucht. Vieles spricht dafür, dass sie nun anreisen dürfen. Die Deutschen sind die mit Abstand wichtigste Gästegruppe in Österreich. Sie treffen auf ein Land mit aktuell äußerst niedrigen Coronazahlen. Wichtige touristische Einrichtungen wie Museen, Bergbahnen und Freizeitparks sollen im Lauf der nächsten Wochen wieder öffnen. Dazu zählt ab Freitag auch das einst von Kaiserin Sisi bewohnte Schloss Schönbrunn in Wien. Die Besucher müssen aber einen Mund-Nasen-Schutz tragen. Noch in der Luft hängt die Kultur-Szene. Theater, Konzerte und Festspiele wissen noch nicht genau, ob, wann und unter welchen Bedingungen sie wieder vor Publikum spielen dürfen.\nItaliens Ministerpräsident Giuseppe Conte hat seinen eigenen Landsleuten zwar Hoffnung auf einen Sommerurlaub am Strand gemacht. Doch ob und wann Touristen aus dem Ausland wieder nach Italien dürfen, steht noch in den Sternen. Südtirol ist jedenfalls schon mal vorgeprescht und öffnet Ende Mai wieder Hotels - und buhlt um deutsche Touristen. Unterdessen verliert sich das Land in teils absurd anmutende Diskussionen über Abstandsregeln am Strand, im Meer und für Kinder beim Buddeln im Sand. Strandbadbetreiber laufen Sturm gegen Vorschläge, dass Sonnenschirmreihen bis zu fünf Meter voneinander entfernt stehen müssen oder Sonnenliegen nach jedem Wechsel desinfiziert werden sollen. Zutritt soll es nur mit Buchungen vorab geben. Derzeit ist das aber noch Zukunftsmusik: Selbst die Italiener dürfen noch nicht von einer Region in die andere verreisen.\nJegliche Spanien-Pläne sind für den Sommer 2020 für internationale Feriengäste noch wackelig. Bis jetzt sind die Grenzen zu. Selbst den Spaniern ist es weiter verboten, in andere Regionen ihres Landes zu reisen. Zudem müssen ab dem 15. Mai aus dem Ausland nach Spanien Einreisende zwei Wochen in Quarantäne. Die Maßnahme soll so lange gelten, bis der Corona-Alarmzustand endet. Jedoch gibt es schrittweise Lockerungen, auch wenn noch nicht klar ist, was das für den Tourismus heißt. So durften zumindest in Teilen des Landes die Hotels unter strengen Auflagen wieder öffnen. "Die Auswirkungen von Covid-19 auf den Tourismus sind einfach brutal", schrieb die Zeitung "El Periódico". Aber immerhin: Ab Juni wollen die Lufthansa und ihre Tochter Eurowings wieder Urlauberjets auf die vom Virus weniger betroffene Balearen-Insel Mallorca schicken.\nAthen will ab 18. Mai alle Bewegungen innerhalb des Landes erlauben. Der Tourismus soll ab 1. Juli wieder anlaufen. In den Urlaubsorten am Meer sollen die Liegen und die Sonnenschirme am Pool oder am Strand etwa drei bis fünf Meter voneinander entfernt stehen. Große Diskussionen gibt es darüber, ob die Mahlzeiten im Buffet-Stil oder am Tisch serviert werden sollen. Damit sich das Virus nicht ausbreitet, sollen die Betten in den Zimmern nicht täglich gemacht werden. Der Tourismus ist extrem wichtig für das Land, das seine große Wirtschaftskrise hinter sich gelassen hatte. Zuletzt kamen im Jahr 33 Millionen Touristen. Für 2020 rechnete die Branche mit mehr als 22 Milliarden Euro Umsatz. Jetzt dürften es nicht mehr als zwei Milliarden Euro werden. Rund 65 Prozent der Hoteliers befürchten, dass sie diesen Sommer gar nicht öffnen.\nZwei Monate lang durften die Franzosen ihre oft wunderschönen Strände nur aus der Ferne betrachten. Mit der Lockerung der Ausgangsbeschränkungen ändert sich das nun. Welche Strände am Mittelmeer, an Atlantik und Nordsee wieder öffnen, entscheiden regionale Behörden. An der Atlantikküste öffneten bereits einige Strände zum Baden und Angeln; weitere im Norden und Süden des Landes sollen folgen. Für die Mittelmeerinsel Korsika besteht noch ein Reiseverbot - dort sind vorerst keine Touristen willkommen. Cafes und Restaurants könnten ab dem 2. Juni in den Regionen wieder öffnen, in denen das Virus weniger verbreitet ist. Sommerurlaub, so hofft die Regierung, soll für die Franzosen im Land ab Juli möglich sein. Bei Sehenswürdigkeiten wie dem Eiffelturm ist unklar, wann Touristen ihn wieder besuchen können. Große Museen wie der Louvre in Paris werden ihre Türen wohl nicht vor September öffnen. Kleinere Museen dürfen schon wieder Besucher empfangen.\nDie Türkei lockert schrittweise die Coronamaßnahmen und bereitet sich auf eine Öffnung für den Tourismus vor. Inzwischen gelten nur noch Reisebeschränkungen für 15 statt wie zuvor für 31 Städte und Provinzen. Ende Mai will das Land den inländischen Reiseverkehr aufnehmen, im Juni hofft es auf internationale Urlauber. Für Hotels und Restaurants sollen strenge Coronaauflagen gelten. Es müssen etwa Abstands- und Hygieneregeln eingehalten werden, das Personal soll eine Pandemieausbildung erhalten. Dazu hat die Türkei ein Zertifikationsprogramm entwickelt. Nach der Öffnung für internationale Flüge sollen an den Grenzübergängen, etwa am Flughafen Antalya, Coronatests durchgeführt werden. Die halbstaatliche Fluggesellschaft Turkish Airlines hatte ihren Flugstopp zuletzt bis 28. Mai verlängert.\nDas stark vom Tourismus abhängige Land an der Adria mit seiner langen, buchtenreichen Küste und den vielen Inseln drängt energisch auf eine Öffnung der europäischen Grenzen. Seit dem 9. Mai gelten gelockerte Einreisebestimmungen. Demnach dürfen Ausländer mit drei Begründungen die Grenze ohne Coronatest und ohne Quarantäneauflagen passieren: wenn sie eine Immobilie oder ein Boot in Kroatien besitzen, wenn sie zu einem Begräbnis reisen oder wenn sie über die Einladung eines Unternehmens verfügen und an ihrer Einreise ein wirtschaftliches Interesse besteht. Eine informelle Weisung des Innenministeriums hält fest, dass die letzte Bestimmung auch auf Urlauber anzuwenden ist, die eine Unterkunft in Kroatien gebucht haben. Die Behörden arbeiten zudem an neuen Regeln, die zu große Menschenansammlungen an den Stränden verhindern sollen.\nUrlaub in den Niederlanden?\nDer Holland-Urlaub wird wieder möglich. Schon jetzt öffnen stufenweise Bungalowparks ihre Tore und werden auch wieder Ferienwohnungen vermietet. Ab dem 1. Juli sollen dann alle Campingplätze und Ferienparks wieder voll geöffnet werden. Bisher galt das nur eingeschränkt. So mussten etwa auf Campingplätzen Duschen und WC geschlossen bleiben. Die sanitären Einrichtungen werden ab 1. Juli auch an Stränden und in Naturparks wieder geöffnet. Museen dürfen ab 1. Juni wieder Besucher empfangen - vorausgesetzt, sie melden sich vorher online an. Auch Restaurants, Cafes, Strandpavillons und Gasthäuser dürfen jeweils maximal 30 Gäste bewirten. Ab Juli sind dann bis zu 100 Gäste erlaubt.\nDas Land hält bis 12. Juni an Kontrollen an den Grenzen zu anderen EU-Ländern fest. Ausländer dürfen nicht rein. Bisher gelten Ausnahmen für Menschen mit Daueraufenthaltsgenehmigung, für Lastwagenfahrer und Diplomaten. Seit dem 4. Mai sind Hotels und Einkaufszentren wieder geöffnet. In einem weiteren Schritt zur Beendigung des Lockdowns dürfen Restaurants und Cafes ab kommendem Montag (18.05.) wieder öffnen. Es muss aber ein Mindestabstand von zwei Metern zwischen den Tischen eingehalten werden. Auch sind Köche und Keller verpflichtet, einen Mund-Nasen-Schutz zu tragen. Ebenfalls ab kommendem Montag öffnen dürfen Friseursalons und Kosmetikstudios.\nAufgerufen am 15.05.2021 um 11:00 auf https://www.salzburg24.at/news/oesterreich/urlaub-wohin-wir-heuer-verreisen-koennen-87556060


Brauchen die Feuerwehren neue Leute oder sind die Bestände sogar zu gross? - Wochen-Zeitung für das Emmental und Entlebuch\nBrauchen die Feuerwehren neue Leute oder sind die Bestände sogar zu gross?\nEmmental: Manche Feuerwehren haben Mühe, Abgänge zu ersetzen und tagsüber genügend Leute aufbieten zu können. Die GVB rät, Bestände zu reduzieren und zusammenzuarbeiten.\nAufs Jahresende hin führen viele Feuerwehren Rekrutierungsanlässe durch, so auch am 25. Oktober jene in Grosshöchstetten. «Wir brauchen dich», lautet die Ausschreibung. Das Problem, genügend Leute zu finden, habe sich in den letzten Jahren verschärft, sagt Niklaus Kirchhofer, stellvertretender Kommandant der Feuerwehr Grosshöchstetten und dort seit 20 Jahren aktiv. Mittlerweile verzeichneten sie mehr Aus- als Eintritte. «Nach der Fusion mit den Feuerwehren Schlosswil und Oberthal fiel das nicht ins Gewicht, da wir Personal abbauen mussten. Doch nun sind wir bei einem Bestand von etwa 80 angelangt, und den sollten wir halten können.» Weil demnächst starke Jahrgänge aus dem Dienst ausscheiden würden, werde sich das Problem verschärfen.\nFreizeit nicht opfern\nDie Gründe für die Rekrutierungsschwierigkeiten seien vielfältig, betont Kirchhofer, der das Problem mit Verantwortlichen anderer Feuerwehren erörtert hat. Längst nicht mehr alle Arbeitgeber seien heute bereit, ihre Mitarbeiter für die Feuerwehr freizustellen. Fehlzeiten für Ausbildung und Einsätze müssten vielerorts mit Ferien oder Überzeit kompensiert werden oder es entfalle während dieser Zeit der Lohn. Das könne mit dem Sold nicht aufgefangen werden. «Der Hauptgrund ist aber, dass immer weniger Leute bereit sind, ihre Freizeit für einen solchen Dienst an der Gesellschaft zu opfern», erklärt Niklaus Kirchhofer. Dies umso mehr, als das Mitmachen in der Feuerwehr verbindlich sei. An Übungen fehlen, geht nur in Ausnahmefällen, schliesslich muss der Ernstfall geübt werden. Um dafür fit zu sein, sei der Aufwand beträchtlich, sagt Kirchhofer: pro Monat je nach Funktion ein oder mehrmals Übung, zusätzlich noch die Einsätze. «Das ist zwar streng, schweisst aber auch zusammen. Die Kameradschaft ist einer der wichtigsten Pluspunkte der Feuerwehr. Jeder kann sich auf den anderen verlassen.» Ob die Ortsfeuerwehren längerfristig Bestand haben, bezweifelt er. «Früher oder später wird es wahrscheinlich zu weiteren Zusammenschlüssen kommen.»\nZur Regiofeuerwehr Sumiswald fusioniert haben Affoltern, Trachselwald und Sumiswald, unter anderem aus Personalgründen. Trotzdem spricht Feuerwehrkommandant Heinrich Grossenbacher von einem grossen Aufwand, den sie betreiben würden, um Abgänge zu ersetzen. Das Vorgehen ist gleich wie in Grosshöchstetten: jährliche Infoanlässe, so auch am 20. Oktober, das direkte Ansprechen von Leuten oder das Angebot einer Jugendfeuerwehr. «Die grösste Herausforderung stellt es dar, genügend Leute zu finden, die tagsüber verfügbar sind, da viele Leute auswärts arbeiten», ergänzt Grossenbacher.\nDie Tagesverfügbarkeit ist auch bei der Feuerwehr Region Langnau ein Thema, vor allem in Dörfern mit vielen Pendlern wie Bowil oder Signau. Dank der Regionalisierung stelle dies aber kein Problem dar, sagt der hauptamtliche Kommandant Werner Eberle. «In Langnau stehen immer 20 bis 30 Personen zur Verfügung.» Mühe, neue Leute zu finden, hat die grösste Feuerwehr im oberen Emmental nicht. Im Gegenteil: «Wir erhalten alle zwei, drei Wochen Anfragen, können aber unter dem Jahr keine neuen Mitglieder aufnehmen», so Eberle. Bei der Fusion der fünf Feuerwehren betrug der Bestand 500, heute noch 155.\nFreude ob solcher Entwicklungen bekundet die Gebäudeversicherung Bern (GVB), die zuständig ist für die strategische Aufsicht der bernischen Feuerwehren. «Die Aussage, dass die Feuerwehren keine Leute finden, stimmt so nicht», sagt der kantonale Feuerwehrinspektor Peter Frick. In vielen Feuerwehren seien die Bestände nämlich nach wie vor zu hoch und es würden pro Ereignis oft noch zu viele Leute aufgeboten. Gemäss schweizerischen Standards müssten bei einem Ersteinsatz in dicht besiedeltem Gebiet innert zehn Minuten acht bis zehn Leute vor Ort sein, in dünn besiedelten Regionen innert 15 Minuten. «Wenn bei einem Wohnungsbrand 40 Leute ausrücken, ist das nicht zeitgemäss», betont Frick, ohne dabei auf eine der befragten Feuerwehren anzuspielen. Dank besserer Ausrüstung und Ausbildung, grösserer Mobilität und regional verfügbaren Spezialgeräten würden die Feuerwehren heute generell mit weniger Leuten effizienter arbeiten.\nDie Reduktion ist nach Ansicht von Peter Frick noch nicht abgeschlossen. Der Bestand im Kanton Bern habe sich in den letzten 30 Jahren auf 12’500 Personen halbiert. «Die GVB geht davon aus, dass die Aufgaben dereinst mit 7000 bis 8000 Feuerwehrangehörigen erfüllt werden können.» Um dem Problem der Tagesverfügbarkeit zu begegnen, gebe es neue Lösungsansätze, etwa einen Mix von Berufs- und Milizfeuerwehr. «Haupteinsatzkräfte würden an Werktagen tagsüber ein grösseres Gebiet abdecken und nachts sowie an Wochenenden von Milizionären ergänzt», erklärt Frick. Zudem werde man nicht drum herumkommen, weitere Zusammenschlüsse zu tätigen. «Da besteht im Emmental noch Potenzial.» Gefordert seien die Gemeinden, welche die Mittel für ihre Feuerwehr zur Verfügung stellten.


Kontrolle ist gut, Vertrauen ist besser? Sinn und Unsinn der Vertrauensarbeitszeit : Fraunhofer IAO – BLOG\nKontrolle ist gut, Vertrauen ist besser? Sinn und Unsinn der Vertrauensarbeitszeit\nAlexander Piele 20. Juli 2016\n»Seit heute arbeite ich in Vertrauensarbeitszeit. Das kannte ich bisher nicht. Ich habe morgens ein- und abends ausgestempelt.« So oder ähnlich mögen viele Beschäftigte in den letzten Jahren gedacht haben, denn immer mehr Unternehmen schaffen die alte Stempeluhr ab und setzen stattdessen auf »Vertrauen«.\nDoch nicht selten wird die Einführung von Vertrauensarbeitszeit von Seiten der Arbeitnehmervertretung hart bekämpft und ist verpönt bei vielen Beschäftigten. Viele vermuten, dass sich hinter diesem eigentlich schön klingenden Begriff ein Instrument zur unkontrollierbaren Ausweitung der täglichen Arbeitszeit und zur Ausbeutung der Beschäftigten versteckt. Tatsächlich kommen beim Blick auf diese nun auch nicht mehr ganz neue Form der Flexibilisierung viele Fragen auf:\nWas heißt Vertrauensarbeitszeit eigentlich?\nDer Begriff der Vertrauensarbeitszeit ist immer noch sehr unscharf definiert. Er bedeutet im Allgemeinen nur, dass der Arbeitgeber auf die Festlegung von Beginn und Ende der täglichen Arbeitszeit verzichtet und darauf vertraut, der Arbeitnehmer werde seine Arbeitspflicht in zeitlicher Hinsicht auch ohne Kontrolle erfüllen.\nDer Arbeitgeber schenkt seinen Beschäftigten offenbar so viel Vertrauen, dass eine Kontrolle durch Zeiterfassung überflüssig wird und Beginn und Ende des Arbeitstags keinen starren Vorgaben mehr unterliegen sollen. Hieraus ergibt sich aber gleich die nächste Frage:\nWie wirkt sich Vertrauensarbeitszeit auf die Zufriedenheit aus?\nDie Antwort lautet ganz klar: »Das kommt darauf an«. Denn während die Beschäftigten vorher darauf verweisen konnten, dass sie nachweislich ihre Zeit abgearbeitet haben, wird bei der Vertrauensarbeitszeit der Fokus stark auf die zu erbringenden Leistungen gerichtet – und damit die effektive Arbeitszeit in die Verantwortung des Arbeitnehmers überführt.\nIm günstigsten Fall entspricht das Arbeitsvolumen ungefähr der geschuldeten Arbeitszeit. Aber wenn alles schief läuft, können den Vertrauensarbeitern die Aufgaben über den Kopf wachsen, ohne dass es der Führungskraft auffällt – mangels Arbeitszeiterfassung und Kontrollmöglichkeit.\nAuch in Fragen der Überlastung sollte Vertrauen eigentlich die Lösung sein und nicht das Problem. Vertrauensarbeiter sollten über die eigene Überlastung frei sprechen können. Doch die Sorge vieler Beschäftigter, als Low Performer zu gelten, verleitet dazu, darüber zu schweigen. Der Umgang mit Vertrauensarbeitszeit ist für Beschäftigte und Führungskräfte also gar nicht so einfach. Gute Regelungen zur Vertrauensarbeitszeit, klare Prozesse und Vorgaben an Führungskräfte und Beschäftigte sowie eine entsprechend vertrauensvolle Unternehmenskultur können hier Abhilfe schaffen.\nFür wen ist Vertrauensarbeitszeit eigentlich sinnvoll?\nVertrauensarbeitszeit kann arbeitgeberseitig dann Sinn ergeben, wenn die Möglichkeit einer Arbeitszeiterfassung schwierig bzw. aufwändiger wird. Dies betrifft vor allem Telearbeiter, Beschäftigte in mobiler Arbeit sowie Außendienstmitarbeiter. Auf der anderen Seite können moderne elektronische Erfassungsmöglichkeiten inzwischen auch über mobile Endgeräte umgesetzt werden. Bei der Vertrauensarbeitszeit entfällt dieser Aufwand und spart damit Kosten. Der entscheidende Vorteil der Vertrauensarbeitszeit ist jedoch die neu gewonnene Flexibilität. Im arbeitgeberseitigen Idealfall richtet der Beschäftigte seine Arbeitszeit nach Arbeitsanfall aus, hört früher auf, wenn nichts zu tun ist und arbeitet länger, wenn viel Arbeit anliegt. Wichtig ist aber: Auch für Vertrauensarbeiter gilt das Arbeitszeitgesetz mit seinen zeitlichen Höchstgrenzen.\nDie Zielsetzungen und Vorteile auf Seiten des Arbeitgebers scheinen klar auf der Hand zu liegen. Aber was bleibt für die Beschäftigten? Vertrauensarbeiter können eine höhere Arbeitszeitsouveränität erlangen, doch diese neue Arbeitsqualität kann nicht einfach durch das Abschalten aller Stempeluhren erreicht werden. Alle Beteiligten im Unternehmen müssen erfolgreich und systematisch zusammenwirken, damit das neue Vertrauen eine Basis hat. Der Erfolg von Vertrauensarbeitsmodellen hängt also von der Vertrauenskultur im Unternehmen ab – und das ist die eigentliche Herausforderung wie bei jeder Flexibilisierung der Arbeitswelt.\nForscht für einen sinnvollen Einsatz der unterschiedlichen Flexibilitätsformen sowie einen optimalen Wissenstransfer in der Arbeitswelt. Und da nur in einem gesunden Körper ein gesunder Geist steckt ist er privat ein eifriger Hobbysportler.\nTags: Arbeit der Zukunft, Arbeitsgestaltung, Führung\n8. November 2016 um 11:30 Uhr\nHeutzutage ist Teleworking/Homeoffice usw. ja schon ein fixer Bestandteil vieler Arbeitsplätze und dementsprechend einfach die Zeiterfassung. Ich arbeite auch teilweise von zuhause aus. Meine Firma benützt ein Zeiterfassungssystem von gecosoft.at und da stellt sowas überhaupt kein Problem dar. Und wenn man die Arbeitszeit der Mitarbeiter besser auf anfallende Aufgaben verteilen will, kann man ja statt dieser Vertrauensarbeitszeit auch einfach flexible Arbeitszeiten/Gleitzeit einführen. Das ist meiner Meinung nach ein Schritt in dieselbe Richtung, nur nicht so weit. Vertrauen muss ja schließlich auf beiden Seiten herrschen, von dem her ist ein Kompromiss wahrscheinlich die beste Lösung.\nVertrauensarbeitszeit ohne Dokumentation der geleisteten Arbeitszeit ist ein untaugliches Konzept, denn es hintertreibt substanzielle Anforderungen des Arbeitsrechts. 1. Grundlage eines jeden Arbeitsvertrags ist der Tausch von Lebenszeit gegen Geld. Vertrauensarbeitszeit verletzt dieses Prinzip, weil die Quantifizierbarkeit dieser arbeitsvertraglichen Primärpflicht nicht gewährleistet ist. Wegen der existenziellen Abhängigkeit der Arbeitnehmer vom Wohlwollen des jeweiligen Arbeitgebers führt die fehlende Dokumentation der Arbeitszeit immer zu unguter Konkurrenz zwischen den Arbeitnehmern und zu Verschiebungen der Arbeitszeitstandards auf Kosten der Gesundheit. 2. Das Arbeitszeitrecht setzt aus Gründen des Gesundheitsschutzes ebenfalls Dokumentationen der Arbeitszeit voraus, hinsichtlich der Höchstgrenzen und hinsichtlich der einzuhaltenden Ruhezeiten. Beides ist ohne Dokumentation nicht gewährleistet. Hinzu kommt, dass die von Arbeitgeberseite oftmals ins Spiel gebrachte Minimaldokumentation Teilzeitbeschäftigte vor Überlast grundsätzlich nicht schützen kann. 3. Das Betriebsverfassungsrecht sieht neben der Mitbestimmung in Abeitszeitfragen die Überwachung der Lage und des Umfangs der geleisteten Arbeitszeit durch den Betriebsrat vor. Ohne Dokumentation der Arbeitszeit gehen diese Regelungen des Betriebsverfassungsgesetzes ins Leere.\nAlexander Piele sagt:\nHallo Fridolon, zunächst vielen Dank für deinen Kommentar. In der Vertrauensarbeitszeit ist es definitiv wichtig eine „Schieflage“ zu Ungunsten der Beschäftigten zu vermeiden. Das ist natürlich nicht immer einfach.\nGanz ohne Dokumentation kommt man auch in der Vertrauensarbeitszeit nicht aus und – sofern ein Betriebsrat vorhanden – sind dessen wesentliche Rechte zu beachten. Hierüber sollte sich der Betriebsrat unbedingt umfassend informieren, wenn Vertrauensarbeitszeit ins Gespräch gebracht wird. Insbesondere ist auch die aktuelle Rechtsprechung zum Themenfeld zu beachten, welche die Rechte des Betriebsrates verdeutlichen. Leider herrschen häufig auch falsche Vorstellungen zu diesem Thema. Diese sollten nicht betriebliche Praxis werden und das geht nur durch richtige Informationen.\nOpen Data und Logistik – ein unschlagbares Duo


Druckerpatrone - Ist eingetrocknet, mit welchem Mittel kann ich die Tinte anlösen? Canon (Computer, Drucker, Buero)\nDruckerpatrone - Ist eingetrocknet, mit welchem Mittel kann ich die Tinte anlösen? Canon\nich habe meine farbige Canon Druckerkartusche 41 zulange nicht benutzt. Jetzt ist sie eingetrocknet.\nDas war mir vor kurzem mit der schwarzen Kartusche passiert, in dem Auffüllservice haben sie die Ratz.-Fatz wieder flott gemacht.\nBitte auch Antworten, wenn die Frage schon älter ist, danke!\nHallo,hatte das auch schon zweimal gehabt.Hab dann in einer kleinen Schale ca.0,5 cm Waschbenzin eingefüllt und die Patrone für 4 -5 Stunden da reingestellt.Danach mehrmals auf Küchenrolle rübergerieben und dann lief die Suppe wieder.Bei meiner HP Patrone hab ich das gleiche gemacht,allerdings nur mit heißem Wasser da das Benzin alle war.Hat aber genauso funktioniert.\nuser2145 18.02.2013, 18:28\nSuuper danke! Probiere ich morgen aus!\nIst Waschbenzin dasselbe wie das Haushalts- und Feuerzeugbenzin, das ich hier zur Fleckentfernung habe?\nDiddy57 18.02.2013, 18:52\nBuero + Drucker Computer Drucker Tinte\nDruckerpatronen von UNITED OFFICE?\nHi ich wollte fragen ob jemand weiß ob die Patronen für Drucker von der Marke United Office gut sind und ob es die für meinen Drucker giebt. Ich hab die nämlich bei Lidl in der Werbung gesehn und da hab ich mich gefragt ob ich mir die holen soll, weil die sind doch recht günstig!! Mein Drucker ist der Epson Stylus SX 115. danke schonmal\nWie bringe ich meinen Drucker dazu, nur schwarze Tinte zu nutzen?\nEs geht um einen Canon MG5150. Meine blaue Druckerpatrone ist leer, die zwei schwarzen sind noch halb voll bzw. voll. Leider nutzt der Drucker selbst bei Graustufendruck die Farbpatronen, weswegen jetzt alles (eigentlich schwarze) in Rot gedruckt wird.\nKann ich den Drucker irgendwie dazu bringen, nur die schwarze(n) Patrone(n) zu nutzen? Von mir aus auch reines Schwarz/Weiß ohne Graustufen, ich brauch die Drucke wenn irgendwie möglich jetzt noch in lesbarer Form.\nhabe ich Gewährleistungs-Ansprüche?\nIch habe vor ~1,3Jahren einen Drucker bei einem großen Elektrogerätehändler gekauft. Ich bin doch nicht blöd! hust\nDieser ist nun defekt, druckt nur noch schlierig und versetzt. (Ich schätze Probleme mit den Düsen / Druckkopf etc.)\nIch habe mehrmals das integrierte "Reinigungsprogramm" durchlaufen lassen, ohne Erfolg. Die Testdrucke mit diesem Gitternetz zeigen immer an, dass noch Düsen verstopft sind, auch richtet sich der Druckkopf nicht mehr ordentlich aus.\nHeute war ich dann beim Elektrogroßhändler und die Servicedame hat mir mitgeteilt, dass auf diese Marke Drucker (welche meine Vision übertreffen sollte hust) nur ein Jahr Garantie ist und ich doch einen neuen kaufen solle.\nGarantie mag sein, aber wie sieht es mit der Gewährleistung aus? Was ist, wenn z.B. der Druckkopf noch nie richtig funktioniert hat, wenn schon immer einige Düsen verstopft waren? Denkt ihr man kann da noch irgendwas machen? Wenn ja wie, was könnte ich noch mal probieren?\nDer Drucker war nicht der teuerste, aber mir geht es eigentlich mehr ums Prinzip. Ich finde es schon dreist einfach gesagt zu bekommen, man soll doch einen neuen kaufen :DD Vor allem wenn die Produkte immer "top" angepriesen werden und man dann nur 1Jahr "Garantie" bekommt (in der bestimmt sowieso fast alles ausgeschlossen ist was so passieren könnte) und diese Produkte gerade so ein Jahr durchhalten facepalm


Webinar Anmeldung Mobile Risiken erfolgreich - Virtual Solution\nHiermit bestätigen wir Ihre Webinar-Anmeldung.\nSie erhalten in Kürze Ihre Einwahldaten per E-Mail.\nWichtig: Wenn Sie zukünftig Informationen & News zu SecurePIM zugesandt bekommen wollen, werden Sie in wenigen Sekunden eine E-Mail in Ihrem Postfach finden.\n“Brauchen Sie wirklich ein MDM?” – Mobil arbeiten ohne Mobile Device Management\nPost-Corona: Mobiles Arbeiten in der Digitalen Verwaltung\nZusammenarbeit von Behörden ist jetzt wichtiger denn je. Erfahren Sie, wie Sie langfristig eine sichere und rechtskonforme mobile Kommunikation ermöglichen.\nAuch interessant: Aktuelle Beiträge im Virtual Solution Blog\nMobile Device Management : Die sechs größten Mythen im Check\nVirtual Solution räumt mit den sechs größten Missverständnissen rund um MDM auf und zeigt Ihnen, was Sie bei der Wahl des richtigen Sicherheits-Tools unbedingt beachten sollten.


Wie funktioniert der Bürgerhaushalt der Stadt Halle? | Rechne-mit-halle.de\nWie funktioniert der Bürgerhaushalt der Stadt Halle?\nDer Bürgerhaushalt bietet die Möglichkeit, an den Haushaltsberatungen der Stadt mitzuwirken. Bürgerinnen und Bürger können sich aktiv an der Planung von öffentlichen Ausgaben und Einnahmen beteiligen. Einerseits können Sie selbst Vorschläge einbringen, andererseits können Sie vorhandene Vorschläge diskutieren und bewerten. Der Bürgerhaushalt ermöglicht mehr Transparenz und Mitwirkung an den städtischen Haushaltsberatungen.\nBeteiligungsphase: Juni bis August\nWährend dieser Phase können Sie Ihre Vorschläge einbringen, zu Vorschlägen anderer Nutzerinnen und Nutzer diskutieren und diese bewerten. Zudem bietet während dieser Zeit der für die städtischen Finanzen zuständige Beigeordnete, Herr Egbert Geier, bei Interesse Einzelgespräche rund um das Thema Bürgerhaushalt an. Vereinbaren Sie für diesen direkten Dialog einen gezielten Termin. Die Beteiligungsphase verläuft zeitlich parallel zu den Haushaltsplanungen der Stadtverwaltung. BürgerInnen und Verwaltung können demzufolge gemeinsam Prioritäten für das kommende Jahr setzen.\nVorschlag per Post (PDF, 0.7 MB)\nPrüfung der Vorschläge: Bis Oktober\nIn dieser Phase prüft die Verwaltung die Vorschläge auf ihre Umsetzbarkeit und bereitet die umsetzbaren Vorschläge für die anschließenden Haushaltsberatungen vor. Die Ergebnisse werden auf der Internetplattform veröffentlicht.\nPolitische Beratungsphase: September bis Dezember\nMit der Einbringung des Haushaltsplanentwurfs in den Stadtrat erhält dieser auch alle umsetzbaren Bürgervorschläge. In den dann folgenden Haushaltsberatungen werden auch die Bürgervorschläge beraten und letztlich gemeinsam mit dem Haushalt beschlossen. Das direkte Einfließen von Bürgervorschlägen in den Haushaltsplan des nächsten Jahres wird dadurch ermöglicht.\nRechenschaftsphase: Januar bis März\nMit der Rechenschaftsphase schließt der Bürgerdialog zum Haushalt eines Jahres ab. Alle Ergebnisse werden in Form eines Rechenschaftsberichtes dokumentiert und veröffentlicht.\nWie kann ich am Bürgerhaushalt teilnehmen?\nJeder soll die Möglichkeit haben, sich beim Bürgerhaushalt zu beteiligen. Wenn Sie einen Vorschlag einreichen wollen sowie Vorschläge diskutieren und bewerten möchten, melden Sie sich auf der Plattform an. Klicken Sie dazu in der Menüleiste auf „ANMELDEN“. Dann können Sie Ihren Benutzernamen und Ihr Passwort eingeben. Als neuer Nutzer legen Sie bitte zuerst ein Benutzerkonto an. Klicken Sie dazu auf „Neues Benutzerkonto erstellen“. Sie werden aufgefordert, Name, Benutzername und E-Mail-Adresse anzugeben. Wenn Sie auf Speichern gegangen sind, erhalten Sie eine Bestätigungsmail. Danach ist der Registrierungsprozeß abgeschlossen. Sie geben sich nun ein Passwort, mit dem Sie sich künftig anmelden.\nBis auf den frei wählbaren Benutzername werden keine Daten veröffentlicht. Die E-Mail-Adresse wird neben der Bestätigung nur dazu verwendet, um mit Ihnen gegebenenfalls in Kontakt treten zu können.\nWie kann ich einen Vorschlag einreichen?\nNachdem Sie sich angemeldet haben, gehen Sie auf "VORSCHLAG EINREICHEN". Geben Sie Ihrem Vorschlag einen klaren, eindeutigen Namen, damit Sie das Interesse der anderen Nutzer wecken. Die Vorschläge sind definierten Kategorien zuzuordnen. Dies dient einer besseren thematischen Gliederung. Wenn Ihr Vorschlag mehr Ausgaben erwarten lässt, geben Sie bitte an, wie die Finanzierung gesichert werden kann.\nEs ist auch möglich, Vorschläge per Post einzureichen. Nutzen Sie dafür das Vorschlagsformular, das Sie herunterladen können.\nWas kann/muss ich kommentieren bzw. bewerten?\nUm Vorschläge zu bewerten und/oder zu kommentieren, müssen Sie angemeldet sein. Es besteht keine Pflicht, alle Vorschläge zu bewerten/kommentieren. Aber es ist im Sinne der Beteiligungsplattform, dass jeder so aktiv wie möglich ist.\nWas passiert mit meinem Vorschlag?\nZunächst wird er von der Moderation überprüft. Gegebenenfalls sind Rückfragen notwendig. Die Moderation behält sich vor, Vorschläge und Kommentare, die nicht den Regeln entsprechen, nicht zu veröffentlichen.\nWenn der Vorschlag freigeschaltet wurde, ist er öffentlich sichtbar und alle Nutzer können Kommentare und Bewertungen abgeben.\nNachdem der Vorschlag veröffentlicht wurde, wird er von der Verwaltung hinsichtlich der Umsetzbarkeit geprüft. Dabei wird geklärt, ob der Vorschlag rechtlich zulässig ist und in die Zuständigkeit der Stadt fällt. Weiterhin wird noch eine Stellungnahme zu jedem Vorschlag verfasst. Alle Arbeitsschritte können Sie auf der Plattform verfolgen.\nDie umsetzbaren Vorschläge werden anschließend an den Stadtrat übergeben und im Zuge der anstehenden Haushaltsberatungen diskutiert und entschieden.\nWarum wird mein Kommentar nicht angezeigt?\nEventuell haben Sie den Hinweis übersehen, dass der Kommentar wie auch Vorschläge zunächst von der Moderation geprüft werden. Kommentare, die nicht den Regeln entsprechen, werden nicht veröffentlicht.\nWarum wird meine Bewertung nicht angezeigt?\nBewertungen werden nach der nächsten Aktualisierung der aufgerufenen Seite sichtbar. Das bedeutet, Sie öffnen die Seite noch einmal oder drücken F5.\nWas bringt mir das, wenn ich mitmache?\nEs gibt ein klares Bekenntnis der Stadt zur aktiven Beteiligung der Bürger. Sie sind Partner bei der Entwicklung der Stadt, das schließt auch die finanzielle mit ein. Vorschläge und Bewertungen machen deutlich, was Ihnen als Bürgerin bzw. Bürger wichtig ist.\nAuf diese Weise trägt jede Mitwirkende bzw. jeder Mitwirkende dazu bei, künftige - notwendige - Schwerpunktsetzungen der Stadtentwicklung mit zu bestimmen und mit zu tragen.\nunsere Plattform www.rechne-mit-halle.de dient dem öffentlichen Dialog zum Haushalt der Stadt Halle (Saale). Weil uns dabei ein angenehmes Miteinander sehr wichtig ist, bitten wir einige Grundregeln zu beachten.\nWir freuen uns über zahlreiche Vorschläge, rege Diskussionen und kritische Kommentare. Toleranz und Fairness haben dabei aber immer oberste Priorität. Bitte verzichten Sie auf Beleidigungen, persönliche Angriffe und sonstiges verletzendes Verhalten. Auch gewaltverherrlichende oder rassistische und diskriminierende Einträge haben auf unserer Seite nichts verloren und werden von uns gelöscht.\n2. Sachlichkeit und Themenbezug\nFormulieren Sie Ihre Beiträge sachlich, zielorientiert und themenrelevant. Schreiben Sie möglichst kurz, prägnant und eindeutig. Verzichten Sie auf doppeldeutige Aussagen und alle Formen des versteckten Humors, dies führt zu Missverständnissen und dient nicht der zielorientierten Diskussion.\n3. Werbung und Links\nExterne Links, Hinweise und Zitate müssen einen erkennbaren Bezug zu den Dialog-Themen haben. Geben Sie bei Zitaten (auch sinngemäße Wiedergaben) die Quellen an. Reine Werbeinformationen und Parteiwerbung in jeder Form sind unerwünscht.\nBei Verstößen gegen die genannten Grundregeln behalten wir uns vor, das Nutzerkonto des Teilnehmenden zu löschen. Wir bedanken uns für die Rücksichtnahme und wünschen viel Spaß auf unserer Seite!\nIhre Stadt Halle (Saale)\nDie Online-Dialogplattform www.rechne-mit-halle.de wird durch ein Moderatorenteam betreut.\nDie Moderation achtet darauf, dass auf der Plattform die Dialogregeln eingehalten und ein konstruktiver und fairer Dialog zwischen allen Teilnehmerinnen und Teilnehmern geführt wird.\nDie Dialogregeln können auch unter „Regeln“ nachgelesen werden. Alle Inhalte, Vorschläge und Kommentare werden durch die Moderation geprüft und danach freigegeben. Sollten Beiträge den Regeln nicht entsprechen, werden diese nicht veröffentlicht und der Teilnehmende informiert. Die Moderation ist neutral und vertritt keine inhaltliche Position.\nBei Fragen und Anregungen können Sie sich per Mail an rechne-mit@halle.de gern an die Moderatoren wenden.


Familien Luxusreisen | THE FAMILY PROJECT | Belmond Mount Nelson\nAm Fuße des Tafelbergs, inmitten einer traumhaften Gartenanlage liegt das Mount Nelson, A Belmond Hotel, Cape Town, das älteste und vornehmste Hotel Südafrikas. Das prächtige Hotel im Kolonialstil ist höchst komfortabel und luxuriös ausgestattet. Seit fast hundert Jahren zählen Mitglieder zahlreicher Königsfamilien, nationale und internationale Staatsmänner sowie viele andere Berühmtheiten zu den Gästen des traditionsreichen Hauses.\n3 Restaurants, Bar, Reinigung, Business-Center, Bankett- und Konferenzräume, Hausdiener, Souvenirgeschäft, Friseur und Schönheitssalon, Kid´s Club, Teens` Lounge\nFitness-Center, Tennisplätze, umfangreiches Spa- und Wellnessangebot, großer Swimmingpool\nDie Suiten sind durchschnittlich 30 m² groß, die Standardzimmer etwa 22 m² und die Garden Cottage Suiten sind 50-60 m² groß.\nBelmond Mount Nelson - Kapstadt\nDie Zimmer und Suiten des Belmond Mount Nelson Hotels befinden sich in den sechs Flügeln sowie im Haupthaus des Hotels und versprühen einen individuellen Charme. Sie sind stilvoll und edel eingerichtet und schaffen eine gemütliche Wohlfühlatmosphäre.\nDie Superior und die Deluxe Rooms verfügen über ein komfortables Schlafzimmer sowie über ein großzügiges Badezimmer. Sie bieten Ihnen traumhafte Ausblicke auf die Gärten, den Pool oder den nahen Tafelberg.\nDie exklusiven Suiten verfügen über einen komfortablen Schlaf- sowie Wohnbereich und über ein luxuriöses Badezimmer. Die Classic und Deluxe Suiten bieten einen separaten Wohn- und Essbereich sowie ein begehbares Ankleidezimmer. Die meisten Suiten sind mit einem privaten Balkon ausgestattet.\nDie Presidential Suite bietet Ihnen ein Wohnerlebnis der Extraklasse sowie ein Höchstmaß an Luxus. Großzügige Wohn-, Ess- und Schlafbereiche und ein luxuriöses Badezimmer lassen keine Wünsche offen. Verbringen Sie hier gemütliche Stunden und genießen Sie den traumhaften Ausblick auf den Tafelberg.\nDie acht luxuriösen Garden Cottage Suiten, die ein paar Schritte entfernt vom Hauptgebäude in einem duftenden Rosengarten verschwinden, sind für Familien oder Honeymooner ideal. Ein großzügiger Wohn- und Essbereich, ein komfortables Schlafzimmer sowie ein luxuriöses Badezimmer bieten ausreichend Platz. Die Bewohner dieser Landhäuschen genießen volle Privatsphäre, können aber zeitgleich alle Möglichkeiten des Hotels mitbenutzen.\nAuch kulinarisch werden Sie im Belmond Mount Nelson Hotel vom Feinsten verwöhnt. Im Oasis Restaurant genießen Sie in einer mediterranen Atmosphäre unter freiem Himmel das Beste, das Kapstadts Küche zu bieten hat. Das prämierte Restaurant Cape Colony verwöhnt Gäste mit asiatisch und mediterran beeinflusster moderner Küche und edlen südafrikanischen Weinen.\nDie stilvolle, trendige Planet Champagne & Cocktail Bar, bietet die perfekte Kulisse, um unter afrikanischem Nachthimmel Champagner und Cocktails zu genießen. In der Lounge und auf der Veranda können Hotelgäste ihren Kaffee oder Afternoon Tea genießen.\nDas Buffet zum Afternoon Tea im Mount Neson ist legendär. Und kein Aufenthalt in Kapstadt ist vollständig, ohne bei leiser Pianomusik in Köstlichkeiten und Eleganz zu schwelgen.\nDurch die traumhafte Lage des Luxushotels bieten sich zahlreiche Möglichkeiten, Kapstadt und seine wunderschöne Umgebung zu erkunden. Besteigen Sie den Tafelberg, besichtigen Sie Robben Island oder spazieren Sie durch die botanischen Gärten in Kirstenbosch – Langeweile kommt hier mit Sicherheit nicht auf. Nach spannenden Ausflügen begrüßt Sie das Spa des Belmond Mount Nelson Hotel mit einer Oase der Ruhe und der Erholung. Genießen Sie tiefenentspannende Massagen und lassen Sie Ihre Seele baumeln. Golfliebhaber kommen auf diversen Golfplätzen in der Umgebung auf Ihre Kosten.\nEine gelungene Kombination aus vornehmer Tradition und modernem Komfort! Das "Mount Nelson" ist ein einmalig schönes Hotel inmitten traumhafter Umgebung. Ruhe und Erholung sind hier garantiert. Stammgäste schätzen vor allem die private Atmosphäre, den Charme und den aufmerksamen Service.\nDas Belmond Mount Nelson ist überaus kinderfreundlich. Für 3- bis 12-jährige Kinder werden im The Nellie & Nelson Activity Centre diverse Spiele und Aktivitäten angeboten. Der Kid´s Club ist liebevoll gestaltet und mit gemütlichen Sitzsäcken versehen. Am großen Flachbildschirm werden Kinofilme gezeigt.\nDie Teens´ Lounge ist ein Treffpunkt für Jugendliche von 12 bis 18 Jahren und ist mit Xbox 360 games, Nintendo Wii, Computer und big-screen TV ausgestattet.\nDie wunderschöne Gartenanlage mit großem Pool lässt Kinderherzen höher schlagen und stellt eine gute Ergänzung zu den aufregenden Besichtigungstouren in und um Kapstadt dar.\nDIE BESTE REISEZEIT FÜR EINE FAMILIEN LUXUSREISE INS MOUNT NELSON, A BELMOND HOTEL, CAPE TOWN\nPRIVATE EINDRÜCKE VOM MOUNT NELSON


Julianne Hough: "Ich bin nicht hetero" - queer.de\nDas 31-jährige Multitalent aus Utah outet sich fast nebenbei in einem Interview mit einem Frauenmagazin.\nJulianne Hough im Film "Footlose" (Bild: Paramount Pictures)\n2. August 2019, 15:55h, noch kein Kommentar\nDie amerikanische Schauspielerin, Sängerin und Tänzerin Julianne Hough hat in einem Interview mit dem Magazin "Women's Health" über ihre sexuelle Orientierung gesprochen. Das Thema kam auf, als sie über ihre seit 2017 bestehende Ehe mit dem kanadischen Eishockey-Profi Brooks Laich sprach: "Ich habe ihm gesagt: 'Du weißt, dass ich nicht hetero bin, oder?' Und er antwortete: 'Hä? Wie bitte?' Ich sagte: 'Ich bin es nicht. Aber ich habe mich entschieden, mit dir zusammen zu sein'." Weitere Details, wie sie ihre sexuelle Orientierung beschreiben würde, nannte Hough nicht.\nDie 1988 in eine mormonische Familie geborene Emmy-Preisträgerin sagte in dem Interview auch, sie habe sich in den vergangenen Jahren auf der Suche nach sich selbst befunden und sich stark verändert. "Ich setzte mich mit dieser inneren Frau auseinander, die nichts braucht – ganz im Gegensatz zu diesem kleinen Mädchen, das zu [Brooks] hochgeschaut hat und wollte, dass er sie beschützt." Sie habe sich gefragt, ob ihr Mann diese Version ihres Ichs auch lieben würde. "Aber je mehr ich mein authentisches Ich wurde, desto attraktiver wurde ich für ihn." Inzwischen hätten sie eine viel intimere Beziehung als zuvor.\nDirektlink | Bericht über das Coming-out im Entertainment-Sender E!\nErfolge als Countrysängerin, Tänzerin und Castingshow-Jurorin\nHugh ist hierzulande vor allem aus Filmen bekannt, in der die Profitänzerin oft das Tanzbein schwang: So spielte sie in "Burlesque" an der Seite von Cher und Christina Aguilera. Weitere bekannte Rollen ergatterte sie in der Neuverfilmung von "Footloose", in "Rock of Ages", "Safe Haven – Wie ein Licht in der Nacht" und "Dirty Grandpa". In den USA ist sie auch als Countrysängerin sowie durch Castingsshows bekannt: So war sie als Tänzerin und später als Jurorin jahrelang ein bekanntes Gesicht bei "Dancing with the Stars", der US-Version der RTL-Show "Let's Dance". Sie löste in diesem Frühjahr Heidi Klum als Jurorin in der neuesten Staffel der US-Version von "Das Supertalent" ("America's Got Talent") ab. (dk)\nDirektlink | In der Talkshow von Ellen DeGeneres zeigt Julianne Hough gemeinsam mit ihrem Bruder Derek ihre Tanzkünste


Urteil vom 25.4.2018, VI R 34/16 - Steuernsparen\nUrteil vom 25.4.2018, VI R 34/16\n.\t Veröffentlicht am 13. August 2018 . 0\nSchadensersatz wegen überhöhter Einkommensteuerfestsetzung kein Arbeitslohn\n1. Die Erfüllung eines Schadensersatzanspruchs eines Arbeitnehmers gegen seinen Arbeitgeber, der auf einer überhöhten Einkommensteuerfestsetzung gegenüber dem Arbeitnehmer beruht, führt beim Arbeitnehmer nicht zu einem Lohnzufluss, wenn dem Arbeitnehmer tatsächlich ein Schaden entstanden ist, die Einkommensteuer also ohne die Pflichtverletzung oder unerlaubte Handlung des Arbeitgebers niedriger festgesetzt worden wäre (Bestätigung des BFH-Urteils vom 20. September 1996 VI R 57/95, BFHE 181, 298, BStBl II 1997, 144).\nAuf die Revision des Beklagten wird das Urteil des Finanzgerichts Köln vom 29. Oktober 2015 15 K 1581/11 aufgehoben.\nDer Kläger und Revisionsbeklagte (Kläger) war bis 2010 als … angestellt und erzielte aus dieser Tätigkeit Einkünfte aus nichtselbständiger Arbeit.\nIhm stand seit mindestens 2002 ein Dienstwagen nebst Fahrer zur Verfügung. Die Vereinbarung über die Dienstwagengestellung verwies auf die Richtlinien über die Haltung und Benutzung von Dienstkraftfahrzeugen im Lande Nordrhein-Westfalen (KfzR). Dem Kläger war die private Nutzung des Dienstwagens gestattet.\nÜber die Fahrten mit dem Dienstwagen führten der Kläger und sein Fahrer bis mindestens Februar 2008 Aufzeichnungen in Form einer Loseblattsammlung. Die Aufzeichnungen wurden später durch eine andere Person in ein gebundenes Buch übertragen.\nDer Beklagte und Revisionskläger (das Finanzamt –FA–) gelangte im Anschluss an eine bei der Arbeitgeberin des Klägers durchgeführte Lohnsteuer-Außenprüfung zu der Auffassung, dass die über die Nutzung des Dienstwagens für die Jahre 2002 bis 2005 geführten Aufzeichnungen kein ordnungsgemäßes Fahrtenbuch darstellten und erließ gegenüber den Klägern entsprechend geänderte Einkommensteuerbescheide. Die hiergegen erhobene Klage hatte nur hinsichtlich der Einkommensteuer für 2003 aus verfahrensrechtlichen Gründen Erfolg. Im Übrigen wies das Finanzgericht (FG) die Klage mit Urteil vom 21. April 2008 15 K 3899/07 ab. Das Urteil ist in Entscheidungen der Finanzgerichte (EFG) 2009, 120 veröffentlicht.\nDer Kläger meldete diesen Vorgang bei der Haftpflichtversicherung seiner Arbeitgeberin. Er war der Auffassung, ihm sei durch die höhere Einkommensteuerfestsetzung ein Schaden entstanden, den seine Arbeitgeberin verschuldet habe. Denn die Arbeitgeberin sei ihrer Überwachungspflicht hinsichtlich der Führung der Fahrtenbücher nicht nachgekommen.\nDie Arbeitgeberin holte diesbezüglich juristische Stellungnahmen von zwei Rechtsanwaltskanzleien ein, die zu der Einschätzung gelangten, es sei mit überwiegender Wahrscheinlichkeit davon auszugehen, dass die Arbeitgeberin zum Ersatz der dem Kläger entstandenen Steuermehrbelastung verpflichtet sei. Der Einwand eines mitwirkenden Verschuldens des Klägers sei allerdings nicht ausgeschlossen.\nDie Haftpflichtversicherung der Arbeitgeberin zahlte dem Kläger daraufhin im Streitjahr (2008) im Vergleichswege pauschal 50.000 EUR.\nNach einer weiteren Lohnsteuer-Außenprüfung bei der Arbeitgeberin sah das FA die vorgenannte Zahlung der Haftpflichtversicherung als Arbeitslohn des Klägers an und erließ u.a. deshalb einen geänderten Einkommensteuerbescheid für das Streitjahr.\nDie nach erfolglosem Vorverfahren erhobene Klage hatte im Streitpunkt Erfolg. Das FG war der Auffassung, es könne dahin stehen, ob tatsächlich ein Schadensersatzanspruch des Klägers gegen seine Arbeitgeberin bestanden habe, was zweifelhaft sei. Denn es sei jedenfalls nicht ausgeschlossen, dass die Zahlung aus Sicht der Arbeitgeberin wegen eines (vermeintlichen) Schadensersatzanspruchs erfolgt sei. Es stehe deshalb nicht zur Überzeugung des Gerichts fest, dass die Zahlung „für“ die Arbeitsleistung des Klägers erbracht worden sei. Die verbleibenden Zweifel gingen zu Lasten des FA, das die Feststellungslast für die steuererhöhende Tatsache trage.\ndas Urteil des FG insoweit aufzuheben, als es der Klage stattgegeben hat, und die Klage auch insoweit abzuweisen.\nDie Revision des FA ist begründet. Sie führt zur Aufhebung des angefochtenen Urteils und zur Zurückverweisung der nicht entscheidungsreifen Sache an das FG zur anderweitigen Verhandlung und Entscheidung (§ 126 Abs. 3 Satz 1 Nr. 2 der Finanzgerichtsordnung –FGO–). Die Auffassung der Vorinstanz, dass die Zahlung der Haftpflichtversicherung der Arbeitgeberin des Klägers keinen Arbeitslohn darstellt, hält einer revisionsrechtlichen Nachprüfung nicht stand. Der Senat kann auf der Grundlage der tatsächlichen Feststellungen des FG allerdings nicht abschließend beurteilen, ob es sich bei der fraglichen Zahlung um Arbeitslohn handelt. Die Sache ist daher an die Vorinstanz zurückzuverweisen.\n1. Zu den Einkünften aus nichtselbständiger Arbeit gehören gemäß § 19 Abs. 1 Satz 1 Nr. 1 des Einkommensteuergesetzes (EStG) –neben Gehältern und Löhnen– auch andere Bezüge und Vorteile, die „für“ eine Beschäftigung im öffentlichen oder privaten Dienst gewährt werden, unabhängig davon, ob ein Rechtsanspruch auf sie besteht und ob es sich um laufende oder um einmalige Bezüge handelt (§ 19 Abs. 1 Satz 2 EStG). Diese Bezüge oder Vorteile gelten dann als für eine Beschäftigung gewährt, wenn sie durch das individuelle Dienstverhältnis veranlasst sind, ohne dass ihnen eine Gegenleistung für eine konkrete (einzelne) Dienstleistung des Arbeitnehmers zugrunde liegen muss. Eine Veranlassung durch das individuelle Dienstverhältnis ist vielmehr zu bejahen, wenn die Einnahmen dem Empfänger mit Rücksicht auf das Dienstverhältnis zufließen und sich als Ertrag der nichtselbständigen Arbeit darstellen, wenn sich die Leistung des Arbeitgebers also im weitesten Sinne als Gegenleistung für das Zurverfügungstellen der individuellen Arbeitskraft des Arbeitnehmers erweist (ständige Rechtsprechung, z.B. Senatsurteile vom 1. September 2016 VI R 67/14, BFHE 255, 125, BStBl II 2017, 69; vom 28. Februar 2013 VI R 58/11, BFHE 240, 345, BStBl II 2013, 642, und vom 18. Oktober 2012 VI R 64/11, BFHE 239, 270, BStBl II 2015, 184, m.w.N.).\nOb eine Zuwendung durch das Dienstverhältnis veranlasst ist, obliegt in erster Linie der tatrichterlichen Würdigung durch das FG. Denn ob der entsprechende Leistungsaustausch den Einkünften aus nichtselbständiger Arbeit oder aufgrund einer Sonderrechtsbeziehung einer anderen Einkunftsart oder dem nicht einkommensteuerbaren Bereich zuzurechnen ist, kann nur aufgrund einer grundsätzlich der Tatsacheninstanz vorbehaltenen Würdigung aller wesentlichen Umstände des Einzelfalls entschieden werden. Die persönlichen Auffassungen und Einschätzungen der an der Zuwendung Beteiligten sind insoweit unerheblich. Entscheidend sind die vorgefundenen objektiven Tatumstände, die vom FG als Tatsacheninstanz eigenständig zu würdigen sind (Senatsbeschluss vom 26. Juni 2014 VI R 94/13, BFHE 246, 182, BStBl II 2014, 864).\nArbeitslohn liegt dagegen nicht vor, wenn der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer einen Schaden ersetzt, den dieser infolge einer Verletzung arbeits- oder sonstiger zivilrechtlicher (Fürsorge-)Pflichten oder einer unerlaubten Handlung des Arbeitgebers erlitten hat. Denn damit werden nicht die Dienste des Arbeitnehmers vergütet, sondern ein vom Arbeitgeber verursachter Schaden ausgeglichen (Senatsurteile vom 20. September 1996 VI R 57/95, BFHE 181, 298, BStBl II 1997, 144, und vom 24. Mai 2000 VI R 17/96, BFHE 192, 293, BStBl II 2000, 584; Senatsbeschluss vom 26. August 2016 VI B 95/15, BFH/NV 2016, 1726).\nSchadensersatz, der wegen überhöhter Einkommensteuerfestsetzung zu leisten ist, dient dem Ausgleich einer Vermögenseinbuße, die nicht in der Erwerbssphäre, sondern in der Privatsphäre eingetreten ist (Urteil des Bundesfinanzhofs –BFH– vom 18. Juni 1998 IV R 61/97, BFHE 186, 363, BStBl II 1998, 621). Die Erfüllung eines dahingehenden Schadensersatzanspruchs eines Arbeitnehmers gegen seinen Arbeitgeber führt beim Arbeitnehmer folglich nicht zu einem Lohnzufluss, obwohl der Arbeitsvertrag als das Rechtsverhältnis, das Grundlage für den Schadensersatzanspruch ist, der Erwerbssphäre des Arbeitnehmers zuzurechnen ist (Senatsurteil in BFHE 181, 298, BStBl II 1997, 144).\nEine solche Zahlung stellt allerdings nur dann keinen Arbeitslohn, sondern eine einkommensteuerrechtlich unbeachtliche private Vermögensmehrung dar, wenn dem Steuerpflichtigen tatsächlich ein Schaden entstanden ist, die Einkommensteuer also ohne die arbeits- bzw. zivilrechtliche (Fürsorge-)Pflichtverletzung oder unerlaubte Handlung des Arbeitgebers niedriger festgesetzt worden wäre (BFH-Urteile in BFHE 181, 298, BStBl II 1997, 144, und in BFHE 186, 363, BStBl II 1998, 621). Der Schaden berechnet sich dann aus der Differenz zwischen der tatsächlich festgesetzten Einkommensteuer und derjenigen Einkommensteuer, die sich ohne die Pflichtverletzung ergeben hätte.\nDabei muss sichergestellt sein, dass die strittige Zahlung tatsächlich dem Zweck diente, eine dem Steuerpflichtigen entstandene vermeidbare steuerliche Mehrbelastung auszugleichen. Bestehen insoweit Zweifel, muss der Steuerpflichtige, weil die entscheidungserheblichen Umstände in seiner Sphäre liegen, nachweisen, dass dem Arbeitgeber eine von ihm zu vertretende Pflichtverletzung unterlaufen ist, die wiederum in adäquat kausaler Weise die erhöhte Einkommensteuerfestsetzung verursacht hat, und dass die Ersatzleistung dem Ausgleich dieses Schadens diente. Der Steuerpflichtige darf die mangelnde Steuerbarkeit von Schadensersatzleistungen zum Ausgleich einer überhöhten Einkommensteuerfestsetzung nicht dazu nutzen, Einnahmen, die diese besondere Zweckbindung nicht aufweisen, als Schadensersatzleistungen zu deklarieren, um so steuerpflichtige Einnahmen der Besteuerung zu entziehen (BFH-Urteil in BFHE 186, 363, BStBl II 1998, 621).\n2. Nach diesen Maßstäben kann die Vorentscheidung keinen Bestand haben.\nDas FG hätte es nicht offen lassen dürfen, ob der Kläger dem Grunde nach einen Anspruch auf Schadensersatz gegen seine Arbeitgeberin wegen der nicht ordnungsgemäß geführten Fahrtenbücher hatte und in welcher Höhe dem Kläger durch eine etwaige Pflichtverletzung seiner Arbeitgeberin ein Steuerschaden entstanden ist. Dieser kann sich zudem nur aufgrund der Einkommensteuerfestsetzungen für die Jahre 2002, 2004 und 2005 ergeben, weil die Klage für 2003 vor dem FG Erfolg hatte. Das FG wird gegebenenfalls auch zu prüfen haben, ob und in welchem Umfang den Kläger ein Mitverschulden traf. Auf die persönlichen Auffassungen und Einschätzungen der an der Zuwendung Beteiligten kommt es insoweit entgegen der Auffassung des FG nicht an.\nSoweit das FG darauf abgestellt hat, dass der (vermeintliche) Schadensersatzanspruch des Klägers durch seine Arbeitgeberin und zwei von dieser eingeholte Rechtsgutachten geprüft und bejaht worden sei und die Haftpflichtversicherung der Arbeitgeberin im Vergleichswege pauschal 50.000 EUR gezahlt habe, ergibt sich hieraus im Streitfall keine tatsächliche Vermutung für das Vorliegen eines Schadensersatzanspruchs des Klägers (s. dazu auch BFH-Urteil in BFHE 186, 363, BStBl II 1998, 621). Eine derartige Vermutung kommt im vorliegenden Fall schon deshalb nicht in Betracht, weil nicht ausgeschlossen werden kann, dass die Einschätzung der Arbeitgeberin und der in ihrem Auftrag erstellten Rechtsgutachten sowie die Vergleichsvereinbarung mit der Haftpflichtversicherung eine Folge der besonderen Stellung des Klägers im Betrieb der Arbeitgeberin war. So wird z.B. die in den Rechtsgutachten vertretene Auffassung zum (angeblichen) Schadensersatzanspruch des Klägers in keiner Weise durch einschlägige Rechtsprechung oder Fundstellen im Fachschrifttum belegt. Die Gutachten setzen sich mit der Rechtslage nur oberflächlich auseinander. Auch die Vorinstanz hat –zu Recht– Zweifel an dem Bestehen des (angeblichen) Schadensersatzanspruchs geäußert. Sie hat es aber versäumt, diesen Zweifel –wie es erforderlich gewesen wäre– durch eine rechtliche Prüfung des (angeblichen) Schadensersatzanspruchs weiter nachzugehen.\nDas FG durfte ohne nähere Prüfung des (vermeintlichen) Schadensersatzanspruchs auch keine Entscheidung nach der objektiven Feststellungslast treffen. Eine solche Entscheidung kommt erst dann in Betracht, wenn sich nach Ausschöpfung aller zumutbaren Möglichkeiten zur Aufklärung des Sachverhalts nicht feststellen lässt, ob und in welcher Höhe der (angebliche) Schadensersatzanspruch des Klägers bestand (s. BFH-Urteil vom 23. März 2011 X R 44/09, BFHE 233, 297, BStBl II 2011, 884; Gräber/Ratschow, Finanzgerichtsordnung, 8. Aufl., § 96 Rz 180, jeweils m.w.N.). Die objektive Feststellungslast für das Vorliegen des geltend gemachten Schadensersatzanspruchs trifft zudem –wie oben bereits dargelegt– aus Gründen der Beweisnähe nicht das FA, sondern die Kläger.\n3. Der Senat kann auf der Grundlage der tatsächlichen Feststellungen des FG nicht selbst beurteilen, ob und falls ja in welcher Höhe die Arbeitgeberin dem Kläger wegen des geltend gemachten Steuerschadens zum Ersatz verpflichtet war. Die Sache muss daher an die Vorinstanz zurückverwiesen werden.\nDas FG wird im zweiten Rechtsgang insbesondere zu prüfen haben, ob die Arbeitgeberin gegenüber dem Kläger dienstrechtlich zur Führung eines Fahrtenbuchs für dessen private Einkommensteuer verpflichtet war bzw. ob sie den Kläger über die Anforderungen, die einkommensteuerrechtlich an ein ordnungsgemäßes Fahrtenbuch zu stellen sind, belehren, entsprechende Hinweise erteilen oder gar die Eintragungen in dem Fahrtenbuch auf ihre steuerliche Ordnungsmäßigkeit überprüfen musste. Der Senat weist insoweit auch auf die Urteile des Landesarbeitsgerichts (LAG) Rheinland-Pfalz vom 26. November 2014 4 Sa 395/14 und des LAG Baden-Württemberg vom 2. Juli 2013 14 Sa 22/13 (Revision zurückgewiesen durch Urteil des Bundesarbeitsgerichts vom 13. November 2014 8 AZR 817/13, Deutsches Steuerrecht 2015, 433) hin.\nEr weist ferner darauf hin, dass die Anforderungen an ein Fahrtenbuch, das die Fahrzeugführer nach § 25 Abs. 5 KfzR zu führen hatten, nicht notwendigerweise mit denen an ein ordnungsgemäßes Fahrtenbuch nach § 8 Abs. 2 Satz 4 EStG übereinstimmen mussten. Feststellungen zu Form und Inhalt des Fahrtenbuchs nach § 25 Abs. 5 KfzR hat das FG nicht getroffen. Das FG wird auch zu untersuchen haben, ob sich die Aufgabe der Kraftfahrzeugsachbearbeitung bzw. der Fahrdienstleitung gemäß\n§ 9 Abs. 1 Buchst. k KfzR, die Eintragungen im Fahrtenbuch stichprobenhaft, mindestens einmal monatlich zu überprüfen und diese Prüfung im Fahrtenbuch zu vermerken, auch auf das für die private Einkommensteuer (des Klägers) zu führende Fahrtenbuch bezog oder ob diese Aufgabe nicht vielmehr (nur) das dienstrechtlich nach § 25 Abs. 5 KfzR zu führende Fahrtenbuch betraf, was eher naheliegen dürfte. In diesem Zusammenhang wird das FG gegebenenfalls auch zu untersuchen haben, ob sich aus der Aufgabe der Kraftfahrzeugsachbearbeitung bzw. der Fahrdienstleitung zur Prüfung des Fahrtenbuchs –sofern sie überhaupt das ertragsteuerliche Fahrtenbuch bzw. die ertragsteuerliche Ordnungsmäßigkeit des dienstrechtlich nach § 25 Abs. 5 KfzR zu führenden Fahrtenbuchs betroffen haben sollte– (auch) eine drittschützende Pflicht zugunsten des Klägers ergab oder ob diese Aufgabe nur gegenüber dem Land Nordrhein-Westfalen bestand, um eine bestimmungsgemäße Verwendung des Dienstfahrzeugs sicher zu stellen.\nDa es im Streitfall um die Einkommensteuerfestsetzung des Klägers geht, kommt es schließlich nicht darauf an, ob die Arbeitgeberin den Lohnsteuerabzug in Bezug auf die private Kraftfahrzeugnutzung des Klägers rechtswidrig zu niedrig vorgenommen hat.\nSonderaktion der Finanzämter im Endspurt\nNRW: Steuererklärungen 2018 werden ab März bearbeitet\nSteuererklärungen ab 2017: Empfehlung zur Belegvorlage


Jobs Lehrling in der Bank - Volksbank Kärnten eG\nAls stark in der Region verankerte Bank unterstützt die Volksbank Kärnten Privatkunden sowie kleine und mittlere Unternehmen.\nWir sind erster Ansprechpartner in allen finanziellen Angelegenheiten und wollen unser Team erweitern. Starten Sie Ihre Karriere bei der Hausbank der Zukunft als LEHRLING IN DER BANK (m / w / d) auf dem Weg zum Kundenberater (w / m / d) in einer unserer Filialen in Klagenfurt, Feldkirchen, Ferlach, Friesach, Velden Gestalten Sie die Zukunft -mit Ihren Kompetenzen.\nDu willst ein / e kompetente / r Berater / in in allen Finanzierungs- und Veranlagungsbereichen werden.\nDu willst die Betreuung eines interessanten Kundenkreises übernehmen.\nDu wirst vielen Menschen helfen ihre Träume und Pläne zu verwirklichen. Begeistern Sie uns -mit Ihren Qualitäten.\nDu hast Dein 9. Schuljahr erfolgreich absolviert, bist ein Schulabbrecher oder hast einen Schulabschluss einer mittleren oder höheren Schule.\nDu hast ein selbstbewustes Auftreten und bist kommunikationsstark.\nDu bist engagiert und arbeitest gerne in einem motivierten Team von BankspezialistInnen, dann bist DU bei uns richtig! Profitieren Sie von uns - mit unseren Angeboten.\nWir bieten Dir eine optimale Chance, um als Bankkaufmann / -frau durchzustarten.\nEine überdurchschnittliche Lehrlingsentschädigung von mtl. 1. Lehrjahr EUR 885,28, 2. Lehrjahr EUR 1.061,52 und 3. Lehrjahr EUR 1.238,83.\nWir begleiten Dich durch Deine Lehrzeit und legen schon jetzt das Fundament für Deine Karriere im Finanzbereich. Die Volksbank Kärnten lebt Chancengleichheit und Diversität und freut sich über Ihre Online-Bewerbung.\nWeitere Informationen zur Volksbank Kärnten als Arbeitgeber finden Sie auf unserer Karrierewebsite. Ihre Ansprechpartnerin Frau Brigitte Kleber Pernhartgasse 7 9020 Klagenfurt am Wörthersee Tel.\n43(0)5 09 09-5210 www.volksbank-kaernten.at / https: / / jobs.volksbank-kaernten.at / Login / 4033


Einträge zum Tag herrentaschen\nBookmarks zum Tag herrentaschen\nHerrentaschen von Kipling, Cowboysbag, Brunotti etc. könnt ihr in diesem Taschen Shop bestellen. Kostenloser Versand. ..\nherrentaschen herrentaschen-günstig herrentaschen-online-kaufen herrentasche\nHinzugefügt am 04.11.2012 - 01:25:41 vom TABO - 9 Benutzer\nVerkauf von Ledertaschen aus hochwertigem Material.; Wasserbüffelleder und Vollrindleder. Bestens verarbeitet, langlebig, robust und praktisch für Frauen und Männer. Für den Privaten Gebrauch bis zum Geschäftsmann oder Geschäftsfrau, jeder findet dass passende. Wir haben auch Geldbörsen oder Portmonnaies die sehr praktisch sind. Reisetaschen finden sie auch bei uns.\nrucksack notebooktasche damentaschen herrentaschen laptoptasche ledertasche gürteltasche portmonnaie\nHinzugefügt am 05.02.2013 - 13:10:37 vom estella - 2 Benutzer\nVielfältige Taschen für Damen, Herren sogar Kinder können Sie\nWir Lieblingstaschen ist ein günstiger Taschen Online Shop. Bei uns können Sie günstige aber hochwertige Taschen in unterschiedlichen Desings finden .\ndamentaschen herrentaschen portemonnaie taschenkaufhaus\nHinzugefügt am 07.06.2015 - 07:42:57 vom germanlink - 2 Benutzer\nViele Tipps zu Herren Schultertaschen\nDie Schultertasche für Herren ist wahrscheinlich eins der sinnvollsten Mode-Accessoires. Denn sie sieht nicht nur besonders schick aus, mit ihr bleiben auch die Hosentaschen wunderbar leer. Und welches Outfit sieht mit Beulen schon gut aus?\nherrentaschen herren-tasche tasche-für-herren tasche-für-männer männer-umhängetasche männer-taschen taschen-für-männer umhängetasche-für-männer\nHinzugefügt am 06.05.2017 - 10:02:43 vom evandhogg - 1 Benutzer\nRSS-Feeds zum Tag herrentaschen\nArtikel zum Tag herrentaschen


Giftgasangriff Französische Beweise belasten syrische Regierung\n26.04.2017 - 14:00 Uhr Kommentieren\nFür den Giftgasangriff sei laut Frankreichs Außenminister die syrische Regierung verantwortlich.\nParisFrankreich hat die syrische Regierung in einem Geheimdienstbericht für einen mutmaßlichen Giftgasangriff in dem Bürgerkriegsland verantwortlich gemacht. Es gebe keine Zweifel an der Verwendung des Nervengases Sarin, sagte Außenminister Jean-Marc Ayrault am Mittwoch. „Und auch an der Verantwortung des syrischen Regimes besteht kein Zweifel.“ Bei dem Angriff in Chan Scheichun im Norden Syriens waren am 4. April nach französischen Angaben mehr als 80 Menschen getötet und mehr als 500 verletzt worden.\nDie Organisation für das Verbot der Chemiewaffen (OPCW) untersucht den Vorfall vom 4. April. Die OPCW-Experten hatten bis zum Januar 2016 die syrischen Bestände von Sarin vernichtet, die die Regierung gemeldet hatte. Bis heute ist unklar, ob Assads Regierung auch alles angegeben hatte. Die US-Regierung und andere Staaten sind überzeugt, dass Assad noch über chemische Waffen verfügt.\nUS-Präsident Donald Trump hatte als Reaktion auf den Angriff einen Militärschlag gegen einen Stützpunkt der syrischen Luftwaffe angeordnet. Russland ordnete deshalb nun zusätzliche Sicherheitsmaßnahmen für seine Soldaten in Syrien an. Der Angriff stelle eine echte Gefahr für die russischen Truppen in dem Bürgerkriegsland dar, sagte Verteidigungsminister Sergej Schoigu am Mittwoch in Moskau. Er ging nicht darauf ein, wie Russland konkret die Sicherheit seiner Soldaten stärken will. Russland unterstützt die syrische Armee seit 2015 militärisch. Eine US-geführte Koalition fliegt unabhängig davon Luftangriffe gegen die Terrormiliz Islamischer Staat.\nMehr zu: Giftgasangriff - Französische Beweise belasten syrische Regierung\nMutmaßlicher Giftgasangriff in SyrienRussland und die USA blockieren sich gegenseitig im Sicherheitsrat\n0 Kommentare zu "Giftgasangriff: Französische Beweise belasten syrische Regierung"


Immer diese Ökos… – Traumhaftes Bali – Urlaub im Paradies\ndann geht doch zu Netto....\n8 Tage. Genau 8 Tage habe ich es geschafft dem weiblichen Teil der Crew ein Geheimnis Balis vorzuenthalten. Gestern machte ich aber einen riesigen Fehler, indem ich den Mädels + Herrn Donnerstag erlaubte getrennt von mir einen Tagesausflug nach Kuta zu machen.\nIch hatte dafür im Gegenzug einen ruhigen Tag mit Lonni C.¹, die sich noch vom schweinischen Abend erholen wollte.\nSie war so nett und behandelte alle meine Leiden (ich habe da wohl überall Baustellen) und im Gegenzug versprach ich ihr ein leckeres Mittag im Mai Mai und einen Nachmittag am Strand. Aber es kam anders… 10:30 Uhr kam der erste Regen der die baldige Regenzeit ankündigte. Also was machten wir?\nMoment, der Blog ist ja auch für Minderjährige, also überspringen wir ein paar Höhepunkte und erzählen weiter, dass wir leckeres Essen im Mai Mai hatten und dann gemütlich zu einem der 5 Sterne Hotels liefen um dort ein wenig am Strand zu liegen. Pech!\n10 Meter vor dem Strand wurde der Regen so stark, als würde jemand da oben Wassereimer auskippen. Wir flüchteten uns in einen Strandbungalow und warteten ca. 1 Stunde und wurden dabei nass und nässer.\nNach 1 Stunde stand sogar die Matratze unter Wasser und unsere Hinterteile waren feucht (nein, naß!). Überall sprangen fette Frösche durch die Landschaft. Horror pur!\nZum Glück kam ein Hotelangestellter vorbei und gab uns (freiwillig, ich gestehe ihn nicht erpresst zu haben) seinen Schirm. Damit konnten wir flüchten und dann endlich einen leckeren Kaffee trinken. Und der WAR LECKER! und teuer…\nZurück im Hotel war dann klar – Deine spaßige Zeit ist vorbei Meyer! Die Mädels haben „SIE“ entdeckt. Holzpenisse, überall und in jeder Größe zu haben. Die Dinger waren das Thema des Abends und ich war abgeschrieben. Ich hörte nur noch Aussagen wie:\nDie sind echt Richtig fett und sogar Hochglanzpoliert. Und sogar welche für die Handtasche gab es. Quasi Reisepimmel. Und die großen fetten schwarzen erst... Und die sind auch 100% biologisch abbaubar. Die kann man auf den Kompost werfen wenn man mal die Schnauze (oder was anderes) voll hat...\nUnd dazu schallendes Gelächter und die wie immer folgende Auswertung, dass Größe wohl doch Technik schlagen soll…\nIch ergab mich dem Alkohol. Cola + Rum, Palinka, Bier, und Malibu…\nSpät in der Nacht konnte ich sogar den Einkaufszettel einer der Mädels heimlich fotografieren. Ich denke die Tropfen sind schon die Vorfreude auf die Einkaufstour…\nIch glaube es einfach nicht. Ich stehe nun nur noch auf dem Abstellgleis. Die werden schon merken welchen Fehler die damit machen…. Auch wenn sie mir Frühstück machen müssen, besser als totes Holz bin ich allemal.\n¹ – Name mal wieder verändert\nSo eine Schweinerei – Essen bis zum Umfallen\nEs ist Plumeria Zeit


Beschwerde Nummer 222 vom 23. April 2013\nCity light Plakate in Wien\nText "Fisch macht sexy ... und schmeckt!", hinter dem Schriftzug eine nackte Frau, die in den Bagel beisst und mit dem Betrachter kokettiert, der Schriftzug verdeckt den Busen\nBei diesem Sujet sind mehrere Kriterien der Kategorien „Sexualisierung“ sowie „Geschlechterklischees“ erfüllt:\nDas beworbene Produkt wird mittels einer halbnackten Frau mit Anspielung auf Sexualität beworben, obwohl es mit beidem nichts zu tun hat. Die Frau wird als Sexobjekt, als Garnierung, sowie als laszive Verführerin dargestellt. Es gibt keinen sachlichen Zusammenhang zwischen sexualisierter Nacktheit und beworbenem Produkt. Der Körper der Frau fungiert als Träger von Botschaften ─ die mittels Schriftzug verdeckte Zone des ansonsten nackten weiblichen Oberkörpers dient der Vermittlung der Werbebotschaft. Als Stilmittel wird der voyeuristische Blick auf das Dekolleté bemüht.\nEs wird ein kausaler Zusammenhang zwischen Produktverzehr und einem Zuwachs von Erotik suggeriert. Die abgebildete Frau entspricht auch stereotypen weiblichen Körperschönheitsidealen ─ jung, blond, langhaarig ─ und ist gleichzeitig erschreckend dünn: es wirkt, als ob der Kopf einer erwachsenen Frau auf einen Mädchenkörper montiert wurde.\nSexualisierte Nacktheit wird als Blickfang und Werbebotschaft eingesetzt; verdeckte Körperteile durch Werbebeschriftung als Träger der Werbebotschaft zeigen einen Einsatz der Sex-Sells-Strategie, die mit dem Produkt nichts zu tun hat. Auch erscheint hier ein zumindest irritierendes Konsumversprechen kommuniziert, nämlich dass die Produkte des Konzerns schlank, sexy und verführerisch machen würden. Sexualisierung von essenden Menschen erscheint hiermit in einem seltsamen Kontext.


Gewerkschaft und Energiebranche fürchten sinkende Netzrenditen | OPEN-REPORT - Online-Magazin & Internet-Zeitung\n01. Sep. 2016 - 18:17 Uhr dts 0 293 Meldung-Wirtschaft\n(dts Nachrichtenagentur) Berlin. Die Chefs der Gewerkschaft Verdi, des Verbandes Kommunaler Unternehmen (VKU) und des Bundesverbandes der Energie- und Wasserwirtschaft (BDEW) warnen in einem dem „Handelsblatt“ (Freitagausgabe) vorliegenden Brandbrief an den Präsidenten des Bundesnetzagentur (BNA), Jochen Homann, vor Einschnitten in die Eigenkapitalverzinsung für Strom- und Gasnetze. Die von der Netzagentur geplante Absenkung der Eigenkapitalverzinsung hätte „massive Auswirkungen auf die Erlössituation“ der privaten sowie der kommunalen Strom- und Gasnetzbetreiber, heißt es in dem Brief, der die Unterschriften von Verdi-Chef Frank Bsirske, BDEW-Hauptgeschäftsführer Stefan Kapferer und VKU-Hauptgeschäftsführerin Katherina Reiche trägt. Die von der Bundesnetzagentur vorgeschlagene Kürzung „vernachlässigt die tatsächlichen Risiken der Netzbetreiber und benachteiligt deutsche Netzbetreiber gegenüber Netzbetreibern in Europa“, heißt es in dem Schreiben. Die Branche hoffe, die vorläufigen Pläne noch entscheidend abändern zu können. Die BNA hatte Anfang Juli angekündigt, sie wolle die Eigenkapitalzinssätze für die Netzbetreiber kürzen. In der nächsten Regulierungsperiode sollen die Zinssätze für Neuanlagen von 9,05 auf 6,91 Prozent sinken, für Altanlagen von 7,14 Prozent auf 5,12 Prozent. Die nächste Regierungsperiode beginnt für Gasnetzbetreiber im Jahr 2018, für die Stromnetzbetreiber 2019. Noch im September will sich die Netzagentur festlegen. Ein Konsultationsverfahren war bereits am 10. August abgelaufen. Die Bundesnetzagentur teilt die Kritik von BDEW, Verdi und VKU nicht. „Mit der beabsichtigten Absenkung der Verzinsung für das Eigenkapital, das in die Stromnetze investiert wird, vollziehen wir die Zinsentwicklung am Kapitalmarkt nach“, sagte BNA-Präsident Homann dem „Handelsblatt“: „Investitionen in die Infrastruktur für die Energiewende bleiben trotz der abgesenkten Rendite attraktiv.“


Eine Gefahr für die Weltwirtschaft | St.Galler Tagblatt\nLeon Elia Treber, Abtwil 21.12.2018, 23.40 Uhr\n«America first» ist eines der bekannten Zitate des 45. US-Präsidenten Donald Trump. Die zwei Grossstaaten USA und China befinden sich in einem fortgeschrittenen Handelskrieg. Trump befürchtet, dass das konkurrenzfähige China zu einer grösseren wirtschaftlichen Weltmacht wird als die USA. Um dem entgegenzuwirken, erhöhte Trump in den letzten Monaten die Zollgebühren auf chinesische Importgüter und legte so den Grundstein für den Handelskrieg zwischen den beiden Grossmächten. Seine Absichten sind es, einheimische Produktionen und die tiefe Arbeitslosenquote zu fördern und sich somit vom Ausland abzuschliessen und eigenes Interesse hervorzuheben.\nMeiner Meinung nach ist die protektionistische Aussenhandelspolitik von Trump eine Gefahr für die Weltwirtschaft. Er provoziert bewusst China und kann durch die Strafzölle eine Abkühlung der Weltwirtschaft beschleunigen. Ich bevorzuge weiterhin ein gemeinsames Wirtschaften und Unterstützen aller Länder. So können auch grössere Kriege und politische Konflikte vermieden werden. Im Mittelpunkt soll immer die Wohlfahrt der Gesellschaft stehen und nicht der Wohlstand einer einzelnen Nation.


Happy cristal 2022 | Museums-PASS-Musées\nHappy Cristal ist im Laufe der Jahre zu einem unumgänglichen Ereignis für die Besucher des Lalique Museums geworden. Viele kommen mit der ganzen Familie, um die in Zusammenarbeit mit dem Maison Lalique entworfenen neuen traumhaften Inszenierungen zu entdecken.\nDiese 10. Ausgabe steht unter dem Leitmotiv: Willkommen zu einem farbenfrohen Weihnachtsfest! Wenn man an Kristallglas und insbesondere an die Kreationen von Lalique denkt, kommt einem vor allem der Kontrast zwischen der Transparenz des Materials und der satinierten Oberfläche in den Sinn. Im Laufe der Jahre wurden zahlreiche Stücke in unterschiedlichen Farbtönen entwickelt, vom ganz zarten Rosa über Blau und Grün bis hin zu Schwarz …


1000. Spiel für den SCB – «Bidu verkörpert Bern» | Der Bund\n1000. Spiel für den SCB – «Bidu verkörpert Bern»\nPubliziert: 21.04.2021, 09:38\nSeit 2003 Feuer und Flamme: Beat Gerber und der SCB.\nLugano-Trainer Larry Huras war auf der Suche nach einem Schweizer Verteidiger. Im Frühling 2005 lud er zwei Spieler namens Gerber ins Büro. Der eine Gerber war selbstbewusst und hinterliess einen überzeugenden Eindruck. Der andere Gerber war ruhig, eher nervös, wie der Trainer fand. Dass sein langjähriger Assistent Ted Snell vom Charakter des zweiten Gerber schwärmte, genügte Huras nicht. Er holte Lukas Gerber nach Lugano. Beat Gerber blieb in Bern.\n«An diesem Tag lernte ich etwas», erzählt Huras, mittlerweile 65. «Um den wahren Charakter eines Menschen zu sehen, musst du tiefer schauen. Bidu ist das perfekte Beispiel eines Spielers mit durchschnittlichem Talent, der durch harte Arbeit Überdurchschnittliches erreicht. Ich bin dankbar, erhielt ich eine zweite Chance, mit ihm zu arbeiten.» 2010 wurden die beiden mit dem SC Bern Meister.