Ausbildung als Fluglotse beginnen? (Abitur, Gehalt, fliegen)\nWas immer wir sagen, wird mit Sicherheit falsch sein. Du musst die Infos sowieso gegenchecken, also warum erkundigst Du Dich nicht gleich bei den entsprechenden Institutionen? Bessere Infos gibt es doch nicht.\nFür Spanien (FTE Jerez - Flight Training Europe ATC Training - Become an Air Traffic Controller): http://www.ftejerez.com/atc/training.php\nWas genau war jetzt noch mal das Problem?\nWer lesen kann, ist klar im Vorteil: https://www.ausbildung.de/berufe/fluglotse/gehalt/\nWelche Ausbildung soll ich nach dem Abitur machen?\nAnspruchsvolle Ausbildung mit Abitur\nAusbildung zu Fluglotse?\nDuales Abitur und Ausbildung?\nAbitur + Gehalt fliegen Gehalt Ausbildung\nAbitur Fluglotse Wochenstunden\nAusbildung zur Erzieherin nach dem Abitur, muss ich dort Stunden einbringen?\nIch werde dieses Jahr nach dem Abitur meine Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin beginnen. Meine Frage: Muss ich schon 400 Stunden einbringen ODER sind die 400 Stunden gemeint, die man während der Ausbildung zur Erzieherin macht? Ich weiß, dass die Leute, die davor den sozialassisten machen auch jeweils Praktika leisten. Durch mein Abitur, muss ich den Sozi nicht mehr leisten und habe somit ja diese Stunden nicht (nur jeweils die Stunden aus meinen Praktika, sind 140 Stunden).\nFluglotse werden? Sprach und allgemeine Kenntnisse?\nHallo da ich nächstes Jahr mein Abitur fertig habe und mich sehr für den Bereich der Flugsicherung interessiere wollte ich fragen ob mir jemand sagen kann was für Sprachkenntnisse und in welchen Bereichen man sich auskennen sollte z.b. geographie\nKann man die Ausbildung zur Kinderkrankenschwester verkürzen?\nHallo☺ ich mache nächstes Jahr mein Abitur und möchte eine Ausbildung zur Kinderkrankenschwester (oder zur Krankenschwester) beginnen. Da ich nach der Ausbildung Pflegepädagogik studieren möchte, würde ich sie gerne verkürzen. Ist das durch mein Abitur möglich? Hat das jemand von euch schon gemacht?\nLohnt es sich sein Abitur zu machen, wenn man nur eine Ausbildung machen will und sonst nichts?\nIch überlege nun nach der 10 zu beenden und eine Ausbildung zum Grafikgestalter zu beginnen\nDas Problem ist folgendes.. Und zwar bin ich 17 Jahre alt und besuche die 10.Klasse eines Gymnasiums, meine Noten sind in Ordnung (4 in Geschichte und Chemie, sonst alles 2 und 3) Und ich bin mir nicht sicher ob ich das Abitur machen soll oder nach der 10. abtrete und mich als Bankkaufmann bewerbe, denn wenn ich das Abitur mache bin ich mit 20 Jahren fertig mit der schule und fange dann mit einer Ausbildung an (Fluglotse). Bin mir nicht sicher weil ich nicht weiß ob die Noten dann genügen..Und wenn nicht dann hab ich 2 wertfolle Jahre verschwendet. Möchte nämlich Geld verdienen und fühle mich bereit ins Berufsleben einzusteigen bzw. eine Ausbildung zu beginnen. So wollte ich um euren Rat fragen, was würdet ihr tun ? Abitur und dann Fluglotsenausbildung oder nach der 10.Klasse Ausbildung als Bankkaufmann ?\nIch beende bald mein Abitur und habe entschlossen Fluglotse im Tower zu werden. Jetzt meine Frage an die, die in der Ausbildung sind oder es geschafft haben.\nIst die Ausbildung schwer? Könnt ihr mir vielleicht sagen wie schwer das so ist und wie dort so alles abläuft?\nAusbildung Fluglotse: Abitur?\nBrauche ich zur Fluglotsen-ausbildung ein Abitur oder reicht auch das Fachabitur? Freue mich auf eine Antwort.\nDeutsche Ausbildung mit englischem Abitur?\nHallo,ich würde gerne mal wissen ob man mit einem englischen Abitur gut dar steht in Deutschland wenn man eine Ausbildung beginnen will.Kommt das bei den Arbeitgebern gut an?Hat jemand Erfahrung damit?\nNach Abitur in Spanien leben\nHallo Leute, ich war schon sehr oft in Spanien und mir gefällt es dort sehr gut. Mein Spanisch ist ganz ok, allerdings müsste ich noch etwas lernen um dort leben zu können. Meint ihr, nach dem Abitur quasi sofort (bzw nach dem Spanisch lernen und Zusage für eine Ausbildung) dort hinzuziehen? Denn eigentlich habe ich nach dem Abitur nichts, was mich in Deutschland hält. Wie ist denn eure Meinung dazu?\nMaschinenbaustudium ohne Ausbildung/Berufserfahrung?\nHallo miteinander in ein paar Monaten bin ich mit meinem Abitur fertig und dann will ich Maschinenbau studieren , doch sollte man davor eine Ausbildung z.b als Industriemechaniker absolvieren oder nicht, oder ist das egal habe ich dann keine Nachteile?\nFachabi in der berufsschule\nIch möchte nächstes Jahr eine Ausbildung zur Bürokauffrau beginnen.\nKann man da mit der Berufsschule die Fachoberschulreife erlangen??\nOder sogar das allgemeine Abitur??\nHallo ich habe späterhin mal vor Fluglotse zu werden bei der Austro Control und jetzt wollte ich mich hier mal erkundigen auf was es besonders ankommt ob ein Fach-Abitur reicht und wo man hauptsächlich die Ausbildung macht?


Sylt Wetter vom 8. bis 10. Januar 2012 | Sylt TV\nBis Montag beeinflussen immer wieder Tiefausläufer Norddeutschland. Sie bringen wechselhaftes, windiges und mildes Wetter mit sich. Ab Dienstag kann sich von Süden her langsam Hochdruckeinfluss durchsetzen.WIND:An der Nordsee gibt es vor allem in Verbindung mit Schauern STÜRMISCHE BÖEN um 70 km/h (Bft 8), vereinzelt um 80 km/h (Bft 9) aus Nordwest. Im Binnenland treten zeitweise WINDBÖEN um 55 km/h (Bft 7) auf. Am Sonntag lässt der Wind langsam nach.\nVorhersage für Sylt, Schleswig-Holstein und Hamburg für Sonntag, 08.Januar 2012\nAm Sonntag fallen bei zunächst starker Bewölkung Regenschauer. Später setzt sich zeitweise die Sonne durch und die Schauer lassen nach. Die Höchstwerte liegen um 7 Grad. Der Wind weht frisch bis stark aus West bis Nordwest und lässt später nach. In der Nacht zum Montag ist es wechselnd bewölkt und meist trocken. Die Luft kühlt sich auf Werte knapp über dem Gefrierpunkt ab. Stellenweise tritt überfrierende Nässe auf. Es weht ein mäßiger auf Südwest drehender Wind.\nVorhersage von Tiefsttemperatur und Wetter für Sonntag früh, 08.01.2012\nList/Sylt 5 Grad Celsius Regenschauer Windböen\nVorhersage von Höchsttemperatur und Wetter für Sonntag spät, 08.01.2012\nAm Montag ist es meist grau in grau mit zeitweiligem Regen oder Sprühregen. Mit maximal 6 Grad bleibt es mild. Der Wind weht mäßig, später auch frisch und böig aus Südwest bis West. In der Nacht zum Dienstag lockern die Wolken von Westen gelegentlich auf und es bleibt trocken. Mit etwa 3 Grad bleibt es frostfrei. Dazu weht ein mäßiger bis frischer Westwind.\nVorhersage für Sylt, Schleswig-Holstein und Hamburg für Dienstag, 10.Januar 2012\nAm Dienstag wird es freundlicher als die Tage zuvor und bei wechselnder Bewölkung zeigt sich die Sonne. Dabei bleibt es meist trocken. Bei 6 Grad weht der Wind schwach bis mäßig um West. In der Nacht zum Mittwoch bleibt es wechselnd bewölkt und trocken. Bei schwachem bis mäßigem Südwestwind liegt die Frühtemperatur bei 3 Grad.\nLetzte Aktualisierung: 07.01.2012, 16.34 Uhr


Ausstellerinformationen | Bildungsmesse Fulda\nBei allen Entscheidungen rund um die Themen Ausbildung, Beruf, Studium, Karriereplanung, Arbeitssuche, Vermittlung in Ausbildung und Arbeit, Qualifizierung, berufliche Neuorientierung oder Handicap haben Sie einen kompetenten Partner: die Agentur für Arbeit Bad Hersfeld-Fulda mit Standorten in Fulda, Hünfeld, Bad Hersfeld und Bebra.\nUnsere Aufgabe ist es, Menschen und Arbeit zusammenzubringen. Wir beraten und vermitteln Ausbildungs-, Studienplatzsuchende und Arbeitsuchende, arbeiten eng mit Arbeitgebern zusammen und zahlen Entgeltersatzleistungen. Am Informationsstand der Arbeitsagentur (Stand Nr. 40) stehen Berufsberaterinnen und Berufsberater in Sachen Berufswahl und Ausbildungsstellen als objektive und kompetente Ansprechpartner zur Verfügung. Auch Auszubildende und Studierende geben Insider-Infos zu den Ausbildungs- und Studienmöglichkeiten bei der Bundesagentur für Arbeit.\nDu suchst einen guten Grund, morgens aufzustehen? Mit Menschen kannst du gut umgehen?\nAufgaben erledigst du engagiert und verantwortungsvoll? Dann starte mit einer Ausbildung,\ndem Abiturientenprogramm oder einem dualen Bachelorstudium bei ALDI SÜD. Bei uns\nerwarten dich ein attraktives Gehalt und gute Entwicklungsmöglichkeiten.\nDas Amt für Bodenmanagement Fulda gehört zur Hessischen Verwaltung für Bodenmanagement und Geoinformation (HVBG), in der Landesvermessungs, Kataster- und Flurbereinigungsbehörden zusammengefasst sind.\nWir bieten Daten und Dienstleistungen in den Bereichen\nGeobasisdaten und Geodatenmanagement,\nFlurneuordnung und Bodenordnung, Immobilienwertermittlung sowie Vermessung an.\nWir bilden Geomatiker/innen aus. Seit 2017 bieten wir zusätzlich den dualen Bachelor-Studiengang GeKo an.\nFolder GekoDual (PDF)\nFolder Geomatiker (PDF)\nantonius - Netzwerk Mensch ist ein weitverzweigtes Netzwerk, das innovative Projekte zur Förderung von Inklusion in allen Lebensbereichen initiiert, um Menschen mit Behinderung ein möglichst selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen. Das Netzwerk bietet zur Zeit ca. 1000 Arbeits- und 60 Ausbildungsplätze für Menschen mit und ohne Behinderung, ca. 60 antoniusJahrler und 160 Praktikanten engagieren sich bei antonius. Außerdem besuchen mehr als 100 Kinder und Jugendliche unsere Schulen.\nDer Anwaltsverein Fulda stellt den Ausbildungsberuf der/des Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten vor. Der Beruf der/des Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten (abgekürzt RENO) ist sehr vielfältig. Die meisten RENOs arbeiten in Anwaltskanzleien und Notariatsbüros. Dort erleben sie den ganzen Kanzleialltag mit direktem Mandantenkontakt, Telefonaten mit Mandanten und der Korrespondenz mit Mandanten. Das ist sehr spannend und abwechslungsreich.Die RENOs bekommen dabei die Vielfalt des Lebens mit und gewinnen dadurch an Lebenserfahrung. Je mehr im Rahmen der Ausbildung gelernt wird, desto mehr können die RENOs nachher im Berufsleben selbständig arbeiten. So gibt es RENOs, die die Zwangsvollstreckung selbständig durchführen oder die Buchhaltung bzw. die Lohnbuchhaltung der Kanzlei machen. In Notariatsbüros gibt es auch RENOS, die für Notare den Vorentwurf für Verträge fertigen. Je nach Neigung kann man sich also spezialisieren. Wem das noch nicht genug ist, kann eine weitere berufsbegleitende Fortbildung zum Rechtsfachwirt machen. Dann kann man auch solche Positionen wie den des Bürovorstehers ausüben. Der Abschluss ist aber nicht nur für Kanzleien interessant. Auch Banken, Behörden oder Unternehmen stellen gerne RENOs ein, weil schon die Ausbildung anspruchsvoll ist und zu vielem befähigt. Wer sich für diesen Beruf interessiert sollte möglichst gute Noten in Deutsch und Mathematik haben. RENO ein Beruf mit Zukunft!\nStart in die Zukunft mit der AOK Hessen!\nSie sehen Ihren beruflichen Weg in einem großen und zukunftsorientierten Unternehmen? Dann starten Sie Ihre Karriere bei einen fairen und zuverlässigen Arbeitgeber: der AOK Hessen! Als größter Krankenversicherer in Hessen sind wir an 53 Standorten für unsere Kundinnen und Kunden da.\nEine Ausbildung oder ein duales Studium bei der AOK Hessen ist die "Eintrittskarte" zu vielen Aufgabenbereichen im Unternehmen: eine Qualifikation, mit der Ihnen alle Karriereebenen offen stehen. Wir fördern Ihre persönlichen Stärken und Potentiale und planen Ihre berufliche Entwicklung von Anfang an gemeinsam. Unsere Auszubildenden und dualen Studenten erhalten eine überdurchschnittlich gute Ausbildungsvergütung, Urlaubstage und selbstverständlich auch Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Gleichzeitig bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeiten und hilfsbereite Kollegen, mit denen Sie im Team arbeiten. Sie steigen schnell in die Praxis ein, beraten Kunden in einem unserer Beratungscenter und erhalten detaillierte Einblicke in die verschiedenen Bereiche der AOK Hessen. Qualifizierte Ausbilderinnen und Ausbilder begleiten Sie während der gesamten Ausbildungszeit.\nAOK Hessen als Arbeitgeber (PDF)\nDie Ausbildung im Autohaus Kunzmann zeichnet sich durch einen engen Dialog aus. In Zusammenarbeit mit den jeweiligen Berufsschulen bieten wir unseren Auszubildenden das Fundament, auf dem sie ihre spätere berufliche Qualifikation ausrichten können. Außerdem tragen die Ausbildungsleiter und Fachausbilder in den einzelnen Abteilungen Sorge, dass unsere jungen Mitarbeiter die betrieblichen Zusammenhänge kennen lernen und in den Fachabteilungen das Know-How für ihre künftige berufliche Entwicklung erhalten. Unsere „Ausbildung im Dialog“ geht so auf die individuellen Fähigkeiten unserer Auszubildenden ein und fördert sie nach ihren jeweiligen Stärken.\nDu willst wissen, welche Vorteile Dir eine Ausbildung bei Kunzmann bietet und welches Gehalt dich erwartet?\nInformiere dich auf https://www.kunzmann.de/de/ausbildung.htm\nAusbildung Erleben (PDF)\nReifenwechsel – 18.02.2018 10:30\nDatum/Uhrzeit: 18.02.2018 10:30\nBeschreibung: Stelle Dein handwerkliches Geschick unter Beweis.\nAn einem Fahrzeug wird ein Radwechsel auf Zeit durchgeführt. Alle zwei Stunden erfolgt eine Auswertung mit Siegerehrung. Die drei schnellsten Teilnehmer werden prämiert.\nDieser Wettbewerb startet alle 2 Stunden neu.\nKennen Sie die Bauteile am Motor? – 18.02.2018 10:30\nTitel: Kennen Sie die Bauteile am Motor?\nBeschreibung: Wer kennt die Bauteile an einem PKW-Motor?\nIhnen werden 10 Bauteile an einem Motor aufgezeigt. Ihre Aufgabe ist es, die Bauteile zu benennen.\nAlle 2 Stunden erfolgt eine Auswertung mit Siegerehrung. Die drei besten Teilnehmer werden prämiert.\nDieser Wissenstest startet alle 2 Stunden neu.\nVorführung von Diagnosegeräten – 18.02.2018 13:00\nTitel: Vorführung von Diagnosegeräten\nDatum/Uhrzeit: 18.02.2018 13:00\nBeschreibung: Welche Möglichkeiten bietet die moderne Diagnose bei der Fehlersuche am Fahrzeug?\nEin simulierter Fehler wird mit Hilfe einer Diagnose gesucht. Hierbei wird die Vorgehensweise erklärt und die Möglichkeiten zur Diagnose aufgezeigt.\nReifenwechsel – 19.02.2018 10:30\nDatum/Uhrzeit: 19.02.2018 10:30\nKennen Sie die Bauteile am Motor? – 19.02.2018 10:30\nVorführung von Diagnosegeräten – 19.02.2018 13:00\nDatum/Uhrzeit: 19.02.2018 13:00\nDie AWO-Altenpflegeschule wurde 2009 in Burghaun gegründet und ist beheimatet im historischen Ambiente des Herrenhauses der Ritter zu Haune. Der Schulstandort liegt im nördlichen Bereich des Landkreises Fulda in unmittelbarer Nachbarschaft zu Hünfeld und ist gut aus Richtung Fulda und Bad Hersfeld mit dem Zug zu erreichen. Die Auszubildenden kommen aus den Einzugsbereichen Fulda, Bad Hersfeld-Rotenburg a.d. Fulda, Schlüchtern, Vogelsberg und Bad Salzungen zu uns.\nAb September 2015 existiert eine Zweigstelle der AWO-Altenpflegeschule Burghaun auch in Fulda. Diese Zweigniederlassung befindet sich in der Carl-Schurz-Straße 14 in 36041 Fulda.\nSelbstverständlich sind beide Standorte zertifiziert und können somit Bildungsgutscheine der Bundesagentur für Arbeit annehmen.\nb+m surface systems steht seit mehr als zwei Jahrzehnten für höchste Oberflächenqualität.\nWir sind ein technisch führender Anbieter von vollautomatischen Lackieranlagen und Lackauftragssystemen für Oberflächen in sehr hoher Qualität. Wir sind spezialisiert auf besondere Oberflächengüten, Schichtdicken und die Entwicklung spezifischer Dosier- und Applikationsverfahren.\nDie BARMER ist eine der größten gesetzlichen Krankenversicherungen Deutschlands. Jährlich werden ca. 250 Auszubildende in den Berufen Sozialversicherungsfachangestellte und Kaufleute im Gesundheitswesen eingestellt. Außerdem werden duale Studiengänge an unseren Standorten in Berlin und Wuppertal angeboten.\nDie BBZ Mitte GmbH bietet als einer der größten Bildungsanbieter Osthessens seinen Kunden aus Handel, Handwerk und Industrie berufliche Aus- und Weiterbildungen im kaufmännischen, technisch-\ngewerblichen und IT-Bereich an. Den Erfordernissen am Markt orientiert, wurde vor sechs Jahren der Bereich Altenpflegeschule eingegliedert.\nDas Unternehmen wurde 1972 als BBZ Osthessen GmbH (später BBZ Berufsbildungszentrum GmbH) gegründet und war damit bundesweit das erste Berufsbildungszentrum unter gemeinsamer Trägerschaft von IHK und HWK. Die BBZ Mitte GmbH gehört heute zur Unternehmensgruppe der ATON GmbH in Fulda (90%) und zur BBZ Berufsbildungszentrum Fulda GmbH, bestehend aus IHK Fulda und HWK Kassel (10%).\nAufstellung Bildungsmesse_2018 (PDF)\nInfoveranstaltung: Generalistischen Pflegeausbildu – 16.06.2018 13:00\nTitel: Infoveranstaltung: Generalistischen Pflegeausbildu\nDatum/Uhrzeit: 16.06.2018 13:00\nBeschreibung: Über bundesweite Modellprojekte zur Weiterentwicklung der Pflegeberufe wird erprobt, die bisherigen Ausbildungen in der Krankenpflege, Kinderkrankenpflege und Altenpflege in einer einzigen Ausbildung zusammenzuführen. Man spricht in diesem Zusammenhang von der generalistischen oder auch integrativen Pflegeausbildung.\nDas Konzept der Generalistischen Pflegeausbildung wurde in Hamburg (Hamburger Modell) in 5 Jahren entwickelt und startete als Modellversuch im Oktober 2003. Die bisherigen getrennten Ausbildungen Altenpflege, Gesundheits- und Kinderkrankenpflege und Gesundheits- und Krankenpflege werden in einer 3 1/2 Jährigen Ausbildung zusammengefasst. Der Ausbildungsschwerpunkt liegt dabei auf der Krankenpflege mit 50% Anteil, jeweils 25% beziehen sich auf Altenpflege und Kinderkrankenpflege. Die Auszubildenden haben die Möglichkeit, nach der staatlichen Prüfung in allen 3 Bereichen tätig werden zu können. Nach 3 Jahren wird die staatliche Prüfung durchgeführt, das letzte halbe Jahr wird dann als Schwerpunkthalbjahr bezeichnet, währenddessen sich die Auszubildenden auf einen Schwerpunkt in einem Fachbereich spezialisieren (beispielsweise Schwerpunkt Krankenpflege mit dem Fachbereich Intensivmedizin oder Psychiatrie). Diese Ausbildung wird auch als generalisierte Pflegeausbildung mit Schwerpunkten bezeichnet. Der Unterricht wird nicht wie gewohnt in Fächern (Medikamentenlehre, Krankheitslehre, Anatomie...) durchgeführt sondern in lernfeldorientierten Modulen, die ineinander übergreifen. Es wird unterschieden zwischen Basis-, Zusatz-, Projekt- und Schwerpunktmodulen.\nGewinnspiel Karriereleiter – 18.02.2018 14:00\nTitel: Gewinnspiel Karriereleiter\nDatum/Uhrzeit: 18.02.2018 14:00\nBeschreibung: Sie erwartet eine spannendes und informatives Gewinnspiel, um Ihrer Karriere auf die Sprünge zu helfen.\nDer Bund der deutschen katholischen Jugend (BDKJ) ist Dachverband katholischer Jugendverbände und anerkannter Träger für das Freiwillige Soziale Jahr (FSJ) und den Bundesfreiwilligendienst (BFD) im Bistum Fulda.\nDer jeweilige Freiwilligendienst kann in diversen sozialen Einrichtungen z.B. Kindergarten, Schulen, Wohnungslosenhilfe, Behindertenhilfe, Altenpflege etc. in fast ganz Hessen absolviert werden.\nBewerbungsbogen 2019-20 (PDF)\nFlyer BDKJ Freiwilligendienste (PDF)\nInformationen über Freiwilligendienste im Bistum F – 16.06.2019 10:30\nTitel: Informationen über Freiwilligendienste im Bistum F\nDatum/Uhrzeit: 16.06.2019 10:30\nBeschreibung: Durchgängig: Informationen zu den Freiwilligendiensten FSJ und BFD sowie den dazugehörigen Bildungstagen.\nWir informieren darüber in welchen Einrichtungen, Bereichen und Regionen im Bistum Fulda- in fast ganz Hessen- Interessierte ihren Freiwilligendienst (FSJ/ BFD) absolvieren können.\nZudem geben wir einen Einblick über die Vorteile solch eines Freiwilligendienstes z.B. FOS- Abschluss, Berufsorientierung, sinnvolle Zeitüberbrückung bei Lebenslauflücken etc. und den dazugehörigen Leistungen z.B. Zahlung eines Taschen-, und Verpflegungsgeldes, Sozialversicherung, Kindergeld etc..\nInformationen über Freiwilligendienste im Bistum F – 17.06.2019 08:00\nDatum/Uhrzeit: 17.06.2019 08:00\nBickhardt Bau gehört mit einer Jahresbauleistung von 400 Millionen Euro zu den größten und erfolgreichsten mittelständischen Unternehmen in der bundesdeutschen Baubranche. Mit Knowhow und innovativen Techniken hat sich Bickhardt Bau in den vergangenen Jahren erfolgreich zu einem Komplettanbieter im Verkehrswegebau entwickelt.\nKernkompetenz ist der klassische Verkehrswegebau mit seinem Geschäftsfeldern Autobahnbau, Straßenbau, Eisenbahnbau sowie Brücken- und Ingenieurbau. Alle dazu erforderlichen Gewerke wie Erdbau, Ver- und Entsorgungstechnik gehören ebenso zum Leistungsspektrum wie die Spezialgebiete Bauwerksinstandsetzung, Betonstraßenbau, Deponiebau und Spezialtiefbau.\nEinen international anerkannt guten Ruf hat sich die Unternehmensgruppe vor allem durch den Bau der Formel 1-Rennstrecken in Abu Dhabi, Bahrain, Süd-Korea und Indien sowie am Hockenheimring erworben.\nDerzeit sind bei Bickhardt Bau rund 1600 qualifizierte und motivierte Mitarbeiter beschäftigt. Als Ausbildungspartner in der Region bietet das Unternehmen über 100 jungen Menschen eine berufliche Perspektive. Ausgebildet wird in elf verschiedenen Berufen. Neben dem klassischen Bauhauptgewerbe, zu denen die Berufe Tiefbaufacharbeiter / Straßenbauer, Hochbaufacharbeiter /Stahlbetonbauer und Baugeräteführer zählen, wedren auch Bau- und Landmaschinenmechatroniker, Vermessungstechniker, Baustoffprüfer/Laboranten, Bauzeichner sowie Industriekaufleute und Fachinformatiker für Systemintegration ausgebildet.\nDuale Studienangebote runden das vielfältige Angebot ab.\nGemäß unserem Motto "Alles unter einem Dach" bietet das Bildungsunternehmen Dr. Jordan von der Grundschule bis zum Studium alle Abschlüsse in unterschiedlichen Unternehmensbereichen: "Bildungsunternehmen Dr. Jordan, Gemeinnütziger Schulverein e. V." (Grundschule, Realschule, Handelsschule), "inlingua Sprachschule Fulda" (Assistentenausbildung und Erwachsenenbildung) und in der "Berufsakademie Fulda gGmbH".\nUnsere Schulphilosophie wird von der Erkenntnis getragen, dass Motivation und persönliches Wohlbefinden die bestimmenden Grundlagen eines erfolgreichen Lernprozesses sind. Unser Motto "Talente fördern und Leistungen fordern" bedeutet für uns, individuelle Begabungen zu fördern und leistungsbezogen zu entwickeln. Dieser Prozess setzt ein optimales Lernklima ebenso voraus wie eine hohe Lerneffizienz.\nFolder_inl_ AFS_10 (PDF)\nDie Bundeswehr bietet als einer der bundesweit größten Arbeitgeber vielfältige, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeiten in unterschiedlichsten Berufsfeldern. Sowohl in militärischen Laufbahnen als Soldatin oder Soldat auf Zeit als auch in zivilen Laufbahnen als Zivilangestellte oder Beamte warten interessante Jobs mit hervorragenden Qualifizierungsmöglichkeiten.\nInsgesamt bietet die Bundeswehr staatlich anerkannte Berufsausbildungen in ca. 50 Berufsbildern und ca. 20 Studiengänge in Verbindung mit mehrjährigen Arbeitsverträgen an. Für Berufseinsteiger aber auch für Seiteneinsteiger mit vorhandener Berufsausbildung bzw. Studium ist die Bundeswehr somit ein interessanter, zuverlässiger und anspruchsvoller Arbeitgeber.\nAbgerundet wird das Angebot mit dem bewährten Berufsförderungsdienst, der im Anschluss an abgelaufene Zeitverträge Weiterbildungsmaßnahmen finanziert und mit erfahrenen Beratungskräften einen fließenden beruflichen Übergang in die Wirtschaft ermöglicht.\nMit mehr als 730 Mitarbeitern und 54 Filialen sind wir eine der führenden Bäckereien in der Region Fulda. 1946 gegründet, führt heute die dritte Generation mit Christoph und Michael Happ das Familienunternehmen in die Zukunft.\nDu möchtest kreativ sein? Du arbeitest gerne mit Lebensmitteln und deinen Händen? Du willst in deinem Job aktiv sein? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir bilden aus: Bäcker/in, Konditor/in, Fachverkäufer/in, Kaufmann/frau für Büromanagement.\nDer Caritasverband für die Diözese Fulda präsentiert sich auf der Messe mit mehreren Arbeitsfeldern und Bereichen, in denen er jungen Menschen Möglichkeiten zum Start ins Berufsleben bietet.\nIn der Zentrale des Verbandes sowie in den Verwaltungen der Einrichtungen z. B. der Kinder- und Jugendhilfe oder der Altenhilfe starten jedes Jahr Auszubildende ihre Karriere als Kauffrau bzw. -mann für Büromanagement oder im Gesundheitswesen.\nDie Caritas-Altenpflegeschule Fulda bietet zum einen die dreijährige Ausbildung zu examinierten Altenpfleger/innen und zum anderen die einjährige Ausbildung zu examinierten Altenpflegehelfer/innen. Die Ausbildung umfasst neben der Schule auch den Praxiserwerb in einer Altenpflegeeinrichtung.\nAußerdem können junge Menschen, die sich nicht gleich festlegen sondern erst ausprobieren wollen, im Bereich der Caritas-Tätigkeitsfelder Bundesfreiwilligendienst und Freiwilliges Soziales Jahr absolvieren. Auch darüber wird informiert.\nKletterturm - vor der Messehalle – 16.06.2019 09:00\nTitel: Kletterturm - vor der Messehalle\nDatum/Uhrzeit: 16.06.2019 09:00\nBeschreibung: Die Caritas bietet während der Bildungsmesse den Messebesuchern die Möglichkeit vor der Karriereleiter erst mal einen Kletterturm zu erklimmen. Das Klettern erfolgt auf dem Freigelände gegenüber dem Esperanto am Zieherser Weg. Kletterer und Zuschauer erhalten hier auch Informationen zu den Ausbildungsangeboten der Caritas Fulda . (Altenpflegeausbildung und Kaufmännische Berufe.)\nDas zuverlässige Erstellen von Internetseiten, Apps und Social-Media-Auftritten sowie die umfassende Betreuung in allen Bereichen der multimedialen Welt zeichnet COM.POSiTUM aus. Als Tochterfirma von creart ist COM.POSiTUM seit 1996 für professionelle Qualität im Onlinebereich bekannt.\nMit interaktiven Werbekonzepten sowie mit Webdesign, www-Serviceleistungen und weiteren Crossmedia-Produkten vervollständigt die digitale Unit von creart das Portfolio hinsichtlich Online- und Multimediadienstleistungen.\nUm den hohen Ansprüchen an uns selbst gerecht zu werden, setzen wir von COM.POSiTUM dabei auf ein interdisziplinäres Team, das es uns ermöglicht, nahezu alle Bereiche der Neuen Medien abzudecken und auch inhouse zu produzieren – zugeschnitten auf Ihre Bedürfnisse.\nSeit 1994 sind wir Ausbildungsbetrieb der IHK Fulda und bilden junge Leute in vier verschiedenen Berufen aus.\nUnsere Azubis sind von Beginn an Teil des Teams. Sie bekommen eigene Projekte, um die sie sich selbstständig kümmern. Für Fragen steht immer ein Ansprechpartner zur Verfügung.\nDa wir für unseren eigenen Bedarf ausbilden, haben die Azubis gute Chancen, nach dem Abschluss übernommen zu werden.\nDer Imagefilm der Computer-L.A.N.: https://www.youtube.com/watch?v=huZfzCCB_zk\nMehr Infos zur Ausbildung bei L.A.N. gibt es hier:\nComputer-L.A.N. GmbH_Ueber uns (PDF)\nÜberzeugende Konzepte, nachhaltiges Design und frische Ideen: Das ist unsere Rezeptur für gute Kommunikation. Daraus formen wir mit unserer Werbeagentur beeindruckende Auftritte und zeitlos gute Marken – immer um dem übergeordneten Ziel gerecht zu werden... unsere Auftraggeber erfolgreicher und ihre Marken bedeutender zu machen. Dabei setzen wir auf Qualität in allen Bereichen – von der Beratung über das Layout und die Umsetzung bis hin zur Produktion bspw. in unserer Offset-Druckerei im eigenen Haus.\nAls mittelständisches Handwerks-Unternehmen kümmert sich DAMIAN WERNER vollständig um den Innenausbau und die Fassadengestaltung verschiedenster Bauvorhaben. Das Handwerk ist die richtige Berufswahl für zukünftige Könner!\nDAMIAN WERNER ist ein Unternehmen mit rund 300 Mitarbeitern und in den Arbeitsfeldern Estrich, Bodenbeläge, Trockenbau und Malerei bis hin zu schlüsselfertigen Lösungen tätig - und das schon seit mehr als 111 Jahren.\nAuszubildendeninformationen - DAMIAN WERNER (PDF)\nAuszubildendeninformationen der WERNER-Gruppe (PDF)\nDie Deichmann-Gruppe ist ein erfolgreiches Familienunternehmen und das bereits seit über 100 Jahren.Mit rund 1.360 Filialen allein in Deutschland und über 3.600 Filialen weltweit sind wir Marktführer in Europa.\nOhne unsere gut ausgebildeten Mitarbeiter aus den eigenen Reihen hätten wir das nicht geschafft. Jedes Jahr stellen wir deshalb mehr als 1.000 Auszubildende ein, die unser Business von der Pike auf lernen und die Chance zur Karriere nach Maß erhalten.\nDESOI ist einer der weltweit führenden Hersteller von\nInjektionstechnik rund um das Abdichten und die\nBauwerksanierung. Die betriebseigene Fertigung\nermöglicht Spezialanfertigungen im Bereich\nMaschinenbau und Rekonstruktion.\nWir sind weltweit einer der größten Anbieter von Mobilitäts- und Logistikdienstleistungen und in über 130 Ländern aktiv. Mehr als 300.000 Mitarbeiter setzen sich täglich dafür ein, Mobilität und Logistik für unsere Kunden sicherzustellen.\nAls großer Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherungmit rund zwei Millionen Versicherten\nin ganz Hessen brauchen wir Verstärkung:\nMitarbeiter: ca. 2400\nStudium: Bachelor of Laws / Sozialverwaltung - Rentenversicherung (gehobene Beamtenlaufbahn)\nStandorte: Darmstadt, Frankfurt/M., Königstein, Künzell (Fulda) und Kassel\nInfo Bachelor (PDF)\nInfo Sozialversicherungsfachangestellte (PDF)\nHEIMAT lernen - ausbilden - genießen\nDeutscher Hotel- und Gastronomieverband, DEHOGA Hessen e.V., Kreisverband Fulda;\nVerein der Köche Fulda e.V. 1921;\nFörderverin für Jugend und Kochkunst Stadt & Kreis Fulda e.V.\nVolunta ist der Träger für Freiwilligendienste des Deutschen Roten Kreuzes in Hessen. Mit rund 3.500 Freiwilligen jährlich ist Volunta Hessens größter Träger.\nAls gemeinnütziges Unternehmen vermittelt Volunta geregelte Freiwilligendienste, wie das Freiwillige Soziale Jahr (FSJ), das Freiwillige Ökologische Jahr (FÖJ) und den Bundesfreiwilligendienst (BFD) sowie Internationale Jugendfreiwilligendienste (IJFD und weltwärts). Darüber hinaus bietet Volunta Schüleraustausch mit sozialem Engagement und Au-pair an.\nDIAL ist Ihr Plus an Effizienz fürs Büro. Wir bieten Ihnen IT-Lösungen und Ausstattung für Ihre Büroräume aus einer Hand! Mit unseren Partnern G+S und KLB sind wir die optimale Lösung für Ihr Office!\nAusbildungsflyer Stand 2012 (PDF)\nDRIMALSKI & Partner ist ein informationstechnologie-Unternehmen für klein- und mittelständische Unternehmen mit dem ganzheitlichen Dienstleistungsangebot für IT-Sicherheit, IT-Infrastruktur und IT-Projektmanagement.\nWir stehen seit mehr als 30 Jahren für Beständigkeit, Qualität und Zuverlässigkeit. Als Qualitätsführer in der Region Fulda hat uns insbesondere unsere Zuverlässigkeit zu einem der führenden IT-Systemhäuser in Hessen werden lassen.\nVon unserem langjährigen Know-how profitieren unsere Kunden aus der\nGesundheitsbranche, Automobilindustrie, Logistikbranche, Reifen- und Elektrogroßhandel.\nAn unserem Standort Fulda beschäftigen wir ca. 30 Mitarbeiter.\nDRIMALSKI & Partner engagiert sich für die Berufsausbildung im kaufmännischen und informationstechnischen Bereich und ist langjähriges Mitglied im Prüfungsausschuss der IHK Fulda. Über 40 Auszubildende legten bereits erfolgreich ihre Prüfungen ab und konnten zum Teil ihren Berufsweg im Unternehmen fortsetzen.\n- Kauffrau/ -mann für Büromanagement\n- IT Systemkauffrau/ -kaufmann\n- Fachinformatiker/in Fachrichtung Systemintegration\n- Fachinformatiker/in Fachrichtung Anwendungsentwicklung\nWeitere Infos auf www.drimalski.de\nWir vom Roten Kreuz Fulda e.V. sind Teil einer weltweiten Gemeinschaft von Menschen in der internationalen Rotkreuz- und Rothalbmondbewegung, die Opfern von Konflikten und Katastrophen sowie anderen hilfsbedürftigen Menschen unterschiedslos Hilfe gewährt, allein nach dem Maß ihrer Not. Im Zeichen der Menschlichkeit setzen wir uns für das Leben, die Gesundheit, das Wohlergehen, den Schutz, das friedliche Zusammenleben und die Würde aller Menschen ein.\nWir vom Roten Kreuz Fulda e.V.\nbieten Menschen, die Teil dieser Gemeinschaft werden und anderen Menschen helfen möchten, qualifizierte Ausbildungsplätze und dauerhafte Arbeits- und Aufstiegsmöglichkeiten. Wir bilden aus in den Berufen\nAltenpfleger/in, staatl. anerkannt\nAltenpflegehelfer/in, staatl. anerkannt\nund qualifizieren in 6 Monaten zum Rettungssanitäter\nWir helfen durch geeignete Qualifizierungen beim Quereinstieg in die Altenpflege als\nWir sind eine der ersten Adressen für Erste-Hilfe-Kurse\nDRK Altenpflege-Ausbildung 2019 (PDF)\nDRK Altenpflegehilfe-Ausbildung 2019 (PDF)\nDRK Notfallsanitaeter-Ausbildung (PDF)\nDRK Rettungssanitaeter-Ausbildung (PDF)\nDRK Seniorenzentren Fulda gemeinnützige GmbH\nDie Dura Textimex ist ein führender Anbieter für textile Bodenbeläge und seit über 60 Jahren erfolgreich am Markt etabliert. Unser Portfolio umfasst aktuell die Marken Dura, Sanyl und TWN.\nWeitere Informationen erhalten Sie auf unserer Webseite und auf unserem Ausbildungsflyer\nFlyer Ausbildung (PDF)\nDIE EDAG PRODUCTION SOLUTIONS GMBH & CO. KG IST EIN 100%-TOCHTERUNTERNEHMEN DER EDAG.\nAls einer der global führenden, unabhängigen Engineering-Partner entwickelt die EDAG Group serienreife Lösungen für die nachhaltige Mobilität der Zukunft.\nDurch die Kombination der Kompetenzen sowohl auf der Produkt- als auch auf der Produktionsseite, bietet die EDAG Group ein auf dem Markt einmaliges Angebot für fertigungsoptimierte und ganzheitliche Lösungen.\nDie Eduard-Stieler-Schule in Fulda ist eine berufliche Schule in der Trägerschaft des Landkreises Fulda. Wir bieten ein breites schulisches- und Ausbildungsangebot in Teilzeit- und Vollzeitschulformen an.\nFachschule für Wirtschaft: Gastronomie, Fremdenverkehrswirtschaft\nBerufliches Gymnasium (BG): Biologietechnik, Ernährung, Gesundheit\nFachoberschule (FOS): Ernährung, Gesundheit\n2-jährige Höhere Berufsfachschule (CTA): Chemietechnik\nBerufsfachschule zum Übergang in Ausbildung (BÜA): Agrarwirtschaft, Ernährung, Gesundheit und Sozialwesen\nBildungsgänge zur Berufsvorbereitung/PuSch B: Ernährung/Gastronomie, Gartenbau, Körperpflege, Wirtschaft und Verwaltung\nPflege in Hessen integriert (2-jährige Ausbildung zur/zum Altenpflegehelfer/in und Hauptschulabschluss)\nElement Six ist mit 2.000 Mitarbeitern und einem Umsatz von $400 Mio. einer der weltweit führenden Hersteller von Hartmetall- und Diamantwerkzeugen.\nDie Synergieeffekte zwischen Hartmetall und synthetischen Diamanten bringen ein enormes Innovationspotential mit sich. Wo Verschleiß herkömmlichen Materialien Grenzen aufzeigt, sind unsere Werkzeuge im Einsatz.\nProjekte wie der Gotthard-Tunnel oder Ölbohrungen bis zu 4.000 m Tiefe werden erst durch unsere Produkte möglich. Die vielen positiven Eigenschaften unserer Werkstoffe - wie z. B. optische, thermische oder elektronische Leitfähigkeit von synthetischen Diamanten - werden von Element Six für die Entwicklung neuer Materialien und Anwendungsbereiche genutzt.\nDiese Anwendungsbereiche finden sich in den unterschiedlichsten Industrien wie z.B. Automobil & Luftfahrt, Chemie, Maschinenbau, Bergbau, Steine & Erden, Bau, Energie, Agrar & Forst, Medizin oder Unterhaltungselektronik.\nDer Standort in Burghaun ist für die Produktion und den Vertrieb von Verschleiß- und Funktionsbauteilen aus Hartmetall, Hartmetall-werkzeugen, Stahlhartmetall-komponenten, sowie hochver-schleissfesten Werkzeugen verantwortlich. Jährlich werden hier insgesamt 1000 Tonnen Hartmetall für über 10.000 kundenspezifische Produkte und mehr als 700 Kunden weltweit hergestellt.\nEngRoTec (Engineering, Robotics, Technology)\nMit ca. 250 erfahrenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 15 Standorten weltweit und\nentsprechenden Investitionen in hochmoderne System- und Softwaretechnik ist\nEngRoTec ein professioneller, flexibler und zuverlässiger Partner der Automobil- und Maschinenbauindustrie. Technologie und Prozessentwicklung, Konstruktion,\nSimulation und Robotik sind die Kernkompetenzen der Unternehmensgruppe.\nInformieren Sie Sich über unsere umfangreichen Ausbildungs- und Studienangebote.\nBesuchen Sie unsere Webseite http://www.engrotec.de für Informationen über unsere Dienstleistungen, Produkte und mehr!\nVisit our website http://www.engrotec.de for information about our services, products and more!\nEPOWIT Bautechnik GmbH ist ein bundesweit tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Eichenzell/Fulda sowie Niederlassungen in Berlin und München und beschäftigt über 100 Mitarbeiter. Langjährige Erfahrung, spezielle Technologien sowie qualifiziertes Fachpersonal machen EPOWIT zu einem kompetenten und zuverlässigen Instandsetzungsspezialisten insbesondere von Betonbauwerken, Parkhäusern und Tiefgaragen.\nAuszubildendeninformationen - EPOWIT Bautechnik (PDF)\nSeit 1989 steht der Name eska für innovative Problemlösungen im Bereich Hebe- und Flughafenbodentechnik.\nHeute entwickeln und produzieren wir mit unseren langjährigen Mitarbeitern das vielfältige eska-Programm für namenhafte Unternehmen im In- und Ausland.\nVon Flughafenbodengeräten bis hin zu Sonderanfertigungen der Hebetechnik überzeugen eska Lösungen durch ihre hohe Qualität, die Liebe zum Detail, ihre innovative, individuelle Konstruktion und ihr ausgezeichnetes Preis-Leistungs-Verhältnis.\nFlyer Eska Kossatz Maschinenbau (PDF)\nDer Fachverband Garten- Landschafts, und Sportplatzbau Hessen-Thüringen e.V. ist im Einsatz für den landschaftsgärtnerischen Nachwuchs.\nUnsere Nachwuchswerbung setzt sich dafür ein, das Berufsbild des Landschaftsgärtners unter Jugendlichen, Lehrkräften und Schülern noch bekannter zu machen. Auf der Bildungsmesse in Fulda möchten wir mit ortsansässigen Unternehmern und Auszubildenden vertreten sein. Landschaftsgärtner verändern die Welt!\nKOMPETENZZENTRUM TECHNIK –\nWIR bieten Informationen und Beratung\ns. Schulische Angebote Bildungsmesse 2019\nDie FFT Produktionssysteme GmbH & Co. KG ist ein weltweit agierender Systemanbieter von automatisierten und flexiblen Fertigungseinrichtungen.\nAls Turn-Key-Partner übernehmen wir für Sie Verantwortung für die Realisierung kompletter Produktionsanlagen. Parallel bieten wir Ihnen standardmäßig unsere Systemtechnologien und Systemlösungen sowie unsere Produkte und Dienstleistungen an.\nDie Filzfabrik Fulda agiert bereits seit mehr als 130 Jahren als einer der führenden Spezialisten für technische Textilien und ist weltweit größter Hersteller von Wollfilzen. Das Traditionsunternehmen ist Teil der international agierenden FFF Group, mit Hauptsitz in Fulda, die weltweit in mehr als 100 Branchen aktiv ist.\nund in unserem Ausbildungsflyer\nIn der Hessischen Finanzverwaltung arbeiten ca. 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter daran, Steuern zu erheben und zu verwalten. Das Geld, das wir einnehmen, wird wieder in Bildung, Sicherheit, Wirtschaft und Soziales investiert. Die Tätigkeit\nbei uns ist damit ein wichtiger Baustein für das Fundament unseres Landes.\nWeitere Infos zum dualen Studium im gehobenen Dienst und der Ausbildung im mittleren Dienst ergeben sich aus den entsprechenden Infobroschüren.\nDie Firma FRANZ CARL NÜDLING Basaltwerke GmbH + Co. KG ist ein mittelständisches Familienunternehmen. Stolz ist man auf die Geschichte, die bis ins Jahr 1893 zurückreicht. Auf diese Tradition baut sich auch die Zukunft des Unternehmens auf, welches sich im Laufe der Zeit immer rechtzeitig den Veränderungen und dem Wandel angepasst hat.\nDas Unternehmen stellt in drei Untergesellschaften Baustoffe aus Natursteinen und Beton für den Wohnungs-, Industrie-, Tief- und Wegebau und die Garten- und Landschaftsgestaltung her. Die Produkte bilden die Grundlage für gesundes Leben und Wohnen, kreative bautechnische Gestaltung und aktiven Umweltschutz.\n01_Flyer AZUBI_0218_web (PDF)\nDie Fronius Deutschland GmbH aus Neuhof-Dorfborn umfasst drei Geschäftsbereiche: Die Business Unit Perfect Welding ist globaler Marktführer für Roboterschweißen und Technologieführer für Lichtbogenschweißprozesse. Fronius Solar Energy hat die effiziente Nutzung u. intelligente Speicherung von Energie aus Photovoltaik-Anlagen im Fokus. Mit Perfect Charging realisiert das Unternehmen Technologien rund um das Laden von Antriebs- und Starterbatterien für die Intralogistik und den Kraftfahrzeugmarkt.\nFrucht Hartmann – Fuldas führender Obst und Gemüsegroßhandel\nDer Mineralbrunnen Förstina-Sprudel, Eichenzell-Lütter besteht seit dem Gründungsjahr 1928. Bis heute hat sich die Struktur eines Familienbetriebes erhalten. Dabei ist es der Inhaberfamilie wichtig, durch ständige Investitionen in neueste Technologien die hohen Ansprüche an die Produktqualität zu sichern. Über 370 Mitarbeiter arbeiten am Standort Eichenzell-Lütter und erwirtschaften einen Umsatz von über 60 Mio. Euro. Damit gehört Förstina-Sprudel zu den TOP 20 der deutschen Brunnenbetriebe. Es gibt nur wenige Getränkehersteller, die so konsequent durch Fokussierung auf Mehrwegverpackungen den Umweltschutz in den Mittelpunkt ihres Handelns stellen. Die Abfüllung von Einwegflaschen hat in der Unternehmensphilosophie keinen Platz. Gleichzeitig sorgt die klare Ausrichtung auf den überregionalen Absatzmarkt mit Radius von 200 km für kurze Transportwege und effizienten Vertrieb. Die Bündelung von Wertschöpfungsketten in der heimischen Region verbunden mit sozialem Engagement gehört im Rahmen der Nachhaltigkeit zum Unternehmensziel.\nEin Geschenk der Natur sind die wertvollen Mineral- und Heilwässer. Sie bilden in Verbindung mit dem motivierten Mitarbeiterteam die tragenden Säulen des Unternehmenserfolges. Ergänzend werden Brunnensüßgetränke wie geschmackvolle Saftschorlen und Vitalgetränke hergestellt. Hier folgt das Unternehmen den Trends der Getränkeindustrie.\nDie G+S Gmbh existiert seit über 30 Jahren und ist aktiv im Bereich Büromöbel, Bürotechnik, Multifunktionsgeräte und IT-Lösungen. Mit unserer eigenen Möbel 3D Planung erfüllen wir fast jeden Wunsch.\nDie GEDYS IntraWare GmbH vertreibt als führender Anbieter bundes- und europaweit Lösungen für das softwaregestützte Kundenbeziehungsmanagement (CRM) mit IBM Notes, Outlook, Web und Mobile. Wir sind Premium Partner der IBM, Silber Partner von Microsoft und SAP Application Development Partner. Die Gesellschaft betreut mit einem 80-köpfigen CRM-Team und mehr als 30 aktiven Partnern über 3.600 Kunden weltweit.\nCRM Software für alle Bereiche\nDie GEDYS IntraWare CRM Software ist eine weltweite Lösung für Management von Kundenbeziehungen (CRM). Unsere CRM Software bietet umfassende, leistungsstarke Funktionen für Vertrieb, Marketing und Service. Der Zugriff ist unabhängig von Plattform und Endgerät – so sind auch unterwegs auf Smartphone und Tablet alle wichtigen Daten verfügbar.\nAusbildungsstellen Beschreibung GEDYS 2018 (PDF)\nAushang_BA Softwaretechnologie (PDF)\nAushang_Computer Science (PDF)\nDuale Ausbildungsstellen Beschreibung GEDYS 2018 (PDF)\nDie Gersfelder Metallwaren GmbH steht seit über 40 Jahren für innovative Fertigungslösungen und gehört heute zu den führenden Herstellern von Montage- und Schweißbaugruppen, Draht- und Rohrbiegeteilen und Drehteilen in Deutschland.\nBeste Bedingungen für Ihre (Aus-)Bildung\nSie haben die Schule erfolgreich abgeschlossen und sind auf der Suche nach einer erstklassigen Ausbildung und dem optimalen Einstieg ins Berufsleben? Bei Goodyear Dunlop können Sie voll durchstarten.\nAn fünf Standorten in Deutschland erwarten Sie beste Voraussetzungen für Ihre berufliche Zukunft.\nAusbildungsstätten auf höchstem technischen Niveau, qualifizierte Ausbilder und ein umfangreiches Weiterbildungssystem gehören fest in unser Programm. Auch nach Ihrer Ausbildung bietet Goodyear Dunlop Ihnen spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Heute ist eine Vielzahl der ehemaligen Auszubildenden in verantwortungsvollen, leitenden Positionen tätig und tragen so zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens bei. Informieren Sie sich über Ihre Möglichkeiten bei uns? wir erwarten Sie für weitere Informationen am Messestand 40.\nKomplettlösungen für die Automatisierungstechnik, Mess-, Steuer- und Regelungstechnik sowie Niederspannungs- und Steuerungsschaltanlagen\nDie Firma Gottschild Automatisierungstechnik GmbH aus Hofbieber bei Fulda ist auf die Automatisierung, Steuerung und Montage elektrotechnischer Anlagen für die Industrie sowie für Gebäude spezialisiert.\nWir sehen uns als Full-Service-Dienstleister, der Sie von der Planung, über die Realisierung und Inbetriebnahme, bis zur Wartung vor Ort betreut.\nAusbildung_3.5_10-Seiter DIN lang (PDF)\nRehaflyer 8-Seiter DIN lang (PDF)\nVoll 8-Seiter DIN lang (PDF)\nDie Geis Gruppe mit Stammsitz im fränkischen Bad Neustadt hat sich seit ihrer Gründung 1945 zu einem globalen Full-Service-Logistikdienstleister mit mehr als 6.000 Mitarbeitern an europaweit 140 eigenen Netzwerk- und Logistikstandorten entwickelt. Das inhabergeführte Unternehmen bietet seinen Kunden das komplette logistische Leistungsspektrum: vom klassischen Lkw-Verkehr über globale Luft- und Seefracht bis zu komplexen logistischen Dienstleistungen. Geis zählte bereits viermal zu „Bayerns Best 50“ und wurde 2011 mit dem Bayerischen Qualitätspreis ausgezeichnet. 2012 erhielten die geschäftsführender Gesellschafter Hans-Georg Geis und Wolfgang Geis den LEO-Award der DVZ in der Kategorie „Unternehmer des Jahres“. Geis zählt laut der „Arbeitgeber-Studie 2016“ des Nachrichtenmagazins Focus zu den besten Arbeitgebern in Deutschland.\nDer Zoll als Arbeitgeber\nWas macht der Zoll?\nWenn du dich für eine Ausbildung beim Zoll entscheidest, zollst du deinem Land Respekt. Denn zum einen hilft der Zoll dem Wirtschaftsstandort Deutschland, indem er Steuern erhebt und verwaltet. Zum anderen schützt er auch die Bevölkerung vor organisierter Kriminalität und mangelhaften Waren. Aber das ist nur ein kleiner Teil seiner vielfältigen Aufgaben. Schau einfach mal an unserem Infostand rein und informiere Dich\nDas Haus der barmherzigen Schwestern vom hl. Vinzenz von Paul in Fulda -KdöR- ist Träger von Alten- und Pflegeheimen, Kindertagesstätten und einem Hospiz. Die Krankenhäuser werden seit 01.01.2019 in der Holding der St. Vinzenz gGmbH, Fulda, geführt.\nGanz gleich, ob Service oder Sonderanfertigungen in den Bereichen Kunststoff und Metall gefragt sind: als mittelständisches Unternehmen im Bereich Metallverarbeitung erarbeiten wir passgenaue und individuelle Lösungen nach Kundenwunsch.\nAls Spezialist in den Bereichen Laser- und Wasserstrahlschneiden fertigen wir Formteile aus Stahl, Edelstahl, Glas, Kunststoff, Gummi sowie weiteren Metallen exakt auf den Bruchteil eines Millimeters. Unsere über 70 Mitarbeiter sind für mehr als 1.000 verschiedene Kunden aktiv.\nAuch in diesem Jahr bilden wir engagierte junge Menschen in den Berufsfeldern\n- Feinwerkmechaniker mit Schwerpunkt Maschinenbau aus.\nNeben einer guten Vergütung bieten wir unseren Nachwuchskräften nach erfolgreichem Ausbildungsabschluss eine aussichtsreiche Perspektive mit individuellen Aufstiegs- und Entwicklungschancen.\nWir freuen uns natürlich auch auf Dich im Rahmen eines Berufspraktikums oder Ferienjobs.\nBeratung in Bildung, Beruf & Beschäftigung\nIn acht Fachbereichen bietet die Hochschule Fulda derzeit über 50 Bachelor- und Masterstudiengänge an. Das Angebot reicht dabei von Informatik, über Elektrotechnik und Informationstechnik, Lebensmitteltechnologie, Oecotrophologie, Pflege und Gesundheit, Sozial- und Kulturwissenschaften, Sozialwesen bis zu Wirtschaft.\nTrotz ihrer mittlerweile über 8.500 Studierenden, 150 Professorinnen und Professoren und etwa 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist die Hochschule Fulda eine Hochschule der kurzen Wege. Die praxisnahe Ausbildung, die hochmoderne technische Ausstattung, die Internationalität und die exzellenten Beziehungen in die Wirtschaft machen die Hochschule Fulda zu einem attraktiven Studienort.\nEin perfekt umgesetztes Konzept von Tagen, Wohnen und Wellness unter einem Dach ist das Erfolgsgeheimnis unseres Hauses. 326 großzügige Zimmer, Juniorsuiten und Suiten erwarten unsere Gäste mit allem Komfort. Der moderne Seminar- und Konferenzbereich bietet durch ein variables Raumkonzept Platz für 2 bis 600 Personen. Entspannung und ganzheitliches Wohlgefühl finden unsere Gäste im 4.000 m² großen „Beauty & Spa Esperanto“. Appetit auf mehr macht auch das gastronomische Angebot.\nStarte mit uns Deine berufliche Zukunft!!\nHUBTEX - Wer wir sind!\nWir sind ein weltweit tätiges Unternehmen im Bereich der Fördertechnik.\nAm Standort in Fulda ( Hauptsitz des Unternehmens)\nsind ca. 380 Mitarbeiter tätig.\nDarunter 30 Auszubildende (Industriemechaniker/in,\nElektroniker/in / Betriebstechnik und Industriekaufmann/frau\nHUBTEX - Was wir tun!\nWir entwickeln, konstruieren und fertigen Fahrzeuge.\nUnsere Fahrzeuge kommen dort zum Einsatz, wo lange, schwere und sperrige Lasten transportiert oder eingelagert werden müssen.\nHUBTEX Fahrzeuge sind weltweit in den verschiedensten Industriebranchen im Einsatz.\n- eine persönliche und qualifizierte Ausbildung\n- eine langjährige Erfahrung im Bereich der\nAusbildung und engagierte Ausbilder\n- eine abwechslungsreiche Ausbildung\nauf die richtige Mischung kommt es an -\nTheorie und Praxis in der Ausbildung!\n- Azubitag, uvm.\nUnseren Messestand Nr. 22 solltest Du unbedingt besuchen! WEIL .....\n- wir unser Fahrzeug FluX live präsentieren;\n- du bei unserer Mitmachaktion Dir einen Mini-\nModellstapler selber montieren kannst;\n- wir Dich kennen lernen möchten!\n- es um Deine Zukunft geht!\nHerzlich Willkommen am HUBTEX Messetand!\nAusbildung zum Elektroniker fuer Betriebstechnik bei HUBTEX (PDF)\nAusbildung zum Industriemechaniker bei HUBTEX (PDF)\nBewerbung bei HUBTEX (PDF)\nInfoblatt Ausbildungsberuf Industriekaufmann 2018 (PDF)\nTechnik zum Anfassen! – 18.02.2018 11:00\nTitel: Technik zum Anfassen!\nDatum/Uhrzeit: 18.02.2018 11:00\nBeschreibung: Ganztägig zu sehen - Life auf unserem Messestand -\nWir zeigen Dir unsere Neuentwicklung -\nein Mehrwege Seitenstapler - Modell FluX\nTechnik zum Mitmachen! – 18.02.2018 11:00\nTitel: Technik zum Mitmachen!\nFür Tüftler und alle die gerne Schrauben:-) -\nMontiere einen Mini-HUBTEX-Modellstapler!\nAls eines der führenden Unternehmen im Bereich der Konstruktionsdienstleistungen unterstützen wir unsere Kunden in den unterschiedlichsten Konstruktionsfragen - branchenübergreifend, mit hoher Fachkompetenz und auf höchstem Qualitätsniveau.\nWir haben uns dahingehend auf die 3D-CAD-Systeme Creo Parametric [Pro/ENGINEER], CATIA V5 sowie NX spezialisiert.\nDurch die konsequente Anwendung dieser Programme, die langjährige Erfahrung in verschiedensten Branchen und Projekten, wie auch durch unsere regelmäßige und intensive Mitarbeiteraus- und -weiterbildung garantieren wir unseren Kunden eine professionelle Projektbetreuung und maßgeschneiderte technische Lösungen.\nProfitieren Sie von unserem Dienstleistungsangebot, das flexibel auf Ihre Anforderungen angepasst werden kann. Von der Bereitstellung und Installation der benötigten Software über die Schulung bis hin zur Konstruktion und Beratung vor Ort!\nFlexibel, innovativ und zukunftsorientiert – Die imes-icore GmbH aus Eiterfeld ist ein weltweit agierendes Maschinenbauunternehmen mit Weitblick sowie einem hohen Maß an Kompetenz und Präzision. Das Unternehmen beschäftigt derzeit ca. 200 Mitarbeiter. Wir gehören zu den Weltmarktführern von Präzisionsfräsmaschinen zur Herstellung von Zahnersatz. Ebenfalls entwickeln und produzieren wir 5-Achs-Frässysteme, Wasserstrahlschneidsysteme sowie Laserschneid- und Graviersysteme für den Industriebereich.\nIWETEC ist ein Handelsunternehmen mit Sitz in Fulda, Industriegebiet West. Seit 29 Jahren sind wir im Vertrieb von Industrie- und Werkstatttechnik, genauer im Bereich Technische Chemie, Schweißtechnik, Diamanttechnik, Werkzeuge, Elektrogeräte, Persönliche Schutzausrüstung sowie Trennen, Schleifen, Sägen zu Hause. Unsere mehr als 180.000 Kunden aus den Branchen Kfz, Metall, Agrar und Bau werden durch unseren Außendienst in Deutschland, Österreich und den Niederlanden sowie unserem Telefonverkauf betreut.\nDie John Spedition in Eichenzell ist ein mittelständisches Speditions- und Logistikunternehmen, das national und international logistische Dienstleistungen zur Verfügung stellt.\n2018-01-12 Concept BR Ausbildungsflyer 2018 final PDF-Vorlage (PDF)\nJosef Wiegand GmbH & Co. KG Freizeiteinrichtungen\nDie Firma Josef Wiegand GmbH & Co. KG ist ein mittelständisches Familienunternehmen der Freizeitbranche, das von Josef Wiegand in den 70-er Jahren gegründet wurde. Heute leitet der 53-jährige Sohn Hendrik Wiegand unser Unternehmen.\nIm Jahr 1975 wurde die erste Wiegand-Sommerrodelbahn eröffnet und damit der Grundstein für die Entwicklung unseres Unternehmens zum Weltmarkt- und Technologieführer auf dem Sommerrodelbahnsektor gelegt. Im Laufe der Jahre erweiterten und optimierten wir stets unsere Produktpalette.\nNeben der klassischen Rodelbahn in Muldenform hat sich seit 1997 unsere schienengeführte Ganzjahresbahn Alpine Coaster zu einem wahren Bestseller entwickelt. Wie-Flyer und Hexenbesen runden das Bild bei den Fahrgeschäften ab.\nWeitere Highlights aus unserem Programm sind beispielsweise die Kinder-, Event- und Trockenrutschen aus rostfreiem Edelstahl, die wir in nahezu allen denkbaren Ausführungen fertigen. Auch bei den Wasserrutschen sind der Fantasie fast keine Grenzen gesetzt.\nAngefangen mit nur ein paar Leuten, beschäftigt die Firma Wiegand heute über 270 Mitarbeiter einschließlich aller Auszubildenden. Die Mehrzahl davon arbeitet in der Produktion und ca. 70 Angestellte sind in der Verwaltung tätig. Auch die Montage der Anlagen wird von der Firma Wiegand selbst übernommen, mehr als 40 Monteure sorgen dafür, dass sowohl Wiegand-Sommerrodelbahnen als auch Trocken- und Wasserrutschen in der ganzen Welt ordnungsgemäß montiert werden. Um auch in Zukunft für kommende Aufgaben gut gerüstet zu sein, bildet das Unternehmen selbst aus, zur Zeit beschäftigt die Firma Josef Wiegand GmbH & Co. KG insgesamt 26 Auszubildende.\nDie Anzahl der Mitarbeiter unserer Firmengruppe ist in den vergangenen Jahren auf über 450 weltweit angestiegen.\nDie JUMO-Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Fulda beschäftigt weltweit über 2.300 Mitarbeiter und ist einer der führenden Hersteller auf dem Gebiet der industriellen Sensor- und Automatisierungstechnik. Zur Unternehmensgruppe zählen fünf Niederlassungen in Deutschland, 24 Tochtergesellschaften im Ausland sowie mehr als 40 Vertretungen weltweit. Der Umsatz lag im Jahr 2017 bei 234 Millionen Euro.\n2-jaehrige Ausbildung bei JUMO (PDF)\nAusbildung bei JUMO Broschuere (PDF)\nAusbildung bei JUMO Flyer (PDF)\nMit über 14.000 Mitarbeitern an 80 Standorten weltweit – von Chile über die USA, Kanada und Europa bis nach Singapur – ist die K+S Gruppe der größte Salzproduzent der Welt und gehört zur Spitzengruppe der internationalen Kalianbieter. Als börsennotiertes Bergbauunternehmen leben wir Werte wie Respekt, Vertrauen, Teamgeist und sind stolz auf unsere einzigartige Arbeitswelt – unter und über Tage. Wir fördern und fordern unsere Mitarbeiter, geben Wissen über Generationen weiter und richten uns auf gemeinsame Ziele aus – das macht K+S erfolgreich und lebendig.\nDas Kaliwerk Neuhof-Ellers ist das südlichste Werk der K+S KALI GmbH und besteht seit über 100 Jahren. Das Werk zeichnet sich vor allem in der Herstellung von Düngemittelspezialitäten aus. Es ist mit seinen rund 740 Mitarbeitern, darunter etwa 36 Auszubildende, einer der wichtigsten regionalen Arbeitgeber.\nWir sind ein mittelständisches Unternehmen\nmit 190 Mitarbeitern. Für das Ausbildungsjahr 2018 haben wir noch Ausbildungsstellen für 2 Anlagenmechaniker/-innen für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik und 5 Elektroniker/-innen für Energie- und Gebäudetechnik zu vergeben.\nDas Klinikum Fulda ist das moderne und leistungsstarke Krankenhaus der Maximalversorgung in Osthessen. Mehr als 100.000 Patientinnen und Patienten, davon über 40.000 stationär, werden jährlich von den 2.700 hochqualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in 25 Kliniken und Instituten behandelt. Mit über 1.000 Betten und einem breiten Angebot an spezialisierten Fachbereichen stellt das Klinikum Fulda die beste medizinische Versorgung für die 500.000 Bürgerinnen und Bürger der Region sicher.\nAusbildungsbroschuere 2019 (02-0) (PDF)\nBildungsmesse Ausbildungsberufe (PDF)\nBildungsmesse Programm (PDF)\nKolping Jugendwohnen Fulda\nDas Kommunale Kreisjobcenter Fulda unterstützt Bezieher von SGB II - Leistungen bei der Eingliederung in den Arbeitsmarkt. Bei Fragen rund um die Themen Ausbildung, Beruf, Arbeitssuche und Qualifizierung erhalten Sie bei uns Hilfe und Unterstützung.\nAm Informationsstand des Kommunalen Kreisjobcenters Fulda stehen die Vermittler für junge Menschen und die ArbeitsCoaches des Landkreises Fulda als kompetente Ansprechpartner für alle Interessierten zur Verfügung.\nDie Konrad-Zuse-Schule in Hünfeld ist eine Selbstständige Berufliche Schule (SBS) in Trägerschaft des Landkreises Fulda. Wir bieten ein vielfältiges Bildungsangebot in verschiedenen Teilzeit- und Vollzeitschulformen, die sich auf die Fachrichtungen Sozialwesen, Wirtschaft und Verwaltung sowie Technik und Informationstechnik beziehen. Der Status "SBS" ermöglicht der Schule größtmögliche finanzielle und pädagogische Freiheiten, um gezielt auf die Bedürfnisse der Schülerinnen und Schüler, der Studierenden und Auszubildenden einzugehen. Entsprechend dem Leitbild der Konrad-Zuse-Schule "kompetent – zuverlässig – sozial" werden moderne Unterrichts- und Lernkonzepte umgesetzt und die Schülerinnen und Schüler sowie die Studierenden und Auszubildenden individuell beraten. Gerne laden wir Sie zu Schnuppertagen und Informationsveranstaltungen ein. Entsprechende Auskunft erhalten Sie über die Website bzw. das Sekretariat der Schule.\nBildungsgaenge im Ueberblick_Konrad-Zuse-Schule (PDF)\nDie Kreishandwerkerschaft Fulda unterstützt aktiv die Nachwuchsarbeit der Handwerksbetriebe in der Region. Auf der Messe bieten wir die Möglichkeit einer Berufsberatung aller Berufszweige im Handwerk an. Weitere Angebote sind eine Lehrstellen- und Praktikumsbörse sowie die Praktikumsvermittlung im Bildungszentrum Bau Osthessen. Zusätzlich gibt es die Möglichkeit sich über Integrationsmaßnahmen für benachteiligte Jugendliche und Geflüchtete beraten zu lassen.\nDas Krönung Hör-Akustik Studio ist ein erfahrener Meisterbetrieb und kompetenter Ansprechpartner in allen Fragen rund um das „Hören“.\nIn unseren Fachgeschäften werden Sie von ausgebildetem und qualifizierten Fachpersonal kostenlos und unverbindlich beraten.\nDie Kunst unserer Arbeit liegt darin, Menschen mit Hörproblemen die verloren gegangenen Klänge und Sprache wieder hörbar zu machen und ihnen ein großes Stück Lebensqualität zurück zu geben.\n- kostenfreier Hörtest und Beratung\n- kostenfreies Testen von Hörgeräten\n- HörSysteme aller Preisklassen,\nvom Nulltarif’* bis zum Premium-System\n- Gehörschutz für alle Bereiche, sowie individuell\ngefertigte Dämm- und Schwimmschutzplastiken\n- Neu-/ Nacheinstellung Ihres HörSystems mit\n- Pädakustik ~ Kinderversorgungen\n- ICP ~ HörSysteme für Arbeitsplätze im Lärm\n- Gehörschutz für den Lärmarbeitsplatz nach PSA\nRichtlinie / Dichtigkeitsprüfung\n- Lyric3 ~ Die `Kontaktlinse` für Ihr Ohr\n- HörFit ~ koordiniertes Hörtraining\n- Tinnitus-Beratung und apparative Versorgung\n- Rundum-Sorglos/- und Sicher Pakete ~ Sicherheit\nund Rundumschutz für Ihre neuen HörSysteme\n- Reparaturen mit Leihgeräte-Service\n- Zubehör/ Alltagshilfen für Hörgeschädigte\nDie Landeszahnärztekammer Hessen K.d.ö.R. (LZKH) ist die Vertretung von hessenweit über 6.300 Zahnärztinnen und Zahnärzten. Im Bereich Ausbildung ist die LZKH für die duale Ausbildung zum/r Zahnmedizinischen Fachangestellten (ZFA) verantwortlich. Darüber hinaus bietet die LZKH die Aufstiegsfortbildungen zur Zahnmedizinischen Fachassistentin (ZMF) sowie zur Zahnmedizinischen Verwaltungsassistentin (ZMV) über ihre Fortbildungsakademie an.\nDer Landkreis Fulda umfasst insgesamt 23 Städte und Gemeinden und erbringt für rund 220.000 Einwohner/innen eine breite Palette an Dienstleistungen. Diese reicht von A wie Abfallentsorgung bis Z wie Zulassung von Fahrzeugen. Dabei sind es in der Regel Aufgaben, die von gemeindeübergreifender Bedeutung sind, z. B. soziale Sicherung bedürftiger Menschen, Jugend- und Familienhilfe, Gesundheitswesen und vieles mehr. Bei der Aufgabenbewältigung stehen das Wohl und die Daseinsvorsorge der im Landkreis Fulda lebenden Menschen im Vordergrund. Die über 1200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Kreisverwaltung kümmern sich um die Anliegen der Bürgerinnen und Bürger und sind gefragte Ansprechpartner. Bei der Vielfalt und Komplexität der Aufgaben ist eines sicher: Langeweile und Eintönigkeit kommen dabei nicht auf.\nBASA dual (PDF)\nDer Hauptsitz der Unternehmensgruppe Leinweber ist in Fulda. Mit den Filialen in Hosenfeld, Neuhof, Hilders und Schmalnau beschäftigt das Unternehmen über 150 Mitarbeiter. Der Fachhandelsstandort Fulda hat sich auf das Baustoffsortiment des Hoch- und Tiefbau, Garten- und Landschaftsbau, Trockenbau, Putze und Farben, Fliesen und Bodenbeläge, Bauelementen und Dach&Fassade spezialisiert. Wir legen Wert auf qualifiziertes Personal und bilden unsere Mitarbeiter und Auszubildenden kontinuierlich fort.\nDie Loheland-Stiftung ist mehr als nur eine Waldorfschule. Wir sind eine anthroposophische Einrichtung mit verschiedenen Ausbildungsmöglichkeiten und bieten auch Ausbildungsberufe oder Freiwilligendienste an.\nBildungsmesse Aussteller Dokument (PDF)\nLösungen mit Zukunft\nLydall Gutsche ist Teil des weltweit aktiven Lydall Konzerns und auf Nadelfilze und Vliesstoffe spezialisiert. Mit den weltweiten Produktions- und Vertriebsstandorten gehört das Unternehmen zu den Weltmarktführern bei textilen Filtermedien und leistet damit einen aktiven Beitrag zum Umweltschutz. Bei aller Bedeutung der Technik ist und bleibt der Mensch der wichtigste Erfolgsfaktor. Entsprechend hoch ist der Stellenwert, den bei Lydall Gutsche die Ausbildung einnimmt. Die persönlichen Stärken jedes Einzelnen zu erkennen und zu fördern ist im Unternehmen gelebte Unternehmenskultur.\n- Duales Studium B.A. BWL - Fachrichtung Industrie\nmecom film & tv GmbH:\nSpezialisten für Bewegtbild. Wir produzieren Filme und audiovisuelle Produkte: Imagefilme, Werbespots, Produktfilme, Messe- und Kongressfilme, Schulungsfilme, Recruting Videos, Pressefootages und Commercials.\ninnovation mecom GmbH:\nFull-Service-Agentur für E-Learning, interaktive Präsentationen, Infografiken, 2D- und 3D-Animationen, Apps, iBooks, Widgets und Websites (HTML 5, CSS 3).\nmecom fiction GmbH:\nSpezialisten für fiktionale TV-Produktionen. Charakteristisch sind emotionale Produktionen und Geschichten in Settings mit hoher visueller Attraktivität.\nDen ganzen Tag nur Smartphones, Tablets und Musik\nim Kopf und dann auch noch beruflich was reißen?\nEine Ausbildung in Deinem Media Markt Fulda verbindet genau das! Ein interessantes Aufgabenfeld rund um die neuesten Elektronik-Trends und echte Zukunftsperspektiven! Deine Entwicklung und der Spass am Arbeitsplatz stehen bei uns im Vordergrund.\nUnd dafür suchen wir genau Dein Verkaufs-Talent, Dein Interesse am Handel und vor allem Deinen Spass! Zeig uns Dein Grinsen und nicht Deine Note in Mathematik.\nMedia Markt ist mit seinen 260 Filialen in Deutschland der größte Ausbildungsbetrieb im Elektrofachhandel.\nJetzt bewerben auf fulda@mediamarkt.de\nMediana versteht sich als „Pflegevollversorger“ in der Alten- und Kinderkrankenpflege, da alle Leistungen vom anspruchsvollen Wohnen in Seniorenapartments, über das betreute Wohnen bis hin zur Betreuung schwerstpflegebedürftiger Menschen abgedeckt werden.\nInsgesamt versorgt und betreut die Unternehmensgruppe Mediana ca. 700 Bewohner im stationären Bereich und über 400 Klienten im ambulanten Bereich. Derzeit besteht das Team aus über 1100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.\nDie Metzgerei Robert Müller ist eines der größten familiengeführten Unternehmen der Fleischwarenbranche in Hessen. An mehr als 75 Standorten werden Metzgereifilialen, Frische-Abholmärkten und Gastro-Imbisse in ganz Mitteldeutschland betrieben. Die Produktion des 1927 gegründeten Familienbetriebes befindet sich in Flieden-Rückers. Wir bilden in den Bereichen Produktion, Verkauf und Verwaltung aus. Darüber hinaus gibt es zahlreiche Möglichkeiten der Weiterbildung und Qualifizierung. Einige ehemalige Auszubildende sind schon heute in leitender Funktion tätig oder führen ihre eigene Filiale. Wir freuen uns auf ein Gespräch mit dir. Am besten gleich anrufen und einen Termin für ein Praktikum vereinbaren.\nMRM Fly Azubi 0217-RS (PDF)\nMRM Fly Azubi 0217-VS (PDF)\nWurstfüllen - Teste dein Geschick – 18.02.2018 11:00\nTitel: Wurstfüllen - Teste dein Geschick\nBeschreibung: Wir bieten über den gesamten Messezeitraum an, seine Geschicklichkeit beim Wurstfüllen unter Beweis zu stellen. Dafür bauen wir eine Wurstfüll-Station auf und nehmen die Zeit, die jeder braucht um 50 Würste zu füllen. Wer traut sich? Der Checker wir euch bewerten. http://www.metzgerei-robert-mueller.de/jobs/ausbildung.html\nFotoshooting - Der Checker on Tour – 19.02.2018 14:00\nTitel: Fotoshooting - Der Checker on Tour\nDatum/Uhrzeit: 19.02.2018 14:00\nBeschreibung: Professionelles Fotoshooting mit dem Original Checker on Tour. http://www.metzgerei-robert-mueller.de/jobs/ausbildung.html\nDie Milupa GmbH in Fulda ist Teil der Danone S.A.. Sie hat sich auf die Herstellung und Verpackung von Säuglings- und Kleinkindnahrung sowie medizinischen Produkten für Menschen mit krankheitsbedingten Ernährungsstörungen spezialisiert und beliefert Kunden in aller Welt.\nWir sind ein familiengeführtes Möbelhaus mit eigener Schreinerei. Aktuell bilden wir 10 Auszubildende in diversen Berufen aus.\nals Tischler/innen in unserem Unternehmen fertigst du individuelle Einrichtungsgegenstände auf Wunsch des Kunden sowie Geschäfts- und Büroeinrichtungen in unserer Werkstatt an. Zunächst planst du dabei Skizzen am Computer oder auf Papier. Nach der Auftragserteilung be- und verarbeitest du Holz und Holzwerkstoffe mit einer Vielzahl unterschiedlicher, auch computergesteuerter Techniken. Tischler/innen sägen, hobeln und schleifen, verarbeiten Furniere\nund behandeln die Holzoberflächen. Einzeln angefertigte Teile verschraubst oder verleimst du zu\nNach Fertigstellung baust du diese beim Kunden auf.\nEbenso gehört die Reparatur von Möbeln zu dem Aufgabengebiet.\nals Kaufmann/-frau im Einzelhandel in unserem Unternehmen verkaufst du Möbel und Küchen. Du führst Beratungsgespräche mit Kunden und planst Einrichtungen am Computer. Du bestellst Ware und gestaltest die Ausstellungsfläche.\nals Kaufmann/-frau für Büromanagement in unserem Unternehmen führst du organisatorische und kaufmännisch-verwaltende Tätigkeiten aus.Du erledigst beispielsweise den internen und externen Schriftverkehr, planst und überwachst Termine. Zu den weiteren Aufgaben gehören:\nSachbearbeitung Rechnungs- und Mahnwesen\nMarketing u. Kundenbetreuung\n-Fachkraft für Möbel-, Küchen- und Umzugsservice\nals Fachkraft für Möbel-, Küchen- u. Umzugsservice\nlieferst und montierst du Möbel- und Küchenteile und installierst die dazugehörigen elektrischen Geräte. Auch gehört die Feststellung, Beurteilung, Dokumentation und Behebung von Mängel, Schäden u. Fehler zu deinem Aufgabenfeld.\nFlyer Kreis S. 2,3,4 (PDF)\nFlyer Kreis S. 5,6,1 (PDF)\nMöller Medical wurde 1949 von Adolf Möller als Adolf Möller Feinmechanik gegründet. Die junge Firma war bereits damals dem Dienst an der Medizin verpflichtet.\nDas Unternehmen, damals mit 90 Mitarbeitern, wurde 1986 von der Familie Blum übernommen und 1995 in Möller Feinmechanik Fulda (MFF) umbenannt. Es wurden neben gängigen feinmechanischen Produkten auch Komponenten und Fertiggeräte für Feinwerktechnik, Medizintechnik und Analytik hergestellt.\n2003 übernahm die Centrotec Sustainable AG das mittlerweile gut 150 Mitarbeiter zählende Unternehmen und gab ihm den heutigen Namen Möller Medical.\nAktuell beschäftigt Möller Medical mehr als 250 Mitarbeiter und bietet eine Reihe von interessanten Ausbildungsberufen an.\n-\tIndustriemechaniker/-in (Geräte-und Feinwerktechnik)\n-\tVerfahrensmechaniker/-in (Kunststoff- und Kautschuktechnik)\n-\tElektroniker/-in für Geräte und Systeme\n-\tTechnische(r) Produktdesigner/-in\n-\tFachinformatiker/-in für Systemintegration\n-\tFachkraft für Metalltechnik.\nDie Ondal Medical Systems GmbH ist Weltmarktführer in der Herstellung von Tragesystemen im Bereich Medizintechnik. Als wesentlicher Bestandteil der weltweiten Medizinindustrie sind die Qualität unserer Produkte und die Umsetzung aller spezifischen Kundenwünsche unser wichtigstes Gut. Werden Sie Teil eines zukunftsträchtigen Unternehmens mit über 70-jähriger Erfahrung.\nDas Sanitätshaus Fendel ist seit fast 100 Jahren Ihr Versorgungsspezialist in der Region Fulda. Unsere 80 bestens ausgebildeten Mitarbeiter beraten Sie individuell in allen Bereichen der Prothetik, Orthetik, Orthopädietechnik, Schuhorthopädietechnik und im Bereich der Reha-Technik. Wir führen sieben Ladengeschäfte, haben eine große Bevorratung und produzieren die individuellen Hilfsmittel für die Patientenversorgung in unseren hauseigenen Werkstätten.\nDas Beraten, das Vermessen und das Anpassen von Produkten können bei Bedarf auch bei Ihnen zu Hause stattfinden. Organisation, Abwicklung und Abrechnung mit der Krankenkasse gehören genauso zu unserem Service wie Reparaturarbeiten und Lieferservice. Und nach einer Operation versorgen Sie unsere Homecare Spezialisten in Ihrem Zuhause oder bei Ihrem Therapeuten.\nUm sich unser Produkt- und Dienstleistungsportfolio besser vorstellen zu können, hier noch einmal eine kleine Auflistung der Gesundheits-Spezialisten der Fendel-Gruppe...\n-Prothesen | Orthesen\n-Fußeinlagen nach Maß\n-Sensomotorische Einlagen (propriozeptive Einlagen)\n-Bandagen aller Art\n-Stoma- | Wundversorgung\nUnd natürlich für noch viel mehr. Kommen Sie\ndoch einmal vorbei und überzeugen sich selbst!\nMedienkontor Fulda mit Sitz in Fulda und Bad Hersfeld bietet ein umfassendes Medienangebot in der Region Osthessen. Das Unternehmen produziert unter anderem OSTHESSEN|NEWS, das führende Internetnachrichtenportal der Landkreise Fulda, Hersfeld-Rotenburg, Vogelsberg, des Main-Kinzig-Kreises und der Rhön, O|N hat sich mit zahlreichen Tochterportalen wie ON|Sport, mondaine und ON|Jobs fest in der Medienlandschaft dieser Region etabliert und zählt sich zu den Leitmedien der Region.\nDas Portal fühlt sich als Online-Medium dem Anspruch ständiger Aktualität verpflichtet - und arbeitet entsprechend: an sieben Tagen rund um die Uhr. Darüber hinaus ist Medienkontor Fulda Dienstleister für alle namhaften nationalen TV-Sender. In zwei Studios produzieren die Teams unter anderem aktuelle Nachrichtenbeiträge, aber auch Imagefilme und Dokumentationen. Public Relations, Grafik sowie IT Dienstleistungen und Social Media Betreuung gehören ebenfalls zum Leistungsspektrum von Medienkontor Fulda.\nInnovative Produkte und traditionelle Handwerkskunst - diese zwei vermeintlichen Gegensätze verbindet die Bäckerei Pappert aus Poppenhausen.\nSchon seit 250 Jahren gibt es eine durchgängige Bäckertradition, der heutige Firmeninhaber Bernd Pappert ist nachweisbar die siebte Generation von Bäckern der Familie in Folge. Gebacken wird nach überlieferten Rezepturen aus naturbelassenen Rohstoffen und klarem Rhöner Quellwasser.\nVon Poppenhausen aus ist der Familienbetrieb in den vergangenen Jahren immer weiter gewachsen. Im Umkreis von gut 80 Kilometern gibt es mittlerweile mehr als 90 Fachgeschäfte des Handwerksbäckers, der somit in Hessen, Bayern und Thüringen vertreten ist. Mehr als 1000 Angestellte arbeiten am Erfolg des Unternehmens mit, das im Jahr 2014 doppelt ausgezeichnet wurde: Neben dem "Großen Preis des Mittelstands" der Oskar-Patzelt-Stiftung erhielt Pappert auch den Branchenpreis Marktkieker. Dabei handelt es sich um die wichtigste Auszeichnung für Bäckereiunternehmen in Europa.\nFür Pappert gehören nicht nur süße oder herzhafte Backwaren zum Lebensgenuss. Auch abseits von Essen und Getränken - hier bietet die Bäckerei etwa hochwertigen Kaffee an - gibt es Angebote: Als Fitnessbäcker veranstaltet Pappert eine Laufschule und bietet verschiedene Sportkurse an.\n20160114_Pappert_Azubikampagne2016_Web Version (PDF)\nParzeller print & media\nMit einer Produktion von mehr als 40 Millionen Buchprodukten pro Jahr ist Parzeller print & media der Druckspezialist für farbige Bücher, Broschüren, Kataloge und Zeitschriften im Kompaktformat. Mit dieser Spezialisierung haben wir uns zu einem der Marktführer in Deutschland entwickelt, was eindrucksvolle Referenzen und stetiges Wachstum jeden Tag aufs Neue beweisen. Dabei steuert Parzeller print & media den gesamten Workflow von der Gestaltung über den Druck auf hochmodernen Maschinen bis zum Binden und Versenden im eigenen Haus.\nDie vielfältigen Berufe rund um den Druck sind nach wie vor zukunftssicher, denn Zeitungen, Bücher und andere Drucksachen faszinieren weiterhin – trotz Internet, Facebook und Co. Wer handwerkliches Interesse und Spaß an komplexen Organisationsabläufen hat, ist deshalb bei Parzeller print & media genau richtig. Wir legen Wert auf eine umfassende und intensive Ausbildung!\nFlyer_P&M_Buchbinder_2018_RZ 2 (PDF)\nWir, POMA Systems, sind ein mittelständischer Betrieb aus Kalbach. Mit neuen, wirtschaftlichen, ressourcenschonenden Entwicklungen setzen wir in der Automobilindustrie sowie weiteren Industriebereichen seit einigen Jahren neue Maßstäbe. Zu unseren Kernbereichen gehören der Sondermaschinenbau, Lackiersysteme und das Engineering. Jedes unserer Projekte ist einzigartig und individuell auf Kundenwünsche zugeschnitten. Hierdurch schaffen wir Raum für eigene Ideen und persönliche Weiterentwicklung.\nDas Praktikumsjahr ist dein Start ins Berufsleben. Mit dem Praktikumsjahr sammelst du Berufserfahrungen und kannst dich selbst ausprobieren. Nach der Schulzeit lernst du so verschiedene Berufe kennen. Dein Praktikumsjahr wird nach deinen Wünschen und Interessen zusammengestellt und ist in Beginn und Dauer flexibel gestaltbar. Im Lauf deines Jahres wirst du ca. alle zwei Monate Betrieb und Beruf wechseln. Dabei erhältst du eine monatliche Vergütung von mind. 250€.\nAls Familienunternehmen in fünfter Generation verknüpft RENSCH-HAUS die Erfahrung von 140 Jahren mit innovativer Technik und zukunftsweisenden Baukonzepten. Aus Tradition hat für uns die Bauqualität unserer Häuser oberste Priorität, denn handwerkliche Güte ist die Grundlage unserer Arbeit. Wir verstehen uns als Haus-Manufaktur - ohne industrielle Massenproduktion mit ihren technischen Kompromissen und produzieren ausschließlich in Deutschland!\nDie RhönEnergie Fulda GmbH gehört zu den Top 50 unter den Energie- und Wasserversorgungsunternehmen in Deutschland. Rund 300.000 Menschen sowie zahlreiche Unternehmen in Osthessen und ganz Deutschland werden von uns mit Strom, Erdgas und Trinkwasser versorgt. Mit moderner Technik und professionellem Know-how garantieren wir unseren Kunden hohe Versorgungssicherheit und ausgezeichneten Service. Das umfassende Dienstleistungsangebot unserer Unternehmensgruppe reicht vom Contracting bis zum öffentlichen Personennahverkehr.\nDer MineralBrunnen RhönSprudel ist ein Unternehmen der RhönSprudel Gruppe, einer der führenden Mineralbrunnenbetriebe in Deutschland. Die Produktpalette umfasst hochwertige Mineralwässer, Fruchtschorlen und Süßgetränke mit einem hohen Anspruch an Reinheit und Qualität. Die einzigartige Lage von RhönSprudel im Biosphärenreservat Rhön sowie die besondere Reinheit seiner Mineralquellen machen RhönSprudel Produkte zu einem besonderen Genuss reiner Natur.\nKaufmännische Schulen der Region Fulda\nBerufliches Gymnasium Fachrichtung Wirtschaft\n2-jährige Höhere Berufsfachschule für Assistentenberufe: Fachrichtung Fremdsprachensekretariat und\n1-jährige Höhere Berufsfachschule für Wirtschaft\nIntegration und Abschluss [(u. a. Deutschunterricht für junge Flüchtlinge und Zuwanderer (Seiteneinsteiger)] ggf. mit Hauptschulabschluss\nBerufliches Gymnasium - Flyer (PDF)\nBerufsfachschule - zweijaehrig - Flyer (PDF)\nBildungsangebot der RiMS - Broschuere (PDF)\nBuerowirtschaftsassistenz - zweijaehrige hoehere Berufsfachschule - Flyer (PDF)\nFachoberschule - Flyer (PDF)\nFachschule fuer Betriebswirtschaft - Flyer (PDF)\nFremdsprachenassistenz - zweijaehrige hoehere Berufsfachschule - Flyer (PDF)\nHoehere Handelsschule - einjaehrig - Flyer (PDF)\nEinfach wohlfühlen: Was für unsere Kunden gilt, können auch Sie im Rahmen Ihrer Ausbildung bei Richter+Frenzel Tag für Tag erleben. Mit über 3.500 engagierten Mitarbeitern an rund 170 Standorten sind wir eines der führenden Großhandelsunternehmen Deutschlands und bieten erstklassige Badausstattungen, nachhaltige Haustechnik und Top-Dienstleistungen rund um das moderne Zuhause. Dabei schätzen Kunden besonders unsere kompetente und freundliche Beratung bei der Planung und Gestaltung von Bädern ebenso wie bei der Realisierung von umweltfreundlichen Heizsystemen.\nFür den Ausbau unserer Marktposition suchen wir engagierte Auszubildende für die Berufe\nAbwechslungsreich, umfassend, zukunftsorientiert: Die intensive Ausbildung bei Richter+Frenzel bietet Ihnen hervorragende Chancen für den erfolgreichen Start in Ihr Berufsleben.\nEine ausgezeichnete dreijährige Ausbildung, in der Sie alle ausbildungsrelevanten Abteilungen durchlaufen und einen umfassenden Einblick in die Aufgabenbereiche des Großhandels erhalten, mit sehr guten Übernahmechancen. Bei guten schulischen und betrieblichen Leistungen können Sie die Ausbildungszeit um ein halbes Jahr verkürzen.\nFachkraft fuer Lagerlogistik 2018 (PDF)\nFlyer allgemein mit Siegel 2018 (PDF)\nKaufmann-Kauffrau im Gross- und Aussenhandel 2018 (PDF)\nDie Firma Fehrmann\nDie Firma Fehrmann ist ein in dritter Generation geführtes Großhandelsunternehmen mit Hauptsitz in Fulda und einem zweiten Standort in Erfurt.\nDer Handel mit Naturdärmen und Gewürzen war der Beginn einer langen Tradition. Noch heute werden Gewürze und Naturdärme aus aller Welt importiert, um den Kunden vor Ort beste Qualität zu liefern.\nWir überzeugen mit Erfahrung, Kompetenz und Flexibilität!\nWir sind ein modernes dienstleistungsorientiertes Sozialunternehmen und gestalten an mehr als 80 Standorten dezentrale Angebote zum Wohnen, Arbeiten und Leben. Wir begleiten und fördern individuell Kinder und Jugendliche, Menschen mit Unterstützungsbedarf sowie Senioren. Im Mittelpunkt steht der Mensch mit all seinen persönlichen Eigenschaften und Bedürfnissen. Wir legen Wert auf eine professionelle und umfassende Betreuung unserer Auszubildenden durch besonders geschulte Mitarbeiter*innen.\nInformationen fuer Auszubildende (PDF)\nWerbetafel final - Ausbildung (PDF)\nSchreiber. Spezialist für hochwertige Kerzen-Dochte.\nAls weltweit tätiges Unternehmen über 60 Jahren Erfahrung und höchstem technischen Know-How\nfinden wir für jede kundenspezifische Anforderung die passende Lösung.\nMit unseren modernsten 150 Flechtanlagen\nentwickeln und produzieren wir für unsere\nKunden den perfekten Kerzendocht\nUnser Produktkatalog umfasst 150 verschiedene\nDie tägliche Produktion liegt bei über\n430.000 Metern Docht\nDochtproduktion und -entwicklung:\nProduktion von technischen Dochten und Dochten für die Kerzenindustrie.\nMehr Infos unter www.schreiber-fulda.de!\nSorg Gruppe Fulda\nDie Sostmeier Unternehmensgruppe ist ein mittelständisches und inhabergeführtes Speditions- und Logistikunternehmen.\nSeit der Gründung 1927, erbringen wir heute mit 1.000 Mitarbeitern und über 30 Niederlassungen qualitativ hochwertige Dienstleistungen in West- und Osteuropa.\nDie Sparkasse Fulda ist das führende Kreditinstitut am Bankenplatz Fulda. Ihr Geschäftsgebiet umfasst die Stadt und den gesamten Landkreis Fulda. Neben dem Sparkassen-Finanzmarkt am Buttermarkt in Fulda und der Niederlassung in Hünfeld unterhält die Sparkasse weitere 32 Filialen. Sie hat etwa 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.\nAußer dem klassischen Einlagen- und Kreditgeschäft bietet sie ihren Kunden das gesamte Spektrum moderner Finanzdienstleistungen - angefangen bei Wertpapier- und Vermögensberatung über Existenzgründungsberatung bis hin zur Vermittlung von Immobilien und Internet Banking. Die Sparkasse arbeitet dabei eng mit ihren Verbundpartnern zusammen. Zu ihnen gehören u. a. die DekaBank, die Landesbausparkasse Hessen-Thüringen, die Sparkassen-Versicherung und die Landesbank Hessen-Thüringen.\nDie Unterstützung vieler Vereine, Projekte und Initiativen in den Bereichen Soziales, Kultur, Wissenschaft und Sport spiegelt die enge Verbundenheit der Sparkasse mit der Region wider.\nDie Region Fulda zeichnet sich als erfolgreicher Wohn- und Wirtschaftsstandort aus. Fulda hat traditionell hessenweit die niedrigste Arbeitslosenquote und ist eine Einpendlerregion. Besonderen Stellenwert hat der Arbeits- und Ausbildungsmarkt. Als modernes Dienstleistungsunternehmen suchen wir Sie als engagierte und motivierte Mitarbeiterin und Mitarbeiter, um die kommunalen Aufgaben service- und bürgerorientiert erledigen zu können. Derzeit bildet die Stadtverwaltung Fulda rund 24 junge Menschen aus. Insgesamt arbeiten in etwa 19 Fachämtern wie beispielsweise dem Bürgerbüro, Ordnungsamt, Jugendamt oder Amt für Grünflächen- und Stadtservice über 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Egal, ob am Schreibtisch oder als Gärtner im Freien, die städtischen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erbringen allesamt serviceorientierte Dienstleistungen und leisten mit ihrer Arbeit einen wichtigen Beitrag dazu, unsere Stadt lebenswert und interessant zu erhalten.\nWie stellen Sie sich Ihre Zukunft vor? Einen abwechslungsreichen und anspruchsvollen Beruf erlernen und sich stetig fortbilden? Dieser Traum kann Wirklichkeit werden. Nehmen Sie einfach unsere zahlreichen Ausbildungs- und Studienmöglichkeiten in Anspruch:\n- Bachelor of Arts - Allgemeine Verwaltung\n- Bachelor of Arts - Soziale Arbeit (Duales Studium – BASA-dual)\n- Fachinformatiker/in, Fachrichtung Systemintegration\n- Erzieher/innen im Anerkennungsjahr\nDie Steuerberaterkammer Hessen unterstützt ~8.800 Steuerberater in Hessen - auch in Deiner Nähe.\nSteuerfachangestellte unterstützen den Steuerberater bei der steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Beratung der Mandanten aus der Wirtschaft sowie Privatpersonen.\nDer Beruf bietet einen abwechslungsreichen und modernen Arbeitsplatz mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten.\nDie Technolit® GmbH ist einer der größten, europaweit tätigen Werkstattausstatter mit über 1.700 Mitarbeitern.\nDie Produktpalette umfasst mehr als 50.000 Artikel aus den Bereichen: Schweißtechnik, Schleif- und Trenntechnik, chemisch-technische Produkte, sowie Werkzeuge und Maschinen.\nSeit 1985 wurden über 100 Auszubildende erfolgreich ausgebildet.\nAuf dich wartet eine abwechslungsreiche Ausbildung, bei der du in regelmäßigen Abständen eine Vielzahl von unseren Abteilungen durchläufst.\nTECLAC ist Spezialist für die perfekte Lackierung aller sichtbaren Kunststoff-Teile, die im oder am Auto verbaut werden. Unabhängig von der jeweiligen Form, dem Werkstoff, in jeder Farbe und mit Spezialeffekten, bieten wir unseren Kunden eine perfekte Veredelung der Kunststoff-Teile.\nPerfekt lackiert setzen Kunststoff-Teile im Automobilbau glänzende, gleichmäßige und optische Highlights in oder an Fahrzeugen. Diese edlen Glanz- und Farbpunkte sind das Spezialgebiet der TECLAC Werner GmbH.\nAuszubildendeninformationen - TECLAC (PDF)\ntegut... ist ein Handelsunternehmen mit dem Ziel, den Menschen gute Lebensmittel anzubieten. Mit rund 290 Lebensmittelmärkten ist tegut... in Hessen, Thüringen, Nordbayern sowie Göttingen, Mainz und im Raum Stuttgart vertreten.\nSeit 2013 ist tegut... ein Teil der Genossenschaft Migros Zürich. Insgesamt sind über 5400 Menschen für tegut... tätig; davon aktuell über 650 Lernende.\nWerde auch Du ein Teil von tegut... und starte Deine Ausbildung bei einem der Besten Arbeitgeber Deutschlands! tegut... bietet jedes Jahr vielen jungen Menschen einen gelungenen Start in das Berufsleben. Hör auf Dein Gefühl und bewirb Dich jetzt unter www.tegut.com/karriere.\nSPEZIALISTEN FÜR FEINSTRAINERN UND PRÄZISE EXTRUSION\nDeutsche Qualitätsmaschinen für die schonende und saubere Verarbeitung von Kautschuk und Silikon: Das ist die Kernkompetenz der UTH GmbH.\nSeit mehr als 30 Jahren bietet das Unternehmen innovative Lösungen und intelligente Technologien für die Gummiindustrie weltweit – als Serienmaschine, Systemlösung oder\nAm Standort in Fulda arbeiten derzeit über 90 Mitarbeiter an kautschukfreundlichen Lösungen.\n13 UTH_BroschuÌˆre_DEU_web_neu (PDF)\nDer Verlag Parzeller ist das führende Medienunternehmen in Osthessen und blickt stolz auf eine 140-jährige Geschichte zurück. Neben den erfolgreichen Tageszeitungen Fuldaer Zeitung, Kinzigtal Nachrichten, Hünfelder Zeitung und Schlitzer Bote geben wir eine Vielzahl an Print-Produkten, wie zum Beispiel MK sowie eine ganze\nReihe an Special Interest Magazinen heraus. Abgerundet wird unser Produktportfolio durch ein umfassendes Onlineangebot und regionale Online-Portale (zum Beispiel fuldaerzeitung.de). Mit unseren Medien erreichen wir täglich circa 200.000 Menschen. Die Ausbildung nimmt einen hohen Stellenwert in unserem Traditionsunternehmen ein. Um auch in Zukunft unserem Anspruch nach neuen und kreativen Ideen gerecht zu werden, ist es uns ein Anliegen, jungen und engagierten Menschen die Möglichkeit zu geben, Teil unseres Unternehmens zu werden.\nFlyer S. 1 (PDF)\nFlyer S. 2 (PDF)\nLokal verankert, überregional vernetzt, ihren Mitgliedern verpflichtet, demokratisch organisiert. Diese Merkmale kennzeichnen die sieben Volksbanken Raiffeisenbanken der Region Fulda. Sie sind historisch gewachsen und haben sich über viele Jahrzehnte etabliert.\nEs sind aber noch weitere Eigenschaften, die für diese Banken sprechen: Transparenz, Mitbestimmung, Nähe, Vertrauen und Partnerschaftlichkeit. Die Volksbanken Raiffeisenbanken der Region Fulda ermöglichen dies ihren rund 48.000 Mitgliedern. Das besondere an dieser Organisationsform ist die stetige Förderung ihrer Mitglieder - das eindeutige Ziel einer jeden Genossenschaft.\nInformationBildungsmesse 2019 (PDF)\nVTL ist eine führende Stückgutkooperation und Anbieter europaweiter Logistiklösungen. Von Fulda aus vernetzt VTL über 130 mittelständische Cargo-Unternehmen zu einem intelligenten und flächendeckenden Service, der Wirtschaft, Märkte und Menschen täglich verbindet.\nWeitere Informationen zu unserem Umschlagbetrieb und unseren Ausbildungsmöglichkeiten finden Sie auf unserer Website: www.vtl.de/ausbildung\nFahrzeugteile für Ferrari und Rolls-Royce.\nIn neun von zehn Fahrzeugen weltweit sind Teile von Wagner.\nDie Firma Wagner ist seit über 60 Jahren zuverlässiger Partner der deutschen und internationalen Fahrzeugindustrie. Mit fast 500 Mitarbeiter/innen werden jährlich über 60 Millionen Bauteile produziert. Alle namhaften Pkw- und Lkw-Hersteller gehören zu unseren Kunden.\nSchwerpunkt ist die Fertigung von kleinen und mittleren Metallbaugruppen durch die Kombination verschiedener Herstellungsprozesse.\nEine leistungsfähige Stanzerei in Verbindung mit einer hochmodernen Dreherei und viel Know-How bei der Drahtverarbeitung ermöglichen die Herstellung komplexer Baugruppen für Motor, Getriebe und Fahrwerk.\nWir sind ein inhabergeführtes Familienunternehmen, das seit der Gründung für Innovation, höchste Qualität und Wachstum steht. Von der Idee über die Entwicklung bis hin zur Produktion und Inbetriebnahme stellen wir in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden komplexe Baugruppen für Maschinen her.\nMit der System- und Baugruppenfertigung kennen wir uns aus. Unsere Stärken liegen in den Branchen Vakuum- und Beschichtung, Automotive, Getriebe- und Kurventechnik. Im Bereich Werkzeugwechsler für Dreh- und Fräsmaschinen sind wir Marktführer in Deutschland.\n40 Jahre Erfahrung, 80 Prozent Exportquote, 200 Mitarbeiter – WASSERMANN TECHNOLOGIE ist Ihr bewährter und innovativer Partner.\nMenschen einen Weg zum Wiedereinstieg in den Arbeitsmarkt aufzuzeigen, ist eine der Kernaufgaben von WBS TRAINING (WBS). Das Weiterbildungsunternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung überzeugt durch Angebote in Top-Qualität. Ob Präsenz oder online (WBS LearnSpace 3D®) – unsere Kurse sind immer live. Ausgewählte Trainer/-innen sorgen stets für höchstes Niveau und spannende Themenvielfalt, zum Beispiel in den Bereichen IT, SAP, Personal, Medien, Kaufmännisches und vielen mehr. Die Aussichten, im Anschluss an eine Weiterbildung oder Umschulung im Job Fuß zu fassen, sind hoch. Mit gezielten und kontinuierlichen Erweiterungen ihrer Qualifikationen können sich Absolventen von der Konkurrenz abheben und ihre beruflichen Chancen deutlich erhöhen.\nOb 24-monatige Umschulungen, die zu einem anerkannten Berufsabschluss führen, oder kürzere Weiterbildungen, die Arbeitssuchenden dabei helfen mit einem geschärften Qualifikationsprofil wieder einen neuen Job zu finden – wir als zertifizierter Bildungsanbieter freuen uns auf Menschen, die ihre berufliche Zukunft in die Hand nehmen und sich weiterentwickeln wollen. Arbeitssuchende profitieren besonders, da alle Qualifizierungen förderfähig sind (z. B. mit dem Bildungsgutschein der Arbeitsagentur oder des Jobcenters). Aber auch durch das Gesetz zur Stärkung der Chancen für Qualifizierung und für mehr Schutz in der Arbeitslosenversicherung (kurz auch Qualifizierungschancengesetz genannt) besteht für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer eine vollständige oder anteilige Übernahme der Weiterbildungskosten.\nArbeiten 4.0_Themenflyer_Druck (PDF)\nFlyer WBS LearnSpace 3D Print (PDF)\nFlyer_ Themenueberblick print (PDF)\nWeinrich macht Büroarbeit einfach\nFür die Prozesse in Ihrer Bürowelt bieten wir Lösungen, die begeistern und tägliche Aufgaben vereinfachen sowie effizienter gestalten.\nSeit 1925 bestehen wir als Familienunternehmen, heute in der 3. Generation. An unseren Standorten Fulda, Erfurt, Jena, Gießen und Kassel sind wir mit über 85 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in den Bereichen Dokumentenmanagement, IT- u. Papiermanagement, Bürobedarf u. Verbrauchsmaterial sowie Büroeinrichtung tätig,\nMEIN BUeRO UND ICH_Ausgabe 2018_2019 (PDF)\nBesuch uns auf der Bildungsmesse – 16.06.2019 10:30\nTitel: Besuch uns auf der Bildungsmesse\nBeschreibung: Erfahre auf unserem Messestand alles über die angebotenen Ausbildungsberufe und Weiterbildungsmöglichkeiten an unserem Standort in Fulda. Unsere Auszubildende und Ausbildungsleiter informieren Dich ausführlich und beantworten gern alle Deine Fragen.\nFür den Spaß ist auch gesorgt! Du kannst bei uns lustige Fotos mit Deinen Freunden oder Deine Familie machen und den Schnappschuss direkt mit nach Hause nehmen.\nDie WEMAG GmbH & Co. KG ist ein überregional tätiges Handelsunternehmen mit insgesamt vier Standorten in Hessen, Thüringen und Nordrhein-Westfalen. Seit mehr als 80 Jahren ist das Unternehmen als Produktionsverbindungshandel in den Bereichen Werkzeuge, Maschinen, Arbeitsschutz, Schweißtechnik, Betriebseinrichtungen und Zerspanung tätig. Mit über 150 Mitarbeitern ist die WEMAG ein erfolgreiches Familienunternehmen in vierter Generation mit Hauptsitz in Fulda.\nWEMO-tec bietet ein attraktives Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen und nicht zuletzt ihre Persönlichkeit engagiert einbringen und weiter entwickeln können. Drei Bereiche mit technischen Lösungen, um an unzügängliche Orte zu gelangen, finden sich mit Arbeitsbühnen, Gerüstbau und speziellen Brükenuntersichtgeräten.\nUnter unseren derzeit rund 190 Mitarbeitern finden sich die unterschiedlichsten Berufsbilder.\nmehr unter www.wernergruppe-jobs.com\nAuszubildendeninformationen - WEMO-tec (PDF)\nSeit über 70 Jahren sind wir ein technisch führender Anbieter von Metall- und Kunststoffteilen. Wir erarbeiten mit unseren Kunden zusammen innovative Lösungen, mit dem Ziel Präzisionsbauteile aus Metall oder Kunststoff herzustellen. Die Produktion von technisch komplizierten Teilen und Baugruppen ist unsere Spezialität.\nDie hierfür nötigen Werkzeuge und Formen werden im firmeneigenen Werkzeug- und Formenbau hergestellt.\nUnsere Kunden schätzen besonders die optimale Umsetzung ihrer Anforderungen, die Qualität unserer Arbeit und unsere innovativen Ideen.\nDie Firma Willi Leinweber existiert nunmehr seit über 50 Jahren als traditionsbewusstes Familienunternehmen in mittlerweile zweiter Generation. Den Grundstein zum heutigen Unternehmen legte der noch heute tätige Geschäftsführer Willi Leinweber im Jahre 1961, durch den Erwerb des ersten LKW´s. Noch heute stellt der LKW die Basis des gesamten Unternehmens dar. Früher als klassischer Fuhrbetrieb, heute als breit aufgestellterDienstleister in den Bereichen: Transporte, Erdbau, Abbruch, Kalksteintagebau, Sandgewinnung aus Naturstein im Tagebau, Estrich-Silo und Bauschutt-Recycling.\nAktuell besteht unser Betrieb aus ca. 60 Facharbeitern und 8 Auszubildenden. Wir verfügen über einen leistungsstarken Maschinenpark aus mehreren LKW’s, Baggern, Radladern und Raupen mit speziellen Anbaugeräten. Unter anderem besteht er aus mehreren Sattel-, Vierachser, Dreiachser, Zweiachsern-Kippern, einem 9 cbm Betonmischer und einer LKW-Kehrmaschine sowie einem Unimog, welcher als Kehrmaschine und Streufahrzeug für den Winterdienst eingesetzt werden kann. Unser Baumaschinenpark besteht aus mehreren Baggern, Radladern und Raupen mit verschiedenen speziellen Anbaugeräten. Weiterhin verfügen wir auch übereinen 45 to Longfront-Bagger mit einer Reichweite von über 20 m.\nWir sind Mitglied im Deutschen Abbruchverband e. V. und ein zertifizierter Entsorgungsfachbetrieb, gemäß § 52 KrW-/AbfG KG und verfügen über die Anerkennung als Entsorgungsfachbetrieb über das Einsammeln und Befördern von allen Abfallarten gemäß der Verordnung über das Europäische Abfallverzeichnis (Abfallverzeichnis-Verordnung– AVV).\nUnser Fachlicher Wirkungskreis:\nDas Tätigkeitsspektrum umfasst umfangreiche Gebiete des Bauwesens,mit Schwerpunkten im Transport, Erdbau, Abbruch, Bauschutt-Recycling, Kalksteintagebau, Sandgewinnung aus Naturstein, Estrich Silo, Tiefbau-Betonwaren und in dem Verkauf von Schüttgütern wie Sand- und Kiesmaterialien in zahlreichen Varianten.\nMittelständisch geprägt, großes Know-how und hochqualifizierte Mitarbeiter, modernste Maschinentechnik, Flexibilität und Innovationskraft, fach- und termingerechte Ausführung von Dienstleistungen aller Art und Größe. Zertifizierte Qualitätssicherung ist selbstverständlicher Bestandteil unserer Unternehmenspolitik.\nKaufmann_Frau_fuer Bueromanagement (PDF)\nKleiner Ausbildungsflyer (PDF)\nDie Wirth Systems GmbH ist die Servicegesellschaft der FFF-Group und der Dura-Textimex GmbH & Co. KG. Sie besteht aus den zentralen Abteilungen Einkauf, IT und Personal.\nBewerbungen, die Sie an die Filzfabrik Fulda GmbH & Co. KG oder die Dura-Textimex GmbH & Co. KG richten, werden durch die Wirth Systems GmbH bearbeitet.\nWeitere Informationen erhalten Sie auf unseren Web-Seiten und auf unserem Ausbildungsflyer\nDie Wirthwein Eichenzell GmbH & Co. KG ist auf die Fertigung von Kunststoffkomponenten insbesondere für die Automobilindustrie spezialisiert und ist eine Tochter der Wirthwein AG.\nIn 22 Unternehmen in Europa, Asien und den USA beschäftigt die Wirthwein-Gruppe rund 3.650 Mitarbeiter/innen in den Geschäftsfeldern Automotive, Bahn, Energie, Hausgeräte, Medizintechnik und Innenausbau.\nDie Zement- und Kalkwerke OTTERBEIN sind ein mittelständisches Familienunternehmen der Baustoffindustrie mit eigener Zement-, Kalk-, Putz- und Mörtelherstellung. Der Einsatz modernster Produktionsanlagen und umweltgerechter Technologien ist die Basis für ein breit angelegtes Sortiment innovativer Produkte für vielfältige Anwendungsgebiete, wie z. B. Denkmalpflege und ökologisches Bauen, Umweltschutz, Bau- und Baustoffbranche bis hin zur Landwirtschaft.\nAls Logistik-Komplettanbieter ist die ZUFALL logistics group an 9 Standorten mit rund 2.000 Mitarbeitern - darunter 155 Auszubildende - in den Regionen in Niedersachsen, Hessen, Thüringen, Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz sowie Hamburg aktiv. In der Region Fulda arbeiten rund 1.000 Menschen, darunter 43 Auszubildende und BA-Studenten, in der ZUFALL logistics group in vielen interessanten Berufen. Als Unternehmen stehen wir zu der Region Fulda. Hier betreibt die ZUFALL logistics group zwei Umschlagläger mit über 13.600 m² für die Leistungen der ZUFALL Transportlogistik und 15 Logistik Center mit über 140.000 m² für die ZUFALL Kontraktlogistik. Zahlreiche Produkte aus der Region verteilen wir für unsere Kunden über Netzwerke weltweit.


Allergie, Heuschnupfen | Kantonsspital St.Gallen\nWie wird eine Allergie der Nase untersucht?\nBei der Abklärung allergischer Erkrankungen ist der Zeitpunkt der Symptome enorm wichtig. Häufig weist dieser bereits auf Heuschnupfen hin. Weitere Diagnostiken sind Pricktests und das Nachweisen von Antikörpern.\nUm Hinweise auf eine allergische Erkrankung der Nase oder der Augenbindehaut zu erhalten, ist es von grosser Bedeutung, wann die Beschwerden auftreten. Beim Heuschnupfen ist das zeitliche Auftreten während des Pollenflugs so typisch, dass häufig schon ohne weitere Untersuchung die Diagnose sehr wahrscheinlich ist. Dies gilt häufig auch für Tierhaarallergien, da viele Betroffene wissen, dass bei Kontakt zu bestimmten Tieren die Beschwerden auftreten. Dies kann jedoch bei Katzenhaarallergie schwierig sein, da Katzenhaare weit verbreitet sind und Beschwerden auch ohne direkten Kontakt zu einer Katze auftreten können.\nPricktest mit Allergieauslösern\nEine einfache und häufig sehr aussagekräftige Untersuchung ist die Testung mit den Allergieauslösern am Unterarms. Bei diesem Pricktest genannten Verfahren werden kleine Tröpfchen, die den Auslöser enthalten, auf die Haut aufgebracht und die Oberfläche der Haut anschliessend sehr oberflächlich angeritzt. Dies ist nicht schmerzhaft und liefert innerhalb von etwa 15 – 20 Minuten eine zuverlässige Übersicht über die Reaktion der Haut gegen bestimmte Allergene. Damit ist zwar nicht belegt, dass die Nase ebenso wie Haut am Unterarm reagiert, meist stimmt die Reaktion der Haut jedoch mit der Nase überein.\nNachweisen von Antikörpern\nAlternativ zum Pricktest können die Antikörper, die für die Auslösung der Allergie verantwortlich sind, im Blut nachgewiesen werden. Dieser Nachweis wird vor allem dann gewählt, wenn ein Hauttest nicht infrage kommt, etwa bei kleinen Kindern.\nEintropfen einer Lösung in die Nase oder ins Auge\nUm nachzuweisen, dass die Nasenschleimhaut oder die Schleimhäute der Augen auf ein bestimmtes Allergen reagieren, kann eine Lösung in die Nase oder den Bindehautsack des Auges eingetropft werden. Bei einer positiven Reaktion schwillt die Nase typischerweise zu, läuft und es tritt ein Jucken sowie Niesreiz auf. Diese Testung ist jedoch besonderen Situationen vorbehalten, z.B. dem Nachweis einer Allergie gegen Berufsstoffe, etwa Mehlstaub.\nBei jeder Allergieabklärung wird auch das Naseninnere mit einem Endoskop beurteilt.