Test et essai du pneu Hiver Hankook Winter I*Cept RS W442. Test, essais et avis sur les pneus Hankook Winter I*Cept RS W442. Retrouvez tous les tests, essais et avis de tous les pneus avec rezulteo, le guide du pneu.\nEssais et tests Pneu hiverHANKOOKWinter I*Cept RS W442\nà partir de 45,95 €(en 195 65 R15 91T) Voir tous les prix Changer de dimension\n195 65 R15 91TPneu hiver pour voitures citadines et compactes, le pneu Hankook Winter i*cept RS W442 permet d’affronter l’hiver en toute sécurité.Sécurité. Tenue de route sur neige ou neige fondue améliorée par l’agencement des blocs en quinconce. Freinage et adhérence renforcés par le composé à base de silice. Drainage efficace de l’eau par les quatre rainures et le profil en V.Motricité. Traction sur route glissante procurée par la disposition des rainures en 3D. Traction sur neige obtenue par les nombreuses lamelles. Plus d'informations sur les valeurs de l'étiquetage européen sur rezulteo DescriptionComparer prixPneuscomparablesLesvendeursTests et essaisQuestions RéponsesTests, essais et avis d'expert sur le pneu Hankook Winter I*Cept RS W442Tests, essais et avis d'expert sur le pneu Hankook Winter I*Cept RS W442. rezulteo, le guide d'achat du pneu, référence et agrège les tests provenant de nombreuses sources différentes à travers l'Europe. rezulteo vous propose une information synthétique et pertinente vous permettant de faire le meilleur choix de pneus. Voir la méthodologie des tests sur les pneusPerformances du Hankook Winter I*Cept RS W442SécuritéAquaplaningFreinage sol secFreinage sol mouilléTenue sur sol mouillé 3 / 5Freinage sol sec8 /10Freinage sol mouillé5,8 /10Tenue sur sol mouillé6 /10Aquaplaning8,4 /10ConfortAbsorption irrégularitésTenue de routeBruit de roulage 4 / 5Tenue de route9,2 /10Absorption irrégularités7,4 /10Bruit de roulage6,6 /10ÉconomieRéduction consommation carburantLongévité 3 / 5Longévité6,8 /10Économie de carburant5 /10NeigeAccélération sur neigeFreinage sur neige 4 / 5Freinage sur neige7,8 /10Accélération sur neige7,5 /10GlaceAccélération sur glaceFreinage sur glace 3 / 5Freinage sur glace7,6 /10Accélération sur glace6,3 /10Ils ont testé le Hankook Winter I*Cept RS W442Détail des sourcesDateNuméro\nAUTOEXPRESS11-2014 AUTOCENTRE10-2014 AUTO BILD10-2014 AUTO ZEITUNG09-2014 ADAC09-2014 AUTO BILD10-2013 ADAC10-2013 Détail des sourcesDateNuméro\nVI BILAGARE09-2013 AUTO BILD SPORTSCARS11-2012 AUTO BILD10-2012 ADAC10-2012 AUTO MOTOR UND SPORT09-2012 AUTO BILD09-2012 Méthodologie pour les mesures de performanceLes sourcesCes dernières correspondent à un acteur, qui effectue de façon autonome la comparaison des pneus, avec une méthodologie stable, sur des critères des performances les plus larges possibles, avec des résultats objectifs, sur un panel de pneus homogène selon la typologie d’utilisation.Seules les sources respectant ces critères sont intégrées dans la base. Ces critères sont aussi appliqués à chaque test de la source.Les sources utilisées pour établir les performances d\_’un pneu donné sont :Données provenant des tests publiés par la presse spécialisée.Données issues du Règlement (CE) 1222/2009 « Sur l’étiquetage des pneumatiques en relation avec l’efficacité en carburant et autres paramètres essentiels ». Ou Valeurs d’étiquetage généralement observées (MOBS) en l’absence de valeurs officielles*.Données publiées par des instituts des tests indépendants.La liste détaillée des sources (hors Règlement CE 1222/2009) utilisées pour la notation de chaque produit accompagne l’affichage.La structure de la notationLa note finale est constituée de 9 performances élémentaires, auxquelles s\_’ajoutent 4 performances élémentaires pour les pneus hiver.Les performances élémentaires sont regroupées en 5 groupes de performances : 3 pour les pneus été, 2 pour les pneus hiver.Chaque performance élémentaire est intégrée dans son groupe avec une pondération différente selon son importance dans la catégorie.Les groupes de performances et les performances élémentaires sont les suivantes :\nEn ce moment montage à domicile offert pour l'achat simultané de 4 pneus Michelin CrossClimatePublicité À consulter égalementLes articlesSalon de Francfort : les manufacturiers préparent eux aussi la voiture de demainLes questionsLe pneu Hankook, Winter I*Cept RS W442 est-il un vrai pneu hiver ?Actualités à la une


Elle s’appelle Margueritte. Elle est née en 1976. Elle est d’un jaune éclatant qui fait qu’elle ne passe pas inaperçue et c’est à son bord que les touristes peuvent découvrir le vignoble de Cahors et ses villages.\nPublié le 28/07/2020 à 08h00 • Mis à jour le 21/08/2020 à 11h06\nAu cœur du vignoble de l'AOC Cahors • © Happy-Frimousse\nFamilièrement appelée Deuche, Deudeuche ou Deux pattes, elle a été l’une des voitures les plus populaires et a marqué des générations de jeunes conducteurs, pour lesquels elle était synonyme de liberté et d’évasion. Pour les nostalgiques de la 2CV Citroën, Clément Henry, viticulteur à Puy-l’Evêque (Lot) a imaginé un circuit découverte du vignoble à bord de l’une de ces voitures quasi mythiques.\nClément Henry a hérité de son père la passion pour la vigne. Installé à Puy-l’Evêque, il cultive 6 hectares de cépage Malbec sur les premières terrasses du Lot. Une production qu’il vend exclusivement en direct sur les marchés et au domaine. Avec le confinement ses ventes ont stoppé net. Le jeune vigneron s’est alors mis à la vente en ligne et a surtout réfléchi à un moyen de relancer très vite les ventes et de se constituer une nouvelle clientèle dès la fin du confinement. En consultant Internet, il a découvert que des vignerons bordelais faisaient découvrir leur vignoble en 2 chevaux. Clément Henry a alors immédiatement pensé à Margueritte qui dormait dans son garage.\nClément en est persuadé, pour connaître un vin, il faut en connaitre le terroir et celui qui l’élève. C’est donc sur la base de cette certitude qu’il a imaginé deux circuits permettant de découvrir les richesses patrimoniales de la route des vins. Avec, en point d’orgue, une visite de son domaine, de ses vignes et de ses chais et une dégustation de ses vins. Et à la clé, l’objectif de réaliser des ventes auprès de clients qui n’auraient peut-être jamais poussé la porte du domaine sans cette escapade oenotouristique.\nAcheter un vin, c’est acheter un vigneron et un territoire\nClément Henry – Viticulteur\n4 villages en 4 heures\nDe Puy-l’Evêque à Luzech en passant par Bélaye et Albas, le circuit découverte concocté par Clément suit les méandres du Lot le long de la D8. Il permet de s’enfoncer au cœur du vignoble de l’AOC Cahors et de profiter de points de vue incroyables en surplomb de la rivière et des vignes.\nSi pour l’instant, le nombre de personnes accueillies est limité à 3 (le nombre de places assises dans la 2 pattes) l’offre pourrait très vite s’étoffer puisque notre vigneron guide touristique envisage l’achat d’une autre 2 chevaux et réfléchit à s’associer avec de jeunes garagistes récemment installés pour proposer d’autres balades à bord de voitures de collection.\nVoir le reportage de Luc Tazelmati et Eric Marlot\nAu coeur du vignoble à bord d'un deudeuche\nUne visite insolite de Bordeaux en 2 CV\ncopier le lien https://france3-regions.francetvinfo.fr/occitanie/lot/cahors/oenotourisme-decouverte-du-vignoble-cadurcien-bord-deudeuche-1857324.html\nvins culture gastronomie tourisme économie insolite automobile\nAccueil > Occitanie > Lot > Cahors > Oenotourisme : à la découverte du vignoble cadurcien à bord d’une Deudeuche


vegGO - Food truck végétarien zéro déchet - Voy'agir\nEnfin un food truck végétarien zéro déchet qui casse les préjugés de la fast food et valorise la production locale & les circuits courts!\nQui a dit que « fast food » était synonyme de « junk food »? Dégustez un repas complet, sain et équilibré tout en étant servi en moins de 10 minutes! L’idéal pour les étudiants ou employés de bureau qui ont une courte pause le midi.\nVegGO vous propose des repas végétariens zéro déchet avec options véganes et sans gluten, le tout dans notre camion vintage, un Peugeot J7 de 1969, qui saura attirer votre attention! On vous le garantit, vous n’en verrez pas deux comme lui ;)\n#Locavore #100%Vege #VeganFriendly #AntiGaspiAlimentaire #ProduitsSaison #GlutenFreeFriendly #Fait-Maison\n#Emballages Responsables #Consignes #Vrac #Couverts Biodégradables\n100% local & fait maison & Made in Montpellier\nToute notre cuisine est faite maison et élaborée avec des produits de circuit court, des fruits & légumes de saison issus de l’agriculture biologique ou agro-écologique.\nNous connaissons toujours l’origine, le mode de production et le devenir des produits que vous consommez, qu’il s’agisse des légumes ou des couverts!\nEn plus, parce que nous sommes fiers de notre ville, nous valorisons au maximum les initiatives montpellieraines en créant des partenariats avec d’autres locavores comme nous.\nVégétarien, options véganes & sans gluten\nEt pour satisfaire tout le monde, chaque composant du bowl est décliné afin de créer votre propre repas vegan ou sans gluten, ou les deux!\nQu’il s’agisse des marchés locavores ou des épiceries en vrac, tous nos produits proviennent de sources locales & zéro déchet. Nous compostons nos bio-déchets et favorisons l’anti-gaspillage grâce à des formules adaptées à votre appétit.\nMais surtout, la solution simple face à l’emballage plastique à usage unique : des bocaux en verre consignés, et des couverts & gobelets compostables. Et si vous venez avec vos propres contenants, une boisson vous est offerte!\nRetrouvez nos prochains événements sur les réseaux sociaux et contactez-nous directement par téléphone pour privatiser le camion pour votre mariage ou un anniversaire!\nTous les lundis de 11h30 à 14h\nA Castelnau-le-lez sur le parking d'Atout-box\nTous les mardis de 11h30 à 14h\nsur le parking de l'Ecole de Commerce ESG\nTous les mercredis de 11h30 à 14h\nSur le campus saint Priest de l'Université de Montpellier\nCette adresse a été partagée le 26/09/2018 par Anaïs Florquin , l'établissement lui-même.\nvegGO - Food truck végétarien zéro déchet - France


Quels types de licenciements économiques ? | Blog Visio-Avocats\nLe blog Droit du travail Quels types de licenciements économiques ?\nQuels types de licenciements économiques ?\nDroit du travail | 1.10.19\nIl existe 4 formes de licenciements économiques. Celles-ci se traduisent par le licenciement individuel, le licenciement collectif, la liquidation judiciaire ainsi que le plan de sauvegarde de l’emploi (PSE). Voici le détail de chacune des situations, qui peuvent d’ailleurs être affiliées.\nA quel moment interviennent des licenciements économiques ?\nUne entreprise peut mettre en place des mesures de licenciements économiques lorsque des difficultés financières importantes apparaissent ou bien lorsqu’il y a des changements technologiques (robotisation, informatisation…) qui conduisent à la suppression de certains postes. C’est ce qui différencie le licenciement économique du licenciement pour motifs personnels, pour lequel le contrat de travail du salarié est rompu pour des raisons qui sont propres à son comportement (insuffisance professionnelle, objectifs non atteints, retards constants, dénigrement….).\nIl s’agit d’un cas assez exceptionnel. En effet pour des raisons économiques, il peut arriver qu’une entreprise ne licencie qu’un seul salarié. Une procédure doit alors être strictement suivie. Voici les principales étapes, en règle générale :\nL’employeur établi un ordre de licenciement contenant les critères sur lesquels se basent le licenciement.\nIl doit convoquer le salarié visé par cette mesure de licenciement à un entretien préalable au licenciement. Les raisons précises du licenciement doivent alors être abordées.\nL’employeur fera des propositions éventuelles de reclassement du salarié.\nIl notifie ensuite le licenciement économique individuel au salarié concerné.\nLa DIRECCTE (l’autorité administrative) devra être informée par lettre recommandée avec accusé de réception, dans les 8 jours suivants la notification du licenciement au salarié.\nLe préavis devra être exécuté par le salarié à moins qu’il en soit dispensé.\nDes délais doivent être respectés en matière de notification du licenciement. Ce délai est de 7 jours ouvrables si le salarié est non-cadre. S’il s’agit d’un salarié-cadre, ce délai sera alors de 15 jours.\nOn parle de licenciement économique collectif lorsque sont concernés de 2 à 9 salariés. Pour mettre en place cette mesure, des règles strictes doivent être respectées.\nEn terme de procédure, celle-ci est assez proche de celle du licenciement économique individuel que nous avons vu plus haut. Cependant, il appartient à l’employeur de consulter les représentants du personnel ou le CSE avant d’engager la procédure.\nPour cela, lors de la convocation des représentants du personnel, des points essentiels devront être abordés, tels que :\nLa raison du licenciement économique collectif\nLe nombre de licenciements envisagés\nLes mesures envisagées pour limiter les licenciements et faciliter le reclassement des salariés à licencier\nRépondre aux questions des représentants du personnel ou du CSE avant de recueillir leur avis sur le projet\nLe groupe d’employés faisant l’objet de la mesure de licenciement économique collectif peuvent bénéficier, selon les cas, d’un cumul d’indemnités. Ce cumul peut être lié à leur statut, la perte de l’emploi, leur ancienneté dans l’entreprise…\nSi certaines règles ne sont pas respectées, l’employeur peut encourir la nullité de la procédure et le paiement d’indemnités et de dommages et intérêts aux employés concernés et à leurs représentants.Nous vous invitons à contacter dès maintenant un avocat spécialisé en droit du travail. Il sera en mesure de vous conseiller, vous défendre et faire valoir vos droits en cas de licenciement économique.\nLe PSE est un dispositif qui concerne les entreprises d’au moins 50 salariés, lorsque le projet de licenciement concerne au moins 10 salariés sur une période de 30 jours.\nLes objectifs de ce plan permettent de mettre en oeuvre des mesures afin d’éviter ou de limiter les licenciements économiques au sein de l’entreprise. Cela passe par exemple par des plans de reclassement, des créations d’activités nouvelles, des actions de formation, de validation des acquis de l’expérience (VAE) ou encore de reconversion.\nLe plan de sauvegarde de l’emploi doit être homologué par la DIRECCTE et le salarié doit être informé par tout moyen de cette décision.\nEn cas d’irrégularités, des indemnités peuvent être demandées à l’encontre de l’employeur. La nullité du licenciement peut également être prononcé ainsi que la réintégration du salarié.\nVous êtes employeur ou salarié ? Consultez dès maintenant un avocat en droit du travail pour répondre à toutes vos questions en matière de plan de sauvegarde de l’emploi.\nUne liquidation judiciaire met un terme à l’activité de l’entreprise. Le liquidateur judiciaire sera alors autorisé, en respectant certaines règles, à procéder aux licenciements des salariés.\nPour ce faire, le liquidateur devra consulter les représentants du personnel afin de leur présenter le projet et les licenciements envisagés. Le projet est également transmis à la DIRECCTE.\nLes salariés doivent ensuite être convoqués individuellement à un entretien préalable au licenciement. L’employeur devra également proposer un contrat de sécurisation professionnelle (CSP) afin de favoriser un retour accéléré à l’emploi durable. Le salarié peut le refuser.\nPour obtenir plus d’informations et l’assistance d’un avocat spécialisé en droit du travail, prenez rendez-vous dès maintenant pour une visioconférence sécurisée sur notre plateforme.


Clichy bleu marine Uggs - Livraison gratuite w / 206 $ ordre aujourd'hui !\nbleu marine Uggs\noù puis-je acheter Uggs\nugg chaussures de tennis\nTag Archives: bleu marine Uggs\nMon enfant, vous n'avez pas imprudemment. les personnes âgées continuer à parler à son fils et belle-fille a également été les maîtres qui, il ya quelques années dans une porte de fées très apprécié, même Lee la ville sont avec leurs résultats et, peu enclins à récidiver. Lee Child intentions mauvaises, inconduite soumise? Une mauvaise chose, mes enfants sont trop droit, et il ne put s'empêcher de tir, les résultats ont forgé une grande haine ...... Il ne voulait pas se précipiter action, craignant que cela nuira Uggs sarcelles\nà l'Tingting personnes âgées et les petits, pour aider les gens non pas contre le mal, c'est la chose la plus stupide triste. Tingting sage, ne pleure pas. personnes âgées, très reconnaissant, mais ne pouvait rien dire. Grand-père ...... Fan Ye profondément conscients, il ya beaucoup de choses malheureuses mortels, la plus douloureuse que la mort d'un enfant et résidences pour personnes âgées, les personnes âgées ont perdu un fils, et mUGG pour les enfants\naintenant ils sont forcés de quitter la ville, le cur ne peut imaginer la douleur , il est ne veut pas voir une telle paire de malheur grand-père. Demain, nous allons recueillir **** farcir sortir d'ici, ne reviendra jamais, et maintenant ne pas taquiner. Malgré la tenue d'Pu Tizi, Fan Ye esprit également difficile à calmer, très excité, il a ouvert les volumes parfaits "Jing Tao" rond marines. Fan Ye, conformément aux recommandations des personuggs rose chaud\nnes âgées, éteint le petit restaurant pour manger un repas à midi, trois repas copieux, une petite Tingting petite rougeur marquée, et enfin re-exposée sourire. Lee est à nulle autre pareille dans cette grande ville, la famille a dit qu'ils étaient hors de trois ou quatre personnes pratique. Au même moment, un petit Tingting serviette de lavage tiède est revenue, elle a regardé poudre sculpture Yuzhuo, comme des poupées de porcelaine en général, mais poussa un très incompatibuggs classic\nle avec son jeune discours, et dit:? Pourquoi toujours ce monde intimidé bon, le mauvais gars longévité ...... Lee est vraiment difficile de jouer avec, il semble que l'autre doit trouver un moyen. et nous intimider. revoir Tingting petites larmes dans les yeux soudainement roulé à nouveau, gémissant nouveau cri. Ce monde est plus que bonne, Tingting seulement voir une seule main, car tout ira bien ...... Vous me parlez en détail, Lee à la fin est une sorte de fond. Puis, brusquement, se rappela soudugg lieux de sortie\nain quelque chose comme Fan Ye, aller à creuser bras. Bouddha chiffre ciel, est entièrement fabriqué? De l'évolution naturelle, noir, naturel, simple sentiment, palpable de la rime Zen à travers les cheveux.\nRecent Posts\tuggs enfants vente\nsparkle bottes UGG\nugg vente à découvert classique\nugg kit de nettoyage


La dînette biodégradable ! - Forevergreen\nNous suivons la marque EKOBO depuis sa création sur forevergreen.eu et le moins que l’on puisse dire, c’est qu’elle ne cesse de nous surprendre. Après la très jolie gamme BAMBINO et son univers coloré enfantin, voici maintenant BIOBU, une nouvelle matière très innovante qui a donné naissance à la collection GUSTO, un concept de vaisselle biodégradable en fibre de bambou et cellulose végétale. Aussi légère et résistante que du plastique ou de la mélanine, facile d’entretien et d’utilisation, composée exclusivement d’éléments sain pour la santé et l’environnement, GUSTO est conçue pour un usage quotidien, le style en plus !\nLa matière BIOBU est fabriquée à partir de chutes de bambou récupérées. Ces dernières sont ensuite broyées puis réduites en poudre, avant d’être mélangées à une cellulose végétale. Bien évidemment (mais il est tout de même bon de le rappeler), ce matériau très innovant ne contient pas de bisphénol A, ni PVC et phtalates.\nElle passe au lave-vaisselle et résiste à la chaleur. Il ne faut pas l’utiliser au four ni au micro-ondes (mais cela tombe bien car ce n’est pas du tout écolo). La matière BIOBU est biodégradable en 2/ 3 ans (lorsque celle-ci est enterrée).\nEKOBO aurait pu se contenter de faire de l’écolo innovant, mais que nenni ! La marque ne s’est pas arrêtée en si bon chemin. GUSTO est en fait une nouvelle collection très eco-chic qui incarne une nouvelle vision de la vaisselle contemporaine puisqu’elle concilie matériau innovant, nouvelle fonctionnalité et design recherché. En effet, avec son esprit cantine arty, GUSTO s’adapte à tous les univers, du déjeuner décontracté et chaleureux en famille, au dîner trendy entre copains.\nCôté coloris, là encore EKOBO a frappé fort : une palette de couleurs très tendance pour créer des combinaisons tons sur tons ou contrastées, des plus douces comme le blanc ou le stone, aux plus vives comme le lemon (jaune), le persimmon (couleur du fruit kaki), le bleu lagoon, le noir ou le bleu abyss (notre coup de coeur). A vous de composer la vaisselle qui vous ressemble !\nLa collection GUSTO sera très prochainement disponible sur le site de la marque. Tarifs : de 4,50 à 22 €\nPour découvrir tout l’univers d’EKOBO : http://www.ekobohome.com\npar Sophie, le 20 avril 2014\nMots-clés: biobu, ekobo, GUSTO


Défideal, une plateforme de réservation en ligne, permet aux Mauriciens et aux résidents de bénéficier d’offres exceptionnelles sur diverses prestations. Notamment, des hôtels, des activités terrestre et aquatique, des soins de bien-être et de beauté et des restaurants. Pour en profiter, il suffit de se connecter au www.defideal.mu ou d’appeler le 210 5300 pour de plus amples renseignements. Cette semaine, découvrez :\nHorizon Restaurant – Pearle Beach Resort and Spa\nHorizon Restaurant, au Pearle Beach Resort and Spa à Flic-en-Flac, propose un déjeuner en formule buffet de 12 h 30 à 14 h 30. Le repas est à Rs 300 pour un enfant de 3 à 11 ans et Rs 750 par adulte. Quatre types d’amuse-bouche, six plats principaux (des options végétariennes sont aussi disponibles) et quatre variétés de dessert composent le menu. Les plats sont certifiés halal. Les boissons ne sont pas incluses dans cette offre mais 25% de remise sont offertes sur tous les soins de spa.\nUn massage relaxant de 60 minutes permet de baisser le niveau d’hormone du stress (cortisol) et de se détendre. Ce soin est offert par Essential Wellness & Spa qui se trouve à Quatre-Bornes et Curepipe. Une infusion est offerte avant et après le soin. Le massage relaxant est à Rs 880 par personne. Essential Wellness & Spa est ouvert du lundi au samedi de 9 heures à 17 heures et les dimanches et jours fériés de 9 heures à 15 heures.\nNiché dans un écrin de verdure à Mare-Longue, le Domaine de L’Arbre du Voyageur invite à la détente. Une journée dans ce havre de paix est à Rs 2 300, de 9 h 30 à 15 h 30, pour deux adultes avec accès dans la chambre Garden View Lodge. Le déjeuner (à la carte) est offert ainsi qu’un mocktail de bienvenue. Les clients peuvent aussi profiter d’une balade vers le réservoir Mare-Longue. Des activités gratuites sont aussi proposées comme le billard, le ping-pong, le carrom, les fléchettes, le pétanque, le volley, le badminton, le domino, jeu de cartes et un coin de lecture. Ils peuvent aussi se promener au Sophie Nature Walk (10 minutes en voiture) du Domaine de L’Arbre du Voyageur.


Frederic LEJEUNE (FOREZ BENNES ENVIRONNEMENT) - Viadeo\nFOREZ BENNES ENVIRONNEMENT - RESPONSABLE COMMERCIAL\n2015 - maintenant FOREZ BENNES est un carrossier français basé en Rhône Alpes qui distribue les produits MARREL et les grues FASSI.\nLes bennes TP fabriquées dans nos ateliers sont distribuées à travers un réseau de carrossiers en France.\nA travers sa filiale Environnement , nous distribuons les matériels de collectes d'ordures "FARID Industrie", Italien, 2ème constructeur en Europe de ce type d'équipements.\nNos produits sont référencés dans les grands groupes Français et étrangers liés au traitement des déchets et à l'environnement.\nFARID Industrie est leader dans le monde sur le secteur des mini bennes, bennes Bio-déchets et chargement latéral automatisé.\nces matériels apportent aujourd'hui une vraie alternative sur le marché Français.\nLeur coûts de possession réduits et la polyvalence de certains de nos équipements répondent à la demande de nos clients qui sont à la recherche de matériels fiables et simple à entretenir.\nDans la période actuelle ou les Ste privées comme les collectivités souhaitent maitriser et réduire les coût des collectes, le FMO, matériel à chargement latéral de bacs de 3200 litres, répond parfaitement à cette demande.\n1 chauffeur qui opère seul la collecte de ces bacs en 45 secondes:\n-diminution des accidents du travail proche de zéro\n-une productivité accrue, ce matériel remplace 3 matériels traditionnels...\nDe grandes villes en Europe utilisent nos bennes FMO, Gênes, Barcelone, Marseille, Amiens, en Amérique du sud et au moyen Orient....\nHMF FRANCE - RESPONSABLE DU DEVELOPPEMENT FRANCE ET DOM-TOM\n2013 - 2015 Distribution de grues auxiliaires de manutention de marque "HMF" montées sur poids lourds,\ngamme de 0,5Tm à 85Tm.\nCette marque Danoise fait partie des quatre principaux leaders du marché mondial.\nResponsable de l’activité, de l’animation du réseau d'une vingtaine de concessionnaires ainsi que des grands comptes, VEOLIA, SITA, CLOVIS, SAUR, POINT P, LOXAM, …\nPVI, Division GEPEBUS - DIRECTEUR COMMERCIAL\n2009 - 2013 L'entreprise developpe et fabrique des ensembles de solutions EOM dans le domaine des chaines cinématiques électriques pour bus et poids lourds.\nCommercialisation d'une gamme de bus électriques "Oreos" de 22 et 49 places à destination des sociétes de transport ainsi que des collectivités qui souhaitent mettre en place au sein de la cité, une démarche environnementale des transports.\nRelationnel avec l'ensemble des collectivités,des autorités organisatrices de transport et leurs représentants permettant de contruire en partenariat de vrais projets de lignes électriques en intégrant l'ensemble des facteurs: d'autonomie,d'urbanisme,écologique,financier,communication et politique .\nGestion des appels d'offres et de la relation grands comptes:(VEOLIA TRANSPORT,TRANSDEV,KEOLIS,RATP)\nFAUN Environnement - DIRECTEUR RESEAU COMMERCIAL\nGuilherand-Granges 2005 - 2009 •Pilotage et animation de l’équipe, constituée de l’administration des ventes, de 6 commerciaux, d’un chef produit et de 4 démonstrateurs.\n•Elaborer les budgets prévisionnels des ventes, et de communication, définir la stratégie commerciale et les objectifs commerciaux.\n•Développer un réseau privilégié par l’accompagnement personnalisé des acheteurs des sociétés privées (Veolia, Sita, Coved),collectivités locales et de U.G.A.P.\n•Responsabilités technique et budgétaire de l’ensemble des réponses aux appels d’offres, 200 par an.\nRésultat de l’équipe en 2006: 465 matériels, en 2007: +12% du budget.\nFAUN environnement - Chef produit\nGuilherand-Granges 2003 - 2005 •Participer au comité de liaison technique, rôle d’interface entre le client, la production et le bureau d’étude.\n•Suivre les relations et négociations avec les différents fabricants de châssis.\n•Réaliser les argumentaires et les supports d’aide à la vente, organiser les salons professionnels, ex : Pollutec.\nFAUN Environnement - Ingénieur Commercial\nGuilherand-Granges 1995 - 2003 Commercialiser l’ensemble de la gamme produit sur 14 départements.\nMes résultats : CA 1996: 1.7M€, CA 2003: 4M€, progression de 135%.\nSOMMER-ALLIBERT - Délégué Commercial\n1991 - 1995 Délégué Commercial Ouest, ALLIBERT Environnement, de 1993 à 1995.\n•Commercialiser une gamme de conteneurs à ordures destinés aux Collectivités locales et aux sociétés de collecte.\n•Etablir la relation privilégiée avec les élus locaux, et les directions des services techniques des communes.\nMes résultats : CA 1993: 650K€, CA 1994: 850k€, CA 1995: 980K€, progression de 50%.\nDélégué Commercial Ouest, ALLIBERT Signalisation, de 1991 à 1993.\nCommercialiser les produits de signalisation en plastique auprès des décideurs : collectivités locales, D.D.E…\nMes résultats: CA 1991: 620K€, CA 1992: 840K€, progression de 35%.\nFREYSSINET - Responsable Régional\n1989 - 1991 Responsable Régional Ouest.\nCommercialiser et prescrire les techniques spécifiques pour travaux neufs ou rénovations d’ouvrages d’art.\nSaint Nazaire 1987 - 1988 "Génie Civil"\nNantes 1985 - 1987 Bac F4 Etude et Economie de la construction.


Procés Préjudice Anxiété Amiante\nUn arrêt du conseil d’Etat du 18.12.20 (ex salariés Normed, la décision s’applique à tous), ne reconnait la responsabilité de l’Etat pour l’anxiété amiante, que jusqu'à août 1977. Cela rend impossible, selon les avocats, la poursuite de ces actions juridiques anxiété pour celles et ceux qui ont été embauchés après le 17 août 1977. Nous ne pouvons, selon eux continuer ces actions juridiques concernant l'Etat régulateur, que pour ceux embauchés avant cette date.Par contre, cela n’impacte pas les procès anxiété des ex-ouvriers de l’Etat, et les procès en faute inexcusable de l’employeur (maladie) pour tous les ex salariés (quel que fût leur statut) qui continuent. Lire notre information complète\nLe ministre avait saisi le conseil d'Etat (cassation) pour ceux qui avaient obtenus gain de cause en appel dans le procès concernant 55 ex-ouvriers de l'Etat ou fonctionnaires de la SNPE (Malheureusement 7 dossiers de plaignant-e-s ont été rejetés (6 annulations et 1 confirmation du 1er jugement), 27 jugements d’indemnisation à 8000 € ont été confirmés, 17 ont été augmentés à 10000€ et 4 à 13000 €. Le ministre vient d'être débouté de sa demande, le procès est donc terminé avec ce résultat obtenu en appel.\nRésultat du procès en appel du 26.11.19 pour 55 ex-ouvrier-e-s de l'Etat ou fonctionnaires de la SNPE: Malheureusement 7 dossiers de plaignant-e-s ont été rejetés (6 annulations et 1 confirmation du 1er jugement). 27 jugements d’indemnisation à 8000 € ont été confirmés, 17 ont été augmentés à 10000€ et 4 à 13000 €. Maj de Février 2020 : Le ministre a saisi la cassation le procès n'est donc pas terminé ! Maj du 30 jullet 2020 : Le ministre a été débouté de sa demande, le procès est donc terminé avec ce résultat obtenu en appel.\nLe procès en appel pour le préjudice d'anxiété concernant 56 ex-ouvrier-e-s de l'Etat ou fonctionnaires de la SNPE a eu lieu mardi 26 novembre 2019 devant la cours d'appel administrative à Bx. Délibéré : 10 décembre 2019\n• 12 septembre 2019\nDe nouveau, faire un procès en anxiété pour obtenir une indemnisation, c'est possible, pour celles et ceux qui n'ont pas eu déjà d'indemnisation pour l'anxiété amiante. Lire nos infos\nProcès anxiété amiante ouvriers Etat SNPE (3ème série, 9 plaignants). Délibéré du 11 décembre 2018 : Tous les plaignant-e-s ont obtenu 8000 € d'indemnisation. L'Etat a fait appel. Attente de la date du procès en appel.\n• 18 janvier 2018\nExtrait du "Lien SUD" du 18 janvier 2018 qui fait le point sur les évolutions juridiques, les procès SME, SNPE, ROXEL, ouvriers d'Etat : cliquez ici\n• 5 septembre 2017\nProcès anxiété amiante CADRES, en appel de Herakles (série 3 SME, 3 plaigant-e-s qui avaient obtenus 10000€) . Délibéré du 25 octobre 2017 : Le procès a eté gagné, mais le montant de l'indemnisation a été rabaissé à 6000 € !\n• 30 juin 2017\nNous avions démandé aux avocats de réclamer des intérêts pour retard de paiement des indemnités de préjudice d'anxiété. Les plaignants des séries 4 Roxel et 3, 4, 5 de SME/Herales vont recevoir le montant de ces intérêts. Manque la série 5 Roxel... qui n'a pas encore payé.\nProcès anxiété amiante ouvriers Etat SNPE (2ème série 55 plaignants). Article Sud-Ouest: cliquez ici (pdf) Délibéré du 8 juin 2017 : Une plaignante n'a pas obtenu gain de cause, appel sera fait de cette décision. Tous les autres plaignant-e-s ont obtenu 8000 € d'indemnisation. L'Etat a décidé de faire appel de ce jugement. Il y aura donc un procès en appel (le 26 novembre 2019).\n• 21 février 2017\nProcès départage anxiété amiante CADRES série 4 SME (2 plaigant-e-s). Délibéré du 14 avril 2017 : 6000 € d'indemnisation. Un mois pour appel ou pas.\nExtrait du "Lien SUD" du 26 janvier 2017 qui fait le point sur les évolutions juridiques, les procès SME, SNPE, ROXEL, ouvriers d'Etat : cliquez ici\n• 5 octobre 2016\nProcès départage anxiété amiante CADRES série 4 ROXEL (7 plaigant-e-s). Délibéré du 15.11.16 : 7000 € à tous les plaignants\n• 21 juin 2016\nProcès départage anxiété amiante non-cadres série 5 ROXEL (41 plaigant-e-s) et série 2 SNPE (20 plaignant-e-s): mardi 21 juin. Délibéré 7 septembre : 7000 € d'indemnité à tous les plaignant-e-s. Procès terminé.\nProcès départage série 5 SME (90 plaigant-e-s non-cadres) du jeudi 26 mai. Délibéré 5 juillet: 7000 € d'indemnité à tous les plaignant-e-s. Procès terminé\n• 29 avril 2016\nProcès départage préjudice anxiété série 4 SME (69 plaigant-e-s non-cadres) du 29 avril. Délibéré 28 juin: 6000 € d'indemnité à tous. L'indemnisation chute et 2 jugements différents en une semaine ! Procès terminé\nDélibéré non-cadres ROXEL série 4, et SNPE série 1 (partis avant SME) départage : 7000 €, en dessous des autres procès. Appel retiré, procès terminé.\nDélibéré Procès 3 plaignantes non cadres série 2 SME en appel : 6000 € d'indemnité anxiété amiante (au lieu de 3500 € en départage mais en dessous des 10000 € des autres procès).\nDélibéré Procès Cadres série 2 plaignants SME en appel : 6000 € d'indemnité anxiété amiante (au lieu de 4000 € en départage mais en dessous des 10000 € des autres procès).\n• 21 janvier 2016\nExtrait du "Lien SUD" du 21 janvier 2016 qui fait le point sur les évolutions juridiques, les procès SME, SNPE, ROXEL, ouvriers d'Etat : cliquez ici\n• 5 janvier 2016\nProcès en appel de 3 plaignantes série 2 SME non-cadre (indemnisation inférieure aux autres) et 3 plaignants série 2 cadres. Délibéré du 10 février 2016 : 6000 €\n• 15 décembre 2015\nProcès Départage : SNPE (partis avant création de SME : 7 plaignants, série 1) et ROXEL (16 plaignants, série 4). Délibéré: 3 février 2016 : 7000 € (appel).\nLe procès en départage 4ème série de plaignants non-cadre de Roxel et 1ère série SNPE (partis avant création SME) aura lieu le 15 décembre 2015 à 10h. D'autre part les plaignants de la série 3 non-cadre de SME n'ont toujours pas été indemnisés par Herakles (qui se distingue... encore !!), cela plus de 6 mois après le délibéré ! Nos avocats envisagent une procédure d'exécution forcée ! (Maj du 18.09.15) : Herakles vient -enfin- de régler le préjudice.\n• 07 juillet 2015\nDélibéré du partage du 19 mai, 3ème série CADRES SME (3) et ROXEL (3) : 10000 € pour tous. Herakles (pour SME) se "distingue" en faisant... appel !\n• 02 juillet 2015\nDélibéré du procès des ouvriers de l'Etat SNPE du jeudi 11 juin : Préjudice d'anxiété à 8000 €. L'Etat n'a pas fait appel, procès définitivement gagné.\n• 22 juin 2015\nDélibéré du 17.06.15 concernant le départage de la 3ème série non-cadres ROXEL (14 plaignants). Préjudice d'anxiété à 10000 € pour tous les plaignants\n• 11 juin 2015\nProcès Anxiété des ouvriers de l'Etat de SNPE, jeudi 11 juin à 9h au tribunal administratif (9 rue Tastet Bordeaux) : Délibéré 8000 € préjudice anxiété\nProcès en Départage à 10h30. 3ème série CADRES de SME (3 plaignants) et ROXEL (3 plaignants). Délibéré du 1.07.15 : anxiété à 10000 €\n• 10 avril 2015\nDépartage. 3ème série non-cadres ROXEL (14 plaignants). Délibéré du 17.06.15 : Préjudice d'anxiété à 10000 € pour tous les plaignants\n• 2 avril 2015\n3ème série non-cadres de SME & SNPE (31 plaignants), tous les plaignant(e)s sans exception ont obtenu une indemnisation à 10000 €. HERAKLES et SNPE n'ont pas fait appel, le procès est gagné définitivement.\n• 27 février 2015\n3ème série non-cadres de SME & SNPE (31 plaignants), délibéré : Tous les plaignant(e)s sans exception ont obtenu une indemnisation à 10000 €. Maj du 2.04.15 : Herakles et SNPE n'ont pas fait appel. Le procès est gagné.\n• 29 janvier 2015\nDélibéré pour la 2ème série non-cadres de SME (17) et Roxel (7) : Herakles et Roxel n'ont pas fait appel , le procès est donc gagné définitivement (10000€ ) sauf pour 3 plaignantes (qui n'ont eu que 3500 € d'indemnité) qui font appel.\n• 15 janvier 2015\nExtrait du "Lien SUD" du 15 janvier 2015 qui fait le point sur les évolutions juridiques, les procès SME, SNPE, ROXEL, ouvriers d'Etat : cliquez ici\n• 12 décembre 2014\n1ère série plaignants non-cadres SME : Le pourvoi en cassation d'Herakles a été rejeté ! Résultat confirmé et définitif pour les plaignants ! Lire l'article\nDélibéré pour la 2ème série non-cadres de SME (17) et Roxel (7) : Préjudice différencié : 10000€ pour les plaignants sauf 3 (3500 €). Lire notre article\nProcès 3ème série non-cadres de SME (31 plaignants). Délibéré du 18.02 : 10000 € d'indemnité. Maj du 2.02.15 : pas d'appel, procès terminé.\nProcès préjudice amiante. 3ème série non-cadres de ROXEL (14 plaignants): Avocat Roxel absent (décès familial). Procès reporté le 10 avril 2015.\n• 11 décembre 2014\nDélibéré Procès cadres (en départage). 2ème série SME (3 plaignants) :Préjudice anxiété inférieur à la 1ère série de plaignants (4000 €).\n• 15 octobre 2014\n2 ans (!) après le délibéré (renvoi en départage) du procès prud'hommes, le procès avec juge professionnel pour la 2ème série de plaignants SME (17), ROXEL (7) a eu lieu le 15 octobre. Lire notre article sur le délibéré (résultat)\n• 5 septembre 2014\nAprès avoir mis le 1er procès non-cadres en cassation, Herakles vient de faire pareil pour les 1er procès cadres de SME, ils ont saisit la cour de cassation suite au résultat de l'appel ! Roxel n'a pas saisit la cassation. Lire notre article\nProcès dernière série de plaignants SME, ROXEL (série 5 et 6), SNPE (série 2 et 3), au total 152 plaignants. Délibéré du 28 juillet : renvoi en départage (un nouveau procès aura lieu avec un juge professionnel ; date non connue)\n• 30 juin 2014\nProcès 4ème série de 7 plaignants cadres ROXEL: délibéré le 15 septembre.\nSérie 4 cadres SME (2 plaignants) : la date du procès sera connu le 9 juillet.\n• 12 juin 2014\nExtrait du Lien SUD" du 12 juin 2014 qui fait le point sur les évolutions juridiques, les procès SME, SNPE, ROXEL, ouvriers d'Etat : cliquez ici\n• 4 juin 2014\nProcès 28 mars non-cadres SME série 4 (69 plaignants): Délibéré du 4 juin: renvoi en départage (nouveau procès avec juge professionnel; date en attente)\n16 mai : 1er procès pour la dernière série de plaignants SME (91) ROXEL (41) SNPE (20)= 152 plaignants. Délibéré du 28 juillet 2014 : renvoi en départage\n• 1er avril 2014\n1er procès cadres SME: La cour d'appel réduit le résultat du 1er procès (anxiété 15000€ existence 10000€) à 10000€ pour l'anxiété (800 € d'art 700)\n• 28 mars 2014\nProcès non-cadres SME 4ème série de plaigants (69 plaignants) : Le délibéré sera rendu le 4 juin 2014 (résultat : Renvoi en départage, date en attente).\n• 28 février 2014\nDélibéré des procés du 29.11.13 : SNPE (7 plaignants, série 1) et ROXEL (16 plaignants, série 4) : renvoi devant un juge départiteur, date en attente..\n• 12 février 2014\nProcès 4ème série de plaignants non-cadres de SME : Herakles fait une nouvelle fois reporter le procès au 28 mars ! Cliquez pour l'info\nHerakles-Safran s'acharne sur ses victimes de l'amiante et va en cassation ! Herakles-Safran : la bourse, pas la vie ! Cliquez pour l'info\n• 29 novembre 2013\n1er procès prud'hommes de la 4ème série de plaignants SME et ROXEL et de la 1ère série de plaignants de SNPE Cliquez pour l'info\n• 7 octobre 2013\nLe point au 3 octobre sur les procès, les évolutions juridiques, et les dossiers SNPE, SME, ROXEL et ouvriers d'Etat (Lien Sud n°59) Cliquez pour l'info\n• 26 septembre 2013\nJugement du 25 septembre 2013 de la cour de casssation sur le préjudice du bouleversement des conditions d'existence Cliquez pour l'info\n• Aout 2013\n1ers plaignants de SME non cadres : Après avoir perdu en appel,\nHerakles saisit la cour de cassation ! Cliquez pour l'info\n• 7 Juin 2013\nExtrait du "Lien SUD" du 31 mai qui fait le point sur les procès SME et ROXEL\net sur la prescription quinquennale\n• 3 Juin 2013\nPremier procès pour la 3 ème série de plaignants cadres à 13h30.\n6 Cadres ; 3 de SME et 3 de ROXEL. Délibéré: le 19 septembre 2013\nProcès en Appel gagné sur SME-HERAKLES ! Tribunal saisi pour 126 nouveaux plaignants de SME-ROXEL-SNPE Cliquez pour l'info (actualisée le 30.05.13)\n• 4 mai 2013\nProcès Préjudices Amiante : Il ne reste plus que quelques jours pour saisir le tribunal des prud'hommes Cliquez pour l'info\n• 19 avril 2013\nDélibéré du 19 avril du 1er procés (du 8.02.13) pour la 3ème série de plaignants SME et ROXEL non-cadres : renvoi en départage. Cliquez pour l'info\nLe procés en appel pour la 1ère série de plaignants SME non-cadres a eu lieu le 18 mars 2013. Délibéré attendu pour le le 21 mai. Cliquez ici pour lire l'info\n• 8 février 2013\nLe 1er procés de la 3ème série de plaignants SME, ROXEL non-cadres a eu lieu le 8 février. Délibéré du 19.04 : renvoi départage. Cliquez ici pour lire l'info\nProcés gagné pour les 1er plaignants ROXEL (désistement roxel de l'appel). Procés en appel le 18 mars pour la 1ers plaignants SME. Cliquez ici pour l'info\n• 4 octobre 2012\nLe point sur les procés préjudices amiante sur SME et ROXEL. Extrait du Lien SUD (bulletin UPR SME & ROXEL aux adhérents) n°56 Cliquez ici pour l'info\n• 15 septembre 2012\nNouveaux procés préjudices SME et ROXEL pour le 8 février 2013 et délibéré fixé au 28 novembre 2012 pour le procés du 14.09.12. Cliquez ici pour l'info\n• 14 septembre 2012\nProcés Préjudices : 2ème série de plaignants NON CADRES SME et ROXEL\nProcés du 14 septembre 2012; délibéré : 28 novembre 2012. Lire l'info\n• 10 septembre 2012\nProcés Préjudices : 1ère série de plaignants NON-CADRES de ROXEL\nDélibéré le 10 septembre 2012. Cliquez ici pour lire le résultat\n• 5 septembre 2012\nPersonne ne pourra plus saisir les prud'hommes sur le préjudice amiante\nau-delà du 17 juin 2013. Cliquez ici pour lire l'info\nProcés Préjudices : 1ère série de Plaignants CADRES de ROXEL\nJugement du 15 Juin 2012 : Cliquez ici pour lire le résultat\nCliquez ici pour lire le compte-rendu Délibéré le 10.09.12: lire l'info résultat\n• 6 avril 2012\nProcés reporté au 14 septembre à 14 h au Tribunal Pl République Bx.\nProcés Préjudices Amiante : 1ère série de plaignants CADRES de SME\nJugement du 7.03.12 : Cliquez ici pour le résultat\n• 23 janvier 2012\nLe point sur les procés Préjudices Amiante\nExtrait du Lien SUD n°55 : Cliquez ici\n• 4 janvier 2012\nPréjudices amiante et ouvriers de l'Etat\nPour lire l'info Cliquez ici\n• 1 décembre 2011\nDécision de la cour d'appel de Paris : un nouveau droit !\n• 3 novembre 2011\nProcés non cadres ROXEL devant juge départiteur : Délibéré du 9.01.12 : Procés renvoyé lundi 14 mai 2012 à 14h. Pour lire le c-r du procés : Cliquez ici\nDélibéré du Procés non cadres SNPE Prud'hommes du 7 juin 2011 :\nPour lire le compte-rendu Cliquez ici\n• 7 juin 2011\nProcés non cadres SNPE au tribunal des Prud'hommes :\nRésultat procès non cadre ROXEL : renvoi devant un juge départiteur\n• 18 février 2011\nRésultat procés non cadres SNPE : renvoi devant un juge départiteur\nProcés concernant les non cadres ROXEL.\nPour lire le compte rendu : cliquez ici\n• 1er février 2011\nProcés concernant les cadres SNPE et ROXEL.\n• Le début : 26 novembre 2010\nLe 26.11.10 a eu lieu aux Prud'Hommes de Bx le 1er procés concernant des ex-salariés de SNPE et ROXEL. Le procés non-cadres SNPE a eu lieu. Notre avocat, Me Teissonniere, a plaidé la réparation financière en mettant l'accent sur les responsabilités de l'employeur dans la catastrophe amiante et les préjudices subit par les salariés. L'avocate de SME a surtout tenté de différencier les dossiers et les préjudices d'anxiété, contesté le nombre de victimes (!), et le préjudice économique au motif que la préretraite était volontaire ! Notre travail sur l'amiante sans protection aussi, sans doute ! Le procès cadres SNPE et ROXEL a été renvoyé devant le tribunal correspondant à cette catégorie. Celui sur les non cadres de ROXEL a été reporté au 4 février 2011 (demande de l’avocat roxel).\n• Nos infos : procés SNPE et ROXEL (extrait Lien Sud n°51, novembre 2010)\n• Nos infos : le jugement en cassation (extrait du Lien Sud N° 49 juin 2010)\nBoite à outils sur l'Amiante de Solidaires : Cliquez ici\nLes Procés en Préjudices Amiante sur SNPE et ROXEL\nDe nouveaux procès anxiété possibles\nDe nouveau, faire un procès en anxiété est possible, pour celles et ceux qui n'ont pas eu déjà d'indemnisation pour l'anxiété amiante. Lire nos infos\nToutes les Infos de la plus récente à la plus ancienne\nPréjudice d'anxiété Amiante\nLES PROCES PREJUDICES\n2 procés ont été menés par l'Andeva pour des ex-salariés de ZF Masson et Ahlstrom pour que les patrons compensent le préjudice financier et d'anxiété des travailleurs de l'amiante. Ces procés gagnés en appel, ont eu un résultat contrasté en cassation (validation pour l'anxiété, refus pour le préjudice financier). Depuis ces procès ce sont centrés sur le préjudice d'anxiété. Les procés SNPE et ROXEL ont débutés le 26.11.10 et 4.02.11. La prescription a empêché la constitution de nouveaux dossiers en prud'hommes, mais de nouveau cela reste possible au tribunal administratif pour ceux qui n'ont pas déja été indemnisés.\nPermanences au local SUD ArianeGroup (ex SNPE) : les jeudis 12h 30 à 15h 30.


Portes ouvertes les samedi 13 et dimanche 14 mai 2017\nPermalien, 21 avril 2016, par Pierre Cros\nC’est chiant... Mais « c’est la guerre ! »\nAprès le couvre-feu... le report des élections... des jeux olympiques... voici maintenant nos traditionnelles journées festives du mois de Mai annulées... qui l’eut cru... !!\nEt pourtant... pourtant toutes les nouvelles cuvées en blanc (les Costes), en rosé (Tradition, Partouse), et en rouge (Tradition, Mal Aimés, Barthas, Rocs, Vieilles Vignes, Costes, Aspres, Clos) ainsi que les Bag-in-box, en 5 L et 10 L rouge et rosé, sont dès à présent disponibles et prêts à être dégustés.\nRassurez-vous, quoi qu’il en soit, le caveau, sans dégustation certes mais en prenant toutes les précautions d’usage, reste ouvert et l’expédition de vos commandes peut bien sûr être effectuée.\ndom-pierre-cros@sfr.fr // 04.68.79.21.82 // 06.74.47.25.80\nCar hélas, ne nous y trompons pas, la meilleure façon de combattre ce terrible virus serait, paraît-il de siroter de temps à autre une bonne bouteille pour se faire plaisir et essayer tout simplement de vivre, sans se prendre la tête, juste pour le plaisir.\nAllez, adésias toutis... que Dieu, ou quelqu’un d’autre, vous garde !\nVigneron militant depuis le siècle dernier\nOn ne change pas… on évolue\nOn ne change pas. Je n’oublie pas Sir Robert Parker et son sinistre acolyte de l’époque (2009), ni ma banquière préférée (2010), encore moins le fameux chargé de promotion du CIVLanguedoc (2011) qui depuis n’arrête plus de compter les étoiles... et les coups de cœur dans le guide Hachette.\nMais on évolue, après avoir mis l’accent sur une multitude de cépages d’ici et d’ailleurs, il était grand temps de se pencher davantage sur les lieux-dits qui composent le Domaine :\nles COSTES rouge et blanc, les ROCS, le BARTHAS, les ASPRES, le CLOS\nCes lieux-dits, ces terroirs auxquels je suis viscéralement attaché, m’ont vu naître et grandir. Ils expriment à merveille leur typicité : tantôt fraîcheur, minéralité... chaleur, puissance... profondeur, finesse... une typicité que j’essaie de retranscrire dans chacune de ces fioles. Leurs quantités étant forcément limitées, venez les découvrir en primeur\nLES 25 ET 26 MAI DE 10H A 22H\nMichel Salette traiteur et Nicolas de la fromagerie Bousquet vont vous concocter un buffet chaud- froid pour accompagner la dégustation de ces nouvelles cuvées. Alors n’hésitez pas à réserver, participation 20€.\nJe vous promets de belles surprises, et puis rappelez vous :\nIci on ne boit pas pour oublier, mais on goûte pour s’en souvenir !\nVigneron militant depuis le siècle dernier\nLe temps passe à pas de géant…\nDéjà trente années consécutives de présence dans le guide Hachette des vins pour nos cuvées. Même si depuis les modes ont bien changé…\nAprès les vins bodybuildés, aux prix exorbitants et au goût de planche fort prononcé, encensés par le fameux gourou américain Robert Parker, nous voilà maintenant à l’époque des vins bio, natures, vegans, comme ils disent…\nCes illuminés de tous bords, ces donneurs de leçons qui se gargarisent en vous expliquant leur « vérité », leur « retour aux sources », et même la « redécouverte »… pourquoi pas après tout d’anciens cépages emblématiques de notre région.\nNotamment le Carignan… ce bon vieux Carignan que nous mettons en avant depuis plus de trente ans, l’âge de nos premières bouteilles, récompensé cette année, et ce n’est que justice, par un dixième coup de cœur dans le guide Hachette :\n« Un Carignan presque centenaire, seul à l’œuvre dans cette cuvée, est à l’origine de cette potion magique qui donne au vigneron un dixième coup de cœur. Nos dégustateurs ont pris leur temps pour humer les effluves envoûtants de cassis qui montent d’emblée du verre, nuancés d’épices, d’un soupçon de vanille et de touches florales. L’extraction et l’élevage, maîtrisés, lèguent une élégante touche grillée qui vient souligner des arômes de prune à l’eau-de-vie. L’étoffe, soyeuse et fine à souhait, est à peine marquée en finale par la chaleur d’un boisé qui apporte un surcroît de complexité et de plaisir. »\nSi les évènements que nous vivons actuellement le permettent, je vous recevrai avec plaisir pour découvrir les nouveaux vins dès le samedi 15 Décembre, de 11h à 18h et sur rendez vous par la suite.\nMais par les temps qui courent je pense que pour celles et ceux qui souhaitent se restaurer sur place, il est plus sage d’amener sa « saquette »… en attendant bien sûr des jours meilleurs.\nBonne Fêtes malgré tout, que ce soit en famille ou entre amis, bien au chaud chez vous… ou sur un péage d’autoroute… ou même à l’Elysée.\nEn Mai fais ce qu’il te plait...\nSauf que cette année, entre les ponts successifs et les grèves de nos « chers Camarades », il devient vraiment impossible de choisir une date qui permette au maximum de participer à la découverte du millésime 2017.\nAlors pour satisfaire le plus grand nombre d’entre vous, nous serons ouvert en Mai du lundi au vendredi jusqu’à 20 heures et les samedis jusqu’à 22 heures sonnantes !\nLa dégustation, toujours accompagnée d’une assiette de charcuterie et de fromage, sera peut être un peu moins festive qu’à l’accoutumée mais sûrement plus intimiste, plus personnalisée pour répondre ainsi aux attentes de chacun.\nNous ne déblatérerons pas trop sur ces « bios intégristes » ou autres « marchands de tapis » mais essaierons plutôt de rechercher la spécificité de nos différents terroirs.\nMais voyez, lisez, savourez surtout le programme :\nTradition rosé 2017.....2500 bouteilles\nPartouse rosé 2017.....2000 bouteilles\nCostes blanc 2017.....6000 bouteilles\nTradition rouge 2017.....45000 bouteilles\nMal Aimés 2017.....4500 bouteilles\nTouriga Nacional......2500 bouteilles\nEntre la vigne et la mer 2017.....6000 bouteilles\nVieilles Vignes 2017.....8000 bouteilles\nLes Aspres 2016......3500 bouteilles\nLes Rocs 2017 (nouveauté).....3800 bouteilles\nLe Clos 2017 (en élevage).....2500 bouteilles\nCostes rouge 2017 (en élevage).....4500 bouteilles\nJe reste persuadé que les Amateurs de bons vins trouveront leur bonheur avec ce millésime 2017... un seul regret, le nombre de bouteilles n’est pas illimité, mais vu les conditions météo de l’année écoulée, on le savait déjà.\nPour finir je vous conseillerai de réserver, surtout si vous débarquez en bande organisée, nous aurons ainsi l’occasion de passer un peu plus de temps ensemble, de visiter la cave, le chai à barriques et vous pourrez même casser la croûte à condition de l’apporter, cela va de soi...\nLe bon sens paysan, un investissement pour l’avenir...\nHélas, pour une fois, n’essayez pas de lire entre les lignes pour y trouver un message personnel... C’est couillon, mais parfois les mots défilent sans que l’on y prenne garde... alors que d’autres fois ils ont beaucoup de mal à sortir.\nAllez donc comprendre ! Manque de courage ? D’inspiration ? Ou tout simplement de motivation...\nEnfin quoi qu’il en soit, rassurez vous, malgré les conditions climatiques particulières qui ont accompagné les derniers millésimes, ma volonté est toujours intacte pour produire :\nDes vins naturels sans pour autant apposer un quelconque logo sur les bouteilles.\nDes vins authentiques en respectant les différents Terroirs du Domaine pour mettre en avant les cépages d’ici ou d’ailleurs\nDes vins élevés dans des contenants de différentes tailles et des bois provenant de différentes forêts de France de façon à cultiver... ma différence\nDes vins mis en bouteille au Domaine... cela va de soi !\nNous découvrirons donc ces nouveaux assemblages accompagnés de charcutailles, de plateaux de fromages et d’une bonne soupe à l’oignon qui ravigotera le corps et l’esprit... aussi !\nLe samedi 16 Décembre de 10h à 22h et le dimanche 17 Décembre de 10h à 15h\nAlors venez nombreux, entre amis, en famille... en bus, en train... et profitez de ces deux jours de dégustation et de promotion... sans oublier de réserver bien évidemment.\nBien sûr je suis impatient de vous retrouver autour du feu devant la cheminée, mais incapable de trouver une chute originale à cette petite bafouille. Je vous souhaite tout simplement de bonnes Fêtes et une bonne année 2018.\nA bientôt dans la joie et la bonne humeur !\nPORTES OUVERTES AU DOMAINE LE 13 ET 14 MAI\nCertaines, certains d’entre vous pensent que je me serais assagi, devenu moins « piquant », moins provocateur...et pourtant il y aurait de quoi dire par les temps qui courent... c’est vrai ! Alors peut être, je veux bien le croire, il y a plus de sensibilité, de tendresse dans mes propos.\nRassurez-vous, je suis encore et toujours à la recherche de nouveaux mots (merci Toan), de nouveaux dessins (merci Zanda), de nouvelles vinifications, de nouveaux assemblages, de nouveaux vins... à vous faire découvrir... et partager. Même si le vin, c’est bien d’en parler, d’écrire, c’est mieux de l’apprécier, qu’il réveille les papilles, réchauffe les cœurs et délie les langues aussi...si affinité bien sûr.\nJe vous propose donc de venir déguster sur place les dernières cuvées accompagnées d’assiettes de crudités, charcuteries, fromages, et de bénéficier des traditionnelles promotions.\nLe samedi 13 mai de 10h à 22 h et le dimanche 14 mai de 10h à 18 h.\nEt même si je ne serai jamais totalement satisfait de ce que je fais, ce que je suis..., j’essaye juste d’être meilleur... Alors, excessif ? perfectionniste ? Sûrement ! Mais bon, comme le chante si bien la magique Véronique :\n« ..Pour me comprendre, il faudrait savoir qui je suis, pour me comprendre\nil faudrait connaître ma vie, et pour l’apprendre devenir mon Ami... »\net comme le souligne une ravissante personne : « ... une bouteille d’Aspres en dit déjà beaucoup... »\nEt là je n’ai plus rien à rajouter... si... je vous embrasse.\nC’est sûr, Badens ne sera jamais aussi magique que Sète, son étang, ses parcs à huîtres… Collioure, sa plage, ses châteaux, ses ruelles…\nEt pourtant, le terroir des Aspres est sauvage, varié (Vignes bien entendu, mais aussi Oliviers, Amandiers, Chênes truffiers…), magnifique et changeant, au fil des saisons.\nEt pourtant, on peut se targuer de produire ici des Grands vins connus et reconnus dans tout le Languedoc, mais également de l’autre côté des océans et au-delà des montagnes.\nEt pourtant, malgré tout cela, avec le temps qui passe à toute allure et entraine avec lui une certaine habitude… moi aussi je m’interroge :\nPour la gloire, pour les sous\nPour un rêve devenu fou\nFaut-il y aller à genoux\nVivre ou ne pas vivre…\nMais c’est peut être un gamin hyper doué de chez nous, TOAN, qui va nous donner la réponse à travers un texte superbe qu’il a écrit et mis en musique (à découvrir impérativement) :\n« …Mon Père, c’est la mer, sa douceur, sa force, sa musique…\nMa Mère, c’est la vigne, celle qui nourrit, qui apaise…\nEntre mon Père et ma Mère, ENTRE LA VIGNE ET LA MER, j’ai grandi… »\nEt en plus TOAN a eu la gentillesse de nous donner son accord pour reprendre ses paroles sur l’étiquette de la nouvelle cuvée Syrah/Mourvèdre. Certains d’entre vous la connaissent déjà ; pour tous les autres ce sera l’occasion de la découvrir avec toute la gamme de nos vins et notamment les Aspres 2015.\nComme d’habitude promotion sur les blancs, Costes et Chardonnay, les rosés, Partouse et Tradition (coup de cœur guide Hachette 2016).\nLe Samedi 17 de 10 h à 22h et le Dimanche 18 décembre 2016 de 10 h à 18 h\nCôté restauration, nouvelle formule, avec des tapas maison mais aussi et surtout en souvenir du bon temps passé, des huîtres…des huîtres de Bouzigues évidemment, accompagnées de fruits de mer, afin de composer soi même son plateau royal.\nVous l’avez compris, la réservation est plus que souhaitable.\nBonnes fêtes et Bonne Année 2017.\nRassurez vous, Mademoiselle, Mesdames, Messieurs,\naujourd’hui je n’ai nullement l’intention de vous faire part de mes états d’âmes.\nMais avouez quand même, Monseigneur Bossuet, que votre maxime« La Liberté n’est pas de faire ce que l’on veut mais de vouloir ce que l’on fait » n’a plus sa raison d’être à présent.\nEn effet, la grande majorité d’entre nous fait péniblement ce qu’elle peut, pendant qu’une « élite de petits chefs hautement embourgeoisée ou endoctrinée » se paye le luxe de faire ce qu’elle veut, en semant misère ou terreur.\nHeureusement il y a toujours celles et ceux qui continuent à déguster paisiblement cette Liberté. Cette Liberté qui se déclinera cette année en plusieurs flacons de 75 cl, je le précise, le Nebbiolo 2186 bouteilles, le Pinot tant désiré 1657 bouteilles et le Touriga Nacional 3032 bouteilles.\nLes 14 et 15 Mai 2016de 10 h à 22 h\nNous découvrirons ce millésime 2015 qui s’annonce, comme diraient nos amis Bordelais, être le millésime du siècle. Tout cela accompagné des traditionnels plats concoctés par notre traiteur préféré, qui vous demande d’ailleurs de réserver autant que possible.\nVous le savez maintenant, durant ces deux jours, ce sera l’occasion de profiter de promotions sur certaines cuvées et notamment à l’approche de l’été, les blancs, Costes et Chardonnay, les rosés, Tradition et…Partouse…\nDéjà l’an dernier à pareille époque, je ne dressais pas un bilan personnel très enthousiaste de 2014.\nQue dire maintenant… ?\nJe ne voudrais pas m’enfermer petit à petit dans une bulle…\nJe ne voudrais pas devenir sourd, ou être lâche…\nJe ne voudrais pas oublier mes erreurs passées même si je sais que de toute façon je ne dirais pas les mots qu’il faut. Tous ces mots qui font peur quand ils ne font pas rire…\nJe ne voudrais pas avoir tout simplement peur d’aimer…\nEt ça, j’en crève, car mon but dans la vie n’est pas d’être juste un bon vigneron vous faisant découvrir les millésimes qui se succèdent à toute vitesse, mais surtout d’être un homme libre qui prend toujours autant de plaisir à déboucher une bouteille d’Aspres 2014 avant de partager la Partouse tant attendue.\nNous les dégusterons d’ailleurs lors de notre traditionnel rendez vous\nle 19 décembre de 10h à 22h et le 20 décembre de 10h à 18h.\nNous découvrirons également le blanc des Costes et le rosé Tradition 2015. Pas d’augmentation de prix, et comme d’habitude 10% de remise sur le millésime 2015.\nGrâce à notre nouvelle équipe plus compétente et motivée, ce millésime 2015 est clairement une très belle réussite avec de nouveaux assemblages pleins de fraîcheur, de fruit, … à ne pas manquer.\nPour le coté solide, ce sera toujours nos Amis traiteurs du Caput Spina qui nous régaleront de leur spécialités (pensez à réserver).\nCela nous permettra de débuter ensemble les fêtes de fin d’année avant de se projeter vers 2016 que je nous souhaite calme, apaisant et plein d’amour…\nGens de France,\nDans ce monde de fous, de terroristes par idéologie ou par profit, je me trouve sans voix, la gorge et le verbe asséchés…\nMais, même dans ce monde de fous, de terroristes, j’ai, par une belle journée, reçu, il y a peu, toute une pléiade de Monstres sacrés du Rugby.\nQuelle fraicheur, quelle relaxation…quelle désintoxication…, des paroles simples, des discours remplis d’humilité et de pudeur, des regards plein d’émotion comme des gamins devant le sapin de Noël. Des moments de bonheur gravés en nous.\nCes moments agréables, j’aimerais vous en faire partager Les 9 et 10 mai 2015 de 10h à 22 h avec, les restaurateurs du « Caput Spina » (réservation souhaitée) et le célèbre peintre toulousain Rémy Peyranne qui nous fait l’amitié de présenter quelques unes de ses œuvres.\nAprès le rosé « Partouse » de décembre, au nom un peu léger je vous l’accorde, vous découvrirez les nouveaux millésimes de toute la Gamme, et notamment « La Liberté ».\nCette année, comme une réponse à la « connerie » qui nous entoure, cette « Liberté » ne se déclinera qu’en magnum, forcément, Nebbiolo ou Touriga Nacional (500 magnums de chaque).\nComme d’habitude, 10 % de remise durant ces 2 journées sur le millésime 2014.\n2014 n’aura pas été pour moi une année « sereine avec un brin d’audace et une bonne santé » comme on me l’avait souhaité, mais plutôt une année difficile avec des hauts et des bas.\nAvec des mots, des attitudes qui blessent et vous laissent parfois le cul par terre. Heureusement il y a cette volonté de toujours mieux faire, ces discussions à deux ou à plusieurs qui s’éternisent autour d’un verre ou d’un simple repas et qui vous mettent un peu de baume au cœur. Toujours ces découvertes de belles personnes, des connaissances qui viennent régulièrement au caveau, des coups de téléphone qui se prolongent et vous donnent encore plus l’envie d’avoir envie.\nEt d’ailleurs, c’est l’un d’entre vous, passé au caveau pendant l’été, qui m’a donné l’idée pour le nom de la nouvelle cuvée de Rosé qui va sortir dans les prochains jours. C’est la première récolte de cette vigne complantée en 2011 avec des vieux cépages du Languedoc (certains s’en souviennent). Il s’agit d’un assemblage de « roturiers » Aramon – Picquepoul – Morrastel – Rivairenc auxquels sont venus se joindre de soit-disants « nobles » Cinsault et Grenache.\nDe cet assemblage, ce groupage, ce rassemblement, ce mélange... de tous ces cépages naîtra donc une cuvée au nom évocateur : PARTOUSE (3000 bouteilles).\nAlors bien sur vous pouvez venir la découvrir seul ou accompagné Les 20 et 21 décembre de 10 h à 22 h mais dans tous les cas, pas de tenue de soirée spéciale exigée.\nNous découvrirons également les Costes blancs 2014, le Tradition rosé 2014 (10 % de remise sur ces cuvées), ainsi que les Aspres 2013 (4000 bouteilles).\nCette année, dans un nouveau décor, nous accueillerons en plus de nos Amis ostréiculteurs à Sète, le traiteur du Caput Spina à Cabrespine qui viendra proposer ses produits régionaux revisités avec des épices d’ailleurs. N’oubliez pas de réserver !\nQue 2015 nous apporte enfin cette sérénité, cette audace et surtout cette santé tant souhaitée...\nMais avant, passez toutes et tous de bonnes fêtes de fin d’année.\nAvant, j’étais formidable, vous étiez formidables, nous étions formidables. Mais depuis que j’ai croisé le monde de la politique, je sais qu’il y a là de vrais « salopards » qui s’attaquent de préférence à des personnes vulnérables, et quand je vois ça, je me dis qu’en fait, 1789 n’a servi à rien.\nDans ce « milieu », il y a aussi des menteurs qui font des promesses, sachant bien qu’ils ne les tiendront jamais, qui nous parlent de démocratie en oubliant de préciser que quoi qu’il en soit, les derniers resteront toujours les premiers.\nPuis, il y a les « faux culs » qui vous tapent sur l’épaule et vous lancent : « c’est bien, faut y aller, on est avec toi, vas-y, passe devant… ». Mais il y a aussi les traitres, avec qui il ne faudrait surtout pas « partir à la guerre ».\nEnfin, heureusement, il y a les découvertes, ou redécouvertes de vraies belles personnes avec qui on passe des moments sincères et agréables qui permettent de sortir de ce bref passage en politique pas aigri du tout, mais grandi au contraire … et ça c’est formidable, c’est vraiment foooormidable.\nEt justement pour vous offrir des moments aussi formidables, je vous invite à venir déguster toute la gamme des vins du Domaine les 17 et 18 mai, de 10h à 22h.\nUne remise de 10% sera accordée sur le millésime 2013 durant ces journées. Pour ceux qui le souhaitent, charcuterie, grillades et fromages pour 10€, sur réservation de préférence.\nJe compte sur vous ! Venez voter les 17 et 18 mai, tout simplement la gamme entière.\nL’an dernier à pareille époque, j’étais le « Guide spirituel » sur le Hachette des vins 2013.\nAujourd’hui, après un 8e coup de cœur, dans l’édition 2014, je suis devenu un créateur « d’œuvres d’art » (voir dans la rubrique « ils parlent de nous »).\nMais, ne nous y trompons pas, je suis avant tout un « besogneux » qui passe beaucoup de son temps entre les vignes et la cave.\nEt même s’il est vrai que j’aimerais savourer plus souvent une paella en bord de mer, en regardant passer les filles en jeans qui marchent sur la plage ou déguster des Tielles sétoises sur le port..., j’ai quand même la chance, grâce à mon job, de découvrir d’autres spécialités de cultures différentes, telles que la carbonade flamande ou la fondue vigneronne...et cela en compagnie de fort belles personnes.\nMais comme je n’ai pas souvent l’occasion d’aller savourer des Tielles à Sète, j’ai demandé à nos amis ostréiculteurs qui viendront nous proposer leurs traditionnelles assiettes de fruits de mer, de nous préparer aussi cette spécialité locale :\nLes 21 et 22 Décembre de 10h à 22h.\nLa réservation est indispensable et la participation reste encore à 10 €\nEt pour les vins, découverte du millésime 2013 en Costes blanc, Tradition rosé et Chardonnay (10% de remise sur ces cuvées à cette occasion), ainsi que les Aspres 2012...\nBonnes Fêtes à toutes et à tous A bientôt\n« Les AOC du Languedoc, le nouveau monde des Grands Vins »\nLe lundi 18 novembre, Pierre Cros et ses vins se présenteront parmi les « Stars & Découvertes » du Languedoc à Paris.\n« Les AOC du Languedoc se racontent autour de leurs terroirs. Les Domaines et Maisons incontournables du Languedoc ont choisi des vignerons qu’ils ont envie de vous faire découvrir…Venez les rencontrer le lundi 18 novembre 2013, de 10h30 à 18h00, à la Brasserie Printemps Haussmann au 64 Boulevard Haussmann, Paris 9e. »\nPortes ouvertes chez Pierre Cros les samedi 18, dimanche 19 et lundi 20 mai 2013 de 10h à 22h\nJ’ai récemment fait développer de belles photos, noir et blanc, de mes premières vendanges en comportes de bois, en 1988.\n1988, c’est aussi l’année de mes premières apparitions dans les guides... 25 ans déjà...\nJ’aurais pu retracer le chemin parcouru depuis lors...mais à quoi bon ?\nLa plupart d’entre vous connaît plus ou moins mon itinéraire, mis à part les deux imbéciles, pourtant issus du « milieu professionnel », qui ne se sont même pas rendus compte du travail accompli.\nJe préfère donc vous parler de l’avenir, vous dire qu’il faut dans notre métier de vigneron sans cesse se remettre en question pour se maintenir au niveau ou progresser si possible et vous expliquer que, lors des dégustations, vous me boostez par vos regards, vos sourires, vos mots ; quand vous me prenez simplement la main ou me faites un signe en partant.\nSachez que même si 25 ans, ça fait déjà un bail, je ne suis pas du genre à cultiver la nostalgie ni à vous chanter « il suffirait de presque rien, peut être 10 années de moins... »\nNon, j’ai plus que jamais la passion, l’envie de séduire et d’étonner, de proposer dans les années à venir des nouvelles cuvées avec les nouveaux cépages, un nouveau type d’élevage et de nouveaux assemblages...un travail passionnant.\nMais en attendant de découvrir tout cela, je vous donne rendez vous, comme d’habitude, les samedi 18, dimanche 19 et lundi 20 mai 2013 de 10h à 22h\nen compagnie du désormais incontournable Jean Pierre de la Ferme de Marcou, l’éleveur fromager du Cantal, qui vous proposera ses fromages, bien sûr, mais aussi l’assiette typique de sa région : charcuterie maison, jambon au foin ou saucisse en sauce, truffade. 10 € l’assiette – réservation souhaitée.\nNous aurons cette année l’honneur de recevoir Philippe Abizanda, plus connu sous le pseudonyme de Zanda. L’artiste carcassonnais viendra exposer ses œuvres pendant ces 3 jours.\nEt pour le vin me direz-vous ? Découverte des différentes cuvées 2012 et... 10 % de remise sur ce millésime durant ces journées.\nVotre guide spiritueux\nPortes ouvertes chez Pierre Cros les samedi et dimanche 15 et 16 décembre\nJe suis vraiment désolé, triste même, pour tous ces gens bien pensant qui déblatèrent dans mon dos...même si je comprends qu’un nouveau coup de cœur dans le guide Hachette des vins 2013, puisse en agacer plus d’un... ! Par contre, je suis ravi pour vous qui me faites confiance et vous en remercie sincèrement.\nMais voyez plutôt la suite : « Septième coup de cœur pour la cuvée phare du Domaine. Véritable « guide spirituel » du minervois, Pierre Cros fait partie de ces grands artistes vignerons qui, ayant trouvé le graal dans leurs souches, nous font partager l’œuvre de leur vie en honorant nos tables de divins breuvages. Ce 2009 livre des parfums de cassis, de mure, de vanille, de poivre et de cannelle, d’une intensité exceptionnelle. Suave, sensuelle même, la bouche dévoile une chair onctueuse et s’achève en apothéose sur une éternité de caudalies »...\nMe voilà donc maintenant « guide spirituel » ... un sage en quelque sorte ?! J’en ai froid dans le dos, mais remarquez que si « la sagesse commence par l’émerveillement » (Socrate), « la vraie sagesse est de ne pas sembler sage » (Eschyle), « l’ironie est la gaîté et la joie de la sagesse » (Anatole France), et « la sagesse c’est aussi prendre du plaisir chaque fois qu’on le peut » (Pierre Cros)...Alors oui, on peut dire que je suis sage ... !\nJustement, pour prendre du plaisir, je vous convie à la traditionnelle découverte des nouveaux crus blanc et rosé 2012 (10% de remise à cette occasion sur ces 2 cuvées), ainsi qu’à la dégustation des Aspres 2011 et de toute notre gamme les 15 et 16 décembre 2012 de 10h à 22 h.\nComme l’an dernier ce sont nos amis ostréiculteurs à Sète ... qui proposeront leur plateau de fruits de mer. Vous le savez la réservation est souhaitée et la participation reste toujours à 10 €.\nA toutes et à tous, je souhaite de bonnes fêtes, et surtout, n’oubliez pas « la plus subtile folie se fait de la plus subtile sagesse » (Montaigne)\nVotre guide spirituel Pierre CROS\n(Vigneron militant depuis le siècle dernier)\nLes samedi 12 et dimanche 13 mai, de 10h à 22h, fromages de la Ferme de Marcou, vins et fruits défendus chez Pierre Cros à Badens\nQuelle belle revanche aussi pour nos Anciens, qui n’étaient pas forcément plus « couillons » que nous et qui avaient compris depuis belle lurette que ces ceps avaient, eux aussi, leur place dans nos terroirs arides.\n_ Enfin, quelle belle revanche personnelle… Per chez nous, il ne faut pas être en avance sur son temps, car lorsque l’on est trop « précurseur », le temps que la mode arrive, personne – et surtout pas nos décideurs – ne se souvient qu’il y a dix ans, on le faisait déjà.\nEt pour les vins, découverte du millésime 2011 Nebbiolo, Tourriga Nacional, Pinor noir, Tradition Rouge, Tradition Rosé, Les Costes en blanc, les Vieilles Vignes et… Mal Aimés.\n10% de remise durant ces 2 journées sur ces cuvées.\nLes samedi 17 et dimanche 18 décembre, de 10h à 22h, huîtres de Sète et vins de Badens au caveau\nCa y est....avec mes Amis Sébastian NICKEL et Jacques COMBE, œnologues de formation, nous avons créé LE Site Internet www.pierrecros.fr que vous pouvez consulter dès à présent. Ceux qui me le réclamaient depuis des années doivent se réjouir.\nMais que les autres se rassurent, je ne compte pas changer ma façon d’être pour autant.\nPour preuve j’avais contacté le chargé de promotion du Conseil Interprofessionnel des Vins du Languedoc (organisme chargé de prélever des taxes aux petits vignerons pour les redistribuer aux grosses sociétés qui présentent « leurs vins » en tête de gondole dans tous les Hypers -) et là, surprise, ce gars avec pourtant un nom bien de chez nous, ne savait même pas que j’avais un nouveau coup de cœur dans le guide Hachette des vins 2012.\nLe 7 et 8 mai 2011, vins et fromage de Cantal au caveau Pierre Cros\nJe ne vais pas cette fois vous parler d’Escapade. Hélàs ! mais plutôt d’un rendez vous torride avec une bombe... ma banquière. Dès qu’elle vous regarde, vous avez l’impression d’être nu... du moins à découvert.\nAlors quand elle vous convoque l’après-midi à son bureau, quelle ferme derrière vous la porte à double tour, vous met à l’aise et vous lance « Tu peux y aller »...\nSamedi 18 novembre 2010, découverte des nouveaux millésimes à Badens\nD’abord, un début d’année plutôt morose, le dos cassé, la tête en vrac, miné par lees soucis en tout genre, et puis, petit à petit, au caveau en premier lieu, d’escapades en escapades ensuite, du bord de l’eau aux monts bien clairs, en passant par le plat pays, j’ai reçu une dose d’amour et de fraîcheur bien plus bénéfique que nombre de séances de kiné ou 1 an de visites chez un psy.\nAu fil des rencontres et des dégustations, j’ai pris beaucoup de bonheur à vous entrendre :\n« Vos mots sont comme vos vins, ils réchauffent le cœur... »\nPortes ouvertes chez Pierre Cros, les 8 et 22 mai 2010\nDès notre plus tendre enfance, on nous fait croire des choses, mais ne nous y trompons pas, on se moque de nous. On ne nous dit pas tout !\nD’abord, il y a le père noël, qu’on attend impatiemment à l’école, avant de s’apercevoir, désespéré, qu’il s’agit en fait d’un employé municipal déguisé avec une barbe blanche, le plus souvent d’ailleurs, le plus gros de la commune.\nPuis c’est huile de morue... ce truc infâme que nos parents nous font ingurgiter en nous jurant que nous deviendrons pus grands et plus fort. Comme Lance Armstrong je suppose ? Mais bien sûr...\nLe Printemps dans le vignes - demandez le programme\nA n’en pas douter, Mai sera un mois de fête. Il y en aura pour tous les goûts... Voyez plutôt :\nSamedi 2 mai à 18 heures, en présence des artistes, vernissage de deux expositions dont les thèmes e tiennent particulièrement à cœur (expositions jusqu’au 13 juin - entrée gratuite).\nL’une « Une minute de silence pour les mots », photographies et sculptures de Bernard LAPENA, nous invitera à baisser le son de notre poste de télévision, à ne plus écouter tou ce qui se raconte, mais à faire nous même la part des choses. Vous m’en voyez ravi !...\nL’autre, de David SAMBLANET, intitulée tout simplement « Vignes », est une œuvre photographique, un jeu d’ombres et de lumières, saisi au fil des saisons dans les vignes... berceau de notre civilisation.\nEtanchez votre soif de découvertes le samedi 20 décembre 2009\nUne fois n’est pas coutume, j’ai décidé aujourd’hui, malgré tout ce qui se passe, de ne pas vou faire part de mes états d’âme.\nEn effet, comme me l’a gentiment suggéré un client : « que les bons vignerons se contentent de faire du bon vin, et laissent faire la politique aux politiciens...’ » laissons donc faire les conneries... aux cons !\nJ’apprécie… la #Syrah des Aspres 2013 de Pierre Cros\nPermalien, 28 mars 2016, par Sebastian Nickel\nLa couleur rouge sang profond, légèrement violacée qui habille le verre, précède le nez intense, kirsché et fumé de ce vin jeune et fougueux. Musclé et motivé, il mérite un grand verre, afin de l’aider à pleinement déployer son bouquet, qui s’enrichit au fur et à mesure de notes de réglisse, de vanille, de confiture fraîche, de tabac blond et de cacao.\nVif au palais, avec une belle sucrosité, se sont les épices douces qui explosent en bouche : badiane et cannelle, un peu de poivre et de fenouil. Moyennement tannique, ce vin montre néanmoins une belle puissance, tout en restant fluide et harmonieux. La finale est sans fin… Il semble être fait pour les amoureux de vins fins et expressifs et pour les amateurs de sensations gustatives fortes. À déguster sans hésiter, à garder sans crainte.\nACCOMPAGNEMENT CARNIVORE : Côte de bœuf aux griottes, tajine d’agneau aux amandes et pruneaux, véritables pâtes carbonara, pâté de lièvre…\nACCOMPAGNEMENT HERBIVORE : Choux farci aux épices et fruits secs, spaghetti au pesto de tomates séchés, noix et fromage de chèvre.\nFaire du #vin au nom de la liberté...\nPermalien, 5 janvier 2016, par Pierre Cros\nExtrait de La Vigne - N°280 - Novembre 2015\nPour élargir sa palette de vins, Pierre Cros est allé chercher des cépages en Italie et au Portugal (Nebbiolo et Touriga nacional). Il a aussi réhabilité des cépages languedociens longtemps décriés. […]\n« Lorsque j’ai voulu les planter en 1998, ces deux cépages n’étaient pas encore inscrits au catalogue français. J’ai dû me bagarrer pour obtenir une autorisation dans un cadre expérimental », raconte cet ancien rugbyman qui ne se laisse pas arrêter par l’adversité.\nPierre Cros cultive aujourd’hui dix-sept cépages sur 22,5 ha dans son exploitation située à Badens dans l’Aude. Curieux de ce qui se fait ailleurs, il n’a pas voulu se contenter des cépages classiques de l’appellation Minervois, Syrah, Grenache et Mourvèdre. En 2001, il a planté 58 ares de Nebbiolo et 98 ares de Touriga nacional.\n« Je suis tombé amoureux de l’appellation italienne Barolo, élaborée avec du Nebbiolo. Ce cépage apporte des tanins soyeux, de la finesse. C’est ce que je recherche », note-t-il. Le Touriga nacional, qu’il a découvert lors d’un voyage dans la région du Dao, au Portugal, apporte surtout de la rondeur, de la complexité aromatique. « Il est plus expansif, plus chaleureux que le Nebbiolo. » […]\nPour trouver un itinéraire de vinification adapté, il a tâtonné. La macération carbonique n’a pas donné de bons résultats. « Aujourd’hui, je le vinifie de façon traditionnelle, dans des fûts en bois, et je l’élève en bouteilles. »\nDes essais avec la chambre d’agriculture\nLa chambre d’agriculture de l’Aude a encadré les plantations expérimentales de Nebbiolo et de Touriga nacional chez Pierre Cros. « Nous avons acheté des greffons chez des pépiniéristes italiens et portugais, puis produit les plants », raconte Didier Viguier, responsable de l’atelier bois et plants de la chambre d’agriculture.\nAprès avoir accumulé les observations agronomiques et œnologiques, la chambre d’agriculture a déposé un dossier d’inscription au catalogue français.\n« Depuis 2012, ces deux cépages sont inscrits et peuvent être plantés par tous », note Pierre Cros avec satisfaction.\nLe goût du dernier millénaire – Minervois Syrah Les Aspres 1999\nPermalien, 22 novembre 2015, par Sebastian Nickel\nDans les années 1990, le monde du vin était différent. Alors qu’aujourd’hui on court après la minéralité, l’acidité et des vins plus sveltes que musclés, il y a 15 à 25 ans on cherchait plutôt une puissance proche du son de NIRVANA pour exciter les papilles des amateurs et critiques du vin : raisins vendangés en sur maturité, cuvaison et extraction longue, élevage de 12 à 24 mois en barriques neuves…\nLe dernier millésime du dernier millénaire ne fût pas à la hauteur de ces attentes. On le disait frais, pluvieux et plutôt petit et on était heureux de quitter le siècle peu de temps après. C’était une erreur, bien évidemment. Une erreur que le monde du vin, tout comme le monde extérieur au vin, ne peut pas s’empêcher de reproduire chaque année à nouveau. Celui de généraliser la qualité du millésime et de déclarer solennellement sa taille : grand, moyen, petit… Comme si toutes les parcelles, tous les vigneron(ne)s et toutes les bouteilles se conformaient à cette estimation grossière.\nMais revenons vers notre Syrah de 1999. Elle est pure, vinifiée et élevée sous bois et concentre non seulement les saveurs, mais aussi toute la minéralité de son terroir en elle (oui, la minéralité existait déjà en 1999 !). Voilée et fortement tuilée à l’œil, le nez se présente avec beaucoup d’élégance et de finesse : pruneau, cacao, cannelle et cerises, ainsi qu’une touche de tabac blond. Tout velours en bouche, avec des tanins finement dentelés, domptés par le temps, une acidité remarquable apporte tonus et sapidité. Les caudalies sont interminables et une agréable nuance de vanille bourbon, cette trace d’élevage tant décriée, rejoint le parfum de ce vin.\nACCOMPAGNEMENT CARNIVORE : du gibier à plumes ou un foie gras fumé. Rien d’autre…\nACCOMPAGNEMENT HERBIVORE : une tapenade d’olives noires, très peu salée, du chocolat noir, très riche en cacao, un feu de cheminée.\nLa #Syrah de Pierre brille à nouveau dans le Guide Hachette - Les Aspres 2012\nPermalien, 25 octobre 2015, par Sebastian Nickel\nInstallé sur 21 ha de vignes, et au moins autant d’oliviers, d’amandiers et de chênes truffiers, Pierre Cros et un grand artiste vigneron, référence du Minervois, à en juger par son palmarès dans le Guide ? Il se voit comme un « paysan » et dit tenir de ses père et grands-pères boulangers à Badens, son respect du client ? Outre les cépages de l’appellation, Pierre Cros préserve de vieux ceps oubliés, voir « mal aimés » (comme l’aramon), et acclimate des variétés venues d’ailleurs.\nLa cuvée phare du domaine brille une fois de plus. Cette Syrah choyée et élevée un an en fût et bien dans la veine des millésimes précédents, avec ses senteurs intenses et chaleureuses d’épices et de fruits noirs, rehaussées de notes de cèdre et de touches de truffe. Cacao et moka torréfiés entrent en scène dans une attaque ample et onctueuse. Concentrés et suave, les tanins doux et épicés soulignent une finale intense, véritable apothéose ? Une bouteille qui sera aussi agréable jeune (servie en carafe), que patinée par les ans. (2016 – 2025)\nPermalien, 8 juin 2015, par Sebastian Nickel\nDes monstres sacrés du rugby au Domaine Cros\nPermalien, 4 mai 2015, par Sebastian Nickel\nDans ce monde de fous, de terroristes, j’ai, par une belle journée, reçu, il y a peu, toute une pléiade de Monstres sacrés du Rugby.\nDomaine Cros - Des vins qui témoignent d’une approche juste et précise du terroir.\nPermalien, 13 avril 2015, par Sebastian Nickel\nToujours cité dans le palmarès des vignerons emblématiques du Languedoc, Pierre Cros fait partie de ceux qui ont le mieux exprimé la personnalité et la diversité des terroirs de la région, avec de grands vins de plaisir. Conduit par un vivificateur inventif, un domaine de référence en Minervois.\nDes vins de grande précision\nÉlue six fois coup de cœur dans le Guide Hachette pour les douze derniers millésimes, la cuvée Les Aspres illustre la qualité des vins du domaine, qualifiés d’œuvre d’art par les dégustateurs. « Une puissance sculpturale et une finale portée par une éternité de caudales… », les secondes interminables qui prolongent le plaisir. Un jugement élogieux amplement mérité, qui pourrait également s’appliquer à la cuvée Vieilles Vignes (100% Carignan) ainsi qu’un Mal Aimés, assemblage (hors AOC) d’Alicante, d’Aramon, de Piquepoul noir et de Carignan, ou encore aux cuvées très originales de la gamme « La Liberté », à base de cépages extra-régionaux. Des vins qui témoignent d’une approche juste et précise du terroir.\nMême si Pierre Cros ne se réclame d’aucune filiation auprès de vignerons stars, ni d’aucune religion en matière de viticulture, il se flatte d’avoir compris ce qui constitue l’essentiel de cette terre laissée par les anciens, et entend la travailler avec amour et respect.\nElle le lui rend bien.\nExtrait de « Les domaines coup de cœur du Guide Hachette des Vins »


Fixer des objectifs individuels et les suivre - Gérer le personnel du BTP –p- Editions Tissot\nVous êtes ici : Gérer le personnel du BTP > Permettre l'évolution du salarié dans l'entreprise > Motiver et impliquer ses collaborateurs\nFixer des objectifs individuels et les suivre - Gérer le personnel du BTP - Editions Tissot -p-\nFixer des objectifs individuels et les suivre\nLes objectifs fixés aux salariés sont en lien direct avec la mise en oeuvre de la stratégie de l'entreprise et permettent de mesurer la performance du collaborateur. Ils peuvent se définir comme le résultat attendu d'une action dans un délai imparti, assorti d'un indicateur de résultat (niveau visé ou écart à combler entre une norme et une situation donnée).\nComment parvenir à fixer des objectifs conformes à vos ambitions, en phase avec la motivation de vos salariés ?\nEtape 1 - Fixer un premier objectif à atteindre : l'adaptation au poste\nEtape 2 - Prendre en compte l'évolution du salarié pour fixer les objectifs ultérieurs\nEtape 3 - Décider des objectifs à atteindre\nEtape 4 - Communiquer les objectifs\nL'adaptation au poste est l'objectif fixé à tout salarié au moment de son embauche. Une fois les compétences définies dans le cadre d'un emploi ou d'un poste de travail, il est nécessaire de suivre l'évolution individuelle des salariés par rapport à ce cadre, mais aussi de prendre en compte l'évolution du salarié en dehors ou parallèlement à la grille des compétences liées à son poste de travail.\nEn effet, il est difficilement imaginable qu'un salarié puisse correspondre d'entrée, de manière exacte et absolue, au profil défini par la totalité des compétences rattachées à un emploi, qui en constituent les attentes. Il pourra en maîtriser un certain nombre avant sa prise de fonctions, être capable d'en acquérir certaines rapidement, mais son premier objectif devra surtout être d'évoluer lui-même pour s'adapter aux attentes du poste qu'il occupe.\nCe doit être la première motivation du salarié et parvenir à cet objectif devrait entraîner une reconnaissance immédiate sous une forme ou sous une autre (confirmation dans le poste, changement d'échelon, prime, etc.).\nLe management du personnel repose non seulement sur la prise en compte et la reconnaissance des compétences du salarié dans le cadre d'un emploi, mais aussi sur la manière dont le salarié évolue, non seulement par rapport au poste qu'il occupe, mais également par rapport à ceux qu'il pourrait occuper selon les besoins de l'entreprise et ses propres ambitions.\nDans une perspective de gestion du personnel et des carrières, il est donc important :\nde mesurer l'évolution des compétences d'un salarié par rapport à la grille définie pour le poste qu'il occupe ;\nde prendre en compte les capacités et les intentions du salarié en dehors de sa stricte adaptation aux besoins de son poste de travail de manière instantanée afin d'évaluer ses possibilités d'évolution au sein de l'entreprise en croisant les besoins prévus de l'entreprise (développements, remplacements, restructurations) avec les possibilités et les ambitions du salarié.\nVous devrez dans un premier temps définir ces objectifs dans le temps, en différenciant les objectifs permanents des objectifs conjoncturels. Les premiers sont liés au poste qu'occupe le salarié, vous pouvez donc les identifier facilement dans la description de fonctions. Les seconds sont liés à un contexte. Ils sont impartis dans le temps et peuvent être définis lors des entretiens annuels et des entretiens de suivi.\nLes deux types d'objectifs peuvent se cumuler, dans le cas notamment d'amélioration des compétences ou à partir de problèmes spécifiques liés à la situation de l'entreprise.\nIl vous faudra ensuite choisir parmi des indicateurs qualitatifs et des indicateurs quantitatifs.\nÀ titre indicatif, les indicateurs quantitatifs peuvent être les suivants :\nchiffre d'affaires, taux de rentabilité, marge, prix de revient ;\nnombre de pièces produites par poste, volume de production, taux de productivité ;\ntaux de pénétration du marché ;\ndélai moyen d'intervention ;\nnombre de réclamations clients ;\ndépenses budgétées, pertes sur stocks, taux de rebuts, taux de rotation des stocks ; consommations matières ;\ntaux horaires machines, effectif budgétisé, etc.\nParmi les indicateurs qualitatifs, on trouve par exemple :\nfiabilité des procédures qualité, continuité de fonctionnement du service, protection sécurité ;\ncapacité à résoudre les problèmes, image de marque : taux de fidélisation, appels spontanés.\nCes objectifs peuvent avoir des visées différentes :\nle maintien dans le poste : la situation actuelle répond à la norme ;\nl'ajustement : la situation actuelle ne répond pas à la norme ;\nl'adaptation : la norme change complètement ;\nl'appui : l'atteinte de l'objectif suppose l'appui de plusieurs personnes.\nLes caractéristiques des objectifs\nToutefois, quels que soient son type et son but, l'objectif doit toujours être :\nspécifique : il porte sur un but à atteindre précis et concret, il est clairement défini ;\nmesurable : le résultat doit être observable et applicable, quantifiable et qualifiable. Il doit pouvoir subir des contrôles réguliers et être annoté lors de l'entretien annuel ;\nambitieux : l'objectif doit concrétiser un but qui permet d'apporter une amélioration significative à l'entreprise. Il est le résultat d'un travail ayant pris en compte les différentes contraintes de l'entreprise. Le salarié doit adhérer au projet ;\nréalisable : le salarié, ayant réalisé son objectif, doit parfaitement le maîtriser afin de transmettre ses connaissances et son savoir-faire. Les salariés de l'entreprise pourront dans un avenir plus ou moins proche s'approprier l'objectif réalisé. L'objectif permet de prendre en considération les contraintes internes ou externes ;\nplacé dans le temps : vous devez définir les échéances de prise en compte et de mise en application.\nL'énoncé d'un objectif\nIl comprend au moins quatre informations :\nil nomme la personne responsable de la réalisation de l'objectif ;\nil désigne les actions principales à l'aide de verbes d'action ;\nil précise le résultat attendu de l'action ;\nil précise, à l'aide d'indicateurs ou de critères, le seuil de performance à partir duquel le résultat sera considéré atteint.\nLes objectifs doivent être clairement précisés au salarié : ils doivent être rédigés en français même par exemple, l'anglais est la langue couramment utilisée dans le cadre de ses fonctions et même si le salarié a précédemment accepté des objectifs rédigés en anglais. À défaut, ils seront inopposables. Il en va toutefois différemment si le salarié est d'origine étrangère et que les documents sont rédigés dans sa langue natale.\nÀ défaut de définition précise des objectifs, la rémunération variable du salarié sera fixée en fonction des critères définis dans son contrat de travail et des accords pratiqués les années précédentes.\nAfin que cette mise en place d'objectifs donne les résultats espérés, il vous faudra communiquer ces objectifs à chacun des salariés concernés pour qu'ils en prennent connaissance, mais également pour vérifier que vos objectifs et les méthodes d'évaluation sont clairement établis sont compris et assimilables par votre personnel.\nSi vous décidez de définir ces objectifs selon une périodicité donnée, par exemple annuellement, vous devez respecter cet engagement. À défaut d'accord ou de négociation, vous serez redevable des primes d'objectifs pour toutes les années au cours desquelles la négociation aurait dû avoir lieu.\nVous pouvez modifier unilatéralement les objectifs, mais obligatoirement avant le début de la période concernée, et non pas en cours d'exécution.\nLorsque les objectifs servent de base au calcul de la rémunération du salarié, tout changement de méthode d'évaluation doit être porté à sa connaissance avant le début de la période.\nNe confondez pas qualité avec quantité xxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxx xx xxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxx. xxxxxxxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxx xx xxxxx xxx xxxxxxx.\nLes représentants du personnel (DP et CE) n'ont pas de rôle spécifique à jouer, car il s'agit là de votre rôle de manager, que vous devez tenir pour le bon fonctionnement de l'entreprise. En revanche, lorsque la fixation et l'évaluation des objectifs individuels s'accomplissent dans le cadre d'une méthode spécifique (par exemple une méthode comparative), ils doivent avoir été informés au préalable de la mise en oeuvre de ce dispositif. xxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxx xx xxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxx. xxxxxxxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxx xx xxxxx xxx xxxxxxx.\nSi vous n'obtenez pas de résultats concrets vous devrez remettre en question votre style de management sous peine de briser la cohésion du groupe. Soyez plus explicite, n'hésitez pas à refaire un point avec vos salariés si nécessaire. Cela vous permettra de clarifier votre point de vue et conserver la confiance de vos collaborateurs. xxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxx xx xxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxx. xxxxxxxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxx xx xxxxx xxx xxxxxxx.\nAssociez les salariés à la définition des objectifs xxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxx xx xxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxx. xxxxxxxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxx xx xxxxx xxx xxxxxxx.\nDoit-on laisser un salarié indépendant pour réaliser ses objectifs ? xxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxx xx xxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxx. xxxxxxxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxx xx xxxxx xxx xxxxxxx.\nCass. soc., 27 mars 2013, n° 11-26.539 (licéité de l'évaluation par quotas lorsqu'elle est purement facultative)\nCass. soc., 19 septembre 2013, n° 12-15.996 (la clause qui conditionne le remboursement des frais professionnels à la réalisation des objectifs est nulle)\nCass. soc., 2 avril 2014, n° 12-30.191 (les objectifs doivent être rédigés en français)\nCass. soc., 15 octobre 2014, n° 12-29.235 (la prime d'efficacité ne doit pas compromettre la sécurité des salariés : exemple d'un coursier)\nCass. soc., 15 octobre 2014, n° 13-14.246 (contractualisation d'une prime d'objectif : exemple)\nCass. soc., 3 mars 2015, n° 13-23.857 (illicéité d'une prime de non-accident)\nCass. soc., 6 mai 2015, n° 13-25.821 (l'employeur doit établir l'existence d'éléments objectifs justifiant la différence de rémunération)\nCass. soc., 31 janvier 2018, n° 16-22.828 (modalités de fixation des objectifs en l'absence d'accord avec le salarié)\nCass. soc., 15 mai 2019, n° 17-20.615 (à défaut de définition précise des objectifs, la rémunération variable du salarié sera fixée en fonction des critères définis dans son contrat et des accords pratiqués les années précédentes)


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