Formation communication orale et communication non verbale.\nLes formations proposées par Beauparleur\nFormation «Parler en public» – Niveau 1\nPrendre la parole en public n’est pas chose aisée pour tout le monde.\nFormation La Process Com®, adopter une communication positive\nFormation La Process Com® pour Manager, adapter son mode de management à chaque collaborateur\nLangage des couleurs – Formation aux outils DISC et WPMOT de Success Insights\n« Talent Insights » est un outil de développement du Capital Humain, composé du « DISC », des Valeurs, des Motivations et des 12 Moteurs de Comportement (WPMOT).\nFormation «Parler en public» – Niveau 2\nCette formation est la suite du niveau 1 du stage «Prise de parole en public». Elle a pour but d’approfondir les notions vues dans le niveau 1 et d’aborder des techniques avancées de communication orale et non verbale. Cette formation élaborée sur l’art de parler en public aborde en profondeur de nombreux aspects de la communication devant un public que vous connaissez mais souhaitez améliorer.\nFormation « 5 minutes pour convaincre »\nCe stage vous apprendra notamment à utiliser des arguments percutants et à synthétiser votre propos.\nAprès avoir suivi cette formation, vous saurez vous affirmer face à votre auditoire et utiliser une argumentation efficace pour convaincre rapidement.\nStage «5 minutes pour convaincre» à destination des commerciaux\nSuivre cette formation vous permettra de manier des arguments percutants pour gagner en persuasion face à vos clients et ainsi vous aider à atteindre vos objectifs commerciaux.\nFormation « Manager efficace, motivant et fédérateur »\nÊtre un manager efficace ne consiste pas seulement à émettre de bonnes idées, votre équipe doit les réceptionner et y adhérer. C’est le constat sur lequel s’appuie cette formation : vous aider à mieux communiquer auprès de vos collaborateurs pour un management plus efficace, motivant et fédérateur.\nFormation « Cohésion d’équipe »\nCe stage de team building a pour but de vous apprendre à renforcer le collectif au sein de vos équipes. Une équipe en cohésion est plus motivée, plus solidaire et donc plus performante\nFormation « S’affirmer et convaincre son client »\nBudget, temps, concurrence : convaincre un client est rarement chose aisée, tant les sources de réticence sont nombreuses. Il existe cependant des méthodes que vous pourrez apprendre en participant à ce stage pour mener à bien un entretien commercial à visée produits ou services.\nFormation « Animateur de réunion efficace »\nIl existe des éléments clés à connaître pour l’animation d’une réunion : identifier le type d’une réunion, la définition des objectifs, la préparation en amont, etc. Cette session de coaching vous propose de les travailler, notamment par des exercices filmés tout au long des deux jours de formation.\nFormation « Gérer les conflits en entreprise »\nCe stage de gestion de conflits vous permettra de reconnaître les environnements propices à la naissance d’un conflit ainsi que les indicateurs de démarrage, dans le but d’éviter au maximum qu’un désaccord n’entraîne tension ou querelle\nFormation « Entreprise attitude»\nCe stage d’esprit corporate vous formera aux règles de l’accueil des clients, téléphonique ou physique. Vous y apprendrez des éléments importants tels que les différents aspects de la communication : verbale, non verbale et para-verbale.\nFormation « Techniques d’argumentation et de persuasion »\nQue ce soit lors d’un entretien ou d’un débat, avoir de bons arguments ne suffit pas toujours, il faut également être capable de les organiser et de les transmettre mais aussi de savoir répondre aux arguments reçus. Cette formation aux techniques d’argumentation et de persuasion est là pour vous y aider.\nWorkshop «Public Speaking»\n• Structure one’s message: objectives, adaptation, catcher, facilitation\n• Use appropriate verbal and non verbal communication techniques to percuade the audience in all situations…\nFormation « Synthétiser à l’écrit et à l’oral »\nQue ce soit un rapport écrit ou une présentation orale, savoir synthétiser les idées est un élément essentiel de la communication. L’objectif de cette formation est de vous transmettre les techniques pour apprendre à résumer.\nPour de trop nombreux orateurs, un exposé est réussi lorsqu’ils sont parvenus à maîtriser leur trac. Finalement, la raison première d’une prise de parole a tendance à s’effacer devant cette angoisse immense et toutes ses manifestations…\nParce que le stress inhibe nos capacités et facultés (créativité, mémorisation, concentration, capacité d’adaptation aux nouvelles situations, réactivité, etc.), notre organisme répond inutilement par l’épuisement…\nFormation «Stage de Media training»\n• Structurer son message : objectifs, adaptation, accroche, facilitation\n• Utiliser les techniques de communication verbale et non-verbale appropriées en situation d’interview\n• Donner un retour sur l’image personnelle en situation de communication\nFormation « Maîtriser son image professionnelle »\nAvoir une bonne image professionnelle est un élément important de la réussite, c’est pourquoi il est nécessaire de maîtriser l’image que vous renvoyez à vos collaborateurs. L’objectif de cette formation est de vous aider à valoriser votre image.


Bouge ton cerveau Archives | Florence Servan-Schreiber\nWendy Suzuki  a deux casquettes : chercheuse de jour et femme à temps plein. Dans son laboratoire, elle se passionne depuis des années pour les liens entre l’exercice physique et le cerveau, étudiant en quoi un effort cardiovasculaire influence l’humeur et la mémoire. Mais dans la vie, elle s’ennuyait : peu d’amis, pas d’amour et petite forme. […]\n14 façons de lutter contre le stress\nDans son livre Bouge ton cerveau, la chercheuse en neuro-sciences Wendy Suzuki livre le fruit de ses recherches pour se déstresser en quelques minutes. 14 façons de lutter contre le stress ! Car le stress est une réaction émotionnelle sur laquelle on peut avoir la main. En le combattant pour en diminuer l’impact… Voici comment faire. Pour combattre le […]


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Sujet: bouturage des rosiers dans du journal Mar 10 Mar 2015 - 9:19\nau fil de mes ballades sur le net, je suis tombée sur un blog où il etait question de bouturage de rosiers sans terre.\nquelques tiges de rosiers, un peu d'hormone à la base, et on entoure ces quelques tiges dans du journal humide. on stocke ce petit paquet dans un sac en plastique noir entre 10 et 15° pour quelques semaines (15 jours -3 semaines)\nvoici le blog pour les curieux : http://www.plaisir-jardin.com/2014/04/les-resultats-du-bouturage-de-rosiers-papier-journal-plastique.html\nj'ai donc prélevé des boutures de banks lutea le 7 fevrier dernier. j'ai ouvert mon sac à deux reprise depuis (la premiere fois au bout de 3 semaines), des callosités sont apparues sur quelques boutures (renflement à la base des boutures) et la deuxieme fois hier pour faire des photos et en meme temps réhumidifié le papier journal.. je vais laisser je pense encore une 15aine de jours, car j'aimerai avoir les racines avant de repiquer.\nsi cela marche, je trouve cette methode extremement rapide par rapport à la methode classique (boutures en pot). les racines semblent apparaitre bien plus rapidement dans le journal que dans la terre. après comment va se passer la transition du journal à la terre ??? j'ai bien envie de mettre un bout de journal à la base au moment de la mise en terre... qu'en pensez vous ??\nexemple de boutures de banks lutea : l'une a les callosités l'autre pas.\nah j'oubliais, aussi la semaine derniere, au vue des resultats, j'ai tenté d'autres variétés. on regardera les résultats à la fin du mois...\nSujet: Re: bouturage des rosiers dans du journal Mar 10 Mar 2015 - 9:36\nJe re-tente l'expérience aujourd'hui avec des boutures fraiches, et je vais ré-humidifier entre temps, car c'est vrai que c'est moins de boulot que le bouturage classique si çà marche.\nEn voyant ta bouture, une petite astuce que j'ai appris avec "les croqueurs de pommes" lors d'une séance de bouturage :\nLorsque nous coupons des tronçons, nous avons parfois du mal à savoir dans quel sens les mettre en terre, il faut regarder l'attache des feuilles, le sens des épines ...le plus rapide est de couper en biseau ce que l'on met en terre, et droit la partie supérieure, et au premier coup d'oeil nous savons dans quel sens le planter.\nSujet: Re: bouturage des rosiers dans du journal Mar 10 Mar 2015 - 9:58\nSujet: Re: bouturage des rosiers dans du journal Ven 13 Avr 2018 - 20:39\nAprès avoir lu ce post j'ai eu envie de tenter, alors j'ai fait des boutures des rosiers Toby Tristam et la Négresse, je vous tiens au courant. si ça marche je serai la 1ere surprise, en plus c'est totalement hors saison de bouturage des rosiers. Allez la suite dans 3 semaines environ\nSujet: Re: bouturage des rosiers dans du journal Ven 13 Avr 2018 - 21:31\nPerso pour moi çà n'a pas marché\nSujet: Re: bouturage des rosiers dans du journal Ven 13 Avr 2018 - 22:57\nje ne connaissais pas cette astuce ,merci Vally\nSujet: Re: bouturage des rosiers dans du journal Ven 13 Avr 2018 - 23:44\nQui vivra verra, je vous tiens au courant de toute façon\nSujet: Re: bouturage des rosiers dans du journal Sam 14 Avr 2018 - 19:17\nMerci pour le ( truc ) je vais tenter affaire à suivre\nSujet: Re: bouturage des rosiers dans du journal Sam 14 Avr 2018 - 20:49\nJ'ai bouturé 'gertrude jeckyll' en février tout bêtement dans un pot avec de la terre de jardin, ça a l'air de le faire pour l'instant\nSujet: Re: bouturage des rosiers dans du journal Lun 16 Avr 2018 - 8:29\nTrop tôt pour juger tu le sauras sur juin\nSujet: Re: bouturage des rosiers dans du journal Lun 16 Avr 2018 - 19:05\nSujet: Re: bouturage des rosiers dans du journal Lun 16 Avr 2018 - 19:51\nPerso le 09 mars j'ai tenté le bouturage d'un rosier grimpant remontant dont je ne connais pas le nom, le pot est tombé hier ben une des boutures avait une petite racine\nSujet: Re: bouturage des rosiers dans du journal Jeu 21 Juin 2018 - 20:43\nBon ben au fait ça a raté !\nSujet: Re: bouturage des rosiers dans du journal Jeu 21 Juin 2018 - 22:11\nmoi aussi ça avait râté. je préfère nettement le bouturage en hiver, en pot profond ou en pleine terre\nSujet: Re: bouturage des rosiers dans du journal Jeu 21 Juin 2018 - 23:08\nMoi aussi c'était raté je fais des boutures toute l'année à l'étouffée, j'en ai fait ce soir\nOui moi aussi, je reviens et reste fidéle à la méthode classique\nSujet: Re: bouturage des rosiers dans du journal Ven 22 Juin 2018 - 7:16\nJ'en ai fait lundi à l' étouffée\nJ'espère qu'elles vont prendre\nSujet: Re: bouturage des rosiers dans du journal Ven 22 Juin 2018 - 7:18\nJe vais recommencer mais à l'étouffée\nSujet: Re: bouturage des rosiers dans du journal Ven 22 Juin 2018 - 7:22\nj"ai essayé aussi on verra ce que sa donne\nSujet: Re: bouturage des rosiers dans du journal Ven 22 Juin 2018 - 10:37\nla bouture pour que sa marche bien ,il faux enfoncé 2 a 3 yeux en terre mais sa vous le savez déjà\nSujet: Re: bouturage des rosiers dans du journal Ven 22 Juin 2018 - 13:04\nSujet: Re: bouturage des rosiers dans du journal Ven 22 Juin 2018 - 19:19\nSujet: Re: bouturage des rosiers dans du journal Ven 22 Juin 2018 - 20:08\nDans le journal sa n’a pas marché\nJ’ai testé la bouture dans une pomme de terre puis tous planté, je vais voir si sa marche\nSujet: Re: bouturage des rosiers dans du journal Ven 22 Juin 2018 - 23:42\nj'ai essayer et sa na pas marché\nSujet: Re: bouturage des rosiers dans du journal Ven 9 Nov 2018 - 10:15\nhier un ami est venu me faire voir comment il procédait pour faire ses boutures de rosiers . pour commencer , on a mis 2 carré potager l'un sur l'autre pour avoir + de hauteur .


GPII- industriels – COSTIF\nScierie d’Erscia dans la forêt du Morvan\nOpposition : occupants de la ZAD du bois du Troncay et l’association Adret Morvan. « La méga-scierie prévoit de traiter près de 1900 m3 par jour, soit une coupe quotidienne de 3 hectares, l’équivalent de 4 terrains de football toutes les 24 heures. La scierie sera dotée d’un incinérateur qui va mettre en péril le patrimoine forestier du Morvan. Cet incinérateur polluera l’environnement et l’eau (Erscia sera autorisée à bruler 75% de déchets de bois non assimilables à de la biomasse).De telles installations favorisent l’industrialisation massive de la sylviculture en Bourgogne et en France. A l’image de l’agriculture intensive, les forêts deviendront des champs d’exploitation nécessitant engrais et pesticides, générant destructions et pollutions. En plus d’un désastre écologique, ce projet contribuera à aggraver la crise économique et sociale dans la région. En effet, les scieries du département de la Nièvre, déjà en difficulté, ne pourront pas supporter la concurrence déloyale auxquelles elles seront soumises. Créer 120 emplois sur le site pour en perdre 300 sur le reste du département est sans intérêt.\nOpposants : Association Novissen, FNE, PicardieNature, EELV, Confédération paysanne\nInfographie pour tout comprendre sur la ferme des 1000 vaches\nSuite aux actions de la Confédération paysanne et de ses partenaires le préfet de la Somme a demandé l’arrêt des traveaux et la destruction des batiments illégaux.\nLire le Communiqué de la Confédération paysanne


Phoca gallery - Forums Joomla.fr\nPour mettre les photos sur mon site j'utilise phoca gallery et j'ai un soucis avec la création des miniature.\nDonc premierement je met les photos dans .../images/phocagallery/(sous-dossier)/\nEnsuite je vais dans l'administration je selectionne l'ajout multiple, je choisit les photos que je souhaite envoyer, je choisit la catégorie dans laquelle je vais les mettre et je fait sauver.\nDonc j'en est déjà transfert 600 de la même maniere et la suprise, plus de chargement pour créer les miniature\nEt a mon grand desespoir, les miniatures ne se sont pas créer.\nJe vais voir dans ma galerie et pas d'image non plus.\nQuel version de Phoca utilises-tu ?\nMoi, j'ai du changer les droits de mes dossiers d'image (CHMOD 777) pour le faire fonctionner suite à un changement de serveur...\nSi ce n'est qu'un dossier, c'est facile à remettre en 755 après la création des vignettes...\nMerci pour ta réponse si rapide, je test tout de suite et je te dit quoi\nEdit : Ca ne fonctionne pas, j'ai le derniere version téléchargable de photogallery (1.9.7) et la derniere version de joomla, 1.5.4\nDernière édition par rclensdelasomme à 18/07/2008, 12h24\nMoi, j'ai fais une mise à jour à l'envers... J'ai remis la version 1.6.4 qui supporte l'URL Rewirting.\nSi avec une version antérieure, ça marchais, retourne à l'ancienne version...\nRegarde une ancienne discussion: http://forum.joomla.fr/showthread.php?t=68462\nBon ben pour le moment ca refonctionne\nJe te remercie ;\nDesoler pour le double post, mais je n'est pas la possiblité de changer de page quand je suis dans ma galerie, je n'est pas les fleche en dessous les photos, donc je voit la premiere page et c'est tout\nIl faut aller voire dans la configuration de Phoca, il y a une option pour afficher ou non les boutons de navigation, sinon, la fenêtre est peut être trop petite, donc augmenter la hauteur de cette fenêtre.\nJe n'est pas trouver dans les parametre pour modifier cela\nMon phoca gallery est en anglais donc pas evident\nL'option pour montrer les boutons de navigation est: Display Buttons\nPour la hauteur de la fenêtre, c'est: Front Modal Box Height\ncomment fait-on pour augmenter le nombre de photos par pages ?


'Baby Yoda' révélé comme l'indicateur zéro-g des astronautes lors de la mission SpaceX Crew-1\n‘Baby Yoda’ révélé comme l’indicateur zéro-g des astronautes lors de la mission SpaceX Crew-1\nby Pierre 16 novembre 2020, 15h22\nLes astronautes qui décollé de la première mission opérationnelle avec équipage de SpaceX car la NASA prouve que « c’est la voie ».\nQuelques heures après leur lancement sur la Station spatiale internationale, dimanche 15 novembre, les astronautes de l’équipage 1 ont montré leur cinquième membre d’équipage – une petite poupée en peluche de « The Child ».\n« Et comme vous pouvez le voir en direct, ils nous ont maintenant révélé l’indicateur zéro-g et ça ressemble à un petit bébé Yoda! » a déclaré l’ingénieur de SpaceX Jessica Anderson, décrivant la poupée alors qu’elle commentait la mission en direct sur la NASA TV.\nLe jouet, inspiré du personnage de la série Disney Plus Star Wars « The Mandalorian », fait partie d’une longue tradition d’astronautes faisant voler de petites poupées pour signaler leur entrée en orbite. Les jouets, qui sont généralement attachés à un mur ou à une autre ancre, commencent à flotter autour de la cabine lorsque la phase de lancement du vol se termine, indiquant que l’équipage est à zéro-g.\nVidéo: Regardez Baby Yoda flotter en Zero-G sur le vaisseau spatial Crew-1 de SpaceX\nPeluche Star Wars The Child de Mattel | 12,99 € de Target\nUne petite peluche de The Child de la série télévisée Star Wars The Mandalorian on Disney Plus flotte dans l’espace lors de la mission Crew-1 Crew Dragon de SpaceX.\nL’indicateur zéro g des astronautes de l’équipage 1, «The Child» («Baby Yoda») de la série Disney Plus Star Wars «The Mandalorian» flotte dans le siège du pilote Victor Glover sur le SpaceX Crew Dragon. (Crédit d’image: NASA TV)\nLa coutume a commencé sur les vols spatiaux russes, remontant au premier lancement d’un humain dans l’espace en 1961. Le cosmonaute de l’ère soviétique Youri Gagarine portait une petite poupée avec lui lors de sa mission Vostok 1 pour la regarder flotter. Depuis lors, les indicateurs de zéro g varient des poupées faites maison aux jouets commerciaux du commerce.\nSpaceX a adopté la pratique avec son premier vol d’essai du vaisseau spatial Crew Dragon, lançant une poupée en peluche de la planète Terre lors de sa mission Demo-1 2019 vers la station spatiale. le Terre des copains célestes a ensuite été rejoint par un apatosaure pailleté, « Tremor », qui a été choisi par les fils des coéquipiers de Demo-2 Bob Behnken et Doug Hurley.\nLes jouets «Little Earth» et les dinosaures sont rentrés chez eux avec les astronautes Demo-2 plus tôt cette année.\nUne petite peluche de « The Child » ou « Baby Yoda » de la série Disney Plus Star Wars « The Mandalorian » est vue flottant à bord du SpaceX Crew Dragon « Resilience » comme indicateur zéro-g pour les quatre astronautes de Crew-1 le dimanche 15 novembre 2020. (Crédit d’image: NASA TV)\nOn ne savait pas encore pourquoi les astronautes de l’équipage 1 – le commandant Michael Hopkins, le pilote Victor Glover et les spécialistes de mission Shannon Walker et Soichi Noguchi – ont choisi « The Child » comme indicateur de zéro g, bien que cela puisse avoir quelque chose à voir avec leur sauvegarde , L’astronaute de la NASA Kjell Lindgren.\nUn soi-disant «grand fan de Star Wars», Lindgren a convaincu ses coéquipiers lors d’une mission antérieure de station spatiale de se déguiser en Jedi pour une affiche promotionnelle de la NASA et il a choisi un Jouet R2-D2 pour servir d’indicateur de zéro-g pour son lancement en 2015 sur un vaisseau spatial russe Soyouz.\nHopkins, Glover, Walker et Noguchi commençaient tout juste un rendez-vous de 27 heures avec la station spatiale lorsqu’ils ont exposé The Child à bord du «Résilience», le nom qu’ils ont donné leur vaisseau spatial Crew Dragon. « Baby Yoda dit que vous pouvez revenir à bord », a déclaré Glover, donnant aux contrôleurs de vol la permission d’allumer les caméras à bord de la capsule.\nOn s’attend à ce que les astronautes accostent à la station le lundi 16 novembre vers 23 heures HNE (4 heures GMT le 17 novembre). Après leur arrivée, ils rejoindront d’autres astronautes et cosmonautes pour former les équipages des Expeditions 64 et 65 au cours de leur séjour prévu de six mois.\n« Au fur et à mesure que nous aurons plus de vues à l’intérieur de la cabine, nous devrons garder un œil sur lui et voir si nous pourrions le repérer », a déclaré Leah Cheshier, commentatrice de la mission de la NASA.\nVous pouvez regarder le vol Crew-1 de SpaceX pour la NASA en direct ici, avec l’aimable autorisation de NASA TV. La capsule Resilience de Crew-1 Dragon devrait accoster à la Station spatiale internationale lundi soir à 23 h HNE (4 h 00 GMT).\nPrevious article Lamar Jackson réagit à la perte décevante des Patriots\nNext article Call of Duty: Black Ops Cold War – Comment décrypter une disquette


Nos Références imprimeur et mise sous pli nombreuses référencesIMAP Imprimerie\nImprimeur et mise sous pli\nIMAP PROFESSIONNEL RECONNU\nImprimeur et mise sous pli avec de nombreuses références de grands groupes français, impression et routage ONG institutionnels jusqu’à la remise à La Poste\nConfiez à IMAP vos travaux d’imprimerie c’est faire appel à une entreprise compétente et très bien équipée et de surcroît proche de vous dans le suivi des dossiers que vous nous confiez.\nAinsi, vous ne serez pas un numéro client parmi des milliers de références anonymes.\nNos clients sont des personnes reconnues et estimées avec un nom et non pas des numéros de commandes.\nLorsque nous remettons les travaux que nous avons effectués pour nos clients c’est avec la certitude de les avoir écoutés et conseillés sur le bon choix : de papier, de format, de mode d’impression, etc.\nParce qu’une communication ciblée et personnalisée sera toujours plus économique et efficace qu’une communication intensive, nous pouvons vous accompagner dans la conception, fabrication et gestion de vos opérations de fidélisation et prospection au meilleur coût.\nNous avons réuni, pour vous, sur un SEUL SITE de production, 2 activités. En effet IMAP vous propose ses services d’IMPRIMERIE et de MISE SOUS PLI, à découvrir SANS FAUTE !!\nCi-dessous un aperçu de notre panel grands comptes :


Facility Management (Services Généraux, Achats hors production) : annuaire prestataires, infos pratiques, etc.\nWebinar de Paris La Défense des Aliments\n28 Juin 2022 par visioconférence Le gaspillage alimentaire\nOrganisé par l'Association La Défense des Aliments\nVendredi 24 Juin 2022 – Informatique & Data\n(Cf. Info Alban Giroux - Cadre & Dirigeant Magazine)\nRouler en électrique, une bonne blague\nJeudi 23 Juin 2022 – Véhicules d'entreprise\nRouler en électrique peut, dans certains cas, s’avérer une expérience décevante. La recharge sur la voie publique demeure problématique dans la mesure où les conducteurs n’ont pas la garantie de…\nRouler en électrique peut, dans certains cas, s’avérer une expérience décevante. La recharge sur la voie publique demeure problématique dans la mesure où les conducteurs n’ont pas la garantie de pouvoir faire le plein à toutes les bornes. C’est là que notre néophyte découvre par exemple, «que le paiement par carte bancaire, comme dans n’importe quelle station-service, n’est pas prévu. Chaque prestataire de bornes de recharge propose son abonnement. Ajoutons que les systèmes de paiement ne sont pas harmonisés. Certains possèdent six cartes pour être tranquilles… C’est aussi cela la magie de l’électrique!» Et encore ne parle-t-on pas ici des tarifs de l’électricité, longtemps érigés comme étendard par les pro-électriques; ils font désormais, eux aussi, l’objet de toutes les inquiétudes en raison des tensions internationales. Décidément la montée en puissance du véhicule à batterie ne rime pas encore avec «long fleuve tranquille« »…\n(Cf. Info Damien Chalon - Le Journal des Flottes)\nEt si pour une fois Elon Musk n’était pas visionnaire ? Parlons télétravail.\nMercredi 22 Juin 2022 – Management\nLa polémique provoquée par la communication supposée interne d’Elon Musk vis-à-vis des salariés de Tesla fournit une excellente occasion de s’interroge sur la bonne com…\nLa polémique provoquée par la communication supposée interne d’Elon Musk vis-à-vis des salariés de Tesla fournit une excellente occasion de s’interroge sur la bonne compréhension par les entreprises des nouveaux usages du travail, et de leur façon de trouver l’équilibre entre bureau et travail à distance. Une entreprise doit permettre à ses collaborateurs de s’organiser autour de ces temps forts, sans les contraindre au télétravail. Le tout télétravail n’est pas souhaitable en dehors d’un contexte pandémique. S’il n’est pas utile de se rassembler, ou que les bénéfices n’en sont pas évidents pour les collaborateurs, ils finiront par se détacher de leur entreprise et la quitter. Dans la guerre des talents qui est actuellement à l’œuvre chez toutes les entreprises, le risque de perdre les meilleurs parce que l’organisation n’est pas adaptée à leur mode de vie n’est pas à prendre à la légère…\n(Cf. Info Victor Carreau - Forbes)\nTickets-restaurants : le plafond passe à 19 euros le 1er juillet\nMardi 21 Juin 2022 – Restauration & D.A.\nÀ partir du1er juillet, le plafond d’utilisation des tickets-restaurants repassera à 19 euros, soit deux fois moins que durant la pandémie de Covid-19. « Après d…\nÀ partir du1er juillet, le plafond d’utilisation des tickets-restaurants repassera à 19 euros, soit deux fois moins que durant la pandémie de Covid-19. « Après discussion avec les fédérations professionnelles de la restauration et comme annoncé par le gouvernement, à partir du 1er juillet 2022, l’utilisation des tickets-restaurants se fera dans les mêmes conditions qu’avant la crise sanitaire », a annoncé le ministère de l’Économie. Par ailleurs, l’utilisation des tickets-restaurants ne sera plus possible les week-ends et les jours fériés. Ces assouplissements du dispositif avaient été mis en place pour permettre aux Français d’écouler l’argent emmagasiné pendant les premiers confinements et éviter un manque à gagner pour les professionnels de l’hôtellerie. Ils avaient été prolongés à trois reprises en deux ans…\n(Cf. Info Julien Da Sois et Emma Confrere - Le Figaro)\nLundi 20 Juin 2022 – Sécurité & Sûreté\n(Cf. Info Protection & Sécurité Magazine)\nWitco :Table ronde sur la digitalisation des services au bureau\nJune 2022 – Management\nWitco vous convie le 6 juillet prochain à une table ronde sur «La digitalisation des services au bureau», suivie d’un apéritif sur notre rooftop, 7 Rue de Magdebourg -75116 Paris. Le panel d’experts que nous recevrons : Julie Ferrando – Consultante Senior – Wavestone, Yannick Annézo – CEO – Panorama et Nicolas Mur – Project Manager – ARP Astrance. Nous aborderons en introduction, les nouveaux modes et outils de travail, et digitalisation de l’expérience employé. Puis quels services développer en priorité, et comment? Et enfin Comment anticiper les besoins futurs à l’ère du bâtiment intelligent?\nBrita reconnu internationalement par la certification Ecovadis\nJune 2022 – Restauration & D.A.\nBrita Group a amélioré significativement son score et obtient la médaille d’argent avec une performance au-dessus de la moyenne du secteur dans les 4 catégories suivantes : performance environnementale, achats durables, droits de l’homme et du travail et éthique. Ce score place Brita parmi les 25% des entreprises les plus performantes sur plus de 90.000 évaluées au total. Brita compte aller encore plus loin dans les années à venir en incluant un volet RSE dans les objectifs de tous ses collaborateurs, dans le monde entier, afin que le sujet soit encore davantage l’affaire de tous !\nFiche BRITA Professional France\nSodexo et le Tour de France, une prouesse logistique au service d’un partenariat historique\nJune 2022 – Multiservice & Facility Management\nVoilà maintenant plus de trois décennies que Sodexo s’engage avec passion et fidélité pour servir la Grande Boucle. Depuis 1991, le restaurateur officiel du Tour de France sillonne les routes de l’Hexagone avec cet engagement sans faille et un esprit de service et de qualité hérité du savoir-faire et de l’expérience du Groupe. Sodexo s’engage une nouvelle fois dans une course contre la montre : celle de préparer et servir 3.500 prestations quotidiennes sur les 3328km du parcours ! Une prouesse logistique et culinaire en itinérance exceptionnelle !\nFiche SODEXO ENTREPRISES\nVinci Failities : préserver la biodiversité dans les projets immobilierse\nLes acteurs de la filière sont de plus en plus nombreux à recruter des écologues, des ingénieurs spécialisés dans l’identification, la prévision et l’analyse de l’impact des activités humaines sur l’environnement et la biodiversité. Si leur travail contribue à la résilience des bâtiments face aux changements climatiques à venir, il permet aussi de valoriser la durabilité des actifs en répondant à la montée en puissance de la préservation de la faune et de la flore dans les arbitrages du secteur immobilier en milieu urbain.\nFiche VINCI FACILITIES\nToutes les actualités prestataires\nFacilities est un concept unique d’informations dédiées au fonctionnement des services internes d’entreprises. Il présente, sur 4 média (Guide papier de 530 pages + Web + Newsletter) 23 Secteurs de l’Accueil au Voyage. Les Dirigeants et Responsables Immobilier, Services Généraux, Achats, Sécurité… disposent d’informations, par Secteur avec :\nÉtude de Marché + Actualité quotidienne sur le Site et hebdo sur la Newsletter ;\nPrestataires, 3.300 listés par métier (avec Fiche d'Identité pour certains)\nInfos Pratiques (Activité, Prestations, Méthodes, Législation, Repères, Prix…\nAdresses Utiles (Organisme,Presse…)


Grèce : face à l'absence de l'État, les ONG se démènent pour aider les migrants à vivre décemment - InfoMigrants\nLe Pakistanais Hassan Muhammad, 18 ans, a trouvé du travail en Grèce grâce à une ONG. Crédit : Florian Schmitz/DW\nPar DW.com Publié le : 18/02/2022\nHassan Muhammad passe deux longueurs de tissu sous l'aiguille de sa machine à coudre. Ses gestes sont précis, il travaille avec assurance. Le jeune Pakistanais n'a que 18 ans, mais il a malgré lui déjà accumulé beaucoup d’expérience.\nAu Pakistan, Hassan a commencé à travailler dans une usine de vêtements dès l'âge de 13 ans pour aider sa famille à joindre les deux bouts. Il explique ne pas avoir été payé pendant les deux premières années - considérées comme des années de formation.\nÀ 16 ans, même labeur. Hassan a travaillé dans des usines de textile jusqu'à 16 heures par jour, six jours par semaine, pour seulement une cinquantaine d’euros par mois. À cette précarité s’ajoute la discrimination contre sa famille, qui appartient à la minorité bengalie.\n"Je n'avais aucun droit là-bas", explique Hassan. "J'ai dû partir, ma vie était en danger."\n>> À (re)lire : Une réfugiée iranienne porte plainte contre la Grèce pour "torture" et expulsions sommaires\nEn 2018, il rejoint la Grèce, alors qu’il est encore mineur et non accompagné. Pendant les trois premiers mois, en plein hiver, le Pakistanais passe ses nuits dans les rues d'Athènes, avant de rencontrer d’autres migrants et de trouver un hébergement. Les autorités le font passer d’un camp d’accueil à l’autre. Hassan parvient finalement à déposer une demande d’asile avec l’aide d’une ONG.\nUn travailleur social l’inscrit dans un programme de logements financé par l'Union européenne à Thessalonique. C’est là que le jeune homme est mis en relation avec une nouvelle ONG, l'organisation d'aide germano-grecque Naomi, où il travaille désormais depuis six mois, avec six autres réfugiés, dans un atelier qui produit des vêtements durables. Leurs horaires sont réglementés et les salaires sont respectables.\n"L'État grec m'a donné des droits et des papiers. Maintenant j'ai ce travail. J’en suis très content et cela a réglé beaucoup de mes problèmes", raconte Hassan.\n"La politique grecque consiste à dissuader les migrants"\nSans l'aide des ONG, Hassan n'aurait peut-être pas réussi à régulariser sa situation. "Nous offrons aux personnes dans le besoin la possibilité de planifier leur vie en Grèce, d'envoyer leurs enfants à l'école et de s'intégrer dans la société", explique Dorothee Vakalis, la directrice de Naomi.\nDésormais à la retraite, cette religieuse allemande est arrivée à Thessalonique dans les années 1970. Face à la précarité que vivent les migrants comme Hassan, elle a senti le besoin de prêter main forte. Une manière de combler le vide laissé par l'Etat, les programmes gouvernementaux étant quasiment inexistants.\n"Il est de plus en plus clair pour moi que la politique grecque consiste à dissuader les migrants [de rester dans le pays]", continue Dorothee Vakalis.\nLe centre de Fylakio, en Grèce continentale. Crédit : InfoMigrants\nRefoulements et prisons secrètes\nSi la Grèce peut se vanter de son sens de l’hospitalité pour les touristes, le pays est en effet moins accueillant pour les demandeurs d’asile et les réfugiés. Une récente enquête de l’hebdomadaire allemand Der Spiegel et du groupe de recherches Forensic Architecture, basé à l’université de Londres, a montré la violence avec laquelle les autorités grecques repoussent les migrants à sa frontière avec la Turquie.\n>> À (re)lire : La nouvelle politique d'asile aggrave l'errance des migrants en Grèce\nCeux qui parviennent à demander l'asile ne sont guère mieux lotis. Dans une lettre ouverte publiée fin octobre dernier, 27 organisations de défense des droits de l'Homme ont affirmé que près de 60 % des personnes vivant dans des camps de réfugiés financés par l'UE en Grèce n’avaient plus accès à une aide financière ou matérielle. Les personnes concernées sont des demandeurs d’asile déboutés mais aussi des migrants ayant obtenu le statut de réfugié.\nEn vertu d'une loi adoptée début 2020, ces derniers n'ont droit à aucune forme d'aide en Grèce, y compris dans les centres d'hébergement. Beaucoup décident de poursuivre leur route vers l’ouest pour déposer une deuxième demande d’asile dans un autre pays de l’UE, ce qui est illégal.\nDemander l'asile, une mission quasi impossible\nMobile Info Team, une autre organisation d'aide basée à Thessalonique, fait partie de ceux qui dénoncent la politique d’asile menée par Athènes, car elle rend la procédure de demande d’asile inaccessible à de nombreux migrants.\nPar exemple, le système qui prévoyait la prise d’un premier rendez-vous via le service de visioconférence Skype, a été supprimé. Déposer une demande d’asile en Grèce continentale, à Athènes ou Thessalonique par exemple, n’est actuellement plus possible. Toute demande de régularisation doit être déposé dans le centre d’accueil et d’identification de Fylakio, près de la frontière avec la Turquie.\nOr, selon Mobile Info Team, ce centre à l’extrême nord-est de la Grèce est impossible à atteindre pour la plupart des migrants, d'autant qu'ils craignent d'y être expulsés vers la Turquie voisine.\n"Le nouveau système, lorsqu'il sera opérationnel, forcera les gens à se rendre dans des centres d'accueil et d'identification, ce qui va les couper de la population grecque et les empêcher de s'intégrer dans leurs nouvelles communautés", estime Corinne Linnecar, de Mobile Info Team.\nAuteur : Florian Schmitz


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Amants à mi-temps | Le Troyes Fois Plus | BilletReduc.com\nVincent, marié, deux enfants, est patron d'une entreprise de gros et demi-gros à Rungis. C'est un terrien, un sanguin, un instinctif, un bourru, un manuel. Il adore sa femme... Mais aussi sa maîtresse à qui il rend une visite hebdomadaire et régulière du lundi 15 h au mercredi 15h.\nChristian, lui aussi, est marié et a deux enfants. Il est maître-conférencier en philosophie à la Sorbonne. Il est doux, calme, posé. C'est un intellectuel. Il adore sa femme... Et encore plus sa maîtresse qu'il entretient et à qui il rend visite du mercredi 15 h au vendredi 15h.\nAlors que bon nombre de comédies de boulevard traitant de l'adultère mettent en avant les relations extra-conjugales masculines, l'originalité de "Amants à mi-temps" impose en axe principal de l'infidélité un personnage féminin qui prend, comme un caméléon, la couleur des hommes avec qui elle est.