le coût de l'extraction du charbon à ciel ouvert par tonne\n2010-12-23 · L’extraction à ciel ouvert du charbon se fait à très petite échelle (production inférieure à 1 million de tonnes par année) comme aussi à très grande échelle (plus de 10 millions de tonnes par année). La main-d’œuvre requise dépend du type et de l’extension de la mine, du nombre et de la capacité du matériel(mines de charbon ciel ouvert 27 GJ par tonne). de charbon à ciel ouvert . Extraction en surface Je suis conducteur de voiture et ma règle est simple :extraction de charbon a ciel ouvert par pelleteuse etLes coûts esthétiques de l’exploitation à ciel ouvert, les risques pour la santé liés au charbon et l’acide lessivé dans les cours d’eau par l’exploitation de la mine sont tous des exemples de coûts environnementaux associés.Coûts environnementaux de l'extraction des ressources\n2017-3-1 · l’analyse initiale des véritables coûts du charbon, réalisée par l’organisme de recherche et de conseil hollandais CE Delft pour Greenpeace, les dommages attribuables à la chaîne de traçabilité se montent à environ 360 milliards d’euros pour l’année 2007 (cf. « Le véritable coût du charbon », p. 9).Coût. L'avantage-coût de l'extraction à ciel ouvert aux investisseurs est une question d'échelle. Selon le centre de formation de Mine de Delta une mine à ciel ouvert, le mien est mécaniquement plus facile à utiliser, plus sûr et moins cher. Investisseurs dans le puits de mine profit de deux façons.Les avantages de l'extraction à ciel ouvert2018-1-21 · L'exploitation à ciel ouvert est la méthode privilégiée pour extraire le minerai de gisements situés près de la surface, le coût par tonne de minerai extrait de cette façon étant généralement inférieur à celui du minerai extrait par des méthodes souterraines.Les mines à ciel ouvert — Métaux stratégiques R21\n2020-12-1 · L'exploitation à ciel ouvert utilise également de plus gros véhicules d'extraction, ce qui augmente la quantité de minerai récolté par jour. Toutes ces améliorations de l'efficacité ont pour objectif de réduire le coût de l'exploitation d'une mine à ciel ouvert. Une plus grande sécurité2021-3-2 · gories de puissance pour l’extraction sélective de matières premières telles que le charbon, le calcaire, la bauxite, le gypse, le sel et le phosphate. Outre les exploitations à ciel ouvert, les Surface Miner peuvent également être mis en œuvre pour la réalisation de tracés, par exemple pourAccruer rentabilité. Extraction de bauxite grâce auxA 100 dollars la tonne de charbon cela ajoute 40 dollars (disons 30 à 35 euros) par baril. Par contre, avec une tonne de charbon à 20$ en sortie de. L'extraction du charbon,énergie fossile,a . une valorisation chimique,appelé liquéfaction du charbon,pourrait . à obtenir un produit .Extraction du charbon histoire de l'extraction du\nLa mine à ciel ouvert (MCO) 19L’exploitation à ciel ouvert (MCO ou open pit) est la méthode privilégiée pour extraire le minerai de gisements situés près de la surface (typiquement entre 0 et 400 m de profondeur) ; le coût par tonne de minerai extrait est généralement inférieur à celui du minerai extrait en recourant à des méthodes souterraines.2004-11-11 · Dans les mines à ciel ouvert, le coût d'extraction du minerai par tonne est réduit grâce à l'utilisation d'énormes engins d'extraction. Néanmoins, il est nécessaire de retirer tous les terrains de recouvrement sur la superficie entière de la mine.L'extraction minière de l'or FreeMalgré le boom du pétrole et du gaz de schiste, le charbon demeure la l'exploitation à ciel ouvert en arasant par les marchands de charbon. Les mines de charbon à ciel ouvert ud18.cgt.frextraction de charbon a ciel ouvert par pelleteuse et\n2021-7-7 · Le transport est le principal facteur de coût dans les exploitations minières à ciel ouvert. L’extraction minière avec les Surface Miner de Wirtgen produit des surfaces planes pouvant servir de chaussées stables propices à un transport rapide du matériau. La capacité de transport de toute la flotte de camions s’en trouve donc2015-1-26 · de subsistance. De plus, le charbon est à l’origine de problèmes de santé tels que la pneumoconiose des mineurs. Aucun de ces impacts n’étant reflété dans le prix du charbon, on les désigne en tant que « coûts externes ». La facture de ces externalités est bien entendu réglée par la société, et souvent par les couches deLe véritable coût du charbon IAEAAussi, cette cohésion et ce soutien ont marqué l’histoire du charbon. 2.Les mines à ciel ouvert : L’exploitation à ciel ouvert de gisements de charbon peut se faire par diverses méthodes, dont le choix est déterminé par la situation géographique, la topographie etLE CHARBON e-monsite\n2021-3-2 · gories de puissance pour l’extraction sélective de matières premières telles que le charbon, le calcaire, la bauxite, le gypse, le sel et le phosphate. Outre les exploitations à ciel ouvert, les Surface Miner peuvent également être mis en œuvre pour la réalisation de tracés, par exemple pourLe faible coût de l’exploitation souterraine au moyen du foudroyage par blocs se compare à celui de l’exploitation à ciel ouvert et peut être une solution de rechange viable pour exploiter une nouvelle mine ou pour prolonger la durée de vie d’une mine existante. Le coût du foudroyage par blocs est généralement de l’ordre duLe foudroyage par blocs, une solution de rechange viable2020-12-1 · L'exploitation à ciel ouvert utilise également des véhicules d'extraction plus grands, ce qui augmente la quantité de minerai récoltée par jour. Toutes ces améliorations de l'efficacité permettent de réduire le coût de l'exploitation à ciel ouvert. Plus de sécurité. L'exploitation à ciel ouvert est beaucoup plus sûre que lAvantages et inconvénients de l'exploitation à ciel ouvert\n2020-12-16 · Une récente étude tente d'évaluer l'impact et le coût carbone de l'extraction et du raffinage de 17 métaux employés notamment dans les technologies numériques et les énergies vertes.2021-8-6 · L’extraction de l'uranium est un processus minier allant de la prospection initiale au produit final, le « yellowcake ». C'est la première étape du cycle du combustible nucléaire, visant essentiellement à fournir le combustible des réacteurs nucléaires via les opérations successives suivantes : . la prospection de nouveaux gisements ;; la préparation d'un site pour l'exploitation dExtraction de l'uranium — Wikipédia2010-12-23 · L’extraction à ciel ouvert du charbon se fait à très petite échelle (production inférieure à 1 million de Le coût de transport du charbon et des stériles augmente avec la profondeur du gisement. A partir par camions ou par convoyeurs. L’extraction comprend l’abattage du charbon et sonLes mines de charbon à ciel ouvert CGT\nMalgré le boom du pétrole et du gaz de schiste, le charbon demeure la l'exploitation à ciel ouvert en arasant par les marchands de charbon. Les mines de charbon à ciel ouvert ud18.cgt.fr2015-1-26 · de subsistance. De plus, le charbon est à l’origine de problèmes de santé tels que la pneumoconiose des mineurs. Aucun de ces impacts n’étant reflété dans le prix du charbon, on les désigne en tant que « coûts externes ». La facture de ces externalités est bien entendu réglée par la société, et souvent par les couches deLe véritable coût du charbon IAEA2021-3-2 · gories de puissance pour l’extraction sélective de matières premières telles que le charbon, le calcaire, la bauxite, le gypse, le sel et le phosphate. Outre les exploitations à ciel ouvert, les Surface Miner peuvent également être mis en œuvre pour la réalisation de tracés, par exemple pourAccruer rentabilité. Extraction de bauxite grâce aux\n2011-12-3 · LORS DE L'EXTRACTION : Impact sur le milieu: L'extraction du charbon se fait dans des mines souterraines ou à ciel ouvert ; l'exploitation à ciel ouvert étant moins coûteuse, plus rentable et moins dangereuse, mais aussi bien plus dévastatrice des sites (les plus grandes mines font plusieurs kilomètres de long et des centaines de mètres de2018-1-21 · L'exploitation à ciel ouvert est la méthode privilégiée pour extraire le minerai de gisements situés près de la surface, le coût par tonne de minerai extrait de cette façon étant généralement inférieur à celui du minerai extrait par des méthodes souterraines. Dans une exploitation à ciel ouvert, on vise à enlever un minimum deLes mines à ciel ouvert — Métaux stratégiques R21La mine à ciel ouvert (MCO) 19L’exploitation à ciel ouvert (MCO ou open pit) est la méthode privilégiée pour extraire le minerai de gisements situés près de la surface (typiquement entre 0 et 400 m de profondeur) ; le coût par tonne de minerai extrait est généralement inférieur à celui du minerai extrait en recourant à des méthodes souterraines.Les techniques et conditions d’exploitation des mines\n2015-3-16 · Les techniques d’exploitation des mines permettent d’évaluer les gisements et d’en extraire le charbon. Découvrez les différences entre l'exploitation de charbon dans les mines souterraines et à ciel ouvert : leur prix, leur impact environnemental, la2018-1-9 · Le charbon est largement utilisé dans les pays d’Europe centrale et d’Asie où les ressources en gaz et en pétrole sont a priori limitées. En Chine, près de 72% de l’électricité était encore produite à partir du charbon en 2015 (3). Ce pays compte pour quasiment la moitié de la consommation mondiale de charbon.Charbon : formation, extraction, utilisation, paysL''''extraction de charbon à ciel ouvert est en train de changer le paysage de l''''Amérique à une échelle difficile à saisir, à moins d''''observer ce phénomène depuis les airs. Tous ceux qui ont déjà survolé la ie occidentale ou l''''Est du Kentucky dans un Le charbon des EtatsUnis inonde lconcasseur de pierres explorer 6 équipement d


44 Prime Bague Teflon Sur Mesure - Suzanne Costigan\nHome / Bague De Fiancaille / 44 Prime Bague Teflon Sur Mesure\n– anneaux de mariage est l’un des bijoux aimé à plusieurs personne. Les bagues de fiançailles a cercle frame c’est rénové par nombreux pierres. En plus, anneau est devenu un indication d’un mariage. Dans le incroyable fois, assurez-vous que vous besoin à adopter a merveilleux bandes idées comme beaucoup du thèmes ci-dessous bague teflon sur mesure\nIngénierie sur mesure CNC d usinage brides bague en de bague teflon sur mesure , la source:french.alibaba.com\nBague Teflon Sur Mesure Trendy Bague Per Glissement Bague de bague teflon sur mesure , la source:blogfest2012.com\nBague En Teflon Img With Bague En Teflon Interesting de bague teflon sur mesure , la source:blogfest2012.com\nCommencer un magnifique anneaux thème est nécessaire. Parce que c’est comme ça deviendra un signe dans votre mariage moments. Plus bagues de fiançailles thème que nous obtenir comprendre le facebook bague teflon sur mesure\nsont ainsi que dans mon site. Les bagues sont fabriqués en composant avec argent. Pour le bagues de fiançailles plus merveilleux il est essentielle pour ajouter un ornement comme zircone. Idée A propos de le titre dessous vous obtenir adopter :\nBague Teflon Sur Mesure Excellent Lot De Bagues Serrage de bague teflon sur mesure , la source:blogfest2012.com\nBague Teflon Sur Mesure Good Bague Teflon Sur Mesure With de bague teflon sur mesure , la source:bdahomedesigns.net\nBague de guidage Bande de guidage Porteur Segment de bague teflon sur mesure , la source:www.francejoint.fr\nBague teflon sur mesure – Rayon braquage voiture norme de bague teflon sur mesure , la source:abvtd.ru\nLe tarif d’un alliance est inégal repos le composant utilisé et un des bague teflon sur mesure\n. donc vous remarquez à correct avec les honoraires vous avez. Pour sélection un bagues de fiançailles avec certains modèle vous désir vous obtenir visite centre commercial ou choisir il à un de bonne foi surplus de stock. Gardez à l’esprit à télécharger quelques photos ce site ont distribué afin que vous coould Equal les la semaine prochaine tout vous désirez à ayant un bandes bague teflon sur mesure\n. Mais si vous encore pas recevoir un correspondant modèle vous pouvoir lu nos autres articles dans le articles récents. Nous désir the images mon site à condition sur titres obtenir être bénéfique à lecteur.\nGalerie associée 44 Prime Bague Teflon Sur Mesure


Gérer ses adhérents – Comment choisir votre logiciel ? | OGM Info\ndécembre 26, 2017 novembre 19, 2018 - by Remy - Leave a Comment\nLa gestion des adhérents d’une association n’est pas chose aisée qu’ils ne soient que d’une poignée de main ou en grand nombre. C’est pourquoi recourir à l’usage d’un logiciel de gestion devient nécessaire. Avec la multiplicité d’offres fleurissant sur la toile, il est cependant difficile d’en faire le choix. Comment le choisir pour en tirer de bons résultats ? Voici les réponses.\nDisposant de plusieurs qualités\nEn premier lieu, il faut choisir un logiciel de gestion qui soit accessible sur tout type d’ordinateur. Cela permet de l’utiliser à plusieurs en nommant différents administrateurs. Il faut aussi opter pour un outil facile d’usage, permettant d’y créer des fiches et des groupes d’adhérents en quelques clics seulement. Le but est de faciliter autant que possible la gestion de l’association. Il importe aussi que l’outil garantisse la sécurité des données y sauvegardées et permette un gain de temps considérable lors de la création ou de l’importation des listes d’adhérents. Il en est de même pour la création et la mise en place des groupes d’adhérents. Quel que soit ainsi le type d’association souhaitant l’utiliser, il doit aussi s’y adapter et répondre aux besoins en gestion de celle-ci, quelles que soient ses activités. Bien sûr, l’existence d’une équipe de support ou d’assistance est également de mise afin de faciliter sa prise en main et son usage.\nDisposant de plusieurs fonctionnalités\nCe n’est pas tout, un bon logiciel de gestion d’adhérents d’association doit aussi se doter de certaines fonctionnalités importantes. Aucune installation ne doit être requise pour son utilisation, mais il doit être accessible partout avec une simple connexion internet. Il doit aussi faciliter la gestion complète des adhérents et autres contacts comme sponsors, fournisseurs, bénévoles et partenaires, avec la possibilité d’en ajouter ou supprimer. Il en est de même pour la gestion des familles des adhérents ou la gestion des informations complémentaires relatives, etc. Côté cotisation, un logiciel de gestion digne de ce nom doit permettre de l’administrer ainsi que les autres produits et services comme les dons par exemple. La fonction de saisie des modes de paiement ainsi que celle des paiements prévisionnels, réalisés et multi commandes doit aussi y être intégrée. Il en est de même pour l’affichage des commandes en cours, l’archivage des commandes payées, l’export des données vers des logiciels externes, etc.\nComme le but de l’usage d’un logiciel de gestion d’adhérents est de gérer la comptabilité de l’association qui s’en sert, celui-ci doit bien sûr disposer des fonctions relatives. C’est le cas pour la liste des exercices avec les noms et dates ainsi que la saisie des écritures, dont le plan comptable normalisé, les boutons d’accès rapides aux comptes ou ceux de l’historique… Les fonctionnalités de communication ne doivent pas être en reste avec celles permettant l’envoi d’e-mailing groupé, de SMS en cours avec l’achat des crédits en ligne, etc. C’est également le cas pour la publispotage, permettant d’importer un document modèle ou de sélectionner des contacts, cliquer sur un bouton pour générer un PDF et autres.\nPrevious Article Tapis de course pour débuter la course à pied\nNext Article La barre de son – Pratique et compacte pour votre télévision


Meilleurs bars à bières en Marne\nAccueil > Marne 51 > Bars, café et clubs > Bars à bières\nLe guide des meilleurs bars à bières en Marne, notés et commentés par les internautes. Vous aussi donnez votre avis et notez les meilleurs Bars à bières en Marne.\n8 Rue Colbert, Reims 51100\nActivité: Bars à bières à Reims\n“Je conseille vivement ce pub. Il y règne de bonne ambiance bien variée: ambiance rockabilly, ambiance médiévale. Il y en a de toutes les couleurs et la bière est de qualité. Vous serez reçu les bras o...”


Emploi Office manager f/h - Hauts-de-Seine - 1567581769289004 sur CADREMPLOI.fr\nAssistant(e) de DRH H/F\nRattaché(e) à la Direction, vous intervenez sur l'ensemble des activités de gestion de l'Entreprise. Vous êtes amenés à réaliser des missions administratives et organisationnelles :\n- Assurer la réalisation et le suivi de la facturation, du recouvrement avec leur clients et organismes collecteurs\n- Réaliser diverses missions administratives comme la rédaction de documents, l'envoi de courrier, le classement et l'archivage des dossiers\n- Garantir l'accueil physique et téléphonique des visiteurs\n- Gérer l'ensemble des sujets liés aux locaux; contrats de prestations, suivi et mise à jour des consignes de sécurité...\n- Gestion des tâches administratives RH et suivi des adhésions aux différents organismes sociaux (mutuelle, prévoyance, médecine du travail...)\n- Assurer l'accompagnement de nos partenaires et clients dans l'organisation de leurs voyages (réservation des trajets, hôtels...)\n- Organisation ponctuelle des événements internes (soirée d'entreprise, événements externes..)\nIssu(e) d'une formation BAC +2 assistanat de direction ou gestion d'entreprise vous avez au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire dans une petite structure.\nVous êtes curieux(se), impliqué(e), rigoureux(se), vous êtes autonome et capable de vous adapter à toutes les situations. Vous êtes sensible aux relations humaines et reconnu(e) pour votre écoute.\nLa rémunération proposée se situe entre 31 200K¤ et 34 200K¤ brut à laquelle s'ajoute un prime discrétionnaire\nOffice manager f/h A SMART JOB\nNotre client, entreprise de 5 personnes, est une structure en pleine croissance générant aujourd'hui un chiffre d'affaires de 2 millions d'euros.\nNotre client est un cabinet spécialisé dans la formation de cadres dirigeants. Il cherche à recruter son/sa nouveau(elle) Office Manager en CDI.


Les investisseurs misent sur un redressement durable de l'économie mondiale - Boursorama\nLes investisseurs misent sur un redressement durable de l'économie mondiale\nNewsmanagers26/12/2012 à 15:15\n(NEWSManagers.com) - La confiance est de retour chez les investisseurs qui recommencent à vraiment envisager un redressement durable de l'économie mondiale en 2013 alors que les craintes relatives à la " falaise fiscale" ont tendance à s'estomper, selon la dernière enquête BofA Merrill Lynch réalisée entre les 7 et 13 décembre auprès d'un échantillon de 255 participants dont les actifs sous gestion s'élèvent à 664 milliards de dollars.\nLes investisseurs sont désormais 40% en net à s'attendre à un renforcement de l'économie mondiale au cours des douze prochains mois, une progression de six points de pourcentage entre novembre et décembre et lune proportion double par rapport au niveau observé il y a deux mois. Parallèlement, les investisseurs ne sont plus que 47% à considérer la " falaise fiscale" comme le risque extrême le plus préoccupant contre 54% le mois précédent. Mais la problématique de la dette américaine reste malgré tout la préoccupation numéro un.\nLes marchés émergents constituent la région du monde préférée des investisseurs. Et ce d'autant plus que l'optimisme quant aux perspectives d'évolution de l'économie chinoise est à son plus haut niveau, avec 67% des participants à l'enquête régionale prévoyant un renforcement de l'économie chinoise au cours des douze prochains mois contre 51% en octobre. On observe en outre que 38% des gestionnaires sont surpondérés sur les marchés émergents contre 19% en septembre.\nL'optimisme est donc de retour sur la Chine mais " si les optimistes veulent remporter une victoire décisive, nous devons avoir la preuve par neuf que l'économie est en train de réaccélérer" ', estime Michael Hartnett, chief investment strategist chez BofA Merrill Lynch Global Research. Selon Michael Hartnett, les perspectives de croissance sont dans la moyenne mais de nombreux investisseurs estiment que les valorisations sont encore trop élevées. " Lorsque ces inquiétudes vons se dissiper, il est probable que les valorisations bon marché des actions européennes attirent les investisseurs internationaux" , remarque Michael Hartnett.\nLe nombre de gestionnaires surpondérés sur les actions américaines a diminué par rapport à novembre. Et les allocations sur la zone euro dépassent les allocations sur les Etats-Unis pour la première fois depuis novembre 2010. Le proportion des gestionnaires surpondérés sur les actions de la zone euro s'inscrit à 7% contre 1% en novembre. En termes sectoriels, le secteur numéro un reste la pharmacie.


Beagle - Fiche de la race Beagle - Woopets\nMorphologie : Chien petit. Museau carré. Oreilles longues. Pattes courtes. Cou fort. Corps musclé.\nRobes : Blanc et fauve le plus souvent.\nPoil : Court et résistant aux intempéries.\nNourriture : Nourriture industrielle et ménagère. A doser en fonction de l'âge et du poids.\nCaractère : Chien qui a du caractère, vif, gentil, fougueux.\nAptitudes : Chien de chasse et de compagnie.\nPathologies : Peu de maladies, chien résistant.\nPopulation : Chien courant et demandé. On compte 40 000 chiens en France et en moyenne 3000 inscriptions au LOOF chaque année.\nPrix moyen : 400 et 900€\nStandard FCI : Standard No 161 – groupe 6.\nLe Beagle est un chien qui a cinq siècles derrière lui. A l'heure actuelle, on ignore encore si ce chien est français ou de souche anglaise. Mais au XVIe siècle on le trouve principalement en Angleterre et c'est Henri VIII en personne qui est fasciné par cet animal. Des sujets sont importés aux Etats-Unis dans les années 1840 et sont destinés à la chasse. Ils arrivent sur le territoire français vingt ans plus tard par le biais de Paul Caillard. Le Beagle connaît un véritable succès jusqu'à la Première Guerre Mondiale notamment grâces aux expositions organisées par l'Association of Masters of Harriers and Beagles à Peterborough. Aujourd'hui, il reste chien populaire aussi bien en Europe, au Canada et aux Etats-Unis.\nLe Beagle est un chien qui a du caractère. Il faut savoir se faire respecter dès le début. Il faut pas le laisser faire et faire attention à ce qu'il ne prenne pas le dessus. Il ne faut quand même être trop ferme avec lui de peur de le bloquer « psychologiquement ».\nLe Beagle est un chien d'extérieur. Tout propriétaire doit être doté d'un jardin pour le chien puisse s'amuser et se défouler. Il ne peut rester enfermé. Il serait bien trop malheureux surtout s'il est laissé seul.\nC'est un chien habitué à vivre en meute et qui n'aime pas vivre seul. C'est à la base un chien de chasse mais qui peut être également considéré comme un animal de compagnie.\nLe Beagle apprécie aussi bien les enfants que les adultes. D'instinct, il aime les humains, l'affection et les caresses. Il joueur, gentil et fidèle. Pour rien au monde il ne quitterait son maître, sauf si ce dernier le maltraite !\nLe Beagle est caractériel. Seule une personne qui se fait respecter peut adopter un tel chien.\nBien réfléchir avant d'acheter un Beagle. Ce n'est pas un chien de sac main. Il a de l'énergie à revendre, il faut passer du temps avec lui et être joueur. Il n'est pas conseillé à une personne peu disponible ou absente.\nSon pelage aux jolies couleurs ainsi que sa frimousse qui en fera craquer plus d'un. C'est un chien hors pair, comme on en voit peu à l'heure actuelle.\nSnoopy, Comme chiens et chats, Shaïlo, Underdog. Chien du président américain Lyndon Baines Johnson. Le Voyage du Beagle – Charles Darwin.\nExpositions – Concours de beauté – Chasse – Nationale d'élevage.\nCette fiche de la race Beagle a été visitée 12125 fois.\nJ'aime · Commenter · 0 · 0 · Vendredi 31 Juillet 2009 à 08:46\nEn voir plus sur "Beagle"


Le tombeau - Michael Hjorth\nEn randonnée dans les collines du Jämtland, deux femmes font une découverte macabre : la main d'un squelette sortant de terre. La police locale met au jour non pas un, mais six corps : quatre adultes et deux enfants. Le profiler Sebastian Bergman et ses collègues arrivent de Stockholm pour mener l'enquête. Si deux corps s'avèrent être ceux d'un couple de Néerlandais disparu dix ans auparavant, l'identification des quatre autres corps pose problème. Leur ADN prouve qu'il s'agit des membres d'une même famille mais aucune ... Lire la suite du résumé\nFiche détaillée de "Le tombeau"\nEAN13 : 9782264067333\nFormat : 179x109x29\nEn randonnée dans les collines du Jämtland, deux femmes font une découverte macabre : la main d'un squelette sortant de terre. La police locale met au jour non pas un, mais six corps : quatre adultes et deux enfants. Le profiler Sebastian Bergman et ses collègues arrivent de Stockholm pour mener l'enquête. Si deux corps s'avèrent être ceux d'un couple de Néerlandais disparu dix ans auparavant, l'identification des quatre autres corps pose problème. Leur ADN prouve qu'il s'agit des membres d'une même famille mais aucune famille n'a été portée disparue. Les enquêteurs s'intéressent aussi de près à une mystérieuse Américaine qui s'est volatilisée après un accident de voiture la semaine même de la disparition du couple de Néerlandais. Parallèlement, un journaliste d'investigation a été contacté par une femme qui croit que son mari a été assassiné plusieurs années auparavant. L'homme, d'origine afghane, a disparu avec son cousin. Le journaliste apprend avec étonnement qu'à l'époque les services\n... Lire la suite secrets suédois s'étaient occupés de l'affaire. Pourrait-il s'agir d'autre chose que d'un cas typique de demandeurs d'asile ayant tenté de se soustraire à l'administration suédoise ? Dans un cas comme dans l'autre, des forces puissantes semblent vouloir protéger à tout prix leurs agissements coupables, mais Sebastian Bergman n'est pas homme à se laisser impressionner.


Le tableau des 8emes de finale de la LDC est tombé - French Plug : French Plug\nLe tableau des 8emes de finale de la LDC est tombé\n12 décembre 2016\tà 12:00\nPour partager l'article : http://bit.ly/2S6kXZv\nOn connait enfin les adversaires du PSG et de Monaco pour ces 8èmes de finale de la Ligue des champions.\nCa y’est, le moment tant attendu par tous les fans de Football est arrivé. Si Monaco aura un adversaire de taille, le PSG va devoir sortir deux grosses prestations si il veut se qualifier pour les quarts de finale.\nMonaco est actuellement en pleine bourre. 1er de Ligue 1 avec la meilleure attaque d’Europe, c’est un nouveau challenge qui s’offre à eux. Car l’adversaire sera de taille, puisque les monégasques ont écopés de Manchester City pour ces 8èmes. 4ème de Premier League, City a réalisé un match complet contre Barcelone en Ligue des Champions mais est vite redescendu sur terre avec le 4- 2 reçus le week end dernier contre Leicester City. Une aubaine pour Monaco qui enchaîne victoire sur victoire et qui va devoir confirmé face au homme de Pep Guardiola.\nC’est une autre paire de manche pour le PSG. Après 2 match nul de suite en Ligue 1, les parisiens retrouvent un ennemi de longue date puisqu’ils sont tombés sur Barcelone. Favoris chaque année pour remporter la LDC, Les catalans seront dure à battre. Paris et Barcelone se sont déjà affrontés en quarts de la Ligue des champions en 2013 et 2015. Avec, à chaque fois une qualification pour les Espagnols.\nUn nouveau challenge attend donc les coéquipiers de Cavani si ils veulent espérer une qualification en Quart de Finale. Mais rien n’est impossible pour le PSG.\nVoici le tableau des résultats du Tirage au sort.\n« Kehlani s’associe à Little Simz pour le clip “Table”\nMeek Mill et Nicki Minaj : la fin ? »\nLes joueurs de la Roma interdits de photos avec Drake\nAvec l’accord des Raptors de Toronto, Drake et OVO changent le nom du centre d’entrainement\nBrooklyn Nets lance une collection en l’honneur de Biggie\nMBappe continue d’enchaîner les records en démolissant l’OL !\nDwyane Wade re-signe pour un an au Heat: le Flash de Miami s’offre un dernier baroud d’honneur !\nKevin Garnett arnaqué à hauteur de 77 millions de dollars\nKobe Bryant répond à la rumeur de son retour sur les parquets !\nNike transforme une église en terrain de basket à Chicago !\nDerrick Rose annonce la “Rose Scholars” : une bourse d’études de 400 000 dollars !\nLeBron James ouvre une école dans sa ville de naissance d’Akron !\nRecord d’audience pour la finale de Coupe du Monde !\nEmmanuel Macron aurait demandé à Mbappé de rejoindre l’OM


Réseaux sociaux : « l'exception managériale » française - Metis\nRéseaux sociaux : « l’exception managériale » française\nPar Martin Richer|2018-12-17T10:15:44+01:003 juillet 2013|Mots-clés : gouvernance, IPSOS, management, Martin Richer, numérique, TIC|\nUne étude européenne que vient de réaliser IPSOS sur la perception et l’usage des réseaux sociaux d’entreprise par les salariés montre le retard de notre pays dans le déploiement de ces outils. Un révélateur de l’exception managériale française…\nL’étymologie du mot ‘dialogue’, au travers du préfixe ‘dia’, nous rappelle qu’il s’agit d’une traversée, d’un enjambement, idée que l’on retrouve dans le mot ‘diagonale’. Aider la parole (« logos ») à voyager, à diffuser, à enjamber les silos organisationnels, voilà la fonction, la spécificité des réseaux sociaux.\nPour avoir passé la moitié de ma carrière professionnelle dans des entreprises américaines ou multinationales et l’autre moitié dans des entreprises françaises, j’ai pu constater la difficulté propre à notre culture, de ménager une transversalité de la communication. Plusieurs études la confirment. Par exemple, une enquête dédiée aux pratiques managériales en Europe, réalisée en octobre 2010 auprès de 1500 managers en France, au Royaume-Uni, en Allemagne et en Espagne par l’observatoire Cegos, a mis en évidence une « exception française ». Parmi les pays étudiés, la France se caractérise par\nla plus faible proportion des managers qui sont associés en amont à la préparation des décisions stratégiques ;\nla plus faible proportion des managers qui sont parties prenantes aux décisions de promotion de leurs collaborateurs ;\nla plus forte proportion qui peinent à exprimer leur désaccord avec la hiérarchie ;\nla plus faible proportion des managers qui placent dans leurs priorités la « coopération avec leurs pairs sur les projets managériaux ».\nOn trouve en France et dans ses entreprises, une tradition de l’information plus que de la communication (sans même parler du dialogue) et une forte prégnance de l’autorité hiérarchique. Le psychologue et sociologue néerlandais Geert Hofstede s’est intéressé aux différences culturelles entre les pays et a mesuré la distance hiérarchique, définie comme « la perception du degré d’inégalité du pouvoir entre celui qui détient le pouvoir hiérarchique et celui qui y est soumis ». Il montrait que la France se distingue par une distance hiérarchique extrêmement élevée, proche de celle observée dans des pays comme l’Inde (le pays des castes) et plus élevée que celle de tous les autres pays européens, y compris les pays latins.\nOr, la nouvelle donne concurrentielle impose davantage de transversalité, de coopération sur fonds de raccourcissement des délais. Le sociologue François Dupuy l’a parfaitement résumé : « Il y a en fait deux changements inévitables, l’un entrainant l’autre. D’abord, avec la prééminence prise par le client, le modèle d’organisation des entreprises a dû changer. Nous avons assisté au passage d’un modèle en silos à des modèles plus collaboratifs, avec tous les problèmes que peut poser la collaboration. Ce changement est inévitable, mais il est très dur pour les salariés. Le modèle collaboratif, ou transverse, « déprotège » les gens. Désormais, vous passez votre temps à vous confronter aux autres. La dureté nouvelle du travail n’est pas physique, mais relationnelle » (intervention au forum Change Management, voir : « Malgré les process, les indicateurs et le reporting, les entreprises ne contrôlent rien », Journal du Net, 4 juin 2012).\nDans ce contexte, il est intéressant de scruter la diffusion des réseaux sociaux : leurs prédécesseurs technologiques (courriers électroniques, intranets,…) se coulaient parfaitement dans les structures hiérarchiques mais les réseaux sociaux les font entrer en turbulence…\nCe n’est donc pas une surprise de constater, comme le montre l’étude IPSOS sur la perception et l’usage des réseaux sociaux d’entreprise par les salariés, que la diffusion de ces outils accuse en France un profond retard. Les salariés français sont seulement 5 % à évoluer dans des structures ayant mis en place un réseau social d’entreprise, contre 18 % des salariés en Allemagne, 12 % en Suède ou encore 11 % en Espagne.\nCe retard n’est pas dû à une absence d’appétence de nos concitoyens pour les technologies numériques : les Français passent en moyenne 27,7 heures sur internet, au-dessus de la moyenne européenne (26,9 heures), d’après l’étude Comscore France Digital 2013.\nIl n’est pas dû non plus à une sociologie atypique des utilisateurs de réseaux sociaux, qui serait limitée aux « geek branchés » de la soi-disant « génération Y » : l’âge médian des utilisateurs français des premiers réseaux sociaux en 2013 est de 40 ans pour Facebook, 41 pour Twitter, 44 pour Linkedin, 42 pour Viadeo. Ces réseaux comptent maintenant presque autant de femmes que d’hommes. Bref, leur sociologie est proche des caractéristiques moyennes du salariat « col blanc » français.\nL’étude IPSOS montre que les usages des technologies en milieu professionnel sont nettement plus développés en France sur les modes de communication classiques que sont les sites collaboratifs et Intranet (54 %), la messagerie instantanée (48 %) et la vidéoconférence (44 %). Ces outils sont considérés par les salariés interrogés comme plus utiles et efficaces dans l’accomplissement de leur travail. Ils sont surtout hiérarchiquement neutres. C’est spécifiquement sur les réseaux sociaux que le retard en France apparaît prononcé.\nQuels sont alors les freins réels ? Quelque 64 % de salariés français estiment que leur entreprise n’est pas prête à se lancer sur ce terrain par peur d’assister à la dégradation de la productivité des collaborateurs. Le deuxième frein mis en avant par les salariés en France vis-à-vis des réseaux sociaux est le souci de sécurité (64% également). Viennent ensuite des craintes de nature RH (30%) et d’image (26%), bien avant les préventions de nature plus technique comme les limitations de bande passante (16%) ou les pertes de données potentielles (13%).\nDerrière cette inquiétude d’une dégradation de la productivité, apparaissent les éléments constitutifs de « l’exception managériale française » : défaut de transversalité, dévalorisation du travail collaboratif, besoin de contrôler l’activité de la main d’œuvre (qui explique aussi la très faible diffusion du télétravail en France), manque de confiance, crainte de faire chanceler les structures hiérarchiques.\nEn France, plus qu’ailleurs, la technologie entre dans les entreprises poussée par les collaborateurs, qui en sont aussi utilisateurs dans leur vie personnelle et non pas tirée par les directions des systèmes d’information, souvent plus soucieuses de protéger l’intégrité (des données, des normes technologiques) plutôt que de favoriser l’innovation. Entre les deux, les managers sur lesquels reposent les contradictions et les tensions… Parmi ces contradictions : des injonctions très fortes à collaborer à diffuser l’innovation, à raisonner Groupe (« one team, one company »…) alors que l’organisation du travail et les processus de reconnaissance incitent au contraire. Les réseaux sociaux ne sont jamais qu’une technologie. A ce titre, leur mise en œuvre peut placer l’entreprise en situation de congruence avec son organisation et sa culture ou au contraire elle peut les contrarier.\nLes entreprises françaises finiront (comme leurs consoeurs européennes) par succomber aux réseaux sociaux. Mais au passage, elles auront perdu des opportunités d’innovation. Les salariés apportent déjà leurs propres équipements numériques sur leur lieu de travail (BYOD : « Bring your own device »), mais ils sont désormais de plus en plus nombreux à y apporter leurs propres services. Ils se livrent à une activité hautement répréhensible mais économiquement efficace : l’importation clandestine d’usages. D’après l’enquête IPSOS, seuls 6% des salariés Français reconnaissent avoir ignoré les règles édictées par le service informatique de leur entreprise et installé eux-mêmes des outils de réseaux sociaux sur leur ordinateur ou téléphone professionnel… mais 16% connaissent des collègues qui l’ont fait ! Plus largement, 71 % des collaborateurs en France utiliseraient à titre professionnel des solutions non mises à disposition par leur entreprise (d’après MARKESS International, « Solutions en réponse aux nouveaux enjeux RH »).\nAu bout de la diagonale du manager, se cachent les maquisards du numérique…\nEtude mondiale d’IPSOS pour Microsoft, réalisée en ligne entre le 25 mars et le 24 avril 2013 auprès de collaborateurs travaillant dans des entreprises d’au moins 100 salariés et qui utilisent un PC, ordinateur portable, tablette ou smartphone dans au moins 75% de leurs tâches. Au total, 9 908 personnes ont été interrogées dans 32 pays, dont 4787 salariés de 16 pays européens (300 en France).


La vie politique au Brésil - Politique dans le monde - Page 9\nde Eco92 » Jeu 16 Juin 2016 11:17\nSurprise, un des "dénonciateurs" de Pérobras accuse le VP Temer d'avoir touché des pots de vins du pétrolier\nde ploumploum » Jeu 16 Juin 2016 11:29\nEco92 a écrit: Surprise, un des "dénonciateurs" de Pérobras accuse le VP Temer d'avoir touché des pots de vins du pétrolier\nLa liste est un peu plus longue.\nUne vingtaine d'hommes politiques sont cités dans le rapport publié par la Cour Suprême. On retrouve :\n- Henrique Alves, actuel ministre du Tourisme\nhttp://g1.globo.com/politica/operacao-l ... ticos.html\nhttp://oglobo.globo.com/brasil/veja-lis ... o-19512236\nCela devient presque drôle...\nde Eco92 » Jeu 16 Juin 2016 11:56\nDisons que ça rappelle qu'une des rares personnalités politiques non-liée au scandale est Dilma Rousseff.\nCe qui ne veut pas dire que ça la re-crédibilisera, mais très certainement ça va pas rendre les autres plus crédibles.\nde ploumploum » Jeu 16 Juin 2016 22:11\nLe ministre du Tourisme, Henrique Alves, a démissionné, ont indiqué à l'AFP des sources de la Présidence, sans en spécifier la raison. Mais Henrique Alves a été accusé mercredi d'avoir reçu plus de 440.000 dollars de pots-de-vins de la part de Sergio Machado, ex-président de Transpetro, une filiale du géant public pétrolier.\nhttp://www.lefigaro.fr/flash-actu/2016/ ... -temer.php\nde Eco92 » Ven 17 Juin 2016 13:09\nTout va bien, ce n'est que la troisième démission forcée de ministre en moins d'un mois...\nde cevenol30 » Mar 21 Juin 2016 11:22\nEh oui, c'était un peu prévisible que la série continue... Quand il n'en restera plus, Temer pourra démissionner...\nde Eco92 » Mar 21 Juin 2016 12:17\nDu coup ils pourraient en profiter pour nommer autre chose que de vieux hommes blancs mais je crains que même pas.\nde ploumploum » Mar 21 Juin 2016 12:40\nDécision exceptionnelle et potentiellement inconstitutionnelle : Francisco Dornelles, Gouverneur par intérim de l’État de Rio de Janeiro, a décrété "l'état de calamité" du fait de la situation financière de Rio de Janeiro.\nLe Gouverneur sollicite l'aide du Gvt Fédéral notamment pour faire face à certaines dépenses liées aux Jeux Olympiques (qui se déroulent en août)\nhttp://g1.globo.com/rio-de-janeiro/noti ... idade.html\nMais si la situation est calamiteuse, le décret sur « l’état de calamité » pris par Francisco Dornelles suscite la controverse. Le gouverneur par intérim a justifié cette mesure inédite au Brésil par le risque de ne pas parvenir à financer les JO et les services publics. Il a expliqué craindre un « effondrement imminent » de « la santé, l’éducation, la mobilité, la sécurité publique et la gestion environnementale ». Le gouvernement de l’Etat de Rio a prévu un déficit de 19 milliards de reais (près de 5 milliards d’euros) pour 2016.\nLe gouvernement fédéral à Brasilia a répondu immédiatement à la demande du gouverneur de Rio, membre du Parti progressiste, allié de la formation du président par intérim, Michel Temer (le PMDB, Parti du mouvement démocratique brésilien). Il a accordé une aide d’urgence de 2,9 milliards de reais (environ 750 millions d’euros). Une partie ira à la construction du métro, sans qu’on sache vraiment aujourd’hui s’il sera fini à temps. Cette aide doit encore être ratifiée par le Congrès.\nLa légalité de la décision du gouverneur Dornelles est toutefois contestée. L’état de « calamité » n’est en théorie applicable qu’à un désastre naturel, pas à une situation financière, estime le professeur de droit constitutionnel de l’université PUC de Sao Paulo, Roberto Dias, dans le quotidien Folha.\nLe syndicat des médecins de Rio va demander l’invalidation du décret pour violation de la Constitution auprès du Tribunal fédéral suprême. « Si ce dernier décide de juger cette manœuvre illégale, les conséquences seront désastreuses pour le gouvernement Temer », note Maurico Santoro. Afin de ne pas gâcher la fête, le tribunal pourrait attendre la fin des JO avant de statuer sur la question. Mais si l’Etat de Rio obtient satisfaction, il pourrait créer un dangereux précédent.\nRenégocier la dette des Etats\nLa chute des revenus du pétrole est l’une des principales raisons de l’état désastreux des finances de l’Etat de Rio. Mais il faut aussi prendre en compte leur gestion déplorable et la relation incestueuse entre le monde politique et les entreprises, souligne Marcus Bacellar, économiste à l’université fédérale de Rio. « L’Etat de Rio se déclare en état d’urgence financière alors que, depuis des années, il fait cadeau de milliards de reais d’exonérations fiscales à des dizaines d’entreprises », dit-il.\nLe Monde indique aussi que d'autres États, qui sont aussi en difficulté au niveau budgétaire, pourraient suivre l'exemple de Rio.\nde ploumploum » Ven 8 Juil 2016 13:18\nSéquence émotion dans le nouvel épisode de ce long feuilleton avec les larmes (de crocodile ?) d'Eduardo Cunha\nde ploumploum » Dim 17 Juil 2016 18:10\nC'est le député Rodrigo Maia, membre de DEM(Democratas, parti de droite) et pro-Temer, qui a été élu Président de la Chambre des Députés.\nNotons que son mandat s'achèvera début février 2017. (Les bureaux des deux Chambres se renouvellent tous les deux ans)\nEt Datafolha publie un sondage pour la présidentielle.\n3 grandes hypothèses testées pour le 1er tour : Lula, Marina Silva + candidat du PSDB (Neves, Alckmin, Serra)\n- Lula mène avec 22-23 % (résultats bruts)\n- Silva suit avec 17-18 %\n- Neves (sénateur et candidat en 2014) à 14 % / Alckmin (Gouverneur de Sao Paulo et candidat en 2006) : 8 % /\nSerra (actuel ministre des Affaires Étrangères, ancien sénateur, ancien maire de Sao Paulo et ancien Gouverneur de l'Etat du même nom, candidat en 2002 et 2010) : 11 %\nPour le second tour, Marina Silva l'emporterait largement à face aux candidats cités ci-dessus. Lula donné perdant dans tous les cas.


Récit de la course : Le Bélier 2014, par Namtar\ntinoy, trailer VSB, Pac, nico63, moximoxi84, fxaintra\nSportif69, calta42, Molondas, cmondon, Dimitri1975, Sodal, Alban-heli, sande38, Zeblita, Meynier Sebastien\n126/7/0 : bgaijin, BOUK honte-du-sport, Cabri_89, carapauch, coco38, KIO, patrovite69\nAffichage : 602 vues\nLe Bélier 2014 ? ça s'est fait...\nLe 24 août 2014 me voilà réveillé aux aurores pour participer au trail du Bélier à La Clusaz. Il y a deux mois de cela je ne l'aurais pas cru. J'ai (re)commencé la course à pieds après plus de 23 ans d’abstinence, et encore avais-je au moins commencé à l'époque ? Tout ceci grâce à(ou à cause d') un collègue de boulot bien sportif qui court le midi et qui m’emmène avec lui sur un parcours de 5km assez casse-patte le long du Rhône.\nJe me suis plus ou moins bien entraîné, avec notamment deux sorties qui ont le même dénivelé positif (1000m), mais, du haut de mes 43 ans, je pars quand même dans l’inconnu. Au moment où les femmes et les hommes en terminent avec l’UT4M ou le GRP, je me sens un peu comme un garçonnet avec mes 27 km à couvrir, mais bon, c’est mon Everest du jour ;)\nAprès 45 minutes de voiture j’arrive à La clusaz et file récupérer mon dossard. On est 5 « kikoureur », il a été convenu d’essayer de se croiser, mais au final je n’en verrai aucun : on n’avait pas de signes distinctifs et puis la pré-course s’est enchaînée tellement vite que je n’ai pas pu trop les chercher. C’est mon petit regret de la journée.\nJe retrouve mon collègue de boulot au départ, il est venu avec deux de ses potes. Nous sommes je pense dans le premier tiers de la file d’attente en attendant le départ au son de la cloche de l’église. Ils ne veulent pas être trop coincés pour les premiers single tracks. J’ai décidé de partir prudemment : le but c’est de finir. Je sais que je ne verrai que leur dos et puis pas longtemps.\nAu son de la cloche, la troupe s’élance. Cela part assez vite, je rétrograde en n’essayant de ne pas me mettre dans le rouge. Je ne sais pas comment j’ai fait, mais ma ceinture cardio s’est desserrée et descend au niveau de mon ventre. Je n’aurai donc pas ma trace cardio pour cette course. Le premier kilomètre cinq se passe à allure assez soutenue, je suis légèrement essoufflé mais ça va, même si je m’inquiète un peu de savoir si je vais arriver au bout. Arrive le premier single track, il est un peu boueux et dure environ 2 kilomètres. Ça court très peu, ça marche beaucoup et parfois ça bouchonne un peu. Certains râlent, d’autres essayent de dépasser ou de couper les virages, mais dans l’ensemble l’ambiance est bonne. Cette portion je l’ai bien aimé, elle m’a permis de rentrer dans la course doucement et, je pense, de déstresser. Dans ce moment un peu tranquille j’en profite pour enlever ma ceinture cardio et de la ranger dans mon sac.\nUne fois le single track passé, on arrive dans une partie assez roulante. Je suis bien, je dépasse très peu de coureurs, très peu me dépassent, nous sommes tous dans notre rythme. Tout au long de la course je vais croiser et recroiser une même vingtaine de coureur, c’est assez rigolo. Dès fois je me dis « tiens il est devant moi lui ? Pourtant je l’ai doublé il y a cinq kilomètre. ». Je ne m’arrête pas au premier ravitaillement : j’ai de l’isostar avec moi. J’arrive en forme au niveau du lac où la vue est magnifique. J’en profite pour faire une photo. Nous faisons le tour du lac puis une montée assez roulante nous amène doucement à la mi-course, à la « cret du Merle ». Au ravito je prends un morceau d’orange, j’envoie un sms à madame et c’est reparti.\nLes six kilomètres qui suivent se font sur des chemins assez roulants, d’abord une descente, puis une courte montée pour finir par un peu de route.\nArrive ensuite la dernière montée, mais quelle montée ! Les premiers 500m se font sur un chemin de graviers, j’arrive à courir par moment. Après c’est un mur en terre, et là je marche, je me demande d’ailleurs si il y en a qui arrivent à courir. (Mon collègue me dira que lui par moment il courrait dans cette portion, je n’imagine même pas les premiers du coup : à fonds les ballons). Je suis encore assez bien, mais j’ai hâte que cette montée se finisse. J’aperçois un panneau ravitaillement à 100m, c’est derrière un coude, je me dis « chouette c’est la fin », je passe le virage et là c’est le drame : ce n’est pas le ravito du haut, il reste encore 1km de montée. Du coup pour me venger je prends deux verres de boisson énergétique.\nJe suis encore assez bien, depuis quelques kilomètres je me dis que je peux finir sous les 3h30. J’arrive en haut en 3h04. Il reste alors 4km de descente. Je fais ma petite leçon de math : soit 4 divisé par 26 multiplié par 60 est égal à ? 9.23km/h vous me diriez, et vous auriez raison. Pour une descente c’est faisable que je me suis dit… et j’avais tort. J’ai mis 40 minutes pour cette dernière portion. J’avais les cuisses un peu lourdes et le sentier est très technique (enfin moi je le trouve très technique). Sur cette portion il y a une trentaine de coureur qui m’ont dépassé. Heureusement les 500 derniers mètres étaient roulants et j’ai réussi à en gratter deux avant la ligne (on a les petits plaisirs qu’on peut dans la vie…). Je fini donc la course en 3h43, loin du premier (1h55) à une place de 680 sur 829 finisher.\nAu final je suis super content de ma journée. Je souhaite remercier l’organisation et les bénévoles. Tout est super bien organisé et l’ambiance est très sympathique.\nJe crois que j’ai attrapé le virus : prochaine étape de mes péripéties : l’écotrail de sommand, ça risque d’être une autre histoire…\nEdit : Petite remarque que j'ai oublié de noter : je suis parti avec un sac porte bidon. Il n'est pas nécessaire : il y a 6 ravitaillements le long du trail. La prochaine fois pour ce trail je n'en prendrai pas : il me restait encore 1 litre d'isostar à l'arrivée.\nCommentaire de toto50110 posté le 25-08-2014 à 12:40:26\nT'as raison d'être content, et c'est bien le principal, quand aux autres trails que tu cites, les allures sont différentes et ils ont le problèmes de "banaliser" les longues distances et de "réduire" l'effort nécessaire pour faire un 27kms avec du D+.Chacun ses courses, chacun ses parcours et chacun ses objectifs, tu as atteint le tien et donc un grand bravo en espérant effectivement que tu ais attrapé le virus ;-)\nCommentaire de Vik posté le 25-08-2014 à 13:30:49\nEt oui dommage que l'on ne se soient pas croisés ! J'étais un peu à la bourre le matin et j'ai pas trouvé ton dossard à l'arrivée.\nJ'ai trouvé la descente assez peu technique pour ma part, juste ce qu'il faut pour que ce soit sympa car le reste était beaucoup trop roulant :)\ntiens je vais rédiger un CR aussi, ça sera plus simple que dans un commentaire ;)\nCommentaire de blanbar posté le 25-08-2014 à 16:22:17\nBravo à toi! Et en effet, dommage que l'on ait pas réussi à se croiser entre kikous avant le départ(de mon côté, j'ai seulement croisé Kirioca rapidement après la course).\nPourtant, j'étais facile à reconnaitre avec mon t-shirt vert fluo :))))\nBonn récup et peut être à + sur un prochain trail!\nCommentaire de Arclusaz posté le 25-08-2014 à 17:32:04\nBravo pour ce bel essai transformé.\nEt là, t'es vraiment mal car c'est clair t'as choppé le virus !!!!!!!!!\nCommentaire de kirioca posté le 25-08-2014 à 23:27:03\nChapeau :) ! j'ai trouvé ce trail très roulant et il est parti très vite !!! c'était un peu hallucinant ( quasi 14KM/H de moyenne sur le 5 premier kms ) c'est vrai que j'ai aussi essayé de trouver certains kikouriste mais difficile ! a par blanbar que j'ai croisé a la fin ( c'est lui qui ma trouvé accompagné de mon copain gabonais ) une course ou j'ai souvent levé le pied de peur des 2heures30 de voiture après ou les paysages sont éssez magnifique et ou le nombre de ravitos 6 m'a fait halluciné ! bref encore bravo pour toi car il n'était pas si simple que ca ! Pour zecrazytux j'ai pris enormement de plaisir sur la descente de beauregard avec meme un belle pointe a 20 :) un bon moment !


[Review] Arrow saison 2, le test Blu-ray ~ Deep-blu.com | Blu-ray, DVD, Games\n[Review] Arrow saison 2, le test Blu-ray\nmardi, décembre 02, 2014 Nicolas | Deep-blu.com 2\nOliver Queen, disparu en mer avec son père et sa petite amie 5 ans plus tot, est retrouvé vivant sur une île près des côtes chinoises. Mais il est transformé : plus fort, plus courageux et déterminé, il veut débarrasser Starling City de ses malfrats. Il est aussi devenu un archer redoutable, plus connu sous le nom de Green Arrow...\nAprès une première saison nous permettant de plonger dans une partie des secrets cachés de la famille Queen et introduisant surtout le personnage du justicier archer à la capuche verte, cette seconde saison reprend très exactement là où nous avait laissé la précédente, c'est à dire après la destruction des Glades. Nous n'avions pas eu l'occasion de vous présenter justement la saison 1 en détails sur Deep-blu.com (WHV n'ayant pas choisi de promouvoir cette sortie l'an dernier), mais soyez rassuré, dans le cas où vous auriez manqué les premiers épisodes, car un résumé de la saison 1 est ici inclus dans ce coffret Blu-ray. L'occasion de revenir sur certains éléments clefs, comme qui est au courant de l'identité du justicier et qui ne l'est pas, par exemple. Les révélations seront par contre plus nombreuses et plus fortes encore dans cette seconde saison, où les règlements de comptes, et les surprises, ponctueront régulièrement l'intrigue, jusqu'au dénouement final, lançant en grande pompe une troisième saison (actuellement en cours de diffusion aux États-Unis). J'ai personnellement trouvé cette seconde saison moins captivante que l'avait été la première, avec trop de clichés et d'effets de manche prévisibles à mon goût. Le spectacle reste néanmoins au rendez-vous, avec aussi l'apparition de nouvelles recrues dans les deux camps, et même la présentation d'un futur héros de la League, Flash. Mais nous aurons l'occasion d'en reparler le moment venu j'imagine.\nARROW SAISON 2, disponible dès le 3.12.2014 en Blu-ray et DVD chez WHV (Benelux).\nVERDICT : Moins envoutante que l'avait été la saison 1, Arrow saison 2 trouve néanmoins le moyen de cultiver ses charmes (dans tous les sens du terme d'ailleurs...) et de nous tenir en haleine jusqu'au dénouement final. Avec plus d'action, plus de rebondissements, et une intrigue savamment dosée, cette saison 2 saura sans problème contenter les fans et même sans aucun doute en fédérer des nouveaux j'en suis certain. Coté technique, WHV nous livre un master 1080p redoutable, affichant des contrastes honorables et une définition splendide, avec cependant un léger manque de piqué parfois. Du coté audio, seule la version originale s'illustre en DTS-HD Master Audio 5.1, dévoilant des surround pertinents mais néanmoins trop timides à mes yeux que pour exploser totalement. Le spectacle se montre quoiqu'il en soit immersif. La VF doit une fois encore se contenter d'une timide piste Dolby 2.0, très en dessous de la version originale HD. Doublage FR correcte quoiqu'il en soit, mais pas bouleversant. Préférez donc nettement la VO, si vous n'y êtes pas allergique. Pour ce qui est des extras enfin, vous trouverez ici divers modules revenant sur les coulisses de la saison, un lot de scènes coupées, une visite au Comic-Con en 2013, sans oublier le bêtisier de rigueur.\n3 décembre 2014 à 23:03 Reply\nBelle présentation, je me serais bien laissé tenté par ces bluray. J'ai bien aimé cette deuxième saison, même si la profusion de personnage,s de situations rend le tout un peu excessif par rapport à une première saison plus modérée, plus centrée sur Queen.\n4 décembre 2014 à 10:07 Reply\n@UnkleDark > Un avis totalement partagé ;-)


Fibre Aubers (59249) : Avoir la fibre optique au 09 75 18 43 11 | Selectra\nTestez votre éligibilité fibre à Aubers\nFibre à Aubers : Les offres et démarches pour avoir la fibre chez soi\nLe taux de couverture en fibre optique est de 80% à Aubers. Celle-ci est disponible dans une grande partie de la ville.\nVous prévoyez de déménager ou vivez déjà à Aubers ? Ce guide répertorie l'ensemble des informations relatives à la fibre dans votre ville : les offres et débits fibre, les boutiques et coordonnées des opérateurs, mais aussi la couverture fibre à Aubers.\nTest éligibilité fibre à Aubers\nLes offres internet des opérateurs à Aubers\nLa couverture en fibre optique et le déploiement à Aubers\nLe service client et les boutiques des opérateurs à Aubers\nLa sélection fibre du moment à Aubers\nOffres fibre à Aubers\nEffectuer un test d’éligibilité pour une offre internet fibre à Aubers\nLes offres internet fibre à Aubers\nA Aubers, la fibre continue de s'étendre si bien que la majorité des logements y sont désormais éligibiles. En plus de déployer la fibre, les FAI proposent des abonnements internet en fibre optique à des prix très intéressants qui permettent à chacun de trouver l’offre la plus adaptée. Vous pouvez d’ailleurs comparer ces différents abonnements sur le comparateur internet et mobile mis en place par Selectra.\nSFR fibre Aubers\nLes offres Bouygues fibre Aubers\nOrange fibre optique Aubers\nFree fibre Aubers\nLes offres RED fibre Aubers\nNordNet fibre Aubers\nVideofutur fibre Aubers\nLa couverture et le déploiement de la fibre optique à Aubers\nLa couverture en fibre optique à Aubers\nLa fibre est-elle disponible à Aubers ?\nA Aubers, la fibre est exclusivement déployée dans certains quartiers. Mais, elle continue d’étendre son déploiement au sein des différents quartiers. Nous pouvons penser que d’ici un certain temps, votre commune sera entièrement éligible à internet par la fibre optique.\nAubers est une ville qui dépend des RIP (Réseaux d’Initiative Publique). Ces derniers sont financés en partie par les collectivités territoriales. Ils ont pour objectif d’introduire internet en très haut débit dans les territoires, départements ou quartiers où les opérateurs privés n’ont pas souhaité s’implanter de leur propre chef. Les collectivités locales délèguent alors le déploiement du réseau fibre à un opérateur d’infrastructure, tout en restant propriétaire de ce nouveau réseau. Dans les RIP, on peut notamment retrouver les offres de l’opérateur Videofutur qui a passé un accord avec les collectivités afin de fournir internet aux foyers auparavant en zone blanche. Les offres des opérateurs Nordnet et de Coriolis sont également disponibles dans certaines zones et certains quartiers.\nDéploiement de la fibre à Aubers : Combien de temps avant d'être équipé en fibre optique ?\nVoici les coordonnées de la mairie à Aubers :\nMairie d' Aubers\nNuméro de téléphone : +33 3 20 50 20 38\n41, rue du Bourg BP 16 59249 Aubers\nServices clients et boutiques fibre à Aubers : les différents numéros afin de vous abonner à la fibre optique\nLes boutiques des opérateurs internet à Aubers\nBoutique SFR Fibre Aubers : préparer sa visite en boutique\nDécouvrez les boutiques SFR pour souscrire la fibre à Aubers :\nBouygues Fibre optique Aubers : pourquoi vous rendre en boutique Bouygues Telecom ?\nTrouvez les boutiques Bouygues Telecom Fibre les plus proches de votre quartier à Aubers :\nOrange Fibre optique Aubers : se rendre dans la boutique Orange Fibre la plus proche\nVoici les boutiques Orange Fibre à Aubers :\nFree fibre optique Aubers : échanger avec un conseiller Free à propos des offres\nDécouvrez les boutiques Free pour souscrire à la fibre à Aubers :\nQuels sont les documents à prévoir pour souscrire une offre internet en fibre à Aubers ?\nComment gérer une panne avec l'assistance fibre à Aubers ?\nInformations utiles pour les Aubersois\nDécouvrez tous les dossiers Selectra importants pour les habitants de votre ville et également des informations sur l'électricité et le gaz à Aubers.\nDéménagement Aubers, quelles démarches pour l'électricité ?\nLes personnes déménageant à Aubers doivent faire certaines démarches essentielles afin de bénéficier de l'électricité chez elles : raccordement pour les logements neufs, ouverture de compteur électrique, résiliation de l'abonnement du logement précédent, etc. Pour connaître le détails des démarches nécessaires et les bons numéros à contacter, rendez-vous sur notre page EDF Aubers.\nSi vous quittez Aubers pour vous installer ailleurs en France, retrouvez les informations et numéros utiles pour l'électricité dans les plus grandes villes françaises ci-dessous :\nDémarches et bons plans pour les offres internet et mobile à Aubers


Voyager en vr au Chili ? : Forum Chili - Routard.com\nDernière activité le 24/09/2017 à 03:46 (consulter)\nJe veux visiter le Chili l'an prochain et je me demande s'il est possible de louer un vr ou un véhicule style westfalia ou safari condo au Chili. Nous voulons faire tout le Chili du nord au sud et essayons de voir s'il est possible de voyager de cette façon ou si nous devons chercher un hebergement pour dormir à chaque endroit ou nous passerons la nuit!\nRe: Voyager en vr au Chili ?\nAvez-vous reçu des réponses à votre question? Quelle est la conclusion?\nMessage en réponse à vivista :\nJe veux visiter le Chili l'an prochain et je me demande s'il est possible de louer un vr ou un véhicule style westfalia ou safari condo au Chili. Nous voulons faire tout le Chili du nord au sud et essayons de voir s'il est possible de voyager de cette façon ou si nous devons chercher un...


Geraldine Hugues est une actrice de cinéma, de télévision et de théâtre britannique, née le 1er janvier 1970 à West Belfast en Irlande du Nord.\nGeraldine Hugues grandit dans une famille ouvrière catholique pendant The Troubles, le conflit ethno-nationaliste avec la Grande Bretagne qui dura jusqu'à la fin du 20ème siècle.\nElle est scolarisée à la Saint Louise Comprehensive School où, pour oublier le quotidien difficile, elle fréquente le Club de Théâtre.\nC’est là qu’en 1984, elle est choisie par des producteurs américains pour interpréter le rôle de Mary dans le film TV : Children of the Crossfire, elle passe donc l'été aux Etats Unis.\nA 18 ans, grâce à une bourse d’études que lui octroient les producteurs du film, elle part s’installer à Los Angeles et assiste aux cours de l’UCLA, elle y obtient un BA de Théâtre, de Cinéma et de Télévision, tout en effectuant des petits boulots.\nPlus tard, elle écrira une pièce, Belfast Blues, relatant les détails de la vie quotidienne dans une zone de guerre civile.\nDepuis 1984, elle apparaît dans une quinzaine de séries dont Urgences, Nurse Jackie et dernièrement The Blacklist.\nAu cinéma, elle est la partenaire de Sylvester Stallone dans Rocky Balboa mais elle tourne aussi sous la direction de Clint Eatwood dans Gran Torino.\nAu théâtre, elle joue essentiellement seule en scène la pièce qu’elle a écrite : Belfast Blues ; cette pièce dépeint les horreurs de cette guerre civile et les souffrances d’une enfant au milieu de ce chaos.\nPour cette performance, elle reçoit deux prix en 2003 et 2004, un aux Los Angeles Ovation Awards et un autre aux Garland & Drama Critics Circle Awards ainsi qu’une nomination aux Drama League Awards en 2004.\nEn 2009, l’Université Queen’s de Belfast lui décerne un Doctorat Honorifique pour sa contribution aux Arts de la scène.\nDans la série The Blacklist, elle interprète le personnage du Dr Nina Buckner.\nAvec son mari, le cinéaste indépendant d’origine irlandaise Ian Harrington, ils vivent essentiellement aux USA mais retournent fréquemment en Irlande.\n2004 Garland & Drama Critics Awards - Award de la meilleure actrice (Belfast Blues)\n2003 Los Angeles Ovation Awards - LAO Award de la meilleure actrice dans une pièce solo (Belfast Blues)\n2018 Kevin Can Wait …Tracy\n2007-2017 New York – Unité Spéciale … Denise Drake / Tina Parven\n2013-2017 The Blacklist … Dr. Nina / Dr. Nina Buckner\n2013 Blue Bloods … Meara McGuire\n2010 New York – Section Criminelle … Regina\n2010 Nurse Jackie … Molly Gaherty\n2010 Mercy … Tammy Singer\n2010 The Good Wife … Rachel Knox\n2008 New York – Police judiciaire … Sandra Talbot\n2004 Oliver Beene … Eunice O'Shaughnessy\n1998 Profilage … Female Prisoner\n1998 Urgences … Susan McFarlan\n2017 Imposter(Court métrage) … Therapist\n2017 The book of Henry …. Mrs. Evans\n2014 Time out of Mind … Maire\n2013 Killing Lincoln (Film TV) … Mary Todd Lincoln\n2012 Dead Souls … Mary Petrie\n2009 Pumpgirl … Sinead\n2008 Gran Torino … Karen Kowalski\n2006 Rocky Balboa … Marie\n2004 Frank ? (Court métrage) … Brigid\n2003 Un Duplex pour trois … Receptionnist\n2003 Arabesque : le Fils Perdu (Film TV) … Fiona Byrne\n2003 Filet of (Court métrage)\n2002 L’Enfant du Passé … Nurse #2\n2001 Blue Caviar (Court métrage) … White\n1997 St Patrick Day’s … Maeve\n1986 The End of the World Man … Barbara\n1984 Children in the Crossfire … Mary\n2003-2014 Belfast Blues à Londres, Belfast, Chicago, Los Angeles et New York.


Distillateur D'eau Berkey - Le guide complet - Guide d'achat : Distillateur d'eau\nAccueil du Guide d'achat » Blog » Distillateur D’eau Berkey – Le guide complet\nClassement 2020 : Distillateur D’eau Berkey\nCe qu’il faut choisir dans un distillateur d’eau\nL’eau du robinet aussi bien que l’eau en contenant se trouve loin d’être aussi purifié que l’on est en mesure de le penser. Si celle-ci se voit globalement propre à la conso, il demeure malgré tout judicieux d’envisager l’une des options qui se proposent à vous-même afin d’ avoir de l’ eau inaltérée débarrassée d’éventuelles restes de désherbant, d’insecticides, de fluor, de chlore et de suffisamment d’autres ingrédients indésirables aussi. Se munir d’un distillateur d’eau saura alors être une alternative séduisante à domicile pour une utilisation au quotidien.\nLa distillation continue d’être l’un des plus antiques dispositifs de filtration de l’eau connus de l’homme. Par contre savez-vous que c’est toujours l’un des plus efficients, malgré les progrès modernes ?\nDe nombreux distillateurs d’eau génèrent une eau nettoyé et claire. Malgré tout, nombreuses personnes vont parfois ne pas aimer le goût de l’eau distillée. Dans ce cas, adjoignez des minéraux à l’eau. Ça enrichira le goût de l’eau et la rendra plus équilibrée.\nL’eau distillée est l’eau acquise à la suite de la vaporisation. La vaporisation est le procédé par lequel la majeure partie des éléments ou les substances d’un liquide sont séparés par évaporation sélective suivie de la condensation. La distillation est en mesure de finir soit à une distinction complète des éléments (conférant des ingrédients pour ainsi dire purs), soit à une séparation incomplète (accroissant la concentration de certains ingrédients, sans n’avoir que la forme brute). Dans les deux cas, le procédé dépend de la volatilité distincte des principes au sein du liquide.\nL’eau distillée peut avoir un pH bas. En générale, le liquide distillée manque d’O (oxygène), et tous les minéraux qu’elle comporte subsistent à l’intérieur de la chambre à vapeur, du coup elle fait défaut également de minéraux. L’eau distillée possède ainsi un goût fade. Toutefois, de nombreux filtres à eau de distillation associent des minéraux à l’eau distillée, ce qui accroît le pH et parachève tout son goût.\nLes majeurs privilèges de la prise d’eau distillée ?\nElle possède un goût singulier(e).\nL’eau distillée optimise la santé de même que l’apparence de nos cheveux et de votre peau.\nIl y a de multiples privilèges pour la vitalité à opter pour l’eau distillée préférablement que l’eau communale ou l’eau de forages.\nLes nitrates et/ou les nitrites peuvent se mettre au sein de notre eau buvable, que vous buviez de l’eau de source voire de l’eau communale. Ces composants se révèlent être particulièrement dangereux pour les nourrissons et les gens âgées, et l’ingestion de grandes quantités est à même d’ entraîner quelques incidents potentiellement fatals.\nLe baryum correspond à un élément chimique que l’on décèle occasionnellement dans la source en eau des communes. Le baryum pourrait provoquer des soucis au niveau du cœur, parcequ’ une étude a fait découvrir qu’il conditionne une pression artérielle accentuée avec les rats de laboratoire.\nLe cuivre est un composé que l’on est susceptible de trouver au sein de l’eau des forages et dans les réserves communales. L’ingestion de cuivre durant une importante période est à même de entraîner un risque aggravé de développer Alzheimer.\nÀ peu près la globalité des microorganismes habituels de l’homme sont décimés quand l’eau arrive à des températures d’ébullition. De plus c’est encore mieux du fait que la vapeur d’eau ne les passe pas jusqu’au bocal d’eau purifié.\nL’eau distillée reste utilisée dans le monde entier dans les secteurs de la science, de la parfumerie, de l’industrie, des laboratoires et de la conversion des aliments. Ces industries sélectionnent ce genre d’eau car elle est bien plus pure que celles procédant d’autres procédures de purification.\nLe chlore est en général employé lorsqu’on doit traiter les réserves d’eau municipales. Le chlore se trouve employé tel un assainissant depuis de multiples dizaines d’années, par contre le chlore a depuis peu été rattaché à plusieurs maladies. La distillation donne la possibilité de se débarrasser du chlore de notre eau.\nOn pourrait se servir de de l’eau distillée dans le but d’ expulser les toxines dangereuses de notre corps. Vous-même avez la possibilité d’ utiliser de l’eau distillée lors d’une cure de nettoyage avec de bons résultats. Effectivement, il vous suffit de modifier votre source en minéraux.\nBoire de l’eau distillée se trouve moins onéreux qu’acheter de l’eau en bouteille. L’eau distillée va par ailleurs être meilleure pour votre santé en général, étant donné que les bouteilles en plastique peuvent être toxiques.\nLes distillateurs d’eau éliminent la plupart des genres de produits toxiques, par exemple :\nIl y a quelques dizaines de distillateurs d’eau distincts, hélas ils ne sont pas tous identiques. Tenez compte de ces quelques informations avant de choisir un équipement à distiller l’eau pour votre villa ou bien votre entreprise.\n1) Equipement : habituellement, vous ne voulez pas vous procurer un distillateur d’eau dont les réservoirs s’avèrent en plastique, même s’il est exempt de BPA. Le motif en est que les surfaces en plastique ne sont pas aussi propres que l’acier inox ou bien le verre, à titre d’exemple. Il vaut vraiment la peine de payer un peu plus cher pour un distillateur confectionné à partir de matériaux stériles, sans quoi vous allez à l’encontre du but de consommation d’eau distillée au commencement.\n2) Vitesse : Les distillateurs convertissent l’eau liquide en vapeur, laquelle se condense à nouveau en eau. Ce processus pourra s’avérer interminable ; et plusieurs dispositifs s’avèrent plus rapides que d’autres. Bien que vous deviez faire preuve de patience, s’il est non négligeable pour vous d’obtenir l’eau distillée le plus vite possible, assurez-vous de scruter le débit du distillateur que vous choisissez.\n3) Durée de vie : Comme les distillateurs d’eau enferment de l’eau et des constituants électriques qui fonctionnent à proximité, les articles mal conçus peuvent tomber en panne en peu de temps. Soyez sûr d’acquérir un dispositif bénéficiant d’une importante garantie, ce qui évoque que le concepteur est tout à fait assuré de la durabilité du distillateur d’eau.\nDistillateur D’eau Avis – Le guide complet\nDistillateur D'eau Automatique - Choisissez le meilleur\nDistillateur D'eau Bienfaits - Choisissez le meilleur


Amazon.fr - Rattrapée par son passé - Mariah Stewart, Isabelle Tolila - Livres\n12 d'occasion partir de EUR 0,69\nRattrapée par son passé Poche – 1 juin 2004\nMariah Stewart (Auteur), Isabelle Tolila (Traduction)\nà partir de EUR 0,69 12 d'occasion à partir de EUR 0,69\nEcrivain dans la galère, Simon Keller accepte d'écrire la biographie de Graham Hayward, ex-président des Etats-Unis et figure emblématique du monde politique. Mais, bien vite, le mythe se heurte à la réalité. Graham Hayward n'était apparemment pas aussi irréprochable que le voudrait sa légende : il aurait eu une maîtresse. Médisance ou secret bien gardé ? Simon entend le découvrir. A mesure que l'enquête progresse se dénouent les fils d'une histoire vieille de trente ans, tissée de mystères, de manipulations et même de meurtres. En dépit des menaces, Simon va de surprise en surprise jusqu'à ce qu'il rencontre une jeune femme, belle comme le jour. Architecte paysagiste, Dina McDermott mène une existence paisible, loin des arcanes du monde politique. Pourtant, dès qu'il pose les yeux sur elle, Simon comprend qu'elle détient la clé de toutes ces énigmes...\nMariah Stewart est l'auteur à succès d'une dizaine de romans. Née dans le New Jersey, elle vit dans la banlieue de Philadelphie avec son mari et ses deux filles.\nEditeur : J'ai lu (1 juin 2004)\nClassement des meilleures ventes d'Amazon: 803.536 en Livres (Voir les 100 premiers en Livres)\nn°4779 dans Livres > Littérature > Littérature américaine\nn°9655 dans Livres > Littérature > Romans historiques\nn°32205 dans Livres > Romance et littérature sentimentale


Comment bien vivre ses efforts physiques occasionnels ?\nVous voulez pratiquer une activité physique occasionnelle, mais vous avez peur que votre corps ne suive pas ? Aucun problème, les Laboratoires Activa vous partagent leurs conseils !\nPour éviter les contractures, les inflammations, les raideurs, les courbatures, ou bien les blessures, il est nécessaire de bien préparer votre corps. La préparation du corps passe par 4 phases fondamentales.\nNos 4 conseils pour bien vivre ses efforts physiques occasionnels :\n1. Échauffez votre corps\nTout bon sportif, amateur ou professionnel s’attarde sur l’échauffement. Sans celui-ci, votre corps n’est pas prêt à faire du sport. Il est recommandé d’échauffer vos articulations, vos muscles et votre cœur. On travaille alors la mobilité, la raideur et le cardio.\nIl est important de réaliser un échauffement progressif de 15 minutes car :\nIl diminue le risque de blessure\nil favorise une meilleure récupération musculaire\nil prépare psychologiquement à l’effort\nLe corps parle ! Il est impératif de l’écouter et de faire en fonction de ses ressentis. Les signaux du corps peuvent être précurseurs d’un problème ou d’une douleur, ceux-ci doivent être pris en compte et nécessitent d’arrêter l’exercice.\nPréparer son activité physique, c’est savoir écouter son corps.\n3. Étirez votre corps\nL’étirement est une étape indispensable lors de la pratique sportive. Il faut terminer sa séance par quelques minutes d’étirements. Ceux-ci permettent :\nUne augmentation de la flexibilité et de l’amplitude articulaire\nD’éviter les courbatures\nD’éliminer les toxines du muscle\n4. Alimenter votre corps\nOn vous le dit déjà très souvent, mais l’alimentation est le plus important. Pratiquer du sport dans un corps et un esprit sain permet de savourer sa pratique sportive.\nPensez à bien vous hydrater, à manger sainement cinq fruits et légumes par jour.\nNotre conseil : Lorsque vous suez, vous perdez de l’eau, mais également des minéraux. Pour compenser cette perte, faites en sorte de consommer des légumes verts et un fruit au cours du repas suivant votre activité sportive.\nNotre petit plus : Nous vous proposons notre protocole efforts occasionnels, il vous présente une combinaison de compléments alimentaires des Laboratoires Activa. Le GlucidoTonic et le ProtéaTonic.\nLe glucidoTonic, permet de soutenir l’effort physique et d’améliorer les performances sportives.\nLe ProtéaTonic, quant à lui, permet de favoriser la récupération, et de maintenir la force musculaire.\nIl est conseillé de prendre cette association le jour de la pratique sportive à raison de 1 à 2 gélules Glucidotonic le matin + 1 à 2 gélules ProtéaTonic après l’effort, pour mieux récupérer.\nNous vous laissons découvrir notre nouveau protocole ici !\nBonne séance de sport.


MAKS [2/2] - Le salon aéronautique de Moscou, côté jardin… - Aerobuzz\nAccueil » MAKS [2/2] – Le salon aéronautique de Moscou, côté jardin…\nMAKS [2/2] – Le salon aéronautique de Moscou, côté jardin…\nMAKS offre des possibilités étonnantes pour les photographes, à condition de posséder quelques réflexes. Ou quand le photo-journalisme devient un sport de combat…\n3.09.2019 par Frédéric Lert\nLe peloton à mi-course. Les plus faibles ou les plus chargés ont déjà lâché prise et le sprint final débutera après le virage. Les plus prévoyants n’ont pas oublié la pizza qui donne soif. © Frédéric Lert/Aerobuzz.fr\nPour les journalistes et les spotters, les organisateurs du salon MAKS ont prévu une plateforme photo de l’autre côté de la piste, du bon coté du soleil. Excellente initiative. Mais pour y accéder, il faut payer son écot et ce n’est pas donné. Les Russes se sont convertis à l’économie de marché et ils en ont rapidement compris l’absence de subtilité : si le produit est bon, l’acheteur paie !\nUn peloton de spotters à marche forcée\nDonc tout commence par l’achat...\nJe reconnais bien là la Russie, dans vos commentaires Monsieur Lert.\nAvez-vous eu l’occasion de visiter le parc des expositions VDNKh, avec son Yak-42 et la visite (assez chère) de la navette Buran ?\nJ’espère que vous avez logé dans le fameux, quoique désuet hôtel Cosmos : il a été construit en collaboration avec la France, avec vue sur la fusée Semiorka qui trône à la fin du parc.\nPour l’année prochaine, pensez aussi à visiter le musée de l’aviation de Monino, je peux essayer de vous mettre en relation avec les bénévoles qui entretiennent les avions.\nRépondre 4 septembre 2019 à 17 h 30 min


Les revenus de Steria baissent de 9,1%\nMis à jour le 16/11/09 11:40\nLa SSII a publié un chiffre d'affaires de 372,9 millions d'euros au titre de son troisième trimestre 2009. Il est en recul de 9,1% par rapport à la même époque l'année précédente. C'est en Grande-Bretagne et en France que les revenus de Steria ont le plus dévissé avec des baisses de 15% et 10,1%. Pour son exercice en cours, Steria a revu à la baisse ses prévisions, et prévoit désormais un recul de 3,5% de son chiffre d'affaires annuel contre 2% précédemment. En 2008, la SSII avait réalisé un chiffre d'affaires de 1,77 milliard d'euros.\nLa SSII a publié un chiffre d'affaires de 372,9 millions d'euros au titre de son troisième trimestre 2009. Il est en recul de 9,1% par rapport à la même époque l'année précédente. C'est en Grande-Bretagne et en France que les revenus...


Chorégraphie de la suspension, REBO(U)ND est une projection vidéo architecturale qui dévoile et magnifie des corps sur le point d’échapper à la gravité. Porté par la chorégraphe Caroline Laurin-Beaucage, les compagnies Montréal Danse, Lorganisme et Hub Studio, ce projet exceptionnel a pu voir le jour grâce au soutien du Conseil des arts du Canada dans le cadre de l’initiative Nouveau Chapitre.\nFilmé à l’automne 2017, actuellement en phase de post-production, REBO(U)ND utilise le trampoline non pas pour mettre en valeur le saut, le rebond ou l’agilité, mais bien pour révéler la suspension, cet instant éphémère où le danseur flotte, entre l’élan et la chute, entre liberté et déséquilibre, alors que le corps semble défier l’espace et le temps. L’angle choisi pour la captation (en contre-plongée, sous le trampoline) fait volontairement perdre tout repère par rapport à l’espace, à l’orientation.\nProjeté sur les surfaces architecturales, REBO(U)ND s’offrira au regard de tous, des passants, des curieux, faisant sortir la danse des théâtres et des studios. L’idée avec le mapping est de jouer avec les perceptions, en déjouant, pour 10 secondes ou de longues contemplations, les notions de temps, de gravité, d’échelle et d’espace.\nExpérience visuelle à vivre, à ressentir, REBO(U)ND est un hommage vibrant à la danse, partageant les sensations d’abandon et de liberté que cet art procure.\nPremière - Octobre 2018 à Montréal\nDisponible à la diffusion dès 2018-2019, seul ou en diptyque avec GROUND, oeuvre scénique de la chorégraphe pour 5 interprètes, travaillant sur les contraintes de gravité, de rebond et de coordination, révélant les pulsions communes, les dynamiques, les interdépendances inconscientes d’un corps social.


Anti-Tâches et Dépigmentants: CONDENSE CONCENTRE ECLAIRCISSANT Teint Parfait 6*5ML\nSa texture aqueuse, surprenante de douceur, pénètre quasi instantanément et il convient à toutes les peaux.\n&nbsp10% de remise avec le code R10 51.91€\nCONDENSE CONCENTRE ECLAIRCISSANT T. PARFAIT 6*5ML\nNotre peau se parsème de tâches brunes, à mesure que vous vieillissons ou que nous nous exposons au soleil ..\nLe Concentré Eclaircissant Teint Parfait, sous la forme d'une cure de 3 flacons de 15ml, est la réponse à ce phénomène :\nun sérum, qui se glisse sous sa crème, et dont les actifs, 100% naturels, sont fortement dosés, pour un traitement efficace.\nVotre peau retrouve un teint uniforme, plus éclatant, lisse et lumineux. Les tâches de pigmentation sont visiblement atténuées et réduites en surface et en intensité. Une cure de choc, visiblement efficace\n0% Silicone, 0% Parabènes, 0% Huiles Minérales,\n0% Colorants Artificiels\nPrélevez 2 gouttes, que vous appliquerez sur l'ensemble du visage, cou et décolleté, avant votre crème matin et soir. Renouvelez le traitement tout au long de l'année pour des résultats optimisés. Application locale possible.\nMicro Algue (Ascophyllum Nodosum) : inhibe en profondeur la production de la mélanine dans le derme. Riche en polyphénols, l'action anti radicalaire est redynamisée.\nSoins ciblés CONDENSE\nAnti-Tâches et Dépigmentants CONDENSE


Les 15 questions d'entretien qui dévoilent votre personnalité au recruteur | Morgan Philips\nL’équipe éditoriale de The Muse donne des conseils sur les questions les plus fréquemment posées en entretien d’embauche.\nNous aimerions tous connaître à l’avance les questions qu’un responsable du recrutement pourrait poser en entretien. Bien qu’il soit déconseillé d’avoir des réponses toutes faites pour chaque question d’entretien, il est tout de même recommandé de préparer les éléments de réponse qui montreront que vous êtes le candidat idéal pour le poste visé.\nDécrocher un entretien d’embauche est déjà une première victoire lorsque l’on est en recherche d’emploi.\nIl n’y a pas de meilleur moyen pour le recruteur de cerner votre personnalité et d’apprendre davantage sur vous.\nDécouvrez les 15 questions que les recruteurs posent lors d’un entretien pour apprendre à mieux vous connaître.\nVoici les questions les plus couramment posées par les recruteurs pour déterminer votre personnalité.\n1- Pouvez-vous me parler un peu de vous ?\nIl s’agit d’une question simple, au premier abord, et sous-estimé par de nombreux candidats. Il ne s’agit pas là de détailler votre expérience professionnelle ou de donner des informations trop personnelles. Votre réponse doit être suffisamment précise et vous devez montrer pourquoi vous êtes le meilleur candidat pour ce poste. Citez des expériences spécifiques que vous souhaitez que le recruteur connaisse, puis expliquez comment votre précédente expérience peut vous être utile pour le poste que vous visez actuellement.\n2- Quelles sont vos plus grandes forces professionnelles ?\nSoyez précis lorsque vous répondez à cette question. Partagez vos véritables points forts, non pas ceux que le recruteur souhaite entendre. Soyez pertinent et choisissez parmi vos forces celles qui ciblent le plus ce poste. Ayez une réponse spécifique : par exemple, au lieu de «compétences interpersonnelles», choisissez «communication persuasive».\nEnsuite, donnez avec un exemple de la manière dont vous avez utilisé ces caractéristiques dans un contexte professionnel.\n3- Que considérez-vous comme vos faiblesses ?\nEn vous posant cette question, le recruteur cherche à évaluer votre honnêteté et la conscience de soi. Trouvez un équilibre en pensant à quelque chose que vous ne maîtrisez pas totalement mais sur lequel vous travaillez pour vous améliorer. Par exemple, vous n’êtes peut-être pas très à l’aise lorsqu’il s’agit de parler en public, mais vous avez récemment proposé d’organiser des réunions pour vous aider à sortir de votre zone de confort.\n4- Quelle est votre plus grande réussite professionnelle ?\nSi vous avez eu des résultats excellents dans vos précédents postes, n’hésitez pas à en parler au responsable de recrutement. Pour ce faire, procédez de la manière suivante : détaillez la situation et le contexte (par exemple, « Dans mon dernier emploi en tant qu’analyste junior, mon rôle était de gérer le processus de facturation »), puis décrivez les actions que vous avez mises en place et enfin exposez les résultats que vous avez obtenus. Par exemple, « En un mois, j'ai été amené à simplifier le processus d'audit, ce qui a permis d’économiser jusqu’à 10 heures de temps par mois à chaque membre de mon équipe.\n5- Parlez-moi d'un défi ou d'un conflit que vous avez eu à surmonter au travail et de la façon dont vous l'avez géré.\nEn posant cette question, le recruteur veut comprendre comment vous réagissez face au conflit. Tout le monde peut paraître sympathique et agréable lors d’un entretien d’embauche, mais que se passera-t-il lorsque vous serez embauché et que vous ferez face à une situation délicate ou conflictuelle ? Partagez une anecdote sur une fois où vous avez su gérer une situation difficile à laquelle vous avez trouvé une solution ou un bon compromis.\n6- Où vous voyez-vous dans cinq ans ?\nLorsque cette question vous est posée, soyez honnête et précis quant à vos futurs objectifs. Gardez en tête qu’un responsable du recrutement veut savoir trois choses :\n- Si vous avez des attentes réalistes quant à votre carrière.\n- Si vous avez de l'ambition\n- Si le poste correspond à vos objectifs et à votre croissance.\nRestez réalistes et voyez comment ce poste pourra vous mener là où vous le souhaitez. Il est tout à fait normal de ne pas être sûr de ce que vous réserve l’avenir, mais considérez que cette expérience est fondamentale pour vous aider dans votre future carrière.\n7- Quel serait votre emploi de rêve ?\nIci, le recruteur veut déterminer si ce poste correspond vraiment à vos objectifs ultimes de carrière. Le mieux est de parler de vos objectifs et de vos ambitions - et de la raison pour laquelle cet emploi vous rapprochera d'eux.\n8- Quel est votre style de management ?\nLes meilleurs managers savent faire preuve de fermeté et de flexibilité. C'est exactement ce que vous voulez démontrer grâce à votre réponse. Vous pouvez par exemple répondre : « J’ai conscience que chaque situation requiert une stratégie personnalisée et que je dois également m’adapter à chaque membre de mon équipe. » Ensuite, partagez quelques exemples où vous avez su faire preuve d’un management hors pair, comme lorsque votre l’effectif de votre équipe a doublé ou triplé, ou encore quand vous avez aidé un de vos collaborateurs à monter en grade et à augmenter ses performances.\n9- Quand avez-vous fait preuve de leadership ?\nEn fonction de ce qui est le plus important pour le poste visé, vous devez choisir un exemple mettant en valeur vos compétences en gestion de projet (comme, par exemple, lorsqu’il s’agit de diriger un projet de bout en bout, tout en ayant à gérer de multiples aspects en même temps). Un autre exemple judicieux pourrait être celui où vous montrez votre capacité à rassembler une équipe. Les histoires les plus convaincantes doivent contenir suffisamment de détails pour être crédibles et mémorables. Montrez comment vous avez fait preuve de leadership dans cette situation et en quoi cela représente votre expérience et votre potentiel en matière de leadership.\n10- Comment votre patron et vos collègues vous décriraient-ils ?\nTout d’abord, soyez honnête et rappelez-vous que si vous obtenez ce poste, le responsable du recrutement appellera sans doute vos anciens patrons et collègues de travail ! Ensuite, essayez de dégager vos forces et des traits de caractère dont vous n’avez pas encore parlé dans l’entretien, tels que votre solide éthique de travail ou votre volonté de participer à d’autres projets et de prêter main forte.\n11- Comment gérez-vous la pression ou les situations stressantes ?\nChoisissez une réponse qui montre que vous pouvez faire face à une situation stressante de manière productive et positive et que rien ne vous empêche de réaliser vos objectifs. Une bonne approche consiste à parler de vos tactiques de réduction du stress, puis à partager un exemple de situation stressante dans laquelle vous avez su facilement gérer la situation.\n12- Qu'aimez-vous faire en dehors du travail ?\nLes recruteurs posent des questions personnelles lors d’un entretien pour voir si les candidats s'inscrivent dans la culture d’entreprise et leur donner l’occasion de s’ouvrir et d’afficher leur personnalité. En d’autres termes, si une personne vous interroge sur vos passe-temps en dehors du travail, c’est tout à fait acceptable de vous ouvrir et de partager ce qui vous motive vraiment. (Restez toutefois professionnel : vous pouvez dire que vous aimez partager quelques bières avec vos amis le week-end, mais évitez de leur dire que vous détestez le lundi parce-que vous avez généralement une gueule de bois).\n13- Quel animal souhaiteriez-vous incarner ?\nCe type de question, que l’on poserait lors d’un test de personnalité, peut également être posée lors des entretiens d’embauche. Il n’y a pas de mauvaise réponse, mais vous gagnerez immédiatement des points bonus si votre réponse reflète votre personnalité ou vous permet de vous connecter avec le responsable du recrutement. Conseil pro : essayer de gagner du temps pour réfléchir, en disant par exemple : «Voilà une excellente question. Je pense que je devrais dire… »\n14- Combien de balles de tennis peux-tu insérer dans une limousine ?\n1000? 10 000? 100 000? Eh oui, il est possible que l’on vous pose des questions telles que celles-ci, en particulier pour des postes où vous aurez à manier les chiffres. Mais rappelez-vous que le recruteur ne veut pas nécessairement un nombre exact, il veut s’assurer que vous comprenez ce que l’on vous demande et que vous faites preuve de logique pour répondre. Alors, prenez juste une profonde respiration et commencez à réfléchir aux calculs. (Et il est de bon augure de demander un stylo et du papier!)\n15- Quelles sont vos prétentions salariales ?\nLa règle n°1 pour répondre à cette question est de faire une recherche sur les salaires moyens à votre niveau, sur des sites spécialisés tels que Glassdor. Vous pouvez déjà choisir une tranche de salaire et nous vous recommandons d’indiquer le nombre le plus élevé de cette tranche. Le tout est de rester réaliste et de faire votre choix en fonction de votre expérience, de vos études et de vos compétences. Ensuite, assurez-vous que le responsable du recrutement sait que vous êtes flexible. Précisez alors que vous savez que vos compétences sont précieuses, mais que vous voulez ce travail et que vous êtes prêt à négocier.\nArticle inspiré de l’article How to Answer the 31 Most Common Interview Questions pour The Muse.


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[ 128 messages ] Aller à la page Précédent 1, 2, 3, 4, 5\nSujet du message: plateau d'albion\nPosté: Jeu Juin 28, 2007 16:58\nInscription: Jeu Juin 28, 2007 16:52\njuste pour apporter une petite precision je me trouve actuellement sur le plateau d'albion puisque mon mari est militaire et ca situe dans le vaucluse et non sur le plateau du larzac qui est situé dans le massif central ce qui geographiquement n'est pas la meme chose\nPosté: Jeu Juin 28, 2007 17:01\npour repondre à willou 49 mon mari est legionnaire et je ne vois pas ou est le probleme si vous avez quelque chose contre l'armée ou la legion dites le franchement car apparement vous etes mal informé sur leur mode de vie et de travail\nPosté: Jeu Juin 28, 2007 17:49\nWillou 49 était un troll et il ne fréquente plus ce forum depuis bien longtemps, donc je doute qu'il puisse t'apporter une réponse.\n(Au passage, puis-je te suggérer de commencer tes phrases avec une majuscule et de les terminer par un point ? Merci. )\nSujet du message: Re: Le Plateau d'Albion\nPosté: Mer Janvier 25, 2017 20:44\nInscription: Mer Janvier 25, 2017 20:38\ndésolé de déterrer ce post sur Albion quelques années plus tard mais je crois que mon intervention va apporter de l'eau au moulin...\nJ'espère que ça vous plaira... Accrochez-vous. Il y a de grosses révélations.\nJe peux aussi répondre à vos questions si vous en avez à ce sujet.\nPosté: Jeu Janvier 26, 2017 20:49\nDes révélations ? Quelles révélations ?\nJuste des témoignages invérifiables, une présentation pas vraiment objective (pas du tout même), des affirmations sans queue ni tête....\nA mon avis, il n'y a pas grand chose à retenir de ce "documentaire" sensationnaliste.\nJe n'affirme pas que tout ce qui y est dit est faux, mais peut-être exagérément interprété et orienté.\nPosté: Ven Janvier 27, 2017 02:49\nTroll ? Puisque dès le départ vous avez cet état d'esprit, inutile de regarder n'importe quel document sur l'ufologie. Vous serez toujours insatisfait.\nPosté: Ven Janvier 27, 2017 06:36\nNe vaut-il pas mieux être insatisfait que de croire en tout et n'importe quoi, sur la foi de témoignages orientés ?\nPosté: Sam Janvier 28, 2017 12:13\nIl y a une ligne entre le scepticisme et la croyance. Et parfois elle est difficile à vivre.\nOui quand je vois tel ou tel reportage avec des "preuves incroyables" j'y crois et puis je reviens à la ligne car je me rends compte que les preuves sont orientés.\nCela me rappelle une histoire de ma jeunesse.\nJe voyais à l'entrée d'un Prisunic (ça ne nous rajeunit pas) un clochard qui jouait de l'accordéon. Cet homme d'un certain age me faisait pitié... jusqu'à sa mort.\nEn effet, l'homme n'était pas un clochard mais un millionnaire qui s'amusait à jouer au (paru sur le journal).\nLa preuve incroyable était un homme habillé en clochard et pas très propre, mais quand on a toutes les informations, on n'y croit plus.


Népal: élection d'un nouveau Premier ministre, promet une constitution d'ici un an\n10/02/2014 05:41 EST | Actualisé 12/04/2014 05:12 EDT\nLe parlement népalais a élu lundi un nouveau Premier ministre, Sushil Koirala, qui a promis d'oeuvrer à la mise en place d'une nouvelle constitution d'ici un an afin de sortir le pays de l'impasse politique.\nM. Koirala, 75 ans, est le président du plus important et plus ancien parti du Népal, le Népali Congress (NC), et a obtenu l'immense majorité des votes de l'assemblée constituante élue en novembre lors des deuxièmes élections nationales tenues depuis la fin de la guerre civile en 2006.\n"Le nouveau gouvernement va apporter son aide pour que soit élaborée une constitution d'ici un an", a dit le nouveau Premier ministre à l'assemblée constituante, promettant "unité et réconciliation" pour le Népal.\n"Nous espérons aussi le soutien de nos voisins, l'Inde et la Chine, ainsi que d'autres amis", a-t-il ajouté.\nM. Koirala a obtenu 405 des 533 votes exprimés, ayant obtenu l'appui du parti Marxiste Léniniste Unifié (centre gauche).\nLe nouveau Premier ministre, qui porte traditionnellement un chapeau noir et des lunettes à épaisse monture, est le quatrième membre d'une grande famille népalaise à devenir chef de l'exécutif du pays. Il devrait être intronisé mercredi.\nIl a été emprisonné pendant trois ans en Inde dans le cadre d'une affaire de prise d'otages d'un avion sur le territoire indien en 1973.\n"Le gouvernement sous ma conduite va promouvoir l'investissement national et étranger. Nous allons créer des opportunités pour mettre fin à la pauvreté et au chômage dans notre pays", a dit M. Koirala lors de son discours aux constituants avant le vote.\nLes leaders des différents partis ont également promis d'aboutir à une constitution d'ici un an mais les observateurs jugent la tâche difficile.\n"Koirala doit répondre aux préoccupations de plus d'une vingtaine de parties au sein du parlement", a relevé Geja Sharma Wagle, un commentateur politique, auprès de l'AFP, précisant que le nouveau Premier ministre devrait aussi faire face à une opposition au sein de son parti.\n"La population a de fortes attentes", a-t-il ajouté.\nDans le cadre de son accord samedi avec l'UML, le Nepali Congress a accepté d'organiser de nouvelles élections une fois mise au point la constitution.\nDepuis les premières élections en 2008, cinq premiers ministres se sont succédé au Népal et la première assemblée constituante s'était avérée incapable de rédiger une constitution et de mettre fin à des années d'instabilité.\nCette première assemblée, dominée alors par les ex-rebelles de la guérilla maoïste, avait finalement été dissoute en mai 2012, conduisant à de nouvelles élections en novembre.\nLe Népal a été en proie à une guerre civile de 1996 à 2006 opposant les rebelles maoïstes au régime alors en place, une monarchie qui a dirigé le pays pendant 240 ans.\nCette guerre, qui a fait environ 16.000 morts, s'est achevée en 2006 par des accords de paix qui ont également mis fin à la royauté.\nPrès d'un quart de la population népalaise survit avec moins de 1,25 dollar par jour, selon la Banque mondiale.


La police a un nouveau chef - LPH INFO\nLe conseil des ministres a accepté à l’unanimité la proposition du ministre de la Sécurité intérieure Amir Ohana et a entériné dimanche la nomination du général Yaakov (Kobi) Shabtaï comme nouveau commandant la police israélienne. Il est nommé pour trois ans avec possibilité de prorogation d’une année au maximum. Cette nomination met fin à deux an et demi d’absence de commandant en chef de la police. L’intérim avait été assuré par le général de police Motti Cohen qui a décidé de quitter l’uniforme après qu’il ait été informé qu’il ne sera pas titularisé.\nKobi Shabtaï, 56 ans, a appartenu à la brigade des parachutistes et en 1991 il avait rejoint l’unité antiterroriste spéciale de la police, les fameux « Yamam » et avait créé le groupe des « Mistaravim » dans la bande de Gaza. Son dernier poste a été le commandement en chef des gardes-frontières depuis 2016.\nTags: policeYaakov Shabtaï\nHaute probabilité d'une prolongation du confinement