Formations intra "catalogue" et "sur-mesures"\nRGPD, cookies, politique de confidentialité\nIntra, présentielles ou distancielles (visioconférence), nos formations permettent d'acquérir des compétences immédiatement applicables.\nLes formations présentées ci-dessous sont modulables dans leur durée et leur contenu. Le principe de la formation intra est de répondre aux besoins spécifiques de nos clients.\nLe nouveau divorce (1er janvier 2021)\nLa réforme de la Justice (loi du 23 mars 2019)\nLa réforme de l'assurance-chômage (décrets du 26 juillet 2019)\nLes violences conjugales (loi du 28 décembre 2019)\nTraitement et partage des données personnelles du patient dans le cadre du Règlement européen : bonnes pratiques juridiques et informatiques\nLe recouvrement des honoraires des cabinets d'expertise comptable\nDonnées sensibles ou personnelles, RGPD : obligations juridiques et bonnes pratiques informatiques\nLa laïcité et du fait religieux au travail\nHarcèlement moral et sexuel : prévention et traitement juridique\nLe devoir de conseil de l'expert-comptable : étendue et limites\nVoir aussi les formations destinées au secteur social, médico-social et sanitaire.\nMooc / E-learning (non pris en charge au titre de la formation continue)\nVersion classique (présentielle ou viso)\nLes modalités (prix, supports...) figurent EN BAS du descriptif de chaque formation\nLe nouveau divorce (à partir du 1er janvier 2021)\nFormation secteurs social , associatif, sanitaire,\nTélécharger la fiche synthétique (PDF)\nSupport détaillé en PDF\nLa loi du 23 mars 2019 réformant en profondeur la justice, bouleverse totalement le divorce. Il faut remonter à 1975 et la création du divorce "à l'amiable" pour trouver une réforme d'une telle ampleur. Par ailleurs, plusieurs modifications ont été apportées par d'autres textes à des volets complémentaires comme la violence conjugale, l'autorité parentale ou la protection de l'enfance.\nLes implications du divorce sont multiples, intriquées et appellent souvent un accompagnement pluridisciplinaire des personnes. Les professionnels de cet accompagnement doivent ainsi se mettre à jour de cette importante réforme, tant sur le plan théorique que sur le plan pratique, afin de prendre en considération l'impact des nouvelles procédures sur les époux et leurs enfants.\nL'IDP propose deux versions de cette formation, l'une d'une journée consacrée aux nouvelles procédures, l'autre de deux jours couvrant les conséquences du divorce (époux et enfants).\nEnfin l'IDP propose une formation de trois jours consacrée à l'ensemble de la problématique familiale, ainsi qu'une formation consacrée à la violence conjugale.\n- Accompagnement juridique et social des personnes confrontées au divorce.\n- Coopération avec les autres intervenants (avocat, bailleur, banquier, administrations...)\nLES NOUVELLES PROCÉDURES EN VIGUEUR AU 1ER JANVIER 2021\nLes différentes procédures depuis le 1er janvier 2021 (initialement prévues pour le 1er septembre 2020)\nDisparition de l'audience de conciliation et création d'une audience d’orientation et sur les mesures provisoires\nRenforcement de l'oralité de la procédure\nNouvelles règles en cas d'urgence\nAccélération de la procédure et raccourcissement des délais si les époux sont séparés de fait\nSimplification du divorce accepté par l'intermédiaire des avocats\nSéparation de corps sans juge\nRecours à la signature électronique...\nLES CONSÉQUENCES DU DIVORCE (version deux jours seulement)\nImportance croissante de la médiation\nConséquences sur les époux (prestation compensatoire, logement, partage des biens, paiement des dettes...)\nAutorité parentale, résidence des enfants, droit de visite et d'hébergement, pension alimentaire, articulation des interventions du juge aux affaires familiales et du juge des enfants\nFORMATION INTRA EXCLUSIVEMENT (présentielle ou viso)\nVersion une journée (procédures seulement) :\nCoût : 1690 € + frais de mission hors Paris.\nVersion deux jours (formation sur l'ensemble du nouveau divorce) :\nDurée : 14 heures (possibilité de journées non consécutives en Île de France)\nCoût Prix : 2690 € + frais de mission hors Paris.\nConformément aux obligations légales et règlementaires, il est procédé à l'évaluation des acquis de la formation et à l'évaluation par les stagiaires et par leur employeur de la qualité et de la pertinence de la formation, afin de s'assurer de son adéquation aux besoins de compétences et, le cas échéant, d'effectuer des ajustements.\n- La vérification des acquis se fait en ligne, sur la plateforme de FOAD , au moyen de QCM, le stagiaire étant libre d'effectuer ou non ces exercices, s'ils ne lui sont imposés par son employeur.\n- L'évaluation de la qualité de la formation et des obligations de l'organisme est faite en ligne, par deux questionnaires (formulaires Google) transmis aux stagiaires et à l'employeur après la formation.\nFormation intra axée sur les innovations impactant l'accompagnement social, déclinable au bénéfice d'autres catégories professionnelles.\nSupport PDF dématérialisé\nLa loi du 23 mars 2019 est la plus grande réforme de la justice de ces dernières décennies.\nElle bouleverse des pans entiers du droit, non seulement en ce qui concerne la procédure civile (suppression des tribunaux d'instance est de grande instance au bénéfice d'un tribunal judiciaire...), mais aussi en touchant profondément des domaines qui concernent la vie d'innombrables justiciables, comme le droit de la famille (à partir de septembre 2020, le divorce de 2020 ne ressemblera plus du tout à ce que nous connaissions depuis 2004, voire 1975), les problèmes d'argent (la nouvelle procédure d'injonction de payer), la protection des majeurs, le droit pénal....\nComme toutes nos formations, celle consacrée à la loi du 23 mars 2019 s'inscrit dans l'obligation, à la charge de l'employeur, d'assurer le "développement des compétences... et l'adaptation des travailleurs à leur poste" (articles L6313-1, L6313-3 et 6321-1 du Code du travail).\nIl s'agit par conséquent d'une formation collective organisée en intra, rendues indispensables par la complexité de la réforme et la nécessité d'en extraire les éléments véritablement indispensables à chaque catégorie de professionnels concernée).\nPourquoi réformer la Justice ?\nLes dysfonctionnements de la justice, régulièrement dénoncés, ont pour principales causes de graves insuffisances budgétaires (par comparaison avec d’autres grandes démocraties). Mais il faut y ajouter une complexité du droit, en perpétuelle évolution, qui le rend incompréhensible pour le citoyen, et une justice qui s’apparente à un labyrinthe dans lequel même les professionnels peinent parfois à retrouver leur chemin. S’il est indéniable que la justice devait être modernisée, le citoyen comme le justiciable reste dubitatif devant la promesse de simplification. La fusion (mais pas partout) des tribunaux d’instance et de grande instance en est un symptomatique exemple. C’est comme s’il l’on avait réduit le nombre de règles, mais multiplier les exceptions. Pas certains que le justiciable et les professionnels impactés par la réforme s’y retrouvent. En tout cas, il leur faudra du temps. Pourtant, les professionnels (dans le cas de cette formation, ceux de l’accompagnement des personnes), devront être opérationnel le jour J. Mais quel est ce jour ? La loi entre progressivement en vigueur depuis le 23 mars 2019. 2020 est une année charnière, celle notamment de la réforme du divorce et de toute la procédure civile. Certaines dispositions ne deviendront (en principe) effectives qu’en 2022.\nAvant même d’être adoptée, cette réforme suscitait déjà une désapprobation des professionnels, magistrats et avocats en tête, qui fustigent l’approche purement budgétaire, l’éloignement du justiciable de la justice et notamment des juridictions, la déshumanisation de la justice et sa numérisation à outrance. L’IDP n’a pas vocation à apprécier ces reproches ni le bien-fondé de la réforme, mais à l’expliquer objectivement à ses stagiaires, pour leur permettre de l’appliquer.\nCertes, la numérisation est en elle-même facteur de déshumanisation, mais d’une part, cette évolution touche l’ensemble de la société, bien au-delà de la justice, et d’autre part, certains points de la réforme vont en sens contraire, par exemple le renforcement de la médiation, en particulier en matière familiale.\nProgramme (modulable) :\nLa formation se décline sur deux journées mais est modulable, tant dans sa durée que dans son contenu, en fonction de vos besoins.\nNéanmoins, et sauf à être spécialisé dans un domaine comme la protection de l’enfance ou celle des majeurs, ou le droit de la famille, la réforme de la procédure civile est si profonde qu’il est difficile de faire l’impasse sur des dispositions qui bouleversent le fonctionnement même de la justice et de la médiation.\nProcédure civile générale (Entrée en vigueur : 1er janvier 2020 pour l’essentiel) :\nFusion (partielle) des tribunaux d’instance et de grande instance et création du tribunal judiciaire (TJ), qui statut (en général) en dernier ressort (sans possibilité de faire appel) si la valeur en litige ne dépasse pas 5000 €.\nCréation de la chambre de proximité du TJ reprenant l’essentiel des compétences du tribunal d’instance (notamment les actions personnelles ou mobilières dont le montant est inférieur ou égal à 10 000 euros) et pouvant se voir attribuer des compétences complémentaires en fonction des besoins locaux.\nCréation du juge des contentieux et de la protection (JCP) notamment compétent en matière de litiges locatifs (dont les expulsions), de crédit à la consommation, de surendettement, de protection des majeurs (tutelle, curatelle…).\nInjonction de payer, « petits litiges » et conciliation en ligne :\nPriorisation des formes alternatives de règlement des conflits (notamment la médiation et conciliation). La tentative de règlement amiable devient le préalable à la saisine du juge pour de nombreux « petits » litiges (petites créances, conflits consommation, de voisinage…). La conciliation, la médiation et même l’arbitrage (forme d’organisation privée de la justice) pourront être réalisés en ligne (sur internet) par le biais d’organismes certifiés.\nProcédure dématérialisée (en ligne et sans audience) lorsque la valeur en litige ne dépasse pas 4000 €, par exemple dans les litiges de consommation, de recouvrement ou de restitution d’un d'un dépôt de garantie.\nCréation d’une juridiction nationale et dématérialisée des injonctions de payer (très problématique pour les particuliers qui pourront être condamnés sans véritablement prendre conscience de la portée des démarches engagées contre eux).\nRéforme du divorce (entrée en vigueur : 1er janvier 2021) :\nVolonté de restreindre le contentieux : obligation de faire figurer dans la demande en divorce les informations relatives aux accords non judiciaires et pouvant être homologué (autorité parentale) et de recours à la médiation familiale et aux procédures participatives.\nInstauration d’une phase unique et suppression de la tentative de conciliation dans les divorces contentieux (le divorce par consentement mutuel est toujours homologué par le notaire, sans intervention du juge), mais possibilité pour le juge d’ordonner des mesures provisoires, notamment en ce qui concerne les enfants, dès le début de la procédure. À cet effet, il est prévu une audience, sauf si les époux ou la partie demanderesse y renonce (mais n’est-ce pas en pratique une variante facultative de la tentative de conciliation officiellement supprimée ?). Comme par le passé, le juge peut être saisi avant la demande en cas de violence conjugale et rendre une ordonnance de protection (le Gouvernement souhaite que les juges soient moins hésitants à rendre de telles ordonnances).\nImpossibilité de demander le divorce pour faute au stade de l'assignation, mais seulement dans les premières conclusions de l’avocat de la partie demanderesse ou celle de l’avocat de la partie défenderesse.\nComme par le passé, la proposition de règlement des intérêts pécuniaires et patrimoniaux (donc de partage des biens) doit figurer dans l’assignation en divorce. La nouveauté résulte de ce que cette assignation devient la demande (il n’y a plus de requête) et que c’est par conséquent avant de demander le divorce qu’il faut se pencher sur la question.\nDate des effets du divorce avancée à la date de l’introduction de la demande (importantes conséquences matérielles et patrimoniales).\nDivorce ouvert au majeur sous tutelle (en vigueur depuis mars 2019).\nAcceptation de la signature électronique pour homologuer les conventions de divorce et séparation de corps (également applicable aux successions).\nAutres évolutions du droit de la famille (notamment pour favoriser la médiation) :\nPossibilité pour le juge aux affaires familiales (JAF), depuis le 25 mars 2019, d’enjoindre aux époux ou parents (et plus généralement à toutes les parties dans un conflit civil) de rencontrer un médiateur et de désigner un médiateur avec leur accord, et ceux à tout moment, même en statuant à définitif (par exemple dans un jugement de divorce).\nProbable généralisation du recours obligatoire à la médiation avant de saisir le JAF d’une procédure modificative (expérimentation dans plusieurs départements jusqu’au 31 décembre 2019).\nChangement de régime matrimonial déjudiciarisé\nProtection des majeurs :\nFonction de juge des tutelles des majeurs assurée par le Juge des contentieux et de la protection (1er janvier 2020).\nMédiation préalable à la saisine du juge en cas de litige (et non en matière gracieuse).\nObligation pour les tiers (notamment secteur médicosocial) qui saisissent le procureur aux fins de saisine du juge des tutelles de joindre à leur demande une évaluation sociale relative à l’autonomie de la personne à protéger (modalités fixées par décret).\nOfficialisation de la « passerelle » entre mesure de protection et habilitation familiale, pratiquée par les juges avant censure par la Cour de cassation. Désormais, le juge peut passer d’une mesure à l’autre et ainsi mieux adapter la protection à l’évaluation de la situation de la personne.\nSuppression totale ou partielle de l’autorisation préalable du juge pour plusieurs actes passés par le majeur sous tutelle (mariage ou Pacs, divorce, successions, vote, comptes bancaires, contrats, budget établi et actualisé par le tuteur…).\nRenforcement des droits du majeur protégé en matière d’acte médical, s’il est en opposition avec le tuteur. Celui-ci ne peut plus décider à sa place (sauf urgence) et le juge devra trancher, qu’il soit saisi par le majeur, le tuteur, ou d’office.\nRenforcement de la responsabilité des professionnels, notamment en cas d’absence d’inventaire et du contrôle des comptes (sous réserve de décrets avant 2023).\nRéforme du droit pénal et de la procédure pénale :\nSuppression des peines inférieures à un mois de prison (de toute façon quasiment jamais exécutées).\nAménagement des peines inférieures à six mois de prison et encouragement à l’aménagement des peines de six mois à un an (contrôle judiciaire, bracelet électronique, régime de semi-liberté, placement extérieur, suivi socio-éducatif…)\nÀ l’inverse, suppression de l’aménagement des peines de plus d’un an d’emprisonnement.\nDépôt de plainte en ligne et archivage numérique du dossier pénal\nConvocations délivrées directement par les enquêteurs judiciaires (douanes, services de l’environnement, services du travail…, sans passer par la police ou la gendarmerie).\nRenforcement des travaux d’intérêt général (TIG) comme alternative à la prison.\nLe bracelet électronique, actuellement considéré comme un aménagement de peine, deviendra une peine à part entière : possibilité pour le juge répressif (tribunal correctionnel) de prononcer une mesure de détention à domicile sous bracelet électronique).\nRéforme de la justice pénale des mineurs (entrée en vigueur prévue au 1er octobre 2020) :\nPrésomption de culpabilité à partir de l’âge de 13 ans avec possibilité d’effectuer une déclaration de culpabilité en présence des parents.\nAccélération de la procédure (jugement sur la sanction en 9 à 12 mois, prenant en compte l’évolution des capacités du mineur, possibilité pour le juge des enfants de prononcer des peines « à vocation éducative », comme des stages ou des travaux d’intérêt général.\nAccélération du processus d’indemnisation des victimes.\nInstauration d’une période de mise à l’épreuve éducative de 6 à 9 mois.\nIndividualisation du travail éducatif par la mise en place de modules insertion, placement, réparation, santé.\nSuivi du mineur par le seul et même juge des enfants durant toute la procédure.\nDurée : 14 heures sur 2 jours (modulable de 1 à 4 jours)\nPrix pour deux jours : 2690 € (15 personnes au plus) + frais de mission hors Paris. Supplément de 690 € si les deux jours ne sont pas consécutifs, sauf Île de France si moins de 15 jours francs entre les deux journées.\nContactez-nous au 01.53.26.95.52, 06.60.46.45.45 ou info@idp-formation.com.\nLa réforme de l'assurance chômage (décrets du 26 juillet 2019)\nFormation RH, secteur social & tous professionnels de l'accompagnement des personnes\nTravailleurs sociaux, notamment services sociaux du travail\nComptables d'entreprise et experts-comptables\nCertaines dispositions réformant l'indemnisation du chômage sont entrée en vigueur le 1er novembre 2019, mais d'autres deviendront effectives en septembre 2020 et quelques-unes en 2021.\nConnaître les nouveaux mécanismes de l'assurance chômage est indispensable à tous les professionnels concernés en amont d'un licenciement (DRH, RRH, comptables d'entreprise, experts-comptables...) que pendant la procédure ou à son issue (conseillers du travail, assistantes sociales du personnel ou interentreprises...).\nPourquoi la réforme de l’assurance chômage ?\nComme la réforme des retraites, celle de l’assurance chômage était l’un des éléments principaux du programme du candidat Emmanuel Macron à la présidentielle de 2017.\nLe sujet est néanmoins moins sensible que celui de la retraite, car il ne touche directement que les chômeurs, mais leur nombre, et par voie de conséquences les conditions de leur indemnisation pourraient être fortement impactées par la crise du Covid-19, a fortiori si elle connait une reprise à l’automne ou si elle devient saisonnière.\nL’idée directrice de la réforme est de rapprocher la situation de la France de celle de la plupart de ces voisins, partant du principe qu’une généreuse indemnisation du chômage sur une longue période n’inciterait pas à retrouver du travail. En outre, le gouvernement a souhaité mettre fin aux situations où il serait plus intéressant d’être chômeur indemnisé que de travailler.\nAfin de faire accepter la réduction des droits à indemnisation, les pouvoirs publics ont accordé quelques compensations, non pas tellement aux chômeurs, mais plutôt aux travailleurs, comme l’indemnisation, certes très encadrée, à la suite d’une démission, l’accès là aussi très limité à l’indemnisation du chômage au bénéfice des indépendants, l’instauration d’un bonus-malus et l’instauration d’un CDD d’usage pour éviter l’abus de contrats précaires.\nObjet et genèse de la réforme\nQue reste-t-il de l'accord UNEDIC du 22 février 2018 ?\nNouvelles conditions pour bénéficier de l'assurance-chômage (notion de perte involontaire d'emploi, durée d'affiliation, aptitude physique à exercer un emploi...)\nAutres mesures visant à inciter au retour à l'emploi (notion d'offre raisonnable d'emploi, sanction en cas défaut de répondre à une convocation...)\nMesures visant à lutter contre la triche (contrôle et sanctions)\nObjectif de réduire les effets pervers des emplois fractionnés grâce à un nouveau mode de calcul de l'indemnisation du chômage et du salaire journalier de référence\nRéduction de l'indemnisation des cadres\nMesures visant à dissuader le recours aux contrats précaires (CDD d'usage, système de bonus-malus...)\nPossibilité d'être indemnisé en cas de démission\nAccès des indépendants à l'assurance chômage\nPerspectives d'évolution après la crise économique du Covid-19\nDurée : 7 heures sur 1 journée (possibilité de deux demi-journées en Île de France)\nPrix : 1690 € (Conférence-débat 2 h avec nombre de participants illimité : 990 €)\nFormation « employeur » (collective en intra) aux fins d'assurer le « développement des compétences... et l'adaptation des travailleurs à leur\nposte » (articles L6313-1, L6313-3 et 6321-1 du Code du travail).\nEnseignants et cadres éducatifs\nSupport PDF dématérialisé transmis après la formation par téléchargement.\nExercices de type QCM sur la plateforme digital learning de l'IDP.\nL’IDP traite la problématique des « violences conjugales » (au sens large du terme, incluant le concubinage et les situations post séparation) dans toutes les formations consacrées au droit de la famille, au divorce et ruptures de couple, à l’autorité parentale, au secret professionnel et aux signalements, ainsi que dans celles consacrées aux infractions sexuelles (outrage sexiste, harcèlement et agression sexuels…), notamment dans le cadre du travail.\nDevant l’ampleur du problème, le Gouvernement a organisé un « Grenelle des violences conjugales » dont les recommandations ont partiellement été intégrées à la loi du 28 décembre 2019, troisième texte de la législature (un quatrième est en préparation !) : renforcement et accélération de l’ordonnance de protection, suspension de l’exercice de l’autorité parentale, du droit de visite et d'hébergement, possibilité pour une juridiction habilitée à prononcer le retrait de l'autorité parentale de n'ordonner que le retrait de l’exercice de l'autorité parentale, attribution de la jouissance du domicile en cas de concubinage ou de PACS, mesures en faveur du relogement des victimes, mesures relatives à la médiation, restriction du droit d'acquérir ou détenir une arme, retrait du droit à la pension de réversion, élargissement du port du bracelet anti-rapprochement et du téléphone grave danger...\nAlors que l'application de l'existant est déjà très problématique, le Parlement examine à partir du 28 janvier 2020 une nouvelle loi contre les violences conjugales, prévoyant notamment un alourdissement des peines en cas de harcèlement et d'incitation au suicide, la saisie d'armes à domicile dès le dépôt de la première plainte. S’y ajoute la levée très partielle du secret médical (voir article de Raymond Taube, directeur de l’IDP, dans Opinion Internationale).\nPlus généralement, le secret professionnel et ses limites, tout comme la méthodologie du signalement efficace, sont des éléments primordiaux pour tous les professionnels confrontés à la violence conjugale. Elle impacte leur responsabilité et celle de leur employeur.\nMais le défaut de suite donnée à certaines plaintes et le peu d’ordonnances de protection rendues par les juges aux affaires familiales s’expliquent aussi par la lenteur des procédures (la loi du 28 décembre 2019 accélère moins la procédure qu'il n'y parait) et le fait que la victime est souvent dépourvue de preuves. Même un médecin légiste, qui peut identifier l’origine des blessures, n’est pas témoin des violences. Dans un État de droit, le pire n’est pas qu’un coupable échappe à la sanction, mais qu’un innocent soit condamné. Sensibiliser la victime et lui expliquer comment rapporter la preuve est essentiel, et bien trop souvent négligé.\nCette formation n’est pas académique. Le contenu mentionné ci-dessous n’est pas nécessairement chronologique (contrairement au support de formation), la seule obligation du formateur étant que tous les points qui y figurent soient traités.\nLa formation se déroule essentiellement sous forme de cas pratiques et d’échanges entre le formateur et les stagiaires d’une part, entre les stagiaires sous la direction du formateur, d’autre part.\nCette méthode, extrêmement pratique, permet une meilleure assimilation des outils de prévention et de traitement de la violence conjugale (en sens large du terme), gage d’un véritable apport de compétences.\nProgramme modulable selon les besoins, et non chronologique (voir "Pourquoi cette formation ?") :\nLes différents types de violence aux femmes\nPourquoi les plaintes n’aboutissent pas ?\nAnnonces gouvernementales et évolutions législatives\nLa nouvelle grille d’évaluation (23 questions) à destination des forces de l’ordre\nNuméro 3919 : quelles suites ?\nL’accompagnement social, psychologique et sanitaire de la victime\nMéthodologie de la preuve\nIntérêt de constat par médecin légiste\nConditions d’utilisation de la vidéo à l’insu de l’agresseur / harceleur (pénal)\nParticularité de la preuve du harcèlement sexuel au travail\nAutres modes d’établissement de la preuve\nLa violence dans le cadre du couple (marié ou non)\nInterlocuteurs : associations, services sociaux, avocats, procureur, juge aux affaires familiales, juge des enfants…\nMettre toutes les chances de son côté pour qu’une suite soit donnée à une plainte\nMettre toutes les chances de son côté pour obtenir du JAF une ordonnance de protection\nAutres mesures d’éloignement du violent\nPrise en compte de la violence dans le divorce\nImpact de la violence conjugale sur l’autorité parentale, la résidence habituelle des enfants et le droit de visite et d’hébergement\nHypothèses de retrait de l’autorité parentale\nEffets sur l’obligation alimentaire intergénérationnelle (actuels et tenant compte des annonces gouvernementales).\nLe harcèlement moral au sein du couple, même après la rupture\nLa violence à l’égard des femmes hors cadre du couple\nL’outrage sexiste (2018) et le bilan d’un an d’application\nSpécificités du cadre du travail (possibilité d’organiser des formations spécifiques).\nSecret professionnel et signalements\nLe secret partagé : théorie et pratique\nLes hypothèses de levée facultatives et obligatoires du secret\nLe lien entre la violence conjugale et la protection de l’enfance\nVers une levée partielle du secret médical ?\nLa formation est conçue pour une durée de 14 heures sur 2 jours.\nPossibilité de réduire à une journée, en priorisant certains volets et/ou en réduisant sensiblement l’interaction (modalités et contenu de la formation à déterminer d’un commun accord).\nPossibilité de conférence-débat (2 h).\n1 jour : 1690 €\n2 jours : 2690 €. Supplément de 690 € si les deux jours ne sont pas consécutifs, sauf Île de France si moins de 15 jours francs entre les deux journées.\nConférence-débat 2 h (nombre de participants illimité) : 990 €\nPrix net (exonéré de TVA).\nC'est un compliment que nous entendons régulièrement à l'issue de cette formation suivie par des travailleurs sociaux, des juristes d'association, des MJPM et plus généralement des professionnels qui accompagnent les particuliers. Ils sont en effet quotidiennement confrontés à des problèmes de nature juridique et/ou dont la solution est au moins partiellement juridique.\nAccompagner les personnes ne repose pas sur une connaissance exhaustive du droit mais sur la faculté à renseigner ou orienter l'usager, ou d'intervenir directement pour son compte.\nComme cela est régulièrement souligné, cette formation se déroule dans une atmosphère conviviale basée sur des échanges et d'innombrables situations concrètes, réelles ou fictives (parfois même en vidéo). Cela participe également et même largement à la mémorisation et à l'appropriation des contenus, bien plus que ne le ferait une approche académique.\nEn formation intra, ce programme peut faire l'objet d'une adaptation aux besoins spécifiques, avec ou sans effet sur le coût de la formation (selon nécessité de faire appel à plusieurs formateurs). En cas de formation spécifique aux services sociaux du travail, il est notamment possible d'intégrer un module sur les risques psychosociaux, les maladies professionnelles, les accidents du travail, l'invalidité, l'inaptitude...\nL'examen de certification n'est effectué que si tel est le souhait du client, et fait l'objet d'une facturation supplémentaire.\nTélécharger la fiche synthétique secteur privé (PDF) *** Télécharger la fiche synthétique secteur public (PDF)\nPrix : - 1790 € (max 15 personnes) + frais hors Paris\n- 2990 € : variante de 2 jours, permettant un approfondissement des connaissances et des études de cas.\nAccompagnement juridique et social dans les problèmes d'argent\nAvec environ un million de dossiers de surendettement en cours, on mesure l'étendue des problèmes d'argent. Mais ils ne se résument pas au surendettement : consommateur floué, frais bancaires abusifs, crédit à la consommation, procédures contentieuses, saisies, expulsion locative.... les situations auxquelles les professionnels de l'accompagnement social sont confrontés sont innombrables et nécessites qu'ils soient outillés pour renseigner ou orienter les personnes concernées, voire intervenir directement lorsqu'il y a urgence.\nComprendre la portée des actes que peut recevoir une personne confrontée à des problèmes d'argent (assignation, sommation, injonction, commandement, signification, etc.).\nComprendre les différentes procédures auxquelles les personnes peuvent être confrontées et les accompagner dans leurs démarches (surendettement, expulsion locative, injonction de payer, saisies, litiges avec les banques...)\nLITIGES AVEC LES BANQUES ET LES ORGANISMES DE CREDIT\n- Spécificité du crédit : devoir de conseil et de mise en garde de l'emprunteur par le prêteur, forclusion en matière de crédit à la consommation, susceptible d'éviter le paiement de la dette, y compris dans le cadre d'une procédure de surendettement.\n- Contentieux des frais bancaires\n- Les prescriptions (permet de contester de nombreuses dettes)\nDurée : 21 heures sur 3 jours consécutifs (possibilité de journées non consécutives en Île de France)\nPrix : 3990 € + frais de mission hors Paris.\nL'éclatement des familles est source d'innombrables difficultés auxquelles les professionnels amenés à renseigner, orienter ou accompagner les particuliers, sont régulièrement confrontés.\n- Accompagnement juridique et social dans les divorces et ruptures de couples non mariés\n- Connaître les procédures et leurs effets sur les époux/concubins/partenaires (logement, partage des biens, prestation compensatoire, sort des dettes...) et sur les enfants\n(autorité parentale, résidence habituelle, droit de visite, pension alimentaire\n- Connaître les modalités des relations entre les enfants et des tiers (grands-parents, beaux-parents...).\n- Connaître le mécanisme de l'obligation alimentaire inter-générationnelle.\n- Savoir effectuer le signalement (ou l'information préoccupante) adéquat en cas de danger potentiel ou avéré sur un mineur ou un membre du couple (violence physique ou morale).\nLE NOUVEAU DIVORCE ET LES PROCÉDURES MODIFICATIVES\nLes différentes procédures depuis le 1er septembre 2020\nL'OBLIGATION ALIMENTAIRE INTER-GENERATIONNELLE\nÉvaluation du montant\nCritères permettant d'échapper totalement ou partiellement à l'obligation alimentaire\nSituations familiales mettant fin à l'obligation alimentaire\nVIOLENCES PHYSIQUES OU MORALES SUR LES ENFANTS OU UN MEMBRE DU COUPLE\nProtection des mineurs : IP et signalement (différences, méthode, suites)\nProtection des majeurs : Signalements, ordonnance de protection\nÉVALUATION & CONTRÔLE DES ACQUIS\nLa présentation ci-dessous est un cadre, le contenu étant adapté aux demandes spécifiques (exemples : hôpital, CAF, médecine ou service social du travail, services à la personne...).\nL'IDP possède une expérience de plus de vingt ans de formation en secteurs sanitaire, social et médico-social nous permettant de confronter parfaitement la loi aux contraintes du terrain. Cela est particulièrement vrai de la problématique du secret professionnel, de son partage et de ses limites, jusqu'aux différents signalements facultatifs ou obligatoires, notamment après la réforme du 5 novembre 2015 et de l'évolution de la jurisprudence.\nConnaître toutes les hypothèses de levée du secret, parfois facultative, parfois obligatoire.\nProgramme (adapté à la demande spécifique et à la durée de la formation) :\n- Une journée : 1690 €\nProtection des données et RGPD : obligations juridiques et bonnes pratiques informatiques\nSi les données à caractère personnel sont particulièrement encadrées, toute donnée sensible doit être protégée (bonnes pratiques informatiques) sous peine d'engager la responsabilité des personnes physiques ou morales concernées (obligations juridiques).\nCette formation concerne également le secteur public, moyennant quelques adaptations.\nMaîtriser les règles, obligations, contraintes et le formalisme du Règlement européen (RGPD).\nIntroduction - Le RGPD : évolution ou révolution ?\n- Les différents droits des personnes et leurs limites (information, accès, rectification, limitation de traitement, effacement, opposition, communication...)\nSanctions de la CNIL, dommages-intérêts, poursuites pénales : les effets du RGPD\nIntroduction : pourquoi les grandes entreprises et services publics dotés de puissantes infrastructures de protection sont-ils régulièrement l'objet de pertes de données accidentelles ou malveillantes ?\nL’authentification et les mots de passe\nLe réseau et les droits d'accès\n- Sécurisation du réseau\n- Paramétrage des droits d'accès\n- Les Antivirus, leur mise à jour, leurs limites\n- Les Firewall ou pare-feu : configuration de base Windows et MacOS\nFORMATION INTRA N.B. Le volet informatique est extrait de notre formation e-learning.\nTélécharger la fiche synthétique - secteur privé (PDF) *** Télécharger la fiche synthétique - secteur public (PDF)\nPrix : 1490 € (maximum 15 personnes) + frais hors Paris\nPrévention et traitement juridiques du harcèlement moral et sexuel au travail\nTélécharger la fiche synthétique (PDF) *** Visionner gratuitement une mini-formation (1/2 heure environ)\nL'examen de certification n'est effectué que si tel est le souhait du client, et fait l'objet d'une facturation supplémentaire de 290 € par personne. Il se déroule sous la forme d'exercices de type QCM et d'une étude de cas évaluée par un jury composé de formateur et d'un avocat.\nExperts-comptables : Recouvrer ses honoraires en préservant la relation client\nFormation express des cabinets d'expertise comptable\nSupport : Un PDF d'une cinquantaine de pages est transmis aux stagiaires, en complément de qui peuvent, en outre acquérir CREANCE+, outil de formation et d'aide à la décision avec une remise de 50 % (voir Boutique du droit).\n3° DÉMARCHES PRÉALABLES ET PRÉPARATION DU PROCÈS\n• La procédure au fond (simple information)\n- Se comporter à l'audience (diffusion d'une simulation de plaidoirie par un avocat du barreau de Paris)\nCette formation d'1/2 journée tient compte des impératifs de temps des cabinets d'expertise comptable. Elle focalise sur le volet opérationnel du recouvrement amiable et judiciaire et vise une mise en oeuvre immédiate des compétences acquises, sans recourir à un tiers.\nContactez-nous au 01.53.26.95.52, info@idp-formation.com.\nC'est en travaillant sur le RGPD que nous avons pleinement pris conscience que la protection de toutes les données était avant tout une question informatique, et que celle-ci reposait largement sur les bonnes pratiques de chacun. Visionnez cette courte vidéo pour en avoir le cœur net !\nVisionner gratuitement plusieurs extraits de cette formation\nAcheter en ligne (99 €)\nlicence 1 entreprise / 3 utilisateurs\nFormation présentielle ou visio\n- Les hauts magistrats honoraires qui officient au cabinet Buchinger et Rubin dans le cadre su service "Grands Experts du Droit" peuvent intervenir dans le cadre de nos formations (exemple : Jean-Claude Magendie, Premier président honoraire de la Cour d'appel de Paris)\n- L'IDP est consultant du cabinet Buchinger & Rubin dans le cadre des services "JurisExperts".\nOutre les hautes magistrats honoraires partenaires du service "Grands Experts du Droit" du cabinet Buchinger et Rubin, ils interviennent à nos formations par le biais d'entretiens exclusifs, dont certains peuvent être achetés en ligne. Ont déjà été interviewés des avocats, magistrats, huissiers, psychiatres, experts judiciaires, dirigeants d'organismes de crédits...\nOpinion Internationale le "média des décideurs engagés". Raymond Taube, directeur de l'IDP en est le rédacteur en chef et responsable de la rubrique "droit pratique". Opinion Internationale est partenaire de l'IDP en matière de communication et d'élaboration de partenariats institutionnels.\n2° Evaluations : ce qu'en disent nos stagiaires\nAxée sur la mise en œuvre immédiate des compétentes acquises, nos formations ne visent pas l’exhaustivité académique, mais à répondre aux besoins spécifiques de chaque client et de chaque stagiaire. S'agissant de formations courtes, nous faisons le choix délibéré, lorsque le sujet et le profil des participants s'y prêtent*, de ne pas suivre un plan chronologique détaillé qui ne peut conduire qu'à délivrer une information parcellaire et non des compétences opérationnelles. Si le formateur doit veiller à ce que les points incontournables soient traités, l'essentiel de la formation se déroule sous forme d'échanges et de questions-réponses initiées par un ou plusieurs tours de table. Les réponses sont bien entendu apportées à la lumière de la loi et de la jurisprudence.\nOutre interactivité qu'elle génère, cette méthode permet de coller au près près aux véritables préoccupations des participants, préoccupations que nul ne connait mieux qu'eux.\n* Certaines formations, notamment de mise à jour des compétences à la suite d'une évolution législative ou technique, ne peuvent accorder une place aussi large aux échanges.\nL'IDP fait intervenir de grands praticiens par le biais d'entretiens filmés en vidéo (avocats, juges, huissiers de justice, experts judiciaires, dirigeants d'établissements financiers, consultants spécialisés...). Ces interventions sont courtes, leur objet n'étant pas de se substituer formateur, mais de compléter son travail par un éclairage pratique pluridisciplinaire qui renforce l'impact et l'efficacité de la formation. Ces entretiens peuvent avoir un effet significatif sur la pertinence pratique de la formation. Par exemple, lorsque deux présidents de Conseil de prud'hommes, l'un élu des salariés, l'autre du patronat, abordent la problématique du harcèlement moral, il apporte un éclairage à nos stagiaires qu'ils ne trouveront ni dans un livre de droit, ni même en examinant la jurisprudence de la Cour de cassation. Il en est de même lorsqu’un vice-président du tribunal de commerce évoquer l'importance des usages professionnels dans la formation de sa jurisprudence.\nSupports détaillés :\nLes supports de l’IDP, dont certains dépassent 100 pages A4, ne sont pas conçus pour une lecture linéaire, mais pour que le stagiaire puisse accéder rapidement à l’information dont il a besoin. Tous les titres du sommaire sont cliquables (un clic de souris pour se rendre au chapitre correspondant). Il en va de même de nombreuses références juridiques, qui renvoient à Légifrance, pour être certain de se baser sur un article à jour. En outre, le moteur de recherche des logiciels lecteurs de PDF (type Adobe Reader) permet aussi de retrouver rapidement une information. Pour ces raisons (et pour des motifs écologiques !), il n’est pas recommandé d’imprimer les supports de formation.\nLettre ouverte à Adrien Taquet, Secrétaire d'Etat en charge de la protection de l'enfance\nSupports de formation, cours audio et vidéo, livres numériques...


Description de l’aperçu de correctif de qualité pour.NET Framework 4.5.2 pour Windows 8.1, RT 8.1 et Server 2012 R2 (KB 4457017)\nSeptembre 2018 la mise à jour pour Windows 8.1, Windows RT 8.1 et Windows Server 2012 R2 inclut des améliorations de fiabilité cumulée dans .NET Framework 4.5.2. Il est recommandé d’appliquer cette mise à jour dans le cadre de vos tâches de maintenance régulière. Avant d’installer cette mise à jour, consultez les sections conditions préalables et la nécessité d’un redémarrage .\nRésout un problème dans les analyse réussit au lieu de lever une erreur pour japonais les dates qui ont un numéro de l’année qui dépasse le nombre d’années de l’ère de cette date.\n4459924 Mises à jour de correctif cumulatif de qualité et de sécurité pour.NET Framework 3.5, point 4.5.2, 4.6, 4.6.1, 4.6.2, 4.7, 4.7.1 et 4.7.2 pour Windows 8.1, RT 8.1 et Server 2012 R2 (KB 4459924)\n4458613 Aperçu des qualité des cumuls septembre 2018 pour.NET Framework 3.5, point 4.5.2, 4.6, 4.6.1, 4.6.2, 4.7, 4.7.1 et 4.7.2 pour Windows 8.1, RT 8.1 et Server 2012 R2 (KB 4458613)\nUne fois le contrôle ActiveX est installé, vous voyez l’écran du Catalogue Microsoft Update . Tapez 4459924 dans la zone de recherche et sélectionnez Rechercher.\nCette mise à jour remplace la mise à jour précédemment publiée 4346082 de la base de connaissances.


Tag - Plan de rigueur - Humeurs de vaches\nTag - Plan de rigueur\nUn plan de rigueur sans vigueur ni saveur !\nPar Nicolas le jeudi 25 août 2011, 20:59 - Humeur politique\nC’est quand même étonnant comme tout a changé si rapidement.\nIl n’y a pas si longtemps, il ne fallait surtout pas prononcer le mot tabou de rigueur ou d’austérité alors on essayait par un habillage sémantique de camoufler les mesures de rigueur et d’austérité en politique de bonne gestion !\nVoilà maintenant que l’on qualifie de mesures de rigueur ce qui n’est que du ressort de la bonne gestion !\nIl n’y a que les Socialistes ou du moins certains d’entre eux mais malheureusement pas des moindres pour essayer de nous faire croire que ces mesures nous font inéluctablement entrer dans une ère de noire récession !\nIl est vrai que renchérir le prix de la canette de COCA d’1 centime va plomber le pouvoir d’achat des ménages !


Ottawa annonce un surplus de 5,3 milliards | Le Devoir\nCanada Ottawa annonce un surplus de 5,3 milliards\nOttawa annonce un surplus de 5,3 milliards\nOttawa — Le Canada se dirige-t-il tout droit vers un autre plantureux surplus imprévu? La question était sur toutes les lèvres hier, alors qu'Ottawa a dévoilé un surplus de mi-année de 5,3 milliards, en hausse par rapport à la même période de l'année dernière. L'opposition crie à l'hypocrisie, tandis que les conservateurs assurent qu'ils respectent leur plan.\nOttawa a enregistré pour le mois de septembre dernier un déficit de 1,4 milliard, mais malgré tout le surplus cumulé au cours des six premiers mois de l'année financière est plus que confortable, et même en hausse de 400 millions de dollars par rapport à 2005.\n«Ça démontre que le gouvernement fédéral a encore beaucoup trop d'argent pour ses responsabilités», conclut Pierre Paquette, critique en matière de finances au Bloc québécois. Il y voit un argument supplémentaire au règlement rapide du déséquilibre fiscal.\nEn mai dernier, le ministre des Finances conservateur, Jim Flaherty, avait prédit un surplus d'à peine 3,6 milliards pour l'année en cours. Pourtant, les chiffres de l'année ressemblent jusqu'à présent beaucoup à ceux de l'année précédente, pour laquelle le surplus s'est établi à 13,2 milliards.\n«L'instabilité des résultats financiers mensuels montre qu'on ne peut pas faire d'extrapolation au sujet de l'excédent pour l'année complète», dit-on au ministère des Finances. On rappelle aussi que plusieurs mesures commencent à peine à se faire sentir et que d'autres ne réduiront les revenus fédéraux qu'une fois les formulaires d'impôt complétés. C'est le cas d'une multitude de crédits d'impôt annoncés dans le dernier budget, dont celui pour les titres de transport en commun (environ 200 millions par année) ou encore la baisse d'un point de la TPS.\nLa critique néo-démocrate, Judy Wasylycia-Leis, flaire la «tactique». «C'est une stratégie pour détourner notre attention et tout mettre sur la dette en fin d'année», dit-elle.\nLe critique libéral, John McCallum, estime toutefois que le gouvernement n'est pas trop à blâmer. Selon lui, ce sont les fonctionnaires «hyper-conservateurs» qui ajoutent des mesures de prudence partout. «Les fonctionnaires ne donnent pas nécessairement toutes les informations aux politiciens.» Économiste, M. McCallum a été ministre du Revenu lorsque son parti était au pouvoir. En soi, un surplus élevé «n'est pas le pire des crimes», mais cela constitue une entorse à une promesse conservatrice.\nLes trois critiques estiment que le surplus fédéral de l'année en cours dépassera largement celui prévu par M. Flaherty, Pierre Paquette se risquant même à avancer le chiffre de «huit ou neuf milliards de dollars».\nMots clés surplus, budget, Canada (Pays)


Anne Cunéo - Le trajet d'une rivière\nCe livre raconte l’histoire d’un homme extraordinaire, non qu’il fut un héros ou un grand artiste, puisque l’histoire n’a gardé une légère trace de son nom que parce qu’il fut un grand collectionneur de musique et que grâce à lui nous sont parvenues beaucoup...\nPublié le 20 août 2006 par Papillon\n« La faim, c’est moi » : dans ce livre, Amélie Nothomb nous livre son autobiographie, principalement son enfance et son adolescence. Elle nous raconte ses jeunes années à travers le prisme de la faim. Mais il ne s’agit pas seulement de la faim de nourriture,...\nEncore un classique incontournable... Dorian Gray se fait faire son portrait par son ami Basil Hallward et le peintre réalise un chef-d’œuvre. En se voyant ainsi représenté sur la toile, le jeune Dorian Gray prend pour la première fois conscience de la...\nPublié le 18 août 2006 par Papillon\nCe livre n’est pas une biographie, ni une autobiographie, ni un récit d’enfance, ni un livre de souvenirs, ni un journal intime. Et pourtant, c’est un peu tout ça à la fois… A l’occasion de la mort de son grand-père, la jeune narratrice s’interroge sur...\nHajime est fils unique, ce qui passe pour inhabituel dans le Japon des années soixante. Il se sent comme incomplet et craint le regard de ses camarades, ce qui l’empêche d’avoir des amis. Jusqu’à ce qu’il fasse la connaissance de Shimamoto-San, une jolie...\nC’est Anne qui m’a donné envie de relire Henry James. Je voudrais essayer de la convaincre qu’Henry James est un grand auteur qu’il faut prendre le temps d’apprivoiser. Certes, il est parfois un peu ennuyeux. Je reconnais que je n’ai jamais pu terminer...\nCe petit recueil édité par Librio contient en fait trois nouvelles de Gogol. Trois nouvelles qui pourraient faire partie d’un ensemble intitulé "Les 7 péchés capitaux" puisque la première illustre l’envie et l’orgueil, la seconde la cupidité et la troisième...\nJe suis venue finalement venue à bout de ce roman magistral, mais comment résumer un tel monument ? Ou alors, d’une phrase : l’irruption du diable, un soir de pleine lune à Moscou, met la ville sens dessus dessous. Ou encore : Marguerite fait un pacte...\nJ’ai beaucoup aimé ce roman mais je trouve difficile d’en faire une critique parce que c’est un livre complexe, ou du moins les personnages en sont complexes. Trois sœurs, Dacha, Sonia et Zaï qui ont le même père mais des mères différentes vivent exilées...


Hong Kong Cinemagic - Critique The House Of 72 Tenants\nLes studios Great Wall/Feng Huang (accoutumés des films en mandarin) connaissent un franc succès en 1963 avec cette comédie sociale adaptée d'une pièce de théâtre, La Maison des 72 locataires (exceptionnellement tournée en cantonais) produite par une société cantonaise et la Chine. En 1973, le remake des Shaw Brothers House Of 72 Tenants réalisé par Chu Yuan se positionnera en tête du box office local, éclipsant même le film Enter The Dragon de Bruce Lee (décédé la même année).\nComédie sociale oblige, les faibles "petites gens" auront raison sur les vilains oppresseurs. Les personnages identificateurs pour le public expliquent (en partie) le retentissement et le phénomène culte du film. Mention spéciale au "pilier" du film, 8ème Dame, la propriétaire monstrueuse qui est à l'origine de tant de cataclysme et de malheurs des locataires. D'ailleurs, dans le remake 72 de la Shaw Bros, l'actrice Hu Chin (ou Woo Gam) à l'instar de sa précédente actrice, excelle dans ce rôle principal de peste et vole la vedette aux 100 (guest)stars réunies : Yueh Hua, Cheng Li, Shih Szu, Lily Ho, Lydia Shum, Tin Ching...etc.\nDans la version originale (N&B), les caractères secondaires s'avèrent moins nombreux (exit le défilé des étoiles); les situations farfelues plus outrées car l'ombre de la pièce théâtrale plane souvent. Qu'importe, l'enjouement demeure en tout cas communicatif au public grâce aux ricochets de quiproquos hilarants et autres règlements de comptes mesquins à effet comique au sein de cette faune bruyante. Certes, aujourd'hui 72 a vieilli mais replacée dans le contexte de l'époque, cette comédie légère et sans prétention trouve sa raison d'être.\nChris Violet 3/1/2004 - haut\n3/1/2004 Chris Viole...


New Deal - La Cour suprême, toujours indépendante malgré les manœuvres de Trump | Slate.fr\nPublié le 23 juin 2021 à 17h31\nKevin DietschI / Getty Images North America / AFP\nCette semaine dans New Deal, focus sur la Cour suprême. Les vacances d'été arrivent et comme tous les ans, la Supreme Court of the United States (SCOTUS) rend un certain nombre de décisions sur les affaires qu'elle a traitées dans l'année.\nNous l'avions dit dans un épisode enregistré au lendemain de la disparition de Ruth Bader Ginsburg, la Cour joue un rôle incroyablement important dans la définition des politiques publiques aux États-Unis. Son arbitrage peut renverser des décrets exécutifs, des législations ou des jurisprudences.\nOn sait que Trump a nommé trois juges très conservateurs, faisant basculer la majorité de la Cour clairement à droite. Et pourtant, les décisions annoncées ce jeudi 17 juin sont assez modérées.


Accueil Genres Liste taxons Hybrides Biotopes Liens Contact\nPelouses sèches calcaires, marais, zones humides de montagne, forêts, bords de route, le long des cours d’eau, parcs des villes, rocailles, prairies, pelouses alpines... les orchidées poussent dans toutes sortes de milieux.\nLes Teppes de la Repentance (74)\nL’appellation particulière “Teppes” désigne des pâturages relativement fournis, ce qui signifierait que le site constituait autrefois une zone de pâture assez riche.\nSuite à son abandon, le pin sylvestre se serait installé, C’est un espace avec une ambiance particulière de pelouses sèches et de prairies humides parsemées d’orchidées.\nLa forêt de Talloires (74)\noù l’on peut voir entre autres, la goodyera repens, la neottie nidus-avis, la céphalanthère ou encore le sabot de vénus...\nDu fait de sa grande variabilité altitudinale et de la nature des sols, on dénombre en Haute-Savoie 75 espèces d’orchidées sauvages réparties en 31 genres.\nLa plus précoce est l’ophrys litigiosa (fin mars) et la plus tardive est la spiranthes spiralis (septembre).\nOn peut les voir à basse altitude sur des pelouses sèches à sol calcaire mais aussi dans des tourbières ou zones humides qui recèlent des espèces rares comme le liparis ou l’anacamptis palustris. Les forêts cachent des espèces remarquables telles que l’emblématique sabot de vénus (cypripedium) ou la goodyera. En montagne, au-dessus de 1600 m, sur les pelouses alpines on peut trouver le mytique “chamorchis alpina”.\nLes périodes les plus favorables pour profiter de la floraison des orchidées sont avril et mai en basse altitude, juin en moyenne montagne et pour les zones humides et juillet en altitude.\nPlusieurs prairies de pelouses sèches où l’on peut voir une quinzaine d’espèces d’avril à juin.\nMARAIS ET TOURBIERES\nLes marais de Saint-Paul en Chablais, Maravant et la tourbière de Praubert (74)\nComme la centaine de zones humides du plateau de Gavot, ces marais doivent leur origine au glacier du Rhône. Ils constituent un écosystème spécifique qui abrite des espèces végétales protégées au niveau national.\nLa tourbière de Praubert est très diversifiée. C’est l’une des plus étendues des Alpes du Nord. Sa valeur patrimoniale est exceptionnelle à tous les niveaux (faune, flore, habitats) et sur l’ensemble de sa surface.\nComme dans le marais de Giez (Faverges), on peut y voir le fameux liparis !\nPELOUSES ALPINES D’ALTITUDE\nLa pelouse alpine forme un tapis végétal dense sur les pentes douces des montagnes.\nElle est constituée d'herbes multiples et foisonne de quantité de fleurs dès l'arrivée du printemps. Ces dernières se parent de couleurs éclatantes et de parfums généreux qui attirent les insectes pollinisateurs. Au-dessus de 1600 m, on peut voir les nigritellas en grand nombre dont l’orchis vanille et le chamorchis alpina. La\npériode la plus favorable est mi-juillet.\nCol des Annes (74)\nLac Coulours, Mont-Cenis (73)\nOn peut voir des orchidées sauvages dans toutes les régions de France. J’ai particulièrement cherché dans trois départements : la Drôme, l’Aveyron et les Bouches-du-Rhône.\nAu printemps, les prairies du vallon de Saint-Genis dans la Drôme sont couvertes d’orchidées. On vient de toute l’Europe pour les voir !\nEn Aveyron, on recense 70 espèces. Comme la Drôme, un département de choix pour les orchidophiles.\nLe pourtour méditerranéen est riche en ophrys. Ce genre d’orchidées aime les milieux secs et ensoleillés comme les garrigues.\nL’Aveyron est un département riche en orchidées, notamment sur les grands Causses. Ce sont de hauts plateaux calcaires, des vallées et des gorges situés au sud du Massif Central. L’altitude varie de 700 à 1200 m.\nL’AVEYRON & LES GRANDS CAUSSES\nLa Pezade (12)\nLes Causses (12)\nLes garrigues sont des formations végétales basses qui occupent de grandes surfaces sur les terrains calcaires les plus chauds et les plus secs du pourtour méditerranéen. Le thym et le chêne kermès forment la majeure partie de la couverture végétale des garrigues du sud de la France. En avril, la garrigue est couverte de fleurs (iris, fritillaires, tulipes, muscaris, crocus, jacinthes, narcisses, etc.) et orchidées. La première orchidée à fleurir en bord de mer est l’orchis géant (himantoglossum robertianum) qui pousse dans les maquis, les garrigues, lieux herbeux, bois clairs et bords des chemins du littoral. C’est sur ces terrains que l’on rencontre de grandes quantités d’ophrys et leurs hybrides.\nLES BORDS DE LA MEDITERRANEE\nLE VALLON DE SAINT-GENIS (26)\nTrès connu des orchidophiles, le vallon de Saint-Genis dans la Drôme est un espace merveilleux ! Quantités de prairies couvertes d’orchidées au printemps !\nLE GARGANO, Pouilles, Italie\nLe Gargano est un massif montagneux calcaire surnommé l’« éperon de l’Italie » qui se projette sur 70 km dans la mer Adriatique, et délimite le golfe de Manfredonia.\nIl est recouvert de maquis et d’épaisses forêts. Le paysage est composé de falaises blanches, de petites criques, de villages aux maisons blanches, de champs d’oliviers et de prairies ceinturées de murets de pierres. Le point culminant est le mont Calvo à 1065 m d’altitude.\nToutes les orchidées que j’ai vues ont été photographiées fin avril dans la région de Mattinata, ville située au coeur du massif du Gargano.\nLa plaine des Maures (13)


Berre-les-Alpes : une brasserie au coeur des Paillons - Nice-Matin\nBerre-les-Alpes : une brasserie au coeur des Paillons\nLaurent et Estelle Lopez, sont toujours en recherche de nouveauté depuis leur installation il y a un an\nPublié le 05/07/2018 à 05:05, mis à jour le 05/07/2018 à 05:05\nEstelle et Laurent Lopez, lors de la journée country à Berre, derrière leur stand de bières blondes, brunes ou blanches. Y. LS.\nDes premiers essais amateurs, au fond de leur cuisine, aux premiers pas d'artisans brasseurs, le couple Laurent et Estelle Lopez ont franchi le cap et jouissent, après un an d'activité, d'une belle notoriété dans la vallée des Paillons et même au-delà.\nCelle-ci n'est pas due au hasard. Il suffit de s'arrêter à la brasserie située au cœur du village, dans l'ancienne salle d'armes du château, et de discuter avec Laurent pour très vite se rendre compte que le mot « artisan » n'est pas galvaudé. La brasserie berroise est à la fois un espace de recherche, de production et de vente. Les curieux peuvent même assister sur demande à toutes les étapes du brassage.\nTrès soucieux d'utiliser des produits de qualité, en perpétuelle recherche de nouvelles saveurs toujours puisées dans le terroir, le couple tente actuellement de cultiver son propre houblon sur des terres certifiées bio.\nN'hésitez pas à leur soumettre quelques idées de saveurs nouvelles, peut-être serez-vous parmi les chanceux invités à goûter les séries limitées comme la bière à l'olivier ou à la rose.\nNe vous inquiétez pas, pour les autres, il restera les valeurs sûres du moment, comme cette bière blanche, qui n'est pas blanche d'ailleurs, mais nous vous laissons le soin de venir questionner les brasseurs à ce sujet. Leur production initialement disponible en bouteilles de 33 cl est désormais produite également en bouteilles de 75 cl et même en fûts pour les professionnels. Toujours attachés à une démarche de qualité, ils utilisent des fûts nouvelle génération, de fabrication française et permettant un meilleur recyclage par rapport aux fûts métalliques.\nEngagée dans une réelle démarche artisanale, la brasserie berroise a décidé de s'affilier au Syndicat national des brasseurs indépendants (SNBI) qui revendique la défense du savoir-faire de près de la moitié des micro-brasseries de France. Ce syndicat a d'ailleurs récemment créé le label « Brasseurs indépendants » que la brasserie berroise espère bientôt obtenir.


Logitech Cordless Desktop S 530 | MacGeneration\nVincent Absous | 18/04/2006 à 10:16\nL'ère est au sans-fil. Fini ces câbles disgracieux qui courent du téléphone portable ou du Palm vers les Mac, l'heure est au Bluetooth. Surtout, on ne veut plus avoir ce geste agaçant à faire qui consiste à dégager le fil de la souris pris dans les pages d'un bouquin mal placé sur le bureau. Bref, de l'air ! Apple l'a bien compris, qui propose depuis un certain temps déjà un ensemble clavier et souris sans fil (voir notre labo). Las ! la Pomme tarde à équiper ce mulot-là des boutons et roulette dont elle a pourtant doté sa Mighty mouse. Pour qui veut alors connaître la liberté du sans-fil sans sacrifier ce qu'offre deux, voire trois boutons, et une molette, il faut bien aller voir ailleurs.\nEt ailleurs, ce peut être chez Logitech. Disponible depuis quelques semaines, l'ensemble Cordless Desktop S 530 fait beaucoup parler de lui. C'est que le fabricant l'a spécifiquement conçu pour les utilisateurs Mac. Et c'est une réussite sur toute la ligne, ou presque.\nPremier point très positif : l'allure générale. L'ensemble constitué de ce clavier très fin (à peine dix-neuf millimètres d'épaisseur) et de cette souris au contraire assez dodue est tout simplement beau. Deux teintes, blanc et argent, s'allient avec élégance. Le clavier est équipé d'un repose-poignets (où l'on posera plutôt les paumes que les poignets d'ailleurs) qui a le mérite de n'être pas disproportionné. Les touches sont moins hautes que sur un clavier traditionnel, mais plus hautes que sur un clavier de portable ou sur le clavier IceKey de Macally. Dans son ensemble, le clavier donne l'impression d'être équilibré. Dans ces conditions, l'ensemble ne devrait jurer ni avec un iMac, ou un eMac, ni avec un Power Mac.\nLe clavier est conçu pour les utilisateurs Mac. À ce titre, Logitech a pris soin de placer sur les côtés des touches qui permettent de piloter, modestement, le Mac. Ainsi, sur la droite, on trouve un bouton qui lance une fenêtre de recherche Spotlight, quatre autres dédiés à iTunes (lecture, avance ou retour en arrière et lancement de l'application), un bouton pour lancer iPhoto, un double bouton pour augmenter ou diminuer le volume sonore, un dernier pour couper complètement le son. De l'autre côté, on trouve quelques boutons qui permettent de convoquer le dialogue de fermeture du Mac (mais pas de l'allumer, c'est normal), de lancer Mail, d'ouvrir le navigateur Internet, de défiler verticalement le contenu d'une page, de revenir en arrière dans la navigation. L'essentiel est donc là et la bonne idée est d'avoir placé tout cela sur les côtés et pas au-dessus des touches de fonction. Au sujet du bouton qui permet de demander l'extinction du Mac, signalons que Logitech a pris son de le faire plus petit et de l'encaisser dans le châssis du clavier, histoire d'éviter ainsi les manipulations malencontreuses.\nReste de toute façon à savoir si on va utiliser ces touches. Tout dépend alors de ses habitudes. Concernant par exemple la gestion du son ou de l'extension du Mac, l'utilisateur a bien souvent pris d'autres habitudes. Sur un clavier Mac traditionnel, le son se commande grâce aux touches qui surplombent le pavé numérique ; l'extinction du Mac se demande par une combinaison de touches. Question d'habitude à changer donc. Il en va de même pour Spotlight qu'un raccourci clavier que connaît l'utilisateur de Tiger permet déjà de convoquer. Double emploi ? Source possible de confusion ? Qu'importe finalement. D'ailleurs, un switcher récent aura peut-être plaisir à retrouver ainsi un accès facile à ces fonctions, comme c'est déjà le cas sur nombre de claviers PC. En revanche, les touches réservées à iTunes, iPhoto, Mail ou Safari (ou à toute autre application, comme on le verra) sont une bonne chose (à moins qu'on ait là aussi pris d'autres habitudes, avec un QuickSilver par exemple…). La déportation des commandes du son sur les côtés libère du coup trois touches au-dessus du pavé numérique. Pour autant, le clavier Logitech ne propose pas trois touches de fonction de plus que les autres claviers Mac. Si sur un clavier Apple, on trouve au-dessus du petit pavé des flèches directionnelles les trois touches F14, F15 et F16, on ne trouve ici qu'une seule touche Aide. Finalement, on perd même une touche de fonction, la seizième. Embêtant peut-être pour qui utilise les Triggers de Quicksilver, ou tout autre utilitaire du même ordre, qui permet de définir un comportement pour ces touches.\nAjoutons que certaines touches sont différentes ou ne sont pas exactement à la même place sur ce clavier et sur l'Apple Pro. La touche "-", par exemple, est placée plus haut sur le S 530, la touche "+" est plus grande, la touche "*" est décalée à gauche. Pour qui a pris ses habitudes avec le pavé numérique, il va falloir en reprendre de nouvelles. Dans le pavé central, plus haut dans son ensemble que large désormais, c'est la touche "Suppr" qui est beaucoup plus grande. Rien, pour autant, qui soit vraiment déstabilisant.\nAu quotidien, la frappe est très agréable. Les touches offrent un peu plus de résistance peut-être qu'un autre clavier, mais là encore, chacun voit midi à sa porte.\nEst-ce à dire qu'il n'y a rien à reprocher à ce clavier ? Partant du principe que rien n'est parfait en ce bas monde, il faut au moins regretter qu'aucun témoin lumineux ne vienne indiquer à l'utilisateur le blocage des majuscules (il n'y en a pas non plus pour indiquer que l'état du pavé numérique). L'air de rien, ça peut être vite agaçant. C'est peut-être le seul vrai reproche qu'on peut faire néanmoins à Logitech.\nLa souris ne joue pas, elle, sur la finesse. Au contraire, elle revendique une certaine rondeur. La prise en main est vraiment réussie… pour les droitiers. Les gauchers passeront leur chemin. Ce sont huit boutons paramétrables qui sont proposés. Outre les deux boutons et la molette de défilement (qui fait là aussi office de bouton), Logitech propose deux boutons sur le flanc gauche qui permettent par défaut de naviguer dans son historique Internet, et trois petits boutons assez discrets sur le dessus pour contrôler le volume sonore du Mac. Pour qui a l'habitude de la souris Apple filaire (Mighty Mouse ou Pro), la souris Logitech pourra sembler lourde. La faute notamment aux deux petites piles qui l'animent. À noter que la molette permet de faire défiler le contenu d'une fenêtre à la verticale et à l'horizontale. Ce n'est pas aussi souple que ce qu'offre la bille de la Mighty Mouse, mais c'est déjà bien. La précision est remarquable (Logitech parle de technologie Laser). Même sur la surface d'un bureau un peu réfléchissante, le mulot n'est jamais pris en faute.\nL'autonomie annoncée par le fabricant est de six mois pour chacun des deux appareils. On n'a pas encore eu l'occasion de vérifier cette assertion. Ce qui est évident, c'est que le choix de ne pas utiliser le Bluetooth a au moins cet avantage : on n'a pas à changer les piles toutes les deux semaines comme avec toutes les souris Apple Pro sans fil qu'on a pu avoir entre les mains. Deux indicateurs, sur le clavier, sur la souris, deux autres, dans le logiciel pilote, permettent de connaître l'état des batteries.\nLa liaison avec le Mac se fait donc sans fil, une fois qu'on a enfiché dans le port USB de l'ordinateur le dongle fourni. Logitech a la bonne idée de proposer un support, une rallonge en fait, où placer le dongle, ce qui permet de rapprocher ledit dongle de l'ensemble clavier et souris, au cas où l'unité centrale (on pense à un Power Mac) serait placée un peu loin. Le port ainsi déporté assure une liaison sans faille et à aucun moment nous n'avons pu constater de ces coupures qu'on a pu connaître par ailleurs avec la technologie Bluetooth. Dans le cas où l'unité centrale n'est pas loin (iMac, par exemple, portable évidemment), on enfichera le module directement dans un port USB libre. Dommage peut-être que Logitech n'ait pas profité de l'occasion pour proposer un port USB supplémentaire sur son support. C'est évidemment le problème de la technologie retenue : il faut faire le sacrifice d'un port USB, une denrée rare pour certains.\nLe Logitech Control Center\nLe Cordless Desktop S 530 peut être utilisé sans installer un quelconque pilote. Mac OS X propose ce qu'il faut. Évidemment, on ne pourra pas accéder alors à toutes les fonctions qu'offre l'ensemble. Pour cela, il faut installer le Control Center qu'on trouve sur un CD (ou sur Internet). À noter que le programme d'installation propose aussi ce qu'il faut pour désinstaller les fichiers placés sur le disque dur de l'utilisateur.\nLe Control Center permet de définir assez précisément l'utilisation des touches et boutons. Pour ce qui est des autres réglages (vitesse de la frappe du clavier ou du déplacement du curseur de la souris, par exemple), on continue à utiliser les Préférences Système traditionnelles. Ainsi, pour ce qui est du clavier, on peut ainsi préciser le comportement de chacun des boutons latéraux. Ce sera notamment indispensable pour définir quel logiciel de courrier électronique on utilise. Pour ce qui est de la navigation Internet, ce n'est pas un logiciel qu'on choisit (le pilote s'appuie sur le programme définit par défaut dans le système), mais une adresse. On peut choisir d'affecter un raccourci clavier à chacune de ses touches et remplacer le Pomme+Espace+Alt qui ouvre une fenêtre de recherche Spotlight, par le simple Pomme+Espace qui lance une requête Spotlight depuis la Barre des menus. Si on le préfère, on peut définir le lancement de Sherlock (certes, on n'en voit moins l'intérêt aujourd'hui).\nPour ce qui est de la souris, il en va de même. Les touches permettant le contrôle du volume ne vous servent à rien ? Redéfinissez leur comportement et demandez que l'une ouvre une fenêtre du Finder. Dommage tout simplement que Logitech n'ait pas mieux pris en compte Mac OS X. Certes, parce que c'est une application, on peut lancer Dashboard en cliquant sur l'un des boutons, mais on ne peut pas le refermer en appuyant sur le même bouton. En règle générale, la configuration par défaut n'aura toutefois pas à être modifiée.\nLe Logitech Cordless Desktop S 530 est assurément l'un des meilleurs ensembles clavier+souris du marché. Un mot vient immédiatement à l'esprit : "ergonomie". C'est assurément le mot qui convient. Le fabricant montre par là que le marché Mac est désormais à reprendre en considération. Certes, tout n'est pas parfait, mais l'ensemble vaut assurément qu'on s'y intéresse.\n- Le design - L\_'ergonomie des deux accessoires - Les touches dédiées - L\_'autonomie\n- Pas de témoin lumineux pour les majuscules - Implique la \_"perte\_" d\_'un port USB\nEn effet bien sympa le pack, je l'ai recu ce WE. J'avoue que le bouton-roulette de la Mighty mouse me manque beaucoup, mais l'accès à tant de boutons supplémentaires est un vrai plus. Clavier sympa également, dommage que certaines touches de fonction pour iTunes (piste suivante et précédente, play pause) soient à droite et non à gauche, ce qui peut obliger un droitier à lacher la souris pour les manipuler (mais il est vrai que les droitiers n'ont pas de trop ), et ce ne sont pas des touches parametrables. Enfin j'ai un bug, peut être que je ne suis pas le seul, depuis l'installation du centre de contrôle, certaines données de mes préférences systéme sont instables. A chaque redémarage, la vitesse de défilement de la souris se remet au maximum et mon raccourci clavier F9 pour exposé s'enlève tout seul, ce qui est assez énervant : je dois passer par préférences système après chaque démarage. Plusieurs désinstallations du soft de logitech n'y ont rien fait. Si quelqu'un à une idée... Mais quand ce bug sera réparé ca sera une très bonne acquisition !\nEn effet, c'est un maître achat. Il faudra souligner également que le Driver logitech control center permet de prendre en charge en parallèle les autres periphériques de même marque tel les Wheels et autres track pad sans fils qui peuvent du cohabiter avec la même configuration et recevoir des paramètres indépendants.\ngregetcoco | 23/09/2007 à 02:28\nPour moi tout simplement impossible de séparer mon imac 20" de son clavier et de sa mighty mouse question de design et de pratique on est mac à 100% ou pas !\ndersou | 23/09/2007 à 02:28\nSuper materiel en effet même si le plastique des touches est moins "classe" que celui des clavier apple.En tout cas la connection est bien plus fiable qu'avec du bluetooth et la portée largement suffisante pour un usage "média center"(mon mac mini est branché sur la télé). Seul problème le driver logitech control center ne semble pas être compatible avec les macs intel.Impossible pour moi de configurer la sourie ou le clavier ni de lancer itunes ou safari...Choses que curieusement je peux faire quand je passe sous windows(Firefox et pas safari dans ce cas.)\nJe viens tout juste, suite à ce labo, de faire l'acquisition de cet ensemble. Comme toujours chez Logitech la qualité du matériel est la. La finition est très correcte le design est superbe (selon moi). Le clavier est vraiment très agréable au toucher et la disposition des touches bien qu'effectivement différente des clavier Mac standards ne m'a pas posée de problème. Ce que j'apprécie tout particulièrement avec ce clavier c'est le repose main qui tout en étant confortable n'est pas disproportionné. Pour la souris je suis enchanté ! Je passe d'une logitech MX900 dont je n'était vraiment pas satisfait (lenteur, précision, consommation des piles...). Cette souris "Laser" est très agréable à utiliser. La forme est maintenant traditionnelle chez Logitech et reste toujours efficace. J'attends de voir avec le temps quelle sera l'autonomie. En tout cas, en ce qui concerne la précision c'est vraiment le jour et la nuit avec la MX900... Bluetooth est effectivement bien adapté aux claviers, mais moins bien aux souris (Cf. MX900). Comme toujours chez Logitech et ce nouvel ensemble ne démentira pas le passé la partie logicielle (drivers) est très très en deçà de ce que l'on peut attendre. Pour commencer le CD livrer avec le clavier/souris contient une version ancienne de Control Center (le driver ainsi que les outils de configuration). Passage donc direct sur le site web pour télécharger la dernière version. Si les déceptions s'arrêtaient la ca pourrait encore aller, seulement, comme toujours chez Logitech, les drivers sont des usines à Bug et générateurs d'instabilité système. Avant d'abandonner leur utilisation voici les quelques bug que j'ai découvert (même pas une heure d'utilisation !!!) : - L'installation ne se fait pas correctement dans un environnement multi-utilisateurs (plusieurs comptes sur la machine). Il faut relancer l'installation une seconde fois aprèsu redémarrage pour que tous les utilisateurs puissent accéder aux préférences (Logitech Control Center). Sans cette manipulation le "Logitech Control Center" apparaît bien dans la liste des préférences système mais une fois lancé l'outil ne détecte aucun clavier ni souris... - Beaucoup plus gênant : Les drivers ne fonctionnent pas correctement si plusieurs utilisateurs sont connectés sur la machine (le LCCDaemon perd les pédales). En fait, le premier urilisateur qui se logue sur la machine et qui lance donc à l'ouverture de sa session le LCCDaemon (Control Center) devient le "propriétaire" définitif de tous les réglages et actions clavier : si je change de session pour passer sur celle d'un autre utilisateur et que j'utilise la touche dédiée poru lanceer le mail... c'est l'application mail de l'autre utilisateur qui se lance et pas celui de la session en cours ! Bref de la haute voltige Logitechienne. - A chaque redémarrage l'accélération de la souris repasse au maximum ce qui la end difficilement utilisable. Pas d'autre solution que d'ouvrir les préférence systèmes, de modifier l'accélération puis de sauver... super pratique... Bref la meilleur chose à faire avec les drivers logitech c'est de ne surtout pas les installer surtout si vous travailler avec votre Mac qui perdra une grande partie de sa stabilité. Donc, après désintallation des drivers et autres outils (à l'aide du script de désintallation fourni par Logitech) et un redémarrage, le Mac reprend son souffle, indique qu'"il ne reconnait pas le cavier, demande à effectuer la détection en cliquant sur une touche précise du clavier et puis en indiquant qu"il s'agit d'un clavier IS/Mac européen... un nouveau redémarrage et tout fonctionne à merveille souris compris ! Les limitations sans les drivers : - Les touches dédiées du clavier sont inutilisables (la touche rédémarrer, le volume +/-/mute fonctionne quand même très bien). Personnellement ca ne me gêne pas mais c'est tout de même un peu décevant, - Pas d'indicateur du niveau de batterie dans les préférence système. Ceci dit, le clavier, comme la souris possèdent un témoin "batterie faible" - Moins de possibilité pour programmer les touches spéciales de la souris (et du clavier). Pour la souris, j'ai réassigné tous les boutons, avec les préférences systèmes standard de MacOSX, à des fonctions Dashbord ou exposé. (les touches du controle du volume sonorre directement depuis la souris ne sont donc pas utilisable pour cette fonction mais peuvent être assignée à Dashbord ou exposé..) En conclusion, Si vous êtes très attaché aux fonctions et touches dédiées du clavier et de la souris, sachez que les drivers ne sont pas, à ce jour, au niveau de qualité par rapport au matériel. Ca n'est malheureusement pas la première fois que je constate la médiocrité des drivers Logitech. Cela changera peut être avec une prochaine révision. Personnellement, je vais conserver cet ensemble (même sans drivers dédiés) car j'en suis très satisfait et il remplace très avantageusement et avec design mon clavier Apple USB et et mon ancienne souris Logitech.\nMerci à Nospam pour ses infos. Au moins celà me rassure de voir que toi aussi tu es gêné par la vitesse de défilement de la souris (à chaque redémarrage l’accélération de la souris repasse au maximum). Par contre je suis mono-utilisatuer donc pas de problème pour le reste. Quoiqu'il en soit ce bug de défilement de la souris (que seuls "quelques heureux élus" connaissent) est vraiment agacant à la fin et gâche un réel plaisir... Mais ce n'est pas suffisant pour me faire désinstaller les drivers et m'empecher de béneficier du reste, fort utile.\nArnaud | 23/09/2007 à 02:28\npour moi aussi impossible d'installer Logitech control center. J'ai telecharger la derniere version sur le site , mais toujours le meme probleme : durant l'installation quand on valide le contrat, mon programme d'installation quitte inopinement :(. Je suis en version 10.4.8 sur mon imac. VOus avez ztouver une solution ?\nMoi c'est pire lol j'ai une vx Révolution sur un macbook intel 2 Ghz et le soft ne me détete pas ma souris même pas mon ancienne mx 1000!!! <br /> avez vous des solutions svp car sans le driver ma souris reste très limité !!\n| 11:35 | 6 commentaires


Palais des congrès à Beziers 34500 - Téléphone, horaires et avis\nToutes les informations sur Palais Des Congrès à Beziers 34500: Horaires, téléphone, tarifs et avis des internautes. l'activité de spectacle palais des congrès est classé comme salles de concerts dans la rubrique theatres. il est situé 29 av saint saëns dans la ville de beziers (code postal 34500) dans le départeme...\n29 av Saint Saëns Beziers, 34500\nPalais des congrès à Beziers\nL'activité de spectacle Palais des Congrès est classé comme Salles de concerts dans la rubrique theatres.\nIl est situé 29 av Saint Saëns dans la ville de Beziers (code postal 34500) dans le département Hérault 34.\nDidier le 02/02/2011\n“Ils peuvent recevoir tout type d'évènements et a un espace traiteur pour la restauration. - salle de 800 m² pouvant recevoir 819 en théâtre, 500 personnes en repas, 900 places en cocktail, 44 à 60 stands - Lespace Jean Moulin (exposition et/ou restauration)avec une capacité allant jusqu'à 350 personnes et pouvant abriter jusqu'à 16 stands - Dans son habit d'acajou, l'auditorium est idéal pour accueillir toutes vos conférences, assemblées générales ou autres réunions avec une capacité de 264 places - le Bar du Palais des Congrès (petits-déjeuners d'accueil,pauses ou apéritifs) avec une capacité d'accueil de 120 personnes - la Salle cordier 1 (salles de séminaire aux multiples configurations possibles en fonction de vos besoins) - Salle cordier 2 (salle de réunion équipée d'un espace traiteur) - l'Espace Injalabert Salle (3 pièces d'une surface totale de 125 m²). - Loges (petites réunions, ou pour des artistes)avec douches et sanitaires. - La Loge Jean-Paul Dejean, très élégante, est lune des plus petites salles de réunion du Palais des Congrès (Béziers)”\nXavier le 10/09/2009\n“L'hôtel est établi au cœur d'un quartier animé de la ville. J'aime bien l'aménagement des chambres, elles sont correctement équipées, bien soignées et bien insonorisées. J'ai adoré le ptit-dej à volonté. Le parking de l'hôtel devrait être gratu”\nPour connaître tous les tarifs de Palais des Congrès, veuillez contacter cet établissement par téléphone.


Sondage | Autour de l'île - Le journal de l'île d'Orléans\nVous êtes ici:Accueil»Articles marqués "Sondage"\nNavigation sur: Sondage\nConsultation publique – Rappel\nDonnez votre opinion sur le choix du nom de la nouvelle paroisse issue de la fusion des paroisses Sainte-Trinité-d’Orléans et La Sainte-Famille-d’Orléans.\nQuestionnaire – Plan d’urgence\nLa MRC de l’Île d’Orléans a remis sur pied un comité d’élus qui ont pour mandat de formuler un plan d’urgence à l’ensemble de l’île. Chaque municipalité a son propre plan d’urgence, mais nous nous devons de mettre nos ressources en commun afin de pouvoir pallier à une situation qui pourrait toucher l’ensemble des citoyens de l’île.\n25 juillet 2015 2\nOn se souviendra que le mouvement citoyen Une Île, une vision a mené un sondage destiné à mesurer le degré d’adhésion des citoyens de l’Île à une demande d’étude de faisabilité d’une fusion des structures municipales actuelles en une seule. Les résultats du sondage favorisant pareille demande, une lettre a été envoyée à chaque conseil pour être inscrite au procès verbal et discutée lors des séances qui ont eu lieu le premier juin dernier. Quatre conseils municipaux ont rejeté la demande, deux n’ont pas donné suite. Autour de l’Île a rencontré les principaux acteurs afin de renseigner ses lecteurs sur les positions respectives des parties.\nUne île, une vision : résultats du sondage\nLe mouvement citoyen Une île, une vision a mené, fin avril début mai, un sondage pour connaître les préoccupations des citoyens de l’île d’Orléans en matière de qualité de vie et de gouvernance municipale, visant en particulier à mesurer le degré d’adhésion des résidents à la réalisation d’une étude de faisabilité d’un éventuel regroupement des six municipalités de l’île. Rappelons qu’une telle étude serait réalisée en collaboration avec le ministère des Affaires municipales et de l’Occupation du territoire et qu’elle devrait être requise par les instances municipales actuelles.\nSondage sur l’unification de l’île\nTel qu’annoncé par Isabelle Harnois dans son article, le mouvement Une île, une vision préparait un sondage pour connaître l’intérêt des citoyens à ce qu’une étude de faisabilité sur la fusion des municipalités soit demandé au ministère des Affaires municipales. Celui-ci fut lancé la semaine dernière et les citoyen peuvent y répondre jusqu’au 4 mai sur Internet ou par téléphone au 418-907-9600 poste 212.\nLes Orléanais ont fait connaissance avec Une île, une vision lors de la campagne électorale municipale de 2013. À la suite de la démission du président fondateur, M. Marcel Barthe, et de son successeur, M. Léo Paul Desaulniers, un nouvel exécutif a pris la relève et nous avons voulu en savoir plus sur la situation actuelle et sur l’avenir de la démarche d’Une île, une vision.\nQuestionnaire: Répondez, améliorez votre communauté et vous pourriez gagner 100$\nVous avez jusqu’au vendredi 13 juin pour donner votre avis sur les services offerts au citoyens de l’île d’Orléans et proposer des moyens concrets de favoriser le mieux-être des familles et des aînés. Ceux qui ont rempli la version papier du questionnaire encarté dans l’édition de mai du journal Autour de l’île doivent la déposer dans une boîte prévue à cet effet dans l’une ou l’autre des mairies des six municipalités. Vous pouvez également accéder au questionnaire électronique (http://mrc.iledorleans.com/fra/services/politique-familiale-et-des-aines-de-lile-dorlean.asp). Les noms des gagnants des deux chèques-cadeaux de 100 $ seront dévoilés dans la semaine du 16 juin.