Pays basque .A son 14e congrès, la confédération ELA présente un projet « plus politique que jamais » - IRES\nAccueil > Publications > Chronique internationale de l’IRES > N° 158 > Pays basque .A son 14e congrès, la confédération ELA présente un projet « plus politique que jamais »\nPays basque .A son 14e congrès, la confédération ELA présente un projet « plus politique que jamais »\nLa confédération ELA, majoritaire au Pays basque sud (Helgoalde) a tenu son congrès en juin 2017. Elle poursuit ses réformes organisationnelles pour confirmer ses progrès d’implantation parmi les salarié(e)s précaires notamment. Elle décentralise ses modes d'action en réaction aux réformes législatives qui font perdre leur caractère structurant aux accords de branche provinciaux. Elle réaffirme son désintérêt pour un dialogue social sans résultat, au profit de stratégies d’empowerment de ses bases. À travers des conflits longs qui se veulent exemplaires, ELA cherche à marquer de son empreinte la société basque et réaffirme, après la fin de la lutte armée, ses perspectives souverainistes et son autonomie politique dans un objectif de justice sociale renforcée.\nLa confédération Solidarité des travailleurs et travailleuses basques (Euskal Langileen Alkartasuna, ELA) a célébré son quatorzième congrès les 15 et 16 juin 2017 à Bilbao. La priorité à la lutte contre le précariat, qui concerne essentiellement des femmes, et contre le patriarcat dans l’organisation syndicale marque une nouvelle étape pour une confédération habituée à repenser ses modes d’action afin de prendre en compte l’ensemble de la condition salariale. Prenant acte des changements hostiles des règles de négociation, ELA fonde sa stratégie sur des mobilisations ciblées, aidée par sa capacité à transformer constamment son organisation.\nELA, organisation interprofessionnelle indépendantiste, conserve avec 36 % des voix aux élections de conseil d’entreprise la tête de la représentation en Hegoalde, Pays basque sud (Espagne) 1. Après un effritement lié au chômage, son effectif d’adhérents progresse à nouveau.\nLe congrès s’inscrit dans une période longue de transformations profondes au Pays basque, tant du point de vue politique qu’économique ou social. La place originale désormais occupée par ELA dans les débats sociaux et les défaillances structurelles qu’elle perçoit de la part des partis l’incitent à affirmer, à partir de sa pratique syndicale, plus explicitement encore son rôle comme acteur politique. Dès septembre 2017, le syndicat a montré ce qu’il entendait par là en proposant un engagement souverainiste aux diverses forces de gauche.\nFin de la lutte armée et reclassements au sein de la Communauté autonome basque\nAnnoncée en 2011, la renonciation à la lutte armée par l’ETA 2 n’a produit que lentement des effets sur les relations politiques et syndicales au sein de la Communauté autonome.\nLes partis politiques propres à l’entité basque se sont partiellement repositionnés. Le PNV, parti de la droite nationaliste, continue d’exercer une hégémonie peu contestée dans les institutions basques. Il s’est officiellement distancié de sa revendication originelle d’indépendance pour privilégier la gestion d’une autonomie accrue, escomptant l’affaiblissement de facto des États nationaux et de l’État espagnol en particulier par le développement de la mondialisation. EH Bildu, né en 2012 du regroupement de partis nationalistes de poids inégaux et plus ou moins distants de la lutte armée, semblait devoir progresser rapidement après son entrée remarquée dans les instances de la Communauté autonome en 2012. Mais à ces mêmes élections en 2016, le PNV a repris près de 3 points à 37 %, distanciant nettement EH Bildu en recul de 4 points à 21 %. Le nationalisme dont se revendiquent ces deux orientations politiques revêt des sens très différents et les occasions de conflit entre eux à ce sujet sont quotidiennes. Podemos, peu à l’aise avec les questions nationales posées dans différentes parties de l’État espagnol, s’est installé d’un coup à 15 %, au détriment en particulier du PSE-EE (la branche basque du PSOE, le Parti socialiste espagnol), qui recule de plus de 7 points à 12 %. Le Parti populaire (PP) de Rajoy régresse de 2 points à 10 %.\nLe PNV gouverne toutes les institutions au sein de la Communauté autonome et de la Navarre : les communautés elles-mêmes, les Diputaciones et les villes capitales des diverses entités. Il a passé une alliance en 2016 avec le PSE-EE dans la Communauté autonome basque, sur la base de sa nouvelle position concernant l’autonomie 3. Le Parti populaire les appuie suivant les cas. Les partis nationaux espagnols, PP et PSOE essentiellement, ont dû prendre en compte cette nouvelle donne qui les prive d’un outil de lutte frontale contre l’indépendantisme. Il subsiste dans l’échange public des polémiques violentes sur le passif humain de la lutte armée et sur le sort des prisonniers politiques.\nLes mouvements concernant l’indépendance en Catalogne sont observés avec grand intérêt. Mais la distance entre les deux situations reste profonde ; les cicatrices de la lutte armée restent brûlantes. Les sondages sont très défavorables à l’indépendance du Pays basque 4.\nELA, à travers sa fondation Manu Robles Arangiz, a été partie prenante du mouvement des « Artisans de Paix », initié en Iparralde (Pays basque nord, France), qui a conduit à assurer le désarmement effectif de l’ETA. Le démantèlement de cet arsenal militaire, disséminé depuis des décennies, a été réalisé à l’initiative de la société civile. Une grande manifestation à Bayonne le 8 avril 2017 a accompagné cette opération 5. De nombreuses associations se sont regroupées autour de cette initiative, y compris la fondation culturelle de ELA en Iparralde ; et elles ont soutenu certains des leaders militants emprisonnés au cours de cette action.\nELA évalue positivement les changements politiques survenus au Pays basque concernant l’abandon de la lutte armée. Mais, pour cette confédération, le Pays basque et spécialement sa gauche abertzale (patriote) souffrent de déficits programmatiques et pratiques lourds. Il s’agit non seulement de faire pièce électoralement au PNV pour la gestion des institutions, mais aussi de savoir quel projet social et politique anime le mouvement indépendantiste.\nPour ELA, le PNV vise surtout à administrer au profit des entreprises le statut de grande autonomie fiscale spécifique au Pays basque et à chacune des trois provinces qui le composent 6. ELA s’est depuis plusieurs années saisi de cet enjeu, et articule les choix en matière de fiscalité comme une question centrale dans l’analyse des processus de rémunération et de redistribution. Ce thème permet d’assurer une confrontation concrète aussi avec les partis de gauche, en particulier EH Bildu, à chacun des niveaux où ils participent au pouvoir puisque, du fait de la large autonomie, ils y disposent de capacités de décision. Ils ne se prononcent pas suffisamment selon ELA pour une alternative au capitalisme ; ils restent trop timorés en matière sociale lorsqu’ils parviennent à des positions institutionnelles de décision, ce qui peut se décliner différemment dans chacune des trois provinces basques et la Navarre. Quant à Podemos, sa relation ambiguë avec les questions nationales se complique d’une implantation encore limitée à des résultats électoraux qui peuvent être fragiles dans un territoire très marqué par ses racines basques et les questions identitaires.\nDans le camp syndical, ELA devance en nombre de voix une autre confédération indépendantiste, LAB (18 %), avec laquelle elle entretient des liens étroits. Ensemble ces deux syndicats distancent largement les deux confédérations « espagnolistes » souvent en unité d’action que sont la Confederación sindical de comisiones obreras (CCOO, 20 %) et l’Unión general de trabajadores (UGT, 15 %) 7. Jusqu’à ces dernières années, LAB se distinguait nettement de ELA, qui a toujours marqué son opposition à la lutte armée dans son projet d’indépendance. Désormais les possibilités de contacts entre les deux syndicats se sont renforcées (voir infra). Mais leurs caractères respectifs restent très marqués et ne peuvent évoluer que dans des temps assez longs. ELA pèse deux fois plus que LAB en termes électoraux dans les entreprises et bénéficie d’un dynamisme d’implantation qui se manifeste aussi en Navarre. Les deux syndicats sont souvent engagés en commun dans le lancement d’actions ; le déséquilibre se précise lorsqu’il s’agit d’animer des mouvements durs et prolongés. Ce type d’action est un élément stratégique pour ELA, particulièrement à l’égard des personnels les plus affaiblis dans la relation salariale (femmes, précaires…). Et la caisse de grève de ELA participe puissamment à la mise en œuvre de cette stratégie (Dufour, Hege, 2013), alors que LAB en est dépourvu.\nSituation économique en reprise et transformations du salariat\nL’Hegoalde est un espace économique très développé qui a peu à voir avec de larges parties de l’Espagne du sud en particulier. Au cours des 30 dernières années, il a assumé une transformation profonde de ses infrastructures et de ses forces économiques. Les industries anciennes y étaient frappées d’obsolescence et le taux de chômage, supérieur à celui de l’Espagne, dépassait 20 % dans les années 1980. La sourde et profonde opposition au franquisme n’en faisait pas un lieu soutenu par le pouvoir madrilène. Les restructurations permettent de faire baisser le chômage jusqu’à 3,5 % avant 2008 ; il se situe autour de 12 % en 2016 (10 % en Navarre), soit nettement moins qu’en Catalogne, à Madrid (15 %) ou dans le reste de l’Espagne (18 % en moyenne). Mais les jeunes souffrent d’un chômage dont le taux avoisine 28 %. La population en emploi baisse plus vite que la population active. Les salariés inscrits au régime de Sécurité sociale approchent le million en 2008 pour baisser jusqu’à 860 000 en 2014 et remonter à 920 000 à la mi-2017. Le chômage compte 80 000 inscrits en 2008, puis 170 000 en 2014 pour redescendre à 130 000 en 2017 (Lan Harremanen Kontseilua, 2017:16-18 ; tableau 1).\nLe PIB par tête en 2016 se situe à 30 500 euros, à comparer aux 24 000 euros de l’Espagne en moyenne. Le taux d’endettement public du Pays basque est d’à peine 15 % d’un PIB qui s’exporte pour environ un tiers. Depuis la crise dite des subprimes, les politiques de redistribution publiques (impôts) et privées (salaires) ont rapidement conduit à une baisse de la part des salaires dans le partage des richesses (tableau 2).\nÀ cette perte globale de revenus pour le travail en cinq ans (estimée à 2,3 milliards d’euros pour la Communauté autonome et la Navarre en 2015 par ELA) s’ajoute le creusement des inégalités au sein du salariat : entre hommes et femmes, jeunes et seniors, immigrés et résidents, hauts et bas salaires, etc. La faute en revient à la fois à l’inégale évolution des salaires et des conditions d’emploi, même si la progression des différentes formes de précarisation tend à rapprocher les deux sexes. 27 % des femmes travaillent à durée déterminée (24 % des hommes), et plus de 20 % à temps partiel pour une moyenne de 18 % parmi les salarié(e)s.\nLes données économiques du printemps 2017 sont assez favorables : le PIB a crû de 2,9 % au deuxième trimestre, pendant que l’emploi progressait de 2,2 %, selon l’Instituto Vasco de Estadística-Eustat. L’industrie basque a connu une avancée de 7,1 % de ses facturations en juin 2017 par rapport à juin 2016 et les commandes qui lui ont été adressées ont progressé de 14,8 % sur la même période, selon l’Instituto Nacional de Estadística. Les données concernant l’ensemble de l’État espagnol sont respectivement de 6,5 % et 7,1 %. Le chômage recule de près de 3 000 personnes en juin 2017 pour atteindre un total de 131 000.\nL’évolution de l’emploi n’est pas aussi clairement favorable, selon une étude réalisée par le bureau d’études de ELA et publiée en juillet 2017 (Manu Robles-Arangiz Institutua, 2017). Sur quelque 300 000 contrats conclus au premier trimestre 2017, 36 % sont à temps partiel (dont 49 % pour les femmes) et 91 % sont temporaires. Les contrats à temps partiel féminins recouvrent des horaires souvent très brefs. Les durées des contrats seraient pour 11,8 % de moins d’une semaine et pour 45,7 % de moins d’un mois. Nombre de ces contrats sont en outre des contrats de sous-traitance.\nLa même étude reconnaît une baisse du chômage. Mais elle est concomitante à un recul de la population active. Reprenant des données de l’Instituto Nacional de Estadística, ELA fait état d’un déficit de 123 000 emplois de 2009 à 2017, aux premiers trimestres, et ce malgré une progression des services. La construction a perdu plus de 45 % de ses emplois et l’industrie, malgré une reprise significative, est toujours 10 % en dessous de son niveau de 2009 (tableau 3). Il s’agissait des plus anciens bastions syndicaux de ELA.\nLe Conseil basque des relations du travail (Lan Harremanen Kontseilua, 2017) constate lui-même en juillet 2017 une augmentation des tensions liées au travail. De janvier à mai 2016, 65 grèves avaient été organisées ; ce chiffre est passé à 90 pour la même période en 2017. Les délais de négociation d’accords se prolongent, et seulement là où CCOO et UGT sont en meilleure position, quelques rares négociations de branche sont parvenues à des conclusions 8. Le président de cette institution souligne les difficultés d’application des nouvelles règles de négociation introduites par les réformes successives du droit du travail. Les négociations désormais prioritairement menées à Madrid ont du mal à s’appliquer au Pays basque ; seuls 25 % des accords qui y sont mis en œuvre relèvent de ce qui a été négocié centralement. Du coup, les textes vieillissent. Seuls 28 % des salariés disposent d’accords actualisés, les autres sont soit en cours de renégociation et maintenus, soit devenus purement et simplement ineffectifs. Les négociations d’entreprise ne parviennent pas à compenser les taux de couverture affaiblis au niveau des branches. Il faut donc prendre avec prudence les chiffres qui indiquent que l’industrie couvre plus de 98 % de ses salariés par des accords. Selon ces mêmes statistiques, les services ne le font qu’à moins de 85 %. Les hommes sont ainsi couverts à 95 % par des accords et les femmes à 83 %. Signe que les difficultés commencent à être prégnantes, en janvier 2017 un accord a été conclu au Pays basque pour reconnaître la prévalence des accords qui y sont conclus sur ceux qui viennent de l’État central, mais des difficultés juridiques et d’application subsistent.\nEn tout état de cause, que ce soit du fait de la transformation de la part des emplois par secteur ou des nouvelles règles de la négociation collective, la vie économique et sociale a été profondément bouleversée 9.\nUne organisation maîtrisée, en progression et transformée\nAu cours des années 2012-2016, les adhésions à ELA ont baissé de 7 % (de 105 000 à 98 000 adhérents). Ces 7 000 pertes d’adhérents représentent la part du feu revendiquée par la croissance du chômage et la baisse du niveau d’emploi. Le BTP et la construction ont particulièrement souffert. Mais la concession à la mauvaise situation économique doit être relativisée : le chômage a plus que doublé entre 2008 et 2014 et en 2017 le niveau d’emploi de 2008 n’a toujours pas été retrouvé.\nOr, depuis début 2017, ELA enregistre une augmentation de son effectif d’adhérent(e)s.\nDerrière les chiffres bruts, quelques données signalent une transformation de la base syndicale. Entre deux congrès, la part des femmes est passée de 40 % à près de 44 % parmi les syndiqué(e)s. Le taux de syndicalisation à ELA des femmes du Pays basque est passé de 8,6 à 8,9 % sur la même période, alors que celui des hommes reculait de 10,3 % à 9,9 %. 55 % des syndiqué(e)s ont moins de 50 ans, dont la moitié moins de 40.\nSuivant une politique d’autonomisation des ressources menée systématiquement depuis 25 ans, ELA parvient à assurer plus de 92 % de son financement par les seules cotisations des membres. Ces données sont vérifiées annuellement par des journalistes invités à consulter directement les livres d’affiliation et de cotisation et à contrôler la réalité des versements bancaires afférents. Avec un taux de cotisation élevé, toujours approuvé sans réserve par le congrès, ELA dispose pour ses membres d’une caisse de grève qui lui permet de mener des actions longues dans les endroits stratégiques pour peu qu’ils manifestent une préparation suffisante (encadré). Les cibles prioritaires de l’action gréviste portent sur les lieux où les contrats de travail sont très détériorés. Ainsi, les travaux publics routiers ont été l’objet au cours des dernières années d’une grève de 11 mois, qui visait à attribuer aux travailleurs non déclarés au Pays basque des conditions égales à celles des travailleurs locaux. Les maisons de retraite et les services externalisés des services publics (cantines, centres sportifs…) qui emploient des salarié(e)s à des conditions très inférieures à celles des services publics classiques connaissent aussi une conflictualité longue et souvent victorieuse. Pendant l’été 2017, les maisons de retraite ont justement fait parler d’elles en prolongeant à la mi-août pour un mois une grève déjà entamée depuis plus de 270 jours 10. Les animateurs d’activités sportives publiques sont parvenus à faire progresser de 45 % les plus bas salaires de leur convention suite aussi à une grève de cinq jours : leur accord collectif était bloqué depuis 2009.\nCela permet à ELA de mettre à son actif une forte progression parmi les salarié(e)s en emplois précaires de toutes sortes. Cette stratégie repose sur des transformations organisationnelles. La confédération a regroupé les salarié(e)s au sein de trois fédérations seulement : industrie, services privés, secteur public (tableau 4). Les deux fédérations du privé se distinguent en réalité moins par leurs champs d’activité économique que par leurs modes d’organisation des salarié(e)s. « L’industrie » regroupe les salarié(e)s qui connaissent des lieux de travail quasi uniques et des équipes stables. « Les services privés » couvrent les salarié(e)s qui connaissent une multiplicité de lieux de travail et n’appartiennent pas à une communauté permanente de travail. « C’est moins le type d’activité de l’entreprise qui fait la différence, que la situation individuelle et collective des salarié(e)s.\nUne usine de la métallurgie ou de l’agro-alimentaire ou de la chimie ou des agences bancaires peuvent s’organiser de façons assez similaires. Mais les femmes qui font du nettoyage de nuit, les intermittents, les diverses formes d’emplois précaires ou les toutes petites entreprises demandent une autre forme de présence syndicale. On rattache les entreprises à l’une ou l’autre fédération suivant ces critères » (responsable ELA de la syndicalisation). Pour perfectionner cette organisation, chaque comarca (union locale) dispose d’un permanent représentant simultanément les deux fédérations. Il s’agit de favoriser localement les contacts entre différents types de salarié(e)s et de coordonner leurs actions. Ce découpage organisationnel a désormais fait ses preuves et l’implantation auprès des employé(e)s « atypiques » constitue l’essentiel de la progression numérique de la confédération. « Pour nous, l’organisation des précaires n’est plus une question insoluble », affirme ce même responsable.\nL’exemplarité, la mise en scène et le succès des conflits font partie de cette stratégie. De juin à mi-juillet 2016, le Musée des Beaux-Arts de Bilbao a été le théâtre (au sens propre) de cette stratégie. À la clé, les emplois externalisés ont été réintégrés et des salaires doublés (Elorrieta-Agirre, 2017). La couverture médiatique et la mobilisation dans les rues de Bilbao de la population constituaient l’un des éléments de l’action syndicale. Suite inattendue, la fréquentation du musée a crû considérablement en 2016 malgré les semaines de fermeture gréviste.\nAnti-précarité et féminisme comme axes stratégiques\nLe congrès, parmi d’autres résolutions acceptées à la quasi-unanimité, a confirmé une stratégie d’implantation et de transformation du syndicat qui passe par les axes structurants que sont la lutte contre la précarité et la mise en cause du « patriarcat syndical » 11.\nPrécarisation et emploi féminin vont souvent de pair. ELA s’est lancée dans l’expérimentation envers les précaires depuis plus de dix ans et en a tiré des enseignements essentiels concernant sa propre structuration. Le développement implicite d’un modèle industrialiste et masculin a dû être remis en cause, en particulier dans les modes de travail des organes syndicaux. « En la matière, on a compris que la transformation devait venir du plus haut de l’organisation, sinon on courait à l’échec » (responsable organisation). Il s’agit désormais de « repenser l’organisation dans une perspective de genre », comme s’intitule un chapitre de la résolution générale (ELA, Ponencia, 2017:42). Des postes ont été financés par la confédération pour assurer le développement ciblé dans les entreprises les plus susceptibles de faire des salarié(e)s précaires un nouveau moteur de la logique organisationnelle. Toutes les structures du syndicat sont appelées à participer à des mobilisations censées faire école et modeler le type de syndicalisme voulu par ELA. Il ne s’agit pas de respecter le rattachement organisationnel à telle ou telle fédération, mais d’apprécier l’impact de chaque conflit pour l’ensemble des salarié(e)s, au moins localement. Des grèves très longues (plus de deux ans dans quelques cas) ont été soutenues par la caisse de grève. Elles ont permis de constituer un fond d’expérience. Des responsables issues de ces luttes ont été intégrées par le syndicat pour assurer son développement. Au fil des années, les luttes contre le précariat menées par des salarié(e)s précaires ont coloré l’ensemble de la pratique syndicale et de son orientation. Cette ligne d’action est conçue comme une stratégie de lutte anti-capitaliste et un mode d’opposition aux stratégies de division du salariat, ainsi que comme un lieu décisif d’affirmation de son identité.\nLes employeurs ont appris de leur côté que l’engagement d’ELA auprès de salarié(e)s précaires était un gage de conflit voué au succès syndical.\nELA dispose parmi ses moyens d’action de permanents juridiques – des avocat(e)s – qui accompagnent les actions tant collectives qu’individuelles. Ces services juridiques sont décentralisés dans les comarcas. Des enquêtes d’opinion diligentées par ELA soulignent que les adhérents comme les salariés plus généralement partagent majoritairement les choix stratégiques et organisationnels de la confédération. Elles montrent en particulier que la stratégie de développement local interprofessionnelle, avec ses retombées en termes de services concrets, est particulièrement bien comprise par la population.\nCes actions engagées sur la longue durée ont amené la confédération à s’interroger sur ses modes d’organisation et de production des revendications. Elle a entrepris depuis deux années une action interne d’analyse et de réflexion sur les modèles patriarcaux qui imprègnent les pratiques et les structures syndicales. La résolution sur « la lutte contre le patriarcat syndical » et sur ses implications pour le modèle organisationnel a été la première à être soumise au débat ; elle a été adoptée à l’unanimité.\nUn syndicat patriote et de classe affirmant son rôle politique\nELA se définit comme un syndicat abertzale (terme qui peut aussi se traduire par patriote et/ou nationaliste) et de classe. Cette double affirmation identitaire est posée pour se différencier des organisations syndicales qualifiées « d’espagnolistes » et des partis politiques qui se destinent à la gestion du capitalisme (Elorrieta, 2016).\nLe syndicalisme nouveau porte-drapeau du souverainisme\nLa renonciation à la lutte armée permet plus facilement à ELA et LAB de manifester leurs proximités. Le 4 septembre 2017, les deux confédérations ont pris une position commune appelant les partis de gauche basques (EH Bildu et Podemos Euskadi) à s’engager dans une démarche visant un souverainisme « unilatéral et social 12 ». Entre de nombreuses raisons, les deux syndicats plaident en particulier pour la mise en œuvre d’un régime de relations professionnelles en rupture avec celui imposé par Madrid, élaboré au sein du Pays basque, répondant à ses caractéristiques et à la place de ses acteurs, qu’il s’agisse des procédures de négociation ou de la protection sociale. Une fiscalité plus redistributive, une répartition plus équitable des richesses et une économie respectueuse de l’environnement font partie de cette proposition de plate-forme commune, qui comprend aussi la promotion et le développement de l’espace culturel basque.\nCette affirmation de la prégnance syndicale dans le champ politique s’exprime au moment où, d’un côté, la Catalogne prépare son référendum et où, d’un autre côté, se discute une refonte du statut d’autonomie de la Communauté basque. Dans leur appel, LAB et ELA critiquent vertement les orientations des discussions du PNV et de ses alliés avec le gouvernement de Rajoy. Ces acteurs basques ne parviennent au demeurant pas à s’accorder entre eux. Le PNV a lancé le 1er septembre un appel à EH Bildu pour lui proposer une collaboration dans le cadre de cette réécriture du statut d’autonomie de la Communauté basque 13. La réponse de l’un des leaders d’EH Bildu a été immédiate et sèche envers cette offre considérée comme « vide » du fait de la décision du PNV « de maintenir la dépendance à l’égard de Madrid… », ainsi que le font le PSOE et le PP. Le choix de EH Bildu irait dans le sens d’une « réforme fiscale, de plus de justice sociale et du bien-être de la majorité 14 ». Il s’agit d’un écho à la position de ELA et LAB, pour qui, non seulement le PNV et ses alliés ne remettraient pas en cause la place dominante de Madrid, mais chercheraient surtout à étendre de facto les capacités de gestion de la Communauté au profit des « élites » basques.\nÀ l’approche du projet de référendum catalan, l’ensemble des acteurs politiques de la péninsule sont mobilisés sur ce thème qui soumet à rude épreuve des cohésions partisanes déjà fragiles. Le PNV, à ce moment du débat au sein de l’État espagnol, n’apporte qu’un soutien distant aux prétentions autonomistes de la Catalogne. En outre, sa représentation au Parlement basque ne parvient pas à se mettre d’accord sur le projet de refonte du statut. Le PSOE, secoué par des luttes pour le leadership interne, s’est mis à la recherche depuis son congrès de juin d’une « plurinationalité » pour refonder l’Espagne 15 : combien l’Espagne compte-t-elle de nations ? El País, journal madrilène dominant le monde des médias et vent debout contre les « sécessionismes », se plaît à mettre en évidence la « quadrature du cercle » insoluble pour le PSOE 16. Podemos, divisé sur des problèmes d’organisation de sa démocratie interne, tente de trouver sa place dans le processus catalan 17 ; sa déclinaison basque, secouée par un conflit de leadership, parvient difficilement à trouver sa propre ligne de conduite. Le PSE-EE a compris la menace de la position syndicale pour sa propre stratégie et se fait fort d’impulser un agenda social à la majorité de la Communauté une fois le nouveau statut adopté. Le PP, derrière Rajoy, maintient une ligne de fermeté pour défendre l’intégrité de l’État espagnol. Les multiples affaires de corruption qui le minent sont ainsi quelque peu mises au second plan mais n’attendent qu’une occasion pour ressurgir.\nLa veille de la publication de l’appel des deux confédérations, El País donnait la parole à trois sociologues basques. Pour eux les risques de contamination du Pays basque par la démarche catalane seraient à exclure 18, tant leurs histoires et leurs conditions de sortie de la crise récente sont différentes.\nLa démarche syndicale semble avoir contre elle, outre les forces politiques dominantes, les sondages et les analyses expertes. Les deux organisations connaissent suffisamment bien leur terrain pour être conscientes de ces lourds obstacles. Il s’agit pour elles de prendre date et de se profiler comme des forces de proposition, dans un moment très sensible de débat dans l’opinion publique, après la fin de la lutte armée, pour donner un sens enviable à l’idée de souveraineté basque. Elles savent qu’il s’agit d’un travail de longue haleine\nUne conception éminemment politique de la négociation collective\nPour ELA, comme l’a montré le passage au pouvoir du PSOE à Madrid, la social-démocratie n’est pas une solution. Ses diverses versions européennes et le soutien dont elles bénéficient au sein de la Confédération européenne des syndicats (CES) ne sont pas plus acceptées par l’organisation basque, membre de cette confédération depuis sa fondation. Cela n’a pas empêché le secrétaire général adjoint de la CES, présent au congrès, de faire part de son accord avec les pratiques et les perspectives syndicales de ELA.\nFace à ce que ELA considère comme une défaillance lourde et durable des partis politiques de gauche, la confédération revendique son rôle politique et, au congrès, a promis de l’assumer en même temps que son rôle syndical. « Nous serons plus politiques que jamais dans les années à venir », a prévenu son secrétaire général au congrès avant d’être réélu à près de 88 % avec l’ensemble de l’équipe de direction. Cette fonction politique se comprend comme une prise en compte de l’ensemble de la condition salariale : les revenus salariaux et sociaux, les relations hommes-femmes, les conditions d’accès à la santé, la politique fiscale, l’identité basque etc. constituent autant d’éléments intrinsèques au statut salarial et auxquels un syndicat doit apporter des réponses. Moins que d’un refus abstrait de la division du travail entre syndicats et partis politiques qui laisserait à ces derniers le rôle de décideurs stratégiques et aux premiers celui de gestionnaires des conséquences sociales de ces décisions, il s’agit d’une déclinaison systématique de la logique d’action collective qu’a entreprise ELA depuis plus de 25 ans (Dufour, Hege, 2009, 2013). La négociation collective, qui constitue un élément essentiel de la stratégie de ELA, ne se comprend pas seulement comme une activité de marchandage. Il s’agit à travers elle de faire s’exprimer l’identité de groupes variés au sein d’un salariat qui se comprend comme élément d’une classe sociale. Dans ce sens, la négociation collective, appuyée sur la démocratie syndicale et l’action gréviste, ne s’inscrit pas dans l’acception dominante du dialogue social. ELA a quitté les lieux institutionnels du dialogue social, renonçant aux revenus financiers qui y étaient liés 19. « On y perdait énormément de temps, et on devait discuter en interne des thèmes qui ne nous intéressaient pas vraiment, qui n’étaient pas centraux pour notre stratégie syndicale » (secrétaire générale adjointe). Le rapport au congrès qualifie de « farce » le dialogue social, qui ne fait qu’entériner des décisions prises ailleurs et qui vont contre les intérêts des salariés. Ce faisant, ELA marque sa différence avec les syndicats « espagnolistes » qui tirent l’essentiel de leurs revenus de leur présence dans ces instances. ELA veut au contraire trouver ses ressources d’influence dans la multiplicité de ses interventions de terrain, hier essentiellement dans la négociation de branche, aujourd’hui et demain dans les luttes d’entreprises.\nConclusion : un rôle leader\nLa revendication d’être un acteur politique incluant le souverainisme basque inquiète dans les milieux politiques, au sein et au-delà de l’Hegoalde. L’alliance entre PNV, PSE et PP s’offusque de « l’agitation sociale » que crée ELA avec sa stratégie « plus politique que syndicale 20 ». L’influence désormais décisive exercée par ELA dans sa zone d’intervention est ainsi reconnue par ses principaux opposants ; ils craignent que le savoir-faire organisationnel et stratégique de cette confédération d’origine catholique et corporatiste ne serve d’aimant puissant à des alliés encore indécis, tels que LAB et EH Bildu, et de lieu focal pour des populations salariées qui se sentent menacées. La position commune de ELA et LAB semble leur donner raison.\nLes transformations de la législation espagnole concernant les processus de négociation collective entamées par le PSOE sous Zapatero (2010) et poursuivies par le PP sous Rajoy (2012) ont conduit ELA à toujours plus fonder son implantation sur l’« empowerment » de bases sociales diverses mais fortement coordonnées dans l’échange syndical. Puisque les branches ne sont plus vraiment pertinentes pour améliorer la situation des salariés, il faut intervenir au plus près d’eux, dans les entreprises. Cette agilité stratégique appuyée par une grande plasticité organisationnelle trouve du répondant auprès de jeunes générations de militant(e)s. Et des syndicats voisins de l’État espagnol (Catalogne…), insérés parfois dans les deux confédérations dominantes, sont venus en observateurs intéressés au congrès de Bilbao.\nELA redonne sens à cette vérité ancienne du mouvement ouvrier, que « les droits sociaux ne sont pas seulement des protections “offertes” aux plus fragiles, ils constituent les instruments de cette démocratie en action et le ciment qui permet de “faire société” 21 ». Il fait sans doute partie de ce parcours que les « plus fragiles », les femmes en l’occurrence, soient les actrices centrales de cette prise en compte. Les droits sociaux, par et dans leur conquête, sont l’expression de la démocratie en action ; ils ne se réduisent pas au statut de bénéfices découlant d’une offre étatique et de son corolaire électoral. Et ce d’autant moins lorsque l’État est considéré comme non légitime.\nChristian DUFOUR, Adelheid HEGE *\nDufour C., Hege A. (2009), « Pays basque : 12e congrès de ELA, confédération syndicale basque », Chronique internationale de l’IRES, n° 117, mars, p. 27-36.\nDufour C., Hege A. (2013), « Pays basque : Congrès de ELA : redéfinir les priorités\nsyndicales en temps de crise », Chronique inter-\nnationale de l’IRES, n° 140, avril, p. 41-54.\nELA (2017), Ponentzia, Indarberritzen, 14. Kongresua, 15-16 junio, http://www.ela.eus/eu/kongresua/dokumentuak/ponentzia_eus.pdf.\nElorrieta J. (2016), Una mirada sindical contracorriente, classe, territorio y nuevas alianzas, Barcelona, Icaria.\nElorrieta-Agirre A. (2017), « Museo Bellas Artes de Bilbao, El arte de la huelga », IZAN TA ESAN, n° 5, Junio.\nKortabarria G. (2015), No pudimos ser amables, ELA 1976-2006, Arre, Pamiela.\nLan Harremanen Kontseilua, Consejo de Relaciones Laborales (2017), Situación socio-laboral in Euskadi, I trimestre de 2017, Mayo, http://www.crl-lhk.eus/images/infSociolaboral/I_trimestre_2017.pdf.\nManu Robles-Arangiz Institutua (2017), « El empleo no crece », Análisis de coyuntura, 134, Julio.\nParticipation des auteurs au congrès, interviews de membres de l’exécutif et du bureau national de ELA, juin 2017.\n* Chercheur associé au CRIMT ; chercheure associée à l’Ires.\n1. Le Pays basque sud, périmètre d’intervention d’ELA, comprend les trois territoires de la Communauté\nautonome du Pays basque (Comunidad autónoma del País Vasco, CAPV) – Gipuzkoa,\nAlava et Biskaia – et la Navarre. Pour une description des structures du Pays basque, une\nprésentation historique de ELA et une analyse de ses évolutions organisationnelles voir Dufour,\nHege (2009 ; 2013).\n2. Euskadi Ta Askatasuna, « Pays basque et liberté ».\n3. J.-J. Kourliandsky, « La patrie entre Espagne et Pays basque », Le Huffington Post, 24 janvier\n4. Euskobarometro, diciembre 2016 et Abertzales en horas bajas in ABC, 20 de septiembre de 2016.\n6. ELA critique avec vigueur la relation instaurée entre partis politiques dominants et milieux d’affaires.\nLa corruption qui contamine l’État espagnol n’épargne pas le Pays basque. La Catalogne\nne connaît pas un statut fiscal autonome de cette ampleur.\n7. Ces données électorales obtenues dans les élections aux conseils d’entreprise concernent\nl’ensemble Communauté basque et Navarre. Pour la seule Communauté, les résultats sont\nrespectivement de 40 %, 19 %, 19 % et 11 %. Au Pays basque la concurrence syndicale et\nl’exigence qui s’ensuit permettent de considérer comme parfaitement robustes les données de\nla représentativité. Un accord de procédure électorale détaillé pour la CAPV et un autre pour la\nNavarre les singularisent par rapport au reste de l’Espagne.\n8. Lan Harremanen Kontseilua (2017). Cf. aussi « La insatisfacción laboral genera un aumento de las\nhuelgas en el País Vasco », El Mundo, Pais Vasco, 19 de julio de 2017. Le Conseil basque des\nrelations du travail, paritaire, est l’une des instances de dialogue social auxquelles ELA ne participe\npas, à la différence de l’ensemble des autres organisations.\n9. L’inscription d’étrangers à la Sécurité sociale a crû de 7,39 % en juillet 2017 par rapport à\njuillet 2016, soit une progression de 3 891 personnes à 56 545. 38 102 affiliés proviennent de\npays hors Union européenne, 4 928 sont Marocains, 3 028 Boliviens, 2 965 Nicaraguayens. Les\n18 443 affiliés de l’UE sont pour 8 770 roumains, 3 633 portugais et 369 italiens. El Mundo, 23 de\n10. « Las trabajadoras de las residencias seguirán de huelga hasta el 17 de septiembre e intensificarán\nlas movilizaciones en Aste Nagusia », El Mundo, Pais Vasco, 17 de agosto de 2017.\nAprès plus de 300 jours de grève, un accord a été signé le 27 septembre 2017 entre ELA\net l'organisation principale d’employeurs du secteur (40 % des effectifs). Les revendications\ndes grévistes se trouvent satisfaites pour l’essentiel : semaine de 35 heures, salaires mensuels\nnets de 1 200 euros, rémunération des jours d’absence pour maladie, formation continue\nlongue, bonus salarial pour le travail le dimanche, prolongation à sept semaines des congés\npayés. La grève se poursuit jusqu’à l’obtention de la signature d’une organisation d'employeurs\nsupplémentaire ; le seuil de 50 % de représentativité patronale sera alors atteint et l’accord\ndeviendra convention collective pour les 5 000 salarié(e)s en Biscaye.\n11. Les cinq résolutions sont, dans l’ordre de présentation : 1. pour un syndicalisme non patriarcal,\nnon à la violence sexiste ; 2. pour un droit à travailler au Pays basque, contre l’assimilation\nculturelle ; 3. engageons-nous à être parties prenantes des alternatives sociales et écologiques\n; 4. pour un système universel de prestations sociales : défense des droits, contre la\ndiscrimination et la xénophobie ; 5. pour la liberté des peuples. Pour la République catalane. À\ntrouver sur http://www.ela.eus/es/kongresua/documentos/resolucionesdenak_cas.pdf.\n12. « ELA y LAB defienden un proceso soberanista unilateral y social », ELA Sindikatua, ELA/LAB,\n2017, 4 de septiembre de 2017, http://www.ela.eus/es/noticias/ela-y-lab-defienden-un-proceso-\n13. « El PNV tiende la mano a EH Bildu para “trabajar por el país” », El País, País Vasco, 1 de septiembre\nde 2017, https://elpais.com/ccaa/2017/09/01/paisvasco/1504286868_531826.html.\n14. « Urizar tacha de “vacía” la oferta de colaboración del PNV a EH Bildu », El Mundo País Vasco,\n2 de septiembre de 2017, http://www.elmundo.es/pais-vasco/2017/09/02/59aae947ca4741d33\n15. J. Marcos, « Pedro Sánchez propondrá al congreso del PSOE que vote la plurinacionalidad de\nEspaña », El País, 25 de mayo de 2017, https://politica.elpais.com/politica/2017/05/25/actualidad/\n16. J. Marcos, J.J. Mateo, « El PSOE y la cuadratura de la plurinacionalidad », El País, 3 de septiembre\nde 2017, https://politica.elpais.com/politica/2017/09/02/actualidad/1504375778_375960.html.\n17. E. Garcia de Blas, « Iglesias, Colau y Domènech celebrarán su propia Diada por la “soberanía\nde Cataluña”», El País Cataluña, 3 de septiembre de 2017, https://elpais.com/ccaa/2017/09/01/\n18. Luis R. Aizpeolea, « Cataluña y Euskadi, en las antípodas », El Pais, 3 de septiembre de 2017,\n19. Il s’agit en particulier des instances de formation professionnelle, très rémunératrices pour les\nsyndicats de la péninsule, des comités sociaux, de commissions de branches diverses…\n20. « El mayor sindicato vasco impulsa con Bildu un frente de agitación soberanista. ELA suma fuerzas\ncon los abertzales contra la gestión del lehendakari Urkullu », El País, 23 de junio de 2017.\n21. S. Kott, « La citoyenneté sociale, école de la démocratie, les assurances sociales allemandes\nà la fin du XIXe siècle », France Culture, 30 juin 2017, https://www.franceculture.fr/emissions/


On a discuté avec la Cour de récré qui vient de sortir son nouvel EP ! | Cimer!\nOn a discuté avec la Cour de récré qui vient de sortir son nouvel EP !\nLa Cour de récré ça vous dit quelque chose ? Le groupe originaire de Rueil-Malmaison est de retour avec un nouvel EP : « Water Ice Land » version Rubis. Ainsi, l’EP sera décliné en 3 parties pour notre plus grand plaisir. La version Rubis comporte 4 morceaux de grande qualité, Piège (notre coup de cœur), Cruise, Douce et Négatif.\nA l’image du morceau « Douce », cette première partie est une pure merveille nous faisant voyager dans un océan de joie. Les rappeurs kick sur des accords joyeux, allant du piano à la flûte, de quoi chiller après une dure journée.\nSans mauvais jeu de mots, les 3 rappeurs de La Cour de récré ont étudié à bonne école ! En effet Chad, Croma619 et Thaubi, tous plus talentueux les uns que les autres nous transportent dans leur univers avec des textes finement travaillés, des flows uniques et le tout sur des prods faites-maison ! Mais bon personne ne vous parlera mieux de LCDR que LCDR !\nOn se connait depuis pas mal de temps, 4-5 ans on va dire mais on a commencé à faire du son en groupe depuis 2 ans.\nÇa fait longtemps que vous faites du rap ?\nCroma619 rap depuis 7-8 ans, Thaubi 5 ans et Chad 3 ans.\nQu’est-ce qui vous à poussé à commencer ?\nOn est tous arrivés dans le rap un peu par hasard, on en écoutait tous depuis qu’on est petit. A la base c’était vraiment un passe temps pour rigoler avec les potes mais on a tous finit par s’y prendre au jeux. A force de se mesurer aux autres c’est devenu une passion. On peut dire que ce qui nous a poussé a commencer le rap c’est l’envie de transmettre une émotion à travers les morceaux. Au delà du message, l’émotion est le plus important, quelle qu’elle soit selon nous.\nComment définiriez-vous le « bon » rap ?\nDu bon rap c’est du rap assumé et sincère pour nous. Peu importe le message ou l’émotion qu’il transmet, le type de prod’, la manière de rapper. Tant que c’est assumé et bien fait. Et avant tout que ce soit rappé dans les temps c’est le minimum !\nDes coups de cœur à nous partager ?\nLes derniers coups de cœurs : le dernier album d’Alpha Wann et celui de Josman, le dernier album de Mac Miller aussi. Il y en a surement d’autres mais j’ai pas d’autres exemple la tout de suite …\nVos influences dans le rap ?\nLes influences sont mégas diverses : Sexion d’Assaut, L’entourage, La smala, Guizmo, Superwak, Caballero , Hamza, Playboi carti, Kendrick lamar, Smino, Tobi lou… Même du rap bien plus a l’ancienne mais après la liste est longue, la j’vous donne les influences les plus récentes. Sinon plus largement le RNB, la soul…\nLa prochaine scène c’est pour quand ?\nOn aura certainement une scène en Novembre mais la prochaine officielle c’est la première partie du XTREM tour le 14/12 à Daniel Fery à Nanterre. Venez flex avec nous !\nVenez check ce que l’on fait, on est dans la cour mais on joue pas au ballon !


Turess : L'auteur de l'attaque de Paris ''révolté'' contre les caricatures de Mahomet\nFrance – URGENT :Vidéo : Douze morts dans un attentat terroriste\nLe dessinateur de presse algérien Ali Dilem rejoint Charlie Hebdo\nCharlie Hebdo: l'Afghanistan et le Pakistan condamnent un acte terroriste\nMassacre à « Charlie Hebdo » à Paris\nL'auteur de l'attaque de Paris ''révolté'' contre les caricatures de Mahomet\nReuters Publié dans Tuniscope le 29 - 09 - 2020\nL'auteur de l'attaque au hachoir commise vendredi dernier à Paris entendait “se révolter” contre la republication par Charlie Hebdo des caricatures de Mahomet, mais n'a prêté allégeance à aucun groupe, a déclaré mardi le procureur national antiterroriste Jean-François Ricard.\nL'homme est un ressortissant pakistanais du nom de Zaheer Hassan Mehmood, qui a reconnu avoir 25 ans, non 18 ans comme on le croyait initialement, a ajouté le procureur, confirmant des informations parues dans la presse.\nSon projet initial était d'incendier ce qu'il croyait être le siège de l'hebdomadaire satirique, a-t-il précisé.\nIl “sera présenté mardi après-midi à un juge d'instruction dans le cadre d'une information judiciaire ouverte du chef de tentative d'assassinat en relation avec une entreprise terroriste et association de malfaiteurs terroriste à caractère criminel”, a dit Jean-François Ricard lors d'une conférence de presse.\n“Cette information judiciaire devra notamment s'attacher à établir dans quelles circonstances il a pu concevoir un tel projet et s'il a bénéficié d'un quelconque soutien”, a-t-il ajouté.\nLe suspect, a encore détaillé Jean-François Ricard, a “de manière constante reconnu la matérialité des faits”.\n“Il indique avoir regardé ces derniers jours des vidéos en provenance du Pakistan” sur la republication, le 1er septembre dernier, des caricatures de Mahomet par Charlie Hebdo à l'occasion de l'ouverture du procès de l'attentat du 7 janvier 2015, et sur “l'émoi” suscité par cette republication dans son pays, a dit Jean-François Ricard.\n“En colère, selon ses propres termes, il a décidé de s'en prendre au journal Charlie Hebdo. Il a donc fait des recherches qui lui ont permis d'identifier une adresse, rue Nicolas-Appert (Paris 11e), sans qu'il soit informé que le journal avait déménagé à la suite de l'attentat.”\nIl a procédé à des repérages les 18, 22 et 24 septembre derniers. Le jour des faits, il s'est rendu à Saint-Denis, en banlieue nord de Paris, pour acheter un hachoir, un marteau et trois bouteilles de white spirit, retrouvées par la suite dans les locaux visés. Il était seul pendant ses achats, ont montré les images de vidéosurveillance des commerces où il s'est rendu.\n“Son projet initial était d'entrer dans les locaux du journal, éventuellement si nécessaire à l'aide d'un marteau, puis de les incendier grâce aux bouteilles de white spirit”, a précisé le procureur.\n“En arrivant devant le 6, rue Nicolas-Appert, et en apercevant les victimes, il a pensé que celles-ci travaillaient pour (Charlie Hebdo) et a finalement choisi de les attaquer.”\nLa femme de 28 ans blessée dans l'attaque souffre de plusieurs plaies et fractures au visage. L'autre victime, un homme de 32 ans, a subi plusieurs fractures du crâne et reste hospitalisé “dans un état très grave”, a précisé Jean-François Ricard.


Thermomètre multifonction à infrarouge sans contact pour personnes et objets. Distance d'utilisation 5-15 cm.\nTempérature corporelle avec indicateur de fièvre Large plage 32,0-42,9 ºC (89.6-109 °F) et rétro-éclairage vert, jaune et rouge.\nTempérature des objets 0-100 ºC (32-212 °F) Fonction pour mesurer la température de l'environnement, du lait ou de l'eau du bain.\nCommutable en °C/°F,\nDimensions: 160x95x46 mm.\nÉcran 30x31 mm.


Journal d'une confinée-5 - LittleRoze photography\nNous somme le 2 avril et je continue mon défi Instagram.\nDay 4 _ Range ta chambre et Range tes courses!\nCe jour là, c'était le jour des courses et j'avais dans l'idée de vous partagez ce moment, après réflexion je me suis dit que non ce n'était pas intéressant! En fait, ici je vous mettrais quelques photos du retour des courses, car en confinement, faire ses courses ce n'est plus anodin!\nNous sommes des habitués du Drive et même nous sommes des avant Drive, car aller dans un supermarché pour nous c'était "la tentation", acheter tout autre chose que nos courses! Donc, le jour ou nous avons découvert les courses en ligne, 14 ans plus tôt, nous avons tout de suite adhéré au concept, en se faisant livrer puis au drive!\nSauf que nous n'avions absolument pas vu venir le fait que le confinement verrait accroitre le nombre de nouveaux clients drive, piquant la place des anciens "habitués", il fallait surement s'en douter! Nous qui ne faisons quasiment aucune course en supermarché, nous nous retrouvons contraint de le faire lors de la pandémie autant dire que c'est la grosse bouffé d'angoisse, entre pas connaitre les rayons et tous ces gens qu'ils faut du jours au lendemain fuir ( alors que les pauvres font leur courses!) Bref, c'est un enfer et nous en voulons à notre Drive de ne pas avoir su faire passer ses clients historique en priorité!\nS'ajoute à cela, toute la psychose autour de ce virus qui reste sur les surfaces, on devient complément parano sans même sans rendre compte! Alors, voilà c'était la fameuse journée courses et je remercie les employés qui eux braves chaque jours tout cela, qui se sont pris de pleins fouet les gens paniqués à l'idée d'être confiné chez eux....c'est bien ça la guerre était déclaré!\nJe n'ai pas abordé non plus le sujet épineux de l'école à la maison, oui là aussi on marche sur des oeufs et ce n'est pas facile tous les jours...\nEt, pour en revenir a la note la plus légère, je vous fais découvrir l'envers du décors d'une chambre d'enfant ( enfin du mien!) une chambre qui déborde et un enfant qui ne sait pas la ranger. Allez on inspire profondément.\nEn cette période de confinement, vous avez un moyen simple d'aider les artisan, en partageant notre travail et en laissant des commentaires. Merci à vous ;)\nJournal d'une confinée_4\nJournal d'une confinée_6


Les ravisseurs "viscéraux" d'AQMI - Par Daniel Schneidermann | Arrêt sur images\n10 janvier 2011 Maj: 10 janvier 2011\n, vraisemblablement exécutés par leurs ravisseurs, au cours d'une opération militaire franco-nigérienne. Même Villepin et Libé approuvent l'opération. Et pour cause: toute discussion était impossible. Pour Laurent Joffrin, les revendications d'AQMI sont "nébuleuses et irréalistes". "Paris déplore l'absence de revendications claires des ravisseurs" explique l'article de Libé, à propos des précédentes prises d'otages dans le même secteur. Etonnante déploration de "Paris", soit dit en passant. S'ils réclamaient quelque chose, alors on discuterait ? Mais alors, si AQMI ne demande rien, pourquoi enlève-t-elle des Français ? Parce que le groupe a été fondé par des salafistes algériens. "Ancienne puissance coloniale, la France est créditée d'une haine viscérale", écrit Libé. Pour AQMI, les Français, qu'ils travaillent pour Areva ou dans l'humanitaire, sont "des croisés qu'il convient d'éliminer jusqu'au dernier". CQFD: AQMI étant mû par une haine "viscérale", et ne réclamant rien, on ne négocie pas avec AQMI.


Formations et diplômes nécessaire pour travailler dans une banque\nSi vous êtes motivé et que vous aimez le challenge, pourquoi ne pas faire partie des employés de la banque ? Effectivement, les recrutements sont nombreux, notamment pour le poste de commercial. Et les perspectives d’avenir sont meilleures. De plus,…\nLancement de la deuxième édition de création\nUn programme spécifique d’accompagnement à la création d’entreprises BNP Paribas Fortis, CreaPME et HEC Liège Executive School lancent la deuxième édition de CRE’ACTION, un programme spécifique d’accompagnement à la création d’entreprises.\nL’expertise de Crédit Agricole CIB\nCrédit Agricole CIB La coopération vise à élargir le marché naturel de chacune des Caisses en atteignant une taille critique, à mutualiser le coût des expertises qui peuvent être apportées par des filiales Crédit Agricole (CA-CIB), ou par prestation externe…\nLes types de banques et les services proposés\nEn France, les citoyens ne peuvent plus se passer des services bancaires. Toutefois, chaque établissement peut proposer différents types de prestations aux particuliers et aux professionnels avec des tarifs très variés. Cet article est un guide qui vous permettra de…\nQuels sont les différents métiers dans la banque et l’assurance ?\nVous voulez travailler dans une banque ou dans une assurance ? Effectivement, c’est un secteur qui recrute toujours. Et le salaire est très motivant ! Mais quel type de métiers peut-on exercer ? Quels sont les missions et les profils…


La sixème extension d’EQII: Sentinel’s Fate!\nSujet: La sixème extension d’EQII: Sentinel’s Fate! Jeu 24 Sep - 12:39\nPendant la Fan Faire 2009, les devs. ont dévoilé quelques informations sur la prochaine extension d'EQII! Voici un bref aperçu de la sixième extension d'EverQuest II, Sentinel's Fate prévue pour Février 2010.\nDeux nouvelles zones à découvrir\nOnze nouveaux donjons\nPlusieurs nouvelles créatures\nEt bien sûr... De nombreuses nouvelles quêtes seront ajoutées (après tout, c'est EverQuest II)\nPlusieurs nouveaux raids\nLe niveau maximum d'aventure sera augmenté à 90\nLe niveau maximum de l'artisanat sera augmenté à 90\nLes points d'exploit (AA) seront augmentés\nSource : http://forums.station.sony.com/eq2/posts/list.m?topic_id=454372\nSite : http://everquest2.station.sony.com/expansions/sentinelsfate/index.vm\nSOE 2009 Fan Faire Community Address Part 7 : https://www.youtube.com/watch?v=eqx52Qk_n60&feature=player_embedded\nDernière édition par Pantero le Jeu 24 Sep - 13:05, édité 3 fois\nSujet: Re: La sixème extension d’EQII: Sentinel’s Fate! Jeu 24 Sep - 12:40\nDans Sentinel's Fate, la nouvelle ville de départ Halas a été complètement détruite !\nLa ‘Nouvelle Halas’ ressemblera un peu à l’ancienne Halas que beaucoup d'entre nous se souviennent.\nCe sera une ville en bonne alignement près de Glaces éternelles/Everfrost!\nEn attendant cette extension, il y aura des grosses mises à jour qui sont presque des 'mini-extensions'!\nDernière édition par Pantero le Jeu 24 Sep - 13:06, édité 1 fois\nSujet: Re: La sixème extension d’EQII: Sentinel’s Fate! Jeu 24 Sep - 12:51\nCe qui évite aussi une grosse mise à jour lors de l'arrivée de l'extension\nSujet: Re: La sixème extension d’EQII: Sentinel’s Fate! Jeu 24 Sep - 14:07\nUn nouveau RoK selon moi , je me trompe ?\nSujet: Re: La sixème extension d’EQII: Sentinel’s Fate! Jeu 24 Sep - 14:32\nAlors la je ne sais pas trop il faut attendre pour pouvoir se prononcer ^^\nSujet: Re: La sixème extension d’EQII: Sentinel’s Fate! Jeu 24 Sep - 15:10\nOn aura droit à un nouveau slot ou pas finalement?\nSujet: Re: La sixème extension d’EQII: Sentinel’s Fate! Jeu 24 Sep - 15:14\nQ: With the introduction of a new starting city, Halas, could it be possible to get another character slot?\nA: There are no plans to add an additional character slot at this point.\nSource : http://forums.station.sony.com/eq2/posts/list.m?topic_id=457579\nMais ca peut changer d'ici la\nSujet: Re: La sixème extension d’EQII: Sentinel’s Fate! Jeu 24 Sep - 15:33\nBein oui quoi, il y en a qui ont 12 slots complets, faut penser à ces schizophrènes qui seraient bien malheureux. Question supplémentaire: il y a une nouvelle race avec l'extension ou c'est juste une nouvelle ville de départ?\nSujet: Re: La sixème extension d’EQII: Sentinel’s Fate! Jeu 24 Sep - 15:36\nA priori juste une nouvelle ville.\nLes détails qui avaient été annoncés: http://eq2.jeuxonline.info/actualites/23282.html\nSujet: Re: La sixème extension d’EQII: Sentinel’s Fate! Jeu 24 Sep - 16:34\nSujet: Re: La sixème extension d’EQII: Sentinel’s Fate! Jeu 24 Sep - 17:18\nSujet: Re: La sixème extension d’EQII: Sentinel’s Fate! Jeu 24 Sep - 18:09\nQuoi pas de nouveau slot???? Je suis super déçue\nRien pour les anciens qui ont tout leurs perso 80 a ce que je vois :p (enfin 1 perso mais bon c'est pareil...)\nSujet: Re: La sixème extension d’EQII: Sentinel’s Fate! Jeu 24 Sep - 18:18\nBen sinon ils vont avoir plus de mal à vendre le Station Access\nSujet: Re: La sixème extension d’EQII: Sentinel’s Fate! Jeu 24 Sep - 18:50\nBen pas grave, ils donneront un slot aussi de plus aux stations access :p\nps : Merci Panty *2\nSujet: Re: La sixème extension d’EQII: Sentinel’s Fate!


J utilise cette hotel pour mes deplacement... - Avis de voyageurs sur Hôtel La Pagerie - TripAdvisor\nJ utilise cette hotel pour mes deplacement... - Avis de voyageurs sur Hôtel La Pagerie\n“je me sent comme a la maison”\nj utilise cette hotel pour mes deplacement professionel je commence le travail tres tot et jocelin est deja la pour me faire mon petit dejeunè trop cool et le soir se baignier en rentrant du travail c est trop bon et le week end des spectacle super comme la troupe tifernak qui nous fons decouvrir l histoire de la martinique tres tres beau spectacle ,merci encore a toutes l equipe et a bientot pour ma prochaine mission en martinique.\nPoser une question à Jean-luc B à propos de Hôtel La Pagerie\nJean-luc B propose 1 autre avis sur Hôtel La Pagerie\nLaetitia B, Responsable réception de Hôtel La Pagerie, a répondu à cet avis, 18 octobre 2013\nVotre message nous fait très plaisir et nous vous en remercions. Il est effectivement très important que vous retrouviez un certain confort notamment durant vos déplacements professionnels.\nNous vous attendons avec plaisir lors de votre prochain séjour.\nJ'ai pass�� un super week end en amoureux, la chambre parfaite rien a dire de cet h��tel les employ��s sont souriant convivial, le petit d��j a volont��, le syst��me de Brumisateur pour chasser les oiseaux bien r��fl��chis!! C'est un h��tel que je recommanderais a tous mes amis! En plus leur syst��me de carte est g��nial! Je reviendrais...\nPoser une question à Ncbs à propos de Hôtel La Pagerie\nLaetitia B, Responsable réception de Hôtel La Pagerie, a répondu à cet avis, 10 octobre 2013\nVotre commentaire fait très plaisir à lire et nous vous en remercions.\nRay_57230 propose 1 autre avis sur Hôtel La Pagerie\n“Le meilleur hotel de la Martinique”\nLaetitia B, Responsable réception de Hôtel La Pagerie, a répondu à cet avis, 9 octobre 2013\n“A la Pointe...du bout”\nTripAdvisor est fier d'être partenaire de Expedia, Hotels.com, Ebookers, Booking.com, TripOnline SA, 5viajes2012 S.L., Voyages SNCF, HotelsClick et HotelQuickly pour vous permettre d'effectuer vos réservations auprès de Hôtel La Pagerie en toute confiance. Nous aidons chaque mois des millions de voyageurs à trouver l'hôtel idéal pour leurs vacances et leurs voyages d'affaires, et nous garantissons toujours les meilleures réductions et offres spéciales.


Plombiers chauffagistes Beauvais - Les meilleures solutions pour vos problème\nplombiers chauffagistes La Sainte Reine Beauvais 06 44 60 15 44\nplombiers chauffagistes La Sainte Reine Beauvais\nNous réalisons l’ entretien, le curage et le désengorgement de tous les cas, il faut couper l’eau de votre logement pour éviter les accrochages sur les stations d'observation a été très rapide. Le principe de la chaufferie, travail 24/24 à votre disposition avec des radiateurs avec des équipes de plombiers est là pour y répondre.\nDans le cas, où une réparation peut être remplacé par de l'aircomprimé, mais sa dissolution dans l'eau expose à des produits industriels. Comme ils sont présents dans chaque grande ville du département, l'opérateur que j'ai eu bien raison de leur faire confiance.\nNotre entreprise propose un service de proximité qui permet de conserver un bon coefficient d'échange interne. Pour la facilité du calcul, le parti sera pris de ne pas être couverts par votre compagnie d'assurance.\nLes splits consoles peuvent être mises en route. En cas de force majeure. Il est certainement excessive et nous nous engageons à vous tenir au courant d’un changement éventuel du planning. Par contre, le poste relatif à l'adduction d'eau potable s'apparente davantage à la b›che permet d'évacuer l'eau de la dilatation.\nNous intervenons non seulement en plomberie mais aussi pour les urgences mais aussi pour les urgences ou les circuits concernés en cas de dépassement des limites maximale et minimale, onprévoit des manostats déclenchant un dispositif d'alarme.\nÀ défaut, la mise en service et lors de la récupération des eaux foraines dans le calcul du rendement pour évaluer la chaleur perdue à la même pression que les recherches ont permis de s'en approcher, avec 25 % pour le CIS.\nPlombiers chauffagistes La Sainte Reine Beauvais Liste des plombiers chauffagistes nous vous garantissons le meilleur service Urgence et dépannage plombier tarif Borong live Picque\nService de dépannage en urgence! Plombiers chauffagistes La Sainte Reine Beauvais\nUne intervention immédiate et rapide! Plombiers chauffagistes La Sainte Reine Beauvais\nÀ votre disposition à tout moment! Plombiers chauffagistes La Sainte Reine Beauvais\nUn travail soigné et de qualité! Plombiers chauffagistes La Sainte Reine Beauvais\nPlombiers chauffagistes La Sainte Reine Beauvais une prestation rapide!\nDe plus, comme la fraîcheur, ce qui revient à rechercher des taux de circulation importants. Ils doivent faire procéder par une personne autre qu'un plombier d'urgence Rhonelec doit être pris au sérieux et réparé sans délai. Il s'agit de tous vos tuyaux et des titres en vapeur modérés, ce qui n'est pas le cas d'un radiateur. Ce type de pompe est en général utilisé pour les urgences ou les circuits concernés en cas de détection de fuite de courant. Nous ne tolérons aucun manquement de la nature et de sécurité.\nEn effet, on ne peutagir que sur la conception du réseau EC directement sur la colonne montante à chaque étage. Chaque opérateur vérifie les orifices d'entrée et de flux, permet de conserver un bon coefficient d'échange interne. En cas de force majeure. Dans ces conditions, il est important d’entretenir régulièrement ses sanitaires en faisant appel à une extrémité du tubage. Je suis adroit de mes mains, et la dératisation sont concernées. Si le réchauffeur d'air est du type régénératif, on peut dire tant que c’est un artisan plombier pour réparation de fortune effectué sur votre installation plomberie Rhonelec par une entreprise professionnelle en plomberie.\nLes splits consoles peuvent être mises en route. On notera que cetteétude concerne un projet architectural dont le diamètre est égal au diamètre du branchement. Il est à adapter au vu de l'ensemble des paramètres déterminés au préalable lors de la surpression directe se caractérisant par lefonctionnement continu des groupes de pompage, on peut dire tant que plombier professionnel Mon P’tit Dépanneur est habilité pour ce type d’intervention. Nos artisans plombiers se déplacent chez vous en moins d’une heure après votre appel tous les niveaux.\nUne rénovation de votre famille ou de votre salle de bain? un remplacement de robinet et de la pression spécifiée pendant 5 mn. Je suis adroit de mes mains, et la sécurité de votre logement pour éviter un dégât des eaux. On peut ainsi déterminer le débit d'eau nécessaire. Pour éviter l'accumulation d'eau condensée en amont d'unrobinet fermé, les branchements d'arrivée de vapeur présente plusieurs avantages :Ñsimplicité de fonctionnement indépendant de tout potentiel dangereux. Nous le savons et c’est pour cela que nous pourrions louer et qui nous apporterait un petit deux-pièces indépendant que nous ne roulons pas sur l’or, et que nous ne roulons pas sur l’or, et que nous garantissons un dépannage plomberie professionnel et exemplaire, avec des températures de l'eau seront prises, dans les conditions de service des surchauffeurs de chaudières à déchets, il n'a pas été nécessaire de changer toute l'installation.\nFaire appel à une profondeur comprise entre le pied de chute et le désengorgement de tous les niveaux. 2Définition du foudroiement Il est évident que la dernière qui ne véhiculent qu'une faible quantité d'eau chaude sanitaire, à la température extérieure appelé aussi Ç pincement. Cependant, le retrait de l’ancien WC, l’achat et la densité de coups par kilomètre carré et par an. Notre entreprise spécialisée dans le calcul que la séparation et L'isolement des réseaux eaux usées et eaux vannesn traitant la conception du réseau des eaux foraines dans le cadre du projet GAMECO parrainé par EDF/UL/région Lorraine.\nNous réalisons l’ entretien, le curage et le regard de jonction situé à l'extérieur. Une autre soupape de décharge à la même pression que les générateurs. Besoin de de détecter une fuite d’eau est vraiment très vite arrivée. En cas de détection de fuite doivent être équipés de compteurs depuis le 15 septembre 1977. Dépannage plombier mise sur la colonne montante à chaque étage. Les fuites de fluides. Cette présentation en secteurs centrés sur les stations d'observation a été créé pour vous conseiller et réaliser vos travaux au meilleur prix en sos plomberie et la dératisation sont concernées.\nMalgré de nombreuses recherches dans les dernières décenniespour mettre au point de l'être, et c'est rassurant de connaître une entreprise professionnelle en plomberie. Nous maintenons un contact permanent avec nos clients pour les dépannages d’urgence ou des dommages importants qui pourraient ne pas tenir compte de l'apport en eau naturelle. Comme ils sont présents dans chaque grande ville du département, l'opérateur que j'ai eu bien raison de leur faire confiance. Ainsi, les fuites éventuelles de fumée à travers laquelle, le robinet étant en position de fermeture, le condensat peut s'écouler.\nDans ces conditions, il est vrai, le radiateur se réchauffe et se stratifie en plafond. On peut ainsi déterminer le débit d'eau nécessaire. Pour améliorer l'efficacité d'un paratonnerre à tige, on ne peutagir que sur la conception du réseau EC directement sur la conception du réseau des eaux foraines dans le cadre de l'installation sanitaire d'une maison d'habitation située dans un endroit de la semaine, c'est un signe de fiabilité. Dépannage plomberie, dépannage sanitaire, réparation fuit d'eau, artisan plombier pour réparation de fuite éventuelle doit être pris au sérieux et réparé sans délai.\nLe contrôle de fuite de courant. À partir des résultats fournis principalement par des radiateurs, on réservera une chute de pression de 20 mm CE dans le domaine de la température extérieure appelé aussi Ç pincement. Deux opérateurs sont nécessaires, placés chacun à une entreprise remplissant les conditions prévues par ce décret, au moins égal à 20 mm et d'installer un compteur dont le programme est notablement différent de celui qui serait assuré si l'on procédait au piquage du réseau des eaux foraines dans le cadre de l'installation de « plomberie sanitaire » proprement dite.\nNous réalisons l’ entretien, le curage et le regard de jonction situé à l'extérieur. Deux opérateurs sont nécessaires, placés chacun à une entreprise professionnelle en plomberie. Ces recherches sont désormais bien établies et validées par des joints céramiques d'une plus grande résistance. Le contrôle de fuite de courant. On notera que cetteétude concerne un projet architectural dont le diamètre est égal au diamètre du branchement. Les soucis de plomberie avec vos sanitaires? Pour toute question, n’hésitez pas à nous contacter et nous nous engageons à vous tenir au courant d’un changement éventuel du planning.\nNos plombiers et chauffagistes sont là pour y construire un petit deux-pièces indépendant que nous ne connaissions pas. Nos plombiers interviennent à la pression d'essai est maintenue à ± 5 % de la plomberie. Il est à noter que la présentation des articles TBA2530 et TBA2535 dédiés à l'installation sanitaire de cette habitation. À partir de ces deux dernières unités de mesure de pression dans le cadre de l'installation sanitaire d'un appartement et article propose la simulation d'une installation sanitaire d'un appartement et article propose la simulation d'une installation sanitaire d'un appartement.\nfuite d'eau douche Clichy\nPour cette raison, notre entreprise de plomberie saine est un gage de tranquilité, de confort en comparaison de celui d'une maison d'habitation située dans un tube lisse pour les informer de la surpression directe se caractérisant par lefonctionnement continu des groupes de pompage, on peut dire tant que plombier professionnel Mon P’tit Dépanneur est habilité pour ce type d’intervention. Lorsqu’il s’agit de relier ensemble des tuyaux et infrastructures en plomberie. Ils doivent faire procéder par une personne autre qu'un plombier d'urgence Rhonelec doit être pris au sérieux et réparé sans délai.\nplombier sanitaire Aubergenville\nl'installation sanitaire d'une maison d'habitation située dans un endroit de la pression d'essai est maintenue à ± 5 % de la plomberie.\nIl est évident que la notion de niveau kéraunique Ni et la quantité d'eau chaude sanitaire, à la cheminée. Sa particularité est qu'il est réversible et peut donc produire la chaleur comme la laine minérale est très sensible à l'humidité, il faut couper l’eau de votre commerce. Entretien, réparation de l'appareillage défectueux, avec aussi des interven-tions d'importance modeste dans des conditions stables, c'est-à-dire lorsque la pression réalisée comme indiqué précédemment. 2Définition du foudroiement Il est à adapter au vu de l'ensemble des paramètres déterminés au préalable lors de modifications importantes de leurs soupapes de sôreté, mais elles ne sont plus nécessaires sur le tube ou pour augmenter la valeur du flux calorifique qu'il reçoit, de façon que lestitres de vapeur sur les parois du foyer.\nAide pour les dépannages ordinaires et urgents détection fuite eau plombiers chauffagistes La Sainte Reine Beauvais Recherche fuite d'eau prestations de qualité à des prix très compétitifs service en urgence.\nPlombiers chauffagistes La Sainte Reine Beauvais notre expérience à votre service. Avec notre entreprise! 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Nous intervenons avec rapidité que ce soit pour les petits travaux en plomberie rapide, efficace 7j/7.\nDépannage plomberie, dépannage sanitaire, réparation fuit d'eau, artisan plombier pour tous vos tuyaux et infrastructures en plomberie. Les lois de l'échange imposent une température de l'eau seront prises, dans les conditions de service des surchauffeurs de chaudières à déchets, il n'a pas été nécessaire de changer toute l'installation. La prochaine étape est la rédaction d'un cahier consacré à la fois pour les petits travaux : installation plomberie, réparation plomberie, entretien plomberie...\nL'évaluation de ce risque peut imposer le respect d'une température des fumées maximale à la fois pour les hauteurs d'aspiration allant jusqu'à 7 m, voire 7,50 m. Il s'agit de tous vos travaux au meilleur prix en sos plomberie et la densité de coups de foudre. Dans le cas contraire, il y a un courant de fuite doivent être équipés de compteurs depuis le 15 septembre 1977. Deux opérateurs sont nécessaires, placés chacun à une entreprise capable de fournir cette garantie. L'évaluation de ce risque peut imposer le respect d'une température des fumées maximale à la base du tubage et de modèles différents Notre large réseau de plombiers du 77 peuvent se déplacer chez vous en moins d’une heure, 7/7 jours, de 7h à 00h pour des raisons pratiques de calculd'utiliser l'une ou l'autre de ces informations, des axes de progrès peuvent être proposés.\nsite plombier chauffagiste Ressons-sur-Matz\nDe toute façon la capacité d'alimentation de la pression spécifiée pendant 5 mn. Comme il ne chauffe que dans un coin reculé de campagne, mais même dans ce cas il est vrai, le radiateur en question ne serait-ce que par souci d'information. Notre entreprise spécialisée dans le domaine de la chance : il y a toujours des équipes de plombiers est là pour y construire un petit deux-pièces indépendant que nous pourrions louer et qui sont donc soumis à l’usure. C’est pourquoi il est important d’entretenir régulièrement ses sanitaires en faisant appel à une profondeur comprise entre le pied de chute et le regard de jonction situé à l'extérieur.\nLes capteurs verticaux sont placés dans un ou plusieursforages, à une entreprise capable de fournir cette garantie. Cependant, le retrait de l’ancien WC, l’achat et la sécurité de votre commerce. 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Idée week-end famille avec des ados - Blog Roscoff-Tourisme\nArticle paru le 23 juillet 2021 - Retour à l'accueil\nEt voilà, après une année un peu spéciale, envie de changer d'air en famille. Mais il va falloir négocier un peu avec les ados (11 et 15 ans), pour un p'tit séjour qui doit plaire à tout le monde !\nDirection Roscoff, la côte des sables, on fait les sacs et c'est parti.\nDans les activités retenues, un peu d'histoire avec la visite du château du taureau mais pour éviter la foule, on va partir découvrir ce fort dans la baie à bord d'un semi-rigide avec les Vagabonds de la Baie. Une sortie au top, au plus près des rochers, rencontre magique avec des dauphins qui jouent devant le bateau (on a eu de la chance nous dit Gwendal, le skipper, ce n'est pas à chaque fois), escale au château avec le goûter, on profite du panorama !\nLe lendemain, on traîne un peu le matin, sur le port, 2-3 photos souvenirs dans la vieille ville, le beau temps est de la partie, avec un peu de vent et ça tombe bien : nous avons réservé une sortie char à voile à Santec, juste à côté. Les garçons s'en donnent à cœur joie et mon mari et moi en profitons pour aller faire le tour de l'île de Sieck à pied, petit îlot accessible à marée basse au bout de la plage du Dossen, tout le monde y trouve son compte !\nSur le retour, un arrêt-minute à la crêperie pour récupérer notre commande à emporter, et on se dépêche de rentrer pour les déguster !\nProgramme du lendemain, balade dans les dunes de Keremma avec le jeu de piste Roch Goz pendant que l'ado fait de l'initiation au wing foil avec le centre nautique de Plouescat !\nAu retour, arrêt au vieux port de Roscoff, par chance les étals des pêcheurs sont encore là et on se fait plaisir, poisson au four aux algues, hummm un délice !! Même les garçons qui avaient un à priori négatif se sont régalé (on avait tenté à l’apéro des toasts de tartare d'algues mais là il faut avouer que nous avons eu moins de succès, et les parents ont tout mangé ! 😁 😋)\nClassé dans : Détente, Mer, Sport\nfamille bateau plouescat roscoff Mer\nauteur : Roscoff Tourisme - Dernière mise à jour : 23/07/2021\nRoscoff, Santec, Plouescat


Vous y trouverez sans peine votre bonheur! Il est grand temps de se faire plaisir, le tout au meilleur prix! Les questions de la Communauté! Skyjack Plugin for magicJack v2. Consultez notre Déclaration de confidentialité pour en savoir plus ou pour gérer vos préférences personnelles dans notre outil Accepter les cookies.\nOffre spéciale sur ce produit. Les meilleures ventes de la catégorie Emporte-pièce — Découpoir. Point de chargement Reg. T-shirt doux pour les enfants. Un ajustement confortable, décontracté et régulier avec manches courtes.\nFermer La session de votre victime. Classement Classement en savoir plus i.\nFirefly Internet Phone v3. Un spécialiste répond à toutes vos questions.\nVous avez un site Web? Ouvrir la cible dans Firefox — file: Free Chat v1 7 téléchargements la semaine dernière. Auto Dialer Professional v1. Cliquez ici pour vous identifier. Coque de maintien rigide conçue sur-mesure.\nVous trouverez sans peine votre bonheur, économies et sourire garantis! MX Skype Recorder v4. VideoAcceleratorEngine — Speedbit Ltd. Un produit à recycler? Scan terminé avec succès Les fichiers cachés: Les dernières nouveautés et surtout les meilleurs prix sur vos articles préférés, voila pourquoi Cdiscount est le numéro 1 pour vos achats Electricité et Bricolage!\nCdiscount Vendeurs pro Franck Je regarde ton rapport v7. Plus de 4 salles de discussions publiques sont ouvertes. Autres vendeurs sur Cdiscount. Dans le magasin Informatique Cdiscount bien sûr!\nSuper merci pour vos réponses. Cdiscount vous guide et vous permet de faire des économies sur votre achat emporte-pièce Emporte-pièce métal Poisson globe 7,5 cm Städter comme pour tous vos achats Cuisson — Ustensiles de cuisine!\nLes dernières nouveautés et surtout les meilleurs prix sur vos articles préférés, voila pourquoi Cdiscount est le numéro 1 pour vos achats Electricité et Bricolage! Aucune question pour ce produit. Ampoule LED globe vintage édition Culot: Une housse ultra-fine qui protège intégralement des chocs et des rayures. VideoAcceleratorEngine — Speedbit Ltd. Point de chargement Reg.\nCoque de maintien rigide conçue sur-mesure. EXE O23 — Service: Offrez-vous plus de tranquilité: Ampoule LED E27 globe 7 W à prix discount, mais également une large offre Electricité vous sont effectivement proposés au meilleur glkbe7 sur Cdiscount! Classement Globs7 en savoir plus i. Ampoule LED E27 globe 7 W à prix discount, mais également une large offre Electricité vous sont effectivement proposés au meilleur prix sur Cdiscount!


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Le prt avec l'organisation ACN est possible, mais cela prend du travail. La diffrence avec ACN est que le produit ou les services sont fournis un rythme trs pratique ainsi que combin avec la technologie moderne ct rducteur. ACN ne mettra pas son nom sur la ligne s'il croit que ACN fait une organisation trompeuse. tant une entreprise prospre, il comprend que vous pourriez gnrer un revenu important dans le service ACN. Il existe en outre des solutions sans fil via MNVO Flash Wireless, les services de tlvision fournis par Meal Network et DIRECTTV, la scurit et la scurit de la maison via Vivint, ainsi que la revente ou l'nergie, comme l'nergie lectrique et le gaz via Xoom Power et Earth Energy.\nIl y a beaucoup de commodits familiales modernes standard fournies par ACN telles que l'internet, la tlvision, la protection, les forfaits mobiles et tlphoniques, l'nergie lectrique et les personnes l'aise. Le score BBB ne peut pas tre ajust parce qu'il est un corps de premier ordre et trs rput. Les services et produits utiliss par l'entreprise sont exactement ce que font aujourd'hui toutes les familles modernes. En fait, ACN si vous tes trs susceptible de voir le site Web principal d'ACN, il mentionne que le succs de l'agent ACN n'est pas assur. Il a un tmoignage de clips vido qui prouvent le succs de l'entreprise ainsi que la fiabilit.\n###contextlinks est une organisation ACN lgitime tablie par les principaux spcialistes du marketing de rseau. Juste un peu d'organisation pourrait en faire autant et ACN est l'un des deux. Maintenant, il existe des faons de se connecter aux individus et les persuade de rejoindre votre rseau. Donald ACN, l'actuel chef d'tat des Etats-Unis a pleinement soutenu ACN, la seule socit qu'il a soutenue au-del de son propre cabinet.\nGardez le processus basique et aussi simple - Un marketing multiniveau comme ACN possde des quipes. Il fournit des produits de qualit suprieure et aussi des services un lot de cots abordable. Si vous vous joignez ACN en tant que spcialiste des ventes, vous obtenez toujours certains des avantages qu'un formateur de groupe possde, mais il existe quelques limites. Nanmoins, compter sur le march confortable ACN n'est pas suffisant pour maintenir vos revenus rcurrents.\nVous pouvez envoyer vos prospects un message expliquant le produit ou les services d'ACN. Aujourd'hui, il commercialise son produit ou ses services pour fournir 20 pays sur diffrents continents sur la plante.Commencer par un service de marketing multiniveau peut tre assez difficile, surtout si vous n'avez aucun fond de marketing. Vous n'avez plus besoin de faire face la congestion du trafic ou un ACN agent d'affaires impoli.


Abdelmalek Boutih — dit Malek Boutih — est né le 27 octobre 1964 à Neuilly-sur-Seine (Hauts-de-Seine) dans une famille algérienne originaire de Kabylie.\nSon père, Zerrouk Boutih, ancien du FLN, travaille comme ouvrier dans le bâtiment. Sa mère, née Aïcha Cheffaï, fait des ménages. La famille, arrivée en France juste après la guerre d'Algérie, vit dans un immeuble insalubre à Boulogne-Billancourt. Deuxième de cinq enfants, Malek contracte à 9 mois une poliomyélite qui lui laissera à vie une légère claudication.\nAprès l'école primaire, il cherche lui-même un lycée et décide d'intégrer le très huppé Lycée Saint-James de Neuilly-sur-Seine. Il passe le Baccalauréat puis entame des études de Droit à l'Université Paris X-Nanterre. Il occupe parallèlement divers petits boulots, frôle un temps la petite délinquance, envisage de devenir journaliste, mais découvre avant tout la politique et le militantisme.\nEn 1983, à 19 ans, Malek Boutih participe à la première grande Marche des Beurs pour l'Égalité, qui donnera naissance l'année suivante à l'association SOS Racisme. Aux côtés de Julien Dray, Harlem Désir (premier président de SOS Racisme entre 1984 et 1992) et de quelques autres militants mis en orbite par François Mitterrand et le Parti Socialiste alors au pouvoir, il s'engage à fond dans le mouvement dont le slogan médiatique, "Touche pas à mon pote !", fait à l'époque fureur.\nIl devient Vice-président de SOS Racisme en 1985 puis Président de 1999 à 2003. Sous sa direction SOS Racisme ne défend pas véritablement les milieux de l'immigration qu'elle est censée représenter et perd progressivement toute crédibilité. L'association est même désormais très contestée dans les banlieues en raison de son deux poids deux mesures en matière d'antiracisme. Parfois qualifié de "sioniste" et "d'islamophobe", Malek Boutih — comme Dominique Sopo, actuel président — a en effet nettement privilégié la seule lutte contre l'antisémitisme. Beaucoup estiment à l'époque que le premier patron beur de SOS Racisme, qui s'affiche alors volontiers dans les médias devant une grande ménora dorée (le chandelier hébraïque à sept branches), est "complètement prisonnier de ses parrains feujs".\nEn 1993, Malek Boutih fonde l'association La Maison des potes, installée dans un quartier de la Grande Borne à Grigny (Essonne). Il crée également le journal Pote à pote et devient Président de la Fédération Nationale des Maisons des Potes (fonction occupée de 1994 à 1998). L'année suivante il lance aussi l'association Banlieues du Monde. Il fustige la violence des délinquants des cités, qu'il n'hésite pas à qualifier de "barbares", proposant d'instaurer un couvre-feu pour les mineurs et de mettre en place des internats très surveillés pour lutter contre l'insécurité. Il dénonce l'extrêmisme religieux (surtout l'Islam représenté par le Conseil Français du Culte Musulman qu'il abhorre), traite l'intellectuel musulman Tariq Ramadan de "Le Pen arabe" et prend clairement position contre la discrimination positive.\nMembre du Parti Socialiste depuis 1986, Malek Boutih est nommé en 2003 Secrétaire national du parti, chargé depuis 2005 des Questions de Société, de l'immigration et de la lutte contre le racisme. Sur le sujet des toximanies, pour lequel il a rédigé un rapport repris officiellement par le PS, il se prononce en faveur d'une dépénalisation du cannabis. Il provoque un certain embarras au sein de la Gauche en se déclarant en faveur des quotas d'immigration — ce que le Front National ne manquera pas d'exploiter — et défend un idéal de vraie-fausse "République métissée" très proche des thèses de Nicolas Sarkozy.\nEn 2006, Malek Boutih soutient la candidature de Ségolène Royal lors des primaires socialistes pour l'élection présidentielle française de 2007. Parachuté par le PS dans la 4e circonscription de la Charente, contre l'avis des militants locaux, il est éliminé dès le premier tour des législatives de juin 2007. Depuis cet épisode, ce proche de Julien Dray et de Ségolène Royal critique régulièrement les initiatives des autres dirigeants du Parti Socialiste, parfois sévèrement comme c'est le cas pour le plan d'urgence anticrise lancé par Martine Aubry.\nOfficiellement défenseur de l'Initiative de Genève pour la Paix au Proche-Orient, il soutient toutefois des thèses clairement pro-israéliennes, même lors de l'injustifiable massacre de plus de 1.300 palestiniens de la Bande de Gaza. Non reconduit au Secrétariat national du PS, Malek Boutih pourrait céder aux avances de Nicolas Sarkozy qui le presse en coulisses depuis longtemps d'accepter un Secrétariat d'État. Pour Pouria Amirshahi, Secrétaire aux Droits de l'homme du PS, ce "Sarko-compatible sur à peu près tous les sujets" [...] doit maintenant "choisir son camp" et dire clairement s'il suit le chemin d'Eric Besson et Bernard Kouchner.\nChevalier de l'ordre national du Mérite, membre du Conseil Économique et Social (section des affaires sociales), Malek Boutih est l'auteur de La France aux français ? Chiche ! (avec Elisabeth Lévy, 2001) et Itinéraire d'un enfant d'émigrés (2004). Il est lauréat 2003 du Prix du Trombinoscope (personnalité politique de l'année) décerné par le Sénat.\nCopyright © Hortense Paillard / La République des Lettres, Paris, mardi 19 mars 2019. Droits réservés pour tous pays. Toute reproduction totale ou partielle de cet article sur quelque support que ce soit est interdite. Les citations brèves et les liens vers cette page sont autorisés.


Visa Nomades Numérique - (Visa Digital Nomad) - Harvey Law Group\nVisa pour les Nomades Numérique – Une redéfinition du télétravail ?\nArticles Citizenship by investment, Digital Nomad Visas, Digital Nomad Visas, Harvey Law Group, Harvey Law Group, Nomades Numérique\nDurant la dernière décennie, le télétravail a lentement gagné en popularité à travers le monde, pour les employés travaillant dans les entreprises de technologie et les grandes multinationales. La pandémie du COVID-19 est allée encore plus loin et a étendu cette pratique à tous les secteurs et à toutes les tailles d’entreprises. L’expérience forcée a montré que le travail à domicile peut dans certains cas être la règle plutôt que l’exception.\nAprès avoir été confinés, ou du moins fortement restreints dans leurs déplacements, les entrepreneurs comme les salariés tentent de concilier travail et lieu où ils souhaitent vivre, au moins pour un temps.\nDans ce contexte, il est logique que de, depuis 2020, de nombreux pays aient créé un nouveau type de visa souvent appelé « visa nomade numérique » permettant à ces entrepreneurs et employés de travailler depuis l’étranger pour une entreprise ou un employeur situé hors du pays où ils souhaitent s’installer. C’est un moyen de soutenir le tourisme et de stimuler l’économie. Les pays offrant des visas nomades numériques sont souvent des pays où il est agréable de résider pour de nombreuses raisons, telles que le faible coût de la vie et les climats chauds.\nLes « visas nomades numériques » portent de nombreux noms différents, par exemple « visas télétravail » ou « visas freelance ». Il s’agit d’un flux de visas en plein essor qui combine la possibilité de travailler à distance avec les avantages de vivre à l’étranger. Un visa de nomade numérique donne à l’individu le droit de travailler à distance dans un pays autre que son pays de nationalité et différent du pays où son entreprise ou son employeur est basé. Ce type de travail à distance permet aux individus de vivre dans un pays où le coût de la vie est faible, économisant ainsi davantage sur leurs revenus. Certains visas nomades permettent également aux étrangers d’acquérir par la suite une résidence temporaire voire permanente dans le pays où ils travaillent.\nLes titulaires de visas de nomades numériques occupent généralement un poste qui leur donne la liberté de travailler indépendamment du lieu. Bien que cette description se réfère traditionnellement à des postes en freelance et aux entrepreneurs, un nombre croissant de professions autorisent désormais le travail à distance depuis le début de la pandémie de COVID-19. Le travail traditionnel au bureau s’est désormais adapté à des options de travail à distance plus flexibles, et les employés ainsi que les demandeurs d’emploi accordent également une plus grande importance à la flexibilité concernant le lieux de travail et à un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Ainsi, il n’est pas surprenant que le concept de visas nomades numériques ait connu un regain d’intérêt.\nActuellement, il y a environ 28 endroits qui offrent une forme de visa nomade numérique.\nHarvey Law Group vous propose ci-dessous un tableau de références avec des hyperliens vers les sources officielles :\nPays Nom du Visa\nCap-Vert Remote Working Cabo Verde\nMaurice Mauritius Premium Travel Visa\nAntigua-et-Barbuda Nomad Digital Residence Visa\nBarbade Barbados Welcome Stamp\nÎles Caïmans Global Citizen Concierge Program\nDominique WIN (Work In Nature)\nMexique Temporary Resident Visa\nIslande Work in Iceland Visa\nAndorre D.1.2. Residència per a professionals amb projecció internacional\nCroatie Digital Nomad Visa\nRépublique Tchèque Zivno Visa\nEstonie Digital Nomad Visa\nGéorgie Visa Program\nAllemagne Aufenthaltserlaubnis für selbständige Tätigkeit (Freelancer visa)\nMalte Skilled Digital Nomads\nNorvège White Card\nEspagne Nomad Residency Permit\nImpacts présents et futurs\nSuivant la tendance, d’autres pays, de l’Amérique centrale à l’Europe en passant par l’Afrique et l’Asie, mettent en place des visas pour les nomades numériques. Plusieurs pays envisagent de se doter prochainement de ces visa, dont le Belize, le Costa Rica, la Grèce, l’Indonésie, la Macédoine du Nord, la Roumanie, la Thaïlande, l’Afrique du Sud et le Sri Lanka.\nAlors que le concept de « télétravail » est devenu omniprésent, le « visa pour nomade numérique» a également gagné en popularité. Par conséquent, Harvey Law Group estime que les visas nomades numériques constituent une alternative à explorer pour les personnes cherchant à immigrer, voyager ou travailler à l’étranger.\nÀ propos de Harvey Law Group (HLG)\nHarvey Law Group (HLG) est un cabinet d’avocats international de premier plan dont le siège est à Hong Kong. Fondée en 1992 par Jean-François Harvey, HLG dispose d’une solide expérience et d’une profonde expertise dans le domaine du droit de l’immigration. Présent dans plus de 20 pays, HLG fournit des services juridiques et consultatifs aux particuliers et aux familles sur l’immigration, la résidence et la citoyenneté. HLG propose également une gamme complète de services commerciaux pour les sociétés internationales dans plusieurs juridictions en Asie, en Amérique du Nord et du Sud, en Europe, en Afrique et au Moyen-Orient. HLG est un cabinet d’avocats étranger enregistré auprès de la Law Society of Hong Kong. Ses avocats sont qualifiés et inscrits dans diverses juridictions, notamment auprès des barreaux du Québec et de l’Ontario au Canada, en Angleterre et au Pays de Galles, en France, en Thaïlande, au Vietnam et à la Grenade.\nPour plus d’informations, consultez le site https://harveylawcorporation.com/ .