Consultez les offres d'emploi Cap emploi 85\nGestionnaire de prestations familiales h / f\n20-0464 Banque, assurance et immobilier La Roche Sur Yon\nOffre émise le 05/05/2021 Offre à pourvoir le 28/05/2021 1 547 € bruts\n3-6 mois - Plein temps 35 heures (heures par semaine) :Lundi au vendredi CDD non aidé\nAu sein du service Famille, vous aurez en charge\nTraiter les dossiers des adhérents pour assurer la mise en paiement des prestations familiales et logement ;\nAssurer la relation avec les clients et les tiers (téléphone et courrier) ;\nÉtudier les droits aux prestations Familiales et Logement ;\nEnregistrer les données nécessaires à la liquidation des prestations ;\nAssurer le suivi des dossiers du domaine ;\nOpérer les corrections nécessaires à la régularisation des dossiers ;\nRenseigner sur les droits et les procédures;\nRenseigner les allocataires ou les tiers par courrier, par mail ou par téléphone. CDD à temps plein : 35h hebdomadaires du lundi au vendredi, avec une certaine liberté dans l’organisation de votre temps de travail une fois autonome. La rémunération mensuelle est de 1 547 € bruts + 13ème mois proratisé + chèques déjeuner (8,20€) + mutuelle.\nVous êtes rigoureux(se) et rapide dans votre saisie.\nVous faites preuve d'autonomie, d'initiative et de réactivité.\nPosture de travail : Position assise prolongée\nAptitude sensorielles : Travail sur écran\n20-0465 Banque, assurance et immobilier La Roche Sur Yon\n6-12 mois - Plein temps 35 heures (heures par semaine) :Lundi au vendredi CDD non aidé\n20-0463 Services a la personne et a la collectivité Les Sables D Olonne\nOffre émise le 30/04/2021 Offre à pourvoir le 10/05/2021\nCDI - Temps partiel 8h (heures par semaine) CDI non aidé\nVous assurez les nettoyage de locaux tertiaire sur 2 sites (La Chapelle-Achard et Les Sables d'Olonne) le samedi et en soirée. Activité\nRigoureux, vous respectez les protocoles et règles d'hygiènes. Vous avez un moyen de transport pourpouvoir embaucher aux sables ou aux Achards.\nAccès poste de travail : Déplacement à pieds\nAutre: Travail isolé\nPosture travail : Flexion du tronc (se pencher)\n20-0461 Installation et maintenance Fontenay Le Comte\nOffre émise le 30/04/2021 CAP 3 (BEP, CAP) Suivi le prof\n6-12 mois - Plein temps 35h - tps partiel possible (heures par semaine) :Travail le samedi matin CDI non aidé\ncontrôle réglementaire sur le véhicule\nremise du rapport au client\nBac pro mécanique automobile Une formation à l'agrément du contrôle technique via une AFPR. Bonne vision\nOpérateur en industrie agroalimentaire h/f\n20-0458 Industrie Les Achards\nOffre émise le 30/04/2021\nen intérim - Plein temps 35h (heures par semaine) :2x8 CDD non aidé\nAu sein d'une entreprise d'agroalimentaire vous pourrez être amenés à effectuer les tâches suivantes en fonction des postes: Partie conditionnement\nSurveillance de la chaine\nPalettisation Partie fabrication\nTressage des brioches\nAlimentation de la ligne ( dépose de la pâte en moule ) Partie préparation des produits\npréparation des matières premières liquides et solides\nRigueur, travail en équipe, respect des règles d'hygiène. Les contraintes varient en fonction des postes. Tous sont cadencées mais de façon variables, le port charges varie également. Une visite collective des postes est prévue.\nAutre : Concentration (effort mental prolongé)\nAptitudes gestuelles : Gestes répétitifs\nAgent pour interclasse du midi h/f\n20-0462 Hôtellerie, restauration, tourisme, loisirs et animation St Hilaire De Riez\n< 3 mois - Temps partiel 6h (heures par semaine) CDD non aidé\nVous êtes chargé(e) de la mise en œuvre des projets d’animation autour des repas des enfants hilairois Activités\nVous encadrez le temps du repas des enfants sur un restaurant scolaire de la commune\nVous organisez des animations de repas à thème\nVous réalisez le bilan de vos activités Vous travaillez de 12h30 à 14h sur 4 jours.\nBAFA ou tout autre diplôme professionnel équivalent ou expérience professionnelle Connaissance du public 3/12 ans et de la réglementation Rigueur, sens de l’organisation, capacités d’adaptation, travail en équipe Dynamisme et qualités relationnelles Permis B souhaité\nPréparateur-monteur h / f\n20-0459 Industrie Sevremont\nOffre émise le 30/04/2021 Offre à pourvoir le 17/05/2021\n3-6 mois - Plein temps 38 (heures par semaine) :En journée CDD non aidé\nPréparer et réaliser l'armature des pièces préfabriquées\nContrôler la conformité et la qualité des barres CF\nMonter les sous-ensembles d'armature\nSouder l'ensemble (par point, à l'équerre...)\nVérifier les conformités de la pièce d'armature avec les plans Temps de travail : Temps plein, 38h/sem, en journée Rémunération : Un salaire brut fixe à définir selon profil et expérience, une prime évolution, une prime de transport, une prime vacance, participation, intéressement.\nSensibilité visuelle forte\nAptitudes gestuelles : port de charges lourdes\n20-0460 Services a la personne et a la collectivité Les Herbiers\nOffre émise le 30/04/2021 Offre à pourvoir le 17/05/2021 Diplôme d'Etat Compris entre 10.25 et 11.50 €\nCDI - Temps partiel 20 heures (heures par semaine) :Horaires variables CDI non aidé\nVous accompagnez des personnes dépendantes dans les gestes de la vie quotidienne, vous les soutenez dans leur vie sociale et les encourager dans leur progression\nSurveiller et repérer l'état général du patient\nAtelier mémoire et présence Compétences du poste\nMesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations.\nSurveiller l'état général du bénéficiaire et informer le responsable des manifestations anormales ou des risques chutes, escarres... Environnement du poste : Prestataire de services à la personne spécialisée dans la prise en charge de la perte d'autonomie auprès des personnes âgées et/ou handicapées à leur domicile. L’équipe est actuellement composée de 6 Aides-soignants, auxiliaire de vie et AMP et de 4 aides ménagères. Une réunion d’équipe a lieu toutes les quatre semaines.\nUne première expérience en tant qu'auxiliaire de vie h/f, aide-soignant(e), infirmier(e), AVS... Vous pensez avoir\nDes valeurs d'écoute et de respect,\nUne capacité à communiquer et à proposer de nouvelles idées,\nUn esprit d'équipe Posséder le Permis B et être véhiculée. Diplômes et Formations demandés Un diplôme de type ADVF, DEAVS, BEP carrières sanitaires et sociales ...\nPosture de travail : Contorsion\nMécanicien spécialisé h / f\n20-0454 Installation et maintenance Challans\nOffre émise le 29/04/2021 Offre à pourvoir le 17/05/2021 BTS 5 (Bac + 2)\nAssurer un service de qualité auprès de nos clients. Vous avez la responsabilité de la sécurité et de la fiabilité de nos matériels. Au cœur de chaque agence, il y a l’atelier. Intégré à l’équipe des mécaniciens, vous intervenez sur notre gamme de matériels : terrassement (pelleteuses, compresseurs…), élévation (nacelles, chariots élévateurs…) et multi location (piqueurs, broyeurs, ponceuses, climatiseurs, nettoyeurs haute pression, perceuses…).\nVous vérifiez le matériel à son retour de location.\nVous assurez l’entretien (nettoyage des filtres, bougies, vérification des niveaux…) à l’aide des fiches de maintenance pour préparer la remise en location.\nEn cas de panne ou de casse, vous réalisez un diagnostic et vous assurez la réparation de manière autonome.\nVous pouvez ponctuellement sortir de l’agence pour réaliser des interventions sur chantier.\nTitulaire d’un CAP à BTS technique, vous avez des compétences en électricité, mécanique, hydraulique et pneumatique. Vous ne connaissez pas parfaitement toute la gamme de matériels, vous serez accompagné grâce une période d’intégration et à notre école de formation interne.\nPosture de travail : Position accroupie\nFormateur médiateur numérique h/f\n20-0456 Services a la personne et a la collectivité St Hilaire De Riez\nOffre émise le 28/04/2021 Offre à pourvoir le 31/05/2021\nMissions : Sous l’autorité du responsable du service des Systèmes d’Informations, vous êtes un relais de la transformation digitale. Vous formez et accompagnez les agents dans l’évolution numérique des services.\nAider et accompagner les agents dans l’appropriation de Microsoft 365 ainsi que deux applications métiers (Horoquartz\neTemptation et Berger-Levrault eSedit GF)\nAnimer les formations de niveau débutant, intermédiaire et perfectionnement pour Microsoft 365 (Teams, SharePoint, Exchange, OneDrive …)\nAnimer les formations de premier niveau sur les applications métiers Activités\nProposer des contenus de formation en relation avec les objectifs pédagogiques attendus\nConcevoir des contenus pédagogiques en présentiels à la demande et en fonction de l'évolution des produits\nVenir en soutien dans la conception de contenus pédagogiques digitaux\nOrganiser et animer la formation des agents, en ligne ou en présentiel\nAssurer l’élaboration, le suivi et l’analyse de l'enquête de satisfaction. Contrat de travail à durée déterminée de 6 mois Temps complet (35 h/semaine)\nBonnes connaissances en informatique, notamment la suite bureautique Microsoft 365\nAutonomie, rigueur, pédagogie et aisance relationnelle\nFacilités rédactionnelles dans l’élaboration de supports de formation\nFacilités à animer, fédérer, transmettre et s'adapter\nUne expérience significative en tant que formateur est demandée\nTechnico-commercial connectique h/f\n20-0445 Commerce, vente et grande distribution Le Poire Sur Vie\nOffre émise le 27/04/2021 Offre à pourvoir le 03/05/2021 BTS 5 (Bac + 2) Selon profil\nUne entreprise de conception et commercialisation de kits et de solutions electro-hydrauliques pour les matériels agricoles et de travaux publics souhaite renforcer ses équipes. Rattaché au Responsable développement connectique, vous avez la responsabilité des missions suivantes\nSuivre les demandes commerciales de l’activité connectique ;\nDévelopper la gamme connectique ;\nAssurer l’administration des ventes ;\nParticiper à la prospection commerciale (mailing – téléphone …). Rejoignez une entreprise familiale aux valeurs humaines fortes. Rémunération selon profil, participation et intéressement, mutuelle et autres avantages.\nVous avez des connaissances techniques dans un des domaines De formation type Bac +2/3 avec une spécialisation commerciale, avec une première expérience dans le domaine de l’administration des ventes/commerce. Les débutants sont acceptés. La pratique de l’anglais courant est exigée ; la pratique de l’allemand ou l’espagnol est un plus certain. Vous serez accompagné(e) lors de l’intégration par l’équipe en place, pour assurer votre montée en compétences. Vous avez le sens du service client, êtes dynamique et vous savez vous adapter à différents interlocuteurs (bonne maitrise orale et écrite). Vous êtes organisé, rigoureux, à l'écoute, avez un bon esprit d'analyse et envie de vous investir dans une équipe dynamique.\n20-0446 Industrie Le Poire Sur Vie\nOffre émise le 27/04/2021 Offre à pourvoir le 03/05/2021 Selon profil\nRattaché(e) au Responsable Commercial, vous avez la responsabilité des missions suivantes\nAssurer le développement commercial chez les constructeurs de machines mobiles ;\nAssurer la définition et le suivi technique des solutions électro hydrauliques ;\nParticiper à la prospection commerciale (salons – mailing – téléphone). Rémunération selon profil, participation et intéressement, mutuelle et autres avantages.\nDe formation technique avec de solides bases en hydraulique ou de formation électrotechnique (basse tension) et souhaitant acquérir des compétences en hydraulique. Une première expérience serait un plus. Vous serez accompagné(e) lors de l’intégration par l’équipe en place, pour assurer votre montée en compétences. Vous avez le sens du service client, êtes dynamique et vous savez vous adapter à différents interlocuteurs (bonne maitrise orale et écrite). Vous souhaitez rejoindre une équipe qui valorise l’autonomie et l’action des collaborateurs. Vous êtes organisé, rigoureux, à l'écoute, avez un bon esprit d'analyse et envie de vous investir dans une équipe dynamique. Un accompagnement permanent et des formations internes seront assurés pour vous permettre de développer votre expérience. En nous rejoignant, vous intégrez une entreprise familiale aux valeurs humaines fortes.\nAutre: Travail sur écran\nTechnico-commercial cap revendeurs h/f\n20-0447 Commerce, vente et grande distribution Le Poire Sur Vie\nOffre émise le 27/04/2021 Offre à pourvoir le 03/05/2021 BAC 4 (Bac) Selon profil\nUne entreprise de conception et commercialisation de kits et de solutions electro-hydrauliques pour les matériels agricoles et de travaux publics souhaite renforcer ses équipes. Rattaché au Responsable Commercial, vous avez la responsabilité des missions suivantes\nAssurer le développement commercial chez les revendeurs en hydraulique ;\nAssurer la définition et le suivi technique des solutions hydrauliques ;\nGérer les commandes et optimiser l’image d’Hydrokit ;\nAssurer la promotion et l’image de la société sur le marché ;\nParticiper à la prospection commerciale (salons – mailing – téléphone). Rejoignez une entreprise familiale aux valeurs humaines fortes. Rémunération selon profil, participation et intéressement, mutuelle et autres avantages.\nDe formation Bac Professionnel, BTS, DUT, ou équivalent idéalement dans l’agroéquipement ou de la maintenance industrielle. Une première expérience dans un domaine technique (agricole , mécanique, travaux publics) ou dans le domaine technico-commercial est souhaitée. Vous serez accompagné(e) lors de l’intégration par l’équipe en place, pour assurer votre montée en compétences. Vous avez le sens du service client, êtes dynamique et vous savez vous adapter à différents interlocuteurs (bonne maitrise orale et écrite). Vous êtes organisé, rigoureux, à l'écoute, avez un bon esprit d'analyse et envie de vous investir dans une équipe dynamique.\nAssistant paie et administration du personnel h / f\n20-0453 Support a l'entreprise La Roche Sur Yon\nOffre émise le 27/04/2021 Offre à pourvoir le 03/05/2021 BTS 5 (Bac + 2) Taux horaire : 11,05€\nen intérim - Plein temps 37 heures (heures par semaine) :8h-12h - 13h-16h30 CDD non aidé\nAu sein de l'équipe paie vous êtes en charge de la réalisation de la paie, des déclaration sociales et de la gestion administrative du personnel de votre périmètre, dans le respect des dispositions applicables. Au quotidien vous\nréalisez la paie de l'entrée à la sortie du salarié (500 paies, 3 périmètres, 10 établissements),\neffectuez la gestion administrative du personnel (affiliations protection sociale, visites médicales, arrêts de travail)\nréalisez la déclaration des charges sociales (10 établissements)\ncontrôlez la paie de sociétés internationales\napportez votre support et vos conseils auprès des équipes RH\nRépondez aux besoins des services financiers en terme d'écritures de paie et justificatifs\nparticipez à la vie et aux projets de l’équipe, proposez des actions d’amélioration et les mettez en œuvre. Accessibilité de l'environnement de travail (poste, parking, sanitaire, réfectoire,…) : PARKING – SANITAIRE – REFECTOIRE ACCESSIBILITE PERSONNE A MOBILITE REDUITE Autres : Possibilité de télétravail jusqu’à 5 jours / semaine après période de formation\nVous maîtrisez les fondamentaux de la paie, et êtes à l’aise avec les outils informatiques et d’au moins un logiciel de paie, la maîtrise d’Excel serait un plus. Appétence pour les chiffres Sens de l'organisation Sens du service client.\n20-0448 Services a la personne et a la collectivité St Gilles Croix De Vie\nOffre émise le 26/04/2021 Offre à pourvoir le 01/06/2021 Diplôme d'Etat 5 (Bac + 2) 1750 euros net\n3-6 mois - Plein temps 39h (heures par semaine) CDD non aidé\nParticipation à la définition des orientations de l’équipement en matière socioculturelle\nConception et pilotage du projet d’animation\nCommunication et promotion de la structure\nEvaluation du projet global de l’établissement\nManagement et encadrement d’une équipe pluri-disciplinaire\nCapacité à encadrer une équipe, écouter et analyser les demandes du personnel,\nSens de l’organisation, rigueur, diplomatie, capacité d’anticipation\nAnimateur - secteur jeunesse h / f\n20-0441 Hôtellerie, restauration, tourisme, loisirs et animation La Roche Sur Yon\nOffre émise le 23/04/2021 Offre à pourvoir le 01/07/2021 SALAIRE BRUT JOURNALIER : 54,00 € (43 jours)\n< 3 mois - Plein temps CDD non aidé\nAnimation et encadrement d’activités au sein des maisons de quartier.\nPréparation et encadrement de séjours. Du 1er juillet 2021 au 31 août 2021 inclus (Eté 2021) + 4 jours de préparation en amont\nQUALIFICATION ET EXPERIENCES EXIGEES\nFormation professionnelle appréciée mais pas obligatoire : BEATEP ou BPJEPS.\nAutre : Surveillant Baignade apprécié.\nExpériences auprès de l’encadrement de jeunes (10/17 ans). COMPETENCES ET QUALITES REQUISES\nCapacité d’accueil, d’écoute et de communication concernant les différents publics.\nCapacité d’animation en direction des publics jeunes.\n20-0443 Services a la personne et a la collectivité St Martin Des Tilleuls\nOffre émise le 23/04/2021 Offre à pourvoir le 21/05/2021 SMIC\nCDI - Plein temps 30 à 35h (heures par semaine) :8h - 17h CDI non aidé\nUne entreprise spécialisée dans la confection de prêt-à-porter à façon haute couture pour la femme, recherche un(e) technicien (ne) de surface pour les sites de Saint Martin des tilleuls et Tiffauges. Sous la responsabilité de la directrice générale, vous serez amené à\nAssurer l’entretien des ateliers de production ;\nAssurer l’entretien des bureaux, des différents locaux sociaux et sanitaires ;\nEffectuer des travaux de ménages sur fenêtres et stores ;\nTravailler en autonomie Intervention sur 2 sites de production : St Martin des Tilleuls et Tiffauges. Vous devez pouvoir aller sur les 2 sites. Temps de travail hebdomadaire de 30 à 35h. Horaires : 8h\nVous êtes rigoureux et en capacité de travailler en autonomie.\nAptitudes gestuelles : bras en élévation\nPosture de travail : Piétinement\nAgent des services hospitaliers (h/f) en contrat aidé pec\n20-0442 Santé Challans\nNombre de postes : 3 Offre émise le 23/04/2021 Offre à pourvoir le 01/08/2021\n6-12 mois - Plein temps Contrat PEC non marchand\nDans le cadre du projet d’établissement et en lien avec l’équipe pluri-professionnelle, l’agent des services hospitaliers accompagne la personne en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne afin que cette personne maintienne et développe son autonomie et son bien-être, tant sur le plan physique, psychique que social.\nAccompagnement de personnes en situation de handicap pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas, toilette, accompagnements médicaux, accompagnement à la vie sociale etc.) ;\nOrganisation, animation et suivi d'activités ;\nAccompagnement des usagers dans la prise des médicaments ;\nEntretien, nettoyage et rangement des locaux et des matériels spécifiques à son domaine d'activité ;\nObservation, transmission, recueil de données afin d’assurer la cohérence de l’accompagnement de l’usager ;\nRédaction des écrits professionnels propres à son domaine d’activité et nécessaires à la mise en œuvre du projet personnalisé ;\nParticipation aux temps de transmissions (orales et informatisées) ;\nParticipation aux espaces de réflexion institutionnels (projet de service, groupe de travail, réunions d’équipes,…) ;\nActualisation régulière de ses connaissances professionnelles (formation, veille professionnelle,…). Travail de jour Horaires variables (annualisation du temps de travail)\nSavoir travailler en équipe inter professionnelle ;\n20-0440 Construction, bâtiment et travaux publics Les Landes Genusson\nOffre émise le 22/04/2021 Offre à pourvoir le 26/04/2021 Selon profil\nCDI - Plein temps 39 heures (heures par semaine) :7h30-12h00 / 13h00-18h00 CDI non aidé\nSous la responsabilité du chef d’équipe, vous réalisez des installations de mobilier sur mesure (cuisines, chambres, salles de bain, …) pour logements collectifs. Plus précisément, vous\nIdentifiez les travaux à réaliser sur site et préparez vos interventions (outillage, fournitures, …) en organisant vos déplacements à la semaine\nEffectuez tous types d’interventions pour réaliser le montage de meubles : découpe, perçage, fixation, pose, …\nVeillez à entretenir votre matériel, à respecter les consignes de sécurité et de propreté sur les sites d’intervention Lieu de travail\nToute la France Rémunération\nPrime associée aux temps de trajet, intégralement rémunérés\nPrime associée aux temps de travail effectués\nPrime de régularité selon temps de travail effectif\nHébergement à la semaine dans chambre individuelle (studio ou hôtel) à charge de l’entreprise\nRestauration et déplacements pris en charge, aucune avance de frais à prévoir\nMutuelle d’entreprise haut de gamme, 100% à charge de l’employeur (base légale : 50% salarié + 50% employeur)\nParticipation et intéressement Conditions de travail\nDéplacement systématique à la semaine du lundi au vendredi\nExpérience en menuiserie (pose de meuble, cuisine, ajustage, ..) ou dans le bâtiment\nRigueur, précision et enthousiasme\nMobile à la semaine\n20-0439 Commerce, vente et grande distribution La Roche Sur Yon\nOffre émise le 20/04/2021 Offre à pourvoir le 10/05/2021\nAu sein d'une société spécialisée dans le traitement pour extraction des poux et des lentes chez enfants et adultes, vos missions sont les suivantes\nréaliser les opérations mécaniques inhérentes à ce procédé, sans produits chimiques\naccueillir les clients (accueil physique et téléphonique)\ncommuniquer les gestes de prévention Travail du lundi au samedi et journée de pause variable dans la semaine (planning transmis normalement au trimestre, dans la situation actuelle, au mois) Les samedis et les vacances scolaires sont travaillés.\nBon relationnel et aisance avec les enfants Patience, un traitement peut durer 1h30. Une expérience dans la coiffure serait un plus.\nAptitude gestuelle : Préhension fine\nPosture de travail : Station debout statique\nAptitudes gestuelles : bras en élévation prolongée\nConseiller médiateur en numérique\n20-0438 Hôtellerie, restauration, tourisme, loisirs et animation Talmont St Hilaire\nOffre émise le 19/04/2021 Offre à pourvoir le 30/04/2021\nRediriger les usagers vers d'autres structures\nPromouvoir les dispositifs nationaux d'inclusion numérique (le Pass numérique, Aidants Connect, Solidarité Numérique )\nFournir les éléments de suivi sur son activité PC portable fourni. Formation à la prise de poste.\nAdaptabilité, gout pour le contact humain Permis B souhaité\n20-0437 Installation et maintenance Les Herbiers\nOffre émise le 19/04/2021 Offre à pourvoir le 03/05/2021\nUne entreprise spécialisé dans l'installation d'options dans le domaine du nautisme recherche un optionneur H/F. Vous assurez le montage des options et du matériel type GPS, climatisation, aides à la navigation... sur les différents modèles de bateaux .\nVous avez un diplôme en électro mécanique ou en électronique. Idéalement vous avez déjà une expérience significative dans ce domaine, où vous êtes un passionné d'électronique et vous souhaitez mettre vos compétences au service de la navigation de loisir. Vous pouvez être amené/e à faire des déplacements sur des salons du naustime.\nPosture de travail : Position à genoux\nTolérance de travail :Travail à temps plein\n20-0435 Commerce, vente et grande distribution La Roche Sur Yon\nOffre émise le 16/04/2021 Offre à pourvoir le 01/06/2021\nDans le cadre du projet associatif et de la mission du service, l’Assistant Commercial\nRédige la réponse aux appels d’offre et aux marchés publics\nPrépare la communication sur les réseaux sociaux (réalisation des post)\nRépond aux questions entrantes sur le site internet\nRéalise les différents outils de communication (flyers, mailings, cartes de visites…)\nAssure la rédaction des comptes rendus de réunions de production ainsi que du suivi de décisions.\nAssiste le directeur commercial dans l’objectif du bon fonctionnement du service. Rémunération CCN de la Métallurgie de la Vendée\nL’expérience des marchés publics est demandée\n20-0436 Industrie La Chaize Le Vicomte\nOffre émise le 16/04/2021 Offre à pourvoir le 29/04/2021\nUne entreprise spécialiste du vélo, recrute en mission intérim pour des postes d'assemblage, peinture, finition. Nous vous proposons de venir visiter les postes dans un premier temps. La visite sera suivie d'un Jobdating.\nMinutieux/se, bricoleur/se, autonome.\n20-0416 Installation et maintenance Mortagne Sur Sevre\nOffre émise le 09/04/2021 Offre à pourvoir le 06/04/2021 Suivant expérience\nen intérim - Plein temps 35 heures (heures par semaine) :8h00 - 16h30 CDD non aidé\nPas d’expérience particulière, vous appréciez travailler dans un environnement logistique. Vous êtes dynamique et appréciez le travail d’équipe. Ce poste nécessite de beaucoup marcher. Le caces 1 est un plus.\nPosture de travail : Marche prolongée\n20-0427 Industrie La Roche Sur Yon\nOffre émise le 09/04/2021\n6-12 mois - Plein temps 35 (heures par semaine) :2X8 CDD non aidé\nAlimenter les presses pour la mise en forme des produits\nAccrocher et décrocher les sous éléments avant et après peinture\nAssembler et monter les sous éléments sur ligne de fabrication\nContrôler visuellement votre travail et renseigner les fiches de suivi de la production Conditions\n2X8 tournant 5 h-13 h / 13 h- 21 h avec travail quelques samedis matins\nRémunération 1659.02 € bruts/mois + heures supplémentaires + primes panier + prime semestrielle et intéressement\nVous disposez d'une formation technique (industrielle/ second oeuvre) et/ou d'une expérience de 6 mois (en industrie ou restauration)\nVous êtes capable de travailler en équipe selon des modes opératoires définis\nParcours de 18 mois\nAutre: Cadence élevée\n20-0428 Transport et logistique La Roche Sur Yon\nRangement des matières premières dans les magasins et alimentation des lignes de production\nDéstockage des produits finis et préparation des commandes pour expédition\nVous travaillez dans le respect des modes opératoires, des règles de sécurité et de qualité\nVous êtes titulaiaire des CACES Chariot élévateur Catégorie 1 et/ou 3 et/ou 5.\nVous disposez de préférence d'une expérience de 6 mois dans le magasinage ou la logistique\nParcours pouvant aller jusqu'à 18 mois Conditions 2X8 tournant 5h\n13 h / 13 h-21 h avec travail quelques samedis matins Rémunération de 1659.02 € bruts/mois + heures supplémentaires + primes panier + prime semestrielle et intéressement\nMédiateur documentaire h/f\n20-0424 Services a la personne et a la collectivité St Hilaire De Riez\nOffre émise le 08/04/2021 Offre à pourvoir le 01/07/2021 4 (Bac) Rémunération + régime indemnitaire + participation\nMissions : sous la responsabilité du directeur de la médiathèque, vous êtes en charge de la gestion et du développement du fonds « musique et cinéma ». Activités\nÊtre acteur du développement des ressources numériques « musique et cinéma » (sélections de plateformes, sites, applications).\nValoriser l’ensemble des collections « musique et cinéma » par tous les moyens, notamment via des dispositifs de médiation numérique (production de contenus sur le site de la médiathèque et les réseaux sociaux, playlist, actions ponctuelles)\nTravailler de façon étroite avec les acteurs culturels du territoire (École de musique, établissements scolaires, associations) par la proposition et la co-construction de projets.\nChef d'atelier de production artisanale en toile pvc h/f\n20-0425 Industrie Les Achards\nOffre émise le 08/04/2021 Offre à pourvoir le 01/07/2021\nDans le secteur de la toile PVC, au sein d’une TPE, le chef d’atelier prendra en charge la recherche de solutions, l’étude technique, la coordination des activités de production, la fabrication des toiles sur mesure. Votre mission\nPrendre en charge la recherche de solutions et l’étude technique des demandes de fabrication de toiles PVC Identifier le besoin client Recueillir la fiche travaux Imaginer le besoin en 3D Faire émerger le plan de travail : Besoins en matière première, les opérations et activités à réaliser, les outils\nOrganiser l’activité de l’opérateur de production Leur transmettre les modes opératoires Valider les process mis en place Vérifier/ contrôler les étapes de fabrication Contrôle qualité à l’installation\nParticiper à la production de l’activité « toile PVC » Patronner : lire des plans, préparer, tracer Découper les lés aux ciseaux électriques Procéder à l’assemblage par soudure haute fréquence Réaliser les finitions : œillets, fermetures, Poser sur les chantiers Contrôle qualité Travail en journée normale 35h annualisée (une partie de l'année à 39h et l'autre à 31h)\nVous êtes issu des métiers de la transformation de matière, ou artisan : menuiserie, confection, chapellerie, pneumatique, métallerie, cuisiniste, … Vous savez\nImaginer le produit en 3D\nDécouper et assembler, ou alors vous êtes un bricoleur aguerri (pas celui du dimanche qui utilise un couteau pointu comme tournevis ;.) … )\nManager, encadrer un projet, une équipe,\nAssistant formation h / f\n20-0415 Support a l'entreprise La Roche Sur Yon\nOffre émise le 06/04/2021 Offre à pourvoir le 06/04/2021 Licence 6 (Bac + 3 à + 4) 2000€ brut / mois + 13ème mois\nen intérim - Plein temps 37 heures (heures par semaine) :8H00-12H00 – 13JH30 16H30 CDD non aidé\nLa personne sera sur un poste de gestion de formation : Organisation des sessions\nPrise de contact avec les prestataires internes/externes et planification des formations\nInscriptions aux sessions des collaborateurs et envoi des convocations\nRéservations salles, repas, logistiques\nSaisies Pandora (SIRH formation Alcuin) Organisation de parcours de formation\nIdem mais avec un suivi particulier en cette période où beaucoup de reports ont lieu.\nApporter son aide sur les sujets de prise en charge OPCO, notamment sur les contrats d’alternance.\nApporter son soutien si besoin de reporting aux sociétés France du Groupe\nEn fonction du profil, éventuellement quelques sujets plus transverses. Télétravail jusqu’à 5 jours par semaine 4 jours possible et une journée en présentiel à la demande du salarié(e).\nConnaissances de base sur la formation : logistique, organisation, éventuellement financements\nConnaissances des outils bureautiques Office 365\nA déjà utilisé un SIRH Pas de déplacements, pas d’international (donc pas besoin de l’anglais)\n20-0421 Support a l'entreprise Mouilleron Le Captif\nOffre émise le 06/04/2021 Offre à pourvoir le 19/04/2021\nVous intégrez une équipe constituée de 3 personnes au sein de l’agence située à Mouilleron-le-captif et intervenez sur un portefeuille composé d'entreprises variées (PME, TPE). Vos missions principales\nCodifier les éléments comptables avec les outils digitaux\nEffectuer et valider les déclarations de TVA et fiscales courantes,\nRéaliser les cycles de révisions simples.\nAssurer du conseil auprès de vos clients et être à leur écoute pour les accompagner dans leur développement.\nDéplacements réguliers chez vos clients\nNombreuses interactions avec votre équipe, les équipes sociales et juridiques\nvous bénéficiez d’un parcours d’intégration : suivi du programme e-learning interne / formation d’une journée sur les outils et méthodologies\nUne première expérience réussie en comptabilité vous permet d’être à l’aise et opérationnel dans notre environnement de travail. la curiosité, la communication et l’esprit d'équipe sont vos atouts. Pour vous, la satisfaction client est un objectif qui donne du sens à votre travail.\n20-0422 Support a l'entreprise Challans\nvous assurez le traitement des dossiers de paies de vos clients, sur un portefeuille clients multi-conventions\nvous serez formé.e sur les outils digitaux : votre défi ; Prendre en main ces outils et optimiser leur utilisation pour mettre en avant votre vraie valeur ajoutée : le conseil client.\nVous savez détecter les besoins et les attentes des clients.\nVous avez l'habitude de réaliser les contrats de travail et d'intervenir sur du conseil social niveau 1\nVotre expérience acquise vous permet de partager vos bonnes pratiques en paie et d'être force de proposition\nVous ne vous voyez pas, mais vraiment pas, travailler seul.e toute la journée\nVous aimez échanger et apprendre des autres.\nVotre botte secrète ? L'adaptabilité: une mission exceptionnelle, un nouvel outil, un changement de réglementation....; vous retombez toujours sur vos pattes !\n20-0406 Transport et logistique Mortagne Sur Sevre\nOffre émise le 01/04/2021 Offre à pourvoir le 26/04/2021\nCDI - Plein temps 35H (heures par semaine) :8h -12h / 13h -16h Contrat avec aide au poste (EA)\nconduite d'engin (Caces 3) : pour chargement , déchargement des camions et approvisionner les lignes de production\nconditionner les barres aluminium dans des civières : filmer les civières , les cercler , les sécuriser en utilisant des planches de bois\ngérer les déchets : vider les bennes à copeaux\nformation et accompagnement dans le poste avec le responsable Expéditions\nformation interne au CACES 3 possible\nêtre prêt à travailler en extérieur\nne pas présenter de contre-indication à la conduite\ncapacité d'organisation : savoir gérer les priorités et pouvoir gérer des imprévus .\n20-0412 Services a la personne et a la collectivité Chantonnay\nOffre émise le 01/04/2021 Offre à pourvoir le 07/04/2021\n< 3 mois - Temps partiel 6 (heures par semaine) :14h /15 ou 14h/16h\nentretien d'un bureau , sanitaires ,réfectoires , vestiaires\nnettoyage à l'aide de microfibre rythme de travail: de 14h à 16h le lundi et de 14h à 15h du mardi au vendredi.\nChargé de mission qualité h / f\n20-0411 Industrie Essarts En Bocage\nOffre émise le 30/03/2021 Offre à pourvoir le 05/04/2021 Maîtrise/Master 7 (Bac + 5) Selon profil et expérience\nCDI - Plein temps 39 heures (heures par semaine) :Lundi au vendredi CDI non aidé\nIntégré(e) au service Qualité Groupe et sous la responsabilité de la Directrice Qualité groupe, vous devrez notamment\nConcevoir, rédiger et mettre à jour les procédures en lien avec la Politique Qualité de l’entreprise\nAssurer la veille réglementaire en lien avec nos métiers\nAssurer le suivi et l’évaluation des prestataires de services\nPréparer les audits de certification selon les référentiels de sécurité alimentaire et référentiels produits\nCollecter et consolider les données des services qualité site et groupe afin d’assurer le suivi des indicateurs et réaliser les reportings\nÊtre force de proposition en termes d’amélioration continue\nAssurer la gestion de la documentation inhérente au bon fonctionnement du service qualité groupe. Contrainte au poste : possibilité d’être debout puisque les bureaux sont ergonomiques assis/debout. Rémunérations et accessoires\nAvantages CSE Horaires et conditions de travail\nIssu(e) d’une formation supérieure agro-alimentaire BAC+4/5 dans le domaine de la qualité, vous justifiez d'une expérience réussie de 2 ans minimum sur un poste similaire.\nVous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et organisationnelles ainsi que pour votre esprit de synthèse et d’analyse\nBonne maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel…\nLa connaissance des référentiels de sécurité alimentaire et de la réglementation en vigueur ainsi que la connaissance des portails qualité des clients distributeurs seront un plus.\nVotre esprit d’équipe ainsi que votre capacité d’adaptation garantiront votre réussite à ce poste\nGestionnaire des aires d'accueil des gens du voyage h / f\n20-0407 Services a la personne et a la collectivité Talmont St Hilaire\nOffre émise le 29/03/2021 Offre à pourvoir le 06/04/2021\n12 et + - Plein temps CDD non aidé\nPlacé sous l'autorité du Responsable du Pôle Bâtiments\nEspaces verts, vous devrez assurer en tant que régisseur la gestion globale de l’aire d'accueil des gens du voyages des Rogues et de l'aire de grand passage de la Guénessière, l'accueil, l'animation et l'entretien des aires ainsi que la gestion des stationnements illicites. Vos missions principales seront les suivantes : 1/ Vous assurerez la gestion des aires d'accueil des gens du voyage\nAssurer le fonctionnement de l'aire d’accueil ;\nGérer les régies de recette et de dépenses (trésor public), collecter les frais de séjour, gérer le suivi financier, les retards de paiement et le suivi des dossiers de financements (ALT2=) ;\nTenir à jours les tableaux de bord. 2/ Vous assurerez l'accueil et animation\nAccueillir les gens du voyage et faire appliquer et respecter le règlement intérieur ;\nOrganiser les arrivées sur site des gens du voyage et leur départ (caution) ;\nRéaliser l'état des lieux ;\nSuivre la fréquentation et organiser la vie sur les aires. 3/ Vous assurerez la maintenance technique des aires\nSuivre les besoins de terrains et les formaliser ;\nVeiller au bon fonctionnement de l'équipement et en référer ;\nCoordonner l'accueil des groupes de gens de voyage, le nettoyage des terrains, l'ouverture et la fermeture des accès ...;\nAssurer les travaux d'entretien des aires (contrôles, dépannages, nettoyage du site) 4/ Vous assurerez la gestion des stationnements illicites\nEffectuer la médiation et le conseil auprès des collectivités de Vendée Grand Littoral\nEffectuer les interventions auprès des autorités compétentes (huissier, gendarmerie ...)\nSuivi des déplacements 5/ Vous serez l'interlocuteur privilégié de diverses autorités extérieures\nDépartement (ALT2 et réunion)\nCollectivités appartenant à la communauté de communes Vendée Grand Littoral Missions accessoires : Vous serez amenez à renforcer les services techniques dans les domaines du bâtiment, espaces vert et voiries. TYPE DE RECRUTEMENT : Fonctionnaire ou contractuel de droit public GRADES OU CADRES D'EMPLOI : Cadre d'emplois des adjoints techniques AVANTAGES : Régine indemnitaire applicable dans la collectivité\nFDAS CONTRAINTES : Astreintes de semaine\nConnaissance de l’environnement territorial et des services techniques\nConnaissances des règles en matière de médiation\nConnaître la gestion financières d'une structure et la comptabilité publique, les régies d'avances et de recettes\nDynamisme, rigueur et organisation, capacité d’autonomie\nDisponibilité, écoute, capacité de travail en équipe et d'animation\nAccès poste de travail : Conduite automobile\nResponsable adjoint du centre nautique h / f\n20-0409 Hôtellerie, restauration, tourisme, loisirs et animation Talmont St Hilaire\nOffre émise le 29/03/2021 Offre à pourvoir le 01/06/2021 Brevet d'Etat 4 (Bac)\nPlacé sous l'autorité du responsable de service culture / sport / loisirs ainsi que du responsable technique qualifié, le responsable adjoint, encadre, organise et anime des activités voiles légères, renforce l'attractivité du territoire à travers l'activité nautique en secondant le responsable sur l'ensemble de ses tâches sur la période estivale. Participe à la vie du Centre Nautique. Vos mission seront les suivantes\nEncadrer la voile légère et l'habitacle (tout public)\nRéaliser les tâches de maintenance nautique\nParticiper au suivi administratif et réglementaire du matériel\nCo-manager l'équipe de saisonniers\nÊtre garant de la qualité des prestations proposées\nEffectuer des déplacement de matériel par la route\nParticiper aux relations avec les partenaires associatifs et institutionnels\nEffectuer des comptes rendus au responsable\nÊtre force de proposition pour l’amélioration du site\nAppliquer les règles de sécurité notamment le DSI\nAssurer la responsabilité technique pur les activités mises en œuvre dans le responsable est absent TYPE DE RECRUTEMENT : Contractuel de droit public saisonnier GRADES OU CADRES D EMPLOI : Cadres d'emploi des opérateurs des APS ou éducateurs des APS\nNiveau IV Sport Voile\nBP JEPS Activités nautiques mention voile\nMaîtriser les outils techniques de la voile\nÉvaluation des projets nautiques\nSavoir animer des séances de voile sur différents supports\nDynamisme, polyvalence, disponibilité et neutralité\nSens du travail en équipe mixte (bénévoles et salariés)\nExpérience souhaitée : 2 ans d'encadrement en mer\nconnaissance de la pratique compétitive\nAnglais à minima\n20-0403 Transport et logistique Les Herbiers\nOffre émise le 26/03/2021 Offre à pourvoir le 01/04/2021 Selon profil et expérience\n6-12 mois - Plein temps :Journée CDD non aidé\nSous la responsabilité du Responsable Expédition, au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous devrez notamment\nPréparer les commandes de produits finis à expédier tout en veillant à la qualité de la palettisation (conformité des plateaux et des produits)\nIntégrer les spécificités de certains clients dans la préparation des commandes\nRéapprovisionner les emplacements dédiés aux palettes, cartons et intercalaires\nVeiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire de l’entreprise RÉMUNERATION ET ACCESSOIRES\nMéthodique, rigoureux(se) et dynamique, vous savez faire preuve de réactivité\nOuvert(e), vous avez l’esprit d’équipe et vos qualités relationnelles vous permettent de communiquer efficacement INTERGRATION\nAccueilli(e) le jour de votre arrivée par des personnes qualifiées, vous découvrirez l’ensemble des postes du service expédition et son fonctionnement\nVous serez formé(e) au poste en travaillant en binôme afin d’acquérir les compétences requises pour la fonction. Cette formation vous permettra ensuite d’évoluer dans votre poste de façon autonome\nAgent des services généraux h / f\n20-0402 Installation et maintenance La Chaize Le Vicomte\nOffre émise le 26/03/2021 Offre à pourvoir le 01/04/2021 BEP 3 (BEP, CAP) Selon profil et expérience\nCDI - Plein temps 35 heure (heures par semaine) :Journée normale CDI non aidé\nAccueilli(e) et intégré(e) au sein de l’équipe maintenance, vous évoluerez au sein d’un environnement industriel performant et fortement automatisé. Vous découvrirez ainsi l’ensemble de nos installations et équipements auxquels vous serez préalablement formé(e). Sous la responsabilité du Technicien des Services Généraux, votre mission principale sera d’assurer la réalisation de travaux d’entretien du bâtiment. Vous devrez notamment\nRéaliser des travaux de plomberie, électricité, serrurerie et maçonnerie\nGérer la vidéo-surveillance\nRéaliser des actions opérationnelles de montage de mobilier et autres travaux d’entretiens RÉMUNÉRATION ET ACCESSOIRES\nEpargne salariale et PEE HORAIRES ET CONDITIONS DE TRAVAIL\nDurée hebdomadaire : 35h/semaine en horaire de journée normale\nIssu(e) d’une formation BEP Maintenance des Produits et des Équipements Industriels ou BAC Sciences et Technologies de l'Industrie, vous justifiez d’une première expérience réussie de 10 ans minimum, idéalement dans un contexte industriel et dans le domaine de l’agroalimentaire.\nOrganisé(e), réactif(ve) et polyvalent(e)\nVous possédez de solides connaissances en plomberie, électricité, maçonnerie et autres métiers du bâtiment\nPersonne de terrain, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre capacité à travailler en équipe\nAccès au poste de travail : Marche prolongée\n20-0392 Transport et logistique La Chaize Le Vicomte\nNombre de postes : 2 Offre émise le 18/03/2021 Offre à pourvoir le 18/03/2021 10,25€ / Heure\nen intérim - Temps partiel 25 heures (heures par semaine) :17h00 - 21h00 CDD non aidé\nSur le quai et sous la responsabilité du chef de quai jour vos missions consistent\nRéceptionner les marchandises (palettes colis)\nLes scanner à l’aide d’une douchette\nA l’aide d’un transpalette approcher les marchandises sur le convoyeur\nRéceptionner les marchandises sur le quai de départ\nLes positionner sur le quai de destination Horaires de travail : 17H – 21H Accessibilité de l'environnement de travail (poste, parking, sanitaire, réfectoire,…) : Parking – sanitaire réfectoire à disposition Pas d’étage – plein pied\nExpérience : Pas d’expérience particulière, vous appréciez travailler dans un environnement logistique. Vous êtes dynamique et appréciez le travail d’équipe. Ce poste nécessite de beaucoup marcher. Le caces 1 est un plus.\nHôte de caisse h / f\n20-0388 Commerce, vente et grande distribution La Roche Sur Yon\nOffre émise le 18/03/2021 Offre à pourvoir le 18/03/2021 SMIC\nen intérim - Plein temps 35 heures (heures par semaine) :Suivant organisation – Dans les créneaux horaires CDD non aidé\nL’hôte(sse) de caisse est chargé(e) d’assurer l’encaissement des achats du client en respectant la charte d’accueil. Il/elle est responsable de son fond de caisse et maîtrise toutes les procédures liées à l’encaissement (enregistrement des achats, ouverture et fermeture de caisse, prélèvement, demande de monnaie etc.). L’hôte(sse) de caisse participe à la promotion de la carte fidélité auprès des clients en assurant la transmission des informations nécessaires à son utilisation. L’hôte(sse) de caisse informe le client sur les différents services disponibles en magasin avec courtoisie et professionnalisme. Il/elle fait remonter toutes les remarques des clients à son supérieur hiérarchique. L’hôte(sse) de caisse assure la bonne tenue de son environnement de travail (entretien et réapprovisionnement) et informe son supérieur hiérarchique de tous dysfonctionnements. L’hôte(sse) de caisse participe aux inventaires du magasin. Horaires de travail : Suivant organisation – Dans les créneaux horaires 9h-19h – TRAVAIL LE SAMEDI Accessibilité de l'environnement de travail (poste, parking, sanitaire, réfectoire,…) : Parking – sanitaire réfectoire à disposition Pas d’étage – plein pied\nSens de l’accueil, du contact, de l’écoute et du conseil vis-à-vis du client;\nSouriant(e), dynamique et diplomate;\nFaire preuve d’une hygiène personnelle irréprochable (vêtement propres et hygiènes corporelles) ;\nPorter la tenue vestimentaire fournit et préconisée par l’entreprise;\nCapacité d’adaptation aux technologies d’encaissement et sens de l’initiative ;\nÊtre à l’aise dans ses contacts avec les autres ;\nPorte-parole des valeurs de l’entreprise ;\nFaire preuve de polyvalence et de disponibilité ;\nÊtre à l’écoute des consignes et observations faites par la hiérarchie.\nEmployé commercial drive h / f\n20-0384 Commerce, vente et grande distribution La Roche Sur Yon\nL’employé(e) commercial(e) assure la préparation des commandes clients pour le service Drive. Caractéristiques métier\nUtiliser le matériel de manutention pour ranger/ stocker et déplacer les marchandises ;\nEffectuer un inventaire des marchandises ou matériels ;\nRespecter les règles de bases de merchandising ;\nMaintenir la présentation rayon : rotation des marchandises étiquetage, ruptures, propreté (règle d’hygiène à respecter) ;\nPasser des commandes à partir d’un document administratif ou informatique ;\nNettoyer les rayons/linéaires et assurer le rangement du rayon et des réserves ;\nAccueillir les clients, identifier ses besoins, le conseiller et/ ou le renseigner sur les produits et services à la vente ;\nConnaître et respecter les règles d’hygiènes et de sécurité ; Respecter les procédures du guide des bonnes pratiques (DLC, DLUO, pacte fraîcheur Accessibilité de l'environnement de travail (poste, parking, sanitaire, réfectoire,…) : Parking – sanitaire réfectoire à disposition Pas d’étage – plein pied Horaires de travail : Suivant organisation – Dans les créneaux horaires 9h-19h – TRAVAIL LE SAMEDI\nRigoureux(euse), organisé(e) et méthodique ;\nSens du contact et de la communication. Niveau de formation Le métier est accessible sans formation ou expérience particulière..\nTolérance d'ambiance : Froid\n20-0385 Commerce, vente et grande distribution La Roche Sur Yon\nL’employé(e) commercial(e) assure la présentation générale de son rayon dans le respect des règles de merchandising : mise en rayon, effectuer le nettoyage et le balisage des rayons. Caractéristiques du poste : Réceptionner et vérifier la conformité des marchandises livrées selon les procédures en vigueur ;\nConnaître et respecter les règles d’hygiènes et de sécurité ;\nRespecter les procédures du guide des bonnes pratiques (DLC, DLUO, pacte fraîcheur Accessibilité de l'environnement de travail (poste, parking, sanitaire, réfectoire,…) : Parking – sanitaire réfectoire à disposition Pas d’étage – plein pied Horaires de travail : Suivant organisation – Dans les créneaux horaires 9h-19h – TRAVAIL LE SAMEDI\nAssistant achat h / f - maîtrise anglais\n20-0382 Commerce, vente et grande distribution La Boissiere Des Landes\nOffre émise le 18/03/2021 Offre à pourvoir le 18/03/2021 BTS 5 (Bac + 2) Suivant expérience\nen intérim - Plein temps 35 heures (heures par semaine) :8h00-12h00 – 13h30 16h30 CDD non aidé\nRattaché(e) à la Direction des achats, votre principale mission sera\nAssurez la gestion administrative et logistique des achats Pour effectuer ces missions vous devrez\nAssister l’équipe d’acheteurs\nAssurer le suivi et la mise à jour des fiches fournisseurs\nAssurer une veille du marché produits et fournisseurs\nOrganiser les procédures d’achats\nAssurer la bonne application du cahier des charges\nSaisir les bons de commande achats et valider les délais\nValider les coûts additionnels\nSuivi les plannings d’achats, sur le plan chronologique, cette mission consiste à veiller au bon déroulement de toutes les acquisitions. Vous veillerez à ce que la date et le délai affectés à chaque approvisionnement soient respectés. Accessibilité de l'environnement de travail (poste, parking, sanitaire, réfectoire,…) : Parking – sanitaire réfectoire à disposition Pas d’étage – plein pied\nFormation bac+2 achats ou commerce international, débutant(e) accepté(e). Vous avez un excellent relationnel, êtes rigoureux (se), avez le sens de l'organisation et une forte capacité d'adaptation. Vous maîtrisez l’anglais impérativement. L’utilisation de l’outil informatique est indispensable (World, Excel, Powerpoint). Connaissance SAP serait un plus ou un travail sur un ERP Tempérament\nAssistant commercial h / f - maîtrise anglais\n20-0383 Commerce, vente et grande distribution La Boissiere Des Landes\nVous êtes le support des commerciaux en assurant la gestion des commandes, de la réception jusqu'à la livraison et le suivi des règlements effectifs des factures. Vous serez en liaison permanente entre l’équipe commerciale et les différents services de la société pour donner ou obtenir toutes les précisions utiles au bon déroulement des affaires engagées et traiter les réclamations clients.\nInterface client : recevoir, traiter et gérer les commandes : enregistrement, planification, envoi, confirmation des délais, suivi, facturation et règlement.\nInterface service support approvisionnement : intervenir auprès des services support achats/production/relation client pour garantir la satisfaction des clients.\nInterface logistique : en relation avec le service logistique : suivi des livraisons et gestion des litiges transports Interface finance : Demande d’encours et suivi des règlements en lien avec la comptabilité client Accessibilité de l'environnement de travail (poste, parking, sanitaire, réfectoire,…) : Parking – sanitaire réfectoire à disposition Pas d’étage – plein pied\nFormation bac+2 type relations clients et avec une expérience concluante dans un poste similaire. Vous avez un excellent relationnel, êtes rigoureux (se), avez le sens de l'organisation et une forte capacité d'adaptation. Vous maîtrisez l’anglais impérativement. L’utilisation de l’outil informatique est indispensable (World, Excel, Powerpoint). Connaissance SAP serait un plus ou un travail sur un ERP Tempérament\nPlieur commande numérique h / f\n20-0390 Industrie Lucon\nOffre émise le 18/03/2021 Offre à pourvoir le 18/03/2021 A partir de 12.50€ + intéressement + primes except\nen intérim - Plein temps 35h avec modulation annuelle et possibilité travai (heures par semaine) :35h - 39h Périodes hautes (Avril à octobre) CDD non aidé\nRespect des consignes de sécurité au poste\nChoix, montage des outils et réglage de la machine\nAménagement du poste de travail en fonction des éléments à plier\nAppel des programmes (sur LVD), création et/ou modification des programmes de pliage\nRespect des données opératoires des Ordres de Fabrication et des Bons de Regroupement\nContrôle qualité des pliages : analyse des défauts et apports de solutions (relation avec le BE et le chef de pole de soudure)\nMaintenance de premier niveau de son poste de travail Missions support comme opérateur référent\nCapacité à apporter des solutions à des cas de pliages complexes en relation avec le BE\nCapacité à former un opérateur aux postes de l’ilot pliage en respectant les consignes de sécurité\nParticipation à l’analyse des temps réalisés par rapport aux temps passés et proposition d’optimisation Nombre d’heures par semaine : 35h avec modulation annuelle et possibilité travail en 2x8 ponctuellement suivant activité Horaires de travail : 35h\n39 h Périodes hautes (Avril à Octobre) Rémunération : A partir de 12.50€ + intéressement + primes exceptionnelles Accessibilité de l'environnement de travail (poste, parking, sanitaire, réfectoire,…) : Parking – sanitaire réfectoire à disposition Pas d’étage – plein pied\nCapacité à capitaliser les acquis par écrit\nCapacité à former sur l’utilisation des machines\nConnaissance du milieu de la métallurgie Formations, diplômes et expériences professionnelles\nExpérience professionnelle de 2 ans minimum comme plieur sur plieuse à commande numérique (AMADA, LVD, TRUMPF…)\nSoudeur semi auto h / f\n20-0391 Industrie Lucon\nNombre de postes : 2 Offre émise le 18/03/2021 Offre à pourvoir le 18/03/2021 A partir de 11.50€ + intéressement + primes except\nContrôle des côtes par apport au plan\nAssemblage de pièce par soudure (Acier, acier galvanisé, inox) sur poste MIG fil cupro ou acier avec tous types de positions\nMeulage et ponçage de très bonne qualité (Pièce d’art thermo-laquées et positionnées en façade de bâtiment)\nAménagement du poste de travail en fonction des éléments à souder\nRéglages des postes de soudure suivant le procédé demandé (acier-galvanisé-acier brut-inox-alu)\nContrôle qualité des assemblages : analyse des défauts d’assemblage et apports de solutions (relation avec le BE)\nContrôle des quantités produites et conditionnement des pièces. Nombre d’heures par semaine : 35h avec modulation annuelle et possibilité travail en 2x8 ponctuellement suivant activité Horaires de travail : 35h\n39 h Périodes hautes (Avril à Octobre) Rémunération : A partir de 11.50€ + intéressement + primes exceptionnelles Accessibilité de l'environnement de travail (poste, parking, sanitaire, réfectoire,…) : Parking – sanitaire réfectoire à disposition Pas d’étage – plein pied\nFormation de base en soudure semi auto MIG MAG\nExpérience professionnelle d’un an minimum comme soudeur semi auto MIG MAG, pratique des épaisseurs de 1mm à 4mm sur de l’acier galvanisé\nTechnicien bureau d'études + devis\n20-0373 Industrie Lucon\nOffre émise le 15/03/2021 Offre à pourvoir le 29/03/2021 5 (Bac + 2) A définir selon expérience\nen intérim - Plein temps 35h (heures par semaine) :8h/12h – 13h30/16h30 CDD non aidé\nSous le Responsable Bureau d’Etudes, le/la technicien(ne) BE Devis s’assure de la bonne réalisation du chiffrage du devis selon la demande du client en respectant les délais et les procédures en place. Il/elle est garant de sa bonne réalisation jusqu’à sa fabrication en atelier. Il/elle est également force de proposition concernant l’amélioration des outils et de son poste ; Arrêter une solution technique répondant à la demande du client tout en étant force de proposition auprès de ce dernier :\nDeviser la solution définie\nBorder le chiffrage\nCodifier les pièces dans l’ERP\nLancer les consultations, prévoir les moyens de fabrication\nVérifier la concordance entre les demandes et les normes applicables\nCréer le devis dans l’ERP\nEtre garant de la donnée technique mise à disposition de l’atelier\nFaire l’analyse du dossier étudié\nRéaliser les essais sur le banc de test\nProfil Bac +2 d’une formation type BTS Conception des Produits Industriels ou équivalent. D’une personnalité organisée et méthodique, vous êtes capable de gérer plusieurs tâches et missions en parallèle. Vous êtes diplomate, investi(e), rigoureux(se), force de proposition, polyvalent(e), avez un bon relationnel interne comme externe et un esprit d’équipe. Vous maîtrisez les outils de DAO (Solidworks), les logiciels de bureautique et l’utilisation d’un ERP. Vous savez établir une offre technique et financière cohérente et avez idéalement une expérience dans le secteur de la métallurgie.\n20-0368 Construction, bâtiment et travaux publics Les Epesses\nOffre émise le 08/03/2021 Offre à pourvoir le 01/04/2021\nSous la responsabilité du gérant, vous intervenez le plus souvent avec un binôme pour la réalisation des chantiers qui vous sont confiés (80% en intérieur). Plus précisément, vous\nprenez connaissance des projets en lien avec le gérant, qui aura préalablement rencontré les clients,\npréparez vos interventions (matériels, fournitures, ...),\nidentifiez les travaux à réaliser sur chantier,\nétablissez le contact et la relation avec la clientèle,\nréalisez tous types de travaux d'aménagements intérieur (murs, sols et plafonds): revêtements de sols, tapisseries, peintures, plafond tendu, ...,\nparticipez aux travaux extérieurs de ravalement de façade (20% de l'activité de l'entreprise),\nfaites des points réguliers avec les clients et en interne afin de réaliser certaines adaptations dans vos interventions. Rémunération Taux horaire brut entre 11€ et 12,5€. A définir selon profil Zone d'intervention: 15/20 kms autour des Epesses\nProfil débutant ou avec expérience Minutieux/se, appliqué/e Appréciant la relation clientèle Sensibilité esthétique et créative Quel que soit votre niveau expérience, l'entreprise sera surtout attentive à votre capacité d'adaptation et/ou d'apprentissage pour occuper le poste proposé.\n20-0365 Santé St Laurent Sur Sevre\nNombre de postes : 2 Offre émise le 04/03/2021 Offre à pourvoir le 15/03/2021 Brevet d'Etat À partir de 2516,96 € (brut mensuel)+reprise d’anc\nVous exercerez vos missions au sein d'une équipe pluridisciplinaire (IDEC,aides soignant(e)s, agents de soins et d'hôtellerie, médecin coordonnateur, psychologue, ergotherapeuthe) dynamique animée par l'exigence d'offrir une qualité de service et de vie pour les résidents. Vous aurez pour missions principales\nde dispenser des soins préventifs, éducatifs, curatifs, palliatifs\nde favoriser la continuité des soins et contribuer au développement de la qualité au sein de l'établissement.\nDiplômé(e) d'état, vous êtes sensible à la qualité de l'accompagnent des personnes âgées et avez de solides qualités humaines et relationnelles. Votre capacité d'adaptation, votre prise de recul et votre sens du travail en équipe sont vos atouts pour réussir dans le poste proposé. CDI à pourvoir dès que possible (départ en retraite et suite changement d’organisation :arrêt des heures coupés)\nConduite de projet sportif en alternance h/f\nOffre émise le 04/03/2021 Offre à pourvoir le 01/09/2021 4 (Bac)\n12 et + - Plein temps Contrat d'apprentissage\nAVEC CAMPUS 2023, APPRENEZ LES MÉTIERS DU SPORT dans le cadre de la préparation de la Coupe du Monde de Rugby en France en 2023. Bénéficiez d’une formation en alternance et rémunérée grâce à un emploi salarié au sein du Comité d’Organisation France 2023 dans les clubs, les associations sportives, le comité départemental ou la ligue régionale. Différents niveaux de formation sont proposés\nun diplôme de Niveau Bac : « Mention complémentaire AGSS : Animation / Gestion de Projets sportifs »,\nun diplôme de Niveau Bac +3 : préparation à un Titre à finalité professionnelle « Administrateur / Responsable de structures sportives » spécialement créé, répondant aux besoins exprimés par les structures sportives,\nun diplôme de Niveau Bac+5 : « Master Management des organisations sportives »\nCurieux, dynamique, vous avez une appétence pour l'environnement sportif et le travail en équipe.\n20-0359 Services a la personne et a la collectivité Les Herbiers\nOffre émise le 26/02/2021 Offre à pourvoir le 15/03/2021 non renseigné nr\nCDI - Temps partiel 20h/semaine (heures par semaine) CDI non aidé\nentretien de la salle de restauration, des locaux employés (vestiaires, salle de pause), et des sanitaires. Travail du Lundi au Vendredi de 8h30 à 11H30 ( +1 à 2 après-midi par semaine). postes à pourvoir aux Herbiers et à Boufféré\nEquipier/employé de restauration h / f\n20-0357 Hôtellerie, restauration, tourisme, loisirs et animation Les Herbiers\nOffre émise le 25/02/2021 Offre à pourvoir le 15/03/2021 10.25 € brut de l'heure\nCDI - Temps partiel de 12h à 24H selon contrat (heures par semaine) :Selon planning CDI non aidé\nAprès les journées d'intégration qui vous formeront aux différents postes, vous rejoindrez une équipe ouverte, énergique et conviviale. Les missions du restaurant se décline en deux domaines\nl'un dédié au service du client\nservice à table- prise de commandes (drive)- préparations des commandes, encaissement\nl'autre dédié à la cuisine\npréparation, cuisson, plonge Votre poste ne pourra comporter que certaine de ces missions. Une mise en situation en amont peut être envisagée. Postes à Pourvoir aux Herbiers et à Boufféré Travail en semaine + Weekend (dimanche soir obligatoire). Possibilité de contrat allant de 53H à 104H / Mois\n20-0349 Installation et maintenance Ste Hermine\nOffre émise le 24/02/2021 Offre à pourvoir le 01/03/2021 BAC 4 (Bac) Selon profil et expérience\nCDI - Temps partiel 24 heures (heures par semaine) :2x12h Samedi et Dimanche CDI non aidé\nIntégré(e) au service Maintenance, au sein d’une équipe pluridisciplinaire de 25 personnes, vous intervenez sur l’ensemble des lignes de production pour le bon fonctionnement des différents équipements industriels de l’entreprise. Dans un contexte industriel performant et fortement automatisé, vous devrez notamment\nAssurer le réglage et le dépannage de l’outil industriel\nPrendre en charge la maintenance préventive et curative d’une zone de production\nÊtre force de proposition dans la démarche d’amélioration continue. HORAIRES ET CONDITIONS DE TRAVAIL\nDurée hebdomadaire : Week-end en 2x12h\nStatut : Ouvrier REMUNERATION ET ACCESSOIRES\nIssu(e) d’une formation type BAC à BAC+2 M.I. / M.A.I., vous justifiez d’une première expérience réussie de 2 ans minimum, idéalement dans un contexte industriel et dans le domaine de l’agro-alimentaire.\nPersonne de terrain, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, professionnelles et l’esprit de travail en équipe. INTÉGRATION\n20-0335 Industrie Les Sables D Olonne\nOffre émise le 18/02/2021 Offre à pourvoir le 01/03/2021 Selon profil\nCDI - Plein temps 35 heures (heures par semaine) :4,5 jours par semaine (le vendredi après-midi libr CDI non aidé\nDans le cadre de son développement, l'entreprise recrute des tuyauteurs sur le site des Sables d'Olonne. Vous assurez la fabrication en atelier des tuyauteries de nos navires, puis leur montage à bord.\nFabrication de tuyaux acier, aluminium, PVC.\nSoudage de tubes acier et aluminium : TIG ALU / MIG Acier\nÉpreuves de résistance et d'étanchéité des tuyauteries\nPose des supports de tuyauterie à bord\nMontage à bord des tuyaux et accessoires suivant schémas et plans de coordination Les avantages sociaux :\nProtection sociale (complémentaire maladie obligatoire et prévoyance décès) financée à 100% par l'employeur\nPrestations des œuvres sociales et culturelles du Comité Economique et Social\nPrimes de participation et d'intéressement Horaires :\n4 jours et demi par semaine (le vendredi après-midi libre)\nNiveau CAP, BEP ou expérience en Chaudronnerie ou métallurgie. Débutant accepté Une capacité d’adaptation, une bonne rigueur, une capacité à travailler en autonomie, seront vos atouts pour réussir dans ces missions\nAptitudes gestuelles :Bras au dessus épaules\n20-0336 Industrie Les Sables D Olonne\nOffre émise le 18/02/2021 Offre à pourvoir le 01/03/2021 CAP Selon profil\nCDI - Plein temps 35 heures (heures par semaine) :4,5 jours par semaine CDI non aidé\nDans le cadre de notre développement, nous recherchons un chaudronnier soudeur en CDI :\nAuto-contrôle Les avantages sociaux :\nProtection sociale(complémentaire maladie obligatoire et prévoyance décès) financée à 100% par l'employeur\nNous recherchons pour ce poste un candidat de niveau CAP, BEP ou équivalent Chaudronnerie ou expérience significative dans la chaudronnerie navale aluminium. Débutant accepté Une capacité d’adaptation, une bonne rigueur, une capacité à travailler en autonomie, seront vos atouts pour réussir dans ces missions\n20-0337 Transport et logistique Fontenay Le Comte\nOffre émise le 18/02/2021 Offre à pourvoir le 01/03/2021\nRattaché au Responsable Logistique, le/la magasinier/ière cariste (H/F) a pour mission de :\nRéaliser les entrées et sorties de stocks sur informatique,\nUtiliser les CACES 3 et 5 (3 en priorité) Attention, ce poste comprend du port de charges supérieur à 15 kg. Horaires :\nDu lundi au jeudi : 7h30 – 12h00 / 13H03 – 17h00\nLe vendredi : 8h – 12h00 / 13h30 – 16h\nLe dynamisme, la rigueur et l'organisation Idéalement titulaire des CACES 1.3.5, il est également possible d'être formé préalablement au recrutement.\nAutre: Activité stressante\n20-0334 Transport et logistique Challans\nOffre émise le 17/02/2021 Selon convention\nEntreprise dynamique en pleine croissance recherche pour son agence de CHALLANS (85)\ndes CONDUCTEURS SPL/ PL pour faire de la distribution nationale et internationale Respectueux de la législation, vous aimez travailler en autonomie et vous êtes garant du bon déroulement des transports qui vous sont confiés et des horaires de livraisons. Vous êtes responsable de votre véhicule et du suivi documentaire. AVANTAGES: mutuelle + Prévoyance\nVous devez être titulaire du permis CE et en possession de la FIMO, FCO et carte conducteur. Expérience souhaitée en conduite de poids lourds. Rigueur, organisation et autonomie sont vos qualités principales !\nAccès poste de travail : Conduite de nuit\nAgent d'entretien du bâtiment chaufferie h/f\n20-0324 Installation et maintenance Montaigu Vendee\nOffre émise le 12/02/2021 Offre à pourvoir le 01/03/2021\n2 missions 1/ Surveillance de la Chaufferie Poste de nuit : travail de nuit 1 semaine toutes les 3 semaines; soit du lundi au jeudi , soit le Weekend vendredi , samedi , dimanche\nprélèvement au niveau de la chaufferie\ngardiennage de nuit , référent de nuit\nfaire des rondes sur les espaces de production\ns'assurer de la sécurité du site\nsavoir gérer les problématiques et faire appel aux bons interlocuteurs 2/ Entretien des bâtiments Poste en journée : 2 semaines sur 3\ntravaux de carrelage , peinture\nréparation de serrurerie Recrutement dans le cadre d'un CDD dans un 1er temps avec possibilité de CDI\ncapacité d'analyse des situations problématiques\nFaire preuve de réactivité face à d'éventuels incidents\nConducteur accompagnateur / conductrice accompagnatrice\n20-0315 Transport et logistique Les Herbiers\nOffre émise le 28/01/2021 Offre à pourvoir le 15/02/2021 10,52 € brut\n< 3 mois - Temps partiel 15h/semaine (heures par semaine) CDI non aidé\nPoste à pourvoir dès que possible. Vous prenez en charge des personnes à mobilité ou autonomie réduite aux horaires scolaires. Vous avez la responsabilité d’un circuit, des personnes transportées (sécurité, accompagnement) Vous avez la capacité à réagir face aux imprévus (comportements, neige, verglas, bouchons…) Vous aimez conduire, y compris quand il fait nuit et par mauvais temps. Sur le secteur NORD VENDEE Un téléphone portable est confié au conducteur pour un usage uniquement professionnel. Le véhicule est stationné au domicile du conducteur en dehors des heures de circuit. les véhicules ont moins de 10 places (minibus). Horaires indicatifs : 7h30-9h;16h30-18h 18h par semaine Sur le secteur NORD VENDEE\n2 postes sur le secteur des Herbiers\n1 poste à Cholet\npermis B depuis plus de 3 ans , 2 ans si conduite accompagnée Brevet de secourisme apprécié Connaissances appréciées du milieu médico-social. Bon sens du relationnel et une certaine sensibilité par rapport au handicap. Être réactif. Une visite médicale professionnelle du permis de conduire auprès d’un médecin agrée par la préfecture pour les permis sera obligatoire.\n20-0313 Support a l'entreprise Les Achards\nOffre émise le 28/01/2021 Offre à pourvoir le 28/01/2021 Licence 6 (Bac + 3 à + 4)\n6-12 mois - Plein temps 35 heures (heures par semaine) :8h30-12h30 / 14h-17h30 CDD non aidé\nVous prendrez en charge une partie du portefeuille achats (Matières premières et emballages) en interne et auprès des fournisseurs (qualité, sécurité, délais et coûts). Vous veillerez à la confidentialité des informations. Au sein d’un environnement multisites, d’une équipe de 4 personnes et sous la responsabilité du Responsable des Achats, vos principales missions seront :\nSur la partie achats\nNégocier les contrats, les accords tarifaires et suivre leur exécution\nAssurer les liens avec les fournisseurs et accompagner la qualité (référencement, cahier des charges, audits, litiges,…)\nAssurer le sourcing, l’échantillonnage pour le service R&D puis les essais industriels\nSur la partie administrative\nCréer les codes articles et mettre à jour les prix dans l’ERP\nMettre à jour et suivre les indicateurs et les tableaux de bord du service\nParticiper à l’amélioration continue du service Conditions proposées : Horaires de journée (36.50 H/Semaine – Acquisition de 10 RTT / an) Mise à disposition d’une salle de sport, d’une conciergerie connectée et mise en place de massages.\nUne première expérience en tant qu’acheteur sera appréciée (stage, alternance compris), de préférence en agroalimentaire. Vous avez des aptitudes à la négociation. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), très à l’aise avec les chiffres et vous saurez vous adapter facilement à des outils de travail modernes et exigeants.\n20-0308 Industrie Le Poire Sur Vie\nOffre émise le 26/01/2021 Offre à pourvoir le 04/02/2021\nen intérim - Plein temps :2X8 / nuit CDD non aidé\nLaver, Dégraisser, Souffler les pièces avant le passage en peinture\nAssurer le masquage des éléments qui ne doivent pas être peints\nAppliquer en cabine les différents produits à l’aide d’un pistolet (revêtement, peinture électrostatique)\nContrôler les pièces en sortie de cabine Vos conditions\nTravail en journée / 2\nSalaire sur 12 mois + heures de pause rémunérées à 100% + prime équipe (8,89€/jour) + prime d’habillage + prime de douche\nRigueur, Minutie, dextérité manuelle\nPremière expérience de peinture au pistolet\n19-0272 Industrie Le Poire Sur Vie\nAssembler des sous-ensembles mécaniques par des soudures MIG/MAG étanches ou non\nPointer les pièces à souder puis charger la cellule robotisée programmée et réglée en amont\nSOUDEUR SUR MACHINE FRICTION\nRégler la machine friction\nCharger les pièces (tige et tête de tige) sur le tour Vos conditions\nTravail en 2\n8 / Nuit\nSalaire sur 12 mois + heures de pause rémunérées à 100% + prime équipe (8,89€/jour) + prime d’habillage\nBonne maîtrise des moyens de mesure et de contrôle qualité.\nUsineur à commandes numériques h / f\n20-0305 Industrie Le Poire Sur Vie\nRéaliser les opérations de filetage, perçage, taraudage à l’aide d’un centre d’usinage\nAssurer le montage et le réglage des outils\nSélectionner, contrôle les programmes de fabrication\nSurveiller le déroulement de la fabrication\nContrôler les pièces à l’aide de différents outils (pied à coulisse, micromètre …) Vos conditions\nRigueur, Minutie, sens de l’organisation\nConnaissances en lecture de plan, techniques d’usinage\nBonne maîtrise des moyens de mesure et de contrôle qualité\n20-0306 Industrie Le Poire Sur Vie\nNombre de postes : 2 Offre émise le 26/01/2021 Offre à pourvoir le 04/02/2021\nPré-monter les différents composants (guide de tige, piston …)\nMonter, dans son intégralité, les vérins hydrauliques en petites séries (entre 1 et 50)\nAssurer le montage des fonctions hydrauliques ou électriques\nContrôler l’étanchéité des vérins à l’hélium ou sur bancs hydrauliques Vos conditions\nHabilité à lire un plan\nPremière expérience en montage / assemblage est un +\nOpérateur polyvalent h / f\n20-0307 Industrie Le Poire Sur Vie\nAssurer la mise en longueur des fûts et des tiges à l’aide d’une machine de découpe\nEffectuer un pré-Montage / montage de composants\nAccrocher et Décrocher les pièces sur la ligne peinture\nRéceptionner, Contrôler et Conditionner les vérins pour assurer l’expédition Vos conditions\nHabilité à comprendre un ordre de fabrication\nHabilitation à conduire le pont roulant est un +\nAssistant commercial export douane h / f\n20-0292 Commerce, vente et grande distribution Essarts En Bocage\nOffre émise le 20/01/2021 Offre à pourvoir le 01/02/2021 Selon profil et expérience\nCDI - Plein temps 35 heures (heures par semaine) :Lundi au vendredi CDI non aidé\nRattaché(e) au service Support Client, vous devrez notamment\nAssistance commerciale à l’international\nÊtre back office d’un portefeuille client avec pour mission principale de répondre aux demandes clients (échantillons, promotions, appels d’offre, suivi de gamme produit …) sous l’impulsion de la Direction Commerciale.\nGestion administrative douanière\nContacter si besoin les expéditeurs et/ou destinataires, afin d'obtenir tous les renseignements complémentaires nécessaires à la gestion du dossier.\nÊtre l'interlocuteur privilégié auprès du bureau des douanes françaises, pour toutes les opérations courantes, en l'absence du déclarant en douane\nVous êtes issu(e) d’une formation en Transport et Logistique ou Commerce International.\nVotre approche commerciale, relationnelle, votre dynamisme et votre force de proposition vous permettront de réussir dans ce poste.\nExcellente maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, PowerPoint et ERP.\nChef de projet bi et data integration h / f\n20-0293 Support a l'entreprise Essarts En Bocage\nOffre émise le 20/01/2021 Offre à pourvoir le 01/02/2021 Maîtrise/Master 6 (Bac + 3 à + 4) Selon profil et expérience\nSous la responsabilité du DSI et en relation avec les pôles métiers et infrastructures des SI, vous serez l’expert des outils / solutions décisionnels relatifs aux projets de BI et d’échanges de données du Groupe. Vous devrez notamment\nPiloter et déployer les projets décisionnels et d'Interopérabilité applicative du groupe dans les domaines fonctionnels des finances, de la supply-chain, de la production et du négoce.\nPoursuivre la définition de l’architecture BI et optimiser / faire évoluer les solutions et outils existants tout en mettant en œuvre les applications décisionnelles les plus pertinentes.\nParticiper au choix de la plateforme technique d’échanges (ESB/API) et garantir le découplage des applicatifs et la cohérence des flux et des référentiels dans une démarche d’urbanisation du SI. Développer les interfaces entre les briques applicatives du SI et assurer la maintenance opérationnelle des flux développés.\nÊtre référent des directions métiers et référent technique de la DSI sur vos domaines, et participer, avec l'appui des intégrateurs et/ou des éditeurs, à l'implémentation des solutions relatives à votre périmètre d'intervention, en étant garant de la qualité, des coûts et des délais. Projection : à moyen terme, vous serez susceptible d’assurer le management opérationnel d'une équipe de plusieurs Analystes développeurs BI/Data Integration (internes et externes). Horaires et conditions de travail\nTitulaire d'un Bac+4/5 en Informatique, vous possédez impérativement une expérience réussie en entreprise de 5 à 10 ans dans le domaine de la Business Intelligence et une première expérience dans le domaine de l’interconnexion applicative via ESB et/ou API.\nVous avez des connaissances étendues en architecture décisionnelle (datawarehouse, datamining, big data, ESB, ETL, API) et idéalement sur les supports suivants : Microsoft Power BI, Microsoft SSIS, Mulesoft Anypoint, Software AG Webmethods, et bases de données SQL.\nVous êtes expert et possédez une réelle dimension technique dans les domaines BI/ESB/API et les technologies et concepts sous-jacents\nL'expérience en gestion de projets selon méthode classique et Agile est indispensable.\nVotre réactivité et votre esprit d'équipe seront par ailleurs essentiels dans la mission qui vous sera confiée au sein d'un environnement dynamique.\nTechnicien ordonnancement h / f\n20-0298 Industrie La Chaize Le Vicomte\nOffre émise le 20/01/2021 Offre à pourvoir le 01/02/2021 BTS 5 (Bac + 2) Selon profil et expérience\nCDI - Plein temps 35 heures (heures par semaine) :lundi au samedi (avec un jour de repos non fixe) CDI non aidé\nSous la responsabilité du Responsable Ordonnancement/Approvisionnement, vous assurez la planification des flux nécessaires à la production en fonction des besoins des clients et vous gérez les flux et les stocks. Vous devrez notamment\nPlanifier les ordres de fabrication et gérer l’ordonnancement quotidien des différentes lignes de production\nRéaliser le planning hebdomadaire prévisionnel en tenant compte des aléas (techniques, logistiques, de production …)\nSuivre quotidiennement le volume des commandes (calcul du volume de produits nécessaires par rapport aux besoins clients)\nSuivre les stocks de produits finis sur site et déportés, et traiter les anomalies, s’il y en a, en collaboration avec les services concernées Durée hebdomadaire 35 heures du lundi au samedi (avec un jour de repos non fixe)\nIssu(e) d’une formation type BAC+2 en gestion de production ou logistique industrielle, vous justifiez d’une première expérience réussie de 1 an minimum, idéalement dans un contexte industriel ou dans le domaine de l’agroalimentaire.\nOrganisé(e) et réactif (ve), vous avez le sens de l’initiative\nVous maîtrisez l’utilisation des outils informatiques, d’un ERP et d’Excel.\nVous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et l’esprit de travail en équipe, indispensables à la communication transversale avec les différents services de la société, notamment les services Production, Approvisionnement, R&D, Qualité, Expédition–Supply Chain.\nMonteur mécanicien h / f\n20-0289 Industrie La Chaize Le Vicomte\nNombre de postes : 2 Offre émise le 19/01/2021 Offre à pourvoir le 01/02/2021 Rémunération à négocier selon profil et expérience\nDans le cadre de la croissance de l'entreprise et de la structuration de l'atelier, l'entreprise cherche à renforcer son équipe. Vous assurez les opérations de montage et remontage de composants sur poids lourds et utilitaires. Rattaché/e au responsable de production, vous\nassurerez le montage et l’ajustage de carrosseries (plateau, fourgon), d’équipements (bras polybenne, grue, benne) et d’accessoires (coffres, marchepieds…),\nassurez des travaux de montage et d'entretien hydraulique et pneumatique. Selon les cahiers des charges prédéfinis, et en respectant les normes de qualité, ainsi que les conditions de sécurité, vous aurez la charge de mettre en œuvre l'équipement global des véhicules confiés.Vous travaillez dans un environnement avec du matériel et des équipements récents, complets et performants. Jours et horaires de travail : Du lundi au vendredi midi (12h30)\nVous avez une expérience de montage dans un domaine proche (machines agricole, engins TP, carrosserie...) Vous savez lire un plan en 2D et 3D. Vous savez interpréter une nomenclature et un plan d'assemblage. Des compétences en électricité seraient un plus.\nPrécis(e), sens du travail bien fait\nHumble et volontaire\nVous recherchez un métier polyvalent et vous appréciez le travail en autonomie\n20-0288 Industrie Coex\nOffre émise le 18/01/2021 Offre à pourvoir le 01/02/2021 12,48 euros brut de l'heure\nen intérim - Plein temps :37h30\nEffectuer des opérations de montage des éléments mécaniques, hydrauliques, et de diagnostics de pannes selon une procédure,\net/ou Réaliser le contrôle qualité, le diagnostic et les reprises en bout de ligne.\nVous êtes issu-e de formation mécanique, hydraulique ou électrique.\nVous pouvez justifier d'un an d'expérience dans un environnement similaire et sur poste similaire.\nVous disposez idéalement du permis Pontier.\n20-0285 Hôtellerie, restauration, tourisme, loisirs et animation St Gilles Croix De Vie\nOffre émise le 12/01/2021 Offre à pourvoir le 15/02/2021\nCDI - Temps partiel 25h (heures par semaine) CDI non aidé\nVous travaillerez au sein d'un établissement type cafétéria.\ncuisine faite sur place, à partir de produits frais et de saison.\ncuisine ouverte sur la salle, vous devez aimer le contact client. Le temps de travail est à définir avec l'employeur. Travail le week-end et en soirée. Vous ne travaillez pas tous les soirs. Minimum 1 week-end non travaillé par mois. Les plannings sont connus au minimum 2 semaines à l'avance\nExpérience requise Dynamisme et convivialité Discrétion Bon relationnel\nOuvrier polyvalent en aménagement extérieur h/f\n20-0280 Agriculture et pêche, espaces naturels et espaces verts, soins aux animaux Challans\nOffre émise le 07/01/2021 Offre à pourvoir le 01/03/2021\nPour une entreprise spécialisée dans la réalisation et l'entretien d'espaces verts, vous interviendrez sur les activités suivantes\n... L'entreprise peut former en interne.\nIntéressé par l'aménagement extérieur, vous êtes bricoleur. Idéalement, titulaire du permis B\n20-0252 Transport et logistique La Roche Sur Yon\nOffre émise le 09/12/2020 SMIC\n3-6 mois - Plein temps 35h (heures par semaine) :journée Contrat avec aide au poste (EA)\nChargement des camions 12 T Approvisionnement de la production Stockage de la production Transport des bennes de déchets Utilisation des CACES 1- 3\n5 surtout 3\nTitulaire du permis CACES 1-3-5\nAptitudes sensorielles : Champ visuel restreint\nMécanicien en confection h / f\n20-0253 Industrie St Martin Des Tilleuls\nOffre émise le 09/12/2020 Offre à pourvoir le 01/01/2021 BAC Professionnel 4 (Bac) SMIC, à évaluer selon profil et expérience\nCDI - Plein temps 35 heures (heures par semaine) :7h30-15h45 / 7h45-16h00 CDI non aidé\nAssemblage et montage d’une partie d’un article\nApprovisionnement de la ou les machines\nRepassage simple en cours de production\nPrise de connaissance des consignes de fabrication\nNettoyage du poste de travail Machines utilisées\nNous recherchons une personne en capacité de pouvoir s'intégrer à une équipe et de gérer la pression. Malgré la bienveillance de nos équipes de production, nous travaillons avec un souci de respect des délais imposés par nos clients. Nous souhaitons pouvoir intégrer à nos équipes une personne possédant des capacités d'organisation et d'analyse du travail avant de repasser le tissus. Nous recherchons une personne faisant preuve de polyvalence, de patience et de rigueur\nAptitudes et tolérance psy. : Activité stressante\nRepasseur h / f\n20-0254 Industrie St Martin Des Tilleuls\nCDI - Plein temps 35 heures (heures par semaine) :7h30-15h45 CDI non aidé\nL'agent de repassage est posté sur un poste central au sein de l'entreprise. En charge de la mission de repassage des pièces au fil de production, il intervient entre chaque partie de la confection. L'agent réalise ses missions de préférence debout. Les principales missions de ce poste sont les suivantes\nRéalisation des opérations de repassages\nAnalyse et description des anomalies du produits\nEviter les marquages du vêtement\nConformer les ourlets et autres éléments de produits (poches, cols, …)\nNous recherchons une personne en capacité de pouvoir s'intégrer à une équipe et de gérer la pression. Malgré la bienveillance de nos équipes de production, nous travaillons avec un souci de respect des délais imposés par nos clients. Nous souhaitons pouvoir intégrer à nos équipes une personne possédant des capacités d'organisation et d'analyse du travail avant de repasser le tissus. Nous recherchons une personne faisant preuve de polyvalence, de patience et de rigueur .\nAgent de production/fabrication en industrie alimentaire h/f\n20-0239 Industrie Les Achards\nOffre émise le 26/11/2020 10,15/heure plus primes\n< 3 mois - Plein temps 35h (heures par semaine) :2*8 CDD non aidé\nPoste basé sur Olonne sur Mer ou Les Achards\nTrier et jeter les déchets résultants de la production\nRéalisation d'opérations manuelles selon un mode opératoire de production ou conditionnement établi;\nRéapprovisionner les machines en étiquettes, films et barquettes.\nVeiller au bon fonctionnement des équipements ; signaler les éventuels dysfonctionnements Au sein des ateliers vous procéderez à la fabrication des différents produits selon un processus bien précis et vous interviendrez donc dans les différentes étapes de fabrication et participerez aux diverses tâches de confection des produits apéritifs. Horaires en 2X8 du lundi au vendredi avec exceptionnellement le samedi matin Participation aux bénéfices, intéressement groupe, avantages liés au CSE, 13eme mois sous condition d’ancienneté\nCAP ou BEP mais aussi débutant accepté(e),\nMotivé(é), dynamique et à l’écoute,\nMinutieux-(se), organisé(é), ponctuel(le) et autonome. Manipuler des matières et/ou produits et/ou articles de conditionnement notamment suivant les règles d'hygiène, de sécurité alimentaire, d'environnement et de sécurité (gestes et postures, procédures ...) ; Apprécier le déroulement des opérations par tous moyens sensoriels (acuité visuelle, auditive...) ; Apprécier la qualité et la conformité des matières, produits et emballages ; Apprécier les informations données par les instruments de mesure et systèmes de conduite.\nConseiller clientèle mulitcanal h/f\n20-0142 Banque, assurance et immobilier\nOffre émise le 19/08/2020 5 (Bac + 2)\nVous avez un profil commercial et le goût de la relation client. Vos missions : Au sein d'une agence bancaire, en tant que Conseiller de Clientèle, vous suivez et développez un portefeuille de clients. A leur écoute, et dans une démarche d'approche globale, vous établissez un diagnostic de leurs besoins et savez être force de proposition. Interlocuteur privilégié, vous les accompagnez dans chaque étape de leur vie, en leur apportant un conseil adapté. Vous commercialisez la gamme de produits et services (banque et assurance), dans le respect des procédures et dans un souci de satisfaction clients.\nVotre profil : Vous bénéficiez d'une ou plusieurs expériences commerciales réussies dans d'autres domaines d'activité. Le digital n'a pas de secret pour vous. Motivé, dynamique, enthousiaste, votre force de proposition, votre sens de la négociation et votre envie d'apprendre seront les gages de votre réussite au sein de notre entreprise. De formation Bac +3 à Bac +5, ou Bac + 2 avec 5 ans d'expérience. Vous êtes doté d'un tempérament commercial avéré et prêt à vous investir dans une structure puissante et évolutive.\nChargé de projet en environnement h/f\n20-0064 Services a la personne et a la collectivité Essarts En Bocage\nOffre émise le 02/06/2020 Offre à pourvoir le 08/06/2020 III (Bac + 2) Selon profil et expérience\nDirectement rattaché(e) à la Responsable RSE du groupe, vous êtes garant(e) de la définition et du respect de la politique Environnement du groupe La Boulangère & Co auprès des interlocuteurs internes et externes. Vous devrez notamment\nOptimiser la dimension environnementale de la politique RSE en place et améliorer ses performances (bilan carbone, gestion des déchets, rejets, consommations énergétiques…) en cohérence avec les autres politiques : RH, Santé et Sécurité, Qualité, Achats, Services Techniques…\nCoordonner la mise en œuvre du plan d’actions sur l’ensemble des sites du Groupe, en collaboration avec les référents Environnement Site.\nConsolider et suivre au niveau du groupe les Indicateurs Clés de Performance liés à l’environnement.\nAssurer une veille sur l’évolution des réglementations en matière d’environnement.\nÊtre garant de la politique Environnement en interne : mener des actions de communication, de sensibilisation et de formation. Rémunérations et accessoires\nAvantages CSE. Conditions de travail\nDéplacements ponctuels à prévoir sur les sites.\nVous êtes issu(e) d’une formation supérieure spécialisée en Environnement et justifiez d’une expérience de 2 à 3 ans réussie dans une fonction similaire en milieu industriel.\nVous avez une parfaite connaissance de la réglementation et des obligations en matière d’Environnement pour les entreprises.\nVotre capacité à travailler en collaboration en mode projet est une qualité indispensable pour mener à bien vos missions.\nVotre rigueur et votre sens de l’organisation seront des atouts indispensables dans votre poste.\nVous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre sens de la communication indispensables dans votre rôle d’interface avec les différentes parties prenantes internes et externes.\n20-0016 Installation et maintenance Ste Hermine\nOffre émise le 20/03/2020 Offre à pourvoir le 06/04/2020 BTS\nCDI - Plein temps 35 heures (heures par semaine) :En 3x8 semaine ou 2x12 week end (en volontariat) CDI non aidé\nÊtre force de proposition dans la démarche d’amélioration continue. Durée hebdomadaire : 35h/semaine en 3x8 (ou de week-end en 2x12h sur la base du volontariat) Poste basé à Sainte Hermine\nPersonne de terrain, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et l’esprit de travail en équipe. INTEGRATION\nAgent / agente de fabrication produits béton en entreprise adaptée\n20-0282 Construction, bâtiment et travaux publics Les Achards\n3-6 mois - Plein temps 35h (heures par semaine) Contrat avec aide au poste (EA)\nTravail en équipe sur chaîne de production, fabrication de parements, margelles de piscine, produits béton. Poste debout avec du port de charges.\nPoste en entreprise adaptée\n20-0389 Commerce, vente et grande distribution La Roche Sur Yon\nOffre à pourvoir le 18/03/2021 SMIC\n20-0386 Commerce, vente et grande distribution La Roche Sur Yon\n20-0387 Commerce, vente et grande distribution La Roche Sur Yon\n20-0449 Banque, assurance et immobilier\nNombre de postes : 10 Offre à pourvoir le 01/09/2021 BAC 4 (Bac)\n12 et + - Plein temps 35h (heures par semaine) Contrat d'apprentissage\nEn agence, le Conseiller Particuliers incarne l’Esprit de service et est le garant de la satisfaction clientèle. Au quotidien, son activité se concentre sur la gestion de son portefeuille par l’accompagnement des projets de nos clients par la vente de produits et services adaptés aux besoins de ses clients et sur le développement, par la prospection et la recommandation. Il veille à la mise à jour de leurs données et gère les risques selon les exigences réglementaires et de conformité. Vous envisagez une formation en alternance pour vous former au métier de la banque (BTS ou licence) Vous bénéficierez d’un accompagnement personnalisé assuré par votre tuteur, et serez formé, par vos collègues, à la préparation, l’accompagnement et le suivi de la relation client. Dans un premier temps, observateur, votre montée en compétences vous permettra de devenir un réel acteur dans l’agence. Un seul objectif à l’issue : gérer et développer un portefeuille clients ! Nous avons confiance en vous ! En parallèle, nous renforcerons votre goût du challenge grâce aux actions commerciales que vous pourrez mener : phoning, évènement agence, jeu concours etc… La seule limite est celle que vous vous donnerez !\nVous êtes très attaché à la satisfaction client avec un sens relationnel fort, vous avez le goût du challenge avec une appétence commerciale déjà identifiée, et maitrisez l’ensemble des différents canaux de communication.\n20-0451 Banque, assurance et immobilier\nNombre de postes : 3 Licence 6 (Bac + 3 à + 4)\nEn agence, le Conseiller Clientèle Entreprises est générateur de forts enjeux en termes d’amélioration de la satisfaction client, et de progression dans l’équipement des clients. Au quotidien, il gère et développe un portefeuille de clients PME sur leur double relation. Toujours à l’écoute, il anticipe les besoins et répond aux sollicitations de ses clients. Comment ? En apportant un conseil approprié à leur situation, en argumentant et en négociant au cours d’un ou plusieurs entretiens. Soucieux de respecter la « promesse relationnelle », il traite les événements relatifs aux clients de son portefeuille, veille à la mise à jour de leurs données et gère les risques selon les exigences réglementaires et de conformité. Les différents canaux de communication n’ont plus de secret pour lui. En physique, au téléphone, par mail, par tchat, il gère la relation clientèle et accompagne le client dans l’utilisation des outils digitaux sur le site client et les applications. Vous envisagez un Master Banque assurance en alternance afin d'évoluer au sein d'un réseau bancaire. Vous bénéficierez d’un accompagnement personnalisé assuré par votre tuteur, et serez formé, par vos collègues, à la préparation, l’accompagnement et le suivi de la relation client. Dans un premier temps, observateur, votre montée en compétences vous permettra de devenir un réel acteur dans l’agence. Un seul objectif à l’issue : gérer et développer un portefeuille clients ! Nous avons confiance en vous ! En parallèle, nous renforcerons votre goût du challenge grâce aux actions commerciales que vous pourrez mener : phoning, évènement agence, jeu concours etc… La seule limite est celle que vous vous donnerez !\nResponsable d'équipe de production h / f\n20-0236 Industrie La Chaize Le Vicomte\nOffre à pourvoir le 07/12/2020 Licence 6 (Bac + 3 à + 4) Selon profil et expérience\nCDI - Plein temps 39 heures (heures par semaine) :Horaires de travail en 2x8 CDI non aidé\nIntégré(e) à l’équipe Production et sous la responsabilité du Responsable Production, vous serez chargé(e) de coordonner, réguler et animer les activités de production de l’ensemble de l’équipe (fabrication/conditionnement) en respectant les objectifs définis. Vous devrez notamment\nAnimer et manager (responsable hiérarchique) une ou plusieurs équipes de production : agents de production, conducteurs de machines, conducteurs de ligne, coordinateurs de ligne…\nÊtre garant de la bonne communication au sein de son équipe et du respect des règles de travail et de sécurité\nÊtre garant du bon fonctionnement des outils de production pour assurer l’atteinte des objectifs de productivité fixés\nSuivre les indicateurs de performance de production et être force de proposition dans une démarche d’amélioration continue afin d’optimiser l’organisation de production\nAssurer un reporting régulier auprès de votre supérieur hiérarchique\nVeiller à la qualité irréprochable des produits, faire respecter toutes les procédures qualité en vigueur en accordant une priorité à l’hygiène et à la sécurité alimentaire\nParticiper à de la gestion de projets, et de l’amélioration continue HORAIRES ET CONDITIONS DE TRAVAIL\nDurée hebdomadaire : 39 heures/semaine en 2\nVous êtes issu(e) d’une formation de niveau BAC+3/5 en Management ou Gestion de Production. Une première expérience acquise dans l’environnement industriel et idéalement dans un contexte agro-alimentaire serait un plus.\nManager facilitateur, vous animez et accompagnez votre équipe au quotidien. Votre capacité à écouter, à résoudre les problèmes et à motiver votre équipe seront les atouts essentiels pour réussir dans ce poste.\nVous maîtrisez les outils bureautiques (Office) et ERP\nRigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre sens de la communication indispensables dans votre rôle d’interface avec les différents services.\n20-0362 Services a la personne et a la collectivité Bouffere\nOffre à pourvoir le 15/03/2021 non renseigné nr\n3-6 mois 6-12 mois CDI en intérim < 3 mois 12 et +\nLA ROCHE SUR YON LES SABLES D OLONNE FONTENAY LE COMTE LES ACHARDS ST HILAIRE DE RIEZ SEVREMONT LES HERBIERS CHALLANS LE POIRE SUR VIE ST GILLES CROIX DE VIE ST MARTIN DES TILLEULS LES LANDES GENUSSON TALMONT ST HILAIRE LA CHAIZE LE VICOMTE MORTAGNE SUR SEVRE MOUILLERON LE CAPTIF CHANTONNAY ESSARTS EN BOCAGE LA BOISSIERE DES LANDES LUCON LES EPESSES ST LAURENT SUR SEVRE STE HERMINE MONTAIGU VENDEE COEX BOUFFERE\nCDD non aidé CDI non aidé Contrat PEC non marchand Contrat avec aide au poste (EA) Contrat d'apprentissage\nBanque, assurance et immobilier Services a la personne et a la collectivité Installation et maintenance Industrie Hôtellerie, restauration, tourisme, loisirs et animation Commerce, vente et grande distribution Support a l'entreprise Santé Construction, bâtiment et travaux publics Transport et logistique Agriculture et pêche, espaces naturels et espaces verts, soins aux animaux\nChoisir CAP Diplôme d'Etat BTS BAC Licence Maîtrise/Master Brevet d'Etat BEP non renseigné BAC Professionnel