Black Box NES différentes versions\nSujet: Black Box NES différentes versions Mer 10 Avr 2013, 18:03\nSAlut à tous , j'essaies d'avoir le full set Black box sur NES et\nune question me travaille concernant les différentes versions :\nle dos des black sont elles tous en francais et anglais ou existent ils des jeux ou il n'y a que de l'anglais derriere.\nPour ceux-ci la question ne se pose pas (j'ai pu vérifier) il s'agit de : donkey kong 3, duck hunt, excitebike, golf, gumshoe, gyromite, hogan alley, kung fu, mach rider , pinball, popeye, pro wrestling, slalom, soccer, super mario bros, tennis, urban champion, volleyball, wild gunman\nPar contre j'ai un doute pour les jeux suivants : Balloon fight, Clu clu land, Donkey Kong, Stack Up, Wrecking crew et surtout Ice climber vu que j'ai trouvé cette image :\nSujet: Re: Black Box NES différentes versions Mer 10 Avr 2013, 18:14\nElles existent toutes en français/anglais derrière, comme en uniquement anglais en fait, mais certaines sont quasi mission impossible à trouver en Fr.\nApres il existent certaines spécificités selon les pays, comme en Espagne ou les visuels sont differents, il existent aussi les "small box", ya des exclus (comme 10 Yard Fight, Devil World...)\nAprès tu as les variantes d’éditeurs par exemple, les plus prisées étant les premières versions, éditées par ASD (tu repère le logo en bas a droite de la boite), apres tu as Bandai qui a pris la releve.\nA noter d'ailleurs que Gumshoe est a priori la seule black box fr qui n'existe pas en Asd.\nJ'espere avoir été assez complet, apres je t'invite a aller faire un tour sur le topic de collection de Pit56 par exemple, qui les possede toutes en Fr et qui est plus calé que moi sur le sujet.\nSujet: Re: Black Box NES différentes versions Mer 10 Avr 2013, 18:18\nTiens si jamais tu veux jeter un coup d’œil à l'arriere:\nSujet: Re: Black Box NES différentes versions Mer 10 Avr 2013, 18:25\nmerci beaucoup de ta réponse et de tes photos\nBon finalement je m'en doutais qu'il existait les 2 c'est un peu comme avec les jeux EEC dont j’apprenais la dernière fois l'existence de version Fr. Par contre si je ne me trompes pas il existe quand même de "vrai EEC" avec le dos qu'en anglais. Ce sont les jeux "boites bleues" du style Megaman 1, Gunsmoke ...\nSujet: Re: Black Box NES différentes versions Mer 10 Avr 2013, 18:41\nMegaman 1 existe aussi en FR même si on le voit que très rarement passer...\nSujet: Re: Black Box NES différentes versions Mer 10 Avr 2013, 18:43\nbon en fait tous les jeux NES ont une version FR\nSujet: Re: Black Box NES différentes versions Mer 10 Avr 2013, 20:44\npar contre je reviens sur les Black Box mais Picross t es sur qu ils existent des versions FRA avec le dos en anglais uniquement car j'ai l'impression que ce sont les versions HOL qui ont le dos en anglais uniquement. L'exemple du Ice climber n est peut etre pas bon car le scan provient de Npes et ils ont pu retoucher le code HOL en FAH\nSujet: Re: Black Box NES différentes versions Mer 10 Avr 2013, 20:50\npour faire simple, tout les 1er jeux (ASD tout comme bandai HOL) n'ont que l'anglais, ce qui fait que les exclu ASD (Stack up, ballon fight, donkey kong et clu clu land) n'ont jamais eu de boite française. par la suite sont arriver les jeux avec fr et ang aux dos.\nSujet: Re: Black Box NES différentes versions Mer 10 Avr 2013, 20:54\nok cette fois j ai tout bien compris merci bcp pit.\nJ'en profite pour te demander également du coup (sans parler de black box) est ce qu'il existe d'autres jeux NES avec uniquement la version avec l'anglais au dos.\nIl me reste comme exemple quelques jeux EEC comme Robowarrior, adventures of lolo 1 ... mais je ne suis plus sur de rien\nSujet: Re: Black Box NES différentes versions Mer 10 Avr 2013, 21:11\nalors pour être un peu plus précis, voici la liste des jeux, hormis les 5 black box (car j'ai oublier Gyromite) que je n'ai pas avec le dos en francais mais avec la notice en francais:\nTrevinos Fighting Golf\n& Field 2\nAprès ma liste n'as pas été mise a jour depuis pas mal de temps donc y en as sans doute un paquet qui ont été réedité avec les 2 langues.\nSujet: Re: Black Box NES différentes versions Mer 10 Avr 2013, 21:16\nmerci je vais vérifier avec ceux que j'ai mais je retrouve beaucoup de titres en commun avec toi\nSujet: Re: Black Box NES différentes versions Mer 10 Avr 2013, 21:19\narf dsl pour la mise en page, c'est du copié collé d'excel.\nSujet: Re: Black Box NES différentes versions Mer 10 Avr 2013, 21:22\ntkt c est pas grave en tout cas je vois qu on a tous une organisation parfaite\nje comprends rien là pit, y a du Fr au dos des black box ASD et quasi tous les jeux de ta liste je les ai avec du FR :/\nSujet: Re: Black Box NES différentes versions Mer 10 Avr 2013, 21:37\npour ma part voici mes jeux avec notices FRA et dos de la boite en anglais uniquement :\nGhost's N Goblins\nSujet: Re: Black Box NES différentes versions Mer 10 Avr 2013, 21:40\nah oui pardon gourrer dans mes black box, effectivement les ASD ont que du FR et les HOL que de l'anglais.\nPour la liste, oui je me doute que la plupart ont une variante avec texte en francais, j'avais juste fait ca y as pas mal de temps, faudrait que je reprenne la liste avec ce que j'ai actuelement.\nSujet: Re: Black Box NES différentes versions Mer 10 Avr 2013, 21:52\nPstyleZ, tu peut me dire lesquel tu as en Francais dans ma liste, car je viens de verifier et finalement elle est a jour, pourtant pour certain de ces jeux j'ai 2 edition (avec et sans l'attache arrière) et malgré tout j'ai que de l'anglais.\nPareil Chuggington1, les jeu qui sont pas dans ma liste, tu les as en FR ou tu les as pas tout court ?\nSujet: Re: Black Box NES différentes versions Mer 10 Avr 2013, 21:58\nC'est quoi cette liste chuggington?\nDe toute la liste y'a:\nLolo eec avec notice française et boite dos anglais uniquement d'après ce que j'ai référencé.\nBlades of Steel (j'ai un doute sur l'existence de français au dos de la boite)\nSujet: Re: Black Box NES différentes versions Mer 10 Avr 2013, 22:03\nBon ben voila, moi qui avait fini mon set FR, j'ai quelque variante de plus a trouver\nSujet: Re: Black Box NES différentes versions Mer 10 Avr 2013, 22:12\nJ'ai pas les jeux sous la main pour vérif, mais de sur à 100% FR au dos de la boite :\nLe reste je pourrai pas te dire avant mes prochaines vacances\nSujet: Re: Black Box NES différentes versions Mer 10 Avr 2013, 22:15\nUn échantillon des 4 jeux avec boite dos fr de la liste citée au dessusn selon moi les plus hard à trouver avec mention spécial pour megaman, à noter que le track & field existe avec boite fr et encoche comme les EEC...ouais c'est chelou faut pas comprendre pourquoi.\nSujet: Re: Black Box NES différentes versions Jeu 11 Avr 2013, 01:39\nOui je confirme il y a une grosse partie de la liste qui existe avec arriere de la boite ecris en français.\nJ'en avais quelques uns fut un temps, la il me reste le Castlevania 1, je peux prendre une photo si vous voulez.\nSujet: Re: Black Box NES différentes versions Jeu 11 Avr 2013, 08:17\npicross : je veux bien une photo si tu as le temps\npit : oui les jeux de ma liste je les ai tous en notice FRA avec le dos de la boite en anglais uniquement.\nJe viens de revérifier et voici la liste des jeux que j ai dans ce cas.\nDe cette liste j'enlève ceux la car je sais maintenant grace aux forums qu ils existent avec le dos en francais :\nSujet: Re: Black Box NES différentes versions Jeu 11 Avr 2013, 09:55\nHonnêtement je suis quasi sur de tous les avoir deja vu avec le dos en ang/fr dans cette liste.\nSujet: Re: Black Box NES différentes versions Jeu 11 Avr 2013, 09:58\nen même temps sur ta photo tu pourrai nous dire que c'est écrit en roumain ça passerait aussi\nSujet: Re: Black Box NES différentes versions Jeu 11 Avr 2013, 10:15\nJe comprends pas, la tof a été prise à 8MP et elle sort ridiculement petite.\nIl y a des exceptions pour les boites, certaine existent que avec boite en Anglais au dos et pourtant ça été commercialisé en France. J'en dénombre une petite dizaine.\nSujet: Re: Black Box NES différentes versions Jeu 11 Avr 2013, 10:18\nben c'est ceux de ta liste à priori\nSujet: Re: Black Box NES différentes versions Jeu 11 Avr 2013, 10:23\nCeux de ma liste sont ceux que je n'ai pas ou jamais vu avec langue Française au dos.\nJe soupçonne le blade of steel, les autres jamais croisés.\nSujet: Re: Black Box NES différentes versions Jeu 11 Avr 2013, 10:25\noui donc on peut déjà partir de cette liste là et essayé de voir si quelqu'un a un de ces jeux avec dos en francais.\nSujet: Re: Black Box NES différentes versions Jeu 11 Avr 2013, 10:35\nha oué t'as un wizards and warriors avec du fr au dos koilop ? celui là je l'ai eu en plein de versions différentes et il y avait toujours que de l'anglais...\nSujet: Re: Black Box NES différentes versions Jeu 11 Avr 2013, 10:38\nyes, celui aussi que j'aimerais avoir (ou plutôt que j'aimerais voir) c'est section Z.....\nRegarde moi, tout les jeux capcom sont avoir boite FR et seul deux boites (goul et section) qui en ont pas...... bizarre non?\nSujet: Re: Black Box NES différentes versions Jeu 11 Avr 2013, 11:03\nca serait cool de voir un ghouls n ghosts avec Fr comme le Megaman\nSujet: Re: Black Box NES différentes versions Jeu 11 Avr 2013, 11:14\nA mon avis on aurait du croiser au moins ce serait-ce qu'une cartouche...j'y crois plus trop la.\nSujet: Re: Black Box NES différentes versions Jeu 11 Avr 2013, 11:19\nc'est sur ceux qui collectionnent depuis 10-15 ans ... comme j'ai commencé la collec NES depuis 1 an et demi j'y crois encore !\nSujet: Re: Black Box NES différentes versions Jeu 11 Avr 2013, 12:02\nTu fais bien, l'espoir fait vivre\nSujet: Re: Black Box NES différentes versions Jeu 11 Avr 2013, 12:06\nJe me répète mais il me semble les avoir quasi tus vu avec dos fr.\nC'est con j'ai viré pleins de photos de mes archives récemment j'en avais encore quelques uns, il me reste celui la:\nSujet: Re: Black Box NES différentes versions Jeu 11 Avr 2013, 12:08\nGhost N Goblins existe aussi:\nLe wizard j'ai une photo dans mes archives de celui que j'avais avant,\nil est fra mais je ne me rappelle plus si il etait fr au dos (sceau\nSujet: Re: Black Box NES différentes versions Jeu 11 Avr 2013, 12:40\nBon ben on peut enlever ghost'n goblins de la liste déjà\nTout porte à croire que section Z existe aussi avec le français au dos! fait chier toutes ces variantes ^^\nSujet: Re: Black Box NES différentes versions Jeu 11 Avr 2013, 14:28\nencore merci pour votre aide et vos réponses cela ne sert pas à grand chose mais j'aimes bien à chaque fois découvrir de nouvelles versions ca va enrichir mon Full set PAL Fr NES\nSujet: Re: Black Box NES différentes versions Jeu 11 Avr 2013, 17:09\nEt voici la photo du castlevania:\nSujet: Re: Black Box NES différentes versions Jeu 11 Avr 2013, 20:09\nMerci picross pour la photo du castlevania, ça m'intéressait aussi !\nMon kiff serait de tomber sur un megaman avec français au dos...\nSujet: Re: Black Box NES différentes versions Jeu 11 Avr 2013, 21:58\nle Megaman 1 je ne m'étais pas rendu compte mais je l'ai avec le Fr au dos j'ai eu du bol.\nMerci pour le castlevania il est bien la au chaud dans la vitrine !\nSujet: Re: Black Box NES différentes versions Ven 12 Avr 2013, 11:35\nSuper intéressant ce sujet, je voulais le lancer un de ces jours :-)\nJ'ai essayé de compiler tout ce qui s'est dit, et je suis aussi allé voir sur le site de fandelanes qui a plein de photos de boites.\nDonc voilà ce qu'on peut rayer et ceux qui restent à confirmer :\nRush'n Attack --> existe en fr : voir site fandelanes\nSolomon's Key --> existe en fr : voir site fandelanes\nSpy vs Spy --> je suis quasi-sûr que je l'ai en fr, je confirmerai\nTrojan --> existe en fr : voir site fandelanes\nWrestlemania--> existe en fr : voir site fandelanes\nSujet: Re: Black Box NES différentes versions Ven 12 Avr 2013, 12:23\nola t'embete pas, part de la liste de koilop il as le full set fr donc sa liste est une bonne base pour commencer. pour moi à confirmer il resterait :\nSujet: Re: Black Box NES différentes versions Ven 12 Avr 2013, 12:25\nmerci t'as eu une bonne idée je connaissais le site mais je n'avais jamais fait gaffe qu'on pouvait voir des photos de chaque jeu.\nDu coup on avance dans le sujet la liste raccourcit !\nSujet: Re: Black Box NES différentes versions Ven 12 Avr 2013, 12:35\nCela dit je suis super étonné qu'il n'y ait pas Rygar par exemple dans la liste de Koilop. S'il y a une photo je suis preneur...\nPour Spy vs Spy, je suis quasi sûr de l'avoir avec boite fr, je vérifie ce soir.\nSujet: Re: Black Box NES différentes versions Ven 12 Avr 2013, 20:34\nBon ben je me suis gourré sur Spy vs Spy, le mien est bien en anglais derrière la boîte :-/\nMa mémoire me jour des tours, je vieillis...\nQuelqu'un pour une photo de Rygar avec boite fr ?\nSujet: Re: Black Box NES différentes versions Ven 12 Avr 2013, 20:51\nJe n'irais pas jusqu'à dire qu'il suffit de se plier les genoux pour en récupérer un, mais des rygar fah ça existe, la preuve en photo qui provient d'un autre forum, il était en vente pour une vingtaine d'euros (ça vaut rien)\nIl en passe disons... 1 tout les 2 mois sur un site de vente bien connu, faut ouvrir les yeux les gars\nSujet: Re: Black Box NES différentes versions Ven 12 Avr 2013, 21:39\nAlors les petites pattes de mouche sur le devant de la boite, là, j'imagine que ça veut dire que c'est une version fra ?\nOh my god. Et personne ne m'avait prévenu.\nSujet: Re: Black Box NES différentes versions Ven 12 Avr 2013, 22:51\ntu peux en retirer encore 2 de la liste que j'ai chez moi\nSujet: Re: Black Box NES différentes versions\n» Différentes versions ZELDA 1 NES\n» Différentes versions de Sparkster ?\n» le comparatif des différentes versions


Interview Laurent Cabarry (Petit bleu)\nSujet: Interview Laurent Cabarry (Petit bleu) Ven 11 Déc 2009 - 12:48\nPro D2. Côté pack.\nLaurent Cabarry : « Relever la tête »\nDéfaits à Narbonne dimanche dernier à l'occasion de leur premier grand test de la saison (22-16), les Agenais remettent ça, samedi soir, à Lyon (18 h 30). Après le quatrième, c'est chez le second que les hommes de Christian Lanta et Christophe Deylaud vont tenter d'aller glaner leur cinquième succès à l'extérieur de la saison, un succès qui leur permettrait de prendre le large en tête de cette Pro D2 à une journée de la fin de la phase aller. Arsène N'Nomo blessé, Laurent Cabarry devrait avoir une carte à jouer. L'occasion pour l'ancien pilier montois de montrer qu'il est toujours l'un des tauliers du pack lot-et-garonnais.\nLaurent, comment va le moral après ce faux pas à Narbonne ?\nMieux, la tête est à Lyon. Cette défaite va nous faire le plus grand bien, elle va nous faire grandir. Elle nous montre en tout cas le travail qui reste à accomplir pour gagner des matches de ce niveau. On savait que le point fort des Narbonnais était de démarrer fort leurs rencontres ; malgré tout, on s'est fait surprendre. On revient bien ensuite mais on n'a pas su en profiter.\nLa qualité de cette équipe narbonnaise vous a surpris ?\nNon, les entraîneurs nous avaient prévenus qu'après trois matches face à des mal classés (Lannemezan, Colomiers, Aix-en-Provence), le niveau allait montait d'un cran. Il y a eu beaucoup de déchet. On a fait des fautes ; d'un autre côté, on a des occasions mais on n'arrive pas à les concrétiser. C'est comme ça. Maintenant, il faut oublier ce match et ne penser qu'à Lyon.\nJustement, comment abordez-vous ce choc face au second du championnat ?\nOn doit relever la tête. On ne pense qu'à ça : Lyon, Lyon, Lyon. Un gros match nous attend et même si ça s'annonce difficile étant donné qu'on a deux jours de récupération en moins par rapport à eux, on veut y faire un résultat.\nQue pensez-vous de cette équipe lyonnaise ?\nC'est une formation un peu moins joueuse que Narbonne mais elle est plus dense devant, plus compacte. En plus de cela, elle compte dans ses rangs un joueur comme Xavier Sadourny qui est un très bon animateur, on devra être très vigilant.\nQu'est-ce qu'il faudra corriger par rapport à Narbonne ?\nLa mêlée, les rucks, on sait que ça va être un gros combat, on devra répondre présent dans ces secteurs. La défense sera également un élément essentiel de ce match. On doit confirmer nos progrès dans ce domaine.\nL'an dernier ce match à Lyon avait lancé votre saison (victoire 13 à 12, la première à l'extérieur). Quel souvenir en gardez-vous ?\nPour tout vous dire, je ne m'en souviens pas beaucoup, je me rappelle juste que ça avait été très dur et qu'on aurait pu perdre le match sur la fin si leur buteur avait eu plus de réussite. On s'attend au même genre de rencontre samedi soir.\nUne rencontre que vous jouerez sans Arsène N'Nomo et Romain Sola touchés à la cheville contre Narbonne. Si on ajoute à cela les absences de Vaka, Lassalle, Lagrange, Edmond-Samuel et O'Sullivan, ça commence à faire beaucoup…\nOui, mais c'est le lot de chaque équipe. Chaque saison, c'est pareil, il faut faire avec et jouer pour eux.\nUn peu en retrait depuis le début du championnat, c'est pour vous l'occasion de montrer que vous êtes toujours là…\nOui, mais ça, c'est personnel, ça ne regarde que moi et je ne préfère pas m'exprimer là-dessus.\nSujet: Re: Interview Laurent Cabarry (Petit bleu) Ven 11 Déc 2009 - 14:37\nLa dernière question oulala !!\nY a de la friture sur la ligne\nSujet: Re: Interview Laurent Cabarry (Petit bleu) Ven 11 Déc 2009 - 15:56\nOui, c'est ce que j'ai ressenti aussi.\nSujet: Re: Interview Laurent Cabarry (Petit bleu) Ven 11 Déc 2009 - 15:59\noui c'est clair , l'art du je ne dis rien plein de sous entendus , on n'a pas fini d'en parler a mon avis !\nSujet: Re: Interview Laurent Cabarry (Petit bleu) Ven 11 Déc 2009 - 17:03\nCe genre d'expression c'est sur le terrain qui faut le faire valoir pas dans un canard fut il le petit bleu et il le sait d'où sa réponse\nSujet: Re: Interview Laurent Cabarry (Petit bleu) Ven 11 Déc 2009 - 17:06\nJ'espère Médoc. .\nEsperons que Laulau ne se sente pas mal dans l'effectif ..\nSujet: Re: Interview Laurent Cabarry (Petit bleu) Ven 11 Déc 2009 - 17:44\n...Bizarre cette dernière réponse !\nEn tous cas, il dispose de 2 bons mois pour montrer toutes ses qualités, sachant qu'on attend de lui qu'il (re)prenne de l'envergure dans le pack agenais !\nSujet: Re: Interview Laurent Cabarry (Petit bleu) Ven 11 Déc 2009 - 18:45\nQu' il se remette à plier autant de pilers droits qu'il en a plié et des qualités de joeur devraient apporter le plus qui fait que le pack d' Agen soit de nouveau indestructible\nSujet: Re: Interview Laurent Cabarry (Petit bleu)


Le tribunal remonte la piste milanaise du réseau islamiste – Libération\nPénible après-midi, hier, pour Fateh Kamel. L'Algéro-Canadien comparaît depuis le 7 février devant le tribunal correctionnel de Paris pour «complicité de trafic de faux documents et association de malfaiteurs», le tout en relation avec une entreprise terroriste. Les juges français de la section antiterroriste l'accusent d'être le responsable d'un réseau de soutien logistique au GIA, au terme d'une enquête à tiroirs menée après le démantèlement sanglant du «gang de Roubaix». La plupart des membres de ce groupe s'étaient connus au sein de la brigade des Moudjahidin en Bosnie, une sorte de brigade internationale musulmane. Dans les agendas de plusieurs personnes mêlées à cette affaire, on retrouve un même numéro: celui d'un appartement, place Malicorne à Montréal, où vit un certain Boumezbeur. Face à ce numéro, chaque fois un nom, mais pas toujours le même. Parfois, c'est Kamel parfois, c'est El-Fateh.\nPuis, les policiers découvrent que deux membres du gang, Dumont et Boughelane, ont transité, dans leur fuite vers la Bosnie, par l'Institut culturel islamique (ICI) de Milan. Les policiers italiens connaissent ce lieu: c'est une base de transit de la brigade des Moudjahidin. En dépouillant les factures téléphoniques de l'ICI, ils découvrent que de nombreux appels émanent ou sont destinés au numéro canadien d'un certain Fateh Kamel, commerçant, animateur d'une société d'import-export et grand voyageur. Le lien est établi.\nL'institut est mis sur écoute. A nouveau, surgit le nom d'El-Fateh, notamment à pro pos de l'envoi de «frè res» en Bosnie. «Fateh l'Algérien est à Zagreb, il ne faut rien faire sans l'avertir.» Lorsque Fateh Kamel sera arrêté en Jordanie, puis extradé vers la France, son passeport sera épluché. A la date où l'appel est passé, Kamel est en Bosnie. Puis le même El-Fateh appelle l'ICI: «Je suis à Split, c'est le bordel!» Les enquêteurs réussiront à retrouver trace d'un contrôle de la police croate concernant Fateh Kamel, le même jour, à Split. Les «coïncidences extraordinaires», comme dit la présidente, se multiplient. Quelques mois plus tard, un appartement milanais sera mis sous surveillance vidéo et écouté par un «micro sonar». Un homme qui ressemble fort à Kamel y pénètre à plusieurs reprises. Les analyses des écoutes laissent supposer que ce même homme se fait appeler «Mustapha» et nombre de détails évoquent la personnalité de Kamel. Et ce Mustapha lance quelques diatribes bien senties: «Je n'ai pas peur de la mort et tuer ne me fait pas peur. Si je dois appuyer sur la télécommande, vive la Jihad!»\n«Ce n'est pas moi! clame Fateh Kamel. Ce ne sont que des coïncidences.» C'est loin d'être con vaincant, il le sait bien. «De toute façon, je ne comprends pas ce qu'on me reproche: tout cela ne concerne pas le territoire français et, au Canada, aucun de ces faits ne constitue un délit!» Juste, admet à demi-mot la présidente. Mais l'accusation a plus d'un tour dans son sac. «Je vous démontrerai le contraire», rétorque le procureur. Lui sait qu'en France, le délit d'association de malfaiteurs permet de rapprocher tous ces faits avec la fuite et l'aide aux membres du gang de Roubaix. Voire avec les attentats de 1995. Réquisitoire et plaidoiries la semaine prochaine.


Diesel Living avec Iris – Masson\nUncategorized / mai 15, 2020\nC’est au partenariat entre Iris Ceramica et Diesel Living que l’on doit les nouvelles icônes du design Made in Italy.\nUn projet que dès la première rencontre a enthousiasmé les deux marques, leaders au niveau international dans leurs domaines, né à partir d’une proposition du précurseur de tendance vicentin entre 2015 et 2016, dans le but de conclure une collaboration pour la réalisation de revêtements céramiques innovants.\nLes équipes créatives des deux partenaires ont ainsi partagé leurs lignes directrices et leurs langages, apparemment éloignés, pour donner forme à de nouvelles expressivités et identités dans les revêtements en grès cérame.\nC’était une recherche tellement projetée vers l’avenir de l’habitation que, en combinant les savoir faire design et mode de Iris Ceramica et Diesel Living, a développé des surfaces pour le revêtement au style urbain et industriel inimitable, typiques du langage contemporain.\nPour mieux comprendre ce travail il faut penser aux racines de ce projet, que l’on retrouve dans le mélange éclectique et suggestif de matériaux qui ont inspiré toute la collection, parmi lesquels il y a : le ciment, le verre, les métaux, les toiles, le jute et le canvas.\nDes caractères innovants dans le panorama des productions en grès cérame et céramiques techniques qui complètent l’idée de maison Diesel Living, un projet ouvert seulement aux grandes marques de l’ameublement, de l’éclairage, des objets de décoration intérieure et des tissus made in Italy, maintenant enrichi par Iris Ceramica.\nEn conclusion, nous sommes heureux de pouvoir affirmer que ce que nous avons obtenu, étant donné le niveau d’expérience des entreprises concernées, a été un succès prévisible et que la maison contemporaine peut aujourd’hui être considérée comme vraiment achevée par ses finitions effet vieilli et par l’aspect vintage des collections Diesel Living with Iris Ceramica.


Le Dr Paré prend sa retraite à 81 ans [VIDÉO] | Le Soleil - Québec\nLe Dr Gilles Paré, pédiatre, prendra sa retraite le 20 mars, la veille de son 81e anniversaire, après 55 années de médecine.\n14 février 2020 16h52 Mis à jour à 20h28\nLe Dr Paré prend sa retraite à 81 ans [VIDÉO]\nLe Dr Gilles Paré verra son dernier patient le 20 mars prochain. Le lendemain, le pédiatre fêtera son 81e anniversaire. Il exerce la médecine depuis 55 ans; il a décidé que c’était le temps de tourner la page sur sa longue carrière passée à soigner des enfants.\nIl souhaite maintenant prendre plus de temps pour lui et son épouse. Mais comment se sentira-t-il le 20 mars prochain quand le dernier de ses patients aura quitté son cabinet?\n« Je vais me sentir bien. Je sais que je lâche mes patients, mais je ne les lâche pas en lâche. Le lendemain, ça va être ma fête, je vais avoir 81 ans, alors là je vais me dire : c’est assez. Je veux remercier tout le monde avec qui j’ai travaillé... » répond-il, rempli d’émotions.\nPédiatre retraité des hôpitaux sherbrookois, le Dr Paré exerce depuis une dizaine d’années à la Clinique médicale Belvédère à titre de pédiatre d’urgence. « Quand j’ai pris ma retraite de l’hôpital après trois ans à la maison, je ne savais plus quoi faire, alors j’ai décidé de recommencer à travailler », indique le médecin spécialiste.\nLe Dr Paré ne prenait en charge aucun patient mais voyait des petits patients « orphelins » de médecins de famille et d’autres qui n’arrivaient pas à obtenir un rendez-vous avec leur médecin de famille.\nIl a aussi souvent dépanné des familles défavorisées ou encore des nouveaux arrivants qui avaient la barrière de la langue et qui, bien sûr, n’avaient pas accès à un médecin de famille.\n« J’ai ralenti le rythme au fil des années. Aujourd’hui, je travaille trois jours par semaine et je vois environ 60 patients par semaine », indique celui qui a terminé sa spécialisation en pédiatrie en 1968 et qui a continué de travailler dans les hôpitaux sherbrookois où il avait aussi fait une partie de sa résidence.\nImpossible pour le pédiatre de savoir combien de patients il a pu traiter au cours de sa carrière : au moins 50 000, peut-être jusqu’à 100 000, estime-t-il.\nLe médecin a rencontré son épouse pendant ses études en médecine; elle était infirmière à la pouponnière à Sherbrooke.\nIls ont eu trois enfants, grands aujourd’hui bien sûr, et ils ont cinq petits-enfants qui font la fierté du Dr Paré.\n« Mes enfants ne m’en ont jamais voulu, je crois, d’avoir travaillé beaucoup quand ils étaient jeunes. À l’époque, il y avait moins de résidents qu’aujourd’hui. Des gardes de nuit, on en faisait! J’étais chanceux, j’avais cette capacité à me reposer 15 minutes et à me réveiller en forme », se souvient-il.\nIl a beaucoup fait « de la grosse médecine » au cours de sa carrière.\n« En 1963, nous avons eu une épidémie de poliomyélite. Cet été-là seulement, j’ai dû faire une centaine de ponctions lombaires », se souvient-il.\nBien sûr, de nombreux cas l’ont marqué. Il repense notamment à un enfant admis d’urgence en pédiatrie en raison d’un grave accident à la ferme. « Finalement, nous avons perdu cet enfant. Le père nous a dit qu’il était soulagé parce qu’au moins, son fils ne souffrait plus, mais que c’était particulièrement difficile, parce que son enfant est mort le jour de sa fête... »\nS’il y a eu des décès marquants, il y a aussi eu des vies sauvées qui l’ont marqué tout autant.\n« Une journée, il m’arrive un petit bébé d’environ trois semaines. Les parents pensaient qu’il avait la grippe, il avait de la misère à respirer. Moi, quand je fais un premier examen de pédiatre à un bébé, je prends toujours les pouls fémoraux et huméraux. Alors j’examine ce bébé et je ne trouve pas les artères fémorales. C’est une dilatation de l’aorte, une cardiopathie. J’appelle au CHUS. Le soir même, le bébé avait été transféré au Children Hospital et il était opéré », indique-t-il.\nEn 55 ans de médecine, bien sûr qu’il y a eu des changements importants à la pratique. L’arrivée des vaccins, graduellement, a bien entendu fait une différence importante dans sa pratique.\n« En fait, je dirais surtout qu’il y a des maladies qui existaient et qu’on ne voit plus aujourd’hui. On peut penser à la rougeole, à la coqueluche, à la polio... » nomme-t-il en exemples.\nAprès toutes ces années, ne s’est-il jamais fatigué de voir des enfants se balader dans son bureau? De répondre aux inquiétudes de leurs parents?\nNon, affirme-t-il. « Les enfants m’appellent “mon oncle Gilles”. Je les ai toujours aimés, je les aime encore », affirme-t-il.\nS’il a un seul regret en quittant sa pratique maintenant, c’est de savoir qu’il y a encore autant d’enfants et de familles sans médecins de famille.\n« Il manque tellement de médecins de famille à Sherbrooke! J’aimerais que le ministère de la Santé accorde enfin à l’Estrie le nombre de médecins dont a besoin », souligne-t-il.\nLes parents des petits patients qui étaient habitués de consulter le Dr Paré doivent maintenant consulter dans les ressources offertes aux patients orphelins, comme la Clinique des médecins d’urgence (superclinique). Il faut également s’inscrire au Guichet d’accès à un médecin de famille, si ce n’est pas déjà fait. Cet hiver, quelques cliniques médicales offrent aussi des rendez-vous aux patients avec des symptômes grippaux. Beaucoup d’information est disponible sur le site www.santeestrie.qc.ca/soins-services/pour-tous.


Etanchéité en partie basse du casier 1 – ISND Malespine | CEREG\nEtanchéité en partie basse du casier 1 – ISND Malespine\nSociété d’Economie Mixte d’Aménagement de Gardanne et sa Région\nLa SEMAG gère sur son site de Malespine une Installation de Stockage de déchets Non Dangereux (ISND).\nUn système de récupération et de prétraitements des lixiviats a été mis en place. Les lixiviats sont traités par aération dans un bassin de 800 m3, afin de faciliter leur traitement final en station d’épuration. Des contrôles de la composition de ces lixiviats sont réalisés régulièrement.\nDes puits témoins sont installés en périphérie du site afin de permettre un contrôle des nappes phréatiques. Des prélèvements sont effectués dans les puits situés en aval de l’ISND trimestriellement et leur analyse est transmise à l’Inspection des Installations Classées.\nUne étude hydrogéologique demandée par la DREAL pour suivre des nappes souterraines a mis en évidence sur la partie basse du casier 1, une corrélation entre la pluviométrie et le niveau des lixiviats mesurés dans les puits.\nLa DREAL a donc demandé à la SEMAG de procéder à la mise en place d’une étanchéité dans la partie qui correspond au bassin de rétention et aux descentes d’eaux pluviales.\nLa SEMAG a confié cette mission au CEREG.\nm² d'étanchéité bassin\nm² de géocomposite TERCRO\nm² de géotextile 300g/m²\nm² de géotextile 500g/m²\nm² de géomembrane PEHD 15/10e\nmètres linéaires d'étanchéité fossé\nmètres linéaires de géocomposite TERCRO E10\nLes équipes de Cereg sont intervenues sur les missions suivantes :\nDéfinition du calage altimétrique des ouvrages\nProposition de la solution technique retenue\nSuivi des travaux et coordination\nAssistance pour les opérations de réception des ouvrages


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Gilet jaune éborgné à Rennes: ouverture d'une information judiciaire - 11.01.2020, Sputnik France\nGilet jaune éborgné à Rennes: ouverture d'une information judiciaire\nLe parquet de Rennes a ouvert une information judiciaire pour «blessures involontaires», un an après la perte d'un œil par un manifestant suite au jet d'une... 11.01.2020, Sputnik France\nles gilets jaunes après un an de mobilisation, actualités, rennes, france\n08:56 11.01.2020 (Mis à jour: 15:08 19.11.2021)\n© SputnikActe 53 des Gilets jaunes\nLe parquet de Rennes a ouvert une information judiciaire pour «blessures involontaires», un an après la perte d'un œil par un manifestant suite au jet d'une grenade de désencerclement lors de l'acte 10 des «gilets jaunes».\n«Une information judiciaire confiée à un juge d'instruction sous la qualification de blessures involontaires a été ouverte par le parquet de Rennes fin décembre», a indiqué vendredi à l'AFP le procureur de Rennes Philippe Astruc, confirmant une information du quotidien régional Le Télégramme.\n10 Janvier 2020, 19:44\n«La responsabilité pénale du policier auteur du jet d'une grenade de désencerclement à l'origine des blessures graves me parait en effet devoir être examinée dans le cadre d'une information judiciaire permettant d'offrir toutes les garanties tant à la victime qu'au policier mis en cause», a-t-il ajouté dans un courriel.\nLa victime, Gwendal Leroy, 27 ans, avait perdu son oeil gauche le samedi 19 janvier vers 18H00 à Rennes.\n«Il était temps qu'on rentre, on avait deux heures de route. Et en remontant la rue, arrivé au niveau des arrêts de bus, j'ai entendu une grenade atterrir à mes pieds. On entend le bruit (...) on se retourne et donc là j'ai vu un flash, une explosion, violente», avait-il raconté lors d'une rencontre avec l'AFP début mars dans le Finistère.\n«C'est le lendemain que j'ai appris que j'avais perdu l'usage de mon oeil», avait expliqué le jeune homme, qui avait a porté plainte contre X et contre l'État.\nVingt-quatre personnes ont été éborgnées lors des manifestations de «gilets jaunes», selon le décompte du journaliste indépendant David Dufresne.


Justice & Libertés, Collectif de Vigilance contre l'extrême droite: février 2014\nBulletin n° 61: Marine Le Pen nouvelle icône du féminisme?\nPublié par Ami à 00:07 Aucun commentaire:\nCommuniqué: La peste brune bouge encore et toujours en Alsace\nStrasbourg, le 11 février 2014\nLa peste brune bouge encore et toujours en Alsace\nSamedi 8 février, des tags racistes et fascistes "Alsace nationaliste" et "La France aux Français" ont été découverts sur un mur de la bibliothèque U2U3 de l'université de Strasbourg. La signature ne laisse aucun doute sur la nature d'extrême droite de son ou de ses auteurs: "Révolution nationale-Rejoignez-nous".\nC'est dans une ambiance délétère avec la montée des intolérances et de la xénophobie, basée sur la crise économique de longue durée, que les identitaires groupusculaires alsaciens osent déverser leur ignominie sur un haut lieu d'instruction et de culture, la bibliothèque universitaire.\nLa course à l'intolérance, au racisme et à la xénophobie qui animent la droite dite républicaine et le Front National balaye le terrain devant les nostalgiques de la "révolution nationale" pétainiste qui a causé tant de dégâts à la France en général et à l'Alsace en particulier. Les adeptes à l'UMP de boucs émissaires et de "petits pains au chocolat" en portent une grande responsabilité.\nA l'approche des élections, notre collectif reste plus que jamais déterminé à empêcher toute expression de haine et de xénophobie de l'extrême droite. Nous la combattons fermement sur le terrain idéologique et culturel. Il ne doit pas y avoir de place à l'intolérance dans notre pays, plus que jamais métissé et friand du vivre ensemble.\nPublié par Ami à 04:05 Aucun commentaire:\nDu GRECE au GUD : La galaxie radicale de Marion Maréchal-Le Pen\nPublié par Ami à 00:35 Aucun commentaire:\nManifestation pour la défense du droit des femmes à l'IVG en Espagne\nPublié par Ami à 08:12 Aucun commentaire:\nManifestation pour la défense du droit à l'IVG en Espagne\nPublié par Ami à 07:39 Aucun commentaire:\nBulletin n° 61: Marine Le Pen nouvelle icône du fé...\nCommuniqué: La peste brune bouge encore et toujour...\nDu GRECE au GUD : La galaxie radicale de Marion Ma...\nManifestation pour la défense du droit des femmes ...\nManifestation pour la défense du droit à l'IVG en ...


Municipalité de Hope - Bienvenue dans notre belle municipalité - Portrait Municipalité de Hope\nAccueil Tout ce qu'il faut savoir Portrait\nLa municipalité de Hope, est habitée par des francophones d’origine basque et des Jersiais, ainsi que par des anglophones descendants de loyalistes. La municipalité existe depuis 1855 sous le nom de Canton de Hope et occupait le territoire gaspésien de Hope à Shigawake. Ce n’est qu’en 1936 que Canton de Hope se divise en deux pour former Hope est, maintenant appelé Hopetown et Hope Ouest, où l’on habite maintenant. Depuis 1937, plusieurs maires se sont succédés, le 1er fut M.Edmond Castilloux et ce jusqu’en 1939. Tous se sont succédés jusqu’à la structure actuelle avec Monsieur Hazen Whittom comme maire et le conseil municipal ayant comme conseillers, Mesdames Delisca Doucet, Laurette Chapados et Patricia Delarosbil et Messieurs Réjean Desroches, Magella Grenier et Claude Roussy. Le Conseil municipal représente toute la municipalité soit un peu plus de 600 résidents.\nLes employé(e)s municipaux\nLa municipalité n’étant pas très grande, nous n’avons que quatre employés présentement à vos services. Tous sont très compétents et polyvalents car à 4, ils ont les mêmes services à rendre aux citoyens. Ce sont : Madame Nancy Castilloux qui agit à titre de directrice générale depuis 1996, Monsieur Jean Bertrand Molloy est inspecteur municipal, Monsieur Gilles Castilloux, notre journalier saisonnier en été qui fait l’entretien des infrastructures et Monsieur Steve Grenier qui s’occupe de l’entretien des chemins.\nPlan d'urgence de la municipalité\nDans la municipalité, il y a un comité qui a comme objectif de coordonner et mettre en œuvre les interventions nécessaires en cas de sinistre. Ce comité s’appelle « OSCM » pour organisation de sécurité civile municipale. L’OSCM est donc responsable du plan d’urgence de la municipalité. À l’intérieur de ce plan, chacun sait ce qu’il a à faire en cas de sinistre, le comité possède un recensement des personnes les plus vulnérables en cas de besoin. De plus, plusieurs ententes ont été signées entre la municipalité et différents organismes du milieu\nTéléchargez le portrait de la municipalité de Hope - Cliquez ici (Version anglaise seulement)


Perles de sel du lac Assal - Achat, recettes et histoire - MesEpices.com\nAccueil > Condiments > Sels > Perles de sel du lac Assal - calibre 1\nDes perles de sel venues de Djibouti, une merveille de la nature dont l'arrondie est formé par le ressac des vagues, du vent et de la Chaleur. Une perle à découvrir ! En savoir plus\nQu’est-ce que les perles de sel du lac Assal ?\nLe lac Assal et son histoire\nLe lac Assal est un lac qui se situe en Afrique de l’Est à Djibouti. Une de ses particularités est de se situer sous le niveau de la mer à une altitude de 155 mètres, ce qui en fait le point terrestre le plus bas d’Afrique et même le troisième plus bas de la planète.\nC’est également le lac qui contient le plus fort taux de salinité (environ 348 g/l) ce qui représente 10 fois plus que les océans, mais aussi que la mer Morte, tout cela dans un cadre idyllique ou s’entremêlent le bleu vert du lac et les 65 km² de banquise de sel.\nLe lac Assal est cerné par les volcans et est atout majeur du tourisme de tout voyage à Djibouti. La raison pour laquelle le lac est concentré en sel, est que les températures des lieux s’approchant des 55 degrés, l’eau s’évapore très vite.\nLe lac Assal est un lieu où les végétaux ne poussent pas du fait de sa salinité et seuls quelques petits poissons y vivent.\nL'épaisseur de la couche de sel atteindrait à certains endroits jusqu’à 30 cm et selon une estimation chaque année, il se créerait 6 millions de tonnes de sel.\nLe sel du lac Assal est exploité depuis des siècles par les nomades Afars qui transportaient le sel à dos de chameaux. Ils pratiquaient le troc du sel avec l’Éthiopie. Les caravanes de sels ne se rencontrent cependant actuellement que très rarement laissant la place à d’autres moyens de transport.\nLe sel du lac Assal est aussi connu sous le nom d’or blanc et son extraction se faisait traditionnellement depuis la rive à la main mais la forte augmentation de la demande a contraint les sauniers à se moderniser et faire appel à des machines.\nLe lac produit naturellement de magnifiques perles de sel dont on tombe directement sous le charme. Leur forme originale de petites billes en fait une petite merveille de la nature !\nLes perles de sel sont naturellement sculptées sous l’effet des vagues, de la chaleur et du vent. Elles se présentent sous différentes tailles allant de quelques millimètres à plusieurs centimètres.\nElles sont ensuite commercialisées sous différents calibres, ils sont aux nombres de 5 et varient en fonction de leur taille, les plus petites étant le calibre 1.\nUtilisation des perles de sel du lac Assal en cuisine\nC’est un sel sec qui croque sous la dent et il s’utilise tout comme un sel classique. Le sel de calibre 1 ressemble relativement à de la fleur de sel et peut donc s’utiliser de la même façon.\nC’est un sel pur et riche en parfum ! Imaginez l’étonnement de vos invités à l’énonciation de l’histoire du lac Assal et de ses terres de légendes qui ont fasciné nombre d'écrivains et d’artistes comme Joseph Kessel ou Arthur Rimbaud.\nAjoutez-le de préférence à la fin pour un effet visuel des plus sympathique ou conservez-le dans un moulin qui permettra d'admirer ses petites billes !\nTout comme la fleur de sel, vous pourrez utiliser les perles dans des recettes salées comme des recettes sucrées, et son croquant caractéristique apporteront un plaisir en bouche certain.\nJuste déposé en touche finale sur une côte de bœuf au four, il en fera une recette simple et délicieuse en apportant du croquant, tout comme sur des pommes de terre rôties à la suédoise.\nAvec des légumes, pensez à l’associer à des courgettes mijotées à la perle de sel et au piment du Pays basque. Sur un œuf coque déposez quelques perles de sel, en plus du goût, ce sera de plus bel effet !\nLes recettes avec du sucré malgré ce que l’on pourrait penser sont tout à fait possibles. Imaginez un fondant au chocolat cœur caramel et perles de sel, un délice !\nSur une tarte tatin, il relèvera de façon gourmande la saveur de la pomme.\nPour réaliser de savoureux caramels au chocolat blanc, perles de sel et noisettes, une recette qui change du traditionnel caramel au beurre salé à tester pour tous les gourmands !\nPourquoi ne pas remplacer la fleur de sel par des perles de sel dans la préparation d’une Margarita ou avec un salty dog, ce cocktail à base de gin et de jus de pamplemousse ?\nLa liste des recettes est loin d’être exhaustive et vous pourrez ainsi remplacer votre traditionnelle fleur de sel par des perles de sel dans la plupart de vos recettes en y apportant une petite touche d’exotisme venu de Djibouti !\nIngrédients : perles de sel du lac assal (100%)\nA utiliser comme de la fleur de sel, pour son croquant.\nPoissons, viandes blanches et légumes.\nPerles de sel du lac Assal - calibre 1 n'est plus disponible actuellement.


Arrêté du 11 juin 2019 relatif aux attributions et à l'organisation du commandement des réserves de la gendarmerie nationale | Legifrance\nVous êtes dans : Accueil> Les autres textes législatifs et réglementaires> Arrêté du 11 juin 2019 relatif aux attributions et à l'organisation du commandement des réserves de la gendarmerie nationale\nVu le code de la défense, notamment ses articles L. 4211-1 à L. 4271-5, R. 3225-4, R. 4211-1 à R. 4241-3 et D. 4261-1 à D. 4261-18 ;\nVu l'arrêté du 2 septembre 2011 relatif aux délégués aux réserves ;\nVu l'avis du comité technique de la gendarmerie nationale du 26 mars 2019,\nI. - Le commandement des réserves de la gendarmerie est un organisme d'administration et de soutien de la gendarmerie nationale. Il assure la mise en œuvre des instructions du ministre de l'intérieur et du directeur général de la gendarmerie nationale, et remplit les missions générales et spécifiques relatives aux réserves que le directeur général de la gendarmerie nationale peut lui confier.\nReprésentant du directeur général de la gendarmerie nationale, le commandant des réserves exerce les fonctions de délégué aux réserves de la gendarmerie auprès des armées. A ce titre, il assiste le directeur général de la gendarmerie nationale au comité directeur de la garde nationale. Il siège au conseil consultatif de la garde nationale. Enfin, il représente la gendarmerie dans les relations avec la garde nationale et les délégués aux réserves des autres armées.\nII. - Chargé de la cohérence de la chaîne fonctionnelle des réserves, le commandement des réserves de la gendarmerie propose au directeur général de la gendarmerie nationale, en liaison avec le directeur des opérations et de l'emploi, le concept, la doctrine et la politique d'emploi des réservistes. Il les adresse à l'ensemble des commandants de formations administratives et en exerce également le contrôle interne. Il participe à la planification nationale de l'engagement des réserves.\nIl pilote et supervise également leur formation.\nIl prépare et répartit le budget des réserves pour les formations administratives ; il exécute et en assure le suivi pour le compte des organismes centraux.\nIl conduit, en lien avec le service d'information et de relations publiques des armées - gendarmerie, la politique de communication des réserves.\nLors de crises majeures, le commandement des réserves de la gendarmerie assure la montée en puissance de la réserve militaire de la gendarmerie pour appuyer l'action des échelons territoriaux de commandement. A l'occasion d'évènements de portée nationale, il peut se voir confier le contrôle de leurs conditions d'emploi.\nIII. - En charge de la protection et de la prospective de la chaîne réserve, le commandement des réserves de la gendarmerie pilote la politique de protection sociale des réservistes et s'assure, en lien avec le service de l'achat, des équipements et de la logistique de la sécurité intérieure, de la protection physique et du soutien des réservistes. Par ailleurs, il développe une réflexion sur l'avenir des réserves.\nIV. - Le commandement des réserves de la gendarmerie dispose de l'administration de la réserve citoyenne de défense et de sécurité et en assure la coordination et l'animation au niveau central. Il contrôle sa bonne gestion au sein des formations administratives et élabore les directives nationales.\nV. - Le commandement des réserves de la gendarmerie gère directement les réservistes rattachés à l'administration centrale.\nLe commandement des réserves de la gendarmerie est placé sous l'autorité d'un officier général de gendarmerie, commandant des réserves de la gendarmerie, délégué aux réserves de la gendarmerie auprès des armées et secrétaire général de la réserve citoyenne de défense et de sécurité pour la gendarmerie.\nLe commandant des réserves dispose en outre :\n- d'un officier supérieur de gendarmerie, commandant en second des réserves de la gendarmerie, qui l'assiste dans ses missions et est chargé de le suppléer en cas d'absence ou d'empêchement ;\n- d'un officier supérieur de gendarmerie qui occupe la fonction de secrétaire général adjoint de la réserve citoyenne de défense et de sécurité.\nPour l'exercice de ses attributions, le commandement des réserves de la gendarmerie comporte :\n- un groupe des chargés de mission ;\n- un bureau concept et doctrine de la réserve ;\n- un bureau opérations courantes et réactivité ;\n- un bureau protection, prospective et contrôle interne.\nL'arrêté du 14 octobre 2016 portant dissolution de la délégation aux réserves de la gendarmerie et création du commandement des réserves de la gendarmerie est abrogé.\nLe présent arrêté entrera en vigueur le 1er juillet 2019 et sera publié au Journal officiel de la République française.


Molare : « Je produis les artistes Marion et Létis Diva du Cameroun… » - Culturebene\nPrince De Bangoua7 mai 2015\nPionnier et fondateur du Coupé Décalé dès les premières notes avec la mythique Jet Set dont il composait l’ossature, Molare pond des tubes à foison comme personne. Tout ce qu’il touche se transforme en or. En digne fils d’Afrique, l’artiste répond à toutes les invitations dès qu’il le peut. Sa venue au Cameroun c’est en la faveur du clip avec Marion (ex-membre du groupe FBI) et il s’acclimate au Cameroun aussi bien que son pays natal. Producteur et musicien de renom, Molare Inter répond à cet entretien tout décontracté. Il sera ce soir à la Sanza Night-Club pour un show exceptionnel.\nBonsoir Molare, bienvenue ! Comment te sens-tu au pays ?\nJe me sens bien au pays ! J’ai l’habitude de venir. On est à la 13ème année du Coupé Décalé ; dès la première année on était là. Donc, revenir au Cameroun, c’est toujours un plaisir renouvelé. Comme vous voyez, j’ai beaucoup d’amis ici, à Bafoussam, Limbé, Douala…\nIl se trouve que tu as un duo avec le jeune artiste camerounais Marion qui faisait partie du groupe FBI avant. Que penses-tu de lui ?\nJe suis venu ici pour qu’on fasse le clip du son qu’on a fait à Abidjan il y’a 7-8 mois. Et j’étais en tournée. Ça fait 3 mois que j’ai quitté Abidjan entre autres. Il est l’ami d’un arrangeur que j’ai lancé, Landry Tanon qui a fait le morceau « Tu es fou elle est folle ». Et donc, quand il est venu à Abidjan, il a essayé de me rencontrer et on a parlé dans le cadre du projet de son album, j’ai apprécié l’homme, l’être humain d’abord et après voir les capacités. Il faut que la personne ait une éducation, qu’il soit poli et qu’il sache que pour évoluer il faut travailler. Pour l’instant, je n’ai pas à me plaindre mais j’attends de comment il va se comporter face au succès qu’il va avoir du titre qu’on a fait. Quelle est son aptitude à gérer ça quand ça va passer sur les chaines internationales. Sur la personne, je n’ai rien à dire. Mais c’est mon petit… C’est quelqu’un qui travaille, qui a envie d’évoluer. Donc, on est dans la logique du travail.\nUn aperçu de la thématique du son ?\nOuais, c’est sur le concept ‘Pozey’ ! Landry Tanon qui a fait la musique, il me l’a emmené. J’ai écouté l’instru, la musique m’a plu ; et il fallait que je lui donne des conseils et même d’ambiancer aussi. Et donc j’ai posé au studio, j’ai ramené les voix et ils ont été très contents. Quand on a commencé le projet, ils étaient un groupe. Et, il se trouve pour des problèmes de groupe, et on a essayé de faire une conciliation et les tensions sont évidentes et réelles ! Et celui que je connais c’est Marion et l’autre, je ne connais rien ! Je ne peux rien dire dessus. En tant qu’aîné, je leur ai quand même demandé de se parler. Dans la vie, les hommes se séparent mais il faut que ça reste dans de bons termes. Ils ont vécu des choses ensemble et aujourd’hui c’est le titre de Marion et on va essayer de bosser et je connais la capacité de l’artiste, c’est important !\nUn show à la Sanza ce jeudi 07 mai, que promets-tu à toutes les personnes qui seront présentes ?\nEuh pas grand-chose ! Je suis comme ça. Je suis devenue un vieux chanteur maintenant, ça fait 13 ans que je fais ça ! De toute façon, j’ai la chance d’être parmi les artistes qui chaque fois qu’ils ont sortis quelque chose, ça a fonctionné. Donc c’est une bénédiction ! Moi, je donne ce que je peux. Là je suis arrivé pour le clip avec Marion mais on a commencé à faire des repérages pour tourner un second clip de mon album. Etant donné que la Sanza, le propriétaire Monsieur Honoré c’est un ami, j’ai décidé de faire un truc pour dire que la Sanza est là. C’est une place forte… On se soutient. Donc ce que je peux lui apporter ce soir, peut lui apporter quelque chose. Donc, c’est du positif pour tous les deux. C’est la famille. Donc, aujourd’hui c’est un show familial. J’étais là l’été passé, on a fait deux, trois jours ici et dans le cadre du clip, des danseuses devaient venir et on a récupéré des gens sur place. Ça ne sert à rien de venir et on dit les artistes étrangers viennent prendre l’argent ici et ils s’en vont… (rires) Mais j’ai pris des enfants du pays pour travailler et ça se passe très bien. Même si je suis un peu dur avec eux, c’est comme ça le travail. Il ne faut pas qu’on croit que tu es une star au hasard alors que ça demande beaucoup de travail et de professionnalisme. Il faut être exigeant avec les jeunes quand tu es entrain de faire les master class, de les former ; il faut prendre chaque minute au sérieux.\nLe rapport entre Molaré et les autres chanteurs du Coupé Décalé ; et les artistes ivoiriens ?\nLes chanteurs Coupé Décalé, il y’en n’a pas un qui m’appelle véritablement Molare. Ils m’appellent tous, « le vieux » ! C’est nous qui avons emmené avec Feu Douk Saga mon frère, Lino Versace, Boro Sangui, etc. Et ce sont mes petits aujourd’hui, quand il y’a un problème, c’est moi qu’on appelle pour régler dans ce domaine. Ce qui fait que je représente un peu au niveau de l’Etat, de tout ce qui est institution. C’est connu. On s’entraide, ce sont mes petits. C’est normal. Et je suis le lien avec les autres ainés Alpha Blondy, Tiken Jah, et les leaders du moment Magic System… En tout cas, je n’ai pas de problèmes avec un artiste depuis que j’ai commencé ma carrière ; que ce soient les artistes camerounais, ivoiriens, etc. Je suis un homme simple et humble. Je rigole beaucoup et je cause beaucoup.\nEst-ce que M Prod va produire un musicien camerounais ?\nM Prod va bientôt produire un musicien camerounais Marion, j’attends la sortie et ce qu’il fera du succès qu’il aura car ça peut te monter à la tête et te détourner de beaucoup de choses. S’il chante Pozey, il faut qu’il soit respectueux de ses aînés et c’est ça qui est important. Dans la musique, on progresse comme ça. Maintenant, il y’a Letis Diva qui m’a approché et vous voyez son clip qui passe sur Trace et vous verrez en bas, c’est écrit M Prod ! On s’est rencontré à Paris et je lui ai donné la liberté de faire la musique qu’elle veut parce que quand je produis, je n’aime pas trop guider. Je vais lui donner la liberté de faire une musique avec des arrangeurs qu’elle veut, comme elle le sentait, comme elle le voulait. Mes équipes et moi, allons essayer de travailler autre chose pour la développer. Pour faire progresser notre culture africaine. Je ne la prends pas parce que je veux qu’elle fasse du Coupé Décalé mais pas non plus du copier-coller… Et son clip a commencé à être diffusé lundi ! C’est bon. On va voir comment ça évolue au niveau du public. Elle est déjà à 12 ou 15 000 vues sur YouTube. L’équipe est en place mais ce n’est pas une gestion facile parce que c’est international. On a fait notre part dans la musique. Je suis quelqu’un qui a été combattu quand je lançais le Coupé Décalé dans mon pays et qu’on voulait que l’Afrique connaisse… Il faut donner la main aux jeunes. Il y’a une manière de faire de la production qui est très simple ; les CD sont piratés, etc. Je donne en même temps un conseil aux producteurs d’ici. Tu peux te lier à un artiste pour un ou deux ans, tu produis tout ce qu’il fait ! Tu lui fais les grands clips… Pour la 1ère année, la personne te donne 50% des cachets générés… Tu peux retrouver ta production comme ça. Ils ont peur maintenant parce qu’ils ne peuvent pas rentabiliser l’argent dans les CD. Maintenant on fait des contrats qu’on a montés par rapport à la réalité de l’Afrique. La 2ème année on prend 30% et la 3ème, c’est 20%. L’artiste se retrouve, et nous aussi on se retrouve dans nos frais. On est entrain de faire pour Marion et Mani Bella, on était ensemble pour la Coupe d’Afrique, il y’a des choses qui se préparent. On me disait récemment que J Martins ne fait que des featurings avec des gens. Moi, je lance mes titres mais j’ai beaucoup de collaborations qui vont sortir ces derniers temps. Des morceaux qui ont été faits sur des contrats. Et donc, il faut toujours programmé dans ton marketing. La musique, ce n’est pas que faire la musique et tu la sors comme ça ! C’est une programmation et il faut que tu t’entendes avec les gens qui font les sorties et tout ça. On ne me voit pas vraiment entrain de faire des collaborations avec d’autres artistes parce qu’il y’a des jeunes qui sont entrain de pousser et qui viennent aussi avec leur titres.\nIl parait que Molare aime beaucoup les go hein ?\nMais attends mon frère tu veux que j’aime les hommes ?! (rires). Oui j’aime les go’ bien !\nMais tu es apparemment marié !\nNon je ne suis plus marié, j’ai des enfants avec la mère de mes enfants et on est de très bons amis. Elle rentre de Thaïlande là avec les enfants. Nous sommes divorcés ! Mais j’ai toujours aimé les femmes, bien sûr !\nEt ton mot de fin ?\nJe remercie mes fans camerounais et africains aussi. Et vous, de m’avoir tendu votre micro, j’espère que vous allez aider mes artistes ici sur le plan local ; comme ça quand vous aurez besoin de moi ici, je serai là (rires). Il faut qu’il y’ait un échange et qu’on soit solidaire… Que le Cameroun demeure en paix parce que c’est tout ce qu’on peut demander à un pays, quelque soient les choses qui arrivent. On sait ce qu’on a vécu chez nous et je continuerai à faire tout ce que je sais faire comme musique et j’espère que ça va plaire aux gens.


📖 Lire Psaumes 119.1 (version Hébreu / Grec - Texte original) sur TopBible — TopChrétien\nאַשְׁרֵ֥י תְמִֽימֵי־דָ֑רֶךְ הַֽ֝הֹלְכִ֗ים בְּתוֹרַ֥ת יְהוָֽה׃\nPsaumes 119.1 Psaumes 119.1-176 Psaumes 119.1-176\nPsaumes 119.1 Psaumes 119.1-2\nPsaumes 119.1 Psaumes 119.1-176\nPsaumes 119.1-7 Psaumes 119.1-2\nHeureux ceux qui sont intègres dans leur voie, qui marchent selon la loi de l'Éternel ! Heureux ceux qui gardent …\nPsaumes 119.1-176 Psaumes 119.1-3\nSegond 21 Heureux ceux dont la conduite est intègre, ceux qui marchent suivant la loi de l’Eternel ! Segond 1910 Heureux ceux qui sont intègres dans leur voie, Qui marchent selon la loi de l'Éternel ! Segond 1978 (Colombe) © Heureux ceux qui sont intègres dans leur voie, Qui marchent selon la loi de l’Éternel ! Parole de Vie © Ils sont heureux, ceux qui se conduisent parfaitement, qui respectent la loi du SEIGNEUR. Français Courant © Heureux ceux dont la conduite est irréprochable, qui règlent leur vie sur la loi du Seigneur ! Semeur © Heureux les hommes qui ont une conduite intègre et suivent dans leur vie la Loi de l’Eternel. Parole Vivante © Heureux tous ceux qui marchent sans reproche En suivant la loi du Seigneur. Darby Bienheureux ceux qui sont intègres dans leur voie, qui marchent dans la loi de l'Éternel. Martin ALEPH. Bienheureux [sont] ceux qui sont intègres en leur voie, qui marchent en la Loi de l'Eternel. Ostervald Heureux ceux qui sont intègres dans leur voie, qui marchent selon la loi de l'Éternel ! Hébreu / Grec - Texte original © אַשְׁרֵ֥י תְמִֽימֵי־דָ֑רֶךְ הַֽ֝הֹלְכִ֗ים בְּתוֹרַ֥ת יְהוָֽה׃ World English Bible <> Blessed are those whose ways are blameless, who walk according to Yahweh's law.\n1 à 32 Introduction.\nHeureux celui qui dès sa jeunesse, fait de la loi de l'Eternel son guide et son trésor, de manière à être non seulement préservé de toute chute et de toute défection, mais mis au large, même à travers les plus profondes détresses.\n1 à 8 Première strophe : Heureux ceux qui vivent selon la loi de l'Eternel !\nSelon la loi, littéralement : dans la loi. Cette loi est l'élément dans lequel ils vivent et se meuvent. Le terme de loi, déterminé au verset suivant par celui de témoignages, est pris ici dans son sens le plus général et doit s'entendre de tout l'ensemble des révélations divines. Comparez Psaumes 1.1 ; 19.8.\nLe plan général et le contenu de ce psaume ont pour but de magnifier la loi divine et de lui rendre tout l'honneur qui lui est dû. Dix termes différents sont utilisés pour nommer la Révélation divine et chacun d'eux exprime ce que Dieu désire de nous et ce que nous pouvons espérer de Lui en retour.\n- La loi de l'Éternel ; ce terme est promulgué par Dieu, notre Souverain. - Ses voies ; ce sont les directives de Sa providence. - Ses ordonnances ; elles sont solennellement déclarées au monde. - Ses commandements ; ils sont donnés avec autorité. - Ses préceptes ; ils ne doivent pas nous laisser indifférents. - Sa parole ou ses proverbes ; c'est ce que déclare Son Esprit. - Ses jugements ; ils sont dispensés avec une sagesse infinie. - Sa droiture ; c'est la règle et la base de ce qui est droit. - Ses statuts ; ils nous entourent constamment. - Sa vérité ou sa fidélité ; c'est la vérité éternelle, elle durera toujours.\nPsaumes 119:1-8 Ce psaume peut être considéré comme la base de l'expérience du croyant. Aussi loin que nous puissions porter notre considération, nos désirs et nos affections, tout cela est influencé majoritairement par le Saint-Esprit. La grande miséricorde divine, en Christ, est la seule source de la joie du pêcheur. Ceux qui sont préservés de l'asservissement du péché et qui se confient dans les promesses divines, vivent une joie réelle.\nSi un cœur est partagé entre Dieu et le monde, il court vers le mal. Les saints évitent soigneusement de pratiquer le péché ; ils sont conscients que la pratique du mal les éloigne de Dieu, que l'iniquité les conduit hors de Ses voies. Le Tentateur voudrait faire croire aux enfants de Dieu qu'ils sont libres de suivre plus ou moins la Parole, à leur guise. Mais le désir et la prière de l'homme bon vont de pair avec la volonté et les commandements divins. Si un homme compte, par l'obéissance d'un seul précepte, obtenir de l'indulgence pour tous ceux auxquels il ne s'est pas soumis, son hypocrisie sera vite décelée ; s'il n'est pas saisi par la honte ici-bas, il le sera dans l'éternité.\nLe psalmiste est résolu à étudier les lois divines, à rendre gloire à Dieu. Les croyants peuvent constater que si Dieu les abandonne, Sa colère leur sera alors insupportable.\nHeureux 0835 ceux qui sont intègres 08549 dans leur voie 01870, Qui marchent 01980 08802 selon la loi 08451 de l’Eternel 03068 !\n0835 - 'esher bonheur, félicité, bénédiction, heureux, heureuse souvent utilisé en interjection 01870 - derek route, chemin, sentier, chemin voyage, voyager direction manière, habitude, voie le cours de la vie … 01980 - halak aller, marcher, venir, voyager, aller à travers, traverser procéder, avancer, mouvoir mourir, vivre, manière de … 03068 - Yĕhovah l'Éternel (Jéhovah, ou mieux: Yahvé) = « celui qui est l'existant » le nom propre … 08451 - towrah loi, direction, instruction instruction, commandement (humain ou divin) corps de l'enseignement prophétique instruction dans l'âge … 08549 - tamiym complet, entier, sain, solide, parfait c'est à dire sans défaut complet: entier entier: sain, salubre … 08802 Radical : Qal 08851 Mode : Participe Actif 08814 Nombre : 5386


Gabon : retour à la normale à Libreville après la tentative avortée de coup d'Etat militaire - La Libreville\nAccueil Société Gabon : retour à la normale à Libreville après la tentative avortée...\nGabon : retour à la normale à Libreville après la tentative avortée de coup d’Etat militaire\nLa capitale du Gabon, Libreville (photo d'archives) © DR\nVingt-quatre heures après le coup de force mené par une poignée de mutins, le Gabon se réveille et la vie reprend même si internet n’est pas encore rétabli.\nLa ville s’est réveillée dans le calme ce mardi matin. Selon un habitant, proche résident de la Maison de la radio, la nuit a été paisible, nous ont rapporté plusieurs témoins. La police judiciaire a multiplié les patrouilles motorisées avec ses traditionnels véhicules 4×4 à double cabine, a indiqué RFI de son côté.\nLa circulation est normale partout, y compris sur le boulevard Triomphal le seul qui ait été bloqué hier matin par les mutins. Situation identique dans les quartiers Cocotiers et de Nkembo, pourtant réputés frondeurs.


Marque employeur : comment créer des contenus que vos salariés auront envie de partager ? - DigitalRecruiters\nAccueil » Blog » Marque employeur : comment créer des contenus que vos salariés auront envie de partager ?\n« La marque employeur est un élément important des ressources humaines. Elle joue un rôle-clé pour le recrutement, l’évolution des salariés et la réputation globale de l’entreprise. » – Site Pôle Emploi – pôle-emploi.fr\nDans cet article, on tentera de définir ce qu’est la « marque employeur », une expression qui n’est pas étrangère au monde des ressources humaines. Pourquoi est-elle importante dans le secteur RH, ainsi que pour le développement et l’image d’une entreprise ? Comment valoriser sa marque employeur et créer des contenus que les salariés de notre entreprise pourront relayer ? Quels contenus peuvent-ils partager ? Quelques éléments de réponse ci-dessous.\nLa « marque employeur » : c’est quoi ?\n« C’est de la communication externe auprès des candidats potentiels et interne auprès des salariés de l’entreprise », précise Aurore Berlingard, chargée de recrutement de Proximedia (Groupe Publicis). – Site Pôle Emploi – pôle-emploi.fr\nMarque employeur et stratégies de valorisation de l’image d’entreprise\nLa marque employeur, en marketing, est une stratégie visant à mettre en valeur la culture d’une entreprise, ses valeurs, sa vision, sa mission. Ces entreprises doivent pouvoir se positionner et faire la différence dans le milieu des ressources humaines. Il s’agit de faire la différence au niveau de la perception de l’image de l’entreprise. Selon le site de Pôle Emploi, la marque employeur pourrait se définir comme étant « l’ensemble des problématiques d’image de marque liées à la gestion des ressources humaines et au recrutement d’une entreprise. » D’après cette même source, la marque employeur serait de plus en plus « valorisée » : tant par les grands groupes, les startups, que par les TPE-PME.\nToutes ces entreprises auraient réalisé la nécessité « d’investir pour mettre en œuvre une communication adaptée pour attirer et conserver les talents ». Dans un contexte de pénurie des talents, les entreprises souhaitant attirer un candidat répondant à leurs besoins doivent d’abord le séduire comme ils séduiraient un client. De la même manière qu’un client doit être conquis pour être amené à acheter un produit, un candidat doit également l’être pour adhérer à une offre.\nValoriser sa marque employeur auprès des talents et des salariés\nNe faut-il séduire que les candidats ? À cette question, il apparaît que non. La marque employeur n’est pas utile qu’au recrutement, mais aussi aux RH en général. La valorisation de la marque employeur doit se réaliser auprès des candidats (en externe) comme des salariés de l’entreprise (en interne). Si un candidat, face à des contenus non soignés, se résignait à candidater, un salarié peut aussi aller voir ailleurs. Il doit pouvoir ressentir son appartenance à une culture d’entreprise, à des valeurs communes. La marque employeur serait alors, selon Aurore Berlingard, de « la communication externe auprès des candidats potentiels et interne auprès des salariés […] ».\nIl s’agirait non seulement de plaire aux candidats, mais également de plaire assez aux salariés eux-mêmes pour qu’ils puissent vouloir rester dans l’entreprise, voire relayer les contenus venant de leur entreprise ! Selon le Journal du Net, « La marque employeur ne vise pas qu’à dénicher les talents les plus prometteurs, mais permet également de fidéliser les employés qui pourraient être tentés par d’autres expériences professionnelles. » Il faut aider les salariés à ressentir un sentiment d’appartenance à une communauté pour les fidéliser.\nComment valoriser sa marque employeur auprès des candidats comme des salariés ?\n« Des outils comme LinkedIn sont largement utilisés par les entreprises pour développer un réseau et signifier leur politique de recrutement, signe de bonne santé et de prospérité. » – Site Journal du Net – journaldunet.fr\nLes outils à maîtriser pour valoriser sa marque employeur\nLes logiciels de recrutement tels que DigitalRecruiters peuvent être des outils précieux pour développer votre attractivité. Depuis la solution, il est notamment possible de développer un site carrières afin d’accroître l’attractivité de votre entreprise. DigitalRecruiters propose la création de sites carrières ergonomiques et mise notamment sur la modernité du design. Cela permet d’optimiser l’expérience candidat en rendant la navigation plaisante et intuitive. Il s’agira de présenter son équipe, ses valeurs et notamment son cadre de travail afin d’attirer les candidats par votre ouverture et votre transparence. Les candidats se projettent dès la visite d’un site carrières soigné. Gardez à l’esprit que la marque employeur reflètera l’attractivité de votre entreprise.\nGrâce à un site carrières respectueux de vos codes de communication, moderne et attractif, vous pourrez aisément construire une image positive de votre entreprise. Il s’agit de donner envie à des candidats de rejoindre votre entreprise, mais aussi de fédérer, en interne, vos collaborateurs autour d’une image de marque forte. Vous pourrez notamment valoriser vos collaborateurs via une gestion intelligente du site carrières.\nNe faites pas l’impasse sur les réseaux sociaux : ils participeront grandement à la valorisation de votre marque employeur. Facebook, Twitter, LinkedIn, Viadeo, en passant même par Instagram ou Snapchat : ces outils se développent dans tous les secteurs, y compris le secteur RH. Naturellement, il faudra utiliser ces outils intelligemment, selon la cible (et avec des messages personnalisés). Si 71% des utilisateurs de l’application Snapchat ont moins de 25 ans, les entreprises ciblant des profils jeunes pourront notamment miser sur cette application.\nExemples de contenus à relayer pour renforcer sa marque employeur\nQue ce soit sur les réseaux sociaux, sur le site corporate ou ailleurs, n’hésitez pas à partager tout ce qui valorisera votre entreprise, la rendra visible et attractive. Outre la multidiffusion de vos offres d’emploi – que permet également DigitalRecruiters – vous pourrez ainsi partager des témoignages intéressants de collaborateurs, vos événements, vos challenges réalisés en interne… Tout cela peut être relayé sur votre site corporate puis repris par les salariés qui le partageront sur les réseaux sociaux. Pour les annonces d’emploi, mettez-y les formes et les couleurs : optez pour de belles annonces, bannissez les annonces « brutes » dénuées de créativité. Les annonces doivent être attractives pour que votre entreprise en tire avantage et que vos salariés aient envie de les relayer !\nUn exemple fort de valorisation de la marque employeur interne : un projet team building. C’est un moyen créatif et sympathique de vivre une expérience unique et ludique avec ses collaborateurs. Il s’agit d’une bonne expérience pour fidéliser et fédérer, ajouter une note conviviale au climat d’entreprise. Vous pourrez ainsi partager votre expérience de team building sur les réseaux sociaux, par exemple. Cela valorisera sans doute votre marque employeur et donnera une image attractive de votre entreprise : une société dans laquelle les salariés se sentent bien !\nLa marque employeur doit mettre en valeur votre entreprise, tant en externe qu’en interne. Il s’agit de faire la différence, se démarquer dans l’environnement concurrentiel du secteur RH. Dans un contexte où l’on manque de talents, il ne serait pas judicieux de négliger sa marque employeur. Cela desservirait votre image, votre visibilité, votre attractivité.\nLe développement de votre marque employeur est étroitement lié au développement de votre entreprise. Il s’agit non seulement de la nécessité d’attirer des talents pour assurer le bon développement de son entreprise, mais également de fidéliser/fédérer ses collaborateurs via sa marque employeur interne. Il faudra alors miser sur la culture d’entreprise, sur des projets créatifs, de nouvelles expériences, et une gestion intelligente des outils permettant de valoriser la marque employeur. Via un certain nombre d’outils – notamment les outils modernes susmentionnés –, des contenus créatifs et attractifs pourront être publiés puis relayés par vos salariés.\nRecrutement collaboratif : comment bien définir les responsabilités de chacun ?


Certification - L'ASSOCIATION POUR LE DÉVELOPPEMENT DE CARRIÈRE AU N.-B.\nAperçu de certification provinciale pour les professionnels en développement de carrière\nAperçu de certification\nCertification provinciale pour les professionnels en développement de carrière\nAu Canada, il y a deux courants en matière de certification : celui des professionnels en développement de carrière, et celui des conseillers en orientation professionnelle. Bien qu'il y ait des chevauchements dans leurs rôles, la portée de leur pratique, les compétences nécessaires et le cheminement vers la certification sont différents.\nConseillers en orientation professionnelle : À l’échelle nationale, l'Association canadienne de counseling et de psychothérapie (ACCP) offre la désignation de conseiller canadien certifié ou conseillère canadienne certifiée, une désignation nationale non réglementée pour les conseillers (qui ne se limite pas aux conseillers en orientation professionnelle), qui ont une maîtrise en counseling.\nProfessionnels en développement de carrière : Aucun établissement postsecondaire au Nouveau-Brunswick n'offre de programme officiel de formation réservée exclusivement aux professionnels en développement de carrière. Pour l’instant, beaucoup de professionnels qui travaillent dans le secteur du développement de carrière au Nouveau-Brunswick ne bénéficient d'aucune reconnaissance officielle de leurs compétences et de leurs connaissances au moyen d’une certification. Cette situation rend le secteur vulnérable; notre identité professionnelle est affaiblie et la population, les décideurs et les bailleurs de fonds ne savent pas vraiment qui nous sommes et ce que nous pouvons offrir.\nÀ L'échelle nationale, à quoi ressemble une certification provinciale ?\nCertaines provinces (l'Alberta, la Colombie-Britannique, la Nouvelle‑Écosse et l'Ontario) sont en voie d’élaborer ou ont déjà officiellement lancé un processus de certification officiel. Le Conseil canadien pour le développement de carrière (CCDC), dont fait partie l'Association pour le développement de carrière au Nouveau-Brunswick (ADCNB), travaille sur le dossier de la réciprocité des certifications entre les provinces. Cela aurait pour effet que la certification du Nouveau-Brunswick serait reconnue dans les autres provinces où il existe une certification professionnelle en développement de carrière. Cela contribuera à augmenter, à l’échelle du pays, la cohésion professionnelle et la mobilité nationale des professionnels en développement de carrière.\nProfessionnel/professionnelle en développement de carrière certifié/certifiée du Nouveau-Brunswick\nL'ADCNB est considéré comme l'organisation la mieux placée pour gérer la certification dans le respect des priorités et des besoins de ses membres et de la communauté en développement de carrière. Il y a un bon nombre de professionnels en développement de carrière qui ont des années d’expérience et qui devraient être reconnus pour leurs compétences, quelle que soit leur formation officielle. L’objectif consiste à inclure les professionnels en développement de carrière existants, en s’assurant que la formation et l'expérience pertinentes sont reconnues officiellement dans le cadre du processus de certification professionnelle du Nouveau-Brunswick. Un comité de certification dirigé par l'ADCNB, mais composé de divers intervenants, en consultation avec le milieu des professionnels en développement de carrière, a convenu des critères de certification et d’un processus de demande. Veuillez consulter les documents suivants pour obtenir de plus amples renseignements. Ils se trouvent sous l’onglet « Certification » du site Web de l'ADCNB à http://www.nbcdag-gadcnb.ca/.\nGuide des cours obligatoires\nCritères de renouvellement de la certification\nLa certification est volontaire. Il n’est pas nécessaire d’être certifié pour exercer les fonctions de professionnel en développement de carrière. La certification se veut plutôt un avantage pour ceux qui souhaitent bénéficier d’une reconnaissance officielle renforcée de leurs compétences et de leurs connaissances, ainsi qu’avoir une identité professionnelle accrue, améliorant ainsi la visibilité professionnelle du domaine du développement de carrière.\nNous vous encourageons à profiter de cette occasion. Si cela vous intéresse, s'il vous plaît se référer aux documents ci-dessus pour plus d'informations.


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Antonio Conte, l'entraîneur de Chelsea, célèbre une victoire avec Diego Costa, Angleterre, le 15 août 2016.\nL'entraîneur italien de Chelsea, Antonio Conte, a soutenu la décision de son prédécesseur José Mourinho d'avoir laissé partir l'Egyptien Mohamed Salah, en échec aux Blues mais devenu depuis le meilleur buteur de Premier League avec Liverpool.\nArrivé à Stamford Bridge en janvier 2014, l'attaquant n'a joué que 19 matches avec le maillot bleu, avant d'être prêté à la Fiorentina puis à la Roma, où il a été transféré en 2016.\nJoueur de Liverpool depuis cet été, Salah affole les compteurs avec 43 buts en 47 rencontres, dont 31 rien qu'en Championnat d'Angleterre, alimentant les critiques envers Mourinho, alors son manager à Chelsea, accusé de ne pas lui avoir laissé sa chance.\n"Ce n'est pas aussi simple", a déclaré Conte. "Il faut comparer le Salah d'il y a quatre, cinq ans, avec celui d'aujourd'hui."\n"Le Salah d'aujourd'hui a beaucoup progressé, il a beaucoup développé son jeu. Je pense que son expérience en Italie a été très importante pour lui, et maintenant je suis sûr qu'il est un joueur différent comparé au passé. Pour cette raison, je pense que c'est très difficile de comparer", a-t-il poursuivi.\n>> Lire aussi : Africains d'Europe: Salah meilleur buteur en Angleterre, Adebayor voit triple\nMourinho, désormais sur le banc de Manchester United, a dit plus tôt qu'il n'était pas responsable du départ définitif de Salah de Chelsea.\n"Il est allé à la Fiorentina (en prêt février 2015), après ça je suis parti (en décembre 2015), et je ne suis plus responsable du processus", a expliqué le Portugais. "Bravo à lui, Jürgen (Klopp, l'entraîneur de Liverpool) et l'équipe, je suis très, très, très heureux pour lui, c'est pour cela que nous avons gardé une bonne relation."\nL'Egyptien Mohamed Salah élu footballeur africain de l'année (vidéo)


Société St-Vincent-de-Paul – Catoco\nConférence Sainte-Jeanne-d’Arc de Compiègne\nJ’ai bien besoin de l’amitié, de la charité pour me relever.\nPour nous, l’idéal à poursuivre n’est pas seulement dans les besoins du pauvre qui éveilleraient la pitié ou susciteraient des systèmes humanitaires de régénération sociale, ; il est dans la charité divine, incarnée en Jésus-Christ.\nLa Société Saint-Vincent-de-Paul est une association catholique à vocation caritative. Elle a été fondée à Paris en 1833 par Frédéric Ozanam (1813-1853, a été béatifié par le pape Jean-Paul II le 22 août 1997) qui s’est inspiré de l’action et de la spiritualité de saint Vincent de Paul pour fonder un “réseau de charité”.\nLa Société Saint Vincent de Paul est présente dans plus de 150 pays.\nCellule de base du mouvement, la Conférence est un support pour vivre notre engagement dans la prière et l’action. Elle regroupe une dizaine de bénévoles, qui collaborent fraternellement et s’apportent mutuellement écoute et soutien.\nA Compiègne, la Conférence Sainte-Jeanne-d’Arc, créée en 2008, a pour vocation la visite des familles et personnes isolées, quel que soit leur âge. Les visites se font à domicile ou en maisons de retraite, à l’hôpital, ou….\nInspirés par l’Esprit Saint et nourris par la spiritualité vincentienne, nous nous réunissons une fois par mois, pour prier, partager les actions en cours et en lancer de nouvelles en fonction des besoins.\nVous y trouverez fraternité et spiritualité. Sur la durée, vous vivrez dans l’amitié en partageant une même foi au cœur de l’action auprès des plus isolés.\nContactez-nous : ancellin.dominique@orange.fr / 06 10 14 95 05\nVous souhaitez être visité par l’un d’entre nous ?\nVous connaissez une personne isolée ?\nAidez les bénévoles de la Société Saint Vincent de Paul à faire reculer la solitude et la pauvreté près de chez vous.\nPrésident Dominique ANCELLIN\nTrésorier Jean Barreau 06 75 34 13 00


le Dim 2 Mar 2014 - 21:10\nJe souhaiterai reproduire mon nouveau couple de ramirezi que je viens d'acheter, je suis sur que c'est un couple. Ils ont commencé a creuser mais pour la suite je n'est aucune idée de se qu'il faut faire et les signes qui montre qu'il se reproduisent. C'est un bac spécifique, avec plantes,roches,bombe,canne chauffante,sable fin....\nDonc j'aimerai savoir se qu'il faut faire... du début à la fin de la reproduction et de l'élevage des petits si j'arrive a en avoir.Merci d'avance\nEmploi : euh...\nRe: Reproduction Ramirezi\nle Dim 2 Mar 2014 - 21:18\nSalut perso j'ai deja reussi a avoir des petits rami sans le vouloir. Je n'avais rien changé dans mon bac donc la repro des rami est assez simple apparement. Par contre attention car le couple devient tres aggressif avec les autres occupants du bac\nle Dim 2 Mar 2014 - 21:22\nMerci, c'est bien pour ça que j'ai fais un bac spécifique. As tu séparé les parents des alevins ? As tu vu les oeufs ?\nle Dim 2 Mar 2014 - 21:58\nJ'ai vu les oeufs car ils chassaient tout le monde du meme endroit donc j'ai deplacer un peu les plantes et ils m'attaquaient et j'ai vu les oeufs. Quand ils ont eclos je les ai mis dans un petit bac\nle Dim 2 Mar 2014 - 22:10\nok ,Les parents attaquaient les alevins ? Bac de combien de litres ?\nle Dim 2 Mar 2014 - 22:21\nNon au contraire les parents protegent leurs alevins mais comme bac etait un communautaire j'ai préféré les isoler dans un 20 litres puis un 60\nle Dim 2 Mar 2014 - 22:27\nIl ta fallu beaucoup de temps avant d'avoir des alevins ? Car il parait que c'est au bout de la 10 eme pontes environ que les alevins éclose\nle Dim 2 Mar 2014 - 22:28\nle Dim 2 Mar 2014 - 22:48\n3 pontes correspond a environ combien de temps ?\nle Dim 2 Mar 2014 - 22:49\nle Lun 3 Mar 2014 - 8:11\nEnviron 2 mois pour les miens\nle Lun 3 Mar 2014 - 8:34\nOkai merci bcp, je pense que les mieux sa va aller assez vite car je les ai acheté lorsqu'il etaient deja en couple\nle Lun 3 Mar 2014 - 9:03\nSalut, il y a 2 grandes astuces pour avoir une reproduction avec le ramirezi . 1 de la nourriture variée et vivante de préférence comme chez tous les poissons à peu près. Et là comme tous les cichlidés nains amazoniens ou les corydoras, tu fais des changements d'eau avec une eau inférieure à 2°c par rapport à celle du bac. C'est un super stimulant. Et c'est pas rare d'avoir des parades amoureuses juste derrières.\nSinon effectivement c'est une espèce plutôt facile de ce coté là\nDernière édition par nstreb le Sam 19 Avr 2014 - 17:17, édité 1 fois\nle Lun 3 Mar 2014 - 9:46\nSi ça peut t'aider :#01#:\nle Lun 3 Mar 2014 - 16:42


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