Diplôme Universitaire de Comptabilité et de Gestion (DCG) - IAE Bordeaux\nDiplôme Universitaire de Comptabilité et de Gestion (DCG)\nCe diplôme permet aux étudiants d'obtenir les connaissances essentielles dans les domaines de la comptabilité et de la finance d'entreprise, pour intégrer directement le marché du travail sur des postes recherchés par les entreprises ou afin de poursuivre leur cursus d'études de comptabilité et gestion vers le Diplôme Supérieur de Comptabilité et Gestion (DSCG : deux ans) puis le Diplôme d'Expertise-Comptable (DEC : trois ans de stage). La troisième année du DCG est désormais possible en alternance.\nDCG 3 : Rythme d'alternance\nPublic concerné : Formation initiale, Formation en alternance (uniquement pour le DCG 3)\nDCG 1 : Jean-Marc LARRIEU\nDCG 2 : Laetitia MOREL-POULIQUEN\nDCG 3 : Véronique DARMENDRAIL\nCe diplôme permet aux étudiants d'obtenir les connaissances essentielles dans les domaines de la comptabilité et de la finance d'entreprise, pour intégrer directement le marché du travail sur des postes recherchés par les entreprises ou afin de poursuivre leur cursus d'études de comptabilité et gestion vers le Diplôme Supérieur de Comptabilité et Gestion (DSCG : deux ans) puis le Diplôme d'Expertise-Comptable (DEC : trois ans de stage).\nLes + de la formation à l'IAE\nL’IAE Bordeaux propose une préparation aux examens d’État du DCG répartie sur 3 ans. Mais l’IAE propose bien plus qu’une simple préparation à ce diplôme d’État.\n> Possibilité de réaliser la 3ème année en alternance\n> Apprentissage de certaines matières difficiles et fondamentales sur 2 années. L’intérêt est à la fois de faciliter l’apprentissage et de mieux l’ancrer dans le temps, ce qui sera utile à une bonne poursuite d’étude en DSCG. Cela permet aussi, dans le cas du contrôle de gestion, de mettre les étudiants venant du DCG 1 et de BTS/IUT au même niveau quand ils abordent le cours de contrôle de gestion de DCG 2.\n> Préparation accrue à la pratique professionnelle de nos étudiants en les formant, entre autre, sur des logiciels métiers (logiciels comptables, Excel, etc.). Ces formations sont assurées par des experts-comptables ou commissaires aux comptes. Cela correspond au cours de comptabilité appliquée de 1ère année et au cours de systèmes d'information comptables et bureautiques appliqués de 2ème année. Le but de ses formations est de rendre nos étudiants plus rapidement opérationnels lors de leurs stages ce qui permet à leurs stages d’être plus rapidement intéressants.\n> Insertion professionnelle : régulièrement des cabinets d’expertise-comptable ou d’audit viennent se présenter aux étudiants et/ou proposent des formations ou conférences sur des thèmes utiles à la profession. Nos étudiants peuvent aussi participer au Forum Impulsion stages/emplois et profiter du Pôle insertion/carrière pour leurs recherches de stage.\n> Bonne orthographe et aisance rédactionnelle : nos étudiants sont formés pour cela à travers la plate-forme d’enseignement à distance Voltaire. Nous les encourageons à passer la certification Voltaire au cours de leur DCG. En DSCG, nous les obligeons à passer la certification et seuls les étudiants qui ont plus de 700 points à cette certification peuvent obtenir notre Diplôme Universitaire Supérieur de Comptabilité et Gestion. En effet, nous considérons que c’est primordial pour la réussite professionnelle, en particulier en expertise-comptable.\n> Anglais chaque année : en fonction des années, ils préparent l’épreuve d’État, travaillent leur oral, préparent le TOEIC ou découvrent l’analyse financière des comptes en anglais.\nEn gras sont indiquées les matières à passer aux examens d’État.\n1ère année (582h)\nUE 8.1 : Système d'information de gestion\nUE 9.1 : Introduction à la comptabilité\nUE 9.2 : Comptabilité appliquée (formation à l’utilisation d’un logiciel comptable : saisie et révision des comptes)\nUE 11.1 : Contrôle de gestion - niv.I\nUE 11.2 : Mathématiques appliquées (outils mathématiques nécessaires aux UE de finance et de contrôle de gestion plus particulièrement)\nUE 12.1 : Anglais appliqué aux affaires\nUE 13.1 : Relations professionnelles (entrainement au test Voltaire, tutorat pour l'aide à la recherche de stage et le suivi des stages)\n2ème année (589h)\nUE 8.2 : Systèmes d'information comptables et bureautiques appliqués\nUE 10.1 : Comptabilité approfondie - niv.I\nUE 11.3 : Contrôle de gestion - niv.II\nUE 11.4 : Mathématiques appliquées (outils mathématiques nécessaires aux UE de finance et de contrôle de gestion plus particulièrement)\nUE 12.2 : Anglais appliqué aux affaires\nUE 13.1 : Relations professionnelles (entraînement au test Voltaire, tutorat et préparation du stage 2ème année)\n3ème année (475h) - Possibilité de réaliser cette année en alternance\nEn deuxième année : stage en cabinet comptable ou en entreprise, durée 1 mois minimum\nLes délibérations du jury pour le passage en année supérieure s'effectuent à partir des contrôles de connaissances suivants :\nContrôles continus (examens blancs, travaux dirigés notés, tests)\nDeux examens : janvier et mai\nSoutenance d'un rapport de stage\n>> Attention : Les dispenses d'épreuves accordées dans le cadre de l'examen national du DCG (ex : BTS CGO, DUT GEA...) ne seront pas validées dans le cadre du Diplôme d'Université. Les étudiants devront préparer toutes les épreuves pour valider le DU. Ceci est fait pour aider les étudiants à acquérir un bon niveau dans ces disciplines avant de poursuivre en DSCG.\nDiplôme Supérieur de Comptabilité et Gestion (DSCG : deux ans) puis le Diplôme d'Expertise-Comptable (DEC : trois ans de stage).\nEn cabinet : assistant qualifié puis superviseur, gestion d'un portefeuille clients, établissement des comptes annuels, suivi des stocks, établissement des paies, participation à des missions d'audit ou de conseil\nEn entreprise : assistant comptable, collaborateurs d'experts-comptables ou de commissaires aux comptes, de chefs comptables de PME/PMI, de contrôleurs de gestion junior, de conseillers financiers ou juridiques.\nDans un cadre associatif : salarié d'une association de gestion et de comptabilité. Missions proches de celles exercées en cabinet.\nDu DCG au DEC, cette filière permet notamment d'accéder à l'issue du cursus aux fonctions d'expert-comptable, de directeur financier et de commissaire aux comptes.\n2ème année : être titulaire du DUCG1, d'un BTS de Comptabilité et de Gestion, DUT gestion des entreprises et administrations, option finance comptabilité\n3ème année : être titulaire du DUCG2\n1ère année : inscriptions via Parcoursup\n2ème et 3ème année : inscriptions via Apoflux\nLe Test SIM n'est pas nécessaire pour candidater à cette formation.\nDroits universitaires + droits spécifiques de 1300 €\nTélécharger le Rythme de l'alternance du DUCG 3\nTélécharger le Contrat d'Apprentissage (Cerfa) DUCG 3\nVous êtes accepté en DCG à la rentrée ? Cliquez sur le lien ci-dessous pour connaître la procédure de votre inscription administrative.\nAdmission DUCG1 : sélection post-bac Admission DUCG2 : 54% Admission DUCG3 : 67% Réussite DUCG1 : 59% Réussite DUCG2 : 90% Réussite DUCG3 : 87%


En finir avec les collusions ! | FSDL, Fédération des Syndicats Dentaires Libéraux\nEn finir avec les collusions !\nisabelle saleck, le 5 mars 2019\nNous sommes rentrés dans un temps de campagne électorale et vous allez recevoir, si ce n’est déjà fait, les professions de foi et les bulletins de vote pour les élections départementales Ordinales.\nNotre profession a besoin que nous votions massivement à toutes les élections pour asseoir le poids de nos élus, quelles que soient les instances dans lesquelles ils siègent.\nCes élections, qui se dérouleront jusqu’au 16 mars, vont permettre de renouveler partiellement les élus aux Ordres départementaux.\nPourquoi est-ce si important de voter ? Dans certains départements pour changer les élus en place, dans d’autres pour soutenir ceux qui sont actifs et enfin certainement pour mélanger les générations qui siègent dans ces conseils. Ne laissez plus, par votre silence, la place à ceux qui ne viennent que pour grossir la liste de leurs fonctions sur leurs cartes de visites et qui oublient un peu la profession au profit de leurs amis.\nN’oubliez pas non plus, qu’être élu au conseil départemental permet aux conseillers de devenir un “grand électeur” pour les autres strates de l’institution et donc si vous voulez que le sommet change il faut d’abord penser à renouveler la base.\nLe bureau national de l’Ordre par la voix de son président récemment nommé, le Dr Serge Fournier, nous a assuré, et nous l’en remercions, que la mission de l’Ordre ne devait, à aucun moment, se confondre avec l’action syndicale.\nLa séparation entre les syndicats et l’Ordre est une obligation légale. Cependant il n’est pas exceptionnel de retrouver des consœurs ou des confrères occupant des fonctions syndicales et ordinales. La condition indispensable pour remplir leur mission avec la plus grande objectivité est qu’ils se doivent de mettre de côté leur étiquette syndicale. Certains l’oublient, comme l’a relevé la Cour des Comptes en 2017, en démontrant que certains Ordres départementaux partageaient leurs locaux administratifs, leur secrétariat et leurs coordonnées, (numéro de téléphone , adresse mail) avec le syndicat omniprésent depuis des décennies. (Consulter la liste des CDO avec le même numéro de téléphone que le syndicat)\nNous devons en finir avec cette mauvaise habitude et la FSDL demande donc à toutes ces instances d’assurer de fait la séparation Ordre/ syndicat. C ’est une des raisons pour lesquelles la FSDL soutient les candidates et candidats qui feront le nécessaire pour que ces pratiques cessent une bonne fois pour toutes.\nLes élections ordinales ne sont pas des élections syndicales, ni des élections nationales et ne doivent pas le devenir. Pour autant dans chaque département, la FSDL de la région concernée, qui est au contact des élus et des candidats, soutient les binômes qui défendent nos valeurs. Rapprochez vous de vos Présidents régionaux pour obtenir la liste des binômes proches de nos sensibilités. Vous pouvez les contacter sur la page Facebook de votre FSDL régionale ou via notre site.\nL'URPS des chirurgiens dentistes d'Auvergne Rhône-Alpes\nL’Union Régionale des Professionnels de Santé…


Nouveautés 3 PIECES PARIS 1ERL'agence immobilière haut de gamme au taux de 1,95%\nNouveautés 3 PIECES PARIS 1ER\nBeau 3 pièces rénové - PARIS (75001)\n795 000€ – 3 Pièces 57,58 M2 – Exclusivité\nPlan PARIS SAINT HONORE 3P 1920x1080 hd V1a\nExclusivité – Rue Saint-Honoré, idéalement situé à 3 mn à pied de la place de Madeleine, dans un bel immeuble de 1840, découvrez ce superbe appartement de 57,58 m2 rénové au 3ème étage.\nAu calme côté cour, sans vis-à-vis, l’appartement a été rénové avec des matériaux de qualité.\nIl se compose d’une entrée avec placard d’accueil, d’une cuisine ouverte et équipée, d’un salon, d’une très belle salle d’eau avec w.c, d’une double chambre actuellement aménagée pour y accueillir une chambre pour les parents et un espace enfant. Cette double chambre de 14,24 m2 était initialement aménagée en chambre avec dressing.\nL’immeuble extérieur a été récemment restructuré (façade, fondation…).\nLa rénovation des espaces intérieurs (cour, escaliers) est en cours.\nVous allez vous laisser séduire par le charme de cet appartement en plein cœur du quartier historique Parisien.\nNous vous attendons rapidement pour le visiter.\nSurface carrez : 57,58 M2\nChambre(s) : 1 à 2\nSalle d’eau avec WC : 1\nChauffage central: Individuel électrique\nTransports : Métro Madeleine ligne 8,12 & 14 et Concorde ligne 1,8 & 12 à 3 minutes à pied.\nImpôts fonciers : 672€\nCharges mensuelles : 219€\nProjet de réaménagement.\nRéaménagement de l’espace chambres\nRéalisable avec notre filiale Bubl Store\nEn plein cœur du Paris historique, sur la rive droite de la Seine, au sein du quartier Vendôme, l’appartement se trouve dans la mythique rue Saint-Honoré ou affluent les férus de mode vers les boutiques de créateurs et les bijouteries de luxe.\nPeu de quartiers de grandes villes d’Europe peuvent se vanter de posséder une telle concentration de bâtiments historiques et d’œuvres d’art au mètre carré comme cet arrondissement de Paris !\nVous pourrez rejoindre, à pied, la place de la Madeleine à 200 m et le jardin des Tuileries à 400 m.\nPour vos déplacements les métro Madeleine ligne 8,12 & 14 et Concorde ligne 1,8 &12 se trouvent à 3 minutes à pied.\nDÉCOUVREZ PARIS 1ER\nLe 1er arrondissement est le centre historique et géographique de Paris. Il regorge de monuments et de lieux plus remarquables les uns que les autres. Musées, palais, hôtels particuliers, mais aussi cafés, restaurants et boutiques, vous y attendent à chaque coin de rue.\nLe musée du Louvre, qui abrite la Joconde, est le cœur de ce quartier animé où l’on trouve des boulevards haussmanniens, des parcs tels que le jardin des Tuileries, ainsi que le Palais-Royal, édifié au XVIIe siècle. Les férus de mode affluent vers les boutiques de créateurs et les bijouteries de luxe le long de la rue Saint-Honoré et autour de la place Vendôme. Les enseignes de mode internationales du quartier commercial des Halles sont installées dans la rue de Rivoli et dans un vaste centre commercial souterrain.\nLe cœur de Paris a changé de localisation à travers les siècles : centré sur l’île de la Cité de l’Antiquité jusqu’au Haut Moyen Âge, puis sur la rive droite de la Seine à l’emplacement de l’actuel musée du Louvre (on peut y voir dans les parties basses du musée les ruines du château médiéval de Philippe-Auguste (XIIIe siècle). Il y a même eu des périodes durant lesquelles le pouvoir quittait Paris, comme lors de la Guerre de Cent Ans ou lorsque Louis XIV délocalisa la cour à Versailles. À l’époque du Baron Hausmann, lorsque ce dernier fut chargé de moderniser Paris, il fut décidé que le 1er arrondissement se trouverait sur ces lieux prestigieux de l’Ancien Régime.\nHonoraires de 1,92% soit 15 000 € TTC à la charge de l’acquéreur\nPrix du bien hors honoraires 780 000€


Légumes, actus, articles et dossiers sur légumes - Page 2 : Femme Actuelle Le MAG\nLes légumes font souvent tirer la langue aux enfants, et même à certains adultes ! Pourtant, en plus d’être délicieux, ils sont essentiels à notre équilibre alimentaire. Laurent Mariotte, animateur culinaire...\nSelon un sondage BVA de 2015 consacré aux Français et à la cuisine, le poulet rôti est le plat préféré des Français. Ce plat convivial sait séduire les adultes comme les enfants. Froid ou chaud, il se...\nCru, cuit, en gratin, en purée, en soupe et même sur des pizzas, le chou-fleur capte l’intérêt de nos cuisiniers grâce à sa facilité d’exécution et à ses multiples recettes.\nAsperge, avocat et kiwi font partie de la liste des 19 fruits et 33 légumes dont le taux de résidus de pesticides a été étudié par l’association Générations futures. Ce rapport dresse la liste des fruits...\nDiminution des risques de maladies cardio-vasculaires, ralentissement du vieillissement cellulaire, préservation de la peau, effet detox et alliée minceur : découvrez les nombreuses vertus de l'endive...\nD'après une étude, certains aliments pourraient réduire les effets secondaires liés aux traitements contre le cancer du sein. Le soja et les légumes crucifères (choux, brocoli, kale) seraient les plus...\nPersonnellement, ici à la rédaction, on adore les légumes. Mais tout le monde n’a pas cette chance, et c’est parfois la “soupe à la grimace” au moment de passer à table. Pour éviter le drame, et manger...\nLe gratin de légumes c’est la madeleine de Proust de nos soirées d’automne ou d’hiver. Très facile à cuisiner, il nécessite souvent peu d’ingrédients pour une réussite quasi assurée. Retrouvez nos 35 recettes...\nUne recherche australienne montre que manger beaucoup de fruits et de légumes donnerait aux hommes une odeur attirant davantage les femmes.\nEntre la prolifération des courgettes ou des haricots verts dans le potager et les cagettes de fruits bradées sur le marché, on fait le plein de fruits et de légumes d’été, et on remplit le congélateur...\nAprès les avoir dégustés en conserve ou en surgelés pendant toute l’année, les haricots verts sont en pleine saison durant le mois d’août. Pour profiter de ces grands champions de la douceur, on vous a...


Elisabeth II : cet entretien exclusif de Meghan Markle va faire frissonner la Couronne.\nPar Andrea Cardin. Publié le 3 mars 2021, à 9:00\nAprès plusieurs mois de silence, les Sussex marquent leur grand retour sur le devant de la scène. Interviewés par Oprah Winfrey, Meghan Markle et le prince Harry ont fait des révélations exclusives. Le premier teaser diffusé par CBS a de quoi faire trembler la Couronne britannique…\nCette entrevue rappelle le dernier voyage de Meghan Markle et le prince Harry pour l’Afrique du Sud. En ce moment-là, l’actrice, devenue Duchesse des Sussex suite à son mariage avec le frère cadet du prince héritier William, faisait l’objet d’une violente critique.\nSouffrante d’une pression médiatique sans précédent, l’ancienne star de la série américaine Suits a fait une déclaration publique sous un ton très personnel.\nMeghan Markle et Harry, encore plus amoureux avec leur deuxième enfant…\nPour revenir à cette interview, elle a déjà suscité une forte vague de polémique bien avant sa réalisation. Réputée pour son talent en matière d’entretien, de nombreux observateurs craignaient que le couple royal tomberait forcement dans son jeu.\nL’intégralité de la vidéo ne sera publiée qu’à partir du 7 mars 2021. Mais la première séquence dévoilée par CBS tend à confirmer les craintes de l’opinion publique.\nDans un premier moment de l’entrevue, Meghan Markle, toujours aussi ravissante avec son baby bump(leur deuxième enfant après le petit Archie) se retrouve toute seule devant Oprah Winfrey.\nDans un second temps, les deux femmes ont été rejointes par le second fils du prince Charles. Assis côte à côte dans un canapé depuis leur magnifique jardin, Meghan Markle et le prince Harry se montraient encore plus amoureux qu’au tout début de leur belle histoire d’amour.\nMeghan Markle et Harry encaissent les questions piège d’ Oprah Winfrey !\nEn encaissant les questions très brûlantes de la journaliste, la belle-sœur et le beau-frère de Kate Middleton se sont adonnés à des révélations qui risquent de coûter leur place au sein de la grande famille royale britannique.\nPour pousser Meghan Markle à la confidence, Oprah Winfrey ne manque pas de tact. « Étiez-vous silencieuse ou étiez-vous contrainte de ne rien dire ? », lui demandait-elle. Quelle que soit la réponse donnée par la Duchesse, elle sera préjudiciable pour la reine Elisabeth II et son entourage.


Itinéraire Beauvais (60) Rennes (35) | KelBillet.com\nCalculez rapidement votre itinéraire pour aller de Beauvais à Rennes en un seul clic. Toutes les infos pratiques sur le trajet Beauvais Rennes en voiture : carte routière, plan, feuille de route, distance en kilomètres, coût estimé, durée…\nCalculer votre itinéraire Beauvais Rennes\nDistance entre Beauvais à Rennes\nLa distance entre Beauvais et Rennes est de 396 kilomètres, il vous faudra h pour rejoindre Rennes en voiture avec une vitesse moyenne de 94km/h. Nous avons estimé le coût de votre trajet à 43.78€ pour une voiture avec du "Diesel" pour carburant. (hors frais éventuels de péages)\nCalcul du temps de trajet pour aller de Beauvais à Rennes\npour l'itinéraire Beauvais Rennes\n(Ces chiffres sont des estimations basées sur la consommation moyenne de carburant par type de véhicules et selon la moyenne du tarif du carburant observé entre Beauvais et Rennes.)\npour le trajet allant de Beauvais jusqu'à Rennes\nPour effectuer votre trajet allant de Beauvais à Rennes vous pouvez choisir d’utiliser votre voiture personnelle, le voyage vous prendra alors 4h11 et vous coûtera approximativement 59€. Il existe d’autres moyens de transport qui peuvent être plus rapides et moins chers pour rejoindre Rennes.\nEn covoiturage, il faudra compter 4h11 (temps moyen constaté) pour aller de Beauvais à Rennes et un coût moyen de 29€ (prix moyen calculé sur les 6 derniers mois) puisque les frais de carburants et de péages sont à partager avec les autres passagers.\nLes nouvelles solutions communautaires pour un trajet Beauvais Rennes moins cher\nSur KelBillet vous pouvez trouver un covoiturage pour faire l'itinéraire Beauvais Rennes. En plus, le co-voiturage c’est écologique, économique et convivial !\nEn faisant du covoiturage pour le trajet Beauvais Rennes vous contribuez à la baisse de la pollution car vous limitez le nombre de voitures en circulation et donc les émissions de Co2 dans l’atmosphère. Le covoiturage permet de partager les frais ce qui vous fais économiser de l’argent et c’est aussi une excellente façon de ne pas voyager seul ! Pour effectuer la distance Beauvais Rennes de 396 km nous vous conseillons de rechercher un covoiturage, car c’est le mode de transport le plus économique même à la dernière minute.\npour l'itinéraire Beauvais - Rennes\nBeauvais Rennes en bus Temps de trajet : 00h00 Meilleur prix trouvé : €\nBeauvais Rennes en covoiturage Temps de trajet : 04h11 Meilleur prix trouvé : 0€


Un vaccin de la China Sinopharm prometteur - Chine Magazine\nPublié par Chine Magazine | Août 15, 2020 | 2019-nCoV, Santé, SOCIETE\nUn vaccin candidat contre le coronavirus – Covid-19- développé par une unité du China National Pharmaceutical Group (Sinopharm) semblait être sûr et a déclenché des réponses immunitaires basées sur des anticorps, lors des essais cliniques précoces et intermédiaires.\nLe vaccin est déjà entré dans un essai clinique de stade avancé. Il est l’un des rares vaccins étant testé sur plusieurs milliers de personnes pour voir s’ils sont suffisamment efficaces pour obtenir l’approbation réglementaire.\nChina Sinopharm teste actuellement un vaccin aux Émirats arabes unis dans le cadre d’un essai de phase 3 qui devrait recruter 15 000 personnes, car la Chine compte trop peu de nouveaux cas pour être un site d’essai utile.\nLire aussi : Les vaccins développés localement en Chine vont surprendre le monde\nL’entreprise publique chinoise fournira également le vaccin au Pakistan dans le cadre d’un accord d’essai, a rapporté le Wall Street Journal.\nLes résultats étaient basés sur les données de 320 adultes en bonne santé dans les essais de phase 1 et 2. Le vaccin a déclenché des réponses anticorps robustes chez les personnes inoculées. Mais il n’y a pas de détails suffisants pour savoir si il peut prévenir l’infection au COVID-19, ont expliqué les chercheurs développant le vaccin.\nLe président de China Sinopharm a déclaré aux médias d’État en juillet qu’un vaccin potentiel pourrait être prêt d’ici la fin de l’année et que les tests de phase 3 devraient être achevés dans environ trois mois.\nD’ailleurs, le groupe estime qu’un vaccin inactivé de COVID-19 sera disponible sur le marché à la fin de l’année ou au début de l’année prochaine. La capacité totale de production de Sinopharm dépassera les 200 millions de doses lorsque la production de masse sera possible, afin de garantir l’accessibilité du vaccin.\nLe nouveau coronavirus, qui a tué plus de 750000 personnes dans le monde, a incité une course pour développer un vaccin. Plus de 150 vaccins candidats sont en cours de développement et de test dans le monde.\nLa Russie est devenue le premier pays à accorder une approbation réglementaire à un vaccin après moins de deux mois de tests sur l’homme, et un vaccin développé par la société chinoise CanSino Bilogics (6185.HK) a été autorisé à être utilisé dans l’armée.\nLa Chine dirige le développement d’au moins huit candidats vaccins à différentes étapes des essais cliniques.\nPrécédentLa Slovénie se lance contre Huawei\nSuivantL’inde devrait exclure Huawei et ZTE de son réseau 5G


Le zodiaque noir ....humour ! - Page 3\nLe zodiaque noir ....humour !\nSujet: Le zodiaque noir ....humour ! Mar 6 Oct - 0:39\nATTENTION : à prendre avec humour et non au 1er degré\nMesdames et messieurs les béliers! voici l'aspect le plus noir de votre personnalité\n(trouvé sur un site) ....humour !\nBélier : Vous n'êtes qu'un primate, vous foncez dans le tas comme une brute et n'avez aucune subtilité. En plus, vous êtes un danger public car agressif et inconscient sans parler de votre naïveté excessive et de votre vision simpliste et sans aucune nuance des choses. Les vertus de la persévérance vous semblent étrangères, ce qui se résumerait à ceci : "après moi le déluge". Bref, les gens ne voient de vous qu'une sorte de bête enragée et un peu simplette. A vrai dire il n'y a pas grand chose à rajouter car votre nature est dénuée de toute complexité intéressante.\n(Je suis bélier !! .....quelle horreuuuuur\nSujet: Re: Le zodiaque noir ....humour ! Mer 30 Déc - 2:02\nSujet: Re: Le zodiaque noir ....humour ! Lun 25 Jan - 14:39\nça resemblle bien au possions ce portrait lol\nSujet: Re: Le zodiaque noir ....humour ! Dim 31 Jan - 2:58\nAssez d'accord aussi\nSujet: Re: Le zodiaque noir ....humour ! Lun 1 Fév - 2:07\nzêtes durs avec les poissons :x ils sont mimis\nSujet: Re: Le zodiaque noir ....humour ! Mer 30 Juin - 19:03\nCe zodiaque noir est une véritable horreur !\nSujet: Re: Le zodiaque noir ....humour ! Jeu 1 Juil - 12:25\nCes horoscopes sont très amusants !! mais après les avoir lus on n'a pas très envie de dire son signe !\nSujet: Re: Le zodiaque noir ....humour ! Jeu 1 Juil - 12:33\nCes horoscopes sont trés amusants !! mais aprés les avoir lus on n'a pas trés envie de dire son signe !\nAnnie c'est trop tard que ton signe est marqué en bas de ton profil !!\nSujet: Re: Le zodiaque noir ....humour ! Jeu 1 Juil - 13:03\nSujet: Re: Le zodiaque noir ....humour ! Mer 21 Juil - 20:24\nJe suis cancer ascendant lion !! Waarrrrrrrrr !! j'ai pris peur en lisant les portraits !\nSujet: Re: Le zodiaque noir ....humour ! Jeu 22 Juil - 19:14\nTiens donc, ascendant lion? ça ne m'étonne qu'à demi car je te sens d'avantage lion que cancer (c'est juste un ressenti )\nPuis le fait aussi que de nombreux verseaux croisent ta route serait confirmé par la position de ta maison 7 ( maison des autres et du partenaire) en verseau.\nLe signe opposé à l'ascendant reflète nos attirances par opposition.(complémentarité)\nBon ce zodiaque noir est monstrueux , je confirme...c'est bien de le prendre avec humour comme vs le faites tous\nSujet: Re: Le zodiaque noir ....humour ! Ven 23 Juil - 1:28\nAh merci ! j'ignorais tout ça ! Je comprends mieux mon attirance pour les verseaux.\n(attirance et répulsion parfois ). L'astrologue que j'avais vue\nm'avait aussi précisé que dans la lecture de mon thème le lion était plus fort que le cancer - d'autant plus que\nmon soleil est proche de mon ascendant- ce qui d'après elle en faisait presque une dominante.\nTu as eu un très bon ressenti !\nSujet: Re: Le zodiaque noir ....humour ! Jeu 29 Juil - 22:26\nOui c'est vrai qu'un soleil conjoint à l'ascendant , ( même s'il n'est pas en lion) prend l'avantage ..surtout avec un ascendant lion.\nEmploi/loisirs : retraité: voyages,bricolage, lecture\nSujet: Re: Le zodiaque noir ....humour ! Dim 15 Aoû - 18:00\nJ'allais faire mon commentaire sur le bélier, mais Sab a presque tout dit.\nSi on prend nos qualités pour des défauts, je dirais que c'est de la calomnie, de la médisance, en un mot, que c'est féminin.\nDiantre! Non mais, où suis-je tombé?\nSavez-vous que je suis né un 25 mars, 1er des c.décan, de plus, un vendredi saint. J'ai donc un don du ciel, que j'ai cherché toute ma vie et n'ai jamais trouvé.\nSujet: Re: Le zodiaque noir ....humour ! Dim 15 Aoû - 18:26\nSab dit au contraire qu'il n'existe aucun défaut puisque -selon elle- , nos défauts ne seraient que des qualités en excès.\nCe qui m'arrange bien car avec sa théorie, l'humain n'aurait aucun défaut\nJe suis OK, moi !\nSujet: Re: Le zodiaque noir ....humour ! Dim 15 Aoû - 19:43\nje dirais que c'est de la calomnie, de la médisance, en un mot, que c'est féminin.\nOh ! quel sexiste ! ..en plus j'ai dit tout le contraire !!! comme l'a dit jody\npffffttt quelle calomnie masculine !!!\nSujet: Re: Le zodiaque noir ....humour ! Lun 16 Aoû - 3:00\nJe crois que je n'aurais pas dù écrire le seul mot que l'homme n'a pas le droit d'utiliser: féminin.\nEt si je vous dévoilais l'interprétation qu'il fallait lire: calomnie et médisance sont du genre féminin\nBref, tout est bien qui finit presque bien.\nSujet: Re: Le zodiaque noir ....humour ! Lun 16 Aoû - 12:47\n.....et le mensonge est du genre masculin.. hi hi\nSujet: Re: Le zodiaque noir ....humour ! Lun 16 Aoû - 16:44\nMoi! mentir? Jamais .......j'interprète à ma manière, c'est tout.\nSujet: Re: Le zodiaque noir ....humour ! Mer 18 Aoû - 13:31\nJe n'accuse personne, je parlais juste des mots et de leur genre...comme tu faisais aussi ..lol\nSujet: Re: Le zodiaque noir ....humour ! Jeu 16 Sep - 17:29\nEt pour les gémeaux comment ca se passe? je suis très curieux de connaitre les résultats\nSujet: Re: Le zodiaque noir ....humour ! Jeu 16 Sep - 17:45\nvoilà pour les gémeaux !!\nLes gémeaux: Il paraît que vous êtes curieux de tout et adaptable, en fait, c'est plutôt un manque de profondeur et de constance qui vous caractérisent. Vous ne savez absolument pas vous concentrer sur quoi que ce soit et votre façon de penser est très superficielle. Tout ce que vous dites n'a aucun intérêt car de toute façon ce n'est que du vent, vous ne le pensez même pas car vous l'oubliez quelques minutes après. Vous passez du coq à l'âne pour mener une conversation afin de vous rendre cultivé et intéressant mais on se rend bien vite compte que sous votre aspect érudit, vous n'avez aucune envergure et profondeur de pensée. Vous êtes dénué d'émotivité et de compassion et ressemblez plus à un automate intelligent qui répète ce qu'il a appris ou vécu sans en penser grand chose.\nSujet: Re: Le zodiaque noir ....humour ! Jeu 16 Sep - 18:09\nvotre façon de penser est très superficielle----> cela fait mal donc si j'ai bien compris le reste , il dit que je raconte que des bêtises non? hahaha bon pas loin de la réalité mais j'ai un profond sens de l'analyse\nSujet: Re: Le zodiaque noir ....humour ! Dim 19 Sep - 23:34\nlol..ç'est pas pire que le mien !\nSujet: Re: Le zodiaque noir ....humour ! Mer 22 Déc - 1:40\nAh non alors c'est tout faux!!\nles Poissons ne sont pas comme çà..\nTout bien réfléchi......\nSujet: Re: Le zodiaque noir ....humour ! Mer 22 Déc - 1:44\nashanti a écrit:\nah ah , il est space ce zodiaque....\nSujet: Re: Le zodiaque noir ....humour !


Comments - COMMUNIQUE OFFICIEL DE L'AS ROMANA SUITE AU PRECEDENT ARTICLE - AS ROMANA CLUB\nCOMMUNIQUE OFFICIEL DE L'AS ROMANA SUITE AU PRECEDENT ARTICLE\nL'AS ROMANA déplore le comportement de certaines actions qui mettent en péril les années de loisirs sportives de nos joueurs.\nEn dépit du fait que chaque semaine, nos joueurs sont, probablement, marqués par des blessures pour des raisons diverses et sans revenir sur le sujet précédent, nous répéterons à nos joueurs de prôner le calme et de continuer à jouer un football sans vice.\n15 cartes jaunes (dont 9 pour protestation et 6 pour jeu incorrect sans causer de blessures) et 1 rouge (2J) c'est le bilan toute compétition confondue pour l'AS ROMANA.\nCertes, ce n'est pas un bilan positif mais quand on regarde les cartons pris, ce n'est pas négatif non plus dans le sens ou aucune de ces cartes n'a été attribuée pour des fautes commises dans l'intention de blesser un adversaire ou le responsable arbitral (il ne manquerait plus que cela)\nJe ne tiens aucune rancune envers qui que ce soit mais je tiens à ce que tous les responsables et tous les joueurs tiennent compte de ces remarques.\nIl est tout à fait possible de jouer des matches très importants sans pour autant blesser des joueurs adverses ni mettre en cause leur intégrité physique.\nL'AS ROMANA déplore le comportement de certaines actions qui mettent en péril les années de loisirs sportives de nos joueurs. En dépit du fait que chaque semaine, nos joueurs sont, probablement, marqués par des blessures pour des raisons diverses et sans revenir sur le sujet précédent, nous répéterons à nos joueurs de prôner le calme et de continuer à jouer un football sans vice. 15 cartes jaunes (dont 9 pour protestation et 6 pour jeu incorrect sans causer de blessures) et 1 rouge (2J)...\n# Posted on Monday, 08 December 2008 at 10:04 AM\nEdited on Monday, 08 December 2008 at 11:46 AM


...Aujourd'hui je vous présente un nouveau livre, un livre spécial pour cette fête d'année avec l'approche de Noël, Gâteaux de Noël ! Un livre proposant plusieurs recettes de desserts, de gourmandises à offrir, de gâteaux,... Ce qui est vraiment bien avec ce livre c'est qu'il propose...\n... J'avais réalisé ces sapins en meringue pour mes petits cousins à l'occasion de noël. Ils sont simples, rapides et très gourmands pour les enfants (mais aussi pour les adultes ne vous en faites pas ;)). J'ai trouvé l'idée sur le blog That's Amore ! . Bien que noël soit...\nNous sommes le 1er Décembre ce qui veut dire que Noël arrive plus que vite ! Il est temps de préparer tout plein de gourmandises à offrir ! En parlant de gourmandises à offrir, Sandra du blog " Délice céleste " vous propose un superbe calendrier...\nPar BoopCook dans et à coter de ça... le 25 Décembre 2014 à 07:00\nPassez une très belle journée en famille. Régalez - vous et profitez - bien ! J' espère que vous allez être gâté ! Bonne journée et ...\nPar BoopCook dans et à coter de ça... le 13 Décembre 2014 à 07:39\n...onjour ! Un nouveau livre s'ajoute à ma bibliothèque culinaire ! Pains d'épice, gâteaux et biscuits de noël de Ulrik Skadow et Nicolas Leser. C'est un livre parfait pour la période des fêtes. Ce livre propose des spécialités de Noël d'un peu partout, que ce soit d'Allemagne, d'Italie, de...


Newsletter Inscrivez-vous à notre newsletter: France Télévisions en VOD. Dans tout imineo Vidéos Adultes. Défendons aujourd’hui la création de demain, choisissons les offres culturelles légales! Extrait Video Les Kaïra. Les acteurs sont juste excellents, et le film est bourré de petits détails qui donne envie de le revoir à la loupe.\nEn désespoir de cause, il propose au grand Constant Coquelin une pièce nouvelle, une comédie héroïque, en vers, pour les fêtes. Téléchargement et streaming légal – Hadopi. Retour en haut de page. Tous les clichés sont réunis. Trois racailles de cité souhaitent faire carrière dans l’industrie du porno. Flux RSS des nouveautés. Inviter mes amis avec.\nLes Kaïra Notez cette vidéo. Cette vidéo n’est malheureusement pas disponible pour votre territoire. Code Cadeau Vous avez un code cadeau pour un film gratuit? Résumé du film Les Kaïra.\nTrois kaita de cité souhaitent faire carrière dans l’industrie du porno. Film entier en streaming. Vos notes, avis et commentaires. Comme dans la bande annonce, mort de rire du début à la fin!!\nLes acteurs sont juste excellents, et le film est bourré de petits détails qui donne envie de le revoir à la loupe. Ramzy en sale racaille, petit caïd de cité, est phénoménal! Tous ffilm clichés sont réunis. Un film pour Sarko et Hortefeux. On rigole durant tout les film c’est garanti: Détails de la vidéo.\nVoici ,es recherches associées au film. Cliquez pour voir toutes les vidéos en rapport avec le mot clé. Téléchargement et streaming légal – Hadopi.\nDéfendons aujourd’hui la création de demain, choisissons les offres culturelles légales! Vous aimerez peut-être aussi Chérif – Saison 2 – Episode Chérif – Saison 4 – Episode Retour en haut de page. Flux RSS des nouveautés. Votre panier est vide. Larguées Miou-MiouCamille Cottin. France Télévisions en Ggratuit. Films, séries tv, émissions, spectacles et documentaires.


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Château Gruaud Larose, comptes-rendus de dégustations, vins de Bordeaux\nGruaud-Larose, Saint-Julien, Vin de Bordeaux France, Commentaires de dégustations Dégustation Château Gruaud Larose\nWinemega.com » Index des châteaux » Château Gruaud-Larose : Dégustations Vin de Bordeaux, France Château Gruaud-Larose dégustations\nClassement 1855 des Crus du Médoc\nGruaud-Larose - 2ème Grand Cru Classé, GCC Gruaud-Larose 1986, Saint-Julien, Bordeaux, France\nLa robe est étonnante de jeunesse, profonde et foncée avec peu de signes d'évolution. Gruaud-Larose 86 présente des fragrances de baies des bois et de cassis, étonnantes pour un vin de 20 ans d'âge. Senteurs très agréables de boite à cigares et de terre labourée. La bouche est expressive, sapide avec des tannins peut-être encore un peu austères et une excellente acidité. Gruaud-Larose 86 est un grand vin qui nécessite encore un peu de patience (5-10 ans). Gruaud-Larose 1993, Saint-Julien, Bordeaux, France\nNovembre 2006 - Robe noire. Nez très mûr, un peu lacté, sanguin, de grand caractère (on a pensé à Lafleur) : viande rôtie, épices, fumée, encre, réglisse, menthe. Bouche concentrée et fraîche, qui ne s’en laisse pas compter, construite pour durer. Belle unanimité de jugement pour un vin pour le coup très différent de\nLafite (et même\nMargaux). 17/20(Dégusté par Laurent Gibet pour Winemega)\nGruaud-Larose 1996, Saint-Julien, Bordeaux, France\nRobe d'une très grande profondeur. Bouquet de myrtilles, baies rouges, légère torréfaction et réglisse. L'attaque de ce Gruaud-Larose 96 est franche avec des tannins marqués, mais moins impénétrables que mes derniers souvenirs du Gruaud Larose 1995. Belle ampleur relevée par une excellente persistance de la matière. La bouche continue de s'élargir jusqu'à la\nfinale, longue et équilibrée. Un très beau Gruaud-Larose empreint d'un grand classicisme. S'exprimera probablement mieux après 2010. Gruaud-Larose 1999, Saint-Julien, Bordeaux, France\nNez légèrement pétrolé. La bouche de ce Gruaud-Larose 99 est dominée par le cassis et des tannins très présents. Gruaud-Larose 99 semble un peu forcé et manque d'harmonie générale. 86/100 Gruaud-Larose 2000, Saint-Julien, Bordeaux, France 64% Cabernet-Sauvignon - 28% Merlot - 6% Cabernet-Franc - 2% Petit-Verdot Le nez de ce Gruaud-Larose 2000 est totalement exubérant: cassis, épices (poivre rose), cuir, impressions balsamiques. L'attaque en bouche est extrêmement franche, notablement épicée avec des tannins bien présents. En seconde moitié de bouche, ressort une curieuse impression de fruit macéré, un peu sur-extrait. Ce Gruaud-Larose est d'une puissance étonnante, presque rustique et nécessite sans aucun doute encore quelques années pour "s'arrondir". 89/100 Gruaud-Larose 2001, Saint-Julien, Bordeaux, France (Dégusté début 2007) Nez boisé, livrant des notes de fruits noirs, de réglisse. Bouche concentrée, chaleureuse, serrée, tannique, renfrognée. On a pu penser à un Cahors ou à un Madiran. 13,5/20(Dégusté par Laurent Gibet pour Winemega)


Blog de prend-nous-pour-des-cons - Page 2 - Tattoos, piercings, sex and fun - Skyrock.com\n" Mais carrément "\nC'est chelou à quel point, en rentrant chez soi, on n'oublie carrément ce que l'on avait planifié de faire\nJe suis un amas de cellules, d'organes fonctionnels agencés d'une manière commune à tous.\nJe suis un être parmis des milliards, le produit d'une société, l'alliance de deux êtres.\nJe me dis vivant car je peux ressentir la douleur,\nJe suis un garçon, ou même un homme, un jeu absurde des deux, une alliance des deux, qui permet d'envisager mon avenir selon les circonstances.\nJe suis un étudiant parmis des millions, un grain de sable dans le désert de la vie, je me prédestine à la réussite même si celle ci n'est qu'un mirage que l'on souhaite tous atteindre, un objectif commun que malgres tout on ne peut atteindre.\nJ'ai 19ans, encore toute une vie devant moi ...\n... " Vivre comme si demain n'existait pas ! "\n" Comme un clown qui pleure des larmes colorées "\n" Comme un drome qui surveille nos drames "\nLa vie est si indiscretement mère de tout nos fardeau, on ne peut échappé à son oppression, on veut s'en echapper tout en concervant sa part d'individualité et de vie, ce qui est tres paradoxal.\nOn cherche tous les moyens pour oublier nos échecs, oublier de vivre avec le passé, pourtant le passé induit le futur et nos erreurs sont mise là pour les surmonter.\nVouloir s'évader l'espace de quelques instant de toute la pression de ce monde, de notre vie est une chose relativement banale et notre société s'empresse de donner satisfaction à cette envie si morne et si flasque.\nDROGUE, ALCOOL, SEXE A OUTRANCE ...\nBref je ne pense pas que l'on puisse fuir à jamais loin des démons du passé, un join n'efface rien, une biture n'efface rien du moment que l'on tente d'oublier un passé qui ne nous ai pas proche ...\n... " Draguer la drogue, c'est droguer la drague ... droguer la drague c'est foutre une vie en l'air pour des conneries ! "\nPasses ta vie à aimer et meurt dans la solitude d'un cerceuil !\n" Si mon coeur était un livre, il serait l'annuaire de mon malheur "\nOn peut tous trouver un titre, mais à quoi sert il dans le salue de notre âme ?\nOuai je suis toujours en émoi quand il s'agit de cracher un nouvel article, je dégaine ma gomme pret à virer toute phrase démago à la Sarko, pret à virer toutes ces Lepeneries qui me foute la méga F- Haine ...\n" Sortez les Poubelles "\nA par me faire l'apologie d'un style de vie trop extra induit par ma rentrée chez les Grands Esprit de la Biture organisée en deux, deux ...\nJe me fais péter le cortex cérébral à coups de mélange mélancolique de "sky et de bon son.\nComme un putain de deuil à la vie anciennement iregrétable je part vers d'autre horizon avec ma tite tuture prete à cramer du bitume ou du moins du pneumatique ...\nJe me marre de voir un pire connard ce la jouer bogoss, ce la jouer l'homme le plus interessant du monde.\nMoi aussi je peux balancer dans ton dos creuvard.\nEn conclusion sans lui y a plus de wiky pour nous ^^ .\nPetit esprit communautaire dans ma vie de classe, trop de bon moment déja passé, d'énorme sentiments pour des gens avec qui je passerais 2ans de ma vie, et d'autre a qui il ne reste qu'un an à purger (merci les seconde année ^^ ). Voila je suis entré par la petite porte en fer dans un pire truc en marbre, une putain de classe de malade, déja pret à parler de famille ...\nCe changement de vie risque de mettre à mal mon petit coeur sentimental.\nMais tant que yora l'ambiance de ouf et notre connerie j'avous ne rien craindre.\nAllez les chnouffs un article de merde qui ne dénonce rien si ce n'est le fait que je ne soit qu'un con consanguin amoureux perpétuel d'une famille de coeur ...\n" Je kifferais l'instant ou ton crane percutera le macadam ... tu veras que mettre un casque c'est pas si con ! "


Art-gens - L'art de savoir comprendre les gens dans son entreprise - Événements\nArt-gens - L'art de...\nInnover dans le management est toujours possible, d'autant plus aujourd'hui où il y a un besoin croissant de remettre l'humain au centre de l'équation. Pourtant innover dans la gestion de sa société d'autant plus lorsqu'on a une petite entreprise ou que l'on vient de se lancer comme entrepreneur peut paraître difficile.\n17h30 Introduction et présentation par Douglas Finazzi\n17h35 Conférence de Christian Petit et Jochen Peter Breuer\nJochen Peter Breuer, Allemand de naissance a été d'abord banquier, où il a appris à analyser les bilans et à accorder des prêts sur cette base. Il a appris très vite que ce ne sont pas les chiffres qui déterminent le succès des affaires, mais l'efficience des relations humaines. En créant JPB Consulting à Paris en 1984, il a travaillé avec plus de 20'000 managers et ingénieurs. Passionné de faire de "L'ART-Gens", il décide de s'immerger en 2008 dans une 3ème culture en emménageant avec sa famille à Lausanne en Suisse. Il a fondé HE2BE SA, une société dont la compétence clé est l'alignement des équipes de direction et la gestion des émotions collectives dans les projets de changement. Aujourd'hui, il est membre de l'Executive Education Team de l'Université de Lausanne et il donne de nombreuses conférences sur le thème de l'intelligence collaborative à l'ère du Digital 4.0. Avec sa femme Francine, ils ont développé le Coaching Postural pour dirigeants, un processus dans lequel ils combinent la conscience de la posture, du corps et du relationnel.\nChristian Petit a été membre de la direction générale du groupe Swisscom. Il a dirigé les deux principaux centres de profit du Groupe avec environ 5'000 collaborateurs chacun et 70% du chiffre d'affaires du Groupe. Il a été l'un des premiers compagnons de Carsten Schloter et a ensuite façonné la Swisscom moderne que nous connaissons aujourd'hui en contribuant à l'établissement réussi de trois cultures fortes: une culture de service à la clientèle, une culture de l'innovation centrée sur l'homme (Human Centric Design), une culture numérique. Christian connaît aussi bien le monde des PME et des start-ups. Il a commencé sa carrière dans le centre de la France et a rencontré des centaines de dirigeants de PME en tant que directeur régional d'une banque. Par la suite, il a rejoint une équipe d'une quinzaine de personnes pour créer une start-up dans le secteur des télécommunications et l'a quittée comme Directeur Général en 1999 avec 300 personnes et 300'000 abonnés. Il a également été CEO de Swisscom Hospitality Services, une entreprise de Swisscom créée en 2003 pour déployer le Wi-Fi dans les hôtels américains et européens avec 200 collègues basés dans dix pays. Il est aujourd'hui Président de Takinoa SA et Administrateur de Creaholic SA, d'Open Web Technology SA, de Mobilezone AG et a fondé la société d'accompagnement de dirigeants Advisum Consulte Sàrl.\n30.09.2020 - Salon RH Suisse 2020 - 14e Salon Solutions Ressources Humaines


3 recettes de pâte à crêpe pour la chandeleur\nChandeleur : trois recettes de pâte à crêpe qui changent tout\nLa Chandeleur revient ce 2 février. L’occasion d’essayer une de ces nouvelles recettes de crêpes. A vos poêles !\n> La recette inratable\nMettre 4 œufs, 1 cuillère à soupe d’huile, 1 pincée de sel, 50 cl de lait, 250 g de farine, 1 cuillère à soupe de sucre et 1 cuillère à soupe d’eau de fleur d’oranger dans un blender. Fermer avec le couvercle et mixer 30 secondes environ jusqu’à ce qu’il n’y ait plus de grumeaux. Verser la pâte dans un saladier et laisser reposer 1 heure. Faire cuire les crêpes dans une poêle huilée à feu vif.\n> La recette sans gluten\nMélanger 100 g de fécule de maïs (type Maïzena), 150 g de farine de riz, 1 sachet de sucre vanillé et 1 pincée de sel et faire un puits au milieu. Casser 4 œufs dedans, bien fouetter, puis délayer petit à petit avec 50 cl de lait végétal (soja, riz…). Faire cuire les crêpes dans une poêle bien huilée à feu vif.\n> La recette légère\nMettre 250 g de farine dans un saladier et incorporer 4 œufs un à un. Ajouter 1 pincée de sel, 2 paquets de sucre vanillé, 35 cl de lait et 30 cl d’eau gazeuse. Bien mélanger avec un fouet. Laissez reposer la pâte 30 minutes puis faire sauter les crêpes dans une poêle bien huilée à feu vif.\nToutes les recettes sont pour 6 personnes.\nSoldes : comment décrypter les étiquettes ?


Dopage : un entraîneur exclu des Jeux olympiques\n6Medias, publié le samedi 13 août 2016 à 20h00\nL'un des entraîneurs de l'équipe d'athlétisme du Kenya a été exclu des Jeux olympiques de Rio après avoir passé un contrôle antidopage à la place de l'un de ses athlètes.\nJohn Anzrah a dû quitter le village olympique et rentrer au Kenya après avoir été renvoyé par le CIO, rapporte The Daily Telegraph. L'un des entraîneurs de la prestigieuse équipe kényane d'athlétisme a en effet été pris sur le fait alors qu'il passait un test antidopage en lieu et place de l'un de ses coureurs, Ferguson Rotich, spécialiste du 800 mètres.\nAnzrah a cependant livré sa version des événements aux officiels. Il a déclaré avoir emprunté l'accréditation de l'athlète en question afin de pouvoir accéder à la cantine du village olympique. Lorsque des membres de l'agence mondiale antidopage (AMA) sont venus le chercher pour un contrôle inopiné, situation fréquente pendant la quinzaine de jours d'épreuves, il n'aurait pas osé dire qu'il y avait erreur sur la personne et a donc fourni un échantillon d'urine avant que les contrôleurs se rendent compte du problème.\nQuelques jours plus tôt, le Kenya avait déjà défrayé la chronique avec l'exclusion du manager de l'équipe, Michael Rotich. Celui-ci avait proposé à des agents d'athlètes de leur fournir, moyennant compensation, des informations sur le planning des contrôles antidopage pendant les JO. Des agents qui étaient en fait des journalistes sous couverture qui ont immédiatement révélé l'affaire. Le Kenya était en outre passé tout près, à quelques jours du début des Jeux olympiques, de se faire suspendre de toute compétition en raison d'une législation non conforme au code mondial antidopage.


Accueil l'IRIS Hugo Decis\nSpécialiste des questions navales\nHugo Decis est spécialiste des questions navales. Il s’intéresse aux politiques de défense des Etats européens et aux enjeux maritimes stratégiques, en particulier dans les espaces méditerranéen et indopacifique.\nIl est l’auteur d’un mémoire sur le porte-avions comme outil de puissance et d’influence. Analyste en stratégie internationale et titulaire du Master 2 – Défense, Sécurité et Gestion de crise d’IRIS Sup’, Hugo travaillait comme chercheur auprès du programme « Industrie de défense et Sécurité » de l’IRIS.\nIl travaille désormais comme Research Analyst au sein du Defence and Military Analysis Programme de l’IISS.


opération "surpulls" - AUREOLE\nPrès de 10 jours se sont écoulés depuis le dernier article mais entre temps, j'ai passé pas mal d'heures sur mes commandes (et c'est pas fini!), j'ai refait quelques triptyques (ils sont sur Dawanda), j'ai bossé sur un prototype de veste spécial triptyques justement:\net j'ai fait des surpulls...\nVoici donc les surpulls promis. Aujourd'hui c'est Marie-Antoinette qui fait le mannequin.\nSURPULL ORANGE MINOIS:\nIls se montreront sur Dawanda dès demain avec ces trois-là aussi:\nVoilà, J'avais promis des photos de turbans à quelques interessés mais je n'en ai pas encore assez pour faire une séance photo... Et puis je crois qu'il faut que je me remette aussi aux pOnchâles et ponchOréoles... bref de bonnes journées en perspectives...\nBonne fin de semaine à vous et à bientôt!\ntriptyques enfin des turbans\nchristine 26/11/2010 19:28\nje suis la conversation le violet avec le orange c'est beau . il y a aussi du rouge qui tire vers le orange hein . Cathy t'a essayé de faire des lettres avec les rubans ? ou en les peignant sur le\nlaine bouillie avec de la peinture textile ? ça doit étre bien !\nfaribole 26/11/2010 19:18\nah mais moi je permets tout ,pas de souci ,et si tu trouve que le rouge c'est bofbof tu gardes ton précieux métrage pour quelqu'un d'autre !\nchristine 26/11/2010 18:23\noui on en reparle avec plaisir !\nAUREOLE 26/11/2010 18:26\nfaribole 26/11/2010 17:39\ncoucou Indiana ! Pour sûr que je suis toujours interessée!! Tu me tiens au courant de tes inspirations aventuresques !!\nAUREOLE 26/11/2010 18:28\nAlors, je regardais... Sur du orange, du graphisme violet ressortirait bien plus que rouge... Si je te case du rouge quand-même, tu me permets de tenter un graphisme violet?\nbrigitte 26/11/2010 16:06\ntrop beau, je resiste d abord la veste et les ponchales....\nAUREOLE 26/11/2010 16:53\nJ'ai coupé des ponchoréoles ma petites dame... Je pense à toi... à bientôt!


G’Vine, les revendeurs de la bouteille de Gin Verte - G’Vine G’Vine, les revendeurs de la bouteille de Gin Verte - G’Vine\navant le 06/07/2004 ?\nune bouteille de Gin G’Vine ?\nConnaisseurs ou non, vous êtes nombreux à vous tourner vers des produits de grande qualité tels que notre G’Vine Floraison pour vos idées cadeaux.\nCette tendance est accentuée par l’intérêt que portent des passionnés tels que vous pour notre gin, avides d’expérimenter de nouvelles sensations gustatives. G’Vine est un concentré d’art de vivre à la française que vous apprécierez partager en famille ou entre amis lors d’une soirée cocktails.\nOffrir G’Vine Floraison, c’est donner l’occasion à vos proches de découvrir un produit français noble et complexe, à la fois traditionnel et définitivement non conventionnel. En plus de son statut super premium, notre G’Vine évoque le raffinement avec sa bouteille aux formes épurées et aux subtiles couleurs de la vigne en floraison : c’est le cadeau idéal pour tous vos événements à venir. Retrouver notre Gin de France G’Vine chez de très nombreux cavistes en France et à travers le monde.\nDans 80 % des cas, vos premiers pas dans le monde des spiritueux se font à domicile, par le biais de vos proches et amis. Les autres situations de découverte ont lieu sur le circuit on-trade, c’est-à-dire dans les bars et les restaurants.\nCréateurs de tendances, les bartenders qui y exercent ont à cœur de partager leur art avec vous. Ils œuvrent chaque jour afin de stimuler votre palais avec des cocktails particulièrement savoureux, en vous transmettant leur passion pour la mixologie. Vous êtes aujourd’hui nombreux à passer du statut de simples consommateurs à celui d’acheteurs avertis à la suite d’une dégustation marquante de long drinks élaborés avec G’Vine Floraison.\nQui vend du Gin G’Vine en France ?\nCouronné par de nombreuses récompenses internationales depuis son lancement en 2006, notre G’Vine Floraison fait désormais partie des gins les plus conseillés en magasin. Voici un petit aperçu des différents revendeurs en France.\nG’Vine chez les cavistes\nSi vous êtes débutant dans la dégustation de gin, les conseils du caviste vous seront utiles. Il est parfaitement qualifié pour vous guider en ce qui concerne la dégustation, voire même les accords mets et spiritueux possibles.\nAfin d’éduquer votre palais, les cavistes peuvent vous faire goûter leurs références ou organiser des soirées dégustation. Ces moments de découverte seront pour vous l’occasion de tester l’art de vivre à la française, de découvrir la mixologie et de percer les secrets de G’Vine.\nVéritable référence dans l’univers du gin, notre « unconventional » G’Vine, produit à base d’eau-de-vie de raisin et de fleur de vigne, fait figure d’exception. C’est pourquoi nous sommes présents chez de nombreux cavistes à travers la France. N’hésitez pas à venir le découvrir près de chez vous.\nG’Vine dans les GMS\nDepuis janvier 2018, G’Vine est présent dans l’assortiment de spiritueux proposé par Monop'. Vous pouvez ainsi acheter notre Gin de France dans plus de 120 magasins.\nGrâce à son réseau de proximité, implanté essentiellement en ville, l’enseigne vous permet de trouver facilement notre gin d’exception.\nG’Vine et la vente en ligne\nLa vente en ligne est désormais incontournable pour effectuer vos achats. Voici quelques liens de marchands distribuant nos bouteilles de G’Vine Floraison :\nAcheter du Gin G’Vine à l’étranger\nG’Vine a convaincu de nombreux cavistes et spécialistes à l’étranger. Vous pourrez l’acheter dans la plupart des pays européens et dans beaucoup d’autres contrées du globe : Japon, Australie, USA… Grâce à nos partenariats, G’Vine est aussi disponible sur le marché du Travel Retail, dans les aéroports et en duty free.


Hydrangea arborescens Annabelle, Hortensia Annabelle\nCatalogue > Plantes du jardin > Arbustes > Hortensias et Hydrangeas > Hydrangea arborescens Annabelle\nL’Hydrangea arborescens Annabelle est un hortensia arbustif à la floraison blanche spectaculaire. Les inflorescences de l'hortensia Annabelle débutent leur croi ... › Description détaillée\nCollection 3 Hydrangeas botaniques\nL’Hydrangea arborescens Annabelle est un hortensia arbustif à la floraison blanche spectaculaire. Les inflorescences de l'hortensia Annabelle débutent leur croissance dès le mois de juin. D'abord vertes, elles s’épanouiront et grossiront durant tout l’été pour atteindre une vingtaine de centimètres de diamètre. Elles forment de superbe boules sphériques d'un superbe blanc pur qui se détachent du feuillage vert foncé. En fanant, les boules de fleurs redeviennent vertes. Par ailleurs, les fleurs sècheront sur pied, apportant un superbe décor hivernal de couleur chamois.\nPlus souple que les hortensias à grandes feuilles, originaire de zones humides d'Amérique du Nord, l'Hydrangea arborescens Annabelle aime les sols frais et humifères, mais sait aussi se contenter d'un sol plus pauvre et d’une exposition semi-ombragée.\nL'Hortensia Annabelle possède de belles tiges ramifiées qui se dressent jusqu’à 1,5 m et forment un buisson de même largeur. Le poids de ces inflorescences fait souvent plier les tiges souples et elles semblent alors flotter au vent.\nLa variété Annabelle remporte un grand succès au jardin ou dans un bac sur une terrasse. Il garnit aussi bien les massifs que les plates-bandes derrière une petite bordure de buis.\nChoisissez de préférence un emplacement protégé des vents. Parfaitement rustique, l'hortensia arborescent s’installe en toutes régions.\nApportez un engrais organique ou spécial pour plantes de terre de bruyère au printemps.\nAprès les dernières gelées d'hiver, début mars, rabattez les tiges à une vingtaine de centimètres du sol pour favoriser la pousse des nouvelles branches qui porteront les inflorescences.\nCette variété est intéressante par sa couleur et ses énormes corymbes de couleur blanc immaculé qui s'épanouissent sur le bois de l'année contrairement à bon nombre d'espèces d'hortensias. C'est un arbuste qui a tendance à drageonner et qui n'est pas avare pour sa floraison qui est systématiquement garantie.\nCochenilles, les acariens, l'oïdium, l'ascochyta ( taches noires sur les feuilles ) , la pourriture grise ( feuilles et tiges couvertes d'un duvet gris )\nL'avis des internautes pour Hydrangea arborescens Annabelle :


16 Assurance emploi impot retenu | A Insurance\nLes sections B et C disponibles en format PDF seulement contiennent les tables des cotisations à lassurance-emploi et les tables de retenues dimpôt fédéral 30 15 au Québec pour les montants supérieurs à 15 000. Revue des gains assurables et ouvrant droit à pension RGAP Méthodes de calcul des retenues sur la paie RPC AE et impôt sur le revenu.\nAssurance Emploi Impot Retenu. Parentale des prestations dassurance emploi des prestations dassurance salaire ou toute autre rémunération quil vous verse et sur lesquels un impôt doit être retenu. Revue des gains assurables et ouvrant droit à pension RGAP Méthodes de calcul des retenues sur la paie RPC AE et impôt sur le revenu. En plus des montants quil retient sur votre paye votre employeur doit lui aussi verser des cotisations en votre nom à lassurance-emploi et au Régime de pensions du Canada. Lemployeur doit cotiser au Régime québécois dassurance parentale.\nPayez Moins Cher Delai Declaration Impot Vaud 2020 Offre Sans Engagement Declaration Impot 2018 From art-sans-rdv.ch\nLes prestations dassurance-emploi sont imposables et limpôt est retenu à la source. Régime de pensions du Canada RPC Assurance-emploi AE Impôt sur le revenu. Novembre 16 2020 Lorsque votre employeur produit votre chèque de paie il retient automatiquement vos cotisations d assurance-emploi AE vos cotisations au Régime de pensions du Canada RPC et votre impôt sur le revenu afin de les verser à lAgence du revenu du Canada ARC. Depuis le 1 er janvier 1998 vous devez comme employeur inclure les pourboires déclarés par ces employés dans le calcul de la rémunération assurable aux fins de lassurance-emploi AE. Si vous ne remplissez pas ce formulaire votre employeur ou le payeur déterminera limpôt à retenir en tenant compte uniquement. Comme un élément pertinent.\nSi vous ne remplissez pas ce formulaire votre employeur ou le payeur déterminera limpôt à retenir en tenant compte uniquement.\nLemployeur doit cotiser au Régime québécois dassurance parentale. Vous devez retenir les cotisations à lassurance-emploi AE des gains assurables dun employé si celui-ci occupe un emploi assurable pendant lannée. Les sommes versées par votre employeur dépendent des montants que. Revue des gains assurables et ouvrant droit à pension RGAP Méthodes de calcul des retenues sur la paie RPC AE et impôt sur le revenu.\nLes cotisations dassurance-emploi sont retenues à un taux réduit. Depuis le 1 er janvier 1998 vous devez comme employeur inclure les pourboires déclarés par ces employés dans le calcul de la rémunération assurable aux fins de lassurance-emploi AE. Les particuliers admissibles recevront au moins 500 par semaine pendant au moins 26 semaines sur une période dun an à compter du 27 septembre 2020. Les prestations de lassurance-emploi sont un revenu imposable pour lannée dimposition pendant laquelle elles sont versées. Guide des retenues dimpôt sur le revenu à lintention de lemployé Lorsque votre employeur rédige votre chèque de paie il prélève automatiquement vos primes dassurance-emploi vos cotisations au Régime de pensions du Canada et limpôt sur le revenu et.\nEn règle générale vous devez effectuer des retenues à la source et payer vos cotisations demployeur sur le salaire versé à un employé qui ne réside pas au Québec. En règle générale vous devez effectuer des retenues à la source et payer vos cotisations demployeur sur le salaire versé à un employé qui ne réside pas au Québec. Limpôt sur le revenu de la province de Québec est versé à Revenu Québec. Revue des gains assurables et ouvrant droit à pension RGAP Méthodes de calcul des retenues sur la paie RPC AE et impôt sur le revenu. Lemployeur doit cotiser au Régime québécois dassurance parentale.\nPrestation canadienne de la relance économique PCRE. Les sommes versées par votre employeur dépendent des montants que. Guide des retenues dimpôt sur le revenu à lintention de lemployé Lorsque votre employeur rédige votre chèque de paie il prélève automatiquement vos primes dassurance-emploi vos cotisations au Régime de pensions du Canada et limpôt sur le revenu et. Les particuliers admissibles recevront au moins 500 par semaine pendant au moins 26 semaines sur une période dun an à compter du 27 septembre 2020. Calculateur en direct de retenues sur la paie CDRP tables de retenues sur la paie TD1 et plus.\nNovembre 16 2020 Lorsque votre employeur produit votre chèque de paie il retient automatiquement vos cotisations d assurance-emploi AE vos cotisations au Régime de pensions du Canada RPC et votre impôt sur le revenu afin de les verser à lAgence du revenu du Canada ARC. LES RÉGIMES SAS ET LASSURANCE EMPLOI LE DÉBAT PERDURE. Par exemple si votre demande dassurance-emploi a commencé le 22 décembre 2019 mais que vos prestations ont été versées le 1er janvier 2020 ou après elles constituent un revenu pour 2020 et seront incluses dans votre feuillet T4E pour lannée dimposition 2020. Les prestations dassurance-emploi sont imposables et limpôt est retenu à la source. Depuis le 1 er janvier 1998 vous devez comme employeur inclure les pourboires déclarés par ces employés dans le calcul de la rémunération assurable aux fins de lassurance-emploi AE.\nUne prestation dassurance emploi est une prestation versée soit selon la Loi sur lassurance-chômage excepté un paiement se rapportant à un cours ou à un programme destiné à faciliter le retour sur le marché du travail dun prestataire soit selon lune des parties I VII1 VIII et VIIII de la Loi sur lassurance-emploi. Les prestations de lassurance-emploi sont un revenu imposable pour lannée dimposition pendant laquelle elles sont versées. Lassureur na pas été retenu. Guide des retenues dimpôt sur le revenu à lintention de lemployé Lorsque votre employeur rédige votre chèque de paie il prélève automatiquement vos primes dassurance-emploi vos cotisations au Régime de pensions du Canada et limpôt sur le revenu et. De plus vous devez inclure ces pourboires dans le revenu aux fins du calcul des retenues dimpôt fédéral.\nRevue des gains assurables et ouvrant droit à pension RGAP Méthodes de calcul des retenues sur la paie RPC AE et impôt sur le revenu. Les prestations dassurance-emploi sont imposables et limpôt est retenu à la source. Inscrivez à la case C du relevé 1 RL-1 le total des sommes retenues à la source à titre de cotisation à lassurance emploi. Lemployeur doit cotiser au Régime québécois dassurance parentale. Parentale des prestations dassurance emploi des prestations dassurance salaire ou toute autre rémunération quil vous verse et sur lesquels un impôt doit être retenu.\nPrestation canadienne de la relance économique PCRE. Par exemple si votre demande dassurance-emploi a commencé le 22 décembre 2019 mais que vos prestations ont été versées le 1er janvier 2020 ou après elles constituent un revenu pour 2020 et seront incluses dans votre feuillet T4E pour lannée dimposition 2020. En règle générale vous devez effectuer des retenues à la source et payer vos cotisations demployeur sur le salaire versé à un employé qui ne réside pas au Québec. Les sections B et C disponibles en format PDF seulement contiennent les tables des cotisations à lassurance-emploi et les tables de retenues dimpôt fédéral 30 15 au Québec pour les montants supérieurs à 15 000. Calculateur en direct de retenues sur la paie CDRP tables de retenues sur la paie TD1 et plus.\nAu lieu de 5 initialement retenu le taux de croissance moyen de la période. Les prestations de lassurance-emploi sont un revenu imposable pour lannée dimposition pendant laquelle elles sont versées. Comme un élément pertinent. Toutefois certaines particularités peuvent sappliquer. Si vous navez retenu aucune somme laissez la case vide.\nEn plus des montants quil retient sur votre paye votre employeur doit lui aussi verser des cotisations en votre nom à lassurance-emploi et au Régime de pensions du Canada. Guide des retenues dimpôt sur le revenu à lintention de lemployé Lorsque votre employeur rédige votre chèque de paie il prélève automatiquement vos primes dassurance-emploi vos cotisations au Régime de pensions du Canada et limpôt sur le revenu et. Inscrivez à la case C du relevé 1 RL-1 le total des sommes retenues à la source à titre de cotisation à lassurance emploi. Les sections B et C disponibles en format PDF seulement contiennent les tables des cotisations à lassurance-emploi et les tables de retenues dimpôt fédéral 30 15 au Québec pour les montants supérieurs à 15 000. Calculateur en direct de retenues sur la paie CDRP tables de retenues sur la paie TD1 et plus.\nVous pouvez trouver les tables de retenues sur la paie par province sur le site de lARC. Les cotisations dassurance-emploi sont retenues à un taux réduit. Au lieu de 5 initialement retenu le taux de croissance moyen de la période. Les prestations dassurance-emploi sont imposables et limpôt est retenu à la source. Vous pouvez trouver les tables de retenues sur la paie par province sur le site de lARC.\nToutefois certaines particularités peuvent sappliquer. Lassurance emploi le débat perdure. Depuis le 1 er janvier 1998 vous devez comme employeur inclure les pourboires déclarés par ces employés dans le calcul de la rémunération assurable aux fins de lassurance-emploi AE. Lassureur na pas été retenu. En plus des montants quil retient sur votre paye votre employeur doit lui aussi verser des cotisations en votre nom à lassurance-emploi et au Régime de pensions du Canada.\nNovembre 16 2020 Lorsque votre employeur produit votre chèque de paie il retient automatiquement vos cotisations d assurance-emploi AE vos cotisations au Régime de pensions du Canada RPC et votre impôt sur le revenu afin de les verser à lAgence du revenu du Canada ARC. Un emploi assurable inclut dans presque tous les cas un emploi au Canada selon un contrat de louage de services cest-à-dire lorsquil y a une relation employeur-employé. Inscrivez à la case C du relevé 1 RL-1 le total des sommes retenues à la source à titre de cotisation à lassurance emploi. Une prestation dassurance emploi est une prestation versée soit selon la Loi sur lassurance-chômage excepté un paiement se rapportant à un cours ou à un programme destiné à faciliter le retour sur le marché du travail dun prestataire soit selon lune des parties I VII1 VIII et VIIII de la Loi sur lassurance-emploi. Novembre 16 2020 Lorsque votre employeur produit votre chèque de paie il retient automatiquement vos cotisations d assurance-emploi AE vos cotisations au Régime de pensions du Canada RPC et votre impôt sur le revenu afin de les verser à lAgence du revenu du Canada ARC.\nLassurance emploi le débat perdure. Limpôt sur le revenu de la province de Québec est versé à Revenu Québec. Les cotisations dassurance-emploi sont retenues à un taux réduit. Vous pouvez trouver les tables de retenues sur la paie par province sur le site de lARC. Les prestations de lassurance-emploi sont un revenu imposable pour lannée dimposition pendant laquelle elles sont versées.\nLimpôt sur le revenu de la province de Québec est versé à Revenu Québec. Parentale des prestations dassurance emploi des prestations dassurance salaire ou toute autre rémunération quil vous verse et sur lesquels un impôt doit être retenu. LES RÉGIMES SAS ET LASSURANCE EMPLOI LE DÉBAT PERDURE. Revue des gains assurables et ouvrant droit à pension RGAP Méthodes de calcul des retenues sur la paie RPC AE et impôt sur le revenu. Novembre 16 2020 Lorsque votre employeur produit votre chèque de paie il retient automatiquement vos cotisations d assurance-emploi AE vos cotisations au Régime de pensions du Canada RPC et votre impôt sur le revenu afin de les verser à lAgence du revenu du Canada ARC.\nAu lieu de 5 initialement retenu le taux de croissance moyen de la période. Si vous ne remplissez pas ce formulaire votre employeur ou le payeur déterminera limpôt à retenir en tenant compte uniquement. En règle générale vous devez effectuer des retenues à la source et payer vos cotisations demployeur sur le salaire versé à un employé qui ne réside pas au Québec. Toutefois certaines particularités peuvent sappliquer. Limpôt sur le revenu de la province de Québec est versé à Revenu Québec.\nSi vous navez retenu aucune somme laissez la case vide. LES RÉGIMES SAS ET LASSURANCE EMPLOI LE DÉBAT PERDURE. Si vous navez retenu aucune somme laissez la case vide. Limpôt sur le revenu de la province de Québec est versé à Revenu Québec. Chercher un emploi une formation.\nLES RÉGIMES SAS ET LASSURANCE EMPLOI LE DÉBAT PERDURE. Les sections B et C disponibles en format PDF seulement contiennent les tables des cotisations à lassurance-emploi et les tables de retenues dimpôt fédéral 30 15 au Québec pour les montants supérieurs à 15 000. Lassureur na pas été retenu. Une prestation dassurance emploi est une prestation versée soit selon la Loi sur lassurance-chômage excepté un paiement se rapportant à un cours ou à un programme destiné à faciliter le retour sur le marché du travail dun prestataire soit selon lune des parties I VII1 VIII et VIIII de la Loi sur lassurance-emploi. Les particuliers admissibles recevront au moins 500 par semaine pendant au moins 26 semaines sur une période dun an à compter du 27 septembre 2020.\nEn règle générale vous devez effectuer des retenues à la source et payer vos cotisations demployeur sur le salaire versé à un employé qui ne réside pas au Québec. Chercher un emploi une formation. Les cotisations dassurance-emploi sont retenues à un taux réduit. Depuis le 1 er janvier 1998 vous devez comme employeur inclure les pourboires déclarés par ces employés dans le calcul de la rémunération assurable aux fins de lassurance-emploi AE. Comme un élément pertinent.\n«« 18 Assurance sante expatrie\n12 Assurance luxembourg voiture »»\n12 Assura impots


Lyon : Aulas fait le point sur Chantôme et Gourcuff\nBanques CentralesLyon : Aulas fait le point sur Chantôme et GourcuffSPORT365 le 04/08/2014 à 20:480\nLyon : Aulas fait le point sur Chantôme et GourcuffLyon : Aulas fait le point sur Chantôme et GourcuffInvité de RMC ce lundi soir, Jean-Michel Aulas s'est exprimé sur les deux sujets chauds du moment à Lyon : la possible arrivée de Clément Chantôme, et la prolongation de contrat de Yoann Gourcuff qui n'avance pas.Comme le révélait Le Parisien dans son édition de lundi, Clément Chantôme pourrait quitter le PSG dans les prochaines heures et poser ses valises à Lyon. Le milieu de terrain du club de la capitale est susceptible d'intéresser le club rhodanien, qui n'en fait cependant pas une priorité comme l'a laissé entendre Jean-Michel Aulas, ce lundi soir au micro de RMC. « Ca ne dépend pas uniquement de lui et de nous, ça dépend du PSG à qui il appartient. C'est un joueur de qualité qui peut nous intéresser. Mais entre-temps, il y a eu l'émergence d'un certain nombre de jeunes joueurs comme Jordan Ferri ou Arnold Mvuemba qui a d'abord eu du mal à s'intégrer avant de faire une bonne fin de saison dernière. C'est une piste sans plus qui, pour le moment, n'est pas activée. »\n« Prolonger Gourcuff pour espérer gagner quelque chose »\nOrphelin de Gueïda Fofana au milieu de terrain, l'Olympique Lyonnais espère pouvoir compter sur Yoann Gourcuff, brillant par intermittence la saison dernière, quand son physique ne le trahissait pas. Mais l'ancien Bordelais arrive en fin de contrat en juin 2015. Jean-Michel Aulas, qui n'envisage pas de voir son plus haut salaire quitter le Rhône gratuitement, espère toujours convaincre l'international tricolore de prolonger. « Il nous reste un an pour mettre Yoann dans une perspective de gagne et de valorisation. Pour qu'on arrive à le remettre dans une perspective de prolongation, ce qui est mon objectif, il faut qu'il réussisse sur le terrain. Je suis un optimiste. Le meilleur des cas c'est qu'il fasse une bonne saison et qu'on le prolonge pour espérer gagner quelque chose. Si les choses ne se passent pas comme ça, on sait ce qu'on aura perdu », a prévenu JMA au micro de RMC.\nCelui qui déclarait récemment que le Mercato de l'OL était terminé après l'arrivée de Christophe Jallet n'est pas donc pas prêt de passer un été de tout repos. D'autant qu'avec un effectif très fourni, Lyon doit encore vendre avant la fin du mois d'août. Copyright © 2017 Sport365.fr


Étude de cas Asana - Wix • Asana\nWix accélère ses lancements et rationalise ses processus avec Asana\nSiège social situé à Tel Aviv, avec 19 bureaux répartis dans 10 pays\nPlus de 180 millions d’utilisateurs dans 190 pays\nWix a lancé son nouveau produit Editor X dans le monde entier et a créé de nouveaux supports marketing et d’assistance avec l’aide d’Asana.\nAsana a permis aux équipes interfonctionnelles de collaborer sur un projet commun et de travailler à partir des mêmes informations.\nL’équipe produit et les développeurs travaillent désormais plus efficacement sur les bugs et les fonctionnalités en attente.\nWix est connu dans le monde entier pour avoir rendu la création de sites Web accessible à tous. Avec sa nouvelle plateforme Editor X, les graphistes professionnels peuvent désormais aller plus loin grâce à un éditeur CSS avancé et des fonctionnalités professionnelles plus développées.\nAu siège social à Tel Aviv, Paula Ximena, la directrice des opérations marketing, coordonne l’ensemble des équipes marketing (10 % des effectifs de l’organisation) afin qu’elles atteignent leurs objectifs stratégiques. Son service a récemment organisé le lancement d’Editor X avec une équipe créée pour l’occasion, qui rassemble experts en marketing et graphistes. Celle-ci a su effectuer des efforts considérables de collaboration interfonctionnelle dans le cadre de sa mission, notamment par un travail étroit avec les équipes responsables des e-mails, réseaux sociaux, relations publiques, influenceurs et vidéos de l’entreprise.\nAvant le lancement, chaque équipe de Wix utilisait ses propres outils pour gérer son travail : feuilles de calcul, chaînes d’e-mails ou différents outils de gestion de travail. Les informations étaient cloisonnées et les équipes perdaient beaucoup de temps en tâches superficielles pour tenir tout le monde au courant de la progression des activités. Le résultat ? Des difficultés à :\nGérer les ressources, car les priorités n’étaient pas clairement définies pour tous\nComprendre l’attribution des responsabilités (personnes ou services) dans un projet\nDonner de la visibilité sur le statut, les jalons et les ressources d’un projet à ses participants\nAvancer rapidement et visualiser les dépendances, qui étaient jusque-là représentées dans des feuilles de calcul : une démarche chronophage qui posait problème pour le contrôle des versions\nApporter une vue d’ensemble à la direction sur le travail de chaque équipe et l’avancée des projets\nWix devait trouver un meilleur outil de travail interfonctionnel pour simplifier les projets et relier les équipes. Au même moment, l’entreprise avait restructuré le service marketing en créant de nouvelles équipes « verticales » en interne, pour répondre de manière agile aux besoins des différents produits et publics. Ces équipes sont responsables de la gestion de leurs propres priorités et de leurs propres ressources.\n« L’absence d’un outil centralisé nous a vite désorientés. Nous ne connaissions pas les activités de nos collègues à moins de le leur demander, et la réponse que l’on obtenait n’était valide qu’à l’instant T. Comme les choses avancent vite, nous avions besoin d’une plateforme dynamique pour savoir où nous en étions et ce qui nous attendait. » – Paula Ximena Mejia, directrice des opérations marketing et des partenariats\nEn quête d’une plateforme dotée d’une interface utilisateur intuitive\nPaula savait qu’un changement était nécessaire. Lors d’une discussion avec ses chefs d’équipe, ils ont reconnu le besoin d’une plateforme capable de leur apporter des mises à jour de statut instantanées, une vision claire des échéances et la responsabilisation des équipes avec lesquelles ils collaboraient. Après avoir essayé Asana, l’interface utilisateur intuitive et la possibilité d’ajouter plusieurs tâches à un projet ont convaincu Paula que le service marketing et ses collaborateurs transversaux seraient également conquis par la plateforme.\nL’équipe marketing de Paula n’était pas la seule à pouvoir bénéficier des avantages d’Asana. Lior Lahav, chef de produit, utilisait déjà Jira lors du développement d’Editor X, mais elle cherchait à obtenir davantage de visibilité sur ses projets et un moyen d’informer ses collaborateurs issus d’autres services.\nLior s’était déjà servie d’Asana auparavant, mais comme Paula, beaucoup des membres de son équipe directe ou interfonctionnelle n’avaient jamais utilisé de plateforme de gestion du travail. C’est pour cette raison que toutes deux savaient que l’interface utilisateur conviviale d’Asana permettrait à leurs équipes d’appréhender l’outil plus facilement.\n« J’apprécie beaucoup l’interface utilisateur et l’UX d’Asana. Sur une plateforme, ces aspects sont d’une importance cruciale pour une chef de produit comme moi. » – Lior Lahav, chef de produit\nMise en place rapide d’Asana\nPaula a commencé à mettre en place l’utilisation d&rquo;Asana en déplaçant les feuilles de calcul vers un projet Asana disposé en tableau. Son équipe a suivi des séances d’initiation pour découvrir le fonctionnement des tableaux et l’ajout de tâches. Elle a également reçu des directives pour bien travailler sur la plateforme, parmi lesquelles toujours choisir la vue Tableau lors du lancement d’un projet, et le déploiement s’est fait en toute simplicité. L’équipe Asana a également organisé une formation dans les locaux de Wix pour donner toutes les clés de la réussite à ses employés.\nLes membres de l’équipe ont été invités à donner leurs avis, qui ont ensuite été transmis à Asana, et au fil du temps, les nouvelles fonctionnalités Asana ont permis à Wix d’approfondir et améliorer son utilisation de la plateforme. Par exemple, Lior a organisé un atelier dédié au gain de temps grâce à l’intégration Asana pour Slack, qui permet à l’équipe de transformer des messages Slack en tâches et commentaires sur Asana, ainsi que de recevoir et traiter les mises à jour du projet sans quitter Slack.\n« Nous avons du pain sur la planche, et l’intégration Slack brille par son efficacité. Les informations sont nombreuses et nous faisons notre possible pour tout simplifier afin qu’elles soient cohérentes sur chaque plateforme. Cette intégration nous a été très utile pour cela. » – Lior Lahav\nSimplifier les processus et augmenter la visibilité\nEditor X était une nouvelle marque. Ses supports de marketing et d’assistance ont donc dû être élaborés de A à Z. Les projets de création s’inscrivant dans cette démarche ont été réalisés avec l’aide d’Asana, des guides aux tutoriels vidéos, en passant par des ressources comme des pages d’accueil, un microsite et des vidéos promotionnelles mettant en scène des influenceurs.\nLa possibilité de suivre de près le statut du projet a joué un rôle clé dans la réussite du lancement. Les rappels quotidiens d’échéance ont contribué au succès du projet, alors que de nombreux autres travaux étaient en cours simultanément. Polin Abuaf, la responsable des opérations marketing à la tête de ce lancement et son équipe, ont encouragé la responsabilisation de leurs collègues en leur attribuant des tâches et en fournissant le contexte dans les commentaires.\n« Toutes nos équipes verticales ont désormais une source unique de référence : Asana. » – Paula Ximena Mejia, directrice des opérations marketing et des partenariats\nDe son côté, l’équipe produit de Lior s’est appuyé sur la vue Liste d’Asana pour gérer le processus de développement et organiser ses tâches par priorité. Désormais, elle peut voir quels sont les bugs en cours de traitement, les projets importants et les révisions de code prévues. Les mises à jour de produit sont gérées dans une feuille de route sur Asana et les équipes caractérisent chacune des fonctionnalités par trimestre, priorité et origine de la demande dans des champs et sections personnalisés.\nLes équipes se servent d’Asana pour leurs sprints, et chacun organise ses tâches selon leur ordre d’importance à partir de la vue Liste. Cela rend la livraison des projets en attente encore plus efficace. Par ailleurs, l’équipe de Lior gère mieux ses ressources, ce qui se reflète sur la vitesse de livraison des produits.\nGrâce à Asana, les équipes de Wix ne travaillent plus de façon isolée et font désormais preuve de transparence. Elles ont accès aux mêmes informations à partir d’une source unique de référence, améliorant ainsi leur communication. Chacune sait ce qu’on attend de lui et pour quelle échéance. Asana constitue également une archive du travail effectué à laquelle ils peuvent se référer pour la planification de projets à venir.\nQuelles sont les prochaines étapes pour Wix et Editor X ?\nL’équipe de Paula continue de gérer la marque Editor X sur Asana, tout en faisant la promotion de l’outil au sein de Wix afin que son utilisation soit comprise par tous. Leur objectif est qu’Asana constitue la base de chaque projet : un référentiel de toutes les informations auquel les équipes de tous horizons pourront accéder facilement.\n« Nous avons été en mesure de fournir à ces équipes verticales, qui fonctionnent comme de petites entreprises, un moyen de gérer leurs équipes et leurs ressources, ainsi qu’un outil pour favoriser une bonne communication entre elles. Le pari a été gagnant. » – Paula Ximena Mejia, directrice des opérations marketing et des partenariats\nWix prévoit des mises à jour de produit ambitieuses pour cette année, comme des améliorations du texte enrichi et le changement de l’en-tête du site Web qui nécessitent la collaboration entre plusieurs équipes, du marketing au développement Web, en passant par la localisation. La feuille de route Asana pour ces projets comprend une section « Inspiration » qui rassemble les demandes et suggestions concernant les fonctionnalités de Wix de la part de ses clients et de ses employés, une communauté qui s’étend aux quatre coins du monde dont l’objectif est l’amélioration de Wix, un projet Asana après l’autre.


Avis et Critiques de spectacles par 92zezette | BilletReduc.com\nVous êtes du même avis que "92zezette" et souhaitez être tenu informé\nCe mec, Artus, est un dingue. Depuis le debut il me fait rire. Cette piece est geniale, les comediens extra et plein de talent et de folie. Du rire du debut a la fin. Allez voir cette piece et eclatez vous pendant 1h30. Toutefois, les enfants, les chastes et les coinces du c...... s abstenir ! Bon spectacle !\nComediens Jo et Kim, terribles et charmants. Un pur moment de plaisir et rigolade. A voir absolument\nVu hier soir. Dans l'ambiance générale actuelle, ça fait vraiment du bien de rire comme ça. Du début à la fin. Ces mecs sont géniaux ! Des vannes à tout va... On s'est éclaté. Merci à vous 3 d'assurer votre spectacle et continuer à nous faire rire ! Les gens... allez-y, ne lachez rien. Vous passerez un super moment !


Lillehammer - Kattem match en direct Live du Samedi 15 octobre 2016\nLillehammer - Kattem\nParis sportifs : Lillehammer - Kattem\nmaintenant sur le match Lillehammer - Kattem et bénéficiez d'un bonus d'inscription sur chaque site de paris sportifs !\nPronostic : Lillehammer - Kattem\nConnectez-vous pour voir les pronostics des internautes ! Vous aurez ainsi accès à la répartition des pronos 1N2 du match entre Lillehammer et Kattem.\nMatch Lillehammer - Kattem\nCe livescore vous propose de suivre le score (résumé, buteurs, cartons) de la rencontre Lillehammer / Kattem. Vous pouvez intérargir sur ce match de football en déposant vos propres commentaires. Le coup d'envoi de ce match de foot entre FF Lillehammer et Kattem Idrettslag sera donné à 15h00 (15 octobre 2016).\nStats Lillehammer - Kattem Résultats Lillehammer Résultats Kattem\nSuivez le match Lillehammer - Kattem en direct (résumé, score et buts). Le résultat de ce match 3. Division entre FF Lillehammer et Kattem Idrettslag est à suivre en live à partir de 15h00.