Le Peigne noir de Nibur d’Alix d’Angalie (double critique) | Lestrange in wonderland\nLe Peigne noir de Nibur d’Alix d’Angalie (double critique)\n1 août 2017 1 août 2017 / fanny\nEdition : Monde Premier\nSi vous suivez notre blog depuis plus d’un an, vous savez que les éditions Monde Premier nous avait donné l’occasion de lire un livre contre une critique honnête. Il s’agissait de L’Edit d’Alambrisa d’Alix d’Angalie que Maïssa et moi avions pas mal aimé. Cette année, nous renouvelons l’expérience avec un autre livre de l’auteure : Le Peigne noir de Nibur. Merci encore aux Editions Monde Premier pour leur confiance.\nSynopsis : (pris sur le site wordpress de la maison d’édition)\nAutant le dire tout de suite, je n’ai pas vraiment aimé ce livre autant que j’avais apprécié l‘Edit d’Alambrisa. J’ai par moment vraiment dû forcer ma lecture et cela me laisse avec un résultat assez frustrant. Ce qui m’a le plus dérangé est que j’avais pendant une bonne moitié du livre (un peu plus de 350 pages) l’impression de lire un version non finie du livre. Maïssa et moi avons trouvé ici et là quelques erreurs et répétitions assez gênantes. Cela accompagné de dialogues qui pour moi n’étaient simplement pas crédibles (surtout dans la première partie du récit), j’ai eu énormément de mal à entrer dans le livre (qui fait quand même 683 pages ^^).\nLa seconde chose qui m’a énormément dérangé c’est que le synopsis ne correspond pas du tout au contenu du livre. On nous parle d’une quête comme si c’était l’élément principal du livre alors que pas du tout. Il y a bien une quête mais elle n’apparaît qu’au dernier tiers du livre, qui est d’ailleurs le meilleur. Du coup, on attend, on attend et on attend encore en lisant des centaines de pages qui pour moi n’avaient pas lieu d’être aussi longues. Ajouté à cela un personnage principal pas vraiment attachante car trop naïve et bornée et vous obtenez une grosse déception. Je vais quand même vous donner mon avis un peu plus en détails mais je laisserais rapidement la place à Maïssa qui, elle, a plus aimé cette lecture que moi.\nPour commencer, j’ai assez aimé le début du livre car Aza cherche désespérément à retrouver ses origines et c’est assez bien amené. A ce moment là, j’ai même réussi à connecter un peu avec le personnage, ce qui n’a pas été du tout le cas par la suite. Le problème de cette première « partie » (je mets des guillemets car le livre n’est pas vraiment divisé en parties) c’est qu’on attend l’arrivée de l’élément fantastique et que lorsqu’il arrive enfin on ne peut s’empêcher de se dire « tout ça pour ça ? » Je m’explique. On lit plus de 150 pages avant de découvrir le monde des faes et je dois admettre que j’ai été vraiment déçue par cette découverte. Je suis une fan de fantastique et j’ai préféré la première partie du livre à celle où les faes apparaissent… L’attitude d’Aza qui refuse de croire à leur existence alors qu’elle les a sous les yeux, le trop grand nombre de faes qui empêchent de s’attacher à l’une d’elles en particulier et le manque d’une vraie révélation font que ce qui devait être un tournant de l’histoire n’est qu’un chapitre de plus et marque le déclin du livre. Mais ce qui m’a le plus choquée est le manque total d’émotions pour un moment qui est sensé être majeur dans la vie de la jeune fille. Elle découvre le monde des faes (puisqu’elle n’en a quasiment aucuns souvenirs) mais son attitude de « je ne veux pas y croire » casse complètement l’effet de la révélation. De plus, Aza retrouve enfin ses origines après une vie entière à chercher et aucune émotion ne ressort des pages. Alors, oui, l’auteure écrit des scènes avec des câlins et retrouvailles mais c’est comme si elle nous les montrait sans nous faire ressortir l’enjeu de ce moment. On passe trop vite à la suite, presque comme si de rien n’était, et perd le rythme du livre. On retombe dans l’attente d’une révélation, d’un retournement de situation ou de tout autre élément qui pourrait redonner vie au récit.\nSauf que voilà, le récit ne s’améliore pas vraiment lorsqu’Aza se lance dans une mission pour libérer deux personnes qu’elle pense avoir été capturés. Non seulement cela est incompréhensible car Aza se jette dans la gueule du loup sans réfléchir, mais en plus le livre gagne encore en longueur car ce qui se passe pendant cette mission n’est ni intéressant ni n’aura de très fort impact sur la suite. De plus, on attend toujours et encore notre quête.\nPendant cette partie du livre, Aza va rencontré pas mal de personnages très secondaires et cela m’amène à un autre point négatif. Comme s’attacher à des personnages qui ne font parti de l’histoire que pour quelques pages ? De plus, plus on avance dans l’histoire plus on s’attend à ce genre de personnages et moins on a envie d’en apprendre sur eux car on sait qu’ils ne font que passer. En gros, ça ne donne pas trop envie de s’impliquer dans sa lecture.\nLa quêtes arrive enfin et débute la dernière partie du livre. Comme je l’ai dis plus haut, c’est pour moi la meilleure. Néanmoins, j’ai été déçue que la façon dont la quête a été amené. Oubliées les quêtes du style du Seigneur des Anneaux et bienvenues à celles données aux gens sans raison apparente, juste parce qu’il faut faire avancer le livre.\nLe voyage commence donc et nous découvrons un nouveau personnage, Pierre, qui cette fois-ci est attachant et me donne envie de lire la suite. Son histoire a d’ailleurs été bien racontée et le chapitre qui lui est consacré est l’un des meilleurs du livre. Sa relation avec Thomas est l’une des choses que j’ai le plus aimé, bien que je la trouve un peu mise de côté par la suite.\nCette troisième partie a quand même été marqué par deux moments qui m’ont rappelé pourquoi je n’ai pas aimé ce livre. D’abords, Aza passe de la fille qui se jette dans la gueule du loup à la fille qui prend tellement de précautions qu’on doit lire plusieurs chapitres inutiles avant d’arriver au cœur des choses. Ensuite, je vais être honnête et dire que j’ai simplement détesté la résolution de la quête. Elle est beaucoup trop facile, on la voit arrivée à l’avance et, surtout, n’est en aucun cas dû à Aza. Ce n’est d’ailleurs pas la première fois qu’une problématique du livre est résolue sans l’aide quelconque du personnage principal qui perd encore un peu en crédibilité.\nPour ce qui est de ce que j’ai aimé du livre, il y a deux choses. D’abord, les personnages secondaires. Autant je n’ai pas aimé Aza du tout, autant sa meilleure amie, Linne, apporte énormément au récit et permet de connecter un peu le lecteur au personnage principal. Comme dit plus haut, j’ai également beaucoup aimé Thomas et Pierre qui ont parfaitement tenu leur rôles de personnages importants mais pas trop, à la fois marrants et attachants. La seconde chose que j’ai beaucoup aimé est le récit des mythes liés au Peigne. Cela ne dure qu’un chapitre ou deux mais m’a beaucoup plus embarqué que le reste du récit.\nEn conclusion, je ne peux malheureusement pas vous conseiller ce livre. Il s’agit d’un premier tome mais je ne compte pas lire la suite car j’ai déjà du trop forcer cette lecture. Mais ce n’est que mon avis. Qui sait, peut-être qu’avec celui de Maïssa certains d’entre vous se laisseront tenter. Si c’est le cas, n’hésitez pas à me donner vos avis en commentaires. Ça m’intéresse !\nNote : 2.6/5 Une déception\nmonde/intrigue : 2.5/5\nplaisir de lire : 2/5\nAvis de Maïssa :\nContrairement à Fanny, j’ai un peu plus apprécié le livre. Je suis absolument d’accord avec ce qu’elle avance dans son avis et ça m’a aussi gêné dans ma lecture mais, dans l’ensemble, j’ai quand même apprécié ma lecture. Vu que Fanny a exploré les points négatifs, je ne vais pas revenir dessus et plutôt vous exposer ce qui m’a plu dans ce livre.\nComme Fanny, j’ai eu du mal à rentrer dans ma lecture (mais ça a duré moins longtemps qu’elle). Au tout début, j’ai eu un peu de mal à rentrer dans l’enquête sur les origines d’Aza. On avait tellement peu d’indices que ça avançait par à-coups, ce qui a eu du mal à me passionner. En plus, je trouvais Aza assez naïve à certains moments, ne prenant pas de recul sur ce que les gens lui disaient alors qu’on voyait bien qu’ils ne voulaient pas qu’elle découvre la vérité. Une fois, les origines découvertes, ça allait mieux et je me suis prise au jeu de la découverte du monde des Faer. J’ai eu un peu de mal dans l’explication du monde car il y avait trop de petits détails qui du coup m’ont brouillé ma vision d’ensemble (d’ailleurs ça marche aussi avec certaines descriptions de lieu qui alourdissent le texte). Pourtant en découvrant le monde avec Aza, j’ai adoré en discerner la complexité. Alix d’Angalie a réussi à créer un monde riche et complexe, une civilisation entière, d’une façon totalement crédible. Le monde des faers pourrait bien exister en parallèle du nôtre tellement il semble vraisemblable. D’ailleurs, j’adorerais y faire un tour si c’était le cas. On découvre un monde loin des fées qu’on connaît d’habitude. Ici, pas de petite bonne femme miniature avec une paire d’ailes mais plutôt des amazones/chasseresses. J’ai beaucoup aimé cette originalité, ce monde unique tout droit sorti de l’imagination fertile de l’auteure. En jouant à la fois sur ses fées et en même temps sur des références aux légendes (arthurienne entre autres) Alix d’Angalie met en place un univers vraiment à part qui fait tout le charme de ce livre.\nLa deuxième « quête » ne m’a vraiment pas plu, puisque comme le souligne Fanny, Aza se jette la tête la première dans un piège et il n’y a pas l’intensité voulue. Après, j’imagine que ce moment-là est important pour la série dans son ensemble mais sur le moment ça semble sonner faux. C’est l’occasion de découvrir des nouveaux personnages qui comme Fanny le souligne sont secondaires et voués à disparaître assez rapidement, mais malgré ça je me suis attachée à eux et je voulais savoir ce qu’ils devenaient après. Ça m’a fait ça a de nombreux moments dans le livre où je me suis prise d’intérêt pour des personnages que l’on voit peu ou dont on se doute qu’ils ne sont pas là pour longtemps.\nD’ailleurs, pendant qu’on parle de personnage, j’émets les mêmes réserves que Fanny sur Aza dont le caractère et surtout les réactions m’ont totalement déconcerté. Un moment elle fait preuve d’imprudence puis preuve d’une prudence excessive et non justifiée plus tard. Par contre, j’ai adoré Linne, sa meilleure amie qui l’accompagne dans cette aventure. Linne-de-feu comme la surnomment les faes, un surnom très bien trouvé pour ce personnage qui n’a pas sa langue dans la poche et qui est une vraie boule d’énergie. J’adore le duo qu’elle forme avec Aza : une équipe soudée, toujours là l’une pour l’autre. J‘ai beaucoup aimé en découvrir plus sur Linne au fil des aventures. Je pense que c’est le personnage qui m’a le plus marqué de ce livre, même si les autres ne sont pas en reste, Thomas (prononcez le s) en tête. Il y a énormément de personnages secondaires dans ce livre (rassurez-vous pas assez pour que vous vous y perdiez) et on s’attache plus ou moins à tous et de façon différente. Au fil des pages, on les découvre, on apprend à les aimer (ou pas) et pour certains on en apprend plus sur leurs histoires. Tout cela créé une galerie de personnages auxquels on finit par s’attacher.\nQuant à la quête de fameux Peigne de Nibur, je suis assez partagée à son sujet. La quête en elle-même arrive trop tard à mon goût dans le récit et perd tout son attrait dès le début, au moment où on découvre pourquoi on a confié cette tâche à Aza. S’en suit une quête qui en elle-même est assez mal menée et dont la résolution est trop simple à mon goût. Mais (car oui il y a un Mais, un immense Mais même) selon moi tout l’intérêt de cette quête est de découvrir un nouveau pan du monde enclavé (monde des faer pour faire simple). J’ai beaucoup aimé découvrir un nouvel horizon dans un monde qu’on commence à connaitre. Cette quête re-dynamise le récit qui souffre parfois de temps morts. J’ai adoré le lieu dans lequel se passe la quête et voir les différences entre ce qu’on a appris à connaitre et ce nouveau lieu était génial. Alix d’Angalie fait encore preuve d’une imagination sans bornes en dévoilant un autre pan d’un monde qu’on avait cru cerné. Personnellement, j’ai beaucoup aimé découvrir la « société » dans laquelle se passe cette quête.\nEn conclusion, j’ai un avis plutôt positif sur ce livre qui dans l’ensemble m’a plutôt plu et que j’ai pris plaisir à découvrir même si certains détails m’ont gêné : une certaine lenteur parfois, le caractère pas crédible d’Aza a certains moments et les descriptions qui m’ont parfois perdu. Mais d’un autre côté, ce livre a de gros points forts : des personnages attachants, un monde original, riche et maitrisé par son auteure et des intrigues assez intéressantes. Contrairement à Fanny, je lirais avec plaisir le tome 2, surtout que la fin du livre laisse entrevoir une intrigue qui m’a tout de suite beaucoup plu et dont je veux connaitre le fin mot. Alors en un mot on peut dire que c’est un livre qui vaut le détour mais qui souffre de quelques défauts qui peuvent ralentir la lecture voire la gêner. Mais si je dois vous conseiller un livre de cette auteure, je vous conseille plutôt l’Edit d’Alambrisa.\nNote : 3.4/5 Une lecture sympa qui souffre de quelques défauts\nqualité d’écriture : 3.5/5\nAlix d'Angalie, Editions du Monde Premier, l'Edit d'Alambrisa, Le Peigne Noir de Nibur\n← 2 ans déjà\nBilan du mois de Juillet – Maïssa →\n2 réflexions sur “Le Peigne noir de Nibur d’Alix d’Angalie (double critique)”\nPingback: Le mystère de la Chambre en Jaune de Gaston Leroux | Lestrange in wonderland


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Offres d'emploi à Malakoff : Un(e) Assistant(e) relation clients bilingue français et polonais F/H (9TG-6L6-EAX) - Keework\nID : 9TG-6L6-EAX\nUn(e) Assistant(e) relation clients bilingue français et polonais F/H\nNous recherchons pour notre Client, Société Polonaise d’import/export d’acier, un(e) Assistant(e) relation clients bilingue français et polonais pour un CDD de 10 mois dans le cadre d’un remplacement de congé maternité (20-22K€).\nAfin que nous traitions votre candidature, il est impératif de notifier le numéro d'annonce : HUMAN3349A.\nH/F, rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous aurez pour tâches principales :\n-\tRépondre aux demandes clients,\n-\tAssurer la gestion des commandes,\n-\tGestion des devis/facturations,\n-\tGestion reporting sur Excel.\nH/F, de formation Bac +2/+3 dans le secteur commercial, vous justifiez d’une belle expérience probante de plus de 5 ans sur un poste similaire.\nVous avez un excellent sens des priorités (environnement multi tâches à forte volumétrie) ainsi qu’une très bonne autonomie. L’organisation, le sérieux et le dynamisme seront vos principaux atouts pour la réussite de votre mission.\nVous maîtrisez le Pack Office et les progiciels de communication !


Champions Cup : trop brouillon, Toulon s'incline face à Newcastle (25-26)\nPublié le 14/10/2018 à 18:08 , modifié le 14/10/2018 à 18:27\nUn match brouillon. Sur sa pelouse, le RC Toulon a livré une partie aussi décousue que brouillonne. Trop souvent désorganisée, parfois combative, l'équipe de Patrice Collazo ne pouvait guère prétendre à mieux. Au final, le RCT s'incline 26-25 face à Newcastle, englué à la dernière place du championnat anglais. Le début de saison catastrophique se poursuit tranquillement pour Toulon.\nAprès une telle prestation, difficile d'admettre que Toulon vient de concéder la deuxième défaite (25-26) de son histoire en coupe d'Europe tant les hommes de Patrice Collazo ont enchaîné les mauvaises décisions. Du début à la fin, les symptômes d'un début de saison complètement sont remonté à la surface. Pourtant, le RCT ne pouvait pas rêver d'une meilleure entame. Dès les premières secondes du match, Mickael Young tente de dégager au loin, c'était sans compter la malice de Romain Tofifenua : le deuxième ligne contre le coup de pied anglais et se faufile pour transformer.\nLe réalisme face à l'indiscipline\nSi les Anglais stagnent à la dernière place du championnat anglais, Newcastle a proposé un match sérieux, sans être flamboyant. Cela leur permet de rentrer aux vestiaires avec un léger avantage à la pause (15-16). Après avoir été mené très rapidement 10-0, l'outsider a fait le dos rond pour inverser la tendance.\nLa partie s'est poursuivie dans la confusion avec trois cartons jaunes reçus côté français. Au total, le RCT a évolué 30 minutes à 14... Newcastle en profite pour se détacher (23-15). Toulon fera vivre l'espoir d'une révolte pendant 10 minutes (25-23) avant de céder à la panique. Mourad Boudjellal et les siens ont du travail sur la planche.


16 janvier 2013 / Politique (Recherche et Université)\nHier matin, Geneviève Fioraso rencontrait les journalistes de l'AJSPI. Elle a présenté le rapport que le député Jean-Yves Le Déaut a remis la veille au premier ministre comme une sorte de "livre blanc". Il est vrai que ce rapport n'est pas un projet de loi, mais une analyse et une liste de mesures à prendre présentées de manière qualitative. Ces mesures sont censées être au coeur de la loi issue des Assises de l'Enseignement supérieur et de la Recherche, qui doit remplacer la loi LRU votée en 2007 sous Nicolas Sarkozy et Valérie Pécresse.\nIl confirme le changement de ton et de discours du pouvoir politique, avec cette phrase du rapport : «Il s’agit de passer d’un modèle d’excellence par la compétition à un modèle de performance par la coopération.» Il propose donc une opération de simplification du paysage, avec non seulement des regroupements d'établissements universitaires, la réduction à 30 des contrats de sites (contre plus de 100), mais aussi la disparition de toute une série de structures (RTRA, CTRS), le remplacment de l'AERES par une agence (AUTEURE) qui délèguera l'évaluation des personnels et des équipes lorsque les organismes de recherche disposent déjà de systèmes d'évaluation, comme le Comité national du Cnrs.\nGeneviève Fioraso a présenté l'expérience de Toulouse, où l'ex-Idex a été remanié par les nouvelles équipes élues, dont celle de Bertrand Monthubert à la présidence de l'Université Paul Sabatier, comme "un exemple à suivre" pour les opérations visant à réunir les universités de chaque métropole régionale en "communauté d'universités". Les gouvernances seront changées avec des dispositions élargissant les conseils d'administration, l'exigence de la parité homme/femmes dans les listes se présentant aux élections, un rôle accru pour les conseils académiques (réunion des ex conseils scientifiques et de la vie étudiante).\nToutefois, le flou demeure sur les intentions du gouvernement sur des points décisifs. Ainsi, interrogée sur l'ampleur du "rééquilibrage" entre les crédits de l'ANR et les crédits accordés directement aux laboratoires pour des initiatives scientifiques et leur gestion courante, la ministre n'a pas indiqué si les 70 millions retirés à l'ANR et versés aux Organismes de recherche étaient un début ou une fin du rééquilibrage. Elle laisse entendre qu'il s'agit d'un début... mais sans quantifier la suite.\nDe même, le décisif problème des CDD reste pendant. Certes, la ministre a assuré avoir envoyé une lettre à l'INSERM lui demandant de "trouver une solution" pour ce cas d'une ingénieure de recherche de 32 ans, qui est brutalement virée après 11 années de travail où elle a signé 12 CDD et six avenants. Un procédé digne de patrons jouant avec la loi, le code du travail et le simple respect des personnes. Sauf que la ministre avance que cette ingénieure aurait "raté des concours de recrutement", pour expliquer la situation. Mais comme elle a de nouveau été embauchée en CDD après cet épisode, cela prouve simplement que le besoin en ingénieur de recherche n'était pas couvert par les postes aux concours et que cette personne correspondait au besoin et assez bien puisque la direction du laboratoire se tournait vers elle pour renouveler les CDD. Où est le fond du problème et pourquoi la politique gouvernementale actuelle n'y répond pas ? Tout simplement, depuis dix ans, le refus de créer les postes d'Ingénieurs d'études et de recherche correspondant aux besoins des laboratoires, même financés, a conduit à créer environ 2000 postes de ce type (chiffre donné par Mme Fioraso hier) - qui concernent aussi des post-doctorants réalisant des travaux relevant d'Ingénieurs d'études et de recherche et non des travaux permettant de postuler ensuite à des postes de chercheurs. Dans le budget 2013, il n'y a pas de création de postes d'ITA permettant d'intégrer ces personnes dans les effectifs pérennes, alors que leurs fonctions le sont. La seule solution affichant la "vérité des prix" serait de rompre avec la fiction selon laquelle il s'agit d'emplois non pérennes, comme si l'activité de recherche allait diminuer dans les années qui viennent. Et de mettre fin à un scandale social et à une pratique qui ralentit la recherche au lieu de l'accélérer. Pouvoir maintenir un flux de recrutement sur concours pour attirer les meilleurs candidats suppose que le pouvoir politique affiche un plan pluriannuel de recrutements fondé sur une augmentation des effectifs - ingénieurs et chercheurs - de la recherche publique et non sur sa stagnation, tout simplement parce que le discours sur la place et le rôle que l'on attribue à la recherche et à la technologie dans la politique de redressement du pays ne peut se transformer en réalités sans cette augmentation des effectifs. La recherche exige certes des instruments de plus en plus performantes, mais elle demeure une activité de cerveaux et de mains.\nLe même raisonnement s'applique pour les postes de chercheurs. Il suffit de compter le nombre de postes mis aux concours par le Cnrs ou l'Inserm pour constater que, au mieux, on se prépare à une stagnation des effectifs. Par Sylvestre Huet, le 16 janvier 2013\nA titre d'information et pour compléter l'analyse concernant les effectifs permanents du CNRS, vous pourrez consulter à cette adresse: http://sauvonslarecherche.fr/spip.php?article3665 l'évolution du personnel permanent du CNRS (population "chercheurs" et population "Ingénieurs, Techniciens, Administratifs (ITA)") pour la période 1992 à 2010.\nCette étude montre qu’entre 1992 et 2010, les populations "ITA" et "chercheur" ont relativement peu changées : -2,2 % pour les ITA et +2,3% pour les chercheurs (soit -0,2% pour l’ensemble des agents permanents).\nP.S : Attention : cette analyse ne concerne pas la population "non permanente" (doctorant, post-doc, CDD...) travaillant au sein de l'organisme, qui elle a nettement augmenté (voir : http://bilansocial.dsi.cnrs.fr/page/nonpermanent).\nElle est bien bonne: "cette ingénieure aurait "raté des concours de recrutement". Les concours étant parfois de vraies fumisteries, on peut se demander quel sens on peut donner à cette phrase. Le simple fait qu'elle a été reprise en CDD toutes ces années montre que cette femme a largement les compétences et est à la hauteur, et que les concours qu'elle a passés ne se sont peut-être pas déroulés de façon régulière, ou ont eu pour but de servir d'autres labos ou d'autres équipes que celle où elle travaille. Il n'y a donc aucun jugement de valeur de cette femme à tirer du constat qu'elle n'a pas réussi de concours.\nencore une fois une analyse juste et fidèle de la situation des personnes qui travail dans les EPST et qui constate chaque jour que leur poste est nécessaire au bon fonctionnement de la recherche .....


Marie-Hélène Gompel est morte ce lundi 30 novembre 2020 à l’hôpital Saint-Antoine. De l’hôpital Saint-Antoine, elle avait fait le tour. Du cimetière du Père-Lachaise, aussi. Chargée d’élaborer des règles d’urbanisme pour la Ville de Paris, elle avait appris à...\n« Bio-inspirée & bioclimatique, la métamorphose », avec Alain Bornarel et Philippe Madec, le mardi 1 décembre 2020, de 19h00 à 21h00 en visio-conférence. Le changement climatique, la perte de biodiversité et la finitude des ressources ont déjà sérieusement...\nDans le cadre de sa stratégie pour une « vague de rénovations », destinée à améliorer la performance énergétique des bâtiments, la Commission européenne envisage de créer un nouveau Bauhaus européen. Ce projet interdisciplinaire sera piloté conjointement par une...\nLe Conseil national de l'Ordre des Architectes lance, avec de nombreux partenaires acteurs du cadre de vie, le Livre blanc 2.0, un outil collaboratif pour répondre au besoin de capitaliser et stimuler la réflexion prospective sur les sujets qui relèvent de notre...\nCette période de confinement remet au centre de notre attention la qualité du paysage et du cadre de vie La vue par la fenêtre A ce titre, plusieurs Conseils d’Architecture, d’Urbanisme et d’Environnement invitent chacun à publier une photographie de son paysage de...\nParis, mars 2020 Paris Covid-19 from Drone Press on Vimeo.\nMessage en réponse à la lettre ouverte des architectes-voyers de Paris Bonjour, Je vous remercie sincèrement pour votre envoi. Les questions urbanistiques sont très importantes pour notre ville et ont, malheureusement, souvent été reléguées derrière les sujets de...\nLettre ouverte aux futurs maires, Vous serez demain en charge de l’aménagement de nos villes, de nos villages, et des espaces bâtis ou naturels qui les entourent. C’est là une responsabilité essentielle. La transition écologique dans ses composantes sociale,...\nMesdames, Messieurs les candidat.e.s à la Mairie de Paris, Deux ans après le lancement de la pétition pour le maintien des architectes-voyers au service de Paris que plus de 2 700 personnes ont signée, le corps des architectes-voyers est aujourd’hui en voie...\nLes architectes franciliens favorables à la douche à l'italienne. Le Moniteur a interrogé les architectes sur le projet de généralisation de la douche à l'italienne dès le 1er juillet 2020. Christine Leconte, présidente du Conseil régional de l'ordre des architectes...\n« Nous vous demandons Monsieur le Premier ministre, Monsieur le ministre de la Culture, Madame la ministre de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Innovation, Monsieur le ministre de l’Action et des Comptes publics de bien vouloir nous recevoir avant le...\n" Vivre ensemble dans le monde : c'est dire essentiellement qu'un monde d'objets se tient entre ceux qui l'ont en commun, comme une table est située entre ceux qui s'assoient autour d'elle ; le monde, comme tout entre-deux, relie et sépare en même temps les hommes....\nTémoignage de Raphaëlle Segond, vice-présidente du CROA PACA. Le corps des architectes voyers existe depuis 1230. A l’époque, ils donnent l’autorisation des usages du domaine public, détiennent le monopole de l’ouverture ou la fermeture des voies et places, contrôlent...\nLes Architectes Voyers de la Commune de Paris ont perdu un des leurs ce mardi 8 janvier 2019. Figure tutélaire et chaleureuse, œil goguenard et sourire complice, Maurice Laurent, son expertise et sa bonhommie, ont accompagné fidèlement depuis l’origine le...\nQuel avenir pour l'architecte dans la fonction publique parisienne ?\nCliquer pour réserver une entrée\ndirigé par M. Audouy, J.-P. Le Dantec, Y. Nussaume, C. Santini, Editions de la Villette, Paris, 2018. Alphand est connu pour son travail d'embellissement de Paris aux côtés du baron Haussmann. A cette époque, il est chef au service des Promenades de Paris. Il oeuvre...\nJulie Michaud et Christophe Lecq, architectes-voyers, ont participé à l'ouvrage collectif :Sous la direction de Isabelle Chesneau, Profession architecte. A consulter\nConscients de la nécessité d’un débat sur une évolution des missions dévolues aux architectes fonctionnaires dans le contexte actuel, et partant du constat de près de dix ans écoulés à Paris sans organisation d’un concours de recrutement d'architectes voyers, nous...\nGrâce à l'engagement de tous, le projet de réforme a été retiré de l'ordre du jour du Conseil de Paris des 20, 21 et 22 mars. Merci. Les architectes-voyers restent au service de Paris. Cependant, l’administration parisienne prévoit de soumettre le même projet au...\nMadame la Maire, Mesdames et Messieurs les Conseillers de Paris, L’annonce de la disparition prochaine du corps des architectes-voyers suscite une profonde incompréhension de l’ensemble des professionnels de l’architecture et de l’urbanisme, et plus largement, des...\nIl n’est pas nécessaire de pousser bien loin la fascination des mots, pour s’étonner de ces deux-là, Architecte et Voyer, juxtaposés en un seul titre. Retrouver les sources de cette dualité sera l’objectif de cet article consacré aux architectes et aux voyers sous...


Sofiane, Médine et Kheironn rappent dans "Mauvaises Herbes"\nMédine, Sofiane, Kheiron et Leila ne sont pas des « Mauvais Herbes » ! [Clip]\nPar Rémi 3 mai 2018, 12 h 17 min 0 Votes\nSofiane, Médine et Kheiron, ça kicke sec !\nQuand on vous disait que le rap français commençait à avoir la cote en cinéma, on ne se doutait pas qu’une telle connexion était en préparation. Kaaris multiplie les rôles, Damso fait son entrée, mais on a également du Kool Shen ou du Seth Gueko (vrai personnage de cinéma pour le coup) qui sont prévus pour apparaître sur grands écran dans divers films. Une OPA du cinéma sur le rap francophone (les belges sont au taquet aussi), on est plutôt contents que ça arrive, car aux USA, ça fait des années déjà que les rappeurs ont franchi le pas.\nCette fois, c’est au tour de Médine et Sofiane de connaître leur heure de gloire, dans le prochain film de Kheiron. Et pour fêter ça, ils ont sorti un titre, « Mauvaises Herbes », et un clip de rap ! Avec Kheiron qui rappe, oui oui.\n« Mauvaises Herbes » sort dans 6 mois\nComme précisé en dessous du clip, la film « Mauvaises Herbes » sera disponible dans vos salles le 21 novembre prochain. Actuellement, ils doivent donc être en train de tourner. Et si l’on en juge par la qualité du casting, ça pourrait bien être énorme : Catherine Deneuve, André Dussollier, Leila Boumedjane, et également Kheiron, qui jouera un rôle en plus de réaliser. Le réalisateur est d’ailleurs rempli de talents multiples.\nCar en plus de faire l’acteur, il rappe également. C’est lui qui prend le relais, juste après le premier refrain. Et il se débrouille plutôt bien, sur une instru hyper entraînante pas facile à maîtriser. Bon, évidemment, ça n’est pas encore Fianso ou Médine, mais il se débrouille vraiment pas mal.\nArticle précédent Maes t’invite à « Switch up » dans son dernier clip !\nArticle suivant Josman en plein « LOTO » dans son dernier clip !\nMaes t’invite à « Switch up » dans son dernier clip !\nJosman en plein « LOTO » dans son dernier clip !


Hotel près de Luxey - Logis Hotel de France\nHotel près de Luxey\nVous cherchez un hotel près de Luxey ? L'Hotel de France situé dans la ville balnéaire de Mimizan Plage, entre Arcachon et Biarritz, vous propose ses chambres confortables, dont certaines offrant une vue sur l'océan. À l'horizon, l'océan, les rivages infinis, le sable fin, la station balnéaire de Mimizan-Plage et la charmante maison blanche aux volets bleu azur face à la plage où vous séjournerez !\nBienvenue à l'hôtel de France, hotel près de Luxey sur la Côte d'Argent entre mer et forêt.\nHotel près de Luxey Hotel 2 étoiles près de Luxey Hotel bord de mer près de Luxey\nDans la joyeuse ambiance balnéaire, l'Hôtel de France, hotel près de Luxey dispose de 24 chambres entièrement rénovées et personnalisées. Elles offrent le confort douillet qui repose des journées au grand air. Certaines ont la vue sur l'océan, d'autres sont suffisamment grandes pour accueillir des familles jusqu'à 4 personnes. Toutes offrent les mêmes prestations : TV écran plat, accès WiFi, téléphone direct, coffre, salle de bains ou douche, WC...\nLors de votre séjour à l'Hotel de France, vous pourrez prendre votre petit-déjeuner, tous les jours dans le bar ou sur la terrasse. Le bar de l'hôtel sert également des collations et des rafraîchissements toute la journée. L'hôtel de France, hotel près de Luxey met également à votre disposition un parking privé.


Programme : Vacances de Toussaint - En Mi Mundo\nPar .Marinette. dans My Life le 18 Octobre 2018 à 21:29\nHello mes chouchoux !^^\nComme vous le savez, demain soir c'est les vacances !!!\nAlors je vais vous dire mon programme !^^\nSamedi 20 Octobre : Cours de Danse Modern Jazz de 11h à 12h et après, direction Lyon pour allez chez ma grand mère avec mon frère !\nDimanche 21 Octobre : A Lyon\nLundi 22 Octobre : A Lyon\nMardi 23 Octobre : A Lyon\nMercredi 24 Octobre : A Lyon\nJeudi 25 Octobre : A Lyon\nVendredi 26 Octobre : A Lyon\nSamedi 27 Octobre : C'EST MON ANNIV ' !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Omg 13 ans !!! Retour à la maison pour fetez ça en famille !^^\nDimanche 28 Octobre : A la maison\nLundi 29 Octobre : A la maison\nMardi 30 Octobre : A la maison\nMercredi 31 Octobre : A la maison\nJeudi 1 Novembre : Je fete mon anniv' avec mes potes !!!^^\nVendredi 2 Novembre : A la maison\nSamedi 3 Novembre : A la maison\nDimanche 4 Novembre : Nan, demain c'est la rentrée !!! NAN !!!\nJe vous rassure, quand je serait à Lyon, j'aurai mon PC donc je pourrai vous parlez !^^\nJeudi 18 Octobre 2018 à 21:38\nMoi je suis obligée de passé h24 à bosser bosser !!! -__-\nOuai -_- Mais c'est bientot les vancances, je pourrai ENFIN soufflez un peu et en plus le 27 c'est mon anniv' !!!!!!!!!!\nMes parents me force à travailler même pendant les vac' !\nJeudi 18 Octobre 2018 à 21:51\nCa se fait pas de faire travaillé ses enfants pendant les vacances !!!\nils me laisseront 1semaine de conger !\nmais il veulent à tout pris que je réussisse ma vie !\nC'est normal, il s veulent ton bien !^^\net toi ils te disent quoi ?\nRien, il me laisse en paix pendant les vacances !^^\nEt d'ailleurs j'ai fait un nouveau thème sur le blog Miraculous de Loli-magie et je lui ait changez l'image du livre d'or !^^\nTu viens de me pulvériser la confiante pour les commandes de thèmes...\nPersonne commande chez moi\nJeudi 18 Octobre 2018 à 22:42\nEt surtout ne te vexe pas mais.....j'aime pas le thème...\nEnfaite, je vais te donnez une astuce ; quand tu parle avec un membre, tu peux lui demandezà un moment "ça te dirait que je te fasse un manifique thème ?" et souvent la personne va accepter !^^ (Si cette personnne trouve son blog assez moche )\nC'est comme ça que j'ai fait le thème de Minaru20 et celui de Loli-Magie\nEt pour *-Adrinette-*, j'ai fait pareille mais c'est parce que c'est ma best !^^\nTu verra, ça marche ! ^^ Enfin, avec moi ! XD\nEt le truc "signe mon livre d'or" c toi qui l'a fait ou tu t contentée de rajouter du texte?\nC'est une image que j'ai trouvé sur internet et j'ai rajouté du texte ...\nLe thème est si moche que ça ?! :'(\nJeudi 18 Octobre 2018 à 22:49\nBon je vais me coucher, à plus ma belle !^^\nBon je deteste mentir à mes amie donc je vais être franche\nLa couleur des titres ne vas pas du tout avec le reste\nla police ne vas pas avec l'image du header\nil manque un d a "signe mon livre d'or"\nle rouge au fond est juste....il ne vas pas du tout avec le thème !\nles menus d'header sont trop vide !\nl'écriture est trop petite ou trop grande\nJeudi 18 Octobre 2018 à 22:55\nJe le savait, je fait des thèmes trop nul ! :'(\nPourquoi je fait des thèmes si il sont tous nul !?\nJeudi 18 Octobre 2018 à 22:56\nJeudi 18 Octobre 2018 à 22:59\nJ'ai vu le message que tu as mis avant ...\nTu me traite de manipulatrice ?!\nILS SONT PAS NULS TU AS BESOIN D'ENTRAINEMENT LES COULEURS NE SONT JUSTE PAS ACCORDÉES C'EST TOUT SERT TOI DES DÉFAUTS QUE JE T DONNE POUR T’AMÉLIORER SU TU L’ACHE TOUT TU E CHOURA JE N’EST PAS L’ACHE ET MAINTENANT MAIS THÈMES SONT MOYENS ACCROCHE TOI NE L’ACHE\nOmg je ne sait pas m'expromer !\nJeudi 18 Octobre 2018 à 23:02\nJe suis pas une manipulatrice !!!\nJ'essai juste d'aidez les gens !\nJeudi 18 Octobre 2018 à 23:05\nEt je ne voulais pas cacher le mess c juste que je voulais te dire qu'on pourrait le penser en général mais je sais que tu veux juste bien faire les choses et aidée les personnes qui ont on besoin\nc une qualité d'avoir cette volonté !\nje ne l'avais pas au début moi !\nJeudi 18 Octobre 2018 à 23:07\nTu ne l'avait au début ?\nJeudi 18 Octobre 2018 à 23:08\npas de panique je sais !\nJeudi 18 Octobre 2018 à 23:09\nMais, c'est impossible ! Tu veux bien plus aidez les autres que moi !\nBa avant j’étaie dans mon coin et 5min d'ekla par jours !\nEt peu à peu g commencé a découvrir comment faire plein de trucs sur ekla et sa m'a donné envie d'aider les gens !\nAujourd'hui, j'ai beaucoup de visiteurs, mais je sais que qq ou des gens deviendront "comme moi" ou même "meilleur que moi" et une de c personne et en train de parler avec moi\nJeudi 18 Octobre 2018 à 23:15\nJeudi 18 Octobre 2018 à 23:18\nTu sais, c'est grace à toi que je suis devenu en gros "célèbre" sur ekla, et je t'en remercie ! *w*\nJeudi 18 Octobre 2018 à 23:19\ngrace a moi ? *W* ?\nje pense que les gens m'apprécie grace à toi !^^\nJe ne suis pas allée dans ta tête pour te contrôler !\nJeudi 18 Octobre 2018 à 23:23\nJe dis ça car c'est grace à toi que les gens me connaissent et m'apprécie !^^\nEt tu n'arrivera JAMAIS à me controlez X) !\nJeudi 18 Octobre 2018 à 23:26\nAh oui je vois le truc !\nMais c une grande partit grâce a eu parce qu'ils ont acceptés de faire ta connaissance !\nJe vais dormir !♥♥\nJeudi 18 Octobre 2018 à 23:27\nmdr Mon sucre d'orge !\nJeudi 18 Octobre 2018 à 23:32\nTu crois ? *w*\nJ'adore quand tu m'appelle "mon sucre d'orge" ^^ tu donne des surnoms à tout le monde comme ça ?\nPS: Si je ne te répont pas un un message c'est que mes parents sont vennus ce couchez et que je suis obligée de me coucher pour pas me faire choppé ! :/\nj'en ai donné un a chaquune de mes amies mais je ne l'es es pas encore appellé e comme sa !\nVendredi 19 Octobre 2018 à 00:01\nj'vais dormir !♥\nBonne nuit mon...\nVous les faites toutes les deux bien vos thèmes!\nTu bouges bcp pendant les vacances, tu vas sûrement bien t’amuser ^^ !\nLe thème de ce blog ne te plait pas :/\nSi il y a un truc qui t'embête dans ce que j'ai fait merci de me le dire :/\nNon elle parle du thème qu'elle a fait à Lolimagie ^^\nVendredi 19 Octobre 2018 à 21:28\nAh d'accord. Désolé ^^'\nLolimagie ? Attends je vais voir ça\nVendredi 19 Octobre 2018 à 21:29\nil n'y a rien à dire sur ce thème sublime tu es géniale !\n@Miraculous Ladybug : Merci ^^\n@.Marinette. : Alors. Bon. On va mettre les choses au point. Je vais pas dire que c'est horrible. Mais on a du chemin à faire. Bon. Alors déjà ce qui me plaît pas dans le thème que tu as fait : Le fond des menus. Le contenu ( fond + texte ). Le header. Mais aussi l'impression générale.\nMon conseil : Il faut déjà que tu saches les couleurs principales que tu veux placer. Ensuite, ce que moi je fais. C'est qu'avant de placer le thème avec les CSS. Je fais le thème sur un Blog Test. Hors ligne bien sûr. Et je teste pour voir si le thème va ou pas. Tu devrais peut être faire ça. Ensuite demander si elle veux quelque chose en particulier c'est toujours mieux de savoir ce que veut le " client ". Ensuite si elle a un render ou des fonds c'est le top. Bon généralement quand le " client " a un render c'est déjà pas mal avec ce render tu peux faire le header et de la déco' bien sûr. Enfin si tu as pas d'idées tu peux t'inspirer d'autres blogs c'est ce que je fais parfois.\nBon après, c'est pas parfait du premier coup. Mais avec l'entrainement on arrive à tout non ? Regarde moi. Je suis nulle en graph' mais avec de l'entrainement j'ai enfin atteinds un niveau assez potable pour moi ^^'\nJe ne savais pas où te le dire sur ton blog (ou autre part d’ailleurs) alors je vais te le dire ici...\nEn Mi Mundo - Créer un blog gratuitement avec Eklablog - CGU - Signaler un abus -


Soutenir des approches innovantes d'apprentissage par l'intégration des mobiles dans les lieux de travail\nL'augmentation rapide des connaissances et disponibilité de nouvelles formes de traitement, les infirmiers en cancérologie nécessitent préparation spécialisée.SMILEON mettra au point une nouvelle approche de formation professionnelle à l'aide d'appareils mobiles pour étendre les activités d'apprentissage dans la pratique quotidienne de sorte que la théorie est entièrement intégré avec le développement des compétences pratiques.Avec l'utilisation de «Smartphones », les infirmiers seront en mesure de communiquer les uns avec les autres et les tuteurs en temps réel au lieu de travail et accéder au contenu pertinent juste-à-temps en fonction de leurs besoins.La communication mobile fonctionnera comme une «couche virtuelle» qui s'intègre à leur quotidienneté, avec l’intention d’enrichir et d'élargir leur apprentissage, non seulement grâce au contenu, aussi parce que l'espace créé facilitera l'échange d'expériences(utilisant différents moyens)avec les tuteurs et avec les autres participants.\nDans le contexte actuel des soins de santé, la capacité des professionnels des soins infirmiers à acquérir de nouvelles compétences et nouveaux rôles de plus en plus importants. Ce projet vise à développer une nouvelle approche de la formation professionnelle à l'aide d'appareils mobiles pur d'étendre les activités d'apprentissage dans la pratique quotidienne de sorte que la théorie est entièrement intégrée avec le développement de compétences pratiques. Il sera développé dans le cadre de soins infirmiers en oncologie. Avec l'utilisation de téléphones intelligents les infirmières seront en mesure de communiquer les unes avec les autres et avec leurs tuteurs en temps réel sur le lieu de travail et accéder à un contenu pertinent juste-à-temps en fonction de leurs besoins. La communication mobile impliqué fonctionnera comme une "couche virtuelle» qui s'intègre à leur interaction quotidienne avec les patients, pur enrichir et d'élargir leur apprentissage, non seulement grâce à la fourniture de contenu, mais aussi parce que «l'espace» créé facilitera l'échange d'expériences (en utilisant une gamme de différents moyens) avec les tuteurs et avec les autres participants.\nLe domaine de soins infirmiers en oncologie est une nouveaux. Compte tenu de l'augmentation rapide des connaissances et de la disponibilité de nouvelles formes de traitement, les infirmiers en cancérologie nécessiteraient des études préparatoires. L'approche proposée constitue une amélioration importante dans la façon dont ces nouvelles compétences sont apprises, et augmentera la capacité des infirmières à effectuer dans ce nouveau domaine des soins infirmiers. Le projet est donc innovant non seulement parce qu’il implique une nouvelle approche sociale de l'apprentissage mobile, mais aussi parce qu'il constitue une innovation dans le domaine de la formation en soins infirmiers.\nLe projet comprendra une analyse initiale des besoins, suivie par l'élaboration d'une méthodologie d'apprentissage approprié et une boîte à outils mobile pour le soutenir. L'approche sera ensuite mise à l'essai, dans chacun des pays partenaires dans les deux phases. Le premier projet pilote se concentrera principalement sur la validation de la méthode d'apprentissage, tandis que le second portera également une attention à l'exploitation et les questions de durabilité, et l'extension possible de l'approche à d'autres contextes.\nL'objectif du projet est de développer une méthodologie soutenue par la technologie mobile pour l'apprentissage des professionnels en soins infirmiers, qui intègre l'apprentissage dans des contextes et des pratiques au milieu de travail. Cette approche pédagogique innovante sera extensible à d'autres groupes ayant des besoins d'apprentissage similaires dans le secteur de la formation professionnelle, en particulier, ceux qui connaissent une évolution rapide, favorisant ainsi des approches tout au long de ´’apprentissage. L’utilisation de la technologie mobile va faciliter l'accès à continu. Le but de ce projet est de développer une méthodologie pour l'intégration transparente de l'apprentissage au jour à jour dans le travail. Cette méthodologie sera développée et validée dans le projet dans le contexte de soins infirmiers en oncologie, mais pourra être adapté à d'autres secteurs.\nCette méthodologie sera appuyée par un ensemble d'outils conçus pour les téléphones intelligents qui utilisent le système d'exploitation Android. Cette trousse contient un large éventail d'applications accessibles via une interface simple afin de faciliter l'intégration des différents types d'activités envisagées dans la méthodologie. L'objectif est d'intégrer des applications existantes plutôt que de créer de nouveaux, ce qui garantira une facilité d'utilisation, et la familiarité avec les fonctionnalités concernées.\nLa méthodologie comprendra une gamme de différentes activités d'apprentissage dont certaines seront prédéfinies et proposées aux apprenants dans le système, tandis que d'autres seront émergents de la pratique quotidienne des infirmières. Un exemple de scénario typique est comme suit:\nUne infirmière doit administrer une chimiothérapie intraveineuse à un patient. Avant de commencer, elle examine le Protocole administration de la chimiothérapie sur son appareil mobile et elle suit toutes les étapes détaillées. Environ 15 minutes après le début de la perfusion, le patient dit à l'infirmière sa main est rouge et douloureuse. L'infirmière confirme qu'il existe un érythème autour de la zone de l'aiguille et qu'elle a des douleurs au site d'injection. Comme elle n'est pas sûre du diagnostique, elle prend une photo de la main du patient et l'envoie à son tuteur et le groupe de parcours en utilisant l'application appareil photo du système. Un des participants lui envoie une photo montrant une condition semblable qui a été publié dans les forums de cours il ya quelques jours. Un autre des élèves, qui travaille dans le même hôpital, offre (par message) se rencontrer personnellement et discuter d'une situation similaire qui s'est passé la semaine dernière à un de ses patients. Quelques minutes plus tard, elle reçoit une réponse de son tuteur confirmant le diagnostic en extravasation et montrant le chemin à l'information sur le traitement extravasation. L'infirmière consulte sur son portable et lui applique le traitement approprié. Puis elle publie son expérience sur l'espace de discussion de cours et les infirmières partagent d'autres expériences connexes.\nCe scénario montre comment ces «couche virtuelle» de l'activité que la méthodologie combinée et boîte à outils facilitera permettre à l'infirmière d'apprendre d'une manière qui est directement intégré à sa pratique quotidienne. L'activité est avant tout sociale et implique une interaction avec le contenu, les pairs et les tuteurs, dans un cycle expérientiel qui inclut l'expérience, l'observation, la réflexion et l'application des connaissances dans la pratique. Ceci constitue une solution aux différents problèmes mentionnés précédemment et une innovation à la fois dans le contexte de la formation et le domaine de l'apprentissage mobile. Le processus qui mène de l'idée initiale à travers le développement et la validation de la méthodologie jusqu'à ce qu'elle à son exploitation ultérieure dans d'autres secteurs commence par une analyse des besoins. Il est nécessaire de s'assurer que les besoins des utilisateurs, les infirmières et les tuteurs, sont pris en compte dans la conception. Le rapport généré par cette analyse des besoins sera la première étape du projet, et les résultats seront intégrés dans la prochaine étape dans laquelle la méthodologie, d'une part, et la boîte à outils, de l'autre, seront développés.\nDVDMatériel d'apprentissageSite Internet


Cette entreprise de plus de 200 salariés qui appartient à un grand groupe est spécialisée dans la fabrication de petit matériel électrique. Son activité est organisée dans le cadre de deux ateliers de production et selon deux process d'assemblage, l'un manuel et l'autre automatique. Dans le premier atelier, l'organisation du travail est individualisée, tandis qu'elle est collective dans le second.\nLe personnel qui travaille dans ces ateliers est essentiellement féminin à l'exception de quelques hommes qui assurent les approvisionnements.\nDans le premier atelier d'assemblage manuel, le personnel est âgé et il est atteint de troubles musculo-squelettiques. Cela entraîne des difficultés dans la réalisation de l'activité et des restrictions d'aptitude qui amènent l'entreprise à rechercher des solutions de transformation du process pour diminuer les traumatismes subis par ces personnes.\nElle sollicite l'ARACT pour réaliser un diagnostic en lien avec les opératrices et l'encadrement de proximité concernés. Font partie du groupe de pilotage la direction du groupe, la direction, et l'encadrement du site, le médecin du travail et les membres du CHSCT.\nDès le début de l'intervention, il est apparu que la pénibilité au travail ne concerne pas seulement les postes de travail manuel du premier atelier ; mais aussi l'atelier de production automatisé.\nDans un premier temps, les observations et entretiens ont porté sur les postes manuels. Une typologie de ces postes a été dressée qui a fait apparaître des différences selon l'ergonomie du poste de travail : amplitude et répétitivité des gestes, nature de la tâche et de l'effort à fournir, cadence à respecter, variabilité des tâches, l'expérience acquise dans le secteur, sur la tâche… Par ailleurs, en cas de retard des approvisionnements, on observe que les opératrices accroissent leur charge de travail en allant chercher elles-mêmes le matériel dont elles ont besoin. En d'autres termes, même si le port de charge ne figure pas en tant que tel dans la prescription de travail, il constitue l'un des facteurs de pénibilité physique inhérents à cette activité (écart entre le travail prescrit et le travail réel).\nDans un second temps, nous nous sommes intéressés à l'atelier de production automatisée, où apparaissent des contraintes liées au port de charge (approvisionnement des trémies), mais surtout au travail en équipe, à la gestion des pannes aléatoires et à la charge mentale du travail de surveillance du fonctionnement des machines en ligne.\nLes contraintes identifiées dans les deux ateliers, manuel et automatique, sont ainsi à l'origine de deux formes de pénibilités, l'une physique, l'autre mentale.\nAprès échange avec les opératrices, celles-ci évoquent une troisième forme de pénibilité, qui est de l'ordre du ressenti et qui est liée aux horaires de travail (en continu pour le travail sur machines, lesquelles ne s'arrêtent jamais), aux perturbations des rythmes biologiques et de vie familiale induits par le travail dans l'atelier automatique pour certaines et par la généralisation des horaires décalés dans l'atelier manuel pour les autres.\nA l'origine, ce système de changements d'horaires de travail a été mis en place sur la base du volontariat. Le choix était laissé à la discrétion des salariées. Celles qui ont opté pour ce changement ont du même coup consenti à changer d'atelier, les autres sont restées dans l'atelier manuel. Pour celles-ci, la généralisation des horaires décalés dans l'atelier manuel a sans doute été vécue comme une modification difficile à accepter des conditions antérieures qui avaient justifié leur choix ; en conséquence le fait de rester dans l'atelier manuel s'est accompagné d'une forme de résistance à cette nouvelle donne et d'un refus délibéré de coopérer. C'est la superposition de cet ensemble de facteurs qui explique sans doute le fait qu'il y ait dans le secteur manuel une sur-représentation de salariées vieillissantes et en situation de restriction d'aptitude.\nLors de la restitution de l'enquête, la direction du site a mis en doute la pertinence de ses conclusions en ce qui concerne la dernière forme de pénibilité. Elle considère que cette pénibilité est trop subjective et qu'elle ne concerne qu'un nombre limité de personnes facilement repérables.\nDe plus, l'absence à cette réunion, des opératrices directement concernées n'a pas permis de préciser ces problèmes et de leur trouver des solutions.\nNéanmoins, le questionnaire sur les conditions de travail administré à l'ensemble du personnel des deux ateliers a permis de lever ce doute, en confirmant l'importance de cette question d'un point de vue statistique.\nAu-delà de l'aspect statistique, il est possible de s'appuyer sur des travaux récents qui montrent l'impact des changements « négatifs » survenus dans la situation de travail sur l'apparition de troubles de santé, notamment au-delà de 50 ans.\nEn conclusion, il est apparu nécessaire d'associer les salariés dans les processus de changement qui les affectent et de faire en sorte que, au moment où ils sont consultés et où ils ont à opérer des choix, ils aient une parfaite connaissance des données du problème et des conséquences des choix qu'ils seront amenés à faire.


Cyril Hanouna dans les studios d'Europe 1, à Paris, le 3 septembre 2014. (MARTIN BUREAU / AFP)\nMis à jour le 17/10/2016 | 16:19 – publié le 09/03/2016 | 15:43\nL'émission de D8 et son présentateur font l'objet de plusieurs controverses depuis quelques semaines. Francetv info rembobine les différentes affaires.\n"Il y en a qui vivent très bien la surmédiatisation, mais pas moi." Bertrand Chameroy, chroniqueur de l'émission "Touche pas à mon poste" sur D8, a annoncé, mardi 8 mars, qu'il quittait provisoirement Cyril Hanouna et son équipe. Ce départ survient après plusieurs semaines de critiques visant le programme qui réunit chaque soir entre 1 et 1,7 million de téléspectateurs et qui a battu son record lundi 29 février avec 1,9 million d'adeptes. Francetv info revient sur les affaires qui s'accumulent depuis quelques semaines autour de l'émission et de son présentateur.\nLe départ de Bertrand Chameroy\n"Je ressens moins de plaisir et je suis gêné par les articles et tout ce qu'il y a autour. Et je veux prendre du recul." C'est la gorge serrée que le jeune chroniqueur de 27 ans fait savoir, mardi soir, en direct, qu'il arrêtait temporairement ses activités auprès de Cyril Hanouna, d'Enora Malagré et Mathieu Delormeau.\nLors de cette annonce, Cyril Hanouna a laissé entendre que ce départ était lié aux attaques venues d'autres médias (notamment du magazine Society) visant son émission.\nL'enquête à charge de "Society"\nParmi les attaques ciblant "Touche pas à mon poste", la dernière en date, une enquête de huit pages publiée dans le magazine Society, a particulièrement marqué. Un chroniqueur anonyme s'y plaint de l'ambiance en coulisses. Il déclare notamment que "chaque soir, on y va en traînant les pieds". Ou encore : "Il [Cyril Hanouna] me disait 'T’as rien compris, t’es qu’une merde, si t’es pas content je te vire demain, c’est moi le vrai roi du groupe Canal !'"\nUne enquête que n'a pas digérée le présentateur. Il a réagi sur Twitter, puis directement dans l'émission. L'animateur a convoqué, lundi, les quatorze chroniqueurs de l’émission, afin qu’ils décrédibilisent en bloc l’enquête de Society (vers la 55e minute). "On sort d’ici en ayant mal à la mâchoire tellement on se marre", assure Jean-Michel Maire. "Le gars, c’est un ouf dans la vie, c’est notre pote. Il n'a pas changé et il n’a lâché aucun d’entre nous", renchérit Enora Malagré.\nL'affaire des cadeaux en retard\nDe son côté, TéléObs a publié une enquête le 3 mars montrant que certains téléspectateurs qui avaient gagné des cadeaux ne les avaient jamais reçus. "Moi, ce que j'en pense, c'est que monsieur Hanouna devrait tourner sept fois sa langue dans sa bouche avant de dire n'importe quoi pour l'audimat et de passer pour un saint !" dit une gagnante toujours dans l'attente de son lot.\n"Quand on cherche, on finit toujours par trouver quelque chose. Mais c'est désespérant, il est sans cesse la cible de critiques. Ces dysfonctionnements sont marginaux. Et, pour la plupart, réglés", avait commenté l'attachée de presse de Cyril Hanouna. Un proche de l'animateur reconnaissait des "bugs" dans l'acheminement des cadeaux, expliquant qu'il "n'y a quasiment qu'une personne pour s'occuper de la gestion des cadeaux, alors qu'il faudrait une vraie structure. Le succès nous dépasse mais il y a zéro malhonnêteté."\nLa plainte contre Hanouna pour menaces\nLe Canard enchaîné affirme, dans son édition du 17 février, que le présentateur fait l'objet d'une plainte pour "menaces de violences physiques". Elle a été déposée le 8 février dernier par l'humoriste Julien Cazarre. Selon l'hebdomadaire, le chroniqueur de Canal+ Sport a reçu des appels malveillants de "Cyril Hanouna et compagnie" après avoir refusé de travailler dans "Touche pas à mon sport", la nouvelle émission quotidienne d'Estelle Denis sur D8. Julien Cazarre a fini par retirer sa plainte.\nL'hebdomadaire en remet une couche la semaine suivante. Il écrit que Cyril Hanouna a également menacé Arnaud Ramsay, journaliste à France Football et chroniqueur à i-Télé, pour avoir écrit sur Twitter : "En ce temps de dictature médiatique, Julien Cazarre a osé dire 'non' à Hanouna." "On va s’expliquer, je vais venir te défoncer, tu ne sais pas qui je suis, tu vas avoir de gros problèmes", lui aurait alors dit le présentateur au téléphone. L'entourage du journaliste a précisé à L'Express qu'Arnaud Ramsay avait simplement témoigné au commissariat, mais qu'aucune plainte n'avait été déposée.\nLa une de "Charlie Hebdo"\n"Pire que Zika, Hanouna, le virus qui rend con" : la une de l'hebdomadaire satirique daté du 10 février fait une caricature au vitriol de l'animateur de l'émission.\nLa couverture de "Charlie Hebdo" du mercredi 10 février 2016. (CHARLIE HEBDO)\nPiquée au vif, l'animateur a réagi en se déguisant en moustique pour distribuer des numéros de Charlie Hebdo dans la rue. Mais il a fini par lâcher : "Ce que j'en pense les chéris, c'est qu'il faut rigoler, il faut se marrer."\nLes nouilles dans le slip de Mathieu Delormeau\nDans l'émission du 25 janvier, Cyril Hanouna glisse des nouilles dans le slip du chroniqueur Mathieu Delormeau. Une séquence qui indigne le journaliste Bruno Donnet de France Inter. Dans "Après-coup", sa chronique médias hebdomadaire, il s'indigne et estime que Mathieu Delomeau "ne cesse de se faire sadiser" par ses camarades à grand renfort d’humiliations "sans précédent dans l’histoire de la télévision".\nCyril Hanouna et ses chroniqueurs ont répliqué, à leur manière, en traitant celui qui avait osé critiquer leur émission de "coincé du cul [...] qui ne comprend pas les jeunes".


Profitez d'un séjour inoubliable aux sports d'hiver\nLocation de Vacances dans la station des Orres\nLes Français adorent les vacances à la montagne. Que ce soit l’hiver pour y pratiquer des sports de neige, comme le ski, les raquettes ou la luge, ou l’été pour profiter d’une nature luxuriante, la montagne a des avantages à toutes les saisons. Mais encore faut-il savoir où partir. En France, il y a l’embarras du choix, même si ce sont surtout les Alpes, plus hautes montagnes d’Europe occidentale, qui attirent les vacanciers. Parmi les nombreuses stations qui écument le massif alpin du côté français, la station des Orres se distingue par son emplacement stratégique et les nombreuses activités qu’elle propose. Pour vous faire une idée, vous pouvez aller faire un tour sur leur site lesorresvacances.com.\nLes Orres Vacances, une station de rêve au cœur des Alpes françaises\nSituée à quelques kilomètres seulement du lac de Serre-Ponçon, la commune des Orres est une station de ski très réputée depuis de nombreuses décennies. Chaque année, des milliers de touristes, venus de France et des quatre coins du monde, s’y pressent pour dévaler ses pistes enneigées et découvrir un grand nombre d’activités liées à la montagne. Sur leur site internet lesorresvacances.com, vous pourrez vous faire une idée de tout ce qu’il est possible de faire lors d’un séjour de location aux Orres. En hiver, si le ski reste l’activité principale plébiscitée par les vacanciers, vous pourrez aussi faire de la randonnée, du ski de fond ou tout autre sport de glisse. Mais vous pourrez également profiter de nombreuses infrastructures mises à disposition des touristes au cœur de la commune, ainsi que de ses restaurants de renom. L’été, la proximité du lac de Serre-Ponçon offre aux vacanciers toute une gamme d’activités nautiques en plus des randonnées de montagne. En sollicitant les services d’une agence immobilière spécialisée dans la location de vacances aux Orres, vous pourrez en outre profiter de conditions d’hébergement idéale pour passer des vacances formidables entre amis ou en famille.\nTrouvez l’hébergement qui correspond à vos envies\nIl n’est jamais évident de trouver l’hébergement idéal pour ses vacances. Le plus souvent, durant les périodes de vacances scolaires, les logements de montagne sont pris d’assaut, en particulier l’hiver. Il faut parfois réserver un an à l’avance pour être certain d’avoir un chalet ou un appartement de libre. C’est pour ne pas se retrouver au dépourvu au dernier moment que certaines agences immobilières proposent à leur clientèle des plateformes de réservations adaptées telles que Les Orres Vacances. Pour les familles qui veulent trouver une location de vacances sans se prendre la tête, il n’y a rien de plus pratique. En effet, votre hébergement aura un impact direct sur la qualité de votre séjour. Parmi les groupes de vacanciers, c’est l’une des principales sources de stress et de conflit. Il est donc recommandé de passer du temps sur le choix de votre location aux Orres : emplacement, taille, prix, configuration… Il serait dommage de dépenser tout votre budget vacances dans la location d’un chalet. De la même façon, si vous êtes nombreux, il est préférable que chacun puisse avoir sa chambre et son intimité. En faisant le choix de confier l’organisation de votre séjour à une agence Les Orres Vacances comme www.lesorresvacances.com, vous n’aurez plus à vous soucier de rien.\nPour vous accompagner, une agence Les Orres Vacances spécialisée\nLa première chose qu’il faut savoir, c’est qu’avec lesorresvacances.com, le client est roi. Sur cette plateforme, de nombreux services sont mis à la disposition du vacancier afin que son séjour soit le plus agréable possible. En plus de toutes les questions liées à l’hébergement, votre agence Les Orres Vacances s’occupe de tout : location de matériel de ski, forfaits pour les remontées mécaniques, ménage et linge de maison, réservations au restaurant et pour les différentes événements ou animations… Ici, vous n’aurez rien à faire. C’est ça, les vraies vacances ! Tout ce qui vous fait perdre votre temps peut être pris en charge si vous le souhaitez. De plus l’agence est animée par une équipe jeune et dynamique, qui connaît bien Les Orres et sa région depuis de nombreuses années. Leur expérience et leurs conseils vous seront très utiles durant le séjour. En cas de problème, vous pouvez faire appel à eux à n’importe quel moment. Par ailleurs, si vous êtes vous-même propriétaire d’un pied-à-terre aux Orres ou dans les alentours, vous pouvez solliciter le service de conciergerie. L’agence se fera un plaisir de prendre en charge tout ce qui relève de la location saisonnière à votre place, ce qui vous évitera de nombreux déplacements et formalités administratives.\nUn séjour sans accroc avec la plateforme www.lesorresvacances.com\nDésormais, vous avez donc toutes les clés en main afin de passer un séjour de rêves aux Orres. Que vous soyez seul ou en couple, avec ou sans enfants, entre amis, collègues ou en famille, vous pouvez venir aussi nombreux que vous le souhaitez. L’essentiel, c’est que vos vacances soient à la mesure de vos envies. Pour vous éviter de vous arracher les cheveux au moment de l’organisation du séjour, votre agence de location aux Orres s’occupe de tout. Chaque année, trop de personnes voient leur séjour gâché à cause de problèmes liés à l’organisation. Plus on est nombreux, plus la probabilité de conflit durant les vacances est importante. Cependant, les vacances sont faites pour se détendre, pour se relaxer, pour s’amuser après une longue période de stress et de travail. Tout le monde doit y trouver son compte, chacun doit être aussi détendu que possible. Alors que vous soyez plutôt du genre à passer des vacances hyperactives ou à traîner le matin devant un chocolat chaud en regardant la neige qui tombe dehors, votre séjour aux Orres se doit d’être une réussite.


Système mobile d’aspiration-filtration, Location - aspiration et filtration des polluants par systèmes mobiles\nMP Filter » Systeme mobile d'aspiration-filtration\nSysteme mobile d'aspiration-filtration\nAspiration et filtration de l’air par caisson mobile\nLe traitement des émanations toxiques en industrie consiste à aspirer et filtrer l'air. Parmi les techniques et matériels de traitement de l'air, le caisson mobile d'aspiration-filtration présente une bonne souplesse d'utilisation, ce qui le rend particulièrement bien approprié pour les postes de production évolutifs.\nLe système d'aspiration-filtration est un dispositif autonome et mobile de captation et d'épuration de l'air. Il permet de :\nfiltrer fumées, vapeurs, poussières et gaz dégagés dans un poste individuel de travail\nrecycler l'air à l'intérieur du local\ntraiter plusieurs postes de travail\nLe système mobile d'aspiration-filtration est composé de plusieurs filtres :\nun pré-filtre, répartiteur de flux\nun filtre absolu et/ou filtre charbon actif pour la filtration des molécules de gaz\nLe caisson mobile d'aspiration filtration peut être équipé en option d'un bras articulé, pour une meilleure captation.\nUn mécanisme moto-ventilateur permet d'aspirer l'air pollué pour le faire successivement passer à travers les filtres. Le caisson mobile d'aspiration-filtration réinjecte ainsi de l'air purifié sur la zone de travail.\nDoté d'une grande flexibilité dans son utilisation, le système mobile d'aspiration-filtration s'adapte à toutes les lignes de production évolutives : l'usinage laser, l'industrie électronique, les laboratoires, l'agroalimentaire...\nPlus d'informations sur le caisson mobile d'aspiration-filtration\nPhosphoris MP Filter est une société de traitement des émanations toxiques de l'industrie, telles que fumées, gaz, COV... Nous proposons des solutions spécifiques pour le traitement de l'air dans vos locaux.\nLes caissons mobiles d'aspiration-filtration que nous proposons sont équipés d'un contrôle de l'encrassement des filtres. Sur demande et après étude, nous pouvons vous fournir le caisson mobile d'aspiration-filtration adapté à vos besoins et conforme aux recommandations 94/9/CE ATEX.\nPour toute acquisition d'un caisson mobile d'aspiration-filtration ou tout autre matériel d'épuration de l'air, vous bénéficiez avec Phosphoris MP Filter de prestations de qualité. Un professionnel, votre unique interlocuteur, est à votre service pour l'élaboration de votre dossier du conseil jusqu'à la finalisation.\nSi vous désirez en savoir davantage sur le système mobile d'aspiration-filtration, n'hésitez pas à nous contacter.


Appels d'offres : sorties scolaires avec nuitées pour les écoles élémentaires, année scolaire 2011-2012 : organisation du transport, de l'hébergement, de la restauration et de l'animation. Durée de séjour : 10 jours par séjour maximum.\nDépartement 94 (Val-de-Marne) Date de parution : 30/09/2011 Date de péremption : 25/10/2011\nAnnee : 2011 Edition (N°. BOAMP): 190B N° annonce (BOAMP) 125\nprestation de sorties scolaires avec nuitées pour les écoles élémentaires pour le compte de la ville au Perreux Sur Marne\nNom et adresse officiels de l'organisme acheteur : Ville du Perreux sur Marne.\nCorrespondant : M. Carrez Gilles, Maire, place de la Libération, 94171 Le Perreux-sur-Marne Cedex, tél. : 01-48-71-72-41, télécopieur : 01-48-71-53-52.\nObjet du marché : sorties scolaires avec nuitées pour les écoles élémentaires, année scolaire 2011-2012 : organisation du transport, de l'hébergement, de la restauration et de l'animation. Durée de séjour : 10 jours par séjour maximum.\nles entreprises ont la possibilité de proposer des variantes : elles sont autorisées en ce qui concerne :\n- le secteur géographique, c'est-à-dire la destination du séjour en relation avec le projet pédagogique décrit dans le dossier de consultation,\n- la période définie, exceptée pour le lot 4 , sachant que la préférence sera donnée aux candidats s'approchant le plus du souhait de la collectivité,\n- et les activités proposées.\nLes candidats doivent impérativement chiffrer les offres de base avant s'ils souhaitent proposer une variante.\nLe marché est un marché à bons de commande avec les maximums par lot suivants :\n- lot 1 : maximal prévisionnel en euro(s)ttc : 20 000\n- lot 2 : maximal prévisionnel en euro(s)ttc : 21 000\n- lot 3 : maximal prévisionnel en euro(s)ttc : 45 000\n- lot 4 : maximal prévisionnel en euro(s)ttc : 37 000\n- lot 5 : maximal prévisionnel en euro(s)ttc : 38 000\nune option est décrite dans le CCP en cas de participation au séjour d'un enfant valide porteur d'un handicap\nla durée du marché s'étend de la notification à la fin des paiements. Le marché est conclu pour un délai d'exécution de 10 jours par séjour maximum\nQuantités (fournitures et services), nature et étendue (travaux) : il est prévu le découpage en lots définis ci-dessus.\nModalités essentielles de financement et de paiement et/ou références aux textes qui les réglementent : paiement par mandat administratif selon les règles de la comptabilité publique, soit 30 jours à compter de la réception de la facture par les services du pouvoir adjudicateur contractant.le défaut de paiement dans ces délais fera courir de plein droit et sans aucune autre formalité des intérêts moratoires au profit du titulaire du présent marché. Le taux des intérêts moratoires applicable sera celui égal au taux d'intérêt de la principale facilité de refinancement appliquée par la Banque centrale européenne à son opération de refinancement principal la plus récente effectuée avant le premier jour de calendrier du semestre de l'année civile au cours duquel les intérêts moratoires ont commencé à courir, majoré de sept points.\nModalités essentielles de financement : ressources propres et participation familiale.\nForme juridique que devra revêtir le groupement d'opérateurs économiques attributaire du marché : aucune forme de groupement n'est imposée par le pouvoir adjudicateur. Les candidats sont informés qu'en cas de candidature en groupement, la composition du groupement ne peut être modifiée entre la date de remise des candidatures et la date de signature du marché.\nEn cas d'attribution du marché à un groupement conjoint, le mandataire du groupement conjoint sera solidaire, pour l'exécution du marché, de chacun des membres du groupement pour ses obligations contractuelles à l'égard du pouvoir adjudicateur.\nCritères de sélection des candidatures : lors de l'examen des candidatures seront éliminées :\n- les candidats n'ayant pas fourni l'ensemble des déclarations, certificats ou attestations demandés,\n- les candidats dont les capacités professionnelles, techniques et financières sont insuffisantes au regard des éléments suivants : Capacités professionnelles du candidat appréciées au regard de ses références pour des prestations de nature et d'importance comparable au présent marché, capacités techniques du candidat, appréciées au regard des moyens humains dont il dispose, capacités financières du candidat, appréciées au regard de son chiffre d'affaires.\n- : lettre de candidature ou DC 1, signée et datée par la ou les personnes habilitées à engager le candidat.\nPrésentation d'une liste des principaux services effectués, si possible, au cours des 3 dernières années, indiquant le montant, la date et le destinataire public ou privé. Les prestations de services sont prouvées par des attestations du destinataire ou à défaut pas une déclaration de l'opérateur économique.\nDéclaration des chiffres d'affaires réalisés au cours des 3 derniers exercices\nmoyens de l'organisme en personnel.\nLe candidat peut s'appuyer sur d'autres opérateurs économiques pour présenter sa candidature, quelque soit la nature des liens juridiques existants entre ces opérateurs et lui. Dans ce cas il justifie des capacités de ce ou ces opérateurs économiques en produisant pour chacun de ces opérateurs les mêmes documents que ceux qui sont exigés du candidat pour justifier de ses capacités professionnelles, techniques et financières, et en apportant la preuve qu'il en disposera pour l'exécution du marché.\nLes renseignements listés ci-dessus peuvent être fournis au moyen des imprimés DC 1 et DC 2, téléchargeables sur le site suivant : http : //www.minefe.gouv.fr.\n- valeur technique de l'offre détaillée de la manières suivante : activités (nombre, planning, variété, sorties..) sur 25 %, la destination sur 15 %, les locaux sur 15 % et la concordance avec la période souhaitée sur 5 % : 60 % ;\n- le prix de l'offre détaillé de la manière suivante : offre de base sur 39 % et l'option sur 1 % : 40 %.\nNuméro de référence attribué au marché par le pouvoir adjudicateur/l'entité adjudicatrice : MP2011-11.\nRenseignements complémentaires : pour les renseignements d'ordre technique : Mme Dauvert au 01.48.71.72.26 - pour les renseignements d'ordre administratif : service marchés publics tél : 01 48 71 72 41.\nLe dossier de consultation des entreprises est remis gratuitement à chaque candidat. La personne publique met à disposition le dossier de consultation par voie électronique, à l'adresse suivante : http://www.achatpublic.com.\nLes soumissionnaires peuvent s'authentifier sur le site et notamment indiquer une adresse électronique (mail), permettant de façon certaine une correspondance électronique, notamment pour l'envoi d'éventuels compléments, précisions ou rectifications.\nLe dossier de consultation des entreprises (version papier), peut être obtenu auprès du Service Education. Le candidat doit en faire la demande préalablement par télécopieur (01 48.71.72.38).\nLe candidat précisera ses coordonnées et s'il souhaite venir retirer le dossier au Service Education (7 allée de Bellevue, 94170 Le Perreux sur Marne) du lundi au vendredi de 9 heures à 12:00 et de 13:30 à 17:00, ou le recevoir par courrier simple.\nLes plis contenant les candidatures et les offres sont transmises sous pli cacheté, avec indication du marché de la façon suivante : remis contre récépissé au service Education (mêmes coordonnées que ci-dessus) ou transmis par voie postale en LRAR à l'adresse de l'hôtel de Ville. Les transmissions par les opérateurs économiques de leurs candidatures et de leurs offres par voie électronique ne sont pas autorisées.\nLot 1 : Un séjour de 10 jours pour 1 classe " char à voile " sur le littoral atlantique, près d'un estuaire avec chantier naval, en mars-avril (entre les vacances d'hiver et de printemps), avec les mêmes dates et même centre que le lot 2.\nLot 2 : Un séjour de 10 jours pour 1 classe équitation sur le littoral atlantique, près d'un estuaire avec chantier naval, en mars -avril (entre les vacances d'hiver et de printemps) avec les mêmes dates et même centre que le lot 1.\nLot 3 : Un séjour de 10 jours pour 2 classes en Dordogne ou dans le Périgord, sur le thème de l'évolution du mode de vie humaine de la préhistoire au Moyen Age.\nPériode : printemps 2012.\nLot 4 : Un séjour de 7 jours pour 2 classes en montagne, dans ou près du parc naturel des Ecrins, sur le thème du milieu naturel montagnard.\nPériode : du 21 au 27 mai 2012, ou du 4 au 10 juin 2012 ou du 7 au 13 mai 2012 (dates impératives).\nLot 5 : Un séjour de 7 jours pour 2 classes de mer, en Vendée ou Charente Maritime, sur le thème découverte du milieu marin\nPériode : mars-avril, avant les vacances de printemps.