COACH ECLOSIONS : Coach Eclosions\nETRE UN LEADER AU XXI SIECLE\nRÉFÉRENCES / TEMOIGNAGES\nDÉCUPLER L'INTELLIGENCE COLLABORATIVE DANS L'ÉQUIPE\nLIBÉRER LES ÉNERGIES EN RÉUNION\nFACILITER LES ÉCHANGES ENTRE TOUS\nFAIRE ÉCLORE LA CRÉATIVITÉ DE CHACUN\n...ET ÉMERGER TOUS ENSEMBLE\nLa voie de la réussite passe par le développement de l'habileté des dirigeants et des managers à créer les conditions de l'engagement de chacun. Là se trouvent des gisements fantastiques d'énergie et d'efficacité collaborative très peu exploités, souvent gâchés.\nLes coachs d'Eclosions vous accompagnent pour libérer ces gisements, ré-enchanter la dynamique de travail et décupler la rentabilité de l'organisation toute entière.\nLes 6 dimensions de la performance collective\n...ou comment se doter d'un référentiel de fonctionnement d’équipe opérationnel\nNotre expérience d'accompagnement d'équipe nous a permis d'identifier la récurrence de 6 pôles interdépendants qui contribuent à la performance collective .\nSi ces 6 pôles sont déployés à un niveau optimal, l'équipe accède à l' efficience.\nChacune des dimensions, symbolisée par une couleur en cohérence avec le modèle Comcolors (détails ci-dessous), révèle des besoins et des actions nécessaires pour déployer une efficacité optimale et générer l'engagement de tous.\nL'analyse de chacun des pôles permet de révéler le niveau de performance actuel perçu par les membres de l'équipe . En comparant vos réponses au référentiel, vous identifiez vos points de progrès et balisez les étapes à franchir pour déployer la performance de votre équipe.\nUne équipe qui travaille bien ensemble est une équipe qui se travaille\nUne démarche pragmatique et très opérationnelle\nLa collaboration demande des efforts. En effet, il ne s'agit pas seulement d'être bien ensemble mais de bien travailler ensemble!\nPour atteindre cet objectif, voici notre démarche\nUne phase diagnostic\nbasée sur deux focus complémentaires :\nLa performance collective actuelle de l'équipe, via le questionnaire des "6 dimensions"\nLes dynamiques individuelles et leurs impacts sur l'équipe , via le questionnaire "Comcolors"\nDes restitutions individuelles et collectives\ndont l'objectif est d'engager un dialogue constructif au sein de l'équipe à 3 niveaux:\n1°/ Sur chaque dimension du collectif, la performance globale ainsi que les différences de perception entre les membres sont restituées. Cette restitution, abordée comme une expérience de travail en commun opère déjà une progression dans la maturité de fonctionnement de l'équipe:\n2°/La restitution des profils comportementaux individuels augmente encore la cohésion entre les membres et la conscience que l'équipe a une personnalité et des besoins qui lui sont spécifiques.\n3°/ La cartographie de l’équipe avec les liens entre la performance collective et les rôles des membres dans l'équipe permet d'identifier les points forts de l'équipe et ses zones de risques.\nUn plan d'actions et d'accompagnement\nest co-élaboré dans les 6 dimensions de la performance collective en fonction du diagnostic posé et en lien avec l'ambition, la maturité de l'équipe et le contexte dans lequel elle évolue.\nAteliers de développement de la coopération\nPar des jeux d'équipe, des "World café", ou avec l'atelier Tango&Coopération, les membres d'une équipe ou de plusieurs équipes apprennent de façon ludique les lois d'une coopération réussie et élaborent ensemble des solutions pour améliorer le fonctionnement de l'équipe ou inter-équipes.\nAteliers de co-développement : "Faire tomber les barrières"\nChaque participant expose une situation concrète qui lui pose problème dans l'exercice de son métier de manager.\nSelon une méthodologie précise et régulée dans le temps , les autres participants apportent leur contribution grâce à un regard différent sur la problématique aidés par le consultant qui joue le rôle de facilitateur.\nCes ateliers constituent selon les participants un moyen incontestable d’amélioration de leur performance et de gestion de leur stress. Quand ils sont réalisés en intra- entreprise, ils permettent en plus de développer la confiance entre les membres et la coopération intra et inter services.\nExemple & Témoignage\nExemple d'un accompagnement d' équipe\nComment développer l’engagement du Comité de direction d'une usine d'un acteur majeur du BTP quelques mois après la prise de poste de son nouveau dirigeant\nDiagnostic 6 dimensions\n3 dimensions sous développées : Vision - Principes et règles de fonctionnement – Communication\nOrienté sur la vision et les valeurs tout d’abord, puis développement du leadership (profil ComColors)\nPartage et décisions sur la vision à 3 ans, les valeurs et le mode de gouvernance du comité de direction\nFormation/atelier : Mieux appréhender les différences de personnalités pour créer les conditions de la motivation à l'aide du modèle ComColors\nAccompagnement des managers de proximité\nAteliers de développement de la coopération inter-service : Word Café\nFormations : Manager dans la coopération - Animer des réunions participatives\nTémoignage du dirigeant:\n"Grâce à l'accompagnement réalisé avec Eclosions, nous avons appris à bâtir ensemble une équipe, à mieux nous connaître , à accepter nos points forts comme nos points de progression et surtout à donner du sens à notre action et engagement. Les résultats sont déjà très visibles : chacun s'est approprié notre définition commune du COMDIR, une vraie cohésion est née . Nous avons traversé une période difficile au sein de l'usine au cours de laquelle des tensions managériales ont surgi . Nous avons géré cette période avec une grande cohésion et une grande écoute et su proposer des axes d'amélioration collective. Sans ce travail de fond accompli avec Eclosions, je ne suis pas sûr que nous aurions été à la hauteur de ces défis.\nNous continuons à collaborer avec Eclosions , avec toujours beaucoup de plaisir."\nThierry Desperrois DG Usine de Rochefort - Eqiom Groupe CRH\nEtre un leader au XXIème siècle\nLes modèles pyramidaux basés sur des rapports uniquement hiérarchiques sont à bout de souffle. L’enjeu des leaders aujourd’hui est de parvenir à créer une dynamique collaborative pour engendrer de l'engagement et générer de l'efficacité.\nLa nécessité de donner du sens pour engager les collaborateurs exige des managers de comprendre les mécanismes de la motivation et de mettre en œuvre de nouvelles pratiques relationnelles et organisationnelles au quotidien.\nAvoir une vision claire de soi-même et de ses valeurs, être conscient de ses ressources, motivations et qualités , admettre ses angles morts , identifier et décoder ses émotions , ses réactions, et savoir les maitriser sont des expressions de la confiance en soi , socle du leadership... et point de départ de l'intelligence collaborative.\nEclosions vous accompagne dans le développement d'un leadership adapté aux besoins d'aujourd'hui.\nDévelopper sa puissance personnelle\nLa rapidité des changements et la complexité des enjeux actuels font du coaching un outil indispensable à un leader du 21ème siècle en offrant un espace confidentiel de prise de recul et d’aide à la décision.\nToute problématique qui se pose à un leader peut être abordée avec le coach pour atteindre des objectifs concrets et mesurables formalisés dans un contrat de coaching .\nL'approche des coachs d'éclosions intègre en plus du développement personnel du leader , la nécessaire prise de conscience de ce qu'est le développement du collectif.\nA l'issue du coaching, le leader s'appuiera davantage sur ses aptitudes naturelles pour trouver ainsi son propre style de leadership. Il saura aussi déployer ses potentiels inexplorés ou bloqués pour contribuer à la croissance de l'environnement dans lequel il évolue.\nLa qualité de la relation et la bienveillance que le coach entretient avec le coaché est une des conditions essentielles de la réussite. Elle lui permet de dépasser les moments d'inconfort qui ne manquent pas d'émerger dans tout coaching.\nLes coachs d'Eclosions sont tous seniors, certifiés et supervisés et utilisent comme grilles de lectures l'analyse transactionnelle , l'analyse systémique, la clarification, le modèle de personnalité ComColors et le modèle des 6 dimensions de la performance collective.\nEtre conscient de son impact\nPlus le manager s'élève dans la hiérarchie de l'entreprise, plus il lui devient difficile d'obtenir un feedback sincère sur son comportement et sur son efficacité.\nLa démarche 360° permet au manager de recevoir un feedback complet de son entourage (hiérarchie, collègues, collaborateurs, etc.) et de comparer la manière dont il est perçu à son auto-perception. Les éventuels décalages permettent d’identifier les zones à explorer et les axes de développement. L’outil permet également de renforcer sa confiance en soi et ses points d’appui.\nNotre outil 360°, conçu sur mesure en fonction de votre environnement, favorise la prise de conscience grâce à des coachs expérimentés dans un cadre bienveillant.\nLes principales dimensions mesurées sont les suivantes:\nIntelligence inter-personnelle et coopération\nAgilité face au changement\nUn entretien préparatoire avec le manager (compétences à évaluer, choix des répondants)\nLancement de la campagne : l’ensemble des répondants renseignent en ligne le même questionnaire de façon anonyme, seuls le manager et le hiérarchique sont identifiés.\nTraitement des questionnaires et réponses par Eclosions\nDeux entretiens individuels de restitution :\n1. Découverte et questionnement basé sur le rapport complet\n2. Synthèse et élaboration d’un plan de progrès\nDisposer d'un espace d'échanges\nATELIER DES MANAGERS\nLe principe en est simple:\nDisposer d'un espace de partage, réunissant des managers , une fois par mois, pour échanger sur leurs pratiques et leurs questionnements avec un coach garant d'un process structuré et de la qualité relationnelle.\nDes apports théoriques sur le management et le développement personnel viennent compléter des mises en situation apportées par les participants qui contribuent tous à la résolution des problématiques.\nNous contacter pour plus amples informations.\nParcours Leadership-Management, Développement personnel, Communication\n11 modules Leadership-Management pour s'adapter aux besoins et spécificités de chaque organisation\nFORMATION AU MODELE COMCOLORS Spéciale Managers\nDévelopper sa motivation et son énergie positive pour mieux manager\nL'intelligence émotionnelle au service de l'efficacité managériale\nStress sans conflit ni détresse, le stretching émotionnel de soi\nBien vivre son rapport au temps et celui des autres\nTechniques pour entretiens managériaux réussis\nConversations cruciales et résolution de conflits\nS'affirmer positivement face à son auditoire\nDéployer les 6 talents de la performance collaborative\nTous efficaces en réunion\nUn parcours complet Leadership Management sur 12 jours\nPlus qu’une formation ce parcours est un accompagnement cohérent du développement personnel et professionnel du participant. C’est une aventure managériale et « intrapreneuriale » bâtie pour\nTransformer en soi ce qui doit l’être pour devenir un leader inspirant sachant impulser une énergie collaborative au sein de son équipe et développer l’engagement et les compétences de chacun.\nElaborer un projet managérial cohérent avec ses valeurs, et celles de l’entreprise assorties de solutions stratégiques et opérationnelles. Télécharger le programme du parcours\nFORMATION AU MODELE COMCOLORS\nen savoir + sur le modèle Comcolors\nDévelopper sa motivation et son énergie positive\nL'intelligence émotionnelle au service de l'efficacité professionnelle\nStress sans détresse, le stretching émotionnel de soi\nInfluencer positivement sans pouvoir hiérarchique\nCoopérer positivement avec son manager\nUn booster de la connaissance de soi et des autres\nLe modèle Comcolors est un moyen d’accéder aux 6 types d'énergie qui constituent notre personnalité. Chacun d’entre nous individuellement disposons de ces 6 énergies, que nous déployons avec des niveaux d’intensité différents, c’est en grande partie ce qui explique nos différences et les rôles préférentiels que nous jouons dans une équipe. Chaque dimension est le reflet de motivations et de besoins profonds différents. Nous donnons pleine mesure à nos talents quand nous sommes dans un environnement qui nous convient. Nous ressentons alors une intense satisfaction, nous sommes performants et nous réussissons. Mais quand dans l’environnement apparaissent des facteurs qui baissent notre motivation, nous allons réprimer nos talents, ressentir des émotions négatives et montrer nos comportements sous stress. Notre communication est alors moins efficace, voire délétère.\nChaque dimension est symbolisée par une couleur et ouvre sur toute une dimension de notre nature humaine.\nLa connaissance de ces 6 « couleurs » est d’un apport précieux:\n- Accroissement de sa motivation et de ses talents naturels\n- Prise de conscience de son stress et des moyens de le gérer\n- Développement de son estime personnelle et de son leadership\n- Amélioration de la qualité de la communication avec les autres\n- Compréhension des leviers de la motivation de ses interlocuteurs\n- Capacité à aider les autres à sortir de leur stress\nPOUR IDENTIFIER LES RÔLES EN EQUIPE\n- Facilite la détection des talents individuels de chacun pour optimiser l’organisation\n- Repère les points forts de l'équipe et les zones de risque en situation de pression\nAvec des outils pour optimiser l'intégration et l'utilisation du modèle\n1. L' APPLICATION DIGITALE SMARTPHONE\nPour avoir toute la formation sous la main, avec des mini-videos de présentation des 6 profils, disposer de son bilan et de son profil complet, recevoir des notifications pour soi et pour mieux manager son équipe...Bref un coach dans la poche!\n2. LE MODULE E-LEARNING POUR AIDER À DÉVELOPPER LA QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL ET PRÉVENIR LES RISQUES PSYCHO-SOCIAUX.\n6 personnages caractéristiques d'un profil de personnalité réagissent différemment à une situation en réunion. A travers eux, on se reconnait dans nos réactions ou celles de nos collaborateurs. De façon ludique et très pédagogique, on apprend les besoins de chaque profil et les risques interactionnels entre profils différents. Ce module a obtenu le grand prix du jury au E-Learning Awards de 2012\n3. Le LIVRE : "LES 6 COULEURS DU MANAGER"\n2° édition sortie 30 janvier 2018\n"Les 6 couleurs du manager " dont Catherine Kleinberg et Guy Topall sont co-auteurs offre des clés simples et opérationnelles pour manager au quotidien et développer la collaboration au sein des équipes. Tous les thèmes: la motivation, la gestion du stress et des conflits, la gestion du temps et les entretiens de délégation s'incarnent de façon ludique à travers la vie et les réactions de 6 collaborateurs et leur directrice générale.\nExpérimentée et engagée\nAu sein du réseau Eclosions, nous mettons en commun nos savoir-faire, nos expériences dans le plaisir de l’échange et de la création et vivons ensemble les bienfaits de l’intelligence collaborative dans le but de\nPenser le travail autrement pour que le monde du travail change.\nJe suis coach pour contribuer à faire évoluer le monde du travail. 20 années de direction opérationnelle en marketing et communication ont forgé ma conviction : La performance collective résulte de la capacité de chacun à vivre positivement des liens d’interdépendance. Accompagner les hommes et les femmes des organisations à développer les modes de gouvernance collaboratifs adaptés au monde d’aujourd’hui motive mes actions et les recherches que nous menons au sein d’Eclosions. La sculpture, le yoga et le tango influencent aussi mes interventions.\nAnne France Farigoule\nCoach et formatrice, j’accompagne les managers et leurs équipes pour créer des modes relationnels positifs et gagner en efficacité au sein de l’entreprise. J’ai travaillé durant 25 ans dans des groupes internationaux en tant que Directrice Supply Chain où j’ai consacré de plus en plus d’énergie sur les aspects humains des projets facilitant ainsi leur réussite.\nNeuropharmacologue de formation initiale, après 15 ans de recherche auprès du docteur Henri Laborit, j’ai intégré l’industrie pharmaceutique et occupé des fonctions de management opérationnel, de responsable de formation et de consultant interne.\nAujourd’hui, je suis tout aussi intéressé par l’accompagnement d’équipe dans l’élaboration efficace de leur projet- des comités de directions aux managers opérationnels, que par la recherche en pédagogie pour démultiplier l’efficacité de nos accompagnements et de nos formations. La pratique des arts martiaux et de l’équitation depuis de nombreuses années, contribue à mon équilibre.\nCertains de nos clients témoignent des apports de nos interventions. Leur témoignage crédibilise notre démarche, bien sûr, mais si celle ci a pu s'éprouver c'est parce qu' ils ont su prendre le risque de nous faire confiance.... Nous en les remercions chaleureusement.\n» J’ai connu Éclosions il y a 5 ans dans le cadre de formations en management. J’en avais apprécié le contenu très pragmatique mais aussi et avant tout la méthode pédagogique de Catherine qui avait su captiver et intéresser l’ensemble des participants: une confiance s’était réellement installée, chacun avait pu partager des situations vécues, nous avions mis en pratique entre autre les fameuses questions ouvertes, le co-développement et tous les participants étaient sortis de ces formations avec un regard nouveau sur le sens du mot manager. Il y a un peu plus de 2 ans , j’ai évolué sur un poste de Directeur d’usine de 80 personnes. J’ai constitué une équipe de Direction, je souhaitais construire une cohésion et la pérenniser, j’ai donc fait appel aux services d’Eclosions et de Catherine en particulier. Nous avons appris à bâtir ensemble une équipe, Catherine nous a appris à mieux nous connaître , à accepter nos points forts comme nos points de progression et surtout à donner du sens à notre action et engagement. Les résultats sont déjà très visibles : chacun s’est approprié notre définition commune du COMDIR, une vraie cohésion est née . Nous avons traversé une période difficile au sein de l’usine au cours de laquelle des tensions managériales ont surgi . Nous avons géré cette période avec une grande cohésion et une grande écoute et su proposer des axes d’amélioration collective. Sans ce travail de fond accompli avec Catherine, je ne suis pas sûr que nous aurions été à la hauteur de ces défis.\nNous continuons à collaborer avec Eclosions , avec toujours beaucoup de plaisir ¨\nDirecteur d’usine d’un grand groupe cimentier\nCatherine a animé plusieurs formations pour les dirigeants et les cadres des entreprises adhérentes à la FRBTP. Toutes ont été un franc succès et les stagiaires ont systématiquement demandé d’autres sessions. Ayant personnellement suivi 2 formations avec Catherine, je peux témoigner de ses très grandes qualités pédagogiques et d’animation ainsi que de la richesse des contenus qu’elle apporte. Catherine est une véritable passionnée de développement personnel et elle partage sa passion avec beaucoup d’amour et d’humanité. Ses animations alternent savamment théorie et pratiques ludiques, si bien que chaque stagiaire intègre très vite les concepts qu’elle présente avec beaucoup d’humour : Plus que comprendre, chacun les ressent au fond de lui-même et en ressort transformé. Catherine est une formatrice exceptionnelle.\nOn n’oublie pas ce genre de rencontre!!!\nSecrétaire Général de la FRBTP (Fédération Réunionnaise du Bâtiment et des Travaux Publics)\n« Mon coaching m’a permis de prendre conscience de qui je suis, mes besoins, mes réactions et le manager que je souhaitais être. Cela m’a permis de débloquer une situation critique au sein de mon équipe, en redéfinissant ce que j’attendais de mes collaborateurs. L’accompagnement par Catherine a consisté à m’inciter à trouver et mettre en place des actions, parfois anodines, mais qui m’ ont permis de retrouver des relations professionnelles et conviviales dans mon équipe. J’ai dû trouver les solutions au fil de nos entretiens avec Catherine, ce qui parfois m’a donné l’impression et la frustration de travailler toute seule ! C’est exactement comme cela qu’il fallait procéder, m’aider à réussir par moi-même et c’est d’autant plus gratifiant quand les résultats sont là ! »\nC….. Responsable de laboratoire\nEclosions - Catherine Kleinberg\nTéléphone : 06 13 55 66 17\nSouscrivez à notre newsletter et recevez les nouveautés et offres chez vous\nEclosions - Catherine Kleinberg\t| Mentions legales | Dpc Design Conception Site Internet


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Location : Des loyers globalement en hausse pour les étudiants - Prix immobilier | BFM Immo\nPrix immobilierPrix immobiliermercredi 24 août 2011 à 18h28\nLocation : Des loyers globalement en hausse pour les étudiants\nLes prix des petites surfaces ont progressé de 6,1 % sur un an à Paris (©Philippe Devanne - Fotolia)\nLes loyers des logements étudiants sont majoritairement orientés à la hausse, à Paris comme en province. La dernière édition du baromètre du site Location-etudiant.fr pointe malgré tout d’importantes disparités, et fait même apparaître quelques baisses localisées.\n(BFM Immo) - La rentrée 2011 s’annonce chère pour les étudiants. Deux jours après l’Unef (dont les chiffres, pour le moins approximatifs, nous ont laissé sur notre fin), le site spécialisé Location-etudiant.fr publie son baromètre des loyers étudiants en France. Mis en place en 2009, l’indicateur mesure l’évolution des loyers moyens des studios et T2 mis sur le marché au mois d’août à Paris, en Île-de-France et dans les douze premières villes de province. Soit une base de 14 500 annonces, référencées auprès d’agences immobilières, de particuliers et du Crous.\nLes loyers ville par ville\nCentury 21 publie son guide du logement étudiant 2011\nLe constat qui s’impose à lecture de ces chiffres ne surprendra personne : les loyers sont orientés à la hausse dans une très large majorité des zones étudiées. Ainsi, sur le segment des studios, quand la moitié, à peine, des villes du palmarès affichaient des variations positives en août 2010, onze (dix villes plus l’Île-de-France dans sa totalité) sont en hausse cette année. Rapidement, on retiendra les taux de croissance plutôt mesurés de Bordeaux (+1,37 %, après une hausse de 0,69 % en 2010) ou Lyon (+2,03 %, après +2,93 %), et les hausses plus nettes de Poitiers (+6,95 %, après une légère baisse de 0,66 % en 2010) et l’Île-de-France (+8,02 %, contre une baisse de 7,42 %). Pour plus de détail, voir le classement ci-dessous.\n+20 % à Lille\nSituation comparable pour les deux pièces, si ce n’est les progressions vertigineuses de l’Île-de-France (+18,45 %, après une hausse de 1,63 % en 2010) et de Lille, où Location-etudiant.fr constate une hausse de près de 20 % des loyers sur un an (contre une baisse de 5 % en août 2009). Outre un possible phénomène de rattrapage, la vigueur du marché lillois « peut peut-être s’expliquer par un afflux important d’étudiants [dans la capitale du Nord], au regard d’un nombre limité de logements disponibles », estime Brice Boullet, le PDG du site.\nDeux villes sortent du lot : Nantes et Rouen, où les loyers ont baissé au cours des douze derniers mois. Le mouvement est plus net dans la capitale normande, avec une baisse de 2,54 % pour les studios, et 4,35 % pour les deux pièces. Une tendance qui ne se limite d’ailleurs pas aux seules petites surfaces, comme le constate Liliane Diez, propriétaire de l’agence éponyme, à Rouen. « Depuis un an environ, il n’est pas rare que je doive demander aux propriétaires de revoir leurs prétentions à la baisse, confie-t-elle. Les salaires des cadres n’ont pas augmenté, et les candidats à la location sont plus exigeants que par le passé. Ils n’hésitent pas à demander un rabais ».\nLoyers moyens des studios en août 2011\nParis : 648 euros (+6,06 %)\nÎle-de-France : 566 euros (+8,02 %)\nNice : 535 euros (+4,90 %)\nAix-en-Provence : 506 euros (+4,55 %)\nLyon : 502 euros (+2,03 %)\nLille : 454 euros (+3,65 %)\nMontpellier : 450 euros (+3,93 %)\nMarseille : 447 euros (-6,09 %)\nBordeaux : 443 euros (+1,37 %)\nToulouse : 437 euros (+3,80 %)\nStrasbourg : 416 euros (-1,19 %)\nNantes : 391 euros (-2,49 %)\nRouen : 384 euros (-2,54 %)\nPoitiers : 323 euros (+6,95 %)\nLoyers moyens des T2 en août 2011\nParis : 998 euros (+3,85 %)\nÎle-de-France : 886 euros (+18,45 %)\nNice : 721 euros (+4,49 %)\nLille : 719 euros (+19,63 %)\nAix-en-Provence : 719 (-0,83 %)\nMontpellier : 693 euros (+14,17 %)\nLyon : 677 euros (+4,80 %)\nMarseille : 613 euros (+1,66 %)\nStrasbourg : 586 euros (+1,21 %)\nBordeaux : 544 euros (+3,62 %)\nToulouse : 532 euros (-2,56 %)\nRouen : 528 euros (-4,35 %)\nNantes : 526 euros (-0,19 %)\nPoitiers : 439 euros (+1,86 %)


plaisir – Les livres que je lis\nPublié le 18 octobre 2011 17 octobre 2011 Publié dans Littérature françaiseTagué clonage, clone, consumérisme, cynisme, Daniel1, Daniel24, Daniel25, Elohimites, humoriste, immortalité, individualisme, jeunisme, La possibilité d'une île, Michel Houellebecq, plaisir, Raéliens, relations hommes femmes, science-fiction, secte, sexualité, vie éternelle2 commentaires\nAprès plusieurs années d’abstinence, je renoue avec Michel Houellebecq. Pour ce faire, j’ai jeté mon dévolu sur la possibilité d’une île, un roman assez déroutant sur le fond et la forme puisqu’il s’agit d’un récit appartenant au genre de la science-fiction qui fait dialoguer un homme des années 2000 et son clone qui vit quelques centaines d’années plus tard.\nLe narrateur, Daniel1, est un humoriste français à succès dont le fonds de commerce est le cynisme. Il expose sans fards tout ce qui va de travers dans la société, ce qui fait beaucoup rire ses contemporains. Il se rapproche de la communauté des Elohimites, une secte religieuse directement inspirée des Raéliens. Il devient le témoin principal du développement de la secte qui ne cesse de gagner en popularité alors que les gens sont de plus en plus individualistes. Ses clones, Daniel24 puis Daniel 25, commentent des centaines d’années plus tard les écrits de leur prédécesseur.\nAu départ, je trouvais que ce roman prenait des allures de rengaine de vieux con qui critique la jeune génération. Du Houellebecq tout craché diront certains. Mais là où il fait fort c’est qu’il dépasse ses propos caricaturaux : le narrateur se les approprie. Il ne vit que pour son plaisir, la sexualité est purement récréative et non plus reproductive, le consumérisme et le jeunisme règnent. C’est pourquoi la promesse d’une vie éternelle via le clonage séduit tant les foules. Faisant siennes en apparence les les valeurs qu’il conspue, Houellebecq réussit à en démontrer les limites pour se faire l’avocat de l’amour et des sentiments humains.\nLes thèmes chers à Houellebecq que sont les relations homme-femme et un regard pessimiste sur notre société se retrouvent dans La possibilité d’une île. Mais avec ce récit d’anticipation, Michel Houellebecq propose aussi une réflexion subtile sur ce qui fait de nous des humains. Il pose la question de la vie éternelle : c’est bien beau de vouloir devenir immortel mais pour quoi faire ? Le 25e clone de Daniel renoncera lui-même à l’immortalité. Devenu insensible et détaché des contingences matérielles, il part à la quête d’un bonheur impossible. Comment être heureux si on ne sent pas ? Pour Michel Houellebecq, le bonheur s’inscrit dans une réalité matérielle et sensible. On ne peut pas s’affranchir des souffrances humaines sans en même temps se priver du bonheur.\nAvec la possibilité d’une île, je découvre un Houellebecq moins provocateur et plus profond que dans mes souvenirs.


Le FC Barcelone proche d'un accord avec Man City pour un échange XXL\nPlus qu’une simple tendance, le format des échanges sera sans conteste le plus privilégié au prochain mercato. Cela concerne évidemment le FC Barcelone en quête de fonds supplémentaires pour mener à bien la prochaine fenêtre des transferts. Et selon la presse catalane, le premier gros échange se préciserait.\nToujours aussi ambitieux, le FC Barcelone souhaite renforcer son effectif pour la saison prochaine. Si les noms de Lautaro et Neymar continuent de faire la Une des médias, le club catalan envisage également de bricoler dans d’autres secteurs.\nD’ailleurs, Mundo Deportivo affirme que le club espagnol serait en passe de trouver un terrain d’entente avec Manchester City pour un échange de latéraux. Contrairement à ce qui avait filtré en début de saison faisant état d’un possible départ de Semedo dans l’opération Pjanic, le latéral portugais devrait finalement filer en Angleterre, son compatriote Cancelo faisant le chemin inverse.\nMieux, les deux joueurs ont le même agent : Jorge Mendes. Ce qui pourrait faciliter les négociations entre les différentes parties engagées.\nTags: Cancelo, Fc Barcelone, Man City, nelson semedo\nRonaldo, Messi, Cr7, Marca fabrique l’attaquant le plus parfait du foot


Le jeudi 29 Mars 2018 à 17:00 par Jérôme G. | 2 commentaire(s)\nL'Inde ne veut toujours pas de Street View. Les autorités indiennes ont rejeté une demande de Google pour le déploiement de son célèbre service de navigation virtuelle offrant des vues à 360°. Selon Reuters, le gouvernement indien n'a pas spécifié une raison précise pour ce refus.\nUn tel refus de l'Inde n'est en tout cas pas une première. Par le passé, les autorités indiennes ont mis en avant un risque pour la sécurité nationale. Tout ce qui touche à la cartographique en ligne est particulièrement sensible en Inde, qui plus est dans un climat toujours tendu avec un voisin comme le Pakistan.\nAdossée à Google Maps, la technologie Street View n'est toutefois pas totalement étrangère à l'Inde. Quelques lieux touristiques et monuments emblématiques de l'Inde, comme par exemple le Taj Mahal, bénéficient déjà d'une exposition dans Street View.\nReste que pour l'heure, il est pas question d'autoriser un élargissement.\nLe 29/03/2018 à 17:08 #2007396\nSuffit qu'ils équipent les vaches comme ils ont fait ici (https://www.youtube.com/watch?v=P-Q1nQ1SIBs), le gouvernement ne pourra plus s'y opposer.\n> Suffit qu'ils équipent les vaches comme ils ont fait ici (https://www.youtube.com/watch?v=P-Q1nQ1SIBs), le gouvernement ne pourra plus s'y opposer. > > :smiling_imp: :smiling_imp:\nToa Hors ligne Héroïque 884 points\nLe 30/03/2018 à 13:37 #2007541\nLa raison officieuse est connue. Les autorités indiennes ne veulent pas que le monde puisse constater la crasse des rues indiennes. Rien à voir avec le Pakistan.\n> La raison officieuse est connue. Les autorités indiennes ne veulent pas que le monde puisse constater la crasse des rues indiennes. Rien à voir avec le Pakistan.


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Paul comment acheter le cialis Kubik , gynécologue obstétricien 2 Auteur: Agnieszka Roszkowska M mensuel jak mama Vous êtes enceinte Vous avez pris les résultats des tests de sang et inquiet qui diffèrent quelque peu des normes indiquées dans la presse ?\nNouveau-né - achat meilleur prix cialis vous devez apprendre maman et le bébé pendant neuf mois de la grossesse avec le ventre grandir en vous le bonheur . LSO comment acheter le cialis est une partie séparée de la mémoire du navigateur pour stocker les données enregistrées par les services. 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Souvenirs - In my Pocket\nEt en revenant de mes petites affaires en ville, j'ai fait un détour par le petit supermarché du coin, vous savez ces enseignes bas-prix bien pratiques. Pas beaucoup de monde, et surtout comme à peu près partout ici - autrement dit à la campagne - une atmosphère détendue, voir nonchalante, loin des trépidation de la ville. D'ailleurs même quand je vais à la plus grosse enseigne du coin, célèbre magazin au L bleu, je retrouve cette atmosphère particulière. Les gens se croisent et se connaissent, connaissent les caissières, déambulent avec leurs chariots et leurs paniers aussi tranquillement que s'ils étaient au marché. J'adore ça.\nBref, je navigue entre les quelques allées histoire de remplir mon panier avec les bricoles qui me manquent dans le frigo, et puis je vais à la caisse. Et là, attendant derrière une dame qui finissait de payer, le soleil rentrant dans le magasin jusqu'au caisse, la chaleur pas loin, la caissière et sa collègue rigolant par dessus leurs caisses, je me suis retrouvée propulsée des années en arrière, très loin, dans le même genre de petit magasin un peu perdu, par une journée aussi estivale que celle-ci, lors de vacances que je passais avec mes parents et Carotte du côté de Colioure. Je devais avoir quinze ou seize ans, et nous avions été faire quelques courses ce jour là. Nous n'avions trouvé que cette petite supérette sur le bord d'une route de campagne déserte, parking désert, et rayonnage plus que sommaire. Et pourtant. Si je me souviens de ce petit magasin c'est parce que j'avais vraiment l'impression qu'on touchait le fond de la campagne, et à l'époque je détestais la campagne. J'avais eu l'impression qu'ici les gens ne faisaient qu'attendre en regardant la route, en regardant passait la vie, et qu'elle passait très doucement. Mais surtout, je me souviens de ce petit magasin parce que parmi les quelques rayonnages, il y avait un coin librairie. Un minuscule coin librairie où on ne vend que des livres de poches très grand tirage, et souvent pas les derniers succès de librairie, mais des trucs vieux comme le monde. Aussi atemporels que le bled où vous les acheter quoi. Ce jour là, peut être devant notre désarroi à Carotte et à moi, peut être parce que c'était les vacances, mes parents nous avait permis d'acheter un bouquin. Je serai incapable de dire ce que Carotte avait pris, ni même s'il avait vraiment pris un bouquin ou autre chose. Mais je me souviens avec exactitude avoir parcouru le pauvre étalage et m'être arrêté devant un drôle de livre de poche. Je le revois avec exactitude rangé dans ces présentoirs à moitié vides, presque comme une évidence. la couverture me plaisait, et j'ai choisi ce livre, sans trop comprendre de quoi il parlait d'ailleurs, parce que la quatrième de couverture n'était pas très clair. Et pour cause! Sans m'en rendre compte, je venais de piocher le troisième tome d'une trilogie, et donc, il allait me manquer des éléments dans ma lecture plus tard. Mais je ne l'ai pas réalisé sur le moment, et même s'il me paraissait bizarre, je voulais ce livre. Je me souviens que maman m'a demandé si j'étais sûre que je prenais celui là, parce que ça n'avait pas l'air d'un livre qu'on lit à seize ans. Mais je lui ai dit que si, et j'ai eu ce livre.\nC'était le troisième tome de "Ca", un des best seller de Stephen King.\nDe retour à notre appartement de location, dans la chaise longue sur la terrase, j'ai dévoré ce bouquin. Alors que je n'y comprenais rien, que je n'identifiais pas les personnages, qu'ils parlaient de chose que je n'avais pas lu et que je ne ressituais pas, je l'ai dévoré. Il m'a laissé un goût étrange, vu que je n'y ai pas compris grand chose, mais il m'a surtout donné envie de lire les autres, de lire du Stephen King, parce que j'étais soufflée, hypnotisée par son écriture. Encore aujourd'hui, il reste un de mes auteurs préférés, et surtout celui dont l'écriture m'impressionne particulièrement, et à laquelle je me réfère, comme un maître. Et je suis sûre qu'il aimerait cette histoire.\nAllez savoir pourquoi, à la caisse de ce petit supermarché, je me suis souvenue de tout ça. Parce qu'aujourd'hui, je suis de ceux qui vivent dans ces bleds paumés, où on regarde passere la vie, où on la passe, tranquillement. Comme un clin d'oeil. Je me retrouve un peu au même endroit, le genre d'endroit que King affectionne d'ailleurs, des années plus loin, comme une évidence. Comme si le plus important dans ma vie devait être là, dans ce bout du monde.\nJe suis retournée à ma voiture avec mes courses, et sur la place du passager, le petit sac contenant les livres achetés à la librairie juste avant dans l'après midi s'était ouvert, les livres avaient glissés. J'ai eu un sourire en avisant la permière couverture.\nParce que le jour où ma mère m'avait demandé si j'étais sûre que je voulais ce livre, je lui avais dit que oui, parce que j'avais lu tous ceux que j'avais emmené en vacances. Il m'en fallait un nouveau, et j'aimais ce genre de livre bizarre. En fait, je venais juste de découvrir que j'adorais ce genre de littérature. Je venais de dévorer en seulement quelques jours la trilogie du Manitou, de Graham Masterton, un autre de mes auteurs fétiches. J'avais lu ces livres si vite - bien plus vite que je ne lavais prévu - que je me retrouvais dépourvue, sans lecture, et que donc un peu en désespoir de cause j'avais demandé à piocher parmi cet étalage miteux d'un petit magasin paumé, pour tenter de trouver quelque chose à me mettre sous la dent. Ce que j'y ai trouvé à changer ma façon de voir la lecture, et surtout l'écriture.\nEt tout à l'heure, sur le siège du passager, trônait "Le diable en gris", de Graham Masterton.\nPour le coup, j'ai l'impression d'être exactement où je dois être.\nDes fois y'a des clins d'oeil qui trompent pas.\nPosté par Eddie à 20:35 - Souvenirs - Commentaires  - Permalien [#]\nPour des cacahuètes...\nJe devais avoir 6 ou 7 ans, voyage de fin d'année scolaire avec la maîtresse et tous mes camarades au zoo de la Palmyre. je me souviens du beau temps, de la chaleur, de mon bob sur ma tête, et d'avoir traîner tout du long derrière les autres.\nA l'entrée, le maîtresse nous avait achèté chacun un petit paquet de cacahuètes, vous savez ces cacahuète brutes encore dans leur coques marrantes. Un petit sachet qui devait faire tout le parcours dans le zoo, et la maîtresse qui nous encourageait à en donner aux animaux de temps en temps. "Aller tend la main, il va la prendre, n'aie pas peur".\nEt moi toujours à la traîne, qui ne donnait pas mes cacahuètes aux animaux. Jusqu'à ce que la maîtresse s'en apercoive et stupéfaite s'écrie:\n"Enfin Pascale les cacahuètes c'est pour les animaux, c'est pas pour toi! Ne les mange pas! Elles ne sont pas bonnes pour toi!"\nMoi j'avais trouvé beaucoup plus amusant d'écraser les coques et de dépioter les dites cacahuètes avant de les grignoter avec délectation tout en me laissant balader de cage en cage, parce que les cacahuètes comme ça c'est vachement bon. Je me souviens de la tête scandalisée de la maîtresse, et d'avoir pensé "elle y connait rien, c'est stupide, s'ils peuvent les manger, moi aussi". Je me souviens d'avoir été tranquille tout du long du parcours, dans ma petite bulle, un pur moment de bonheur. Par contre je ne me souviens absolument pas des animaux, si ce n'est un vague sentiment d'avoir partagé avec eux quelque chose que les autres ignoraient. Sans doute le goût des cacahuètes.\nHier en faisant des courses j'ai acheté un gros paquet de ces cacahuètes en coque, et depuis j'arrête pas de mettre des miettes partout, dans tout l'appart. Pas grave, c'est même marrant. Il y a une part de mon enfance dans ces arachides, quelque chose que les adultes ne pouvaient pas comprendre, qui n'était qu'à moi.\nMa madeleine de Proust a un goût d'arachide.\nPosté par Eddie à 17:51 - Souvenirs - Commentaires  - Permalien [#]\nA la fin de mon année de seconde, exactement à cette période de l'année, j'ai été opérée des dents de sagesse. Les quatre en même temps, avec anesthésie générale pare que j'étais un cas compliqué. J'ai ressemblé à un hamster pendant deux bonnes semaines, tellement le chirurgien avait été obligée de me massacrer. 15 jours sans aller à l'école, à passer mes chaudes après midi de ce début d'été tranquillement allongée dans le fauteuil de la salle de séjour, au frais, à manger des glaces ou des petits pots pour bébés, et à tenir sur mes joues des paquets de glace pour faire désenfler mes mâchoires, quand je ne sentais même plus la douleur grâce aux antalgiques à haute dose. On pourrait penser que c'était l'enfer, mais j'en garde un super souvenir. C'est cette année là que j'ai découvert Roland Garros. Toutes ces journées je les ai passées au rythme des matchs et des interviews, immergée dans cette ambiance des courts, comme si j'y étais.\nA la fin de mon année de première, exactement à cette période de l'année, j'ai eu l'appendicite. Un jour j'avais mal au côté, deux jours plus tard je rentrais à l'hopital pour y être opérée. Cette fois ci ça n'est pas un très bon souvenirs. J'ai eu très mal après l'opération, et ensuite j'ai eu des soucis pour la cicatrisation. Presque un mois d'immobilisation à la maison. Mon seul réconfort, c'était Roland Garros à la télé, de nouveau cette ambiance des courts, le bruit des balles, les spectateurs, les annonces au micro, cette chaleur agréable, farniente. Comme si j'y étais. Et j'y étais bien.\nMon bac, je l'ai révisé avec Roland Garros, et tous mes exams ensuite ce fut la même chose. Un oeil sur mes fiches de révision, un oeil sur la télé et les balles de matchs. A suivre les favoris, les grands matchs, et aussi les outsiders qui surprennent tous le monde, ceux qui s'accrochent, ceux qui font le show. A applaudir les jolis coups, à admirer le style, à s'enthousiasmer quand ça gagne. J'ai des souvenirs de matchs regardé avec Carotte, avec Papa, parfois Maman. On dirait que le temps se suspend juste pour regarder filer quelques balles. Y'a de la magie là dedans.\nEt aujourd'hui, pleine quinzaine de Roland Garros, je trouve mon appart et c'est au son des petites balles jaunes et des applaudissements que je vais emménager dans mon premier chez-moi.\nC'est pour ça que tous les ans à cette même période, je suis à Roland Garros. Le reste de l'année je ne regarde pas le tennis à la télé, je ne m'y intéresse même pas. En fait je n'aime pas le tennis, j'aime Roland Garros. Sans doute parce que j'y ai un tas de souvenirs et qu'à chaque fois je sais que c'est encore de jolis souvenirs en perspective!\nPosté par Eddie à 02:07 - Souvenirs - Commentaires  - Permalien [#]\nCet été là je devais avoir 8 ou 9 ans, mon frère toujours 3 ans de moins, et on habitait déjà à la maison mais pas depuis longtemps. Pour nous amuser et surtout pour nous occuper, mon père avait construit des échasses, très rudimentaires avec les morceaux de bois qu'on entassait en prévision de l'hiver, planches, rondins, et des bout de meubles désossés qui serviraient tous à alimenter le feu de cheminée. Dans le tas mon père avait trouvé ce qui devait être des colonnes de lit, je ne me souviens plus trop, mais c'était parfait pour faire le manche des échasses. Il avait alors vissé dessus un pavé de bois, assez large pour nos pieds d'enfant, et avait répété l'opération quatre fois, pour finalement obtenir deux paires d'échasses, adaptées à notre taille.\nElles n'avaient rien d'extraordinaires, c'était vraiment deux bouts de bois vissés ensemble, rien de plus. Mais cet été là ce fut un de nos jeux favoris avec mon frère, que de monter là dessus, même si on y restait jamais très longtemps, question d'équilibre et d'ergonomie du matériel. On marchait un peu avec, à travers le jardin, se regardant mutuellement faire quelques enjambées d'échassier à grand renfort de "Regarde-moi! Regarde moi!" et de fous rire quand on se prenait une gamelle, heureusement sans gravité puisque sur le gazon fraichement coupé.\nLe plus marrant était sans doute qu'il suffisait de se hisser sur ses échasses pour voir le monde changer. Soudain j'étais grande, le sol s'éloignait tellement que je m'imaginais parcourant les campagnes à grands pas, comme si les brins d'herbes étaient des arbres, les cailloux des maisons, et moi la géante aux échasses magiques.\nC'était seulement deux bouts de bois vissés ensemble, mais dans ma mémoire je revois encore les échasses magiques.\nPosté par Eddie à 14:28 - Souvenirs - Commentaires  - Permalien [#]\nQuand j'étais en CE2, il y avait un petit garçon nommé Sébastien assis à côté de moi en classe. Je ne l'avais pas choisi pour s'asseoir à côté de moi, ce n'était pas un copain, c'est l'instit qui avait décidé de le mettre là parce qu'il était turbulent. C'était vers la fin de l'année mais en quelques semaines j'étais devenue amie avec lui. Je me souviens surtout qu'il me faisait rire.\nQuelques jours avant la fin des cours, il m'a montré un crayon à papier qu'il gardait précieusement et dont il était très fier. Ce crayon à papier était très usé, il avait beaucoup servi, tellement qu'il ne mesurait guère plus de deux centimètres en tout, pointe comprise. Il était minuscule et je trouvai ça très drôle. Tellement que Sébastien me l'a donné. Son meilleur ami n'en revenait pas, et moi je ne comprenais pas ce qu'il y avait de si extraordinaire pour qu'il soit à ce point là surpris. A ce moment j'étais contente, simplement contente, j'avais récupéré un drôle de petit crayon.\nAujourd'hui quand j'y repense, je trouve ça follement mignon. Parce que l'année suivante, j'apprenais par son meilleur ami que Sébastien avait été amoureux de moi. Mais Sébastien avait déménagé, l'histoire n'a jamais eu de suite. Je n'ai pas réalisé à l'époque, mais en me donnant ce crayon il m'avait offert son trésor, comme seuls en on les enfants. Je crois que c'est une des plus belles preuves d'amour qu'on m'ait donné, une des plus adorables et des plus parfaite. Il y a seulement quelques jours que je l'ai compris, en me souvenant de l'histoire du crayon. Ce petit garçon m'aimait sincèrement, tellement qu'il aurait fait n'importe quoi pour me faire plaisir, y compris me sacrifier son trésor.\nC'est une histoire d'amour des plus romantique, et c'est à moi que c'est arrivé.\nPosté par Eddie à 19:36 - Souvenirs - Commentaires  - Permalien [#]\nLa fiche manquante\nL'année dernière, en mai, dernier jours de mes exams.\nJ'avais une seule épreuve ce jour là, le matin, très tôt. Dernière matière mais non des moindres, ma spécialité, et comme j'avais tout misé sur la partie pratique -un mini-mémoire à rédiger d'après une étude de terrain- j'avais rien bossé de la partie théorique. Qu'à cela ne tienne, la veille j'avais passé la soirée et une bonne partie de la nuit à faire des fiches, histoire de me remettre mes cours en tête, et de pouvoir relire tout ça dans le bus le lendemain en me rendant à mon épreuve. C'est une méthode qui me réussit en général.\nLe matin je me suis réveillée en trombe, après seulement deux ou trois heures de sommeil alors que mon quota c'est plutôt douze -sans rire dix heure de sommeil c'est bien, douze c'est le nirvana- vite habillée, vite lavée, pas manger pas le temps, j'attrape mon sac, mes fiches et hop je suis partie. Jusque là rien de très original... je suis pas du matin. J'attrape le bus, par cette jolie matinée de printemps, il fait beau, je suis de bonne humeur même si j'ai pas beaucoup dormi, vu que mes exams sont finis dans quelques heures, rien à taper du reste...\nComme je prends le bus en début de ligne, j'ai toujours une place assise -si j'en ai envie- et comme pour lire c'est plus pratique je me gène pas. Le bus redémarre et moi je commence à lire mes fiches. Comme prévu ma tête marche mieux après la remise à zéro de la -courte- nuit, et je descend les fiches les unes après les autres -heureusement y'en a pas des masses non plus parce que j'ai que 25 minutes de trajet- jusqu'à mon arrêt. Il me reste un quart d'heure de marche pour aller jusqu'à la fac -je pourrais prendre un autre bus mais je préfère marcher- et tout en marchant je continue tant bien que mal de lire mes fiches -c'est pas facile mais c'est possible et quand on a pas le choix on fait avec! Arrivée à la sixième fiche, je me rend compte que je passe direct à la huitième... je m'arrête net et je cherche fébrilement dans mon paquet de fiche... pas ça pas ça pas ça pas ça... ben si justement, ça... horreur!!! Il me manque la numéro sept! Je l'ai oublié! J'ai oublié ma fiche sept, et bien sûr -c'est une loi de l'univers parmi les plus sûres- il y a des trucs très importants sur cette fiche! Il me faut cette fiche!\nEt je me retrouve comme une conne, plantée au milieu d'une minuscule rue pavée de la vieille ville, à chercher une solution. Impossible de rentrer, pas le temps de quémander un bouquin en arrivant à la fac... je me trouve de plus en plus nulle, et je me traite de conne à haute voix -dieu merci personne pour l'entendre. D'un coup, une idée lumineuse -et évidente- mais oui! Maman! Je sors mon téléphone portable et en faisant le numéro de la maison, je reprend ma marche, parce qu'il manquerait plus que je sois en retard en plus! Maman décroche, pas réveillée -ouf heureusement qu'elle ne travaillait pas ce jour là!- et je lui dit "Vas chercher sur mon lit, y'a un tas de feuilles blanches et au milieu doit y'avoir une feuille griffonnée"...\nElle s'exécute et finit par trouver la fiche numéro sept... "Maman il faut que tu me lises ce qu'il y a dessus!"\nSans rire, je me suis retrouvée, à huit heure du matin, au pas de course, à jouer au devinette avec ma mère, vu qu'elle déchiffrait difficilement mes pattes de mouches et toutes mes abréviations... et à essayer de comprendre ce à quoi ça pouvait correspondre, reconstituant au fur et à mesure une "à peu près" fiche, d'après le décryptage laborieux que ma mère avait réussi à ma transmettre.\nMaman: "alors ensuite y'a écrit "g-p-e de" et ensuite y'a un grand w"\nMoi: "groupe de travail"\nMaman: "deux points, y'a un rond barré avec un grand L"\nMoi: "absence de leader"\nJe suis arrivée à la fac exténuée et morte de rire. Au moins je trouvais ça drôle. Je trouve toujours ça très drôle à vrai dire... c'est du grand n'importe quoi! La preuve c'est que j'ai eu une note minable à cette épreuve. Mais ça reste un super souvenir, sûrement parce que le travail de terrain a compensé ma note et que j'ai finalement eu mon diplôme! Sinon forcément, ça serait beaucoup moins drôle...\nMa mère, elle, n'en revient toujours pas de ce que je lui aurais fait faire...\nPosté par Eddie à 01:27 - Souvenirs - Commentaires  - Permalien [#]


Comment déplacer et copier des fichiers entre dossiers sur Samsung Galaxy S21 - Blog Hight tech / Smartphone\nCe post montre comment déplacer et copier des fichiers entre des dossiers sur le Galaxy S21. Lisez la suite si vous avez besoin d’aide pour transférer des photos, des vidéos et des documents d’un dossier à l’autre sur votre nouveau smartphone Samsung Galaxy à l’aide de sa fonction de transfert de fichiers intégrée.\nTransfert de fichiers sur Android\nLe transfert de fichiers dans les appareils mobiles peut être effectué de différentes manières en utilisant différents outils.\nDans les smartphones Android, les fichiers peuvent être transférés vers un autre appareil, comme un ordinateur, à l’aide d’une application de transfert de fichiers compatible.\nCe guide présente le processus de déplacement et de copie de fichiers d’un dossier à un autre sur le Galaxy S21 à l’aide du gestionnaire de fichiers intégré.\nCette démo a également mis en évidence la différence entre les commandes de déplacement et de copie.\nDéplacer un fichier signifie supprimer le fichier du dossier source, puis le transférer vers le dossier cible. La copie, quant à elle, permet de conserver le fichier original du dossier source et de créer un fichier en double dans le dossier cible. Il s’agit donc essentiellement d’appliquer le concept de création d’un fichier de sauvegarde.\nSi vous vous demandez comment exécuter ces commandes sur le smartphone Galaxy S21, n’hésitez pas à vous référer à cette rapide démonstration.\nÉtapes simples pour déplacer et copier des fichiers entre dossiers sur le Galaxy S21\n1. Pour commencer, accédez à la visionneuse d’applications en faisant glisser le curseur vers le haut depuis le bas de l’écran d’accueil.\n3. Faites défiler vers le haut ou vers le bas pour afficher plus d’éléments. Ensuite, appuyez sur Batterie et entretien de l’appareil.\nLe menu Device care s’affiche ensuite. Vous y trouverez quatre grands répertoires : Batterie, Stockage, Mémoire et Protection de l’appareil.\n4. Appuyez sur Stockage pour continuer.\nNous allons accéder aux fichiers à partir du gestionnaire de fichiers intégré au téléphone pour poursuivre cette démonstration. Nous avons donc appuyé sur Stockage pour accéder au stockage interne. Le menu Stockage interne s’ouvre, mettant en évidence une liste de différentes catégories de contenu.\n5. Dans le menu du stockage interne, appuyez sur l’icône à trois points dans le coin supérieur droit, puis appuyez sur Avancé.\n6. Dans le menu Avancé, faites défiler vers le bas et appuyez sur Fichiers.\nLe gestionnaire de fichiers s’ouvre ensuite.\n7. Localisez, puis tapez sur pour ouvrir le répertoire ou le dossier source à partir duquel vous voulez déplacer le fichier. Prenons l’exemple du dossier DCIM. Donc, trouvez et tapez sur pour ouvrir le dossier DCIM dans le menu de stockage interne.\nUn autre ensemble de dossiers apparaîtra sous le répertoire DCIM.\n8. Accédons au dossier Appareil photo pour continuer, donc appuyez sur Appareil photo.\nToutes les images enregistrées capturées avec l’appareil photo du téléphone apparaissent sur l’écran suivant.\n9. Appuyez sur l’icône à trois points dans le coin supérieur droit pour afficher d’autres options.\nUn menu latéral s’ouvre avec une liste de paramètres et d’options supplémentaires.\n10. Puis, appuyez sur Modifier.\nDes boutons radio apparaîtront devant chaque fichier image dans ce dossier Caméra. Ce sont les boutons de sélection.\n11. Pour sélectionner un fichier à transférer, il suffit de toucher pour cocher la case d’option située devant le fichier image. Ou appuyez sur la case d’option dans le coin supérieur gauche pour sélectionner tous les fichiers.\n12. Après avoir sélectionné les fichiers, appuyez sur Déplacer.\nCe faisant, vous activez les commandes de déplacement sous l’écran.\n13. Appuyez sur la touche Retour ou la flèche dans le coin inférieur droit pour revenir au menu de stockage interne et trouver la destination ou le dossier cible où vous souhaitez stocker le fichier copié.\nIl suffit de toucher pour ouvrir le dossier.\n14. Dans le dossier cible ou de destination, appuyez sur le bouton Déplacer ici dans le coin inférieur droit.\nLe fichier sélectionné sera alors supprimé du dossier précédent, puis transféré vers le nouveau dossier ou emplacement cible.\n15. Pour copier un fichier, ouvrez le dossier source contenant le fichier que vous souhaitez copier. Dans le dossier source, activez le mode édition pour activer la sélection des fichiers.\n16. Cochez la case d’option située devant le fichier que vous souhaitez copier ou cochez le bouton Sélectionner tout. Après avoir marqué les fichiers, appuyez sur Copier dans la liste des commandes sous l’écran.\nRetournez dans le menu de stockage interne pour localiser et accéder au dossier cible ou de destination.\n17. Dans le menu de stockage interne, appuyez sur pour ouvrir le dossier sélectionné. Ensuite, tapez sur Copier en dessous de l’écran.\nUn duplicata du fichier sélectionné apparaît alors et s’ajoute aux fichiers existants dans le dossier cible.\nPour déplacer ou copier d’autres fichiers, il suffit de répéter les mêmes étapes jusqu’à ce que vous arriviez au dossier source.\nEt c’est tout pour déplacer et copier des fichiers d’un dossier à l’autre sur le Galaxy S21 grâce au gestionnaire de fichiers intégré.\nComment copier et déplacer des fichiers sur le Samsung Galaxy Note 20\nDéplacer des fichiers de Samsung vers Mac | Comment transférer des fichiers de Samsung Galaxy S10 vers MAC\nComment copier des fichiers sur la carte SD d’un Samsung Galaxy ?\nComment transférer les fichiers d’un ancien smartphone Samsung vers le Galaxy S20 (transfert avec et sans fil)


Shakes diététiques, page 5 - Club Zen\nReal Mass Gainer 2722 g Chocolat\nLe gainer de qualité supérieure pour une prise de poids plus rapide, saine et facile. Maintiens ton objectif ! - Le gainer de qualité supérieure pour une prise de poids plus rapide, saine et facile. 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Additifs et informations sur les allergènes : sans gluten ni OGM.Précautions : Almased est un complément alimentaire naturel et ne vise pas à diagnostiquer, prévenir, traiter ou guérir des maladies. SanaExpert Diet Drink (420 grammes) SanaExpert Diet Drink est un substitut de repas en poudre qui ...\nMass tech - Muscletech - gainer\nMass-Tech de Muscletech : Formule de Prise de Masse Musculaire Avancée. Mass-Tech de Muscletech est une nouvelle formule avancée de prise de masse musculaire destinée à toutes les personnes rencontrant des difficultés à prendre du volume musculaire ou souhaitant obtenir plus de force et de puissance. Ce pack puissant contient 80 grammes de protéines et 1 170 calories de prise de masse, lorsque ce dernier est mélangé avec 2 tasses (470 ml environ) de lait écrémé. Cette formule puissante et supérieure contient également des conducteurs anabolisants prouvés pour une prise de masse musculaire et une augmentation de la puissance rapides ! Des Calories de Meilleure Qualité Pour une Prise de Masse Dure : Mass-Tech est le complément alimentaire de prise ...\nMinceur D - Creme Avoine Chocolat Banane - Substitut de repas MinceurD\nValeurs nutritionnelles * Pour 100g Par portion Energie kJ 1524 971 kcal 364 232 Matières Grasses (g) 6,6 3,3 - Dont acides gras saturés (g) 1,4 0,2 Glucides (g) 51,2 32,4 - Dont Sucres (g) 23,0 19,7 Fibres alimentaires (g) 3,1 1,4 Protéines (g) 23,9 17,6 Sel (g) 0,45 0,44 Vitamine A (µg) 467 210 (26%**) Vitamine D (µg) 3,3 1,5 (30%**) Vitamine E (mg) 6,7 3,0 (25%**) Vitamine C (mg) 30 13,6 (17%**) Vitamine B1 (mg) 0,7 0,3 (31%**) Vitamine B2 (mg) 1,3 0,6 (41%**) Vitamine B3 (mg) 12,1 5,4 (34%**) Vitamine B5 (mg) 2,0 0,9 (15%**) Vitamine B6 (mg) 1,0 0,42 (17%**) Vitamine B8 (µg) 10,0 4,5 (9%**) Vitamine B9 (µg) 133 60 (30%**) Vitamine B12 (µg) ...\nPack régime hyperprotéiné 28 jours-58 sachets-24 barres/snacks\nure minceur hyperprotéinée 28 jours: Programme en 28 jours. Objectif 6 - 8 kg. Brochure jointe. Il se compose d'un protocole en 4 étapes 6 jours * 4 sachets (phase1) 18 jours * 3 sachets (phase 2) 4 jours * 1 à 2 sachets (phase 3) Suivi du programme de stabilisation alimentaire pendant 4 à 6 semaines Atouts : La variété optimale des préparations sélectionnées par Wonderprix et la préparation expresse (3 minutes par produit) (shaker ou bol). Froides (crèmes, smoothies...) ou à réchauffer au micro-ondes (Soupes, Boissons Chaudes). L'assortiment de produits hyperprotéinés contenus dans votre envoi vous permettra de varier vos prises de protéines en choisissant au gré de vos envies selon la journée type indiquée parmi les sachets ...


CBS commande cinq nouvelles séries, dont le redémarrage de MacGyver et l'adaptation de la journée d'entraînement - Films Séries Tv - 2019\nC'est encore cette période de l'année, lorsque les réseaux de télévision commandent des spectacles pour la saison à venir. CBS ne le prend pas à la légère non plus, ayant commandé au total cinq séries pour aider à consolider son programme de diffusion 2016-2017.\nParmi les spectacles commandés sont un redémarrage de la populaire série des années 1980 MacGyver, ainsi que d'un drame inspiré par le début de carrière du Dr Phil, avant de devenir un animateur de télévision.\nCBS suit la tendance de redémarrage cette année avec un nouveau MacGyver . La série mettra en vedette la star des X-Men, Lucas Till, et réimagine la série d'agents secrets qui a couru de 1985 à 1992. Il est important de noter que le spectacle ne sera pas autant un remake que ce sera une préquelle, après MacGyver dans la vingtaine alors qu'il utilise ses compétences de résolution de problèmes pour, bien, résoudre des problèmes.\nBull est basé sur le début de carrière du Dr. Phil McGraw, qui a dirigé une société de conseil en essais avant de devenir un animateur TV. La série met en vedette la star du NCIS Michael Weatherly, en tant que Dr Bull, qui utilise une combinaison de psychologie et d'intuition pour comprendre le fonctionnement interne des jurys, des avocats, des témoins, etc. Le spectacle sera diffusé le mardi.\nLa prochaine étape est la journée de formation, qui se déroule 15 ans après le film du même nom. La série suivra un jeune policier naïf (Justin Cornwell) qui est jumelé avec un «détective moralement ambigu», joué par Bill Paxton.\nPure Genius est un drame médical développé par Universal TV et CBS TV Studios. Il aurait été un favori des auditoires expérimentés, et parle d'un jeune titan de la technologie dans la Silicon Valle, qui engage un chirurgien vétéran pour aider à démarrer un hôpital avec une approche «nouvelle école» de la médecine.\nLes fans de comédie ne devraient pas se sentir trop laissés pour compte. CBS a également commandé deux nouvelles comédies, dont Man with a Plan, qui met en vedette Matt LeBlanc, un ancien de Friends, qui décide de passer plus de temps avec ses enfants. The Great Indoors met en vedette Joel McHale, de la Communauté, en tant que reporter aventureux qui devient le chef du département numérique de son magazine.


Ariane Massenet en réunion de famille - Charente Libre.fr\nAriane Massenet en réunion de famille\nBéatrice et Ariane Massenet: «On ne parle jamais de sa propre relation avec son frère ou sa soeur.»Repro CL\nPar Christelle Lasaires, publié le 4 août 2011 à 0h00 .\nLes soeurs Massenet ne se quittent plus. Elles passent leurs vacances ensemble au Cap Ferret et présentent les émissions en duo Cet été sur Europe 1, elles proposent à leurs invités de venir avec leur frère ou leur soeur pour une petite réunion de famille.\nTous les soirs à la télé sur Canal+ pour présenter seule le News Show et tous les matins sur Europe 1, Ariane Massenet donne l’impression de ne pas partir en vacances. C’est faux. Elle se repose dans la maison de sa grand-mère sur le bassin d’Arcachon au Cap Ferret. Et le mauvais temps du mois de juillet ne l’a pas beaucoup dérangée.\nExténuée par une année bien remplie et ses 37 émissions estivales enregistrées en 15 jours, elle a passé son temps à récupérer, et à se coucher avec le soleil. Elle est évidemment en vacances avec sa soeur Béatrice, avec qui elle présente tous les matins sur Europe « C’est de famille ». Pendant une heure et demie, les soeurs Massenet interrogent une personnalité invitée avec son frère ou sa soeur sur leurs liens fraternels.\nPatrick et Olivier Poivre d’Arvor disent avoir resserré leurs liens grâce à l’émission. La journaliste Christine Ockrent et sa soeur Isabelle, directrice de la communication de la RATP, ont sangloté, Jean-Pierre Raffarin et sa soeur ont confié les moments intimes de leur enfance…\nEst-ce qu’il vaut mieux travailler avec sa soeur, Antoine de Caunes, Marc-Olivier Fogiel ou Michel Denisot ?\nAriane Massenet. Avec ma soeur, on se connaît parfaitement. C’est plus facile. Avec Antoine, quand j’étais son assistante, je découvrais le métier. J’ai beaucoup appris. Il était très exigeant, mais il faisait beaucoup confiance. C’était très agréable.\nAvec Fogiel, moi je découvrais la télé et lui démarrait sa société de production. C’était plus tendu. On bossait beaucoup et on se disait les choses. Lui quand j’avais été nulle et moi quand son émission était ratée. Il y avait beaucoup de pression et de stress. Il fallait donner toujours plus. C’était excitant. Avec Denisot, je ne suis plus dans une relation à deux, il y a moins de pression. Il est très professionnel. On sait tous le boulot qu’on a à faire.\nComme vous le demandez à vos invités sur Europe 1: décrivez votre soeur en trois adjectifs ?\nElle est intelligente, drôle et profonde.\nSes défauts ?\nElle est têtue, obstinée et autoritaire.\nEt les vôtres ?\nIl n’y en a pas beaucoup. Je suis indécise et lente. J’y vais une fois que le terrain est bien balisé.\nEt vos qualités ?\nLà, il y a pléthore. Je suis assez souple et j’aime bien les gens.\nComment définiriez-vous votre relation ?\nOn a un lien très fort. On s’appelle tous les jours pour se dire tout et n’importe quoi. « Comment ça va au boulot ? Tu as des nouvelles des parents ? Va voir tel film ou telle boutique… » C’est très futile.\nQui a eu l’idée de l’émission: Qui a eu l’idée de l’émission, elle ou vous ?\nBéatrice voulait faire quelque chose sur la transmission familiale. On a écrit les bouquins (1). Puis on a eu l’idée ensemble de l’adapter à la radio. Il était inconcevable de faire cette émission l’une sans l’autre. On se répartit les tâches très facilement et on gagne un temps fou. On ne s’est pas engueulées une seule fois.\nVous avez séduit le public avec votre bonne humeur légendaire à la télé et à la radio. Comment faites-vous ?\nC’est de famille. Ça vient de ma mère. Elle est toujours gaie et joyeuse. Je n’y peux rien, c’est génétique.\nComment avez-vous fait pour convaincre toutes ces personnalités de vous confier leur intimité ?\nLes invités ont accepté parce qu’on est soeurs. On sait donc de quoi on parle. Très vite, un climat de confiance s’installe. C’est comme une petite réunion de famille.\nQui vous a le plus étonné parmi les frères et soeurs que vous avez rencontrés ?\nEmmanuelle Béart. Je ne connaissais rien d’elle. J’ai appris qu’elle avait eu une enfance très difficile et modeste. Elle a eu une vie très étonnante et originale. On comprend pourquoi elle a formé On comprend pourquoi elle a formé une tribu avec ses frères.\nÀ 80 et 82 ans, Jean-Louis Servan-Schreiber et sa soeur Christiane Collange, représentent un siècle d’histoire. C’est une famille de journalistes qui a connu la guerre. Ils ont toujours su sentir l’air du temps en avance. Le père en fondant Les Échos, le frère Jean-Jacques en fondant l’Express, Jean-Louis en fondant Psychologies magazine et Christiane en participant à l’Express Madame.\nJ’ai aussi été touchée par Elie Semoun. On le connaît drôle, mais on sent une faille et son air triste. Avec sa soeur, ils ont perdu leur mère et leur frère au début des années 2000. C’est la première fois qu’ils en parlaient. C’était émouvant. Pendant une heure et demie d’émission, on passe par tous les sentiments, du rire aux larmes. Rachida Dati et sa soeur Malika sont incroyables. Elles sont toujours gaies. Elles transforment en drôlerie tout ce qui est grave. Leur père ne savait ni lire ni écrire. Elles s’occupaient des jeunes frères et soeurs le matin avant d’aller à l’école. Ce sont des moments forts.\n(1) « C’est de Famille », sur Europe 1 du lundi au vendredi du 9h30 à 11h pendant l’été. Cette émission fait suite aux trois ouvrages écrits par Ariane et Béatrice Massenet, « Mères et filles », « Mères et fils » et « Frères et soeurs » sur les relations familiales.\nMédias Famille Culture


Une journée nature à Latrape | Petite République.com\n945 Views 20 mai 2019 Aucun commentaire\tmarche/randonnée, Auterive et Volvestre, Où sortir?, Latrape Marine Damiron\nUne journée nature randonnée et découverte organisée à Latrape.\nDans le cadre de la “fête de la nature”, le balcon des étoiles organise une journée nature à Latrape. En effet, le samedi 25 mai aura lieu une randonnée découverte commentée. Cette dernière inclut différentes activités comme observation du soleil au télescope et planétarium. Buvette et Restauration seront également disponibles.\nTarif: 10€/adulte 6€/enfant (7 à 12 ans) 25€/famille(2 adultes 2 enfants)\nGratuit enfant -7 ans et handicapé.\nMais aussi une soirée “voyage intergalactique”.\nLe soir, une soirée “Clin d’oeil” est organisée à partir de 21h. C’est une soirée voyage intergalactique : observations au télescope.\nTarif : 12,5€/adulte, 10 €/enfant (7 à 12 ans) 42€/famille(2 adultes 2 enfants)\nGratuit : enfant -7 ans et handicapé.\nRéservations et renseignements: 0561970962 – animation.balcon@les-pleiades.asso.fr\nle balcon des étoilles


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Eure. Un élu du Roumois, Benoît Gatinet, un peu trop muet | Caméra Diagonale\tEure. Un élu du Roumois, Benoît Gatinet, un peu trop muet - Caméra Diagonale\nby José Alcala\t,\t10 janvier 2020\nLorsqu’on est maire d’une petite commune, président d’une communauté de communes et vice-président du conseil départemental, l’on devrait être ouvert à toutes les interrogations concernant son comportement dans le cadre d’un mandat de maire et ne pas laisser place au doute. Ce n’est pas l’attitude choisie par Monsieur Benoît Gatinet. L’élu préfère s’installer dans le mutisme. L’accusation dont il fait l’objet, par certains de ses collègues, de “prise illégale d’intérêt” dans une affaire de marché public, autorise, pourtant, à apporter les preuves, qu’il n’en est rien. Dans le cas contraire…..\nCaméra Diagonale, comme d’autres médias, a été destinataire de documents explicites mettant en cause le maire d’Aizier, petite commune du Roumois. Premier réflexe, incontournable, contacter la personne mise en cause, en l’occurrence Benoît Gatinet………Celui-ci a rejeté d’un bloc toute question embarrassante préférant menacer, implicitement, des foudres de la justice.\nL’un des documents est la déclaration d’intérêts faite à la Haute Autorité pour la Transparence de la vie Publique et déposée le 5 juillet 2017 à 12:22:45. On peut y lire que le maire d’Aizier détient pour 50 000 € de parts dans la société SAS Gueudry Immobilier. Rien d’anormal jusque-là. Mais un autre document rapporte que Monsieur Gatinet a fait le choix de la société Gueudry pour effectuer des travaux de réfection d’un vieux bâtiment de la commune pour le transformer en restaurant, pour un coût d’un peu plus de 400 000€ dont 112 000€ pour l’achat de la bâtisse. Des élus découvrent la situation un peu plus tard. Ils font état d’un “conflit d’intérêt” et demandent des explications au maire. Il va sans dire que l’approche des élections municipales leur a permis de remettre le couvert d’une affaire qui date de deux ans.\nLa décision de réhabiliter le vieux bâtiment remonterait à 2014. Ensuite, arrive le moment du choix de l’entreprise. Des appels d’offre sont lancés et sur les trois propositions, c’est l’entreprise Gueudry qui est choisie. Les travaux de rénovation débutent en 2016 pour une prévision d’ouverture au printemps 2017. Lors du conseil municipal du 2 février 2017, est discuté, sans vote, un avenant au marché initial. Il est précisé, par le maire “que par délibération n°2014-030 du 18 avril 2014, le conseil municipal lui a délégué la mission de signer les avenants qui n’entrainent pas une augmentation du montant du marché supérieur à 5%. Question: ce 2 février 2017 Benoît Gatinet était-il actionnaire, ou non, de l’entreprise Gueudry? L’intéressé ne veut pas répondre. Le 7 septembre 2017, lors d’un autre conseil municipal, la même discussion revient. Or, ce 7 septembre 2017 Benoît Gatinet est actionnaire de Gueudry de manière certaine puisque son dépôt de déclaration d’intérêt à la HATVP date du 5 juillet 2017. Sur ce point précis, Benoit Gatinet explique qu’il ne peut y avoir conflit d’intérêt puisque son implication financière concerne la “Société Gueudry Immobilier” totalement dissociée de la société “Gueudry Construction”. Cependant, sur le site Internet de Gueudry il est bien indiqué les différentes spécialités de la Société, avec “Gueudry Immobilier”, comme le montre la capture d’écran ici. Donc, la probabilité d’une interférence financière de Gueudry Construction et Gueudry Immobilier soit une réalité. Pourquoi, alors, Monsieur Gatinet n’apporte pas la preuve, concrète, du contraire. Il n’en tient qu’à lui de fournir les éclaircissements nécessaires. Mais, Le maire d’Aizier président de la Comcom du Roumois-Seine et vice-président du conseil départemental, choisit de se taire et de refuser une Interview écrite, proposée par Caméra Diagonale.\nPersonnalité contestée et comportement contestable, selon des collègues\nDans le Roumois, Benoît Gatinet n’a plus la cote. Surtout à la Communauté de communes qu’il préside. Quatre de ses vice-présidents en savent quelque chose. Le président Gatinet leur a retiré leurs délégations. Il supporterait mal toute contestation ou désaccord… Il y a quelques années, une présidente d’association de défense de l’environnement qui contesta un permis de construire que Monsieur Gatinet s’était fait octroyer avait subi, selon elle, des violences physiques. Des faits liés à la décision du Tribunal Administratif de Rouen, puis en appel à la Cour de Douai, d’annuler son permis de construire.\nSur place, dans le Roumois, tout le monde sait que Benoît Gatinet a des visées sur la commune de Bourg-Achard, plus importante en nombre d’habitants, pour les élections municipales de mars prochain. Ce serait (à mettre au conditionnel) Sébastien Lecornu, actuel ministre des Collectivités Territoriales, mais surtout élu de l’Eure, qui l’y encouragerait. Monsieur Gatinet n’a pas encore donné sa réponse. Au passage, l’on apprend que son directeur de Cabinet à la Communauté de communes, a démissionné de son poste pour créer une agence Gueudry à….Bourg-Achard. Le monde est petit.\nTags:\tAizier, Benoît Gatinet, confilt intérêt, élu, Eure, maire, Roumois\nStève Giry 13 janvier, 2020, 10:46\ns’il y a vraiment conflit d’interet il doit dégager.\nmax vermorel 12 janvier, 2020, 18:54\npompidou disait: on ne fait pas d’affaires quand on est aux affaires. la qualité des hommes politiques est bien différente aujourd’hui\nduracuire 12 janvier, 2020, 14:53\ns’il veut venir à Bourg, on va s’occuper de sa campagne électorale.


Épandages: Rappel de la réglementation | Fédération de l'UPA de la Chaudière-Appalaches\nÉpandages: Rappel de la réglementation\nEn ce début de saison, voici quelques rappels concernant la réglementation sur les distances d’épandage. Divers règlements régissent les applications de fertilisants et pesticides près des maisons, cours d’eau, fossés, puits, etc.\nVous devez respecter certaines distances d’éloignement lors de l’épandage des fumiers, lisiers, composts, engrais minéraux, matières résiduelles fertilisantes (MRF), semences traitées et pesticides. De plus, votre municipalité peut aussi interdire l’épandage lors de certaines journées ciblées. Vous devez donc vérifier si c’est le cas chez vous.\nLe Règlement sur les exploitations agricoles (REA) interdit l’épandage de matières fertilisantes dans les cours d’eau ou plans d’eau, ainsi qu’à l’intérieur de la bande riveraine dont les limites sont définies par règlement municipal. En l’absence d’un tel règlement, la bande riveraine doit être de 3 mètres pour les cours d’eau, lacs, étangs et marécages et de 1 mètre pour les fossés agricoles.\nL’épandage des déjections animales doit être fait de manière à ce que celles-ci ne ruissellent pas à l’intérieur des espaces interdits. Selon la politique de protection des rives, du littoral et des plaines inondables, la culture du sol à des fins d’exploitation agricole n’est pas permise dans la bande riveraine (3 mètres).\nIl est à noter que les semences traitées aux néonicotinoïdes étant maintenant considérées comme des pesticides, le code de gestion des pesticides prévoit des distances d’éloignement des puits et cours d’eau lors de leur mise en terre.\nLe respect de la réglementation vous évitera des avis d’infraction ou des sanctions administratives pécuniaires.


Attitude ambigue d'un collègue: que cherche-t-il? - Relations amoureuses - FORUM psychologie\nAttitude ambigue d'un collègue: que cherche-t-il?\nPosté le 11/04/2009 à 15:08:15\nJ'ai besoin de vos avis sur ce qui m'arrive en ce moment. J'en ai déjà parlé à des personnes de confiance autour de moi, qui me disent toutes la même chose, mais je crois que j'ai vraiment besoin d'être confortée dans ce sens. Je vais essayer d'être le plus objective possible.\nJe suis en stage dans un service d'urgences depuis le mois de novembre, où je bosse par gardes de 24h. Je travaille avec des équipes infirmières différentes, et parmis mes colègues il y a T***. On s'est tout de suite bien entendus, je précise qu'il est en couple et qu'il ne l'a jamais caché. Au fil des mois nous sommes devenus de plus en plus complices, tout en restant très corrects (par respect pour son couple, j'ai fait en sorte qu'il n'y ait jamais d'ambiguité dans nos rapports). On essayait de faire en sorte de bosser ensemble les mêmes jours, voire surtout les mêmes nuits vu que la nuit c'est plus calme et qu'on avait davantage l'occasion de discuter. Jusque là, rien de bien méchant, il n'est pas le seul collègue homme ou femme avec qui je m'entends bien (il y a une super ambiance dans ce service). On est constamment en train de se lancer des défis à la con, du genre on s'amuse à écrire sur l'autre ou à le tamponner, on se balance de l'eau, brefs des petits jeux enfantins.\nMais depuis quelques semaines, j'ai l'impression que nos relations changent et que T*** recherche de plus en plus le contact, visuel et même physique. Il me lance sans arrêt des regards de défis, des regards longs, c'est moi qui finit par baisser les yeux. De même, le nouveau jeu auquel il s'adonne est d'essayer d'arracher ma blouse (je ne porte qu'un soutien-gorge en dessous), on a passé la nuit à ça jeudi. Il me chatouille, et quand je me débat il me coince dans ses bras, puis me relâche d'un coup comme si le rapprochement devenait trop dangereux. Il m'a même plaquée par terre pour m'arroser d'éosine...\nBref, j'ai l'impression qu'il recherche sans arrêt le contact physique (et je serais malhonnête de dire que je fais des efforts pour l'éviter...). De mon côté je n'ose pas aborder franchement le sujet (il est en couple). D'autant plus que je ne sais pas si pour lui il s'agit de séduction, ou bien si au contraire il me considère un peu comme une grande soeur avec qui il peut se battre ou jouer à des jeux à la con.\nJ'essaie de ne pas y penser mais je cogite sans arrêt... Dites-moi ce que vous en pensez svp, et dites-moi que je me fais des idées...\nPosté le 11/04/2009 à 17:24:24\nJe ne crois pas trop au coup de la "grande soeur", vous n'avez plus 10 ans!\nJe pense qu'il cherche à te séduire, mais comme tu dis il est en couple, donc problèmes évidents à l'horizon.\nA toi de voir si tu as envie de continuer à laisser cette relation ambigüe en place, ou si tu prends des distances pour te protéger\nPosté le 11/04/2009 à 17:50:30\nIl sait que tu n'es pas insensible à son charme. Que tu te laisseras faire quoiqu'il te fasse. Il en profite. Il a vu tes néné alors ?\nPosté le 11/04/2009 à 18:17:58\nloool non il n'a pas vu mes nénés, juste mon soutif ^^ Heureusement que j'en avais mis un beau ce soir là ^^\nMerci de vos réponses en tout cas, vous pensez à peu près la même chose que mon entourage, il y a baleine sous roche.\nOui Elneet, il a l'air de penser que je me laisserai faire quoi qu'il fasse, ce en quoi il n'a pas tout à fait tort. C'est vrai qu'il vaudrait mieux pour moi que je prenne mes distances, mais j'en ai pas tellement envie...\nLa question c'est, qu'est-ce qu'il veut? Le rôle de la maîtresse, ça me branche moyen, et il n'a pas l'air d'être le type qui trompe sa copine (en même temps, entre l'air et la chanson...)\nPosté le 19/04/2009 à 14:11:02\nJe suis un peu dans la même situation que toi,cad relation ambigu avec un de mes collègues. ça fait 1an que je travaille dans mon entreprise. Dès le départ, on était proche. C'était mon grd frère, j'étais sa petite soeur. On se dit tout et on est pareil sur bc de principes. Je connais bc de choses sur lui, idem pour lui sur moi. Seulement depuis qq temps, nous sommes de + en + proches. On se cherche, il me touche, me caresses, me fait des compliments, a des propos ambigus du style "T'es pas facile comme fille, tu te laisses pas faire... Mais ça me plait, j'aime qu'on me résiste.." ou encore « Viens par là, on va aller tous les 2 dans le local à ménage… » et j’en passe. On a 6 ans d'écart (ça ne lui pose pas de prb qu'il m'a dit), s'est marié l'été dernier. Mais ça à l’air d’aller mal chez lui. Il critique svt sa femme, son mariage et dit qu’il ne resterait jms avec la même personne toute sa vie. L’autre jour, il m’a dit « la personne avec qui on est n’est pas forcément celle qu’on trouve la + belle, et on s’aperçoit svt que ça n’est pas forcément celle avec qui on aimerait être ». Je sens bien qu’il dit tous ça vis-à-vis de moi. De mon côté, il sait que c'est moyen avec mon ami et me considère comme une célibataire.\nBref, comme toi, d-harvey, je ne le repousse pas mais je m’interroge. Alors, c’est vrai que vos avis m’intéresse également bcp.\nBon courage a toi d-harvey et retiens nous au courant\nattiré par mon collegue que faire Relation ambigue prof / élève\nCherche témoignages Comprendre son attitude...\nne plus le voir? mais surtout avoir une attitude normale Quelle attitude adoptée ? A votre avis ?\nQue penser de son attitude?? Quelle attitude adopter?\nattitude louche Quelle attitude adopter pendant un break\ncomment différencier une attitude amicale d'une attitude de drague? attitude feminine\nPlus de sujets relatifs à : Attitude ambigue d'un collègue: que cherche-t-il?