ACCORD COLLECTIF SUR L AMENAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL EN FIN DE CARRIERE - PDF\nDownload "ACCORD COLLECTIF SUR L AMENAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL EN FIN DE CARRIERE"\n1 - 1 - ACCORD COLLECTIF SUR L AMENAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL EN FIN DE CARRIERE Cessation progressive d activité et temps partiel choisi de fin de carrière\n2 SOMMAIRE Préambule Dispositions communes Principes Personnel concerné L'expression de la demande et son traitement Présentation de la demande Traitement de la demande Engagement de l entreprise et de l agent Irréversibilité La cessation progressive d activité (CPA) Principes Durée du travail Formule dégressive sur 3 ans avant la cessation d activité à la SNCF Formule fixe sur un an avant la cessation d activité à la SNCF Indemnité complémentaire de CPA mensuelle Pour la formule dégressive Pour la formule fixe Prise en compte de la CPA pour le calcul de la pension de retraite Prise en compte de la pénibilité pour la CPA Prolongation de la durée de la période de CPA en formule fixe Répartition de la durée du travail en formule fixe Majoration de l indemnité complémentaire de CPA en formule fixe Prise en compte de la CPA pour le calcul de la pension de retraite Le temps partiel de fin de carrière Durée des périodes de travail à temps partiel de fin de carrière Durée du travail Prise en compte du temps partiel de fin de carrière pour le calcul de la pension de retraite L emploi Mise en oeuvre et suivi de l accord Durée de l accord Publicité de l accord... 11\n3 - 3-1 Préambule L évolution de l environnement législatif relatif aux conditions de fin de carrière à la SNCF a conduit à la révision des dispositifs d aménagement du temps de travail en fin de carrière mis en place dans l entreprise. Les signataires du présent accord ont convenu de nouvelles dispositions pour toutes les catégories de personnel de l entreprise, agents du cadre permanent au statut et contractuels à durée indéterminée relevant de la directive RH0254. Le présent accord permet d aménager le temps de travail en fin de carrière du personnel de la SNCF et de favoriser une période de transition entre l activité professionnelle et la cessation d activité à la SNCF. 2 Dispositions communes 2.1 Principes Les aménagements du temps de travail en fin de carrière rendus possibles par les dispositions du présent accord sont ouverts moyennant une double validation explicite : la demande de l agent et l accord de l entreprise. Pour bénéficier d une formule d aménagement de la durée du travail en fin de carrière, il appartient à l agent de déterminer la date à laquelle il souhaite cesser son activité à la SNCF. La cessation d activité à la SNCF doit être positionnée à une date qui permet à l agent de pouvoir liquider son droit à une pension de retraite. La période d aménagement de la durée du travail en fin de carrière est alors placée avant la date de cessation d activité fixée par l agent. Le cas échéant, cette période peut être prolongée par des congés et repos acquis par l agent. Pendant toute cette période, les règles de cumul d emploi sont applicables au même titre que pendant le reste de l activité professionnelle de l agent. La rupture du contrat de travail s analyse comme un départ à l initiative du salarié. 2.2 Personnel concerné Tout agent du cadre permanent au statut ou contractuel relevant de la directive RH0254 en activité, volontaire, et apte physiquement à exercer un emploi, pourra bénéficier d une formule d aménagement de son temps de travail en fin de carrière, avec l'accord de l'entreprise s il totalise une durée de 23 ans d ancienneté à la SNCF ou 18 ans d ancienneté sur un grade de conduite. Cas particulier de réduction de cette durée d ancienneté, dans la limite de 6 ans : Pour les agents handicapés (catégorie C ou reconnaissance de la lourdeur du handicap) et pour les agents dont le taux d incapacité permanente partielle est au moins égale à 60 %, la durée d ancienneté est réduite. Cette réduction correspond à la durée de reconnaissance du handicap telle qu elle a été portée à la connaissance de l entreprise pendant la carrière ; elle ne peut excéder 6 ans au maximum.\n4 - 4 - Pour les agents ayant bénéficié de congés parentaux d éducation ou de congés de présence parentale, la durée d ancienneté est réduite de la durée des congés, jusqu à 6 ans au maximum. 2.3 L'expression de la demande et son traitement Présentation de la demande L agent qui envisage un aménagement de son temps de travail en fin de carrière bénéficie, à sa demande, d un entretien auprès du pôle ressources humaines de son établissement (ou assimilé) pour obtenir les renseignements sur toutes les mesures de fin de carrière utiles à sa décision. Pour prendre en compte les particularités de l organisation du travail d une part et les délais de formation initiale d autre part, les agents de conduite doivent formuler une intention écrite préalable de CPA, 12 mois avant la date souhaitée. Celle-ci ne vaut pas engagement définitif. La demande d aménagement du temps de travail en fin de carrière est effectuée par écrit (sur imprimé spécifique) auprès du Directeur d'etablissement (ou assimilé) au plus tard 6 mois avant la date de début souhaitée. Le cas échéant, le délai de prévenance de 6 mois pourra être réduit jusqu à 3 mois en cas de circonstances exceptionnelles (maladie du conjoint ou d un ascendant / descendant à charge, séparation, diminution importante du revenu du ménage, surendettement, décès ou longue maladie du conjoint,...) Traitement de la demande Le Directeur d'etablissement (ou son représentant) dispose d'un délai maximum de 6 semaines après réception de la demande pour fournir sa réponse écrite à l agent. Ce délai sera mis à profit pour : - examiner les souhaits de l agent au cours d un entretien avec l encadrement de proximité en lien avec le pôle ressources humaines de l établissement (ou assimilé), notamment en terme d activité et de périodicité de travail ; - étudier les possibilités d'aménagement de l'organisation du travail permettant d accorder la formule sollicitée dans le poste ou l unité de travail du demandeur. En cas de refus, celui-ci devra être exprimé à l agent par écrit et de façon motivée. Il ne sera pas opposé de refus à une demande de formule fixe de cessation progressive d activité (articles 3.2.2, et du présent accord) ou de temps partiel de fin de carrière (article 4 du présent accord) lorsque l agent choisit de regrouper les jours travaillés sur la première moitié de la période sollicitée et les jours non travaillés sur la deuxième moitié de cette période. En cas de difficulté, l agent peut demander que sa situation soit examinée avec les délégués du personnel concernés de son choix Engagement de l entreprise et de l agent L engagement réciproque fait l objet d un avenant écrit au contrat de travail, qui doit être signé au plus tard la veille du début de la formule sollicitée. L avenant détermine les modalités d aménagement du temps de travail en fin de carrière convenues dans la réponse écrite du directeur d établissement (ou assimilé) à la demande de l agent.\n5 Irréversibilité L'agent admis au bénéfice d'une formule d aménagement de son temps de travail de fin de carrière ne pourra pas revenir sur le choix qu'il a effectué. Cependant, en cas d évènement exceptionnel (séparation, diminution importante du revenu du ménage, surendettement, décès ou longue maladie du conjoint,...), les conditions de retour à temps complet seront examinées par l établissement (ou assimilé) dans un délai maximum d un mois à compter de la demande.\n6 - 6-3 La cessation progressive d activité (CPA) 3.1 Principes La cessation progressive d activité permet de transformer son activité professionnelle à temps complet en emploi à temps partiel avant de cesser son activité à la SNCF. Les dispositions relatives au travail à temps partiel en vigueur dans l entreprise sont applicables au bénéficiaire d'une CPA. Celle-ci s en distingue cependant par les ressources garanties : outre la rémunération perçue au titre de l'activité à temps partiel, l'agent admis au bénéfice d'une CPA reçoit mensuellement une indemnité complémentaire de CPA. Deux formules de cessation progressive d activité sont proposées. - une formule dégressive sur 3 ans avant la cessation d activité à la SNCF, ouverte à tout agent, sauf agent de conduite - une formule fixe sur un an avant la cessation d activité à la SNCF ouverte à tous les agents 3.2 Durée du travail Formule dégressive sur 3 ans avant la cessation d activité à la SNCF 1 Les deux premières années de CPA sont travaillées 80 % de la durée du travail à temps complet dans le régime de travail de l agent. La troisième année est travaillée 60 % de la durée du travail à temps complet dans le régime de travail de l agent Formule fixe sur un an avant la cessation d activité à la SNCF 2 La durée du travail est fixée à 50 % de la durée du travail à temps complet dans le régime de travail de l agent. Dans cette formule, la répartition de la durée du travail sur l année permet de travailler à temps complet les six premiers mois et de ne pas travailler les six mois suivants. 1 La Cessation Progressive d Activité débute au plus tôt trois ans avant l âge d ouverture du droit à la retraite. Exemples pour la formule dégressive sur trois ans : En 2008, un agent du cadre permanent né le 01/09/1954 (54 ans au 01/09/2008) peut demander une CPA jusqu au 31/08/2011 (57 ans) En 2008, un agent du cadre permanent né le 01/09/1956 (52 ans au 01/09/2008) peut demander une CPA jusqu au 31/08/2011 (55 ans) En 2008, un agent du cadre permanent de 51 ans ne peut pas demander de CPA puisqu il ne peut pas demander la liquidation de sa pension de retraite à 54 ans. 2 La Cessation Progressive d Activité débute au plus tôt un an avant l âge d ouverture du droit à la retraite.\n7 3.3. Indemnité complémentaire de CPA mensuelle Pour la formule dégressive Pendant les deux premières années travaillées à 80 %, l indemnité complémentaire de CPA est égale à 6 % du traitement à temps complet, de l indemnité de résidence à temps complet, de la moyenne des primes de travail des 12 derniers mois ou de la valeur moyenne théorique de la prime de travail si elle est plus favorable, et d un douzième de la prime de fin d année. Selon le contrat de travail de certains contractuels, l indemnité de CPA est égale à 6 % du salaire résidentiel et à un douzième de la gratification de fin d année. Pendant la troisième année travaillée à 60 %, l indemnité complémentaire de CPA est égale à 10 % du traitement à temps complet, de l indemnité de résidence à temps complet, de la moyenne des primes de travail des 12 derniers mois ou de la valeur moyenne théorique de la prime de travail si elle est plus favorable, et d un douzième de la prime de fin d année. Selon le contrat de travail de certains contractuels, l indemnité de CPA est égale à 10 % du salaire résidentiel et à un douzième de la gratification de fin d année Pour la formule fixe L indemnité complémentaire de CPA est égale à 10 % du traitement à temps complet, de l indemnité de résidence à temps complet, de la moyenne des primes de travail des 12 derniers mois ou de la valeur moyenne théorique de la prime de travail si elle est plus favorable, et d un douzième de la prime de fin d année. Selon le contrat de travail de certains contractuels, l indemnité de CPA est égale à 10 % du salaire résidentiel et à un douzième de la gratification de fin d année. 3.4 Prise en compte de la CPA pour le calcul de la pension de retraite Pour le calcul de la pension de retraite, les horaires de travail à temps partiel en CPA sont pris en compte en application des règles relatives au travail à temps partiel définies par le règlement des retraites du personnel SNCF ou le code de la sécurité sociale. Ces périodes de temps partiel ne font pas l objet d une surcotisation de l entreprise pour une validation sur un temps plein. Toutefois, pour les agents du cadre permanent, le règlement des retraites du personnel de la SNCF permet à l agent de surcotiser pour valider sur un temps plein.\n8 3.5 Prise en compte de la pénibilité pour la CPA La formule dégressive sur trois ans et la formule fixe d un an font l objet des dispositions particulières ci-après si l agent occupe ou a occupé au moins 12 ans un poste «à pénibilité» 3 et souhaite bénéficier d une CPA Prolongation de la durée de la période de CPA en formule fixe La période de CPA peut avoir une durée de 12 à 15 mois (par mois entiers) si l agent occupe ou a occupé au moins 20 ans un poste «à pénibilité» 3 et souhaite bénéficier d une CPA. La période de CPA peut avoir une durée de 12 à 18 mois (par mois entiers) si l agent occupe ou a occupé au moins 25 ans un poste «à pénibilité» 3 et souhaite bénéficier d une CPA Répartition de la durée du travail en formule fixe La durée du travail à 50 % est répartie sur l ensemble de la période de CPA. Dans ces conditions, il est possible de grouper tous les jours travaillés sur la première moitié de la période de CPA Majoration de l indemnité complémentaire de CPA en formule fixe L indemnité complémentaire de CPA est égale à 25 % du traitement à temps complet, de l indemnité de résidence à temps complet, et de la moyenne des primes de travail des 12 derniers mois ou de la valeur moyenne théorique de la prime de travail si elle est plus favorable, et d un douzième de la prime de fin d année. Selon le contrat de travail de certains contractuels, l indemnité de CPA est égale à 25 % du salaire résidentiel et à un douzième de la gratification de fin d année Prise en compte de la CPA pour le calcul de la pension de retraite En formule dégressive, L entreprise prend à sa charge les cotisations patronales retraite correspondant à la part rémunérée mais non travaillée, l agent prend à sa charge les cotisations salariales correspondantes. En formule fixe, L entreprise prend à sa charge la totalité des cotisations patronales et salariales retraite correspondant à la part non travaillée. Le temps partiel est décompté comme du temps plein pour la retraite. 3 Par période minimale d un an, cette période devant avoir été exercée majoritairement sur un poste à «pénibilité» pendant l année considérée. Les formations (en cours de carrière) qui maintiennent l agent sur son métier sont intégrées dans le calcul de cette durée. La situation particulière d un agent ayant exercé majoritairement sur un poste «à pénibilité» d une durée discontinue de 12 mois sera étudiée, en particulier par la neutralisation de certaines périodes : congé de maternité, périodes de service libre, inaptitudes temporaires (liée à la grossesse, du fait d un accident du travail) Ces postes font l objet d une liste d emplois arrêtée par l entreprise après concertation avec les organisations syndicales.\n9 4 Le temps partiel de fin de carrière Le travail à temps partiel de fin de carrière s effectue au-delà de l âge d ouverture du droit à pension de retraite. 4.1 Durée des périodes de travail à temps partiel de fin de carrière Le temps partiel est accordé pour une période d une durée déterminée d un an ou de deux ans ou de trois ans avant la cessation d activité à la SNCF. 4.2 Durée du travail La durée du travail représente 91,4 %, ou 32 heures par semaine, de la durée du travail à temps complet dans le régime de travail de l agent. Le temps partiel est réalisé par attribution de journées non travaillées. Les journées non travaillées peuvent être réparties sur l ensemble de la période de temps partiel de fin de carrière d un an ou de deux ans ou de trois ans. Dans ces conditions, il est possible de regrouper tous les jours travaillés au début de la période de temps partiel et de regrouper tous les jours non travaillés à la fin de la période d un an ou de deux ans ou de trois ans. Par exemple, pour une période de trois ans, toutes les journées non travaillées des trois années peuvent être regroupées sur la troisième année. 4.3 Prise en compte du temps partiel de fin de carrière pour le calcul de la pension de retraite Le temps partiel est décompté comme du temps plein pour la validation des trimestres pour la retraite. L entreprise cotise au régime retraite sur la base d un taux plein pour la part patronale et pour la part salariale.\n10 L emploi Les parties signataires conviennent que cet accord participe au flux d embauches qui seront réalisées sur la période de l accord. En application de cet accord, les agents qui optent pour un aménagement de la durée du travail en fin de carrière, dégagent des fractions d emploi. L acceptation d une demande d aménagement de fin de carrière ne pourra pas être conditionnée à la couverture de l emploi libéré. Le volume d emploi libéré est compensé en totalité par des apports externes (recrutements à temps complet) ou internes (demandes de mutations) dans le respect des effectifs notifiés de l établissement (ou la direction) du bénéficiaire d un dispositif de fin de carrière. Les recrutements externes sont assurés dans le cadre des règles en vigueur dans l entreprise et sont réalisés hors compte. 6 Mise en oeuvre et suivi de l accord Une commission nationale est mise en place pour assurer le suivi de la bonne application de l accord et son impact sur l emploi. Cette commission, composée par les représentants de chaque organisation syndicale signataire, se réunit au moins une fois par an à l initiative de l une des parties. Toutefois, pendant les deux premières années d application de l accord, cette commission se réunira au moins deux fois par an. Une commission est également mise en place dans les mêmes conditions dans chaque Direction dotée d un comité d établissement pour examiner notamment : - le nombre et la localisation des bénéficiaires ; - les difficultés d'application et les cas de refus ; - les modalités de couverture des postes libérés. Le Comité central d entreprise et les Comités d'établissement seront également tenus informés, lors des bilans annuels, du nombre de bénéficiaires de l accord et du nombre de refus. 7 Durée de l accord Le présent accord abroge et se substitue à l accord sur la cessation progressive d activité signé le 5 juin Il est conclu pour une durée indéterminée et prend effet à compter du 1 er juillet Les demandes sont recevables après la date de signature de l accord. Toute organisation syndicale représentative non signataire du présent accord pourra y souscrire ultérieurement sous réserve d adhérer à l intégralité de l Accord. Cette formalité d adhésion devra être notifiée par l organisation syndicale concernée à l ensemble des signataires du texte et fera l objet d un dépôt dans les conditions définies à l article ci-après «publicité de l accord».\n11 L accord peut être dénoncé par l une ou l autre des parties signataires dans les conditions définies par le code du travail. En cas de modifications législatives ou réglementaires susceptibles d avoir des incidences sur le contenu du présent accord, ou au cas où l environnement de l entreprise connaîtrait des modifications importantes, les parties signataires conviennent de se revoir pour en examiner les conséquences. 8 Publicité de l accord Le présent accord est établi conformément au code du travail. Il est reproduit en autant d exemplaires originaux que d organisations syndicales signataires plus un original pour l entreprise et la direction départementale du travail, de l emploi et de la formation professionnelle. La SNCF est chargée du dépôt dudit accord dans les conditions définies par le code du travail.\n12 Fait à PARIS, le 06 juin La Société Nationale des Chemins de Fer Français Le Directeur des ressources humaines F. NOGUE La Fédération Nationale des Travailleurs, Cadres et Techniciens des Chemins de fer Français (C.G.T.) Thierry NIER Signature accompagnée de réserves La Fédération des Cheminots CFDT (C.F.D.T.) La Fédération Syndicaliste Force Ouvrière des Cheminots (CGT-FO) La Fédération CFTC des Cheminots (C.F.T.C.) Philippe GONCALVES Dominique CITERNE La Fédération des Syndicats de Travailleurs du Rail Solidaires, Unitaires et Démocratiques (SUD-RAIL) L Union Nationale des Syndicats Autonomes Fédération des Cheminots et Personnels des Activités Annexes (UNSA Fédération des Cheminots) Jean-Daniel BIGARNE Syndicat National CFE-CGC de la SNCF (CFE CGC) G. BLANC La Fédération Générale Autonome des Agents de Conduite, Faisant fonctions et assimilés des Chemins de fer (F.G.A.A.C.) Serge BONNAUD Le Syndicat National des Cadres Supérieurs des Chemins de fer (S.N.C.S.) Eric BLERVACQUE


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Mélanie Pigeaud Undefined lifeline bague en plaqué or Or jaune\nMélanie Pigeaud Jewelry confectionne des bijoux durables faits à la main d’Amsterdam. Les sont en or et en argent recyclés ou plaqués or. modèles tendance et intemporels et donc faciles à combiner. Selon Mélanie, chaque design représente une histoire de l’industrie afin de sensibiliser davantage aux abus dans l’industrie. thèmes qu’elle utilise ses créations l’imperfection, l’inégalité, mais aussi la poursuite de vos rêves


Le Mirage IV P, rangé des avions.Les bombardiers effectueront des missions de reconnaissance. - Libération\nPar Jean-Dominique Merchet — 4 juillet 1996 à 08:39\nDepuis lundi 1er juillet, les seize Mirage IV P ne prennent plus\nl'alerte nucléaire. L'événement sera commémoré aujourd'hui par un défilé aérien sur la base de Cazaux, en Gironde. Le retrait du service actif de ces bombardiers constitue un tournant dans l'histoire de la dissuasion française. Ce sont en effet ces avions qui, dès octobre 1964, ont permis à la France d'accéder au club très fermé des nations nucléaires. Cet appareil, construit par Dassault, est un biplace biréacteur. Volant à deux fois la vitesse du son et à haute altitude, il pouvait délivrer la bombe atomique An 21.\nDans les années 80, l'évolution des défenses antiaériennes soviétiques obligèrent à modifier l'avion pour lui permettre de voler à basse altitude et de tirer le missile nucléaire ASMP (air-sol moyenne portée). Grâce au ravitaillement en vol, son rayon d'action peut atteindre 5.000 kilomètres. Ses cibles, tenues secrètes, se situaient dans le nord-ouest et le sud-ouest de l'Union soviétique, après des pénétrations par la mer Baltique ou la mer Noire. Le vol retour pouvait se limiter à une éjection au-dessus de la Grèce ou de la Finlande" Les Mirage IV P ne vont pas pour autant être envoyés à la casse: les appareils de l'escadron 1-91 Gascogne de Mont-de-Marsan seront conservés pour des missions de reconnaissance stratégique, qu'ils effectuaient déjà depuis plusieurs années. Selon l'armée de l'air, «environ 150 missions» de ce type ont été effectuées au-dessus de la Bosnie. Décollant de Cazaux ou de Mont-de-Marsan, ces avions espions de la Force aérienne stratégique mettent le cap sur l'ex-Yougoslavie après s'être ravitaillés en vol auprès d'un Boeing KC 135 d'Istres. A l'approche de leur «cible», ils sont rejoints par une patrouille de Mirage 2 000 N ou de Mirage F1 CR qui les escortent. En effet, même modernisés, les Mirage IV P ne disposent pas des systèmes de protection électronique les plus performants (Caméléon ou Barax). Arrivés «sur zone», les caméras embarquées dans son «pod» photo CT 52 lui permettent de prendre des photos par temps clair jusqu'à une altitude de 20.000 mètres, grâce à des focales allant jusqu'à 600 mm. Sa mission effectuée, l'avion met le cap sur la France et va se poser sur le base aérienne de Creil (Oise) où est installée la Direction du renseignement militaire (DRM). Immédiatement développées, les images sont analysées par les interprétateurs photo. Outre en ex-Yougoslavie, des missions de ce type, toujours très confidentielles, sont régulièrement effectuées en Afrique, au Moyen-Orient ou sur l'Algérie.\nLes Mirage IV P de reconnaissance resteront en service jusqu'en 2005. L'armée de l'air ne leur programme pas de successeur. Le Rafale pourra sans doute remplir une partie de ses missions, mais, à la DRM, on rêve de Hale (haute altitude longue endurance), un avion espion sans pilote capable de réaliser des vols de près de quarante-huit heures à une altitude de 40.000 mètres.


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Les lutins (FRANÇAIS) - The elves (ANGLAIS)\nC'était un cordonnier qui était devenu si pauvre, sans qu'il y eût de sa faute, qu'à la fin, il ne lui reste à plus de cuir que pour une seule et unique paire de chaussures. Le soir, donc, il le découpa, comptant se remettre au travail le lendemain matin et finir cette paire de chaussures; et quand son cuir fût taillé, il alla se coucher, l'âme en paix et la conscience en repos; il se recommanda au bon Dieu et s'endormit.\nAu lieu du cuir le lendemain matin, après avoir fait sa prière, il voulait se remettre au travail quand il vit, sur son établi, les souliers tout faits et complètement finis. Il en fut tellement étonné qu'il ne savait plus que dire. Il prit les chaussures en main et les examina de près: le travail était impeccable et si finement fait qu'on eût dit un chef-d'œuvre: pas le moindre point qui ne fut parfait. Un acheteur arriva peu après, trouva les souliers fort à son goût et les paya plus cher que le prix habituel. Avec l'argent, le cordonnier put acheter assez de cuir pour faire deux paires de chaussures, qu'il tailla le soir même, pensant les achever le lendemain en s'y mettant de bonne heure. Mais le matin, quand il arriva au travail, les deux paires de souliers étaient faites, posées sur son établi, sans qu'il se fût donné la moindre peine; au surplus, les acheteurs ne lui manquèrent point non plus: et c'étaient de vrais connaisseurs, car il lui laissèrent assez d'argent pour qu'il pût acheter de quoi faire quatre paires de chaussures. Et ces quatre paires-là aussi, il les trouva finies le matin quand il venait, plein de courage, pour se mettre au travail. Et comme par la suite, il en alla toujours de même et que ce qu'il avait coupé le soir se trouvait fait le lendemain matin, le cordonnier se trouva non seulement tiré de la misère, mais bientôt dans une confortable aisance qui touchait presque à la richesse.\nPeu de temps avant la Noël, un soir, après avoir taillé et découpé son cuir, le cordonnier dit à sa femme au moment d'aller au lit: « Dis donc, si nous restions éveillés cette nuit pour voir qui nous apporte ainsi son assistance généreuse? »\nL' épouse en fut heureuse et alluma une chandelle neuve, puis ils allèrent se cacher, tous les deux, derrière les vêtements de la penderie et où ils restèrent à guetter. À minuit, arrivèrent deux mignons petits nains tout nus qui s'installèrent à l'établi et qui, tirant à eux les coupes de cuir, se mirent de leur agiles petits doigts à monter et piquer, coudre et clouer les chaussures avec des gestes d'une prestesse et d'une perfection telles qu'on n'arrivait pas à les suivre, ni même à comprendre comment c'était possible. Ils ne s'arrêtèrent pas dans leur travail avant d'avoir tout achevé et aligné les chaussures sur l'établi; puis ils disparurent tout aussi prestement.\nLe lendemain matin, l'épouse dit au cordonnier:\n- Ces petits hommes nous ont apporté la richesse, nous devrions leur montrer notre reconnaissance: ils sont tout nus et il doivent avoir froid à courir ainsi. Sais-tu quoi? Je vais leur coudre de petits caleçons et de petites chemises, de petites culottes et de petites vestes et je tricoterai pour eux de petites chaussettes; toi, tu leur feras à chacun une petite paire de souliers pour aller avec.\n- Cela, dit le mari, je le ferai avec plaisir!\nEt le soir, quand ils eurent tout fini, ils déposèrent leurs cadeaux sur l'établi, à la place du cuir découpé qui s'y entassait d'habitude, et ils allèrent se cacher de nouveaux pour voir comment ils recevraient leur présent. À minuit, les lutins arrivèrent en sautillant pour se mettre au travail; quand ils trouvèrent sur l'établi, au lieu du cuir, les petits vêtements préparés pour eux, ils marquèrent de l'étonnement d'abord, puis une grande joie à voir les jolies petites choses, dont ils ne tardèrent pas à s'habiller des pieds à la tête en un clin d'œil, pour se mettre aussitôt à chanter:\nMaintenant nous voilà comme de vrais dandys!\nPourquoi jouer encor les cordonniers ici?\nJoyeux et bondissants, ils se mirent à danser dans l'atelier, à gambader comme de petits fous, sautant par-dessus chaises et bancs, pour gagner finalement la porte et s'en aller, toujours dansant. Depuis lors, on ne les a plus revus; mais pour le cordonnier tout alla bien jusqu'à son dernier jour, et tout lui réussit dans ses activités comme dans ses entreprises.\nIl y avait une fois une pauvre servante qui était travailleuse et propre, qui balayait soigneusement chaque jour la maison et portait les ordures sur un grand tas devant la porte. Un matin, de bonne heure, comme elle arrivait déjà pour se mettre au travail, elle y trouva une lettre; mais comme elle ne savait pas lire, elle laissa son balai dans un coin, ce matin-là, et alla montrer la lettre à ses maîtres. C'était une invitation des lutins qui demandaient à la servante de servir de marraine à l'un de leurs enfants. Elle n'était pas décidée et ne savait que faire, mais à la fin, après beaucoup de paroles, ses maîtres réussirent à la convaincre qu'on ne pouvait pas refuser une invitation de cette sorte, et elle l'admit. Trois lutins vinrent la chercher pour la conduire dans une montagne creuse où vivaient les petits hommes. Tout y était petit, mais si délicat, si exquis qu'on ne peut pas le dire. L'accouchée reposait dans un lit noir d'ébène poli, à rosaces de perles, avec des couvertures brodées d'or; le minuscule berceau était d'ivoire et la baignoire d'or massif.\nLa servante tint l'enfant sur les fonts baptismaux, puis voulu s'en retourner chez ses maîtres mais les lutins la prièrent instamment de demeurer trois jours avec eux. Elle accepta et demeura ces trois jours, qu'elle passa en plaisir est en joie, car les petits hommes la comblèrent de tous ce qu'elle aimait. Quand enfin elle voulut prendre le chemin du retour, ils lui bourrèrent les poches d'or et l'accompagnèrent gentiment au bas de la montagne. Arrivée à la maison, comme elle pensait avoir perdu assez de temps, elle s'en alla tout droit chercher le balai qui était toujours dans son coin. Elle commençait à balayer, quand des gens qu'elle n'avait jamais vus descendirent et virent lui demander qui elle était et ce qu'elle désirait. Parce que ce n'étaient pas trois jours, mais bien sept ans q'elle avait passés chez les petits hommes de la montagne; et ses anciens patrons étaient morts dans l'intervalle.\nUne mère avait eu son enfant enlevé du berceau par les lutins qui, qui avaient mis à sa place un petit monstre à grosse tête avec le regard fixe, occupé seulement de boire et de manger. Dans sa détresse, elle alla demander conseil à sa voisine, qui lui dit de porter le petit monstre à la cuisine, de l'installer devant la cheminée et d'allumer le feu pour faire bouillir de l'eau dans deux coquilles d'œuf: « Le monstre ne pourra pas s'empêcher de rire, lui dit-elle, et dès l'instant qu'il rit, c'en est fini de lui. »\nLa femme fit tout ce que sa voisine lui avait dit de faire, et Grosse-Tête, en la voyant mettre l'eau à bouillir dans des coquilles d'œufs, parla:\nJe n'avais jamais vu cuisiner et dans un œuf!\nEt le voilà qui éclate de rire, et il riait encore quand déjà surgissaient toute une foule de lutins qui rapportèrent le véritable enfant, l'installèrent devant le feu et emportèrent avec eux le monstre à grosse tête.


[Blog] Prochainement... un chamboulement.\n/!\_ Cet article concerne la NIE, et uniquement la NIE. Cet article a été créé sur mon blogue car il concerne quelque chose qui n'est pas encore accompli, et pour lequel j'aimerais avoir des retours sur l'idée en elle-même, pour m'assurer de bien me conformer le plus possible à ce que les éditeurs attendent de la NIE /!\_\nBref, que vais-je inventer encore, devez-vous vous demander. Et pourquoi ai-je, cette fois créé un sujet pour l'annoncer à l'avance ? Quelle horreur mon esprit machiavélique a-t-il encore concocté pour rendre encore plus difficiles les éditions sur la NIE, après les codes de stats, les codes des galeries BL, les sommaires, etc... ?\nJ'ai créé ce sujet dans le seul but de vous faire peur parce ce que ce que je m'apprêtes à faire sera probablement le plus gros changement que j'ai fait jusqu'à présent sur la NIE. Je parle bel et bien de changement, et non d'ajouts. Et ces changements devraient avoir lieu à un niveau que beaucoup redoutent, le BBcode. Que ceux qui commencent à paniquer en se disant que ça va tout modifier au niveau du rendu - et qu'il va donc falloir modifier l'intégralité des fiches déjà faites - se rassurent : il ne devrait y avoir strictement aucun changement au niveau du rendu des fiches.\nQuel intérêt, alors, de changer les codes pour obtenir la même chose au final ? Augmenter la longueur et achever de massacrer vos petits poignets, bien évidemment ! Raccourcir les codes. Améliorer la lisibilité du code des fiches. Pouvoir modifier du tout au tout l'apparence des applets codés sans avoir à aller éditer chaque fiche. Améliorer la sémantique.\nJe vais m'attarder un poil sur ce dernier point, supposant que le contexte de sémantique d'un code n'est pas extrêmement familier à beaucoup d'entre vous. Un code sémantique, c'est un code qui a du sens par lui-même. Par exemple, un code qui indique que telle chose est un titre, au lieu d'un code qui dit simplement que ce texte est de couleur orange, souligné, et de taille 20. Quel est l'intérêt ? Il est double : premièrement, cela améliore l'accessibilité. Il est plus facile pour une personne malvoyante s'aidant d'un dispositif tiers - une plage braille, notamment - de comprendre un texte ayant été structuré à l'aide d'un code sémantique, le dispositif pouvant mettre en valeur les titres, par exemple. Ce n'est pas la raison principale pour laquelle je compte faire ces changements, mais je trouve tout de même que, dans une optique de respect, ça a son importance. Le deuxième point, point le plus intéressant à mon humble avis, c'est que les moteurs de recherche comprennent mieux les codes sémantiques. Et lorsqu'ils comprennent mieux, ils classent mieux.\nBien, si jamais c'est si formidable que ça, pourquoi ne l'ai-je pas fait plus tôt ? Par manque de temps. Parce que ce n'était pas ce qu'il y avait de plus prioritaire sur ma liste des choses à faire.\nEt maintenant, vous allez probablement vous demander où est le problème, parce qu'il y a toujours des problèmes, n'est-ce pas ? Et bien, personnellement, j'en vois deux : il va falloir que vous habituiez à ces nouveaux codes, et ces codes ne donneront pas le même résultat s'ils sont utilisés en dehors de la NIE. Ah, et ça va aussi m'obliger à modifier la quasi-totalité des tutoriels, mais ça, je suppose que c'est le cadet de vos soucis ; )\nÀ titre d'exemple, je vais vous montrer à quoi devrait ressembler le modèle du tableau récapitulatif (les tableaux en haut à droite des fiches donnant les principales informations sur le sujet). Veuillez noter que si jamais vous l'essayez actuellement, vous n'obtiendrez pas du tout le résultat voulu, les changements n'ayant pas encore eu lieu.\nBien, donc pour rappel, le code actuel des tableaux récapitulatifs, c'est ça :\n[table style="border-collapse: collapse; font-size: 12; float: right; min-width: 200px; max-width: 200px;"]\n[td colspan="2" style="border: 1px solid lightgray; padding: 5px 5px; font-size: 11px; background-color: black; font-weight: bold; color: white; text-align: center;"]INFORMATIONS[/td]\nCela devrait devenir :\n
NOM DE LA FICHE
\n
INFORMATIONS
\n(Remarquez que la présentation du code est personnelle, et les retours à la ligne et les tabulations n'ont aucune importance dans le rendu final.\nCes changements devraient être effectués le week-end prochain, c'est-à-dire le 28 et le 29 avril.\nLes codes des tableaux récapitulatifs, des sommaires, des miniatures, des statistiques, et des titres devraient être impactés.\nBref, vous êtes invité à exprimer toute opinion sur cette annonce, et même à déverser sur moi toute la haine que vous pouvez ressentir envers ces saletés de codes ; )\nRe: [Blog] Prochainement... un chamboulement.\nle Jeu 19 Avr - 13:11Piruk\nJe n'ai personnellement pas vraiment de problèmes avec le BBCode, qui est déjà pas mal assisté. Mais l'initiative pourrait ouvrir la porte à des plus jeunes ou des moins expérimentés. Je soutiens l"idée.\nle Jeu 19 Avr - 13:50Cramone\nBonne idée ! Encore une bonne initiative de la part de Maxim21. Cela devrait permettre l'accès à la facilité pour les débutants qui souhaitent nous aider. Comme Piruk, je soutiens ton idée.\nMême si pour moi c'est encore très complexe ! ^^ ( je ne m'y connais pas du tout sur la programmation algorithmique pour Internet )\nle Jeu 19 Avr - 15:48maxim21\nUn langage descriptif comme le xHTML ou le BBcode ne demande pas de connaissances en algorithmique ; )\nEt puis l'idée, c'est aussi de rendre les fiches plus lisibles... Serais-je le seul à trouver qu'entre les sommaires, les liens, les tableaux et compagnie, ça devient rapidement illisible ?\nle Jeu 19 Avr - 15:53Piruk\nJ'avais fait une fiche "type" à remplir, avec des sauts à la ligne, donc sans moi pour ton illisibilité =)\nle Jeu 19 Avr - 15:57Copnfl\nmême à déverser sur moi toute la haine que vous pouvez ressentir envers ces saletés de codes ; )\nNON MAIS N'IMPORTE QUOI [CENSURE]\nNoon, je rigole...\nJ'aime bien l'idée, ça aérera nos fiches.\nPar contre, je pense qu'il faudra un pitit temps de réhabilitation pour ça, non ?\nle Jeu 19 Avr - 16:09Du7734\nHa, bonne idée! tu m'as déjà fais goûté de ces codes pour les Bionicle Legends Set Database ?\nMais tu cas devoir faire un tuto' monstre pour sa ?\nEt si ma logique est bonne, les anciens BBcodes ne pourront plus fonctionné, vu que tu "change" le style de codage ?\nle Jeu 19 Avr - 16:32maxim21\nEffectivement. La version longue est beaucoup plus désagréable à voir.\nUniquement modifier les existants.\nSi, ils pourront toujours fonctionner, mais à chaque fois que j'en verrais un, je le remplacerai.\nle Jeu 19 Avr - 19:45Reaper\nEcoute je viens de comparer et ce nouveau codage est non seulement plus simple mais surtout infiniment plus court.\nEn gros avec un poil d'entrainement on pourrait presque le retenir de tête.\nAlors là je dit bravo, c'est une excellente idée.\nTu as tout mon soutiens dans cette entreprise.\nle Jeu 19 Avr - 21:00Solok the Baguette Boy\nAvec se nouveau codage pour les tableau, on aura plus à se péter les yeux pour voir où mettre quoi! Merci maxim21!\nLe deuxième point fort, il va être plus simple de rajouté ou d'enlever des lignes de tableau pour les tableaux de fiche avec plus ou moins de trois lignes de tableau. (3 étant le nombre classique)


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« Rentrée paisible » : la police de la zone Vesdre fait le bilan - L'Avenir\n« Rentrée paisible » : la police de la zone Vesdre fait le bilan\nUne opération "Rentrée paisible" a été menée par la zone de police Vesdre du 10 au 14 janvier. Voici ce qu’il en ressort.\nPublié le 18-01-2022 à 16h03\nLes policiers ont dressé plusieurs PV. ©Belga – Photo prétexte\n"Une cinquantaine d'établissements ont été recensés sur les trois communes de la zone Vesdre, rappelle celle-ci. Nos policiers ont été présents très souvent à proximité de ces écoles." Au total, 200 comptes rendus ont été effectués, soit 59 sécurisations scolaires sur la commune de Dison, 27 sur Pepinster et 114 sur Verviers.\n"Nous avions annoncé que nous passions à une phase plus répressive auprès des conducteurs irrespectueux. 30 conducteurs ont été verbalisés, essentiellement pour des stationnements gênants ou dangereux. En plus de ces 30 procès-verbaux, certains conducteurs ont été verbalisés pour des outrages envers les policiers".\nQuelques manquements ont aussi été constatés, tels l'absence de potelets pour sécuriser les piétons, l'absence d'un miroir ou de signal routier, un emplacement PMR à déplacer ou encore un feu de signalisation inopérationnel… "La cellule mobilité a déjà été actionnée pour remédier aux soucis soulevés", assure la zone de police Vesdre.\nL’AS Eupen va affronter l’Ajax d’Amsterdam mais il y a un «mais»…\nLes confidences de Kevin Nols (Bolland), Ballon d’or de P4G (classement complet + buteurs)\nDébut d’incendie sur la terrasse de La Cantina


AvaTrade avis 2020 | 8 infos IMPORTANTES à savoir sur ce broker | Pro Finances\nEn bref Que vous soyez un trader expérimenté ou que le trading soit pour vous une discipline toute nouvelle, AvaTrade vous ouvre les portes trading en ligne du Forex et… more\nEmail , chat en ligne , téléphone\n23 langues dont le français\nCartes de crédit , Banque en ligne , Transferts bancaires , Paysafecard , Ukash , Postpay ,\nCartes de crédit , Banque en ligne , Transferts bancaires ,\nQue vous soyez un trader expérimenté ou que le trading soit pour vous une discipline toute nouvelle, AvaTrade vous ouvre les portes trading en ligne du Forex et CFD.\nDe par sa position de courtier régulé, il vous propose des solutions de trading sur mesure accessibles immédiatement à travers les meilleures plateformes. Il se démarque par de nombreux avantages dont les plus significatifs sont la personnalisation du service au client et la mise à disposition de plus de 250 instruments de trading.\nSes solutions de trading s’adaptent à tous les profils dans la mesure où AvaTrade investit dans le sur-mesure, essentiel pour trader en toute confiance.\nJ'ouvre mon compte maintenant\nAvaTrade a vu le jour en 2006 sous la dénomination AvaFX. Déjà, l’entreprise était spécialisée dans le courtage en ligne des Forex et CFD. Il a son siège à Dublin, Irlande.\nDepuis, il a connu une évolution notable dans la mesure où son implantation se fait désormais au niveau mondial, avec plus de 200 000 comptes clients ouverts. Il totalise à lui seul, plus de de 2 millions de transactions mensuelles. Cela est dû à l’extension considérable des services et produits proposés au client, mais aussi à l’existence d’un soutien financier de poids.\nAinsi, si la base opérationnelle d’AvaTrade se situe initialement à Dublin, ses bureaux sont éparpillés un peu partout dans le monde, de Paris en passant par Milan, Shangai, Tokyo, Sydney et même jusqu’au Nigeria et en Afrique du Sud.\nIl faut dire également qu’AvaTrade a su gagner la confiance des traders grâce à son assise parfaitement encadrée par les réglementations des pays dans lesquels il est implanté.\nEnregistré sous le n°C53877, il fait l’objet d’un encadrement de la Banque centrale d’Irlande, mais aussi de la Commission des Valeurs mobilières et d’investissement d’Australie ou encore la Commission des Services financiers des îles vierges britanniques.\nAu Japon, AvaTrade se conforme à la réglementation de nombreuses agences telles que l’Association financière des marchés à terme ou encore l’Agence des Services financiers.\nForce est d’admettre que ce broker est à cheval sur les règles en matière de sécurité et de réglementation et ce, depuis le tout début de ses activités. Son expérience qui dépasse largement une décennie n’a fait que conforter ses valeurs.\nAvaTrade bénéficie d’une forte assise au sein de l’Union européenne à commencer par l’Irlande où il a son siège social et où il est enregistré sous la référence C53877 au sein de la Banque centrale d’Irlande.\nLa MiFID encadre aussi ses activités et lui impose une réglementation pour toutes les actions qui se passent au sein de la communauté économique européenne.\nIl est également régulé en France par la Banque de France sans compter le fait qu’il a ses bureaux dans ce pays, établi tout près des Champs Elysées.\nLe soutien qu’AvaTrade dispose de la part des institutions financières a fait toute sa fiabilité. Il bénéficie de la confiance de ses traders et n’a jamais trahi leur confiance. AvaTrade fait partie de ces entreprises qui n’ont jamais connu de démêlés avec ses clients ni même avec ses régulateurs.\nFaire appel à ses services permet de bénéficier de la meilleure protection contre les piratages informatiques grâce notamment au cryptage SSL 256 bits, à la sécurisation apportée par HackerSafe McAfee Secure ou encore l’utilisation de True Site.\nL’identité des traders, leurs données et leurs fonds se trouvent ainsi protégés contre tout risque de vol ou de détournement, ce qui conforte encore plus les clients au moment de l’ouverture de leur compte sur AvaTrade.\nOuverture d’un compte AvaTrade\nL’inscription sur AvaTrade se fait sans frais. Tout a été fait pour que cette démarche soit facile et rapide.\nElle commence par l’ouverture d’un compte à travers un formulaire en ligne. Le remplissage ne prend que quelques minutes. Ce formulaire sera ensuite à soumettre à l’administrateur afin qu’il procède à une validation.\nUn email sera envoyé au nouvel adhérent pour confirmer cette validation. Il s’agit seulement de vérifier l’authenticité du document d’identité demandé au cours de l’inscription.\nC’est d’ailleurs la seule pièce exigée pour ouvrir un compte sur AvaTrade, le but de cette exigence étant de s’assurer que la personne qui s’inscrit a atteint l’âge requis pour trader en ligne.\nJe m'inscris chez AvaTrade pour en profiter\nDépôt d’argent AvaTrade\nLe trader peut commencer à négocier après la mise à disposition d’un montant minimum fixé à 100 dollars ou 100 euros qui se présente comme un dépôt de garantie.\nAva Trade vous offre un bonus à l’inscription allant de 35$ à 14000$ suivant votre dépôt.\nOn peut le transférer par carte bancaire, par virement à travers des portefeuilles électroniques tels que Paypal, Skrill, Neteller, WebMoney… ou encore par l’utilisation des cartes de crédit de type Mastercard, Visa…\nLa transaction minimum est fixée à 0.05 lots soit à 5000 unités de la devise choisie. Aucun plafond n’a été établi sur les montants déposés ou retirés sur le compte. Le client peut également déposer et retirer de l’argent autant de fois qu’il le souhaite.\nUne fois cette étape effectuée, le trader peut exploiter la plateforme comme bon lui semble.\nAvaTrade met à la disposition de ses traders plus de 200 instruments en plus des actifs FOREX et CFD. Ainsi, ils trouveront aussi sur la plateforme, plus d’une soixantaine de devises à trader, des actions internationales, des matières premières, des métaux, des indices… Le choix est en tout cas très large.\nLa réalisation des transactions se fait également avec de nombreuses options, allant de l’ordre au marché en passant par les ordres Stops et Limites jusqu’aux ordres les plus avancés comme O.C.O qui s’exécute automatiquement à la réalisation de conditions définies à l’avance.\nLes plateformes proposées par AvaTrade sont tout aussi variées et s’adaptent à l’expérience et au niveau du trader.\nIl est aussi à noter qu’AvaTrade est le broker à choisir si l’on veut faire du trading avec de la crypto-monnaie telle que le Bitcoin, le Litecoin, le Dash, l’Ethereum, le Ripple… AvaTrade a choisi cette orientation pour répondre aux besoins du plus grand nombre d’autant plus que les crypto-currencies ont un bel avenir dans le trading du futur.\nLes débutants pourront choisir Ava Trader pour la simplicité de la navigation et des transactions, les investisseurs expérimentés seront plus à l’aise avec Ava Metatrader pour ses outils plus élaborés et ses leviers plus conséquents.\nCes deux plateformes disposent aussi de leur version mobile adaptée à Android et iOS. Il y a également AvaJava pour ceux qui travaillent sur Mac. Enfin, on citera la plateforme Mirortrader qui permet d’imiter des stratégies d’investissements qui ont porté leur fruit.\nQuelle que soit la plateforme choisie, AvaTrade met à disposition de ses utilisateurs, un interface intuitif, ergonomique et agréable à utiliser.\nEnfin, il est essentiel de faire mention de la possibilité de commencer par un compte demo spécialement pensé pour les traders débutants qui veulent améliorer leur compétence avant de prendre des risques réels. Ainsi, ils pourront faire des simulations et découvrir le fonctionnement des marchés financiers.\nCe compte démo est gratuit et dispose de 100 000 dollars d’argent virtuel attendent alors le trader débutant pour commencer son entraînement.\nJ'en profite moi aussi avec AvaTrade\nRetrait d’argent AvaTrade\nAvaTrade n’a pas fixé de montant minimum ni de nombre limite de retraits. Les demandes de retrait s’exécutent également de façon gratuite, c’est-à-dire, sans frais.\nLe retrait sur AvaTrade se fait soit par carte de crédit, soit par transfert bancaire, soit par les portefeuilles électroniques comme Paypal, Moneybooker, Neteller…\nLe traitement des demandes de retrait est de 5 jours ouvrable.\nService clientèle AvaTrade\nL’assistance clientèle d’AvaTrade est disponible en une dizaine de langues comprenant le Français, l’Anglais, l’Allemand, le Finnois, le Hongrois, le Polonais, le Japonais, le Suédois, l’Espagnol, le Russe, le Portugais et l’Arabe.\nElle est disponible pendant les heures d’ouverture du marché, soit 24h/24 et 5j/7 au +33 (0)975180993.\nUne équipe dévouée s’engage à apporter son soutien à ses clients en respectant la meilleure qualité de service et en répondant aux attentes de façon rapide. Elle intervient aussi bien par téléphone, par email que par tchat.\nPour leur permettre de suivre l’évolution de leur transaction, AvaTrade met à disposition de ses traders, des applications mobiles dédiées au trading et compatibles iPhone et Android. Elles peuvent être téléchargées gratuitement.\nAvec AvaTrade, les débutants ont également la chance de profiter d’un accompagnement grâce à des formations complètes et des outils efficaces tels que les e-books, les webinaires, les tutoriels vidéo…\nCes avantages offerts par AvaTrade se présentent comme le meilleur moyen pour les traders débutants de se perfectionner et d’acquérir rapidement les compétences utiles dans le domaine du trading.\nAprès ces analyses, Profinances ne peut qu’attribuer la note de 4,6/5 à AvaTrade étant donné qu’il répond aux critères les plus exigeants établis dans le cadre de notre test et que ses performances sont plus que satisfaisantes.\nLes traders les plus pointilleux ne pourront aussi qu’être satisfaits des avantages présentés par AvaTrade, car fiabilité, sécurité et perfectionnement leur seront garantis, qu’ils soient débutants ou expérimentés.\nFiabilité et sécurité de la plateforme AvaTrade ;\nAccompagnement complet sur le marché pour débutants ;\nFacilité d’utilisation et d’accès ;\nBonus et transactions aisées.


Microids dévoile son line-up 2020, officialisant Astérix & Obélix XXL: Romastered - GAMERGEN.COM\nLe mardi 28 Juillet 2020 à 19h18 par Alexandre S.\nL'éditeur français pourra compter sur ses fidèles Gaulois et le retour de XIII pour séduire les gamers chevronnés.\nEn juin dernier, nous vous rapportions l'existence d'une page dédiée à un certain Astérix & Obélix XXL: Romastered du côté de l'organisme de classification des jeux en Australie, laissant peu de place au doute quant à une annonce d'un tel remaster par Microids. L'éditeur français vient de communiquer son line-up pour le restant de l'année 2020 et vous ne serez donc pas surpris d'y retrouver ces chers Gaulois et leur petit chien.\nPour le moment, il faudra se contenter d'un logo, de sa date de sortie du 22 octobre 2020 en Europe sur PS4, Xbox One, Switch, PC et Mac, d'un évident synopsis et d'un rapide listing des nouveautés. Outre la promesse de graphismes remis aux goûts du jour, cette version remastérisée par OSome Studio proposera d'alterner entre elle et le jeu d'origine, disposera d'un gameplay totalement refait avec deux nouveaux modes, ainsi qu'une refonte de la caméra et des animations. Les voix originales seront elles toujours présentes.\nAprès une belle journée de chasse, Astérix et Obélix rentrent au village. À leur arrivée, ce dernier est en feu et les villageois ont disparu... Par Toutatis ! Les Romains ont encore frappé ! Nos deux valeureux Gaulois et le fidèle Idéfix partent alors à la rescousse de leurs amis kidnappés et enfermés aux quatre coins du monde !\nAffrontez des milliers de Romains, explorez le monde – Gaule, Égypte, Grèce, Rome... – et relevez de nombreux défis, dans ce remaster tant attendu !\nSinon, voici les autres jeux annoncés au calendrier de Microids, qui ne sont pas bien fous malheureusement :\nQui veut gagner des millions ? - Le 29 octobre en Europe et le 17 novembre en Amérique du Nord sur PS4, Xbox One, Switch, PC et Mac ;\nAgatha Christie: The ABC Murders - Le 6 octobre sur Switch ;\nLes Tuniques Bleues Nord & Sud - Le 27 octobre sur PS4, Xbox One, Switch, PC et Mac ;\nEntraînement Cérébral du Professeur Rubik - Le 12 novembre en Europe et le 17 novembre en Amérique du Nord sur PS4, Xbox One, Switch, PC et Mac ;\nMy Universe : Maîtresse d'école - Le 15 octobre 2020 en Europe et le 3 novembre en Amérique du Nord sur PS4, Xbox One (USA uniquement), Switch, PC et Mac ;\nMy Universe : Fashion Boutique - Le 27 octobre sur PS4, Xbox One (USA uniquement), Switch, PC et Mac ;\nMy Universe: Cooking Star Restaurant - Le 10 novembre sur PS4, Switch, PC et Mac ;\nMy Universe: My Baby - Le 26 novembre en Europe sur PS4, PC et Mac ;\nMy Universe: Pet Clinic Cats & Dogs - En décembre 2020 en Europe et au premier trimestre 2021 en Amérique du Nord sur PS4, Switch, PC et Mac.\nVous l'aurez remarqué, le remaster de XIII, pourtant daté au 10 novembre 2020 le mois dernier, ne figure pas dans ce planning. Rassurez-vous, le communiqué de presse le mentionne bien sans donner de nouveaux détails à son sujet. Vous pouvez d'ailleurs le précommander au prix de 49,99 € sur PS4 chez notre partenaire Amazon.\nMicroids Astérix Obélix Astérix & Obélix XXL Romastered date de sortie line-up jeux PC Mac PS4 Xbox One Switch


Pas de réforme des retraites pour les Suédois ! – Le Francofil'\nPas de réforme des retraites pour les Suédois !\nC’est le 13 juillet, qu’est présenté, en France, en conseil des ministres, le projet de réforme, tant attendu mais tant décrié, des retraites. On a souvent dit qu’il devrait être inspiré du modèle suédois.\nLe 10 juin, l’Ambassade de Suède et l’Institut Montaigne ont convié le public à un débat intitulé France, Suède : le défi des retraites.\nLes discussions ont porté sur le système des retraites en Suède depuis la réforme, la possibilité pour la France de s’en inspirer, l’importance de l’emploi des séniors et de la réforme pour assurer le financement des retraites, et les avantages et les inconvénients du système suédois des retraite.\nLire la suite ici sur touteleurope.fr et notamment deux interventions de la secrétaire d’Etat suédoise chargée de l’assurance sociale Bettina Kashefi et du chercheur Joakim Palme à l’occasion d’un débat à l’Ambassade.\nVous trouverez également ici une des rencontres des « Mercredi des Retraites » organisée par le Ministère du Travail à laquelle participait Ole Settergren, directeur des études, de la recherche et de la prospective à l’Agence nationale suédoise pour les retraites\nactualités, économie, France, politique, réforme des retraites, société, Suède\n← DnB NOR affiche des bénéfices supérieurs à ses prévisions\nDu 12 au 16 juillet, Dirty Diaries en projection en France →\nUne réflexion au sujet de “Pas de réforme des retraites pour les Suédois !”\njulien 11 août 2010 à 11 h 39 min\nRV le 6 septembre à l’Assemblée nationale et … dans les rues de Paris !


Taux de chomage Chédigny 37 classement évolution\nLe chômage à Chédigny atteint 10 pourcent de la population active contre 6 avant la crise ce qui la classe 107eme zone emploi de France.\nTaux de chômage pour Chédigny, graphique de l'évolution du chômage sur la commune de Chédigny et sur son bassin d'emploi.\nTaux de chomage Chédigny 37 classement évolution : Le Taux de chômage à Chédigny est passé de 6% avant le début de la crise économique à 10% aujourd'hui. Soit une évolution de 67%, mais au delà il faut aussi noter le nombre de demandeurs d'emplois de longue durée\nVille-Data.com chomage Chédigny\nLe Chômage pour la ville de Chédigny dans le département de l'Indre et Loire\nLa ville de Chédigny (Indre et Loire) est moins bien classée aujourd'hui qu'il y a 3 ans en terme de taux de chômage.\nSituée en Centre. La ville de Chédigny fait partie du bassin d'emploi de Tours, département de l' Indre et Loire, cette zone d'emplois est classée 130ème sur les 321 zones d'emploi analysées par son taux de chômage qui est, sur la base des derniers chiffres officiels, de 9.10%. Le classement de la ville de Chédigny en matière de chômage, a évolué de 23 places sur trois années (107e en 2013 contre 130e en 2016)\nÉvolution historique du taux de chômage pour la ville de Chédigny\nÉvolution récente du taux de chômage de Chédigny\nBonne nouvelle pour les habitants de Chédigny le taux de chômage baisse ! Sur les 6 derniers trimestres le taux de chômage de Chédigny a évolué de -2%.\nQuelles sont les personnes au chômage dans la ville de Chédigny\nIl y a en moyenne 28 demandeurs d'emploi inscrits à Pôle Emploi pour la commune de Chédigny. Les personnes au chômage sont 14 hommes pour 14 femmes. L'âge des chômeurs est le suivant :\nLe chômage de longue durée (en recherche active depuis plus d'un an) touche 11 personnes dans la ville de Chédigny, soit 39,29% des chômeurs.\nLes chômeurs par type de rupture de contrat et par catégorie de postes recherchés dans la ville de Chédigny\nTaux de chômage pour les plus grandes villes à proximité de Chédigny\nVilles à proximité de Chédigny par nombre d'habitants pour la rubrique Taux de chômage\nL'ensemble des données concernant Taux de chomage Chédigny 37 classement évolution présentées sur ville data sont librement reproductibles et réutilisables que ce soit pour une utilisation privée ou professionnelle, nous vous remercions cependant de faire un lien vers notre site ou d'être cité (source : Ville-data.com).\nLes données de la page Taux de chomage Chédigny 37 classement évolution proviennent de Insee, nous les avons vérifiées et mise à jour le mercredi 25 avril 2018. Le producteur des données émet les notes suivantes :\nTaux de chômage Chédigny\nOffres d'emploi à Chédigny, toutes les offres actives\nOffres et annonces de travail à Chédigny des centaines de milliers d'offres d'emploi actives. Trouvez votre nouveau job.\nChédigny : recherche d'emploi, offres et annonces


EDF Saint-Just-d'Avray (69) : téléphone service client EDF | Agence-Energie.com\nOuverture de compteur électrique Saint-Just-d'Avray\nAgence EDF Saint-Just-d'Avray (69)\nIl n’est pas possible de réaliser les procédures en lien avec son contrat de fourniture d'énergie énergie en magasin du fournisseur EDF à Saint-Just-d'Avray, Rhône. En effet, l'agence de Roanne a fermé. Les procédures relative à le dépannage ou impliquant une prestation technique devront être réalisées auprès d’Enedis (ERDF).\nEffectuer mes procédures en magasin du fournisseur EDF à Saint-Just-d'Avray\nOuverture de compteur EDF à Saint-Just-d'Avray\nPour souscrire auprès d'EDF dans le but de lancer le courant électrique à son domicile, il est possible de joindre le n° 09 69 32 15 15. Cependant, même si pendant longtemps le fournisseur EDF était le seul fournisseur sur le marché français, de nombreux concurrents ont fait leur apparition depuis une dizaine d'années. Il est donc dorénavant possible de choisir un autre fournisseur qui pourrait être plus adapté à vos besoins et moins cher. Le comparateur de fournisseurs d'énergie Selectra vous conseille par téléphone 09 74 59 22 47 (appel non surtaxé) (Selectra, lundi-vendredi 7h-21h, samedi 8h30-18h30 et dimanche 9h-17h) (service indépendant d'EDF) de manière à effectuer le meilleur choix de fournisseur dans le but mettre en service votre compteur à Saint-Just-d'Avray. Pour effectuer le déménagement EDF, plusieurs élements vous seront demandés :\nTarifs réglementés EDF (TTC) Saint-Just-d'Avray\nGrille tarifaire des tarifs réglementés HP/HC à Saint-Just-d'Avray\nLes offres EJP et Tempo à Saint-Just-d'Avray\nL’offre EJP n'est plus vendue par EDF Bleu Ciel depuis l'année 1998. Cependant, une offre proche appelée "Tempo" (uniquement accessible chez le fournisseur EDF) a été mise en place dans le but la remplacer. Tempo fonctionne avec un tarif bleu, un tarif blanc et un tarif rouge, qui sont respectivement peu coûteux, moyennement coûteux et très coûteux. Pour souscrire l'offre Tempo, vous pouvez joindre le fournisseur EDF au 09 69 32 15 15.\nLes taxes EDF sur l’électricité à Saint-Just-d'Avray\nLa TCFE est établie par la Mairie de Saint-Just-d'Avray,qui est dirigée par Christine GALILEI, et s’applique 762 habitants du village. Son montant est de 9.57€ par MWh, soit 100% du plafond maximal autorisé en France.\nMontant moyen des factures EDF à Saint-Just-d'Avray\nLes données de consommation d'énergie et factures moyennes de Saint-Just-d'Avray s’expliquent principalement par son climat continental. Des hivers froids, et des étés chauds caractérisent le climat continental. Cela signifie des factures d'énergie assez élevées. En effet, la majorité des consommations d'énergie sont dues à l’utilisation du chauffage.\nComparaison des consommations et factures EDF Saint-Just-d'Avray\nEDF Saint-Just-d'Avray 6555 kWh 1085 €\nExiste-t-il des fournisseurs moins chers qu’EDF à Saint-Just-d'Avray ?\nBulb Energie Saint-Just-d'Avray\nMint Energie Saint-Just-d'Avray\nOhm Energie Saint-Just-d'Avray\nPlüm Energie Saint-Just-d'Avray\nPlanète Oui Saint-Just-d'Avray\nTotal Direct Energie Saint-Just-d'Avray\nComment contacter le service client EDF particuliers de Saint-Just-d'Avray\nSelon la nature de la demande, les particuliers peuvent contacter le fournisseur EDF à Saint-Just-d'Avray de plusieurs façons.\nPour toute interrogation relative à son abonnement d'électricité EDF Bleu Ciel, que ça touche à son compteur électrique ou ses factures, il faut appeler le n° non surtaxé 09 69 32 15 15. Le service client d’EDF est ouvert du lundi au samedi, de 8h à 21h.\nCall the customer helpline in Saint-Just-d'Avray\nFactures EDF : plusieurs façons pour les habitants de Saint-Just-d'Avray de les payer\nEDF déménagement Saint-Just-d'Avray\nLors d’un déménagement à Saint-Just-d'Avray, plusieurs procédures doivent être effectuées pour recevoir l’électricité, du gaz propane ou du fioul et de l’eau dans sa maison, que celui-ci soit neuf ou ancien\nFaire la mise en marche d’un compteur électrique à Saint-Just-d'Avray\nLe premier réflexe pour les particuliers et les professionnels s’installant à Saint-Just-d'Avray est de s’occuper de mettre en service leur compteur électrique. Afin de demander la mise en marche de l’électricité dans sa maison ou local, il est essentiel de souscrire un contrat électricité auprès d’un fournisseur d’électricité. Si à votre arrivée dans les lieux le compteur est fermé, l'intervention d'un professionnel Enedis sera nécessaire pour remettre le compteur en marche. Si l’électricité est toujours en marche, aucune intervention ne sera requise. Il est toutefois important de noter que la mise en marche d’un compteur électrique est systématiquement facturée, que l’électricité soit coupée ou non. Les prix sont les mêmes pour les particuliers et les professionnels et dépendent du délais souhaité.\nLa mise en service du compteur électrique est-elle payante à Saint-Just-d'Avray ?\nLa mise en service d’un compteur électrique à Saint-Just-d'Avray n’est pas gratuite. Quel que soit le fournisseur choisi, il sera essentiel de payer des frais pour la mise en marche de son compteur particulier ou professionnel.\nLe compteur Linky Saint-Just-d'Avray : quand et comment se déroule l’installation ?\nLe compteur Linky a été conçu dans le but remplacer les compteurs d’ancienne génération (électroniques et électromécaniques) dans le but moderniser le réseau électrique français. Ainsi de 2015 à 2022, les compteurs Linky seront installés dans les 479 foyers habitants de Saint-Just-d'Avray. Cette procédure n’est pas payante pour le consommateur. Elle est prise en charge par Enedis (ERDF), le gestionnaire de réseau électrique français, qui mandate un prestataire de manière à effectuer l'installation du compteur Linky. Le consommateur reçoit un avis de passage par courrier quelques temps avant le passage du technicien dans le but l’en avertir. Le jour de l’installation, la procédure dure 30 min et l’électricité est uniquement coupée pendant l’installation.\nQuels sont les prestations par EDF à Saint-Just-d'Avray ?\nDifférentes prestations sont accessibles aux habitants de Saint-Just-d'Avray dans le but faciliter la gestion de leurs contrats et factures d’énergie.\nLes habitants de Saint-Just-d'Avray ont ils droit au chèque énergie ?\nLes habitants de Saint-Just-d'Avray, comme dans le reste du pays, peuvent bénéficier d’une aide financière, le "chèque énergie". Ce système mis en place par l’Etat dans le cadre de la loi de transition énergétique remplace les tarifs sociaux de l’énergie. Il a pour objectif d’aider les ménages les plus précaires à payer leurs factures d’énergie. Pour trouver plus d’informations et faire une estimation de son chèque énergie, vous pouvez consulter le site internet chequeenergie.gouv.fr.\nLes aides pour la rénovation énergétique à Saint-Just-d'Avray\nFinancer les travaux de rénovation énergétique à Saint-Just-d'Avray n’est pas toujours simple. Pour cette raison, il existe le crédit d’impôt pour la transition énergétique, prêt à taux zéro (PTZ) et autres subventions afin de réduire ses factures des travaux liés au chauffage, à l’isolation, à la ventilation, etc. Rendez-vous sur le site internet www.travaux.edf.fr de manière à effectuer une simulation et connaître les aides financières dans votre situation.\nUrgence électrique Saint-Just-d'Avray : procédures et n°\nPanne électrique à Saint-Just-d'Avray : que faire ?\nQuelle démarche en cas de panne électrique généralisée à Saint-Just-d'Avray ?\nDans le cas d’une coupure électrique localisée à un seul logement, le disjoncteur du domicile est en position arrêt. Ce type de coupure électrique peut par exemple être lié à une surcharge électrique, un court-circuit, un oubli de mise en service ou de paiement des factures, etc… Dans ce cas de figure, il est souvent possible de relancer le courant électrique soi-même en remettant son disjoncteur sur la position de marche. Si cette méthode ne marche pas, il peut être nécessaire de contacter un éléctricien, comme E.T.D.E à Lapalisse (04 70 99 10 76) ou Varenélec à Varennes sur Allier (04 70 45 09 09) ou son fournisseur pour changer de puissance de compteur.\nSi votre installation électrique disjoncte souvent, ça peut être liée à un problème de puissance de compteur. En effet, lorsqu’on met en marche plusieurs appareils électroménagers consommant beaucoup d'énergie simultanément alors que la puissance maximale que peut supporter le compteur est trop faible, l'installation électrique disjoncte. Il faut alors contacter son fournisseur et demander à changer de puissance de compteur pour être mis en relation avec Enedis (ERDF) qui pourra intervenir afin que le problème ne se renouvelle plus.\nEDF raccordement à Saint-Just-d'Avray\nPlusieurs étapes doivent être réalisées afin de réaliser le raccordement électrique de sa maison à Saint-Just-d'Avray.\nRaccordement : contacts à Saint-Just-d'Avray ?\nUn raccordement simple peut prendre 2 mois tandis qu’un raccordement nécessitant des travaux d’extension du réseau électrique français peut prendre jusqu’à six mois. L’interlocuteur à contacter pour initier la procédure est Enedis (anciennement ERDF) dans la majorité des cas, ou une entreprise locale de distribution (ELD) pour les villages. Dans le cas d’un raccordement électrique avec Enedis (ERDF), il est essentiel d’envoyer par courrier un dossier de demande de raccordement électrique contenant les éléments suivants :\nMettre en service le compteur électrique dans une maison neuve Saint-Just-d'Avray\nAprès avoir réalisé les travaux de raccordement électrique, l’étape suivante est l’ouverture du compteur électrique. Pour demander la mise en marche d’un compteur électrique, que vous soyez particulier ou professionnel, il est essentiel de souscrire un contrat électricité auprès d’un fournisseur. Comme il s’agit du premier contrat souscrit pour ce compteur électrique, on parle de première mise en service de compteur électrique. Les frais à payer pour ce type de procédure sont de 88,84€ (intervention dans les dix jours) ou de 50,56 € (intervention dans les dix jours). Les frais de première mise en service de compteur électrique sont les mêmes quel que soit le fournisseur choisi.\nMettre fin à mon un contrat électricité EDF Saint-Just-d'Avray\nDans le cadre d’un déménagement, il est essentiel de mettre fin à l'abonnement pour la maison que l’on quitte et de souscrire un nouveau contrat pour la maison dans lequel on emménage. En résiliant son abonnement d'électricité précédent, on s’assure de ne pas payer inutilement de factures liées à l’ancienne habitation. La procédure de résiliation peut être réalisée sur internet sur votre espace client EDF, en contactant le 09 69 32 15 15 ou encore par courrier à l’adresse suivante :\nIl est très simple et très sûr pour les Français de changer de fournisseur. A ce titre, plus de 25 000 clients quittent le fournisseur historique d’électricité toutes les semaines. Dans la commune de Saint-Just-d'Avray comme ailleurs, les particuliers n’ont qu’à souscrire chez un autre fournisseur pour automatiquement mettre fin à son abonnement d'électricité en cours. La démarche est toujours gratuite et aucune intervention physique sur le compteur électrique ou la ligne n’est essentiel, donc aucune coupure n’a lieu. En outre, on estime que quitter EDF, même pour un fournisseur vert, peut faire économiser plusieurs dizaines voire des centaines d’euros tous les ans aux consommateurs.\nConsommation d’énergie à Saint-Just-d'Avray\nDans le village de Saint-Just-d'Avray, les données statistiques sur le chauffage comparées à celles de la moyenne des Français sont les suivantes :\n28.1 % des habitations du village ont encore le chauffage au fioul, contre 12.4 % en moyenne nationalement ;\nles foyers disposant de radiateurs électriques à Saint-Just-d'Avray représentent 27.8 % du parc de logements, contre 32.7 % en moyenne nationalement ;\nle bois, la géothermie, les pompes à chaleur et autres sources de chaleur permettent à 40.4 % des habitations du village de se chauffer, contre 12.5 % nationalement.\nProfessionnels Saint-Just-d'Avray : contacts et procédures EDF\nMettre en service son compteur électrique Pro à Saint-Just-d'Avray\nAfin d’ouvrir son compteur électrique dans une entreprise, il faut contacter un fournisseur. C’est ce dernier qui se chargera de vous mettre en relation avec le gestionnaire du réseau électrique français, Enedis (ERDF). Vous pourrez ainsi choisir la date et l’horaire qui vous convient le mieux pour la mise en marche du compteur électrique. Le plus souvent, l’intervention se fait dans les 5j ouvrés après la souscription.\nTarifs EDF Pro jusqu’à 36 kVA Saint-Just-d'Avray\nGrille des tarifs réglementés pour professionnels Electricité De France (EDF) à Saint-Just-d'Avray (option base)\nTous les fournisseurs pour professionnels à Saint-Just-d'Avray\nLes entreprises situées à Saint-Just-d'Avray peuvent aussi trouver d’autres fournisseurs d’énergies : en effet, l’ouverture à la concurrence du marché de l’énergie a permis à d’autres acteurs de s’implanter et de proposer des offres intéressantes. Ceci peut permettre aux habitants de Saint-Just-d'Avray de réaliser des économies. Changer de fournisseur est totalement gratuit et immédiat. Excepté l’origine de l’énergie, la facturation et le service client, les prestations sont identiques, comme par exemple les délais d’ouverture de compteur électrique ou les interventions en cas de pannes électriques.\nComparaison des prix du kWh pour les professionnels à Saint-Just-d'Avray selon le fournisseur en tarif Base - à jour au 1er Septembre 2020\nEDF Pro : les tarifs jaune et vert pour les entreprises habitantes de Saint-Just-d'Avray\nEDF entreprises et professionnels : contacts service client à Saint-Just-d'Avray\nIl existe de nombreux moyens pour les professionnels habitant de Saint-Just-d'Avray de contacter EDF en cas de besoin.\nCoordonnées EDF pour PME et PMI habitantes de Saint-Just-d'Avray\nContacts EDF gestion immobilière à Saint-Just-d'Avray\nPour contacter EDF en matière de gestion immobilière à Saint-Just-d'Avray, il est recommandé de passer par téléphone au 0 811 333 722. Il est possible d’envoyer un courriel à leur adresse dédiée edfentreprises-rhone-alpes-auvergne-21@edf.fr, ou encore d’envoyer un courrier postal à leur adresse TSA 30130 69461 LYON CEDEX 06.\nEDF contacts pour les professionnels de Saint-Just-d'Avray ayant plusieurs locaux\nPuisqu’il n’y a pas de grille tarifaire unique, vous pouvez également appeler le comparateur de fournisseurs d'énergie Selectra pour économiser sur leurs factures en faisant jouer la concurrence. Les conseillers sont joignables au 09 71 07 17 15 par téléphone, ou par courriel en s’adressant au courtierenergie@selectra.info. Il est aussi possible de demander un devis en ligne via le formulaire dédié. Les services proposés par la société Selectra sont indépendants d'EDF.\nInformations sur Saint-Just-d'Avray et le 69\nQuelques informations sur la commune de Saint-Just-d'Avray :\nMaire : Christine GALILEI\nNombre d’habitants : 759\nEDF Bleu Ciel n'est pas uniquement présent à Saint-Just-d'Avray mais aussi dans les villages alentours :\nAutres entreprises dans le village de Saint-Just-d'Avray :\nContacts mairie de Saint-Just-d'Avray\nIl est possible de contacter la Mairie de Saint-Just-d'Avray par téléphone au +33 4 74 71 53 47 aux heures d’ouverture de l’établissement, qui se trouve au Place de l'Église.\nHoraires de l’accueil de la Mairie de Saint-Just-d'Avray\nLundi 9h00 à 12h30 14h00 à 17h30\nMardi 9h00 à 12h30 14h00 à 17h30


sortie à Barro 1L1 et sections artistiques de 1ère | Lycée Marguerite de Valois\n-Accueil / sortie à Barro 1L1 et sections artistiques de 1ère\nCe mardi 18 septembre,\nles élèves des section arts ainsi que la classe de 1L1 se rendront à Barro, dans le cadre du festival BarrObjectif initié par les habitants du village, et dédié au photojournalisme. Cette année, Emin Özmen est à l’honneur. Photographe de l’agence Magnum, Il s’est rendu à de nombreuses reprises en Syrie, en Turquie, en Irak et en Europe à la rencontre de ces gens, devenus “réfugiés” par la force des choses. Il a ainsi pu recueillir leurs témoignages et tenter de “capturer” leurs vécus à travers son travail.\nAvec cette sortie, les 1èreL1 entament un projet de création “Mémoire figée, Mémoire animée” (lié aux commémorations de la 1ère GM).\nEn préambule, les lycéens arpenteront le parc fameux du château de l’Abrèjement, à Bioussac, où, pour recréer le parc dévasté par la tempête, les artistes Andy Goldsworthy, Antony Gormley, Christian Lapie et Joel Shapiro ont utilisé avec imagination bois courbes, troncs de chênes et de séquoia et autres bois sinistrés pour réaliser leurs sculptures originales.


Une application permettant de dénuder les femmes rapidement désactivée | VALÉRIE SIMARD | Techno\n> Une application permettant de dénuder les femmes rapidement désactivée\nCAPTURE D'ÉCRAN TIRÉE DE DEEPNUDE/PHOTOMONTAGE LA PRESSE\nAussitôt lancée, aussitôt retirée. Devant les critiques et l'intérêt qu'elle a suscité, DeepNude, une application utilisant l'intelligence artificielle pour déshabiller les femmes sur des photos, vient d'être désactivée par ses créateurs, quelques jours seulement après son lancement.\n« Voici un bref historique, et la fin de DeepNude, a annoncé l'équipe derrière DeepNude sur Twitter en milieu d'après-midi. Nous avons créé ce projet à des fins de divertissement il y a quelques mois. [...] Nous n'avons jamais pensé qu'elle deviendrait virale et que nous ne serions pas capables de contrôler le trafic. Nous avons grandement sous-estimé la demande. Malgré des mesures de sécurité qui ont été adoptées (chaque image était estampillée "Fake" ), si 500 000 personnes l'utilisent, la probabilité que des gens l'utilisent mal est trop grande. Nous ne voulons pas faire de l'argent de cette façon. »\nIls ajoutent qu'il est probable que certaines copies continuent de circuler sur le web, mais préviennent ceux qui seraient tentés de la télécharger d'une autre source ou de la partager violerait les clauses de leur site web. « Le monde n'est pas prêt encore pour DeepNude », concluent-ils. Au cours de la journée qui a précédé l'annonce, le site web de l'application était inaccessible en raison d'une demande plus forte qu'anticipée.\nOfferte en deux versions, l'une gratuite et l'autre à 50 $, l'application DeepNude permettait de retirer les vêtements d'une femme sur une photo, la faisant paraître nue, de façon plus ou moins réaliste, selon l'image choisie. Elle ne fonctionnait pas pour les corps masculins. Bien que chaque photo modifiée portait la mention « Fake », il était relativement facile de la retirer en recadrant l'image et d'utiliser la photo à mauvais escient.\nL'existence de DeepNude a été révélée au grand jour dans un article publié hier par Motherboard, un site d'information consacré à la technologie qui appartient à Vice Media. En entrevue avec Motherboard, le développeur de l'application, qui se fait appeler Alberto, avait admis s'être demandé si le programme aurait dû être créé. « Je pense que ce que vous pouvez faire avec DeepNude, vous pouvez le faire très bien avec Photoshop (après quelques heures de tutoriel) », s'était-il défendu.\nDeepNude rendait accessible à tous la technologie du « deepfake », cette technique de trucage d'images basée sur l'intelligence artificielle. Souvent utilisé à des fins de désinformation, le « deepfake » suscite présentement le débat aux États-Unis après que des politiciens et des célébrités en aient été victimes. Le PDG de Facebook, Mark Zuckerberg, a d'ailleurs déclaré aujourd'hui qu'il réfléchissait à mieux modérer ces contenus. Plusieurs célébrités ont aussi été victimes de ces trucages, voyant leur visage utilisé dans des vidéos pornographiques.


Recette de guimauve à la vanille par Académie du Goût\nClock Préparation 1 h Thermometer Réfrigération 12 h\nConfiseries Sans glutenépices\nCette recette de guimauve à l'avantage d'être sans gluten en plus d'être rapide à réaliser. Il faudra seulement attendre une petite nuit avant de pouvoir la déguster. Parfumée à la vanille de Madagascar, cette guimauve n'aura rien à envier à celle que nous trouvons dans le commerce. Les quantités de cette recette sont données pour un cadre carré de 16 cm sur 4.5 cm de hauteur.\n50 g de feuilles de gélatine\nPréparation du mélange sucre glace et fécule\nRéalisation de l'appareil n°1\n250 g de trimoline-sucre inverti\nRéalisation de l'appareil n°2\n350 g de trimoline - sucre inverti\nVerser de l'eau dans un récipient, ajouter des glaçons pour bien la rafraîchir et éviter de perdre la masse de la gélatine. Y déposer les feuilles de gélatine une à une et réserver pendant 5 minutes. Presser ensuite la gélatine ramollie entre les mains et la déposer dans une passette pour qu'elle finisse de s'égoutter. Réserver jusqu'à utilisation.\nÉtape 2 : Préparation du mélange sucre glace et fécule\nVerser la fécule de maïs et le sucre glace dans une passette au-dessus d'un morceau de papier sulfurisé. Tamiser le mélange en tapotant légèrement la passette à l'aide de la paume de la main. Verser ensuite ce mélange dans un cul-de-poule bien sec et réserver jusqu'à utilisation.\nÉtape 3 : Réalisation de l'appareil n°1\nVerser le sucre semoule dans une casserole puis ajouter l'eau et la trimoline. Fendre les gousses de vanille, récupérer les graines et les mettre dans la casserole avec les gousses fendues. Faire chauffer à 110°C en utilisant un thermomètre pour vérifier la température.\nÉtape 4 : Réalisation de l'appareil n°2\nRetirer ensuite les gousses et verser l'appareil dans le bol d'un robot muni du fouet. Introduire la gélatine ramollie et la trimoline. Battre pendant 35 minutes à vitesse maximum. Stopper le batteur et récupérer l'excédent de pâte sur le fouet à l'aide d'une maryse.\nMettre un cadre sur une plaque de four tapissée d'une feuille Silpat®. Chemiser le cadre à l'aide du mélange fécule/sucre glace. Claquer la plaque sur le plan de travail pour que les bulles d'air s'échappent. Lisser la guimauve à l'aide d'une spatule. Saupoudrer la guimauve de mélange sucre glace/fécule à l'aide d'une passette. Claquer une dernière fois la plaque et réserver pendant 12 h au réfrigérateur.\nÉtape 5 : Découpe de la guimauve\nTremper la lame d'un couteau dans le mélange sucre glace/fécule pour éviter qu'elle ne colle à la guimauve pendant la découpe. Glisser la lame le long des parois du cadre puis pousser légèrement sur la guimauve pour la faire sortir.\nTremper de nouveau la lame avant de tailler la guimauve en cubes ou sous une autre forme souhaitée. Déposer les cubes dans le mélange sucre glace/fécule, bien les mélanger. Déposer ensuite les cubes dans un tamis et le tapoter pour retirer l'excédent de mélange.\nDresser les cubes de guimauve dans un verre à pied par exemple et déguster.