lamaisondetravers.com - Top équipements pour aménager sa maison\n01/01/2022 0 commentaire\nRéussir la décoration du jardin en quelques points\n05/05/2022 0 commentaire\nQuels matériaux choisir pour ses mobiliers ?\n15/09/2021 0 commentaire\n08/03/2022 0 commentaire\n01/11/2021 0 commentaire\n28/06/2022 0 commentaire\n07/03/2022 0 commentaire\npar Paul 28/06/2022\nVous avez guetté avec impatience le retour de l’été ? La nature et l’air frais vous a-t-elle manqué? Vous voilà enfin gâtée!…\nVous venez d’aménager ? Où vous réaménagez votre intérieur ? Où encore vous rénovez votre appartement et votre ancienne table à manger…\npar viola 05/05/2022\nActuellement, souscrire à une assurance habitation n’est plus aussi compliqué qu’auparavant. C’est valable pour tous les types d’assurances existantes. Vous devez juste…\nQue ce soit pour une fuite d’eau, pour un problème de canalisation ou autre, l’intervention d’un plombier reste incontournable. Le plombier est…\npar Sofie 08/03/2022\nVous avez envie de changer votre cuisine ? Vous ne supportez plus votre cuisine ? Trop dépassé, plus à votre goût ?…\nEn ce début d’année, se mettre à la page en matière de tendances est la clé pour avoir un intérieur avec un…\nUne opportunité vient de se manifester pour finaliser le projet d’édification d’une maison. Pourtant, les travaux nécessaires à l’installation doivent passer par…\npar Dev 01/01/2022\nUne chambre a toujours besoin d’être aménagée et décorée pour avoir plus de charme. Mais cela demande une certaine créativité sans parler…\nDéménager à petit prix, voilà ce qui retient l’attention quand il faut déplacer toutes les affaires en changeant de domicile. Faire appel…\npar Dev 01/12/2021\nC’est un geste indispensable que de s’occuper et d’entretenir les appareils ménagers pour les faire durer. D’ailleurs, c’est la moindre des choses…\nAprès avoir investi dans les travaux de construction de la maison, vous êtes sur le point de passer à un investissement locatif.…


Carrières - Beaulieu Canada\nBeaulieu Canada est une entreprise manufacturière, orientée vers l’amélioration continue, qui emploie près de 500 personnes à travers le pays, la majorité travaillant au Québec. Nous exploitons une usine à Acton Vale, au Québec et trois centres de distributions (Acton Vale, Calgary et Delta). Notre succès s’explique par l’ardeur au travail et l’intégrité de notre équipe d’employés compétents et leur volonté commune d’être à la hauteur des normes les plus rigoureuses de l’industrie. Nous nous efforçons de recruter les meilleurs candidats pour les divers postes stimulants disponibles au sein de l’entreprise et leur offrons un programme de formation continue et des possibilités d’avancement.\nAdjoint (e) au marketing\nAnayste aux approvisionnement produits finis\nContremaître production fin de semaine\nTechnicien(ne) PC et réseau\nTechnicien(ne) administration / contrôle des prix\nSi vous êtes doué pour la communication interpersonnelle, avez le souci du client, êtes à la recherche de défis stimulants, êtes assoiffé d’apprendre, avez le goût de vous surpasser, et désirez être un partenaire impliqué dans l’amélioration continue et la concertation, postulez maintenant ! Nous souscrivons au principe de l’égalité d’accès à l’emploi.\nEmplois disponibles Choisir un emploi Adjoint (e) au marketingAgent service à la clientèleAgent(e) service à la clientèleAnayste aux approvisionnement produits finisContremaître production fin de semaineCoordonnateur échantillonnageÉlectromécaniciensÉlectrotechnicienGérant(e) ensouplageMécaniciens industrielsOpérateurs de productionTechnicien(ne) PC et réseauTechnicien(ne) administration / contrôle des prix\nAvantages chez Beaulieu\nRabais dans certains centres sportifs


Mercato | Mercato - OM : Faut-il absolument prolonger Florian Thauvin ?\nPublié le 16 octobre 2020 à 20h01 par La rédaction mis à jour le 16 octobre 2020 à 21h46\nEn fin de contrat dans un an, Florian Thauvin n'a toujours pas prolongé son bail, et le temps presse. A partir du 1er janvier, le Champion du monde sera libre de négocier avec le club de son choix en vue d'un départ pour la saison prochaine. Mais l'OM doit-il absolument le conserver ?\nC'est probablement le prochain gros dossier que va devoir gérer Pablo Longoria. En effet, après avoir réussi un mercato globalement satisfaisant compte tenu des finances de l'OM, le dirigeant espagnol est attendu au tournant concernant les joueurs dont le contrat prend fin en juin prochain. Et s'ils sont nombreux dans cette situation, c'est bien évidemment le cas de Florian Thauvin qui retient l'attention. Et pour cause, si le Champion du monde venait à partir libre, ce serait un énorme manque à gagner pour le club phocéen compte tenu de la valeur marchande du joueur. Mais la menace existe bel et bien comme l'expliquait le principal concerné dans les colonnes de L'Equipe . « Si j'envisage un départ libre ? Bien évidemment. Je n'ai pas d'autre choix que d'y penser », avouait Florian Thauvin. Par conséquent, l'OM doit-il tout faire pour le conserver ?\nLa question a le mérite d'être posée puisque les finances de l'OM n'offre aucune marge de manœuvre à Pablo Longoria dans les discussions. Et Florian Thauvin n'a aucune raison de faire comme Steve Mandanda et Dimitri Payet qui ont accepté de baisser leur salaire pour prolonger. Et pour cause, le Champion du monde n'est pas du tout dans la même situation puisqu'à 27 ans, il reste bankable et peut espérer un joli défi à l'étranger, notamment en Espagne ou en Italie où plusieurs clubs le convoitent. Et si une prolongation s'annonce difficile, que doit privilégier l'OM ? Une vente cet hiver afin de récupérer une indemnité de transfert tout en économisant les six derniers mois de son salaire ou privilégier l'aspect sportif en le conservant jusqu'au bout de son contrat quitte à le voir partir pour 0€. Le parcours en Ligue des Champions aura probablement son importance dans ce dossier puisque si l'OM se qualifie pour les huitièmes de finale, Florian Thauvin sera important pour la seconde partie de saison, dans le cas contraire, la question d'un départ cet hiver se posera probablement. Toujours est-il que Pablo Longoria tentera de le conserver. « On a parlé avec Thauvin et c'est normal. Dans les prochains jours, on va voir si on peut trouver un accord pour continuer notre relation entre le club et ce joueur important », confie le directeur du football de l'OM à RMC Sport .\nSelon vous, que doit faire l'OM avec Florian Thauvin ?\nMercato - ASSE : Puel fait une annonce sur ce dossier à 40M€ !


Le site de la région Champagne Ardenne – Un site utilisant Réseau Europe Ecologie Les Verts\nLe site de la région Champagne Ardenne\nL'écologie a besoin de vous\nJ'ai signé, marché, voté : j'adhère !\nPlénière du 2 au 5 mai 2022\nLa session plénière de la semaine dernière a été marquée par le « bluewashing » de Renaissance (LREM) ou quand on chasse le naturel, il revient au galop…\nPlus que jamais nous avons besoin de vous. Donnez pour l’écologie, la justice sociale, la démocratie.\nIntervention à la région de Christophe Dumont sur le budget agricole.\nOn évoque beaucoup dans ce budget compétitivité, digitalisation, bio économie, chimie verte, robots, intelligence artificielle, agriculture de précision, mais on parle finalement assez peu de nourrir les 5 millions et demi d’habitants de notre région.\nCette ferme du futur, cette agriculture 4.0 que vous appelez de… Lire la suite\nNouveaux réacteurs à la centrale de Chooz ? Eux aussi en parlent\nDeux nouveaux réacteurs nucléaires à la centrale de Chooz ?\nCécile Cornet, députée ECOLO et Christophe Dumont, conseiller régional EELV s’opposent à ce projet qui va à contresens de l’Histoire.\nDans un courrier récemment adressé au président français Emmanuel Macron, certains élus du département français des Ardennes ont affiché leur volonté d’accueillir sur le site de Chooz un ou plusieurs réacteurs… Lire la suite\nRejoignez dès maintenant la campagne des écologistes à l’élection présidentielle des 10 et 24 avril prochains. Rendez vous sur le site Jadot2022.fr !\nEnsemble, agissons pour le climat et la justice sociale. L’écologie est l’affaire du siècle, face à l’urgence, faites entendre votre voix. Rejoignez-nous !\nLe Tribunal administratif de Paris vient de prononcer son jugement sur l’Affaire du siècle et condamne l’État pour inaction climatique. Europe Écologie Les Verts se félicite de ce verdict et réaffirme son soutien à toutes les formes d’action en faveur de la justice climatique et rappelle l’urgence à agir pour… Lire la suite


°HOTEL LOCANDA SCIROCCO CASTELLAMMARE DEL GOLFO 2* (Italie) - de € 83 | HOTELMIX\nCorso Garibaldi 117, Castellammare del Golfo, Italie, 91014 montrer la carte\n2 étoiles Aparthotel Locanda Scirocco accueille les invités à 7.3 km de Temple of Segesta, Ségeste et Tonnara di Scopello. L'hôtel traditionnel occupe un bâtiment avec l'architecture traditionnelle au cœur de Castellammare del Golfo.\nOn a besoin de 30 minutes en voiture pour rejoindre Aparthotel Locanda Scirocco de l'aéroport de Palerme.\nL'hôtel propose des chambres supplémentaires, y compris annex quadruple room, annex one-bedroom apartment et annex triple room. Elles est équipées avec un minibar, le chauffage, un coffre-fort, un garde-manger et espace pour s'asseoir. Certaines chambres d'Aparthotel Locanda Scirocco ont une vue sur le château. Les chambres comportent une salle de bains privées avec une baignoire, un sèche-cheveux et des articles de toilette gratuits et aussi une lave-vaisselle, un frigidaire et la verrerie.\nUn petit déjeuner continental est disponible dans la cour. Le restaurant restaurant magnifique de l'hôtel invite à déguster une cuisine sicilienne. Vous pourrez dîner dans Trattoria La Maidda et Antiche Scale qui sont situés dans le quartier touristique, à 150 mètres.\nLes clients peuvent avoir des services gratuit de bus navette, des services de transfert à l'aéroport et des services en chambre et aussi profiter d'une zone fumeurs et d'un ascenseur.\nCorso Garibaldi 117, Castellammare del Golfo, Italie, 91014\nAntiche Scale (nourriture : italienne)\nCantina Aurelia Wine Bar (nourriture : italienne)\nEmplacement de l’hôtel Locanda Scirocco\nTéléphone : 0924200146\nTéléphone : 3338992675\nTéléphone : +39 329 108 65 65\nBed and Breakfast Casa Del Centro à Castellammare del Golfo\nMaison d'hôtes Casa Del Capitano à Castellammare del Golfo\nMaison de vacances Casa Turano à Castellammare del Golfo\nCommentaires sur l’hôtel Locanda Scirocco\nLes commentaires sont mis à jour par nos clients après leurs séjours au Locanda Scirocco\nBon déjeuner, belle chambre au bâtiment annexe, bien situé. Pas de problème pour se garer au mois de mai.\nLa situation en plein centre ville historique. Le reste tient plus de la chambre d'hôte "indépendante" que de la prestation hôtelière.\nTrès bonne surprise! Le village typique avec son port nous a beaucoup plu, pour flaner dans ses ruelles, sur le port, avec un choix de restaurant, le tout à pied de l'hôtel (charmant). La chambre au troisième étage était sympa et confortable avec sa galerie donnant sur la cour intérieure.Très bon accueil en français ou en anglais et un super petit déjeuner complet et original présenté avec beaucoup de goût, pour bien commencer une journée.Stationnement public gratuit facile en Mai.\nSitué dans la rue principale (un peu de circulation la journée). Nous avions demandé une chambre à l'arrière pour le bruit (mais petit inconvénient: la fenêtre donne sur un mur).On se gare facilement dans les rues adjacentes (sinon payant dans la rue principale). Bon petit-déjeuner sucré et salé. Bons conseils sur les ballades environnantes. Chambre et sdb basiques mais impéccables.Bonne literie. Pizzas à emporter dans la rue à 100mètres recommandées, table et bancs dans la rue pour déguster la pizza avec les gens du quartier, sympa et pas cher.Bar glacier sur le port à recommander aussi, bonne ambiance.\nnous étions seuls dans cette partie de l'hotel sinon je pense que c'est assez mal insonorisé (vieille batisse). Porte d'entrée de l'hotel assez bruyante aussi. Sinon je ne vois rien à redire.\nBungalows confortable dans petit village de vacances, pas évident à trouver meme avec gps!! Voyage hors saison fin mai, donc pas de contraintes de voisinage.\nPas de plages à proximité, donc voiture obligatoire.....\nLe petit déjeuner est exceptionnel , l’accueil et les informations sont excellents et en français.\nLe bruit dans la chambre coté rue.\nchambre est bien sans plus\nle petit déjeuner tout à fait insuffisant, pas de pain ni accompagnement l'accueil est particulier la chambre est petite\nbon rapport qualité prix ; chambres correctes, petit déjeuner satisfaisant, accueil correct.\nfenêtre donnant sur un mur, télé inutilisable, hors chaînes payantes\naccueil sympathique du personnel. Hotel bien placé en centre-ville et proche de la mer. Il a fait particulièrement froid et l'hotel est difficile à chauffer à cause de fenêtres peu étanches à l'air...\nLa disponibilité du personnel Le petit déjeuner copieux\n1/ les chambres doubles ne possèdent que des lits jumeaux (deux lits côte à côte) - lors de la réservation on a pourtant bien précisé que nous voulions uniquement une chambre avec un grand lit. 2/ chambres très bruyantes! La clientèle italienne n'est pas sensibilisée à la discrétion\nbon acceuil ;trés bon petit déjeuner;bonne situation en ville prés du petit port sympa .Tres bonne premiere etape pour la visite de la sicile.\nL'accueil est simplement parfait, hôtes très gentils et serviables. C'est un vrai bon 2** comme on peut trouver en France, limite mieux d'ailleurs, à un prix tout à fait correct. L'hotel est facile à trouver, se garer autours de l'établissement est simple (places gratuites tout autours, chose rarissime en Sicile), Castelamare est une petite ville excellente, à mi-chemin entre le trou paumé et la mégapole surpeuplée, très vivante et moins touristique en septembre, un point de départ idéal pour visiter la partie ouest de la Sicile. important : l'annexe n'est pas à 300m comme le dit le site, c'est juste un batiment différent de la réception, mais accolé (20m maxi...)\nAccessibilité très juste pour personnes à mobilité réduite, nous avons eu une chambre au 3e, sans ascenseur... Mais l'immense terrasse sur les toits de Castelamare et la vue sur la mer font vite oublier ce défaut.\nL'accueil du réceptionniste très aimable, etr donne de très bon conseils pour les visites etc. Dommage au départ nous avions réservé pour jours, mais à cause des grèves des contrôleurs aériens nous avons dû annuler jours et reprendre, mais ce fut seulement possible pour un jour. Très bonne situation géographique: en plein centre ville, avec don toutes les commodités et en même temps pas loin des sites les plus beau: réserve de Zingaro, Segesta, pas loin de Trapani où l'on peut prendre le bâteau pour les îles Eglades etc\nTrès correcte, bien placé, bon rapport qualité prix. personnel sympa\nClim bruyante, déco des chambres un peu vieillot\naccueil agréable, situation dans la rue principale de Castellamarre del golfo donc un peu bruyant mais tres pratique pour sortir le soir; pas besoin de prendre la voiture. petit dejeuné copieux, presence d'un mini bar dans la chambre et le tout pour un bon rapport qualité prix.\nPas d'ascenseur et la chambre que nous occupions etait au 3e etage; cela dit, le personnel de l'hotel a porté mes valises donc je ne peux pas trop me plaindre! presence a proximité de l'hotel d'une eglise qui, le dimanche matin, sonne a toutes volées! pour ceux qui ont le sommeil leger, s'abstenir; pour ceux qui aiment ce qui est "typique", je vous conseille, c'est mieux qu'une sonnerie de reveil!\nEN - Hotel Locanda Scirocco - Castellammare del Golfo\nIT - Hotel Locanda Scirocco - Castellammare del Golfo\nKO - 카스텔라마레델골포 - 호텔 Locanda Scirocco


Partie Noël PCA 22 Dec 2013\nSujet: Partie Noël PCA 22 Dec 2013 Ven 24 Jan 2014, 22:27\nune très bonne journée pour moi également. J'ai pas mal été pris par la logistique durant la journée mais ça ne m'a pas empêché de griffonner quelques morceaux choisis...\nTout commence ce matin de décembre sur le terrain de Joinville. Les joueurs arrivent presque sans discontinuer pendant que nous nous affairons à planter le décor.\nLe Saint-Nicolas compte bien en découdre avec le Père Noël.\nDans son sillon, il emmène le Père Fouettard, qui, en la personne de Baillou, a pris un malin plaisir à "troller" copieusement les deux équipes.\nLa pluie commence alors a faire son apparition et le terrain devient tout de suite plus physique...\nTrès physique! surtout si le Père Fouettard n'est pas loin...\nDès le début de la journée, le scénario de la décoration du sapin de noël a crée des soldats d'élite... (Les Crazy entre autres)\nDurant la prise de l'atelier du Père Noël, les combats font rage pendant que le Père Noël distribue de la joie aux soldats..\nPuis vint midi durant laquelle tous les joueurs ont pu se restaurer et profiter d'une boisson chaude et de la centaine de Cookies préparés par Bump et Baillou, sans parler des crêpes.\nL'après midi reprend de plus belle avec la recherche de la Mère Noël dans le Canyon. D'où j'étais, je pouvais entendre les hurlements d'horreur\nLa dernière partie fera s'affronter les deux équipes sur la colline. En déambulant sur les petits chemins, je retrouve Mouts qui visiblement ne doit pas boire que de l'eau à Noël\nEt ainsi, la journée va se dérouler dans la bonne humeur. Au final, quelques coquilles d'organisation que nous auront à corriger pour la prochaine. Sans ça, j'ai passé une agréable journée avec vous. Content d'avoir enfin revu de vieilles têtes, d'en voir des habituelles et d'en voir de nouvelles!\nMerci à toutes les équipes qui ont répondu présent à cette partie de Noël!\nPS : Une petite vidéo faite avec les moyens du bord (image et son à vous faire saigner des yeux et des oreilles)\nSujet: Re: Partie Noël PCA 22 Dec 2013 Lun 27 Jan 2014, 10:15\nMerci pour ce feedback Grome, tes dessins sont toujours aussi bon.\nSujet: Re: Partie Noël PCA 22 Dec 2013 Lun 27 Jan 2014, 12:49\nMalheureusement je n'y étais pas mais merci pour le feedback+++, la vidéo et les dessins sont pas mal\nSujet: Re: Partie Noël PCA 22 Dec 2013 Lun 27 Jan 2014, 15:09\nJ'avais oublié de posté mon feedback ici...\nMalgrès la météo bien humide et le sol super boueux, je me suis amusé comme un ptit fou ! Le petit vin chaud à midi, les cookies, les crèpes etc... Les costumes de père et mère noël, les rennes, et tout les autres... Et surtout bien content d'avoir revu vos sales gueules ça faisait longtemps !\n(ps: je vois que tu n'as pas perdu la main Grome !)\nSujet: Re: Partie Noël PCA 22 Dec 2013


Casinos BetSoft & Machines à sous BetSoft (Meilleure liste 2019) | Betante\nVous cherchez le meilleur casino Betsoft pour de l’argent réel? BetSoft crée des jeux de casino en ligne aux graphismes poussés qui usent, sans jamais en abuser, des technologies 3D. Machines à sous, jeux de table, solutions complètes pour les plateformes de casino en ligne Betsoft: la plateforme de jeux BetSoft sait ce que recherchent les joueurs. Le bon équilibre entre fiabilité et modernité. Sans compter l’offre de machines à sous mobiles BetSoft qui fonctionnent aussi sur tablette.Si vous cherchez les meilleurs sites de casino en ligne où jouer aux jeux BetSoft, profitez de notre sélection, de nos conseils et de nos critiques des casinos BetSoft. Si vous voulez jouer pour le plaisir, sans argent réel, vous pouvez aussi tester les machines à sous Betsoft gratuites. Une fois que vous aurez découvert à quel point ces jeux sont attrayants, cliquez sur l’un de nos liens pour jouer dans un casino recommandé pour jouer aux jeux Betsoft. Avis; critique; historique: ici on vous dit tout sur ce développeur de logiciels de casino!\nLes meilleurs sites de casino en ligne Betsoft\nEssayer ces machines à sous gratuites Betsoft\nPourquoi choisir BetSoft?\nQue faut-il savoir sur le développeur de logiciel Betsoft?\nBetsoft, aussi connu sous le nom de Betsoft Gaming, est une entreprise Britannique qui développe des logiciels de casino en ligne utilisés dans le monde entier. Leur spécialité, c’est l’animation et le rendu final, et ils ont su se démarquer avec cette idée, et notamment leurs graphismes. Ils savent ajouter ce petit plus à une machine à sous en ligne. Ce petit plus qui change tout.\nLes personnages des jeux Betsoft ont une personnalité, et les univers y sont créés de toute pièce. Leur collection comporte des dizaines de titres dont certains sont devenus très populaires chez les joueurs de casino. Les machines à sous sont, certes, des jeux d’argent, mais avec Betsoft c’est aussi une question de pur plaisir et d’amusement, surtout sur les nouvelles machines à sous BetSoft, car le développeur cherche toujours de nouvelles innovations. Vous trouverez ici quelques-unes des meilleures machines à sous Betsoft pour de l’argent réel.\nLes atouts des casinos Betsoft\nBetSoft est l’un des pionniers de la création de jeux de casino en ligne, mais c’est aussi un développeur innovant qui a beaucoup misé sur la 3D. Le logiciel de casino BetSoft donne le ton pour ses concurrents, en travaillant toujours plus les animations et cinématiques de ses bandits manchots et jeux de table. Le maître mot, c’est le plaisir de l’utilisateur, et l’art du divertissement. Mais, Betsoft ne conçoit pas que des jeux de casino en ligne. Il développe aussi développe, par exemple, des logiciels qui gèrent les aspects financiers de certains casinos.\nNiveau symboles, animations, styles graphiques, on peut donc facilement dire que Betsoft s’est placé à l’avant-garde. En particulier en ce qui concerne les machines à sous 3D. Le seul inconvénient dont on pourrait parler à propos des jeux de casino Betsoft, c’est que les graphismes étant excellents, votre carte graphique doit suivre – il est donc important d’avoir un PC ou un mobile avec de bonnes caractéristiques. Et également une connexion internet fiable, ce qui est le cas pour tous les jeux de casino en ligne. Leur logiciel pionnier est tellement à la pointe de la technologie moderne que vous devez vous assurer que votre appareil mobile ou ordinateur l’est aussi ! Pour tirer le meilleur parti de leur logiciel HTML5, pour jouer à des jeux Betsofts sur un mobile ou un appareil mobile comme une tablette, nous recommandons d’utiliser quelque chose d’assez nouveau.\nOn l’a dit, Betsoft développe à la fois des jeux de casino en ligne et des solutions logicielles plus complètes. Certains sites de casino Betsoft ne proposent que leurs jeux, quand d’autres ont opté pour la solution logicielle complète. Ces derniers sont toujours des casinos qui possèdent une licence fiable. On va y trouver une suite de jeux de roulette, en version Européenne et Américaine, du blackjack, des jeux de table, du poker, des machines à sous.\nBien sûr, Betsoft n’est pas le développeur qui a conçu le plus de jeux de casino, mais ils ont misé sur la qualité et l’innovation. Et sur une offre fournie et complète à proposer aux casinos en ligne, qui peut s’adapter à chaque joueur. Et dans la solution BetSoft, pour toujours plus de cohérence, on va aussi trouver du chat de service client ou encore des modes gratuits. Sans oublier, dans leur offre, des modes multijoueur, notamment pour le bingo. Et pour ceux qui n’y trouveraient toujours pas leur bonheur, il reste la course de chevaux en 3D. Les casinos en ligne aiment BetSoft car ils y trouvent une solution tout en main, polyvalente et sécurisée. Et puis, le casino mobile Betsoft propose des versions de jeux de mobile Betsoft optimisées et polyvalentes, qui fonctionnent aussi bien sur mobile que sur tablette.\nOù jouer au meilleur casino BetSoft?\nVous avez décidé de jouer sur le casino Betsoft? Rien de plus simple: vous n’avez qu’à vous diriger vers notre sélection, au début de cet article. Vous y trouverez un choix complet de casinos en ligne qui propose les jeux Betsoft préférés, et une multitude de tables de jeux et de machines à sous de ce fournisseur de logiciels de jeux. Nous proposons aussi des démos gratuites des jeux Betsoft disponibles pour les joueurs qui préfèrent tester avant de payer – et bien sur des machines à sous en argent réel pour testez vos habiletés et tenter votre chance pour gagner gros.\nSi vous voulez commencer à miser, vous n’aurez que deux choses à faire une fois que vous avez trouvé un casino en ligne fiable: vous inscrire, et effectuer un premier dépôt d’argent réel. Pour l’inscription, une vérification d’identité vous sera demandée. Et pour le premier dépôt, n’hésitez pas à vous tourner vers les casinos qui proposent des bonus de bienvenue intéressants! Vous pourrez trouver des machines à sous BetSoft sans dépôt et des rotations gratuites BetSoft pour que la partie ne s’arrête jamais.\nJeux et machines à sous Betsoft\nLes machines à sous Betsoft les plus payantes\nBetSoft propose de nombreuses machines à sous. Les principaux avantages de ces machines à sous en ligne: elles fonctionnent aussi bien sur PC et Mac qu’en version mobile et elles proposent de nombreuses caractéristiques et une très bonne rentabilité. Et puis, elles sont attrayantes et bien conçues. Mais commençons par entrer dans le vif du sujet avec les machines à sous les plus rentables de chez BetSoft.\nPour questionner la rentabilité d’une machine, une chose à regarder: son taux de redistribution. Quand vous regardez les informations d’une machine à sous, chacune possède un taux de reversement (exprimé sous la forme d’un pourcentage de gains reversé aux joueurs). Il indique le montant des mises de l’ensemble des joueurs qui va être regagné par les joueurs. Le reste va directement dans la poche du casino. (A moins que vous ne jouiez sur une machine à sous jackpot progressif, où un petit pourcentage de votre mise est ajouté à un gros pot cumulatif, que tous les joueurs jouant sur la machine ont une chance de gagner). La bonne nouvelle est que le taux de redistribution des machines à sous BetSoft est d’au moins 95%, ce qui est un bon score. Et meilleure nouvelle encore, c’est qu’il y a quelques machines à sous se démarquent et font grimper ce pourcentage!\nLe taux de reversement le plus gros des machines à sous Betsoft peut aller bien au-delà. On a par exemple la machine à sous The Tipsy Tourist, sur le thème de la plage, le bandit manchot Safari Sam ou la machine à sous fantaisiste Good Girl Bad Girl: elles ont toutes un taux de redistribution de plus de 97%. Et ce ne sont pas les seules! Bien sûr, le taux de redistribution ne fait pas tout, mais c’est un bon indicateur d’un jeu qui vaut la peine d’être joué! Vous pouvez également regarder la volatilité: la fréquence à laquelle la machine paie. Il y a des machines a sous de forte volatilité et d’autres de faible volatilité, mais vous trouverez autant de machines à sous Betsoft de volatilité élevée, (soit forte volatilité) que l’inverse.\nLes meilleurs jeux BetSoft et la 3D\nOui, ce qu’on aime le plus dans ces jeux, c’est la beauté de l’interface: ils sont attrayants et cools! Lorsque vous les voyez sur les nouveaux casinos de Betsoft, vous pouvez les identifier instantanément en tant que produits Betsoft. Voici une liste de machines à sous BetSoft, avec 6 univers bien différents:\nYak, Yeti and Roll: au pays des Glaciers – RTP 95.93%\nElle fait partie des machines à sous les plus fraîches. Les graphismes de cette machine à sous semblent avoir été conçus pour un vrai film d’animation. Tout est en 3D: les symboles, les bonus, les cinématiques. De l’igloo, des moufles, du yéti, quel symbole va ramener à la vie un jackpot gelé depuis des millénaires? Cette nouvelle machine à sous BetSoft est très contemporaine, d’où l’innovation technique et la qualité graphique. Le gros avantage de cette machine, c’est son concept: quand vous gagnez, les symboles gagnants sont instantanément remplacés. Ce qui multiplie considérablement vos chances de gagner, soit par des multiplicateurs cumulatifs qui s’appliquent au prochain gain en cascade ou des paiements instantanés. Les icônes en cascade font que le jeu ressemble beaucoup plus à un jeu social qu’à un jeu de machines à sous traditionnel.\nBlood Eternal, des vampires pour toujours – RTP 95.03%\nLes vampires sont populaires malgré eux – et c’est aussi un thème de machine à sous populaires. Vampire va avec monstre, parfois avec passion romantique. Ici, c’est le symbole de l’élixir rouge – est-ce du sang? – qui peut vous rapporter gros. Composée de six rouleaux et de 30 lignes de paiement, elle vous emmène directement au royaume de Dracula. Et fonction bonus: si vous alignez les symboles d’humain et de vampires, vous tombez sur la combinaison parfaite. Le sang coule, et huit tours gratuits sont activés. Longtemps après le succès des films Twilight, ce bandit manchot à 6 bobines ne semble pas près de perdre sa popularité!\nThe golden Owl of Athena, la machine des déesses – RTP 95.05%\nOn retrouve toujours la patte BetSoft sur cette machine à sous, à la différence que, cette fois, le joueur se retrouve embarqué dans la Grèce Antique et le palais d’Athéna. Tout est fait d’or et de bonus. Les héros de la Grèce Ancienne dirigent la terre et vous invitent à trouver une route vers le Panthéon. Pour ce faire, il vous faudra trouver le symbole de la Chouette Dorée – c’est là que se cachent les tours gratuits. Et c’est l’une des machines à sous Betsoft les plus populaires chez les joueurs.\nDragon Kings, ère des dragons – RTP 95.2%\nTop machine à sous Betsoft, entre Chine et ère des dragons, cette machine à sous à cinq rouleaux plaira aux amateurs. Tous les symboles de cette machine à sous sont wild – ils peuvent donc vous aider à débloquer des bonus et des fonctionnalités intéressantes. Le meilleur symbole reste le Roi Dragon qui peut considérablement multiplier vos gains.\nAux côtés des pierres angulaires asiatiques comme les pièces de monnaie porte-bonheur et les figurines de jade, Dragon Kings réimagine les gardiens des mers de la Chine antique sous la forme de quatre symboles écailleux, tous sauvages et ayant chacun leurs propres pouvoirs et identités.\nOgre Empire: Shrek n’est pas très loin – RTP 95.22%\nL’ambiance d’Ogre Empire nous est toute suite familière. Des pièces d’or, une petite baraque en bois, des rubis, des ogres verts et des champignons vénéneux. Une ambiance sympathique derrière laquelle peuvent se cacher de nombreux dangers. Que son ambiance 3D ne vous trompe pas: le bon taux de redistribution du jeu de l’Ogre Empire de 95.22%, peut cacher un jackpot sympathique. On a deux modes, la journée, tant que l’Ogre est éveillé et que les villageois des maisons de pierre dorment! Pendant la nuit, les gens du village se réveillent et apparaissent sur les bobines apportant avec eux des cadeaux royaux! Aussi lorsqu’on joue dans la mode nocturne, apparait le Joker, apportant 2 gagnes sauvages. C’est donc l’un des jeux BetSoft les plus appréciés par les joueurs de casino, même si tous ne tombent pas sur le jackpot.\nReels of Wealth: où est le trésor? – RTP 95.29\nOn termine avec la machine à sous Reels of Wealth, pour certains la meilleure machine à sous Betsoft. Cette fois, les symboles 3D sont des pièces d’or, des lingots, des billets: bref, vous l’avez compris, tout tourne ici autour de la richesse. 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Musiques-Opéra-Danses: Archives novembre 2014\nFlorent Pagny compose avec le temps\nPar François Delétraz le 20 novembre 2014 7h01 | Réactions (0)\nQuand les chanteurs ont connu le succès, c'est un peu comme les politiques qui ont goûté au pouvoir : ils ne veulent plus raccrocher. A 53 ans et près de 15 millions d'albums vendus, Florent Pagny reprend une nouvelle fois la route. La tournée est intitulée Vieillir ensemble, suite logique de son dernier album, Vieillir avec toi, concocté avec Calogero. Florent Pagny a évité le piège des artistes qui, les années passant, cherchent à faire toujours plus jeunes. Lui préfère composer avec le temps et assume son âge. De palais des sports en zéniths complets, il interprète ses dernières chansons ainsi que ses grands tubes, accompagné d'un orchestre qui met les cordes (violons altos, violoncelles) à l'honneur. A Bruxelles, où nous l'avons vu, sa voix toujours aussi juste comble le public de grandes envolées lyriques. C'est que Calogero a su utiliser le registre de Florent Pagny, exceptionnel pour de la variété. Parfois avec excès. On aimerait que Florent calme le jeu, qu'il se pose, que ses pyrotechnies vocales cèdent la place à l'intime, au moins le temps de quelques titres. Le temps aussi pour le public de découvrir la nature secrète de Florent Pagny, bien cachée sous ses traits de frondeur : la sensibilité et l'attention. Le show régale aussi les yeux : un fascinant jeu de lumières avec une centaine de projecteurs accrochés à un immense arceau au-dessus de la scène dessine et structure l'espace. Le moment venu, la très bonne réorchestration de Ma liberté de penser fait lever toute la salle, qui semble reconnaissante de la bouffée d'oxygène que l'artiste et ses musiciens lui apportent dans un quotidien souvent rude. Pagny, lui, affiche une franche bonhomie et n'est pas avare de mots. L'agressivité qui caractérisait le personnage n'est plus au goût du jour. Les années auraient-elles adouci son caractère ? Il ne s'en cache pas.\nLe 24 novembre au Mans, le 25 à Orléans, le 27 à Saint-Etienne, le 30 novembre et le 1er décembre au Zénith à Paris, le 3 et le 12 à Lyon, le 15 à Lille, reprise en mars.\nDaho en série culte\nPar François Delétraz le 15 novembre 2014 7h59 | Réactions (3)\nUne gifle aux cymbales, et le voilà en scène tel OSS 117, costume sombre, lunettes noires. Le ton est donné : ça va dépoter. Etienne Daho est enfin de retour, avec une musique dopée à la testostérone. La bande-son est 100 % rock and roll et le volume à fond les décibels. Vieux tubes ou titres récents, aucun morceau n'échappe au traitement. Les pieds vissés au sol, les jambes semi-fléchies avec un immuable déhanchement, Daho embarque son public. Et tout va crescendo. Avec ses mélodies enivrantes, Etienne Daho sait où il va et où il emmène les spectateurs. Survoltés, ils réagissent donc au quart de tour... quand lui reste imperturbable. Curieusement, l'idole se tient en retrait, avalée par le brouillard des effets de scène et le contre-jour des projecteurs. Jusqu'à sa voix, très trafiquée et pas toujours juste, qui est noyée par l'orchestre. Est-ce pour masquer le temps qui passe ? Toujours est-il que Daho donne l'impression de se protéger.\nPire : lui qui soigne le verbe, cisèle ses textes et trouve les mots justes pour raconter les bobos à l'âme et les états de l'amour, est ici inintelligible. On était là pour l'écouter nous parler de nous, du mal que l'on nous fait parfois, de l'amour-boomerang et des rumeurs de Paris, il nous sert une bouillie inaudible. On se sent frustré. Et très vite exaspéré par le choeur des fans qui hurlent ses paroles. On était venu au concert, on se retrouve au karaoké. Le seul moment de pur Daho, c'est lors du rappel à Bruxelles, il se met à chanter a cappella son sublime Week-end à Rome. Le public le suit, en communion. Mais, curieusement, il ne le fait pas chaque soir. Alors, comme Barbara avec Ma plus belle histoire d'amour c'est vous, Daho lance au public : « Il fut long le chemin avant que l'on se trouve. » Ou plutôt que l'on se retrouve. Les spectateurs ont compris, qui l'acclament. Il y a quelques mois, Daho a failli mourir d'une péritonite. Cette tournée a tout l'air de retrouvailles.\nEn tournée en France : Cannes le 14 novembre, Grenoble le 20, Clermont-Ferrand le 22, Rouen le 25, Saint-Lô le 27, Nantes le 28, Tours le 29, Brest le 16 décembre, Toulouse le 18, Bordeaux le 19, Rennes le 20...\nBenjamin Millepied «l'enjeu, ici, reste le ballet classique»\nPar François Delétraz le 14 novembre 2014 11h44 | Réactions (1)\nQuelle est votre conception du rôle de directeur de ballet ?\nBenjamin Millepied - Avoir une vision de la danse pour donner aux artistes une direction précise. On a la chance d'avoir une troupe dont le niveau général est le meilleur du monde. Cette maison est riche d'une longue histoire. Elle oblige à placer la barre très haut... Sa danse doit être aussi belle et aussi riche qu'elle.\nUne méthode pour y parvenir ?\nIl faut procéder à des choix artistiques qui nourrissent ces artistes et qui les stimulent. Garder l'ouverture d'esprit de cette maison. Proposer des chorégraphes qui interpellent les danseurs et le public. Avec un seul objectif : faire un beau ballet. Ce qui n'empêche pas des passerelles entre la danse et certains plasticiens ou compositeurs qui n'appartiennent pas nécessairement au monde du ballet. Des artistes comme Daft Punk ou James Blake.\nAviez-vous mesuré les contraintes de ce nouvel emploi ?\nPas vraiment. Nous appartenons à une organisation qui a été mise en place pour l'art lyrique ; le ballet a dû s'y adapter, notamment dans son emploi du temps, qui n'est pas l'idéal pour la danse. Il faut changer ces procédures séculaires et moderniser les règlements. Sur le plan artistique, ma liberté est totale. Evidemment, pour Noël, je maintiendrai le traditionnel grand ballet mais c'est par choix, non par contrainte. A la prochaine saison, je proposerai à nouveau un grand ballet avec une partition qui n'a pas été jouée depuis 100 ans.\nCes contraintes vous ont-elles fait hésiter à accepter ce rôle ?\nOn ne refuse pas une telle opportunité !\nRessentez-vous le poids de ces nouvelles responsabilités ?\nJe vais être honnête : l'Opéra est une maison qui pourrait marcher toute seule. Donc sans moi. Mon travail s'effectuera essentiellement dans le studio, avec une attention très particulière pour la danse. Je veux de la technique avec des positions très claires. Je suis un spécialiste du ballet et il faut que ma spécialité ait un sens ici. J'envisage mon rôle comme un travail très terre à terre. Les danseurs sont fantastiques en danse contemporaine, mais ici, l'enjeu reste le ballet classique.\nAvec un ballet qui joue toujours à guichets fermés...\nA Paris, on a cette chance. Là aussi, c'est très différent des Etats-Unis, où le public de la danse s'amenuise chaque année. Dans la société de consommation américaine, il n'y a pas de place pour la culture. Il n'y a plus de librairie. Ici, il est extraordinaire de voir les gens aller ne serait-ce qu'au cinéma. Paris est la seule ville au monde qui offre une telle affiche culturelle.\nPeur du burn-out ?\nPas du tout ! Je suis aussi enthousiaste qu'optimiste. J'ai une grande soif chorégraphique et la compagnie m'inspire. On peut faire aussi bien de très grands ballets classiques que des spectacles beaucoup plus modernes. De plus, je me réjouis à l'idée de travailler avec un orchestre, et donc avec Philippe Jordan, voire de parvenir à attirer des compositeurs, bien qu'il soit toujours compliqué de travailler avec eux : la musique d'un ballet est un travail de collaboration étroite avec la partition et le chorégraphe.\nAvant de signer votre contrat, quelle était votre crainte ?\nVous allez rire... C'était le retour en France ! Je l'avais quittée il y a vingt ans, quand même !\n« octobre 2014 | Index principal | Archives | février 2015 »


Éditorial – Vacciner les enfants? Une arme de plus - Changer France\nÉconomie | La hausse des prix des énergies pèse sur les stations de ski\nFrance – Monde | Guerre en Ukraine : « Il faut reconnaître » que l’Ukraine ne...\nAmérique centrale – Un accident de la route fait au moins 13 morts au...\nChanger France - janvier 30, 2022\nMétéo en Provence : de la quantité, des orages, des nuages et des éclaircies,...\nJO de Tokyo – L’athlète biélorusse réfugiée en Pologne est-elle en sécurité?\nChanger France - août 4, 2021\nÉconomie | Bientôt la fin des nitrites dans la charcuterie ?\nChanger France - février 3, 2022\nÉditorial – Vacciner les enfants? Une arme de plus\nArticle précédentÉtats-Unis – De nouvelles tempêtes sévissent dans le Midwest\nArticle suivantPays européens – Coup d’envoi de la vaccination pour les 5-11 ans\n– Vacciner les enfants? Une arme de plus\nEn s’ouvrant aux 5-11 ans, le vaccin contre le Covid suscite une méfiance compréhensible. En discuter sereinement est un acte citoyen.\nOpinionPatrick Monay- Rédacteur en chef adjoint de la rédaction TamediaPublié aujourd’hui à 06h47\nPour tout adulte en parfaite santé, la décision de se faire vacciner contre le Covid ne coule déjà pas de source. Mais quand la question vient à se poser pour ses propres enfants, la réflexion s’avère encore plus délicate.\nOn comprend dès lors aisément les vives réticences qui émergent au moment où la double injection s’ouvre aux 5-11 ans. Selon une prise de température effectuée sur nos plateformes numériques, un tiers seulement des parents disent d’emblée vouloir faire passer leur progéniture par la case piqûre.\nPar chance, comme souvent depuis le début de la crise sanitaire, la Suisse peut s’appuyer sur les expériences menées dans d’autres pays. Et elles sont rassurantes. Les millions de vaccins administrés jusqu’ici sur les écoliers n’ont pas fait apparaître d’effets secondaires graves.\nC’est donc plutôt du côté des bénéfices à tirer qu’il s’agit, pour nous autres parents, d’évaluer cette opportunité. Du point de vue individuel, le risque pour un bambin de développer une forme aiguë de la maladie est certes infinitésimal. Mais s’il peut ainsi éviter une mise en quarantaine à l’école, il sera sans doute le premier soulagé.\n«Sous l’angle collectif, tout geste pouvant limiter la propagation du virus est bon à prendre.»\nSous l’angle collectif, tout geste pouvant limiter la propagation du virus est bon à prendre. Surtout à l’heure où la situation se dégrade dans les hôpitaux, où la courbe des décès remonte et où le Conseil fédéral se prépare à resserrer l’étau social.\nEnvisager la vaccination de nos enfants, en discuter avec eux en gardant la tête froide, c’est un acte citoyen. Une liberté à prendre ou à laisser.\nPatrick Monay est rédacteur en chef adjoint de la rédaction Tamedia. Il dirige la rubrique Suisse depuis 2018, après y avoir couvert l’actualité des cantons romands dès 2012. Né et domicilié en Valais, il est entré en l’an 2000 à la rédaction locale de 24heures, où il a travaillé sur la Riviera et dans le Chablais.\nPlus d’[email protected]é aujourd’hui à 06h47


Ma réponse à cette célibataire qui “fait tout bien” mais qui ne se marie pas – Hessed-Chidoukhim\nMa réponse à cette célibataire qui “fait tout bien” mais qui ne se marie pas\nLa semaine dernière, j’ai reçu une lettre d’une célibataire de trente-huit ans avec les doléances suivantes : en dépit de sa Téchouva, d’avoir renoncé à sa vie laïque, de s’être engagée à accomplir la Torah et les Mitsvot, de ses visites chez des rabbins – des Kabbalistes, et d’avoir accompli des Ségoulot, en bref, d’avoir fait tout ce qu’il faut… elle n’a pourtant pas trouvé son Bashert – son âme sœur. Elle se demandait où D.ieu se trouvait, et s’interrogeait sur le sens de tous ses sacrifices ; elle était amère et en colère contre D.ieu et considéra tous ses efforts comme vains. Voici ma réponse :\nTout en écrivant cet article, la section de la Torah est la Paracha de ‘Houkat. J’ai découvert que si l’on recherche comme il faut, la Paracha de la semaine offre des clarifications sur des défis auxquels nous sommes confrontés.\nVous nourrissez du ressentiment ; vous avez l’impression d’avoir été traitée injustement, que votre engagement envers la Torah et les Mitsvot a été futile, et dans votre désillusion, vous êtes en colère contre D.ieu et prête à renoncer à tout.\nExaminez la section de la Torah à laquelle je me suis référée. Myriam, Aharon et Moché lui-même, les géants de notre peuple, ont vu leurs espoirs et leurs aspirations brisés. Leur rêve d’entrer en Terre Promise n’a jamais été réalisé. Ils auraient pu argumenter : « Pour cela, nous nous sommes sacrifiés ? Pour cela nous nous sommes donnés de la peine ? Le peuple a le privilège d’entrer en Erets Israël et nous non ? Où est la justice ? C’est injuste ! C’est quoi cette histoire! ». Mais ils ont gardé le silence et ont accepté la Volonté de D.ieu avec sérénité, amour, et de tout cœur. Durant tous nos longs siècles d’histoire douloureuse, les insignes, l’emblème de notre peuple, ont été une foi inconditionnelle. Peu importe où la vie nous a conduit, peu importe quelle catastrophe nous a touché, nous nous sommes attachés courageusement à notre D.ieu. Il va de soi qu’il y a eu certains individus dont la foi a flanché, qui ont disparu dans le melting-pot de l’assimilation, mais nous, le peuple juif, avons triomphé, et notre Chéma’ Israël a résonné et continue à résonner dans le monde. Je peux moi-même le certifier… Comme vous le savez peut-être, je suis une enfant de la Shoah.\nDe mes propres yeux, j’ai vu notre peuple, auquel le passage suivant s’applique : « Mé Nécharim Kalou – ils ont été plus rapides que les aigles… plus fort que les lions, pour accomplir la volonté de leur Créateur… ».\nJe n’oublierai jamais le visage empreint de sainteté et la voix de mon révéré père, le Rav et Gaon Avraham Halévi Jungreis zatsal, qui, après notre propre libération de Bergen Belsen, a reçu la nouvelle funeste et catastrophique qu’il était le « Ben Ya’hid – le seul fils survivant » de la glorieuse famille rabbinique de mon grand-père. D’une voix tremblante, les yeux emplis de larmes, mon père s’est écrié : « Ribono Chel ‘Olam, Ich beyt nor ein zach… Je ne demande qu’une chose… que tous mes enfants, tous mes descendants restent attachés à la Torah… ».\nPensez-y et intégrez-le bien. N’aurait-il pas été justifié que mon père dise : « J’en ai assez ! Si telle est la récompense de remarquables Tsadikim, si c’est la manière dont Tu protèges Tes bien-aimés, il n’y a pas de raison que je reste ici pour me sacrifier. J’ai eu ma dose ! Je démissionne ! ».\nCela n’aurait-il pas été la réponse logique ? N’aurait-ce pas été la réaction d’un grand nombre de personnes dans notre génération qui reconnaissent les droits, mais pas les devoirs, les droits et non les responsabilités, les privilèges, et non les obligations ? Mais mon père bien-aimé et révéré, comme des millions d’autres au fil des nombreux siècles et sur tous les continents, n’avait qu’une seule requête, une prière – que la lumière de la Torah brille pour toujours dans le cœur de ses descendants…\nJe vous demande d’intégrer tout ceci, d’y réfléchir et d’y réfléchir encore.\nCeci dit, permettez-moi de me reporter à votre dilemme personnel.\nJ’ai eu le Zekhout, le mérite de fonder Hinéni, l’un des tout premiers mouvements de Ba’alé Téchouva dans le monde il y a plus de 40 ans, j’ai été impliquée dans le Kirouv (rapprochement des Juifs au judaïsme) depuis ma tendre enfance. Mon saint père était un visionnaire, bien en avance sur son époque. Au grand dam du monde ‘hassidique orthodoxe, il s’installa à Szeged (à ne pas confondre avec Sziget, un shtetel en Roumanie). Szeged était une ville cosmopolite, la deuxième plus grande ville de Hongrie, et aussi la plus assimilée. Mon père y créa une communauté orthodoxe et raviva la flamme de la Torah dans le cœur de notre peuple.\nJ’ai donc été abreuvée de Kirouv depuis mon jeune âge. Au fil des ans, j’ai appris qu’il est très dangereux de dire à un laïc que si seulement il agissait ainsi, les cieux s’ouvriraient pour lui et tous ses rêves deviendraient des réalités. Notre mode de vie conforme à la Torah n’est pas un magasin de bonbons… les sucettes ne tombent pas du ciel, et il n’y a pas non plus de garantie de couler des jours heureux. La vie est un test. En réalité, c’est le titre de l’un de mes livres… nos vies sont remplies de turbulences… il y a des hauts et des bas, beaucoup d’obscurité, mais aussi de la joie. Mais l’obscurité semble toujours éclipser la lumière du soleil. En un instant, le ciel s’assombrit de nuages menaçants, de tonnerre terrifiant et d’éclairs qui prennent le dessus sur nos vies, mais notre foi demeure intacte. L’héritage de nos ancêtres, l’Alliance du Sinaï sont pour toujours gravés dans notre cœur et notre âme. Nous comprenons qu’il est de notre devoir, de notre responsabilité de maintenir cette alliance, de nous y attacher et de la conserver précieusement. Nous le faisons car nous croyons et sommes engagés envers notre D.ieu, et n’attendons ni récompense ni distinctions pour notre loyauté. De même que les citoyens d’un pays savent qu’ils sont tenus de payer les impôts sans fanfare ni récompense, nous réalisons aussi que vivre dans le monde de D.ieu est un privilège, et nous devons aussi « payer nos taxes » par notre adhésion à la Torah et aux Mitsvot.\nCela ne veut pas dire que nous ne pouvons renverser notre destin par le pouvoir de la Emouna, mais que nous réussissions ou non, nous devons payer nos taxes. De toute évidence, la prière et les Mitsvot sont nos armes les plus puissantes. Faisons-y appel et « Yéchou’at Hachem… – l’aide de D.ieu peut survenir en un clin d’œil ». Alors ne perdez pas la foi… ne jetez pas l’éponge. Votre Bashert vous attend peut-être au coin de la rue, et vous pouvez encore être bénie d’enfants et de petits-enfants. J’ai assisté à des histoires merveilleuses, même avec des femmes bien plus âgées que vous. Alors ne perdez pas la foi. Suivez plutôt les instructions du Roi David : « Kavé El Hachem… placez votre confiance et votre espoir en D.ieu… ’Hazak – renforcez votre cœur et continuez à prier et encore à prier » (Psaume 27).\nEnfin, puis-je vous suggérer de venir dans notre centre Hinéni. Qui sait ? Peut-être que je connais quelqu’un pour vous, ou peut-être notre coordinateur de Chiddoukh, Phyllis Blackman, sera là pour vous aider. Soyez proactive ! Ne renoncez pas, ayez à l’esprit que même dans l’obscurité la plus dense, l’aube arrive. Pendant ce temps, mes Brakhot, mes bénédictions pour que vous puissiez fonder une Bayit Nééman Béisraël, un foyer juif et une vie de famille authentique.“\nRabbanite Esther JUNGREIS – © Torah-Box


Dans une ville désormais aux mains des pro-russes, les habitants de Marioupol tentent de retrouver leur vie d'avant. Dans un paysage apocalyptique, ils cherchent de la nourriture et du travail.\nDepuis le week-end dernier, la ville de Marioupol est aux mains des pro-russes. Les rues appartiennent désormais aux militaires russes et à leurs alliés séparatistes, qui les ont conquises au prix de la destruction d'une cité portuaire qui comptait plus d'un demi-million d'habitants avant la bataille. Trois mois plus tard, les combats ont laissé un paysage apocalyptique dans de nombreux quartiers et ont mis en fuite des centaines de milliers d'habitants. Sur place, il ne reste que très peu d’Ukrainiens. Ces habitants sont en quête de nourriture, de travail et tentent de retrouver leur vie d'avant dans une ville dévastée.\n"Quand le foyer est brisé, la vie est brisée"\nAu milieu des ruines, Angela, une ancienne puéricultrice de 52 ans, presse le pas devant une patrouille militaire russe. "Qu'est-ce que je peux espérer?", soupire-t-elle. Pour elle, reprendre une vie normale dans une ville dévastée par la guerre semble impossible pour elle. "Quand le foyer est brisé, la vie est brisée. Il n'y a ni travail, ni nourriture, ni eau. Avec les enfants, le petit-fils, on se partageait une cuillère. Les enfants meurent de faim dans les maternités...Quel avenir! Je n'espère plus rien", poursuit-elle, en larmes.\nElena, 55 ans, travaillait comme professeure à l'université. Son appartement a brûlé, elle vit désormais chez sa fille et son gendre. Sa vie d'avant lui manque terriblement. "Mon appartement est complètement détruit. Je voudrais le retrouver comme avant, vivre en temps de paix, aller au travail. Être avec mes enfants…”, confie-t-elle, très émue elle aussi.\nDès que les tirs cessent, les gens sortent de leurs caves, et tout le monde cherche un emploi.\nAprès trois mois de combat, les habitants de Marioupol qui sont restés dans leur ville doivent aussi retrouver du travail. Sergueï, 60 ans, était à deux mois de la retraite quand l'offensive russe a commencé. Il est désormais gardien dans un zoo. Mais il estime que les Ukrainiens se relèveront. "Le peuple ukrainien n'a jamais été paresseux. J'observe maintenant que dès que les tirs cessent, les gens sortent de leurs caves, et tout le monde cherche un emploi. Certains travaillent déjà." Les autorités pro-russes ont promis de faire de Marioupol une station balnéaire.\nL'armée russe intensifie les bombardements au nord de Marioupol\nDimanche, l'armée russe a intensifié les bombardements sur la ville de Sievierodonetsk, situé à 300 km au nord de Marioupol et dernier grand bastion militaire ukrainien dans la région de Louhansk, à l'est du pays. Sievierodonetsk est devenue la cible prioritaire de Moscou dans le Donbass, avec la ville voisine de Lychtchanks. Elles permettraient aux Russes de revendiquer le contrôle total de la province.\nSelon un point presse de l'armée ukrainienne, au moins sept civils ont été tués et huit blessés dans des bombardements dans la région de Donetsk, où 45 localités ont été touchées.\nPar ailleurs, le négociateur russe Vladimir Medinsky a affirmé dimanche que la Russie était prête à reprendre des pourparlers de paix avec l'Ukraine, assurant que leurs suspensions incombaient à Kiev.


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Interprétation\tBakhtiar Khudojnazarov\nBakhtiar Khudojnazarov (en cyrillique Бахтияр Худойназаров) est un réalisateur, scénariste et producteur tadjik né en 1965 à Douchanbé (à l'époque en Union Soviétique, aujourd'hui capitale du Tadjikistan).\nEntre 1982 et 1984, Bakhtiar Khudojnazarov travaille pour les studios, la télévision et la radio de Tadjikfilm, en tant que journaliste et assistant réalisateur de Konstantin Arazaliev. Il étudie ensuite à l'Institut fédéral d'État du Cinéma à Moscou (VGIK), dans la classe de Igor Talankine, où il réalise deux courts métrages (Les Plaisantins en 1986 et Crois-le ou non en 1988) et un documentaire (Chasse à courre en 1987). En 1991, deux ans après son diplôme, il réalise et co-écrit son premier long métrage, Petit Frère, pour lequel il gagne plusieurs récompenses dans des festivals internationaux. Il poursuit en 1993 avec On est quitte (également connu sous le titre Œil pour œil), film co-produit par plusieurs pays dont l'Allemagne où il commence à vivre et travailler à partir de 1993, à Berlin. Pour ce film, il collabore de nouveau avec le co-scénariste de son précédent film, Leonid Makhkamov, et il gagne le prestigieux Lion d'Argent à la Mostra de Venise.\nCe succès lui permet de bénéficier d'un budget plus important pour son film suivant, Luna Papa, autre co-production internationale sortie en 1999, co-écrite avec le cinéaste géorgien Irakli Kvirikadze et bénéficiant aussi d'un trio d'acteurs international composé de Chulpan Khamatova, actrice montante du cinéma russe, Moritz Bleibtreu, star du cinéma allemand, et Ato Moukhamedjanov, acteur ouzbek qui tourne alors son dernier film. Khudojnazarov crée pour ce film une atmosphère poétique digne du cinéma d'Emir Kusturica et fait construire un village entier dans un désert d'Asie centrale. Luna Papa devient son film le plus internationalement connu et reçoit de nombreux prix, dont le Nika du meilleur réalisateur (équivalent russe du César). Il collabore également avec le compositeur Daler Nazarov pour la musique originale.\nKhudojnazarov réalise ensuite une autre co-production internationale en 2003, Le Costume, d'après un scénario de Oleg Antonov et avec Daler Nazarov de nouveau aux commandes de la musique originale. Puis il s'attelle à une production 100% russe, Tanker Tango, sortie en 2006.\nRagin (2004) - production créatif\n↑ Pour son prénom, on peut aussi trouver les orthographes « Bakhtyar » voire « Bakhtiyer » mais c'est « Bakhtiar » qui est indiqué sur l'affiche française de Luna Papa.\nBakhtiar Khudojnazarov sur l’Internet Movie Database - Version plus complète en anglais\nCatégories : Réalisateur tadjikScénariste tadjikProducteur tadjikNaissance en 1965Naissance à DouchanbéNaissance en RSS du Tadjikistan\tWikimedia Foundation.\nContenu soumis à la licence CC-BY-SA. Source : Article Bakhtiar Khudojnazarov de Wikipédia en français (auteurs)\nOn est quitte — Pour les articles homonymes, voir Œil pour œil. On est quitte ou Œil pour œil (Kosh ba kosh) est un film russo tadjik réalisé par Bakhtiar Khudojnazarov, sorti en 1993. Sommaire 1 Synopsis 2 … Wikipédia en Français\nKarl Baumgartner — est un producteur de cinéma italo allemand, né en 1949 à Brunico (Italie). Avec Reinhard Brundig, il a fondé Pandora Film, une société de production et de distribution de films. Filmographie Cette section est vide, insuffisamment détaillée ou… … Wikipédia en Français\nChulpan Khamatova — Tchoulpan Khamatova Tchoulpan Naïlievna Khamatova, ou Chulpan Khamatova (en russe Чулпан Наильевна Хаматова), est une actrice russe née le 1er octobre 1975 à Kazan (Tatarstan, RSFS de Russie, Union soviétique). Sommaire 1 Biographie … Wikipédia en Français


Video leçon massage | Pearltrees Video leçon massage | Pearltrees\nVideo leçon massage\nDes leçon de massage en vidéo pour apprendre les bons gestes du massage et les techniques de massage. Leçon de massage thai, massage du ventre, massage de la tête... Une leçon de massage offerte par Audray, responsable du salon de massage MassäG, salon de massages contemporains… interview réalisée par Grégoire Weber, diététicien, pour le site aujourdhui.com. Massage du ventre Le massage du ventre peut se révéler efficace contre les troubles intestinaux, les problèmes gastriques. Audray nous montre les différents mouvements pour un massage du ventre. Le deuxième mouvement : partir des côtés vers l’intérieur du ventre en alternant les deux côtés, et en tirant vers soi sur toute la longueur du ventre. Le troisième mouvement : des mouvements vers le nombril en appliquant les mains creusées en cuiller. Le massage se termine par des inspirations et expirations en appuyant sur le ventre avec les mains au moment de l’expiration. Lecon de massage du visage Lecon de massage thailandais\nPourquoi boire de l’eau chaude et du citron le matin ? - Quelques mots Une de mes premières recommandations quand je rencontre pour la première fois des patients en naturopathie, c’est de boire à jeun de l’eau chaude et d’y ajouter un demi-citron pressé. Mais pourquoi ? Ce petit geste, quand on en prend l’habitude, change beaucoup de choses. Il a des effets bien plus durables qu’on ne pourrait le penser…. Il aide à éliminer les toxines : le jus de citron fraîchement pressé agit comme un diurétique et aide à drainer les reins. La façon dont vous démarrez la journée donne le ton pour ce qui va suivre, adoptez la tasse d’eau chaude au citron. Attention, cela ne marche que si vous pressez un citron, pas du tout avec les jus en bouteille. Annie Casamayou, naturopathe Bookmarquez le permalien.\nL'ail s'avère 100 fois plus efficace que les antibiotiques et agit en un temps record Une découverte significative de l'Université de l'État de Washington montre que l'ail est 100 fois plus efficace que deux antibiotiques populaires pour combattre des maladies causées par des bactéries responsables de toxi-infections alimentaires. Leur travail a été publié récemment dans le Journal de Chimiothérapie Antimicrobienne, une suite des précédentes recherches de l'auteur dans Microbiologie Appliquée à l'Environnement qui a démontré de manière concluante qu'un concentré d'ail était efficace pour inhiber la croissance de la bactérie Campylobacter jejuni. L'ail est probablement l'un des plus puissants aliments naturels. C'est l'une des raisons pour laquelle les gens qui suivent un régime méditerranéen ont des vies aussi saines et longues. L'ail est aussi très performant en laboratoire de recherche. L'une des découvertes les plus intéressantes est que l'ail augmente le niveau global d'antioxydants dans le corps. Source\nLes épices et leurs bienfaits Outre leurs atouts gustatifs, les épices ont d’autres qualités auxquelles on ne pense pas forcément… C’est ce que vous allez voir dans cet article court et pratique, rédigé par Danièle Galicia, du blog « Forme et bien être ». Les épices pour épicer, mais pas seulement… Vous servez-vous régulièrement d’épices ? Les épices ont des propriétés antioxydantes, aident à la digestion ou à combattre certaines maladies. Nous allons voir les épices qui ont la plus forte concentration en antioxydants. Découvrez le monde des épices et améliorez votre santé et votre bien-être. L’oxydation du corps, qu’est-ce que c’est ? Un petit rappel pour celles et ceux qui ne savent plus ce qu’est l’oxydation du corps. L’oxydation du corps est variable d’une personne à l’autre. Plus vous mangez, et plus votre corps produit des déchets. C’est la nature, mais en même temps, l’oxydation se fait de plus en plus vite et les déchets augmentent. Cet effet est accentué en fonction du type d’alimentation. Aneth : calme l’estomac.\nBrule-graisse / familles d'aliments Podcast: Lire dans une autre fenêtre | Télécharger Vivez mieux, vivez plus longtemps et vivez en mangeant bien Pour manger à sa faim tout en perdant du poids, il faut recourir à une petite astuce que je vais vous décrire en détail ici et qui touche à ce qu’on appelle les aliments brûle graisse. Cette astuce n’est pas particulièrement facile à comprendre parce qu’elle repose sur des bases théoriques qu’il faut développer, mais, comme d’habitude, j’essaie de vous expliquer le plus simplement possible des choses qui peuvent paraître rebutantes au premier abord. Entrons dans le vif du sujet : pourquoi parle-t-on d’aliments brûle graisse ? Cela fait des années que Michel Montignac a écrit son premier livre « Je mange donc je maigris », dans lequel il parlait pour la première fois au grand public de la notion d’indice glycémique. Une idée fausse : les aliments brûle graisse ne brûlent pas la graisse, mais ils font baisser le taux de glucose dans le sang... ;-) Parmi ces grandes familles, il y a :\n7 raisons d’éliminer les aliments transformés de votre alimentation Lorsque vous commencez un régime dans le but de perdre du poids, vous prenez la ferme résolution d’éviter les rayons sucreries et pâtisseries des supermarchés. Mais s’il est un rayon dont on ne se méfie pas assez c’est celui des produits pour régimes. Et pourtant ce sont les plus vicieux qui soient en matière de perte de poids. Si l’on regarde bien, on ne retrouve quasiment que des produits qui conviennent aux palais sucrés : crèmes, barres, biscuits, etc., tout est fait pour attirer les pauvres régimeurs (euses) en jouant sur leurs frustrations. C’est vrai que cela a un côté rassurant et déculpabilisateur de se dire qu’un produit et estampillé « régime », « faible en sucre » ou autre, mais il faut être honnête c’est tout de même une belle arnaque. Prenons l’exemple de ce produit qui, je cite, « convient aux régimes en vogue » (ça commence bien). Traduction : du sucre, du sucre, encore du sucre et des édulcorants et des produits chimiques à volonté. 2) L’effet thermique des aliments\nLe pain Lorsque j’étais plus jeune, j’allais passer mes vacances scolaires au bord de l’Atlantique, plus précisément, à côté de Saint Jean de Luz. Chaque matin, mon grand père avait pris l’habitude de nous apporter des baguettes de pain blanc toutes fraîchement sorties du four. Un vrai régal lorsqu’on est en vacances Avec du beurre et de la confiture, c’est encore mieux. Cela ne s’arrêtait pas là. Pour ne pas vous mentir, je mangeais vraiment plus que la moyenne lorsque j’étais en vacances. A 16h, j’avais de nouveau faim. Au dîner ? Je ne vous cache pas que si c’était à refaire, je ne le referai pas ! Vous l’aurez compris, le thème de cet article est le pain ! Pourquoi en en mangeant, nous avons faim plus rapidement ? FreeDigitalPhotos.net Votre corps a besoin de glucides pour produire son énergie. Parmi ces 3 types de glucides, certaines variétés vont accroître la sensation de faim ! Index Glycémique En revanche, je vais vous conseiller un livre que j’ai acheté et lu. Contrôle de la faim Pain\nLes bons et mauvais sucres Lors de mon article intitulé « Le sucre tue, et alors » , je dénonçais le fait que l’on nous gave de sucres en toute impunité. Ce que je n’ai pas précisé, c’est qu’il ne faut pas éliminer la totalité de nos apports en glucides. En effet, les glucides sont essentiels au bon fonctionnement de notre corps et surtout de notre cerveau. Il est donc essentiel de choisir intelligemment les sources d’où provient le bon sucre. Pour mieux vous aider dans ce choix, j’ai trouvé une mine d’informations sur le net qui traitent de ce sujet. Je n’ai rien inventé… Je vous fais juste un petit résumé pour que vous compreniez bien l’incidence qu’à le sucre sur votre santé. Les glucides Nous pouvons séparer les glucides, communément appelés sucres, en trois parties : Les sucres, tout ce que se fini par « ose » en font partie (saccharose, fructose, lactose, maltose…). L’indice glycémique (IG) Plus le IG d’un aliment est élevé, plus vite il est digéré. Bon ou mauvais sucres ? Réduire votre consommation de sucre


Du contrôle et des règles vers la confiance et la liberté de travail - Go Pyrate!\nComment les entreprises peuvent-elle s'éloigner du modèle Big Brother et développer une relation de confiance avec leurs employés?\nCe texte se veut un complément de l'article "Comment transformer votre gestionnaire contrôlant en leader qui vous fait confiance".\nRegarder l'épisode de podcast vidéo associé à cet article :\nVous êtes-vous déjà demandé pourquoi les entreprises se fendent en quatre pour contrôler et surveiller leurs employés? Pourquoi les manuels d’employés, une fois les annexes ajoutées, commencent souvent à ressembler à des annuaires téléphoniques collectionnant les listes de choses à ne pas faire?\nLe problème est lié au système de salaire que nous utilisons: essentiellement, les entreprises paient pour notre temps, et pendant la période payés, nous cessons d’être des personnes et nous devenons des ressources. Yep, au même titre que le photocopieur.\nGuidées par un idéal mythique d’efficacité, dont le but est de maximiser les profits pour les actionnaires, ces entreprises veulent en “avoir pour leur argent” avec votre temps qu’elles achètent. Avec le temps et la montée de la bureaucratie cependant, cette notion s’est éloignée de l’obtention d’une valeur actionnable pour être remplacée par un niveau d’affairage.\nAlors que se passe-t-il lorsque l’on donne plus de liberté aux employés? Est-ce le chaos? La disparition de la motivation? L’annihilation des profits?\nNon. Parce qu’avec la montée de la liberté et de l’autonomie, vient la montée de l’imputabilité.\nUne vraie imputabilité. Une imputabilité de résultats, liée intimement avec la responsabilité d’exécution et l’autorité d’action. On ne peut être vraiment imputable si l’on n’a pas l’autorité d’agir, et l’on ne peut avoir d’autonomie ou de liberté véritable sans imputabilité.\nAujourd’hui nous allons explorer les cinq paliers pour passer du contrôle et de la surveillance vers une liberté via l’imputabilité d’impact. Cette tendance en est une d’extrêmes, avec les paliers 1 et 5 qui sembleront tout droit sortis d’oeuvres de fiction.\nAvant d’aller plus loin, il est important de rappeler que les paliers décrits ici ne forment pas une échelle à gravir d’un bout à l’autre. Il s’agit d’un spectre, dont les paliers ne sont pas toujours clairement séparés.\nCette liste se veut informative, vous permettant de voir où vous êtes situés, afin de voir ce qui est non seulement possible, mais mis en pratique par d’autres entreprises. Utilisez-la comme référence et comme inspiration, mais ne faites pas l'erreur d'y voir une méthodologie ou un guide exhaustif. D'accord?\nPalier 1: Contrôle et surveillance totalitaires\nSurveillance, présence menaçante des superviseurs, hiérarchie imposante, conséquences souvent excessives à la moindre entorse au règlement, à l’échec ou aux objectifs manqués. Les entreprises du palier 1 semblent parfois prendre inspiration de 1984, le roman de George Orwell.\nSous ce palier, les employés doivent s’attendre à n’avoir aucun droit au privé sur les heures de travail: lieux de travail surveillés par les gestionnaires, logiciels espions sur les ordinateurs, cartes à puce enregistrant les déplacements et le temps passé dans certains endroits, et horaires dictés par l’entreprise sans consultation avec l’employé.\nVous appartenez à l’entreprise pour les heures stipulées dans votre contrat. Espérez que ce contrat ne soit pas facilement interprétable en votre défaveur. Ou altérable selon l’humeur d’un gestionnaire.\nLe contrôle institutionnel prend trois formes:\nLa première est l’omniprésence des superviseurs, dont le rôle est de s’assurer que vous travaillez vos heures, que vous respectiez les règles, que vous soyez tenu imputable de résultats insatisfaisants, et, bien sûr, que vous vous rappeliez bien de qui est le patron. L’autonomie est un mot tabou, ou tourné en ridicule parce que, après tout, vous êtes au travail et pas en vacances. Toute action doit être évaluée et autorisée par un supérieur direct. Ne commettez pas le crime de vous adresser à quelqu’un d’autre, ou à un échelon hiérarchique supérieur. Les conséquences seraient néfastes.\nLa seconde forme est les outils de contrôle. Cartes à puce qui enregistrent où vous allez et pendant combien de temps vous y demeurez. Chaque minute de votre temps doit être affectée à une tâche. Votre poste de travail doté de logiciels espions qui analyse ce que vous faites, quels logiciels vous utilisez et qui repèrent même certaines combinaisons de lettre sur votre clavier. Avec la montée du travail à distance, de plus en plus de ces logiciels mesurent vos temps d’arrêt, voire utilisent secrètement la caméra pour vérifier votre présence.\nLa troisième est la réglementation bureaucratique. Tout doit être rapporté, comptabilité, analysé (ou non). La paperasserie est intense et inévitable. Chaque employé doit signer des ententes restreignants ses droits et acceptant rétribution selon le jugement de l’entreprise (lisez vos contrats d’embauches et les documents associés). Le département des ressources humaines a pour tâche de créer de nouvelles procédures, réglementations et contraintes, ainsi que de défendre sauvagement les intérêts de l’entreprise face aux employés.\nLa gestion par la peur domine ces entreprises. La loyauté envers l’entreprise est un devoir, et la délation est considérée comme un moyen acceptable de prouver cette loyauté. Les gestionnaires ne sont pas épargnés, et les abus de pouvoir sont un moyen de contrôle attendu.\nLes employés de tout rang reçoivent avec leurs tâches la responsabilité d’exécution et l’imputabilité des résultats, mais jamais l’autorité d’action. Il est donc régulier qu’un employé soit puni (et souvent serve d’exemple) pour une situation dont il est imputable, mais sur laquelle il n’a aucun contrôle.\nL’activité principale des employés consiste à éviter de se retrouver avec des problèmes. La création de valeur occupe une place moindre, et souvent loin dans la liste de priorités après tenir les superviseurs satisfaits, suivre les règles à la lettre, se déresponsabiliser de toute décision ou requête, etc..\nLe coût de la gestion d’un tel modèle est immense. Rôles dédiés au contrôle ou à la gestion des artéfacts de contrôle (rapports, données de performance, etc..), outils coûteux, et roulement continu des employés. Les employés ne sont productifs qu’une fraction de leur temps de travail, le reste étant consacré à la bureaucratie et à éviter d’être blâmé pour quelque chose.\nCette description peut sembler un peu fantastique, mais ce sont les conditions de travail sous lesquelles se retrouve une très grande quantité de travailleurs. Avec le temps, et l’absence d’alternatives, ces conditions sont simplement perçues comme la normale.\nPalier 2: Contrôle bureaucratique\nSi le palier 1 est caractérisé par la gestion par la peur, le palier 2 est caractérisé par la gestion par l’indifférence machinale. Ici, la bureaucratie règne suprême.\nRègles et procédures strictes gèrent le travail, selon un cadre établi souvent bien loin des réalités quotidiennes des employés. Le milieu de travail est bien moins oppressant qu’au palier 1, et les employés bénéficient de la liberté qui vient avec un anonymat relatif.\nLe milieu de travail peut être quelque peu déshumanisant, mais un employé qui respecte les règles et les procédures à la lettre devrait pouvoir éviter les ennuis. Une entorse sera punie machinalement: sévèrement, mais sans empathie ni mesquinerie.\nL’entreprise fonctionne sous un système complexe, mais défini. Un employé doté d’une affinité pour la bureaucratie peut reconnaître les règles, les échappatoires, et les manipuler en sa faveur. “Savoir jouer” est une compétence nécessaire pour développer sa carrière et est considéré comme une marque de talent.\nLa documentation tend à être exhaustive, souvent au point d’être difficile à consulter. Les rapports sont communs et fréquents, une trace de toute activité est soigneusement préservée en cas d’audit ou de besoin de trouver un coupable.\nDans certaines organisations, les activités des employés peuvent être surveillées par des logiciels espions, mesurées et analysées. Dans d’autres, tant qu’il n’y a pas d’entorse à une procédure, les employés sont ignorés.\nLes entreprises du palier 2 sont des royaumes de médiocrité. Le gaspillage de potentiel dans ce genre d’environnement est effarant. Celles du palier 1 disposent de superviseurs agressifs qui vont maintenir les employés en activités constantes (occupés, à défaut d’êtres productifs), mais dans la grisaille bureaucratique du palier 2, mieux vaut passer inaperçu que d’accomplir quoi que ce soit. L’innovation doit être laissée “aux professionnels” et les risques doivent êtres évités. Rien ne motive les employés à performer plus que le strict nécessaire.\nPour beaucoup, le palier 2 évoque un “bon emploi”, où il est possible d’être laissé tranquille et de vivre pour les week-ends. Comme l’alternative est le palier 1, c’est facile de comprendre cette perception.\nPalier 3: Auto-organisation locale & contrôle organisationnel\nLe palier 3 est le paradigme des entreprises Agiles, ou du moins celles qui ont établi des groupes de travail “en mode agile” (notez les guillemets) dans une structure traditionnelle.\nCes organisations sont divisées en une gestion bureaucratique, avec toutes les caractéristiques du palier 2, et en équipes de travail dotées de plus de latitudes et de flexibilité. Ces équipes, habituellement petites (idéalement moins de dix personnes, mais souvent dans la pratique pouvant s’étendre jusqu’au double) sont principalement mesurées au rendement.\nPerçue comme “le meilleur des deux mondes” entre le contrôle traditionnel et la flexibilité des approches agiles, la balance est cependant souvent difficile à établir entre ces deux modes de fonctionnement pas toujours compatibles.\nDans le meilleur des cas, la gestion organisationnelle à haut niveau pourra suivre un cours traditionnel, en institutionnalisant des exceptions nécessaires pour assurer la pleine performance des équipes. Notamment, la planification et les budgets associés seront à plus court terme en ce qui concerne les équipes. Les équipes seront des entités stables plutôt que des construits temporaires dans une organisation en silos fonctionnels. Le contrôle sera plus léger tant que le travail est livré régulièrement.\nDans le pire des cas, les attentes des modèles agiles seront imposées aux équipes, mais l’organisation conservera ses habitudes traditionnelles: silos fonctionnels et organisation matricielle, planification et budgets inflexibles, évaluation traditionnelle sur des équipes organisées différemment. La disparité, souvent imposée au nom de l’”efficacité” d’attribution des ressources, causeront une absence de résultats concrets, une tension dans l’organisation et une surenchère des moyens de contrôle sur les équipes.\nPalier 4: Liberté via imputabilité de productivité\nLes entreprises ayant adopté une agilité organisationnelle (plutôt qu’un “mode Agile” en exécution) définissent le palier 4. Ces organisations sont plus morcelées et orientées vers des buts communs que gérées de façon bureaucratique.\nIci le mot d’ordre est productivité: livrez des résultats et adoptez-vous rapidement au changement, et vous aurez la liberté d’action. La majeure partie des décisions sont prises à un niveau plus local pour respecter le contexte des groupes de travail et pour faciliter l’adaptation. Le contrôle sur les équipes et des individus sera léger et limité, tant que les résultats sont livrés. Même en cas de difficulté, les remèdes seront souvent déterminés de façon locale.\nLe réflexe de blâme omniprésent dans les paliers 1 et 2 a disparu. L’imputabilité prend une nouvelle forme et une importance plus significative: plutôt que de signifier où mettre le blâme, l’imputabilité est collective et implique maintenant que toutes les mesures possibles pour atteindre le succès doivent être prises. La faute est reconnue et corrigée localement sans avoir besoin de faire de chasse aux sorcières. Le rôle des gestionnaires est de créer les conditions de succès et d’appuyer les efforts des divers groupes de travail.\nLes équipes sont essentiellement autogérées: imputables de leurs résultats, elles vont évaluer et gérer leurs membres, adresser la majorité des problèmes à l’interne. Les vacances, horaires, lieux de travail et dynamiques d’équipes seront décidés par les membres de l’équipe. Collectivement en tant qu’équipe, les employés vont fournir les preuves de leurs résultats à l’organisation ainsi que la justification de leurs décisions.\nL’organisation n’interviendra auprès des équipes qu’en cas de besoin, si la situation devient manifestement incontrôlable. Ces interventions prendront le plus souvent la forme de support (ressources, experts, coaches) pour permettre au groupe en difficulté de rétablir sa situation.\nCe palier n’est possible que pour les entreprises qui sont également assez progressives sur les paliers de la décentralisation et du leadership soutenant.\nDe plus, la haute productivité n’est pas synonyme d’impact: il est encore possible de livrer beaucoup de travail dont la valeur et la portée sont plus limitées. Il est encore possible pour les équipes de livrer un projet déterminé d’avance, peu importe la valeur du travail, même si les bonnes structures sont en place pour être plus versatile.\nÉtant donnée l’habitude aux approches très contrôlées qui sont communes en entreprise, un passage au palier 4 requiert habituellement l’aide de spécialistes qui pourront accompagner l’organisation et les gens dans ce nouveau mode de travail. Pour l’essentiel, le rôle de ces spécialistes sera d’enseigner aux gens comment développer leur agentivité et d’intervenir quand les réflexes traditionnels refont surface.\nPalier 5: Liberté via imputabilité d’impact\nLa notion d’imputabilité prend une nouvelle tournure au palier 5. Maintenant, c’est l’impact plutôt que le volume ou la régularité de livraison qui compte. L’impact étant une notion plus abstraite, et qui nécessite l’accès à une variété de données plus grande pour être justifiable, les entreprises de palier 5 doivent se doter d’une dynamique très différente, très axée sur le contrôle que les équipes ont sur leur environnement.\nC’est donc un renversement dramatique de la notion contrôle. Ce sont maintenant les équipes qui vont surveiller et mesurer les zones où l’impact de leur travail doit se faire sentir; incluant les habitudes des utilisateurs, les données marketing et les données financières de l’entreprise! Via ces mesures, les employés pourront tenter diverses expériences pour mesurer et améliorer l’impact de leur équipe.\nPour maximiser leur succès, les équipes sont libres de jouer avec leurs marges budgétaires, leurs membres, leur horaire, lieu de travail, répartition des efforts, règles et procédures, et même leurs salaires. Tant que les objectifs de l’entreprise sont atteints, leur liberté d’action est quasi-totale. Si ces objectifs sont dépassés, c’est aux équipes de mieux juger comment gérer ces surplus en collaboration avec la direction.\nIl en revient aux équipes de justifier leurs actions et décisions à l’aide d’une démonstration claire de l’impact de leurs activités. De fait, la couche de gestion de l’entreprise est minime. De nouvelles initiatives vont voir le jour au sein des équipes (seules ou en collaboration) et seront entièrement gérées par elles. La direction voit son rôle limité à dicter la direction de l’entreprise et à émettre certains objectifs.\nLes initiatives dont l’impact n’est pas satisfaisant sont abandonnées. Les équipes dont l’impact continue de décevoir seront dissoutes, le personnel appelé à intégrer d’autres équipes ou à en former de nouvelles.\nCe genre d’entreprise peut changer beaucoup en très peu de temps, selon les décisions que vont prendre les employés. Pour beaucoup d’observateurs, la situation pourra sembler chaotique et la direction ne semble n’avoir de contrôle sur ce qui se passe. Cependant, la première raison d’être d’une entreprise est de faire des profits et de demeurer soutenable dans le temps, ce que les entreprises du palier 5 conservent comme directive principale.\nAtteindre le palier 5 ne demande pas de gens dotés de talents spéciaux mystérieux. Ça demande cependant d’avoir des gens engagés, en contrôle de leur agentivité, habitué à l’auto-organisation et formés pour bien comprendre et calculer la mesure d’impact. Le palier 5 ne s’improvise pas, mais est le résultat d’un investissement constant et délibéré dans ses employés.\nLa transition vers un tel modèle bénéficie d’un accompagnement, mais en toute transparence les coaches qui ont de l’expérience tangible dans ce domaine spécifique sont extrêmement rares, s’il en existe. Faites-vous accompagner, mais trouvez quelqu’un de versatile et talentueux, et comprenez que cette aventure sera nouvelle pour le coach également.\nMais si quelqu’un tente d’abuser de cette liberté?\nLe palier 3 et les suivants offrent une liberté de plus en plus grande aux employés. Que faire si des gens malicieux tentent d’en abuser?\nCette crainte est celle que nous entendons le plus souvent pour justifier l'utilisation d'un contrôle serré, du type palier 1 ou 2. Provenant d’un individu habitué à ces paliers c’est compréhensible: dans un système restrictif, surcontrôlé et souvent désagréable et abusif, les gens vont naturellement se désengager, se rebeller et tenter de garder pour eux, de façon égoïste, ce dont ils peuvent se saisir. Après tout, c’est EXACTEMENT ce que font leurs patrons.\nÀ partir du palier 3 cependant, les employés ont non seulement plus de libertés, mais une imputabilité associée au pouvoir d’agir. Maintenant, se faire confier une tâche n’est plus une punition ou un piège, mais une opportunité pour un employé d’utiliser ses talents pour trouver une solution à un problème.\nDe même, la responsabilité, l’imputabilité et l’autorité, trois notions intimement liées pour avoir des employés engagés et autonomes, sont données collectivement aux membres d’une équipe et non aux individus (incluant à un hypothétique chef d’équipe). Cette notion de collectivité fait en sorte qu’il n’est plus possible de se cacher dans un système immense. Si un membre malveillant d’une équipe de 5-7 personnes abuse de ses coéquipiers, il sera piégé rapidement et renvoyé de l’équipe, parce que les équipes ont cette autorité. Si cette personne ne fait pas preuve de malveillance, mais demeure le maillon faible du groupe, des efforts collectifs seront faits pour l’aider à améliorer sa contribution au groupe.\nL’abus n’est donc pas un problème important dans ces modèles opérationnels. Ces systèmes sont faits pour s’autorégulariser par eux-mêmes. Comme ces cas sont rares, il est toujours plus profitable de mettre l’accent sur propulser ceux qui travaillent bien, que sur restreindre le groupe pour gérer des cas isolés (et souvent juste le potentiel de ces cas).


Mali : La construction de centres d’affaires intelligents à Bamako en vue\nLe «Programme d’infrastructures économiques 2018-2023» envisage, à terme, la réalisation de gros travaux d’infrastructures pour faciliter les échanges. Ce qui nécessite la mobilisation d’investissements colossaux. Le défi n’est pas hors de portée si les secteurs public et privé se donnent la main.\nL’objectif est de faire en sorte que le pays soit viable et attractif aux yeux de ses enfants et des visiteurs. Pour ce faire, il est prévu de créer un «hub» autour de la région de Sikasso, une zone de production agricole et minière par excellence et qui possède aussi un aéroport offrant un accès plus facile vers l’extérieur. Aussi, «nous allons tout faire pour que les unités installées à Kayes puissent, par exemple, travailler normalement et ne plus subir les obstacles non tarifaires».\nDans les régions du Nord qui regorgent de «manière avérée» des ressources immenses, ce Programme envisage d’y réaliser de gros travaux d’infrastructures pour faciliter les échanges. Il est aussi prévu la construction de Centres d’affaires intelligents à travers Bamako : du stade omnisport à la Place du cinquantenaire. Les sites ciblés sont entre autres, le lycée liberté, les deux bases, les berges du fleuve entre le pont des martyrs et le troisième pont, la Place du cinquantenaire. Pour rendre la circulation plus fluide dans la capitale, le parc de transport urbain de Bamako sera rénové et un port sec sera construit vers le pont de Kayo pour éviter l’entrée des gros porteurs dans la capitale. La liste des infrastructures présentées est loin d’être exhaustive.\nA l’entame de la rencontre avec le gouvernement, le président du Conseil national du patronat du Mali (CNPM), Mamadou Sinsy Coulibaly avait soutenu que ce chantier, qui devra conduire le Mali vers une croissance forte, soutenue et créatrice d’emplois, pourrait être réalisé dans le cadre du Partenariat Public Privé.\nEn réaction aux différentes présentations, le vice-président du Conseil national du patronat (CNPM) a invité le gouvernement à faire l’effort de réunir le secteur privé pour discuter de la faisabilité et de l’opportunité de toutes ces infrastructures. Il existe, selon Seydou M. Coulibaly, des modes de transports alternatifs, comme le transport ferroviaire, qui est connu de tous comme étant le mode de transport offrant des avantages comparatifs. Une proposition visiblement bien accueillie par le chef du gouvernement.


Rénovation du patrimoine immobilier grâce à la défiscalisation Malraux\nDéfiscalisation et patrimoine immobilier classé grâce à la loi Malraux\ndefiscalisation avec la loi malraux\nLa loi Malraux est un dispositif de défiscalisation qui incite les particuliers et les entreprises à l’investissement patrimonial. En vigueur depuis 1962, elle permet de bénéficier d’une déduction d’impôt suite aux travaux entrepris dans la rénovation des biens immobiliers. Mais elle est régulée par des conditions bien précises pour ceux qui veulent en bénéficier. La défiscalisation Malraux sur le montant des travaux peut atteindre jusqu’à 30 000 € par an en ce qui concerne la réduction des impôts.\nPar contre, les travaux de rénovation à réaliser sur les bâtiments anciens qui constituent le patrimoine immobilier doivent être plafonnés à 100 000 € par an.\nLa loi Malraux est une mesure de défiscalisation sur les montants des travaux destinés à la rénovation ou la restauration des biens immobiliers classés. Son objectif est donc d’encourager les particuliers à investir dans ce secteur, ce qui permet de protéger les monuments historiques et le patrimoine architectural. Partant de cet objectif, elle incite les investisseurs privés à réhabiliter le patrimoine de France. Il est impossible que l’État puisse rénover l’ensemble des bâtiments classés, les particuliers vont alors transformer les vieux hôtels, anciennes bâtisses, vieux immeubles appartenant à l’État pour constituer des logements viables et sains. Cette défiscalisation porte sur le prix de l’existant et le prix des travaux de restauration.\nAvant d’investir, jugez bien l’environnement\nEn partant du fait que les travaux de rénovation sont plafonnés à 100 000 € par an, la déduction des impôts qui est fixée à 30 %, un investisseur peut économiser jusqu’à 30 000 € s’il est en Secteur Sauvegardé. En ce qui concerne les Zone de Protection du Patrimoine Architectural, Urbain et Paysager (ZPPAUP), la réduction est de 22 %, soit une somme déductible pouvant jusqu’à 22 000 €.\nToute cette défiscalisation ne doit pas vous faire oublier de montrer une attention particulière sur la zone où vous souhaitez investir. Observez la zone de protection et le paysage urbain classé avant de vous décider à investir, privilégiez les bâtiments régulés par les dispositifs de protection du patrimoine immobilier.\nLe secteur classé a-t-il un potentiel de valorisation ?\nEn plus de porter son choix sur les immeubles régulés, il faut également prendre en compte la valorisation du secteur d’investissement. Autrement dit le quartier dans lequel vous vous apprêtez à réaliser votre rêve de devenir propriétaire d’un immeuble rénové. La défiscalisation de la loi Malraux vise la restauration en vue d’une location des logements pendant une durée minimale de 9 ans.\nIl est donc essentiel de prendre en compte la question de la valeur des loyers dans le quartier. Il est toujours possible d’investir dans un quartier qui n’a pas encore une réelle valeur, mais que les politiques de la ville prévoient des réaménagements dans les années à venir.\n1 Objectif de la loi Malraux\n2 Avant d’investir, jugez bien l’environnement\n3 Le secteur classé a-t-il un potentiel de valorisation ?