Ou trouver des verres Varilux X à Genève | Vu D'ailleurs\nOu trouver des verres Varilux X à Genève\nUne gamme de verre avec un champ de vision de près élargi\nLes besoins des presbytes ont considérablement changé en matière de vision. Dans le désir de répondre aux attentes de ces derniers, les verres Varilux X ont été conçus. Dans cet article, découvrez les particularités de ces verres.\nLes besoins actuels des presbytes\nAutrefois, ils avaient simplement besoin de lire depuis une seule distance de près d’environ 40 cm en moyenne. Aujourd’hui, avec le développement et la naissance des outils digitaux, ils sont confrontés à de nombreuses distances de près pour l’accomplissement de diverses tâches. Ils utilisent entre autres des ordinateurs, des tablettes et des smartphones. Sans oublier qu’ils doivent examiner des documents, lire des livres, taper le clavier de leur portable ou ordinateur, etc. C’est là qu’ils ont besoin de verres comme varilux verres lunette à genève et vesenaz, offrant un champ étendu de vision de près.\nLes particularités de Varilux X\nDevant un environnement particulièrement dynamique et multi-dimensionnel, la gamme Varilux semble satisfaire les attentes des presbytes. En effet, ces verres offre un confort visuel amélioré pour toute vision à portée de bras. Les utilisateurs peuvent se rassurer car avec cette gamme, ils profitent d’une vision nette dans un rayon de 40cm à 70cm. De plus, ils peuvent basculer d’une tâche à une autre sans que leur vision de près ne soit perturbée. Une vision dynamique et de multiples distances de près, voilà des avantages intéressants offerts par cette nouvelle génération de varilux verres lunette à genève et vesenaz. Ce sont bien évidemment des particularités uniques que les verres classiques ne peuvent garantir.\nUne étude a démontré que 50% des porteurs de lunettes ne sont pas satisfaits de leur confort relevant de la vision de près. Cette nouvelle génération de verres a donc été conçue pour remédier à ce problème. Elle offre une vision fluide, nette et instantanée dans toute la sphère à portée de bras et pour une même direction de regard.\nComment Varilux X a été conçu ?\nCette nouvelle génération de verres est née après une longue étude sur les besoins des utilisateurs. Une équipe multidisciplinaire s’est efforcée de comprendre les besoins des porteurs, plus précisément de la nouvelle génération de porteurs. Les membres de l’équipe ont étudié les attentes et le comportement de ces derniers et ont développé de nouvelles méthodes de recherche pour observer leur expérience quotidienne le plus près possible. Cette équipe se composait entre autres de physiologistes, de sociologues et des concepteurs de verres optiques. Un local a été dédié au test, il fut baptisé « HouseLab » : c’est là que les chercheurs observaient les consommateurs qui étaient immergé dans un environnement naturel où ils réalisaient des activités quotidiennes (taper des messages sur leur smartphone, regarder des vidéos sur leur PC portable, etc.). Un laboratoire d’évaluation a été également mis en place pour étudier le comportement des porteurs de lunettes : le Laboratoire Movis de Essilor. Ce laboratoire est utilisé pour capturer la posture et les mouvements des utilisateurs en temps réel lorsqu’ils exécutent des tâches de routine comme travailler sur un ordinateur, lire sur un e-reader, écrire un courrier électronique, jouer à des jeux vidéo, etc. Toutes ces recherches ont donné naissance à une nouvelle technologie permettant aux verres Varilux X de satisfaire les besoins actuels des presbytes, surtout ceux classés dans la catégorie :\ndes personnes actives, réalisant au quotidien de multiples tâches\ndes personnes qui sont toujours pressées\ndes personnes qui sont connectés en permanence\ndes individus qui ont besoin d’un champ de vision plus élargi\nVarilux : verre équipé d’une nouvelle technologie\nQuelle est donc cette technologie qui fait toute la différence ? Dans le passé, la conception d verres ne prenait en compte que la nécessité d’une vision à distance (au-delà de 3 m), d’une vision proche (environ 40 cm) et d’une vision intermédiaire. L’observation de la nouvelle génération de porteurs a permis aux chercheurs d’identifier un éventail de nouveaux besoins de vision dans la zone jusqu’à 70 cm, la dite vision sans bordure située entre la distance proche et la vision intermédiaire. Alors que la partie de vision immédiate du verre (où la puissance ajoutée est d’au moins 85%) avait déjà été étudiée de manière approfondie, la partie utilisée pour une vision à mi-hauteur ou intermédiaire (où la puissance d’addition est de 60% à 85%) n’a pas été aussi fortement recherché. Cette zone a donc retenu une attention particulière chez les chercheurs.\nL’étude visait à définir essentiellement les niveaux d’acuité visuelle nécessaires pour chaque distance. Les chercheurs ont constaté que la lecture confortable à une distance de 40 cm nécessitait une acuité visuelle de 0,1 Log MAR (ou 8/10 ou 6 / 7,5 ou 20/25) ou plus, alors qu’à 70 cm une acuité 0,15 Log MAR (ou 7 / 10 ou 6 / 8,5 ou 20 / 28,5) est nécessaire. Entre 50 et 70 cm, l’exigence d’acuité change graduellement de 0,10 à 0,15 seuil MAR. Pour trouver le «modèle d’acuité», il a fallu utiliser une nouvelle méthode de calcul, sophistiquée et adaptée pour déterminer acuité visuelle de l’utilisateur à n’importe quel point de l’objectif et en fonction de la proximité des objets visés.\nEn plus des trois zones correspondant à la vision de loin, la vision intermédiaire et la vision de près dans le verre, il y a désormais la VPB ou Vision à portée de bras dans varilux verres lunette à genève et vesenaz. Pour améliorer cette zone en particulier, les concepteurs de lentilles ont utilisé une nouvelle technique qu’ils ont appelé « XtendTM ». C’est une technologie exclusive et inédite couverte par 15 brevets en instance. Cette innovation garantit la profondeur et la largeur du champ de vision. Elle corrige les défauts du verre pour en améliorer l’acuité visuelle du porteur grâce à une technologie appelée « Nanoptix ».\nLes porteurs sont satisfaits\nA Genève, l’option VU d’AILLEURS (magasin de Vesenaz), beaucoup d’utilisateurs ont témoigné de leur satisfaction. D’après eux, la qualité de vision est supérieure et le confort est exceptionnel par rapport aux verres qu’ils ont portés autrefois. Ces études prouvent que cette nouvelle génération de verre est une véritable avancée par rapport aux verres précédents, en particulier pour améliorer la zone de vision proche et intermédiaire. De plus, elle offre une plus grande liberté de vision aux porteurs.


Avis sur SN-01BM AWG28-20 Pince à sertir pour câble de raccordement pour Dupont PH2.0 XH2.54 KF2510 JST - Achats en ligne Banggood Français\nDoublons normaux crampons, pas cher. Le processus de sertissage utilise une fissure, de sorte que vous pouvez commencer le sertissage avant un clic, puis insérer le fil dans le connecteur et le terminer. Les pétales de la douille mordent dans l'isolant, pas autour de lui.\nCet outil de serrage de câble de terminaison auto-ajustable est très bien conçu et fabriqué. Avoir des poignées de main enrobées doucement, est en effet un plus.\nArrivé en bonne condition dans une semaine. Excellent sertissage.\nArrived in good condition in a week. Excellent crimper.\nBonne image. La forme de l'outil est bonne et dure. L'image faite après environ 50 sertissages. Ne portez pas de regards.\nTrès utile pour presser de petits terminaux, j'espère qu'il durera car le matériau semble de mauvaise qualité, mais pour le prix qu'il le justifie.\nJe ne l'ai pas encore utilisé. C'est un produit que je voulais acheter depuis un certain temps. J'ai commandé 3 pièces.\nn'a pas encore testé.\n100pcs (10 couleurs x 10pcs) 3mm LED Kit de diode 3 mm 3V Set émettant de la lumière chaud blanc vert rouge bleu jaune orange violet UV rose\nClip de test de crochet de fil de pince d'essai de 12 pièces pour l'analyseur logique\nGeekcreit® 0.91 pouces 128x32 IIC I2C Bleu Blanc OLED LCD Module d'affichage DIY SSD1306 Driver IC DC 3.3V 5V Pin Header Unsouded\nSN-28B Pince à sertir Pince à sertir Pince à ressort 28-18AWG Pince à sertir 0.1-1.0mm2 Carré


Figure : Mgr André Wouking : l’éthique jusqu’au bout de la croix – Roland Tsapi\nby Roland TsapiPosted on juillet 23, 2020 juillet 23, 2020\nHomme de Dieu sobre et discret, une corpulence presqu’effacée, il n’avait pourtant pas sa langue dans la poche. Pour lui on ne jouait pas avec les engagements pris, et sa rigueur dans la morale était telle que ses propres collègues se sont retournés contre lui. Il est pourtant resté droit dans sa soutane\n«Nous prêchons le détachement de l’argent, des biens de ce monde, mais on nous voit négocier les marchés, pratiquer sauvagement l’exorcisme pour de fortes sommes d’argent, construire des villas avec l’argent des chrétiens, distribuer à la femme et aux enfants que nous avons au presbytère la nourriture donnée pour le prêtre et pour les pauvres». C’est l’extrait d’une lettre pastorale que Monseigneur André Wouking, archevêque de Yaoundé avait eu le courage d’adresser en fin octobre 2002 aux prêtres de son église.\nD’après son parcours retracé par la page Facebook la vraie histoire du Cameroun, il est né le 14 Juin 1930 à Foto par Dschang, de Tsamo Sylvestre et de Nguimeya Anne, fils aîné d’une famille de quatre enfants. Baptisé deux semaines après sa naissance, il prit sa première communion en 1938 et la confirmation en 1940. Son père employé comme maçon à la mission catholique de Dschang le confia très tôt au Révérend père Bader, qui joua d’ailleurs un rôle capital dans sa vocation sacerdotale. En août 1948 il entre au petit séminaire de Bafang, et continua un an plus tard au petit séminaire de Melong où il fit ses humanités jusqu’en 1954, année de son entrée au Grand séminaire d’Otélé. Le 09 avril 1961, il fut ordonné prêtre à Dschang par Monseigneur Paul Bouque, qui le nomma aussitôt vicaire paroissial et directeur des écoles et du collège Saint Laurent à Bafou par Dschang. En Septembre 1962, il est affecté à Souza comme Vicaire paroissial, directeur des écoles de la mission et directeur du collège Herbert. Le 1er février 1965, il est nommé curé de la paroisse de Souza par Monseigneur Albert Dongmo, alors nouvel évêque de Nkongsamba. Il dépose ses valises à Bangangté comme curé en 1966 avant d’être nommé curé de Tamdja à Bafoussam et directeur du collège Saint Thomas d’Aquin de la même localité un an plus tard en 1967\nA la création du diocèse de Bafoussam en 1970, Monseigneur Denis Ngande, fait de l’abbé WOUKING chancelier de l’évêché, cumulativement avec ses autres charges. De 1972 à 1977, il est Curé Doyen de Bafoussam. Le 05 Avril 1979, le Pape Jean Paul II le consacre évêque de la même ville, et pour son entrée en fonction il choisit comme devise un extrait du premier livre de Samuel, « Parle, Seigneur, ton serviteur écoute » (1 Sam 3,9). En 1992, suite à la mise en retraite de Monseigneur Thomas Kuissi alors évêque de Nkongsamba, Monseigneur WOUKING, cumulativement avec ses fonctions d’Evêque de Bafoussam, est nommé Administrateur Apostolique dudit diocèse, charge qu’il occupe jusqu’en 1995 avant de passer le témoin à Monseigneur Dieudonné Watio, nouvel évêque de Nkongsamba nommé par le Saint-Siège.\nYaoundé, au cœur de la contestation\nLe 17 Juillet 1999, Monseigneur André Wouking est nommé Archevêque de Yaoundé en remplacement de Monseigneur Jean Zoa décédé quelques mois plus tôt. Le jour de son arrivée dans la capitale politique, des individus se réclamant de la communauté béti, érigèrent des barricades sur la nationale Bafoussam-Yaoundé avec pour intention d’empêcher les « « Bamiléké » d’entrer dans la capitale, brandissant des pancartes sur lesquels on pouvait lire ” Pas d’Archevêque Bamiléké à Yaoundé “. Interrogé à ce sujet par le journal La croix quelques jours plus tard, il expliqua cette attitude en des termes simples : « C’est un problème de tribalisme. Je suis originaire de l’ethnie bamiléké alors que l’ethnie majoritaire à Yaoundé est Ewondo. Les fruits du tribalisme sont amers. Il y a plus de 250 ethnies au Cameroun avec des langues et des cultures différentes.”\nUne fois à Yaoundé, l‘une des missions qu’il se donna, fût de continuer l’œuvre de son prédécesseur, notamment la construction de la grande cathédrale de la ville. Dans un de ses discours il lui rendit hommage en ces termes. « L’aide de l’occident, aussi utile qu’elle soit, se traduit souvent dans les faits par un assistanat qui fragilise notre dignité et entretient notre dépendance.\nL’entreprise de Monseigneur Zoa est aux antipodes. Il a voulu bâtir pour l’Afrique un vaste Sanctuaire capable d’accueillir quinze mille pélerins pour les unir dans la prière. Il a voulu que le financement par des dons soit le reflet d’une adhésion populaire pour que les chrétiens du pays deviennent compagnons bâtisseurs. Il s’est battu pour préserver notre indépendance face au pouvoir politique et aux forces économiques ; Il a voulu que la beauté et l’audace de cette architecture soient l’étendard d’un Cameroun résolu à maîtriser ses forces pour entrer dans la modernité ; Il a voulu enfin que le Cameroun s’approprie durablement les moyens modernes de transformer et d’anoblir ses principales ressources naturelles : le bois, la pierre, la terre… Par la formation des hommes, s’est opéré ici un véritable transfert de technologie qui est le point de départ d’un programme de développement : “désenclaver les villages“. »\nTout son séjour dans la capitale ne fut pas un long fleuve tranquille, mais l’homme de Dieu resta focalisé sur sa mission. Dans sa lettre aux prêtres de fin octobre 2002, il disait aussi «Nous avons promis de garder le célibat au jour de notre ordination, plusieurs avaient déjà femme(s) et enfant(s), d’autres se sont rattrapés. Certains ont même fait des choix délibérés qui contredisent totalement leurs engagements». Mgr Wouking qualifiait ces derniers d’»hypocrites», qui «ont bâti leur sacerdoce sur le mensonge»\nSa lettre était aussi un testament, un dernier vœu d’un homme qui sentait sa mort venir. Deux semaines plus tard en effet, il rendait l’âme le 10 novembre 2002 de suites d’une hémorragie cérébrale peu avant minuit à l’hôpital de Saint-Germain, près de Paris, à l’âge de 72 ans. Sa lettre n’avait fait qu’augmenter le nombre de ses détracteurs au sein de cette congrégation religieuse. Mais l’homme n’en avait cure, il s’était promis de servir les fidèles et Dieu fidèlement, pieusement, sans compromission, ce qui a d’ailleurs fait de lui l’un des leaders de l’église catholique au Cameroun les plus exemplaires.\nPrev Logement administratif : quand les fonctionnaires privatisent\nNext Crise anglophone : les ravages noyés dans le Covid


Pour les rois de l'hidrodynamique...\nSuite à une discussion. La question\nSur un bateau de TE de 1m40 disons que la\nquille fait 1m de hauteur pour 0,90m de longueur\nsi j'augmente la longueur de la quille de 15 à 20 en gardant la\nforme, bon ok j'augmente la surface mouillé donc moins\nrapide???? mais est ce que cela va augmenter\nle cap du bateau??\nen plus de l'augmentation de la surface mouillé... Captain Achab03 août 2013\nBeaucoup de phénomènes influent en mème temps l... outremer03 août 2013\nJe ne suis pas un spécialiste mais je donne mon... europa103 août 2013\npas clair: plus long ou plus profond ??? bil5603 août 2013\nen plus de l'augmentation de la surface mouillée, le centre du plan de dérive va aussi changer et le bateau risque de ne plus etre équilibré à la barre\npour améliorer le cap au près, il faut soit travailler le profil de la quille, soit ajouter des dérives asymétriques comme sur certains mini ou sur les 60 pieds\nBeaucoup de phénomènes influent en mème temps la surface mouillée n'étant qu'un des paramètres..\nUne quille a deux fonctions:\n1° porter du lest pour avoir un meilleur couple de redressement face au couple engendré par la voilure. Le développement des quilles profondes visait à porter un maximum de voilure et disposer de plus de puissance vélique.\n2° améliorer la fonction antidérive de la coque.\nLa dérive se comporte içi comme un plan porteur.\nLe rendement de ce plan est fonction de ses caractéristiques, l'alongement augmentant la finesse.\nLes deux combinés aident à un meilleur près pour autant que l'organisation de la voilure le permette.\nPour ce qui est de la tenu d'une direction par rapport à l'axe de lacet plus un élément directeur est en arrière (cf flèche) plus il aura d'influence et inversement.\nPour les quilles on est passé de la quille longue dans la longeur à la quille longue dans la profondeur.\nAu niveau structure cette modification entraine théoriquement des efforts supplémentaires sur la quille et sur son ancrage, du fait de l'augmentation du bras de levier et de la portance.\nJe ne suis pas un spécialiste mais je donne mon avis quand même:\nEn allongeant la quille, tu augmente la surface du plan anti dérive (de 20%) mais aussi son allongement et donc son efficacité (en réduisant l'importance relative du court circuit d'extrémité et la trainée associée) - le bateau dérivera moins et dans la plage de vitesse pour une pression latérale où le plan de dérive est efficace, tu aura moins de trainée et plus de vitesse.\nPar contre, effectivement, si le plan de dérive est plus efficace devant, tu n'a rien modifié derrière - si tu avait déjà de l'angle de barre avec un safran pas très profond et un profil de type tôle plane, l'effet peut être calamiteux, l'angle de barre augmentant jusqu'au décrochage du safran.\nSi l'angle de barre était modéré, voire barre dans l'axe avec un profil épais et bien réalisé, le bateau devrait moins dériver au près dans toutes les conditions et tu peut avoir un gain sensible dans le médium au près en vitesse (dans la brise l'essentiel du gain potentiel d'une telle manip serais du à l'augmentation du couple de redressement si ce que tu ajoute est dense et est compensé par un allègement plus haut).\nEn fait, pour ne pas modifier l'équilibre du voilier, il faudrait à la fois réduire la corde pour compenser la plus grande profondeur (0,72x1,20) et reculer légèrement le centre de poussée de la dérive (environ au 1/3 de la corde).\nL'allongement passe alors de 1,1 à 1,66. L'épaisseur relative du profil augmente par exemple de 7% à 8% pour conserver l'épaisseur - il décrochera plus tard mais plus brutalement. ...\nOn peut aussi penser à des ailettes ... il y a de quoi beaucoup s'amuser.\npas clair: plus long ou plus profond ???


Un nombre record de migrants affluent en Allemagne, chaleureusement accueillis - L'Express\nUn nombre record de migrants affluent en Allemagne, chaleureusement accueillis\nPar AFP , publié le 06/09/2015 à 12:19 , mis à jour à 23:21\nDes réfugiés arrivent dans la gare centrale de Dortmund, à l'ouest de l'Allemagne, le 6 septembre 2015\nMunich (Allemagne) - Un nombre record de migrants sont encore arrivés dimanche en Allemagne sous les vivats et les chants, au terme d'un périple semé d'embuches à travers l'Europe, Berlin et Vienne prévenant cependant que la situation devait rester "temporaire" et exceptionnelle.\nBloqués en Hongrie dans des conditions chaotiques, après avoir traversé la Méditerranée puis les Balkans, ces demandeurs d'asile ont transité par l'Autriche avant d'affluer dans les gares allemandes, partout accueillis par des pancartes "Bienvenue!".\nToute la journée, les quais de la gare bavaroise ont reçu des centaines d'hommes, de femmes et d'enfants épuisés par leur périple, aussitôt dirigés vers des tables chargées de vêtements et nourriture puis emmenés, par bus, vers les centres de premier accueil.\nA Francfort (ouest), dans la nuit de samedi à dimanche, chaque train était salué par des vivats, pendant qu'un comité d'accueil fourni chantait "Voilà la solidarité internationale !" ou "Dites-le haut et fort, les réfugiés sont les bienvenus ici !".\nEn concertation avec Berlin, l'Autriche a de son côté accepté dans la nuit de vendredi à samedi d'accueillir et transférer vers l'Allemagne les milliers de migrants coincés en Hongrie, qui a vu affluer quelque 50.000 personnes pour le seul mois d'août.\nMais cette décision ne peut être que "temporaire", a prévenu dimanche le chancelier autrichien Werner Faymann.\nAu téléphone samedi, la chancelière allemande Angela Merkel et le Premier ministre hongrois Viktor Orban ont de même convenu que les deux pays devaient "respecter leurs obligations européennes" et que le flux observé ce week-end était exceptionnel.\nSur les 15.000 personnes arrivées en Autriche ces dernières 48 heures, seules 90 y ont déposé une demande d'asile, a indiqué le ministère autrichien de l'Intérieur dimanche soir, donnant la mesure de l'attrait qu'exerce la première puissance européenne.\nLe pape François a, de son côté, souhaité dimanche que "chaque paroisse, chaque communauté religieuse, chaque monastère, chaque sanctuaire d'Europe accueille une famille", à l'occasion de la prière de l'Angélus au Vatican. Il a proposé que les deux paroisses du Vatican commencent cet élan de solidarité chrétienne.\nEn revanche, le Premier ministre turc, Ahmed Davutoglu, a fustigé l'Europe comme "une forteresse chrétienne", vu le faible nombre de réfugiés accueillis alors que la Turquie en a accepté deux millions en provenance de Syrie et d'Irak.\nA Vienne, le chancelier autrichien a appelé à un sommet européen exceptionnel "immédiatement après" la réunion des ministres de l'Intérieur des 28 prévue le 14 septembre.\nDe son côté, le Haut-commissariat aux réfugiés (HCR) a demandé la répartition d'au moins 200.000 demandeurs d'asile dans l'UE, alors que la Commission européenne va proposer la semaine prochaine la répartition de 120.000 réfugiés.\nLors d'une manifestation pro-réfugiés de milliers de personnes à Stockholm, le Premier ministre suédois Stefan Löfven s'est rallié dimanche à l'idée d'un système de quotas "permanent et obligatoire".\nDe même le chef du gouvernement italien Matteo Renzi lançait à Milan : "Il faut des règles, on ne peut pas accueillir tout le monde, mais rien ne nous arrêtera jamais d'essayer de sauver une vie humaine à chaque fois que c'est possible".


Mode d'emploi DENON ASD-3N - Télécharger votre mode d'emploi ou votre notice DENON ASD-3N\nMode d'emploi DENON ASD-3N DIMENSION-056\nSi le contenu de ce document correpond à la notice, au mode d'emploi, à la liste d'instruction, d'installation ou d'utilisation, au manuel, au schéma de montage ou au guide que vous cherchez. N'hésitez pas à la télécharger. UneNotice vous permet d'accèder facilement aux informations sur le mode d'emploi DENON ASD-3N. Nous espérons que le manuel DENON ASD-3N vous sera utile.\nVous possédez un DENON ASD-3N, avec UneNotice, vous allez pouvoir mieux l'utiliser. Si vous avez un problème avec votre DENON ASD-3N, pensez à consulter les dernières pages du mode d'emploi qui contiennent souvent les principales solutions.\nDENON ASD-3N DIMENSION-056: Télécharger le mode d'emploi au format PDF (184 Ko)\nDENON ASD-3N (1058 ko)\nDENON ASD-3N (1037 ko)\nExtrait du mode d'emploi : notice DENON ASD-3NDIMENSION-056\nCONDITIONS DE TELECHARGEMENT DE LA NOTICE DENON ASD-3N\nCliquez sur "Télécharger la notice" si vous en acceptez les termes du présent contrat, le téléchargement de la notice DENON ASD-3N débutera alors.


Cette économie que promeut le pape François.. La théorie des « retombées favorables » - La Croix\nCette économie que promeut le pape François.. La théorie des « retombées favorables »\nÀ une occasion, dans l'exhortation Evangelii gaudium, le pape François critique une théorie économique connue comme la théorie du ruissellement, qu'il désigne comme la « théorie de la rechute favorable ». Cette prise de position est l'un des points les plus critiqués par certains milieux d'affaires et par la frange catholique américaine la plus conservatrice.\nSelon cette approche, toute croissance économique favorisée par le libre marché entraîne une prospérité accrue qui bénéficie à tous. En d'autres termes, lorsque le verre est plein, il déborde et tout le monde en profite. « En fait, on a vu que lorsqu'il était plein, le verre s'agrandissait comme par magie, et que rien n'en débordait pour les pauvres », écrit François, qui juge que cette théorie « exprime une confiance grossière et naïve dans la bonté de ceux qui détiennent le pouvoir économique ».\nMême si la croissance économique mondiale a permis l'apparition et de développement de classes moyennes en Chine ou en Inde, il est maintenant admis, y compris par le Fonds monétaire international (FMI), qu'elle engendre aussi une montée des inégalités et la persistance d'une pauvreté enracinée.


Si un jour vient le temps...\nSujet: Si un jour vient le temps... Jeu 9 Avr - 16:17\nA écouter ici mis en musique et chanté par mon fils...\nVoyez comme le ciel est coloré de rouge,\nVoyez comme le vent est poussiéreux ce soir,\nRegardez sur le pré, il n'y a rien qui bouge,\nEt le rire ne sert qu'à briser le miroir.\nMais cela ne fait rien, c'est dans l'ordre des choses,\nCela ne fera rien... Viens ! Partons au hasard.\nIl ne faut pas pleurer lorsque meurent les roses,\nNos pleurs se sont taris à l'approche du soir.\nComme les flots sont noirs aux rayons de la lune !\nVoyez comme la plage est souillée de déchets,\nRegardez le ruisseau, l'étang et la lagune\nOù flottent les débris, dérisoires hochets...\nMais cela ne fait rien, on ne peut rien y faire,\nL'immense absurdité est là, au quotidien,\nEt s'il ne sert à rien de regarder derrière,\nIl ne sert plus à rien de regarder demain.\nVoyez comme les fleurs se fanent au passage\nDes vents pernicieux, brises, ris ou blizzards...\nComme de la beauté il n'est plus qu'un mirage,\nTout passe et puis s'enfuit au grand vent du hasard.\nMais cela ne fait rien, il n'est plus rien à faire,\nCe monde est si pourri qu'il passe inaperçu,\nEt nous sommes si vils que notre vieille terre\nNe nous supporte pas, ne nous supporte plus...\nVoyez à l'horizon passer des bruits de guerre,\nDes avions, des chars, des canons, des soldats.\nVoyez dans le vallon où sèche la bruyère\nMourir à petit feu tout ce qu'on nous légua...\nMais cela ne fait rien, pauvre gens de misère,\nResserrez vous bien fort, la chaleur des matins\nViendra vous consoler du grand froid de la terre\nPour vous réconcilier avec le genre humain.\nMais cela ne fait rien, pauvres gens, pauvres hères,\nTenons nous bien la main... Si un jour vient le temps\nOù périra l'argent sur notre vieille terre,\nOn pourra tous s'aimer... s'il en est encor temps...\nSujet: Re: Si un jour vient le temps... Ven 24 Avr - 16:57\nL'homme est un tel prédateur qu'il ne voit même plus le monde s'écrouler. Le si n'est plus de mise, il est sans doute déjà trop tard pour sauver ce qui peut encore l'être. Seul le confinement aura permis, pour un temps, de préserver la terre des hardes humaines.\nSujet: Re: Si un jour vient le temps... Ven 24 Avr - 17:06\nC'est dans la nuit qu'il est beau de croire en la lumière, Fripou. Il faut garder l'espoir...\nSujet: Re: Si un jour vient le temps...


Enfants : Aujourd'hui, je suis animatrice dans un centre de loisirs. Nous... - VDM\nJe valide, c'est une VDM 12 851\nJe valide, c'est une VDM 16 753\nmardi 29 septembre 2015 6:06\nToi, au moins, tu sais te mouiller pour ton job !\nmardi 29 septembre 2015 6:01\nJ'espère qu'il n'y a pas de pont à proximité du centre de loisirs ! ^^\nmardi 29 septembre 2015 6:05\nApparement il est aussi cap d'avoir froid tout le trajet.\nmardi 29 septembre 2015 6:15\nlui c'était son stupide choix mais elle elle subit\nmardi 29 septembre 2015 6:07\nCourage ! À la pause pipi suivante j'imagine bien "T'es pas cap de pisser dans le réservoir"\nmardi 29 septembre 2015 6:09\ntoute mouillée toute gelée et bien dégoûter ! sale gosse\nmardi 29 septembre 2015 6:12\nCap Nord, cap'tain !\nmardi 29 septembre 2015 6:18\nAu moins en une heure, vous avez le temps de sécher !\nmardi 29 septembre 2015 6:19\nDommage que tu n'ais pas eu de parpaing, pardon, de bouée à lui lancer ... ;)\nmardi 29 septembre 2015 6:22\nTu n'es pas cap d'aller le chercher dans l'eau... Ah ba si xD dur job\nmardi 29 septembre 2015 6:23\nA la pêche aux mioches mioches mioches .....\nmardi 29 septembre 2015 7:07\nSuis-je la seule à avoir pensé à cette petite musique que chante le patron...\nmardi 29 septembre 2015 10:17\nNon :p <3


Cet article a été consulté 24 265 fois.\nAccepter et améliorer une mauvaise image de soi\nCourtiser le garçon de ses rêves\nVous êtes certainement plus belle que ce que vous voulez bien croire, mais il est normal d'avoir la sensation de ne pas toujours l'être  X Source de recherche . Dans un monde saturé de mannequins parfaites vendant de la malbouffe ou des voitures, l'opinion que vous avez de vous-même peut être dangereusement basse. Vous seriez cependant surprise d'apprendre que même les femmes que vous trouvez sublimes n'aiment pas certains aspects de leur image. Douter de vous peut rendre votre vie sentimentale très compliquée  X Source de recherche  X Source fiable Mayo Clinic Aller sur la page de la source . Si vous souhaitez dépasser ce sentiment de ne pas être attirante et avoir un petit-ami, vous devez commencer par vous accepter, vous replacer dans un environnement plus propice à trouver le garçon qui vous convient et vous lancer.\nVous souffrez d'une image négative de vous-même dans les cas suivants.\n1) Vous avez une vision irréaliste de votre corps. Il n'y a aucun mal à avoir des formes ou à être petite, mais il n'est pas sain que vous considériez que votre corps tel qu'il est n'est pas assez bien.\n2) Vous avez la sensation de rater tout ce que vous entreprenez en raison de votre poids ou de votre taille. Même si vous pouvez changer votre régime alimentaire ou faire du sport plus régulièrement, votre corps n'est pas le reflet de votre valeur en tant qu'être humain. Cette dernière vient de l'intérieur.\n3) Vous vous sentez gênée, vous avez honte ou êtes très angoissée à cause de votre corps. Être timide est naturel. Mais souffrir de crises de panique ou d'autres réponses physiques causées par le stress est généralement le signe d'une image de soi négative.\n4) Vous n'êtes pas à l'aise dans votre corps. Être trop consciente de son apparence physique peut pousser à questionner le moindre mouvement et à les percevoir comme peu naturels  X Source fiable National Eating Disorders Association Aller sur la page de la source .\nApprenez à accepter les petits défauts physiques que vous pensez avoir comme des traits inhérents à votre humanité. Remplacez vos critiques par des pensées encourageantes et rassurantes. Vous n'êtes pas responsable du poireau sur votre joue, mais vous pouvez contrôler les sentiments qu'il vous procure et la façon dont vous vous considérez. Vous n'êtes pas une nulle, un monstre ni hideuse. Vous êtes unique, et ce poireau vous rend spéciale  X Source de recherche .\nContrez les standards médiatiques inaccessibles. Les personnes que vous voyez tous les jours à la télévision ou dans les publicités ne sont pas la représentation réaliste des êtres humains tels qu'ils sont  X Source de recherche . De plus, le physique des autres ne doit pas avoir d'influence sur la façon dont vous vous percevez. La beauté se fane et la perfection est souvent faussée ou améliorée. Idéaliser un standard irréaliste peut être la source de vos problèmes d'estime personnelle. Combattez ces attentes en vous rappelant régulièrement que la grande majorité des femmes que vous voyez dans les médias ne représente qu'un infime pourcentage de la population et qu'il est donc irréaliste de souhaiter leur ressembler.\nChaque fois que vous vous prendrez à comparer votre physique à celui des personnes que vous voyez dans les médias, combattez ces pensées. Dites-vous « Je suis belle et ces femmes ne représentent pas un standard sain et accessible à toutes ». Cela vous permettra de penser de façon plus saine et de combattre votre dépression ou anxiété (deux éléments qui peuvent vous empêcher de vous sentir attirante  X Source fiable Mayo Clinic Aller sur la page de la source ).\nVous pouvez dépenser des fortunes en produits ou traitements de beauté, mais même les changements les plus extrêmes ne vous permettront pas d'être plus attirante ni de changer la vision que vous avez de vous-même si vous n'êtes pas épanouie et heureuse.\nConsolidez votre confiance et vos relations. La confiance a longtemps été identifiée comme un élément clé dans le processus amoureux et l'attraction et savoir gérer votre stress vous permettra de vous sentir plus désirable  X Source de recherche  X Source de recherche . Pour renforcer votre confiance et avoir des relations aux autres plus saines, essayez les approches suivantes.\nApprenez à soutenir et à accepter l'aide de vos proches. Les liens sociaux déséquilibrés peuvent conduire à de la rancune et faire naitre des relations toxiques. Ces relations peuvent affecter votre estime personnelle et vous épuiser émotionnellement, ce qui logiquement vous donnera la sensation d'être moins attirante (et vous le serez effectivement moins  X Source de recherche ).\nAdoptez des habitudes plus saines. Bien que votre estime personnelle ne doive pas reposer uniquement sur votre apparence, en prenant des mesures pour améliorer votre santé, vous ressentirez une plus grande connexion à votre corps, un sentiment d'accomplissement personnel, un coup de boost de votre humeur, vous aurez une plus belle peau et une perspective plus positive  X Source fiable Mayo Clinic Aller sur la page de la source  X Source de recherche . Bien que vous puissiez vouloir vous transformer du jour au lendemain, essayer de changer complètement votre régime alimentaire ou votre routine sportive aura rarement un effet sur le long terme. Suivez plutôt les conseils suivants.\nIdentifiez les aspects malsains de votre vie quotidienne et travaillez sur ces derniers progressivement. La consommation excessive de boissons sucrées qui n'ont qu'un impact nutritionnel minime sur votre corps (comme les sodas) peut être progressivement rayée de votre régime et avoir un impact drastique sur votre santé physique  X Source de recherche . Consultez votre médecin ou un nutritionniste qui vous conseilleront certainement des changements à opérer pour améliorer votre régime alimentaire.\nFaites de bonnes nuits de sommeil. Le manque de sommeil peut avoir des effets négatifs sur votre santé, comme de plus mauvaises performances à l'école ou au travail ou une faible capacité de concentration, une qualité de vie médiocre, une pression sanguine élevée, provoquer des arrêts cardiaques, de l'obésité, etc  X Source fiable Mayo Clinic Aller sur la page de la source . Améliorez votre santé et votre apparence en ayant un sommeil réellement réparateur.\nAugmentez votre activité sportive. Personne n'a jamais sauté d'un canapé pour faire un marathon sans s'entrainer ! Si l'un de vos objectifs personnels est de pouvoir parcourir un kilomètre sans vous arrêter, marchez avant de courir. Pendant deux semaines, vous pouvez marcher un kilomètre tous les deux jours. Les deux semaines suivantes, vous pouvez marcher/parcourir cette distance et vous arrêter lorsque cela est nécessaire. Le but est donc de changer progressivement de routine sportive  X Source de recherche .\nChoisissez bien votre environnement. Vous ne trouverez certainement pas le garçon de vos rêves en restant sur votre canapé toute la nuit à regarder Netflix. Essayez de vous impliquer dans des activités sociales autour de vos intérêts personnels ou passions. Vous apprécierez ainsi plus vos sorties et les personnes que vous rencontrerez à ces occasions auront certainement de nombreux points communs avec vous. Ces points communs font partie intégrante des relations les plus solides  X Source de recherche .\nSortez de votre zone de confort. En sortant de votre zone de confort, en essayant de nouvelles choses et en rencontrant de nouvelles personnes, vous vous donnerez la possibilité de devenir la meilleure version possible de vous-même. Lorsque vous sortez de votre routine, vous ressentez une forme d'anxiété positive qui vous permet d'être plus productive, de vous adapter aux changements et vous encourage à dépasser vos propres limites  X Source de recherche . Chacune de ces qualités vous permettra d'impressionner et de séduire vos potentiels petits amis  X Source de recherche .\nOpérez de petits changements et progressez vers des modifications plus drastiques. Chercher à dépasser vos limites du jour au lendemain peut vous créer une anxiété trop importante et donc vous paralyser ou vous acculer. Commencez petit à petit et progressivement, vous pourrez opérer des changements plus importants  X Source de recherche .\nConnaissez votre valeur. Le fait que vous vous sentiez peu attirante peut vous pousser à accepter une relation avec un garçon qui ne vous apprécie pas réellement pour la personne que vous êtes. Être en couple n'est pas plus important que votre santé mentale et émotionnelle. Vous méritez un petit-ami qui vous respecte et vous aime pour ce que vous êtes. Ne vous contentez pas de moins que cela.\nSi un garçon avec lequel vous aimeriez sortir vous pousse à faire certaines choses sans se préoccuper de ce que vous pouvez ressentir, qu'il vous rend triste ou vous menace de vous quitter, qu'il vous demande d'investir la majorité de votre temps et de votre énergie pour lui, votre relation est plus néfaste que positive. Il s'agit de signes devant vous pousser à le quitter et non à poursuivre votre relation.\nMaintenez le contact visuel. Cette étape peut être difficile, en particulier si vous avez des papillons dans le ventre à cause du stress. Le contact visuel est cependant un signe universel permettant d'indiquer votre intérêt. Donc essayez de ne pas détourner les yeux lorsque vos regards se croiseront  X Source de recherche .\nVous pouvez même le piéger très facilement pour que vos regards se croisent. Par exemple, vous pouvez toucher son bras et lui demander de vous regarder. Plongez vos yeux dans les siens. Après quelques secondes, demandez-lui s'il porte des lentilles, même si vous savez que ce n'est pas le cas. De cette façon, votre approche lui semblera moins étrange  X Source de recherche .\nTransformez l'ambiance grâce aux éclairages. Les pupilles dilatées sont un indicateur de votre subconscient marquant l'intérêt que vous portez à ce garçon et vice versa. Choisissez une ambiance tamisée pour rencontrer des garçons avec lesquels vous aimeriez sortir comme un café, un planétarium ou une salle de cinéma  X Source de recherche  X Source fiable PubMed Central Aller sur la page de la source .\nTouchez-le lorsque cela est approprié. Lorsque vous le touchez, son cerveau relâche naturellement une substance chimique appelée l'ocytocine, que l'on appelle également l'hormone de l'amour. Cette substance est également importante pour former un lien amical ou créer une relation de confiance  X Source de recherche . Touchez-le innocemment sur le bras ou l'épaule afin de vous rapprocher de lui et permettre à ce premier toucher de s'attarder.\nSi vous n'êtes pas suffisamment à l'aise pour le toucher avant de le connaitre mieux, vous pouvez toujours vous assoir à côté de lui plutôt qu'à l'autre bout de la table. De cette façon, vos bras et vos cuisses se toucheront, permettant la production d'ocytocine et peut-être à votre amour de s'épanouir  X Source de recherche .\nSouriez. Lorsque vous lui souriez, vous lui envoyez le signal que vous aimez passer du temps avec lui. Cela stimule également une réponse associée à la récompense dans son cerveau et peut l'inciter à vous faire encore plus plaisir  X Source de recherche .\nL'équipe de gestion du contenu de wikiHow examine soigneusement le travail de l'équipe éditoriale afin de s'assurer que chaque article est en conformité avec nos standards de haute qualité. Cet article a été consulté 24 265 fois.\nCette page a été consultée 24 265 fois.


Donald Trump tient des propos injurieux sur Haïti et l’Afrique | Le Devoir\nÉtats-Unis Donald Trump tient des propos injurieux sur Haïti et l’Afrique\nWashington — Le président des États-Unis, Donald Trump, s’est emporté jeudi lors d’une réunion avec des parlementaires à la Maison-Blanche sur l’immigration en qualifiant, selon le Washington Post, plusieurs nations africaines ainsi qu’Haïti de « pays de merde ».\nToujours de même source, les sénateurs présents ont été déconcertés par ces propos. La Maison-Blanche n’a pas nié que le président américain a tenu ces propos.\nLes parlementaires étaient présents pour évoquer les discussions entre les responsables des deux partis pour encadrer le sort des « Dreamers », les jeunes bénéficiaires du programme appelé Deferred Action for Childhood Arrival (DACA), hérité de l’administration Barack Obama.\nLe président américain a multiplié les déclarations sur le sujet depuis la publication du brûlot «Fire and Fury».\nPort-au-Prince a qualifié les déclarations du président américain d’odieux et abjects.\nMots clés immigration, Afrique, Donald Trump, Haïti (pays)\nGérard Garnier - Abonné 11 janvier 2018 21 h 53\nIl serait étonnant que beaucoup de ressortisants norvégiens demandent à immigrer aux USA, compte tenu du niveau de vie et du système social. Et les membres de la famille royale semblent très raisonnables par rapport à d'autres.\nGilles Bonin - Abonné 11 janvier 2018 23 h 12\nIl est vulgaire et même avec la première ministre norvégienne: en conférence de presse, il s'est félicité que le commerce avec la Norvège était au net avantage des USA et qu'en plus le 1/3 du fond souverain norvégien était placé aux USA... La béate première doit compter les mois qui lui restent à diriger...\nFrançois Masseau - Abonné 11 janvier 2018 23 h 21\nL’élégance même !\nIl paraît que cette délicatesse langagière plaît beaucoup à sa base tout aussi élégante ! Est-ce que l’on est surpris ! Caractériel, impulsif,vulgaire, mesquin et ordurier : belle définition d’un président digne d’une république de bananes mais néanmoins président de la première puissance mondiale...Édifiant !\nGilles St-Pierre - Abonné 12 janvier 2018 00 h 08\nUSA en 18e place\nÊtre norvégien je n’irais surtout pas m’installer dans un pays qui tombe en ruine autant sur le plan social, politique, économique et surtout environnemental. Je préférerais de beaucoup continuer à vivre dans un petit pays des mieux équilibrés au monde dans lequel il fait si bon de vivre.\nSelon cette étude menée par la société US News en partenariat avec l’institut Y&R’s BAV and Wharton, la Norvège est au 5e rang en ce qui concerne la qualité de vie qu’elle offre à ses citoyens alors que les USA s’en tirent avec la 18e place. Il semble avoir un trop gros prix à payer pour vivre dans le « The best in the world» et Trump peut bien aller se réhabiller avec son offre d’immigration.\nS’est à se demander maintenant pourquoi tous ces 50 états restent ainsi rassemblés; peut-être ne se posent-ils même pas la question.\n(réf. : https://www.demotivateur.fr/voyage/le-canada-elu-meilleur-pays-du-monde-pour-sa-qualite-de-vie-9329)\nGilles Bonin - Abonné 12 janvier 2018 20 h 44\nEt sur cela...\nnotre fringant Justinnnn en oublie de verser une larme...


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Engagé avec la 1689 (1) : Une Rapide Taxinomie – R. Scott Clark – Un Presbytérien\n31 juillet 2019 Hugues Pierre\nEngagé avec la 1689 (1) : Une Rapide Taxinomie – R. Scott Clark\nRécemment, j’ai eu l’occasion d’engager un dialogue amical avec des spécialistes baptistes quant aux mérites du projet proposé dans Recovering the Reformed Confession. Ce projet est, comme ils disent, en cours de publication. En raison du manque d’espace il y a certaines choses que je n’ai pas pu faire, à savoir de discuter davantage de certains textes et certaines approches de la théologie de l’alliance baptiste (par opposition à la théologie de l’alliance réformée). Il y a environ 60 millions d’évangéliques en Amérique du Nord – en revanche, il n’y a probablement pas plus de 500 000 chrétiens réformés confessants en Amérique du Nord. Pratiquement tous ces évangéliques assument ou confessent consciemment une version baptiste de l’histoire rédemptrice et une version baptiste de l’Église et des sacrements. En raison du nombre de variations inhérentes à tout grand groupe, toute taxonomie serait impossible dans une courte série d’essais. Pour les besoins de la discussion, disons qu’il y a trois points de vue principaux à faire valoir : l’approche baptiste évangélique générique (BEG), la vieille vision baptiste prédestinarienne (VBP) et la vision baptiste particulière (BP).\nLa version BEG n’a pas une vue très détaillée des alliances bibliques, si même il en a une. Tom Ascol écrit à propos d’un « rejet catégorique de l’alliance par certains baptistes ». Il pense que les promesses faites à Abraham sont terrestres et non spirituelles. Pour la plupart de ceux qui sont sous l’influence de la BEG, la grande distinction est entre l’Ancien et le Nouveau Testament. S’il y a un texte qui guide leur lecture de l’histoire rédemptrice, c’est probablement Jérémie 31:31-33. Dans cette optique, on suppose que le contraste de Jérémie se situe entre l’AT en entier et le NT. Certains dans cette approche affirment la prédestination (p. ex. le mouvement dit des Jeunes, Agités et Réformés), mais ils ne s’identifient pas particulièrement à la confession de 1689 ou à d’autres documents ou traditions confessionnels du genre. La plupart d’entre eux, cependant, rejettent une théologie prédestinarienne sous cette rubrique.\nLa version VBP consacre plus d’attention aux alliances de l’AT. Dans cette approche, représentée par la vieille génération (après la Seconde Guerre mondiale), les « baptistes réformés » (une désignation qui, pour autant que je sache, n’est devenue largement utilisée qu’après la Deuxième Guerre mondiale) ont appris leur théologie « réformée » des théologiens presbytériens et des institutions presbytériennes et se voyaient comme un avec eux sur bien des points. Ils confessent la 1689 mais la lisent sans doute à travers le prisme de la Confession de foi de Westminster. Ainsi, leur approche d’Abraham et des autres alliances de l’AT ressemble beaucoup à celle de leurs compagnons presbytériens et réformés. La grande différence semble résider dans leur compréhension de la nature hautement eschatologique de la Nouvelle Alliance, qui la distingue de l’AT, et qui exclut l’administration aux nourrissons du signe de l’admission à la Nouvelle Alliance. Eux aussi tendaient à lire Jérémie 31 à peu près de la même manière que les BEGs.\nSelon la vision BP, les VBP n’ont pas accordé suffisamment d’attention au contexte historique dans lequel la vision baptiste particulière (la désignation originale) s’est développée. Elle ignorait plus ou moins l’existence de Néhémie Coxe (d. 1689). La brève biographie de Coxe par mon ami et collègue James Renihan, « An Excellent and Judicious Divine : Nehemiah Coxe » publié dans Ronald D. Miller, James Renihan et Francisco Orozco, éditeurs, Nehemiah Coxe et John Owen : Covenant Theology From Adam to Christ (Palmdale, CA : Reformed Baptist Academic Press, 2005), en dit autant. Les BP, influencés par la récupération de Coxe et d’autres théologiens BP antérieurs, ont réexaminé la 1689 à la lumière de cette récupération et ont vu plus de discontinuité entre la 1689 et la lecture réformée de l’histoire rédemptrice. Ce sont les adhérents de la version BP qui m’ont alerté sur les différences, par exemple, lorsque les VBP sont tout à fait disposés à dire avec les réformés qu’il n’y a « qu’une seule alliance de grâce, plusieurs administrations », les BP ne le sont pas. Pour eux, comme je l’ai déjà indiqué, l’alliance de grâce a été promise à Adam mais elle n’a pas été réellement administrée sous les types et les ombres. Ce point de vue est cautionné dans le langage de la 1689 et nous examinerons plus en détail le point de vue de Coxe pour voir s’il s’y rapporte. Le résultat est que la vue BP est plus radicale que la vue BEG et la vue VBP. Les adhérents de ce point de vue décrivent ouvertement l’alliance abrahamique comme une « alliance des œuvres » et non pas une alliance de grâce. Ils rejettent l’approche « une alliance, plusieurs administrations ». Pour eux, l’alliance de grâce n’entre dans l’histoire que dans la Nouvelle Alliance. De cette façon, il existe des liens entre la vue BEG et la vue BP. L’antithèse entre le point de vue réformé et le point de vue de la BP et du BEG est plus claire et plus grande qu’avec le point de vue de l’VBP.\nÀ la lumière des discontinuités manifestes entre chacune de ces trois approches baptistes et la théologie réformée depuis les années 1520, nous devons rejeter l’affirmation de Michael Haykin selon laquelle la republication de l’œuvre de Coxe, « démontre clairement que les baptistes calvinistes du XVIIe siècle (sic) comme Coxe – et ses descendants modernes – font pleinement partie de ce courant de théologie Réformée qui est venu du travail de Réformation d’hommes comme Huldreich Zwingli, John Calvin, Heinrich Bulliner, et Théodore de Bèze ». Cette affirmation remarquable n’est, au mieux, que partiellement vraie. Les VBP et les BP partagent la sotériologie générale des Réformateurs, le salut par la grâce seule, par la foi seule, la grâce souveraine, leur doctrine de Dieu (par exemple, l’excellent travail de Dolezal), l’anthropologie et la christologie, mais ils ne partagent évidemment pas la même lecture de l’histoire rédemptrice. Les Réformés ont accordé une grande importance à leur lecture de l’histoire rédemptrice. Ils l’ont élaboré de façon de plus en plus détaillée à partir des années 1520 jusqu’au XVIIe siècle. Ce n’était pas accidentel mais essentiel à leur théologie. Ils n’ont pas seulement écrit des volumes entiers (par exemple, Bullinger’s 1534 De testamento de 1534, Olevianus’ 1585 De substantia, et Cocceius’ De foedere), mais ils ont inclus la substance de cette même approche dans leurs ouvrages systématiques. Dans la mesure où nos amis baptistes affirment que l’alliance Abrahamique était une alliance d’œuvres, ils se sont fortement écartés de la théologie de Luther, Zwingli, Bullinger, Calvin et Bèze. Quiconque aurait proposé cette théorie à Zurich ou à Genève se serait retrouvé persona non grata. Nos amis baptistes ne partageaient pas et ne partagent pas la manière réformée de lire les Écritures (herméneutique). La question est de savoir si la théologie de l’alliance est, comme l’a dit B. B. Warfield, « architectonique » à la théologie réformée. Si c’est le cas, Haykin a exagéré l’unité entre les réformés et les baptistes auxquels il pense.\nArticle original disponible ici : https://heidelblog.net/2018/02/engaging-with-1689-1/\nPrécédent Comparaison de l’Ancienne et de la Nouvelle Alliance – Zacharias Ursinus\nSuivant Engagé avec la 1689 (2) : De l’Administration de la Substance de l’Alliance de Grâce – R. Scott Clark


Les rituels des prédateurs sexuels - News - LeVif Weekend\nLes rituels des prédateurs sexuels\n"C'est un piège ritualisé contre une proie sexuelle", insiste la psychologue Judi Bloom. L'ex-star de télévision Bill Cosby, accusé par une cinquantaine de femmes de harcèlement, agression sexuelle ou viol, avait lui aussi apparemment un modus operandi.\nBill Cosby fera l'objet d'un nouveau procès l'an prochain, après un premier en juin qui s'est soldé par une annulation. Gayle Wyatt, psychologue et thérapeute sexuelle rattachée à l'université UCLA, souligne qu'une part de rituel existe dans la plupart des relations intimes: "les gens ont une manière d'approcher des partenaires, d'être sexuellement excités qu'ils répliquent".\nLe producteur déchu Harvey Weinstein est accusé par une dizaine de femmes dont des stars comme Angelina Jolie, Ashley Judd et Gwyneth Paltrow de harcèlement sexuel ou de viol. Leurs récits se ressemblent et évoquent un véritable rituel. Les prédateurs sexuels ont tendance à avoir "un système (...) qui marche pour eux, qu'ils affinent, perfectionnent et répètent", constate Kristen Houser, porte-parole du Centre national de ressources contre les violences sexuelles."C'est un piège ritualisé contre une proie sexuelle", insiste la psychologue Judi Bloom. L'ex-star de télévision Bill Cosby, accusé par une cinquantaine de femmes de harcèlement, agression sexuelle ou viol, avait lui aussi apparemment un modus operandi.Dans des contextes festifs (restaurants, soirées à la Playboy Mansion), il approchait des jeunes femmes à qui il faisait miroiter un coup de pouce professionnel, leur faisait boire de l'alcool et les droguait, selon ses victimes présumées.Bill Cosby fera l'objet d'un nouveau procès l'an prochain, après un premier en juin qui s'est soldé par une annulation. Gayle Wyatt, psychologue et thérapeute sexuelle rattachée à l'université UCLA, souligne qu'une part de rituel existe dans la plupart des relations intimes: "les gens ont une manière d'approcher des partenaires, d'être sexuellement excités qu'ils répliquent". Mais les prédateurs sexuels les systématisent et surtout se passent du consentement. Tout devient un rapport de force pour contraindre l'objet de leurs désirs à "ressentir qu'elle n'a plus le choix", poursuit Judi Bloom, psychologue exerçant à Santa Monica. Quatre femmes, dont Asia Argento et Rose McGowan, accusent Harvey Weinstein de viol mais celui-ci a qualifié ces relations de consensuelles par le biais d'une porte-parole. - Ferrer sa proie -Certaines victimes présumées de Weinstein racontent avoir été suivies dans une chambre comme par un animal attendant de ferrer sa proie, s'être senties pétrifiées, contraintes à un rapport sexuel ou à le regarder se masturber. Dans le cas de Weinstein, ses 136 kilos créaient aussi une coercition physique.Les rituels aident les agresseurs "à ne pas se sentir coupables et à rationnaliser leur comportement", affirme Judi Bloom. "Je crée juste un environnement, une scène, et cette personne voudra avoir un rapport sexuel avec moi", se disent ces prédateurs, selon la psychologue. Ils font état d'une relation mutuellement bénéficiaire - faveur sexuelle contre carrière - pour se convaincre qu'elle est consensuelle.Les chambres d'hôtel servent de bulle isolant de la réalité: "ce n'est pas quelque chose que vous faites chez vous, ça arrive dans les hôtels, les salles de classe après les cours, dans les églises...", poursuit-elle.Des agressions qui surviennent dans tous les secteurs, partout où des gens - la plupart du temps des hommes - sont en position de pouvoir: PDG, prêtres, professeurs, hommes politiques - l'affaire "DSK" par exemple."C'est un schéma commun chez des gens très puissants, +alpha mâle+, très occupés, qui développent d'autres manières de parvenir à une gratification sexuelle".Ils utilisent souvent des aides, comme les assistants évoqués dans l'affaire Weinstein, chargés de créer une illusion de sécurité en étant présents dans les "réunions" avant de disparaître et de les laisser seuls avec leurs cibles.Les agresseurs repoussent les limites de l'intime. "Se masturber ou prendre une douche, ce sont des choses qui se font en privé mais qu'ils font en public. Ils testent non seulement la victime mais l'environnement", remarque Kristen Houser.La peur suscitée leur donne du plaisir, en attestant là encore de leur domination face à une personne plus faible.Leur position de pouvoir les protège car les aides ou les victimes ont peur de ne pas être crues ou de subir des mesures de rétorsion: voir leur carrière, leur réputation ruinées. "Très peu de gens parlent", se désole Gayle Wyatt. Leurs actes restant sans conséquence, les agresseurs sexuels recommencent, se sentant invincibles.Pour Judi Bloom, ces comportements déviants trouvent souvent leur source dans des traumatismes d'enfance, "quelque chose qui les a faits se sentir moins que rien"."Ils développent alors une réponse sexualisée à ces sentiments d'inadéquation et quand ils atteignent le pouvoir, ils exploitent les plus faibles ", conclut-elle.


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Passer de GM à AC par la BIEP\nSujet: Re: Passer de GM à AC par la BIEP Dim 11 Oct 2015 - 16:31\nPensez-vous que les attaché(e)s GM ont des chances en postulant sur des poste de gestionnaire comptable figurant au biep ?\nSujet: Passer de GM à AC par la BIEP Dim 11 Oct 2015 - 16:42\nEt le rapport avec la choucroute, c'est quoi?\nSujet: Re: Passer de GM à AC par la BIEP Dim 11 Oct 2015 - 16:47\nSujet scindé et nouveau sujet créé dans la bonne rubrique. Soyez vigilants si vous ne voulez pas retrouver ce forum dans le même état qu'une chambre d'ado\nSujet: Re: Passer de GM à AC par la BIEP Dim 11 Oct 2015 - 17:06\nMa question porte en effet sur la possibilité d'être recruté sur un poste de gestionnaire comptable en étant GM.\nJe sais que la priorité est donnée au attachés principaux mais en général le poste publié au BIEP englobe tous les attachés sans distinction.\nPar ailleurs, le choix est souvent effectué lors d'un entretien avec le chef d'établissement pour qui la personnalité du candidat importe plus que la réussite de l' examen professionnel (même si je ne trouve pas normal que le CE recrute son comptable !).\nSujet: Re: Passer de GM à AC par la BIEP Dim 11 Oct 2015 - 17:07\nIl me semble que ces postes seront plus facilement pris par des AC, DdS ou APAE qui plus est. Mais c'est comme tout, soumis à la loi de l'offre et de la demande et celle du renouvellement des troupes . Donc si on n'est pas trop gourmand pour le premier poste et près à prendre ce dont aucun autre ne veut, on optimise ses chances.\nEt si on connaît la bonne personne et qu'on fait ce qu'il faut l'avantage de la BIEP peut être la récompense officieuse des services rendus.\nSujet: Re: Passer de GM à AC par la BIEP Lun 12 Oct 2015 - 7:57\ncertaines académies mettent tous leurs postes de gestionnaire-comptable sur la BIEP. Il est donc possible pour des gestionnaires souhaitant devenir comptable d'y postuler sur les agences les plus "modestes" (les importantes faisant souvent l'objet de candidature de comptables expérimentés)\nPour l'académie Nancy-Metz en 2015 :\n4 postes de gestionnaire-comptable sur 5 publiés sur la BIEP (le cinquième au mouvement intra sur profil - 9 EPLE)\n1 pourvu par une AC entrant dans l'académie (13 EPLE)\n1 pourvu par une attachée principale déjà comptable (5 EPLE)\n1 pourvu par une attachée (GM) devenant comptable (5 EPLE + 1 CFA)\n1 poste non pourvu (5 EPLE)\nSujet: Re: Passer de GM à AC par la BIEP Lun 12 Oct 2015 - 12:14\nMerci gestCG pour ces infos, mais pourrais-tu nous en dire un peu plus en terme de localisation géographique stp ?\nIl me semble avoir cru comprendre que de nombreux postes d'AG se situeraient dans le 88 ? Est-ce vrai ???\nQuel est celui non pourvu aussi ?\nSujet: Re: Passer de GM à AC par la BIEP Lun 12 Oct 2015 - 13:02\nAu mouvement intra : Pont-à-Mousson - Meurthe-et-Moselle\nentrant dans l'académie : Lunéville - Meurthe-et-Moselle\nMirecourt et Remiremont dans les Vosges pourvus\nnon pourvu : Saint-Dié dans les Vosges mais un intérim a été mis en place\nles Vosges certes mais comme le disait Almero, il faut savoir optimiser ses chances pour les premières demandes, le système de la BIEP favorisant pour les plus grosses agence comptable et les centres urbains les candidats ayant déjà une expérience au regard de l'offre et de la demande.\nSujet: Re: Passer de GM à AC par la BIEP Lun 12 Oct 2015 - 13:56\nSujet: Re: Passer de GM à AC par la BIEP Lun 12 Oct 2015 - 14:13\nJe trouve que le manque de règles - on prend qui on veut! -est extrêmement malsain et porteur d'un gros risque de dérives et de bricolages.\nSous couvert "d'adaptation au profil du poste", on ouvre la voie à ceux qui savent se vendre au détriment de gens plus discrets, mais pas forcément moins compétents...\nQuant à ceux en difficulté sur un poste, qui auraient le plus besoin de partir (pour eux-mêmes comme pour l'intérêt du service), ils risquent d'être bloqués ad vitam aeternam sur leur affectation problématique.\nSans parler des CE qui choisissent leur comptable, ce qui est une hérésie...\nComment a t-on pu en arriver là?!\nSujet: Re: Passer de GM à AC par la BIEP Lun 12 Oct 2015 - 14:20\nje communiquais les infos pour répondre à la question et confirmr que des postes BIEP de comptable sont accessibles à des GM.\net oui, 13 EPLE ça existe !\nSujet: Re: Passer de GM à AC par la BIEP Lun 12 Oct 2015 - 14:51\nCe n'est pas tant le comptable que le gestionnaire avec lequel le CE - volens nolens - fait équipe. L'AC est coincé par les textes. On peut donc lui pourrir la vie à ce titre, s'il est médiocre voire mauvais, tout comme il peut le faire en retour. Il suffit d'en connaître suffisamment dans son domaine. L'enjeu n'est pas là.\nLe gestionnaire, lui, a de vraies marges de manœuvres dans son job, surtout s'il est inventif. Si en plus il est AC, ce ne sera pas forcément un frein - au contraire - si c'est un bon dans sa spécialité. Bien entendu, un CE astucieux qui trace bien sa route préfèrera réclamer condition sine qua none un poste Lycée avec AC (plutôt que sans). Ne serait-ce que pour sa formation personnelle. Et la commodité de n'avoir qu'un couloir à parcourir - sans intermédiaire - pour avoir immédiatement partage entre quatre z'yeux à propos des dossiers sensibles.\nIl sera le temps venant amené à choisir (parmi des postulants choisis par d'autres que lui), le gestionnaire. Cela va dans le sens de l'évolution actuelle ; le gestionnaire d'EPLE (je parle du CE) devant rendre compte des sous alloués et des résultats liés à des enjeux locaux. Il aura en parallèle une certaine latitude pour embaucher, au moins parmi les personnels A & B qui lui sont par fonction plus ou moins liés. Les profs, comme d'hab seront traités à part. Il faut leur laisser le temps de s'adapter au siècle. À une époque où sur le forum ce genre d'affaire avait été discutée, j'avais soumis que dans une hypothèse d'embauche - encadrée - par le CE, la première personne qu'il devrait pouvoir recruter - à ses risques et périls - était le ou la secrétaire de direction. En second le gestionnaire. Et qu'à eux trois ils pourraient faire une dream-team qui pourrait rapidement faire bouger les lignes. Avec les dérives depuis constatées des CT, j'inverserais l'ordre.\nLes ceusses de gauche - en particulier les scotchés au barème pour de bonnes et de mauvaises raisons - qui vont à la pêche les dimanches et laissent les partisans d'en face ou d'extrême en face décider pour eux ont des démarches de couillons. Je ne dis pas qu'ils sont couillons, hein. Leur démarche politique seulement. Qu'ils ne pleurent pas ensuite des conséquences de la transformation des CE en vrais chefs de leur établissement. Vraiment trop naïfs !\nIl ne faut pas compter sur les syndicats représentatifs de CE pour dresser un dernier barrage républicain à ces dérives. Ils défendent leurs mandants, l'un à droite et pas mécontent même s'il s'en défend pour des points de détails, l'autre bien plus mélangé, plus représentatif, mais qui n'est pas demandeur, simplement certain de ce qu'il doit défendre et exiger. Il saura anticiper et obtenir des garanties.\nEt tout ce qui est services déconcentrés, IPR et surtout centrale, suivra ce qu'un revanchard imposera.\nSujet: Re: Passer de GM à AC par la BIEP Lun 12 Oct 2015 - 15:52\nLa plus grosse n'est pas en Lorraine mais en Alsace avec le record de 19\nLe "qui n'en veut" a puisé sa source dans la RGPépé !!!\nSujet: Re: Passer de GM à AC par la BIEP Lun 12 Oct 2015 - 16:16\n@ Statis: j'entends bien tes arguments et je ne prétends pas détenir LA solution (ce serait trop facile!).\nJe suis simplement inquiet de voir que notre système change de culture et que, comme fréquemment, après avoir envoyé trop fort le balancier dans un sens, celui du "statut", on le laisse revenir trop vite dans l'autre, celui de "l'emploi".\nOn oublie généralement que lorsqu'on affecte un fonctionnaire sur un emploi, il est déjà "recruté" et que le système le paye déjà. Une affectation pertinente, adaptée, doit donc être proposée à chacun dans l'intérêt même du système, dans le sens de la rationalité des dépenses publiques.\nOr le raisonnement est actuellement exclusivement tenu selon l'angle de l'établissement ou du service qui le "recrute" (terme inapproprié en réalité). On veut sélectionner "un bon", un point c'est tout!\nCertains fonctionnaires sont en difficulté et ça coûte des moyens, il va donc de l'intérêt du système comme de celui des fonctionnaires concernés qu'une autre affectation leur soit proposée. Seulement, ceux qui sont en souffrance sur leur poste, pour des motifs professionnels ou personnels (incompatibilité avec son CE, rémission d'une maladie grave, divorce ayant des incidences sur la vie professionnelle, etc...) sont fragilisés pour "se vendre" et seront les plus pénalisés pour bouger car on n'est pas au mieux de sa forme quand on est dans cette situation... tout semble donc dorénavant conçu pour les stratifier sur leur poste.\nL'administration se prive d'un moyen unilatéral de gérer les postes et les personnels avec hauteur de vue, elle ne se place que du point de vue de l'EPLE "destinataire", par le petit bout de la lorgnette. Or, s'il est important de pouvoir rejoindre, il est également important de pouvoir quitter!\nNous avons déjà un retour d'expérience avec les collectivités qui fonctionnent depuis longtemps selon ce "modèle": un agent de mon établissement, en grave conflit avec deux de ses collègues depuis 2009 (les violences physiques ont été évitées de justesse) n'a jamais réussi à obtenir un poste dans un établissement voisin malgré plusieurs possibilités... le conflit pourrit lentement... et nous gachons tranquillement une grande part de son potentiel en conflits stériles! La région est totalement incapable de le déplacer, et il ne s'agit pas d'un "bras cassé".\nL'ancien système (barème) avait ses limites et méritait des assouplissements, l'avancement à l'ancienneté comportait son lot de situations absurdes ou injustes, mais le "nouveau" système manque de garde-fous... je crois que les nouvelles affectations de gestionnaires, et a fortiori de comptables devraient au moins être examinées par une commission constituée au niveau rectoral, en l'absence du futur CE.\nCe n'est pas l'air du temps et la musique actuelle est au "renforcement des pouvoirs et responsabilités du CE...", je sais!\nSujet: Re: Passer de GM à AC par la BIEP Lun 12 Oct 2015 - 17:17\nLe problème c'est effectivement qu'à force de "renforcer" le méga pouvoir et décentraliser les pouvoirs de tous vers "lui seul" cela engendrera quelques drames humains ... On en est qu'au début !!\nC'est pas pour rien que la mobilité est en voie de développement\nSujet: Re: Passer de GM à AC par la BIEP Lun 12 Oct 2015 - 18:03\n@ Statis: j'entends bien tes arguments et je ne prétends pas détenir LA solution (ce serait trop facile!). [...]\nPas des arguments, des constats et quelques projections.\nEt quelques reproches aux pêcheurs à la ligne du dimanche qui seront les premiers le lundi à crier leur infortune.\nSujet: Re: Passer de GM à AC par la BIEP Lun 12 Oct 2015 - 18:40\nSujet: Re: Passer de GM à AC par la BIEP Mar 13 Oct 2015 - 16:00\nPensez-vous que les attaché(e)s GM ont des chances en postulant sur des poste de gestionnaire comptable figurant à la biep ?\nOui. Nous référençons plusieurs cas de GM devenus AC avec les honneurs de la Zone. Il y a un beau poste d'administrateur qui vient d'être publié, va savoir si seulement il y aura des candidats dessus en pleine saison froide...\nSujet: Re: Passer de GM à AC par la BIEP Lun 23 Nov 2015 - 13:09\nM. l'IZ savez vous si une candidature faite sur un poste ouvert à la Biep nécessite d'avoir en amont eu un avis favorable de son CE ou du Rectorat, je dirais non....mais j'en suis plus certain.\nEn fait, jamais un autre recruteur, exemple la sorbonne, l'IEP, ou l'Inra ne nous recrute si on doit quitter notre EPLE en cours d'année......me trompes-je ?\nPensez vous que ce soit possible néanmoins de partir alors que l'on ne veut pas "me lâcher" ??\nSujet: Re: Passer de GM à AC par la BIEP Lun 23 Nov 2015 - 13:51\nsavez-vous si une candidature faite sur un poste ouvert à la Biep nécessite d'avoir en amont eu un avis favorable de son CE ou du Rectorat, je dirais non... mais j'en suis plus certain.\nNon. Les conditions de recrutement indiquées sur la bourse sont les seules contraintes à respecter : s'il est dit qu'ils cherchent un A titulaire, il faut s'y conformer, sinon même c'est que le recruteur prend bien qui il veut.\nEn fait, jamais un autre recruteur, exemple la Sorbonne, l'IEP, ou l'Inra ne nous recrute si on doit quitter notre EPLE en cours d'année......me trompé-je ?\nLe recrutement par la BIEP n'est pas soumis à l'avis du précédent encadrement. Par correction entre collègues, le recruteur peut préférer ne pas donner suite si la hiérarchie de l'agent se montre insistante sur la nécessité de le conserver en poste, mais rien de plus. La BIEP a érigé la démerde pour donner envie fonctionnaires de rester en règle de gestion. Et, pour nous, c'est du pain bénit.\nSujet: Re: Passer de GM à AC par la BIEP Lun 23 Nov 2015 - 14:14\nMerci à vous l'IZ, mais je comprends que ce n'est pas si simple ; en réalité il semblerait que l'avis hiérarchique soit remplacé par des règles de bienséance, ce qui en fait est la même chose !....\nc'est un peu louf je trouve sauf a changer carrément de ministère peut-être mais à l'intérieur du MENESR, je suis curieux de voir si cela fonctionne.\nSujet: Re: Passer de GM à AC par la BIEP Lun 23 Nov 2015 - 16:23\nil me semble qu'il existe une exception pour les agents comptables qui ne peuvent quitter leur académie qu'avec l'accord du recteur mais je n'ai pas la référence sous la main. (dans ce cas elle intervient après le recrutement et donc pas de manière préalable)\nSujet: Re: Passer de GM à AC par la BIEP Lun 23 Nov 2015 - 16:50\nSi ça peut te rassurer, par exemple l'académie de Paris fait consciencieusement son marché, pille les autres académies et notamment ses deux voisines de qui elle veut quand elle veut, sans le moindre état d'âme.\nSujet: Re: Passer de GM à AC par la BIEP Ven 23 Juin 2017 - 11:51\nUn poste d'agent comptable à livry-gargan vient d'être publié sur la BIEP. Quelqu'un aurait des informations utiles ?\nJe préfère poster en invité.\nSujet: Re: Passer de GM à AC par la BIEP Ven 23 Juin 2017 - 15:12\nGMversAC a écrit:\nEcris-moi, si tu es inscrit par ailleurs, par l'enveloppe sous le lapin. Sinon à mesZInitiales esc@rgot intendancezone.net\nSujet: Re: Passer de GM à AC par la BIEP Ven 23 Juin 2017 - 17:05\nMouais... Mais entre ça et les petits arrangements entre copains (souvent du syndicat...), les postes pas publiés sur Amia... De toute façon, qui ne sait pas se vendre, qui n'a pas de réseau, qui n'a pas d'amis bien placés aura toujours plus de chance de se faire enfler que celui qui a tout ça...\nJe pense que tous les postes dela FP devraient obligatoirement être publiés. façon marchés publics. Avec publication de l'attribution. Au moins, on gagnerait en lisibilité et en transparence.\nSujet: Re: Passer de GM à AC par la BIEP


Une approche citoyenne pour lutter contre la pollution olfactive - Changement climatique et environnement - New Science de l'information - Changement climatique, environnement - v.FR, science - etudiereneurope.eu\nLa pollution n’a pas seulement des effets extrêmement préjudiciables sur l’environnement, elle perturbe également nos sens, notamment l’odorat. Les statistiques parlent d’elles-mêmes: la pollution olfactive est la deuxième cause de préoccupation environnementale des citoyens après le bruit – elle représente en moyenne plus de 30 % des plaintes à ce sujet.\nRosa Arias, ingénieure chimiste à l’Université de Barcelone, directrice générale de Science for Change et coordinatrice de D-NOSES, nous parle des travaux du projet et de son impact escompté sur le problème de la pollution olfactive.Rosa Arias: Trois facteurs clés entrent en jeu. Les techniques de réduction des odeurs sont généralement coûteuses, les industries émettrices s’opposent généralement aux initiatives réglementaires, et les odeurs sont difficiles à quantifier. En effet, les odeurs ambiantes sont un mélange de centaines de composés volatils qui suscitent une réaction de notre odorat. La façon dont nous les percevons est tellement unique et complexe que les «nez électroniques» ou les analyses chimiques traditionnelles sont incapables de les reproduire.Les odeurs ne sont pas qu’une question de senteurs agréables ou désagréables! Tous les types d’odeurs, indépendamment de leur caractère et de leur tonalité hédonique (agréable ou désagréable), peuvent provoquer une gêne. Nous pouvons aimer l’odeur des biscuits ou du café, mais cette même odeur, si elle est très intense et fréquente, peut se révéler insupportable.\nBien que les odeurs ne posent normalement pas de problèmes de santé graves, elles peuvent servir de signal d’alarme pour des problèmes environnementaux ou sanitaires plus sérieux, potentiellement dangereux pour la santé humaine. Notre odorat est très fin et nous pouvons sentir des substances nocives en très faible concentration afin de prévenir tout danger. Ainsi, l’hydrogène sulfuré (H2S), l’odeur typique «d’œufs pourris» produite par les eaux stagnantes ou les égouts, peut être perçu à des concentrations aussi faibles que 10 ppb (parties par milliard). Ceci est très salutaire, car des concentrations plus élevées sont mortelles!\nEn gros, nous pouvons sentir les odeurs ambiantes à des concentrations qui ne sont pas nocives pour notre santé, mais même à des niveaux aussi faibles, elles peuvent générer un malaise général, des maux de tête, un trouble du sommeil, un manque de concentration, une accentuation des problèmes respiratoires, du stress, de l’insomnie, des nausées et de l’anxiété.D-NOSES s’attaque à ce problème en impliquant les administrations publiques, l’industrie, les instituts de recherche et les citoyens dans des sessions participatives, selon le modèle d’innovation de la quadruple hélice. Ensemble, ils peuvent collaborer à la conception d’améliorations susceptibles de réduire l’impact de la pollution olfactive sur les communautés concernées.\nNotre objectif ultime est d’inscrire la question à l’ordre du jour des politiques, c’est pourquoi nous avons créé un modèle de gouvernance à plusieurs niveaux. Au niveau local, nous travaillons avec les autorités environnementales et les municipalités dans 10 projets pilotes en Europe, au Chili et en Ouganda. Au niveau national, nous contribuons aux réglementations spécifiques sur la pollution olfactive dans plusieurs pays comme le Chili et le Portugal, tout en encourageant la création d’un groupe de normalisation en Espagne. Il s’agira de la première norme comportant le concept de «science citoyenne» dans son intitulé, ce qui créera un précédent pour l’ensemble de la communauté et pourrait être adopté à terme au niveau européen. Enfin, au niveau européen, nous informons de la révision de la directive européenne sur les émissions industrielles (IED), qui introduit les «odeurs» au nombre des sources de pollution.Nous savons que chaque substance présente des seuils olfactifs différents. La combinaison de dizaines ou de centaines de substances dans l’air ambiant génère une perception olfactive qui est supérieure à la somme de chaque seuil individuel, du fait que des interactions chimiques se produisent et que l’odeur combinée est unique. Il convient également de tenir compte du fait que la sensibilité aux odeurs peut être très différente d’une personne à l’autre, et que d’autres difficultés peuvent découler de facteurs extérieurs tels que les conditions météorologiques, qui compliquent l’identification de la source d’émission.\nPour surmonter ces difficultés, j’ai eu l’idée de créer une application de science citoyenne pour surveiller la pollution olfactive et permettre aux citoyens de créer des cartes olfactives collaboratives en temps réel sur la base de leurs perceptions. L’application OdourCollect tire parti de techniques de recherche déjà établies auxquelles elle ajoute une couche supplémentaire de collaboration citoyenne. Cela permettra de veiller à ce que les communautés directement touchées ne soient pas laissées sans défense. Les utilisateurs peuvent surveiller l’impact des odeurs en temps réel, comprendre le type d’odeurs qu’ils perçoivent et mettre en corrélation leurs observations avec les origines potentielles pour déterminer les améliorations envisageables.Nous comptons plus de 1 100 scientifiques inscrits et avons recueilli plus de 9 100 observations d’odeurs dans le monde entier. À Barcelone, nous avons mis en place un projet pilote dans la zone du Forum, où nous avons recueilli plus de 600 observations d’odeurs grâce à la participation de plus de 50 voisins. Les résultats en termes de fréquences et de types d’odeurs perçues correspondent aux études traditionnelles menées sur les odeurs, démontrant ainsi la validité de la méthodologie que nous proposons.\nNous sommes en train de corréler les données obtenues avec les opérations industrielles, afin de déterminer les situations qui entraînent un impact plus important et d’agir en conséquence. Les données générées sont d’une valeur inestimable pour permettre aux autorités environnementales de surveiller l’impact des odeurs et aux industries émettrices d’élaborer une gestion des odeurs. Tout le monde peut contribuer au projet, car en fin de compte, le meilleur capteur pour mesurer une odeur n’est autre que le nez humain lui-même.Nous avons analysé les cadres réglementaires des pays D-NOSES et nous allons élaborer des feuilles de route stratégiques de gouvernance pour chaque pays. Nous espérons qu’elles inciteront les autorités environnementales et les décideurs politiques à adopter des méthodologies scientifiquement fiables.OdourCollect et l’Observatoire international des odeurs, ainsi que les documents politiques qui seront générés, constitueront le principal héritage du projet. Nous sommes en train de développer le plan d’exploitation de D-NOSES pour assurer l’exploitation des résultats du projet une fois celui-ci achevé. Nous rechercherons également d’autres opportunités dans le cadre du tout nouvel Horizon Europe afin de poursuivre le travail accompli par D-NOSES.Les pratiques de science citoyenne génèrent de nouvelles connaissances scientifiques, responsabilisent les citoyens et encouragent la pensée critique. Ce processus contribue à la démocratisation de la science et, dans le cas d’OdourCollect et de D-NOSES, peut favoriser une prise de conscience sociale de la pollution olfactive, générer un sentiment de co-responsabilité et contribuer à en atténuer les effets. Nous espérons que nos travaux permettront d’inscrire de manière durable la pollution olfactive à l’ordre du jour des politiques aux niveaux européen, national, régional et local, afin de protéger les citoyens européens contre ce type de pollution et d’améliorer leur qualité de vie.