Le droit du travail en état d'urgence : pouvoir patronal et résistance ouvrière\nLe 23 mars dernier, dans un hémicycle presque vide, le Parlement a définitivement adopté le projet de loi instaurant « l’état d’urgence sanitaire » pour faire face à l’épidémie de coronavirus en France. Initialement prévu pour une durée de deux mois, il a été prolongé jusqu’au 10 juillet. Ce dispositif donne carte blanche au gouvernement pour adopter une batterie d’ordonnances entrainant une modification substantielle du droit social.\nCe que la loi El Khomri et les ordonnances Macron n’avaient pas terminé\nDifficile d’être à jour et en mesure de déchiffrer la grosse vingtaine d’ordonnances adoptées depuis l’instauration de l’état d’urgence. Une véritable déferlante législative qui, à l’image du « en même-temps » macronien, fonce tête baissée vers une remise en question structurelle des principaux acquis du code du travail.\nPlus généralement, la logique est la suivante : approfondir les transformations induites par les dernières contre-réformes et profiter de la crise sanitaire pour aller là où la contestation sociale de 2016 ne le permettait pas. Autrement dit, les ordonnances issues de la loi d’état d’urgence sanitaire étendent le pouvoir patronal à des domaines qui avaient jusqu’alors été épargnés par les dispositifs de 2016 et 2017 (RTT, congés payés, durée du travail) tout en radicalisant la logique dite de « l’inversion de la hiérarchie des normes » (qui privilégie désormais la négociation au niveau de l’entreprise ou du groupe, au détriment de la négociation au niveau de la branche ou au niveau du droit) pour attaquer les possibilités d’action collective et individualiser le rapport salarial (réduction des délais de consultation des CSE, absence d’accords collectifs, prédominance des conventions d’entreprise, etc).\nTemps de travail, congés payés et RTT\nAinsi, l’ordonnance n° 2020-323 du 25 mars 2020 dispose que « les entreprises exerçant des activités particulièrement nécessaires à la sécurité du pays et à la continuité de la vie économique et sociale peuvent déroger aux durées maximales journalière et hebdomadaire du travail ». Il sera ainsi possible de travailler jusqu’à 60 heures par semaine, extension déjà rendue possible par la loi El Khomri, mais cette fois sans accord collectif ni autorisation de l’inspection du travail. Elles devront faire l’objet d’une simple information immédiate du CSE ou du conseil d’entreprise et de la la direction régionale de l’inspection du travail. Autant dire que ces mesures peuvent être appliquées unilatéralement par la direction. Quant aux activités « particulièrement nécessaires à la sécurité du pays », on attend toujours qu’elles soient listées par le décret mentionné dans les ordonnances. Un décret que le gouvernement semble moins pressé de publier entretenant le flou sur les secteurs concernés.\nDans le même sens, l’article 2 de ladite ordonnance permet à l’employeur d’imposer la prise de jours de repos à des dates déterminées ainsi que de modifier la date de ceux qui ont déjà été posés par les salariés. Cette faculté est laissée à la seule discrétion de l’employeur qui n’a pas à conclure d’accord collectif à ce sujet.\nEnfin, l’article 1er s’attaque aux congés payés que l’employeur pourra imposer ou modifier, dans la limite de six jours ouvrables, en s’affranchissant des délais « de prévenance » (d’un mois dans le régime de droit commun, il passe à un jour) pour informer les personnes concernées. Cette possibilité de dérogation est en revanche soumise à sa mise en place par un accord d’entreprise ou à défaut, un accord de branche. Il s’agit là d’une bien maigre « concession » à la CFDT qui d’une part ne concerne que les congés payés et d’autre part ne permettra pas de faire barrage aux pressions du patronat dans la plupart des entreprises. En effet, l’objectif de ce dispositif est de permettre aux entreprises d’obliger leurs salariés à prendre leurs jours de congé pendant le confinement pour ne pas avoir à payer le chômage partiel ni à investir dans du matériel de protection\nEn somme, l’ordonnance du 25 mars 2020 consacre une progression déterminante vers la flexibilisation de l’emploi et la maitrise totale du temps de travail par l’employeur.\nCes modifications relatives au contrat de travail ont très vite été accompagnées de l’individualisation du dispositif collectif du chômage partiel. En ce sens, l’article 8 de l’ordonnance du 22 avril 2020 dispose que l’employeur peut placer une partie seulement des salariés de l’entreprise, d’un service ou d’un atelier, en activité partielle. Elle permet également d’appliquer une répartition différente des heures travaillées, y compris pour les salariés relevant d’une même catégorie professionnelle alors que l’activité partielle était jusqu’alors une mesure collective.\nAinsi, en individualisant le recours à l’activité partielle, l’employeur dispose de l’assise légale pour faire pression sur certains pour qu’ils reprennent le travail tout en écartant ceux qui le dérangent. Dans plusieurs entreprises, la dynamique est déjà claire : individualiser le temps de travail, imposer une reprise à certains, du chômage partiel à d’autres. À l’approche de plans massifs de licenciements force est de constater que ce dispositif de sélection permet de préparer le terrain. Par ailleurs, il s’agit également de progresser vers la flexibilisation du travail en adaptant dans les moindres détails le travail fourni aux besoins précis du patronat. En individualisant l’activité partielle, les directions d’entreprise choissisent avec parcimonie les salariés qu’ils reprendront pour ne pas perdre le moindre centime dans le cas d’un carnet de commandes trop peu fourni. Chez PSA par exemple, l’usage de l’activité partielle permet déjà de ne faire fonctionner que certains ateliers, relatifs notamment à la chaine de montage, alors que l’outillage chôme. L’activité partielle individualisée permet d’aller jusqu’au bout de cette logique, en l’étendant à chaque travailleur pris isolement.\nLa réduction des délais de consultation des CSE\nIl faut également compter avec une modification des délais de consultation du CSE. Le décret du 3 mai 2020 « adapte les délais applicables dans le cadre de l’information et de la consultation du comité social et économique et du comité social et économique central, menée sur les décisions de l’employeur qui ont pour objectif de faire face aux conséquences économiques, financières et sociales de la propagation de l’épidémie de covid-19 ».\nIl réduit ainsi drastiquement les délais de consultation, à quelques jours seulement (8 jours pour une expertise par exemple), dans des domaines aussi variés que le licenciement de dix salariés ou plus, l’accord de performance collective ou encore les informations et consultations relatives aux différentes mesures sanitaires. Par ailleurs, dans de nombreux cas, le CSE peut être consulté a posteriori, démontrant à qui en doutait encore le caractère souvent purement formel de ces consultations qui n’entament en rien le pouvoir patronal.\nLes modifications des droits des travailleurs s’accompagnent systématiquement de bouleversements du droit de la négociation collective pour implanter ces reculs sur le terrain. La possibilité de négocier directement au niveau de l’entreprise, voir de l’établissement permet à l’employeur de tirer parti de l’échelle où il a le meilleur rapport de force ainsi que de la division syndicale et la collaboration des organisations les plus traitres. Plus encore, en supprimant la nécessité de conclure des accords collectifs, beaucoup de syndicalistes se retrouvent confrontés à la nécessité de se saisir dans l’urgence des nouveaux dispositifs sans être en mesure de fournir un avis éclairé.\nToutes ces ordonnances prétendent s’appliquer jusqu’au 31 décembre 2020, mais à l’image de l’Etat d’urgence instauré en 2015 puis intégré dans le droit commun, il y a fort à parier que le patronat se saisisse de l’opportunité pour consacrer profiter durablement de ce régime « d’exception ».\nUn régime d’exception ?\nLes pouvoirs spéciaux du Premier ministre et du ministre de la santé conférés par l’état d’urgence sanitaire ont d’ores et déjà été insérés dans le code de la santé publique. A l’image de l’état d’urgence adopté après les attentats du 13 novembre 2015 et prolongé jusqu’au 31 octobre 2017, il y a de fortes raisons de penser que le législateur entend maintenir ces prérogatives au-delà du contexte pour lesquelles elles ont été prévues. Le Parlement a déjà prolongé l’Etat d’urgence sanitaire jusqu’au 10 juillet et le dispositif a été presque entièrement validé par le Conseil constitutionnel. En dehors de réserves relativement secondaires, le texte a été jugé « conforme aux exigences constitutionnelles ». Il y a là un indice conséquent des velléités de faire perdurer ce régime au delà des circonstances exceptionnelles.\nPar ailleurs, les secteurs concernés par les attaques vont bien au-delà des secteurs essentiels pour lutter contre le covid-19. Pour ne citer que quelques exemples, les articles D.3121-4 et D.3121-6 du code du travail disposent qu’« en cas d’urgence », un employeur peut faire travailler ses salariés jusqu’à douze heures par jour, s’il s’agit de « travaux devant être exécutés dans un délai déterminé en raison de leur nature ». Dans le même sens, selon l’article L. 3121-21 du code du travail, l’employeur peut augmenter le temps de travail à soixante heures par semaine pour répondre à des « circonstances exceptionnelles ».\nAinsi, si le gouvernement avait pour objectif d’adapter le fonctionnement de certains secteurs essentiels, comme le secteur hospitalier, à la nécessité de sauver des vies, il avait déjà toute l’assise légale pour le faire. Bien évidemment, il n’est pas question de revendiquer ces dernières dispositions qui vont déjà dans le sens d’étendre le pouvoir patronal. Il est clair que le problème de la saturation des hôpitaux et du manque de moyens ne peuvent être résolus par l’augmentation du temps de travail des soignants. Cependant, la contradiction qu’il faut pointer est la suivante : si le droit commun prévoyait déjà la possibilité d’augmenter le temps de travail dans les secteurs essentiels pour faire face à des « circonstances exceptionnelles », c’est que l’ordonnance du 25 mars 2020 ne s’applique en pratique qu’à des secteurs « inutiles » dans la lutte contre l’épidémie.\nPlus qu’un dispositif pour répondre à l’urgence, il s’agit d’un véritable blanc-seing pour le patronat qui voit ainsi le gouvernement accéder à plusieurs de ses revendications historiques. Confiant dans ses propres forces, accompagné par le gouvernement et la CFDT, il ne s’est même pas donné la peine d’attendre le vote de la loi pour imposer des mesures d’augmentation du temps de travail, comme c’est le cas dans la boulangerie industrielle de Neuhauser dont les salariés ont appris du jour au lendemain qu’ils passaient de trente-deux heures à trente-sept heures par semaine.. Même scénario chez Décathlon, qui a fait savoir à ses salariés, avant le 23 mars, qu’ils devraient prendre leurs jours de congés restants avant le 31 mai 2020.\nGagner durablement du terrain\nTout au long de la crise sanitaire, le Medef a ouvertement affiché ses ambitions. Dès le début du mois d’avril, Geoffroy Roux de Bézieux a affirmé qu’« il faudra bien se poser la question tôt ou tard du temps de travail, des jours fériés et des congés payés pour accompagner la reprise et faciliter, en travaillant un peu plus, la création de croissance supplémentaire ». Critiqué même par la CFDT qui signe pourtant chaque jour des accords permettant d’imposer les dates des congés payés, la seule limite à l’instauration trop rapide de dérogations définitives au droit du travail tient dans la crainte de l’explosion de la contestation de ceux que l’on a applaudi aux fenêtres pendant deux mois.\nCes velléités du MEDEF ne date pas d’aujourd’hui. Dans son article « Au risque du patronat. Valeur de la force de travail et refondation sociale », Michel Husson revient sur les débats qui traversaient le patronat dans les années 1990. Pierre Guillen, alors vice-président de l’UIMM, syndicat patronal de la métallurgie et véritable pilier du MEDEF, proposait dans le rapport Minc d’adopter un régime de « travail indifférencié » : « un régime contractuel identique au régime à temps partiel, dans lequel les parties au contrat de travail peuvent discuter et fixer librement le volume horaire et se répartition […] Cela n’est possible qu’en faisant disparaître la notion de travail à temps plein dans la réglementation du temps de travail qui, par voie de conséquence, ferait aussi disparaître celle de travail à temps partiel, la seconde n’était définie que par rapport à la première. »\nCette utopie patronale va dans le sens d’un abandon plein et entier de la durée légale du travail pour favoriser un rapport bilatéral entre le salarié et l’employeur fondé sur la « liberté » de s’adapter aux besoins de l’entreprise. On comprend alors pourquoi le MEDEF entend se saisir de la crise pour avancer durablement sur ce terrain.\nMichel Husson poursuit : « Il faut bien voir en effet que les projets du patronat sont tellement systématiques, et en un sens totalitaires, que personne n’envisage sérieusement de les mettre à exécution du jour au lendemain. Les dirigeants patronaux sont suffisamment conscients de l’énorme potentiel de résistance que suscitent leurs projets. Ils ont en tête le souvenir du mouvement de 1995 et redoutent de déclencher quelque chose d’équivalent. Dans ces conditions, la position d’accompagnement des partenaires syndicaux et gouvernementaux du patronat, loin de limiter la casse, contribue au guidage optimal de ces projets, et à la définition du bon dosage. »\nCe constat est d’autant plus vrai que nous sommes face à une crise économique d’une ampleur bien supérieure à celle de 2008. Plus encore, les dernières années ont été marquées par de forts mouvements de contestation qui ont cristallisé la colère de vastes secteurs de la population. C’est la raison pour laquelle l’application concrète de cet arsenal juridique est un exercice périlleux pour les classes dominantes. D’un côté, il est fondamental qu’elles anticipent les conséquences de la crise économique et qu’elles maintiennent leurs profits en réduisant au maximum le coût de la force de travail. De l’autre, elles craignent qu’un soulèvement radical leur ôte durablement tout ce qu’elles possèdent. Ces soubresauts ont déjà commencé à se manifester dans l’industrie, notamment par l’exercice massif du droit de retrait, qui a suscité la panique du patronat à l’égard d’un secteur qui sera particulièrement impacté par les plans de licenciements. C’est en ce sens qu’il faut comprendre les appels à la responsabilité des organisations syndicales et le rôle d’accompagnement de ces transformations qu’a joué la CFDT : éviter l’avènement d’une séquence intense et irréversible de la lutte des classes.\nOr, dans les périodes de crise, le vernis du compromis se craquèle et il est de plus en plus difficile d’obtenir des concessions. Ainsi, le droit du travail finit par apparaître tel qu’il est, c’est à dire subordonné au droit de propriété de l’employeur. Celui-ci dirige, embauche, licencie, sanctionne, sous-traite, délocalise, organise les cadences, décide de la production. Les droits conquis par les travailleurs sont organisés autour et en fonction des prérogatives du patronat.\nLaurent Garrouste, dans « Les failles du droit social » , décrit ainsi la contradiction qui traverse la construction du droit du travail : « Cette primauté est la consécration juridique du pouvoir des propriétaires des moyens de production et d’échange. Dans la mesure où tout droit accordé aux salariés tend directement ou indirectement à limiter la part de plus-value accaparée par les actionnaires, la recherche du profit est continûment recherche de l’ineffectivité du droit social. Cette tension irréductible est décisive pour comprendre les évolutions des systèmes juridiques et de l’articulation interne des normes. Le gonflement du Code du travail au cours des dernières décennies, loin d’être synonyme de progrès des droits sociaux, est l’une des conséquences de leur régression. La « dérèglementation » s’est en effet traduite paradoxalement par la démultiplication des règles : elle a en effet opéré par l’adjonction systématique de dérogations ou d’options, qui toutes doivent être dotées d’un régime juridique. Il en résulte un droit proprement inaccessible au commun des mortels qui n’est pourtant pas censé l’ignorer. »\nA partir de là, il faut comprendre la lutte pour de meilleures conditions de travail se situe déjà sur le terrain défavorable d’un droit subordonné. C’est la raison pour laquelle rien n’est offert et que tous les acquis sont le fruit de lutte sociales ayant mené, à différents degrés, à la remise en question de la primauté du pouvoir de l’employeur dans l’entreprise. Ainsi, tous les dispositifs de prime à l’emploi ou de plans de relance sont condamnés à l’inefficacité comme le montre le cas récent de Renault, qui s’apprête à supprimer 15 000 emplois dans le monde, dont 4 600 en France, et à fermer plusieurs usines après s’être vu octroyer un prêt de 5 milliards d’euros garanti par l’État.\nA l’inverse, et en particulier dans les périodes de crise, toute lutte pour le maintien de conditions de travail dignes entre nécessairement en contradiction avec le pouvoir patronal et pose la question d’une alternative formulée par et pour les travailleurs eux-mêmes. C’est ce que contiennent en potentiel les différentes victoires ayant mené à la fermeture d’usines entières qui ne respectaient pas les normes sanitaires telles que celle de Renault-Sandouville. C’est aussi les expériences des travailleurs de l’aéronautique ou de l’industrie agroalimentaire qui ont imposé que leur direction ne jette pas des tonnes de denrée alimentaires. C’est enfin l’occupation de l’usine Renault des Fonderies de Bretagne qui montre que face aux attaques annoncées, c’est par la reprise en main du lieu de travail que l’on conteste la toute-puissance patronale.\n GARROUSTE L. (2002), « Les failles du droit social », Critique communiste, n° 165, pp. 130-141.\n[Renault] / [Covid-19] / [Crise sanitaire] / [Crise économique] / [Coronavirus] / [Renault-Nissan] / [Licenciement(s)] / [Notre classe]


(Page 2)Conseils Auto\nSpécialiste dans le montage et la réparation de pneu, le Garage PR-PNEUS partage avec vous des conseils auto et des astuces pour maintenanir votre voiture en bon état pendant toute l'année.\nNous partagerons aussi sur cette page des recommandations de produits et de modèles proposés dans le garage de Montreux Chateau.\nOù réparer sa voiture sur Belfort\nLa voiture est un engin formidable pour se déplacer. A la fois spacieux et rapide, il permet de se mouvoir avec du matériel sur de très longues distances. Malheureusement, même si une voiture peut rouler des centaines de kilomètres sans avoir de soucis particuliers, il peut arriver qu’un problème arrive subitement.\nPourquoi augmenter la pression de ses pneus de voiture\nL'importance d'équilibrer ses pneus dans un garage de Franche-Comté\nL'équilibrage des pneumatiques n'est pas à prendre à la légère. Pour une sécurité et une autonomie optimale, il est important que les pneus soient équilibrés.\nPneu hiver ou pneu neige ? Connaître la différence entre les deux.\n2016-09-27 - 2 commentaires\nLa différence entre pneu hiver et pneu neige est souvent peu connue. Pourtant, tout le monde doit bien connaître le type de pneu adapté à son véhicule en fonction de conditions extérieures.


Ligue 1 : Dans un communiqué, l’OL s’en prend encore à la VAR — Foot11.com\nLigue 1 : Dans un communiqué, l’OL s’en prend encore à la VAR\nL’OL en a marre de la VAR.\nGuillaume L. 5 octobre 2021, 12h45\nL'OL critique une nouvelle fois la VAR (iconsport)\nAu lendemain du match nul face à Saint-Etienne lors de la 9ème journée de Ligue 1, l’Olympique Lyonnais a publié un communiqué qui s’en prend à la VAR. Plus\nL’OL en a marre de la VAR\nL’OL est certainement le champion de France des communiqués. Agacé par l’absence de la VAR dans certaines situations, l’Olympique Lyonnais a tenu à montrer son mécontentement via un communiqué publié sur son site officiel. Il met en avant des mauvais choix lors de la rencontre face à Saint-Etienne avec notamment l’expulsion d’Anthony Lopez ou encore ou la main, jugée involontaire par le club, de Jason Denayer.\n« L’expulsion logique du gardien lyonnais, intervenue alors que le score était de 1 but à 0 en faveur des Gones, a relancé l’AS Saint-Étienne dans son match. En supériorité numérique, l’ASSE s’est vu accorder ensuite un penalty, toujours après vérification des images grâce à la VAR, pour une main involontaire de Jason Denayer dans la surface de réparation (90+4’). Un geste non-intentionnel du défenseur international belge mais une décision encore une fois logique puisque sa main avait bel et bien touché et dévié la trajectoire du ballon. »\nDes décisions jugées illogiques lors du match Saint-Etienne – OL (iconsport)\nA lire également : L1, OL : Bosz frustré par le nul dans le derby : « les meilleures occasions étaient pour nous »\nUn manque de justesse selon le club lyonnais\nSelon le club rhodanien, l’assistance vidéo aurait dû réagir lors de ces actions et ainsi prendre des décisions plus justes.\n« Deux actions sur lesquelles l’assistance vidéo a donc joué son rôle, ce qui n’a pas toujours été le cas lors des matches disputés par l’OL cette saison… Si le rouge pris par Anthony Lopes, qui en fait d’ailleurs le quatrième joueur lyonnais expulsé cette saison, est la suite d’une juste application du règlement, le précédent, donné à Emerson lors de Lyon-Lorient (8e journée de L1), est bien plus contestable : ce jour-là, le contact entre le Brésilien et Enzo Le Fée, le joueur lorientais, était loin d’être évident mais cela n’a pas empêché M. Dechépy, l’arbitre de cette rencontre, d’exclure directement le Lyonnais. »\nA lire également : Bruno Guimarães revient sur son câlin avec Messi avant PSG-OL\nUn impact sur la saison de l’OL\nEn plus du match face à Saint-Etienne, les dirigeants lyonnais pointent du doigt d’autres décisions comme lors de la rencontre face au FC Lorient ou même contre le PSG.\n« Plusieurs décisions ont donc coûté cher à l’OL depuis le début de la saison. Contre Lorient, l’OL ne put faire mieux que match nul en infériorité numérique, laissant filer deux précieux points. Et à Paris, peut-être que l’équipe aurait pu maintenir son avantage sans ce penalty trop généreusement accordé au PSG. Si la VAR a donc bien fonctionné lors du derby dimanche soir, on peut regretter que cela ne soit pas toujours le cas. Pourquoi certaines actions litigieuses n’ont-elles pas entraîné une intervention de la VAR ? Et pourquoi un tel manque d’homogénéité sur certaines phases de jeu, où différentes décisions sont appliquées pour des actions similaires ? Voilà des interrogations que l’assistance vidéo ne devrait pas susciter. »\nEn attendant, les décisions ont été prises et ils ne pourront rien y faire.


Couvreur à Vert Saint Denis tél: 01.85.53.55.80\nEngager un couvreur pas cher à Vert Saint Denis\nPour mieux apporter de la beauté et aussi du confort dans votre maison se trouvant près du 77240 et en plus à mini prix ! C’est-à-dire en plus de belle maison mais aussi payer moins que vous le pensiez ! Artisan Schtenegry qui se trouve à Vert Saint Denis aux alentours de 77240 est à votre service. Il En outre, vous avez une grande opportunité en même temps une grande chance parce que vous viviez comme tout le monde dans le confort et dans une belle habitation, alors que vous payez moins cher.\nArtisan couvreur zingueur à Vert Saint Denis\nArtisan Schtenegry est une société de professionnels compétents qui peut venir rapidement chez vous pour toute réparation de toiture que ce soit en tuiles, ardoises ou zinc. Nous pouvons aussi faire la rénovation de votre toiture trop vieille. Nous favorisons les matériaux qui conviennent à vos nécessités et à la configuration de votre demeure. Réputée dans tout 77240, nos artisans formés et doués sont méticuleux et peut satisfaire vos exigences pour la rénovation, le nettoyage, le dépannage et la réfection de toiture.\nFaite appel à un couvreur zingueur à Vert Saint Denis\nLa zinguerie fait partie d’une des éléments importante de la toiture. Parce que cela permet d’assurer l’étanchéité entre la couverture et la maçonnerie. Habitant au bord de 77240 vous voulez assurez votre pose de zinguerie ? C’est simple il faut juste que vous fassiez appel au couvreur zingueur auprès de Artisan Schtenegry à Vert Saint Denis. Dans leurs rangs compte des couvreurs expérimentés et bien formé qui sont capable d’appliquer des travaux de qualité. Sur ce n’attendez pas plus longtemps car vous serez satisfaits des résultats après leur descente.\nTarif d’une entreprise de toiture - Vert Saint Denis\nProfitez de notre professionnalisme en travaux de toiture. Même si les assistances que nous vous procurons sont éprouvées, nous tenons à vous proposer un prix profitable dans tout Vert Saint Denis. Notre équipe de couvreurs vous offre aussi un devis pour vos projets de toiture avant de faire les travaux. Et si vous décidez de signer le devis, ce dernier sera votre contrat et nous pouvons aussi travailler. Avec notre savoir-faire inégalé, nous faisons de notre mieux pour offrir des services absolument satisfaisants\nFaire nettoyer 1 à 2 ffoisvotre toit par an est préconiser. Et c’est encore mieux si vous laissez le travail à des experts en nettoyage de toiture. Nous sommes à votre service à tout moment, partout à Vert Saint Denis. Avec la compétence de nos artisans formés, nous vous assurons un toit éclatant. Nettoyer le toit est une vraie opportunité pour refaire l’isolation de votre maison (plafond, mur, sol, toit) et de l’éloigner des infiltrations d’eau depuis les combles de votre demeure.\nPour toutes opérations qui requièrent l’intervention d’artisans qualifiés en travaux toiture à Vert Saint Denis, il est essentiel de joindre des éprouvés en la matière, car ils sont sûrement entraînés. Une réparation de toit délicate, elle peut provoquer des fuites si elle n’est pas faite. Artisan Schtenegry vous procure un service de qualité et vous offre un devis détaillé de vos travaux. Réfection, réparation et rénovation de toit, nos artisans sont disponibles pour vous aider et estimer le prix des travaux en toute franchise.\nLes artisans couvreurs réputés de Vert Saint Denis vous conseillent\nLe toit est l’un des éléments qui démontre l’image d’une maison, il vous protège des coups des intempéries. Spécialiste en travaux de toiture (entretien, réparation, réfection, nettoyage, hydrofuge, etc.), Artisan Schtenegry est réputée par son sérieux au travail dans tout Vert Saint Denis. Une toiture brillamment renouvelée pourvoira sa bonne isolation. Cela va vous permettre aussi de préserver votre maison dans un environnement sain. Les produits et les matériaux présents, le design et la peinture du toit... va augmenter l’originalité et la nature de votre habitation.\nIsolation de toiture Vert Saint DenisNettoyage et demoussage de toiture Vert Saint DenisRéparation de toiture Vert Saint Denis Peinture sur tuile à Vert Saint Denis 77240Nettoyage et pose de gouttières Vert Saint DenisRavalement de façade Vert Saint Denis


Le brushing, les plaques chauffantes : conseils Clauderer\nAccueil > Les traitements anti-chute de cheveux Clauderer > Les avancées technologiques contre la chute de cheveux > Qu’est-ce que la kératine ? > Les manipulations cosmétiques de la kératine > Le brushing et les plaques chauffantes\nDossier du Centre Clauderer\nAction thermo-mécanique, réversible à l’humidité\nLes deux procédés agissent sur les liaisons souples d’hydrogène et salines de la kératine. Mais ces liaisons étant hydrophobes (qui n’aiment pas l’eau), elles reviennent aussitôt à leur forme naturelle, dès que les cheveux sont mouillés à nouveau.\nL’intervention du séchoir chaud et de la traction exercée par la brosse provoquent un étirement des chaînes de kératine et les réorganisent différemment, obligeant le cheveu à prendre une structure lisse provisoire. Provisoire, parce qu’elle sera détruite par l’humidité de l’air, la transpiration, la pluie, les shampooings…\nLES PLAQUES CHAUFFANTES\nSur cheveux secs, elles représentent l’autre manière de procéder à un lissage temporaire de la kératine. Ici, la chaleur des plaques absorbant l’humidité des cheveux, referme les écailles de la cuticule (ce qui rend le cheveu brillant) et agit sur les liaisons hydrogène et salines du cortex, contraignant ces dernières à épouser le raidissement ou la boucle que l’on veut donner à chaque mèche.\nC’ est le moins agressif des lissages, puisqu’il ne nécessite aucun adjuvant chimique extérieur. Deux conseils, cependant :\nNe pas chauffer trop le séchoir, pour ne pas risquer d’endommager la cuticule.\nNe pas trop tirer avec la brosse, pour ne pas maltraiter les racines (si vous avez tendance à perdre vos cheveux).\nAppliquées trop régulièrement, les plaques peuvent mettre les cheveux en grande souffrance, abîmer sévèrement leur cuticule (voire la détruire totalement), provoquant brèches, cassures et profusion de fourches, au niveau du cortex. Certaines femmes n’hésitent pas à les utiliser plusieurs fois par semaine !\nÀ terme, le cheveu trop endommagé pour réagir à la chaleur des plaques deviendra terne et impossible à raidir, aucun protecteur thermique – spray, gel ou crème – n’étant suffisamment isolant pour protéger sa kératine. À consommer donc avec la plus grande modération.


Volkswagen - une information judiciaire a été lancé par Le parquet d\nNotes du mot clé Volkswagen\nArticle concernant Volkswagen\nune information judiciaire a été lancé par Le parquet de Paris le 19 février pour « tromperie aggravée » visant le géant automobile allemand Volkswagen, soupçonné d’avoir équipé des véhicules d’un logiciel permettant de tromper les contrôles antipollution.(08/03/2016)\nTrois juges d’instruction ont été désignés pour mener cette enquête qui concerne les véhicules vendus en France.\nCette décision fait suite à l’ouverture, le 2 octobre, d’une enquête préliminaire, à la suite du scandale concernant les moteurs diesel de 11 millions de véhicules Volkswagen, dont plus de 946 000 ont été vendus en France. Lundi, la secrétaire d’Etat chargée du commerce et de la consommation avait annoncé que l’enquête avait confirmé une « tromperie » sur les tests d’émissions de polluants.\nLe constructeur Allemagne est Pénalisées sur le marché américain par le vaste scandale des moteurs truqués, les ventes de Volkswagen, , ont enregistré une baisse de 14,5 pc en janvier, ce qui représente le 3ème repli consécutif.(08/02/2016)\nCe recul fait suite à la chute des ventes du géant allemand en décembre (-9,4 pc) et en novembre (-24,7 pc), selon les chiffres publiés par la société.\nOutre le scandale des moteurs truqués, les ventes de Volkswagen ont été affectées, le mois dernier, par les mauvaises conditions météo dans le nord-est des Etats-Unis.\nLa compagnie avait reconnu que 482.000 véhicules diesel aux Etats-Unis étaient dotés de logiciels permettant de fausser les tests anti-pollution dans le pays.\nElle y est menacée d´une amende record de 18 milliards de dollars.\nVolkswagen (VW), le premier constructeur automobile en Europe, se trouve avec un risque de disparition.\nLe géant de Wolfsburg (Basse-Saxe), qui a additionné douze marques depuis trente ans, va-t-il devoir être démantelé ? La question se pose après l’annonce de la tricherie à très grande échelle du constructeur allemand pour faire homologuer ses véhicules diesel.\nMatthias Müller, le nouveau patron de VW assure, dans une interview accordée mercredi 7 octobre à la Frankfurter Allgemeine Zeitung. « VW a toujours une base très forte et donc les meilleures perspectives pour étinceler de nouveau d’ici deux ou trois ans », assure l’ex-dirigeant de Porsche, pour qui « seuls quelques salariés étaient impliqués » dans la fraude. « Dans cette crise, il y a une chance de réformer les structures de VW. Nous voulons rendre l’entreprise moins grosse, plus décentralisée, et donner plus de responsabilité aux marques. Cela doit conduire à plus d’efficacité et à plus de réactivité », dit-il.\nImage(s) concernant Volkswagen\nSite(s) parlant(s) de Volkswagen


Souhaits des supporters - Forum FC Girondins de Bordeaux\nSouhaits des supporters Creer un sujet\n12 703 messages<<<633634635636>\nFiltrer Fred59 Sauvegarde... Pseudo : Fred59\nSouhaits des supporters le 01 Mai 17 à 13h00\n"La critique est aisée et l'art est difficile." branqui Sauvegarde... Pseudo : branqui\nle 03 Mai 17 à 20h29\nAu poste de gardien, on a vu passer l'autre jour une rumeur au sujet du gardien de l'Ajax, Onana.\nPour le match qu'il fait contre Lyon en ce moment, c'est quand même très costaud. Mais trop cher pour nous !\nQu'on garde Carasso, Bernardoni en 2, et Prior en prêt.\tsayba Sauvegarde... Pseudo : sayba\nle 03 Mai 17 à 20h30\nbenardoni devrait etre prete a clermont , je prefere ca que de le vendre, il fait de tres bonnes prestation avec les u20.\nqu'on vendent prior sans deconner\tFred59 Sauvegarde... Pseudo : Fred59\nle 08 Mai 17 à 00h36\nBAYSSE à Bordeaux : j'organise une pétition s'il le faut...\nCe joueur est LE patron de défense qu'il nous faut pour la saison prochaine. Fred59 Sauvegarde... Pseudo : Fred59\nle 08 Mai 17 à 08h54\nSinon, sans en tirer des conclusions hâtives et prématurées, j'ai eu l'occasion ce week-end d'aller au centre de formation du RC Lens (sans rentrer dans les détails, j'y ai mes droits d'entrée). Il semblerait que les Girondins suivraient Bourigeaud (bon petit joueur, milieu polyvalent), mais que Nice tiendrait la corde.\nPar ailleurs, chez les jeunes, Sagnan (un défenseur central gaucher) et Bellegarde (milieu défensif) seraient également suivis par une bonne dizaine de clubs (dont des clubs étrangers) dont les Girondins.\nA voir... Dans tous les cas, on prospecte !!! sayba Sauvegarde... Pseudo : sayba\nle 08 Mai 17 à 10h48\nce mercato risque d?être passionnant.\nsurtout si on est europeen., j'ai hate de voir notre nouveau argentin recruté cet hiver.\net j'aimerai vraiment voir notre arambarri jouer un peu quand meme\tvini49 Sauvegarde... Pseudo : vini49\nle 10 Mai 17 à 18h54\nsayba a écrit:ce mercato risque d?être passionnant.\net j'aimerai vraiment voir notre arambarri jouer un peu quand meme comme d'hab critiques Sauvegarde... Pseudo : critiques\nle 15 Mai 17 à 14h14\nLe chantier est énorme en effet et bien plus important que les autres saisons... Gourvennec va pouvoir bâtir son groupe.\nCarrasso, sauf retournement de dernière minute, un nouveau numéro 1 va débarquer. A ce propos le manque de classe et de respect du club est franchement désagréable.\nNMB et Abdou Traoré sont à remplacer.\nPellenard et Kaabouni devraient être pousser dehors, on peut toujours le regretter pour Théo. Quant à Kaabouni, il perd son temps depuis longtemps...probablement un espoir à ranger dans la case échec !\nLes prêtés :\nSabaly a fait une grande première partie de saison, avant de se blesser et de rentrer dans le rang...il est menacé par un Gajic très performant. Les deux donnent satisfaction. Je souhaite qu'on le conserve mais la balle est dans le camp du PSG et du joueur.\nJovanovic. Je suis fan. Une très bonne entente avec Gajic, c'est un joueur prometteur qui n'a pas froid aux yeux. Ce serait une bonne chose de le conserver, reste à connaître son prix.\nEn tout cas, il nous faut recruter un DC.\nYambéré : Je croise les doigts pour qu'il ne revienne pas.\nGuilbert : ici, il est barré au poste d'arrière droit (si on conserve Sabaly) et au mieux il serait numéro 3 en DC. Un joueur à vendre ?\nCrivelli : Un futur Modeste ? Il semblerait qu'il ne soit pas prêt à affronter la concurrence et à se battre pour devenir titulaire aux Girondins. Dommage car avec un départ possible de Rolan, il aurait sans doute pas mal de temps de jeu. Poko : Non, je déconne.\nLes flous :\nMénez : Auteur d'une saison tellement décevante et quelconque que même les midinettes qui étaient tellement ravi qu'on recrute une star ne parlent plus de lui...\nCe serait bien qu'il libère la place pour Hatem Ben Arfa Ounas : Je le garderais bien mais ...\nRolan : Je l'adore mais il est temps qu'il parte ou alors il faut le prolonger mais je n'y crois pas.\nContento : Casse toi. Oui c'est nuancé, c'est vrai, il a fait un ou deux matchs de bonne qualité.\nPoundjé : je le préfère à Contento mais si le fan de Naples reste, il faut qu'il parte. Il faut recruter un grand arrière gauche pour enfin avoir un successeur à Trémoulinas. C'est l'urgence de ce mercato et l'assurance de faire progresser le groupe.\nLa suite suivra !\nEdité le 15/05/2017 à 14:58 La critique est aisée et l'art est difficile. yulito Sauvegarde... Pseudo : yulito\nle 15 Mai 17 à 22h01\nJe suis assez de ton avis sur l'ensemble, mais je préfère attendre la fin de la saison pour passer à ce sujet,\nParce qu'on a encore un intérêt sportif, et parce que notre intersaison sera impactée par une éventuelle qualif européenne.\nEn tout cas, je trouve le chantier moins gros que les années passées, parce que la base est bonne,\nmais il y aura clairement beaucoup de sujets, avec les joueurs à garder notamment.\tforever_bx Sauvegarde... Pseudo : forever_bx\nle 16 Mai 17 à 22h06\nPlus de Carrasso, plus de Mantaux, entraineur des gardiens..\nOn récupère celui de Rennes aussi?\nPour un Costil acquis, 1 entraineur des gardiens offert?\tgirgi Sauvegarde... Pseudo : girgi\nle 18 Mai 17 à 11h48\net oui a priori REVEL suivrait COSTIL c est maintenant les gadiens qui comme les entraineurs ont leur staff qui suit !!!\nTout à fait d'accord pour CRIVELLI il nous manque ce grand gabarit devant qui fait le ménage et relancer le duo qui à gagnié la Gambardella avec son compére Laborde a droite\tsayba Sauvegarde... Pseudo : sayba\nle 18 Mai 17 à 21h21\nj'espere vraiment que Costil arrive parce que PIOR en numero 1 non merci.\nvraiment dommage de laisser cedric il aurait été tres bien dans le staff\tyulito Sauvegarde... Pseudo : yulito\nle 18 Mai 17 à 23h39\nJe ne pense pas que Prior soit imaginé comme numéro un la saison prochaine, j'en suis même certain,\nsinon le club aurait prolongé Carrasso.\nCostil devrait venir à coup sûr, mais si ce n'est pas lui, ce sera un autre.\nEt Carrasso dans le staff, personnellement je ne suis pas convaincu, je demande à voir.\nJe pense qu'il lui faut un grand changement pour devenir entraîneur, il me donne aujourd'hui l'impression d'être très individualiste et centré sur lui...\nDe toute façon, on ne saura pas de si tôt...\tcritiques Sauvegarde... Pseudo : critiques\nle 21 Mai 17 à 14h06\nDans le Sud Ouest du jour on apprend que les discussions se poursuivent avec Paris pour Cavani heu Sabaly autour d'un transfert. On discute aussi avec Kiev pour un nouveau prêt de Jovanovic qui souhaite rester.\nD'autre part Carrasso a proposé au club (après Saint Étienne ) de rester en tant que doublure avec un salaire de doublure et la volonté de devenir entraîneur des gardiens. La critique est aisée et l'art est difficile. sayba Sauvegarde... Pseudo : sayba\nle 21 Mai 17 à 14h43\nFranchement Carrasso en doublure avec costil en numero 1 ca fait de la concurence et surtout deux gardiens vraiment bon.\nmais on fait quoi de prior?? parce que le vendre c'est bien beau mais personne n'en voudra.\tFred59 Sauvegarde... Pseudo : Fred59\nle 21 Mai 17 à 15h04\ncritiques a écrit:Dans le Sud Ouest du jour on apprend que les discussions se poursuivent avec Paris pour Cavani heu Sabaly autour d'un transfert. On discute aussi avec Kiev pour un nouveau prêt de Jovanovic qui souhaite rester.\nD'autre part Carrasso a proposé au club (après Saint Étienne ) de rester en tant que doublure avec un salaire de doublure et la volonté de devenir entraîneur des gardiens.\nAh quand même !!! Il lui en a fallu du temps pour mettre sa fierté de côté ! Enfin...\nMôssieur daigne enfin admettre qu'il peut intrinsèquement devenir une doublure, lui qui refusait toute concurrence et réclamait des passe-droits aux dépens de toute équité ou logique sportive. Se rendrait-il compte enfin que personne n'est irremplaçable dans un club et qu'il est tout à fait normal de privilégier les intérêts collectifs aux préoccupations personnelles ? Un peu tard tout de même ce revirement... Bonne fête de l'abolition des privilèges et d'un semblant d'humilité revenu\nFred ciob4546 Sauvegarde... Pseudo : ciob4546\nle 21 Mai 17 à 15h46\nFCGB : Riolo balance les dessous de l?éviction de Carrasso\nEdité le 21/05/2017 à 15:48 sayba Sauvegarde... Pseudo : sayba\nle 21 Mai 17 à 16h51\nje suis pour la vente de pallois !!!!!!! je trouve que le polonais a mieux jouer sans notre videur de service\tsayba Sauvegarde... Pseudo : sayba\nle 22 Mai 17 à 18h40\nbon ben deja deux départ, et pas des moindres niveau salaire.\nje leur souhaite bonne continuation ailleurs, ils n?étaient pas méchant mais sportivement ce n?était plus possible. trop fragile pourtant bon techniquement.\tciob4546 Sauvegarde... Pseudo : ciob4546\nle 22 Mai 17 à 19h31\nBordeaux : Gourvennec prolonge (officiel)\nC?était l?une des priorités du nouveau président Stéphane Martin. Arrivé l?été dernier, l?entraîneur Jocelyn Gourvennec a prolongé son contrat pour deux saisons supplémentaires, soit jusqu?en 2020, a annoncé le club aquitain. A noter que son staff a également été récompensé, les adjoints Eric Blahic et Kévin Plantet ainsi que le préparateur physique Eric Bédouet ayant signé un nouveau bail pour la même durée.\npour une fois , on ne met pas la charrue avant les boeufs......!!!\nBordeaux : visite médicale prévue pour Costil\nCe n?est un secret pour personne, Benoît Costil (29 ans, 38 matchs en L1 cette saison) va rejoindre Bordeaux cet été. Le gardien en fin de contrat avec le Stade Rennais s?apprête à passer sa visite médicale en Gironde mercredi, avant de signer pour quatre ans, révèle Ouest-France.\nL?occasion pour l?international français d?augmenter ses revenus puisque son salaire mensuel, estimé à 70 000 euros à Rennes, passera à six chiffres au club aquitain qui lui offrira aussi une prime à la signature.\nAutant dire que Bordeaux était déterminé à boucler ce dossier le plus vite possible.\nsource maxifoot et sud ouest\nEdité le 22/05/2017 à 19:33 12 703 messages<<<633634635636>


L'AS Monaco s'offre un joueur de l'OL pour 20M€ ! - Oh My Goal\nL'AS Monaco s'offre un joueur de l'OL...\nFlorian M. - lundi 18 juin 2018\t 1.1k Likes\nLe monde entier vit à l’heure de la Russie où se déroule actuellement la Coupe du monde 2018. Si la compétition va intéresser tous les recruteurs du monde, d'autres transactions sont en cours de réalisation et concernent des joueurs moins confirmés.\nEn France, des équipes sont déjà très actives sur le marché. L'Olympique de Marseille tente de s’offrir les services de Mario Balotelli, le PSG cherche à vendre des joueurs, tandis que l’AS Monaco se montre également très agressif. L'ASM souhaite en effet attirer des joueurs d’expérience comme Claudio Marchisio, mais aussi des jeunes bourrés de talent. Le club de la Principauté est d’ailleurs sur le point d’officialiser l’arrivée d’un jeune lyonnais à prix d'or.\nSelon RMC, Willem Geubbels devrait bien rejoindre l'AS Monaco pour 20 millions d'euros sans bonus, mais avec un pourcentage pour l'Olympique Lyonnais à la revente du joueur. La somme dépensée par le club de la Principauté serait une première dans l'histoire pour un talent si jeune. Selon le journaliste Loïc Tanzi, il ne manque plus que la visite médicale pour finaliser la transaction.


Dans nos sociétés occidentales modernes, il peut être parfois difficile de réaliser et d'accepter nos capacités médiumniques. Entre fascination et rejet, c’est toute la question de l’altérité et de la « normalité » qui entre en jeu. L’histoire de l’humanité est marquée par cette peur qui a engendré haine et destruction. On me demande souvent s’il y a des signes annonciateurs d’un réveil de nos dons psychiques. C’est une question complexe et je ne pense pas qu’il y ait de règles bien établies à ce sujet, car chacun est différent. Cependant, il y a certaines choses qui peuvent vous alerter sur des capacités latentes qui ne demandent qu’à émerger.\n20 signes liés à la médiumnité\nCes capacités peuvent apparaître à tout moment dans notre vie, mais en prendre conscience et les accepter demande du travail. De nombreuses personnes ont vécu ce genre d’expériences étant jeune, mais en grandissant, il arrive souvent que nous nous fermions à elles par peur ou conditionnement. Laissez votre sensibilité se déployer librement et faites-en une force !\nVoici quelques exemples qui devraient vous mettre la puce à l’oreille :\n1) Vous avez toujours été attiré par tout ce qui sort de l’ordinaire (paranormal, spiritualité, invisible, etc.)\n2) Vous êtes quelqu’un d’hypersensible de manière générale\n3) Lorsque vous entrez dans une pièce, il vous arrive de ressentir de la pression, de la chaleur, de la lourdeur ou des émotions\n4) Enfant, vous aviez l’impression de voir ou de sentir des esprits, des présences\n5) Vous avez peur du noir en étant enfant ou toujours à l’âge adulte\n6) Vos rêves sont souvent intenses, avec parfois des cauchemars perturbants ou des rêves lucides par exemple\n7) Vos nuits sont agitées et vous dormez souvent mal\n8) Vous ressentez parfois des émotions ou sensations étranges dans certains vieux bâtiments, cimetières, ou dans des lieux ou des évènements très forts émotionnellement se sont déroulés (positivement ou négativement)\n9) Il vous arrive de voir des choses dans les angles de votre vision (fumée blanche, scintillements, ombres, formes…)\n10) Si vous avez perdu un proche, peut-être avez-vous vécu des évènements étranges ou inexplicables\n11) Vous entendez des voix, mais vous êtes convaincu que c’est juste des pensées de votre mental ou votre imagination qui est trop créative\n12) Enfant, vous vous amusiez à discuter avec les animaux\n13) Vous ressentez parfois de fortes énergies qui ne viennent de nulle part\n14) Vous entendez des bruits étranges dans d’autres pièces alors que vous êtes seul\n15) Vos oreilles sifflent parfois sans raison\n16) Vous vous sentez observé\n17) Vous avez vécu des expériences paranormales ou que vous ne pouvez pas expliquer\n18) Les appareils électroniques autour de vous comme les ampoules et les téléviseurs ont tendance à s’éteindre ou à clignoter\n19) Il vous arrive parfois de dire des choses très profondes aux autres mais après coup vous n’avez aucune idée d’où ces paroles vous sont venues.\n20) Vous avez développé un tic nerveux que vous devez contrôler\nSi vous vous retrouvez dans au moins 15 de ces phrases, il est possible que vous soyez médium… Si c’est le cas, rassurez-vous, vous n’êtes pas seul et de nombreuses autres personnes sont passées par là avant vous. Et ce, quels que soient leurs croyance, religion, classe sociale, âge, etc. Mais ils n’en parlent pas forcément autour d’eux, par peur du jugement des autres. Heureusement, les esprits sont en train de s’ouvrir à ce sujet et de plus en plus de personne s'y intéressent. Même les plus cartésiens commencent à admettre que tout ne se limite pas à notre spectre visible.\nPlus vous accepterez ces capacités, plus elles vont grandir et devenir de plus en plus puissantes et utiles. C’est toute la beauté de ce don, vous n’avez rien d’autre à faire que de vous autoriser à être vous-même, tel que vous êtes, pour qu’il se développe et devienne votre plus grande force.\nPeut-être sentez-vous que la médiumnité a toujours fait partie de vous, mais vous éprouvez le besoin d’être guidé sur ce chemin. Si c’est le cas, n’hésitez pas à me contacter pour une guidance ou un accompagnement personnalisé, je vous aiderai avec grand plaisir pour enfin déployer votre plein potentiel et vivre en accord avec vous-même\n9,875 vues1 commentaire


Edition de Sarreguemines Bitche | Ligne SNCF Sarreguemines-Strasbourg : travaux jusqu’en 2020\nTransports Ligne SNCF Sarreguemines-Strasbourg : travaux jusqu’en 2020\nLa ligne SNCF entre Sarreguemines et Strasbourg, en mauvais état entre Mommenheim et Obermodern, sera rénovée l’année prochaine. Les travaux seront en plus poursuivis jusqu’en 2020.\nMis à jour le 04/08/2019 à 14:46\nPhoto HD Les travaux commencés autour de Diemeringen en septembre seront poursuivis en 2019 et 2020. Photo RL\nLes travaux ont commencé en septembre autour de Diemeringen. Sur la ligne SNCF qui relie Sarreguemines à Strasbourg, 2300 traverses en bois ont déjà été changées. Mais le gros du chantier aura lieu courant 2019. Avec le renouvellement de la voie et du ballast entre Mommenheim et Ingwiller, ainsi que la consolidation de 3 000 traverses entre Tieffenbach et Œrmingen. La SNCF a débloqué une enveloppe de 20,9 M€. Hier, la compagnie a en plus annoncé que les travaux seront poursuivis en 2020 entre Kalhausen et Sarreguemines.\nRegagner 15 minutes de trajet\nL’objectif, c’est de replacer la cité de la Faïence à 1 h 15 de Strasbourg en train. Ce n’est plus possible aujourd’hui. Comme la ligne est en très mauvais état entre Obermodern et Mommenheim, la vitesse des trains est limitée à 60 km/h au lieu de 110. Les conducteurs doivent lever le pied sur 21 km. Ce qui allonge de temps de parcours de 15 minutes grosso modo depuis un an et demi. Il faut désormais 1 h 30 pour relier Sarreguemines à la capitale de région.\nLes travaux ont des conséquences pour les usagers. Déjà les après-midi, des trains sont remplacés par des bus entre Sarreguemines et Diemeringen. En 2019, le trafic sera totalement interrompu durant trois mois. Du 8 au 20 avril (vacances de Pâques) et du 9 au 30 juin, les trains circuleront normalement entre Strasbourg et Mommenheim. Ils seront ensuite remplacés par des bus.\nDu 1er juillet au 31 août, en complément des travaux de la ligne de Sarreguemines, ceux de la création de la 4e voie entre Strasbourg et Vendenheim auront aussi des conséquences importantes sur la circulation des trains.\nLe week-end, une substitution routière sera assurée sur tout le parcours, rappelle la SNCF.\n20,9 C’est la somme, en millions d’euros, que la SNCF a débloquée pour rénover la ligne Entre Sarreguemines et Strasbourg l’année prochaine. La voie sera totalement renouvelée sur 11,7 km : rails, ballast, traverses.


Crique de Rekawa | Isabelle et Martine après un an de tour monde le voyage continue !\n22 février 2016 Isabelle Le Masson\t2 commentaires\nLa mélodie cacophonique des oiseaux sonne l’heure du petit déjeuner. Direction la terrasse qui surplombe la lagune pour commencer une journée sous la bienveillance du soleil. Un déménagement pour nous suite à une erreur de communication entre le gérant et son personnel. Voilà notre terrasse délocalisée face à la forêt pas mal non plus. Le transfert effectué, un bain de mer s’impose suivi d’un petit temps de repos car moins on en fait plus on fatigue ! L’heure du déjeuner s’affiche dans mon estomac, réveil de tuktuk et l’équipe à présent réunie embarque pour un repérage de la plage aux tortues. Bon ce soir ou demain nous tenterons une veille d’observation de ces dames censées venir pondre dans la nuit. Pour le moment il est temps de trouver de quoi déjeuner, déjà nous venons de repérer la crique de sieste, c’est une première étape. Tuktuk s’enfonce sur de petits sentiers mais hormis de futurs hôtels en construction nous restons bredouille sur le casse croûte. On poursuit et un resort apparaît allez on tente et finalement le tarif des repas sur cette terrasse surplombant la mer est tout à fait accessible. Retour à la plage de sieste et surtout de baignade car ici ce n’est pas évident de trouver un espace sans se faire rejeter ou malmener par les courants et les vagues. Nous avons probablement trouvé le meilleur coin sur 10 kilomètres à la ronde et en plus tout seuls. Magnifique ! Histoire d’alimenter la rubrique, les pipis d’Anne Françoise, seul une famille de sri-lankais soit 7 personnes vont traverser la zone au moment fatidique ! Trop drôle !\nEncore une belle journée qui s’achève autour d’un verre et d’une belote.\nArticle précédentPlage de MarakolliyaArticle suivantPlage canoë tortue\n2 réflexions sur « Crique de Rekawa »\nSuper vidéo… Merci Isa et BONNE FETE ! C’était un peu journée farniente on dirait …\nPôv Anne-Françoise jamais d’intimité !!!\nVous avez vu les tortues pondrent ? vous vouliez faire une omelette ? MDR\nDe grandes plages désertes 🙂 bon apparemment le drapeau est toujours au rouge pour les baignades e j’espère que vous faites tous très attention…\nBonne journée et plein de bisous à vous tous


L’ONG Surfrider Foundation Europe veut intégrer l’intelligence artificielle à son programme Plastic Origins pour cartographier les déchets plastiques des fleuves et des rivières d’Europe.\nL’objectif du projet Plastic Origins est de cartographier les déchets plastiques afin de fournir des données utiles pour lutter contre cette pollution. À travers ce programme, Surfrider Foundation Europe souhaite capturer le plastique à la source avant qu’il n’atteigne les océans.\nL’ONG espère pouvoir permettre à d’autres organisations ainsi qu’aux organismes publics d’utiliser les données récoltées en faveur de la protection de l’environnement. Ces informations pourront également être exploitées par les scientifiques et les organismes de recherche afin de lutter contre la pollution marine. Surfrider aimerait pouvoir cartographier chaque année toutes les rivières d’un pays de taille comparable à la France.\nLa technique de « l’observateur »\nJusqu’à présent, la récolte de données se faisait à partir d’observations réalisées par une personne qui parcourait les rivières du sud de la France. Pour chaque déchet trouvé, l’observateur notait son type, sa quantité et sa localisation à l’aide d’un papier et d’un stylo.\nCette technique a été remplacée par l’utilisation d’une application de suivi GPS open source, OSMTracker du projet OpenStreetMap, qui permet de collecter les informations avec un smartphone.\nL’équipe de Surfrider estime que l’intelligence artificielle (IA) pourrait remplacer l’humain pour compter les déchets. Grâce à Azure Custom Vision, un logiciel de Microsoft permettant de créer des détecteurs et classifieurs d’images IA, les chercheurs ont élaboré un prototype capable de reconnaître et de compter automatiquement les bouteilles plastiques dans une image.\nDes améliorations devraient être apportées pour faciliter la collecte des données. L’ONG espère pouvoir utiliser l’IA pour détecter et compter des objets en mouvement à partir d’un flux vidéo fourni par une caméra mobile.\nUn prototype créé en partenariat avec l’école IA\nAfin d’atteindre ses objectifs, Surfrider a établi un partenariat avec l’école d’intelligence artificielle de Microsoft pour tester différentes approches. La collaboration avec des experts en vision par ordinateur a permis de créer la « Surf box », une caméra embarquée qui pourra être installée sur les barges pour collecter des données continues et actualisées des rivières. Cette caméra sera reliée à un algorithme qui comptera les mouvements dans les vidéos.\nL’ONG espère pouvoir produire sa première carte des déchets plastiques d’ici 2021.


Oakwood Apartments at Finisterra Tucson - Hotels Tucson\nHôtel pas cher > Hôtels par pays > Hôtel Etats-Unis > Hôtel Tucson > Oakwood Apartments at Finisterra Tucson\nOakwood Apartments at Finisterra Tucson6795 East Calle la Paz, Tucson, Etats-Unis Voir la carte\nDescription de l'hôtel : Oakwood Apartments at Finisterra TucsonEquipementsPhotosCarteStreet viewDisponibilité et prix\nOakwood Apartments at Finisterra Tucson, retrouvez les photos, descriptions, cartes et avis et comparez les prix des hotels 4 étoiles à Tucson, Etats-Unis.\nDescription de l'hôtel : Oakwood Apartments at Finisterra Tucson\nAvec un centre de bien-être et une piscine, l'établissement se situe près de Trail Dust Town.Cet établissement non fumeur propose toute une variété d'installations incluant un centre d'affaires et des salles de réunion. Un espace forme est à la disposition des clients qui ont l'intention de garder la forme pendant leur voyage. Les animaux sont aussi les bienvenus dans cet établissement.Beaucoup de cafés et restaurants se trouvent à quelques pas de l'établissement. Le Parc national de Saguaro et l'Université de l'Arizona sont à une vingtaine de minutes de voiture.\nGénéralAnimaux admisServicesCentre d'affaires, Salles de réunionActivitésSalles de sport, Piscine, Spa & Centre de bien-être\nLes utilisateurs ayant consulté "Oakwood Apartments at Finisterra Tucson" ont également consulté ces hotels 4 étoiles à Tucson :\nHôtels les plus prochesRamada Foothills Inn & Suites


Les dirigeants saluent la création de la Communauté de l'ASEAN | Politique | Vietnam+ (VietnamPlus)\nvendredi, 21 janvier 2022 - 14:48:33\nLa cérémonie de signature de la déclaration Kuala Lumpur 2015 a eu lieu le 22 novembre dans la capitale malaise, en présence des dirigéants des pays partenaires et du secrétaire général de l’ONU.\nBich Ngoc dimanche, novembre 22, 2015 19:45\ndimanche, novembre 22, 2015 16:55\nCérémonie de signature de la Déclaration de Kuala Lumpur 2015. Photo: VNA\nKuala Lumpur (VNA) – Dans le cadre du 27e Sommet de l’ASEAN, leurs dirigeants ont signé, le 22 novembre dans la capitale malaise, la Déclaration de Kuala Lumpur 2015, en présence des responsables des pays partenaires et du Secrétaire général de l’ONU Ban Ki-moon.\nIl s’agit d’un évènement historique, proclamant officiellement la création de la Communauté de l’ASEAN en fin de cette année. La création de la Communauté de l’ASEAN est un jalon important dans le processus de liaison entre ses pays membres. Elle revêt une signification importante, témoignant le développement de l’ASEAN pendant ces 48 dernières années, a insisté le communiqué de presse signé par les dirigeants de l'ASEAN.\nL’ASEAN est actuellement une communauté étroitement liée sur les trois piliers : politique-sécurité, économie et culture-société. La communauté de l'ASEAN témoigne aussi la vision commune et la détermination de ses pays membres à porter la coopération régionale à un niveau supérieur afin de s'adapter aux opportunités comme aux défis dans le temps à venir et de faire de l’ASEAN une communauté "étroitement liée sur les plans politique et économique et ayant les responsabilités sociales en partage".\nLa création de la Communauté de l’ASEAN favorisera l’accès aux marchés régionaux en supprimant la barrière douanière et contribuera à la lutte contre le chômage. Cela reflète le souhait et la volonté des pays membres de vivre dans une région sûre, stable à long terme, prospère, à croissance économique durable, progressiste sur le plan social, a écrit le communiqué de presse.\nLes dirigeants des pays membres se sont déclarés convaincus que la création de la Communauté de l’ASEAN était un jalon important dans son processus de liaison, assurant la paix, la sécurité et l'autonomie durable dans une région orientée à l'extérieur, avec des économies dynamiques, compétitives et étroitement liées, et avec une communauté inclusive sur la base de la liaison et des identités communes.\nIls se sont engagés à accélérer la mise en œuvre d'accords conclus dans le processus d’édification de la Communauté de l’ASEAN, dont celui sur la vision après 2015.\nA cette occasion, les dirigeants de l’ASEAN ont adopté la vision de l’ASEAN pour 2025 qui consiste à édifier une communauté unie, pacifique, stable et prospère. Au terme de cette vision, l’ASEAN créera sa communauté de politique-sécurité en 2025.\nEn 2025, la communauté économique de l’ASEAN sera une communauté étroitement liée, compétitive, créative, dynamique et s’intégrant à l’économie mondiale.\nLes dirigeants de l’ASEAN se sont engagés à promouvoir une croissance économique forte et durable, à favoriser le commerce, l’investissement et la création d’emploi, ainsi qu'à accélérer les négociations sur un marché unique sur la base des accords commerciaux et la suppression de la barrière douanière.\nIls renforceront l’application des technologies, l’amélioration de la transparence et de l’efficacité des mécanismes de règlement des différends.\nEn 2025, la communauté socio-culturelle de l’ASEAN sera une communauté inclusive, durable, autonome et dynamique. Cette communauté accéléra le développement social, la protection de l’environnement et s’adaptera bien aux changements économiques et sociales, à des catastrophes naturelles, au changement climatique, à des menaces et défis émergeants.\nPour atteindre la vision de la communauté de l'ASEAN pour 2025, l’ASEAN devrait améliorer l’efficacité de ses activités, la capacité de ses organes et de son secrétariat, et renforcer la coopération au sein du bloc et sa présence institutionnelle dans ses pays membres. -VNA\nASEAN Déclaration de Kuala Lumpur 27e sommet Sur le même sujet ASEAN


9 avril 2020 par Arnaud Collignon.\nPetit hic. La société civile européenne (au moins) questionne plus que jamais cette création infinie de nouveaux besoins. A la suite du rapport “les limites de la croissance” , publié il y a bientôt 50 ans, la société de consommation de masse a progressivement pris un coup dans l’aile et apparaît clairement comme un véritable cul de sac d’un point de vue social et environnemental : fléau de l’endettement d’un côté, et de la gabegie de ressources et d’énergie de l’autre, sans parler de la gestion des déchets et des pollutions multiples induites.\nA l’instar des précédentes « révolutions » consuméristes, la révolution 5G n’échappera pas à la logique d’augmentation de l’empreinte environnementale. En termes d’énergie, ses promoteurs assurent pouvoir améliorer drastiquement la consommation d’énergie à usage constant. Mais le but même de la 5G est justement de multiplier les usages de services et de produits connectés. Leur objectif est une multiplication par 1000 du trafic de données dans les 10 prochaines années ! Si on ajoute à cela l’énergie nécessaire à la production des hardware (smartphone, réseau, serveurs…), le secteur numérique devrait passer de 3% à 5% de la consommation énergétique mondiale en 2025 et 7,5% des émissions de gaz à effet de serre , soit une augmentation de 9%/an. De plus, ces consommations n’incluent pas celles d’autres secteurs, comme celui de la mobilité, par exemple. La 5G apparaît en effet comme un jalon essentiel de la voiture autonome qui fait rêver les technophiles mais laisse sceptiques nombre de spécialistes en mobilité .\nA cette consommation énergétique s’associe la consommation de ressources. Si comme le prévoit le secteur, 22,3 milliards d’objets seront connectés d’ici 2024 , dont les trois quarts seront liés au déploiement de la 5G, les impacts en terme de minerais, mais aussi d’eau ou d’autre ressources plus ou moins rares, promettent d’être exponentiels. D’un point de vue environnemental (et sans même aborder les questions sanitaires), il y a largement de quoi appliquer un principe de précaution plutôt que de s’engouffrer dans cette nouvelle technologie tête baissée. Hélas, demander un débat démocratique sur la question semble, comme toujours, difficile sans être traités de khmers verts rétrogrades voulant précipiter l’Europe dans la barbarie face aux lumineux systèmes chinois ou américains qui ne s’embarrassent pas de tant de réflexions. La question de la 5G est donc avant tout un question démocratique. En démocratie, les citoyens devraient avoir leur mot à dire sur des sujets sociétalement aussi impactants . En tout cas, ces choix ne devraient pas être laissés au seules mains d’opérateurs télécom.


Côte d'Ivoire/ Laurent Gbagbo est arrivé à Daoukro chez Henri Konan Bédié\nAccueil/À la Une/Côte d’Ivoire/ Laurent Gbagbo est arrivé à Daoukro chez Henri Konan Bédié\nCôte d’Ivoire/ Laurent Gbagbo est arrivé à Daoukro chez Henri Konan Bédié\nVALERY BERNABE Envoyer un courriel 10 juillet 2021\n1 2 606 Temps de lecture 1 minute\nLaurent Gbagbo est arrivé en fin de soirée à Daoukro, ville natale de son allié Henri Konan Bédié, ce samedi 10 juillet 2021. Accueilli par des foules en liesse durant son trajet, il a pu rejoindre son hôte la nuit tombée. Une haute activité politique attend les deux hommes pendant 48 H.\nEnfin! Bédié et Gbagbo, ensemble sur les terres ivoiriennes depuis 2010. Les ex-présidents Henri Konan Bédié et Laurent Gbagbo se sont enfin rencontrés. Laurent Gbagbo vient dire merci à Bédié pour son activisme dans les deux dernières années qui ont précédé son acquittement par la Cour Pénale Internationale. Cette rencontre « fraternelle » selon Dr Assoa Adou, est donc placée sous le sceau des retrouvailles.\nLes présidents Bédié et Laurent Gbagbo à Daoukro, le 10 juillet 2021\nMais, passés les moments d’effusion de joie, les deux leaders politiques vont devoir entrer dans le vif du sujet, à savoir parler politique. A ce sujet, de nombreux dossiers attendent. Le principal est la plateforme non idéologique née avant les élections d’octobre 2020. In fine, les deux hommes devront discuter pour parvenir à une véritable alliance politique. Cette alliance politique acquise devra se retrousser les manches pour affronter le RHDP d’Alassane Ouattara sur le terrain.\nPour l’instant ni Bédié ni Gbagbo n’a fait de déclaration publique depuis Daoukro. Sûrement que cela viendra ce soir ou demain dans le cours de la visite. Depuis sa rupture avec Alassane Ouattara, Bédié ratisse large au sein de l’opposition ivoirienne pour constituer un front commun pour chasser » Ouattara du pouvoir.\nLire aussi: https://www.afrikmag.com/cote-divoire-michel-gbagbo-parle-de-simone-et-declarenady-et-gbagbo-se-sont-aimes-ils-sont-ensemble/\nBédié daoukro Gbagbo\nCôte d'Ivoire- Football/ Djibril Cissé révèle pourquoi il n'a pas joué pour les Eléphants\nCôte d'Ivoire-Interview/ Charly Watta: ses confessions exclusives, 5 ans avant sa mort\n11 juillet 2021 à 08:12\nJe vous y rejoint nourrit


Evaluez bien ces phases critiques, c'est indispensable pour pouvoir les surmonter. Essayez de résister à vos pulsions, elles ne sont le plus souvent que passagères.\nPhénomènes de sevrage tabagique\nVotre corps s'est habitué au tabac et si, tout à coup, il ne reçoit plus d'apport de nicotine, vous serez peut-être confronté à des phénomènes tels que l'irritabilité, les insomnies, la fatigue, ... Des symptômes auxquels certains échappent.\nCes symptômes se produisent surtout au début, mais s'atténuent généralement après quelques jours.\nSi vous êtes réellement très dépendant à la nicotine, songez à une aide professionnelle pour arrêter de fumer.\nAdressez-vous à votre médecin ou à un tabacologue.\nQuelques conseils pour résister\nCherchez un dérivatif et pensez à quelque chose d'agréable.\nMâchez un chewing-gum sans sucre, mangez quelque chose ou buvez un verre d'eau.\nAppelez un(e) ami(e) ou sortez prendre l'air.\nOccupez vos mains. Pincez une balle anti stress, jouez avec votre stylo, ... .\nFaites des exercices respiratoires. Respirez profondément et lentement pendant une minute par le nez. Retenez votre souffle pendant 5 secondes. Expirez ensuite comme vous aviez l'habitude de le faire quand vous expulsiez la fumée du tabac.\nChemin faisant, vous découvrirez vos propres trucs et méthodes pour ne pas succomber à ‘l'envie de fumer’.\nBlog 4 septembre 2015


Sécheresse en France – Page 3 – Actualité et info sur France Bleu\nSécheresse en France page 3\nLe 15/11/2019 à 16h30\nL'état de catastrophe naturelle est reconnu pour seize communes de Haute-Saône après les mouvements de terrain liés à la sécheresse de 2018. La liste est publiée...\nHuit communes du Puy-de-Dôme et trois de l’Allier bénéficient de cette reconnaissance par arrêtés préfectoraux pour des mouvements de terrain consécutifs à la sécheresse,...\nLe 15/11/2019 à 10h30\n18 communes de l'Indre bénéficient de la reconnaissance de l'etat de catasrophe naturelle après la sécheresse de l'année 2018. L'arrêté a été publié ce vendredi...\nLe 14/11/2019 à 16h21\nPour préserver la ressource en eau et malgré des pluies importantes ces derniers jours, un nouvel arrêté de restriction de l'usage de l'eau entrera en vigeur ce...\nLe 13/11/2019 à 19h16\nLes dossiers s'accumulent sur le bureau de nombreux maires berrichons : suite à l'épisode exceptionnel de sécheresse de l'été dernier, des centaines de propriétaires...\nLe 12/11/2019 à 11h53\nAprès une longue période de sécheresse, le Berry retrouve la pluie. Depuis le mois d'octobre, la météo est beaucoup plus humide. Un temps idéal pour les nappes phréatiques...\nIl a beaucoup plu depuis quelques semaines en Berry mais la situation reste toujours compliquée dans le Cher. La préfecture a reconduit la semaine dernière ses arrêtés...\nLe 06/11/2019 à 11h22\nLe 05/11/2019 à 17h56\nIl n'y a officiellement plus de restrictions de consommation d'eau en Côte-d'Or. La préfecture annonce ce mardi 5 novembre avoir levé les derniers arrêtés. C'est...\nLe 05/11/2019 à 17h19\nDans le massif vosgien, épicéas et sapins pectinés souffrent également de la sécheresse et d'attaques d'insectes. Pourtant seul l'épicéa fait l'objet d'une aide...\nLe 05/11/2019 à 2h39\nAvec les précipitations records de ces dernières semaines, les nappes d'eau reprennent des couleurs. L'agence régionale de la biodiversité vient de dresser un état...\nPluies : la Haute-Vienne et la Corrèze bien arrosées depuis le mois d'octobre\nLa tempête Amélie a apporté son lot de pluies sur la Haute-Vienne et la Corrèze, avec jusqu'à 110 millimètres au maximum. Mais les précipitations ont aussi été nombreuses...\nLe 04/11/2019 à 12h37\nMétéo : de la pluie toute cette semaine en Dordogne\nIl va falloir penser au parapluie toute la semaine ! Météo France prévoit de la pluie tous les jours en Dordogne pour cette première semaine de novembre. Déjà pendant...\nLa sécheresse a été fatale pour le champignon, qui a besoin de pluie l'été pour bien se développer. Dimanche, à Noyers-sur-Serein (Yonne), les trufficulteurs ne...


Par Aziz El Massassi Publié le 05 janvier 2016 à 19h41 - Mis à jour le 12 janvier 2016 à 12h37\nDes migrants fuyant la guerre au Yémen à leur arrivée, dans une embarcation de fortune, au port de Djibouti, en mai 2015. ANDREAS STAHL/AFP\nLongtemps porte d’entrée pour les Africains vers les eldorados du Golfe, le Yémen s’est progressivement transformé en un vaste champ de bataille. Depuis mars 2015, les combats opposant les houthistes aux armées d’une coalition dirigée par l’Arabie saoudite ont contraint plus de 170 000 personnes à l’exil, selon les chiffres du Haut Commissariat aux réfugiés (HCR). Ce flux est en train de faire de la Corne de l’Afrique une terre d’accueil, alors qu’elle est habituellement terre d’exil.\nParmi ceux qui fuient le Yémen pour cette région, le HCR a dénombré 20 000 Yéménites. Les autres, très majoritaires, sont des travailleurs immigrés éthiopiens, soudanais, érythréens et somaliens. Près de 80 000 d’entre eux ont traversé la mer Rouge en 2015, pour la plupart sur des embarcations de fortune. A Djibouti, les arrivants sont pris en charge à Obock, un petit village maritime, avant d’être acheminés au camp de Markazi, à 4 km de la côte, qui a vu passer 30 000 personnes en 2015.\n26 000 retours en Somalie\nLes autorités djiboutiennes, en coopération avec le HCR et l’Organisation internationale pour les migrations (OIM), tentent de faire face à la crise, dans un pays où 23 % de la population vit dans une situation d’extrême pauvreté et où le taux de chômage peut atteindre 60 %. « Les services et infrastructures du camp s’améliorent, relève Amira Abdelkhalek, en mission d’évaluation à Djibouti pour le HCR. Mais les besoins restent importants en matière d’éducation, d’assistance psychologique et de soins médicaux, les cas les plus graves étant pris en charge à l’hôpital de Djibouti. »\nLa Somalie a dû gérer en quelques mois le retour de 26 000 de ses ressortissants. C’est peu : le Yémen comptait avant la guerre près de 250 000 Somaliens. « Les Somaliens hésitent entre rester au Yémen en espérant une amélioration de la situation ou retourner dans leur pays toujours instable, constate Claire Bourgeois, coordinatrice régionale du HCR pour la situation au Yémen. Depuis la reprise de la ville d’Aden par les forces de la coalition à l’été 2015, et une relative amélioration des conditions de l’assistance humanitaire, le nombre de retour vers la Somalie a diminué. »\nSelon le Haut Commissariat aux réfugiés, 80 000 migrants exilés au Yémen et issus des pays de la Corne de l'Afrique sont revenus en 2015. ANDREAS STAHL/AFP\nLe cas des Ethiopiens\nPour l’Ethiopie et le Soudan, qui ont accueilli respectivement 11 000 et 5 000 migrants en 2015, la situation n’est pas très différente. « La réintégration des émigrés dans leur pays natal constitue le plus grand défi auquel nous sommes confrontés, affirme Petra Neumann, représentante du bureau régional de l’OIM en Afrique de l’Est. Le retour doit être durable, mais les possibilités offertes par ces pays sont limitées. »\nConsidérés comme particulièrement vulnérables, les Ethiopiens ont, pour beaucoup, survécu à des mauvais traitements. Ils se sont retrouvés sans ressources et sans titre de séjour après avoir été abandonnés par leurs employeurs yéménites. Les organisations humanitaires en Ethiopie, notamment, craignent que cette crise migratoire ne déséquilibre les programmes nationaux de développement. Car la guerre au Yémen n’a pas changé la donne en Ethiopie, que continuent de fuir de nombreux Ethiopiens, y compris vers… le Yémen.\nLire aussi La Libye, plaque tournante de l’émigration dans le nord de l’Afrique\nEn 2015, près de 90 000 personnes ont traversé la mer Rouge d’ouest en est, dont près de 90 % d’Ethiopiens, souvent encouragés par les fausses informations des passeurs et des trafiquants qui font miroiter d’importantes opportunités de travail pour la reconstruction du Yémen.\nAziz El Massassi(Contributeur, Le Monde Afrique, Le Caire)


Poireaux et oignons, je vous aime... au fil des saisons - Béatrice Vigot-Lagandré\nBien ancrés dans notre patrimoine culinaire, les poireaux et les oignons se dégustent depuis la nuit des temps et se laissent apprécier de multiples façons, au plus fort de l'hiver comme en plein été.\nTartes, quiches, pizzas & cie\n8,95 € Acheter\tCéréales et graines de santé ; 80 recettes pour se faire du bien\n9,95 € Acheter\tOeufs, je vous aime... seuls ou accompagnés\n10 € Acheter\tL'alimentation des tout-petits\nBourron-Normand, Catherine; Vigot-Lagandre, Beatrice\n12,95 € Acheter\t120 recettes pour allergiques et intolérants au lait\nVigot-Lagandre, Beatrice; Bourron-Normand, Catherine\n12 € Acheter\tAgrumes, je vous aime... subtils ou contrastés !\n10 € Acheter\tÉpinards, je vous aime... et la famille avec : tétragone, blettes, betteraves et cardons\n10 € Acheter\tTofu, je vous aime... et comment !\nVigot-Lagandre, Beatrice; Darrigo-Dartinet, Solveig\n10 € Acheter\tFenouils, je vous aime... un peu mais passionnément !\n10 € Acheter\tCarottes, je vous aime... de Québec à New Delhi\n10 € Acheter\tEndives, je vous aime...\n10 € Acheter\tFruits rouges, je vous aime...\n10 € Acheter\t70 recettes pour sportifs\n13,90 € Acheter\tCourgettes je vous aime...de 83 façons\n10 € Acheter\tAubergines, je vous aime...de toutes manières\n10 € Acheter\tPoivrons je vous aime... de l'entrée au dessert\n10 € Acheter\t70 recettes pour être en forme\n10 € Acheter\tFiche détaillée de "Poireaux et oignons, je vous aime... au fil des saisons"\nFiche détaillée de "Poireaux et oignons, je vous aime... au fil des saisons"\nBien ancrés dans notre patrimoine culinaire, les poireaux et les oignons se dégustent depuis la nuit des temps et se laissent apprécier de multiples façons, au plus fort de l'hiver comme en plein été.Qu'ils soient primeurs ou d'hiver, les poireaux trônent sur les marchés plusieurs mois par an et se prêtent à des veloutés onctueux, des gratins appétissants, des salades et des quiches originales. Quant aux oignons, leur couleur rouge, jaune ou blanche, suffit à égayer les étals des maraîchers ; quasiment indispensables en cuisine, ils se plaisent aussi bien dans une salade dont ils vont relever la saveur, que parsemés dans une omelette, glissés dans un gratin ou mijotés et doucement confits pour de savoureuses associations sucrées salées.


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Gendarme adjoint sur le terrain (GAV APJA) - La gendarmerie recrute\nGendarme adjoint sur le terrain (GAV APJA)\nLe recrutement gendarme-adjoint sur le terrain (GAV APJA) a lieu toute l’année. Il est ouvert à toutes et à tous, sans condition de diplôme.\nPour devenir gendarme-adjoint sur le terrain, aucun diplôme n’est exigé, c’est la gendarmerie qui vous forme ! Cependant, vous devez impérativement :\nêtre âgé de 17 ans au moins et de 26 ans au plus à la date de dépôt de la candidature ;\navoir accompli votre Journée Défense et Citoyenneté (JDC) ;\nprésenter un comportement qui n'est pas incompatible avec l'exercice des fonctions ou des missions des militaires de la gendarmerie nationale ;\nêtre apte physiquement (une visite médicale sera faite après votre sélection) ;\npour les ex-militaires de carrière ou sous contrat, ne pas avoir été radié ou rayé à l'issue d'un congé de reconversion (article L. 4139-5).\nsi vous êtes mineur, il vous faudra fournir une autorisation de votre représentant légal.\nLe dépôt de candidature se fait en ligne sur le site. Après avoir rempli votre dossier, vous pourrez choisir une date pour assister à une session d'information et passer un entretien de recrutement. Il aura lieu dans le Centre de Recrutement ou la brigade la plus proche de votre domicile. Vous devrez présenter lors de votre rendez-vous :\nune pièce d’identité (carte d’identité ou passeport) en cours de validité ;\nvotre attestation de Journée de Défense Citoyenne (JDC) ;\nles originaux de vos diplômes scolaires, universitaires ou professionnels ;\nvotre permis de conduire (si vous l’avez) ;\nla fiche de renseignements administratifs que vous recevrez par mail après votre dépôt de dossier ;\nvotre curriculum vitae (CV).\nVous êtes militaire ?\nVous devrez joindre un état signalétique et des services (ESS) pour les militaires en activité ou ex-militaires.\nVous êtes mineur ?\nVous devrez fournir l’autorisation de votre représentant légal (que vous recevrez par mail après votre dépôt de dossier).\nC’est quoi l’entretien de recrutement ?\n48 heures avant votre rendez-vous, vous devrez regarder une vidéo d’information sur le parcours de recrutement, la formation en école et la vie de gendarme-adjoint. Ensuite, à la date que vous avez choisie, vous serez reçu par un référent-recrutement sur une demi-journée. Pendant cette session :\nvous pourrez poser vos questions lors d’un échange en groupe ;\nvous passerez un entretien individuel avec le référent-recrutement. Il vous interrogera sur votre parcours et ce qui vous motive à rejoindre la Gendarmerie nationale.\nL'épreuve écrite (phase d'admissibilité)\nQuelques semaines après la session chez le référent-recrutement, vous serez convoqués dans le Centre de recrutement ou centre de sélection le plus proche de votre domicile.\nVous passerez quatre épreuves :\nun test de personnalité (sans limite de temps) ;\nun test de compréhension de textes (90 questions, 40 minutes) ;\nun test de connaissances générales et de connaissance de la langue française (100 questions, 33 minutes) ;\nune lettre de motivation à rédiger sur place (30 minutes).\nCes épreuves permettent à la gendarmerie de mieux vous connaître, d’évaluer vos motivations et votre personnalité.\nEn cas de réussite aux tests de sélection, vous serez convoqué pour une visite médicale auprès d’un médecin militaire. Seul le médecin militaire peut vous faire passer cette visite médicale : être gendarme est physiquement exigeant, et l'entraînement militaire en école est intense ! Le médecin militaire s’assure donc que vous soyez en forme !\nLe délai de réponse est d'environ 6 à 8 mois entre le dépôt de la candidature et la convocation en école. En parallèle, vous pouvez peut-être faire une autre candidature. En fonction de votre niveau de diplôme, il vous sera possible de postuler au recrutement gendarme-adjoint Emploi Particulier (GAV EP), au concours sous-officier ou à la sélection du Corps de Soutien Technique et Administratif (CSTAGN) ou devenir réserviste !\nJe suis reçu !\nSi le médecin militaire considère que vous êtes en bonne condition physique et que votre comportement n'est pas incompatible avec les fonctions exercées dans la gendarmerie nationale, vous serez alors convoqué pour intégrer une école de gendarmerie. Vous aurez à peu près deux mois pour vous préparer à l’entrée en école.\nJe ne suis pas reçu\nEn cas d'échec aux épreuves de sélection, vous candidature sera ajournée pour un an (à compter de la date de passage des épreuves).\nLes métiers du gendarme adjoint sur le terrain\nSécurité des transports aériens\nGendarme en unité nautique et maritime\nGendarme en brigade\nGendarme dans un PSIG


Formation Management pour les soignants\nMEDI Formation vous propose un module « Management » dont les objectifs sont :\nIdentifier les fondamentaux du management et se positionner en tant que manager\nAnimer différents types de réunion d’équipes\nAdapter son mode de management selon les générations\nPrévenir les risques psychosociaux et promouvoir la qualité de vie au travail\nIdentifier les tensions relationnelles au travail et gérer les conflits\nUtiliser une méthodologie de la conduite de projet\nAppréhender des stratégies d’accompagnement des équipes dans la conduite du changement\nCette formation répond à la compétence 3 du Référentiel d’activités et de compétences de 2012 de la DGOS, « Management, encadrement et animation des équipes pluri professionnelles ».\nLe module Management vous donne les outils fondamentaux du management pour communiquer et gérer vos équipes au quotidien. Il vous permettra d’identifier les forces et faiblesses des différents types de management, et de choisir la posture optimale lors de chaque situation (négociation, conflit, décision…).\nVous y trouverez également un cadre légal ainsi que des conseils pour mener à bien les obligations de la fonction de manager : conduite des entretiens professionnels, organisation de réunion, prévention des risques psychosociaux et conduite de projet.\nLes supports et exercices proposés ont été rédigés à partir de contenus théoriques, mais également de témoignages et de cas réels. Vous trouverez pour chaque situation deux mises en situation pratique vous permettant de voir concrètement comment s’appliquent les enseignements du chapitre.\nCette formation comporte 50 questions de différents types (choix multiples, glisser/déposer, textes à trou, études de cas…) qui permettent d’évaluer régulièrement la bonne compréhension des contenus. Un test final vient notamment sanctionner chaque grande section de ce module. Un « tableau de bord » permet à l’apprenant de suivre en direct sur la plateforme son taux de réalisation et de réussite sur les différents objectifs à atteindre de la formation.\nUne formation en ligne sur notre plate-forme, accessible par internet, 7j/7 et 24h/24, pendant 1 an.\nUn coût abordable de 50 euros tout compris pouvant être pris en charge.\nÀ l’issue de la formation sera délivrée une attestation de formation pour les apprenants ayant suivi l’intégralité de la formation\nLa formation se déroule en moyenne sur 2h30 en e-learning. Vous êtes libre de choisir vos horaires et la durée de travail consacrée à votre formation chaque jour. La formation est accessible en ligne pendant 1 an à compter de la date d’inscription.


Bonaparte - 1769-1802 de Patrice Gueniffey - Poche - Livre - Decitre\nBonaparte - 1769-1802 - Poche\nThiers, Bainville, Lefebvre, Tulard... Napoléon ne manque pas de biographes. On s'en étonnerait à tort. Les hommes qui ont laissé une empreinte aussi profonde sur leur temps sont-ils si nombreux ? L'histoire de Napoléon, son souvenir, son mythe ont littéralement obsédé le XIX ? siècle et une partie du XX ?. Aujourd'hui, la légende a pâli, le monde a changé. L'épopée guerrière de l'Empire ne fait plus guère rêver nos contemporains, pour qui la guerre apparaît l'incarnation du Mal.


Démission de Laurent Joffrin, directeur du « Nouvel Observateur »\nModifié le 12/03/2014 à 16:06\nLaurent Joffrin aura fait plusieurs allers-retours au Nouvel Observateur. Après avoir pris la tête de la rédaction en 1988, il l’avait quittée à deux reprises pour celle de Libération, avant de revenir en 2011 dans le bureau directorial.\nSa démission -elle sera effective mi-avril – est directement liée à l’entrée au capital (à hauteur de 65 %) du trio d’actionnaires Pierre Bergé, Xavier Niel et Mathieu Pigasse – également propriétaires du Monde – sur fond d’érosion des ventes de l’hebdomadaire et surtout d’effondrement du marché publicitaire depuis quelques années. En 2013, le déficit du titre s’élevait à 9,8 millions d’euros.\nEn interne comme auprès de ses lecteurs, certaines options éditoriales flirtant avec le sensationnalisme ont également été critiquées, telle les « Unes » sur l’ouvrage de Marcela Lacub sur DSK ou sur le docteur Philippe Even et ses « révélations » sur le cholestérol.\nSur proposition des nouveaux propriétaires, Laurent Joffrin a accepté de poursuivre sa collaboration au Nouvel Observateur, en tant qu’éditorialiste.\nLe trio des propriétaires du Monde va racheter le Nouvel Observateur