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Témoignages Archive - Page 8 sur 8 - Vapodil\nJ’ai bien reçu en retour mon Vapodil réparé. Je vous remercie pour la rapidité de la réparation. Je vous remercie également pour avoir considéré l’appareil sous garantie alors que celle-ci était dépassée de 2 jours. Vraiment, je vous souhaite une longue réussite professionnelle. Je vous fais de la publicité …. La qualité de votre SAV […]\nLe colis est déjà arrivé ! Je ne l’ai pas encore mis en service, seulement le balai pour mon sol de salle à manger, en un seul mot « efficace » à 100%. J’avais déjà mis en service les microfibres du paquet découverte, alors le gant que dire….. si certains ont un smartphone greffé à la main, […]\nOhhhhhh fée du ménage, Dieu créa Vapodil pour le bonheur des ménagères ! Mon poêle à bois est rutilant ???? 06/12/2017\nMerci encore pour votre visite si efficace et agréable: je suis tellement content de ce que m’apporte Vapodil ! Votre fiche confirme mon impression après nettoyage du four : parfait ! Au plaisir de partager encore l’excellence de ces produits, je vous salue très cordialement. 16/01/2018\nQuel bonheur, je suis déjà accro ! J’ai qu’une hâte, rallumer mon Vapodil ! Après la livraison hier, je me suis empressée d’allumer le Vapodil ! J’ai voulu faire ma crâneuse en assainissant l’air et là …. le gros jet d’eau au plafond ! ???? fou rire assuré avec ma maman (j’ai dit : « ah […]\nTémoignage de Christelle Ortiz – gérante de société La propreté ne se sent pas par l’odeur agressive et chimique du « ménage » pourtant j’ai la chance d’évoluer dans des bureaux saines qui respirent ! Ce concept de ménage écologique respecte mes valeurs et la santé des collaborateurs A Lyon le 5/10/2011\nJe suis très satisfaite de Vapodil. Il a éliminé des odeurs, des graisses dans les éviers, et ravivé les sols (carrelages et parquets). J’ai aussi enlevé des vieilles traces laissées par les produits d’entretien. Mon local commercial est entièrement entretenu désormais avec VAPODIL. Merci. Isabelle Rosa – Apicultrice 11/10/2012\nBonjour, Juste pour vous remercier de la rapidité de la livraison. J’ai bien reçu le colis ce matin. Encore merci, cela fait plaisir de travailler avec des gens réactifs. Bien cordialement. Laurence DV. Responsable du service de Restauration 06/09/2013


par mouss le Ven 18 Mai - 14:29\nbonjour je suis nouveau dans le jeux et je l'est asser bien pris en main.\nj'éssay de up vite mais mon probleme je que je deteste jouer ceul ^^\nje suis très motiver et cérieuet compte bien atteindre des sommet dans se jeux.\npar Calnos le Ven 18 Mai - 14:31\nTu pourrais nous dire quel style de jeu du joue ? Raide, mineur ? Avec ou sans variante ? Tu est où ? Tu a combien de points ?\nEt pour tes fautes d'orthographe je vais te donner une astuce secrète : http://bonpatron.com/\npar Malkave21 le Ven 18 Mai - 15:20\nJ'attend ta candidature in game!\npar Calnos le Ven 18 Mai - 15:21\nMoi j'attends surtout qu'il dise des choses sur sa candidature, parce que la pour moi, sa ne vaut rien...\nSi tu prend des candidatures de ce type...\npar Xarios le Ven 18 Mai - 17:23\nJe suis bien d'accord avec toi calnos, car il faut bien en savoir un peu sur les gens pour les intégrer à l'alliance. Le mieux ne serais pas de mettre une fiche (en grosso merdo) pour que le gens se présente style :\nPseudo, position, point/classement, le style de jeu sur cette uni, expérience dans le jeu, motivation à rentrer dans l'alliance et à jouer à ogame, la life irl (pas besoin de nous raconter ce qu'il faisait à 10 ans non plus ).\npar Malkave21 le Ven 18 Mai - 18:32\nOui faire une fiche à remplir comme ca au moins les gens ne zapent rien.


ali hassani\nPublié le 2 décembre 2018 dans Contributions\nPeu de gens sont fiers de ce que propose l’école algérienne, et dans la foulée, l’université ne reçoit plus d’éloges. Du coup, école et université sont mal logées. Le système éducatif algérien n’a rien de national et d’identitaire. Il a été, et il sera, s’il continue dans cette voie, une pâle copie du système éducatif français.\nUne pâle copie du système éducatif français\nBenghebrit, à elle seule, divise l’opinion publique: certains individus la considèrent comme une véritable réformatrice et une battante qui lutte contre les idées obscurantistes. Par contre, beaucoup de gens ne voient en elle que la marionnette dont les ficelles sont tirées par les occidentaux et partisans de la laïcité.\nLe système éducatif algérien n’a rien de national et d’identitaire. Il a été, et il sera, s’il continue dans cette voie, une pâle copie du système éducatif français. Copier un système ne veut guère dire que nous nous ouvrons au progrès et au modernisme. Il faut avouer, aujourd’hui, que nous avons copié le mauvais système. Cet aveu ne sera entendu que si nous nous intéressons à ce qui se passe autour de nous. Là, nous avons deux vérités, devant nous.\nLa première vérité concerne notre système éducatif\nLe système éducatif et d’enseignement français est l’un des plus faibles dans le monde. C’est un système voué, tout le temps, à des échecs et donc à des réformes périodiques. Ce système n’est pas corrigé, contrairement à ce que disent certains médias. A titre d’exemple, au niveau de la lecture, qui constitue la base du système scolaire, la France est un pays à la traîne. L’enseignement des mathématiques, qui constituait une fierté pour les français, est un échec pédagogique cuisant.\nC’est ce modèle en plein échec, que le ministère de l’éducation nationale, ministre et cadres, dont la grande majorité est versée dans la recherche universitaire, veut «importer» et pas seulement copier, comme il a fait jusqu’ici.\nNoria Benghebrit et «ses étudiants» ne donnent pas l’impression de se concerter sur un projet réel pour la société algérienne à travers son école, son éducation et son enseignement. Ils donnent l’air d’appliquer, à la lettre, une réflexion déjà faite et une vision théorique dont l’application n’est pas planifiée. Entre ce que le ministère pense être bon pour les chérubins et la réalité algérienne, il y a une différence de taille. Importer pour appliquer est grave. Tout cela veut dire que le ministère, mené par ses cadres chercheurs, est incapable de réfléchir et de penser à un modèle purement algérien. Nos chercheurs dans l’éducation sont d’excellents théoriciens, peut-être, mais au niveau de l’application, ils sont loin d’être à la hauteur. Benghebrit et son équipe ont prouvé leur incapacité à créer, à innover et surtout à écouter. Il était important et opportun de se poser une question fondamentale avant de s’aventurer: est-il possible de greffer un système éducatif et d’enseignement importé, dans un corps étranger?\nJ’ai été souvent sollicité à intégrer des équipes pluridisciplinaires de différentes nationalités et donc multiculturelles. Je me suis toujours retrouvé dans le volet pédagogique, qui constitue souvent un maillon important pour l’ensemble du processus. Pédagogiquement, les français avaient toujours du retard à rattraper par rapport aux autres. Cela explique pourquoi les modèles d’autres pays ont toujours séduit les français qui donnent l’impression générale de ne pas maîtriser l’aspect pédagogique. De nombreux collègues m’affirment tous les jours cette réalité que beaucoup d’algériens ignorent. Je ne peux pas apporter un stéréotype, mais nous devons nous comporter avec prudence chaque fois que les entreprises de consulting françaises proposent un service. Je ne me permets pas de parler de tous les techniciens de l’Hexagone, car il existe toujours d’excellents éléments qui prouvent leur supériorité et leadership dans la technicité et la conduite des projets. Cependant la réalité montre que le système éducatif et d’enseignement français n’est guère performant. Pourquoi l’avoir importé, partiellement ou totalement?\nLa deuxième vérité concerne la famille algérienne\nLa famille algérienne et, par voie de conséquence, la société algérienne, ont leurs propres caractéristiques. Elles ont surtout, une histoire et un patrimoine; une identité donc. L’école est, à la base, le nœud du changement vers le futur. Pour rendre l’éducation et l’enseignement plus performants, il est légitime de se poser les questions suivantes: quels rôles nous voulons attribuer à notre école? Quelles représentations nous avons de notre société future? Ces deux questions, et bien d’autres, permettent de concevoir une école authentique, nationale et surtout progressiste.\nCes questions n’ont jamais été «sérieusement» posées par les ministres qui se sont succédé aux destinées de l’éducation et de l’enseignement dans notre pays. Elles n’ont jamais constitué les problématiques «sérieuses et de base» lors des rencontres, colloques et séminaires nationaux. Des cadres du ministère, des syndicalistes et des parents d’élèves ont pensé pour les autres et à leur place, «les autres» étant constitués des principaux concernés: les élèves et les enseignants. Cependant, aucun inspecteur n’a le droit de parler à la place des enseignants car l’enseignant n’est pas un exécutant. C’est lui qui produit et transmet le savoir.\nOn recrute des enseignants en leur faisant croire que c’est un cadeau que leur offre l’Etat. Sans bagages pédagogiques, l’instituteur est placé au milieu de ses élèves. Il va ramer pendant une longue période sans pouvoir faire la différence entre la séquence pédagogique et l’unité pédagogique.\nQuant à l’élève, il n’a jamais été au centre des préoccupations. Le petit sujet citoyen se retrouve délaissé, tiraillé entre l’information inculquée et l’image souhaitée. En Algérie, pédagogiquement, à l’école ou ailleurs, on n’a jamais placé l’apprenant au centre de la transmission du savoir.\nPeut-on éduquer à une compétence?\nPour qu’un système éducatif et d’enseignement puisse réussir, il est appelé à s’orienter selon deux directions:\nIl doit être national, c’est-à-dire qu’il doit être ancré dans les ressources nationales, socioculturelles, historiques et patrimoniales.\nIl doit préparer l’avenir de la société et le futur des organisations.\nAinsi, le ministère, aidé par l’Etat, doit non seulement être soucieux des moyens à mettre en œuvre, mais impliqué à décliner l’image future et les finalités en un ensemble de plans réels et opérationnels. Il est important de concevoir qu’une séquence pédagogique revient à bien percevoir les finalités globales de l’enseignement et de l’éducation.\nPrenons l’exemple suivant pour illustrer le présent: les gens parlent de plus en plus, de l’approche pédagogique par les compétences, mais ils se demandent tout le temps est-ce que nos enseignants le comprennent? Et comment ils font réellement pour la concrétiser? A vrai dire, peu d’enseignants comprennent réellement ce concept et cette approche.\nLes sciences humaines ont prouvé que toute pensée est sujette à des critiques. C’est à partir de cette constatation que nous devons réfléchir ensemble, d’une manière ou d’une autre, à la meilleure façon de transmettre les compétences selon leurs trois dimensions du savoir, du savoir- faire et du Savoir-être. Nous pensons qu’il est plus adéquat de dire que nous devons penser à stimuler et à encourager les petits d’hommes, puis à leur apprendre à créer, développer et utiliser leurs propres compétences: connaissances, aptitudes, habiletés et attitudes.\nNous devons penser ensemble à l’identification des valeurs et des compétences à transmettre. Or, nous n’avons pas encore élaboré un référentiel de compétences pour les métiers de l’enseignement et de l’éducation. Cette tâche doit être une priorité. Si, par hasard, il y a des gens qui ont pu contribuer à son élaboration, ce référentiel doit être transmis et élargi aux premiers concernés.\n60 ans après, son école l’a accueilli à bras ouverts : Denis Martinez “l’artiste-paysan” du Tessala\nPar ZIAD Salah Invité par un ami à séjourner quelques jours à Oran, Denis Martinez décline l’invitation parce que «c’est\nPour une refondation de l’institution théâtrale : Le CRASC propose une sortie de crise\nPar Ali HASSANI A l’image de la culture en Algérie, le théâtre ne va pas bien. C’est la crise.\nPublié le 26 avril 2017 dans Actualités/Culture\nA l’image de la culture en Algérie, le théâtre ne va pas bien. C’est la crise. La sonnette d’alarme est déjà tirée. Le 27 mars dernier, au CRASC, à la veille de la célébration de la journée mondiale du théâtre et des arts de la scène, invités par des chercheurs, des praticiens ont tenté de donner des éléments de réponse à un constat et de faire des propositions pour sortir de ce qui constitue désormais la crise du théâtre algérien.\nRepenser le théâtre en Algérie\n«Pour une refondation de l’institution théâtrale» a été le thème débattu lors de la table ronde tenue en cette journée printanière du 27 au Centre de recherche en anthropologie sociale et culturelle (CRASC).\nLa rencontre modérée par le chercheur Hadj Miliani, a été animée par des acteurs impliqués dans le fait culturel théâtral, local et national. Nombreux objectifs ont été assignés à cette rencontre dont principalement de débattre des dispositifs de structuration de l’activité théâtrale en Algérie dans tous les domaines.\nSelon Hadj Miliani, la rencontre constitue une occasion pour élaborer des propositions concrètes, formuler un cadre d’organisation et repenser une carte des structures dans le domaine théâtral.\nRappelant le contexte économique actuel et la conjoncture caractérisée par un semblant de «restructuration de l’activité théâtrale» Hadj Miliani a énuméré, lors de l’introduction du thème, plusieurs aspects liés aux différentes facettes «susceptibles» d’apporter «le plus attendu» ou «le changement tant espéré.»\nEntre critiques et propositions\nDans son intervention, le journaliste Mohamed Kali a surtout plaidé pour «une refondation graduelle» du domaine théâtral. Il est revenu sur l’historique en prenant comme origine, le début de la crise au lendemain du «soulèvement social» en octobre 1988. S’appuyant sur son expérience, il s’est limité à citer des faits en prônant la production de «l’information». Son «plaidoyer» a été en faveur des intermittents du théâtre, dont l’officialisation serait une solution qui permettrait à des centaines de personnes de vivre décemment de cet art qu’est le théâtre. Afin de ratisser large, Mohamed Kali n’a pas hésité à proposer des «copier le modèle français» en «récupérant les maisons de la culture, en assurant une formation qualifiante et en enseignant le théâtre à l’école.»\nL’intervention du directeur du TRO Abdelkader Alloula, M. Ghaouti Azri, a été un véritable condensé de «critiques et de questionnements». Selon lui, «le ministère de la culture est en crise de gestion», c’est pourquoi il a recours à ce qu’a été «produit auparavant», allusion faite au travail entrepris en 2008 à propos des états des lieux du théâtre algérien. Le gestionnaire n’est pas allé par plusieurs chemins pour dire que «l’Etat ne s’occupe plus du théâtre.»\nAvant de conclure, M. Azri s’est attardé sur la proposition relative à la création des centres dramatiques nationaux, CDN, dont les missions seraient données aux actuels théâtres régionaux qui jouissent d’une certaine expertise.\nEn guise de conclusion, il avancera que «le corps social est malade» et cela se répercute négativement sur l’ensemble des domaines, la culture et le théâtre, comme la santé, l’éducation ou l’enseignement supérieur.\nReconquérir l’espace social\nPour sa part, Lakhdar Mansouri s’est étalé, dans son intervention, sur «la crise sans précédent» et «le lot d’incohérences» vécus par les universitaires afin d’assurer une formation adéquate dans le domaine théâtral. L’universitaire est revenu sur les problèmes et les contraintes dans lesquels (et malgré lesquels) la formation est assurée. Parmi les propositions faites, Mansouri a insisté sur «la consultation des juristes afin de proposer des textes pour la praticiens en adéquation avec les lois qui régissent les relations de travail.»\nLors du débat ouvert à la fin de la table ronde, des critiques ont été formulées et des questions posées, alors que leur contenu a tourné autour d’une seule problématique de base : «comment conduire une réelle démarche stratégique en matière de marketing culturel dans le domaine théâtral?»\nCela suppose des réponses à certaines questions relatives au produit artistique lui-même, à la nature de son financement et à l’aspect conatif relatif à comment drainer le public, segmenté ou non. Le tout passera nécessairement par la reconquête de l’produit artistique, de la cité, tout simplement.\nUn ministère en panne de créativité\nLe théâtre algérien vit une phase déterminante pour son avenir, ou plus exactement, pour l’avenir des gens qui le font vivre et vivent de ce qu’ils font. La scène artistique algérienne, à travers les arts de la scène, vit au rythme du contraste. Sensée donner de la créativité, cette scène est en pleine crise de créativité. Le ministère est pointé du doigt et tout ce que font Mihoubi et ses collaborateurs déplaît, pire : il est à l’origine de la grogne généralisée.\nQuel message aimeraient ou auraient aimé transmettre les gens du théâtre algérien à l’occasion de la célébration de la journée mondiale dédiée aux arts de la scène en ce 27 mars 2017?\nEntre «redynamiser le théâtre et valoriser l’artiste», le cœur balancera et la parole ne sera guère tranchée.\nNé dans un contexte colonial, même s’il serait «sorti du néant dans les années qui ont suivi la guerre de 1914» selon l’affirmation de Mahieddine Bachetarzi dans ses mémoires, ou existait dès 1912 grâce aux premières pièces en langue arabe classique, selon Ahmed Cheniki, le théâtre algérien a construit son champ d’expression, d’après Hadj Miliani, en fondant «un répertoire inspiré du patrimoine universel et des questionnements politiques et sociaux de la société algérienne».\nActuellement victime expiatoire de multiples facteurs, exogènes et endogènes, menées par des considérations politiques, des exigences idéologiques et des prétextes artistiques, le théâtre algérien n’arrive plus à attirer le public ni à imposer son rythme et son choix culturel. Il ne fait plus vivre et se perd entre une bureaucratie aliénante et un manque de stratégie flagrant.\nLe bilan est mitigé : La médiation, a-t-elle échoué en Algérie ?\nPar Ali HASSANI Malgré son importance, et en l’absence d’une évaluation effective et réelle, la médiation en Algérie est un\nPeu de gens sont fiers de ce que propose l’école algérienne, et dans la foulée, l’université ne reçoit plus d’éloges.\nPublié le 10 février 2017 dans Contributions\nMalgré son importance, et en l’absence d’une évaluation effective et réelle, la médiation en Algérie est un échec cuisant, compte tenu des objectifs qui lui ont été assignés et des attentes de nombreux pratiquants. Le point.\nAu début, était …Inwent\nEn 2008, alors que les personnes, formées par Inwent, un organisme relevant du ministère allemand de la coopération internationale, affichaient leur optimisme à voir la médiation, un mode dit alternatif pour la gestion non-violente des conflits, investir de plus en plus, le terrain, l’Etat algérien promulgue la loi relative à la création de la médiation judiciaire. Ainsi, les portes ont ouvertes pour que greffiers, avocats et magistrats postulent pour les postes et titres de médiateurs judiciaires. Personne ne pouvait imaginer qu’au lieu de constituer un départ et un souffle propulseur, cette décision a marqué le début de la fin pour la médiation en tant que mode social pour prévenir, réguler et/ou résoudre les conflits.\nDès 2002, le ministère de l’Aménagement du Territoire et de l’Environnement, et sur proposition de partenariat avec Inwent, a ouvert les portes à ses directeurs de wilaya et cadres pour se former dans la gestion non-violente des conflits environnementaux.\nUne année plus tard, en décembre 2003, le CRASC se joint à Inwent, dans un programme de coopération algéro-allemande, afin de former dans le cadre de la médiation environnementale. Plusieurs sessions de formation ont été assurées, alors que la déperdition allait atteindre des niveaux assez élevés.\nEffectivement, sur presque 300 personnes formées lors des premiers ateliers d’initiation, seulement une vingtaine de participants ont pu passer par les différents filtres et atteindre la phase finale, celle de la formation de formateurs. Le groupe final a suivi 200 heures de formation étalée sur plusieurs ateliers actifs privilégiant la forme participative.\nLa médiation étant une discipline qui fait appel à des compétences et aptitudes diverses, la formation a été graduelle. En fait, les formateurs, de divers horizons et domaines, ont assuré des formations dans la communication interpersonnelle, la gestion des conflits et la facilitation. C’est ainsi que le groupe cible, selon sa composante, ses passions et centres d’intérêt, s’est éparpillé sur plusieurs domaines et spécialités, tout en demeurant un ensemble d’individus multiplicateurs de la culture de la gestion pacifique des conflits.\nC’est ainsi qu’en plus de ceux et celles qui ont choisi la médiation comme activité principale, d’autres membres ont préféré s’orienter vers l’animation, la facilitation, ou la recherche. Plusieurs personnes ont choisi de rester au niveau d’un travail sur soi et le développement personnel. Le bilan et l’évaluation n’ont pas été faits et demeurent donc, non identifiés.\nFatiha Ben Naoum, la pionnière\nAfin de rendre à César ce qui lui appartient et faire le point sur les faits historiques qui méritent d’être cités, il y a lieu de signaler qu’au cœur de ce processus, il y avait un nom: Fatiha Ben Naoum.\nCette femme issue d’une famille originaire de Sidi Bel-Abbès, très instruite et qui avait choisi de vivre en Allemagne dès la fin des années 1970, a été la véritable plaque tournante, le cerveau penseur et la principale actrice dans l’introduction, en Algérie, de la médiation, sous sa conception moderne. Elle était au four et au moulin, en Allemagne comme en Algérie et veillait au moindre détail pour que participants, formateurs et administrateurs assuraient, chacun et chacune dans son coin, ses tâches, ses missions et son rôle.\nFatiha Ben Naoum constituait le trait d’union dans la coopération algéro-allemande. A vrai dire, elle en constituait le véritable maillon fort. La dame était -et demeure- aimée et respectée par tout le monde pour son engagement, son assiduité et son sens de l’écoute.\nPour revenir à la médiation, L’Etat algérien doit capitaliser cette expérience qui donne l’air d’être diluée et donc sans effets réels. La médiation est peut-être un label national de premier ordre.\nDurant les dernières années, l’Algérie a été sollicitée pour «modérer» plusieurs conflits et le nom de Lakhdar Ibrahimi est souvent cité en premier, quand on évoque le mot «médiation».\nNéanmoins, dans cette réflexion à propos de la médiation, ce processus élaboré en quatre (04) ou cinq (05) étapes ou phases, est connu en Algérie depuis très longtemps. Citée par Saint Augustin en parlant d’Apulée de Madaure, la médiation est considérée historiquement comme étant algérienne.\nSignalons qu’à travers le pays, les modes traditionnels de résolution des conflits sont connus. Nous en citons la “Jama’âa” et le “Jah”. A ce titre, il faut préciser que «nos» méthodes sont en fait, des formes plus ou moins élaborées de ce qui est appelé l’Arbitrage.\nA notre sens, l’origine de l’échec, en Algérie, de la médiation qui n’assure plus sa fonction sociale, se trouve dans les trois facteurs suivants :\nL’introduction, ou plus exactement l’instauration, de la médiation judiciaire qui s’est faite par un simple «copier-coller» des textes déjà connus et existants en France. Cela s’est fait sans étude préalable du contexte algérien, dans ses volets, social et culturel. Les personnes qui ont été chargées de promulguer les textes de loi, auraient pu prendre le temps nécessaire afin d’élaborer des articles et clauses prenant en compte l’évolution de la société algérienne.\nLe recrutement des médiateurs s’est fait d’une manière anarchique. La justice en général, et algérienne en particulier, étant avant tout, bureaucratique, pour la médiation, les décideurs ont préféré faire appel à des greffiers en préretraite, avant d’élargir le champ aux avocats et autres magistrats. Bien sûr, l’affluence était record aux premières semaines après l’ouverture des candidatures. A Oran, par exemple, près de 200 dossiers ont été déposés dès la première semaine.\nL’absence d’une véritable campagne de sensibilisation et de vulgarisation, permettant de préparer le terrain, a été défavorable pour la comprendre du processus, le pratiquer et en escompter des résultats réels et fiables. Tout a été fait dans l’expectative et la précipitation et l’Algérie a perdu plusieurs années difficiles à rattraper.\nRéactiver la médiation\nPour mieux comprendre la médiation, il est nécessaire de signaler que ce processus est basé sur des principes et règles, lesquels constituent l’essence même de ce mode de résolution des conflits. Arrivés chez le médiateur, de leur propre gré et volonté et avec des perceptions différentes de leur conflit, les médiés ou les antagonistes sont pris en charge dans le but de trouver ensemble un consensus ou un compromis leur permettant de concevoir les solutions. Le travail du médiateur se base essentiellement sur l’identification des causes du problème, des intérêts et des besoins, la nomination des sentiments et la conception des solutions possibles. Le rôle du médiateur est souvent assimilé à celui d’une sage-femme. Il aide à la naissance de quelque chose dont il n’est pas le créateur. Mais il n’est pas, non plus, là, pour résoudre le problème.\nSachant que la médiation peut constituer pour l’avenir, une clé efficace pour lutter contre les violences et un moyen pour prévenir les conflits, son usage et fortement recommandé. Gageons qu’à l’avenir, nos décideurs devront revoir leur pâle copie de la réglementation et ouvriront grandes ouvertes, les portes à la médiation conventionnelle.\nConférence de M. Ghobrini au CDES-Sofia : De la citoyenneté, des approches et des pratiques sociales\nPar Ali HASSANI La conférence de M. Ghobrini Mustapha, enseignant à l’université de Mostaganem et psychologue de formation, au siège\nPublié le 1 février 2017 dans Vie associative\nLa conférence de M. Ghobrini Mustapha, enseignant à l’université de Mostaganem et psychologue de formation, au siège du Centre de Documentation Economique et Sociale (CDES-Sofia) à Oran, et qui a eu comme thème «les approches de la citoyenneté dans la société algérienne», a été un ensemble de questionnements autour de certaines pratiques sociales.\nEn guise d’introduction, M. Ghobrini a rappelé à l’assistance, constituée essentiellement d’universitaires, que la citoyenneté est «une qualité qui décrit l’Homme et son comportement» tout en étant «une construction historique» qui dépasse le cadre communautaire. Il conclura par une définition qui rappelle que la citoyenneté est «la qualité de celui qui appartient à la cité et qui en reconnait les lois». L’universitaire s’est étalé sur ce qu’il a désigné comme étant «les trois dimensions» de la citoyenneté, à savoir: l’existence d’un Etat de droit, de l’éthique et de la pratique sociale.\nLe conférencier a placé son intervention au niveau problématique en posant des questionnements quant à la place des valeurs sociales, de la prise de conscience, du militantisme et du civisme, sachant dès le départ, que forcément, «on ne naît pas citoyen, mais on le devient»1.\nUne présentation et beaucoup de réactions\nLa citoyenneté est un mot dont l’usage est presque quotidien mais dont la perception et la compréhension suscitent de nombreuses interrogations. En prenant «le risque et le courage» d’en parler, M. Ghobrini a suscité beaucoup de réactions de la part des présents, peu nombreux mais curieux et très intéressés.\nLors du débat qui a suivi l’exposé du conférencier, les intervenants sont revenus sur la définition, les valeurs constituantes du concept de la citoyenneté et certains faits et phénomènes sociaux. L’éducation, la religion et la violence ont été au centre de la quasi-totalité des interventions d’un public passionné et bien au courant du fait social.\nTous ceux qui ont pris la parole ont insisté sur le rôle de l’école, jugé primordial et déterminant pour préparer les citoyens de demain et inculquer les pratiques sociales adéquates pour concrétiser l’exercice de la citoyenneté. Ce dernier suppose une résistance en l’absence d’un Etat de droit, et une lutte pour faire face à l’ensemble des violences, institutionnelle et culturelle. De l’avis des présents, cela constitue «le fondement de la citoyenneté, qui n’est pas à décréter».\nLors de son intervention, et en proposant une réflexion sur l’origine des mots «citoyenneté» en langue française et sa traduction «mouwatana» en langue arabe, Bachir Senouci, chercheur au CRASC, a certes orienté le débat mais a surtout poussé les présents à se poser d’autres questionnements et interrogations à propos de plusieurs concepts et faits historiques. Dans ce cadre, le rôle, dans la construction de la citoyenneté, de la société civile, représentée par les associations, les syndicats et communautés, a été largement débattu.\n1 : définition du philosophe Spinoza\nPerte de sens attribué au vote.\nPar le Pr. Mohamed Mebtoul(*) Le taux de participation aux élections législatives estimé à 35, 25% est bien loin, à n’en


Message de Zilda (Esprit) – 12/06/2015. – Editions Primaveris – Agence de Diffusion et Information Spirite ( EPADIS )\nMessage de Zilda (Esprit) – 12/06/2015.\nEditions Primaveris 06.06.2016 06.06.2016 Messages médiumniques\nQue la joie soit l’énergie restructrice de vos sentiments et la force qui vous permettra d’avancer sur la longue route route de votre vie.\nRien, n’est aussi bienfaisant que cette énergie qui console et anime, qui renforce et impulse les uns et les autres afin d’améliorer les conditions de leur stage et de leur passage sur le monde de la réincarnation.\nLa source divine, est le centre de toutes les énergies, quelle que soient les formes sur lesquelles elles se présentent. C’est en permanence que nous recevons toutes les nourritures et les consolations nécessaires à notre bien-être physique et spirituel. Il en est ainsi depuis toujours et il en sera ainsi pour l’éternité.\nLe Créateur ne cesse de créer, nourrir et faire avancer et grandir toute sa création. Toutes les constructions, tous les progrès, sont le fruit des projets que chacun transporte avec lui, depuis la nuit des temps, afin de le préparer a chaque étape à l’étape suivante. Aucun effort n’est vain ni inutile.\nDans chaque projet, dans chaque programme, il y a la semence divine du progrès afin que chacun s’élève au plus haut niveau de l’évolution et agisse en tant que collaborateur des divins desseins. Hier, aujourd’hui, demain, votre route est celle qui mène à la joie et au bonheur des grands Esprits.\nVotre sœur qui vous soutien au nom du suprême bien et dans l’amour.\n1 – Message médiumnique reçu et envoyé par le « CELA – Centre Spirite Lumière et Amour », pour sa publication sur notre site. Paru à l’origine sur « PARDONNONS et AIMONS-NOUS! – Courrier hebdomadaire des Deux Mondes », n° 17, 12/06/2015, pp. 1.\n← Arthur Conan Doyle.\nQui sont nos enfants ? →


Mutinerie au sein de la droite parisienne - Le Point\nPierre-Yves Bournazel, candidat Agir à la mairie de Paris.\nPublié le 05/06/2019 à 09h36 - Modifié le 05/06/2019 à 09h54\nLa maison LR parisienne brûle. Les maires d'arrondissement Les Républicains sont sur des charbons ardents depuis que leur parti n'a obtenu sur Paris que 10,19 % des suffrages, le 26 mai, lors des élections européennes. Loin derrière EELV (19,89 %) et LREM (32,92 %). Aujourd'hui, la création d'un nouveau groupe au sein du Conseil de Paris par Pierre-Yves Bournazel, candidat à la mairie de Paris, ne va pas arranger les choses. D'autant que ce dernier, qui jusqu'alors appartenait au groupe Les Républicains indépendants (LRI), a déjà débauché, selon ses dires, 15 personnes, dont 2 maires d'arrondissement (LR) : Jean-François Legaret (1er) et Philippe Goujon (15e ). Certes, pas de quoi faire exploser le groupe LRI pour l'instant, mais juste assez pour semer le trouble dans les têtes de tous les élus de droite, qui doutent depuis longtemps de la stratégie prônée par les hautes sphères de leur parti. « Le nombre importe peu, souligne Pierre-Yves Bournazel. Ce qui compte, c'est que nous soyons d'accord pour proposer une offre alternative aux Parisiens. » Mais d'ajouter, confiant : « D'autres vont suivre. » Sans doute… D'autres maires LR hésitent à les rejoindre, certains discutant aussi avec les candidats potentiels de LREM, d'autres espérant encore l'homme providentiel qui arrachera Paris à Anne Hidalgo. « Ce groupe ne va rien changer, s'agace Claude Goasguen, député LR et conseiller de Paris, qui n'a pas souhaité prendre part à la mutinerie. Ce qui compte, c'est de battre Anne Hidalgo – la maire PS de Paris. Pour cela, il nous faut un candidat unique, car les Parisiens vont voter pour ou contre elle. Cela peut être Bournazel, mais un autre aussi. Toutes ces agitations politiques sont vaines, il nous faut un projet ouvert et rassemblant le plus largement possible jusqu'à la gauche. »\nUn projet collectif d'alternance ouvert et construit au-delà des logiques partisanes.\nUne chose est sûre : cela fait quelques mois que tous les maires d'opposition tremblent de perdre leur mairie. Et les résultats arrondissement par arrondissement des élections européennes ne les ont pas rassurés. Même si Florence Berthout, la présidente du groupe LRI et maire du 5e, souligne qu'« il n'y a jamais eu de calque des élections européennes sur celles des municipales », cela ne l'empêche pas de s'interroger sur la ligne à suivre et de s'inquiéter de celle de son parti. Dès le 28 mai, dans une lettre commune, six maires d'arrondissement – sur les neuf que compte LR – constataient « l'effondrement des partis traditionnels aux élections européennes » et appelaient à « un projet collectif d'alternance ouvert et construit au-delà des logiques partisanes ». En réalité, depuis le big bang de la présidentielle et surtout des législatives, nombreux sont les maires LR parisiens à penser que, pour gagner et surtout pour bouter Anne Hidalgo hors de l'hôtel de ville, il leur faudra rassembler au-delà de leur frontière politique. Le 5 décembre, lorsque Laurent Wauquiez avait réuni les élus de la capitale pour parler des municipales, plusieurs caciques – dont certains ne s'en étaient pas cachés, comme Philippe Goujon (maire du 15e), Jean-François Legaret (maire du 1er) et Claude Goasguen (député du 16e) – avaient plaidé pour soutenir Pierre-Yves Bournazel, député du 18e arrondissement (Agir). Une solution illico proscrite par l'ancien patron de LR, qui préférait la candidature de Rachida Dati. Mercredi 5 juin, six mois plus tard, la digue a sauté.\nVous lisez actuellement : Mutinerie au sein de la droite parisienne\nPar Mamette80 le 06/06/2019 à 00:49\nVous voilà obligé de remonter aux calendes grecques pour avoir des arguments... Relisez la presse d'hier et ça ira ! Votre catalogue éternel est lassant non ?\nPar cactus 22 le 05/06/2019 à 23:54\nC'était qui, wauquiez, au fait ?\nPar mayen2 le 05/06/2019 à 22:25


juin 2010 : Tous les messages - Le Monde de Nalya\nLe monde de la culture bouge ! Vu sur Ecrans.fr, Youtube et la fondation Gugghenheim lancent un grand concours de vidéo. Les gagnants (20 vidéos sélectionnées) auront l'honneur de voir leurs vidéos diffusées "sur le site, mais aussi et surtout dans les différents musées Gugghenheim de la planète. Ainsi à New-York, le 21 octobre prochain, mais aussi à Berlin, Bilbao ou Venise." Avis au créatif ! Vous avez jusqu'au 31 juillet 2010 pour publier votre vidéo sur YouTube.com/play.\nPosté par Nalya à 11:41 - Actualités - Commentaires  - Permalien [#]\nJe suis de retour !!! Un petit mois de "vacances" et me voila repartie dans les starting block ! Et pour bien entamer cette reprise je vous recommande ce diaporama de l'URFIST Paris qui interroge la question de la gestion de signets en abordant les avantages et inconvénients des outils sociaux de gestion de signets. Voici le plan de l'intervention :\nPosté par Nalya à 11:40 - Bibliothèques - Commentaires  - Permalien [#]


AYN en SAVOIE | 27 juillet 2015 - Conseil Municipal\n27 juillet 2015 - Conseil Municipal\nMis en ligne le 25 juin 2015 par Maire\nL’an 2015, le lundi 27 juillet 2015 à 20h30,\nSuzanne BIESSY, Serge DECHANDON, Sandra FRANCONY, Alain GUICHERD, Nathalie GUICHERD, Jean-Charles MARCEL, Éric POBEL, François RIGAUD, Christophe VEUILLET.\nExcusé : Christophe BELLEMIN-NOËL\n1 - Coupe affouagère 2015-2016\ndressent le bilan de la coupe affouagère 2014-2015, et indiquent notamment que, compte-tenu du faible nombre d’affouagistes lors de cette coupe, il reste un nombre conséquent de lots\nproposent au Conseil d’ouvrir une nouvelle coupe affouagère lors de la saison 2015-2016\nvalide le principe d’une coupe affouagère pour la saison 2015-2016\nLa 2e Adjointe, Vice-Présidente de la Commission Scolaire Intercommunale\nprésente le projet d’activités pour la TAP de l’année scolaire 2015-2016\nprésente la proposition de convention avec l’association CESAM (enseignement musical)\nautorise le Maire à signer la convention telle que présentée en annexe\ndécide verser à l’association CESAM une subvention de fonctionnement de 35,84 € par séance de 45 minutes effectivement réalisée, selon les termes de la convention\n3 - Modification de la convention Salle des Fêtes – Matériel\nLa Vice-Présidente du Comité Animation – Culture – Communication – Fleurissement – Salle des Fêtes\nfait état de demandes récurrentes de la part de particuliers ou d’associations d’emprunter le matériel de la salle des fêtes (chaises et tables) sans pour autant louer la salle\ncompte-tenu de l’état des équipements demandés, propose de modifier la convention de location telle que présentée en annexe\ndécide de valider la convention telle que présentée en annexe\nprécise que la modification ne porte que sur le prêt des chaises\n4 - Marché à Procédure Adaptée « Rénovation des murs de la cure et du cimetière » - Attribution du marché\nAprès examen des offres valables reçues, et compte-tenu des critères d’évaluation présentés dans le règlement de consultation,\ndécide d’attribuer le marché « Rénovation des murs de la cure et du cimetière » à l’entreprise PERROUD Maçonnerie (St-Genix sur Guiers)\n5 - Marché à Procédure Adaptée « Rénovation du toit de la cure » - Attribution du marché\ndécide d’attribuer le marché « Rénovation du toit de la cure » à l’entreprise RIVE Charpente SARL (St-Maurice de Rotherens)\n6 - Création de poste pour besoin occasionnel\nprésente le besoin de recrutement pour l’animation des TAP du vendredi\npropose la création d’un emploi basé sur l’article 3 1° de la loi n°84-53 du 26 janvier 1984, d’Adjoint territorial d’animation 2e classe, échelon 1, pour la période du 1er septembre 2015 au 31 août 2016, à raison de 2 heures 30 minutes hebdomadaires, afin d’exercer les missions suivantes : animation des séances de TAP du vendredi après-midi. L’agent devra justifier d’une expérience significative dans le domaine de l’animation périscolaire.\nSur rapport de la 2e Adjointe, Vice-Présidente de la Commission Scolaire Intercommunale,\nConsidérant qu’il est nécessaire de recruter un agent contractuel pour faire face à un besoin lié à un accroissement temporaire d’activité à savoir : animation des séances de TAP du vendredi après-midi.\ndécide de créer un emploi non-permanent d’Adjoint territorial d’animation, à raison de 2 heures 30 minutes hebdomadaires\ndit que cet emploi sera rémunéré sur la base de l’indice brut : 340 - indice majoré : 321 (correspondant au 1er échelon du grade d’Adjoint territorial d’animation 2e classe)\nautorise le Maire à signer le contrat de recrutement\n7 - Journée d’actions de défense de la Commune\nprésente les courriers reçus de l’Association des Maires de France et de l’Association des Maires Ruraux de France, invitant les Conseils Municipaux à se mobiliser contre la loi NOTRe (Nouvelle Organisation Territoriale de la République), notamment dans la défense de l’échelon communal\nprésente les propositions formulées par l’Association des Maires de France et l’Association des Maires Ruraux de France pour une journée de mobilisation citoyenne le samedi 19 septembre 2015\nLe Conseil échange sur ces propositions.\naffirme son attachement à l’échelon communal pour le service à la population\ns’inquiète de la baisse des dotations de l’État\n8 - Demande de subvention – Club gymnique de Novalaise\nLe Groupe s’est rencontré deux fois.\nLe Groupe-Projet est en phase de prise d’informations auprès de La Poste et des Pompiers.\nLe Groupe a identifié et priorisé des actions.\nLa prochaine rencontre associera des partenaires (Conseil Départemental) permettant d’évaluer la faisabilité technique et financière des actions envisagées.\nLe Groupe s’est rencontré une fois.\nLes idées principales qui se dégagent sont l’amélioration de la sécurité sur la départementale et l’embellissement du site. Plusieurs pistes sont évoquées, sans présumer de leur faisabilité a priori.\nUn chantier participatif est envisagé pour des premières actions de nettoyage.\nLa première rencontre a été annulée car personne ne s’est présenté.\nLe Groupe s’est rencontré trois fois.\nLe Conseil Départemental est associé au Groupe par le biais de Savoie Biblio.\nLe Groupe a restreint ses travaux à l’examen du local Cure Nord comme potentiel nouveau site.\nLa prochaine rencontre associera l’architecte-conseil du CAUE spécialisé dans l’aménagement des bibliothèques.\nLes GP Jeu de boules et Bibliothèque expriment le besoin d’un lieu convivial type café-causette.\nAssemblée Générale du SIAEP\nLes délégués de la Commune au SIAEP indiquent la publication du rapport annuel sur la qualité de l’eau.\nIls annoncent la hausse des tarifs de l’eau lié à l’entretien du réseau existant.\nArbitrage des subventions accordées aux associations extérieures à la Commune (budget 2016)\nDéfi ASDER famille à énergie positive\nLe Conseil proposera le défi aux familles d’AYN avant de s’engager dans le dispositif.\nDémarche du collectif « Savoie + Belle »\nLe collectif appelle à la sauvegarde du paysage savoyard par le biais d’une architecture d’inspiration traditionnelle.\nProjet de développement du tourisme équestre porté par un habitant\nLe Maire présente le projet de création d’une offre de randonnée équestre porté par un habitant de la Commune.\nLe Conseil crée un Groupe-Projet pour associer les personnes potentiellement intéressées pour développer une offre d’hébergement touristique liée au tourisme équestre.\nLe Maire présente la demande de la CCLA d’un accord de principe du PDIPR sur le territoire de la Commune d’AYN.\nPoint d’information sur le SCOT\nLe SCOT a été adopté par le Conseil Syndical du SMAPS le 20 juin 2015, sans l’unanimité.\nRando avec le Conseil Municipal de Dullin\nLe Conseil Municipal invite le Conseil Municipal de DULLIN à une randonnée suivie d’un repas partagé le samedi 26 septembre.\nProchaine séance : mardi 8 septembre 2015\nFin de séance : 00h45


Accueil > Autre championnat > Edinson Cavani, équipe de France : les franches confessions d’Odsonne (...)\nPublié le : 07/12/2018 - 09 h 26 - Dernière modification : 07/12/2018 - 10 h 17\nDeuxième meilleur buteur du championnat d'Écosse avec le Celtic, l'ancien attaquant du Paris Saint-Germain a réalisé un entretien avec Onze Mondial. Une interview dans laquelle il rend un vibrant hommage à Edinson Cavani avant d'évoquer ses ambitions.\nOdsonne Edouard doit beaucoup à Edinson Cavani\nIl fait partie des jeunes pousses que le Paris Saint-Germain a choisi de vendre, notamment pour rester dans les clous du fair-play financier. Transféré au Celtic Glasgow pour environ 10 M€, Odsonne Édouard (20 ans) ne regrette pas son départ du PSG. Conscient qu’il aurait sans doute mis plus de temps avant d’avoir un temps de jeu conséquent, le titi parisien s’éclate en Écosse. À 20 ans, il a déjà marqué 16 buts en 35 matches de championnat. Un rendement plus qu’honorable. En tout cas, Édouard est plus que ravi d’avoir pris ce risque. Et pour expliquer cette réussite, le natif de Kourou a indiqué, dans un entretien accordé à Onze Mondial, qu’un homme a joué un très grand rôle. Cet homme, c’est Edinson Cavani.\n« Quand j’étais au PSG, Edinson Cavani m’a conseillé tous les jours. Que ce soit sur mon positionnement, ma finition, et même sur ma vitesse. Il m’a beaucoup parlé. Il m’a donné une énorme confiance en moi parce que je voyais qu’un immense buteur comme lui prenait du temps pour me parler. Il est principalement le responsable du fait que je sois devenu un buteur. Il m’a donné confiance. Il y avait aussi Zlatan Ibrahimovic, mais c’était différent. J’étais plus jeune, il ne parlait pas la même langue que moi donc ce n’était pas facile pour communiquer. Parfois, il me donnait des indications avec des signes, mais il n’y avait pas énormément d’échanges entre nous ».\nUn hommage XXL qui fera sans doute plaisir au natif de Salto. Et preuve qu’Édouard a pris confiance en lui, ce dernier a ensuite fait part de ses ambitions. Et le moins que l’on puisse dire, c’est que le programme s’annonce chargé ! « Je suis si fier d’avoir représenté mon pays dans les catégories de jeunes. Gagner l’Euro U17 a été une expérience incroyable pour moi. Ça restera toujours gravé en moi. Mon ambition, c’est de jouer en équipe de France le plus rapidement possible. Ce serait bien de jouer l’Euro Espoirs d’abord, mais pour cela, je dois bien jouer avec le Celtic. J’ai plusieurs ambitions : jouer pour l’équipe de France (A) et dans un très grand club européen et gagner la Ligue des Champions ». À bon entendeur.\nUne première recrue à 8 millions d’euros pour Manchester City, le choc Juve-Inter met toute l’Italie en transe\nO. Édouard 11 Matches 5 Buts\n© Foot Mercato 2004-2018 - Nous sommes le 15/12/2018, il est 18H49 et vous consultez la page : Edinson Cavani, équipe de France : les franches confessions d’Odsonne Edouard


Calais : Cazeneuve annonce la poursuite "par étapes" du démantèlement de la "Jungle"\n09h19 , le 2 septembre 2016, modifié à 10h19 , le 21 juin 2017\n"Nous avons déjà procédé au démantèlement de la zone sud au début du mois de mars dernier, et nous avons déjà commencé celui de la zone nord (...) Mon intention est bien de poursuivre avec la plus grande détermination. Cela doit se faire par étapes, en commençant par créer davantage de places d'hébergement en France pour désengorger Calais", déclare Bernard Cazeneuve dans un entretien à Nord Littoral.\nLe ministre de l'Intérieur, qui sera en déplacement à Calais vendredi, affirme que les pouvoirs publics ont "déjà commencé (le démantèlement) de la zone nord, par un référé pour fermer les lieux de vente illégaux installés sur la Lande". "Ce processus a été freiné par une décision de justice et j'ai saisi le Conseil d'Etat à ce sujet", ajoute-t-il. Le tribunal administratif de Lille avait mis son veto à cette demande. En parallèle, l'Etat compte intensifier les départs volontaires de Calais en créant d'ici la fin de l'année "2.000 nouvelles places d'hébergement en Centre d'accueil et d'orientation (CAO)" et "6.000 places en Centres d'accueil pour demandeurs d'asile (CADA)".\nHollande à Calais "fin septembre"\nDepuis leur ouverture en octobre dernier, 5.528 migrants en provenance de Calais ont déjà été accueillis dans les 161 CAO disséminés dans toute la France, précise le ministre. L'Etat entend aussi créer 5.000 nouvelles places d'hébergement d'urgence pour demandeurs d'asile en 2017 qui s'ajouteront aux "10.000 places en CADA" créées "depuis le début du quinquennat, alors que si peu avait été fait par le passé". Au passage, Bernard Cazeneuve dément que le camp dit de la Lande abrite désormais 10.000 personnes, comme l'a affirmé un syndicat de police. "Il y a aujourd'hui, non pas 10.000, mais 6.900 migrants présents dans la zone nord de la Lande de Calais. C'est un chiffre suffisamment important pour qu'il soit inutile d'en rajouter", déclare-t-il. Plusieurs associations soutiennent que les migrants sont aujourd'hui "plus de 9.000" dans la "Jungle".\nD'autre part, en plus des 1.900 policiers et gendarmes présents sur Calais, un record, le ministre annonce un renfort de près de 200 hommes : "54 policiers de la police aux frontières et deux unités de forces mobiles supplémentaires soit 140 CRS, affectés en priorité à la rocade et sur l'A16, ce qui permettra de redéployer les effectifs des BAC pour la sécurité des riverains de la rocade et du centre-ville". Ces effectifs supplémentaires permettront "de renforcer la lutte contre ces assauts de camions sur la rocade", précise-t-il.


Cinéma : "Paris la blanche",un récit d'immigrés à vocation universelle\nImage extraite de la bande annonce du film "Paris la blanche", de Lidia Leber Terki, avec dans les rôles principaux Tassadit Mandi (ci-contre) et Zahir Bouzerar. (CAPTURE D'ECRAN YOUTUBE)\nEdité par Cécile Mimaut\nThierry Fiorile, franceinfo – Radio France\nMis à jour le 29/03/2017 | 07:16 – publié le 29/03/2017 | 07:16\nLe film sort en salles mercredi. "Paris la blanche", de Lidia Leber Terki, raconte le parcours émouvant d'une femme algérienne qui vient en France chercher son mari, travailleur immigré qui n'a jamais pu retourner au pays.\nParis la blanche, de Lidia Leber Terki, sort en salle mercredi 29 mars. C'est le film franceinfo de la semaine. Il raconte le parcours émouvant d'une femme algérienne qui vient en France chercher son mari. Il est l'un de ces "chibanis", ces travailleurs immigrés qui n'ont jamais pu retourner au pays.\nL'histoire est-elle crédible ? Peu importe. Lidia Leber Terki a voulu raconter une belle histoire d'amour, qui sorte de l'ombre ces hommes déracinés.\nRekia a toujours reçu l'argent de son mari parti travailler en France il y a près de 50 ans. Puis un jour, plus de nouvelles. Elle décide d'aller le retrouver à Paris. Commence alors une longue quête que la fiction rend possible.\nDes acteurs d'une grande sensibilité\nQuand ces deux êtres fragiles se retrouvent dans un foyer Sonacotra voué à la destruction, le temps s'arrête. Mais dans leurs silences, il y a une impossibilité. Lidia Leber Terki a trouvé deux acteurs algériens d'une grande sensibilité. "Zahir Bouzerar, qui joue le rôle de Nour, a ce côté très poétique dans son visage, très marqué mais très beau, qui est là sans être là, qui en même temps est romantique. Il aime toujours sa femme mais c’est comme si c’était un amour perdu qu’il a dans les rêves", confie Lidia Leber Terki.\n"Quant à elle (Rekia, interprêtée par Tassadit Mandi, prix de la meilleure interprétation féminine du Festival International du Film de Saint-Jean-de-Luz) ), ce qu’elle veut, c’est vraiment qu’il retrouve quelque part sa dignité. Mais en même temps je trouvais cela assez romanesque et beau, une femme qui vient dire au-revoir et merci à son mari", poursuit la réalisatrice.\nDans Paris la blanche, le spectateur peut combler les non-dits, les trous dans l'histoire. C'est un récit d'immigrés à vocation universelle.\nFrançois Damiens : "J'ai toujours aimé faire des petits pièges. J'en fais encore tous les jours"\nCinéma : "Mon ket", le film de François Damiens tourné en caméra cachée\nAlgérie : une salle de cinéma fermée à cause de "l'actrice pornographique" Pamela Anderson\nL'avocat de Morgan Freeman demande à CNN de retirer ses accusations de harcèlement\n"Une année polaire" : zoom sur les Inuits du Groenland


La Fondation Kering mobilise ses salariés contre la violence conjugale | Carenews INFO\nPar Carenews INFO - Publié le 1 février 2015 - 17:04 - Mise à jour le 12 février 2015 - 13:13\nLa Fondation Kering et l'association Women's Aid ont signé une charte pour la prévention et la lutte contre les violences conjugales au Royaume-Uni. La Fondation a déjà conclu de tels accords en France et en Italie mais s'engage maintenant à mettre en oeuvre des programmes de formation dans toutes les marques de Kering au Royaume-Uni, autre région clé de son champ d'action.\nLa charte engage les 1 260 collaborateurs de Kering basés au Royaume-Uni dans un programme de deux ans de lutte contre les violences conjugales. Tous les salariés de Kering Corporate et des marques du groupe seront donc sensibilisés au problème.\nFrançois-Henri Pinault, Président-Directeur général de Kering et Président de la Fondation Kering, et Polly Neate, Directrice de Women's Aid, ont tous deux signé cette nouvelle charte à Londres le 29 janvier. Polly Neatea a déclaré : " Pour les femmes victimes de violences conjugales, leur lieu de travail représente souvent une bouée de sauvetage : c’est l’un des seuls endroits où elles peuvent échapper à leur agresseur sans danger. "\nUn programme de formation sera mis au point et des collaborateurs identifiés comme " ambassadeurs " pourront ainsi soutenir et orienter les personnes concernées vers Women’s Aid, dans le cas où ils seraient confrontés à une situation de violences conjugales dans leur entourage personnel ou professionnel.\nAu Royaume-Uni, une femme active sur cinq prend un congé maladie en raison de violences conjugales chaque année ; 20% de ces femmes se sont absentées du travail pendant plus d'un mois. Deux femmes sont tuées chaque semaine en Angleterre et au Pays de Galles par leur compagnon ou leur ex-compagnon. Seulement 35% des femmes qui subissent des violences conjugales les signalent à la police.\nLa Fondation Kering œuvre dans la lutte contre les violences faites aux femmes. L'organisme a pour habitude de travailler sur trois volets : les violences sexuelles, les pratiques traditionnelles néfastes et les violences conjugales.


Attentat de Manbij — Wikipédia\nAttentat de Manbij\nForces démocratiques syriennes et armée américaine\n20 (dont 10 civils, 5 combattants des FDS, 4 Américains et 1 kamikaze)\nL'attentat de Manbij a lieu le 16 janvier 2019 , pendant la guerre civile syrienne, dans un restaurant de Manbij.\nLa ville de Manbij est contrôlée depuis l'été 2016 par les Forces démocratiques syriennes (FDS), qui s'en étaient emparées après une bataille de deux mois contre l'État islamique,. Des cellules djihadistes continuent cependant d'être actives dans la région et mènent ponctuellement des attaques. La Résistance populaire à Manbij, un groupe pro-Assad, est également présent dans la zone, bien que son activité soit surtout symbolique. Le 30 mars 2018 , un soldat américain et un soldat britannique avaient notamment été tués par un engin explosif improvisé dans Manbij. Avant l'attentat du 16 janvier, la dernière attaque à Manbij avait eu lieu le 27 décembre 2018 : quatre combattants des FDS avaient été tués par un engin explosif au passage de leur véhicule près du tribunal de la ville.\nLe contrôle de Manbij fait également l'objet de fortes tensions à cette période, la Turquie et les rebelles de l'Armée nationale syrienne ayant annoncé leur intention de prendre la ville aux Forces démocratiques syriennes, mais s'étant heurté à l'opposition des États-Unis,.\nL'attentat est commis par un kamikaze qui a fait détonner sa veste d'explosifs près du Palais des Princes ou le Palais de la Princesse, un restaurant de grillades situé sur le marché central de Manbij, où les soldats américains venaient se rendre chaque semaine en toute sérénité,. L'auteur de l'attaque visait alors une patrouille de routine de militaires américains et de combattants des FDS.\nL'attentat fait 19 morts en plus du kamikaze : dix civils, cinq combattants des Forces démocratiques syriennes et quatre Américains, dont deux femmes. Trois autres Américains sont également blessés.\nDu côté des victimes américaines figurent un sous-officier des bérets verts, une spécialiste de la Navy (Cryptologic technician (en)), un employé civil de la Defense Intelligence Agency (DIA) et une contractor, également de nationalité syrienne, qui servait comme interprète,.\nIl s'agit alors de l'attaque la plus meurtrière pour les forces américaines en Syrie.\nL'attaque est revendiquée le jour même par l'État islamique.\nLe 19 mars 2019 , les Forces démocratiques syriennes annoncent avoir arrêté des djihadistes impliqués dans l'attentat de Manbij.\n[vidéo] Syrie : des militaires américains tués dans l'attentat perpétré à Manbij, France 24, 16 janvier 2019.\n↑ a b c d e f g h et i Delil Souleiman, En Syrie, Minbej traumatisée après un attentat meurtrier contre les forces américaines, AFP, 18 janvier 2019.\n↑ a b c d e et f Matteo Puxton,Attentat contre les Américains à Manbij: une attaque prévisible, France Soir, 16 janvier 2019.\n↑ Luc Mathieu,A Manbij, les Américains s’effacent et le danger s’installe, Libération, 28 février 2019.\n↑ a et b Philippe Chapleau, Attentat de Manbij en Syrie: toutes les victimes US identifiées (actualisé), Lignes de défense, 18 janvier 2019.\n↑ Attentat contre la coalition anti-EI en Syrie: des jihadistes arrêtés, AFP, 19 mars 2019.\nCe document provient de « https://fr.wikipedia.org/w/index.php?title=Attentat_de_Manbij&oldid=162582200 ».


Urbanisme | Vétheuil\nAccueil » Menu Principal » Environnement et qualité de vie » Urbanisme\nTous les travaux d'urbanisme sont soumis à autorisation en vertu du code de l'urbanisme.\nVous souhaitez signaler un éclairage défaillant, un problème de voirie, etc.\nLe PLU, adopté en février 2004, est un document juridique opposable au tiers qui a pour vocation de définir les prévisions d’aménagement du cadre de vie de la commune et les modes d’utilisation des sols, en application de la loi du 13 décembre 2000 relative à la Solidarité et au renouvellement urbain. Il est actuellement en procédure de simple modification.\nUne permanence d’urbanisme est assurée régulièrement au siège du service instructeur à Vigny. Vous pouvez y rencontrer :\nLes instructeurs du service\nMonsieur Bellon du STAP (Architecte des Bâtiments de France)\nSes permanences ont généralement lieu le jeudi de 14h à 17h dans les locaux de la communauté de communes Vexin Centre au Bord’Haut de Vigny – 1, rue de Rouen – 95450 VIGNY. Il est impératif de prendre rendez-vous au 01 30 39 46 21.\nPour plus de renseignements sur les autorisations du sols, ou pour télécharger les formulaires vous pouvez vous rendre sur le site du Service public


PANTALON BURTON JUNIOR SKYLAR BIB | 5-0 Boardshop\nLe pantalon de neige à bretelles ultime pour les enfants, doté de capacités Room-to-Grow ainsi que d'une chaleur et d'une imperméabilité imparables.\nIl n'y a rien de tel que d'avoir un champ de force personnel contre la neige et le froid couvrant 70 pour cent de votre corps. C'est exactement ce que les enfants obtiennent avec le Burton Skylar Bib Pant pour enfants. Le tissu DRYRIDE garde l'intérieur au sec, tandis qu'une isolation Thermacore polyvalente de 60 grammes offre une chaleur cruciale. Ajoutez le système Room-to-Grow de Burton et vous obtenez un pantalon prêt à jouer pour les années à venir.\nOffre une respirabilité pour les activités d'intensité faible à moyenne. Les aérations améliorent la respirabilité pendant les activités courtes et de haute intensité et dans des conditions plus chaudes.\nPanneau extensible dans le dos pour un confort, une superposition et une mobilité ultimes\nPoignets anti-éraflures avec élévateurs de poignets à boucles et crochets\nGuêtre de botte résistant à l'eau\nL'isolation ThermacoreECO (40 g) est légère et respirante, offrant une sensation super confortable et une chaleur à faible volume qui augmente la chaleur et sèche rapidement. Il est approuvé bluesign® et contient plus de 90 % de fibres recyclées qui offrent une durabilité à long terme et un entretien facile.\nPoches arrière avec fermeture auto-agrippante, poche poitrine avec fermeture auto-agrippante et poches chauffe-mains zippées.\nCaractéristiques de PANTALON BURTON JUNIOR SKYLAR BIB\nCOULEUR NOIR ou DRESS BLUES


Responsable Grands Comptes - Produits Multimédia - Lyon - Uptoo Jobs\nResponsable Grands Comptes - Produits Multimédia\nOffrez un bel avenir à votre carrière. Accompagnez SRDi dans sa croissance ! SRDi est une PME spécialisée dans l'encre & l'accessoire multimédia. Nous cultivons notre différence avec l'apport sur le marché de la GMS/GSS d'une offre produit unique et globale. SRDi attache une importance forte à la relation avec la clientèle pour développer un business gagnant/gagnant. Cela nous vaut une réputation justifiée et une progression significative de nos parts de marchés. Certifiés ISO 14 001 et 9 001, nous apportons une attention particulière à l’impact environnemental de notre activité et à notre engagement citoyen. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Compte Clé.\nVous rejoignez notre direction commerciale avec un challenge de taille : Initier et piloter l’émergence nationale de nos marques KeyOuest et Print3E. A ce titre : • Vous élaborez et animer la stratégie commerciale grands comptes ; • Vous déterminez vos cibles de prospection et les moyens à mettre en œuvre : vous devrez partir à la conquête de nouveaux clients ! • Vous fidélisez le développement de notre portefeuille client de manière innovante et différenciante ; • Vous prendrez part aux différents projets en cours.\nNotre futur collaborateur doit adhérer à nos valeurs fortes et se démarquer par son envie de bâtir un projet durable. Votre esprit de conquérant(e), votre curiosité, votre dynamisme, votre charisme seront des atouts clés pour conclure les plus belles affaires. Trois mots pour vous décrire ? Pugnace, humain, communiquant, challenger. Oui, ça fait 4. Vous êtes aussi perspicace : bon point. Votre CV compte aussi une expérience de 10 ans minimum dans la commercialisation de produits multimédia dans le milieu de la GSM/GSS et vous êtes aguerrit à la négociation auprès d’acheteurs de la grande distribution. La maîtrise de l’anglais peut être un plus pour une conquête de marché en Europe.\nTravailler chez nous, c’est la promesse d’allier plaisir & business au quotidien : • Une grande autonomie dans vos missions, • De fortes responsabilités, • Un management participatif : chacun a un rôle à jouer, • Un panel d’avantages +++ (fixe, variable, mutuelle, participation, PERCO ...)\nBusiness Developer Grands Comptes H/F - Lyon\nBusiness Developer Europe H/F >> Plastique – Groupe Expert & Humain - Lyon / Plastic Vallée\nCommercial Itinérant H/F – Isère – Immobilier & Digital


S’affirmer sans attaquer – Nina✩❤✩Pat\nBien sûr, d’autres personnes peuvent partager « votre » Vérité, mais cela ne confirme pas pour autant que c’est « la » Vérité, mais qu’elles sont tout simplement de votre avis… jusqu’à ce qu’elles en changent, oh ! là là !!!!\nEh oui, « votre » Vérité, c’est ce que « vous croyez et ce que vous pensez maintenant » et vous pourriez tout aussi bien pensez différemment et vous contredire vous-même demain, vous êtes libre… et les autres aussi !\nAlors, comment affirmer « votre » Vérité sans blesser ni attaquer ?\nEn tout premier lieu en exprimant qui vous êtes et ce que vous pensez calmement avec Amour et Respect sans intention d’imposer votre vision de ce que vous pensez ou croyez à qui que ce soit.\nBien entendu, nul n’est tenu à l’impossible. Vous n’avez pas le pouvoir de déterminer qu’elle sera la réaction de la personne qui recevra « votre » Vérité. Cependant, si vous savez en votre Âme et Conscience avoir exprimé ce que vous dictes votre cœur, ce que vous ressentez, ce que vous souhaitez être, vivre ou faire sans animosité, sous-entendue, manipulations verbales ou non verbales, vous saurez n’avoir rien à vous reprocher et vous serez en Paix avec vous-même.\nDans le cas où la personne à qui vous vous adressez réagit négativement, agressivement ou de façons désobligeantes à vos propos, il vous faudra vous rappeler, que « sa » réaction, lui appartient en propre et que celle-ci aura été déclenchée par « sa » Vérité concernant « votre » Vérité!\nBien sûr, vous êtes de votre côté totalement responsable de votre attitude, de votre façon de dire et d’exprimer votre Vérité, ce n’est pas en attaquant ou vous imposant que vous amènerez l’autre à comprendre, à adhérer ou accepter votre Vérité.\nPermettez-vous de vivre pleinement votre vie, vous en avez le droit, faites ce que vous croyez bon pour vous et offrez la même opportunité aux autres : laissez-les être ce qu’ils sont, penser ce qu’ils veulent et vivre à leur façon.\nSi vous constatez que vous n’avez pas d’affinités avec les gens qui croisent votre chemin de vie, que leurs choix ne vous conviennent pas, sachez vous retirer et poursuivre votre route, votre propre Vérité. Ne vous imposez pas ! Rien ne vous y autorise… Dieu nous a tous dotés du libre-arbitre. Alors, faites, comme LUI. Respecter les choix des autres.\nIl est impossible, dans ce monde matière, d’arriver à plaire et à satisfaire les demandes et exigences de tous ceux qui croiseront votre chemin de vie – et vous n’êtes pas tenu de le faire contre votre gré – mais vous devez par Amour et Respect pour vous-même, sans remord et culpabilité, faire et être ce que vous savez être juste pour vous.\nEn bref, dans toutes vos relations, veillez à ce que vos propos soient clairs et Respectueux, sans insinuations, dénigrements ou suppositions désobligeantes envers votre interlocuteur, ainsi vous saurez avoir partagé « votre » Vérité du moment en harmonie avec le Divin en vous.\nSi la personne devant vous se sent attaquée ou blessée par vos propos, votre décision, vos choix, vous n’y pouvez rien, elle devra régler ça… avec elle-même !\nSi vous vous imposez, la Vie vous servira tôt au tard, votre propre attitude…\nNous avons le Choix en tout et nous récoltons tout ce que nous sommes !\nSoyons Amour et Respect, ayons des Attitudes Impeccables, ainsi la Loi d’Attraction nous gardera sur des chemins qui conduisent dans d’égales Fréquences !\nTrouvé sur https://messagescelestes.ca/\nPartager la publication "S’affirmer sans attaquer"


Publié par Florence Guernalec le 6 sept. 2012 - mis à jour à 16:33\nLa société du groupe La Poste complète son offre digitale par l'achat d'un spécialiste de la gestion de campagnes e-mails, des solutions CRM et datamart marketing.\nL'acquisition de Cabestan permet à Mediapost de se positionner sur le marché des solutions de gestion de campagne digitale et de renforcer son offre d’outils CRM et de data management. Le groupe couvre ainsi, au sein d’une offre globale, l’ensemble de la chaîne de valeur du CRM : conseil, édition et intégration de plateformes CRM, exécution des campagnes, analyses des données, reporting, optimisation.\nCabestan est expert dans la gestion de campagnes e-mail et des solutions CRM et datamart marketing. À l’origine spécialisée dans le routage de campagnes e-mails et SMS, Cabestan propose une plateforme de gestion de campagnes marketing multicanal en mode SaaS (Software as a Service) intégrant toutes les fonctionnalités nécessaires pour bâtir une relation client interactive.\nParallèlement, Mediapost a annoncé l'acquisition d'un bloc de contrôle majoritaire du groupe Adverline, un des leaders du média Internet en France (lire notre article). Enfin, Jean-Michel Moulié est nommé directeur général de Vertical Mail (filiale du groupe Adverline), société spécialisée dans l'activité e-mailing B to B qui offre une prestation intégrée pour la communication ; création, adresses, outil CRM et routage (lire son parcours professionnel).\nLa présidente du groupe Mediapost, Nathalie Andrieux, commente les dernières acquisitions : « Ces opérations et l’intégration d’expertises nouvelles et complémentaires confirment l’engagement du groupe Mediapost de proposer une solution média globale qui sait placer les marques directement au cœur de l’évolution des modes de vie des publics. L’ensemble de ces mouvements souligne aussi l’avènement d’un groupe média innovant et offrant un panorama à 360° de la relation client. »


Le 07/12/2017 à 13:45 par Oriane ALCARINI Modifié le 22/01/2018 à 01:04\nJohnny Hallyday est décédé dans la nuit du 5 au 6 décembre, emporté par un cancer des poumons qui le rongeait depuis des années. Il laisse derrière lui une famille sans père pour ses enfants, sans mari pour sa femme et sans grand-père pour Ilona et Emma Smet.\nDepuis l'annonce de sa mort le 6 décembre dernier, c'est toute la France qui s'est arrêtée pour lui rendre hommage. À la télévision, à la radio, sur les réseaux sociaux ou même dans les métros, famille, fans et proches ont tenu à rendre hommage à Johnny Hallyday.\nIl laisse derrière lui une empreinte indélébile dans l'Histoire de la musique, mais également au sein de sa propre famille. En effet, il plonge sa tribu dans un deuil difficile, pour Laeticia, comme pour ses petites filles, Emma et Ilona Smet.\nLorsque Johnny et Sylvie Vartan se sont mariés en 1965, le couple a donné naissance à un enfant : David, qu'on connait aujourd'hui sous le pseudonyme de David Hallyday. Il a lui-même épousé en 1989 la mannequin Estelle Lefébure, qui lui donne deux filles : Ilona (22 ans) et Emma (20 ans). Ilona suit actuellement les pas de sa magnifique maman, en étant un model. Elle enchaîne les contrats et parutions dans les plus grand magazines de mode.\nParty Girl ✨ @elleczech 🇨🇿 @marcphilbert @carolelasnier @lorandymua @soniaduchau @karinmodels_official #armani #beauty #makeup #elle\nA post shared by Ilona Smet (@ilonasmet) on Dec 1, 2017 at 6:39am PST\nEmma a quitté le cocon familial et suit un cursus de la célèbre école d'art Saint-Martin, qui a notamment formé le styliste John Galliano. Sur Instagram, la jeune femme partage avec ses 30 000 abonnés ses passions : l'équitation, le yoga et les selfies.\nWith Peaches🍑🐴 #horsebackriding\nA post shared by Emma Sme† (@emma__smet) on Oct 12, 2017 at 4:00am PDT\nSes deux petites filles étaient très proches et aimées de leur grand-père : Johnny Hallyday. Toutes deux ont passé de tendres étés dans sa villa de Saint-Barthélémy. Des moments inoubliables que le Taulier avait décidé d'immortaliser.