Published: 6 years, 9 months ago (05/25/2014)\nEn Inde, les peuples tribaux (autochtones) comptent 100 millions de personnes, soit environ 8 % de la population. Ils s’appellent eux-mêmes « Adivasi » ou « les premiers habitants ». La plupart vivent dans des forêts dont le bois est convoité par l’industrie forestière. Leurs terres sont aussi très riches en ressource en eau : 300 grands barrages indiens sur leurs territoires ont déjà provoqué le déplacement de 24 millions de personnes. En 2013, la Cour suprême indienne a donné raison aux adivasis Dongria Kondh dans le cas d’un projet de mine de bauxite porté par la compagnie Vedanta. Cependant, bon nombre de grands projets de « développement national » ont privé les populations adivasis de leur moyen de subsistance.\nC’est dans ce contexte que France Libertés, dans le cadre de son dernier appel à propositions intitulé « Ce que les populations autochtones ont à dire sur leur droit à l’eau » a reçu une vingtaine de projets indiens et en a sélectionné trois.\nDans l’est de l’Inde (dans les Etats d’Andhra Pradesh et d’Orisha), un nouveau partenaire, VJNNS, et un partenaire existant, Paribartan, œuvrent pour le renforcement des capacités des villageois adivasis, pour qu’ils puissent s’exprimer auprès des autorités quant à leur droit d’accès à l’eau. Les deux organisations travaillent dans des villages isolés, où les habitants vivent des produits issus de la forêt. Ici, l’accès à l’eau est très précaire et l’eau consommée est très souvent non potable. Les adivasis souffrent d’une forte discrimination, d’un taux élevé d’analphabétisme et d’un manque de connaissance de leurs droits. Ils sont donc très peu en capacité de discuter avec les autorités.\nLes deux organisations fournissent des réponses similaires à cette situation. VJNNS forme des comités villageois autour de plans de développement et prépare avec eux des demandes de financement auprès des autorités locales pour améliorer les infrastructures. Elle organise des activités de sensibilisation sur les bonnes pratiques concernant l’eau potable et l’assainissement.\nParibartan, s’appuyant sur un dernier projet également soutenu par France Libertés, forme des villageoises « porteuses d’eau » à mobiliser leur communauté sur la question de l’eau. Elle organise aussi des rassemblements, fêtes et réunions publiques pour identifier les besoins prioritaires en eau, avant de diffuser l’information auprès des journalistes et décideurs locaux.\nLe troisième projet soutenu par France Libertés se situe dans l’Etat de Gujerat dans l’Ouest de l’Inde. Notre partenaire DISHA soutient les populations autochtones de Gujarat pour les aider à revendiquer leur droit à l’eau. Malgré la richesse de cet Etat en ressources naturelles, les adivasis n’en perçoivent pas forcement les bénéfices. Plusieurs barrages ont été construits, pénalisant leur accès à l’eau. Au niveau de l’Etat, DISHA prépare une campagne sur l’impact des trois grands barrages (Narmada, Panam et Kadana), en menant une recherche sur la situation concernant l’accès à l’eau, ainsi que le niveau de dépenses publiques sur l’eau. Son partenaire sur le terrain rassemble les informations locales sur l’accès à l’eau et sensibilise les habitants de trente villages adivasis concernant leur droit à l’eau.\nTandis que ces travaux en local se poursuivent jusqu’à la fin de l’année, au niveau national, nous approchons actuellement de la fin de cinq semaines de période électorale. La question de l’accès à l’eau est devenue très visible récemment, notamment avec le nouveau parti, Aam Aadmi. Ce dernier a créé la surprise en gagnant les élections à Delhi en septembre 2013. Il a mis l’accent sur la corruption dans la fourniture des services essentiels, a promis la gratuité de l’eau et a rivalisé avec les deux grands partis traditionnels dans les sondages. Au-delà des discours, espérons que la classe politique indienne rende effectives les aspirations des populations adivasis en termes de droit d’accès à l’eau.\nFrance Libertés, "Sur le terrain en Inde : pour le droit à l’eau des peuples autochtones", France Libertés, 23.05.2014, http://www.france-libertes.org/Sur-le-terrain-Inde.html (09/06/2014)


Marée Haute - Nouveautés : plusieurs versions du Yaka, Kapa 30, Kapa 9,50 - VoilesNews\no En version standard, le YaKa mesure 6,50 m, il est également proposé avec une option jupe arrière lui permettant de grandir à une longueur hors tout de 7 mètres.\no Une version YaKa Light, son intérieur sera plus dépouillé et certains aménagements seront supprimés par rapport à la version standard. Pour résumer, il sera orienté "Day Boat" et son coût en est réduit.\no Le YaKa qui sera présenté au Grand Pavois de la Rochelle en septembre prochain sera équipé d´un moteur in board.\nPrésentation du KAPA 30 croisière/régate et du KAPA 9,50 Open\no Le KAPA 30 est le voilier idéal pour un week-end de régate, une virée entre copains ou une croisière en famille.\nLe Kapa 30 vous étonnera par sa simplicité de manoeuvre et ses performances. Pensé pour la régate en HN ou IRC, le Kapa 30 est vif, stable de route et raide à la toile. Construit pour la croisière côtière ou semi hauturière. Il se veut simple et fonctionnel. Il accueille 2 à 6 personnes avec l'autonomie requise, dans un espace sobre et coloré.\nKAPA 9,50 Open conforme à la jauge de la Nouvelle Classe 9,50\nLe Kapa 9,50 Open est un concentré de différents éléments de performances telles que matériaux légers, éprouvés et robustes, appendices profonds et profilés, carène puissante et gréement élancé. Doté d´un agencement sobre et fonctionnel, pensé pour un matossage efficace.\nLe Kapa 9,50 est issu de l´expérience de la Classe 40, il a été conçu pour la course au large en solitaire mais aussi pour la croisière sportive en équipage.\nLe KaPa, un open dans 9,50 m de long !\nLe Kapa 30 et le Kapa 9,50 Open sont des plans Julien Marin, à noter le 40 pieds dessiné par cet architecte vient de terminer vainqueur de la première étape de la course "Les Sables d´Olonne / Madère / les Sables d´Olonne, avec plus de 8 heures d´avance sur le second concurrent.


Par Léa Sanchez , publié le 30 août 2017\nGeoffrey pousse le large portail qui donne accès à Simplon, l’école où il vient de finir une formation en code informatique. Derrière : une petite cour, et une ancienne fabrique reconvertie en espaces de travail lumineux. D’un regard, il balaye l’endroit, puis se dirige vers le bâtiment en saluant plusieurs personnes au passage. Ici, ce réfugié de 38 ans venu du Kenya se sent comme chez lui.\nIl a quitté son pays il y a quatre ans déjà. “J'étais en danger”, explique-t-il. Il préfère ne pas donner de détails “de sa vie d’avant”. On sait juste qu’il n’avait jamais fait de code informatique : au Kenya, il était croupier. A son arrivée en France en 2013 commence un parcours du combattant : sa demande d’asile à l’Office français de protection des réfugiés et apatrides (Ofpra) est refusée. Il dépose un recours. “Entre temps, je n’avais pas le droit au travail, j’avais un petit peu de ressources financières mais je n’avais rien à faire”, regrette-t-il. Il suit des cours de français, aide ponctuellement les Restos du Cœur pour la distribution de repas… Il obtient finalement le statut de réfugié en 2016, puis déniche un “boulot de nettoyage”. En attendant autre chose.\nUn programme pour inclure les réfugiés\nCe sera le code, avec "Refugeeks". En 2015, l’entreprise de l’économie sociale et solidaire Simplon, connue pour proposer des formations courtes -et gratuites- en code informatique à des personnes éloignées de l'emploi, a créé ce programme d'accompagnement qui vise “à contribuer à notre façon à l’accueil des réfugiés”, explique Théo Biddulph, qui s'occupe de son déploiement. Geoffrey fait partie de la dernière promotion sortie des bancs de ‘“Refugeeks”. “J’ai eu de la chance ! une femme est venue présenter Simplon à mon CADA (Centre d'accueil pour demandeurs d'asile, ndlr), j’ai postulé et j’ai été pris !”.\nAprès deux mois de cours de français, il apprend le code pendant sept mois. “Un vrai bonheur ! J’adore relever des challenges et pour moi le code c’est ça, résoudre des problèmes”. Pas facile pourtant de relever le défi : “c’est comme apprendre deux langues en même temps : le code et le français”. Il vient de décrocher un premier contrat à la BNP Paribas, où il commencera à travailler d’ici peu. “En attendant, je prends des cours de français pour m’améliorer”, explique le nouveau développeur.\n“Nous avons un très bon taux d’insertion professionnelle, autour de 92%”, se félicite Théo Biddulph. Le cursus proposé par Simplon ne passe pas que par l’enseignement du code, mais aussi par l’accompagnement social des réfugiés, tant d’un point de vue administratif que professionnel. “Beaucoup d’entreprises ont peur d’embaucher car elles méconnaissent la loi. Celles que nous avons réussi à convaincre et qui nous soutiennent sont plutôt de grands groupes”, précise Théo Biddulph. Ce qui les séduit : “un engagement éthique”, mais aussi des profils “avec parfois des expériences assez longue et une connaissance de l’anglais”.\nUne réponse au manque de développeurs informatiques\nD’autant que les développeurs informatiques sont très recherchés sur le marché de l’emploi. “Ces derniers temps, en plus de tous les moyens mis en œuvre habituellement, nous avons passé plusieurs annonces de développeurs sur le site de Pole Emploi. Résultats ? 10 annonces, 8 réponses dont 4 venant d’autres pays”, se désespère même un recruteur sur Linkedin.\nMême constat en Allemagne, où la Redi School of Digital Integration a été créée en 2016 pour “aider à combler les 43.000 emplois informatiques vacants” dans le pays. Autre initiative à Amsterdam : l’école de code HackYourFuture forme en six mois des réfugiés aux bases du développement web, à raison de cours donnés chaque samedi et d’un accompagnement en ligne. “En formant les réfugiés au développement web, nous augmentons considérablement leurs chances de trouver un emploi et, en même temps, nous augmentons le nombre de développeurs sur le marché du travail”, indique l’équipe de l’école sur son site web.\nL’apprentissage du code permet également aux réfugiés d’aller à la rencontre de nouvelles personnes. “Quand j’étais logé en CADA, je ne pouvais parler qu’avec d’autres réfugiés”, explique Geoffrey, ravi d’avoir pu monter des projets de groupe avec des Français. “On était six ou sept étrangers sur une classe de 26. On s’est tous mélangés et ça m’a beaucoup appris. Pour les cours, on a recréé un site web pour un restaurant par exemple. Ça oblige à échanger”\nIl estime que sans cette formation il n’aurait pas pu trouver d’autre emploi que “dans le nettoyage”. “Et je voulais faire autre chose”, explique-t-il, la voix grave. Il a hâte de démarrer son premier emploi en tant que codeur. Stressé ? “Pas du tout”, affirme Geoffrey : “c’est seulement un nouveau challenge”.