Réforme du droit du travail : les grandes lignes du projet · Secob | L'expertise du conseil\nRéforme du droit du travail : les grandes lignes du projet\nAprès des semaines de concertations avec les partenaires sociaux durant l’été 2017, la loi d’habilitation permettant au Gouvernement de réformer le Code du travail par ordonnances a été définitivement votée par le Parlement le 2 août 2017.\nLes cinq projets d’ordonnance ont en conséquence été présentés le 31 août dernier par le Premier Ministre Edouard Philippe et la Ministre du travail Muriel Pénicaud, à l’occasion d’une conférence de presse. Les ordonnances sont actuellement à l’examen par le Conseil d’Etat, chargé de vérifier que les dispositions qu’elles prévoient s’inscrivent bien dans le cadre de la loi d’habilitation.\nUn dernier cycle de consultations organisées par le Gouvernement, cette fois-ci à l’égard des instances paritaires (Commission nationale de la négociation collective, Conseil supérieur de la prud’homie etc.), a débuté depuis le 4 septembre. Le texte des ordonnances pourrait de ce fait encore subir des modifications.\nUne fois les consultations achevées, les ordonnances dans leur version définitive devraient être présentées le 22 septembre 2017 en Conseil des Ministres en vue de leur adoption. Leur publication au Journal Officiel permettra leur entrée en vigueur. Toutefois, certaines mesures ne seront applicables qu’après publication des décrets pris pour leur application ou à une date expressément fixée par le texte qui les institue.\nLes ordonnances devront enfin être ratifiées par le Parlement dans un délai de 3 mois suivant leur publication, ce qui leur confèrera rétroactivement une valeur législative.\nOn peut d’ores et déjà noter que la loi d’habilitation a fait l’objet d’un recours en contestation devant le Conseil constitutionnel le 9 août dernier, qui rendra sa décision dans les premiers jours du mois de septembre (en cas d’invalidation de la loi d’habilitation, les ordonnances ne pourraient pas entrer en vigueur).\nParmi les grandes lignes de cette réforme, on peut noter les points suivants :\nRedéfinition de l’articulation accords de branche/accords d’entreprise, avec :\ndes domaines instituant une primauté de l’accord de branche (en matière notamment de salaires minima, classifications, temps partiel, période d’essai, CDD etc.),\ndes domaines où l’accord de branche pourrait prévoir sa propre primauté, empêchant ainsi la négociation d’accords d’entreprise comportant des dispositions moins favorables pour les thèmes visés par cette « clause de verrouillage » (ex : facteurs de pénibilité, travailleurs handicapés etc.),\net le reste des domaines, où serait consacrée la primauté de l’accord d’entreprise.\nLes accords de branche conclus après l’entrée en vigueur de la réforme devront prévoir des dispositions spécifiques aux entreprises de moins de 50 salariés pour pouvoir être étendus.\nTous les accords d’entreprises devront être majoritaires (signés par des syndicats ayant obtenu plus de 50 % des suffrages exprimés aux dernières élections) au 1er mai 2018 (et non au 1er septembre 2019 comme l’avait prévu la Loi Travail d’août 2016). Un accord non majoritaire pourrait cependant être validé dans certains cas par référendum des salariés effectué à l’initiative de l’employeur.\nRéécriture des dispositions relatives à la procédure des négociations obligatoires. Le calendrier des négociations obligatoires pour les branches et entreprises assujetties serait fixé respectivement par accord de branche et accord d’entreprise. Ce n’est qu’à défaut que les dispositions légales organisant la négociation annuelle, triennale etc. s’appliqueraient.\nAménagement de la négociation d’un accord d’entreprise dans les entreprises de moins de 50 salariés.\nLes délégués du personnel dans les entreprises de moins de 50 salariés et le triptyque délégués du personnel - comité d’entreprise – CHSCT pour les entreprises d’au moins 50 salariés seraient remplacés par le Comité social et économique. L’obligation de constituer cette nouvelle instance à l’occasion des élections professionnelles entrerait en vigueur à la date de publication des décrets d’application et au plus tard le 1er janvier 2018. Pour les entreprises ayant déjà des représentants du personnel à la date d’entrée en vigueur de l’ordonnance, le Comité social et économique serait mis en place au terme de leur mandat, et au plus tard le 31 décembre 2019 (le mandat des représentants qui auraient été élus entre le 1er janvier 2016 et l’entrée en vigueur des dispositions relatives au Comité social et économique serait donc raccourci).\nDe nouvelles garanties seraient prévues pour les délégués syndicaux (meilleur accès à la formation professionnelle, etc.).\nLe périmètre des recherches de reclassement en cas d’inaptitude physique serait limité au territoire national pour les entreprises à envergure internationale.\nL’absence de transmission du contrat à durée déterminée au salarié dans le délai légal de 2 jours ouvrables suivant l’embauche n’emporterait plus requalification en contrat à durée indéterminée mais justifierait l’octroi d’une indemnité d’au maximum un mois de salaire.\nLe compte personnel de prévention de la pénibilité deviendrait le compte professionnel de prévention et les contributions versées par les employeurs au titre de la pénibilité seraient supprimées. La déclaration par l’employeur de certains des facteurs de pénibilité serait également supprimée.\nLe télétravail pourrait être mis en place par accord collectif ou par une charte établie par l’employeur après consultation des représentants du personnel. Des dispositions allégées, spécifiques au télétravail « occasionnel » seraient également prévues.\nLe CDI de chantier pourrait être étendu à de nouveaux secteurs.\nRupture de la relation contractuelle\nUn formulaire-type rappelant les droits et devoirs du salarié et de l’employeur en cas de licenciement serait établi par le Gouvernement. L’employeur pourrait par ailleurs compléter la motivation de la lettre de licenciement une fois celui-ci notifié, ce qui n’est pas possible actuellement.\nLe non respect de la procédure de licenciement, et notamment de procédures spécifiques de consultations prévues par certaines conventions collectives, n’emporterait plus comme c’est actuellement le cas requalification de la rupture en licenciement sans cause réelle et sérieuse, mais constituerait une irrégularité de procédure (indemnité d’au maximum un mois de salaire).\nLe délai de contestation par le salarié de la rupture du contrat devant le Conseil de prud’hommes passerait de 2 ans à 1 an (sauf licenciements spécifiques).\nLe barème des indemnités prud’homales allouées en cas de licenciement sans cause réelle et sérieuse verrait finalement le jour. Ce barème prévoit des planchers et plafonds d’indemnisation qui varient selon l’ancienneté du salarié et l’effectif de l’entreprise (moins de 11 salariés ou au moins 11 salariés). A titre d’exemple, le plafond maximal à partir de 30 ans d’ancienneté est fixé à 20 mois de salaire. Par ailleurs, un salarié d’au moins 2 ans d’ancienneté dans une entreprise d’au moins 11 salariés pourra obtenir une indemnité au moins égale à 3 mois de salaire (le minimum étant actuellement fixé à 6 mois de salaire). Les juges pourraient cependant se départir de ce plafond concernant certains types de contestations (discrimination, harcèlement etc.).\nEn contrepartie de l’institution de ce barème, l’indemnité de licenciement, aujourd’hui versée au salarié d’au moins 1 an d’ancienneté (sauf dispositions conventionnelles plus favorables) pourrait être octroyée au salarié dès 8 mois d’ancienneté. Son montant serait également revu à la hausse (1/4 de mois de salaire par année d’ancienneté au lieu de 1/5e de mois de salaire par année d’ancienneté actuellement, pour les salariés jusqu’à 10 ans d’ancienneté).\nEn cas de licenciement économique, le périmètre d’appréciation des difficultés économiques serait réduit au territoire national pour les entreprises appartenant à un groupe international. Le périmètre d’appréciation des critères d’ordre des licenciements économiques de moins de 10 salariés pourrait en outre être réduit à des « zones d’emploi » (actuellement, les critères d’ordre s’apprécient dans toute l’entreprise). Enfin, dans un objectif de sécurisation des procédures, les plans de départs volontaires seraient désormais encadrés par la loi.


Kaamelott :: Un groupe vocal ?\nUn groupe vocal ?\nPosté le: Lun 19 Juil - 22:08 (2010) Sujet du message: Un groupe vocal ?\nBonjour a tous j'ai eu l idée a l instant de creer un groupe avec un logiciel type teamspeak ou skype ou nous pourrons nous rejoindre pour nous parler directement , ça vous tente ? Il vous faudra un micro evidemment\nPosté le: Lun 19 Juil - 22:08 (2010) Sujet du message: Publicité\nPosté le: Lun 19 Juil - 22:12 (2010) Sujet du message: Un groupe vocal ?\npas de micro, moi !!!!\nPosté le: Lun 19 Juil - 22:15 (2010) Sujet du message: Un groupe vocal ?\nachete ça coute rien\nPosté le: Lun 19 Juil - 22:16 (2010) Sujet du message: Un groupe vocal ?\nok ça ma va\nPosté le: Lun 19 Juil - 22:19 (2010) Sujet du message: Un groupe vocal ?\nPas de micro, et j'en achèterais pas... ^^\nPosté le: Lun 19 Juil - 22:24 (2010) Sujet du message: Un groupe vocal ?\naconia toujours dans la colere on dirait ...\nPosté le: Lun 19 Juil - 22:29 (2010) Sujet du message: Un groupe vocal ?\nok mais pour le temps de parole comment faire parce que çà sent quand meme la cacophonie!!!rapport à ce que j'ai pu voir sur le forum (bonne ambiance!!)mdr!\nPosté le: Lun 19 Juil - 22:31 (2010) Sujet du message: Un groupe vocal ?\nLol mais non c est juste que j'en achèterais pas ... ^^\nPosté le: Lun 19 Juil - 22:44 (2010) Sujet du message: Un groupe vocal ?\nok. Je te rassure c'est rarement le bordel, je parle d'expérience parce que je m'en suis beaucoup servi en jouant aux mmo.\nPosté le: Lun 19 Juil - 22:45 (2010) Sujet du message: Un groupe vocal ?\nbah oui me too\nPosté le: Lun 19 Juil - 22:46 (2010) Sujet du message: Un groupe vocal ?\nle petit hic c 'est que ts est payant et skype limité a 5\nts est payant ?! et depuis quand j'ai jamais payé moi.\nPosté le: Lun 19 Juil - 22:47 (2010) Sujet du message: Un groupe vocal ?\nah, on fait quoi alors ?\nPosté le: Lun 19 Juil - 22:48 (2010) Sujet du message: Un groupe vocal ?\nsi si pour avoir son propre serveur ts il faut payer coco\nPosté le: Aujourd’hui à 21:30 (2018) Sujet du message: Un groupe vocal ?


Interview avec Patryk Hoffmann, PDG de MyLead - WebFrance\nAccueil > Actualité > Affiliation > Interview avec Patryk Hoffmann, PDG de MyLead\nD’un rêve à une plateforme comptant près d’un demi-million d’utilisateurs. Comment cela a-t-il été possible? Il a suffi de quelques années, de beaucoup d’abnégation et de foi dans le métier, dont on ne parlait pas encore beaucoup à l’époque. Patryk Hoffman, PDG de MyLead, parle d’une entreprise qui s’est développée à partir de trois employés seulement. La même entreprise reçoit chaque année les prix les plus importants du secteur. Voyons ce que son propriétaire a à dire.\nComment vous présenteriez-vous à ceux qui n’ont pas encore eu la chance de vous rencontrer?\nUn fou avec la tête ouverte aux innovations. Voici ce que je dirais de moi maintenant (avec une pincée de sel, bien sûr), sachant comment mon histoire a tourné. Lorsque j’ai démarré l’entreprise, il n’y avait que trois employés, dont moi. Aujourd’hui, MyLead est un acteur majeur sur le marché européen, et à l’avenir, je l’espère, dans le monde entier. Mon rêve de créer ma propre entreprise s’est transformé en une vision d’une plateforme qui sera connue de tous sur le globe.\nParlez-nous de MyLead. Dans quels domaines votre entreprise se spécialise-t-elle?\nMyLead est une plateforme complète pour gagner de l’argent en ligne, qui a été créée sur la base d’un réseau d’affiliation. En fait, l’affiliation reste le principal domaine de notre activité, que nous ne cessons de développer. Au début de cette année, nous avons introduit la possibilité de gagner de l’argent grâce aux enquêtes rémunérées. Chaque jour, nous mettons à la disposition des utilisateurs de nombreuses connaissances gratuites, nous avons notre propre système de tutorat, nous donnons accès à nos propres outils… En un mot, nous sommes un combo qui vous fournit tout ce dont vous avez besoin pour gagner de l’argent en ligne.\nQuels sont les principaux avantages de MyLead par rapport aux autres plateformes? Qu’est-ce qui vous rend différent des autres?\nJe pense qu’il n’y a pas de différenciateur unique. De nombreuses petites choses la rendent différente, comme la possibilité de demander un paiement à partir de 20 $, l’assistance multilingue, les outils fournis, les enquêtes susmentionnées et l’absence de sélection lors de l’adhésion à notre plateforme, ce qui va fortement dans le sens de ma vision. Nous sommes également l’un des très rares réseaux à se concentrer autant sur l’éducation des utilisateurs. Nous avons notre propre chaîne YouTube, un blog d’entreprise ou des livres électroniques d’auteur, des groupes Facebook et même un compte TikTok. Nous nous concentrons sur les formes de communication non standard pour cette activité. La valeur de MyLead est en outre soulignée par de nombreuses récompenses.\nDe quelles récompenses parle-t-on?\nIl s’agit évidemment de récompenses dans le cadre de concours sectoriels tels que les Affbank Awards ou les Top Networks Surveys organisés par OfferVault, mais aussi de diverses récompenses qui ne sont pas entièrement liées à l’affiliation. Par exemple, le gala Deloitte Technology Fast 50 Central Europe 2021, où MyLead a été récompensé dans la catégorie principale FAST50 avec un taux de croissance de 578%, ou la liste FT1000 du Financial Times et de Statista, où le taux de croissance absolu était de 607,97%. Je suis très axé sur la croissance, c’est pourquoi ces récompenses ont une grande importance pour moi.\nVous êtes en pleine croissance. À votre avis, quelle est la clé d’une croissance aussi rapide?\nJe pense que les facteurs clés sont, d’une part, l’expérience dans le secteur et, d’autre part, et c’est peut-être encore plus important, l’investissement dans l’équipe qui veille chaque jour au développement de l’entreprise. Nous avons commencé avec seulement trois employés, mais nous sommes maintenant près de 50, et MyLead a une équipe jeune, enthousiaste et travailleuse qui ne cesse de s’agrandir. Je pense que c’est ce qui créera une confiance à long terme entre nos annonceurs et nos éditeurs. Il est également très important d’être ouvert aux nouvelles possibilités et de tester simplement différentes solutions. Si je n’avais pas pris le risque il y a quelques années et décidé de développer l’entreprise à partir d’une plateforme ne s’occupant que de programmes SMS, MyLead ne serait pas là où elle est aujourd’hui.\nQuels sont vos projets de développement futur?\nJe vais certainement laisser certains plans à moi-même. Pour l’instant, je peux vous dire que nous travaillons d’arrache-pied à une nouvelle conception du site web et du panneau d’affichage. Nous introduisons diverses améliorations et testons l’ensemble du système afin d’offrir aux éditeurs la meilleure version du portail, qui, bien qu’encore en préparation, a déjà fière allure. Parmi les autres changements, citons la pénétration de nouveaux marchés et l’élargissement constant de l’offre de programmes d’affiliation, ainsi que le lancement de nouvelles solutions pour aider les utilisateurs à monétiser leurs activités en ligne. L’un d’entre eux, HideLink, a été introduit il n’y a pas si longtemps. Il s’agit d’un outil de dissimulation de liens qui permet aux éditeurs d’éviter les blocages imposés par les robots de réseaux sociaux.\nComment aimeriez-vous que MyLead se présente à l’avenir?\nJ’aimerais vraiment que la plateforme continue à se développer. À tel point que lorsque quelqu’un dans le monde pense à gagner de l’argent sur Internet, il viendra nous voir et gagnera son premier et, espérons-le, son prochain argent avec nous.\nVotre plus grand succès est…\nJe pense que ma plus grande réussite est d’avoir créé une entreprise à partir de rien, sans aucune subvention ou autre fonds public. En dehors de cela, je suis vraiment fier d’avoir réussi à créer une équipe de près de 50 personnes, qui travaillent avec un tel engagement pour le succès de l’entreprise.\nQuels conseils donneriez-vous aux personnes qui font leurs premiers pas dans le marketing d’affiliation?\nSi vous venez d’entrer dans le monde du marketing d’affiliation ou si vous y pensez encore, n’hésitez pas à profiter de nos mentors, de nos membres de soutien et des guides largement disponibles. En observant les éditeurs au cours des huit années de croissance de MyLead, j’ai constaté que ceux qui ont fait preuve de persévérance et n’ont pas eu peur de demander de l’aide sont ceux qui obtiennent aujourd’hui des résultats supérieurs à la moyenne. Posez des questions, cherchez avec nous des solutions à vos problèmes actuels, et vous rejoindrez aussi ce groupe, ce que je vous souhaite sincèrement.\n>> Visiter le site Mylead


par Invité le 6/5/2009, 10:39\nElle serait apparemment enceinte.. de Tillkum. Ce qui voudrait dire qu'elle a été transférée alors qu'elle portait déjà un nouveau petit...\npar Invité le 6/5/2009, 10:42\nAh.. D'accord =| C'est cool =)\npar Invité le 6/5/2009, 10:43\nPff moi je trouve ça honteux ! On l'a séparée de Kohana... puis de Trua... et la revoilà enceinte ! Pour la séprer une nouvelle fois de son petit, encore...\npar Invité le 6/5/2009, 10:46\nMoi je te comprend mais bon :/\npar Tsukinette le 6/5/2009, 11:53\nc'est surement pour ca que Takara n'a pas été tranféré avec Trua ... quoique pendant un moment , il y avait 7 orques au SWT ( a savoir Keet , Tuar , Unna , Halyn , Kyuquet , Kayla & Keto !! )\npar Invité le 6/5/2009, 14:12\nC'est où que tu as vu qu'elle est enceinte ?\npar Tsukinette le 6/5/2009, 14:18\nBen moi, C'est Cécilia qui l'a dit a Anaïs ( Ko' ) et Anaïs qui me l'a dit xD je vais voir sur le site officiel de Sea World ^^\npar valentin666 le 6/5/2009, 14:26\nUne Petite Kiwie a écrit: et la revoilà enceinte ...\nD'où c'est officielle ?\nCe n'est qu'une supposition suite à son transfère. Takara n'est pour le moment pas "enceinte" officiellement.\nJe pense plus qu'elle a été transféré car la saison des amours va pas tarder à commencer et qu'ils souhaitaient qu'elle se reproduise avec Ky ou Keet\npar Tsukinette le 6/5/2009, 14:41\nC'est vrai que sa serait cool, vu que Ky n'a aucun enfant vivant ( son seul enfant [ on n'en est même pas sur ] était porté par Unna mais c'était un mort né ) .\nMais, Keet ne serait pas le demi frère de Takara ? leur père est a tout les deux Kotar ...\npar Invité le 6/5/2009, 15:39\nsur orcahome, il y a cette phrase sur Takara\nThere are some rumours that Takara is pregnant, we'll see whether that can be substantiated.\n(Il y a quelques rumeurs que Takara est enceinte, nous verrons si cela peut être justifié.)\npar Invité le 3/10/2009, 20:31\nSelon un autre forum (américain) Takara serait plutôt enceinte de Ky que de Tilli.. Voilà une photo qui confirme quasi la rumeur ^^\nElle a un gros ventre (d'après ce que je vois sur la photo) mais elle fait encore des sauts compliqués donc j'en déduis que ça date pas d'y a longtemps et apparemment (selon l'autre forum), elle n'aurait pas fréquenté (dans le sens qu'on sait xD) Tilli depuis 4 mois avant son transfert, donc c'est pour ça qu'on soupçonne plus Ky =)\npar Invité le 3/10/2009, 21:21\nla Pauvre :'( ...\npar Invité le 4/10/2009, 10:53\nLes faire reproduires ne fait qu'encourager la captivité en plus (logique vous me direz).\npar Invité le 4/10/2009, 10:54\nd'un côté, cela peut éviter de nouvelles captures.\npar Invité le 4/10/2009, 11:03\nOui m'ais c'est monstrueux ce qui font avec Takara ! Chaque fois c'st pour la couper de ses petits !\npar Wikiss le 4/10/2009, 11:05\noui déja qu'il l'ont fait avec Kohana, après trua... et là....\npar Invité le 4/10/2009, 11:38\nc'est sur que de ce sens-là, c'est pas sympa pour Takara.\npar Invité le 4/10/2009, 13:10\nNon c'est vrai c'est pas sympa.. Mais peut-être que cette fois ils la laisseront avec.. C'est vrai pourquoi toujours elle ?? Les autres orques ont bien le droit de rester avec leur petits ! Regardez Taima et Malia ils les ont laissées ensemble alors que Taima avait une tendance agressive.. Je me demande pourquoi les séparations tombent toujours sur Takara ! Elle est bien courageuse en tout cas.\npar Invité le 4/10/2009, 15:25\nHeu Taima n'agresse pas Malia .. Elle est très douce avec elle ! Désolé mais je n'aime pas les remarques comme ça ...\npar Invité le 4/10/2009, 15:31\nTaiima a écrit: Heu Taima n'agresse pas Malia .. Elle est très douce avec elle ! Désolé mais je n'aime pas les remarques comme ça ...\nPourtant c'est la vérité. Tout comme avec ses deux fils.\npar Invité le 4/10/2009, 16:21\nPour Tekoa et Sumar je suis d'accord. Mais elle n'as JAMAIS agressé Malia !\nJe pourrais vous montrer des centaines de photos ou elle nage avec elle, ou elle lui fais des bisoux. Si on la séparait de Malia ce serait un cauchemer pour elle ( comme avec Takara et trua et kohana .. ) Elle a déjà perdue ses deux fils alors sa fille ..\npar Invité le 4/10/2009, 18:48\nTaima ne montre pas de signe d'agréssivité avec Malia, si c'était le cas il y a longtemps qu'elles seraient séparées.\nLa date/heure actuelle est 20/7/2018, 18:14


Obligation de sens - pratiques\npar Marion Thierry-Mieg, Pratiques N°78, juillet 2017\n#Addiction, toxicomanie #Contrainte #Drogue, usagers de drogue #Legislation, loi\nMarion Thierry-Mieg Médecin généraliste addictologue Quand on est soignant, on croise des personnes qui n’ont pas accès aux soins, d’autres qui y sont obligés. Les textes de loi rendraient-ils les chemins de ces soins, souvent déjà peu luxuriants, plus escarpés ? La loi du 31 décembre 1970 interdit et pénalise l’usage de toute substance classée comme stupéfiant. Dans le texte, la perspective répressive est associée à une visée de santé publique. Pour favoriser cette dernière, une circulaire d’avril (...)\nChristiane Vollaire Philosophe L’exigence de protection, qui est supposée donner son sens à l’institution policière, est remise en cause par l’impunité qui accompagne un racisme structurel. En 1986, …


Les liens du dimanche #8 - Sébastien Bailly\nLes liens du dimanche #8\nOk, on s’est absenté un mois. Un mois sans cette rubrique hebdomadaire, que je continue autant pour moi que pour vous : des traces de ce qui m’a intéressé dans la semaine sur le web. On y parle d’Internet, d’écriture, de journalisme, de livres et d’édition. Et parfois d’une chose ou l’autre qui n’a rien à voir.\nPendant l’été, Twitter a changé la gestion du contenu qu’il nous montre. De petits changements qui ont un impact fort, comme tous les algorithmes qui décident pour nous des informations auxquelles on a accès, ou pas. Le point.\nCôté pub, la nouveauté, c’est l’intégration de boutons Amazon pour acheter directement dans le contenu du Washington Post. Je cite un livre dans un article, hop, le lecteur peut l’acheter en un clic. Il y avait déjà ce genre de chose autour des articles, c’est maintenant dans le texte ? Qu’est-ce que ça change ? Le média reçoit une commission pour chaque vente. Intérêt à parler de ce qui se vend le mieux, donc. Curieusement, quelques jours après leur découverte, les boutons présents sur l’exemple partagé sur les réseaux ont disparu…\nOn s’insurge, on s’insurge, mais seriez-vous prêt à payer 170 € pour vivre un an sur Internet sans subir de publicité ? C’est ce que cela coûterait à service égal, pourtant.\nAmazon ? J’en parlais, pas très bien, François Bon livre une analyse comme souvent indispensable.\nA lire aussi cette semaine, l’article d’Olivier Ertzscheid sur la mort du second degré sur le web : les noces de Gorafi.\nUne astuce pour améliorer vos recherches dans Google ? L’utilisation du underscore.\nJ’aime beaucoup ce que font Isabelle Canivet et Jean-Marc Hardy, et ils dispensent des formations à l’écriture web depuis pratiquement aussi longtemps que moi. Leur page sur les avantages du plan en pyramide inversée est à lire.\nJ’aime les mises en abyme, les livres dans les livres. Ils ont un dictionnaire, «La Bibliothèque invisible» de Stéphane Mahieu, dont une critique est à lire ici. D’ailleurs, dans Eno, la chasse aux rastacs, il y a des livres dans le livre. Et c’est pour ces emboîtements que j’ai tant apprécié Jasper Fforde.\nEratostène, de Thierry Crouzet, publié chez l’Âge d’homme, sera disponible le 28 août, pour 18 €. Mais la version numérique du roman, c’est toujours l’auteur qui a la main dessus. Explications.\nLa vidéo de la semaine ? Une ‘tite chanson, tiens, pour changer.\nPublié le 24 août 2014 Par Sébastien Bailly\nCatégorisé comme Liens Étiqueté Amazon, La Bibliothèque invisible, publicité, pyramide inversée, Twitter\nMerci Sébastien pour la mention de notre article à propos de la pyramide inversée !\nEt nous aussi, on aime bien ce que tu fais 😉\n29 août 2014 à 8 h 06 min\nMerci, merci ! (et merci) Faudra qu’on fasse des choses ensemble, un de ces jours, tiens…\nAvec grand plaisir, Sébastien !!


Jeux de Rôles › Ombres d'Esteren › Nouveauté Prix Titre Référence Aléatoire Accès rapide *Ombres d'Esteren - Kit du Meneur Ombres d'Esteren - Carnet de notes édition limitée Ombres d'Esteren - Dearg - Épisode 2 Ombres d'Esteren - Feuilles de Personnage Ombres d'Esteren - Kit du Meneur Ombres d'Esteren - Le Monastère de Tuath Ombres d'Esteren - Livre 0: Prologue Ombres d'Esteren - Manuel de la Lune Noire Ombres d'Esteren - Manuel de la Lune Noire (Edition limitée) Ombres d'Esteren - Dearg - Épisode 3 Ombres d'Esteren - Livre 1: Univers Ombres d'Esteren - Livre 2: Voyages Version augmentée Ombres d'Esteren Dearg - Épisode 1\n*Ombres d'Esteren - Kit du Meneur\nEMBALLAGE DETERIORE SUR LA PARTIE SUPERIEUR\n•Parchemins : 6 feuilles de parchemin vierge sur lesquelles le meneur va pouvoir imaginer ses propres aides de jeu.\n•Cartographie : 6 cartes sur un papier épais sur lesquelles joueurs et meneurs vont pouvoir inscrire leurs propres informations.\n•Santé Mentale : 5 feuilles reprenant le tableau de gestion de Santé Mentale.\n•Pouvoirs : 3 feuilles reprenant les tableaux des pouvoirs demorthèn, du Temple et de la magience.\n•Feuille de PNJ : 5 feuilles reprenant les tableaux d’État de Santé.\nFabriquant : Agathe RPG\n•> Jeux de Rôles > Ombres d'Esteren >\nOmbres d'Esteren - Carnet de notes édition limitée\n•La Part des Ombres : Cette aide de jeu explore le côté obscur des Personnages et les potentialités narratives et dramatiques qui y sont liées. Elle donne des conseils sur la manière de les mettre en scène dans la campagne des Ombres d’Esteren. Les joueurs pourront explorer la face sombre de leurs Arcs narratifs... Mais attention aux conséquences de leurs actes !\n•Modhannan : Un Monde meilleur : Un grand scénario, centré sur la magience, qui guidera les Personnages du val de Dearg jusqu’au cœur des universités reizhites. Les joueurs seront confrontés à de nombreuses questions éthiques : quels choix feront-ils en pleine tourmente ?\n•Mac-thogail : L'Héritage de la Rose : Un passé mystérieux et un voyage initiatique vers les terres saintes de Gwidre... Ce troisième scénario de la campagne propose aux joueurs de découvrir les coulisses du Temple et de confronter leurs Personnages à des révélations aux conséquences imprévisibles.\nOmbres d'Esteren - Feuilles de Personnage\nChaque Feuille de Personnage est constituée de quatre pages. Les trois premières pages reprennent celles publiées à la fin du livre 1 - Univers. La quatrième page permet de développer son Personnage pendant une campagne.\nOmbres d'Esteren - Kit du Meneur\nOmbres d'Esteren - Le Monastère de Tuath\nOmbres d'Esteren - Livre 0: Prologue\nOmbres d'Esteren - Manuel de la Lune Noire\nphénomènes occultes. Parmi elles, Steren Slaìne, la narratrice ; mais également Amy Dust Mèirleach, varigale évadée du Clos-des-Cendres ; Frère Arathos, un ancien sigire devenu sorcier ; Keïr Mac Farquam, chevalier et dernier descendant d’une lignée maudite et Yzvael Mac Baellec, un assassin rongé par la folie.\nOmbres d'Esteren - Manuel de la Lune Noire (Edition limitée)\nOmbres d'Esteren - Dearg - Épisode 3\nOmbres d'Esteren - Livre 1: Univers\nOmbres d'Esteren - Livre 2: Voyages Version augmentée\nOmbres d'Esteren Dearg - Épisode 1\n•Création de personnage avancée : des règles additionnelles pour développer le passé d’un personnage et le préparer à jouer une campagne, notamment en définissant son arc narratif.\n•Intégration de PJ préexistant : une aide de jeu donnant tous les outils aux joueurs et au meneur pour intégrer des personnages préexistant à la campagne Dearg.\n•Gestion et adaptation de campagne : des outils pour aider le meneur à répondre aux décisions originales du groupe ou aux situations imprévues.\n•Chronique de campagne : une règle optionnelle permettant aux joueurs les plus impliqués de gagner des points d’expérience supplémentaires.\n•Création de nouveaux arcs narratifs : une aide de jeu permettant de créer vos propres arcs narratifs.\n•Focus : une aide de jeu expliquant aux joueurs et au meneur la manière d'aborder les Focus, nouveaux types de scénarios liés aux arcs narratifs.


Le minage du Binance Coin. Binance Coin est pré-miné, ce qui signifie que les 200 millions de jetons BNB ont déjà été créés. En juillet 2017, la société a procédé à son offre initiale de pièces (ICO) après avoir miné la totalité de l'approvisionnement en jetons. Comme tous les jetons sont déjà en circulation, il n'y a plus de ... Il est également possible stocker le BNB sur tous les wallets supportant le standard BEP2, tel que Enjin Wallet ou encore le Binance DEX.. Si vous souhaitez utiliser un portefeuille web, la meilleure solution qui s'offre à vous reste celle de Trust Wallet.En effet, ce dernier est le wallet officiel de Binance, que l'entreprise a acquis en 2018. Ce qu'il est important de savoir, c'est qu'un bitcoin est divisible jusqu'à sa huitième décimale. Cette unité est appelée Satoshi, en hommage au créateur du Bitcoin (Satoshi Nakamoto). Ainsi, 0.00000001 BTC est égal à 1 Satoshi. Et par exemple, si 1 Bitcoin vaut 10.000$, alors 1 Satoshi vaut 0,0001$. Comme vous pouvez le constater, il est toujours possible d'acheter une baguette de ... Le Bitcoin est un système intrinsèquement sûr car le mécanisme de la blockchain est conçu pour être immuable - ce qui, en langage simple, signifie que rien ne peut être inversé une fois qu'une transaction a eu lieu. De plus, la transaction ne peut avoir lieu que si tous les nœuds la vérifient et donnent leur accord. De plus, le Bitcoin est sécurisé par des mesures de sécurité ... C’est quoi Binance Coin (BNB) ? Qu’est-ce que Binance Coin ou BNB ? Il s’agit du jeton de l’échange crypto Binance. Si vous êtes un investisseur pro de la cryptomonnaie, même un débutant dans le monde de la crypto, il y a de bonnes chances que vous rencontriez le nom Binance, et pour cause, puisqu’il s’agit du plus grand échange de crypto-monnaie en volume. Il est prévu que le stock de Bitcoins soit fini et fixé à 21 millions d’unités, ce qui limite le risque d’inflation. Ce stock est progressivement « miné », c’est-à-dire généré par les internautes qui utilisent pour ce faire un logiciel complexe. Vous le savez probablement déjà, mais l'un des grands avantages de Bitcoin, c'est qu'aucun groupe centralisé n'est nécessaire pour coordonner le fonctionnement du réseau. Mais que se passe-t-il si nous utilisons cette base comme fil rouge et que nous y ajoutons des applications programmables en plus de cela ? C'est là le potentiel des applications DeFi : il n'y existe pas de coordinateur ... C’est le 3 janvier 2009 que le premier bloc de la blockchain est créé, baptisé « bloc genesis ». En février, Satoshi Nakamoto envoie la première version de son logiciel Bitcoin sur P2P Foundation, et génère les premiers Bitcoins avec son ordinateur qu’il avait alors mis à disposition.\nMais, c'est quoi le bitcoin ? comment ça marche ? Et qu'est ce qu'une blockchain ? Trop de question que les gens nous posent chaque jour. Voici une réponse s... Dans cette vidéo, je vais essayer de vous expliquer les bases du Bitcoin : son fonctionnement (sans rentrer dans les détails), où et comment en acheter, faut... Qu’est-ce que le Bitcoin ? Le Bitcoin est la première monnaie numérique décentralisée développée par Satoshi Nakamoto en 2009. Personne ne sait encore de qui il s’agit, mais beaucoup ... Qu'est-ce que le bitcoin, pourquoi faut-il s'y intéresser ? 🤔 L'ACTUALITÉ, TOUS LES JOURS SUR INSTAGRAM : http://instagram.com/hugodecrypte/ L'ACTUALITÉ TOUS... BITCOIN : Le Nouveau moyen de paiement en ligne, Une monnaie AUTONOME et INDÉPENDANTE. Explication du Bitcoin qui utilise la technologie de la BLOCKCHAIN pour créer une monnaie Cryptographique. 🏦 Acheter du Bitcoin Créer un Wallet sur Coinbase avec 10$ offerts ╚ https://www.coinbase.com/join/59713d4... Trader les crypto-monnaies sur Binance ╚ http... Grâce à cette vidéo Citéco, découvrez l'histoire et le fonctionnement du bitcoin, cette monnaie qui fascine et qui affole.


Nouvelles Archive - In Fidem\nIn Fidem vient de nouer un partenariat avec Flare Systems, un des principaux fournisseurs de solutions dans les domaines de la prévention […]\nIn Fidem accélère son développement en intégrant le groupe Atos\nComme vous le savez probablement depuis quelques jours, nous avons accepté récemment de nous joindre au groupe Atos. Dans un contexte où vous accélérez votre transformation numérique et où les cybermenaces sont en hausse et plus sophistiquées, nous sommes convaincus que cette décision stratégique vous apportera de […]\nIn Fidem annonce avoir signé un accord pour se joindre au groupe Atos, numéro 3 mondial des services de cybersécurité.\n15 ans après avoir fondé In Fidem, les deux fondateurs, Matthieu Chouinard et Michel Boutin, ont décidé de se joindre à une équipe de classe mondiale : Atos. Reconnue pour son expertise de pointe en […]\nPour ce premier épisode de 2021, nous sommes heureux de vous présenter notre Maître Jedi de la pratique DevSecOps. Directeur principal - Stratégie livraison de produits chez In Fidem, Simon Bérubé s'assure d’intégrer les meilleures pratiques DevSecOps aux équipes pour accélérer la livraison de […]\nAlors que l'ancienne Ministre de la Justice Sonia LeBel comptait dépoussiérer les lois québécoises en matière de protection des renseignements personnels avec un nouveau projet de loi, Cyrille Aubergier, Responsable Cybersécurité chez SitaOnAir, […]\nLors de l’entrée en vigueur du règlement général sur la protection des données (RGPD, également connu sous le nom de GDPR), la protection des renseignements personnels (PRP) est devenue un sujet de préoccupation pour les dirigeants des organisations, inquiets des lourdes amendes prévues en […]\nLe recours massif au télétravail ces derniers mois a incité de nombreuses organisations à se tourner vers des solutions collaboratives. Parmi elles : Microsoft Teams, l’application de travail à distance qui facilite la collaboration entre les équipes. […]\nLe vol de données, dont celles à caractère personnel, touche de plus en plus d’entreprises. Pour n’en citer que quelques-uns : Capital One, LifeLabs, […]\nAzure Sentinel : Comment tirer profit de cette plateforme pour sécuriser votre environnement Microsoft 365?\nAlors que beaucoup d’entreprises vont avoir du mal à se remettre de la crise COVID-19, d’autres ne semblent pas être affectées. Certaines ont d’ailleurs le vent en poupe, c’est le cas de Microsoft qui enregistre 13,3 milliards de […]\nPourquoi et comment sécuriser votre environnement Microsoft 365?\nDepuis le début de la crise COVID-19, Microsoft enregistre une augmentation de 775% d’utilisateurs de sa plateforme infonuagique Azure ainsi qu’une hausse de […]\nLe Premier Ministre François Legault a demandé la semaine dernière aux entreprises d’être compréhensives face aux directives du gouvernement pour lutter contre le risque de pandémie de COVID-19. Face à cette crise […]\nGrandes, moyennes et petites entreprises sont concernées par les risques de cybermenaces car elles possédent beaucoup d'informations de nature délicate qui attirent les auteurs d'attaque. Saviez-vous que la chaîne d'approvisionnement est un des maillons faibles en cas de cyberattaque? En effet, c'est le lien essentiel entre votre […]\nIn Fidem au Colloque RSI de l’ASIMM\nIn Fidem sera commanditaire du Colloque RSI 2019 se déroulant le 17 avril prochain, l'incontournable rendez-vous annuel des experts en TI. Notre équipe prononcera une conférence avec notre partenaire Brainwave. Devant les défis grandissants liés à […]\nEn tant que firme spécialisée en réponse aux incidents de cybersécurité et en cyberenquêtes, Forensik s'inquiète d'une montée marquée dans les 3 derniers mois, d’une menace qui a déjà atteint plusieurs de nos clients, et qui a eu des conséquences importantes sur la disponibilité de leurs systèmes et réseaux, en plus d'avoir des impacts très […]\nNotre président, Matthieu Chouinard, sera conférencier au Congrès national de la SCDA qui se tiendra du 24 au 26 octobre à Ottawa. La Société Canadienne des Directeurs d’Association (SCDA) existe pour éduquer, informer et inspirer ceux et celles qui travaillent au sein d’associations canadiennes, offrant aux membres du perfectionnement professionnel, des occasions de leadership et […]\nDavid Henrard, conseiller en Gestion des risques et de la conformité chez In Fidem et président de ISACA Québec, sera conférencier au Colloque québécois de la sécurité de l'information le vendredi 13 avril 2018. Ne manquez pas sa présentation! LES RÉFÉRENTIELS EN MATIÈRE DE GESTION DE LA SÉCURITÉ DE L’INFORMATION De 9h30 à 11h30 Aujourd’hui, […]\nIn Fidem, protéger pour performer\nIn Fidem lance aujourd’hui sa nouvelle image de marque. Elle représente notre philosophie, notre vision de la cybersécurité et définit avant tout notre volonté de vous faire voir la sécurité autrement.\nNotre approche, qui mise sur la valeur ajoutée, m’est personnellement très chère et fait contraste avec […]\nIn Fidem confirme une entente de services avec l'Institut national de santé publique du Québec (INSPQ) pour des services professionnels en cybersécurité. Le contrat alloué à la suite d'un appel d'offres publique, d'une durée de 24 mois, vise à contribuer à la réalisation de la solution de sécurité et de l’outil de tests automatisés supportant les […]\nIn Fidem obtient un important contrat pour des services de cybersécurité auprès du ministère des Transports\nLa firme spécialisée en sécurité de l'information In Fidem a été mandatée pour un contrat de trois ans par le ministère des Transports, de la Mobilité durable et de l'Électrification des Transports (MTMDET), afin de fournir une expertise de pointe dans le cadre des opérations entourant la protection de ses systèmes informatiques. Dans le cadre de […]\nIn Fidem annonce avoir été choisie par le Centre de services partagés du Québec (CSPQ) pour la réalisation d’un mandat en matière de gouvernance en sécurité de l'information. Ce contrat, d’une durée de 3 ans, vise à offrir au CSPQ des services spécialisés lui permettant de combler ses besoins en matière de sécurité de l’information. […]\nLa Ville de Montréal a octroyé un contrat de deux ans pour l’obtention de services professionnels spécialisés en architecture de services de cybersécurité auprès de la firme In Fidem. Les technologies de l’information et des communications sont aujourd’hui une composante essentielle au bon fonctionnement des unités administratives de la Ville de Montréal. La Ville, via son […]\nC'est avec enthousiasme que In Fidem annonce l'arrivée de Claude Perreault au sein de son équipe de Québec. En tant que vice-président, responsable du bureau de Québec, il assumera la direction d’une équipe déjà solide et pleine de potentiel. Son principal défi consistera à continuer de faire croître l'unité d’affaires de Québec. Juriste […]\nCommandite au Colloque RSI 217\nIn Fidem sera commanditaire du Colloque RSI 2017 se déroulant le 20 avril prochain, un rendez-vous incontournable sur la sécurité de l’information au Québec. Notre équipe prononcera une conférence avec notre partenaire Brainwave. L’analytique au secours de la cyber-sécurité : comment accélérer sa transformation digitale en pleine confiance L'infonuagique et la transformation digitale des entreprises marquent le début d'une nouvelle […]\nTournée de conférences avec WALLIX à Québec et Montréal\nIn Fidem et son partenaire WALLIX sont heureux de vous annoncer une série de conférences sur le thème du contrôle des accès à hauts privilèges (PAM). Venez apprendre comment tracer les accès à vos données sensibles et stratégiques.\nLe 4 avril à Québec - Vitrine Technologique\nLe 5 avril à […]\nIn Fidem participera à la 3e édition de la conférence Les Affaires sur la Sécurité de l’information\nMitigez vos risques et armez-vous efficacement contre les menaces grandissantes Mercredi le 22 mars à l'hôtel Hyatt Regency de Montréal CONFÉRENCE DE IN FIDEM À 13H L’analytique au service de la GIA : découvrez ses avantages en matière de performance de la sécurité et de la conformité Combien d’organisations peuvent se targuer d’avoir une vision globale des accès à […]\nÉvénement à venir : Le contrôle des accès à hauts privilèges (PAM)\nIn Fidem et son partenaire WALLIX sont heureux de vous inviter à Montréal le mardi 29 novembre 2016 pour une conférence sur le thème du contrôle des accès à hauts privilèges (PAM). Venez apprendre comment tracer les accès à vos données sensibles et stratégiques. Inscription en ligne RÉSUMÉ En tant que responsable de la cybersécurité, vous connaissez […]\nCommandite au Colloque RSI\nIn Fidem sera commanditaire du Colloque RSI 2016 se déroulant le 12 mai prochain, un rendez-vous incontournable sur la sécurité de l’information au Québec. Notre président, Matthieu Chouinard, prononcera une conférence portant sur l'Identity Analytics & Intelligence et mettant en lumière la pertinence de la solution offerte par notre partenaire Brainwave. Identity Analytics & Intelligence : Comment […]\nNotre équipe à la conférence IT Audit, Governance and Security\nL’équipe de In Fidem était présente à Toronto les 21 et 22 mars derniers pour rencontrer des comptables professionnels agréés à l’occasion de la conférence IT Audit, Governance and Security co-présentée notamment par CPA Canada et ISACA. Les participants à l’événement ont découvert la solution de l’entreprise française […]\nLe 10 mai prochain, ne manquez pas la conférence de Vincent Goulet, conseiller principal en sécurité de l’information chez In Fidem, présentée à l'Association de la sécurité de l'information du Québec (ASIQ) Destinée aux gestionnaires en sécurité de l’information, sa présentation portera sur la sécurité applicative et le fossé à combler entre le développement logiciel […]\nAprès avoir participé au Symposium GIA de Québec, In Fidem sera cette fois présente à l’édition de Montréal les 26 et 27 novembre prochains. Saviez-vous qu’en moyenne, 62 % des entreprises estiment que la sécurisation et la protection des données sont une priorité, mais que seulement 30 % déclarent que leur capacité à détecter les vols est […]\nIn Fidem au Symposium GIA 2015\nLes 29 et 30 septembre prochains à Québec, notre équipe sera présente au Symposium GIA 2015 présenté par ISACA Québec, en compagnie de notre partenaire Brainwave. Venez discuter avec nous des enjeux de votre organisation en matière de gestion des identités et des accès. Nous vous présenterons des outils conviviaux vous permettant de reprendre […]\nIn Fidem s’installe à Québec\nC’est avec grande fierté que nous annonçons l’ouverture d’un nouveau bureau à Québec. Depuis 2005, nous accompagnons les organisations dans la bonne gestion de la sécurité de l’information à partir de Montréal. Cette année, nos clients de la Vieille Capitale auront accès aux mêmes services qui ont fait notre réputation, à quelques pas de chez […]\nEn mai, apprenez-en plus sur les enquêtes reliées aux réseaux sociaux\nDu 13 au 15 mai prochain aura lieu au Château Mont-Saint-Anne, à Beaupré, la rencontre de printemps 2015 de l’Association des Informaticiens des Collèges du Québec (AICQ)… et nous serons de la partie! L’événement, d’une durée de 3 jours, traitera de la gestion de la présence des médias sociaux dans la gouvernance des ressources […]\nÀ la Vitrine technologique… deux fois plutôt qu’une!\nEn février et mars dernier, In Fidem, en compagnie de Brainwave, a présenté deux conférences dans le cadre de la Vitrine technologique, à Québec. Nous sommes allés à la rencontre de nos clients de la Vieille Capitale pour leur donner un coup de main avec la gestion des accès et des permissions. Nous le savons […]\n209 fois merci – 4 décembre 2014\nLors du dernier CQSI, nous nous étions engagés à remettre 5 $ à la fondation Mira pour chaque carte d’affaires unique déposée à notre kiosque. Vous êtes nombreux à être passé nous voir alors que nous étions en compagnie d’un nouvel ami pour l’événement : Enya, le […]\nStratégies PME : visitez notre kiosque et assistez à notre conférence\nParticipez au plus grand événement annuel dédié aux petites et moyennes entreprises québécoises : Stratégies PME. Assistez aux 80 conférences, rencontrez plus de 160 experts, mais surtout, passez voir notre kiosque et entendre notre expert, Jean Collin, vous présenter « Développer son autorité : savez-vous faire face aux comportements fautifs? ».\nL'événement aura lieu […]\nLe 17 novembre prochain, mettez la sécurité au service de vos affaires In Fidem, fière partenaire du CQSI\nLes enjeux de sécurité informatique vous préoccupent? Venez nous rencontrer en compagnie de nos partenaires, BrainWave et Titus, au prochain Colloque québécois de la sécurité de l’information (CQSI). L’événement organisé par l’ASIQ se tiendra au […]\nCommuniqué: Qualification de In Fidem au Gouvernement du Canada\nMontréal, le 18 décembre 2013. - La firme de services conseils en sécurité de l'information In Fidem est fière d'annoncer qu'elle fait maintenant partie de la liste des fournisseurs qualifiés par le Gouvernement du Canada pour tous les services conseils de cyber protection. Après un long processus de qualification évaluant l'expertise et l'expérience - tant au […]\nCommuniqué: Acquisition de la firme Enquêtes Forensik par In Fidem\nMontréal, le 14 mars 2013 - M. Matthieu Chouinard, président et chef de la direction de In Fidem inc., l’une des plus importantes firmes de services conseils spécialisées en sécurité au Québec, a annoncé aujourd’hui qu’elle poursuit son expansion en acquérant Enquêtes Forensik inc., une société d’enquêtes et d'examen de la preuve électronique, établie à Laval, […]\nNomination de M. Réjean Rhéaume\nM. Matthieu Chouinard, président et chef de l’exploitation de In Fidem, a le plaisir d’annoncer la nomination de M. Réjean Rhéaume à titre de vice-président, service-conseil. M. Rhéaume sera responsable de la gestion de la relation client sur des comptes stratégiques, en plus de faire évoluer certaines expertises-conseils de pointe. M. Rhéaume cumule plus de 20 […]\nNomination de Mme Linda Lyons\nM. Matthieu Chouinard, président et chef de l’exploitation de In Fidem, a le plaisir d’annoncer la nomination de Mme Linda Lyons à titre de vice-présidente, service-conseil. Mme Lyons sera responsable de la gestion de la relation client sur des comptes stratégiques, en plus de participer à des mandats de gouvernance en gestion des risques, de la […]\nBDO Canada, In Fidem et Brainwave sont heureux de vous inviter le mardi 7 juin 2016 pour une conférence sur le thème du contrôle des habilitations dans les systèmes d’information et de progiciels (ERP). Venez apprendre comment automatiser les revues périodiques des habilitations et les contrôles de séparation des rôles Inscription en ligne Faire face à […]\nConsultez la liste de nos services par catégorie:\nGouvernance et Stratégies d'entreprise


Lorsqu’on est enfant de star, l’ombre des parents ne plane jamais bien loin et impulse d’une certaine manière la carrière. C’est ce que vit la fille aînée de Madonna, Lourdes Ciccone Leon, 23 ans. Choisie pour prêter ses traits et ses courbes à la dernière campagne Miaou, une marque de vêtements, Lourdes, plus sexy que jamais, enflamme littéralement la Toile. Shootée sur une plage, le corps dans le sable, Lourdes Leon apparaît vêtue d’un ensemble assorti, composé d’un crop top et d’une jupe moulante. Pose lascive, sable fin, moue à l’air nonchalant… Le cadre et l’attitude font échos à une œuvre précise relative au début de carrière de Madonna. La mise en scène semble tout simplement inspirée du clip Cherish. Datée de 1989, la vidéo présente Madonna vêtue d’une robe courte, se roulant dans le sable tandis que des vagues l’enveloppent. La campagne de la collection d’été de Miaou serait-elle un clin d’œil hommage à sa mère ? Il s’agit en tout cas d’une drôle de coïncidence. Epurée, minimaliste et un brin vintage, cette campagne fait son effet.\nLourdes Ciccone Leon s’impose\nAlors qu’elle prend différentes poses, Lourdes affiche des aisselles non épilées. La jeune fille n'est pas une adepte de l'épilation. Elle laisse au placard rasoir, mousse à raser et autres bandes de cire pour afficher fièrement ses poils. Libre et naturelle, c’est ainsi qu’elle s’impose depuis plusieurs années déjà. Elle a fait de cette particularité sa marque de fabrique comme d'autres stars. Dès la fin de l’adolescence elle s’affirmait en ce sens, en apparaissant les aisselles poilues sur un cliché partagé par sa mère. Alors qu’elle recevait un déferlement de critiques, la jeune fille répondait alors « Les réactions lol ».\nUne publication partagée par MIAOU (@miaou) le


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La Loi euthanasie en Belgique doit être évaluée en profondeur - Institut Européen de Bioéthique\nLa Loi euthanasie en Belgique doit être évaluée en profondeur\n- Sédation : le médecin doit-il obéir à un patient qui la demande ?\nUne décision du conseil de discipline des soins de santé (RTG) de La Haye vient attiser le débat autour de la sédation en phase terminale aux Pays-Bas. Dans un jugement récent, le conseil de la RTG a en effet condamné un spécialiste en gériatrie qui n'avait pas jugé opportun de sédater une patiente de 102 ans qui le demandait. Celle-ci exprimait en effet le désir de ne plus vivre. Le gériatre mis en question affirme que sa patiente était calme, dormait bien et réagissait bien aux doses de morphine. Aucun symptôme réfractaire physique n'était observé, selon lui.\nCe n'est pas l'avis du Conseil qui a estimé que le médecin devait également prendre en considération la souffrance psychique d'être encore en vie, alors que la patiente souhaitait mourir. Le Conseil a donc laissé entendre que le seul fait de vouloir mourir, peut être qualifié de « symptôme réfractaire », qui, ne pouvant être « atténué », constitue une raison valable à la sédation.\nDe son côté, le Collège disciplinaire de la ...


Tag place - Les Menus Plaisirs de M&M\n...marché de Noël de Bruxelles, Plaisirs d'Hiver , avec son spectacle sons et lumières sur la plus belle Grand Place du monde (soyons chauvins ! ), ses petits chalets de bois où l'on peut dépenser plein de sousous en achetant des produits de terroirs et autres, sa patinoire, sa grande roue...\n...santé de mon chéri. Et bien, cette année, ça tombe à nouveau à l'eau puisque mon chéri ne peut toujours pas se déplacer Alors, pour "me" consoler, j'ai décidé d'aller au tout premier rendez-vous annuel du bio qui aura lieu ce samedi 12 septembre à la Place Jourdan à Etterbeek. Cela...\n...de partir à la découverte de l'Europe en découvrant ses spécialités culinaires et ses différents artisanats. Sur place, jusque tard dans la soirée, des échoppes et des marchands venus des 4 coins de l'Europe vont envahir la place du Marché aux Poissons. Au programme, une multitude de...\nLes Menus Plaisirs de M&M - Comment créer un blog - Eklablog - CGU - CGV - Préférences cookies - Signaler un abus -


question de cheveux :: Archives 2001-2021\nquestion de cheveux\nAccueil -> Forum -> Beauté - Mode - Santé question de cheveux\nBeauté - Mode - Santé Sujet: question de cheveux\nPosté le: 29 Sep 2002 15:28 Sujet du message: question de cheveux\ncette question d'adresse surtout aux filles, à vrai dire, et aux filles de type négroïde en particulier. (désolée pour les autres)\ncomment sont vos cheveux ? longs ? courts ? naturels ?\nvoilà, c'est surtout ça qui m'intéresse : qui se défrise les cheveux ?\nmoi, j'ai arrêté depuis Novembre 1999 parce que j'avais une chute et je n'aimais pas mes Cheveux défrisés. Ils étaient plats, mous, sans volume et ils viraient à l'Orange. alors un jour, j'ai pris mes ciseaux et j'ai coupé. Depuis, j'ai retrouvé plus ou moins la longueur que j'avais avant de couper (i.e. pas grand chose puisque mes cheveux ne poussent ni vite, ni longs...) et j'alterne entre des périodes où je me fais des vanilles, des afros et des Nattes avec rajouts, et puis quand ça me prend, je mets un turban.\non m'a déjà sorti de ces CONNERIES à propos de mes cheveux !\n-ça fait négligé.\n-tu ne pourras jamais devenir prof avec une coiffure pareille.\n-ça fait Vacances mais c'est pas une coiffure de tous les jours.\n-c'est plus facile quand tu as les Cheveux défrisés.\nj'aime pas du tout les réflexions du type "ça fait négligé." je trouve pas du tout.\nalors, z'en dites quoi, vous ?\np.s.: je recherche les produits de la gamme Dark&Lovely NATURALLY, gamme de produits pour cheveux afro naturels. si quelqu'un connait un fournisseur, faites-moi signe please ! mercix !\nPosté le: 29 Sep 2002 17:01 Sujet du message: question de cheveux\nba moi mes cheveux sont mi long, tendance a frisé ou a faire des anglaises et epais ce ke je ne supporte pas donc quand j'ai le temps et le courage je fé de broshing\nune copine ma di que je pouvé essayer un defrizage ( je n'ai aucune origine Antillaise je suis d'origine andalousienne et basque )\ndonc je profite de ce post aussi pour savoir si il est possible pour moi de faire un defrizage et combien de temps il restera etc.... ????\nje recherche les produits de la gamme Dark&Lovely NATURALLY, gamme de produits pour cheveux afro naturels.\npar contre pour ceci desole j'ai rien la dessus\nPosté le: 29 Sep 2002 17:51 Sujet du message: question de cheveux\nDark&Lovely c'est la gamme que j'utilise tous les jours pour mes dreads: :\nTu la trouves très facilement dans les magasins de Chateau d'Eau (MGC ou Homeboys)\nQuant aux gens qu te disent que l'afro ça fait négligé, laisse les braire, ils n'ont rien compris.\nOn est en 2002 et il en a qui croient encore que pour être jolie il faut avoir la "peau sauvée" et les Cheveux lisses qui vont avec\nPosté le: 29 Sep 2002 18:23 Sujet du message: question de cheveux\nouais, "Tu la trouves très facilement dans les magasins de Chateau d'Eau (MGC ou Homeboys)", je veux bien mais je sais pas où c'est ça !\net puis t'es sûre que c'est bien la gamme NATURALLY ? parce qu'autrement, Dark&Lovely, c'est pas dur à trouver, c'est leur gamme pour cheveux non-défrisés qui l'est. je pense que j'aurais plus de chance en cherchant à Londres, mais là encore, je connais pas d'adresses.\nPosté le: 29 Sep 2002 18:35 Sujet du message: question de cheveux\nChateau d'Eau c'est dans le 10e arrondissement, sur la ligne 4 du métro parisien , vala!\nPosté le: 29 Sep 2002 18:37 Sujet du message: question de cheveux\nPosté le: 29 Sep 2002 21:03 Sujet du message: question de cheveux\noubli cette idée lolottes !!!!\nsi tu veux garder tes jolis cheveux intact\nPosté le: 29 Sep 2002 21:43 Sujet du message: question de cheveux\nwhite-Love a écrit:\nha bon ? ba alors comment jpeux faire ??????????\nPosté le: 29 Sep 2002 23:29 Sujet du message: question de cheveux\njosepha a toute une gamme de produits pour les Cheveux Crépus, frisés, bouclés. elle est anti Défrisage, aussi comme elle ne veut qu'il y ait d'amalgame entre ses produits et tous ce qu'on trouve à chateau d'eau et cie, il n'y a pratiquement qu'un point de vente, d'où une incidence sur les prix de ventes. sinon ses produits sont pas mal :\nNegrissima Josepha Paris\n62, rue Claude Bernard - 75005 Paris (métro Censier Daubenton)\nsinon, même pour les Cheveux défrisés, les produits suivants sont très bons, vendus en pharmacie et parapharmacie :\n- la ligne phytospécific\n- quelques produits de la ligne René Furterer (gamme carthame, notamment)\n- les produits spécifiques pour nos cheveux Léonord Grey (utiliser l'huile de palme pour le coiffage quotidien)\n- la ligne Organic (moins cher en Angleterre. Eviter de l'acheter à Chateau d'Eau, car ils mélangent les produits - je le tiens d'une coiffeuse du coin).\nvoilà, après tout n'est qu'une question de prix, mais ces produits ont l'avantage/Assurance de respecter la nature de tous les types de cheveux.\nPosté le: 30 Sep 2002 01:02 Sujet du message: question de cheveux\nchic chic chic ! merci\nAccueil -> Forum -> Beauté - Mode - Santé question de cheveux Toutes les heures sont au format GMT + 2 Heures\nquestion???? mao Discussion générale: 21 29 Oct 2002 18:31\nCeBit Netbook Gadgets Apple Whatsapp Obtenir des Subventions Foxconn Cyber café Locations Friendfeed Soca Euro Millions


Gîte Les Mouettes à Paimpol - Côtes D'Armor , Gîte 3 épis Côtes D'Armor\nRéférence : 22G140225 | à Paimpol - Côtes d'Armor\nAppeler le propriétaire02 96 55 94 88 ou 06 06 45 42 32 ou Envoyer un message au propriétaire\nséjour très agréable. maison près du port et de la plage et proche du centre ville. tout est faisable à pieds. super jardin fermé pour y manger à l'abri et se détendre. possibilité de garer la voiture ...à l'intérieur du jardin. Il y a même des vélos de disponibles. propriétaires très agréables. Si nous devions revenir sur Paimpol nous renouvellerons cette location avec plaisir. Lire la suite\nLes + : aller à Paimpol à pied , terrain clos et si le temps le permet, manger dehors. Possibilité rentrer voiture (pratique car difficile se garer dans la rue) Les - : maison froide ( maison ancienne), ...le soleil a du mal à chauffer la maison, meublée simplement, pas grand confort ( canapé pas confortable, c’est un salon de jardin) Pas de plage agréable à proximité. Lire la suite\nGite très agréable, bien fonctionnel (idéal pour un couple) et avec un beau jardin qui bénéficie du soleil du matin au soir. De plus il est bien placé, très près du port, de la plage et des commerces. ...Et en prime le GR34 qui passe à côté de la maison. Très bonnes vacances et avec le soleil. Lire la suite\nPetite maison de pêcheur tout à fait charmante. Idéalement placée tout près du port de plaisance. J'y retournerai avec grand plaisir, et sûrement très rapidement. Et, ce qui ne gâche rien, la propriétaire ...est très accueillante et arrangeante. Lire la suite\nNous avons passé une excellente semaine dans cette petite maison indépendante, bien équipée et très bien située. Petit jardin privatif avec pergola et possibilité de garer la voiture dans la cour, fermée. ... On aurait juste aimé un accueil un peu moins "professionnel", plus chaleureux, mais ça n'est pas rédhibitoire... Lire la suite\nCorrespond exactement à l'annonce. L'emplacement du logement est idéal pour aller à Paimpol à pieds (centre et plage). Nous avons passé un très bon séjour, de plus nous avons eu la chance d'avoir une ...belle semaine. Allez visiter l'ile de Bréhat à pieds mais également le tour de l'ile en bateau Lire la suite\nGite bien équipé et très bien placé. Port et commerces accessibles à pied.\nAppeler le propriétaire02 96 55 94 88 ou 06 06 45 42 32


Le projet d'arrondissements scolaires se dévoile - RFJ votre radio régionale\nLe projet d'arrondissements scolaires se dévoile\nLes populations des trois districts jurassiens sont conviés à s'informer sur le projet d'arrondissements regroupant les cercles scolaires jurassiens. Le canton souhaite en réaliser cinq. Ce projet a été mis en consultation par le Département de la Formation, de la Culture et des Sports jusqu'à fin mars.\nTrois séances d'information vont se tenir. La première aura lieu le 26 février à 19h, à l'Aula du Collège à Delémont. La deuxième se déroulera le 27 février à 19h, dans les locaux de la HEP-BEJUNE à Porrentruy. La troisième se tiendra le 3 mars à 19h, au Centre de Loisirs de Saignelégier. /mle\nActualisé le 26.02.2014 - 11:06


Formez vos collaborateurs à l'anglais grâce à leur CPF\nLe CPF finance la montée\nen compétences de vos collaborateurs\nMettre en place un dispositif d’entreprise\nLe CPF (Compte Personnel de Formation) est le dispositif de financement de formations professionnelles, qui a remplacé le DIF le 1er janvier 2015. Géré par la Caisse des Dépôts, le CPF permet aux travailleurs de continuer à se former tout au long de leur carrière.\nLes bénéficiaires du CPF disposent d’un budget en euros à dépenser dans les formations de leur choix, dans le but d’évoluer, ou de changer de carrière professionnelle.\nLe CPF s’adresse à tous les salariés du privé, aux agents contractuels de la fonction publique et aux demandeurs d’emploi.\nNos formations à distance permettent à toutes ces personnes de se former dans la langue de leur choix. Nous pouvons monter ensemble un dispositif de formation financé par le CPF de vos collaborateurs, pour lequel vous pourrez abonder si celui-ci n'est pas suffisant pour couvrir le montant total de la formation.\nNos formations à distance permettent à toutes ces personnes de se former dans la langue de leur choix. Nous pouvons monter ensemble un dispositif de formation financé par le CPF de vos collaborateurs, pour lequel vous pouvez abonder si celui-ci n'est pas suffisant.\nLe montant de cette allocation est alimenté tous les ans en avril, directement sur le compte du/de la salarié.\nL’allocation de base est de 500€ / an, plafonnée à 5 000€.\nPour toute personne peu ou non qualifiée ou en situation de handicap, l’allocation peut monter jusqu’à 800€ (TTC)/ an, avec un plafond de 8000€.\nLa règle du CPF concernant le temps de la formation est la suivante : les employés peuvent suivre la formation hors de leur temps de travail sans en informer leur employeur. En revanche, s'ils souhaitent suivre leur parcours sur leur temps de travail, il leur faudra l’accord de leur employeur. Lorsque la formation est co-financée, il faut se mettre d'accord avec l'employé.\nSi le prix de la formation excède le montant du CPF de votre collaborateur, vous pouvez participer à son financement en réglant le restant à charge. Si votre entreprise compte moins de 50 salariés, elle est éligible aux actions collectives.\nLes actions collectives vous permettent d’obtenir une enveloppe budgétaire supplémentaire, sans aucun impact sur le budget de votre entreprise.\nComment goFLUENT accompagne les entreprises ?\nUne offre et une équipe dédiée aux dispositifs d'entreprises :\nMise en place de votre stratégie d’apprentissage\ngoFLUENT accompagne les entreprises dans la mise en place d’une stratégie formation s’appuyant sur le dispositif CPF, disponible au sein de votre structure. Notre équipe permet ainsi d’externaliser quasiment l’intégralité de ce processus administratif. Nous libérons vos services RH afin qu’ils se concentrent sur des rôles à plus forte valeur ajoutée.\nCette offre identifie vos besoins opérationnels et apporte une réponse adaptée avec des packs formations dédiés.\nL’équipe goFLUENT CPF assure des points d’étape réguliers avec votre service RH afin de valider le déploiement du dispositif formation.\nNous déchargeons l’ensemble de la charge administrative liée aux financements et assurons un déploiement rapide de votre stratégie RH.\nContactez-nous afin que nous vous partagions notre expertise et les différentes approches mises en place par les Grands Groupes français mais également des ETI et PME\nCommunication auprès de vos apprenants\nS’ouvrent ensuite les phases de communication et d’accompagnement des collaborateurs qu’une équipe spécialisée goFLUENT prend en charge.\nPar des campagnes multi-supports nous présentons le dispositif et offrons un accompagnement personnalisé à chaque collaborateur. Vos salariés valident ainsi l’ensemble des étapes nécessaires à l’activation de leur formation.\nLe Certificat de compétences professionnelles en langues étrangères - Anglais\nLe Certificat de compétences professionnelles en langues étrangères - Anglais est une certification qui a la vocation de toucher tous les publics, sans différence de niveau et qui est accessible partout en France, de par son aspect digital.\nL’examen se déroule en une ou deux parties : un test écrit adaptatif et chronométré et un test oral avec un formateur certifié. Ce test certifiant est reconnu et est en cours de renouvellement au Répertoire Spécifique auprès de France Compétences. Il rend ainsi nos formations certifiantes et éligibles au titre du CPF.\nPour plus d’informations, lisez notre blog ou rendez-vous sur la page dédiée du site France Compétences.\nVoici comment chaque collaborateur peut connaître le budget qui lui est déjà alloué, connectez-vous à votre compte Mon Compte Formation . Si vous n’avez pas encore de compte, il vous suffira d’en créer un en utilisant votre numéro de Sécurité Sociale.\nNotre équipe dédiée peut vous guider et vous informer. Contactez-nous à l’adresse suivante : cpf-france@gofluent.com\nVoici comment chacun peut connaître le budget qui lui est déjà alloué : connectez-vous à votre compte Mon Compte Formation . Si vous n’avez pas encore de compte, il vous suffira d’en créer un en utilisant votre numéro de Sécurité Sociale.\nNotre équipe dédiée peut vous guider. Contactez-nous à l’adresse suivante : cpf-france@gofluent.com\nNous ne traitons pas les demandes de prise en charge individuelles.


Quelle belle année !!! Daccord on ne peux pas le faire avec des demo? Laisser une réponse Annuler la réponse. Évidemment, sélectionnez-la pour voir apparaître une étrange fenêtre noire. Merci m2kreturns; j’ai édité le topic. Pourrais-je lancer un iso avec cette méthode? Je viens de tester, donc oui:\nVous voilà devant une liste de dossiers. Bonjour quelqu’un pourrait il me donner LE lien pour bien parametrer mon X3max et ma ps3 pour enfin pouvoir lancer need for speed? Je suis en train de faire des essais. Salut, Quelqu’un as t il réussi avec un iphone 3G? Simple question, apres l’install sur la ps3, il est possible dy jouer en remote play avec une psvita? Vous avez votre PS Vita entre les mains?\nPBP signé au déplacement de tous les fichiers nécessaires au bon endroit, etc. Au choix, soit un eCFW pour les firmwares inférieurs ou égaux à 3.\nCela sous-entend que vous pourrez tranquillement mettre à jour votre console en 3.\nComment faire un ISO à l’aide d’un PBP PBP Unpacker\nTéléchargez ensuite un jeu qui servira unpacket support pour une custom bubble il doit donc naturellement être déjà installé sur votre PS Vita: Une fois connecté, rendez-vous sur cette page afin de consulter la liste de tous vos médias téléchargés depuis le PlayStation Store ou le site du SEN directement, et trouvez dans votre liste un jeu qui puisse vous servir de base référez-vous à la liste plus haut pour savoir quel type de jeu choisir.\nBien, il est temps maintenant… De télécharger encore un unpacksr logiciel! Ouvrez celle renfermant CMA et extrayez son contenu.\nIl est temps pour nous de patcher ce cher gestionnaire de contenu, désormais…. Mémorisez la dernière ligne: Pensez aussi à ouvrir le fichier run. Oooooké, bon, on retourne dans notre cher dossier spécial custom bubbles. Si vous cliquez droit sur votre fichier. Après avoir déplacé votre fichier.\nPBP qui sera votre meilleur ami durant ce tutoriel. Un nouveau dossier contenant le même nom à rallonge devrait être apparu: PBP extrait et copiez-le pour le coller à la racine de votre dossier spécial. Évidemment, sélectionnez-la pour voir apparaître une étrange fenêtre noire.\nJe ne vais pas rentrer dans les détails, mais tapez exactement ce qui unpackerr.\nPBP patché que nous devrons utiliser. Un nouveau fichier PBP est apparu: Celui-ci possède exactement les mêmes propriétés que le jeu que vous avez téléchargé, seul son contenu aura été modifié: Après avoir unpxcker vos commandes, un nouveau fichier.\nPBP devrait être apparu: Messieurs, il unpackfr temps de sortir votre PS Vita! Créez, dans votre dossier spécial custom bubblesun dossier qui sera réservé au homebrew que vous souhaitez utiliser par exemple: Puis téléchargez 2 nouveaux logiciels ça faisait longtemps!\nPremièrement, extrayez les deux logiciels dans le dossier Homebrew que vous venez de créer ainsi que votre homebrew dans notre exemple: PBP de votre programme. Sur la nouvelle fenêtre de commande noire, tapez la ligne suivante:. Renommez-le par le nom de votre jeu par exemple: Vous avez votre PS Vita entre les mains? Vous voilà devant une liste de dossiers. Si vous êtes en 3. PBP est donc fonctionnel! Pour les PS Vita en firmware 3. Autrement, votre PS Vita vous affichera un beau message vous demandant de formater votre console….\nUne fois votre console complètement éteinte, retirez la carte mémoire puis rallumez-la: Celle-ci devrait être très rapide. Ré-insérez votre carte mémoire puis redémarrez votre console, celle-ci devrait une nouvelle fois mettre à jour sa base de données. Re-bonjour, vous ai-je manqué?\nÇa vous avait manqué ça aussi, pas vrai? PBP vous connaissez la chanson:. Vous avez tout en main? Bien, ouvrez maintenant le logiciel HEX Editor qui nous servira à éditer le nom de la bulle. Trouvez ensuite la ligne un peu plus bas où est écrit VHBL: PBP puis transférez-le dans le dossier de votre bulle: Une fois sur le LiveArea de votre console, insérer votre carte mémoire: Validez et attendez patiemment le redémarrage de votre machine puis sa mise à jour de sa base de données et… je vous laisse aller voir par vous-même!\nLa custom bubble CFTP: Custom File Transfer Protocol! Oui il faut clairement avoir du temps devant soi, certaines étapes devant être lues très attentivement afin de ne pas causer un reset unpaker la console ou un formatage de unpackrr carte mémoire! Bonjour monsieur wirus est ce sa fonctionne le technique de bulle sur psvita 3.\nUne auyre question pour les jeux psx et psp ca ne marche que pour ceux qui sont sur le psstore ou pour tous?\nNon wirus je ne parler pas pour unpadker la bulle mais apres pour pouvoir y jouer si on pouvait jouer au jeux ps1 et psp mais nimporte lequel ou non? Oui on peut jouer aux jeux PSP je ferai un autre tutomais en revanche il est impossible de jouer aux jeux PS One, ils sont encryptés de manière différente et ne fonctionnent donc pas de la même façon que les jeux PSP quand bien même les deux sont au formant EBOOT.\nJe viens de tester, donc oui: Unpqcker tu veux essayer de changer le programme contenu au sein de ce jeu-support partie Ije te conseille de faire une copie de Patapon 2 sur ton ordinateur avant, au cas où. Pour répondre à ta question: Bonjour Wirus je un problème de transfert de bulle avec filzela Je créé une bulle de émulateur GBA Avec pboot creator Quand je bpp ma bulle pboot.\nTout à fait, tous nos tutoriels sont testés et rédigés avec soin! Si demain MAJ de sony apparait que se passera t il pour nous avec tout ca?\nJeux en ligne innacesible? Et jen oublie peut etre: PBP Unpacker permet de modifier quelle image? Car je vois ICON0. PNG car elle est vide?? Ou alors est-elle modifiée automatiquement quand ICON0.\nOu alors on ne unpackfr pas changer cette image sauf celle du LiveAera? En gros, inutile pour la PS Vita.\nEh bien, si tu es en firmware 3. Je vais éssayer de ne pas faire de bétises cette fois! Pourquoi télécharger une sauvegarde? Merci beaucoup pour tes commentaires!\nLe problème vient de là! Si tu veux installer 5 custom bubbles, il te faudra donc 5 jeux PSP sur ta Vita téléchargés depuis le Store. Wirus, jai bien mis psp. Tu es à quelle étape? PBP Unpacker que je fournis dans le tuto! Il faut bien suivre les étapes une à une! PBP ou on peut le supprimer? ET comment le supprimer?\nPrends ton temps, je ne suis pas pressé. Dites moi vous utiliser quelle jeux pour creer vos bulle etant donner que jutilise ARK2 avec Numblast deja? Et puisse unacker utiliser le meme jeux pour plusieurs bulles etant p3 quil a un nom unique ds la psp?\nDaccord on ne peux pas le faire avec des demo? Dis wirus je comprend pas jai un iso dun jeu psp, que dois je faire je narrive pas a le laisserje dois le signer? Obligatoirement creer une bulle ou je peux passer par le menu que knpacker bien,? Je ynpacker le mettre dans quelle dossier? Pour info il fait mb Je bug plus que pour ces iso psp mais peut etre quil est tout simplement trop lourd… merci.\nPour avoir obp autre custom bubble, il faut un autre jeu-support. Hésite pas à venir régulièrement sur Custom Protocol, une recherche très scientifique et sérieuse réalisée par des pélicans violents savants a révélée que visiter Custom Protocol une fois voire plusieurs par jour était excellent pour la santé!\nMerci beaucoup, ça me touche énormément! Bon ce quoi le prochain exploit Puisque la TNV 11 ne fonctionne pas avec world of pool psvita 3. Salut wirus encore moi! Faut il avoir un quelconque exploit?\nPourrais-je lancer un iso avec cette méthode? Dernière chose hors sujet: EXE est pourtant bien dedans. Gas fonctionne avec ton firmware 3.


Mercure Relays Du Château hotel Rambouillet: réservation hotel, prix, photos et avis\nMercure Relays Du Château, Rambouillet\nHôtel Mercure Relays Du Château, Rambouillet\n1 Place De La Libération Rambouillet\nAdresse: 1 Place De La Libération 78120 Rambouillet\nSite web: http://www.mercure-rambouillet.com\nVérifier prix et dispo Mercure Relays Du Château\nAvis sur Mercure Relays Du Château\nImplanté au centre-ville de Rambouillet, l'hôtel Mercure Relays du Château, classé 3 étoiles, n'est qu'à une dizaine de minutes de l'A6, entre Versailles et Chartres. En hiver, il propose une terrasse chauffée et dispose de cinq grandes salles pouvant accueillir un rassemblement de 350 personnes.Vous pouvez accéder à internet via une connexion WiFi dans votre chambre. L'hôtel est aménagé pour recevoir des personnes à mobilité réduite, quatre chambres sont spécialement destinées pour cela. L'accès au parking public extérieur est payant et tout animal domestique est accepté, mais moyennant des frais en supplément. L'hôtel dispose de 83 chambres et elles sont équipées d'une salle bains et de la télévision. Une piste de jogging est également disponible et vous pouvez pratiquer, en outre, de l'équitation.\nL'hôtel Mercure Relays du Château 3 étoiles se trouve dans le centre ville de Rambouillet, non loin de l'A6, entre Versailles et Chartres. Il est composé de 83 chambres confortables et bien éclairées. Quatre chambres sont aménagées pour recevoir des personnes à mobilité réduite. Pour les loisirs, une piste de jogging est également disponible et les clients peuvent pratiquer de l'équitation. En hiver, il propose une terrasse chauffée. Les animaux domestiques sont acceptés dans cet hôtel. Il dispose aussi d'un salon de thé et de grandes salles de séminaires pouvant accueillir près de 350 personnes.\nLes bonnes adresses pour manger dans le coin sont : Le Galion (à 38 km), Quai Ouest (à 37 km), Le Stade (à 38 km), L'Ile (à 37 km), Les Jardins de Bagatelle (à 38 km). Les services de l'hotel : la climatisation, un restaurant, un parking. Ce lieu est situé 1 Place De La Libération à Rambouillet. Pour 80.023€ la nuit, vous pourrez y dormir Cet hôtel est l'un des 5 logements réservable à Rambouillet. Les lieux intéressants à voir dans les environs : Laiterie de la Reine (à 171 m), Musée Rambolitrain (à 371 m), Bergerie nationale (à 35 m), Chaumière aux Coquillages (à 131 m), Château de Rambouillet (à 171 m).\nPrix, adresse, contact Mercure Relays Du Château\nEmail de réservation : h5954@accor.com\nAux dires des clients, l'hôtel est un peu cher. Le petit dejeuner est un peu cher. La disponibilité du personnel est indéniable selon certains. Le bon accueil du personnel est un atout. L'amabilité du personnel est remarquable. L'hôtel est très agréable. La terrasse y est agréable. La chambre a un grand lit. Les chambres sont spacieuses. Les chambres sont visiblement spacieuses. Le petit déjeuner est très complet. Il est bien situé aux dires des voyageurs. Il bénéfice d'une bonne situation géographique. La bonne situation de l'établissement est remarquable. L'hôtel est à proximité du centre ville. aux dires des voyageurs, l'hôtel est bien situé. Il est proche de la gare. Ïl se situe près de la gare. Pratique, l'hôtel est à proximité de la gare. Il se trouve en face de la gare. Les adresses populaires: A très courte distance à pied, vous aurez la possibilité d'aller à Bergerie nationale.Dans le coin: CHAMBRE D HOTES 'LA VILLA DU PARC' (0,4 km), CHAMBRE D HOTES 'LA VILLA DU PARC'. Quelques idées de restaus dans le coin: L'Huître sur le Zinc pas trop loin, Villa Marinette à plusieurs kms, Les Écuries du Château (> 10 kms) Mercure Relays Du Château est de construction moderne. Il a une terrasse. Vous trouverez l'implantation de cet hébergement au 1 Place De La Libération , à Rambouillet. Pour vous garer, il y a un parking dispo. Des chambres pour handicapés sont disponibles. Un bar se trouve dans Mercure Relays Du Château Réception ouverte 24/24H. Des chambres insonorisées sont disponibles. Découvrez les alentours en louant une bicyclette à la reception. L'accès à internet vous sera proposé. C'est un hébergement de trois étoiles. Le coût par nuitée est de moins de 100 euros par chambre. D'habitude, le coût est plutôt correct. C'est un établissement du réseau Mercure.Hotel Mercure Rambouillet Relays du Château est un hôtel quatre étoiles Cet hôtel est populaire sur internet pour les internautes Chambres plutôt propres dans l'ensemble, et de bonne taille. Tailles correctes.La taille de la salle de bains est généralement un atout. Le personnel est estimé serviable. Le service d'accueil est jugé satisfaisant.\nPlan hotel Mercure Relays Du Château et hotels proches\nLes meilleurs hôtels proches de Mercure Relays Du Château\nHotel St Charles à 934 m\nHuttopia Rambouillet à 2 km\nQue faire et visiter dans les environs de Mercure Relays Du Château


Mode d'emploi Gastroback Design Table-Top Grill Advanced 42530 (26 des pages)\nGastroback Barbecues ·\nGastroback Design Table-Top Grill Advanced 42530 mode d'emploi\nmode d'emploiGastroback Design Table-Top Grill Advanced 42530\nConsultez gratuitement le manuel de la marque Gastroback Design Table-Top Grill Advanced 42530 ici. Ce manuel appartient à la catégorie Barbecues et a été évalué par 1 personnes avec une moyenne de 6.3. Ce manuel est disponible dans les langues suivantes: Anglais. Vous avez une question sur le Design Table-Top Grill Advanced 42530 de la marque Gastroback ou avez-vous besoin d’aide? Posez votre question ici\nSpécifications du Design Table-Top Grill Advanced 42530 de la marque Gastroback\nVous trouverez ci-dessous les spécifications du produit et les spécifications du manuel du Gastroback Design Table-Top Grill Advanced 42530.\nModèle Design Table-Top Grill Advanced 42530\nSurface de cuisson (L x P) 300 x 410 mm\nDimensions du produits (LxHxP) 555 x 403 x 173 mm\nPoids 7650 g\nVous ne trouvez pas la réponse à votre question dans le manuel? Vous trouverez peut-être la réponse à votre question dans la FAQ sur le Gastroback Design Table-Top Grill Advanced 42530 au dessous de.\nComment enlever la rouille de mon Gastroback barbecue ?\nQuel est le poids du Gastroback Design Table-Top Grill Advanced 42530 ?\nLe Gastroback Design Table-Top Grill Advanced 42530 pèse 7650 g.\nQuelle est la hauteur du Gastroback Design Table-Top Grill Advanced 42530 ?\nLe Gastroback Design Table-Top Grill Advanced 42530 a une hauteur de 173 mm.\nQuelle est la largeur du Gastroback Design Table-Top Grill Advanced 42530 ?\nLe Gastroback Design Table-Top Grill Advanced 42530 a une largeur de 555 mm.\nQuelle est la profondeur du Gastroback Design Table-Top Grill Advanced 42530 ?\nLe Gastroback Design Table-Top Grill Advanced 42530 a une profondeur de 403 mm.\nLe manuel du Gastroback Design Table-Top Grill Advanced 42530 est-il disponible en Français?\nMalheureusement, nous n'avons pas le manuel du Gastroback Design Table-Top Grill Advanced 42530 disponible en Français. Ce manuel est disponible en Anglais.\nVoir tous les manuels Gastroback barbecue


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Que faire en cas de problème technique relié au code d'identification personnel (CIP)?\nÀ quoi sert mon dossier étudiant?\nComment conserver des documents?\nComment activer le mode édition? (personnel enseignant)\nQu'est-ce que le réseau Windows de l'École de gestion?\nDans la zone « Ancien Mot de passe », entrez votre mot de passe actuel.\nDans la zone « Nouveau mot de passe », entrez un nouveau mot de passe.\nLe service de réseau sans fil gratuit aeriusSecurise vous permet d'accéder à Internet à partir de votre portable ou votre appareil mobile dans toutes les zones couvertes.\nL'École de gestion est entièrement couverte par le réseau aeriusSecurise.\nQu'est-ce que le réseau eduroam et comment s'y connecter?


Michelle Obama : sa famille avant tout, une interview a coeur ouvert - Puretrend\nMichelle Obama en couverture du magazine Vogue pour avril 2013.\nMichelle Obama et Barack Obama font passer leur famille en premier.\nMichelle Obama en Jason Wu : un modèle pour les cérémonies.\nMichelle Obama (ici en J.Crew) : pour le magazine Vogue, elle dit tout !\nRécemment élue "personnalité la mieux habillée" par le Sunday Times mais vivement critiquée par Vivienne Westwood, Michelle Obama est en couverture de Vogue. Pour le mois d'avril 2013, la version américaine a décidé de mettre à l'honneur la First lady de 49 ans. Un numéro unique en son genre, où la femme du Président parle et se confie. Famille, mariage, rôle d'épouse, elle dit tout !\nL'importance de la famille chez les Obama : "Notre travail consiste tout d'abord à s'assurer que notre famille reste entière, soudée. Vous savez, nous avons des enfants assez jeunes et ils ne cessent de grandir chaque jour un peu plus. C'est d'ailleurs pour cela que nous nous sommes tout de suite dit que la famille serait notre priorité Numéro 1. On veut s'assurer qu'elle reste entière malgré tout ce qu'il se passe à côté."\nSur sa mère Marian : "Ma mère refuse les interviews, elle n'en fait aucune. Mais laissez-moi vous dire une chose : elle n'est pas du genre à en faire trop. C'est toujours la première à nous rappeler qui nous sommes vraiment. Et ça nous aide vraiment beaucoup de l'avoir avec nous. Nous pouvons retrouver la réalité au travers de sa sensibilité."\nCe qu'elle a appris de son mari, Barack Obama : "Je lui ai surtout emprunté sa patience et son incroyable calme. Du moins j'essaye de le refléter au maximum. Voilà ce que j'ai appris de mon mari, cette espèce de capacité à ne pas arriver trop en haut ou trop en bas. Nous croisons toujours des difficultés sur nos chemins, qui peuvent parfois être un peu cabossés. Mais on apprend à respirer et à faire avec ces choses-là. J'apprends ça tous les jours, c'est du continu. Et dans la mesure où j'ai fait des changements dans ma vie, il s'agit surtout de savoir prendre du recul quand il le faut. Il ne faut pas voir le changement comme quelque chose dont on doit se méfier, mais comme quelque chose en plus de merveilleux... qui peut rendre la vie à la fois amusante et inattendue."\nUne interview à coeur ouvert pour la First lady toujours plus mode, qui semble savoir quelles sont ses priorités.\nLe 15 Mars 2013 - 08h15\nMalika Ménard : coup de coeur, bon plan, faux pas... interview d'une fashionista


Football, P1: Péruwelz plonge son meilleur ennemi belœillois un peu plus dans la crise (vidéos) - www.sudinfo.be\nPublié le Dimanche 12 Novembre 2017 à 20h32\nLe derby aurait pu basculer d’un côté comme dans un autre. Mais Belœil, qui est en total manque de confiance depuis des semaines, s’est une nouvelle fois incliné. La réussite était du côté de Péruwelz, qui remonte dans le top-5.\nLudovic Bronier avait pourtant égalisé pour Beloeil.\nLes buts : 25 e Leroy (0-1), 49 e Bronier (1-1), 77 e Neukermans (1-2)\nBelœil : Baneton, Huin, Vandenberghe (71 e Fidalgo), Fretin, Abidellah, Dupont, Saval, Baysal (61 e Leleu), Bronier, Van Bruyssel (46 e Delitte), Pierart\nPéruwelz : Cuzzucoli, Florent, Quivy, Castelain (53 e Andry), Leroy (85 e Duchatelet), Stevens, Guelton, Neukermans, Haillez (90 e Beugnies), Rigaux, Vadennieuwenborg\nAvertissements : Leleu, Rigaut, Leroy\nExclusions : 83 e Dupont et Stevens\nLes semaines se suivent et se ressemblent à Belœil. L’Union espérait un déclic ce dimanche lors du derby face à Péruwelz. Mais Ludovic Bronier et ses équipiers se sont inclinés après un scénario qui ressemble à celui des matches précédents et que Sébastien Terlin connaît par cœur. Une nouvelle fois, la RUSB s’est procuré des occasions. Une nouvelle fois, la RUSB aurait pu repartir avec les trois points. Mais une nouvelle fois, la RUSB a été battue.\nJogging: toutes les photos de la dernière course ACRHO à Houtaing\nFoot: Tournai aurait pu rentrer avec la victoire de Solre\nFunérailles Derèze - Trespeuch


Baselworld prévoirait des millions en investissements numériques | Agefi.com\nBaselworld prévoirait des millions en investissements numériques\nSelon les informations de la radio-télévision suisse, Baselworld va investir massivement dans le numérique, à hauteur de plusieurs millions de francs dans les quatre prochaines années.\nUne plateforme virtuelle pourrait accueillir tous les acteurs de l'horlogerie toute l'année.(Keystone)\nSelon la RTS, les dirigeants de la foire horlogère et joaillère Baselworld ont présenté samedi leur nouveau concept au groupe de luxe français LVMH. Selon les informations de la radio-télévision suisse, Baselworld va investir massivement dans le numérique, à hauteur de plusieurs millions de francs dans les quatre prochaines années.\nIls serviraient à développer une plateforme virtuelle censée accueillir tous les acteurs de l'horlogerie toute l'année.\nLe propriétaire des marques Tag Heuer, Hublot, Zenith et Bulgari est un des derniers grands piliers de la manifestation, qui cherche à se réinventer. La RTS a interviewé Stéphane Bianchi, patron de Tag Heuer et de la division horlogère de LVMH, au sortir d'un entretien samedi avec Michel Loris-Melikoff, le directeur général de Baselworld.\n"Je pense qu'il y a une volonté de changer les choses tout en gardant la tradition. Je pense que c'est une bonne évolution", a déclaré M. Bianchi. LVMH décidera officiellement en avril de sa participation à Baselworld 2020, selon la RTS.\n"Ce qui est sûr, c'est que les grands rassemblements en Suisse de l'industrie horlogère sont très importants dans le monde. Et il faut les conserver. Nous souhaitons qu'ils puissent perdurer", a ajouté Stéphane Bianchi.\nLe groupe MCH, organisateur de la foire, pourrait aussi présenter de nouvelles structures tarifaires. Les coûts liés à Baselworld sont un motif récurrent de critiques à l'encontre du salon. Une conférence de presse est prévue mardi, dernier jour de la foire, afin de présenter le nouveau concept.\nEn 2017, la manifestation comptait encore 1300 exposants, contre environ 500 pour l'édition actuelle.(awp)\nRetrouvez notre dossier spécial Baselworld


Bluetooth Numérique Intelligent De Verrouillage De Porte Sécurité À La Maison Sans Clé Tactile Passe À Pêne Dormant\nFacile à changer les piles. Les déblocages de verrouillage Bluetooth avec Bluetooth via l'application. Le verrou Bluetooth débloque avec un code maître permanent. L'application mobile peut générer jusqu'à 300 codes avec la durée de validité d'un temps, permanent ou une plage de 5 minutes à 180 jours. Mauvais code limite d'entrée.\nAprès 5 tentatives infructueuses de saisie d'un code de la serrure de Bluetooth ne réponde pas pendant 5 minutes. Bluetooth déverrouillage de verrouillage peut être utilisé pour déverrouiller dans cet état. Après avoir déverrouillé avec succès, le verrou Bluetooth sera automatiquement verrouillé après une période de temps entre 5 à 120 secondes.\nLe propriétaire fixe cette fonction. Appuyez sur la touche # pendant 2 secondes pour verrouiller le verrou Bluetooth. Réduire la consommation de la batterie: 4pcs aa batteries peuvent fournir 5000 ouvertures.\nTémoin inférieur de la batterie: si l'alimentation de la batterie est faible, il émet avertissement de batterie faible. Niveau de la batterie sera également mis à jour sur l'application pendant Bluetooth déverrouillage. Si la batterie est épuisée batterie de secours utilisation 9v ou clé mécanique. Code Decoy: 8 chiffres de leurre peut être saisi avant le code réel pour empêcher le code d'être exposé.\nMatériel: alliage de zinc, en acier inoxydable. Alimentation: 4x1.5V piles alcalines AA (non incluses). Porte exigence d'épaisseur: 28-65mm.\nDimension: 137 x 60 x 12mm. Type de carte: carte Mifare-1. Bluetooth, carte, le code, le code + carte, clé mécanique. La consommation d'énergie dynamique: 150-300ma. Capacité de l'utilisateur: 130 utilisateurs. Température de fonctionnement: -40 à 85. 1 x Bluetooth serrure de la porte. 1 x manuel d'utilisation. 1 x tous les accessoires ci-dessous. L'élément " Bluetooth intelligent sécurité à domicile serrure numérique passe tactile sans clé de verrou " est en vente depuis mercredi 25 septembre 2019. Cet article est dans la catégorie " Maison et jardin \_ amélioration de l'habitat \_ construction et matériel \_ portes et quincaillerie de porte \_ serrures de porte et mécanismes de verrouillage ".\nLe vendeur est " georgikell-96 " et est situé à qingdao. Cet article peut être expédié dans le monde entier.


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