Accueil > Divertissement > Location de photobooth / borne à selfie à Villefranche-sur-Saône et ses environs\nChez Photobooth-Location, nous mettons à votre dispotion une cabine à selfie, ou autrement appelée borne Photobooth.\nOffrez vous une autre manière de prendre des photos, sans photographe. Notre borne vous prendra en photo à l'aide de quelques simples clics sur son écran tactile, à la manière d'un téléphone portable ou d'une tablette.\nVéritable star des mariages, c'est une idée ludique qui permettra à vos invités de pouvoir de prendre en photo tout seuls, petits comme grands ! Moins formel qu'un photographe, il permettra à vos convives d'être plus détendus et de vous laisser quelques souvenirs mémorables.\nNombre d'entreprises profitent aussi des bornes à selfie, tant en événement professionnel de type arbre de Noël ou événement Incentive qu'en salon d'exposition. En effet, la possibilité de pouvoir laisser un souvenir sous forme de photo est une excellente manière de rappeler votre bon souvenir à un potentiel client ! Ou bien tout simplement de laisser à vos employé une photo d'un bon moment au travail !\nNos locations peuvent s'accompagner d'accessoires tout comme un grand mur lumineux pour faire office de fond à vos photos, ainsi que quelques costumes et accessoires rigolos qui sauront plaire aux poseurs !\nNos locaux et entrepôts se situent à Villefranche sur Saône, à quelques km de Lyon si vous souhaitez venir récupérer votre location. Si ce n'est pas le cas, nous livrons la région Auvergne Rhone-Alpes alors n'attendez plus et réservez dès maintenant votre photobooth !\nIl n'est pas vain de croire que nos choix et nos actions peuvent réellement changer le cours de notre vie. Contrairement à ce que l'on pourrait croire, la voyance amour nous le montre...\nPoèmes et poésies d'amour\nNous cherchons inlassablement des réponses afin de comprendre la grande énigme qui est la vie et surtout quel sera le véritable but de notre propre vie , sur Poèmes & Poésie d'Amour nous...\nLe centre de formation MK Academy propose des cours spécifiques à la lecture rapide. Il a été fondé par Mohamed Koussa, 1er français champion du monde en...\nLes restaurants La Boucherie vous informent sur les différents plats disponibles dans ses établissements. La Boucherie vous propose de délicieux plats de viande (steaks, côte de boeuf, tartare,...\nIssoire philatélie, le site du collectionneur\nIssoire philatélie est installé dans le puy de Dôme en région Auvergne avec une boutique située dans une rue piétonne du centre ville. Cette boutique a vue le jour en 2003 et en 2012 ce site...


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Anse Soleil Beachcomber, Mahé - Manta Voyages\n343 Évaluations clients\ndès CHF 2'066 .-\nL’«Anse Soleil» est un petit hébergement romantique bien caché, l’accès n’est pas tout à fait simple. C’est pourquoi les hôtes disposent ici d’une magnifique plage – loin de toute agitation.\nPrix par personne incl. vol direct avec Edelweiss de Zurich en classe economy, taxes d’aéroport, transfert en bus, 7 nuits en Standard double, formule petit-déjeuner.\nPrix du vol pour Mahé, Seychelles\nEdelweiss Economy Samedi (12.10.19-25.04.20 et 26.09.20-24.10.20) Nonstop 457 431\nEmirates Economy tous les jours À partir de Zurich via Dubaï 371 457\nEmirates Business tous les jours À partir de Zurich via Dubaï 7662 977\nLe complexe ferme ses portes du 01.06.19 - 30.06.19.\nLe complexe de bungalows se trouve sur une magnifique plage au sud-ouest de Mahé, à env. 35 minutes en voiture de l’aéroport et à 45 minutes en voiture de Victoria. Baie Lazare est le petit village le plus proche (à env. 3 km). Dans cette région, quelques artistes ont choisi leur domicile, entre autres Michael Adams, sans doute l’artiste le plus connu sur les Seychelles.\nCe petit hébergement simple avec 14 chambres, 4 appartements et 6 villas se trouve au sein d’un jardin tropical et dispose d’une petite réception, Wi-Fi gratuit, d'un spa et d’un restaurant où l’on sert des plats régionaux. Les villas et le spa sont à disposition à partir de printemps 2020.\nLes chambres Standard et Superior (les dernières étant un peu plus grandes) disposent de douche ou baignoire, WC, réfrigérateur, climatisation, ventilateur, coffre-fort et une véranda privée avec vue sur l’océan. Les chambres Premier sont aménagées de la même manière mais sont un peu plus grandes et équipées au style colonial. Dans les 2 chalets se trouvent les 4 Apartments (deux avec porte communicante) avec cuisine entièrement équipée, salon, climatisation dans la chambre et terrasse. Cet hôtel est idéal pour des familles indépendantes. Depuis peu le complexe dispose de 6 villas avec piscine privée.\nPayant: plongée et d’autres excursions peuvent être organisées.\nEn raison de la situation isolée, nous vous recommandons de réserver une voiture de location!\nProfessionnel: 4, En couple: 234, Voyage solo: 6, En famille: 58, Escapade entre amis: 15\nBel hôtel près d une belle plage\nB7402ZXchristophec, Avis publié 25.2.20, Date du séjour: février 2020, En couple\nL hôtel a beaucoup de charme : il est au dessus d une belle plage, les chambres sont grandes et fonctionnelles, l environnement est magnifique. Cependant, ses atouts sont aussi ses points faibles. L...\nhôtel tranquille et personnel souriant\nlionel g, Avis publié 20.2.20, Date du séjour: février 2020\nNous avons passé quatre nuits dans cet hôtel,il est vivement conseillé pour les personnes qui cherche le repos et le farniente .Idéalement placé et vue sur l"anse soleil .Nous avons déjeuné tous les...\nSuper hôtel endroit magnifique\nyeuloc, Île d'Yeu, France, Avis publié 1.12.19, Date du séjour: novembre 2019\nDeuxième séjour aux Seychelles Nous avons séjourné 10 jours dans cet hôtel les pieds dans l eau , plage paradisiaque Nous avions une chambre superieure , terrasse face à la mer , un vrai plaisir...\nHorrible hotel !!! Sale et mal entretenu, quel dommage\nlilou733, Paris, France, Avis publié 30.11.19, Date du séjour: novembre 2019\nFUYEZ ! Cafards et eau marron ! Que font les services d'hygiène ?! L'hôtel est idéalement situé sur l'une des plus belle anse et nous l'avons choisi pour ça mais il est si peu entretenu que nous...\nHôtel difficile d’accès\nPhilippe B, Royan, France, Avis publié 29.11.19, Date du séjour: novembre 2019, En couple\nCet hôtel est idéalement placé au bord d’une anse très belle ! Il est difficile d’y venir et la route est étroite et escarpée ! Certaines chambres mériteraient d’être remises au goût du jour...\nDemande d’offre Anse Soleil Beachcomber


Top 10 des hôtels à Bazhong - Réservez sur Hotels.com - Annulation sur plupart hôtels\nPhoto trover de Tom Page\nCherchez des hôtels à Bazhong\nEn savoir plus sur Bazhong\nMeilleurs hôtels de Bazhong\nAperçu sur Bazhong\nSi vous cherchez un nouvel endroit à explorer, vous l'avez trouvé : Bazhong. Que vous restiez pour une nuit ou toute la semaine, Bazhong et ses environs offrent des hébergements adaptés à tous les besoins. Avec Hotels.com, trouvez des hôtels pour Bazhong en explorant notre carte en ligne. Notre carte affiche les environs de tous les hôtels pour Bazhong. Vous pouvez ainsi visualiser la distance qui vous sépare des points de repère et attractions, puis affiner votre recherche dans la zone globale. Les offres d'hôtel pour Bazhong sont présentées ici avec notre garantie du prix le plus bas.\nOù passer un séjour idyllique à Bazhong ?\nNotre sélection d'hôtels pour Bazhong :\n• Parking gratuit • Wi-Fi gratuit • 3 restaurants • Centre de fitness • Piscine extérieure\nQuel est le moment idéal pour visiter Bazhong ?


Semedo se livre après son départ du Barça | La vraie info\nHomeSport InterSemedo se livre après son départ du Barça\nSemedo se livre après son départ du Barça\nAprès trois ans au Barça, Nelson Semedo a rejoint Wolverhampton. Interrogé par DAZN, le latéral droit a effectué un bilan de son séjour en Catalogne.\nEn 2017, Nelson Semedo a quitté le Benfica Lisbonne pour le Barça. Mais suite à la défaite humiliante du Barça contre le Bayern Munich (8-2) et en raison de la volonté des dirigeants de révolutionner le club, il a rejoint les Wolves, en Premier League. Relancé par DAZN sur son parcours au Barça, Nelson Semedo va confier sa difficulté à s’adapter au football du Barça.\n« J’aurais pu jouer un peu plus, mais à Barcelone il y a un très haut niveau et tous les joueurs sont très bons. Je ne pense pas avoir atteint le niveau que je voulais. J’ai dû m’adapter à un jeu totalement différent de celui auquel j’étais habitué. C’est un style Jeu assez compliqué et ce n’est pas facile à adapter. Au final j’ai pu le faire parce que mes coéquipiers m’ont beaucoup aidé, mais c’est difficile de s’adapter au football du Barça ».\nMalgré la concurrence de Sergi Roberto à son poste, Nelson Semedo a disputé près de 150 matchs sous la tunique du Barça. Un des éléments qui vont l’amener à tirer un bilan positif de son passage au club. « À Barcelone, j’ai beaucoup apprécié et j’ai noué de très bonnes amitiés que je garderai toute ma vie. Je fais un bilan positif, j’ai remporté quatre titres et joué près de 150 matchs en trois ans, quelque chose de très difficile à Barcelone, donc je pense que ça a été une expérience très positive. Tant mieux pour moi ».\nLire aussi Barça : Pedri impressionné par Modric et Benzema


QUÉBEC, le 22 févr. 2018 /CNW Telbec/ - L'Office de la protection du consommateur annonce que le Marché C & T (9259-7269 Québec inc.) a plaidé coupable, le 6 décembre 2017 à Montréal, à une accusation portée en vertu de la Loi sur la protection du consommateur. L'entreprise a été condamnée à payer une amende de 2 500 $.\nL'Office lui reprochait d'avoir omis d'afficher la Politique d'exactitude des prix bien à la vue de sa clientèle, à proximité de chaque caisse de l'établissement. Les infractions ont été constatées en novembre 2015 à la succursale du 12200, boulevard Laurentien, à Montréal.\nCette politique stipule que le prix le plus bas prévaut et qu'en cas d'erreur à la caisse, le commerçant doit remettre gratuitement le bien au consommateur si son prix est de 10 $ ou moins, ou lui accorder un rabais de 10 $ sur le prix corrigé si le prix exact est supérieur à 10 $. Le commerçant doit poser une affiche à cet effet dans son établissement et publier son contenu tous les 3 mois dans sa circulaire, s'il en fait paraître une.


✅ Formation Améliorer la qualité du cycle clients - Optédif Formation\nFormation Améliorer la qualité du cycle clients\nDes formations Gestion de trésorerie surprenantes et exaltantes, conçues dans le but de s’intégrer exactement dans votre quotidien personnel et professionnel dans les meilleurs délais.\nToutes nos formations Gestion de trésorerie individuelles et en groupe sont disponibles à distance en webcam, avec une plateforme d’apprentissage, dans toutes les villes de France (Paris, Lyon, Marseille, Lille Toulouse, Bordeaux, Villeurbanne, Saint-Denis, Le Mans...). Ces mêmes trainings et cours professionnels sont aussi dans votre département. Nos formations sont donc potentiellement prises en charge par un financeur public (CPF, OPCO, DIF, FNE, CIF...) et sont donc potentiellement rémunérées (directement ou indirectement) (sauf nos formations gratuites de découvertes). Elles peuvent se réaliser comme formations longues ou courtes personnalisées en Intra-entreprise et en Inter-entreprise dans toutes les régions, dans les DOM-TOM, et à l’étranger Suisse, Bénélux, Maroc.\nChoisir un formateur Améliorer la qualité du cycle clients\npour ma formation Améliorer la qualité du cycle clients\nProgramme de formation Améliorer la qualité du cycle clients\nPrésentation de la formation Améliorer la qualité du cycle clients\nRéférence : FIN -FIN-TRÉ -GES -4743 -16/04/2021\nPrérequis : Pratiquer au moins occasionellement des notions de Gestion de trésorerie.\nPublic concerné : Toute personne souhaitant apprendre les bases Gestion de trésorerie\nConforter ses fondamentaux en Gestion de trésorerie.\nGagner en efficience en Gestion de trésorerie.\nGagner en performance avec les notions en Gestion de trésorerie.\nValidation : Les participants confirmeront leurs acquis sur Gestion de trésorerie grâce à un QCM. Formation non Qualifiante et non Certifiante.\nProgramme de la formation Améliorer la qualité du cycle clients\nFormation Améliorer la qualité du cycle clients : Planning des formations\nSessions Améliorer la qualité du cycle clients sur A distance (distanciel)\nSessions Améliorer la qualité du cycle clients sur Lyon\nSessions Améliorer la qualité du cycle clients sur Marseille\nSessions Améliorer la qualité du cycle clients sur Nice\nSessions Améliorer la qualité du cycle clients sur Paris\nSessions Améliorer la qualité du cycle clients sur Toulouse\nConsultants Formateurs Améliorer la qualité du cycle clients\nFormateur Finance - Comptabilité depuis Paris réalise également des formations Communication orale .\nFormateur Améliorer la qualité du cycle clients de Le plessis-robinson anime par ailleurs des formations Gérer et optimiser la trésorerie court terme .\nFormateur Gestion de trésorerie réalise aussi des formations Gérer les risques commerciaux .\nFormateur Finance de gestion - Comptabilité - Fiscalité sur Tours anime également des formations Facebook .\nFormateur Finance - Comptabilité de Villeurbanne réalise par ailleurs des formations Analyse comptable .\nFormateur Trésorerie- crédit management réalise aussi des formations Finance - Comptabilité .\nOrganisme de formation Améliorer la qualité du cycle clients depuis Orléans réalise également des formations Excel .\nFormateur Améliorer la qualité du cycle clients sur Villeneuve-le-roi réalise par ailleurs des formations Finance - Comptabilité .\nDéfinir la taille de votre projet de formation Améliorer la qualité du cycle clients\nAvant toute chose nous devons en savoir plus au sujet de votre présence sur cette formation Gestion de trésorerie : Seulement pour vous, pour vous et d’autres personnes ou pour d’autre(s) personne(s) (cas d’un manager ou chargé(e) de formation en demande d’une formation Gestion de trésorerie pour ses collaborateurs/salariés par exemple).\nEssentiellement pour vous : Dans ce cas vous êtes l’initiateur principal des compétences clés de votre formation Gestion de trésorerie. Ce cadre augmente la fluidité des échanges en lien avec le contenu du programme de la formation Gestion de trésorerie.\nPour vous-même et pourquoi pas d’autre(s) personne(s) : Dans ce contexte il convient d’instaurer un process pour unifier les expectatives de chaque apprenant. Des outils comme un document collaboratif ou un questionnaire individuel permettent de rassembler les expectatives. Le problème majeur à caractériser étant l’hétérogénéité des expectatives et des niveaux. Dans la pratique, il est envisageable que pour des raisons budgétaires, l’idée de faire un seul groupe vient tordre la qualité finale de la formationGestion de trésorerie.\nEssentiellement pour d’autre(s) personne(s) : Dans ce contexte vous êtes l’initiateur de la démarche globale de formation , de toute évidence sur le plan administratif. Il reste alors à fixer quelle autorité vous avez sur le contenu de la formation Gestion de trésorerie.\nSubséquemment, la question est alors de savoir comment vous avez pour projet de vous présenter personnellement à la formation d’une part (en dépendent votre engagement et les intérêts que vous avez dans cette formation). D’autre part, il est instructif de spécifier dans quelle mesure vous êtes le principal décideur de ce dispositif de formation Gestion de trésorerie ou si vous êtes plus justement médiateur de ce projet.\nParticipant à la formation Gestion de trésorerie : Certains affirment leur présence avec un grand intérêt dans leur projet de formation Gestion de trésorerie parce que celle-ci leur est destinée et leur apporte satisfaction à chaque instant. D’autres personnes sont présentes dans un objectif de connaissance générale, de de sensibilisation ou de prise de conscience. Pour finir, certains participants sont assidus dans une perspective d’observation, ils ne sont en lien que par l’aspect coopérationentre apprenants de cette formation Gestion de trésorerie.\nPrincipal acteur sur la formation Gestion de trésorerie : Certains apprenants ont les dispositions pour prononcer si cette formation sera réalisée ou non. Comptez également dans cet environnement la question du poste, l’enjeu de la collégialité de la décision et la question du type de financement. Concrètement, votre statut vous permet hypothétiquement de décider dans quelle circonstances cette action de formation est confirmée.\nHypothétique autre situation, indépendamment de votre situation, votre modèle de décision interne vous guide probablement à communiquer obligatoirement des contractualisation et des finances.\nEnfin, autre possibilité et autre sujet, dans le cas où le financeur est un sponsor extérieur, bien que a premièrevue vous êtes l’acteur majeur de cette formation. Vous avez peut-être la responsabilité de vous accorder avec un financeur, comme la caisse des dépôts par exemple ou un groupe auquel vous seriez affilié.\nDe plus, l’enveloppe de financement impose dans la réalité, des contraintes qui vont influencer votre faculté à juger en fonction de les espoirs du projet de formation, sur les délais avant l’achèvement de la formation et pareillement sur le contenu de la formation Gestion de trésorerie.\nL’impact du dispositif de formation relativement à l’enveloppe de financement de la formation Gestion de trésorerie :\n- Si la formation est fondamentale pour temps à venir, le financement n’affectera pas la formation Gestion de trésorerie prenant en compte que vous êtes visiblement dans une approche résolue et organisée. Avec certitude, le budget est une variable à prendre en compte. Mais si la formation Gestion de trésorerie vous est capitale. Dans cette situation la portée du tarif est relative.\n- Si le projet Gestion de trésorerie est important ou pressant sans être obligatoirement capital, là aussi, le coût représente une petite importance malgré que un mode de financement externe à votre organisation peut être favorisant pour vos finances.\n- Si la formation s’établit dans une démarche ponctuelle d’un projet de formation qui pourrait être facilité financièrement par une formation Gestion de trésorerie alors le type de financement prend une importance par rapport au projet de formation , de ses économies et de ses objectifs.\nSi la formation s’établit dans une action traditionnelle et normale de formation Gestion de trésorerie fréquente du personnel, autrement-dit non urgente et avec importance relative, dans ce contexte il est sous-entendu que le tarif de cette formation symbolise un rôle conséquent pour vous.\nPareillement, plus le projet Gestion de trésorerie sera stratégique et important, plus le financeur externe à votre organisation comme OPCO jouera une place accessoire dans cette action de réflexion sur l’enveloppe de financement.\nA l’inverse, plus la formation correspond à un besoin à court terme, plus le sponsor extérieur à votre organisation devra jouer un intérêt dans votre démarche.\nOn soulignera, qui plus est, qu’il est important de discuter de l’influence du choix du financement de votre financeur public avant de lui présenter un Devis, une Convention et un Programme dans l’espoir qu’il puisse solliciter les bonnes enveloppes de financement.\nLes périodes de temps avant achèvement de formation Gestion de trésorerie et l’influence sur le paiement de la formation Gestion de trésorerie : Il faut garder à l’esprit que la mise en place d’une formation Gestion de trésorerie peut se faire en principe très rapidement. Néanmoins cela reste toutefois lié à un grand nombre d’éléments, par exemple, des éléments relatifs à l’organisation(billets de trains, hébergements), environnements informatiques, salle de formation Gestion de trésorerie…), des éléments humains (animateur•trice pédagogique, principal décideur, participants, contact commercial...), des éléments pédagogiques (contenus, documentation…).\nOutre cela, le rythme des entreprises guide de manière non négligeable. On remarquera , à titre d’exemple, que les périodes annuelles fin Automnales et début Hivernales et début d’année sont en principe très sollicitées car quelques peu en rapport aux fins de financements. De la même façon il est recommandé de ne pas retenir ces périodes si possible pour préserver de la facilité dans le choix des dates de formation et des conditions de formationGestion de trésorerie.\nEnfin, le contexte (qui se répète chaque année) évoque son impact : Les grèves au premier rang, génèrent toutes les années en moyenne, 20% d’annulations de formations. Le climat et les épidémies empêchent ainsi factuellement de multiples actions de formation en salle.\nAu final, coordination logistique, la gestion du personnel et la gestion pédagogique, en raison des contraintes de saison et liées aux événements influencent fortement dans l’origine du tarif et par suite sur le type de financement. De la même manière, ces points sont à considérer autant que possible pour optimiser l’enveloppe de financement de sa formation Gestion de trésorerie.\nLe contenu du programme de formation aux yeux du sponsor : Les financeurs subventionnent sur les formations Gestion de trésorerie conjointement à la considération qu’ils y associent. Celle-ci est quelquefois identifiable car les barèmes financiers sont parfois visibles et sur leur site. Pour autant aussi cette évaluation est décidée lors d’une réunion, une discussion interne qui peut avancer ou non en votre intérêt.\nLes exemples dans ce cadre sont nombreux et de temps en temps en opposition. Pour autant on retiendra que les thèmes de formation les plus connus et certifiants sont généralement subventionnés avec plus de facilités pécuniairement (sans pour autant être subventionnés sur des montants plus élevés). La conscience de cela doit vous encourager à discuter avec votre sponsor de la portée de la formation pour vous avant de lui présenter les documents administratifs quelque peu liés à cette formation Gestion de trésorerie.\nImmanquablement, la question du nombre de stagiaires à inscrire présente un sens important dans le projetGestion de trésorerie . Les répercussions ont effectivement lieux sur le niveau financier, sur les compétences visées et l’expérience vécue par le•s participant•s de la formation Gestion de trésorerie.\nLe vécu de la formation est étroitement lié au nombre d’apprenants : C’est quelque chose de très singulier possiblement peu pris en compte lors de l’étude de satisfaction relative à la formation Gestion de trésorerie. Chacun peut être satisfait des concepts clés d’une formation Gestion de trésorerie sans cependant être en accord avec le vécu en formation. Intégrer une formation ce n’est pas seulement devenir plus compétent, malheureusement. C’est aussi beaucoup d’autres éléments: Comme effectuer des rencontres, créer ensemble des actions et bien d’autres choses indescriptibles. De la même manière, enregistrer un nombre important de participants peut engager à revaloriser la dynamique de groupe en formation Gestion de trésorerie.\nLe contenu du programme de formation est enrichi par les participants : Un contenu de formation Gestion de trésorerie est en premier lieu présenté par notre organisme puis ajusté par les inscrits durant la construction du besoin de formation avant la mise en production du projet de formation . Mais cela, la formation en elle même viendra ajuster ce contenu aux participants et a formateur•trice devra encore ajuster le programme en fonction des besoins, co-créations et affinités. Ce qui est généralement avantageux puisque vos apprenants viendront re-réfléchir leurs façons de faire au cours de la formation Gestion de trésorerie. De ce fait, positionner un grand nombre de stagiaires, c’est aussi garantir une transformation unifiée des changements liés à cette pédagogie.\nMais nous ne manquerons pas de préciser que ceci prend particulièrement sens et effet une fois que les participants sont de la même entité d’une part et qu’ils n’ont pas des questionnements fondamentalement opposées d’autre part. Le propos évoqué ici est qu’il est difficile pour un formateur•trice de conduire sa démarche de manière indifférente à ce qui a été choisi initialement. L’animateur•trice doit construire son discours par rapport aux stagiaires qu’il a face à lui et en fonction de leurs travaux et leurs espérances. En ce sens, un format intra-entreprise avec des apprenants d’une même entreprise avec les mêmes objectifs présente une efficience néanmoins la diversité des stagiaires doit dans la réalité être gérée par le•a formateur•rice. En définitive, réduire la disparité des stagiaires dans une formation Gestion de trésorerie c’est s’assurer de la résultante de celle-ci aussi bien que de la réponse à un intérêt mutuel des apprenants.\nLa portée du nombre de participants sur le financement de la formation Gestion de trésorerie : Evidemment, acheter une formation pour 10 apprenants coûtera bien évidemment moins cher par apprenant que de financer cette formation Gestion de trésorerie pour un seul et unique stagiaire. En effet, les frais administratifs, de logistique et humains sont en général rentabilisés et cela amène à effectuer des réductions de coûts. Quand bien même il faut de la même manière considérer que d’envoyer une dizaine de participants au même moment en formation Gestion de trésorerie n’est pas sans conséquence sur l’organisation interne. Ceci au regard de leur absence pendant ce temps d’apprentissage là.\nCependant c’est également pour le sponsor externe que cela prend tout son sens puisque son indicateur d’efficacité à lui est lié au nombre de participants formés en comparaison avec le montant de l’enveloppe financière déployée. Sous-entendu, le budget sera autrement plus importante et plus facilement allouée si il y a un nombre important de stagiaires car le financeur verra son coût par participant diminuer et donc l’efficacité de son financement s’accroître.\nOutre cela, l’engagement des stagiaires est également très lié à la personne qui gère cette formation . La personne qui s’inscrit pour une formation personnelle obtient des résultats différents d’un apprenant inscrit en formation Gestion de trésorerie par par une autre personne comme son manager.\nSi le stagiaire est à l’origine de cette action de formation : Dans un pareil cadre, la formation est globalement en lien avec l’engagement du stagiaire car il en est l’acteur principal et que cela lui donne une visibilité sur toutes les composantes de la formation Gestion de trésorerie : Partie compétences clés de formation , partie organisationnelle, partie budgétaire. Le participant co-instruit alors avec nous le jour, le lieu, les compétences clés et le prix de la formation .\nSi le stagiaire a co-construit ce projet de formation avec ses responsables : L’investissement de l’apprenant est alors globalement positif puisqu’il a alors une bonne connaissance de toutes les variables du projet de formation et qu’il est généralement en plutôt bonne maîtrise de celui-ci.\nSi l’apprenant se voit bousculé sur le projet de formation par ses responsables : Alors là les résultantes peuvent être controversées et compliquées. Effectivement, la contradiction entre les attentes des apprenants et celles du commanditaire peuvent générer une tension. Avec d’une part un responsable hiérarchique qui prévoit un retour dans un délai très court après la formation et d’autre part un participant qui recherche probablement autre chose.\nVotre situation personnelle et professionnelle est dans la réalité une chose importante à intégrer pour au moins deux facteurs : Votre perception de votre projet professionnel et le choix du financement de formation Gestion de trésorerie.\nEn tant que salarié d’une société : Vous avez une carrière à défendre, un CV à développer, un revenu et des compétences professionnelles à développer. Grâce à votre formation , vous pourrez justifier d’un développement de vos compétences et donc d’une aptitude à gérer plus de tâches au quotidien et plus d’aisance. Pour ainsi dire, votre formation Gestion de trésorerie sera vectrice de plus de productivité et d’efficience. Au final, votre formation Gestion de trésorerie est une évolutiondans votre structure d’aujourd’hui et dans votre structureà venir.\nSur la dimension financière, votre formation Gestion de trésorerie fait l’objet d’une enveloppe de financement d’état, soit dans l’enveloppe du “CPF”, soit l’enveloppe de “PDC” (plan de développement des compétences des entreprises).\nEn tant que chef d’entreprise, entrepreneur ou associé d’une entreprise : Vous vous formez pour répondre à une problématique financière à court ou moyen terme. Vous êtes face à une situation dans laquelle vous former seul (en sollicitantun tuto en PDFpar exemple), vous nécessitera trop de temps et d’énergie en comparaison avec ce dont vous avez besoin. Aussi, notre responsabilité en qualité d’organisme de formation Gestion de trésorerie est justement de vous inculquer cette acquisition rapide de connaissances. Ceci en réponse immédiate à la mise en pratiquequi vous est demandé au quotidien dans les plus courts délais.\nEn somme, votre projet de formation est un succès dès qu’il vous permet d’atteindre dès que possible votre projet.Sur le plan des finances, votre formation Gestion de trésorerie est éligible à choix du financement Public à partir du moment ou vous cotisez à ce sujet, ce qui est obligatoirement obligatoire dès l’instant où vous recevez un revenu de travailleur indépendant. Cela n’est en revanche pas le cas à partir du moment où votre revenu se résume à des dividendes.\nVos éléments moteurs concernant cette formation peuvent être d’origine personnelle ou professionnelle. Et conjointement à ces raisons il se manifeste un environnement global qui peut se récapituler de la façon suivante :\nPour un besoin de formation Gestion de trésorerie à titre personnel :\nVous cherchez un travail : Alors de toute évidence la formation Gestion de trésorerie peut vous être utile. Pourtant, nous sommes convaincus qu’il est préférable d’identifier une entreprise en phase de vous confier un travail avant la formation Gestion de trésorerie dans le but d’être sûr de juger les savoir-faires qu’il vous faut acquérir afin d’être recruté.\nVous désirez maintenir une activité (en tant que retraité) : Alors la formation Gestion de trésorerie est certainement la chance de faire connaissance avec un•e formateur•trice•trice dynamique et en mesure de vous transmettre une énergie et une compétence pour réussir dans votre vie de tous les jours.\nJe souhaite réaliser un projet Gestion de trésorerie : sur ce point aussi, un formateur•trice vous assistera, grâce à son vécu, ses astuces et ses techniques de travail.\nPour un projet formation professionnel: Je dois compenser des manques de compétences : Aussi bien par rapport au regard de mes collaborateurs, à des manques de confort au quotidien, la réussite générale du travail est entièrement attachée aux formations Gestion de trésorerie que vous suivrez.\nJe souhaite optimiser mon habileté professionnelle : Les avantages en savoir-faires peuvent également, vous aider à développer votre zone de confort et votre habileté professionnelle. L’efficacité sur le long terme est également liée à la simplicité de l’effort associé.\nMon entourage me pousse à me former : Le cadre d’entreprise, la concurrence interne ainsi qu’extérieure à votre organisation, nous font quelquefois prendre conscience du besoin de monter en compétences. Il nous est nécessaire d’être à jour avec les nouveaux appareils, les nouvelles méthodes et les nouvelles façon de faire.\nJe souhaite garantir la progression de ma carrière : Évoluer dans son entreprise actuelle et future devra nécessairement s’intégrer avec une croissance en compétences. Outre les certifications, les employeurs cherchent des compétences et expériences clés et votre bagage de compétences doit inclure les savoir-faires qu’il recherche.\nJe suis dans l’obligation de travailler sur un projet nécessitant des compétences Gestion de trésorerie :Dans un pareil cas, vous devez aller rapidement et directement sur les compétences clés concernées. La mission Gestion de trésorerie devant débuter d’ici peu, vous devez prendre des raccourcis pour acquérir le compétence essentielles d’exécution pour atteindre votre objectif.\nJe souhaite accéder à un poste bien précis : Si la situation que vous désirez spécifie les compétences exigées alors communiquez les nous et nous mettrons en place un programme nécessaire pour vous donner l’accès à cet emploi.\nToutes les forces motrices sont bonnes pour se former, en revanche pour toute motivation il y a une pédagogie, un un pédagogue et un contenu de formation Gestion de trésorerie.\nIl reste à déterminer le Timing. Le Timing c’est finalement l’ensemble composé des jours(périodes avant formation), durée et horaires de formation . Tout cela, visiblement facile à mesurer est en fait plus subtile. Effectivement, monter en compétences de manière trop anticipée pourrait être aussi néfaste que de se former trop tard.\nDates de formation : Le risque de se former trop tôt c’est risquer d’oublier beaucoup de points, de messages, de savoir-faires et donc de simplifier la formation à une formation agréable et de motivation.\nEn plus il faut, de fait, prendre en compte que le temps passé en formation est une opportunité de se repenser qui vous est personnel. Et sans aucun doute ce temps d’amélioration est un temps pendant lequel vous ne faites pas ce que vous avez pour coutume de faire sur votre lieu de travail. De la même manière, une fois que vous reviendrez sur votre environnement classique de travail et l’environnement liés à celui-ci, vous nécessiterez d’un temps pour rattraper votre retard de production, d’un instant pour instaurer vos nouvelles méthodes au quotidien et qui plus est pour exploiter totalement des bénéfices de la formation en mettant en application ces éléments au chaque jour.\nConsidérant cela, nous vous invitons dans la plupart des cas de vous former durant une période allégée en charge de travaildurant le milieu d’année par exemple. Ne sélectionnez pas la période de début et de fin d’année) et environ entre une semaine et quatre semaines précédant des besoins de production (évitez de vous former antérieurement aux vacances de Noël par exemple).\nDurée de la formation Gestion de trésorerie : En contradiction avec les apparences, la meilleure durée en formation Gestion de trésorerie ne doit pas exactement être déterminée par un contenu de formation. Avec certitude, à titre d’information, il nous est possible de vous suggérer une durée de formationGestion de trésorerie. Cependant, cette dernière sera bien fréquemment, définie par défaut sur 2 journées car nous savons que 7H est court pour se former et que 3 jours est compliqué à intégrer dans un agenda. Cependant cela reste très dépendant de votre échelle et de votre besoin d’approfondissement. De plus, incontestablement, plus la formation Gestion de trésorerie sera étendue dans le temps, plus le tarif risque d’augmenter ce qui risque d’êtreêtre un frein pour votre projet de formation.Le majeur étant de démarrer une montée en compétence autonome en vous communiquant méthodologie et retour d’expérience minimum. La suite de votre montée en compétences étant notamment construite sur la base de vos expériences futures. Pareillement, nous souhaiterions avant tout être au courant de la durée de formation que vous imaginez et les espoirs de formation liés. Dès lors nous vous suggérons une durée de formation Gestion de trésorerie convenable.\nHoraires de la formation : Toutes les formations Gestion de trésorerie est généralement en phase avec les plannings habituels de travail que sont 9H pour un début de matinée et 17H en fin de journée. La formation Gestion de trésorerie étant bien entendu constituée d’une pause de 10 à 20 minutes le matin aux alentours de 10H30 et d’une pause d’environ 15 minutes l’après-midi aux alentours de 15H30. Concernant le temps de midi, la pause est convenue sauf changement de dernière minute à midi trente et le retour à 13H30. Ce qui permet la réalisation deux blocs de 3H30, un le matin et un en après-midi.\nCependant, les contraintes horaires sont à définir en fonction de vos contraintes d’une part et sont susceptibles d’être modifiées d’autre part relativement aux contraintes instantanés: Retard des stagiaires, contraintes logistiques, problèmes météo… . De la même façon nous vous recommandons de communiquer ces informations au moment de votre demande de formation et de les évoquer avec le formateur•trice en début de formation.\nDans le but de créer et proposer une solution de formation complète, nous avons en premier lieu pris soin d’interroger nos partenaires sur leurs besoins en formation, puis avec le temps, nous avons conçu algorithmes autonomes nous permettant d’identifier les demandes de formation émergents.Nous identifions pour tous nos thèmes de formation quatre dimensions vous permettant d’ vous correspondant le mieux : Le niveau de formation, la version de formation, la spécificité technique d’une formation et enfin le métier auquel est destiné cette formation .\nGrâce à cet outil vous pouvez alorsconstruire votre projet parmis une gamme de formation à la fois importante, agile et sur mesure pour répondre parfaitement à votre environnement de travail.\nLa génération automatique de programme est à optimiser et demande une adaptation pédagogique. Le programme qui en découle est structuré sur la base de compétences clés et de sous-compétences associées. Vous avez la liberté avec votreformateur Gestion de trésorerie de choisir celles qu’il faut enlever ou éventuellement ajouter sur ce programme de formation.\nPuis, définissez votre salle de formation pouvant être soit physiquement existant, soit numérique. Gardez à l’esprit qu’une formation virtuelle vous permet d’économiser en frais de déplacement mais également en temps de trajet jusqu’à la salle de formation. De même cela diminue également le tarif de la formation car le centre de formation que nous sommes ne doit plus gérer le coût logistique de mise en place d’une salle dans ses charges.\nNos programmes de formation sont modularisés. Ce qui signifie que toute heure, demie journée ou journée de formation peut se croiser avec le parcours de différentes formations. Alors, toute personne en formation inter-entreprise (formation mutualisée avec d’autres participants) peut être encouragée à effectuer différentes formations avec d’autres apprenants. Sélectionnez vos disponibilités et nous proposerons les modules qui vous correspondent.\nFormateur Améliorer la qualité du cycle clients réalise par ailleurs des formations Savoir s'organiser .\nFormateur Finance - Comptabilité anime également des formations Gérer et optimiser la trésorerie court terme .\nFormateur Finance de gestion - Comptabilité - Fiscalité de Saint-mathieu-de-tréviers réalise par ailleurs des formations Diminuer les retards et les impayés .\nFormateur Finance de gestion - Comptabilité - Fiscalité de Clermont-ferrand réalise aussi des formations Bureautique Pack Office : Word, Excel, PowerPoint, Outlook .\nFormateur Finance - Comptabilité réalise aussi des formations Commercial - Marketing - Communication - International .\nFormateur Finance de gestion - Comptabilité - Fiscalité depuis Villeurbanne réalise également des formations Logiciels comptables .\nFormateur Finance - Comptabilité sur Marseille anime par ailleurs des formations Finance de gestion .\nOrganisme de formation Finance de gestion - Comptabilité - Fiscalité anime également des formations Management - Gestion de projet .\nOrganisme de formation Améliorer la qualité du cycle clients réalise aussi des formations Prévention des risques professionnels .\nFormateur Gestion de trésorerie depuis Villeneuve-le-roi anime également des formations Finance - Comptabilité .\nFormateur Finance de gestion - Comptabilité - Fiscalité sur Paris réalise aussi des formations Gestion de trésorerie .\nFormateur Améliorer la qualité du cycle clients anime aussi des formations Gestion de trésorerie .\nFormateur Améliorer la qualité du cycle clients sur Saint-mathieu-de-tréviers anime par ailleurs des formations Sécuriser les risques juridiques liés au droit des affaires .\nFormateur Améliorer la qualité du cycle clients réalise par ailleurs des formations Finance - Comptabilité .\nFormateur Trésorerie- crédit management réalise également des formations Comptabilité générale .\nFormateur Améliorer la qualité du cycle clients depuis Villeurbanne anime également des formations Logiciels comptables .\nFormateur Améliorer la qualité du cycle clients réalise par ailleurs des formations Direction financière .\nOrganisme de formation Gestion de trésorerie anime aussi des formations Comptabilité des entreprises .\nOrganisme de formation Trésorerie- crédit management réalise aussi des formations Prévention des risques professionnels .\nDemander un devis sur la formation Améliorer la qualité du cycle clients !


Choisir ses pions | Tim\nLun 14 Jan 2019, 01:39\nSes observations lui avaient fourni les confirmations à ses hypothèses. Ses recherches lui avaient donné les réponses manquantes à ses questions. Son esprit fouillait dans sa mémoire afin de n’oublier aucun détail qui mettrait fin au plan qui prenait forme dans sa tête. Elle n’avait rien écrit et n’écrirait rien sur papier, se reposant uniquement sur sa mémoire. Elle ne pouvait pas prendre le risque d’être découverte en laissant des indices trainés derrière son dos. Les deux seuls documents qu’elle s’autorisait trainaient sur sa table de chevet. Ils consistaient en une carte du château ainsi que les noms des habitants du palais. Rien de bien étrange pour une nouvelle servante qui devait tout apprendre sur ce nouveau royaume. Et tout se passait parfaitement bien jusqu’à présent.\nElle avait facilement trouvé une place parmi les autres employés du château, se montrant travaillante, serviable et attentionnée. Il fallait qu’on lui fasse confiance, qu’on se confie à elle. Les premiers servants avec qui elle lia une amitié feinte furent faciles à duper et après seulement quelques semaines, elle faisait complètement partie de l’équipe. Exactement comme elle avait prévu. Comme elle était bien intégrée, elle savait pouvoir se promener dans les couloirs sans avoir l’air suspicieuse, ce qui avait énormément facilité ses recherches. Maintenant, il était temps de se concentrer sur sa véritable mission. Celle qui ne consistait pas à faire la cuisine et le ménage. Il lui fallait s’intéresser à Shay, rester à l’affut de ses moindres faits et gestes, comprendre la façon dont il réfléchissait et prenait ses décisions, pour ensuite les influencer sans qu’il puisse le remarquer. La tâche aurait dû s’avérer facile pour Izel, qui avait l’habitude de déceler les besoins et envies des gens qu’elle côtoyait. Cependant, elle s’était retrouvée devant un obstacle qu’elle n’avait pas prévu. Un problème qui l’empêchait de se tenir auprès de Shay le plus souvent possible. Ce problème se nommait Tim.\nTim était le servant préféré du régent. Il était si fidèle à Shay qu’il lui collait sans cesse au derrière. Il était presque impossible de croiser Shay seul à seul. Et cela avait le don d’horripiler Izel. À un tel point qu’elle avait parfois envie de l’enfoncer six pieds sous terre. Mais elle ne le montrait pas, bien évidemment. Étant le servant personnel de Sa Majesté, il était celui qu’on appelait en premier à tous les coups, Izel n’avait donc pas la chance de s’occuper personnellement de Shay. Ce qui ne l’aidait vraiment pas. La présence de Tim réduisait affreusement les moyens d’Izel de se rapprocher du régent et elle s’en voulait de l’avoir toujours ignoré lorsqu’elle vivait encore à Turquoise. Les choses auraient peut-être été plus simples si les deux servants avaient déjà été proches.\nUn soupir échappa soudainement ses lèvres et elle ouvrit finalement les yeux. Sous la frustration, ses pupilles changeaient sans cesse de couleur alors qu’elle observait son reflet dans la glace. Décroisant les jambes, elle se leva de son lit pour marcher vers la petite fenêtre de sa chambre, qui donnait sur la cour intérieure du château. Elle observait la nuit tranquille, un plan toujours inachevé se baladant dans son esprit. Il lui fallait absolument trouver une solution au problème Tim…\nLe lendemain, elle était de travail à la cuisine et aidait à nettoyer après le repas du matin. Elle rangeait distraitement la vaisselle, la tête dans les nuages ou plus précisément dans ses recherches de solution au problème Tim. Elle n’échangea que quelques banalités avec les autres servants fourmillant dans la cuisine et tenta de terminer ses tâches sans trop trainer. Dès qu’elle put fuir les cuisines, elle n’attendit pas qu’on le lui répète deux fois et elle disparut rapidement par la porte. Elle déambulait sans but dans les couloirs, profitant du temps qu’elle avait pour elle avant l’heure du prochain repas. Elle passa alors devant une porte ouverte et découvrit par surprise la source de ses problèmes. Elle ralentit, observa Tim un moment en fronçant les sourcils et se retint de lui tirer la langue comme une gamine. Avec un soupir inaudible, elle continua sa route en se maudissant de ne pas pouvoir arranger un problème si bête.\nÀ peine avait-elle fait quelques pas qu’une réalisation la frappa soudainement. Elle recula pour observer une deuxième fois la pièce dans laquelle se tenait le servant. Elle n’avait pas rêvé. Il était bien seul. Et il semblait occupé et même débordé par ce qu’il devait faire. C’était le meilleur moment qu’elle pouvait imaginer pour briser la glace et lui parler. Elle ne savait jamais comment l’aborder, après toutes ces fois où elle avait ignoré son existence chez les Pökontë. Et comme le reste du temps, il était avec Shay, elle n’avait jamais trouvé un bon moment pour l’aborder avec de bonnes raisons. Elle s’avança donc dans la pièce de sa démarche silencieuse. Elle ne voulait pas particulièrement le surprendre en apparaissant à ses côtés, mais une partie d’elle trouverait cela amusant. En vérité, Izel marchait toujours de cette façon, glissant sans un bruit sur les dalles du plancher. Jetant un coup d’œil rapide à ce qu’il faisait, elle leva ensuite les yeux sur le midjin en affichant un sourire amical.\n- Est-ce que je peux t’aider ? J’ai un peu de temps libre devant moi, alors ça me ferait plaisir. (Elle prit une petite pause, puis ajouta:) Nous n’avons jamais réellement eu le temps de nous parler, n’est-ce pas ?\nElle affichait son plus gentil sourire avec son visage le plus doux. Faire bonne impression. Même si Tim l’avait déjà vu à Turquoise, il ne se souviendrait peut-être pas de son regard indifférent. Elle l’espérait fortement, du moins. Ils n’avaient simplement jamais eu la chance (et elle n’avait jamais eu l’intérêt non plus) de faire plus ample connaissant. Elle n’allait pas rater cette occasion maintenant. Si elle pouvait se rapprocher de lui, elle pourrait l’utiliser afin d’en savoir plus sur Shay et ses activités. Elle venait de lui trouver une place parfaite dans son plan.\nÂge: 30-35 ans [L3]\nSam 19 Jan 2019, 13:27\nL’esprit ailleurs, repensant à son passé et à la chance qu’il avait d’être tombé sur un maître comme Shay, qui le respectait beaucoup plus que toutes les autres personnes l’ayant possédé avant lui, Tim était concentré sur la tâche qui lui avait été confiée. Il aurait préféré être avec le régent, certes, mais ce dernier était occupé, et il ne fallait le déranger sous aucun prétexte. Alors, habitué à ce genre de choses à présent, le Midjin s’était baladé dans le château à la recherche d’une quelconque tâche à effectuer. Oh, il aurait très bien pu en profiter pour prendre un peu de temps libre mais, vous devez le savoir à présent, ce n’était absolument pas son genre. Il préférait clairement travailler que ne rien faire (après tout, c’est la seule chose qu’il avait apprise durant ses années d’esclavage)… Alors, quand on lui avait proposé de s’occuper des tâches ménagères dans l’une des chambres du palais de Topaze, il s’était jeté sur l’occasion. Il était certes assez tôt dans la journée, mais c’était pourtant au moins la quinzième tâche qu’il effectuait. Non pas que Tim ait bâclé le travail qui lui avait été demandé avant, mais disons plutôt qu’il avait été extrêmement efficace. C’est pourquoi, il avait effectué les tâches d’une journée en quelques heures, et que les autres serviteurs ne trouvait plus grand-chose à lui faire faire. Cependant, comme cela les libérait d’une énorme quantité de travail, il finissait toujours par lui trouver une quelconque utilité, même futile. Comme ce qu’il effectuait en cet instant même dans la chambre d’on ne sait qui…\nMais là n’est pas le sujet… Comme je vous le disais, donc, Tim était concentré dans son travail, faisant le lit avec minutie, lorsqu’il entendit une voix qui ne lui était pas inconnue juste derrière lui. Surpris, puisqu’il n’avait entendu personne entrer dans la pièce, l’homme à la peau bleue se retourna vivement, poussant un petit cri qui n’avait rien de masculin. S’il n’avait pas immédiatement reconnu la personne en face de lui, il aurait peut-être même songé à s’enfuir en courant. Mais, heureusement pour lui et sa dignité (comment ça il en a pas ? u___u), ces cheveux couleur émeraude et ces yeux changeant ne lui étaient pas inconnus. Le Midjin avait déjà de nombreuses fois aperçu cette personne à Topaze, mais également, s’il se souvenait bien, à Turquoise, royaume d’origine de son régent de maître. Certes, il n’avait jamais eu l’audace de lui adresser la parole, se disant que, si elle n’avait pas besoin de lui, ce n’était pas la peine, mais il la connaissait… C’est pourquoi Tim afficha un sourire le plus naturel possible, essayant de passer plus pour un serviteur plutôt qu’un esclave, même si c’était un exercice qu’il ne maîtrisait pas parfaitement pour le moment, et répondit à la question d’Izel.\n« Oh… Bonjour Izel ! Désolé pour ce petit cri, vo… tu m’as surpris… Enfin, ce n’est pas grave, j’accepte ton aide volontiers. »\nOn pouvait sentir dans sa voix que l’esclave n’était absolument pas à l’aise avec le tutoiement mais, pourtant, il savait qu’il était obligé de l’utiliser pour s’adresser à la jeune femme aux cheveux verts. Après tout, ils étaient censés avoir le même statut social, il était donc évident qu’ils n’allaient pas se vouvoyer. Même si, en réalité, Tim était bien plus bas dans l’échelle sociale qu’Izel. Mais ça, personne ne devait le savoir… Alors, afin de se donner une contenance, le jeune homme retourna à ses tâches et ignora quelques secondes son interlocutrice, avant de se dire que ce n’était peut-être pas la meilleure façon de se comporter avec un autre être humain. Il chercha donc un moyen de lui faire la conversation, de la manière la plus banale qui soit.\n« Euh… Tu étais à Turquoise toi aussi avant, n’est-ce pas ? »\nVen 01 Fév 2019, 23:58\nIzel affichait un grand sourire amical sur ses lèvres. Le petit cri qu’elle avait réussi à lui tirer en s’approchant furtivement l’amusa beaucoup, mais elle tenta de ne rien laisser paraitre. Mains croisées derrière le dos, elle observait le Midjin qui lui faisait maintenant face. Il n’avait jamais semblé très à l’aise avec les autres servants du royaume, même à Turquoise. Ce qui avait toujours eu le don d’intriguer Izel. Il était peut-être simplement timide ? Mais ce malaise évident qu’il avait en s’adressant aux autres, surtout ceux du même statut, était un peu étrange. Ou c’était peut-être le fait qu’ils avaient des caractères complètement différents. Izel se montrait toujours polie et avenante. Elle connaissait les convenances et les rangs sociaux, mais elle ne se sentait jamais mal à l’aise lorsqu’elle avait à faire à qui que ce soit. Du paysan fermier au noble régent. Elle posait tout le monde dans le même panier. C’était des hommes et des femmes qu’il fallait savoir flatter et doucement manipuler un geste à la fois. Paroles bien choisies et sourires bien placés. Mais Tim n’était pas comme ça. Izel sentait qu’elle pourrait le mener par le bout du nez tellement facilement que ce ne serait même pas amusant. Enfin, elle n’avait pas besoin d’un défi de plus en ce moment, alors elle accueillait avec plaisir la facilité qui se présentait à elle. Elle allait se montrer douce, gentille et amicale. Faire en sorte qu’il soit confortable avec elle et qu’il souhaite s’ouvrir à elle. Elle n’avait qu’à devenir son amie et tout irait bien. De ce qu’elle avait vu, il n’avait beaucoup d’amis qui viendraient lui faire compétition. Ce serait donc parfait.\nUne fois l’aide accepté, Tim retourna à sa tâche et le regard d’Izel se porta sur le lit. Elle se plaça du côté opposé afin de participer au travail. À deux, la chambre serait terminée en moins de temps qu’il ne fallait pour le dire. Elle n’avait donc pas de temps à perdre pour trouver un sujet de discussion. Bien heureusement pour elle, elle n’eut pas à réfléchir très longtemps, car le servant fut celui qui reprit la parole, à la surprise momentanée d’Izel qui le savait peu bavard avec les autres. Si ça ne concernait pas les corvées de la journée, il n’avait pas de grandes conversations avec les servants. De ce qu’elle avait entendu. Le voir faire des efforts pour lui parler lui plut tout de suite. Déjà parce que ça lui facilitait encore la tâche. Ensuite, parce que ça l’aurait franchement énervé qu’il se montre silencieux, timide et peureux avec elle alors qu’elle faisait des efforts pour se rapprocher de lui. Dans sa façon de lui poser la question, elle comprit que ses inquiétudes plus tôt n’avaient pas lieu d’être. Il semblait que ni lui ni elle n’avaient réellement porté d’attention à l’autre lorsqu’ils étaient à Turquoise. Ils n’avaient eu aucune raison de se parler après tout. Mais à présent qu’ils travaillaient dans le même château, pour le même régent. C’était une autre histoire. Sourire toujours sur les lèvres, Izel hocha la tête tout en lissant le drap qu’elle venait de placer.\n- C’est bien cela. Je travaillais au manoir des Pökontë comme servante. C’était un endroit agréable et je m’y plaisais beaucoup. Mais… (elle prit une pause un moment, pour rassembler ses pensées et trouver les bons mots afin de continuer) lorsque nous avons appris que Sir Shay allait marier la régente de Topaze et y emménager, tout le monde a eu la même réaction de déception. Ne plus l’avoir dans les parages allait complètement changer l’ambiance. Il est toujours si vivant et agréable à côtoyer. C’est impossible de s’ennuyer lorsqu’il est là, n’est-ce pas ?\nElle laissa un rire amusé échapper ses lèvres et le plaisir décorait ses traits alors qu’elle semblait se rappeler de bons souvenirs de ses moments à Turquoise. Ah. Ce que les mots lui brûlaient la langue lorsqu’elle essayait de complimenter Shay. Et finalement, elle n’avait rien pu dire de plus que de vagues énoncés. De l’avis d’Izel, le régent était un enfant gâté, énervant et toujours en train de chercher l’attention. Elle devait être la deuxième plus heureuse du manoir de le voir décamper. Jusqu’à ce que la décision tombe et qu’elle le suive jusqu’ici. Une partie d’elle était déçue, mais l’autre heureuse de pouvoir être utile à Zaïm. Ça lui manquait de ne plus le voir tous les jours par contre… Durant quelques secondes, la tristesse glissa dans son regard, mais elle chassa rapidement le sentiment pour se concentrer sur sa mission du jour. Tim. La joie reprit place sur son visage alors qu’elle ouvrait la bouche de nouveau :\n- Après y avoir mûrement réfléchi, j’ai décidé de vous rejoindre à Topaze. Avoir un autre visage connu dans un nouveau royaume pouvait être rassurant, je me suis dit. Et si je peux me rendre utile, je suis contente ! N’hésite pas à compter sur moi si tu as besoin de quoi que ce soit. En tant qu’anciens résidents de Turquoise et fiers servants de Shay, nous pouvons nous comprendre.\nUn nouveau sourire éclaira ses lèvres et elle leva un regard rassurant sur Tim. Était-elle trop facile à cerner ? Ah. Et puis. C’était Tim. Elle était certaine qu’il ne verrait pas dans son jeu. Enfin, elle l’espérait. Mais il n’avait pas l’air de ceux qui réfléchissaient intensément aux actions des autres en essayant de leur trouver un sens caché. N’est-ce pas ? Son regard détailla le servant, cherchant à savoir si son insistance soudaine semblait louche pour lui. Cette réflexion ne l’arrêta pas pour autant et elle posa sa dernière question malgré tout, sincèrement intriguée par la réponse.\n- Tim. Pour être honnête, j’ai une question pour toi. Je ne te vois pas souvent passer du temps avec les autres servants et je me demandais pour quelles raisons. Je… enfin, je suis un peu inquiète pour toi. Tu es toujours en train de travailler, mais le repos est important aussi. Il ne faut pas te rendre malade.\nQuoique… S’il était malade, ce serait sa chance pour se rapprocher de Shay. Elle aurait peut-être dû s’abstenir sur cette dernière phrase. Oh, et puis tant pis. Elle jouait la carte de la personne concernée, qui ne souhaitait que le bien des autres. Elle se donnait aussi une raison de lui avoir parlé. L’aider dans ses tâches, s’inquiéter de son acharnement au travail, lui donner conseil et lui proposer une oreille pour écouter. Elle se doutait qu’il était heureux ainsi, mais il lui fallait en savoir plus sur lui, sur ce qu’il pensait, sur ce qu’il aimait. De cette façon, se rapprocher serait plus facile et le manipuler deviendrait un jeu d’enfant.\nDernière édition par Izel le Jeu 28 Fév 2019, 13:09, édité 2 fois\nMar 19 Fév 2019, 10:17\nIzel était-elle une amie ? C’est en tout cas ce que Tim pensait. C’était la première personne à discuter avec lui aussi longtemps, à être aussi gentille avec lui… Certes, la plupart des serviteurs de Topaze et Turquoise avaient aussi tentés de lui adresser la parole mais, voyant que le Midjin ne lâchait pas plus de trois mots par phrase, ils avaient abandonné très rapidement. La jeune femme, elle, n’abandonna pas du tout. En fait, c’était plutôt le contraire. Elle affichait un sourire amical et ne montrait aucun signe d’exaspération quant au malaise de Tim. Et puis, aussi, elle avait pris l’initiative de l’aider à faire le lit sans qu’il ne le lui demande. Il avait certes accepté son aide, mais il ne lui avait pas encore dit en quoi il pourrait avoir besoin d’elle…\nL’esclave et Izel ne s’étaient jamais adressés la parole lorsqu’ils étaient encore au Royaume de Turquoise et, pourtant, la jeune femme aux cheveux verts se comportait comme s’ils étaient des amis de longue date. Et ce sentiment d’amitié sincère (ou pas hein 8D) qui se dégageait d’elle fit presque oublier à Tim son statut inférieur. Avec elle, il avait l’impression d’être un simple servant comme les autres, travaillant bénévolement pour le régent de Topaze, et non pas un esclave qui pouvait être revendu à tout moment. En un sens, elle l’aidait à mieux rentrer dans son rôle…\nMais là n’est pas le sujet… Donc, comme je vous le racontais la dernière fois, Tim avait entamé la conversation avec Izel en lui demandant si elle n’avait pas été servante à Turquoise par le passé. Et, en effet, elle lui répondit que c’était bien le cas. Ainsi, il ne s’était pas trompé ? Bon, il était presque certain d’avoir raison, puisqu’il avait reconnu sa voix et sa chevelure si particulière, mais en avoir la confirmation était autre chose. Après tout, il aurait très bien pu confondre avec quelqu’un d’autre, n’est-ce pas ? Mais, apparemment, ce n’était pas le cas, il n’avait pas confondu. Izel était bien servante chez les Pökontë, et il semblait qu’elle s’y plaisait énormément. Tim écouta attentivement le récit qu’elle fit de ce qui l’avait poussé à suivre Shay au Royaume de Topaze, hochant la tête à chaque fois qu’elle disait quelque chose qui lui parlait. Puis, lorsque son interlocutrice lui proposa de venir la voir s’il avait besoin de quelque chose, le Midjin lui adressa un sourire des plus sincères, ce qui le surprit lui même.\n« Merci à toi de me proposer ton aide Izel, j’en prends note ! Je suis bien content que tu ai choisi de nous rejoindre ici, sinon je me sentirais bien seul avec tout ces serviteurs que je ne connais pas… »\nTim était vraiment heureux, il avait trouvé une amie en la personne d’Izel. Une amie qui ne le considérait pas comme un homme à tout faire et ne se servait pas de son acharnement au travail pour l’envoyer vers des tâches inutiles (non pas que ça le dérange mais bon xD). Pourtant, la suite de la conversation lui rappela immédiatement son statut d’esclave. Le jeune homme à la peau bleue baissa donc les yeux, cherchant un moyen d’expliquer tout ceci à Izel. Il songea bien un instant à lui dire la vérité, mais chassa rapidement cette idée de son esprit. Ce n’était absolument pas la bonne chose à faire !\n« Et bien… euh… Je vais être honnête avec toi Izel, je ne suis pas très à l’aise avec les gens. Du coup, je préfère travailler plutôt que de les côtoyer… » Puis, se rendant compte que ce n’était peut-être pas très gentil pour elle, il leva les yeux vers son amie et nuança ses propos : « Mais, avec toi, c’est différent ! Toi, je suis pas mal à l’aise avec toi »\nJeu 28 Fév 2019, 13:07\nTout se passait comme prévu. Mieux que prévu même. Se rapprocher du Midjin était plus facile que ce à quoi elle s’était attendue. Pourtant, les autres servants gardaient toujours une certaine distance avec lui, incapable de l’amener à s’ouvrir. Izel, en quelques phrases, avait réussi à s’en faire un ami. Peut-être était-ce parce qu’ils étaient tous les deux de Turquoise, qu’ils étaient tous les deux au service de Shay que Tim se sentait plus à l’aise auprès d’Izel ? Eh bien, tout cela était parfait. C’était un sourire sincèrement heureux qui s’affichait sur le visage de la servante. Comme elle était contente de l’amadouer si facilement !\nIl la remerciait de son aide, prenait note de ce qu’elle disait et se montrait content de sa présence à Topaze. Elle allait être l’amie dont il avait besoin, l’oreille pour l’écouter et la personne pour le rassurer. Avoir sa totale confiance. Qu’il puisse lui parler d’absolument tout, et particulièrement de Shay. La chance lui souriait ; Tim n’était pas à l’aise avec les gens. Mais avec elle, il était déjà bien. C’était exactement ce qu’elle voulait. Il n’irait pas vers les autres pour conter ses malheurs, partager ses insécurités ou simplement lui raconter sa journée. Elle serait celle à qui il parlerait. Izel souriait. Elle était contente, satisfaite. Tout se passait à merveille.\nElle hocha lentement la tête pour répondre à ce qu’il disait, lui montrer qu’elle comprenait. Et si elle voulait se rapprocher davantage de lui, lui inspirer confiance, elle pouvait partager un peu d’elle-même.\n- Lorsque j’étais plus jeune, je n’étais pas très à l’aise avec les autres non plus. Il y a toujours de ces gens qui… Enfin, ce n’est pas très important. Maintenant, je suis bien entouré. J’ai de la chance d’être tombée sur la famille Pökontë. Tout va mieux depuis que je sers leur famille.\nUn petit sourire, sincèrement heureux et soulagé, parsemé de souvenirs sur ces dernières années, apparut sur ses lèvres un bref instant. Mais elle ferma rapidement les yeux, chassant la nostalgie de son temps avec Zaïm. Elle ne devait pas perdre de vue son objectif ici. Elle devait en savoir plus sur le Midjin tout simplement. Ce n’était pas le moment de revivre ses moments de bonheur à Turquoise. Elle avait une mission à accomplir. Une mission importante. Une mission pour plaire à Zaïm. Elle devait tout mettre en œuvre pour y parvenir. Izel força un grand sourire amical à reprendre place sur son visage et elle reprit la parole sans laisser le temps au servant de lui répondre :\n- Je suis contente si tu te sens à l’aise avec moi. (Un rire amusé quitta ses lèvres. Il avait rapidement repris pour rectifier ses propos, comme pour éviter tout malentendu. Elle devinait que son plan se déroulait à merveille.) C’est vrai qu’on se sent un peu seul en arrivant ici. Il faut se faire une place parmi ces gens qui se connaissent déjà, qui travaillent ensemble depuis longtemps. Alors, s’il y a quoi que ce soit, ma porte est toujours ouverte.\nIzel reporta son attention sur sa tâche du moment, terminant de placer son côté du lit pour que tout soit parfait. Satisfaite, elle se recula d’un pas et son regard parcourut le reste de la chambre. Elle ne savait pas ce qui avait été fait, ce qui restait à faire. Chasser la poussière ? Nettoyer les bureaux ? Laver la glace de la coiffeuse ? Organiser la bibliothèque ? Était-ce une chambre d’invité ou la chambre d’un résidant du château ? Reportant ses pupilles vertes sur le Midjin, Izel crut bon de poser directement la question.\n- Qu’avais-tu déjà fait et que reste-t-il à faire dans cette chambre ? Terminons tout cela ensemble et ensuite, prenons une pause bien méritée. Je suis certaine que tu travailles d’arrache-pied depuis ce matin. Nous pourrions aller prendre l’air avant de reprendre le travail. Ça nous ferait du bien. Qu’en penses-tu ?\nIzel sourit gentiment à Tim. La chambre serait bientôt en ordre, mais elle trouvait dommage de partir chacun de leur côté alors que les choses se passaient si bien. Elle voulait aussi en savoir plus sur le Midjin. Une petite promenade calmement autour du château leur permettrait de discuter davantage et elle pourrait lui poser des questions sur tout et rien. Pour bien cerner le personnage qu’elle avait devant les yeux. Même si elle savait déjà qu’il était défini par son acharnement au travail, il devait bien y avoir plus à la personne. Et c’était ce qu’elle allait trouver. Par la suite, elle pourrait s’informer sur son service à Shay.\nDim 17 Mar 2019, 11:45\nTout en Izel contribuait à rendre Tim plus à l’aise qu’il ne l’avait jamais été avec n’importe qui. Ses sourires, son air amical, le fait qu’elle soit à l’écoute… Tout. Je radote peut être, mais Izel était l’une des seules, si ce n’est pas LA seule, à avoir réussi l’exploit de faire aligner plus de trois mots au jeune Midjin. Et c’est justement pour ça qu’il avait cru bon d’ajouter que, contrairement aux autres, il était à l’aise avec elle. Tout simplement parce que c’était la stricte vérité. Tim était prêt à s’ouvrir à Izel, à lui révéler tout ce qu’elle voudrait savoir. Enfin… Peut être pas tout, il y avait certains détails (dont le fait qu’il ne soit pas un serviteur mais un esclave, par exemple 8D) qu’il valait mieux qu’il garde pour lui, mais vous avez compris l’idée !\nEnfin… Pour en revenir à notre histoire, Izel avait prit la parole pour faire savoir à Tim que, comme lui, elle n’avait pas été à l’aise avec les autres, à une époque. Le jeune Midjin fut d’ailleurs intrigué quand il l’entendit mentionner les gens qui… qui quoi d’ailleurs ? Il aurait bien aimé savoir ce qu’elle avait voulu dire par là. Mais, apparemment, elle ne trouvait pas cela assez important pour donner plus de détail, et l’esclave préféra ne pas insister. Il était déçu de ne pas savoir où elle voulait en venir, mais il ne jugeait pas utile de lui en faire part et de lui poser la question. Et puis, de toute façon, sa déception disparut lorsque son interlocutrice mentionna la famille Pökontë. Certes, Tim n’avait servi que Shay, mais il devait avouer qu’en effet, depuis qu’il le servait, tout se passait mieux qu’avant, comme venait de le dire Izel. Et à ce qu’il croyait comprendre de ces mots, le reste de la famille était pareil. Le jeune Midjin voulut d’ailleurs lui répondre exactement cela, mais la jeune femme ne lui en laissa pas le temps. Avec un sourire communicatif, qui poussa Tim à sourire également, elle renouvela son offre précédente, à savoir que sa porte lui serait toujours ouverte quoiqu’il arrive. Agrandissant son sourire, le jeune esclave remercia Izel du regard.\n« Merci Izel, tu es vraiment une amie ! Si jamais j’ai besoin de quelque chose, ce sera toi que je viendrais voir. »\nPuis, une fois avoir remercié Izel, Tim retourna à sa tâche et termina de faire le lit (à la perfection d’ailleurs, mais on va pas se vanter hein 8D), tandis que la jeune femme aux cheveux verts faisait la même chose de son côté. Une fois le lit fait, l’esclave jeta un œil dans la pièce pour essayer de voir ce qu’il lui restait à faire. Jusqu’à ce que…\n« Une pause ? Mais… »\nComplètement pris au dépourvu, Tim en oublia la question, restant complètement figé à côté du lit qu’il venait de terminer. Personne ne lui avait jamais proposé de faire une pause dans son travail. La plupart du temps, lorsqu’il avait fini quelque chose, on lui donnait une autre tâche à effectuer… Et puis, en plus, c’était un esclave, et les esclaves n’étaient pas censé prendre de pause. Pourtant, le jeune Midjin considéra réellement la proposition. Si cela lui permettait de souffler un peu, avant qu’on ai encore besoin de lui, pourquoi pas après tout ?\n« Bon… Euh… D’accord, mais… euh… pas longtemps… »\nVen 29 Mar 2019, 16:42\nL’expression qui s’affichait sur le visage du servant eut le don de tirer un sourire amusé à Izel. Sa proposition était-elle si étrange pour mériter un tel air ahuri ? Pourtant, elle considérait important de prendre un peu de temps pour se reposer. Ne pas se tuer à la tâche, comme elle l’avait si souvent fait auparavant. Le voir autant se démener dans son travail, enchaînant sans arrêt les boulots, lui rappelait une époque qu’elle voulait effacée, époque où elle avait elle-même agi de la même manière. Depuis que Zaïm l’avait recueillie, elle avait pris l’habitude de garder un peu de temps pour elle. Maintenant qu’elle le pouvait. Cela lui donnait l’impression d’être une personne à part entière, avec ses droits, ses désirs. Cela lui donnait l’impression d’avoir un véritable pouvoir sur sa vie. Elle n’appartenait à personne. Elle acceptait de servir la royauté et elle se plaisait dans son rôle de servante, mais tout cela était son choix. On ne lui dictait pas sa vie. Elle la choisissait. Elle n’était plus une esclave. Et une chaleur s’installait au creux de son cœur lorsqu’elle pensait à cette forme de liberté à laquelle elle avait maintenant droit.\nLaissant ses pensées là où elles se trouvaient, elle reporta son attention complète sur Tim alors qu’il acceptait avec une certaine hésitation. Pas longtemps, disait-il. Il était amusant. Et si une partie d’Izel détestait sa présence, car quelque chose en lui ne cessait de lui rappeler la personne qu’elle avait été auparavant, une autre partie s’amusait de ses réactions et de la facilité à le manipuler. À dire vrai, cet acharnement au travail, cette soumission, cette timidité, Izel n’aimait pas ça. Elle ne comprenait pas comment il pouvait se laisser marcher sur les pieds aussi facilement. Les autres servants pouvaient lui refiler n’importe quelles corvées, il ne se plaignait jamais. Il ressemblait toujours à cette petite chose faible et fragile. Et ça, Izel ne le supportait pas. Mais elle ne devait pas mêler ses souvenirs à la réalité. Tim n’était pas comme elle, après tout. Pourtant, par moment, elle ne pouvait s’empêcher de voir en lui ces enfants qui apprenaient la soumission par la torture. Et elle détestait ça. Cette impuissance. Cette faiblesse. Elle ne voulait plus s’en souvenir.\n- Pas longtemps, c’est d’accord, répondit-elle en acquiesçant de la tête. Le sourire toujours présent sur ses lèvres, elle chassa l’ombre de son regard. Simplement se montrer sympathique. Ne pas afficher cette colère qui résidait pourtant toujours en elle. Finissons promptement tout ça.\nSans attendre, Izel se mit au travail. Jetant un regard par-dessus son épaule, elle observa un moment le Midjin avant de se concentrer totalement sur sa tâche. Ensemble, ils purent rapidement chasser la poussière du moindre recoin. Satisfaite, Izel relâcha un soupir heureux et posa les mains sur ses hanches pour admirer le travail. La chambre brillait presque tellement c’était propre et parfaitement ordonné. La servante devait l’avouer, elle était impressionnée par le perfectionniste dont faisait preuve le garçon. Tout était impeccable. Rien à redire. C’était assez spectaculaire. Et il ne chômait pas. En quelques minutes, il pouvait faire un meilleur travail qu’un autre servant en une heure.\n- Je dois me rendre à l’évidence… Ton travail est irréprochable. Je suis toujours surprise de le constater. Quelqu’un a-t-il déjà réussi à critiquer tes services ? La question était énoncée sur un air moqueur, elle n’attendait aucune réponse. Maintenant, je propose une petite promenade avant de reprendre. J’ai très envie de profiter du soleil.\nDe la fenêtre, elle sentait les rayons de l’astre solaire réchauffer la chambre. Il fallait profiter des belles journées qui leur étaient offertes. Le froid arrivait toujours trop rapidement. Izel posa son regard sur Tim et un grand sourire éclaira son visage. Elle tendit ensuite gentiment une main devant elle, signe d’invitation à l’accompagner. Elle savait déjà où elle allait les guider. Un coin tranquille dans le jardin où elle aimait se promener. Rares étaient ceux qu’elle croisait à cet endroit et ils pourraient discuter sans se faire interrompre. Izel réfléchissait d'avance à ce qu’elle lui demanderait en premier. Des informations sur lui ? Ou tout de suite sauter sur le sujet Shay ?\nDim 28 Avr 2019, 08:42\nToujours immobile près du lit qu’il venait de terminer de faire, Tim observait Izel du coin de l’œil. Elle semblait amusée par la réaction qu’il avait eu en entendant le mot "pause", et il faut bien avouer qu’elle n’avait pas totalement tort. Après tout, qu’est-ce qu’il y avait de mal à faire une pause après une matinée complète de travail acharné ? Rien du tout ! C’était même la chose logique à faire quand on y pense. Mais le Midjin, lui, ne voyait pas les choses de cet œil. C’était peut-être dû au fait que, durant ses premières années d’esclavagisme, il était battu à chaque fois qu’il émettait le souhait de s’arrêter mais, en tout cas, Tim pensait que, pour être le plus efficace possible, les pauses n’étaient pas ce qu’il y avait de mieux. Et c’est justement pour cela qu’il avait hésité avant de répondre à Izel, et qu’il lui avait demandé que la pause soit la plus courte possible.\nHeureusement, la jeune femme aux cheveux verts accepta cette condition immédiatement. Et cette réponse positive, associée au sourire toujours présent sur le visage d’Izel, rassura tout de suite Tim. Il était certain que la jeune servante semblait ne vouloir que son bien (c’est en tout cas ce qu’elle montrait), et prendre une petite pause avec elle ne serait pas si terrible que ça, n’est-ce pas ? C’est pourquoi, bien que ce soit plutôt habituel avec lui, le jeune esclave eut à cœur de terminer le plus vite possible de s’occuper de cette chambre, afin de pouvoir discuter avec la servante. Mais, bien entendu, cela ne veut pas dire que ce fut bâclé. Bien au contraire en fait. Encore plus que d’habitude, Tim s’était montré perfectionniste, et le travail avait été si bien fait qu’on aurait dit qu’on se trouvait dans une chambre toute nouvellement créé (même si c’est pas le cas, mais ça vous le savez xD). D’ailleurs, la qualité d’exécution de la tâche semblait impressionner Izel, qui ne put s’empêcher de faire un petit commentaire.\n« Et bien… Euh… C’est vrai que mon travail est toujours apprécié, on m’a jamais reproché quoi que ce soit… pour l’instant ! »\nSe surprenant lui-même, le Midjin laissa alors échapper un petit rire, montrant bien à quel point il se sentait à l’aise avec son interlocutrice. C’était la seule personne qui réussissait à le faire rire depuis qu’il était esclave, et c’était une chose dont elle pouvait être fier. Après tout, Izel avait réussi à faire ami-ami avec l’homme (ou plutôt le Midjin, mais c’est un détail 8D) le plus asocial de tout Turquoise, voire du monde entier, et c’est ce que l’on pourrait appeler un exploit.\nMais revenons à nos dragons, voulez vous… Donc, une fois la chambre terminée, Izel proposa à Tim de faire une promenade au soleil, et ce dernier accepta d’un signe de tête. Il suivit donc la servante dans les couloirs du château de Topaze, jusqu’aux jardins, tout en réfléchissant à un sujet de conversation. Contrairement à ses habitudes, le jeune esclave ne voulait pas que la balade se passe en silence, il voulait en apprendre plus sur la servante aux cheveux émeraudes, apprendre à la connaître… C’est d’ailleurs exactement pour cette raison qu’il posa une question qui lui trottait dans la tête depuis quelques minutes, alors même que le duo n’était pas encore sorti du château.\n« Dis moi… Tout à l’heure, tu disais qu’avant tu étais… euh… comme moi, mal à l’aise avec les gens, mais… y a-t-il un évènement particulier qui t’a poussé à t’ouvrir aux autres ou c’est simplement le fait de travailler avec le régent et la famille Pökontë ? »


Les informations sur les remboursements réels des soins sont mal communiquées - Santé - Le Particulier\n> Les informations sur les remboursements réels des soins sont mal communiquées\nLes mutuelles profitent largement du faible niveau de connaissances des étudiants en matière de santé. D’abord, le niveau de remboursement est généralement indiqué selon le pourcentage de la base du tarif conventionnel de l’Assurance maladie. Mais combien d’étudiants savent qu’une couverture à 100 % ne garantit pas un remboursement intégral ? Et qui sait encore qu’une couverture à 300 % sur l’optique, telle qu’elle est proposée par la Smerag (mutuelle étudiante des Dom) ou la MGEL (mutuelle étudiante de l’Est) dans leurs contrats haut de gamme limite le remboursement des lunettes à un maximum d’une trentaine d’euros ? Fin 2011, l’association UFC Que Choisir avait publié un appel pour que les mutuelles et assureurs publient le tarif du remboursement en euros des dix actes les plus fréquents, afin de faciliter les comparaisons. Les mutuelles étudiantes ne suivent pas cette recommandation. Pire, « la plupart des brochures mettent en avant des remboursements qui correspondent à la seule prise en charge de la Sécurité sociale. Autant ne rien indiquer sur le contrat », évoque Ludovic Champenois, responsable du département assurances de personnes pour GMF Assurances. Sur le même sujet


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coco des bois: Midi rouge\nPublié par coco_des_bois à 10/01/2007 09:46:00 AM\nGracias, coco, on va aller voir tout ça, et j'envisage de me munir bientôt de l'intégrale de Mondivino en série (qu'hélas j'ai loupée à la téloche, parce que la téloche est débranchée et cachée dans un coin comme une mauvaise fille qu'elle est).\nLe film était bien pour aller, juste après, s'achever au cauchemar de Darwin.\nSinon, là je bois un rioja tout à fait convenable qui me rappelle Madrid mon amour, Goya for ever.\nOulah! En effet, c'est du rapide!\nMerci pour tes encouragements. Et tes com' chez moi.\nPour ce qui est du domaine viticole, pareil que tout ce qui touche à l'agriculture: c'est livré brut de décoffrage aux manipulations des spéculateurs et des transnationales.\nQuand les terres viticoles ne sont pas carrément annexées par quelque promoteur immobilier, pour forcer le passage du TGV ou pour construire encore et toujours des autoroutes qui bientôt ne mèneront plus nulle part.\nPour faire des travaux pratiques et boire en vraie toute cette theorie la, passez faire un tour en Tourraine, sur les cotteaux de montlouis. Bon pas trop de pub hein, mais il y a la une bande de jeunes vignerons bien motives qui tentent de remettre sur pied un de nos plus beaux terroir avec des methodes depuis longtemps misent de cote. Bref, passez voir Lise et Bertrand Jousset, ils vous expliqueront, c'est plus clair que mondovino et c'est plus doux au palais (tiens, comment ca s'ecrit???) ... PS: putain, passe 20h00, moi, ici, je suis bien content de l'avoir cette vilaine tele...\nOuh ouh ouh, mais c'est vrai qu'en fin de compte c'est sur les jolis blogues que l'on trouve de la VRAIE BONNE information, dit la moissonneuse en s'éclusant un petit gamay hyper nature acheté chez le caviste du coin (glouare à toi, Caviste, fou furieux du naturel, qui peux expliquer des heures comment d'autres fous furieux, justement, remettent sur pied des méthodes longtemps oubliées. Caviste, tu es mon ami, je veux bien dépenser mes euros chez toi pour les encourager et parce que ton vin est le seul acceptable. Bon. Très bon, en fait).\nPar ailleurs (attention je vais être presque sérieuse) là il ne s'agit pas de commercéquitable, souvent foutage de gueule marketing nébuleux destiné à s'offrir une conscience et un bon café, gringo.\nBon, je bois un verre et je réfléchis, hein.\nLe commerce équitable c'est de la merde en branche, et plus particulièrement en supermarché, comme l'a souvent dit Guy Carlier dans le poste, c'est la bonne conscience au dessus de ton caddie plein de merdes non équitables...\nBref, Jenny, je vais voir si y'a moyen de ramener une bouteille et quand on se fera une petite rencontre chaviste, on se la boira à la santé de Hugo !\nGuy Carlier a dit des choses jadis mais Guy Carlier a été remplacé par un truc qui ressemble à un big mac sur pattes pétri de bonne conscience. Je sais bien que l'image est dégoûtante et vous demande de m'en excuser.\nPour l'apéro chaviste, très volontiers, je préviens le colonel sur qui je compte pour m'aider à dégoter les munitions adéquates. Attention, pour nous, dans ce domaine particulier, et dans quelques autres, quantité et qualité ne sont pas antinomiques.\nAvec, on mangera du caviar équitable, ok?\nDu caviar équitable, quelle trouvaille ! J'avoue que la perspective me met dans un état de joie à peine decriptible, je propose pour accompagner le caviar, une bonne truffade équitable, dont la digestion ne saurait être que facilitée par une bonne bouteille !\nQuand au hamburger à pattes, je ne vois pas de qui tu parles, j'avoue rater de plus en plus volontairement les pitreries matinales du crétin Demorand.\nmort à Val\nJe vois que ce blog, naguère bien sous tous rapports, s'alcoolise et se caviardise grave.\nMais si c'est la nouvelle tendance, je veux bien en être. Cela me paraît fort amène comme mode de lutte. ;-)\nBien d'accord, le commerce équitable, c'est du foutage de gueule intégral. On nous amuse avec ces gadgets pour nous faire oublier que c'est tout leur système qu'il faut changer. Et vite.\nTiens, Val, puisqu'on en parle, lance une nouvelle pétition consensuelle. Toute la droite et la droite signent des quatre mains. Ca tombe comme à Gravelotte.\nGageons que tout cela se terminera en sonnantes et trébuchantes pour le torchon du mercredi. Dommage qu'il n'y ait pas lieu de mettre des fourgons de CRS devant le siège du canard. C'est achement top classieux.\nVillepin a signé, Pasqua et Balladur se sont prononcés contre les relevés d'ADN. Il y en a sans doute plein d'autres du même acabit. Que du beau linge.\nIl a trouvé un bon créneau, finalement.\nVoir à ce propos le billet de Fontenelle qui m'a revigorée pour la journée.\nBon, là, ça retombe déjà. Va falloir que je trouve autre chose.\nUn petit vin bio de Touraine?\nUn rosé bien frais du Roussillon?\nLe hamburger à pattes qui bonneconscientise à mort, c'est Guy Carlier himself. Je n'ai plus la radio depuis un divorce qui complète ma panoplie d'archétype boboïde 11e, édition, névrose, blogue, vin naturel, trentaine attaquée, vélo [complétez mais sans Vincent Delerm, c'est ma prière comme dit Mike Brandt] sauf que j'aime mieux dandy rouge, voilà, c'est tout. Tout ça pour dire que je n'ai plus la radio, et qu'on survit très bien sans, en fait. Ach, digression.\nEntièrement d'accord avec la camarade emcee sur le commerce équitable,cache-misère à emballage coloré et de bon goût esthético-éthico-ethnique pour linéaires de Monop et cuisines made in China.\nIdem sur la pétition du sinistre Val, que je me suis empressée de ne pas signer, contrairement à celle du collectif Sauvons la recherche. Sauvons la recherche et exigeons de Charlie-Hebdo qu'il arrête de se faire passer pour un canard subversif (haha). Question: pourquoi ai-je l'impression que seuls les jolis blogues et les jolis initiés savent qui est réellement ce sale con de Val?\nDans un autre registre, ça me rappelle la sordide affaire Didié Déninx [nan, on sait, ça s'écrit pas comme ça mais c'est de la dizortografy militante].\nQue des types comme ça, des usurpateurs, délateurs, traîtres, qui se déguisent en chevaliers blancs et sont finalement démasqués puissent conserver un crédit me sidère. Et ce sont, comme toujours, les accusés reconnus innocents qui passent pour les salauds auprès du granpublik.\nOui, je m'emporte et alors?\nBref, Val, ouiquipédia, Déninx et plein d'autres vous avez rendez-vous avec Bernard K. au goulag des jolis blogues.\nSinon, il faut parler de vin plus souvent, ça rameute les foules. Et c'est bon (comme ce petit gamay très nature...).\nHum... Désolée pour les douze digressions et les trois kilomètres de commentaire, sinon.\nNan mais on survit très bien j'avoue, sans radio.\nJ'aime quand même m'écouter Mermet, franchement, je "kiffe" !\nJe m'en vais causer plutôt du Che que de Val donc.\nLes filles bah on se fera un apéro chaviste hein !\nMermet on peut le podkaster sur le ouèbe, sinon.\nOuiiii pour l'apéro chaviste, avec caviar équitable sur des blinis équitables, foie gras équitable, truffade aussi, et on s'habillera chez les grossistes chinois qui délocalisent équitablement dans les caves de mon joli quartier en voie de vélibisation massive.\nJe fais un scopitone assez peu équitable, là.\nPour rajouter mon grain de sel, je dirai que j'ai radio et télé, mais je ne prends même plus la peine de les allumer. Doctor's orders.\nEt je podcastais Carlier, que j'écoutais à l'occasion. Mermet aussi.\nLe reste n'est pas écoutable. Ni regardable.\n@jenny: mais qui est donc ce Didié Déninx que, pour ce que j'ai vu, tu as cité à deux reprises, ici et sur un autre blog?\n@ tous: vous auriez des références en ligne sur une analyse fine du commerce équitable? Je voudrais envoyer des docs à tes copains.\nBon, maintenant, je passe au Che.\nJ'ai pas de dossier tout fait, mais ça mériterait d'en parler plus souvent oui, comme de plein de trucs d'ailleurs...\nj'étais sur l'autre ligne, pendant que tu postais. Je vais lire tout cela.\nEn effet, cela mériterait qqs mises au point.\n@emcee: une saloperie de (mauvais) auteur de polars qui, pris d'une bouffée délirante dans les années 90, a traité tout ce qui n'était pas lui et sa clique de rouge-brun, en public, sur internet et dans un livre. Pour faire (très très) court. Genre bonne conscience incarnée. Ca a nuit à la littérature et surtout à des gens bien.\nSur l'autre sujet, il y a le bouquin de Jean-Pierre Boris, Commerce inéquitable, chez Hachette Littératures, sinon. Je peux l'avoir gratos, si ça intéresse...\n@ Jenny, pour le Didier, je n'ai pas souvenir de ce truc.\nPour le bouquin, j'en ai en effet entendu parler. Je vais me le procurer à la librairie du coin (c'est toujours bien de l'avoir chez soi). Merci pour la proposition.\nQuant au lien Bellaciao, Coco, il y a pas mal de renseignements utiles. On pourrait faire une petite compil' de tout ça et en faire un billet. Non?\nTu t'y colles et je recherche un truc en anglais à ce sujet pour compléter. Que penses-tu de cette idée? Pour dans 15j-3 semaines? Avant?\nBah si le Didier n'a pas été entendu, tant mieux, tant mieux. Pour le prochain scopitone, j'envisage de cramer une de ses daubes, mais il faut que j'aille les chercher à la cave, c'est très compliqué.\nJe vais récupérer le livre aussi, tiens, à l'époque je ne l'avais que feuilleté (et on ne lit pas les livres qu'on édite quand on travaille chez Lagardère, question de principe.).\nLa proposition tient vraiment, sinon.\nOui Emcee, je vais préparer un truc sur le sujet, je pense que j'incluerai des références à ce que je considère comme le seul commerce équitable, celui qui fait vivre les petits producteurs de nos régions, à base de relocalisation de la production agricole et vivrière.\nWow, 20 commentaires, merci le vin.\nEt pourquoi vous ne prendriez pas contact avec Jean-Pierre Boris? Il est sur RFI, aux dernières nouvelles, et c'est un type sympa qui maîtrise bien le sujet.\nTrès bien, que des bonnes idées.\nJe cherche de mon côté un article par un anglophone. Il doit bien y avoir cela qqpart.\nMerci pour le bouquin, Jenny, mais je n'ai pas bien loin à aller.\nEt si besoin est, pas bête, on pourrait contacter JP Boris.\nIl y a aussi eu des articles sur Politis, mais pas moyen qu'ils mettent en ligne leurs archives.\nPeut-être le Diplo ou le Grand Soir.\nRien de mieux que la mutualisation des bonnes idées. Je regarde aussi de mon côté.\nUne fois, j'ai rencontré un type qui bossait chez Maxavelar, terrifiant, un discours de pur commercial teinté d'une (légère) bonne conscience, expérience affreuse, il aurait aussi bien pu bosser chez Danone ou Monsanto, le gars.\nEt de 22.