Accueil Magazine sur le vin Dégustations Tavel : un rosé pour l’automne\nAu pays des châteauneufs et des gigondas, existe un bastion imperméable aux modes, entièrement voué aux vins rosés, ou plutôt au Tavel.On ne peut pas s’empêcher de s’étonner : paysage méditerranéen, vieux ceps noueux, chaleur torride en été, sols arides localement recouverts de gros galets et de cailloux calcaires (les lauzes)… Bref, plutôt un décor pour des rouges puissants que pour des rosés. Et pourtant, au pays des châteauneufs et des gigondas, existe un bastion imperméable aux modes, entièrement voué aux vins rosés, ou plutôt au Tavel. Car ici on vous dira qu’il existe quatre couleurs de vins : le rouge, le blanc, le rosé et le tavel. Tavel est donc fière de son exception : ce village du Gard, situé entre Orange et Nîmes, est l’unique cru ou appellation communale de France exclusivement dédié aux vins rosés. Des affiches vous le rappellent à l’envi à l’entrée du village, « Capitale mondiale du rosé », « Bienvenu au royaume du rosé », « Tavel, cité du 1er rosé de France ».\nSi on glisse à Richard Maby, vigneron et président de l’appellation, que « le rosé c’est en Provence qu ‘il est né » (slogan officiel des rosés de Provence), il ajoute goguenard « peut-être mais c’est ici qu’il a grandi ! ». Tavel n’a pas toujours produit du rosé. Au XIX ème siècle, A. Jullien (Topographie de tous les vignobles connus, 1866) évoque des vins blancs et des rouges de « Première Classe » et L. Maurial (L’art de boire, connaître et acheter le vin et toutes les boissons… 1865) des rouges « peu colorés, fins, légers, spiritueux et d’un goût agréable ». Richard Maby rappelle que le vignoble historique, avant son extension, était situé sur les parties sablonneuses et donnait des rouges plus pâles, moins en vogue à l’époque, d’où l’idée de produire des rosés soutenus. Fabrice Delorme (domaine de la Mordorée) donne une autre version : le baron Le Roy, père des AOC en France, aurait organisé en 1936 le partage des couleurs entre Châteauneuf-du-Pape et Tavel : le rouge et le blanc au premier, le rosé au second.\nQuoiqu’il en soit, dès 1936, Tavel ne produit plus que du rosé et pour être sûr de ne pas céder à la tentation du rouge, elle s’est même interdit la possibilité de replier ses vins en appellation Côtes du Rhône. Depuis, les rosés locaux cultivent leurs différences : des robes soutenues issues de macérations longues, des arômes tirant franchement sur le fruit rouge, et beaucoup de rondeur et de puissance en bouche avec parfois des tanins légers qui donnent ce qu’il faut de relief à l’ensemble. « Des clients nous demandaient des vins plus pâles, on n’a jamais cédé et on a bien fait » précise Richard Maby. « C’est beaucoup plus facile de vendre du tavel que du rosé, mais il faut défendre notre spécificité » ajoute Fabrice Delorme. Pas question donc de marcher sur les plates-bandes des provençaux : Tavel garde le cap d’un autre rosé, coloré, vineux, puissant, qui n’a pas vocation à désaltérer par grande chaleur mais qui est capable de tenir tête à une grande variété de saveurs et de textures à table, en toutes saisons. Autre caractéristique, il sait vieillir, « jusqu’à 10 ans les grandes années » pour Fabrice Delorme, même si la plupart sont bus dès leur mise sur le marché.\nLes vignerons de Tavel composent à partir de 8 cépages autorisés (grenache dominant) et de 3 grands types de sols : hautes terrasses de galets au Nord, moyennes terrasses et plaines sableuses au Sud et lauzes sur calcaire à l’Ouest. La plupart des producteurs assemblent des raisins des trois origines et jouent sur la palette des cépages pour affiner leur style tout en restant fidèles au caractère fougueux de ces rosés singuliers.\nCes vins ont été goûtés à l’aveugle au syndicat de Tavel en avril 2010.\nPrieuré de Montézargues, 2010\nRobe de vieille rose, nez puissant et plaisant, du fruit rouge, des notes de pêche et de fleurs. Attaque ronde, texture généreuse avec des saveurs intenses et une pointe fraîche en finale.\nDomaine de la Mordorée, La Dame Rousse, 2010\nRobe soutenue et nez gorgé de fruits des bois, de grenadine, de notes florales. C’est tout aussi luxuriant en bouche, avec des saveurs qui tapissent généreusement le palais. Puissant mais impeccable par sa tenue en bouche et son relief, entre fraîcheur et tanins très légers. On peut aussi le laisser en cave quelques années.\nDomaine du Vieux Moulin, 2010 (brut de cuve)\nRobe rubis, nez de fruit rouge, d’agrume et de réglisse. Bouche vineuse, dont la rondeur et le volume sont allégés par une belle acidité qui donne ce qu’il faut de vigueur à l’ensemble. Long.\nDomaine de la Mordorée, La Reine des Bois, 2010\nNez sur le fruit à noyau, le fruit rouge et des notes épicées. Du volume en bouche avec une sensation un peu doucereuse et un fruit agréable et chaleureux.\nLes Vignerons de Tavel, Cuvée Royale, 2010\nTout en couleur et en puissance, avec des saveurs généreuses de kirsch, de fruit rouge et une structure bien présente. Très plein mais sans lourdeur, beau vin de table.\nChâteau de Trinquevedel, 2010\nAttaque ronde, saveurs de fruit rouge et notes un peu fumées. Agréable par son équilibre avec une pointe amère en finale.\nChâteau d’Aquéria, 2010\nTrès coloré et parfumé avec des accents sincères de fruit rouge et des nuances épicées et réglissées. Très plein avec des saveurs fruitées qui éclatent en bouche, c’est croquant, tendre et très harmonieux. Délicieux.


innovation – DantotsuPM.com\nChanger de mécanisme de fonctionnement et d’exécution est coûteux.\nLe 4 février 2022 11 janvier 2022 par mopertodans experience sharingLaisser un commentaire\nLe coût de changer de mécanismes est plus élevé que nous lui en accordons de crédit.\nhttps://seths.blog/2021/01/mode-switching/ par Seth Godin\nPourquoi trier les couverts quand vous videz le lave-vaisselle ? Pourquoi ne pas simplement mettre tout en vrac dans un tiroir et choisir ensuite les couverts dont vous avez besoin quand vous en avez besoin ? C’est la même quantité de tri, après tout.\nNous en comprenons intuitivement la raison. Si vous prenez une minute pour trier les fourchettes, couteaux et cuillères au départ, vous n’aurez pas à dépenser dix secondes à chaque fois que vous voulez trouver une fourchette.\nLe web nous a persuadés que tout est hétéroclite, que trier soigneusement des choses et les garder où elles devraient être est une perte de temps parce que nous pouvons tout simplement les retrouver quand nous avons besoin d’elles.\nMais commuter en mode ‘recherche’ casse notre rythme et élimine la sérendipité utile qui arrive quand les bonnes choses sont placées proches l’une de l’autre, exactement là où nous nous attendons qu’elles soient.\nD’où l’importance capitale pour les managers de projets de bien classer tous les documents et les mettre à disposition des parties prenantes afin qu’elles puissent les trouver sans efforts superflus.\nCe billet publié en 2010 reste pertinent: Les bénéfices de la Documentation de Projet\nDocumenter le projet ? ?\nHummm…je préférerais passer ce temps sur d’autres activités plus importantes du projet.\nFaisons-le après l’achèvement de toutes les activités du projet, pas tout de suite.\nJe suis concentré sur la livraison du projet. La documentation peut attendre.\nJe peux réaliser un projet de plus si je ne fais pas la documentation.\nExaminons quelques points clefs à propos de la documentation de projet : Pourquoi documenter ?\nLe 19 janvier 2022 14 janvier 2022 par mopertodans experience sharing, leadershipLaisser un commentaire\nLe 23 novembre 2021 7 novembre 2021 par mopertodans experience sharingLaisser un commentaire\nLe 20 septembre 2021 31 août 2021 par mopertodans best practices, leadershipLaisser un commentaire\nLe 2 août 2021 17 juillet 2021 par mopertodans experience sharing, pmo et portofolioLaisser un commentaire\nhttps://seths.blog/2020/05/applying-effort par Seth Godin\nComment dépenserez-vous vos ressources ?\nSi vous voulez ouvrir une boîte de concentré de tomate, vous pouvez serrer les côtés de la boîte aussi fort que vous le pouvez, pendant aussi longtemps que vous le pouvez, mais elle ne va probablement pas s’ouvrir.\nVous pouvez aussi concentrer toute votre énergie sur un point minuscule et peut-être, avec les bons outils, faire un petit trou.\nMais cela ne vous aidera pas à faire sortir le concentré de tomate de la conserve. Ce dont vous avez besoin est d’un ouvre-boite qui concentre votre force au bon endroit avec la bonne pression.\nIl en va de même pour la manière dont vous apportez une nouvelle idée au monde.\nUne chose que vous pourriez faire est d’envoyer un pourriel à un milliard de personnes, une fois.\nUne autre serait d’identifier un seul individu et de passer toute une année à apporter à cette personne juste le bon message, avec une fréquence implacable.\nVous serez probablement en meilleure posture avec quelque chose entre les deux.\nNous pouvons allouer nos ressources dans un portefeuille. Même si nous ne savons pas précisément où mettre l’effort, se focaliser sur les bonnes catégories paie. Trop souvent, nous visons trop large (cela semble plus contestable). Et parfois, plus rarement, nous visons trop étroitement.\nChaque jour, nous utilisons nos ressources pour faire que le changement se produise. Ce qui signifie que chaque jour nous avons le pouvoir de choisir.\nLe parallèle est facile avec le management de portefeuille de projet au sein de votre organisation\nEn identifiant les critères de succès qui permettront à l’entreprise d’atteindre ses objectifs majeurs, vous établissez déjà un mécanisme de priorisation des ressources pour vous concentrer sur les bons projets.\nAjoutez à ceci une bonne connaissance et attention au management des ressources les plus critiques.\nRecherchez le bon équilibre entre court et long terme et votre portefeuille aura déjà de grandes chances d’apporter des bénéfices attendus et incontestables à l’organisation.\nLe 17 février 2021 7 février 2021 par mopertodans experience sharing, outils et méthodes, pmo et portofolio2 commentaires\nLe 8 février 2021 22 janvier 2021 par mopertodans experience sharingLaisser un commentaire\nNous ne pouvons pas toujours être d’accord sur tout, au travail comme dans la vie courante. Comment nous abordons et traitons ces désaccords fait toute la différence.\nhttps://stevekeating.me/2019/09/22/disagreements-are-perfectly-normal/ par Steve Keating\nIl y a des désaccords dans chaque relation. Cela ne fait aucune différence que nous parlions d’un rapport personnel ou de travail, les gens apportent leur propre point de vue dans la relation. Quand ces points de vue ne sont pas synchrones, des désaccords surviennent.\nLa plupart sont facilement résolus. Mais parfois ces désaccords peuvent seulement être surmontés par un effort mutuel et conscient de trouver une sorte de point commun. La clef est ici l’effort « mutuel ». Si seulement l’une des parties dans cette relation est intéressée par trouver une solution au désaccord, ce rapport relationnel ne va probablement pas survivre bien longtemps.\nVous allez beaucoup plus probablement réussir à résoudre ce désaccord si cet effort a lieu dans un environnement non-adverse. Si votre but est de trouver une solution au désaccord alors vous avez une chance de renforcer votre rapport. Si votre but est « de gagner » la dispute alors votre objectif secondaire, même inconsciemment, est de faire de l’autre personne un perdant.\nCombien de valeur placez-que vous vraiment dans le rapport relationnel si votre objectif est de faire que l’autre personne ressente cela comme si elle avait perdu quelque chose ?\nAvant que vous ne permettiez à une discussion de devenir une dispute, je suggérerais que vous vous demandiez si le rapport relationnel est plus important pour vous que des preuves que vous avez raison. Vous ne trouverez pas beaucoup de personnes qui aiment avoir une relation avec quelqu’un qui fait d’elles des perdantes.\nIl est beaucoup plus productif de penser à une dispute comme à une différence qui peut être résolue, pas une bataille que vous devez gagner. Même les gens avec des points de vue contradictoires devraient être capables de trouver des solutions qui fonctionnent pour toutes les parties s’ils sont vraiment intéressés à essayer.\nVoici quelques autres idées pour vous aider dans des conversations qui peuvent être difficiles\nÉcoutez soigneusement ce que dit l’autre personne.\nDemandez des clarifications quand vous en avez besoin. N’essayez jamais de deviner ce qu’elle veut vraiment dire. Ceci vous assure que vous comprenez comment l’autre personne voit le problème. Cela envoie aussi le message que vous êtes raisonnable et donne aux autres l’occasion d’exprimer leurs avis. Les malentendus intensifient sérieusement le désaccord. De nouveau, ne supposez jamais ce que l’autre personne veut dire.\nExpliquez votre position clairement en fournissant les clarifications qui sont demandées de manière non-émotionnelle.\nChacun doit être aussi clair que vous l’êtes sur le point que vous présentez. N’essayez pas de fournir des clarifications sur pourquoi quelque chose vous rend fou alors que vous êtes toujours sous le coup de la colère. La colère est une émotion qui est difficile à cacher. Laissez-la redescendre au moins un peu avant d’aborder le sujet.\nComprenez pourquoi l’autre personne adopte une position différente.\nAllez au cœur du problème et sachez pourquoi un certain résultat est disputé. Peu importe à quel point vous pouvez penser que l’autre position est irraisonnable, n’oubliez pas que si vous étiez cette autre personne vous ressentiriez exactement la même chose qu’elle. Si vos expériences de vie et vos histoires étaient les mêmes que les leurs vous seriez à ses côtés et pas contre elle.\nSon point de vue ne fait pas d’elle une mauvaise personne, il en fait une personne différente de vous.\nVous n’arrangerez pas un désaccord en en ressassant un autre. Cette tactique fait dérailler la discussion. Cela met l’autre personne sur la défensive, rendant encore plus difficile d’atteindre un accord.\nAbstenez-vous de « bons mots ».\nNe vous mettez pas dans l’embarras en suggérant que d’autres soient incapables d’avoir une vue d’ensemble ni de raisonner au-delà de la situation présente.\nVous pouvez ne jamais avoir prononcé ce mot, mais n’ayez aucun doute que l’autre personne vous a bien entendu l’appeler « stupide ».\nJe sais qu’il est assez commun pour les gens de vouloir « gagner » l’argument. Mais comprenez que votre meilleur espoir de surmonter avec succès le désaccord est de permettre à l’autre personne de maintenir un sentiment de leur propre valeur. Quand vous faites preuve d’équité, vous gardez l’autre personne engagée, calme et ouverte d’esprit.\nLa personne de “l’autre côté” du désaccord n’est pas votre adversaire. Si ce rapport relationnel est important pour vous, comprenez alors que le désaccord est en lui-même votre adversaire commun. Attaquez-vous au désaccord, pas l’un à l’autre.\nLes désaccords peuvent en fait renforcer des rapports comme facilement les détruire. Tout dépend de comment ils sont traités. Je suggérerais donc que vous les manipuliez avec soin et attention.\nC’est assez souvent des désaccords que surgit l’innovation !\nEn effet, confronter des idées et des positions permet de voir les choses sous des angles différents. Ceci permet souvent de générer de nouvelles idées et innovations.\nEst-ce aussi votre expérience ?\nLe 20 janvier 2021 3 janvier 2021 par mopertodans outils et méthodesLaisser un commentaire


IDENTIFICATIONS DE TENUES & DÉCORATIONS - Page 6 - forum.napoleon1er.net - "Débattre dans le silence des passions"\nMessage par Général Colbert » 10 avr. 2018, 14:58\nCyril a écrit : ↑10 avr. 2018, 14:29 j'ai regardé sur des sites pour trouver ces décorations mais pour l'instant je suis bredouille...\nMoi aussi, et notamment sur le site Semon (voir mon message du 23 mars) mais sans résultat probant.\nCet officier de marine, d'après ses épaulettes, a rang de capitaine de vaisseau dans son pays ( équivalent colonel pour l'armée de terre française, cinq galons pleins).\nVotre ami, possesseur du portrait, a-t-il des liens de famille dans un pays étranger, sait-il comment ce tableau lui a été transmis ou comment il en est entré en possession?\nMessage par Demi-solde » 10 avr. 2018, 23:04\nDonc nous avons a priori un officier de marine, nous discernons bien les détails de son uniforme (les agrafes, les boutons, etc.), nous distinguons nettement les deux décorations et leurs rubans... et on n'arrive pas à identifier la nationalité du bonhomme. Il y a un mystère quelque part... Sont-ce des décorations "éphémères", d'un pays "éphémère" (ou d'un régime "éphémère") comme, par exemple, le Mexique impérial ? Des médailles attachées à un territoire, à une colonie aujourd'hui indépendante ?\nOu alors ce portrait, pourtant plutôt précisément exécuté, est-il "fantaisiste", notamment au niveau des détails ? La présence des agrafes à gauche des boutons me semble curieuse ; l'ouverture d'un vêtement masculin devrait s'effectuer sur la droite des boutons... mais je peux me tromper.\nMessage par Demi-solde » 11 avr. 2018, 10:07\nLa médaille de droite peut faire penser à la Cruz del Tercer Sitio de Bilbao, médaille espagnole qui daterait de 1837 (à confirmer...).\nMessage par Bernard » 11 avr. 2018, 10:34\nDemi-solde a écrit : ↑11 avr. 2018, 10:07 La médaille de droite peut faire penser à la Cruz del Tercer Sitio de Bilbao, médaille espagnole qui daterait de 1837...\nBravo ! C'est effectivement la seule qui corresponde aussi bien !\nMessage par Cyril » 11 avr. 2018, 11:01\nDemi-solde a écrit : ↑11 avr. 2018, 10:07 La médaille de droite peut faire penser à la Cruz del Tercer Sitio de Bilbao, médaille espagnole qui daterait de 1837 (à confirmer...).\nnous avançons donc....un marin espagnol vers 1837\nMessage par Général Colbert » 11 avr. 2018, 13:47\nDemi-solde a écrit : ↑10 avr. 2018, 23:04\nJustement, ce portrait est assez finement exécuté pour que l'on s'aperçoive que ce ne sont pas les boutons,mais les agrafes qui servent à fermer le vêtement. Du coup, les boutons sont purement décoratifs et ne ferment rien du tout, et le sens de fermeture de l'habit redevient conforme aux habitudes.\nMessage par Demi-solde » 11 avr. 2018, 15:13\nCyril a écrit : ↑11 avr. 2018, 11:01 nous avançons donc....un marin espagnol vers 1837\nOu un marin anglais... Nos chers voisins britanniques n'ayant pas manqué d'envoyer une British Auxiliary Legion combattre les Carlistes, notamment au cours de ce siège de Bilbao ; des marins et des artilleurs de marine britanniques (et quelques navires) avaient été rattachés à cette légion.\nLe commandement de cette troupe était alors confié à George de Lacy Evans, un ancien des Quatre-Bras et de Waterloo ; engagé en 1806, blessé à la bataille de la Nouvelle-Orléans en 1812, il reçut le commandement de la 2nd Division britannique lors de la guerre de Crimée... Accessoirement, il fut élevé au grade de Grand-Croix de la Légion d'Honneur.\nMessage par Demi-solde » 11 avr. 2018, 15:59\nGénéral Colbert a écrit : ↑11 avr. 2018, 13:47 Justement, ce portrait est assez finement exécuté pour que l'on s'aperçoive que ce ne sont pas les boutons,mais les agrafes qui servent à fermer le vêtement. Du coup, les boutons sont purement décoratifs et ne ferment rien du tout, et le sens de fermeture de l'habit redevient conforme aux habitudes.\nDécoratifs ou pas, les boutons devraient se situer à la gauche de l'ouverture de l'habit lorsque celui-ci est fermé ; dans le cas d'une fermeture par agrafes, il me semble que l'on prend soin de placer les "faux" boutons tels qu'ils devraient apparaitre si l'habit était effectivement boutonné. Lorsque l'on est en présence d'une unique rangée de boutons centrale, que le système de fermeture de l'habit soit les boutons ou des agrafes, ce point parait devoir être constant, les boutons devraient se trouver à la gauche de la ligne de fermeture. Peu importe le système effectif de fermeture de l'habit, les boutons restent toujours à la même place. Enfin il me semble.\nMessage par Général Colbert » 11 avr. 2018, 17:40\nOui, c'est la logique......et je me suis un peu mal exprimé, vu l'étrangeté du spécimen, sur la normalité. Mais cette tenue est vraiment bizarre, elle m'induit en erreur. On a l'impression que l'un des pans de l'habit est plus étroit que l'autre, il n'y a pourtant pas de double rangée rapprochée de boutons, presque jumelles, comme sur certaines tenues allemandes, dont l'une serait cachée ou recouverte....? Est-ce du à une mode très cintrée, déformant la vision de la poitrine ?\nCe personnage n'a rien de féminin.....\nMessage par Demi-solde » 13 avr. 2018, 19:05\nGénéral Colbert a écrit : ↑11 avr. 2018, 17:40 Ce personnage n'a rien de féminin.....\nNon, pas grand chose effectivement. Et quand bien même, longtemps les uniformes féminins ont été calqués sur les masculins, sens de boutonnage compris :\nDe nos jours, la féminisation des armées a retouché la coupe de certains uniformes, le sens de boutonnage également :\nManifestement, le boutonnage du portrait qui nous occupe est erroné. Ou alors s'agit-il d'un très gros indice que nous ne saisissons pas, un boutonnage particulier, propre à une armée...


28 mai 2020/Auteur: Francopresse/\nFRANCOPRESSE – Que l’on pense aux étudiants et aux professeurs qui ont dû s’adapter aux cours virtuels, aux entrepreneurs qui ont dû fermer leur entreprise pendant deux mois, aux employés qui ont dû demander la prestation d’urgence du gouvernement fédéral ou aux travailleurs de première ligne...\n2020-06-17 19:00/Auteur: Agenda fransaskois/\nACADIE NOUVELLE (Nouveau-Brunswick) – 11 770 kilomètres. C’est la distance que s’apprête à parcourir l’or noir de l’Ouest canadien pour être transformé par la raffinerie Irving Oil. La compagnie néobrunswickoise a obtenu l’autorisation d’expédier des barils de pétrole albertain via le port de...\n27 mai 2020/Auteur: Francopresse/\nFRANCOPRESSE – L’Autorité héraldique du Canada a un nouveau héraut d’armes : il s’agit du Franco-Ontarien Samy Khalid. Il succède à Claire Boudreau, d’origine acadienne, qui a été la première femme à occuper ce rôle. Aujourd’hui méconnu, le titre de héraut d’armes est donné à la personne qui...


liquide pré-éjaculatoire peut tomber enceinte? – bpmakesmesick.com\nliquide pré-éjaculatoire peut tomber enceinte?\nAvant de gicler, l'homme libère un liquide incolore à travers le pénis, ce qui est produit quand il est excité sexuellement. La libération de ce liquide, appelé pré-éjaculatoire, peut se produire peu de temps avant la l'homme venir ou avec une certaine avance, selon le cas. Beaucoup de gens pensent qu'il est formé par les mêmes composants de sperme et serait donc suffisante pour générer une grossesse.\nVous pouvez tomber enceinte de la période fertile?\nPas de règles. Puis-je tomber enceinte?\nJe prends la pilule: Je peux tomber enceinte de toute façon?\nLe gynécologue Fernanda Araujo Pepicelli, Hôpital Bandeirantes à Sao Paulo, explique que le fluide se compose essentiellement de sperme, qui est le liquide produit par l'homme pour transporter le sperme au moment de l'éjaculation.\nThinkstockO liquide pré-éjaculatoire ne contient pas de spermatozoïdes, mais peut finir par les transporter qui a fini par devenir l'urètre et ainsi générer une grossesse"Les dernières études, faites avec les hommes en bonne santé, ont montré que le liquide pré-éjaculatoire ne contient pas de spermatozoïdes, donc ne serait pas en mesure de concevoir lui-même"Il dit. Cependant, il est possible que l'urètre, il reste le sperme d'une éjaculation précédente. Dans ce cas, le liquide pourrait, oui, les porter au corps de la femme, ce qui conduit au risque de grossesse, même si moins que dans le cas de l'éjaculation.\nEn raison de cette possibilité, la méthode de retrait (retire son pénis du vagin juste avant l'éjaculation) ne soit pas efficace contre la grossesse, surtout si la femme est ovuler. D'autre part, le gynécologue a dit que si l'homme touche ce liquide et, en conséquence, l'introduction du doigt dans le vagin de la femme, les chances de fécondation sont très petites.\nDra. Fernanda avertit que le liquide pré-éjaculatoire peut transmettre des MST. "En particulier, le VPH, qui survit à cette sécrétion et peut être transmis que par l'utilisation de l'os pubien de la femme avec l'homme. Vous devez toujours utiliser des préservatifs"Dit l'expert.\nQuel est le liquide qui sort du pénis avant un homme éjacule?\nVous pouvez tomber enceinte s’il éjaculé sur?\nrecette pudding pour le tapioca et la noix de coco avec seulement 8 ingrédients\nCommuniqué de presse / Lord Pudding Innover dans la préparation d'une recette de base\nLes 10 meilleures chansons à écouter quand vous êtes en colère\nThinkstock Nous entendons la musique quand nous sommes dans l'amour, quand nous prenons le\nRecette sarapatel de poulet\nThinkstockla recette de poulet sarapatel Rendement d'environ 8 portions. En savoir plus recette de\nThinkstocksolo sabor de mango hace aún más sabroso postre. Sirve 4. Lea también: Los\nEn conséquence, le homme Gémeaux? 6 attitudes qui éveillent son attention\nistockLes jumeaux de chat respire le charme et l'intelligence. Il est curieux, sensible et


African Success : Biographie de Yusuf KADEL\nBiographie de Yusuf KADEL\nMaurice > Littérature : Yusuf KADEL\nDate de naissance : 05/12/1970 (format : jour/mois/année)\nYusuf Kadel , écrivain dramaturge, naît le 5 décembre 1970 à Beau-Bassin (île Maurice). Il est élevé dans un milieu dont les valeurs incitent à l’introspection et à la découverte du monde.\nEn 1989, après sept années passées au collège du Saint-Esprit, à Quatre-Bornes, il s’inscrit à l’Université de Paris 1 pour un D.E.U.G. d’A.E.S. (Administration Économique et Sociale). Mais il déserte très vite les bancs de la faculté et le quartier Latin, préférant l’ambiance des cafés et buvettes, du côté de Montmartre ou des Halles. C’est là qu’il rédige sa première pièce, Un septembre noir,qui lui vaudra le prix Jean Fanchette en 1994.\nDe retour à Maurice, il est introduit au sein d’un cercle littéraire, le Cénacle, où il apprend ce qu’il appelle « l’autre langage », autrement dit la poésie. Ses vers de jeunesse sont publiés dans Moisson de cristal, anthologie réunissant les œuvres de divers auteurs mauriciens. Surenchairs, son premier recueil, paraît en 1999. Il rassemble une cinquantaine de poèmes, qui suggèrent, par des paroles épurées et empreintes d’une forte spiritualité, une vision très personnelle de la condition humaine. Le texte est sélectionné la même année pour le prix Radio France du Livre de l’océan Indien.\nAprès avoir collaboré à la revue Tracés, dirigée par Shenaz Patel, Yusuf Kadel rejoint, en juillet 2003, l’équipe du Nouvel Essor, magazine littéraire et culturel publié par l’Alliance française. Il participe, en octobre 2006, à la fondation de la revue de poésie Point barre.\n. Prix Jean Fanchette (1994) pour Un septembre noir\n. Sélection, prix Radio France du Livre de l’océan Indien (2001) pour Surenchairs\n. Sélection, prix Continental du meilleur espoir littéraire africain (2009)\n. Bourse d’écriture du Centre national du Livre (2010)\n. Sélection, prix SACD (Société des Auteurs et Compositeurs dramatiques) de la dramaturgie de langue française pour « Minuit ».


Microlearning : définition, avantages, bonnes pratiques\nBlog > Formation > Se lancer dans le micro learning : définition et idées de formations à créer\nSe lancer dans le micro learning : définition et idées de formations à créer\nMarion, la nouvelle stagiaire marketing, n’a plus beaucoup de temps pour finaliser son rapport sur les pages les plus populaires du site web sur Google Analytics : sa réunion avec son manager débute dans moins de 30 minutes !\nMais… où fallait-il cliquer déjà pour filtrer par source de trafic ? Elle ne s’en rappelle plus et ne veut pas re-demander. Sans hésiter, elle prend son smartphone et trouve sur Youtube la réponse à sa question : une vidéo par un expert en web analytics. Et pas besoin de trouver le bon passage dans une longue formation à Google Analytics. La vidéo ne fait que 4 minutes et est consacrée uniquement à la création de segment pour filtrer l’audience du site. Ouf ! Elle sait comment faire à présent, et pourra présenter des résultats plus pertinents lors de la réunion. Elle conserve l’adresse de la vidéo en bookmark pour la consulter pour son prochain rapport, on ne sait jamais !\nCette fameuse vidéo qui a permis à Marion de sauver la face et de se former en un temps record est un excellent exemple de la tendance du microlearning, un type de formation qui gagne en popularité auprès des salariés et des entreprises.\nGénéralement, lorsque l’on évoque la formation à distance en entreprise, on pense à des cursus longs avec des cours de plusieurs heures ou des vidéos de 30 minutes. Bref, des formats auxquels l’apprenant doit consacrer beaucoup de temps. Cependant, nos attentes en la matière ont bien évolué sous l’influence des réseaux sociaux et des tutos Youtube où l’on apprend les arcanes de logiciels de graphisme complexes comme les détails minutieux d’un soufflé au fromage en quelques minutes.\nEn plus, dans l’entreprise post-digitalisation, il y a une réelle nécessité d’avoir accès à l’information rapidement, souvent sur un sujet bien précis au moment exact où le besoin se fait sentir. Alors, il est difficile de bloquer 1 heure pour suivre une formation complète ou de s’inscrire à la prochaine session trimestrielle ! Dans cette optique, le micro learning est la solution idéale pour garantir une réponse de l’équipe formation aux apprenants en toute autonomie, avec efficacité et sur des thématiques qui les intéressent.\nMicrolearning : définition\nLe microlearning (micro apprentissage en français), est un module de formation à distance portant sur une thématique précise. Cet apprentissage peut prendre plusieurs formes : vidéo, audio, texte concis, images, quiz, ou encore jeu avec de la gamification. Lorsque le contenu de l’apprentissage concerne la théorie, des contenus textuels concis sont adaptés, mais le format le plus populaire pour montrer des manipulations techniques est la vidéo, qui allie visuel et son.\nLa vidéo de microlearning se caractérise par plusieurs critères :\nSa durée se situe entre 3 et 5 minutes.\nL’apprentissage est centré sur une notion précise et attaché à des objectifs clairs.\nLa vidéo est accessible de partout, n’importe quand, sur tout support (mobile, tablette, ordinateur…).\nLa vidéo comporte des séquences organisées et scénarisées.\nPourquoi la formation microlearning est-elle pertinente pour l’entreprise ?\nGrâce aux formations de gestes de sécurité dispensés sous la forme de microlearning, les accidents au travail ont diminué de 54% dans les Walmart américains.\nLe microlearning permet aux collaborateurs de monter en compétences efficacement, grâce à la mise en pratique et à l’application immédiate des nouvelles compétences acquises. L’apprenant est responsabilisé puisqu’il se forme en toute autonomie : le parcours peut ainsi être personnalisé selon ses besoins. En plus de lui faire gagner du temps, le format du micro learning favorise la rétention : d’après des recherches en neuroscience, notre temps de concentration en moyenne serait de 20 minutes. Grâce au format “snacking” du micro learning, les apprenants retiennent plus facilement les informations, et la vidéo peut servir de rappel dans le cas où ils auraient oublié une information de la formation.\nCe format est aussi adapté au rythme de notre époque : Il est « impossible pour un Français de rester concentré plus de 12 minutes sur son travail sans être interrompu », note une enquête du Figaro. Interrompu par un mail, une notification, un SMS… cette parcellisation du temps de travail rend la concentration encore plus difficile. La vidéo de micro learning qui ne dure pas plus de 5 minutes est alors idéale : avec son format court, le risque d’interruption et de déconcentration est minimisé.\nPour l’entreprise, cette méthode d’apprentissage présente aussi des avantages. Comparées à une formation traditionnelle, les vidéos de microlearning sont plus rapides et beaucoup moins coûteuses à produire. Et pour cause : plus besoin de faire appel à des formateurs, de louer des locaux, ou de libérer du temps dans le planning des collaborateurs. La mise à jour des formations, lorsqu’un nouveau besoin se fait ressentir, devient plus simple avec le micro learning. Au lieu de modifier une formation complète, il n’y a plus qu’à ajouter ou enlever une vidéo.\nAinsi, l’apprentissage devient accessible à tous, agréable, utile et régulier.\nCaractéristiques de la formation microlearning\nRéaliser une vidéo de moins de 5 minutes ne suffit pas à dire que c’est une vidéo micro learning. Nous avons analysé plusieurs dizaines de vidéos de microlearning dans plusieurs domaines, et en avons retiré les ingrédients :\nUn.e présentateur.trice clair.e, pédagogue et énergique\nSur le web, il existe deux types de formats pour le microlearning. Les vidéos en motion design avec des animations et un narrateur en voix off, ou bien un présentateur sur l’écran qui explique le concept. La vidéo en motion design est formidable, mais requiert des compétences techniques et prend plus de temps à créer. La solution la plus simple et rapide, c’est de mettre en scène un présentateur. Ce dernier doit être à l’aise à l’oral et énergique : l’apprenant sera ainsi plus captivé par la formation.\nUne vidéo de microlearning courte\nLa durée idéale d’une vidéo de microlearning se situe entre 3 et 5 minutes. Au-delà, la rétention des informations diminue. Dans le cas où 5 minutes ne suffisent pas à expliquer la totalité de ce que l’on souhaite, il est possible de segmenter l’information en plusieurs notions, réaliser plusieurs vidéos de quelques minutes et créer un programme avec les vidéos qui s’affichent à la suite. L’apprenant pourra choisir la notion sur laquelle il souhaite se former, à son rythme !\nUn rythme dynamique grâce aux animations\nLes inserts vidéo ou image, ainsi que les animations dynamisent la vidéo tout en la rendant plus pro. Par exemple, les incrustations de texte des notions importantes à retenir renforcent la compréhension et la rétention de l’apprenant. Les “gifs”, ou des extraits de mini vidéos amusantes peuvent même illustrer des concepts expliqués, lorsqu’ils sont bien choisis.\nQui doit créer le contenu ?\nLes managers ou les équipes de RH sont sûrement les personnes les mieux placées pour organiser le déroulé du programme de micro learning, mais les employés sont les personnes les plus qualifiées pour partager les savoirs. En faisant de la transmission pair à pair (la formation des employés par les employés), l’engagement des apprenants est favorisé puisque la formation est livrée par quelqu’un qui est hiérarchiquement placé au même niveau.\nMême si les employés ne disposent pas de compétences techniques en création de contenu, tout le monde peut créer une vidéo pro en 15 minutes avec un outil comme Kannelle, solution vidéo tout-en-un. Captation vidéo guidée, montage automatique et sous-titres générés automatiquement… Kannelle a été pensé pour rendre autonomes tous les collaborateurs sur le sujet de la vidéo, notamment pour la formation. Ainsi, tout le monde peut partager ses savoirs avec facilité.\nLe déroulement de la vidéo de microlearning\nLa première étape consiste à identifier un besoin. Dans les premières secondes de la vidéo, présenter rapidement les concepts qui seront expliqués permet à l’apprenant de savoir si la formation lui apportera les réponses à ses questions. Les explications fournies doivent ensuite être présentées d’une manière très claire, avec des exemples, voire des illustrations, qui aideront l’apprenant à assimiler plus facilement les concepts. Terminer la vidéo en ajoutant un petit résumé est utile pour faire un premier rappel et augmenter la rétention.\nOù partager sa vidéo de microlearning ?\nEn fonction de l’audience, la vidéo pourra être partagée en interne, ou en communication externe si l’on souhaite rendre la formation accessible à un plus grand nombre, notamment ses clients, revendeurs, installateurs…\nDans le cas où la vidéo de microlearning est destinée uniquement aux collaborateurs, plusieurs types de plateformes dédiées permettent de la partager.\nPlateforme LMS : ce type de service (souvent en SaaS) de gestion de l’apprentissage est idéal pour partager des modules de vidéo de microlearning. Avec une plateforme dédiée, les collaborateurs ont un accès plus facile et rapide aux vidéos.\nSite web interne : l’intranet de l’entreprise est également une bonne option pour diffuser des vidéos de microlearning ! Avec une série de vidéos mise en avant sur la page d’accueil par exemple, soyez sûrs que le collaborateur ne manquera pas cette ressource essentielle.\nRéseau social d’entreprise : cette plateforme est à préférer lorsqu’il faut former tous les collaborateurs. Les vidéos pourront être consultées par un plus grand nombre de personnes : c’est pratique notamment pour former les collaborateurs à l’international.\nLe groupe Bel a réalisé une vidéo en format microlearning pour expliquer les conditions de lancement d’une enquête d’engagement en interne. Avec l’app Kannelle, la vidéo a été créée en 15 minutes et diffusée à plus de 5000 collaborateurs à l’international !\nLa newsletter : pour partager les actualités de l’entreprise ou des news urgentes sur un sujet particulier, la newsletter interne est la plateforme à préférer. La vidéo microlearning partagée dans la newsletter est non seulement rapide à diffuser, mais elle ajoute aussi du dynamisme et du punch comparé à un mail traditionnel.\nTutoriels pour les clients ou revendeurs, microlearning instructif pour les partenaires… pour former une audience externe à l’entreprise, il existe plusieurs plateformes pour partager sa formation.\nRéseaux sociaux : Les vidéos de microlearning sont idéales pour les réseaux sociaux du fait de leur format court et dynamique. LinkedIn, Twitter, Facebook… Alors que la présence d’une entreprise sur les réseaux sociaux est devenue primordiale, partager les connaissances et expertises de la marque avec des tutos et autres types de vidéo de formation microlearning permet de se rapprocher de ses clients et ses partenaires.\nLe Cabinet Bedin Immobilier a réalisé une vidéo en format microlearning pour former ses employés, et informer ses clients du protocole sanitaire mis en place lors des visites. En 15 minutes, la vidéo a été créée et diffusée avec l’app Kannelle ! https://www.linkedin.com/posts/cabinet-bedin-immobilier_cabinetbedin-immobilier-60agences-activity-6670962811121799169-9RH3/\nSite internet : En partageant la vidéo de microlearning sur son site internet, on crée du contenu pour alimenter le site, mais cela permet aussi de booster le référencement SEO qui augmente la visibilité de l’entreprise sur les moteurs de recherche.\nYouTube : C’est le deuxième site le plus visité au monde après Google : elle est donc à privilégier pour toucher une grande audience. Voici une vidéo de microlearning réalisée par Kannelle, dans sa longue série “Tips & Tricks”.\nPour résumer, ce n’est pas si compliqué de créer une vidéo microlearning ! La formation dans ce format “snacking” est plus que jamais d’actualité, dans cette bataille de l’attention qui fait rage en interne mais aussi en externe. Les entreprises ont donc tout intérêt à l’adopter pour former leurs collaborateurs. Vous avez maintenant toutes les cartes en main pour créer des vidéos microlearning engageantes, on a hâte de voir vos créations !\nPrécédentEmployee Advocacy et Vidéo : le guide complet pour rafraîchir sa comm’\nMicrolearning : 5 exemples de vidéos de formation punchy à reprendreSuivant


Un peu de douceur - La Jolie GirafeLa Jolie Girafe\nCette période est un mélange d’excitation et d’épuisement en général pour moi. Mais je finis toujours par me regonfler en profitant de ma tribu, de la famille, des yeux qui brillent, des sourires ..\nTout cela pour vous dire que j’avais envie de vous envoyer un peu de douceur et que cette couture en est, à mon avis, remplie.\nIl s’agit d’un cadeau de naissance (mais je ne fais jamais de vêtement bébé, je préfère toujours plus grand) pour une petite Louloute, qui aura le plaisir de tournoyer en Alula (modele D’Ivannes Soufflet, son premier livre). J’ai réalisé ce modèle mainte et mainte fois et il a toujours eu un succès fou. Ses plis creux et son ampleur en font un très beau modèle fille, simple de réalisation.\nPour mettre les plis creux en valeur, il est souvent judicieux de prendre de l’uni…. ou du motif assez grand avec un côté géométrique. Pour ma part j’ai trouvé la magnifique popeline japonisante de Madame Casse Bonbon absolument parfaite ! Je me suis dit que les couleurs présentes (bleu mi-acier/mi-turquoise en fond, les petits rappels saumon/corail et moutarde) étaient douces et pétillantes à la fois. Le motif par sa taille, forme et répétition me semblait aussi parfait pour cet ouvrage à plis.\nJe vous montre le résultat en taille 2 ans, et vous me direz ce que vous en pensez :\nJe regrette que la luminosité à cette époque de l’année soit si médiocre, cela ne fait pas honneur aux couleurs qui sont juste très belles.\nN’arrivant pas à me décider sur quelle couleur de rappel utiliser pour le passepoil et le biais, j’ai finalement opté pour les 2 ! Le moutarde pour le biais d’ourlet et le passepoil pour le col. Deux jolis boutons en verre en forme de fleur qui me viennent des trésors cachés de mamie ont repris vie sur ce modèle …\nConcernant le modèle, il est d’un niveau 2/5 je dirai, disponible uniquement dans le livre d’Ivanne que vous pouvez trouver ici. Le tissu lui, est une popeline de très belle qualité que je ne peux que vous conseiller pour tous les modèles à plis : jupe chardon par exemple, cela doit juste être magnifique ! Vous pouvez le trouver ici.\nAvant de vous faire profiter une dernière fois de ces beaux plis dans ce tissu, je tiens à vous remercier du fond du coeur pour votre accueil du Basic 4 Pack… Vous m’avez scotchée, et honnêtement il n’y a rien de plus motivant, touchant et gratifiant que vos mots ! MERCI !\nPassez de très belles fêtes, pleine de joie, rire et yeux pétillants !:)\nTaggé avec : alula • couture • fille • ivanne • japonisant • la jolie girafe • madame casse bonbon • motif • patron • plis • popeline • robe • soufflet\n20 réponses à Un peu de douceur\nQuelle jolie version de cette ravissante robe. Le tissu est effectivement parfait. J’imagine bien la petite demoiselle dedans, ça va être beau ! Belles fêtes de Noël !\nMerci c’est très gentil et meilleurs voeux pour 2018!\nMagnifique!! Vous me donnez envie de la réaliser, moi qui me suis fait le plaisir cette année de m’offrir le bel ouvrage d’Ivanne Soufflet!! Votre version – tissu couleur motif passepoil – est vraiment tip top!! Joyeuses et pétillantes fêtes de fin d’année à vous et votre tribu!\nMerci Isabelle! JE vous encourage vivement à vous lancer! Ce modèle est vraiment agréable et facile de réalisation pour un rendu qui ne laisse personne indifférent! Meilleurs voeux pour 2018!\nJoli choix de tissu pour cette robe superbe avec les plis ! Bravo !\nMerci! Le graphique fonctionne bien avec les plis et les pinces; ) et puis du pastel pour une petite louloute, c est surement le plus sûr; )\nC’est trop trop joli !! comment faites vous vos ourlets ? c’est tout joli avec le biais rapporté plus un peu de tissu !! Bravo la maman doit être ravie !!\nMerci beaucoup! Je pose le biais rapporté selon la méthode classique. Afin de profiter du tissu endroit et de le faire apparaitre sur l’intérieur, je replie juste plus large.\nLa grand-mère de la loulou te était ravie en tout cas; )\nElle est super belle, j’aime tout : le modèle, le tissu, les jolies finitions, …\nTissu et modèle étaient très inspirants et puis lorsque l’on offre, on aime soigner les détails; ) Merci pour tes mots!\nC’est superbe cette robe avec ces jolis détails si soignés !\nBravo Nath une fois de plus !\nPasse de belles fêtes de fin d’année avec tes proches !\nMerci Isabelle et meilleurs voeux pour 2018!\nElle est bien mignonne cette Alula. Le passepoil rouge rehausse la couleur pastel du tissu. J’ai le livre depuis un moment et je n’ai pas encore trouvé le temps d’en réaliser une pour ma petite fille, contrairement à ma belle-fille qui en a faite une en batik! Il va vraiment falloir que je m’y mette. Les 3 petits plis creux lui donnent du style. Belle ouvrage, bravo.\nC’est vraiment un modèle agréable et facile à réaliser qui fait tout son effet, je ne peux que t’encourager à te lancer!\nAaaah ! J’aaaadoooore !!!! Je veux la même en 36 ! Bravo pour toutes tes réalisations et ton énergie ! Bonnes fêtes de fin d’année !\nMerci Estelle et meilleur voeux pour 2018! Je m’étais fait la même réflexion il y a des années et c’est ainsi que j’ai fini par créer la distinguée, qui finalement ne ressemble plus à Alula!\nRavissant. La petite louloute va être à croquer dans cette jolie robe qui doit super bien tourner. Ivanne S a toujours de très beaux modèles à plis. Ta version est fabuleuse. Bonnes fêtes de fin d’année à toi et à ta famille.\nMerci Pascale et meilleurs voeux! Il est vrai que Ivannes nous proposent de bien jolis modèles pour notre plus grand bonheur; )\nTellement réussi ! BRAVO à toi !\nMerci Sylvie ! belle journée à toi.


chambres de l'Shenzhen Dayhello International Hotel : photos et avis - Tripadvisor\nHôtels proches de la Shenzhen Dayhello International Hotel\nCaractéristiques de Shenzhen Dayhello International Hotel\nShenzhen Dayhello International Hotel chambres\nHôtels Kyriad à Shenzhen\nHi-Inn à Shenzhen\nHôtels International Youth Hostel à Shenzhen\nMotel Hotel à Shenzhen\nHôtels avec suites et bains à remous à Shenzhen\nResorts de luxe avec plage Shenzhen\nHôtels avec petit déjeuner gratuit Shenzhen\nHôtels avec parcs aquatiques Shenzhen\nHôtels proches de la Pingluanshan Park\nHôtels proches de la Liutang Park\nHôtels proches de la DongHua ShangYeJie\nHôtels proches de la JinGangCheng ShangYeJie\nHôtels proches de la XiXiang ShangYe BuXingJie\nHôtels proches de la YanTian ChengYi Jie\nHôtels proches de la TianXin ShangYe JieQu\nHôtels proches de la Advent blessing\nHôtels proches de la Bao'an Park\nHôtels proches de la Station Gushu\nHôtels proches de la Station Hourui\nHôtels proches de la Station Airport East\nHôtels proches de la Station Xixiang\nHôtels proches de la Station Pingzhou\nHôtels proches de la Station Bao'an Stadium\nHôtels proches de la Station Fanshen\nHôtels proches de la Station Honglang North\nHôtels proches de la Station Xingdong\nHôtels proches de la Station Liuxiandong\nRestaurants près de Shenzhen Dayhello International Hotel\nMeilleur(e) Cheese-cakes à Shenzhen\nMeilleur(e) Escalope panée à Shenzhen\nMeilleur(e) Fish & Chips à Shenzhen\nMeilleur(e) Tiramisu à Shenzhen\nMeilleur(e) Curry à Shenzhen\nMeilleur(e) Tapas à Shenzhen\nMeilleur(e) Sandwiches à Shenzhen\nMeilleur(e) Salades à Shenzhen\nchambres de l'Shenzhen Dayhello International Hotel : photos et avis (Chine)\nà Shenzhen Dayhello International Hotel\n... réservé cet hôtel, un enregistrement efficace et une belle chambre était dotée de toutes les commodités. Le dîner et le petit...\n... Dans l'ensemble, cet hôtel est plutôt bien - belles chambres spacieuses, grands coins salons dans les restaurants, bien...\n... pour un séjour plus long à coup sûr. Il y avait deux chambres réservées et l'une était avec la vue sur la façade...\ndazzaref a écrit un avis (janv. 2019)\nNairobi, Kenya73 contributions27 votes utiles\nTrès bon séjour mais méfiez-vous des dépôts sur votre carte de crédit\nMon fournisseur m'avait réservé cet hôtel, un enregistrement efficace et une belle chambre était dotée de toutes les commodités. Le dîner et le petit déjeuner était d'un niveau élevé et j'y reviendrais. Par contre, je suis allé payer l'addition, ils m'ont dit qu'ils devraient annuler le dépôt de 1 200 yuans et ensuite recharger la carte. Ce qu’ils ne m’ont pas dit, c’est que le dépôt reste sur la carte pendant 20 jours avant sa restitution, soyez donc prudent, mais dans l’ensemble je reviendrais\nDate du séjour : janvier 2019Type de voyage : A voyagé pour affaires\nfreeXspirit a écrit un avis (avr. 2018)\nNew York, État de New York121 contributions148 votes utiles\nBon hôtel, bien qu'il y ait un certain nombre de inconvénients\nJ'y ai passé 5 nuits en voyage d'affaires. Dans l'ensemble, cet hôtel est plutôt bien - belles chambres spacieuses, grands coins salons dans les restaurants, bien répartis dans les buffets et personnel serviable et courtois. Cependant, il souffre de quelques lacunes, dont la plupart sont facilement adressables:\n- Pas de guichet automatique! J'ai pris un taxi de l'aéroport de Shenzhen sans retirer d'argent, pensant que je me retirerais à l'hôtel. Je n'avais que des dollars américains sur moi. J'ai dû demander au concierge de parler au chauffeur de taxi (je ne parle pas le mandarin) et lui demander de me conduire à un guichet automatique à proximité pour que je puisse le payer. Après un vol de 16 heures, vous voulez être dans votre chambre enregistré aussi rapidement que possible, au lieu de perdre du temps à chercher un guichet automatique.\n- Le WiFi est atroce! ! La connexion WiFi ne cesse de baisser toutes les quelques minutes. Il devenait presque impossible pour moi d'utiliser mon ordinateur portable. Enfin, j'ai dû lancer un hotspot depuis mon téléphone portable et l'utiliser pour travailler sur mon ordinateur portable. Expérience très frustrante.\n- L’anglais est toujours un problème - je voyage à Shenzhen depuis plus de 10 ans et au cours de cette période, il est devenu de plus en plus facile de trouver du personnel parlant anglais dans les hôtels ici. Dans cet hôtel, le personnel de la réception parle couramment anglais, mais c’est à peu près tout. Si j'appelais le service d'étage, ils m'ont raccroché parce qu'ils n'avaient pas un interlocuteur anglophone. Même chose pour le spa. A tel point que je devais prendre un taxi jusqu'à la frontière de Shenzhen pour me rendre à Hong Kong, et j'ai demandé au concierge d'expliquer au chauffeur de taxi où je devais aller. Le concierge a dit avoir compris, mais il a donné de fausses instructions au conducteur! ! Au lieu d'aller vers le sud-est, le chauffeur m'a emmené au nord-ouest en direction de Dongguan! Je m'en suis rendu compte après une heure quand je me suis rendu compte que nous étions loin de la frontière. Une perte de temps et d’argent totale, tout cela parce que le concierge ne comprenait pas ce que j’avais dit, mais affirmait avoir compris.\n- Le petit-déjeuner - le petit-déjeuner buffet (assez bon prix) commence à 6 heures du matin, mais la plupart des stations ne sont pas approvisionnées avant 7 heures - 7 heures 30. Compte tenu du décalage horaire, j'étais affamé et j'attendais le petit-déjeuner tôt le matin. J'ai été déçu de voir que la plupart des stations étaient vides quand je suis arrivé. Le lendemain, je suis allé à 7h30 et tout était rempli, mais la foule était folle!\nJe suis resté dans la suite supérieure, le petit déjeuner et le WiFi étaient tous deux inclus. La chambre était grande, propre et bien entretenue.\nCe sont tous des problèmes mineurs qui ont une solution facile, mais ils ont rendu cela moins qu'une expérience parfaite pour moi. Cela étant dit, dans l'ensemble, je suis resté en bon état et le personnel est prêt à vous aider. Nous ne reviendrions probablement pas ici - il y a beaucoup d'hôtels de la chaîne de l'ouest ici qui offrent une meilleure expérience, même si celle-ci est moins chère.\nrohitsaini9 a écrit un avis (mars 2018)\nNoida, Inde123 contributions38 votes utiles\nNous avions réservé par un associé et c'était un séjour merveilleux. Bien que ce ne soit que pour une nuit mais y retournerons pour un séjour plus long à coup sûr. Il y avait deux chambres réservées et l'une était avec la vue sur la façade principale et était un grand verre (avec des curseurs à couvrir dans la nuit), ce qui rend la chambre incroyablement belle.\nAstuce pour la chambre : Ask facing the main road\nFlorent Michel L a écrit un avis (déc. 2017)\nNice, France46 contributions40 votes utiles\nChambre de petite taille mais confortable et avec tout ce dont vous avez besoin, lit confortable, douche et baignoire, bon petit-déjeuner buffet, personnel sympathique. . .\nMais aussi: wifi HKG, permettant toutes les connexions internet, même les réseaux sociaux et Google: inestimable!\nDate du séjour : décembre 2017Type de voyage : A voyagé pour affaires\nsouppyfanatix a écrit un avis (nov. 2016)\nBangkok, Thaïlande46 contributions46 votes utiles\nHaut standard pour un hôtel chinois\nC'est un hôtel assez récent (pendant que j'y étais je crois que cela s'approche de 2 ans depuis l'ouverture) . Le personnel était très sympathique et serviable. Certains employés ne parlent pas l'anglais mais ils font plein de serveurs pour vous. La chambre était spacieuse et propre, et dans lequel j'avais une vue sur la piscine de l'hôtel. La chambre avait également toutes les nouvelles technologies, comme on peut l'attendre d'un hôtel récent (un rideau automatique). Nouveau niveau à côté de l'ascenseur, on y propose également des fruits frais toute la journée pour vous. Le petit déjeuner buffet était excellent et offrait une grande variété de plats (aussi bien des plats occidentaux et asiatiques). Dans l'ensemble, c'est un super hôtel et il est très probable que nous dans cet hôtel à coup sûr lorsque je suis dans la région pour des raisons professionnelles. Cependant, veuillez noter qu'il y a deux autres hôtels dans cette ville, il faut choisir le bon.


Ultralight Jazzmaster 1x12 Cabinet Fender - Audiofanzine\nUltralight Jazzmaster 1x12 Cabinet\nUltralight Jazzmaster 1x12 Cabinet, Baffle guitare 1x12 de la marque Fender appartenant à la série Jazzmaster.\nFiche technique Fender Ultralight Jazzmaster 1x12 Cabinet\nModèle : Ultralight Jazzmaster 1x12 Cabinet\nAcheter neuf Fender Ultralight Jazzmaster 1x12 Cabinet\n(67 avis) Jazzmaster ultralight head 839 €\nComparer tous les prix du neuf de la Fender Ultralight Jazzmaster 1x12 Cabinet »\nAvis utilisateurs Fender Ultralight Jazzmaster 1x12 Cabinet\nL'avis de Jahvert."Du jazz, mais pas seulement"\nLa première fois que l’on déballe la tête d’ampli on est surpris par sa légèreté. Ce sont des transistors et pas des lampes, mais quand même. Cela n’enlève rien à la qualité de fabrication qui est très soignée. Le look vintage est terrible, en tout cas j’adore. Les potards comme les entrées/sorties sont de qualité. La sacoche pour le transport est très pratique et qualitative. Le footswitch est de construction robuste et il est très stable (relativement lourd,en acier épais je pense). Le cabinet rien à redire : léger, solide, bien fini : du sérieux.\nCôté son, l’ayant possédé pendant cinq ans, il s’est avéré un ampli bien plus polyvalent que son nom laisse à supposer. Du son jazz certes mais également Rock, Pop, funk voire blues sans aucun problème. Les réglages vous permettent d’avoir des sons de qualité et très crédibles dans tous les styles de musiques (pas de métal par contre). Avec une hollow body, le son est chaud et peut être très rond ou claquant grâce à un switch magique nommé « Voice », on passe ainsi d’un son Jazz superbe à un son pop/Rnb type Motown super convainquant. Le son saturé, le l’ai très peu utilisé, mais cela va du cruchy à la grosse disto. Avec une Les Paul c’est la fête du blues rock ! Ensuite c’est une question de goût : la disto Fender en cruchy c’est très bon, mais j’aime moins leurs grosses disto, je préfère me tourner vers d’autres type d’amplis comme un bon vieux Marshall qui est à mon sens est plus expressif et/ou fougueux.\nMais là où l’ampli est génial, c’est qu’il est facile à vivre : tous les réglages sont bons. Il se transporte vraiment facilement : en concert/ branché sur une sono (dans un café par exemple) ou en répétition branché sur une sono ou un baffle, vous n’amenez que la sacoche et la guitare soit moins de 10kg de matériel, c’est vraiment appréciable. Vous pouvez jouer au casque grâce à l’entrée phono en façade (super pratique), le son est différent que branché sur le baffle (pas de simulation d’HP off course !), mais il est très bon tout de même.\nEnfin, cet ampli dispose de pas mal d’effets intégrés (reverb, chorus, tremolo, flanger etc.) qui peuvent vous simplifier la vie dans vos déplacements ou au quotidien. Je ne le l’ai pas beaucoup utilisés, leurs réglages sont toutefois assez sommaires, je ne sais pas s’ils conviendraient à quelqu’un de très porté sur la chose. De mon côté ça m’a suffit pendant cinq ans.\nJ’ai utilisé cet ampli à 80% pour du Jazz avec une hollow body et il m’a comblé. Il sais également (bien) faire beaucoup d’autres choses.\nImages Fender Ultralight Jazzmaster 1x12 Cabinet\nVoir les 6 photos de la Fender Ultralight Jazzmaster 1x12 Cabinet »\nMesa Boogie 1x12 Thiele Hardwood\nAutres baffles guitare 1x12 Fender\nAutres dénominations : ultralightjazzmaster 1x12 cabinet, ultralightjazzmaster1x12cabinet, ultralight jazzmaster 1x 12 cabinet, ultralight jazzmaster 1 x12 cabinet, ultralightjazzmaster1 x12 cabinet, ultralight jazzmaster1x12 cabinet, ultralight jazzmaster 1x12cabinet


Couverture internet, fibre optique et Très Haut Débit à Baroville 10200\nInternet, fibre optique et Très Haut Débit à Baroville (10200)\nZoneADSL a analysé la couverture internet de Baroville (10200) et son évolution vers le Très Haut Débit et la fibre optique.\nAu baromètre THD ZoneADSL 2020, Baroville est classée 6 576ème parmi les 31 365 villages avec une note couverture de 79.56/100.\nBaroville est une ville Très Haut Débit (THD) avec 97.8% des logements éligibles à + de 30Mbit/s.\nClassement : 6576e\nVoir la couverture 4G à Baroville\nTaux des habitations éligibles en fonction du débit à Baroville\n97,8% des logements barovillois ont accès au Très Haut Débit.\nLe haut débit (entre 8 et 30Mbit/s) concerne 2,2% des 313 Barovillois.\nTaux d'éligibilité des logements par technologie à Baroville\nMalgré l'absence de couverture fibre optique et câble, 97.8% des logements ont accès au Très Haut Débit via la technologie VDSL à Baroville. La technologie DSL (ADSL ou VDSL) est présente sur la totalité de la commune de Baroville.\nLes offres internet des opérateurs à Baroville\nSFR BOX 7 ADSL à Baroville\nBbox Fit ADSL à Baroville\nRed by SFR DSL + appels vers mobiles inclus à Baroville\nFreebox Révolution à Baroville\nEvolution de l'éligibilité fibre à Baroville\nAu 2ème trimestre 2020, la commune de Baroville n'était pas fibrée.\nA Baroville, 97.8% des habitants étaient éligibles au Très Haut débit (THD, >30Mbits/s) au 2ème trimestre 2020. Depuis 2015, c'est 97.8% de Barovillois supplémentaires qui ont pu bénéficier d'un accès internet THD.\nBaroville est positionnée à la 6 576ème place parmi les 31 365 villages (notée 79.56/100 par ZoneADSL en savoir +). La commune a gagné 19582 places depuis 2015 au baromètre couverture THD ZoneADSL.\nListe des NRA à Baroville\nSur une superficie de 1734 km², on compte 1 Noeud de Raccordement ADSL reliant les lignes téléphoniques des abonnés Barovillois : B4V10 (BAROVILLE MED).\nInformations sur la ville de Baroville\nGentilé : Barovillois, Barovilloises\nSuperficie : 1 734 km2\nCoordonnées : 48.1833 N, 4.7446 E\nCommunes à proximité de Baroville\nDécouvrez les couvertures fibre optique et Très Haut Débit des communes aux alentours de Baroville. Vous êtes Barovilloise ou Barovillois ? Comparez les notes, classements et les taux d'éligibilité des villes et villages voisins de votre commune.\nFibre à Arconville 12.32/100\nFibre à Bar-sur-Aube 70.26/100\nFibre à Bayel 78.88/100\nFibre à Champignol-lez-Mondeville 75.1/100\nFibre à Couvignon 53.78/100\nFibre à Fontaine 32.46/100\nFibre à Lignol-le-Château 29.1/100\nFibre à Longchamp-sur-Aujon 36.54/100\nFibre à Urville 18.08/100\nFibre à Ville-sous-la-Ferté 61.14/100


Guide du Faucheur - Page 13 - Dark Age of Camelot\nPage 13 sur 49 « Première < 3 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 23 > Dernière »\nPour la hate ca dépend, je n'ai pas fait assez de RvR encore mais en pexe je prévere un buff hate qui reste tout le temps. Car meme si celui du faucheur est mieux, je préfere taper en permanence 20% plus vite que 35% plus vite pendant 30 secondes une fois toutes les deux minutes... mais c'est un choix\nLe buff hate 20% c'est quand même relativement rare.\nEn générale on me buff à 10/12 voir 15 et vu que j'utilise une luneguerre, la différence est pas significative.\nDonc je préfère libéré un buff pour les druides (qui oublient très fréquemment de me buffer en acuité ) et utiliser le hast perso.\nles situation RvR et XP sont tres differentes, en XP moi aussi je preferais le buff du druide car on tape tout le temps.\nEn RvR les combats sont en general assez court et ne s'enchaine pas toutes les 30 sec sauf cas exceptionnels, donc buff perso bien mieux (en plus ca libere un buff au druide)\nLa faux du dragon\nVoilà ce qu'on peut récupérer sur Cuuldurach :\nJe viens de monter un faucheur et je suis très intéressé par les barres de Macro de groosbaff\nPar contre...je sais po faire la macro quickbarre....\npouvez m'expliquer? vi...suis un po newb encore.....\nBosquet faucheuse et très fière de l'être!!!\nLa commande est /qbar si je me souviens bien\neffectivement pour passer à la barre 3 par exemple ça donne du genre :\n/macro "nom du bouton" /qbar3\nVous avez remarqué le nombre de faucheurs que l'o, croise depuis la 1.62? c'est assez amusant.....\nLes autres joueurs semblent enfin découvrir notre chaîne de côté et s'exstasient devant la beauté (et surtout l'efficacité) de nos styles réactifs....\nSouhaitons que les faucheurs sauront garder leur âme...\nBosquet, pitit lvl 22 sur Hib Carnac.\nn'ayant pas le temps de tous lire sur les faucheurs,je voudrais savoir quels RA hhhhormis SCM sont utiles au faucheur?\nTrouver plus de messages par ICRMANDRAKE76\nEn effet il y a de plus en plus de faucheurs ( allez vois odsr.de pour s'en rendre compte ). Les joueurs se rendent compte que ce n'est pas si pouri que ca\nUn enchanteur m'a meme félicité aux Finn car c'était une des rares fois qu'il voyait un tank prendre l'aggro sur son Pet ( sans taunter évidement )... Alors j'ai tapé des le début du combat pour lui montrer que je peux la prendre a chaque fois\nFaucheur est une classe vraiment amusante a jouer et assez technique car tout les coups servent, il faut etre rapide au claver et souris pour switcher sur les barres, une seule ne suffit vraiment pas :/\nPour les RA, moi j'ai Esquive et Parade 2 pour le moment mais je compte respé pour la RA du faucheur... Ceci dit, je ne sais pas si elle vaut les 10 points ... J'hésite encore\nD'un autre coté, elle fait pas un pli contre mes dagues ta brindille, Mahata\nEnfin tout ca pour dire que je te deconseille de respec les ra passives.\nD'experience, quand on joue depuis longtemps avec des Ra passives, on fini par l'associer completement au perso. Et si tu respec tu ne reconnaitra plus ton perso.\nPar exemple. J'ai reflexe eclair 2 avec Delendil depuis le lvl 35. Je suis habitué a mon taux d'esquive, limite j'arrive a prevoir quand est ce que je vais esquiver (ca s'appelle le karma, la symbiose totale, j'ai penetré la matrice! )\nSi je respec ca, je tue mon jeu.\nC'est jamais une bonne idée de repec les RA passives.\nTé pas obligé de dire que tu m'as poutrée\nSinon je vais suivre ton conseil éclairé... Je n'ai plus qu'a attendre le 3L6 pour la prendre cette RA\n( a moins que je prenne celle qui fait faire plus de critiques .... que c'est dur de choisir )\nJe compte monter la dext au max, j'ai remarqué une nette différence au nivo des miss lorsque je suis buffé...mais pour le jeux en solo, je pense que c'est nécessaire. De plus, dext jouant sur l'esquive....je gagne un peu sur deux tableaux. Quand pensez vous?\nBosquet, lvl 23 qui monte...qui monte...\nLa dext n'influe en rien sur ton taux de miss. Uniquement ton weaponskill et le weaponskill est fonction de ta caractéristique primaire c'est à dire la force.\nDites, à quoi sert l'enchainement sur parade maintenant ? Je le trouve un peu inutile


Entreprise achat métaux à Chambon La Foret tel: 02.52.56.31.29\nEntreprise achat métaux Chambon La Foret 45340\nMontres anciennes en or et en argent : à Chambon La Foret dans le 45340, Marie la brocante est celui qui les achète à leur juste valeur\nPour ceux qui ont des objets en métaux précieux et qui envisagent de les céder, Marie la brocante est un antiquaire à Chambon La Foret, dans le 45340, qui y détient une boutique d’antiquités et à qui ils peuvent se fier. Que la montre soit en argent ou en or, et quel que soit son état, une évaluation sera faite en votre présence. Marie la brocante proposera des prix à la juste valeur des objets. La transaction se fera en toute discrétion et si vous trouvez un accord sur la proposition, le payement se fera immédiatement. Contactez-le pour plus d’informations.\nAchat de métaux précieux à leur juste valeur : fiez-vous à l’antiquaire Marie la brocante à Chambon La Foret dans le 45340, qui est une référence\nPour une vente de montre gousset en argent, adressez-vous à Marie la brocante antiquaire à Chambon La Foret\nà Chambon La Foret, Marie la brocante est une référence pour les transactions sur les objets rares en métaux précieux. Si vous disposez d’une montre gousset en argent, quel que soit son état et qu’elle fonctionne ou non, vous pouvez la lui proposer. Après une évaluation de l’objet en question, il vous offrira un prix qui sera à votre avantage. Antiquaire reconnu pour son professionnalisme et sa probité, il vous payera immédiatement si vous trouvez un accord. Notez qu’il reçoit sans rendez-vous tous les jours en son magasin d’antiquité à Chambon La Foret.\nAchat de métaux précieux à Chambon La Foret : les propositions de Marie la brocante sont les plus intéressantes\nà Chambon La Foret, Marie la brocante est un antiquaire qui se distingue des autres professionnels du métier par les prix qu’il propose pour l’achat d’objets en métaux précieux. Les tarifs qu’il offre sont toujours très avantageux. Pour la vente d’un objet ancien et rare comme des bagues, des pièces en or ou autres métaux, des bijoux dentaires, contactez-le. Une évaluation de l’objet sera effectuée en votre présence. Si vous trouvez un accord, il vous payera immédiatement. Aucun rendez-vous n’est nécessaire pour une telle transaction. Appelez-le pour plus d’informations.\nMarie la brocante a exercé le métier d’antiquaire depuis plusieurs années à Chambon La Foret, dans le 45340. Les propriétaires lui font confiance lorsqu’il s’agit de vendre des métaux précieux. Une évaluation de vos métaux est réalisée avant qu’il ne fixe un prix d’acquisition à votre avantage. Aucun rendez-vous n’est nécessaire pour le diagnostic. Vous pouvez vous rendre en son bureau à toute heure, tous les jours ouvrables. Si vous envisagez de vendre des métaux précieux, n’hésitez pas à le contacter si vous êtes à Chambon La Foret, dans le 45340.\nAchat de métaux précieux à Chambon La Foret dans le 45340 : Marie la brocante évalue le bien devant vous\nSi vous envisagez de vendre des objets en métaux précieux, à Chambon La Foret, adressez-vous à Marie la brocante, un antiquaire professionnel. Pour des objets anciens en or, en argent en palladium ou en platine, et que vous envisagez de vendre, il est conseillé de contacter Marie la brocante. Devant vous, il procédera à l’évaluation des objets et il fixera un prix qui sera avantageux pour vous. En outre, il paiera cash si vous vous tombez d’accord. Appelez-le pour plus d’informations.\nAntiquaire à Chambon La Foret, Marie la brocante est spécialiste de l’achat de métaux précieux\nPour ceux qui habitent à Chambon La Foret, dans le 45340, l’antiquaire Marie la brocante est une référence dans le domaine. En plus de la revente d’objets rares comme des bibelots ou autres pièces uniques, ou des œuvres d’art anciennes, il achète aussi des métaux précieux à des prix très alléchants. Si vous envisagez de vendre des objets anciens en or ou en argent comme des montres ou des pièces rares, vous pouvez vous adresser à cet antiquaire. Des prix très attractifs vous seront proposés après une évaluation de votre bien. Vous n’avez pas besoin de prendre un rendez-vous pour le contacter.\nAntiquité en métaux précieux à Chambon La Foret : Marie la brocante évalue et achète des pièces rares en métaux précieux en toute discrétion\nAdressez-vous à Marie la brocante pour une vente de gourmette en or à Chambon La Foret, antiquaire spécialiste du rachat des objets en métaux précieux\nAntiquaire Chambon La ForetDébarras d'appartement Chambon La ForetBrocanteur Chambon La ForetDébarras de grenier et cave Chambon La ForetAchat antiquité Chambon La ForetRachat instrument de musique Chambon La ForetEntreprise de débarras Chambon La ForetDébarras de maison Chambon La Foret


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Chef(fe) de groupe de combat du génie : découvrez notre fiche métier\nChef(fe) de groupe de combat du génie\nÀ la tête de six à huit soldats, le/la chef(fe) de groupe de combat du génie a la responsabilité d'encadrer, d'entraîner et d'instruire ses recrues, en vue d'appuyer les unités sur le terrain, lors de missions ou d'opérations extérieures.\nChef(fe) de groupe de combat d... Trouve une école pour devenir\nChef(fe) de groupe de combat d...\nChef(fe) de groupe de combat...\n« Parfois détruire, souvent construire, toujours servir » est la devise des combattants du génie et la première règle que le chef de groupe enseigne à son équipe.\nIl a sous son commandement une unité qu'il doit entraîner et former à l'appui des troupes sur le terrain : aide offensive quand il s'agit de faciliter la mobilité de ses compagnons d'armes (franchissement d'un cours d'eau, désamorçage d'une mine) ; manœuvre défensive quand les combattants entravent l'avancée de l'ennemi (obstacles, pose de mines).\nIl forme ses hommes à la reconnaissance d'itinéraires, à l'accomplissement de missions dans une zone précise, en un temps limité, à la sécurisation d'un périmètre, ainsi qu'aux différentes techniques de minage et de déminage.\nL'instruction cible aussi l'utilisation d'engins blindés, d'EFA (engins de franchissement de l'avant ou ponts mobiles) et de PFM (ponts flottants mobiles).\nLe chef apprend à son groupe l'aménagement d'une position de combat, la création de brèches et le repérage spatial en territoire hostile, dans les rues, les réseaux suburbains ou au sein d'infrastructures.\nLe maniement d'équipement techniques est aussi au programme : pont, bac (sorte de plate-forme flottante pouvant traverser une étendue d'eau), VBHP (véhicules blindés hautement protégés) comme le Buffalo (véhicule militaire blindé, équipé d'un bras mécanique, d'un système de détection des mines et de drones de déminage) ou l'Aravis (véhicule tout terrain à quatre roues motrices, servant au transport de troupes, à la reconnaissance d'itinéraires, équipé d'un canon et d'une mitrailleuse).\nLe/la chef(fe) de groupe de combat du génie prépare ses hommes au combat, à la fois techniquement, physiquement et mentalement.\nAutonome et volontaire, le/la chef(fe) de groupe de combat du génie aime être au cœur de l'action et a beaucoup de sang-froid. Il a une âme de leader et un sens du commandement hors pair. Résistances physique et mentale sont primordiales, car la vie sur le terrain et les situations peuvent être très éprouvantes, autant pour lui que pour les hommes dont il a la responsabilité.\nIl aime la rusticité et un environnement inconfortable ne lui pose aucun problème.\nIl a un esprit d'équipe très prononcé et assure continuellement la cohésion de son groupe.\nSens de l'initiative, précision, rigueur et méthode le caractérisent parfaitement.\nTechnophile (personne qui apprécie et encourage les techniques modernes), il sait entretenir et utiliser le matériel, comme les engins blindés ou les excavatrices (machine qui sert à creuser le sol).\nIl possède des qualités d'adaptation exceptionnelles : terrain, techniques, conditions météorologiques, communication avec les autres unités.\nIl est capable de rétablir un itinéraire, franchir les zones humides et réaliser des travaux de terrassement.\nIl est au fait des grands principes de l'organisation du génie, du matériel et des missions spéciales.\nIl maîtrise toutes les consignes de la lutte anti-aérienne et tous les protocoles de décontamination NRBC (armes nucléaire, radiologique, biologique et chimique)\nL'armée est le plus grand recruteur sur le marché de l'emploi.\nL'évolution y est constante et la montée en grade est fonction des évaluations. Un soldat peut accéder au grade de sergent au bout de huit mois.\nLe diplôme du baccalauréat est obligatoire.\nAfin d'acquérir une meilleure condition physique, ainsi que les savoir-faire techniques et tactiques, incluant le combat et le maniement des armes, le soldat bénéficie d'une formation initiale de huit mois à l'ENSOA (École nationale des sous-officiers d'active) de Saint-Maixent.\nS'ensuit une formation spécialisée de chef de groupe de combat du génie de cinq mois, en école, afin d'être qualifié dans des domaines tels que la coordination, le management d'équipe, la gestion du danger, etc.\nSalaire Chef(fe) de groupe de combat du génie\nDans l'armée, le salaire dépend du grade. La rémunération d'un(e) chef(fe) de groupe de combat du génie débutant, nourri et logé par le régiment, est d'environ 1300 € nets par mois.\nTu veux en savoir plus sur le métier de Chef(fe) de groupe de combat du génie ? Tu es au bon endroit. Grâce à ce questions-réponses, découvre tout ce qu'il faut savoir sur ce métier. Et s'il te reste une question, n'hésite pas à la poser. Les membres de digiSchool orientation se feront un plaisir de t'aider.\nBonjour! Je m'appelle Céleste, je vais passer les tests fin novembre pour intégrer l'armée de terre. Je voudrais savoir, ne sachant pas encore dans quelle spécialité me diriger, si les femmes peuvent devenir chef de groupe de combat du génie? Merci d'avance!