Lancement du numéro 2019 des Perspectives économiques régionales pour l’Afrique | Nations Unies Commission économique pour l'Afrique\nLancement du numéro 2019 des Perspectives économiques régionales pour l’Afrique\nPrésenté par le FMI\n31 octobre 2019 au Centre de conférence des Nations Unies\nLa Commission économique pour l'Afrique (CEA) des Nations Unies a organisé le lancement du numéro 2019 des Perspectives économiques régionales (REO) de l’Afrique Sub-Saharienne par le FMI le 31 octobre 2019 au Centre de conférence des Nations Unies à Addis-Abeba.\nLe rapport REO traite des développements économiques récents et des perspectives des pays d'Afrique Sub-Saharienne. Les Perspectives économiques régionales pour l'Afrique subsaharienne à l'horizon 2019 du FMI sont axées sur «la gestion de l’incertitude ».\nLes discours d’ouverture du lancement ont été prononcés respectivement par M. Hopestone Kayiska Chavula, de la Section des analyses macroéconomiques, Division de la macroéconomie et de la gouvernance (MGD) de la CEA et par Mme Catriona Purfield, Directrice adjointe du Département Afrique du FMI, qui a présenté les conclusions du REO sur l'Afrique du Nord tandis que Papa N'diaye, Chef de la Division des études régionales du FMI, a présenté le rapport du REO sur l'Afrique subsaharienne.\nEn effet, le rapport REO 2019 indique que l’Afrique subsaharienne devrait rester à une croissance économique de 3,2% de en 2019 mais devrait atteindre 3,6% en 2020. Le rapport souligne que la région est exposée à des risques de dégradation importants. Les obstacles liés aux incertitudes du commerce mondial ont affecté la croissance et entraîné une baisse des exportations dans la région. Les risques intérieurs tels que le ratio dette sur PIB élevé et les conflits sociaux ont eu des effets macroéconomiques importants et persistants sur la région. Les recommandations politiques du rapport incluent la nécessité d'un assainissement budgétaire propice à la croissance et qui diminue les vulnérabilités à la dette en évitant les dépenses inutiles et en améliorant la collecte des recettes dans la région. En outre, le rapport souligne la nécessité d'attirer des IDE et d'encourager la création d'emplois dans la région.\nPlusieurs représentants des missions diplomatiques en Éthiopie, des décideurs et du personnel des Nations Unies de différentes agences ont assisté à cet évènement.\nPour plus d'informations sur REO 2019, le rapport est disponible à l'adresse suivante :


Comment bien aménager sa piscine ? - Aquafilia\nVoulez-vous rendre votre piscine encore plus belle qu’elle ne l’est déjà ? Pensez à décorer ses alentours avec goût. Pour faire de votre zone piscine un véritable lieu de détente et de convivialité, suivez nos astuces pour la décorer sans vous tromper. De nombreux paramètres sont à prendre compte pour ne citer que la configuration de votre bassin, le style de votre espace extérieur, votre budget et vos préférences personnelles. Voici donc ce qu’il faut faire pour bien aménager votre piscine.\nAutour d’une belle piscine se trouve immanquablement des chaises longues esthétiques et confortables. Aujourd’hui, il existe sur le marché toute une panoplie de modèles pour satisfaire tous les goûts et tous les besoins. Certains d’entre eux se dotent de diverses fonctionnalités comme un coffre de rangement, un appui-tête, un plateau-repas, des accoudoirs, etc.\nMais le premier critère de choix d’un transat de piscine est la forme. Un bain de soleil plat est idéal pour se bronzer et faire la sieste. Un modèle en S épouse parfaitement la forme du corps pour un maximum de confort. C’est aussi une chaise longue ergonomique conseillée aux personnes souffrant de problèmes de dos. Le transat multi-positions ajustable est apprécié pour sa praticité. Il est souvent équipé d’accoudoirs.\nMettez un coussin sur votre bain de soleil pour qu’il soit encore plus confortable. Un modèle pliable avec des roues est plus facile à ranger. Outre le design, le matériau de construction est un paramètre à prendre en compte.\nVous avez le choix entre l’aluminium, le bois, le textilène, la résine et le PVC. Le nombre de chaises longues à disperser au bord de votre piscine dépend de la taille de celle-ci.\nCréer une plage de piscine pour faciliter l’accès\nL’aménagement d’une piscine ne consiste pas seulement à la rendre plus jolie et plus confortable, il est également important de faire en sorte que le bassin soit accessible à tous, que ce soit pour le bassin ou pour votre spa gonflable.\nAinsi, il vous est conseillé de concevoir, avec l’aide d’un expert, une plage de piscine ou un couloir facilitant l’accès au bassin pour les personnes à mobilité réduite et les enfants. Le but est que tout le monde puisse y circuler en toute sécurité. Par la même occasion la plage peut être composée d’une aire de jeux pour les petits et d’un coin repos et lecture pour les grands.\nL’éclairage de piscine pour une bonne ambiance et plus de sécurité\nQuoi de plus beau qu’une piscine qui s’illumine la nuit ? Optez pour des projecteurs avec lampes LED en couleur pour vous créer une ambiance hors du commun. Choisissez la ou les couleurs en fonction de vos envies et de vos goûts.\nAinsi, votre piscine vous offrira un beau spectacle tous les soirs. Pour une touche plus authentique et plus feutrée, privilégiez les bougies et les lampes flottantes. Elles embelliront votre piscine de manière remarquable. Outre le côté esthétique et divertissant, l’éclairage optimise la sécurité de la zone. La piscine restera bien en vue, ce qui réduira les risques d’accidents.\nEnjoliver l’eau de la piscine\nSi le choix de la couleur du revêtement influence grandement la couleur de l’eau de la piscine, il est tout à fait possible de la changer grâce à des colorants éphémères biologiques. Choisissez le ton que vous voulez pour agrémenter l’eau de votre piscine le temps d’une journée spéciale comme un anniversaire.\nVous pouvez être certain d’avoir une piscine originale qui ne laissera personne de marbre. Le gris et le vert lagon sont très tendances en ce moment mais tout dépend de votre humeur et de vos préférences. Par ailleurs, installer une cascade, une fontaine ou des lames d’eau permet aussi de sublimer votre bassin tout en lui conférant un côté exotique.


Les actualités du développement professionnel | Evolution Plus\nRetrouvez ici toutes les actualités d’Évolution Plus\nUne sélection exclusive de vidéos et d’articles pour vous informer des actualités et vous conseiller dans les domaines de votre développement professionnel.\nLa reconversion professionnelle à l’aube du confinement\nSi la crise sanitaire a frappé de plein fouet l’activité économique nationale, l’expérience du confinement a été l’occasion pour certains d’entamer une réflexion voire une totale remise en question de leur avenir professionnel. Constatant que travail à distance et productivité pouvaient aller de pair (à condition d’être bien organisé et d’avoir les bons outils…), certains se sont même pris à envisager d’autres horizons…\nVous vous demandez comment présenter votre profil sur LinkedIn lorsque vous êtes sans emploi. Malgré votre situation, vous avez de nombreuses possibilités de réussir votre autopromotion, en affichant de manière efficace votre marque personnelle et vos compétences. Avant de vous lancer, identifiez bien tout ce que vous devez communiquer et comment vous devez le faire. Focus sur les points à mettre en avant.\nAprès une expérience entrepreneuriale, vous voulez revenir au statut de salarié et postulez à différentes opportunités professionnelles. Une telle reconversion, par choix ou à la suite d’un échec entrepreneurial, s’avère souvent longue et délicate à vivre, votre profil d’entrepreneur faisant peur aux employeurs. D’indépendant à salarié, comment assurer la transition sans heurt, comment surmonter les a priori contre votre candidature. Ex-entrepreneur : pourquoi votre profil fait peur au recruteur.\nComment la crise a-t-elle affecté la manière d’aborder la recherche d’un emploi – de l’identification de postes à pourvoir à la rédaction d’une lettre de motivation et d’un CV, jusqu’à la préparation d’un entretien (dans l’idéal) ? Les conseils habituels s’appliquent-ils encore ?\nComment vous adapter à une culture du « jamais off » selon votre personnalité\nAvant que le coronavirus installe notre bureau à domicile, nous étions déjà au milieu d’une révolution. La technologie a radicalement changé la façon dont nous organisons notre travail et notre vie. Services et informations sont accessibles 24 heures sur 24, sept jours sur sept, et nous pouvons nous connecter avec n’importe qui, n’importe quand et n’importe où dans le monde. Mais ces avantages ont un coût. Avec un smartphone toujours allumé et à portée de main, il est parfois difficile de « débrancher ».\nEntrepreneuriat : faut-il remettre en question son lancement avec la crise ?\nLa crise économique liée au Corona Virus a impacté beaucoup d’entrepreneurs et particulièrement les indépendants. Pour les indemniser, des aides de l’Etat ont vu le jour mais leur montant reste assez faible. Dans ce contexte, on peut rapidement céder à la panique et remettre en question son lancement dans l’entrepreneuriat. Après tout, cette aventure était-elle bien raisonnable ? Si cette crise te fait douter, j’aimerais te faire revenir aux fondamentaux de ton business, pour que tu puisses décider avec discernement, de l’avenir de ton entreprise.\nChanger l’impossible, avec Philippe Croizon\nRésilience, persévérance et optimisme. Voilà les trois piliers qui ont permis à Philippe Croizon, amputé des bras et des jambes après un grave accident, de devenir un athlète multi-recordman, un conférencier de talent et bientôt même un humoriste.\nComment Ces Jumeaux Ont Transformé Leur Passion En Entreprise\nNous avons tous des passions. Cela peut-être de préparer des repas gastronomiques dans la cuisine, de jouer au tennis ou de faire de l’origami. Quoi qu’il en soit, on peut se perdre agréablement dans cette activité pendant des heures. Et si vous pouviez mettre cette passion au service d’une entreprise et faire ce que vous aimez tout en gagnant de l’argent ? C’est l’ultime solution gagnant-gagnant.\nDes réseaux sociaux saturés d’images de réunions en visioconférence, des entreprises qui annoncent passer en télétravail intégral, des cadres parisiens qui déménagent à la campagne… La crise sanitaire a bouleversé la vision traditionnelle du « bureau ». S’agit-il d’une réaction conjoncturelle ou d’une lame de fond ? Et que se joue-t-il du rapport à l’entreprise dans cette évolution ? Éléments de réponse.\nAvez-vous un job à la con ? L’anthropologue David Graeber vous aide à répondre\nDavid Graeber, anthropologue américain, dans son best-seller «Bullshit Jobs » en version française « Jobs à la con » dénonce l’inutilité d’une large gamme de métiers avant de mettre en exergue la souffrance de ceux qui les exercent. L’ouvrage fait suite à un ensemble de textes que l’auteur a publié sur le sujet dès 2013, et qui remet en question la planète Cadre. Avez-vous un job à la con ? David Graeber vous aide à répondre.\nQuels leaders pour le monde d’après ?\nSavoir combiner temps de calme mental et phases d’accélération… Ou comment le leader devra passer de sprinter à décathlonien.\nFin 2019, donc avant le Covid-19, une étude de Korn Ferry montrait que 67% des investisseurs jugeait le leadership traditionnel (« Command and control » pour faire simple) inadapté pour le futur. Si ce sondage avait été mené trois mois plus tard, ce chiffre aurait probablement explosé. Quel est le visage du leader de demain ? Ni prophétiques, ni donneuses de leçon, voici quatre pistes pour (re)penser, dès maintenant, le leadership du monde d’après, à partir des observations de la crise sanitaire.\nDonner du sens à son métier ? Donner un sens à sa vie grâce à un travail qui nous apporte une satisfaction personnelle ? Répondre à tous ces questionnements suppose de comprendre ce qui se cache derrière le mot « Sens » ? Ce mot est de plus en plus utilisé pour exprimer une multitude de quêtes, de recherche d’authenticité. En analysant plus précisément les motivations professionnelles qui visent à remettre du sens dans le travail et du sens au travail, nous observons que chacun y met une signification personnelle différente les unes des autres.\nPourquoi toujours plus d’autonomie ? Au XXIème siècle, l’autonomie semble de plus en plus vitale, pourquoi ? Chaque patron, manager, veut des collaborateurs autonomes, à qui il ne doit pas tout le temps dire ce qu’il faut faire, comment faire et vérifier s’ils l’ont bien fait. Au siècle passé, cela ne choquait pourtant pas les grands patrons d’industrie, ni ceux des grandes administrations. Mais depuis, le monde a changé. Avec la mondialisation, la numérisation, tout s’accélère, tout se complique, tout change, plus rien ne dure. La faute à qui ?\nFace aux évolutions actuelles du marché du travail, la réponse est souvent sous les yeux des entreprises, à savoir faire évoluer en interne leurs propres collaborateurs.\nOr selon une étude du cabinet Hays, la mobilité interne représente moins de 5% des recrutements en 2018 alors que 60% des collaborateurs la choisiraient, si c’était possible, par rapport à une mobilité externe. Et 70% des changements de poste en interne se font à l’initiative du collaborateur et non de l’entreprise… \nPourquoi La Crise Exige Une Refonte Fondamentale Du Marché De L’Emploi\nLa fête du travail a coïncidé cette année avec l’apocalypse des emplois provoquée par la pandémie de COVID-19. L’Organisation internationale du travail a ainsi prévu que près de la moitié des 3 milliards de travailleurs dans le monde risquent de perdre leurs moyens de subsistance. Saadia Zahidi, Directrice Exécutive, Forum Économique Mondial.\nTravail d’hier, économie d’aujourd’hui, quand le télétravail révèle les failles du management\nLe Covid-19 a imposé le télétravail dans les entreprises, c’est entendu. Mais on a tendance à parler de ce phénomène de manière binaire : soit vous pouvez télétravailler, soit vous ne pouvez pas. Pourtant, les manières de pratiquer le télétravail sont multiples. À une extrémité, vous avez les salariés qui répliquent à distance la culture du présentéisme et l’absence d’autonomie qu’ils ont connue au bureau. À l’autre extrémité, se trouvent ceux qui utilisent toutes les potentialités d’une nouvelle organisation du travail, avec plus d’autonomie et d’asynchronisme.\nEncore un de ces termes anglais à plusieurs facettes. De nombreux cadres l’utilisent en faisant référence à un niveau hiérarchique, à un charisme ou encore au chef de la tribu. Que veut dire leader et leadership exactement ?\nCrise sanitaire du covid-19 : réinventer la démarche de qualité de vie au travail pour les salariés confinés\nFace à la crise sanitaire du covid-19, et aux mesures d’urgence qu’ont dû prendre les entreprises pour passer au confinement et limiter les pertes financières liées à leur réduction d’activité, le sujet de la qualité de vie au travail est-il encore à l’ordre du jour ? Il nous paraît tout aussi primordial que les entreprises s’organisent pour continuer à prendre soin du bien-être psychologique et physique de tous les salariés, même à distance. J’évoque ci-dessous certaines difficultés posées par le passage prolongé et souvent impréparé au télétravail pour des millions de salariés “de bureaux”.\nLe confinement, l’occasion de découvrir les talents cachés de notre cerveau au travail\nToutes nos pensées et nos actions découlent du bon développement des arborescences de notre cerveau. Le plaisir, la motivation et la curiosité favorisent cette croissance neuronale et renforcent nos aptitudes. Cinq points pour connaître le potentiel et les limites de ce cerveau, pour mieux anticiper les épreuves – celles notamment de notre confinement forcé par le Covid-19 – , faire de meilleurs choix et collaborer plus efficacement avec notre entourage.\nLe contexte actuel extrêmement troublé va avoir pour effet de mettre en lumière certains individus qui, jusque-là, ne s’étaient pas encore révélés. Un débat sans fin oppose les tenants d’un leadership « inné » à ceux d’un leadership « appris ». Warren Bennis, sans doute l’un des entomologistes les plus réputés des leaders de la seconde moitié du 20e siècle, avait pour sa part la conviction que le leadership n’est ni inné ni appris, mais révélé. Ce que Jean-Luc Lagardère résumait dans une formule très gasconne: « Le leadership, c’est la rencontre d’un talent et d’une circonstance ».\nComment Soigner Son Moral En Quarantaine ?\nVotre sommeil est agité, vous vous réveillez avec la gorge un peu irritée, et ça y est, vous êtes sûr d’avoir le Covid-19. Vous assistez à une réunion en ligne alors que votre chien aboie et que votre fille vous dit qu’elle a besoin d’aide pour ses devoirs. Vous devez également vous occuper de vos parents. Quelles que soient vos préoccupations, voici 5 conseils pour rester au top durant la quarantaine.\nNous avons tous la capacité d’inspirer et de motiver les autres. Mais nous devons d’abord être prêts à nous consacrer à notre développement personnel en tant que leaders.\nDepuis plus d’une cinquantaine d’années, les spécialistes du leadership ont réalisé plus de mille études pour tenter de déterminer les styles, les caractéristiques ou les traits de caractère spécifiques des meilleurs dirigeants. Aucune de ces études n’a permis de dresser le profil du leader idéal.\nEn France, plus de 2,3 millions de personnes cumulent plusieurs emplois en entreprise, selon l’Insee. Parmi eux, nombreux sont ceux qui ont transformé leur passion en une activité à plein temps. Ce désir de créer sa propre entreprise peut naître d’un passe-temps, d’un loisir créatif ou tout simplement d’un désir de gagner plus d’argent. L’idée germe lentement dans la tête d’une personne – qu’il s’agisse d’un salarié ou d’un indépendant – jusqu’à prendre forme avant de la pousser à franchir le cap. Mais une réflexion en amont du projet est primordiale afin de ne pas commettre d’erreurs qui pourraient coûter cher. Voici une liste de conseils afin d’y parvenir au mieux.\nChanger de carrière : les mesures à prendre pour réussir ce saut périlleux\nSocrate a raison : le changement commence par l’intérieur. Changer de vie professionnelle implique de vous connaître honnêtement, ce qui veut dire découvrir vos valeurs, votre vision du monde et de la vie, vos compétences et vos talents. Si Socrate a dit « connais toi-même », Nietzsche a poursuivi par « Deviens ce que tu es. »\nLibérer le travail de toutes les équipes en supprimant le rôle de chef, c’est le principe de l’holacratie ou management constitutionnel. Bernard Marie Chiquet, fondateur de l’institut iGi, nous explique, au travers de son expérience, comment y parvenir.\nTrois expertes nous éclairent sur le sujet à l’occasion du 8e salon Profession’L, consacré aux femmes désireuses de se reconvertir. La reconversion professionnelle répond à un besoin commun de quête de sens, avec toutes les déclinaisons que permet un thème aussi vaste.\n« Homme ou femme, on retrouve souvent les mêmes schémas parentaux qui conduisent à une exigence de réussite et à des croyances limitantes sur le travail et la vie en général. Mais un beau jour, on se réveille, on a grandi, et on part en quête de sens », développe Marie-Laure Deschamp, coach en reconversion professionnelle.\nLes soft skills, ou compétences comportementales, ont le vent en poupe dans le domaine du recrutement. Mais attention à ne pas oublier les compétences techniques… Les recruteurs misent de plus en plus sur le savoir-être. Selon une étude de Monster.fr, 52 % des recruteurs font aujourd’hui des « softs skills », ou « compétences comportementales », un critère déterminant à l’embauche.\nEx-entrepreneurs : ce que les recruteurs vérifient avant de vous embaucher\nEntrepreneur un jour, entrepreneur toujours ? Pas vraiment ! Selon les résultats de l’Observatoire du rebond*, 60 % des chefs d’entreprise ayant liquidé leur boîte s’orientent vers un emploi salarié. Des candidats avec un profil qui n’est pas toujours de nature à rassurer les recruteurs. Trois d’entre eux ont accepté de dresser pour Cadremploi la check-list de ce qu’ils vont essayer de tester chez vous lors des entretiens. Vous voilà prévenus.\nSoyons concrets : une reconversion, c’est changer de métier. Et cela peut être lié à de multiples raisons. On se reconvertit quand on pense avoir fait le tour d’une profession, pour se sortir d’une situation douloureuse (perte de motivation, travail non reconnu, burn-out…), ou encore pour se repositionner pour la suite – ou fin – de sa carrière.\nCet article détaille quelques points clés du processus d’intégration vu de la DRH. Pour un point de vue du nouveau manager vous pouvez aussi vous reporter à la vidéo sur la prise de fonction ou au livre Managers ! Assurez dès votre prise de fonction.\nIl n’y a aucune raison de vivre dans l’échec, car la réussite dépend la plupart du temps de vos choix. Focus sur les différences entre le gagnant et le perdant, et analyse de ce que fait le gagnant. Le looser est sceptique, le gagnant fait confiance\nUn consensus scientifique émerge pour dénoncer les méfaits du travail multitâche. Dans notre monde hyperconnecté, nous nous croyons capables d’être multitâches, jonglant aisément entre les actions et les applications en tout genre. Mais, en réalité, notre cerveau n’en serait pas capable. S’il nous permet de zapper très vite d’une tâche à l’autre, cela ne signifie pas que nous les réalisons simultanément : au contraire, nous les réalisons de manière séquentielle.\nAujourd’hui, le changement s’opère à un rythme effréné. Pour s’adapter à cette allure, il faut sortir de sa zone de confort, en se fixant des objectifs qui nécessitent l’apprentissage de nouvelles compétences. Tout d’abord, fixez-vous comme premier objectif la réussite de votre carrière en 2020. Peut-être souhaitez-vous de nouvelles responsabilités, une promotion, doubler vos ventes, ou peu importe. Après avoir fixé votre objectif, posez-vous la question : « Quelles nouvelles compétences devrai-je apprendre pour atteindre mon objectif principal ? »


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La gendarmerie bretonne avait prévu de frapper un grand coup. Vendredi, elle a déployé une vaste opération de contrôle afin de lutter contre le trafic de stupéfiants. Dans les quatre départements bretons, 269 militaires ont été déployés au bord des routes. Objectif affiché : « lutter contre la consommation, la revente et les trafics de stupéfiants sur l’ensemble de la Bretagne », précise la cellule communication de la région de gendarmerie. Les hommes en bleu ont surtout voulu tester l’efficacité de l’amende forfaitaire délictuelle (AFD) punissant les fumeurs de joints d’un PV à 200 euros qui vient d’être généralisée.\nLe bilan de cette opération peut s’avérer surprenant. Si le nombre de contrôles réalisé peut impressionner – 1.340 personnes selon les chiffres divulgués – le nombre de verbalisations s’est avéré très faible. De midi à minuit, vendredi, seules huit personnes ont été interpellées et sept petites amendes ont été dressées. Les gendarmes mobilisés ont également relevé 57 infractions au Code de la route.\nL’opération a pourtant mobilisé d’importants moyens dans les brigades locales, les brigades de recherches, les pelotons de surveillance et d’intervention (PSIG), les escadrons départementaux de sécurité routière et les groupes d’intervention cynophiles. En étant visible, la gendarmerie espère avant tout dissuader les trafics.\nhuit bagnoles des douanes ce soir à... méteren, le fameux médellin ch’nord.\nSur touiteur les revendications d’actions policières par les préfectures et leurs photos de micro saisies après des centaines de contrôle font office de running gag.\n1/200 ou 57/1340, c’est à se demander dans quels sous-sols vivent les fumeurs de joints, réputés très nombreux (3,9 millions de consommateurs, dont 1,2 million de consommateurs réguliers dit le gouvernement). Peut-être faudrait-il leur organiser des activités sociales pour qu’ils sortent un peu.\n#police #répression #amendes #drogue\nThomas VDB dans un rôle à contre-emploi, vu dans une sympathique comédie l’autre soir sur Arte : Claire Andrieux réalisation Olivier Jahan (2019)\nClaire vit dans un village des Côtes-d’Armor. Seuls les hommes dérangent quelque peu son quotidien bien réglé de joyeuse célibataire... Le beau portrait d’une femme indépendante qui cache un lourd secret. Entre comédie et drame universel, une fiction enlevée portée par l’épatante Jeanne Rosa dans un rôle tout en éclats.\nant1 @ant1 CC BY-NC 6/07/2020\nÀ #Argenteuil, les habitants écopent d’#amendes par vengeance ou pour les faire taire | #StreetPress\nLe silence par les amendes\nCes amendes sont surtout un moyen pour les policiers de se #venger. Dans les dossiers de Stanis, une histoire est symbolique et date de 2013. Après un énième contrôle violent à la cité Champagne, dix jeunes dont Tarek, Geoffrey ou Omar (qui ont déjà été victimes de dérives policières dont nous vous parlons ici) vont porter plainte au commissariat d’Argenteuil. On les fait attendre puis on leur demande de repasser. Quelques jours plus tard, ils reçoivent une quarantaine d’amendes. De trois à huit selon les personnes, d’après les #PV que StreetPress a pu consulter. Six sont pour un « dépôt d’ordures » le 4 février à 19h pétantes. À croire qu’ils sortent leurs poubelles tous ensemble. Sur ces six, cinq autres ont également des #prunes pour « déversement de liquide insalubre » et « émission de bruit de nature à troubler le voisinage » à 19h. Pas de chance, Tarek, Geoffrey et Omar reprennent des contraventions pour « dépôt d’ordures », « émissions de bruit » et « interdiction de fumer » du 5 au 7 février. Toutes constatées à 23h30 pour les deux premiers et à minuit pour le troisième. Pour Stanis, qui a porté leurs plaintes à l’#IGPN et devant le #défenseur_des_droits, c’est plus que #louche :\n« Ils les ont fait payer pour avoir voulu porter plainte. Ce sont des #faux_en_écriture_publique, un crime passible des #Assises ».\nJean-Baptiste Djebbari : « Entrer dans une gare sans masque pourrait coûter 135 euros » - Le Parisien\nLe secrétaire d’Etat aux transports revient sur les règles qui s’imposeront après le déconfinement dans l’avion ou le train. Le masque sera obligatoire dans les taxis, les VTC et les gares, sous peine d’amende.\nj’ai pas vu métro (#paywall) qu’est-ce qu’on se marre... faudra raquer pour aller au Taff (la Gare du Nord à Paris est le meilleur exemple, en tout cas le plus massif) et pour tous ceux qui n’auront ni le flouze, ni la proximité avec un réseau de solidarité, ni une institution clientéliste qui le leur fournisse (et dans ce cas, souvent pour défaut masques qui permettront de jouer le rôle du masqué mais pas d’être un tant soit peu protégé)\n#transports #masques #amendes\n#Royaume-Uni : personne ne peut payer les #amendes des #migrants\nC’est la seule source en français que j’ai pu trouver et elle est dans la (très brève) rubrique « #insolite »\nCet homme, a été condamné pour ne pas avoir payé une amende mais il n’avait pas le droit de gagner de l’argent car les autorités hésitaient à le maintenir dans le pays. Il n‘était pas non plus autorisé à posséder du cash, seulement des tickets d’alimentation. Après avoir entendu cette histoire, Nigel Allcoat a voulu payer l’amende pour l’aider. Démis de ses fonctions, il a depuis démissionné.\nAllcoat said he had been deeply affected by images of refugees facing riot police in Hungary. “These people have travelled for hundreds of miles to reach us, I wanted to show what British justice meant, to show him the character of this country is actually compassionate.”\nI wanted to show what British justice meant\nReflets [RSS] @reflets 3/08/2015\n#HADOPI : le secrétaire général n’est plus en poste\nC’est le nouvel épisode d’un truc que les internautes ne vont pas du tout apprécier, il s’agit du lancement d’une initiative visant à transformer HADOPI en un outil vraiment répressif, probablement bien aidé par le lobbying des ayants droit qui trouvait l’HADOPI un peu trop molle : pas assez de procédure, collaboration quasi inexistante à […]\n#Politique #Technos #Amendes_administratives #Culture #Eric_Walter\nUston @uston 30/05/2014\nBNP Paribas à l’amende pour $ 10 milliards : Haro sur le baudet ? | Démystifier la finance\n#Chine : Zhang Yimou en infraction à l’ #enfant #unique\nLe #cinéaste #chinois Zhang Yimou, qui a contrevenu aux règles du planning familial en ayant trop d’enfants, s’est défendu en invoquant le respect de « la tradition » et assuré que ses revenus, dont dépendent les #amendes, étaient « irréguliers ».\nLe « cinéaste du PCC » tombe finalement en disgrâce...mais pourquoi si soudainement ? La nouvelle politique de lutte contre la corruption serait-elle en cause ?\n#Témoins de #violences_policières, ils reçoivent des #amendes salées\nLAUSANNE • Dans la capitale vaudoise, observer ou intercéder verbalement lors d’une #intervention musclée de #police municipale peut coûter cher. #Témoignages de #citoyens.\n#police #Suisse #Vaud #Lausanne


10/01/2008 à 16h00\nDans l'état américain du New Jersey, un administrateur de systèmes informatiques vient d'être condamné à trente mois de prison et à 81 200 dollars de dommages et intérêts pour sabotage. L'homme en question s'appelle Yung?"Hsun Lin et travaillait à Medco Health Solutions, une grande société pharmaceutique.Selon Cnet, il a introduit dans 70 serveurs HP-Unix de son employeur une ' bombe logicielle ', prête à exploser le 23 avril 2004, le jour de son anniversaire. Le code, qui avait pour but d'effacer l'ensemble des informations stockées dont des dossiers médicaux, n'a pas fonctionné. M. Lin l'a alors reprogrammé pour le 23 avril 2005. Mais entre temps, le travail de sabotage a été découvert par un autre administrateur.\nIl avait pourtant réussi à garder son poste\nM. Lin, qui a reconnu les faits, explique avoir craint pour son emploi, lorsque l'entité Medco Health Solutions s'est séparée de son ancienne maison mère, Merck & Co, au mois d'août 2003. C'est alors qu'il aurait programmé sa bombe. Ce sentiment ne s'est visiblement pas atténué en 2004, car il a reprogrammé sa bombe alors qu'il avait réussi à conserver son poste, contrairement à d'autres informaticiens de la société.La carrière de M. Lin est maintenant fortement compromise. Après sa période d'incarcération de trente mois, il n'aura pas le droit d'exercer sa profession d'administrateur ou de programmeur pendant deux ans. Un kamikaze n'aurait pas fait mieux.\nMymykocom 16/01/2008 à 10h55\nSurtout s'il s'appelle Mr LIN\nDBL8 11/01/2008 à 08h05\nMettre sa date de naissance comme démarage... autant le signer ! vu son emploi, il ne devait pas etre limité dans ... bofff pas la peine de donner des idées !\nMLBRLyon 10/01/2008 à 20h47\nFaire un tour dans les Cron un peu plus souvent...\necho5 10/01/2008 à 17h46\nJe me demande comment il a put croire que sa " surprise " ne serai pas detecté pendant 1 ans.


La question d'entrevue d'embauche la plus insidieuse - Career Beacon\nLa redoutable question « Quelle est votre plus grande faiblesse ? » ressemble à un piège. Il est évident que dans une situation où vous essayez de faire bonne impression, vous ne voulez pas passer beaucoup de temps à parler de choses pour lesquelles vous n’êtes pas doué.\nLa question est les suivantes : « Quelle est la chose pour laquelle vous ne serez jamais doué? »\nLa question « une chose pour laquelle vous ne serez jamais doué » porte sur votre personnalité. Si l’employeur pensait que vous ne serez jamais bon dans un domaine pertinent pour le poste, il ne se serait pas donné la peine de vous rencontrer.\n« J’aime la musique. J’ai un tas d’amis musiciens talentueux, et j’ai essayé de monter un groupe au lycée. J’ai pris des cours de guitare, mais il s’avère que je n’ai aucune oreille pour la musique. Je ne peux pas tenir une note ou chanter une mélodie. Pire encore, je ne me rends même pas compte quand je chante faux. J’ai dû accepter que je ne serai jamais une rock star ».\n« J’ai passé un été à essayer de faire pousser un potager, mais les lapins et les écureuils ont tout mangé avant que ce ne soit assez mûr pour être cueilli et les mauvaises herbes ont pris le dessus. Je me suis rendu compte que c’était beaucoup d’efforts pour peu de récompenses. Je peux me procurer des fruits et des légumes au magasin du coin sans cette frustration. On dit que le jardinage est une activité zen, très relaxante, mais ce n’était pas pour moi. Je ne ferais pas un bon fermier ».\nPrevious article Dix compétences (que vous possédez probablement déjà) dont vous avez besoin dans votre CV\nNext article C’est le moment idéal pour changer de carrière (4 raisons)\nDix compétences (que vous possédez probablement déjà) dont vous avez besoin dans votre CV


Parrainage républicain / Démarches administratives - Ville de Faches Thumesnil\nCette page a été imprimée depuis le site Ville de Faches Thumesnil (www.ville-fachesthumesnil.fr) le 7 mai 2021 à 05:08\nRetour vers Demarches-administratives\nLe parrainage républicain, appelé également "baptême civil", est destiné à faire entrer un enfant dans la communauté républicaine et à le faire adhérer de manière symbolique aux valeurs de la république. Le parrainage républicain n'a aucune valeur légale. Il s'agit d'un engagement moral de la part des parrains et marraines traduisant leur attachement particulier à l'enfant.\nLes responsables légaux de l'enfant sont les seuls à pouvoir faire la demande. Il faut être habitant de la commune. Cependant, une dérogation peut être sollicitée pour les non-résidents de la commune mais elle doit être motivée.\nLa réservation d'une date en Mairie est la première démarche à effectuer, avant d'organiser les festivités.\nLe parrainage se déroule le samedi à 11h ou à 11h30, en salle des mariages ou en salle d'honneur, en fonction de la capacité d'accueil.\nLe dossier doit être déposé un mois avant la date de la cérémonie.\nLe dossier est à retirer 2 mois avant la cérémonie et doit être complété avec les pièces justificatives ci-dessous.\nDossier de Parrainage Républicain\nFormat: PDFPoids: 417,96 ko\nDémarche qualité Accueil et État-civil


28 % des entreprises au Canada admettent avoir été victimes d'une cyberattaque - Le Lien MULTIMÉDIA :: le portail des professionnels du numérique au Québec\n29 janvier 2019, 07h25\nAlors que la grande majorité des entreprises détiennent des données sensibles sur leurs clients, seulement la moitié (49 %) leur communiquerait si elles étaient victimes d’une cyberattaque. Les entreprises les plus transparentes sont celles dirigées par des femmes (57 %) et celles des secteurs de l’éducation et services sociaux (61 %) et de l’agriculture (75 %). Voici ce qui ressort entre autres du nouveau portrait des TI NOVIPRO/Léger 2019 mené auprès des moyennes et grandes entreprises canadiennes.\nLes menaces informatiques sont un enjeu de l’heure. Alors que 28 % des entreprises au Canada admettent avoir été victimes d’une cyberattaque, cette proportion monte à 43 % dans les Maritimes. Le Québec (31 %) se situe au-dessus de la moyenne. Par ailleurs, 25 % des entreprises perçoivent la sécurité des données comme un mal nécessaire. C’est au Québec que cette perception négative (33 %) est la plus forte.\nBien que la sécurité préoccupe davantage les organisations, elles ne déploient pas les mesures nécessaires pour se protéger adéquatement. En 2016, 11 % des répondants affirmaient que la sécurité était un enjeu, contre 39% en 2018. Néanmoins, une entreprise sur quatre (25 %) n’a toujours pas de plan de relève en cas de brèche informatique. Si 59 % des entreprises ont réalisé un audit de sécurité en moins d’un an en 2016, seulement 40 % des répondants se sont montrés aussi assidus dans la dernière année.\n« Notre étude montre que la cybersécurité demeure le talon d’Achille des entreprises, commente Yves Paquette, cofondateur et président-directeur général de NOVIPRO, Or, avec la transformation 4.0 dans laquelle s’engagent les entreprises canadiennes, elles traitent un plus grand nombre de données ce qui augmentent les risques de brèches informatiques. D’ailleurs, la récente Loi sur la protection des renseignements personnels et les documents électroniques pour encadrer la cybersécurité obligera les organisations à changer leurs pratiques. »\nL’IA bondit chez les entreprises\nL’engouement pour l’intelligence artificielle (IA) se concrétise. Une entreprise canadienne sur trois (34 %) planifie investir dans ce secteur d’ici deux ans, ce qui représente une hausse de 48 % par rapport à 2017. Les chiffres varient selon les régions : si les Maritimes sont le chef de file en la matière avec 48 %, l’Ontario arrive dernière avec 35 %. Le Québec et la Colombie-Britannique figurent au deuxième rang avec 42 %. Au Québec, on observe une hausse importante de 83 % par rapport à 2017.\nL’IA est aussi plus populaire auprès des entreprises des secteurs des produits de consommation (52 %), des technologies, médias et télécommunications (40 %) ainsi que des services financiers (40 %). À l’autre bout du spectre se situent les services professionnels (23 %), les soins de la santé (26 %) et la fabrication (25 %). En investissant en IA, 49% espèrent accroître leur productivité, tandis que 32 % des entreprises canadiennes cherchent à remplacer les tâches manuelles.\nMeilleures notes pour les TI, malgré les failles en sécurité\nEn dépit des lacunes décelées en cybersécurité, ce troisième portrait NOVIPRO/Léger illustre que le bulletin TI des moyennes et grandes entreprises canadiennes s’améliore. Elles sont en effet beaucoup plus nombreuses cette année (38 %) à reconnaître le rôle stratégique de ces technologies qu’en 2016 (21 %). Par ailleurs, on constate chez les sociétés canadiennes une perception plus favorable de l’état de leurs infrastructures technologiques. En 2016, 20% des entreprises considéraient leurs infrastructures comme avant-gardistes, alors que cette proportion grimpe à 34 % en 2018.\n[ Sécurité | Novipro | Industrie des TI ]


Masque au yaourt - Recettes de masques visage au yaourt - Masque Visage Maison Masque au yaourt - Recettes de masques visage au yaourt - Masque Visage Maison\nAccueil Masque Visage Maison » Recettes par ingrédients » Masque au yaourt – Recettes de masques visage au yaourt\nRecettes de masques visage avec du yaourt\nLe yaourt a tout un tas de qualités qui en font un allié beauté de choix dont il serait dommage de se priver pour se faire un masque ou même en crème de nuit ! La consistance du yaourt lui permet d’adhérer à la peau, sans coller et facile à nettoyer avec de l’eau. Le yaourt favorise l’élasticité naturelle de la peau, il lui redonne de la souplesse et la rend douce.\nLe yaourt est légèrement exfoliant et astringent, il contient des vitamines et minéraux bons pour la peaux. Doux et naturel, c’est un exfolient enzymatique (c’est-à-dire sans grains) grâce à l’acide lactique. Pas besoin de friction, ce sont les acides qui vont s’occuper des peaux mortes et éliminer le sébum. Le yaourt est bénéfique aux peaux sèches, car riche en lactose, en lactates et en acides lactiques qui possèdent des propriétés hydratantes. Il est aussi l’ami des peaux grasses, car source de nombreux agents humectants (lactose, acides aminés…), le yaourt capte l’humidité à la surface de la peau et régule les excès de sébum. Il est très bon pour resserrer les pores dilatés, déloger les points noirs et faciliter leur extraction. On note également qu’il a aussi des vertus nourrissantes, il contient de l’eau, des lipides, des protéines, des nutriments, des vitamines, de l’acide lactique…\nSaviez-vous au sujet du yaourt que…\nLes premiers yaourts Danone ont d’abord été vendus en pharmacie, avant de franchir la porte des crémeries.\nRecettes de masques visage au yaourt\n1 Masque au yaourt\n1.1 Recettes de masques visage avec du yaourt\n1.2 Bienfaits du yaourt\n1.3 Saviez-vous au sujet du yaourt que…\n1.4 Recettes de masques visage au yaourt


inFamous - Jeux vid�o sur PlayStation 3 (PS3)\tinFamous\tS'inscrire Mot de passe oubli�\nToutes les informations au sujet de la version PlayStation 3 de inFamous sont sur cette fiche jeu.\n82 membres poss�dent ce jeu SOMMAIRE\nNotations JV247/10 Presse8.1/10 Joueurs7/10\tSupport : PlayStation 3 (PS3)\nEditeur : Sony Computer Entertainment D�veloppeur : Sucker Punch\tDate de sortie : 27 Mai 2009 Date de sortie : 26 Mai 2009 Date de sortie : Juin 2009\tGenre : Action Aventure Th�me : Post-apocalyptique Appartient au groupe : inFamous Autres noms : InFamous\tJoueurs max. : 1\tPour ce jeu : 46 troph�es et 2 solutions disponibles - ASTUCES\tTESTS DU JEU\nTest, vendredi 05 juin 2009\nS'il est toujours difficile d��blouir avec une nouvelle licence, Sucker Punch a n�anmoins r�ussi � faire de belles choses avec inFamous. Certes, on est loin des standards d�un GTA-like actuel en raison d�une r�alisation moyenne, d�un manque d�activit�s tierces et d�une... Lire le test\n� Personne ne dira le contraire, inFamous d�tient de nombreux atouts mais voila, �a n'en fait pas pour autant un excellent titre. Que ce soit dans la dur�e de vie, environs 14 heures de jeu, ou encore dans la qualit� visuelle en g�n�ral, le titre de Sucker Punch pla�t. La ville est d�taill�e et assez... � Lire la suite\n� Ah un nouveau super-h�ros, alors est-il � la hauteur des autres ?\nOn commence par les graphismes, un jeu sombre dans son ensemble, une couleur grise majoritaire. Au niveau des textures c'est correct mais loin d'�tre parfait. Tout comme la mod�lisation des personnages sauf le personnage... � Lire la suite\nDes soldes E3 pour les jeux PS3 et PSP sur le PS Store\nSony Computer Entertainment a d�cid� de faire patienter les joueurs PlayStation avant l'E3 en leur proposant des soldes.\nD�s aujourd'hui, � l'occasion de la mise � jour du PS Store, les possesseurs de PS3 pourront notamment retrouver inFamous et inFamous 2 � 9,99 euros pi�ce,...\nPS Store : le plein de nouvelles promotions La gamme PS3 Essentials pour le 26 septembre PSN : l'offre Welcome Back est en place inFamous 2 refait parler de lui inFamous d�passe le million de ventes\nGaikai, les premiers jeux PS3 en streaming d�voil�s ? Sony annonce une gamme PS3 Essentials PlayStation Plus : le programme de ao�t-septembre Quoi de neuf sur le PS Store fran�ais ? Une suite en chantier pour inFamous ?\nToute l'actualit� de inFamous (44)204 COMMENTAIRES\tMyrage\nLe 08/11 � 08:35 dans l'actualit�\nJe me verrais bien craquer pour sly trilogy perso, je ne connais pas mais vu quelques vid�os, �a � l'air fort sympathique.\nLe 07/11 � 17:07 dans l'actualit�\nTentant le Jak & Daxter collection...\nLe 15/08 � 17:01 dans l'actualit�\nJe ne vois pas l'int�r�t de sortir cette gamme "Essentials". Les jeux Platinum peuvent d�j� se trouver aux alentours des 20 euros, voire moins pour certains. A 10 euros, j'aurais dit pourquoi pas ? Mais � 20, cela ne sert � rien !\nLe 15/08 � 15:40 dans l'actualit�\nIl est vrai que la gamme platinum remplit d�j� cet office-l�. Ceci dit, pourquoi pas si c'est pour sortir des jeux qui sont depuis un certain moment sortis des catalogues et qui ne sont plus commercialis�s depuis.\nMais � 19,90, il y'a d�j� des platinums � ce prix-l� en magasin. Esp�rons que les revendeurs sauront faire la diff�rence et donner un v�ritable sens � cette d�marche\nLe 15/08 � 14:45 dans l'actualit�\nUne nouvelle �dition sans grand int�r�t d'autant plus que premi�rement Uncharted 1 est disponible dans la compilation Uncharted Trilogie pour 70� environ, deuxi�mement inFamous sera propos� dans la compilation inFamous proposer � 30� et troisi�me les versions standard et platinum des jeux sont trouvables pour moins cher que le prix annonc� de la nouvelle �dition. Honn�tement les d�cideurs se tirent une balle dans le pied avec cette histoire. CGProject\nLe 15/08 � 10:30 dans l'actualit�\nC'est juste du forcing de licence, tout simplement. Un certains nombres ont march� de fa�on tr�s mod�r�. On les refiles en bundle console et a pas ch�re pour les faire connaitre le plus possible.\nPourquoi choisi t'on un support plus qu'un autre ? Pour les jeux que l'on a aim� et dont on veut des suites et/ou des nouveaux volets.\nSony refourguai encore il y a quelque temps son motorStorm apocalypse avec des TV 3D.\nin famous, infamou, Infammouss, Infaamous, I famous, Innfamouus, Infamouss, Infamous ps3, In fammous\nScreenshots (83) Artworks (20) Logos (1) Packshots (2)\t27.05.09 : Les mains sales27.05.09 : Poursuite furtive27.05.09 : Balade en ville27.05.09 : Cole se la joue f�linToutes les vid�os du jeu\tINFOS EN +\n: 1277 Mo\nPS3 � Infamous et son camion\nPar Diiidou - 2 coms Contributeurs (9)La r�daction remercie les 9 membres qui ont contribu� � la fiche de inFamous sur PS3.-adrien- ferrari jessie590 madmonkey Morph�e Skelfos Slippy Toad sony1513 stuntman_charlie ACCUEIL


50 nuances d'Odrey - dernière partie - Oclide - Le blog d’Oclide\nLéa est aux anges, pressant ma tête contre son intimité baveuse. Encore une fois l’aura féminine me fait devenir folle, je m’enfonce sans retenue dans ces douceurs acidulées. J’aspire, embrasse, suçote, mordille, ses lèvres grandes et petites avec gourmandise. Radieuse, elle se trémousse sur le canapé mais, généreuse, tient à s’occuper, une main toujours sur mon crane, elle embrasse férocement son Maître tout en malaxant les bourses du mien.\n–Ne t’arrête pas surtout, réussit à articuler Stéphane pendant qu’il me fixe des lanières autour des cuisses.\nJe n’y prête tout d’abord pas attention surtout qu’une langue vient me caresser mon sexe gonflé. Effectivement, avec un bref regard en arrière, je reconnais mon Maitre qui vient de guider le chien de Pandora entre mes cuisses.\n– Un petit aperçu, soumis. Tu en rêvais ? La réponse se perd dans mes fesses.\nDans un second temps, Stéphane m’attrape le coude pour que je puisse grimper sur le canapé. Je constate alors la présence un gode ceinture entre mes jambes.\nCe membre viril me fait dresser le buste sur toute sa hauteur, afin de profiter du meilleur angle d’introduction de cet appendice. Les yeux mi clos, un sourire narquois aux lèvres, j’épie sa respiration qui évolue au rythme de mes mouvements puissants, je l’avoue. Comme une envie de tenir cette place inhabituelle. Comme galvanisée par cet attribut qui pilonne sans relâche. La belle soupire, les Maîtres se réjouissent.\nLes bonnes choses ont une fin et je quitte Léa, haletante, une image de chaton repue me traversant l’esprit.\nCe que je n’ai pas saisi, car ma posture me fait occulter quelques interactions, est que la suite de mon programme est annoncée. Effectivement, une Domina s’approche de nous. Le conciliabule entre les protagonistes lors de nos pauses alcoolisées, prend immédiatement tout son sens. De fait, je suis guidée vers une alcôve.\nUn homme, vautré sur canapé, semble attendre son tour. Je baisse les yeux lorsque la Domina, m’interpelle.\n– Soumise, tu vas sucer mon mari. Ton Maître t’a offerte. Ne me déçois pas, dit elle d’une voix glaciale.\nMuette, je ne peux qu’obéir et dégraphe lentement le pantalon de l’homme. Sa queue, quasi droite, frétille. Défaite de pénis artificiel, je goûte cette fois ci la chair non sans plaisir, je suis de nature plutôt adaptable. Néanmoins, le sentiment de dégradation traîne dans mon cerveau.\nMon Maître qui devine ma pensée, en rajoute.\n– Ne me fais pas honte soumise. Je t’ai prêtée à mon amie.\nEmbarrassée mais consciencieuse, je décalotte le gland de ce membre pour le téter. L’homme émet un petit bruit de contentement. Aussi, je m’applique, avalant ce pénis demandeur, par petits morceaux puis sur toute sa longueur. Les soupirs font échos à l’enfoncement de ma bouche sur sa queue, la caresse buccale s’éternise. Aux aguets, je perçois la surveillance appuyée des Dominants.\n– Ne t’arrête pas, chienne. Donne du plaisir à mon mari, susurre l’impressionnante Domina qui se glisse derrière moi.\nUne fraîcheur, une caresse. La fellation s’accentue dès que mon sexe fait connaissance avec les doigts de la Maîtresse. Le lubrifiant est poussé à l’intérieur de mon anus qui accueille ses visiteurs.\n– Cambre toi, ordonne t elle.\nUn corps étranger me force l’œillet, exerçant des va et viens dans mon cul, il fallait s’y attendre. Le pubis dominant butant sans relâche sur mes fesses, je me fais culbutée sans ménagement, ma bouche s’agrandit mais vite réprimandée, je retourne à mon devoir.\n– Qui t’a dit d’arrêter de sucer ? me lance t elle.\nPenaude, je reprends ma tâche interrompue songeant à cette évolution de situation. La perte de mon membre factice pour la rencontre d’un naturel puis finalement la retrouvaille par derrière. La vie n’est que perpétuelles évolutions…\nComblée et comblant, je profite de ces instants, ne prêtant aucune attention au monde qui m’entoure. Je maîtrise en aucun cas la durée des séquences et accepte simplement la main de mon Maître sur mon crâne qui met fin à cette rencontre. Peu communicative en séance, je reste dans mes émotions pendant qu’il s’occupe de l’interactionnel.\nMa torpeur s’interrompt dès que je prends conscience de la fermeté de sa poigne dans ma chevelure. La soirée est déjà bien avancée comme en témoigne la foule clairsemée mais une scène finale s’impose.\nLa direction jusqu’au palan de la salle principale puis la mise en place des entraves sur mes poignets jusqu’à leur ascension verticale me confirme la nature de la suite : le fouet. La scène ultime.\nJe me concentre sur ma respiration fermant les yeux pendant qu’il tourne autour de moi reproduisant une nouvelle fois la scène séculaire du prédateur. Avant de lancer son attaque, il s’approche vers moi pour me chuchoter les mots qui me feront accueillir.\n-Je vais te fouetter ma belle. Je t’aime, chuchote t il.\nLe cerveau assimile et ma respiration prend le diapason du plongeur en apnée. Un nouveau tour de ronde. Mes sens guettent ses mouvements. Mes sens toutefois quelque peu dispersés par une douleur lancinante, sournoise sur la poitrine. Lorsque j’entrouvre les paupières, je visualise la quinzaine d’épingles à linge qu’il a fixée sur mes seins. Il faut que je me ressaisisse car la douleur du fouet va me bousculer jusqu’à mes retranchements, je le sais.\nMéticuleux, il s’est positionné de biais, organisant notre première rencontre. Un sifflement, le haut de la cuisse est touché. Je contrôle ma respiration. Deuxième zébrure, expiration. La connexion s’est établie, il scrute l’expression de mon visage, j’épie furtivement le sien. Troisième, quatrième, dixième, vingtaine…il s’est déplacé pour décorer mon autre flanc. Ma respiration s’harmonise au son du sifflement, de l’impact brut puis du retour cinglant du kraken.\nLe Maître a repris son inspection menaçante, je devine ses enjambées autour du palan et j’endure ses lancés en continue. Sa silhouette entrevue par à coup, entre deux chocs où je ne me peux m’empêcher de le surveiller m’étourdis, me persécute, me grise. La souffrance n’est plus que plaisir, miroir du sien qui rayonne de son visage. Nous sommes partis dans notre monde ensemble.\nUn palier est franchi lorsque tout à coup, il prend son élan pour abattre son fouet sur mon serre taille. Cette zone relativement protégée accueille ce coup alourdit. Cette fois l’impression est différente, j’étouffe sous cette force qui m’entoure la taille puis gémis sous la douleur naissante. Le cuir qui épouse le corps pour le meilleur et pour le pire.\nLe bruit du sifflement, strident et celui de l’impact assourdissant m’affole, me rappelant les dresseurs et leurs animaux. Sauf qu’à cet instant, je suis la proie qui vacille dans ses entraves. Je suis partie, l’esprit emporté.\nRalentissement, les zébrures reprennent, les bras, les cuisses les fesses, je gigote, me débats dans ce tourment euphorique, faisant tinter mes chaînes. Puis je lève les mollets l’un après l’autre pour tenter d’esquiver, dans cette scène décuplée par cette accumulation de crainte et de honte. Oui, car il ricane, m’invective de cette piètre chorégraphie.\nEncore un lourd déchirement, je suffoque et gémis. Un autre. La lanière telle un serpent étouffe sa proie, je perds pieds. Avant que je retrouve mes esprits, les lacérations de nouveau.\nCe manège durera longtemps, me videra de toutes mes forces et lorsque j’aurai compris que tout était terminé, reposant dans ses bras, mes yeux découvriront son regard transcendé puis le public amassé, attentif spectateurs.\nDouce campagne – 1ère partie- Oclide mars 7, 2021


Qui suis-je ? Louis XIV - Alain Mazére - La Nouvelle Librairie\nAccueil HistoireXVII siècle, Ancien RégimeQui suis-je ? Louis XIV - Alain Mazére\nEntouré de collaborateurs exceptionnels, Louis XIV engloutit les impôts des Français dans les bâtiments et les guerres, tout en portant à haut niveau l'administration, les sciences et la culture. Molière, Racine, Boileau, La Fontaine, La Bruyère, Mme de Sévigné, La Rochefoucauld, Saint-Simon, Bossuet, Fénelon...Nulle époque ne vit plus forte concentration de plumes prestigieuses.\nEnfant traumatisé par la Fronde, Louis XIV adulte s'empara du pouvoir et l'asservit méthodiquement au rayonnement de son personnage: le Roi-Soleil. «Le métier de roi est grand, noble et délicieux [...] », observa-t-il, mais sous certaines conditions qu'il détaillera à son petit-fils devenu roi d'Espagne: «Ne vous laissez pas gouverner ; soyez le maître ; n'ayez jamais de favoris ni de premier ministre ; écoutez, consultez votre conseil, mais décidez. Dieu, qui vous a fait roi, vous donnera les lumières qui vous sont nécessaires tant que vous aurez de bonnes intentions.»\nBien que s'imposant comme modèle à l'Europe, Louis XIV mourut détesté et son corps fut convoyé de nuit vers la crypte des rois de France à Saint-Denis.\nMais son demi-siècle de règne personnel, appelé généreusement le Grand Siècle, demeure un éblouissement que symbolise Versailles. Il n'est pas d'année sans que Louis XIV n'inspire la recherche historique, la littérature, le cinéma, la télévision, des expositions dans son palais emblématique, y compris d'art le plus contemporain, au risque, pour les Jeff Koons, Takashi Murakami et autres Joana Vasconcelos, de susciter des polémiques médiatiques sur la compatibilité du XVIIe siècle classique et de l avant-garde du XXIe siècle. La gloire continue!\nAlain Mazère est né en 1951, en Charente. Docteur d'État en droit, il a fait carrière dans l'industrie. Aujourd'hui, membre de l'Académie d'Angoumois, il consacre ses loisirs à la littérature.\nBroché,128 pages, Mai 2013.Collection Qui suis je ?


Tag Oh ri jin - krysteliane\nTag Oh ri jin\nRésultats pour la recherche du tag Oh ri jin :\n...il a un fort instinct protecteur. On pourrait comparer parfois ses actions à celles d'un enfant. Et toutes ses interactions avec Oh ri jin, sont justes géniales. (Notamment la battle de rap ou la scène dans le carrosse). Elles nous montrent de nombreuses facettes de son identité. En...


Un Samsung Galaxy A21 prend feu après l'atterissage d'un avion\nAccueil » Actualité » Un Samsung Galaxy A21 prend feu après l’atterissage d’un avion\npar Edouard le Ricque, le 25 août 2021 09:00\nLe vol Nouvelle-Orléans – Seattle a du être immobilisé et évacué suite à l’incident.\nSamsung, récemment détrôné par Xiaomi en Europe, vient d’essuyer un nouveau revers. L’équipage d’un vol Alaska Airlines a dû faire évacuer l’avion après qu’un smartphone ait pris feu. Un porte parole de la compagnie a indiqué qu’il pourrait s’agir d’un début d’incendie déclenché par un Samsung Galaxy A21. Le vol était en provenance de la Nouvelle-Orléans et à destination de l’aéroport de Seattle-Tacoma.\nLe smartphone aurait « surchauffé et commencé à faire des étincelles » après l’atterrissage de l’appareil, déclare le porte parole de l’aéroport, Perry Cooper. Les 6 membres d’équipage ont déployé les toboggans afin d’évacuer les 128 passagers. Tout le monde est rentré à l’aéroport en bus, en toute sécurité.\n« Après beaucoup de recherches, je peux vous dire que le téléphone a été brûlé au-delà de toute reconnaissance […], cependant, lors d’un entretien avec l’un de nos agents de police du port de Seattle, le passager a déclaré que le téléphone était un Samsung Galaxy A21. Encore une fois, nous n’avons pas pu le confirmer en examinant les restes de l’appareil.”, continue Cooper. Le smartphone est sorti en 2020 et est doté d’une batterie de 4000 mAh\nCe passager, qui a pu filmer une partie de la scène, a déclaré sur Twitter que le smartphone était comme une « machine à fumée« .\nUn incident qui en rappelle d’autre\nPlus de peur que de mal donc, puisqu’aucun blessé n’est à déclarer. Ce n’est pas sans rappeler les défauts du Galaxy S8 ou encore les incidents causés par le Galaxy Observe 7 il y a 5 ans. Samsung avait du organiser un rappel mondial après de nombreux incendies et explosions de batterie. Certaines de ces batteries présentaient un défaut de construction. L’entreprise sud-coréenne avait créé un processus d’inspection en 8 points. Ces incidents avaient eux aussi causé l’évacuation d’un vol de SouthWest Airways en octobre 2016. Les États-Unis avaient par la suite interdit le smartphone dans les vols sur le territoire.\nIl est difficile d’affirmer pour l’heure si cet incendie est lié à un défaut de fabrication ou s’il représente un incident isolé.


Notre offre pour les artisans, commerçants et TPE - In Extenso\nAccueil > Vos besoins > Artisan commerçant TPE\nNotre offre pour les artisans, commerçants et TPE\nAvec plus de 40 000 clients artisans ou commerçants,\nNotre expertise pour les artisans, commerçants et petites entreprises\nNos services dédiés à la gestion des entreprises et des commerces\nL’expertise d’In Extenso en matière de TPE s’appuie sur l’expérience acquise depuis bientôt 30 ans auprès de milliers d’artisans et de commerçants. Nous sommes présents de la création au départ à la retraite et nous maîtrisons intimement toutes les problématiques qui se posent à l’entrepreneur.\nNotre première tâche : tout faire pour que vous puissiez exercer votre métier et vous y consacrer pleinement en étant débarrassé de tous les soucis administratifs et réglementaires inhérents à votre exercice professionnel.\nBien entendu nous assurerons l’intégralité de vos travaux comptables mais aussi tout ce qui touche au social (paie et conseil social courant) et au juridique, en particulier si vous êtes en société.\nNos équipes sont, non seulement spécialisées dans le traitement des petites entreprises, mais sont également dédiées à secteurs d’activités spécifiques : commerce, artisanat, BTP, hôtellerie/ restauration, etc…\nLes réponses qui vous seront apportées sont toujours éprouvées d’une connaissance fine de votre environnement professionnel.\nNotre priorité, au-delà notre expertise technique, c’est de pouvoir vous accompagner dans vos choix de gestion et examiner avec vous les hypothèses qui vous permettront de décider en toutes connaissances de cause lors des décisions importantes.\nNous tiendrons compte de la réalité de vos comptes mais aussi de vos choix personnels, de vos aspirations de vie et de votre environnement.\nNotre aspiration : être pro actif, savoir prévenir les problèmes que vous pourriez rencontrer.\nNécessairement cet objectif suppose un climat de confiance réciproque qui, d’une certaine façon, est notre marque de fabrique. Sans oublier votre outil de communication, Inexweb, notre portail collaboratif qui vous met en relation avec le cabinet 24h/24.\nComment m’assurer que mes clients me paient en temps et en heure ?\nMa marge correspond-elle aux normes de ma profession ?\nComment calculer au mieux mes prix de revient ?\nComment organiser le temps partiel de ma vendeuse ?\nL’ensemble de nos équipes, expert-comptable, manager, responsable client, assistant vont tout mettre en œuvre pour vous assurer une prestation comptable sans faille et vous garantir de tous risques fiscaux. Ils vous accompagneront dans la gestion de votre entreprise sur le court et le moyen terme.\nRévision des comptes et élaboration du bilan\nEnsemble de vos déclarations fiscales\nElaboration des paies de votre personnel\nEnsemble des déclarations sociales\nConseil social de base\nAccompagnement en cas de contrôle social\nSuivi du BFR et de l’encours clients\nUn outil qui vous met en communication permanente avec l’équipe qui gère vos comptes.\nTous vos documents essentiels immédiatement disponibles . Une comptabilité just in time, une source d’information technique permanente.\nLes équipes d’In Extenso savent aussi vous accompagner dans vos choix personnels.\nVous trouverez une réponse à vos questions concernant votre prévoyance, votre couverture sociale, votre retraite et la gestion de votre patrimoine.\nLe forfait fiscal et social\nToutes les relations avec l’administration fiscale et sociale sont prise en charge par le cabinet.\nDes déclarations jusqu’au contrôle, vous n’êtes jamais seul, quels que soient les demandes des services fiscaux et sociaux.\nUne expérience unique : plus de 3 000 collaborateurs qui se consacrent à l’accompagnement de la TPE\nPour que vous compreniez vos comptes\net preniez les bonnes décisions\nDigital et proximité\nUne solution digitale Inexweb toujours disponible\nDes experts de votre domaine professionnel\nNos équipes se consacrent exclusivement\nau monde de la petite entreprise\nComptabilité juridique, social et gestion


La Commission d'examen des troubles mentaux blâmée | Actualités | Le Nouvelliste - Trois-Rivières\n7 février 2012 Mis à jour à 7h11\nLa Commission d'examen des troubles mentaux blâmée\nLa Commission d'examen des troubles mentaux (CETM) vient d'être blâmée par la Cour supérieure pour avoir ordonné un huis clos lors d'une audition portant sur l'évaluation de la condition mentale d'Alain Piché.\nLe juge Marc-André Blanchard a en effet conclu que la CETM avait commis des erreurs de droit importantes le 22 juin dernier en déclarant un huis clos visant à tenir les médias à l'écart et en les empêchant de faire des représentations à ce sujet.\nElle a également violé une règle de droit évidente en débutant cette même audience sans la présence du procureur aux poursuites criminelles et pénales affecté à ce dossier depuis plusieurs années, Me Jean-François Bouvette.\nRappelons d'emblée qu'Alain Piché a tué en mars 2007 ses parents et leur a coupé la tête avant de les cacher dans le congélateur familial.\nEn juillet 2008, il avait été acquitté pour raison de troubles mentaux. Il avait par la suite été hospitalisé au pavillon Sainte-Thérèse à Shawinigan.\nEn janvier 2009, il avait eu droit à des sorties supervisées, un droit qui lui avait été suspendu en février par la Cour d'appel. En mars de la même année, il avait été accusé d'avoir mis le feu dans une salle de bain du pavillon Sainte-Thérèse. En juin 2009, Piché avait finalement été transféré à l'Institut Philippe-Pinel.\nOr, le 22 juin dernier, dans le cadre d'une audience visant à déterminer s'il pouvait recouvrer sa liberté, la CETM avait ordonné un huis clos.\nÀ la demande du psychiatre traitant de Piché, la CETM avait refusé l'accès aux médias, sous prétexte que la source de stress était trop importante pour son patient. Il avait alors été décidé degarder Piché interné mais il avait été impossible de connaître tous les motifs à l'origine de cette décision, hormis le fait qu'il constituait toujours un risque pour la société.\nLe Nouvelliste avait alors entrepris de faire casser cette décision. Dans son analyse du dossier, le juge Blanchard a précisé que la CETM est un tribunal administratif dont l'obligation est de se conformer aux règles de justice naturelle.\nIl considère inexplicable que l'on refuse à des médias la possibilité d'être même entendus sur l'opportunité d'émettre un huis clos et ce, plus de 17 ans après l'arrêt Dagenais.\nEn ce sens, il a rappelé que la liberté d'expression de la presse est un principe garanti par la Charte canadienne des droits et des libertés.\nSelon lui, la CETM n'avait pas à évacuer totalement la notion de l'intérêt public au profit de l'intérêt de l'accusé.\n«En l'espèce, la seule preuve, si on peut qualifier de telle l'expression du médecin traitant de Piché à l'effet que la publicité de l'audience constitue un stress qui est préjudiciable à celui-ci pour sa réinsertion sociale, ne constitue pas une preuve suffisante», peut-on lire dans le jugement.\nLe juge Blanchard estime que l'intérêt public comprend les droits de l'accusé mais «il doit y avoir des motifs sérieux s'appuyant sur une preuve concluante menant à une analyse rigoureusedes critères de la loi et de l'application du test Dagenais/Mentuck de la Cour suprême pour prononcer une ordonnance de huis clos. À l'évidence, rien de cela n'existe», écrit-il.\nIl critique au passage Pinel qui jugeait l'intervention des médias inappropriée dans ce genre de débat.\n«La position de Pinel mène à un non-sens, eu égard à la nature de l'audience et la volonté du législateur. La nature première d'une audition devant la CETM est justement d'exposer les raisons médicales quant à l'état de santé mentale d'un accusé qui a été trouvé non criminellement responsable d'un crime. Puisque le législateur a prévu que les audiences se déroulent en public, il va de soi qu'il était conscient que la nature des débats portait d'abord et avant tout sur la condition médicale de l'accusé», a-t-il ajouté.\nLa présidente de la Fédération professionnelle des journalistes du Québec, section Mauricie, Paule Vermot-Desroches, s'est réjouie de la décision du juge Blanchard, faisant un parallèle avec la cause de Guy Turcotte.\n«Si un huis clos avait été ordonné, tout le monde serait monté aux barricades. Il s'agit quand même de deux cas semblables, sur un plan juridique. Le public a le droit de savoir ce qui se passe», a-t-elle mentionné.


La Mosquée Bleue - pat l'expat à Istanbul\nMais contrairement à son illustre devancier qui fait ériger la "Süleymaniye" avec le butin de ses victoires, Ahmet Ier lui, en peine de succès, puise largement dans le Trésor pour construire la sienne : Il espère de cette façon "apaiser" Dieu, et peut-être ainsi redonner un second souffle à sa "carrière" ; il mourra en 1617, l'année de l’inauguration de la mosquée.\nLa majestueuse entrée de la cour\nPour l’exécution de cette œuvre majeure, l'architecte va s'inspirer de la mythique basilique chrétienne voisine (car Ahmet Ier rêve de surpasser la magnificence byzantine), mais aussi, bien sûr, des précédentes réalisations de son illustre maître Sinan, telle la mosquée de Soliman.\nL'hallucinant espace et la débauche de fenêtres\nLes fameuses céramiques d'Iznik\nLa mosquée Bleue va vite devenir célèbre grâce, en plus de son indéniable élégance, aux tuiles en céramique d'Iznik qui tapissent ses murs (plus de 20 0000 parait-il !).\nMême si le camaïeu de bleu domine, le rouge, l'orange et le vert sont eux aussi largement présent dans une véritable explosion de tulipes, de roses, d’œillets et de lys...


«Aide bloc de puissance n'apportant rien» - 30054847 - sur le forum «Amplis de puissance HomeCinéma» - 1080 - du site Homecinema-fr.com\nModérateurs: Staff Haute-Fidélité, Staff Univers Casques, Staff Home-Cinéma, Staff Juridique • Utilisateurs parcourant ce forum: Google [Bot] et 3 invités\n» 29 Oct 2014 9:32\nJe suis possesseur d'un ampli HC yamaha RX A2010, je viens d'acquérir 2 blocs mono audiolab 8200MB.\nJ'ai raccordé ces blocs, chacun avec un cable RCA aux pré out front de mon yam, branché les enceintes sur les audiolab essayé d'activer le tout dans les réglages du 2010 et la ... Rien\nPas d'amélioration voir même un peu moins bien, obligé de tourner le potard jusqu'à -20 pour commencer à avoir un volume d'écoute pas mal ( auparavant avec -25 ça pulsait déjà plus)\nJe n'y connais rien à ces blocs mais très clairement ils ne font actuellement pas leur job et pourtant avec 250w chacun j'imagine ne plus avoir besoin de solliciter autant mon yam\nPeut être une piste l'ancien proprio met que se sont des ampli symétrique et quand je lis la notice du 2010 il demande de raccordé de l'ampli de puissance asymétrique\nSi quelqu'un pouvait venir à mon aide please\npar Google » 29 Oct 2014 9:32\n» 29 Oct 2014 10:11\nSalut..peut être le gain d'entrée des blocs..tu a essayer de le rehausser via convert s de samson? Classique sur les pré ampli asymétrique attaquant des blocs symétrique....long débat d'ailleurs..\n» 29 Oct 2014 10:15\nAs-tu refait l'auto-calibration ?\n» 29 Oct 2014 10:27\nmerci les gars de votre rapidité.\noui ça c'est fait il semblerait que tt soit bien pris en compte.\nboston76 a écrit: Salut..peut être le gain d'entrée des blocs..tu a essayer de le rehausser via convert s de samson? Classique sur les pré ampli asymétrique attaquant des blocs symétrique....long débat d'ailleurs..\nAlors la excuse moi c'est du charabia ce que tu m'écris étant nouveau dans le domaine pourrais tu te montrer plus claire (concert s de samson? ) ou m'indiquer un lien.\n» 29 Oct 2014 11:32\nRire,pas évident en effet a comprendre..va sur le post ici même des ampli yamaha p2500s etc..quand au convert s tape dans Google sa t'explique très bien son utilité..\nmaintenant avec l'ancien proprio des blocs on à vu qu'il fallait faire un shunt entre 2 bornes sur les XLR, ce que j'ai donc fait maintenant il est vrai que le résultat est meilleur mais je trouve qu'il faut pousser quand meme assez fort le yam tirs au tour de -20 voir -15 cela vs semble t'il bcps? oublierais-je qqchose?\ndu coup l'apport d'un concert s d'apprêt vs serait un plus pr moins solliciter mes enceintes?\n» 29 Oct 2014 11:56\nJ'oubliais afin de tester le bon fonctionnement de ces blocs, j'ai supprimer le yam et changer la configuration. Je possède un lecteur cd marantz 6004, j'ai donc raccordé directement les blocs mono en RCA à la sortie du marantz et la ça CRACHE à fond et aucun moyen de faire varier le volume du coup inécoutable encore une explication?\n» 29 Oct 2014 12:05\nLe fait de devoir pousser indique que le pré n'attaque pas avec assez de niveaux..tes fronts sont a fond sur le yam?\n» 29 Oct 2014 12:09\nEn xlr....en rca tu devrait avoir la patate de suite normalement vu que tu ponte la symétrie!!\n» 29 Oct 2014 12:39\nje pense pas être a fond sur les frontales j'au juste utilisé leur recherche auto YPAO MIC du coup le réglage se fait tt seul, tu penses qu'il faut que j'augmente manuellement dans les réglages les frontales mais si c'est le cas je dois aussi augmenter les autres (centrale arrière ) ? sinon desequilibre non?\nJe m'absente et regarde ça à mon retour en tt cas merci de suivre mon cas !!!!!!\n» 29 Oct 2014 13:30\nN'oublie pas le niveau de référence est 0 (85db chaque canal) normalement tu dois regarder tes frilms entre -10 (75 db chaque canal sur bruit rose) et 0.\n» 29 Oct 2014 16:29\nTu as déja un bon intégré avec ton Yamaha\nDe plus la texture sonore des yamaha est de type "nerveuse" et "vivante". Par fait pour du home cinéma, ne t'attends pas à une grosse claque par l'ajout de bloc de puissance.\nLes Apex n'ont pas un trés bon rendement mais ceux sont des satellites, surement coupés à 80hz, le Yamaha n'a pas à trop puiser dans ses réserves pour les alimenter, presque pas de grave à fournir, le caisson s'en occupe !\nC'est bien beau l'YPAO, mais les réglages manuels sur "test tone", ça permet quand même de bien comprendre ce qu'on fait ! Là, on dirait que tu ne sais même pas quel est le réglage de niveau que l'ampli a fait sur les différentes enceintes. On ne sait d'ailleurs pas quelles enceintes tu utilises ?\n» 29 Oct 2014 20:42\nJe n'ai pas remis à jour mon profil mes frontales sont maintenant des PL300 tjrs de chez monitor audio et mes apex sont devenues surround c'est pourquoi ces blocs mono histoire de pas trop écraser le yam.\nAprès pas mal de réglages ...\nvincent128 a écrit: C'est bien beau l'YPAO, mais les réglages manuels sur "test tone", ça permet quand même de bien comprendre ce qu'on fait !\n.... En manuel il est vrai que l'on se rend plus compte du résultat le tout c'est nettement amélioré!!!\nJe pensais juste qu'en mettant ces blocs j'aurais a peine à augmenter le volume de l'ampli pour faire tourner les PL300 maintenant si NEokerim dit vrai je m'inquiète pour rien mais voyant une fois les -20 passés sur le HC viré au rouge sur l'affichage je pensais que ce n'était pas bon.\nPar contre vos opinions m'intéressent sur la qualité sonore lors de passage en pure écoute hifi (stéréo sur PL300) pour vous le mieux , blocs mono ou intégré hifi(raccordé by-pass). Un peu hors sujet mais bon j'en profite quand même\n» 29 Oct 2014 21:00\nSur tout mes amplis même le onkyo 875 (24 kg) que j'avais je regardais toujuurs entre -15 à -10 (plus vers -10 voir -8 parfois).\nC'est le niveau de référence en home cinema le -10 et le 0 c'est la norme cinéma.


Formations en réflexes archaïques\nL’Atelier des Apprentissages franchit un nouveau pas, et ouvre ses premières classes de perfectionnement en réflexes archaïques.\nFortes de 7 ans de pratique en cabinet, de validations de formations référentes dans ce domaine, et de rédaction d’ouvrages, les 2 co-fondatrices souhaitent partager leur savoir-faire et leur savoir être avec celles et ceux qui veulent améliorer leur pratique au quotidien. Cette nouvelle étape porte le nom de L’Atelier des Réflexes et s’articule en un cycle de 6 classes de perfectionnement.\nÀ qui s'adressent ces classes en réflexes archaïques ?\n• Renforcer vos connaissances de base,\n• Perfectionner votre pratique,\n• Faire les liens entre la théorie et la pratique en cabinet,\n• Vous remettre à niveau et oser vous lancer,\nLes classes de formation en réflexes archaïques sont à la fois la révision des aptitudes pour votre savoir-faire, et la transmission des aptitudes complémentaires pour votre savoir-être.\nVous pourrez renforcer vos connaissances sur les principaux réflexes posturaux, émotionnels et de vie. Et aussi apprendre à créer vos propres outils, faire un bilan, le rédiger, et encore d'autres outils pour vous lancer sereinement dans votre pratique.\nDes objectifs communs à chaque classe\n1 - La redécouverte du réflexe\nComprendre leurs traductions dans le corps, leurs cycles et les enjeux d’une bonne intégration.\n2 - Chaque geste compte\nPrendre le temps d’observer, de ressentir, de tester, d’intégrer et de respecter les étapes.\n3 - L’approche humaine\nSavoir conduire un entretien, adopter la bonne posture, rédiger un bilan, définir un programme d'accompagnement.\nLes classes se font dans une salle pour accueillir 10 personnes.\n5 tables d'examen sont mises à disposition. Un manuel complet est remis par classe.\n17 au 20 mars 2022\nRenforcer la pratique de 6 réflexes qui mènent à la station verticale\nTonique Labyrinthique, Tonique Symétrique du Cou, Babinski,\nRadiation du Nombril, Redressement statique, Allongement croisé.\nDurée : 4 jours / Pré-requis : aucun\nRenforcer la pratique de 4 réflexes en lien avec nos émotions\nMoro, Perez, Attachement, Paralysie par la peur, Protection des tendons.\nDurée : 3 jours / Pré-requis : aucun\nRenforcer la pratique de 7 réflexes en lien avec les étapes motrices de transition et de latéralité\nTonique Asymétrique du Cou, Retournement, Abdominal, Spinal de Galant, Landau, Reptation de Bauer, Tonique oculaire et Labyrinthique.\nLes mouvements périphériques\nRenforcer la pratique de 7 réflexes en lien avec les mouvements périphériques\nParachute, Traction, Babkin, Palmaire, Plantaire, Succion, Fouissement.\n7 au 9 juillet (midi) 2022\nen 2023, dates à définir\nLes automatismes de base\nDépister les systèmes qui parasitent notre fonctionnement\nLes stimulations des fonctions sensorielles permettent au système réflexe de se développer correctement. Dans le cas d’un apport sensoriel déformé ou réduit, le traitement de cette information sera biaisé et perturbera la bonne intégration des réflexes archaïques. Identifier et agir sur les sens en défaut a une incidence très positive dans notre pratique en réflexes archaïques.\nDurée : 4 jours / Pré-requis : 4 classes réflexes\nFaire les liens avec les troubles\nDépister les réflexes au travers des troubles, vérifier par le test, observer différemment\nÉtudes de cas, mises en situation, sketchs pour se sentir prêt à démarrer dans\nsa pratique en tant que praticien(ne) en réflexes archaïques.\nEt pour terminer en beauté, un QCM géant pour valider les acquis.\nDurée : 4 jours / Pré-requis : connaissance des réflexes\n8 au 11 décembre 2022


Comment trouver un emploi médical dans sa région ? – Ecoptimiste\nAccueil/Actualités/Comment trouver un emploi médical dans sa région ?\nComment trouver un emploi médical dans sa région ?\nAujourd’hui, la question de l’emploi médical en région est devenue un véritable enjeu d’État et trouver sa place en tant que professionnel de santé semble relever du parcours du combattant. Alors entre ce que l’on entend dans les médias et la réalité du marché de l’emploi médical,\nnous avons échangé avec pnp-conseil.com, spécialiste sur la question, pour démêler le vrai du faux ! On vous dit tout !\nL’emploi médical en région, une grande cause nationale !\nAu cours de la dernière élection présidentielle de 2017, la question des emplois médicaux en région est souvent revenue au centre des débats. Du fait de certaines politiques de rigueur visant à réduire les dépenses publiques, certaines professions de la santé se sont vues impactées négativement. Entre le non-remplacement des postes en hôpitaux et la désertification de certaines régions par les médecins et infirmiers, certains patients doivent désormais faire plusieurs dizaines de kilomètres en voiture pour se soigner.\nFace à cela, la ministre de la Santé, Agnès Buzin, a lancé un plan de lutte contre les déserts médicaux avec pour objectif d’aider les médecins et infirmiers libéraux à s’installer dans des territoires à l’offre de soins insuffisante. La conjoncture est donc bonne pour ceux qui cherchent un emploi médical en région !\nLa santé, un secteur qui recrute en période de crise !\nAu-delà de ce plan de lutte contre les déserts médicaux voté par le gouvernement, il faut aussi souligner qu’en cette période de crise économique et sociale, la santé reste un vivier d’emploi très conséquent ! Parmi les métiers qui recrutent le plus ces 10 dernières années, on compte les aides-soignantes, les sages-femmes et les infirmiers. Avec les nombreux départs à la retraite et les besoins grandissants de la population en matière de santé, les hôpitaux et les cliniques sont contraints d’embaucher du personnel médical sous peine de crouler sous la demande !\nMais c’est bien du côté des professions libérales que se profile l’avenir de l’emploi médical. Pour pallier à la fermeture de nombreux hôpitaux en région, le plan de lutte contre les déserts médicaux instigué par le gouvernement va financer une aide pour construire des maisons de santé, ainsi que des cabinets d’infirmiers libéraux.\nAvec une demande de plus en plus croissante et des régions qui s’arrachent les quelques médecins ou infirmiers qui cherchent de l’emploi médical, vous trouverez à coup sûr le poste qui vous correspond et vous serez à même de pouvoir négocier un salaire défiant toute concurrence !\nLe bon plan pour trouver un emploi médical en région !\nÇa y est ? Vous cherchez d’ores et déjà un emploi médical en région ? Dans ce cas, laissez-nous vous donner un bon plan pour trouver le poste qui vous correspond plus facilement !\nQue vous soyez infirmier libéral, médecin anesthésiste, kinésithérapeute, chirurgien, sage-femme ou pédiatre, que vous soyez français ou ressortissant d’un pays étranger, P&P Conseil vous accompagnera dans votre recherche d’emploi médical. Basés à Paris, ils ont contribué à l’embauche de nombreux praticiens de santé en hôpitaux et en clinique, sur tout de territoire français ! Leur objectif est de pourvoir un maximum de postes, d’accompagner les centres de santé dans leur recherche de praticien et de proposer aux candidats le poste qui correspond le mieux à leurs attentes.\nAu-delà de cet aspect pratique, P&P Conseil essaye de mettre l’humain au cœur de sa démarche. C’est pour cela qu’ils se proposent d’accompagner les praticiens dans leur prise de poste, d’aider leur conjoint à trouver un emploi et de placer les enfants à l’école quand cela est nécessaire.\nLe fait de jouer sur ces 2 tableaux permet à chacun d’y trouver son compte et de pourvoir le plus rapidement possible les postes vacants dans le secteur médical !


Le taux de chômage s’élève à 4%; L’économie américaine ajoute 213 000 emplois – TB Economie\nJuly 6, 2018 TB-économie marché du travail 0\nLa présidente de la Fed: L’économie se porte très bien\nL’économie américaine ne cesse de créer des emplois.\nLes entreprises ont ajouté 213 000 emplois en juin, un autre mois fort de gains. Les employeurs ont continué d’embaucher alors même que les craintes d’une guerre commerciale mondiale grandissaient. L’économie a ajouté des emplois chaque mois pendant près de huit ans.\nLe taux de chômage a légèrement augmenté jusqu’à 4%, la première augmentation en près d’un an. Mais même cela reflétait une économie saine: il a augmenté parce que plus de 200 000 Américains sont revenus sur le marché du travail, à la recherche de travail.\nIls ne devraient pas avoir beaucoup de mal à trouver un emploi: il y a plus de possibilités d’emploi en ce moment que de chômeurs.\nEnviron un propriétaire de petite entreprise sur cinq déclare que trouver des travailleurs qualifiés est leur plus gros problème commercial, selon la Fédération nationale des entreprises indépendantes.\n«À l’heure actuelle, davantage d’entreprises recherchent des travailleurs que des travailleurs à la recherche d’un emploi», a déclaré l’économiste en chef de NFIB, Bill Dunkelberg.\nBien que les salaires aient augmenté de 2,7% en juin par rapport à l’année dernière, ils n’ont pas beaucoup changé depuis mai et sont restés en deçà des attentes des économistes. Normalement, un marché du travail serré encourage les employeurs à payer davantage pour attirer et retenir les travailleurs.\nLa croissance des salaires peine à devancer l’inflation, qui se raffermit à mesure que l’économie se renforce.\nCNNMoney (New York) Première publication le 6 juillet 2018 à 12 h 02 HE


Mlle Cupcake Petits Gâteaux - Pâtisserie | Circulaire en ligne\nBoutique de petits gâteaux et confiseries unique ! Tous les produits sont sans trace d’arachides/noix ainsi que confectionnés avec des produits de qualité....\nÀ Propos de Mlle Cupcake Petits Gâteaux\nAnnuaire Mlle Cupcake Petits Gâteaux 1\nBoutique de petits gâteaux et confiseries unique ! Tous les produits sont sans trace d’arachides/noix ainsi que confectionnés avec des produits de qualité.\nBoutique unique à Québec où vous pouvez mettre la main sur de délicieux cupcakes et mini-cupcakes, macarons français, cake pop, biscuits, confitures, pot de caramel, crème glacée «Gelato», meringue, guimauve, Whippet, brownies, cherry blossom et tout faits à la main de façon traditionnelle, sans noix ni arachides, sans colorant et arômes artificiels. Aromatisés grâce à des aliments naturels délicieux et frais du jour.\nFaites les Choses Autrement!\nCréez un effet de surprise lors d’un lancement ou d’une occasion spéciale pour votre entreprise. Nos cupcakes, biscuits et autres sucreries personnalisés sont tout indiqués pour afficher vos couleurs de façon originale. Choisissez parmi notre grande sélection de produits frais sortis du four et ajoutez-y votre logo ou votre touche spéciale.\nMlle Cupcake a tout ce qu’il faut pour réaliser des desserts flamboyants qui attireront les regards et les caméras! Conçus à base d’ingrédients naturels, nos produits ne contiennent aucune trace de noix ni d’arachides. Renseignez-vous aussi sur nos desserts sans gluten et sans œufs.\nVoilà ce qui fait de Mlle Cupcake votre meilleure alliée pour tous vos évènements professionnels!\nPour retrouver les dernières mises à jour sur Mlle Cupcake Petits Gâteaux, n'hésitez pas à consulter les Sites et Réseaux Sociaux Officiels.\nAnnuaire Mlle Cupcake Petits Gâteaux\n1660 Rue de Bergerville,\nQuébec, QC G1S 1J1, Canada\nTéléphone: (418) 614-7700\nPour trouver d'autres commerces comme Mlle Cupcake Petits Gâteaux, parcourez les catégories:


Ca faisait un long moment que je voulais mettre en ligne mon site. Mais à force de repousser sa mise en ligne, j'avais envie de changer le style graphique, ce qui fait refaire pas mal de choses. Ensuite, le contenu ne me convenait pas, etc... En gros, beaucoup de temps perdu.\nAujourd'hui, cette période est terminée. Le site présentera donc mes quelques projets en cours, ou les projets auxquels je participe. Des aides-mémoires seront disponibles (en gros, ceux dont je me sers couramment), et bientôt une rubrique loisirs. Sans oublier le traditionnel CV.\nLe suite dans le prochain article...


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La tombe secrète de Freddie Mercury a été retrouvée | L'encyclopédie du Buzz\n10 anecdotes sur le sexe : bizarres, amusantes, insolit ...\nLes cadavres de condamnés à mort chinois recyclés en pr ...\nSelon certains fans, sa tombe se trouverait dans le cimetière Kensal Green de Londres.\nSur la plaque commémorative, il est inscrit le vrai nom du chanteur: Farrokh Bulsara. Accompagné des dates: 5 sept. 1946 – 24 nov. 1991 qui correspondent bien à la naissance et à la mort de Mercury. Elles sont suivies d'une inscription funéraire en français "pour être toujours près de toi avec tout mon amour" signée M.\nM comme Mary Austin.\nMême si le rocker était ouvertement gay, Mary Austin était une des ses proches. On raconte qu’elle fut l’une des seules femmes de sa vie avec qui Mercury envisageait le mariage. À sa mort, il lui légua une très grande partie de sa fortune.\nLa famille et les proches de l’artiste n’ont pour l’instant pas confirmé l’information.\nEn 1994, Jim Hutton, l’un de ses derniers compagnons avait confié que les cendres de Freddie se trouvaient à Garden Lodge à Londres. D’autres pensent que ses cendres ont été répandues près de Zanzibar, archipel où il éait né et avait passé son enfance.\nsanté Voyage people couple enfant rencontre vidéo photos France photo bébé famille sciences wiki insolite homme amour beauté rire buzz USA histoire mariage blague États-Unis drôle femme humour fille divertissement


75 % des demandes d'APA à domicile sont satisfaites - Santé - Le Particulier\n> 75 % des demandes d'APA à domicile sont satisfaites\n75 % des demandes d'APA à domicile sont satisfaites\n26/11/09 à 10:21\tpar DELMAS (Stéphanie)\nMis à jour le 20/05/17 à 05:55\tL'allocation personnalisée d'autonomie prend en compte les besoins de la personne âgée pour son maintien à domicile. Afin d'aider les personnes âgées à se maintenir à domicile ou les placer en établissements spécialisés, les plus de 60 ans bénéficient de l'allocation personnalisée d'autonomie (APA) lorsqu'elles sont confrontées à des situations de perte d'autonomie. Trois dossiers sur quatre sont acceptés (Source : Drees). Les personnes qui restent chez elles voient leurs besoins recensés par une équipe médico-sociale. Le montant alloué est égal aux besoins diminués d'une participation éventuelle laissée à charge du demandeur. Cette participation est calculée selon les revenus de la personne âgée et son GIR (Groupe iso-ressources). Les personnes âgées sont classées en six niveaux de perte d'autonomie. Seuls les GIR 1 à 4 ouvrent droit à l'APA : GIR 1 : personnes confinées au lit ou au fauteuil ayant perdu leur autonomie mentale, corporelle, locomotrice et sociale, qui nécessitent une présence indispensable et continue d'intervenants ; GIR 2 : personnes confinées au lit ou au fauteuil dont les fonctions mentales ne sont pas totalement altérées et qui nécessitent une prise en charge pour la plupart des activités de la vie courante, ou personnes dont les fonctions mentales sont altérées mais qui ont conservé leurs capacités motrices ; GIR 3 : personnes ayant conservé leur autonomie mentale, partiellement leur autonomie locomotrice, mais qui nécessitent quotidiennement et plusieurs fois par jour des aides pour leur autonomie corporelle ; GIR 4 : personnes qui n'assument pas seules leur transfert mais qui, une fois levées, peuvent se déplacer à l'intérieur du logement. Elles doivent être aidées pour la toilette et l'habillage. GIR 5 et 6 : personnes peu ou pas dépendantes. Le montant maximum de l'APA est fixé par un barème arrêté au niveau national. Il est calculé pour chaque GIR : GIR 11 224,63 €GIR 21 049,68 €GIR 3787,26 €GIR 4524,84 €Stéphanie Delmas Liens externes : Etude de la Drees du 19/11/2009 : L’allocation personnalisée d’autonomie (APA) et la prestation de compensation du handicap au 30 juin 2009 Mots-clés : ALLOCATION PERSONNALISEE D'AUTONOMIE\nAllocation personnalisée d'autonomie (APA) pour l'hébergement en établissement : montants 2016


Histoire de ponts 26 novembre 2010 – La critique indépendante\nPar contre plus de 90 ans après la construction du pont de Québec les avocats discutent encore à savoir qui paiera pour lui refaire une beauté. Tous les intervenants se chicanent depuis 2006 à coup de centaines de milliers de dollars et notre merveille, qui se situe à l’entrée de la ville, rouille.\nQue dire maintenant de la construction d’un pont sur le Saguenay reliant Baie-Sainte-Catherine et Tadoussac. Ce pont est promis de campagne en campagne mais les gouvernements préfèrent retarder la construction en agrandissant les bateaux ou en améliorant les quais. Aujourd’hui près d’un million de véhicules et plus de 1,5 millions de personnes par an prennent les traversiers créant ainsi des engorgements et la saturation des bateaux-traversiers est à l’extrême.


Plumes économiques - Mercedes-Benz Organise le plus spectaculaire des lancements de nouveaux poids-lourds de la région\nMercedes-Benz Organise le plus spectaculaire des lancements de nouveaux poids-lourds de la région\n16:57 15.03 2018\nLes tout nouveaux Actros et Arocs officiellement lancés dans les régions du Moyen-Orient et d’Afrique autour d’un évènement grandiose.\nCe 7 mars 2018, la sortie régionale de la nouvelle génération de poids-lourds - les tout nouveaux Mercedes-Benz Actros et Arocs - a été célébréeau coursd’une soirée extraordinaire au large de la marina de Dubaï et Jumeirah Beach Residences. S’en est suivie une journée d’essais à travers différents ateliers pratiques, puis l'événement a mis en lumière toute l'efficacité, la fiabilité, la sophistication et le design de la dernière gammedes camions Mercedes-Benz lancée au Moyen-Orient et en Afrique.\nOrchestré par les centres régionaux MENA (Moyen Orient et Afrique du Nord) et Afrique, basés à Dubaï, le lancement spectaculaire des nouveaux modèles Mercedes-Benz Trucks a offert un show son et lumière offshore grandiose, à la hauteur de l’évènement, à proximité de la nouvelle grande roue iconique Ain Dubai Eye Ferris de Dubaï.Le tout, en présence de plus de 300 clients VIP et médias du Moyen-Orient et d'Afrique.\nPlus tôt dans la journée, les médias ont puprofiter d'un avant-goût exclusif des nouveaux modèlesen découvrant leurs aptitudes sur l’Autodrome Racetrack de Dubaï ainsi que dans le désert (mode off-road),tout en recevant des informations supplémentaires des membres experts de l'équipe Mercedes-Benz Trucks.\n"Nos Mercedes-Benz Actros et Arocs ont prouvé leur fiabilité et nos clients nous le prouvent aussi au quotidien dans de nombreuses autres régions et marchés à travers le monde. Un camion doit permettre aux clients d’accomplir leur travail de la manière la plus efficace, ceci étant valable pour le Moyen-Orient et l’Afrique aussi bien que dans le reste du monde. A partir d’aujourd’hui, nous fournissons nos derniers modèles d’Actros et d’Arocs dans ces mêmes régions avec pour objectif de produire un effet de levier pour leur permettre de poursuivre sur cette lancée".\nLestout nouveaux Actros et Arocsspécialement développés pour legrand-export,offrent un niveau de fiabilité, d'efficacité et de robustesse inégalé. Produits dans la plus grande usine de camions du monde à Woerth, en Allemagne, les camions proposent des variantes spécifiquement développées pour le Moyen-Orient et l'Afrique. Ilssont conçus et produits pour résister aux conditions d’utilisation les plus extrêmes.\nTestés à grande échelle dans le monde entier, sur des routes asphaltéescomme sur du tout-terrain, ces véhicules constituent une plate-forme idéale pour les applications exigeantes. En tout, c’est plus de 6 millions de kilomètres d'essais d'endurance parcourus effectués par le centre d'essais Mercedes-Benz Trucks basé à Abu Dhabi, aux Émirats Arabes Unis.\nLes nouvelles cabines offrent une qualité de matériaux élevée et une ergonomie parfaite, pour une utilisation facile et une assise confortable. Les camionsActros et Arocs impressionnent avec leur train d'entraînement à source unique très sophistiqué et fiable. De nouveaux moteurs endurants, puissants et efficaces sont disponibles aux normes d'émissions Euro III, IV et V, offrant une large gamme de puissances allant de 240 kW (326 ch) à 460 kW (625 ch). Combinés avec la dernière génération de boîte de vitesses automatisée Mercedes PowerShift 3 équipée de série, les Actros et Arocs atteignent les niveaux les plus élevés de rendement énergétique, contribuant ainsi à la rentabilité des exploitants de flottes.\nLe tout nouvel Actros est conçu pour le transport longue distance ainsi que pour le transport de marchandises lourdes. Il propose 22 variantes de cabines différentes, avec suspensionmécanique ou pneumatique. Pour les opérations plus difficiles, l'Actros est disponible avec un moteur 15,6L robuste et une boîte automatique Mercedes PowerShift 3 à 16 rapports.\nQuant à l’impressionnant Arocs, il a été étudié pour offrir une robustesse exceptionnelle dans des conditions extrêmes, que ce soit sur les chantiers de construction ou à l'écart des routes asphaltées. L’Arocs, extrêmement robuste, peut opérer dans des conditions ultimes, loin de toute route. L'Arocs est disponible en versionporteur,malaxeur ou benne basculante, avec une configuration allant du 4x2 au 8x8,et offreun Poids Total Roulant Autorisé (PTRA) jusqu'à 250 tonnes.\nDe surcroît, les tout nouveaux Actros et Arocs établissent une nouvelle référence en matière de système de sécurité et d'assistance, en protégeant le conducteur et en permettant de sauver des vies. En effet, la technologie de sécurité la plus frappante réside dans l'Active BrakeAssist 4 disponible en option : quand le véhicule est en activité,ce système de freinage d'urgence se déclenche quand le radar de bord détecte un obstacle mobile ou stationnaire afin de mieux l’éviter et donc, le cas échéant, peut permettre de sauver des vies. De plus, il avertit le conducteur de toute collision potentielle tout en activant un freinage partiel.\nPorsche Double Ses Investissements Pour Électrifier Sa Gamme0\n14:56 02.12 2018