Pédiatrie inter med 2006 by abdesselam2015 775 views\nIntermed immunologie by abdesselam2015 725 views\nHéMorragi.. by Mede Space 803 views\nLe manuel du généraliste 2 stomatol... by drmouheb 64521 views\nGuide pratique des urgence en urologie by killua zoldyck 1330 views\nCat tres pratique copyinternet by killua zoldyck 7542 views\nIntermed 7 : Le magazine interne du CE Club Med.\n1. L e j o u r n a l d u C o m i t é d ’ E n t re p r i s e d u C l u b M e d ce-clubmed.com Destination La Palmyre page 6 et 7 Au sommaire également : L’Accueil Aéroports dans la tourmente page 3 De beaux sourires dans une agence prestigieuse page 4 Fiche Pratique : Le Contrat de Professionnalisation page 5 et 8 Brocante : Un midi pas comme les autres page 9 n° 7 Projet de bilan social 2008 Juin/Juil. ‘09 page 12\n2. é 2 La crise telle que nous la vivons… Depuis des mois, le à offrir des produits de moyenne et suivants : L’Accueil Aéroports dans la tourmente En avril dernier, la Direction présentait au Comité d’Entreprise un projet d’externalisa- tion du service «Accueil Aéroport». Le CE émettait un avis défavorable pour les motifs «Au-delà de son opposition avec le principe même de l’externalisation (…), les membres du Comité dénoncent le revirement soudain de la direction concernant la 3 monde entier parle de la m d’entrée de gamme tout en axant la prestation «Accueil Aéroport» ainsi que la contradiction entre la «promesse client» et la crise. Si certains faits sont c communication sur les formules haut réalité d’une prestation dont la qualité souffrira rapidement de la perte du savoir faire. communs à la sphère éco- c de gamme ? n nomique, d’autres sem- (…) Les membres du Comité considèrent qu’ils auraient dû être informés des menaces b blent propres à chaque De surcroît, cette crise de conﬁance pesant sur le service dès octobre 2008, soit la date de dénonciation du contrat par Tho- entreprise. e est accentuée par des résultats qui, mas Cook. au 30 avril, sont largement néga- En attendant le dernier moment, la direction a ôté aux représentants du personnel toute Au Club, même si les craintes des salariés por- tifs : une baisse que les réserva- possibilité de jouer pleinement leur rôle pour préserver l’emploi. Les membres du Co- tent avant tout, comme dans de très nom- tions de dernière minute - et hors mité ont le sentiment d’être réduits à une simple «chambre d’enregistrement». breuses sociétés, sur le maintien de l’emploi, promo - peineront vraisemblable- notre vécu plus spéciﬁque de cette période ment à compenser... La Direction ayant, par ailleurs, justiﬁé cette externalisation en avançant que «l’Accueil pourrait se déﬁnir de deux façons. Aéroport» n’appartient pas à notre «cœur de métier», un tel motif n’a pas manqué d’inter- La période que nous traversons peller le CE : les services comptabilité, achats, informatique et tant d’autres encore font-ils Nous traversons une crise «conjoncturelle», est difﬁcile : plus que jamais, partie de notre «cœur de métier» ? dont la presse se fait largement l’écho, et qui nous nous devons de rester ﬁ- repose sur deux «piliers» : l’affaire du bonus dèles à l’une des valeurs fonda- Depuis mai, les vingt-quatre personnes que comptait «l’Accueil Aéroport» se sont engagées de notre Président et celle de Bernard Tapie trices du Club : la solidarité. dans un processus de reclassement : treize d’entre elles ont été reclassées et restent dans qui envisagerait de rentrer dans le capital du l’entreprise, trois en externe chez des prestataires, deux en contrat à durée indéterminée et Club lors de son augmentation. Résultat : une six départs en cours de négociation. Les autres ont débuté un accompagnement visant à un situation de tension interne forte, palpable Djamila Selli, secrétaire du CE reclassement externe. Un processus dont nous suivrons, avec toute l’attention nécessaire, le au quotidien, qui s’accompagne de véritables déroulement et les résultats.» incertitudes pour le personnel portant notam- ment sur les changements qui découleraient L’équipe du Secrétariat du CE de cette arrivée. Parallèlement, nous vivons une crise de «conﬁance» sensible tant au Siège que dans les Villages. Le CE et de très nombreux GO et GE s’interrogent avec de plus en plus d’insistance Retrouvez toute l’actualité sur le bien fondé de la stratégie du Club, déci- du Comité d’Entreprise dée par notre Président. Cette volonté de mon- sur internet : tée en gamme pour parvenir à des prestations d’une plus grande qualité, destinée à une certaine clientèle, constitue-t-elle véritable- ment la stratégie la mieux adaptée au Club ? ce-clubmed.com N’aurait-il pas été plus judicieux de continuer\n3. De beaux sourires dans Les ﬁches pratiques InterMed une agence prestigieuse Ouvrir la porte de l’agence commerciale Club Med des Champs-Elysées c’est percevoir le design, l’image de modernité et la stratégie de montée Zoom sur... Le contrat . en gamme que donne la société aujourd’hui. C’est aussi découvrir une de professionnalisation ambiance, un accueil et une belle équipe. Rencontre avec Malibu. Le contrat de professionnalisation s’adresse à tous les jeunes âgés de 16 à 25 ans révolus et aux demandeurs d’emploi âgés de 26 ans et plus. Son ob- 4 InterMed : Pouvez-nous nous décrire cette agence et jectif est de leur permettre d’acquérir une qualiﬁcation professionnelle et de 5 son équipe ? favoriser leur insertion ou réinsertion professionnelle. Malibu : Nous sommes 17 personnes. C’est un vrai plai- Ce contrat ouvre droit pour l’employeur, pour certaines embauches et dans cer- sir de faire notre métier dans ces conditions de travail et taines limites, à une exonération de cotisations patronales de sécurité sociale. d’accueil de la clientèle, exceptionnelles. Nous disposons Les employeurs qui embauchent et forment un demandeur d’emploi, âgé de d’une banque d’accueil, «d’îlots» de vente qui laissent 26 ans et plus, dans le cadre d’un contrat de professionnalisation peuvent, l’espace ouvert en nous permettant un certain isolement sous certaines conditions, bénéﬁcier d’une aide spéciﬁque. assez intime, d’une caisse et d’un bar. Cette agence est incontestablement une réussite d un t t bl t é it dans emplacement privilégié. Qui peut être embauché sous de professionnalisation. Il doit dans tous les cas être établi par écrit. Il peut comporter une pé- contrat de professionnalisation ? InterMed : Vous et vos collègues, comment ressentez-vous les effets de la crise ? riode d’essai. Il peut être renouvelé une fois si Malibu : Bien sûr nous ressentons nous aussi la crise : les clients sont plus attentifs, plus éco- le bénéﬁciaire du contrat n’a pas pu obtenir la Peuvent être embauchés dans le cadre nomes... mais nous savons les séduire et les convaincre et... ils réservent leur séjour. Nous avons qualiﬁcation envisagée pour des raisons graves. d’un contrat de professionnalisation : une large palette de clients : des inconditionnels, des ﬁdèles du Club mais aussi de nouveaux clients - Les jeunes âgés de 16 à 25 ans révolus, auxquels nous construisons un beau projet de vacances seul, mais aussi en groupe ou en famille. Quelles sont les obligations res- qui peuvent ainsi compléter leur for- mation initiale. pectives des parties ? InterMed : Quelle est votre expérience au sein du club ? - Les demandeurs d’emploi âgés de 26 ans Malibu : Mes collègues comme moi-même, connaissons bien le Club. Pour ma part, j’ai com- et plus, inscrits sur la liste des deman- L’employeur s’engage à assurer aux bénéﬁ- mencé ma carrière par une dizaine d’années passées sur le terrain, dans les villages au quatre coins deurs d’emploi gérée par Pôle emploi ; ciaires d’un contrat de professionnalisation du monde. J’ai un peu la nostalgie de ces moments passés ou tout était un peu mêlé : beaucoup de il est toutefois admis que les personnes une formation leur permettant d’acquérir travail dans une ambiance très tonique et conviviale. On retrouve cette atmosphère dans les fêtes sortant d’un contrat aidé puissent être une qualiﬁcation et à leur fournir un em- Traits d’Union qui sont organisées par le Comité d’Entreprise. Nous avons tous beaucoup de points recrutées en contrat de professionnali- ploi en relation avec cet objectif pendant la communs : le gout des voyages, le sens de la fête, de la convivialité et l’envie de partager. sation sans se réinscrire sur cette liste. durée du contrat à durée déterminée ou de Murs végétaux, créés par Patrick Blanc, l’action de professionnalisation dans le cadre éclairés et visibles de l’extérieur de Qui peut embaucher un salarié en d’un contrat à durée indéterminée. De son l’agence ; vitres décorées ; au plafond contrat de professionnalisation ? côté, le titulaire du contrat s’engage à tra- 36 écrans qui diffusent les images des vailler pour le compte de cet employeur et à différents villages et leurs projections Peuvent conclure des contrats de profes- suivre la formation prévue au contrat. lumineuses se reﬂètent sur les suspensions sionnalisation tous les employeurs as- de cristal ; dispersés en îlots, les espaces de sujettis au ﬁnancement de la formation Quelle est la durée de l’action de vente aux formes arrondies sont délimités professionnelle continue, professionnalisation ? par des rideaux de ﬁls... l’agence Club Med des champs est une «ambassade du Conclusion et ﬁn du contrat de L’action comporte des périodes de travail rêve». Elle a d’ailleurs été élue parmi les travail : quelles caractéristiques ? en entreprise et des périodes de forma- points de vente design les plus innovants tion. Sa durée est comprise entre 6 et 12 et créatifs par des professionnels de la Le contrat de professionnalisation est un mois. Cette durée peut être étendue dans communication. contrat de travail en alternance avec une action la limite de 24 mois par convention ou\n4. destination -e week nd au b r en ord ti C’est ce qulenctlufabitddela GPOalmyreanisé ’o s , de la m s ar e er ne pa p en Cesea,pennte in derirnmer.s,AvseenécquunipeegsrandPeariouet de Lyon 6 t pour n artan a ti week -end org veauté 7 n oi par le Comité d’entreserisont dejumembres de h re m ie de s qu dans l’organisatiocnopudequae Rochelle. s ? p on par is sée, récepti ue personnali re ; bienven ur té L mais , qui se sont rejoints à de la Palmy charmante accueil de l’équipence. destination véritable convivia- ace, une dans une Et po qualité de l’ ne ambia nouvel esp r es. séduit par la le dans une très bon nouvel horizon, untrouver pour échangeège et ceux des villag Tous ont été ge l’ensemb vrir un se re salariés du si illa ur décou contrer, es le chef de v n séjour c’est bien-s u Club, pouvoir se renforts qui unissent les vec ses plag e d ns rd de l’atlantique a Partir ainsit, pour les membres t de renforcer les lie situé au bo c’est surtou ettre ainsi de tisser e enre d’exercice: il éclatant. blier les so irées lité et perm ment à ce g pe sous un sole rête totale Zoo d’ Euro he sans ou de mer. g, marc de fruits almyre se p tion, joggin s village de la P é d’un des plus beauut Terrain, voile, natales inoubliables repa Le cadre duues, à proximit as : Vé lo To s cockta ils et magniﬁq ités ne manquaient priétés sans oublier le séjour ! Les ac tiv et va un c musique eek-end ou festives ave viendront pour un w Tous re\n5. Les ﬁches pratiques InterMed Zoom sur... Le Contrat de Professionnalisation Un midi pas accord collectif de branche. Lorsque le contrat de professionnalisa- Ce salaire ne peut être inférieur à 55 % du Smic pour les bénéﬁciaires âgés de comme les autres ! tion prend la forme d’un contrat à durée moins de vingt et un ans et à 70 % du Deuxième édition de la brocante des GO. indéterminée, l’action de professionnali- Smic pour les bénéﬁciaires de vingt et Lundi 2 juin, à l’heure du déjeuner au sation se déroule en début de contrat. un ans et plus. J’aime bien cette ambiance. rez-de-jardin du bâtiment de la rue de Cambrai se tenait la seconde édition de C’est une bonne idée pour 8 Quelle est la durée de la forma- Salariés d’au moins 26 ans passer un midi ensemble. On 9 la brocante des GO. Cette manifestation Les titulaires d’un contrat de profes- trouve des petites choses à tion ? Un tuteur est-il obligatoire ? organisée par le Comité d’entreprise sionnalisation âgés d’au moins 26 ans des prix plus qu’intéressants, a recueillit cette année encore un perçoivent pendant la durée de leur mais surtout on peut chiner, Dans le cadre des contrats de profession- beau succès. Ils étaient vendeurs ou contrat à durée déterminée ou de rencontrer des collègues c’est nalisation, l’employeur a la possibilité acheteurs et pour la pluparts les l’action de professionnalisation une très sympa ! Je me suis promis de désigner un tuteur. Celui-ci doit être deux à la fois à chercher la bonne rémunération qui ne peut être infé- que je n’achèterai que si je choisi parmi les salariés qualiﬁés de l’en- affaire, le petit truc qui fera plaisir, rieure ni à 85 % de la rémunération vends auparavant quelques- treprise. Il aura pour mission d’accueillir, le collier introuvable… dans une minimale prévue par la convention ou une de mes affaires ! d’aider, d’informer et de guider le bé- ambiance très conviviale. Une l’accord collectif de la branche dont Dita néﬁciaire du contrat ou de la période. Il dizaine de stands proposaient Service réception relève l’entreprise où ils sont employés assure la liaison avec l’organisme ou le pour certains des vêtements ni à 100 % du SMIC. service de formation il participe à l’éva- pour enfants et adultes, luation du suivi de la formation. pour d’autres des bijoux, Quelles sont les incidences pour des bibelots, des ﬁlms... et Quelles sont les conditions de l’entreprise d’une embauche en surtout un bon accueil. travail du salarié ? contrat de professionnalisation ? Cette brocante a été une L’entreprise qui recrute des salariés en belle occasion de se Le titulaire d’un contrat de professionna- contrat de professionnalisation peut bé- retrouver et de passer lisation est un salarié à part entière. À ce néﬁcier de plusieurs avantages. un bon moment... titre, les lois, les règlements et la conven- tion collective lui sont applicables. Exonération de certaines cotisations pa- tronales. À très vite la a La durée du travail incluant les périodes où Les embauches ouvrant droit à cette exo- prochaine e le salarié est en formation ne peut excéder nération, de même que la portée de cette date ! la durée hebdomadaire de travail. Les sa- lariés bénéﬁcient du repos hebdomadaire. mesure, dépendent de la date de conclu- sion du contrat. Quel est le montant de la rému- nération ? Jeunes de 16 à 25 ans révolus Renseignements Les salariés âgés de moins de 26 ans en contrat de professionnalisation perçoivent pendant la durée de leur Etienne Dakiche contrat à durée déterminée, un salaire Université des talents minimum calculé en fonction de leur Poste 3356 âge et de leur niveau de formation.\n6. Le point sur les réunions mensuelles du CE Ordres du jour t questions du CE Ordres du jour et questi d tions du CE i RÉUNION MENSUELLE DE FÉVRIER vail – ancien Livre IV du Code du Travail) (…) Un élu du CE intervient : les Superviseurs sa- vergent, ne peut exister et être crédible qu’à la MERCREDI 4 MARS 2009 À 10H00 2- Information - consultation sur les mesures vaient déjà au mois de décembre 2008 qu’il condition du respect de certaines règles du dia- 10 d’accompagnement envisagées (article y aurait cette éventuelle externalisation. Cela logue social de qualité et dans l’intérêt collectif.» 11 Ordre du jour L.1233-8 du nouveau Code du Travail – an- pose un problème de fond car si sur le terrain 1- Point à date sur les réservations Hiver cien Livre III du Code du Travail) certaines personnes avaient déjà cette informa- RÉUNION MENSUELLE D’AVRIL 08/09 et Eté 09 tion, le CE n’en a été informé qu’il y a un mois. JEUDI 30 AVRIL 2009 À 9H30 2- Point sur les effectifs du 4è trimestre 08 RÉUNION MENSUELLE DE MARS 3- Ponts 2009 JEUDI 26 MARS 2009 À 9H30 RÉUNION EXTRAORDINAIRE Ordre du jour 4- Point à date sur l’organisation de la DRH de LUNDI 27 AVRIL 2009 À 9H30 1- Point sur les réservations. la BU EAF village de Lyon Ordre du jour 2- Point sur les effectifs 1er trimestre 09. Questions du CE 1- Approbation des PV du 12 janvier 2009, 16 Ordre du jour 3- Présentation de la nouvelle organisation a) Approbation des PV du 12 janvier 2009, 16 janvier 2009, 23 janvier 2009, 30 janvier 1- Consultation du CE sur le projet de redi- de la DSI. janvier 2009 et 23 janvier 2009. 2009, 13 février 2009, 26 février 2009. mensionnement et d’externalisation de l’ac- 4- Point à date sur le plan de productivité. b) Quelle est la nouvelle procédure de prise en 2- Point à date sur les réservations Hiver cueil et de l’assistance en aéroports (article Questions du CE charge en cas d’accident de ski d’un GM ? 08/09 et Eté 09. L.2323-6 du nouveau Code du travail – an- a) Point sur les activités externalisées : Carl- c) Point sur la nouvelle organisation RH de 3- Point sur les DOF Eté 09. cien Livre IV du Code du travail) son Wagonlit et Geodis (économies, qua- Lyon (avec organigramme) 4- Point sur le remboursement transports des 2- Consultation sur les mesures d’accompa- lité, prix…). d) Point sur les effectifs GO villages. gnement envisagées (article L.1233-8 du b) Point sur le remboursement des notes de Questions du CE nouveau Code du travail – ancien Livre III frais des GO (lenteur des remboursements RÉUNION EXTRAORDINAIRE a) Approbation des PV du 12 janvier 2009, 16 du Code du travail). des notes de frais). JEUDI 5 MARS 2009 À 9H30 janvier 2009, 23 janvier 2009, 30 janvier «Le CE émet un avis défavorable sur le projet c) Point sur les villages tests «modélisation» 2009, 13 février 2009, 26 février 2009. d’externalisation du Service Aéroports pour Hiver - quels sont les prochains villages sur Ordre du jour b) Vote des budgets fonctionnement et œuvres les motifs suivants : Au-delà de son opposition l’été ? Présentation au CE d’un projet de réorgani- sociales du CE. avec le principe même de l’externalisation en d) Point à date sur les demandes de forma- sation des aéroports. c) Point sur le projet GO Assistance Team. raison du risque d’augmentation de dépen- tion des EAED. La direction précise qu’il s’agit d’une réunion d) Taux de retours des évaluations. dance de l’entreprise, la perte de savoir faire et e) Point d’avancement des formations pré- zéro au cours de laquelle les documents de e) Quelles sont les conséquences de la loi leurs conséquences sociales, les membres du vues au plan de formation 09. présentation du projet seront commentés et «Open Bar» ? De même, le Club proﬁte-t-il Comité dénoncent le revirement soudain de f) Approbation des PV du 4 mars, 5 mars, 16 remis aux élus, en ﬁn de séance. de la baisse de la TVA sur la restauration ? la Direction concernant la prestation «Accueil mars et 31 mars. Dans le cadre de cette information, il est f) Point sur les Antilles ; impact du plan gou- Aéroports» ainsi que la contradiction entre la g) Quelle est la nouvelle procédure de prise prévu de faire une synthèse du Livre IV et vernemental sur les salaires. «promesse client» et la réalité d’une presta- en charge en cas d’accident de ski d’un GM de transmettre les documents suivants au g) Point DOF. tion dont la qualité souffrira rapidement de la (zéro souci et écran total) ? CE (…). Ce projet concerne l’externalisation h) Point sur l’activité Club Med Business. perte du savoir faire évoquée plus haut. h) Changement au sein du bureau du CE : dé- de l’accueil et de l’assistance aéroports. (…) Le CE considère que les menaces quant au de- signation d’un nouveau secrétaire-adjoint RÉUNION EXTRAORDINAIRE venir du service «Accueil Aéroports» étaient clai- et création d’un poste en charge de la com- RÉUNION EXTRAORDINAIRE VENDREDI 10 AVRIL 2009 À 9H30 rement identiﬁables dès la décision de cession munication. LUNDI 16 MARS 2009 À 10H00 de Jet Tours en mai 2008. (…) la Direction a ôté i) Mise à jour de la composition des commis- Ordre du jour aux représentants du personnel toute possibili- sions du CE. Ordre du jour 1- Consultation du CE sur le projet de redi- té de jouer pleinement leur rôle pour préserver 1- Information-consultation du CE sur le projet mensionnement et d’externalisation de l’emploi. Les membres du CE ont le sentiment Rendez-vous sur GONET/CE de redimensionnement et d’externalisation l’accueil et de l’assistance en aéroports d’être réduits à une simple «chambre d’enre- pour la lecture des délibérations de l’accueil et de l’assistance en aéroports 2- Information-consultation sur les mesures gistrement». (…) Les élus réafﬁrment qu’un (article L.2323-6 du nouveau Code du Tra- d’accompagnement envisagées. dialogue social, parfois convergent, parfois di- ayant fait suite à ces ordres du jour.\n7. Projet de bilan social 08 Jean-Michel Cartier Secrétaire adjoint du CE et Rapporteur de la commission bilan social tions... mais aussi les rémunérations, t le charges salariales... sans oublier les 12 le accidents de travail, les maladies, les la sécurité qui sont passés au crible de la commission en charge de ce dossier. D’autres points sont également expo- D s comme l’organisation, le contenu sés e les conditions de travail, la forma- et tion, les relations professionnelles et t toutes le conditions de vie relevant des com- toutes les u Le rapport annuel du bilan social de l’entre- pétences de l’entreprise comme par exemple prise Club Méditerranée vient d’être étudié par les œuvres sociales. la commission composée de représentants du personnel. Ce rapport concerne l’ensemble Les représentants du personnel ont donc un des salariés de la société Club Méditerranée SA travail important de synthèse et d’analyse de employés dans les sièges, agences de voyages ces chiffres, tableaux, indicateurs pour saisir et villages sur le territoire français. Cette étude et comprendre la situation réelle des salariés concerne également les salariés employés dans dans leur entreprise. Cela représente, pour les les villages hors de France dès lors que leur seules réunions, 6 séances de travail avec la di- contrat de travail est régi par la loi française. rection, plus les réunions internes au Comité Toutes les catégories sont répertoriées dans ce d’entreprise sans compter les concertations. support de travail: les employés, les cadres, les agents de maitrise. Les représentants du personnel peuvent ainsi, après avoir constaté et validé la procédure de Les données sont collectées par le service de construction du rapport annuel, analyser la si- la Direction des Affaires Sociales qui centralise tuation réelle des salariés au mieux et exposer les informations des services des Ressources des observations, demander des éclaircisse- Humaines et de la Paie. Toute la vie de l’en- ments et exprimer des «Points de vigilance». treprise et la situation de ses salariés sont indi- quées : effectifs, embauches, départs, promo- N’hésitez pas à contacter votre CE : djamila.selli@clubmed.com - Tél. 01 53 35 37 96 11, rue de Cambrai - 75957 Paris Cedex 19 http://ce-clubmed.com Rédacteur en chef : Djamila SELLI Impression : Erpig imprimerie Comité de rédaction : Etienne Dakiche, Djamila Selli, Crédits photos : Club Med - Fotolia Gérard Gharzouli, Sonia Antoine Dépôt légal : InterMed - Juillet 2009 Conception - réalisation : UNI.com numéro ISSN en cours


"The Delicacy Before Us" : sur les traces de Kepa Acero au Sénégal, Quand le surf devient un prétexte au voyage.\nSurf - "The Delicacy Before Us" : sur les traces de Kepa Acero au Sénégal\nC.L.S - @oceansurfreport - jeudi 18 février 2021 à 13h51\nCette phrase, le free-surfeur basque l'avait prononcé suite à la sortie du film "Never Lose Hope". Un trip où Kepa et ses compères espagnols (Aritz Aranburu et Natxo Gonzalez) s'étaient rendus au large des côtes indiennes à la découverte d'une vague parfaite, mais qui s'est finalement révélée insurfable. Cette phrase, elle incarnait parfaitement le fil rouge de son dernier documentaire "It's Not Only About Waves" qui, comme à chacune de ses expéditions, incarne une dimension qui dépasse les frontières du surf.\nDans son dernier film, "The Delicacy Before Us", le surf devient à nouveau un prétexte au voyage. Aux côtés de Dane Gudauskas, Kepa s'immerge dans la culture locale du Sénégal et noue des liens avec les locaux. Et le réalisateur Igor Bellido met en image la beauté du voyage.\nRéalisation : Igor Bellido (@igorbellido)\nMots clés : kepa acero, dane gudauskas, sénégal | Ce contenu a été lu 6014 fois.\n''Happy Recluse'' : Peter Devries et l'a...


1) ATLAS HISTORIQUE DE L'ANCIEN ORIENT\nLes cartes historiques d'Égypte, d'Asie mineure et du Croissant fertile, couvrant une période de 30 siècles dans l'Antiquité, sont disponibles en ligne. Il y a une carte par siècle et la série entière permet un survol aisé des anciens pays depuis 3300 jusqu'en 300 avant notre ère selon la chronologie "officielle".\nCet atlas historique a été réalisé en allemand par le Dr Andreas Birken et vous pouvez acquérir la version complète dans la boutique Euratlas. Vous y trouverez une étude approfondie des problèmes posés par la chronologie de l'Orient ancien avec des propositions d'autres datations\n2) ÎLES GRECQUES\nDans la section Europe Photos, vous trouverez de nouvelles images de l'Archipel, les îles grecques de l'Égée. Voyez, par exemple, les moulins à vent et le pélican de Mykonos, les paysages de Paros et de Kythnos ou la statue du navarque André Miaoulis à Ermoupolis, Syros. Une petite carte des Cyclades permettra un repérage plus aisé des photos.\n3) LES LÄNDER D'ALLEMAGNE 2008\nVoici une carte imprimable au format A4 des Länder allemands. Disponible en français ou en allemand, elle peut être employée, combinée à sa version muette, pour des tests scolaires.\nRemarquez que les Regierungsbezirke ont été dessinés dans les 5 Länder qui connaissent encore cette division administrative.\nEn juin, nous présenterons une version en ligne d'un document exceptionnel: la carte de l'Empire ottoman en 1845 par Noël et Vivien\nEuratlas - C. Nüssli, mai 2008\nVoyez notre précédente lettre Euratlas-Info 21 de mars 2008\nVoyez notre lettre suivante Euratlas-Info 23 de juin 2008\nÉcrivez-nous si vous avez perdu votre mot de passe


Xavier Niel ne veut pas de boutiques Free pour le mobile\nOffre vendue exclusivement en ligne, téléphonie, SMS et Internet tendant vers l'illimité, Femtocell de 0,6 volt par mètre…. Xavier Niel a donné quelques précisions sur Free Mobile.\nComme Google, Free Mobile va essayer de vendre ses offres mobiles uniquement sur le Web. Selon son fondateur, qui s'est exprimé mardi soir lors d'un colloque organisé par "La Tribune" et Capgemini Consulting, Free Mobile n'ouvrira de réseau de boutiques que si la vente online "ne fonctionne pas".\nConcernant l'offre, Free Mobile ne commercialisera "qu'un ou deux forfaits au maximum", "simples" avec un volume de consommation "tendant vers l'illimité". Ambitionnant d'obtenir une couverture supérieure aux 25% auxquels sa licence le contraint, le réseau de Free Mobile s'appuiera sur des micro-antennes mobiles (Femtocell), "émettant moins de 0,6 volt par mètre" et intégrées dans les futures générations de Freebox.\nPour muscler rapidement son réseau le PDG de Free confirme qu'il n'exclut pas de racheter les lots de fréquence 3G auxquels les quatre opérateurs peuvent encore prétendre (lire l'article : Free veut des fréquences pour le très haut débit mobile, du 12/01/10), mais seulement si leur prix n'excède pas "quelques dizaines de millions d'euros".\nAvec ironie, Xavier Niel a expliqué qu'il était "suicidaire" de se lancer dans un tel projet, surtout lorsque les opérateurs en place "vous promettent toutes les misères du monde, et ont un accès direct aux plus hautes autorités de l'État".\nFree / 3G


Emploi Chef de projet informatique Roubaix - NordJob\nAccueil > Emploi > Nord-Pas-de-Calais > Nord > Roubaix > Chef de projet informatique Achat\n...Vous vous projetez déjà ? Il est temps de découvrir ce que nous avons à vous proposer. Nous recherchons en CDI un chef de projet informatique H/F au... Directeur de Projets H/F\n...Maîtrise d'Excel. - Maîtrise de l'anglais. - Des certifications en Project Management seraient un plus (PMP, CAPM...). - Une certification SCRUM... Chef de Projet IT- Intégration Partenaires H/F\n...de proposition, réactif, convaincant et résistant au stress, car c'est ce qui vous permettra de mener au mieux ces projets de partenariats en... Chef de Projet Informatique Web H/F\n...hors du commun en France et à l'International. Patron de tes projets, tu les animes avec passion et dynamisme, emmenant les équipes vers une victoire... Chef de Projet IT - Junior H/F\n...De formation de type Bac +5 en informatique, vous possédez une expérience de plus de 5 ans à un poste similaire. La maîtrise de l'Anglais est un atout... Chef de Projet Technique E-Commerce Junior H/F\n...Profil / Savoir-Faire : Sur la base d'une formation en informatique ou web, vous disposez d'une première expérience dans la gestion de projets web... Chef de Projet IT H/F\n...un back office unique. C'est dans ce cadre que nous recherchons un(e) chef de projet, pour assurer la bonne mise en oeuvre des évolutions de la... Chef de Projet Informatique E-Commerce H/F\n...informatique et de matériel de bureau...utilisation du SI et son évolution. - Etre garant de la pertinence et de la cohérence des solutions informatiques... Chef de Projet Expérimenté H/F\n...Qui êtes-vous ? Vous avez une formation de minimum Bac +2 en informatique avec une expérience d'environ 10 ans. Vous avez une bonne maîtrise de l... Chef de Projet IT - Supply Chain - Marketing H/F\n...Bac +5 (Ecole de commerce ou Ecole d'Ingénieurs), vous justifiez d'un minimum de 5 ans d'expérience dans la gestion de projets informatiques...Capacité à... Chef de Projet IT - CRM H/F\n...Diplômé(e) d'un Master 2 d'école d'ingénieurs/université en informatique ou avec une expérience en Gestion de Projet IT CRM...La maîtrise des méthodes de... Offres d'emploi proches du métier Chef de projet informatique\nRattaché au Directeur, le responsable transverse IT a pour mission principale de proposer, construire, maintenir et faire évoluer l'offre de service et le système d'information du groupe Dans ce conte... 12 1-20 sur 25


Meilleurs bars à cocktails de Paris en 2009 : Le Bar • Forums Bar et Cocktails\nMeilleurs bars à cocktails de Paris en 2009\nLe sondage s’est terminé le 21 Jan 2010 03:33\nCurio Parlor (16 rue des Bernardins)\nBuddha-Bar (8 rue Boissy d'Anglas)\nLe Fumoir (6 rue de l'Amiral Coligny)\nGeorge V (31 avenue George V)\nFrench Love (37 bis,rue de Ponthieu)\nHotel Costes (81 avenue Kléber)\npar Lusitain » 16 Mai 2009 03:33\nAprès le sondage des meilleurs bars de paris 2008, voici le sondage pour 2009 !\nLe sondage ne sera actif que jusqu'à la fin de l'année 2009. Un nouveau sondage sera mis en place pour 2010. Merci pour vos votes !\nRe: Meilleurs bars à cocktails de Paris en 2009\npar Vincent35650 » 16 Mai 2009 05:55\nJe suis pas grand connaisseur des bars Parisiens mais il faudrait peut etre rajouté le bar du Georges V dans ton sondage.\nAprès, de ce que jai vu a Paris, j'ai trouvé le Forum pas mal du tout. J'entend au niveau cocktail et technique. Après pour faire la fête et passer une soirée sympa j'irai bien sur au experimental cocktail clur ou au curio parlor.\npar PiCOLA » 18 Mai 2009 02:58\nMURANO resort pour\nson ambiance (a n'importe quelle heure de la journée on s'y sent BIEN)\nson accueil (que ce soit au téléphone ou sur place le SERVICE est PARFAIT)\nses VODKA (un linéaire impressionnant des meilleurs vodka du MONDE)\nses barman (attentifs, professionnels, toujours le même ACCUEIL)\nson Bar Manager (Sandrine Houdré Grégoire, la N°1 parmis les bartenders de FRANCE)\nses cocktails (toujours créatifs, naturels, de savants mélanges, des balances pour émerveiller nos papilles et maintenant un espace MARTINI avec une vue sur les étoiles...)\nMURANO Resort : NUMBER 1 for me\npar BS2K5 » 21 Aoû 2009 16:57\nMurano meilleur bar ?\nD'abord ,faudrai dire à leur bar "manager" que pour un Mojito , c'est avec de la glace pilée et non des glacons , merci ! (et ce n'est qu'un exemple).\nune carte des cocktails avec QUE des créations , voir variations , c'est tres critiquable .\ndes prix tres chères pour le quartier\nBref , beaucoup de bruits pour pas grand chose en fin de compte ...\nInscription: 21 Aoû 2009 16:49\npar Yoann_Lazareth » 21 Aoû 2009 18:10\nLe Mojito avec de la glace cube!!! le seul moyen d'apprécier le rum dans ce cocktail...donc pour moi c'est un bon point\npar Alcide » 22 Aoû 2009 01:10\nJe ne voit pas l'inconvénient d'une carte uniquement création, si les recette sont inventive, originale et savoureuse\nLes classiques on les connait\npar corbier03 » 22 Aoû 2009 02:30\npar crazybarman » 22 Aoû 2009 05:23\nje prone moi aussi l'utilisation de glace cube et non pilée\npar Supanatural » 22 Aoû 2009 17:47\nBravo , vive la glace cube pour le Mojito !!!!!!!\npar Alcide » 23 Aoû 2009 01:20\nIl y a deja un sujet Mojito ... Non


Top 10 des hôtels pas chers vers Musée de l'architecture folklorique - Hotels.com\nHôtel Musée de l'architecture folklorique - Sanok\nHôtels près de : Musée de l'architecture folklorique\nRecherchez des hôtels vers Musée de l'architecture folklorique\nAffichez des hôtels vers Musée de l'architecture folklorique sur une carte\nMeilleurs hôtels pas chers vers Musée de l'architecture folklorique de Sanok\nAvec Hotels.com, réserver les meilleurs hôtels près de : Musée de l'architecture folklorique, à Sanok, c'est tout simple. 0 hôtels et autres solutions d'hébergement sont disponibles à environ 1,6 km de Musée de l'architecture folklorique, à partir de seulement 0 €/nuit !\nEn cas d'hésitation, vous pourrez aussi consulter certains des 0 avis voyageurs publiés pour les hôtels proches de Musée de l'architecture folklorique.\nVotre séjour près de : Musée de l'architecture folklorique\nPour afficher les hôtels sur la carte et voir leur emplacement respectif tout autour de Musée de l'architecture folklorique, cliquez sur l'image ci-dessus (ou consultez la page des résultats de recherche standard). Vous pourrez aussi personnaliser votre recherche d'hôtels à Sanok en filtrant par quartier, sites d'intérêt voisins ou arrêts de transport à proximité, pour visiter la ville en toute liberté.\nPour trouver les meilleures promos hôtels près de Musée de l'architecture folklorique, vous pourrez aussi filtrer vos résultats de recherche en fonction du prix/tarif moyen par nuit, ou encore en fonction du niveau de confort, selon le nombre d'étoiles et les avis voyageurs rédigés par des voyageurs de France et d'ailleurs.\nSi vous partez en famille ou en groupe pour voir Musée de l'architecture folklorique, pensez à vérifier quels types de chambres ou de services sont proposés dans chacun de ces hôtels, pour choisir l'hôtel idéal. En ce moment, l'hôtel le plus recherché à Sanok est &TravellersChoice1.\nOffres d'hôtels proches de : Musée de l'architecture folklorique\nUne chambre d'hôtel à Sanok coûte en moyenne 0 €/nuit, mais ça ne veut pas dire que vous devez payer autant.


Autoproduction de cannabis en extérieur - Page 2 - Blog Alchimia\nAutoproduction de cannabis en extérieur - Page 2\nFuck I Missed\nComment, quand et pourquoi tailler les plantes de marihuana?\n22-04-2013 702 Commentaires\nAutoflorissantes de Kannabia: Conseils de culture\nCannabis Automatique de deuxième génération\nAprès être passées pour une curiosité ou une mode passagère à leurs débuts, les graines de cannabis à floraison automatique sont devenues depuis quelques années déjà une véritable option dans la culture de cannabis. Pendant ce temps, une multitude d'excellentes génétiques ont vu le jour, sous formes de graines féminisées ou régulières. Il était naturel que ces variétés "standard" mutent également en graines autoflorissantes.\nKannabia Seed Company a dans un premier temps développé des hybrides de première génération, réussissant à améliorer la saveur et la production des plantes, sans toutefois pouvoir les stabiliser totalement, d'où l'idée de passer directement à l'étape suivante en commençant à travailler sur les variétés de 2° génération. Ces plantes de seconde génération demandent une période de floraison un peu plus longue, mais leurs résultats sont en tout points supérieurs, et les caractéristiques les plus appréciables des souches autoflorissantes préservées: résistance aux insectes et maladies, aux troubles de la photopériode, etc...\n10-08-2012 333 Commentaires\nComment choisir et faire germer les graines de cannabis selon Subcool\nLa germination des graines de cannabis par Subcool.\nJ'ai passé la plus grande partie de ma vie à rechercher des caractéristiques, des effets, et des saveurs uniques et spéciales, en faisant germer des graines de cannabis. Je souhaiterais vous partager quelques connaissances que j’ai acquises sur ce sujet.\n28-03-2012 144 Commentaires\nLa culture de Cannabis en pleine terre\nCulture de Cannabis en terre\nLa culture de Cannabis en extérieur en pleine terre\n23-09-2011 275 Commentaires\nQuelle est la meilleure façon d'arroser le cannabis en terre ?\nIl est fréquent de voir des cultivateurs débutants se poser des questions sur la façon idéale d'arroser ses plantes lors d'une culture en pots de terre/terreau.\nLe cannabis est une plante avec de grands besoins d'eau, mais qui tolère aussi très mal les excès d'arrosage, il est donc facile de faire des erreurs.\nEn suivant ces quelques simples conseils vous obtiendrez un résultat optimal tout au long de votre culture :\nLe cannabis est une plante qui n'aime pas recevoir un léger arrosage en continu. Il est impératif de l'arroser en grosse quantité, puis d'attendre que la terre soit bien sèche avant d'arroser à nouveau!\n10-08-2011 551 Commentaires\nLa culture de cannabis en extérieur et concrètement sur terrasses et balcons est l’une des méthodes de culture les plus répandues car nous avons besoin de moins de matériel et d’attention que pour la culture en intérieur. De plus, nous pouvons obtenir de très bons résultats avec un investissement de base relativement économique.\nLe plus important pour réaliser correctement cette culture est d’avoir une terrasse ou un balcon bien exposé au soleil et d’avoir au minimum 6 heures de soleil direct.\nSi vous disposez de ceci, nous vous expliquerons ci-dessous le matériel nécessaire et les pas à suivre :\nGraines de qualité, de préférence indicas ou indica/sativa car elles sont généralement plus compactes, plus ramifiées et ne poussent pas trop en hauteur. Ce choix est surtout porté sur un critère de discrétion. Si la hauteur n’est pas un problème, vous pourrez donc cultiver des sativas. Le fait d’utiliser des graines féminisées de cannabis ou partir de boutures sélectionnées sera d’une grande aide pour profiter de l’espace disponible au maximum. Il serait dommage d’avoir à retirer un mâle après tous les efforts de transplantations, arrosages… sans parler de l’espace vide et de la terre et des produits utilisés pour rien.\nPots de 0,25 litres, 11 litres, 25 litres ou 45 litres (cette dernière taille de pots sera pour les cultivateurs ayant une grande terrasse, sinon, mieux vaut utiliser uniquement les trois premières tailles de pots indiquées).\nTerreau de bonne qualité qui contienne de l’humus, de la perlite et de la tourbe ou de la fibre de coco tel que le Light Mix de Biobizz ou le Soft Mix de Bioaigua.\nNutrihemp (cendres d’algues marines)\nHuile neem, pyrèthre ou autre insecticide d’origine biologique\n01-03-2011 643 Commentaires


"Bande de filles", la banlieue au féminin - French Morning US\n"Bande de filles", la banlieue au féminin\nAprès sa projection dans de prestigieux festivals (Festival de Cannes, Toronto International Film Festival), voilà que “Bande de filles” débarque aux Etats-Unis le 30 janvier. Si Céline Sciamma cherchait à “donner un visage” à la jeunesse, c’est chose faite avec ce film nominé quatre fois aux César.\n“Bande de filles” raconte les désillusions successives de Marieme, une jeune fille qui vit en Seine-Saint-Denis. “C’est mon troisième film autour de la jeunesse, et mon troisième film en banlieue” explique Célina Sciamma. Bien loin de l’esprit rural de “Tomboy”, la réalisatrice a cette fois-ci choisi “la banlieue officielle du cinéma, le ‘quartier'”.\nA 16 ans, Marieme rêve de quitter ces barres d’immeubles austères dans lesquelles elle a grandi. Elle voudrait passer en seconde générale, avoir un travail intéressant. Surtout, ne pas finir comme sa mère, femme de ménage aux Quatre Temps. Et encore moins femme au foyer. A la sortie d’un rendez-vous désastreux avec la conseillère d’orientation, elle fait la rencontre de trois filles. Avec elles, elle va découvrir l’insouciance, entre les soirées à l’hôtel à boire du whisky et les bagarres entre bandes.\n“Bande de filles” est avant tout le récit de cette amitié puissante, à la fois destructrice et salvatrice. Pour incarner le quatuor, Céline Sciamma a misé sur de jeunes pousses : Karidja Touré, Assa Sylla, Lindsay Karamoh et Mariétou Touré. “Je n’avais pas envie de prendre des filles de 25 ans pour jouer une ado de 16 ans“. En voyant celles qui deviendront ses héroïnes sur grand écran, elle les sent “capables d’incarner quelque chose“. Après avoir vu le film, on ne peut que donner raison à cette intuition : la complicité entre les actrices, choisies parmi 300 candidates, crève l’écran.\nA travers ces filles, Céline Sciamma dresse une “radiographie du féminin“. Elle parle de la construction de l’identité, de ce moment où les jeunes aspirent à “être amoureuses, coucher avec des garçons, et s’émanciper de leur famille“. “Bande de filles” n’en devient pas pour autant un film niais. Céline Sciamma l’a aussi voulu politique. “A partir du moment où l’on met des personnages principaux féminins qui ne parlent pas que d’hommes, c’est un film engagé” .\nDans le scénario comme dans la mise en scène, la réalisatrice a choisi de se jouer des codes, et du “refus des assignations” . Pas question pour elle de filmer la banlieue comme un endroit maussade et repoussant. Avec sa caméra sur pied, elle esthétise ces quartiers, à coups d’aplats de couleurs et de plans osés. Sa façon à elle de “réinventer la réalité” .\n“Bande de filles” ( “Girlhood” ) A partir du 30 janvier au Film Society at Lincoln Center, New York A partir du 30 janvier au City Cinemas Village East Cinema, New York A partir du 5 février au Pan African Film Festival, Los Angeles A partir du 6 février au Sundance Sunset Cinemas, Los Angeles A partir du 6 février au Laemmle Pasadena Playhouse, Pasadena A partir du 6 février au Laemmle NoHo 7, North Hollywood A partir du 13 février au U.W. Cinematheque, Madison A partir du 13 février au Hollywood Theater, Pittsburgh A partir du 18 février au Feminist Gender & Sexuality Studies, Ithaca A partir du 20 février au SIFF at The Uptown, Seattle A partir du 20 février au Zeitgeist Multi-Disciplanary Arts Ctr, New Orleans A partir du 26 février au Providence French Film Festival, Providence A partir du 27 février au Block Museum of Art, Evanston A partir du 20 mars au Miami Beach Cinematheque, Miami A partir du 26 mars au Vermont French Film Festival, Burlington A partir du 8 avril au Film Society of NW Pennsylvania, Erie


Sac a dos Cool Kid club personnalisable\nLe petit sac à dos personnalisé idéal pour les Cool Kid !\nDimensions : 23 x 35 x 12 cm / 7 litres\nIl est parfait pour la maternelle, la crèche ou simplement les balades. Sa poche principale a une large ouverture très pratique pour chercher la tétine qui s'est évidemment logée au fond.\nLa poche frontale est d'ailleurs très pratique pour avoir l'essentiel sous la main.\nLes bretelles sont réglables : vous pouvez donc le porter ou votre kid !\nIndiquez son prénom ci dessous\nCompartiment principal avec fermeture à glissière et poche avant


Home » Fournisseur de broyeur à béton en malaisie\nConcasseur Mobile En Béton à Vendre En Malaisie. vente de ceintures convoyeur d'occasion en malaisie. pour centrale à béton en vente;, HZS60 malaisie à béton usine de mélange avec ceinture . . concasseur mobile d occasion à vendre en malaisie. Contacter le fournisseur; rectification dConcasseur à percussion Concasseur .\nFournisseur de broyeur de charbon d occasion en Malaisie. fournisseur de pièces de carrière concaves en malaisie fournisseur de charbon concasseur portable en malaisie broyeur fournisseur de lusine en Malaisie Concasseur doccasion pour carriére pour fabrique en allemagne vente à mâchoirespiéces de rechange broyeur . Read more\nBonne qualité Malaisie prix bas macon centrale à béton Prix du fer a vendre en malaisie et de broyeur rompre l'mulsion etc informations de malaisie briques usine fournitures hzs75 centrale à béton centrale à béton . usine de mise en lots de béton bas prix détachable silo de . Prix de la Haute qualité hzs75 béton


Douche solaire pour piscine, que des avantages ! Douche solaire pour piscine, que des avantages ! – Le blog de la construction écologique\nDouche solaire pour piscine, que des avantages !\nPlusieurs accessoires sont adossés à la piscine afin de rendre la baignade plus agréable. C’est le cas notamment de la douche solaire pour piscine. Si cet accessoire connait un réel succès, c’est grâce aux nombreux avantages qu’elle propose.\nPlus la peine de courir à la douche de la maison après les baignades, car on peut tout de suite le faire dans le jardin à quelques pas de la piscine. La douche solaire pour piscine présente ainsi un côté pratique. De plus, elle offre un réel confort, car elle fournit de l’eau chaude pendant la journée. Après les baignades, on dit adieu aux douches froides qui gèlent la peau.\nRien n’est plus plaisant que la sensation de massage que procure l’effet du jet d’eau chaude sur la peau surtout après un effort physique. Pendant les saisons chaudes, le bruminisateur d’eau froide apporte une fraîcheur intense et redonne de la vigueur aux tissus de la peau. Après la douche, la peau est plus lisse et plus détendue.\nEn optant pour ce type de douche, on choisit un système plus économique. En effet, la température de l’eau peut atteindre jusqu’à 60°. De plus, il n’est pas nécessaire d’avoir beaucoup de chaleur provenant du soleil pour réchauffer l’eau. Une température de l’air assez haute suffit même si le ciel est couvert. Comparé aux autres types de chauffage, ce résultat est un véritable record.\nAvec leur forme variée et épurée, les douches solaires embellissent la cour extérieure. Elles ne vont pas dénaturer l’esthétique du jardin. En bois ou en métal, la douche solaire contribue idéalement à l’esthétique du jardin suivant les aspirations particulières du propriétaire. Pour instaurer un jardin naturel, la douche solaire en teck se révèle être un choix des plus sages. En revanche, pour une ambiance industriel, une douche solaire en métal s’impose.


AccueilSuivi individuel de l’état de santé des salariés : comment s’y retrouver ?\nformat pdf, 46 pages\nSurveillance médicale, Suivi individuel de l’état de santé, Surveillance médicale renforcée, Suivi individuel renforcé, Médecin du travail, Visite médicale\nLes RPS sont des risques difficiles à évaluer du fait de leur subjectivité et de leur origine plurifactorielle (individuels, organisationnels). Ces deux fiches donnent des pistes concrètes pour intégrer ces risques dans le document unique. Le document unique doit prendre en compte tous les risques auxquels les salariés sont exposés et les RPS en font partis. Pour que ces risques intègrent...\nDans le rapport qu'il a remis depuis plusieurs mois à Muriel Pénicaud sur la prise en compte de l'exposition aux agents chimiques dangereux...


Hubert_Védrine - TerritorioScuola Enhanced Wiki Alfa Français Renforcée\nPlus de résultats pour: Hubert Védrine Télécharger PDF sur: Hubert Védrine Télécharger doc sur: Hubert Védrine Images sur: Hubert Védrine\nVideo/Audio sur: Hubert Védrine Télécharger PPT sur: Hubert Védrine De domaine. edu: Hubert Védrine Cartes sur: Hubert Védrine\nHubert Védrine editExtracted from Wikipedia, the Free Encyclopedia - Original source - History\nHubert Védrine - Wikipédia\nPour les articles homonymes, voir Védrine.\nHubert Védrine, en 2006.\n15e ministre des Affaires étrangères de la Ve République\n18e secrétaire général de la présidence de la République\n17 mai 1991 – 17 mai 1995\n31 juillet 1947 (1947-07-31) (65 ans)\nmodifier Hubert Védrine, né le 31 juillet 1947 à Saint-Silvain-Bellegarde (Creuse), est un diplomate et homme politique français membre du Parti socialiste (PS). Après avoir travaillé avec le président François Mitterrand, il a été nommé au Conseil d'État. Hubert Védrine est ensuite devenu ministre des Affaires étrangères sous le gouvernement Jospin.\nLycée Albert Camus, Bois-Colombes (Hauts-de-Seine)\nHubert Védrine est le fils de Jean Védrine, ami et collaborateur de François Mitterrand. Il fait ses études à Sciences Po Paris avant d'intégrer l'ENA.\nÀ sa sortie de l'ENA en 1974 (promotion Simone Weil), il est affecté au ministère de la Culture, puis à l'Environnement avant de rejoindre les Affaires étrangères. Parallèlement, il milite à « Échanges et Projets », alors présidé par Jacques Delors. Par ailleurs, il a été conseiller municipal de Saint-Léger-des-Vignes dans la Nièvre de 1977 à 1995.\nFrançois Mitterrand l’appelle à l’Élysée dès 1981. Durant le premier septennat, il est conseiller à la cellule diplomatique, puis rejoint le Conseil d'État lors de la première cohabitation. En 1988, il devient porte-parole de la présidence. En 1991, il est nommé secrétaire général de la présidence de la République, jusqu'au départ de François Mitterrand en mai 1995. Il réintègre ensuite le Conseil d’État avant de rejoindre le cabinet d’avocats Jeantet Associés. Il assure également des chroniques dans Le Point (rubrique « Étranger »), aux côtés de Claude Allègre (rubrique « Science » ).\nLe 4 juin 1997, après la victoire de la gauche consécutive à la dissolution, il est nommé par le Président Chirac, sur la proposition du Premier ministre Lionel Jospin, ministre des Affaires étrangères. Il le reste cinq ans jusqu'en mai 2002. Il l'est notamment pendant la Guerre du Kosovo en 1998-1999. Il co-préside avec le ministre britannique Robin Cook la conférence de Rambouillet où fut tenté, sans succès, de régler diplomatiquement la question du Kosovo. C'est durant cette période qu'il définit également la notion et l'utilisation du terme d'« hyperpuissance » pour qualifier les États-Unis. L'action d'Hubert Védrine au Quai d'Orsay fut appréciée aussi bien par la gauche que par la droite. Jacques Chirac écrira à ce propos dans ses Mémoires :\n« Ce qui caractérise Hubert Védrine, c'est une grande finesse d'analyse alliée à une parfaite maîtrise des rouages diplomatiques, la fidélité à des convictions affirmées en même temps qu'une ouverture d'esprit à rebours de tout esprit dogmatique. À cela s'ajoute ce qui fait de lui un homme d'un commerce toujours agréable : sa courtoisie, sa pondération naturelle. Hubert Védrine n'est ni le représentant d'une caste, ni celui d'un parti. Sa liberté de jugement le distingue tout autant des cercles diplomatiques traditionnels. Dans sa conception de la politique étrangère française comme dans sa vision du monde, il réussit à concilier l'exigence gaullienne et le pragmatisme mitterrandien, l'attachement profond à la souveraineté nationale et la conscience éclairée d'une nécessaire adaptation aux évolutions de l'Histoire1. »\nHubert Védrine quitte ses fonctions ministérielles après l'échec de Lionel Jospin à l'élection présidentielle de 2002. En 2003, il crée une société de conseil géostratégique : Hubert Védrine Conseil. Depuis 2003, il préside l'Institut François-Mitterrand2. Il est également membre du club Le Siècle.\nDepuis 2005, il est administrateur du groupe LVMH, qui appartient à Bernard Arnault3. Hubert Védrine est aussi membre du conseil d'administration de l'Institut de relations internationales et stratégiques (IRIS)4 et depuis juin 2006 du Conseil d'orientation de l'Institut Aspen France5.\nIl a été nommé en 2005, par le secrétaire général des Nations unies Kofi Annan, membre du Haut Conseil pour l'Alliance des Civilisations. Il a participé en 2007, aux côtés de Nicolas Hulot, Alain Juppé, et Edgar Morin au comité chargé de préparer la Conférence de Paris sur l'environnement visant à poser les bases d'une future Organisation des Nations unies pour l'Environnement. Il est pressenti pour être nommé ministre des Affaires étrangères par Nicolas Sarkozy. Selon le journaliste José Meidinger, le chef de l'État lui aurait alors préféré Bernard Kouchner, du fait de son profil davantage « pro-israélien et américain »6.\nLe 2 juillet 2007, Nicolas Sarkozy lui confie la rédaction d'un rapport sur la France et la mondialisation qu'il lui remet en septembre.\nLe 28 novembre 2007, Hubert Védrine est aspergé de peinture rouge en pleine rue par un collectif altermondialiste qui exige qu'il soit traduit en justice « pour sa responsabilité dans la politique française d'assistance à la préparation et à l'accomplissement du génocide des Tutsis au Rwanda ». Édouard Balladur, Alain Juppé et Hubert Védrine contestent et rejettent absolument cette présentation de la politique française menée au Rwanda avant 19947,8. Après cette agression, Hubert Védrine porte plainte pour violences en réunion.\nIl assure depuis mars 2008 un cours sur les Réalités Internationales à l'Institut d'études politiques de Paris.\nSon épouse, Michèle Froment-Védrine, médecin et conseiller-maître à la Cour des comptes, a dirigé de 2002 à 2008 l'Afsset (Agence française de sécurité sanitaire de l'environnement et du travail).\nEn 2011, il siège au conseil consultatif de la banque d'affaires américaine Moelis & Company9.\nFrançois Hollande, devenu président de la République, le charge d'un rapport sur l'OTAN qu'il remet le 14 novembre 201210 11.\n1974 : chargé de mission au ministère de la Culture,\n1978 : chef de division à la direction de l'architecture du ministère de l'Environnement et du Cadre de vie,\n1979 : coordinateur pour le Proche et le Moyen-Orient à la direction générale des relations culturelles du ministère des Affaires étrangères,\n1981 : conseiller technique pour les relations extérieures au secrétariat général de la présidence de la République (conseiller diplomatique),\n1986 : maître des requêtes au Conseil d'État,\n1988 : conseiller de François Mitterrand et porte-parole de la présidence de la République,\n1991 : Secrétaire général de la présidence de la République française,\n1995 : maître des requêtes au Conseil d'État,\n1997 : ministre des Affaires étrangères dans le gouvernement dirigé par Lionel Jospin (voir gouvernement Lionel Jospin),\n2002 : quitte cette fonction après la réélection de Jacques Chirac à la présidence de la République.\nMieux aménager sa ville, Éditions du moniteur, 1979\nLes Mondes de François Mitterrand - À l'Élysée de 1981 à 1995, Fayard, septembre 1996\nL'hyperpuissance américaine, Fondation Jean-Jaurès, 2000\nLes cartes de la France à l'heure de la mondialisation, Fayard, 2000\nEntretiens avec Rony Brauman, Fremeaux et associés (coffret 3 CD), février 2003\nFace à l'hyperpuissance, Fayard, septembre 2003\nMultilatéralisme : une réforme possible, Fondation Jean-Jaurès, 2004\nFrançois Mitterrand : Un dessein, un destin, Gallimard, coll. Découvertes, janvier 2006\nContinuer l'Histoire, avec Adrien Abecassis et Mohamed Bouabdallah, Fayard, février 2007\nAtlas du monde global, avec Pascal Boniface, Fayard/Armand Colin 2008\nAtlas des crises et des conflits avec Pascal Boniface, Fayard/Armand Colin, 2009\nLe temps des chimères (2003-2009) : articles, préfaces et conférences, Fayard, 2009.\nAtlas de la France, avec Pascal Boniface, Fayard/Armand Colin, 2011\nDans la mêlée mondiale (2009-2012), Fayard, 2012\nRapport sur la France et la mondialisation (Documentation française, [PDF] site d'Hubert Védrine), septembre 2007\n2009 : Gorbatchev / Védrine : une histoire inédite du Mur (face à Hubert Védrine, Mikhaïl Gorbatchev revient sur les quatre années, de 1985 à 1989, qui ont préparé la fin du mur de Berlin et la chute du rideau de fer. Mikhaïl Gorbatchev raconte à Hubert Védrine la façon dont l'Histoire s'est déroulée de l'autre côté du Mur)\n(2012) : "Un monde dans tous ses état" (film sur l'état du monde comme son titre l'indique, Hubert Védrine rencontre des personnalités du monde entier, scientifiques, hommes d'État, chef d'entreprise, ambassadeur, pour tirer le bilan de la situation mondiale)\nEst cité dans la chanson Hope anthem de Milk Coffee and Sugar avec Jali à propos du génocide du Rwanda.\n↑ Chirac : morceaux choisis des "Mémoires" d'un président sur lemonde.fr du 8 juin 2011\n↑ Institut François Mitterrand\n↑ « Exigences exagérées », rubrique « La Mare aux Canards », Le Canard enchaîné, 16 mai 2007\n↑ L’Élysée infiltré par le CRIF…, José Meidinger, bvoltaire.fr, 2 décembre 2012\n↑ Hubert Védrine. Rwanda : les faits. Institut François Mitterrand, 15 juin 2004\n↑ Blog d'Alain Juppé. 27 janvier 2008\n↑ (en) Chasing Business, Moelis Adds Advisers, dealbook.nytimes.com, 28 Juin 2011\n↑ "Hubert Védrine, L'influent désabusé", Le Monde, supp. "Géo & Politique", p. 8, 11-12 novembre 2012\n↑ Rapport d'Hubert Védrine sur le site officiel de la diplomatie française\nHubert Védrine, sur Wikimedia Commons\nPrésident du Conseil de l'Union européenne\n2e semestre 2000\nChronologie des ministres français des Affaires étrangères depuis 1871\nJules Favre · Charles de Rémusat · Albert de Broglie · Louis Decazes · Gaston de Banneville · William Henry Waddington · Charles de Freycinet · Jules Barthélemy-Saint-Hilaire · Léon Gambetta · Charles de Freycinet · Charles Duclerc · Armand Fallières · Paul-Armand Challemel-Lacour · Jules Ferry · Charles de Freycinet · Émile Flourens · René Goblet · Eugène Spuller · Alexandre Ribot · Jules Develle · Jean Casimir-Perier · Gabriel Hanotaux · Marcellin Berthelot · Léon Bourgeois · Gabriel Hanotaux · Théophile Delcassé · Maurice Rouvier · Léon Bourgeois · Stephen Pichon · Jean Cruppi · Justin Germain Casimir de Selves · Raymond Poincaré · Charles Jonnart · Stéphen Pichon · Gaston Doumergue · Léon Bourgeois · René Viviani · Gaston Doumergue · Théophile Delcassé · René Viviani · Aristide Briand · Alexandre Ribot · Louis Barthou · Stéphen Pichon · Alexandre Millerand · Georges Leygues · Aristide Briand · Raymond Poincaré · Edmond Lefebvre du Prey· Édouard Herriot · Aristide Briand · Édouard Herriot · Aristide Briand · Pierre Laval · André Tardieu · Édouard Herriot · Joseph Paul-Boncour · Édouard Daladier · Louis Barthou · Pierre Laval · Pierre-Étienne Flandin · Yvon Delbos · Joseph Paul-Boncour · Georges Bonnet · Édouard Daladier · Paul Reynaud · Édouard Daladier · Paul Reynaud\nMaurice Couve de Murville · Michel Debré · Maurice Schumann · André Bettencourt · Michel Jobert · Jean Sauvagnargues · Louis de Guiringaud · Jean François-Poncet · Claude Cheysson · Roland Dumas · Jean-Bernard Raimond · Roland Dumas · Alain Juppé · Hervé de Charette · Hubert Védrine · Dominique de Villepin · Michel Barnier · Philippe Douste-Blazy · Bernard Kouchner · Michèle Alliot-Marie · Alain Juppé · Laurent Fabius\nFonction publique, Réforme d'État et Décentralisation\n(JUPPÉ II ←) • Gouvernement précédent ••••• Gouvernement suivant • (RAFFARIN I ←) v · d · m\n1912-1912 : Henri Collignon • 1913-1915 : Félix Decori • 1915-1920 : Olivier Sainsère • 1931-1932 : Georges Huisman • 1947-1954 : Jean Forgeot • 1954-1959 : Charles Merveilleux du Vignaux • 1959-1962 : Geoffroy Chodron de Courcel • 1962-1967 : Étienne Burin des Roziers • 1967-1969 : Bernard Tricot • 1969 : Bernard Beck • 1969-1973 : Michel Jobert • 1973-1974 : Édouard Balladur • 1974 : Bernard Beck • 1974-1976 : Claude Pierre-Brossolette • 1976-1978 : Jean François-Poncet • 1978-1981 : Jacques Wahl • 1981-1982 : Pierre Bérégovoy • 1982-1991 : Jean-Louis Bianco • 1991-1995 : Hubert Védrine • 1995-2002 : Dominique de Villepin • 2002-2005 : Philippe Bas • 2005-2007 : Frédéric Salat-Baroux • 2007-2011 : Claude Guéant • 2011-2012 : Xavier Musca • Depuis 2012 : Pierre-René Lemas\n• De 1920 à 1947, la fonction reste vacante


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Escape game à Zetting - Le Petit Moutard\nEscape game à Zetting\nFaites fonctionner les méninges de votre bande d'amis à en vous rendant dans un Escape Game proche de à Zetting. Le but est de trouver le plus rapidement la sortie de la pièce dans laquelle vous êtes enfermée grâce à tout une séries d'énigmes à résoudre à la manière du Père Fouras. Quoi de plus fun que de se faire un jeu de grande évasion un après midi à à Zetting entre amis? Ce jeux réel vous rappellera les jeux vidéo de type « escape the room », rien de mieux que pour sortir son nez des écrans!\nÀ la recherche d’une activité insolite à faire en famille ? Avez-vous pensé à un « escape game » près de à Zetting ?\nÀ proximité de à Zetting, vous trouverez un Escape game pour fêter votre moutard avec ses copains. Le Petit Moutard recommande cette activité à partir de 8 ans. Le parcours varie en fonction de la thématique, d’une histoire bien ficelée, ou bien d’une succession de jeux de logique. Votre moutard et ses copains (groupe de deux à cinq/six participants) feront équipe pour essayer de sortir dans les temps et s’amuseront comme des petits fous !\nLes Escape Games sont désormais bien installés en Belgique et près de à Zetting. Certains lieux proposent des énigmes adaptées aux enfants, mais dans le cas où elles seraient trop compliquées pour vos enfants, sachez qu’il existe des kits avec plusieurs niveaux. Vous pourrez donc organiser une partie d’Escape Games à la maison !\nRetrouvez tous les Escape Games à proximité de votre région à Zetting. Pour trouver d'autres activités pour enfants près de chez vous, faites une recherche avec notre outil de recherche d'activités pour enfants.


Économie | Marseille : la taxe de séjour qui fait tanguer la plaisance | La Provence\nMarseille : la taxe de séjour qui fait tanguer la plaisance\nmardi 13/12/2016 à 13h51 - Mis à jour à 14h21\nLa Fédération des sociétés nautiques du département se fait le porte-parole des propriétaires de bateaux à nouveau visés par deux impôts spécifiques\nDans toutes les grandes cités maritimes, comme Marseille, les plaisanciers constituent une catégorie de contribuables très convoitée. Photo nicolas vallauri\nAprès l'épisode de la taxe de mouillage qui avait mobilisé contre elle l'ensemble des plaisanciers français, conduisant à son abandon - provisoire ? - les usagers de la mer sont, une fois encore, dans le collimateur des pouvoirs publics. Deux nouvelles impositions vont, en effet, les concerner très prochainement avec la taxe foncière sur les bateaux de plaisance d'une part, et la taxe de séjour d'autre part.\nConcernant la seconde, plusieurs courriers ont déjà été adressés par la Ville de Marseille à différents clubs phocéens comme la Société nautique Estaque Mourepiane ou encore les Calanquais de la Madrague de Montredon, demandant à leurs responsables de procéder au plus vite - le délai accordé n'est que de quinze jours - à un inventaire complet de leurs anneaux d'amarrage réservés à la plaisance (nature des hébergements, période d'ouverture ou de mise en location, capacité d'accueil, etc.). Cela afin de permettre à la collectivité territoriale de déterminer le montant global de la taxe qui leur sera applicable.\nInstituée par une délibération du conseil municipal en date du 28 octobre 2015, avec entrée en vigueur au 1er janvier 2016, ce nouvel impôt dit "taxe de séjour" ne concerne cependant que les propriétaires qui ne sont pas déjà assujettis à la taxe d'habitation de la ville où est stationné leur bateau. Fixée à 0,20 € par jour et par bateau, elle s'élèverait donc à 36,50 € par an, compte tenu de l'abattement de 50 % qui lui est actuellement applicable. Une mesure qui a fait aussitôt réagir les plaisanciers provençaux par le biais de la Fédération des sociétés nautiques de Bouches-du-Rhône (FSN 13), laquelle dénonce notamment le caractère forfaitaire et universel de cette taxe.\n"Aucune distinction entre les bateaux"\nComme le souligne Michel Lamberti, le président de la FSN 13, "non seulement, cet impôt s'applique de la même façon à tous les bateaux, quelle que soit leur taille (et donc leur prix) et les revenus de leurs propriétaires, mais il ne fait aucune distinction entre les bateaux réellement habitables (ceux à bord desquels on peut séjourner une ou plusieurs nuits) et ceux qui ne sont absolument pas conçus pour cela. De plus, il n'est pas tenu compte du lieu de résidence des plaisanciers. Une personne qui habite Paris et qui descend à Marseille s'occuper de son bateau va sans doute séjourner en ville ou à bord, mais celle qui habite Plan-de-Cuques ou Les Pennes-Mirabeau n'a, a priori, aucune raison de passer la nuit dans sa cabine amarrée au Vieux Port..."\nLa fédération pointe également "le caractère précipité de cette mesure", faisant remarquer que le courrier adressé à un club nautique, en octobre dernier, détaille la façon dont le recensement doit être effectué, en comptant notamment deux places pour les bateaux dont la taille est inférieure à la taille moyenne (à définir) et quatre places pour ceux dont la taille est supérieure. Une précision qui, curieusement, ne figure plus dans le courrier adressé un mois plus tard à un autre club...\n"Cette taxe représente moins de 40 € par an et par propriétaire", tient à relativiser Didier Réault, adjoint LR au maire de Marseille en charge des Affaires maritimes, ajoutant qu'elle constitue "une recette supplémentaire non négligeable pour la Ville au moment où les dotations de l'État sont en baisse" et "qu'il n'y a rien d'exceptionnel à ce que des gens qui bénéficient des infrastructures portuaires mises à leur disposition, contribuent à leur financement".\nMais la FSN 13 se dit d'autant plus inquiète que "l'abattement de 50 % peut être remis en question à tout moment par la municipalité" et que "la loi permet aux départements de rajouter 10 % à cette taxe de séjour".\nUne autre interrogation concerne l'extension possible de cette taxe aux bateaux qui viendraient se mettre au mouillage dans une calanque.\nLe président de la "fédé" fait remarquer par ailleurs que "d'un port à l'autre, les redevances ont augmenté cette année de 5 à 18 %, bien au-delà de l'évolution de l'indice Insee". Et d'en conclure : "Les collectivités ont besoin d'argent. Or pour de nombreux élus, les plaisanciers sont des nantis et des privilégiés qui disposent de revenus conséquents. C'est sans doute le cas à Cannes, à Saint-Tropez ou à Antibes, mais certainement pas dans les ports phocéens où la plupart des bateaux mesurent moins de 8 mètres et appartiennent souvent à des retraités."\nIl faut trouver rapidement de l argent il faut nourrir les clodos qui sont sur notre sol....Et Ce n est pas fini...France tu touches le fond et tu ne peux plus remonter...Vite le Portugal C est gratuit tout ça...\nRacket, quand tu nous tiens ... Honte à nos élus ... Demain, ce sera une taxe sur l'air que l'on respire ...\nLes gens qui approuvent ces surtaxes au motif que les plaisanciers doivent contribuer à l'entretien des ports, oublient que lesdits plaisanciers y contribuent déjà ! Par des redevances annuelles souvent lourdes, alors qu'ils n'ont pas l'exclusivité des ports, souvent lieux de promenade. En outre trop de gens (et de politiciens) voient le plaisancier comme un riche, alors que les grosses unités, qui se remarquent, ne sont qu'un petit pourcentage dans la flotte de plaisance.\nquand t à un bateau c est que tu peut payer la taxe demander quelque soit le montant ?\nMais quelle bande de radins, ces propriétaires de bateaux ! Ils ne sont pas du tout charitables envers cette pauvre ville, dirigée par des gens dont la seule ambition est de rester sur un petit bout de gruyère. À travers les exemples donnés dans l'article, on sent le manque de réflexion de la Ville.\nLes mots à la mode depuis quelques années , si, si ils sont sur tous les dicos : La dime , L’octroi , la gabelle , L’impôt , les taxes ,la tva ,est en plus j'en saute ; certaines ont étaient supprimé mais d'autres les ont remplaçai malheureusement pour nous pauvres pingouins que nous sommes !!\nToute ville qui a un office du tourisme peut demander une taxe journalière de séjour\nEt oui, faut casquer ! les bâteaux, surtout ceux habitables, doivent être assujettis à la "taxe d'habitation" du style de celle des résidences secondaires ... pour l'instant ce n'est pas cher payé ! Un port coûte cher ... et ce n'est aux seuls contribuables citadins à le financer !\nPage à envoyer : Marseille : la taxe de séjour qui fait tanguer la plaisance


Situé à l'intérieur d'un parc....A bon entendeur - Avis de voyageurs sur Hotel De La Tour d'Auvergne - TripAdvisor\nSitué à l'intérieur d'un parc....A bon entendeur - Avis de voyageurs sur Hotel De La Tour d'Auvergne\nPoser une question à Lolie13 à propos de Hotel De La Tour d'Auvergne\n2 Merci Lolie13\ngénial! à recommander !\nsuper hotel très bon qualité prix\ntoutes les chambres sont décorées différement et avec beaucoup de gout\nsalle de bain et wc très petit mais très cosi et authentique\nle patron est très gentil et attentionné\nbuffet du petit déjeuner dans petite salle très familiale et extrement copieux !\ntrès bien situé (à deux pas du centre ville)\net malgré sa situation au bord d'un gros carrefour le bruit n'est pas élevé\nbref que du !\nPoser une question à Aurore2925 à propos de Hotel De La Tour d'Auvergne\nLe directeur fait un travail fromidable. Sympathique et tres professionnel.\nLes chambres sont propres, nettoyees tous les matins.\nLe petit dejeuner est simple et genereux.\nL'atmosphere est agreable et presque familial!\nJ'ai dormi comme un bebe, la literie d'un confort absolu!\nPoser une question à louise s à propos de Hotel De La Tour d'Auvergne\nChambre au caractère\nPoser une question à maf-9 à propos de Hotel De La Tour d'Auvergne\nPoser une question à Manuel R à propos de Hotel De La Tour d'Auvergne\nCalme et confortable hôtel à quelques minutes de marche de la Place de la République\nPoser une question à Jackie B à propos de Hotel De La Tour d'Auvergne\nPoser une question à ellenmc96 à propos de Hotel De La Tour d'Auvergne


Le porte clé en photo personnalisé avec votre logo imprimé est une pensée qui dure dans le temps, un souvenir que chaque personne qui interagit avec votre entreprise porte avec lui, un article promotionnel qui, en l'utilisant, fera inconsciemment la publicité de votre marque. Le porte clé en photo personnalisé sont des objets simples et faciles à utiliser et c'est la valeur ajoutée de la promotion que vous pourrez obtenir grâce à ce cadeaux. Sur cette page, vous trouverez plus d'une variante sur porte clé en photo personnalisé, afin que vous puissiez choisir le cadeau qui convient le mieux à votre marque ou à votre communication via objet, en fonction du prix, de la couleur, de la taille, de la forme.\nToute les informations sur le porte clé en photo sont reportée dans la fiche produit de l'article individuel. Par conséquent, les quantités dans l'assortiment, les couleurs disponibles, les prix, les types d'impression sont toujours visibles et mis à jour en temps réel. Pour obtenir un devis personnalisé ou voir à quoi cela pourrait ressembler sur le porte clé sur mesure avec votre logo, il vous suffit de cliquer sur les boutons visibles sur la page de l'article. Pour toutes les informations complémentaires n'hésitez pas à nous contacter!\nLe porte clé en photo, le porte clé sur mesure o les idées cadeaux sont parfaits pour être personnalisés mais... comment puis-je voir le porte clé en photo de mon entreprise avec mon logo avant de commander sur HiGift? C'est très simple, il suffit de suivre ces étapes. Vous êtes maintenant dans la catégorie porte clé photo personnalisé, choisissez votre objet publiciatires et, une fois à l'intérieur de la fiche produit, cliquez sur esseyez votre logo. Dans cet onglet, vous pouvez essayer votre propre écriture sur le objet personnalisé ou télécharger directement votre logo et tester votre cadeau promotionnel. Vous pouvez même éliminer le fond coloré de votre logo. Rassurez-vous, votre épreuve graphique n'est pas l'épreuve officielle qui passera en production! Celui-ci sera fourni par nos soins après la commande, au plus tard dans les 24 heures.\nSi vous recherchez porte clé en photo pas cher vous êtes au bon endroit. En fait, sur HiGift, vous pouvez trouver différentes façons d'économiser sur vos goodies tels que porte clé en photo, porte clé sur mesure o idées cadeaux. La première façon : si vous achetez une bonne quantité de porte clé en photo vous pouvez économiser sur le coût de chacun, qui diminue à mesure que les quantités augmentent. De plus, en vous inscrivant sur notre site vous participerez au programme de fidélité HiGift Circle qui vous permettra d'obtenir des avantages de plus en plus exclusifs au fur et à mesure de votre ascension de statut. Comment devenir client Platinum? Achetez simplement les goodies et les cadeaux de votre entreprise chez nous, ainsi, une fois que vous avez atteint un certain seuil de dépenses, vous pouvez passer de Bronze à Silver jusqu'à Gold et enfin Platinum pour obtenir, entre autres avantages, une remise importante sur l'achat de tous les articles promotionnels présent sur le site. Enfin, si vous souhaitez rester informé des remises et promotions qui incluent porte clé en photo, porte clé sur mesure o idées cadeaux, abonnez-vous à notre newsletter, vous la recevrez mensuellement et contiendra toujours des nouvelles sur les remises et avantages pour vous.


the amazing spider-man 2 | L'Atelier d'AngelMJ\nArchives de Tag: the amazing spider-man 2\nThe Amazing Spider-Man 2 : Toile décousue\nAprès 2 semaines de sevrage de salles obscures, il fallait bien que je remette le pied à l’étrier! J’ai donc profité de ma dernière journée de vacances pour aller rattraper ce que j’avais manqué durant mon voyage au Japon. Mon choix s’est porté sur la comédie française Barbecue (qui est pas mal, mais quand même moins fun que Babysitting) et le film de super héros du moment : The Amazing Spider-man 2. Je ne savais pas trop à quoi m’attendre avec ce dernier, Spider-man étant l’un des personnages Marvel que j’aime le moins. Pourtant, j’avais bien aimé le premier reboot donc j’espérais quelque chose un peu dans la même veine. Pour quel résultat du coup? Et bien… Difficile d’avoir un avis très tranché me concernant, et un peu à l’image de la relation Peter PARKER et Gwen STACY, j’ai envie de dire que… « c’est compliqué » (cette expression est tellement fourre-tout, c’est génial).\nC’est compliqué dans le sens où il y a pleins de choses qui m’ont plu dans le film, mais aussi pleins d’autres qui m’ont gâché la projection. Démarrer par l’un ou l’autre risquerait de fausser mon ressenti final, donc je vais vous les présenter comme elles viennent.\nLe film démarre étrangement bien : une scène d’action dans un avion avec des personnages que l’on attendait pas et donnant d’office un ton pesant à l’histoire. Puis s’en suit une première scène de poursuite au sein de New York, avec un Spider-man qui vole dans tous les sens et qui cabotine comme pas possible (et qui sifflote le thème de la première série animée!). Et là, premier point : le film n’arrive pas à trouver un équilibre entre humour et sérieux. C’est d’autant plus dommageable que d’un côté comme de l’autre, ça fonctionne très bien. Sauf que mis l’un avec l’autre, cela rend difficile l’appréhension globale du film.\nAu niveau de l’histoire, ça souffle aussi le chaud et le froid. Il y a du potentiel, autant dans l’évolution du couple Peter/Gwen (bien que je trouve les acteurs trop vieux pour jouer des adolescents, mais passons…), que dans le combat de Spider-man comme les vilains du moment. Mais l’ensemble est beaucoup trop dilué et les 2h30 de film m’ont à certains moments paru interminable. Avec une demi-heure de moins, je pense que ce serait passé tout seul. Mais il y a ici trop d’enjeux différents, ainsi que trop de personnages avec des objectifs qui ont du mal à s’emboîter les uns dans les autres. A l’image de Peter qui passe son temps a passé du coq à l’âne durant tout le film, entre sa copine, son ami, sa tante, ses parents, etc., le spectateur finit par être complètement perdu et cela nuit gravement à l’appréciation de certaines scènes (je pense particulièrement aux révélations autour du père de Peter).\nEnsuite viennent les personnages. Là pour le coup, je suis assez satisfait. Spider-man est cool, Gwen est un personnage féminin bien écrit (et puis Emma STONE quoi…), et les méchants sont à la fois classes et intéressants (oui, j’aime bien le Bouffon Vert de cet épisode!). Ils ont un vrai background, de vraies motivations quant à leurs agissements et cela rend leur combat contre Spider-man plus forts et sensés. Mais encore une fois, tout n’est pas parfait. Electro aurait largement suffit comme antagoniste principal, le bouffon vert intervenant beaucoup trop tard (et je parlerai même pas du Rhino qui est plus un caméo qu’autre chose…). Une progression du personnage d’Harry jusqu’à sa transformation aurait largement suffit, quitte à ne le faire apparaître que dans le 3e film. Mais là, je chipote un peu.\nQuant à l’aspect esthétique du film, ça a le mérite d’avoir une identité et une gueule. Si vous êtes allergiques aux scènes d’actions bourrées de slow motion, vous risquez de ne vraiment pas apprécier ce deuxième volet qui en abuse à tous les instants. Toutefois, cela apporte beaucoup de lisibilité aux combats et cela rend les personnages très classes…! Certaines scènes sont d’ailleurs très bien chorégraphiées, que ce soit le combat à Time Square, ou encore la scène final dans l’horloge qui, pour le coup, poutre sévèrement. La 3D relief m’a cependant paru assez quelconque, ou alors avec le temps je n’y fais plus attention…\nEn bref, je suis très mitigé concernant ce deuxième film de Marc WEBB. J’ai vraiment envie de l’aimer pourtant, parce qu’il transpire de bonnes intentions et de bonnes idées. Ses principales carences sont un rythme vraiment décousu, ainsi que son mauvais équilibre au niveau du ton et des différentes facettes du scénario. Heureusement, les personnages sont très bons et donnent beaucoup de charme à cette nouvelle aventure de l’homme araignée. Du coup, impossible d’avoir un avis tranché me concernant. Je ne peux cependant que vous conseillez de tenter l’expérience, pour peu que vous ne soyez pas allergique à l’univers Marvel… Ou au dub-step… Regardez le film, vous comprendrez :p\nCatégories : Cinéma | Tags : andrew garfield, angelmj, bouffon vert, cinéma, critique, dessin, electro, emma stone, gwen stacy, illustration, Jamie Foxx, marc webb, peter parker, spider-man, the amazing spider-man 2 | Permalink.


Sprint pour le Club de triathlon Memphrémagog | Sports | La Tribune - Sherbrooke\nChaque année, la semaine menant au TriMemphré est très occupée pour le Club de Triathlon Memphrémagog.\n13 juillet 2018 Mis à jour à 10h27\nSprint pour le Club de triathlon Memphrémagog\nLe Club de Triathlon Memphrémagog (CTM) s’active à la vitesse grand V lorsque le TriMemphré prend forme chaque année à Magog. Non seulement le club du président Frédéric Côté organise le TriMemphré (14-15 juillet) avec une armée de bénévoles toujours aussi déterminés à faire un succès de l’événement, les quelque 200 triathlètes du club piaffent d’impatience de se lancer dans le feu de l’action pour démontrer leur savoir-faire.\nPas d’essoufflement donc du côté des athlètes qui sont toujours aussi nombreux à s’entraîner avec le CTM. L’entraîneur-chef Daniel Soucy n’est pas surpris de la popularité du triathlon à Magog et dans la région. « C’est plaisant de constater que nous avons de tout au sein du club. Il y a des familles, des hommes et des femmes qui le font sur une base récréative, d’autres qui font partie de l’élite et une belle relève. Magog est une belle région pour la pratique du triathlon. Quand je suis arrivé ici en 2010 je voyais qu’il y avait énormément de potentiel pour développer le triathlon. Il y a encore de belles choses qui s’en viennent », affirme-t-il, tout en ajoutant que la présente semaine est officiellement la plus affairée pour le club.\nLire aussi: 2400 participants attendus à Magog\n« Nous sommes dans notre cour. Nos athlètes veulent tous être présents sur le terrain. Ils sont moins nombreux à se déplacer quand ça se déroule ailleurs et c’est normal. Mais à Magog, tous veulent être du rendez-vous. Les journées de samedi et dimanche seront bien occupées », fait valoir Soucy.\nCertains triathlètes du CTM seront à surveiller en fin de semaine. Élizabeth Lemieux, de Hatley, sera au départ de la CAMTRI, une course panaméricaine ouverte aux élites de 16 ans et plus. « Élizabeth a du potentiel. Elle connaît un début de saison du tonnerre alors qu’elle a été la meilleure Québécoise chez les juniors à Joliette et Gatineau. C’est ce que je peux dire pour le moment. Il n’est pas question de lui mettre inutilement de la pression sur les épaules », mentionne Soucy.\nLa Magogoise Christine Crowe, qui sera des participantes au demi-Ironman dimanche, a terminé 2e récemment chez les femmes 30-34 ans au triathlon longue distance de Tupper Lake. Une autre solide performance au TriMemphré est loin d’être impossible.\nFélix Quirion et Michael Simard prendront part aux Championnats provinciaux juniors et pourraient se mettre en évidence eux aussi, et Daniel Soucy a eu de bons mots pour Lyne-Marie Bilodeau. « Lyne-Marie s’entraîne avec Alexandre Forest et elle participera à sa première Coupe du monde de paratriathlon. Après quelques années d’absence sur le circuit de Triathlon Québec, Lyne-Marie effectue un retour en force et elle n’a pas craint de se frotter aux meilleurs paratriathloniens de la planète. »


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