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Mytiliculture - Baie de l'Aiguillon : 100% de la production décimée | À Voir\nMytiliculture - Baie de l'Aiguillon : 100% de la production décimée\nTous les mollusques sont aujourd'hui morts.Ce qui pourrait être le titre d'un roman noir, est pourtant depuis quelques jours le pire cauchemar des mytiliculteurs de la baie de l'Aiguillon. 100 % de leur production a été décimée !\nVent de fronde le 19 avril au port du Pavé de Charron. Situation identique à quelques milles marins de là, au port de l'Aiguillon-sur-Mer, tout comme au péage du pont de l'île de Ré, les mytiliculteurs viennent d'ériger trois cimetières de moules !\nAlertés début mars par leurs collègues ostréiculteurs de l'île de Ré, ayant découvert des naissains de moules morts sur leurs tables à huîtres, les mytiliculteurs de la baie de l'Aiguillon ont rapidement procédé à des prélèvements sur leurs 400 hectares de filières et de bouchots. Un premier constat établi par la Direction départementale des territoires et de la mer (DDTM) et l'Institut français de recherche pour l'exploitation de la mer (Ifremer), laissait apparaître une mortalité de 30 % des mollusques, dont la cause est aujourd'hui encore inconnue. Situation qui n'a fait qu'évoluer dans le mauvais sens, puisque les derniers prélèvements effectués le 18 avril pourraient bien sonner le glas d'une profession représentant à l'échelon local 60 entreprises et 300 emplois. À la veille d'une saison qui s'annonçait sous les meilleurs auspices, l'intégralité du cheptel est aujourd'hui mort, et de cause toujours inconnue !\nPour Suzanne Tallard venue samedi au chevet de la profession il faut trouver la cause ! « Il n'y a plus une seconde à perdre, la préfecture doit mettre en place une cellule de crise, réunissant mytiliculteurs, maire des communes de l'ensemble de la Baie, politiques, spécialistes de l'Ifremer et les banquiers ». De son côté, après être allé sur zone le 18 avril, à la rencontre des mytiliculteurs, le député rochelais Olivier Falorni, doit interpeller le secrétaire d'État chargé de la mer et de la pêche, Frédéric Cuvillier.\nIl y a quelques mois, Benoit Durivaud président du syndicat des mytiliculteurs du pertuis breton était optimiste pour cette saison 2014. Aujourd'hui il s'interroge sur les origines de ce désastre et pointe du doigt la conjonction peut-être de plusieurs phénomènes. Des lâchers d'eau douce trop importants provenant des exutoires des marais, associés à des conditions climatiques hivernales hors normes et à l'arrivée massive ces derniers jours de plancton dont raffolent les mollusques ne seraient-ils pas à l'origine de cette mortalité ? Pour Stéphane Parpaix, il n'y a pas de doute « on nous a sabotés. Seule la Baie est touchée. Je possède des concessions en Bretagne et là-bas les moules n'ont jamais été aussi belles. » Le mytiliculteur marsellois évoque même la possibilité d'un dégazage sauvage en mer, ou d'un apport de pesticide dans l'eau venant des exutoires du marais. Quant à Yannick Marionneau installé à Charron il essaie malgré tout de positiver « si les naissains en train de se fixer actuellement ne meurent pas, ce sera bon pour l'année prochaine, même si l'on mettra 2 à 3 ans pour se remettre de cette campagne foutue. Par contre s'ils meurent, la profession mourra avec. La baie de l'Aiguillon est la plus grande zone de captage de naissains en France, et alimente toutes les filières et les bouchots implantés sur les côtes de l'hexagone. »\nDe nouveaux prélèvements doivent être effectués dans les jours à venir par l'Ifremer, ainsi que des tests en laboratoire. Seules certitudes pour les scientifiques à ce jour, aucune bactérie n'a été trouvée que ce soit dans l'eau de la baie, ou dans les coquillages.


Publié le 22/11/2013 à 17:19\nAccepter de «laisser passer ses émotions» nécessite un simple «apprentissage». MediaforMedical/PantherMedia/Erik Reis/MediaforMedical/PantherMedia/Erik Reis\nCe jour-là, Sylvie, 50 ans, venait d'essuyer une remarque assassine de la part de son fils. «Je me suis immédiatement sentie comme une enfant honteuse face à lui, comme “rétrécie”», confie-t-elle. Mais cette fois-ci, au lieu de rétorquer violemment au gaillard de 1,80 m qui lui fait face, ou de «zapper» ce qu'elle ressent, elle sort de la pièce et va se réfugier dans sa chambre. En sécurité, assise dans un fauteuil confortable, elle ferme les yeux et prend conscience de ses sensations physiques («J'avais le cœur qui battait à toute allure, la gorge nouée, les pieds glacés», se souvient-elle). Puis, sans les contrôler, ni les juger, ni les commenter, elle laisse simplement ces sensations évoluer… jusqu'à disparition. Un processus qui ne dépasse pas 3 minutes. «Je suis ensuite revenue dans la cuisine continuer la conversation avec Serge.» Fin de l'épisode.\nCette façon autonome et pour le moins élémentaire de «laisser passer» ses émotions est considérée par ses adeptes comme un véritable «autonettoyant émotionnel», le fruit d'une capacité naturelle, à la portée de chacun d'entre nous. Et qui nous délivrerait définitivement de ces émotions désagréables - peur, colère, honte… - «dans ce type de situation», précise toutefois Marcia Bénitah. Psychothérapeute parisienne, celle-ci assure des formations à cette méthode du «revivre sensoriellement».\nÀ ce jour, 600 praticiens - psychiatres et thérapeutes d'horizons variés - se sont formés en France, en Belgique et aux États-Unis pour initier leurs patients à cette méthode. «Cela représente entre 5 et 10. 000 séances chaque jour», relève Marcia Bénitah. Des formations collectives et gratuites ont d'ailleurs lieu actuellement dans tout le pays (1). Elles prolongent le travail d'un chercheur français en pédagogie, Luc Nicon, qui s'était déjà fait connaître pour avoir mis au point une technique d'identification des peurs inconscientes (TIPI) mais insiste davantage, dans son dernier livre (2), sur le rôle essentiel de la sensorialité pour traverser ses émotions.\nSi cela nécessite un «apprentissage», même simplissime, c'est parce qu'accepter de «laisser passer ses émotions» semble extrêmement compliqué pour beaucoup d'entre nous. Chacun a ses stratégies pour contrer les sentiments désagréables qui émergent avec l'émotion - certains se laissent déborder par la colère et commettent des actes ayant des conséquences négatives, d'autres la ravalent et se rongent intérieurement… Certains vont marcher dehors, d'autres font quatre ou cinq respirations profondes, ou tentent de se relaxer. «Ne rien faire, laisser passer l'orage paraît extrêmement difficile et inquiétant, constate Marcia Bénitah. Pourtant, c'est la voie royale vers la dissolution des émotions négatives.».\nLe Dr Christine Barois, psychiatre convaincue par ce process, confirme: «Les sensations corporelles qui arrivent lorsque nous sommes aux prises avec une émotion ne sont jamais dangereuses, tout comme les émotions elles-mêmes, qui s'avèrent souvent utiles. En revanche, ce qui rend malade, c'est leur intensité.» Une intensité qui grandit justement lorsque nous tâchons de les éviter, ainsi que l'a montré le professeur David Barlow de l'université du Mississippi. «La dépression est souvent un problème d'émotions contrariées», ajoute la psychiatre.\nLa solution? Parvenir à être dans ce «non-agir» dont parlent de nombreuses traditions, notamment asiatiques. Devenir observateur des grands courants qui traversent le corps sans s'y opposer. «Ce que Luc Nicon a découvert et formalisé dans la formule “revivre sensoriellement” est au carrefour des thérapies les plus novatrices du moment, estime le Dr Christine Barois. Thérapies comportementales et cognitives, méditation de pleine conscience, EMDR, thérapie de l'acceptation… proposent aussi au patient de se focaliser de la même façon sur ce qu'il ressent, sans le contraindre ni chercher à le modifier.»\nToutes insistent aussi sur la notion d'entraînement attentionnel: plus on le fait, plus cela devient facile, et plus cela amène des résultats. Toutes nous proposent aussi de ne pas rester «scotchés» à ce que nous disent nos pensées lorsque l'émotion nous traverse: généralisation - «c'est toujours la même chose, ça tombe sur moi…» -, projection - «c'est parce qu'il me déteste qu'il me dit ça» -, distorsion cognitive - «je suis en colère parce qu'il m'a dit ça, pas parce que je suis rentrée fatiguée de ma journée de travail». Ainsi Sylvie sait-elle désormais que, pour s'apaiser, il lui reste peu à faire: trouver un endroit où s'isoler pour plonger en elle… en toute sécurité.\n(1) Infos sur www.sensorelive.info et www.tipi.fr(2) Luc Nicon, «Revivre sensoriellement» (Éditions Émotion forte)


Sujet: Important, pour les membres CrimsonMoon Sam 31 Jan - 16:26\nJe me présente, je suis milti et je viens en tant qu'ambassadeur pour les RealRonins, dit RR.\nLes RR sont en guerre avec vous suite à l'offre que j'ai fait à votre leader.\nNous avons remarqué que CrimsonMoon avait de grandes ambitions et de grands objectifs, à savoir devenir un grand clan, posséder le meilleur équipement, devenir plus fort que les autres et enfin obtenir un château. Mais nous avons également remarquer que vous combattiez pas du tout, ce qui est fort contradictoire avec tous ces objectifs.\nPire encore, il est venu par la suite une série d'incidents démontrant une image honteuse de votre clan, à savoir que vous avez failli jouer avec les règles et enfin vous êtes rester passif quand les Faith ont tuer quelques RR. Certes ce sont vos alliés maintenant mais dans ce cas pourquoi ne pas les avoir aider? Si vous ne saviez pas que vous aller vous allier, pourquoi dans ce cas les avoir laisser? Il y'avait des rouges et il fallait plutôt que vous laissiez un autre clan sous le simple prétexte qu'on vous a déclarer la guerre?\nNous ne tenons pas rigueur de tout cela car ce n'est pas grand chose pour nous mais la vraie raison de cette guerre concerne cette attitude pacifique que vous adoptez tout en continuant à vouloir vous stuffer et à siéger.\nDepuis notre retour sur le serveur nous avons décider de mettre fin à cet halo vous maintenant dans une paix illusoire et de vous impliquer davantage. Il faut savoir que ceux qui ne savent pas ou ne veulent pas se défendre au combat ne peuvent pas survivre.\nLes RR vous ont montrer que pour cette raison que vous êtes très vulnérable et l'offre que j'ai fait à votre leader est de rejoindre les RR ou alors de mourir. Il a refuser et a accepter d'emblée notre déclaration de guerre. Malheureusement pour vous, vous mourrez beaucoup.\nCertains d'entre vous osent combattre même en infériorité et c'est de cet esprit là que nous voulons. Vous avez tout a gagner en rejoignant nos rangs et en bénéficiant de notre rigueur au combat. Nous prendrons le soin de vous accueillir et nous prendrons le temps de vous intégrer, nous pouvons prendre tout le monde et vous garderez votre esprit de groupe avec son ambiance et ceci dans un bien meilleur avenir. Vous découvrirez également notre ambiance ainsi ce que c'est vraiment de jouer, vous ne regretterez pas le temps où vous ne faisiez pas grand chose!\nJe me tiens à votre disposition et je suis à votre écoute pour toutes questions.\nSujet: Re: Important, pour les membres CrimsonMoon Sam 31 Jan - 18:09\nN'est-il pas un peu déplacé de recruter ici?\nSujet: Re: Important, pour les membres CrimsonMoon Sam 31 Jan - 18:28\nBon, bah gars, déjà je me promène souvent tout seul et en buff swamp, et je prend mega cher a chaque fois que je vous croise (en plus suis mauvais en PvP donc...). Mais je fuis jamais et même j attaque si vous etes nombreux, cela dit vous etes rarement combatif en infériorité a même level pour ce que j ai vu. De plus, l'esprit de votre clan n est pas vraiment ce qui me convient, et même plutôt l oppose. Donc je prefere continuer a mourir régulièrement plutôt que vous rejoindre. Les pertes d xp sont minimes et je ça me permet de m améliorer en PvP (et y en a besoin). En conclusion, ton post et dénué de sens voir même complètement aberrant.\nSujet: Re: Important, pour les membres CrimsonMoon Sam 31 Jan - 19:20\nPour aurel, ce n'est pas déplacer car il ne s'agit pas d'une simple annonce de recrutement.\nPour Yfhv, bien que j'admette que certains ne combattent pas à conditions égales en rencontrant quelque part, on a beaucoup de recrues, le clan reste combattif, il y'a peu de temps nous avons affronter 3 partys d'Illusion en étant que 2 partys.\nQuant à l'esprit du clan, je voudrai bien savoir ce que tu en pense. Tu pourrai être surpris.\nSujet: Re: Important, pour les membres CrimsonMoon Dim 1 Fév - 0:09\nAvec un peu de blabla autour, en fait si cela en est une ...\nAlors moi je n'ai qu'une expression : WAHOUUUUUUUUUUUU Z'ETES TROP FORT (kiki tout dur?) tu veux une medaille?\nCela me fait vraiment penser à un enfant : "Ben moi, mon papa il est cardiologue et même qu'il soigne les maladies au coeur"\nNous avons juste a te lire pour savoir que ca nous deplaira.\nMoi qui pensait que les gens avaient evolués, que l'epoque de la colonisation etait finit, manifestement je me trompait. Vivrais-je dans l'erreur, certains sont-ils restés à l'etat de primates?\nSur ce si vous n'avez que ca a faire de faire chier le monde rdv IG\nSujet: Re: Important, pour les membres CrimsonMoon Dim 1 Fév - 5:21\nMême sans rentrer dans ce genre de débats (citation et autre) qui pour moi n'avance a rien, le fait de venir recruter sur notre forum alors qu'on vous a déjà signifier qu'on était content d'être ensemble et qu'on voulait pas venir chez vous sert déjà a rien.\nPour répondre à l'évènement avec les faith, bah en fait oasiline est un perso que je connais depuis l'époque ou on était à Krondor, et donc même si elle passe rouge je me vois mal lui courir après pour lui faire droper son stuff, surtout après qu'elle ai tabassé (oui la c'est le mot) nos ennemis... De même la plupart de mes connaissances IG sont dans des clans qui ne vous apprécient pas, je pense donc que nos façon de penser ne s'associent pas. Donc oubliez l'idée même de me recruter.\nSujet: Re: Important, pour les membres CrimsonMoon Dim 1 Fév - 15:41\nJe zappe le post d'aurel qui n'a pas réussi à lire qu'il serait un membre comme tous les autres et qu'il aurait tout à gagner.\nC'est entendu pour Oasiline, vous vous entendez très bien mais dans ce cas pourquoi ne pas l'avoir aider? Cela fait de vous des profiteurs.\nIl est temps de vous décrire notre façon de penser le jeu ainsi que notre esprit.\nTout d'abord, nous considérons que nous sommes là pour nous amuser, nous faisons des activitées de groupe avec un bon esprit et cela aussi bien qu'en RB qu'en PvP.\nAmasser beaucoup d'XP et de stuff inutile ne nous intéresse pas, nous sommes là pour jouer et non pas travailler.\nPerdre fait partie du jeu, tant pis si on ne gagne pas toujours on essaie de faire comme on peut.\nNotre façon de penser contraire est représentée par Ecarlate et leur petit toutou Illusion, ils font tout pour gagner, bug-use à souhait, les illusions sont contraint de se cacher car tellement mauvais à force de powerpex, utilisent tout de suite et à outrance le skill qui rox tout du moment, mettent des lvl1 à HS pour nous faire passer red et nous faire drop notre stuff (c'est comme ça qu'Ashrane à perdu sa formal et son bijou) et enfin ragent et flament de la merde à souhait. Ce sont les pire opportunistes et salopards.\nEst-ce vraiment votre façon de penser à la notre? Je me dis que ce n'est pas impossible quand je vous vois aller avec Oasiline qui était Illusion et qui a proférer des propos raciste sur TS. C'est encore plus possible quand je vois que tu pex avec Runes qui salit les Krondor en restant tout seul à la tête du clan et participe aux sièges des Illusions mais ne fait pas de guerres pour passer ses niveaux tranquillement.\nCependant, je vois que vous mourrez dignement au combat(à part votre leader), vous ne ragez pas, pas de bug-use à noter, vous gardez votre honneur car vous vous êtes pas réfugier dans les jupes des Ecarlate et Illusion.\nDites-moi vraiment quel est votre esprit.\nIl est tout à fait normal que nous soyons pas aimer car nous tuons beaucoup, mais le plus grave est de ne pas apprécier le combat mais de s'enrager sur la petite perte d'XP ou autres. C'est le meilleur moyen de vous tester.\nJe peux vous affirmer que les RealRonins vous respecte comme ennemis, bien sûr vous n'êtes pas très efficace mais on vous offre une solution.\nSujet: Re: Important, pour les membres CrimsonMoon Dim 1 Fév - 18:39\nJe suis d accord sur les combats et tout, les illus ont une notion de jeu assez bizarre c est vrai, c'est pour ça que j'y suis pas d ailleurs, concernant runes, on va dire qu'il a mal digérer la fin de krondor et aller dans un autre clan le tente pas. La plupart de ces amis étant illu ou E ca me parait logique qu'il les aide.\nEnfin l'épisodes a FoG. A mon gout, ne pas intervenir etait justement le truc pour pas profiter, car sur le moment je vous croyez en guerre avec les faith, et nous n y étions pas encore. Donc dans ma logique, si on vous tappez et on vous tuez (ouais on sait jamais) on aurait provoquer une perte d xp au aurait pas eu lieux et du coup la ça aurait vraiment était profiteurs. Pis bah après c 'tait trop tard...\nSujet: Re: Important, pour les membres CrimsonMoon Dim 1 Fév - 19:46\nJe suis ravi que nous soyons d'accord c'est le principal, pour les Krondor j'ignore comment ça s'est fini, quand j'ai fait ma pause du serveur Mephysto dirigeait encore.\nLa seule chose qui est vilaine avec Runes c'est qu'il participe aux sièges mais pas aux guerres ou autres. Pour informations, nous avons déclarer la guerre à plusieurs clans pour cette seule raison. Un chateau se mérite, si on aide il faut assumer sa position.\nNous n'étions pas en guerre et nous ne sommes pas encore aujourd'hui en guerre contre Faith, nous venons justement de leur mettre la pression mais ils ne se sont pas défendu et en sont même arrivé à appeler les Illusions. J'ai l'impression qu'ils veulent pex tranquillement et tant pis s'il faut appeler un autre clan en cas d'attaque.\nJe voulai simplement que vous preniez conscience de ça car nous ça nous gène pas au contraire, tuer les Faith nous aidera à combattre plus facilement les Illusion qui se cachent très bien.\nSujet: Re: Important, pour les membres CrimsonMoon Dim 1 Fév - 19:55\nLes Faiths craignent rien vu qu'on est la pour les aider !!! (comme je suis trop marrant moi !!)\nSujet: Re: Important, pour les membres CrimsonMoon Dim 1 Fév - 20:05\nBon stop me cier dans vos propos.\nMilti justement tu ne sais rie nde ce qu'il c'est passé chez Krondor donc stop en parler.\nJe reste Krondor et connaissant beaucoup de personnages aussi bien E, illu, majesty, A, Redemption etc c'est pour moi difficile de prendre parti contre des potes.\nVu que tu me discredites je fais juste rappeler ta phrase du post ci-dessus "un chateau ca se merite"...c'est vrai que vous metirez celui de Giran...un clan de 5 joueurs avoir un castle c'est tout a fait logqiue n'est-ce pas?\nCela nous differencieras toujours mêmle si je participe a la def de chateau "ami" je ne serais aps en attaque pour en prendre un ce ne serait pas pour moi logique d'en posseder un, mais pour d'autres ca ne pose pas de probleme c'est vrai\nSujet: Re: Important, pour les membres CrimsonMoon Dim 1 Fév - 20:08\npourquoi nous raconter tout ca? perso ca me passionne mais alors pas du tout.\nTu parle de l'esprit et de la facon de jouer des E et des Illu que tu n'apprecie pas, mais relis ton premier poste, venez chez nous ou mourrez, mais tu te crois vraiment mieux qu'eux???\nDe mon point de vue, vous n'etes qu'une bande de petits chieurs, et rien ne me donne envi de vous rejoindre...\nps j'ai lu que je serais un membre comme les autres mais relis moi, ca me fait pitie\nbis je vois meme pas pourquoi Runes est cité dans ce poste... On joue bien avec qui on veux !!!\nSujet: Re: Important, pour les membres CrimsonMoon Dim 1 Fév - 21:08\nje viens de boire un peu de coca,et je me suis gratter le nez\nSujet: Re: Important, pour les membres CrimsonMoon Dim 1 Fév - 21:21\nOuais Runes c'est de ta faute tout ca ! Arretes tout de suite !!\n(lol le pauvre il a rien fait et tout lui retombe dessus ...)\nMoi j'aime bien le coca Cherry sinon !\nMais en ce moment je bois du Schweppes Lemon !\nSujet: Re: Important, pour les membres CrimsonMoon Dim 1 Fév - 22:16\nLe schwepps lemon ca cartonne avec la tequilla!!!\nSujet: Re: Important, pour les membres CrimsonMoon Dim 1 Fév - 23:20\nje vois que sa parle sérieusement ici\npour ma part, moi qui faisait parti du clans des RR cette été, je pense que les deux clans sont sympa\nmais je suis tres bien dans mon nouveau clan et je trouve que question "je me prend pas trop la tête" les crimspon moon sont meilleur quand même\nici il y a une super ambiance même s'il est vrai que j'aime bien le pvp je sais que je suis pas encore assez fort alors je tape si je n'ai pas le choix mais si je le fait je me donne a font\nsur ceux je suis d'avis pour qu'on arrete de faire du recrutement dans les autre clan\nsinon moi je prefere l'orangina\nSujet: Re: Important, pour les membres CrimsonMoon Lun 2 Fév - 15:16\nRunes : il ne s'agit pas de prendre parti contre des potes mais simplement de combattre contre eux ou avec eux, et crois moi ça ne change rien aux bonnes relations. Bien sur, il ne faut pas de braquer car s'arrêter au simple fait d'être mort.\nJe ne vois pas quel clan de 5 joueurs tu parles.\naurel : nous sommes comme ça avec les ennemis mais pas entre nous.\narinaar : nous sommes la première guerre des CrimsonMoon et je doute que que tu t'améliores grandement en PvP.\nPour finir, j'ajouterai que plus un clan grandit plus y'a prises de têtes.\nSujet: Re: Important, pour les membres CrimsonMoon Lun 2 Fév - 15:52\nen tout cas c'est tout en t'on honneur de combatttre illusion et ecarlate , c'est un gros morceaux , je t'aurai aider avec plaisir car mon objectif premier sur Moo etait de me battre contre eux , mais le contexte actuellement en est tout autre puisque ke je suis chez crimsonmoon et ke je m'y plais bcp ^^\nsur ce , au plaisir de pvp contre ton clan\nSujet: Re: Important, pour les membres CrimsonMoon Lun 2 Fév - 18:58\nTu démontre l'étendu de ton ignorance puisque vous n'êtes pas le premier clan avec qui nous avons eu une guerre.\n..et notre but est justement d'éviter cela, on ne cherche pas a rassembler et recruter tout le monde comme vous le faites ; même si si il y a une volonté de s'agrandir de notre part, ce sera toujours de façon modeste, et pas si l'on doit sacrifier la bonne entente.\nSujet: Re: Important, pour les membres CrimsonMoon Lun 2 Fév - 20:21\nRecruter ses ennemis pour ne plus avoir à les craindre....\nbouuuuhhhh à mort !\nEt sinon, aller dans un "gros" clan tout fait et avoir moins de chalenge c'est pour les couillons et les mous du bulbe !!!! ^^ ...Vas poster ca candidature cher les E ^^ ...\nSujet: Re: Important, pour les membres CrimsonMoon Lun 2 Fév - 22:03\n"Tu démontre l'étendu de ton ignorance puisque vous n'êtes pas le premier clan avec qui nous avons eu une guerre."\nLa source provient de chez vous, peut-être en fait que nous sommes le seul clan avec une vraie guerre. Je sais que vous êtes ennemis avec Redemption mais pas en war, plutôt des duels arrangés.\n"..et notre but est justement d'éviter cela, on ne cherche pas a rassembler et recruter tout le monde comme vous le faites ; même si si il y a une volonté de s'agrandir de notre part, ce sera toujours de façon modeste, et pas si l'on doit sacrifier la bonne entente."\nNous ne cherchons pas à recruter tout le monde, seulement ceux qui nous ressemblent et le meilleur moyen de le savoir consiste à provoquer le PvP. L'entente chez nous et très bonne, nous ne sommes pas au stade d'Ecarlate ou personne se connait.\nDaimos, si vraiment nous voulions pas de challenge, nous nous seront alliés aux A par exemple hors ce n'est pas du tout le cas, nous nous passons d'eux et le simple fait d'avoir le même ennemi nous fait parfois combattre côte à côte sur le champ de bataille. Les RR affrontent régulièrement plusieurs clans.\nSujet: Re: Important, pour les membres CrimsonMoon Lun 2 Fév - 22:32\nDite depuis quand RR = E\nparce que raconter de telles idioties faut être Ecarlate et de très haut niveau!!!!!!!\nalors Milti stop de fumer car la sa devient très grave!!!!\nPS je suis pas du clan mais juste un ami\nSujet: Re: Important, pour les membres CrimsonMoon Lun 2 Fév - 22:39\nbon je répond mais bon ^^\nFaut savoir lire correctement, un minimum... j'ai pas dis que RR n'avais pas de chalenge, j'ai dis que rejoindre un clan déjà bien assis apportai moins de chalenge, ce n'est pas du tout pareil.\nenfin moi je ris, tu à dis que on allai mourir souvent, et que vous aviez l'esprit combatif, je viens a l'instant de kill un gas qui pex, je reste la pour pex (avec un OL), il reviens je on le re kill, pouf 2 gas viennent pour l'aider à nous kill, pouf on explose les 3 :p, pouf une party full dons 2 voir 3 en full S sur notre gueule\nCA c'est de l'esprit combatif ^^ allai a d'autre (je suis mort le qu'une fois, le OL bsoe (y galere a pex le pauvre ^^) vous 5 morts claire c'es tsouvent )\nAllai à d'autre\n[EDIT] je me demande combien de temps je vai mettre pour fermer ce post :p ^^\nSujet: Re: Important, pour les membres CrimsonMoon Lun 2 Fév - 22:44\nAh non laisse le ! C'est marrant ! En plus plein de visiteurs le regarde !!\nSujet: Re: Important, pour les membres CrimsonMoon Lun 2 Fév - 23:01\nash va tuer du RR maudit faignasse ! c'est pas en faisant la commere a heine que tu va les tuer !


Gérant/e de produit Offre d'emploi | StepStone\nGérant/e de produit Jobs\n7 derniers jours 233\nVente et Achat 91\nEngineering & Technique 60\nAdministration, Finance & Audit 24\nR&D, Science & Recherche Scientifique 15\nGérant/e de produit Province d'Anvers 16\nGérant/e de produit Bruxelles 89\nGérant/e de produit Flandre Orientale 1\nGérant/e de produit Brabant Flamand 13\nGérant/e de produit Flandre Occidentale 3\nGérant/e de produit Limbourg 1\nGérant/e de produit Province de Liège 45\nGérant/e de produit Hainaut 42\nGérant/e de produit Brabant Wallon 25\nGérant/e de produit Province de Namur 19\nGérant/e de produit Anvers 9\nGérant/e de produit Malines 3\nGérant/e de produit Liège 29\nGérant/e de produit Courtrai 2\nGérant/e de produit Hasselt 1\nGérant/e de produit Saint-Gilles 7\nGérant/e de produit Zaventem 2\nGérant/e de produit Namur 14\nGérant/e de produit Wavre 7\nGérant/e de produit Charleroi 10\nGérant/e de produit Anderlecht 7\nGérant/e de produit Turnhout 1\nGérant/e de produit Schaerbeek 2\nGérant/e de produit Molenbeek-Saint-Jean 1\nGérant/e de produit Diegem 1\nGérant/e de produit Asse 4\nGérant/e de produit Nivelles 7\nGérant/e de produit Ixelles 5\nAcheteur/euse adjoint/e 5\nGérant/e de produit HAYS 4\nGérant/e de produit Jobs via StepStone.fr 20\nGérant/e de produit Sales Talents 8\nGérant/e de produit Austin Bright 15\nGérant/e de produit Experis 9\nGérant/e de produit Smals 9\nGérant/e de produit SGS Group Belgium 5\nGérant/e de produit OfficeTeam 3\nGérant/e de produit Daoust 9\nGérant/e de produit Manpower 9\nGérant/e de produit CIRB - CIBG 4\nGérant/e de produit Proselect 9\nGérant/e de produit AXA Belgium 7\nGérant/e de produit Arbalett 8\nGérant/e de produit Le Groupe P&V - De P&V Groep 18\nGérant/e de produit LEM Interim 4\nGérant/e de produit Elia nv/sa 4\nGérant/e de produit WIENERBERGER NV 5\nGérant/e de produit DELHAIZE 5\nGérant/e de produit habeas 6\nEn tant que Product Owner, vous disposez de la maturité et de l'expertise nécessaires pour élaborer des analyses et tâches de conception relatives au développement d'un produit ou d'une solution globale. Nous sommes à la recherche d'un Product Owner NextGenCom afin de renforcer l'équipe éponyme de la Service Tower 'Mobile Communications'. * Enfin, en tant que Product Owner vous participez au déploiement de nouveaux projets au sein de l'équipe NextGenCom. * En tant que Product Owner vous avez une bonne connaissance (parlée) du français, du néerlandais et de l'anglais technique. * A.S.T.R.I.D. vous offre une fonction intéressante en tant que Product Owner dans une entreprise de télécommunications à mission sociétale. * Vous concevez et proposez des solutions basées sur une connaissance pointue de votre ou vos produit(s). En tant que Product Owner, vous disposez de la maturité et de l'expertise nécessaires pour élaborer des analyses et tâches de conception relatives au développement d'un produit ou d'une solution globale. Nous sommes à la recherche d'un Product Owner NextGenCom afin de renforcer l'équipe éponyme de la Service Tower 'Mobile Communications'. * Enfin, en tant que Product Owner vous participez au déploiement de nouveaux projets au sein de l'équipe NextGenCom. * En tant que Product Owner vous avez une bonne connaissance (parlée) du français, du néerlandais et de l'anglais technique. * A.S.T.R.I.D. vous offre une fonction intéressante en tant que Product Owner dans une entreprise de télécommunications à mission sociétale. * Vous concevez et proposez des solutions basées sur une connaissance pointue de votre ou vos produit(s).\nVous exercez la responsabilité d'un bouquet de produits informatiques en adoptant une attitude proactive envers les clients. * Proposer de nouveaux produits/services dans une visée d'innovation et de business development ; * Analyser, identifier et valider le(s) besoin(s) du client afin de lui proposer un panel de produits/services pouvant répondre à ses attentes ; * Coordonner la gestion technique de la plateforme du produit/service ; Votre fonction comprend trois volets : analyse et vision stratégique, gestion des produits et qualité, gestion d'équipes. * Analyser le marché, les nouvelles tendances ainsi que les retours clients pour faire évoluer les produits auxquels vous serez dédié ; * Assurer la cohérence régionale des produits dans le cadre du catalogue IT régional ; * Avoir un rôle de conseiller de la Direction générale du CIRB. * Développer la stratégie marketing des produits/services ; Vous exercez la responsabilité d'un bouquet de produits informatiques en adoptant une attitude proactive envers les clients. * Proposer de nouveaux produits/services dans une visée d'innovation et de business development ; * Analyser, identifier et valider le(s) besoin(s) du client afin de lui proposer un panel de produits/services pouvant répondre à ses attentes ; * Coordonner la gestion technique de la plateforme du produit/service ; Votre fonction comprend trois volets : analyse et vision stratégique, gestion des produits et qualité, gestion d'équipes. * Analyser le marché, les nouvelles tendances ainsi que les retours clients pour faire évoluer les produits auxquels vous serez dédié ; * Assurer la cohérence régionale des produits dans le cadre du catalogue IT régional ; * Avoir un rôle de conseiller de la Direction générale du CIRB. * Développer la stratégie marketing des produits/services ;\nUne connaissance des méthodes Agile, de préférence en tant que Product Owner ou Scrum Master (par ex. Vous êtes prêt à devenir notre nouveau Product Owner Indemnités? Dans ce rôle, vous êtes responsable de la livraison, du testing et de l'implémentation des fonctionnalités comme convenu. Au cours d'entretiens avec les parties prenantes, vous identifiez leurs souhaits et les traduisez en requirements précis, afin que votre équipe de spécialistes puisse travailler sur la solution la plus adéquate. Vous ne perdez pas de vue les priorités et vous concentrez les ressources et les capacités de l'équipe sur des projets ou innovations qui apportent la plus grande valeur ajoutée pour l'organisation et ses intervenants. * Prioriser les fonctionnalités dans le backlog en vue de chaque Sprint * Gérer les risques et les problèmes de livraison Une connaissance des méthodes Agile, de préférence en tant que Product Owner ou Scrum Master (par ex. Vous êtes prêt à devenir notre nouveau Product Owner Indemnités? Dans ce rôle, vous êtes responsable de la livraison, du testing et de l'implémentation des fonctionnalités comme convenu. Au cours d'entretiens avec les parties prenantes, vous identifiez leurs souhaits et les traduisez en requirements précis, afin que votre équipe de spécialistes puisse travailler sur la solution la plus adéquate. Vous ne perdez pas de vue les priorités et vous concentrez les ressources et les capacités de l'équipe sur des projets ou innovations qui apportent la plus grande valeur ajoutée pour l'organisation et ses intervenants. * Prioriser les fonctionnalités dans le backlog en vue de chaque Sprint * Gérer les risques et les problèmes de livraison\nDans ce cadre, la société recrute aujourd’hui un Product Manager FR/EN/NL pour la gamme de produit « parachèvement à sec ». Tags : Responsable produit ; Product engineer ; ingénieur industriel ; construction, parachèvement, product owner, sales engineer, R&D, drywall - Cette filiale belge du Groupe KNAUF, société internationale d'origine allemande est spécialisée dans la production et la commercialisation de produits de finition et de systèmes complets pour le secteur de la construction. o Vous suggérez des objectifs pour la gamme de produit à la direction commercial - Gestion de la gamme produit o Vous suivez les prix d’achats et prix marchés pour chaque ligne de produit et adaptez si nécessaire pour augmenter la profitabilité - o Vous conseillez et aidez dans la sélection des produits pour les programmes de formation de la « Knauf Academy » Dans ce cadre, la société recrute aujourd’hui un Product Manager FR/EN/NL pour la gamme de produit « parachèvement à sec ». Tags : Responsable produit ; Product engineer ; ingénieur industriel ; construction, parachèvement, product owner, sales engineer, R&D, drywall - Cette filiale belge du Groupe KNAUF, société internationale d'origine allemande est spécialisée dans la production et la commercialisation de produits de finition et de systèmes complets pour le secteur de la construction. o Vous suggérez des objectifs pour la gamme de produit à la direction commercial - Gestion de la gamme produit o Vous suivez les prix d’achats et prix marchés pour chaque ligne de produit et adaptez si nécessaire pour augmenter la profitabilité - o Vous conseillez et aidez dans la sélection des produits pour les programmes de formation de la « Knauf Academy »\nMultitude de nouveaux produits. * Une large gamme de produits adaptés à la demande du marché. Bénéficiez directement d'une image de marque et d'une notoriété multinationale, d'une technologie et d'une gamme de produits adaptés à la demande du marché, mais aussi et surtout d'une clientèle existante et de l'appui d'une équipe commerciale et administrative à l'écoute de vos besoins. L'enregistrement des paris hippiques et sportifs de la clientèle vous intéresse? Nous recherchons activement pour les régions de La Louvière, Warneton, Mouscron, Dottignies, Mons, Charleroi et Liège, dans un point de vente existant, environnement sympa mais très professionnel. Chez Ladbrokes, c'est une réalité : le commissionnaire indépendant organise ses activités de la manière qu'il juge la plus opportune dans le respect des obligations contractuelles prévues dans le contrat de commission. Multitude de nouveaux produits. * Une large gamme de produits adaptés à la demande du marché. Bénéficiez directement d'une image de marque et d'une notoriété multinationale, d'une technologie et d'une gamme de produits adaptés à la demande du marché, mais aussi et surtout d'une clientèle existante et de l'appui d'une équipe commerciale et administrative à l'écoute de vos besoins. L'enregistrement des paris hippiques et sportifs de la clientèle vous intéresse? Nous recherchons activement pour les régions de La Louvière, Warneton, Mouscron, Dottignies, Mons, Charleroi et Liège, dans un point de vente existant, environnement sympa mais très professionnel. Chez Ladbrokes, c'est une réalité : le commissionnaire indépendant organise ses activités de la manière qu'il juge la plus opportune dans le respect des obligations contractuelles prévues dans le contrat de commission.\nApporter des idées et prendre des initiatives pour contribuer au grandissement de l'entreprise. * Lancement du programme de la journée ; * Contrôle de caisse ; * Implantation/réassortiment des produits ; * L'évolution du magasin et la progression de ton équipe sont tes priorités ; * Tu peux te déplacer facilement dans un rayon de 40 km. N'hésite pas à nous rendre visite dans l'un de nos magasins pour découvrir Extra ! Apporter des idées et prendre des initiatives pour contribuer au grandissement de l'entreprise. * Lancement du programme de la journée ; * Contrôle de caisse ; * Implantation/réassortiment des produits ; * L'évolution du magasin et la progression de ton équipe sont tes priorités ; * Tu peux te déplacer facilement dans un rayon de 40 km. N'hésite pas à nous rendre visite dans l'un de nos magasins pour découvrir Extra !\nEn de projets et de programmes, vous conseillez et guidez les clients et les informez des missions actuelles et futures en mettant en place et en gérant une bonne organisation au sein de l'équipe. En tant que Team Leader UX Service Design, vous d'une dizaine de collaborateurs. À cette fin, ils participent à des projets de développement avec les services informatiques. En de l'interface utilisateur, vous veillez à ce que les missions exécutées répondent de façon optimale à la demande du client. Vous êtes responsable du bon : vous adaptez les objectifs de vos collaborateurs aux objectifs de la division et de l'entreprise. Votre style de management favorise le développement et la motivation de vos collaborateurs. Grâce à votre personnalité et à vos solides compétences en matière de négociation et de communication, vous êtes en mesure de diriger, de motiver et d' . En de projets et de programmes, vous conseillez et guidez les clients et les informez des missions actuelles et futures en mettant en place et en gérant une bonne organisation au sein de l'équipe. En tant que Team Leader UX Service Design, vous d'une dizaine de collaborateurs. À cette fin, ils participent à des projets de développement avec les services informatiques. En de l'interface utilisateur, vous veillez à ce que les missions exécutées répondent de façon optimale à la demande du client. Vous êtes responsable du bon : vous adaptez les objectifs de vos collaborateurs aux objectifs de la division et de l'entreprise. Votre style de management favorise le développement et la motivation de vos collaborateurs. Grâce à votre personnalité et à vos solides compétences en matière de négociation et de communication, vous êtes en mesure de diriger, de motiver et d' .\nNotre client est une chaîne de restauration rapide de qualité qui propose des produits saisonniers, frais, sains et préparés en un temps record. Gérant de votre propre point de vente ! En tant que gérant franchisé, vous veillez à la bonne gestion quotidienne de votre établissement et véhiculez une image positive de l'enseigne. FRANCHISE - RESPONSABLE DE POINT DE VENTE - Horeca (H/F/X) * Vous gérez votre équipe (en moyenne de 1 à 4 personnes) et organisez les horaires et plannings ; * Vous êtes en charge de la gestion des flux de marchandises (commandes, livraisons, ...) * Vous veillez à la qualité des services proposés et êtes garant de la satisfaction clients ; * Vous assurez les tâches administratives inhérentes à votre fonction (chiffre d'affaires, contrôle de la caisse, factures, ...). * Vous avez envie de devenir indépendant et d'être à la tête de votre propre établissement ; Notre client est une chaîne de restauration rapide de qualité qui propose des produits saisonniers, frais, sains et préparés en un temps record. Gérant de votre propre point de vente ! En tant que gérant franchisé, vous veillez à la bonne gestion quotidienne de votre établissement et véhiculez une image positive de l'enseigne. FRANCHISE - RESPONSABLE DE POINT DE VENTE - Horeca (H/F/X) * Vous gérez votre équipe (en moyenne de 1 à 4 personnes) et organisez les horaires et plannings ; * Vous êtes en charge de la gestion des flux de marchandises (commandes, livraisons, ...) * Vous veillez à la qualité des services proposés et êtes garant de la satisfaction clients ; * Vous assurez les tâches administratives inhérentes à votre fonction (chiffre d'affaires, contrôle de la caisse, factures, ...). * Vous avez envie de devenir indépendant et d'être à la tête de votre propre établissement ;\nVous les convaincrez de choisir une combinaison de différents produits Wienerberger grâce à une gamme intégrée de produits et services basée sur le « total cost of ownership ». * Suivi de projet depuis la prospection, la description, l'appel d'offres, la demande de prix, la commande jusqu'à la livraison des matériaux afin de s'assurer que les produits et les solutions de construction soient prêts et utilisés à temps. * Nous attachons une grande importance à la durabilité de nos produits et envers nos employé(e)s. Wienerberger est le numéro 1 mondial de la production et de la vente de blocs terre en cuite pour murs intérieurs et le numéro 1 européen de la production et de la vente de briques de parement et de tuiles en terre cuite. Notre groupe emploie aujourd'hui près de 17.000 collaborateurs répartis sur 230 usines dans 30 pays. Vous les convaincrez de choisir une combinaison de différents produits Wienerberger grâce à une gamme intégrée de produits et services basée sur le « total cost of ownership ». * Suivi de projet depuis la prospection, la description, l'appel d'offres, la demande de prix, la commande jusqu'à la livraison des matériaux afin de s'assurer que les produits et les solutions de construction soient prêts et utilisés à temps. * Nous attachons une grande importance à la durabilité de nos produits et envers nos employé(e)s. Wienerberger est le numéro 1 mondial de la production et de la vente de blocs terre en cuite pour murs intérieurs et le numéro 1 européen de la production et de la vente de briques de parement et de tuiles en terre cuite. Notre groupe emploie aujourd'hui près de 17.000 collaborateurs répartis sur 230 usines dans 30 pays.\nPipelife Belgium produit des systèmes de tuyauterie en plastique en employant une cinquantaine de collaborateurs. Notre siège principal est situé à Frechen, près de Cologne (en Allemagne), mais nous fabriquons nos produits sur deux sites en Allemagne et en Belgique. Chaque jour, plus de 1.400 collaborateurs enthousiastes s'investissent pour développer et fabriquer des produits de qualité et fournir des solutions aux clients. * Vous faites activement la promotion de la gamme de produits actuelle et des nouveaux développements par le biais de visites, de présentations et de salons spécialisés ; * Grâce à un programme d'intégration approfondi et à une formation « sur le terrain », vous vous familiarisez rapidement avec les possibilités et les domaines d'application de la gamme de produits d'infrastructure ; Pipelife Belgium produit des systèmes de tuyauterie en plastique en employant une cinquantaine de collaborateurs. Notre siège principal est situé à Frechen, près de Cologne (en Allemagne), mais nous fabriquons nos produits sur deux sites en Allemagne et en Belgique. Chaque jour, plus de 1.400 collaborateurs enthousiastes s'investissent pour développer et fabriquer des produits de qualité et fournir des solutions aux clients. * Vous faites activement la promotion de la gamme de produits actuelle et des nouveaux développements par le biais de visites, de présentations et de salons spécialisés ; * Grâce à un programme d'intégration approfondi et à une formation « sur le terrain », vous vous familiarisez rapidement avec les possibilités et les domaines d'application de la gamme de produits d'infrastructure ;\nResponsable du support technique des produits Winkhaus dans le secteur Industrie verrouillage de porte de sécurité (STV) et technique de ferrure pour fenêtres (FBT) pour les matériaux bois, * Exécution des montages tests, formations et assemblages de produits * Connaissance des produits dans le domaine de la technologie des ferrures de fenêtres * Orientation internationale avec un siège social à Telgte et 3 sites de production en Allemagne * Une stratégie d'expansion avec plus de 2 200 employés dans le monde * Un travail d'équipe avec des possibilités de conceptions individuelles * Paramétrage des logiciels de fabrication de fenêtres * Maîtrise des logiciels de conception de menuiserie (notamment Easywin, Chacal, Winpro) * Une méthode de travail indépendante et motivée * Excellentes compétences en matière de communication et de travail d'équipe avec les clients, les fournisseurs et les collègues Responsable du support technique des produits Winkhaus dans le secteur Industrie verrouillage de porte de sécurité (STV) et technique de ferrure pour fenêtres (FBT) pour les matériaux bois, * Exécution des montages tests, formations et assemblages de produits * Connaissance des produits dans le domaine de la technologie des ferrures de fenêtres * Orientation internationale avec un siège social à Telgte et 3 sites de production en Allemagne * Une stratégie d'expansion avec plus de 2 200 employés dans le monde * Un travail d'équipe avec des possibilités de conceptions individuelles * Paramétrage des logiciels de fabrication de fenêtres * Maîtrise des logiciels de conception de menuiserie (notamment Easywin, Chacal, Winpro) * Une méthode de travail indépendante et motivée * Excellentes compétences en matière de communication et de travail d'équipe avec les clients, les fournisseurs et les collègues\nVous défendrez une vaste gamme de produits avec un bon rapport qualité-prix en électricité, éclairage et ventilation. dans la vente de produits techniques, idéalement dans le secteur des grandes surfaces de bricolage (DIY). * Intérêt pour les produits techniques - Pour un distributeur de matériel électrique, Hays Technical Sales recherche un(e) Représentant Commercial Wallonie. Cette PME est spécialisée dans l'importation et la distribution de matériel électrique, d'éclairage et de ventilation et dans la création de concepts pour les magasins. Leurs clients sont à la fois des grandes surfaces de bricolage (DIY) et des points de vente pour professionnels. En tant que Représentant Commercial, vous serez chargé de gérer et développer le portefeuille de clients Wallons de l'entreprise. Vous défendrez une vaste gamme de produits avec un bon rapport qualité-prix en électricité, éclairage et ventilation. dans la vente de produits techniques, idéalement dans le secteur des grandes surfaces de bricolage (DIY). * Intérêt pour les produits techniques - Pour un distributeur de matériel électrique, Hays Technical Sales recherche un(e) Représentant Commercial Wallonie. Cette PME est spécialisée dans l'importation et la distribution de matériel électrique, d'éclairage et de ventilation et dans la création de concepts pour les magasins. Leurs clients sont à la fois des grandes surfaces de bricolage (DIY) et des points de vente pour professionnels. En tant que Représentant Commercial, vous serez chargé de gérer et développer le portefeuille de clients Wallons de l'entreprise.\nConnaissances du fonctionnement de tous les types de produits financiers (titres et produits dérivés), et de la comptabilité des actifs en norme Belge, IAS39, Solvency II. De l'assurance collective à l'assurance hospitalisation (également ouverte à un tarif avantageux aux autres personnes de votre ménage) et jusqu'à 30% de remise sur nos autres produits assurances. Au sein de la direction financière d'AXA Belgium, l'équipe « Investment Accounting & Reporting » joue un rôle clé dans la production des états financiers. La qualité, l'esprit critique, la proactivité, la communication et la facilité avec les chiffres sont les critères principaux demandés aux membres de l'équipe Investment Accounting. Connaissances du fonctionnement de tous les types de produits financiers (titres et produits dérivés), et de la comptabilité des actifs en norme Belge, IAS39, Solvency II. De l'assurance collective à l'assurance hospitalisation (également ouverte à un tarif avantageux aux autres personnes de votre ménage) et jusqu'à 30% de remise sur nos autres produits assurances. Au sein de la direction financière d'AXA Belgium, l'équipe « Investment Accounting & Reporting » joue un rôle clé dans la production des états financiers. La qualité, l'esprit critique, la proactivité, la communication et la facilité avec les chiffres sont les critères principaux demandés aux membres de l'équipe Investment Accounting.\nStore Manager Cosmetics & well-being - Tournai\nNous recherchons un STORE MANAGER (H/F/X) pour une très belle chaîne de produits de bien-être, cosmétique et alimentation, qui s'implante prochainement à Tournai ! * Vous coachez l'équipe au point de vue produit et service client. * Vous êtes capable d'apprendre et de partager l'expertise sur tous les (nouveaux) produits * Vous gérez le magasin au niveau personnel, administration RH, sécurité, financier, opérationnel, stock, produit * Vous garantissez un niveau élevé de satisfaction des clients. * Vous êtes la carte de visite du magasin dans votre région. * Vous répondez aux attentes au niveau du merchandising, de l'aspect visuel et l'image * Vous réalisez vos objectifs en termes de chiffres d'affaires, de coûts salariaux, de productivité * Vous créez un cadre de travail agréable et résolvez les problèmes avec votre équipe de manière constructive Nous recherchons un STORE MANAGER (H/F/X) pour une très belle chaîne de produits de bien-être, cosmétique et alimentation, qui s'implante prochainement à Tournai ! * Vous coachez l'équipe au point de vue produit et service client. * Vous êtes capable d'apprendre et de partager l'expertise sur tous les (nouveaux) produits * Vous gérez le magasin au niveau personnel, administration RH, sécurité, financier, opérationnel, stock, produit * Vous garantissez un niveau élevé de satisfaction des clients. * Vous êtes la carte de visite du magasin dans votre région. * Vous répondez aux attentes au niveau du merchandising, de l'aspect visuel et l'image * Vous réalisez vos objectifs en termes de chiffres d'affaires, de coûts salariaux, de productivité * Vous créez un cadre de travail agréable et résolvez les problèmes avec votre équipe de manière constructive\nStore Manager Cosmetics & well-being - Liège\nNous recherchons un STORE MANAGER (H/F/X) pour une très belle chaîne de produits de bien-être, cosmétique et alimentation, qui s'implante prochainement à Liège ! * Vous coachez l'équipe point de vu produit et service client. * Être capable d'apprendre et de partager l'expertise sur tous les (nouveaux) produits * Gestion du magasin au niveau personnel, administrative RH, sécurité, financier, opérationnel, stock, produit * Garantir un niveau élevé de satisfaction des clients. * Vous êtes la carte de visite du magasin dans votre région. * Répondre aux attentes au niveau du merchandising, de l'aspect visuel et l'image * Réalisez vos objectifs en termes de chiffres d'affaires, de coûts salariaux, de productivité * Vous créez un cadre de travail agréable et résolvez les problèmes avec votre équipe de manière constructive Nous recherchons un STORE MANAGER (H/F/X) pour une très belle chaîne de produits de bien-être, cosmétique et alimentation, qui s'implante prochainement à Liège ! * Vous coachez l'équipe point de vu produit et service client. * Être capable d'apprendre et de partager l'expertise sur tous les (nouveaux) produits * Gestion du magasin au niveau personnel, administrative RH, sécurité, financier, opérationnel, stock, produit * Garantir un niveau élevé de satisfaction des clients. * Vous êtes la carte de visite du magasin dans votre région. * Répondre aux attentes au niveau du merchandising, de l'aspect visuel et l'image * Réalisez vos objectifs en termes de chiffres d'affaires, de coûts salariaux, de productivité * Vous créez un cadre de travail agréable et résolvez les problèmes avec votre équipe de manière constructive\nAssistant Store Manager Cosmetic & Well-being\nNous recherchons un ASSISTANT STORE MANAGER (H/F/X) pour une très belle chaîne de produits de bien-être, cosmétique et alimentation, qui s'implante prochainement à Tournai ! * Vous êtes capable d'apprendre et de partager votre expertise sur tous les (nouveaux) produits * Vous gérez le magasin au niveau personnel, administration RH, sécurité, financier, opérationnel, stock, produits * Vous êtes la carte de visite du magasin dans votre région * Vous avez la volonté et l'ambition de faire carrière en tant que futur responsable de magasin * Vous avez déjà fait preuve de vos capacités de leadership avec au moins un an d'expérience dans un environnement de vente face aux clients * Vous avez une affinité avec les produits naturels et vous avez une passion pour la santé et beauté ! * Vous êtes quelqu'un d'organisé, vous avez le sens commercial et vous travaillez de manière autonome Nous recherchons un ASSISTANT STORE MANAGER (H/F/X) pour une très belle chaîne de produits de bien-être, cosmétique et alimentation, qui s'implante prochainement à Tournai ! * Vous êtes capable d'apprendre et de partager votre expertise sur tous les (nouveaux) produits * Vous gérez le magasin au niveau personnel, administration RH, sécurité, financier, opérationnel, stock, produits * Vous êtes la carte de visite du magasin dans votre région * Vous avez la volonté et l'ambition de faire carrière en tant que futur responsable de magasin * Vous avez déjà fait preuve de vos capacités de leadership avec au moins un an d'expérience dans un environnement de vente face aux clients * Vous avez une affinité avec les produits naturels et vous avez une passion pour la santé et beauté ! * Vous êtes quelqu'un d'organisé, vous avez le sens commercial et vous travaillez de manière autonome\nNombreuses sont les demandes, mais le gérant ne sélectionne que les meilleurs afin de pouvoir toujours aller plus loin en termes de fiscalité. Le milieu de la fiduciaire vous passionne ? En effet, c'est un petit cabinet comptable composé de 3 personnes ; par conséquent, l'équipe est soudée, et chacun est amené à prendre des initiatives et à participer au développement. L'objectif est de faire grandir le cabinet de manière graduelle. Pour ce faire, ils ont déménagé il y a peu dans un tout nouveau bâtiment où il y tout le confort nécessaire pour l'équipe (outils performants, cuisine, garage, openspace, etc.) ainsi que pour recevoir les clients (salles de réunions, grands écrans pour projeter les résultats, etc.). Nombreuses sont les demandes, mais le gérant ne sélectionne que les meilleurs afin de pouvoir toujours aller plus loin en termes de fiscalité. Le milieu de la fiduciaire vous passionne ? En effet, c'est un petit cabinet comptable composé de 3 personnes ; par conséquent, l'équipe est soudée, et chacun est amené à prendre des initiatives et à participer au développement. L'objectif est de faire grandir le cabinet de manière graduelle. Pour ce faire, ils ont déménagé il y a peu dans un tout nouveau bâtiment où il y tout le confort nécessaire pour l'équipe (outils performants, cuisine, garage, openspace, etc.) ainsi que pour recevoir les clients (salles de réunions, grands écrans pour projeter les résultats, etc.).\nPromouvoir la vente de produits annexes - Avoir une connaissance des produits financiers, de la fiscalité automobile et du secteur fleet est un must - Ginion Group est un groupe automobile actif dans le secteur des marques Premium et de Prestige (Ferrari, Rolls-Royce, McLaren, Pininfarina, Touring Superleggera, BMW, BMWi, BMW Motorrad, MINI, Volvo). Ce groupe s'illustre par sa volonté de rechercher l'excellence, qu'elle soit technique ou commerciale, dans tous les aspects de la relation avec la clientèle. * Démarcher, acquérir et fidéliser de nouveaux clients * Cold calling et prospection commerciale de la région (80%) Expérience de 2-3 ans dans un rôle similaire - Volonté de collaborer avec ses collègues et de se développer professionnellement - Répondre aux valeurs de Ginion * Un package salarial correspondant à votre niveau de compétences et de responsabilités au sein de l'entreprise Promouvoir la vente de produits annexes - Avoir une connaissance des produits financiers, de la fiscalité automobile et du secteur fleet est un must - Ginion Group est un groupe automobile actif dans le secteur des marques Premium et de Prestige (Ferrari, Rolls-Royce, McLaren, Pininfarina, Touring Superleggera, BMW, BMWi, BMW Motorrad, MINI, Volvo). Ce groupe s'illustre par sa volonté de rechercher l'excellence, qu'elle soit technique ou commerciale, dans tous les aspects de la relation avec la clientèle. * Démarcher, acquérir et fidéliser de nouveaux clients * Cold calling et prospection commerciale de la région (80%) Expérience de 2-3 ans dans un rôle similaire - Volonté de collaborer avec ses collègues et de se développer professionnellement - Répondre aux valeurs de Ginion * Un package salarial correspondant à votre niveau de compétences et de responsabilités au sein de l'entreprise\nVous aidez vos clients et vous les informez de nos produits * Vous êtes responsable pour la gestion du stock et du magasin de votre shop et vous faites l'inventaire chaque mois * Vous rédigez des actions commerciales pour vos client et vous les informez de ces actions * Vous faites également de l'administration * Vous contribuez à la croissance des résultat de votre shop * Comme 'volant' vous assurez la permanence pour la région de Hainaut * Une formation interne intéressante (produit, vente, SAP) * Une fonction variée dans une entreprise familiale internationale avec une vision moderne de l'entrepreneuriat * voiture de société + carte de carburant Vous aidez vos clients et vous les informez de nos produits * Vous êtes responsable pour la gestion du stock et du magasin de votre shop et vous faites l'inventaire chaque mois * Vous rédigez des actions commerciales pour vos client et vous les informez de ces actions * Vous faites également de l'administration * Vous contribuez à la croissance des résultat de votre shop * Comme 'volant' vous assurez la permanence pour la région de Hainaut * Une formation interne intéressante (produit, vente, SAP) * Une fonction variée dans une entreprise familiale internationale avec une vision moderne de l'entrepreneuriat * voiture de société + carte de carburant\nTop cities for Gérant/e de produit jobs\nGérant/e de produit, Anvers\nGérant/e de produit, Malines\nGérant/e de produit, Liège\nGérant/e de produit, Namur\nGérant/e de produit, Charleroi\nTop regions for Gérant/e de produit jobs\nGérant/e de produit, Province d'Anvers\nGérant/e de produit, Brabant Flamand\nGérant/e de produit, Flandre Occidentale\nGérant/e de produit, Province de Liège\nGérant/e de produit, Hainaut\nGérant/e de produit, Brabant Wallon\nGérant/e de produit, Province de Namur\nGérant/e de produit, Luxembourg (province)\nTop companies for Gérant/e de produit jobs\nGérant/e de produit, HAYS\nGérant/e de produit, Jobs via StepStone.fr\nGérant/e de produit, Sales Talents\nGérant/e de produit, Austin Bright\nGérant/e de produit, Experis\nGérant/e de produit, Smals\nGérant/e de produit, SGS Group Belgium\nGérant/e de produit, OfficeTeam\nGérant/e de produit, Daoust\nGérant/e de produit, Manpower\nGérant/e de produit, CIRB - CIBG\nGérant/e de produit, Proselect


Page d'accueil - four et concasseur de pierres brutes du consultant chinois\nReportez-vous au descriptif de chacune des pierres afin de savoir laquelle vous devez choisir, en consultant mon blog Bonheur-et-Santé. Utilisation : Selon la taille et la forme du minéral vous pouvez le disposer dans une pièce ou bien le porter sur vous dans la poche ou en bijou.\nL''utilisation de la poudre va forcément de pair avec une encre qui peut s''embosser et un embosseur. ... Une fois votre empreinte tamponnée sur votre feuille de papier, il suffit de disperser un peu de poudre dessus, de bien la répartir sur l''ensemble du dessin. Le surplus de poudre est à …\nle plus bas prix de moulin broyeur à galet. est prêt à vous fournir une variété des broyeurs à galet avancées selon votre condition sur la taille du produit fini et la capacité, tels que le broyeur à boulets, le moulin Raymond, LM Moulin Vertical, MTW Moulin Trapèze Européen, MTM Trapèze Moulin, Moulin de la poudre grossière, SCM moulin de poudre ultrafine, et YGM moulin broyeur.\nconcasseur de roche et stationnaire brise roche hydraulique France; usine de stonecrusher; aide dune machine de broyeur a boulets; main concasseurs portable; combien acheter des machines de concassage géant minier; économie zambienne de concasseurs de pierres brutes; solution concasseurs de pierre org petits broyeurs beton\nSPHERE JASPE FANTAISIE 4 CM\nMagnifique pointe de cristal d''Améthyste de 18 grammes, de dimensions 4 x 2,5 x 2 cm. Idéal pour les soins en Lithothérapie.\nPlante occasion de concassage de quartz à vendre; utilisation et la production de charbon mondiale; comment à la synthèse du carbonate de calcium micro; Décès annuels dans une mine de charbon; ligne de production de pierre concassee concasseur mobile; Fluorite Ore Prix; le niveau de Concasseur et criblage bruit; Pabrik laminoir cas di ...\nFournisseurs de mâchoires de concassage en afrique du sud... vend et installe en Europe et en Afrique des solutions de ... concasseurs de roche dure de l''Afrique du Sud Concasseur fer de ... J''ai des pierres calcaires a broyer (donc pas ... or induction four fournisseur afrique du sud - mpsraj ...\n(5) Les rouleaux de broyage et de l de temps pour passer plutôt que de passer à rouler à seulement le concasseur principe de fonctionnement Obtenir le prix fournisseurs de minerai de concasseurs à . Service en ligne; Coût du craft LégendaireDiscussion GénéraleWorld of . Le prix reste haut car les items ne sont pas sur-abondants.


Mali : Des militaires touaregs revenus de Libye - Tamazgha\nAccueil du site > Lu dans la presse > Mali : Des militaires touaregs revenus de Libye\nAfrique en ligne, le 6 décembre 2011\nvendredi 30 décembre 2011, par Tilelli\nSécurité - Le leader des militaires touaregs revenus de Libye à ATT : "Nous nous mettons à la disposition de l’Etat malien avec tous nos moyens" - Rencontre capitale vendredi à Koulouba entre le chef de l’Etat et une forte délégation de la communauté touarègue Imghad comprenant, entre autres, deux officiers supérieurs rentrés de Libye, le Colonel Waqqi Ag OSSAD et le Comandant Inackly Ag BACK. Sans condition, ils ont promis de se mettre « à la disposition de l’Etat malien avec tous nos moyens ».\nPrenant la parole au nom des quelque 300 militaires qu’il commande, le Col. Waqqi Ag OSSAD a salué l’ouverture d’esprit du Chef de l’Etat et de l’ensemble des autorités nationales impliquées dans la gestion de leur retour. "Nous sommes des officiers de l’armée libyenne et nous n’avons appris que le métier des armes..." a-t-il notamment déclaré. L’officier supérieur de l’ancienne armée libyenne a rassuré ses interlocuteurs en annonçant sans ambages "... Nous nous mettons à la disposition de l’Etat malien avec tous nos moyens". Et d’ajouter : "... Nous sommes pressés de nous débarrasser du matériel que nous avons ramené de Libye".\nL’indicateur Renouveau du 06 Décembre 2011\n[Lire l’article sur le site d’Afrique en Ligne-\nL’indicateur Renouveau du 06 Décembre 2011]


Rencontres et Ingérer : Combien est trop Much ? – St. Christopher’s Junior Seminary\nRencontres et Ingérer : Combien est trop Much ?\nRencontres et siroter get les uns avec les autres comme, vraiment, un poney et le chariot. Mais comment beaucoup est tout simplement trop beaucoup pour un mec pour tout au long du premier sortir? Vraiment réellement influencer sa sentiment les gens? Imagine si elle est ingérant approprié avec vous? Pouvez-vous imaginer vous serez en mesure gérer votre boissons alcoolisées?\nGénial préoccupations, tout. Il y a quelques points simples que régler le premier heure tremble comme un joli verre de boisson ou tout autre “personal lubrifiant.” Mais il y a cependant aussi très petit qui peut saper une relation comme un ivrogne bâclé.\nAllons vérifier quelques tips pour acceptable siroter comportement le une première sortir .\nJamais commencer sans elle.\nBien sûr, vous ‘êtes seulement un peu anxieux et vous veux être détendu et charmant dès que tu accomplir pour votre sortir. Mais peu anxieux tension est une excellente chose pour obtenir des résultats jusqu’à avec votre grande date.\nJamais apparaître pour un rendez-vous romantique avec un coup ou quelques “nerf” actuellement sous votre équipement. Elle va comprendre ce qui est difficile à imaginer une situation par lequel cela pourrait éventuellement workout vraiment pour vous personnellement.\nAinsi, vous êtes un peu tendu et paralysé par elle beauté. Elle est en fait avait eu un ventre riche en papillons aussi, vous vous rendez compte. Demandez si elle choisir commander un verre de vin ou un verre ou deux. Si elle est pas dans le état d’esprit, demandez à la dame si c’est ok si vous obtenez petit tasse de boisson. Laissez-la savoir vous voulez juste relaxer votre nerfs légèrement.\nMais un mot-de mise en garde: ne commander un double shot de tequila avec un alcool right back. Elle va voir drapeaux d’avertissement agiter et pourrait instantanément transformer her opinion of you. Drink, ou même un petit scotch dans le pierres, inclure branché et safe approches get.\n“liqueur est généralement bon instrument pour\nloisirs chaque fois utilisé dans modération. “\nSi vous êtes tous les deux en train de boire une boisson alcoolisée, toujours un oeil sur elle boisson vous ne doubler la femme speed, surtout si êtes tous les deux de la alcool. Vous serez peut-être régulièrement avoir avec le dudes. Initial celui diminue en quelques minutes, et puis vous en fait un autre.\nPeut-être pas maintenant. Femmes effectivement bon sens sur consommer plus ne pas attaquer un verre la façon dont une privation chien assauts un bol de croquettes.\nIl suffit de prendre plus compactes gorgées et ne pas aller trop devant la dame. Vous ne voudrez pas réorganiser avant elle est prête de préférence. Elle ne peut juger vous mal si elle est en fait avoir dans un prix. Et vous-même devriez faire multiples produits dernier à travers un grand prolongé dialogue.\nDans le cas où vous êtes dîner, commander liquide une fois le repas vient. Si une heure environ passe depuis votre deux boissons, un pour friandise pourrait-être OK. Bien que, cela pourrait impressionner sa si vous n’avez pas un autre afin que vous puissiez conduire en toute sécurité.\nQuelque chose d’autre – tu seras regarder la femme rafraîchissement décor le rythme de toute façon, ainsi d’être voir si elle est apparemment coincé avec une boisson presque pleine devant la dame depuis longtemps while. Elle sont avoir difficulté en utilisant le goût, particulièrement quand c’est bière.\nTrès informer cette dame, “penser à Je il suffit de retirer cette bière de les deux mains ou livrer retour droit avec le serveur et acquérir vous un daiquiri aux fraises? ” C’est ce prince charmant ferait.\nAvoir et romance .\nAvant vous y allez on en fonction de votre heure, set vous-même certaines limitations et recommandations. Si cela ressemble à une femme vous souhaitez wow découvrir encore, après ces restrictions comprend: Pas plus de 2 ou trois boissons pendant cinq heures time, pas plus de un buvez plus que fille (si elle est réellement peut-être pas consommer, vous simplement en obtenir un), sans rapports sexuels à propos basique date.\nAussi sévère? Pas. Pourriez-vous pouvez gérer beaucoup plus de trois produits faisant usage de guys, mais peut elle gérer plus de? Voulez-vous boire sa par un certain nombre de boissons pour elle sera en mesure de vous faire savoir sont substantiellement plus ivre que la femme est? Voulez-vous leur imaginer vous pourriez être espérer obtenir femme ivre alors elle perdre la femme inhibitions?\nLiqueur sont un bien instrument pour plaisir chaque fois inclus dans modération. Dans extra, pourrait libérer le indompté créature in of you avant your engagement is able to endurer ce type de conduite.\nQuand consommer autorise l’un ou l’autre personnes d’aller au-delà de sa limites de confiance et proximité qui ont jusqu’ici déjà été obtenu, il pourrait juste travailler contre vous.\nLa théorie sur une initiale heure n’est pas de prendre tout vous obtiendrez. L’idée est wow votre chérie avec votre préparation, bon sens, gentilhomme comportement et persévérance.\nPermettez-lui de finir par être le quelqu’un à rentrer chez avec vues de exactement comment elle peut gentiment vous un peu plus la prochaine occasion – et avec non tôt le matin tracas pour atténuer sa pensées.


Frameries: ivres, deux frères forcent les portes de deux abris de jardin - DH Les Sports+\nPublié le 12-06-17 à 15h14\nL'un des deux individus était recherché par la police\nCe week-end, il était difficile de passer à côté des festivités du Doudou, qui battaient leur plein à Mons. Si les zones de police veillaient au grain, force est de constater que le travail ne s'est pas limité aux rues montoises.\nIl était environ 4 heures du matin, ce samedi, lorsque la zone de police boraine a été contactée par une riveraine dont l'attention a été attirée par des bruits suspects. En effet, deux frères originaires de Frameries revenaient de la ducasse dans un état d'ébriété avancé lorsqu'ils sont entrés dans des dépendances et ont forcé la porte de deux abris de jardin qui ne leur appartenaient pas.\nRéveillée par le vacarme, l'une des propriétaires a contacté la police et est sortie de chez elle pour mettre en fuite les auteurs. Ceux-ci ont pu être interpellés quelques minutes plus tard par les agents de police, qui ont procédé à leur contrôle. Un contrôle qui n'a pas été vain puisqu'en plus d'objectiver leur état d'ivresse, les agents se sont aperçus que l'un des deux frères était recherché. Né en 1988, ce dernier devait encore purger une peine de six mois de prison.\nC'est donc le chemin de la prison de Mons qu'il a emprunté, alors que son frère, né en 1995, a pu être relaxé. Des PV pour tentative de vol ont été rédigés.


2 jours Off Road 18 19 Novembre Vaison la romaine vers Italie\nvstrom 2 réservoir enduro TRANSALP 1200 karellis crf300l suzuki beta YAMAHA ttre stella mitas 3 TENERE hard dominator husqvarna Twin africa C Himalayan 8 hannibal OSMAND\nSujet: 2 jours Off Road 18 19 Novembre Vaison la romaine vers Italie Dim 29 Oct 2017 - 9:32\nqui veut venir pour 2 jours de balade par les chemins au départ de Vaison la romaine en direction de la frontière Italienne. Chacun vient sous sa responsabilité avec sa moto sa nourriture pour être autonome le samedi midi le samedi soir dimanche matin et midi. Des vêtements chauds, des vêtements de pluie. Un tarp ou une tente légère, un sac de couchage. Quelques outils.\nLa sortie pourra être annulée en cas de fortes pluies annoncées. Ça fait 6 mois qu'il ne pleut pas dans le sud donc ça risque de tomber en novembre.\nRendez vous 9 heures au super U de Vaison la romaine. Il y a une station essence pour partir avec le plein. Ensuite on roule en direction de l'Italie en empruntant le TET. On s'arrête le soir lorsque l'on est fatigué et que l'on trouve un coin sympa pour s'installer. On repart le lendemain matin vers 7 ou 8 h et on roule jusque vers 16h00 et chacun rentre de son côté.\nSujet: Re: 2 jours Off Road 18 19 Novembre Vaison la romaine vers Italie Lun 13 Nov 2017 - 19:23\nPetit changement pour cette sortie . Ce sera finalement le gite à la place du Bivouac compter environ 25 € à 30 € par personne . Du coup ça limite le nombre de place , nous sommes actuellement trois. La météo s'annonce belle et pas trop fraîche .\nUne petite video tournée ce week end du genre des pistes sur lesquelles on va rouler :\nSujet: Re: 2 jours Off Road 18 19 Novembre Vaison la romaine vers Italie Lun 13 Nov 2017 - 19:53\nMoto prête, vivement ce weekend!!\nSujet: Re: 2 jours Off Road 18 19 Novembre Vaison la romaine vers Italie Mar 14 Nov 2017 - 17:49\nDommage, je serais bien venu avec vous mais pas dispo ce weekend.\nRegalez-vous bien en tout cas !\nSujet: Re: 2 jours Off Road 18 19 Novembre Vaison la romaine vers Italie Mar 14 Nov 2017 - 17:54\nDommage Philippe vous auriez été deux en 1290.\nSujet: Re: 2 jours Off Road 18 19 Novembre Vaison la romaine vers Italie\n» 2eme reco prepa Hivernale 2018 : Dimanche 19 Novembre vers Quillan\n» CR: 6 jours offroad entre Auvergne/Vercors/Alpes/Italie\n» Interdiction de faire du off road en Italie


Tempo Archives - La bibliothèque de Noukette\nTu vois, on pense à toi ! – Cathy Ytak\nClément le grand blond frisé à lunettes. Nolan le petit brun aux yeux bleus. Et Alwena, l’amie d’enfance. Un trio uni par une amitié indéfectible séparé le temps d’un séjour en classe de mer. Si les deux garçons ont la chance de partir dix jours sur l’île Scobier, Alwena est Lire la suite…


L’optimisation de la production est aujourd’hui une nécessité pour quiconque désire tirer le maximum de rentabilité de son élevage. C’est avec ce souci en tête que le Service des productions végétales de La Coop fédérée a mis au point un processus de sélection permettant de regrouper sous une même appellation les hybrides de maïs les mieux adaptés à l’ensilage.\nNouveau concept d’hybride de maïs à ensilage HTE\nLe maïs à ensilage issu de la sélection Elite fait peau neuve. Préféré pour les avantages indéniables qu’il procure à l’alimentation des ruminants, le maïs Elite HTE (Haute Teneur en Énergie) est désormais le choix des pros de l’alimentation.\nComposée de nouveautés et de classiques de l’ensilage, la gamme HTE compte sept des hybrides les plus performants sur le marché, prêts à relever le défi de l’ensilage. Les hybrides HTE sont conçus strictement pour ce type de production et constituent des alliés fiables à votre stratégie alimentaire.\nSélectionnés avec rigueur en prenant en considération les paramètres spécifiques à l’alimentation des bovins, les hybrides HTE visent un rendement carcasse maximal et une production laitière optimale. L’énergie nette de lactation et la digestibilité figurent au premier rang des critères de sélection, tout comme le rendement à la récolte.\nUne alimentation à haute teneur en énergie\nConçus expressément pour accroître la concentration énergétique de vos rations alimentaires, les hybrides HTE possèdent un contenu élevé en énergie nette de lactation. Leur grande digestibilité permet à ces nutriments d’être rapidement disponibles, et le tout s’insère parfaitement dans une stratégie d’alimentation à haute teneur en énergie.\nLa fiabilité des hybrides HTE vous permet de porter toute votre attention aux autres variables à contrôler dans l’alimentation de votre troupeau. Mettez les hybrides HTE au défi, ils prendront rapidement leur place parmi les meilleures stratégies d’alimentation laitière.\nTrois nouveaux hybrides à ensilage HTE pour 2006\nFOCUS 2200 UTM : rendement et qualité\nCet hybride offre rendement et qualité pour la production de maïs fourrager en zone hâtive. Son plant très long et feuillu procure un rendement supérieur aux autres hybrides de maïs fourrager de même maturité. Focus est doté d’une basse teneur en lignine, ce qui favorise une meilleure digestibilité. Il possède une énergie nette de lactation supérieure. Cet hybride de type allemand est particulièrement bien adapté aux saisons courtes. Sa plantule vert foncé a une très bonne vigueur pour un bon départ dans les printemps froids. Son épi flexible, qui allonge à population basse, a une rafle blanche et possède en moyenne 14 rangées de grains et 34 grains par rang.\nMATRIX 2550 UTM : la nouvelle norme\nMatrix apporte une combinaison de qualités indéniable qui devrait en faire un nouveau leader. Cet hybride surpasse tous les standards de rendement, de vigueur printanière, de tenue et de contenu en énergie. Sa digestibilité est très bonne. Sa zone d’adaptabilité est de 2500 à 2800 UTM. Matrix a un plant vert foncé de haute taille. Il convient à la régie en continu à un taux moyen de semis. Il est adapté au travail du sol ordinaire et minimum. Son épi flexible possède de 14 à 18 rangées de grains et 36 grains par rang en moyenne.\nSAFARI 2900 UTM : carrément imbattable\nHybride de type feuillu (leafy) avec des feuilles additionnelles au-dessus de l’épi, Safari est dans une classe à part. Son rendement potentiel extraordinaire lui procure un avantage qui le démarque de la mêlée. Sa stature et sa masse feuillue donnent l’impression d’une génétique tout droit sortie de la forêt tropicale! Safari procure un ensilage appétent dont les ruminants raffolent. Safari est adapté à une zone de 2800 UTM et plus. Il possède un gros épi avec 16 rangées de grains. Son gros grain est denté et contient un amidon mou. Il se remplit lentement, ce qui donne une large fenêtre de récolte.\nSix nouveaux hybrides à grain pour 2006\n30A27 RR 2200 UTM : un rendement sans casse-tête\nAvec son plant court et vert moyen, le 30A27 RR présente des grains à texture semi-dentée avec un excellent poids spécifique et qui sèchent rapidement sur l’épi. Le 30A27 RR est particulièrement bien adapté aux régions hâtives où la croissance initiale est un facteur de succès. Il possède une courbe de séchage rapide et une floraison hâtive. Il convient aux producteurs ayant des attentes élevées et constantes de rendement.\n20T06 2250 UTM : l’ours polaire\nLe plus performant de sa zone de maturité, le 20T06, un hybride Bt, offre un rendement très élevé. Sa plantule est vert-pourpre ou violet avec une bonne vigueur printanière. Son épi possède de 12 à 14 rangées de grains semi-cornés qui offrent un poids spécifique élevé. Son gabarit imposant ajoute à sa grande qualité d’hybride rentable. Le 20T06 porte le surnom d’ours polaire, car il tolère comme pas un les saisons froides et courtes.\n46T07 RR 2300 UTM : une autre bombe\nFrère du 46T06, le 46T07 RR offre, en plus d’un potentiel de rendement hors de l’ordinaire pour sa zone de maturité, la flexibilité de désherbage propre au système Roundup Ready. Le 46T07 RR est également très bien adapté au travail minimum du sol. Sa texture de grain corné et son poids spécifique extrêmement élevé, conjugués à son grand potentiel de rendement, lui confèrent le titre bien mérité de véritable bombe à rendement.\n25T07 RR 2550 UTM : une courbe de séchage ultra rapide\nNécessitant une saison de 2500 UTM, cet hybride remporte la palme du rendement. Sa courbe de séchage étonnante procure des économies substantielles et sa robustesse au champ vous assure qu’il sera là quand viendra le temps des battages. Ne craignant pas les conditions humides et pluvieuses, le 25T07 RR est un hybride complet pouvant vous assurer économie, stabilité et rendement.\n25T36 2750 UTM : un hybride polyvalent\nVersion conventionnelle du 25T37 RR, cet hybride procure les mêmes bons avantages. Il s’adapte bien au travail minimum. Doté d’un gros épi de type flexible, il offre un potentiel de rendement élevé aussi bien en grains qu’en fourrage. Son grain denté en fait un hybride bien adapté à la production de maïs floconné. L’équilibre avantageux de l’ensemble de ses qualités en fera un des hybrides conventionnels les plus recherchés.\n44S21 RR 2850 UTM : une nouvelle génétique\nNouvelle addition à la gamme Elite, le 44S21 RR provient d’une génétique jamais vue auparavant. Le 44S21 RR permettra aux plus exigeants d’accroître leurs standards d’un cran. Son poids spécifique élevé, combiné à son grand potentiel de rendement et à sa bonne tenue, en fera rapidement un des hybrides préférés de sa zone de maturité. Finalement, la qualité de son grain vous permettra de répondre aux critères les plus sévères en matière de mise en marché. Le 44S21 RR est adapté à la haute population. Son épi est bien rempli.


Spiral Knights - Nouvelle arme qui manque\nNouvelle arme qui manque\nMon, 07/25/2011 - 01:48\nParmi les armes y manque un sorte de gun\nCar les tourelles nous en lancent alors pourquoi nous on pourrai pas leur en lancer\nMon, 07/25/2011 - 02:06\nOuai pourquoi pas mème si je n'y vois pas de grand intéret ça pourrait ètre fun\nMon, 07/25/2011 - 04:21\nL'intérêt réside dans le fait\nL'intérêt réside dans le fait que c'est une rocket qui suit le monstre se déplaçant. Donc moins de chance de le louper :3\nCe serait pas mal effectivement ! Mais je pense alors qu'un malus de déplacement serait à prévoir, étant donné la lourdeur d'une telle arme.\nUn petit Puppy Bazooka ! <3\nMon, 07/25/2011 - 04:56\nOui merci Badinette j'imagine très bien ce que cette arme peut faire.\nJe disais sans grand interet pour le gameplay, un flingue de plus je vois pas ce que ça peut rajouter( je parle pour moi là je pense que certains d'entre vous aiment les flingues) surtout que si les roquettes sont à tètes chercheuses cette arme va ètre complètement abusée (donc cela va nécessité l'ajout de malus et connaissant OOO ils sont capables de rendre l'arme complètement nul...(-__-")\nMais bon pour le fun Why not :)\n*et puis c'est l'idée de mon chef de guilde donc cette idée est forcément géniale j'avais oublié ce détail x)\nMon, 07/25/2011 - 05:04\nC'était pas clair dans ton\nC'était pas clair dans ton post :p\nEt les rocket ne sont pas forcément à tête chercheuses, c'est pour ça que je précisais. Cela pourrait être juste une grosse bombe envoyée de loin, comme un Bazooka !\nMon, 07/25/2011 - 05:16\nComment ça mes post sont pas clairs ?xD J'avoue c'était pas clair ;)\nOuai se sera une arme cheaté ce sera cool lol\nMon, 07/25/2011 - 06:31\nEeeeeeh mais je comprend pas...\nEeeeeeeeh mais je ne comprend pas, Pourquoi vous avez pas donné autant de réponses sur mon post?! Et pourtant j'avais donné l'idée au début de juilliet T_T snif... personne m'aime...\nMon, 07/25/2011 - 06:44\nTu parles du big post\nTu parles du big post ?\nDésolé mais c'est le genre de post que je n'ai pas le courage de lire XD\nTue, 07/26/2011 - 02:16\nWed, 07/27/2011 - 00:43\nEn Général veut mieux faire\nEn Général veut mieux faire les sugg un par un que un gros pavé\nWed, 07/27/2011 - 01:25\nDésolé Sungear T-T, mais\nDésolé Sungear T-T, mais j'aime pas lire sur le web à la base.\nOui je suis d'accord Boolerex, une par une c'est mieux et tu es sûr qu'elle sera lue.\nWed, 07/27/2011 - 01:43\nT_T Méchant Boo\n(bon par contre on arrête avec le HS là xD)\nsi c'est sa je veux les bomb\nsi c'est sa je veux les bomb mutliple instanné des gremlins...(ébawé!)\nPour le bazooka, il faudrait\nPour le bazooka, il faudrait que quand on tire, on soit immobile et vulnérable, parce qu'on controle la roquette à la place du perso. C'est abus, mais au moins on est vulnérable et donc, être prudent :/\nUne autre arme: le SNIPER o.O Il faudrait qu'on ait une vision plus éloignée de notre perso pour visé plus loin, 1 tir par chargeur et le style "sniper à rayon laser qui touche tout en ligne"\nEt j'aimerais bien avoir la 5e étoile de Winmillion aussi, elle doit être cool!\nOh, et pourquoi pas des\nOh, et pourquoi pas des mines? C'est comme des bombes, avec moins de range, mais plus de knockback et on peut en poser autant qu'on veut! Sauf qu'il faudrait considérablement réduire le mouvent quand on la charge pour balancer l'arme.\nTue, 09/27/2011 - 04:13\nJe viens de remarquer 2\nJe viens de remarquer 2 choses : tes propositions sont déjà faites ! :D\nEt sinon, pour le fusil à pompe, y a le magnus !\nEt pour les lances? Ça\nEt pour les lances? Ça pourrait taper plus loin qu'une épée, mais moins fort aussi.\nLa flourish, ça fait un peu\nLa flourish, ça fait un peu lance... Pas une plus grande porté, mais une attaque super rapide !\nSun, 10/02/2011 - 16:59\nJe vois très bien les\nJe vois très bien les chevaliers faire tournoyer leur lance partout... ^^ genre striker + spin atk + grande porté + des faibles dommages.\nWed, 10/12/2011 - 03:48\nsa serai bien qu'on a des mini bombe qu'on envoie sur les ennemies. Comme des grenades.\nSun, 10/30/2011 - 17:08\nOuais, ptêtre avec un délai\nOuais, ptêtre avec un délai de 2 ou 3 secondes avant d'exploser et qu'on puisse les faire ricocher sur les murs.\nLes grenades peuvent êtres\nLes grenades peuvent êtres bien, je voit très bien un lance grenade dans SK !\nFaudrait qu'il soit lent mais puissant et ça pourrait faire des mini-bombe vaporiser !\nEt les arme Heal alors\nEt les arme Heal alors ?\njkiferais grave une bomb qui soin (méme si temps de relance pour éviter abus)\net les bomb rapide (gremlin) ?! et le shield bomberrrrrrrrrrrrrr grrrrrrrrrrrrr\nSun, 11/13/2011 - 03:15\nC'est sûr, y a beaucoup\nC'est sûr, y a beaucoup d'idée à exploiter avec les bombe ! O^O\nSat, 11/19/2011 - 16:37\nune nouvel épee\nmoi je propose une nouvel épee que je nommerais Lighting Blade sa description est : "Gare au monstre trop imprudent car cette épee est rapide comme l'eclair et dévastatrice comme l'orage avec un grand R et un grand D" voila l'arme que je voudrais avoir\nSun, 11/20/2011 - 06:48\n"moi je propose une nouvel\n"moi je propose une nouvel épee que je nommerais Lighting Blade sa description est : "Gare au monstre trop imprudent car cette épee est rapide comme l'eclair et dévastatrice comme l'orage avec un grand R et un grand D" voila l'arme que je voudrais avoir"\nHeu, en gros tu veux une arme ultime qui ne crain rien et qui, donc, est imparable, tue en 1 coup, tape 10x par enchainement et, bien sûr qui n'a pas désaventage...\nFranchement, où est le challenge dans un jeu si tu a plus rien a craindre (si tu tue vana en 10 coups, c'est même pas marrant...)\nA et, on ne dit pas l'arme qu'on voudrait, on donne des idées pour des armes, après les GM accepte ou non...\nSun, 11/20/2011 - 08:58\nbon oui c vrai\nbon oui c vrai mais pour quel soit aussi devastatrice il faut que l'on charge et l'inconvénient avec c'est que le chargement pour l'attaque dévastatrice est un peu plus lente que les autre arme et pour la rapidité sa va comment sa va 5x plus vite que le cuter c tout\nJ'ai une idée pour le bazooka; Quand on le porte on ne peux pas utiliser le bouclier et notre vitesse est ralentit. mais avec se gun on peut envoyer des misile loin et elle explose en touchant quelque chose (c'est pour niveau trois) elle peut aussi bruler les énemies. Pour pas la faire trops puissante il faudrait que le misille est lent.\nTue, 11/22/2011 - 05:45\nje crois alors après je suis pas sur mais au cas ou...\n" elle explose en touchant quelque chose " => l’intérêt de tirer au bazooka je crois non ? ^^ Apres je pense que si on veut que sa soit pas sheaté cette arme deviendrai injouable en effet si tu bouge mon vite tu vas te prendre tout les mines, impossible d'éviter les tirs ennemis sans bouclier ... une cadence de tir très faible, le temps de tirer une roquette tu as eu le temps de poser plusieurs mines ^^ aussi efficace alors après un lance roquette je sais pas si c'est vraiment l'arme qu'il faut ^^\nWed, 11/23/2011 - 20:09\nune winmillion 5*???\nPour l'épée orage, je dirait plutot qu'elle soit comme la winmillion, mais qu'au lieu de lancer des nuages bleus, elle lance des éclairs. Avec une chance d'électrocution ou de stun peut-être (faites-vous frappé par la foudre pour voir hein lol).


Ducati Multistrada 950 S, le trail de caractère\nLa 950 Multistrada c'est la version édulcorée de la 1260, même look mais moteur plus civilisé et une addition plus soft même ici dans la version S à l'équipement plus complet. La Ducati 950 S est-elle plus sage, aseptisée ou juste plus accessible ?\nLa première différence avec la précédente version c'est l'adoption de la suspension semi-active Skyhook Evo. Grâce à un savant mélange de calculs de plusieurs accéléromètres, des capteurs d'ABS et de la nouvelle centrale inertielle I.M.U, le système gère en temps réel l'amortissement et le rendu au guidon est absolument bluffant. On retrouve quatre modes de conduite et plusieurs réglages de charge (pilote seul, pilote avec bagage, pilote avec passager ou pilote avec passager et bagages) , tout est donc ajustable à la demande avec plus ou moins de détails selon vos exigences. Ducati avance 400 combinaisons de paramètres. Bien évidemment une fois vos réglages préférés dans la machine vous serez moins tenté de vous plonger dans les menus de réglages. Le moteur Testastretta 11° de 937 cm3 délivrant 113 chevaux, répond désormais à la norme Euro 5 sur l'ensemble de la gamme pour le millésime 2021.\nIci la version S propose des commodos rétro-éclairés, un système de démarrage sans clé, un shifter Up& Down, un régulateur de vitesse, des phares à LEDs avec la fonction DCL pour éclairer dans les virages en fonction de l'angle pris par la bécane, un écran TFT couleur haute résolution et en option des jantes à rayons pour les adeptes du hors-piste,\nDe série on retrouve Une bulle réglable, l'aide aux démarrage en côte, l'ABS en courbe Bosch, le contrôle de traction, des clignotants à extinction automatique, 4 modes de conduite, des jantes allégées, deux prises 12V, un port USB, une commande d'embrayage hydraulique ...\nLa Duacti Multistrada 950 S est moins puissante que la 1260 mais propose un équipement très proche pour plus de 4000 € de moins, de quoi s'offrir une moto bien équipée, avec un moteur performant et des suspensions de qualités. - Pack Touring du modèle essayé: sacoches, poignées chauffantes, béquille centrale\n- Pack Sport: silencieux Ducati Performance Termignoni, couvercle de pompe à eau en aluminium poli, clignotants LED.\n- Pack Enduro: feux à LED supplémentaires, barres de protection moteur, protège-radiateur en alu, protège-carter en alu, repose-pieds en acier.\nTarifs à partir de 17290 €.\nCororis rouge et GP White\nPUISSANCE 113 CH (83 kW) à 9 000 tr/min\nCOUPLE 94 Nm (9,6 kgm) à 6 750 tr/min\nHAUTEUR DE SELLE 840 mm, 860 mm avec selle haute, 820 mm avec selle basse\nEQUIPEMENT DE SÉCURITÉ Ducati Safety Pack: ABS de virage Bosch, Ducati Traction Control (DTC). Modes de conduite, mode de puissance, Vehicle Hold Control (VHC)\nCADRE treillis tunulaire\nSUSPENSION AVANT fourche 48 mm\nFREINS avant 2 x 320 mm, étriers mono Brembo radiales à 2 plaquettes\nFREINS arr 265 mm\nEMPATTEMENT 1.594 mm\nDécouvrez mon essai en vidéo :


Télécharger Congas & Bongos pour Android par Mobjog - Appszoom\npar: Mobjog • 1K 7.8\nCongas et Bongos, est une application amusante avec quatre tambours, deux tambours de plus en imitant le son des tambours bongo ont une faible imiter le son de conga.\nToute personne qui est ou n'est pas un musicien professionnel peut jouer des sons à jouer de la musique de bonne qualité en provenance des Caraïbes.\nLes tambours de congas ont quatre tonalités différentes selon l'endroit où vous touchez l'écran.\nL'application a également l'affichage multi-touch d'exécuter plusieurs sons différents en même temps.\nde 1.028 opinions\nebookers est le moyen le plus rapide et le plus facile pour réserver un voyage depuis votre appareil mobile. L’appli ebookers vous permet de chercher et de réserver rapidement et facilement des hôtels, des billets d’avion et des voitures de location.Rejoignez le programme de fidélité BONUS+, et commencez à gagner des BONUS+ sur vos billets d’avion…\nGratuit • 161 7.6\nTinyMob Hunting Maps est le nouveau logiciel dessiné spécialement pour des chasseurs.Disponible pour des mobiles et tablets Android avec Bluetooth.Le complément parfait aux localisateurs Tinyloc (http://www.tinyloc.com/).Il vous permet:- Trouver tous les chiens dans des cartes de votre zone.- Registrer les parcours de tous vos chiens.- Planifier la…\nGratuit • 3.2K 5\nAvec l’application OUEST-FRANCE, suivez gratuitement toute l’actualité internationale, nationale, régionale ou locale en temps réel et en images, sur Android. Les infos essentielles du moment sélectionnées « À la Une » par la rédaction - Les infos « en direct », minute par minute, pour ne rien manquer des actualités importantes - Des doss…\nTélécharger Congas & Bongos\nGratuit - 19 - 4M