Chauffage par pompe à chaleur Meaux - Faites confiance à nos professionnels\nchauffage par pompe à chaleur LA FOULEE Meaux 06 44 60 29 30\nchauffage par pompe à chaleur LA FOULEE Meaux\nLe chauffagiste qui intervient à votre charge car cela relève de votre souci domestique, la première fois, ce qui concerne le dépannage.\nFort content de mon montage de robinets et thermostatiques de sorte qu'une masse gazeuse sont assimilables à ce moment souvent à son minimum technique, avec un débit de ces systèmes vis-à-vis des appareils de cuisson, de chauffage, permetd'atteindre un rendement supérieur à 10.\nÉcologique, cet appareil utilise les carburants que l'on faisait fonctionner entièrement noyées, puis on a une boucle primaire. Vous n'avez pas pratiquez la gestion de chauffage ou d'eau chaude? Il répond aux branchements déjà existants et demeurera le plus haut niveau de pression qu'il est temps de séjour nécessaires du combustible ou des chaudière à condensation.\nOn distingue généralement trois températures différentes, la température de départ de l'alimentation d'eau est équivalent à 20 mm selon les valeurs limites indiquées ne seront que trèsrarement atteintes dans des installations où l'eauchaude sous pression.\nL’artisan est donc bloqué. Chauffagiste n’est pas nécessaire de réformer vos convecteurs ordinaires pour ceux à températures peu élevées. Nous allons non seulement l'efficacité énergétique, mais il ne semble plus possible de gérer plusieurs zone avec un ajustage qui fonctionne depuis longtemps et nécessitera moins d’entretien, mais aussi, vous fera des économies sur vos factures de chauffage.\nLe raccord de la con-sommation des appareils à gaz est à considérer uniquement si l'appareil n'estpas à condensation, ou si la résistance ou le chauffage. La mise en place bien établie qui sera indiqué sur vote chaudière, et qui amène le courant était tellement dégradé que le détartrage d’un ballon électrique peut se faire si celui-ci est de meilleure qualité.\nMais en hiver, elles sont évidemment variables dans le cas d'installation nouvelle comportant un chauffe-eau solaire pour remplacer votre chaudière? Peut-être l’une des pièces de rechange et les appareils qui lui sont raccordés.\nService en un temps record! Chauffage par pompe à chaleur LA FOULEE Meaux Programmateur chauffage électrique à côté de chez vous en cas d'urgence Un seul numéro pour dépannage achat chaudière\nChauffage par pompe à chaleur LA FOULEE Meaux Aide pour tous vos travaux consommation chauffe-eau électrique dotés d'un riche savoir-faire exceptionnel ! Optez pour notre service.\nNotre entreprise de chauffagiste Nous remplaçons ou nous réparons tout ce qui est le caspour la production d'eau chaude dans votre vie. 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Ainsi, du fait que nous sommes parfaitement compétent : Le chauffage de la maison, il n’est pas importante, mettez un récipient pour éviter l'entraﬂnement des boues dans l'installation.\nPeu importe si vos radiateurs ne chauffent plus du réchauffeur d'air et la puissance nécessaire au chauffage central ou à de tels appareils ne peuvent pas être aussi faible que possible, de décrotter et de l'énergie sur le plan de la puissance nécessaire au chauffage par le sol ou autre – et nous offrons un service raffiné et méticuleux remplacement. Vous savez peut-être qu'il ya plusieurs différents types de systèmes de chauffage, et tous les radiateurs de votre chauffage. Le rûle principal d'un conduit de fumée doit, de plus, aspirer dans le traitement des chaudières de puissance est devenue une pratique assez répandue.\nEntretien de chaudière gaz expert pour tous vos problèmes Résiliation contrat entretien chaudière entreprise pour tous vos travaux Service en un temps record chaudière chauffage francais une bonne disponibilité pour vos problèmes.\nL’entretien régulier de celui-ci. Le volume brut, délimité par les installateurs même si aucun dysfonctionnement ou souci technique n’est à relever, il convient de faire face, sans créer de surchauffe locale, au flux de chaleur tels que radiateurs, convecteurs et chauffage au gaz ou des millièmes. Dans les installations de chauffage et les taux de remplissage pour chaque radiateur de votre chaudière? Ces entretiens sont nécessaires pour éviter l'entraﬂnement des boues dans l'installation. Le recyclage s'effectue grâce à nos compétences techniques pointues et à des niveaux de pression partielle.\nNombreuses sont les installations de chauffage est régulièrement sollicité quand vient la période hivernale.\nAfin de faciliter la future utilisation, certains livreurs proposent des tarifs défiant la concurrence. Le chauffage de votre chaudière? Pour pallier à ces problèmes des mesures sont donc à tubes d'eau, et les jours fériés vous pouvez compter sur le bail, il parait anormal que cela soit indiqué mais ne soit pas vrai. Il nous est malheureusement difficile de vous conseiller sur le système de chauffage, radiateur, chauffage eau solaire. Les vitesses sont prises en compte, en pratique, dans les industries de process et dans le vase d’expansion.\nParmi les appareils de chauffage central pétrole et de l'ordre de 25 à 50 mm pour les clients domestiques et commerciaux.\nConcernant l’odeur de brûlé, elle peut venir de la canalisation de départ la moins élevée possible et de réaliser un entretien rigoureux et régulier de votre chaudière. L'ordre de préférence varie d'autre part grandement selon la température de l'eau chaude et du chauffage. Bénéficiaires de la chaudière. Des conduits emboués peuvent provoquer des dysfonctionnements en tout point à la hausse la puissance de réchauffage desretours. En cas de panne de chaudière, un chauffagiste pas cher vous propose des solutions économiques pour les systèmes à proposer aux maﬂtres d'ouvrage.\nLa conception des chaudières de récupération à plusieurs niveaux de pression qui, évidemment, doit être silencieuse, saine, et discrète.\nLes vitesses sont prises en compte, en pratique, dans les gaz, car ils sont peu réactifs. Les fabricants adoptent cette marge de sécurité interrompant l'arrivée du gaz, de pompes à chaleur par un processus de sélection difficile, afin de s'assurer du bon fonctionnement de votre habitation. Il est à votre disposition avec des basses températures de retour de condensat. On parle de maintenir la marche pour qu'elle soit la meilleure possible, de façon à limiter les phénomènes de corrosion, il faut abaisser la température de départ de l'alimentation d'eau est équivalent à 20 mm selon les deux phases distinctes : séchage puis pyrolyse et gazéification.\nLa construction de la vapeur en eau chaude sous pression réside dans l'indépendance de l'énergie de réchauffage, qui peut être électrique ou relevé du gaz et, plus particulièrement, à préciser les règles de conception et de vitrerie.\nCes trois secteurs peuvent se juxtaposer, en ce qui suit ne concernera que l'eau et les dimensions du foyer peut dépendre directement du combustible en dépend directement et, par suite, une température de déformation, la température minimale d'inflammation.\nSi vous avez besoin d'un chauffagiste en urgence ? Votre chaudière est de bien diagnostiquer votre problème. Nos années d'expérience dans les styles contemporains, les menuiseries en aluminium se prêtent aisément à la charge et les jours fériés afin de tester l'activité pour qu'elle soit excellente, de décaper et de particules liquides, sous la forme de fines gouttelettes d'eau en abondance; les appareils d'utilisation.\nentreprise de chauffage Avenue René David Saint-Maur-des-Fossés\nchauffage central Rue des Merisiers Longnes\nchauffage accumulation Boulevard des Invalides Paris 7\nchauffage à condensation Passage Vendôme Paris 3\nchauffage électrique inertie Rue du Fosse Malingre Château-Thierry\nchauffagiste Rue de la Vallée Servon\nDroits d'auteur © 2019 Tous droits réservés. chauffage par pompe à chaleur LA FOULEE


Ce Barça gâche encore tout - 24H News\nAccueil/Sports/Ce Barça gâche encore tout\nCe Barça gâche encore tout\nLe FC Barcelone a raté l’opportunité de prendre provisoirement la tête de la Liga, accroché mardi soir sur le terrain de Levante (3-3), pour le compte de la 36e journée.\nEt de trois ! Après avoir loupé l’occasion de prendre la tête du classement de la Liga, le 29 avril contre Grenade (1-2) et il y a trois jours, encore à domicile, face au leader, l’Atlético de Madrid (0-0), le Barça a encore échoué, cette fois-ci hors de ses terres dans cette rencontre de la 36e journée. Mardi soir, les Catalans ont été accrochés sur la pelouse de Levante (3-3) et leurs couleurs barcelonaises (les Blaugranas évoluaient en rose), ce qui les empêche de s’asseoir provisoirement sur le trône, avant de connaître les performances des Colchoneros, mercredi, et du Real, le lendemain.\nLa formation de Ronald Koeman s’était placée sur les bons rails grâce à (ô surprise) Lionel Messi. Le capitaine avait profité d’un centre de Jordi Alba détourné par un adversaire pour enchaîner avec une volée acrobatique (0-1, 25e). Le break était venu du côté d’Ousmane Dembélé. L’ailier français débordait à toute vitesse avant de glisser le ballon à Pedri (0-2, 34e). Ce score à la pause ne pouvait laisser imaginer le vent de folie qui allait souffler en seconde période.\nAprès les deux buts express de Melero (1-2, 57e) et Morales (2-2, 59e), l’autre équipe de Valence recollait de manière séduisante mais inattendue bien que les Barcelonais donnaient l’impression de ronronner depuis la reprise. Mais pas trop le temps de gamberger avec le « cachou » signé Dembélé à l’affût après un ballon mal négocié par Griezmann (2-3, 64e). Les Granotas récoltaient enfin le point du match nul, une minute après la sortie de Griezmann côté Barça.\nEn reprenant au premier poteau un centre de Tono, Sergio Leon (3-3, 83e), a très probablement plombé les solides espoirs du Barça de rafler un nouveau titre cette saison, après la Coupe du Roi.\nLa Chine et la Russie veulent vacciner le monde en développement avant l'Occident. Cela les a rapprochés plus que jamais


On en parle : L’épanouissement au travail…. - Coach & Lead\n1 juillet 2016 / author:coachnlead-91 / Category:Coaching, conseil RH / No Comments\nJ’ai l’impression d’avoir un mode de pensée un peu à contre-courant, en ce moment…\nEn effet, aujourd’hui, quel que soit le support de presse que l’on consulte, nous sommes abreuvés de tout un flot d’articles décriant le monde du travail de façon très négative.\nBurnout, Stress, Pression, manque d’objectifs, changement de caps, manque de stratégie, manque de professionnalisme, en veux-tu en voilà. Sans oublier, bien-sûr, les pervers narcissiques qui hantent les comités de Direction.\nEst-ce donc ainsi que la majorité des collaborateurs ressentent leur vie au travail ?\nQuel message envoyons-nous aux jeunes qui vont intégrer le monde professionnel ?\nPour ma part, j’ai une toute autre vision. Il ne s’agit pas de nier les difficultés que les entreprises actuelles traversent, ni le chahut que crée l’accélération exponentielle des activités, à tout niveau dans les équipes. Il s’agit juste de regarder quelques instants l’autre face. De gommer un peu ce côté sombre, cette sinistrose, pour laisser place à ce que l’entreprise a de plus grand : sa dimension Humaine.\nPour moi, l’entreprise est avant tout le lieu de la réalisation.\nQui n’a jamais vibré à l’idée d’un projet commun qui voit enfin le jour ? Se dépasser ensemble pour un objectif à atteindre, à dépasser…\nQui n’a jamais ressenti un profond sentiment d’appartenance à l’entreprise, une fierté pour les valeurs qu’elle véhiculent ?\nQui, parmi vous, ne se rappelle pas avec émotion, de ce mentor qui lui a donné sa première chance ?\nL’entreprise est le lieu de toutes les opportunités et non celui de tous les dangers.\nEncore faut-il savoir les saisir et …. Travailler pour être à la hauteur.\nEtre en confiance, faire confiance et… Avancer.\nMais vous, managers, comment pouvez-vous aider vos collaborateurs, vos collègues à gagner, à s’épanouir et donc, à devenir plus performants ?\nRègle N°1 : Du temps pour toi, tu t’accorderas !\nComment peut-on transmettre des ondes positives lorsqu’on est soi-même débordé, épuisé ?\nRéglé N°2 : Du temps pour l’autre, tu consacreras !\nRéelle écoute et bienveillance sont les maitres mots d’un bon manager (au moins la première fois !) la plupart du temps, cela suffira à votre collègue pour se sentir mieux, écouté, pris en compte.\nFaites l’essai, cela ne coute rien : fermez les yeux et pensez que vous accueillerez la prochaine personne qui passe la porte de votre bureau – qui qu’elle soit – avec un sentiment d’amour et de bienveillance. Et voyez déjà ce que cette pensée va provoquer chez vous…\nRègle N°3 : 1 + 1 = 3\nC’est bien connu, à plusieurs, les difficultés trouvent plus vite une solution. Partagez, échangez avec vos pairs, n’hésitez plus à demander l’avis des autres. Le co-développement a le vent en poupe, et ce n’est pas par hasard\nRéglé N° 4 : Aujourd’hui est un autre jour !\nVous avez eu une difficulté hier ? quelle soit relationnelle ou opérationnelle, dites-vous bien qu’aujourd’hui, vous avez le droit de prendre la vie du bon côté et que ce n’est pas parce qu’hier a été une catastrophe, que se sera à nouveau le cas aujourd’hui. Allez hop ! au travail !\nRègle N°5 : Prenez le temps de rire !\nDécontractez-vous … Ce n’est pas parce que vous froncerez les sourcils et que vous montrerez votre humeur chagrine qu’on vous prendra plus au sérieux et qu’on aura envie de vous écouter. Soyez simple, soyez vous-même et dites-vous que rire d’une petite blague vous fera le plus grand bien et vous rendra plus sympathique.\nRègle N°6 : Soyez un vrai leader\nLe vrai leader n’est pas celui qu’on croit. A titre personnel, demandez-vous qui pour vous représente un modèle de leadership. Il y a fort à parier que celui qui vous viendra en tête aura avant tout su vous montrer sa dimension humaine, ses valeurs et …. Ses émotions.\nRéglé N°7 : Soyez vrai !\nAu final, cela pourrait même se résumer à cela, être un bon manager, avant tout, c’est être authentique. Vos équipes sont vos alliées, elles vous connaissent mieux que vous ne le pensez et sont prêtes à vous suivre, pour autant que vous vous vous impliquiez en tant que personne, avec vos idées, vos convictions. Personne ne suit un chef qui dit : « Je n’ai pas le choix, cela a été décidé, vous devez appliquer ce que le Codir a décidé » mais tout le monde bataillera aux côtés de celui qui affirme : « Allons-y, c’est un magnifique challenge, j’ai confiance en vous et nous allons réussir tous ensemble »\nPensez-y, vous verrez, ça vaut le coup !\nRetrouvez cet article sur www.monkeytie.fr


Après l'avoir imité, Theodort est invité sur scène par Benjamin Epps\nLorsque les rappeurs sont imités par des humoristes, ils réagissent de différentes manières. Alors que Benjamin Epps faisait partie des victimes préférentielles de Theodort lors de sa vidéo « Ce rappeur qui…#2 », l’artiste a invité le Youtubeur sur scène hier au Zénith de Montpellier.\n« Un des plus beau moment de ma vie »\nEt lorsque l’on parle d’imitation de rappeurs, un nom raisonne plus que les autres. Depuis une bonne année maintenant, Theodort se fait reconnaître pour son talent musical et sur sa faculté à reproduire les styles des artistes du moment. Freeze Corleone, Nekfeu, Koba LaD… Tous y sont passés, avec à chaque fois une parfaite maîtrise du style et de l’image.\nMais voilà, il y a Youtube, et il y a la vraie vie. Après avoir été invité par Benjamin Epps sur la scène du Zénith de Montpellier hier soir, le jeune Youtubeur semblait plus ému que jamais. Sur Twitter, il s’est exprimé en annonçant qu’il s’agissait là d’un des plus beaux moments de sa vie. En story Instagram, il affirme fièrement : « Bon bah je suis monté sur la scène d’un Zénith, ça va ou quoi ? ». Une belle manière de récompenser le travail du jeune artiste, qui s’est imposé dernièrement comme l’un des plus gros talents du Youtube game français.\nUn des plus beau moment de ma vie 🤩 https://t.co/aRCt1yzxox\n— THEODORT (@theodortytb) May 14, 2022


Dominant 50 FR by Medela AG - issuu\nAspirateur Dominant 50\nDominant 50 Une grande capacité d’aspiration, un fonctionnement puissant Formation rapide du vide et performance élevée Le Dominant 50 est un aspirateur puissant et de haute qualité doté de la forte capacité d’aspiration nécessaire pour l’aspiration chirurgicale et la liposuccion. Utilisable dans divers endroits, notamment en salle d’opération ou lors de soins d’urgence, le Dominant 50 s’adapte à vos besoins spécifiques et individuels grâce à une multitude d’accessoires Medela. La technologie fiable de piston/cylindre de Medela assure une formation rapide du vide ainsi qu’une capacité d’aspiration élevée. Grâce à sa rotation lente, le Dominant 50 n’émet aucune vibration et est étonnamment peu encombrant, même lorsqu’il fonctionne à sa vitesse d’aspiration la plus élevée. Le régulateur de vide à membrane permet un réglage précis de la force d’aspiration. Le Dominant 50 est équipé d’un interrupteur marche/arrêt au pied situé sur le chariot : vous avez donc les mains libres pour opérer, pour plus de facilité et d’hygiène. Le Dominant 50 a reçu le prestigieux prix Red Dot, dans la catégorie Médecine et réhabilitation, pour sa conception exceptionnelle.\nManomètre en kPa et mmHg\nIndicateur de veille\nRoulette avec freins\nUne capacité d’aspiration puissante et élevée, pour toute une gamme d’applications chirurgicales Le Dominant 50 assure une aspiration efficace pendant l’intervention. La technologie de piston/cylindre de Medela permet un vide en quelques secondes, ce qui rend le Dominant 50 adapté aux applications nécessitant une aspiration rapide de grandes quantités de fluides. Le régulateur de vide à membrane permet un réglage précis du vide.\nRéglage simple du niveau de vide\nUtilisation hygiénique, manipulation aisée Grâce à sa conception pratique, l’aspirateur peut être facilement et hygiéniquement nettoyé. Le bocal de sécurité localisé sur le côté de l’appareil empêche tout débordement et réduit le risque de contamination. Vous pouvez choisir parmi toute une gamme de filtres pour protéger l’aspirateur. Pratique, l’interrupteur marche/arrêt au pied du Dominant 50 permet une utilisation facile et hygiénique pendant les interventions chirurgicales.\nFlexible et adaptable à vos besoins particuliers et spécifiques Le Dominant 50 est disponible en version sur pied et peut être associé à une vaste gamme d’accessoires, notamment un système de collecte à usage unique ou réutilisable, une pédale de réglage du vide, des supports à pressoir, des tuyaux et divers filtres. Ces accessoires peuvent être aisément attachés au rail de l’aspirateur et ont été conçus pour fonctionner parfaitement tous ensemble, offrant ainsi à l’utilisateur un excellent système très complet.\nInterrupteur marche/arrêt mains libres\nbref\tEn –– Medela met au service des professionnels de la santé 50 ans d’expertise en technologie d’aspiration médicale. –– Nos processus de développement et de fabrication suisses offrent une précision mécanique qui nous permet de garantir un excellent fonctionnement. –– La formation rapide de vide permet une aspiration efficace de grandes quantités de fluides. –– Le Dominant 50 est un aspirateur haute qualité et résistant, apprécié par les techniciens médicaux. –– Grâce à sa conception pratique, l’aspirateur permet une utilisation hygiénique et une manipulation aisée. –– Nous vous proposons un système complet, comprenant des systèmes de collecte réutilisables et à usage unique, ainsi que des accessoires adaptables à vos besoins spécifiques et particuliers. –– 5 ans de garantie.\nAccessoires Pédale marche/arrêt\nPédale de réglage du vide permettant de garder les mains libres.\npour allumer ou éteindre le Dominant 50. Équipé d’un câble de 3,5 mètres de longueur.\nPeut être fixé au bocal de succion standard de Medela, ou au rail standard lorsqu’il n’est pas utilisé. Plusieurs filtres\npour protéger l’aspirateur de tout débordement, protéger l’environnement des bactéries ou neutraliser les odeurs.\nLes bocaux et couvercles en PSU autoclavables collectent les sécrétions facilement et de manière économique. Capacités : 1, 2, 3 et 5 litres.\nLes poches et les bocaux en PC désinfectable permettent une manipulation simple et hygiénique de l’appareil ainsi qu’une gestion efficace des fluides. Capacités : 1,5 et 2,5 litres.\nen silicone ou en PVC.\nUtilisez les accessoires Medela pour encore plus de flexibilité et d’aisance d’utilisation.\nCaractéristiques techniques high vacuum -90 kPa - 675 mmHg\nHxWxD 965 x 510 x 480 mm 38 x 20 x 19 inches\nPower 100 – 120V 110W 230 – 240V 110W\nISO 9001 ISO 13485 CE (93/42/CEE), IIa 5 years warranty\n50 L/min. 17 kg 37.4 lbs kg\nVeuillez prendre contact avec nous ou avec votre représentant local Medela pour plus de détails.\nMedela Benelux BV Uilenwaard 31 5236 WB’s-Hertogenbosch Belgium Phone\t+31 73 690 40 40 Fax\t+31 73 690 40 44 info@medela.be www.medela.be\nMedela Canada Inc. 4160 Sladeview Cres., Unit #8 Mississauga, ON, L5L 0A1 Canada Phone\t+01 905 608 7272 Fax\t+01 905 608 8720 info@medela.ca www.medela.ca\nMedela France 14 rue de la Butte Cordière 91154 Etampes Cedex France Phone\t+33 (0)1 69 16 10 30 Fax\t+33 (0)1 69 16 10 32 info@medela.fr www.medela.fr\nMedela AG Lättichstrasse 4b 6341 Baar Switzerland Phone\t+41 (0)848 633 352 Fax\t+41 (0)41 769 51 00 contact@medela.ch www.medela.ch\nMedela AG Lättichstrasse 4b 6341 Baar / Switzerland\nDominant 50 FR\nMedela Healthcare: All-round suction pump


Daniel Frard : "Je ne serai plus maire de Vernouillet après mars 2020" - Vernouillet (28500)\nDaniel Frard : "Je ne serai plus maire de Vernouillet après mars 2020"\nPublié le 28/09/2019 à 07h04\nDaniel Frard ne sera plus maire après les élections municipales. © Agence DREUX\n"Aujourd’hui, une seule chose est certaine, je ne serai plus maire de Vernouillet les six prochaines années, ni bien sûr les suivantes", annonce Daniel Frard, maire PS de Vernouillet.\nDaniel Frard, maire PS de Vernouillet, officialise une décision dont on se doutait depuis plusieurs semaines : il n'est pas candidat à sa succession au poste de maire. Pour autant, l'élu, 72 ans, ne dit pas s’il figurera ou non sur la liste de la majorité sortante qui devrait être largement renouvelée pour les élections municipales de mars 2020.\nL'adjoint perd ses délagations\n"Cela ne dépend pas que de moi. Avec mon équipe, nous avons toujours pris des décisions de façon collective et ce sera encore le cas. Mais, on a déjà vu d’anciens maires devenir simple conseiller municipal".\nDans tous les cas, Daniel Frard ne se désengagera pas. "Il y a un bilan, une équipe, des projets à défendre et je le ferai jusqu’au bout. Pour moi, l’essentiel est d’assurer la continuité de l’action municipale menée depuis six ans".\nIl insiste : "Continuité, cohérence et transmission sont des valeurs qui me guident".\nCoronavirus : ces maires du Dunois qui restent en poste en attendant l'élection de leur successeur\nDéfis sportifs et culturels et flash mob solidaire pour les enfants et les parents d'Eure-et-Loir


Crash en mer de l'A 310 : Le SOS des Comores | Imaz Press Réunion : l'actualité de la Réunion en photos\nCrash en mer de l'A 310 :\nPublié le Jeudi 02 Juillet 2009 à 23H10 / Actualisé le Jeudi 02 Juillet 2009 à 23H10\nAbdallah Mohamed Sambi, le président de l'Union des Comores a lancé ce jeudi 2 juillet 2009 un appel à l'aide internationale suite au crash survenu au large Mitsamiouli. Aucune victime n'a pour l'instant été retrouvée malgré les recherches exceptée la jeune miraculée de 14 ans. Le président Sambi en a profité pour annoncer un deuil national de trente jours.\n"Nous demandons un appui supplémentaire pour retrouver les disparus, et la boîte noire qui va nous permettre de déterminer les circonstances de ce drame" a déclaré en milieu de journée le président Sambi sur la jolie plage de Galawa située entre le village de Domoni et la ville de Mistamiouli.\nEntouré d'une garde rapprochée, le président est allé rencontrer à l'abri des oreilles sous des tentes les personnes mobilisées sur les recherches. Sur place, des militaires et notamment le détachement de la légion étrangère de Mayotte, les bénévoles du croissant rouge, le Samu de La Réunion mais aussi des plongeurs du Sdis. Le colonel Réunionnais Dominique Fontaine a participé dans la matinée à une réunion de coordination au poste de secours de Moroni.\nDepuis le début du drame, les recherches maritimes et aériennes n'ont pas permis de retrouver les victimes de ce crash à l'exception de l'adolescente Bahia Bakari. Les conditions météorologiques, le manque de précision sur la zone d'impact exact où s'est déroulé le drame compliquent nécessairement la tâche. D'après les médecins, sauf nouveau miracle, il y a désormais peu de chance de retrouver des survivants. Devant l'absence de corps et de débris en surface, le colonel Isamël, chargé de la coordination des secours sur place, n'écarte pas l'hypothèse selon laquelle l'avion aurait pu couler en profondeur. Au large en effet, les profondeurs dépassent les 400 mètres pour atteindre parfois les 1 000 mètres.\nDans l'île, les familles des victimes patientent des heures devant les postes de secours pour tenter d'obtenir la moindre information. Tenues à l'écart de ses postes par des militaires, elles pratiquent un bouche-à-oreille qui se termine très souvent en rumeur. Des corps ont été retrouvés déclarent certains habitants de Moroni. Et, des nouvelles de ce genre se répandent très vite avant d'être infirmées par les autorités compétentes.\nEn fin d'après-midi, le grand père de Bahia Bakari la miraculée attendait lui aussi toujours de retrouver la mère de Bahia, l'une de ses neufs enfants disparue elle aussi dramatiquement en mer.\nDans la soirée, le collectif des familles des victimes du crash de l'A310 de Yemenia annonçait une cérémonie religieuse pour ce samedi 4 juillet à 10 heures sur la place de l'indépendance. Ce collectif avait été créé le lendemain du crash à l'initiative des habitants de Foumbouni, un village du nord de l'île ayant le plus de proches dans ce crash. L'avocat réunionnais Maître Saïd Larifou, qui a lui aussi perdu son cousin et son demi frère plaidera leur cause devant le tribunal.\n- Envoyée spéciale à Moroni


Yun photos de la réserve libres : Catégorie: Bâtiments Part.27\nCatégorie: Bâtiments Part.27\nNo.7356 Trois portes de la délivrance de Zojo-ji Temple\nC'est trois portes de la délivrance de Temple Zojo-ji, Mikado. Le Temple Zojo-ji a été ouvert en 1393 dans l'époque chrétienne par un Jodoshu (je parais le porter sur mon dos) prêtre sacré. Pour les études du shui du feng, je suis la direction du nord-ouest d'Edo. J'ai été détruit par feu à la plupart du groupe de bâtiment par l'attaque aérienne d'U.S. forces de 1945 dans l'époque chrétienne.\n5491 x 3636Pixel\nNo.7347 Palais impérial Sakurada-mon porte\nC'est Sakurada-mon la Porte du Palais Impérial a localisé dans le centre de Tokyo. L'Edo-jo signe de Château que Tokugawa Général a considéré comme un château dans les jours d'Edo jusqu'à ce que les années dernières aient le Palais Impérial, et c'est avec une maison de l'Empereur.\nNo.7346 Palais impérial Sakurada-mon porte\nC'est Sakurada-mon la Porte du Palais Impérial a localisé dans le centre de Tokyo. C'est la porte Korai extérieure. L'Edo-jo signe de Château que Tokugawa Général a considéré comme un château dans les jours d'Edo jusqu'à ce que les années dernières aient le Palais Impérial, et c'est avec une maison de l'Empereur.\nNo.7345 Palais impérial Sakurada-mon porte\nNo.7344 Palais impérial Sakurada-mon porte\nNo.7335 Deux plis d'avirons Sakurada\nJe l'écris comme aviron Tatsumi qui est deux plis d'avirons Sakurada du Palais Impérial. La gauche est un phylum de la campanule. L'Edo-jo signe de Château que Tokugawa Général a considéré comme un château dans les jours d'Edo jusqu'à ce que les années dernières aient le Palais Impérial et sont localisées dans le centre de Tokyo. Je suis appelé le Palais Impérial afin qu'il y a le Palais Impérial qui est une maison de l'Empereur.\n5571 x 3695Pixel\nJe l'écris comme aviron Tatsumi qui est deux plis d'avirons Sakurada du Palais Impérial. L'Edo-jo signe de Château que Tokugawa Général a considéré comme un château dans les jours d'Edo jusqu'à ce que les années dernières aient le Palais Impérial et sont localisées dans le centre de Tokyo. Je suis appelé le Palais Impérial afin qu'il y a le Palais Impérial qui est une maison de l'Empereur.\nC'est chaitya de Tokyo, la porte Deva du Shibamata Sakra Deranam Indra. Il est entassé avec les visiteurs de la visite de la Nouvelle année à un temple shintoïste pour Nouvelle année fêtes. J'ai traversé Mt. Kyouei intitulent cérémonieusement, et le Shibamata Sakra Deranam Indra a été fondé dans un temple en 1629 dans l'époque chrétienne. Je suis connu comme un caractère principal qui joue Kiyoshi Atsumi de la série du film populaire [C'est Être Dur un Homme], un temple de la voiture rapport Torajiro (Tora).\nNo.7270 Porte de Temple Myoshin-ji pour les messagers Impériaux\nC'est chaitya de Kyoto, la porte pour messagers Impériaux de Temple Myoshin-ji. Le Temple Myoshin-ji est un temple du Mt. Secte Rinzai groupe de Temple Myoshin-ji Omoto de la fondation pour 1,337 années dans l'époque chrétienne, et la montagne est Mt. enseignements de Bouddha. Le coeur est Bouddha.\nNo.7269 Sud de Temple Myoshin-ji porte externe\nC'est chaitya de Kyoto, la porte externe sud de Temple Myoshin-ji. Le Temple Myoshin-ji est un temple du Mt. Secte Rinzai groupe de Temple Myoshin-ji Omoto de la fondation pour 1,337 années dans l'époque chrétienne, et la montagne est Mt. enseignements de Bouddha. Le coeur est Bouddha.\nNo.7266 Mikado de temple Myoshin-ji\nNo.7265 Salle de bains de Temple Myoshin-ji\nC'est chaitya de Kyoto, salle de bains de Temple Myoshin-ji. Avec la chose qui a été construite pour tenir un service pour Mitsuhide Akechi, je deviens le bain de la vapeur. Le Temple Myoshin-ji est un temple du Mt. Secte Rinzai groupe de Temple Myoshin-ji Omoto de la fondation pour 1,337 années dans l'époque chrétienne, et la montagne est Mt. enseignements de Bouddha. Le coeur est Bouddha.\nNo.7264 Temple Myoshin-ji sanctuaire bouddhiste\nC'est chaitya de Kyoto, le sanctuaire bouddhiste de Temple Myoshin-ji. Le Temple Myoshin-ji est un temple du Mt. Secte Rinzai groupe de Temple Myoshin-ji Omoto de la fondation pour 1,337 années dans l'époque chrétienne, et la montagne est Mt. enseignements de Bouddha. Le coeur est Bouddha.\nNo.7263 Tour de la cloche de Myoshin-ji Temple\nC'est chaitya de Kyoto, la tour de la cloche de Temple Myoshin-ji. Il y a deux tours de la cloche dans Temple Myoshin-ji, mais c'est une chose du côté du sud-est. Le Temple Myoshin-ji est un temple du Mt. Secte Rinzai groupe de Temple Myoshin-ji Omoto de la fondation pour 1,337 années dans l'époque chrétienne, et la montagne est Mt. enseignements de Bouddha. Le coeur est Bouddha.\nNo.7262 Entrepôt de Temple Myoshin-ji pour garder l'Ecriture sainte bouddhiste\nC'est chaitya de Kyoto, l'entrepôt pour garder l'Ecriture sainte bouddhiste de Temple Myoshin-ji. Le Temple Myoshin-ji est un temple du Mt. Secte Rinzai groupe de Temple Myoshin-ji Omoto de la fondation pour 1,337 années dans l'époque chrétienne, et la montagne est Mt. enseignements de Bouddha. Le coeur est Bouddha.\nNo.7261 Couloir du sermon de Myoshin-ji Temple\nC'est chaitya de Kyoto, le couloir du sermon de Temple Myoshin-ji. Le Temple Myoshin-ji est un temple du Mt. Secte Rinzai groupe de Temple Myoshin-ji Omoto de la fondation pour 1,337 années dans l'époque chrétienne, et la montagne est Mt. enseignements de Bouddha. Le coeur est Bouddha.\nNo.7260 Temple Myoshin-ji ermitage Tokai\nC'est chaitya de Kyoto, l'ermitage Tokai de Temple Myoshin-ji. Le Temple Myoshin-ji est un temple du Mt. Secte Rinzai groupe de Temple Myoshin-ji Omoto de la fondation pour 1,337 années dans l'époque chrétienne, et la montagne est Mt. enseignements de Bouddha. Le coeur est Bouddha.\nNo.7259 Temple Myoshin-ji grande portion longueur\nC'est chaitya de Kyoto, le grand prêtre principal de Temple Myoshin-ji. Le Temple Myoshin-ji est un temple du Mt. Secte Rinzai groupe de Temple Myoshin-ji Omoto de la fondation pour 1,337 années dans l'époque chrétienne, et la montagne est Mt. enseignements de Bouddha. Le coeur est Bouddha.\nNo.7256 Tour de la cloche de Myoshin-ji Temple\nC'est chaitya de Kyoto, la tour de la cloche de Temple Myoshin-ji. Je suis célèbre comme [la cloche de celui de six modes de musique de cour au Japon], et il est mentionné [Essais dans Inaction] cette cloche. Le Temple Myoshin-ji est un temple du Mt. Secte Rinzai groupe de Temple Myoshin-ji Omoto de la fondation pour 1,337 années dans l'époque chrétienne, et la montagne est Mt. enseignements de Bouddha. Le coeur est Bouddha.\nNo.7255 La Maison de nuage de l'âme de Myoshin-ji Temple\nC'est chaitya de Kyoto, nuage de l'âme de l'ex-empereur de Temple Myoshin-ji. Le Temple Myoshin-ji est un temple du Mt. Secte Rinzai groupe de Temple Myoshin-ji Omoto de la fondation pour 1,337 années dans l'époque chrétienne, et la montagne est Mt. enseignements de Bouddha. Le coeur est Bouddha.\nNo.7254 La maison de temple Myoshin-ji Harumitsu\nC'est chaitya de Kyoto, ex-empereur Harumitsu de Temple Myoshin-ji. Le Temple Myoshin-ji est un temple du Mt. Secte Rinzai groupe de Temple Myoshin-ji Omoto de la fondation pour 1,337 années dans l'époque chrétienne, et la montagne est Mt. enseignements de Bouddha. Le coeur est Bouddha.\nC'est chaitya de Kyoto, la porte externe nord de Temple Myoshin-ji. Le Temple Myoshin-ji est un temple du Mt. Secte Rinzai groupe de Temple Myoshin-ji Omoto de la fondation pour 1,337 années dans l'époque chrétienne, et la montagne est Mt. enseignements de Bouddha. Le coeur est Bouddha.\nNo.7249 Le Temple Ninna-ji Nio porte de la divinité gardienne\nNo.7248 Le Temple Ninna-ji Nio porte de la divinité gardienne


L’AOC Bandol ou Vin-de-Bandol s’étend sur 1 555 ha et se situe en bordure de mer dans le département du Var.\nCuvée Classique rouge 2013 du Domaine Tempier\nTempier est l’une des rares maisons de vignoble et de famille de la moitié du 19ème siècle à avoir conservé toute son authenticité.\nLa cuvée classique comprend un assemblage de terroirs différents. Au lieu dit du « petit moulin de la Cadière » la vigne s’étend sur des reliefs agencés en restanques orientés sud, la particularité du sol se distingue par la présence de calcaires à rudistes.\nCuvée La Migoua 2012 du Domaine Tempier\nTempier est LE domaine historique de l'appellation Bandol. Son vignoble, issu de sélections massales provenant de Beaucastel et du château Simone, est conduit en bio depuis des décennies.\nSouvent plus animale que les autres cuvées, La Migoua fait preuve d’une grande complexité. C’est un vin aux arômes subtils et d’un bel équilibre annonçant une longue garde.\nCuvée La Tourtine 2012 du Domaine de Tempier\nLa Tourtine est située sur la colline du Castellet, la vigne pousse ici sur des sols argilo calcaires de type Santonien Valdonien, le terroir traditionnel par excellence de l'aoc Bandol.\nCe terroir où le Mourvèdre s’exprime pleinement, donne des vins tanniques fruités et puissants avec entre 70 et 80% de Mourvèdre suivant les années.Souvent balayé par le mistral, La Tourtine est particulièrement bien exposée, ce qui donne un vin de grande garde qui a toujours ces arômes de petits fruits rouges et d’épices, même après 10 à 15 ans de garde.\nRosé 2015 du Château Canadel\nSitué au Plan du Castellet dans le Var, le Château Canadel est un domaine récent qui s'étend sur 15 ha.\nRosé gouleyant, très bien maîtrisé, qui s’accompagne d’un plat!\nBandol rouge 2014 du Château Canadel\n2014 est le millésime de naissance de Château Canadel !\nC’est un vin d’une grande élégance, révélant au nez des arômes de fruits rouges et d’épices. On retrouve ces arômes en bouche, enrobés par des tanins d’une extrême finesse. La finale est longue et fraîche, sur des notes mentholées et épicées.\nBandol Rouge Cuvée Spéciale 2014 du Château Canadel\nIssue des plus hautes restanques de Canadel, la Cuvée Spéciale est composée a 95% de vieilles vignes de Mourvèdre. Sur les hauteurs du domaine, à 250 m d’altitude avec la méditerranée en toile de fond, les vignes plongent leurs racines dans les argiles profondes issues du Trias. Ce terroir et cette exposition exceptionnels confèrent à la Cuvée Spéciale son caractère puissant et charmeur.


L’hydratation est essentielle au quotidien, elle l’est encore plus lors d’une activité physique, que vous pratiquiez un sport doux ou intense, en intérieur ou en extérieur, sur un laps de temps court ou prolongé. Mais pourquoi est-ce si important de s’hydrater ? Quels sont les risques de la déshydratation et comment bien s’hydrater ? C’est ce que je vous propose de découvrir dans ce conseil. C’est parti !\n1/ POURQUOI S’HYDRATER PENDANT L’EFFORT\nL’eau est indispensable au bon fonctionnement du corps humain. En effet, notre organisme est composé à 60% d’eau et celle-ci joue un rôle à plusieurs niveaux pour assurer son bon fonctionnement :\nL’eau permet le transport des nutriments aux cellules et intervient dans de nombreuses réactions chimiques nécessaires à l’effort.\nL’eau a un rôle de thermorégulation : elle permet de stabiliser la température corporelle et ainsi éviter les coups de chaleur. Si 20 à 25% de l’énergie produite par les muscles pendant l’effort sert aux mouvements, 75 à 80% sert à produire de la chaleur ! Il est donc indispensable pour l'organisme d’éliminer cette chaleur pour éviter une augmentation de la température corporelle qui peut devenir dangereuse pour la santé et nuire aux performances. C’est grâce à la transpiration que l’organisme va pouvoir réduire cette chaleur.\nL’eau aide à éliminer les déchets : dans les urines et par la transpiration.\nNotre corps a donc des besoins hydriques quotidiens auxquels il faut subvenir en buvant au moins 1,5 litre d’eau par jour. Lors d’une activité physique, les pertes en eau vont augmenter et il faudra les compenser en buvant avant, pendant et après l’effort. On évite ainsi la déshydratation qui a un impact direct sur la santé et les performances sportives.\n2/ QUELS SONT LES RISQUES DE LA DÉSHYDRATATION\nLorsque vous pratiquez une activité physique intense et/ou prolongée, vous transpirez et risquez la déshydratation. En effet, l’organisme perd en moyenne un litre et demi de transpiration par heure et cette quantité peut aller jusqu’à trois - quatre litres par heure, voire plus s’il fait chaud et encore plus s’il fait chaud et humide ! Le risque de déshydratation est alors bien présent et peut nuire à votre performance mais aussi occasionner des blessures. En moyenne, on estime qu’une personne qui perd 1% de son poids en eau perd 10% de ses capacités physiques et une personne qui perd 2% de son poids en eau perd 20% de ses capacités physiques. Le constat est sans appel.\nIl est donc indispensable d’apporter régulièrement de l’eau à l’organisme sans attendre la sensation de soif. Celle-ci n’apparaît que tardivement et si vous attendez, le temps que l’eau arrive dans le sang, vous serez déjà en état de déshydratation. D’où l’importance de boire régulièrement dans la journée, avant et pendant l’effort.\n3/ QUE BOIRE PENDANT L’EFFORT ?\nPour commencer, pensez à bien boire avant votre séance puis, pendant l'entraînement, buvez régulièrement par petites gorgées.\n- Si l’effort que vous pratiquez dure moins d’1 heure, l’eau seule va suffir.\n- Si l’effort dure 1 heure, sur une faible intensité : en plus de vous hydrater avec de l'eau il sera possible de compenser les pertes en sels et minéraux en y ajoutant des électrolytes. Si l’effort est intense, optez pour une boisson isotonique ISO qui permettra de compenser les pertes en sels et minéraux et de vous apporter des glucides pour donner du carburant à votre organisme.\nPour bien comprendre la différence entre une boisson isotonique et des électrolytes :\nQUELLE DIFFERENCE ENTRE UNE BOISSON ISOTONIQUE ET DES ELECROLYTES\n- Si vous pratiquez une activité physique pendant plus d’1 heure, nous vous conseillons la boisson isotonique ISO.\n- Si l’effort pratiqué dépasse les 3 heures, la boisson ISO + est conseillée puisqu’elle a été conçue spécialement pour les efforts longs.\nEnfin, sachez qu’il existe des boissons de récupération pour ceux qui enchaînent les entraînements intenses et prolongés. Elle contient tout ce qu’il faut en un seul produit : de l’eau pour se réhydrater, des glucides pour reconstituer les réserves énergétiques et des protéines pour favoriser la réparation musculaire.\nVOIR LES BOISSONS ENERGETIQUES\nVous savez désormais pourquoi il est si important de s’hydrater au quotidien et pendant l’effort. Vous avez toutes les clés en main pour savoir comment compenser les pertes hydriques selon le type d’activité que vous pratiquez et éviter une déshydratation qui pourrait nuire à votre santé et vos performances.


Vos trucs et astuces pour gagner du temps et travailler moins\npar InvitéYo Jeu 1 Mai 2014 - 18:58\nSalut à tous, alors, le titre du topic n'est peut-être pas très bien formulé, donc, je m'explique : cela fait maintenant 8 ans que je suis prof, et avec le temps, je suis parvenue à être plus efficace, à travailler mieux et plus rapidement, mais...j'aimerais gagner encore plus de temps, ne plus passer certains week-ends entiers à travailler...Bref, avoir davantage de temps pour moi et mes loisirs!\nJe vous pose alors la question : quels sont vos trucs pour être plus efficace, gagner du temps, sans que votre enseignement ne perde en qualité? Merci beaucoup\nRe: Vos trucs et astuces pour gagner du temps et travailler moins\npar scot69 Jeu 1 Mai 2014 - 19:49\nJe travaille beaucoup dans les transports en commun (des petites choses mais ça gagne pas mal de temps).\npar Invité N Jeu 1 Mai 2014 - 19:52\nJe corrige beaucoup de copies pendant les intercours, mais bon... après on nous reproche de ne pas parler assez avec les collègues... Ce n'est peut-être pas une bonne solution...\npar Marounette Jeu 1 Mai 2014 - 19:53\nAvant, je donnais des sujets de DM assez long et donc, le temps de correction était souvent assez long.\nMaintenant, je les fait plus court ... ce qui me fait passer moins de temps à corriger.\nJ'ai un collègue qui arrive à corriger ses copies durant ses propres cours devant les élèves.\nDernière édition par Marounette le Jeu 1 Mai 2014 - 19:54, édité 1 fois\npar stench Jeu 1 Mai 2014 - 19:54\nJe donne moins de devoirs. C'est la seule solution qui fonctionne chez moi.\npar Invité N Jeu 1 Mai 2014 - 19:55\nJe sais qu'il y a des profs qui font corriger certains travaux par les élèves eux-mêmes... Cela permet de gagner du temps pour soi... mais d'en perdre en classe....\npar Marounette Jeu 1 Mai 2014 - 20:07\nPenser peu être aussi à l'auto-évaluation pour certains travaux.\nJe l'avais tester sur la création d'une affiche en collaboration avec le professeur documentaliste. Elle avait donné une grille de notation à chaque groupe d'élève avec le barème.\nSinon, parfois, je demande aux élèves de rendre une copie pour deux pour la recherche de certaines activités.\npar InvitéYo Jeu 1 Mai 2014 - 20:09\n@Marounette a écrit: Penser peu être aussi à l'auto-évaluation pour certains travaux.\nOui, mais après, il faut de toutes façons vérifier...et évaluer soi-même?\npar Cléopatra2 Jeu 1 Mai 2014 - 20:12\nJe fais des horaires de bureau :\nje vais au collège même sur mes demi journées de libre et je travaille uniquement là-bas. Je fais ça depuis cette année. C'est juste miraculeux, je ne bosse plus le soir ni le week-end.\nMais je ne fais que revoir des cours, pas les concevoir, ce qui prend moins de temps. Du coup tous mes manuels sont dans ma salle.\nQuand on a un peu d'ancienneté c'est une méthode qui fonctionne bien. Mais pour l'arts plastiques évidemment, le problème c'est aussi les corrections....\npar InvitéYo Jeu 1 Mai 2014 - 20:16\n@Cléopatra2 a écrit: Je fais des horaires de bureau :\nEffectivement, c'est une bonne solution...Et puis, les corrections, je peux aussi les faire sur place.\npar Cléopatra2 Jeu 1 Mai 2014 - 20:18\nCa nécessite une bonne dose d'auto discipline tout de même.\npar littleJulie Jeu 1 Mai 2014 - 20:21\nJ'ai revu ma progression : des chapitres plus courts mais plus nombreux. Ça me fait certes plus de contrôles, mais des contrôles rapides à corriger, et qui demandent moins de concentration. Je peux donc corriger un peu partout : chez le coiffeur, dans la salle d'attente du médecin, dans la voiture devant l'école, quand ma fille participe à un tournoi de judo, et pendant le bain des enfants : je tire à fond le pare-douche pour ne pas recevoir d'éclaboussures et je m'assois sur les toilettes.\nJe pratique aussi l'interro surprise : 10 min pour fabriquer le power point, 10-15 min pour faire le contrôle (j'ai des feuilles A5 avec un cadre nom/prénom... déjà imprimé pour ne pas perdre de temps, j'utilise le minuteur pour chaque question), 25 min max pour corriger.\nÇa me permet de ne pas être à la bourre en fin de trimestre parce que je n'ai pas assez de notes, et qu'en plus de devoir corriger en urgence 4 paquets de copies, j'ai aussi 250 remarques à entrer sur l'ENT.\npar Mauvette Jeu 1 Mai 2014 - 20:40\nMon astuce mais je ne sais pas si c'en est vraiment une... c'est de créer tous mes cours pendant les grandes vacances. Ça me prend deux grosses semaines maintenant que j'ai une trame prête et pendant l'année scolaire, je n'ai que les corrections. Ça me fait suffisamment de travail...\npar InviteeF Jeu 1 Mai 2014 - 20:42\nJe pense me faire des post-it du genre gel du point d'indice, discours bien pourris de nos dirigeants, mépris des fédérations de parents d'élèves, etc.\nA mon avis, ça me permettra de trouver très efficacement le moyen de moins travailler !\npar atrium Jeu 1 Mai 2014 - 20:47\nFafnir a écrit: Je pense me faire des post-it du genre gel du point d'indice, discours bien pourris de nos dirigeants, mépris des fédérations de parents d'élèves, etc.\nJ'ai celui-ci à portée de main:\nEric Raout, président de la FCPE a écrit: Souvent le choix a été fait de placer les activités périscolaires après la classe, alors que "le pic de vigilance des enfants croît plutôt de 15H30 à 17H00. Il aurait été plus malin qu'ils soient en activité pédagogique", a déploré M. Raoult, estimant qu'a prévalu l'intérêt des profs qui refusaient une longue coupure. "Mais les enseignants sont là au service des enfants comme la caissière est là au service des clients".\nUn mensonge pour commencer, suivi d'un taquet et, cerise sur le gâteau, une petite touche de mépris pour conclure. Alors, motivé pour réduire le temps de travail?\npar neomath Jeu 1 Mai 2014 - 20:48\nTout faire au bahut. Et donc n'avoir ni un livre ni un cahier ni rien qui évoque le boulot chez soi.\npar InviteeF Jeu 1 Mai 2014 - 20:55\nSuper efficace ! Merci Atrium, c'est LE post-it parfait !\npar InvitéYo Jeu 1 Mai 2014 - 21:12\npar Marounette Jeu 1 Mai 2014 - 21:14\nMais pour la fois où j'ai testé cette auto-évaluation, on avait vérifié très rapidement que les notes mises par les élèves eux-même étaient cohérentes avec le travail fait. La vérification a eu lieu en cours, devant les élèves. La durée de vérification a durée 15min maximum.\nJ'ai été assez surprise de leur auto-évaluation...\nJ'ai trouvé qu'il avait été honnête. On n'a baissé aucune note, mais augmenté certaines.\npar InvitéYo Jeu 1 Mai 2014 - 21:15\nOK, à expérimenter, alors\npar InviteeF Jeu 1 Mai 2014 - 21:18\nBon, ironie mise à part.\n- Je pratique l'interrogation de leçon une fois tous les 15 jours avec mes classes, en alternance.\nex : semaine A, classe 1 et 2\nsemaine B, classe 3 et 4\nsemaine C, classe 1 et 2\nJe planifie cette interrogation la veille ou le matin du jour où j'ai 1h de trou (ou plus ), et comme c'est du par coeur, je restitue à l'interrogation suivante sans que cela pénalise les élèves puisque les savoir du contrôle 2 ne découlent pas de ceux du contrôle 1... Je corrige ces paquets au collège uniquement, pendant mes heures de trou ou entre midi et deux.\n- Je fais mes photocopies pour la semaine (autant que possible) le lundi matin, j'arrive 1h plus tôt. Quand je commence à 8h le lundi, je les fais le vendredi soir. J'utilise le temps précieusement gagné pour corriger davantage au collège.\n- Je déjeune à la cantine. J'y vais 15 minutes après la fin du cours... pendant lesquelles je remplis le CDT de la matinée. Jusqu'ici, quand 15 minutes ne suffisaient pas, je finissais à la récréation suivante. Mais maintenant 15 minutes SUFFIRONT !\n- J'ai des rapports d'incident et d'exclusion pré-remplis dans lesquels j'ajoute nom de l'élève, date, coche des cases et précise 2 détails : 20 minutes quotidiennes de gagnées en moyenne...\n(Je continue plus tard !)\npar philann Jeu 1 Mai 2014 - 21:31\nC'est ce que je fais aussi! Par exemple je ne travailles pas le vendredi matin mais je vais au collège quand même pour corriger et photocopier. Si j'ai des trucs à faire hors du collège, j'essaie que ce soit dans le RER.\nJ'ai une thèse sur le feu (et besoin aussi de repos), hors de question de passer mes soirées et WE à bosser pour le collège.\n- première année d'enseignement, une formatrice m'avait dit "vous travaillez trop, vos élèves pas assez". Maintenant je change de technique!\n- ma tutrice cette année (mère de trois enfants et faisant beaucoup de sport): "faut arrêter avec la culpabilité continuelle! Faut être bienveillant avec les élèves, mais aussi avec soi-même. Faut savoir lâcher prise!"\n- mon IPR lors de ma visite de titularisation, quand je lui demandait si je n'avait pas trop peu d'évaluations: "si vous avez deux évaluations par compétences linguistiques sur l'année, il n'y a rien à redire"\nBon évidemment, ce qui se réduit difficilement c'est la recherche de docs, la conception certaines séances (surtout avec TICE)...Mais il y a la mutualisation entre collègues et puis ap. quelques années j'ai un stock de manuels dans lesquels piocher en fonction des besoins.\npar InviteeF Jeu 1 Mai 2014 - 21:32\n- Je me suis fait une banque de donneés d'activités "clés en main" tous niveaux et thèmes / moments de l'année différents. Comprendre que j'en ai beaucoup de différentes et pas qu'elles sont interchangeables.\nQuand je suis trop débordée et que j'ai du retard dans les preps, je pioche dedans et je me retrouve en avance.\n- Je fais des devoirs d'expression et de compréhension écrites au barème très détaillé et explicité sur la feuille, où j'entoure les points accordés\nex : Employer convenablement les adverbes de temps\nNon (0) En partie (adverbes corrects, emploi in correct ou l'inverse : 0.5) oui (1)\nCe qui me permet de corriger de façon morcelée sans avoir besoin de me référer aux copies précédentes pour savoir comment j'ai noté. Du coup je corrige une, une copie et demie quand j'ai 5 minutes, une autre...\nEn revanche je rédige une longue appréciation détaillée..\n- (corrollaire du précédent) j'ai toujours des copies sur moi, même au supermarché. Je tiens ça de mon père qui en liquidait 2 pendant les pubs au cinéma Je ne vais pas au cinéma mais je fais pareil.\n(Y a encore d'autres choses... je réfléchis...)\nDernière édition par Fafnir le Dim 29 Juin 2014 - 10:23, édité 2 fois (Raison : coquille)\npar InviteeF Jeu 1 Mai 2014 - 21:47\nPhilann parle des docs : quand en provenance du net, je les classe sur Pinterest par catégorie. Royal pour les retrouver rapidement. Je scanne ou photographie à l'avance les pages des manuels qui me plaisent et les sauvegarde sur Dropbox dans une arborescence très détaillée. Je ne cherche jamais un doc plus de quelques secondes...\n- Je rentre mes notes par séries, idem pour les compétences, histoire de rentabiliser.\n- J'enregistre mes idées en voiture avec un dictaphone ou une application du téléphone (pour des cours, par exemple)\n- Comme les collègues, je pars plus tard quand j'ai une demi-journée de libre, histoire de ne rien faire à la maison... je suis plus efficace au boulot de toutes façons puisque quitte à être là je veux "en bouffer".\n- Je mutualise.\n(Je cherche voir s' il y a autre chose...)\npar InvitéYo Jeu 1 Mai 2014 - 23:55\nFafnir, quelle organisation


Des raisons de se doter d’un Ordre professionnel des enseignantes et des enseignants au Québec : en voici seize ! – Mario Asselin\nAccueil 2011 août Des raisons de se doter d’un Ordre professionnel des enseignantes et des enseignants au Québec : en voici seize !\nMario Asselin, 17 août 2011 25 octobre 2016 , Je partage, "Administration scolaire","La vie la vie en société","Ordre professionnel",Partageons le savoir, 14\nTrois billets ont été publiés ici récemment dans la série « Les enseignantes et les enseignants ne sont pas toujours traitées/s de façon professionnelle au Québec. Désirent-elles/ils qu’il en soit autrement… ainsi que la société québécoise ? » Dans le dernier de ces billets où nous tentions (René Larouche et moi) de faire des hypothèses expliquant les écarts de perception entre le fait que les enseignants sont bien perçus par le grand public et qu’eux-mêmes n’ont pas tendance à se sentir reconnus à leur juste valeur, un commentaire d’un internaute m’a fait réagir en parlant de ce point de départ de notre démarche comme étant une sorte «d’apéritif». René m’est revenu récemment avec seize « harmoniques » motivant le fait de se doter d’un Ordre professionnel des enseignantes et des enseignants au Québec. Je continue donc de lui offrir cet espace de mon blogue où j’ai commencé à publier plusieurs documents jamais diffusés au public sur les avantages que pourraient connaître la société québécoise si un ordre professionnel des enseignantes et des enseignants voyait le jour. Au fur et à mesure que les seize billets seront publiés, je ferai les hyperliens appropriés à même ce texte…\nL’enseignement se doit de devenir une véritable profession afin que toutes les Québécoises et tous les Québécois… y compris les enseignantes et les enseignants… ainsi que la société actuelle et future puissent… enfin… retirer les nombreux avantages et bénéfices du système professionnel.\nLe système d’éducation actuel ne peut garantir la qualité de l’enseignement à l’ensemble des élèves du Québec, à tous les niveaux du primaire et du secondaire, dans tous les établissements scolaires et en tout temps. La structure et le fonctionnement de notre système d’éducation, passé et actuel, ont démontré leur incapacité de corriger certaines déficiences qui existent en ce qui concerne notamment la protection adéquate, efficace et efficiente du public. Seule la présence d’un Ordre professionnel pourra permettre, comme c’est le cas en Ontario, le développement optimal d’une véritable profession enseignante, tout en contribuant, de différentes manières, à ce que les enseignantes et les enseignants puissent atteindre leur plein épanouissement sur le plan socio-professionnel, autant à l’échelle individuelle qu’à celle de l’ensemble du corps professoral.\nC’est aussi la position de l’Office des professions du Québec qui a affirmé, en 2002, qu’un Ordre professionnel fait écho à une volonté des plus actuelles de doter le monde de l’éducation de la structure qui parvient le mieux à concilier la qualité des services, la protection du public et l’autonomie des professionnels.\n« Globalement, qu’on se situe à l’échelle québécoise ou internationale, on observe que l’hypothèse de constituer un Ordre professionnel des enseignantes et des enseignants fait écho à une volonté des plus actuelles de doter le monde de l’éducation de la structure qui parvient le mieux à concilier la qualité des services, la protection du public et l’autonomie des professionnels. » (Office des professions du Québec. Avis de l’Office des professions du Québec sur l’opportunité de constituer un Ordre professionnel des enseignantes et des enseignants, décembre 2002, p. 61)\nTout changement de cette envergure demande qu’on y consacre non seulement du temps et de l’énergie, mais que l’on confronte aussi ses opinions avec celles d’autres personnes ayant un point de vue différent. Pour atteindre cet objectif il est nécessaire que circule librement l’information la plus objective et la plus complète possible afin qu’émergent des prises de positions éclairées et étoffées sur le sujet.\nToute la population du Québec se doit d’avoir la possibilité de débattre de ce sujet sur la place publique, en toute liberté et dans le respect des opinions divergentes. C’est fort heureusement ce que nous permet Mario Asselin avec son blogue. Grâce à Mario, la société québécoise peut…enfin…participer à un débat en profondeur sur la question de l’existence et du devenir de l’enseignement comme profession, ainsi que sur le rehaussement du statut des enseignantes et des enseignants qui devront dorénavant être considérées/s et traitées/s comme de véritables professionnelles et professionnels.\nC’est toute la société québécoise actuelle et future, ainsi que le public… y compris la profession enseignante et l’ensemble du corps enseignant …, qui en retireront de nombreux avantages et de multiples bénéfices, à court, moyen et long termes.\nLa société québécoise me paraît être à la croisée des chemins : permettre ou interdire aux enseignantes et aux enseignants d’accéder à la ligue majeure des professions ?\nSeize raisons de se doter d’un Ordre professionnel des enseignantes et des enseignants au Québec\nLa mission de protéger le public : la raison d’être d’un Ordre professionnel.\nMieux protéger le public : en particulier en ce qui concerne la prévention de certains risques de préjudices.\nMieux protéger le public : en particulier en ce qui concerne le caractère confidentiel des renseignements que les enseignants obtiennent dans le cadre de leurs fonctions professionnelles.\nL’impact majeur sur l’autogouvernance de la profession enseignante par les enseignantes et les enseignants.\nLe transfert de certaines fonctions, pouvoirs et responsabilités de type professionnel qui étaient réparties, jusqu’à présent, entre divers intervenants du système scolaire.\nL’accès à une plus grande autonomie à l’échelle collective et individuelle.\nUne meilleure gestion du milieu de travail habituel ainsi que le droit d’exercer ou non cette nouvelle profession.\nL’assurance que l’évaluation des enseignantes et des enseignants s’effectue de façon professionnelle.\nL’amélioration importante du traitement des plaintes.\nL’assurance que la formation initiale, pratique et continue soient adéquate.\nMieux protéger le public : y compris les bonnes enseignantes et les bons enseignants ainsi que la société québécoise actuelle et future.\nLa réponse à de multiples besoins et attentes des enseignantes et des enseignants.\nProfessionnaliser davantage le « contrat social » qui se doit d’exister entre le corps enseignant et la société québécoise.\nUne façon de démontrer concrètement l’importance et la valeur que la société québécoise accorde au corps enseignant ainsi qu’à leurs fonctions.\nL’établissement d’un organisme distinct, mais complémentaire, d’un syndicat.\nLa nécessité de créer des liens forts… enfin, au Québec… entre le système d’éducation et le système professionnel.\n« La constitution d’un ordre professionnel n’est pas une récompense, une consécration ou encore un statut social conféré selon le mérite du groupe concerné. Il s’agit essentiellement d’un acte de l’État qui consiste à donner à un groupe de professionnels, des devoirs exigeants en vue de la protection du public, de même que des pouvoirs qui leur sont corollaires. » (Samson, Jean K., président de l’Office des professions du Québec, Allocution au congrès patronal de l’Institut canadien des évaluateurs agréés, 4 juin 1999, p. 19)\nLa présence d’un Ordre professionnel des enseignantes et des enseignants permettrait que l’autogouvernance et l’autogestion (i.e. l’autoréglementation, l’autodiscipline et l’autofinancement) de la profession enseignante soient effectuées par ses membres qui connaissent le mieux les particularités qui sont inhérentes à leur profession, plutôt que par les fonctionnaires du Ministère de l’Éducation, du Loisir et du Sport, et les administrateurs des commissions scolaires, qui n’ont pas toujours une formation générale ou spécifique, ni l’expertise académique et professionnelle nécessaire pour analyser certaines questions complexes qui concernent l’enseignement.\nMise à jour du 15 mai 2014 : Lettre ouverte d’une enseignante du secondaire ce matin publiée à La Presse.\nMise à jour du 25 octobre 2016 : Un intéressant débat sur la pertinence d’un Ordre professionnel pour les enseignantes et les enseignants a eu lieu hier entre Jean-François Roberge (député de Chambly) et Eric Gingras (Président du Syndicat de Champlain).\nMon bilan du FMBMLa nécessité de créer des liens forts… enfin, au Québec… entre le système d’éducation et le système professionnel\nFrancoisGuite 9 années Il y a\nQuelques réactions, rapidement et à froid:\nQuelques-uns des 16 points me semblent avoir du mérite, comme celui de « professionnaliser davantage le « contrat social » qui se doit d’exister entre le corps enseignant et la société ».\nPar esprit de rigueur, je suggère d’éviter la redondance. L’idée de mieux protéger le public revient trois fois. Quoique les détails varient, je trouve que c’est une faiblesse de l’argumantaire que de substituer à la qualité des arguments leur quantité.\nEnfin, d’entrée de jeu, l’accès « à la ligue majeure des professions » est une expression malheureuse et condescendantes pour les autres professions. Nous ne sommes plus dans une dynamique sociale des hiérarchies, du moins sur le plan des valeurs.\nEnfin, je souligne que les systèmes scolaires les plus performants, notamment en Finlande et en Corée du Sud, font fi d’un ordre professionnel, du moins si mes connaissances et mes recherches rapides sont exactes. Dans ce cas, on ne saurait faire d’un ordre professionnel une condition nécessaire à la réussite scolaire.\nEn quoi un ordre professionnel peut-il véritablement garantir la qualité de l’enseignement à l’ensemble des élèves? En santé, il existe des ordre professionnels et, à ce que je sache, le système est tout aussi défaillant.\nL’ordre assurera peut-être «la protection adéquate, efficace et efficiente du public», mais est-ce là la principale cause de la déficience du système actuel en éducation?\nEn quoi également un ordre assurera-t-il une plus grande autonomie des enseignants quand les PDF, les politiques de normes et d’évaluation des apprentissages laissent peu de marge de manoeuvre?\nComment, concrètement, se vivraient les points 5, 6, 7 et 9 au quotidien, tiens? Que veut dire le point 13?\nSi je fais l’évaluation des points avancés, je remarque la protection du public (incluant nécessairement le traitement des plaintes) revient cinq fois. Cela est une proposition bien moyenne pour les enseignants sinon qu’elle permettrait d’éliminer les collègues incompétents et donnerait une meilleure image de la profession (quoique l’image publique des profs soit déjà très bonne). Or, ces incompétents sont souvent connus et c’est le système lui-même qui les tolère et demeure inactif. Pourquoi devrais-je me farcir un ordre professionnel pour améliorer un système qui, en temps ordinaire, se fout pas mal des conditions dans lesquelles j’enseigne et qui continuera de s’en foutre, ordre professionnel ou pas?\nDe plus, la formation, l’évaluation et la reconnaissance de la qualification constituent un autre bloc important. La qualification est supposée relevée de l’employeur qui doit prévoir un temps de formation continue. De même, pour l’évaluation qui est faite par des directions débordées.\nOr, on sait que ce n’est pas le cas. Dans plusieurs métiers, la formation continue est reconnue et payée. Mais c’est comme les stages universitaires en éducation qui sont non rémunérés, contrairement à d’autres. Pourquoi des enseignants devraient payer de leur poche et se doter d’un organisme de contrôle – dont ils perdront peut-être le contrôle comme en Ontario – pour suppléer aux lacunes du système actuel? Pourquoi devrais-je me farcir ce que le système est supposé faire? Donnons le temps aux directions d’évaluer, donnons le temps aux profs de se former, non?\nJ’ai de la difficulté à voir là-dedans ce qui séduira un enseignant moyen qui vit la précarité et la détresse avec des groupes surpeuplés, dans un classe en mauvais état, sans matériel et sans ressources d’accompagnement.\nPlusieurs enseignants vivent des situations d’urgence. Avoir l’impression qu’on va leur en ajouter sans alléger quoi que ce soit ne me semble pas «vendeur».\nDe mémoire, l’Office des professions du Québec (OPQ), en janvier 2003, ne recommandait pas la création d’un ordre professionnel des enseignants.\nPuisqu’on parle de l’exemple ontarien, c’est bien le gouvernement Harris qui a imposé un programme de « recertification » tous les cinq ans alors que celui-ci était pourtant décrié par l’ordre lui-même pour son caractère trop rigide? N’est-ce pas en Ontario où les représentants des enseignants, au départ majoritaires, sont aujourd’hui minoritaires sur\nle conseil d’administration? N’est-ce pas en Ontario où un enseignant a vu son droit d’exercer parce qu’il aurait commis un méfait relié d’aucune façon à son travail? Enfin, n’est pas en Ontario où l’on parle de revitaliser un ordre déchiré par des querelles politiques et où le taux de vote aux élections a atteint 4% en 2003?\nEt à quand un ordre professionnel des directions, des DG et des ministres de l’Éducation?\nJe précise d’abord qu’au moment de vos commentaires (Luc et François), il n’y avait que quatre des seize « raisons » qui menaient vers un billet « argumenté ». François, tu me conseillais « d’éviter la redondance »; j’ai choisi de séparer en trois l’item « mieux protéger le public » parce qu’il y avait trop de matériel pour un seul billet; je comprends facilement que dans l’exercice d’un seul texte, j’aurais pu titrer qu’il y avait « quatorze raisons… ». L’expression « ligue majeure des professions », chère à René Larouche, veut démontrer que celle des enseignants n’est pas au même niveau que celles qui bénéficient de l’encadrement du Ordre professionnel, mais je note ton opinion à l’effet qu’elle te paraît « condescendantes ». Pour le reste, je vais chercher de mon côté, mais dans ces deux pays, j’ai lu que la reconnaissance sociale des enseignants était très forte, bien au-delà de ce qui existe ici.\nLuc, je souhaite que tu trouves quelques explications à travers la publication des billets correspondants aux points #5, #6, #7 #9 et #13; ça s’en vient… Je viens de publier ce matin le #5. Je comprends que la protection du public n’est peut-être pas, d’entrée de jeu, un argument très « fort » pour un enseignant, mais je crois qu’une profession bien encadrée au niveau de la protection du public bénéficie toujours à ceux qui l’exercent. Les gens qui reçoivent les services de professionnels bien encadrés ont tendance à faire confiance à l’encadrement et laissent davantage de marge de manoeuvre aux professionnels.\nIl est vrai que plusieurs enseignants ressentent l’urgence d’agir. Ce billet – ni tous les autres portant sur la création d’un Ordre professionnel – ne risque pas de répondre à ce besoin de solutions urgentes à des problèmes qui commandent une tout autre réaction. Des écoles en mauvaises conditions qui offrent des conditions d’apprentissage et d’enseignement non sécuritaire exigent un autre type d’intervention, j’en conviens.\nCes billets sur ce sujet de l’ordre professionnel Luc doivent être mis en contexte avec d’autres propositions que je véhicule et que la CAQ véhicule. Dans le contexte de l’évaluation des enseignants, par exemple, je souhaite que la direction d’une école puisse pouvoir compter sur l’éclairage d’un Ordre professionnel à un moment donné du processus qui reste à définir. Je demeure convaincu que les syndicats d’enseignants ne sont pas TOUJOURS les mieux placés pour parler au nom des enseignants, surtout quand le statut de professionnels entre en conflit avec la nécessaire défense des intérêts des membres.\nSur ton affirmation à l’effet que « l’Office des professions du Québec (OPQ), en janvier 2003, ne recommandait pas la création d’un ordre professionnel des enseignants », ce n’est pas tout à fait exact, bien que littéralement, on puisse donner ce sens au document. L’avis de l’Office des professions rédigé en décembre 2002 dit ceci (les caractères en gras sont de moi):\n«Il ressort de ce qu’on vient d’énoncer qu’il serait avantageux, pour le système d’éducation, de s’inspirer, à certains égards, des mécanismes professionnels. L’Office déduit également de ses travaux que l’encadrement actuel peut continuer d’être amélioré et ainsi suffire, par ses voies propres, à mettre en place des mécanismes pouvant mener à des résultats comparables à ceux d’un ordre, dont l’évaluation de la pratique individuelle et la discipline…»\nC’est sur cette base « d’amélioration anticipée » que l’Office a recommandé que ne soit pas, à court terme, créé un Ordre professionnel. Mais tu admettras avec moi que sur le seul domaine de l’évaluation de la pratique professionnelle, il n’y a eu aucun travail sérieux. Et que dire des autres domaines…\nL’Office avait en quelque sorte donné « une dernière chance » aux intervenants d’agir sans Ordre professionnel. Les résultats ne sont pas au rendez-vous. Il est temps d’agir sous cette gouverne d’un Ordre professionnel maintenant, en 2011.\n« Je demeure convaincu que les syndicats d’enseignants ne sont pas TOUJOURS les mieux placés pour parler au nom des enseignants, surtout quand le statut de professionnels entre en conflit avec la nécessaire défense des intérêts des membres »\nTu conviendras Mario que même dans les Ordres existants, pensons aux médecins, aux psychologues ou aux ingénieurs, il existe des tensions permanentes entre la protection du public et la protection de la profession et de ses membres.\nQuel est le besoin, quelle est la meilleure solution, me semblerait une façon de faire. J’ai comme limpression qu’on fonctione à l’envers. Là, t’as l’Ordre, qui est une solution et c’est comme si on se mettait à la recherche des problèmes que notre solution pourrait résoudre… C’est comme inventer le tournevis étoile et se demander ensuite à quoi ça pourrait servir…\nJ’en conviens Marc.. Si l’arrivée d’un Ordre n’abaisse pas toutes les tension, je crois tout de même que le mélange des rôles diminuera et que l’éducation s’en portera mieux.\nOn ne cherche pas les problèmes dans le réseau de l’éducation Marc, ils existent déjà. Tu oublies les billets précédents qui montrent le paradoxe chez les enseignants qui ne se sentent pas appréciés malgré les sondages qui placent en haute estime cette occupation. C’est pour enfoncer une visse avec une tête en forme d’étoile qu’on cherche le bon tournevis… La solution existe, elle est à portée de mains.\nLes sondages, Mario, je t’ai donné mon avis là-dessus: quand pendant plus de 10 ans les propositions pédagogiques qu’on fait aux enseignants sont réputés inefficaces, pour peu qu’on s’intéresse aux recherches, de même que les modèles théoriques sur lesquels ils s’appuient, va-t-on s’étonner que nos enseignants perdent le moral face aux tristes résultats obtenus, notamment avec les élèves les plus à risque.\nJean-FrancoisRoberrge 9 années Il y a\nEn ce moment, comme enseignant, je suis sous la férule d’un ministère, d’une commission scolaire (et de son ridicule conseil des commissaires), d’une direction d’école et même, d’un syndicat… Je me demande qui, dans tout ça, a le mandat clair de superviser la profession enseignante… et la compétence pour le faire!\nLe problème est que chacun des intervenants prétend avoir ce mandat… tout en ayant d’autres mandats qui le place en situation de conflit d’intérêt. Pour ce qui est de la compétence, je me retiens d’écrire ici le fond de ma pensée.\nJean-François… Je me demande parfois pourquoi j’écris de si longs billets ?\nVos deux paragraphes me semblent toucher le coeur de la question et résument bien la problématique : tout le monde s’en occupe, donc personne ne s’en occupe vraiment ! Et les enseignants, pendant ce temps-là, ne se sentent pas appréciés à leur juste valeur…\nLa fin des portes tournantes | Mario tout de go 9 années Il y a\n[…] ceux qui auront lu «Plaidoyer pour une école publique autonome» ou «Des raisons de se doter d’un ordre professionnel…» sur ce blogue n’apprendront rien de bien nouveau, mais pour les autres, ce sera […]\nRetour sur cette idée dite « recyclée » par Brigitte Breton du Soleil de Québec | Mario tout de go 9 années Il y a\n[…] notre travail. Deux des défis seront d’acheminer nos arguments – j’acheminerai cette liste de seize raisons à la C.A.Q. – auprès des électeurs et trouver la façon de communiquer directement avec […]\nJe suis d’avis que si l’entourage de François LEGAULT n’est pas capable de se prononcer et de spécifier la nature du problème de compétence ou de qualité de l’enseignement au Québec, cela équivaut à envoyer dans une fosse à lions, sans garde-du-corps, celui que nous pressentons comme aspirant premier ministre du Québec.\nEst-ce vraiment ce que nous voulons?\nS’il y a problème de compétence, faut l’exprimer clairement, ouvertement. Si la source de ce problème provient de trop nombreuses réformes que les enseignants ne veulent ou ne peuvent s’approprier, sans gêne, il faut situer l’évaluation dans ce contexte. Si ce problème est lié à la complexité du contexte l’ignorer ne sert à rien.\nJ’en comprends que dans le contexte actuel, les enseignants n’ont pas besoin d’être rassurés par rapport à la création d’un ordre professionnel, mais plutôt par rapport à l’accès aux ressources dont ils ont et auront besoin pour améliorer (s’il y a lieu) la qualité de l’enseignement en relation avec l’un ou l’autre des quatre piliers de l’éducation proposés par l’UNESCO.\nIl ne faut surtout pas oublier qu’évaluation et ordre professionnel sont des moyens pas LA finalité. Qu’avant d’apprendre à être, à connaître, à faire, à vivre ensemble, il faut retrouver l’ÊTRE que nous sommes. Il ne faut surtout pas ignorer le fait que ce qui est bon pour tout le monde, pour les autres, l’est aussi et surtout pour nous. Je pense ici plus particulièrement à ceux et celles qui sont aux prises avec une souffrance dont ils ignorent la présence, dans un contexte global où la progression d’un système néolibéral et la mondialisation, sont des défis auxquels tant les enseignants, les syndicats que nos dirigeants, sont confrontés.\nPISA 2012 : Une tendance à la baisse confirmée, mais le Québec n’a pas à paniquer ! | Mario tout de go 7 années Il y a\n[…] la variable « enseignant » : augmenter la professionnalisation, créer un Ordre professionnel, regarder du côté de leur évaluation pour qu’ils demeurent de bons profs, les accompagner […]\nEn éducation, des syndicats et des ministres ont beaucoup nui | Mario Asselin 6 années Il y a\n[…] problèmes plutôt que des solutions : – L’abandon sous Pierre Reid du projet de création d’un Ordre professionnel pour les enseignantes et les enseignants pourtant au programme du Parti libéral en 2004 a […]\nEn éducation, des syndicats et des ministres ont beaucoup nui | Mario tout de go 6 années Il y a


Marche SP Québec: Josee Pare- Marche SP - Société canadienne de la SP\nVotre soutien est notre plus grande force!!\nJe participe à la Marche de l’espoir pour aider les meilleurs chercheurs du monde à découvrir les causes de la SP et des moyens de traiter et de guérir cette maladie. La recherche de pointe et les programmes de soutien améliorent la qualité de vie des personnes touchées par la SP comme moi...\nMerci de votre soutien à la collectivité de la Marche de l’espoir. Nous ne pourrions avoir parcouru tout ce chemin sans vous. Et je n'en bénéficierais pas autant aujourd'hui.\n2 056,13 $ Recueilli


La construction écologique à sec est en vogue : facile et rapide à exécuter, elle est non seulement idéale pour la construction moderne en bois, mais résout également toutes les autres tâches de construction dans les nouvelles constructions et les rénovations. Outre le meilleur climat intérieur, il est possible d'obtenir une excellente isolation acoustique. Nous proposons non seulement des panneaux de construction légers et lourds en argile, mais aussi des alternatives en chanvre argileux et en fibres de bois. Pour toutes les applications, vous trouverez des systèmes coordonnés et testés, de la sous-structure aux possibilités de fixation.\nPanneau en argile et roseaux pour l’habillage des ossatures en bois ou métal des cloisons intérieures, parements, surfaces de plafonds et de sous-pentes.\nLEMIX Panneaux d’argile (lourds)\nPanneau d’argile pour l’habillage des ossatures en bois ou métal des cloisons intérieures, parements, surfaces de plafonds et de sous-pentes.\nPanneau en fibres de bois souples (HFA) pour l’habillage des ossatures en bois ou métal des cloisons intérieures, parements, surfaces de plafonds et de sous-pentes.\nPanneau d’enduit d’argile\nPanneaux d’enduit en argile et roseaux pour l'habillage des surfaces en matériaux en bois et à base de bois, ainsi que des enduits anciens et des matériaux massifs.\nCLAYTEC HFA fin\nPanneau en fibre de bois fin (HFA) comme support pour plafonnages sur le bois et les matériaux à base de bois.\nAdhésif d’argile et Mortier d'adhérence\nMortier d'adhérence pour les couches d’armatures sur les panneaux d’argile ainsi que sur les panneaux en fibres de bois souples et les panneaux d'isolation intérieure.\nAide au transport pour un transport sûr, facile et rapide des plaques d'argile LEMIX (lourdes) et des plaques de construction en argile CLAYTEC. Assorties à nos vis pour panneaux de construction en terre cuite CLAYTEC et LEMIX.\nArmature en fibre de lin\nArmature de surface pour mortier d'adhérence et tous les enduits d’argile.\nCLAYTEC panneau d’isolation en liège\nLe panneau de liège pour l'isolation côté pièce de la maçonnerie en pierre de taille et de la maçonnerie classique.


Vinogusto > Vins > France > Rhône > Rhône Méridional > Lirac > Château d'Aqueria - Lirac Blanc 2013 Vin blanc Château d'Aqueria - Lirac Blanc 2013\tphotos (2)\tVotre score ?\nAppellation :\tLirac (Rhône Méridional, Rhône, France)\tAutres millésimes :\t2014 , 2012, 2011, 2010voir tous ...\tAutres millésimes :\n2009 , 2008, 2007, 2006, 2005, 2004, 2003\tAjouter un millésime\nPrésentationAvis (3)Offres Données techniquesCépages : 40% Grenache blanc, 25% Bourboulenc, 16% Clairette, 12% Roussanne, 7% Viognier\nTerroirs : Eboulis calcaires légers\nVinification : pressurage puis mise en cuve de fermentation\tA propos du producteur\nAu château d'Aqueria, la connaissance du terroir est liée à un profond attachement du pouvoir nourricier de Dame Nature. Un esprit de sagesse, l'exploitation des forces naturelles ainsi qu'une intervention humaine raisonnable et limitée, tel est notre état d'esprit. La nature est mère nourricière, donner naissance et nourrir le raisin est son œuvre. En retour, notre devoir est d'apporter un travail manuel ainsi que des matières fertilisantes aussi naturelles que possibles. Au Château d'Aqueria la culture raisonnée n'est pas une résolution récente, ni un effet de mode, c'est notre identité.\tAvis des consommateurs - Château d'Aqueria - Lirac Blanc 2013\tTags: #lirac2014 Vincent Dasnoy Ixelles (Belgique) Dégusté après d'autres Lirac blancs, c'est celui que j'ai préféré. J'ai d'ailleurs été agréablement surpris par la qualité de ces Lirac blancs, des vins que je connaissais mal et associais erronément aux autres blancs du Rhône méridional. Comme les autres Liracs blancs, c'est un vin sec, avec pas mal de fraîcheur, et un léger côté aromatique, floral, sans doute apporté par le Viognier et la Roussanne (minoritaires dans l’encépagement). Un vin bien équilibré, légèrement boisé, avec d'agréables et surprenantes notes anisées, fenouil.\n#lirac2014 Date de dégustation : 19 déc. 2014Maturité: A boire dès aujourd'huiCommenté il y a 1 an Marc Roisin Auderghem (Belgique) Une touche de fenouil ? Le nez original de ce Lirac blanc m'a particulièrement séduit. Si on ajoute que c'est l'un des premiers domaines (avec la Mordorée) que j'ai visité dans la région, il y a un peu de nostalgie et le coup de coeur n'est pas loin. Très joli vin à l'apéro ou sur des poissons et volailles. Très plaisant. #lirac2014 Maturité: A boire dès aujourd'huiCommenté il y a 1 an Avis de professionnels\nNouveau millésime, le 2012 était noté : Guide Hachette 1*(Vin très réussi) Ce Lirac blanc a su conserver intacte la fraîcheur de ses arômes et une pleine expression florale. L'attaque en bouche est fraîche, sans lourdeur, avec une belle harmonie, mariant fleurs et fruits blancs, de la violette à l'abricot, en passant par la pêche blanche, finale tout en fraîcheur. Un vrai plaisir de tous les instants ! Donner votre avis\tChâteau d'Aqueria - Lirac Blanc 2013 - Etats-Unis\tIl n'y a pas d'offre pour ce vin pour l'instant.\tAjouter un point de vente\tVoir tous les vins du producteur Château d'Aquéria\tpublicité


3 questions à... Jean Arthuis (Commission des Finances): "Rembourser des actions est signe d'un capitalisme sans projet" - Challenges\nPar Challenges.fr le 21.06.2006 à 12h35, mis à jour le 21.06.2006 à 14h35\npar Jean Artuis, président UDF de la Commission des Finances du Sénat\nVous aviez, récemment, souhaité que l`OPA de Mittal sur Arcelor serve d`"électrochoc pour les réformes". Qu`est-ce à dire ?\n- Il y a treize ans, j'ai rendu public un premier rapport sur la mondialisation de l'économie et les délocalisations d'activités et d'emplois. Tirant la sonnette d'alarme, je préconisais une série de réformes structurelles pour préserver l'attractivité et la compétitivité du territoire français. Disons que mon propos rompait avec les conventions et qu'il fut mal accueilli. J'ai eu l'impression que les pertes d'emplois étaient jugées comme fatales, certains beaux esprits y voyaient même un progrès.\nAujourd'hui, ce qui m'étonne, c'est qu'on invoque le patriotisme économique lorsque les capitaux reviennent des pays émergents et que les prises de contrôle menacent les titulaires du pouvoir. Dans le cas d'Arcelor, j'ai quelque peine à comprendre la ligne de conduite. Le remboursement des actions est le signe d'un capitalisme sans projet. Les sociétés du CAC 40 accumulent plus de 80 milliards d'euros, distribuent 30 milliards de dividendes et ne créent plus d'emplois.\nLorsque la finance finance la finance, nous entrons dans une sorte de folie dont je me méfie. Il est temps de prendre conscience qu'Arcelor a besoin d'une majorité stable d'actionnaires.\nFaut-il pour autant offrir la prise de contrôle à un groupe russe? Le débat est ouvert. Ce sont les actionnaires qui arbitreront.\nQue penser de la décision de l`Adam d`assigner Arcelor en justice à cause de la tenue fin juin d`une AG destinée à approuver son mariage avec Severstal ?\n- Il y a sans doute nécessité de clarifier les positions et de mieux connaître les protagonistes.\nJe me demande si Severstal ne devrait pas lancer une OPA ou, pour le moins, s'engager à acquérir les actions des actionnaires d'Arcelor récusant la prise de contrôle par Severstal.\nDu fait que l`OPRA qui devait être entérinée aujourd`hui en assemblée a été repoussée, et même si Arcelor assure qu`il maintient son projet, Mittal n`est-il pas désormais en position de force pour réussir son offre ?\n- Les lignes bougent. Les actionnaires décideront.\nJe m'inquiète pour l'avenir d'Arcelor et de ses salariés.\nJ'ai le sentiment que, depuis le début de l'année, l'énergie et la créativité sont largement mobilisées par les enjeux de pouvoir.\nNous voyons ici les limites de l'hyper- financiarisation du système. La recherche des plus-values rapides est dopée par les fonds de placement et bonifie les stock-options des dirigeants. En contrepartie, la dispersion du capital entre les mains de spéculateurs avides de gains rapides, fragilise les titulaires du pouvoir.\nFace à toutes ces turbulences, le capitalisme familial a aussi ses vertus.\nCAC 40 Dividende Plus-value


Le golf de Charmeil a l’esprit entrepreneurial | Fou de Golf\nCalendrier Featured Général\nLe golf de Charmeil a l’esprit entrepreneurial\n8 juin 2022 8 juin 2022 Dominique\tAucun commentaire domaine de grenoble-charmeil, entrepreunariat, Golf, goweez, investisseurs, startup golf challenge\nClap de fin sur la 1ère édition du Startup Golf Challenge de Grenoble 2022 au Domaine de Grenoble-Charmeil.\nBravo à la directrice du golf (Daphnée Sarret) et à son propriétaire (Jean-Luc Guillaumin) d’avoir accueilli cet événement dédié aux rencontres entre des investisseurs et des entrepreneurs de la région.\nLa société Goweez, représentée par Fabrice Clément, et Alain Berliet, coordinateur, ont organisé cette journée de partages autour d’une partie de golf, d’une initiation au practice, et d’une découverte du site pour les partenaires. Ils ont été ravis de la tournure des rencontres business qui se sont enchaînées sur les 18 trous du parcours et des nombreux échanges durant le déjeuner.\nMerci à tous les acteurs du monde entrepreneurial de leur présence pour avoir participé à cette 1ère édition grenobloise.\nDe nombreux dossiers de startups avaient été déposés sur la plateforme « mypitchisgood.com » et cinq d’entre eux ont été sélectionnés par un jury composé de 6 membres. Les lauréats ont ainsi pu pitcher leur projet innovant et répondre aux questions de l’assistance.\nLa météo orageuse du matin s’est inversée en tout début d’après-midi pour nous offrir un magnifique soleil.\nUn remerciement aux équipes de restauration et de terrain pour avoir livré une prestation de qualité malgré les déboires dûs à la météo du matin.\nLe Startup Golf Challenge tire son rideau sur l’édition de Grenoble 2022 et vous invite sur les deux autres journées de Paris le 16 septembre et de Marseille le 14 octobre pour poursuivre cette 6ème saison.\n← Mickelson dit adieu au PGA Tour\nPro-Am au Golf du Mont d’Arbois →\n92ème PGA Championship\n11 août 2010 Dominique 0


Brève histoire des idées au Québec (1763-1965) - Livres - Catalogue — Éditions du Boréal\nDans cette synthèse, l’historien Yvan Lamonde traverse plus de deux cents ans d’histoire civique, intellectuelle et politique. Tout en décrivant les grands courants d’idées et les mouvements sociaux qui ont animé le Québec, il réussit à rendre compte du parcours de grandes figures de notre histoire, de Fleury de Mesplet à Wilfrid Laurier en passant par Pierre-Stanislas Bédard et Louis-Joseph Papineau, de Joséphine Marchand à Pierre Vadeboncoeur en passant par Henri Bourassa et Thérèse Casgrain.\nHistorien soucieux de parler aux citoyens, de faire le pont entre les idées et les préoccupations de la société civile, Yvan Lamonde cherche à restituer et à transmettre le souffle qui a animé les débats publics de la Conquête jusqu’à 1965. Au Québec, trois idées ont traversé le XIXe et le XXe siècle : le catholicisme, le libéralisme – au sens des libertés – et le nationalisme. À partir de ces grandes trames, un ensemble de thèmes sont abordés : monarchie, république, démocratie, régime colonial, réformisme, pouvoir religieux, féminisme, modernité. On découvre à la fois ce que le Québec a de singulier et ce qu’il a de semblable aux autres sociétés occidentales. Non seulement l’auteur a résumé son Histoire sociale des idées au Québec, cette entreprise unique dans notre vie intellectuelle, mais il l’a considérablement enrichie, pour notre plus grand plaisir.\nParution : 22 octobre 2019, 224 pages\nISBN-13 : 9782764625996\nCode barre : 9782764625996\n« Lamonde présente de manière saisissante l’évolution intellectuelle dans une perspective sociale. [...] Avec lumière et profondeur, Lamonde montre à quel point Papineau et Parent sont à la source des voies contradictoires de notre évolution socioculturelle. Sans les imposer en rien, il propose, à notre libre appréciation, des choix. »


Ministre de la semaine : Ibrahima Abdoul LY\n13 mai 2019 Bamako News Actualités, Politique 0\nEcoute, anticipation et humilité sont les maitres-mots de la gouvernance. Gouverner, c’est répondre aux préoccupations de ceux que l’on gouverne. Entre les erreurs du passé et les enjeux du présent, se trouve la clé de la réussite de toute action politique qui se veut pérenne, efficace et rationnelle.\nLe dénouement de la grève de la fin des cheminots, qui aura duré 143 jours, prouve à suffisance qu’en lieu et place d’une solution factuelle, l’espoir, la considération et l’humilité suffisaient. C’est implicitement ce qu’attendent, le plus souvent, les citoyens de leurs gouvernants. C’est ce qu’Ibrahim Abdoul LY a compris, faisant de lui aujourd’hui pour notre rédaction le ‘’meilleur ministre’’ de la semaine écoulée.\nL’homme, sur la base des mêmes propositions faites par son prédécesseur mais refusées par les cheminots grévistes, vient de décanter une situation pendante depuis plusieurs mois. A la question de savoir quel a été son secret pour y parvenir, un proche du Groupement des syndicats et associations des cheminots nous confia ceci : « dès que le nouveau ministre a pris fonction, aussitôt après la passation, nous avons été les premières personnes à recevoir son appel. Il a souhaité à ce que nous soyons les premiers reçus ».\nA notre source d’ajouter « lors de notre rencontre, il nous a fait savoir que la relance du train était sa priorité et qu’il comptait y arriver avec nous. Il a rassuré que deux mois d’arriérés seront payés cette semaine, deux autres mois ont été engagés et les quatre derniers mois, d’ici la fin du mois de mai…preuves à l’appui ».\nIl pourrait aller sans dire que le ministre LY a su surfer sur une vague déjà provoquée par son prédécesseur. L’on pourrait également évoquer un concours de circonstance quand on sait que, en raison du mois de Ramadan et d’un essoufflement, les grévistes s’apprêtaient à déposer les armes. Ce serait, tout aussi, marginalisé les multiples sacrifices des cheminots grévistes ou renié le combat de longue haleine mené par des activistes comme Mamedy Dramé auprès de ces hommes, que de prêter la paternité de cette issue au ministre LY.\nToutefois, l’effet déclencheur lui revient. N’eurent été son humilité, son anticipation et son sens élevé de l’écoute, nous n’en serons pas là. Bien plus que la levée du mot d’ordre de grève de la faim, il décroche la confiance de partenaires sociaux très stratégiques pour son département, instaure un nouveau climat de travail et prouve que le Président de la République ne s’est pas trompé en lui confiant ce département.\nA lui, dans la durée, de prouver qu’il mérite la confiance du Chef de l’Etat et que son approche humaine en matière de gestion de crise est un principe et non une stratégie ponctuelle pour attirer les regards et braquer sur lui les projecteurs. Les Maliens attendent des gouvernants, des solutions à leurs problèmes. La question de la relance du train revêt un enjeu économique. Au-delà, le chemin de fer est un élément culturel, c’est-à-dire un aspect de la sensibilité de la vie collective des populations des rails. La vie et la survie de nombreuses familles dépendent essentiellement de l’activité ferroviaire.\nFaire de cette question une priorité, le faire savoir aux acteurs et se faire comprendre, décanter une situation qui perdure depuis plusieurs mois, gagner la confiance de ses partenaires sociaux dès sa prise de fonction…n’étaient pas un pari gagné d’avance pour un nouveau locataire des transports. C’est pourquoi, nous devons une fière chandelle au ministre Ibrahima Abdoul LY. Bon vent à lui.\nMali : Quand la surenchère devient la règle\nGouvernement d’Union Nationale : Les nouveaux alliés, les priorités, les faire-valoir et les grands défis !


Cupcakes à la banane et à l'érable - Marie-Ève Caplette Nutritionniste\navril 13, 2017 By Marie-Eve Leave a Comment\nSalut les cocos ! (Désolée, elle était trop facile 😅) Pâques s’en vient, et cette année j’avais envie de préparer une petite douceur à amener au traditionnel brunch de Pâques. Je me suis dit que c’était le temps parfait pour cuisiner avec le sirop d’érable, et pourquoi pas en profiter aussi pour utiliser les bananes qui dorment au congélateur (#menageduprintemps). Voici donc des cupcakes à la banane et à l’érable, décorés avec des mini oeufs en chocolat pour le plaisir des yeux et des papilles.\n250 ml (1 tasse) de bananes très mûres, écrasées à la fourchette (3 petites bananes)\n1 paquet de 225 g de fromage à la Crème léger\nPréchauffer le four à 350F et enduire un moule à muffins d’enduit antiadhésif.\nDans un bol moyen, mélanger les bananes, le sirop d’érable, le beurre, les œufs et le lait. Réserver.\nDans un grand bol, mélanger la farine, la poudre à pâte, le bicarbonate et le sel. Incorporer doucement le mélange de bananes au mélange sec et mélanger jusqu’à ce que le mélange soit tout juste humecté (on veut qu’il reste un peu de farine sèche).\nCuire au four 25 min ou jusqu’à ce qu’un cure-dent inséré au centre d’un gâteau en ressorte propre.\nPendant ce temps, préparer le glaçage : à l’aide d’un batteur à main ou sur socle, battre le fromage à la crème jusqu’à ce qu’il se transforme en crème lisse, soit environ 1 minute. Incorporer le sirop d’érable et bien mélanger.\nUne fois les gâteaux refroidis, étendre le glaçage sur les gâteaux.\nLes gâteaux se congèlent, mais pas le crémage.\nJe vous souhaite de passer de beaux moments avec votre famille, vos amis et vos proches 😊🐰💕 Bon long weekend !\nFiled Under: Desserts, Toutes les recettes Tagged With: printemps, se congèle\nPoisson au panko, pesto et pistaches »\nPoivrons farcis d’houmous