La tique - blog Vétérinaire Bois-Francs\nDepuis quelques années, les tiques sont en émergence au Québec.\nPremièrement, qu'est-ce qu'une tique?\nLes tiques sont des arachnides, de la même famille que les araignées, les acariens et les scorpions. Leur corps a une forme ovale et généralement de couleur brune. Elles sont de tailles variées. À leur stade immature, les tiques sont à peine visibles (moins de 1mm). Les tiques adultes peuvent être beaucoup plus grosses (4-6mm) lorsqu'elles sont gorgées de sang après s'être alimentées sur un animal ou un humain.\nLes principaux facteurs responsables de l'arrivée des tiques dans nos régions sont le réchauffement climatique et les oiseaux migrateurs qui, au printemps, transportent des tiques dans leur plumage et les laissent tomber sur leur passage.\nOù se retrouvent-elles?\nLes tiques peuvent être présentes partout où il y a de la végétation : dans les bois, les parcs et les champs. Elles se cachent dans les hautes herbes, les buissons ou les feuilles d'où elles peuvent s'accrocher à leur hôte. Ce dernier peut être votre chien ou chat? ou vous-même ! Les tiques ne sautent pas, ne volent pas et ne tombent pas des arbres. À partir de 4 degrés Celsius, les tiques sont à la recherche d'un animal ou d'un humain pour se nourrir de sang.\nDans la plupart des régions du Québec, les tiques sont actives dès le début du printemps. Elles sont en constante recherche d'hôtes sur lesquels s'alimenter tout au long du printemps, de l'été et jusqu'à la fin de l'automne, lorsque le mercure retourne sous la barre des 4 degrés Celcius.\nLes tiques se nourrissent du sang de mammifères, d'oiseaux et de reptiles. Ainsi, nos animaux domestiques tels que les chiens et les chats sont des sources d'alimentation potentielles. Lorsqu'une proie passe à proximité d'une tique, elle s'agrippe à elle à l'aide de ses pattes. Par la suite, la tique se promène sur l'animal afin de trouver le site où elle ira se nourrir.\nIl est important de savoir que la plupart du temps, nous les retrouvons au niveau de la tête, du cou et du dos de l'animal. Pour se nourrir, les tiques utilisent leurs pièces buccales qu'elles planteront dans la peau de l'animal et débuteront leur repas de sang par la suite. À la fin du repas, la tique se décroche et retourne dans la nature.\nQuels sont les risques suite à une morsure de tique ?\nLe principal risque relié à une morsure de tique est la transmission d'agents infectieux dont elle peut être porteuse. Un de ces agents infectieux est la bactérie responsable de la maladie de Lyme, qui peut avoir des conséquences importantes sur la santé de votre chien.\nVous découvrez une tique sur votre animal, quoi faire?\nTout d'abord, il est important de garder votre calme! Il faut retirer la tique visualisée le plus rapidement possible car plusieurs agents pathogènes sont transmis dans les heures suivant son attachement. La façon la plus simple et sécuritaire de retirer une tique est d'utiliser un petit crochet de plastique vendu à votre hôpital vétérinaire.\nIl est très important de porter des gants lors de cette manipulation car plusieurs agents pathogènes peuvent être transmis via de petites abrasions sur vos mains. Il est également important de ne pas arracher la tique car les pièces buccales de cette dernière persisteraient dans la peau de l'animal et pourraient créer une inflammation au site de morsure.


L'histoire des excursions au Vésuve - Tout sur le Vésuve\nAutrefois, accéder au sommet du volcan était d'une grande difficulté, les moyens n'étant pas les même qu'aujourd'hui...\nEt pourtant au XIX ème siècle le Vésuve était très sollicité par les touristes car il était dans une période de grande activité et l'émotion de fouler le sommet d'un édifice actif commençait à plaire au plus grand nombre. Mais les routes n'étaient que des sentiers dallés de pavé et au bout d'un moment, vers la Vallée du Géant, les bêtes de somme étaient trop épuisées pour continuer la montée des visiteurs. Il fallait entreprendre la suite de l'ascension à pied ou à chaise à porteurs pour les curieux les plus aisés.\nDevant la popularité croissante du volcan napolitain, quelques paysans habitant à proximité du Vésuve décidèrent de se faire un peu plus d'argent en se faisant passer pour des guides. Ils allèrent alors s'installer dans la Vallée du Géant la où les touristes devaient abandonner leur monture et faire des haltes avant d'entamer la suite de l'ascension. Naturellement les paysans n'ayant pas les "vraies" compétences de guides, de nombreuses plaintes ont été déposées si bien qu'en 1870 un financier Ernesto Emanuele Oblieght proposa l'idée de faire construire un funiculaire arrivant jusqu'au sommet du Vésuve. L'idée fut approuvée et le funiculaire fut inauguré le 06/06/1880. On pouvait y accéder en calèche pour les populations les plus proches mais il existait aussi un tramway qui partait de Naples jusqu'à Pugliano (Pugliano est en fait Herculanum, la ville a repris son nom antique au début du XX ème siècle). De la il fallait prendre la calèche qui conduisait jusqu'à la station inférieure du funiculaire. De plus il y avait aussi un trait ferroviaire du côté d'Herculanum.\nEn 1902 un grand hôtel fut construit au pied du volcan il fut nommé "Ermitage". On y servait des chopes de Lacrymae Christi (vin produit sur les pentes du Vésuve, nom français "larmes du Christ"), des saucisses et des oeufs durs. Celui qui servait les boissons était appelé ermite, il était chargé de présenter un gros livre à chaque client pour que celui ci appose sa signature. Cette idée de recueillir des signatures existaient bien avant la création de l'hôtel mais on ne connait pas les dates exactes de cette coutume.\nBien sûr il y eut plusieurs albums qui devinrent très rapidement une collection précieuse d'autographes. On y retrouvé les signatures de personnalités célèbres tels Goethe, Dumas, Lamartine et Flaubert. De nombreuses personnes s'amusaient aussi à écrire des poêmes ou des anecdotes sur les albums et parfois même des personnes écrivaient leur testament avant de se jeter dans les bouches actives du volcan pour se suicider !\nAinsi en 1817, un français, Louis Coutrel avait écrit son testament dans un des albums avant d'aller se jeter la tête la première dans une bouche à feu du Vésuve ! Cette bouche est désormais appelée par les guides "bouche du français".\nMais ces quelques tristes anecdotes n'entâchèrent guère la popularité du volcan. En 1880 la création du funiculaire séduit les foules car désormais le volcan est facile d'accès. Une chanson aide à promouvoir le funiculaire, il s'agit de la chanson Funiculi-Funiculà dont la musique fut écrite en 1880 par Luigi Densa. Les paroles sont de Guiseppe Turco qui interprète également la chanson.\nHélas, le funiculaire fut détruit trois fois par la lave. L'éruption de 1944 est fatale à l'équipement : détruit encore une fois, les napolitains abandonnent l'idée de le remettre en état. En 1953 il est remplacé par un télésiège avec des chariots à deux places. Aujourd'hui lui aussi ne fonctionne plus et on reparle de l'installation d'un funiculaire moderne. Mais parallèllement des routes modernes se construisent dès les années 20 sur les flancs de l'édifice pour que les autocars puissent mener des visiteurs le plus haut possible sur le volcan.\nAujourd'hui le pentes du Vésuve sont urbanisés jusqu'à un peu plus de 500 mètres d'altitude car des habitations et auberges se sont édifiées près des routes.\nLes autocars qui redescendent du sommet s'engagent dans des routes sinueuses et sans visibilité. Ils s'annoncent à chaque virage en claxonnant avec virulence pour prévenir les bus et les voitures montants du risque de collision.\nIl est pourtant encore possible de faire l'ascension du Vésuve à pied. On peut même choisir de partir du nord du volcan ou du sud de ce dernier. Un des itinéraires les plus suggestifs part du chemin muletier "Cupa Vecchia" à proximité de la commune de Torre del Greco. On monte vers un groupe de bouches éruptives formées en 1861 et on continue ensuite jusqu'au sommet.\nRetour aux articles de la catégorie Histoire du Vésuve - Retour à tous les articles


Pour la salubrité de l’environnement du travail | Aujourd'hui le Maroc\nPour la salubrité de l’environnement du travail\nLe ministre de l’Emploi, des Affaires sociales et de la Solidarité, Mustapha Mansouri, a appelé, dimanche à Damas, au renforcement de la coopération arabe dans les domaines économique et social.\nIntervenant lors des travaux de la 31ème session ordinaire de l’Organisation arabe du travail (OAT) qui ont eu lieu le week-end dernier à Damas, M. Mansouri a souligné que cette coopération est devenue une priorité dans l’action arabe commune en ce début du troisième millénaire, et une nécessité stratégique pour sauvegarder l’indépendance et la sécurité.\nIl a également exprimé la volonté du Maroc d’abriter des réunions pour la création de mécanismes de coopération pour encourager la circulation des capitaux et des personnes, appelant également à accorder la priorité à l’emploi de la main-d’oeuvre arabe, conformément aux accords de l’OAT.\nM. Mansouri a, par ailleurs, souligné l’importance du thème de cette session concernant la salubrité de l’environnement du travail, rappelant à cet égard que le nouveau code de travail, adopté récemment par le Parlement, a recommandé la création de commissions pour la sécurité et la protection de la santé des employés.\nCes commissions sont chargées de protéger l’environnement du travail et de déceler les risques professionnels.\nLe ministre a d’autre part plaidé pour l’unification des positions pour la défense des causes arabes, particulièrement la cause palestinienne, réaffirmant le soutien et la solidarité du Maroc avec le peuple irakien et avec la Syrie, pour la libération de ses territoires occupés par Israël.\nAbdellah Alami, vice-président de la Fédération des chambres de commerce, d’industrie et des services (FCCISM), représentant la délégation des hommes d’affaires marocains, a pour sa part souligné l’intérêt particulier de la protection de l’environnement du travail, appelant à la conjugaison des efforts de toutes les parties de la production pour garantir la salubrité et la sécurité de cet environnement. Il a considéré qu’une économie forte et productive ne peut se réaliser en l’absence de normes d’hygiène et de sécurité appropriées.


Glenn est devenu un professeur de sciences et de mathématiques en raison de sa curiosité dans le fonctionnement du monde et de son désir de donner aux autres la liberté de l'explorer. Par conséquent, l'aspect clé de son style d'enseignement à l'école secondaire du Centre Wellington, à Fergus, en Ontario, consiste en un apprentissage centré sur l'élève. Il vise à engager les élèves dans un environnement d'apprentissage amusant et coopératif, en fournissant des leçons qui stimulent la pensée des élèves et de promouvoir des interactions sociales positives avec leurs pairs. Dans ses cours de soins de santé, les étudiants se familiarisent avec les premiers soins et le contrôle des infections, et ils bénéficient de discussions avec des experts renommés dans des domaines tels que la santé mentale, la nutrition et la fabrication de médicaments.\nGlenn a été le pionnier d'une innovation dans les médias sociaux appelée Knowledge Building - un environnement d'apprentissage en ligne où la collaboration et le débat structuré se produisent autour de questions et d'idées générées par les étudiants. Le ministère de l'Éducation a récemment inclus cette approche dans le programme d'études de l'Ontario.\nGlenn aime partager ces connaissances avec d'autres enseignants et, à ce jour, a élaboré une série de plus de trente ateliers et présentations pour les éducateurs. Il publie également des articles sur les pratiques novatrices en matière d'enseignement des sciences dans des revues internationales à comité de lecture. Il a reçu huit prix et bourses d'enseignement, tels que le Prix d'excellence en enseignement des sciences AMGEN Canada et le Prix d'excellence en enseignement de l'Association canadienne des physiciens et physiciennes.


Télécharger Des Polices Akhenaton Gratuitement\nCette police a été publiée le 05 May 2015 et s'appelle Akhenaton.\tCette police est dans le style regular. Vous pouvez trouver plus de 79318 autres polices regular sur Fontsup.\tVous pouvez trouver plus d'informations ci-dessous. Si vous avez des polices sympas pour nous, connectez-vous et partagez-les.\nAkhenaton\t Famille de polices: Akhenaton\tStyle: Regular\tCatégorie: Système opérateur: Windows, Mac OS Taille du fichier: 42.78KB Ajoutée: 2015-05-05 19:43:49\tVues: 372\tTéléchargements: 12\tAujourd'hui téléchargements: 2\tVersion: Version 001.000\nMots clés: #akhenaton


Master of Science en sciences des données et en économie, Milan, Italie 2019\nDemander des informations gratuitement University of Milan\nLe Master of Science en "Data Science and Economics" (DSE) répond aux besoins de formation des scientifiques de données dans le domaine économique. Le cours fournit des compétences pour analyser et comprendre la nature des données grâce à des techniques modernes de gestion des données, l'apprentissage automatique, l'exploration de données et le cloud computing. Les étudiants apprendront à extraire des relations significatives et des modèles récurrents, à construire des modèles prédictifs et de prévision immédiate qui intègrent les données de l'entreprise, du marché, administratives et sociales, analysent les effets politiques (économiques, sociaux) ou les actions (investissements, campagnes marketing). liés aux secteurs de l'économie, du marketing, des affaires et de la finance.\nLe programme d'études vise à fournir un fond culturel solide et moderne en informatique, statistiques et économie, offrant une vision intégrée de ces compétences dans tous ses cours, dans la conviction que l'intégration des disciplines fondamentales peut développer pour les étudiants une forte ajoutée valeur par rapport à la simple somme des compétences acquises séparément. L'innovation dans les méthodes d'enseignement a aussi l'ambition de développer, chez les étudiants, l'attitude méthodologique spécifique du data scientist, formant des figures professionnelles capables de penser autrement la réalité, partant des défis, pensant en termes de modèles, de compréhension la valeur des données, et apprendre à évaluer l'impact réel des choix.\nÀ cette fin, la modalité de la transmission frontale des compétences sera intégrée aux activités de laboratoire qui développent la capacité de travailler en groupes à partir de problèmes réels et en utilisant des données réelles. Des méthodes de travail telles que les hackathons, la résolution de problèmes, les défis parmi les groupes de travail, qui constituent déjà des outils de sélection du personnel des entreprises les plus importantes dans le secteur des données, seront utilisées intensivement dans le cursus. attendu pour le chercheur de données. Les études de cas et les simulations de laboratoire remplaceront, aussi souvent que possible, l'utilisation de données réelles, sans renoncer à la complexité; ces études de cas impliqueront des entreprises, des centres de recherche, des institutions, des opérateurs économiques et financiers, des agences de communication et de marketing dans la conception d'activités et d'interactions avec les étudiants.\nLe candidat retenu du programme de Master en sciences et économie des données doit avoir une connaissance suffisante de l'informatique, des mathématiques, de l'économie et des statistiques au niveau du premier cycle.\nLes candidats doivent soumettre leur curriculum vitae, la transcription des examens et la carrière universitaire, une lettre de motivation. Les candidats peuvent éventuellement demander à leurs conseillers de fournir une lettre de présentation.\nLes candidats satisfaisant aux conditions d'entrée seraient invités à un entretien télématique visant à une vérification de fond de leurs antécédents, leurs motivations et leur maîtrise de l'anglais.\nLes exigences minimales du programme sont:\n12 crédits ECTS en informatique et en mathématiques\n12 crédits ECTS en économie et\nConnaissance de la langue anglaise, niveau B2 ou supérieur\nLe programme MSc en Data Science et Economics vise à former les figures professionnelles suivantes.\nProfil: Data Scientist\nFonctions: Analyser et élaborer des prévisions sur un flux de données important, identifier et appliquer les outils logiciels et les techniques statistiques les plus appropriés pour leur élaboration, et créer des modèles sophistiqués pour l'analyse prédictive basée sur les données.\nCompétences: Analyse statistique, programmation et connaissance des outils logiciels.\nPoints de vente: petites et moyennes entreprises, start-up et administration publique.\nProfil: Économiste axé sur les données\nFonctions: Définir les problèmes de l'analyse économique dans le contexte de la science des données en identifiant les données et les technologies qui peuvent fournir de nouvelles clés pour la lecture ou l'évaluation des phénomènes économiques et sociaux.\nCompétences: Théorie économique, techniques statistiques et informatiques\nPoints de vente: grandes entreprises, administration publique et organisations internationales.\nProfil: Decision-Driven Decision Maker\nFonctions: Couvrir des fonctions managériales de haute responsabilité dans des entreprises privées et publiques à vocation internationale avec une forte composante technologique, en utilisant l'analyse de données pour guider les décisions stratégiques et opérationnelles.\nCompétences: bagage de connaissances théoriques de nature économique-quantitative-informatique pour accompagner les décisions organisationnelles et le développement des institutions économiques et des entreprises.\nPoints de vente: Petites et moyennes entreprises, grandes entreprises et administration publique.\nProfil: Analyste de projets de développement ou de politiques économiques\nFonctions: Contribuer à la formulation, au suivi et à l'analyse de projets de développement ou de politiques économiques.\nCompétences: Le bagage des notions théoriques et opérationnelles dans l'économie, dans la stratégie de gestion des affaires et dans les politiques économiques qui les régissent.\nPoints de vente: Ils opèrent dans des entreprises privées ou publiques dans l'industrie, le commerce, les services aux entreprises, les services personnels et similaires et dans les institutions internationales et / ou gouvernementales.\nProfil: Marketing Analytics Manager\nFonctions: Les professions comprises dans cette catégorie exercent des fonctions d'identification et de supervision des processus décisionnels de nature opérationnelle en coordination directe avec la direction générale de l'entreprise.\nPoints de vente: grandes entreprises.\nLe Master en sciences des données et en économie est un programme véritablement multidisciplinaire, offrant un ensemble équilibré de cours en science des données et en économie soutenu par plusieurs autres cours. Les étudiants doivent acquérir 120 ECTS pour compléter le programme; parmi eux, 24 crédits sont consacrés à d'autres activités éducatives et de recherche, par exemple, la rédaction de mémoire, des séminaires de recherche et des cours au choix.\nLes éléments suivants sont obligatoires pour tous les étudiants:\nCours / ECTS\nMacroéconomie avancée et macroéconomie / 12\nCodage pour la science des données et la gestion des données / 12\nThéorie des graphes, mathématiques discrètes et optimisation / 12\nApprentissage automatique, Apprentissage statistique, Apprentissage profond et Intelligence artificielle / 12\nMicro-économétrie, inférence causale et économétrie temporelle / 12\nNombre total de crédits obtenus à la fin de la première année / 60\nAlgorithmes pour les données massives, le cloud et l'informatique distribuée / 12\nCybersécurité et vie privée, Techniques de préservation et sécurité numérique et vie privée / 6\nNombre cumulé de crédits obtenus après les cours obligatoires de la deuxième année / 78\nInnovation commerciale / 18\nSciences sociales / 18\nNombre cumulatif de crédits obtenus après les cours obligatoires de la deuxième année / 96\nCours au choix / 12\nMémoire de maîtrise / 9\nTotal à la fin du programme / 120\nLink to and share "Master of Science en sciences des données et en économie, Milan, Italie 2019"


Kaname2412 est sur Manga-Occasion ! Découvrez son profil\nAh my goddess Comics Vol 1 à 6\nDragon Ball Jump Comics 42\nMacross 7 trash Vol 1 à 3\nBaki tome 26\nNouvelles d'Hiroki Endo volumes 1 et 2\nFairy Tail tome 1 à 5\nFigurine Saint seiya myth cloth kraken\nFigurine Saint seiya myth cloth la.licorne\nFigurine ours rose fortnite\nbanpresto Figurine EXQ figure Sword art online Memory defrag Shinozaki Rika SAO\nLe Garçon d’à côté DVD intégrale ÉDITION GOLD\nShin Negima !? 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TENDANCE ANTIPODES: Elbit Systems Israël pour sécuriser la Suisse....\nElbit Systems Israël pour sécuriser la Suisse....\nLa firme israélienne de défense Elbit Systems a annoncé avoir décroché des contrats pour une valeur de 40 millions dollars avec la Suisse pour la fourniture de systèmes avancés de communications tactiques, a rapporté Reuters mardi.\nLes systèmes concernent des communications voix, données et vidéo, a précisé Elbit.\nIls permettent une meilleure connaissance de la situation et de l’interopérabilité entre les véhicules de combat et les soldats débarqués.\nL’année dernière, Elbit a dit avoir conclu un contrat de 200 millions de dollars pour la fourniture de 6 drones Hermes 900 à la Suisse.\nSelon l’accord signé avec le gouvernement Suisse, sur quatre ans, la compagnie fournira des drones ainsi que des systèmes de contrôle au sol de pointe et des infrastructures de soutien à l’exploitation des drones.\nLes drones, qui ont une portée de 9.000 km et peuvent voler à une altitude maximale de 30.000 pieds sont équipés de nombreux capteurs, y compris des radars, des appareils d’écoute et d’autres composants de première importance dans la guerre électronique.\nDes militants anti-israéliens avaient manifestés contre l’accord avec Elbit, exhortant la Suisse à ne pas investir dans un système militaire israélien en raison de ses prétendues « violations systématiques des droits de l’homme» contre les Palestiniens.\nParlant au nom de la minorité qui s’est opposée à l’accord, le représentant du Parti socialiste Geraldine Savary a accusé Israël d’avoir utilisé le Hermes 900 pendant la guerre contre Gaza en 2014.\ni24news anglais – traduction jforum


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Tous vos jeux au même endroit. Overwatch propose enfin un mode Deathmatch Actualité , 11 août Overwatch célèbre son premier anniversaire avec un week-end gratuit Actualité , 18 mai Apple Watch Series 4 Prix: Entre autres nouveautés, ce launcher Battle. Comparatifs et tests des meilleurs pc portables par marque.\nCe jeudi, Blizzard a dévoilé les nouvelles fonctionnalités de son lanceur de jeux, Battle. Les produits favoris de la Rédac. Acces direct au contenu Acces direct au menu. Télécharger pour Windows Télécharger pour Mac Également disponible pour Mac pour Windows et comme application mobile Vous cherchez un jeu classique? PC, smartphone, carte SD: Comment récupérer vos messages supprimés sur un smartphone?\nCe jeudi, Blizzard a dévoilé les nouvelles fonctionnalités de son lanceur de jeux, Battle. Après avoir opéré une refonte du design de son logiciel Battle.\nAprès avoir développé une version mobile de son logiciel pour permettre aux joueurs de communiquer à tout blizzarf avec leurs amis à partir de leurs smartphones, Blizzard a en effet ajouté davantage de fonctions sociales sur la version PC de son lanceur.\nParmi les nouveautés intégrées dans cette version bêta de Battle. Le logiciel de communication a en effet été adopté par de nombreux joueurs depuis son lancement en maigrâce à sa gratuité, à son système de serveurs personnalisés et à son service de communication vocale et textuelle. Dès lors, autant dire que Blizzard va devoir mettre les bouchées doubles pour rattraper le retard pris en termes de communication entre joueurs.\nPour obtenir la version bêta du lanceur Battle. S’abonner à la newsletter. Acces direct au contenu Acces direct au menu.\nBlizzard met à jour son lanceur Battle. Facebook Twitter Partager par email Imprimer. Votre commentaire est soumis à un filtre antispam.\nArticles les plus lus. Netflix vous déconseille de participer au Bird Box challenge. Comment acheter sur Internet sans carte bancaire? Comparatifs et tests des meilleurs pc portables par marque. Sur les réseaux lancceur Les produits favoris de la Rédac.


Conseil Départemental de la Haute-Garonne, ci-après dénommé "l'Editeur du site".\nProfilsoft, ci-après dénommé "Le Concepteur".\nLe présent site est la propriété de l'Editeur du site, dont le siège est situé 1, boulevard de la Marquette, 31090 Toulouse cedex 09. Il est mis à la disposition des utilisateurs sous réserve de leur acceptation inconditionnelle des conditions et des avertissements rappelés ci-dessous.\nL'hébergeur du site est la société Profilsoft,\n+ 33 (0)3 28 33 49 60\nCertaines pages du site contiennent des documents au format PDF.\nL'Editeur du site ne pourra être tenu responsable de l'ensemble des hypertextes ou de tout autre élément informatique utilisé, directement ou indirectement, à partir du « site », l'existence d'un lien n'ayant pas pour effet de transférer la responsabilité à l'Editeur. l'Editeur du site ne garantit pas et ne prend aucun engagement concernant des sites tiers et ne sera pas responsable de leur contenu. Il est strictement interdit de créer un lien hypertexte renvoyant sur le site sans l'accord expresse de l'Editeur du site.\nL'Editeur du site ne peut pas garantir et ne garantit pas que le serveur accueillant le « site » est exempt de virus et que les fichiers accessibles par téléchargement sur ce site Web ou tout autre site tiers sont dépourvus de virus ou d'erreurs de fonctionnement. Dans la mesure où des virus peuvent être transmis via Internet, nous recommandons aux utilisateurs de prendre les mesures nécessaires afin de protéger leur ordinateur contre toute intrusion, contre tout problème technique qui pourrait endommager les composants de l'ordinateur de l'utilisateur ou des données qui pourraient y être stockées. En tout état de cause l'Editeur du site ou un de ses sous-traitants ne pourra être responsable d'un dommage quelconque pouvant se produire lors de la connexion et de la navigation sur le site.\nLe présent site a fait l'objet d'une déclaration auprès de la Commission Nationale de l'Informatique et des Libertés (CNIL). En application de la loi 78-17 du 6 janvier 1978, les utilisateurs disposent à tout moment d'un droit d'accès, de modification, de rectification et de suppression des données personnelles qui les concernent.\n- par courrier électronique à : contact@cd31.fr\nSauf mention contraire, les droits de copyright des documents et chacun des éléments créés pour ce « site » sont la propriété exclusive de l'Editeur du site. Toute reproduction totale ou partielle du contenu du site est donc prohibée, au sens de l'article L.713-2 du Code de la propriété intellectuelle. Les lois gouvernant ce site sont les lois françaises et les Tribunaux compétents sont les tribunaux français.


Appartement "villa sur le toit" Sainte-Maxime | Stone Investment\nAu cœur de la région Sud, le département du Var bénéficie d’un cadre de vie exceptionnel : ensoleillement annuel, eaux cristallines, diversité des paysages, villages provençaux, ... Tournée vers le tourisme, l’agriculture et les services, l’économie y est à la fois diversifiée et dynamique.\nPlus grande ville du Golfe de Saint-Tropez, Sainte-Maxime compte 14 000 habitants à l’année et offre un cœur de ville préservé et intime. Pleine de charme, elle saura vous séduire avec ses petites rues pavées et ses commerces de proximité.\nSituée à 500 mètres du centre-ville et à deux pas de la plage, dans le quartier Pléiades, la résidence a été imaginée comme la parfaite adéquation entre la ville et la mer. Le tout à pied est privilégié, commerces et commodités se situent à deux minutes de la résidence. 15 appartements haut de gamme, du T1 au T4 avec terrasse ou jardin privatif. De vastes pièces à vivre lumineuses associées à un agencement optimisé et des finitions de qualité contribuent au standing et au confort des appartements.\nCette "villa sur le toit" offre une perspective exceptionnelle sur Sainte-Maxime et s’adresse à tous ceux qui recherchent, au-delà d’un appartement, un lieu de vie sans compromis et à l’image de leurs exigences. Près de 140 m2 habitables, avec grandes terrasses et jacuzzi, les intérieurs et extérieurs sont une véritable invitation à l’immobilier de prestige.\nLa livraison est prévue pour la fin du 2ème trimestre 2021.


Développeur pour formulaire BreezingForms utilisant Paypal - Forums Joomla.fr\nDéveloppeur pour formulaire BreezingForms utilisant Paypal\n[RÉGLÉ] Développeur pour formulaire BreezingForms utilisant Paypal\nPour les besoins d'un client je suis à la recherche d'un développeur connaissant le composant BreezingForms pour finaliser un formulaire un peu complexe sous Joomla 2.5.7.\nIl s'agit d'un formulaire de commande avec plusieurs types de champs (champs texte, cases à cocher, listes de sélection...) qui doit aboutir sur un paiement Paypal.\nCette demande est très urgente puisque le formulaire doit être fonctionnel pour le mardi 1er octobre.\nCette prestation fera bien évidemment l'objet d'une rémunération.\nMerci de prendre contact avec moi par e-mail ou messagerie privée pour que je vous explique plus précisément le besoin.\nYallah Web | création web\nConception, intégration et référencement Joomla


Karen 27 août 2010 Epargne : Livrets, Assurance Vie et Taux d'intérêt, Retraite : Actualité des réformes, lois et simulateurs\nL’AFER (Association Française d’Épargne et de Retraite) se présente comme une association d’épargnant libre et indépendante qui est considérée comme la référence de l’épargne retraite en France. L’objectif primaire de cette société est d’offrir à ses adhérents la possibilité de constituer une épargne dans le meilleur des cadres possibles, que ce soit au niveau fiscal, financier ou juridique. Forte de plus de 700,000 membres, l’AFER se présente également comme une force de proposition face aux parlementaires et aux pouvoirs publics à chaque fois que les intérêts de ses membres et l’épargne retraite sont menacés.\nL’AFER est présente à travers toute la France grâce à son réseau « épargne retraite-conseil », qui est composé de plusieurs partenaires, dont notamment le Groupement d’Intérêt Économique (GIE AFER), AVIVA VIE et SEV. Cet aspect, combiné aux 40 milliards de fonds gérés, a permis à l’AFER d’être considérée en tant que la référence de l’épargne retraite.\nCette société a bâti sa renommée grâce à ses différents produits, notamment le contrat d’assurance vie AFER, qui se présente comme un contrat multisupport dont les versements et les retraits sont libres. Considéré comme son offre la plus célèbre, ce contrat permet à ses bénéficiaires de se constituer un capital ou même une rente s’ils sont toujours en vie au terme du contrat. Au cas contraire, la somme amassée sera transmise aux autres bénéficiaires qui ont été désignés au préalable par la personne.\nAfer.fr se présente comme la plateforme web de cette compagnie. Elle propose donc aux internautes d’avoir un aperçu global sur les divers produits et services qui sont proposés AFER. L’interface du site est divisée en deux zones distinctes ; celui des Visiteurs et celle des Adhérents. Les deux zones sont composées de plusieurs rubriques, mais il en existe trois principales, notamment :\n« Les 7 avantages d’AFER ». Comme l’indique son nom, cette rubrique permet aux visiteurs de consulter plusieurs avantages que propose AFER sur d’autres institutions du même style.\n« Tout sur les Frais ». Dans cette synergie, vous retrouverez la tarification des divers produits et services que propose AFER.\n« Gestion de vos comptes ». Comme le précise très clairement son nom, cette section permettra aux membres du site de gérer les différents aspects de leur compte.\nSite : www.afer.asso.fr


Voir le téléphone Recherche en cours Vous êtes patient du Madame RAISKI ? N'oubliez pas de parler de RDVmedicaux.com à votre praticien lors du prochain RDV.\nVous êtes le Madame RAISKI ? Proposez à vos patients de prendre simplement RDV par Internet. Découvrez notre service de prise de RDV pensé pour les professionnels de santé Suggérez une modification ? Vous avez constaté une erreur ou une modification à apporter à ce Kinésithérapeute à BOULIGNY, merci de nous adresser un e-mail.\nTarifs, paiement, prise en charge Infos pratiques 184 rue de la liberation, 55240 BOULIGNYTél : 03 29 85 32 32 Téléchargez l'applicationGRATUITEMENT Trouvez un médecin où quevous soyez ! Prise de RDV en 3 clics Simple et gratuit Traitement en cours RDVmedicaux Questions fréquentes (FAQ) Qui sommes-nous ? Changer un rendez-vous Patient Inscription Professionnel de santé Télésecrétariats partenaires Kinésithérapeutes aux alentoursKinésithérapeute à JARNYKinésithérapeute à CONFLANS EN JARNISYKinésithérapeute à BRIEYKinésithérapeute à SPINCOURTKinésithérapeute à ETAINKinésithérapeute à BONZEEKinésithérapeute à FRESNES EN WOEVREKinésithérapeute à TRONVILLEKinésithérapeute à LONGWYKinésithérapeute à PIENNESProfessionnels de santé à BOULIGNYGénéraliste BOULIGNYDentiste BOULIGNY RDVmedicaux.com est une société du Groupe MyBestPro / Vivendi / Mentions légales et CGU


Red Bull BC One - Vibration Clandestine\n27 mars 2014 • Non classé •\nRetour sur le Red Bull BC One France Cypher. Mais avant revenons rapidement une caractéristique prédominante du mouvement hip-hop, né dans le Bronx à New York dans les années soixante-dix. Les B Boys et les battles qui s’inspirent directement des funk styles (locking, popping et boogaloo) en plus acrobatiques, sont des confrontations urbaines sans violence, seulement artistique. Aujourd’hui, nombre de championnats de battle hip-hop se déroulent à travers le monde et le Red Bull BC One est particulièrement attendu par les B Boys et les Fly-girls.\nTous les B Boys rêvent en grand et veulent aller plus loin. Aucun ne perd de vue la possibilité de se mesurer au plus grand danseur de la planète\nLes sélections françaises se sont déroulées en deux manches, une à Nantes et l’autre à Toulouse. Cette dernière qui s’est déroulée le 8 mars, a vu la victoire de Noé (18 ans), véritable révélation des présélections du sud. Au terme d’une folle journée, seulement 4 B Boys sur une soixantaine de participants sont sélectionnés pour la finale de Paris. Noé, Doudou, Reemcat et Francklin, affronteront le 5 juillet Abdel, Tonio, Break Bern et Tony B, sélectionnés nantais. Un seul représentera la France lors pour les qualifications européennes du Red Bull BC One Qualifier en Finlande. Tous les B Boys rêvent en grand et veulent aller plus loin. Aucun ne perd de vue la possibilité de se mesurer au plus grand danseur de la planète, d’être reconnu en tant que tel, lors de la finale mondiale qui se jouera aussi à Paris. Un pas à la fois et rendez-vous à Paris pour connaître le meilleur B Boy français…\nTutu par la Cie Chicos Mambo, décalé !


Maman Baobab: Parfois je me sens...\nCe n'est pas toujours facile de faire comprendre les émotions, les sensations, les sentiments. De les gérer, de les verbaliser. Ce petit album d'Antony Browne présente un héros très singe qui de pages en pages, passe par une large palette d'émotions et de sensations : ennui, tristesse, joie, colère, timidité, assurance, inquiétude, faim, fatigue... Simple et efficace, il permet d'échanger avec les enfants et se termine par une double page recensant tous les visuels associés aux émotions présentées avec juste une petite question, l'essentielle : "Comment te sens-tu, Toi ?".\nParfois je me sens... d'Anthony Browne, Editions Kaléïdoscope, septembre 2011 - 13 € - à partir de 2 ans.\nVous aimez Anthony Browne ? Retrouvez ici sa Petite Beauté !\nPublié par Drawoua à 16:16:00\nLibellés : à partir de 2 ans, Editions Kaléïdoscope, Émotion


Festival : Le Cruïlla Festival à Barcelone - Actus | Hotmixradio\nHotmixradio Actus Concerts Festival : Le Cruïlla Festival à Barcelone\nPar Laetitia Hotmix 03/06/2019\nLa saison des festivals est bel et bien lancé avec notamment le We Love Green à Paris, où encore Solidays et Lollapalooza qui arrivent les prochains jours à Paris. L’occasion pour nous de faire un petit tour d’horizon des festivals en Europe, et notamment le Cruïlla Festival à Barcelone, qui s’étale sur quatre jours et propose un line-up assez varié.\nEnvie d’un week-end en Espagne ? Pourquoi ne pas allier le plaisir d’un voyage avec un festival ? C’est ce que vous pouvez faire si vous partez du 3 au 6 juillet à Barcelone, en vous rendant au Cruïlla Festival. Cette 10ème édition est d’ores et déjà considérée comme « la plus grande fête de l’été » selon l’organisation avec des performances d’artistes telles que les Black Eyed Peas, Kylie Minogue, Foals , ZAZ, Bastille ou encore Parov Stelar.\nÀ savoir qu’il ne s’agit pas seulement d’un festival musical : des scènes dédiées à la comédie et aux arts sont également prévues. Sur la Cruïlla Comedy vous pourrez retrouver les 5 et 6 juillet des humoristes locaux tels que Iggy Rubin, Luis Álvaro, Valeria Ros ou Riot Comedy, présentés par Tomàs Fuentes. Tout autour du Parc Del Fòrum, vous pourrez retrouver de nombreux artistes qui vous feront découvrir leur art, comme La Fura Dels Baus, Aquelarre De Cervera, Antigua I Barbuda… Les spectateurs seront également invités à participer à la création artistique de portraits mettant en avant les têtes d’affiches du festival. Si vous avez l’âme d’un artiste, rendez-vous sur le site du Cruïlla Festival pour vous inscrire !\nVous pouvez retrouver la programmation complète dès maintenant ci-dessous :\nDes places sont toujours disponibles à la vente, pour cela rendez-vous sur le site du festival en cliquant sur ce lien dès maintenant.\nMarc Fichel à l’Européen4 décembre 2019


L’ADAPEI 64 fait le choix de l’intégrateur Seriel et de la solution de gestion de WaveSoft - Kani RP\nAccueil » Communiqués » WaveSoft » L’ADAPEI 64 fait le choix de l’intégrateur Seriel et de la solution de gestion de WaveSoft\nL’ADAPEI 64 fait le choix de l’intégrateur Seriel et de la solution de gestion de WaveSoft pour gérer et piloter l’activité de ses 7 ESAT de façon centralisée !\n73 licences réparties sur 7 ESAT, 6 modules différents, un projet d’envergure pour l’ADAPEI 64 qui a fait le choix de la solution WaveSoft via l’intégrateur Seriel pour faire évoluer son outil informatique de gestion commerciale et production.\nL’Association Départementale des Parents et Amis de Personnes Handicapées Mentales (Adapei) des Pyrénées-Atlantiques fonde depuis 1962 son action autour d’un objectif majeur : accompagner les personnes en situation de handicap dans leur parcours de vie.\nL’ADAPEI, une association qui doit faire face aux mêmes contraintes que les grosses PME\nL’association dispose à ce jour de 41 établissements et services couvrant toutes les tranches d’âge et tous les degrés de handicap. Dans ces 41 établissements, 7 ESAT (établissement et service d’aide par le travail) ont pour objectif l’insertion sociale et professionnelle des adultes handicapés. Ces ESAT proposent une gamme d’activités adaptées dans les secteurs du monde industriel, agricole et du service. Le travail et les différents ateliers visent à l’épanouissement et à la progression professionnelle de chacun des employés.\nCourant 2017, les évolutions réglementaires en matière de gestion ont incité l’équipe dirigeante, accompagnée par sa directrice informatique Mme Arandia, à réévaluer l’outil informatique de gestion commerciale et de production dans une démarche de mutualisation et d’harmonisation des processus. La contrainte était importante : trouver un outil qui allie la mission première des ESAT qui est l’autonomie et l’épanouissement des personnes accompagnées par le travail avec des contraintes de production et de service dans un environnement économique exigeant.\nUn état des lieux fait ressortir que la solution installée de façon décentralisée depuis de nombreuses années, est utilisée de façon hétérogène dans les différents établissements et qu’elle ne pouvait évoluer pour répondre aux nouvelles contraintes de l’ADAPEI 64 sans une migration complète et onéreuse.\nLes prérequis clarifiés, une investigation a été menée de façon participative. Des professionnels de chaque ESAT représentatifs des différents métiers (direction, production, comptabilité) ont pu assister à des démonstrations, visiter différents services informatique au sein d’entreprises ou associations et même effectuer une évaluation en réel. « Nous avions besoin d’une solution modulaire, basée sur une architecture unique qui nous permette d’avoir une vision homogène, agile, centralisée. Autre point essentiel ; la solution devait être facile à utiliser par nos professionnels mais aussi par les personnes en situation de handicap que nous accompagnons. » explique Mme Arandia.\nCette étude a abouti en juillet 2017 vers le choix du progiciel de gestion intégré (ERP), WaveSoft proposé par SERIEL, entreprise qui accompagnait déjà l’Association dans la maintenance réseau.\nUn vaste chantier de rationalisation et d’optimisation des processus\nPour asseoir un choix définitif, Seriel réalise alors un POC comprenant les modules Gestion, Comptabilité, CRM, Décisionnel pour permettre à l’association d’appréhender et tester la solution. Cela a également permis d’affiner le périmètre fonctionnel attendu.\nPour le comité de pilotage, outre la qualité de la relation tissée entre les équipes de Seriel et celles de l’ADAPEI, la solution WaveSoft présentait de nombreux avantages, tels que la simplicité d’utilisation, l’ergonomie intuitive, son exhaustivité répondant ainsi à la problématique de fonctionnement des ESAT avec des impératifs de gestion, de délais, de stock, de production et de traçabilité.\n« Nous souhaitions une solution unique, transversale afin de travailler en cohérence et mener des actions communes. De toutes les solutions que nous avons étudiées, WaveSoft proposée par Seriel a été la seule à répondre à tous ces critères dans le respect du budget que nous nous étions fixés.» commente Mme Arandia.\nAvec une contrainte temps extrêmement serrée, Seriel dresse alors un état des lieux, rédige un cahier des charges après consultations des différents ESAT afin de préparer l’architecture fonctionnelle du logiciel.\nMuriel Hiriart-Durutty en charge du projet chez Seriel se souvient : « nous avons été confrontés à un réel challenge car chaque établissement avait ses propres processus et documents comptables et commerciaux. Si les prestations proposées par les différents ESAT étaient souvent les mêmes, aucun ne pratiquait les mêmes tarifs et il n’existait aucun référentiel commun, ni aucun partage d’information. Notre première analyse était donc tronquée et nombre de problématiques et de besoins n’avaient pu être identifiés. Notre POC nous a permis d’une part de les faire ressortir, d’autre part de définir des évolutions spécifiques, mais aussi de nous rendre compte que nous devions impérativement disposer d’une solution capable de gérer le multi-établissement. WaveSoft a été le seul éditeur à pouvoir répondre à cette contrainte. »\nLa solution a pu être déployée au cours du premier trimestre 2018 avec encore à ce jour des ajustements fonctionnels. Le passage à WaveSoft a été complexe en raison de l’hétérogénéité et la multiplicité des données. Ainsi, la base clients, tout ESAT confondu, comptait plus 20000 références et la base articles près de 5000 qu’il a fallu centraliser, nettoyer.\nAprès plusieurs mois d’utilisation, les bénéfices sont nombreux. L’Association dispose désormais d’un logiciel commun à tous les établissements (ESAT). Ce qui a permis une harmonisation des process, une synergie entre ESAT et une meilleure communication entre les établissements et les services. Un projet pilote d’utilisation de la solution par des personnes accompagnées a pu voir le jour.\n« Les professionnels de l’Adapei combinées de Seriel et WaveSoft ont su relever tous les challenges et défis technologiques avec une grande réactivité. Certes, cela a impliqué que nous mettions en place de notre côté une politique de conduite du changement mais Wavesoft a su répondre au double challenge qui était d’avoir des référentiels articles, clients, tarif communs tout en offrant à chaque ESAT, et à l’intérieur de chaque atelier un espace de travail spécifique » ajoute Mr Magrou, le référent projet Adapei.\nDe nouveaux projets de développement sont d’ores et déjà en cours avec la mise en place de tableaux de bord pour faciliter le pilotage, le déploiement d’un module gestion de production pour les activités de menuiserie et de conserverie et la mise en place de TPV pour les activités de commerce.\n« Si le changement de solution a été un réel défi pour l’ensemble des équipes et des utilisateurs, nous n’aurions pas pu mener à bien ce projet sans l’investissement des professionnels de l’Adapei, le niveau de qualité de la solution de gestion, l’accompagnement de Seriel, et la réactivité des équipes techniques de WaveSoft » conclut Mr Lacrampe, le directeur financier.\nA propos de Seriel\nCréée en 2000, Seriel Informatique exerce la double mission d’intégrateur et de revendeur informatique. Ses experts font bénéficier des meilleures technologies en matière de développement tant sur les applications mobiles, web, logiciels d’entreprise, qu’en matière de sécurité et de maintenance informatiques aux clients et prospects.\nBasée au Pays basque, l’entreprise dispose de 3 agences à Anglet, Dax et Pau et compte plus d’une trentaine de collaborateurs qui accompagne au quotidien près de 1800 entreprises basées dans la région et réalise un chiffre d’affaires de 4.7M€.\nPlus d’informations : https://www.seriel.net


Découvrez le nouveau Pantone 2014 et un retour sur l'année 2013 - Blog Du WebDesign\nDécouvrez le nouveau Pantone 2014 et un retour sur l’année 2013\nPantone vient d’annoncer la nouvelle nuance pour 2014, nous avons décidé de vous la présenter et de faire également une petite rétrospective sur l’année 2013 avec le Pantone 17-5641.\n2014 sera la couleur du Pantone Radiant Orchid 18-3224\nLa célèbre marque de nuanciers Pantone vient d’annoncer sa nouvelle couleur pour l’année 2014 avec la nuance « Radiant Ochid » qui nous charme par sa couleur tirée du fuchsia, avec des nuances mauves et roses.\nCette couleur a été sélectionné par « Pantone Color Institute » qui étudie les médias et les évènements qui se passent tout au long de l’année pour définir la couleur qui illustrera 2014.\n« Radiant Orchid atteint à travers la roue des couleurs pour intriguer l’œil et susciter l’imagination», explique Leatrice Eiseman, directrice exécutive de Pantone Color Institute. « Une invitation à l’innovation, Radiant Orchid encourage la créativité et l’originalité, qui est de plus en plus valorisée dans la société d’aujourd’hui.«\nDe belles choses à voir pour l’année 2014, avec une couleur qui représente bien cette prochaine année ! Qu’en pensez-vous ?\nRevenons sur l’année 2013 avec le Pantone Emrald\nPour l’année 2013, Pantone avait choisi la couleur Emrald 17-5641 dans les nuances de vert qui évoque l’espoir, la croissance et la prospérité.\nPour en savoir plus : Emerald Pantone Color of the Year 2013\nCette année nous avons croisé cette couleur dans différents domaines, entre la mode, l’illustration mais également le webdesign. Nous avons sélectionné pour vous une petite rétrospective des sites web que nous avons pu voir en 2013 qui ont utilisé cette nuance ou une qui s’en rapproche.\nUn petit tour non exhaustive autour de cette couleur, avec en bonus quelques sites précurseurs sur la nouvelle couleur 2014 en fin d’article.\nSi vous avez des exemples n’hésitez pas à nous les partager en commentaire. Bonne découverte à tous.\nEchosgraphik Design et développement web\nLorenzo Bocchi / Creative Director\nCuisines Schmidt une cuisine astucieuse\nHover Studio / London interaction design agency\nYann Kozon | Développeur web freelance\nCSSDA ~ Web Awards


> Tout>Vivre ensemble>Osons la fraternité - Manifeste pour un monde ouvert\nOsons la fraternité -...\nLes attentats de janvier et de...\nOsons la fraternité - Manifeste pour un monde ouvert\nLes attentats de janvier et de novembre 2015 ont fait éclore dans la société civile des initiatives multiple pour vivre concrètement la fraternité et la paix, pour trouver apaisement et consolation à la douleur, pour appeler à l'engagement.\nPendant ce temps-là, les libertés individuelles ont continué d'être aveuglément mises en péril par diverses formes de radicalisme : d'Etat, de partis politiques, de groupes terroristes.\nFace à cette menace persistante pesant sur les libertés individuelles, les auteurs lancent un appel à leurs concitoyens pour protéger et faire vivre les valeurs républicaines, et les valeurs pour lesquelles les générations précédentes se sont battues, particulièrement les droits de l'Homme. Ils témoignent individuellement qu'il est possible de se mobiliser ici et maintenant pour la paix, la fraternité, la liberté, la laïcité, le respect des différences, mais aussi l'égalité des droits et des chances pour avoir un avenir et une dignité.\nIls souhaitent propager l'espoir et témoigner de la capacité de chacun à incarner un nouveau monde. Enfants, jeunes, adultes, citoyens, nationaux, binationaux, collectifs associations trouveront là des témoignages et des idées pour nourrir leur recherche de sens et cultiver leur jardin de paix, de liberté et de fraternité.\nChristine Marsan est psychologue, psychothérapeute holistique et coach. Elle aide les personnes et les équipes à évoluer, à changer, à se transformer. Elle extrait de ses diverses activités des clés pour détecter comment réussir sa vie et lever les freins, résistances et peurs afin de concrétiser ses rêves. En qualité d'auteur, elle a écrit plusieurs livres dont Oser changer sa vie aux éditions Jouvence.\nFrédérique Renault-Boulanger vit entre Paris et Prague. Passionnée par le vivant, elle soutient une autre écologie sociale et tente de contribuer à développer le vivre ensemble et l’harmonie. Elle cherche aussi à rendre visible la beauté du monde.


LICENCIEMENT ÉCONOMIQUE - Premier arrêt significatif du Conseil d'État sur la validation d'un accord - Jurisprudence Sociale Lamy, n° 481 - WK-RH, actualités sociales et des ressources humaines\nPremier arrêt significatif du Conseil d'État sur la validation d'un accord\nSi l'on excepte un arrêt de 2015 ayant annulé un accord collectif relatif au PSE et à la procédure de licenciement, pour une raison tenant à la qualité d'un des signataires, le Conseil d'État a plutôt rendu des décisions portant sur l'homologation. Le présent arrêt apporte quelques précisions sur un cas de validation.\n20/09/2019 Jurisprudence Sociale Lamy, n° 481\nDevant fermer un établissement, une entreprise a signé avec deux organisations syndicales rassemblant à elles deux 100 % des suffrages exprimés aux dernières élections, d'abord, un accord de méthode fixant le calendrier de la négociation et les modalités d'information et de consultation des institutions représentatives du personnel sur un projet de plan de sauvegarde de l'emploi et, à la suite des négociations engagées sur ces bases, l'accord fixant le contenu de ce plan de sauvegarde de l'emploi.\nL'administration ayant refusé de valider cet accord au motif que l'un des représentants syndicaux n'était pas habilité à le signer pour le compte de son organisation, l'employeur et les deux organisations syndicales représentatives ont procédé à une nouvelle signature de l'accord collectif, qui a alors été validé.\nSoixante-six salariés ont saisi le tribunal administratif en vue d'obtenir l'annulation de cette validation.\nPremier argument : la Direccte n'a pas vérifié la qualité des signataires avant de prendre sa décision. Elle ne s'est pas assurée que le directeur général avait bien reçu délégation pour conclure l'accord, ce à quoi l'employeur riposte qu'elle n'a pas recherché la preuve que les organisations syndicales étaient dotées de la personnalité civile.\nDeuxième argument : l'employeur a omis de consulter de nouveau les représentants du personnel avant sa deuxième demande de validation.\nTroisième argument : l'accord validé ne portait pas sur les modalités d'information et de consultation du comité d'entreprise (les faits se placent au printemps 2017, donc avant la création du CSE). Les demandeurs soutiennent que ces modalités auraient dues être soumises à homologation.\nQuatrième et dernier argument : l'administration a apprécié le caractère suffisant des mesures de reclassement au regard des moyens de la seule société et non du groupe auquel elle appartient.\nLe tribunal administratif, d'abord, la Cour administrative d'appel de Nantes, ensuite, rejettent ces demandes.\nLe Conseil d'État les approuve en tous points. Reprenons chacun des moyens et la réponse qui leur est apportée.\n• Défaut de vérification de la qualité des signataires\nS'il est exact qu'une validation peut être annulée s'il apparaît que l'une des personnes qui a signé l'accord n'avait pas qualité pour le faire (CE, 22 juill. 2015, no 385668), le moyen tiré du seul fait que le Direccte n'aurait pas procédé aux vérifications nécessaires est, selon le présent arrêt « inopérant ».\nOn en déduit que c'est donc à ceux qui contestent la qualité des signataires d'apporter des éléments permettant d'éveiller le doute.\n• Consultation du CSE en cas de rectification consécutive à un refus de validation\nL'affaire, on l'a dit, se situe entre avril et juin 2017, donc l'arrêt est rendu par rapport l'article L. 1233-57-7 du Code du travail, dans sa version applicable à l'époque, mais il est possible de le commenter sur la base de la version actuelle, l'ordonnance no 2017-1387 ne l'ayant modifié que pour substituer le CSE au CE. Selon cet article, « en cas de décision de refus de validation ou d'homologation, l'employeur, s'il souhaite reprendre son projet, présente une nouvelle demande après y avoir apporté les modifications nécessaires et consulté le comité social et économique ».\nLe refus de validation ne se justifiait pas par une lacune du pse mais reposait sur le fait que l'un des représentants syndicaux n'était pas habilité à signer l'accord pour le compte de son organisation. C'était une irrégularité facile à rectifier sans avoir à modifier le contenu du PSE. Le Conseil d'État décide donc que « les dispositions de l'article L. 1233-57-7 du Code du travail ainsi que celles de l'article D. 1233-14-3 du même code prises pour leur application, ne font obligation à l'employeur, en cas de refus de validation ou d'homologation d'un plan de sauvegarde de l'emploi, de consulter le comité d'entreprise sur les éléments introduits dans le nouveau document soumis à l'administration que si ceux-ci auraient dû, s'ils avaient figuré dans le document initial, faire l'objet d'une consultation du comité d'entreprise ».\nLe raisonnement se tient : la consultation des représentants du personnel ne s'impose (et n'est utile) que si l'employeur, pour tenir compte des réticences de l'administration, reprend son projet. Tel n'est pas le cas en la circonstance : par suite, « la cour administrative d'appel n'a pas commis d'erreur de droit ».\n• Lorsque l'accord sur le PSE se double d'un accord de méthode, il n'y a pas lieu à homologuer les modalités d'information et de consultation du CSE\nVoilà un point qui méritait d'être clarifié. Les modalités de consultation et d'information du CSE peuvent, en effet, figurer dans trois documents.\nLa première solution, qui ne souffre aucun problème d'interprétation, c'est ce qu'il est convenu d'appeler « l'accord mixte », qui fait partie de l'option offerte par l'article L. 1233-24-1 du Code du travail : l'accord négocié par les partenaires sociaux fixe non seulement le contenu du pse mais également l'organisation de la procédure d'information-consultation. L'ensemble de l'accord est soumis à validation. Il peut, le cas échéant, rester quelques éléments résiduels à soumettre à homologation, par exemple, si les partenaires sociaux ne se sont pas intéressés aux critères d'ordre des licenciements.\nDeuxième possibilité, l'accord ne porte strictement que sur le plan de sauvegarde et la procédure de consultation est fixée unilatéralement par l'employeur. Ce document est alors soumis à l'homologation de l'administration qui vérifie sa conformité avec le cadre fixé par les articles L. 1233-30 et suivants du Code du travail. Il y a donc cumul de procédures, validation de l'accord sur le pse, homologation du document unilatéral relatif à la procédure et à l'ordre des licenciements (C. trav., art. L. 1233-57-3).\nTroisième hypothèse : au lieu de n'en négocier qu'un, l'employeur négocie deux accords : un accord de méthode, tel que prévu par les articles L. 1233-21 à L. 1233-24 du Code du travail et un accord sur le PSE, conformément à l'article L. 1233-24-1. C'est ce qu'avait choisi l'entreprise dans l'affaire qui nous occupe.\nOr, la validation de l'accord de méthode n'est pas expressément prévue par les textes. L'article L. 1253-57-2 du Code du travail n'envisage la validation que de l'accord conclu dans le cadre de l'article L. 1233-24-1, précité. Néanmoins, l'homologation ne concerne que le document unilatéral.\nLe Conseil d'État écarte donc l'objection des salariés qui reprochaient au Direccte de ne pas avoir, en quelque sorte, homologué l'accord de méthode :\n« Il résulte de ce qui précède que la cour n'a pas commis d'erreur de droit en jugeant que, ni l'absence de mention, dans l'accord collectif du 17 mai 2017 portant plan de sauvegarde de l'emploi, de modalités d'information et de consultation du comité d'entreprise, ni l'absence de document soumis à homologation et ayant fixé de telles modalités n'avaient, en tout état de cause, fait obstacle à ce que l'administration valide l'accord litigieux, alors même qu'il ressortait des pièces du dossier soumis aux juges du fond que de telles modalités avaient fait l'objet d'un accord «de méthode», conclu par l'employeur et les organisations syndicales représentatives, sur le fondement de l'article L. 1233-21 du Code du travail ».\nDans cette configuration (accord de méthode + accord sur le PSE), le seul devoir du Direccte, c'est de s'assurer que les prescriptions de l'accord de méthode ont été observées.\nSur l'arrêt en tant qu'il statue sur la qualité des signataires de l'accord du 17 mai 2017. [...]\n4. Il résulte de ce qui vient d'être dit, d'une part qu'il incombe à l'administration, saisie d'une demande de validation d'un accord collectif portant plan de sauvegarde de l'emploi, de s'assurer de la qualité de ses signataires et, d'autre part, que le moyen tiré de l'absence de qualité des signataires d'un tel accord peut être, le cas échéant, utilement soulevé devant le juge de l'excès de pouvoir saisi de la légalité de la décision de validation. Toutefois, le moyen tiré, non de l'absence de qualité des signataires, mais seulement de ce que l'administration n'aurait pas procédé à la vérification de cette qualité, est inopérant.\n5. Par suite, le moyen soulevé devant la cour administrative d'appel par M. W... et autres, tiré de ce que l'administration n'avait pas procédé aux vérification nécessaires pour s'assurer de la qualité du directeur général délégué de la société Amcor Flexibles France pour signer l'accord litigieux au nom de cette société, était inopérant. Ce motif d'inopérance pouvant être substitué aux motifs retenus par la cour pour écarter ce moyen, les moyens du pourvoi qui contestent ces motifs sont, euxmêmes, inopérants.\n6. Pour les mêmes raisons, le moyen tiré, devant la cour administrative d'appel, de ce que l'administration ne pouvait valider l'accord litigieux sans se faire communiquer les documents établissant que les organisations syndicales signataires étaient dotées de la personnalité civile, était inopérant. Les requérants ne sauraient par suite utilement soutenir que la cour a, pour écarter ce moyen, retenu des motifs entachés d'erreur de droit. Sur l'arrêt en tant qu'il statue sur la consultation du comité d'entreprise :\n7. Aux termes de , dans sa version applicable à l'espèce : « en cas de décision de refus de validation ou d'homologation, l'employeur, s'il souhaite reprendre son projet, présente une nouvelle demande après y avoir apporté les modifications nécessaires et consulté le comité d'entreprise ». Ces dispositions, ainsi que celles de l'article D. 1233-14-3 du même code prises pour leur application, ne font obligation à l'employeur, en cas de refus de validation ou d'homologation d'un plan de sauvegarde de l'emploi, de consulter le comité d'entreprise sur les éléments introduits dans le nouveau document soumis à l'administration que si ceux-ci auraient dû, s'ils avaient figuré dans le document initial, faire l'objet d'une consultation du comité d'entreprise.\n8. Or il résulte des dispositions de , dans sa réaction applicable à l'espèce, que les éléments d'un plan de sauvegarde de l'emploi qui font l'objet d'un accord collectif conclu sur le fondement de l'article L. 1233-24-1 ne sont pas soumis à la consultation du comité d'entreprise.\n9. Par suite, en jugeant que l'employeur n'était pas tenu de consulter le comité d'entreprise après avoir fait procéder, au demeurant sans en changer les termes, à une nouvelle signature de l'accord collectif que l'administration avait refusé de valider, la cour administrative d'appel n'a pas commis d'erreur de droit. Sur l'arrêt en tant qu'il statue sur l'absence de fixation, par l'accord litigieux, des modalités d'information et de consultation du comité d'entreprise :\n10. Considérant qu'aux termes de , dans sa rédaction applicable à l'espèce : « Un accord d'entreprise, de groupe ou de branche peut fixer, par dérogation aux règles de consultation des instances représentatives du personnel prévues par le présent titre et par le livre III de la deuxième partie, les modalités d'information et de consultation du comité d'entreprise applicables lorsque l'employeur envisage de prononcer le licenciement économique d'au moins dix salariés dans une même période de trente jours ». Le II de l'article L. 1233-30 du même code, qui prévoit les délais dans lesquels, pour les entreprises d'au moins cinquante salariés, le comité d'entreprise doit rendre ses deux avis sur l'opération projetée et le projet de licenciement collectif, dispose à ce titre que : « (...) Une convention ou un accord collectif de travail peut prévoir des délais différents « enfin, l'article L. 1233-24-2 du même code dispose, dans sa rédaction alors applicable : « L'accord collectif mentionné à l'article L. 1233-24-1 porte sur le contenu du plan de sauvegarde de l'emploi mentionné aux articles L. 1233-61 à L. 1233-63 / Il peut également porter sur : (...) 1o Les modalités d'information et de consultation du comité d'entreprise (...) ». Il résulte de ces dispositions que des modalités particulières d'information et de consultation du comité d'entreprise et, désormais, du comité social et économique, sur un plan de sauvegarde de l'emploi, peuvent être fixées, soit par un accord collectif pris sur le fondement de l'article L. 1233-21 du code du travail et ayant spécifiquement cet objet - dit « accord de méthode « - soit par l'accord qui fixe le plan de sauvegarde de l'emploi lui-même.\n11. Il appartient ainsi à l'administration, saisie d'une demande de validation d'un accord collectif portant plan de sauvegarde de l'emploi, de contrôler que la procédure d'information et de consultation des instances représentatives du personnel a été régulière au regard des textes applicables ou, le cas échéant, de stipulations particulières fixées en application des dispositions rappelées ci-dessus.\n12. En revanche, il résulte des termes mêmes des dispositions de citées au point 10 que celles-ci n'imposent à l'accord collectif portant plan de sauvegarde de l'emploi, ni qu'il fixe des modalités particulières d'information et de consultation du comité d'entreprise, ni qu'il reprenne les stipulations ayant cet objet qui auraient, le cas échéant, été fixées préalablement par un accord dit « de méthode ».\n13. Par ailleurs, si l'accord collectif portant plan de sauvegarde de l'emploi ne prévoit pas de modalités particulières d'information et de consultation du comité d'entreprise, il ne résulte d'aucun texte et, notamment, ni de qui dispose que : « A défaut d'accord mentionné à l'article L. 1233-24-1, un document élaboré par l'employeur (...) fixe le contenu du plan de sauvegarde de l'emploi et précise les éléments prévus aux 1o à 5o de l'article L. 1233-24-2, dans le cadre des dispositions légales et conventionnelles en vigueur «, ni de l'article L. 1233-57-3 du même code relatif à l'homologation du document unilatéral que l'employeur serait, dans un tel cas, tenu de soumettre à l'homologation de l'administration un document fixant des modalités d'information et de consultation du comité d'entreprise ou reprenant les stipulations ayant, le cas échéant, été fixées préalablement par un accord dit « de méthode ».\n14. Enfin, les modalités d'information et de consultation du comité d'entreprise qui, en l'absence d'accord collectif les ayant régies, figureraient le cas échéant dans le document établi unilatéralement par l'employeur et soumis à l'homologation de l'administration, ne sauraient légalement déroger aux dispositions légales et conventionnelles en vigueur.\n15. Il résulte de ce qui précède que la cour n'a pas commis d'erreur de droit en jugeant que, ni l'absence de mention, dans l'accord collectif du 17 mai 2017 portant plan de sauvegarde de l'emploi, de modalités d'information et de consultation du comité d'entreprise, ni l'absence de document soumis à homologation et ayant fixé de telles modalités n'avaient, en tout état de cause, fait obstacle à ce que l'administration valide l'accord litigieux, alors même qu'il ressortait des pièces du dossier soumis aux juges du fond que de telles modalités avaient fait l'objet d'un accord « de méthode », conclu par l'employeur et les organisations syndicales représentatives, sur le fondement de . [...].\nCE, 12 juin 2019, no 420084


Feindouno landrin femme | donnez de l'allure à votre état d'être avec des\nFeindouno landrin femme\nEn effet, sa femme accouche quelques semaines plus tard d'un petit garçon. métisse ! Surprise ! Dans la foulée de cette drôle d'histoire, Pascal Feindouno, évoluant également à cette époque avec les Verts, quitte précipitamment le Forez pour le Qatar\nDeux joueurs que j'ai beaucoup apprécié. Feindouno, quel talent ! Il aurait pu faire une plus belle carrière encore. Et Landrin c'était un super milieu de terrain, régulier, fiable\nChristophe Landrin : « Pascal, ton fils te souhaite un joyeux\nLandrin: Encore aujourd'hui on m'en parle, il y a des regards qui ne trompent pas Pascal c'est vraiment LE joueur et puis humainement c'est quelqu'un de respectable, je n'ai jamais.\nLa folle rumeur Landrin-Feindouno En 2009, Christophe Landrin alors à Saint-Etienne disparaît de la circulation pendant plusieurs mois. Le club prétexte une grosse blessure à la cheville, tandis que certains médias affirment que le joueur est en prison pour faits de violence conjugale\nChristophe LANDRIN a disparu il y a quelques semaines de l'équipe de saint étienne,alors qu'il faisait partie des cadres de léquipe. La raison officielle est une.\nA quelques heures du match qui opposera ses deux clubs préférés ce soir dans la Chaudron, Christophe Landrin s'est longuement confié aux potonautes\nLe couple Feindouno en pleine tourmente. Awa, la femme du footballeur guinéen Pascal Feindouno a été condamné jeudi à 15 mois de prison avec sursis et 40 000 euros d'amende par un tribunal. Et pour cause, puisque Landrin est victime d'une grosse erreur de diagnostic médical. Le club croit d'abord que le joueur souffre d'un simple hématome à la cheville. Il reprend l'entraînement. Landrin est un patronyme porté notamment par : Armand Landrin (1844-1912), géologue français ; Armand Pierre Landrin (1803-1859), homme politique français Christophe Landrin dispute son premier match en D1 le 3 mai 1997 avec le LOSC contre Lyon. En fin de contrat avec le LOSC, son club formateur, le milieu de terrain polyvalent s'engage en 2005 pour trois saisons avec le PSG Leurs femmes se fréquentaient même énormément. Mais cela n'a pas empêché l'emblématique capitaine de Chelsea de se taper Vanessa Perroncel , aka Mme Bridge. Quelques semaines après le scandale, les deux hommes se sont retrouvés sur le terrain lors d'un Chelsea - Manchester City\nLandrin marqué par Feindouno - ASSE - EVEC\nDans cette histoire, il n'a pas que trompé Stacey (sa femme, ndlr), il m'a trompée moi aussi. » Ces paroles, ce sont celles de Natasha... Giggs, la soeur de\nAprès, il faut que ma femme soit d'accord. Je sais pas jusqu'où je peux aller, mais tant que je pourrai, je ferai. Je sais pas jusqu'où je peux aller, mais tant que je pourrai, je ferai\nPascal Feindouno. Un magicien, un génie presque, et un régal de jouer avec lui à Saint-Étienne (2006-2008). Il avait une approche du football opposée de la mienne, cartésienne, qui.\nEn 2009, Christophe Landrin, alors à Saint-Etienne, disparaît de la circulation pendant plusieurs mois. Le club prétexte une grosse blessure à la cheville, tandis que certains médias affirment que le joueur est en prison pour faits de violence conjugale. La vérité serait tout autre. À cette époque, une rumeur enfle et stipule que Landrin est en dépression\nLes Femmes de Footballeurs ont enfin leur site, toutes les femmes des footballeurs sont répertoriées sur Femme2footballeur.co\nFeindouno qui fait un enfant à la femme de Landrin sur le\nParce que selon des rummeurs à sainté, feindouno aurai eu une liaison avec la femme de C.Landrin, c'est pour sa qu'il avait été soit disant bléssé pendant un petit moment quant feindouno. Articles traitant de anniversaire Feindouno écrits par desinfosdufoo Pisté par plusieurs clubs français, dont l'AS Monaco et le Stade Rennais, Pascal Feindouno (28 ans) pourrait prochainement quitter Al-Saad\nEn 2009, Christophe Landrin disparaît pendant près de 9 mois des terrains. Le club prétexte une sale blessure, mais une autre version circule : le joueur serait en dépression après que sa. Christophe Landrin revient sur ses vertes années (19 mai 2019) Désormais responsable du service des sports et de la gestion des salles de la ville de Veauche (Loire), Christophe Landrin revient sur ses vertes années dans la Pravda de ce dimanche\nDédicace à la femme de landrin ;) Plus sérieusement sa serais géniale de le revoir jouer à sainté Pascal Feindouno aurait eu des relations avec la femme de son coéquipier de l'ASSE, Christophe Landrin. Ce dernier l'a découvert quand il a vu que son nouveau-né était métisse Landrin apprend que sa femme attend un heureux événement et a l'accouchement s'aperçoit que c'est un métisse. D'où le transfert précipité ee Feindouno cet été la - Topic BMG l'histoire. Pour échanger sur le football du monde entier, d'hier et d'aujourd'hui, sur l'équipe de France, sur l'actualité des autres clubs de L1, sur le football féminin. Feindouno/Landrin Tu sais si c'est vrai l'histoire du gosse ? Pour ceux qui ne connaissent pas, Landrin et se femme (tout deux blancs comme des cachets d'aspirine) attendent un heureux événement\nDERBULL01 - Club Monaco 135 follower. Avec l'arrivée de Feindouno ça va être chaud , pour les femmes de joueurs aussi , les gars devrait faire très attention Le football est un jeu collectif. Certains s'échangent de femmes comme on le fait avec un adversaire à la fin d'un match. D'autres jouent avec les partenaire Le football est un jeu collectif. Certains s'échangent de femmes comme on le fait avec un adversaire à la fin d'un match. D'autres jouent avec les partenaire\nVoulez-vous effacer les recherches récentes ? Toutes les recherches récentes seront supprimée L'histoire du gamin black à l'accouchement de la femme de landrin qui aurait été en fait celui de feindouno? C'est une légende urbaine en réalité En 2009, Christophe Landrin disparaît pendant près de 9 mois des terrains. Le club prétexte une sale blessure, mais une autre version circule : le joueur serait en dépression après que sa femme (blanche de peau) aurait accouché d'un petit métisse. Et ce serait son ancien partenaire chez les Verts, Pascal Feindouno, qui serait venu semer sa graine en même temps que le bordel dans le couple - Tout opposait Sedan et Saint-Etienne avant cette rencontre de la 5ème journée de L1. Les Sedanais pointaient à la 16ème place avec seulement 2 points. Les joueurs de Serge Romano, déjà.\nSes archives (32) AS Saint-Etienne -Hapoël Tel Aviv: 2 a 1 AS Saint-Etienne -Hapoël Tel Aviv Coupe de l'... Troupe cherche comédiens débutant avec ou.. Ivan Hasek a retenu un groupe de 19 joueurs pour se rendre à Nancy (21eme journée de L1) puis à Lens (22eme journée de L1). Hognon est suspendu contre Nancy. Landrin et Hautcoeur sont de. [Stat]Classement des buteurs et des passeurs : Gomis et Landrin en tte, Dernis bien plac , actualit de Saint-Etienne, foot l'ASS bon sa a rien avoir avec Landrin ou Marin mai je voulai feliciter Tavlaridis il vien d'être papa pr la première foi!! c une petite Anastasia qui et née !!! encore felicitation a lui et a sa femme!\nLes joueurs de foot ne sont pas plus fidèles à leur club de cœur qu'à leur compagne. Encore moins, lorsque celle d'un de leur coéquipier passe dans les parages Une pression stéphanoise qui payait en fin de mi-temps par le tchèque Heinz. Après la première frappe de Feindouno, Carrasso repoussait dans les pieds de Piquionne qui butait encore sur le portier phocéen mais Dernis récupérait et décalait Heinz qui marquait en force (45e+1, 1-1) À quelques jours de la réception de Lille à Geoffroy-Guichard en vue du match décisif pour la cinquième place qualificative pour l'UEFA, le milieu de terrain de Saint-Étienne Christophe. C'est plus ou moins avéré d'ailleurs ça ou c'est comme Feindouno et la femme de Landrin ? Et L'important dans une rumeur c'est pas tant qu'elle soit vraie, c'est surtout que les gens y croient\nPar Feindouno une première fois, d'une frappe lointaine claquée par le portier marseillais (37e). Le Guinéen récidivait avant la pause en récupérant le cuir suite à un énorme cafouillage, sa frappe était trop croisée (42e) Index du forum ‹ Le peloton ‹ Football ‹ Mercato Estival 2019 Mercato Estival 201 samedi 19 janvier 2008 20h00 Saint-Etienne (13) - Rennes (9) Y A LE FEU ROUSSEY LA VICTOIRE OU LA PORTE CELA SEMBLE LA TRISTE REALITE LA LIGUE 2 AI Les Sang et Or ont trouvé les ressources en seconde période pour arracher la victoire (leur troisième de la saison en L1) dans un scénario encore plus fou que celui du Lens-Saint-Etienne de la. Malgré l'entrée durant la 2ème mi-temps de Feindouno, Gomis et Perrin, les verts n'ont pas réussi à s'imposer face à cette équipe rennaise qui ne s'est procurée qu'une seule occasion.... Ce n'était pas un match exceptionnel,..\nCes footballeurs experts en scandale sexuel ! - Oh My Goa\nChristophe Landrin, joueur professionnel au PSG, AS Saint-Etienne et Lille OSC, parrain du Tournoi Civique et Éducatif de #Floure, (en partenariat avec le Di.. 9- Pascal Feindouno En 2009, Christophe Landrin disparaît pendant près de 9 mois des terrains. Le club prétexte une sale blessure, mais une autre version circule : le joueur serait en dépression après que sa femme (blanche de peau) aurait accouché d'un petit métisse Il y a quelques années,une femme m'avait envoyé par mail un pps,nommé 13 conseils pour la vie,je le trouve tres beau,je l'ai recopié « 13 conseils pour la vie » Prénom Pascal Nom Feindouno Nationalité Guinée Né le 27 février 1981 Age 37 Pays d'origine Guinée Né à Conakry Position Milieu Taille 176 cm Poids 70 k\nASSE: feindouno, papa de l'enfant de landrin\nSaint-Etienne-Valenciennes à suivre en direct. Match de la 2e journée de Ligue 1, la rencontre Saint-Etienne-Valenciennes se déroulera le 11/08/2007 à 20h00. Retrouvez compositions. Venez découvrir notre sélection de produits saint ilan au meilleur prix sur Rakuten et profitez de l'achat-vente garanti\nLandrin : Geoffroy, ça te transcende - poteaux-carres\nPour parler d'une équipe qui m'est chère il est amusant de constater qu'un seul homme (Feindouno) modifie le système selon les phases de jeu, l'adversaire mais surtout son humeur. Regarde les différents possiblités suivant sa position (je rennonce à trouver les 3 chiffres magiques pour décrire le système) Index du forum ‹ Le peloton ‹ Football ‹ Mercato Estival 201 Une escapade qui n'avait visiblement été qu'à moitié pardonnée, sa femme expliquant par la suite qu'elle avait connu en une seule nuit avec le portier belge, ce que son époux avait été incapable de lui offrir en 3 ans de relation : le sens de l'écoute sans doute Le Foot St-Etienne Magazine n°7 avr/mai/jun 2008 - Page 2-3 - duel de cadors... Gomis plus fort que Cissé. - indispensable aux supporters des Verts forum.foot-national.co\nQuels sont vos joueurs préférés de l'as Saint-Etienne. LACHEZ DES COMM'S!! Matsui-1 ilan-2 Feindouno-1 Dernis-1 Landrin-1 Perrin- Il y a aussi des rumeurs du type Tel joueur est sorti avec la femme de son coéquipier comme pour Landrin et Feindouno! Duduu. 9 Mai 2011 #38 AVICENNE84 à dit: oui c'est bizarre , des rumeurs pour rien , quoi que chamakh et gourcuff va savoir : D Cliq.\nEn vue des deux prochains matchs amicaux de l'Équipe Nationale, nous vous proposons un focus sur nos prochains adversaires, en l'occurrence le Sénégal et la. Just a perfect day You make me forget myself I thought I was someone else Someone good Lou Ree La note du match ASSE / Marseille est de 11.70 . Vous avez lu Pascal Feindouno homme du match avec 73 % de vos suffrages. Nombre de votants pour la note : 60\nValenciennes n'a pas démérité mais les Verts étaient trop forts offensivements ce soir, à l'image de Pascal Feindouno, incontestablement l'homme du match ! A noter également le but d'Audel. Landrin et Feindouno jouent pour St Etienne. Tous deux font une saison excellente (ils étaient en quelques sortes les Matuidi et Gomis avant l'heure). Le club finira 5 Tous deux font une saison excellente (ils étaient en quelques sortes les Matuidi et Gomis avant l'heure) Et puis toutes les histoires sur la femme de Landrin qui aurait accouché d'un enfant métisse suite à un adultère avec Feindouno, sur Giuly qui envoyait des sms cochons à la meuf de Domenech, on les connaissait déjà ! Pas besoin d'être football.\nPascal Feindouno: La femme du footballeur - Africa Top Sport\nIn this conversation. Verified account Protected Tweets Varrault, Feindouno, Douala et Landrin se mettent en évidence. Perrin tente aussi sa chance, de 30m à droite. Ilan sert Feindouno dans l'axe, dont le tir instantané passe juste à côté (66e). Le Guinéen donne le tournis peu après à Bellaïd mais f. Sur une action collective, Feindouno lance Landrin sur l'aile droite. L'ancien Lillois déborde et centre en retrait pour Gomis qui pousse le ballon dans les buts, hors de portée de Marchiez Rudolph considère Michel Preud'Homme comme le meilleur gardien de tous les temps. Il m'a montré la cassette du Belgique-Hollande de 1994. Ed De Goey était. Christophe Landrin est arrivé à Saint-Etienne en provenance du PSG le 30 juin 2006. Il avait signé à l'époque un contrat de 3 ans. Il avait signé à l'époque un contrat de 3 ans. Durant les 2 premières années, il sera incontournable au milieu de terrain\nLa folle rumeur Landrin - Le Parisie\nStatistiques pour la rencontre AS Saint-Étienne - Olympique Marseille (Ligue 1 2006/2007, 37. Journée) avec buteurs, composition de l'équipe, remplacements. Feindouno donnait le la, obligeant Riou à se coucher (52e), les cartons s'accumulaient sur les défenseurs auxerrois, qui allaient finalement craquer sous la pression. Feindouno forçait Riou à. Menés à la pause, les Stéphanois se sont enfin réveillés à l'extérieur et se sont logiquement imposés (1-3) à Auxerre. L'ASSE se maintiendra sûrement, pour l'AJA il faudra encore.\nRe: ASSE: feindouno, papa de l'enfant de landrin!!!! 01 Fév 2009, 01:35 Pas un joueur que je connais personnellement, mais j'aime pas mal le joueur en lui-même, et évidemment je trouve çà dégueulasse Bienvenue sur la page asse-marseille190507 de brigadeverte7 Decouvrez nos reductions sur loffre meuble de rangement sur cdiscount. Meuble rangement wc bois. Facile a installer la tablette et les. Lundi 31 decembre 2018 5e la saison dernière, l'AS Saint-Etienne souhaite poursuivre sa progression en Ligue 1, elle qui retrouvera l'Europe dès la mi-septembre, après vingt-six ans d'absence sur la scène. Bien d'accord avec toi Samoy, et particulierement au poste de milieu défensif. je crois que des joueurs comme Oniangue ou M'vila doivent avoir du temps de jeu cette.\nLes yeux de la mama reprise.\nSynonyme de rouler en voiture.\nMycanal gratuit 2017.\nReproduction chien et femme.\nEmpire saison 1 episode 8.\nMarie josée turcotte olympique 1976.\nRelier un document en anglais.\nCentre pénitentiaire rennes adresse.\nAnne fontaine profs.\nType de relation entre les acteurs en communication.\nLuxury hair extension.\nGas pedal sage the gemini traduction.\nRésumé actualité année 2016.


Le Pen – Merah : deux faces d’une même médaille. - Reprendre la Parole !\nNon, Mme Le Pen, ce n’est pas avec l’Algérie que Mohamed Merah a plus "à avoir", c’est avec vous qu’il partage le plus.\nVous avez plus de choses en commun avec Mohamed Merah que vous en avez avec le reste des Français. Vous avez en commun la haine et l’intolérance. Vous partagez vos visions exclusives et négatrices des différences ; la folie d’une marginalité que vous concevez comme une vérité qui a vocation à s’imposer à tous par une légitimité supérieure à tout. Chauvinisme religieux ou national, la logique est la même. Vous avez en commun la xénophobie qui vous fait croire vous auriez une quelconque qualité, vous ou quiconque d’autre, à contraindre l’Algérie, comme en ces temps honnis de la colonisation.\nQuelle aubaine, pour vous, que l’étrange décision des autorités françaises de remettre le corps de l’assassin à sa famille. Une attitude d’autant plus incompréhensible que la justice française était en droit de régler ce détail de l’enterrement de Merah dans l’absolue discrétion qu’impose le respect de la mémoire de ses victimes et le souci de la préservation de l’ordre public. Comment ne pas s’interroger sur cette façon de faire, en ces moments de joutes électorales ?\nAlors que montent des interrogations sur les liens que des services spécialisés auraient entretenus avec Merah, la question de cet enterrement, jetée dans le débat public et dans le cadre des relations Franco-Algériennes, apparait comme une diversion. L'amateurisme suspect, grossièrement feint, cache mal les tentations électoralistes qui peuvent être à la source de l’incompréhensible attitude des autorités françaises qui, faut-il le souligner, n’a pas rencontré une réponse claire et ferme de la diplomatie algérienne.\nL‘Algérie n’a pas plus de raison d’accueillir, dans l’ostentation, la dépouille de cet assassin qu’elle n’avait de raison de réclamer celles des pirates de l’Air Bus d’Air France ou de l’autre Khaled Kelkhal. L’administration française aurait pu faire le choix d’une gestion discrète et sereine de ce détail marginal du drame de Toulouse-Montauban.\nMerah : Au sujet de l’enterrement en Algérie. Mali : le Chef de « la junte éphémère » de Bamako devrait se taire !


La reine des gaffeuses : Jill Mansell : Livres\nPermalien : http://almouggar.com/product.php?id_product=404538\nOrla Hart, auteur de best-sellers, est au désespoir. Son mari la trompe et son dernier roman vient d'être éreinté par la critique. Adieu, vie cruelle ! Elle est sur le point de commettre l'irréparable lorsqu'elle rencontre Millie Brady. Leur amitié va déboucher sur la plus extravagante des associations : en panne d'inspiration, Orla embauche Millie en qualité de muse. Elle sera l'héroïne de son prochain livre qui relatera sa vie amoureuse. Des péripéties, des rebondissements, des quiproquos, et surtout de l'émotion ! Technique sans faille à première vue. Mais, quand les destins se croisent, s'emmêlent, se bousculent, est-ce la réalité qui inspire la fiction ou Inverse ? Et, dans ce chassé-croisé des sentiments, où se cache le véritable amour ?\nISBN : 2290351962\nEAN13 : 9782290351963


SIEE Pollutec 2022: Les exposants présentent leur savoir-faire - Le jour d'Algérie\nSIEE Pollutec 2022: Les exposants présentent leur savoir-faire\nLe 17e Salon international des équipements, des technologies et des services de l’eau (SIEE Pollutec) a ouvert ses portes, lundi, au Centre international des conférences (CIC d’Alger), avec la participation d’une centaine d’exposants nationaux et étrangers, venus présenter leur grand savoir-faire en la matière.\nPar Younès G.\nLe salon a été inauguré par le ministre des Ressources en eau et de la Sécurité hydrique, Karim Hasni, accompagné du ministre de la Pêche et des Productions halieutiques, Hichem Sofiane Salaouatchi, de la ministre de l’Environnement, Samia Moualfi, du ministre de l’Industrie, Ahmed Zeghdar ainsi que du ministre de la Transition énergétique et des Energies renouvelables, Ziane Benattou.\nLes ministres ont sillonné les pavillons du salon pour échanger avec les différents exposants sur la question du dessalement de l’eau de mer, l’épuration des eaux usées et leur réutilisation, l’intégration des équipements écologiques intelligents pour la rationalisation des ressources hydriques et les solutions innovantes pour faire face aux problèmes environnementaux divers, dont la pollution de l’eau.\nParmi les exposants qui ont capté l’attention, celui de la start-up Rai-Tech, qui a développé une solution avec l’Agire (l’Agence nationale de gestion intégrée des ressources en eau) pour l’optimisation de l’eau destinée à l’irrigation.\nComme l’explique Nassim Ilmane, co-fondateur de Rai-Tech, cette innovation, qui a été testée dans une région de la Mitidja (Chebli) sur un périmètre de 200 hectares, a donné des résultats «probants» puisqu’elle a permis de réduire de 37 % la consommation d’eau d’irrigation.\nLa start-up est en phase d’agrandir son site pilote dans l’objectif d’atteindre une réduction de 50 % d’eau d’irrigation et d’augmenter de 100 % la surface agricole irriguée en intégrant l’automatisation de contrôle à distance de l’irrigation.\n«A travers cette innovation, notre start-up vise également l’amélioration des rendements des cultures en réduisant de 100 % le risque de remontées salines», ajoute M. Ilmane.\nLes ministres se sont également rendus au stand de l’Agence nationale des barrages et transferts pour échanger avec les responsables des projets de développement durables qui profitent aux populations en termes d’emploi et de développement local. Parmi ces projets, la directrice adjointe de l’ANBT, Nadia Ouchar, chargée d’études du programme de mobilisation des eaux de surface et l’exploitation des barrages, a évoqué avec les ministres un projet d’aquaculture qui devrait être développé à grande échelle au niveau des barrages ou des bassins d’élevage. A ce titre, cette responsable a discuté avec les ministres du projet d’aquaculture qui sera lancé par le ministère de l’Agriculture, en partenariat avec le ministère des Ressources en eau et le ministère de la Pêche, à travers l’ANBT pour développer l’élevage des poissons au niveau des barrages et lancer des unités industriels pour la production de l’aliment de poissons.\nLes ministres se sont également rendus à la Société Amenhyd, spécialisée dans le traitement des eaux. Son P-dg, Djamel Eddine Chelghoum, a souligné l’effort consenti par sa société pour créer une technologie locale et réduire ainsi la dépendance du pays de l’étranger en termes d’équipements.\n«Notre objectif est d’atteindre un taux d’intégration technologique et industrielle de 65 % d’ici à 2030», a-t-il fait valoir, en précisant que la société vise l’intégration dans l’engineering, la fabrication des équipements de process, ainsi que la conception et la réalisation de stations de traitement.\nIl a également mis en avant le rôle de sa société dans la déminéralisation et la potabilisation des eaux saumâtres pour assurer l’eau potables aux populations du sud.