Solibra partenaire des 8es jeux de la francophonie - Abidjan 2017 - Solibra\nMer 19 Juil 2017 | Partager sur\nLa Côte d’Ivoire reçoit les 8ième jeux de la francophonie. C’est un moment historique pour notre pays. SOLIBRA qui partage l’histoire de la Côte d’Ivoire depuis 1955 ne pouvait rester en marge de cet événement. C’est pourquoi, nous avons, en tant qu’entreprise citoyenne, décidé d’apporter notre soutien au Comité National des Jeux de la Francophonie, en acceptant de devenir l’un des partenaires privilégiés de ces 8ième Jeux de la Francophonie.\nLa francophonie c’est aussi et surtout la promotion des valeurs que nous véhiculons, tous les jours, à travers nos marques et notre culture d’entreprise : la solidarité, la diversité et l’excellence.\nEn effet, ces valeurs sont le fondement de la cohésion sociale et du développement des peuples tant elles favorisent la créativité culturelle et entrepreneuriale aussi bien que l’intégration des communautés.\nPour cette 8ième édition des jeux de la francophonie, SOLIBRA avec ses marques fera vibrer les spectateurs des jeux : AWA, l’eau minérale de Côte d’Ivoire; Youki, un symbole de générosité et de passion; XXL Energy, boisson énergisante.\nPendant 10 jours, sur tous les sites des compétitions et sur les fanzones, SOLIBRA avec ses marques fera vivre des instants inoubliables aux délégations étrangères et aux publics francophones qui expérimenteront, l’ambiance à l’ivoirienne, emblématique dans la sous-région ouest africaine.\nSOLIBRA réaffirme ainsi, son engagement aux côtés de l’Etat de Côte d’Ivoire et son attachement à toute la population ivoirienne.\nSOLIBRA, au cœur de la société ivoirienne, depuis 1955.


L’HIVER ET VOS YEUX ! | CURYEUX OPTOMETRISTE\ndécembre 16,2011 By admin\n– D’abord bien que le temps d’ensoleillement quotidien soit moindre, les rayons ultra-violets et la lumière bleue provenant du ciel sont réfléchis par la neige et les sufaces glacées du sol, exposant davantage les yeux. N’oubliez pas de porter une protection solaire.\n– Les sports d’hiver embuent les lunettes, de même que les brusques changements de température entre l’extérieur et l’intérieur. On peut remplacer les lunettes par des verres de contact jetables au jour pour les journées de sport d’hiver. Également, un tout nouveau produit est disponible pour réduire la buée sur les verres, informez-vous.\n– Le froid cause aussi des problèmes lacrimaux entraînant de l’inconfort. Il y a des solutions.\n– Et comme toujours, il est important de continuer à bien s’alimenter. Les fruits, légumes et noix sont une grande source d’antioxydants, de vitamines et de minéraux. On retrouve facilement l’hiver les clémentines et autres agrumes, les kiwis, les pommes et les poires ainsi que les légumes racines comme les carottes, les betteraves, les panais, tous excellents pour la santé oculaire.


Politiques éducatives et lutte contre les inégalités. France - Amérique latine\nDate : du 17-12-2018 au 18-12-2018\nLieu : Centre CST de l’ESPE de Saint-Denis\nDans la continuité du travail développé dans le projet Ecos Sud 2015-2017 « Approches comparées des politiques de réduction des inégalités éducatives entre la France et l’Argentine. Nouveaux enjeux pour l’étude des inégalités scolaires et pédagogiques» l'équipe CIRCEFT ESCOL de l’Université Paris 8 organise le séminaire : "Politiques éducatives et lutte contre les inégalités. France - Amérique latine"\nLe séminaire se tiendra à l’Université Paris 8 le 17 et 18 décembre 2018 et pourra compter sur la présence d'Inés Dussel (DIE Mexique et FLACSO Argentine) et Javier Corvalan (Universidad Alberto Hurtado, Chili - sous réserve).\nCe sera l’occasion de discuter sur les enjeux de la recherche comparative entre la France et l’Amérique latine ainsi que de réfléchir collectivement à la constitution d’un réseau de chercheurs francophones sur les politiques éducatives en Amérique latine.\nTout en tentant de saisir ce que sont dans leurs spécificités les régimes politiques latino-américains, nous pouvons identifier des interrogations communes qui se réfèrent aux évolutions, aux enjeux de la mise en place et aux processus de traduction et de réappropriation des politiques éducatives de lutte contre les inégalités scolaires et sociales. Nous proposons ainsi de structurer les échanges du séminaire autour de trois interrogations transversales :\n- La première de ces interrogations transversales porte sur la tension et les liens entre politiques spécifiques et politiques génériques. Une première manière de penser cette question consiste à différencier des politiques spécifiques (ou focalisées) qui ne ciblent que certaines catégories de la population scolaire, certains établissements et certains territoires, et des politiques génériques qui, elles, concernent l’ensemble de la population scolaire et visent à lutter contre les inégalités en agissant sur l’organisation structurelle de tel ou tel segment du système éducatif (prolongation des scolarités par exemple) ou sur l’enseignement de tel ou tel contenu de la culture scolaire. Mais au- delà de cette différence de ciblage, ce sont également les conceptions – explicites ou informelles – des catégories d’élèves ou de familles ciblées et les rapports qui en découlent aux objectifs de droit commun qui doivent être interrogés, tant dans la conception des politiques ciblées que dans leurs modalités de mise en œuvre. Si les promoteurs et responsables de la politique d’éducation prioritaire affirment souvent que leur mise en œuvre ne doit pas viser à poursuivre des objectifs curriculaires différents pour les élèves concernés, ni conduire à des pédagogies et des contenus d’apprentissage appauvris, les travaux portant sur ces politiques, en Amérique latine comme en France, montrent que tel n’est pas toujours le cas, loin de là, soit parce que ces orientations générales sont contredites par la mise en place de dispositifs ou l’insistance sur des visées comportementales ou de socialisation qui minorent de fait l’objectif de transmission de savoirs (voire qui en détournent), soit parce que les rhétoriques discursives institutionnelles et les représentations que les professionnels ont des milieux populaires, en particulier des plus vulnérables, contribuent à la construction de conceptions déficitaristes ou assistantielles des élèves et familles concernés et à la restriction des objectifs que l’on se fixe à leur égard.\n- La deuxième interrogation transversale concerne les tensions, les équilibres ou les compromis entre visée de prévention en amont des difficultés et inégalités scolaires, et visée de remédiation ou de réparation en aval des inégalités produites et/ou des problèmes sociaux et scolaires qui sont pour une part la conséquence des processus de disqualification des élèves concernés. Un tel questionnement, entre compensation et transformation, ou entre politiques intensives ou extensives\n(Morrone & Terigi, 2014 ; Terigi, 2013) va au-delà du seul constat de la prolifération de dispositifs de lutte contre le décrochage ou l’abandon scolaire ou de ré-insertion (reingreso) plus ou moins en marge des établissements de l’enseignement secondaire « ordinaire ». Il vaut tout autant pour les modalités d’adaptation du fonctionnement des établissements et des pratiques pédagogiques concernant les contextes les plus ségrégués où se concentrent les difficultés scolaires et sociales (cf. van Zanten, 2001) que pour l’étude concrète des conceptions et modes de travail de ces dispositifs, et des tensions et contradictions dans lesquelles s’inscrivent leurs mises en œuvre. Une des questions qui semblent être les moins prises en charge politiquement et institutionnellement est de concevoir et mettre en œuvre les conditions permettant d’organiser le retour réflexif des expériences d'innovation « intensive », à portée limitée quant au nombre d’élèves ou de professionnels concernés, dont on a de bonnes raisons de penser qu'elles contribuent réellement à la réduction des inégalités scolaires (et pas seulement des inégalités de scolarisation), et qu'elles pourraient constituer une sorte de « laboratoire du changement social et pédagogique à l'école », sur l'ordinaire de l'expérience et des pratiques scolaires de la majorité des élèves et enseignants, tout en tenant compte des contraintes de cette expérience ordinaire.\n- En lien avec ce dernier point, une troisième interrogation transversale vise à mieux questionner les rapports entre les logiques d'innovation pédagogique et curriculaire promues ou mises en œuvre dans les politiques scolaires contemporaines et les objectifs de démocratisation qui y sont affirmés, et dont la réalisation est loin d’être toujours au rendez-vous. Toute entreprise et tout dispositif d’inclusion ou réinsertion scolaire, s’ils relèvent de préoccupations sociales légitimes, ne vont pas ipso facto dans le sens d'une démocratisation de l'accès aux apprentissages et aux pouvoirs d'agir et de penser, s’ils aboutissent de fait à une offre scolaire de moindre qualité et de moindre exigence (voire s’ils ne visent que le retour ou le maintien dans un système éducatif inchangé).\nmot(s) clé(s) : inégalités, comparaison internationale, politiques en matière d'éducation


Vues fantastiques et hébergement, avec piscine privée, salle de jeux et climatisation - Peyia\nVues fantastiques et hébergement, avec piscine privée, salle de jeux et climatisation\nPeyia, Paphos, Chypre0,6 km du centre de Peyia\nVilla à Peyia, Paphos, Chypre - Privé villa individuelle\nLa propriété a été nommée à un niveau très élevé. Il a des sols en marbre au rez-de-chaussée et au niveau inférieur, avec un escalier en bois dur au premier étage où les chambres ont toutes des planchers en bois massif. La propriété est sur 3 étages en profitant de sa position sur la colline ayant une vue fantastique de tous les niveaux. Le rez-de-chaussée comprend un grand salon ouvert avec cuisine-salle à manger, le salon ayant une spectaculaire fenêtre du sol au plafond offrant une vue imprenable sur la mer. La cuisine est entièrement équipée avec lave-vaisselle, lave-linge, réfrigérateur-congélateur, plaque de cuisson et four, le tout entouré d’un plan de travail en granit massif, d’un micro-ondes et d’un grille-pain supplémentaires. Il y a aussi une chambre double et une salle de bain à cet étage. Le premier étage comprend 3 chambres, la chambre principale avec lit double et deux chambres doubles, toutes dotées d'une salle de bains privative et offrant une superbe vue sur la mer. Le niveau inférieur comprend la 5ème chambre, une chambre double et une salle de douche avec toilettes et une grande salle de jeux. Les serviettes de piscine sont fournies.\nIl ya 3 salles de bains et 2 salles d'eau au total. Une des salles de douche est situé sur le niveau inférieur, qui est facilement accessible à la piscine et terrasse.\nNotes sur l'hébergement: Ceci est une villa privée et est présenté comme tel. C'est parfait pour un plus grand groupe ou une famille. C'est dans un excellent emplacement à proximité du joli village de Peyia qui est à son tour à 3 km de Coral Bay, avec sa plage de sable. Une grande zone à visiter dans son ensemble et vous êtes parfaitement positionné pour profiter de toutes les attractions touristiques autour de la région de Paphos. Vous êtes proche des sites historiques, y compris les mosaïques romaines, et les célèbres tombes des rois. Les deux Paphos et Coral Bay ont de nombreuses activités de sports nautiques disponibles, ainsi que de belles plages. Au nord - un court trajet de 25 minutes vous amène à la région de Polis. Latchi (Latsi) vaut particulièrement la peine d'être visité si vous êtes intéressé par la location de bateaux, le ski nautique etc- et dispose également d'un joli port. Peyia est un joli village situé sur la colline au-dessus de Coral Bay et a une véritable ambiance de village. Pas surdéveloppé, vous êtes en mesure de profiter de la bonne nourriture traditionnelle dans les tavernes locales. Peyia Tavern est particulièrement bon. À l'extérieur: Le jardin principal entoure la piscine en forme de rein de 8m par 4m, et a été entièrement planté. La piscine est éclairée la nuit et bien sûr nettoyée pendant votre séjour. Il a également une douche sur la piscine. Un barbecue est fourni sur le niveau supérieur du patio près de la table et des chaises extérieures. Vous n'êtes pas négligé de chaque côté puisque les villas privées sont positionnés pour conserver la vie privée. Buanderie: Tout le matériel de nettoyage nécessaire est fourni dans le placard de la cuisine. Service de nettoyage / serviettes / / Femme de ménage: Les serviettes et les draps sont fournis. Un milieu de nettoyage est sous pris pour un séjour de 2 semaines et un deuxième nettoyage pour un séjour de 3 semaines. L'équipement de nettoyage est également fourni. La piscine est nettoyée une fois par semaine. Les serviettes de piscine sont également fournis Autre: Au niveau inférieur avec accès par des fenêtres françaises à la zone de jardin est la salle de jeux. Dans cette salle, vous trouverez une table de ping-pong, un baby-foot et une petite table de billard.\nCoral Bay offre les meilleures plages de sable localement et sont facilement accessibles en voiture de la villa- à moins de 5 km. Le port de Latchi se trouve à 20-25 minutes en voiture au nord où vous pouvez organiser des activités nautiques sur le port.\nLa villa est située à 40 minutes en voiture de l'aéroport international de Paphos. Il est facile d'obtenir des vols pour Paphos toute l'année depuis tous les aéroports du Royaume-Uni et d'autres en Europe, avec des vols Easyjet et Jet2. La location de voiture est recommandée afin de profiter pleinement du grand nombre de magasins et de vie nocturne disponibles à Peyia (5 minutes en voiture), Coral Bay (10 minutes en voiture), et le centre-ville de Paphos (20 minutes en voiture). Tous les trois offrent un large choix de sports nautiques, de shopping et de restaurants.\nEn hiver, le chauffage central peut être fourni, s'il vous plaît demander des informations.\nNuméro de la location : 8066086a


Chine : le CRT reporte ses actions de promotions - Provence-Alpes-Côte d'Azur\nAlors que la Chine lutte contre l’épidémie de coronavirus, le Comité Régional de Tourisme Provence-Alpes-Côte d’Azur exprime son soutien au peuple chinois et reporte ses actions de promotion.\nLe CRT exprime son soutien\nAlors que la Chine lutte contre l’épidémie de coronavirus, le Comité Régional de Tourisme Provence-Alpes-Côte d’Azur exprime son soutien aux victimes, à leurs proches, aux équipes médicales et à l’ensemble du peuple chinois. Au vu de ce contexte, le CRT a pris la décision de reporter ses actions de promotion liées au marché chinois. Jusqu’ici, le Comité Régional de Tourisme avait déployé une stratégie axée sur des campagnes digitales, l’animation de compte « Provence » Weibo et WeChat (deux réseaux sociaux leaders en Chine) et de actions de terrain. En Provence-Alpes-Côte d’Azur, le tourisme chinois représente la 10ème clientèle internationale dans l’hôtellerie.\nDes publications suspendues\nSur Weibo et WeChat\nUn message de solidarité a été posté, dès la semaine du 27 janvier, sur les comptes Provence Weibo et WeChat. Les publications promotionnelles sur Weibo et WeChat sont, depuis, suspendues. Par respect pour la communauté chinoise locale, le week-end qui devait récompenser les meilleurs ambassadeurs chinois de Provence sur Weibo et WeChat, prévu les 29 février et 1er mars, est déprogrammé pour l’instant.\nAnnulation du China Workshop\nEt de l’accueil en région\nUne cellule de veille activée\nLes réservations vers la France en baisse mesurée\nLe CRT Provence-Alpes-Côte d’Azur a en parallèle activé une cellule de veille et suit au quotidien l’évolution de la situation. Actuellement, le marché fait face à de nombreuses annulations de voyages en provenance de la Chine et à une baisse pour l’instant mesurée des dernières réservations vers la France (-5%) (Source : ForwardKeys). En revanche, il n’y a pas, pour l’instant, d’impact négatif sur les réservations en provenance des autres marchés mondiaux vers notre destination.


contemporain - Chez Tatie Scribouillis\nArmer, viser, tuer: voilà ce pour quoi je suis programmée. Voilà ce qu'il faudrait faire. Pourtant, quelque chose en moi résiste. Je voudrais garder mes mains le long de mon corps, admirer le tracé de l'oiseau,...\nA un moment, mon regard a croisé le sien. Il m'a souri, je lui ai souri aussi. Il avait une allure assez délurée malgré la canne et sa voussure, une sorte d'élégance fragile, quelque chose de désuet mais de charmant....\n- On parle de moi? Quand on parle du loup... On ne l'avait pas entendu arriver. Tournos se fige en me détaillant d'un air dégoûté. - Une blouse? Oh, quelle horreur! Je pique un fard. - Eric, tu aurais pu la prévenir...\nIl y a des piles de dossiers un peu partout: sur les bureaux, sur les étagères, par terre... Mme Bénard ne semble pas y prêter attention, cela ne doit plus l'étonner. Elle pousse quelques pochettes cartonnées pour...\n- Ne te fatigue pas à choisir, fit-il, j'ai déjà commandé. - Pourquoi? - Parce que tu hésites toujours trois heures avant de prendre la même chose que moi. Je me suis dit qu'on pouvait gagner du temps. Andrew ne...\nIl m'a semblé qu'il a avait à peu près mon âge et qu'il était aussi seul que moi, alors je me suis approché et nous avons échangé le puissant dialogue que voici: Salut. - Salut. - Tu es en sixième? - Oui, et toi?...\nClaire, une des rares personnes à connaître sa phobie, la lui avait donnée avec les mots suivants: - Je souhaite de tout coeur que tu trouves un jour quelqu'un avec qui tu puisses voler, mon enfant. Bien plus tard,...\nLa vieille dame m'a laissée me soulager, sans un mot. Quand je me suis ressaisie, elle a quitté son comptoir, m'a tendu un mouchoir en papier et a caressé ma joue doucement, en me souriant. - Ce n'est quand même...\nIl existe un roman de Paulo Coelho qui s'intitule "Sur le bord de la rivière Piedra je me suis assise et j'ai pleuré". Sur le bord du terminal sud de l'éaroport d'Orly, Providence s'assit sur sa Samsonite rose et...\nDeux "carabinieri" en uniforme apostrophent un homme à la peau sombre. De forte stature, il porte un turban noir, que les gardiens de l'ordre le somment de retirer. L'homme proteste, dans un italien impeccable ponctué...


FIGAROVOX/CHRONIQUE - Le pays doit «faire bloc», selon Emmanuel Macron, malgré ses fractures béantes.\nÀ la demande des syndicats, le Musée du Louvre a dû fermer à cause du coronavirus, du 1\ner au 4 mars. Une réaction unique en Europe, tout comme est sans équivalent le «droit de retrait». Francois Mori/AP\nLes cours du pétrole s’effondrent - ils ont perdu le tiers de leur valeur depuis le début de l’année - alors que les prix des masques FFP2 s’envolent. Comptez 7 euros, voire plus, pour un produit pharmaceutique qui normalement en vaut 2. Ce chassé-croisé résume parfaitement la situation économique qui découle de l’épidémie du Covid-19.\nD’un côté, les craintes d’un fort ralentissement de l’activité mondiale se répercutent sur les cours de l’énergie fossile la plus utilisée dans le monde, dont on a désormais moins besoin. En même temps se posent les risques de pénurie d’un objet devenu vital. Sa fabrication, comme pour la plupart des industries manufacturières, est désormais handicapée, voire rendue impossible, par le coup de frein général des échanges internationaux ou nationaux. Et il devient d’autant plus cher que sa demande explose.\nLe même soleil fait fondre la cire et sèche l’argile\nEn apparence contradictoires, ces réactions à un même phénomène sont à vrai dire classiques. «Le même soleil fait fondre la cire et sèche l’argile», observait\nDOSSIER - Tout savoir sur le coronavirus\nL'archipel français ,qui est une mosaïque d'ethnies diverses, ne peut faire bloc pour une défense commune.\nle 09/03/2020 à 22:05\nCes bricoleurs amateurs devraient tous démissionner pour permettre le retour d'un véritable gouvernement en qui la population pourrait avoir confiance.\nle 09/03/2020 à 21:11\n« En même temps » si nos dirigeants arrêtaient de nous monter les uns contre les autres ce serait plus facile


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AgInnovation Ontario | Ag Innovation Ontario - Part 2\nArchives de l’auteur : AgInnovation Ontario\nDes marchés à échelle mobile de prix facilitent l’accès à des fruits et légumes frais\nGuelph – Des centaines de variétés de fruits et de légumes sont cultivées en Ontario chaque année, mais de nombreux Ontariens ont encore de la difficulté à accéder à ces aliments. À présent, un programme novateur d’accessibilité alimentaire mené à Guelph aide les membres de sa collectivité à acheter des fruits et légumes frais.\nThe SEED, un projet alimentaire communautaire qui met en œuvre des programmes pour remédier à l’insécurité alimentaire dans la collectivité, offre des marchés hebdomadaires d’aliments frais et abordables dont les prix sont établis selon une échelle mobile. Ces marchés, ouverts quelques heures par semaine dans deux quartiers de Guelph, offrent une grande sélection de fruits et de légumes frais aux résidents qui pourraient avoir de la difficulté à manger sainement, notamment en raison de leur revenu ou de problèmes à se déplacer.\n« À notre marché, c’est le client qui choisit ce qu’il veut payer », explique Becca Clayton, coordinatrice des marchés alimentaires communautaires du programme The SEED. « À l’extrémité inférieure de l’échelle, nous fixons les prix aussi bas que possible tout en nous assurant de couvrir nos frais. L’extrémité supérieure correspond au prix de détail. Les clients peuvent payer le prix de détail ou le prix réduit, ou encore choisir un prix entre les deux – nous ne leur posons pas de questions. »\nBien que le premier de ces marchés ait ouvert ses portes au Centre de santé communautaire de Guelph, au centre-ville, il y a moins d’un an, ce programme est déjà en pleine expansion. En avril 2018, un deuxième marché s’est installé dans l’Est de la ville, dans un secteur qualifié de désert alimentaire (c.-à-d. situé à une grande distance des épiceries). Continuer la lecture →\nCette entrée a été publiée dans Uncategorized le 2018-05-08 par AgInnovation Ontario.\nTechnique de stérilisation des insectes prometteuse pour la lutte contre un insecte ravageur du poivron de serre\nimage: parLilian Schaer, AgInnovation Ontario\nLes producteurs de poivrons de serre de l’Ontario sont aux prises avec un insecte ravageur très envahissant, mais ils ne disposent que de très peu de moyens de lutte efficaces pour en venir à bout. En effet, le charançon du poivron menace le secteur ontarien du poivron de serre de 420 millions de dollars – une culture à rentabilité élevée qui couvre une superficie d’environ 520 hectares (1 285 acres) en Ontario.\nUne chercheure de l’Université de Guelph, Dre Cynthia Scott-Dupree, met actuellement à l’essai une stratégie de lutte génétique qui pourrait bien apporter aux producteurs un espoir dont ils ont tant besoin.\n« Le charançon du poivron a commencé à causer d’importantes pertes économiques en Ontario en 2015 », affirme Mme Scott-Dupree, professeure à l’École des sciences de l’environnement et titulaire de la chaire Bayer en matière de lutte antiparasitaire durable. « Aucun insecticide efficace contre l’insecte adulte n’existe vraiment, et les dommages directs causés aux poivrons ne sont pas apparents tant que le fruit n’est pas coupé. »\nLes charançons femelles adultes pondent un seul œuf dans une perforation à la surface du poivron. Après l’éclosion de l’œuf, les larves s’alimentent à l’intérieur du poivron. L’insecte adulte émerge à l’intérieur du fruit, s’y alimente un peu plus, s’y accouple, puis en sort. Et le cycle recommence.\nIl y a environ cinq ans, Mme Scott-Dupree a commencé à travailler à la mise au point d’une technique de stérilisation des insectes (TSI) visant à lutter contre la mineuse s’attaquant aux chrysanthèmes cultivés en Ontario. Bruce Power s’est ensuite adressée à elle au sujet du potentiel d’utilisation du rayonnement gamma comme moyen de lutte contre les insectes nuisibles dans l’agriculture ontarienne.\n« Je leur ai parlé du problème lié au charançon du poivron, car je savais que les producteurs étaient à court de solutions », dit-elle. Continuer la lecture →\nCette entrée a été publiée dans Uncategorized le 2018-04-24 par AgInnovation Ontario.\nLes capteurs et la chaîne de blocs améliorent le bien-être des animaux durant le transport\nGuelph – Un nouveau système de contrôle des animaux d’élevage par capteurs pourrait rassurer les éleveurs, les entreprises alimentaires et les consommateurs quant au fait que les animaux sont traités sans cruauté durant le transport.\nUn dispositif baptisé Transport Genie surveille les conditions microclimatiques à l’intérieur des remorques à bétail et transmet cette information à tous les utilisateurs de la chaîne d’approvisionnement grâce à la technologie des chaînes de blocs.\nLa chaîne de blocs est un grand livre comptable virtuel où sont enregistrées toutes les transactions effectuées dans une chaîne d’approvisionnement; l’information est transmise à la chaîne par voie numérique sous forme de blocs liés les uns aux autres qui tiennent lieu de trace écrite, et les permaliens qui relient les blocs éliminent le risque de falsification des données.\n« À l’heure actuelle, les dispositifs surveillent des conditions comme l’humidité et la température à l’intérieur d’une bétaillère, mais dans l’avenir, ils pourraient aussi surveiller des conditions comme les taux de CO2, les accélérations et le freinage pour fournir l’assurance que les animaux arrivent à destination sains, saufs et en bonne santé », explique Kristen Celotto, membre de l’équipe de développement de Transport Genie. « Et si des animaux subissent des blessures ou meurent durant le transport, les capteurs peuvent indiquer les circonstances et le moment de l’incident. » Continuer la lecture →\nCette entrée a été publiée dans Uncategorized le 2018-04-10 par AgInnovation Ontario.\nLa recherche contribue à donner aux vins de l’Ontario une reconnaissance mondiale\nPar Tiffany Mayer\nSt. Catherines (Ontario) – Le verre est à moitié plein quand il s’agit de recherche en matière de raisin et de vin en Ontario. Mais il se remplit de plus en plus grâce aux recherches menées par l’Institut Cool Climate Oenology and Viticulture (CCOVI) de l’Université Brock.\nCréé en 1996 en partenariat avec les Grape Growers of Ontario, le Wine Council of Ontario et la Winery and Grower Alliance of Ontario, l’institut de recherche s’est penché sur plusieurs enjeux importants liés à la viticulture et à la production du vin, rehaussant du même coup la renommée de la boisson locale vers un niveau international.\nCela a permis ainsi de s’attaquer aux effets néfastes de la coccinelle asiatique qui, présente dans les grappes, sécrète une substance pouvant altérer la vendange et modifier les riches arômes du vin lors de son processus de fermentation. Il a fallu consacrer vingt années de recherche à la production de vin de glace et à son appellation réservée pour en assurer l’authenticité des versions canadiennes du nectar sucré.\nLes effets du changement climatique sur le raisin étant de plus en plus présents, la production de vin mousseux, le resvératrol et l’industrie vinicole ontarienne retiennent l’attention des chercheurs du CCOVI dans l’intérêt des viticulteurs et des producteurs de vin de l’Ontario. Continuer la lecture →\nCette entrée a été publiée dans Uncategorized le 2018-03-27 par AgInnovation Ontario.\nUne solution commerciale mobile offre un moyen simple et plus abordable d’assurer la traçabilité du bétail\nElora (Ontario) – Une nouvelle technologie de saisie de données facilite la traçabilité des aliments et la gestion des risques liés à la salubrité alimentaire pour les éleveurs canadiens de bovins, de bovins laitiers, de bisons, de chèvres et de moutons.\nGo360 bioTrack, une initiative d’AgSights, offre des capacités accrues de collecte et de gestion de données. L’outil aide notamment les éleveurs à faire le suivi du stock de bétail, des déplacements des animaux, ainsi que de données sur le pedigree, la reproduction, la santé et l’évaluation de l’état de chair, entre autres.\n« Nous tirons parti de la technologie pour simplifier la vie des gens et faciliter la traçabilité et la tenue des dossiers », explique Mike McMorris, directeur général d’AgSights. « Notre dernière version offre une option d’entrée à moindre coût et plusieurs fonctions grandement améliorées. »\nLa version de base qui aide simplement les éleveurs à faire le suivi de l’effectif de leur cheptel bovin est gratuite. Moyennant un abonnement mensuel à prix modique, les utilisateurs peuvent suivre les déplacements des animaux d’une ferme à l’autre ou de la ferme au marché, une exigence qui est de plus en plus souvent imposée aux éleveurs de bétail canadiens. Continuer la lecture →\nCette entrée a été publiée dans Uncategorized le 2018-03-20 par AgInnovation Ontario.


UNAF - Journée nationale « familles et énergies »\nFamille et Energies\nJournée nationale « familles et énergies »\nNe pas laisser brûler les lumières quand il n’y a personne dans la pièce\nprivilégier les ampoules basse consommation et bannir les halogènes en se préoccupant de porter ces derniers à une filière de récupération\nne pas laisser allumer les appareils en veille inutilement\ninstaller un système de régulation du chauffage pour permettre une meilleure modulation en fonction de ses besoins\nAutant de comportements simples, élémentaires, qui ne peuvent pourtant s’acquérir durablement qu’en famille. Cumulés, ils peuvent avoir un impact énergétique et environnemental significatif .\nLe 29 avril 2004 s’est tenue à l’UNAF une journée nationale « familles et énergies ». Cette rencontre a permis de mettre en évidence le rôle incontournable des familles de part leurs fonctions d’éducation, de consommation, d’économie, de protection de l’environnement, de solidarité intergénérationnelle,... en matière de politique énergétique.\nDidier Lenoir, Président du Comité de Liaison des énergies renouvelables (CLER - http://www.cler.org/) a ainsi présenté le Livre Blanc sur l’énergie et a rappelé les objectifs qu’il est raisonnable de se fixer face à l’état d’urgence que connait la planète. Il s’agit aujourd’hui moins de résoudre les problèmes que posent l’épuisement des ressources non renouvelables et l’effet de serre (parce que l’on on n’ y parviendra pas...), que d’utiliser les cinquante années qui viennent pour se donner du un délais d’action supplémentaire, au regard des retards pris tant sur les mesures curatives que sur les progrès scientifiques et techniques.\nLes problèmes énergétiques sont un défi majeur pour les générations futures, il s’agit pour nous de ne leur laisser aucune dette afin de ne pas empiéter sur leurs potentialités !\nL’Agence de l’Environnement et de la Maîtrise de l’Energie (ADEME - http://www.ademe.fr) a présenté son approche en matière de communication, à l’issue de sa récente réorganisation. Une nouvelle mission vient de lui être attribuée celle de s’ouvrir au grand public.L’ADEME souhaite souscrire de nouveaux partenariats avec le milieu associatif. Dans ce cadre, l’UNAF et les associations familiales en tant que têtes de réseaux sont bien placées pour relayer les principaux messages portant sur les bonnes pratiques comportementales et pour participer aux instances stratégiques de l’Ademe .\nEnfin, l’UDAF de la Côte D’Or a présenté ses actions de rencontres départementales ou régionales sur l’Energie.\nAu cours de la journée ont été annoncées les actions à venir :\nLes observatoires des familles des UDAF et l’UNAF ont élaboré une enquête « Familles et énergies »,\nL’UNAF a par ailleurs créé en son sein un groupe de travail permanent de reflexion sur le plan action climat et la prochaine loi d’orientation sur l’énergie ,\net un colloque « Familles et Energies » se tiendra à l’ENESAD ( Etablissement national d’enseignement supérieur agronomique de Dijon) les 15 et 16 octobre 2004, qui réunira l’UNAF, l’ Ademe, le Conseil Régional, le Conseil Général ainsi que le Crédit mutuel.


Dormir rend-il plus beau ? | Les Echos\nDormir rend-il plus beau ?\nPour prendre soin de sa peau ou de ses cheveux tout en sombrant dans les bras de Morphée les marques innovent toujours plus.\nQuand il s'agit de se refaire une beauté pendant la nuit, il est d'usage d'avoir recours aux cosmétiques via les classiques sérums et crèmes. Mais depuis peu les nouveaux formats se multiplient pour optimiser ce temps de repos. Chez L'Occitane et This Works, on part du principe que pour se réveiller fraîche comme une rose, il faut commencer par bien dormir. Pour cela, tous deux ont choisi de combiner les bienfaits relaxants des odeurs (lavande en tête) avec les vertus nourrissantes des huiles et des baumes à appliquer avant de plonger dans le sommeil.\nChez Sephora, on profite d'être dans les bras de Morphée pour prendre soin de la chevelure comme on le ferait pour son visage. Comment ? Grâce à des bonnets de nuit aux propriétés cosmétiques. Et dans ce registre, on trouve tout : anti-frisottis, éclat, anti-casse, protecteur de couleur, restructurant… C'est au choix. Il suffit de s'enduire les cheveux avec le masque capillaire qui correspond aux besoins, puis d'enfiler le bonnet.\nD'autres marques, à l'image de Soumit ou Sabon ont opté pour le principe des chaussettes et des gants hydratants en textile cosmétique. Toujours dans le domaine textile, la soie naturelle est la matière qui fait fureur pour allier beauté et sommeil. Et nombreuses sont les marques lancées dans le business, Dariia Day, la Maison de la Soie, LilySilk.\nPlébiscitée par des tops comme Rosie Huntington-Whiteley et des stars des réseaux sociaux telles que Kim Kardashian, la marque Slip Silk distribuée chez Sephora s'est d'ailleurs retrouvée en rupture de stock au bout de quelques semaines. La plupart du temps, la soie se décline en taie d'oreiller et en masque pour les yeux avec une idée simple : cette fibre posséderait des vertus adoucissantes et hydratantes, voire même anti-âge selon certains.\nElle aiderait à prévenir les rides, éviterait les irritations cutanées et serait parfaite pour la fibre capillaire : « Les plus grands coiffeurs du monde ont longtemps recommandé de dormir sur de la soie qui est douce pour les cheveux et aide à préserver votre brushing », précise la marque Slip Silk sur le site de Sephora. La marque Benu Blanc est même allée plus loin en proposant des taies d'oreiller en soie dont on renforce l'action en vaporisant des peptides de soie encapsulés… De quoi se prendre pour la belle (ou le beau) au bois dormant.


Infirmière libérale : comment arrêter votre activité ?\nLire mes autres articles AMI 11 - Le bilan initial de plaie.Avenant 6 - La grande refonte des AIS...Ciel ma retraite !Ciel mon OrdreDonnez-moi mes sous !Formation pro IDELIDEL : avenant 6 revu pour vous en fiche technique.Idel et maternitéJamais sans ma voiture !L'assurance volontaire AT/MP, KESKECEST ?La prescription infirmière : QUI ? QUOI ? OU ? COMMENT ?La VAG par les infirmiers libéraux.Le libéral, c'est un travail d'équipe.MICRO BNC... mais qu'est-ce que c'est ???Que s'est-il passé ? WAKE UP NOW !!RGPD glagla...Se fédérer ?\nETUDE : Le saviez-vous ?\nA la question « Dans 5 ans, serez-vous IDEL ? », la moitié des participants au questionnaire « Quel(le) IDEL êtes-vous ? » répond « non » ou « je ne sais pas ».\nCombien de fois vous êtes-vous dit cela… ? Pour ma part un bon nombre… Je ne fais pas les listes « pour / contre » mais entre la malveillance, l’irrespect, les heures passées devant l’ordinateur et les impayés , tout me pousse parfois à me demander ce que je fais là.\nEst-ce réellement mieux que d’être salariée à l’hôpital ? Ne serais-je pas bien en tant que vendeuse chez Truffaut (y a la clim/ et j’ai un peu d’expérience sur le neuro-végétatif, c’est moche) ou encore boulangère (les horaires) et même banquière, aromathérapeute, hypnothérapeute, ophtalmo, et PHARMACIENNE ? (mais non, je rigole hein^^)\nEt oui, si j’ai envie après tout, de changer, jeter l’éponge, passer à autre chose, faire ma crise de la quarantaine ou encore arrêter parce que c’est tout, stop, sans me justifier, parce que c’est la fin de quelque chose. Puis voilà, c’est la retraire du libéral…\nJ’avoue qu’à l’heure où j’écris cet article, la chaleur pesante fait monter le cerveau haute température et tout n’est pas dénué de sens, ma tête fume, pendant que mes doigts brûlent sur des poignées de portes récalcitrantes. Peu de patients nous proposeraient la base : « voulez-vous boire un verre d’eau ? ». MERCI d’hydrater vos infirmières messieurs-dames – alors même que la voiture garée à la va-vite en plein soleil, vous attend à bras ouvert, non, pardon, votre FOUR ambulant qui avoisine les 50 degrés dans l’habitacle…- La société change mais pas dans le bon sens, l’égocentrisme est de mise, ça c’est sûr. On m’a demandé encore ce matin pourquoi le médecin traitant n’a pas prescrit de lotion anti-moustique. J’ai répondu ce qui me paraissait le plus évident à mon sens : « étonnant oui qu’il n’est pas aussi prescrit votre baguette de pain… »\nPfff, je n’ai plus de mots, à force… Ces étés d’urgences dépassées et de médecins traitants en vacances sont tout simplement digne d’un drama national. Vous avez sûrement tous une belle saga d’été à nous raconter sur la patiente déshydratée qui essaye de fuguer nue à travers les buissons et dont personne ne va s’occuper… de tout l’été…, des pompes funèbres à ras-bord dont on ne parlera qu’à la fin de l’été titré « la canicule 2018 a fait … de morts, un record en France ». Par contre, Booba et Kaaris qui se poussent dans un aéroport ont fait la une, car ils sont hyper méga intéressants les gars… Et l’IDEL qui se fait poignarder par son ancien patient psy PERSONNE N’EN PARLE, c’est absolument GENIAL…\nJe ne parlerai pas des réflexions des uns et des autres sur votre tenue vestimentaire d’été, bien trop courtes, dénudées et surtout pas à leur goût…\nLa Seringue Atomique nous a fait un excellent article sur ce sujet brûlant : le short et la mini jupe de l’infirmière !\nLe problème avec « demain, j’arrête » c’est la peur de l’inconnu et des charges qui pourraient nous tomber dessus : combien je vais devoir (encore) leur donner à ceux là, -ndlr urssaf, carpimko, assurances, nos copains.\nComment ça se passe quand j’arrête le libéral ?\nFigurez vous, ce n’est pas si compliqué que cela…\nMettons enfin de la transparence sur un flou intersidéral :\n1/ Je suis en activité et je souhaite arrêter.\nSi vous arrêtez en cours d’année, vous paierez les cotisations jusqu’à la date d’arrêt et une régularisation sera calculée pour CARPIMKO/ URSSAF, que vous paierez dans les deux mois, ET C’EST TOUT.\nA/ VOUS NE VENDEZ PAS DE PATIENTELE\nVous prévenez CPAM, URSSAF, CARPIMKO de l’arrêt d’activité, tous vos contrats d’assurances et tout ce qui peut être prélevé sur votre compte « pro » en cours.\nAu niveau de la comptabilité, vous avez 60 jours à partir de la date d’arrêt pour fournir une 2035 partielle. Si tout n’est pas entré en compta, pas de panique, vous pourrez en faire une rectificative.\nVous prévenez votre AGA dans les 60 jours également. Ils se chargeront de faire les documents pour les impôts.\nB/VOUS VENDEZ UNE PATIENTELE (idem A +)\nSi votre patientèle est une création, la valeur de départ est 0 euros.\nSi la tenue a été inférieure à 5 ans, vous serez imposé sur la plus value à hauteur de 12,8% + CSG + CRDS\nSi la tenue a été supérieure à 5 ans, vous êtes exempt de plus value.\nRègles de base sur la vente d’une patientèle.\nTarif : Moyenne du CA des trois dernières années. Lorsque vous avez cette moyenne, la patientèle se vend entre 10 et 50 %.\n– comment se comporte le CA ? en hausse, en baisse, stagne ? ;\n– depuis combien de temps le cabinet existe-t-il ? fidélité patientèle ? ;\n– concurrence sur le secteur ;\n– qu’est ce qui est proposé en terme de location : rural, urbain, zone sur dotée, sous dotée…\nPour rappel, le CA utilisé est celui de la ligne AA de la 2035. Il sera divisé par le nombre de part, si la patientèle est vendue en partie.\n2/ Je pars à la retraite.\nLà, c’est une toute autre histoire et elle se prévoit !!!\nLa CARPIMKO se laisse un certain temps pour répondre aux demandes de calculs, il faut donc s’y prendre à l’avance. Préparer sa retraite c’est aussi avoir prévu d’autres revenus que ceux « proposés » par le régime de retraite général : Madelin, assurance vie, immobilier, placements, investissements, Pinel, crédits d’impôts …\nN’oubliez pas que si vous avez une voiture en LOA, il faudra acheter un véhicule lors de votre arrêt.\n3/ Pensez réorientation !\nPourquoi pas un bilan de compétences, retourner en service de soin avec une équipe professionnelle à vos côtés, se former, passer DU, Master…\nVoilà, j’espère que vous avez compris qu’il n’y a rien de plus simple… sans vouloir vous poussez dehors parce que demain, moi, je n’arrête pas, alors, laissez moi la place… Juste pour vous dire que « infirmier libéral » n’est pas une fin en soit comme on pourrait le croire, il y a des solutions à tout et quand on pense qu’on arrive « au bout » &/ou « à bout », mieux vaut tourner les talons sans regret sur une carrière riche et sereine.\n(riche = c’est humain… haha)\n28 réponses sur “DEMAIN, J’ARRETE”\nPolloni dit :\n2 septembre 2018 à 15 h 00 min\nSans parler des familles qui, lorsque vous venez faire la toilette à papa ou à maman, ne veulent pas vider le seau hygiénique, : « ce n’est pas mon travail !!! », ni les faire marcher, ce n’est pas leur travail vous disent elles. Par contre, vous, vous pouvez tout faire !!! Vous êtes la super boniche ! Et on n’a pas peur de vous dire « que ça vous plaise ou pas il faudra le faire » !!!\nEn 40 ans de libérale, je pourrais écrire un livre sur l’évolution du travail et surtout de la mentalité : « j’ ai droit » et je ne paye rien, on vous laisse la carte vitale et la mutuelle sur la table, et ne me demandez plus rien !!!\n3 septembre 2018 à 16 h 18 min\nen réponse à Polloni = je constate en effet par les propos de nos consoeurs les plus anciennes que les mentalités évoluent très mal. les gens se croient tout permis sous prétexte qu’ils cotisent, nous ne sommes pas par la même occasion les larbins et boniches, on ne parle pas de cette manière aux autres professionnels de santé paramédicaux : ophtalmos, kinésithérapeutes, diététicienne et j’en passe… je ne vois pas pour quelle raison magique car nous touchons à l’intimité des gens au quotidien nous devrions leur apporter le pain et faire un baise main tous les matins… un peu de respect pour tout le monde, il n’y a pas de sous métier!\nLATASTE Michèle dit :\n2 septembre 2018 à 15 h 39 min\nBonjour ! J’aime beaucoup votre humour concernant notre activité … d’assistante sociale? d’aide ménagére? de factrice ? AH NON d’infirmière !! A qui les patients demandent qui va nous faire la prise de sang… et surpris que nous sachions faire cela…et pas que les toilettes !! Suite aux shampooings je prècise que je ne ferais pas le » brusch », car je n’ai pas de CAP de coiffure mais juste un diplôme d’infirmière !!! Comme vous pouvez le supposer,ras le bol de l’évolution de notre profession que j’excerce par choix depuis mon DE soit 1979 … Eh oui ,je fais partie des dinosaures de la profession mais décision prise je n’irais pas au delà d’Avril 2021 … N’y voyez pas la queue d’un poisson !!!\nSavez vous combien d’infirmière auraient fait autant d’années en libéral ?…. Nous ne devons pas être très nombreuses…. Courage et peut être que je serais nostalgique…. qui sais?\n2 septembre 2018 à 15 h 41 min\nComplément d’info, la Carpimko m’a répondu sous huit jours et par courrier…étonnant?\n3 septembre 2018 à 16 h 25 min\npas étonnant! surtout très chouette d’avoir une réponse si rapide !!!!\nje vous souhaite pleins de belles choses pour votre fin de carrière. en effet vous avez tenu le coup, je ne pense pas que les générations suivantes auront ce courage. Personnellement je ne crois pas…\nMerci pour votre service Michèle!!! (même sans le brush hein^^^ … « elle aurait au moins pu faire la couleur la dernière fois, je l’aurais rincé seule, elle est pas sympa, elle a jamais le temps de toutes façons… » sisi déjà entendu… quelle tristesse…)\nsabir dit :\n6 septembre 2018 à 13 h 54 min\nComme vous avez tous bien imager notre profession actuelle.\nUn vrai désastre ……\nIl faut tenir le coup avec tout ça…..\n8 septembre 2018 à 8 h 56 min\nNos assurances » volontaires »devraient prendre en compte le « burn out » des IDE libérales…Ou nos gouvernant se poser les bonnes questions…Mais trop de pépinières d’intellectuels déconnectés semblent les éloigner de la VRAIE VIE dans laquelle « abeilles » besogneuses nous mettons les mains…Mais c’est normal puisque nous sommes censées avoir LA vocation !! Bon j’arrête car je vais vous plomber le week end… Pour ma part je pars en vacances!!\nBonjour, je suis dans la même situation, décidée de tout arrêter après création de mon cabinet il y a 10 ans. Je suis complètement HS et j’envisage de faire autre chose de ma vie. Pensez vous que je dois déclarer cessation d’activité au 31/12/18? Ou attendre début d’année 2019? Y a t’il une importance à choisir la date? Et je pense que du coup je vais payer urssaf et carpimko 2018 en 2019 c’est bien ça? J’ai un peu de mal à comprendre tout ça est ce que quelqu’un peut m’aider au moins pour le choix de la date? Merci bcp pour vos renseignements\nFabea dit :\n15 décembre 2018 à 11 h 52 min\nBonjour, je rejoins tous les propos sur notre profession pluridisciplinaire lol. Moi aussi je suis fatiguée de cette médiocrité de nos conditions de travail. Sans compter les propos de certains médecins qui savent se cacher derrière l Ide car ce sont des incapables mais qui savent aussi vous faire comprendre que vous n êtes qu une pauvre Ide de base 🤬.\nJ aime mon métier et l humain mais parfois je plaquerai tout.\nJe ne parle pas du pognon qui file à une vitesse incroyable pour URSSAF et carpimko et impôts sur revenu.Mais c est bien connu qu une idel est millionnaire ! Ah oui il faut bosser avec des horaires de dingues sans se plaindre Svp.\nHeureusement qu on peut encore avoir un petit réconfort de temps en temps par des patients compatissant même si on ne se plaint jamais. Les gens ne sont pas bêtes , ils savent bien qu on a du mérite pour sacrifier certaines choses. Mais oui mesdames et messieurs nous sommes méritants, courageux, volontaires, dévoués, empathiques….. j en passe la liste est longue. Il faut aussi savoir « entendre » ou lire des choses positives à notre sujet.\nBref bon courage à tous et à toutes. On est dans le même bateau.\nj’ai le blues….. après 22 ans à l’hopital public où l’on vous traite comme de la M.;…. on vous rappelle sur vos jours de repos, et vous pouvez faire 6jours sur 7 et si vous faites une erreur car vous êtes épuisée, on vous dit que vous êtes une mauvaise infirmière…. vous pouvez poser seulement quinze jours l’été et le reste, c’est quand ça arrange le service….. et les médecins qui n’en peuvent plus et qui vous parlent comme de la merde, la cadre qui est sous pression à cause de la cadre sup qui elle même est sous pression par le directeur des soins infirmiers, parce qu’il n’ y a plus de budjet pour remplacer celle qui vient de pêter les plombs…… et on vous parle de procédure disciplinaire si vous ne vous pliez pas à leur demande, même si vous avez un 80%, non pas parce que cela vous suffit pour vivre mais parce que au delà vous ne pourrez pas tenir….et les nouvelles étudiantes ide à qui vous ne pouvez rien dire car elles savent mieux que vous, au bout de 22 ans de métier, comment faire votre métier…… et pour tout ça, 1850€…. au bout de 22 ans de travail à 80%, je me disais que peut être, je serais plus heureuse dans ma voiture à voir mes patients, chez eux…..tous les jours à 5mn de chez moi, au lieu de 35 mn de route aller et idem retour et surtout la nuit et avec des heures sup non payées……. mais alors ? ai-je raison ????????\npeggu dit :\n19 mars 2019 à 10 h 12 min\nBonjour, merci d’avoir mis en mot tous nos maux …. Alors voilà, après avoir fait 15 ans aux urgences CHU bordeaux où je me suis complètement éclatée, je suis partie en libérale car à l’hôpital c’était plus trop la joie…. 1 an de libérale m’a suffit pour tout plaquer!!!! Je ne sais même pas ce que je vais faire mais tant pis, je préfère être, pour une fois, égoïste et me protéger. La structure hospitalière nous protège en qlq sorte par « notre costume », les locaux…. En libérale, les relations humaines sont extrêmement riches, du coup, le revers de la médaille est un peu pervers à mon goût, car tellement riche, qu’on te prend pour la boniche, la confidente, la copine, la fille, la petite fille…. la dévouée quoi. 22 ans de libérale mais alors là, chapeau bas! Ne pas oublier : être soignant c’est être bien dans ses baskets, on ne peut pas donner ce qu’on a pas ! Fin de carrière pour moi ?? 44 ans !! mon sac de « je donne » est vide! et pour finir, on ne fait pas ce métier pour rien, on règle des choses, alors si tt est réglé on peut arrêter!!! lol\n28 avril 2019 à 18 h 38 min\nInfirmière depuis 20 ans 13 ans de libérale J’arrête .Tu peux aller à la pharmacie tu peux faire mes courses, tu peux couper mes ongles , tu peux appeler le docteur même si le téléphone est à portée de main, Qui leur a permis de me tutoyer? J’ai sauvé la vie d’une patiente a 3 reprises elle est toujours aussi médisante à mon sujet.tu peux venir après 9h30 j’ai besoin de digérer mon petit déjeuner avant les soins.et j’en passe et j’en passe savent ils qu’en France une infirmière se déplace à domicile pour 4euros 50 bon courage à tous\nje vous soutiens Nora, et je comprends tout à fait votre point de vue. Le mien est équivalent, je dois l’avouer, je n’ai juste pas trouver ma porte de sortie…\nMagfly dit :\n26 juillet 2019 à 15 h 46 min\nJe suis infirmière depuis 10 ans ( 3 ans au bloc opératoire , 7 ans en libérale , dont 7 ans au bloc également en tant qu’aide soignante ) donc 17 ans dans le medical.\nJ’adorai mon job au bloc mais comme.bcp d’institutions il n’y a que le chiffre d’affaires qui compte , faire plus avec moins… avec des chefs incompétents , des chir méprisants … enfin bref J ai décidé de franchir le cap du libéral qui me va très bien , je gere mon boulot comme je l’entend pas de chefs pour gérer mon boulot ou rappel sur des congés .\nMais au bout de 7 ans de libéral une grosse question se pose : pourquoi J ai l’impression d’aller bosser pour payer que des charges 😠 tout simplement du racket mais comme la dit dans un précédent msg c’est vrai que l’infirmière est millionnaire 😠d’où mon questionnement ? A quoi bon d’être à son compte si au final on gagne moins bien sa vie qu’à l’hosto .\nPourtant je suis jeune dans la profession mais déjà dégoutée , les patients sont de plus en plus exigeants , parfois du mépris ( aucun respect pour les horaires : » désolée j’étais en courses, ou chez le coiffeur… »C’est vrai que nos véhicules fonctionnent à l’eau!!!. Et quand en.plus il faut faire le boulot du médecin car incompétent ou en vacances . Et ce n’est pas pour cela que notre reconnaissance est mieux estimée .\nEnfin voilà mon ressenti , je ne sais pas si le libéral à un bel avenir .\nComme je suis quelqu’un de joviale et de bonne humeur J ai peur qu’à long terme ce job m’enlève tout ça .\nJe réfléchi sérieusement à partir vers d’autres horizons .\nAh oui j’oubliais que les députés ont votés une super loi encore pour ns bien sûr sur les frais de déplacement , qui a pour but un jour d’aller chez les patients gratuitement.\nEt vu que syndicalement inexistant aucune chance de défendre nos doléances .\nSinon je tire mon chapeau à toutes celles et ceux qui ont réussi d’aller jusqu’à la retraite en libéral et courage celles et ceux qui continuent.😉\nComme vous dites, je ne sais pas comment font certains pour aller jusqu’à la retraite en faisant ce métier … les charges, l’exigence et l’ignorance des patients, l’évitement de l’état…\nune phrase m’a plu dernièrement, sur les urgences en grève « ce n’est pas parce que nous sommes en grève que vous attendez, nous sommes en grève parce que vous attendez » pour moi cette phrase résume absolument tout ce que je pense de cette société…\n18 août 2019 à 18 h 50 min\nJ’ai le 14/05 1 très accident de voiture non responsable.\nMais 2 épaules a opérer ,cataracte ss le choc ( 2 yeux)\nConsultation Ophthalmo 3 janvier 2020\nEt en pleine depression nerveuse…..je n’apporte rien de bon a mes patients ages et je n’en accepte plus du coup….\nDois je prévenir mes patients 1 mois avant en recommandé?\nJe souhaite cesser mon activité épuisée …\nQue me conseillez vous pour être en règle…\n18 août 2019 à 18 h 51 min\nJ ai 60 ans.\n26 août 2019 à 20 h 18 min\nDésolée pour cette réponse tardive. Travaillez vous seule? Si c’est le cas, vous prévenez 15 jours avant votre arrêt définitif par courrier AR tous vos patients chroniques. Vous prévenez les pharmacies et les médecins afin qu’ils puissent diriger la patientèle vers d’autres cabinets et appelez dès à présent les cabinets du secteur afin qu’ils prennent en charge un maximum de vos patients.\nJe vous souhaite beaucoup de courage et un repos TRÈS MERITE. Cécile\nStephanie Simon dit :\n30 septembre 2019 à 18 h 01 min\nJuste pour info, pour toutes celles qui arrêtent ce métier, hors retraite, que faites-vous après ?\nAprès 20 ans d’hospitalier, 2 ans en libéral, j’en suis à me poser cette question aussi.\nMerci de partager vos expériences !!\nCHANAUX Nathalie dit :\nApres 24 ans de diplôme, dont 18 ans en services et 6 ans en libéral, je suis épuisée moralement et physiquement … J’avais des étoiles pleins les yuex quand j’ai commencé ma formation et obtenu mon diplôme, j’étais fière de ce boulot que j’avais choisi et tant attendu !\nJ’ai souhaité me sortir du milieu hospitalier dont j’avais fait le tour, je me suis donc installée en libéral. Les premières année ont été positives mais tout change malheureusement : les patients sont de plus en plus exigeants, les médecins de moins en moins présents, les hopitaux er cliniques se débarassent (c’est tout à fait le terme) de leurs patients le plus rapidement possible, bref, tout le monde se repose sur nous : « ne vous inquiétez pas, votre infirmière à domicile va s’occuper de tout, elle sait faire ». Résultat : de plus en plus de boulot et de moins en moins de temps à consacrer à chaque patient … Sans parler des charges financières qui sont de plus en plus lourdes.\nJe n’en peux plus, je suis dégoûtée de ce système de santè ! Je pense arrêter bientôt et me reconvertir ! Dommage …\n31 octobre 2019 à 1 h 45 min\nMerci pour les infos c’est super de condenser pas mal de recherches 🙂\nEh oui je fais parti de ces jeunes diplômés qui veulent déjà arrêter ! Diplômée depuis un peu plus de 5ans. Oui, mais tellement déjà vu et vécu de situations difficiles, j’ai l’impression d’être un vieux sage de 70ans tellement j’en ai vu… comme vous le dites tous, que ce soit de la part des institutions des familles ou des patients! Je regrette tellement d’avoir choisi cette voie, tout le monde me dit « tu es faite pour ça », non on est fait pour ça si on est mazo surtout! Les premières années je me dévouais complètement aux autres sans penser à moi, parfaite petite infirmière…qui a finit par se choper une saleté grave qui auront des répercussions à vie! Depuis c’est fini le sacrifice de soi: on soigne l’autre en prenant soin de soi aussi! Depuis que j’ai réalisé cela , ben forcément ça rend le métier moins passionnant et surtout on ouvre les yeux sur ce monde et ses conditions abusées. Donc stop en effet! après moultes domaines (ehpad/hôpitaux /libéral) je me casse. Et je vais trouver un métier ou je peux prendre soin de l’autre sans sacrifier ma vie ou celle de mes proches.\nMerci si vous avez lu jusque là haha\nEt merci pour les infos ! 🙂\n5 novembre 2019 à 2 h 41 min\nTres intéressant tous ces commentaires et rassurants puisque l on ne se sent pas si seule …. infirmière depuis 13 ans , j ai pratiqué 7 ans en milieu hospitalier. Ayant de plus en.plus de mal à supporter un rythme de travail de plus en plus soutenu avec de moin en moin de bras , des techniques de management à la limite de la maltraitance, des salaires plus que médiocre et qui n evoluent pas ….. j ai tenté l experience du libéral avec une amie . Nous avons créé notre cabinet et retrouvé dans un premier temps la joie de notre métier . Cependant , nous avons cessé notre activité au bout de 4 ans , épuisées toutes les deux tant physiquement que moralement …. aujourd’ hui je suis retournée par dépit en milieu hospitalier , de nuits exclusivement, en attendant de trouver une reconversion définitive dans un autre secteur que le soin . Je garderai de cette profession de merveilleuses rencontres, des moments forts en émotions positives comme négatives mais je ne peux clairement plus le pratiquer aujourd’hui . Je souhaite dorénavant m occuper de moi et de mes proches avant tout . Bonne continuation à vous .\nBonjour, j’ai une totalitée de 22ans en tant qu’infirmière (hospitalier et libéral confondus) j’ai toujours voulu travailler en libéral, j’ai pu faire des stages à domicile pendant mes études pour être sûr de moi, bien que j’ai apprécié mes années à l’hôpital , apprendre beaucoup, faire des soins techniques , j’avais ce besoin de travailler dans le calme, de pas entendre à 7h du matin une collègue râler, une sonnette en pleine transmission, le téléphone , le bavardage sur tel collègue. J’ai commencé remplaçante dans un super cabinet avec une bonne ambiance , mais pas possible d’y rester trop loin de chez moi , puis un autre plus prêt de chez moi mais mauvaises entente avec les 3 associés puis le dernier cabinet où je suis actuellement je suis passée collaboratrice j’ai pris la place d’une IDE qui est partie, et travaillé avec sa collègue qui n’avait pas envie de s’investir . Elle est partie sous un coup de tête après avoir pris ses vacances , sans se soucier de savoir que je n’avait pas pris les miennes, j’ai fait une crise de nerf à cause de cette personne . Dans mon malheur j’ai rencontré des remplaçants formidable qui m’ont aidé à tenir bon ( cela fait 2 ans que je fais tourner le cabinet. J’ai fait des mois seul, j’ai pensé aux patients et je me suis oubliée) aujourd’hui j’ai une IDE qui a très envie de rester. Mais moi je réfléchi a une reconversion même si j’aime mon travaille ,mes patients chronique ne veulent pas que je partent ( ils ne savent pas que j’ai se projet , en début d’année j’ai eu beaucoup de mal à trouver une IDE sérieuse et j’avais déjà annoncé un possible arrêt si je continuais seul) . De plus viens s’ajouter les charges plus je paie et plus ont me demande encore de payer. Nous sommes très mal considéré par rapport à d’autre pays je trouve . C’est vraiment dommage de ne pas faire plus bouger les choses et de se soutenir plus entre nous. Mais mise à part ça , il faut garder sa joie de vivre, sourire à la vie , danser , chanter , méditer , faire du yoga etc … . Bon courage et bonne continuation à toutes et à tous . Je pense que sans nous la santé n’est rien .\n2 décembre 2019 à 15 h 25 min\nJe suis triste de lire ces messages mais c’est également mon ressenti. Après 20 ans d’exercice, dont 6 ans et demi en libéral, j’arrête. La fatigue les charges le mépris des familles, celui de certains patients. Les gens agressifs avec l’infirmière car on se gare où l’on peut pour une durée de 5 minutes. Les pv pour stationnement. Les médecins incompétents ou dépassé. Le côté administratif la pression de tout en général. Très peu de plaisir à se lever le matin pour aller travailler sans compter le froid la pluie l’hiver et les patients qui mettent 10 min à vous ouvrir la porte alors que vous dégoulinez bref on pourrait en faire un roman. Mais je n’oublie pas le positif la satisfaction du travail bien fait de l’aide aux personnes… Mais pour moi l’équilibre n’y est plus il me reste moins de 2 semaines de travail et je cesse mon activité avec soulagement et stress à la fois mais il est temps. Bon courage à celles qui continuent. Une meilleure reconnaissance de l’état mais aussi de la société aurait été la bienvenue mais hélas ce n’est pas d’actualité. Alors une infirmière en moins de plus dans la liste.\n24 janvier 2020 à 13 h 17 min\nJe suis idel remplaçante avec de faible revenu donc pas de 2035 mais la 2042 pro.\nLes démarches pour une cessation sont- elles différentes ?\nFratissier Col Michèle dit :\n27 janvier 2020 à 7 h 13 min\nOui, tous ces messages me remontent le moral ! Je ne suis pas la seule à penser et à constater cette situation dégradante et désastreuse pour nous, pauvres infirmières.\nParce que en plus, je me culpabilise d’être fatiguée, dégoûtée, usée …de ce métier honorable.\nÂgée de 65 ans, infirmière depuis 1980, hospitalière pendant 7 ans, 33 ans libérale jusqu’à cette année 2020.\nUn dos et des genoux foutus.\nDes mains usées.\n« Mais non, ma cocotte, tu vas bientôt la prendre ta retraite même si celle ci est dérisoire par rapport à tout le travail que tu as accompli dans ta carrière ».\nOui…, je vous remercie de m’avoir donné du courage.\nIl me reste quelques mois à tirer et ce sera la quille. Enfin.\nCe métier est dur, pas valorisé, pas reconnu. C’est bien dommage.\nBonjour. oui mêmes démarches, car même si vous êtes en micro bac peut être adhérez vous à une AGA pour ne pas être majorée?\n12 mars 2020 à 16 h 30 min\nBonsoir . Je suis tombée par …hasard ? Sur votre blog. . Pareil , depuis 3 ans , ma motivation est en dents de scie = épuisée . J’ai 13 ans en hôpital et 20 ans de libéral .Et pourtant , je sais que j’ai encore à donner à mes patients . Mais ça m’épuise . Mes jours de repos ressemblent à rien .\nJ’ aimerais bien une reconversion dans le soin autrement . Mais quoi ?\nDes idées ,? Ceux qui s’arrêtent , vous vous êtes lancés dans quoi ?? Calinotherapie mdrr.


CARSAT Midi-Pyrénées : conseils et services retraite, action sociale et prévention des risques professionnels Vidéos - Entreprises - Ensevelissement\nEntreprises Nos actions concrètes Ensevelissement\nEn France, tous les ans, 15 à 20 personnes décèdent ensevelies lors de travaux en tranchée ou à proximité de parois de terrassement (fouille pleine masse en excavation ou\nen butte). Statistiquement, cela représente environ 1 mort tous les 2 ans en Midi-Pyrénées. Ce drame est accentué par le fait, que depuis 20 ans ces chiffres ne diminuent pas, alors que dans le même temps les connaissances, la technique et les matériels ont évolué pour prévenir ce risque. Nous vous proposons ci-dessous une démarche de prévention pour vous aider à une meilleure appréhension de ce risque.\nDes idées reçues existent, tant au niveau des entreprises qu’au niveau de leurs donneurs d’ordre, qui motivent souvent des comportements à risque et expliquent en partie l’absence de mise en œuvre de moyens de protections.\n1 victime sur 4 ensevelie est décédée alors que des moyens de protection étaient mis en œuvre. L’inefficacité de ces protections s’explique souvent au raccourci effectué à la mise en œuvre directe de « protections » sans évaluation des risques préalable. L’absence de formation et de connaissance, des salariés des entreprises mais aussi des décideurs sur ce sujet.\nVous pouvez consulter la liste des idées reçues ci-dessous :\nJe ne risque rien, ça tient !\nJe ne risque rien, ce n'est pas profond !\nJe ne risque rien, c'est large !\nLa terre, ça fait pas mal !\nTémoignage de Antoine Capela\nPlus particulièrement concernant ce risque, l’article R 4534-24 du Code du Travail signifie :\n"Les fouilles étroites et profondes (de plus de 1,30 m de profondeur et d’une largeur égale ou inférieure aux deux tiers de la profondeur) sont, lorsque leurs parois sont verticales ou sensiblement verticales, blindées. Les parois des autres fouilles en tranchée, ainsi que les parois des fouilles en excavation ou en butte, sont aménagées, eu égard à la nature et à l’état des terres, de façon à prévenir les éboulements"\nEn l’occurrence, il n’est pas précisé qu’il est autorisé de travailler au fond de fouilles avec des parois verticales. Les décisions de justice ne se restreignent pas à condamner les responsables à des dimensions de fouilles plutôt qu’à d’autres. L’obligation de résultat est le seul critère attendu pour préserver la santé et la sécurité des salariés. En résumé, les parois des fouilles, quelques soient leurs dimensions, doivent être aménagées ou protégées pour prévenir le risque d’éboulement.\nEvaluer les risques pour se protéger efficacement\nNos enquêtes démontrent qu’un accident mortel sur quatre, des protections avaient été mises en œuvre mais qui n’ont pas empêché l’accident (sous-dimensionnement, mauvaise utilisation…).\nSeule une véritable évaluation du risque en amont, permettra de déterminer les mesures de prévention efficaces basées avant tout sur les principes généraux de prévention. (Supprimer le risque, combattre le risque à la source, tenir compte de l’état de l’évolution de la technique, mettre en œuvre des protections collectives, former les salariés…)\nPour les travaux en tranchée :\nNous vous invitons à utiliser la plaquette de la Carsat Midi-Pyrénées pour évaluer les risques d’ensevelissement et tenir compte notamment des facteurs de risques qui impactent le risque d’ensevelissement.\nPour les fouilles plein masse :\nNous vous invitons à utiliser la plaquette de nos collègues de la Carsat Nord-Est ci-dessous notamment pour évaluer le risque d’ensevelissement par le biais des études géotechniques à mener dès la conception des ouvrages et lors de leurs réalisations.\nNous vous invitons à vous rapprocher des fournisseurs partenaires qui disposent de matériel de protection (blindage) et qui sont en mesure de proposer au personnel utilisant ce matériel des ½ journées de sensibilisations au risque d’ensevelissement comprenant la mise en situation sur chantier du blindage (location ou achat).\nNous avons travaillé avec 3 fournisseurs de blindage pour mettre à disposition des entreprises de Midi-Pyrénées un module de sensibilisation lors de la première « mise en route » de blindages par les techniciens de ces fournisseurs sur les chantiers.\nCi-dessous, vous trouverez les fournisseurs partenaires engagés qui proposent ce module spécifique dans cette démarche.\nLa réalisation de travaux en tranchée avec blindage, le choix, le dimensionnement des dispositifs de retenue des terres ou des ouvrages géotechniques (notamment les talus) nécessitent de faire appel aux entreprises disposant du savoir-faire et du professionnalisme pour maîtriser ce risque.\nNous affirmons notre présence auprès des entreprises du BTP. Aussi bien techniques que formatrices, nos actions visent les acteurs concernés par le risque d’ensevelissement : salariés, encadrements, conducteurs d’engins, élèves stagiaires…en constatant des progrès sur le terrain et préparant ainsi l’avenir de la prévention des risques.\nNous transmettons des messages de prévention aux plus jeunes, futurs salariés de la branche grâce à un partenariat avec l’OPPBTP et le CFA de Muret sur les formations « Comment sécuriser les fouilles en tranchée ». Nos messages sont également relayés par un nombre actif d'organismes de formation lors de la formation des conducteurs d’engins en vue d’obtention du CACES.\nVous êtes intéressé par cette formation, en savoir plus.


Citations sur prolongement (57 citations) | Citations célèbres\nCitations sur prolongement\nUne collection de citations sur le thème de prolongement.\nUn total de filtre 57 citations:\n„La Renaissance n'a pas hérité directement des enseignements de la civilisation grecque après une période « obscure » appelée quelquefois « âge de fer », le christianisme n'est pas le prolongement du génie hellène, ni saint Thomas le successeur d'Aristote. Galilée n'a pas, au XVII° siècle, remis en marche l'évolution des sciences, laissée en suspens par la mort d'Archimède au III° siècle avant Jésus-Christ; le « splendide isolement » de l'Occident est une supercherie. Ce sont les œuvres musulmanes venues d'Espagne et de Sicile qui ont fécondé la civilisation.“\nmort, science, Christ\npersonnes, art, formation, histoire


Wand – 1000 Days – Pinkushion\nJism 30 novembre 2015 Année 2015\nNouvel album en moins de six mois pour les protégés de Ty Segall. Un kaléidoscope musical frais et jouissif qui, assurément, va réchauffer les chaumières.\nCher Mr. Segall (Ty pas Steven, nous sommes dans un webzine sérieux ici),\nJe me permets aujourd’hui de vous interpeller car il me semble reconnaître en vous tous les symptômes de ce qu’on appelle chez nous le syndrome d’hyperactivité. Syndrome vous obligeant à sortir de façon compulsive plusieurs albums par an sous différents pseudos et ce depuis une petite décennie. Non pas que cela nous dérange, loin de là, mais parfois, à la rédaction, nous nous disons entre nous qu’il serait bien que vous vous preniez de temps à autre un semestre sabbatique. A vrai dire, tout cela ne serait guère embarrassant si vous n’aviez pas sous votre coupe quelques protégés qui semblent vouloir emprunter le même chemin que vous.\nPrenez vos potes de Wand par exemple, quatuor psyché rock californien emmené par Cory Hanson. En à peine six mois, les voilà qui nous sortent deux albumsÂ : tout d’abord Golem, sorti en mars dernier chez In The Red dans lequel le groupe propose un garage/rock pyché dans la lignée de ce que vous faites régulièrement entre votre groupe Fuzz et votre carrière solo puis, en septembre chez le prestigieux label Drag City, un 1000 Days sur lequel nous allons nous pencher un peu plus. Car si Golem versait dans le rock, son successeur vise quant à lui plus le kaléidoscope musical.\nNous sommes d’accord, la base musicale de Wand repose juste sur du Garage/Rock/Psyché/Folk, ce son des 60’s que bon nombre de groupes actuels cherchent à recréer et qu’ils n’ont jamais pu connaître. A la différence que 1000 Days est un peu plus que ça, car se distingue en élargissant considérablement le spectre de ses influences. Et ce dès « Grave Robber », véritable comptine pop psyché gonflée à l’hélium et bourrée d’idées dans laquelle on retrouve des fragments de musique électro allemande des 70’s, de la pop anglaise certifiée 60’s et autres trouvailles de ce genre. Idem pour « Broken Sun » qui verrait cette fois-ci Brett Anderson et son groupe Suede prendre les commandes et n’aurait pas dépareillé sur leur premier album (par ailleurs la référence à Suede est loin d’être fortuiteÂ ; plus loin sur 1000 Days une des chansons, « Sleepy Dog », fait explicitement référence aux britanniques et leur classique Dog Man Star). Plus surprenant encore, sur « Dovetail », ce sont carrément les allemands de Can (Tago Mago et plus précisément « Halleluwah ») qui sont conviés à cette cérémonie tribale avec un instrumental robotique, répétitif et tendu. Et plus loin, sur « Stolen Footsteps », sur un socle folk/psyché, les Californiens s’amusent à y greffer une électro-pop minimaliste façon cold wave d’obédience teutonne sans pour autant perdre en cohérence.\nOutre ses mélodies immédiates, se greffant direct dans votre ciboulot, la grande qualité de 1000 Days, est de parvenir à tout assimiler, insérer des milliers d’idées par chanson sans que ça ne vire au grand n’importe quoi. A partir d’un canevas assez simple, pop/folk psychédélique, Wand passe à la moulinette garage cinquante années de rock’n’roll, pioche dans toutes les époques et fait strictement ce qui lui plaît.\nCette liberté a des avantages – beaucoup ! – et quelques inconvénients, notamment quand le groupe s’égare dans des solis douteux (le lyrique et moyen « Passage Of The Dream ») gâchant un plaisir jusque là presque total. Mais il faut relativiser car le groupe a aussi cette capacité à rebondir et repartir sur des bases plus saines en allant droit à l’essentiel (Little Dream morceau suivant parvient à allier concision, mélodies et énergie, faisant oublier cette bévue en moins d’une minute).\nEn somme avec 1000 Days, Wand parvient en à peine trente minutes à renvoyer aux oubliettes des groupes prépubères comme Foxygen et Temples en sortant un album absolument jouissif, d’une fraîcheur et d’une immédiateté salvatrices car doté d’une véritable personnalité. Et, cerise sur le gâteau, 1000 Days a également la propriété particulière de prolonger l’été dans les conduits auditifs de tous ceux qui voudront bien se pencher dessus. Une aubaine en cette période de frimas et en attendant le prochain effort des américains, prévu on l’imagine pour février ou mars 2016. Soit à peine un mois après la sortie du prochain Ty Segall, à sortir le 22 janvier prochain.\nArticle précédentAlabama Shakes - Sound & Color\nArticle suivantDrab Majesty - Careless\nCory Hanson (Wand), une échappée en solitaire\nPinkushion 7 décembre 2020


Ecoutez le nouveau titre de Mylène Farmer - Télé Star  \nPar Le 22 octobre 2012 à 10h28\nLes fans de Mylène Farmer vont être ravis ! Comme nous vous en parlions dernièrement , la chanteuse prépare son grand retour. Deux ans après la sortie de Bleu Noir , son dernier opus, Mylène Farmer dévoile Monkey Me, son neuvième album disponible dès le 3 décembre prochain. En attendant la sortie, vous pouvez d'ores-et-déjà écouter...\nA l'ombre , le premier extrait, disponible depuis ce lundi sur internet et accessible en téléchargement légal. A noter que la chanteuse sera en tournée à partir du mois de septembre 2013.


Le Hamas a tué son fils – il oeuvre pour la paix – La Paix Maintenant\nLa Paix Maintenant 15 février 2006 0 306\nIsrael Policy Forum, 10 février 2006\nOn aurait pu s’attendre à ce qu’Itzhak Frankenthal, israélien, juif orthodoxe, ne soit pas très heureux de la victoire du Hamas le 25 janvier dernier. En juillet 1994, son fils de 19 ans, Arik, revenait chez lui de sa base militaire, pour un week-end de permission. A un carrefour, une voiture s’arrêta et le conducteur lui offrit de le prendre. Arik se rendit compte trop tard qu’il avait été kidnappé. Il se battit durement pour sa vie, mais ils étaient trois et lui était seul. Il fut abattu d’une balle. Les tueurs étaient du Hamas.\nEn tant que père, Itzhak Frankenthal n’a été ni surpris ni troublé par la victoire du Hamas. “Le Hamas a gagné à cause de l’échec de l’administration précédente. Le peuple palestinien n’a pas choisi le terrorisme, il a choisi de changer de dirigeants. Le Fatah paye aujourd’hui le prix de la corruption, et du fait que ce n’est pas sous sa direction que l’occupation se terminera”.\nFrankenthal n’a aucune illusion sur le Hamas. La victoire du Hamas “porte une ombre sur Israël. C’est un parti dont les forces militaires prennent leurs ordres de leurs quartiers généraux en Syrie et en Iran. Si le Hamas ne change pas très vite d’approche, cela coûtera très cher à la fois aux Israéliens et aux Palestiniens”.\nRien de surprenant dans ces propos sauf une chose : Frankenthal parle sans haine d’une organisation qui a assassiné son fils. Ils ont assassiné “mon fils bien aimé, Arik, la chair de ma chair, mon grand fils aux yeux d’or qui avait le sourire innocent d’un enfant et la lucidité d’un adulte”.\nFrankenthal a le coeur brisé, et il est en colère, terriblement en colère. Mais cette colère le mène là où on ne l’attendrait pas. “Je n’ai pas voulu devenir un autre de ces parents endeuillés qui ont perdu un enfant et qui soutiennent cette même politique qui a causé sa mort. Je n’ai pas voulu cela”.\nEt il ne l’a pas fait. Homme d’affaires florissant, il a liquidé sa société et utilisé les fonds pour créer une association de parents endeuillés – palestiniens et israéliens – vouée à la réconciliation entre les deux peuples. Les parents se sont rencontrés, ont pleuré ensemble, et puis, ils sont allés porter le message de l’acceptation mutuelle dans les écoles et dans d’autres institutions. Frankenthal a sponsorisé des centaines de rencontres en Israël, à Gaza et en Cisjordanie.\nSon travail l’a amené à fréquenter des endroits où on ne se serait pas attendu à trouver un Israélien portant kippa. A Gaza comme en Cisjordanie, il a rencontré des Palestiniens de tous horizons, y compris de nombreux militants du Hamas (ainsi que la direction du Hamas). Frankenthal m’a montré une cassette vidéo qui le montre à Gaza en train de s’adresser à une foulé énorme et de lui parler du besoin de réconciliation. Des centaines de jeunes gens écoutaient et hurlaient à la fois. La colère était intense.\n“Certains de ces gars-là hurlent avec une telle colère… Ils n’ont pas l’occasion d’exprimer leurs émotions à un Israélien. Mais la colère, c’est si proche d’une douleur insupportable que souvent, ils hurlent jusqu’à ce qu’ils s’effondrent en larmes”, dit-il.\nJe lui ai demandé s’il n’avait pas peur à Gaza, à Jénine ou ailleurs. “Que peuvent-ils me faire de pire? Me tuer? Et alors? J’ai perdu mon fils”.\nFrankenthal croit à la communication. Il pense qu’à la fois Israël et les Etats-Unis doivent entamer un dialogue avec le Hamas, dès que le Hamas aura modifié sa charte qui réclame la destruction d’Israël. Israël doit relever le défi du Hamas de façon constructive et positive. “C’est vrai, le Hamas a assassiné mon Arik, mais ce n’était pas la faute d’Arik, c’était parce qu’il n’y a pas de paix. Par des conversations avec de nombreux membres du Hamas, je sais qu’il existe aujourd’hui une grande chance. Israël et la communauté internationale doivent faire pression sur le Hamas pour qu’il modifie sa charte, comme ils ont fait pression sur l’OLP il y a une quinzaine d’années. Dès que le Hamas aura modifié sa charte, Israël et la communauté internationale doivent reconnaître le Hamas en tant que représentant légitime du peuple palestinien et entamer des négociations en vue d’une paix définitive.”\n“Il est possible de parvenir à un accord de paix avec le Hamas. En revanche, il est impossible de perpétuer l’occupation en espérant en même temps une période de calme. Cela n’est jamais arrivé et n’arrivera jamais”.\nAujourd’hui, Frankenthal s’est engagé dans une nouveau projet qui augmenterait les chances de paix. Il a créé l’Insititut Arik ([->http://www.arikpeace.org/eng/]) pour faire comprendre à ses compatriotes que “les Palestiniens réagissent aux souffrances que leur inflige l’occupation. Une fois l’occupation terminée, les deux peuples seront en mesure de vivre côte à côte, dans la coexistence et la stabilité”.\nA la différence de ses projets précédents, l’Arik Institute met l’accent sur le travail du côté palestinien. Il pense que les Israéliens n’iront vers la paix qu’une fois qu’ils auront confiance dans les intentions des Palestiniens.Il s’est donné pour mission d’organiser chez Palestiniens les efforts pour démontrer leur bonne foi.\nIl comprend bien que les Palestiniens peuvent trouver cela injuste de les appeler, eux, les faibles, à devoir rassurer le plus fort. “Je sais que beaucoup de Palestiniens demanderont : ‘pourquoi Frankenthal s’adresse-t-il à nous? Pourquoi ne se bat-il pas pour en finir avec l’occupation? Les attentats s’arrêteraient’. Et il y en a qui diront : ‘il faut continuer les attentats en Israël, c’est le seul langage que les Israéliens comprennent’. C’est une grave erreur. Regardez par vous-mêmes : combien d’attentats avez-vous commis, et qu’avez-vous obtenu?”.\n“Aujourd’hui plus que jamais, vous devez faire votre examen de conscience et prendre conscience de là où vous en êtes arrivés. Je ne dis pas cela avec condescendance, comme les Israéliens ont coutume de le faire, mais en tant que personne qui vous respecte et qui vous veut du bien, et surtout en tant qu’Israélien religieux et patriote sioniste. Sans le soutien de l’opinion israélienne, vous n’obtiendrez pas d’Etat palestinien, et vous continuerez à souffrir de la faim et de l’oppression. Les Américains et les Européens peuvent nous imposer un accord, mais en attendant, il y aura des milliers d’autres morts et nous n’aurons toujours pas cette paix à laquelle nous aspirons”;\nAinsi, Frankenthal s’est fixé pour tâche de montrer à ses compatriotes qu’il y a au sein des Palestiniens un consensus pour la paix, en particulier après l’élection du Hamas. Il le fait en organisant des rencontres, en Israël et en Palestine, où les Palestiniens peuvent démontrer leur soutien à une coexistence pacifique avec Israël.\nLa semaine dernière, dans mon bureau, Frankenthal me montrait un document vidé remarquable où l’on voyait une manifestation à Jénine. Une grosse foule d’adolescents portaient des T-shirts fabriqués par Frankenthal où était écrit en arabe, en hébreu et en anglais : “je suis palestinien – je soutiens deux Etats pour deux peuples”. Devant et derrière, il y avait les drapeaux israélien et palestinien. Des manifestations similaires ont eu lieu en Israël. Mais il est remarquable de voir des Palestiniens porter des T-shirts avec le drapeau israélien en plein coeur de la patrie palestinienne.\nIl y a eu beaucoup d’autres manifestations, ateliers, programmes éducatifs et expositions, dont tous portaient le message que les Israéliens qui oeuvrent pour la paix ont des partenaires palestiniens. Comme leurs homologues israéliens, ces militants de la paix ne sont pas en majorité, mais ils existent. Mais il faut dire aussi que les militants ne sont nulle part en majorité; les majorités ont tendance à demeurer silencieuses. Frankenthal dit qu’il a vu “de ses propres yeux” que “la plupart des Palestiniens, bien plus qu’une majorité”, veulent vivre en paix avec Israël.\nIl ne s’attend pas à ce que ses compatriotes le croient sur parole, raison pour laquelle il consacre aujourd’hui sa vie à encourager les Palestiniens à envoyer ce message. Seuls les Palestiniens, pense-t-il, peuvent faire comprendre aux Israéliens qu’ils ne sont pas une espèce à part, qu’ils ne sont ni intrinsèquement violents ni emplis de haine, mais des gens comme eux.\nEn tant que parent dont la violence palestinienne a pris un enfant, il a la légitimité nécessaire pour porter ce message. “Mon fils, Arik, est né dans une démocratie. Il avait une chance de connaître une vie normale, tranquille. Il adorait sa vie, et pensait par ailleurs qu’il fallait que nous parvenions à faire la paix avec les Palestiniens, sans quoi nous ne survivrions pas. L’assassin d’Arik est né dans une occupation terrible, subissant humiliation après humiliation, une sorte de chaos éthique; Si mon fils était né à sa place, il aurait pu finir par faire la même chose. Que tous ceux qui sont sûrs de leur bon droit, qui parlent de la cruauté des meurtriers palestiniens, se regardent bien dans le miroir”.\nFrankenthal dit : “nous avons tous les droits d’exiger qu’il soit mis fin au terrorisme. Mais tant que nous ne verrons pas que l’occupation est une forme de terrorisme, nous ne comprendrons pas les Palestiniens. Et si nous ne les comprenons pas, nous n’aurons pas la paix avec eux, que le terrorisme et la guerre”.\nLa mission de Frankenthal est donc claire. Faire comprendre aux Israéliens. Faire comprendre aux Palestiniens. Il ne s’arrêtera pas parce qu’il en est incapable. Il le fait pour son fils.\nAbbas pour partenaire? Comprendre l'Autre Initiatives de coopération et de coexistence Israel Policy Forum Témoignages, "histoires humaines"\n« Se faire laver le cerveau par des gens intelligents Article Précédent\nVallée du Jourdain : un “transfert doux” » Article Suivant


» Accueil » Articles » Comment demander une augmentation de salaire ?\n37 156 lectures\nPlusieurs critères sont importants pour vous sentir bien au travail. Il ne suffit pas d'avoir une bonne ambiance de travail, ou un travail très intéressant et épanouissant. Le salaire est un critère primordial à ne pas négliger. Et si vous sentez que vous êtes dans votre droit de demander une augmentation, il ne faut pas hésiter ! Mais une demande d'augmentation se prépare, ce n'est pas à prendre à la légère.\nMême si le travail vous intéresse toujours autant, une reconnaissance salariale permet de vous motiver et de vous sentir récompensé pour le travail que vous avez accompli. La plupart du temps, c'est le salarié qui demande une augmentation de salaire, c'est rarement le patron.\nDemander une augmentation de salaire : comment procéder ?\nTout d'abord, si votre demande s'effectue au cours de l'année, sans événement particulier, il est conseillé de demander un rendez-vous avec votre supérieur hiérarchique. Ceci rendra la demande plus officielle, mieux préparée et cela permet de mettre toutes les chances de votre côté.\nEnsuite, vous devez bien justifier votre demande, avec des faits concrets. En effet, il sera plus facile d'argumenter votre désir de voir croître votre rémunération sur des réussites factuelles. Par exemple, vous pouvez mettre en avant vos objectifs atteints ou dépassés, des choses remarquables que vous avez entreprises, des responsabilités ou des risques que vous avez engagé, votre charge de travail qui a augmenté.\nDe plus, pour demander une augmentation, vous devez être sûr de vous et trouver les bons mots. Vous ne devez pas montrer que vous n'êtes pas à l'aise avec votre demande. Soyez précis et concis dans ce que vous souhaitez. C'est pour cela, qu'en amont, vous devez préparer ce rendez-vous pour que votre argumentation soit réfléchie et bien posée.\nEnfin, il est conseillé de connaître votre salaire par rapport au marché du travail, au secteur d'activité dans lequel vous évoluez, à votre expérience et votre âge, à la politique salariale de l'entreprise. Tout ceci d'une manière générale, afin de vous situer sur une grille des salaires et appuyer votre demande de manière concrète qui sera approuvée par le service des ressources humaines. Si votre rémunération se situe en-dessous de ce qui est pratiqué, cela vous donne une excellente raison d' obtenir une augmentation ! Si votre rémunération se situe au-dessus du marché et du secteur dans lequel vous travaillez, vous devrez trouver de bons arguments pour obtenir une hausse de salaire. Vous pouvez également consulter les conventions collectives afin d'en savoir plus.\nDemander une augmentation de salaire : quel est le bon moment ?\nUne augmentation de salaire peut se demander au moment de l'entretien annuel d'évaluation, principalement à la fin de l'année ou en milieu de l'année. Même si l'entretien annuel n'est pas le meilleur moment pour négocier une augmentation. En effet, l'entretien annuel d'évaluation est principalement axé sur les compétences de l'année écoulée, les objectifs de l'année à venir et les souhaits de formation. Lors de cet entretien, ce sera plutôt le manager qui parlera rémunération en spécifiant une augmentation ou une prime pour le travail accompli. Rarement l'inverse.\nDans certaines entreprises, il existe des enveloppes budgétaires mises en place en début d'année. Vous pouvez anticiper ce moment et demander un entretien afin de préciser vos attentes et que celles-ci soient écoutées et respectées avant la fin du mois.\nVous pouvez également demander une augmentation de salaire au moment d'un changement de poste ou suite à une surcharge de travail. Il s'agit là d'un moment opportun pour démontrer que vous méritez cette augmentation. En effet, comme évoqué plus haut dans notre article, votre demande fait suite à un événement concret.\nEnfin, une autre possibilité est de profiter de la date anniversaire de votre arrivée dans l'entreprise pour négocier votre salaire. Il est déconseillé de faire votre demande d'augmentation dans la première année de service, voyez plutôt dans le long terme. Mais c'est l'occasion de rencontrer votre responsable hiérarchique pour faire un bilan des compétences et faire votre demande d'augmentation.\nLes bonnes tactiques pour demander une augmentation de salaire\nDemander une augmentation de salaire : les erreurs à éviter\nVous devez éviter de menacer ou faire du chantage à votre responsable hiérarchique. La conséquence pourrait être tout autre. Vous pourriez perdre sa confiance, ou pire, perdre votre travail. Vous devez conserver un esprit de dialogue, et face à l'échec, modifier votre demande d'augmentation de salaire en négociation.\nVous devez vous comparer au marché mais il vous est inutile de comparer votre salaire avec vos collègues. Il est conseillé de vous concentrer sur vous et sur vos attentes. Vous faites une demande d'augmentation de salaire pour ce que vous valez, pas parce que votre voisin de bureau à un salaire plus élevé.\nVous devez éviter de demander un montant aléatoire. Vous devez demander une somme exacte et paraître sûr de vous et de ce que vous venez demander. Même si l'entretien se transforme en négociation, cela ne doit pas devenir un marchandage. S'il vous l'est demandé, vous pouvez préciser une fourchette de prix de ce que vous acceptez. Cette attitude permet de ne pas braquer votre interlocuteur avec un prix ferme et définitif.\nVous devez éviter de mettre en avant vos problèmes personnels pour argumenter votre demande. Vous êtes dans le milieu professionnel, et même si la vie de famille est quotidiennement évoquée, elle n'a pas lieu d'être dans ce rendez-vous. Comme évoqué, vous faites votre demande car vous pensez mériter gagner un peu plus par mois grâce à vos compétences professionnelles.\nLes erreurs à éviter pour demander votre augmentation de salaire\nAchat professionnel effectué avant le début d'activité


Utiliser les nouvelles technologies dans le BTP et l'industrie. | Blog économie d'énergie\nUtiliser les nouvelles technologies dans le BTP et l’industrie.\nAccueil > Construction > Utiliser les nouvelles technologies dans le BTP et l’industrie.\nRenaud Leroy 5 novembre 2016 0 Construction\nLes nouvelles technologies dans le monde professionnel: un gain de temps considérable.\nLes nouvelles technologies ont commencé à se développer depuis plusieurs années déjà. L’arrivée de l’ordinateur et d’internet dans le monde du travail a vu naître une nouvelle façon de travailler, et avec elle, un gain de temps non négligeable. Dans tous les secteurs, la productivité est augmentée et les habitudes de travail s’en trouvent largement modifiées et modifiables avec le temps. Aujourd’hui, rares sont les espaces de travail où l’IOT n’est pas présente. Elles sont très appréciées dans les secteurs du BTP et de l’industrie.\nLa technologie dans le BTP.\nCe secteur est comme tous les autres touché par l’apparition des nouvelles technologies. Cette apparition a sans doutes été plus tardive, mais elle est aujourd’hui bien présente. L’utilisation des nombreux logiciels sous forme de tablettes et smartphones permettent aux dirigeants de prendre des décisions sur le lieu même du chantier, et donc d’être sur le terrain. Les tablettes permettent aussi de réaliser des contrôles qualité, à partir des normes en vigueur. Dans les bureaux, les imprimantes 3D permettent d’avoir un meilleur aperçu de la construction à venir, d’effectuer de meilleurs calculs et ainsi de diminuer la marge d’erreurs. Grâce à ces innovations et à la robotique sans cesse en progrès, les coûts sont diminués et la sécurité est accentuée.\nD’ici quelques années, il y aura des drones sur les chantiers pour permettre les contrôles. Ces dernières années, le bâtiment et l’industrie ont fait face à une véritable mutation dans le monde du travail. L’objectif étant de réaliser des constructions durables et d’augmenter la productivité. Ce marché naissant voit apparaitre de nombreuses entreprises spécialisées tel que la société française Hxperience, qui espère surfer sur la vague de ces nouvelles technologies.\nL’huile de palme dans notre nourriture\nA lire : Utiliser les nouvelles technologies dans le BTP et l’industrie. https://t.co/5N8areHEzE #EconomieEnergie\tIl y a 1 année\nA lire : L’isolation thermique des maisons de luxe : les isolants naturels https://t.co/ejzcjRrFfI #EconomieEnergie\tIl y a 1 année\nA lire : Réaliser des travaux de rénovation énergétique avant l’hiver https://t.co/XkA7rHkzFj #EconomieEnergie\tIl y a 1 année


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