“L’éternel féminin” et “l’âme noire” : quand représentations riment avec discriminations – La Grande Afrique\n“L’éternel féminin” et “l’âme noire” : quand représentations riment avec discriminations\nBy Rédaction LGA / 20 novembre 2018\nL’école : espace privilégié des représentations et source d’inégalités\nL’intersectionnalité est un concept qui permet de comprendre la pluralité des discriminations (de genre, classe, race, orientation sexuelle, handicap, religion, etc). Dans cet article, on se concentrera sur le cas de l’école comme fondatrice des premiers processus de formation identitaire mais aussi créatrice de discriminations envers les femmes et les Noirs. Les inégalités scolaires sont cruciales car elles sont la source d’un certain nombre d’autres inégalités cumulatives et auto-entretenues, notamment les inégalités professionnelles. L’école produit une citoyenneté différenciée de « non frères » pour reprendre la terminologie de Réjane Sénac car les Noirs et les femmes renvoient tous les deux à une incapacité intellectuelle.\nLes femmes sont de plus en plus nombreuses à intégrer les études supérieures et notamment les filières scientifiques. Elles sont aussi de plus en plus nombreuses à travailler et à occuper un métier de cadre. Néanmoins, elles se dirigent vers des filières moins porteuses d’emploi, elles occupent moins souvent le statut de cadre et sont beaucoup plus nombreuses à être en sous emploi, à être demandeurs d’emploi. Ces inégalités auraient pour source principale les stéréotypes de genre.\nDe même, selon Pap Ndiaye dans La condition noire (2008), les Noirs en France représentant entre 4 et 5% de la population française, sont extrêmement présents dans les professions ouvrières et d’employés et personnels de service (45% et 22% contre 34% et 16% pour la population totale) et davantage au chômage (12% de la population noire contre 8%).\nCommençons par une définition simple des stéréotypes. Un stéréotype, c’est une « image dans la tête » ou une reproductions mentale de la réalité qui mène à des généralisations concernant les membres du groupe, sur leurs traits de personnalité ou leurs comportements. Selon Erving Goffman, la stigmatisation produit ainsi une situation de conflictualité si importante pour l’individu du groupe concerné qu’il peut en venir à intérioriser ces stéréotypes, c’est-à-dire que les individus vont jouer le rôle attribué par la stigmatisation.\nAinsi, les femmes et les Noirs, en raison des stéréotypes lourds qui pèsent sur leur groupe social, pourraient en venir à confirmer le rôle attendu. La catégorisation immédiate pousse à la confusion et l’amalgame des paroles et des pensées des individus du groupe ; elle mène aussi à la formation des préjugés consistant principalement à penser que « nous sommes bons, ils sont donc mauvais ».\nLes stéréotypes de genre et les discriminations scolaires\nSi la mixité dans les établissements scolaires est rendue obligatoire par la réforme de Haby de 1976, et si régulièrement depuis 1983, des notes de service du ministère de l’éducation nationale incitent à la vigilance face aux stéréotypes sexistes dans les manuels scolaires, le système éducatif reste néanmoins un lieu privilégié de la formation et de pratiques des stéréotypes.\nLa socialisation est ainsi différentielle à l’école selon que l’on est garçon ou fille. Par exemple, les professeur.e.s ont tendance à accepter davantage l’indiscipline des garçons et la rejeter chez les filles; à interroger les filles quand cela concerne une restitution de savoirs et les garçons quand il s’agit de construire des savoirs nouveaux. De même, les manuels scolaires dans lesquels on constate une sous-représentation des femmes ainsi que leur assignation à des rôles traditionnels ont un impact sur la formation des stéréotypes. Selon Michèle Le Doeuff, l’école, non seulement ne considère l’histoire ou la vie sociale que selon le point de vue masculin, mais aussi vise à persuader les filles qu’elles n’ont pas de rôle à jouer dans l’histoire, la vie sociale et la culture.\nLes effets des représentations et des stéréotypes sur les inégalités ont-ils déjà été mesurés ?\nLa thèse de doctorat de psychologie sociale de Racky Sa, en effet, qui porte sur la menace du stéréotype a été réalisée en 2013. C’est la première en France à montrer que la performance scolaire peut être réduite lorsque les stéréotypes raciaux et sexuels sont activés. Selon ses résultats, un individu appartenant à un groupe négativement stéréotypé peut ressentir une crainte qui peut le mener à confirmer, par sa performance ou son comportement, le stéréotype négatif attribué à son groupe (comme le pensait la théorie de l’étiquetage ou de la stigmatisation de Goffman).\nRacky Ka part des études en psychologie sociale réalisés aux Etats-Unis pour étudier les différences observées entre groupes minoritaires (Afro-Américains) et majoritaires (Blancs) qui montraient que les premiers obtenaient des scores plus faibles que les seconds, d’autant plus qu’ils étaient moins souvent diplômés ou diplômés avec des notes plus faibles.\nDe même, les rapports PISA (Programme for International Student Assessment, OCDE) montrent que dans les pays industrialisés, en majorité, la différence de performance en mathématiques entre les garçons et les filles existe toujours. Les facteurs comme le statut socio-économique, le manque de préparation académique ou le manque d’opportunités en matière d’educations n’ont pas été suffisants pour expliquer ces différences, d’où la nécessité de ces études s’appuyer sur une autre approche, à partir des stéréotypes.\nL’activation du stéréotype chez les femmes et chez les Noirs : une baisse en termes de performance\nRacky Ra montre que l’activation du stéréotype provoque un effet de menace du stéréotype chez les femmes. Elle engendre une baisse des performances, augmente le niveau d’anxiété et le ressenti des émotions auto-consciente négatives dirigées vers soi (embarras, honte et culpabilité). Puisque les femmes ont conscience qu’elles sont associées à une incapacité intellectuelle concernant les mathématiques, le test de mathématique provoque une crainte de confirmer les stéréotypes négatifs associés à leur groupe d’appartenance tandis que chez les hommes, l’activation du soi interdépendant n’a aucun effet délétère sur leurs performances.\nLa première étude réalisée sur 211 étudiants de psychologie de l’Université Paris Descartes de niveau Licence 1 et Licence 2, concernant les stéréotypes sur les Noirs demander aux participant.e.s de répondre à la question « veuillez indiquer quelles sont les caractéristiques que les gens associent ax Noirs en France ? » en 10 lignes maximum. Parmi la liste des items cités au moins 10 fois par les participants, on retrouve notamment « délinquants » en 4ème place, « paresseux » en 8ème place, « violents » en 10ème place, « voleurs » en 12ème place et « pas intelligents » en 15ème place.\nLa deuxième étude réalisée à partir de 9 entretiens semi-directifs sur 5 hommes et 4 femmes âgés de 24 à 34 ans, consiste à étudier les effets de la menace de ces stéréotypes sur les individus. Elle montre que la peur de confirmer les stéréotypes négatifs associés à leur groupe d’appartenance est permanente.\nUne différence avec les femmes est que la perception de soi est dirigée vers eux-mêmes plutôt que leur groupe : ils veulent prouver aux yeux des autres que les stéréotypes associés aux Noirs de France ne peuvent pas s’appliquer à leur situation personnelle. Cela peut s’expliquer par la lutte contre le sexisme et contre les inégalités, qui mobilise un large nombre de personnes tandis que la lutte contre le poids des préjugés sur les Noirs serait moins fédératrice en France (luttes anti-racistes bien plus populaires dans les années 1980/90, disparition de la HALDE en 2011). Comment d’ailleurs lutter contre le racisme quand on n’a pas le droit d’obtenir des statistiques ethniques en France?\nRéfléchir à une école décoloniale et féministe\nSelon Steele, pour réduire les stéréotypes, des travaux suggestent qu’il faudrait réduire les pratiques de recrutement qui donnent une importance à la subjectivité et donc à l’utilisation des stéréotypes. Selon Dweck & Molden et Wood & Bandura, une autre piste réside dans le développement des ressources personnelles pour amener les individus à concevoir leurs capacités intellectuelles comme malléables.\nA l’école, une première piste serait de mieux représenter les Noirs et les femmes dans les manuels scolaires, valoriser l’histoire de l’Afrique (et de sa diaspora) et l’histoire des femmes, comme acteurs et actrices de l’histoire, de l’art, la littérature, la politique, etc et non objets passifs d’une histoire masculine.\nMême si la tâche de détruire ces stéréotypes qui ont plusieurs siècles d’existence paraît impossible, il est nécessaire de ne pas l’abandonner à ce motif. Car si ces stéréotypes peuvent apparaître comme des idées sans lien avec la réalité que l’on trouve dans la culture populaire, ils ont de véritables effets délétères dans la vie au quotidien de milliards de personnes.\nTags: discrimination, école, femme, Histoire, Histoire et Idées, noir, race, racisme, représentation, sexe, sexisme, stéréotype, stigmatisation, Ysé Auque-Pallez\nPrésidentielles 2018 : À Madagascar, on ne fait pas du neuf avec du neuf


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Yayi suspend les primes aux agents des sociétés et offices d’Etat – La Nouvelle Tribune\nYayi suspend les primes aux agents des sociétés et offices d’Etat\nLe Chef de l’Etat Boni Yayi vient de procéder à la suspension du paiement des primes, indemnités et autres accessoires de salaires dans les sociétés et offices d’Etat. Cette décision date du 31 octobre dernier et est signée du Secrétaire général de la présidence de la République, Edouard Ouin Ouro. «Sur instruction du président de la République, Chef de l’Etat, chef du gouvernement, il vous est demandé de faire procéder, dès à présent, à la suspension du paiement des accessoires de salaires (primes et indemnités) dans les sociétés et offices d’Etat sous votre tutelle, en attendant de nouvelles mesures à prendre par le gouvernement». Telle est la substance de la note de service envoyée aux ministres et aux directeurs des structures d’Etat concernés. On ignore pour l’instance la cause de la mesure drastique prise par le premier magistrat, en violation du principe du respect des droits acquis. La note notifie, comme détail supplémentaire, qu’à la fin de ce mois seuls les salaires seront payés.\nOn se rappelle qu’à son arrivée, à la tête du pays en 2006, Boni Yayi, se présentant sous des airs de président débonnaire que d’aucuns ont appelé «papa bonheur», a accordé une kyrielle de primes aux agents permanents de l’Etat. Ces primes, il semble le leur reprendre une à une. Ces dernières ont fait porter la masse salariale à un niveau jugé de déraisonnable par les institutions de Bretton Woods, notamment la Banque mondiale.\nAvec la suspension abusive des primes -qui sont des accessoires des salaires- on se demande la base légale sur laquelle le chef de l’Etat et son gouvernement s’appuient pour priver une partie de ses agents du paiement de ces droits acquis. Surtout dans des secteurs où opèrent encore des conseils d’administration, lesquels sont censés avoir compétence en la matière.\nDans l’opinion, on susurre déjà qu’à cause des nombreux mouvements de débrayage, dus aux malentendus entre les travailleurs et le gouvernement et, ayant paralysé l’administration publique, l’Etat serait en cessation des paiements. Pour preuve, avancent certains, les longs délais de paiement des dettes intérieures de l’Etat à ses fournisseurs, dont certains sont carrément renvoyés à l’exercice budgétaire suivant. Cet état de chose a fait récemment montrer du doigt le Bénin comme mauvais payeur par, Fitch, une instance internationale, dans son dernier rapport sur la question.\nIl apparait simplement que les économies à réaliser longtemps conseillées au gouvernement et à son chef, ne sauraient provenir de si maigres sources pour les aider à couvrir les énormes charges dues aussi et surtout au train de vie ostentatoire des représentants du pouvoir politique confondus à ceux de l’Etat.


un deplacement typique d un mineur dans une mine d or\nMiner Photos & Miner Images Alamy\nUne mine est un gisement exploité de matériaux (par exemple d''or, de charbon, de cuivre, de diamants, de fer, de sel, d''uranium, etc.).. Elle peut être à ciel ouvert ou souterraine Dans les années 1980, environ 20 milliards de tonnes de matériaux étaient extraits annuellement des seules mines à ciel ouvert dans le monde dont plus de la moitié des minerais  alors que plus de six\nLes 101 meilleures images de Mineurs en 2019 Mineurs\nun mineur pour la ste barbe En hommage aux mineurs de Courrières Le 10 mars 1906, à 6h34 se produisit une astrophe sans précédent dans une mine de charbon située sous 3 communes proche de Courrières dans le Pas de Calais: la fosse 3 de Méricourt, la fosse 2 de Billy Montigny\nTémoignage d''une femme de mineur qui parle de sa condition de femme au foyer. Sa vie est dédiée à l''entretien et l''organisation de son foyer avec en plus l''angoisse de l''accident du mari, de la maladie. Elle se révolte contre la fermeture des mines et s''interroge sur l''avenir de ses enfants.\nUn Deplacement Typique D&quotun Mineur Dans Une Mine D&quotor. bourse échanges de disques 78 tours. sauver un patrimoine pièce par pièce 29 10 2018 Bonjour, J&quotai des 78 tours dont je ne fais pas usage. Je préfère qu&quotils soient dans les mains de passionnés, car il s&quotagit d&quotun patrimoine commun.\nLes travaux préparatoires à l''exploitation par tranches montantes remblayées dans une mine exploitée sans rails comprennent le creusement au niveau principal d''une galerie de roulage en direction, la pratique d''une saignée à la base du gisement et la mise en place de drains en vue du remblayage hydraulique, le creusement d''un plan\nbibadabim bimbadabadaboom YouTube\nLe prolapsus génital (ou « descente d''organes » dans le langage courant) est un déplacement anormal, soit d''un seul organe, soit de deux .\nmineur dans une mine Traduction anglaise – Linguee\nComme de nombreux mineurs ne passent que quelques années dans les mines d''uranium avant de changer de travail, il en découle que, sur une vie entière, le mineur d''uranium typique aura subi une exposition au radon 20 fois plus élevée à la maison qu''au travail dans une mine d\nEconomie Mine Economy Wiki FANDOM powered by Wikia\nUn magasin est un lieu de vente fixe situé sur une parcelle commerciale faisant une taille minimale de 10 blocs². Un magasin typique de Mine Economy. Ici celui de Meiryou, ingénieur. Contrairement à un étal, un magasin est un bâtiment entierement dédié à la vente de produits fabriqués par son propriétaire.\nL''audition du mineur : la forme du discours Cairn.info\nprésence d''une rébellion du mineur victime. D''autres types de regard peuvent être rencontrés et en particulier chez l''adolescent qui a fini par se rebeller. À ce momentlà, c''est un regard fixateur dominant, expression de la rage intérieure.\nBrève. La vie quotidienne d''un ouvrier au XIXème siècle\nA la fin du XIXème siècle, les ouvriers ne sont généralement pas propriétaires et les loyers sont chers. Les familles disposent d''une ou deux pièces selon si la femme et les enfants peuvent travailler et contribuer au paiement du loyer. Régulièrement, une famille de cinq personnes vit dans 23m².\nLa mine – Les potes d''échappement\nUn mineur sachant miner sans sa mine Une fois encore, nous noterons que les décors sont hyper bien réalisées. D''autant plus que cette fois, nous ne sommes pas dans une pièce classique, mais dans un amas de cailloux. Tellement immersif d''ailleurs que c''est plaisant d''évoluer à l''intérieur.\n11h41 Afrique du Sud: un millier de mineurs secourus\nUn millier de mineurs piégés sous terre pendant une trentaine d''heures dans une mine d''or d''Afrique du Sud à la suite d''une coupure de courant sont remontés à la surface sains et sauf vendredi, accueillis par leurs familles soulagées.\nUn fil à la patte Madame Élisabeth Etienne habite à NoyellessousLens depuis 1941. Femme de mineur, d''origine belge, elle a toujours gardé une certaine distance par rapport à la vie des cités. Elle a eu du mal à s''y faire, du mal à se faire accepter, et elle garde la dent dure pour ces femmes qui poussaient leurs maris à rester à la fosse de peur de perdre les avantages en\nun deplacement typique d''un mineur dans une mine d''or. Nous vous faisons visiter la mine d''or de, Épinal du mineur draguant une riviére À, de l''or présent dans le minerai commence par un Obtenir le prix>&gtquel est le matériel souterrain de mine d''uranium mineur metiersquebecorg\nColmar Excursions et visites d''une journée 2019 Viator\nL''aprèsmidi se poursuivra dans les profondeurs de la terre, par la visite d''une mine d''argent. Equipezvous d''une tenue adaptée, d''un casque muni d''une frontale mise à disposition et transformez vous en mineur ! Vous voilà il y a près de 400 ans, dans la peau d''un mineur à la recherche d''un filon d''argent dans la mine d\nStrechs rooms et prétendants de Mélanie Ravenswood\nLes malheureux prétendants de Mélanie ont des professions directement liées à l''économie de Thunder Messa : un mineur, un capitaine de bateau fluvial, ou encore le propriétaire d''une scierie. Leurs destins fatals sont évoqués plusieurs fois à l''intérieur de l''attraction, dans le Salon de Musique et dans la Crypte.\nConstant Malva Connaître la Wallonie\nOptant pour le nom de Constant Malva (patronyme de son arrièregrandmère maternelle), il est alors toujours mineur, occupé dans divers charbonnages borains, jusqu''au moment où il décide de mettre un terme aux conditions de travail qu''il est contraint de subir (1940).\neffondrement d''une mine Traduction anglaise – Linguee\nDe très nombreux exemples de phrases traduites contenant &quoteffondrement d''une mine" et qui a causé le décès d''un mineur et en a blessé deux autres. L''industrie a produit une mine de données scientifiques dans le cadre de ses activités de monitorage de l''environnement avant et après la réalisation d''un projet\nIl y a d''autres façons de visiter les mines de sel de Wieliczka en dehors du circuit touristique que j''ai évoqué dans l''article : vous pouvez vivre une « vraie » expérience de mineur en revêtant un équipement de mineur et en allant vous familiariser avec le travail de la mine et les traditions minières.\nUn logiciel pirate de minage de Monero sur 50% des\nDans une analyse intéressante postée sur son site, Cyberbit, une société spécialisée en sécurité informatique, explique comment elle a découvert que 50% des ordinateurs d''un aéroport Européen étaient infectés par un logiciel de minage de Monero (xmrig Monero miner).\nConsommation Colis endommage remis a un mineur contre\nDec 10, 2015 · Bonsoir, je suis tout nouveau, ce forum est une mine d''informations, mais je n''ai pas trouvé de réponse à ma question. Mon histoire: Je commande un objet encombrant d''une forte valeur à mon nom. Cet objet arrive à mon domicile mais je n''y suis pas, c''est ma fille de 13 ans qui signe le bon de livraison sur les conseils orientés du livreur (Elle avait voulu signer en mettant son prénom\nPENETREZ DANS UNE MINE D''ARDOISE\nCette exploration souterraine est complétée en surface par un village victorien qui possède une forge, un pub d''époque (The Miners Arms) où il est possible de déguster un menu typique de mineur, des boutiques victoriennes, une prison, une banque où les visiteurs peuvent retirer des pièces victoriennes à dépenser dans les échoppes\nMémoires de mines La journée de travail du mineur au\nC''est une brève pause avant la reprise du travail, les mineurs auront passé, en tout, neuf heures et demie au fond de la mine. A treize heures, c''est le retour aux corons où attendent les femmes et la grande bassine remplie d''eau chaude où on va se laver. A ce rythme, le mineur descendu dans la mine à l''âge de 13 ou 14 ans\nMichèle AlliotMarie en déplacement à Sisteron Haute\nLa campagne électorale s''accélère. Ce vendredi, l''UMP et le députémaire de Sisteron, Daniel Spagnou recevaient Michèle AlliotMarie pour un dinerdébat en présence d''élus et militants\nBogotà: visite des mines de sel du lac Guatavita et de\nEn chemin, admirez le magnifique réservoir Tominé, une étendue d''eau longue de 9 km. Lorsque vous arriverez à Nemocón, vous découvrirez ce que c''est que d''être un mineur de sel: marchez 60 mètres sous la surface de la Terre dans une authentique mine de sel et découvrez l''histoire de\nPrécédent：equipements de concassage secondaire afrique du sudSuivant：acide borique poudre meuleuse\nplan daffaires pour la société minière de chaux


Société d'histoire du Lac-Saint-Jean - Historique\nLa Société d’histoire du Lac-Saint-Jean : 75 ans au service du milieu\nLa Société d’histoire du Lac-Saint-Jean (SHL) célèbre en 2017 son 75 ans. Cliquez ici pour consulter le cahier spécial réalisé à l'occasion de son 70e anniversaire, dans le journal Le Bâtisseur.\nLa chronologie qui suit fait ressortir quelques moments clefs de son histoire.\n1942 – Première réunion de la Société historique d’Alma le 30 juin. Sous la présidence de Bernard Audet, accompagné de Rock Pedneault et Olivier Fillion, on discute des célébrations du 75e anniversaire de Saint-Joseph d’Alma. Elle obtient cependant ses lettres patentes douze ans plus tard.\n1947 – Fondation officielle de la Société historique de Saint-Joseph d’Alma au bureau du chef de la police de Saint-Joseph d’Alma, sous les auspices de la Société Saint-Jean-Baptiste d’Alma. En octobre de la même année, on dévoile une plaque commémorative sur le site de la maison Boulanger sur l’île Sainte-Anne à la suite d’une suggestion de Mgr Victor Tremblay, président de la Société historique du Saguenay. Trois ans plus tard, l’ancien pont Taché fait l’objet de la même attention.\n1962 – Décès du Docteur J.-A. Bergeron, président et âme dirigeante de la Société depuis 1947. Après sa mort, la Société cesse ses activités, faute de relève.\n1973 – Sous la présidence de Paul Tremblay, la Société historique d’Alma, renaissante, entreprend le classement des archives dans de nouveaux locaux au Pavillon Wilbrod-Dufour.\n1975 - Le projet Récupération 75 permet de recueillir des centaines de documents et d’objets.\n1979 – La Société historique emménage dans des locaux plus vastes dans l’édifice situé derrière l’église Saint-Joseph qui porte aujourd’hui le nom Paul-Tremblay.\n1979 – La société souligne ses 25 ans d’existence. À cette occasion, elle dévoile le nouveau monument commémoratif en l’honneur de Damase Boulanger. Il contient l’ancienne plaque du monument dévoilé en 1947. Ce nouveau monument se situe près de la petite chapelle de l’île Sainte-Anne.\n1982 – Roger Lajoie devient président de la Société historique d’Alma.\n1985 – La Société historique d’Alma devient la Société d’histoire du Lac-Saint-Jean.\n1986 – La SHL réaménage ses locaux et ouvre son musée pour la première saison avec l’exposition Alma. Une histoire à suivre.\n1987 – La Société d’histoire du Lac-Saint-Jean est nommée Organisme culturel de l’année par le Service des Loisirs d’Alma.\n1989 – Première campagne de financement et de recrutement de membres avec Jacques Brassard, président d’honneur et Léonce Gilbert, coordonnateur de la campagne. L’objectif est fixé à 250 membres.\n1990 – Publication du premier bulletin d’information Le Phare et lancement du service de généalogie de la Société d’histoire avec la venue de monsieur Michel Langlois, généalogiste.\n1990 – Départ de la directrice de la SHL, madame Noëlla Barrette, en service depuis 1977. Elle sera remplacée par Annie Harvey.\n1991 – Danielle Larouche devient directrice de l’organisme. La même année, Michel Brassard accède à la présidence du conseil d’administration.\n1991 – La SHL est récipiendaire du Prix Damase-Potvin lors du Gala de Mérite scientifique régional.\n1992 – Dans le cadre de son 50e anniversaire, la SHL inaugure l’exposition Ces documents qui racontent l’histoire.\n1993 – Premier brunch-bénéfice de la SHL sous la présidence d’honneur de monsieur Lucien Bouchard, député de Lac-Saint-Jean aux Communes. L’année suivante, la formule devient le Brunch des Générations à la cafétéria du Pavillon Wilbrod-Dufour. On y souligne l’apport des mères de famille qui, à travers les générations, ont collaboré de façon édifiante à la trame historique régionale.\n1993 – La Fédération des Sociétés d’histoire du Lac-Saint-Jean reçoit officiellement son agrément des Archives nationales du Québec.\n1994 – Aménagement du centre d’archives dans les locaux laissés vacants par la bibliothèque municipale.\n1997 – Mise sur pied du Service d’aide-conseil à la rénovation patrimoniale (SARP).\n1998 – La SHL chapeaute le programme J’écris ma vie, avec les animateurs Jocelyne Coudé, Bernard Doré et Gaétan Côté, qui supervisent un premier groupe de quinze personnes. Aujourd’hui, le programme porte le nom de Je me Raconte.\n1999 – La SHL débute le traitement des archives des municipalités via le programme Villes et villages d’art et de patrimoine (VVAP).\n2000 – Le SARP reçoit le prix d'envergure provinciale Certificat d'honneur par le Conseil des monuments et des sites du Québec.\n2000 – Une publication de la SHL, L'histoire de l'industrie forestière au Saguenay–Lac-Saint-Jean, de l'historien Dany Côté, reçoit un prix au Salon du livre du Saguenay–Lac-Saint-Jean.\n2001 – Le musée d’histoire de la SHL devient une institution muséale reconnue par le ministère de la Culture et des Communications du Québec, sans subvention récurrente au fonctionnement.\n2001 – La SHL annonce le début d’une importante campagne de souscription en vue de recueillir une somme de 500 000$, sous la présidence d’honneur de Michel Côté, comédien originaire d’Alma.\n2002 – Le ministère de la Culture et des Communications du Québec annonce une subvention de 2 110 600 $ pour le projet de la Maison des Bâtisseurs.\n2003 – Déménagement dans la nouvelle Maison des Bâtisseurs.\n2003 – Le SARP reçoit le prix Contech, catégorie Pratiques innovatrices en habitation, décerné par les représentants et les professionnels de l'industrie de la construction au Québec.\n2003 – Premier souper-bénéfice annuel sous la présidence d'honneur de Jacques Brassard.\n2004 – Inauguration officielle de la Maison des Bâtisseurs et du parc thématique l’Odyssée des Bâtisseurs, avec son exposition permanente Le Pouvoir et son parcours extérieur.\n2004 – L'Odyssée des Bâtisseurs reçoit le prix de la Nouveauté touristique Bienvenue Québec de l'Association des propriétaires d'autobus du Québec.\n2004 – La SHL reçoit le prix dans la catégorie Croissance et dynamisme lors du gala de la Chambre de commerce et d'industrie de Lac-Saint-Jean-Est.\n2005 – L'Odyssée des Bâtisseurs remporte le trophée Attraction touristique moins de 50 000 visiteurs lors des Grands Prix du tourisme du Saguenay–Lac-Saint-Jean.\n2006 – Tenue à Alma du congrès de la Fédération des Sociétés d’histoire du Québec et parution d’un numéro spécial de la revue Histoire-Québec dont les textes proviennent de collaborateurs de la SHL.\n2007 – Réjean Simard succède à Michel Brassard à la présidence du conseil d’administration.\n2009 – Lancement du premier Répertoire des naissances et décès Saint-Joseph d’Alma – une publication réalisée par la SHL et son comité de généalogie. On présente alors la base de données Genaise qui résulte de plusieurs milliers d’heures de bénévolat.\n2011 – Lancement de la nouvelle expérience immersive et multisensorielle AQUAVOLT – L’aventure de l’eau en 360° dans le château d’eau.\n2011 – Alexandre Garon devient directeur général et Danielle Larouche est engagée à titre de chargée de projet de la nouvelle exposition permanente.\n2012 – L’Odyssée des Bâtisseurs se voit décerner le Lauréat Or dans la catégorie attractions touristiques 25 000 visiteurs et moins au gala des Grands Prix du tourisme provincial.\n2012 – Inauguration de la nouvelle exposition permanente Au-delà de l’eau.\n2013 – Projet pilote pour le SARP et mise sur pied de la Corvée collective de revitalisation de cadre visuel et bâti.\n2014 – Lancement de la collection des répertoires des naissances, des mariages et des décès de toutes les paroisses du Lac-Saint-Jean, comprenant 18 tomes.\n2014 – Richard Savard, membre du comité de généalogie, reçoit le prix Renaud-Brochu de la Fédération des sociétés de généalogie du Québec.\n2014 – Martin Bouchard devient président de la SHL et Anne-Julie Néron, directrice générale.\n2016 – L'Odyssée des Bâtisseurs est nouvellement soutenue au fonctionnement par le ministère de la Culture et des Communications du Québec.\n2016 – La base de données généalogiques Genaise est lancée sur le web.\n2017 – La SHL célèbre ses 75 ans, en même temps qu'Alma fête ses 150 ans. La même année, elle reçoit la Médaille de l'Assemblée nationale du Québec des mains du député Alexandre Cloutier et le prix Organisme à but non lucratif lors du gala de la Chambre de commerce et d'industrie Lac-Saint-Jean-Est.\n2018 - Sébastien Cochrane devient président de la SHL.


Petite histoire de l'agence Amiwa | www.amiwa.fr\nL'histoire d'Amiwa en quelques mots\nDes amis d’ici et d’ailleurs ont décider de se regrouper pour cheminer ensemble et faire partager la joie de la randonnée dans les contrées du Yunnan. Ils ont décidé de créer de nouveaux ponts culturels entre la Chine du Sud-Ouest pluriethnique et des randonneurs de tous bords.\nAmiwa regroupe des passionnés de randonnée chinois, français et bai qui mettent en commun leur expérience humaine, sportive, professionnelle, culturelle et linguistique.\nCela fait plus de cinq ans désormais que les membres d’Amiwa parcourent le Yunnan et le reste de la Chine a la recherche des chemins de randonnée les plus variées.\nAmiwa ou a-miwa signifie dans le dialecte bai de Dali 'regarder la lune'. La clarté des nuits du Yunnan permet aux randonneurs d’observer la lune et les étoiles, parfois même de randonner sous leur lumière. Le nom en putonghua (mandarin) de l’agence est 月亮的路 – yue liang de lu en pinyin – et signifie chemin éclairé par la lune. Parmi les quatre beautés de Dali, par ailleurs présentes sur la coiffe des jeunes femmes Bai de Dali, on trouve la lune qui se reflète sur le lac Erhai. Plus généralement, ce nom traduit notre envie et notre plaisir de partager, dans la plus grande simplicité, des moments de marche et d’autres de contemplation dans les villages et les paysages traversés.\nAmiwa s’adresse d’abord et avant tout au mordus de la randonnée, ceux qui aiment a grimper plusieurs heures, franchir les cols, randonner sur les crêtes et planter la tente pour être aux premières loges du lever de soleil. Si Amiwa organise les randonnées selon vos aspirations et vos capacités, l’effort physique ne doit pas vous rebuter.\nA partir de la, pas de crainte a avoir, il ne s’agit ni de battre des records ni de prendre des risques inconsidérés, les parcours sont ajustés sur-mesure pour répondre à vos attentes, dans un cadre de confiance et de sécurité. Car la marche est avant tout un plaisir.


Histoire géologique du massif central. - PDF\nDownload "Histoire géologique du massif central."\n1 Histoire géologique du massif central. 500 millions d années : Phénomène de distension fractionne un vaste continent en deux domaines au sud (l Afrique) et au nord (l Europe du nord actuelle). Entre les deux se forme un domaine océanique dont le plancher est composé de roches ultrabasiques et volcaniques basiques parfois recouvertes de sédiments. Au Silurien, 400 millions d années : Le plancher océanique s enfonce sous la plaque européenne (subduction) entraînant avec lui des fragments de continent africain. Reliques dispersées au sein de roches très métamorphisées (éclogites et roches ultrabasiques du haut Allier). Au dévonien, 380 millions d années : L enfoncement continue, la plaque Afrique se rapproche encore de la plaque Europe. Il y a collision. Cette collision donne lieu à la chaîne hercynienne qui couvre toute une partie de l Europe. Ceci donne lieu à de grandes surfaces de chevauchement et à une intense déformation des roches : 4 ensembles. Sédiments cambriens et carbonifère peu métamorphisés au sud : Montagne Noire. Micaschistes et granites déformés (surmontent les sédiments précédents) : plateau de Millevaches et Cévennes. Gneiss et Micaschistes accompagnés de granites déformés : Gneiss issus du métamorphisme d anciens sédiments, reliques de croute océanique, éclogites et des amphibolites/leptynites. Il y a 380 millions d années : De grandes fractures affectent par des mouvements horizontaux les terrains. Des terrains granitiques se mettent en place le long de ces failles. Au Carbonifère supérieur, il y a 300 millions d années : L empilement des unités mise en place à partir du Dévonien conduit à un épaississement considérable de la croute continentale (reliefs comparables aux Alpes actuellement). Cet épaississement a deux conséquences : La fusion qui provoque la remontée de magmas granitiques qui cristallisent vers 3 à 5 km de profondeur pour donner lieu à des granites (2 ème génération). La croute ainsi surchargée devient instable ; de grandes failles apparaissent qui favorisent l étalement du relief. A cette époque le climat du massif central favorise l installation d une forêt équatoriale. L érosion permet l accumulation de débris végétaux : gisement de charbon du Sillon Houiller. Au Permien, il y a 250 millions d années : Ces bassins continuent de travailler en extension ; ils se remplissent de sables colorés par des oxydes de fer (donnent actuellement des grès rouges).\n2 A partir de 250 millions d années, dès le Trias : Le massif central est en grande partie démantelé puis envahi par la Mer. Celle-ci y restera pendant 100 millions d années jusqu à la fin du Jurassique. Les formations sédimentaires qui se déposent alors sont actuellement très érodées : Rouergue, Causses. A partir de l éocène, il y a 30 à 40 millions d années : La formation de la chaine Alpine provoque l apparition de fractures qui découpent le massif central en plusieurs compartiments : bassins d effondrement de Limagne, St Flour, Aurillac et Le Puy. Ces fossés se remplissent des produits d érosion des compartiments soulevés. Puis dans les 15 derniers millions d années : Les premiers édifices volcaniques apparaissent dans le Forez, Velay, Cantal, Aubrac, Cézallier, Mont-Dore et Chaine des Puys. Dépôts alluviaux de l Allier et de la Loire dus à l érosion des principaux reliefs\n3 Echelle des temps géologiques : Paléozoïque Mésozoïque Cénozoïque Protérozoïque Cambrien Ordovicien Silurien Dévonien Carbonifère Permien Trias Jurassique Crétacé Paléogène : paléocène, eocène, oligocène 65 23,5 Néogène : miocène, pliocène 23,5 1,75 Quaternaire 1,7 5 actu el En millions d années 500 millions d années : Phénomène de distension fractionne un vaste continent en deux domaines au sud (l Afrique) et au nord (l Europe du nord actuelle). Entre les deux se forme un domaine océanique dont le plancher est composé de roches ultrabasiques et volcaniques basiques parfois recouvertes de sédiments. Illustration(s) : vue 2D de la Pangée qui se fractionne et schéma d ouverture de rift en 3D. Au Silurien, 400 millions d années : Le plancher océanique s enfonce sous la plaque européenne (subduction) entraînant avec lui des fragments de continent africain. Reliques dispersées au sein de roches très métamorphisées (éclogites et roches ultrabasiques du haut Allier). Illustration(s) : vue 2D de la Pangée qui se reforme et schéma de subduction en 3D. Au dévonien, 380 millions d années : L enfoncement continue, la plaque Afrique se rapproche encore de la plaque Europe. Il y a collision. Cette collision donne lieu à la chaîne hercynienne qui couvre toute une partie de l Europe. Ceci donne lieu à de grandes surfaces de chevauchement et à une intense déformation des roches : 4 ensembles. Sédiments cambriens et carbonifère peu métamorphisés au sud : Montagne Noire. Micaschistes et granites déformés (surmontent les sédiments précédents) : plateau de Millevaches et Cévennes. Gneiss et Micaschistes accompagnés de granites déformés : Gneiss issus du métamorphisme d anciens sédiments, reliques de croute océanique, éclogites et des amphibolites/leptynites. Illustration(s) : vue 2D de la Pangée qui continue de s encastrer et schéma de l obduction en 3D. Il y a 380 millions d années : De grandes fractures affectent par des mouvements horizontaux les terrains. Des terrains granitiques se mettent en place le long de ces failles. Au Carbonifère supérieur, il y a 300 millions d années :\n4 L empilement des unités mise en place à partir du Dévonien conduit à un épaississement considérable de la croute continentale (reliefs comparables aux Alpes actuellement). Cet épaississement a deux conséquences : La fusion qui provoque la remontée de magmas granitiques qui cristallisent vers 3 à 5 km de profondeur pour donner lieu à des granites (2 ème génération). La croute ainsi surchargée devient instable ; de grandes failles apparaissent qui favorisent l étalement du relief. A cette époque le climat du massif central favorise l installation d une forêt équatoriale. L érosion permet l accumulation de débris végétaux : gisement de charbon du Sillon Houiller. Au Permien, il y a 250 millions d années : Ces bassins continuent de travailler en extension ; ils se remplissent de sables colorés par des oxydes de fer (donnent actuellement des grès rouges). A partir de 250 millions d années, dès le Trias : Le massif central est en grande partie démantelé puis envahi par la Mer. Celle-ci y restera pendant 100 millions d années jusqu à la fin du Jurassique. Les formations sédimentaires qui se déposent alors sont actuellement très érodées : Rouergue, Causses. A partir de l éocène, il y a 30 à 40 millions d années : La formation de la chaine Alpine provoque l apparition de fractures qui découpent le massif central en plusieurs compartiments : bassins d effondrement de Limagne, St Flour, Aurillac et Le Puy. Ces fossés se remplissent des produits d érosion des compartiments soulevés. Puis dans les 15 derniers millions d années : Les premiers édifices volcaniques apparaissent dans le Forez, Velay, Cantal, Aubrac, Cézallier, Mont-Dore et Chaine des Puys. Dépôts alluviaux de l Allier et de la Loire dus à l érosion des principaux reliefs Au quaternaire :\nUn peu de géologie du Massif Central\nUn peu de géologie du Massif Central Photo TdG Le Rocher de Prades. Thierry de GOUVENAIN novembre 2014 1 Sommaire 1 Histoire géologique du Massif Central. (d après http:// lithotheque.ac-clermont.fr/histoire.pdf)\nLA FRANCE PALEOZOIQUE\nCours de Master 1, UPMC, 2014 LA FRANCE PALEOZOIQUE Olivier LACOMBE (Matte, 2006) I. Présentation du domaine paléozoïque - Le domaine paléozoïque, socle du cycle alpin - Les massifs paléozoïques en\nLE BASSIN PARISIEN UN NOUVEAU REGARD SUR LA GÉOLOGIE\nLE BASSIN PARISIEN UN NOUVEAU REGARD SUR LA GÉOLOGIE Ouvrage publié par l Association des Géologues du bassin de Paris La parution d un ouvrage didactique consacré à la géologie du plus grand bassin sédimentaire\nRECHERCHE DES INDICES DE L OROGENESE HERCYNIENNE EN VENDEE\nCHCH DS NDCS D L OOGNS HCYNNN N VND Objectifs : replacer les indices c est-à-dire la présence de certaines roches, déformations et minéraux rencontrés sur la côte vendéenne, dans le contexte de différentes


VWIS : Marre du mouvement Brownien !! - FSETUD\nUne « belle aventure » résumée en 2’25’’ ! Cela n’a pas trainé.\nMieux que son prédécesseur (E BLANCHOT n’était resté qu’un an) B DIZ, notre DG, a tenu 2,5 ans !\nPourquoi une telle précipitation et si synchrone du tandem FRANCHI-MALTERRE ? Arrivée précipitée, départ brutal, le cycle des chaises musicales, de l’opacité et du secret se poursuit et rend incompréhensible les voeux de Frédéric VAN HEEMS du 31/12/2016 « Ensemble, en se faisant confiance, en travaillant en équipe… et en respectant de manière absolue les principes éthiques… ». Que reste-il de ces réorganisations que d’autres successeurs modifieront sans doute tant il est vital, pour les egos, de marquer leur passage ? Alors que sur le pont nos têtes pensantes sont des passe-plats éphémères, dans la soute, les principaux intéressés ne sont redevables d’aucun respect : jamais d’excuses, jamais prévenus, jamais décideurs, jamais remerciés si ce n’est par des formules creuses, mais toujours prévenus qu’ils sont susceptibles d’être jetés à tout moment. Quelle « belle aventure » nous avons effectivement vécue.\nUne certitude cependant. Durant ces années, le social a reculé : instabilité permanente (entreprise 6 fois remodelées en 7 ans), gestion inexistante de nos carrières, détérioration de nos conditions de travail (RPS) et de nos compétences (on ne fait plus, on “fait faire”), de nos rémunérations (+0,5% en 2016, totalement grignotées par l’inflation 2016). Quant au plan économique – hormis l’immuable « leçon » pour employés dociles : « tout est un coût, … mais nous n’y sommes pour rien, c’est le marché » – aucune vision, aucune maîtrise.\nSans doute que pour ces Messieurs, l’incohérence d’un système, ses incertitudes et ses instabilités chroniques, sans doute l’absence de récompense et de perspective d’avenir suffisent-elles aux naïfs. Mais pour ce qui nous concerne les 150 adultes de cette société, il faudra un peu plus que de creuses formules pour rétablir la confiance. La prochaine négociation salariale (NAO) donnera à la direction la possibilité de démontrer sa loyauté envers le personnel. Seuls les salariés produisent les richesses, sans eux rien ne tourne et nous sommes majoritaires, nos exigences sont donc légitimes.\nLa CGT de VWIS exige de la (nouvelle) direction\nL’arrêt immédiat de la culture du secret. Les salariés ne doivent plus être tenus à l’écart d’informations qui les concernent et qui concernent leur entreprise;\nLes motifs exacts qui ont justifié la rupture des contrats de MM Malterre, Franchi et Diz en espérant que les transactions de départ de ces Messieurs ne s’imputeront pas sur la masse salariale de VWIS !\nLe résultat des audits actuellement en cours dont les objectifs sont à ce jour très flous;\nLes moyens nécessaires au rétablissement de négociations efficaces et loyales avec les OS;\nLes mesures et les engagements concrets de la direction susceptibles de restaurer la confiance;\nUne rencontre avec le remplaçant de Ph Malterre (engagement explicite du DG de VWIS du 28/11).\nWVIS : Marre du mouvement Brownien !!\nVWIS : Bonne année 2017 !\nSPIE INFO SERVICES : Défendre l’emploi ! Augmenter les salaires !


Oh ! combien différent de Christ le Nazaréen, du fils du charpentier, de l'ami de Jean-Baptiste, le pasteur sauvage dormant dans les cavernes et mangeant des sauterelles ! Combien différent du Christ qui, halluciné par la vue des misères humaines, s'enfonçait dans les déserts et jeûnait pour partager les torturés des affamés ; qui, pieds nus, allait par les chemins pierreux et, monté sur une douce ânesse, entrait triomphalement à Jérusalem ; du Christ qui suspendait à ses haillons divins un peuple de misérables, qui terrorisait les prêtres et les riches et prêchait l'espoir aux pauvres sans espérance ! Combien différent du Christ qu'avaient douloureusement enfanté les esclaves de la Rome antique ; du Christ, leur compagnon de chaîne, crucifié, ainsi que les héroïques gladiateurs de Spartacus, le révolté terrible ! Combien différent du triste et maigre Christ du moyen Age, qui ymbolisait les misères des jacques ! -- Ces Christs sublimes, grands comme les douleurs populaires, nés, torturés, crucifiés dans le cur des masses plébéiennes, ces Christs sont morts!... Il ne reste de vivant que le Jésus frisé de la Renaissance, le Jésus bourgeois, le Jésus des grandes dames et des courtisanes, le fade jeune homme blond.\n-- Les Parisiennes teignent-elles leurs crinières en jaune ? Maudite mode ! ma barbe et mes cheveux perdent leur originalité ; j'ai envie de me teindre en noir. Qu'en pensez-vous, reines de mon cur ?\n-- Doux Jésus ; toi notre idéal, te teindre serait peindre le lis ! s'écria en cur la troupe amoureuse.\n-- Ce pauvre vieux, le représentant de notre Jésus bien-aimé, dont les baisers sont si doux, dont les caresses font perdre la raison ? Nous comprenons pourquoi la foi meurt dans le cur des femmes.\n-- Vieillard, ne fais pas attention à ce que disent ces petites folles ; l'amour qu'elles me portent leur fait oublier le respect qu'elles te doivent. -- Entre nous, elles ont raison. Qui donc a eu l'idée baroque de prendre, pour me représenter, des vieux, goutteux et répugnants, moi si beau, moi dont la vue fait sauter les curs des femmes comme de jeunes chevreaux. -- Laisses-moi te communiquer une idée qui me passe par la tête ; cela ne m'arrive pas assez souvent pour que je la laisse perdre. Je propose une réforme : on élirait une papesse et un pape choisis parmi les plus beaux enfants de la terre. Au lieu d'écrire des Syllabus qui ne peuvent réjouir que des bilieux ; chagrineux, chassieux, ces deux chefs de mon Eglise distribueraient leurs faveurs à celles et à ceux qui sauraient le mieux m'adorer... Bonhomme, ne hausse pas les épaules ; mon idée vaut bien cette ridicule infaillibilité qui a donné la rage à mon père. Après tout, je m'en bats l'il ; fais ce que tu voudras de mon\n-- Je suis membre de la Trinité ; mais je ne suis pas encroûté comme Dieu, ni écervelé comme mon fils Jésus. Je déclare à la face du Paradis que je suis pour le progrès progressif, pour la perfectibilité perfectible des hommes et des dieux ; je suis pour les chemins de fer ; je condamne les charrettes traînées par des bufs majestueux ainsi que des académiciens ; je suis pour la lumière électrique, je condamne les chandelles qui empestent ; je suis pour les rasoirs anglais qui rasent sans écorcher ; je suis pour l'Internationale, le Communisme... Ah ! mais non ! -- ma langue fourche ! --Vous comprenez, quand on a tant d'idées qui grouillent, on s'embrouille et bredouille. Je reprends : je suis pour Christophe Colomb ; je suis pour la République fédérale, parlementaire, libertaire, décentralisatrice. Tout bien considéré, la Trinité est une République fédérale, égalitaire, l'idéal de la République. Suivez bien mon raisonnement : Jésus, bien que bête, est dieu ; Dieu, bien que enragé, est dieu ; moi, bien que Esprit pur, je suis dieu, tous dieux égaux et fédéralisés. Donc...


The black queen / Chapitre 6 - Le multi-univers des fic-manga de Lulu\nThe black queen / Chapitre 6\n2 semaine plus tard ; Kurumi c'était remis de la perte de Kiro , elle c'était mise à fréquenter de plus en plus le clan rouge , mais surtout le roi rouge , Mikoto . La brune c'était mise à même venir faire sa sieste sur l'un des canapés du bar , chose qui était devenue une habitude pour elle et son clan , comme pour le clan rouge .\nMikoto franchit la porte du bar et s'assis sur le canapé en cuir suivis rapidement par la jeune Anna qui s'assit à ses côtés , le roux avait soulevé son poing légèrement en l'air serré .\nKurumi : Awww mon lion sauvage est énervé ~ ( sourit appuyé contre le mur )\nMikoto : Tu es là ? Kurumi ( tourne sa tête )\nKurumi : Ara Ara ~ Bien sûr . Je viens ici pour m'amuser , grâce à ton dure travail je ne m'ennuie jamais . Au fait il y a de la soupe thai au déjeuner . ( chantonne )\nMikoto : Quel travail ? Ce n'était qu'une mauvaise bagarre .\nKurumi : Izumo c'est plaint que tu n'avais pas à les affronter en personne .\nMikoto : Pourquoi suis-je devenu roi de toute façon ?\nKurumi : Tu es différent des autres rois .\nMikoto : Hm je semble attirer l'attention de tout le monde . Quel genre de roi est-ce ?\nKurumi : Tu dis ça mais ils sont tous important pour toi , n'est-ce pas ?\nMikoto : Un de ses jours , je vais ... ( regarde sa main )\nKurumi : Hé , ne t'inquiète pas , tout ira bien . ( sourie )\nMikoto : Tu es vraiment du genre insouciante . ( la fixe )\nKurumi s'approcha de Mikoto en souriant .\nKurumi : Tu es un roi . Tes pouvoirs ne sont pas destinés à la destruction . ( prend sa main dans la sienne ) Ils existent pour protéger , je le garantis . (chantonne )\nMikoto : A quoi ressemble la soupe thai ? ( penche la tête sur le côté )\nKurumi : Tu n'en as jamais manger ? C'est comme une soupe chaude et acide . Elle est rouge vif et vraiment épicée . Mais elle a une saveur complexe et vraiment inattendue . Un peu comme toi ... Mi~ko~to ( sourie )\nAnna : Elle est rouge ?\nKurumi : Elle l'est vraiment ! ( sourie et ébouriffie c'est cheveux ) Tu veux m'aider à la préparer Anna-chan ? ( sourire enfantin )\nMikoto : Tu vas cuisiner ?\nKurumi : Hm j'adore cuisiner surtout quand Anna-chan et Yumi-chan m'aident ! ( sourie )\nYumi : J'en veux aussi grande soeur !!\nKurumi partit dans les cuisines du bar avec les 2 petites filles , Coco qui était assise sur l'un des tabourets craignait le pire .\nCoco : Kurumi fait pas exploser les cuisines cette fois-ci !!\nKurumi : Ara Ara ne t'inquiète pas et puis c'est jamais arriver !! ( rie )\nCoco : Mouais j'ai un énorme doute .\nPendant que Kurumi cuisinait avec les petites , Coco discutait avec Izumo et bien sûr c'est derniers c'était plutôt rapprocher au niveau affectif . Tout à coup une explosion eut lieu dans les cuisines , curieux et à la fois affolés Mikoto et les 2 blonds coururent à l'intérieur .\nKurumi : Ara Ara !! J'aurais peut-être pas dû ajouter une goutte de sauce pimenté en plus !! ( rie )\nCoco : Je m'en doutais que sa allait arriver ! ( goutte d'eau à l'arrière de la tête )\nKurumi : Bon quelqu'un m'aide à me lever ! ( regarde tous )\nCoco : Tu es assez grande pour te lever toute seule Kurumi .\nKurumi : Mais euh ... ( boude )\nTout à coup ce fut Mikoto qui l'aida à se relever , contente la brune lui sauta dans les bras , frottant affectueusement sa joue contre celle du roux .\nKurumi : Arigato Mi-chan ~ !\nMikoto la prit par la main et l'embarqua dans sa chambre , il l'invita à aller se laver si elle le voulait ce qu'elle partie faire immédiatement avec Yumi et Anna qu'elle lava au passage . Mikoto , lui , s'allongea dans son lit et s'endormit en 2 secondes . Quelques minutes après Kurumi ressortit de la salle de bain avec les 2 enfants dans ces bras qui étaient endormies . Elle les déposa sur le lit et s''allongea aux côté du roi rouge , fatiguée elle s'endormie rapidement . Dans la nuit Mikoto caressa les cheveux de Kurumi et la serra dans c'est bras en la couvrant . Peut-être qu'enfin la reine noir trouvera l'affection dont elle a besoin au près du roi rouge .\nK Project ♥, The black queen, Chapitre 6 ♥, Kurumi Tokisaki x Mikoto Suoh, Coco Kitsuchi x Izumo Kusanagi\nSasura9632, Posté le dimanche 05 février 2017 14:06\nYuki-chan03, Posté le vendredi 03 février 2017 21:25\nC'est meugnon! \nThe black queen / Chapitre 5\n4 jours que cela durait , Coco et les... sam. 31 décembre 2016


Hypnose : 7 techniques pour booster l'apprentissage\nHypnose : 7 techniques pour booster ses capacités d'apprentissage\nComment booster l'apprentissage et la mémoire et exploiter au mieux son cerveau ?\nL'hypnothérapie ou le travail en hypnose possèdent de vastes champs d'application. L'apprentissage et la mémoire en font partie. Ce sont en effet deux aspects fabuleux du cerveau humain. La complexité de celui-ci est telle que nous en découvrons encore de plus en plus chaque jour. Doucement et progressivement nous levons le voile sur ses capacités et les différents modes de fonctionnement.\nÉtudiant, jeunes ou moins jeunes, la mémoire reste comparable à muscle qu'il s'agit d'entretenir aussi souvent que possible pour le rendre performant. Nous savons tous que notre cerveau n'utilise qu'une partie infime de ses possibilités dans l'apprentissage comme dans le reste de ses fonctions.\nL'apprentissage peut être subdivisé schématiquement en plusieurs temps :\nCapter un maximum de l'information en boostant son attention,\nIntégrer directement un maximum de l'information dans la mémoire à court terme,\nConsolider les informations en les organisant dans la mémoire à long terme (ce que l'on fait pendant le sommeil),\nPuis on évalue et réajuste selon la quantité de l'information que l'on a "retenu".\nUne fois que toute l'information est plus ou moins intégrée : la phase de renforcement.\nApprenez donc dans cet article différentes techniques se rapportant à ces différents "temps forts", pour vous permettre une utilisation optimale de votre cerveau, et comment l'hypnothérapie peut vous permettre de dépasser encore bien plus ces limites.\nBoostez votre attention pour capter un maximum de l'information Les substances excitantes comme la caféine sont très efficaces pour doper provisoirement l'attention et beaucoup d'étudiants l'utilisent... à l'excès. Différentes techniques existent pour travailler sur l'attention sur le long terme et de façon plus saine. Souvenez-vous d'une chose : on apprend bien mieux les informations amusantes ou qui nous plaisent, car notre attention est bien mieux captée par celles-ci. Partant de ce constat, il est facile d'augmenter la fraction d'information que l'on intègre directement, en réussissant à se convaincre ou à se mettre dans l'état d'esprit que le cours ou l'information à retenir est passionnant ! L'hypnothérapie permet de travailler très facilement sur ce point en vous permettant d'acquérir des techniques de lecture rapide, de développement de l'acuité sensorielle et des capacités de concentration sur le long terme. L'information peut alors devenir réellement passionnante pour vous et vous l'intégrerez d'autant plus vite. De plus le simple fait d'entrer en hypnose va actionner les noyaux gris centraux et booster le système nerveux parasympathique : le corps et l'esprit seront reposés, l'attention boostée à son maximum, les émotions parfaitement canalisées, etc. De plus, l'ancrage en hypnose (traité lors de précédents articles) est une technique qui pourra vous permettre de regagner instantanément un état d'esprit attentif, à l'écoute, et qui va capter toutes les informations comme une éponge.\nChaque cerveau est unique : apprenez à reconnaître vos canaux d'apprentissage privilégiés Les canaux d'apprentissage sont les chemins que peut prendre l'information pour s'encoder progressivement dans la mémoire à court puis à long terme. Nous avons tous des canaux privilégiés selon que nous sommes plutôt visuels, auditif, kinesthésique. Ils se trahissent souvent dans notre langage courant. N'avez vous jamais prêté attention aux tics de langages de certaines personnes ? Pour apprendre efficacement donc, il faut privilégier un ensemble de canaux d'apprentissage qui sont déjà utilisés et entraînés chez vous. Ensuite, plus vous multiplierez les canaux différents, plus vous potentialiserez la rapidité de l'apprentissage. Par exemple pour apprendre un cours ou un texte quelconque, vous pouvez le lire, puis à haute voix, s'enregistrer pour réécouter le texte, y passer du stabilo, faire des liens entre les différents canaux et surtout entre les différentes aires d'apprentissage.\nSouvenez-vous que tout est un jeu ! Pensez au lionceau qui joue : c'est ce que la nature a trouvé de plus efficace pour intégrer facilement les techniques de chasse, de reproduction, de survie. Les humains font exactement pareil quand ils jouent à la marchande, la dinette, ou qu'ils jouent n'importe quel métier. Dans cette logique, prenez toute situation ou tout apprentissage pour un jeu ! Plus c'est ludique, plus vite l'intégration des connaissance se fera. L'hypnose peut être un outils précieux pour y arriver grâce à des techniques de visualisation.\nMobilisez les aires les plus efficaces Peu importe l'information à retenir, il faut savoir que certains types de mémoire sont bien plus efficaces que d'autres. Les champions des concours internationaux de mémoire le savent bien. Une technique très puissante, le Palais Mental, consiste à retenir des éléments en les associant à des positions géographiques spécifiques. Une vidéo vaut mieux dans ce cas que toutes les explications : voir en fin d'article. L'hypnose est aussi un très bon moyen de jouer avec les symboles pour mobiliser toutes les mémoires les plus efficaces. Elle permet de faire des liens entre chaque type de mémoire, afin de tirer le meilleur de chaque aire cérébrale. Il s'agit en quelques sortes d'apprendre à apprendre encore plus efficacement, avec notre boite à outils cérébrale.\nFaites des liens, tissez l'information et créez des histoires Dans la lignée de ce qui a déjà été dit au point 4, plus des liens sont faits entre les choses que l'on apprend et celles que l'on connaît déjà, plus l'information s'encodera a plein d'endroits différents. Plus il y a de liens entre les différents types de mémoires, plus l'information sera facilement accessible. Vous pouvez aussi créer des histoires imbriquant tous les éléments à apprendre ou encore utiliser les moyens mnémotechniques. Les étudiants en médecine en sont férus ! Un exemple de moyen mnémotechnique pour retenir les acides aminés essentiels composant les protéines : "Le très lyrique Tristan fait vachement marcher Yseult, histérique !" pour Leucine, Thréonine, Lysine, Thryptophane, Phénylalanine, Valine, Méthionine, Isoleucine, Histidine. Ce moyen d'encoder l'information rend celle-ci à la fois ordonnée, ludique à intégrer et utilise des zones très efficaces de notre cerveau.\nLa technique de l'arrosage Toutes les études le montrent, le saupoudrage ou arrosage de l'information est bien plus efficace que le bachotage deux jours avant l'examen. En effet, c'est la nuit que les informations sédimentent, s'organisent et se solidifient dans la mémoire à long terme. À temps de révision équivalent, il est bien plus efficace de laisser des nuits de consolidation entre chaque petite session de révision. Un hypnothérapeute pourra vous aider à installer ces connaissances de façon solide et durable en vous confiant des techniques d'apprentissage rapide en fractionnement (technique d'hypnose).\nL'activation des ressources et le travail sur les croyances limitantes Ces deux choses font respectivement partie des moteurs et des freins au changement. Il est primordial en effet de tenir compte de ceux-ci pour optimiser au maximum ses capacités d'apprentissage, pour un apprentissage rapide ou même pour la lecture rapide. Ces techniques peuvent être entièrement réalisées sous hypnose, ou encore en programmation neuro-linguistique (PNL). L'activation des ressources, dans le cadre des séance d'hypnothérapie consiste à faciliter l'accès à celles-ci par des protocoles efficaces. Ces ressources vont devenir de véritables moteurs qui vont booster littéralement vos capacités de changement, d'apprentissage et de toutes vos capacités physiologiques. Le travail sur les croyances limitantes à l'inverse consiste à identifier tous les freins à l'apprentissage. Car même si certains freins sont liés aux circonstances externes dans lesquelles on essaye d'apprendre, certains freins sont internes : "Je n'y arriverai pas", "cette matière est vraiment dure", "je suis nul en maths", etc... En se débarrassant ou en modulant ces croyances et ces pensées limitantes, on lève ces freins et on se permet de foncer droit vers notre objectif, sans entraves.\nLa technique du Palais Mental\nCes quelques conseils peuvent vous aider à encore mieux organiser vos sessions d'apprentissage ou vos révisions. Un bon hypnothérapeute pourra vous aider à repousser encore plus loin ces limites par des protocoles adaptés à vos forces, faiblesses et à vos freins.\nEn attendant votre séance, tous les conseils évidents sont toujours de mise : dormez suffisamment, apprenez dans un endroit calme, dans une position propice à la concentration (pas couché), et encore une fois n'abusez pas des excitants : le cerveau possède déjà les meilleures molécules et les meilleures stratégies dans sa boite à outils !


Maintenance informatique Plouégat-Moysan (29650) - Itaia\nMaintenance informatique Plouégat-Moysan (29650)\nItaia, entreprise proposant des prestations de maintenance informatique commercialise une offre de gestion et de sécurité informatique. En confiant tous ces services à une société de confiance, vous vous assurez une tranquillité dans vos activités quotidiennes, et un gain de temps important.\nPourquoi opter pour un contrat de maintenance informatique à Plouégat-Moysan (Finistère) ?\nLe choix d’un contrat de maintenance informatique à Plouégat-Moysan, 29650 peu importe son activité est une solution parfaite sur le long terme qui accompagne la croissance de l’activité de manière stable. Laisser un tiers gérer son parc informatique et offrir une astreinte 7 jours sur 7 vous donne la faculté de disposer de prix plus avantageux, de profiter d’une compétence mutualisée et ainsi d’avoir une meilleure compétitivité.\nLe helpdesk et la maintenance informatique à Plouégat-Moysan (29650)\nEn cas de souci, il vous est possible de solliciter notre service helpdesk. Un technicien sera toujours disponible pour vous, via la ligne téléphonique dédiée.\nVous pourrez ainsi être guidé par nos téléopérateurs de de huit à vingt heures, 7 jours sur 7.\nAllégez votre gestion au quotidien : en sous traitant vos besoins en informatique, vous vous déchargez d’une tâche qui nécessite que l’on y consacre du temps, que vous n’aurez pas à régler en interne. En outre, en envisageant une telle option, vous vous garantissez un niveau de protection majeur, en toutes circonstances. Notre section philosophie vous en dira davantage pour ce qui est de notre fonctionnement.\nL’entreprise peut avoir une vision très précise de ses coûts informatiques, on pourra savoir quel est le coût de revient pour un poste ou un serveur par exemple. Les coûts informatiques sont plus légers et en particulier les frais de fonctionnement par effet d’échelle et par mutualisation des moyens.\nVos tâches quotidiennes sont sécurisées, et vous pourrez compter sur une productivité plus élevée. La diminution du budget est substantielle, entre 14 et 22%.\nCette solution permet notamment de se lancer dans des produits ou services nouveaux et ainsi de développer votre business.\nNotre structure vous met à disposition des spécialistes de tous les domaines : les prestations que nous proposons sont ainsi complètes. Chez Itaia, contrat de maintenance informatique rime avec culture du résultat et respect des SLA.\nL’ensemble des missions prises en charge par un DSI seront ainsi sous-traitées par votre partenaire infogérance, bien qu’il soit possible de maintenir la gestion en interne de certaines tâches. Une vérification de votre système informatique sera réalisée à distance par nos spécialistes. Nous utilisons pour ce faire un logiciel dédié.\nContactez-nous via notre page de contact pour en savoir plus sur notre proposition de contrat maintenance informatique sur Plouégat-Moysan (Finistère) en illimité !


comment faire une vieille cole\nComment construire une pergola en bois pour dcorer sa\nComment faire une pergola en bois fabrication du toit partir de planches. Passons maintenant la troisime tape du tutoriel pour continuer fabriquer sa pergola terrasse, on ajoutera les poutres en bois qui constitueront le toit de la structure. Pour cela, on commencera par dcouper le bois afin qu'il puisse tre fix\nVotre ancien iPad pourrait tre encore forte, mais si toutes vos applications ont besoin de nouvelles versions d'iOS courir, il se sent comme vous ne pouvez pas faire quelque chose avec elle. Ne vous inquitez pas, nous sommes ici avec une astuce qui va vous aider charger votre ancien appareil avec les anciennes\nComment soigner une brulure et la cicatriser rapidement ? Barbecue, fer repasser, porte de four brlante, casserole sur le feu, une brlure peut arriver facilement. Dans les lignes suivantes, je vous dvoile plusieurs remdes naturels pour soigner une brlure et favoriser la cicatrisation. Le premier geste pour soigner une brlure\nT'as joui? on Instagram "👍 OK, nous sommes en 2018, en\nOct 12, 2018La direction leur a d'abord dit qu'ils n'taient pas responsables vu que c'tait une vieille tradition des lves mais la direction est, ceci-dit, rest ouverte la discussion. Suite leurs actions contre cette tradition abjecte, ces femmes brsiliennes sont devenue la rise de l'cole.\nLa vieille brouette! 20 ides cratives pour dcorer\nLa vieille brouette! 20 ides cratives pour lui donner une seconde vie La vieille brouette. Aujourd'hui nous avons slectionn pour vous 20 ides cratives pour dcorer votre jardin avec une vieille brouette! Laissez-nous vous inspirer Amusez-vous bien!\nComment faire un beau col rond stammerez Une ado au\nAujourd'hui, je veux vous monter comment tricoter un beau col rond. C'est une tape qui peut paratre complique, mais, partir du moment o l'on a compris le principe, devient trs simple. La premire partie traitant du nombre de maille monter pour le col lorsque ce nombre n'est pas dj donn, si\nQuelle est la diffrence entre une entreprise qui russit faire parler d'elle et une autre entreprise qui ne russit pas ? La premire a un plan ! laborer un plan de communication pour votre PME vous permet de rflchir sur la stratgie adopter pour faire de chaque investissement publicitaire une russite. Vous ne savez pas trop comment procder ?\nComment savoir qu'une femme veut faire l'amour. La diffrence est subtile ! Jusque l, nous vous expliquions comment reconnatre une femme qui a envie de vous, maintenant, on vous explique comment SAVOIR qu'elle veut faire l'amour. On imagine donc que vous tes dj en couple et que vous vous apprtez vivre votre premire\nComment enlever la colle d'une moquette Quoras auras-tu\nc est impossible,je t explique,la colle est entre dans le bois,dans cette colle il y a des solvants qui sont entres profondment dans le bois,il est impossible de les enlever,ca transparat toujours,je suis menuisier pro depuis 40 ans,j ai essaye de le faire pour un escalier qu une cliente voulais dcaper comme a aussi,il y avait eu une\nComment crire une lettre quelles formules de politesse\nNov 03, 2016Comment crire une lettre, quelles formules de politesse utiliser ? Guide de rdaction d'un courrier. L'art pistolaire rpond toute une srie de petites codifications qui en font son charme. Pour crire une bonne lettre (une belle lettre !), il faut avant\nBaiser une vieille (moi 19 elle 44) comment faire?\nBaiser une vieille (moi 19 elle 44) comment faire??? 11 avril 2006 14h54 Question tous qui voudront bien rponde moi. Jai un coup de foude terrible pour ma prof espagnol a point que jpeux plus dormir telle ment j'ai envi de me la taper imaginez, supebrune long\ncomment faire du vieux avec du neuf viepratique.fr\nde vieux tiroirs que l'on superpose et dpose contre un mur pour en faire des rangements originaux. Crdits photos Shutterstock. A LIRE AUSSI Comment recycler ses objets pour une dco dcale A LIRE AUSSI Le tie and dye arrive dans nos intrieurs A LIRE AUSSI Dco mixons pour swinger\nComment faire un copier coller ? Eclairement\nSlectionner un contenu et pouvoir le copier pour ensuite le coller ailleurs est l'une des techniques informatiques les plus utiles et les plus utilises. Elle vise reproduire (copier) puis dplacer (coller) des donnes de natures diffrentes. Nous allons voir comment effectuer l'opration en\nSi comme beaucoup vous avez dans un coin de grenier une Singer un peu rouille, voici 60 ides pour recycler une vieille machine coudre. En tout cas, 60 exemples de recyclage de ces antiquits. Personnellement, j'en ai transform une en lavabo de salle de bain.\nComment enlever les taches de goudron, de calcaire, de colle, d'essence, d'huile, de sel, d'insectes ou de rsine sur la carrosserie de votre voiture?Des solutions pour avoir une auto parfaitement propre.Comment enlever une tache sur sa voiture\nRecycler une vieille barque! 20 ides sublimes pour vous\nComment recycler une vieille barque! 20 ides sublimes Comment recycler une vieille barque. Si vous avez une vieille barque disposition vous tes vraiment de petits vnards! Une vieille barque peut se transformer en un sublime objet dco pour votre intrieur\nComment faire pour tre sr, un lavement peut tre? 18 mai 2005 14h41 En meme temps si ton clown veut te la mettre dans le fion, c est qu il craint pas de mazouter le pinguoin. et est ressortie toute propre.. et dj mis un doigt plusieurs fois et une seule fois il en est ressorti un peu sale.. mais dans le feu de l'action cela ne\nQui a dj eu une exprience avec une vieille\ndisons pour que tu te couches moi bte qu'avec une poupe gonflable tu pourras en effet faire avec tout ce que tuveux alors qu'avec une femme (et sourtout) une vieille vous pourrez (si tu sais t'y prendre) faire ensemble tout ce que vous voulez.\nComment dcaper de la colle d'une moquette (Ooreka.fr\nDec 09, 2016En 3 minutes, nous allons apprendre dcaper de la colle d'une moquette. Pour remplacer votre vieille moquette, c'est simple, il faut d'abord la dcoller. Et pour enlever la colle, vous faites comment ? Posez votre spatule et cliquez pour dcouvrir une mthode vraiment efficace !\nComment draguer une fille comment sduire une femme\nbonjour tout le monde j'aimerais avoir un petit peu d'aide avec vos avis, je voudrais savoir comment je pourrais faire pour aborder et draguer une fille qui est dans mon lyce je la voit souvent au lyce mais a chaque fois trop de monde autour d'elle donc je n'ose pas y aller et je laisse tomber mme quand elle ne sont que 2, je la\nComment dcoller du papier peint facilement ? Nos astuces\nMais encore faut-il savoir comment dcoller du papier peint! Si enlever une tapisserie avec une dcolleuse est la solution la plus rapide et efficace, il est toutefois possible de faire sans, grce quelques astuces Prcautions avant les travaux Protgez vos sols avec de vieux draps ou du cartons pour viter les tches\ncuisiner la vieille (le poisson) marmiton\nj'ai dcongel une viielle de 1,5kg que j'avais achet en promo.ment la cuisinez vous? merci pour vos recettes j'ai dcongel une viielle de 1,5kg que j'avais achet en promo.ment la cuisinez vous? merci pour vos recettes bonsoir bis repetita mais vaut mieux tre sincre que\nComment dcoller de la moquette ? Ooreka\nChanger de revtement de sol n'est pas ais, en particulier si vous avez un revtement de sol souple coll. Heureusement, il existe des techniques simples mettre en œuvre pour dcoller sa moquette qui, si elles peuvent demander du temps et de la patience, sont trs efficaces.\nJun 07, 2011si vous voulez rcuprer tous vos carrelages une fois dmonts oublier tout ce qui est marteau, burin, ou ciseaux utiliser ceci plateau de surfaage) monter sur une petite meuleuse (une petite meule boisseau peut aussi faire l'affaire, mais elle use assez vite) vous calez le carrelage sur un morceau d'isolant dur (cela amortit les vibrations)\nComment se dbarrasser d'une souche Jardinier paresseux\na y est. Votre vieil arbre, peut-tre malade, mourant ou mort, a t coup et il n'en reste plus que des souvenirs et une souche. Mais comment se dbarrasser de cette dernire ? Voici 5 mthodes que vous pourriez considrer 1. Laissez dame Nature faire le travail. C'est la mthode la plus paresseuse. Toute souche va ventuellement\nFaire une cl sans modle maison.aufeminin\nbonjour, je voudrais faire faire une cl pour ma chambre afin de pouvoir la fermer de l'extrieur. seulement, j'ai perdu la cl il y a longtemps, donc je n'ai ni l'original, ni de copie, rien. votre avis, je dois changer la serrure ou il est possible quand mme de faire une cl si je m'adresse un serrurier ? ma tante m'a dit que les serruriers avaient des gros paquets de cls et qu


▷ exemple de protocole – Code Promo -50% SendInBlue [Septembre 2019] | PCDM\nexemple de protocole – Code Promo -50% SendInBlue\nD’autres articles comme exemple de protocole\nComme vous pouvez le voir, SendinBlue offre un forfait gratuit qui vous permet d’envoyer jusqu’à 300 courriels par jour pour un volume illimité de prospects et vous pouvez supprimer cette limite quotidienne pour aussi peu que 5 £ / mois. Si vous avez déjà consulté d’autres plateformes d’email marketing, vous savez que cela place SendinBlue à l’extrémité la plus abordable du spectre et vous vous sentirez heureux d’apprendre que son prix est beaucoup plus transparent que celui une multitude de autres concepteurs.|bien que de multiples plates-formes d’email marketing offrent des kits de amorçage bon marché, ils ont tendance à devenir plus chers à mesure que vous mettez à l’échelle. SendinBlue est l’un des rares fournisseurs dont le prix est aussi constant que celui de vos balances commerciales et nous aimerions voir surtout d’entreprises adopter une approche comparable – quand bien même leurs prix de départ étaient légèrement supérieurs.|bien que la version gratuite de SendinBlue soit la seul personne lot avec une limite d’envoi de tous les jours, la version Lite comporte également un logo SendinBlue dans vos emails. Pour l’enlever, il faudra payer 23€/mois ou plus pour le forfait Essentiel.|Il s’adapte aussi de préciser qu’il existe deux variantes du forfait premium : une pour 120 000 e-mails chaque mois ( 49€/mois ) et une autre pour 350 000 e-mails par mois ( 129€/mois ). Si vous envoyez plus de 350 000 e-mails mensuellement, SendinBlue vous apporte une adresse IP dédiée gratuite pour tout ce que vous envoyez en utilisant la plate-forme.|En termes des prospects, il n’y a pas de limitations, peut importe la version à laquelle vous vous inscrivez. SendinBlue s’est aussi développé dans le secteur de l’automatisation du digital au cours des recentes années et vous bénéficiez de flux de travail d’automatisation illimités pour jusqu’à 2 000 contacts en utilisant les versions Free, Lite et Essential du plateau. Sur les variantes Premium et Enterprise, vous bénéficiez de flux de travail illimités pour tous vos prospects, quel que soit leur volume.|malgré que vous obtenez des rapports en temps réel sur les versions Free et Lite de SendinBlue, cela n’inclut pas les rapports d’emplacement ou de périphérique, les cartes calorifiques ou les statistiques d’ouverture et de clic. La suite complète de rapports est disponible sur les variantes Essentiel, Premium et Entreprise du deck.|La seule limite au support et aux intégrations est que les clients de sociétés ont un gestionnaire de compte consacré, comme vous pouvez vous y attendre. Chaque SendinBlue a un accès complet à l’API et aux plugins, à la documentation et à l’excellente équipe de support client de la société.\nLIRE image compte à rebours - Coupon -71% SendInBlue\nAvec SendinBlue, vous obtenez plus de 200 modèles de courriels réactifs avec lesquels vous pouvez produire rapidement des campagnes, personnaliser votre contenu et les faire faire parvenir. Cependant, vous obtenez également un concepteur d’e-mails par glisser-déposer afin de pouvoir réaliser vos propres designs individualisés à partir de zéro.|Vous pouvez télécharger et personnaliser des modèles ou créer vos propres mises en page en faisant faire coulisser des composants comme par exemple des en-têtes, des zones de contenu textuel et des logos dans le menu. Il s’agit d’un outil rapide et facile à utiliser qui vous permettra de créer en très peu de temps des modèles individualisés pour vos courriels – tout en évitant de écrire une seule ligne de code.|En vérité, le concepteur d’email de SendinBlue n’est pas aussi bon que le constructeur d’email de MailChimp ( qui est évidemment le meilleur sur le marché ) mais ce n’est pas un frein.\nLes fonctionnalités de gestion des prospects de SendinBlue sont disponibles sur toutes les versions de la plateforme et c’est un atout majeur pour les professionnels de l’email marketing à tout le monde. Vous pouvez rechercher, segmenter, catégoriser et réaliser des listes qui se mettent à jour automatiquement en fonction de vos critères privilégié.|Ceci est fondamental pour une stratégie efficace d’email digital et SendinBlue offre beaucoup plus à cet égard que beaucoup de ses alternatives plus onéreuses. Combiné à ses fonctionnalités d’automatisation, également disponibles pour tous les usagers ( bien que limitées à une multitude de contacts sur certains forfaits ), des client potentiel de SendinBlue vous permet de targetter les personnes de vos listes de émission avec des messages individualisés en utilisation de l’évolution de leurs besoins. C’est précisément ce que vous voulez faire dans l’email digital. consommateurs.\nLIRE delete form - Promo -59% SendInBlue\nLe reporting est le principal domaine dans lequel SendinBlue différencie ses packages Free et Lite des versions plus onéreuses. Vous obtenez des rapports de base en temps réel sur toutes les variantes du plateau, mais les utilisateurs Essentiel, Premium et Entreprise jouissent aussi des fonctionnalités de reporting ci-après :|- Rapports sur la géographie et les appareils- Cartes thermiques- Rapports avancés d’ouverture et de clics. Si SendinBlue est votre seule plateforme d’email digital ( nous utilisons aussi ActiveCampaign ), il vaut la peine d’investir dans ces outils de reporting complémentaires. Les lames thermiques vous donneront une meilleure idée de l’efficacité de l’élaboration de vos courriels et les rapports d’ouverture et de clic vous diront à quel point les titres et le contenu de vos courriels sont convaincants.\nslideshare contact - Coupon -33% SendInBlue\nchimpmail - Réduction -48% SendInBlue\nbase de données email particuliers – Bon Plan -59% Sarbacane\ncréation de formulaire en ligne – Coupon -50% SendInBlue\ndéfinition publicité - Coupon -48% SendInBlue\nplugin newsletter - Réduction -71% SendInBlue


Pacs à la mairie de Lay-Saint-Remy - Mairie de Lay-Saint-Remy et son village\nPacs à la mairie de Lay-Saint-Remy\nPacs à Lay-Saint-Remy\nVous habitez dans la commune de Lay-Saint-Remy, dans le département de Meurthe-et-Moselle ? Vous êtes un Layen ou une Layenne ?\nLa signature de votre PACS se fera dans la mairie de Lay-Saint-Remy, par un officier d'état civil. Les fonctions d'officier de l'état civil sont exercées par le maire, Monsieur Alain BELLINASO et ses adjoints.\nAnnuaire-mairie vous accompagne pour l'enregistrement de votre dossier de PACS dans la mairie de Lay-Saint-Remy.\nPour toutes vos démarches d'enregistrement de pacte civil de solidarité (Pacs), rendez-vous au secrétariat de la mairie de Lay-Saint-Remy aux horaires d'ouverture et coordonnées ci-dessous. La signature du PACS se fait directement en mairie depuis le 2017.\nLa mairie de Lay-Saint-Remy\nLay-Saint-RemyMairie de Lay-Saint-Remy\nTéléphone : 03 83 62 60 03\nInternational: +33 3 83 62 60 03\nFax : 03 83 62 60 03


Tout savoir sur les chaleurs de votre chatte | AniCura Belgique | AniCura Belgium\nPendant les chaleurs, votre chatte se trouve dans la phase fertile de son cycle.\nLes chaleurs, qu’est-ce que c’est ?\nOn appelle « chaleurs » la période durant laquelle la chatte est fertile. Durant cette période, la chatte sécrète des hormones et attire les chats mâles.\nSymptômes des chaleurs chez la chatte\nPendant les chaleurs, votre chatte peut présenter les symptômes suivants :\nmiaulements fréquents et bruyants\nse cambre et lève l'arrière-train vers le haut quand on la caresse\ntendance à se rouler par terre\nLes chaleurs peuvent survenir dès l’âge de 4 mois et durer jusqu’à l’âge de 8 ans. Elles suivent un rythme saisonnier. La chatte est en chaleur de fin décembre à début février, afin de pouvoir avoir une portée au mois de mars ou avril.\nEn général, les chaleurs durent de 6 à 9 jours. Sans accouplement, les chaleurs reviennent 3 semaines plus tard. Le cycle sexuel de la chatte se compose de 4 phases :\nLe proœstrus ((+/- 1 jour)\nL’œstrus (6-9 jours) : la phase des chaleurs.\nLe diœstrus ou la période de gestation (40-60 jours) : la période qui suit les chaleurs si l'ovulation a eu lieu. Chez la chatte, c’est la saillie qui provoque l’ovulation.\nLe postœstrus (8-10 jours) : en l’absence d’ovulation, les chaleurs s’arrêtent.\nÉviter une portée ou interrompre les chaleurs\nSi vous ne souhaitez pas faire reproduire votre chatte, vous pouvez lui donner la pilule. Les hormones bloquent les périodes de chaleurs afin d’éviter toute reproduction. La pilule pour chat peut entraîner des problèmes de santé en cas d’utilisation prolongée. Demandez conseil à votre vétérinaire. Pour plus d’informations, lisez notre article sur la pilule pour chat.\nLa stérilisation permet d'éviter les portées non désirées et réduit le risque de tumeurs mammaires. Vous pouvez faire stériliser votre chatte à partir de l’âge de 6 mois. L’intervention consiste en l’ablation chirurgicale des ovaires afin de rendre la chatte stérile et de supprimer les chaleurs. Pour plus d’informations, lisez notre article sur la stérilisation du chat.\nAttention : depuis 2018, la stérilisation des chats est obligatoire en Belgique, sauf si l’animal est vendu à un éleveur agréé. Vous trouverez de plus amples informations sur le site web officiel de la Flandre.\nPour réduire les symptômes des chaleurs, une autre méthode consiste à simuler l’accouplement à l’aide d’une stimulation vaginale. Demandez conseil à votre vétérinaire.\nLa pilule pour chat\nL’incinération de votre chat


Croisière jazz et brunch sur le Mississippi | musement\nCroisière jazz et brunch sur le Mississippi\nAccueil / New Orleans / Croisière jazz et brunch sur le Mississippi\nOffrez-vous un brunch quintessence de la Nouvelle-Orléans\nAméliorez votre visite pour entrer dans Mardi Gras World\nLaissez les bons moments rouler toute l'année avec un brunch jazz sur le thème du Mardi Gras sur le puissant Mississipi. Explorez les ponts et laissez les vues et les sons du quartier français attirer vos sens à bord de la «ville de la Nouvelle-Orléans», bateau fluvial. Choisissez une visite facultative de mise à niveau pour entrer dans Mardi Gras World avec un guide et voir les chars du défilé.\nRecevez votre perle gratuite Mardi Gras à l'embarquement car vous êtes assis à votre table dans la salle à manger principale. Offrez-vous une sélection d'options de brunch par excellence que les sons de jazz remplissent le majestueux bateau à aubes. Profitez de la narration du capitaine dans le confort de votre table, ou rendez-vous sur le pont pour des vues pittoresques sur le paysage côtier.\nTerminez votre expérience de Mardi Gras avec un défilé de deuxième ligne de célébration par le groupe de la maison avant que les invités qui ont acheté la visite facultative de Mardi Gras World débarquent. Avec cette mise à niveau, les invités se rapprocheront des artistes pendant qu'ils construisent les chars qui finiront par descendre l'avenue St. Charles.\nLes invités de croisière de brunch de jazz retourneront au point de départ au quai de rue de Bienville dans le quart français avec beaucoup de temps restant pour explorer le grand facile!\nBrunch buffet de style créole\nLes histoires de fantômes ne suscitent peut-être pas votre intérêt, mais vous avez cette curiosité p...\nTour cocktail de la Nouvelle-Orléans\nPlongez tête la première sur la scène des boissons de la Nouvelle-Orléans, en vous rendant dans les ...\nMardi Gras démasqué: expérience de défilé interactif et monde de Mardi Gras\nVous rencontrerez votre petit groupe de 20 personnes maximum, accompagné d'un guide local expériment...


Energy manager : un métier d’avenir-BNP Paribas Real Estate-IMMQC\nPour faire face aux lourdes dépenses énergétiques dans les bâtiments, les entreprises peuvent désormais faire appel à un Energy Manager en charge d’organiser, planifier et gérer les dépenses d’énergie de leurs locaux. En quoi consiste ce nouveau métier ? Quel est son périmètre d’action ? Le point avec Bertrand Guarinos, Energy Manager chez Schneider Electric.\n"Quel est le rôle d’un Energy Manager au sein d’une entreprise ?\nL’Energy Manager a pour rôle d’optimiser les quantités d’énergie consommées dans une entreprise tout en maintenant le niveau de service et le confort des occupants. Pour cela il doit mettre en place et piloter un véritable système de management de l’énergie (ex : ISO 50001) qui prend en compte tous les paramètres ayant une influence sur la performance énergétique d’un organisme (détection des surconsommations, évaluation des potentiels d’économies, définition de scénarii techniques et économiques pour les exploiter, optimisation des abonnements, prévision des consommations, achat d’équipement sur des critères énergétiques…). En résumé, l’Energy Manager doit à la fois budgéter, planifier et conduire les projets d’amélioration continue de l’efficacité énergétique qui en découle.\nIl a également un rôle plus large de sensibilisation aux bonnes pratiques en informant les résidents sur la performance du site et sur les changements de comportement à tenir. Il doit aussi assurer la conformité réglementaire de toutes les décisions énergétiques prises par le site : cette fonction occupe une place de plus en plus importante du fait de la multiplication ces dernières années des textes concernant l’efficacité énergétique. Enfin, il doit exercer une veille constante pour être à l’écoute des innovations et des tendances du marché.\nDepuis quand exercez-vous cette fonction ?\nJ’occupe ce poste chez Schneider Electric depuis 3 ans, mais venant de l’industrie j’avais déjà une sensibilité et des missions dans ce domaine : l’industrie a en effet pris en compte les enjeux énergétiques beaucoup plus tôt que le bâtiment.\nChez Schneider Electric, chaque site ou groupe de site (suivant leur taille) dispose d’un Energy Manager. Ils sont eux-mêmes animés par un responsable de zone ou de pays, pour une cohérence des actions menées globalement. Chez nous c’est une politique globale et coordonnée.\nDiriez-vous que le métier a évolué ces dernières années ?\nOui, le métier a très certainement évolué, tout comme les outils technologies à son service, comme la RFID par exemple.\nL’Energy Manager ne peut plus être un pur technicien, il doit connaitre l’environnement réglementaire, les tendances des marchés de l’énergie, il doit savoir communiquer, conduire le changement, valoriser les conduites vertueuses.\nL’un des nouveaux enjeux est celui de l’image en interne : l’energy manager doit lutter contre la représentation un peu péjorative et réductrice de l’homme qui coupe le chauffage l’hiver pour des économies « sur le dos des salariés » ou qui passe derrière vous pour éteindre la lumière en faisant la leçon. Il faut faire passer l’idée que l’energy manager est focalisé sur le confort des résidents et qu’il est, en réalité, avant tout à leur service.\nCe métier nouveau n’a pas encore de formation dédiée. Comment êtes-vous devenu energy manager et quel cursus avez-vous suivi ?\nJ’ai une formation d’ingénieur en maintenance industrielle et j’ai travaillé sur des process et des produits industriels. J’ai également suivi quelques formations courtes en climatisation et audit énergétique et j’ai aussi personnellement donné des cours sur des systèmes permettant d’optimiser la consommation des process. Il existe depuis quelques temps des formations scolaires autour de la performance énergétique. Mais c’est encore un métier qui s’invente au fur et à mesure de l’expérience et c’est ce qui le rend en partie si motivant.\nPour devenir energy manager aujourd’hui, je pense qu’il faut avant tout de solides bases techniques (automatisme, thermique, distribution électrique …) mais aussi des qualités de communicant et de chef de projet. Lors de mon arrivée sur le site du Hive, j’ai vite compris qu’il fallait, pour faire passer certaines mesures, tenir compte du facteur humain et prendre le temps d’expliquer plutôt que de passer en force techniquement.\nLes entreprises sont-elles de plus en plus sensibles aux questions énergétiques dans les bâtiments de bureaux ?\nOui, très clairement. Les prix de l’énergie croissent de façon exponentielle et mènent les entreprises à optimiser les coûts d’exploitation. Le potentiel d’économie dans les bâtiments existants est considérable : d’expérience, on peut en moyenne réduire de 30% la consommation énergétique en optimisant l’exploitation (sans toucher au bâti) et pour cela, il faut un pilote. Nous l’avons prouvé au Hive en divisant notre consommation intrinsèque par 2 en quatre ans d’exploitation.\nDe plus, un bâtiment sobre et durable est un argument fort pour les propriétaires qui peuvent ainsi le valoriser pour la vente ou la location.\nQuelles sont les perspectives d’évolution de ce métier pour demain ?\nJe pense que ses compétences vont s’élargir au-delà de l’aspect purement technique : développement durable, réglementation, sensibilisation, confort, performance immobilière, sécurité énergétique, smartgrid … tous ces aspects sont des compétences qu’il devra par exemple posséder demain.\nD’après moi, le responsable de l’énergie sera très bientôt aussi incontournable dans une entreprise que le responsable de la sécurité ou de la communication."\nwww.limmobilierdunmondequichange.fr/energy-manager-un-metier-daujourdhui-pour-demain/ - 16-04-2021


Mode d'emploi - DREAL Bretagne\nAccueil > Zoom sur … > La logistique urbaine en Bretagne\n1.1 La logistique urbaine : qu’est-ce que c’est ?\nLe Guide Logistique Urbaine\nLa logistique urbaine est généralement définie comme l’art d’acheminer dans les meilleures conditions les marchandises en milieu urbanisé.\nEn cela, elle ne se cantonne pas au seul milieu urbain au sens de l’INSEE (qui introduit des seuils de populations par exemple pour définir la ville) mais à tout lieu où l’activité humaine nécessite le déplacement de fret (qu’il s’agisse d’un centre-ville, d’une zone d’activité, d’une banlieue périphérique ou encore d’un espace rural).\nElle souffre depuis longtemps d’une image négative. Certes elle contribue de manière importante aux émissions polluantes, à la congestion et au bruit en milieu urbain, mais elle est aussi créatrice de richesse, pourvoyeuse d’emplois non délocalisables, et participe au maintien des activités économiques dans les villes.\nLes enjeux qui gravitent autour de cette thématique sont donc variés et touchent des composantes interdépendantes telles que les transports et la mobilité, l’urbanisme et l’environnement, les développements économiques et sociaux, …\nCe guide s’adresse aux acteurs locaux : collectivités locales (élus et techniciens), associations, milieux socioprofessionnels et services de l’État.\nSon objectif est d’aiguiller le lecteur, en fonction de ses attributions ou de ses préoccupations, sur les actions qu’il est susceptible d’entreprendre.\n2 fiches "récapitulatif".\nL’organisation de ce guide repose sur 3 étapes.\nLe lecteur se réfère à la fiche "profil" dans laquelle il cherche le champ d’actions le plus en lien avec celui qui lui est confié. Une fois trouvé, ce champ d’actions fait référence à une fiche "thématique".\nLe lecteur lit la fiche thématique correspondant à son profil qui l’informe sur les enjeux en lien avec la logistique urbaine qui gravitent autour de son thème. Il se réfère ensuite à la liste de questions relatives à ses préoccupations.\nUne fois la question correspondant à ses objectifs identifiée, le lecteur recherche la fiche "action" correspondante qui lui donne les moyens de mettre en application les différentes actions décrites.\nLa description de la mise en œuvre des actions suit généralement une logique séquentielle où, chaque action est divisée en étapes qui doivent être réalisées les unes après les autres.\nDe façon à conserver un format condensé, des ouvrages, des guides et des outils déjà existants sont régulièrement cités en référence.\nDes éléments d’évaluation de l’intérêt et du coût des actions sont également fournis afin de préciser les ressources à mobiliser et les actions à mettre en œuvre prioritairement.\nL’évaluation des actions repose sur quatre critères :\nl’importance de l’action ;\nla "transversalité" ;\nCes indicateurs sont matérialisés sous la forme d’un système de notation gradué (de 1 à n points en fonction de l’indicateur), chaque point étant représenté par une étoile, un sablier ou une pièce de monnaie (en fonction de l’indicateur).\nLe principe retenu dans l’élaboration de cette échelle d’évaluation des actions repose sur leur "hiérarchie", les unes par rapport aux autres car, certaines actions ne peuvent être envisagées que si d’autres ont précédemment été mises en œuvre.\nL’indicateur de priorité est matérialisé par les symboles suivants :\nIndicateur de transversalité\nPour cet indicateur, ont été pris en compte le nombre de thématiques concernées par la mise en œuvre d’une action et le nombre de questions auxquelles cette dernière répond.\nLes actions fortement notées sont celles qui peuvent donc être le plus mutualisées entre les différents services des collectivités.\nCe fait, a priori souhaitable, peut s’avérer pénalisant lorsque les services ne communiquent pas ou ne sont pas en bons termes.\nPar exemple, l’action 1 "Réaliser un diagnostic TMV" concerne les 4 thématiques suivantes :\nIl s’agit donc d’une action fortement mutualisable (3 points) car ses effets peuvent se faire ressentir auprès des différents services.\nL’indicateur de transversalité est matérialisé par les symboles suivants :\nIndicateur de temporalité\nIl s’agit ici de donner des ordres de grandeur. Le temps nécessaire à la réalisation d’une action (au niveau opérationnel) est un élément important qui peut influer sur le choix du décideur quant au passage à l’acte (en fonction des urgences rencontrées par exemple).\nL’indicateur de temporalité est matérialisé par les symboles suivants :\nLà aussi, il s’agit de donner des ordres de grandeur. Les valeurs proposées ici intègrent généralement l’acquisition du matériel et des données nécessaires à l’exécution des procédures décrites dans les fiches action. Toutefois les actions relevant des travaux d’aménagements, de voirie, … n’intègrent pas les coûts des matériaux et de la main d’œuvre nécessaire.\nL’indicateur de coût est matérialisé par les symboles suivants :\nMode d’emploi (format pdf - 242 ko - 24/09/2015)\nLe Guide Logistique Urbaine (format pdf - 1.9 Mo - 12/10/2015)