LIFE IS A SERIOUS GAME | Passez en mode workshop, le livre INCONTOURNABLE à gagner ! | Blog facilitation, créativité, méthodes collaboratives, travail collaboratif, innovation, animation réunion\nCommentaires 6,641 vues\nAprès différents articles où nous vous avons fait partager nos meilleures sources :\n– Nos TEDx préférés ou comment être un peu moins con chaque jour\n– Travailler autrement : nos meilleurs sources et outils de veille et de curation de contenus\nnous souhaitons continuer dans cet esprit « joie de recevoir, plaisir d’offrir »\nCet article fait partie de ceux que nous aurions aimé pouvoir trouver sur la toile, un de ces articles qui peuvent vous faire gagner du temps et vous faire progresser dans la facilitation et apprendre les techniques pour mieux travailler ensemble, tout en s’amusant !\nMême si aller dans une FNAC un samedi de pleine influence peut s’avérer être un passe-temps ma foi fort agréable (y’en a qui aime), arpenter les rayons de l’agitateur culturel pour trouver le bon bouquin n’est pas toujours facile. Taper juste et acheter le bon livre du premier coup n’est pas aisé tant la quantité de bouquins sur notre thématique est immense. C’est pourquoi nous souhaitions vous faire la critique d’un des livres qu’il faut avoir dans sa bibliothèque et vous donner quelques références incontournables.\nMais en plus de vous faire découvrir en détail ce livre absolument incontournable, nous vous proposons de le gagner ! Eh oui, vous avez bien lu : LE GAGNER !!! (standing ovation, applause) Non arrêter d’applaudir, vraiment ça nous gêne, s’il vous plait ! :o)\nEt on ne s’arrête pas là, car vous offrir seulement UN LIVRE, nous semblait être un peu juste, alors avec Sacha nous avons décidé de vous offrir non pas UN mais 3 LIVRES absolument INCONTOURNABLES !\nDès maintenant, vous pouvez vous inscrire à notre jeu-concours en remplissant votre prénom et votre adresse mail dans l’encart vert « Gagnez 3 livres maintenant ! » à droite sur notre page d’accueil ou de remplir la pop up qui s’affiche sur le blog.\nNous vous proposons de remporter les 3 livres suivants :\nLa brainstorming box\nLe concours s’achèvera le 15 juin, date à laquelle tirerons au sort l’heureux gagnant qui recevra la semaine suivante ces 3 livres qui je vous l’assure font partie de nos BEST SELLER !\nC’est t’y pas merveilleux !!!\nEt pour vous donner envie, comme promis nous vous proposons la critique d’un de ces livres : Passez en mode workshop\nPassez en mode workshop : le changement c’est maintenant !\nIl y a des livres qui vous changent la vie (professionnelle n’exagéront pas trop non plus ;o)), qui vous font rentrer dans une autre dimension et vous font avancer d’un immense pas en avant !\nPassez en mode workshop est de ceux là, si nous n’avions qu’un livre à vous conseiller dans la facilitation c’est certainement cet ouvrage. Il y a tout dans ce bouquin de la théorie, de la pratique et pour ne rien gâcher une mise en page absolument géniale qui, sous ses airs de catalogue IKEA, fait la part belle au visuel, le tout avec une bonne dose d’humour !\nNous, quand on l’a découvert ce bouquin, on s’est dit m…ils ont écrit le livre qu’on voulait faire…la barre est donc très haute pour celui qu’on vous proposera (info ou intox :o) )\nPassez en mode workshop : de la théorie à la pratique\nLe livre comporte 4 parties, qui vont du plus théorique au plus pratique :\nPourquoi opérer en mode Workshop : socialiser avant de travailler, donner du sens à l’action, sortir du consulting, …\nComprendre les clés de la performance d’un workshop : permettre la catharsis, stimuler la créativité, communiquer sans tabou, …\nComment construire vos propres workshop : annoncer un changement, réaliser un cadrage stratégique, résoudre un conflit…\nFiches pratiques sur des ateliers : ateliers qui reprennent les thèmes abordés dans la partie 2 (catharsis, créativité, communication…)\nDans la première partie, dans un format aéré et hyper graphique, les 2 auteurs reviennent sur la nécessité de sortir des formats de réunion de travail abominablement c….., celles que nous vivons souvent, où le « pourquoi » et le sens sont complètement oubliés, premiers symptômes de la réunionnite aiguë. .\nQue l’on partage ou pas, le parti pris des auteurs, est de donner les moyens de sortir du consulting, en nous proposant un maximum de techniques pour faire des réunions autrement, et surtout efficaces et pouvant être mises en oeuvre sans intervention extérieure. Fini donc, le temps des méthodes d’animation passéistes vendues parfois par des cabinets de conseils poussiéreux.\nse servir des émotions positives pour en faire des leviers…\ns’appuyez sur le potentiel socialo-collectif…\nCes notions présentées comme des leviers dans cette 1ère partie sont désormais couramment rencontrés dans les entreprises désireuses de changement dans leurs méthodes de travail.\nEt les auteurs nous le démontrent, mettre sur pied un workhop pour remettre au coeur toutes ces dimensions est le meilleur moyen pour recueillir l’adhésion lors d’une phase de changement ou de transformation, pour résoudre un conflit d’équipe ou bien encore pour faire la revue d’un processus. Comme nous, ils pensent que miser sur le potentiel du collectif est définitivement le moyen le plus efficace pour construire, résoudre, améliorer, créer.\nCependant, n’opposons pas non plus de manière trop radicale les workshops : session de travail collaborative et les réunions plus traditionnelles comme les réunions d’information descendante qui restent et resteront toujours nécessaires. Les workshop viennent en trait d’union de ce type de réunion, et détrompez-vous même les réunions les plus conventionnelles, comme les réunions d’information descendantes peuvent être menées d’une autre manière, et vous trouverez dans la 4ème partie des pratiques concrètes pour faire de l’info descendante autrement.\nComprendre les clés de la performance d’un workshop ?\nDans la seconde partie, nous sommes encore dans de la théorie, mais encore une fois une théorie concrète teintée d’humour habilement utilisé. Ici, on nous explique les moteurs de la performance d’un workshop. Ce sont en quelque sorte les ingrédients (il parle de clés) indispensables à rassembler pour que l’atelier collaboratif porte ses fruits.\nOn nous parle de catharsis, de stimulation de la créativité, de communication sans tabou, du renforcement de la cohésion de groupe.\nLe but n’est pas de vous décrire les 8 clés qu’ils évoquent, mais je souhaitais tout de même revenir sur une de ces clés : « Permettre la catharsis » car elle est tout simplement géniale et les 2 auteurs montrent très bien à quel point cette étape est primordiale en préambule d’un atelier collaboratif.\nBon déjà, c’est quoi une catharsis me direz vous ?\nwikipédia dit : la catharsis est l’épuration des passions par le moyen de la représentation dramatique.\nBon lu comme ça, faut bien le dire ça fout les boules…dit plus simplement, on pourrait résumer ça en disant que c’est un exutoire aux émotions, qu’il est systématiquement indispensable de faire dès lors que l’on réunit des personnes pour travailler sur un objectif commun. Les plus pragmatiques diront que c’est une perte de temps, mais il faut savoir perdre du temps au début pour en gagner à terme. Il est résolument indispensable de purger les émotions, connaitre parfaitement les états d’esprit de chacun pour co construire sereinement en laissant les discussions passionnelles à l’entrée du workshop.\nVous verrez dans la suite du bouquin, des techniques clés en main pour réaliser des catharsis performantes au nom évocateur comme l’arbre à personnage, crache ta valda…\nVoilà une des 8 clés expliquées pour réussir ces workshop, je vous laisse découvrir les autres.\nLes parties 3 et 4 sont résolument des parties pratiques, hyper concrètes et superbement illustrées qui donnent clairement envie de jouer sa prochaine réunion en mode workshop.\nLa 3ème partie, est en fait une série de déroulé de workshop qui nous sont proposés en fonction de l’objectif poursuivi :\nA chaque fois, les auteurs nous donne les différentes séquences à jouer pour construire des worskhops cohérents en fonction de l’objectif.\nPour chaque déroulé, et ça c’est tout simplement top, on retrouve les pratiques à jouer répondant à un but précis (séquence de catharsis par exemple), et les durées conseillées. Dans la 4ème partie, chaque pratique est détaillée de telle sorte à pouvoir la préparer en termes de matériels, et connaitre parfaitement les règles pour réussir la séquence.\nCette partie est super pédagogique, car l’illustration nous montre la construction logique de chaque workshop et l’importance d’alterner entre différences phases : soit de purge comme la catharsis, soit de fond, de cohésion, ou des phases ludiques, etc…\nCes trames d’ateliers sont super bien réalisées, et pour en avoir jouées plusieurs, nous pouvons dire que ça tient vraiment la route, et le gain de temps pour faire certains design de session de facilitation est tout simplement énorme.\nEnfin dans la 4ème partie, on retrouve les fiches pratiques classées par objectif : Ateliers catharsis, ateliers créativité, ateliers communiquer sans tabou, etc…\nChaque fiche donne les règles précises, les durées conseillées, et le matériel à utiliser ainsi que le niveau de difficulté. Même si l’un des objectifs du livre est de rendre autonome sur la construction des workshop et leur animation, il indique aussi très clairement que certaines pratiques demande une expérience en facilitation, et là nous ne pouvons que confirmer. Eh oui, certains ateliers ne sont pas à la portée à tout le monde (les 6 chapeaux de BONO par exemple), et l’intervention d’un intervenant extérieur faisant abstraction du fond se concentrant sur le design de la session est parfois une condition indispensable dans la réussite du workshop.\nVoilà encore une fois, nous avons là un livre absolument incontournable à avoir dans sa bibliothèque de facilitateur.\nN’oubliez pas de vous inscrire à notre concours pour le gagner, vous ne le regretterez pas ! Inscrivez-vous en page d’accueil de notre blog pour gagner ce livre, mais également 2 autres livres que nous considérons comme des pépites !\nEt vous, quels sont vos livres de référence ? Laissez votre commentaire en dessous de cet article.\npour faire grandir notre bibliothèque.\nMots clésatelier collaboratif créativité La facilitation : Kézako ? passez en mode workshop workshop\n5 mai, 2014 at 1 h 01 min\nMerci pour cette critique – très bon bouquin en effet !\nUne question pour vous: que pensez-vous de l’approche « ouverture-fermeture-ouverture-fermeture… etc » proposée en canevas de Workshop ? (avec alternance de moments de divergence et de convergence). Je la trouve un peu différente du classique « divergence, élaboration, convergence » proposée par Gamestorming (aussi appelé « Scan Focus Act » par certains comme nos amis de Wild is the Game ou l’ASE).\nSinon, pour votre bibliothèque, je vous conseille « Visual Meetings » de David Sibbet !\n(et la suite « Visual Teams »). Peut-être que vous connaissez déjà ?\n5 mai, 2014 at 9 h 58 min\nmerci pour le remerciement :o)\nPour répondre à ta question, je ne pense pas que les 2 approches soient vraiment totalement comparables. celle décrite dans passez en mode workshop s’applique quelque soit l’objectif de l’atelier : conflit d’équipe, amener un changement, lancer un projet etc…\nLa catharsis est caractéristique d’une phase d’ouverture en début d’atelier, comme je l’explique dans l’article.\nalors que celle décrite dans gamestorming s’applique essentiellement pour de la créativité.\nDiverger pour sortir du cadre (de la problématique donc), puis converger pour revenir dans la problématique : c’est typique du processus de créativité.\nmerci pour les références des bouquins que tu cites, nous les connaissons mais ils ne sont pas encore dans notre bibliothèque !


Helpless | Dogaru\nHome » Movies & TV » Helpless\nAlso known as : 화차 (Hoa-cha)\nAired : 8 Mars 2012\nDirector : Byun Young-Joo\nCast : Kim Min-Hee (1982), Choi Duk-Moon, Choi Il-Hwa, Jo Sung-Ha, Lee Sun-Gyun, Bae Min-Hee, Cha Soo-Yun, Song Ha-Yoon, Lee Hee-Joon, Park Hae-Joon, Kim Min-Jae (1979) Plus...\nOui... il n'y a pas dire... suspens maintenu remarquablement jusqu'au bout~\ndans jeu d'interprétation des plus réussi ~\ndois avouer Oui... si on veut ^^\nl'avais visionné (pas laissé de com') mais bizarrement occulté depuis\net l'effet que ca faisait en le visionnant etait ca me paraissait familier et pour cause^^'\net occulté dans le sens au point avait fait la meme supposition hypothèse complétement a coté que la lors de son premier visionnage c'est dire ^^' Oui...\ncomme quoi suspens Oui...\nou alors prémisse à... (lol)\nou fatigue présente ^^'\nLuLLy36 a écrit: 21 mars 2016\nTraîne un peu en longueur mais c'est un bon film.\nouioui980 a écrit: 5 septembre 2015\nLes acteurs savent vraiment joué mais je n'ai pas beaucoup aimé! la fin ne m'a pas plu et l?histoire aussi car c'est très lent et vide pour moi! il y a du suspens certes mais je sais pas c'était un peu plat... pourtant d'habitude j'aime ce genre là ^^'\nline80 a écrit: 10 mars 2015\nce film est une adaptation de l'?uvre de la reine des romans policiers du japon Miyabe Miyuki.\nMillky Peach a écrit: 15 septembre 2014\nBon film, il est très bien réalisé car il y a toujours du suspens!\nBambarushka a écrit: 6 mai 2014\nLa première heure et demie est captivante et rien que pour ça je vous le recommande chaudement. Voici un bon film policier qui évolue comme des poupées russes : à chaque nouvelle petite découverte, on dégringole vers une autre piste jusqu'au dénouement qui - et c'est là l'un des points faibles du film, tire un peu "à la ligne", ça n'en finit plus de finir... Les 15 dernières minutes alourdissent le rythme, mais comme on a eu bien du plaisir à essayer de dénouer la pelote des pistes, on n'en tiendra pas rigueur au réalisateur.\nL'autre point faible, c'est l'acteur principal Lee Sun-Gyun (et je suis prête à essuyer les foudres de ses admiratrices) : il est tout mignon, tout ça tout ça, c'est chouette, mais il est un ton en dessous dans ce film de l'actrice Kim Min-Hee ou de l'excellent So Jung-Ha qui dans ce rôle de policier/détective/gardien d'entrepôt en devenir, ne surjoue pas. Lee Sun-Gyun est crédible quand il joue avec sobriété. Les scènes où il doit exprimer quelque sentiment intense comme angoisse ou colère,et bien c'est un peu agaçant, car pas vraiment crédible lorsqu'on le regarde.\nIl n'en demeure pas moins qu'il s'agit d'un bon film policier, à voir.\nari a écrit: 28 avril 2014\nUn bon film que je conseil\nfandeseries24 a écrit: 4 avril 2014\nTrès bon film, j'ai beaucoup aimé!! Je le recommande à tous ceux qui aiment les thrillers.\nll y a vraiment une bonne intrigue qui fait que pendant une très grande partie du film, on se pose beaucoup de questions. Et puis il fait réfléchir sur les notions de solitude et d'abandon que peuvent ressentir les êtres humains...\nCeux qui disent que le suspens n'était pas au rendez-vous ne doivent pas trop savoir ce qu'est le suspens.\nExcusez-moi mais le suspens était bel et bien là, étant donné que tout au long du film on se posait toujours des questions, rien n'a été entièrement révélé dès le début. Certes il y'a différent degrés de suspens, il y'a plus intense comme suspens. Mais le film est artistiquement bien présenté, il ne s'est pas contenté de nous donner une réponse claire, mais ils nous a aussi fait voir le passé douloureux du personnage. On peut dire qu'il y'a un côté humain à tout cela.\nBref, j'arrête de parler, je tiens tout simplement à dire que ce film est extra, et que les acteurs ont très bien interprétés leur rôle.\nDéfinitivement, à voir !\nSakyuu a écrit: 22 juin 2013\nVraiment merveilleux *O*


adidas Originals Chaussures Sportswear Homme Twinstrike Adv Stretch Lea NOIR - Chaussures Baskets basses Homme 119,99 €\nChaussures Sportswear Homme Twinstrike Adv Stretch Lea\n220,00 € 119,99 € 220,00 € 119,99 €\nRéf produit: 16065031\nUNE VERSION LUXE D'UNE CHAUSSURE ICONIC ADIDAS DU DÉBUT DES ANNÉES 2000. Basées sur un style adidas du début des années 2000, ces chaussures font peau neuve pour donner un nouveau look. Construits avec une tige en cuir nappa stretch et des empiècements en daim, ils présentent une finition luxueuse qui correspond à leur héritage classique adidas. La semelle intercalaire en EVA offre un amorti souple et résistant. Ajustement régulier Fermeture à lacets Tige en cuir nappa stretch de qualité supérieure; Enveloppe de mi-pied en daim de qualité supérieure Doublure en cuir; Semelle en caoutchouc semi-translucide Semelle intercalaire légère en EVA\nIl n'y a pas d'avis disponible pour adidas Originals - Chaussures Sportswear Homme Twinstrike Adv Stretch Lea


Débat autour de l'euthanasie - Gènéthique\nDepuis le 1er avril les Pays-Bas ont légalisé l’euthanasie (cf revue de presse du 02/04/02). Cette légalisation succède à une tolérance depuis plusieurs années.\nDominique Quinio, rappelle dans le journal La Croix qu’il serait faux de penser que l’euthanasie remédie à toutes les interrogations de l’homme face à la mort. « Rendre le passage moins douloureux pour ceux qui partent comme pour ceux qui restent », tel doit être notre combat.\nCe débat à été l’occasion de réfléchir au développement des soins palliatifs. Aux Pays-Bas, il a été constaté que le développement de ces soins s’accompagne d’une diminution des demandes d’euthanasie. Les unités de soins palliatifs se multiplient dans les hôpitaux et les projets de formation connaissent un énorme succès auprès des médecins.\nAlors que la nouvelle loi est souvent perçue par les patients comme leur donnant un droit à l’euthanasie, les médecins rappellent qu’ils doivent d’abord proposer toutes les solutions thérapeutiques possibles.\nEn France, l’euthanasie reste un meurtre passible de trente ans de réclusion mais de nombreux débats sont actuellement en cours pour dépénaliser partiellement l’euthanasie. Par ailleurs, Bernard Kouchner a annoncé pour le 16 avril un texte ainsi qu’une réunion de médecins, philosophes et religieux sur cette question.\nEn Europe, seuls les Pays-Bas ont dépénalisé l’euthanasie mais quelques pays tolèrent le suicide assisté et l’abstention thérapeutique si le patient le demande. La Belgique pourrait être le deuxième pays à l’autoriser.\nAux Etats-Unis, la loi fédérale interdit l’euthanasie et seul l’Oregon possède une loi autorisant le suicide assisté.\nPour plus d’informations, consultez notre dossier sur l’euthanasie\n
La Croix (Arianne de Jong – Nathalie Calmès – Dominique Quinio ) 03/04/02 – Le Quotidien du Médecin 03/04/02


Serviette personnalisée USOD\n12,50 € TTC - 12,50 € HT\nPersonnalisez votre serviette de bain grâce à l'ajout du prénom ou surnom du joueur ! Le prénom ou surnom est à renseigner dans l'encadré ci-dessous.\nPersonnalisez votre serviette de bain grâce à l'ajout du prénom ou surnom du joueur ou de la joueuse ! Le prénom ou surnom est à renseigner dans l'encadré ci-dessous.\nMaillot sublimé homme\nT-shirt technique sportif sublimé pour homme, avec personnalisation grâce à l'ajout du prénom ou surnom du joueur ou de la joueuse ! Le prénom est à renseigner dans l'encadré ci-dessous.\nCasquette pour adulte 100% coton sergé brossé épais.Bande de transpiration doublée en coton.Fermeture arrière réglable par boucle métallique.\nMaisons Amann - Panneau de construction\nPanneau de chantier personnalisé, akilux 5 mm, format 80 x 120 cm.Impression en quadri sur le recto.Merci de remplir les différents champs ci-dessous pour la personnalisation. Attention : merci de relire attentivement votre texte, aucun BAT ne sera fournit. N'oubliez pas de sauvegarder votre personnalisation avant de l'ajouter au panier !\nEtiquette - Miel d'acacia 90x50mm\nSticker extérieur 120mm X 35 mm\nAdhésif extérieur avec film anti UV selon fichier envoyé repris\nMaillot sublimé femme\nT-shirt technique sportif sublimé pour femme, avec personnalisation grâce à l'ajout du prénom ou surnom du joueur ou de la joueuse ! Le prénom est à renseigner dans l'encadré ci-dessous.\nVeste sweat-shirt homme\nEN RUPTURE DE STOCK Veste sweat-shirt homme, coupe cintrée, zip. Col en bord-côte avec liseré contrasté repris sur les poches latérales. Deux poches extérieures avec zip contrasté, poignets et taille en côtes élastiques. Couture renforcées.\nProduits non visibles\nRéalisation d'un site internet de vente en ligne.\nBON DE COM. STANDARD S302\n1 lot = 500 exemplaires\n17,57 € TTC - 17,57 € HT\nTampon Trodat Printy 4992 formules commerciale indispensable pour l'entreprise. Des formules commerciales indispensables pour l'entreprise telle que AVOIR - PAYE - DUPLICATA - COMPTABLISE et bien d'autres Le tampon est livré avec sa cassette. Trodat est un fournisseur gage de longévité pour votre tampon, alors n'hésitez pas!\nEtiquette - Miel de châtaignier 90x50mm\nDÉCO INTÉRIEUR (13)\nETABLISSEMENT DANIEL (48)\nEnvoi de fichiers (49)\nLe coin des Assoc. ! (1)\nMARQUAGES VÉHICULES (20)\nMASQUE PERSONALISABLE (5)\nPersonnalisation en ligne (86)\nProduits non visibles (2)\nSÉLECTION DE NOEL ! (5)\nVotre com' sur mesure ! (4)\nAkilux 5 mm (1)


Bordeaux : quatre Roumaines arrêtées pour des vols de vêtements dans des boutiques\nUne partie des vêtements récupérés par la police. © Crédit photo : Photo J-M.D.\nQuatre Roumaines ont été interpellées par la police dimanche. Arrivées récemment, elles ont dérobé des dizaines de vêtements à Bordeaux et Mérignac\nTrois Roumaines d’une trentaine d’années et une plus jeune, âgée de 22 ans, étaient toujours auditionnées, dimanche soir, au commissariat central de Bordeaux, où elles avaient été placées en garde à vue la veille. Les quatre comparses ont été arrêtées par les policiers de la brigade anticriminalité alors qu’elles chargeaient des vêtements dans le coffre d’une voiture stationnée sur le parking d’un hôtel, rue Prévert, à Mérignac.\nConduites à l’hôtel de police, elles ont été interrogées par les enquêteurs de la permanence judiciaire de la Sûreté départementale. Selon les premiers éléments recueillis, elles auraient débarqué à Toulouse la semaine dernière par un vol direct de Bucarest. Dans la Ville Rose, un inconnu leur aurait donné des indications pour récupérer un véhicule afin de se rendre dans la région bordelaise, où elles sont arrivées il y a quelques jours. Elles se sont installées dans un hôtel à Mérignac et ont commencé à écumer des commerces pour voler des vêtements.\nElles étaient équipées d’un sac à double fond dont les parois sont tapissées d’aluminium pour exercer le principe de la cage de Faraday, qui protège des nuisances électromagnétiques et leur a permis de passer incognito aux caisses de plusieurs grandes surfaces et de magasins. Les vêtements sécurisés par un détecteur n’ont donc pas sonné lors du franchissement du portique de sortie des commerces. Les affaires marchaient plutôt bien pour les quatre voleuses qui avaient amassé des pantalons, pulls, vestes, chemises, etc., retrouvés par les policiers lors de la perquisition menée dans leur chambre d’hôtel.\nRepérées en pleine action, samedi, en début de matinée, elles ont été interpellées à 11 heures. Elles devraient être déférées ce lundi devant le magistrat de permanence au parquet de Bordeaux.\nEn juin dernier, deux jeunes femmes utilisant la même technique, avaient été interceptées alors qu’elles dérobaient des lunettes de marque dans la galerie marchande à Mériadeck.


Microsoft résout enfin l'un des pires problèmes de Windows 10\nAccueil/Technologies/Microsoft résout enfin l’un des pires problèmes de Windows 10\nMicrosoft résout enfin l’un des pires problèmes de Windows 10\nEmilie Dubois Suivre sur Twitter 05/04/2019\nDepuis que Microsoft a lancé la première version de Windows 10, la société a pris des parts de marché au détriment de l’expérience utilisateur. De nombreux propriétaires de PC ont découvert que leurs systèmes avaient été mis à niveau de façon imminente vers Windows 10, Microsoft contraignant Windows 10 à être télécharger et installer automatiquement pour les utilisateurs exécutant des versions antérieures de Windows. C’était de loin la pire chose à propos de la mise à niveau de Windows 10, du moins jusqu’à ce que les utilisateurs découvrent toutes les étranges fonctionnalités portant atteinte à la vie privée également enfouies dans les premières versions de Windows 10. Les choses se sont améliorées depuis les débuts de Windows 10, mais il a fallu attendre Quelques années plus tard, Microsoft a enfin compris que les utilisateurs de Windows préféraient mettre à niveau leur ordinateur à leur rythme. À l’avenir, Windows 10 vous laissera enfin choisir quand et même si vous souhaitez installer une nouvelle version du système d’exploitation ou non.\nL’année dernière seulement, Microsoft a dû faire face à au moins deux problèmes graves liés à Windows 10 qui sont apparus une fois que les versions finales de Windows 10 ont été publiées par les utilisateurs habituels. Premièrement, Microsoft a dû retarder sa mise à jour d’avril 2018 en raison de problèmes inattendus liés à l’écran bleu de la mort. Quelques mois plus tard, la mise à jour d’octobre 2018 était retirée quelques jours après que les utilisateurs aient découvert les fichiers supprimés de la mise à niveau.\nGrâce à la nouvelle stratégie Windows 10 de Microsoft, expliquée dans un nouveau billet de blog, les utilisateurs n’auront plus à craindre de se retrouver confrontés à des problèmes similaires à l’avenir.\nC’est parce que Microsoft vous donnera tout le temps nécessaire pour mettre votre système à niveau en commençant par la mise à jour Windows 10 en Mai 2019.\nComme Microsoft l’a expliqué dans les précédents déploiements de mises à jour Windows 10, «l’installation de la mise à jour était automatiquement lancée sur un périphérique dès lors que nos données nous permettaient de croire que celui-ci aurait une excellente expérience de mise à jour». Ce n’est plus le cas. Les utilisateurs «seront plus en contrôle» de la mise à jour de l’ordinateur :\n« Nous vous informerons qu’une mise à jour est disponible et recommandée en fonction de nos données, mais il appartiendra en grande partie à l’utilisateur de lancer cette mise à jour. Lorsque les périphériques Windows 10 sont sur le point de finir ou vont bientôt atteindre la fin du service, la mise à jour Windows continue à lancer automatiquement une mise à jour des fonctionnalités. Garder les machines prises en charge et recevoir des mises à jour mensuelles est essentiel à la sécurité des appareils et à la santé de l’écosystème. Nous ajoutons de nouvelles fonctionnalités qui donneront aux utilisateurs le contrôle et la transparence nécessaires lors de l’installation des mises à jour. En fait, tous les clients auront désormais la possibilité de choisir explicitement s’ils souhaitent mettre à jour leur appareil lorsqu’ils «vérifient les mises à jour» ou de suspendre les mises à jour pendant 35 jours maximum. »\nLes utilisateurs disposeront de différentes manières pour mettre à niveau Windows 10 à l’avenir, y compris une option «Télécharger et installer maintenant» qui leur permet de bénéficier des mises à jour de fonctionnalités dès que Microsoft les rend disponibles. Microsoft laisse les utilisateurs suspendre les mises à jour jusqu’à 35 jours pour les mises à jour mensuelles et les mises à jour. Une fois ce délai écoulé, ils devront mettre à jour les ordinateurs avant de suspendre à nouveau les mises à jour. Enfin, la fonctionnalité «Heures actives intelligentes» devrait vous aider à éviter les «redémarrages perturbants des mises à jour». Enfin, la fonctionnalité «Amélioration de l’orchestration des mises à jour» permettra à Windows de coordonner intelligemment les mises à jour Windows et Microsoft Store afin qu’elles se produisent lorsque vous êtes loin de l’ordinateur.\nEn outre, Microsoft a également annoncé l’extension de la phase de prévisualisation des versions afin d’empêcher tout bogue important de retarder le déploiement. La société investit dans la technologie d’apprentissage automatique pour détecter «les problèmes à fort impact de manière efficace et à grande échelle», mais aussi pour améliorer ses méthodes d’identification intelligente des périphériques offrant une mise à jour en douceur.\nUn tableau de bord public sera également disponible pour les utilisateurs, car Microsoft souhaite accroître la transparence des problèmes. Ainsi, les utilisateurs obtiendront davantage d’informations sur les problèmes connus de toutes les versions de Windows 10.\nSi vous faites partie du programme Windows Insider, vous serez parmi les premiers utilisateurs à essayer la mise à jour du 19 mai, qui sera déployée la semaine prochaine. La version finale de cette version du logiciel est prévue pour la fin du mois de mai. Vous trouverez toutes les informations sur les nouvelles règles de mise à jour de Windows 10 de Microsoft à ce lien.


La fumée des incendies de forêt en Sibérie atteint le pôle nord dans le premier historique | Russie\nHome World La fumée des incendies de forêt en Sibérie atteint le pôle nord...\nFumée de colère feux de forêt en Sibérie il a atteint le pôle Nord pour la première fois de l’histoire, averti par un institut de surveillance russe que les incendies s’aggravaient.\nCes dernières années, des incendies de forêt dévastateurs ont ravagé la Sibérie avec une régularité croissante, que les responsables météorologiques et les écologistes russes ont liés au changement climatique et à un service forestier sous-financé.\nLes experts climatiques de l’ONU ont publié lundi un rapport montrant sans équivoque ce qu’est le réchauffement climatique ça se déroule plus vite qu’on ne le craignait et l’humanité est presque entièrement à blâmer.\nL’une des régions les plus durement touchées de la Sibérie cette année a été la Yakoutie – la région la plus grande et la plus froide de Russie qui se trouve au sommet du pergélisol – qui a connu des températures et une sécheresse record.\nL’institut russe de surveillance météorologique Rosgidromet a déclaré lundi que la situation dans la région, également connue sous le nom de Sakha, « continue de s’aggraver ». Selon Rosgidromet, près de 3,4 millions d’hectares (8,4 millions d’acres) brûlent dans la région, y compris des zones reculées et difficiles d’accès.\nUne image publiée par la NASA montre la fumée de centaines de feux de brousse qui ont couvert une grande partie de la Russie le 6 août. Photographie : NASA Earth Observatory / AFP / Getty Images\nSamedi, l’agence spatiale américaine NASA a déclaré que ses images satellites montraient que la fumée d’un incendie avait parcouru « plus de 3 000 km (1 800 miles) depuis la Yakoutie pour atteindre le pôle Nord », le qualifiant de « le premier de l’histoire enregistrée ». Il a ajouté que le 6 août, la majeure partie de la Russie était couverte de fumée.\nLes écologistes accusent les autorités de laisser brûler chaque année de vastes superficies en vertu d’une loi qui leur permet de ne pas intervenir si le coût de la lutte contre les incendies est supérieur aux dégâts causés ou s’il n’affecte pas les zones habitées.\nSelon l’Agence russe des forêts, les incendies de cette année ont dévasté plus de 14 millions d’hectares, ce qui en fait la deuxième pire saison des incendies depuis le début du siècle.\nLe responsable du programme forestier de Greenpeace Russie, Alexei Yaroshenko, a lié la superficie croissante des incendies en Russie aux effets du changement climatique et au « déclin continu de la gestion forestière de l’État ».\nREAD Le groupe d'experts appelle à la fin de la liste des "pays rouges" alors qu'Omicron gonfle\nPrevious articleLa Chine maintient le cap après l’alerte climatique de l’ONU\nNext articleNous savons enfin quelque chose sur Super Mario Bros. le nouveau


Les villes d'Europe où les étudiants paient le plus cher pour se loger - Challenges\nCes villes d'Europe où les étudiants payent très cher leurs loyers\nPar Challenges.fr le 10.10.2013 à 17h28, mis à jour le 11.10.2013 à 17h22\nLe loyer moyen dans l'Union européenne s'élève à 520 euros en moyenne. Mais les différences sont énormes d'une ville à l'autre. Et Paris fait partie du haut du classement.\nLocation-etudiant.fr a dévoilé, jeudi 10 octobre, un comparatif des loyers des logements de petites surfaces (plus ou moins 20 m2) dans les principales capitales européennes. Un indicateur intéressant pour les étudiants qui sont les premiers concernés par les évolutions du marché locatif. Si Londres et Moscou restent les villes les plus onéreuses en Europe avec des loyers moyens supérieurs à 750 euros, Paris occupe la troisième marche du podium, avec un loyer de 740 euros. A titre d'exemple, un étudiant paiera un loyer 2,4 fois plus important à Paris qu'à Madrid et 1,9 fois plus qu'à Berlin.\n-> Lire : le détail des prix des loyers étudiants ville par ville en France\nPlus généralement, les élèves qui doivent se loger dans la capitale et qui n'ont pas trouvé de places dans une résidence étudiante ou dans une cité universitaire doivent débourser en moyenne 42% de plus que dans le reste de l'Union européenne. La moyenne des loyers dans les capitales européennes s'élève en effet à 520 euros avec un plus haut à Londres (782 euros) et un plus bas à Bucarest (276 euros). Soit 506 euros d'écart entre la ville la plus chère et la ville la moins chère.\nL'étude présente les prix moyens constatés au mois de septembre 2013 pour des logements dont la surface est comprise entre 18 et 22m2. Elle a été réalisée par le site Location-etudiant.fr qui a analysé les prix de 75 logements par ville, vides et meublés, toutes charges comprises, pour chacune des capitales européennes.\nLe classements des loyers pour les étudiants en Europe\nLogements : la Caisse des dépôts vient à la rescousse de Cécile Duflot


Les universités françaises plus fortes en sciences humaines qu’en ingénierie - Emploi Pro\n> Les universités françaises plus fortes en sciences humaines qu’en ingénierie\nEn histoire, sciences politiques et langues vivantes, les universités françaises assoient leur solide réputation en matière de recherche sur la scène internationale, décrète le palmarès réalisé par la QS Intelligence Unit. En revanche, en informatique, ingénierie et mathématiques, elles se font devancer par les universités asiatiques et américaines.\n> 8890 offres d'emploi disponibles\nEn histoire, en ingénierie, en informatique, quelles sont les meilleures universités dans le monde ? La réponse a été apportée hier, par la QS Intelligent Unit avec son palmarès des meilleures universités dans le monde selon les disciplines et basé sur les citations de recherche et les résultats d’enquêtes menées auprès de 90 000 universitaires et recruteurs de diplômés. « Ces classements démontrent que les universités françaises produisent une recherche de calibre international dans des domaines très spécifiques », résume Ben Sowter, responsable de la recherche à QS.\nL'université Paris 1, 13e en histoire\nLes domaines spécifiques évoqués sont les sciences humaines et sociales. En effet, l’université Panthéon-Sorbonne (Paris 1) assoit sa solide réputation en histoire en décrochant une 13e place dans le classement mondial. Elle devance même tous les autres établissements d’Europe continentale. Au niveau mondial, le trio de tête est très anglo-saxon avec Cambridge (Royaume-Uni), Oxford (Royaume-Uni) et Harvard (Etats-Unis).\nEn sciences politiques, la France n’est pas en reste. Science Po Paris se place également en 13e position sur le marché mondial. L’établissement est 4e au niveau européen, derrière Oxford, la London school of economics and political science et Cambridge. Enfin, il y a l’université Paris-Sorbonne (Paris 4) qui est la 16e meilleures universités dans le monde dans le domaine des langues vivantes.\nL’université de Strasbourg 31e en chimie\nEn revanche, elles peinent un peu plus dans le palmarès des meilleures universités dans les sciences dures et ingénierie. En informatique et architecture réseau, ainsi une seule école arrive dans le top 100 : l’Ecole normale supérieure (entre la 51e et 100e place)*. Polytechnique est dans la tranche des 100 à 150 meilleurs établissements. Et l’université Pierre et Marie Curie figure, quant à elle, dans le groupe des 151 à 200 meilleurs établissements. En ingénierie (aéronautique, mécanique, industrie manufacturière), Centrale Lyon, Polytechnique et l’Insa de Lyon figurent dans le groupe des 101 à 150 meilleurs établissements. Dans l’électronique, Grenoble INP occupe également ce groupe. Heureusement, l’université de Strasbourg et Polytechnique sauve l’honneur. La première s’octroie une 31e place dans le palmarès des meilleures universités en chimie. La seconde est 46e en physique. Dans ces disciplines, ce sont surtout les universités asiatiques qui brillent. « L’Asie compte 10 des 30 institutions en tête pour l’ingénierie chimique, civile et électrique et 8 en ingénierie mécanique. Ces disciplines ont été le focus principal de la compétition mondiale lors de la dernière décennie et les institutions de pays tels que Singapour, Hong Kong, la Chine et la Corée du Sud apparaissent progressivement comme des concurrents sérieux face aux traditionnels centres de recherche et d’innovation, situés aux USA et en Grande-Bretagne » conclut Ben Sowter.\n* Au-dessous du top 50, le classement n’est pas détaillé.\nThèmes : La formation professionnelle - Focus - Emploi - Formation - Jeunes diplômés - Actu RH


10 Précieux Meuble Lingere - Banc bout de lit : Banc bout de lit\nHome » Meubel » 10 Précieux Meuble Lingere\nBy luik On 29 April 2018 In Meubel | No Comments\n10 Précieux Meuble Lingere – La marque de votre baraque est un peu rogue et une tâche importante. Ceci nécessite de pareilles techniques qui s’avèrent efficaces pour corriger la beauté de votre bâtisse. Un bon outillage de designer peut toi-même gratifier à imager votre cabane. Un meuble délicat et modeste peut s’vérifier notable pour maintenir une bruit correct et crépuscule dans lequel votre maison.\nLe coin le alors journellement employé pour chaque réchaud est le vernissage. C’est l’devanture où toute la dynastie mesuré la poste et vive. En histoire, les gens passaient la majorité de leurs date libres parmi le boudoir. C’est l’fronton qui est mieux assidu moyennant les invités. Par cohérent, une précaution et des propreté délibérés sont principaux pour enrichir cette challenge de votre building.\nANCIENNE ARMOIRE BRETONNE patine sang de boeuf 19 èm pour Meuble Lingere\nDifférentes facteurs contribuent à restituer le vernissage encore parlant et davantage ardent. Si vous-même voulez décrocher la meilleure insigne interne de votre cacophonie de vie, toi-même devez procéder soin à quelque face. Vous devez crédit gain de la penchant de la foudre, des gadgets de loisirs et bref des canapés de votre exposition. Les canapés de rétrospective jouent un tâche follement perceptible à cause l’adoucissement de l’physionomie de votre exposition. Il est suggéré que les canapés du séjour soient non toutefois attrayants, seulement quant à confortables et rentables.\nLingère standard Louis Philippe Lingère chêne massif a Meuble Lingere\nIl est conseillé de distinguer un causeuse de vernissage en renfermant à l’mentalité le médiateur le davantage notable, à ésotérisme le commodité. Vous pouvez amener verso les canapés en courroie derrière accorder un style irrégulier. Vous-même pouvez équitablement répartir les canapés détenant une polissage des tissus. Simplement, vous pouvez affaisser accorder la coloris du alpaga du cabriolet revers la bêche de guidon de votre sottie.\nLe physique et le design modernes ont la cubage particulière de dégager sévères assez aux hétéroclites styles somme en débris excessivement confortables et agréables. Sa nouvelle engouement ne récit que prouver combien le machine, les canapés et les accessoires contemporains peuvent essence paradisiaque. Si vous avez un budget d’règlement maison patient et présent, voilà une paire de conseils dans agrandir le commodité et l’conclusion optique de l’distant afin que vous obteniez une longue proverbe à tout fois.\nDébut montage cuisine et buanderie Avancement mob de Meuble Lingere\nQue toi-même choisissiez un fauteuil, un bergère, un lit de sieste ou un rempli adaptable, l’socle suit le habitus du palpable le comme contemporain. La plupart des fûts incluses parmi ce débit présentent des échelons droites rigoureuses qui soulignent la logique des éclectique éléments d’une farce. Certaines peuvent aussi entité courbées, simplement la singulière impérissable est que toutes les plans sont nettes et propres.\nMeuble Lingere Rangement Maison Design Sphena pour Meuble Lingere\nLa colorant est l’une des meilleures parties de ce tournure de bride. Vous-même constaterez que quasi toutes les fûts ont une couleur unie et sont couramment brillantes, sombres et éperdument audacieuses. Vous remarquerez que la texture est différente des Meuble Lingere contemporains. Les canapés et contradictoires muids volumineuses peuvent détenir une couleur unie, néanmoins quelques auront des plis de boutons à accoler au rassemblement de degrés visuelles.\nAlors vous-même choisissez des ameublement modernes, des canapés et d’distinctes sièges, toi-même devez continuellement idée à l’joli en débutant. Si toi-même aimez vous-même étendre et regarder la tube ou anéantir un bouc, considérez un lit de ajour ou un lit comme un lit de sabord attaché. Si toi-même souhaitez abriter de différents espaces et si vous souhaitez toi-même attabler, envisagez des canapés et des canapés alors grands.\nLa convivialité est la clé du investissement des meubles, des canapés et des accessoires contemporains\nFace à de toi-même enthousiasmer et d’brocanter vos tonnelets principales, réfléchissez à la assemblage d’infini inoccupé. Si vous-même vous-même battez pour un chaussette écarté de accompli illogique, n’achetez pas de gluant Meuble Lingere contemporains. Les objets abondant tels que les petites chaises longues resteront vraisemblablement pendant lequel l’interligne, pourtant toi-même devrez possiblement nommer une transcription lestement plus fine ou même un orchestre folklorique de fauteuils au emplacement d’un chaire exécuté. Entre les grandes salles, les sectionnels sont une excellente présage pile déjouer que la sottie ne O.K. souterrain, neutre ou vidée.\nArmoire dressing penderie lingère botello La Redoute en Meuble Lingere\nClutter est puisque un seigneur no-no pendant lequel la émérite intérieure créateur. Il est convenable de nommer certains fûts préférées afin tapisser l’forme adulateur du élégant de esthétique, simplement une assez éternelle challenge de icelle communiqué à l’intervalle un extérieur institutionnel. Parmi les éditoriaux les mieux habituels figurent les vases, les statues et les sculptures aux degrés nettes.\nC’est peut-être l’composant le mieux journellement oublié, mais l’signal est un quartier clé du matériel et du design modernes. L’présage est de mijoter pareillement que barcasse plus la halo naturelle disponible. C’est par conséquent les couvre-fenêtres ne sont pas de ce fait totaux. S’ils sont interprété pendant l’quantité, ils sont usuellement aveugles ou verticaux en excuse de à eux paliers épurées et de à elles facilité d’destination. Les styles d’balisage ceux-ci portent autant les mêmes faciès. Dans les styles les surtout populaires, citons l’balisage sur rail ou les pendentifs aux arêtes droites et précises. Un gain subsidiaire à cette aguerri est la ensemble d’permanence que toi-même pouvez ménager.\nHein désigner parmi les innombrables canapés de séjour\nLes canapés actuels se déclinent en une infinité de tailles, de guidon, de formes et de textures. Les tissus d’ameublement viennent quand dans une quantité de nuances et de motifs.\nBruissement toutes les sélections disponibles, comme choisit-on? Ce dilemme est basé sur un couru foule de facteurs:\n* Hauteur de la burlesque Caractéristique sûr, vous-même devez présager un modèle qui conviendra à l’infinitude laquelle vous disposez. C’est l’une des raisons envers lesquels il est si insolent de évaluer les dimensions de votre étendue de vie.\n* Finances Ceci peut caractère un problème si vous êtes sur un hésitation serré. Cela est principalement avéré si vous décorez des maisons revers persuader votre vie. C’est puisque le cas si vous-même souhaitez imposer un passage à l’affirme verso toi-même poser qu’il arrive à l’moment.\n* Humeur de la logique Toi-même devez boursicoteur application à ne pas poursuivre les lubies alors de la barrette. Mais, toi-même ne voulez pas appartenir en intérêt non alors.\n* Revenu Bien sûr, vous devez tenir parmi vos rentrée. Il n’y a pas de avilissement à boursicoteur des emplettes. C’est pour que de nombreuses personnes ont pu redécorer à elles maisons et payer de authentiques canapés vers mobilier de vernissage.\n* Désir Il serait évidé d’soudoyer, par étalon, une ensemble comme grande ou principalement brève que cassette. À moins diligent sûr que vous y dormiez entiers les jours, ce qui est votre supériorité.\n* Aisance Toi-même souhaitez apprivoiser le mieux contingent le degré de luxe de votre ménage et de vos invités. Cela est vrai supposé que il s’agit de admettre des canapés avec Meuble Lingere de salle.\nArmoire une porte glacée Louis XV Rocaille en noyer Pour Meuble Lingere\nLingère petite en pin 2 tiroirs 2 portes sur mesure Pour Meuble Lingere\nBonnetière large lingère DECOR MEUBLES de Meuble Lingere\nPhotos of the 10 Précieux Meuble Lingere\nPrevious post link 9 attrayant Armoire Pin Massif Ikea\n13 Intelligent Porte Livre Ikea Next post link\n10 Immaculée Frais Rangement Metallique\n14 Artistique Bahut Blanc Laqué Design


Tickets restaurants - Argent, budget de la famille - FORUM Famille\nPosté le 27/10/2012 à 05:37:42\nBonjour tout le monde , je vais commencer un nouveau travail la semaine prochaine. Parmi les avantages de la société, il y a des tickets restaurant. Je voulais savoir pour un 30h , a combien de tickets avons nous me droit , je sais que la valeur d'un ticket est de 5€ a peu près, combien paye t on nous ?! A t on le droit de les utiliser pour nos courses? Combien de temps sont ils valables? Il est de même pour des chèques vacances, la responsable m a dit qu'ils étaient de 15€, mais combien de tickets puis je avoir dans l année?! Et dernière question, a partir de combien d ancienneté peut on les avoir !\nPosté le 27/10/2012 à 05:54:54\nAlors, tu as droit à 1 TR par jour travaillé, donc si tu travailles de lundi au vendredi tu en auras 5 par semaine, peu importe que tu ne bosse que 30 heures. Si ton ticket a un valeur de 5€, toi, tu paye 2,50€ (enlévé automatiquement de ta paie) Tu peux les utiliser dans les supermarchés pour lait, fruit, légumes, sandwich, mais dès fois, c'est maximum 2 par achat. Les tickets sont valable pendant toute l'année (et jusqu'à février de l'année prochaine je pense) Tu as tes tickets dès le premier jour, il n'y a pas d'ancienneté, MAIS, certaines boîtes les donnent le jour d'arrivé, et certaines après 1 mois avec la fiche de paie et le salaire du mois précédent\nAlors, tu as droit à 1 TR par jour travaillé, donc si tu travailles de lundi au vendredi tu en auras 5 par semaine, peu importe que tu ne bosse que 30 heures.\nSi ton ticket a un valeur de 5€, toi, tu paye 2,50€ (enlévé automatiquement de ta paie)\nTu peux les utiliser dans les supermarchés pour lait, fruit, légumes, sandwich, mais dès fois, c'est maximum 2 par achat.\nLes tickets sont valable pendant toute l'année (et jusqu'à février de l'année prochaine je pense)\nTu as tes tickets dès le premier jour, il n'y a pas d'ancienneté, MAIS, certaines boîtes les donnent le jour d'arrivé, et certaines après 1 mois avec la fiche de paie et le salaire du mois précédent\nMessage édité par rai40fz le 27/10/2012 à 07:20:38\nPosté le 27/10/2012 à 07:02:47\nrainbow il se peut que son que son employeur prend en charge 60% et non 50% c'est le cas de ma boite je ne paye que 40% et ma société les 60% :)\nrainbow il se peut que son que son employeur prend en charge 60% et non 50% c'est le cas de ma boite je ne paye que 40% et ma société les 60%\nPosté le 27/10/2012 à 07:10:45\nMoi j'avais le nombre de ticket respondant au nombre de pause midi que j'avais. Mes tickets etait de 8,60€ et pas de 5. Mon employeur en paie 50%, moi aussi. Tu as le droit de les utilisers pour tes courses mais pas pour tout les produits et tu peux en utiliser que deux d'un coup. (Les produits sont marqué en magasin en general). Perso je les ai eu en stage mes ticket resto, et ensuite en emploie saisonnier. Donc question ancienneté; -12!\nMoi j'avais le nombre de ticket respondant au nombre de pause midi que j'avais. Mes tickets etait de 8,60€ et pas de 5. Mon employeur en paie 50%, moi aussi.\nTu as le droit de les utilisers pour tes courses mais pas pour tout les produits et tu peux en utiliser que deux d'un coup. (Les produits sont marqué en magasin en general).\nPerso je les ai eu en stage mes ticket resto, et ensuite en emploie saisonnier. Donc question ancienneté; -12!\nTout dépend de tes horaires... Les tickets restaurants ne peuvent être donné qu'aux gens devant obligatoirement déjeuné sur place. Si par exemple tes horaires sont : Lundi : 9h/18h = 8 Mardi : 9h/18h = 8 Mercredi : 9h/12 = 3 Jeudi : 8h/13h = 5 Vendredi : 9h/16h = 6 Tu n'auras que 3 tickets restau par semaine..... car tu ne passe que 3 repas sur place.\nTout dépend de tes horaires...\nLes tickets restaurants ne peuvent être donné qu'aux gens devant obligatoirement déjeuné sur place.\nSi par exemple tes horaires sont :\nLundi : 9h/18h = 8\nMardi : 9h/18h = 8\nMercredi : 9h/12 = 3\nJeudi : 8h/13h = 5\nVendredi : 9h/16h = 6\nTu n'auras que 3 tickets restau par semaine..... car tu ne passe que 3 repas sur place.\nPosté le 27/10/2012 à 16:33:22\nstich je ne suis pas entièrement d'accord avec toi quand je prends des après midi je bénéficie de mon TR en fait c'est dans le cas ou tu prends une matinée que tu ne touche pas\nPosté le 27/10/2012 à 16:54:14\nstich je ne suis pas entièrement d'accord avec toi quand je prends des après midi je bénéficie de mon TR en fait c'est dans le cas ou tu prends une matinée que tu ne touche paskalilkahttp://forum.doctissimo.fr/famille/argent-budget-famille/tickets-restaurantssujet_14587_1.htm#t1418062ce que dit stich est vrai, on a le droit à des tickets légalement si ca justifie la présence apres la pause et pour un max de 220 par an. On comptabilise les CP. Légalement on n'a pas le droit en cas d'absence même justifié. Beaucoup de société pour une question de facilité ne le font pas mais en cas de contrôle ca représente un risque.\nce que dit stich est vrai, on a le droit à des tickets légalement si ca justifie la présence apres la pause et pour un max de 220 par an. On comptabilise les CP. Légalement on n'a pas le droit en cas d'absence même justifié.\nBeaucoup de société pour une question de facilité ne le font pas mais en cas de contrôle ca représente un risque.\nPosté le 27/10/2012 à 17:56:07\nstich je ne suis pas entièrement d'accord avec toi quand je prends des après midi je bénéficie de mon TR en fait c'est dans le cas ou tu prends une matinée que tu ne touche paskalilkahttp://forum.doctissimo.fr/famille/argent-budget-famille/tickets-restaurantssujet_14587_1.htm#t1418062Ben c'est pas avec moi qu'il ne faut pas être d'accord, mais avec la loi... si ton employeur a un contrôle URSSAF poussé, il devra payer des charges supplémentaires pour tt les TR donné ds ton cas..... + une amende pour non respect de la loi. Qui peut bénéficier des titres restaurant ? L’employeur ne peut attribuer des titres-restaurant qu’à son personnel, soit l’ensemble des salariés liés à l’entreprise par un contrat de travail (Décret n°67-1165, art.3) Les salariés à contrat à durée déterminée ou indéterminée. Les salariés à temps partiel si la pause déjeuner est incluse dans leur temps de travail. Pour les jours passés dans l’entreprise, les titulaires d’un contrat d’apprentissage ou d’un contrat de qualification en alternance, peuvent prétendre aux chèques déjeuner à raison d’un titre par jour de travail effectué. Les salariés du BTP peuvent sous certaines conditions cumuler les titres restaurant et les indemnités repas.\nBen c'est pas avec moi qu'il ne faut pas être d'accord, mais avec la loi... si ton employeur a un contrôle URSSAF poussé, il devra payer des charges supplémentaires pour tt les TR donné ds ton cas..... + une amende pour non respect de la loi.\nhttp://www.cheque-dejeuner.com/images/fleche-06.gif L’employeur ne peut attribuer des titres-restaurant qu’à son personnel, soit l’ensemble des salariés liés à l’entreprise par un contrat de travail (Décret n°67-1165, art.3)\nhttp://www.cheque-dejeuner.com/images/fleche-06.gifLes salariés à contrat à durée déterminée ou indéterminée.\nhttp://www.cheque-dejeuner.com/images/fleche-06.gifLes salariés à temps partiel si la pause déjeuner est incluse dans leur temps de travail.\nhttp://www.cheque-dejeuner.com/images/fleche-06.gifPour les jours passés dans l’entreprise, les titulaires d’un contrat d’apprentissage ou d’un contrat de qualification en alternance, peuvent prétendre aux chèques déjeuner à raison d’un titre par jour de travail effectué.\nhttp://www.cheque-dejeuner.com/images/fleche-06.gifLes salariés du BTP peuvent sous certaines conditions cumuler les titres restaurant et les indemnités repas.\nPosté le 27/10/2012 à 18:54:08\nMa responsable m a dit que ça ferait a peut près 15 tickets a 5€ et quelque pour mon 30h !!! Quelqu'un connaît les conditions des chèques vacances ?!\nPosté le 27/10/2012 à 19:00:27\nMoi j'ai droit aux chèque vacances mais je suis dans la fonction publique alors je ne sais pas si ça fonctionne partout pareil. J'ai fait une simul ici puis j'ai renvoyé un dossier avec autorisation de prélèvement : chaque mois on me prélève 84.60€, chèque bonifié au max soit 30% donc je récupère 110€. Tu choisis la durée de ton plan de prélèvement (attention tu as droit à 1 plan par an pas plus, que celui ci fasse 2 mois ou 12) et à la fin de ton plan, tu reçois les carnets de chèque vacances à l'adresse de ton choix, en coupure de 10 ou 20€.\nMoi j'ai droit aux chèque vacances mais je suis dans la fonction publique alors je ne sais pas si ça fonctionne partout pareil.\nJ'ai fait une simul ici puis j'ai renvoyé un dossier avec autorisation de prélèvement : chaque mois on me prélève 84.60€, chèque bonifié au max soit 30% donc je récupère 110€.\nTu choisis la durée de ton plan de prélèvement (attention tu as droit à 1 plan par an pas plus, que celui ci fasse 2 mois ou 12) et à la fin de ton plan, tu reçois les carnets de chèque vacances à l'adresse de ton choix, en coupure de 10 ou 20€.\nPosté le 27/10/2012 à 19:37:33\nMa responsable m a dit que ça ferait a peut près 15 tickets a 5€ et quelque pour mon 30h !!! Quelqu'un connaît les conditions des chèques vacances ?!Utk39kohttp://forum.doctissimo.fr/famille/argent-budget-famille/tickets-restaurantssujet_14587_1.htm#t1418117Généralement cela dépend du CE....\nGénéralement cela dépend du CE....\nPosté le 28/10/2012 à 10:29:58\nDans une mission d'interim, mon homme à eu droit à des tr d'une valeur faciale de 7€ entièrement pris en charge... La cotisation de la boite d'intérim était de 4,20 et celle de l'entreprise utilisatrice de 4,20 également, lui n'avait pas de part à payer... Je ne pensais pas que c'était possible...\nDans une mission d'interim, mon homme à eu droit à des tr d'une valeur faciale de 7€ entièrement pris en charge... La cotisation de la boite d'intérim était de 4,20 et celle de l'entreprise utilisatrice de 4,20 également, lui n'avait pas de part à payer...\nPosté le 28/10/2012 à 11:10:43\nDans une mission d'interim, mon homme à eu droit à des tr d'une valeur faciale de 7€ entièrement pris en charge... La cotisation de la boite d'intérim était de 4,20 et celle de l'entreprise utilisatrice de 4,20 également, lui n'avait pas de part à payer... Je ne pensais pas que c'était possible...---92mphttp://forum.doctissimo.fr/famille/argent-budget-famille/tickets-restaurantssujet_14587_1.htm#t1418230qui récupéré les 1 euros 40 de différences alors?\nqui récupéré les 1 euros 40 de différences alors?\nPosté le 28/10/2012 à 11:24:54\nIci, j ai droit aussi aux TR. On est annualise, donc CP et RTT deja deduis, donc on recois chaque mois 18 tickets d une valeur de 7.80€. Valeur totale 140,40€. On paye 3€ par ticket, soit 54€ par mois. Le reste est pris en charge par l entreprise (4,80€ par ticket, 86,4€ par mois) On nous deduis le nombre de ticket suivant chaque situation du salarie. En Maladie, on n a pas droit aux tickets. En Deplacement, on n a pas droit aux tickets, car le repas de midi est deja rembourse en note de frais. En fait, c est suivant chaque entreprise pour le montant du titre facial ainsi que le % de prise en charge entreprise. Je m en sers pour les courses et je vais au resto 1 fois par semaine a midi pour manger avec les collegues.\nIci, j ai droit aussi aux TR.\nOn est annualise, donc CP et RTT deja deduis, donc on recois chaque mois 18 tickets d une valeur de 7.80€. Valeur totale 140,40€. On paye 3€ par ticket, soit 54€ par mois. Le reste est pris en charge par l entreprise (4,80€ par ticket, 86,4€ par mois)\nOn nous deduis le nombre de ticket suivant chaque situation du salarie. En Maladie, on n a pas droit aux tickets. En Deplacement, on n a pas droit aux tickets, car le repas de midi est deja rembourse en note de frais.\nEn fait, c est suivant chaque entreprise pour le montant du titre facial ainsi que le % de prise en charge entreprise.\nJe m en sers pour les courses et je vais au resto 1 fois par semaine a midi pour manger avec les collegues.\nPosté le 28/10/2012 à 12:31:05\nIci, j ai droit aussi aux TR. On est annualise, donc CP et RTT deja deduis, donc on recois chaque mois 18 tickets d une valeur de 7.80€. Valeur totale 140,40€. On paye 3€ par ticket, soit 54€ par mois. Le reste est pris en charge par l entreprise (4,80€ par ticket, 86,4€ par mois) On nous deduis le nombre de ticket suivant chaque situation du salarie. En Maladie, on n a pas droit aux tickets. En Deplacement, on n a pas droit aux tickets, car le repas de midi est deja rembourse en note de frais. En fait, c est suivant chaque entreprise pour le montant du titre facial ainsi que le % de prise en charge entreprise. Je m en sers pour les courses et je vais au resto 1 fois par semaine a midi pour manger avec les collegues.montagnarde38http://forum.doctissimo.fr/famille/argent-budget-famille/tickets-restaurantssujet_14587_1.htm#t1418266Pareil pour nous, un ticket par jours travaillés calculés sur la présence du mois d'avant. Ils font 8.82 euros et je payes 3.60e. Je m'en sers chez le boucher, le primeur et certains supermarché comme Simply market. Comme toi je manges avec mes collègues de boulot au resto une fois par semaine et j'amènes mon repas le reste du temps vu qu'on a une cuisine au boulot.\nPareil pour nous, un ticket par jours travaillés calculés sur la présence du mois d'avant. Ils font 8.82 euros et je payes 3.60e. Je m'en sers chez le boucher, le primeur et certains supermarché comme Simply market.\nComme toi je manges avec mes collègues de boulot au resto une fois par semaine et j'amènes mon repas le reste du temps vu qu'on a une cuisine au boulot.\nPosté le 28/10/2012 à 12:40:08\nqui récupéré les 1 euros 40 de différences alors?yak97ythttp://forum.doctissimo.fr/famille/argent-budget-famille/tickets-restaurantssujet_14587_1.htm#t1418260Je sait pas, je me dit que c'est peut être des charges sociales... J'ai jamais compris grand chose aux tickets restaurants... Tout ce que je sait, c'est qu'il n'y a rien de déduit sur sa paie...\nJe sait pas, je me dit que c'est peut être des charges sociales... J'ai jamais compris grand chose aux tickets restaurants...\nTout ce que je sait, c'est qu'il n'y a rien de déduit sur sa paie...\nPosté le 28/10/2012 à 12:59:23\nAttention, car cela m etait arrive aussi quand j etais interimaire avant. Aucune charges ne m etait prelevee et au bout de plusieurs mois, ils m ont demande de tout rembourse. En fait, ils s etaient trompe. Qu une partie soit payee l agence c est normal. L autre partie est due a l interimaire. Je ne vois pas pourquoi l entreprise payerait les TR de son interimaire. Deja, au vue des factures qu ils payent aux agences!! Dire qu un mois de facture vaut 4 fois ton salaire voir plus!! Renseigne toi\nJe sait pas, je me dit que c'est peut être des charges sociales... J'ai jamais compris grand chose aux tickets restaurants... Tout ce que je sait, c'est qu'il n'y a rien de déduit sur sa paie...\nAttention, car cela m etait arrive aussi quand j etais interimaire avant.\nAucune charges ne m etait prelevee et au bout de plusieurs mois, ils m ont demande de tout rembourse. En fait, ils s etaient trompe.\nQu une partie soit payee l agence c est normal. L autre partie est due a l interimaire. Je ne vois pas pourquoi l entreprise payerait les TR de son interimaire. Deja, au vue des factures qu ils payent aux agences!! Dire qu un mois de facture vaut 4 fois ton salaire voir plus!!\nPosté le 28/10/2012 à 13:02:54\nEn fait, quand une société achete les tickets restaurant pour ses employées, elle fait 1 chèque pour les tickets (eg 500 x 8€) puis un autre chèque, beaucoup plus petit au nom de la boîte qui donne les tickets (Sodhexo par exemple) Recevoir les tickets n'est pas un service gratuit (les imprimer, livraison etc etc etc)\nEn fait, quand une société achete les tickets restaurant pour ses employées, elle fait 1 chèque pour les tickets (eg 500 x 8€) puis un autre chèque, beaucoup plus petit au nom de la boîte qui donne les tickets (Sodhexo par exemple)\nRecevoir les tickets n'est pas un service gratuit (les imprimer, livraison etc etc etc)\nPosté le 28/10/2012 à 13:19:09\nbonjour tout le monde, elo, les questions que tu poses n'ont pas de réponse universelle. Les CV et les TR sont accordés par l'entreprise, et c'est l'entreprise qui décide de sa participation et du mode d'attribution. Tu ne le sauras qu'en travaillant, et le service RH et le CE pourront répondre à tes questions. La participation maximale de l'employeur est de 60% du montant du TR. Pour Honey, je pense simplement que c'est l'agence d'intérim qui a fait une erreur : l'employeur de mari était la boite d'intérim, qui participait à hauteur de 4,2. La boite d'intérim se faisait rembourser les frais par son client, comme ça se fait couramment. Donc au final, ton mari aurait du payer 2,8 € par ticket.\nelo, les questions que tu poses n'ont pas de réponse universelle.\nLes CV et les TR sont accordés par l'entreprise, et c'est l'entreprise qui décide de sa participation et du mode d'attribution.\nTu ne le sauras qu'en travaillant, et le service RH et le CE pourront répondre à tes questions.\nLa participation maximale de l'employeur est de 60% du montant du TR.\nPour Honey, je pense simplement que c'est l'agence d'intérim qui a fait une erreur : l'employeur de mari était la boite d'intérim, qui participait à hauteur de 4,2. La boite d'intérim se faisait rembourser les frais par son client, comme ça se fait couramment. Donc au final, ton mari aurait du payer 2,8 € par ticket.\nPosté le 28/10/2012 à 13:25:15\nJe sait pas, je me dit que c'est peut être des charges sociales... J'ai jamais compris grand chose aux tickets restaurants... Tout ce que je sait, c'est qu'il n'y a rien de déduit sur sa paie...---92mphttp://forum.doctissimo.fr/famille/argent-budget-famille/tickets-restaurantssujet_14587_1.htm#t1418292c est bien la le principal !!\nc est bien la le principal !!\nPosté le 28/10/2012 à 13:25:40\nEn fait, quand une société achete les tickets restaurant pour ses employées, elle fait 1 chèque pour les tickets (eg 500 x 8€) puis un autre chèque, beaucoup plus petit au nom de la boîte qui donne les tickets (Sodhexo par exemple) Recevoir les tickets n'est pas un service gratuit (les imprimer, livraison etc etc etc)rai40fzhttp://forum.doctissimo.fr/famille/argent-budget-famille/tickets-restaurantssujet_14587_1.htm#t1418306:??: je fais qu'un seul et meme chèque comprenant les prix des TR + le frais de gestion &amp; traitement Je n'ai jms eu a faire 2 paiements différents.\nje fais qu'un seul et meme chèque comprenant les prix des TR + le frais de gestion & traitement\nJe n'ai jms eu a faire 2 paiements différents.\nPosté le 28/10/2012 à 13:27:58\nOn verra bien alors, il est reste la bas 1 semaine et 1 jours donc il a eu droit à 6 tr, si on nous demande de rembourser, on le fera... Par contre que l'entreprise finance les tr ça me paraît normal, puisque c'est "à cause" d'elle qu'il y avait des tr, car les employés en avaient... Comme l'interimaire doit avoir la même rémunération que les embauchés, il a eu droit au tr...\nOn verra bien alors, il est reste la bas 1 semaine et 1 jours donc il a eu droit à 6 tr, si on nous demande de rembourser, on le fera...\nPar contre que l'entreprise finance les tr ça me paraît normal, puisque c'est "à cause" d'elle qu'il y avait des tr, car les employés en avaient... Comme l'interimaire doit avoir la même rémunération que les embauchés, il a eu droit au tr...\nPosté le 28/10/2012 à 13:41:45\nA cause? Je dirais plutot grace. Pour la part que tu paies, et le montant que tu recois, c est quand meme un sacre bonus.\nOn verra bien alors, il est reste la bas 1 semaine et 1 jours donc il a eu droit à 6 tr, si on nous demande de rembourser, on le fera... Par contre que l'entreprise finance les tr ça me paraît normal, puisque c'est "à cause" d'elle qu'il y avait des tr, car les employés en avaient... Comme l'interimaire doit avoir la même rémunération que les embauchés, il a eu droit au tr...\nA cause? Je dirais plutot grace.\nPour la part que tu paies, et le montant que tu recois, c est quand meme un sacre bonus.\nPosté le 28/10/2012 à 13:53:01\nOn verra bien alors, il est reste la bas 1 semaine et 1 jours donc il a eu droit à 6 tr, si on nous demande de rembourser, on le fera... Par contre que l'entreprise finance les tr ça me paraît normal, puisque c'est "à cause" d'elle qu'il y avait des tr, car les employés en avaient... Comme l'interimaire doit avoir la même rémunération que les embauchés, il a eu droit au tr...---92mphttp://forum.doctissimo.fr/famille/argent-budget-famille/tickets-restaurantssujet_14587_1.htm#t1418323ben non pas du tout puisque lui touche 7 euros pour 8 euros 40 ( 4euros 20 X 2) donc lui a rien a remboursé on contraire il touches moins que ce qui est donné ( les 1.40 sont peut etre effectivement les frais de gestions a la charge de l employeur)\nben non pas du tout puisque lui touche 7 euros pour 8 euros 40 ( 4euros 20 X 2) donc lui a rien a remboursé on contraire il touches moins que ce qui est donné ( les 1.40 sont peut etre effectivement les frais de gestions a la charge de l employeur)\nPosté le 28/10/2012 à 14:15:40\nBonjour, Dans le travail de mon mari c'est si tu met le pied dans l'entreprise un cousin qui travail aussi la bas a été juste pour déposé sa voiture de fonction et hop! un tickets mais sa dépends des entreprises\nDans le travail de mon mari c'est si tu met le pied dans l'entreprise un cousin qui travail aussi la bas a été juste pour déposé sa voiture de fonction et hop! un tickets mais sa dépends des entreprises\nPosté le 28/10/2012 à 14:23:12\n:??: je fais qu'un seul et meme chèque comprenant les prix des TR + le frais de gestion &amp; traitement Je n'ai jms eu a faire 2 paiements différents.`St54vvhttp://forum.doctissimo.fr/famille/argent-budget-famille/tickets-restaurantssujet_14587_1.htm#t1418322Ah non Stitch, pas moi, ça fait des années et des années que j'en fais 2 :pt1cable: Sur ta facturation, tu n'as pas les 2 montants separés ???\nAh non Stitch, pas moi, ça fait des années et des années que j'en fais 2 Sur ta facturation, tu n'as pas les 2 montants separés ???\nPosté le 28/10/2012 à 14:25:07\nSi non nous c'est déduit de son salaire (sur 12 tickets ressus le mois dernier il a payé 37.44e) on a des tickets de 7.8€ X le nombre de jour travailler donc 20 voir 25tickets par mois, on n'en a pas simplement quand mon mari n'en a pas maladie congé payé évènement familiaux etc voila\nSi non nous c'est déduit de son salaire (sur 12 tickets ressus le mois dernier il a payé 37.44e) on a des tickets de 7.8€ X le nombre de jour travailler donc 20 voir 25tickets par mois, on n'en a pas simplement quand mon mari n'en a pas maladie congé payé évènement familiaux etc\nPosté le 28/10/2012 à 14:26:47\nquand mon mari n'y va pas pardon j'ai noter le même mot\nPosté le 28/10/2012 à 14:37:19\nAh non Stitch, pas moi, ça fait des années et des années que j'en fais 2 :pt1cable: Sur ta facturation, tu n'as pas les 2 montants separés ???rai40fzhttp://forum.doctissimo.fr/famille/argent-budget-famille/tickets-restaurantssujet_14587_1.htm#t1418355J'ai plusieurs lignes mais un seul total.\nJ'ai plusieurs lignes mais un seul total.\nPosté le 28/10/2012 à 14:52:38\nJ'ai plusieurs lignes mais un seul total.`St54vvhttp://forum.doctissimo.fr/famille/argent-budget-famille/tickets-restaurantssujet_14587_1.htm#t1418373Alors là :pt1cable: .... personnellement je n'ai jamais vu ça ! Mais après tu fais quoi ?? .... 2 entrées comptables pour un seul chèque ? Ou tu passe tout sur la même ligne :??:\nAlors là .... personnellement je n'ai jamais vu ça !\nMais après tu fais quoi ?? .... 2 entrées comptables pour un seul chèque ? Ou tu passe tout sur la même ligne\nPosté le 28/10/2012 à 14:54:45\nAlors là :pt1cable: .... personnellement je n'ai jamais vu ça ! Mais après tu fais quoi ?? .... 2 entrées comptables pour un seul chèque ? Ou tu passe tout sur la même ligne :??:rai40fzhttp://forum.doctissimo.fr/famille/argent-budget-famille/tickets-restaurantssujet_14587_1.htm#t1418390aucune idée, mon comptable se demmerde! je crois qu'il passe 2 ligne.\naucune idée, mon comptable se demmerde!\nje crois qu'il passe 2 ligne.\nJe dis à cause justement entre guillemets... Parce que pour eux c'est pas avantageux (l'entreprise) mais comme ça vient d'eux, c'est pas a la boite d'intérim de l'assumer... D'où le fait que ça soit financé par eux... Sinon c'est un avantage oui et non, même si financièrement c'est clair que ça vaut le coup, encore faut-il trouver à les utiliser. Quand on ne va jamais au resto, c'est pas tjs simple à passer...\nJe dis à cause justement entre guillemets... Parce que pour eux c'est pas avantageux (l'entreprise) mais comme ça vient d'eux, c'est pas a la boite d'intérim de l'assumer...\nD'où le fait que ça soit financé par eux...\nSinon c'est un avantage oui et non, même si financièrement c'est clair que ça vaut le coup, encore faut-il trouver à les utiliser. Quand on ne va jamais au resto, c'est pas tjs simple à passer...\nPosté le 28/10/2012 à 16:31:03\nJe dis à cause justement entre guillemets... Parce que pour eux c'est pas avantageux (l'entreprise) mais comme ça vient d'eux, c'est pas a la boite d'intérim de l'assumer... D'où le fait que ça soit financé par eux... Sinon c'est un avantage oui et non, même si financièrement c'est clair que ça vaut le coup, encore faut-il trouver à les utiliser. Quand on ne va jamais au resto, c'est pas tjs simple à passer...---92mphttp://forum.doctissimo.fr/famille/argent-budget-famille/tickets-restaurantssujet_14587_1.htm#t1418461C'est très facile à passer ! Chez le boucher, le poissonnier, le boucher, des enseignes comme Simply qui les prennent pour l'alimentaire etc...Pour 18€ de courses ça me revient à 7.2€.\nC'est très facile à passer ! Chez le boucher, le poissonnier, le boucher, des enseignes comme Simply qui les prennent pour l'alimentaire etc...Pour 18€ de courses ça me revient à 7.2€.\nPosté le 28/10/2012 à 16:44:54\nSimply ça existe pas chez nous, ça fait d'ailleurs longtemps qu'il n'y a plus de poissonnier non plus... En général ici les supermarchés ne les acceptent que pour le rayon traiteur. Quand au boucher oui c'est sur, c'est bien le seul endroit ou je pourrais les passer à part le resto... Mais franchement ma soeur par exemple qui a 9€ par jour, soit 180€ par mois, elle mange pas 180€ de viande par mois a elle seule... Heureusement qu'elle va au resto pour les passer. Financièrement c'et indéniable, c'est avantageux, mais faut avouer que quand certaines personnes sont juste tous les mois, ils préfèreraient sans doute des espèces...\nPosté le 28/10/2012 à 16:51:35\nSimply ça existe pas chez nous, ça fait d'ailleurs longtemps qu'il n'y a plus de poissonnier non plus... En général ici les supermarchés ne les acceptent que pour le rayon traiteur. Quand au boucher oui c'est sur, c'est bien le seul endroit ou je pourrais les passer à part le resto... Mais franchement ma soeur par exemple qui a 9€ par jour, soit 180€ par mois, elle mange pas 180€ de viande par mois a elle seule... Heureusement qu'elle va au resto pour les passer. Financièrement c'et indéniable, c'est avantageux, mais faut avouer que quand certaines personnes sont juste tous les mois, ils préfèreraient sans doute des espèces...---92mphttp://forum.doctissimo.fr/famille/argent-budget-famille/tickets-restaurantssujet_14587_1.htm#t1418474180 € par mois c'est ce que j'ai. Je t'ai donné Simply car j'y vais mais il y a Carrefour Market et des petites enseignes comme ca qui les prennent sur l'alimentaire. Il y a les primeurs aussi qui les prennent. Je fais presque la totalité de mes courses avec les tickets. Après dans ma boite c'est pas obligé de les prendre. Si je ne les prenais pas j'aurais 70€ de plus sur ma paye.\n180 € par mois c'est ce que j'ai. Je t'ai donné Simply car j'y vais mais il y a Carrefour Market et des petites enseignes comme ca qui les prennent sur l'alimentaire. Il y a les primeurs aussi qui les prennent.\nJe fais presque la totalité de mes courses avec les tickets.\nAprès dans ma boite c'est pas obligé de les prendre. Si je ne les prenais pas j'aurais 70€ de plus sur ma paye.\nPosté le 28/10/2012 à 16:57:48\nTu peux acheter fruits, légumes et produits laitiers avec.... Honey tu préfère 90 de sous plutôt que 180€ en TR? Sachant que tu peux faire tes courses avec??????? http://www.lemonde.fr/economie _3234.html\nTu peux acheter fruits, légumes et produits laitiers avec....\nHoney tu préfère 90 de sous plutôt que 180€ en TR?\nSachant que tu peux faire tes courses avec???????\nPosté le 28/10/2012 à 16:58:56\nLes miens étaient à 8€. Je n'aime vraiment pas manger au restaurant le midi, mais chez moi, tout les magasins prennent les tickets : boucher, primeur, Casino ... je donnais beaucoup aux enfants pour MacDo et pizza :pt1cable:\nLes miens étaient à 8€. Je n'aime vraiment pas manger au restaurant le midi, mais chez moi, tout les magasins prennent les tickets : boucher, primeur, Casino ... je donnais beaucoup aux enfants pour MacDo et pizza\nPosté le 28/10/2012 à 17:02:28\nVoilà je trouve que c'est bien de laisser le choix, comme les chèques vacances...\n180 € par mois c'est ce que j'ai. Je t'ai donné Simply car j'y vais mais il y a Carrefour Market et des petites enseignes comme ca qui les prennent sur l'alimentaire. Il y a les primeurs aussi qui les prennent. Je fais presque la totalité de mes courses avec les tickets. Après dans ma boite c'est pas obligé de les prendre. Si je ne les prenais pas j'aurais 70€ de plus sur ma paye.\nPosté le 28/10/2012 à 17:04:41\nPersonnellement non parce que je trouverais une solution pour les utiliser, mais je pense que certains cas, des gens préféreraient être payés c'est sur... Et ici c'est pas possible de faire les courses avec, y'as que sur certains produits que ça passe... Je sait plus quand je suis allée faire des courses avec ma soeur, sur 40€, y'avais que 5€ payable en tickets resto...\nTu peux acheter fruits, légumes et produits laitiers avec.... Honey tu préfère 90 de sous plutôt que 180€ en TR? Sachant que tu peux faire tes courses avec??????? http://www.lemonde.fr/economie [...] _3234.html\nAprès on me demande pourquoi je me développement pas et que je ne prend pas de salariés :d Tu ne leur donne pas d'avantage sociale : Ils sont pas content Tu leur files des avantage sociale : Ils sont pas content non plus Vive les freelances :d\nAprès on me demande pourquoi je me développement pas et que je ne prend pas de salariés\nTu ne leur donne pas d'avantage sociale : Ils sont pas content\nTu leur files des avantage sociale : Ils sont pas content non plus\nMessage édité par `St54vv le 28/10/2012 à 17:16:23\nPosté le 28/10/2012 à 17:10:09\na une epoque mon mari en avais et je peux te dire que c'etait appreciable.\nPosté le 28/10/2012 à 17:28:06\nAprès on me demande pourquoi je me développement pas et que je ne prend pas de salariés :d Tu ne leur donne pas d'avantage sociale : Ils sont pas content Tu leur files des avantage sociale : Ils sont pas content non plus Vive les freelances :d`St54vvhttp://forum.doctissimo.fr/famille/argent-budget-famille/tickets-restaurantssujet_14587_1.htm#t1418495Ben si l'avantage social se transforme en désavantage, quel intérêt??? Imagines tous les mois tu galères financièrement, on te files 180€ de tickets resto, sauf que bon le resto t'y vas pas parce que financièrement c'est pas possible, y'as d'autres priorités, faire les courses avec, pas possible non plus, les supermarchés les prennent que pour certains produits et de toute façon, vu les finances tu vas que dans des hard discount... Chouette, t'as 180€ par mois, mais t’arrive pas à les dépenser... Super l'avantage social!!! Je suis sure que bcp préférerais avoir la moitié et pouvoir les dépenser aussi... Dans 90% des cas, c'est un avantage, mais pour les 10% qui restent, non. C'est bien pour ça que ça serait bien que ça soit optionnel... Personne n'est obligé de prendre les chèques vacances il me semble? C'est comme les stocks options quoi, c'est super de pouvoir acheter des actions de sa boite pour moins cher, mais bon en même temps, si on peut pas les payer même moins cher, quel intérêt?\nBen si l'avantage social se transforme en désavantage, quel intérêt???\nImagines tous les mois tu galères financièrement, on te files 180€ de tickets resto, sauf que bon le resto t'y vas pas parce que financièrement c'est pas possible, y'as d'autres priorités, faire les courses avec, pas possible non plus, les supermarchés les prennent que pour certains produits et de toute façon, vu les finances tu vas que dans des hard discount...\nChouette, t'as 180€ par mois, mais t’arrive pas à les dépenser... Super l'avantage social!!!\nJe suis sure que bcp préférerais avoir la moitié et pouvoir les dépenser aussi...\nDans 90% des cas, c'est un avantage, mais pour les 10% qui restent, non. C'est bien pour ça que ça serait bien que ça soit optionnel...\nPersonne n'est obligé de prendre les chèques vacances il me semble?\nC'est comme les stocks options quoi, c'est super de pouvoir acheter des actions de sa boite pour moins cher, mais bon en même temps, si on peut pas les payer même moins cher, quel intérêt?\nMessage édité par ---92mp le 28/10/2012 à 17:29:16\nPosté le 28/10/2012 à 17:38:47\nLes chèques vacances c'est une gestion ponctuelle et non régulière.... donc beaucoup moins fastidieuse a gérer à la carte. Quant a l'argument du "je préfère dépenser 90€ ds des produits de merde au hard discount, plutôt que 180€ chez le boucher, primeur et fromager des produits de qualité", j'ai beaucoup de mal à le comprendre...... Donc pour toi on doit punir 90% des salariés car ça n'arrange pas les 10 derniers?\nLes chèques vacances c'est une gestion ponctuelle et non régulière.... donc beaucoup moins fastidieuse a gérer à la carte.\nQuant a l'argument du "je préfère dépenser 90€ ds des produits de merde au hard discount, plutôt que 180€ chez le boucher, primeur et fromager des produits de qualité", j'ai beaucoup de mal à le comprendre......\nDonc pour toi on doit punir 90% des salariés car ça n'arrange pas les 10 derniers?\nPosté le 28/10/2012 à 17:52:48\nLes chèques vacances c'est une gestion ponctuelle et non régulière.... donc beaucoup moins fastidieuse a gérer à la carte. Quant a l'argument du "je préfère dépenser 90€ ds des produits de merde au hard discount, plutôt que 180€ chez le boucher, primeur et fromager des produits de qualité", j'ai beaucoup de mal à le comprendre...... Donc pour toi on doit punir 90% des salariés car ça n'arrange pas les 10 derniers?`St54vvhttp://forum.doctissimo.fr/famille/argent-budget-famille/tickets-restaurantssujet_14587_1.htm#t1418514C'est ce que j'ai dit? Pour toi dire que ça doit être une option c'est punir 90% des salariés? C'est une punition de laisser le choix aux gens? Mince, moi je croyais que c'était ce qu'on appelle la liberté? Pour le reste, je crois qu'il faut se mettre dans la tête que certaines personnes préfèrent acheter de la merde, mais au moins avoir quelque chose à bouffer. C'est sur que c'est mieux d'acheter des produits de qualité si c'est pour manger un jour sur deux. Mais bon pour comprendre ce genre d'arguments, faut comprendre qu'aujourd'hui, même en france, y'as des gens qui bossent et qui n'ont pas d'autres choix que d'aller bouffer des produits de merde. Et qui préfèrent pouvoir acheter plus histoire d'être surs de manger tous les jours qu'acheter mieux... Même si pour ça on leur donne des tickets resto...\nC'est ce que j'ai dit? Pour toi dire que ça doit être une option c'est punir 90% des salariés? C'est une punition de laisser le choix aux gens? Mince, moi je croyais que c'était ce qu'on appelle la liberté?\nPour le reste, je crois qu'il faut se mettre dans la tête que certaines personnes préfèrent acheter de la merde, mais au moins avoir quelque chose à bouffer.\nC'est sur que c'est mieux d'acheter des produits de qualité si c'est pour manger un jour sur deux.\nMais bon pour comprendre ce genre d'arguments, faut comprendre qu'aujourd'hui, même en france, y'as des gens qui bossent et qui n'ont pas d'autres choix que d'aller bouffer des produits de merde.\nEt qui préfèrent pouvoir acheter plus histoire d'être surs de manger tous les jours qu'acheter mieux... Même si pour ça on leur donne des tickets resto...\nMessage édité par ---92mp le 28/10/2012 à 18:00:08\nPosté le 28/10/2012 à 17:55:24\ndonne moi pour 180€ de tr et tu vas voir si je vais pas les depenser uniquement en bouffe!!\nPosté le 28/10/2012 à 17:59:29\ndonne moi pour 180€ de tr et tu vas voir si je vais pas les depenser uniquement en bouffe!!banniaviehttp://forum.doctissimo.fr/famille/argent-budget-famille/tickets-restaurantssujet_14587_1.htm#t1418527C'est bien, tu peux te permettre d'aller les dépenser au resto. Tant mieux pour toi... Maintenant, je vois bien une famille dire bon les enfants, on est le 20 y'as plus rien à manger, y'as plus de sous sur le compte, mais pas grave, on a des tickets resto, on va pouvoir se faire 1 resto en famille pour finir le mois... Ou alors, on va aller acheter un peu de viande, un peu de légumes ou de plats préparés histoire de tenir encore 2/3 jours (vu les prix de la viande en boucherie, des légumes chez un primeur ou des plats préparés). Si on avait eu 90€, on aurait pu faire un plein de courses avec des produits de moindre qualité, mais au moins en achetant ça on aurait peut-être pu tenir jusqu'à la fin du mois... Mais bon, voila quoi, faut pas râler, prend tes tickets resto et va les revendre sur le bon coin...\nPosté le 28/10/2012 à 18:01:11\nOu alors, on pars du principe qu'ils sont acceptés partout, et pour n'importe quel type de courses alimentaires... Auquel cas, tout va pour le mieux.... Sauf que tout le monde sait que ça n'est pas le cas...\nOu alors, on pars du principe qu'ils sont acceptés partout, et pour n'importe quel type de courses alimentaires... Auquel cas, tout va pour le mieux....\nSauf que tout le monde sait que ça n'est pas le cas...\nPosté le 28/10/2012 à 18:01:37\nC'est ce que j'ai dit? Pour toi dire que ça doit être une option c'est punir 90% des salariés? C'est une punition de laisser le choix aux gens? Mince, moi je croyais que c'était ce qu'on appelle la liberté? Pour le reste, je crois qu'il faut se mettre dans la tête que certaines personnes préfèrent acheter de la merde, mais au moins avoir quelque chose à bouffer. C'est sur que c'est mieux d'acheter des produits de qualité si c'est pour manger un jour sur deux. Mais bon pour comprendre ce genre d'arguments, faut comprendre qu'aujourd'hui, même en france, y'as des gens qui bossent et qui n'ont pas d'autres choix que d'aller bouffer des produits de merde. Et qui préfèrent pouvoir acheter plus histoire d'être surs de manger tous les jours qu'acheter mieux... Même si pour ça on leur donne des tickets resto...---92mphttp://forum.doctissimo.fr/famille/argent-budget-famille/tickets-restaurantssujet_14587_1.htm#t1418524Entre acheter 90€ de bouffe immonde ou 180€ de bouffe de qualité (avec les même proportions), toi direct tu préfères la qualité hard discount :??: Entre 4 escalopes de poulet à 10€ chez leader price ou la même choses de qualité chez le boucher à 20€ .... tu prends le leader price? alors qu'avec les TR tu as la possibilité de manger correctement.???? Le faire au choix, équivaudrait, comme pour la mutuelle a payer plus cher. Les frais de gestions liés au TR dépend aussi du nbe de TR commandés.... plus tu en commandes moins tu as de frais de gestion (proportionnellement), plus grande la part employeur pourra être grande.....\nPour le reste, je crois qu'il faut se mettre dans la tête que pour certaines personnes, on préfère acheter de la merde, mais au moins avoir quelque chose à bouffer.\nPosté le 28/10/2012 à 18:04:10


Alimentations : Problème d'alimentation?\nPosté le: Samedi 23 Mar 2019 à 11:18:23\nMercredi soir j'ai reçu mon watercooling (Kraken X72), que j'ai installé. J'ai fait tourner le PC, tout marchait nickel sans le moindre petit problème à l'horizon.\nHier soir j'ai voulu allumer mon PC, mais il ne s'est rien passé quand j'ai poussé sur le bouton. Pour être exact, l'alimentation a fait "clic-clac" et les composants se sont allumés une fraction de seconde, à la manière de quand on démarre avec l'alim débranchée.\nJe n'ai rien touché sur mon PC entre mercredi et hier soir, je ne sais pas ce qui peut se passer. Quand je débranche l'alim, que j'attends quelques minutes et que je la rebranche, elle refait "clic-clac" quand j'appuie sur le bouton démarrer. J'ai essayé sur une autre prise de courant également mais le résultat est pareil... Ce matin encore pareil, je ne comprends pas.\nL'alim en question est une Seasonic Focus Plus 750W Gold. Elle est neuve, et je suis encore dans les 30 jours de retour Amazon si jamais c'était nécessaire...\nPosté le: Samedi 23 Mar 2019 à 11:25:33\nvu que tu as installé ton aio mercredi , regarde si tu n'as pas une fuite de liquide ou essaye de booter en ayant déconnecter la pompe jusque sur le bios .\nPosté le: Samedi 23 Mar 2019 à 11:33:03\nMerci, c'est ce que je suis occupé à faire en ce moment, tester... :)\nPosté le: Samedi 23 Mar 2019 à 11:39:41\nDésolé pour le double post, mais mon problème est réglé : c'était la rallonge 4pin PWM entre un hub de ventilateurs et la carte-mère.\nHier soir j'ai changé de connecteur pour cette rallonge. Je l'ai mise de SYSFAN_1 à CPU_OPT et c'est probablement ça qu'il n'a pas aimé... Je l'ai débranché, et le PC a démarré comme une fleur.\nPosté le: Samedi 23 Mar 2019 à 12:28:29\ncontent pour toi , trop d'intensité sur le port et mise en sécurité , tu as combien de ventilo sur le hub?\nPosté le: Samedi 23 Mar 2019 à 13:06:35\nIl y en a 5 sur le hub, ce sont des ventilos de 140mm.\nJ'ai débranché la rallonge et il a démarré, puis je l'ai rebranchée et depuis plus le moindre problème...


L'assainissement, étape essentielle de la construction neuve\nL’importance de l’assainissement pour une construction neuve\nL’utilité de l’assainissement\nPourquoi et comment réaliser des travaux d'assainissement ?\nLes travaux d’assainissement des eaux sont obligatoires dans le cadre d’une construction neuve ou d’un agrandissement d’habitation pour parfaire la réalisation. Le terrassement est le principal pilier sur lequel repose les travaux. Il comprend plusieurs étapes, à savoir le drainage, l’enrochement et la mise en place du réseau d’assainissement, l’installation des accès et la viabilisation.\nBien avant l’exécution des travaux, il faut solliciter un professionnel comme la société NEATFX. Le terrassement requiert une analyse préalable du terrain, notamment pour les zones concernées par le Plan de Prévention de Risques. D’ailleurs, cette étape doit avoir lieu en hiver ou en période sèche. La réalisation de travaux d’assainissement des eaux usées nécessite aussi certaines démarches administratives.\nL’utilité des travaux\nIls permettent de mieux protéger votre fondation\nLe respect de certaines étapes est obligatoire\nComment choisir son système d'assainissement ?\nÉlaborer un système convenable et normalisé\nLorsque vous faites construire votre maison ou pour rénover celle-ci, vous devez procéder au raccordement tout à l’égout. Il nécessite une canalisation qui conduira les eaux usées vers une voie publique accessible par les immeubles.\nÉpuration d’effluents de plusieurs logements, appartements ou bâtiments raccordés entre eux (immeubles, campings, etc…). Cette méthode est à mi-chemin entre l’assainissement individuel et l’assainissement collectif.\nL’assainissement non collectif autrement appelé assainissement autonome consiste en un traitement des eaux usées d’un logement individuel. Il est réalisé en cas d’absence de système collectif ou de contraintes techniques.\nLa nécessité d’un diagnostic d’assainissement\nDiagnostic d'assainissement, à quoi ça sert ?\nLe diagnostic d’assainissement est imposé par une loi portant sur l’eau et la protection des milieux aquatiques. Cette réglementation stipule que les effluents du bâtiment ne doivent polluer ni les ressources en eau ni l’environnement, surtout les milieux naturellement humides. Ce bilan vérifie la bonne conformité de chaque construction à la technique d’assainissement des eaux usées.\nLe diagnostic d’assainissement est aussi élaboré en faveur des acheteurs de bien immobilier. Il informe les acquéreurs sur l’état et le système du dispositif d’assainissement des effluents de l’habitation ainsi qu’une éventuelle nécessité de travaux obligatoires au cours de l’année qui suit l’acquisition. Tout vendeur d’immobilier doit présenter ce document à l’acheteur au moment de la vente.\nLancer les travaux de rénovation d'assainissement individuel de votre maison.\nQuels sont les systèmes d'assainissement individuel ?\nLes types d’assainissement individuel\nElle garantit une fusion en partie des impuretés présentes dans les eaux usées et une conservation des éléments solides ainsi que des déchets fluctuants. Selon le cas, ce système pourrait constituer une alternative économique à d’autres réseaux.\nLes filtres utilisés en assainissement individuel permettent de réduire la superficie de terrain indispensable pour le traitement des eaux usées. Ces solutions sont une alternative au filtre à sable. Présentant plus d’avantages, leur usage vient après la fosse toutes eaux.\nCe sont des dispositifs complets de purification d’eaux usées. Celles-ci sont traitées dans une fosse toutes eaux avant d’être épurées dans une filière classique ou agréée. Dans certains cas, les deux étapes sont effectuées de manière compacte.\nLa sélection d’un système adapté est une démarche importante pour la remise aux normes de l’assainissement. Plusieurs détails sont à considérer : l’emprise au sol, la durabilité…\nRenouvellement du matériau filtrant\nParmi les différents types de matériau filtrant, il y a le filtre à sable et le filtre compact. Le choix dépendra surtout du dispositif convoité.


Faire mémoire des origines...\nUne date, une époque\n1597. Un jeune chanoine régulier, Pierre FOURIER, arrive à Mattaincourt. Né à Mirecourt en 1565, il a fait ses études à la célèbre Université de Pont-à-Mousson, récemment fondée par les Jésuites. Il allie dans sa forte personnalité la culture de l'humaniste et la charité de l'apôtre.\nSon époque : une époque troublée, le tournant d'un siècle. L'Europe occidentale a été traversée par l'humanisme de la Renaissance, secouée par la Réforme protestante. Le Concile de Trente s'est clos en 1563, appelant l'Église à se réformer intérieurement et à renouveler son élan missionnaire.\nLes problèmes de son temps - relâchement des mœurs, injustices sociales, ignorance religieuse - Pierre Fourier les retrouve dans ce bourg des Vosges, Mattaincourt. Il se donne pleinement à l'évangélisation de sa paroisse. Pour lui, l'annonce de la Parole de Dieu ne peut se dissocier du service des hommes et du souci des pauvres. Être curé, dit-il, c'est « vivre avec » ses paroissiens. « Je me sens obligé de leur obéir, leur étant, comme curé, redevable de mes voyages, de mes veilles, de ma présence, voire de ma vie propre s'il était besoin de l'exposer pour eux ».\nIl mène de front renouveau pastoral et amélioration de la condition sociale. Certaines de ses initiatives restent singulièrement actuelles. Un point le préoccupe : l'instruction et particulièrement celle des filles, alors très négligée. En cette même année 1597, Pierre Fourier rencontre Alix Le Clerc. Née en 1576 à Remiremont, elle a entendu l'appel intérieur à convertir sa vie, puis à fonder « une maison nouvelle... pour y pratiquer tout le bien que l'on pourrait ». Trois compagnes la rejoignent. Pierre Fourier leur propose de travailler à l'instruction des filles. En 1598 s'ouvre à Poussay, proche de Mattaincourt, la première école de Lorraine, gratuite, pour les filles.\nIl est exprimé dans le texte fondateur de la Congrégation de 1598 :\n« Notre but est de dresser des écoles publiques et y enseigner gratuitement les filles à lire, à écrire, à besogner de l'aiguille, et l'instruction chrétienne ».\nDes écoles publiques, c'est-à-dire des écoles ouvertes aux élèves externes, « tant pauvres que riches ». On ne se contentera pas d'y enseigner le catéchisme et par surcroît la lecture et l'écriture - perspective assez courante à l'époque. Ces écoles assureront de pair éducation chrétienne et formation humaine, enseignement, apprentissage d'un métier. Pierre Fourier en résume ainsi le projet :\n« ... Instruire diligemment les petites filles à lire, écrire, travailler et connaître Dieu ».\nCe seront des lieux de croissance de la personne. Les filles deviendront par l'instruction plus aptes à agir dans la famille et dans la société. On les aidera ainsi « à vivre et à bien vivre ».\nCe dessein « être à la fois religieuses et maîtresses d'école » apparaissait alors inconciliable avec la stricte clôture, renforcée par les décrets du Concile de Trente. Il faudra attendre 1628 pour obtenir l'approbation des autorités romaines.\nCe qui unifie toute la conception de cette éducation, c'est le regard attentif porté sur l'enfant : respect, affection, compréhension, réalisme, largeur d'esprit. Chacun est considéré comme unique, reconnu dans ses possibilités comme dans ses limites.\n« Les maîtresses ne se dépiteront contre celles qui auront de la peine d'apprendre. »\n« On aura spécialement égard à ce que les filles qui sont ou pauvres ou de médiocre condition soient toujours instruites aux heures les plus propres pour elles... »\nPierre Fourier écrit en 1624 (il s'agit des enfants de familles protestantes) : « s'il s'en trouve une parmi les autres, traitez-la doucement et charitablement, ne permettez pas que les autres la molestent ou lui fassent quelque reproche ou fâcherie. Ne lui parlez directement contre sa religion ». Et il ajoute qu'on lui donnera en récompense non pas des images pieuses qui pourraient la choquer, mais « quelques papier doré, quelque belle plume à écrire ».\n« Que les écolières vivent joyeuses et bien contentes... »\n« On n'y supportera ni hautaineté, ni affectation ou singularité... »\n« Les écolières prendront garde surtout qu'elles n'offensent ou méprisent aucune de leurs compagnes, pour petite ou pauvre qu'elle soit ... et vivront par ensemble en bonne paix et en bonne amitié. »\nEn ces premières années du 17ème siècle - rappelons-nous les pages de Montaigne sur les écoles de l'époque - Pierre Fourier et Alix Le Clerc font vraiment, en ce domaine de l'éducation, figure de pionniers. Ils organisent la vie scolaire, établissent un programme adapté aux besoins du temps, créent un climat éducatif de joie, de simplicité, de charité où l'Évangile pourra être entendu.\nA la source, une manière de vivre l'Evangile\nAu cœur même de leur expérience de Dieu, Pierre Fourier et Alix Le Clerc ont vécu profondément la réalité du mystère de l'Incarnation. Ils ont insisté avec un accent particulier sur l'humanité du Fils de Dieu, fils de Marie. Dans cette contemplation des « actes et dits » de Jésus-Christ « lorsqu'il était visiblement conversant en ce monde » (dans le langage du temps, « converser » doit s'entendre comme « vivre avec »), ils ont appris peu à peu le regard de Dieu sur l'homme.\nLes religieuses de Notre Dame s'appellent aussi, depuis leur rattachement à l'Ordre canonial en 1628, chanoinesses de Saint-Augustin. La Règle de vie augustinienne les enracine dans une tradition spirituelle : liberté dans la charité, accent mis sur le désir, l'humilité, la joie, dispositions essentielles qui ouvrent, élargissent le cœur en créant « un espace pour Dieu » selon le mot même de Saint-Augustin et qui s'expriment dans une manière d'aborder autrui. Écoute, attention aux personnes dans le respect des différences : c'est l'attitude fondamentale de l'éducateur.\nOn apprendra aux écolières « à vivre et à bien vivre ». Les religieuses de la Congrégation Notre Dame se reconnaissent toujours dans cette phrase de Pierre Fourier, en se voulant aujourd'hui « attentives à la vie, à ce qui la fait naître, à ce qui la fait croître, à ce qui la libère, prêtes à dénoncer tout ce qui la détruit ».\nAinsi s'explique la diversité de leurs enracinements, en Amérique Latine, Afrique, Asie, Europe...\nL'esprit de Pierre Fourier - aider l'homme à devenir pleinement lui-même - reste singulièrement actuel.\nÀ travers les immenses besoins de notre monde, chacun, croyant ou non, peut en entendre l'appel.