de Tuxanar » 20 Oct 2009, 21:33\nPlus que le travail, c'est le salariat comme principal mode de production qu'il faut supprimer.\nLe salariat, qu'est ce que c'est ?\nD'un point de vue juridique, c'est d'abord et avant tout une obéissance forcée du travailleur à son patron, que ce soit une entreprise ou un petit patron. Cette obéissance découle de la domination économique du patron sur le salarié. N'ayant pas la maîtrise de son outil de production, le salarié ne peut pas être indépendant de son employeur.\nLe salariat représente donc un mode d'organisation du travail autoritaire totalement incompatible avec un monde libertaire. En revanche, le travail ne peut être évacué du monde.\nLe mode d'organisation devra être modifié par la révolution. Et pour ça, on devra faire d'autres distinctions que celles fondées sur la hiérarchie de l'entreprise. En fait, on pourra distinguer les activités productives, les activités de "service" et les activités intellectuelles.\nLes activités productives (ce qui comprend les activités d'entretien des machines et des lieux) deviendrait obligatoire pour tous, ce qui provoquerait une forte diminution du temps de travail. D'où une aliénation minimale par ce travail ingrat.\nLes activités de service serait tout ce qui touche aux services aux personnes : s'occuper des personnes âgées, de l'éducation, des malades, des handicapés ... Ces activités devraient également être obligatoire mais avec une spécialisation.\nLes activités intellectuelles seraient ce qui touchent la recherche scientifique, les activités de mandat dans le cadre d'une organisation autogestionnaire. Ces dernières ne seraient pas obligatoires.\nde berneri » 22 Oct 2009, 14:04\nvoici un extrait d'un texte que j'avais produit il y a 2 ans pour debatre dans mon syndicat:\nLe concret, le réel des situations de travail nous implique en tant que travailleurs physiquement et psychiquement que ce soit dans la production de services ou de biens.\nCela est particulièrement vrai à l'hôpital puisque l'objet de notre travail est la restauration de la santé d'autres personnes. C'est cet objectif qui pourvoit du sens à notre travail.\nLa nature des pratiques que nous appliquons à pour but d'agir favorablement à la réalisation de cet objectif que nous nos fixons en tant que professionnels et plus largement en tant qu'institution de soins au niveau de l'hôpital c'est-à-dire en tant qu’acteurs du service public hospitalier.\nL'organisation, la structuration, les moyens techniques, humains et financiers devraient donc permettre à l'institution et aux professionnels de réaliser leur tâche.\nDans nos contextes de travail , c'est nous professionnels qui transcrivons dans le réel la fonction de l’hôpital, les soins par nos gestes, nos mots, par la mutualisation de nos efforts musculaires et cérébraux quel que soit notre statut au sein de l'institution.\nCe passage de ce qui est prescrit (restaurer la santé) au réel ne peut être décrit précisément par les textes légaux et administratifs, il demande à être incarné pour être réalisé.\nCela passe trop souvent inaperçu y compris même au sein de l'hôpital, savoir être, savoir faire, expériences, inventions du quotidien professionnel .... nous parvenons à faire notre travail au prix d'un engagement de notre personne et si nous nous tenions aux textes il y a fort à parier que rien ne fonctionnerait au niveau des services , au détriment des patients notamment. Bref à l’heure actuelle la qualité des soins est maintenue par l’investissement des soignants. C’est par un effort zélé du personnel que l’hôpital « tourne correctement » mais dans un contexte de restrictions budgétaires , de plan d’économie, de pénurie de personnel cela peut aboutir à de graves conséquences sur notre santé physique et mentale.\nCes efforts, cet engagement ont donc un impact direct sur l’usure professionnelle voire sur la santé.\nLorsque nous n'adhérons pas à ce qui est prescrit par les textes ou par les orientations de travail cela crée des tensions internes qui peuvent aller jusqu'à la souffrance au travail. Lorsque la façon de travailler qui nous est proposée ne répond pas dans le réel à nos valeurs éthiques et professionnelles cela crée de la souffrance au travail.\nEn outre, lorsque nous n’estimons pas pouvoir bien faire notre travail, que nous en constatons les conséquences, nous sommes dans la souffrance au travail …. Et l’encadrement et les directions d’en rajouter paradoxalement sur la culpabilisation des personnels, ici ou là on travaille mal, on n’est pas économe, on ne rempli pas ou pas correctement les nouvelles fiches, …\nLe syndicalisme ne peut pas ignorer ce fait et c'est d'ailleurs ce à quoi nous nous attelons lors des défenses individuelles de salariés face à leur hiérarchie : remettre les événements dans leur contexte, mettre en évidence les contradictions, faire ressortir les conditions de travails, les paradoxes, ...\nNous devons même en débattre car le syndicat est aussi un lieu de libre expression des travailleurs sans pression hiérarchique… et malgré le temps qui manque pour faire tout ce qu’un syndicat s’impose à faire n’est-il pas aussi inévitable d’en trouver pour évoquer le vécu au travail et de tirer ensemble vers des réponses collectives plutôt que laisser chacun dans son coin ? Sinon où ?\nNous agissons déjà également quand les pratiques professionnelles sont en contradiction avec les objectifs de restauration de santé, l'éthique et les valeurs humanistes à l'hôpital.\nNous ne sommes pas les seuls syndicalistes à nous poser des questions : la question des pratiques pédagogiques reste centrale pour nos camarades de l'éducation, la question du flicage des chômeurs et des rmastes pour nos camarades des organismes sociaux, la question du flicage des jeunes et du contrôle de la population pour les éducateurs et autres même les syndicats policiers se préoccupent des pratiques professionnelles ... Les questions qui concerne le service public sont souvent défendues par les salariés ( Poste, EDF-GDF,...) … pour finir on discute même des pratiques syndicales dans les syndicats.\nEn plus de la nécessaire action de défense des statuts et des conditions matérielles de le syndicat est aussi le lieu pour parler de notre travail, pour en dire quelque chose sur sa finalité, son sens, d'ailleurs les pratiques professionnelles ont des implications matérielles sur les aménagement de locaux, les postes de travail,...\nEt, même au delà, une séparation entre le travail et les conditions de travail semble une proposition tellement irréalisable que nous l'enfreignons tous les jours dans le cadres de notre activité syndicale quand nous évoquons les problèmes en pneumologie, en gérontologie, à la maternité , en psychiatrie….\nDe plus que cherchent en permanence nos employeurs : cantonner notre action syndicale à l’accompagnement de l’application des textes de lois, à une défense « raisonnable » des situations individuelles, des textes de lois... évidemment en gardant pour eux les vraies cartes en mains. Est ce à eux de définir le rôle des syndicats ?\nde kuhing » 03 Nov 2010, 10:16\nUn texte de Gabriel Grandjean à lire ou écouter ( 17mns) assez intéressant je crois, sur l'organisation et l'essence du travail ( 1955 )\nTravail - Grandjean\nTravail et crise du conflit politique dans les sociétés occi\nde Nico37 » 16 Jan 2011, 19:33\nTravail et crise du conflit politique dans les sociétés occidentales : Ne plus perdre sa vie à la gagner Article paru dans la revue "Noir & Rouge", n°28, 1993\nUn dossier sur le travail, et un gros... Nous avions traité du syndicalisme (Noir & Rouge n°1) et tenté un bilan politique, économique et social des années 80 (Noir & Rouge n°24-25). Il sera ici question du travail sous l’angle historique et philosophique - pour voir comment une certaine sacralisation du travail a influé sur l’idéologie des révolutionnaires depuis plus d’un siècle. Puis du travail sous l’angle économique et social, avec une analyse du fordisme et de la société duale. Enfin, du travail sous l’angle politique, avec une réflexion sur la « classe ouvrière », la lutte des classes et le rapport au travail salarié - pour voir comment aller vers une « réduction du temps de travail sans diminution de salaire ». Donc pour à la fois inciter à rêver de nouveau et contribuer à rendre le rêve... réalité.\nTRAVAIL ET CRISE DU CONFLIT POLITIQUE DANS LES SOCIETES OCCIDENTALES\n« Le travail emporte tout le temps, et avec lui on n’a nul loisir pour la République et les amis. » (Xénophon, Economique)\nLe travail tel que nous l’entendons aujourd’hui est une signification imaginaire récente dans l’histoire humaine : elle est le fruit de notre société et l’un des piliers de son fonctionnement. Le mouvement révolutionnaire traditionnel qui s’était créé et épanoui en opposition avec l’ensemble des significations de cette société s’est très vite incorporé au système dominant pour n’en être plus d’abord qu’une critique interne et pour, finalement, dans la seconde partie de ce siècle, disparaître. Ce mouvement sociopolitique s’est en effet peu à peu fondé, sous ses figures dominantes - essentiellement marxiste, mais aussi anarchiste (surtout anarcho-syndicaliste) - sur des valeurs ouvriéristes et économicistes. Son objectif essentiel était la libération humaine par le travail, l’économie, la technique, les forces productives - complément de justification idéologique par excellence de la bureaucrate qui prétendit en être l’avant-garde dirigeante.\nJe voudrais montrer que la fin du mouvement ouvrier traditionnel est contemporaine d’une crise anthropologique de notre société, des « valeurs »-significations qui la portent. Les situationnistes avaient nommé notre société en crise « société du spectacle » : elle ne fait plus que se re-produire interminablement dans l’autocaricature ; il en est de même, essentiellement, pour ce qui reste du mouvement révolutionnaire au sens étroit (militant).\nLe travail comme signification imaginaire de la société capitaliste\nLa « notion » de travail est inséparable de toute une constellation de significations imaginaires qui tisse notre manière d’exister et d’être au monde. Notre société se vit comme un système biologique autorégulé et auto-expansif fonctionnant par absorption d’énergie et d’information et « maîtrise rationnelle » de processus sociaux et naturels. Son utopie cauchemardesque naît de celte autodénégation de l’humanité sociale comme telle - création « culturelle » -, imaginaire et pas seulement espèce biologique. Elle est donc fondée sur une antinomie essentielle et inédite dans l’Histoire. Cette antinomie générale prend de multiples figures concrètes, nous l’envisageons ici dans le domaine du travail.\nLe travail est vécu comme la forme essentielle de toute activité humaine. Au départ, il naît dans l’élément matriciel du capitalisme : l’entreprise industrielle, la production. Mais il est préparé et finalement matérialisé au cours d’une période historique de latence pratique et idéologique sur laquelle je ne peux m’étendre - naissance et développement de la bourgeoisie et de son imaginaire, incarnation « protestante » de la religion, révolution philosophique et scientifique, bureaucratie d’Etat. L’entreprise industrielle (« fabrique ») classique est le lieu où viennent s’incarner et converger l’esprit bourgeois et la révolution techno-scientifique : tel est le noeud qui rend effective l’expansion pour l’expansion qui fait le coeur de notre imaginaire.\nTravailler : créer un type d’individu - le prolétaire - dont les représentations, les désirs, les affects ne soient plus que ceux naissant dans l’activité productive, des rythmes indépendants des machines et des normes bureaucratiques, dont le temps par conséquent est vidé de sa substance et déterminé extérieurement - tel est l’objectif de la société qui s’épanouit au XIXe siècle. Tâche antinomique par excellence : demander à des individus - venant essentiellement d’une civilisation agro-pastorale étrangère au travail - de trimer seize heures par jour en brisant les communautés d’activité, les solidarités « informelles » sans lesquelles pourtant le travail est impossible, irréalisable. Absurdité constitutive.\nL’idée d’exploitation et le conflit politique dans la société capitaliste libérale classique\nOn remarque sans doute que j’insiste sur le côté domination plus que sur l’« exploitations - l’extorsion de plus-value, la marchandise, le salariat. En effet, pour moi, l’« exploitation » n’est qu’un moment de la domination. Ce que les marxistes, et l’essentiel du courant radical à leur suite, ont théorisé comme « exploitation » voilait l’essentiel du processus capitaliste et visait à légitimer comme bonne en soi l’expansion des forces productives. Contre cette conceptualisation idéologique, le mouvement ouvrier dans son effectivité - dans le travail concret et dans ses créations sociopolitiques révolutionnaires - a montré que l’exploitation ne peut être qu’une idée politique - présupposant l’idée d’une autre société possible : Autrement dit, le concept purement économique d’exploitation est une fallace. Dans l’acception marxienne dominante, l’exploitation - le dégagement d’un surplus par extorsion de plus-value au travail - exclut l’investissement productif comme intrinsèquement bon, « nécessaire » : il faut dire bien haut que l’expansion des forces productives est bien plutôt un choix social-politique. La « structure de l’investissement » devrait changer radicalement dans une période révolutionnaire - et cela relèverait de choix politiques réfléchissant sur et incarnant de nouvelles valeurs-significations.\nDans la théorie « révolutionnaire » dominante, le taux de surplus, donc d’exploitation des travailleurs, était principalement extérieur à ceux-ci (1) et à l’ensemble des « citoyens »-consommateurs. Un volume de temps de « travail socialement nécessaire » découlait nécessairement de la capacité productive globale du système. Ce fut l’apport principal de Socialisme ou barbarie de casser cette mystification - soeur jumelle de l’idéologie bourgeoise. En fait, le « taux d’exploitation » est le résultat d’un conflit qui prit une forme politique explicite dans la création révolutionnaire (conseils...) : à l’intérieur même de la production par la lutte entre producteurs et bourgeois contre le travail et les rythmes contraints, d’abord ; puis, très vite, entre producteurs et appareils bureaucratiques de domination économique et politique, dans l’usine et dans la société. L’utopie du Capital est d’éradiquer son antinomie principielle par automatisation intégrale et de la production, et de l’ensemble de la société (« consommation »). Cette utopie se matérialise dans une idéologie technocratique qui masque le caractère essentiellement bureaucratique de la domination contemporaine.\nLa crise de la société et du conflit politique\nLa détermination des techniques, de l’économie, de l’organisation du travail fut longtemps l’enjeu d’une lutte de classes explicite - la lutte ouvrière fut longtemps (un siècle) l’élément central et déterminant de la politique contemporaine. Aujourd’hui, elle ne l’est plus - et c’est principalement cela qui a engendré la « crise » que nous vivons : l’autonomisation délirante de la sphère techno-scientifique par contumace de la lutte politique de la population - celte crise est impensable dans le référentiel radical traditionnel, marxiste ou anarchiste. Un travail (!) exhaustif devrait envisager l’ensemble de la crise anthropologique présente (ce qui n’est fait par personne à ce jour) ; je me contente bien entendu de l’envisager ici sous l’angle du travail.\nOn a montré (2) que le capitalisme n’a pu fonctionner, pendant cent soixante-dix ans, que par la lutte de classes, implicite et explicite. C’est ici que se marque la différence essentielle du capitalisme bureaucratique libéral et de systèmes bureaucratiques totalitaires dits « socialistes » : la possibilité - par une dure conquête pour la classe ouvrière, grâce aux droits acquis, qui ne sont pas seulement « formels », par conséquent, de négocier explicitement le salaire et l’ensemble du « contrat de travail » (durée et conditions de travail, etc.) : c’est par cette lutte qu’elle a pu, longtemps, réduire la durée du travail, empêcher l’augmentation de l’exploitation, limiter le chômage, etc.\nIl me faut ici tracer rapidement le schéma général de l’histoire et de la fin de la lutte des classes au sens fort du terme. La lutte ouvrière eut longtemps un double aspect : dans la production, par la coopération informelle contre les normes techniques et bureaucratiques qui déplace sans cesse la limite formelle entre dirigeants et exécutants ; les appareils de domination, pour maîtriser la production, doivent en riposte rendre le travail de plus en plus impersonnel, abstrait : ce qui débouche finalement sur les impasses du taylorisme que connurent les pays occidentaux dans les années 60. L’autre aspect de la lutte des classes était politique et visait explicitement une orientation alternative de la société - il culmina dans la formation d’une classe politique au sens propre qui créa ses organisations (syndicales et autres), un véritable internationalisme et l’embryon d’une autre institution imaginaire de la société (communes, conseils, fédéralisme, remise en cause de l’économie, etc.). Aujourd’hui, ce qu’il reste de la « classe ouvrière » n’est plus qu’un ensemble hétérogène de groupes d’intérêt qui, hors de la production, ne luttent plus que pour une meilleure place dans la société et le maintien de ses statuts. Mais, plus fondamentalement, qu’est-ce que la « classe ouvrière » - et qu’est-ce que le travail aujourd’hui ?\nDans les années 60 et 70, les luttes ouvrières « informelles » (ou pas) dans l’entreprise atteignirent des proportions telles (grèves sauvages, absentéisme, turn-over important, etc.) que l’OST (Organisation scientifique du travail, taylorisme) dut pour une part être remise en cause : les expériences bureaucratiques d’« enrichissement des tâches », d’« équipes autonomes », les projets de la sociologie et de la psycho-sociologie bourgeoises commencèrent à fleurir. Virtuellement, le problème global de l’autogestion collective était alors posé en riposte à cette orientation : sauf cas marginaux, aux retombées partielles et momentanées (Lip, Fiat, etc.), la riposte ouvrière n’eut pas lieu.\nLa bourgeoisie et ses appareils bureaucratiques rompirent alors toute mesure et « décidèrent » (?) d’une véritable révolution technico-organisationnelle (les « restructurations industrielles » n’en sont qu’un aspect). Il faut donc bien voir que l’autonomisation techno-scicnlifique mondiale qui prit une allure insensée dans les années 80 est due pour l’essentiel à la fin de la classe ouvrière comme classe socialement en lutte explicite contre le système et, plus profondément, à l’évanescence générale des conflits politiques et à l’accélération concomitante de la privatisation des individus. En fait, l’organisation bureaucratique du travail, née, comme nous l’avons dit, dans la production, est devenue au tournant du siècle la forme générale de toute activité - la société elle-même prit l’aspect d’une gigantesque entreprise bureaucratique multipyramidale : l’Etat contemporain. Dans ces conditions, ce n’est pas seulement le travail productif qui entra en crise, mais toute activité humaine comme telle - le processus de socialisation et de mise en sens du monde. L’autonomisation de tous les secteurs et de toutes les organisations nécessita alors une intensification des médiations de tous genres (argent, médias, publicité, « services », « public relations », syndicats intégrés, etc.)\nDans un tel contexte, la classe ouvrière traditionnelle devient peu à peu marginale : dans la production automatisée, elle n’est plus qu’à la périphérie, ou bien carrément exclue des processus (« chômage »). Les ouvriers professionnels qui avaient longtemps été à l’avant-garde de la lutte ouvrière depuis Proudhon disparaissent peu à peu pour laisser place à des ouvriers qualifiés, à de nouveaux techniciens et à la fabrication et gestion assistées par ordinateur. La solidarité et les relations informelles d’atelier n’en sont rendues que plus difficiles, le travail fait de savoir-faire et de contact direct avec la matière est souvent remplacé par un travail de plus en plus abstrait, mais souvent tout aussi fatigant nerveusement.\nD’autre part est peu à peu formée une nouvelle catégorie de travailleurs - sorte d’« aristocratie », « jeune et dynamique » - qui dispose de plus en plus de responsabilités et dont le travail est plus attrayant, enrichissant et complexe. Pour le reste, l’activité est de plus en plus impersonnelle et absurde.\nL’âge du travail programmé\nFace à cette nouvelle impasse, les bureaucraties ad hoc pratiquent de plus en plus le « management participatif » sous toutes ses formes (en France depuis les lois Auroux, les dérisoires « groupes d’expression », les cercles de qualité », etc.). De plus, la suppression d’une grande partie de la classe ouvrière traditionnelle - par automatisation des tâches d’exécution simple, voire relativement complexes dans les secteurs les plus avancés (les systèmes-experts) - a conduit à des impasses ridicules : tout un nouveau réseau d’activités (entretien, réparation, surveillance...) a dû être intensifié vu les absurdités auxquelles conduit une automatisation trop poussée - d’où de nouveaux conflits... Bref, l’injonction paradoxale, le double bind auquel est soumis l’ouvrier décrit de longue date par Daniel Molhé - n’a fait en un sens que s’intensifier à l’âge du travail programmé : « Améliorer un système qui a été préalablement programmé » ; « modifier ce qui a été fait pour ne pas l’être » ; « faire entrer les aléas dans la programmation (3) ».\nL’idéologie actuelle et la colonisation de la vie quotidienne\nToute une idéologie de la transparence, de la communication - concomitante de la floraison des « réseaux informationnels-communicationnels » -, s’est ainsi développée. Le « management participatif » est en fait fondé sur une reconnaissance et un développement des groupes et relations informels de base en vue d’une mobilisation générale accrue et d’une circulation optimale de l’information. Dans ses formes les plus avancées et sous diverses variantes, il peut laisser place à une forme d’auto-exploitation. L’exemple le plus cité est celui de Toyota et de la méthode Ohno (le Taylor de la bureaucratie cool et cybernétiquement assistée) qui préconise une certaine rotation des lâches dans les différents secteurs et branches d’entreprise, une coopération étroite techniciens-ouvriers, le « flux tendu », etc. Des « équipes autonomes » de montage avaient déjà été « expérimentées » voici près de vingt ans chez Volvo...\nFace au flot d’idéologie, il faut dire d’une part que l’organisation bureaucratique de l’entreprise et de la société n’est aucunement mise en question ; bien au contraire, toutes les mesures prises ne sont là que pour les fluidifier par l’informatisation des différents flux informationnels et la mobilisation générale - le tout rendu possible par une allergie de plus en plus grande des individus à toute forme de contrainte explicite ; d’autre part, que la dynamique enclenchée pourrait bien un jour retomber sur la gueule des « expérimentateurs professionnalisés en relations humaines » - la sélection des bons ouvriers qualifiés et autres techniciens soumis a ses limites imprévisibles qui peuvent être révélées à l’occasion d’une crise quelconque (4) (sabotage, absentéisme, grève sauvage, interruption facilitée des processus par l’informatique et les flux tendus qui peut paralyser toute une branche d’activités - grève de Cléon, etc.).\nLe travail productif - la part humaine dans le secteur industriel (« travail vivant ») tend donc à diminuer et à éclater en diverses catégories extrêmement hétérogènes - d’autant plus hétérogènes que nous sommes dans une phase de transition : les formes mentionnées plus haut coexistent avec un travail tout à fait traditionnel dans des entreprises de sous-traitance en développement et des PME surtout régionales (chaînes, rapports hiérarchiques autoritaires figés, etc.). D’autre part, nous l’avons dit, la forme travail s’est généralisée dans tous les domaines, et les projets de burcaucratisation-cybcrnétisation de nos vies quotidiennes ne manquent pas (« nouveaux gisements d’emplois »). C’est face à cette colonisation, selon le mot des situalionnistes et d’autres, que la critique et l’action devraient se développer en priorité. Des campagnes de refus de la rationalisation-monétarisation-bureaucratisation de nos relations les plus quotidiennes, dont les chômeurs (futurs nouveaux domestiques chargés de l’« entretien » d’un monde de plus en plus artificiel) pourraient être les fers de lance. Il faut dénoncer avec opiniâtreté (constatons le vide actuel de l’action politique...) l’absurdité d’un tel système, fondé sur l’accroissement et la recherche insensée de temps de travail. Toute la rhétorique sur la « lutte contre le chômage » cherche à nous enfermer dans de faux dilemmes et des chantages insensés : « Vous êtes contre le travail, vous voulez donc enfermer les gens dans la marginalité et l’exclusion », etc. De toute façon, il est vrai que tant que la population dans son ensemble s’accroche comme devant le vide à l’idéologie du travail et à l’imaginaire de l’Economie, on est condamné à l’impuissance...\nConséquences pour le mouvement révolutionnaire\nEn trente ans, la durée annuelle du travail a diminué d’un tiers, la production a plus que doublé. Ce qui signifie deux choses :\nla part du travail ouvrier proprement dit ne cesse de diminuer et la production échappe de plus en plus à la maîtrise de la majorité : la population est exclue du processus ;\nle système diminue la durée du travail de manière indirecte, essentiellement par le chômage et la précarisation.\nLes conséquences sont aisées à tirer : il devient absurde de se baser sur une catégorie sociale minoritaire et relativement intégrée pour refonder un mouvement révolutionnaire ; le système fonctionne sur la recherche permanente de temps de travail, alors que la productivité de ce dernier en réduit sans cesse la part nécessaire ; il y a comme un consensus général d’appel à un temps vide et insensé de travail pour le travail qui fait le ciment essentiel a la mobilisation du peuple pour la course au développement ; mais, simultanément et paradoxalement, les gens refusent véritablement de se battre pour leur intégration dans le système de travail - ce qui tendrait à indiquer la tentation d’une désertion passive généralisée ! L’idéologie du travail se maintient, mais au fond plus personne n’y croit vraiment - sauf les cadres bosseurs et dynamiques. On ne sait sur quoi une telle situation peut déboucher tant que la population préfère le spectacle de la crise à la réaction inventive. Au « Participez je l’ordonne » des bureaucrates, l’individu n’articule aucune réponse. D’où le désarroi des « analystes »...\nD’une manière ou d’une autre - ne serait-ce que par le RMI et l’écran TV -, les individus et les biens doivent circuler, sont le sang du processus, le « temps mort » est le principal ennemi. Dans le cycle infini production-travail-consommation-spectacle-recherche de travail, la part consacrée à l’amitié, l’amour, la solitude de la réflexion ou la politique au sens authentique des termes doit être combattue comme la peste par le système, et recyclée, falsifiée par lui : il renverse toute perspective en sa faveur - nous perdons notre temps dans un cycle absurde, mais nous devons faire comme si nous l’ignorions, comme si nous ne pouvions envisager un autre temps, des activités et un travail sensés socialement, une politique laissant place à l’autonomie et donnant chair à nos échanges concrets.\nPeu nombreux furent ceux, dans l’histoire du mouvement révolutionnaire, qui ne glorifièrent pas d’une manière ou d’une autre le Travail rédempteur de l’humanité - Proudhon et Bakounine compris. Rares furent ceux - comme Stirner à qui il faut rendre hommage - qui surent dénoncer les dangers potentiels d’un communautarisme fondé sur la valeur centrale du travail. L’idéologie dominante du mouvement ouvrier traditionnel fut un élément essentiel de sa bureaucratisation (partidaire et syndicale) : la valorisation exorbitante du travail et de la production - suite et ferment inlégratif du et au productivisme capitaliste. Il faut ainsi faire son deuil de l’ouvriérisme hérité et des idéologies qui le portèrent : le vieil anarchisme et surtout le marxisme ; il n’y a pas de sauveur suprême, quelle que soit la catégorie sociale que nous pourrions faire postuler à ce rôle - la production, la technique, le travail ou la pauvreté ne sont pas en soi porteurs d’émancipation.\nQuel est aujourdhui le pivot central du système ? Certainement pas la production industrielle, métamorphosée et automatisée. C’est le savoir - l’enseignement permanent et la techno-science. Est-ce que les luttes des étudiants et leurs critiques éventuelles des méthodes d’enseignement et de l’Ecole, celles des personnels de santé et leur critique potentielle de la médecine moderne et de ses mythes, celles des scientifiques contre la folie des manipulations génétiques débridés, etc., sont moins importantes que ce que pourraient être les luttes ouvrières ?... La réponse s’impose évidemment. Mais quand on en est là, c’est tout le projet et les théories révolutionnaires qui doivent être refondées, renouvelées, et la question du qui le portera doit être envisagée à nouveaux frais, sachant qu’aucune catégorie ni domaine de la société ne peuvent plus être privilégiés.\nQuel type d’individu et d’activité crée le « savoir » et la techno-science ? Quel type d’individu et d’activité crée les médias, la pub et les parcs d’attraction ? Un individu de plus en plus privatisé et conformiste, qui se fiche bien de ce qu’il fait pourvu qu’il fasse - tout, n’importe quoi, du bruit qu’il appellera « musique », des centrales nucléaires, des « expériences » sur embryons... Un individu qui se fichera d’autant plus des conséquences et des fins de son travail qu’il pourra s’y investir et s’y enfermer en un sens - cela est particulièrement vrai des scientifiques, comme l’ont bien vu les écrivains qui parlèrent de l’imaginaire totalitaire. On peut se demander de plus en plus si l’individu critique et réfléchissant que notre société a longtemps produit n’est pas en train de disparaître en se voilant la face pour éviter de voir qu’il marche vers l’abîme.\nObjectifs immédiats-préalable à un renouveau de la pensée et de l’action révolutionnaires\nDevant cette réalité, que fait, que pense ce qu’il reste du « mouvement révolutionnaire » ? Misère !...\nTout est à reprendre, en pensée comme en acte. J’essaie de voir, face au travail, ce que pourraient être les objectifs immédiats :\n- d’abord, autant que faire se peut, refuser son extension au cœur du plus quotidien de nos vies et étendre la sphère de la gratuité et de la solidarité communautaire, par la création de contre-pouvoirs coopératifs autogérés ;\n- lutter pour la diminution du temps de travail socialement alloué en posant parallèlement l’enjeu de cette lutte : la mise en cause radicale du primat de l’Economie. Car la simple diminution du temps de travail ne suffit pas - cela, le système sait faire, à sa manière. Notre objectif doit être la réappropriation citoyenne de l’activité humaine - lui donner un sens par la délibération permanente sur ses fins, ses modalités, ses normes, son partage équilibré - pour tous et pour chacun. Fourier l’avait bien compris : les « passions pivotales » pour un type d’activité peuvent varier au cours d’une vie et être balancées par d’autres passions journalières. Certes, nous savons qu’une destruction absolue de la division du travail est impossible, qu’il n’y aura jamais de société transparente et sans conflits, notre projet ne doit pas être une utopie ;\n- finalement, la lutte est inséparable du renouvellement du ou des projets révolutionnaires à la lumière de la crise actuelle et de l’expérience passée de la tradition que nous souhaitons voir renaître : le recommencement du mouvement révolutionnaire, inauguré par la « classe ouvrière », dont nous savons aujourd’hui qu’elle n’est plus le porteur privilégié.\nCette remise en chantier ne pourrait en aucun cas privilégier l’Economie.\n1. On voit par là comment celte théorie est devenue une idéologie en accord parfait avec le système dominant.\n2. C. Castoriadis, dans Socialisme ou barbarie, en 1960, « Le Mouvement révolutionnaire sous le capitalisme moderne ».\n3. J. Gautrat, revue Travail, n° 24, dossier « Le Management participatif », p. 67.\n4. Voir le bulletin du groupe Echanges et mouvement.\nCritique du travail/précarité\nde altersocial » 06 Oct 2012, 10:35\nIl y a des éléments intéressants dans cette intervention de Philippe Coutant, auteur du livre « Le sujet et le capitalisme contemporain » . Même si je suis sceptique sur la partie "désir" -que je ne saisis pas trop-. Je ne connaissais pas cet auteur découvert avec cette vidéo CNT :\nhttp://www.cnt-f.org/video/videos/42-ch ... ntemporain\nImpossible d'exporter le lecteur ici. Si quelqu'un a une solution technique\nde bipbip » 13 Avr 2015, 02:28\nÉtat des lieux sur l'état actuel des débats autour de la fin du travail\nNécessité de confronter plusieurs angles d’approches\nLa crise touche toutes les formes d’activités humaines\nCeci induit la question de la civilisation, des valeurs, du mental...\nQuelques impasses visibles\nQuelques débats ou recherches nécessaires\nhttp://libertaire.pagesperso-orange.fr/ ... ravail.htm\nL'Emploi à tout prix?\nde LeNouveau » 24 Nov 2015, 13:44\nL'emploi à tout prix ? est un cycle de conférences qui se déroulera à partir du 7 décembre à l'Université\n11/01/2016 L'emploi : le bonheur ?\n01/02/2016 Face aux restructurations, l'emploi comme seule stratégie ?\n07/03/2016 L'emploi est mort, vive le travail ?\n04/04/2016 La mise en emploi, une nouvelle industrie ?\n02/05/2016 Le coût de politiques de l'emploi\n06/06/2016 Assurance chômage et intermittence de l'emploi : quels droits pour les salariés à l'emploi\nde bipbip » 20 Jan 2016, 17:14\nFaire du pain, bâtir une maison, enseigner, faire pousser des tomates, conduire un bus, soigner des animaux de compagnie, vendre des places de cinéma, écrire un poème, installer des composants électroniques... A première vue, ces activités semblent répondre à une fonction bien précise : combler les besoins d'une société tout en veillant à assurer un revenu à la personne qui s'y emploi.\nLes activités humaines n'ont pas toujours été du travail. L'interaction de l'homme avec la nature et des hommes entre eux n'a pas toujours comme prétexte le fait de transformer une somme d'argent en plus d'argent. Il s'agit d'un fait relativement nouveau. Dans des sociétés pré-capitalistes, il pouvait arriver qu'elles soient mises au services de catégories fétiches, religieuses ou absurdes mais jamais il ne s'agissait du modèle pour toutes activités et jamais on avait regroupé sous une même dénomination toutes les activités des hommes.\nde bipbip » 11 Mar 2016, 14:24\n1. « Nous estimons impossible une politique qui, face à la menace hitlérienne, risquerait de mettre en jeu la sécurité de la France. » « Les pourparlers rompus doivent être repris[…].La situation présente, ne saurait se prolonger sans péril pour la sécurité du peuple de France. » L’Humanité des 3 & 6 juin 1936. Le PCF utilise également le drapeau tricolore et chante la marseillaise durant les manifestations.\n2. Les ouvriers continuant les grèves et occupations contre l’avis des syndicats et du PCF sont accusés d’être étrangers au syndicat, étrangers à l’usine voir étrangers à la France. La CGT dans son journal Le Peuple du 25 juin 1936 proteste violemment contre « cette intrusion des étrangers dans le mouvement syndical français». Cet argumentaire est repris par le pouvoir pour justifier la répression en affirmant que les occupations était faite par des agents de l’étranger (sous entendu des fasciste voulant affaiblir la France). « La France entend rester fidèle à sa tradition de terre d’asile. Il ne serait pas cependant admissible que des étrangers puissent sur notre territoire prendre part de manière active aux discussions de politique intérieure [entendre les occupations d’usine] et provoquer des troubles et du désordre ». Les grévistes et les manifestants sont accusés de porter atteinte à la nation, d’être la main de l’étranger.\nde bipbip » 11 Mar 2016, 14:28\nBrève histoire du temps de travail, deuxième partie\nMais les dates ce n’est pas vraiment ce qui est important (à part pour briller à trivial poursuit ou épater le prof d’Histoire si vous êtes ce genre de personne). Ce qui est plus intéressant c’est le parallèle historique et les corrélations que l’on peut faire avec l’attaque massive qu’est la loi « travail » El Khomri .\n1946 : Le gouvernement provisoire rétablit la semaine 40 heures tout en permettant les heures supplémentaires. Cette loi est mise en place en échange d’une forte augmentation des cadences de travail et avec le soutien de la CGT et du PCF qui s’engagent dans la « bataille de la productivité » 1). Dans les faits, la journée de travail ne diminue pas tant que cela et les heures supplémentaires permettent qu’elle continue de tourner autour de 45 heures par semaine\n1973 : La crise économique touche l’ensemble du monde. L’augmentation de la productivité ne suffit plus aux capitalistes pour continuer à faire toujours plus de profits. Ils ne peuvent plus laisser augmenter les salaires en même temps que la productivité. Le chômage commence à croitre, les usines à délocaliser et les patrons à précariser le travail pour permettre une baisse des salaires réels. C’est le début de la restructuration 2) qui continue encore aujourd’hui.\n2000 : La loi sur les 35 heures est votée et est progressivement mise en place jusqu’en 2002. En réalité, cette réduction du temps de travail se fait en échange d’une baisse des cotisations patronales (qui sont du salaire indirect 3), d’une précarisation générale des contrats de travail, de la possibilité de multiplier les temps partiels et d’une très forte augmentation des cadences de travail. En plus, la plupart des entreprises n’ont jamais réellement adopté les 35 heures et se sont contentées d’accepter les journées de RTT. De toute façon, la loi est remise en question dès son application en 2002 puisque différentes mesures favorisent rapidement le recours aux heures supplémentaires en baissant leur prix ou en les défiscalisant. Plus que de nous permettre de travailler moins, la loi des 35 heures a surtout permis une précarisation des contrats de travail et donc une baisse des salaires. Elle a été un instrument efficace dans la restructuration du capitalisme.\n2003-2013 : Aucune évolution légale du temps de travail, mais de plus en plus de facilités pour le patronat d’avoir recours aux heures supplémentaires. Le temps de travail réel par semaine en France augmente de 4h et atteint en moyenne 39,2 heures par semaines 4) pour les travailleurs salariés à temps plein.\nOn voit donc que seules les baisses du temps de travail arrachées par des luttes sociales ont été effectives et ont permis une certaine amélioration des conditions de travail. Mais à partir des années 1970, le capitalisme en crise n’a plus la possibilité de lâcher de telles baisses de profit pour lui. De toute façon, le rapport de force dans les luttes sociales ne le permettait plus. Par contre, cela n’a pas empêché au temps de travail légal d’être baissé, mais en échange de fortes baisses des salaires et d’augmentation des cadences de travail.\n1. Ce qui donnera, après celle de 1936, une autre citation célèbre, de Maurice Thorez secrétaire général du PCF : «Produire, produire et encore produire, faire du charbon, c’est aujourd’hui la forme la plus élevée de votre devoir de classe, de votre devoir de Français » Maurice Thorez, Discours à Wazier 21 juillet 1945\n2. http://www.tantquil.net/2013/03/22/ques ... cturation/\n3. http://www.tantquil.net/2013/10/23/ques ... -indirect/\n4. Centre d’observation économique et de Recherche pour l’Expansion de l’économie et le Développement des Entreprises, La durée effective annuelle du travail en France et en Europe en 2013, Paris, juin 2014\nhttp://www.19h17.info/2016/03/08/de-vic ... e-travail/\nde Pïérô » 14 Mar 2016, 14:24\nCritique radicale du projet de réforme du code du travail, de l’organisation néocapitaliste du travail, et du travail capitaliste (en crise) – avec Jean-Luc Debry - 08-03-2016\nUne émission de critique radicale du projet de loi de réforme du code du travail, et de l’organisation néocapitaliste du travail, ses servitudes et ses souffrances particulières, et son idéologie managériale ; de critique radicale du travail capitaliste comme servitude et comme souffrance constitutives du capitalisme, comme aliénation et comme exploitation ; de présentation synthétique des dynamiques de crise du capitalisme, et ses effets en termes de chômage technologique et de précarisation-ubérisation-intensification du travail, et ses conséquences en termes de stratégie de lutte contre l’actuelle projet de loi de réforme du code du travail - avec Jean-Luc Debry (auteur de Départ volontaire, Editions Noir et Rouge, 2014) - 08-03-2016.\nà écouter : http://sortirducapitalisme.fr/145-criti ... 08-03-2016\nde bipbip » 16 Mai 2016, 15:53\nde Pïérô » 02 Mai 2017, 00:25\nde bipbip » 17 Juin 2017, 15:53\nLyon dimanche 18 juin 2017\nCiné club de la CNT : "La mise à mort du travail" Partie 1\nProjection de "la mise à mort du travail" de Jean-robert Viallet, Partie 1 d’une série documentaire expliquant comment les logiques de rentabilité pulvérisent les liens sociaux et humains\nNous commençons par la première partie de "la mise à mort du travail" de Jean-Robert Viallet" intitulée "la destruction". Cette série documentaire explique comment les logiques de rentabilité pulvérisent les liens sociaux et humains. Bref c’est d’actualité ! Les deux autres parties seront diffusées à la rentrée.\nhttps://rebellyon.info/Cine-clube-de-la ... t-du-17950\nde bipbip » 16 Juil 2017, 16:31\nhttps://manif-est.info/Le-travail-c-est ... e-271.html


Location de vacances pour 6 personnes à LANVEOC près de CROZON dans le Finistère Bretagne\nAccueil > Finist�re > LANVEOC\nRéférence : 29G22881 | à LANVEOC - Finistère Voir la localisation\nLocation de vacances 2 épis à LANVEOC (Finistère). A 2,5kms de Lanvéoc et à 6kms des plages, au coeur de la Presqu'île de Crozon, grande maison avec jardin clos. Nombreux chemins côtiers pour la randonnée.\nSituée à 2,5km de Lanvéoc et à 6km des plages, au coeur de la Presqu'île de Crozon, cette maison est idéalement située pour vos départs vers les nombreux chemins de randonnées et les sites touristiques... La presqu'île de Crozon est englobée en totalité dans le Parc naturel régional d'Armorique. C'est la pointe centrale du Finistère, dans la mer d'Iroise, bordée au nord par la rade de Brest, et au sud, par la baie de Douarnenez. C'est une réserve naturelle (il y en a 8 en Bretagne). 7 communes plus typiques et charmantes les unes que les autres la composent : Argol, Camaret-sur-mer, Crozon, Landévennec, Lanvéoc, Roscanvel et Telgruc-sur-mer.\nMaison mitoyenne à celle du propriétaire avec un jardin privatif clos. Au rez-de-chaussée vous avez une cuisine, un séjour et un salon avec une cheminée agrémenté d'un insert pour réchauffer chaleureusement vos soirées d'hiver. Deux salles d'eau, un wc séparé et un cellier. Au premier étage, deux chambres avec dans chacune d'elles un lit 2 personnes (140x190) et au deuxième étage deux chambres avec un lit 2 personnes (140x190) dans chacune. Un wc séparé. A l'extérieur, les enfants pourront jouer en toute sécurité dans le jardin clos (grillage et palissade), et aller voir le plan d'eau et basse-cour sécurisés sur place. Un salon de jardin et un barbecue accueilleront vos repas extérieur à la belle saison. Un accès WIFI vous est proposé (faible débit). Possibilité 2ème chien si petit chien au prix de 50 euros.\nGîte très agréable, au calme et bien situé\nGîte charmant et propriétaire très accueillant !\nLe gîte est simple mais charmant et idéalement placé au coeur de la campagne, proche de tout les points d'intérêts de la presqu'île. Il est très propre. Nous avons passé un excellent séjour. Le propriétaire est très accueillant, disponible et très gentil. Il nous a recommandé de bonnes adresses très bien choisies et nous a offert des légumes de son jardin ! Nous recommandons vivement ce gîte.\nTrès sympathique rencontre avec la Bretagne\nTrès bon accueil et propriétaire très sympathique Prestations très correctes Séjour très agréable malgré une météo capricieuse Nous recommandons vivement\nAcceuil très sympathique. Endroit très calme. Manque juste un peu plus de casseroles et autres vaisselles.\nLocation de linge de lit (par lit) : 13 €\nDécouvrez LANVEOC en vidéo !\nHébergement ouvert le 24 février 2015


Bienvenue sur le Site de la Commune de ERRE\nVie Culturelle Vie Sportive Vie Associative\nActivités de l'Enfance et de la Jeunesse\nActivités du 3ème Age\nProjets, Travaux Archives des Conseils Municipaux\nComment Contacter les Responsables\nTarifs des Locations des Salles\nDémarches Administratives Renseignements Pratiques La\nVie Erroise Vous avez une remarque ou une question au sujet de la commune ...\nAccueil >> Vie Municipale >> La Vie Erroise\nla "VIE ERROISE"\nVIE ERROISE N� 25\nSOMMAIRE du mois de MARS 2006\nInformations municipales - Renseignements\nExtraits du Conseil municipal du 9/12\nTarifs & dates de location des salles\nNouveaux horaires Agence postale & Mairie\nCoeur d'Ostrevent Photos de l'ouverture de l'Agence postale\nPlantations d'arbres dans le verger (Photos)\nBibliothèque municipale Marchés publics 2005\nRésultats du concours décorations de Noël\nMise en sécurité des bâtiments communaux\nHarmonie municipale et Amicale laïque\nQuestions Idées Propositions\nV�UX DU MAIRE 8 janvier 2006\nNotre tradition républicaine nous permet de prolonger l�année écoulée et de commencer la nouvelle par la traditionnelle cérémonie des v�ux. Toute l�équipe municipale est très honorée de la présence des nombreux citoyens qui ont pu se libérer pour nous témoigner leur soutien ou simplement par courtoisie démocratique.\nL�année 2005 s�est terminée dans la tourmente, autant politique, sociale que climatique. L�Europe ou ce qu�il en reste n�a pas de budget. Nos hommes politiques sont déjà en campagne électorale. Les quartiers de nos villes ont connu des périodes mouvementées. La fracture sociale est plus ouverte que jamais. Les licenciements continuent même si le chômage diminue, surtout grâce aux contrats aidés. La misère et la précarité n�ont pas reculé.\nLe rêve d�un monde plus généreux, plus fraternel et plus solidaire ne parvient guère à se concrétiser et, bien entendu, c�est toujours la faute des autres. Il faut malgré tout poursuivre cette utopie d�un monde meilleur et il n�est pas besoin de certitude pour entreprendre. Nous le savons bien, nous dont les moyens sont si faibles. La volonté, l�engagement, le travail et la compétence parviennent bien souvent à pallier les insuffisances.\nLa réalisation progressive de notre projet municipal témoigne de l�honnêteté de nos promesses dans un contexte économique pourtant difficile. Le bilan de l�année écoulée est positif : confection de trottoirs en enrobés des rues Jean Jaurès, Louis Pasteur et d�une partie de la rue Edouard Branly, création d�une aire de stationnement pour poids lourds, ravalement de la façade arrière et mise en conformité de la Salle des Fêtes, remplacement du chauffage de l�église et aménagement de l�agence postale communale. Ces réalisations sont à mettre au crédit d�un Conseil Municipal et de Services compétents et dynamiques que je remercie vivement. L�autofinancement dégagé par une gestion rigoureuse et l�obtention de subventions ont permis de faire aboutir ces projets. La renégociation de tous nos engagements à travers des appels à la concurrence apporte également sa contribution. Le Conseil et les Services se sont engagés avec zèle et efficacité dans ce travail difficile. C�est la condition nécessaire à tout engagement budgétaire. Notre Commune reste parmi les plus pauvres du département. La nouvelle thématique du Conseil Général en témoigne : le Fonds Départemental de Solidarité Territoriale a accru son aide en direction des communes les plus démunies et le taux de subvention passe pour nous de 40 à 52%. Nous aurions préféré être plus riche évidemment.\nNos impôts sont encore excessifs même si nous sommes parvenus à baisser nos taux depuis 2001, alors que la plupart des autres communes augmentent de façon significative. Nous regrettons que les hausses régionale et départementale gomment ces efforts répétés. Nous espérons proposer cette année une nouvelle baisse. Elle paraîtra symbolique à certains mais contribuera au fil du temps à aligner notre contribution fiscale sur la moyenne des autres communes.\nL�endettement est en diminution constante mais reste important. Je veux rappeler à ce sujet que nous avons demandé au Siaved, qui possède la compétence déchèterie depuis 2001, la reprise de l�emprunt du chemin de la Marlière qui était jusqu�alors supporté par les seuls contribuables de Erre et cela depuis 1992. Le dossier a abouti et j�ai signé la convention financière.\nNous n�envisageons toujours pas d�emprunt en 2006. Nous réservons cette option pour la réhabilitation de notre Ecole qui s�avère lourde mais indispensable. Nos enfants méritent des conditions sanitaires et sécuritaires irréprochables. Nous espérons une réponse favorable à nos demandes de subventions pour démarrer les travaux à l�été 2007.\nNotre Agence Postale a ouvert ses portes le 2 janvier. La négociation avec la Poste a permis un reclassement favorable de la personne employée, ce qui était, je le précise, la condition préalable à toute discussion. Les responsables du secteur étaient présents lors du Conseil Municipal extraordinaire de décembre. Ils nous ont apporté toutes les informations nécessaires et ont répondu à toutes nos questions. 95% des opérations habituelles continuent à être possibles à l�agence communale. Vous êtes tous attachés à ce service, nous le savons. Les aménagements que nous avons dû effectuer au niveau des horaires municipaux sont une contrepartie acceptable, vous en conviendrez. La fréquentation de l�agence est plus que satisfaisante et justifie les efforts que nous avons consentis pour la maintenir dans notre village. Le chantier d�insertion qui a réhabilité le local nous a permis de pérenniser cette présence postale dans notre Commune. En échange nous avons apporté du travail et une formation à une douzaine de personnes à la recherche d�un emploi. Beaucoup parlent d�aider les plus démunis, nous préférons agir et nous le faisons, au niveau de l�aide sociale, des Restaurants du C�ur, du nouveau chantier d�insertion que nous envisageons pour les bâtiments communaux. Les actes sont plus efficaces que les paroles.\nNous avons d�autres projets pour l�année 2006. Beaucoup d�attentes légitimes naissent dans la Commune. C�est réjouissant car cela montre que vous nous accordez votre confiance et vous nous croyez capables de répondre favorablement à vos demandes. Nous avons le souci et l�ambition de vous satisfaire. Nous vous demanderons sans doute un peu de patience et peut-être aussi parfois des revendications raisonnables. Voilà les perspectives optimistes pour les mois qui viennent :\nLa rue Delrot est très dégradée et sera reconstruite entièrement (chaussée et trottoirs). Les travaux sont prévus au second semestre. Les trottoirs de la rue Branly bordent la route départementale et nous avons pu obtenir une nouvelle subvention pour terminer la deuxième phase des travaux qui seront également réalisés au second semestre. La réalisation des trottoirs de la rue Parent est tributaire du réaménagement de l�axe Erre-Fenain par le Département. Nous suivons le dossier depuis un certain temps déjà. Des dégâts sont occasionnés fréquemment à l�éclairage public de la place. Les réparations sont très coûteuses et ne sont pas efficaces. Un nouveau dispositif d�éclairage avec du matériel anti-vandalisme sera installé prochainement. Espérons qu�il sera davantage respecté.\nLa CCED s�est engagée à réaliser des aires de jeux et de loisirs sur son territoire. Les communes les moins favorisées sont prioritaires et Erre devrait être dotée au cours de l�année 2006. C�est là un exemple de solidarité territoriale que j�avais demandé et que je salue sincèrement. Les problèmes d�inondations que nous avons connus en 2005 devraient n�être bientôt plus qu�un mauvais souvenir. Le re-profilage des berges de la Navie est programmé par le Syndicat Mixte d�Aménagement Hydraulique des Vallées de la Scarpe et du Bas-Escaut. Notre déversoir d�orage devrait être efficace dès le mois d�août et la fin des travaux est prévue pour le mois de novembre 2006.\nVoilà quelques-unes des actions les plus significatives pour cette année nouvelle. Les travaux d�entretien et d�amélioration s�ajoutent à cette liste déjà conséquente et nos services sont, vous le constatez, très sollicités.\nLes sommes à investir pour ces projets sont très importantes. L�exercice budgétaire 2006 sera encore une fois difficile et retiendra toute notre attention. Nous déploierons toute notre énergie et nous ferons preuve encore et toujours de rigueur pour maîtriser les dépenses dans l�intérêt de tous. Les choses évoluent favorablement même s�il reste encore beaucoup de chemin à parcourir, dans la vigilance et l�effort quotidien. Nous avons besoin de toutes les bonnes volontés pour continuer sur cette voie prometteuse. Notre gestion tient ses promesses et se révèle efficace. Notre secteur est sinistré cependant et nous aspirons à la solidarité que des territoires plus riches sont peu enclins à nous témoigner. Nous continuerons à réclamer une plus juste répartition des richesses.\nJe veux, pour terminer, remercier toute l�équipe municipale qui travaille sans relâche depuis près de cinq années maintenant, gérant au mieux les affaires de la Commune, avec des résultats concrets et significatifs. Je veux y associer tout le personnel municipal avec à sa tête notre Directrice Générale des Services. Mes remerciements s�adressent également à nos associations si dynamiques, pour l�image qu�elles véhiculent. Elles sont nombreuses et les bénévoles qui y travaillent méritent notre reconnaissance et notre considération.\nJe veux également témoigner notre gratitude à tous ceux qui nous apportent leur soutien, par leur présence, leurs encouragements oraux ou écrits, leurs manifestations de sympathie si réconfortantes. Votre intérêt nous honore et nous récompense de notre travail. Elle contribue à nous remplir de l�énergie nécessaire pour avancer et réussir. Oui ! Réussir à Erre. C�est un espoir qui devient réalité.\nAu nom de tout le Conseil et de tout le personnel municipal, je vous souhaite une excellente santé et une très bonne année, heureuse et prospère, fertile et bénéfique. Que cette année 2006 nous préserve tous, qu�elle nous rapproche et qu�elle nous rende plus solidaires et meilleurs.\nHORAIRES DE L�AGENCE POSTALE DE ERRE\nJours d�ouverture Horaires LUNDI 10 h�12 h MARDI 10 h�12 h JEUDI 10 h�12 h VENDREDI 10 h�12 h SAMEDI 10 h�12 h NOUVEAUX HORAIRES D�OUVERTURE DE LA MAIRIE\nJours Horaires LUNDI * 14 h�18 h MARDI 10 h�12 h et 14 h�18 h MERCREDI 8 h 30�12 h JEUDI 10 h�12 h et 14 h�18 h VENDREDI * 10 h�12 h et 14 h�18 h SAMEDI 8 h 30�12 h * : formalités d�urbanisme, accès au cadastre et aux archives : uniquement 14�18 h\nParcours du C�ur dimanche 2 avril à 9 h 30 RV à la cantine\nLes couples qui ont 50 ans de mariage en 2006 peuvent s�inscrire en Mairie.\nLa Municipalité les honorera lors du dernier trimestre 2006.\nLes nouveaux habitants sont priés de se faire connaître en Mairie. La Municipalité les accueillera officiellement le 11 novembre 2006.\nPRIX DU TICKET DE CANTINE\n2,99 euros au 1er janvier 2006 en vente à l�agence postale\nlundi, mardi, jeudi, vendredi et samedi de 10 à 12 h\nJeunes Erroises et Errois,\nIl est obligatoire de vous faire recenser ! Vous êtes nés en 1990, faites-vous recenser à la mairie de votre domicile munis :\n- de votre livret de famille\n- d�une carte d�identité ou d�un passeport.\nL�AMBASSADEUR DU TRI\nContacter la CCCO (03 27 71 37 37) et demander les Ambassadeurs du tri.\nPermanence de l�assistante sociale le 2ème mardi du mois de 14 à 15 h en mairie (ou sur rendez�vous à l�UTPAS rue Gambetta à SOMAIN le 4ème vendredi de 13 h 30 à 16 h 30 ou par téléphone : 03 27 71 73 70).\nLe brûlage des déchets verts et autres à l�air libre est interdit par l�article 84 du règlement sanitaire départemental (arrêté préfectoral du 12 avril 1979) et par l�arrêté municipal du 17 juin 2003. La collecte des déchets prend fin le jeudi 15 décembre. ENCOMBRANTS\nLes déchets verts seront collectés en porte à porte une fois par semaine du 1er avril au 30 novembre 2006. DATES RESTANTES POUR LES LOCATIONS DES\nSALLES COMMUNALES EN 2006\nL�information vous est fournie :\n- sur le site de la mairie (www.mairieerre.com) en temps réel,\n- ou sur appel en mairie lors des permanences de Mme BERNIER (les lundi de 15 à 16 h 30 et vendredi de 15 à 17 h).\nRESULTATS DU CONCOURS DES ILLUMINATIONS DE NOEL 2005\nPHOTOS PAR RUE DES PARTICIPANTS AU CONCOURS 1er prix : Mme M. Michel BODART rue Emile Zola\n2ème prix : Mme M. Pascal DUBAELE rue Emile Zola\n3ème prix : Mme M. Jacques MORTELETTE rue Hubert Parent\n4ème prix : Mme Isabelle DELOFFRE rue Hubert Parent\n5ème prix : Mme M. Martial CHOQUET rue Victor Hugo\nUn cadeau (bon d�achat et guirlandes) leur a été remis lors de la cérémonie des v�ux du 8 janvier. Une guirlande électrique est offerte aux autres participants : M. DENIS rue J. Guesde, M. LAYEZ rue H. Parent, Mme WILLIATTE rue H. Parent prolongée, Mme RICHARD rue H. Parent prolongée, Mme DESCAMPS rue A. Dorvillers, M. DELOFFRE rue H. Parent, M. DEGAUGUE rue E. Zola, Mme POTELLE cité du 8 mai et Mme BROUTIN rue A. Condorcet\nLa Municipalité félicite les lauréats et invite les Erroises et Errois à participer au concours 2006.\nMEDAILLE DU TRAVAIL PROMOTION DU 1er JANVIER 2006\nLa promotion du 1er janvier 2006 met à l�honneur :\n- MEDAILLE D�HONNEUR DU TRAVAIL EN VERMEIL\nMme Béatrice HAVEZ, cadre à la société U.R.S.S.M. à LENS. - MEDAILLE D�HONNEUR DU TRAVAIL EN OR\nM. José DEBAISIEUX, technicien dessinateur à la Société FCB Ciment à VILLENEUVE D�ASCQ.\n- GRANDE MEDAILLE D�OR DU TRAVAIL\nM. Pierre BAILLEUL, chauffeur à la Société SARIA Industrie à BEUVRY LA FORET.\nM. Freddy MENET, retoucheur électricien à la REGIE RENAULT de DOUAI.\nLa cérémonie de remise des diplômes aura lieu le LUNDI 1er MAI 2006 à l�issue du défilé en la salle des Fêtes.\nRESTOS DU C�UR\nERRE HORNAING FENAIN\nDepuis la création des Restos du C�ur à Fenain qui accueillent 110 familles de Fenain, Erre et Hornaing, la Municipalité de ERRE permet aux enfants d�être gâtés pour Noël. Cette année encore, nous avons pu, avec la subvention de la Municipalité de ERRE, acheter coquilles et bonbons distribués par le Père Noël. Les nombreux enfants en étaient heureux. Tous les bénévoles des Restos remercient la Municipalité de ERRE pour cette action au profit des enfants pour qui la vie n�est pas toujours ce qu�elle devrait être. Leurs plus vifs souhaits sont qu�un jour leur nombre diminue.\nMme Derviaux, responsable des Restos Fenain\nQUELQUES SECONDES, QUELQUES MOIS, QUELQUES ANNEES !\nCe que la vitesse peut vous rapporter\nDe nombreux véhicules circulent aujourd�hui dans notre village à des vitesses excessives. Pourtant !\nvous ne gagnez que quelques secondes sur un parcours de plusieurs kilomètres, si vous n�êtes pas arrêté à un feu, à un passage à niveau �\ncontrôlé en excès de vitesse, vous gagnez une amende et vous perdez quelques points.\nen cas d�accident grave, vous risquez quelques mois voire quelques années de suspension de permis ou même d�emprisonnement.\nÇa n�en vaut pas la peine.\nVous risquez votre vie et celle des autres.\nRespectez les limitations.\nCHANGEMENT DE TELEPHONE A LA CPAM DE DOUAI\nUn seul numéro d�appel désormais pour la Caisse Primaire d�Assurance Maladie de DOUAI : 0 820 904 259 (0.118 euro TTC la minute).\nCe numéro de téléphone unique permet de contacter l�ensemble des services de la Caisse. Les télés-conseils sont à votre écoute du lundi au vendredi de 8 à 18 heures et le samedi de 8 à 13 heures.\nAMENAGEMENT DU CARREFOUR DES RD 13 ET 130\nPar lettre du 7 février, M. CANDELIER, Conseiller Général du NORD, informe M. le Maire de l�inscription au Plan Routier Départemental 2005-2010 de l�aménagement de ce carrefour dangereux. Nous remercions M. CANDELIER pour son aide apportée dans la résolution de ce point noir commun à ERRE et HORNAING.\nITINERAIRE DU DEFILE DU 30 AVRIL (Souvenir des Déportés)\nDépart du défilé à 11 h 30 cour de la Mairie. Rue J. Guesde, rue H. Parent, terrain de football, rue Parent prolongée, à gauche rue V. Hugo, rue L. Pasteur, Monument, rue J. Jaurès, rue J. Guesde et retour à la Mairie. Le défilé sera emmené par l�Harmonie Municipale de ERRE.\nDes personnes nous ont remerciés pour les colis de fin d�année, d�autres nous ont envoyé leurs v�ux. Des remerciements suite au repas des Aînés nous sont aussi adressés. La Municipalité, sensible à ces gestes de sympathie, les remercie pour leur délicate attention.\nDATES DE PARUTION DE LA VIE ERROISE EN 2006\nMois de MARS, MAI, JUILLET, OCTOBRE et DECEMBRE.\nRAPPEL : les dates de dépôt des articles concernant les associations sont fixées au 18 février pour le bulletin de mars et au 18 septembre pour celui d�octobre. Il est impératif de respecter ces dates. Tout dépôt hors délais ne sera pas pris en compte.\nDe plus, les associations qui désirent que les dates de leurs manifestations soient publiées dans la Vie Erroise et sur le site Internet de la Commune doivent impérativement faire parvenir leur accord en mairie avant les parutions (18 février, 17 avril, 18 juin, 18 septembre et 20 novembre).\nA PROPOS DE LA GRIPPE AVIAIRE\nQuelques précautions élémentaires s�imposent aujourd�hui :\nsi vous trouvez un oiseau mort (canard, oie�), N�Y TOUCHEZ PAS ! Avisez les services vétérinaires (03 20 41 45 60) ou les chasseurs (03 21 24 23 59).\ntous les oiseaux détenus par des éleveurs ou des particuliers (volailles d�élevage ou de basse-cour, gibier d�élevage, oiseaux d�agrément) doivent être confinés. Un recensement obligatoire des basses-cours est imminent.\nMENTECKI Maëline née le 10 novembre à DENAIN.\nLODIGEOIS Sarah née le 7 décembre à DENAIN.\nOMET Morgane née le 14 décembre à DENAIN.\nBONNAY Chanelle née le 3 janvier à DENAIN.\nFAREZ Léa née le 13 janvier à DENAIN.\nDHENAUT Lohan né le 15 janvier à DENAIN.\nPREVOT Simon né le 18 janvier à DECHY.\nDECONNINCK Héloïse née le 3 février à VALENCIENNES.\nLARCANCHE Lucien le 28 novembre à RIEULAY.\nTOMEI Elio le 26 janvier à DECHY.\nSommaire MARCHES PUBLICS 2005\n1 � objet : maîtrise d��uvre pour le projet de réhabilitation du groupe scolaire.\nCommande du 23 novembre 2005 par M. le Maire.\nDétails : marché passé selon la procédure adaptée (Art. 28 du Code des Marchés Publics).\nLieu de réalisation de l�opération : groupe scolaire Suzanne Lanoy.\nObjet de la réalisation : réfection des charpentes et toitures, mise aux normes d�accessibilité et d�électricité, création d�une salle d�évolution pour l�école maternelle, réhabilitation de l�école maternelle et démolition des anciens bâtiments.\nOnt répondu à la consultation : les cabinets BRIENNE, DARLOY de Douai, SCP FOYER-LEFEBRE IN SITU de Roubaix, BL & C Architectes de Roubaix, Architectes Associés NEO de Comines, JB STOPIN de Cysoing, MOGUET de Croix, MA CONCEPT de Valenciennes, Serge THERET de Corbehem, SARL QUENTIN de Lille, LEMAN de Valenciennes, OTTON de Lambersart et MICHEL de Baudignies.\nCritères de choix : respect des délais (phasage des travaux sur 2007 et 2008), contenu du projet et montant des honoraires.\nCabinet retenu : Mathias LEMAN de Valenciennes pour un montant de 41 250 euros TTC.\n2 � objet : repas des Aînés du 5 février 2006\nCommande de fin décembre 2005 passée par Mme Gorguet\nObjet du marché : repas des Aînés 85 personnes\nDétail : menu imposé par le CCAS\nCritère de choix : service pris en charge par le traiteur\nCandidats consultés : M. Jean René Flandre à Somain, Mme M. Marcyniak (la Brasserie à ERRE) et les Boucheries du Bocage d�Avesnes sur Helpe.\nA obtenu le marché : M. Jean René Flandre (28.40 euros par personne). Mme M. Marcyniak n�ont pu répondre à l �appel d�offre, n�étant pas disponibles le 5 février.\n3 � objet : coquilles de Noël\nCommandes des 15 décembre (Noël des enfants) et 17 décembre (Colis des Aînés, Rmistes, handicapés et sans emploi en fin de droits) passée par Mme Gorguet\nObjet : coquilles de Noël\nCritères de choix : brioche de qualité fabriquée par un artisan pâtissier, prix identiques à ceux de 2004.\nA obtenu le marché : boulangerie pâtisserie Morchipont à Somain\n-coquille 125 g : 0.80 euro TTC (quantité : 160)\n-coquille 250 g : 2.80 euros TTC (quantité : 270)\n-coquille 1 kg : 11 euros (quantité : 11)\nMISE EN SECURITE DES BATIMENTS COMMUNAUX\nLes bâtiments communaux ont satisfait aux exigences de la Commission de Sécurité réunie le 26 janvier 2006 et sont désormais conformes. Nous n�avons eu cesse depuis 2001 de nous soucier de la sécurité du personnel et des personnes fréquentant ces locaux. Voici un rappel des travaux obligatoires effectués depuis cette date.\nTrappes de désenfumage avec vélux et système automatique d�ouverture.\nRideaux de scène ignifugés et fond de scène rénové.\nPlafond de scène refait afin de supprimer la réserve de fumée existante.\nRemise en état de la scène pour isoler l�installation électrique.\nRemise en conformité du réseau électrique.\nInstallation d�alarmes type 5 (ces alarmes coupent automatiquement la sono en cas d�incendie et assurent la fermeture automatique des portes coupe-feu).\nInstallation d�une porte coupe-feu donnant accès à la chaufferie.\nMise en conformité de la chaufferie (déplacement du vase d�expansion).\nMise en place d�une valve de sécurité gaz sur la chaudière.\nMise en service d�une rampe d�accès à la salle pour handicapés.\nPose de crémones sur les issues de secours.\nInstallation d�une porte anti-panique côté hall.\nPlans d�évacuation affichés.\nRemplacement complet des prises électriques dans la cuisine.\nInitiation du personnel communal au matériel de lutte contre l�incendie.\nPose de 2 alarmes type 4 (hurleurs).\nInstallation de blocs sécurité " ISSUE DE SECOURS ".\nSuppression de l�ancien chauffage au gaz (11 points de non conformité) et remplacement par un chauffage électrique par radiants.\nPoses d�une porte coupe-feu isolant la nef du clocher et d�une trappe coupe-feu isolant le clocher.\nRemplacement du paratonnerre.\nContrôle des charpentes.\nMise en conformité du clocher (beffroi de cloches et tour du clocher).\nLe Maire de la Commune de Erre,\nVu les articles L2212-2 et L2213-1 du Code général des collectivités territoriales ;\nVu les arrêtés formant le règlement général de la police de la Commune ;\nConsidérant qu�il y a lieu de réglementer, dans le but de la sécurité publique et la conservation de l�état de la RD 343-130 ;\nConsidérant la circulation importante des plus de 3 T 5 sur cette voie ;\nArticle 1 : La circulation des véhicules de plus de 3 T 5 est interdite sur la RD 343-130 (route des pavés entre Erre et Hornaing) à compter du 30 janvier 2006 ;\nArticle 2 : Mademoiselle la Commissaire de Police et Monsieur le Commandant de Brigade de Gendarmerie sont chargés de l�exécution du présent arrêté.\nArticle 3 : Ampliation du présent arrêté sera transmise à Monsieur le Sous Préfet de Douai, Monsieur le responsable de la subdivision départementale d�Orchies DDE.\nFait à Erre le 25 janvier 2006, le Maire Alain PAKOSZ\nKARAOKÉ AU REPAS DES AÎNÉS\nDimanche 2 février 2006, le C.C.A.S recevait les Aînés de notre Commune pour leur repas annuel.\nCette année, un karaoké agrémentait l�après-midi et nos " graines de stars " du 3ème âge n�avaient rien à envier aux vedettes. Après un repas gastronomique et avant le dessert, le groupe de danse " EKLEKTIK " invité par M. le Maire, faisait une prestation très prisée de l�assemblée qui bissait le french cancan final.\nM. Alain Pakosz, Maire et Mme Gorguet remettaient à Madame POT et Monsieur DORVILLERS, doyens de la soirée, le traditionnel cadeau.\nLa journée passait très vite et fut très appréciée. Elle s�est terminée plus tard que d�habitude et nous sommes certains que l�année prochaine vous serez encore plus nombreux à profiter de ce moment convivial. Mesdames BERNIER et TISON, Conseillères Municipales déléguées de la Commune auprès de la CPAM de DOUAI pour le " Relais Cancer " ont adressé un message d�espoir auprès des dames présentes. Elles leur ont offert une rose blanche en espérant " qu�avant que celle-ci ne se fane, vous deviendrez responsable de votre santé en vous faisant dépister car le dépistage peut utilement rassurer ou sauver des vies ".\nPARCOURS DU C�UR 2006\n9H 30 à la cantine rue Jean Jaurès\nCircuit pédestre 2 heures\nCollation offerte par la Municipalité\nà l�issue de la randonnée\nLE PLAN CANCER 2003-2007 a 2 ANS\nLa lutte contre le cancer a pris une nouvelle dimension. Ce qui hier semblait impossible est aujourd�hui en passe de se réaliser. Pas à pas, mais résolument. Avec la plus grande détermination d�un nombre croissant d�acteurs au service des patients, de citoyens devenant eux-mêmes acteurs de l�amélioration de leur santé. Oui, tout indique qu�ensemble nous allons relever le défi ! (Extrait de la lettre aux " Relais " éditée par la CPAM).\nAujourd�hui des progrès chiffrés à ERRE : campagnes de dépistage du cancer du sein\nNombre femmes âgées de 50 à 74 ans en 2002 Taux de participation 2002 Nombre femmes âgées de 50 à 74 ans en 2005 Taux de participation 2005 Evolution en % ERRE 112 28.57% 178 38.76 % 35.67% Nous avons réussi ensemble à faire augmenter le pourcentage de participation au dépistage du cancer du sein à ERRE : c�est très bien mais ce n�est pas suffisant. Il nous faut atteindre les 100 % : nous avons donc encore beaucoup de travail. Ne baissons pas les bras et prenons notre santé en charge. Le cancer n�arrive pas qu�aux autres et, grâce au dépistage par la mammographie, on arrive à détecter ces cancers très tôt lorsqu�ils sont encore de toute petite taille. Ainsi, les femmes chez qui on dépistera un petit cancer verront leurs chances de guérison augmenter. Pour une bonne surveillance, il faut faire une mammographie tous les 2 ans (vous recevrez régulièrement une invitation si vous avez entre 50 et 74 ans). Dans une enquête récente, 91 % des femmes qui avaient déjà fait une radio des seins se disaient prêtes à renouveler cet acte de santé tous les deux ans. Une appréhension ? C�est normal ! N�hésitez pas à en parler avec votre médecin, un gynécologue ou un professionnel de santé.\n" DU ROSE PLEIN LES YEUX "\nA compter du 8 mars (journée de la femme) et durant une quinzaine de jours, vous pourrez voir votre mairie éclairée en rose et garnie d�une banderole à l�occasion de la campagne de lutte contre le cancer. Lors de cette campagne, nous espérons que vous prendrez conscience que le premier atout dans la vie est notre, VOTRE SANTÉ. LE CANCER DE L�INTESTIN PEUT ÊTRE GUÉRI ET MÊME ÉVITÉ\nIl existe également le dépistage gratuit du cancer de l�intestin. Un test de dépistage est proposé aux personnes (hommes et femmes) âgées de 50 à 74 ans. Ce test est à réaliser tous les 2 ans et à faire chez soi donc moins contraignant. Quand vous recevrez la prise en charge de l�ADCN, demandez le test à votre médecin, votre pharmacien ou au centre de Prévention Santé qui vous le remettra gratuitement. Ne jetez pas cette invitation, elle peut vous sauver la vie.\nVOTRE RELAIS CANC�ERRE Sommaire L�AGENDA\nMars 5 Marche des pousse-cailloux à Neuville sur Escaut 9 h salle polyval. 8 Marche des pousse-cailloux à Fenain 14 h 30 bois de Luyot 12 Marche des pousse-cailloux à Mastaing 9 h de la mairie 15 Don du sang à la MAPAD de Rieulay de 9 à 12 h 19 Marche des pousse-cailloux à Fenain 9 h bois de Luyot 22 Marche des pousse-cailloux à Somain 14 h 30 place Victor Hugo 25 Loto de l�Harmonie Municipale à 15 h salle des Fêtes 26 Marche des pousse-cailloux à Bouvignies 9 h place 30 Conseil Municipal 18 h 30 Avril 2 Parcours du C�ur à 9 h 30 à la cantine 2 Don du sang à Somain Centre A. Camus de 8 à 12 h 2 Marche des pousse-cailloux à Fenain 9 h terrain du bois Luyot 6 Début de la collecte des déchets verts 9 PARIS - ROUBAIX 9 Assemblée Générale du Don du sang à 10 h 30 De Sessevalle 9 Marche des pousse-cailloux à Aubigny 9 h salle des Fêtes � 2 euros 13 Ramassage des encombrants 16 Marche des pousse-cailloux à Escaudain 9 h place 23 Concert de printemps à 15 h 30 salle des Fêtes 30 Défilé Souvenir des Déportés à 11 h 30 à la cantine 30 Marche des pousse-cailloux à St Amand les Eaux Mai 1 Défilé de la fête du Travail 11 h 30 et remise des médailles du travail 7 Marche des pousse-cailloux à Vendegies sur Ecaillon 9 h église 8 Défilé de la Victoire 11 h 30 14 Marche des pousse-cailloux Somain 9 h bibliothèque J. Mousseron 21 Marche des pousse-cailloux à Montigny parking de la gare 27 Fête des Mères Salle des Fêtes à 16 h 28 Marche des pousse-cailloux à Vred 9 h pont tournant A ce jour, certaines associations ne nous ont pas confirmé leurs dates de manifestations.\nEXTRAITS DU COMPTE RENDU DE LA REUNION DU CONSEIL MUNICIPAL DU 9 DECEMBRE 2005\nI � Délibérations\nI � 1 : décisions modificatives B.P 2005.\n- virement de 5 200 � de l�article 022 au 6557 (contribution politique de l�habitat).\n- virement de 500 � de l�article 022 au 2033 (frais d�insertion).\nVote à l�unanimité.\nI � 2 : modification du tableau des effectifs.\nM. le Maire fait état des nouveaux textes réglementaires applicables au 1er novembre 2005 notamment du décret n�2005-1344 du 28/10/2005, n�2005-1345 du 28/10/2005, n�2005-1346 du 28/10/2005.\nM. le Maire rappelle au Conseil Municipal qu� il est nécessaire de remettre à jour le tableau des effectifs suite à la refonte des échelles de rémunérations des fonctionnaires territoriaux de la catégorie C. Il propose donc les suppressions de tous les postes d�agents administratifs et d�agents d�entretien et la création de 3 postes d�agents des services techniques. Vote à l�unanimité.\nI � 3 : Prix du ticket de cantine au 1/01/2006\nIl est proposé au Conseil Municipal de réactualiser les tarifs de restauration scolaire et de fixer le prix du ticket à 2,99 � conformément à l�arrêté ministériel du 5 juillet 2005 (+2.2%). Vote à l�unanimité.\nI � 4 :Tarifs des garages communaux au 1/01/2006\nLe Maire propose au CM d�augmenter les tarifs en vigueur des garages communaux de 2,5% (coût de la vie).\n- location mensuelle : 25,63 �\n- location annuelle du terrain : 59,96 �\nI � 5 : Révision du tarif en vigueur au cimetière communal au 1/01/2006.\nLe Maire propose au CM de réviser les tarifs du cimetière communal de 2,5% (coût de la vie).\n- concession trentenaire le m� : 45,61 �\n- columbarium : 844,60 �\nI � 6 : Etablissement de la convention entre la Poste et la Commune.\nLe Maire rappelle au CM le projet d�ouverture de l�agence postale communale au 2/01/2006. De ce fait, une convention d�une durée de 3 ans doit être signée entre la Poste et la Commune afin de prévoir l�organisation de la nouvelle agence ainsi que la compensation financière attribuée à la Commune. M. le Maire demande au CM de l�autoriser à signer cette convention. Vote à l�unanimité.\nI � 7 : Demande de subvention FDST pour la réhabilitation du groupe scolaire.\nM. le Maire expose au CM le projet de réhabilitation du groupe scolaire S. Lanoy. Il précise qu�un dossier de demande de subvention au Fonds Départemental de Solidarité Territoriale (FDST) doit être établi. Il est proposé au CM de se prononcer pour l�approbation de ce dossier de demande de subvention. Vote à l�unanimité.\nII � Travaux en cours\nM. Daly rappelle les principaux travaux envisagés pour 2006.\nII � 1 : L�école nécessite une restauration et la DDE est assistant à maître d�ouvrage. Le cabinet Leman de Valenciennes a été choisi lors d�un appel à candidature pour la mission de maîtrise d��uvre. Des dossiers de subventions FDST et DGE seront établis d�ici la fin de l�année.\nII � 2 : Les travaux du déversoir d�orage sont programmés début 2006. Les travaux seront pris en charge par le SIAN.\nII � 3 : Il est nécessaire d�envisager une restructuration de l�éclairage public vétuste de la place suite aux fréquentes dégradations. Un projet est à l�étude pour l�installation de lampadaires lanterne anti-vandale.\nII � 4 : La réfection de la rue Henri Delrot est programmée pour le second trimestre 2006 (subventions obtenues : FAN 40% du montant HT et DGE 30%).\nII � 5 : Les travaux de réaménagement de la déchèterie devraient commencer en décembre. Dans le cadre de la restructuration de la voirie, la Municipalité a obtenu la reprise de l�emprunt du Chemin de la Marlière ainsi que les remboursements 2001, 2002 et 2003 par le SIAVED.\nII � 6 : Les travaux de création de trottoirs rue Branly débuteront au deuxième semestre 2006. La demande de subvention (aménagement des trottoirs le long des départementales) a recueilli un avis favorable pour un montant de 8 395.22 �.\nIII � Informations diverses\n- Chantier d�insertion : un nouveau chantier d�insertion est prévu pour 2006. Les travaux concerneront les bâtiments municipaux. Les procédures d�élaboration sont en cours. - Elimination des déchets : compte rendu d�activité du SIAVED transmis par la CCED.\n- Communiqué de l�ACOM concernant les difficultés rencontrées par l�Agence Nationale pour la Garantie des Droits des Mineurs (ANGDM)\n- Communiqué du Conseil Général concernant la participation financière du Département aux structures d�accueil pour les personnes atteintes de la maladie d�Alzheimer.\n- Communiqué du Conseil Général concernant le succès de l�action menée pour la pérennisation les heures d�aide ménagère aux personnes âgées.\nIV � Organisation de la nouvelle agence postale communale\nL�agence ouvrira ses portes le 2 janvier 2006. Les travaux sont quasiment terminés.\nL�inauguration officielle est prévue fin janvier.\nC�est M. Henrau, dont la formation est en cours, qui tiendra l�agence. Soustraire un agent municipal de ses fonctions habituelles n�est pas sans incidence sur le fonctionnement normal de la mairie. Une réorganisation partielle des services et des heures d�ouverture de l�accueil au public est donc nécessaire. L�agence postale communale ouvrira tous les matins de 10h à 12h sauf le mercredi à partir du 2 janvier 2006.\nIncidences sur l�accueil de la mairie.\nLa mairie sera fermée le lundi matin et ouverte au public les mardi, jeudi, vendredi de 10h à 12h. L�accueil des mercredi et samedi matin et les après midi demeurent inchangés.\nEn outre, une permanence urbanisme, cadastre et recherche généalogique aura lieu uniquement les lundi et vendredi après midi.\nM. Farine et M. Dez, représentants de la Poste, présentent le fonctionnement de la nouvelle agence et les opérations qui pourront y être effectuées. Ils soulignent que M. Henrau, n�étant pas salarié de la Poste, n�aura pas accès direct aux comptes mais seulement l�autorisation de procéder aux opérations. Ils rappellent les termes de la convention qui sera signée pour une durée de 3 ans ; celle-ci stipule notamment que l�indemnité mensuelle attribuée à la Commune sera de 900 �. M. Farine indique que le contrat de Mme Carlier qui était encore à ce jour un contrat précaire est transformé en un contrat à durée indéterminée à temps complet et qu�elle exercera ses fonctions à compter du 2/01/2006 à la Poste d�Hornaing.\nV � Questions du public\n- une question est posée concernant la dangerosité de l�intersection des CD 13 et 130. M. le Maire précise que la Commune d�Hornaing a racheté la propriété de M. et Mme Hercend pour le Conseil Général qui envisage des travaux afin de sécuriser au maximum ce carrefour dangereux.\n- une seconde question évoque la priorité à droite dangereuse au niveau de la Cité du 8 Mai. Cette priorité répond aux règles du Code de la Route.\nL�ordre du jour étant épuisé, la séance est levée à 19 h 45.\nPour mieux affirmer son identité et son ambition territoriales,\nla CCED devient la Communauté de Communes " C�ur d�Ostrevent "\nUne marque reconnaissable\nIl faut dire que l�acronyme " CCED " était particulièrement froid, plutôt technocratique. Le format long " Communauté de Communes de l�Est du Douaisis " n�était pas le plus à même de porter la volonté de renouveau qui la caractérisait. Ce nom n�était ni facile à mémoriser, ni représentatif d�un quelconque terroir. De plus, il n�identifiait le Territoire que par référence à un autre (" Est du Douaisis "), ce qui n�était pas très valorisant�\nLes élus communautaires se sont dits qu�il fallait donner une nouvelle identité forte au Territoire, afin de créer une " marque " instantanément reconnaissable.\nLe 1er février 2006, la CCED a changé de nom pour devenir la Communauté de Communes " C�ur d�Ostrevent. Ce nouveau nom traduit la volonté d�exprimer à la fois une position centrale -le c�ur- et une caractéristique identitaire et géographique du Territoire et des 21 communes -l�Ostrevent-. Le nouveau logo est bâti autour d�un c�ur, en écho au nouveau nom mais également au principe de solidarité qui régit l�action de la Communauté de Communes. La forme carrée stylisée renvoie aux contours du territoire, à une institution structurée. Ce carré est ouvert car le c�ur est en mouvement, il vit. Les couleurs dominantes sont le rouge et l�orange symbolisant l�énergie. Cette nouvelle signature est associée à un message d�avenir : " d�ici jaillit une nouvelle énergie " affirmant l�ambition du Territoire. La typographie utilisée est inclinée pour donner l�idée du mouvement et ronde pour affirmer le côté moderne du logo. Désormais, en tant qu�habitant, vous faites partis de la Communauté de Communes " C�ur d�Ostrevent ".\nPour plus de renseignements, contactez la Communauté de Communes du Coeur d�Ostrevent : Avenue du bois à Lewarde Tél : 03.27.71.37.37\nAMICALE DES DONNEURS DE SANG BEBEVOLES DE SOMAIN ET ENVIRONS\nOFFREZ VOTRE SANG et VIVE LA VIE\nCalendrier des collectes des Villes et Villages\ndu canton de Marchiennes en 2006\n- RIEULAY : mercredi 15 mars de 9 à 12 h parking de la MAPAD.\n- SOMAIN : dimanche 2 avril de 8 à 12 h Centre Culturel A. Camus.\n- SOMAIN : dimanche 9 avril à SOMAIN 10 h 30 Assemblée Générale Centre Culturel face au terrain de foot.\n- HORNAING : jeudi 8 juin de 14 à 18 h 30 Salle d��uvres sociales Eusébio Ferrari, Mairie.\n- SOMAIN : samedi 8 juillet de 8 à 12 h Ecole Anselme Lesage, Piscine de Somain.\n- MARCHIENNES : Jeudi 3 Août de 14 à 18 h 30 salle des fêtes place Gambetta Mairie.\n- FENAIN : mercredi 6 septembre de 9 à 12 h et de 14 à 18 h Salle Polyvalente Mairie, place de nos fusillés.\n- SOMAIN : mardi 31 octobre de 9 à 12 h et de 14 à 18 h Centre Culturel A. Camus, place du Théâtre.\n- MARCHIENNES : dimanche 31 décembre de 8 à 12 h Place du Général De Gaulle.\nAu maximum, prévoir 5 dons par an pour les hommes et 3 pour les dames. Respectez un intervalle de 8 semaines entre chaque don.\nDates des collectes Don du sang du Nord de la France n� indigo 0 802 802 222 Sites Internet : www.dondusang.net - et www.mairieerre.com\nPour donner votre sang ne soyez pas à jeun, vous pouvez absorber pain sucre et confiture mais pas de matière grasse.\nContact : Michel DEFRENNE 16, rue Joseph Bouliez 59870 RIEULAY (répondeur 03 27 90 67 77 (Mèl : micheldefrenne@tele2.fr)\nBénévole, Volontaire, Anonyme, La générosité des habitants de notre canton n�est plus à démontrer. Au 8 novembre 2005, le résultat obtenu est de 1 012 donneurs qui se sont présentés aux collectes cumulées de Fenain, Rieulay, Somain, Hornaing, Marchiennes, Lycée Louis Pasteur et Institut Secondaire d�Anchin.\nMerci aux établissements scolaires qui nous ouvrent leurs portes : le Lycée Pasteur de Somain qui nous a accueilli le 7 novembre dernier, l�Institut Secondaire d�Anchin à Pecquencourt le 30 novembre ; la synergie obtenue avec l�Amicale donne d�excellents résultats.\nUne très forte mobilisation en novembre, à la collecte du Lycée Louis Pasteur où 74 personnes se sont présentées dont 47 nouveaux donneurs que nous invitons à nous rejoindre plusieurs fois dans l�année ; un grand merci pour ce brillant résultat.\nLa collecte de ville le lendemain 8 novembre à la salle Albert Camus a permis de collecter 164 dons dont 8 nouveaux.\nLes besoins restent très importants. Il nous faut rester vigilant et mobiliser l�ensemble de la population. Que chaque donneur se présente une fois de plus qu�il n�a l�habitude de le faire, " il faut avoir 18 ans révolus, les femmes peuvent donner 3 fois l�an et les hommes 5 fois, un intervalle de 8 semaines est à respecter entre deux dons ".\nPour donner votre sang, ne soyez pas à jeun : vous pouvez absorber pain, sucre et confiture, mais pas de matière grasse.\nQue les jeunes qui ont donné pour la première fois en établissement scolaire restent mobilisés et nous rejoignent dans les collectes des villes et villages tout au long de l�année. L�affichage des lieux et dates est présent chez les commerçants que nous remercions, au numéro indigo 0 820 802 222, sur Internet au www.dondusang.net et au www.mairieerre.com.\nVous qui êtes éloignés des collectes, reprenez-en le chemin, en solidarité avec les malades et les blessés qui ont besoin du trésor de la vie que seul vous pouvez leur donner.\nLe Président\tMichel DEFRENNE\nBibliothèque municipale "LOUIS ARAGON"\nLa bibliothèque municipale, c�est plusieurs centaines de livres mis à votre disposition : des romans (contemporains, policiers, sentimentaux�), des livres de jardinage ; de cuisine, de bricolage, des documentaires (géographie, histoire, tourisme, fonds local...), des livres pour enfants , des bandes dessinées.\nNous possédons notre propre collection (renouvelée régulièrement) et notre partenariat avec la Médiathèque Départementale du Nord nous permet de procéder à des échanges deux fois par an. Ainsi, nous essayons de répondre au mieux aux demandes des lecteurs en leur proposant un large choix d�ouvrages.\nEn 2005, la fréquentation a augmenté et nous comptons des adhérents de tous âges. Nous collaborons aussi avec l�école Suzanne Lanoy. Tous les quinze jours, chaque classe primaire est reçue dans nos locaux. Les enfants peuvent ainsi découvrir notre structure et se familiariser avec les livres (les toucher, les feuilleter, les choisir). Nous espérons ainsi les encourager à venir en dehors des heures scolaires.\nDes travaux d�agrandissement sont prévus : l�ancien bureau de poste sera réhabilité et nous permettra d�augmenter la surface de notre local.\nLa bibliothèque municipale est animée par une équipe de bénévoles. En novembre dernier, nous avons vu le départ de Catherine que nous remercions pour son aide. Jeanne et Aurore la remplacent en alternance le mercredi. Elles seront rejointes par Micheline dès le mois de mars. Pascale, Françoise et Geneviève vous accueillent le samedi et Patricia, quant à elle, reçoit les élèves et se rend à l�école maternelle.\nPour vous inscrire, il vous suffit de venir aux heures d�ouverture. Une cotisation annuelle est demandée. Elle vous permet d�emprunter 4 livres pour une durée de 15 jours.\nLes tarifs : ERRE : carte individuelle 5 �, carte familiale 2 lecteurs 7 � et carte familiale + 2 lecteurs 10 �.\nExtérieurs : carte individuelle 7 �, carte familiale 2 lecteurs 12 � et carte familiale + 2 lecteurs 15 �.\nHoraires d�ouverture : la bibliothèque est ouverte toute l�année sauf le mois d�août le mercredi de 14 à 16 heures et le samedi de 14 à 15 heures.\nMaître MAROTEAUX 8ème DAN -HENSHI\nAIKI-GOSHINDO - Art martial ancestral\nSamedi 5 Novembre 2005, c�est devant Monsieur le Maire accompagné de ses adjoints et conseillers municipaux et un public venu en nombre que la section AIKI GOSHINDO de ERRE a fait découvrir, lors d�une démonstration publique toute la beauté et l�efficacité des techniques anciennes et traditionnelles de cet art martial ancestral qu�est l� AIKI-GOSHINDO au Dojo de ERRE.\nLes techniques proviennent des duels et des champs de bataille. Elles étaient utilisées par les samouraïs. Aujourd�hui, elles ont été répertoriées et codifiées selon la méthode d�enseignement mise au point par l�un des plus grands spécialistes français : Maître Roland Maroteaux 8ème dan.\nClub affilié à : l�U.N.G.D.A (Union Nationale Goshindo et Disciplines Associées) et à la L.R.N.T (Ligue Régionale Nord Takeda-Ryu).\nDisciplines enseignées : AIKI-JUTSU, IAI- DO, JO-DO et JU-KEMPO.\nDOJO : Ecole Suzanne Lanoy entrée rue Jean Jaurès.\nEntraînement : lundi et vendredi de 18h30 à 20h00 et le samedi de 14h00 à 15h30\nPublic concerné : hommes, femmes et enfants ( à partir de 10ans).\nContact : au Dojo aux heures d�entraînements.\nEquipe dirigeante :\t- animateur : Albert LENFANT\n- suppléant : Francis SENECHAL\n- président : Thierry SENECHAL\n- trésorier : Gérard PINATON\n- secrétaire : Francis SENECHAL\nSommaire\tL�HARMONIE MUNICIPALE CONTINUE !\nSuite à l�Assemblée Générale extraordinaire du 29 janvier 2006, le Comité a élu lors de sa première réunion le 4 février 2006 son bureau dont voici la composition :\nPrésident : M. Jean-Marc VERHEECKE\nVice-Présidente : Mme Gilberte DALY\nTrésorière : Mme Isabelle BOURGEOIS\nTrésorière-adjointe : Mme Laurence HECTOR\nSecrétaire : Mme Gaëlle DESMYTER\nSecrétaire-adjointe : Mme Edith DUFOUR\nM. MAILLARD vous attend nombreux aux répétitions tous les samedis à 17 heures à la maison des Associations, rue Victor Hugo.\nL�Ecole de musique est quant à elle dirigée par Mlle GUGLIELMI.\nNous invitons tous les musiciens errois à nous rejoindre pour préparer le premier concert qui se déroulera lors du week-end des 22 et 23 avril 2006.\nPour plus de renseignements, contactez M. MAILLARD (06 65 32 24 73) ou Mlle GUGLIELMI (06 63 77 99 41).\nL�Amicale laïque a pour but de gâter vos enfants fréquentant l�Ecole Suzanne Lanoy. Tout cela ne se fait pas sans argent et pour en avoir, nous organisons des fêtes : loto, marché de Pâques, nouvel an� auxquelles nous comptons sur votre présence. L�année 2005 ayant été pauvre en bénéfices, nous espérons 2006 meilleure. Les membres de l�Amicale remercient les parents d�élèves pour leur participation à la confection de plus de 400 crêpes que vos enfants ont pu déguster et qui répondent présent à chaque fois que nous avons besoin d�eux. En espérant vous voir nombreux au marché de Pâques les 8 et 9 avril. Merci à tous.\nMme GAUSMAND, Présidente Sommaire\nMairie de Erre - Tous droits réservés