Opportunités : Le groupe Orabank recrute, postulez ! | TOGOWEB\nAccueilopportunitésOpportunités : Le groupe Orabank recrute, postulez !\nOpportunités : Le groupe Orabank recrute, postulez !\n9 novembre 2021 opportunités\nLe Groupe ORABANK recrute un (e) Assistant (e) Communication :\nLire aussi : Opportunités : Programme des jeunes experts de l’OMPI 2022, postulez!\nLa holding Oragroup recherche actuellement un/une Assistant (e) communication.Sous la supervision du Directeur de la Communication, le/la titulaire du poste participe à la mise en œuvre du plan de communication afin de renforcer l’image de marque et les valeurs du Groupe et contribuer à la promotion de ses activités, de ses produits et services.\nRédiger et transmettre les briefs des demandes de visuels à l’agence de communication du Groupe et gérer les interactions entre l’agence, la Direction Communication Groupe et les responsables communication ;Mettre à jour les informations du site internet (version française et anglaise), de l’intranet, et des pages des réseaux sociaux (Facebook, Twitter, YouTube, LinkedIn, Instagram, …) ;Être force de proposition sur les améliorations à apporter aux supports de communication ;Assurer le suivi du budget et de la facturation agence ;Assurer le suivi et la pige de la présence d’Orabank sur toutes les plateformes, notamment Go Africa Online.\nLire aussi : Opportunités : Google lance un programme pour les startups africaines de la technologie, postulez !\nAssurer la mise en place en place d’une ligne éditoriale digitale ;Conduire la veille et l’analyse de la communauté ;Mobiliser le réseau interne pour apporter des réponses réactives à la communauté ;Programmer les publications avec le soutien de l’agence digitale ayant le rôle de Community manager ;Recueillir la validation des publications par le Directeur de la communication, dans les délais impartis ;Organiser avec l’agence et les banques des jeux concours pour mobiliser la communauté.\nRecueillir les données de veille concurrentielle des actions de communication des confrères sur les médias panafricains et les partager aux équipes commerciales ;Réaliser et diffuser la revue de presse quotidienne panafricaine ;Gérer le suivi des commandes de communication de la Holding (signalétique, impression, etc.) ; et celui des commandes d’agendas et d’étrennes de fin d’année (post passation de commande et signature des BAT par le Directeur Communication) ;Assurer la gestion de la messagerie INFO relative à l’ensemble des messages reçus par les clients et personnes suivant notre actualité.\nTenir à jour et enrichir la base de données des relations presse et assurer la transmission de l’ensemble des communications validées du Groupe ;Elaborer la revue de presse.\nContribuer aux actions RSE du Groupe et à la mise à jour du site de reporting intégré ;Apporter son appui à l’animation des comités RSE.\nParticiper à l’organisation et à la coordination des opérations de communication évènementielle ;Assurer la conception graphique des cartes de visite du personnel du Groupe (filiales, succursales, Holding)Contribuer aux différents projets du Groupe ;Assurer toute autre mission confiée par sa hiérarchie.\nLire aussi : Job Alert : le Nautilus piscine recrute, Postulez!\nProfil Qualifications – Savoir – Savoir-faire\nConnaissance des activités bancaires, bonne connaissance des techniques de communication d’entreprise. Minimum 3 ans d’expérience dans la Communication. Excellentes capacités à l’écrit et à l’oral. Excellentes connaissances en informatique. Maitrise de l’anglais.\nRigueur, organisation et autonomie. Sens de la planification et de l’anticipation. Sens de la communication. Aisance relationnelle, sociabilité, flexibilité et adaptabilité. Capacité d’initiative, d’innovation, de créativité. Dynamisme, curiosité, enthousiasme. Esprit d’équipe et de coopération. Aptitudes managériales.\nPoste basé à Lomé au Togo. Les candidatures féminines sont vivement encouragées. Pour postuler, accéder à notre site internet (www.orabank.net ), dans la rubrique « Carrière », cliquer sur « Rejoignez le Groupe Orabank », choisir l’offre d’emploi correspondante pour soumettre son CV et sa lettre de motivation.\nPédophilie : un Togolais prend cher au Ghana !\n24 décembre 2021 opportunités\nONG communautaire engagée en faveur de la sauvegarde de la […]\nOpportunités : l’Institut Français du Togo recrute, postulez !\n17 novembre 2021 opportunités\nL’Institut français du Togo recrute un(e) Assistant(e) médiathécaire – spécialisé(e) […]\n1 décembre 2021 opportunités\nDans le cadre de ses activités, NGH CORP recherche deux […]


WikiNi - Wiki - Logiciels Libres - Framasoft\nMise en ligne : 15/10/03 - 25/08/11 | aKa, gSi | 143897 visites\nAttention, le développement de ce projet semble stoppé depuis 2007.\nDans la série le Net toujours plus libre, accessible et "démocratique", vous avez sûrement entendu parler du phénomène Wiki.\nEn cherchant "le meilleur" Wiki à installer sur notre site Framasoft, nous sommes tombés sur WikiNi qui n’est peut-être pas le meilleur, mais qui en tout cas correspondait parfaitement à nos desiderata.\nD’ailleurs beaucoup pensent comme nous car c’est celui que l’on voit le plus souvent sur les sites francophones.\nMais au fait, pour les retardataires du Net, qu’est-ce qu’un Wiki ? Faisons appel pour cela au plus célèbre d’entre tous les Wiki, WikiPedia :\nUn Wiki est un site web dynamique dont tout visiteur peut modifier les pages à volonté. Il s’agit d’un concept assez récent, bien que la technologie nécessaire existe depuis plusieurs années. Le nom Wiki provient de l’hawaïen "WikiWiki" qui signifie vite. Ward Cunningham, le créateur de Wiki, choisit ce nom pour former un diminutif à partir de "WikiWikiWeb". Le principe est simple : il s’agit d’un modèle coopératif de rédaction de documents. Concrètement, n’importe quel visiteur a le droit de modifier la page qu’il est en train de lire. Les modifications sont ensuite enregistrées et toutes les versions historiques pourront être accessibles (comme dans un logiciel de gestion de versions). Ainsi, un premier auteur va rédiger un article, un second va le compléter, puis un visiteur va corriger une erreur qu’il aura remarquée en navigant sur le site.\nWikiNi, adaptation francaise du moteur WakkaWiki, en tout cas possède pas mal d’atouts. Simple, sobre, respecteux des standards du web, facilement graphiquement modifiable via une feuille de style, etc.\nOn vous laisse vous y essayer et découvrir "le langage Wiki" à base de mots a majuscules accolées, sur le site de l’auteur (commencez par le fameux BacASable pour cela, histoire de ne pas trop faire de dégats).\nOn peut juste souligner dans les petits défauts une documentation encore un peu maigre et surtout éparse sur le site (l’installation est simple mais les premiers pas un peu complexes).\nNécessite, comme souvent maintenant, php et mysql.\nLe fichier est zippé en tar.gz, la double compression linuxienne. Pour l’extraction utiliser 7-Zip bien sûr !\nVous pouvez tester immédiatement ce wiki en cliquant sur le bouton ci-dessous, muni de votre petit manuel "je respecte la parole d’autrui dans un wiki".\nUn tutoriel pour l’installation de Wikini (en Flash !) ! Wikini MST, prometteuse version éducation (en particulier édition LaTeX !) Un autre célèbrissime Wiki, hyperactif lors de la récente directive sur les Brevets Logiciels : brevets-logiciel.info\nMettre la notice de WikiNi sur le wiki\n, le 1er mars 2011 par DanielRocher\nLe projet semble au point mort, Pas de mise à jour depuis décembre 2007. Dommage\nYeswiki, fork de WikiNi , le 6 août 2016 par geigerni\nWikini est en effet à l’arrêt, mais il est remplacé par Yeswiki, tout aussi efficace (voire bien plus) et avec une communauté active.\ntar.gz = Archive compressée 1 seule fois.\n, le 29 septembre 2008 par Yann GUERON\nLes fichiers tar.gz, ne sont pas "doublement" compressés.\nle ’TAR’ correspond à format d’archive. Il s’agit de fichiers mis bout à bout. Il n’y a aucune compression là dedans.\nLe "GZ" correspond à un format de compression (GZIP).\nUn .tar.gz c’est une archive compressée une seule et unique fois.\nNote sur wikini à corriger.\ntar.gz = Archive compressée 1 seule fois. , le 29 septembre 2008 par plf\nOn notera aussi que d’autres formats de compression peuvent être utilisés (notamment le bzip2), et que ces formats ne sont pas l’apanage de "Linux" !\nLe site officiel, sur ce point, est beaucoup plus rigoureux : « Les packages au format "tar.gz" et au format "zip" sont strictement identiques ; nous tenons simplement à faciliter l’installation en proposant les deux formats de compression "standards" de Unix (gz) et de Windows (zip). Les deux formats peuvent cependant êtres lus sans problème sur chacune des plate-formes, en utilisant le logiciel approprié. »\nWikiNi en version 0.5\n, le 29 décembre 2007\nBonjour, Wikini passe en version 0.5 à télécharger, depuis décembre 2007. Toujours aussi rapide, avec une base de données, et désormais plus facile pour gérer les droits d’accès. Un très bon logiciel, notamment en Intranet ou sur un poste local.\nWikiNi en version 0.5 , le 29 décembre 2007 par Omnisilver\nMerci pour l’info, c’est en effet un excellent logiciel ! Bonne nouvelle cette mise à jour majeure.\nWikiNi : nouvelle version 0.4.4\n, le 2 décembre 2006 par Omnisilver\nDeux ans ( !) après la publication de Winiki 0.4.3, la version 0.4.4 est parue :\nVersion de maintenance corrigeant plusieurs failles XSS (avec notemment la désactivation par défaut de l’insertion de HTML brut), de nombreuses notices PhP et toute une série de bugs\n-----> Différences entre Wikini 0.4.3 et 0.4.4\n, le 22 avril 2006 par ekra\nJe signale que la licence est BSD et non GNU\nWikiNi , le 22 avril 2006 par Antoine\nEn fait, c’est plus compliqué que ça. D’après la page licence de wikini, des bouts de Wikini sont sous licence GPL, d’autres sous licence BSD.\n> WikiNi et Spip donne Spikini ...\n, le 16 août 2005\nPour tout ceux qui utilisent SPIP, sachez qu’il existe une version spéciale de wikini qui est compatible avec spip, elle utilise en effet la base d’auteur définie dans spip.\nSpikini, tout simplement.\nTout savoir sur spikini Découvrez le spikini original de spip-contrib, et comparer le à wikini. Enfin, n’hésitez pas à consulter la liste des sites utilisant wikini.\nConcernant l’aspect un peu brut de wikini, il se personnalise très bien via CSS et un peu de code :\nUn premier exemple, à la sauce Mozilla Un autre exemple : Un wiki intégré graphiquement à un blog.\nWikiNi 0.4.3 disponible\nLa version 0.4.3, sortie le 25-11-2004, est maintenant disponible.\n> WikiNi 0.4.1\n, le 4 septembre 2004 par un Linuxion qui n’est plus amateur !\nAttention .tar ne compresse pas sinon archive une liste de fichiers classés ou non dans des répertoires.\nC’est .gz de gzip qui compresse. Il n’y a pas de double compression linuxienne. De surcroît, cela ne servirait pas à grand’chose de compresser plus d’une fois. Une fois qu’une éponge est compressée, y a plus de flotte à extirper !\n> WikiNi 0.4.1 , le 14 décembre 2004\n> WikiNi 0.4.1 , le 19 décembre 2004 par Yann\nBien exprimé ;)\nNouvelle version , le 18 juin 2004 par cha\nLa version 0.4.1 est sortie, ça faisait presque 1 an qu’il n’y avait pas eu de version... Pourquoi changer quelque chose qui marche à merveille me direz-vous ? D’autant qu’avec les contributions listées sur le site, on peut l’améliorer, le personaliser.\nBravo Wikini, et longue vie à ceux qui y contribuent.\n, le 20 avril 2004 par Jean Morlet\nCela fait maintenant 2 mois que j’ai installé WikiNi sur mon site (sans prétention, uniquement pour comprendre, puis tester la bête), puis au sein de mon entreprise.\nNon seulement ce moteur est très simple à paramétrer (surtout qu’à la base je ne connaissais pas php ni sql), mais il à fait des émules parmis mes collègue. En plus, il fonctionne sur free, ce qui n’est pas le cas de tous les moteurs que j’ai testé (limitation de php par free).\nL’équipe de développement à l’air très active, j’attend avec impatience la prochaine versions !! En attendant, on trouve sur leur site de quoi faire évoluer un peu le moteur (et du coup le rendre incompatible...)\nBref, c’est un produit à connaitre !\n, le 18 mars 2004 par xtof054\nJ’ai découvert WikiNi depuis quelques temps et je ne peux plus m’en passer !\nCertes c’est un Wiki, mais avec aussi des possibilités de gestion de droits pour chaque page par utilisateurs ou groupes d’utilisateurs, des possibilités d’upload de fichiers...\nJe déploie maintenant cela en Intranet dans un collège et tout le monde se régale !\n, le 18 octobre 2003 par Parm\nL’information n’est absolument pas validée sur cette base de connaissances. A prendre avec précaution.\n> WikiPedia , le 30 décembre 2003 par Pierre\nC est absolument vrai, mais faut-il aborder avec moins de precautions l information validee Matra-Hachette et Microsoft ??\n, le 15 octobre 2003 par Pascal L\nIl est vrai que le logo est beau (soit dit inutilement).


azerty27 (un homme marié ou en couple) - Cherche nouvelle expérience avec une femme\nPseudo : azerty27\nMoi c'est azerty27 ;)\nAnnonce de azerty27\nJe suis en quête de nouvelle expérience. Discuter et rencontrer une femme dans un lieux neutre et voir par la suite.\nJe suis très respectueux et surtout à l'écoute de ma partenaire. Je suis également très discret, seule ma femme connait mes démarches.\nSi intéressées on peut commencer à discuter via mon mail :\nazerty27 cherche un plan baise, envoyez lui un message !\nVous pouvez aussi envoyer un mail à azerty27 :\nDestinataire : azerty27\nTitre : Re : Cherche nouvelle expérience avec une femme\nD'autres personnes comme azerty27 sont disponibles pour un plan sexe !


PixInsight.fr's Content - Page 25 - Astrosurf\nkai 11000 vs kai 11002\nJérômeLe datasheet officiel rev 1.0 du KAI11002 date de janvier 2006. Généralement les composants ne sont pas forcément dispo en nombre avant cette date (il faut voir sur le preliminary datasheet paru surement quelques mois avant)Il n'est donc pas 100% sur que la STL11K dont tu parles intègre un 11002.Maintenant, si tu dois acheter une caméra d'occasion, demande des dark, flat et bias pour identifier les défauts du capteur. Généralement, on voyait une différence de qualité entre les 2 modèles. Le composant s'est aussi amélioré au fil des releases.Si tu as besoin d'aide, tu sais où me trouver Philippe\nPixInsight.fr replied to Denis CORRECHER's topic in Practical astronomy\nDenis, Vu la météo de merde depuis 6 mois, c'est vrai qu'il n'y a pas eu de photos "officielles" (c'est à dire des trucs de 10 ou 20h) mais des tests avec un tube à f/3 et des modifications mécaniques pour faciliter les réglages et améliorer certains points mécaniques. A f/3 rien ne pardonne. Mais tout est pratiquement finalisé (encore quelques trucs en commande ) et les derniers essais sont pas mal du tout. Manque encore 1 ou 2 nuits pour continuer les essais.Pour la LED de preflashage du CCD pour éviter la rémanence, ce n'est dispo qu'en option sur les CCD pouvant présenter un phénomène de rémanence (KAF3200, KAF09000, KAF16803...). Je ne l'ai pas voulu car le preflashage IR n'a pas que des avantages (rémanence sur tout le capteur = bruit qui grimpe) et j'ai mesuré la rémanence de mon 16803 à quelques minutes. Donc totalement négligeable. Les KAI (interligne) n'ont pas du tout de problème de rémanence.Philippe\nPareil que Laurent Une G4-16000 (KAF16803) de chez skymeca depuis quelques mois et une bonne surprise coté performances et stabilité des drivers (natif et ASCOM) Et pour un pote une G3-6300 en attente de livraison.\nPixInsight.fr replied to rudelle's topic in Astrophotography\nTrès belle image Jeje Traitement particulièrement réussi : bravophilippe\nQSI sort enfin sa série 700\nquote:Tient tu ouvres encore des sujets ici lol rassures-toi Lolo, juste le strict minimum le reste, c'est là ou tu sais...Pour QSI, j'ai eu une 540wsg qui m'a vraiment bien plu. LEs séries 600 ont eu un début un peu difficile (les 2 premieres 640 n'étaient pas bien réglées et un MAJ du firmware a permis de retrouver des bonnes qualités) Pour la 700, je pense qu'il ne faudra pas y compter avant la fin de l'année en cas de commande.Maintenant je roule aussi en 16803 de Moravian (et accessoirement en Starlight H694) faute que QSI n'a pas sorti cette série 700 à temps (Kevin Nelson me disait tous les 6 mois que ça allait venir... dommage car j'étais vraiment très intéressé). Mais finalement je ne regrette pas du tout mes choix.\nEnfin, la caméra vient d'être présentée au NEAF. http://qsimaging.com/700series.html Chose intéressante, si chez les concurrents américains, le KAI-16070 est au prix du KAF-16803, chez QSI on le retrouve au prix du KAF-6303 soit $2000 de moins.Bon, d'ici que la 1ere arrive, il se passera des mois. Mais c'est bien qu'une société comme QSI propose aussi des grands capteurs.\nLodestar et binning x2\nPixInsight.fr replied to michelsonia08's topic in Practical astronomy\nMichelsoniaJe suis sous Win64 avec ASCOM 6.1 et mes Starlight fonctionnent sans aucun soucis en ASCOM. En plus du driver ASCOM, je ne sais pas quel driver de caméra tu as installé. As-tu bien pris la dernière (1.2.0.1) ?DRIVER CAMERA http://www.sxccd.com/downloads/StarlightXpress_CCD_Drivers_v1.2.0.1.zip DRIVER ASCOM SX http://www.daddog.com/downloads/ascom/sxcamera/production/v5-5-1-13082/SXAscomInstaller-v5.5.1.13082.zip?attredirects=0&d=1 philippe\nAh la lodestar, toute une histoire... There are various alternative options with the Lodestar.1) You can read the fields sequentially and compensate for the stronger signal in the second field by software manipulation  this is fast and full resolution.2) You can make two exposures and readouts in sequence. This gives full resolution and needs little compensation for field differences, but takes longer.3) You can send a flag of 3 and capture both fields simultaneously into the 290 cells. This effectively bins vertically and so reduces the vertical resolution, but gives the fastest readout and greatest sensitivity. You can resample vertically to get 580 lines, or bin horizontally by 2x to get a 2x2 binned result. Le driver ASCOM permet d'utiliser les 3 modes : enjoy !PS : J'ai changé ma lodestar contre une superstar qui est un Progressive scan digne d'un CCD sony (avec bin 1x1 à 8x8)! Par contre l'avantage de la lodestar en autoguidage est sa rapidité pour ceux qui utilisent une AO de Starlight La SBIG STi semble aussi une excellente caméra de guidage. Pas de soucis Staphane, elle est progressive scan, CCD TrueSence Imaging (Kodak) [Ce message a été modifié par PixInsight.fr (Édité le 26-04-2013).][Ce message a été modifié par PixInsight.fr (Édité le 26-04-2013).]\nC8 , oui tu as tout a fait le droit de dire c'est cher. Ca l'est de toute façon. Après, tout le monde se doute qu'une caméra avec le KAF16803 c'est un budget de 10000 au minimum.Aussi, derrière le prix, il y a une technologie et le topic n'était pas vraiment "encore une cam à 10000 sur le marché" mais plutot "encore une cam à 16803 et 16070 sur le marché". On peut se limiter au prix comme commentaire faire le topic avec 80% des réponses sur le "c'est cher" et après ? Mais on peut éventuellement parler technique, qualité de fabrication, bruits de lecture, disponibilité de la cam, concurrence, capteurs... Certes c'est plus technique qu'un simple montant en .\nLaurent, oui Sony a des CCD qui coutent chers, plus chers que les CMOS puisque la production est plus faible. Maintenant, je pense qu'un 24x36 Sony serait assez proche du prix d'un KAI-16070 de TSI (TSI qui a augmenté le prix de ses nouveaux CCD serie xx050 et xx070) On serait dans des caméras dans les $10k de toute façon. PS : Pour ceux qui souhaiteraient causer de la disparité des salaires et du pouvoir d'achat des Français, merci d'ouvrir un autre topic dédié à cela sans pour cela envahir des topics dès qu'on ne fait que causer de nouveautés hélas chères. Merci d'avance.\nVincent, Les caméras à base de grands capteurs sont assez lourdes, oui. Mais je pense que c'est inévitable si on veut que ça reste solide (et donc que la mécanique ne se déforme pas sous son poids). Il faut privilégier un montage tout vissé et un focuser costaud. Perso j'ai choisi le FLI ATLAS pour supporter ma camera et le diviseur optique.Laurent, Cyril, effectivement, ça bouge aussi chez Apogee et c'est une bonne nouvelle.Le seul regret reste dans le choix des capteurs. TSI s'enlise avec sa même techno depuis des lustres alors que Sony ne semble pas pressé (ni intéressé) de sortir un gros capteur du type du ICX694 en 24x36 !\nCa fait plaisir de revoir des cieux étoilés !!! Superbe comète ! Bravo pour l'image (et les photos d'ambiance)\nPixInsight.fr replied to sipalex's topic in Practical astronomy\nquote:Le mieux Philippe est de demander a ceux qui ont la monture depuis quelque temps....Merci Famax, super. Fred m'a aussi donné plusieurs renseignements utiles.Pourrais-tu me contacter par email : info (at) pixinsight . frmerci philippe\nSalut RémiOui, tu as tout à fait raison, la JPZ est effectivement difficile à égaler sur le terrain en terme de rapidité de mise en oeuvre ! Mon nouveau setup à 3.5° de champ à f/3 et 3"/pix lui va comme un gant et ça semble rouler nickel en terme d'autoguidage au vu des 1ers essais (bon, si le beau temps daigne montrer le bout de son nez, ça permettrait aussi de continuer les tests et aussi ceux avec la cam avec 1.5"/pix)Le FS2, très simple et fiable, reste assez limité en terme de pilotage avec ses ordres LX200 de base (vraiment de base) et un certain niveau d'automatisation reste problématique (mais pas insurmontable)Donc, j'adore ma JPZ et si je devais changer un jour, il faudrait vraiment une bonne raison. La GM1000HPS aurait pu en faire une mais sans viseur polaire, je me commence à penser que l'installation sur le terrain pourrait prendre 30 minutes au minimum voire plus. Pas top ! Mais pas non plus rédhibitoire Philippe\nBonjourQuestion bêteJe suis éventuellement intéressé par une 1000HPS pour du nomade à 100%. Actuellement, avec ma JP-Z et FS2, sur le terrain je suis prêt en 5 minutes après avoir monté le matos. Mise en station et initialisation du FS2 demandent 2 à 5 minutes. Ensuite ça roule toute la nuit avec l'autoguidage.L'intérêt de la 1000HPS reste l'absence d'autoguidage et je me demande en combien de temps on peut commencer à acquérir la 1ere image dès lors qu'on a monté le matos. Donc depuis la mise en station à la modélisation, est-ce 10 20 30 min ? D'autre part, est-ce qu'il serait possible de mettre un TDM (Telescope Drive Master) sur une JPZ ?Merci Philippe\nHello FredIl semble que les Process Icons que je t'avais envoyées pour réduire le halo sur les 3 images donnaient chez moi un résultat plutot satisfaisant.En haut l'image linéaire originale, en dessous, l'image corrigée : Pour le halo de réflexion du filtre, il faut au minimum 3 à 4 passes avec le script qui va bien Ici lors de la 2ème passe : Philippe\nPixInsight.fr replied to aries51's topic in Practical astronomy\nquote:Les incompatibilités ne sont par contre pas normal. Tous les logiciels actuels se doivent d être compatibles avec XP (meme s ils seront plus lents) ce qui n est pas le cas.Pourquoi ils devraient être compatibles ? Si qqun sort un logiciel optimisé en 64 bits, il n'a absolument aucune raison d'être compatible XP 32bits ! On compile en 64bits et on lance le programme sous un OS 64bits qui lui est dédié. Point.Si on a "inventé" le 64 bits ce n'est surement pas pour rester éternellement en 32 bits. Qu'on en sorte très vite de ce p....n de 32bits ! Qu'on l'oublie !Pixinsight aura toujours la version 1.7 compatible à 100% avec win32 Les versions 1.8.x seront uniquement 64bitsPar contre, rien ne t'empêche d'upgrader ton PC si tu te sens seul face aux 64bits\nHelloPixinsight 1.8 windows 32bits sera abandonné en cours d'année 2013. Comme en 2012 pour OSX et Linux où les versions 32bits ont été abandonnées pour ne laisser que les 64bits. Et imagine que jusqu'à fin 2012 le concepteur de Pix devait aussi se taper la compilation de la 1.7 pour : Win32 Win64 OSX32 OSX64 Linux32 Lunix64 Il n'en aura plus que 3 à compiler !!! 3x moins d'emmerdes Sous OSX, j'ai aussi un macpro "ancien" qui a connu OSX 10.4 à 10.7 et donc Pix a fonctionné d'abord en 32bits puis maintenant en 64 bits avec des MAJ successives de l'OS et de Pix. La compatibilité est assuré pour quelques années. Mais sous win 32bits tu peux utiliser indéfiniment la version 1.7 Par contre, vu les nouvelles fonctions attendues sur la 1.8 ça serait dommage de s'en priver... a+ Philippe [Ce message a été modifié par PixInsight.fr (Édité le 29-03-2013).]\nSalut Lolo Cool, merci pour la MAJ très utile Je mettrai à jour l'aide du script sur mon site d'ici la fin du mois. Philippe\nAurores et Q ...\nSalut Stéphane Encore une très belle série toute en couleurs !!!Content de t'avoir rencontré au stage AIP Tu peux m'envoyer ton image RAW de rayons cosmiques pour que je l'analyse... On n'a pas eu le temps de le faire sur placea+ Philippe\nic1795 en LRGB rechauffée par PI\nquote:...j'étais dans ton groupe, tu m'as meme montré ton CCD. T'as de la chance, je montre pas mon CCD à tout le monde Bon, Ok je me souviens (les pseudos n'étaient pas sur vos tronches, c'est parfois dur de faire la relation !!!)\nSalut JP Je ne sais pas si on s'est vu ce we (tu étais dans quel groupe?)Un traitement doux et des étoiles et couleurs sympas. On pourrait booster mais il faut aussi qu'il y ait du signal.Belle image !Philippe\nPhilippe, t'es parti comme un voleur dimanche !!! Je t'ai cherché partout\nM1 avec l'Atik 460ex et le BRC 250 en Halpha\nSacrée résolution ! Un beau crabe Les étoiles ont une forme un peu "triangulaire". A voir si ça ne pourrait pas se réduire une peu.Ph.\nquote:Salut Une idée comme ça... pour tuer l'temps plutot qu'se morfondre dans ce désespoir météorologique . Plonger dans pixinsight c bon . Et puis en profondeur la météo est meilleure . A+ RémiCa c'est ben vrai ! Un ch'ti coup de Pixinsight et ça repart...Philippe


Transport | Cheval Blanc\nAccueil > Scolaire Jeunesse > Transport\nLes transport en car sur Cheval-Blanc pour les particuliers et les scolaires.\nEn cas d'intempéries vous pouvez consulter le flash info "transport" au : 04.90.82.52.73 ou le site www.vaucluse.fr ("Flash-Infos/Transport-Transvaucluse" situé en haut à droite de la page d'accueil).\nAprès des échanges ce jour avec le collège il s'avère que ce ne sont pas les emplois du temps qui ont été modifiés. Toutefois le nombre de cars engagés à 15h30 est inférieur à la capacité des élèves sortants sur cet horaire.\nCeux qui n'auront pu prendre ces cars pourront utiliser ceux de 16h30.\nMerci de diffuser ce rectificatif\nA la rentrée 2019, l’ensemble des élèves provençaux, alpins et azuréens pourront bénéficier d’un abonnement unique pour les transports régionaux.\nCet abonnement « Zou ! Etudes » leur permettra de bénéficier pour 9.20 euros par mois des transports scolaires, interurbains, LER et TER de l’ensemble de la région Provence Alpes-Côte d’Azur quel que soit le montant de l’année.\nSimplifier la vie des usagers et promouvoir l’utilisation des transports publics par nos jeunes est aujourd’hui au cœur des priorités de la majorité régionale.\nSoucieux de ne laisser aucun enfant perdre le bénéfice de cet abonnement, nous avons mis en place un tarif à moitié prix de 4.60 euros pour les familles les plus modestes ayant un quotient familial inférieur à 700. Pour les familles, ce même tarif sera applicable à partir du troisième enfant bénéficiaire.\n« Zou ! Etudes » permettra aux jeunes de moins de 26 ans scolarisés, étudiants ou apprentis, la possibilité de se déplacer toute l’année sur l’intégralité du réseau régional de transport ZOU !\nInformations et inscriptions : https://www.maregionsud.fr/aides-et-appels-a-projets/detail/inscription-aux-transports-scolaires-84-vaucluse\nLignes de car interurbain : Trans Vaucluse\nCheval-Blanc / L'Isle sur la Sorgue\n3 possibilités pour vos déplacements\n1 Cartes de transport : gérées par le Conseil Départemental (transport scolaire). Ces cartes sont vendues par le transporteur RAOUX à Caumont/Durance. Pour l’achat de la carte se munir de :\n- L’imprimé de demande d’abonnement tamponné par le lycée (imprimé que vous pouvez venir récupérer au service scolaire)\n- D’une photo d’identité\n- Du paiement\n2 Emprunter la ligne régulière gérée par le Conseil Départemental : La carte transport scolaire du syndicat intercommunal ne peut servir pour cette ligne régulière. L’élève réglera un ticket roue libre (voir en bas de page). Horaires : voir les fiches prévues à cet effet.\n3 Le train : se renseigner auprès de la SNCF ou du Conseil Départemental\nCheval-Blanc / Cavaillon / Pertuis\nTélécharger le tableau des autocars :\nSuite à des temps de parcours trop justes du à des travaux, un surnombre constaté, un troisième car a été mis en place à partir de Cheval Blanc « Logis neuf ». Pour éviter ces retards et ces surnombres, il est demandé aux élèves prenant le car à partir de cet arrêt, de respecter les horaires indiqués, de prendre ce car, faute de quoi ils seraient refusés si le second car serait en surnombre. Je vous remercie de relayer cette information qui permettra de rendre le transport des lycéens encore plus sûr.\nInformation du 19/12/2017 : L'arrêt de bus scolaire situé à la Canebière à l'ex office de tourisme a été déplacé 50 mètres plus loin à côté du nouveau site de point d'apport volontaire.\nTicket "Roue libre"\n- "Roue libre scolaire" : Le ticket "roue libre" s'adresse aux scolaires, titulaires d'un abonnement scolaire TranSco pour l'année scolaire en cours. Ce titre est valable pour un aller/retour dans la journée, sur toutes les lignes du réseau départemental de transports TransVaucluse. Coût : de 0,75 euros à 1 euros selon les parcours, ce qui correspond à 75% de réduction par rapport au tarif unitaire.\n- "Roue libre": s'adresse aux personnes ayant un abonnement mensuel TransVaucluse. Ce titre est valable pour un aller/retour dans la journée, sur toutes les lignes du réseau départemental de transports TransVaucluse, sur présentation du coupon d'abonnement mensuel. Coût : de 0,75 euros à 1 euros selon les parcours, ce qui correspond à 75% de réduction par rapport au tarif unitaire.\nDesserte établissements scolaires 08S1 (499.2 Ko - .pdf)\nLigne 7 Avignon Cavaillon (712.07 Ko - .pdf)\nLigne 8 Cavaillon Cadenet Pertuis Cucuron (800.48 Ko - .pdf)\nLigne 13 Carpentras Cavaillon (716.19 Ko - .pdf)\nLigne 17 Apt Gordes Cavaillon (709.92 Ko - .pdf)\nLigne 18 Apt Bonnieux Cavaillon (680.37 Ko - .pdf)\nSchéma Vaucluse réseau (3.24 Mo - .pdf)


Test blu-ray Le Pont des Espions - Cinealliance.fr\nMark Rylance, Scott Shepherd (II), et Tom Hanks\nDepuis une dizaine d’années, Steven Spielberg s’attache à mettre en scène des longs métrages historiques (Munich, Cheval de guerre, Lincoln).\nLe pont des espions suit donc ce versant cinématographique et apparaît, avec Lincoln, comme une de ses récentes plus belles réussites. Evidemment ce qui l’intéresse dans son histoire, écrite de manière très limpide par les frères Coen, c’est le point d’orgue humaniste encore et toujours présent chez le cinéaste. En abordant cette histoire tirée de faits réels par le biais du thriller d’espionnage, le réalisateur arme son film d’une force classique et terriblement efficace. Bien sûr on peut refaire le chemin à l’envers et mettre certaines parenthèses sur ces dernières réalisations, parfois trop naïves (Cheval de guerre) ; mais ce qui anime encore et toujours Steven Spielberg, c’est cette indéniable positivité innocente, ce Monsieur qui ne peut narrer ses récits d’adultes autrement que par le biais d’une innocence née de l’enfance.\nTom Hanks, lui, qui joue pour la 4ème fois sous la direction du réalisateur, prouve une fois de plus sa capacité à interpréter n’importe quel personnage. Loin de la vitrine qu’il pouvait avoir il y a de ça des années, le comédien, épatant, revient depuis quelques temps avec forme et conviction. Il convient également de relever la performance incroyable, toute en retenue et nuance, de Mark Rylance, qui apporte à son personnage toute la dignité nécessaire, une valeur majeure à son personnage, et par ricochet, à l’histoire.\nLe pont des espions s’étire parfois mais reste passionnant et nous rappelle à quel point les deux blocs de l’époque s’affrontaient de mains de fer. Résumé d’un pan historique important des affaires internationales gérées sous le manteau, le film conjugue habilement dans ce rappel des faits, émotion, rebondissements et humour spielbergien parsemé çà et là. L’élégante et classique mise en scène vient servir à souhait le propos d’un film qui nous ramène parfois au grandes œuvres du cinéma des années 50 et 60. La couleur en plus, le fond reste comme imprégné de ce suspense qui faisait le charme des films d’époque. Et ce n’est pas l’excellente photo de Janusz Kaminski qui viendra ternir le décor, ajoutant même de la valeur à l’ensemble.\nAu fil des années Steven Spielberg semble donc rendre de plus en plus d’hommage à ce cinéma du passé, celui qui l’a fait rêver, quitte à mettre de côté les effets blockbusters dont il est aussi régulièrement un des maîtres, pour se concentrer vers un cinéma classique mais auréolé d’un humanisme profond et salutaire. On pourra tout juste lui reprocher quelques séquences très, trop patriotiques qui inscrivent le film dans une sorte de dédouanement propre à certains films made in USA. Reste tout de même le plaisir d’avoir assisté à un joli moment de cinéma, simple, didactique et efficace.\nNouveau film historique après Cheval de guerre (2011) et Lincoln (2012) pour le réalisateur d’Indiana Jones, Le pont des espions marque la quatrième collaboration entre Steven Spielberg et Tom Hanks. Ajoutez un scénario co-écrit par les frères Coen et vous avez toutes les chances avec cette réunion de talent (à laquelle prend part aussi le fidèle directeur de la photo Janusz Kaminski) de passer un très agréable moment devant ce récit d’espionnage, d’après une histoire vraie située pendant la guerre froide, où un avocat d’assurances doit défendre un espion russe arrêté sur le sol américain.\nAvec le personnage de James Donovan, un avocat d’assurances lambda choisi pour défendre un espion russe qui s’avoue être rouillé en pénal mais accepte rapidement l’affaire, Steven Spielberg place une nouvelle fois au centre de son récit un personnage ordinaire lancé dans une aventure exceptionnelle : Indiana Jones, professeur d’archéologie, révèle un aventurier casse-cou, le reporter Tintin n’hésite pas à prendre part à de trépidantes intrigues à travers la planète…l’avocat Donovan se montre fin négociateur et intrépide lors de la partie espionnage du récit : passer avec assurance un check-point devant une file d’allemands, négocier avec les deux parties (russes et allemandes) la vie de deux américains prisonniers.\nDe plus à l’image d’Oskar Schindler, toutes proportions gardées, Donovan peut être vu comme un juste pour qui « chaque personne compte ». Patriote, pour le respect de la Constitution, pour la justice pour tous, il est l’homme debout qui tient bon et ira jusqu’au bout de ses convictions et de sa mission de sauvetage.\nCentré sur ce personnage attachant, le récit, avec tous les ingrédients du film d’espionnage (filature sous la pluie, coopération avec la CIA, négociations avec deux camps « ennemis »…), est divisé en deux parties d’égal intérêt : la première partie montre l’arrestation (superbe séquence d’ouverture sans musique avec poursuite dans le métro new-yorkais), le procès de l’espion russe et la capture de deux américains en territoire ennemi; la seconde partie est consacrée à la mission de libération des prisonniers à Berlin Est où Donovan agit en tant que citoyen avec en point d’orgue l’échange sur le pont de Glieniecke.\nComme toujours chez Spielberg, la mise en scène épate sans forcer; dans ce Pont des espions pas de démonstration de force et de prouesses techniques, on n’est pas dans Indiana Jones ou Minority report : pas de plans à l’aide de grues, de travellings savants ni de cadrages alambiqués!Raccords, mouvements de caméra, montage alterné, tout respire un classicisme assuré du plus effet. La direction artistique est au top avec une superbe reconstitution de Berlin, une photographie très travaillée (tons chauds aux USA, froids à Berlin).\nEnfin Tom Hanks est une nouvelle grand en monsieur tout le monde plongé dans situation peu ordinaire, bien secondé par un très bon Mark Rylance (récompensé aux derniers Oscars).\nPassionnant, enlevé, avec des touches d’humour (running gag des mouchoirs, le héros veut rentrer vite d’un Berlin glacial pour se mettre au lit!), Le pont des espions est un très bon Spielberg, pour les amateurs de récits d’espionnage et ceux qui apprécient les portraits d’homme courageux et humaniste.\nL’image HD est superbe avec un piqué acéré et une colorimétrie riche qui respectent le superbe travail du directeur de la photo (désaturation accentuée, arrières plans clairs) qui a travaillé sur pellicule.\nAu niveau acoustique on note de nombreuses ambiances très détaillées avec une recherche de réalisme. La chute d’un U2 puis une fusillade au mur Berlin produisent leur effet, surtout en VO 7.1.\nLa réalité de la guerre froide (18′) est un making-of classique avec interviews des acteurs, réalisateur, scénariste, directeur de la photo, témoins de l’époque et images d’archives. On y apprend que le sujet a une résonance particulière pour Steven Spielberg et que son héros Donovan fut envoyé plus tard par Kennedy à Cuba pour négocier la relaxe de prisonniers.\nRecréer Berlin (11′) est axé sur la superbe reconstitution historique, le tournage en Allemagne et surtout en Pologne.\nLes coulisses de l’échange (6′) nous invite sur le tournage sur le vrai pont de Glienecke.\nEnfin la section bonus de ce disque blu-ray Fox se termine sur Les U2 (8′), court module sur le célèbre avion de reconnaissance américain.\nLe Pont des Espionsmontopsteven spielberg


PSTHC.fr - Trophées, Guides, Entraides, ... - Prince of Persia : Les Sables Oubliés : Test (PS3) PSthc.fr\nTime: 0.106s | Queries: 11\n2851 joueurs possèdent ce jeu\nPlatiné par : 1583 joueurs (56 %)\n100% par : 1583 joueurs (56 %)\n3.8/5 - 131 notes\n4.1/5 - 62 notes\nTest rédigé par iSharks le 20-08-2015 - Modifié le 07-12-2016\nPrince of Persia : les Sables Oubliés est à ce jour le dernier épisode recensé de la licence Prince of Persia. Sorti en 2010 sur la désormais précédente génération de consoles et développé par la même équipe à la charge des Sables du Temps, l'on pouvait s'attendre à quelque chose de particulièrement réussi, notamment après avoir goûté au titre de 2003 qui révolutionna le jeu de plateforme. La trame principale de ce Prince of Persia se situe entre Les Sables du Temps et L'Âme du Guerrier.\nVoici donc un tout nouvel opus qui nous plonge dans le royaume de Malik, le frère du Prince. Assiégé, ce dernier n'aura d'autre choix que de faire appel à la terrible armée de sable du roi Salomon pour repousser ses envahisseurs. Malheureusement, les choses ne se déroulent pas comme prévu lorsque l'armée, incontrôlable, décide de ne pas obéir aux ordres de Malik, en se retournant contre lui.\nFace à cette situation, le Prince utilisera à nouveau ses capacités à remonter dans le temps pour combattre le guerrier Ratash et éradiquer l'armée de sable.\nSorti en 2010 sur PS3, ce nouveau PoP avait pour objectif de redorer le blason de la série en replongeant aux sources de cette dernière.\nPrince of Persia : les Sables Oubliés est un jeu bien trop casualisé pour attirer l'attention des fans de la mythique licence PoP. Proposant un scénario étriqué, toujours avec cette conception manichéenne du bien et du mal, Les Sables Oubliés échoue là où les précédents PoP avaient réussi. Outre ses mécanismes de jeu toujours aussi efficaces, on regrette la tournure qu'a prit la série : c'est simple, répétitif, et scénaristiquement parlant c'est toujours servit à la même sauce piquante.\nSorte de promotion vidéoludique du film de Mike Newell, Les Sables du Temps, sorti la même année, Les Sables Oubliés affiche un contenu bien trop maigre pour que les joueurs y trouvent leur compte. Deux modes de difficulté seulement (Normal et Facile), le challenge est complètement absent. Pas de difficulté, donc une perspective qui s'annonce : un jeu sans prise de tête et simplissime, destiné à un large public.\nAbsence de mode online, Ubisoft n'a pas décidé d'intégrer un mode en ligne comme il l'a fait sur sa licence triple A des Assassin's Creed. En fin de partie, il sera possible d'accéder à deux défis où l'on vous proposera d'affronter des vagues d'ennemis successives. Le premier défi s'obtenant automatiquement une fois le jeu terminé, le deuxième ne sera déblocable que par l'intermédiaire de l'UPLAY.\nPour un jeu exclusivement solo, il faut être transigeant avec la maigreur de son contenu. C'est le cas lorsque ce dernier propose une expérience longue et marquante. PoP : SO arrive à nous maintenir en haleine 3 voire 4 heures tout au plus. Le jeu est pliable en une après-midi, et ce avec une absence totale de difficulté. Tout est dirigiste, à tel point qu'un sentiment de lassitude peut gagner les esprits, un peu comme un cinéphile qui s’ennuie devant un blockbuster où s'ensuit une incessante répétition d'explosions et d'effets spéciaux. Ici ce n'est pas le cas, mais le résultat reste le même : c'est répétitif et ça ne se renouvelle pas, principalement à cause de l'absence totale de difficulté. L'on retrouve le même problème dans Enslaved : c'est dirigiste et simple. Quoique lui avait le mérite de mettre à disposition plusieurs difficultés pour le joueur !\nLe contenu des sables oubliés n'a rien d'extraordinaire. Au moment où j'écris ces lignes, la durée de vie ultra faiblarde peut être rentabilisée par un achat peu onéreux du titre. Imaginons la frustration de ceux ayant acheté le jeu au prix fort le jour de sa sortie. 50 euros, soit un peu plus de 10euros l'heure... Difficile à imaginer quand l'on sait que même le jeu de 2003 tablait sur 7h de jeu pour le solo, et L'Âme du Guerrier quasiment le double. La pilule est encore plus difficile à avaler quand on voit à quel point le jeu est facile.\nVoici un ''pseudo'' petit boss inspiré des Golems de l'âme du guerrier. Imposant, mais faible.\nQue faut-il retenir de ce titre ? Relativement court, linéaire et manquant de pep's, on peine à trouver un intérêt à la chose. Cependant, il n'est pas totalement dénué d'intérêt. En cherchant les points positifs, certains pointent le bout de leur nez.\nDes mécanismes bien huilés sauvent le jeu du naufrage. Les mouvements du Prince semblent avoir gagnés en agilité, mais pas en fluidité. On retrouve le même moteur physique que dans Assassin's Creed II, les phases de plateforme semblent directement inspirées de ce dernier, en gardant tout de même l'originalité des Sables du Temps. La progression reste dans l'esprit des précédents PoP où s’entremêlent des phases de combats et de sauts périlleux bien pensées. Le tout s'enchaîne plutôt bien, mais la linéarité de ces séquences viendra rebuter le joueur. La faible durée de vie vient pallier à tout ça, mais ce n'est pas ce que l'on attend d'un PoP.\nLa possibilité de solidifier l'eau est un point fort, élément essentiel et innovant du gameplay, au même titre que la visualisation et la reconstitution de certains éléments du passé qui serviront de plateforme au Prince. Influer sur l'environnement permet de créer de nouveaux champs d'actions pour progresser. Le Prince pourra se servir des éléments naturels qui viendront le tonifier, lui donnant la capacité d'invoquer une tornade pour mettre à terre ses ennemis, utiliser la pierre pour s'en servir comme armure impénétrable etc...\nLa série prend ouvertement un nouveau tournant en faisant table rase du passé et en proposant des affrontements de type ''beat'em all'' avec 40 ennemis à l'écran. Que penser de ces derniers ? L'idée est plutôt originale et vraiment jouissive, personnellement je n'ai pas trouvé ce changement de cap désagréable ou choquant, si cela avait tenu toutes ses promesses... Hélas, on a plus l'impression de contrôler un Prince surpuissant qu'un Prince qui, comme dans les précédents opus, avait du mal à se dépêtrer d'un combat avec 10 ennemis. Laissons ce genre d'affrontements à Kratos ! Ces derniers sont d'ailleurs d'une simplicité ahurissante, les ennemis sont lents, peu réactifs et n'opposeront que très peu de résistance au joueur. Quel dommage !\nQuel dommage également de ne pas pouvoir utiliser une deuxième épée pour enchaîner des combos, pouvoir utiliser les sables à son propre avantage comme ce fut le cas dans L'Âme du Guerrier, utiliser les murs pour réaliser des attaques aériennes... Les mouvements du Prince sont également très lourd et manquent de tonicité : compter 2 secondes entre le moment où le joueur appuie sur la touche carré et le moment où le Prince utilise son épée pour frapper son ennemi. L'utilisation des éléments naturels est un atout indéniable au titre mais reconnaissons tout de même que ces derniers octroient au Prince une invulnérabilité qui en frustrera plus d'un...\nEn résumé, le gameplay conserve tout le charme et les mécanismes originaux du premier opus. Les développeurs ont même eu l'idée d'y ajouter quelques petites nouveautés plutôt sympathiques, comme le fait de pouvoir solidifier l'eau et s'en servir comme mur ou barre de saut. L'aspect beat em all ne semble pas approprié pour une série comme PoP, le confirme les déplacements extrêmement lourd du Prince, qui, cependant, ne nuisent pas à la simplicité déconcertante des affrontements.\nVisuellement joli, sans être pour autant extraordinairement beau, on retrouve cette ambiance orientale qui faisait tout le charme du premier opus de la trilogie sur ps2. Les environnements ne sont pas pour autant variés, car le Prince évolue dans un milieu cloisonné, restreint, à savoir le château de Malik. Les décors se ressemblent quasiment tous. Les arrière-plans déçoivent un peu, mais inutile de s'arrêter sur les petits détails si le rendu global du titre tient ses promesses. En revanche, je tiens à pester sur le visage du Prince. C'est plus qu'un détail. Suis-je le seul à le trouver moche ? On a l'impression que son visage vient de subir une opération de chirurgie esthétique tellement il est lisse... Ce dernier est méconnaissable, toutes ses petites mimiques si caractéristiques qu'il nous servait dans les précédents opus semblent avoir disparues avec son nouveau faciès... Bref, le tout est correct, mais sans plus.\nDire que les musiques de ce Prince of Persia sont somptueuses est une erreur. La bande-son est classique, mais l'on retiendra quelques thèmes musicaux plutôt jolies. Pas de quoi en faire tout un plat en tout cas ! Le Prince encore jeune n'a pas droit à la fameuse voix française de Louis-Philippe Dandenault, ses répliques drolatiques ont disparues, de même que ses mimiques avec le fameux sourcil. A croire qu'Ubisoft n'a pas modifié que son visage ! Le doublage vf est quand même de bonne facture (les quelques voix présentes dans le jeu du moins). Je parle du doublage français, pas du doublage russe ! Le joueur à l’ouïe fragile verra de quoi je parle.. (Mais Ratash et la Djinn, vous ne seriez pas russe par hasard?)\nUn jeu qui risque de diviser la communauté. Certains diront que ce dernier est bien trop linéaire et simplissime tandis que d'autres diront qu'il s'agit d'un bon petit jeu de plateforme qui s'affirme sans prétention. Certes, mais on parle tout de même d'un Prince of Persia, développé par la même équipe que celle des Sables du temps ! Souvenons-nous de ce jeu ! L'on s'attendait donc à quelque chose d'un minimum réussi. On ne va pas dire que c'est mauvais, ni dire que les mécanismes de jeu sont éculés car propres à la série, mais si l'on regarde le tableau on remarque qu'il manque bon nombre de choses. Court, facile, dirigiste, on retient cependant les quelques points positifs qui viennent donner un semblable au titre : graphiquement jolie avec un gameplay toujours aussi intuitif,cela suffit à lui mettre la moyenne, mais on reste sur notre faim.\nCette nouvelle approche des combats, de type beat'em all, ne sera pas au goût de tout le monde. Un gameplay lourd et approximatif vient le justifier.\nC'est justement un point crucial à aborder. Il est bizarre que je me permette de dire que ce PoP soit linéaire alors que le premier du nom l'était aussi. Je pense qu'il n'est pas nécessaire de faire un comparatif entre Les Sables Oubliés et Les Sables du Temps car il n'a pas lieu d'être. 7 longues années séparent les deux titres, et autant dire qu'à l'époque, PoP : Les Sables du Temps surprenait par son originalité et son gameplay novateur. Avec ce nouvel opus, le dernier en date, l'effet de surprise n'est pas autant présent qu'autrefois : on sait à quoi s'attendre, autant au niveau du gameplay qu'au niveau du scénario. Mais ce gameplay qui a inspiré la série des Assassin's est pour ainsi dire le point fort des PoP : dire que ce dernier est rébarbatif serait une erreur.\nLe plaisir de jouer est présent, en revanche, le plaisir de rejouer est absent. Le jeu étant extrêmement simple à terminer, le joueur ne sera frustré que par cette difficulté dérisoire. Comme précédemment dit, le jeu est volontairement destiné à une large catégorie de joueurs, un large public n'ayant pas forcément joué aux précédents PoP. L'Âme du Guerrier avait le mérite de proposer une difficulté digne de ce nom, tant au niveau des affrontements qu'au niveau des phases de plateforme. Les boss étaient suffisamment coriaces pour ne pas réussir à les battre du premier coup, et les pièges ingénieusement mis en place pour faire fonctionner les méninges du joueur. Ici, c'est casualisé. Tout devient stéréotype, sorte de prémices et de BA du film de Mike Newell : le héros indestructible, imbattable, celui qui sauve le monde en 4 heures montre en main, dont le visage botoxé fait frémir...\nLe joueur évolue dans un endroit restreint, à l'image du premier opus. Tel est peut-être le retour aux sources promis ? Outre ce détail, le cheminement est quasiment le même. On décime des ennemis, on saute, on court sur les murs, on redécime des ennemis et ainsi de suite jusqu'au combat final. En soit, c'est ce qu'on demande, avec qui plus est des énigmes par-ci par-là. Nous sommes servis, mais la sauce ne prend pas forcément. C'est simple, pas difficile, avec un héros moins charismatique qu'autrefois, donc forcément pénible à la longue.\nIronie du sort, la dernière demi-heure de jeu offre des phases de plateforme absolument remarquables, digne de ce nom, dont l'utilisation du sable est requise pour en voir l'aboutissement. On aurait aimé voir ça de la première minute de jeu à la dernière. Les pièges, ou pour ainsi dire ''les mécanismes de défense'', sont bien de la partie, demandant toujours le bon timing pour réussir à passer outre. Mais le tout reste parfaitement abordable, rendant la capacité de remonter dans le temps anodine. Pourtant, c'est bien le point central d'un Prince of Persia. D'ailleurs, le système de ''retour dans le passé'' est ici à mes yeux bâclé. Une fois la capacité activé, l'écran se floute et tout devient bleue, avec une musique horrible en fond.\nLa prise en main est immédiate, du moins pour un habitué des PoP. Malgré quelques modifications des touches, le tout reste relativement simple à manier. Les affrontements sont ici une nouvelle approche du gameplay et une manière de proposer quelque chose de neuf. Affrontements monotones et ridiculement simples où la lourdeur du gameplay n'est pas autant assumée que dans un Lord of the Fallen ou un Souls. Ce qui choque, c'est le Prince qui régresse au point qu'il ne peut plus parer les attaques et contre-attaquer. En revanche, le système de roulade vient pallier à ce problème, donnant la possibilité d'éviter les attaques extrêmement lentes de nos assaillants. En gros, c'est (très) simple.\nInutile d'épiloguer et de me répéter, au risque que ce test soit tout aussi répétitif que le jeu testé... Prince of Persia Les Sables Oubliés est donc un jeu répétitif et encore répétitif, simple et encore simple, où le héros ne nous évoque pas celui que les fans de la série avait connu jusqu'alors. En revanche, le jeu n'est pas désagréable à parcourir, car le gameplay reste tout de même dans la droite lignée de ses prédécesseurs, et la simplicité vient impacter sur le comportement du joueur, qui ne se prendra que rarement la tête. Cependant, se baigner sous une chaleur ardente est un réel plaisir mais boire la tasse une fois dans l'eau en est une autre.\nRépétitif et monotone, ce PoP ne rentrera pas dans vos top 10 de vos jeux préférés. Agréable à jouer au premier abord, le titre est plombé par une durée de vie ridicule.\nPas la peine de faire un long paragraphe quant à l'obtention du platine. Il s'obtient sans que l'on ne s'en rende compte et est déblocable dès la première partie.\nL'objectif sera de réaliser des actions spécifiques pour exploiter en profondeur toutes les variétés du gameplay, comme utiliser les 5 formes de pouvoir pour venir à bout de 50 ennemis, sauter sur 30 ennemis d'affilée sans tomber ni utiliser le pouvoir du temps, utiliser le coup de grâce 20 fois etc... Aucun trophée ne devrait vous poser problème excepté celui de tuer 50 ennemis d'affilés sans subir le moindre dégât, mais rien d'insurmontable.\nOn peut clairement dire qu'à l'image du reste du jeu les trophées tombent comme des petits pains avec une facilité déconcertante. Le platine est offert et vient s'ajouter à votre collection de Graal bleus, mais il n'y a absolument aucun mérite à le débloquer. La recherche de collectibles est somme toute plutôt agréable car les développeurs ont pris soin de bien cacher certains sarcophages.\nLe mode défi viendra rallonger la durée de vie de quelques minutes seulement, et ce dernier n'est absolument pas passionnant. Le tout est cependant en adéquation et en harmonie avec le jeu lui même, et les trophées peuvent être entamés sans prise de tête. Même une personne qui n'a pas pour habitude de les chasser devrait arriver au platine sans le moindre soucis. On aurait aimé des trophées de difficulté, pas comme les précédents PoP qui nous demandaient de finir le jeu dans les trois modes proposés, mais au moins un du type ''terminer le jeu en difficulté maximale''... Si difficulté maximale il y avait eu !\nLes deux trophées où l'on demande de battre Ratash sans subir de dégât auraient pu être intéressants si les développeurs n'avaient pas mis en place l'aptitude du Prince de pouvoir utiliser un bouclier de pierre lui procurant une invulnérabilité limitée. Si vous aimez les défis, tentez ces deux trophées sans utiliser la capacité citée !\nLa durée de vie n'est pas rehaussée en partant à la collecte des trophées. Le jeu proposant une sauvegarde unique, sans possibilité de recharger un chapitre ou un point clé, ils seront débloqués d'une traite, sauf si vous ne voulez pas entamer la recherche des sarcophages dès votre première partie. Pour citer le guide du site, ''il ne laissera pas une trace indélébile dans les esprits''. Le jeu, certes, mais aussi le platine !\nTu veux le Platine, mortel ? Tiens, le voici, mais affronte moi d'abord ! Sache que j'en impose, mais ne te fie pas à mon apparence, deux coups d'épée de ta part et je trépasserai.\nPrince of Persia : Les Sables Oubliés avait pour but de proposer un retour aux sources de la série des Prince of. Avec un gameplay toujours aussi efficace, bien qu'entaché par des actions lentes du Prince, le jeu peine à s'affirmer. Prometteur sur le papier, radicalement différent du Prince of Persia précédent sur la même console, le joueur tombera de haut face à un jeu bien trop casualisé, dirigiste et simpliste à souhait, avec une durée de vie bien trop courte et une fin complètement bâclée : ''C'est fini ? C'est tout ?''. Prince of Persia a su faire ses preuves sur les vieilles consoles de salon, Assassin's Creed semble avoir pris le relais sur la next-gent ! Il ne reste plus qu'à patienter et prier en attendant le prochain épisode de la série, en espérant qu'il tienne ses promesses, contrairement à celui-ci.


Vous avez cherché l\_\_\_\_\_'histoire de moïse attribué à antonio lagorio - Page 3 sur 16 - Berry Province\nAccueil › Vous avez cherché “l\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_'histoire de moïse attribué à antonio lagorio” › Page 3\n188 résultat(s) pour : l\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_'histoire de moïse attribué à antonio lagorio\nVisite guidée des Expositions « Histoire de la Commune de Paris 1871 » et « Louise Michel, une femme en résistance »\nPublié le 24 février 2021 - Agenda\n...Visite guidée des Histoires de la Commune et d'une icône en textes et illustrations. Visite guidée des Histoires de la Commune et d'une icône en textes et illustrations....\nExpositions « Histoire de la Commune de Paris 1871 » et « Louise Michel, une femme en résistance »\n...Histoires de la Commune et d'une icône en textes et illustrations. Histoires de la Commune et d'une icône en textes et illustrations. Visite guidée dimanche 25 avril à...\n...L’écomusée de la Brenne vous dévoile les secrets d’un territoire d’exception. Il vous invite à découvrir et à comprendre l’histoire de la Brenne et des hommes qui l’habitent....\n...Histoires de la Commune et d'une icône en textes et illustrations. Histoires de la Commune et d'une icône en textes et illustrations. Visite guidée vendredi 23 avril à...\n...au travail et à la vie des chemisières du siècle passé. Et pour l’histoire beaucoup plus ancienne, des temps préhistorique à l’époque gallo-romaine, ne manquez pas le site et le...


La puissance de la batterie de votre trottinette Segway ES2 vous permettra d'atteindre une vitesse maximale de 25 km/h.\nSortez et voyagez sans effort durant 25 km. La série KickScooter est équipée d'une option "regulateur de vitesse" pour un meilleur confort de conduite.\nPoids de 12.5 kg\nAvec un poids total de 12,5 kg, la trottinette Ninebot de Segway ES2 peut être transportée en une seule main, ce qui en fait le compagnon de voyage léger et parfait.\nNinebot by Segway KickScooter - Continuez à explorer partout où vous allez\nLe Ninebot by Segway KickScooter monte jusqu'à 25 km/h, amortit les chocs des roues avant et arrière et est équipé de pneus solides, ce qui permet...\nNINEBOT BY SEGWAY ES2 - une trottinette électrique intelligent à prix raisonnable\n"Une trottinette électrique unique qui a une esthétique simpliste avec des matériaux de qualité."\nCETTE TROTTINETTE EST L'AVENIR\nProfitez du déballage et du test de portée du KickScooter ES2\nDeuxième batterie en option\nL'ajout d'une deuxième batterie augmentera la portée maximale à 45 km (28 milles).\nSoyez visible et restez en sécurité dans des conditions de faible luminosité\nOffre un confort maximal au conducteur\nAdaptez la couleur de l'éclairage ambiant à votre style et à vos goûts personnels\nPour un déplacement pratique sur de longues distances\nIndique la vitesse de conduite, la connexion Bluetooth, le mode d'alimentation et le niveau de la batterie\nAvec système de freinage antiblocage\nGrands pneus pleins\nGagnez du temps sur l'entretien des pneus\n15,5 mi/h / 25 km/h (+5 km/h avec batterie supplémentaire en option) 12,4 mi/h / 20 km/h (+5 km/h extensible avec batterie supplémentaire en option)\n25 km (+20 km, total 45 km avec batterie supplémentaire en option) 25 km (+20 km, total 45 km avec batterie supplémentaire en option)\nAffichage complet des informations sur le tableau de bord Affichage complet des informations sur le tableau de bord\nFreins électriques et régénératifs Freins avant et garde-boue pas à pas arrière Freins électriques et régénératifs Freins avant et garde-boue pas à pas arrière\nAvant et arrière Avant\nAvant (1,5 W haute puissance et double feu arrière) Avant (1,5W haute puissance)\nOui (Clignotant) Non\nLumières d'ambiance sous le marchepied\nOui, on/off-/couleur réglable par App Non\nPneus pleins (sans entretien)\nAvant : 20 cm / 8 inch\nArrière : 19,2 cm / 7,5 inch Pneus pleins (sans entretien)\nArrière : 19,2 cm / 7,5 inch\nPliage rapide et compact mains libres Pliage rapide et compact mains libres\n3,5 heures (sans batterie supplémentaire en option) 3,5 heures (sans batterie supplémentaire en option)\nPoignée, mainframe, matériel utilisateur (manuel d'utilisation, démarrage rapide, garantie limitée), vis à tête plate M4 x 5 (un en plus), clé hexagonale M4 et chargeur de batterie. Poignée, mainframe, matériel utilisateur (manuel d'utilisation, démarrage rapide, garantie limitée), vis à tête plate M4 x 5 (un en plus), clé hexagonale M4 et chargeur de batterie.\n* Autonomie normale: testé lors de la conduite à pleine charge, charge de 75 kg, 25 ° C, à 60% de la vitesse max en moyenne sur la chaussée.\nVeuillez noter que les règles relatives à l'utilisation des produits Segway sur les voies publiques diffèrent pour chaque pays, pour plus d'informations, consultez notre page d'assistance.\nApplication Ninebot by Segway\nGérer l'éclairage, la limite de vitesse et le régulateur de vitesse\nMettez à niveau votre ES2 avec une batterie supplémentaire\nL'ajout d'une deuxième batterie optionnelle au Ninebot by Segway KickScooter ES2 vous permettra d'arriver à destination plus rapidement* et de parcourir de plus longues distances avec une seule charge.\n*Attention, ce produit augmentera la vitesse +5 km/h, assurez-vous de bien respecter la législation locale en vigueur.\nAugmentez la vitesse maximale de votre ES2 à 30 km/h (18,6 mi/h) en y ajoutant une deuxième batterie.\nUne deuxième batterie en option permet de parcourir jusqu'à 45 km (28 miles).\nPrenez les devants, profitez de la balade\nLoisir ou trajet - La trottinette Ninebot by Segway est faite pour vous si vous cherchez un moyen intelligent et efficace de voyager. Roulez sans effort avec la trottinette ES2 jusqu'à 25 km/h. L'amortisseur de la roue avant et arrière offre un maximum de confort au conducteur, et les freins mécaniques et électriques antiblocage garantissent une distance de freinage sûre. Faites correspondre les lumières ambiantes colorées de l'ES2 à votre style personnel!\nGrâce au système de pliage facile à un clic, tous les trottinettes Ninebot by Segway peuvent être pliés en un rien de temps et, avec un poids total de 12,5 kg, le KickScooter ES2 peut être transporté facilement. Pendant votre trajet, le système de récupération d'énergie respectueux de l'environnement vous permettra de recuperer quelques kilometres tandis que le Smart Battery Management System surveillera de près les performances de la batterie.\nNous avons pris soin des plus petits détails afin de garantir votre confort et votre sécurité de voyage.


Lit bébé à barreaux Adora 60x120 cm blanc laqué - Meubles Thiry\nAccueil > Mobilier de chambre>Chambre Bébé>Lit Bébé>Lit bébé à barreaux Adora 60x120 cm blanc laqué\nLit bébé à barreaux Adora 60x120 cm blanc laqué\nCet adorable lit bébé Adora en bois de pin massif et MDF est le meilleur choix pour la chambre de votre bébé.\nVPK-Lit bébé à barreaux Adora 60x120 cm blanc\nLe meilleur lit Adora pour votre bébé :\nCe magnifique lit bébé Adora créera une ambiance douce et apaisante dans la chambre de votre bébé. Il accueillera avec un confort extrême votre petit ange dès ses premières nuits.\nIl est réalisé dans un design romantique qui s'intégrera à merveille dans la décoration de la chambre. Son coloris blanc laqué apportera un effet lumineux à la pièce.\nFiable et robuste grâce à sa structure en bois de pin massif et MDF de première qualité. Il est prévu pour un couchage de 60x120 cm et il donnera à votre bébé un sommeil confortable pour passer une douce nuit.\nLe sommier peut être positionné en 3 hauteurs différentes (23. 37 et 50 cm) ; tout dépend de l’âge de votre bébé.\nPrix Meubles Thiry: 380,00 €


Dimitris Papaioannou apporte un nouveau souffle au Tanztheater - Les Inrocks\nJulian Mommert Since She de Pina Bausch par Dimitris Papaioannou\nDimitris Papaioannou apporte un nouveau souffle au Tanztheater\n- 21/06/19 14h23\nEntre hommage à Pina Bausch et douce révolution, “Since She”, la création du chorégraphe grec pour le Tanztheater de Wuppertal, est un choc d'une beauté indicible.\nCe printemps 2018, dans le cocon de l’Opernhaus de Wuppertal, le public a assisté à une renaissance. En effet, pour la première fois depuis la disparition de Pina Bausch en 2009, une pièce d’un autre chorégraphe est entrée au répertoire du Tanztheater Wuppertal.\nDimitris Papaioannou a relevé le défi – dans la foulée, une autre commande a été passée au Norvégien Alen Lucien Øyen. Une évidence tant le travail du Grec, entre danse et performance, semble résonner avec l’univers de Pina, et tout autant avec ceux de Bob Wilson et Romeo Castellucci.\nLe choix, s’il s’est avéré judicieux, avait tout du défi : comment faire avec une troupe en partie renouvelée mais dont certains interprètes portent encore en eux l’histoire du Tanztheater ? Dimitris Papaioannou, sans doute conscient du paradoxe – certains danseurs n’ayant jamais connu Pina Bausch de son vivant –, place Since She (Seit Sie) à la juste distance de l’hommage et de la douce révolution.\nNext Public : Féminisme, genre et identité au programme du festival “Programme Commun” à Lausanne ; Next Premium : “CUTLASS SPRING”, l'épopée queer de Dana Michel


Mal de mère - Libération\nPar Mourad Guichard — 2 juillet 2005 à 02:50\nDanièle Hahn, 51 ans. Elle cherche à comprendre comment son fils Jean-Loup a pu abattre Julia, 20 ans, en pleine salle de cours à Orléans.\nDerrière le regard clair, mouillé de larmes et d'épuisement, il y a une mère de famille, collier de perles et chemisette au col relevé à l'allure classique. Danièle Hahn porte la cinquantaine comme un parfum discret. Une épouse modèle, femme de général en retraite, vouée à ses quatre enfants. Elle ne comprend toujours pas ce qui lui arrive et ne cesse de s'interroger.\nIl est un peu plus de 7 heures, jeudi 23 juin, lorsque le téléphone sonne dans la grande demeure des bords de Loire. Une femme, «journaliste à France 2», lui apprend, gênée, que Jean-Loup, son fils de 22 ans, vient d'être placé en garde à vue pour avoir tiré trois fois sur Julia, 20 ans, sa camarade d'IUT. Elle est morte sur le coup. Jean-Loup la harcelait depuis deux ans. Récemment, il avait loué une chambre à quelques encablures de chez elle. Danièle encaisse. Il ne faut pas alarmer les soeurs de Jean-Loup qui partent pour l'école. Puis elle s'effondre dans les bras de l'institutrice, une amie.\nAssise à la terrasse d'un hôtel d'Orléans, trois jours après les faits, elle cherche à capter l'attention des parents de Julia. Elle ne peut les rencontrer, «la décence me l'interdit». Si elle accepte de recevoir Libération, c'est pour leur livrer un message : «A votre place, je ne pourrais pas pardonner. Il m'est impossible de trouver un mot juste qui traduise votre douleur, dit-elle. Ce qu'a fait Jean-Loup est inexcusable. Il doit payer pour cela.» La voix se fait plus hésitante, les yeux rougissent. Son regard questionne. «Ai-je été une mauvaise mère ? Ai-je pu commettre des erreurs aussi graves qu'elles conduisent mon fils à assassiner une fille qui n'avait rien demandé à personne ? On me l'a décrite comme brillante, chaleureuse, superbe.» Danièle rêvait de repas en famille et d'anniversaires d'enfants. Elle accompagnera désormais ses deux filles «vêtues de robes à smocks» au parloir de la prison, visiter un frère criminel.\nSon mari, «un homme contenu», venait de prendre sa retraite de l'armée de l'air. Danièle parle pour deux. «Il est discret et réservé. Ce drame l'a mis à terre.» Née à Tananarive d'une mère métisse et d'un père entrepreneur venu de métropole, Danièle a gagné la France à l'été 1969. Elle y a suivi une scolarité sans embûches. Après des études littéraires puis scientifiques et une courte parenthèse professionnelle, Danièle s'est consacrée à ses quatre enfants. Un garçon et trois filles. Elle se dit catholique, croyante, mais les «lieux de culte» ne sont pas son fort. Elle préfère pratiquer sa foi au quotidien. Autour d'elle, auprès des gens qui en ont besoin. Elle milite activement au sein d'une association d'aide au développement au profit des populations malgaches. Chez les Hahn, les armes et la violence n'ont jamais trouvé leur place. «Nous n'avons jamais chassé ni entretenu une quelconque passion pour les armes à feu.»\nL'éducation des enfants se veut ouverte, basée sur la tolérance. «Je me suis toujours sentie très proche de mes enfants. Suffisamment pour détecter très tôt un mal-être chez eux.» Ce fut le cas pour Jean-Loup. Elle se souvient de sa scolarité «extrêmement brillante» au point de le qualifier de «précoce, pour ne pas dire surdoué. En tout cas différent». Les parents ne s'en sont pas aperçus tout de suite. Trop neuf, trop complexe. En primaire, Jean-Loup cumulait les fulgurances. La mère en parle avec fierté. Des années collège, Danièle garde le souvenir d'un garçon mystérieux. Elle ne lui a connu qu'un seul ami, à Bruxelles, où la carrière professionnelle du père avait conduit la famille. Jean-Loup a dû changer de lieux, d'amis, de repères. «Je sentais chez lui un goût pour l'excellence. Mais aussi une peur démesurée de l'échec.»\nCette terreur prend forme au lycée Pothier d'Orléans. Jean-Loup a 15 ans. Il s'avance vers une jeune fille qui le fascine, tente une approche. Elle le rejette, sans ménagement. «Cette histoire a pris des proportions considérables. Les copains s'en sont mêlés, ont joué les entremetteurs. Ils insistaient pour qu'elle accepte Jean-Loup.» Ça ne marche pas. Danièle et son époux sont convoqués par le proviseur en présence des parents de la jeune fille. Jean-Loup tente une dernière déclaration, sincère et maladroite. Elle réaffirme son refus. «Jean-Loup a mal vécu cet épisode.» Le proviseur propose alors de changer d'établissement. Les parents acceptent. Danièle le regrette encore. «C'était une grande faute. Une erreur pédagogique.» L'année s'est mal terminée. Jean-Loup a déprimé, séché les cours. «Il n'avait plus son lycée, ses amis, la fille qu'il adulait. Il n'avait plus que nous.»\nDanièle et son époux envisagent alors une thérapie. L'expérience dure quelques mois. Jean-Loup ne souhaite pas poursuivre. Il subit son mal-être, devient une victime. La vie semble lui peser. Dans son nouvel établissement privé catholique, il rafle son bac et tente une prépa HEC. Au début, les indicateurs repassent au vert. «Mais il a fini par baisser les bras, peu de temps avant les partiels.» La fille cadette présente elle aussi des symptômes de précocité. Alertée par la situation et les difficultés de Jean-Loup, Danièle a réagi sans attendre. «C'est là que nous avons réalisé combien Jean-Loup pouvait souffrir dans un milieu scolaire inadapté.» Danièle s'interrompt : «Si seulement je pouvais revenir en arrière...»\nPeu de temps avant le drame, Jean-Loup a profité du déménagement de ses parents pour prendre son indépendance. «Cela n'a pas empêché de nous voir. Samedi dernier (le 18 juin, Ndlr), il était encore à nos côtés pour la communion de sa petite soeur. Il semblait ravi.» C'est la dernière fois que sa mère a vu Jean-Loup. Depuis, c'est l'attente. Sans sommeil ni appétit. «Le soir, je regarde mes petites dormir. Je pense sans cesse à la douleur des parents. Nos vies sont brisées.» Ses filles devront vivre avec cette charge. Mais Danièle juge que ce n'est rien «à côté de la perte d'une enfant». Elle aurait voulu que quelqu'un l'avertisse. Que l'université, au courant que Jean-Loup harcelait Julia, prenne la peine de la prévenir. La presse locale titre : «Funeste parcours d'un multirécidiviste». Danièle s'interroge : «Mon fils a-t-il déjà tué ? Que veulent-ils dénoncer ?» Que Jean-Loup ait pu acheter une arme par l'Internet la révolte : «Comment peut-on se procurer un fusil aussi facilement ?»\nJean-Loup a été transféré à Fresnes. Danièle lui a écrit. «Tu seras toujours notre fils.» Mais pas de «je t'aime». C'est encore trop tôt.\nDanièle Hahn en 7 dates\n13 août 1953: Naissance à Tananarive (Madagascar).\nEté 1969: La famille quitte Madagascar.\n4 juin 1983: Naissance de Jean-Loup, son deuxième enfant.\n1995: Elle adhère à une association d'aide au développement pour les populations malgaches.\nSeptembre 1995: La famille Hahn arrive à Orléans.\n18 juin 2005: Elle voit son fils Jean-Loup pour la dernière fois.\n22 juin 2005, 15 h 50: Jean-Loup abat Julia.


Victoire juridique pour une famille bushman\nLe 28 octobre dernier, la Haute Cour du Botswana a donné raison à Amogolang Segootsane et sa famille en ordonnant au gouvernement de les autoriser à retourner dans la Réserve du Kalahari central, de leur restituer leur troupeau de chèvres et de les approvisionner en eau.\nAmogolang Segootsane avait porté plainte après avoir été empêché de retourner chez lui, dans la Réserve. En septembre, le gouvernement avait bouclé la Réserve et confisqué les chèvres des Bushmen prétendant qu'elles étaient malades. Une délégation internationale d'experts vétérinaires avait pourtant qualifié cet argument de fallacieux'.\nCes dernières semaines, des dizaines de Bushmen ont été expulsés de la Réserve par des fonctionnaires armés. Trois Bushmen, dont un enfant de 7 ans, ont été blessés par balles. Le mois dernier, alors qu'ils tentaient de rentrer dans la Réserve, les représentants de l'organisation bushman First People of the Kalahari ont été arrêtés et brutalisés.\nTshatlha Ntwayamogala, expulsé de la Réserve le mois dernier, a déclaré au Telegraph : Ils nous ont dit : Si vous quittez cet endroit, c'est de votre propre volonté. Nous leur avons répondu que si nous avions la possibilité de choisir, nous ne partirions pas. Ils ont commencé à nous menacer. Ils nous ont prévenu que si nous restions ils finiraient par nous tuer. Un policier nous a dit : si vous ne bougez pas, vous serez tous tués.'\nStephen Corry, directeur de Survival International, a déclaré hier à propos de ce jugement : C'est une excellente nouvelle. Nous sommes très heureux que les droits de la famille Segootsane aient été confirmés par la Cour, reste à voir si le gouvernement respectera cette décision. Il doit maintenant autoriser tous les Bushmen qui ont été expulsés à retourner chez eux'.


A12. La formation hors temps de travail S O M M A I R E. Z O O M P Se former pendant un arrêt maladie - PDF Free Download\nDownload "A12. La formation hors temps de travail S O M M A I R E. Z O O M P Se former pendant un arrêt maladie"\n1 1 La formation hors Se former hors est une modalité particulière de formation qui nécessite un investissement personnel du salarié. Une formation peut se réaliser hors dans le cadre du plan de formation (actions de développement des compétences), dans le cadre du DIF, de la période de professionnalisation ou du CIF, en respectant des règles particulières quant à la nature des actions, leur durée et le dispositif de formation mobilisé. Qu est-ce que le hors? Si la loi a introduit la possibilité de se former hors dans le cadre du plan de formation, du DIF, des périodes de professionnalisation et du CIF, elle n a pas précisé ce qui relevait du de travail. Une limite est toutefois posée par les textes, le recours à la formation hors ne doit pas conduire le salarié à enfreindre les règles relatives aux repos obligatoires : P 11 heures consécutives de repos quotidien (article L et L du code du travail) P 24 heures consécutives de repos hebdomadaires auxquelles s ajoutent les heures consécutives de repos quotidien, soit un minimum de 35 heures consécutives de repos par semaine (article L du code du travail). Il en est de même pendant les congés légaux dédiés (congés payés, congés maladie, congé parental...). En revanche, il est possible d utiliser des congés conventionnels (congés trimestriels, congés d ancienneté), des jours de RTT ou des congés «sans solde». Z O O M P Se former pendant un arrêt maladie L article 84 de la loi de financement de la sécurité social pour 2011 (JO du 21/12/2010) permet à la CNAMTS (Caisse nationale d assurance maladie des travailleurs salariés) de financer des formations professionnelles pour les salariés en arrêt de travail. L action de formation doit être imputable et se dérouler intégralement pendant l arrêt de travail initial ou prévisible. Les coûts de formation sont intégralement pris en charge par l Assurance maladie sans intervention des OPCA. Les indemnités journalières continuent d être versées pendant la durée de la formation. Le salarié doit faire une demande et avoir l accord de son médecin traitant, du médecin conseil de la Sécurité sociale et du médecin du travail (pour les cas d arrêt de travail faisant suite à un accident du travail ou à une maladie professionnelle). Le salarié doit informer son employeur après avoir obtenu l accord des médecins et avant le début de la formation. Cette nouvelle mesure ne concerne que les actions nouvelles pendant un arrêt de travail. Si un salarié en cours de formation tombe malade et est en arrêt de travail, il doit interrompre la formation. Unifaf ne finance pas la formation même si elle se déroule pendant les heures de sortie autorisée. L arrêt de travail est un congé dédié au repos et à la convalescence du salarié, il ne peut suivre une formation, une VAE ou un bilan de compétences financé par Unifaf. Source : article L , L , L et L du code de la sécurité sociale A12 Mise à jour Septembre 2011 S O M M A I R E 1 Qu est-ce que le de travail? 2 Comment est indemnisé le de travail? 3 Se former de travail dans le cadre du plan de formation ou d une période de professionnalisation 4 Se former de travail en utilisant son DIF 5 Se former de travail dans le cadre du CIF-HTT 6 Suivre un bilan de compétences hors 7 Faire valider les acquis de son experience de travail 8 Tableau récapitulatif de la formation de travail 2 Comment est indemnisé le hors? Chaque heure effectuée en dehors du donne lieu au versement d une allocation de formation (voir la fiche A 2 pour les modalités de calcul), sauf dans le cadre du CIF réalisé intégralement en dehors du.\n2 3 Se former hors dans le cadre du plan de formation ou d une période de professionnalisation Dans le cadre du plan de formation, seules les actions de développement des compétences (catégorie 2) peuvent se dérouler en dehors du (voir fiche A1). La formation hors est limitée, dans ce cas, à 80 heures / an / salarié ou 5 % du forfait pour les salariés au forfait. Dans le cadre de la période professionnalisation, la formation est limitée à 60 heures ou 5 % du forfait auxquelles peuvent s ajouter les heures DIF acquises par le salarié (voir fiches A1 et A3). À noter : passées ces limites de durée, on applique les règles du effectif, c est-à-dire le régime des heures supplémentaires ou complémentaires, ou l attribution de repos compensateur. La formation doit faire l objet d une contractualisation dans le cadre du plan de formation et de la période de professionnalisation. L employeur doit définir, avant le départ en formation, la nature des engagements qu il prend en terme de reconnaissance des acquis de la formation. Ces engagements portent «sur les conditions dans lesquelles le salarié accède, en priorité dans un délai d un an à l issue de la formation, aux fonctions disponibles correspondant aux connaissances ainsi acquises et sur l attribution de la classification correspondant à l emploi occupé. Ces engagements portent également, sur les modalités de prise en compte des efforts accomplis par le salarié, s il suit la formation avec assiduité et satisfait aux évaluations» (article L du code du travail). L accord relatif au suivi de travail de formations de développement des compétences porte donc à la fois sur la formation et sur ses suites (retour dans l entreprise). Cet accord peut être dénoncé dans un délai de 8 jours à compter de sa conclusion. (article L du Code du Travail) Attention : le refus du salarié de participer à des actions réalisées en dehors du ou la dénonciation de l accord dans les 8 jours, ne constitue ni une faute, ni un motif de licenciement. 4Se former hors en utilisant son DIF Les actions éligibles au titre du DIF peuvent également se réaliser en dehors du, de même que les actions donnant lieu à une période de professionnalisation (voir fiche A2 et A3). P La formation hors est limitée : Au nombre d heures acquises au titre du DIF (sans possibilité d anticiper sur des heures non acquises, maximum 120 heures). Des accords séniors d établissments peuvent prévoir l acquisition d heures audelà de 120 heures. Cas particuliers des DIF refusés En cas de refus par l employeur, pendant deux exercices civils consécutifs, d une demande de DIF acquise dans son établissement, le salarié a la possibilité de présenter sa demande à Unifaf-OPACIF. P Unifaf-OPACIF l instruit dans le cadre des priorités de la branche. Après examen du dossier : P Unifaf accepte la demande du salarié et l employeur doit alors verser : - au salarié, le montant de l allocation de formation (car la formation se déroulera alors de travail) au plus tard le mois suivant la réalisation des heures de formation dans la limite des droits acquis au titre du DIF - à Unifaf les frais de formation sur la base de 9,15 / heure. Dans ce cas, le compteur DIF du salarié est débité du nombre d heures de formation ainsi réalisées P Unifaf refuse la demande du salarié : le salarié conserve son crédit DIF. En cas d embauche chez un nouvel employeur, le salarié a la possibilité d utiliser son DIF porté (c est-àdire acquis précédemment chez un autre employeur). Si le nouvel employeur refuse la demande, le salarié peut alors présenter son dossier à Unifaf-OPACIF sans attendre le délai de deux exercices. La formation se déroule obligatoirement hors et ne donne pas lieu au versement de l allocation À N O T E R P Ces engagements ne sont pas une simple formalité administrative, ils constituent une obligation pour l entreprise.\n3 formation. Elle est financée par Unifaf sur les fonds de la professionnalisation sur la base du montant indiqué sur le certificat de travail de l ancien employeur (9,15 x nombre d heures DIF acquises et non utilisées.) 5Se former hors dans le cadre du CIF-HTT Tout salarié en CDI qui dispose d une ancienneté d un an dans l entreprise peut demander à Unifaf-OPACIF la prise en charge de tout ou partie des frais liés à la réalisation d une formation d une durée minimum de 120 h se déroulant en totalité hors du. Dans cette hypothèse, le salarié n a pas à demander une autorisation d absence à son employeur. Pendant la durée de cette formation, le salarié bénéficie de la législation de la sécurité sociale relative à la protection en matière d accidents du travail et de maladies professionnelles. Le CIF-HTT permet de financer des formations longues réalisées en dehors du. Quelles conditions remplir pour déposer un dossier de demande de prise en charge formation HTT? P une condition d ancienneté : Le salarié doit justifier d une ancienneté minimale de 12 mois dans l entreprise adhérente à Unifaf Le salarié doit toujours être salarié en activité au début et pendant toute la durée de la formation et son contrat ne doit pas être suspendu pour quel que motif que ce soit, ni rompu. P un délai de franchise : Le salarié doit respecter un délai de franchise entre une demande de financement CIF-HTT et un autre CIF (HTT ou TT). Ce délai de franchise se calcule selon les mêmes règles de franchise que celles d un CIF (variable de 6 mois à 3 ans). P une action de formation imputable : Le salarié est libre de choisir sa formation, sous réserve que cette formation entre dans le cadre des actions de formation prévues aux articles L et suivants et R.6322 et suivants du code du travail. L organisme de formation doit avoir un numéro de déclaration d activité en cours de validité et un numéro SIRET. En ce qui concerne les formations visant à l usage du titre de psychothérapeute, l organisme de formation doit avoir en plus l agrément de l Agence Régionale de Santé (ARS). La demande ne doit concerner qu un seul cycle de formation ou un seul diplôme. P La formation doit avoir une durée minimum de 120 heures en continu ou en discontinu de travail. Le dossier de financement L action de formation ne doit pas être commencée à la date de réception du dossier complet par les services techniques régionaux. Le salarié ne doit pas avoir déposé une autre demande CIF pour la même campagne. Le service régional vérifie que le dossier complet est arrivé dans les délais c est-à-dire au moins 2 mois avant le début de la formation et que toutes les conditions sont remplies. Il peut demander des pièces justificatives complémentaires (voir fiche A7). Compte-tenu des crédits disponibles en fonction des priorités de branche, ce dossier est financé, mis sur d attente, ou rejeté. En cas de prise en charge, le service régional informe le salarié demandeur, par courrier simple, de la décision de financement de la formation hors (CIF-HTT). Ce courrier est accompagné d un coupon-réponse et de la convention de formation type tripartite CIF hors, en 3 exemplaires. complété. Dès réception, Unifaf se met en rapport avec l organisme de formation et lui indique les modalités de paiement. Au retour des 3 exemplaires de la convention signée par l organisme de formation, Unifaf adresse un exemplaire de ce document signée par Unifaf au salarié et un autre à l organisme de formation.\n4 6 Seuls les frais de formation (frais pédagogiques et frais d inscription) sont pris en charge par Unifaf- OPACIF. Les frais de déplacement, d hébergement et les frais divers ne sont pas pris en charge. Cependant, l employeur peut prendre en charge ces frais dans le cadre de son plan de formation ou sur ses fonds propres. Suivre un bilan de compétences hors Un bilan de compétences permet à un salarié d analyser ses compétences professionnelles et personnelles ainsi que ses aptitudes et motivations afin de définir ou de valider un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation. (voir fiche A8) Quelles conditions remplir pour déposer un dossier de demande de prise en charge d un bilan de compétences HTT? P Pouvoir justifier d une activité salariée d au moins 5 ans consécutifs ou non quelle qu ait été la nature des contrats dont 12 mois dans l entreprise adhérente, P Ne pas avoir bénéficier d un congé de bilan ou d un bilan HTT dans cette entreprise au cours des 5 dernières années. P Le contrat de travail à durée indéterminée du demandeur n est pas rompu ou suspendu pour quel que motif que ce soit (maladie, maternité, invalidité...) sauf congé parental d éducation. P Le prestataire de bilan figure sur la liste des centres labellisés par la délégation régionale d Unifaf. Les listes des centres labellisés sont consultables sur le site P Le service régional vérifie que le dossier complet est arrivé dans les délais, c est-à-dire au moins 2 mois avant le début du bilan et que toutes les conditions sont remplies. Il peut demander des pièces justificatives complémentaires. Le service régional informe le salarié demandeur, par courrier simple, de la décision de financement. En cas de prise en charge : ce courrier est accompagné d un coupon-réponse et de la convention tripartite bilan de compétences, en 3 exemplaires non signés par Unifaf. complété. Dès réception, Unifaf se met en rapport avec le Centre de bilans et lui indique les modalités de paiement. Au retour des 3 exemplaires de la convention signés par le Centre de bilans, Unifaf adresse un exemplaire de ce document signé par Unifaf au salarié et un autre au Centre de bilans. Les frais de bilan de compétences sont pris en charge dans la limite des plafonds définis par le CAP d Unifaf-OPACIF. Les frais de déplacement, d hébergement et les frais divers ne sont pas pris en charge. À N O T E R P Le salarié en congé parental d éducation peut réaliser un bilan de compétences pendant son congé. Il peut demander à son employeur de le financer dans le cadre du plan de formation. En cas d accord de l employeur, le bilan de compétences sera financé sur le plan mais sans versement de rémunération, ni d allocation formation (voir fiche A8) En cas de refus de l employeur, le bilan de compétences restera à la charge du salarié 7 Faire valider les acquis de son expérience hors La VAE permet à un salarié au cours de sa vie professionnelle de faire valider les acquis de son expérience notamment professionnelle, en vue de l acquisition d un diplôme, d un titre à finalité professionnelle ou d un certificat de qualification figurant sur une liste établie par la Commission paritaire nationale à l emploi d une branche professionnelle et enregistré dans le répertoire national des certifications professionnelles visée à l article L du code de l éducation. L accompagnement a pour objectif de fournir au candidat à la VAE une aide méthodologique pour constituer son dossier de preuves et/ou le cas échéant, préparer la mise en situation professionnelle ainsi que l entretien avec le jury. (voir fiche A9) La VAE est à distinguer de la formation post-jury VAE. Quelles conditions remplir pour déposer un dossier de demande de prise en charge VAE- HTT? P le délai de franchise est respecté par le salarié demandeur (1 an depuis la dernière VAE) P le contrat de travail à durée indéterminée du demandeur n est pas rompu ou suspendu pour quel que motif que ce soit (maladie, maternité, invalidité...) P l entreprise dans laquelle travaille le demandeur adhère à Unifaf.\n5 8 Le dossier de financement Le service régional vérifie que le dossier complet est arrivé dans les délais, c est-à-dire au moins 2 mois avant le début de l accompagnement et que toutes les conditions sont remplies. Il peut demander des pièces justificatives complémentaires. Le service régional informe le salarié demandeur, par courrier simple, de la décision de financement. En cas de prise en charge de la VAE hors : ce courrier est accompagné d un coupon-réponse et de la convention tripartite VAE, en 3 exemplaires. complété. Dès réception, Unifaf se met en rapport avec le prestataire et lui indique les modalités de paiement. Au retour des trois exemplaires de la Convention signés par le prestataire, Unifaf adresse un exemplaire de ce document signé par Unifaf au salarié et un autre au prestataire. Les frais de VAE sont pris en charge dans la limite des plafonds définis par le CAP d Unifaf. Les frais de déplacement, d hébergement et les frais divers ne sont pas pris en charge. Tableau récapitulatif de la formation hors Dispositif Plan de formation : formation de développement des compétences (art. L ) Déroulement de la formation Conditions Durée - Accord écrit du salarié - Engagement de l employeur et le salarié sur le choix de la formation 80h/an/salarié Maximum Droit Individuel à la Formation (art. L et s, et s. et D et s.) Accord entre l employeur et le salarié sur le choix de la formation 120 heures Maximum légal Période de professionnalisation (art. L et s.) (avec ou sans DIF) - Accord du salarié ou des deux parties (si mobilisation du DIF) - Engagement de l employeur sur la prise en compte des acquis de la formation 60h/an/salarié + DIF Maximum Congé Individuel de Formation hors (art. L ) Tout en dehors du temps de travail Pas d autorisation d absence de l employeur 120 heures minimum S O U R C E S Code du Travail P Article L P Articles L et L P Article L P Article L P Article L P Articles. L et D P Articles L et suivants et R.6322 et suivants P Articles L à L ; L et suivants ; R et suivants P Articles L ; L , L et suivants ; L et suivants ; L ; R et suivants P Article L P Articles L et suivants, et suivants et D et suivants P Articles L et suivants Code de la Sécurité Sociale P Articles L , L , L et L Rémunération pour la formation professionnelle (HTT) imposable sur le revenu Protection contre les accidents du travail et maladies professionnelles de séc soc de séc soc de séc soc Oui Oui Oui Oui Pas de rémunération ni d allocation de formation Accord de branche P n article III 6