Travailler avec des personnes handicapées sans diplôme | travailler avec des personnes handicapées\nTravailler avec des personnes handicapées sans diplôme\n31 Métiers sans diplôme (dont certains bien payés) Éducateur spécialisé L'éducateur spécialisé peut travailler aussi bien auprès des enfants, des personnes handicapées ou encore des adultes en rupture professionnelle, familiale\nVous pouvez également découvrir 8 formations pour travailler avec des personnes handicapées. Abonnez-vous à notre newsletter . Vous souhaitez recevoir gratuitement et sans engagement nos conseils sur la formation à distance, invitations à des forums, e-conférences Nom * Prénom * Email * Conformément à la loi sur la protection des données, le CNFDI utilise les informations que.\nL'accompagnant éducatif et social (AES) aide au quotidien des enfants, des adultes ou des personnes âgées vulnérables ou en situation de handicap. A propos de Fiche Métier Lancé en 2011, Fichemetier.fr recense aujourd'hui plus de 500 métiers , 400 formations , 2000 écoles, de nombreux conseils et vidéos pour aider le plus grand nombre à trouver sa voie\nDécouvrez les 10 métiers accessibles sans diplôme ! Armé de motivation, Ehpad, centre de rééducation, etc. Vous serez au contact de personnes en difficulté : malades, en situation de handicap, dépendantes, etc. Parfois confronté à des situations difficiles, l'aide-soignant, comme son nom l'indique, est chargé d'épauler le personnel soignant (médecins et infirmières). Vous.\nJ'aimerai travailler avec des handicapés mentaux. J'ai fait des colonies de vacances pour enfants et adultes handicapés mentaux et physiques avant de travailler dans la vie active en tant qu'opticienne. Ma question serait : quel métiers entourents ces personnes? pour pouvoir ensuite chercher comment changer d'orientation et quel diplôme il faut. Je n'ai en poche que la bac stt et le niveau.\nTravailler avec des personnes handicapées : 5 métiers à\nUne enquête de 2004 montre que 35% des personnes handicapées en âge de travailler ont effectivement un emploi tandis que le taux national d'emploi est de 78%. Deux tiers des personnes interrogées,..\nCertains métiers du social peuvent être exercés sans le bac mais exigent un diplôme d'Etat spécifique (1), d'autres exigent un niveau d'études élevé. Si vous aimez travailler avec les autres afin de les aider, les informer ou encore les soigner, travailler dans le social est peut-être fait pour vous\nNous recrutons tout au long de l'année sur des postes variés, avec ou sans diplôme. Depuis 75 ans, l'Assurance Maladie joue un rôle majeur au service de la il y a 14 jours. Sauvegarder Pas intéressé(e) Signaler cette offre · Sauvegarder · plus... - teleconseiller H/F nouveau. Groupe ARIBAUD + ASSURANCES. Toulouges (66) 1 568 € - 1 917 € par mois. Candidature facile: Avec ou.\nCe CQP d'un niveau 3 (niveau CAP) permet de travailler notamment auprès des personnes en situation de handicap. Plusieurs centres (comme le Ceméa de Normandie, Trans-Faire ou l'IFA...) proposent cette formation généralement aux candidats de plus de 17 ans qui ont réussi les tests de sélection\nSelon une étude du ministère du Travail, « toutes choses égales par ailleurs », c'est-à-dire en tenant compte du sexe, de l'âge, du diplôme et des conditions de logement, les personnes reconnues handicapées ont une probabilité d'être en emploi plutôt qu'inactives ou au chômage 3,6 fois plus faible que les personnes non handicapées (données 2015) « En dehors des compétences professionnelles liées au diplôme, nous une idée précise de la relation à un public particulier (personnes âgées, personnes handicapées, personnes en difficultés sociales, économiques et familiales, etc.), et le recul nécessaire pour faire face à ces situations. Il faut aussi - et nous essayons de le détecter notamment chez les aides-soignants. Travailler avec des enfants ou des adolescents. AESH - Accompagnant des élèves en situation de handicap . L'accompagnant des élèves en situation de handicap (AESH) assure des missions d'aides aux élèves en situation de handicap dans les établissements scolaires publics ou privés. Sous le contrôle de l... En savoir + Agent territorial spécialisé / Agente territoriale spécialisée.\nCertaines entreprises ne possèdent pas d'équipements pour faciliter l'accès et la circulation des personnes avec handicap, des associations pour expliquer le handicap et sensibiliser les travailleurs sans handicap. Aménager les entreprises pour offrir un accès facile et un cadre de travail adapté aux personnes handicapées. Au-delà du fait d'être obligatoire, engager des. Les personnes en situation de handicap peuvent, sans limite d'âge supérieure, accéder par concours à tous les emplois de la fonction publique. Toutefois, même en cas de réussite à un concours, leur admission définitive ne peut être prononcée qu'après une vérification de leur aptitude physique qui sera effectuée compte tenu des possibilités de compensation de leur handicap Les personnes handicapées ont trois fois moins de chance d'être en emploi que les personnes non handicapées, selon une étude de mai 2017. Rencontre avec Guillaume, Magali et Bilal, trois jeunes.. Direct Emploi propose de nombreuses annonces d'emploi pour les personnes en situation de handicap.Retrouvez dans cette rubrique des offres d'emploi dans les tous les métiers et dans tous les domaines d'activité sur toute la France. De plus en plus d'entreprises sont sensibilisées aux problématiques de la diversité au travail et cherchent à recruter des travailleurs handicapés Aides aux personnes : Aide à domicile (H/F) : il accompagne des personnes âgées ou encore des personnes handicapées ou malades au quotidien. Cette aide permet donc à ces personnes de pouvoir vivre sereinement et sans danger chez elles tout en ayant une aide physique et morale\n10 métiers pour travailler à l'aéroport en 2021; Travail à domicile : 37 métiers pour travailler chez CAP Petite Enfance : travailler avec les enfants en 2021; CAP animalier : comment travailler avec les animaux en 2021; 37 métiers d'avenir (avec ou sans diplôme) - 2021; Travailler le week-end : 5 métiers qui payent en 202\nEn 2021, la douane offre 3 emplois de contractuels de catégorie A (inspecteur - Diplôme de niveau Bac +3) et 5 emplois de contractuels de catégorie B (contrôleur - Bac) réservés aux personnes en situation de handicap. Les dossiers sont à adresser au plus tard le 19 février 2021, le cachet de la poste faisant foi.. Les inscriptions pour le recrutement pour la catégorie C au titre de.\nPerformant est un mot à la hauteur de ce que l'on doit attendre pour aider les personnes handicapées. Répondre . Chotard. 26 juillet 2016 at 16 h 45 min. Je suis d'accord avec un niveau bac minimum, je suis en CDI depuis 2 ans, j'ai accompagné des élèves au lycée puis en BTS, je peux vous confirmer que mon niveau universitaire peu élevé m' a permis d'accompagner l'élève. Les personnes reconnues travailleurs handicapés par la commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées (précédemment appelée commission technique d'orientation et de reclassement professionnel - COTOREP) et orientés en milieu ordinaire de travail peuvent être recrutées directement par contrat, à condition que le handicap ait été jugé compatible avec l.\nAccueil particuliers > Travail > Recrutement dans la fonction publique > Recrutement d'une personne handicapée dans la fonction publique Votre abonnement a bien été pris en compte Convention collective nationale de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966. Mise à jour au 15 septembre 1976 Emploi: Sans diplôme • Recherche parmi 749.000+ offres d'emploi en cours France et à l'étranger • Rapide & Gratuit • Temps plein, temporaire et à temps partiel • Meilleurs employeurs • Emploi : Sans diplôme - facile à trouver Ladapt (L'association pour l'insertion sociale et professionnelle des personnes handicapées), l'Unesco et l'Université Paris Diderot annoncent la création d'un diplôme universitaire Personnes expertes en situation de handicap\nTravailler avec une personne en situation de handicap, ça\nHandicap : 5 chiffres qui illustrent le défi de l'emploi. Du 13 au 19 novembre, la semaine européenne pour l'emploi des personnes handicapées cherche à favoriser le recrutement des personnes invalides\nées. « Quand on est confronté comme moi à un handicap au travail, il faut vraiment réussir à aller de l'avant et ne pas baisser les bras si on veut continuer d'avancer professionnellement »\nLéa a choisi de travailler sans le secteur du social. En tant que conseillère en économie sociale et familiale, elle accompagne des personnes handicapées dans leur quotidien\n4. Agent social. L'agent social de 2ème classe fait partie des métiers de la fonction publique accessibles sans concours ni diplôme.En revanche, l'agent social de 1ère classe doit passer un concours. Les agents sociaux agissent auprès des familles, des personnes âgées ou des personnes handicapées\nTrouver une formation pour travailleur handicapé. Une fois orientées, les personnes handicapées peuvent avoir accès aux dispositifs de formation de droit commun, notamment le Congé individuel de formation (CIF). La RQTH permet également l'accès au contrat d'apprentissage et au contrat de professionnalisation sans restriction d'âge.\nMétier Accompagnateur de personnes âgées. L'accompagnateur assiste les personnes âgées dans les actes de leur vie quotidienne. Il est supervisé par un médecin en maison de retraite. C'est un métier qui fait partie du secteur des services à la personne, qui connaît un très fort développement.C'est un secteur ouvert, avec ou sans diplôme (31% des intervenants n'ont aucun. Travailler en maison de retraite sans diplôme . Le recrutement en maison de retraite concerne régulièrement le poste d'aide-soignant. Pour exercer ce métier, le Diplôme d'Etat d'aide-soignant sera requis. Cependant, il ne s'agit pas d'une condition indispensable pour devenir aide-soignant en maison de retraite. Seulement, il est vrai de dire que les profils diplômés sont.\n2,7 millions de personnes âgées de 15 à 64 ans sont reconnues handicapées par l'administration en 2019 en France selon l'Insee . 44 % d'entre elles sont dites « actives »  contre près des trois quarts de l'ensemble de la population âgée de 15 à 64 ans. Seul un gros tiers des handicapés, soit un million de personnes, exerce un emploi, presque deux fois moins que dans le. Le médecin du travail peut proposer un aménagement du temps de travail de l'apprenti reconnu travailleur handicapé. Rupture du contrat Durant les 45 premiers jours (consécutifs ou non) en entreprise, le contrat peut être rompu par l'employeur ou par l'apprenti (ou par son représentant) sans motif\nIl est possible de se spécialiser avec le DEEJE pour travailler auprès de jeunes enfants, ou avec le DEETS, pour travailler en lien avec des personnes handicapées via la transmission d'un. scientifique, le métier d'enseignant, ou une profession intermédiaire de la santé ou du travail social. Dans le secteur privé, seulement 6% des personnes reconnues handicapées occupent un poste de cadre, soit 10 points de moins que pour les actifs occupés sans reconnaissance. Les personnes handicapées travaillent plus souvent comme ouvriers non qualifiés, industriel ou artisanal. Vous êtes à la recherche d'un emploi : Sans Diplome ? Il y en a 167 disponibles pour Île-de-France sur Indeed.com, le plus grand site d'emploi mondial Services à la personne La garde d'enfant, l'entretien de la maison et le maintien à domicile sont les métiers définis par la loi comme des services à la personne. Même si le secteur se professionnalise, 70 % des employés de maison n'ont aucun diplôme. Il y a 3 types d'employeurs : les associations, les centres d'action sociale du publique et les entreprises privées comme O2. Fiche 4 - Solutions de répit pour l'aidant d'une personne handicapée Fiche 5 - Référentiel du diplôme d'assistant de vie aux familles (ADVF) Fiche 6 - Référentiel du diplôme d'auxiliaire de vie sociale (AVS) Fiche 7 - Référentiel du diplôme d'aide médico-psychologique (AMP) Fiche 8 - Modèle de carnet d'aidant.\nLe processus de recrutementLes personnes en situation de handicap disposent de deux possibilités pour devenir fonctionnaires : la procédure d'accès de droit commun qu'est le concours externe avec épreuves aménagées et une procédure complémentaire, le recrutement par contrat.Dispositions communes aux deux modes de recrutementLe champ des bénéficiaires Les personnes en situation de. Coordonnées des délégués handicap : www.defense.gouv.fr. Recrutement par concours Si vous êtes une personne handicapée et que vous avez souhaité participer à un concours, il vous est rappelé que ce recrutement s'effectue selon les modalités de droit commun par inscription directe auprès de chaque service organisateur de concours Les travailleurs reconnus handicapés par la commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées Les victimes d'accidents du travail ou de maladies professionnelles ayant entraîné une incapacité permanente au moins égale à 10 % et titulaires d'une rent\nFormation des personnes handicapées. En tant que travailleur handicapé, vous pouvez vous adresser aux Maisons Départementales des Personnes Handicapées (MDPH), bénéficier d'aides à l'embauche ou de contrats spécifiques. Vous pouvez bénéficier aussi des autres dispositifs en fonction de votre situation. formation; handica Plusieurs dispositifs sont mis en place pour aider les adultes en situation de handicap dans leur vie quotidienne (logement, transport, travail). Pour en bénéficier, le handicap doit avoir.\nIl intervient auprès des personnes en situation de précarité, ou ayant des difficultés financières, ou connaissant des problèmes d'accès au logement, de surendettement, de chômage. Son action s'inscrit aussi dans les problématiques de vieillissement de la population, de dépendance, du handicap, de protection de l'enfanc Les contrats en alternance vous permettent de préparer un diplôme ou une qualification reconnue tout en travaillant chez un employeur avec le statut de salarié. Pour les personnes handicapées, c'est une bonne formule pour aller vers l'emploi et ouvrir les portes de l'entreprise ou pour se reconvertir sans prendre de risque\nLes collègues de travail souhaiteront sans doute savoir quand et comment peuvent se manifester les crises et ce qu'ils auront à faire, et surtout à ne pas faire en tel cas (cf. fiche conduite à tenir devant une crise). le travail protégé pour les travailleurs handicapés. La Reconnaissance de la qualité de Travailleur Handicapé (R.T.H.) peut être sollicitée par ceux qui, pour des. Travailler avec les enfants sans diplôme Il arrive régulièrement que des personnes souhaitent travailler dans le domaine de la petite enfance mais ne possèdent pas les diplômes requis. Est-ce à dire qu'elles doivent faire une croix sur leur désir Formation au métier d'aide à la personne. Formation accessible sans diplôme dès 16 ans. Cous à distance pour la formation d'aide aux personnes âgées.L'aide à la personne et l'aide aux personnes handicapées sont des secteurs qui recrutent pour un métier de passion Comment trouver un emploi sans diplôme ? Par Priscilla Gout | Publié le 26/01/2016 - Mis à jour le 27/01/2016 Chaque année, environ 100.000 jeunes décrochent du système scolaire et se retrouvent sans diplôme. Peuvent-ils réellement trouver du travail sans formation ? Pour Barbara Muntaner, rédactrice en chef de cidj.com, il existe des.\nLe directeur d'ESAT vise l'insertion sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap en leur fournissant un travail adapté au sein d'une structure dédiée. À la fois chef d'entreprise et directeur d'établissement socio-éducatif, il développe l'activité commerciale, manage le personnel, coordonne l'accompagnement social des travailleurs et gère les. Les travailleurs reconnus handicapés par la Commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées (CDAPH), Les victimes d'accident du travail ou de maladie professionnelle ayant une incapacité permanente d'au moins 10%, titulaires d'une rente au titre d'un régime de protection sociale obligatoire ou au titre des dispositions régissant les agents publics Le DE - Diplôme d'État. C'est le diplôme phare du social. Il se prépare dans des écoles sociales agréées par l'État (13 dans l'Académie de Lille). A chaque métier du social, ou presque, son DE. Accessible sur concours, sans le bac jusqu'à bac + 2, il se prépare en 1 à 3 ans et également en apprentissage\nLes 5 chiffres clés qu'il vous faut connaître sur les travailleurs handicapés en France. Une personne sur 2 sera atteinte par le handicap au cours de sa vie, de manière ponctuelle ou définitive Quand on fait un travail sur soi de développement personnel ou de thérapie, on n'est plus tout à fait la même personne, on a un regard différent sur soi, sur la vie, sur les autres. Et on ne peut partager cet état de conscience qu'avec les autres personnes qui ont aussi fait ce travail. On se sent plus loin de ceux qui ne l'ont pas. L'Agefiph souhaite inciter les entreprises et les personnes en situation de handicap à la recherche d'un emploi à faire le choix de l'alternance. Elle met à votre disposition des informations afin de faire connaître tous les avantages des contrats d'apprentissage et de professionnalisation pour les personnes handicapées. Mais pas seulement Il travaille en équipe en centre de soins, maisons d'accueil, centre de handicapés, etc. Il faut avoir de la patience, le sens de la relation avec l'autre mais aussi une bonne forme physique. Formation en 12 à 24 mois qui débouche sur un diplôme d'Etat d'aide médico-psychologique (DEAMP) , indispensable pour exercer La personne chargée de l'accompagnement de l'élève en situation de handicap l'aide à accomplir des gestes qu'il ne peut faire seul. Elle travaille en collaboration avec l'enseignant, facilite le contact entre l'élève et ses camarades de classe, tout en veillant à l'encourager dans ses progrès en autonomie\nans, sans diplôme d'étudesecondaires, sétait alors 55de 204 $ comparativement à 22 724 $ pour les personnes sans incapacités. es données de l'EQLAV D'ailleurs, l indiquent qu'au Québec, 34,3 % des personnes handicapée n'ont pas de diplôme s d'études secondaires. Ce pourcentage est de 44,3 % pour les personnes ayant des incapacités modérées et de % 55,8pour les. Cette formation à distance (avec regroupements) a été créée pour répondre à un besoin de formation des publics intervenant auprès des personnes en situation de handicap, et ce, en cohérence avec la loi du 11 février 2005 Travailler avec un handicap demande plus d'effort, d'où un aménagement pour les personnes handicapées ou invalides, notamment pour l'assurance vieillesse. Les assurés qui ont travaillé tout en étant atteints d'une incapacité permanente d'au moins 50 % peuvent bénéficier d'une retraite avant l'âge légal de départ à la retraite Nous vous recommandons vivement de demander le double agrément, pour l'accueil de personnes âgées ou handicapées adultes : la démarche est exactement identique et vous permet d'accueillir des personnes majeures, sans restriction aux plus de 60 ans ou aux moins de 60 ans « Accueillir des personnes en situation de handicap en entreprise est tout sauf une action caritative Après vous avoir donné l'eau à la bouche avec son précédent article « Partir travailler à l'étranger : un eldorado d'opportunités« . Talentéo vous dévoile aujourd'hui, 5 destinations qui recrutent ! Même si vivre le rêve américain reste très attractif pour les.\nOrange et Pôle emploi s'entendent en faveur de l'emploi des personnes handicapées Le recrutement par simulation, qui fait fi de l'expérience et du niveau de diplôme des candidats. Le lieu de travail et les conditions d'exercice varient selon la spécialité du diplôme. 1. Accompagnement de la vie à domicile . L'accompagnant éducatif et social intervient auprès de personnes âgées, handicapées, ou auprès de familles. Où travaille-t-il ? Il intervient au domicile de la personne accompagnée quel qu'il soit (appartements personnels, appartements. On estime que les personnes handicapées avec un diplôme ont deux fois plus de chance de trouver un emploi qu'une personne qui ne l'est pas sans diplôme . Pièges à l'emploi. Luc Fohal évoque aussi le cas de personnes qui deviennent handicapées alors qu'elles avaient déjà un emploi. On estime que 70 à 80 % des personnes.\nFaits et chiffres sur le handicap et l'emploi\nVéritable poids lourd de l'économie, le BTP reste un secteur qui évolue sans cesse, innove en permanence et offre aussi de belles opportunités de carrière pour toutes personnes même sans diplôme. Dans le secteur du BTP, les 2/3 des ouvriers faiblement qualifiés travaillent dans la maçonnerie et le dernier tiers dans les travaux publics\nHydro-Québec offre un Programme de Nouveaux diplômés de 18 mois (1 stage pratique de 18 mois) qui vise à accélérer le développement des finissants universitaires à haut potentiel de gestion grâce à : du mentorat avec un gestionnaire expérimenté; des cohortes de développement avec des rencontres avec des leaders, des visites d'installations et un programme d'intégration à la\n« Les entreprises travaillent avec deux lois qui se contredisent, Il y a sans doute un axe de communication à développer vis-à-vis des candidats diplômés, afin de leur expliquer qu'en 2010 ils ne seront pas discriminés à cause de leur handicap. » Le bémol des opérationnels. Pour appliquer la loi handicap, les DRH rencontrent aussi des freins au sein même de leur organisation. « Handicapé.e n'est pas mon métier » est une série de vidéos sortie pendant la Semaine européenne pour l'emploi des personnes handicapées, en 2018. Conçue pour combattre les préjugés liés au handicap au travail, cette série valorise les agents en situation de handicap et leur manager, en mettant en avant leurs compétences et leur parcours professionnel Les six modules qui la composent préparent la professionnelle à s'occuper de tous les publics : enfants, adolescents, adultes, handicapés ou polyhandicapés, personnes âgées dépendantes. Chaque module fait l'objet d'une épreuve dont la validation permettra l'obtention du diplôme d'Etat d'aide médico-psychologique DEAMP Tout ce dispositif bienveillant euh, qui euh, nous pousse en fait à aller encore plus où je suis rentré dans le monde du travail euh, sans diplôme particulier, j'ai fait plusieurs métiers euh, charisme, du tensionnaire. J'ai dû effectuer une première reconversion professionnelle euh, dans la vente où j'ai obtenu un bac plus deux en management des unités commerciales suite à un.\nsi vous êtes cadre (en activité ou sans activité) ou jeunes diplômés de l'enseignement supérieur Les maisons départementales des personnes handicapées (MDPH) Les MDPH traite toutes les demandes de droits et de prestations en lien avec les besoins de compensation de la personne en situation de handicap. C'est à elle que vous devez vous adresser pour : faire reconnaître.\nC'est un diplôme de niveau IV (équivalent du bac) qui permet de travailler dans des institutions spécialisées auprès de personnes handicapées, en situation de dépendance ou en difficulté.\nAssistant / Assistante de vie auprès de personnes handicapées Garde-malade Assistant / Assistante de vie dépendance Monsieur / Dame de compagnie Auxiliaire de gériatrie Définition Assiste les personnes dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne (lever, toilette...) et la réalisation des travaux ménagers (cuisine, ménage, courses...) afin de maintenir leur autonomie. Accès\nDes personnes plus âgées perdent leur emploi sans détenir de diplôme. Il existe des filières d'emploi sans diplôme qui peuvent être une solution pour les jeunes et les moins jeunes. Compétences et études requises pour travailler sans diplôme. De nombreux organismes proposent des formations sans diplômes. Ainsi, les missions locales départementales encadrent les personnes sans.\nAvec les réunions de consommateur, vous n'aurez qu'à vous réunir avec d'autres personnes pour exprimer vos avis et opinions sur des produits, tout en étant rémunérés. Cela pourra vous permettre, sans diplôme particulier requis, de gagner un peu d'argent tout en participant aux projets de réalisable ou d'évaluation de produits ou de services\nVideo: 10 formations pour travailler avec des personnes handicapées\nHandicap et inégalités : les principales donnée\npersonnes en situation de handicap L'accès au travail, qu'il s'agisse du travail protégé, adapté ou en milieu ordinaire des personnes en situation de handicap a fait l'objet de nombreuses réformes au cours des dernières années, dont les dernières ont été adoptées dans le cadre de la loi du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel. Cette loi.\nObtenir le Diplôme d'État d'Accompagnement Éducatif et Social (DEAES) option inclusion, Avoir travaillé pendant au moins 9 mois dans les domaines de l'accompagnement des personnes en situation de handicap (ex-AVS). Diplôme d'État d'Accompagnement Éducatif et Social (DEAES) Créé en 2016, le DEAES, est un diplôme de niveau V.\nFormation en intervention auprès de personnes handicapées, formation pour travailler avec des handicapés, éducation pour travailler avec des handicapés, apprendre à travailler avec les personnes handicapées, devenir intervenant auprès d'handicapés, comment être intervenant auprès d'handicapés, formation pour travailler avec les autistes, cours pour travailler avec les autiste\nTravailler dans un CH ou un EHPAD : les qualités attendue\nIl est parfois difficile pour les personnes handicapées de trouver un emploi, et ce, sans que ce soit lié à leur qualification ni à leur handicap. Embaucher une personne handicapée peut sembler difficile pour un employeur. De l'aide est disponible pour favoriser l'embauche de ces personnes Aucun candidat handicapé, ayant fait l'objet d'une orientation en milieu ordinaire de travail, ne peut être écarté d'un concours ou d'un emploi de la fonction publique, sauf si son handicap est incompatible avec la fonction postulée (art. 27 II de la loi 84-16 du 11 janvier 1984) Candidat(e) sans diplôme Titulaire d'un titre ou diplôme inférieur au niveau 4 (sauf les titulaires d'un titre ou diplôme du secteur sanitaire et social, homologué au niveau 3 1) Bénéficiaire d'un contrat de travail dans un établissement de santé ou une structure de soin «Personnes handicapées » vous évoque sans doute directement personnes qui se déplacent en chaise roulante, personnes trisomiques, personnes malvoyantes À côté des clichés sur les handicaps, il y a en réalité de nombreuses déficiences moins connues mais aussi des maladies évolutives, des déficiences qu'on ne voit pas Le handicap dépend non seulement des capacités d'un. Le Moniteur d'atelier est amené à travailler avec des personnes en situation de handicap physique, psychique, intellectuel, sensoriel et/ou d'exclusion sociale. La mission du moniteur d'atelier est d'assurer la production de biens et de services comme support à l'accompagnement, au développement, à l'accès à l'autonomie, à l'épanouissement de la personne et/ou l.\nLe Comité pour le droit au travail des handicapés et l'égalité des droits (CDTHED) recommande donc de faire une double demande, même si a priori vous n'y avez pas droit, auprès de la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH) : AAH « pour restriction substantielle et durable d'accès à l'emploi � Jean-Claude Bourrelier, PDG de Bricorama et Nicolas Pasquier, créateur de la start-up Skinjay, deux patrons autodidactes racontent leur parcours., En 1960, quelques semaines avant de fêter ses. Dans ce contexte, il faudrait s'attendre à ce que l'intégration des personnes avec un handicap dans le milieu du travail soit au rendez-vous. Plusieurs programmes publics issus de la stratégie nationale prévue pour faciliter l'intégration des personnes avec un handicap au travail devraient porter leurs fruits, mais l'attitude discriminatoire des employeurs semble limiter l.\nTravail et handicap : comment inclure le handicap en\nLa Ville de Paris soutient l'emploi des personnes handicapées grâce à une politique volontariste de recrutement et d'insertion menée depuis 2001. Elle recrute aujourd'hui en moyenne 100 travailleurs en situation de handicap chaque année, toutes catégories confondues Des personnes handicapées diplômées, mais sans emploi Une mesure de compensation pour les entreprises est gelée par le gouvernemen Pour transformer votre modèle de lettre « Lettre de motivation sans diplôme » en PDF, utilisez le logiciel de traitement de texte gratuit LibreOffice ou OpenOffice, qui permet de faire directement la conversion de word à PDF. Si vous utilisez une version récente de Word, vous pouvez aussi créer un PDF avec la fonction « enregistrer sous » Travailler sans diplôme dans les services à la personne | CIDJ Pour travailler auprès des personnes âgées, il faut posséder obligatoirement un diplôme, que l'on peut obtenir en alternance av Le 28 juin 2012, après 3 ans d'études, je devenais éducatrice spécialisée. Avec mon DEES (Diplôme d'Etat d'éducateur Spécialisé) en poche, ma vie professionnelle commençait ! Mais quelles étapes ai-je parcouru avant d'en arriver là ? Comment me suis-je intéressée au métier d'éducateur spécialisé ? En sortant du lycée, loin de moi l'idée de devenir éducatrice s\nConvention collective nationale de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966. Mise à jour au 15 septembre 1976. - Textes Attachés - Annexe 3 : Classification des emplois et coefficients de salaires du personnel éducatif, pédagogique et socia Pourquoi les handicapés sont discriminés au travail et auteur du guide Personnes Handicapées: recruter sans discriminer. Offre limitée. 2 mois pour 1€ sans engagement Je m'abonne Autre. « Le travail avec les familles dans une institution de personnes en situation de handicap . Réflexion sur les méthodes », VST - Vie sociale et traitements, vol. 110, no. 2, 2011, pp. 21-29. APA: FR: Copier Gomez, J. (2011). Le travail avec les familles dans une institution de personnes en situation de handicap : Réflexion sur les méthodes Sans diplôme, ni qualification ? Découvrez vos solutions ! Si l'insertion sur le marché du travail se révèle plus complexe pour les personnes sans qualification, elle n'est pas impossible. Plusieurs métiers ne nécessitent aucun diplôme, mais demandent des compétences spécifiques. Comment savoir si l'on est fait pour devenir. Une réforme du diplôme de CESF est toujours attendue, depuis plusieurs années. Nécessaire pour accéder à sa préparation, le BTS ESF a, d'ailleurs, été réformé en 1999 pour tenir compte de l'évolution du métier, avec notamment l'ajout de modules supplémentaires, comme celui traitant de la méthodologie du travail social\nTravailler avec un handicap, c'est possible ! - L'Etudian\nLa formation profite également davantage aux cadres et aux personnes qui travaillent dans de grands établissements. Le taux d'accès des adultes à la formation augmente avec leur niveau de diplôme. Les responsabilités familiales et le coût sont les principaux obstacles évoqués lorsque les personnes déclarent avoir renoncé à une formation. Et pour celles qui n'aspirent pas à en. Habitués à travailler de façon étroite avec les cotorep et les structures spécialisées (cat, ap ), les Cap Emploi contribuent à réaliser un diagnostic et à faire des propositions d'orientation en accord avec les personnes reçues. Ils doivent pouvoir accompagner tout au long de leur vie professionnelle les personnes handicapées qui le souhaitent. Ce sont les structures qui. Add tags for Les métiers d'aide à la personne avec ou sans diplôme. Voici 31 métiers où les diplômes ne sont pas obligatoires. Les aides financières en cas de maladie longue durée. Effectuer les transactions avec le client. En effet, avec la modernisation du secteur, les entreprises forment en interneleurs nouvelle Vous serez au contact de personnes en difficulté : malades, en. Avec ou sans handicap, diplôme et expérience professionnelle . Avec l'aimable complicité des élèves de la formation ECD. L'Ecole Supérieure du Commerce et des Services, ESCS, de la CCI de Limoges et de la Haute-Vienne développe au quotidien des relations avec des entreprises partenaires pour répondre aux besoins en termes de recrutement, et forme, en alternance, aux métiers de la. Emploi : Sans diplôme à Paris (75) • Recherche parmi 719.000+ offres d'emploi en cours • Rapide & Gratuit • Temps plein, temporaire et à temps partiel • Meilleurs employeurs à Paris (75) • Emploi: Sans diplôme - facile à trouver\nLe CNED vous propose l'éventail de ses formations proposées en partenariat avec les universités référentes. Santé, social et médecine. DU gérontologie : Ethique et Prévention . Diplôme d'université : éthique et prévention dans l'accompagnement de la personne âgée (en ligne) () Documentation GRATUITE. Gérontologie : Ethique et prévention (formation complète ou modulaire non. Aide aux personnes dépendantes (âgées/handicapées) AD Seniors est spécialisé dans la prise en charge des personnes âgées, dépendantes ou en perte d'autonomie, et propose également un accompagnement de la personne atteinte de la maladie d'Alzheimer ou troubles apparentés. Nous recherchons des.. travail aux personnes en situation de handicap, et aussi tout simplement à la cité, grâce à la mise en accessibilité des bâtiments, de la voirie et des transports. Le conseil général, acteur historique dans le domaine des solidarités et des presta-tions en faveur des personnes handicapées, préside la commission exécutive de la MDPH. Constituées sous forme de GIP, les moyens de. Il n'y a pas que le métier de vétérinaire quand on veut travailler avec les animaux. Dans un parc zoologique ou naturel, il y a de quoi faire, et SANS DIPLÔME : soigneur animalier, travailler avec les dauphins, faire du bénévolat Voici comment faire pour devenir soigneur animalier sans passer de diplôme. La formation de soigneur animalier Beaucoup de jeunes rêvent de devenir.


silence de Busch\nLe Département d’Etat Américain et les événements de Kabylie :\nRemontons dans le temps jusqu’au 5 février 1998 à Washington DC. Le Comité des Affaires Internationales du Congrès s’était réuni pour discuter du problème du terrorisme et de la sécurité en Algérie. A la question de M. Payne, un membre du congrès sur une éventuelle enquête sur les massacres, l’ancien ambassadeur algérien Ramtane Lamamra répondit que l’Algérie ne pouvait permettre aux USA ou à l’ONU une quelconque enquête car «le problème est interne et ne sera résolu que par les Algériens eux-mêmes par le biais de leurs institutions qu’ils ont élues»(1). De quelles institutions parle-t-il ? Le gouvernement algérien considérait cette demande d’enquête comme une ingérence dans les affaires internes de l'Algérie. L’on se demande alors pourquoi ni lui et ni les sbires religieux à sa solde n’ont dénoncé la visite des émissaires de Janet Sanderson à Tizi-Ouzou. Le gouvernement, lui-même, n’a aussi émis aucune réserve à l’encontre de cette ingérence du moment qu’elle servait ses intérêts.


L'âge infantile numérique — Expertise & Prospective\nL'âge infantile numérique\nL'âge infantile numérique La révolution numérique n'en est qu'à ses tout débuts. Elle est encore enlisée dans son stade ludique et puéril ... http://maran-group.com/billets/2016/age-infantile-numerique http://maran-group.com/logo.png\nLa révolution numérique n'en est qu'à ses tout débuts. Elle est encore enlisée dans son stade ludique et puéril ...\n... Cela aura été sa période américaine (les Américains, en général, et les Californiens, en particulier, sont de grands enfants bêbêtes qui adore fabriquer, vendre et chipoter des gadgets inutiles).\nLa grande majorité de ces gadgets n'ont aucune valeur d'usage ; ils ne servent pas à produire de la valeur économique. Ils amusent et poussent à faire joujou avec des photos, des images, des films, des musiques, etc … bref, avec des objets informationnels sans intérêt. Ce sont des colifichets de distraction et d'amusement, mais ce ne sont pas de vrais outils de travail.\nLorsque la révolution numérique aura atteint son stade adulte (dans un peu plus d'une dizaine d'années, sans doute) et pourra prétendre posséder une réelle valeur d'usage et permettre de produire de la vraie valeur économique, les gadgets actuels ne disparaîtront probablement pas (il restera toujours de vieux ou jeunes "gamins" pour faire joujou), mais ils se marginaliseront au profit de vrais outils de travail.\nLes réseaux sociaux (Linkedin, FaceBook, etc …) sont déjà en train de fondre au profit de petits réseaux collaboratifs, fermés ou semi fermés, dédiés à une finalité précise, où ne seront admis que des contributeurs à ce seul projet commun, dans le respect de certaines règles de fonctionnement. Il s'agira de vraies communautés collaboratives ayant un code éthique, animées par la poursuite de buts fédérateurs clairs.\nBien sûr, la révolution numérique se développera incroyablement vite et fort en direction d'une robotique de nouvelle génération, possédant une agilité et une précision mécanique exceptionnelles, et une capacité de calcul énorme permettant certains auto-apprentissages élémentaires (selon des programmes d'apprentissage conçus par des humains).\nLe mythe (ou l'imposture) connu sous le nom d'Intelligence Artificielle (AI) sera dénoncé, enfin, et l'on reconnaîtra que la seule intelligence d'un ordinateur n'est que celle du programmeur qui l'a conçu et construit. Un ordinateur ne sera plus vu que comme une mécanique, juste capable d'additionner des 0 et des 1 … et d'engendrer de l'aléatoire permettant de simuler de la créativité. Exit les mythologies science-fictionnelles.\nLe big-data sera vite dépassé et remisé. Il n'aura été qu'une énorme machinerie mercantile et stupide, destinée à faire acheter n'importe quoi, n'importe où, par n'importe qui. En revanche, les techniques (type cloud) de partage des objets noétiques utiles seront grandement amplifiées, pour des communautés dûment autorisées, avec des règles éthiques strictes, permettant des leviers collaboratifs puissants qui accéléreront la progression des savoirs.\nDans ce cadre, se développeront beaucoup d'aide à la personne (enfants, handicapés, malades, convalescents, vieillards, …) notamment et surtout avec des visées sécuritaires et médicales. Il est déjà possible de suivre de près les évolutions physiologiques des personnes les plus fragiles. En revanche, les gadgets de suivi on-line des performances physiques des personnes saines seront vite reconnus comme des sources de stress inutiles.\nL'ordiphone se marginalise déjà en tant qu'instrument de téléphonie (téléphoner dérange toujours et ne sert à rien d'autre qu'à occuper ceux qui s'ennuient ou à décongestionner les excités effervescents - lorsque tout est urgent, plus rien ne l'est), mais il restera un instrument de consultation de données et de communication textuelle "par exception" (le composition de texte y est laborieuse et pauvre).\nLes tablettes et ordinateurs portables sont en train de fusionner, et l'écran tactile ne sera plus guère utilisé que comme un gadget peu pratique et énervant.\nLes jouets de connexion perpétuelle (lunettes connectées, montres connectées, etc …) sont déjà morts, tués par leur inutilité notoire. De manière plus générale, l'engouement immature pour la connexion permanente s'épuisera assez vite pour se remettre à sa juste place, comme n'étant qu'une manière, parmi beaucoup d'autres, de communiquer avec autrui seulement lorsque cela est nécessaire. La bienfaisante vie solitaire et intérieure, libre et créative, retrouvera bientôt tous ses droits.\nLe processus d'éviction des intermédiations imposées et des barrières de fait entre utilisateurs finaux et producteurs de solutions, s'accélère. Ce que l'on appelle parfois "ubérisation" des solutions fonctionnelles se généralisera, éliminant le tissu lourd et lent, corporatiste et bien trop cher pour le peu de valeur ajoutée produite, des intermédiaires et distributeurs traditionnels.\nUn domaine va exploser. Celui des outils d'étude et d'apprentissage, celui de la fin de l'école et de l'université, celui des pédagogies à distance et en différé, celui des apprentissages collaboratifs. Les e-learnings et moocs actuels n'en sont que les premiers balbutiements encore bien maladroits.\nEnfin, l'ère de la Toile unique et centralisée est déjà terminée. La Toile "mondiale" - américaine, en fait - va exploser en entités continentales interconnectées, elles-mêmes découpées en myriades de sous-réseaux plus spécifiques (chaque bassin linguistique et culturel aura sa Toile). Cet ensemble, aujourd'hui en voie d'appauvrissement du fait des normes uniformisées, imposées par les opérateurs américains, se régénèrera et s'enrichira de langages et de concepts de recherche beaucoup plus sophistiqués, basés sur des moteurs autres que bêtement statistiques. Ainsi se terminera l'ère de la contagion par médiocrité et de l'américanisation par le bas (ce qui est un pléonasme).\nIl restera à combattre, avec la plus extrême énergie, la progression de l'audiovisuel qui s'avère n'être qu'une énorme machination en vue de la crétinisation des masses et de la lobotomisation des esprits faibles.\nMarc Halévy, 29/1/2016.


Posté le 05/03/2010 @ 14:01\nj'ai acheté le logiciel sauvez vos cassettes vidéo\nsa à l'air d'un super logiciel, mais avec mon magnétoscope l'image devient en noir et blanc sur mon ordinateur.\nCOMMENT FAIRE POUR L'AVOIR EN COULEUR?\nj'ai essayé avec un lecteur dvd et j'ai la couleur\nje pense que c'est mon magnétoscope qui ne fonctionne pas correctement et ce que je peu améliorer cela?\nPosté le 05/03/2010 à 15:04\nJe pense que ton magnétoscope sort en Secam et que ton logiciel est prévu(ou réglé) pour du PAL.\nPosté le 05/03/2010 à 17:22\nJ'ai demandé le nom du logiciel, n'étant pas sûr que ce soit celui de Micro Application.\nSi c'est celui-ci, j'ai trouvé ceci dans l'assistance technique:\nJ'arrive à effectuer la connexion vidéo avec mon magnétoscope, mais l'image capturée est en noir et blanc.\nDans le programme allez dans le menu Acquisition - Autres périphériques. Cliquez sur Propriétés puis sur "Périphérique de capture vidéo". Dans "Standard vidéo", essayez de choisir PAL_B et si le test n'est pas concluant, essayez le standard SECAM.\nCela correspond à ce que je disais dans mon dernier post, je penxe qu'il faut choisir SECAM.\nPosté le 07/03/2010 à 16:59\nTu n'es pas très bavarde! Si ton problème est résolu, tu pourrais le signaler.\nPosté le 13/03/2010 à 18:37\noui,je vien de voir le message\nje pensai aussi que c'était quelque chose avec le pal et secam\nPlus de sujets relatifs à Probléme logiciel sauvez vos cassettes video


Bernie renonce à l’investiture\nIl y a tout juste un mois, de nombreux socialistes soutenaient qu’il était possible pour Bernie Sanders de remporter l’investiture démocrate et la présidence des États-Unis. Aujourd’hui, il a suspendu sa campagne. Et maintenant ?\nCrédits photo : Erin Schaff/The New York Times\nArticle publié sur Left Voice - Traduction par Inès Rossi\nPlus de 12 000 personnes sont mortes des suites du coronavirus aux États-Unis, et des dizaines de millions de gens se retrouvent au chômage. Et, au milieu de tout cela, l’annonce tombe : Bernie Sanders abandonne la course à l’investiture démocrate.\nL’impressionnante mobilisation autour de Sanders lui a permis de récolter 180 millions de dollars, plus que tous les autres candidats aux primaires démocrates réunis, grâce à de petits dons essentiellement de la classe ouvrière : enseignants, infirmières, employés d’Amazon, etc. Le “démocrate socialiste” autoproclamé a obtenu le soutien des principaux syndicats américains, et a bénéficié d’un soutien massif au sein de la jeunesse. Le succès de sa campagne restera représentatif d’un tournant vers la gauche dans la conscience des masses.\nNombre de travailleurs précaires sans assurance maladie avaient placés leurs espoirs en Sanders. Espoirs aujourd’hui déçus, car Bernie Sanders a abandonné la course.\nCette décision intervient après sa défaite face à Joe Biden dans dix États lors du Super Tuesday, et à la suite d’un véritable bashing médiatique exigeant de Sanders qu’il abandonne la course et se range derrière son rival. Pendant la campagne, il semblait possible que Bernie remporte l’investiture. Son programme (système de santé universel, gratuité des études supérieures, etc.) polarisait les débats au sein du Parti démocrate. Les sondages révélaient une forte adhésion à ses propositions de réformes. De toute évidence, l’establishment du Parti démocrate allait devoir effectuer un tournant, même rhétorique, à gauche, pour pouvoir tenir le rythme imposé par Sanders. Après sa victoire haut la main lors des primaires du Nevada, il semblait même inarrêtable. Le magazine Jacobin allait jusqu’à titrer : “Bernie a pris les rênes du parti”.\nEt puis est arrivée la pandémie. L’avenir semble bien incertain, quand des milliers de personnes meurent du Covid-19, et quand le chômage de masse fait que les gens ont à peine de quoi se nourrir, sans parler de payer leurs loyers. L’abandon de Bernie laisse dans son sillage des milliers d’espoirs brisés. Mais l’heure n’est pas au désespoir : il nous faut tirer des leçons de cette crise afin de mieux lutter pour le socialisme.\nLe Parti démocrate vs Bernie Sanders\nOn a beaucoup reproché à Sanders de ne pas avoir abandonné plus tôt, invoquant le fait qu’en pleine épidémie, les gens qui allaient voter le feraient au risque d’être contaminés (l’Ohio et l’État de New York ont d’ailleurs reporté leurs primaires). Ces critiques ont notamment été relayées sur les grandes chaînes de télévision, adversaires de longue date de Sanders. Pourtant, c’est bien la direction du Parti et la Cour suprême qui ont maintenu les élections malgré le risque, y voyant une aubaine pour faire pression sur Sanders.\nLes jeux étaient faits depuis le Super Tuesday, lorsque, suite au retrait et au soutien de tous les autres candidats de l’establishment, Joe Biden l’a emporté dans dix États face à Bernie Sanders. Après cela, Elizabeth Warren, seule autre candidate progressiste encore en lice, a abandonné la course, et n’a pas apporté son soutien à Sanders. Si Warren avait renoncé avant le Super Tuesday, les résultats auraient sans doute été très différents. Mais la candidate a confirmé qu’elle restait fidèle à l’establishment démocrate.\nLa rapidité avec laquelle tout cela s’est produit n’est pas un hasard, mais le résultat de semaines d’attaques médiatiques contre Sanders. Barack Obama en personne aurait contacté les autres candidats pour les encourager à apporter leur soutien à Biden. À bien des égards, Biden se trouvait dans une impasse. Il est clair que l’establishment a activement promu Biden et a bloqué toute perspective d’élection pour Sanders, comme ils l’ont fait en 2016.\nPourtant, sur le “terrain des idées”, Sanders a gagné. Son programme était populaire, plus populaire que sa personne dans certains États, et il a réussi à imposer ses idées dans le débat public. Pendant la campagne, les sondages faisaient état d’une adhésion de 39% de la population à l’idée du socialisme, et de 50% à un système de santé universel.\nBiden ou la stabilité capitaliste\nJoe Biden n’a aucune solution à apporter à la crise actuelle, loin de là. On ne l’a pratiquement pas entendu depuis le début de la pandémie. Il n’en reste que pour beaucoup de gens, Biden incarne la “stabilité” des années Obama. Mais la stabilité est-elle encore possible, en période de crise sanitaire et économique ?\nCertes, les années Obama n’étaient pas émaillées de tweets polémiques et de conférences de presse chaotique. Mais le gouvernement Obama-Biden n’était pas l’âge d’or que beaucoup - y compris Joe Biden - voudraient faire croire. Leur bilan est tout sauf progressiste. Obama a expulsé plus d’immigré que tout autre président avant lui, a lancé des frappes aériennes dans au moins sept pays et a adopté un plan de santé qui a surtout aidé les compagnies d’assurance, en écartant toute possibilité d’un service de santé public.\nPlus que la “stabilité”, Biden représente la politique néolibérale qui a jeté les bases de la crise économique et sanitaire actuelle. Des milliers de personnes vont mourir en prison à cause du Covid-19. C’est Biden qui a contribué à la surpopulation des prisons aux États-Unis, avec le Crime Bill de 1994. Des milliers d’immigrants et de réfugiés vont mourir dans les camps de concentration construits par Biden, main dans la main avec la ICE, l’agence fédérale de police aux frontières des États-Unis. Et même en pleine pandémie, Biden continue de s’opposer à un système de santé universel.\nOn peut donc s’étonner que, dans ce contexte, Bernie Sanders n’ait pas manifesté de colère envers Joe Biden et l’establishment du Parti démocrate en annonçant son retrait de la course à l’investiture. Bien au contraire : “J’adresse mes félicitations à Joe Biden, un homme très respectable, avec qui je vais travailler pour faire avancer nos idées progressistes”, a-t-il déclaré.\nJoe Biden est un ennemi de la classe ouvrière, celle-là même qui a soutenu Sanders, qui a financé sa campagne, a participé à ses meetings. Il se range fermement du côté des capitalistes, maintient sa scandaleuse opposition à un système de santé universel, et ce en pleine pandémie. Et pourtant, comme il l’a promis tout au long de sa campagne, Bernie Sanders fera campagne pour Biden, en dépit de ses plus fervents soutiens.\nIl est donc temps de tirer les conclusions politiques de ce qui semble être une terrible trahison de tout ce pour quoi Sanders prétendait se battre.\nCi-gît le Sanderisme\nSanders a su tirer parti d’un phénomène en pleine expansion et beaucoup de gens se sont intéressés à la politique grâce à lui. Cependant, les dirigeants de ces masses nouvellement politisées (tant Sanders lui-même que ses alliés à la tête des Democratic Socialists of America, le parti des socialistes démocrates d’Amérique) ont choisi de consacrer la majeure partie de leurs forces à pousser un parti capitaliste vers la gauche. Cette stratégie semblait fonctionner au début. Des membres des DSA ont été élus à des Capitoles d’États, et Alexandria Ocasio-Cortez a gagné un siège à la Chambre des représentants.\nL’échec de Sanders devrait occasionner une période d’introspection pour les dirigeants des DSA, du magazine Jacobin et de tous les autres groupes sanderistes. En mettant toutes leurs forces dans une stratégie s’appuyant sur la démocratie bourgeoise et un parti politique impérialiste pour atteindre le socialisme, ou même des réformes sociales, ils ont conduit un mouvement naissant dans une impasse.\nL’histoire est jalonnée des tombes des militants de gauche qui ont tenté de réformer le Parti démocrate. C’est une stratégie qui a systématiquement échoué, de George McGovern à Jesse Jackson jusqu’à Bernie Sanders. Le Parti démocrate, en tant que parti intrinsèquement bourgeois et impérialiste, un ennemi juré des socialistes et du projet socialiste. Il est et restera ce qu’il a toujours été : un parti de capitalistes, pour les capitalistes. Le choix de la direction des DSA de s’aligner sur le Parti démocrate montre un échec stratégique fondamental. Les socialistes devraient se présenter aux élections pour diffuser leurs idées et construire leurs forces, et non pour construire un parti capitaliste.\nBernie Sanders n’est cependant pas un socialiste. Il est un “libéral à la New Deal”, selon ses propres termes. Son projet était de pousser le Parti démocrate vers la gauche, et non de faire naître la révolution socialiste. C’est la raison pour laquelle il a voté pour le plan de sauvetage des entreprises, la raison pour laquelle il soutient sans relâche l’impérialisme américain, et c’est pourquoi il va faire campagne pour Joe Biden. Sanders demande à ce que sa base électorale vote quand même pour lui lors des primaires à venir, afin qu’il puisse avoir le plus de délégués possible à la Convention ; en d’autres termes, il est toujours déterminé à pousser le parti vers la gauche de l’intérieur. Cette stratégie n’aura que peu d’impact sur l’establishment du Parti démocrate. En revanche, elle permet d’éviter que sa base plus radicale ne rompe avec le parti capitaliste.\nLe plus tragique, dans la campagne de Sanders est qu’il a amené une grande partie des militants socialistes du pays dans le giron d’un parti qui n’avait aucune légitimité à leurs yeux. Cette intégration a été orchestrée par une direction qui promettait qu’elle n’avait pas vocation à être pérenne, et que cela permettrait d’obtenir des réformes structurelles sous une présidence Sanders, qui seraient à leur tour un tremplin sur la voie du socialisme.\n“Il ne s’agit pas de moi, mais de nous”\nLa campagne de Sanders a popularisé plusieurs revendications importantes que les socialistes devraient reprendre : un système de santé pour tous, l’annulation des dettes des étudiants, la gratuité des études universitaires et l’augmentation des impôts pour les riches. En pleine pandémie de coronavirus, Sanders a également défendu le versement d’un chèque de 2 000 dollars par personne pour chaque mois de la crise, ce qui serait salvateur pour beaucoup.\nTout au long de sa campagne, Sanders a promis que des réformes profondes pourraient être obtenues grâce à un soutien populaire pour faire face à un Congrès rempli de républicains (et de démocrates) : "Il ne s’agit pas de moi, mais de nous", a déclaré Sanders.\nMais Sanders n’a pas organisé une seule mobilisation pour ses revendications. Sanders avait le soutien d’un large secteur de travailleurs, d’étudiants et de plusieurs syndicats importants. Toutes ces forces auraient pu contribuer à faire avancer la lutte pour les réformes défendues par Sanders. Imaginez s’il avait appelé tous les syndicats qui l’ont soutenu à faire la grève pour un système de santé universel ? Ou s’il avait dit à tous ses sympathisants de descendre dans la rue pour manifester contre la dette étudiante ? Chacune de ces tactiques était réalisable avec la coalition qu’il avait construite. Mais au lieu de les appeler à se battre, Sanders les a appelés à... faire du porte-à-porte. Et des appels téléphoniques. Et des dons. Des organisations comme les DSA ont suivi le mouvement, consacrant tout leur temps et toute leur énergie à ces activités. C’est ainsi que Sanders a créé une armée de démarcheurs, et non une armée de lutte des classes.\nMaintenant que Sanders abandonne la course, son incapacité à construire une armée de manifestants, de militants et de grévistes implantés dans la classe ouvrière est évidente. Mais en ce moment, il est encore plus urgent de poursuivre la lutte. Alors que les travailleurs de tout le pays organisent des débrayages et que la lutte des classes s’intensifie, la décision de la direction des DSA de se concentrer sur la campagne de Sanders doit être remise en question.\nBien que certains déclarent qu’il n’y a pas d’autre solution, notre tâche en tant que socialistes est de construire une force capable de créer l’alternative dont nous avons tous désespérément besoin. Pendant que Sanders vote en faveur d’un plan de sauvetage des entreprises, les infirmières réclament la nationalisation des services de santé. "Socialisme ou barbarie" : ce n’est pas seulement un slogan, c’est une réalité qui est en train de se concrétiser sous nos yeux.\nLa défaite de Bernie Sanders sera, pour beaucoup, démoralisante et décourageante. Nombreux sont ceux qui envisagent de tourner le dos à la politique nationale pour se concentrer sur des mobilisations à l’échelle locale. Mais ce n’est pas le moment de perdre courage et d’abandonner la lutte pour le pouvoir politique au niveau national et international.\nCe dont les travailleurs ont besoin, c’est d’une représentation politique propre. Les travailleurs de la santé, du bâtiment et de l’alimentation qui se mobilisent en ce moment ont besoin de leur propre parti politique : un parti de travailleurs indépendant des capitalistes.\n"Les choses étant ce qu’elles sont, elles ne peuvent que changer", a un jour écrit Bertolt Brecht. L’ordre capitaliste est en crise et, aujourd’hui plus que jamais, nous ne pouvons pas nous permettre de sombrer dans le désespoir. L’heure n’est pas à la désillusion, mais à la lutte. Le moment est venue de nous organiser pour préparer les combats qui ne font que commencer, et de jeter les bases de la révolution socialiste, pour notre avenir. Les socialistes déçus qui avaient sincèrement placé leurs espoirs en Sanders se rendent aujourd’hui compte de l’impasse stratégique que représentait le Parti démocrate, et doivent à présent se battre aux côtés de la classe ouvrière, en première ligne de la crise actuelle. Cette unité devrait se construire autour d’un nouveau parti, une véritable alternative de la classe ouvrière qui soit indépendante des capitalistes. Il est grand temps. Nous n’avons rien à perdre, et tout à gagner.


« Les Suisses de demain » – E06 – Granit Xhaka le baby Pirlo | TLM S'En Foot\nHome›Résumés›Europe›Championnats à la con›« Les Suisses de demain » – E06 – Granit Xhaka le baby Pirlo\nChampionnats à la con, Les Suisses de demain, Suisse\nNé le 27 septembre dans la ville qui le verra grandir, Bâle. D'abord junior dans le "petit" club bâlois du Concordia, Granit éveille vite l'intérêt du puissant voisin bâlois qui l'intègre à son centre de formation dès 2003. Il fera partie de la structure "junior" jusqu'en fin de saison 2009-10, où suite à une saison stratosphérique avec les moins de 21 ans (37 matchs, 11 buts) il finit par convaincre Thorsten Fink qui le prend avec pour la préparation de la saison suivante.\nFink est sous le charme du petit nouveau, il le fait entrer en fin de match de barrage aller en ligue des champions contre les Hongrois de Debrecen. Au match retour il aura droit à la même entrée qu'il ponctuera avec un but superbe marqué de loin.\nTantôt remplaçant puis titulaire la saison 2010-11 est une saison d'acclimatation, Thorsten n'est pas encore convaincu par le petit ailier.\nTitulaire à part entière dès la saison 2011-12, saison qui verra le FC Bâle être la surprise européenne. Battant Manchester United à Old Traford puis le Bayern Munich en match aller des 8ème de finale, les Suisses sont stoppés net au match retour, 7-0. Frei, Streller, Shaqiri, Dragovic et Xhaka sont les pièces maitresses d'un FC Bâle conquérant et surprenant. Ses bonnes prestations en LDC auront sans doute aidé l'accélération de son départ en fin de saison pour le Borussia Mönchengladbach.\nLucien Favre totalement convaincu du talent du petit "Pirlo" débourse près de 8.5 millions de CHF, le transfert record du club bâlois à l'époque.\nPrésent en même temps que lui dans l'effectif pro son frère ainé, Taulant ne connait pas la même réussite. Moins talentueux et tête brûlée, il ne convainc absolument pas les différents staffs. Après un prêt de 2 saisons au GCZ il est de retour depuis cet été au FCB. A défaut d'imposer ses qualités de footballeur il impose ses qualités de catcheur, un joueur horrible. A bannir des terrains de foot selon moi, surtout qu'il vient d'annoncer son intention de défendre les couleurs de l'Albanie, étonnant lui qui est né en Suisse et sachant que son frère ne possède que le passeport suisse ...\nArrivé pour remplacer dans un rôle plus défensif le grand Marco Reus parti à Dortmund. Granit mettra du temps à s'adapter à son nouveau club.\nTitulaire en début de saison l'ex Bâlois sortira gentiment du onze, Lucien Favre le jugeant trop "léger" pour la Bundesliga. Convaincu de remettre son protégé sur le droit chemin avec cette mise à l'écart Favre aura vu juste une fois de plus. Après une première saison compliquée, il explose depuis le début de la saison actuelle. Titulaire à part entière il est un des grands protagonistes de la bonne forme affichée par les "Fohlen". Seule une petite crise qui dure depuis quelques semaines vient ternir le très bon bilan du Borussia.\nAssuré de participer à son premier tournoi international en sélection cet été au brésil le petit Granit est sur le bon chemin, le chemin du succès. Si le Borussia venait à manquer la qualification en coupe d’Europe il ne serait pas étonnant de voir son nom dans la rubrique des transferts, à suivre ...\n-21 ans : Même statut de taulier mais un cran plus bas sur le terrain qu'avec les -17 ans en 2009, désormais Granit est le patron du milieu qui guidera les rougets jusqu'en finale de l'Euro espoirs en 2011. Défait 2-0 par des espagnols impressionnants, Granit n'est pas passé loin d'établir le plus gros palmarès de l'histoire pour un joueur suisse.\nPropulsé titulaire avec une poignée d'autre jeunes après les départs conjugés d'Alex Frei et Marco Streller courant 2011. Titulaire à chaque match important depuis ses débuts encourageants contre l'Angleterre. Hitzfeld est sous le charme de son poulain, il dit de lui qu'il transpire la classe. Sympa venant d'un entraineur à tel succès.\nPlacé légèrement plus haut qu'en club, ou carrément sur une aile comme à ses débuts Xhaka est moins performant depuis quelques matchs. Hitzfeld l'emmènera au brésil c'est évident, mais dans quel rôle et avec quel statut ?\nJe pense que parmi les milieux axiaux de sa génération il fait partie du top 5 mondial (proche d'un Verrati par exemple), un talent pur. Surnommé le petit Pirlo, souvent à la hauteur de ce sobriquet flatteur puis par périodes inconstant, si il gagne en maturité et en expérience il peut très vite être titulaire dans un top club européens. Comme pour plusieurs autres internationaux suisses (Shaqiri, Rodriguez, Seferovic, Schär, Stocker) après Coupe du Monde au Brésil il faudra faire un choix, partir pour grandir ?\nTagsbaleBorussia MönchenGranit XhakaNicoTLMSFsuisseTLMSF\nLa liste des 23 Australiens pour affronter ...\nLa liste des 30 anglais pour affronter ...\nNicolasJutzet 27 février, 2014 at 13:18 Répondre\nFootball_Suisse 27 février, 2014 at 13:18 Répondre\nRevolt 27 février, 2014 at 18:06 Répondre\nNicoTlmsf 27 février, 2014 at 18:40 Répondre\nRevolt 28 février, 2014 at 09:10 Répondre\nNicoTlmsf 28 février, 2014 at 20:19 Répondre\nKilian Pagliuca (Olympique Lyonnais) : « Le grand stade est un objectif ! » | TLM S'En Foot 19 juin, 2014 at 12:27 Répondre\n[…] s’il est en forme, il peut faire très mal ! Ils ont une jeune équipe qui a du talent avec Xhaka, Rodriguez, Seferovic qui ont été champions du monde U17 en 2009, et des cadres expérimentés […]


Why did you come here?[Feat. Lueur d'Espoir]\nSujet: Why did you come here?[Feat. Lueur d'Espoir] Sam 21 Mai - 13:25\nWith. Lueur d'Espoir\nLe soleil couchant teintait le ciel de rose, tandis que des lueurs orangées parsemaient cette teinte rose. Arriva la lune , mince croissant de lune, dans un ciel sombre.Quand les étoiles scintillèrent et que la lune était plutôt haute dans le ciel, Croc du Lion s'éloigna et disparut du Camp. Il voulait sortir souffler un peu, prendre l'air et aller au lieu d'Assemblée. Seul. Le vent soufflait mais il le portait jusqu'à l'endroit des Assemblées. Il s'arrêta et s'adossa à un arbre. Il n'aimait pas être couvert, Croc du Lion avait l'impression d'être enfermé.\nIl poussa un profond soupir mais des bruits de pas l'interrompirent.\n« Qui est-là ? » miaula-t-il de sa voix grave.\nSujet: Re: Why did you come here?[Feat. Lueur d'Espoir] Sam 21 Mai - 13:35\nLueur d'Espoir s'arrêta. Il m'a repéré ! pensa-t-elle. Elle sortit des fourrés à découvert et clama. " Je suis Lueur d'Espoir du Clan de l'Ombre, tu veux une démonstration, chaton ? " Je détourna mon regard quelques instant vers le soleil qui disparaissait derrière la terre. Elle pris un air moqueur. " Ne devrait-tu pas être dans la pouponnière à cette heure ? Il est tard pour un chaton !" Lueur d'Espoir s'assit et fit sa toilette, lentement.\nSujet: Re: Why did you come here?[Feat. Lueur d'Espoir] Sam 21 Mai - 14:03\nTu n'as pas suivi ce que j'ai écrit. J'ai écrit que PENDANT la nuit, Croc du Lion s'en allait. Pas au crépuscule ;p\nL'ombre qui faisait bouger les buissons s'arrêta net quand le son de sa voix fut entendue jusqu'au bout de la clairière. Le lieutenant du Clan du Vent cracha avec rage , sentant l'odeur du Clan de l'Ombre. Une guerrière sortie de nulle part miaula :\n« Je suis Lueur d'Espoir du Clan de l'Ombre, tu veux une démonstration, chaton ? »\nCroc du Lion sortit ses longues griffes courbées et se tourna vers la soi-disant Lueur d'Espoir. Les étoiles scintillaient encore plus fort. Le Clan des Étoiles s'opposait-il à ce combat ? Nul ne le sait. Personne.. A part eux.\n« Ne devrais-tu pas être dans la pouponnière à cette heure ? Il est tard pour un chaton ? »\nLa guerrière s'assit et entreprit une toilette.\nUn ricanement s'éleva dans la clairière , s'échappant de la gorge de Croc du Lion.\nElle va voir de quel bois je me chauffe.\n« Tu ne sais pas à qui tu as affaire. Tu as affaire à Croc du Lion, le lieutenant du Clan du Vent. Et je vais t'apprendre, Lueur d'Espoir, qu'il ne faut jamais sous-estimer Croc du Lion. »\nCroc du Lion feula et banda ses pattes arrières. Sa silhouette dorée se jeta sur la guerrière du Clan de l'Ombre et la maintint à terre. Il laboura son ventre, avant de se faire expulser. Le lieutenant dévoila ses crocs et tourna autour de la guerrière, le pelage et la queue gonflées.\nSujet: Re: Why did you come here?[Feat. Lueur d'Espoir] Sam 21 Mai - 14:11\nElle ne fit même pas attention à Croc du Lion quand il la plaqua au sol. " En plus tu ne respecte pas les frontières, c'est pathétique ! Tu crois qu'un chaton pourrais me battre ? Je suis la sœur du chef du Clan de l'Ombre, Etoile d’Épines. Tu crois que tu peux me battre ? Tu n'as aucune expérience." Elle feula et poussa Croc du Lion de ses pattes arrières puissante. " Je comprends pourquoi le Clan du Vent a mauvaise réputation, maintenant !" Ricana-t-elle en regardant Croc du Lion se relever. Lueur d'Espoir restait calme malgré le combat, elle n'avait pas peur d'un *chaton* innocent. " Alors comme ça tu es Lieutenant ? ah le Clan du Vent est si désespéré que ça pour choisir un chaton qui ne rspecte pas les frontières et qui ne sait pas se battre ?"\nSujet: Dé Sam 21 Mai - 14:14\nSujet: Re: Why did you come here?[Feat. Lueur d'Espoir] Sam 21 Mai - 14:25\nEn plus tu ne respecte pas les frontières, c'est pathétique ! Tu crois qu'un chaton pourrais me battre ? Je suis la sœur du chef du Clan de l'Ombre, Etoile d’Épines. Tu crois que tu peux me battre ? Tu n'as aucune expérience.\nLueur d'Espoir expulsa Croc du Lion à une bonne distance d'elle. La femelle ne bougeait pas. Avait-elle peur ? Car elle ne faisait en rien le combat. Ce n'était donc qu'une bonne à rien, pour Croc du Lion. Bonne à ramasser la mousse, pas à se battre et à chasser. Il décida de ne pas parler car elle voulait simplement le chercher. Tout simplement.\n" Je comprends pourquoi le Clan du Vent a mauvaise réputation, maintenant !" Alors comme ça tu es Lieutenant ? ah le Clan du Vent est si désespéré que ça pour choisir un chaton qui ne respecte pas les frontières et qui ne sait pas se battre ?"\nLe lieutenant se releva d'un seul coup, n'ayant aucune blessure de la part de l'autre félin. Une lueur de surprise étincela dans les yeux de la guerrière mais fut rapidement éteinte. Croc du Lion resta muet, non par peur mais par intelligence. Il se lécha la patte avec grâce et rentra ses griffes puis les ressortit. Après se l'être passé sur l'oreille, il reporta son regard sur la " soeur du chef du Clan de l'Ombre".\nLe membre 'Croc du Lion' a effectué l'action suivante : Lancer de dés\nSujet: Re: Why did you come here?[Feat. Lueur d'Espoir] Sam 21 Mai - 14:32\nLueur d'Espoir n'avait pas bougé et contemplait le Guerrier aplatit sur le sol. " Alors on rate sa proie à ce que je vois ! " Elle tournait autour de lui sans attaquer, elle savait que cela ne servait à rien. " Moi je suis loyale, au moins." Enfin c'est ce que crois mon Clan pensa t-elle en soupirant. D'ailleurs il faut que j'en parle avec Etoile Nocturne. Elle continua sa toilette comme si de rien n'était puis d'un coup elle repartit à la charge. " Oh, tu croyais que j'allais te laisser gagner ? Et bien tu as tord, chaton ! " Elle feula et passa sous son ventre.\nSujet: Re: Why did you come here?[Feat. Lueur d'Espoir] Sam 21 Mai - 14:42\n" Alors on rate sa proie à ce que je vois ! Moi je suis loyale, au moins. Oh, tu croyais que j'allais te laisser gagner ? Et bien tu as tort, chaton ! "\nLa guerrière ne bougeait pas, et Croc du Lion la fixait calmement sans rien faire. Assis, il la fixait. Voyant le coup venir, il bondit à droite, et la femelle qui avait chargé ne fit que courir sans pour autant le percuter. Un ricanement s'échappa de ma gorge, à la vue de la femelle qui pensait pouvoir passer sous mes flancs. Il soupira car un instant plus tard, et il aurait été touché sûrement. La nuit était bientôt à sa fin. La peur s'empara du coeur du lieutenant. Et si il rentrait tard, blessé ? Tout le monde le questionnerait et il finirait sûrement puni. Ce n'est pas son rang qui y changerait quelque chose..\nSujet: Dé Sam 21 Mai - 14:43\nSujet: Re: Why did you come here?[Feat. Lueur d'Espoir] Sam 21 Mai - 14:46\nSujet: Re: Why did you come here?[Feat. Lueur d'Espoir] Dim 22 Mai - 14:36\nIl percuta Lueur d'Espoir de plein fouet et elle tomba sur le sol le flanc saignant. " Quand mon Clan saura que tu as franchit la frontière comme un lâche et que tu as blessé une chatte du Clan adverse, ton Clan souffrira." Sur ceux la chatte noire se traîna dans la forêt. Un peu plus loin et se coucha et lécha se blessure , elle était profonde. " A l'aide ! " hurla-t-elle. Elle baissa la tête et s'évanouit. Son flanc saignait abondamment et elle respirait à peine. Si personne ne li venait en aide elle mourrait et si Croc du Lion ne retournait pas vite chez lui, son Clan aura de gros ennuis...\nSujet: Re: Why did you come here?[Feat. Lueur d'Espoir] Dim 22 Mai - 20:28\n" Quand mon Clan saura que tu as franchit la frontière comme un lâche et que tu as blessé une chatte du Clan adverse, ton Clan souffrira."\nLes paroles de Lueur d'Espoir ne fit ni chaud ni froid à Croc du Lion. Il la regarda froidement. Le lieutenant au pelage roux/doré avait percuté la guerrière du Clan de l'Ombre et l'avait gravement blessé. Elle rampa sur le sol de la forêt et s'en alla, vers son Clan. Un cri surgit dans la nuit, provenant de la frontière avec le Clan de l'Ombre. Lueur d'Espoir sans doute, mais Croc du Lion ne voulait pas retourner la voir. Toutes les menaces qu'elle lui avaient dite lui avaient fait des frissons sauf ses dernières paroles qui n'était que des simples stupidités.\nIl s'éloigna, rongé par la culpabilité. Il n'était pas non plus un sanguinaire.\nSujet: Re: Why did you come here?[Feat. Lueur d'Espoir] Mer 25 Mai - 17:23\nLueur d'Espoir trouva des toiles d'araignées un peu plus loin. Elle les appliqua sur sa plaie et se remit debout. Elle voyait flou et sa tête tournait, les étoiles faisaient des étoiles filantes et la lune ressemblait à une météorite. Lueur d'Espoir réussit à se calmer et repartit à la charge. Je ne vais pas me laisser battre par un chaton incapable ! Voyant qu'il partait elle se fit plus discrète que possible. Je vais le prendre par surprise ! Son flan et ses pattes la faisaient souffrir mais elle essayait de ne pas y penser. Son cœur battait à la chamade et ses flancs se soulevaient vite. Elle retint son souffle un moment et bondit sur ce *chaton*.\nSujet: Re: Why did you come here?[Feat. Lueur d'Espoir] Mer 25 Mai - 18:11\nIl s'éloigna , un gémissement retentit derrière lui mais il n'y prêta pas attention. Croc du Lion était sur le territoire du Clan du Vent alors que Lueur d'Espoir repartit à la charge après l'avoir pisté durant tout ce temps.\nBizarre. Elle n'est pas guérisseuse pour autant.\nCroc du Lion fut percuté et roula au sol ; il feula face à la guerrière et grogna :\n« Tu m'attaques sur mon propre territoire ! Moi au moins, j'ai eu la patience et la ruse de t'attaquer en terrain neutre, non le jour des Assemblées. Je pourrais te dénoncer à mon chef, mais je suis assez intelligent pour me taire et pour ne rien révéler à mon chef. »\nLe lieutenant du Clan du Vent envoya un regard remplis de sous-entendus vers Lueur d'Espoir. Il faisait allusion à la mention de la guerrière du Clan de l'Ombre, qui tout à l'heure, disait qu'elle rapporterait tout à son chef. Si elle ne sait pas se défendre toute seule, tant pis.\nSujet: Re: Why did you come here?[Feat. Lueur d'Espoir] Sam 28 Mai - 11:11\nElle rétorqua sèchement." De toute manière, ce n'est plus mon chef je change de Clan." Lueur d'Espoir se tourna vers son ancien Clan qu'elle allait quitter, les larmes aux yeux. Le soleil se levait et sa plaie continuait de saigner malgré les toiles d'araignées. Elle foudroya des yeux Croc du Lion et partit vers son Camp à contrecœur, elle regarda une dernière fois son ennemeis qui ne comprendrait jamais sa vie .\nSujet: Re: Why did you come here?[Feat. Lueur d'Espoir] Sam 4 Juin - 12:03\n« De toute manière, ce n'est plus mon chef je change de Clan. »\nLorsque Lueur d'Espoir miaula ces paroles, Croc du Lion fut un instant interloqué puis recula avec surprise comme si il avait soudainement peur d'elle. Loin de là, pour autant. Il grogna et reprit ses esprits avec vitesse :\n« Tant pis, de toute façon, ce n'est pas mes affaires. »\nSujet: Re: Why did you come here?[Feat. Lueur d'Espoir] Sam 4 Juin - 13:04\n" Ce le sera quand tu seras mort. " Elle franchi à nouveau la frontière du Clan du Vent et alla vers la Source de Lune, mais elle savait très bien que Croc du Lion allait l'attaquer car, elle était en territoire ennemi. Pendant un moment celui-ci resta distant et ne fit rien mais peu après il s'approcha de Lueur d'Espoir. Elle ne fit pas attention à lui.\nSujet: Re: Why did you come here?[Feat. Lueur d'Espoir] Mar 7 Juin - 8:10\n« Ce le sera quand tu seras mort. »\nCroc du Lion grogna et revint sur ses pas, pour s'éloigner de la femelle.\n« Ne me dis pas des choses dont tu n'as aucune idée. »\nSujet: Re: Why did you come here?[Feat. Lueur d'Espoir] Dim 12 Juin - 14:09\n" Je sais ce que je dis. " Elle passa devant le mâle , lui tourna autour un instant et partit vers les Hautes Pierres. Je ne veux pas que mon Clan me soigne. Ils' inquiéterons mais je reviendrais bientôt. Arriver aux Hautes Pierres, elle s'affala sur une pierre lisse et s'endormit ,épuisée.\nSujet: Re: Why did you come here?[Feat. Lueur d'Espoir] Jeu 16 Juin - 12:11\nCroc du Lion s'effaça dans la lande, et revint à son Camp. Avec une petite pointe de culpabilité. Mais d'un côté, elle n'avait pas à franchir cette frontière. Juste à la pensée que Lueur d'Espoir quitte le Clan de l'Ombre, cela mit du baume au coeur de Croc du Lion. D'un côté, soit elle vagabonderait soit elle choisirait un autre Clan. Mais de l'autre, si ils veulent attaquer le Clan de l'Ombre, c'est bien choisi !\nIl finit sa nuit , heureux, jubilant, au grand étonnement de plusieurs de ses camarades du Clan du Vent qui se réveillèrent quand il rentra dans la tanière des guerriers . Même si il avait fait attention, des guerriers se réveillèrent.\nSujet: Re: Why did you come here?[Feat. Lueur d'Espoir] Mar 20 Déc - 12:49\n( Ça fait longtemps que je ne suis pas venue, ça te dit un nouveau rp ? )\nSujet: Re: Why did you come here?[Feat. Lueur d'Espoir]


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Déclaration de M. Manuel Valls, Premier ministre, sur le soutien du gouvernement à lensemble des forces de sécurité intérieure, en particulier aux militaires de la Gendarmerie nationale, à Melun le 30 juin 2016. - vie-publique.fr\nDéclaration de M. Manuel Valls, Premier ministre, sur le soutien du gouvernement à lensemble des forces de sécurité intérieure, en particulier aux militaires de la Gendarmerie nationale, à Melun le 30 juin 2016. | vie-publique.fr | Discours publics\nDéclaration de M. Manuel Valls, Premier ministre, sur le soutien du gouvernement à lensemble des forces de sécurité intérieure, en particulier aux militaires de la Gendarmerie nationale, à Melun le 30 juin 2016.\nCirconstances : Cérémonie de fin de scolarité de la promotion "Lieutenant Jamet" et de baptême de la 122ème promotion de l'Ecole des officiers de la Gendarmerie nationale (EOGN), à Melun (Seine-et-Marne) le 30 juin 2016\nMesdames, messieurs les élèves-officiers,\nAujourd'hui est un moment particulier ; un moment important, pour chacune et chacun d'entre vous.\nC'est ce moment qui vient concrétiser un choix : servir la France, revêtir l'uniforme, assumer de prendre des risques pour la sécurité de nos concitoyens, pour la défense de notre pays.\nC'est un choix honorable, infiniment respectable.\nUn choix dont vous pouvez être fiers.\nEt dont vous devrez être dignes !\nIl y a trois ans, à cette même place, dans d'autres fonctions, j'avais pu saluer vos aînés et leur dire, au nom de la Nation, toute ma confiance et toute ma reconnaissance.\nJe le fais à nouveau devant vous qui perpétuez la tradition en donnant ce si bel exemple de rigueur, de discipline, de courage  ces valeurs qui font la grandeur de votre arme.\nAujourd'hui est un moment important pour vous, les 137 officiers élèves de la 121e promotion "Lieutenant JAMET". À partir de demain  c'est le sens de la prise d'armes , vous rejoindrez vos unités. Sécurité générale, maintien de l'ordre public, lutte contre l'insécurité routière, police judiciaire, telles sont les différentes missions qui vous attendent.\nVous serez alors confrontés aux exigences de votre métier d'officier.\nIl y aura nécessairement des épreuves, des moments très difficiles, très durs, mais aussi, je le sais, des moments de grande satisfaction : celle de la camaraderie, celle du devoir accompli, celle des résultats obtenus.\nMoment important aussi pour vous, les 111 élèves officiers de la 122e promotion.\nL'année prochaine, vous continuerez votre formation entamée dans cette école avec ce même esprit d'engagement, ce même sens de l'État.\nC'est un beau symbole, c'est un bon choix que d'avoir choisi comme nom de baptême pour votre promotion celui du lieutenant-colonel Robert CARON, un grand résistant.\nIl y a toujours à apprendre de celles et ceux qui, au cur d'une époque troublée, n'ont pas tremblé, n'ont pas dévié. Ils ont su garder au plus profond d'eux-mêmes, et quoi qu'il en coûte, cet idéal qu'ils nous ont transmis : servir et aimer la France.\n121e, 122e, une même exigence vous unit : protéger les Français, les protéger à un moment où ils ont plus que jamais besoin de l'engagement total de nos forces de l'ordre.\nEngagement, d'abord, contre le terrorisme, qui nous mène une guerre. C'est la priorité du gouvernement  c'est notre obsession, avec le ministre de l'Intérieur. C'est donc votre priorité. La menace n'a jamais été aussi élevée. Les terroristes peuvent frapper partout, n'importe quand, selon des modes opératoires en perpétuelle évolution.\nDepuis 17 mois et les attentats des 7, 8 et 9 janvier 2015, le niveau "alerte attentat" du plan Vigipirate est instauré dans la capitale. Depuis sept mois, après les attentats de Paris et de Saint-Denis, l'état d'urgence a été décrété sur l'ensemble du territoire, en métropole et dans les outre-mer.\nC'était indispensable. Car nos valeurs, notre modèle de société, notre mode de vie, notre jeunesse sont durement mis à l'épreuve par un ennemi redoutable : l'islamisme radical.\nRedoutable quand il vise nos concitoyens, quand il vise nos forces de l'ordre.\nEt devant vous, je veux à nouveau rendre hommage à Jean-Baptiste SALVAING et Jessica SCHNEIDER, lâchement assassinés parce qu'ils nous protégeaient, parce qu'ils incarnaient la République et l'État.\nL'ennemi est redoutable, il est insidieux.\nIl corrompt les esprits, embrigade, amène des Français à retourner leurs armes contre leur propre pays. Insidieux, également, car il cherche à nous diviser.\nFace à cela, il nous faut serrer les rangs, travailler ensemble, davantage, mieux encore.\nUn effort sans précédent a été fait depuis 2012 en direction de nos forces de sécurité et nos services de renseignement pour accroître, avec la création de plus de 9 000 postes, leurs effectifs sur le terrain, pour moderniser les capacités d'intervention, prévenir la radicalisation et lutter contre le terrorisme.\nDe même, depuis 2012  j'y ai pris ma part, comme aujourd'hui Bernard CAZENEUVE , trois lois antiterroristes et deux lois sur le renseignement ont été votées.\nEt sous l'impulsion du ministre de l'Intérieur, nos dispositifs antiterroristes ont également été repensés, avec notamment le plan de renforcement des PSIG et des BAC, avec, pour la gendarmerie, la création en trois ans de 150 PSIG-SABRE ; 50 seront créés dès cette année. Mieux équipées et mieux formées, les unités pourront être engagées dès les premiers instants sur une situation de crise terroriste.\nEt je n'oublie pas la création de l'état-major opérationnel de prévention du terrorisme, où la gendarmerie est partie prenante, ni l'attribution de capacités techniques supplémentaires dans le recueil du renseignement opérationnel.\nNous renforçons, enfin, la coopération entre les unités d'intervention : GIGN, RAID et BRI.\nPour cela, le ministre de l'Intérieur, Bernard CAZENEUVE, a dévoilé le 19 avril un nouveau schéma national d'intervention. Respectant les zones de compétences et les capacités techniques respectives, il assure un parfait quadrillage du territoire en cas d'urgence.\nEngagement contre le terrorisme, engagement aussi  c'est le cur de vos missions  pour assurer la sécurité quotidienne des Français en luttant contre la délinquance, les violences, les trafics, les incivilités.\nLes grands événements sportifs  l'Euro de football en ce moment, le Tour de France dans trois jours  entraînent également une mobilisation sans précédent des forces de l'ordre.\nIl y a aussi les manifestations à sécuriser  et c'est l'honneur de la France, en plein état d'urgence, de garantir cette liberté d'exprimer son point de vue.\nJe veux ici saluer le grand professionnalisme de nos gendarmes et de nos policiers, qui font face à des groupes d'individus ultraviolents, ceux de l'ultragauche, qui n'ont qu'une chose en tête : semer les troubles, saccager, en découdre, s'en prendre physiquement aux forces de l'ordre. Plus de 550 d'entre vous ont été blessés lors des dernières manifestations.\nAvec le ministre de l'Intérieur, nous n'acceptons pas ces mises en cause méprisables, détestables, ces campagnes de dénigrement systématique qui vous visent.\nParce que nous avons vu dans vos yeux la fierté de servir, parce que nous avons vu sur le terrain votre courage, parce que nous savons les larmes des familles quand l'épreuve s'abat, nous n'acceptons pas et nous n'accepterons jamais les diatribes et les accusations infamantes. Elles salissent ceux qui les énoncent.\nLes gendarmes, les policiers, sont plus que jamais les visages et les bras de l'autorité. Ils sont les gardiens assidus de nos libertés. Ils sont aujourd'hui plus que jamais la République, ils sont la France. Et nous voulons que la Nation, rassemblée dans ces moments difficiles, dans ces épreuves, ait à leur égard respect, gratitude, reconnaissance, et qu'elle leur fasse part de son soutien et de sa solidarité.\nSans vous, pas d'ordre républicain. Et sans ordre républicain, pas de cohésion, ni de progrès, ni de liberté, ni de justice.\nVous êtes, enfin, mobilisés dans le contrôle des flux migratoires et la maîtrise de nos frontières. Une mission essentielle, qui nécessite fermeté et humanité, et repose pour beaucoup, aujourd'hui, sur la gendarmerie. Pour cela, six escadrons sont engagés à plein temps, et la police et la gendarmerie fournissent un appui important à l'agence européenne FRONTEX en Grèce.\n121e, 122e promotions,\nDans quelques jours ou dans un an, vous deviendrez pleinement officiers de gendarmerie.\nEntrer dans cette carrière, c'est servir sous les drapeaux en tant que chefs militaires. Votre statut, votre culture professionnelle vous y préparent, tout comme la formation que vous avez reçue ici.\nCette formation, d'ailleurs, s'enrichit. Elle permet aujourd'hui la délivrance d'un master 2 "droit et stratégie de la sécurité", ainsi qu'un MBA spécialisé en management de la sécurité, en partenariat avec l'université Paris II Panthéon-Assas et HEC.\nJ'en profite pour saluer les représentants de Paris II présents sur cette ville de Melun, ainsi que le général Isabelle GUION de MÉRITENS, qui ont permis d'inscrire cette formation dans la durée et lui donner la visibilité qu'elle mérite. La prochaine étape, c'est la certification de cette formation, ce qui permettra d'ancrer votre école dans le cycle de formation de la haute fonction publique.\nCar entrer dans la carrière d'officier, c'est aussi faire le choix de devenir cadre supérieur de l'État.\nL'officier de gendarmerie a vocation à commander, concevoir. Mais l'évolution de votre carrière vous amènera également à être mobiles, détachés dans des administrations de l'État, et à occuper des postes territoriaux à hautes responsabilités.\nPour toutes ces raisons, nous avons souhaité, avec Bernard CAZENEUVE, que les compétences d'encadrement des officiers supérieurs soient reconnues à l'identique de celles des commissaires de police ou des autres cadres de la fonction publique. Ainsi, désormais, tous les lieutenants-colonels relèveront de la catégorie de l'encadrement supérieur dite A+. De même, pour ceux des chefs d'escadron exerçant de telles responsabilités, nous avons décidé la création d'une classe fonctionnelle identifiée O+. C'était une décision attendue  c'était une évolution nécessaire.\nIl n'y a pas que votre carrière ou vos missions qui évoluent. La gendarmerie doit également pouvoir s'adapter et répondre aux grands défis de notre temps.\nLe premier, c'est celui de la modernisation.\nLa gendarmerie s'est déjà engagée avec volontarisme pour devenir une administration moteur, en prise avec son époque.\nC'est le cas avec la feuille de route qui a changé vos méthodes de travail et inspiré d'autres administrations. En trois ans, 369 mesures ont été prises.\nC'est le cas, aussi, avec votre présence sur les réseaux sociaux. La police et la gendarmerie ne doivent pas être silencieuses. Discrètes, oui ; mais silencieuses, non ! C'est essentiel pour entretenir le rapport entre citoyens et forces de l'ordre. Essentiel, aussi, d'un point de vue opérationnel, pour disposer d'une plus grande force de frappe dans le signalement des disparitions ou les appels à la vigilance.\nIl faut poursuivre sur cette voie. Je pense notamment à NEOGEND, ce projet d'importance stratégique qui consiste à doter chaque gendarme en unité opérationnelle d'un terminal numérique. L'expérience menée dans le Nord et en Bourgogne est très prometteuse. L'élargissement à tout le territoire métropolitain a été engagé cette année. Je vous encourage à vous approprier ce projet et faire en sorte que là où vous serez en poste, il soit pleinement appliqué.\nLe deuxième défi, c'est celui de la proximité.\nParce qu'elle irrigue le territoire national, la gendarmerie est en contact avec la population et ses représentants, les élus. Mais ce maillage étroit ne doit pas être synonyme de dilution des effectifs, alors que les bassins démographiques évoluent et que la délinquance s'affranchit des découpages administratifs et judiciaires.\nC'est pourquoi, en année 2016, 2 317 postes supplémentaires de gendarmes seront créés. Ils viendront consolider les capacités opérationnelles des brigades, des PSIG ou des escadrons.\nCes nouveaux postes nécessitent un effort considérable de formation, avec 5 300 élèves-gendarmes et 7 000 élèves-gendarmes adjoints volontaires qui passeront cette année par les écoles de gendarmerie ; ou encore 237 000 journées supplémentaires d'emploi de réservistes.\nDernier défi : celui de l'exemplarité.\nLa gendarmerie est un pilier de l'autorité de l'État. Les galons que vous venez de recevoir vous obligent, plus qu'ils ne vous permettent. Ils vous obligent à l'exemplarité personnelle et collective. Ils vous obligent également au respect dû à chacun des citoyens. Ils vous obligent, enfin, à la probité, au sang-froid, celui dont ont été capables ceux que nous venons de décorer  vos camarades , avec le ministre de l'Intérieur. Ils vous obligent aussi à l'empathie, la rigueur, l'intelligence.\nC'est une belle et grande responsabilité qui vous incombe, et je sais  et le gouvernement vous accompagnera toujours dans cette tâche, soyez-en certains  que vous saurez vous montrer à la hauteur de cette responsabilité.\nEt puisqu'il est question d'exemplarité, je veux saluer celui qui est un exemple, pas seulement pour la gendarmerie, mais pour notre pays.\nLa France, c'est ce courage, ce sang-froid, cette hauteur de vue que vous savez si bien incarner, mon général, cher Denis FAVIER.\nJ'ai pu mesurer, d'abord comme ministre de l'Intérieur, puis comme Premier ministre, vos très grandes qualités professionnelles et humaines. Vous avez montré avec talent les vertus d'un commandement serein, sûr, éclairé, et je suis fier de vous avoir eu à mes côtés.\nJe veux saluer également le général Richard LIZUREY, appelé à vous succéder. Avec lui, Bernard CAZENEUVE et moi-même pouvons être confiants dans l'avenir de cette grande institution qu'il saura, je le sais, comme son prédécesseur, mener avec rigueur et efficacité.\nChers officiers de la promotion "Lieutenant JAMET",\nVos affectations détermineront les tâches qui seront les vôtres. Mais dans tous les cas, les femmes et les hommes que vous aurez sous vos ordres, tout comme les élus et les citoyens que vous serez amenés à rencontrer, attendront énormément de vous. Soyez à la hauteur de cette attente ; c'est la seule manière de bien remplir votre mission.\nQuant à vous, officiers-élèves et élèves-officiers de la promotion "Lieutenant-colonel CARON", vous entrez dans la dernière phase de votre formation. Soyez attentifs et curieux ; imaginatifs et studieux. Sachez, tout simplement, suivre l'exemple de vos aînés.\nNous comptons sur vous. Notre pays vous attend, vous le savez.\nDans ces moments difficiles, dans ces épreuves que je rappelais, le pays a plus que jamais besoin de savoir d'où il vient, de cette tradition incarnée ici, sur cette place d'armes. Elle a besoin aussi, la France, de modernité. Tradition et modernité, racines, valeurs et capacité en même temps de s'adapter\nc'est tout cela, la gendarmerie. Et c'est pourquoi nous sommes fiers de nos gendarmes. Sachez donc, vous, mettre votre énergie, votre passion, votre talent, votre engagement, en suivant ce mot d'ordre :\nSource http://www.gouvernement.fr, le 8 juillet 2016


Pouf Marocain en Cuir Naturel - Broderie Beige | Baba Souk\nPaire de 2 Poufs Marocains – Cuir Naturel\nquantité de Paire de 2 Poufs Marocains - Cuir Naturel\nUGS : 000467-natural-leather-pair Catégories : POUFS & JETÉS, TOUS LES PRODUITS\nObtenez deux poufs pour 220$ au lieu de 240$!\nToutes bonnes choses viennent en paire! 🙂 Si vous vouliez acheter deux poufs marocain en cuir naturel, c’est le bon moment.\nIncontournable du Maroc, ce pouf en cuir naturel est l’élément parfait pour obtenir une ambiance bohème. Ces magnifiques poufs en cuir véritable de grande qualité sont faits à la main par de talentueux artisans du souk de Marrakech. Ils rehaussent le look de n’importe quelle pièce. Tu veux changer de décor dans ton salon? Ajoute ce pouf! S’asseoir près du sol ajoute une atmosphère chaleureuse et confortable. J’en ai aussi mis un dans la chambre de mon fils (pour y mettre mes pieds quand je le berce pour qu’il s’endorme!).\nPouf Marocain en cuir naturel:\n– Cuir véritable de couleur naturel, broderie beige\n– Fermeture éclair sous le pouf pour le rembourrer\n– Grandeur Standard: Diamètre 21 » (54cm) Hauteur: 12 » (30cm)\n– Livraison gratuite au Canada et aux États-Unis\n– Contactez-nous pour une livraison à l’international\n– LES POUFS SONT VENDUS NON REMBOURRÉS. Nos poufs peuvent facilement être rembourrés avec de la mousse de polyester, utilisée pour les oreillers. Vous en trouverez chez les détaillants de tissus. Toutefois, on vous suggère de le rembourrer avec des vieux vêtements que vous avez déjà sous la main à la maison. Cela le rendra stable, bien rembourré et confortable! Parcourez vos penderies et trouvez de vieux draps, des serviettes que vous n’utilisez plus. Allez faire un tour dans vos garde-robes, trouvez des paires de jeans et des vêtements que vous ne portez plus. Profitez- en pour faire un petit ménage et remplissez votre pouf! 😉