les entretiens d'embauche - Page : 2 - Carrière - FORUM Psychologies.com\nPosté le 29/11/2007 à 14:04:36\nOh ben ça, Omram, je ne savais pas que tu me lisais,c'est bête à dire mais ça m'a touchée de le lire. Cependant même si je me souviens de ton pseudo, je n'ai pas le souvenir qu'on ait échangé. Oui, je sais que ce n'est pas facile de se sentir à l'aise en entretien d'embauche, c'et une anxieuse qui te parle ! Mais à quoi ça sert de t'en vouloir de ce qui s'est dit ? Mardi, tu peux considérer le 2ème entretien comme un exercice, un entraînement, non ? Bon courage !GrainDeSelhttp://forum.psychologies.com/psychologiescom/Travail-carriere-reconversion/entretiens-embauche-sujet_600_1.htm#t3838non, nous n'avons jamais échangé. C'était bien toit que l'on appelait GDS ? je te lisais sur le forum Mieux se connaître et tête à tête. Moi j'étais plutôt silencieuse et traîné plutôt sur le forum spiritualités. Non, ça ne sert à rien de m'en vouloir sur ce que j'ai dît mais je ressentais une colère car j'apprends à m'affirmer après avoir été malmenée psychologiquement dans mon ancien emploi par une collègue. Et je me suis rendue compte, que je n'avais pas osé répondre à ces questions indiscrètes. Je me suis tout simplement rendue compte que j'avais encore beaucoup de travail à faire sur la confiance en moi et la distance et le respect que je dois mettre. Cependant, il est clair qu'en entretien d'embauche ce n'est pas évident... On n'a pas le bon rôle, on est demandeur... Je suis effectivement allé à ce second entretien, non pas pour m'entraîner, mais dans le but de m'affirmer. J'avais préparé des questions sur le pourquoi de leurs questions personnelles. C'était un peu à retardement, ms c'était important pour moi.\nnon, nous n'avons jamais échangé. C'était bien toit que l'on appelait GDS ? je te lisais sur le forum Mieux se connaître et tête à tête. Moi j'étais plutôt silencieuse et traîné plutôt sur le forum spiritualités.\nNon, ça ne sert à rien de m'en vouloir sur ce que j'ai dît mais je ressentais une colère car j'apprends à m'affirmer après avoir été malmenée psychologiquement dans mon ancien emploi par une collègue. Et je me suis rendue compte, que je n'avais pas osé répondre à ces questions indiscrètes. Je me suis tout simplement rendue compte que j'avais encore beaucoup de travail à faire sur la confiance en moi et la distance et le respect que je dois mettre. Cependant, il est clair qu'en entretien d'embauche ce n'est pas évident... On n'a pas le bon rôle, on est demandeur...\nJe suis effectivement allé à ce second entretien, non pas pour m'entraîner, mais dans le but de m'affirmer. J'avais préparé des questions sur le pourquoi de leurs questions personnelles. C'était un peu à retardement, ms c'était important pour moi.\nPosté le 29/11/2007 à 14:08:45\nBonjour, J'approuve GrainDeSel : considérer cet entretien comme un entraînement pourrait en plus te permettre d'être plus détendue si tu n'en attends rien de particulier. L'anxiété empêche le naturel. Se sentir libre peut te donner des ailes.Visiteusehttp://forum.psychologies.com/psychologiescom/Travail-carriere-reconversion/entretiens-embauche-sujet_600_1.htm#t3839Chaque entretien est différent, j'en apprends toujours un peu plus, il y a tjs des questions nouvelles, donc c'était utile pour moi d'y aller, même si le coeur n'y était pas. Et en effet, du fait que je me sentais "libre", que je n'attendais par forcément d'eux, ça c'est plutôt bien passé. J'ai eu un troisième rendez-vous ce matin (c'est la première fois que j'ai ainsi trois rendez-vous et quatre entretiens). Et là, franchement, je ne sais pas. Je ne serais pas trop étonnée si la réponse était négative à cause de notre conversation sur le stress. De toute façon, le stress y en a marre, ça me bouffe la vie. Même s'il y a tjs un peu de stress, on peut très bien être très efficace sans stress ! donc je ne regrette pas de l'avoir affirmé. On verra bien.\nChaque entretien est différent, j'en apprends toujours un peu plus, il y a tjs des questions nouvelles, donc c'était utile pour moi d'y aller, même si le coeur n'y était pas.\nEt en effet, du fait que je me sentais "libre", que je n'attendais par forcément d'eux, ça c'est plutôt bien passé.\nJ'ai eu un troisième rendez-vous ce matin (c'est la première fois que j'ai ainsi trois rendez-vous et quatre entretiens). Et là, franchement, je ne sais pas. Je ne serais pas trop étonnée si la réponse était négative à cause de notre conversation sur le stress.\nDe toute façon, le stress y en a marre, ça me bouffe la vie. Même s'il y a tjs un peu de stress, on peut très bien être très efficace sans stress ! donc je ne regrette pas de l'avoir affirmé. On verra bien.\nPosté le 29/11/2007 à 20:42:51\nBonsoir Omram, ce que j'en pense ? Eh bien, euh, je ne sais pas trop quoi te dire. As-tu envie, toi, de bosser avec ces personnes, dans cette structure ? D'après ce que tu dis ils ont pas mal insisté sur la question du stress et de la sensibilité. Penses-tu que le poste, tel qu'ils te l'ont décrit te conviendrait ? Il est marrant, le type, de dire qu'il ne veut pas faire d'erreurs dans son recrutement, genre "on vous a choisie, je compte sur vous, ne me décevez pas !". Cela dit, tu n'ignores pas qu'il existe une période d'essai (j'imagine trois mois dans ton cas) et qu'elle est justement là pour que les deux parties voient si ça colle. Au cas où, en réfléchissant bien, tu te rends compte que non ce poste ne te convient pas, te sens-tu capable de refuser le poste, si toutefois ils décidaient de te prendre ? En fait, d'après ta dernière phrase tu sembles plutôt dire que c'est eux ou Dieu (mais moi je ne suis pas croyante) qui va choisir et décider... Quelles étaient tes impressions " à chaud" au sortir de ces entretiens ? Y a-t-il un élément qui te dérange franchement mais que tu préfères occulter ? Qu'est-ce qui t'a enthousiasmée dans tout ce que tu as entendu, vu, décodé, senti lors de tes entretiens ? Qu'est-ce qui te motiverait aujourd'hui pour travailler sur ce poste ? (je pose ces questions sans vouloir les réponses) En tout cas, j'espère que la réponse sera positive si tu tiens à ce poste. Bonne réflexion ! Bonne soirée.\nBonsoir Omram, ce que j'en pense ? Eh bien, euh, je ne sais pas trop quoi te dire.\nAs-tu envie, toi, de bosser avec ces personnes, dans cette structure ?\nD'après ce que tu dis ils ont pas mal insisté sur la question du stress et de la sensibilité. Penses-tu que le poste, tel qu'ils te l'ont décrit te conviendrait ?\nIl est marrant, le type, de dire qu'il ne veut pas faire d'erreurs dans son recrutement, genre "on vous a choisie, je compte sur vous, ne me décevez pas !".\nCela dit, tu n'ignores pas qu'il existe une période d'essai (j'imagine trois mois dans ton cas) et qu'elle est justement là pour que les deux parties voient si ça colle.\nAu cas où, en réfléchissant bien, tu te rends compte que non ce poste ne te convient pas, te sens-tu capable de refuser le poste, si toutefois ils décidaient de te prendre ? En fait, d'après ta dernière phrase tu sembles plutôt dire que c'est eux ou Dieu (mais moi je ne suis pas croyante) qui va choisir et décider...\nQuelles étaient tes impressions " à chaud" au sortir de ces entretiens ? Y a-t-il un élément qui te dérange franchement mais que tu préfères occulter ? Qu'est-ce qui t'a enthousiasmée dans tout ce que tu as entendu, vu, décodé, senti lors de tes entretiens ? Qu'est-ce qui te motiverait aujourd'hui pour travailler sur ce poste ?\n(je pose ces questions sans vouloir les réponses)\nEn tout cas, j'espère que la réponse sera positive si tu tiens à ce poste.\nPosté le 30/11/2007 à 11:29:01\nBonsoir Omram, ce que j'en pense ? Eh bien, euh, je ne sais pas trop quoi te dire. As-tu envie, toi, de bosser avec ces personnes, dans cette structure ? D'après ce que tu dis ils ont pas mal insisté sur la question du stress et de la sensibilité. Penses-tu que le poste, tel qu'ils te l'ont décrit te conviendrait ? Il est marrant, le type, de dire qu'il ne veut pas faire d'erreurs dans son recrutement, genre "on vous a choisie, je compte sur vous, ne me décevez pas !". Cela dit, tu n'ignores pas qu'il existe une période d'essai (j'imagine trois mois dans ton cas) et qu'elle est justement là pour que les deux parties voient si ça colle. Au cas où, en réfléchissant bien, tu te rends compte que non ce poste ne te convient pas, te sens-tu capable de refuser le poste, si toutefois ils décidaient de te prendre ? En fait, d'après ta dernière phrase tu sembles plutôt dire que c'est eux ou Dieu (mais moi je ne suis pas croyante) qui va choisir et décider... Quelles étaient tes impressions " à chaud" au sortir de ces entretiens ? Y a-t-il un élément qui te dérange franchement mais que tu préfères occulter ? Qu'est-ce qui t'a enthousiasmée dans tout ce que tu as entendu, vu, décodé, senti lors de tes entretiens ? Qu'est-ce qui te motiverait aujourd'hui pour travailler sur ce poste ? (je pose ces questions sans vouloir les réponses) En tout cas, j'espère que la réponse sera positive si tu tiens à ce poste. Bonne réflexion ! Bonne soirée.GrainDeSelhttp://forum.psychologies.com/psychologiescom/Travail-carriere-reconversion/entretiens-embauche-sujet_600_2.htm#t3898Bonjour Grandesel, Et bien je vais avoir encore un entretien mardi ! et là ils devraient me confirmer s'ils me prennent ou pas, mais d'après ce que m'a dit l'assistante, ce serait une acceptation. En sortant du premier entretien, j'étais un peu anéantie. Après le deuxième et le troisième, j'étais davantage optimiste. Après lee troisième (c'était le même directeur que lors du premier entretien) je ne me suis pas sentie spécialement bien. Il est clair que mon impression n'est pas à 100 % favorable. Ben tu vois, je suis un peu perdue, et je crois que c'est parce que je ne suis pas encore tout à fait guérie de ma dépression/burn out. Je n'ai pas travaillé depuis neuf mois et je pense que le retour sera difficile, mais il est obligé... :jap: je ne vais pas rester à la maison indifiniment :non: même si j'aimerais bien...je crois. Je pense que la meilleure place, avec les meilleures conditions et les meilleurs employeurs me ferait peur, quoi qu'il en soit... J'ai bcp pensé cette nuit, je n'arrive pas à trouver au fond de moi si je serais heureuse d'avoir ce poste ou pas. J'ai fini par ressentir une chose étrange, du genre : je serais déçue s'ils ne me prenaient pas, mais je serais également trisite de devoir reprendre le travail... A la maison, je suis dans mon cocon, je me sens protégée... Tu dois me trouver bien indécise... C'est que le saut est grand. Cela faisait douze ans que j'étais dans la même boîte, l'enfer certes ces dernières années, mais une grande autonomie, une grande indépendance et onze semaines de vacances... ce qui n'est pas négligeable. En même temps, je ne me vois pas refuser ce poste, j'en ai déjà refusé trois depuis le mois de juin. Il faut dire que j'avais là de bonne raison. Il y a que j'ai 49 ans (et cela je leur ai caché... donc ça va peut être faire mal quand ils s'en rendront compte) et plus le temps passe, plus ce sera difficile pour moi de trouver quelque chose. Là le poste est à 15 mn en voiture de chez moi, près de 10000 euros/annuels de plus que mon ancien poste, plus d'heures certes mais on n'a pas rien sans rien, en plus le cadre me plait. D'un plein centre ville, je travaillerais...en pleine campagne, avec possibilité de se garer sans problème (ce qui n'est pas négligeable en région parisienne). C'est surtout ces points là qui me motivent. J'ai perdu bcp d'énergie ces dernières années, et je ne pourrais pas avoir 2h de transport par jour, ça c'est clair. Le poste en lui-même est très certainement intellectuellement en-dessous de mon poste actuel, mais j'aurais du mal à retrouver dans mon secteur, les places sont rares et demandent des dîplômes que je ne possède pas. Donc, le poste en lui-même ne me motive pas plus que ça, je ne connais pas vraiment bien ma mission d'ailleurs. Ce matin, en me levant, j'étais anxieuse de savoir, j'avais peur d'un refus... Les conditions ne sont pas mauvaises. Une chose me fait tiquer c'est leur caractère, ils semblent tous froids, et moi j'aime la chaleur...Cependant, c'est peut-être une enveloppe. J'ai déjà travaillé avec des personnes plus chaleureuses au premier abord et qui finissaient par montrer leur vrai visage un jour ou l'autre, n'hésitant pas à te poignarder dans le dos à la première occasion. Une autre chose qui me gène un peu : j'ai toujours travaillé seule et là je devrais travailler en équipe... et je dois dire que je suis une solitaire. Tu vois, il y a des pour, des contre.... je crois qu'il faut que j'arrête de me poser des questions, je dois y aller et essayer. Je crois qu'il faut que j'aie confiance. oui, je crois en Dieu, et dans mon incertude je m'en remets à Lui. Lui me connait bien mieux que je me connais, Lui sait bien mieux que moi ce qui est bon pour moi... Alors je vais Lui faire confiance... Oui la période d'essai est là. Et j'ai la possibilité de ne pas démissionner de mon poste tout de suite, de me mettre en disponnibilité, ce qui est une sécurité pour le cas où le poste ne conviendrait pas à l'un comme à l'autre. Je te remercie GDS pour toutes ces réflexions qui m'aident bcp. Bonne journée, Omram\nEt bien je vais avoir encore un entretien mardi ! et là ils devraient me confirmer s'ils me prennent ou pas, mais d'après ce que m'a dit l'assistante, ce serait une acceptation.\nEn sortant du premier entretien, j'étais un peu anéantie. Après le deuxième et le troisième, j'étais davantage optimiste. Après lee troisième (c'était le même directeur que lors du premier entretien) je ne me suis pas sentie spécialement bien. Il est clair que mon impression n'est pas à 100 % favorable.\nBen tu vois, je suis un peu perdue, et je crois que c'est parce que je ne suis pas encore tout à fait guérie de ma dépression/burn out. Je n'ai pas travaillé depuis neuf mois et je pense que le retour sera difficile, mais il est obligé... je ne vais pas rester à la maison indifiniment même si j'aimerais bien...je crois. Je pense que la meilleure place, avec les meilleures conditions et les meilleurs employeurs me ferait peur, quoi qu'il en soit... J'ai bcp pensé cette nuit, je n'arrive pas à trouver au fond de moi si je serais heureuse d'avoir ce poste ou pas. J'ai fini par ressentir une chose étrange, du genre : je serais déçue s'ils ne me prenaient pas, mais je serais également trisite de devoir reprendre le travail... A la maison, je suis dans mon cocon, je me sens protégée... Tu dois me trouver bien indécise... C'est que le saut est grand. Cela faisait douze ans que j'étais dans la même boîte, l'enfer certes ces dernières années, mais une grande autonomie, une grande indépendance et onze semaines de vacances... ce qui n'est pas négligeable.\nEn même temps, je ne me vois pas refuser ce poste, j'en ai déjà refusé trois depuis le mois de juin. Il faut dire que j'avais là de bonne raison. Il y a que j'ai 49 ans (et cela je leur ai caché... donc ça va peut être faire mal quand ils s'en rendront compte) et plus le temps passe, plus ce sera difficile pour moi de trouver quelque chose. Là le poste est à 15 mn en voiture de chez moi, près de 10000 euros/annuels de plus que mon ancien poste, plus d'heures certes mais on n'a pas rien sans rien, en plus le cadre me plait. D'un plein centre ville, je travaillerais...en pleine campagne, avec possibilité de se garer sans problème (ce qui n'est pas négligeable en région parisienne). C'est surtout ces points là qui me motivent. J'ai perdu bcp d'énergie ces dernières années, et je ne pourrais pas avoir 2h de transport par jour, ça c'est clair.\nLe poste en lui-même est très certainement intellectuellement en-dessous de mon poste actuel, mais j'aurais du mal à retrouver dans mon secteur, les places sont rares et demandent des dîplômes que je ne possède pas. Donc, le poste en lui-même ne me motive pas plus que ça, je ne connais pas vraiment bien ma mission d'ailleurs.\nCe matin, en me levant, j'étais anxieuse de savoir, j'avais peur d'un refus... Les conditions ne sont pas mauvaises. Une chose me fait tiquer c'est leur caractère, ils semblent tous froids, et moi j'aime la chaleur...Cependant, c'est peut-être une enveloppe. J'ai déjà travaillé avec des personnes plus chaleureuses au premier abord et qui finissaient par montrer leur vrai visage un jour ou l'autre, n'hésitant pas à te poignarder dans le dos à la première occasion.\nUne autre chose qui me gène un peu : j'ai toujours travaillé seule et là je devrais travailler en équipe... et je dois dire que je suis une solitaire.\nTu vois, il y a des pour, des contre.... je crois qu'il faut que j'arrête de me poser des questions, je dois y aller et essayer.\nJe crois qu'il faut que j'aie confiance. oui, je crois en Dieu, et dans mon incertude je m'en remets à Lui. Lui me connait bien mieux que je me connais, Lui sait bien mieux que moi ce qui est bon pour moi... Alors je vais Lui faire confiance...\nOui la période d'essai est là. Et j'ai la possibilité de ne pas démissionner de mon poste tout de suite, de me mettre en disponnibilité, ce qui est une sécurité pour le cas où le poste ne conviendrait pas à l'un comme à l'autre.\nJe te remercie GDS pour toutes ces réflexions qui m'aident bcp.\nPosté le 30/11/2007 à 17:19:33\nBonsoir Omram Donc si j'ai bien compris, les conditions matérielles sont plutôt bonnes, c'est déjà bien, ça hihi ! Pour ce qui est de ton questionnement, je ne le comprends que trop bien. Oui, quand on n'a pas travaillé depuis longtemps, on peut avoir ce frein, cette non-envie d'y retourner, et une fois qu'on y est, qu'on est actif, on constate que finalement, on "assure". Quant au travail d'équipe, pour moi qui suis une vraie solitaire, j'ai constaté que je m'y faisais...pendant les heures de travail, mais qu'en général la pause de midi restait un moment à moi. Alors, je te souhaite bon courage pour le dernier entretien et bonne reprise ;-) ! Bonne soirée GDS PS : je viens de voir que ton post était sur la page d'accueil !\nDonc si j'ai bien compris, les conditions matérielles sont plutôt bonnes, c'est déjà bien, ça hihi !\nPour ce qui est de ton questionnement, je ne le comprends que trop bien. Oui, quand on n'a pas travaillé depuis longtemps, on peut avoir ce frein, cette non-envie d'y retourner, et une fois qu'on y est, qu'on est actif, on constate que finalement, on "assure".\nQuant au travail d'équipe, pour moi qui suis une vraie solitaire, j'ai constaté que je m'y faisais...pendant les heures de travail, mais qu'en général la pause de midi restait un moment à moi.\nAlors, je te souhaite bon courage pour le dernier entretien et bonne reprise ;-) !\nPS : je viens de voir que ton post était sur la page d'accueil !\nPosté le 30/11/2007 à 19:15:29\nAh oui... hi hi... je n'avais même pas vu que j'étais en page d'accueil ! avec les fautes que j'ai faites dans le post c'est un peu la honte... Alors nous sommes toutes les deux de vraies solitaires, et je ne m'arrange pas en vieillissant... J'ai moi aussi tjs déjeuné seule le midi, j'en ai besoin, ça me ressource, et le peu de fois où j'ai été obligée de partager un déjeuner avec des collègues, j'en suis sortie... fatiguée ! Mais on a déjà mis cela au point avec l'autre assistante, à savoir j'irais déjeuner de 12 à 13, et elle de 13 à 14. Donc... ouf... Merci pour toute cette discussion, j'en ai été bien réconfortée et éclairée. Bonne soirée à toi aussi et à bientôt Omram\nAh oui... hi hi... je n'avais même pas vu que j'étais en page d'accueil ! avec les fautes que j'ai faites dans le post c'est un peu la honte...\nAlors nous sommes toutes les deux de vraies solitaires, et je ne m'arrange pas en vieillissant... J'ai moi aussi tjs déjeuné seule le midi, j'en ai besoin, ça me ressource, et le peu de fois où j'ai été obligée de partager un déjeuner avec des collègues, j'en suis sortie... fatiguée !\nMais on a déjà mis cela au point avec l'autre assistante, à savoir j'irais déjeuner de 12 à 13, et elle de 13 à 14. Donc... ouf...\nMerci pour toute cette discussion, j'en ai été bien réconfortée et éclairée.\nBonjour Omram, Je crois que c'est très important de se sentir bien au travail. Aussi, la méthode de recrutement de cette entreprise avec 4 entretiens !! démontrent combien ces responsables d'entreprises sont et seront exigeants avec leurs employés. Leur attente est donc grande. Aussi, tu as connu une mauvaise expérience lié au stress et j'ai peur que cette entreprise, par leur exigeance, véhicule une certaine pression psychologique. En fin de compte, tout ce que tu détestes ? Alors réfléchis bien avant de signer si cela doit aboutir. Sinon, ce n'est pas bien grave. Moi aussi, je suis à la recherche d'un emploi, j'ai également passé plusieurs entretiens pour un poste comme je n'avais pas d'autres pistes d'emploi, j'attendais beaucoup de ces entretiens (avec le stress qui montait d'un cran à chaque fois). Je n'ai pas réussi à décrocher le poste mais je me suis rendue compte que de toute façon je n'aurais pas aimer travailler dans cette boîte. Paradoxalement, j'ai été très décue de ne pas être prise et j'ai eu du mal à m'en remettre car passer plusieurs entretiens pour la même société signifie quand même que tes compétences sont recherchées. Après cette expérience, j'ai réfléchi à ce que j'attendais d'une entreprise et ce qui était important pour moi (ambiance de travail, variétés des tâches, responsabilités...) et j'ai postulé pour plusieurs offres et en candidatures spontanées. Lundi, j'ai un entretien, je ne sais pas si je vais être prise mais je suis motivée car j'ai choisi l'entreprise. De plus, comme j'attends d'autres réponses au cv que j'ai envoyé, je vais être certainement plus zen et naturelle car le choix est aussi dans mon camp ! Sinon pour revenir aux méthodes de recrutements, Certains entretiens peuvent effectivement être très déstabilisant. La froideur du recruteur peut être aussi un rôle pour tester le candidat. Les questions très personnelles peuvent un piège pour connaître tes limites. Je crois que tu es cadre alors les recruteurs attendent de toi un positionnement clair. A ce genre de question, il faut couper court. Peut être as-tu dans ta fonction des responsabilités importantes ou d'encadrement de personnel aussi la meilleur solution, à mon avis (mais tu en fais ce que tu veux) est de s'imposer d'abord en tant qu'individu, le respect existe et puis en tant que chercheur d'emploi, les questions durant l'entretien doivent être en rapport avec le poste demandé. Il faut recadrer le recruteur ! En tout cas, je te souhaite bonne chance dans tes démarches et en tout cas même si cela ne marche pas pour ce poste dis toi que l'échec est toujours constructif, la preuve !!\nJe crois que c'est très important de se sentir bien au travail. Aussi, la méthode de recrutement de cette entreprise avec 4 entretiens !! démontrent combien ces responsables d'entreprises sont et seront exigeants avec leurs employés. Leur attente est donc grande. Aussi, tu as connu une mauvaise expérience lié au stress et j'ai peur que cette entreprise, par leur exigeance, véhicule une certaine pression psychologique. En fin de compte, tout ce que tu détestes ? Alors réfléchis bien avant de signer si cela doit aboutir.\nSinon, ce n'est pas bien grave. Moi aussi, je suis à la recherche d'un emploi, j'ai également passé plusieurs entretiens pour un poste comme je n'avais pas d'autres pistes d'emploi, j'attendais beaucoup de ces entretiens (avec le stress qui montait d'un cran à chaque fois). Je n'ai pas réussi à décrocher le poste mais je me suis rendue compte que de toute façon je n'aurais pas aimer travailler dans cette boîte. Paradoxalement, j'ai été très décue de ne pas être prise et j'ai eu du mal à m'en remettre car passer plusieurs entretiens pour la même société signifie quand même que tes compétences sont recherchées. Après cette expérience, j'ai réfléchi à ce que j'attendais d'une entreprise et ce qui était important pour moi (ambiance de travail, variétés des tâches, responsabilités...) et j'ai postulé pour plusieurs offres et en candidatures spontanées. Lundi, j'ai un entretien, je ne sais pas si je vais être prise mais je suis motivée car j'ai choisi l'entreprise. De plus, comme j'attends d'autres réponses au cv que j'ai envoyé, je vais être certainement plus zen et naturelle car le choix est aussi dans mon camp ! Sinon pour revenir aux méthodes de recrutements, Certains entretiens peuvent effectivement être très déstabilisant. La froideur du recruteur peut être aussi un rôle pour tester le candidat. Les questions très personnelles peuvent un piège pour connaître tes limites. Je crois que tu es cadre alors les recruteurs attendent de toi un positionnement clair. A ce genre de question, il faut couper court. Peut être as-tu dans ta fonction des responsabilités importantes ou d'encadrement de personnel aussi la meilleur solution, à mon avis (mais tu en fais ce que tu veux) est de s'imposer d'abord en tant qu'individu, le respect existe et puis en tant que chercheur d'emploi, les questions durant l'entretien doivent être en rapport avec le poste demandé. Il faut recadrer le recruteur !\nEn tout cas, je te souhaite bonne chance dans tes démarches et en tout cas même si cela ne marche pas pour ce poste dis toi que l'échec est toujours constructif, la preuve !!\nPosté le 01/12/2007 à 14:29:30\nAlors ils t'embauchent après, j'ai lu, quatre entretiens je crois. Ils ont l'air d'avoir envie de te laisser ta chance !!! :) En tout cas, reste toi-même et n'hésite pas à partir pendant la période d'essai si jamais des choses ne te plaisent pas. :D S'ils n'essayent pas de te mettre à l'aise, c'est mauvais signe pour la suite. :hello: Bon courage.\nAlors ils t'embauchent après, j'ai lu, quatre entretiens je crois.\nIls ont l'air d'avoir envie de te laisser ta chance !!!\nEn tout cas, reste toi-même et n'hésite pas à partir pendant la période d'essai si jamais des choses ne te plaisent pas.\nS'ils n'essayent pas de te mettre à l'aise, c'est mauvais signe pour la suite.\nPosté le 02/12/2007 à 11:25:15\nBonjour Rose-Lyse Certes, ce genre de questions est personnel mais je me demande dans quelle mesure on n'est pas "grillé" si on n'y répond pas... J'y ai répondu naturellement, mais c'est effectivement dans la non affirmation de moi-même que j'ai souffert de cette question. Je me suis demandée effectivement le pourquoi de ces questions et mon mari me dit effectivement que ces questions ainsi que le nombre important d'entretiens (4) sont là pour me "pousser", pour voir jusqu'où je peux aller... J'ai compris cependant le sens de ces questions lors de mon second entretien. Le DG voulait savoir s'il n'y avait pas risque de concurrence dans ma famille. Mais malgré tout, je les trouve inacceptables. Je crois qu'ils n'ont pas senti ma "déstabilisation émotionnelle". Je ne sais pas quel moyen, moi qui suis devenue si peu résistante au stress, j'ai réussi à rester très "zen" :jap: et souriante ;) J'ai un dernier entretien mardi, je viendrais donner des nouvelles. Bises et merci d'être "passer" par là...\ncomme disent les réponses, un recruteur ne doit pas poser de questions personnels sur la famille, tu dois t'affirmer et ne pas hésiter à dire NON\ntu as un droit de liberté,\nMonsieur ceci est une question personnelle je suis en droit à ne pas vous répondre, de quoi il se mele celui-là\nle rapport dominé dominant est relégué de plus en plus au oubliette\ntout en restant respectueux d'une hiérachie,\nje crois qu'une bonne ambiance professionnelle reste sur le respect et la confiance de chacun\nje pense que ces questions étaient là pour te déstabiliser\net tu as mis le pied dans le plat\nles entretiens d'embauches sont fait aussi pour s'exercer\net enfin trouver le bon endroit\nalors je suis comme vous une solitaire qui s'adapte au groupe\nc'est vrai qu'après une journée ou des heures d'ambiances bruyantes\nj'apprécie ma tranquillité pour me ressourcer. Bises à toutes.\nCertes, ce genre de questions est personnel mais je me demande dans quelle mesure on n'est pas "grillé" si on n'y répond pas... J'y ai répondu naturellement, mais c'est effectivement dans la non affirmation de moi-même que j'ai souffert de cette question. Je me suis demandée effectivement le pourquoi de ces questions et mon mari me dit effectivement que ces questions ainsi que le nombre important d'entretiens (4) sont là pour me "pousser", pour voir jusqu'où je peux aller... J'ai compris cependant le sens de ces questions lors de mon second entretien. Le DG voulait savoir s'il n'y avait pas risque de concurrence dans ma famille. Mais malgré tout, je les trouve inacceptables. Je crois qu'ils n'ont pas senti ma "déstabilisation émotionnelle". Je ne sais pas quel moyen, moi qui suis devenue si peu résistante au stress, j'ai réussi à rester très "zen" et souriante\nJ'ai un dernier entretien mardi, je viendrais donner des nouvelles.\nBises et merci d'être "passer" par là...\nPosté le 02/12/2007 à 11:46:26\nBonjour Omram, Je crois que c'est très important de se sentir bien au travail. Aussi, la méthode de recrutement de cette entreprise avec 4 entretiens !! démontrent combien ces responsables d'entreprises sont et seront exigeants avec leurs employés. Leur attente est donc grande. Aussi, tu as connu une mauvaise expérience lié au stress et j'ai peur que cette entreprise, par leur exigeance, véhicule une certaine pression psychologique. En fin de compte, tout ce que tu détestes ? Alors réfléchis bien avant de signer si cela doit aboutir. Sinon, ce n'est pas bien grave. Moi aussi, je suis à la recherche d'un emploi, j'ai également passé plusieurs entretiens pour un poste comme je n'avais pas d'autres pistes d'emploi, j'attendais beaucoup de ces entretiens (avec le stress qui montait d'un cran à chaque fois). Je n'ai pas réussi à décrocher le poste mais je me suis rendue compte que de toute façon je n'aurais pas aimer travailler dans cette boîte. Paradoxalement, j'ai été très décue de ne pas être prise et j'ai eu du mal à m'en remettre car passer plusieurs entretiens pour la même société signifie quand même que tes compétences sont recherchées. Après cette expérience, j'ai réfléchi à ce que j'attendais d'une entreprise et ce qui était important pour moi (ambiance de travail, variétés des tâches, responsabilités...) et j'ai postulé pour plusieurs offres et en candidatures spontanées. Lundi, j'ai un entretien, je ne sais pas si je vais être prise mais je suis motivée car j'ai choisi l'entreprise. De plus, comme j'attends d'autres réponses au cv que j'ai envoyé, je vais être certainement plus zen et naturelle car le choix est aussi dans mon camp ! Sinon pour revenir aux méthodes de recrutements, Certains entretiens peuvent effectivement être très déstabilisant. La froideur du recruteur peut être aussi un rôle pour tester le candidat. Les questions très personnelles peuvent un piège pour connaître tes limites. Je crois que tu es cadre alors les recruteurs attendent de toi un positionnement clair. A ce genre de question, il faut couper court. Peut être as-tu dans ta fonction des responsabilités importantes ou d'encadrement de personnel aussi la meilleur solution, à mon avis (mais tu en fais ce que tu veux) est de s'imposer d'abord en tant qu'individu, le respect existe et puis en tant que chercheur d'emploi, les questions durant l'entretien doivent être en rapport avec le poste demandé. Il faut recadrer le recruteur ! En tout cas, je te souhaite bonne chance dans tes démarches et en tout cas même si cela ne marche pas pour ce poste dis toi que l'échec est toujours constructif, la preuve !!sanisshttp://forum.psychologies.com/psychologiescom/Travail-carriere-reconversion/entretiens-embauche-sujet_600_2.htm#t3935Bonjour Saniss Tu as plus que raison lorsque tu écris qu'il est important de se sentir bien au travail. Ma fille qui est étudiante en 4ème année de psycho me disait la semaine dernière qu'elle avait appris dans ses cours que la réussite d'un emploi tenait davantage à "l'ambiance" qui régnait qu'au contenu du poste. Et pour moi qui est souffert dernièrement d'harcèlement psychologique de la part d'une collègue perverse, j'ai besoin de trouver de l'humanité, de la chaleur, ce qui est un luxe je crois dans le monde du travail. Il m'est indispensable en tout cas de trouver un poste où règnent le respect et un bon état d'esprit. Leur attente est certainement grande en effet, et ils m'ont dit à plusieurs reprises "qu'ils n'avaient pas le temps de se tromper". J'ai ressenti (je peux me tromper) qu'il y avait peut-être eu quelqun avant moi qui n'avait pas fait l'affaire... Je leur ai ajouté que mon intérêt n'était pas non plus de me tromper car je suis en CDI et que je lâcherais mon poste pour eux.... Je comprends ce que tu as ressenti lorsque tu n'as pas eu le poste.... Après tous ces entretiens, j'étais dans l'incertitude, sans trop savoir ce que je voulais, essayant de me détacher, ressentant une certaine tristesse s'ils ne me prenaient pas, et une tristesse également si cela aboutissait car incertaine (sans doute aussi peureuse) de ce qui m'attendrait. Mais un élan m'a poussé vendredi matin à devancer leur appel pour leur montrer ma motivation et ils m'ont donner un (autre !!)rendez-vous mardi, avec certainement une "confirmation". L'assistante m'a fait comprendre que c'était bon, même si elle ne l'a pas affirmé ouvertement. Tu as raison d'envoyer des candidatures spontanées. J'avais vu un recruteur qui m'avait dit que ça marchait très bien. J'avais trouvé un poste il y a une quinzaine d'années par candidature spontannée. J'espère profondément que ça va marcher pour toi. Le plus difficile est de décrocher l'entretien, ensuite il s'agit de ne pas se montrer trop en attente. Je suis à la recherche d'un emploi sans être sans emploi. Et c'est peut-être ma force aussi et pour cela que je suis assez détendue en entretien. Sur quatre précédents entretiens (de juin à septembre), j'avais eu trois propositions de poste. Il est donc important de montrer que l'on n'est pas prêt à tout... il faut donner à l'employeur l'impression qu'on est quelqun de "rare". Donne-moi de tes nouvelles lundi, si tu en as envie. Merci de m'avoir lu et encore bonne chance pour lundi.\nsaniss a écrit :\nTu as plus que raison lorsque tu écris qu'il est important de se sentir bien au travail. Ma fille qui est étudiante en 4ème année de psycho me disait la semaine dernière qu'elle avait appris dans ses cours que la réussite d'un emploi tenait davantage à "l'ambiance" qui régnait qu'au contenu du poste. Et pour moi qui est souffert dernièrement d'harcèlement psychologique de la part d'une collègue perverse, j'ai besoin de trouver de l'humanité, de la chaleur, ce qui est un luxe je crois dans le monde du travail. Il m'est indispensable en tout cas de trouver un poste où règnent le respect et un bon état d'esprit.\nLeur attente est certainement grande en effet, et ils m'ont dit à plusieurs reprises "qu'ils n'avaient pas le temps de se tromper". J'ai ressenti (je peux me tromper) qu'il y avait peut-être eu quelqun avant moi qui n'avait pas fait l'affaire...\nJe leur ai ajouté que mon intérêt n'était pas non plus de me tromper car je suis en CDI et que je lâcherais mon poste pour eux....\nJe comprends ce que tu as ressenti lorsque tu n'as pas eu le poste.... Après tous ces entretiens, j'étais dans l'incertitude, sans trop savoir ce que je voulais, essayant de me détacher, ressentant une certaine tristesse s'ils ne me prenaient pas, et une tristesse également si cela aboutissait car incertaine (sans doute aussi peureuse) de ce qui m'attendrait. Mais un élan m'a poussé vendredi matin à devancer leur appel pour leur montrer ma motivation et ils m'ont donner un (autre !!)rendez-vous mardi, avec certainement une "confirmation". L'assistante m'a fait comprendre que c'était bon, même si elle ne l'a pas affirmé ouvertement.\nTu as raison d'envoyer des candidatures spontanées. J'avais vu un recruteur qui m'avait dit que ça marchait très bien. J'avais trouvé un poste il y a une quinzaine d'années par candidature spontannée. J'espère profondément que ça va marcher pour toi. Le plus difficile est de décrocher l'entretien, ensuite il s'agit de ne pas se montrer trop en attente.\nJe suis à la recherche d'un emploi sans être sans emploi. Et c'est peut-être ma force aussi et pour cela que je suis assez détendue en entretien. Sur quatre précédents entretiens (de juin à septembre), j'avais eu trois propositions de poste. Il est donc important de montrer que l'on n'est pas prêt à tout... il faut donner à l'employeur l'impression qu'on est quelqun de "rare".\nDonne-moi de tes nouvelles lundi, si tu en as envie.\nMerci de m'avoir lu et encore bonne chance pour lundi.\nPosté le 02/12/2007 à 11:53:58\nAlors ils t'embauchent après, j'ai lu, quatre entretiens je crois. Ils ont l'air d'avoir envie de te laisser ta chance !!! :) En tout cas, reste toi-même et n'hésite pas à partir pendant la période d'essai si jamais des choses ne te plaisent pas. :D S'ils n'essayent pas de te mettre à l'aise, c'est mauvais signe pour la suite. :hello: Bon courage.piquelunehttp://forum.psychologies.com/psychologiescom/Travail-carriere-reconversion/entretiens-embauche-sujet_600_2.htm#t3940bonjour Piquelune, Oui, ils devraient m'embaucher. J'en saurai plus mardi. Mais vois-tu je ne ressens pas qu'ils veuillent me "laisser ma chance". Je trouve que c'est eux qui ont de la chance de m'embaucher ! :lol: J'ai beau avoir perdu confiance en moi après ces années de souffrance au travail, je sais ce que je vaux au niveau professionnel, je sais aussi qu'aujourd'hui elles sont deux à me remplacer au boulot et qu'elles n'y arrivent pas ! :pt1cable: Effectivement, je ne resterai pas si l'ambiance ne me plait pas. Je me suis rendue compte que, malgré mes 49 ans, mon CV intéresse encore. Et surtout, je ne resterais pas car pour moi il me sera impossible de supporter une pression psychologique. Le travail ne me fait pas peur, j'aime travailler, et beaucoup. Pour moi la surcharge de travail n'est pas un stress. Je pense qu'ils ne me mettent pas à l'aiser car ce n'est pas dans leur tempérament. C'est ce que j'ai senti et ce que j'ai compris de la part de l'assistante qui m'a dit "il ne faut pas faire attention à l'enveloppe, car ils ne sont pas du tout facile,par contre, ils ont un bon état d'esprit". Il me faudra apprendre à passer outre. La vie est pleine de personnes à la voix douce heureuse qui sont prête à te poignarder dans le dos aussi... Bises et à bientôt,\nOui, ils devraient m'embaucher. J'en saurai plus mardi.\nMais vois-tu je ne ressens pas qu'ils veuillent me "laisser ma chance". Je trouve que c'est eux qui ont de la chance de m'embaucher ! J'ai beau avoir perdu confiance en moi après ces années de souffrance au travail, je sais ce que je vaux au niveau professionnel, je sais aussi qu'aujourd'hui elles sont deux à me remplacer au boulot et qu'elles n'y arrivent pas !\nEffectivement, je ne resterai pas si l'ambiance ne me plait pas. Je me suis rendue compte que, malgré mes 49 ans, mon CV intéresse encore. Et surtout, je ne resterais pas car pour moi il me sera impossible de supporter une pression psychologique. Le travail ne me fait pas peur, j'aime travailler, et beaucoup. Pour moi la surcharge de travail n'est pas un stress.\nJe pense qu'ils ne me mettent pas à l'aiser car ce n'est pas dans leur tempérament. C'est ce que j'ai senti et ce que j'ai compris de la part de l'assistante qui m'a dit "il ne faut pas faire attention à l'enveloppe, car ils ne sont pas du tout facile,par contre, ils ont un bon état d'esprit".\nIl me faudra apprendre à passer outre. La vie est pleine de personnes à la voix douce heureuse qui sont prête à te poignarder dans le dos aussi...\nPosté le 02/12/2007 à 18:39:50\nBonjour Omram, Ton témoignage me rappelle quand je cherchais du boulot, les netreprises cherchent tjs le Mouton a 5 pattes. Pèse bien le pour et le contre, demande un autre entretien, rencontre les personnes avec qui tu vas bosser pour voir si "ça colle". Bon courage a+\nPosté le 02/12/2007 à 22:02:56\nJe suis allée à un entretien d'embauche ce matin. Je n'en suis pas à mon premier mais celui-ci a été particulièrement pénible. J'ai été reçu par le Directeur général, plutôt froid, pour ne pas dire glacial, qui ne m'a pas décroché un seul sourire, même pour me dire au revoir (moi qui est toujours le sourire en bandoullière, j'ai dû me calmer. :jap: Il m'a posé des tas de questions sur ma famille : combien de frères et soeur, leur âge, leur profession, leur lieu d'habitation, profession de mes parents, de mon mari (celle-là je l'avais déjà eu). La question la plus embarrassante a été "que pense votre mari de vous ?" :??: Je n'ai pas à être gênée de ces questions mais je les trouve indescentantes. A-t-on moins de chance d'être pris si l'on vient d'un milieu ouvrier ? je viens d'un milieu simple, mon père était militaire de carrière, mais ça ne nous a pas empêché tous de nous battre dans notre vie professionnel et j'ai un frère directeur informatique et une soeur ingénieur. J'ai détesté ces questions auxquelles j'ai pourtant répondues. Je les ai détestées car je trouve qu'elles manquent d'objectivité, de générosité aussi. Et finalement, cette question me parle beaucoup de ce directeur. Finalement, un entretien sert à cerner l'employé, mais il sert aussi à cerner l'employeur. Ensuite il m'a dit "les autres employeurs que vous avez vu, n'ont-ils pas été rebutés par le fait que vous avez travaillé douze ans dans un établilssement assimilié à la fonction publique ?". Tâche ! j'étais étiquetée...Moi qui est travaillé également douze ans dans le privé et qui me suis défoncée la santé dans le public !! pour y avoir travaillé comme une forcenée... :pt1cable: Il doit me rappeler (peut-être) pour un deuxième entretien, puis un troisième, pour un poste qui ne repend même pas mon statut cadre. Mais pour qui ils se prennent tous ces chefs d'entreprise ? Et bien franchement, je n'ai pas envie qu'il me rappelle. Je suis déçue, découragée, triste aussi... Le monde du travail est-il tellement déshumanisé... Comment arriverais-je à le réintégrer dans ces conditions ? ce serait renoncer à ma propre humanité... Qu'en pensez-vous mes amis qui galérez aussi à la recherche d'un emploi ? je suis peut-être trop sensible, finalement...Omramhttp://forum.psychologies.com/psychologiescom/Travail-carriere-reconversion/entretiens-embauche-sujet_600_1.htm#t3773Vous avez l'air très humaine, et manifestement votre recruteur ne l'est pas de trop. Je pense qu'il est difficile de travailler avec un individu comme celui là. Suposons qu'il vous embauche aurez vous franchement envie de travailler pour lui ? Bon si vous ne travaillez pas sous ses ordres ça peut aller, mais il ne se se rend pas compte du mal qu'il peut faire!!! Je ne sais pas à quoi il pense !!! Mon objectif à moi serait de vous donner envie de travailler pour mon entreprise. Mais il est vrai que je ne suis pas employeur...et j'ai donc du mal à comprendre ce genre d'attitude. Courage, ne doutez pas de vous, car vous êtes lucide...et vous méritez bien mieux !!! Markkus\nVous avez l'air très humaine, et manifestement votre recruteur ne l'est pas de trop.\nJe pense qu'il est difficile de travailler avec un individu comme celui là.\nSuposons qu'il vous embauche aurez vous franchement envie de travailler pour lui ?\nBon si vous ne travaillez pas sous ses ordres ça peut aller, mais il ne se se rend pas compte du mal qu'il peut faire!!!\nJe ne sais pas à quoi il pense !!! Mon objectif à moi serait de vous donner envie de travailler pour mon entreprise.\nMais il est vrai que je ne suis pas employeur...et j'ai donc du mal à comprendre ce genre d'attitude.\nCourage, ne doutez pas de vous, car vous êtes lucide...et vous méritez bien mieux !!!\nPosté le 03/12/2007 à 06:28:21\nbonjour omram, ayant eu les memes problèmes que toi au travail,maintenant je m'occupe de mes enfants encore petits; voilà, ton message m'inqiète: j'ai bien tout lu, et je vois,d'évidence,que ces gens te mettent sous leur emprise mentale, genre secte; cet énorme malaise que tu ressens est normal, vu leur attitude inacceptable, et justement:just leave them!!! c toi qui devrais les soumettre à tes questions, ils doivent expliciter leurs ambiguités. ils t'ont volé ton intimité familiale(le sacré,suis croyante aussi) 2: ils t'ont menti: les 2 assistantes,en fait, c vous :c du "foutage de gueule!"etc.......stress garanti jusqu'à la destruction totale de l'employée....ceux que t'as vu st là pt-etre depuis peu, et n'y seront peut-etre dejà plus qd t'y seras;...il cherche à faire entrer un"sujet" prémanipulé par les entretiens. j'ai + de 40 ,jamais je me sacrifierais pour entrer ds 1 truc aussilouche. bouquet final:tu ne connais meme pas ton role exact???!!on croit rêver: c le + important à préciser. en toute amitié,omram, ils t'ont sentie hésitante,comme tu dis ils ont les rennes si l'on veut, car ce n'est que toi le chef de ta vie. écoute saniss: elle a l'air aussi inqiète que moi, tu trouveras 1000 autres jobs, car tu as ton excellent niveau pour toi, cherche ds une entreprise conforme à ta foi, peut-etre une piste...suis kiné,et j'ai arreté, ms si j'étais employeur, je t'embaucherais, et sans etre vache gratuitement , cordialement(ancienne victime de c'1 collègue nuisible )


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Alors le problème est plus sérieux que vous ne le pensez et faire appel à un plombier Vaux sur Seine pour le débouchage des canalisations Vaux sur Seine est votre unique alternative.\nUne situation similaire se produit à chaque fois que vous prenez une douche et vous devez être très attentif à la quantité d'eau que vous laissez déverser à chaque fois pour ne pas inonder la salle de bain . Il est grand temps de faire faire par un expert le débouchage des canalisations Vaux sur Seine !\nVotre lave-linge ou votre lave-vaisselle semble être instable et ne finissent plus leur cycle de rinçage et de vidange ? Ne leur imputez pas si aisément le souci, encore une fois la raison la plus probable est qu'un débouchage des canalisations Vaux sur Seine s'impose ! 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N'attendez pas l'urgence ou le blocage total pour faire faire un débouchage de vos tuyauteries Vaux sur Seine par un plombier spécialisé.\nLes eaux qui stagnent, bien visibles dans l'évier bloqué ou plus sournoisement dans une tuyauterie que vous ne remarquez pas immédiatement sont factrices de multiples inconvénients. D'un point de vue hygiénique les eaux stagnantes sont l’endroit rêvé de beaucoup de bactéries, et c'est encore pire si les eaux stagnantes proviennent des eaux de vaisselle, des toilettes ou de la salle de bain... Parce qu'elles sont censés emporter toutes ces saletés loin de votre maison, lorsqu'elles stagnent les eaux usées conservent à l'inverse une grande proximité entre vous et ce dont vous devez habituellement délivrer votre maison. Les eaux stagnantes sont aussi à l’origine de mauvaises odeurs et peuvent aussi attirer de nombreux nuisibles qui viendront à loisir déposer des larves dans ce bouillon de culture qui leur est tout à fait favorable ! 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©Abaca, Barket Brad\nL'actrice américaine, connue des téléspectateurs pour ses rôles dans les séries "L Word", "Facing Kate" puis "Person of Interest", naît le 10 janvier 1980 à Euless, au Texas, d'une mère espagnole et d'un père iranien.\nAahoo Jahansouz, de son vrai nom, se fait vite remarquer pour son physique. Adolescente, elle remporte plusieurs concours de beauté et devient même Miss Fort Worth (ville de l'État du Texas) en 1997. Deux ans plus tard, elle rejoint, au sein de la National Football League, l'équipe des Dallas Cowboys en tant que pom-pom girl, faisant la couverture de leur calendrier l'année suivante.\nLa jeune femme trouve par la suite un job de figurante sur le tournage de "Docteur T & les femmes" (2000), où le réalisateur Robert Altman l'encourage à venir s'installer à Los Angeles pour poursuivre une carrière d'actrice. Suivant ses conseils à la lettre, celle qui se fait dorénavant appeler Sarah Shahi apparaît dans diverses séries tout le long des années 2000, obtenant même quelques rôles récurrents : outre ses petites participations dans "Boston Public" (2001), "Urgences" (2003), "Supernatural" (2005) ou encore "Les Soprano" (2007), elle est Jenny dans "Alias" (2001), Sadia Shaw dans "Dawson" (2003), puis Tina Torres dans "Teachers" (2006).\nAprès avoir fait par ailleurs des premiers pas au cinéma, avec notamment un second rôle dans "Retour à la fac" (2003) de Todd Phillips aux côtés de Will Ferrell, Vince Vaughn et Luke Wilson, Sarah Shahi connaît la consécration en 2005 lorsqu'elle rejoint le casting de "L World", grand succès télévisé à la fois critique et public. Elle y incarne pendant deux saisons Carmen de la Pica Morales, une jeune lesbienne latino qui forme l'un des couples phares de la série avec Katherine Moennig alias Shane McCutcheon, véritable bourreau des coeurs et pilier du groupe d'amies au centre de l'histoire. Lorsqu'elle quitte finalement le programme en 2006, l'actrice enchaîne avec deux saisons de "Life" (2007-2009), où elle joue la flic de choc Dani Reese, coéquipière de Charlie Crews interprété par Damian Lewis.\nSarah Shahi revient par la suite au cinéma, notamment aux côtés de Sarah Jessica Parker et Pierce Brosnan dans "Mais comment font les femmes ?" (2011) de Douglas McGrath, face à Sylvester Stallone dans "Du plomb dans la tête" (2012) de Walter Hill, auprès de Billy Burke dans "Divine Access" (2015) de Steven Chester Prince, ou encore au casting du thriller "The Adventures of Beatle" (2015) de Donna Robinson. L'actrice poursuit en parallèle sa carrière sur le petit écran, obtenant en 2011 le rôle-titre de la série législative "Facing Kate", diffusée durant deux saisons sur la chaîne USA. L'année suivante, elle rejoint l'équipe de "Chicago Fire" pour une saison, puis rempile en 2013 ... avec "Person of Interest".\nDans cette série criminelle à succès, Sarah Shahi incarne Sameen Shaw aux côtés de Jim Caviezel et Michael Emerson. Un personnage qu'elle joue jusqu'à la fin du programme en 2016. Après quoi on devrait prochainement la revoir sur le grand écran, dans un rôle de taille cette fois face à Al Pacino dans le thriller "Hangman", signé Johnny Martin.\n2017 : Hangman, de Johnny Martin\n2016 : Drew, de Joan Rater et Tony Phelan (Téléfilm)\n2016-2013 : Person of Interest (Série TV)\n2015 : The Adventures of Beatle\n2015 : Divine Access\n2013-2012 : Chicago Fire (Série TV)\n2013 : Le congrès, d'Ari Folman (Film d'animation)\n2012-2011 : Facing Kate (Série TV)\n2011 : Young Justice (Série TV animée)\n2009-2007 : Life (Série TV)\n2009-2005 : L Word (Série TV)\n2008 : AmericanEast, de Hesham Issawi\n2008 : Shades of Ray, de Jaffar Mahmood\n2007-2004 : Reba (Série TV)\n2006 : Damages, de Jonathan Lisco (Téléfilm)\n2006 : Sleeper Cell (Série TV)\n2006 : Teachers. (Série TV)\n2005 : Plan B, de Heather Urban (Téléfilm)\n2005 : Supernatural (Série TV)\n2002 : Class of '06, de Ted Wass (Téléfilm)\n2002 : Wednesday 9:30 (8:30 Central) (Série TV)\n2002-2001 : Alias (Série TV)\n2001 : Extreme Honor, de Steven Rush\n2001 : Off Centre, appartement 6D (Série TV)\nHangman - Bande annonce 1 - VF - (2017)\nUn meurtrier terrorise la ville avec une ...\nHangman - Bande annonce 2 - VO - (2017)\nRoad To Paloma - bande annonce - VO - (2014)\nEn fuite après avoir vengé le meurtre de sa ...\nLe Congrès - Bande annonce 1 - VO - (2013)\nRobin Wright se voit proposer par la Miramount ...


Recommandations | Le pigeon décoiffé\nNadia Gosselin est lectrice pour le Groupe Homme depuis 2015; pendant toutes ces années de services, Nadia nous a offert des services de lectures et d’évaluations pertinents, efficaces et remarquablement rédigés. Ses rapports de lecture, précis et objectifs, nous ont plus d’une fois aiguillés dans nos choix éditoriaux.\nÉlise Nicoli, assistante éditoriale│Les Éditions de l’Homme\nNous travaillons avec Nadia (…) et sommes très contentes de notre collaboration. Son travail est précis et pertinent et les auteurs apprécient son analyse juste des textes ainsi que ses conseils.\nCharlotte Allibert, co-fondatrice et directrice générale│Librinova\nEn plus d’avoir une plume impeccable, Nadia fait toujours preuve d’un excellent jugement et d’une grande capacité de synthèse. Ses comptes rendus de lecture sont très appréciés de l’équipe des Éditions de l’Homme. Je recommande chaudement ses services!\nJoëlle Sévigny, adjointe à l’édition│Les Éditions de l’Homme\nNadia est une précieuse collaboratrice pour les Éditions Recto-Verso! Elle possède un esprit critique hors du commun. Sa façon de lire, d’analyser avec finesse les manuscrits me laisse souvent sans voix. Bref, elle est d’une efficacité redoutable!\nPascale Morin, éditrice│Les Éditions Recto-Verso\nJ’ai été très impressionnée par le rapport de diagnostic littéraire que Nadia a rédigé pour un auteur qui nous a soumis son manuscrit. Son rapport était extrêmement détaillé, tous les points ont été abordés et approfondis. Elle propose également des outils de résolution de problèmes et assure un suivi attentif. Excellent travail.\nNicole Saint-Jean, chef d’entreprise│Guy Saint-Jean Éditeur\naction (3) applications (2) chercher un éditeur (6) cohérence du récit (2) conseiller littéraire (2) descriptions (5) dialogues (7) fantastique (2) fiction (14) fil conducteur (2) genre littéraire (12) inspiration (12) intrigue (6) lecteur (3) lecture (4) lettre de présentation (2) littérature jeunesse (3) logiciels (2) Manuscrit (7) motivation (4) narration (8) page blanche (1) personnages (5) planifier (2) procrastination (4) projet d'écriture (4) relecture (2) roman (11) roman littéraire (2) roman policier (2) roman populaire (4) roman sentimental (3) résumé (2) révision (3) réécrire (10) soumettre un manuscrit (6) style (9) suspense (2) synopsis (2) séquences dialogales (4) séquences narratives (2) Édition (4) écrire (29) éditeurs (12) érotisme (2)


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