Journées de l’ANRU à Ajaccio : Le développement durable en toile de fond\nRédigé par José Fanchi le Dimanche 5 Octobre 2014 à 21:06 | Modifié le Dimanche 5 Octobre 2014 - 21:15\nChargée de la mise en œuvre du Programme national de rénovation urbaine, l’ANRU a été créée par la loi d’orientation et de programmation pour la ville et la rénovation. L’Agence est l’interlocuteur unique des collectivités locales et des organismes d’HLM qui souhaitent mettre en place des projets de rénovation urbaine dans les quartiers prioritaires. L’Agence apporte son soutien financier aux collectivités locales, aux établissements publics et aux organismes privés ou publics qui conduisent des opérations de rénovation urbaine.\nNicole Ottavy, adjoint déléguée à l’urbanisme accompagnée de Charly Voglimacci, également adjoint chargé de la proximité de vie et Quartiers à la politique de la ville et à la jeunesse et Caroline Corticchiato, déléguée aux affaires sociales, sont allés ce samedi sur le terrain pour une visite approfondie des chantiers en cours. A leurs côtés, les principaux partenaires à savoir la société Erilia, l’Office Public de l’Habitat, le conseil général de la Corse-du-Sud et la CAPA avec lesquels la municipalité travaille en étroite collaboration.\nLes chantiers du secteur Cannes-Salines\nNicola Ottavy, qui a pris ce dossier à bras-le-corps, a expliqué les grandes lignes de ces journées : « L’après-guerre, période de forte croissance économique, a conduit au développement rapide des différents quartiers de la ville. Les secteurs Cannes-Salines en font partie intégrante. Ils évoluent à présent selon les principes de développement durable, raison pour laquelle la municipalité s’est fortement investie pour qu’ils soient des lieux de vie, de convivialité, de solidarité et de partage mais aussi et surtout pour que tous les habitants y prennent de plus en plus de plaisir pour vivre dans un cadre de vie rénové, sécurisant, harmonieux et moderne.\nLa déléguée à l’urbanisme et au logement a évoqué l’ensemble de ce volumineux dossier et expliqué que la commune a choisi d’étendre en différents lieux de ce quartier les journées de l’ANRU pour présenter toutes les avancées que la ville a mis en place et celles à venir. Cela commence avec les nouveaux dispositifs de tri et déchets aux Cannes et aux Salines, sans oublier les équipements de réduction de consommation énergétique, qui ont eu lieu sur les offices de l’habitat public, le chantier de la Maison des Cannes à énergie positive (elle produira plus d’énergie qu’elle ne peut en consommer), les travaux des exutoires qui posent beaucoup de problème actuellement en raison de la circulation dans la vie des quartiers mais que chacun sait indispensables.\nQuand prendront fin ces travaux ?\nN.O. : « Pour ce qui est de la Maison des Cannes, ils devraient prendre fin autour du mois de juin prochain, comme d’ailleurs les exutoires, en tout cas s’il n’y a pas de problèmes majeurs. D’autres projets sont en cours et méritent d’être finalisés avec les habitants qui participent à leur mise en place. Nous espérons qu’au cours de ces journées, tous s’impliquent davantage, c’est un peu le but de ces journées. »\nD’autres quartiers sont concernés par le planning ?\nN.O. : « Tout à fait. Vous avez par exemple la Confina, le Vazziu, mais aussi d’autres zones comme le Parc Berthault, le quartier Beverini etc. Des travaux qui vont s’étendre au fil des mois et des années à venir. »\nPlan de Rénovation Urbaine Salines-Cannes Le point sur les travaux\nFrançois Pupponi soutient le nouveau programme de rénovation urbaine de Bastia\nCannes-Salines : Un projet qui change la vie de tout un quartier


Le Silence et la Parole en Loge - Le Blog du Rite Français\n<< Le Silence et la Parole en... Frédéric Auguste Bartholdi... >>\n8 décembre 2014 1 08 /12 /décembre /2014 09:15\nLa planche réalisée par notre F:. Patrice étant relativement longue, sera publiée en trois parties. Voici la première.\nLors de ma première planche, je vous avais confiés que j’étais, en tant qu’apprenti, au pied d’une montagne dont le sommet se perdait dans les brumes, inquiet mais rassuré tout de même d’être là. Aujourd’hui, j’ai osé prendre le chemin que j’avais entraperçu apprenti, chemin long, sinueux et, de temps à autres, bordé par des précipices vertigineux.\nMon sujet confié par notre très vénérable maître, à l’époque 1er surveillant, fut abordé et traité par deux de nos frères lors de la dernière année maçonnique. Je ne vous cache pas mon angoisse lors de l’écriture de cette planche et encore plus maintenant.\nSerai-je à la hauteur de ces morceaux d’architecture ?\nA mon tour d’amener ma pierre à l’édifice et vous présenter tout d’abord le silence puis la parole en loge pour finir par unir les deux car après tout l’équilibre me semble là, ciment de notre loge et ordre.\nCommençons par le silence en loge.\nIl me semble important de définir ce qu’est le silence.\nDe nombreux dictionnaires sont d’accord pour dire que le silence vient du latin « Silere » « se taire ». Le silence, c’est l’absence du bruit ou l’interruption plus ou moins longue du son mais aussi l’action de ne rien dire.\n« Absence » : arrêtons-nous sur ce mot dont la définition est « celui qui n’est pas dans un lieu où l’on pourrait s’attendre à le trouver ». Que nous sommes nous imaginés, avant de renaitre en maçonnerie, de ce temple, de ce que faisaient tous ces hommes ?\nCertainement pas que dans le silence le plus parfait, ils apprenaient.\nLe silence en musique constitue l’harmonie.\nPeut-on imaginer une œuvre musicale sans silence ? Ne dit-on pas que le silence après une œuvre de Mozart est de Mozart.\nPeut-on imaginer un monde sans silence ?\nSerions-nous prêts aux chaos sonores, un monde sans respiration sans pause ?\nLe silence est régulateur, il rythme le monde. Autour de nous quelque part dans l’espace, au-dessus de nos têtes, il n’est plus seulement chef d’orchestre mais le maître absolu.\nDans la vie profane, il est nécessaire de savoir se servir du silence dans un monde qui court pour faire savoir, et communiquer à tout va ! La parole est certes libre mais certains silences peuvent être bien plus évocateurs que de longs discours\nMais le silence permet aussi l’écoute. Nous avons tous vécu les réunions, professionnelles ou non, des rencontres, où chacun est persuadé qu’en parlant un peu plus fort il se fera entendre. Nous verrons plus loin le sens du mot « cacophonie »\nLe silence, pour nous, est tout sauf naturel. Pourtant c’est certainement un des plus beaux cadeaux que la nature nous ait offert.\nLe silence n’est pas que l’acte de se taire. Sans lui comment pourrait-on réfléchir ? Ordonner sa pensée ? Faire des choix ? Nous avons besoin du silence pour nous construire. Le silence peut être un droit de réserve comme il peut être partagé par deux personnes qui s’aiment. Le silence alors peut s’interpréter et être plus fort que la parole.\nUn proverbe dit : « Parfois, le silence peut faire comprendre ce que les mots ne peuvent pas»\nNous pouvons également y être soumis de gré ou de force. Souvenons nous de notre initiation et de ce 1er choc que d’être enfermé dans le cabinet de réflexion, dans le silence absolu avec pour décors des symboles étranges voire morbides et pour seul partenaire ce silence qui nous renvoie qu’à nous même. Dans ce silence, nous appréhendons, la boule au ventre. A l’extérieur pas un bruit ne filtre.\nMais Attention de ne pas faire du silence un refuge trop confortable où l’on n’aurait plus faire d’autres choix que se perdre, s’isoler.\nLe silence ne vaut que si la parole lui fait écho.\n« Quelle musique le silence ! dira Jean Anouilh » et Lao Tseu d’ajouter « la plus grande révélation est le silence ».\nNe doit-on pas trouver dans notre silence en loge « les voies et les voix » qui nous permettront de dégrossir notre propre pierre ?\nLe silence est le propre du maçon. Il serait réducteur de faire du silence l’apanage de l’apprenti. C’est un art de savoir se taire. Art royal !\nLa parole appartient au Vénérable Maître, le silence est à nous tous.


Forum Bois.com : Dimensionnement poutre/calcul flêche | Bois.com\nDimensionnement poutre/calcul flêche\nje souhaiterais renforcer un solivage (1 etage) ancien dont la section des solives est de 7x21 , la portée de 4m est dont l'entraxe varie entre 50 et 60 cm...\nLa pièce (2 chambres séparées par une cloison) fait 8 m sur 5m , ce solivage est composé de 2 rangés de solives , reposant d'un coté dans un mur (encastrées) et de l'autre sur une grosse poutre centrale (36x31 cm,5m de long) qui coupe la pièces en deux qui se trouve au centre\nLa forme de la poutre est pas très régulière, il est donc difficile de mesurer la flèche, mais si flèche il y a elle est inférieure à 1CM.\nLe plancher n'est pas particulièrement souple mais vibre quand on marche.\nil n'est pas envisageable de tout refaire, ni de rajouter des solives pour réduire l'entraxe\nL'idée est de faire une saigner dans le plafond au rdc pour intercaler 2 poutres perpendiculairement aux solives et donc parallèles à la grosse poutre pour réduire la portée et rigidifier le solivage.\nLa portée de ces poutres serais donc de 5 m\nLe plancher de l'étage reposerait donc sur 3 poutres et 2 murs, dit autrement chacune des 2 rangés de solives reposerait sur:\n-extremité 1: un mur\n- au centre: une nouvelle poutre\n-extrémité 2: la grosse poutre\nPour des raisons esthétiques et pratiques, je souhaiterais limiter la hauteur de ces poutres en lamellé collé à 20 cm voir 24 cm , l'idée est donc de partir sur 20X20 ou 24x20.\nJ'ai lu sur ce forum que la poutre centrale reprend dans ce cas 62% de la charge (ok je ne remet pas en cause se chiffre mais j'aimerais un jour avoir l'explication, car mon raisonnement me mène à 50%)\nVoici comment je vois les choses pour calculer les charges à reprendre, merci de valider ou corriger:\nA l'étage 2 chambres de 20 m2 chacune, séparées par une cloison placo situé au dessus et parallèle à la grosse poutre\nDonc chaque nouvelle poutre qui se trouvera sous chacune des chambres devra reprendre en poids:\n- 20 m2 x 240 kgx0,62 soit 3273 kg ou encore 654 kg/m (les 240 par m2 corresponde au charge permanent +temporaire)\nPour le calcul de la flèche là je bloque car souvent sur ce forum je vois la formule f=5 FL^4/(383EI) qui pour moi est valable pour une charge uniformément répartie et une poutre en appui simple (alors que bien souvent leur poutre est encastrée)\nLa poutre sera dans mon cas encastrée des 2 cotés dans un mur, donc d'après des livres/ revus de résistance de matériaux..la formule est dans ce cas f=FL^4/(384EI), il y a donc un facteur 5\nQuelle formule appliquée ? Pouvez vous me calculer la flèche et vérifier le dimensionnement ?\n1. Dimensionnement poutre/calcul flêche il y a 3 mois\nAvec un plan cela sera plus clair\n2. Dimensionnement poutre/calcul flêche il y a 3 mois\nj'aimerais un jour avoir l'explication, car mon raisonnement me mène à 50% - Oui, c'est vrai par exemple pour la poutre centrale qui reprend deux volées de solives distinctes. Ce n'est plus vrai lorsque les solives sont passantes sur une poutre qui devient un appui intermédiaire qui reprend effectivement une réaction d'appui de 62% de la charge, alors que les réactions aux appuis d'extrémités ne sont que de 19 %. Ce ne sont pas de math, ni de la RDM (pas adapté pour ces calculs) mais de la physique. Autre exemple, pour une solive sur 4 appuis, les réactions sont de 13 - 37 - 37 - et 13 %, sur 5 appuis, elles sont de 10 - 28 - 24 - 28 et 10% et bien évidemment les flèches sont différentes entre les appuis.\nConcernant vos solives de portée 3850 avec entraxes (entraxes et non espacements) moyens 550, le taux de flexion est à 50 %, la flèche de L/375 soit une déformation inférieure au cm.\nConcernant la poutre en prenant pour hypothèse que les 360 sont la hauteur et 310 la largeur et en considérant qu'elle est sèche, pour une portée de 5000 et une bande de chargement de 4000, le taux de flexion est également à 50 % pour une flèche de L/465 de l'ordre du centimètre.\nTout cela me parait donc très correct.\nEn revanche ce que vous souhaiteriez faire se transformera très vite en galère, dans la mesure ou pour être efficace il faudrait que toutes les solives portent de la même façon les nouvelles poutres et qu'elles y soient fixées.\nSi je recalcule une solive sur trois appuis, les réactions seraient les suivantes : 110 - 360 - 110 kg soit en gros pour la poutre 360/0.55 = 655 kg ML décomposés en 390 kg de charges permanentes et 265 de charges temporaires.\nPour cela il faudrait des lamellé-collé de fabrication française GL24 de section 185 x 264 en lames de 33 mm Pour un poids de 100 kg et des réactions aux appuis de 1310 kg, si tant est par les temps qui courent, que vous trouviez un lamelliste qui accepte de fabriquer deux unités.\nPlus classique avec des lames de 45 mm pour lesquelles on est limité à une largeur de 160 mm, il faudrait une hauteur de 160 x 315, qui pourraient d'ailleurs passer en 135 x 315 pour économiser un peu.\nA vous d'y réfléchir, mais croyez-en ma vieille expérience, évitez ce que vous envisagez.\n3. Dimensionnement poutre/calcul flêche il y a 3 mois\nOui mois aussi cela me parait bien dimensionner, mais voila ca vibre et j'aime pas ça !\nSi ce projet ce fait, c'est un charpentier qui vas si coller\nEffectivement trouver le bois est également un problème, le charpentier me préconise du 20X20 car ou 24X20 car il peut en trouver facilement\nCe que vous voulais dire et que dans la mesure ou les solives ne seront certainement pas toute de même niveau il faudrait les caller et visser sur la poutre?\nSi jamais je me décide à me lancer la dedans, quelle profondeur préconisez vous pour les scellements ? (mur en pierre de 50CM)\nPouvez vous également clarifier le calcul de la flèche (pour ma culture perso), quelle formule serait la plus "juste" pour estimer la flèche ?\n4. Dimensionnement poutre/calcul flêche il y a 3 mois\nATTENTION, pas du bois massif dans ces sections, il ne sera pas sec et du BMR ou BMA se calcule comme du BM, 20 x 24 est un minimum.\nL'encastrement est de 1/2 de la largeur ce qui suffirait plus que largement pour la réaction d'appui.\nPour le calcul de la flèche (et le reste) ils sont faits à l'Eurocode 5, très complexe car multiples paramètres rédhibitoires en calcul traditionnel, raison pour laquelle la RDM n'est pas adaptée.\nCalculs de dimensionnements


Un peu de détente avec le Rallye Monte-Carlo historique – Blog F1 de Jean-Louis Moncet\nF1 Histoire Monte Carlo Rallyes Jean-Louis 9858 Vues 33 commentaires\t7 février 2015\nQuand je bossais à Sport-Auto, durant les vingt et quelques années que j’y ai passé, nous avions une règle : embellir les pages et détendre l’ambiance générée par les circuits de F1, déjà bétonnés, par de belles photos de rallye. Du vert, de la neige, du sable : pour respirer en quelque sorte. La pression monte en F1, regardez les belles autos qui ont marqué la compétition routière sur le parcours du rallye Monte-Carlo tel qu’il se déroulait à une époque qui n’est pas si lointaine : parcours de concentration, étape de classement, parcours commun, et dernière nuit.\n7 février 2015 à 13:27\nEffectivement superbes images ! En attendant les F1 à Melbourne !\nEt aussi de bons souvenirs !!!http://www.autohebdo.fr/france/rallye/article-30-17-31655/070215-pierre-ragues-ne-lâchera-pas-le-rallye-en-2015\n7 février 2015 à 13:57\nBonne idée, Jean-Louis, que ce coup de chapeau au Monte Historique.\nDes images telles qu’elles existent dans les souvenirs du vécu Merci !\n7 février 2015 à 13:58\n4ème position, pas mal pour un papy ! 😉\nEt je confirme, merci pour ces superbes images… 🙂\nJe dois bien avouer que la ponctuation a été quelque peu négligée ( c est peu de le dire)\n7 février 2015 à 14:20\nVoilà une question au Maître des lieux ! Je consulte régulièrement un site sur l’actualité de Renault Sport F1 (Confidential Renault) et j’informe que la publication de liens vers ce site ne marche pas. Je ne sais pas pourquoi ? Voila 3 fois que j’essaie à différentes dates mais le post ne passe jamais ! 🙁\nIl est possible de copier les textes et de les coller sur le blog mais avant de le faire, j’aimerais savoir s’il y a des limitations sur certaines url afin d’éviter toute situation non souhaitée par Auto Plus !\nMerci Jean-Louis de votre attention !\nje dois avouer que ce qui m’a aussi frappé dans cette vidéo, c’est d’y revoir mes 2 1ères voitures en action !\nquel pieds! tout ce qui fait le sel du rallye et du sport auto comme on l’aime. de belles autos, des paysages merveilleux, une super ambiance et de l’émotion.\nMonte Carlo eternel!\n7 février 2015 à 15:55\nMerci pour ces belles images Jean-Louis. Plaisir, convivialité et superbes paysages au programme.\nAu passage, j’ai vu l’Alpine n° 238 à plusieurs reprises que mon frère a monté et préparé durant 5 mois. Bien que certaines pièces aient dû être adaptées pour l’occasion et le peu de roulage, elle a terminé 14ème au général et 2ème de sa catégorie. Je n’ai malheureusement pas pu y assister mais les images donnent vraiment envie et l’ambiance semble vraiment chouette, très loin des paddocks de F1 et des transactions financières. Un peu de fraîcheur (au sens propre comme au figuré) ^^\n7 février 2015 à 16:20\n…Petite rectification après vérification: L’Alpine 238 a terminé 18ème au général… Pas grande importance mais bon…\nMagnifiques images! toutes ces légendes sur roues, ça laisse rêveur!\nça n’a pas grand chose à voir, mais je sais qu’il y a des spécialistes de la « technique » içi.\nJ’ai lu un papier sur le proto « Le Mans » de Nissan la GTR-LM avec de la surprise et de l’innovation à tous les niveaux:\nMoteur à l’avant!!!\npneus de tailles différentes\naérodynamique avec circulation d’air à travers la carrosserie\net système de récupération d’énergie inédit ultra puissant\nQue pensez-vous de ces innovations face aux Audi, Toyota, Porsche?\nQuels seraient les avantages de ces innovations?\n7 février 2015 à 18:09\n« Que pensez-vous de ces innovations face aux Audi, Toyota, Porsche? »\nPour le moment on ne peut pas penser grand chose puisque les voitures n’ont pas encore roulé toutes ensembles sur la même piste le même jour. Ce sera chose faite prochainement au Castellet.\n« Quels seraient les avantages de ces innovations? »\nLà par contre, on peut commencer à parler « théorie »!\nTout d’abord, le fait que le moteur soit à l’avant et que ce soit une traction. Qui dit moteur avant, dit poids sur l’avant. Et comme c’est une traction, le poids est donc sur l’essieu moteur, donc motricité optimale. De plus, le fait d’avoir du poids sur l’avant permet d’avoir une voiture plus incisive et plus vive en courbe, donc théoriquement, meilleur comportement en virage.\nEnsuite, le fait que ce soit une traction permet de mettre des pneus moins larges à l’arrière. Qui dit pneus moins large, dit diffuseur plus large et donc plus d’appuis. Et comme le diffuseur ne créé pas de trainée, c’est tout bénef. Par contre, comme le poste de pilotage est plus reculé, l’aileron arrière fonctionne plus moins bien que sur une voiture à moteur central où l’espace devant l’aileron est dégagé. Donc l’un dans l’autre, le diffuseur plus large doit compenser la gêne occasionnée par le cockpit. Nissan a dû faire ses petits calculs et choisir la meilleure solution.\nTout cela ne veux pas dire que la Nissan sera meilleure que les autres (personnellement j’en doute mais on verra bien), mais cette philosophie du « on ne fait rien comme les autres » me plait vraiment beaucoup.\nAh, et Nissan annonce une puissance cumulée de 1250ch. Ils veulent mettre combien de poneys dans les moteurs de F1 déjà…???\n7 février 2015 à 20:22\npour la nissan, je la sens mal, tres mal même quand j’ai lu qu’elle n’aurait passez que deux jour en soufflerie. ayant préféré l’etude aero sur ordinateur avec tout le succes que cela a fait a virgin-marussia-manor…\nleurs idées sont séduisante et malin sur certain aspect bien que compliqué et assujetti a d’inévitable défaillance.\n8 février 2015 à 12:40\nLes innovations ont toujours rendu les ingénieurs et observateurs de chaque époque ultra-sceptiques… Au passage j’en fais partie comme vous….En bouleversant l’ordre établi, Nissan aura réussi son coup médiatique dans le microcosme du sport-auto. Première étape.\nComme le dit Renault72, on verra bien au Castellet lors de la première confrontation avec ses petites camarades de jeu. Deuxième étape.\nPuis au Mans dans 5 et 17 mois. 3e étape\n« Qui dit moteur avant, dit poids sur l’avant. Et comme c’est une traction, le poids est donc sur l’essieu moteur, donc motricité optimale… »\nExactement comme une « propulse » à moteur AR… Donc pas d’intérêt théorique face aux autres.\nDe plus, le fait d’avoir du poids sur l’avant permet d’avoir une voiture plus incisive et plus vive en courbe, donc théoriquement, meilleur comportement en virage ».\nOui si le moteur est en position centrale avant comme les Panoz et beaucoup de GT de type Corvette, Viper, Ferrari 550 etc.\nSi on raisonne en transfert de masse ça fonctionne donc, puisque la voiture tourne sur son « axe de lacet » sans embarquer de forces nocives vers l’avant.\nEn revanche, si le moteur est plus sur l’avant tu engendres un sous-virage chronique impossible à résoudre. On en revient aux exemples des petites Cooper des années 57 à 60 en F1 qui tournaient autour (c’est le cas de le dire) de leurs rivales à moteur AV avec des puissances moindres. Il y eut aussi les Berlinette et 911 en Rallye qui ridiculisaient tout ce qui bougeait à l’époque. Puis la 205T16 face aux pataudes Audi Quattro.\nMais le pb le plus difficile à résoudre dans toute cette histoire est celui des accélérations avec les roues braquées (même légèrement)… Même avec une électronique de dingue, je ne sais pas comment ils vont éviter des déperditions phénoménales… C’est là que je suis le plus sceptique…\nOups… Après, il est possible que les roues AR soient directrices (Renault aime bien) et cela pourrait compenser le phénomène…\nConcernant le « Monte » historique.\nMerci Jean-Louis ! C’est pour lui et le Tour de Corse histo que j’ai acquis une 2.2S Gr4 qui est toujours en cours de prépa… C’est trop looooooong 😉\n8 février 2015 à 13:51\n@ flugplatz à 12:46, ce doit être une 911 E autour de 1970, en gr4 tu vas te faire plaisir, je te le dis car entre deux Berlinettes j’ai eu une 911 S – 2,7 litres (celle avec les pistons Mahle et 7100 ou 7200 tours)\nUne belle compagne à contenir avec son sac à dos… Un beau souvenir positif !\nRectif avant de me faire ramasser ; en 2,2L il y avait évidemment les « S » !\n8 février 2015 à 14:50\npour en savoir un peu plus sur cette passionnante Nissan, allez voir les liens suivants! 😉\nà priori, le fait d’avoir le poids sur l’avant permettrai aussi de récupérer beaucoup plus d’énergie cinétique lors des freinages.\n« Exactement comme une « propulse » à moteur AR… »\nla motricité est moindre sur une voiture à moteur central arrière que sur une voiture à moteur en PAF arrière comme les 911 et les Alpine de toutes génération. 😉\nlà sur la Nissan, le moteur est complètement sur l’essieu avant, donc motricité optimale… en théorie!\nSinon, pour rester chez Nissan, ils viennent de gagner les 12 Heures de Bathurst à Sydney avec leur GTR-GT3 devant les Audi R8, mercedes SLS, Lamborghini Gallardo, Porsche 911, Aston Martin V12 Vantage, etc… plutôt une belle performance avec des pilotes qui ont été sélectionné via le jeu vidéo Gran Turismo. 😉\nLe lien ne veut pas passer, c’est pas sympa autoplus de bloquer toileF1.\nDonc si vous voulez des infos sur cette Nissan, allez sur toile F1, il y a un article très intéressant 😉\npetite vidéo assez sympathique mais comment ce fait-ils qu’ils ne portent pas de casque??????\nGiry Michel dit :\n9 février 2015 à 9:50\nDe belles images mais des images de véhicules arrêtés. Ce qui me choque le plus c’est que tous ces pilotes qui font le Monte Carlo Historique lorsqu’ils sont attablés prétendent qu’ils ont fait un exploit. Non ils se sont promenés. C’est bien certes mais cela n’a rien à voir avec le VRAI. RIEN DU TOUT. Il serait bon de différencier les deux.\nRicou75 et Renault72 : c’est de la technique. Donc je me renseigne.\nEntendu ! Merci pour le suivi Jean-Louis !\n9 février 2015 à 12:52\nAffairre SwissLeaks :\nDugarry, Alonso, Rossi, Safin cités dans l’enquête sur l’évasion fiscale…… bas voyons ……Pas vu !!! Pas pris !!! tu gagne …. tu paye !!!\nQuand tu gagne autant de poyon et que tu le cache ….. beurk , ces mecs me font gerber !!!!\n@ JACQUECELERE : Bien vu, ils n’ont pas de casque.\nLa vidéo ouvrant le sujet de JLM est celle de l’ACM : http://acm.mc/rallye-monte-carlo-historique/\nEt sur d’autres vidéos (Youtube est riche sur le sujet) on voit bien qu’ils n’ont pas de casque :\nCela dit, un concurrent à remarquer est un fada d’Alpine, qui a écumé le Monte pendant plus de dix ans avec une A310 4 cylindres et qui est passé maintenant à la Berlinette (une 1600S rouge, engagée cette année sous le numéro 8) un grand malade ? Non, un passionné… !!\n9 février 2015 à 13:28\nNota bene à mon post précédent : Le fada est Jean-Pierre Coppola, que je ne connais pas.\nHelas oui, ils sont arrêtés, voire « garés » dans certains cas. Mais j’ai appris à mon grand désespoir (ce w.e. à Rétromobile) qu’il n’y avait pas de catégorie « racing » au « Monte-Carl » Historique… Il n’y aurait en fait que de la « régul » sur route ouverte… « Comment ? On m’aurait menti ? » J’avais du mal à le croire mais il semblerait que oui. Ils étaient 3 contre un.\nD’un autre côté, n’étant pas Waldegaard qui veut, ça peut éviter de « rayer l’antenne » ou de faire un César avec la chignole en bas d’un ravin. Moins mal à la tête et au portefeuille donc. Mais du coup, quel ennui…\n« ou de faire un César avec la chignole en bas d’un ravin. »\nJ’aime bien la métaphore! 😀 pour l’illustrer 😉\n10 février 2015 à 8:11\nIls n’ont pas de casque parce que ce n’est pas du sport automobile, c’est du show.\nUn très joli show, par ailleurs.


La mauvaise saison de Manchester United\n/ Premier League / La mauvaise saison de Manchester United\nPublié le 03 Avr 2017 à 14:37 par Geraume Larousse\nJosé Mourinho est de plus en plus critiqué en Angleterre après le match nul décevant contre West Bromwich (0/0).\nLe club pointe à une triste 5e place, à des années-lumières du leader Chelsea. S’ils ont 2 matchs en moins que Liverpool, 3e, les statistiques du club, notamment à domicile, sont plus qu’inquiétantes.\nTrop de nuls à domicile\nIl faut dire qu’avec 8 matchs nuls à domicile pour 15 matchs joués, United est un peu le Stade Rennais de la Premier League.\nEt le Théâtre des rêves porte bien mal son nom, puisque les mancuniens n’ont remporté que 40% de leurs rencontres dans ce qui était une forteresse imprenable durant de nombreuses années.\nC’est encore pire que la première saison post-Ferguson, où David Moyes avait obtenu un déjà honteux 47% de victoires.\n— OptaJoe (@OptaJoe) 3 avril 2017\nSi les Red Devils ne perdent pas, ils s’avèrent incapables de remporter un nombre suffisant de victoires pour espérer se qualifier pour la C1. Ce qui serait pourtant le minimum quand on a investi autant d’argent (175M€) au dernier mercato…\nMartial et Rashford notamment sont critiqués pour leur propension à rater leurs occasions. Sur leurs 8 matchs nuls à domicile, les mancuniens ont tiré 154 fois au but, cadrant 52 fois et inscrivant… 5 buts. Soit une efficacité face au but de 3% !\nLouis Van Gaal était plus que critiqué au même stade de la saison dernière, l’équipe de Mourinho étant même encore moins prolifique (42 buts inscrits contre 47 l’an passé) !\nOn rappelle qu’il a été viré pour « mauvaises performances ». Mourinho est donc sur un siège éjectable, même si tout n’est pas perdu puisqu’il peut encore remporter l’Europa League. Ou enfin enchaîner les victoires.


fournir des pointeurs lasers - Mesures de s¨¦curit¨¦\nfournir des pointeurs lasers Home | Profile | Archives | Friends\nfournir des pointeurs lasers\nMesures de s¨¦curit¨¦ 9/9/2015\nMesures de s¨¦curit¨¦\nNote laser de s¨¦curit¨¦ pour la formulation de mesures de protection appropri¨¦es pour fournir une grande commodit¨¦, en principe, plus la cote, les exigences de protection plus strictes.\nEn fait, si elle peut mettre un dispositif laser sont conçus comme closed-end, ¨¤ savoir la lumi¨¨re et le chemin de la lumi¨¨re laser tout blind¨¦, de sorte que vous ne disposez pas dangereux, coupable d'un niveau de s¨¦curit¨¦. Toutefois, si pas conçu pour enti¨¨rement clos, il doit fournir une formation en mati¨¨re de s¨¦curit¨¦ et l'utilisation de mesures de contrôle de risque pour l'utilisateur.\nPour deux normes de s¨¦curit¨¦ laser astronomie, en plus de non-irradi¨¦s directement dans l'oeil humain, il n'y a pas d'autres exigences en mati¨¨re de protection. Plus de deux doivent avoir les pr¨¦cautions de s¨¦curit¨¦.\n3 ou 4 du dispositif laser conçu pour r¨¦pondre chemin de lumi¨¨re ferm¨¦e sinon, il doit ¨ºtre blind¨¦, telles que l'utilisation des pipelines, des partitions, le capot, etc., pour minimiser les blessures des yeux au laser ¨¤ l'op¨¦rateur.\n3 ou 4 du dispositif laser conçu pour closed-end, si pas tous, devrait ¨ºtre sp¨¦cifi¨¦e dans la zone de danger laser en milieu de travail, de limiter le nombre ¨¤ entrer dans la zone. Le faisceau laser entrant dans la zone de danger sera n¨¦cessaire de porter des lunettes de s¨¦curit¨¦ pointeur laser. La plupart des laboratoires de recherche dans l'utilisation plus fr¨¦quente du laser parall¨¨le. Par cons¨¦quent, la zone de danger comprend l'ensemble de la zone de contrôle exp¨¦rimental, en utilisant un faisceau laser focalis¨¦ signifie moins d'occasions de port¨¦e, ne comprennent pas l'ensemble de la pi¨¨ce.\nLa plupart des appareils ¨¤ laser vendus en surface urbaine doivent avoir verrouillage des commandes pour emp¨ºcher la condition dans des environnements non prot¨¦g¨¦s usage abusif de l'appareil.\nSans utiliser le dispositif laser devrait ¨ºtre ferm¨¦, de sorte que le non-op¨¦rateur ne peut pas ouvrir.\nLors du d¨¦marrage et de l'¨¦talonnage de l'appareil de 200mw pointeur laser rend les yeux endommag¨¦s, il doit prendre des dispositifs de protection sp¨¦ciales.\nLunettes de vue laser est bas¨¦ limites d'exposition professionnelle conception prescrits, et ses propri¨¦t¨¦s de protection ¨¤ la densit¨¦ optique (ou DO, soit la valeur du coefficient d'ombrage) dit. Elle refl¨¨te la fonction d'une longueur d'onde de laser et le temps d'exposition donn¨¦. L'Europe a ¨¦t¨¦ mis sur les yeux (laser) Ordonnance sur la protection, et la norme nationale am¨¦ricaine ANSI Z 136.1 et ANSI Z 136.3 termes sont ¨¦galement des dispositions plus d¨¦taill¨¦es.


Votre opinion en ligne : École et équipements collectifs dans Griffintown\nL’OCPM a reçu le mandat d’organiser une consultation publique sur deux projets dans le secteur des Bassins-du-Havre à Griffintown (arrondissement du Sud-Ouest) :\nUn projet mixte comprenant une école et un bâtiment de logement social\nUn projet de pavillon dans le futur parc du Bassin-à-Bois\nDes modifications réglementaires sont proposées pour chacun d’entre eux.\nSource : Arrondissement Le Sud-Ouest\nLe questionnaire qui suit fait partie du processus d’audition des opinions. Tous les commentaires seront portés à l’attention des commissaires qui les analyseront et rédigeront le rapport de consultation ainsi que les recommandations qui seront remis aux élus de la Ville de Montréal. C’est pourquoi nous vous demandons de respecter les règles de l’OCPM et de vous identifier pour que votre opinion soit prise en compte. Vos commentaires ainsi que votre nom seront publiés sur notre site Web. Vos autres coordonnées personnelles sont pour l’usage de l’OCPM uniquement et elles ne seront pas publiques.\nL’OCPM vous propose quelques questions ouvertes qui vous permettront de donner votre opinion, notamment sur les sujets suivants :\nLa section école;\nLa section logement social;\nLe projet de pavillon dans le parc du Bassin-à-Bois.\nDans les pages qui suivent, une présentation de chaque projet et des questions ouvertes vous permettront de donner votre opinion. Notez bien que ces questions sont facultatives. Vous êtes aussi invité(e) à donner votre opinion sur tout autre sujet soulevé par les changements proposés.


Ajouter un commentaire - MALADE - ma vie,ma maladie....\nVive l'hiver.. je suis malade!!!\nJ'ai vomi dans la nuit de mercredi à jeudi;patraque le jeudi puis revoir dans la nuit de jeudi à vendredi..je ne veux pas manger,j'ai de la fièvre.\nDirection docteur hier matin,qui a découvert une belle rhino,ma gorge est bien rouge c pour cela que je ne veux pas manger et mon nez coule en dedans ce qui bouche la trachée..\nUn peu galère comme d'hab pour le traitement car pas droit au menthol pour dégager mes bronches et il faut faire attention avec l'epitomax..zut!!\nDc depuis hier,je passe mon tps à dormir et chouiner.. mais je ne vomi plus..ouf!!\nVive l'hiver.. je suis malade!!! J'ai vomi dans la nuit de mercredi à jeudi;patraque le jeudi puis revoir dans la nuit de jeudi à vendredi..je ne veux pas manger,j'ai de la fièvre. Direction docteur hier matin,qui a découvert une belle rhino,ma gorge est bien rouge c pour cela que je ne veux pas manger et mon nez coule en dedans ce qui bouche la trachée.. Un peu galère comme d'hab pour le traitement car pas droit au menthol pour dégager mes bronches et il faut faire attention avec...\n# Posté le samedi 29 novembre 2008 03:44\nania2706, Posté le samedi 29 novembre 2008 16:06\nPauvre petite puce...pas facile tout ça.\nAllez soigne toi bien et ne contamine pas ta maman...\nlenedou, Posté le samedi 29 novembre 2008 06:49\nPauvre petite puce, repose toi bien et reste au chaud !!


Condrieu Les Mandouls 2012\nLe nez très expressif offre des notes de fruits exotiques comme la mangue, l'ananas et le fruit de la passion. La bouche est riche, élancée, portée cette intensité aromatique qui laisse apparaître avec les années une pointe minérale caractéristique des Viognier du Nord de la Vallée du Rhône.\nCondrieu Chery 2017\nCôte Rôtie Colline de Couzou 2017\nCertes encore un peu jeune, ce Côte-Rôtie Colline de Couzou a un bel avenir devant lui ! Les arômes encore fermés de cassis, de violette et de café s'ouvrent progressivement dans le verre. La structure encore un peu austère va s'arrondir avec le temps pour un épanouissement après 2 ou 3 ans de vieillissement. Un vin de garde par excellence !\nCôte Rôtie Château d'Ampuis 2013\nEpices, fruits noirs et arômes délicats du bois. Le nez est dense, expressif et intense : épices, fruits noirs et arômes délicats du bois. La bouche est puissante, concentrée et structurée. Les tanins sont très solides mais adoucis par un affinage prolongé sous bois.\nCôte Rôtie Eminence 2017\nCôte Rôtie Brune et Blonde de Guigal 2016\nDeux climats emblématiques de Côte Rôtie que la Maison Guigal a choisi d'assembler pour élaborer sa cuvée Brune et Blonde. Un grand vin rouge qui allie puissance et élégance. Les notes de fruits noirs côtoient les notes d'élevages torréfiées et vanillées. Une référence en Vallée du Rhône Septentrionale !\nCôte Rôtie Côte Rozier 2016\nElégant, fin , racé.... Ce Côte-Rôtie 2016 Côte Rozier du Domaine Bonnefond présente une superbe expression du terroir avec ses notes de cendres froides, de fleurs séchées et de café. La bouche est très droite, presque schisteuse, un peu froide au premier abord, mais très prometteuse pour les années qui viennent.\nCôte Rôtie La Turque 2015\nCe Côte-Rôtie exceptionnel de la Maison Guigal va encore d'avantage entrer dans le cercle fermé des plus grands vins du Monde avec ce millésime 2015 ! La cuvée La Turque présente une profondeur, une élégance et une puissance incroyables, qui en font un vin de légende !\nCôte Rôtie La Mouline 2015\nLa légende des Côte-Rôtie de la Maison Guigal : La Turque, La Landonne et La Mouline ! La Mouline 2015 est un vin "proche de la perfection" selon le Wine Advocate ! Puissance et élégance caractérisent ce vin exceptionnel dont le potentiel de garde dépasse les 20 ans !\nUn Côtes du Rhône blanc 2017 à l'empreinte septentrionale avec un belle proportion de Viognier qui marque le vin par ses arômes d'abricot, de melon mais aussi de tilleul et de citron confit. La bouche est ronde et harmonieuse, joliment acidulée en finale.


Rachat de voiture à Saint-brice-sous-foret 7j/7\nComment faire reprendre sa voiture sur place à Saint-brice-sous-foret ?\nEnlèvement de voiture/épave gratuit Saint-brice-sous-foret (95350) - Rachat de voiture à partir de 2005\nTournées quotidiennes sur Saint-brice-sous-foret - Île de France\nRachat de voitures cash à Saint-brice-sous-foret\nNous reprenons les voitures au meilleur prix à Saint-brice-sous-foret\nNous les récupérons sur place à Saint-brice-sous-foret, même en panne, accidentées ou sans contrôle technique !\nContacter Reprise-de-voiture.fr, c'est dire non à tous les tracas des sites d'annonces, mais aussi la sérénité qu'une fois l'affaire conclue, votre responsabilité n'est plus engagée même dans le cas de la vente d'un véhicule sans contrôle technique ou accidenté à Saint-brice-sous-foret.\nAlors contactez-nous au 0603942526, nous pouvons estimer la valeur de rachat de votre véhicule par téléphone et venir le régler comptant à Saint-brice-sous-foret !\nVous souhaitez vendre votre véhicule qui est accidenté ou en panne depuis votre domicile à Saint-brice-sous-foret ou ailleurs en région parisienne ? Pas de soucis, Reprise-de-voiture.fr rachète tout types de véhicules cash au meilleur prix, peu importe leur état ou leur kilométrage, et les prends directement en charge sur dépanneuse à Saint-brice-sous-foret !\nRachat cash à Saint-brice-sous-foret des marques suivantes :\nMon véhicule est en panne ou accidenté à Saint-brice-sous-foret\nLe stationnement de mon véhicule est gênant à Saint-brice-sous-foret ou trop coûteux\nUn traitement pro de votre demande : rapidité d'intervention, prise en charge à Saint-brice-sous-foret et dans toute la région parisienne avec les moyens adaptés\nPaiement comptant sur place à Saint-brice-sous-foret et enlèvement sur dépanneuse


Recette de Cookies au chocolat Outrageous de Martha Stewart : la recette facile\nUn brownie dans un corps de cookie.\n220 g de chocolat noir à 55 % de cacao\n160 g de sucre roux ou de sucre semoule\n100 g de chocolat 55% pâtissier coupé en petits morceaux\nPréchauffer le four à 180°. Faire fondre le chocolat et le beurre au micro-ondes dans un saladier. Fouetter les œufs, le sucre et la vanille puis verser le mélange chocolaté.\nDans un autre saladier ajouter la farine, la levure et le sel mélanger les deux préparations. Formez des petits tas de pâte à l'aide de 2 cuillères à café sur la plaque de cuisson recouverte de papier sulfurisé et mettre des grosses pépites de chocolat dessus en les enfonçant légèrement.\nEnfourner les cookies pour 12/14 minutes, attention ils vont s'étaler et se craqueler. En refroidissant les biscuits vont durcir. Une pure gourmandise ! N'oubliez pas de me suivre sur FACEBOOK : https://www.facebook.com/lesgourmandsdisentdarmelle\nRecettes de cookie au chocolat Recettes au cacao Petit prix Cuisine française\nSignaler Oubli ? - 30 janvier 2016\nY a t'il un oubli ? J'ai suivi la recette et me suis retrouvée avec une pâté ultra liquide pour faire des petits tas. Je l'ai rattrapé et c'est bon ... pour une recette de sablés aux chocolat.\nSignaler jane-d9 - 28 juin 2015\nSignaler Jade - 26 juin 2015\nC'est très bien et surtout très bon .


Théâtre : Sufo Sufo met l’Afrique debout un pied – Mosaïques\nAccueil/Critiques/Théâtre : Sufo Sufo met l’Afrique debout un pied\nLa pièce de théâtre « Debout un pied » qui ne cesse d’engranger des lauriers a été joué en grande première à l’IFC de Yaoundé en juin 2018. Un spectacle haletant et interrogateur sur le phénomène de l’immigration clandestine.\nAprès une série de lectures au Cameroun et à l’étranger, Debout un pied, la pièce de théâtre écrite par Denis Sufo Sufo, Prix SACD 2017, était très attendu sur les planches par les férus du 5e art. Chose faite donc avec la double représentation des 14 et 15 juin 2018, à l’Institut français du Cameroun à Yaoundé. Malgré sa faible présence, le public a vécu un vrai moment de théâtre pendant 1h30 mn, comme on en voit de moins en moins au Cameroun. En s’emparant des rênes de la mise en scène, le dramaturge camerounais a voulu sans doute assumer la totalité du souffle de son œuvre, de l’écriture à la scène. Au bout, il a livré un spectacle original, captivant, d’une rare charge psychodramatique sur la question de l’immigration clandestine.\nL’histoire de Debout un pied se déroule sur le quai d’un port africain, probablement au Cameroun, si on se réfère aux indices langagiers et faits contextuels contenus dans le récit. Oméga Dream (Patrick Daheu) et Julie Rose (Léonie Ngo Noumba) camouflés à ciel ouvert derrière des bouées de sauvetage superposées que surplombe un lampadaire discutent sur les raisons de leur volonté de partir, ceci en attendant l’arrivée de Benson-de-la-mer (Junior Esseba), le légendaire passeur cinq étoiles, qui les aiderait à embarquer clandestinement à bord dans un bateau dont le capitaine serait Allemand. 23 ans déjà que Omega Dream campe sur le terminal à bateaux et qu’il essaie de quitter, d’échapper à son pays sans succès. Un pays où la paix est de trop, où le silence a fini par paralyser ceux qui se sont tellement tus. En jouant à cache-cache avec les flics, Omega Dream et Julie Rose ne se découragent point de quitter leur pays. Partir vrai, partir faux, il faut partir tout de même. Partir de ce pays où on perd sa vie pour avoir bruyamment dit sa faim.\nL’envie de migrer est tenace chez l’homme, mélangée à des hoquets d’amour pour Jolie Rose et l’appel des lendemains de paradis. Il tente de l’amener au bateau de force. Elle s’y opposera, en l’absence de Benson de la mer, en s’échappant de son amant de circonstance. C’est sur ces entrefaites que va apparaitre le mystérieux et mythique Benson de la mer. Bref, interrogatoire pour savoir les mobiles du départ d’Oméga Dream. Eh bien, il faut donc partir de ce pays qui ne te donne rien pour rester mais te mets les cales pour partir. Alors qu’ils troquent leurs accoutrements contre des vêtements plus adéquats avant l’assaut sur l’embarcation, voici que ce produit l’incroyable : Benson de la mer n’est rien d’autre que Segar Etam, et Omega Dream, Fali Edimo. Deux vieux amis depuis l’enfance. 23 ans aussi que l’entourage de Segar Edimo sait qu’il a pris l’avion, voyagé légalement. Que non, il fut victime d’un réseau de passeurs. Et depuis, il se cache au port en attendant de sauter à son tour, à la première occasion, dans un bateau. 23 ans aussi que son ami Fali Edimo séjourne au port pour le même destin. Dès lors, il faut partir de ce pays où on a un pied dans l’inconfort permanent. Mais Omega va exiger le retour de Jolie Rose avant d’embarquer. Sont-ils enfin partis ? C’est l’expectative dans le public. C’est aussi la même question que l’impérial et infatigable narrateur et meneur de rôles Vhan Olsen Ndombo va se poser en tombée de rideau.\nDebout un pied de Sufo Sufo ; avec Léonie Ngo Youmba, Vhan Olsen Dombo, Patrick A. Daheu, Junior Esseba /Collaboration artistique: Melchior Delauney ; lumière, son et video de Melchior Delauney, Valéry Eboulé et Wilfried Nakeu ; Scénographie d’Alioum Moussa\nSufo Sufo Théâtre


CSA International et Maytag Corporation annoncent un Programme d'action corrective visant à réparer les cuisinières à gaz Amana - CSA Group\nCSA International et Maytag Corporation annoncent un Programme d’action corrective visant à réparer les cuisinières à gaz Amana\nEn collaboration avec CSA International, Maytag Corp situé à Newton (Iowa), annonce un programme d’action corrective visant à réparer environ 519 grands fours des cuisinières à gaz Amana. Maytag a racheté Amana Appliances le 31 juillet 2001\nEn modes grill et auto-nettoyage, la cuisinière peut émettre des doses élevées de monoxyde de carbone (CO), ce qui présente un risque d’empoisonnement au CO pour les consommateurs. En outre, en modes grill et auto-nettoyage, la température du tiroir de rangement peut devenir extrêmement élevée, présentant ainsi un risque de brûlure. Les cuisinières sont sûres lorsqu’elles sont utilisées pour la pâtisserie et la cuisson sur les brûleurs de surface uniquement.\nMaytag a reçu un rapport faisant état de l’augmentation de température élevée du tiroir de rangement. Aucun cas de blessure n’a été enregistré.\nLes cuisinières à gaz à grand four autonettoyant Amana 30″ ont les numéros de modèle et de série suivants :\nN° de modèle N° de série\nACF3315A (T) (K) 0005 à 0103 (4 premiers chiffres du numéro à 10 chiffres)\nACF3335A (W) (C) (B) (S) 0005 à 0107 (4 premiers chiffres du numéro à 10 chiffres)\nACF3375A (W) (C) (B) (S) 0006 à 0107 (4 premiers chiffres du numéro à 10 chiffres)\nPour trouver les numéros de modèle et de série, ouvrez le tiroir de rangement et cherchez l’étiquette sur le côté gauche ou droit. Le nom de marque « Amana » figure sur la partie avant de la cuisinière à gaz.\nLes consommateurs doivent arrêter immédiatement l’utilisation des fonctions auto-nettoyage et grill des cuisinières et communiquez avec Amana en composant le numéro sans frais (800) 266-3535 entre 8 heures et 16 heures de lundi à vendredi pour obtenir une inspection à domicile et une réparation gratuite. Les consommateurs peuvent également consulter le site Web de la société [Asset Included(Id:1363880715185;Type:CSA_Module_C)] pour plus de renseignements.


Où acheter du CBD dans le quartier petit-montrouge à Paris 14e - Boutique CBD\nSe procurer des produits au CBD sur Paris 14e dans le quartier petit-montrouge\nPour acheter des produits à base de CBD sur Paris au niveau du quartier petit-montrouge beaucoup de consommateurs se rendent chez Purple Store Alésia, 6 rue du Lunain 75014 Paris. L’équipe de vendeurs offre des conseils personnalisés et la boutique propose une large gamme de produits à base de chanvre et de CBD. Purple Store Paris 14e est agencée pour convenir aux attentes d’une clientèle exigeante. Contrairement à la majorité des boutiques CBD parisiennes Purple Store se positionne sur le secteur du bien-être avec une gamme de produits qui s’étend des infusions aux fleurs de chanvre, à l’huile de cannabidiol en passant pour les produits pour animaux ou le wax de CBD. Purple Store est une des seules boutiques à pouvoir commercialiser les huiles de CBD Nerobi sur en France.\nPurple Store Alésia en plus d’être idéalement située à proximité du dans le 14e arrondissement de Paris, offre des horaires d’ouverture larges pour répondre au besoin de sa clientèle aux moment les plus adaptés. Vous pouvez arriver dans le quartier petit-montrouge en prenant le métro ligne 13 Plaisance. La boutique est également accessible facilement en voiture via la Porte d’Orléans ou la Porte de Vanves puisque le 14e arrondissement est à coté du département du Val-de-marne et de villes comme Ivry-sur-seine ou Vitry-sur-seine. La boutique CBD accepte les paiements en CB et en espèces.


Hors stade (Château-Thierry) / C'est déjà Noël pour De Paepe et Bernard - Athlétic Club de Château-Thierry\nAccueil du site > La presse\t> La presse 2012\t>Hors stade (Château-Thierry) / C’est déjà Noël pour De Paepe et Bernard\nHors stade (Château-Thierry) / C’est déjà Noël pour De Paepe et Bernard\nCHATEAU-THIERRY (Aisne). Romuald De Paepe et Céline Bernard ont remporté haut la main la course de Noël, hier.\nMon entraîneur souhaitait me voir au départ du cross de Reims mais José Bastos est un ami, je ne pouvais pas lui refuser de venir ici ». Hier à Château-Thierry, Romuald De Paepe ne s’est pas contenté de participer par amitié pour son copain José. Il a ajouté une dose de panache à sa nouvelle victoire automnale, après celle de Villers-Cotterêts, il y a deux semaines.\nLes deux compères ont emmené le gros de la troupe durant un tour avant de prendre les devants en compagnie du Cotterézien Sébastien Robin.\nL’un et l’autre avaient tout à craindre de ce dernier, plusieurs fois champion de l’Oise sur cross court sous les couleurs de l’Entente Athlétic Club de Méru mais surtout très à l’aise sur 10 km route avec un temps de référence de 30’13. Méfiant face à un garçon qui ambitionne un podium aux prochains Départementaux de cross-country, De Paepe a lâché les chevaux dès l’entame du second tour.\nCéline Bernard sans forcer\nSes deux adversaires ont tout d’abord accusé le coup avant de stabiliser l’écart de quelques dizaines de mètres.\n« Ce circuit extrêmement plat laisse penser à un effort facile mais il réclame beaucoup de relance, il faut aussi bien négocier les nombreux virages », a affirmé le lauréat.\nAccueil > Aisne - Sports région - Château-Thierry\nMore Sharing ServicesPartager Réagissez\nPublié le lundi 10 décembre 2012 à 10H24 - Vu 45 fois\nCéline Bernard et Romuald De Paepe ont assuré sur le tourniquet castel, hier.\nDe Paepe a parfaitement assimilé les exigences du tourniquet castel en conservant un œil sur ce Robin particulièrement tenace qui, en déposant Bastos, s’était légèrement rapproché.\nMais hier, il n’y avait rien à faire face au directeur d’école d’Etampes-sur-Marne, remis en selle huit jours après son abandon (chute) sur la SaintéLyon, une course d’endurance disputée en nocturne entre Saint-Etienne et Lyon dans des conditions très difficiles (neige, verglas…)\nIl n’y a eu aucun suspense sur l’épreuve féminine. En tête du début à la fin, en l’absence de rivales à sa mesure, la très régulière Céline Bernard n’a pas eu à forcer son talent pour l’emporter.\n651020 depuis le début\nCourse hors stade (Jean de la Fon Trail) / De Paepe, Bastos, entre gens d’ici…\nHORS-STADE / Moutardier au pied du podium (Semi-marathon de Château-Thierry)\nCourse hors stade (10 km de Château-Thierry) / Noizier sauve l’honneur axonais\nSemi-marathon de Château-Thierry / Violon a tout orchestré\ncourse hors stade / Semi-marathon de Château-Thierry Franckiewicz sait ce qu’il veut\nMarche (24 Heures de Château-Thierry) / Le modèle Urbain\nMarche Les 24 heures se préparent\nAthlétisme (Combinées) / Du bronze pour Roxane et Hugo\nAthlétisme (Régionaux de marche et d’épreuves combinées) / Ça marche pour les Axonais\nChampionnats de l’Aisne de cross Huit titres castels !


Reuters le 19/10/2012 à 15:14\nTOKYO (Reuters) - Sony a annoncé vendredi son intention de supprimer un cinquième des effectifs de son siège social et de fermer une usine de fabrication d'objectifs pour appareil photos et de téléphones portables au Japon, apportant de nouvelles précisions sur son plan global de suppression de 10.000 emplois.\nEn plus des 1.800 salariés d'une filiale chimique vendue à une banque publique japonaise, Sony va supprimer 2.000 postes à son siège social et à son usine de Gifu, dans le centre du Japon, d'ici fin mars, a annoncé Sony dans un communiqué.\nA cela s'ajouteront 2.000 suppressions d'emplois en Europe, dont la moitié concerne la société commune de téléphones mobiles avec Ericsson dont Sony a pris le contrôle à 100% il y a un an.\nLe reste des réductions d'effectif aura lieu dans d'autres sites à travers le monde, a précisé le groupe.\nCette restructuration en profondeur, dont Sony attend une trentaine de milliards de yens (380 millions de dollars) d'économies annuelles à partir du prochain exercice, débutant le 1er avril prochain, n'aura, selon le groupe, que des répercussions limitées sur les comptes de l'exercice en cours.\nLe directeur général Kazuo Hiraï, à la tête du groupe depuis avril, s'est engagé à redresser Sony en accélérant la restructuration de son activité dans l'électronique.\nL'action Sony a terminé à 983 yens vendredi, sans changement. Elle a perdu 42% depuis que Hirai est à la tête du groupe d'électronique grand public.\ngb00b04 le vendredi 19 oct 2012 à 13:07\nfait pas bon être dans les sièges sociaux en ce moment...


Engie Saint-Vérand (ex GDF) : informations, téléphone, service client\nOuverture de votre compteur de gaz à Saint-Vérand en quelques clics\nOuverture de votre compteur de gaz à Saint-Vérand en 5 minutes\nLes offres ENGIE à Saint-Vérand\nLes fournisseurs de gaz à Saint-Vérand\nLes tarifs du gaz à Saint-Vérand (38)\nTout savoir sur les agences Engie près de Saint-Vérand\nQuestions fréquentes pour la ville de Saint-Vérand :\nLes compteurs de gaz à Saint-Vérand\nEngie à Saint-Vérand (ex-GDF) (38160) : contact, dépannage et mise en service de compteur\nInformations sur le gaz à Saint-Vérand\nVous vous apprêtez à déménager à Saint-Vérand ? Pour avoir le gaz chez vous, il faut procéder à l'ouverture du compteur de gaz en souscrivant un contrat auprès d'un fournisseur. Si vous faites construire une maison à Saint-Vérand, demandez un devis de raccordement GrDF ou ErDF, maintenant renommé Enedis. Pour ces démarches ou pour souscrire un abonnement à l'électricité ou au gaz, n'hésitez pas à vous renseigner ci-dessous :\nEt si vous vous installez dans les alentours de Saint-Vérand, vous retrouverez les services de gaz naturel sur les pages suivantes :\nLes offres de gaz proposées par Engie aux Saint-Vérannais\nVous voulez souscrire chez Engie à Saint-Vérand ? Parce qu'il est le fournisseur historique de gaz en France, Engie est le seul à pouvoir commercialiser le tarif réglementé en vigueur (TRV) aux Saint-Vérannais. Concrètement, il s'agit d'un prix du kWh de gaz fixé par les pouvoirs publics, en l'occurrence la Commission de Régulation de l'Energie (CRE), en fonction des frais d'acheminement et de gestion de l'énergie, mais aussi des taxes pesant sur le gaz.\nLe tarif réglementé n'est qu'une seule des trois offres de gaz naturel d'Engie à Saint-Vérand. Le fournisseur propose également deux offres à prix de marché, dont le prix est fixe mais ajustable à la baisse, c'est-à-dire qu'il peut être révisé durant le contrat si le TRV vient à baisser. Il faut en effet savoir que le tarif réglementé du gaz change tous les mois.\nLes Saint-Vérannais peuvent opter pour l'offre Gaz Ajust 3 ans d'Engie, son offre phare, ou bien, s'ils veulent se doter d'un thermostat connecté pour faire des économies d'énergie en contrôlant sa consommation à distance, souscrire à son offre Confort Connecté.\nLes offres d'électricité d'Engie à Saint-Vérand\nEngie, en plus du gaz, propose aussi des offres d’électricité. Toutes ces offres proposent de l’électricité provenant de source renouvelable. À Saint-Vérand Engie propose 3 types d’offres :\nQuelles offres de gaz EDF propose-t-il à Saint-Vérand ?\nEDF est le fournisseur historique d'électricité en France. En revanche, sur le marché du gaz dans la région Rhône-Alpes et dans toute la France, EDF est un fournisseur alternatif et a donc le droit de fixer librement son prix du kWh. L'entreprise propose aux particuliers de la ville de Saint-Vérand 38 (Isère) une offre de gaz avec un prix fixe pendant 4 ans ( offre Avantage gaz ), même si le tarif réglementé augmente. Pour plus d'informations sur votre compteur gaz EDF dans votre département (Isère), vous pouvez les joindre depuis votre espace client EDF ou en les appelant au 09 69 32 15 15 (appel non surtaxé).\nIl est important de noter qu'EDF ne s'occupe pas de vos démarches de raccordement au gaz et d'ouverture de compteur. L'entreprise ne traite pas non plus les cas de panne ou de coupure de courant nécessitant une intervention ou un dépannage d'urgence. En effet, à Saint-Vérand comme ailleurs en France ces sujets sont résolus par le gestionnaire de réseau et non par le fournisseur d'électricité. Il s'agit d'Enedis (ex-ErDF) pour l'électricité et de GrDF pour le gaz. Ce sont ces entreprises qui facturent le prix du raccordement au consommateur. Ainsi, peu importe le choix des Saint-Vérannais quant à leur fournisseur d'énergie, le tarif de mise en service d'un compteur de gaz ne dépendra que du délai d'intervention choisi.\nEngie : tout savoir sur le fournisseur historique à Saint-Vérand\nEngie, qui s’appelait anciennement GDF Suez Dolce Vita, a changé de nom en avril 2015. Engie est le leader du marché du gaz en France comme à Saint-Vérand et propose également des offres d’électricité. L’entreprise est présente à Saint-Vérand et dans plus de 70 pays du monde, ce qui fait d’elle la troisième plus grande entreprise mondiale dans le secteur de l’énergie, en omettant le secteur pétrolier.\nEngie est le fournisseur historique du gaz, c’est-à-dire qu’il est le seul fournisseur à devoir proposer le tarif historique (aussi appelé tarif réglementé) à Saint-Vérand et sur l’ensemble du territoire desservi par le réseau GrDF. Ce prix est réglementé par les pouvoirs publics pour les habitants de Saint-Vérand. Pour autant ce prix n'est pas fixe. En effet, chaque mois, ce tarif est susceptible d’évoluer pour les habitants du 38 (Isère). Vous trouverez également des informations liées à l'évolution du tarif réglementé pour le gaz sur site d'Engie. Malgré ce tarif réglementé, Engie propose des offres compétitives à Saint-Vérand : offres 100% vertes, à prix fixes durant 3 ans et des offres à prix fixes dont le tarif est ajustable à la baisse si le tarif réglementé diminue.\nTotal Spring à Saint-Vérand : les tarifs du gaz\nLes offres proposées par Total Spring à Saint-Vérand sont des offres vertes et assez compétitives avec un prix fixe la première année. Si vous habitez à Saint-Vérand (38) et vous voulez avoir plus d'informations le fournisseur d'électricité et de gaz qu'est Total Spring, contactez son service client au 09 70 25 02 50 (appel non surtaxé).\nLes offres de gaz d'ENI à Saint-Vérand\nVous cherchez un fournisseur d'énergie à Saint-Vérand ? Eni est un pétrolier italien qui s'est lancé dans l'énergie sur le marché européen et propose désormais de l'électricité et du gaz dans le Isère et le reste de la France.\nPour le distinguer des fournisseurs historiques EDF et Engie (ex-GDF Suez), on dit d'Eni qu'il est un "fournisseur alternatif", comme une trentaine d'autres en France. En tant que Saint-Vérannais ou Saint-Vérannaise, vous avez donc l'embarras du choix de votre fournisseur d'énergie. C'est d'ailleurs votre droit, en France, de choisir librement votre fournisseur et d'en changer quand vous le souhaitez.\nEni propose aux habitants de Saint-Vérand des offres de gaz naturel comme l'offre Astucio, une offre à prix fixe pendant 3 ans, ajustable à la baisse en cas de baisse du tarif réglementé fixé par les pouvoirs publics et proposé par le fournisseur historique, Engie.\nSi vous souhaitez souscrire chez Eni depuis Saint-Vérand, vous pouvez joindre le fournisseur au 09 70 82 03 20.\nPensez d'abord à faire une estimation de votre consommation de gaz naturel pour choisir l'offre adaptée à vos besoins et aux caractéristiques de votre logement, notamment sa superficie, le type d'habitation que vous occupez à Saint-Vérand, le nombre d'occupants de votre foyer, le type de chauffage, etc. Tous ces éléments influent grandement le prix que peut vous proposer Eni.\nLes offres de gaz de Direct Energie à Saint-Vérand\nDepuis 2007 qui a signé l'ouverture du marché de l'énergie à la concurrence, les Saint-Vérannais ont, comme tous les français, le choix quant à leur fournisseur d'électricité et/ou de gaz. En effet, de nombreux fournisseurs que l'on appelle alternatifs concurrencent désormais directement EDF et Engie, les deux fournisseurs historiques, avec en fer de lance le nouveau géant Direct Energie.\nCe dernier propose aussi bien des offres de gaz que d'électricité : une offre classique où le prix de l'énergie sera inférieur aux prix d'EDF et Engie, une offre Online pour une gestion numérique de son contrat et l'offre Verte qui assure aux consommateurs de Saint-Vérand (38) de participer au développement des énergies renouvelables.\nIl existe également une offre duale chez Direct Energie pour rassembler ses contrats d'électricité et de gaz chez un seul et même fournisseur. Les habitants de Saint-Vérand auront ainsi le choix pour souscrire une offre qui correspond à leurs besoins énergétiques.\nÀ Saint-Vérand, vous pourrez obtenir plus de renseignements relatifs à votre consommation de gaz ou pour toute question sur votre compteur de gaz en composant le numéro suivant : 3099.\nQuelles sont les offres de gaz à prix fixe à Saint-Vérand ?\nÀ Saint-Vérand et en France, il existe désormais une multitude de fournisseurs de gaz, puisqu'une trentaine de fournisseurs d'énergie sont apparus depuis 2007, date à laquelle l'ouverture du marché de l'énergie s'est achevée pour tous les consommateurs.\nParmi ces offres, de nombreux fournisseurs ont choisi de proposer aux Saint-Vérannais des offres dites à prix fixes, c'est-à-dire qui ne changent pas durant tout le contrat, contrairement aux variations mensuelles du tarif réglementé en vigueur (TRV). Ces offres peuvent toutefois être ajustables à la baisse, c'est-à-dire revues si le TRV vient vraiment à diminuer.\nLes Saint-Vérannais et Saint-Vérannaises peuvent se tourner vers les principaux fournisseurs, comme Engie ou EDF, mais aussi vers les fournisseurs alternatifs comme Direct Energie, Total Spring ou Eni, dont les prix du kWh sont souvent particulièrement intéressants, car ils se servent du TRV, seulement proposé par le fournisseur historique, pour fixer leurs propres tarifs.\nTout savoir sur le tarif réglementé à Saint-Vérand\nAvant 2007, le marché de l'énergie n'était pas ouvert à la concurrence. Deux principaux acteurs EDF et GDF alimentaient toute la demande d'énergie sur le territoire français. Maintenant à Saint-Vérand vous pouvez connaître différents fournisseurs d'énergie. Engie propose le tarif réglementé de gaz qui est fixé par la Commission de Régulation de l'Energie. Différents coûts sont liés à ce tarif comme les frais d'achat de l'énergie mais aussi les frais de transport, distribution, stockage et de commercialisation.\nLes tarifs réglementés du gaz à Saint-Vérand\nLe gaz à prix indexé dans la ville de Saint-Vérand\nBien qu’Engie, en tant que fournisseur historique, soit en charge de la fourniture de gaz au tarif réglementé, le fournisseur propose aussi des offres de gaz à prix de marché fixe et non à prix indexé. Contrairement aux offres à prix fixes, les offres à prix indexés suivent l’évolution du tarif réglementé du gaz tout en proposant une réduction en pourcentage. Par exemple, les Saint-Vérannais peuvent payer le TRV moins 10% en souscrivant certaines offres de certains fournisseurs.\nComment profiter de Engie Home Services à Saint-Vérand ?\nTous les Saint-Vérannais peuvent accéder facilement aux services proposés par Engie proches de leur domicile à Saint-Vérand. Ceci s'explique par l'étendue du réseau d'Engie Home service en France. Ainsi à travers le site internet d'Engie, renseignez-vous sur les différents services notamment en ce qui concerne les contrats d'entretien, de dépannage...\nJe déménage à Saint-Vérand, quels documents dois-je préparer pour souscrire un contrat d'énergie avec Engie ?\nPour un déménagement parfait à Saint-Vérand, n'oubliez surtout pas de résilier vos contrats d'électricité et de gaz avant de quitter votre logement, pour ne pas payer de frais supplémentaires. Pour ce faire, vous devez appelez votre fournisseur à Saint-Vérand pour demander la fermeture du compteur. Ensuite, il faut ouvrir un compteur dans votre nouveau logement dans la région de Rhône-Alpes. Cela se fait en contactant Engie deux semaines avant votre emménagement à Saint-Vérand en vous munissant de :\nLe numéro d'Engie pour la résiliation et la souscription dans le 38 est le 09 69 39 99 93. À Saint-Vérand, le service client Engie est disponible du Lundi au Vendredi de 9h à 20h et le samedi jusqu'à 13h, il s'agit d'un numéro cristal. Prenez-y vous à l'avance, afin que tout soit prêt le jour de votre déménagement.\nCombien de temps avant mon arrivée dans mon nouveau logement à Saint-Vérand dois-je m'abonner à l'électricité et au gaz ?\nPour être certain d'avoir de l'énergie lors de votre emménagement à Saint-Vérand (38), il est préférable de contacter votre fournisseur deux semaines avant votre arrivée dans votre nouveau logement.\nComment comprendre le rôle d'EDF et de GDF à Saint-Vérand ?\nBien sûr, ce sont deux entreprises totalement différentes à Saint-Vérand ! GDF est le fournisseur historique de gaz naturel en France et dans la région de Rhône-Alpes et EDF celui pour l'électricité. Cependant les deux entreprises fournissent à la fois de l'électricité et du gaz naturel aux Saint-Vérannais, EDF et Engie (le nouveau nom de GDF) sont donc en concurrence.\nQuelles sont les possibilités de recrutement chez Engie dans les environs de Saint-Vérand ?\nPour en savoir plus sur les opportunités de recrutement chez Engie depuis Saint-Vérand, les Saint-Vérannaises et Saint-Vérannais doivent se rendre sur la page dédiée www.engie.com/candidats. L'espace carrière d'Engie (ex-GDF) permet de se renseigner et de postuler directement en ligne.\nY a-t-il une facture de résiliation avec Engie à Saint-Vérand ?\nLes résiliations des abonnements d'énergie sont toujours gratuite chez tous les fournisseurs de Saint-Vérand, y compris Engie. La facture de résiliation vous permet de solder votre compte pour la part d'énergie consommée jusqu'à la date effective de résiliation de votre contrat à Saint-Vérand.\nEngie autour de Saint-Vérand : tout savoir\nPour en savoir plus sur les services proposés par Engie sur les villes autour de Saint-Vérand:\nOuvrir un compteur de gaz à Saint-Vérand\nL'ouverture du compteur de gaz est la démarche qui permet de mettre en service le gaz chez vous, à Saint-Vérand. Sans cette procédure, il est impossible d'avoir le gaz à votre domicile Saint-Vérannais.\nPour procéder à l'ouverture de votre compteur de gaz, il faut impérativement avoir déjà souscrit un contrat de gaz auprès d'un fournisseur d'énergie. C'est le fournisseur de gaz qui va relayer votre demande de mise en service à Saint-Vérand au gestionnaire du réseau, GrDF.\nPour éviter des frais importants liés à une intervention en urgence, pensez à préparer votre déménagement à Saint-Vérand à l'avance.\nEt pour faire votre demande de mise en service de gaz à Saint-Vérand, vous pouvez passer par ici :


Les communautés marseillaises en alerte face au Covid-19\nPar La rédaction31 mars 2020\nÀ Marseille, une sur-représentation de Français d’origine comorienne dans les services Covid-19 de certains hôpitaux pousse des médecins à lancer l’alerte, et un appel à la vigilance à toutes les communautés.\nL’épidémie de Covid-19 continue de s’étendre dans la région Sud avec 250 personnes en réanimation et 65 décès après contamination au virus. Dans la complexe question de la propagation du virus, les communautés sont particulièrement sensibles du fait des liens forts qui unissent et rapprochent ses membres.\nLa communauté comorienne en alerte après de nombreux cas\nLa première alerte a été lancée sur les réseaux sociaux par le docteur Slim Hadiji, généraliste dans un centre médical du 13e arrondissement. Son inquiétude : la recrudescence de cas de contamination au Covid-19 dans la communauté comorienne. « Sur les 25 tests positifs que nous avons pratiqué, 22 concernent des personnes d’origine comorienne », nous explique-t-il.\nPlusieurs médecins de centres hospitaliers de Marseille nous ont confirmé « une sur-représentation de cette communauté dans les services Covid-19 ». Ces médecins officient dans des hôpitaux importants des quartiers Nord, où habite une grande partie des Marseillais d’origine comorienne.\n« Cela peut expliquer en partie cette sur-représentation. Ça peut être un “biais de sélection” à prendre en compte. Mais des chiffres nous alertent », nous répond un infectiologue. Dans son établissement, la semaine dernière, plus de 60 % des personnes hospitalisées suite à une contamination au Covid-19 étaient d’origine comorienne. Il les invite donc à se protéger avec la plus grande prudence.\nL’hôpital européen, dans le troisième arrondissement de Marseille\nToutes les communautés sont sensibles face à l’épidémie\nLe député marseillais Saïd Ahamada a appelé à éviter les amalgames : « Je dis oui à la sensibilisation, non à la stigmatisation. […] Attention à ne pas stigmatiser une communauté sur des choses qui n’existent pas ». Il appelle notamment à éviter les raccourcis entre une communauté et des comportements de non-respect des consignes sanitaires.\nDiaspora : Réaction du député Said Ahamada suite à la vidéo du Dr Slim HADIJI https://t.co/RKYAQ0uT1C pic.twitter.com/Rr3aYAmRpB\n— Comores infos (@comoresinfos) March 29, 2020\nUn médecin au plus près de la question appuie ses propos : « Avec la durée d’incubation du virus, les cas observés depuis la semaine dernière ont probablement été contaminés avant le confinement. Le week-end qui a précédé, nous savons qu’il y a eu des rassemblements importants. Ce n’est pas la communauté, mais le fonctionnement communautaire qui peut être un facteur de propagation ». Il évoque notamment le rassemblement évangélique de Mulhouse, considéré comme un “cluster” dans la propagation du virus dans le Haut-Rhin, foyer important de l’épidémie en France.\n« Toutes les communautés doivent très vigilantes. Je fais moi-même partie de la communauté juive, et le consistoire nous a alerté afin d’éviter tous les rapprochements », poursuit le médecin. Des alertes ont été lancées du côté de la communauté comorienne marseillaise. Le journaliste Ben Amir Saadi s’efforce d’informer au mieux sur cette question. Il interroge chaque jour médecins, infectiologues et membres de la communauté pour démêler le vrai du faux, et surtout, appeler à la plus grande prudence de tous face à l’épidémie.


Toutes régions/EtrangerAuvergne-Rhône-AlpesBourgogne-Franche-ComtéBretagneCentre-Val de LoireCorseGrand Est Hauts de FranceÎle-de-FranceNormandieNouvelle AquitaineOccitaniePays de la LoireProvence-Alpes-Côte d'AzurRégion Antilles / GuyaneRégion Atlantique NordRégion Réunion / Mayotte\nStage - Chargé.e de développement\nMISSIONS : Le/la chargé.e de développement accompagne le développement des 3 associations, dans l’identification et la réponse aux nouvelles opportunités de déploiement et financement. Il/elle favorise les relations et rencontres avec les acteurs institutionnels et privés. Majoritairement positionné.e sur le développement de Silver Fourchette, il/elle aura en charge l’appui au développement : -\tDes programmations départementales (une quarantaine de départements partenaires), soutenues par les Conférences des Financeurs de la Prévention de la Perte d’Autonomie, et pilotées par des Chef.fe.s de projets dédié.e.s. Adressés à toute personne de plus de 60 ans, des événements positifs (ateliers de cuisine, conférences-débats) invitent les seniors à s’instruire de façon gourmande et conviviale sur les messages-clés de prévention-santé. -\tDes projets nationaux et transverses, avec les grands partenaires privés et institutionnels de Silver Fourchette, pilotés par la responsable du développement. EQUIPE : Au sein d’une équipe soudée et audacieuse d’une quarantaine de personnes, le/la chargé.e de développement intègrera le pôle développement, et sera encadré.e par sa responsable. Le pôle développement se compose de 3 personnes : -\tLa responsable du développement qui élabore, déploie, coordonne et pilote la stratégie de développement du pôle ; -\tLa chargée de développement institutionnel qui identifie et répond aux nouvelles opportunités de déploiement et financement publics ; -\tLe chargé de partenariats privés qui développe le réseau des entreprises partenaires et imagine à leurs côtés des projets d’innovation sociale. REPORTE A : Responsable du développement RESPONSABILITES : Trois missions principales sont identifiées pour le poste de chargé.e de développement : 1-\tVeille et identification des opportunités d’appels à projets -\tCartographie des opportunités de financements publics et privés o\tInstitutions à différentes échelles : Conférences des Financeurs de la prévention de la perte d’autonomie (prioritairement), départements, dispositifs régionaux (ARS, Conseil régionaux), appels d’offre nationaux et européens ; o\tStructures privées nationales : Fondations, entreprises, mutuelles, etc. ; o\tPlus largement, veille stratégique sur les besoins et enjeux des territoires, en lien avec les publics cibles et les stratégies de marque. -\tAnalyse de l’opportunité o\tPrise de contact avec les personnes-ressources, identifiées en amont ; o\tAppui à l’élaboration d’une stratégie ou plan d’action dédié ; o\tAppui à l’élaboration et proposition d’un contenu innovant et adapté au territoire/partenaire, proposition d’un budget et rétroplanning. 2-\tRéponse aux appels à projets -\tAppui à la mobilisation et coordination des compétences et ressources internes (chef.fes de projets, référentes régionales, responsable du développement, responsable administratif et financier, etc.) ; -\tRédaction de la réponse ; -\tDépôt et suivi du dossier. 3-\tDéveloppement de nouveaux partenariats -\tIdentification des entreprises et institutions potentiellement intéressées par les projets et le financement de leurs actions ; -\tDémarchage actif de ces nouveaux partenaires potentiels ; -\tAppui à la construction de projets innovants en vue de mobiliser de nouveaux partenaires publics et privés.\nH/F Consultant∙e en recrutement junior – Partium – Paris 10ème\nEn tant que Consultant∙e en recrutement junior vous serez rattaché∙e hiérarchiquement à un∙e Consultant∙e senior, auquel∙à laquelle vous rendrez directement compte de l’avancée de votre travail. Vous seront confiées certaines missions en autonomie sur des profils « middle management » et « non cadres », et vous serez amené∙e à intervenir en support auprès de nos Consultant∙e∙s senior, sur des sujets plus stratégiques liés au recrutement de cadres de direction, ou à l’identification de Managers de transition expérimentés. Vos principales missions consisteront à : •\tRédiger et publier les annonces d'emploi, en interaction avec les prestataires du Cabinet (jobboards et partenaires) •\tRéaliser un sourcing de candidat∙e∙s à partir de nos bases de données (Partium et partenaires) et identifier des profils ciblés notamment via les réseaux sociaux •\tIntervenir sur la logistique des différentes phases du processus (organisation des rendez-vous candidat∙e∙s et/ou clients par téléphone et mails, relances, envoi des tests…) •\tGérer le suivi des process sur les logiciels RH : mettre à jour les données candidat∙e∙s, l'état d'avancement des missions en cours… •\tParticiper à la pré-sélection des candidat∙e∙s sur dossier •\tParticiper à la présélection téléphonique des candidats : présentation des principales missions, des enjeux et du profil au candidat, pré entretien •\tMener en binôme avec nos Consultant∙e∙s puis en autonomie sur certaines missions les entretiens candidat∙e∙s •\tElaborer et rédiger des dossiers candidat∙e∙s •\tElaborer des propositions d’accompagnement à destination de nos clients •\tParticiper en soutien de l’équipe à des projets transverses •\tParticiper aux salons et évènements en fonction du calendrier Pour candidater : Ce recrutement est pris en charge par le cabinet Partium. Pour postuler, vous pouvez cliquer sur ce lien : https://jobaffinity.fr/apply/oafk1q25pkeq7q2eyp Nous envoyer un mail : recrutement-11256014@jobaffinity.fr Ou vous rendre sur notre site internet : partium.fr\nChargé.e.s de mission dans les Quartiers Politique de la Ville\nVos missions principales inclueront : Mission de développement de la méthodologie Activ'Action dans 2 à 3 QPV de l'Eurométropole de Strasbourg (50% du temps de travail) : Trouver et activer les moyens de communication et de mobilisation pertinents pour faire connaître l'association dans les territoires concernés Animer des ateliers Activ'Action Former les Activ’Acteurs des quartiers concernés aux méthodologies Activ’Action Accompagner les Activ’Acteurs à créer leurs propres ateliers/ projets Créer et animer des groupes d’entraide locaux et favoriser l’action citoyenne au sein des quartiers concernés Favoriser la rencontre entre les Activ’Acteurs Construire et animer des programmes d'intervention pour les structures d'insertion du territoire des quartiers concernés Mission de développement de la coopération à tous les niveaux dans les QPV concernés (40% du temps de travail) : Pérenniser les coopérations partenariales déjà établies dans les quartiers concernés ; Créer de nouvelles coopérations partenariales avec les strcutures locales ; Animer des temps coopératifs inclusifs (temps d'entraide, de co-construction, de co-apprentissage voire co-formation) Co-construire de nouveaux projets incluant partenaires, et habitant.es Etre moteur pour initier de nouvelles idées/formes de coopérations, de nouveaux projets Co-porter des projets coopératifs autour de l'emploi, l'insertion et le développement des compétences savoir-être Structuration et développement stratégique (10% du temps de travail): Contribuer par vos réflexions, votre analyse et vos retours de terrain à la structuration stratégique du développement d'Activ'Action dans les QPV Assurer le suivi administratif du projet au fil de l'eau (financé entre autre par du Fonds Social Européen) Process de recrutement Pour postuler, déposez votre candidature sur notre site carrière : https://activ-action.welcomekit.co/jobs/charge-e-s-de-mission-dans-les-quartiers-politique-de-la-ville_strasbourg 1ère étape : Pour postuler, envoyez-nous un CV qui vous ressemble. A la place d'une lettre de motivation, nous vous proposons de répondre aux questions suivantes avant le mercredi 26 mai : Partagez-nous deux choses que vous aimez faire ? Pourquoi souhaitez-vous rejoindre l'aventure Activ'Action ? Qu’est-ce qui vous attire dans le fait d’occuper un poste où vous êtes principalement sur le terrain ? Pourquoi est-ce important pour vous de pouvoir agir au niveau des Quartiers Politique de la Ville ? 2ème étape : Etude de cas + Participation (facultative) à un atelier Activ’Découverte le 4 juin pour découvrir nos méthodologies, poser vos questions et pouvoir vous projeter au mieux dans les missions du poste. 3ème étape : Entretien physique les 21, 23 et 25 juin avec Fanny, Responsable antenne Grand-Est et Mélusine, Chargée de mission Informations complémentaires Type de contrat : CDI Date de début : 12 juillet 2021 Lieu : Strasbourg, France (67000) Télétravail partiel possible\nH/F Assistant·e polyvalent·e – Fédération des Syndicats Pharmaceutiques France\nSTRUCTURE Le Cabinet Partium recrute un·e Assistant·e polyvalent·e H/F pour la Fédération des Syndicats Pharmaceutiques de France. La Fédération des syndicats pharmaceutiques de France (FSPF) est aujourd'hui la première force patronale en pharmacie d’officine. Ses adhérents représentent plus de 75 % des pharmacies syndiquées et emploient près de 75 % des salariés de l’ensemble des officines syndiquées. Organisation syndicale majoritaire, cette fédération professionnelle rassemble plus de 8000 pharmacies d’officine réparties au sein de 90 syndicats départementaux en métropole et outre-mer. Pour en savoir plus : http://fspf.fr/ MISSIONS Encadré·e par la Chargée de communication et du développement, l’assistant·e polyvalent·e a pour mission de réaliser des tâches de secrétariat pour la FSPF et ses clients (une dizaine de syndicats départementaux et leurs pharmaciens adhérents) : Animation syndicale (40 % du temps de travail) : •\tAide à la tenue des tableaux de gardes des pharmacies d’officine par les syndicats ayant souscrit à l’offre « secrétariat national » •\tTenue du fichier des adhérents et saisie de données •\tGestion des échéances syndicales (appels à cotisations, convocations, etc.) •\tOrganisation des réunions syndicales (Assemblée générale, Conseil d’administration, etc., sans déplacement à prévoir) Secrétariat courant (20 % du temps de travail) : •\tAccueil o\tGestion des mails o\tRéception et traitement des appels téléphoniques, relances et réorientation éventuelle •\tRédaction de documents o\tMise en page et reformulation légère de projets de courriers Pre-comptabilité (20 % du temps de travail) : •\tGestion des cotisations (appels, relances, etc.) Communication et marketing (20 % du temps de travail) : •\tRecrutement d’adhérents •\tGestion et diffusion de campagnes de communication •\tParticipation au développement des services proposés par la FSPF PROFIL Diplômé·e d’un bac +2/3, vous avez une parfaite maîtrise du pack office et justifiez d’une expérience préalable sur un poste similaire. Rigoureux·se et organisé·e, vous faites preuve d’esprit de synthèse, de qualités d’écoute, d’un bon relationnel et vous aimez travailler en équipe. Vous possédez d’excellentes qualités rédactionnelles et d’expression orale ainsi qu’un bon niveau d’orthographe. Des compétences commerciales et en télémarketing seraient appréciées. Poste en CDI basé à Paris Rémunération : 30-35K € bruts annuels POUR CANDIDATER : Ce recrutement est pris en charge par le cabinet Partium. Pour postuler, vous pouvez cliquer sur ce lien : https://jobaffinity.fr/apply/u7tir4fw70mk07rns9 Nous envoyer un mail : recrutement-11983895@jobaffinity.fr Ou vous rendre sur notre site internet : partium.fr\nAnimateur/trice Lien Social Publics « Invisibles »\nMission principale : Repérage et remobilisation de jeunes publics de 16 à 29 ans dits « invisibles » : sans emploi, ni stage ni formation ; absents des dispositifs existants, ils ne sont ni repérés, ni accompagnés par les structures dédiées Et plus particulièrement : Repérage du public cible : - Animer un réseau de personnes ressources présentes localement sur les territoires d'implantation au contact de la population. - Sensibiliser et possibilité de former ces personnes ressources aux problématiques du public cible. - Informer et accompagner le public via un parcours individualisé. - Développer des partenariats avec les différents acteurs (consortium, partenaires, territoire…). - Organiser les actions collectives et évènements pour "aller vers" ces publics. Remobilisation du public cible : - Recevoir le public sorti du système scolaire et/ou en rupture sociale (public invisible). - Établir un diagnostic individuel sur leur situation sociale et professionnelle. - Etablir un diagnostic partagé avec les équipes du consortium. - Accompagner sur la définition de leurs compétences, de leur projet, de leurs éventuels besoins de formation. - Construire un processus de remobilisation individualisé et en faire le suivi. - Accompagner l'élaboration du parcours d'insertion des jeunes. - Organiser et animer de sessions de groupes en fonction des besoins et des demandes du public cible (développement personnel, TRE). - Animer des ateliers d’expression en lien avec les compétences psychosociales par le biais de techniques innovantes. Gestion administrative - Assurer un suivi administratif rigoureux. - Assurer le reporting sur les bases de données dédiées. Pour postuler : garros-admin@orange.fr\nH/F Chargé(e) de Parrainage – Fondation Un Avenir Ensemble – Paris 7ème\nSTRUCTURE Le Cabinet Partium recrute pour la Fondation Un Avenir Ensemble un(e) Chargé(e) de Parrainage en CDI, basé(e) à Paris 7ème. Reconnue d’utilité publique, la Fondation Un Avenir Ensemble a pour objectif de contribuer à la réussite de jeunes lycéens et étudiants méritants – issus de milieux modestes – de la classe de seconde jusqu’à leur entrée dans la vie professionnelle. Fondation opérationnelle, Un Avenir Ensemble, accompagne aujourd’hui près de 1000 filleuls et anime un réseau de parrains décorés sur le territoire national. Pour exercer sa mission, la Fondation s’appuie sur une équipe restreinte de 7 permanents et d’un large réseau de bénévoles. Parallèlement à l’organisation et au suivi des parrainages, la Fondation développe un réseau d’entreprises partenaires intervenant dans des domaines aussi divers que le mécénat de compétences, la mise en place et le financement de parrainages, ou l’apport de soutien et d’expertises. Pour en savoir plus : https://fondation-unavenirensemble.org/ MISSIONS En tant Chargé(e) de Parrainage, vous participez à l’atteinte des objectifs de la Fondation : assurer le suivi administratif de l’ensemble des parrainages, renforcer l’accompagnement de ses parrains et filleuls et animer et dynamiser l’ensemble de ses communautés. Placé(e) sous la responsabilité de la Responsable du Pôle Parrainage, vous travaillez en étroite collaboration avec l’équipe de la Fondation, les bénévoles et partenaires. Vous contribuez également aux échanges collaboratifs liés aux projets de la Fondation. Vous assurez l’ensemble des actes de gestion et d’animation des parrainages qui vous sont confiés : Mise en place et gestion des parrainages (50% du temps de travail) : -Soutien des référents bénévoles dans la prospection et la mise en place des parrainages -Actualisation du système d’informations et gestion administrative -Traitement des courriers et accueil téléphonique -Suivi des parrainages en cours et actualisation des parcours scolaires et professionnels -Suivi des fins de parrainage et archivage des dossiers -Traitement des demandes d’aide financière et gestion des frais (instruction des demandes, suivi et affectation budgétaire des dépenses parrainages) En lien avec l’équipe du pôle parrainage : promotion, organisation et suivi des actions de la démarche OFIP (Orientation, Formation, Insertion Professionnelle) (25% du temps de travail) : -Appui à l’organisation et l’animation des réunions locales -Accompagnement dans la prise en main des outils -Mise en œuvre opérationnelle des actions entrant dans le cadre de la démarche OFIP : BAFA, cours de soutien, stages d’immersion en entreprise... -Mise en avant des événements via le réseau social de la Fondation Animation des parrainages (25% du temps de travail) : -Contribution à l’animation à Paris et en Régions des parrainages : via réseau social, réunions spécifiques -Appui au développement des initiatives locales et à la mobilisation des différents acteurs -Appui à la fidélisation des communautés (anciens filleuls, parrains, filleuls) -Appui logistique à l’organisation des événements du Pôle parrainage -Participation à l’élaboration de supports de communication PROFIL Nous recherchons un profil junior, titulaire d’un diplôme d’études supérieures (bac +2 minimum). Motivé(e) par le secteur de la solidarité, vous avez d’excellentes qualités rédactionnelles ainsi que relationnelles. Doté(e) d’un esprit méthodique, votre organisation et votre réactivité vous permettent de gérer les priorités. Vous savez prendre des initiatives, toujours dans un respect strict de la confidentialité. Enfin, vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint, la suite Adobe) et des réseaux sociaux. POUR POSTULER : https://jobaffinity.fr/apply/6gwp1j29dtqcbtt3oe ou nous écrire : recrutement-11984840@jobaffinity.fr\nH/F Directeur∙rice Général∙e – Association Juralliance – Arbois (39)\nLe périmètre d’intervention s’étend sur 21 établissements et services médico-sociaux sur le territoire du Jura dont un siège situé à Arbois. Pour mener à bien ses missions, l'Association Juralliance recherche un∙e Directeur∙rice Général∙e (H/F) qui, dans le cadre des orientations définies par le Conseil d'Administration de l'Association, par délégation du Président et en lien étroit, régulier et loyal avec celui-ci, a pour missions principales : •\tLa mise en œuvre du projet associatif et de la politique générale de l'Association, dans l'ensemble de ses actions et activités, dans le respect des décisions prises par les instances associatives compétentes (Assemblée Générale et Conseil d'Administration) •\tL'impulsion et le pilotage des projets de l'Association en veillant à la cohérence entre les orientations stratégiques fixées par le Conseil d'Administration et les projets des établissements et services. •\tLa direction, la coordination, la supervision et la fédération de l'ensemble des établissements et services de l'Association •\tL'animation et le contrôle des équipes du siège ainsi que des Directions de Pôles et d'Etablissements avec la fixation des objectifs et le pilotage des enjeux médico-sociaux, humains et économiques. •\tLa gestion des Ressources Humaines (dialogue social, relations sociales, gestion de l'activité etc…) en collaboration avec les différents Directeur∙rice∙s de Pôles et d'Etablissements. •\tLa gestion comptable, financière et budgétaire des différents établissements et services et l'optimisation de l'organisation et la fiabilisation des process et outils de pilotage, le tout dans un objectif de sécurisation de la gestion budgétaire et financière de l'Association •\tLes relations avec les institutions, les autorités de tarification et de contrôle ainsi qu'avec les élus. •\tLa veille institutionnelle, technique et réglementaire. •\tL'accompagnement du Président du Conseil d'Administration et du Conseil d'Administration dans les développements futurs de l'Association Les missions confiées au Directeur Général impliquent un lien régulier avec le Conseil d'Administration et le Bureau ainsi qu'avec la Présidence du Conseil d'Administration. Le∙la Directeur∙rice Général∙e dépend hiérarchiquement du Président du Conseil d'Administration ; et il∙elle est responsable hiérarchique de l'ensemble des personnels des établissements et services. Le∙la Directeur∙rice Général∙e informe et rend compte de manière régulière selon les modalités et périodicités définies, auprès du Président et/ou du Bureau et/ou du Conseil d'Administration, notamment de l'exécution de ses missions, de la marche générale de l'Association, de sa situation financière et budgétaire, ainsi que des risques et opportunités. POUR POSTULER : Ce recrutement est pris en charge par le cabinet Partium. Pour postuler, vous pouvez cliquer sur ce lien : https://jobaffinity.fr/apply/l38ipmf1vhfd6k8n53 Nous envoyer un mail : recrutement-11985422@jobaffinity.fr Ou vous rendre sur notre site internet : partium.fr\nCoordinateur-rice de l'association des CIGALES IDF\nDans le cadre de son développement, l'association régionale des CIGALES d'Ile-de-France recherche un ·e Coordinateur.trice régional·e à temps plein. Sous la responsabilité du bureau de l’association et en équipe avec les bénévoles et les partenaires de l'association, le/la Coordinateur·trice réalisera les activités suivantes : 1.\tAnimation de la vie associative des CIGALES et participation à la stratégie ●\tAnimation du mouvement des CIGALES au niveau régional (actions d’information et de mobilisation avec le réseau des bénévoles, des clubs, des citoyen·nes et des partenaires) ●\tParticipation et appui à l'organisation des instances de l’association : AG, CA, commissions et groupes de travail, projets stratégiques (mesure d’impact, stratégie de communication, levées de fonds, etc.) ●\tParticipation et coordination de la rédaction du rapport d’activités et du questionnaire annuel aux adhérent·es 2.\tDéveloppement du mouvement en Ile-de-France ●\tMise en place de partenariats stratégiques (prospection, prise de contact, amorçage et suivi des partenariats) avec les collectivités locales et/ou partenaires privés ●\tMobilisation de groupes de bénévoles ambassadeur·rices pour développer le nombre de cigalier·ères ●\tOrganisation et animation de réunions d'informations à destination de futur·es cigalier·ères ●\tAccompagnement et suivi des citoyen·nes et des collectifs vers l’engagement dans un club CIGALES ●\tReprésentation de l'association à des événements (forums des associations ou ESS, évènements pour promouvoir l’engagement citoyen…) et co-construction d’évènements avec les réseaux partenaires ●\tCommunication : rédaction d’articles, de newsletters et animation des réseaux sociaux 3.\tMise en lien entre les porteur·euses de projets et les clubs CIGALES ●\tIdentification des porteur·euses de projets par la communication dans les réseaux partenaires, participation à des évènements et organisation de réunions d’information ●\tOrganisation des évènements de bourses aux projets (accompagnement des porteur·euses de projet en amont, logistique, communication, mobilisation de cigalier·ères bénévoles, accueil, etc.) 4.\tParticipation aux levées de fonds ●\tRecherche de financements (veille des appels à projets, repérage de structures, prise de contacts) et rédaction des dossiers de candidatures ●\tSuivi des partenariats financiers et productions des bilans ●\tCoordination des campagnes de dons et cotisations et suivi 5.\tGestion administrative, managériale et financière de l’association en lien avec le bureau ●\tEncadrement des autres salariés, contrats d’apprentissages et stagiaires de l’association : accompagnement dans la gestion des missions et des priorités ●\tReporting et suivi : gestion des locaux, régie d’avance, tickets restaurants, factures, remises de chèques ●\tMise à jour des informations légales et déclaratives de l’association (siège social, changement d’administrateur·rices, mutuelle, etc) Pour postuler : coordination@cigales-idf.asso.fr\nlocalisation : Région Réunion / Mayotte\nCoordination d'une association\nLe/la coordinateur-trice met en œuvre les projets de l’association sur 5 axes (Épicerie éco-solidaire ; Laverie éco-solidaire ; Interventions scolaires ; Artisanat et l’Événementiel), et les programmes d’actions qui en découlent. L’association se veut incubatrice d’idées à l’instar des projets de laverie repris comme modèle sur le territoire. Il/elle assure la gestion de l’ensemble des ressources (humaines, financières, matérielles...) dans le cadre des orientations définies par le Conseil d’Administration (CA) et sous l’autorité de son(sa) Président(e). Dans ce cadre, chaque année, un certain nombre d’objectifs opérationnels ont vocation à être fixés. Les activités ont lieu au siège de l’association et à la Vigie sur Petite Terre. Il/elle devra veiller au bon fonctionnement technique et logistique, dans un cadre sécurisé, des locaux et des sites exploités par l'association Yes We Can Nette. Cela passe par une gestion, de façon régulière des flux de marchandises et du personnel dédié, au sein de chacun des points de ventes et d’accueil. Il/elle pourra également avoir une fonction de Tuteur auprès de plusieurs volontaires en service civique, avec lesquels, il/elle développera des actions afin de favoriser leur épanouissement, leur engagement et la promotion de l’association dans le respect du projet associatif. Ces actions passeront par diverses manifestations et par des créations artisanales au travers de la transformation d’emballages de toutes sortes, collectés. Le/la coordinateur-trice permet d’assurer l’encadrement général et le pilotage de l’ensemble des secteurs et veille à formuler des propositions de décisions en rapport avec le bon fonctionnement global de l’association. Missions Gestion administrative et financière : • Suivi des démarches administratives (demandes de subventions, conventions, approvisionnement des stocks, recrutements et contrats des VSC), en lien avec le bureau. • Mise en place et suivi des outils de gestion administrative et financière (suivi des budgets, des besoins et des dépenses de l’épicerie, de la laverie, gestion des stocks…). • Recherche de nouveaux financements publics et privés. • Coordination, animation et développement des activités et des projets (manifestations, interventions scolaires, plannings, échéances, budgets, devis et factures...) • Sous la supervision du président, il/elle organise et coordonne la préparation d’événements (Assises EEDD, Fête de la Nature, Salon Made in Mayotte, Dimanche à la plage, Marché de Coconi, Semaine de réduction des déchets, nettoyages de sites, journée de l’engagement, Cartables du Coeur). • Favorise l’émergence de nouvelles activités et de nouveaux projets en lien avec les bénévoles, les volontaire en service civique et les partenaires privés et publics. • Communiquer et Coordonner l’organisation d’événements mis en place par l’association ou d’événements extérieurs (animations, conférences, salons...) et à la promotion du site internet le cas échéant. • Assurer, via les médias, la bonne image de l’association. Type de contrat : CDI avec période d'essai de 3 mois non renouvelable - à temps plein - Prise de poste: 1er juin 2021. Temps de travail: Forfait de 218 jours travaillés par an. Participation requise sur invitation au conseil d'administration et aux évènements. Le/la coordinateur-trice sait rendre compte de ses actions au conseil d’administration et aux partenaires avec diplomatie. Salaire net : 1700 – 1900 ( selon expérience). Capacité à se déplacer requise (scooter, voiture). Permis B recommandé. Pour postuler : gilles.yeswecannette@gmail.com\nL'UDAF du Haut-Rhin et son partenaire l'ADMR, recrutent du personnel pour intervenir dans son dispositif Familles-Gouvernantes nommé SEQUOIA. Au sein de petits logements collectifs, (trois personnes), la mission consiste à accompagner les locataires adultes handicapés psychiques dans leur vie quotidienne et leurs loisirs. Des moments sont dédiés à de l'action collective et d'autres à du suivi individuel. Vous avez: - Un diplôme dans le domaine de l'aide à domicile - De l'expérience - Envie de vous investir dans un dispositif innovant - Une capacité d'écoute et d'adaptation Nous vous proposons: - un Contrat à Durée Indéterminée de 120h par mois - une vraie équipe apportant un soutien au quotidien - un poste fixe avec des missions d'une demi-journée au minimum - le suivi au long cours des locataires - un suivi des équipes: réunion mensuelle et Intervision par un professionnel du soin - un emploi intéressant et gratifiant en lien avec des partenaires variés: médico, sociaux … - des actions diversifiées: accompagner la vie quotidienne, organisation de loisirs… - le repas du midi compris dans l'intervention - la possibilité de formations complémentaires Le poste nécessite d’effectuer des déplacements ; un défraiement est prévu. Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature par mail ou par courrier à l'adresse suivante : 31, Rue des Pays-Bas – 68310 WITTELSHEIM.