News en temps réel - Info en temps réel & Utile 7J/7 le Mardi 12 Septembre 2017 à 04:50 | Lu 235 fois\nDans le Journal of The American Medical Association, les chercheurs de la Royal Free Medical School et de l'University College de Londres ont constaté que les personnes qui prenaient de la Quinine étaient susceptibles de mourir prématurément. Ce médicament était, à l'origine, utilisé comme antipaludique avant d'être remplacé par des alternatives plus modernes.\nIl est souvent administré pour calmer l'inconfort musculaire, ce qui comprend le syndrome des jambes sans repos, un état du système nerveux qui provoque une envie irrésistible de déplacer ses jambes ou une sensation de crampes désagréable dans les pieds, les mollets et les cuisses. La Quinine (Quinimax®, Quinoforme® Quinine Sulfate Lafran®) est connue pour provoquer un rythme cardiaque anormal chez certains patients, ce qui peut déclencher des crises cardiaques. Il peut également affecter la coagulation et provoquer un accident vasculaire cérébral en créant l'obstruction d'une artère.\nAssocier à d’autres médicaments\nLes chercheurs ont constaté que les personnes qui prenaient de la Quinine pendant plus d'un an étaient 25% plus susceptibles de mourir plus tôt que celles qui ne prenaient pas le médicament. Ils pensent que la spécialité peut provoquer des effets indésirables à elle seule ou lorsqu’elle est associée à d’autres médicaments comme la Digoxine® (médicament contre l'insuffisance cardiaque) et certaines statines (médicament pour baisser l'hypercholestérolémie). L'auteur de l'étude, Irwin Nazareth, professeur de soins primaires au Collège universitaire de Londres, a déclaré : "De nombreux patients multiplient les médicaments en même temps et ajouter la quinine à leur traitement peut entrainer des problèmes."\nDésapprouvé par les organismes\nCe médicament n'est pas recommandé par les organismes de surveillance des soins de santé du Royaume-Uni comme l'Institut national pour l'excellence en santé et soins (NICE) ou l'Agence de réglementation des produits pharmaceutiques et médicaux (MHRA). Cependant, une nouvelle étude a révélé que 3,5 millions d’exemplaires de ce médicament sont délivrés au Royaume-Uni chaque année, et de nombreuses personnes prolongent la prise du médicament pendant des années. Cette étude démontre les dangers de la quinine. L'American Food and Drug\nAdministration blâme le médicament pour 665 événements indésirables et 93 décès. Dans l'étude, les chercheurs ont analysé les ordonnances délivrées pour la quinine à des doses de 100 mg par jour ou plus pendant au moins un an. Sur 175 000 patients, environ un quart avait reçu de la quinine pour des crampes musculaires ou pour le syndrome des jambes sans repos. Le professeur Nazareth a déclaré : "Je conseille à tous ceux qui ont besoin de la quinine d'arrêter de la prendre, et les médecins généralistes seraient bien avisés de ne pas en prescrire."\nVu (s) 235 fois


Crash en mer Noire: un incident technique...\nCrash en mer Noire: un incident technique vraisemblablement à l'origine de l'accident\nDans l'attente d'éclaircissements sur l'origine de l'accident, la Russie aurait décidé de clouer au sol tous ses autres Tupolev-154. KEYSTONE\nCrash en mer Noire Un incident technique est sans doute à l'origine du crash de l'avion russe en Mer noire. Les volets de l'engin auraient mal fonctionné. Par ailleurs, au moins l'une des boîtes noires de l'appareil a été retrouvée.\nLa chute d'un avion militaire russe qui s'est abîmé en mer Noire le jour de Noël a sans doute été provoquée par un défaut de fonctionnement des volets, rapporte mardi l'agence Interfax. L'accident a coûté la vie aux 92 personnes qui étaient à bord de l'appareil. Citant une source proche de l'enquête, l'agence de presse écrit que selon les premiers éléments recueillis, les volets sur les ailes du Tupolev-154 n'ont pas fonctionné correctement et en tandem.\nLe site d'informations Life-ru, connu pour avoir un bon accès aux forces de sécurité, dit avoir entendu un enregistrement des derniers mots du pilote qui fait état de problèmes avec les volets et dit: "Commandant, on est en train de tomber". Les médias russes ont rapporté que les trois "boîtes noires" de l'avion avaient été récupérées. Le ministère russe de la défense ne parle, lui, que d'un enregistreur de vol trouvé par un véhicule submersible téléguidé à une profondeur de 17 mètres, à 1600 mètres au large de Sotchi, d'où l'avion avait décollé.\nTupolev-154 cloués au sol\nSelon une source anonyme citée par Interfax, la Russie a décidé de clouer au sol tous ses Tupolev-154 dans l'attente d'éclaircissements sur l'origine de l'accident. L'information n'a pas été confirmée officiellement. D'après le ministère de la défense, le TU-154 accidenté avait été construit en 1983, à l'époque soviétique. Il avait subi d'importantes réparations en décembre 2014 et son dernier entretien de maintenance remontait à septembre.\nLes pilotes russes jugent que le TU-154 affiche un bilan décent en matière de sécurité, même si les grandes compagnies commerciales russes l'ont remplacé depuis longtemps par des avions occidentaux.\nCrash en mer Noire: jour de deuil national\nLes drapeaux russes sont en berne au lendemain de la catastrophe aérienne en mer Noire qui a coûté la vie à 92...\n26.12.2016 11:13 Syrie\nCrash en mer Noire\nLa 1ère boîte noire de l'avion russe retrouvée\nLa première boîte noire de l'avion russe qui s'est écrasé dimanche en mer Noire a été retrouvée dans l'épave....\n27.12.2016 07:36 Crash\nCrash en mer Noire: il n'y a aucun survivant\nL'ensemble des 92 passagers de l'avion qui s'est abîmé en mer Noire auraient péri, selon le ministère russe de la...\n25.12.2016 11:15 Syrie\nCrash en mer Noire: débris de l'avion retrouvés\nPlusieurs morceaux de l'avion russe qui s'est écrasé dans la mer Noire ont été retrouvés au large des côtes et par 27...\n26.12.2016 15:41 Syrie


un coeur si blanc : marias, javier - livre : furet.com : GALLIMARD\nJuan vient d'épouser Luisa, traductrice et interprète comme lui. Jeune homme sans histoires, il a tout pour être heureux. Il a toutefois, au retour de son voyage de noces, le sentiment que quelque chose va se produire, et éprouve un certain malaise. Vient-il des propos ambigus que lui a tenus son père après la cérémonie, d'une scène surprise à La Havane pendant le voyage, ou tout simplement d'une histoire familiale\ngardée jusqu'alors secrète ? Le roman de Javier Marías s'ouvre sur un suicide magistralement conté et se referme sur une révélation en coups de théâtre successifs selon les jeux subtils du mensonge et de la vérité, des secrets et des soupçons. Usant tour à tour de l'ironie, du drame, de la farce, du tableau de moeurs, Marías invente une forme neuve pour rendre compte d'un cheminement intellectuel inédit.


Aide à domicile Péone (06) - tel: 04.28.29.12.86 | aide et accompagnement à la personne\nAide à domicile Péone (06)\nAide à domicile à Péone : une spécialiste du ménage pour vous servir\nQue ce soit par nécessité ou pour plus de confort, les raisons de recourir à une femme de ménage sont nombreuses. Les journées sont déjà bien remplies avec le travail, la famille et les activités. Y ajouter les heures de travaux ménagers peut être ainsi un véritable supplice pour beaucoup. Avec l’évolution de la société, faire appel à une femme de ménage est devenue plus facile. Grâce aux entreprises de services d’aide à domicile comme Aide à domicile à Péone , trouver une femme de ménage qui vous ressemble est à portée de tout le monde. Et d’ailleurs, les prix ont nettement baissé. Ils sont désormais à la portée de toutes les bourses. On peut recourir aux services d’une femme de ménage uniquement pour faire le ménage chez soi une fois par semaine. On peut aussi le faire lors d’une grande occasion comme le ménage de printemps. Quelle que soit la raison qui vous pousse à faire appel aux services d’une femme de ménage, contactez Aide à domicile à Péone au 04.28.29.12.86. Nous trouverons pour vous la perle rare.\nAide à domicile à Péone : ménage à domicile, quelle formule choisir ?\nEn choisissant de confier vos tâches ménagères à une femme de ménage professionnelle, vous avez deux formules au choix. Primo, vous pouvez l’engager en tant que salariée. Vous serez alors liés par un contrat de travail. Ceci implique le respect du Code de travail, le paiement du salaire et le suivi du travail de la femme de ménage. Secundo, vous pouvez aussi choisir d’être client. Autrement dit, vous pouvez choisir d’engager une aide ménagère mise à disposition par un prestataire de services à domicile comme Aide à domicile à Péone . Dans ce cas, vous serez lié à ce dernier par un contrat de prestation de services. Le prestataire envoie à la fréquence que vous aurez convenue ensemble une femme de ménage pour réaliser vos tâches ménagères. Le plus souvent, elle réalise le ménage et le repassage des linges. Dans cette deuxième formule, vous êtes déchargé du paiement de salaire et des contraintes administratives et juridiques.\nAide à domicile à Péone : recourir à une entreprise de service à domicile\nUne entreprise de service à domicile comme Aide à domicile à Péone est une entreprise qui met à la disposition de ses clients une aide ménagère réalisant les tâches ménagères chez eux en contrepartie d’une rémunération. Dans ce cas, le client devient un prestataire qui doit payer les heures de ménage effectuées par la femme de ménage. Les prestations peuvent être de deux types : mandataire ou « mise à disposition ». Dans le premier cas, l’entreprise gère elle-même le personnel sans être employeur. Ce rôle est attribué au client qui doit, de ce fait, payer le salaire de l’aide à domicile et s’acquitter de toutes les obligations légales envers la femme de ménage en cas de licenciement. Dans le second cas, l’entreprise de service à domicile est à la fois le gestionnaire et l’employeur de la femme de ménage. Elle met à la disposition du client une femme de ménage qui réalise les travaux qu’il a commandés aux horaires qu’il a choisis. Il doit payer en fonction des prestations fournies.\nAide à domicile à Péone : pourquoi une femme de ménage occasionnelle ?\nPour certains ménages, dont l’un des parents ne travaille pas, recourir à une femme de ménage peut être inutile. Par contre, cela peut devenir une nécessité à certaines occasions comme une grande fête d’anniversaire qui a fait des dégâts dans la maison. Dans ces cas-là, une aide ne se refuse pas. Beaucoup d’entreprises d’aide à domicile dont Aide à domicile à Péone proposent des prestations de femme de ménage occasionnelles. Cela signifie que la femme de ménage n’intervient que de manière ponctuelle. Il vous suffit de décrire vos besoins à notre agence. Nous vous envoyons un personnel qualifié et dynamique pour remettre en état votre maison. En général, les tarifs d’une intervention occasionnelle sont établis au forfait. Le forfait de 5 heures oscille entre 140 et 200€.\nAide à domicile à Péone : quelle formation pour être femme de ménage ?\nLe métier de femme de ménage ne requiert pas de formation spécifique. Ainsi, il est possible de l’exercer en ayant tout simplement appris à faire le ménage sur le terrain. Toutefois, pour maximiser les chances d’évoluer dans un autre poste, il est tout à fait possible de suivre des formations spécialisées. On cite entre autres le BEP métiers de l'hygiène, de la propreté et de l'environnement, le CAP assistante technique en milieu familial et collectif, le CAP agent de propreté et d'hygiène, le Bac pro soins et services à la personne, etc. La possession d’un diplôme augmente les chances d’être recruté. Elle garantit aussi la maitrise des savoir-faire théoriques et techniques qu’implique ce métier. A noter que les femmes de ménage ne travaillent pas seulement chez les particuliers. Elles peuvent aussi travailler dans les secteurs hospitaliers, hôtelier, de restauration, etc. Pour plus d'informations, contactez Aide à domicile à Péone au 04.28.29.12.86.


Insecticide bio Insectes Potager Solabiol 100 ml\n☀ Congés annuel du 04/07/2022 au 15/07/2022 : pas d'expédition durant cette période. Merci de votre compréhension\nInsecticide naturel insectes du potager\nInsecticide naturel spécial potager à base d'huile essentiel d'orange\nLe produit Insectes Potager Solabiol est un traitement d'origine végétale à large spectre, à base d'huile essentielle d'orange. Il agit par contact pour une action rapide et efficace permettant ainsi d'éliminer les principaux ravageurs sur un grand nombre de culture au jardin : pucerons, aleurodes, cochenilles, cicadelles ...\nAgiter énergiquement la bouteille avant utilisation. Remplir le pulvérisateur aux 3/4 d'eau. Verser dans l'eau le volume de produit nécessaire. Terminer le remplissage d'eau. Agiter. Pulvériser le végétal uniformément.\nIntervalle minimum entre deux applications : 7 jours. 6 applications maximum par an sauf pour petits fruits, contre acariens et phytoptes (vignes et petits fruits : cassissier, framboisier, groseillier, mûres, myrtillier) : 2 par an. Délai avant récolte (DAR) : 1 jour. Zone non traitée : 5 mètres.\n(traitement des parties aériennes) Ravageurs Doses d'emploi autorisées\n(pour 10 m2)\nHaricot, Pois Pucerons 8 mL/L\nAleurodes 4 mL/L\nCassissier, Groseillier, Myrtillier Cicadelles 2,4 mL/0,3 L\nFramboisier, Mûres Acariens 2mL/O,5 L\nCicadelles 2,4 mL/0,3 L\nFraisiers Thrips 4 mL/L\nTomate, Aubergine, Poivron, Piment, Choux Thrips 4 mL/0,5 L\nAleurodes 2mL/0,5 L\nOignon, Ail, Échalote, Poireau Thrips 3,2 mL/0,4 L\nCourgette, Cornichon Aleurodes 2 mL/L\nConcombre 4 mL/L\nCourgette, Concombre, Cornichon, Potiron, Melon, Pastèque Thrips 8 mL/L\nMelon, Potiron, Pastèque, Laitue et autres salades Aleurodes 2 mL/0,5 L\nQuand utiliser cet insecticide bio pour le potager ?\nInformations réglementaires : Nom homologué : LIMOCIDE® J N° AMM : 2200059 - Emploi autorisé dans les jardins. Détenteur de l'AMM : VIVAGRO SARL - Technopole Montesquieu - 5 allée Jacques Latrille 33650 Martillac - FRANCE. Composition : 60 g/L huile essentielle d'orange douce (6% m/m). Formulation : Micro-émulsion (ME). Type d'action du produit : insecticide, acaricide, fongicide (traitement des parties aériennes). Mode d'action : Dessicant, agit par contact.\nSolabiol | 3664715040750\nTraitement à base d'huile essentiel d'orange\nEffet visible en 2-3 H\nJusqu'à 25 de traitement\nNematodes Sf anti mouches des terreaux, taupins, chenilles du potager et verger et fourmis\nPhéromone processionnaire du chêne


Campings : la fin du bon marché | Le Journal Lutte Ouvrière\nLors de la mobilisation des gilets jaunes, nombre d’entre eux ont expliqué que, devant se battre pour joindre les deux bouts, ils ne pouvaient plus partir en vacances. Ces dernières années, 65 % des Français auraient renoncé à prendre des vacances pour des raisons financières, et 4 sur 10 de manière répétée. Une raison est notamment que le camping, qui fut longtemps, avec les séjours en famille, synonyme de vacances bon marché, est de plus en plus coûteux.\nAinsi, alors que les campings classés une et deux étoiles représentaient 65 % du parc en 2001, ils ne sont désormais plus que 29 %. Les établissements haut de gamme, de trois, quatre ou cinq étoiles, représentent 71 % des 7 800 campings français, et gagnent chaque année du terrain. Le séjour y coûte maintenant, en moyenne, 24 euros par nuitée pour deux personnes, et 36 euros dans un camping trois étoiles. Et dans les campings équipés d’une piscine, ou situés dans les départements de la Côte d’Azur, ou plus généralement en bord de mer, il faut ajouter 10 euros par nuitée.\nDans cette hôtellerie de plein air, le parc des campings est aujourd’hui composé à près de 30 % par des bungalows et des mobile-homes. Ceux-ci sont nettement plus chers. Dans un camping 4 étoiles, la location d’un mobile-home ou d’un bungalow coûte, pour une semaine, 850 à 1 400 euros. Un budget rédhibitoire pour les familles populaires.\nÀ qui la faute ? Pour les campings privés, les bénéfices sont plus élevés dans le haut de gamme. Et puis, les campings gérés par des associations ou des collectivités locales, souvent meilleur marché, sont de moins en moins nombreux. De nombreuses communes ont fermé les leurs. C’est par exemple le cas à Royan (Charente-Maritime), dont le camping créé en 1956 a fermé en 2017. À Saint-Malo, sur les quatre campings municipaux, deux ont fermé et la gestion des deux derniers a été confiée au privé, la mairie expliquant : « Chacun son métier. » À Quiberon (Morbihan), le camping municipal du Goviro doit également fermer, malgré une mobilisation des campeurs ces jours derniers. Parmi les raisons des fermetures, il y a la diète à laquelle l’État soumet les communes. Mais il y a aussi parfois des choix politiques de mairies privilégiant un tourisme haut de gamme, plutôt que populaire.\nEn vacances comme le reste de l’année, les inégalités se creusent, dans une société de plus en plus dure pour les plus pauvres.


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AIDE JURIDIQUE PAIEMENT CP - Les forums de Casamape - Casamape\nAIDE JURIDIQUE PAIEMENT CP\nSUJET :\tAIDE JURIDIQUE PAIEMENT CP\nAIDE JURIDIQUE PAIEMENT CP\til y a 2 ans 8 mois\t#1\nNous employons une assistante maternelle à son domicile depuis mi juillet 2015 en année incomplète.\nElle m'informe hier qu'elle s'est trompée dans le calcul des congés (entre autre) et que du coup nous lui devons BEAUCOUP d'argent. Il est vrai que nous lui faisions confiance depuis le début et ne doutons pas de sa bonne foi.\nToutefois, cette nouvelle est un choc. L'inconvénient c'est qu'elle avoue ne pas tout comprendre mais a aussi par conséquent beaucoup de mal à l'expliquer. Du coup, j'aurai besoin de savoir assez rapidement vers qui je pourrais, en tant qu'employeur, me retourner afin d'avoir une aide juridique et des conseils dans le but de la rémunérer sans nous tromper - et surtout pour comprendre ce surplus. Mon enfant fini le contrat chez elle fin Août car il entre à l'école.\nAIDE JURIDIQUE PAIEMENT CP\til y a 2 ans 8 mois\t#2\ndanielleret écrit: Bonjour à tous,\nBonjour, pour que nous puissions vous aider il faudrait déjà que nous sachions ce que vous lui avez déjà versé (à tord), pour la rémunération des cp.\nEn effet, pour un contrat débutant en septembre 2015, et en année incomplète AUCUNE rémunération au titre des cp n'aurait dû être réglée.\nPourquoi : tout simplement parce que les congés de votre am étaient en cours d'acquisition et que pour que les congés soient payés il faut qu'ils soient acquis.\nDonc je ne pense pas que vous devez paniquer.\nExpliquer nous simplement les détails de la mensualisation et comment ont été calculé les cp, et quelles sommes ont déjà été versé.\nAIDE JURIDIQUE PAIEMENT CP\til y a 2 ans 8 mois\t#3\nOui pareil, pas de panique ( en année incomplète on attend fin mai pour faire les calculs des congés payés).\nDites-nous également comment a été payé le premier mois ( au réel ou calcul cour de cassation ?)\nPuis nombre de semaines d'accueil entre Août 2015 et fin mai 2016.\nVotre AM a t-elle des enfants de moins de 15 ans ?\nAIDE JURIDIQUE PAIEMENT CP\til y a 2 ans 8 mois\t#4\nBonjour et merci aux 2 personnes qui ont déjà répondu !\nAlors, nous avons commencé notre contrat le 15/7/15. Nous sommes donc partis sur une année incomplète de 45 semaines. Contrat prévu pour 45h/semaine.\nPour le mois de juillet 2015, nous avons déclaré (sur pajemploi) du 15/7 au 24/7 puisque après notre assistante était en congés (et nous aussi). Nous avons déclaré 7 jours d'activité et pas de CP.\nAprès les CP,nous avons donc repris le contrat le 18 aout et avons déclaré 9 jours d'activité.\nNous avons déclaré pour chaque mois de septembre 2015 à avril 2016 : 19 jours d'activité.\nIl n'y a que le mois de mai 2016 ou nous sommes sur 18 jours.\nEn fait, nous n'avons pas versé de CP jusqu'à présent elle nous avait expliqué qu'il fallait mettre envirion 10% de la rémunération chaque mois de côté pour prévoir à la régul de fin d'année. Notre assistante maternelle à 2 enfants de moins de 15 ans.\nElle nous a imprimé un papier du détail des congés pour la période 2015 - 2016. Le voici : nombre de semaine travaillé = 38.70\nEn fait, elle nous dit que nous lui devons des congés à fin juin (ok) mais que nous lui en redevrons encore à fin aout à la fin du contrat car nous nous sommes trompés dans les 2 premiers mois du contrat. Du coup, nous devrions plus de 2000 euros.\nAIDE JURIDIQUE PAIEMENT CP\til y a 2 ans 8 mois\t#5\ndanielleret écrit: Bonjour et merci aux 2 personnes qui ont déjà répondu !\nBon, déjà oui, il faut payer les congés en juin. Pour celà il faut comparer maintien de salaire et total des rémunérations brutes versées en appliquant 10%.\nPour le maintien de salaire, il faut compter toutes les semaines d'accueil de votre assistante maternelle depuis le début du contrat.\nSoit depuis le 15 juillet, toute semaine commencée comptant pour entière.\nEnsuite à ce total de semaines trouvées vous appliquez la formule suivante :\nxxx SEMAINES / 4 x 2.5j = total des jours ouvrables acquis.\nPuis pour connaître la somme à verser au titre des cp en maintien de salaire :\nTotal jours ouvrables / 6 X nbre d'heures accueil semaines x taux horaire brut = rémunération des cp pour le mois de juin.\nEn fin de contrat, c'est le même calcul, sauf qu'il faudra intégrer au nombre de semaines travaillées, les semaines de congés que votre assmat prendra cet été, qui sont assimilées à du temps de travail.\nPour les deux périodes vous devez aussi calculer le total brut des rémunérations perçues.\nEn fin de contrat vous devez également procéder à une régularisation de salaire. Consultez la rubrique outil du site pour vous aider.\nIl y à la calculette pour les congés payés (elle fait automatiquement la comparaison entre les deux méthodes),\nIl y à aussi une calculette pour les régul.\nElle nous a imprimé un papier du détail des congés pour la période 2015 - 2016. Le voici : nombre de semaine travaillé = 38.70 Non, c'est soit 38 soit 39.... On compte des semaines entières....\nLes deux premiers mois d'accueil auraient dû être calculés selon le calcul cours de cassation, voir également rubrique outil du site , déduction des absences.\nVotre mensu : 45s x 45h / 12 = 168.75h x Taux horaire brut, est ce ainsi qu'à été calculée la mensualisation ?\nAIDE JURIDIQUE PAIEMENT CP\til y a 2 ans 8 mois\t#6\nVous avez dû calculer votre mensualisation ainsi :\n45 h x 45 semaines x taux horaire/12 = mensualisation\nPour les jours d'activité mensuels, en principe vous devez déclarer chaque mois le même nombre de jours soit :\n5 x 45/12 = 18,75, arrondis à 19 jours\nEn juillet, comme le contrat n'a commencé que le 15/07, vous deviez déduire de la mensualisation les jours non travaillés du 1er au 15 juillet par le calcul dit cour de cassation. Voici un outil d'aide aux calculs :\nEt vous deviez déclarer 19 jours - le nb de jours déduits\nPour le mois d'août, vous deviez lui régler la totalité de sa mensualisation. En effet, le calcul de la mensualisation ne prend en compte que les semaines travaillées... Donc, ses 5 semaines de vacances et les deux semaines d'absence supplémentaires de l'enfant ont été déduites du calcul, donc on ne les déduit pas deux fois... Et vous deviez également déclarer 19 jours d'activité.\nPour les congés, comme la mensualisation ne rémunère, en année incomplète, que les semaines travaillées, les congés doivent donc être réglés en plus de la mensualisation à hauteur de leur acquisition...\nLe point doit être fait au 31 mai de chaque année et la somme due réglée en juin ou à partir de juin suivant.\nDonc, en année incomplète, on acquiert 2,5 jours pour 4 semaines travaillées...\nVous dites qu'elle a travaillé 38,70 semaines, arrondissons à 39...\n39 semaines/4 x 2,5 = 24,375 jours ouvrables soit 25 jours + 4 jours pour ses enfants = 29 jours ouvrables acquis...\nEnsuite, vous devez faire deux calculs que vous devrez comparer et vous devrez payer le plus avantageux pour elle à votre assmat :\n- calcul A : 10% de tous les salaires versés depuis le début du contrat (à condition de ne pas vous être trompées dans les salaires des deux premiers mois)\n- calcul B : le maintien de salaire :\nles 29 jours ouvrables doivent être convertis en jours ouvrés pour le paiement, soit\n29 jours/ 6 x 5 (nb de jours travaillés par semaine ) = 24,16 jours ouvrés à rémunérer au titre des congés payés 2015-2016\n24,16 x 9 heures (nb d'heures par jour) x taux horaire = montant des congés par maintien de salaire\nVous comparez A et B et payez le plus avantageux pour la salariée.\nFin août, à la fin du contrat, vous devrez faire les mêmes calculs pour lui régler les congés acquis du 1er juin à la date de fin de contrat.\nUn régularisation doit être calculée à la date anniversaire du contrat, soit le 01/07/16 pour vérifier que toutes les heures effectuées ont bien été rémunérées par la mensualisation... Cette régularisation devra aussi être calculée pour les heures travaillées du 01/07 à la date de fin de contrat.\nVérifiez bien les calculs déjà effectués pour les salaires de juillet et août et régularisez la situation si besoin au 01/07...


SOS Serrurier dépannage Paris 19 (75019) - 06 44 64 58 00\nLien : Serrurier Paris 19 (75019)\nAprès une soirée entre amis, vous tentez d’ouvrir votre porte d’entrée ? Cependant, votre clé se casse dans la serrure ? Vous ne pouvez pas rentrer chez vous ? Ne restez pas devant votre porte sans savoir quoi faire ! Vous n’avez pas d’autre choix que de faire appel à un professionnel. Nos serruriers s’engagent à mettre leur savoir-faire au profit de votre confort et votre sécurité. Nous sommes disponibles 24/24h et 7/7j pour vous sortir des situations inconfortables dans lesquelles vous vous trouvez. Vous avez perdu vos clés, votre porte est bloquée ou s’est claquée devant vos yeux, votre clé s’est cassée dans votre serrure ? Dotés de plus de 15 ans d’expérience, nos artisans vous garantissent des prestations de qualité. Faire appel à SOS serrurier Paris 19, c’est avoir recours à des professionnels dotés de compétences inégalables. Nous nous tenons à votre disposition tous les jours de la semaine, dimanches et jours fériés inclus, pour vous venir en aide dans tout type de situations, même les plus compliquées. La prise en charge de votre problème de serrurerie est immédiate à Paris 19. Appelez-nous dès maintenant en cas de besoin de serrurerie à Paris 19 (75019).\nVous redoutez le prix élevé des interventions de serrurerie ? Nos artisans mettent leur expertise en dépannage ouverture de porte, blindage de porte, pose de stores et volets roulants ou encore changement de serrures, au profit de nos clients à des prix imbattables. Chez SOS serrurier Paris 19, nous vous garantissons les meilleurs prix. C’est pourquoi nous vous facturons nos services de serrurerie à des prix abordables par tous. Dès votre appel, nous mobilisons nos serruriers qualifiés et expérimentés sur place afin qu’ils établissent un diagnostic précis et détaillé de la situation. Nous vous offrons le devis ! Notre équipe s’adapte à vos besoins et vos capacités financières. Ne soyez plus surpris par des factures astronomiques ! Faites-nous confiance ! Nous sommes à votre écoute. Alors, n’hésitez plus, faites appel à SOS serrurier Paris 19.\nVous habitez dans le 19ème arrondissement de Paris et vous rencontrez un problème de serrurerie ? En effet, vous vous rendez compte devant votre porte que vous avez égaré vos clés ? Vous ne pouvez donc pas ouvrir votre porte ? Ne paniquez pas ! Nous sommes conscients qu’une situation comme celle-ci est urgente et nécessite une intervention rapide. C’est pourquoi nous nous engageons à intervenir rapidement afin de vous apporter l’aide dont vous avez besoin. Nos artisans effectuent tout type de services de serrurerie (installation et réparation de volets roulants, ouverture de porte, installation et dépannage de serrures, blindage de porte, pose de verrous et de blocs-portes, etc.) avec rigueur et professionnalisme. 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Nous les soumettons aussi aux retours clients transparents et un classement pertinent pour vous proposer uniquement les meilleurs serruriers de Paris 19 (75019).


Société d'assurances, rance. - Le blog de Jeno l'écolo Jenofanimalhumaniste\n<< Après-midi agité à la mare. Alain Bauguil et Jean Giono... >>\nMary Magdalene, Rogier Van der Veyden.\nLa beauté est une manifestation privilégiée de Dieu.\nJ. K. : C'est la question essentielle et la source de toutes choses !... Aujourd'hui, trop de femmes ne cherchent plus l'amour mais un homme dans leur vie. Aimer fait peur, c'est une expérience qui envahit tout l'être, le bouleverse, le déborde et le dépouille. Comme le disait Thérèse d'Avila : “L'amour est dur et inflexible comme l'enfer”... Ainsi, Marie Madeleine croit absolument et aime absolument. Il n'y a pas ici de demi-mesure. Elle aime Jésus jusqu'au bout, même lorsqu'il est bafoué, trahi, agonisant et défiguré sur la croix. Elle est fidèle à cet\namour, follement fidèle. Comme elle, j'ai le sens de l'amour total, donné une fois pour toutes. Si l'amour vient du cœur, s'il est mieux qu'un sentiment, un engouement et un désir physique, il dure par-delà le conflit, la séparation, le trépas. Aimer est une grâce et une gravité.\nEnsuite seulement, et comme de surcroît, l'union des corps peut s'accomplir, tels un cantique et une prière. En s'affairant uniquement dans le sexuel, notre époque a tout inversé et tout saccagé ! Selon le Fin' Amor, né en pays d'Oc, les amants courtois vivent le « long désir », une approche infinie où jouent les affinités du cœur et des rêves : ils ont tout le temps puisque l'amour est éternel ! Dans cet art d'aimer - qui n'est pas révolu - il y a toujours trois présences : l'homme, la femme et le mystère de l'amour. Il y va de notre honneur de nous rendre digne de ce mystère, de nous affiner, de nous élever jusqu'à lui. Pour ma part, je vais au combat sans relâche pour sauver la beauté et le mystère de l'amour. C'est ma tâche de “guerrière spirituelle” qui consiste à répondre de l'Amour en un monde qui le profane et le crucifie...\nJe me demande : si certains personnages des mythes se haussent à ce niveau de relation, pourquoi nous, au XXIe siècle, n'en sommes-nous pas capables ? La réponse est terrible : nous n'en avons pas envie ! La perfection, le perfectionnement nous effraient. Au début du XVIIe siècle, John Done, le grand poète métaphysicien anglais, s'interrogeait : “Pourquoi ne meurt-on plus d'amour ?”\nNous sommes mendiants de l'amour et en même temps, nous sommes si avares de signes de tendresse, de gestes affectueux. L'amour ne paraît plus essentiel aux mortels. C'est peut-être pour cela qu'ils restent mortels.\nOn connaît sa plume -elle a publié une trentaine d'ouvrages -, on ne connaît pas la femme. Le dernier livre de Jacqueline Kelen, "Divine Blessure", donne le prétexte pour passer de l'autre côt...\nRogier van der Weyden ( Tournai, vers 1400. - Bruxelles, ), né Rog(i)er de la Pasture, est un peintre primitif flamand. Rogier de la Pasture naît à Tournai vers 1400. La ville est alors une commune\nJacqueline Kelen est un écrivain français, diplômée de lettres classiques et productrice à France Culture. Elle est l'auteur d'une trentaine d'ouvrages. Biographie Elle s'est consacrée aux gr...\nUn monde en crise, des coeurs qui bataillent!\nPoésies, photos, musique, textes politiques (option écolo!), travaux universitaires, mouvements d'humeur, commentaires d'actu, pétitions, communiqués de presse, liens utiles. Mettre ici ensembl...\nUn grand merci à toi, Françoise, pour m'avoir fait connaître ce texte.\nEt merci à toi aussi, babel pour m'avoir donné un choix d'illustrations possibles.\nPublished by Jeno l'écolo - dans Les femmes. Emazteak. G't'M


Cameroun / Chefferie Bangou : les rois Bamendjou et Bazou portent une pétition au gouverneur Augustine Awa Fonkwa signée d’une quarantaine de chefs traditionnels pour dire non à l’imposture ! - 237online.com\nAccueil>Société>Cameroun / Chefferie Bangou : les rois Bamendjou et Bazou portent une pétition au gouverneur Augustine Awa Fonkwa signée d’une quarantaine de chefs traditionnels pour dire non à l’imposture !\nCameroun / Chefferie Bangou : les rois Bamendjou et Bazou portent une pétition au gouverneur Augustine Awa Fonkwa signée d’une quarantaine de chefs traditionnels pour dire non à l’imposture !\nCorrespondance 25 mars 2019\nLe doyen des monarques de l’ouest qui déclare que 90% des chefs traditionnels sont désormais illégitimes appelle à l’aide l’autorité administrative et les populations pour sauver la culture.\nLe 28 janvier 2019, la population de l’Ouest vivait l’inédit avec l’arrestation de 2 chefs pour une même chefferie, celle du groupement Bangou. Et depuis lors, les langues se délient pour décrier l’implication des chefs traditionnels dans la chose politique. La dernière sortie après celle des chefs autochtones du groupement Bangou est celle du roi Bamendjou Sa majesté SOKOUDJOU Jean II Rameau en compagnie du roi des Bazou celui qui a donné son onction au prince NGAMBOU KEMAYOU Maurice. Déjà 79 jours qu’il est au la’a kam situé au quartier Hiala. Les populations et associations du village s’y rendent pour lui faire allégeance avec la pratique des rites traditionnels tout comme certains chefs traditionnels dont le roi Bamena.\nÀ l’opposé de celui-ci, un autre La’akam est entretenu par certains élus locaux. Un fait qui irrite le roi Bamendjou : «Je dis à chaque occasion qu’on naît chef, on ne fabrique pas les chefs et c’est à cause de ces chefs fabriqués que j’ai eu à dire que 90% des chefs à l’Ouest sont illégitimes. Un travail des élites autoproclamées dont j’ai toujours été contre. Ces élites autoproclamées ont affaibli les chefs et associé à eux tous ces chefs illégitimes pour continuer la destruction de notre culture. Je continue à dire que je reste contre et je dois combattre cela jusqu’au jour où je serai mort. S’agissant de la chefferie Bangou, lorsque le président BIYA a amnistié les exilés, FEZEU Marcel est rentré, je suis allé l’accueillir à la chefferie de Bandenkop comme beaucoup d’autres. Il a réintégré sa chefferie et l’usurpateur qui était là en la personne de monsieur WAGNE à qui j’avais déjà dit bien longtemps avant qu’il est usurpateur et non un chef ce qui m’a valu d’être traité de maquisard par certaines personnes mais on lui avait demandé de partir. Au même titre le chef Bandenkop est revenu alors qu’il y avait un usurpateur. Le chef FEOKETCHANG est rentré dans sa chefferie et moi à tous ses usurpateurs, j’avais pris le soin d’aller vers chacun d’eux pour leurs rappeler qu’ils ne sont pas des chefs. DJOMO n’était pas chef, Kezembou allias TAYO son fils adoptif n’était pas chef. C’est KEMAYOU qui était chef et c’est son fils qui a droit suivant la coutume à succéder. Je réitère qu’en utilisant les chefferies traditionnelles comme instrument politique, on crée un problème pour la région de l’Ouest. Je l’ai dit à monsieur le gouverneur le jour où on a intronisé l’illégitime dans la chefferie Batcham et par la suite j’avais quitté le marché pour partir parce que je suis un chef légitime. Je le suis avec le concours de mes ancêtres, je règne avec leur force et je ne peux pas cautionner l’illégitimité. Je demande et je continue à demander aux autorités et pouvoirs publics que pour donner la paix aux populations de Bangou qu’on se débarrasse de l’illégitimité afin qu’elles vivent selon leur culture et cessent d’être trompées par tous ces faux politiciens ».\nSa Majesté Sokoudjou Jean II rameau retrace l’histoire de l’absence du Roi Kemayou à la tête du trône\nDes versions divergent sur l’histoire de l’absence au trône de Sa Majesté KEMAYOU. Pour certains, il s’est exilé et d’autres cependant insiste sur le fait qu’il l’a fait à contre cœur. Des versions fabriquées selon le roi Bamendjou pour soutenir le faux : « Contrairement à ce que disent beaucoup de bouches, même de Bangou que le chef KEMAYOU est parti en exil, c’est archi faux ! Si les archives administratives pouvaient être claires et justes, vous verrez dans ces archives que le chef KEMAYOU a été enlevé de sa chefferie de force et il n’était pas le seul cette nuit là. Il a été enlevé ainsi que le chef Bandenkop, Bansoa, Fotouni, Bachingou. J’avais à l’époque avec le concours des forces de maintien de l’ordre tenté de faire une poursuite tentant à les libérer je n’ai pas réussi. C’est finalement quand il se trouvait dans la brousse dans le Moungo précisément à DJANGO, qu’ayant été informé de la mort du chef Bansoa, je me suis battu pour faire libérer les autres alors que les chefs Bangou et Bandenkop étaient emmenés hors du pays pour une formation politique. Or, les maquisards disaient à l’époque que comme ils se trouvaient dans leurs chefferies et pas dans le groupement, que les forces de l’ordre pouvaient les tuer et les accuser. Ils ont également fini par fuir le pays pour qu’on dise qu’ils sont des révolutionnaires or tel n’était pas le cas. Voilà l’histoire ! »\nLe doyen des monarques de l’Ouest justifie le retour impératif à la chefferie Bangou et également l’urgence pour ses homologues de s’éloigner de la chose politique : « L’administration française en 1956 après avoir mis sur pied un mécanisme qui constituait à destituer les chefs en commençant par moi-même parce que Pierre MESSMER, pour être affecté au Cameroun, avait pour mission d’empêcher la rébellion dans le pays Bassa, de descendre à l’Ouest et à l’Ouest on voyait 3 chefs sur qui la rébellion pouvait transiter pour s’installer à l’Ouest. Moi, NEYUM et FEZEU Marcel. Il avait pour mission de nous descendre physiquement et c’est pour cette raison que tous les mécanismes étaient mis en place pour qu’au moindre hic nous soyons destitués. Ce mécanisme a continué à être géré par nous-même jusqu’aujourd’hui parce que les élites autoproclamées ont pris cela comme leur méthode politique et c’est ça que nous vivons jusqu’à présent ».\nPétition d’une quarantaine de chefs traditionnels à augustine Awa Fonkwa\nDécidé à se battre contre l’imposture, sa majesté SOKOUDJOU Jean II Rameau qui a récemment porté une pétition en compagnie du roi des Bazou au gouverneur de l’Ouest justifie sa position: « J’ai demandé à tous les chefs de l’Ouest, peut-être pas aux chefs illégitimes, de se joindre à moi pour que nous fassions une pétition afin de justifier notre position face à des comportements qui ont tendance à mettre du désordre. Jusqu’à présent on n’a pas réussi à mettre la paix à Batcham et ce n’est qu’un cas parmi tant d’autres chefferies illégitimes. Je connais plusieurs chefferies où les populations ne sont pas en paix à cause de ces malversations et qui en ont pour longtemps encore. Le chef Bazou qui est le chef allié de la chefferie de Bangou, a conduit une délégation dont je faisais partie pour aller rencontrer et donner notre position face à ce problème et j’insiste auprès des uns et des autres que ce n’est pas honorable pour notre culture et ces élites vont payer trop cher à nos ancêtres ».\nCameroun: Après la réflexion, les lauriers pour l’hon Dr Me Fotso Fostine\nÀ l’honorable DATOUO Théodore qui déclare qu’on ne saurait balayer d’un revers de la main le règne de Kezembou Marcel allias « TAYO II Marcel », le doyen des monarques de l’Ouest déclare : « Même après 50 ans Bangou était à la recherche de la légitimité. Cette illégitimité qui est née de l’administration française ne saurait être maintenue pour des siècles et des siècles. Heureusement que lui-même a reconnu et j’en profite pour savoir, sur le plan traditionnel, de quoi se mêle-t’il ? Je voudrai s’il vous plaît mon fils, honorable, allez demander je ne sais pas si ce notable existe encore, allez demander dans la concession de Mekam Mewouo, notable bien connu de Bangou qui servait d’ambassadeur entre la chefferie de Bamendjou et la chefferie de Bangou quels sont les liens qui unissent Bamendjou et Bangou. Pour cette raison je vous pose cette question : De quoi vous vous mêlez sur un problème purement traditionnel ? Les deux familles s’étaient réunies en votre présence et s’étaient entendu pour donner la parole au notable NANA SINKAM. Comment se fait-il que devant le public lorsque NANA SINKAM rapporte ce qui a été dit vous vous levez pour être contre ? Je déplore ce comportement. L’intronisation d’un chef n’est pas l’affaire de tout le monde. C’est l’affaire des initiés et non du tout venant. D’où serait venue la police et le gaz lacrymogène dans un La’akam ? Je vous demande s’il vous plaît mon cher fils d’aller faire partir celui que vous-même vous avez mis au La’akam sinon à l’avenir sur le plan traditionnel cela va vous coûter trop cher ».\nFlore KAMGA KENGNE, camerpressagency.com\nBamendjou Bangou chefferie bangou NGAMBOU KEMAYOU Maurice SOKOUDJOU JEAN II RAMEAU


Trouver une pharmacie, ouverte ou de garde à COURSAN (11110) - Pharmacies Ouvertes\nlundi 21 juin 2021 à 01h57\nObtenir le contact d'une pharmacie de garde à COURSAN\nPHARMACIE DE JOUR ou DE GARDE à COURSAN (11110)\nLa commune de COURSAN 11110 est située en de l'AUDE près de CARCASSONNE. C'est un bassin résidentiel en croissance démographique, qui bénéficie d’une synergie médicale.\nComment trouver un pharmacien ouvert à COURSAN ?\nHeures d’ouverture des pharmacies à COURSAN\nLa majorité des pharmacies de COURSAN ouvrent de 9h à 20h du lundi au vendredi. Si elles sont majoritairement fermées le samedi après-midi, certaines, suivant leur emplacement (centre commercial, lieu touristique, grandes agglomérations) restent ouvertes. Les dimanches et jours fériés, vous devrez contacter la pharmacie de garde si vous avez un besoin urgent de médicaments.\nQuelles pharmacies sont ouvertes le dimanche et les jours fériés à COURSAN ?\nQuel numéro composer pour connaitre la pharmacie de garde de COURSAN ?\nSi vous avez les symptômes du Covid-19 ( fièvre, perte de gout, difficultés à respirer) tentez de joindre votre médecin traitant ou un médecin de garde sur COURSAN. Si vos symptômes semblent inquiétants contactez le 15 ou le 114 (personnes malentendantes). Mais ne vous rendez pas dans votre pharmacie.\nSur le territoire autour de COURSAN sont implantés :\nLes pharmacies à COURSAN et ses environs


23 Janvier 2021 , Régis Philippe Aucun commentaire\nLe réglage indicateur stochastique est défini en fonction de votre style de trading. L'utilisation du stochastique laisse une grande place à la personnalisation de ses paramètres. Le meilleur réglage stochastique sera celui qui convient le mieux à votre stratégie, ce sera donc à vous de le trouver, même si les paramètres de bases révèle une base solide. En gérant soi même son portefeuille, cela permet de réduire les types d’ordres de trading Forex frais. Seulement cela suppose de se former, de s’informer et de consacrer plus de temps pour effectuer de bonnes opérations. Mais n’est pas aussi séduisant de faire les choses par soi même? Lorsque la réussite est au bout du chemin, la satisfaction est autrement plus grande.\nIl faut savoir que le marché ne ment jamais. Vous pourrez parfois penser que vous êtes plus malin que le marché boursier, mais ce n’est jamais le cas. 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Ceci dit, il existe des moyens pour investir sur le marché boursier sans avoir à verser d’impôts.\nPersonnaliser votre expérience et répondre à vos besoins individuels. Ce dernier principe permet de rendre types d’ordres de trading Forex vérifiable la théorie même de l'analyse technique afin de lui donner un certain crédit ou non, il s'agit du fait que l'histoire se répète de manière générale. Nous allons nous abstenir d'être trop philosophe ou psychologue, ou même de tenter de prouver ou de réfuter que les humains fonctionnent selon des certains modèles. Il intervient généralement après une baisse significative. Une fin probable du mouvement en cours arrive. Celui-ci s’essouffle.\nToute la semaine dernière, ce dossier a été à l’origine d’une flambée de violences sur le caillou, qui a ravivé les oppositions entre indépendantistes et non-indépendantistes. Lundi soir, le ministre des outre-mer, sébastien lecornu, s’est entretenu par visioconférence avec des responsables du flnks, qui lui «ont transmis [leurs] positions». Un nouvel entretien devrait avoir lieu en fin de semaine. Clairement, l’effet de levier devrait être utilisé judicieusement, mais même avec un effet de levier relativement prudent de 10: 1, le rendement de 7,5% sur la paire nzd / jpy se traduirait par un rendement de 75% sur une base annuelle. Donc, si vous deviez détenir une position de 100 000 unités en nzd / jpy en utilisant 5 000 $ d’ équité, vous gagneriez 9,40 $ d’intérêt chaque jour. C’est 94 dollars d’intérêt après seulement 10 jours, 940 dollars d’intérêt après trois mois, ou 3 760 dollars par an. Avec le temps, le marché des valeurs a tendance à prendre de la valeur, bien que le prix des actions individuelles augmente et diminue au quotidien.\nYou track every penny going in and going out and it just takes so much time. 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En tant que francophone, il convient déjà de choisir un broker parlant votre langue, et si possible disposant de bureaux en france, c’est plus sécurisant que la meilleure des régulation, et de toutes façon, tous les brokers disposant de bureaux en france sont strictement régulés, et c’est le cas de notre partenaire fxcm. En sus, il négocie la gratuité des frais de dossier de la banque, ainsi que la réduction, voire la suppression de vos indemnités de remboursement anticipé.\nIl s'agira de faire ces 25 free spins sur la slot machine reels of wealth. Attention les tours expirent types d’ordres de trading Forex après 48h, n'attendez pas! Si en plus cette routine est stimulante et amusante: c’est le graal. L’oms souligne: le monde de la finance doit se préparer à une crise de grande ampleur.\nUn repli sous ces deux obliques ouvrirait la voie à un renversement baissier de l’eur/usd à court et moyen terme. L’eur/usd pourrait revenir à son support à 1,2125$, voire le seuil symbolique à 1,20$. stratégie Forex. Les débuts d’année sont généralement un moment propice pour discerner à quelle phase des différents cycles les conditions de marché actuelles se situent, et surtout pour tenter de savoir quelles indications ces mêmes cycles nous apportent historiquement sur les perspectives boursières de l’exercice qui s’annonce. En réalité, ces derniers sont aussi nombreux que variés. Analysons quatre d’entre eux et leur corrélation avec les marchés boursiers américains.


L’AMBASSADEUR DE FRANCE À ALGER, XAVIER DRIENCOURT\n«Notre responsabilité dépasse de loin la lutte antiterroriste dans la région du Sahel. Elle englobe, aussi, le développement global dans cette région qui reste un objectif noble», a déclaré M.Medelci. «Avant d’évoquer l’intervention de certains pays qui s’intéressent à la région, il est plus opportun de parler des efforts consentis par les pays du Sahel, eux-mêmes, pour prendre en main leur destin», a-t-il affirmé, en réponse à une question sur l’intervention étrangère dans le Sahel confronté au terrorisme.\nLe même jour, les ministres des Affaires étrangères de l’UE réunis à Luxembourg, ont chargé la chef de la diplomatie européenne, Catherine Ashton, «de définir une stratégie sur le Sahel pour le début de l’année prochaine», selon le texte qu’ils ont adopté. «L’Union européenne a l’intention d’utiliser divers instruments à sa disposition d’une manière cohérente pour promouvoir la sécurité, la stabilité, le développement et la bonne gouvernance dans la bande sahélienne», composée du Niger, de la Mauritanie et du Mali, ajoute le document. L’Europe doit aussi tenir compte de la sensibilité de l’Algérie dans la région.\nEn juillet dernier en pleine crise du Sahel, le ministre français des Affaires étrangères, Bernard Kouchner, a «zappé» l’Algérie lors d’une tournée qu’il avait effectuée dans les pays du Sahel. Un geste qui a exacerbé les relations entre Alger et Paris. Il a fallu l’intervention du ministre français de la Défense, Hervé Morin, qui a dû rectifier le tir: «Nous avons une coopération en matière de renseignement avec nos amis algériens.» Un autre fait est venu envenimer la situation quand le Maroc, le Tchad et la Libye, pays non frontaliers du Sahel, ont été conviés à la réunion de Bamako les 12 et 13 octobre dernier. Alger a toujours estimé que la sécurité dans le Sahel est du ressort des pays de cette région. «L’Algérie n’a jamais dit que les pays qui ne font pas partie de cette zone n’étaient pas concernés (par la lutte contre le terrorisme). Si ces pays peuvent apporter leur aide, ils sont les bienvenus mais ils ne peuvent venir s’implanter chez nous pour apporter la solution», a défendu Mourad Medelci.\nAprès des mois de tension, les relations se sont décrispées. «Il faut regarder lucidement le passé pour construire l’avenir», a estimé l’ambassadeur français lors du même déplacement à Jijel où il a également évoqué les investissements français qui ont permis, selon lui, à un grand nombre d’entreprises d’être «présentes sur le long terme, donnant lieu à la création de nombreux emplois». Les relations entre les deux pays sont multiformes et couvrent tous les secteurs, a-t-il encore noté rappelant que ce sont avant tout des «relations historiques que l’on n’efface pas de part et d’autre et qui ne peuvent être que positives». M.Driencourt a cependant assuré être «parfaitement conscient que les problèmes liés à la mémoire sont importants pour le peuple algérien», a-t-il affirmé dans son propos conclusif.


Une journaliste en CDD de France Télévisions obtient 145.000 euros en appel pour licenciement abusif et différents rappel de salaires (CA Paris 13/04/2016) | Blog Avocats\nUne journaliste en CDD de France Télévisions obtient 145.000 euros en appel pour licenciement abusif et différents rappel de salaires (CA Paris 13/04/2016)\nPar frederic.chhum le lun, 25/04/2016 - 16:45\nEntre 2009 et 2013, Madame X a été engagée par la société FRANCE TELEVISIONS par 63 contrats de travail à durée déterminée en qualité de chroniqueuse puis de journaliste pigiste.\nLe 30 septembre 2013, Madame X a saisi le conseil de prud'hommes de Paris de diverses demandes parmi lesquelles la requalification des contrats de travail à durée déterminée en contrat de travail à durée indéterminée à temps plein, la requalification de la rupture du contrat de travail le 10 octobre 2013 en licenciement nul et subsidiairement en licenciement sans cause réelle et sérieuse et la rémunération d'heures supplémentaires.\nDans un arrêt du 13 avril 2016, la Cour d’appel de Paris a condamné la société FRANCE TELEVISIONS à payer à une journaliste employée sous CDD d’usage depuis 4,5 ans, 145 000 euros à titre d’indemnités de rupture et de rappel de salaires.\nLa journaliste a eu gain de cause sur 24 chefs de demandes, l’arrêt de la Cour d’Appel de Paris est motivé sur 17 pages !\nLa société FRANCE TELEVISIONS reconnaît à Madame X la qualité de journaliste et la classification de cadre.\n1.1) Sur la demande de requalification des contrats de travail à durée déterminée en contrat de travail à durée indéterminée et ses conséquences\n1.1) Sur la requalification\nAu cas d'espèce, Madame X a été engagée par la société FRANCE TELEVISIONS au cours des années 2009 à 2013 par 63 contrats de travail à durée déterminée d'usage pour collaborer à l'émission « Thé ou Café » diffusée 2 fois par semaine ; entre le mois de septembre 2009 et le mois de septembre 2013, elle a collaboré à cette émission presque chaque mois ; elle a effectué, pour les années pleines, entre 222 et 255 jours de travail par an ; les tâches qui lui étaient confiées au cours de chacun des contrats de travail à durée déterminée étaient identiques.\nEu égard à l'activité de la société FRANCE TELEVISIONS qui diffuse des émissions télévisées suivant une grille de programmation régulière et aux tâches confiées à Madame X dans le cadre d'une seule émission à diffusion périodique, les fonctions de journaliste exercées par cette dernière durablement et régulièrement durant plusieurs années consécutives, sont inhérentes à la préparation et la diffusion de l'émission « Thé ou Café » et ne peuvent être qualifiées de temporaires.\nLe contrat de travail, résultant de contrats de travail conclus en violation des dispositions de l'article L 1242-1 du code du travail, est réputé à durée indéterminée. Le jugement est confirmé.\n1.2) Sur l'indemnité de requalification\nCompte tenu du montant du salaire mensuel convenu entre la société FRANCE TELEVISIONS et Madame X, le montant de l'indemnité au titre de l'article L 1245-2 du code du travail allouée par conseil de prud'hommes est confirmé.\n1.3) Sur la rupture du contrat de travail\nAu cas d'espèce Madame X a, le 30 septembre 2013, dernier jour de son contrat de travail, saisi le conseil de prud'hommes d'une demande de requalification en contrat de travail à durée indéterminée des contrats de travail à durée déterminée précédemment conclus entre elle et la société FRANCE TELEVISIONS, mais aussi de demandes d'indemnité pour non-respect de la procédure de licenciement, d'indemnité pour licenciement sans cause réelle et sérieuse, d'indemnité compensatrice de préavis et d'indemnité légale de licenciement, ce qui établit que dès cette date, la salarié considérait rompues les relations contractuelles de travail.\nAu regard de cette position, dont l'employeur avait été informé par la réception de la convocation devant le conseil de prud'hommes, la société FRANCE TELEVISIONS qui a constaté que la salariée tenait pour acquise la rupture des relations contractuelles dès le 30 septembre 2013, établit que sa décision de ne plus proposer postérieurement à cette date à Madame X la poursuite de la relation de travail, était justifiée par des éléments étrangers à toute volonté de sanctionner l'exercice, par la salariée, de son droit d'agir en justice. La décision du conseil de prud'hommes est confirmée.\nEn l'absence de toute lettre de licenciement, la rupture par l'employeur du contrat de travail à durée indéterminée de Madame X s'analyse en un licenciement sans cause réelle et sérieuse, lui ouvrant droit à l'allocation des indemnités suivantes :\n1.3.1) Indemnité compensatrice de préavis et de congés payés afférents\nSur la base d'un salaire moyen mensuel de 3625,05 euros, le montant de l'indemnité compensatrice de préavis s'élève à 10 875,15 euros.\nIl s'y ajoute une indemnité compensatrice de congés payés sur préavis d'un montant de 1087,51 euros.\n1.3.2) Indemnité conventionnelle de licenciement et indemnité pour licenciement sans cause\nCompte tenu notamment de l’effectif de l’entreprise, supérieur à 10 salariés, des circonstances de la rupture, du montant de la rémunération versée à Madame X, de son âge de son ancienneté, 4,5 ans, de sa capacité à trouver un nouvel emploi eu égard à sa formation et à son expérience professionnelle et des conséquences du licenciement à son égard, tels qu’ils résultent des pièces et des explications fournies, il y a lieu de lui allouer, en application de l’article L.1235-3 du code du travail, une somme de 34 660 euros à titre d’indemnité pour licenciement sans cause réelle et sérieuse.\n2) Sur les demandes salariales\n2.1) Sur la prescription\nAu cas d'espèce, Madame X a introduit son action devant le conseil de prud'hommes le 30 septembre 2013, soit postérieurement à l'entrée en vigueur de la loi nouvelle. A la date de la promulgation de cette loi, le 17 juin 2013, la prescription quinquennale sur toute demande de rappel de salaire dû à compter de la date de conclusion du premier contrat de travail à durée déterminée de Madame X, le 18 mars 2009, n'était pas acquise, de sorte que le nouveau délai de 3 ans a commencé à courir à cette date, sans toutefois que la durée totale de la prescription puisse excéder la durée de 5 ans prévue par la loi antérieure. Il en résulte que l'action de la salariée engagée par la saisine de la juridiction prud'homale le 30 septembre 2013, soit dans les cinq ans qui ont suivi la conclusion du contrat de travail, l'a été dans le délai de la prescription et a interrompu la prescription de toutes les actions procédant de l'exécution du contrat de travail, y compris pour ce qui regarde les créances salariales.\n2.2) Sur les heures supplémentaires\nMadame X, pour étayer sa demande, produit aux débats son agenda pour les années considérées, dans lequel elle a fait figurer jour par jour ses horaires de travail, en précisant très souvent la nature de son activité, comme par exemple le nom de la personne concernée par le reportage, le sujet de celui-ci, ou le lieu de ses déplacements.\nElle verse également aux débats des réservations de train qui corroborent son agenda quant aux heures de début ou de fin d'activité pour une partie des jours travaillés. Ainsi Madame X étaye suffisamment sa demande en produisant des éléments précis quant à ses horaires, permettant à la société FRANCE TELEVISIONS de fournir ses propres éléments.\nLa cour retient que Madame X a réalisé 67 heures supplémentaires en 2009, 445,50 heures supplémentaires en 2010, 667,75 heures supplémentaires en 2011, 369,25 heures supplémentaires en 2012 et 289,25 heures supplémentaires en 2013, ce qui détermine que l'employeur doit lui verser, sur la base du salaire convenu, 20 454,29 euros à titre de rémunération de ces heures supplémentaires, ainsi que 2 045,42 euros au titre des congés payés afférents et 1 704,52 euros au titre du 13ème mois.\n2.3) Sur les demandes au titre du repos compensateur\nMadame X fait valoir qu'elle a travaillé un nombre d'heures supplémentaires excédant le contingent annuel de 220 heures prévu par l'article D 3121-14-1 du code du travail mais qu'elle ne s'est pas vu attribuer le repos compensateur qui est la contrepartie obligatoire pour toute heure supplémentaire accomplies au-delà du contingent annuel.\nSur la base des heures excédentaires ci-dessus quantifiées et du montant horaire de rémunération de Madame X, cette dernière est en droit d'obtenir, en compensation des repos compensateurs, le versement par la société FRANCE TELEVISIONS d'une indemnité de 20 577,12 euros.\n2.4) Sur les demandes relatives à la récupération des jours fériés travaillés\nMadame X fait valoir qu'en vertu de l'article 34 de la convention collective nationale des journalistes, le travail effectué les jours fériés donne lieu à récupération, que l'additif de l'audiovisuel public édicte que le repos compensateur prévu à l'article 34 de la C.C.N.T.J. donne lieu à l'attribution forfaitaire au journaliste de 15 jours ouvrés, ou 21 jour calendaires, de congés par an s'ajoutant aux congés prévus par l'article 31-2, qu'elle a travaillé 4 jours fériés en 2010, 4 jours fériés en 2011 et 2 jours fériés en 2012, sans qu'elle se soit vu attribuer forfaitairement 15 jours ouvrés de congés par an en compensation du travail effectué les jours fériés. Elle sollicite la condamnation de la société FRANCE TELEVISIONS à lui verser 7020 euros bruts à titre de rémunération compensatrice, outre 702 euros bruts au titre des congés payés afférents et 585 euros bruts au titre du 13ème mois.\nAinsi qu'il a été dit précédemment, les demandes salariales afférentes à l'année 2010 ne sont pas prescrites.\nMadame X n'a pas bénéficié des congés acquis auxquels elle pouvait prétendre en compensation du travail effectué au cours des jours fériés par application des dispositions conventionnelles et des accords alors en vigueur.\nEn cas de rupture du contrat de travail non provoquée par la faute lourde du salarié, celui-ci a droit, lorsqu'il n'a pas bénéficié de la totalité du congé auquel il avait droit, au versement d'une indemnité compensatrice de congés payés. Il est dû à Madame X, à raison de 45 jours de congés non pris, sur la base d'une rémunération journalière de 156 euros, 7020 euros outre 702 euros au titre des congés payés afférents et 585 euros au titre du 13ème mois.\n3.6) Sur les demandes de rappel de salaire relatives au 2 mars 2012 et 25 mai 2013\nMadame X soutient qu'elle travaillé le vendredi 2 mars 2012 ainsi que le samedi 25 mai 2013, alors que pour ces journées, elle n'avait reçu aucun contrat ni aucune rémunération ; elle réclame la somme de 312 euros de rappel de salaire, 31,20, euros au titre de congés payés et 26 euros au titre du 13ème mois.\nMadame X étaye ses demandes de façon suffisamment précise par la production de son agenda qui mentionne la nature de son activité pour les deux jours en question, ainsi qu'un planning de la journée du 25 mai 2013.\nEn conséquence, la cour retient que ces deux journées ont été effectivement travaillées par Madame X, ce qui lui ouvre droit à rémunération. Sur la base précitée de 156 euros par jour de travail, il est dû à Madame X 312 euros à titre de salaire, 31,20 euros à titre de congés payés afférents et 26 euros au titre du 13ème mois. Sur la demande de majoration de la rémunération du 1er mai 2010 Madame X sollicite le versement de 156 euros à titre de rappel de salaire, outre congés payés et 13ème mois afférents, pour avoir travaillé le 1er mai 2010.\nAinsi qu'il a été dit précédemment, les demandes de nature salariale afférentes à l'année 2010 ne sont pas prescrites. Les salariés occupés le 1er mai, jour férié et chômé, ont droit, à la charge de leur employeur, en plus du salaire correspondant au travail accompli, à une indemnité égale au montant de ce salaire.\n3.7) Travail le 1er mai 2010\nMadame X qui a travaillé le 1er mai 2010 est en droit d'obtenir à ce titre 156 euros à titre d'indemnité pour travail le 1er mai, outre 15,60 euros au titre des congés payés afférents et 13 euros au titre du 13ème mois. Le jugement est confirmé.\n3.8) Sur la demande de dommages-intérêts pour non-respect du repos hebdomadaire\nMadame X fait valoir qu'elle a travaillé 13 jours consécutifs du 24 mai au 5 juin 2010 et 11 jours consécutifs du 21 au 31 mai 2013, soit plus de 6 jours de travail consécutif sans aucun jour de repos, de sorte que la société FRANCE TELEVISIONS ne respectait pas les dispositions légales et réglementaires relatives au repos hebdomadaire.\nElle sollicite l'allocation de 10 000 euros à titre de dommages-intérêts. Madame X étaye de façon suffisamment précise sa demande en versant aux débats le relevé de ses jours travaillés au cours de certains week-ends, entre deux semaines travaillées. La société FRANCE TELEVISIONS ne produit pas d'élément contraire.\nCeci détermine la cour à retenir qu'à deux reprises, la salariée a travaillé plus de 6 jours consécutifs sans jours de repos, ce qui contrevient aux dispositions de l'article L 3132-1 du code du travail.\nLe non-respect des dispositions en cette matière par l'employeur cause à la salariée un préjudice qui n'est pas réparé par le simple paiement des salaires et qui le sera par l'allocation de dommages et intérêts d'un montant de 500 euros.\n3.9) Sur la demande de dommages et intérêts pour non-respect de la durée maximale hebdomadaire de travail\nMadame X fait valoir que du fait des nombreuses heures supplémentaires effectuées, elle a dépassé régulièrement la durée maximale hebdomadaire de travail, en travaillant au-delà de 48 heures par semaine, ou 44 heures par semaine en moyenne sur une période de 12 semaines consécutives.\nLa société FRANCE TELEVISIONS lui oppose les mêmes observations que celles faites relativement aux temps de repos hebdomadaire. Le tableau produit par Madame X étaye de façon suffisamment précise sa demande quant à l'existence des dépassements de la durée hebdomadaire du travail.\nLa cour retient en conséquence que la durée hebdomadaire de travail de Madame X a dépassé la durée maximale hebdomadaire de travail, en violation par la société FRANCE TELEVISIONS des dispositions des articles L 3121-35 et L 3121-36 du code du travail, ce qui a causé à Madame X un préjudice qui est réparé par l'allocation de dommages et intérêts d'un montant de 3000 euros.\n3.10) Sur la demande de rappel de 13ème mois entre le 16 mars 2009 et le 1er octobre 2010\nFaisant valoir qu'elle avait depuis son embauche la qualité de journaliste , et se fondant sur les dispositions de l'article 25 de la convention collective nationale des journalistes et de l'additif audiovisuel, Madame X demande la condamnation de la société FRANCE TELEVISIONS à lui payer 3068 euros bruts à titre de rappel de 13ème mois et les congés payés afférents d'un montant de 306,80 euros bruts.\nLa société FRANCE TELEVISIONS admet qu'elle verse cette prime à ses collaborateurs permanents et occasionnels, mais que pour ces derniers, celle-ci est calculée prorata temporis.\nEn conséquence, il est dû à Madame X 6063 euros au titre de la prime de fin d'année pour les trois années considérées.\n3.11) Sur la demande de paiement du supplément familial\nLes créances au titre d'un supplément de salaire pour les années 2009 et 2010 ne sont pas prescrites. L'accord collectif du 28 mai 2013 prévoit lui aussi l'allocation d'un supplément familial pour les salariés qui ont des enfants à leur charge effective, ce qui était le cas de Madame X.\nPour la période d'emploi, il reste dû à Madame X par la société FRANCE TELEVISIONS, compte tenu du nombre de ses enfants à charge effective, la somme de 156,42 euros x 55 = 8603 euros.\n3.12) Sur la demande de dommages-intérêts en réparation du paiement tardif des salaires d'avril et septembre 2013\nMadame X fait valoir qu'à 3 reprises au cours de l'année 2013 son salaire lui a été versé avec retard, ce qui lui a créé un préjudice qu'elle estime à 15000 euros dans le dispositif de ses conclusions. La société FRANCE TELEVISIONS fait valoir que les retards de paiement de deux des salaires est dû à une erreur, et que s'agissant du paiement du mois de septembre, une régularisation est intervenue mi-octobre. Il appartient à l'employeur de respecter les règles fixant la périodicité de la paie.\nLa société FRANCE TELEVISIONS ayant versé à 3 reprises le salaire de Madame X avec retard, elle a manqué à son obligation et occasionné à sa salarié un préjudice qui peut être chiffré, en tenant compte notamment d'un remboursement d'agios opérés par l'employeur, à 300 euros.\n3.13) Sur la demande de dommages-intérêts pour mauvaise exécution du jugement du conseil de prud'hommes de Paris du 6 octobre 2014\nAux termes de l'article R 1454-8 du code du travail, est de droit exécutoire à titre provisoire le jugement qui ordonne la remise d'un certificat de travail, de bulletins de paie ou de toute pièce que l'employeur est tenu de délivrer. La société FRANCE TELEVISIONS ne justifie pas avoir remis à Madame X les bulletins de paie comme ordonné par le conseil de prud'hommes. Ce manquement a nécessairement causé un préjudice à Madame X, fondée à obtenir ces documents sans délai, préjudice qui sera réparé par l'allocation à titre de dommages et intérêts d'une somme de 800 euros.\nLa société FRANCE TELEVISIONS sera condamnée à payer à Madame X la somme de 3000 euros au titre des dispositions de l'article 700 du code de procédure civile.\nEn conclusion, la Cour d’appel de Paris condamne la société FRANCE TELEVISIONS à payer à une journaliste employée sous CDD d’usage depuis 4,5 ans, les sommes de :\n* 4.000 euros à titre d’indemnité de requalification de l’article L. 1245-2 du code du travail,\n* 34 660 euros à titre d'indemnité pour licenciement sans cause réelle et sérieuse,\n* 10 875,15 euros à titre d’indemnité compensatrice de préavis,\n* 1087,51 euros à titre de congés payés afférents,\n* 16 312,50 euros à titre d'indemnité de licenciement,\n* 6063 euros au titre des primes de fin d'année,\n* 8603 euros au titre du supplément familial,\n* 156 euros au titre de la majoration de rémunération du 1er mai\n* 20 454, 29 euros au titre des heures supplémentaires,\n* 2045,42 euros au titre des congés payés afférents, * 1704,52 euros au titre du 13ème mois sur les heures supplémentaires,\n* 20 577,12 euros à titre d'indemnité pour dépassement du contingent annuel d'heures supplémentaires,\n* 7020 euros au titre de la récupération des jours fériés,\n* 702 euros au titre des congés payés afférents,\n* 585 euros au titre du 13ème mois afférent,\n* 312 euros à titre de rappel de salaire des 2 mars et 25 mai 2013,\n* 31,20 euros au titre des congés payés afférents,\n* 26 euros au titre du 13ème mois,\n* 3068 euros au titre de rappel de 13ème mois entre le 16 mars 2009 et le 1er octobre 2010,\n* 306,80 euros à titre de congés payés afférents,\n* 300 euros à titre de dommages-intérêts du fait du non-respect des dispositions légales relatives au repos hebdomadaire,\n* 3000 euros à titre de dommages et intérêts du fait du non-respect des dispositions légales et réglementaires relatives à la durée maximale du travail,\n* 300 euros à titre de dommages-intérêts pour versement tardif du salaire,\n* 800 euros à titre de dommages-intérêts pour non-exécution du jugement du conseil de prud'hommes,\n*3000 euros en application de l'article 700 du code de procédure civile.\njournaliste avocat, avocat prud'hommes, avocat heures supplémentaires, avocat cour d'appel de Paris, avocat journaliste CDD


Lettre à tous les Gisorsien.ne.s - Gisors en commun\nGisors, le 27 septembre 2019,\navec Anthony Auger,\nplus solidaire, plus à l’écoute\nChères Gisorsiennes, chers Gisorsiens,\nEn mars 2020 auront lieu les élections municipales. Vous serez appelés à choisir votre Maire et une nouvelle équipe pour les 6 prochaines années. C’est une vraie occasion de réfléchir ensemble à l’avenir de Gisors.\nCes 5 dernières années, avec conviction et constance, mon engagement comme Conseiller municipal et communautaire m’a conduit à vous rencontrer, à vous écouter et à faire entendre votre voix sur des sujets aussi importants que l’avenir de nos enfants, la gestion de nos écoles, la vie et les activités du centre-ville et de nos quartiers, l’accès aux soins, notre hôpital et les transports.\nQuelle richesse ! Quelle diversité parmi vous ! Habitants de Gisors depuis toujours ou nouvellement arrivés, mes rencontres avec vous me donnent pleinement confiance dans notre capacité à construire ensemble un projet ambitieux et enthousiasmant pour mieux vivre à Gisors.\nL’heure est à la co-construction : il est impensable de continuer, comme l’actuelle majorité, à décider de l’aménagement de Gisors de façon autoritaire et sans consulter, ni impliquer les habitants.\nC’est ce qui nous a conduits, avec un groupe de Gisorsiens à créer l’association “Gisors en commun”. Dans un esprit d’ouverture, notre démarche est animée par une volonté de rassemblement. Issu moi-même des rangs de la gauche, par expérience et conviction, je sais bien que les clivages trop partisans n’ont plus leurs places aujourd’hui. Nous souhaitons fédérer les Gisorsiens qui ont conscience que nous pouvons agir localement pour l’environnement, pour une ville plus juste et solidaire.\nC’est dans cet état d’esprit que j’ai décidé de présenter ma candidature, avec l’envie d’insuffler une nouvelle énergie pour notre ville et de donner du sens et de la cohérence à l’action municipale.\nPour cela, nous devons fixer un nouveau cap.\nJe souhaite être le maire qui préparera notre ville à relever les défis écologiques, sociaux et démocratiques qui fragilisent notre société et notre territoire.\nNotre monde change. Autour de Gisors, combien d’usines et de commerces ont disparu ? Et que dire de la dégradation des services publics ? Les logiques de mondialisation, mais aussi les transformations technologiques, ont durement touché notre territoire. Il faut les comprendre et sortir de ces schémas anciens qui guident encore les choix de la municipalité actuelle. Je souhaite redonner de la fierté et de la dignité à tous les habitants.\nJe suis profondément convaincu que notre nécessaire transition écologique est une opportunité formidable pour impulser une nouvelle dynamique. Pour l’économie, l’innovation, la relocalisation d’emploi, la mobilité, les circuits courts, l’autonomie énergétique, toutes choses qui nous permettront de réduire les inégalités sociales et territoriales, afin que personne ne soit exclu.\nPour mettre en œuvre cette ambition, verdir son discours ne suffira pas. Nous devrons faire preuve d’un esprit nouveau, d’audace et parfois de courage. Nous devrons nous faire confiance. Nous devrons mettre en relation les habitants, les associations, les entreprises, les commerces, les acteurs publics…\nIl nous faut recréer du lien.\nJe crois en Gisors. J’y ai grandi, je m’y suis investi dans la vie sportive, associative et politique. J’y ai poursuivi les études qui m’ont donné un métier, ingénieur en mécanique agricole, auquel je suis attaché car il me connecte à la réalité.\nJe vous invite dès maintenant à rejoindre le comité de soutien à ma candidature et à la soirée de lancement de campagne qui aura lieu :\n(rue du faubourg de Neaufles)\n32 ans, conseiller municipal et communautaire, ingénieur en conception mécanique agricole\nArticle précédentSi j’étais maire…\nArticle suivantLancement de campagne ! « Gisors en Commun, c’est parti ! »


Vivre l'allaitement et la grossesse en même temps ? | Pretty Little Mum\nPar quoi suis-je passée, quels sont les discours que j’ai pu entendre et qu’en est-il réellement ? Je vous raconte ma petite histoire !\nIl arrive qu’un bébé se mette en route de manière volontaire ou non alors que le précédent n’est pas encore sevré.\nDevons-nous arrêter l’allaitement immédiatement ? Le poursuivre jusqu’au premier trimestre ? Peut-on continuer d’allaiter pendant toute la grossesse ? Quels sont les risques ? Il y a t-il un risque de fausse couche ? Les questions sont multiples et les réponses aussi !!\nÇa y est la grossesse est confirmée auprès d’un gynécologue. Je pensais qu’il était possible d’allaiter sans problème étant donné que de nombreuses femmes le font mais je préfère tout de même informer mon gynéco, juste au cas où…\nIl était hors de question de mon côté que l’allaitement s’arrête parce que je considérais mon fils beaucoup trop petit pour le sevrer (14 mois à ce moment là), il avait un grand besoin de ce contact là et je n’étais pas prête non plus à vouloir le sevrer (ce qui est d’ailleurs toujours le cas). L’affaire était close.\nEt là, premier discours insupportable !!\n– « Bon l’allaitement c’est fini, vous arrêtez immédiatement, c’est mauvais pour votre bébé et de plus ça provoque des fausses couches. Avant pour déclencher, on faisait stimuler les tétons, l’allaitement c’est pareil.\nHeu..?!! Mais c’est quoi ce mec ?!!\n– L’allaitement provoque des fausses couches ?! Vous comprenez bien que je ne peux pas sevrer mon fils comme ça du jour au lendemain. C’est impossible ! Et puis je ne veux pas !\n– Bien sûr qu’il provoque des fausses couches. L’allaitement provoque des contractions de l’utérus. »\nBon, après plusieurs échanges à sens unique et infructueux, j’ai décidé de ne plus le revoir et j’ai pris une nouvelle sage-femme puisque les miennes ne travaillaient plus dans le secteur. J’ai quand même pu leur poser la question et finalement j’entendais qu’il était quand même préférable de faire une petite pause mais qu’il était tout de même possible de faire les deux en même temps. De plus, il n’a jamais été prouvé que l’allaitement provoquait des fausses couches. C’est d’ailleurs une information officielle que vous pouvez vous aussi retrouver sur le site de La Leche League France.\nMa nouvelle sage-femme, pro allaitement pourtant, à tout fait pour que je le sèvre. Elle voulait d’ailleurs consacrer l’entretien des 4 mois (qui dure 1 heure) à « trouver une solution » pour le sevrer. Cependant, je lui avais déjà exprimé mon envie et le besoin pour mon fils et moi-même de poursuivre l’allaitement. Chaque RDV devenait insupportable. J’ai donc décidé de ne plus me faire suivre par cette dernière et j’ai pris une nouvelle sage-femme, encore.\nEntre temps, je me suis retrouvée face à mon médecin traitant qui m’a aussi demandé de stopper l’allaitement tout comme mon gynécologue. Lorsque j’étais enceinte de 4 mois environ, elle m’a carrément mis une pression monstre à ce moment là en disant que ce que je faisait était « dangereux », que si j’accouche à 6 mois de grossesse, je m’en voudrais et que ça serait ma faute. 👍\nHormis mes anciennes sages-femmes, personne ne m’écoutait y compris mon entourage et c’était insupportable ! J’étais incomprise !!! Pourquoi certaines pouvaient le faire et moi non ? Est-ce que c’est ça le prix à payer ? Écouter les discours démoralisants et culpabilisants à chaque RDV auprès des professionnels ?! Heureusement que mon compagnon me soutenait dans ma décision… Je suis téméraire quand je le veux et je n’ai rien lâché !\nÀ 6 mois de grossesse environ, nouvelle sage-femme. L’une des seules personnes qui n’a pas fait un cas avec ça, qui a compris dès le début que je ne désirais pas arrêter et qui a pris immédiatement en considération mon choix. Le bonheur ♡\nIl est vrai que ma grossesse a été extrêmement difficile avec l’allaitement. En effet, j’avais énormément de contractions pendant les tétées (mais plus de la moitié des femmes n’en ont aucune) et plus j’avançais dans ma grossesse plus c’était douloureux. J’avais des périodes ou mes seins étaient tellement douloureux que j’aurais pu en pleurer à chaque tétée… Mes tétons étaient extrêmement sensibles et douloureux que le moindre vêtement me faisait me tordre de douleur !!! J’avais mal, vraiment mal. J’avais des passes où je ne supportais plus de voir mon fils accroché à mon sein, ça me dégoûtait même… Moi qui adorais l’allaitement, je me suis retrouvée face à mes hormones qui eux n’aimaient pas ça et c’était très difficile de me voir comme ça…\nJ’ai continué parce qu’il n’aurait pas pu arrêté. Oui, je me suis dis bien plus d’une fois que j’allais arrêter. Lorsque je refusais de lui donner le sein, il se mettait dans un état de manque, de colère, de grande frustration, d’agitation permanente. Quelle horreur ! Je refusais de le voir comme ça, de le priver d’une chose que moi seule était capable de lui donner, parce que l’allaitement n’est pas seulement « une boisson », c’est une connexion.\nLe regard des autres a été difficile aussi. Voir une jeune maman allaiter tout en étant enceinte n’est pas très bien vu il semblerait. Mais c’est un choix que j’assume, mon choix.\nMa grossesse s’est très bien passée bien dans l’ensemble. Jai accouché et bébé est arrivé à 39+4 en parfaite santé. Je continue toujours d’allaiter mon grand de 2 ans et c’est fantastique, tout est revenu à la normale ♡\nJe n’ai rien lâché quand beaucoup m’ont tourné le dos et je ne regrette pas d’avoir persévéré et de m’être renseignée auprès de nombreuses personnes y compris des mamans qui ont vécu ce que j’ai vécu !\nLe partage c’est la connaissance est c’est pour cela que je souhaitais partager ça avec vous ♡\nallaitementgrossessegrossesse et allaitement\n1 June 2017 at 23 h 53 min\nJ’avoue que ta photo m’a surprise… Pas parce que j’ai porté un jugement, au contraire, mais parce que je me suis tout de suite demandé si tu allais allaiter tes deux enfants ou si tu allais sevrer le premier pour te consacrer entièrement à bébé.\nJe suis moi même encore en période d’allaitement avec ma fille de 5 mois et demi et je me souviens des difficultés que j’aie eues avec elle au départ. Je m’explique : au départ, elle avait un besoin de suscion permanent. Elle avait des colliques et un énorme besoin de contact et elle refusait de prendre une tétine ( ce qui m’arrangeait bien puisque j’y étais opposée… À raison. Puisqu’elle suce son pouce maintenant :))…\nDu coup je pense que je n’aurais pas pu assurer l’allaitement du 2e!\nAlors je suis curieuse d’avoir un retour de ton expérience dans quelques mois !\n4 June 2017 at 0 h 22 min\nJe te remercie pour ton message et tes félicitations 🙂\nTout va bien et mieux. Mon grand de deux ans qui prenait le sein matin et soir et de temps en temps en journée (câlin TT) à décidé de prendre le sein une douzaine de fois… C’était épuisant. Il voyait son frère faire donc a voulu faire pareil et se réveillait de nouveau la nuit !!! J’ai stoppé parce que je n’en pouvais plus en lui expliquant et le rassurant… Il le prend très bien j’ai l’impression et on est revenu au TT matin et soir même si il lui arrive de réclamer en journée.\nJe ne suis pas encore prête à le sevrer et je pense que lui non plus, c’était encore un grand besoin pour lui… donc je continue ainsi.\nJe pense écrire un petit billet sur ce qui s’est passé 🙂\nJe te souhaite un tres bel allaitement en tout cas !\n10 June 2017 at 19 h 58 min\nJ’ai été très surprise de lire ton article car je suis moi même enceinte et maman d’un petit de 13mois que j’allaite, jusqu’à maintenant je n’ai lu que des temoignages idylliques sur le coallaitement!j’avoue que je me posais énormément de questions sur la grossesse en poursuivant un allaitement mais surtout du point de vue du vécue pour l’aîné et sur la quantité de lait. Je me dis la même chose que toi si toutes ces femmes l’ont fait pourquoi je ne le ferais pas aussi?\nEt je n’avais jamais entendu parlé de ce risque de fausse couche (là dessus j’ai un compagnon pas très compréhensif qui exigerait que j’arrête l’allaitement immédiatement)\nEn tout cas je te remercie de ton témoignage.\n14 June 2017 at 14 h 01 min\nBonjour Rox, Je te souhaite une belle grossesse et surtout de te faire confiance avant tout. Confiance en toi et surtout en tes choix !\nLes femmes sont toutes uniques ainsi que leur ressenti, leurs émotions… ma grossesse avec l’allaitement a été particulièrement difficile et éprouvante mais je ne regrette pas ce choix ! J’espère que ton compagnon te soutiendra…


TEST : Dell Inspiron 13 (7370), design et abordable mais pas sans défauts - SFR News\nPosté le 23 janvier 2018 08:17\nLe modèle que nous avons testé : Dell Inspiron 13 (7370)\nAvec l’Inspiron XPS 13, Dell avait fait fort ! L’Inspiron 13 en est le pendant grand public et semble bien parti pour faire autant sensation. A peine sorti de sa boîte, l’Inspiron 13 série 7000 surprend par la qualité de son design et ses finitions. Comme le XPS 13 ; ce nouvel ultraportable ne laisse que peu de place au plastique et privilégie des matières nobles comme le métal et des alliages de magnésium. Son poids est donc assez faible (1,29 kg) et son épaisseur réduite (1,95 cm). Qui plus est, Dell a conservé une connectique complète avec trois prises USB, une vraie sortie HDMI, une prise casque/micro et un lecteur de carte SD. Même constat du côté du clavier qui se révèle assez agréable à utiliser, en dépit d’une touche « Entrée » pas assez large.\nDell Inspiron 13 (7370) : un ultraportable irréprochable ?\nSi nous n’avons, au final, pas de véritables reproches à faire à ce Inspiron 13 (7000) en matière de design et d’ergonomie, c’est loin d’être le cas lorsqu’on aborde la question de ses composants. Son écran 13,3 pouces Full HD manque cruellement de luminosité. Rien de rédhibitoire mais franchement décevant. Heureusement, il en est autrement du processeur qui, s’il ne permettra pas de jouer aux derniers titres populaires, est plus qu’à l’aise avec les applications du quotidien (bureautique, retouche photo et montage vidéo sommaires). Malheureusement, ce Inspiron 13 souffre d’une autonomie très moyenne, d’environ 5 heures, que ce soit en utilisation polyvalente ou en lecture vidéo. Qui plus est, l’appareil à une forte tendance à chauffer et il devient vite désagréable de le garder sur les genoux.\nDe prime abord, l’Inspiron 13 séduit immédiatement grâce à un design irréprochable et un prix abordable. Malheureusement, ces qualités ne suffisent pas à faire oublier une autonomie trop juste pour ce type d’appareil, une chauffe importante et un écran perfectible. Si vous tenez vraiment à un utltraportable Dell, économisez encore un peu et offrez-vous le Inspiron XPS 13.\n+ Design élégant et bien fini\n- L’autonomie peu satisfaisante\nProcesseur : Intel Core i7-8550U, 1.80 GHz\nStockage principal : SSD 256 Go, interface M.2\nEcran : 13.3 pouces, 16/9, 1920 x 1080 pixels, aspect brillant\nProcesseur graphique : Intel UHD Graphics 620 (mémoire partagée)\nCartes mémoire supportées : SD/MMC\nConnectique : USB 3.0 x 2, USB Type-C x 1, 1 x sortie HDMI\nDimensions : 30,91 x 1,95 x 21,57 cm\nPoids (batterie incluse) : 1,298 kg


Assurance emprunteur | BRED\nL'assurance qui participe à la garantie du crédit.\nL'assurance emprunteur est une garantie souscrite au montage du dossier de prêt, afin de vous protéger, ainsi que vos proches contre les risques de Décès (DC), de Perte Totale et Irréversible d'Autonomie (P.T.I.A.), d'Incapacité de Travail (I.T.) invalidité permanente partielle (I.P.P) ou d'invalidité permanente totale (I.P.T) suite à un accident ou une maladie. Cette garantie vous permet de mener à terme votre projet en toute sérénité.\nLes risques couverts par l’assurance emprunteur\nEn cas d’imprévus, l’assurance emprunteur permet de prendre en charge le montant de vos mensualités restantes. L’Assurance emprunteur couvre 3 risques majeurs :\nDécès ou Perte Totale et Irréversible d’Autonomie : l’assurance prendra en charge le remboursement du capital restant dû.\nIncapacité de travail / invalidité à la suite d’une maladie ou d’un accident : l’assurance prend en charge tout ou partie des échéances, en fonction de la quotité assurée et dans la limite d'un montant maximum (voir la notice d'assurance), si à la suite d’une maladie ou d’un accident, vous vous trouvez en incapacité d’exercer votre activité professionnelle ou tout autre activité de façon non définitive ou partielle.\nPerte d’emploi : l’assurance a pour objet la prise en charge partielle (plafonnée à 75%) des remboursements en cas de chômage, sous certaines conditions.\nL’assurance emprunteur : une garantie tripartite\nUne garantie pour vous : l’assurance prend en charge le remboursement total ou partiel de votre capital ou de vos échéances.\nUne garantie pour vos proches : en cas de décès, vos proches n’auront pas à supporter la charge de remboursement car l’assurance prend en charge le capital restant dû.\nUne garantie pour la banque : en cas de décès ou d’incapacité de travail, la banque a la garantie que le prêt sera remboursé par l’assureur ou que l’emprunteur perçoive les fonds nécessaires au remboursement de ses échéances.\nLa recherche d’une Assurance emprunteur peut se faire avant de signer un compromis, vous pourrez ainsi :\ncomparer tous les contrats (garanties, prestations, tarifs) ;\ngagner du temps si vous devez répondre à des questionnaires de santé détaillés et à des examens médicaux supplémentaires ;\nsavoir à l’avance si vous êtes assurable et à quelle condition (niveau de couverture, exclusions, tarif standard ou surprime) ;\nenvisager des solutions alternatives (caution, hypothèque, etc), en cas de refus.\nContrat d'assurance souscrit auprès de PREPAR-VIE, entreprise régie par le Code des Assurances, filiale de BRED Banque populaire.\nLa BRED étudie votre projet immobilier et vous propose une solution de financement sur mesure.(2)\nSous réserve d’éligibilité, vous pouvez placer le bien financé en garantie de votre prêt immobilier.\nDevenez propriétaire avec l’aide de la BRED. Nous étudions votre projet pour vous proposer le prêt immobilier le plus adapté.