Qui sommes-nous ? | Socrates HR_Talents Profilers\nToutes les informations sur Socrates HR - 1995-2017 : 22 ans !!!\nSocrates HR est au service des entreprises, organisations et candidats, depuis 1995.\nFondé par d'anciens directeurs des ressources humaines de sociétés multinationales\nde la chimie, de la pharmacie, des fabrications métalliques et du monde bancaire,\nle cabinet Socrates HR s'est rapidement fait une spécialité dans l'évaluation des\ncompétences comportementales des candidats.\nCe coeur d'activité a permis à Socrates HR de devenir au fil du temps le "Profileur de\nTalents" de centaines d'entreprises clientes, tant en Belgique qu'au Grand-Duché de\nLuxembourg et en France, aussi bien dans les secteurs de la finance, de la GRH,\nde l'informatique, des métiers de l'industrie, du droit, du marketing et de la vente.\nAccumulant 23 années d'expérience, l'équipe de Socrates HR compte à présent 15 consultants :\nSocrates HR is in dienst van ondernemingen, organisaties en kandidaten, sinds 1995.\nOpgericht door voormalige human resources directors van multinationale bedrijven in de chemie, farmacie, technologische industrie, en bankwezen, Socrates HR is snel uitgegroeid tot specialisten in de evaluatie van de gedragsvaardigheden van de kandidaten.\nDit core business heeft Socrates HR toegestaan de "Talenten Profilers" te worden van honderden bedrijven, zowel in België als in het Groothertogdom Luxemburg en Frankrijk, alsmede in de sectoren van de financiën, HRM, IT, industrie, recht, marketing en verkoop.\nSteeds meer 23 jaar ervaring, Socrates HR team telt op dit moment 15 consultants :\nLes 15 Consultants de Socrates HR\n15 consultants font partie de l'équipe de Socrates HR, et parmi eux :\nPierre-Albert Druart, Managing Partner, Senior HR Consultant\nGiuseppe Panico, Managing Partner, Senior HR Consultant\nSylvie Lejeune, Psychologue, Consultante en Outplacement\nFrancesca Gulino, Consultante en Formations & Outplacement\nLaurence Demaret, Psychologue, Consultante en Outplacement\nAurore Bricourt, Consultante en Recrutement & Outplacement\nGaëlle Gibson, Consultante en Coaching de carrière\nAlain Demeester, Senior Consultant en Gestion des RH\nPhilippe van Drooghenbroeck, Sr Consultant en Gestion des RH\nChristine Carlier, Consultante en GRH, Formations & Outplacement\nValérie Hans, Consultante en GRH, Formations & Outplacement\nOlivier Baecke, Consultant, Business Management Consulting\nStéphanie Moriau, Consultante en Recrutements et GRH\nBérengère Neuville, Chargée de Relations - Business Development\nKatrina De Ridder, Consultante en Formations et Outplacement\nDeux partenaires s'associent chez Socrates HR\nASSOCIATION DE DEUX PARTENAIRES\nDepuis le 1er avril 2011, Socrates HR a renforcé son équipe de consultants RH en accueillant Giuseppe Panico, Senior HR Consultant, qui partage désormais la direction du cabinet aux côtés du fondateur Pierre-Albert Druart.\nNatif, comme ce dernier, de la région du Centre, diplômé de l'Ecole d'Interprètes Internationaux de Mons, Giuseppe Panico apporte à Socrates HR son expérience commerciale de 25 années dans différentes entreprises nationales et multinationales. Il y a acquis une grande connaissance des secteurs de l'industrie et des services.\nFormé depuis 5 ans aux différentes disciplines de la gestion des ressources humaines aux côtés de Pierre-Albert Druart, il s'est engagé dans la structure de la société de consultance en acquérant la moitié du capital, s'associant ainsi au Managing Partner fondateur en vue d'assurer une succession progressive à la direction et de renforcer les opérations de consultance en développant de nouveaux outils et systèmes pour les départements de ressources humaines des entreprises et organisations.\nFondé en 1995 par Pierre-Albert Druart et Jos Verlinden, anciens dirigeants de départements RH de diverses entreprises multinationales, Socrates HR s'est au fil des ans spécialisé dans l'offre de services et produits d'évaluation des compétences et dans des systèmes de formation et de gestion de l'évolution des performances et de réorientation professionnelle à destination des entreprises et de leurs ressources humaines, tant en Belgique qu'en France et au Grand-Duché de Luxembourg.\nAvec l'entrée de Giuseppe Panico dans son comité de direction, Socrates HR renforce sa base de services et assure à ses entreprises clientes et aux candidats qui lui font confiance depuis de nombreuses années la garantie d'une continuité des services et d'une disponibilité accrue.\nÀ présent, une diversification des services de Socrates HR est entreprise sous l'impulsion de Giuseppe Panico, en vue d'accroître les offres de synergies auprès des sociétés clientes et d'autres en voie de prospection. Ces nouveaux services en sous-traitance contribueront à faciliter l'organisation des entreprises en centralisant la planification et en s'assurant les conditions de qualité requises.\nExtension de l'équipe forte à présent de 15 Consultants chez Socrates HR\nExtension de l'équipe des Consultants de Socrates HR\nAprès l'entrée au début 2012 de Sylvie Lejeune dans l'équipe des consultants de Socrates HR pour la province de Liège où elle assure des missions d'accompagnement en réorientation/outplacement, une dizaine de nouveaux Consultants HR sont venus rejoindre l'équipe des consultants chez Socrates HR de juillet 2012 à septembre 2014 :\nFrancesca Gulino, native du Hainaut, diplômée de l'Ecole d'Interprètes Internationaux de Mons, s'est spécialisée en formations et a exercé des responsabilités diverses au sein d'entreprises commerciales et industrielles en Belgique, telles que Baxter, Gilleman Group, Dow Corning, ainsi qu'en qualité de formatrice en langues et en insertion professionnelle. Depuis 2012, elle apporte aux clients et candidats de Socrates HR ses services en sessions de formations, en outplacement et en GRH en province de Hainaut et en région de Bruxelles-Capitale.\nLaurence Demaret, également originaire du Hainaut, diplômée de l'UCL en psychologie et sciences de l'éducation, s'est spécialisée en médiation scolaire, psychologie et enseignement, avant de devenir formatrice indépendante et à présent consultante en outplacement et formations. Depuis 2013, elle apporte aux clients et candidats de Socrates HR ses services en séances d'outplacement et en coaching en province de Hainaut.\nBrigitte Rousseau, originaire de Liège, diplômée de l'UCL en droit, s'est spécialisée en gestion des ressources humaines en grandes industries de la région liégeoise, notamment chez Arcelor-Mittal et chez TechSpace Aero, avant de devenir à présent consultante en outplacement et formations. De 2013 à 2018, elle a apporté aux clients et candidats de Socrates HR ses services en séances d'outplacement et en sessions de formations en provinces de Liège, Namur et Hainaut et en région de Bruxelles-Capitale. Appelée à exercer à présent à partir du mois de mars 2018 de nouvelles responsabilités de formation pour la Province de Liège, elle quitte l'équipe.\nElle est remplacée à partir de ce mois de mars 2018 par Gaëlle Gibson, elle aussi originaire de la province de Liège, spécialisée en coaching de réorientation de carrière et qui rejoint avec beaucoup d'enthousiasme l'équipe de Socrates HR pour pérenniser les possibilités de nos services en terres liégeoises.\nAurore Bricourt, formée aux relations publiques et au management d'entreprises, s'est spécialisée depuis 2003 dans la gestion des ressources humaines dans diverses entreprises industrielles belges en Hainaut et à Bruxelles.\nAu sein d'Engie Fabricom, notamment, Aurore a collaboré en tant que HR Business Partner à la mise en place, au suivi et à l'évaluation de processus RH de 4 départements, avant de participer aux sélections et recrutements et au développement de la nouvelle marque employeur "Engie", et à présent de se spécialiser au coaching mental.\nDomiciliée en Hainaut oriental, Aurore apporte ses expériences en recrutement et en coaching et renforce l'équipe de Socrates HR pour des activités de consultance en Belgique francophone.\nNous avons accueilli en février 2014 Alain Demeester, Conseiller en Ressources Humaines, forgé aux expériences de terrain en entreprises, tant en administration et finances qu'en GRH. Natif de La Louvière comme les deux associés de Socrates HR, il a successivement occupé des fonctions en ressources humaines dans les groupes industriels Alcatel, Arcelor et Durobor. Il est progressivement devenu spécialiste en ingénierie sociale. Créatif et expérimenté, il apporte à l'équipe des consultants de Socrates HR ses connaissances et sa pratique en gestion du personnel des entreprises et organisations.\nNous avons également accueilli en février 2014 un nouveau consultant senior dans notre équipe : Philippe van Drooghenbroeck. Domicilié dans l’est du Hainaut, licencié en sciences politiques et administratives, Philippe a successivement occupé des fonctions en ressources humaines dans diverses entreprises, notamment chez Gleason Works, Alcatel Câbles, et mené diverses missions en coaching GRH. Il est également juge social auprès du Tribunal du Travail de Charleroi. Philippe apporte à l'équipe des consultants de Socrates HR ses compétences et ses qualifications en gestion des ressources humaines des entreprises et organisations.\nEn avril 2014, une nouvelle consultante a rejoint nos équipes : Christine Carlier. Domiciliée en Brabant wallon, expérimentée en gestion des ressources humaines auprès de plusieurs entreprises belges de services et d'institutions hospitalières, Christine va apporter aux entreprises clientes et aux candidats de Socrates HR ses compétences au service de missions en gestion des ressources humaines et en accompagnements à la réorientation professionnelle, en transition de carrière et à la recherche de nouvel emploi.\nDepuis la fin du mois d'avril 2014, Valérie Hans, Consultante en GRH, Formations & Outplacement, est venue compléter l'équipe de Socrates HR. Licenciée en droit de l'UCL, spécialisée en droit international et européen, elle a tout d'abord exercé des fonctions juridiques en étude de notaire et en secrétariat social avant d'entamer un parcours en gestion des ressources humaines notamment auprès du groupe Colruyt, à La Poste, chez Acerta et dernièrement chez Fluxys. Valérie s'est spécialisée récemment en coaching.\nEn début septembre 2014, Olivier Baecke, Consultant en "Business Management", a rejoint l'équipe de Socrates HR en apportant ses compétences financières en gestion d'entreprises, contrôle de gestion, management de crise, pour collaborer à la mise en place d'une division Socrates Business Management Consulting. À ce titre, il offre dès à présent aux chefs d'entreprises petites et moyennes des services de conseils en gestion financière, en réorganisation des ressources techniques, capitalistiques et humaines, en collaboration avec l'équipe de Socrates HR.\nNotre équipe s’est ensuite renforcée de deux consultants supplémentaires :\nStéphanie Moriau, Consultante en Recrutements et GRH, rejoint l’équipe des consultants de Socrates HR en tant que responsable de projets GRH et de recrutements à l’international. Bachelière en marketing management et en public relations, elle a notamment assuré des responsabilités en HR et Finance chez Saga Consulting avant de rejoindre ConocoPhilips. Elle sera en charge du développement de projets en recrutements et en gestion de ressources humaines à l’international.\nBérengère Neuville, rejoint Socrates HR en qualité de Chargée de Relations pour représenter nos outils, produits et services auprès de la clientèle existante et des prospects, tant pour la division nouvellement lancée de Socrates BMC - Business Management Consulting que pour la division Socrates HR. Notre Chargée de Relations a assuré ce rôle de représentation pour des entreprises de publicité et des sociétés d'intérim.\nToutes et tous ont rejoint Socrates HR pour diversifier l'offre de services et renforcer l'équipe de consultants, dans des missions de sélection-recrutement, de formations en RH, de coaching en réorientation professionnelle et outplacement, d'évaluation de compétences et dans des programmes de formation et de gestion des ressources humaines en Belgique francophone.\nAvec les contributions de Giuseppe Panico et Pierre-Albert Druart au comité de direction, de Sylvie Lejeune et Gaëlle Gibson dans l'équipe des consultants pour les provinces de Liège et Namur, de Francesca Gulino, Laurence Demaret, Alain Demeester, Philippe van Drooghenbroeck, Christine Carlier, Aurore Bricourt et Valérie Hans pour les régions Hainaut-Brabant wallon-Bruxelles, d'Olivier Baecke pour la Division Socrates Business Consulting, de Katrina De Ridder pour la province de Luxembourg et le Grand-Duché, et de Bérengère Neuville et Stéphanie Moriau pour élargir les contacts belges et internationaux et diversifier commercialement les offres de services, Socrates HR élargit sa base de services et assure à ses clients et candidats la garantie d'une continuité des services et d'une disponibilité accrue.


Couvreur à Merey - 06 60 30 39 10 - Devis gratuit\nVous recherchez un couvreur à Merey professionnel et de confiance ?\nDepuis plus de 15 ans, nous avons acquis la réputation d’être l’une des entreprises de toiture à Merey les plus sûres et les plus fiables de la région et nos recommandations parlent pour nous.\nCertains de nos clients disent que nous sommes une licorne dans un champ de chevaux. Nous disons simplement que nous sommes une entreprise de couverture à Merey qui fait les choses correctement, et nous aimons ce que nous faisons et le montrons à nos clients à travers le respect et l’appréciation qu’ils méritent.\nNous nous occupons en tant que couvreur professionnel à Merey de tous les travaux de rénovation et de réparation ainsi que de construction et d’entretien relatifs aux toits à Merey de tout type de bâtiment dont :\nPose de toiture à Merey\nRéparation de toiture à Merey\nCrête de finition & Faitage à Merey\nInstallation de pare-vapeur à Merey\nInstallation de matériaux d’isolation, de sous-toiture à Merey\nInstallation d’accessoires de toit à Merey (puits de lumière, velux etc.)\nZinc à Merey (raccordement aux accessoires de toit, évacuation des eaux pluviales)\nRemplacement de tuiles à Merey\nPose de gouttières à Merey\nPeinture de toit à Merey\nNettoyage de toit à Merey\nTraitement hydrofuge à Merey\nHabillage de toit à Merey\nRéparation des bardeaux à Merey etc…\nRéparation ou Changement de toit à Merey\nSi vous pensez que votre toit à Merey approche de la fin de son cycle de vie, il est peut-être temps d’envisager un remplacement de toit à Merey par Baptiste Rénovation. Les tuiles usées, endommagées ou tachées sont des signes révélateurs qu’il est peut-être temps pour un nouveau toit à Merey.\nPourtant, il existe d’autres indications que seul un couvreur à Merey et réputé comme Baptiste Rénovation peut détecter. Notre équipe vous fournira une inspection de toiture gratuite à Merey et des conseils honnêtes sur l’état de votre toiture à Merey. Notre objectif n’est pas de vous vendre un nouveau toit à moins que vous n’en ayez vraiment besoin.\nCependant, s’il est temps de remplacer la toiture à Merey, notre équipe compétente vous fournira un devis écrit comprenant le type de couverture de toiture à Merey le plus adapté aux besoins de votre maison. Avec de nombreuses années d’expérience, nous savons qu’un produit de qualité, l’attention aux détails et une perturbation minimale lors de notre prestation sont primordiaux. En conséquence, vous pouvez être sûr que nous travaillerons pour fournir une installation de qualité, un minimum de débris, une mise en scène discrète et un nettoyage en profondeur.\nParfois, cela n’a tout simplement pas de sens financier de continuer à investir de l’argent dans les réparations du toit à Merey, et généralement, le coût de réparation des dommages devient trop important comparer au changement complet de la couverture de toit à Merey. Lorsqu’un nouveau remplacement de toiture à Merey est votre meilleure option, n’hésitez pas à nous consulter afin que nous vous procurions un devis détaillé et gratuit.\nVous devriez envisager un remplacement de toit à Merey lorsque :\nÉvitez que des problèmes mineurs ne deviennent des problèmes majeurs, contactez-nous dès aujourd’hui pour planifier votre inspection de toit GRATUITE à Merey !\nLorsque votre toit à Merey est endommagé ou montre des signes de vieillesse, votre première étape devrait être de demander une inspection et un devis gratuit à un couvreur professionnel à Merey.


Les Kurdes irakiens veulent-ils tracer une nouvelle frontière ? - Le Point\nLes Kurdes irakiens veulent-ils tracer une nouvelle frontière ?\nS'ils luttent contre le groupe État islamique, selon des experts, les Kurdes pourraient avoir des objectifs territoriaux à plus long terme.\nCombattants kurdes à Sheikh Ali, un village près de Bashiqa. © AFP/SAFIN HAMED\nPublié le 11/11/2016 à 14h46 - Modifié le 11/11/2016 à 14h52\nDes combattants kurdes travaillent d'arrache-pied à construire une barrière de terre dans le nord de l'Irak. Ils espèrent qu'elle marquera une partie de la nouvelle frontière de leur région autonome après la conquête de territoires aux mains du groupe État islamique (EI) près de Mossoul. À coups de pelleteuses et de bulldozers, des peshmergas – à quelque 60 kilomètres à l'ouest de leur capitale régionale Erbil – profitent des derniers rayons de soleil de la journée pour renforcer cette nouvelle barrière.\nLes Kurdes, qui sont engagés dans la lutte contre les djihadistes en Irak depuis 2014, participent depuis le 17 octobre à une vaste offensive pour reprendre à l'EI son fief de Mossoul, au nord-ouest d'Erbil. Au fil des combats avec les djihadistes, ils ont grignoté du terrain dans le nord de l'Irak et récemment conquis plusieurs villages et villes près de Mossoul, dont Bachiqa. Ils ne comptent pas renoncer à ces territoires une fois la bataille finie, même s'ils ne sont pas dans les frontières officielles du Kurdistan irakien. « Si les peshmergas entrent dans une zone et la libèrent, celle-ci restera [aux mains] des peshmergas », a affirmé un haut commandant kurde, le général Jammal Weis. Une position qui promet de créer des tensions avec Bagdad et l'État fédéral irakien. Partant du village de Chaqouli, des journalistes de l'Agence France-Presse ont longé en voiture la barrière de terre qu'érigent les Kurdes pendant une vingtaine de kilomètres, mais celle-ci s'étend encore plus au nord-ouest, bien au-delà de Bachiqa.\nDe nombreux compacteurs s'affairent à aplatir des terrains bosselés, pour éventuellement paver une route pouvant conduire à d'autres localités tenues par l'EI. Les peshmergas avaient pourtant affirmé en début de semaine, après s'être emparés de Bachiqa, qu'ils avaient atteint leurs objectifs dans le cadre de la bataille de Mossoul. « Selon le plan que nous avons conclu avec le gouvernement, les peshmergas ont maintenant accompli tous les objectifs qui leur avaient été fixés », selon Jabbar Yawar, secrétaire général du ministère de la Région autonome du Kurdistan irakien.\nObjectifs à plus long terme ?\nMême constat du côté d'un commandant militaire kurde, le général Aziz Weis : « Toutes les zones qui ont été définies comme des cibles sont prises. » Interrogé sur la nouvelle barrière de terre, Yawar affirme qu'elle a pour objectif de protéger les forces kurdes contre de possibles attaques kamikazes ou à la voiture piégée de l'EI. « Nous ne sommes pas en train de redessiner des frontières géographiques. Cette barrière de terre vise à protéger les peshmergas de futures opérations de Daech », dit-il. Mais selon des experts, la construction de cette barrière, tout comme la présence des peshmergas à Bachiqa ou dans la province pétrolière de Kirkouk (Nord), pourrait laisser présager des objectifs territoriaux à plus long terme.\n« Les lignes de défense des peshmergas peuvent être justifiées dans la rhétorique par les attaques de l'EI », indique Patrick Martin, spécialiste de l'Irak à l'Institute for the Study of War à Washington. « Mais elles sont aussi des indicateurs d'une nouvelle réalité en Irak : le gouvernement du Kurdistan a étendu de facto son contrôle sur de plus larges pans du territoire que ceux qu'il détenait précédemment », dit-il. Ainsi, selon Patrick Martin, le gouvernement kurde va « travailler à intégrer ces zones dans la région du Kurdistan irakien ».\n« Ce qui est intéressant concernant la barrière, c'est qu'elle est nouvelle, géographiquement parlant, mais en même temps le produit d'années d'influence informelle du gouvernement kurde dans ces zones », soutient Nate Rosenblatt, chercheur à l'université britannique d'Oxford. Selon lui, les peshmergas vont « imposer des contrôles stricts aux personnes se déplaçant de Mossoul vers Bachiqa et dans les zones environnantes dans le futur ». Ces restrictions étaient apparemment déjà en place jeudi à l'endroit où commence la barrière de terre, avec un nouveau barrage des peshmergas sur la route menant de l'ouest d'Erbil vers Mossoul.\nLe premier point de contrôle de l'armée irakienne se trouve, lui, à quelques centaines de mètres plus à l'ouest, et les deux positions opèrent déjà comme des points de passage de frontières. Les peshmergas inspectaient ainsi avec attention des camions chargés de personnes fuyant la périphérie est de Mossoul vers des camps de déplacés au Kurdistan. Ils examinaient également les permis autorisant des civils déplacés dans les zones kurdes à se diriger vers l'ouest pour s'assurer de l'état de leurs maisons dans les villages tenus par les forces de Bagdad. « En tant que personnel militaire, nous sommes responsables de contrôler cette frontière », a indiqué Kamal Majid Fakhri, un responsable peshmerga qui visitait le barrage jeudi.\nVous lisez actuellement : Les Kurdes irakiens veulent-ils tracer une nouvelle frontière ?\nPar Ambroudiane le 12/11/2016 à 17:43\nConstat bien tardif de la part des journalistes\nToute personne ayant un minimum de connaissances sur le moyen-orient sait que les Kurdes luttent depuis des décennies pour avoir une terre (promise par les accords Sykes-Picot jamais respectés).\nC'est un peuple dont la vertu première est le courage.\nPar enolane le 11/11/2016 à 19:30\nRéparer l'Histoire, vraiment ?\nBien sûr que les Kurdes ont des arrière pensées. Et on ne peut pas le leur reprocher. Mais que serait un Kurdistan, sinon un Israël II et toutes les emmerdes géopolitiques sans fin qui vont avec ? J'ose espérer qu'on prendra bien le temps de réfléchir aux erreurs du passé, afin de ne pas commettre à nouveau un pire pour un bien.\nPar Junker le 11/11/2016 à 19:00\nLas accords Sykes-Picot qui ont dessiné sur un coin de table les frontières du proche orient ne sont qu'un e vaste fumisterie.\nLes Kurdes sont les oubliés de l'Histoire et ces dernières années ont montré qu'ils étaient les victimes de gouvernements irrespectueux de leur identité ( Saddam Hussein en Irak et l'ensemble des dirigeants de la Turquie depuis des décennies.\nLes Kurdes ont droit à un Etat. Ils défendent les armes à la main les valeurs attaquées par Daesh et font le sale boulot des pays occidentaux.\nVoilà un peuple courageux qui mérite notre soutien.\nSouhaitons l'émergence d'un etat kurde indépendant et démocratique !


Chapitre 16 - Theâtre - - Blogue de la-vie-dune-vampiresse\nChapitre 16 - Theâtre -\nUne fois la partie de Football terminer,Jason et moi décidions de rentré chez nous plus tôt qu'aller fêter la victoire de notre école avec les autres.\n-Tu veux écouter un film?me demanda Jason.\n-Quel veux-tu écouter?\n-Fais moi la surprise.\nIl choisi finalement une comédie.Je ne connaissais pas trop le titre...Je venais tout juste de l'acheter..Nous étions confortablement assis dans notre divan Jason riait de ve qui ce passait dans le film,moi je fesais semblant de rire;il ne s'en rendait pas compte.Mon esprit était totalement ailleurs.Toujours sur monseur X.J'essayais de me rapeller ou je l'avais v mais rien....J'entendis le téléphone sonné.Je détestait le téléphon!Il trouvait toujours le truc de sonner au moment ou je réfléchissait à quelque choses d'important!C'était qui l'idiot qui avait inventer ce truc!\n-Allo,dis-je sur un ton près de la dépression.\n-Gaëlle?C'est Malorie,je suis dans le club de théâtre de l'école tu me reconnais.\nVous savez dans chaque école il y a une grande fille ince à lunette,brune,le genre de fille qui savait tout,la chouchou des professeurs,celle qui avait toujours fini ces devoirs à l'avance?Et bien cette fille c'était Malorie.\n-Oui bien sûr,Malorie que puis-je pour toi?\n-Et bien voilà,authéâtre nous jouons la pièce "Roméo et Juliette"c'est un classique nous la jouons a chaque année,Mais cette année personne ne veut jouer les rôle de Roméo ni celui de Juliette,j'ignore pourquoi.Le club aa penser que Jason et toi pourriez les interprété?Tout le monde dit que vous êtes le parfait couple..Sa vous dit?\n-Hum,,,Oui pourquoi pas.\n-Super!Alors nous avons une répetiton le mardi et le jeudi après les cours et aussi le samedi tout l'après-midi.\n-Oui si on veut jouer à la perfection il faut nous prtiquer!\n-Un énorme merci à toi et Jason!\nElle avait dejà raccrocher.\n-Pourquoi as-tu accepté?\nUn des grand avantages d'être vampire : pas besoin de tout répété a Jason.Il avait tout entendu.\n-Sa va nous faire un peu de social..\n-Je fais déjà du social.\n-Ouais avec des filles parce qu'elle veulent couché avec toi!\n-Ces du social ou pas?\nJe riais et lui aussi.\n-Tu as compris?Au téléphone,demain on a une répétiton\n0Il va falloir faire semblant d'oublier un bout de texte pour paraître normal hein?je prononça cette phrase sur un ton sarcastique.\n-Oui...Sa va être long!\n-Je suis d'accord avec toi mon Roméo\n-Mais j'èspère bien ma Juliette!\nNous nous esclaffâmes.Je finis par lancer:\n-Toi et moi...Roméo et Juliette sa pourrait être marant!\n-Elle parle!Oh!Parle encor ange resplendissant!Car tu rayonne dans cette nuit,au-dessus de ma tête,comme le messagers ailée du ciel,quand,au yeux boulverser des mortel qui se rejette en arrière pour le contemplé,il devance les nuée paresseuse et vogue au sein des airs.\n-Ô Roméo,Roméo!Pourquoi es-tu Roméo?Renie ton père et abstique ton nom ; ou si tu ne le veux pas jure de m'aimer,et je ne serais plus une capulet.\nNous rions.Nous interprétions cette scène de Roméo et Juliette à la perfection.\nSa pris un peu de temps avant de publié,mais je suis ure que vous comprenez ; comme tout le monde (ou presque) je fêtais noël!Et joyeux noël en retard ;D!Et on se revoit très bientôt pour la suite!\nPhoto:...je savais pas trop quoi mettre je viens de moins en moins inspiré pour ce qui est des images!Mais je voulais metre un théâtre mais cette image va être pour le prochain chapitre!\nMymo-x3, Posté le samedi 15 mai 2010 22:28\nTa fiction a l'air bien... mais bon, il y a plein de fautes d'orthographe... ce n'est pas très agréable à lire. =/\nQuoi qu'il en soit, bonne continuation. ;)\nle-ptit-ange-57, Posté le lundi 12 avril 2010 05:28\ntr fort lé réplik\nNessieKarine, Posté le dimanche 14 mars 2010 14:42\ntu m'a écrit sur mon blog pour me demander jusqu'à quel chapitre j'avais lu.\nJe suis rendu au chapitre 16. Et j'ai ultra hâte de lire la suite.\nma-fic-twilight-80090, Posté le lundi 11 janvier 2010 03:31\nj'adore sa promet avec cette scene j'adore\nfan-de-manga83, Posté le mardi 29 décembre 2009 17:26\ncoucou j'aime bien se chapitre et jefais du theatre alor jadore^^\ntwilight-saga69, Posté le dimanche 27 décembre 2009 11:55\nBiisouux a ++++\nMercii de m'avoiir prevenu : !!\nJadoore ce chapiitre !\nViivemant la suiite !\nSupper chapiitre !!\nThe-Eternity-World, Posté le dimanche 27 décembre 2009 11:42\nJoyeux noël a toi aussi !! Ralala j'ai hâte de lire la suite !!\nzefiel, Posté le dimanche 27 décembre 2009 11:32\nho lala jai hate de voir la suite\net joyeuse fetes\nsasuke-love-marilou, Posté le dimanche 27 décembre 2009 11:27\nouais pk il on inventer le téléphone\nsasuke-love-marilou, Posté le dimanche 27 décembre 2009 11:26\njai hate de liire la suiiite\nmerde il en on bcp de pratique


Le suivi des captures par les pêcheurs - Le site internet de l'AAPPMA des Monédières à Corrèze\nLe suivi des captures par les pêcheurs\nParce qu'il nous semble que le prélèvement par les pêcheurs peut avoir un impact sur la population de truite, nous souhaitons suivre l'évolution des captures par les pêcheurs. Nos accords de réciprocité nous empêchent d'avoir un suivi précis, puisque ne connaissant pas tous les pêcheurs venant sur notre territoire, nous ne pouvons connaître le prélèvement total sur le stock.\nNous avons ainsi mis en place un carnet de capture volontaire pour les pêcheurs venant sur notre territoire. Pour le moment, le peu de retour de carnets ne nous permet pas de publier des résultats significatifs. Peut-être à l'avenir pourrons nous le faire, mais si cette idée vous paraît intéressante, aidez-nous !\nAidez-nous à mieux connaître les prélèvements de truite sur nos cours d'eau !\nEn 2012, l'AAPPMA de Corrèze lance un carnet de capture numérisé pour la truite. Ceci consiste en un petit logiciel destiné à archiver et analyser vos captures de truite lors de vos parties de pêche.\nVous pouvez saisir vos captures, la durée de vos sorties, les tailles des poissons capturés etc.\nUne synthèse automatique des données est réalisée et le tour est joué ! Vous obtiendrez ainsi une analyse fiable de vos résultats de pêche sur l'année et vous nous aiderez à mieux connaître pour mieux gérer la population de truite de notre AAPPMA.\nUne version à remplir directement en ligne est déjà en préparation.\nPour les personnes intéressées par ce carnet, merci de nous le faire savoir par mail à aappma.correze@gmail.com nous vous enverrons le carnet. Les personnes n'étant pas très férues d'informatique peuvent nous renvoyer leurs résultats par papier et de façon anonyme.


\tJobs à l’étranger avec un Working Holiday Visa : Singapour très sélectif | CIDJ\nParticulièrement appréciée des accros du shopping, Singapour est surtout une île multiculturelle et l'une des portes d'entrée de l'Asie du Sud-Est. D'où l'intérêt de pouvoir y travailler quelques mois pour financer ses visites dans les alentours.\nMais vérifiez d'abord que vous répondez bien aux conditions vous permettant de participer à ce "Work Holiday Programme", plus sélectif que les autres PVT ouverts aux Français. Si c'est le cas, vous pourrez donc bénéficier d’un Working Holiday Visa pour voyager et travailler à Singapour pendant 6 mois.\nSeulement ouvert aux étudiants de quelques établissements français\n"Ce programme ne s'inscrit pas exactement dans le Programme Vacances Travail puisqu'il n'est pas issu d’un accord bilatéral entre la France et Singapour, ce qui fait que les jeunes Singapouriens ne peuvent pas venir en France par ce biais", explique Julie Meunier, co-fondatrice du site PVTistes.\n"Par ailleurs, les PVT sont généralement accessibles à tous (étudiants, travailleurs, chômeurs...), or pour Singapour les conditions de participation sont assez restrictives : vous devez avoir 25 ans maximum, avoir été étudiant dans l'un des établissements reconnus par le gouvernement singapourien..."\nPour connaître la liste de ces établissements connectez-vous sur le site du gouvernement Singapourien.\nSachez aussi que le programme repose désormais sur un quota : il est en effet réservé à 2 000 participants par session, toutes nationalités confondues.\nPas besoin en revanche d'avoir déjà touvé vos jobs à l'étranger pour obtenir votre Working Holiday Visa. Une fois en poche, vous pouvez d'ailleurs changer d’emploi à tout moment pendant votre séjour.\nBelles découvertes, sécurité assurée... mais loyers très élevés\nSingapour attirant beaucoup les étrangers, vous y rencontrerez de nombreux expatriés. L'avantage, c'est donc que vous pourrez vous immerger dans la culture asiatique sans être réellement coupé du monde occidental. Et si vous avez besoin de dépaysement, la Malaisie, l'Indonésie et la Thaïlande, toutes proches, devraient vous garantir de belles découvertes.\nSachez aussi que Singapour a l'un des taux de criminalité les plus bas du monde : cela ne doit pas vous empêcher de rester prudent... mais autant que vous le seriez en France.\nLe petit bémol, c'est le coût élevé de la vie, en particulier celui des loyers pour lesquels vous devrez prévoir un budget important. Orientez-vous sur une colocation si vous voulez limiter les dégâts : elles sont assez répandues entre étrangers notamment.\nPensez à consulter les annonces du journal local, le Straits Times, ou celles de sites dédiés aux expatriés de Singapour (Singapore Expats...).\nTourisme, restauration... Postulez dans les secteurs classiques des jobs à l'étranger\nSi vous maîtrisez l'anglais, vous pourrez trouver des jobs sur place dans les domaines classiques ouverts aux étrangers, comme l’hôtellerie-restauration, le commerce et le tourisme.\nSachez aussi qu'en fonction de votre formation et de votre expérience, vous pouvez postuler auprès d'entreprises des secteurs bancaire et électronique, même si ces dernières emploient davantage d'expatriés que de jeunes bénéficiant d'un Working Holiday Visa.\nLes conditions à remplir pour participer au programme :\n- être âgé de 17 à 25 ans à la date du dépôt de la demande ;\n- avoir un passeport valide pour toute la durée du séjour ;\n- faire ses études ou être jeune diplômé d’un établissement reconnu par le gouvernement de Singapour ;\n- disposer de ressources financières suffisantes pour vous loger et vivre sur place avant d'avoir trouvé un job, sachant que le coût de la vie locale est élevé ;\n- souscrire à une assurance maladie-hospitalisation-rapatriement valide pendant toute la durée de votre séjour ;\n- ne pas avoir déjà bénéficié d’un PVT Singapour.\nTraduction officielle de vos documents exigée pour obtenir votre Working Holiday Visa\nAu moment de votre demande, vous devrez joindre les copies d'un certain nombre de documents : passeport, carte d'étudiant, lettre de votre établissement mettant en évidence votre identité, votre nationalité, votre date de naissance et votre numéro d’étudiant si vous êtes étudiant, dernier diplôme obtenu si vous êtes jeune diplômé...\nAttention, vous devez accompagner ces copies de leur traduction officielle anglaise certifiée conforme !\nLe site du ministère du Travail de Singapour\nListe des établissements reconnus par le gouvernement singapourien


Appel à contributions - Inter-réseaux\nCe numéro a permis à une vingtaine de leaders paysans africains, sud-américains, asiatiques et européens de témoigner de leur vécu, de leur expérience et de leur vision. Mais les leaders qui s’expriment ici sont essentiellement des leaders de niveau régional ou national, voire sous-régional, mais peu de représentants d’organisations villageoises ou départementales. Nous n’avons également pas pu collecter l’avis des membres des OP sur leurs responsables.\nVos témoignages pour apporter d’autres points de vue et contribuer au débat sont les bienvenus !\nLe sujet de la relève dans les OP est capital : toutes les OP font face à ce défi qu’est le renouvellement des leaders paysans. Comment la préparez-vous dans vos organisations ? Quels mécanismes avez-vous mis en place pour favoriser l’implication et la prise de responsabilité des jeunes ?\nN’hésitez pas à nous faire part de vos initiatives !\nSi le sujet de la gouvernance a été brièvement abordé, nous n’avons pu traiter en profondeur des différents modes de gouvernance mis en place dans les OP, et de la façon dont ils permettent aux leaders d’accomplir au mieux leurs missions.\nLà encore, vos expériences seront intéressantes à partager !\nSi vous souhaiter échanger avec nous sur ces différents points, apporter votre point de vue, vos éléments d’analyse ou nous faire part de vos initiatives, vous pouvez :\nnous envoyer un mail à l’adresse : secretariat@inter-reseaux.org\nnous appeler ou nous envoyer un SMS au 0033 (0) 6 20 79 21 38 (nous vous rappellerons)\nnous écrire à : Inter-réseaux, 32 rue Le Peletier 75009 Paris, France


Publié le 04/05/2012 à 00h59 I Mis à jour le 04/05/2012 à 09h00\nFrançois Stifani, actuel Grand Maître de la Grande Loge Nationale Française. © DR • © DR\nFRANCE: UNE NOUVELLE OBEDIENCE MACONNIQUE\nDepuis plus de trois ans, le feuilleton de la Grande Loge Nationale Française, seule obédience française régulière (c'est-à-dire reconnue par la Grande Loge Unie d'Angleterre, le Vatican des francs-maçons) tient en haleine le monde maçonnique. Cette obédience déiste a pour particularité, contrairement au Grand Orient de France par exemple, une lettre fort ambigüe à Nicolas Sarkozy dans laquelle il lui déclare : « […]Vous êtes le premier président de la République avec lequel nous sommes totalement d’accord. Vous pourrez compter sur notre Ordre pour soutenir vos réformes futures.[…] ».\n> Evidemment, une telle missive a provoqué un tollé général à la GLNF. Et l’épisode a été la goutte d’eau qui a fait déborder une coupe déjà bien pleine. Cette même année 2009 en effet, François Stifani s’est rendu à Libreville pour introniser Grand Maître de l’obédience-sœur gabonaise le dictateur Ali Bongo (voir vidéo ci-dessous). la forte animosité qu’entretiennent islam et franc-maçonnerie). Une grande Fraternelle de dictateurs africains, en somme. Qui a fini par écoeurer nombre de Frères.\n> Les griefs et rancœurs accumulés se sont mis à déborder. De nombreux Frères de la GLNF ont commencé à émettre des critiques variées, y compris sur la gestion jugée opaque de François Stifani. Celui-ci s’est alors mis à exclure tous les Frères qui s’opposaient à lui. voir ici l’impressionnante liste en 33 points des griefs de ses opposants), il s’est mis à radier d’un coup de plume des loges entières, allant jusqu'à dissoudre la province du Val-de-Loire, jugée trop remuante. Un peu comme si l’évêque Président de la Conférence épiscopale, contesté par une bonne partie des catholiques français et de ses frères évêques, se mettait à excommunier les deux tiers de ceux-ci tout en se faisant excommunier lui-même par Rome, pendant que la justice nomme un administrateur laïc pour gérer la CEF.\n> Car aujourd’hui, la GLNF, obédience strictement masculine, est gérée pour les affaires courantes par… une avocate, maître Monique Legrand, nommée administratrice judiciaire. Et les Grandes Loges d’Irlande, d’Ecosse, d’Allemagne, d’Autriche, de Belgique, de Luxembourg, d’Italie, de Suisse et du Massachussetts, pour ne citer que les plus importantes, ont suivi ou précédé la Grande Loge Unie d’Angleterre et suspendu toute reconnaissance de la GLNF. Là-dessus, la révélation par la presse du montant des émoluments de maître Legrand (166.000 euros par mois) a achevé de scandaliser les opposants à François Stifani. Sifflé de toute part, celui-ci a décidé de se représenter à la tête de l'Obédience, et pourrait bien y parvenir à force d'intrigues.\n> Une partie de ses opposants (environ 5.000 membres) s'est donc retirée de la GLNF pour créer ce 30 avril une nouvelle obédience, la Grande Loge de l'Alliance Maçonnique Française (GL-AMF). Son Grand Maître, Alain Juillet, est un ancien haut dignitaire de la GLNF, et appartient au plus haut degré de la maçonnerie écossaise (33e degré du Rite Ecossais Ancien et Accepté, Souverain Grand Inspecteur Général). Les autres restent à la GLNF, et sont bien décidés à poursuivre le combat.\nMGR DUFOUR: "LES ROMS SONT MES FRERES"\nHier, sur la page officielle du diocèse d'Aix-en-Provence et Arles dont il est l'archevêque, Mgr Christophe Dufour s'est résolument engagé au côté des Roms. Suite à l'expulsion de plusieurs familles de terrains à Luynes et à Palette, Mgr Dufour a publié ceci: "Ma conscience crie et je ne peux pas me taire : les Roms sont mes frères. Résonne en moi la Parole par laquelle je suis moi-même jugé : 'Allez-vous en loin de moi, maudits… J’étais un étranger et vous ne m’avez pas accueilli'. Cette Parole est de Jésus-Christ que j’ai choisi de suivre pour éclairer ma route d’homme. Les Roms sont mes frères en humanité. Je suis de leur race, l’unique race humaine. A égalité de droits, appelés aux mêmes devoirs, ils sont revêtus de la dignité propre à tout être humain, ils méritent et exigent un respect absolu. Frères, ils partagent notre histoire, plus particulièrement notre histoire européenne. Parmi ceux qui viennent de Roumanie, beaucoup ont été baptisés et partagent notre foi chrétienne. Ceux-là nous sont encore plus proches. Ils sont nos frères et soeurs en Christ. Je demande que les Roms soient traités dignement. L’exclusion est intolérable. Je demande que, dans la concertation, des solutions politiques soient trouvées, localement, nationalement et à l’échelle européenne. L’ordre d’expulsion des Roms n’est pas une solution. Si on les traite comme… des chiens, il ne faudra pas nous étonner s’ils attrapent la rage !"\nUNE "FORME DE REPRISE EN MAIN" DU SECOURS CATHOLIQUE?\nC'est ce que dit François Soulage, le président de Caritas France-Secours Catholique, dans La Croix, à propos du resserrement des liens entre Caritas Internationalis et le Vatican, à travers la parution d'un décret décrivant les articulations entre l'ONG et l'Eglise. Selon nos confrères, "les quatre milliards d’euros qui, chaque année, irriguent, par les Caritas, les canaux de la charité et de la solidarité des catholiques à travers le monde, pèsent d’un poids important, au nom de l’Église. Ici ou là, leur utilisation a pu, dans certains cas, susciter des polémiques quant à leur adéquation avec 'une juste vision anthropologique, enracinée dans la doctrine catholique et engagée à défendre la dignité de la personne humaine".\nTUNISIE: LE PATRON DE NESSMA TV CONDAMNE\nHier, Nabil Karoui, patron de la chaîne de télévision tunisienne Nesma TV, a été condamné à une amende 2.400 dinars (environ 1.200 euros) pour "atteinte au sacré". En octobre 2011, la chaîne avait diffusé le film franco-iranien de Marjane Satrapi, Persépolis, un film d'animation sur la vie sous le régime des mollahs en Iran, et dans lequel l'héroïne, pendant une courte séquence, converse avec Dieu représenté sous les traits d'un vieillard barbu. C'est ce passage qui a déplu aux islamistes tunisiens, pour qui toute représentation du visage de Dieu est un sacrilège. Un producteur de la chaîne et un technicien ont également été condamnés à une amende de 1.200 dinars.\nIRAN: UN NOUVEAU PASTEUR REDUIT AU SILENCE\nEn détention préventive depuis seize mois, le pasteur protestant Farshid Fathi a été condamné ce mois d'avril à six ans de prison. Au secret durant la quasi-totalité de sa préventive, et selon ses proches maltraité et battu, Farhi a fait appel de sa condamnation pour "agissements contre la sécurité nationale, contact avec des pays ennemis et propagande religieuse". On a également appris que Behnam Irani, un autre pasteur, avait vu sa peine prolongée de 5 ans juste avant sa sortie prévue en octobre dernier, serait dans un état de santé "catastrophique". Quant au pasteur Youcef Nadarkhani, il attend toujours en prison de savoir si le verdict de mort qui l'a frappé pour "apostasie" sera maintenu ou non.\nUN VOYAGE A LOURDES POUR LES CHRETIENS D'ORIENT\nLe couvent des dominicains de Tours a publié sur son site une lettre expliquant les liens particuliers qui les unissent à plusieurs familles chrétiennes d'Orient: "Notre couvent sert depuis plusieurs mois de lieu de rencontre régulier à des réfugiés chrétiens, originaires d’Irak et d’Égypte. Nous avons très souvent la joie de prier avec elles au cours de nos célébrations et nous mettons aussi à leur disposition notre église, pour des liturgies en langue arabe. Le frère Youssef, d’origine libanaise, arabophone, s’est naturellement retrouvé comme notre trait d’union entre ces familles et la communauté conventuelle. Il préside certaines de leurs liturgies, il accompagne les familles dans leurs démarches administratives et les soutient de son amitié. L’idée a germé de leur offrir un magnifique cadeau : du 26 au 28 mai 2012, fête de la Pentecôte, le frère Youssef les accompagnera pour un pèlerinage à Lourdes. Ces familles, durement éprouvées par les malheurs de l’Irak, notamment les attentats, mais aussi par leur condition précaire de réfugiés en France, trouveront certainement, auprès de la Vierge Marie, un secours précieux. Ils sont en tout cas très enthousiastes à l’idée d’un tel pèlerinage dans ce sanctuaire très révéré dans tout l’Orient chrétien". Les dominicains invitent les internautes à se joindre à cette initiative.


#SCOCHB : L'avant match ! - Angers SCO Handball\nVous êtes ici :Accueil/Actualités/#SCOCHB : L’avant match !\n#SCOCHB : L’avant match !\nAprès deux semaines à préparer le match contre le HBC Nantes, Angers SCO doit se reconcentrer sur le championnat car dimanche prochain à Jean Bouin, les Angevins accueilleront l’équipe de Caen. Un gros match est prévu car les deux équipes disposent du statut VAP et vont donc se battre afin d’avoir des chances de monter en Proligue.\nLe SCO se reconcentre sur le championnat\nLe week-end dernier, nos joueurs Angevins ont vécu une très belle expérience en rencontrant une grande équipe de StarLigue, le HBC Nantes. Cet événement leur a permis de jouer devant plus de 2000 supporters Angevins et Nantais !\nMaintenant que ce match tant attendu est passé, les Noirs et Blancs vont pouvoir se concentrer sur le championnat car ils enchaînent dimanche à Jean Bouin face à Caen. Un match que l’équipe de Guillaume Dupin et Issam Tej doivent remporter car Caen Handball est un concurrent direct à la montée ayant le statut VAP (Voie d’accession au professionnalisme). Les Angevins sont aujourd’hui 3ème du classement et doivent encore remonter pour assurer leur montée en Proligue.\nCaen Handball, un concurrent direct à la montée\nL’équipe de Caen n’a pas réalisé un bon début de championnat. Commençant celui-ci avec trois défaites, les Caennais ont dû redoubler d’effort pour monter dans le classement. Avec cinq victoires et cinq défaites, l’équipe de Caen se classe aujourd’hui 6ème du classement du championnat de Nationale 1. En remportant le match contre Angers le week-end prochain, les Caennais peuvent remonter en quatrième position. Le match est très important pour les deux équipes et risque d’être serré. L’objectif des Normands est le même que celui d’Angers, monter en Proligue la saison prochaine, pour cela, il va falloir se battre.\nLe joueur à surveiller : Skirmantas Pleta\nL’ailier gauche Caennais, Skirmantas Pleta réalise un très bon début de saison. L’ancien joueur de Proligue, est aujourd’hui cinquième meilleur buteur du championnat. Il a marqué 56 buts en 10 matchs (moyenne de 5.6 buts par match). Le Caennais a réalisé un grand match face à Grenoble en marquant onze buts. Les Angevins vont devoir être vigilants face à ce grand joueur.\nLes hommes en forme côté angevin : Guillaume Dupin et Issam Tej\nGuillaume Dupin, l’entraineur, et Issam Tej, l’entraineur adjoint s’appliquent depuis le début du championnat et leurs efforts font preuve de réussite. Les deux entraîneurs sont très complémentaires et forment un bon duo. Leurs différentes techniques pour motiver et conseiller les joueurs sont que bénéfiques pour ces derniers et cela s’est ressenti après les deux premiers matchs du championnat. En plus de tout cela, de belles expériences s’offrent à eux, comme la venue du « H » à Angers. La rencontre face à Caen sera sans doute un match tactique et sur ce point, les deux entraîneurs Noirs et Blancs auront un rôle à jouer.\n« C’est le dernier match de la phase aller, le dernier match contre un statut VAP de cette 1ère phase, c’est une match clé, comme tous les autres matchs contre les statuts VAP. Il va falloir aborder cette rencontre avec le maximum de fraîcheur possible, psychologique et physique. Après une semaine différente avec la réception du H, nous sommes repartis sur un rythme d’entrainement logique pour préparer au mieux ce match de Caen. L’équipe Normande est une vraie belle équipe avec beaucoup d’individualités intéressantes et un projet qui se construit petit petit au fil de la saison, aujourd’hui leur projet est intéressant et est difficile à perturber. Il va falloir réaliser un gros match si nous voulons gagner. On a pour exploit de gagner contre les 4 statuts VAP sur la phase aller, nous allons tout donner pour réussir cet exploit-là. J’espère voir autant de personne que dimanche dernier. Le club prépare une animation différente que d’habitude, nous espérons que le public sera un 8ème homme et qu’il aura un rôle à jouer. »


48 thoughts on “Apartheid multiculturel dans la Suède islamisée”\ndirigeants gauchistes, dites vous, soit mais en France par exemple, en quoi UMP et PS diffèrent ils?\nque recouvre ces termes de droite et gauche? N’ont ils pas fait leur temps (les termes)?\nLa porosité UMP PS pour la France ne démontre t elle pas que les mots de droite – gauche ne correspondent plus à la signification que beaucoup de gens s’entêtent à leur donner.\nMais je peux mal analyser la situation.\nToutefois, mal nommer les choses a une influence sur le raisonnement.\nEAFMC98000 dit :\n26 juin 2017 à 09:52\n26 juin 2017 à 12:51\nLa civilisation judéo-chrétienne est le phare de l’humanité … car c’est la vérité.\nSuivre exactement l’exemple donné par Viktor Orban et les pays du groupe de visegrad (Pologne, Hongrie, République tchèque et Slovaquie) !\nLes principes fondamentaux sont donnés par les évidences suivantes très bien formulées par le grand Mr Viktor Orban !\nOrban : […] La Hongrie ne veut pas participer au remplacement de population qui sévit dans l’Union Européenne. Avec une politique de remplacement de population, dans 15-20 ans, toutes les villes hongroises seraient méconnaissables comme le sont déjà les villes des pays de l’Europe Occidentale (Orban ironise en disant que chaque citoyen peut aller vérifier ses dires, ce qui l’aidera à voter). « Nous avons une responsabilité. Si nous n’agissons pas maintenant contre cela, nos enfants, et les futures générations, nous le reprocheront : « Comment avez-vous pu laisser faire cela ? Nous transmettre un pays où on ne se sent plus chez soi ? » Nous devons sauvegarder notre sécurité, notre culture et notre homogénéité culturelle. C’est un avantage incommensurable d’avoir un héritage culturel ininterrompu de mille ans, de garder un sentiment d’appartenance culturelle, un sentiment de « chez soi ». Dans les grandes villes européennes, ce sentiment a déjà disparu. […]\nViktor Orban : « Quand la Hongrie se défend bien, elle défend également l’Union Européenne »\nColuche : Ce n’est pas parce qu’ils sont nombreux à avoir tort, qu’ils ont raison !\n31.01.2016 Alain Finkielkraut : « J’ai découvert que j’aimais la France le jour où j’ai pris conscience qu’elle aussi était mortelle, et que son « après » n’avait rien d’attrayant. »\nArthur Meier Schlesinger (1917-2007), historien américain : « L’hostilité d’une tribu pour une autre figure parmi les réactions humaines les plus instinctives »\nDiscours de Viktor Orban 3.07.2015 : […] Le président a également expliqué sa position : contrairement à l’Afrique, l’Europe garantit gratuitement la survie des personnes. Par conséquent, si les Africains apprennent que nous allons nous occuper d’eux s’ils viennent chez nous, … et que nous les laissions venir en Europe, ils partiront de chez eux, et pas cent milles – ce qui est largement prévisible – mais un chiffre précis inimaginable, ils seront plusieurs centaines de millions, puisque plusieurs centaines de millions vivent en Afrique.\nHongrie 27.07.2015 : le Premier Ministre Viktor Orbán déclare que la gauche perçoit l’immigration comme une opportunité de détruire définitivement les frontières et les identités nationales…\nSi nous ne fermons pas immédiatement toute l’Europe occidentale à l’arrivée de Musulmans sur son sol, nous allons laisser cette Europe occidentale se transformer en un vaste Liban. En effet, uniquement en Afrique subsaharienne, des centaines de millions (sic) d’Africains rêvent de venir vivre en Europe.\n26 juin 2017 à 23:19\n27 juin 2017 à 04:57\n27 juin 2017 à 23:45\n28 juin 2017 à 03:47


Réunion à Paris, 17e gouvernement, référendum : un ordre du jour chargé pou\nCamille Mosnier (Caroline Moureaux) • Publié le 8 mai 2021 à 12h32,\nLes discussions risquent d’être vives. Et il est clair que des décisions seront prises à ce comité directeur qui se tient ce samedi 8 mai sur la côte Est. Un comité directeur qui revêt un caractère particulier comme cela a été rappelé dans les coutumes d’ouverture : c’est "la dernière ligne droite".\nÀ la maison commune de la tribu de Goyeta à Ponérihouen, le président de l’Union calédonienne Danie Goa a rappelé l’histoire et les enjeux.\nA Paris fin mai ?\nD’abord le déplacement à Paris : le comité directeur doit le valider, mais les chefs du parti l’ont déjà annoncé, contrairement à la position du FLNKS, l'UC répondrait présent à l’invitation du Premier ministre du 25 mai au 3 juin. Daniel Goa a néanmoins demandé que l’État apporte des réponses sur l’implication du Oui au référendum. Quel processus de sortie par exemple ?\nParmi les personnalités présentes, Roch Wamytan, le président du Congrès, et Jacques Lalié, le président de la province des Îles. • ©Camille Mosnier\nSur la question du 17e gouvernement, Daniel Goa l’a réaffirmé, le siège de président doit être attribué à un membre de l’Union calédonienne. Cette semaine, l’Union calédonienne avait proposé une configuration à l’UNI pour trouver une solution, mais la proposition a été rejetée selon l’UC. Les membres du 17e gouvernement sont convoqués le 12 mai prochain pour une nouvelle tentative d'élection.\nAutre point majeur de ce comité directeur, la troisième consultation sur l’avenir institutionnel. Pour le président Goa, "l’UC doit se mettre en ordre de marche, nous irons, unis ou pas, faire campagne".\nLes échanges pourraient durer jusqu’à tard dans la nuit. Une chose est sûre : des décisions claires seront prises ce samedi.\nLe point avec Camille Mosnier et Brice Bachon\nRetrouvez ci-dessous le discours d'ouverture du comité directeur de Daniel Goa


IMASONIC | Equipe et compétences\nSystème de management qualité et environnement\nImagerie et Diagnostic (anglais)\nThérapie par ultrasons (anglais)\nTransducteurs pour le CND\nSondes Phased Array (en anglais)\nAutres sondes (en anglais)\nApplications CND (anglais)\nAccueil > Equipe et compétences\nUn large panel de métiers et de compétences\nL’équipe Commerce se tient à l’écoute des clients pour les aider à définir les produits et les services les plus adaptés à leur besoin.\nL’équipe Recherche et Développement assure la conception des nouveaux produits. Toutes les spécialités nécessaires au développement des produits sont associées : physique, acoustique, matériaux, mécanique, micromécanique, miniaturisation, chimie…\nL’équipe de Production assure la fabrication des transducteurs. Nous mettons en œuvre de nombreux procédés de fabrication : micro-usinage, mise en forme, métallisation, gravage, assemblage, soudure. Tous nos produits sont contrôlés pour vérifier leurs performances au regard des attentes des clients.\nL’équipe Administrative apporte support et conseil aux autres équipes pour assurer le bon fonctionnement de l’entreprise. Elle se compose de spécialistes dans les domaines : qualité, sécurité, juridique, informatique, gestion et ressources humaines.\nNos métiers font travailler ensemble des personnes aux cursus et aux profils de carrière divers : nous contribuons à favoriser la diversité au sein de l’entreprise\nDans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons actuellement en CDI :\nOpérateur Montage F/H\nChargé de contrôle polyvalent F/H\nOpérateur Micro Usinage F/H\nPréparateur Composants F/H\nTechnicien Planification et Ordonnancement F/H\nIngénieur R&D Technologique F/H\nIngénieur Mécanique Micro Usinage et Matériaux F/H\nIngénieur Procédés Chimie Matériaux F/H\nResponsable Recherche F/H\nResponsable Atelier Mesures et Contrôle Final F/H\nNous étudions aussi les demandes de stages\nL’un de ces métiers vous correspond ? Faites-nous parvenir votre CV et votre lettre de motivation\nPar courrier : Imasonic SAS – 4, rue des Savourots 70190 Voray / l’Ognon – France\nPar email : recrutement@imasonic.com\nDiversité – Egalité professionnelle entre les femmes et les hommes\nL’entreprise est depuis toujours attachée aux principes de non-discrimination entre les personnes et d’égalité de traitement entre les femmes et les hommes. Nous menons depuis de nombreuses années des actions en faveur de la diversité, afin de garantir à chacun les mêmes chances d’accès à l’emploi et d’évolution au sein de l’entreprise.\nNous sommes également signataire de la Charte de la Diversité.\nPour l’année 2021, l’entreprise obtient 90 points sur 100 à l’index de l’égalité femmes-hommes.\nLe détail des indicateurs :\nEcart de rémunération entre les femmes et les hommes : 35 points sur 40\nEcart de taux d’augmentations individuelles entre les femmes et les hommes : 35 points sur 35\nPourcentage de salariés ayant bénéficié d’une augmentation dans l’année suivant leur retour de congé maternité ou d’adoption : 15 sur 15\nNombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 salariés ayant perçu les plus hautes rémunérations : 5 points sur 10\nDepuis sa création, IMASONIC investit dans la formation des salariés afin de développer leurs compétences.\nLe Fonds Social Européen nous accompagne en cofinançant certains de nos projets de formation.\nIMASONIC est une marque commerciale protégée, propriété de la société IMASONIC SAS, France.\nAucune utilisation de la marque ou de la dénomination commerciale d’IMASONIC n’est autorisée sans l’accord écrit préalable d’IMASONIC.


BABELTOUR Fanfare Batucada Percussions Echassiers / Angers, Poitiers, Nantes, Rennes, Tours - Acteur Fête France\nBABELTOUR vous propose de nombreux spectacles musicaux et visuels: fanfares, batucadas, groupes de percussions, échassiers...\nSAMBA BALADI: un groupe de percussions qui fusionne percussions brésiliennes avec musiques et chants orientaux. Un spectacle original en fixe ou déambulation avec beaucoup de chants et de jeux avec le public.\nKAFI: une fanfare explosive de Nantes et Rennes. De la musique africaine associée aux arts de la rue avec beaucoup d'énergie !!!\nECHASSIERS: nombreuses compagnies de spectacles sur échasses ou spectacles visuels.\nMusique du Brésil, Afrique, Cuba, Orient, Balkans, Inde... Animations de rue, spectacles de rue, spectacles visuels, animations carnavals, défilés, fêtes de quartier, fête communales, animations\nFestivals du Bout du Monde (Crozon, Bretagne), Le Mans fait son cirque (Le Mans, Pays de Loire), Les Nuits romanes (Bressuire, Poitou Charentes), Fiesta (Pamiers, Midi-Pyrénées), Les Affranchis (La Flèche, Pays-de-Loire), Rock Ici Mômes (Sablé sur Sarthe), La Déferlante (Vendée), FITS (Roumanie), Jour de Fête (Créteil, Ile-de-France)\nLes Carnavals de Nantes, Bourges, Pantin, Créteil, Caen, La Rochelle, Pornic, Le Puy en Velay Meudon, Clamart, Boulogne, Versailles, Créteil, Evry, Meaux, Rouen, Limoges, Lorient, Grasse, Saint Malo, Saumur, Royan…\nFestivités de Noêl, fêtes du 14 juillet, fêtes de la musique, fêtes de quartiers, festivals arts de la rue, évènements sportifs nationaux et internationaux comme Tour de France à la Voile, marathons, Vendée Globe, Transat Jacques Vabre, championnats de France… Tournées 2016 et 2017 en préparation.


L'entretien systématique par un professionnel de toutes les chaudières Chanteloup les Vignes est obligatoire afin de défendre de tous périls et garantir la sécurité de ses utilisateurs. Il est donc préconisé de faire faire la maintenance de sa chaudière Chanteloup les Vignes pour en permettre un meilleur rendement et enrayer les consommations excessives que d’en découdre avec des dégradations intempestifs et chers et pour cela rien ne vaut le contrat d’entretien chaudière Chanteloup les Vignes qui vous apportera sérénité.\nAdroits et rapides, nos intervenants professionnels interviennent pour tout type de besognes (débouchage, dégorgement d’évacuations colonne Chanteloup les Vignes, dégorgement de baignoire Chanteloup les Vignes, dégorgement d’égout Chanteloup les Vignes …) et d’installation de plomberie promptement.\nNos prestations sont sures grâce aux appareils employés spécialement faits pour tout dégorgement urgent Chanteloup les Vignes, dégorgement évier Chanteloup les Vignes, dégorgement lavabo Chanteloup les Vignes, dégorgement tout à l’égout ou dégorgement wc Chanteloup les Vignes.\nNotre équipe professionnelle en curage toute canalisation Chanteloup les Vignes met à votre service sa rigueur et sa technicité en matière de curage. Intervention rapide, près de chez vous, sur simple appel téléphonique, pour le curage égout Chanteloup les Vignes, le curage de colonne d'eau, le curage évacuations colonne…\nVous constatez une hausse significative de votre note d’eau, c’est certainement d’une fuite de canalisation Chanteloup les Vignes, d’une fuite de baignoire Chanteloup les Vignes ou d’une fuite chasse eau Chanteloup les Vignes. Toutefois, celle-ci n’est pas perceptible à l’œil nu, aussi faut-il faire une détection de fuites d’eau Chanteloup les Vignes.\nPour procéder à cette recherche de fuite d’eau, un équipement professionnel, utilisé par un professionnel, vous l’assistance nécessaire. A l’inverse de ces fuites non visibles, les fuites dans vos toilettes sont alors à votre portée comme la réparation de fuite de chasse d’eau Chanteloup les Vignes.\nLe nettoyage de bac à graisse Chanteloup les Vignes doit être fait avec un intervalle en corrélation avec des conditions d´utilisation ; un rythme d´interventions tous les 2 ou 3 mois serait une moyenne. Une gestion idéale suppose de vidanger un bac à graisse Chanteloup les Vignes 1 fois par mois.\nIl est conseillé d’entretenir votre fosse septique Chanteloup les Vignes assidûment et de vider votre fosse septique Chanteloup les Vignes tous les 4 ans pour diminuer tout accumulation disgracieuse .\nÉvacuation encombrée Chanteloup les Vignes.\nBesoin d'un débouchage fiable des évacuations Chanteloup les Vignes? Notre entreprise propose plusieurs solutions de détartrage Chanteloup les Vignes, de degorgement Chanteloup les Vignes et d'assainissement Chanteloup les Vignes adéquates aux soucis de canalisations encombrées Chanteloup les Vignes souvent rencontrés dans les fosses septiques Chanteloup les Vignes, siphons, gouttières Chanteloup les Vignes et bacs à graisse Chanteloup les Vignes. Nous agissons dans les plus brefs délais et offrons des interventions de qualité adaptés à tous les porte monnaies.\nÉvacuations bouchées Chanteloup les Vignes, reconnaître les symptômes.\nL'accumulation d'eau dans l'évier, la cuvette des WC ou autres sanitaires se présente comme l'un des signes les plus apparents que les sanitaires ou les canalisations sont bouchées Chanteloup les Vignes. Il faut savoir que les tuyaux reliés à l'évier ou au lavabo de la cuisine ou de la salle de bain s'encombrent Chanteloup les Vignes de plus en plus. Dès le moment où l'eau souillée met plus de temps que d'habitude à partir, il faut contacter un professionnel Chanteloup les Vignes rapidement avant que les tuyaux ne soient entièrement saturés.\nLa détérioration de la fosse septique Chanteloup les Vignes se traduit, elle, par le rejet des eaux effluent dans la cuvette au moment où la chasse d'eau est tirée. Autre signe d'alerte de l'engorgement des sanitaires Chanteloup les Vignes : la présence de mauvaises odeurs dans tout l'habitat. Ces effluves proviennent de la fosse et remontent à travers la fosse septique Chanteloup les Vignes pour se disperser partout dans votre foyer.\nQu'une odeur désagréable se dégage de vos canalisations Chanteloup les Vignes ou que l'évacuation des eaux sales soit pas fluide, il est urgent de trouver la raison de ces problèmes et d'y remédier rapidement en appelant un spécialiste.\nLes causes les plus régulières d'une evacuation bouchées Chanteloup les Vignes.\nL'une des plus grandes erreurs à ne pas effectuer afin d'éviter d'avoir des canalisations encombrées Chanteloup les Vignes est d'y introduire des choses solides ou liquides. Blocs désodorisants introduits involontairement dans les WC, lingettes, serviettes hygiéniques, amas de nourriture dans l'évier de la cuisine ou encore produits d'entretien (huile, graisse, etc.), tous ces détritus et produits se transformerons en un bouchon qui abîmera au fur et à mesure les canalisations.\nIl faut savoir que les tuyaux et siphons doivent toujours être en bon état pour pouvoir fonctionner normalement ; les négliger ne pourra que les abîmer et entraîner même d'autres problèmes plus important. Par ailleurs, une fosse d'aisance pleine est sans aucun doute la cause de la répartition des mauvaises odeurs dans le foyer.\nQuelles solutions en cas d'obstruction des évacuations Chanteloup les Vignes ?\nSi la fosse d'aisance ou le bac à graisse Chanteloup les Vignes sont remplis au point de causer des tracas, il est nécessaire de les vidanger. Bien qu'il soit possible que le degorgement des éviers Chanteloup les Vignes et salles de bains puisse être réalisé seul, il est toujours préférable de contacter un artisan. Un professionnel Chanteloup les Vignes qualifié saura, en effet, trouver rapidement l'origine d'une évacuation bouchées Chanteloup les Vignes et y remédier le plus rapidement possible grâce aux engins de pointe (furet, kit déboucheur de canalisation, caméra vidéo Chanteloup les Vignes, produits chimiques de grande qualité...). Notre entreprise s'engage à placer son expertise et sa longue expérience dans le domaine de l'assainissement et du débouchage de WC Chanteloup les Vignes, salles de bains et éviers à votre service.\nDebouchage colonne sur Chanteloup les Vignes.\nSi vous constatez que l'eau a du mal à s'évacuer depuis votre lavabo, votre baignoire ou encore votre évier, c'est à coup sûr parce que vos colonnes sont bouchées Chanteloup les Vignes. Et si vous ne prenez pas de résoltion assez rapidement, celle-ci peut se boucher entièrement, vous empêchant ainsi d'utiliser votre appareil. Des techniciens Chanteloup les Vignes professionnel dans le débouchage des tuyaux Chanteloup les Vignes peuvent ainsi vous aider à solutionner le souci de manière efficace, dans la durée.\nDéterminer une tuyauterie obstruée Chanteloup les Vignes.\nBien souvent, des cheveux, des résidus ou de la saleté peuvent obstruer votre siphon ou certaines parties de votre canalisation . S'il est possible pour vous de nettoyer votre siphon (s'il est démontable, certaines installations ne le permettent pas), vous aurez toutes les difficultés du monde à trouver l'obstruction et à agir en conséquence. Les produits du marché sont bien souvent inefficace par rapport à vos besoins. L'appel d'une entreprise spécialisée comme la notre dans le débouchage des canalisations Chanteloup les Vignes, dans le curage Chanteloup les Vignes et la mise en évidence des défauts de tuyauterie vous permettra de retrouver un fonctionnement normal de votre équipement.\nLa prestation de debouchage colonne Chanteloup les Vignes pourra alors se faire, avec bien généralement des résultats rapides, en toutes circonstances. Notre savoir-faire vous permettra également d'identifier les soucis techniques tel que le manque de pente de votre canalisation (qui provoque une accumulation des résidus) ou la présence de colonnes trop étroites par rapport à l'usage que l'on souhaite en faire. La présence de coudes équerres peut également entraîner ce genre d'incident.\nLes techniques pour déboucher une colonne Chanteloup les Vignes.\nDans le cadre d'une mission de degorgement Chanteloup les Vignes,\nartisan Chanteloup les Vignes, tout est mis en œuvre pour retirer l'obstruction Chanteloup les Vignes. Notre société peut manier un furet manuel ou mécanique, voire un furet électrique, pour enlever l'obstruction qui peut se trouver par exemple dans un coude. Dans le cas où le bouchon serait dure, nous pouvons manier une pompe pneumatique pour aspirer l'eau stagnante et ainsi avoir accès au bouchon.\nDans le cas où le dysfonctionnement est trop gros, nous pouvons manier une caméra qui troiuvera avec exactitude où se trouve le défaut dans la canalisation. Cela permet ainsi d'éviter les chantiers destructeurs et d'aller droit au but quant à l'opération de réparation.\nNous disposons d'un savoir-faire connu sur le marché et nos engins nous permettent de venir à bout du bouchon le plus récalcitrant. Nous pouvons également réaliser des missions de curage et de nettoyage de vos colonnes Chanteloup les Vignes si celles-ci sont mal entretenues ou bouchées Chanteloup les Vignes, même légèrement.\nEntretien fosse septique toutes eaux Chanteloup les Vignes 78570. Prix fosse septique Chanteloup les Vignes 78570. Bac à graisse sous évier Chanteloup les Vignes 78570. Bac à graisse assainissement Chanteloup les Vignes 78570. Drainage fosse septique Chanteloup les Vignes 78570. Vidage de fosse septique Chanteloup les Vignes 78570. Bac à graisse bouché Chanteloup les Vignes 78570. Vidange fosse toutes eaux Chanteloup les Vignes 78570. Pompe vide fosse septique Chanteloup les Vignes 78570. Epandage fosse toutes eaux Chanteloup les Vignes 78570. 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Conseiller(ère) relations médias - La tête chercheuse\nConseiller(ère) relations médias Montréal, Québec\nRésolument tourné vers l’avenir et l’innovation, exo a vu le jour en juin 2017 dans la foulée de la transformation des rapports collectifs dans la grande région métropolitaine de Montréal et aspire à créer un environnement qui inspire ses gens à donner le meilleur d’eux-mêmes, à innover et travailler ensemble, pour la même équipe, au même but commun.\nRelevant du Chef – Relations publiques, vous aurez comme principale responsabilité de gérer de façon proactive et réactive les relations avec les médias, afin de contribuer à protéger la réputation et promouvoir une image positive d’exo.\nÉlaborer des stratégies et des tactiques proactives de relations avec les médias (rencontres avec la presse, angles d’entrevue, etc.) ;\nParticiper à l’élaboration des stratégies de relations avec les médias, tant locaux que nationaux ;\nContribuer à définir la position stratégique de l’organisation sur des enjeux ;\nRédiger et assurer la validation des messages-clés et des questions-réponses ;\nTraiter et répondre aux demandes des journalistes, et faire la recherche d’information relative à ces demandes ;\nGérer les relations avec les médias dans le cadre de perturbations ou autres urgences opérationnelles (retards majeurs, arrêts de service, etc.) ;\nAgir à titre de porte-parole de l’organisation.\nBaccalauréat en communication, relations publiques, journalisme ou tout domaine pertinent ;\nMinimum de 5 ans d’expérience pertinente en journalisme, en communication et/ou en relations de presse ;\nExpérience en tant que porte-parole et en gestion de crise ;\nExpérience en développement de stratégies proactives auprès des médias.


1099 Vrais Commentaires sur l'Établissement Pension Cibeles | Booking.com\nAvis sur les B&B et auberges à Cordoue→\nAvis sur l'établissement Pension Cibeles\nCommentaires sur l'établissement Pension Cibeles\nCara, 12, 14002 Cordoue, Espagne\n#35 sur 38 B&B et auberges à : Cordoue\nLangues : Toutes les langues allemand anglais arabe catalan chinois (simplifié) chinois (traditionnel) coréen croate danois espagnol finnois français hongrois hébreu italien japonais letton néerlandais polonais portugais roumain russe slovaque slovène suédois tchèque turc ukrainien\nBasée sur 1099 commentaires sur l'hôtel\n« Un hôtel charmant et bien placé »\n눉Un petit frigo en plus serait le top mais on peut très bien faire sans pour une nuit\n눇En regardant les photos je ne pensais pas que cet hôtel serait aussi sympa, surtout la terrasse privée qui est fantastique! Le personnel est très gentil et l'hôtel est très bien placé\n« pension tres agreable »\n눇tres bon etablissement. tres propre et ideallement bien situé. personnel tres acceuillant malgres la barriere de la langue..literie bien et prix tres raisonnable.. seul bémol le prix du parking pour 24 h est de 15 euros.\n« Basique mais correct »\n눉Fenêtre ne donnant pas sur l'extérieur mais sur la réception, donc pas d'air et peut être bruyant. Accommodation très basique.\n눇Emplacement très central, plusieurs restaurants à proximité (autres que les attrape touristes), bien desservi par les bus.\n눉Chambre spartiate en rez-de-chaussée, sombre, lit étroit, prix trop élevé 95€ la nuit ! Mais salle de bain toute neuve et l’ensemble était propre.\n눇L’emplacement dans le quartier de la Judéria, proche de tous les monuments à visiter, et des ruelles typiques.\n« Très bon accueille. »\n눉Pas d'eau chaude par contre...\n눇Très bon accueille. Nuit très agréable. Très bon conseils de la part du gérant qui nous a permis de découvrir un resto top et de visiter la Mezquita gratuitement !\n« Visite intéressante à Cordoue de la mosquée et son alcazar »\n눉Le personnel inexistant Avons appelé 2 fois pour la remise des clés de notre chambre Assez bruyant (cloisons pas sonorisées ) Impossibilité de venir à l'hôtel en voiture\n눇Sa situation géographique près du quartier historique\n« Pension Cibeles à Cordoue : une escroquerie. »\n눉Pas d'accueil, chambre très sale, la salle de bain/WC à partager avec 2 autres chambres est insalubre et de plus dangereuse au niveau de l'installation électrique. L'établissement est aussi très bruyant toute la nuit, à l'aube des clients qui partent en parlant fort et faisant un maximum de bruit. En résumé pour 60€ c'est une escroquerie !\n눇A part son emplacement nous n'avons rien aimé de cet établissement.\n« Aucun chauffage dans la salle de bain commune du 1er étage... »\n눇Aucun chauffage dans la salle de bain commune du 1er étage au mois de décembre !!! C’est pas super pour se laver et pas de lumière dans les escaliers pas terrible en pleine nuit donc pour 28 euros ce que nous avons payé c’est encore admissible mais au delà de ce tarif il faut plus de confort si délicat en hiver s’abStenir.\n눉Vrmt le service est mediocre,le vieux qui est a lareception vous allez pas le trouver la plus part du temps cad il y aura personne a la reception en cas de besoin\n« L'emplacement rattrape les manques »\n눉le prix et surtout l'obligation de régler en espèces sous prétexte que la machine était cassée. Dans la salle de bain commune la lumière était assurée par une lampe de bureau branchée (bonjour la sécurité)\n눉trop petit ; micro chambre au rez de chaussée ; bruit de la fontaine et des passant toute la journée pas électricité dans la salle de bain\n눇excellente localisation profitez d'une réduction, donc payer 60 euros/jour\n눉La climatisation qui ne marche presque pas, la prise électrique défectueuse avec risque d'électrocution, le lit très petit, pas de lampe de chevet. Salle de bains commune, pommeau de douche défectueux, rideau de douche moisi, lampe d'appoint à côté des lavabo, encore un danger d'électrocution. Pas de vue, fenêtre donnant sur la court intérieure de la maison, qui n'a rien d'attrayant.\n« Hôtel pitoyable. A éviter, si vous le pouvez. »\n눉La porte était fermée à clé lorsque nous sommes arrivés. Il a fallu téléphoner aux propriétaires qui ne parlaient ni français, ni anglais. Certes, je pourrais apprendre l'espagnol avant de partir en vacances, mais... Il y avait un papier imprimé sur le bureau de la réception indiquant (en anglais, donc quand ils veulent, ils parlent d'autres langues) que le lecteur de cartes Visa était malheureusement en panne et qu'il fallait donc payer en liquide. A noter que cette feuille avait au moins plusieurs semaines d'âge... Comme j'avais utilisé ma carte Visa en commandant sur Booking.com, je ne me suis pas préoccupé de ça. Mais non, au moment de partir, on m'a réclamé 66 € en liquide. Comme je n'avais pas la somme sur moi, j'ai dû emprunter 100€ à un ami espagnol qui m'accompagnait. La réceptionniste n'avait même pas de quoi faire la monnaie et a dû courir chez un commerçant voisin pour nous rendre 34 €. Résultats: nous avons failli rater notre train, j'ai un fort soupçon d'escroquerie au fisc espagnol (nous avons demandé et obtenu un reçu, tout écrit à la main...) et nous ne remettrons jamais les pieds dans cet établissement, où le ménage n'a même pas été fait dans notre chambre au cours des 3 jours où nous y sommes restés.\n눇Evidemment très bien placé, puiqu'il est à deux pas de La Mezquita. C'est par ailleurs le seul point positif de cet "hôtel".\n« Une auberge bien placée sur une place calme, des locaux... »\n눉Une climatisation cassée, pas de porte serviette et une prise électrique mal placée\n눇Une auberge bien placée sur une place calme, des locaux propres, chambre et sanitaire plutôt correct pour le prix\n« J'ai été vraiment déçu de l hôtel comment il est , les... »\n눇J'ai été vraiment déçu de l hôtel comment il est , les murs sont verts d humidité avec une odeur insupportable, les photos sur l établissement n ont rien a voir avec la réalité, l accueil est presque quasiment vide (personne avec qui parler) et j ai du demander un changement de ma chambre pour avoir une autre qui laisse a désirer aussi\n« Petite guesthouse sympathique mais aux prestations très limitées. »\n눉Chambres étroites. Personnel peu présent dans l établissement. Pas de WiFi. Juste bon pour y dormir ,\n눇L emplacement est excellent. Petit hôtel tranquille\n« l'authenticité de la pension, le quartier, la... »\n눉le lit, le lavabo non fixé au mur, les fourmis, la prise électrique dénudée, l'impossibilité de payer en CB, la "table" cassée, la tringle de rideau qui est tombée toute seule heureusement sans dommage à la personne, l'absence quasi permanente du propriétaire (un vieux monsieur peut être malade)\n눇l'authenticité de la pension, le quartier, la gentillesse des 2 personnes que nous avons entraperçues\n« Attention aux demandes de paiement en liquide »\n눉lit pas confortable du tout qui grinçait au moindre mouvement salle de bain propre mais vétuste A l'accueil, il nous a été demandé de payer en liquide alors que la pré-réservation sur booking.com avait été faite par CB. Devant notre étonnement, il nous a été dit qu'on pouvait attendre le lendemain pour payer en liquide, mais comme il n'y avait plus personne à l'accueil jusqu'à notre départ pour encaisser ce paiement, notre CB a quand même été débitée. Ce qui veut dire qu'il est en réalité inutile de payer en liquide comme ils le demandent à l'accueil!\n« à éviter!!!! »\n눉Endroit bruyant et acceptant des gros fetards peu respectueux des autres voyageurs, nous avons eu un conflit avec d'autres pensionnaires qui parlaient forts toute la nuit sans se soucier des autres, tres désagréable.\n« Bof mais bonne situation géographique »\n눉Pas de cb il faut le savoir meme si pour moi ce n est pas derrangeant. Les deux lits jumeaux sont vieux et de mauvaise qualité, il grince et on send les ressords... Pas bien dormis. Sans parler des couverture de l âgé de mes grands parents avec des fleurs. Quand c est 30€ la nuit Ca va pour les petits budget mais sinon hier jai vu 75€ pour la même chose ... passez votre chemin. Ou alors choisissez une autre chambre que les lit jumeaux avec sdb commune.\n눇La situation géographique dans le centres. À côté de tous et à 5 min de la mezquita. Accueil souriant contrairement à la plupart des andalousiens. Si vous y séjourner aller manger chez tata un restaurant quand vous sortez de la rue de l hôtel allez sur votre droite, il se trouve sur la gauche a l angle. Bon et pas cher 15€ menu pour deux avec 3 plats et une bouteille de vin ou 4 boisson, le bacala très bon, le taureau au top et le poulpe tendre. Lavabo dans la chambre. Par contre la peinture se décolle et le labrador est décoller du mur ca fait cracra.\n« pension très bien située mais chambre un peu petite (chambre à 3) »\n눉la chambre pour 3 personnes manque un peu d'espace et nécessiterait un aménagement pour améliorer le confort : - étagères et patères dans le cabinet de toilette - remplacer les 2 tables de nuit à la forme inadaptée par des meubles bas à étagères Au niveau sécurité : la porte extérieure devrait s'ouvrir pour sortir sans avoir besoin d'une clé. Difficulté à rencontrer le personnel (nous partions le matin et rentrions le soir)\n눇la situation à proximité des sites historiques de Cordoue\n« Trés bien situé au coeur de Cordoba »\n눉Absence de petit dejeuner . Sanitaires et salle de bain sommaire à l’extérieur des chambres. Accueil restreint. N'accepte pas la carte bleu.\n눇Trés bien situé au coeur de Cordoba\n« hotel qualité/prix imbatable a coté de la cathédrale de cordoba! »\n눇tres bien situé a quelque mètres de la cathédrale, chambre avec télévision, propre, entrée de l’hôtel typique espagnol,et surtout qualité/prix! (ps: visite de la cathédrale/mosqué gratuite avant 9h)\n« séjour agreable en ville mais avec des conditions de l'hotel très critiques »\n눉salle de bain commune sans porte-manteau, cuvette wc cassée, chambre avec une chaise pour deux... A ne pas recommander au niveau de ma chambre et de la salle de bain qui merite un minimum de rénovation\n눇rien, si ce n'est l'emplacement central\n« nous avons bien dormi. »\n눉l'accueil. Personne à l'accueil.... il fallait sonner!! pas de contact avec le personnel. Pas de savon pour la douche ... Nous avons payé quand même 38 euros pour la nuit pour 2 personnes !!! c'est une pension pas un hotel.!!... salle d'eau très petite, manque tablette pour poser ses affaires dans la salle d'eau, pas de crochet pour accrocher un ou 2 vêtement!!!\n눇Très bons couchages. Pension tranquille et calme. chambre et lit propres.\n« Proche des sites à visiter. »\n눉La literie laisse à désirer côté confort, pas de chauffage, un lavabo uniquement dans la chambre sans eau chaude. Salle de bain et WC commun sans confort.\n눇Proche des sites à visiter.\n« Rien de bien , personnel saoul des l entrée »\n눉À fuir, nous avons quitté l établissement sans y dormir , lieu crasseux personnel qui a bu, à maudire !!!!!\n눇Rien de bien , personnel saoul des l entrée\n« Les photos sont trompeuses : »\n눉Les photos sont trompeuses : Tout est à refaire : les fenêtres ne ferment pas la literie grince (lits de fer désarticulés) l'armoire menace de s'effondrer lavabo d'eau froide dans la chambre hall d'accueil est dans un embarras et un état indescriptible Attention : terminal carte de crédit HS\n« La taille de la chambre, la salle de bain »\n눉Le bruit !! La chambre n°2 est placée à côté de la réception en rdc, avec deux fenêtres donnant directement sur la rue, cette chambre n'est juste pas possible ! ne pas accepter cette chambre ! Ou alors pour 10€ / nuit. L'isolation (porte d'entrée qui claque, porte de la chambre mal isolée, voisin du dessus bruyant, etc.)\n눇La taille de la chambre, la salle de bain\n« Très Déçus .. »\n눉Pension très vétuste , fils électriques partant dans tous les sens aucune norme ,, carrelage fendu de partout on devait faire attention où nous mettions les pieds .En plus très mal située avons tournès 3h pour avoir une place de parking à plus de 1km500 Il a fallu traverser l'ancienne ville avec nos valises . Prix très élevé par rapport à la qualité des services ... nous avons comparer qu'à ce prix nous pouvions largement avoir un petit Hotel avec petit déjeuner .. dans cette même ville .. à ne pas recommander ...\n« Au pied de la mezquita »\n눇Situation exceptionnelle au pied de la mezquita!! Petite terrasse sur le toit en plus avec petit salon pour deux! Seul bémol cela manquait un peu de propreté, mais dans l'ensemble très ravis\n« Déconseillé sauf si vous aimez la chaleur et le bruit! Le personnel ne parle que l'espagnol! »\n눉En travaux! Une climatisation qui ne fonctionne pas! Pas de possibilité de mettre de l'eau au frais! Bruyant car les chambres donnent sur le patio de la réception et aucune insonorisation! Cher pour le service rendu!\n눇A part l'emplacement? Rien!\n« Correct pour le prix, accueil sympathique. »\n눉Pas possible d'accéder en voiture, pas facile pour une personne à mobilité réduite. Parking 17 euros la nuit, pour ce faire voler son sac dans la voiture, la nuit.\n눇Correct pour le prix, accueil sympathique. La vieille ville de Cordoue est belle, la Mosquée et ses environs, c'est à voir.\n눉La salle de bain/Wc donnent sur le patio d'entrée. la chambre est assez petite. Parking voisin très cher\n« L'emplacement, la terrasse et sa vue superbe et la... »\n눇L'emplacement, la terrasse et sa vue superbe et la chambre simple et confortable\n눉Trop proche de la réception peu d intimité\n« Je ne le recommanderais pas. »\n눉Très sonore,Pas de fenêtre, matelat mauvaise qualité.\n눇Proximité des sites à voir.\n« Chambre au calme, mais un peu abimé ! »\n눉Une seule lampe de chevet car l'humidité du mur a empêché le bon fonctionnement...\n눇La situation à l'écart de la rue très touristique !\n« pratique bien que peu confortable ; bon rapport qualité-prix »\n눉Chambre borgne sans isolation phonique\n눇Très bien situé et personnel très gentil\n« humide/ petit/ sale/ délabré/ne correspond... »\n눇humide/ petit/ sale/ délabré/ne correspond pas aux photos sur booking/ Bon accueil\nAlain du Lauquet\n« hebergement tranquille au coeur du centre historique »\n눉paiement en liquide non annoncé\n눇la localisation a proximite immediate du quartier historique\n눇La sympathie des hôtes. La propreté de l'établissement. La beauté de l'établissement.\n« pension bien située mais chambre austère. »\n눉la chambre 8 est aveugle (elle n'a qu'une fenêtre donnant sur l'accueil)\n눇l'emplacement dans un quartier animé\n« Emplacement et calme du quartier »\n눉Moyen de paiement carte bleu pas pris malgrés les indications (appareil en panne d'après le réceptionniste)\n눇Emplacement et calme du quartier\n« pension à prix modeste, aux conditions modestes à un endroit magique »\n눇La petite fontaine devant la porte d'entrée, l'emplacement dans une petite impasse calme\n« Les lits étaient trop petits »\n눉Les lits étaient trop petits\n« Pour un passage rapide »\n눉Un peu bruyant...\n눇Proche centre touristique\n눉la salle de bain vétuste\n« Etre dans le centre historique »\n눇Etre dans le centre historique\n« très confortable, bien situé, très propre »\n눇très confortable, bien situé, très propre\n« Très bien placé pour la Mezquita »\n눇Très bien placé pour la Mezquita\n« Endroit privilégié ds une ville magnifique »\n눇Accueil chaleureux. Pension familiale très bien située. Parking municipal payant à 5 min à pied.\n« Je n ai toujours pas reçu la facture et nous avons payé en... »\n눉Je n ai toujours pas reçu la facture et nous avons payé en espèces...pas de reçu? Ça peut ne pas être honnête ...\n« Pension décevante pour le prix. »\n눉Les 2 chambres de la famille rdc et 2ème étage, Eau de douche ne coulait pas. Pas de carte de crédit. Deux fois plus cher que Séville et Grenade!\n« Le site et l accueil »\n눇Le site et l accueil\n« Petite pension, mignonne et agréable »\n눉La douche qui ne fait que passé du froid au chaud et inversement\n눇Petit pension mignonne et agreable\n눉Paiement en espèces ??? Difficile d'accès si voiture\n눉Baignoire bouchée! De l'eau sale (tout les cheveux contenus dans le siphon sont remontés) jusqu'aux chevilles. Une seule salle de bain. Porte de salle de bain qui se coince si on ne pense pas à caler la "ficelle en plastique" (prévue à cet effet) sur le penne afin de ne pas rester coincés.\n눇l’emplacement Personnel agréable\n« La proximité de l'établissement par rapport aux divers... »\n눉Accès très difficile pour déposer les bagages. L'établissement n'a pas accepter le paiement par carte banquaire. La vétusté des sanitaires\n눇La proximité de l'établissement par rapport aux divers sites Parking privé bien gardé à proximité mais payant. .....\n« l'accueil,les travaux non terminés, chambre petite,salle... »\n눉l'accueil,les travaux non terminés, chambre petite,salle d'eau très étroite,prix très elevé pour le confort,pas de carte bancaire,personne à la sortie,nous avons laissé un chèque (malgré tout)et sommes partis sans voir personne!!!\n눉Beaucoup trop cher pour le confort. 2.5 étages à monter par escaliers très étroits.Très petit lavabo. Impossible d'y poser ses affaires. Pas de fenêtre sur l'extérieur mais sur palier couvert. Pas de déjeuner\n« L'emplacement : idéalement situé dans le coeur... »\n눉La chambre trop exigue. Le confort trop spartiate. La deco. défraîchie\n눇L'emplacement : idéalement situé dans le coeur historique de la ville. La disponibilité et la gentillesse du personnel.\n눉A fuir! Nous avons été placé dans une chambre du rez de chaussée, sans ouverture (fenêtre vers l'accueil, la numéro 8). La porte s'ouvre et se ferme très difficilement. Il faut donner un coup d"épaule pour l"ouvrir. Une véritable chambre de prison. Le prix est démentiel pour cette pension (120 euros nuitée seule).Sans compter sur le tenancier s'apparentant à un marchand de sommeil qui se cache derrière une fausse identité de salarié pour encaisser nos plaintes. Un conseil, passez votre chemin.\n« La chambre avec balcon privé sur le toit et vue sur la... »\n눉Il faut appeler le propriétaire lorsqu'on arrive pour le check-in car il n'est pas présent à la réception constamment (idem lors de la sortie). Parking surveillé un peu éloigné (10 bonnes minutes à pied).\n눇La chambre avec balcon privé sur le toit et vue sur la Cathédrale. L'emplacement. Rapport qualité/prix.\n« L'extérieur du bâtiment et sa situation dans une jolie... »\n눉Pas de personnel présent la nuit. Pas d'extincteur en cas d'incendie. Pas de savon. Beaucoup de bruit la nuit dans la rue et les escaliers.\n눇L'extérieur du bâtiment et sa situation dans une jolie petite rue.\n« très bonne situation pour visiter la mezquita et le vieux... »\n눉un peu difficile à trouver quand on ne connait surtout si on arrive en voiture\n눇très bonne situation pour visiter la mezquita et le vieux qartier de cordoue. bon accueil\n« Jolie petite chambre avec terrasse privative, bien située... »\n눉Clim trop forte, difficile à régler. Pas de petit déjeuner.\n눇Jolie petite chambre avec terrasse privative, bien située pour les visites, accueil agréable.\n« Une bonne pension dans une rue calme du coeur historique de... »\n눇Une bonne pension dans une rue calme du coeur historique de Cordoue (à deux pas de la Mezquita), confortable et avec un très bon rapport qualité-prix.\n눉Chambre N°8 avec un taux d'humidité de 99℅ même par 40°rapport à la fuite de la sdb du dessus bref véritable taudis de plus comme tout les brigant espagnol fiche d'hotel remplis avec les prénom et pqyent en cash obligatoire bref aller voir ailleur....\n« La situation géographique, proche de tout ce qu'il y a à... »\n눉La chambre (numéro 8 à éviter!!) donnait sur la réception avait des commodités dans le couloir ( à partager donc) et avait une clim qui fonctionnait très mal et qui tombait systématiquement en panne!! La première nuit a été un calvaire car personne n'était là pour la remettre en état. Le lendemain changement de chambre et c'était un peu mieux (numéro 7) mais literie assez peu confortable. Pension plutôt bruyante et compliquée d'accès car à 500 mètres du premier parking (payant bien sûr 12,50 par jour). Enfin personnel changeant, le réceptionniste du soir peu courtois et ne tenant pas parole ("je vais vous remettre la clim" on attend toujours) et limite quant au paiement (en espèces et sans reçu). Le réceptionniste du matin est plus agréable. Nous ne reviendrons absolument pas.\n눇La situation géographique, proche de tout ce qu'il y a à voir.