Débuter sur Pinterest professionnellement Partie 2 | Claudia Busque\nDébuter sur Pinterest professionnellement Partie 2\nVoici donc la suite de l’article qui t’explique comment débuter sur Pinterest professionnellement. Dans la partie 1 de l’article, je t’ai expliqué comment démarrer ton compte professionnel à partir d’un compte personnel existant ou tout simplement de le créer à partir de zéro (pour celles qui n’ont pas de compte Pinterest du tout). Donc normalement, si tu as bien suivi les étapes de la partie 1, ton compte professionnel devrait être créé avec ton nom d’entreprise et les informations de celle-ci.\nLa deuxième chose à faire donc est maintenant de s’occuper de tes tableaux. Si tu as démarré un tout nouveau compte, tu n’as pas de tableaux sur ton profil. On va régler ça dans quelques minutes. Mais si tu as converti ton compte personnel en compte professionnel, tu as probablement plusieurs tableaux existants qui ne sont pas du tout en lien avec ton domaine professionnel. Et bien, l’idéal dans ce cas-ci est de convertir tous les tableaux qui ne sont pas liés à ton entreprise en tableaux secrets.\nMettre tes tableaux en mode secret\nPour ce faire, tu dois suivre ces étapes faciles. Premièrement, clique sur l’onglet « tableaux » lorsque tu es sur ton profil :\nEnsuite, clique sur le petit crayon au-dessus du nom de ton tableau:\nEnsuite, tu peux mettre ton tableau en mode secret et cliquer sur « enregistrer ».\nMaintenant que tu as mis tous les tableaux qui ne sont pas en lien avec ton entreprise en mode secret, tu vas pouvoir commencer à créer de nouveaux tableaux.\nCréer de nouveaux tableaux\nPour créer un tableau, tu dois cliquer sur le signe « plus » rouge comme sur cette photo:\nEnsuite, tu donnes un nom à ton tableau et tu peux maintenant commencer à l’optimiser. Pour ce faire, tu dois cliquer sur le crayon lorsque tu es dans le tableau. C’est à cet endroit que tu vas pouvoir ajouter une description à ton tableau et choisir à quelle catégorie il appartient.\nSi tu te souviens, dans la partie 1, je t’ai expliqué que Pinterest est un moteur de recherche et que tu dois utiliser les mots clés au maximum sur ton profil. Donc, pour ce qui est du nom et de la description de ton tableau, tu dois donc utiliser les mots clés le plus possible. Place-toi dans la peau de ton client idéal et essaie d’imaginer ce qu’il peut rechercher lorsqu’il va sur Pinterest. Utilise ces mêmes mots pour décrire tes tableaux.\nPar exemple, si tu as un tableau où tu épingles du contenu relatif aux médias sociaux et plus précisément par rapport à Facebook, tu pourrais nommer ton tableau tout simplement « Facebook | Médias Sociaux » et lui donner une description en lien avec ces mots clés. Voici mon tableau « Pinterest » pour te donner une idée de comment utiliser les mots clés dans ta description :\nQuand tu as terminé ta description de tableau, tu peux ensuite aller ajouter une photo de couverture sur ton tableau. La photo de couverture n’augmentera pas ta visibilité, mais ça fait toujours plus joli si tu as le goût et le temps pour le faire. Voici comment ajouter une photo de couverture en la choisissant parmi les épingles qu’il y a sur ton tableau :\nEnsuite, tu enregistres le tout et tu fais la même chose pour tous tes nouveaux tableaux.\nL’importance des mots clés dans les premières lignes du tableau\nC’est vraiment super important que la description de tes tableaux contienne les mêmes mots clés que le titre de tes tableaux. Et n’oublie pas que les premières lignes de la description de tes tableaux est celle qui sera référencée par Pinterest alors insère les mêmes mots que ceux du titre de ton tableau à cet endroit pour optimiser ton référencement et t’assurer que tes tableaux ressortent en premier dans les recherches.\nAlors, voici pour tes tableaux. Dans la prochaine partie, je vais t’expliquer comment bien optimiser ton site internet pour Pinterest.\nSi tu as aimé cet article, n’oublie pas de le partager pour aider d’autres personnes à faire rayonner leur entreprise sur Pinterest. Tu peux aussi me laisser tes commentaires sous cet article si tu le désires.\nEt si tu aimerais recevoir mes meilleurs conseils sur Pinterest, je t’invite à t’inscrire ci-dessous.\nDébuter professionnellement sur Pinterest\nPartie 1- Ton profil J’ai fait un sondage dernièrement sur ma page Facebook et plusieurs personnes…\nPourquoi tu dois absolument utiliser Pinterest pour ta business\nUtilises-tu Pinterest pour augmenter la visibilité de ta business? Sinon, tu vas peut-être vouloir reconsidérer ta…\n3 actions à poser pour optimiser ton compte Pinterest Pro!\n3 actions pour bien optimiser ton compte Pinterest professionnel Je te parle aujourd'hui de 3…\n« Débuter professionnellement sur Pinterest\nMon année 2018 en revue et mes objectifs pour 2019 »


The Boyz est de retour plus mature que jamais avec son premier album complet Reveal – Ckjpopnews\nHome\tCorée du Sud\tThe Boyz est de retour plus mature que jamais avec son premier album complet Reveal\nby Nokyz 11 février 2020\nwritten by Nokyz 11 février 2020\nLe 9 février dernier, le groupe The Boyz a dévoilé sa dernière chanson-titre Reveal dix-huit heures avant la sortie de l’album éponyme !\nLa chanson Reveal montre une nouvelle facette plus mature des membres de The Boyz dans un concept de loup-garou, avec un rythme pop-électro actuel et un refrain qui rentre facilement en tête. Dans le clip qui l’accompagne, chaque membre est mis en avant par un choix visuel sophistiqué et sombre, tout en montrant des morceaux de la nouvelle chorégraphie puissante et originale.\nDécouvrez dès maintenant cette chanson et son clip :\nPour leur tout premier album, les The Boyz proposent neuf chansons au total qui montrent l’étendue de leurs possibilités musicales :\nA l’occasion de cette sortie, le groupe avait organisé un showcase à Séoul hier. Le leader Sangyeon en a profité pour déclarer :\nNous avons serré les dents et travaillé dur pour montrer une facette plus mature, plus cool et totalement différente de The Boyz. Alors nous aimerions que le public nous aime et nous soutienne.\nSunwoo a poursuivi en disant :\nDeux ans après nos débuts, nous avons pu sortir notre tout premier album complet sur lequel nous avons beaucoup travaillé. C’est un album qui a été créé avec à l’aide de nombreuses personnes. Il comporte neuf titres, nous espérons que chacun sera écouté et apprécié.\nC’était au tour de Hyunjae de faire part de son ressenti :\nJusqu’à août de l’année dernière avec D.D.D, nous avions toujours montré une image fraîche et pétillante, mais Reveal est une bonne opportunité de montrer notre vrai visage. Nous pensons que cela va plaire à nos fans, nous nous préparons à travailler dur sur sa promotion.\nPuisque la chanson-titre Reveal a un concept de loup-garou, ce qui a déjà été fait par des groupes tels que EXO et ONEUS, le membre Q a commenté,\nJe pense que la tournure de notre concept est totalement différente. Il y a le charisme puissant des loup-garous, mais également quelque chose de très lyrique et mystique. Je crois que c’est cela qui nous démarque de ce qui a été fait auparavant.\nJuyeon a ajouté,\nNous voulions montrer une facette sexy, charismatique et séduisante que nous n’avions encore jamais mis en avant. Nous nous étions seulement focalisé sur l’aspect adolescent, c’est pourquoi nous souhaitons maintenant montrer une image plus évoluée.\nPour finir, il a été demandé à Younghoon si sa blessure à la clavicule était guérie, puisque cela l’avait contraint de mettre ses activités en pause en novembre dernier. Celui-ci a répondu :\nJe suis presque totalement guéri. Lorsque les membres apprenaient la nouvelle chorégraphie, j’étais encore en plein rétablissement, donc je ne pouvais pas m’entraîner avec eux. C’est pourquoi il y a des parties où je sors brièvement de scène. Mais je suis reconnaissant de pouvoir participer à ces promotions pour que notre groupe soit au complet.\nAvez-vous aimé ce nouveau comeback de The Boyz ?\nSources : (1), (2), (3), (4)\nLes membres de IN2IT quittent MMO Entertainment


DE EHESS, CNRS, EHESS\nLaboratoire principal : Centre Maurice Halbwachs.\nCMH, 48 bd Jourdan, 75014 Paris\nPRESENTATION - AXES DE RECHERCHE\n– Les mondes réformateurs (Paris et New York, fin XIXe-début XXe siècle)\n– Qui gouverne la science ? (France, début XXIe siècle)\n– Histoire sociale des sciences sociales: faire le passé de la sociologie (premier XXe siècle)\nIsabelle Backouche et Christian Topalov\nBernard Lepetit, historien, et les villes\nLa première partie du séminaire sera consacrée à un retour sur certains aspects du travail de Bernard Lepetit, disparu voilà 20 ans. Ses partis de méthode et la réflexivité qui donnait un ton si particulier à ses recherches interrogent toujours les sciences sociales d’aujourd’hui. Nous les exposerons à propos de travaux de l’historien portant sur la ville et nos invités montreront l’écho que ces questions peuvent avoir dans leurs propres recherches.\n– La question des catégories\nLes sciences sociales sont constamment confrontées à la question des catégories qu’elles utilisent pour décrire et analyser le cours historique du monde. La question n’est pas neuve, mais la démarche proposée par Lepetit instaurait un dialogue inédit entre les catégories des acteurs de l’époque étudiée et celle de l’historien, dialogue qui passe à la fois par une écoute attentive du langage des sources et un retour réflexif sur l’historicité des catégories savantes d’aujourd’hui.\nI – 15 novembre 2016 – Christian Topalov : « Qu’est-ce qu’une ville au XVIIIe siècle ? »\nII – 29 novembre 2016 – Simona Cerruti (EHESS) : « Catégories des chercheurs, catégories des acteurs sociaux: réflexions sur des parcours de recherches sur les sociétés de l'époque moderne »\n– La mise au présent du passé\nUne ville, ce n’est pas simplement un passé qui demeurerait aujourd’hui : elle résulte de la façon dont ce passé a été mis au présent au fil du temps par des acteurs. On peut y observer les effets d’une série de choix de détruire ou de conserver, de modifier et requalifier, de maintenir ou changer les usages des lieux. Cette approche de la ville non seulement permet de mieux la comprendre comme faite de ré-emplois, mais offre aussi un modèle à l’analyse des rapports entre passé et présent.\nIII – 6 décembre 2016 – Isabelle Backouche : « Mémoires des formes, temporalités urbaines »\nIV – 3 janvier 2017 – Natacha Coquery (Université Lumière-Lyon 2) : « La ville synchrone, ni palimpseste ni coquille vide. Le cas de Paris au XVIIIe siècle »\n– Une nouvelle histoire urbaine ?\nLa conjoncture des années 1970 et 1980, marquée par le triomphe de ce qui s’appelait alors « la nouvelle histoire », portait aussi les prémices d’un profond renouvellement de « l’histoire économique et sociale » alors dominante. Parmi les courants les plus féconds, une « nouvelle histoire urbaine », proposée par Jean-Claude Perrot et développée par Bernard Lepetit : s’affranchissant des cadres de monographies où la ville fournissait seulement un décor à l’analyse de la société, elle regardait la ville comme un produit de l’action.\nV – 17 janvier 2017 – Isabelle Backouche : « La ville : cadre, objet, sujet »\nVI – 31 janvier 2017 – Brigitte Marin (EHESS et Université de Provence) : « Gouverner la ville à l’époque moderne : réformes, polices, citadinités »\n– Réflexivité et savoirs sur la ville\nLes savoirs ne s’accumulent pas au fil d’un supposé progrès : ils résultent d’une conjoncture toujours située et ne se transmettent que dans la mesure où les habitants des époques ultérieures le jugent nécessaire. En outre, ils ne voyagent pas dans le temps sans subir des transformations qui peuvent parfois les rendre méconnaissables. Les études urbaines sont particulièrement justiciables d’une telle analyse : les sciences sociales ont produit de nombreuses villes et les auteurs que nous lisons encore aujourd’hui ont souvent subi de surprenantes métamorphoses.\nVII – 7 février 2017 – Christian Topalov : « La ville des sciences sociales : un séminaire et sa méthode (1989-1997) »\nVIII – 21 février 2017 – Thomas Hirsch (Archives nationales et EHESS) : « Sociologue des villes, sociologue de la mémoire: de quelques portraits posthumes de Maurice Halbwachs »\n– L’interdisciplinarité : évocation pieuse, consigne bureaucratique, pratique réglée ?\nL’interdisciplinarité est un mot devenu commun, utilisé par les chercheurs et par l’administration de la recherche, et qui pourtant désigne des pratiques fort variées. Impliquant le dialogue entre sciences sociales, il reste que les conditions de cet échange ne sont pas fixées ni immuables. Or les partis pris pour régler ce partage ont une incidence sur l’objet de la recherche et ses résultats, ils appartiennent au protocole d’enquête et relèvent de choix scientifiques.\nIX – 7 mars 2017 – Isabelle Backouche : « Pour une pratique restreinte de l’interdisciplinarité »\nX – 21 mars 2017 – Wolf Feuerhahn et Rafael Mandressi (CNRS, Centre Alexandre Koyré) : « L’interdisciplinarité : un objet pour l’historien ? »\nLa seconde partie du séminaire sera consacrée à la présentation et à la discussion de travaux en cours sur les espaces urbains dans le champ de l’histoire, de la sociologie ou de l’anthropologie.\nXI – 18 avril 2017 – Charlotte Recoquillon (Institut français de géopolitique ) : « Rénover ou gentrifier ? Le cas de la requalification de la 125ème Rue à Harlem »\nXII – 2 mai 2017 – Lucie Bony (CNRS, UMR 5319 Passages) : « Articuler les approches urbaines et carcérales pour appréhender la prison dans son environnement »\nXIII – 16 mai 2017 – Judith Rainhorn (Paris 1-Panthéon Sorbonne) : « Alice Hamilton à Chicago : du creuset urbain au terrain industriel, déclinaisons de l’enquête (1897-1935) »\nXIV – 30 mai 2017 – Eleonora Elguezabal (INRA) : « Territoires de la sécurité : des "copropriétés fermées" de Buenos Aires aux "voisins vigilants" des espaces ruraux et périurbains français »\nLe séminaire a lieu le mardi de 17 h à 19 h en salle 4, 105 boulevard Raspail, Paris VIe\ndu mardi 15 novembre 2016 au mardi 30 mai 2017


#médias : la propagande des grandes tailles – LOLA VIENNE\nArchives, Regarde autour de toi\n3 septembre 2016 10 septembre 2017 par Lola Vienne\nCes derniers temps, beaucoup de médias s’emparent du combat des femmes « grande taille « . Cette cause est louable mais à certaines conditions car ça peut très vite tourner à l’hypocrisie des bons sentiments.\nAshley Graham – Facebook\nJolie, épanouie & en bonne santé ? C’est ce qui caractérisent la femme parfaite selon les critères de beauté imposés actuellement par les médias. Aujourd’hui, les mannequins de Victoria’s Secret, jugées trop minces, sont dénigrées au profit des morphologies rondes. Quand les médias font la propagandes pour les femmes « grande taille », ça semble très vite être une apologie totalement hypocrite fondée sur les bons sentiments.\nLe commencement : Ashley Graham\nAshley Graham, mannequin grande taille, a décomplexé les femmes en affirmant ses formes et a chamboulé les codes de la mode qui imposaient une limite de poids aux modèles.\nSur ce point là, je suis d’accord et je trouve même louable que la mode élargisse ses horizons. Cependant, de là à dénigrer les mannequins « habituels » je trouve ça scandaleux. Ceux qui se plaignent des soit-disants diktats sont en train d’en imposer des nouveaux. Les médias ne cessent de promouvoir cette silhouette en la qualifiant de parfaite et de naturelle. Des articles que je trouve rempli d’hypocrisie car si on proposait aux hommes des rédactions de choisir entre passer une nuit avec Miranda Kerr et une fille avec plusieurs kilos en plus, ils n’hésiteraient pas une seconde avant de sauter sur l’ancien ange de Victoria’s Secret.\nLes femmes fines : marketing pour les marques\nMannequin Victoria’s Secret\nSi le monde de la mode a choisi des morphologies fines c’est certainement pour deux raisons. En plongeant mon nez dans des livres dédiés à cet univers, j’ai pu lire que les femmes filiformes porter mieux les créations et qu’elles rendaient plus facile la conception des pièces.\nD’un point de vue marketing, tout devient beaucoup plus clair. En effet, une beauté telle que Kendall Jenner attire plus facilement l’oeil. Et comme l’a expliqué Karl Lagerfeld sur le plateau de D8 en 2013 : » personne n’a envie de voir des femmes rondes sur un podium ». Et je suis totalement d’accord avec lui car un défilé de mannequins « normales » me donnent beaucoup plus d’émotions et d’intérêts que si ça avait été des mannequins grandes tailles.\nCe critère défendu par le grand couturier a vu le jour dans les années 20 avec le look androgyne. Sur les croquis, les femmes étaient plates. Les couturiers se sont transmis cet idéal au fil des années.\nLa dangerosité des extrêmes ronde/maigre\nBien sûr que les modèles trop maigres sont certainement victimes d’anorexie mais quant est-il des mannequins trop rondes ? Les deux extrêmes sont de réelles pathologies. Je suis tout à fait pour que les égéries ne ressemblent pas à des « cadavres » (comme diraient certains) mais de là à faire de la femme parfaite, une femme obèse, je dis non.\nEt je me battrai pour que des modèles minces telles que Kendall Jenner l’emportent dans ce long débat. Pourquoi ? Premièrement parce qu’elles correspondent à mes critères de beauté et parce qu’à mon sens, le nouveau diktat des formes pourraient faire culpabiliser les femmes qui souffrent d’extrême maigreur sans l’avoir choisi. Certaines maladies vous empêchent de prendre du poids et beaucoup de personnes en souffrent.\nLes jeunes filles sportives et en bonne santé sont également décrédibilisées, car leurs efforts n’auront servis à rien.\nDans cet article, je ne veux en aucun cas inciter qui que ce soit à changer d’apparence ou à perdre du poids pour être séduisante. Je dénonce ici, l’engouement des médias qui ferment les yeux sur d’autres problèmes tout ça pour bien paraître. Même si je trouve les femmes minces plus attirantes, cela ne veut pas dire que mon avis sur les femmes rondes est négatifs. Le principal dans toutes cette histoire, c’est que nous les FEMMES, nous nous sentions bien dans notre corps. Comme dirait un de mes amis :\n» Les gens te voient comme toi tu vois dans le miroir. Si tu te trouves un minimum belle, les autres auront le même avis. » Matt Brié\nAshley Graham beauté danger des extrêmes ronde/maigre diktat fashion femme grande taille hypocrisie Karl Lagerfeld Kendall Jenner Lola Vienne maigre maladie mannequins mannequins grande taille médias Miranda Kerr mode pathologie ronde victoria's secret\n#photo : Nature is beautiful\n8 commentaires sur “#médias : la propagande des grandes tailles”\nJe confirme la femme parfaite n’existe pas !\nSoyons fière de notre corps que nous soyons ronde ou mince, le principal est de se sentir bien dans sa peau et d’avoir une bonne hygiène de vie et d’être en bonne santé !\nOui. L’important est d’être bien dans notre peau. Merci pour ton commentaire. 😙\nC’est pas nouveau et c’est le vrai problème des médias (et c’est pour ça que je ne leur fais pas confiance) ils te disent blanc dans le numéro de Janvier 2016 et dans celui d’Aout ils te disent noir que ce soit dans la mode ou dans la société ^^’ « deux poids deux mesures »\nPour le coup, ils changent rarement d’opinion sauf dans les sites liés à la santé. (Je fais des études de journalisme donc j’ai fait des stages). Mais les médias vont chercher à satisfaire l’opinion publique pour se mettre les lecteurs dans la poche. Après y a des journalistes indépendants comme Robin Hammond qui lui fait son travail parce que c’est son devoir et une passion. Il ne le fait pas pour faire le buzz. Merci pour ton commentaire en tout cas :). A bientôt\nC’est ce que j’aime chez toi ! Tu veux devenir journaliste mais rompre le cliché des journalistes qui cherchent le buz. Tu iras très loin je le sais !\n3 septembre 2016 à 21:47\nC’est gentil ma jolie <3. Je vais tout faire pour ne pas me faire corrompre par le système\nTrès bel article ma Lola ❤\nLa taille « parfaite » pour un mannequin reste un perpétuel débat.\nÀ mes yeux il n’y a pas de taille parfaite. Le principal est que chaque personne se sente bien dans sa peau et quelle soit en bonne santé.\nAprès il est vrai qu’étant une femme ayant des rondeurs je suis contente que ce type de morphologie ai sa place dans les défilés.\nJuste soyons bien dans notre peau, bien entourée et en bonne santé.\n3 septembre 2016 à 21:35\nJe ne dis pas le contraire, je trouve même que c’est une cause très noble mais c’est juste la façon dont les médias la défende qui m’insupporte… Faire le buzz & dire tout & n’importe quoi… Je n’aime pas ça mais bon c’est l’avenir des journalistes de créer le buzz…


Villa marittima romana I\nVilla marittima romana I° siécle a.C.\nMINORI: ville charmante de l'Amalfi Côte caressée par le soleil et la mer, grâce au climat doux le recours du mer-côté préféré des patriciens romains était.\nLa Villa Maritime, ruine archéologique précieuse du siècle I° [a.D] est riche d'alentours luxueux avec les mosaïques, les frescoes et les plâtres. Monumental c'est l'ouverture vers la mer et le VIRIDARIUM avec réservoir central entouré par un portique.\nLa République Médiévale d'Amalfi avait a MINORI un arsenal important et là a été construite des galères jusqu'à 1039.\nDe 987 aux 1818 MINORI un site épiscopalien était aussi grâce à la foi des habitants vers le propre Protecteur Saint Trofimena dont le sarcophage a débarqué miraculeusement sur la plage.\nDans la Basilique, cathédrale de l'ex, gardien des Vestiges Sacrés, signaler une chaire du marbre digne en a daté 1616.\nPendant les derniers siècles la culture des citrons, sur les terrasses typiques se rendues compte avec système des murs sec, le traitement du papier dans les papeteries anciennes qui existent encore et la production du developped de la pâte un commerce florissant aussi avec les pays étrangers.\nAujourd'hui l'art, avec les pâtes fait à la main, la liqueur de citron, les spécialités gastronomiques de confiserie ont relié au "[amalfitano du sfusato] " un type du citron inimitable spécial, en particulier enrichissez l'offre de l'accomodation structure de MINORI.\nL'art du pittorical, l'art des céramiques, du verre, des mosaïques, de la restauration, de la mode, la vitalité aux magasins d'allées et peu rend carré.\nLe sens de fleur orange, le goût de mer avec le vert et le bleu, colore les promenades du touriste


Poker après la nuit noire des dames oczxb\nLa police fait le rapprochement avec une autre affaire de viol en 2001 dont l'agresseur, Raoul Becquerel, alors en attente de son procès, a été libéré à cause d'une erreur de procédure. Dans les semaines qui suivent, le scénario se répète deux fois. La cavale de l'agresseur prend fin dans la nuit du 29 au 30 septembre 2004.\nLe Train Bleu, vu dans les années 1930 par P.Micklewright, illustrateur anglais de livres pour enfants. Nous sommes sur la partie Calais-Paris du trajet, sur le réseau du Nord, et une locomotive Pacific type 3.1200 garantit des performances brillantes, roulant à 120 km/h. Après une dizaine d’épisodes, Filthy Rich a été annulée par la FOX, faute d’audience. Le pilote avait séduit plus de 3 millions d’Américains et 0.5% des 18-49 ans, tandis que l Omar Da Fonseca a réagi ce mardi au tirage au sort des huitièmes de finale de la Ligue des champions. Pour le Parisien, le consultant croit aux chances du PSG lors du choc face à Barcelone. À la cour de Versailles, l'étiquette s'imposait. Toute rencontre s'assujettissait à des codes et des préséances. Au château, chacun cherchait à augmenter ses prérogatives en veillant à ce qu'aucun autre ne s'élève au-dessus des siennes, on s'épiait et se jalousait. Réacteur est la lettre professionnelle et mensuelle du site Abondance. Elle propose depuis 1998 des centaines d'articles sur le monde du SEO et de moteurs de recherche.\nJ’ai connu la nuit noire de l’âme. Cela fait 3 ans que je l’ai reconnu. 2 ans de séparation absolument atroce où j’ai tenté de faire face mais c’était une telle douleur que je me suis dit que jamais je ne pourrai vivre sans lui. Et puis, finalement j’ai avancé.\n11.02.2018 Son œuvre principale est Le Champion des dames, un vigoureux plaidoyer où l'auteur prend la défense des femmes.. Écrit fin 1441 ou début 1442, en réponse à la deuxième partie du Roman de la Rose de Jean de Meung, c'est le plus important des ouvrages allégoriques suscités par la querelle des femmes à la fin du Moyen Age, dans la lignée du De claris mulieribus de Boccace et de La L'affiche de la «Nuit des Noirs», prévue en mars 2018. Affiche Nuit des Noirs. Mais quelques jours après la polémique de la «blackface» - le footballeur Antoine Griezmann avait posté sur Après Antoine Griezman, pratique consistant à se déguiser en une caricature stéréotypée de personne noire. Ou du moins, un événement en particulier : La "Nuit des Noirs",\nSouvent vous allez aussi voir des joueurs s'énerver, traitant un joueur de vilains noms, ou critiquant son jeu, particulièrement après la perte d'un ou plusieurs gros coups. C'est d'ailleurs pour cette raison que la plupart des salles de poker proposent l'option de bloquer la discussion si vous ne souhaitez pas y prendre part ni même la voir.\nDepuis plus d’un an, les deux dames âgées, toutes les deux en fauteuil roulant, occupent un petit loft de plain-pied en colocation. À Thourotte (dans l’Oise), Valérie Deconinque, ancienne auxiliaire de vie dans une entreprise d’aide à la personne, a lancé il y a quelques années sa structure, alternative à la Maison de retraite…\nL'organisation de la Nuit des noirs, à Dunkerque, est au coeur d'une polémique. Mardi 19, le collectif Brigade anti-négrophobie a pointé du doigt la nature "raciste" de l'événement qui se tient en marge du carnaval de la ville tous les cinq ans. Le prochain bal est prévu le 10 mars prochain. Cette soirée rassemble des personnes au visage peint en noir, en s'inspirant des meneurs de Theatre / Poker-de-dames - la phototheque de info971 Guadeloupe, vous permet de retouver en photo toute l'actualité culturelle et sportive dans la Caraîbe, des reportages sur le tourisme, le sport, les spectacles vous seront proposés Apres perso, je préfère Le poker ne se résume pas à jouer la nuit pour être un joueur gagnant, le poker c’est du son titre est putaclik mais les membres de Kill Tilt ne sont pas non plus des écervelés incapables de faire la part des choses. Bien sûr que jouer la nuit n’est pas la …\nLe Train Bleu, vu dans les années 1930 par P.Micklewright, illustrateur anglais de livres pour enfants. Nous sommes sur la partie Calais-Paris du trajet, sur le réseau du Nord, et une locomotive Pacific type 3.1200 garantit des performances brillantes, roulant à 120 km/h.\n'La Nuit des Noirs', un bal où les participants se griment en noir à Dunkerque, est dans le collimateur de la 'Brigade anti-négrophobie', un collectif qui accu La date de la fête annuelle de la Brasserie Trois Dames est fixée au 18 novembre 2017. Venez boire un coup avec nous et danser sur la musique de « A Virtual Friend ». L’entrée est libre mais les inscriptions sont obligatoires par email à info@brasserietroisdames.ch si vous voulez déguster la choucroute ou le burger. 28 septembre 2017 Liste. Légende des couvertures (couv.) S : couverture souple en noir et jaune (1945-1948) ; du numéro 1 au numéro 8.; N/J : couverture cartonnée en noir et jaune, avec jaquette (1948-1958) ; du numéro 9 au numéro 413.; N/B 1 : couverture en noir et blanc (1958-1971) ; du numéro 414 au numéro 1458.; N/B 2 : nouvelle couverture en noir et blanc (1972-1978) ; du numéro 1459 au numéro 1724. Des tiers approuvés ont également recours à ces outils dans le cadre de notre affichage de publicités. Femmes Chemises de Nuit 2 pièces De la Dentelle Peignoir Nuisette Satin et Robes de Chambre Kimono. 4,1 sur 5 étoiles 1 135.


Congo-Kinshasa: Musique - RCL Gloss s'autoproclame "reine" d'hip hop en RDC ! - allAfrica.com\nCongo-Kinshasa: Musique - RCL Gloss s'autoproclame "reine" d'hip hop en RDC !\nJeune, belle et swag, RCL Gloss est une des rares rappeuses Kinoises qui fait actuellement la fierté de la musique hip pop en République Démocratique du Congo. Depuis septembre 2017, elle a signé un contrat de production avec le label « Kinshasound » qui s'occupe de son management et sa promotion sur la scène musicale congolaise. Très active et dynamique, la jeune chanteuse fait parler d'elle grâce à sa prouesse artistique et ses réalisations rocambolesques qui ont beaucoup marqué l'univers du rap ce dernier temps.\n«Dans ma génération, je suis la seule et l'unique qui défend mieux la musique hip hop actuellement à Kinshasa. En tout cas, je mets quiconque au défi ! S'il y en a une autre rappeuse qui a dominé la scène cette année, citez-la. Que personne ne vous trompe. Aucune, Si ce n'est que moi, la reine de hip hop qui a le contrôle de terrain», a déclaré RCL Gloss lors d'un entretien accordé au journal La Prospérité.\nEvidemment, DDT Leader et son équipe de « Kinshasound » ont beaucoup travaillé pour la faire découvrir au grand public et imposer son nom dans le monde de hip hop à Kinshasa. Dans un laps de temps, ils ont réalisé plusieurs projets importants qui ont propulsé la chanteuse et lui ont permis d'être encore plus active.\nSur le plan discographique, celle qui s'autoproclame "Reine de hip hop" en RDC a eu l'opportunité d'enregistrer une vingtaine des chansons dont 8 titres sont déjà lancées en prélude de la sortie de son prochain album «Possession » qui est très attendu dans le bac. Très appréciées, certaines mélopées de l'artiste caracolent dans les réseaux sociaux et dans les plateformes de téléchargement. Il faut rappeler qu'elle est surtout présente à travers ses clips vidéo qui sont diffusés dans différentes chaînes de télévisions nationales et internationales.\nTrès sollicitée pour sa belle voix, RCL Gloss a réalisé aussi des grands featuring avec les figures emblématiques de Hip Pop congolais notamment : Lexxus Legal, Alesh, Marshall, Carter de Yolo, Shado, MNB La panthère...\nDu lancement officiel de la télévision "Trace Kitoko" en RDC, en passant par les festivals "RDC" et "Red One" jusqu'à "Africa Forum Music" avec Magic System, à la Halle de la Gombe, elle a marqué sa présence dans les différentes scènes à Kinshasa et à l'intérieur du pays.\nC'est une soirée inédite au cours de laquelle RCL Gloss revisitera l'ensemble de son répertoire musical, au plaisir du public. Elle va exhumer toutes ses chansons qu'elle a eues à enregistrer depuis 2017 jusqu'à ce jour.\nLa chanteuse va, également, profiter de l'occasion pour présenter en exclusivité son nouveau tube chanté en featuring avec Lexxus Légal. Il y aura tant de surprises pour styler cette célébration.


Bugatti Veyron VS Porsche 911 Switzer R750: découvrez laquelle est la plus rapide\nPar Sophie Bernard le 26 juillet 2014 à 00:00\nDes passionnés d'automobile ont eu la bonne idée d'organiser une course en ligne droite opposant une Bugatti Veyron à une Porsche 911 Turbo Switzer R750 afin de savoir lequel des deux bolides était le plus rapide et le résultat est sans appel.\nSuivre #bugatti veyron#bugatti veyron Suivi\nAussi chères que performantes, les voitures créées par Bugatti ou Porsche font rêver les amateurs de sensations fortes depuis des décennies. Il était donc normal qu'une course de vitesse entre deux de leur modèles soit organisée en présence de dizaines de spectateurs.\nLors d'une course en ligne droite de plusieurs centaines de mètres filmée par une caméra, on peut voir s'affronter les pilotes d'une Bugatti Veyron et d'une Porsche 911 Turbo Switzer R750. Après seulement quelques mètres, la Bugatti de couleur blanche montre qu'elle en a sous le capot et se permet de distancer confortablement sa concurrente.\n339.49 km/h contre 303.53 km/h\nSelon un tableau récapitulatif de la course, la Bugatti Veyron aurait parcouru 1/4 de mile en 10.523 secondes à peine et un mile en 26.129 secondes, affichant des vitesse impressionnantes de 223.75 km/h et 339.49 km/h. De son côté, si la Porsche 911 Turbo Switzer R750 de couleur noire était au coude à coude avec son adversaire en début de course, roulant 1/4 de mile en 10.811 secondes, elle a été complètement lâchée par la suite, ne parcourant son mile qu'en 27.441 secondes. Au bout du compte, son compteur de vitesse affichait 209.10 km/h après quelques secondes puis 303.53 km/h en fin de course.\nRappelons tout de même que le prix d'une Bugatti Veyron s'élève à environ 1 200 000 euros, un bolide qui est donc loin d'être à la portée de toutes les bourses.\nUne course très serrée entre une Suzuki GSX 1300 et une Porsche 911 Switzer R750


Informations brèves séance du Conseil d'État du 20 septembre 2017 - République et canton de Neuchâtel\nAccueil»Médias»Informations brèves séance du Conseil d'État du 20 septembre 2017\nInformations brèves séance du Conseil d'État du 20 septembre 2017\nAdoption d'un rapport à l'attention du Grand Conseil relatif au système d'information et de gestion de l'État\nLors de sa séance du mercredi 20 septembre 2017, le Conseil d'État a adopté deux rapports à l'attention du Grand Conseil :\nTarif des frais, des émoluments de chancellerie et des dépens en matière civile, pénale et administrative\nFaisant suite à la volonté du Grand Conseil, exprimée dans le cadre du budget 2017, d'augmenter de 25% en moyenne les recettes liées à l'activité des autorités judiciaires, le Conseil d'État a adopté un rapport proposant au parlement des modifications du décret fixant le tarif des frais de justice. La révision de ce décret vise également à unifier les pratiques. Elle prévoit enfin des tarifs plus détaillés, pour plus d'équité, et devrait entraîner une augmentation globale des recettes des autorités judiciaires d'environ 425'000 francs par année.\nProjet de loi sur la transmission de données à des fins de gestion administrative et financière au sein de l'État\nLe Conseil d'État a adopté à l'attention du Grand Conseil un rapport à l'appui d'un projet de loi sur la transmission de données à des fins de gestion administrative et financière au sein de l'État. Ce projet de loi vise à offrir la base légale exigée par la Convention intercantonale relative à la protection des données et à la transparence dans les cantons du Jura et de Neuchâtel et par la Loi sur les contributions directes en lien avec la mise en production, au 1er janvier 2018, d'un nouveau système d'information et de gestion de l'État (SIGE). Volet central du programme des réformes de l'État et fruit d'années de travail, SIGE est un nouvel environnement informatique permettant d'optimiser la gestion des domaines budgétaires, financiers, analytiques, logistiques et des ressources humaines. Sa conception automatise nombre de processus et accroît la transversalité de la gestion. Elle a pour conséquence la création d'un fichier central ainsi que le traitement par les services dits « transversaux » de données personnelles, de données sensibles et de données soumises au secret fiscal détenues par les services dits «métiers», autant d'éléments soumis à l'exigence d'une base légale formelle.\nLoi fédérale sur le calcul de la réduction pour participation en cas d'émission d'instruments dans le cadre du régime des établissements financiers trop grands pour être mis en faillite\nRévision complète de l'ordonnance sur la protection d'urgence\nListe hospitalière – suite donnée aux conventions de collaboration signées entre l'HNE et GSMN Neuchâtel SA\nL'Hôpital neuchâtelois (HNE) et GSMN Neuchâtel SA (GSMN-NE) ont conclu, au premier semestre 2017, des conventions de collaboration dans les domaines des soins intensifs, de la néphrologie et de l'urologie. Après analyse, le Conseil d'État, qui se réjouit de cette volonté de collaboration au profit des patient-e-s neuchâtelois, considère qu'elles sont de nature à garantir des prestations de qualité. S'agissant de la collaboration dans le domaine de l'urologie, elle justifie une modification de la liste hospitalière et l'octroi d'un mandat à GSMN-NE. Cette activité reste soumise à une limitation de quantités, conjointement imposée à l'HNE et GSMN-NE, dans un but de maîtrise des coûts dans un domaine principalement électif. En outre, ce mandat, comme les autres, reste soumis à la condition que l'institution apporte la preuve d'ici le 30 juin 2018 qu'elle applique les conditions de travail de la CCT Santé 21. Le Conseil d'État considère que cette décision apporte une réponse à la nécessité d'assurer la couverture des besoins des patients neuchâtelois et permettra de rapatrier certains cas actuellement traités hors des frontières cantonales.\nDeuxième pilier et parts sociales dans une coopérative d'habitation ou d'habitants\nLe Conseil d'État souhaite sensibiliser les différentes institutions de prévoyance susceptibles d'être sollicitées par leurs assuré-e-s souhaitant acquérir des parts sociales d'une coopérative d'habitation ou d'habitants en tant que résidence principale. En complément aux mesures législatives et aux encouragements financiers prévus par les législations cantonale et fédérale, le Conseil d'État écrit aux institutions de prévoyance du pays pour leur rappeler que leurs affiliés ont la possibilité d'avoir recours à leur avoir du 2e pilier, comme le prévoit la Loi sur la prévoyance professionnelle (article 30, al. 3) pour acquérir des parts sociales d'une coopérative d'habitation ou d'habitants en tant que résidence principale. Ce rappel vise à soutenir la politique du logement de notre canton. Suite à l'extinction des subventions d'aides au logement au niveau fédéral, le Canton de Neuchâtel a en effet décidé d'encourager la construction et la rénovation de logements d'utilité publique par des coopératives d'habitation ou d'habitants.\nLe Conseil d'État a accordé la naturalisation à une personne et à sa famille.\nRapport tarif des frais\n Rapport système d'information et de gestion de l'État


BULLETIN OFFICIEL DES ARMÉES. Édition Chronologique n 13 du 19 mars PARTIE PERMANENTE Armée de l'air. Texte 20 - PDF\nBULLETIN OFFICIEL DES ARMÉES. Édition Chronologique n 13 du 19 mars PARTIE PERMANENTE Armée de l'air. Texte 20\nDownload "BULLETIN OFFICIEL DES ARMÉES. Édition Chronologique n 13 du 19 mars 2015. PARTIE PERMANENTE Armée de l'air. Texte 20"\n1 BULLETIN OFFICIEL DES ARMÉES Édition Chronologique n 13 du 19 mars 2015 PARTIE PERMANENTE Armée de l'air Texte 20 INSTRUCTION N 23511/DEF/DRH-AA/DIR/ADJ relative aux sélections du personnel non officier de l'armée de l'air. Du 13 mars 2015\n2 DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES DE L'ARMÉE DE L'AIR : adjoint au directeur des ressources humaines de l'armée de l'air. INSTRUCTION N 23511/DEF/DRH-AA/DIR/ADJ relative aux sélections du personnel non officier de l'armée de l'air. Références : Du 13 mars 2015 NOR D E F L J Décret n du 12 septembre 2008 (JO n 216 du 16 septembre 2008, texte n 35 ; signalé au BOC 42/2008 ; BOEM 300.7, , , , ) modifié. Arrêté du 28 mai 2009 (BOC N 21 du 19 juin 2009, texte 40 ; BOEM ). Arrêté du 3 mars 2010 (JO n 66 du 19 mars 2010, texte n 39 ; signalé au BOC 20/2010 ; BOEM ) modifié. Arrêté du 20 décembre 2012 (JO n 15 du 18 janvier 2013, texte n 38 ; signalé au BOC 19/2013 ; BOEM ). Instruction n 932/DEF/EMA/SC.SOUT/CPCS/CDT - n 34/DEF/DRH-AA/DIR_ADJT du 3 février 2014 (BOC n 10 du 21 février 2014, texte 17 ; BOEM , ). Instruction n 1700/DEF/DCSSA/PC/MA du 31 juillet 2014 (BOC n 51 du 17 octobre 2014, texte 9 ; BOEM ). Instruction n 4000/DEF/DRH-AA/SDEP-HP/BPE du 26 novembre 2014 (BOC n 3 du 22 janvier 2015, texte 6 ; BOEM ). Note n 1490/DEF/DRH-AA/SDAG/BPP/SPORTS du 17 juillet 2008 (BOC N 43 du 14 novembre 2008, texte 3 ; BOEM ) modifiée. Pièce(s) Jointe(s) : Texte abrogé : Quatre annexes et quatre appendices. Instruction n 23511/DEF/DRH-AA/EM/ESOM du 11 octobre 2013 (BOC N 46 du 31 octobre 2013, texte 14 ; BOEM ). Classement dans l'édition méthodique : BOEM Référence de publication : BOC n 13 du 19 mars 2015, texte 20. SOMMAIRE Préambule. 1. DISPOSITIONS GÉNÉRALES ET COMMUNES AUX SÉLECTIONS Confidentialité et respect du secret Modalités relatives aux candidatures Inscription.\n3 Prérequis Autorisation à concourir Désistement. 2. SÉLECTION DE NIVEAU 1 ET SÉLECTION N Généralités Sélection de niveau Sélection n Conditions de candidatures Organisation des épreuves (règles communes) Organisation matérielle Changement de centre d'examen Commission de surveillance Élimination Fraude Épreuve militaire pratique de tir et épreuves du contrôle de la condition physique des militaires Généralités Aptitude Aptitude médicale Aptitude au tir Épreuves professionnelles Sélection de niveau Sélection n Épreuves écrites des sélections Généralités Jury de correction Anonymat et correction Résultats - Classement - Commission de sélection - Admission Transmission des résultats.\n4 Classement des candidats Commission de sélection Admission. 3. SÉLECTIONS PROMOTIONNELLES EN QUALITÉ DE SOUS-OFFICIER Généralités Recrutement externe Recrutement interne sur épreuves (passerelle jeune) Conditions de candidature Épreuves Résultats - Classement - Commission de sélection - Admission Recrutement interne sur dossier (passerelle tardive). 4. MISE EN VIGUEUR. 5. ABROGATION. ANNEXE I. FICHE DE CANDIDATURE. ANNEXE(S) ANNEXE II. MODALITÉS DE DÉROULEMENT DE L'ÉPREUVE DE TIR ET DES ÉPREUVES DU CONTRÔLE DE LA CONDITION PHYSIQUE DES MILITAIRES COMMUNES AUX SÉLECTIONS. ANNEXE III. ÉPREUVES PROFESSIONNELLES PRATIQUES ET/OU ORALES SPÉCIFIQUES AUX MILITAIRES DU RANG ENGAGÉS CANDIDATS À LA SÉLECTION DE NIVEAU 1. ANNEXE IV. ÉPREUVES PROFESSIONNELLES PRATIQUES SPÉCIFIQUES AUX SOUS-OFFICIERS DE LA SPÉCIALITÉ 341X, CANDIDATS À LA SÉLECTION NUMÉRO 2. Préambule. Des sélections jalonnent le parcours des sous-officiers de l'armée de l'air et des militaires du rang engagés (MDRE). Elles ont pour objectif de réguler la progression professionnelle des militaires, en cohérence avec les besoins de l'institution et avec équité. La réussite aux sélections peut ouvrir l'accès à des niveaux de qualifications supérieurs, valorise les compétences acquises, permet une évolution dans les emplois tenus et fidélise les militaires. Conduites avec la plus grande rigueur, elles portent sur les connaissances et les compétences des domaines militaire et professionnel. Elles peuvent comporter des épreuves théoriques (sous formes écrites ou orales), des épreuves pratiques (sous formes de «mise en situation» et/ou d'épreuves sportives) et la prise en compte du résultat du contrôle de la condition physique des militaires (CCPM). La présente instruction définit les dispositions relatives aux candidatures, à l'organisation et au déroulement des épreuves et celles relatives à l'admission des candidats. Les militaires musiciens de l air (MMA) font\n5 l objet d une instruction particulière. Elle est complétée par une circulaire annuelle de la direction des ressources humaines de l'armée de l'air/sous-direction «emploi formation»/bureau «activités formations»/division «examens sélections et concours» (DRH-AA/SDEF/BAF/DESC) (1) qui fixe notamment les conditions, la nature, les barèmes, les coefficients, le calcul de points et le calendrier des épreuves. Les dispositions relatives à la présentation aux sélections des personnels musiciens de l'armée de l'air et des personnels non officiers de réserve de l'armée de l'air sont définies par la DRH-AA en relation avec les autorités gestionnaires compétentes. Les dispositions relatives aux épreuves de sélection professionnelle (ESP) pour l'accès au grade de major sont fixées par un arrêté et rappelées dans une circulaire annuelle éditée par la DRH-AA/SDEF/BAF/DESC. Dans un souci d'allègement du texte, le terme «candidat» désigne à la fois le personnel féminin et le personnel masculin. 1. DISPOSITIONS GÉNÉRALES ET COMMUNES AUX SÉLECTIONS Confidentialité et respect du secret. Toutes les personnes engagées dans le processus des sélections sont tenues au secret des informations dont elles ont connaissance. Tous les envois de documents relatifs aux questionnaires, performances et notes se font sous pli scellé portant la mention «confidentiel examen» ou par clef cryptée ACID au(x) destinataire(s) exclusif(s) désigné(s) par la DRH-AA/SDEF/BAF/DESC Modalités relatives aux candidatures Inscription. L'inscription est un acte volontaire. Le candidat s'inscrit et compose dans la spécialisation ou la sous spécialisation correspondant au domaine d'emploi rattaché qu'il détient au moment de l'inscription. Les directives relatives aux militaires réorientés, changeant de spécialisation ou appartenant à une spécialisation en extinction sont définies dans la circulaire annuelle. Les services administration du personnel (SAP) des groupements de soutien des bases de défense (GSBdD) sont responsables du recueil des candidatures et de la vérification de l'ensemble des conditions à remplir par le candidat. Toutes les candidatures sont enregistrées dans le système d'informations des ressources humaines (SIRH) ORCHESTRA. Le militaire administré, soit par la direction des ressources humaines de l armée de l air/bureau «gestion administrative»/département «administration du personnel en position spéciale» (DRH-AA/BGA/DAPPS) à Tours, soit par le groupement de soutien des personnels isolés (GSPI) à Saint-Germain-en-Laye, exprime sa candidature en remplissant une demande conforme au modèle donné en annexe I. Le service gestionnaire compétent transmet cette annexe à la DRH-AA/SDEF/BAF/DESC par voie postale et simultanément par courriel ou télécopie. Une copie de cette fiche est remise au candidat à titre de dépôt de candidature.\n6 Prérequis. Compte tenu de la nature des missions confiées aux personnels de certaines spécialisations, il peut être exigé des candidats aux sélections l'obtention de prérequis pour faire acte de candidature. Le périmètre des prérequis est défini par la DRH-AA/SDEF/BAF/DESC en relation avec le référent emploi en relation avec le responsable de filière de la spécialisation concernée Autorisation à concourir. Le dépôt de candidature ne vaut pas autorisation à concourir. Le candidat ne remplissant pas les conditions générales et particulières mentionnées dans la présente instruction n est pas autorisé à s'inscrire et à réaliser les épreuves des sélections. Le directeur des ressources humaines de l'armée de l'air (DRHAA) ou son délégataire arrête la liste des militaires autorisés à concourir. Une décision de retrait de candidature pour la session en cours, signée par le DRHAA ou son délégataire, est établie à l'encontre du militaire qui ne remplit pas l'ensemble des conditions pour concourir. Cette décision est notifiée localement au militaire selon la procédure réglementaire Désistement. Tout désistement est définitif et doit être formalisé dans le SIRH ORCHESTRA. Un exemplaire du récépissé de désistement, signé par le responsable ayant recueilli la candidature et par le candidat, est archivé dans ses pièces administratives. Une copie est adressée à la DRH-AA/SDEF/BAF/DESC. 2. SÉLECTION DE NIVEAU 1 ET SÉLECTION N Généralités Sélection de niveau 1. Les épreuves de la sélection de niveau 1 (SN1) font appel aux connaissances générales, militaires et professionnelles du MDRE, à ses capacités physiques ainsi qu'à l'expérience acquise depuis l'obtention du certificat d aptitude à l emploi de technicien (CAET). Dès l obtention de la SN1, la DRH-AA attribue le certificat élémentaire de technicien (CET) le 1er jour du mois suivant la commission de sélection. À l issue d une phase d application en unité de trois mois, le brevet élémentaire de technicien (BET) peut être délivré. Ce brevet ouvre l accès à l échelle de solde n 3 conformément à l arrêté de deuxième référence Sélection n 2. Les épreuves de la sélection n 2 (S2) font appel aux connaissances générales, militaires et professionnelles du sous-officier, à ses capacités physiques ainsi qu'à l'expérience acquise depuis l'obtention du brevet élémentaire (BE). Elles permettent de s'assurer que le candidat possède les acquis nécessaires pour suivre l'instruction dispensée pendant les formations qui lui permettront d occuper ensuite des emplois de responsabilité supérieure.\n7 2.2. Conditions de candidatures. CONDITIONS GÉNÉRALES. SÉLECTION DE NIVEAU 1. SÉLECTION N 2. Être au minimum dans la quatrième année de services au 1er octobre de l'année précédant les épreuves. Ne pas dépasser huit ans de services au 1er juin de l'année de la sélection. Ne pas s'être présenté trois fois à la sélection. Des dérogations peuvent néanmoins être accordées, pour motifs exceptionnels, aux militaires n'ayant pu bénéficier que d'un nombre restreint de tentatives. L'autorisation à concourir entraîne le décompte d'une tentative (sauf cas de force majeure dûment justifié et sur demande du candidat après étude de la DRH-AA). L'annulation de candidature antérieure à la liste des candidats autorisés à concourir n'entraîne pas de décompte de tentative. Être titulaire du CAET dans la spécialisation d'inscription. Avoir au minimum une notation non conservée au cours des trois années précédant les épreuves de la sélection (notation au sens de l'article R Avoir été nommé sergent au plus tard le 1er du code de la défense). janvier de l'année N -1. Être porteur d'un certificat médico-administratif d'aptitude n 620-4*/1 en Être titulaire, au 1er janvier de l'année N, du cours de validité au moment des épreuves attestant conformément à BE de sa spécialisation. l'instruction de sixième référence : - de l'aptitude médicale générale au service ; - des aptitudes particulières à certaines conditions d'emploi conformément à l'annexe IV. de l'instruction de septième référence ; - de l'absence de contre-indication médicale à la pratique de l'entraînement Être porteur d'un certificat physique militaire et sportif. Si une fiche de recommandation relative à cet médico-administratif d'aptitude n 620-4*/1 en entraînement a été établie, un certificat médical précisant l'aptitude à cours de validité au moment des épreuves l'évaluation de la condition physique du militaire sera produit conformément attestant conformément à l'instruction de à l'article 9. de l'arrêté de quatrième référence. sixième référence : Un candidat inapte médical temporairement devra avoir récupéré son aptitude avant les épreuves conformément au point de la présente instruction. Un candidat inapte médical définitif à l'une des épreuves (tir, sport, etc.) n'est pas autorisé à concourir. Un candidat ayant une inaptitude médicale temporaire ou une inaptitude médicale définitive délivrée ou confirmée par un médecin du service de santé des armées et postérieure à l'autorisation à concourir se verra décompter une tentative dès lors qu'il a débuté les épreuves (à l'exception des épreuves du CCPM). La DRH-AA se réserve le droit de demander immédiatement et avant les épreuves une nouvelle expertise médicale dans le cadre des inaptitudes médicales temporaires. Totaliser plus de cinq ans et moins de dix ans de services au 1er janvier de l'année N (N étant l'année de la sélection). Des dérogations peuvent néanmoins être accordées, pour motifs exceptionnels, aux militaires n'ayant pu se présenter à cette sélection durant les créneaux impartis ou n'ayant pu bénéficier que d'un nombre restreint de présentation. Pour les sous-officiers issus de la passerelle jeune : - après l'obtention de leur certificat élémentaire (CE), totaliser plus de deux ans et moins de sept ans de CE au 1er janvier de l'année N (N étant l'année de la sélection). Avoir au minimum une notation non conservée en qualité de sous-officier au cours des trois années précédant les épreuves de la sélection (notation au sens de l'article R du code de la défense). - de l'aptitude médicale générale au service ; - des aptitudes particulières à certaines conditions d'emploi conformément à l'annexe III. de l'instruction de septième référence ; - de l'absence de contre-indication médicale à la pratique de l'entraînement physique militaire et sportif. Si une fiche de recommandation relative à cet entraînement a été établie, un certificat médical précisant l'aptitude à l'évaluation de la condition physique du militaire sera produit conformément à l'article 9. de l'arrêté de quatrième référence. Un candidat inapte médical temporairement devra avoir recupéré son aptitude avant les\n8 Une candidate en situation liée à l'état de grossesse survenue après les épreuves du CCPM, peut être autorisée à concourir aux épreuves professionnelles, théoriques et/ou pratiques, sur avis médical. Dans tous les cas, la candidate devra fournir un certificat médical d'un médecin du service de santé des armées en cours de validité le jour des épreuves datant de moins d'un mois et attestant de son aptitude à réaliser celles-ci. Dans ce cas particulier, seule une épreuve commencée entraîne le décompte d'une tentative. Toute candidate en situation liée à l'état de grossesse et n'ayant pas encore effectué ses épreuves CCPM, ne sera pas autorisée à concourir pour l'année en cours. Le principe du décompte de tentative ne lui sera pas appliqué. Toute candidate en situation de congé de maternité ne sera pas autorisée à concourir. Le principe du décompte de tentative ne lui sera pas appliqué. épreuves conformément au point de la présente instruction. Un candidat inapte médical définitif à l'une des épreuves (tir, sport, etc.) n'est pas autorisé à concourir. La DRH-AA se réserve le droit de demander immédiatement et avant les épreuves une nouvelle expertise médicale dans le cadre des inaptitudes médicales temporaires. Une candidate en situation liée à l'état de grossesse survenue après les épreuves du CCPM, peut être autorisée à concourir aux épreuves professionnelles, théoriques et/ou pratiques, sur avis médical. Dans tous les cas, la candidate devra fournir un certificat médical d'un médecin du service de santé des armées en cours de validité le jour des épreuves datant de moins d'un mois et attestant de son aptitude à réaliser celles-ci. Toute candidate en situation liée à l'état de grossesse et n'ayant pas encore effectué ses épreuves CCPM, ne sera pas autorisée à concourir pour l'année en cours. CONDITIONS PARTICULIÈRES. Toute candidate en situation de congé de maternité ne sera pas autorisée à concourir. SÉLECTION DE NIVEAU 1. SÉLECTION N 2. Prérequis définis à l'annexe III. pour les spécialisations : «agent de sécurité cabine» ; «équipier pompier de l'armée de l'air» ; - 341X «fusilier commando de l'air». Prérequis définis dans les conditions suivantes : «pompier de l'armée de l'air» : - identique à ceux des candidats SN1 (annexe III.) ; - permis poids lourd en cours de validité avec l'unité de valeur de conduite de niveau 1 (COD 1 AA) ; - formation «chef d'agrès protection des installations aéroportuaires» à compter de la session 2017 ; - 341X «fusilier commando de l'air» : définis à l'annexe IV ; «spécialiste de la défense sol air» à compter de la session 2017 : - stage d'acculturation 3D ;\n9 - stage MAQUIS ; - obtention au minimum de l'une des trois qualifications suivantes : opérateur de tir CROTALE NG/opérateur de tir ASMP/opérateur de détection CMD3D ; «moniteur d'entraînement physique militaire et sportif» : - niveau 5 du CCPM de l'année de notation en cours ; - diplômes en cours de validité, listés et définis dans la circulaire annuelle et vérifiés par le référent emploi. Les militaires qui à la date des épreuves pratiques ou théoriques, se trouvent en opération extérieure (OPEX) ou en mission courte durée (MCD), seront autorisés à concourir en fonction du territoire de stationnement et des possibilités d ouverture d un centre d examen par la DRH-AA/SDEF/BAF/DESC. Les militaires qui à la date des épreuves pratiques ou théoriques, se trouvent en congé de reconversion, en congé maladie ou dans une position autre que l'activité, ne seront pas autorisés à concourir Organisation des épreuves (règles communes) Organisation matérielle. Chaque formation administrative est susceptible d'organiser les épreuves de sélection. L'organisation matérielle est placée sous l'autorité du commandant du site qui doit notamment veiller à : - désigner les membres de la commission de surveillance conformément au point ; - respecter le calendrier prévu pour les épreuves dans la circulaire annuelle ; - organiser un nombre suffisant de sessions pour permettre à l'ensemble des candidats de présenter les épreuves autres qu'écrites ; - vérifier et certifier les bordereaux récapitulatifs des notes obtenues par les candidats aux épreuves autres qu'écrites afin de pallier les omissions, les inversions, les mauvaises applications des barèmes et plus généralement toutes les erreurs susceptibles de remettre en cause les résultats Changement de centre d'examen. Le candidat qui ne peut pas se présenter au centre d'examen où il s'est inscrit, pour un motif dûment justifié, peut concourir dans un autre centre d'examen. La formation administrative du candidat en informe la formation gagnante et l'autorité à l'origine de l'organisation de la sélection Commission de surveillance. La composition de la commission de surveillance des épreuves écrites est définie au point de l'instruction de cinquième référence.\n10 Cette disposition s'applique également aux commissions de surveillance des SN1 et S2 pour ce qui concerne : - l'épreuve de tir ; - les épreuves professionnelles pratiques et orales, à l'exception de l'épreuve en vol de la SN1 organisée au profit de la spécialisation 1452 «agent sécurité cabine», dont les modalités pratiques sont définies par le référent emploi ; - les tests physiques pour accéder au niveau de qualification du CE (passerelle jeune). Les membres de la commission de surveillance vérifient l'identité des candidats avant le début des épreuves et leur aptitude médicale à les réaliser chaque fois que nécessaire. Le président de la commission de surveillance établit un procès-verbal pour chaque épreuve conformément au modèle donné en annexe VIII. de l'instruction de cinquième référence Élimination. Le candidat à la SN1 ou à la S2 qui ne réalise pas la totalité des épreuves est éliminé au titre de la session. Cette élimination entraîne le décompte d une tentative à la SN1 sous réserves des dispositions prévues au point 2.2. de la présente instruction Fraude. Le délit de fraude est puni par la loi du 23 décembre 1901 (2). Tout candidat convaincu de fraude ou ayant des agissements volontaires nuisant au bon déroulement ou à la régularité d'une épreuve, peut en être exclu quelle que soit sa nature. La décision est réalisée à partir du modèle donné en annexe IX. de l'instruction de cinquième référence. La même mesure peut être prise contre le ou les complices de l'auteur principal Épreuve militaire pratique de tir et épreuves du contrôle de la condition physique des militaires Généralités. L épreuve militaire pratique de la SN1 et de la S2 est l épreuve de tir. Le barème de cette épreuve est défini à l'annexe II. Cette épreuve n est présentée qu'une seule fois par tout candidat au titre de la session en cours. Aucune séance supplémentaire en vue d'améliorer les performances ou d'annuler une élimination n'est autorisée. Le candidat qui obtient une note éliminatoire n'est pas autorisé à participer aux épreuves restantes. Il est éliminé pour la session en cours. Les épreuves du CCPM sont communes à la SN1 et à la S2. Elles sont obligatoires et effectuées conformément aux prescriptions de la note de huitième référence. Les modalités pratiques sont précisées à l annexe II. Le président de la commission de surveillance relève les notes obtenues ainsi que les éliminations éventuelles et fait émarger le candidat avant son départ du lieu de l'épreuve. Le récapitulatif des résultats (notes, abandons, absences, éliminations, refus de réalisation de l épreuve) est transmis dans les conditions définies par la DRH-AA/SDEF/BAF/DESC.\n11 Aptitude Aptitude médicale. Tout candidat déclaré médicalement inapte temporaire et qui ne recouvre pas son aptitude avant le terme de la période réservée à ces épreuves, est éliminé pour la session en cours. La formation administrative en informe la DRH-AA/SDEF/BAF/DESC par messagerie officielle de l'intradef (MOFI). Les dispositions précitées valent également pour les épreuves professionnelles pratiques de certaines spécialisations définies aux annexes III. et IV Aptitude au tir. Tout candidat doit être en possession du certificat d'aptitude au tir 2 (CATI 2) du fusil d'assaut manufacture d'arme de Saint-Étienne (FAMAS) [sauf pour certains spécialistes 341X des commandos parachutiste de l'air (CPA) dotés du HK 416], en cours de validité, pour réaliser l'épreuve de tir Épreuves professionnelles. Les épreuves professionnelles peuvent être de nature théorique (écrite et orale) et pratique. L'organisation des épreuves professionnelles pratiques et orales relève des attributions du référent emploi ou du commandement particulier désigné à cet effet. Les présidents de commission de surveillance des épreuves professionnelles pratiques et orales adressent les relevés de notes obtenues dans les conditions définies par la DRH-AA/SDEF/BAF/DESC Sélection de niveau 1. Les dispositions relatives aux épreuves professionnelles spécifiques de certaines spécialisations sont définies en annexe III. La nature, la durée et le barème de ces épreuves sont fixés par la DRH-AA/SDEF/BAF/DESC en relation avec le commandement gestionnaire ou le référent emploi Sélection n 2. Les dispositions relatives à la nature des connaissances professionnelles des sous-officiers des spécialisations : «intercepteur réseaux de télécommunications» ; «interprétateur images» ; «contrôleur des opérations aériennes» ; «contrôleur de circulation aérienne» ; «contrôleur des opérations aériennes, qualifié interception» ; «opérateur de surveillance aérienne» ; «moniteur de simulateur de vol» ; «spécialiste de la défense sol air» ;\n12 «construction opérationnelle et d infrastructure» à compter de la session 2016 : - les sous-officiers 3519 «spécialiste du bâtiment et infrastructure opérationnelle» composeront dans leur nouvel indice de spécialisation, soit «3550» ; - les sous-officiers de la spécialisation 3539 «spécialiste électrotechnicien opérationnel des infrastructures aéronautiques» composeront soit dans leur nouvel indice de spécialisation 3550 (sur volontariat entérinée par une commission annuelle de sélection), soit dans leur ancienne spécialisation 3539 ; «moniteur d éducation physique militaire et sportive» ; «musicien de l air», sont définies par des textes particuliers dont le principe est rappelé dans la circulaire annuelle. Par dérogation aux conditions générales de candidature à la S2 fixées au point 2.2. de la présente instruction, et notamment aux créneaux de passage qui y sont définis, la présentation ainsi que l obtention des épreuves professionnelles pourront faire l objet de dispositions spécifiques prévues par les textes particuliers susmentionnés. Les dispositions relatives au parcours pompier professionnel, définies au point de l'annexe III., sont applicables aux sous-officiers 2620 «pompiers de l'armée de l'air». Les dispositions relatives aux épreuves professionnelles pratiques applicables aux sous-officiers 341X «fusilier commando de l air» sont définies à l annexe IV Épreuves écrites des sélections Généralités. Les dispositions relatives aux épreuves écrites des sélections sont définies dans l'instruction de cinquième référence Jury de correction. Le DRHAA ou son délégataire désigne les membres du jury de correction des épreuves écrites. Le jury comprend : - un officier supérieur, président ; - des officiers ou sous-officiers, présidents de sous-commissions ; - des correcteurs désignés en fonction des spécialisations et du nombre de candidats Anonymat et correction. Avant d'être remises au président du jury de correction et réparties entre les correcteurs, les copies sont rendues anonymes par la DRH-AA/SDEF/BAF/DESC. Pour ce faire, chaque copie est affectée d'un numéro d'ordre. Ce numéro est reproduit sur les en-têtes qui sont alors détachés et placés sous pli scellé. Les copies sont corrigées dans des conditions qui garantissent l'anonymat des candidats et selon le principe de la double correction.\n13 La correction est effectuée en tenant compte des directives données par le président du jury et de celles contenues dans le guide de correction. Il est destiné à faciliter le travail des correcteurs tout en assurant une standardisation et une plus grande rigueur de correction. Les cartes tests sont corrigées par lecteur optique Résultats - Classement - Commission de sélection - Admission Transmission des résultats. Au terme des corrections des épreuves écrites, le président du jury transmet les notes relatives aux SN1 et S2 à la DRH-AA/SDEF/BAF/DESC Classement des candidats. La DRH-AA/SDEF/BAF/DESC établit la liste anonyme des candidats par spécialisation et par ordre de mérite dans la spécialisation. Les modalités de calcul du total des points obtenus aux sélections sont définies dans la circulaire annuelle de la DRH-AA/SDEF/BAF/DESC Commission de sélection. Le DRHAA ou son délégataire désigne les membres de la commission de sélection. La commission comprend : - des membres à voix délibérative : - le général sous-directeur «emploi formation» de la DRH-AA ou son représentant, président ; - un collège des représentants des fonctions «politique et gestion» de la DRH-AA ainsi que des représentants des commandements organiques comprenant : - un officier supérieur, vice-président ; - trois officiers ; - des membres à voix consultative : - les référents emplois ou les responsables de viviers ; - les conseillers sous-officiers ou militaires du rang près le chef d état-major de l armée de l air et le DRHAA ; - toute personne dont le président juge la présence utile ; - un rapporteur qui n'a ni voix délibérative ni voix consultative Admission. La commission de sélection arrête, en fonction des besoins de l'armée de l'air, par spécialisation, le nombre de points au dessus duquel un candidat est déclaré admis. Elle décide, le cas échéant, la fixation d une note éliminatoire qui ne peut être supérieure à 6/20 à au moins une des épreuves écrites.\n14 La liste de classement et les propositions de la commission de sélection sont consignées dans un procès-verbal. Le ministre de la défense (DRHAA ou son délégataire) arrête la liste des candidats déclarés reçus au vu des propositions de la commission de sélection. Cette liste est ensuite publiée au Bulletin officiel des armées, par spécialisation et par ordre de mérite dans la spécialisation. 3. SÉLECTIONS PROMOTIONNELLES EN QUALITÉ DE SOUS-OFFICIER Généralités. Les MDRE peuvent accéder à l état de sous-officier selon des conditions mentionnées ci-après Recrutement externe. Dès lors que les MDRE remplissent les conditions exigées pour les candidats civils, ils peuvent se présenter aux épreuves de sélection externe pour le recrutement en vue de servir en qualité de sous-officier Recrutement interne sur épreuves (passerelle jeune). Les MDRE peuvent se présenter aux épreuves de sélection interne permettant d accéder au niveau de qualification du CE, sous réserve de remplir des conditions de candidature mentionnées dans le point La réussite aux épreuves de la sélection conditionne l'accès au niveau de qualification du CE. Le candidat qui se désiste après avoir été déclaré admis aux épreuves perd le bénéfice de cette sélection. À l'exception du MDRE ayant déjà rejoint une affectation outre-mer, détaché en OPEX, en MCD ou en état de grossesse, la non présentation au stage du certificat d'aptitude militaire (CAM) induit la perte du bénéfice de cette sélection Conditions de candidature. Le candidat doit : - se situer dans la troisième, quatrième ou cinquième année à compter de la date de prise d effet du contrat d engagement initial (au 1er mai de l année de recrutement) ; - être titulaire du CAET (au 1er mai de l année de recrutement) ; - être porteur d un certificat médico-administratif d'aptitude n 620-4*/1 en cours de validité au moment des épreuves attestant conformément à l instruction de sixième référence : - de l aptitude médicale générale au service ; - des aptitudes particulières à certaines conditions d emploi conformément à l annexe III. de l instruction de septième référence. Cette disposition inclut les aptitudes du centre d'expertise médicale du personnel navigant (CEMPN) pour les spécialisations concernées ; - de l absence de contre-indication médicale à la pratique de l entraînement physique militaire et sportif. Si une fiche de recommandation relative à cet entraînement a été établie, un certificat médical précisant l aptitude à l évaluation de la condition physique du militaire sera produit conformément à l article 9. de l arrêté de quatrième référence ;\n15 Épreuves. - de l aptitude aux OPEX. Les épreuves sont fixées par l arrêté de troisième référence et rappelées dans une circulaire annuelle éditée par la DRH-AA/SDEF/BAF/DESC Résultats - Classement - Commission de sélection - Admission. Une fois les épreuves terminées, la DRH-AA/SDEF/BAF/DESC classe les candidats par spécialisation postulée et résultats obtenus. Le DRHAA ou son délégataire désigne les membres de la commission de sélection. Cette commission est composée : - des membres à voix délibérative : - le général sous-directeur «emploi formation» de la DRH-AA ou son représentant, président ; - un collège des représentants des fonctions «politique et gestion» de la DRH-AA ainsi que des représentants des commandements organiques comprenant : - un officier supérieur, vice-président ; - trois officiers ; - des membres à voix consultative : - les conseillers sous-officiers et militaires du rang près le chef d état-major de l armée de l air et le DRHAA ; - toute personne dont le président juge la présence utile ; - un rapporteur qui n'a ni voix délibérative ni voix consultative. La commission de sélection propose au DRHAA : - par spécialisation, en fonction des besoins de l'armée de l'air, des choix postulés par les candidats, des résultats obtenus aux épreuves et des dossiers de candidature, la liste des militaires pouvant être sélectionnés ; - le cas échéant, la liste des candidats n'ayant pas réussi au titre des spécialisations postulées mais qui, au vu des besoins de l'armée de l'air, des résultats obtenus aux épreuves et de leur dossier de candidature, remplissent les conditions pour être admis au titre d'une autre spécialisation (contre proposition). Le candidat dispose d'un délai de quinze jours pour accepter ou refuser, par écrit, la spécialisation proposée. Le ministre de la défense (DRHAA ou son délégataire) arrête la liste des candidats déclarés reçus au vu des propositions de la commission de sélection. Le DRHAA ou son délégataire arrête, par spécialisation, la liste des candidats déclarés admis. Cette liste est ensuite publiée au Bulletin officiel des armées.\n16 3.4. Recrutement interne sur dossier (passerelle tardive). Les MDRE peuvent se porter volontaires pour intégrer, dans le cadre de la passerelle tardive, le corps des sous-officiers. Les conditions à réunir ainsi que les modalités de sélection sont définies par un arrêté et une instruction émanant de la DRH-AA. 4. MISE EN VIGUEUR. Cette instruction entrera en vigueur à compter de la session 2015 de la S2 et à compter de la session 2016 de la SN1 et du recrutement interne (passerelle jeune). 5. ABROGATION. L instruction n 23511/DEF/DRH-AA/EM/ESOM du 11 octobre 2013 relative aux sélections du personnel non officier de l'armée de l'air est abrogée. Pour le ministre de la défense et par délégation : Le commissaire général de 1re classe, adjoint au directeur des ressources humaines de l'armée de l'air, Didier DOUCHET. (1) Jusqu au 31 août 2015, direction des ressources humaines de l'armée de l'air/écoles des sous-officiers et des militaires du rang de l'armée de l'air/état-major/bureau «sélections et concours» (DRH-AA/ESOM/EM/BSC) Rochefort (fonction «examens sélections et concours» transférée ensuite à la DRH-AA/SDEF/BAF/DESC de Tours au 1er septembre 2015). (2) n.i. BO ; JO du 25 décembre 1901, p\n17 ANNEXE I. FICHE DE CANDIDATURE.\n18 FICHE DE CANDIDATURE. AUX ÉPREUVES DE LA SÉLECTION DE NIVEAU 1 (SN1). AUX ÉPREUVES DE LA SÉLECTION N 2 (S2). Cet exemplaire est à renseigner par les candidats administrés par la DRH-AA/BGA à Tours, le GSPI de St Germain en Laye et par les candidats affectés sur un site non équipé de SIRH. Je soussigné (e) : NOM : Prénom : NIA : Né (e) le : à : Grade : Date de nomination dans le grade : Engagé (e) à compter du : INDICE DE SPÉCIALISATION : Date du CAET (1) : Domaine de compétence (1) : INDICE DE SPÉCIALISATION : Date du BE (2) : INDICE DE SPÉCIALISATION : Date du CE (3) : UNITÉ D'AFFECTATION : LIEU : Nombre d'inscription (s) : 1 re fois - 2 e fois - 3 e fois (1). Déclare être candidat (e) pour réaliser (4) : - les épreuves de la SN1 ; - les épreuves de la S2. À (lieu), le (date) Identité et signature du responsable ayant recueilli la candidature, Signature du candidat, Destinataires : - DRH-AA/SDEF/BAF/DESC Tours (à compter du 1 er septembre 2015) (DRH-AA/ESOM/BSC Rochefort jusqu au 31 août 2015) ; - DRH-AA/BGA Tours ; - GSPI Saint Germain en Laye ; - Dossier administratif de l'intéressé (e) ; - Intéressé (e). (1) SN1 (2) S2 (candidats ab initio) (3) S2 (sous-officiers issus passerelle jeune) (4) Rayer les mentions inutiles.\n19 ANNEXE II. MODALITÉS DE DÉROULEMENT DE L'ÉPREUVE DE TIR ET DES ÉPREUVES DU CONTRÔLE DE LA CONDITION PHYSIQUE DES MILITAIRES COMMUNES AUX SÉLECTIONS. 1. ÉPREUVE DE TIR. L'arme de dotation des sous-officiers subalternes et des MDRE est le FAMAS (sauf pour certains spécialistes 341X des CPA dotés du HK 416). L'épreuve est réalisée dans les conditions suivantes : - distance : 50 mètres avec cible silhouette de combat n 2 (SC2) non réduite, non prédécoupée, sans triangle orange ; - position de tir : tir au poser debout, sans appui, au coup par coup, 10 cartouches ; - utilisation des seuls organes de visée mécaniques ; - le tir d'examen est précédé d'un tir d'essai, non noté, de 3 cartouches. La présentation au directeur de tir du CATI 2 fusil d assaut (FAMAS ou HK416) en cours de validité est obligatoire. Le barème de cette épreuve est défini comme suit : IMPACTS NOTE La note 0 est éliminatoire pour la session en cours. 2. ÉPREUVES DU CONTRÔLE DE LA CONDITION PHYSIQUE DES MILITAIRES. Le CCPM, commun aux forces armées, est obligatoire. Il comprend trois aptitudes physiques : - endurance cardio-respiratoire ; - capacité musculaire générale ; - aisance aquatique. Elles seront réalisées annuellement et dans le cadre de l année de notation de la sélection. La note obtenue au CCPM sera extraite du SIRH ORCHESTRA et intégrée dans le calcul final. En cas de non réalisation des trois épreuves ou en l'absence de résultat, la note zéro (0) sera attribuée. Cette note est éliminatoire.\n20 ANNEXE III. ÉPREUVES PROFESSIONNELLES PRATIQUES ET/OU ORALES SPÉCIFIQUES AUX MILITAIRES DU RANG ENGAGÉS CANDIDATS À LA SÉLECTION DE NIVEAU SPÉCIALISATION 1452 «AGENT SÉCURITÉ CABINE». Les épreuves professionnelles de la spécialisation 1452 «agent sécurité cabine» sont précisées dans les consignes permanentes d instruction du personnel navigant (CPIPN) et la note d organisation établie annuellement par le commandement des forces aériennes (CFA). Ces documents précisent notamment : - les prérequis à détenir par les candidats ; - la nature et le barème de l épreuve en vol ; - les règles des notes éliminatoires. 2. SPÉCIALISATIONS 2620 «ÉQUIPIER POMPIER DE L'ARMÉE DE L'AIR» ET 341X «FUSILIER COMMANDO DE L'AIR» Spécialisation 2620 «équipier pompier de l'armée de l'air» Prérequis. Détenir la licence opérationnelle crash fire and rescue (CFR) à jour et sans restriction Épreuves physiques. La première épreuve, destinée à vérifier la valeur physique des candidats est constituée par le parcours pompier professionnel dont le déroulement est défini à l'appendice III.A. de la présente annexe. Ce parcours doit être effectué avant toute autre épreuve. La réalisation du parcours pompier professionnel est validée par l'attribution de la mention «réussite» ou «échec». Les candidats déclarés en «échec» ne sont pas autorisés à poursuivre les épreuves de la sélection et sont éliminés pour la session en cours Tractions. Les tractions s'exécutent en tenue de sport, à la barre fixe selon la séquence ci-dessous : - se suspendre à la barre fixe, les mains en pronation ; - les jambes doivent rester dans le prolongement du corps et les pieds croisés ; - effectuer la traction et amener le menton au-dessus de la barre ; - la descente s'effectue jusqu'à la position bras tendus ; - renouveler la séquence dans les mêmes conditions Abdominaux. Le temps maximal de réalisation de cette épreuve est fixé à 1 minute et 30 secondes. Les abdominaux s'exécutent en tenue de sport.\n21 Position de départ : couché sur le dos, les chevilles immobilisées et pieds au sol, les jambes sont fléchies avec les mains croisées sur le torse au contact de la face avant des épaules. Décomposition de la séquence : - le candidat garde les mains en contact avec les épaules, remonte le buste et s arrête lorsque les bras collés au torse viennent au contact avec les cuisses ; - il redescend le buste pour toucher le sol avec le dos sans que les épaules ne viennent au contact du sol ; - renouveler la séquence dans les mêmes conditions. Le barème des tractions et des abdominaux est défini à l'appendice III.B. de la présente annexe Spécialisation 341X «fusilier commando de l'air». Un guide à l attention des présidents des commissions de surveillance, rédigé par la brigade aérienne des forces de sécurité et d'intervention (BAFSI), est mis en ligne sur le site intradef de la DRH-AA Prérequis. Les candidats 341X «fusilier commando de l'air» doivent détenir les prérequis communs suivants : - le niveau 4 du CCPM, daté de moins d'un an à la date d'inscription ; - une autorisation d emploi «bâton de défense télescopique» (BDT) ; - le module de base instruction sur le tir de combat (ISTC) fusil d assaut (FAMAS ou HK 416) en cours de validité ; - le module tir de nuit ISTC fusil d assaut (FAMAS ou HK 416) en cours de validité ; - le CATI 2 FAMAS ou HK 416 en cours de validité. De plus, les candidats 3416 «équipier maître-chien de l air MAQUIS», 3417 «équipier maître-chien parachutiste de l air MATOU», 3418 «équipier maître-chien commando parachutiste de l air ATTILA», 3419 «équipier maître-chien commando forces spéciales air BELOUGA» doivent détenir : - une attestation de brevet de patrouille niveau «bon» au minimum obtenu au cours des deux dernières années précédant l examen ; - le module de base ISTC pistolet automatique (PA) en cours de validité ; - le CATI 2 PA Épreuves pratiques. Les épreuves pratiques comprennent les abdominaux, les tractions, la course de mètres (barème défini à l appendice III.B. de la présente annexe) et un tir au fusil d assaut. Une note de 0 sur 20 à l'une de ces épreuves est éliminatoire pour la session en cours. Les abdominaux et les tractions sont réalisés dans les mêmes conditions que celles définies aux points et supra.\n22 Le tir au fusil d'assaut. Le tir au fusil d'assaut est réalisé dans les conditions suivantes : - avec l arme de dotation (FAMAS sauf pour certains spécialistes 341X des CPA dotés du HK 416) ; - utilisation des seuls organes de visée mécaniques ; - 5 cibles SC2 réduites de dimensions 30 centimètres x 20 centimètres à traiter. Les 5 silhouettes sont disposées sur le même support de cibles ; - distance 50 mètres, 10 cartouches au coup par coup ; - position : tireur couché appui bras francs (sans bipied ni support) ; - le tireur est équipé du gilet tactique réglementaire ; - barème de notation : - 2 points par impact ; - 2 impacts maximum comptabilisés par SC2 réduite. Le tir d'examen est précédé d'un tir d'essai, non noté, de 3 cartouches. La présentation au directeur de tir du CATI 2 du fusil d assaut en cours de validité est obligatoire. Afin de garantir l équité entre les candidats, cette épreuve de tir doit être réalisée avec l arme de dotation que le tireur aura préalablement réglée. Toutefois, attendu qu'il peut arriver que l'arme utilisée par le candidat ne soit pas disponible au moment de l'examen de tir (problème technique, révision planifiée, etc.) ou que le tireur dérègle son arme lors du transport vers le stand de tir, un tir de réglage peut alors être réalisé, uniquement sur demande du tireur auprès du directeur de tir avant le tir spécifique d'examen. La demande de réglage de l arme doit rester exceptionnelle. Pour ce faire, elle ne peut être émise qu à l issue du tir d essai dans le cas où aucun impact n est relevé dans les cibles. Dans ce cas, le réglage est effectué par le tireur avec 6 cartouches, selon les modalités suivantes : - distance 25 mètres ; - cible de réglage adaptée au fusil d assaut concerné (FAMAS ou HK 416) ;\n23 - un premier tir de 3 cartouches à partir duquel le tireur définit le point moyen pour en déduire les paramètres de réglage des organes de visée mécaniques ; - un deuxième tir de 3 cartouches pour confirmer le bon réglage de l'arme ou, si nécessaire, affiner les paramètres de réglage Le mètres. Cette épreuve chronométrée s'effectue en tenue de combat avec brodequins réglementaires et le FAMAS sans chargeur, ni baïonnette. Elle se déroule sur un circuit balisé, de préférence plat ou présentant un faible dénivelé. L arme est portée à bras franc ou en mains libres (à l aide de la bretelle) par le candidat et non transportée dans un sac ou tout autre artifice. 3. SPÉCIALISATIONS DE LA FILIÈRE DU SOUTIEN DE L'INFRASTRUCTURE. Pour chaque session, les dispositions qui suivent sont complétées par une note d'organisation établie par le CFA. Ce document annuel précise notamment la date, la durée des épreuves et les barèmes. La partie professionnelle comporte les deux épreuves suivantes : - une épreuve pratique portant sur le domaine de compétence validé par le CAET ou sur le domaine correspondant à l'emploi exercé par le candidat au quotidien au sein de l'unité : - pour la spécialisation 3519 «agent du bâtiment et infrastructure opérationnelle» dans les domaines suivants : - aménagement intérieur et décoration (menuiserie, serrurerie) ; - gros œuvre et finition (maçonnerie, peinture) ; - installation sanitaire et thermique (plomberie, chauffage) ; - pour la spécialisation 3539 «agent électrotechnicien opérationnel des infrastructures aéronautiques» dans les domaines suivants : - haute tension ; - basse tension ; - froid ; - une épreuve orale imposée, portant sur la compétence complémentaire du domaine d'emploi décrit par la monographie d'activité. La grille de notation est établie lors de la conception des épreuves. Une note de 0 sur 20 à l'une des deux épreuves est éliminatoire pour la session en cours. 4. SPÉCIALISATION 3205 «OPÉRATEUR DE PRÉVENTION DU PÉRIL ANIMALIER». La nature, la date, la durée et le barème de l épreuve pratique font l objet d une note d organisation annuelle établie par la brigade aérienne du contrôle de l espace (BACE). 5. SPÉCIALISATION 3600 «SECRÉTARIAT».\n24 La nature, la date, la durée et le barème de l épreuve professionnelle sont fixés par une circulaire annuelle de la DRH-AA/SDEF/BAF/DESC en relation avec le référent emploi.\n25 APPENDICE III.A. DÉROULEMENT DU PARCOURS POMPIER PROFESSIONNEL. Le parcours pompier professionnel est organisé par les escadrons de sécurité incendie et sauvetage (ESIS). 1. TENUE. Le candidat est revêtu de la tenue de service pompier complète : tenue KERMEL, brodequins, sur-pantalon et sur-veste textile, gants d'intervention, cagoule ignifugée et casque F1. 2. AVANT LE PARCOURS. Le parcours est précédé d'une phase de préparation pendant laquelle le candidat applique la méthode «RAPACE» liée au port de l'appareil respiratoire isolant (ARI), conformément au guide national de référence (GNR). 3. PENDANT LE PARCOURS. Le candidat, sans distinction d'âge et de sexe, doit effectuer le parcours et franchir la totalité des 10 étapes dans un délai de 8 minutes au maximum. Les 10 étapes consistent à la mise en œuvre et au transport de matériels et de supposée victime matérialisée par un mannequin d'un poids de 70 kilogrammes environ. Les chronomètres sont déclenchés dès le départ du candidat et arrêtés dès qu'il a franchi la ligne d'arrivée. L'interruption volontaire du parcours par un candidat ainsi que le dépassement du temps maximum autorisé entraînent l'élimination pour la session en cours. 4. MODALITÉS D'EXÉCUTION DES DIX ÉTAPES Consignes de sécurité. Tout au long de l'épreuve, chaque candidat est accompagné durant l'effort. Un escortant (pompier de l'armée de l'air) s'assure, par un contrôle visuel régulier et des questions simples, de l'état de vigilance du candidat. Pendant l'exécution du parcours, le candidat doit respecter des mesures de sécurité notamment lors des montées et descentes de l'échelle et lors du déplacement du mannequin (supposée victime). L'escortant apporte une attention toute particulière à ces exercices. En cas de non respect des mesures de sécurité, l'escortant interrompt le candidat et le déclare en situation d'échec Descriptif des étapes. ÉTAPE N 1. ÉTAPE N 2. ÉTAPE N 3. ÉTAPE N 4. ÉTAPE N 5. Le candidat transporte d'une main un tuyau d'incendie roulé, d'une longueur de 30 mètres et d'un diamètre de 70 milimètres, sur une distance de 2 fois 15 mètres. À mi-parcours (15 mètres) le candidat change de main. Lorsque le tuyau est déposé au sol, le candidat poursuit l'épreuve en portant une échelle de 3,5 mètres sur une distance de 15 mètres puis il la dresse contre un mur. Lorsque l'échelle est dressée, le candidat traîne un tuyau d'incendie déroulé, d'une longueur de 30 mètres et d'un diamètre de 45 milimètres, rempli d'eau, sur une distance de 30 mètres. Le tuyau peut être raccordé à la pompe d'un véhicule ou à une prise d'eau telle qu'une bouche ou un poteau incendie (BI ou PI). Après avoir traîné le tuyau, le candidat monte et descend trois fois de suite une échelle développée à 7 mètres sur les dix premiers échelons. Le candidat tire, à l'aide d'une commande, un tuyau roulé d'une longueur de 30 mètres et d'un diamètre de 100 milimètres, sur une distance de 25 mètres.\n26 ÉTAPE N 6. ÉTAPE N 7. ÉTAPE N 8. ÉTAPE N 9. ÉTAPE N 10. Le candidat déplace de 30 centimètres, à l'aide d'une masse de 4,5 kilogrammes, un pneu de 100 kilogrammes posé à plat sur une table ou une plate-forme située à 1 mètre de hauteur. Après avoir reposé la masse, le candidat déplace un mannequin allongé au sol, d'un poids de 70 kilogrammes environ, sur une distance de 30 mètres. La technique à utiliser est celle prévue dans le GNR de secourisme en vigueur : saisie par les poignets, le secouriste se plaçant derrière la victime. Le candidat monte et descend une fois d'une échelle développée à 7 mètres sur dix échelons. Le candidat porte l'échelle de 3,5 mètres utilisée à l'étape n 2 pour la ramener à son emplacement initial (distance 15 mètres). Le candidat porte une masse de 36 kilogrammes environ sur une distance de 30 mètres.\n27 APPENDICE III.B. BARÈMES DES TRACTIONS ET ABDOMINAUX (SPÉCIALISATIONS 2620 ET 341X) ET DE LA COURSE DE MÈTRES. NOTE. TRACTIONS. ABDOMINAUX : 1' 30 '' MÈTRES. MASCULIN. FÉMININ. MASCULIN. FÉMININ. MASCULIN. FÉMININ ' ' 43' ' 46' ' 49' ' 52' ' 55' ' 57' ' 59' ' 1 h 01' ' 1 h 03' h 00' 1 h 05' h 01' 1 h 06' h 02' 1 h 07' h 03' 1 h 08' h 04' 1 h 09' h 05' 1 h 10' h 06' 1 h 11' h 07' 1 h 12' h 08' 1 h 13' h 09' 1 h 14' 00 éliminatoire < 23 > 1 h 09' > 1 h 14'\n28 ANNEXE IV. ÉPREUVES PROFESSIONNELLES PRATIQUES SPÉCIFIQUES AUX SOUS-OFFICIERS DE LA SPÉCIALITÉ 341X, CANDIDATS À LA SÉLECTION NUMÉRO PRÉREQUIS. Les candidats 341X «fusilier commando de l'air» doivent détenir les prérequis communs suivants : - le niveau 4 du CCPM daté de moins d'un an à la date d'inscription ; - une attestation de réussite aux épreuves troupes aéroportées (TAP) en cours de validité à la date de l examen ; - une autorisation d emploi BDT ; - le module de base ISTC fusil d assaut (FAMAS ou HK 416) en cours de validité ; - le module tir de nuit ISTC fusil d assaut (FAMAS ou HK 416) en cours de validité ; - le module de base ISTC PA en cours de validité ; - le CATI 2 FAMAS ou HK 416 ; - le CATI 2 PA. Les candidats 3412 «fusilier parachutiste de l air MATOU», 3413 «commando parachutiste de l air ATTILA», 3414 «commando forces spéciales air BELOUGA», doivent détenir le module de base ISTC fusil à pompe [tactital shotgun (TPS)] en cours de validité et le CATI 2 correspondant à ce fusil. Les candidats 3417 «maître-chien parachutiste de l air MATOU», 3418 «maître-chien commando parachutiste de l air ATTILA», 3419 «maître-chien commando forces spéciales air BELOUGA» doivent avoir la qualification «homme d attaque de niveau 2» (HA N2) en cours de validité et détenir l'attestation de brevet de patrouille niveau «bon» au minimum obtenu au cours des deux dernières années précédant l examen. 2. ÉPREUVES PRATIQUES. Un guide à l attention des présidents des commissions de surveillance, rédigé par la BAFSI, est mis en ligne sur le site intradef de la DRH-AA. Ces épreuves pratiques comprennent une épreuve de puissance et de résistance et un tir au PA. Une note égale à zéro à l une des épreuves est éliminatoire Épreuve de puissance et de résistance. Cette épreuve se déroule sur un parcours ponctué d exercices physiques réalisés en tenue de sport. Entre chacun des exercices physiques et du dernier stand jusqu à l arrivée, le candidat devra parcourir une distance de 100 mètres. Le candidat aura donc parcouru 400 mètres à l issue de l épreuve. Ce parcours peut être réalisé sur une boucle ou sur une ligne droite de 400 mètres, ou sur une longueur de 100 mètres effectuée 4 fois : - ligne de départ : flexions des membres inférieurs : - personnel masculin : 30 - personnel féminin : 20 ;\n29 - 100 mètres ; - tractions à la barre fixe (pronation) : mètres ; - abdominaux : mètres ; - personnel masculin : 4 - personnel féminin : 1 traction tenue pendant 15 secondes ; - personnel masculin : 40 - personnel féminin : 30 ; - flexions-extensions des membres supérieurs : mètres ; - personnel masculin : 15 - personnel féminin : 8 ; - ligne d arrivée. Les exercices de tractions à la barre fixe et d abdominaux sont réalisés dans les mêmes conditions que celles définies aux points et de l annexe III. Le barème de l épreuve est défini à l appendice IV.A Épreuve de tir au pistolet automatique. L épreuve de tir se déroule dans les conditions suivantes : - avec l arme de dotation : le PA MAS G1S sauf pour certains spécialistes 341X des CPA dotés du GLOCK (17 ou 19) ; - utilisation des seuls organes de visée mécaniques ; - 02 cibles silhouette de combat n 1 (SC1) par tireur ; - la zone de tir demandée s étend de la ligne d épaules à la ligne de la ceinture pelvienne. Matérialisation de la zone demandée (ZD) :\n30 - traits horizontaux au marqueur rouge ; - épaisseur de chaque trait : environ 2 centimètres ou 20 millimètres ; - la ZD est délimitée : - verticalement : entre les traits rouges, ces derniers non compris. La position des traits rouges peut fluctuer légèrement d une cible à l autre. Il est toutefois impératif que la distance entre les deux traits soit de 30 centimètres. Un gabarit pourra être employé pour un même centre d examen ; - horizontalement : par les limites de la silhouette. Largeur = le marquage des limites de la silhouette à gauche et à droite ; - distance 25 mètres ; - 10 cartouches. Le tir est effectué sans limite de temps. Le candidat est revêtu de la tenue de combat, équipé du gilet tactique réglementaire (avec porte chargeurs), muni du holster de cuisse réglementaire et de protections auditives. La présentation au directeur de tir du CATI 2 du PA en cours de validité est obligatoire. Le déroulement détaillé et le barème de l épreuve sont définis à l appendice IV.B.\nBULLETIN OFFICIEL DES ARMEES. Edition Chronologique n 46 du 31 octobre 2013. PARTIE PERMANENTE Armée de l'air. Texte n 14\nBULLETIN OFFICIEL DES ARMEES Edition Chronologique n 46 du 31 octobre 2013 PARTIE PERMANENTE Armée de l'air Texte n 14 INSTRUCTION N 23511/DEF/DRH-AA/EM/ESOM relative aux sélections du personnel non officier\nBULLETIN OFFICIEL DES ARMÉES. Édition Chronologique n 46 du 19 septembre 2014. PARTIE TEMPORAIRE Armée de l'air. Texte 14\nBULLETIN OFFICIEL DES ARMÉES Édition Chronologique n 46 du 19 septembre 2014 PARTIE TEMPORAIRE Armée de l'air Texte 14 CIRCULAIRE N 5389/DEF/DRH-AA/ESOM/EM/BSC relative aux épreuves de la sélection de