Emmanuel Macron critique la surémunération des fonctionnaires Outre-mer\nPar Pierrot Dupuy - Publié le Samedi 30 Juin 2018 à 12:23 | Lu 10830 fois\nLe chef de l’Etat a tracé, jeudi, la feuille de route globale du gouvernement pour les territoires ultramarins.\nUn passage de son discours a été peu évoqué. Il touche pourtant un sujet ultra-sensible dans les DOM en général, et à la Réunion en particulier: la surrémunération des fonctionnaires.\nDurant sa campagne électorale, le chef de de l'Etat avait promis de ne pas y toucher. Pas question pour lui, pour le moment, de la réformer. Pourtant, on sent bien que ce n'est pas l'envie qui lui manque.\nDans son discours devant les élus d'outremer, le chef de l’Etat a critiqué cette surrémunération qui, selon lui, contribue à la vie chère locale. "Ayons cette lucidité collective de dire que nous avons organisé la vie chère par une politique de surrémunération, a souligné Emmanuel Macron. Je ne propose pas, à ce stade, d’y revenir, mais, à un moment donné, nous devrons collectivement, et ça devra venir de vous, proposer d’en sortir. Parce que c’est la surrémunération des uns qui crée la pauvreté des autres".\nDe même, il a annoncé une réforme des congés bonifiés pour les fonctionnaires, qui deviendra effective à partir de 2020, avec des congés moins longs, mais tous les deux ans au lieu de trois actuellement.\n120.Posté par Trashi le 02/07/2018 22:39 (depuis mobile)\nEt que celui qui gagne son fric et qui le donne aux autres lève la main??euh je vois personne (à part not footballeur)..chacun pour soi et dieu pour tous!\n119.Posté par JORI le 02/07/2018 16:46\n118.Posté par Manu T le 02/07/2018 16:02\nParce que selon vous, la vie ne serait chère que pour une partie de la population??\nAttendez, parce que vous pensez vraiment qu'en supprimant la surrémunération, cette somme irait au reste de la population? Ce serait vraiment faire preuve de naïveté.\nJe trouve ça détestable en effet d'opposer une catégorie de la population contre une autre: public contre privé, smicard contre chômeur etc ... c'est tellement facile, et les gens tombent systématiquement dedans.\nLa vie chère réunionnaise est due aux fonctionnaires?\nL'octroi de mer, c'est les fonctionnaires?\nL'économie, et la concurrence sur l'île fonctionnent elles exactement pareil chez nous qu'en métropole?\nAh bah là, tout de suite, c'est plus complexe, s'attaquer aux quasimonopoles. Mais bon, c'est toujours facile de taper sur les même et d'opposer les citoyens les uns contre les autres.\n117.Posté par Marc le 02/07/2018 12:05\n106. Une case pour 650 euros? Où ça, dans la Creuse? Parce que dans les villes moyennes de taille comparable à La Réunion, vous avez un appartement de 50 m² max pour ce prix.\nPar ailleurs, n'oubliez pas qu'on consomme énormément de produits différents: la nourriture peut être beaucoup plus chère mais ça n'est pas nécessairement vrai de tous les produits.\nEnfin, vous oubliez le principe des profils de consommation, qui était tout l'objet de mon post.\n116.Posté par retraité scandalisé le 02/07/2018 11:30\nA 110 chikun...\nL'abolition de ce privilège défendu par tous nos élus réunionnais, sans exception,...\nConsistant à diviser le peupe pour mieux règner, est digne d'une République bananière et non de La République française qui a pour devise : LIBERTE... EGALITE...FRATERNITE ...\nLe Président Macron, garant des institutions et de l'égalité de tous les citoyens, se doit de mettre fin rapidement cette honte qui enrichit toujours plus les mêmes privilégiés au détriment des plus défavorisés !!!\n115.Posté par betimmonde le 02/07/2018 11:19\nQue dire de la surrémuération du personnel politique et du personnel du parlement et du sénat .Là ,il n'y a pas scandale .!\n114.Posté par patoche le 02/07/2018 11:14\n@ 104 "Post 75 patoche\nQuel con êtes vous pour sortir de telles âneries ???\nUn professeur à 8000 euros !!!! "\nC'est plutôt vous le con. Car je parle de 2 professeurs ce qui fait 4 000 + 4 000= 8 000 euro.\nIl faudrait apprendre à lire. Dans mes exemples je prends l'exemple d'un couple de prof= 2 prof sur rémunéré.\nEt je vous assure que de par ma profession je vois régulièrement les traitements des professeurs sur la réunion et que leur traitement est souvent de 4 000 euros par mois.\nA par ceux qui débutent leur carrière.\n113.Posté par JORI le 02/07/2018 11:00\n98.Posté par S le 01/07/2018 22:16\nVous devez certainement parler des cadres de ces entreprises!!.\n112.Posté par kersauson de (p.) le 02/07/2018 10:24\n2 milliards a economiser\nDE SUITE svp !! (sauf a Mayotte ou tout est faire\nles nouveaux fonctionnaires au regime sec\n111.Posté par herve le 02/07/2018 10:19\nle but ne serait il pas de diviser les citoyens??\nEt ca marche a la lecture des posts!!!\nPersonne ne dit rien pour la baisse des APL\nLA CSG 1.7 sur les retraites\nle changement du contrat de travail\nla facilité pour licencier\net pendant ce temps j achete de la vaisselle pour 500.000e\nune piscine exterieur a 34.000e\nun bureau pour ma moitie 400.000€ annuel\nbref tout va bien dans ce monde et pendant ce temps le francais moyen regarde le foot et perd de l argent\n110.Posté par chikun le 02/07/2018 10:07\nSi la sur-rémunération était un moteur économique, comme certains veulent nous le faire croire, le gouvernement l'aurait généralisée à tous les fonctionnaires de la République.\nil est inadmissible de donner 2 salaires à un fonk, alors que la moitié de la population réunignonaise vit en dessous du seuil de pauvreté et que plus de 120 000 chômeurs attendent à pôle emploi.\nles primes coloniales ont pour effet de gonfler artificiellement les prix et de peser lourdement sur la cherté de la vie. Supprimons la surrémunération, les prix baisseront.\nPS : Des gauchos cousus d'or , d'argent et de primes obscènes osent encore se victimiser en 2018 !!!!\nHein ?! Hein!?\n109.Posté par PEC-PEC le 02/07/2018 09:11 (depuis mobile)\nL''effet est immédiat les messages s''empilent, contre, pour...sujet sensible s''il en est ! Il faut bien reconnaître que tout ça est d''un autre âge et ne se justifie plus à un niveau si élevé. Tout comme les avantages qui relevaient du temps des navire\n108.Posté par Jeanno le 02/07/2018 09:04 (depuis mobile)\nBonjour . Pas de soucis pour lui notre très chère ROiTELLET il ne risque pas à diminuer son salaire ni ceux de ces souffifres et encore moins les retraites de ces collègues politicard . Beurffff . Bonne journée à tous sauf à eux .\n107.Posté par Toncoloc a terre le 02/07/2018 08:49 (depuis mobile)\nMwin c''est un kaf et rappelons nous que nous sommes sur un forum de discussion et non de discrimination, ho lé gars, nous cherchons tous notre bien être, mais arrêtez de dire du mal, discutons ce sera plus facile de faire des propositions !!!\n106.Posté par ANTHECRIST le 02/07/2018 08:43\nMarc post 101 le cout de la vie n'est pas de +7% je ne sais pas sur quel produit l'insee s'est basée mais ce chiffre est erroné les loyers moyens sont de 850 € et encore c'est vieux et en piteux état en métropole on peut louer une case pour 650 € l'orangina 2,80 quand il est pas en promo le malarone(trait. malaria) même pas 10 € en métropole certains ici le vendent 21€. Non beaucoup de produit sont vendus au double de leur valeur.\nSi jamais le président décide de faire sauter cette sur rémunération il faudra aussi qu'il s'empresse de faire baisser les loyers et nous accorder les APL auxquelles nous n'avons pas droit et le coût de bon nombre de produit ou service comme la téléphonie .\nAlors avant de vouloir taper sur les fonctionnaire commencez donc par vous poser les bonnes question à qui profite le crime ???\n105.Posté par Georges le 02/07/2018 08:21\net tous les motifs sont bien sur bons pour justifier de cette rémunération qui j'espère en dépit des commentaires de beaucoup n'a plus sa raison d'être donc supprimée c'est tout!\n104.Posté par domi le 02/07/2018 07:14 (depuis mobile)\nPost 75 patoche\nUn professeur à 8000 euros !!!!\nVous êtes très mal renseigné. Ils en touchent 15 000 !!!!\n103.Posté par alcide le 02/07/2018 05:21\nDe toutes façons avec 230 000 milliards de dettes dans le monde, le système bancaire va exploser d'ici peu, et plus possible de renflouer la dette en baissant les taux d'intérêts devenus négatifs. Donc une inflation galopante, seule solution, puis un effondrement économique. Il n'y aura plus d'argent pour payer les fonctionnaires, le RSA, les allocations, les retraites...On va droit dans le mur, et on continue à regarder les étoiles ...\n102.Posté par Tony le 02/07/2018 02:12 (depuis mobile)\nElle est la notion de l'égalité de notre belle république ?...\n101.Posté par Marc le 01/07/2018 23:45\n94. L'INSEE a déjà mesuré ce genre de choses. Ils font une évaluation du coût de la vie si un Zoreil essaye de consommer à La Réunion comme il le faisait en Hexagone (c'est grosso modo 15% plus cher, je crois) et une évaluation du coût de la vie s'il s'adapte aux modes de consommation locaux (par exemple, plus de riz mais moins de fromage). C'est comme ça qu'ils arrivent à un coût de la vie de +7% environ. (Je n'ai pas vérifié les chiffres, je les recite de mémoire)\n100.Posté par Tantine la cour le 01/07/2018 22:49 (depuis mobile)\nDIVISÉ POUR MIEUX RÉGNER !\nZot la PAS compris !!!Trop méprisant certains commentaires !!! Trop pathétique.\nParce que zot i croit li ÇA joué les ROBINS DES BOIS\nDépouille ls moyens riches pr donn o pauvr''s ? LOL\nRÊVENT TOUJOURS ! Zot l''avė le ch\n99.Posté par patouche le 01/07/2018 22:27\nÀ 78 patoche : 8000 euros par mois... il semble que je ne suis pas le seul à dire des âneries... ou alors vous parlez de ces postes minoritaires réservées à une catégorie de personnes non autochtones aux bras bien huilés ... Mais ce n est plus d actualité.... il y a des réunionnais instruits et capables et qui naturellement sont désireux de revenir au péii... du coup, la sur rémunération devient obsolète comme par hasard.... volonté politique du retour des ultramarins dans leur bassin de vie, ça vous parle ? Il me semble d autant plus, que l éducation nationale n est qu une branche de la fonction publique.... vous semblez oublier les autres, ces fonctionnaires qui perçoivent des salaires bien en deçà du smic horaire... tant ils sont corvéables. J avoue qu un milliard trois est effectivement plus realiste (je me relirai la prochaine fois ) sans intention de faire du fake ... votre vision sur les effets pervers de la suremuneration bien que structurée relève d une analyse sans fondement et dénuée de sens.... Il faudrait connaître l histoire de la réunion et savoir comment elle est parvenue à sortir de la misère qui n est si loin de ça . Qui voudrait revenir en arrière, vous ?\nOn ne parle jamais des primes d intéressement et de participation du prive représentant souvent au moins 3 mois de salaires chaque annee.\n97.Posté par Ti Zane le 01/07/2018 21:43\nLoyada ; pr avoir vécu en Calédonie, je vs confirme que la vie coute très chère.Comme ici, si vs préférez...\n96.Posté par Titi974 le 01/07/2018 21:35 (depuis mobile)\nTt le temps pou ral lo ki su fonctionnaire. Lev zot ki aller rode travail pass concours.si zordi na demoun lé fonctionnaire lila donn ali lé moyen lila pa attend la fine cui. Grace a bana oci i paye a zot a rien faire.kalkil rsa assedic oussa i sorte\n95.Posté par Prime chaleur et moustik le 01/07/2018 21:32 (depuis mobile)\nJe donne pas ma prime car je travaille dans une salle ou il fait 36 degrés la moitié de l année et quand je sors dehors a la pause je me fais piquer par des moustiques plein de dengue...\n94.Posté par el dorado reunionnais? Affirmatif. le 01/07/2018 19:29\nComme par hasard vous ne comparez que les produits qui vous arrange en oubliant toujours le cout du chauffage que peut de français peuvent se permettre de ne pas payer.\nMoi j'ai un exemple parlant également au moins que votre pain de mie lol mais certainement plus pertinent.\nPrix du kilo de riz en France en moyenne 1,68 euro.\nPrix du kilo de riz à La Réunion en moyenne 1,20 euro. etc\nOn peut jouer au jeu de la comparaison des prix. Je vous vois déjà me parler du prix du fromage lol.\nMais soyons sérieux et expliquez moi? Comment font les fonctionnaires sur rémunéré pour se payer femme de ménage? Jardinier? et voyage en avion aussi si souvent?\nSi le taux de sur rémunération n'est pas plus élevés que le cout de la vie. Ceux ci devrait vivre comme des fonctionnaires de métropole.\nCurieusement sur l'exemple de deux couples de prof de lycée, l'un à La Réunion et l'autre France.\nL'un voyage en avion direction vacance en métropole etc, se paye une voiture allemande est propriétaire de sa maison, et à bien souvent du personnel de maison ( jardinier, femme de ménage etc) tandis que l'autre vivant en France roule en voiture française, n'est que rarement propriétaire et n'a pas de personnel, de maison et lorsqu'il part en vacance dans le meilleur des cas cela va être des centaines de kilomètres en voiture pour direction l'Espagne et pas de vacance à La Réunion.\nJ'ai un petit de mal à croire que les prix sont de 53 % plus cher au vu du train de vie des prof sur l'ile de La Réunion en comparaison du train de vie de même profs en métropole.\n93.Posté par boul le 01/07/2018 19:21\nC'est un scandale que de laisser en place cette surrémunération plein pot qui tourne sur le dos des contribuables. Il faudrait la baisser au moins de moitié. Mais les parasites sont rois en France c'est connu , que ce soit en bas au milieu ou en haut de l'échelle.\n92.Posté par patoche. le 01/07/2018 19:18\n@ 91 "beaucoup d officiers superieurs ds les armées , de scientifiques aussi et encore bien d autres quand au chomage je souhaite qu un jour les controles ne soient plus approfondis car combien au black !!!"\nLe vieille argument du travail au noir lol. Etait valable il y a encore 30 ou 40 ans mais de nos jours, il est de moins en moins répandu le travail au noir au vu des contrôles.\nMême sur la coupe de canne, il y a de nombreux contrôles...\n91.Posté par Mehdi BOUACHRA le 01/07/2018 18:09\nPour ceux qui dise que la vie est pas moins chère en métropole, il faudra me trouver une ville ou le kg de tomate est a 8 euros,; le sirop de menthe teisseire a 6 euros au lieu de 2.5 en métropole, etc.......\nla viande vendue a prix d'or a la réunion et je parle même pas du poisson, il sera bientôt moins cher d'acheter directement une boite de caviar.\n90.Posté par loyada le 01/07/2018 17:41\n73.Posté par Madigator*** si il n y avait que lui ?? mais il y a des millions de c..........qui sont pires que lui et grace a eux , qui d ailleurs critiquent sur les forums ou journaux mais qui ne foutent rien !!!!\n89.Posté par loyada le 01/07/2018 17:39\n78.Posté par patoche.*** surtou oublez pas de preciser le nombre de réunionnais qui ont quitté l ile et font des carrieres prestigieuses , beaucoup d officiers superieurs ds les armées , de scientifiques aussi et encore bien d autres quand au chomage je souhaite qu un jour les controles ne soient plus approfondis car combien au black !!! combien de constructions illégales sur l ile ? ce qui n y est pas specifique la Guyane est elle aussi au top que de choses a dire que vous oubliez de dire sur votre ""PEUPLE" !!!\n88.Posté par loyada le 01/07/2018 17:32\n80.Posté par Mehdi BOUACHRA***il faut bien qu il en soit ainsi !! beaucoup de réunionnais partent de l ile et ne veulent y revenir car ils se sont fait une bonne situation apres concours etc ceux qui ne veulent passer ces concours et bien basta on ne va pleurer sur eux , pour te dire combien d infirmieres ayant fait leurs etudes ds l ile glandent actuellement ?\n87.Posté par loyada le 01/07/2018 17:29\n81.Posté par Mon avis sur l''''eldorado Réunionnais pour les fonctionnaires sur rémunéré.***** ecart de prix ds un leclerc metropole et la réunion écart de prix pour produit de base paine de mie , céréales x 2.5 je ne vous donne de details mais je viens de faire une comparaison de produits identiques meme marque meme emballage meme poids quand a ce que vs avancez sur les grandes villes que vs citez vs ne devez y aller souvent ou acheter souvent surtout sur Bordeaux mais vous avez apprement la meme methode de calcul que beaucoup de politiques !!! bon noel\n86.Posté par loyada le 01/07/2018 17:24\n83.Posté par Ti Zane***vous vous trompez lourdement , la réunion = département !!! Polynésie et nelle Calédonie = collectivité francaise d outre mer renseignez vous de combien est l indexation la bas vs serez surpris\n85.Posté par Lolo le 01/07/2018 16:28\nPlutôt que de parler de sur-rémunération ultramarine des fonctionnaires, il est urgent d'évoquer la sous-rémunération des fonctionnaires en métropole. Je suis bien placée pour la connaitre, j'ai expérimenté les 2, les salaires de la fonction publique métropolitaine, c'est ça le scandale, en région parisienne, avec les loyers etc, on est au stade de sous-prolétariat. Alors plutôt que d'essayer de niveler par le bas et de laisser l'opinion se faire manipuler par le gouvernement et la presse, il serait temps d'ouvrir les yeux. Les gens se divisent et se haïssent entre groupes différents, et le tour est joué, le pouvoir a la main. La France est un pays richissime, ne l'oublions pas!!\n84.Posté par Mohamem le 01/07/2018 16:14\nPourquoi "et à la Réunion en particulier" ???\nAurait-on un statut particulier face aux autres DOM ???\nNon!! Ce n'est pas le cas !!\n83.Posté par justedubonsens le 01/07/2018 16:13\n@Post 79. J'admets que cette disparité n'est pas égalitaire mais qu'est-ce qui l'est ici ? La sur rémunération est toujours visée car elle cible une catégorie de personnes, avec toujours en filigrane les fonctionnaires originaires de métropole, quand des dizaines d'autres catégories perçoivent d'une manière ou d'une autre aides et subventions en tous genres.qui pèsent des millions sur les budgets des collectivités. Je ne reciterai pas ce que j'ai dit dans mon post précédent mais cela pèse lourd et agit directement sur le montant des octrois de mer pour alimenter les budgets des collectivités, sur les taxes et impôts en tous genres qui grèvent essentiellement les budgets des classes moyennes qui sont toujours la cible privilégiée du Fisc.\nPour en finir si la justice était de ce monde on le saurait. Enfin il y a une constante : ce que l'on enlève aux uns revient rarement aux autres ! Cdlt\n82.Posté par Pro no stick le 01/07/2018 15:29 (depuis mobile)\nRentre à calais et fais pas (...)\n81.Posté par Ti Zane le 01/07/2018 13:30\nMacron dit n'importe quoi ; tout et son contraire, kom dab.\nC'est LA REGION qui se gave et fait que les prix sont élevés !\nC'est la même en polynésie.\nCe serait même pire pour bcp de commerçants si la surème n'était pas.\nEnfin, les fonctionnaires sont très minoritaires.\nDonc, si vs avez mal au ki, cherchez ailleurs les bonnes raisons !\nPrécisant que je ne suis pas fonctionnaire ! Et non, pas cette chance ! Et je galère comme bcp d'entre nous.\n80.Posté par Fraude fiscale le 01/07/2018 13:20 (depuis mobile)\nExactement : la fraude fiscale : il y a des MILLIARDS a recuperer. Mais chut on te touche pas aux millionnaires\n79.Posté par Mon avis sur l''''eldorado Réunionnais pour les fonctionnaires sur rémunéré. le 01/07/2018 13:19\nEn 2018 , le système de sur rémunération n'a pu lieu d'être.\nLa vie est moins cher à la Réunion que dans pas mal d'endroit de métropole.\nJe recommande aux gens qui parlent du coût des courses d'aller faire leur course dans des ville comme Paris, Nantes, Bordeaux, Nice, Lyon etc... pour qu'ils réalisent que l'écart de prix n'existe plus.\nJe recommande aux gens d'aller acheter des légumes sur les marchés de métropole et de comparer les prix des légumes avec les marchés réunionnais.\nDe plus si vous rajoutez l'imposition favorable dans les outres mers ( IR et IS).\nDe plus si vous rajoutez les frais de chauffage qui n'existe quasiment pas sur l'ile de La Réunion par exemple.\nOn arrive très vite à un cout de la vie moins cher sur La Réunion que sur pas mal d'endroit de métropole.\n78.Posté par Mehdi BOUACHRA le 01/07/2018 13:19\nLa réunion est une île formidable, les fonctionnaires locaux payé 53 % en plus pour travailler 3 fois moins;...elle est pas belle la vie?\nUn peu a l'image des maires incultes et incompétent qui se gave à titre perso et en on rien a cirer de leur concitoyens qui d'un autre coté ont ce qu'il mérite vu qu'il vote pour ces escrocs.\n77.Posté par JORI le 01/07/2018 13:11 (depuis mobile)\n75. Justedubonsens. Si vous en avez, du bon sens, est il logique qu''il y ait cette sur rem pour les fonctionnaires ?.\n76.Posté par patoche. le 01/07/2018 12:43\n@ 71 "Par contre monter les pauvres contre les classes moyennes"\nMais de quelle classe moyenne vous parlez? 2 professeurs sur l'ile de La Réunion = 8 000 euro net par mois de traitement.\nCes gens sur rémunérés ne font pas du tout partie de la classe moyenne.\n"je rappelle que grâce à la sur rémunération ce seront près de 3 milliards qui ne seront pas dépensés à l échelle de l île"\nMais que de fake news vous racontez.\n3 millards d'euro dépensés sur l'ile grâce à la sur rémunération lol. Alors que le coût de la sur rémunération pour tous les outres mers est de 1, 3 millards lol.\nJ'aimerais comprendre votre calcul de génie qui a fait des études lol.\nDe plus, il faut que les réunionnais est clairement conscience que la sur rémunération participe grandement à toutes la spéculation immobilière sur notre ile.\nEt que si demain la sur rémunération disparaissait, on peut vraisemblablement penser que les prix de l'immobilier baisserait rapidement de 20 à 30 % ce qui permettrait d'augmenter d'autant le pouvoir d'achat de nombreux salariés dans le privé qui pour l'heure se retrouvent à subir de plein fouet la spéculation liée à la sur rémunération dans le coût des logements sans la toucher et qui perdent un pouvoir d'achat absolument dément.\nIl est normal que les sur rémunérés veulent garder leurs avantages mais qu'on arrête de faire croire que la sur rémunération est une bonne chose économiquement pour l'ile de La Réunion et tous les outres mers.\nC'est totalement faux. Doit on rappeler la situation économique dans laquelle se trouve La Réunion a cause de cette sur rémunération. Un taux de chômage qui avoine les 27 %, un taux de personne vivant sous le seuil de pauvreté absolument dément ( + 45 % des gens vivent en dessous du seuil de pauvreté) etc...\nSans compter le fait que de nombreux de réunionnais qui pouvaient faire des grandes études, se sont contenté de devenir prof ( je rappelle au passage que des études de prof sont nettement moins prestigieuses que des études d'ingénieur, d'école de commerce, etc ). Pour quelle raison de nombreux réunionnais en capacité de faire de grande étude se sont contenté du minimum? Simplement car être prof à La Réunion payent autant qu'un cadre Parisien.\nLa sur rémunération nivelle donc notre peuple par le bas. Oui par le bas. Le choix des nombreux réunionnais qui ont choisie la facilité de la sur rémunération est compréhensible. Pourquoi s'embêter à faire des grandes études quand un petit bac plus 5 universitaire et un petit concours de la fonction publique permet de gagner nettement plus qu'en étant ingénieur, cadre moyen etc.\nBref, nous avons essayé durant des décennies une société avec la sur rémunération et nous voyons bien au quotidien que celle ci a plus que des effets négatifs sur l'économie de l'ile.\nIl est grand temps de changer le logiciel et de créer une vrai société qui ne sera plus basé sur l'envie de devenir fonctionnaire sur rémunéré et sur une distorsion de la réalité du marché à cause de cette sur rémunération.\n75.Posté par justedubonsens le 01/07/2018 12:07\nMoi je suis popiurAh que ce sujet est bandant, ah qu'il fait commenter n'est-ce pas Dupuy ? Moi, bien que bénéficiant de la sur rémunération, je suis pour sa disparition comme disparaîtraientt alors l'octroi de mer, le coût du frêt des produits importés, la prime aux faignants, les subventions en tous genres aux agriculteurs, la suppression des diminutions de taxes sur les véhicules des entreprises, taxis et autres gros culs qui nous poluent tous les jours avec un carburant à moitié prix, les putains d'indemnités de nos burnes d'élus etc, etc...\nAlors le tas d'abrutis qui jalousent la sur rémunération qui toucheraient des milliers d'emplois de ceux qui paient les impôts, et autres taxes foncières et habitation sans bénéficier d'aucune aide sociale, vous feriez mieux de voir un peu plus loin que le bout de votre nez et réfléchir à ce qui fait la vie chère au lieu de suivre les cons de politiques qui ne sachant prendre aucune initiative concernant l'emploi et sortir La Réunion de son marasme remettent régulièrement le couvert sur ce sujet évitant ainsi de permettre une réflexion intelligente sur ce qui fait que La Réunion est ce qu'elle est depuis des décennies !!!\n74.Posté par jerome le 01/07/2018 11:55\nOuf, il est temps de supprimer tout ça :)\n73.Posté par Sophie le 01/07/2018 11:42\nMacron doit plutôt s'intéresser à FRAUDE FISCALE/ OPTIMISATION FISCALE/ FUITE FISCALE/\nl'injustice est là\n72.Posté par La vérité vraie... le 01/07/2018 11:17\nParfait Mr le président ! Vous supprimez cette horreur et je vote pour vous en 2022...ce que je n'ai fait ni au premier ni au second tour en 2017.\nLe début de la délivrance pour les habitants de l'outre-mer. Fini les chasseurs de primes qui réinvestissent tout en métropole. Vous verrez si tous ces gens aiment vraiment La Réunion et ses habitants...\n71.Posté par Madigator le 01/07/2018 11:14 (depuis mobile)\nLe pire président que j''ai vu jusqu''à présent.


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Kit de contrôleur de boost manuel.\nComprend un kit d'installation complet. Tuyauterie en aluminium légère mais solide. Peut nécessiter une légère modification pour s'adapter.\nRaccords et colliers nécessaires pour une installation complète. Conduite de retour d'huile 18 pouces 5/8 haute température 550 psi.\nJoints et matériel de qualité supérieure pour le turbocompresseur. Ligne d'alimentation en huile à haute résistance. Une qualité supérieure dure toute une vie.\nRaccords d'alimentation en huile de haute qualité. Vidange d'huile turbo de haute qualité. Trousse d'installation turbo neuve. Si le moteur est déjà équipé d'un refroidisseur d'huile d'usine, ce kit d'huile peut toujours être utilisé avec le kit de refroidisseur d'huile. Le noyau du refroidisseur a 15 rangées, ce qui est parfait pour le refroidissement de l'huile moteur chaude (un refroidisseur plus gros ne sera pas efficace).\nLa plaque comporte des ports 1/8 npt pour les capteurs de pression d'huile et de température pour les jauges ou pour les lignes d'alimentation en huile turbo. Le refroidisseur peut être monté dans un flux d’air direct ou caché et il fera toujours son travail de refroidissement.\nLes raccords de conduite d'huile sont sertis à la machine et vérifiés pour éviter les fuites. Le refroidisseur est doté de 4 supports robustes pour une installation robuste et facile. La conception du noyau de barre et d'ailette est très efficace pour le refroidissement de l'huile moteur chaude. Les conduites d'huile 7/8 sont entièrement renforcées d'acier inoxydable tressé. Les conduites d'huile résistent à la chaleur du compartiment moteur et peuvent supporter plus de 200 psi. Les conduites d'huile sont de haute qualité et longues de 4,4 pieds chacune (52 pouces). La glacière mesure 13 x 5,5 x 2 cm d'épaisseur.\nRefroidit l'huile moteur chaude de plus de 20 degrés. Plaque d'huile en aluminium usiné dans une billette. L'adaptateur de filtre à huile a un filetage de 1,5 mm.\nLe refroidisseur d'huile est en aluminium léger. Le ventilateur peut être utilisé pour refroidir: un condenseur de climatisation, un refroidisseur d’huile ou de transmission, un montage sur un refroidisseur intermédiaire pour empêcher la mise en température, ou le refroidissement d’un radiateur a2w. La conception mince offre un excellent dégagement du compartiment moteur.\nAssure un bon refroidissement pour votre voiture turbo à chaque fois. Comprend un câblage en queue de cochon et un câblage supplémentaire pour faciliter l'installation.\nImportant pour prévenir l’usure et la défaillance prématurées du turbo. Monté à l'intérieur du véhicule pour des réglages à la volée.\nCalcule avec précision la période de refroidissement du moteur. La fonction de mode automatique crée une opération sans tracas. Augmente la durée de vie du turbocompresseur. Affichage numérique lumineux facile à lire.\nSi vous ne réduisez pas la température du turbo, cela pourrait provoquer une "cokéfaction" de l'huile à l'intérieur du turbo. La cokéfaction est la cuisson de l'huile, la transformant en une substance sale. Kit régulateur de pression carburant.\nIdéal pour configurer la pression de carburant pour les moteurs boostés. Dirigez le boulon sur les collecteurs inclus. Peut être vidé pour le son agressif. Conception facile de vidage de la bride à 2 boulons. La pression commence à 6psi.\nEmpêche l'excès d'huile de souffler dans le collecteur d'admission. Assure un meilleur kilométrage et de meilleures performances. Élimine les vapeurs d'huile de la ligne de reniflard. Afficher comme vernis de haute qualité. Filtre à essence en aluminium.\nProtège le turbo en laissant les surpressions s’aérer lors du changement de vitesse et / ou en réduisant les gaz. La conception de performance produit un son puissant et agressif. Une conception de qualité ne coulera pas dans des conditions de forte accélération.\nLes brides peuvent être installées à la discrétion de l'utilisateur. Construction en aluminium usiné dans des billettes t6-6061 cnc.\nSurveillez la température de l'eau via ce capteur. Fournit des lectures plus précises que l'emplacement du stock. Comprend 2 pinces d'installation pour un ajout facile. Solution facile pour faire fonctionner le capteur de liquide de refroidissement du marché secondaire. Les extrémités de 38 mm conviennent à la plupart des tuyaux d’arrosage.\nLa pièce "nouveau kit turbo double bloc turbo tt 1000hp sbc chevrolet camaro trans am" est en vente depuis le mercredi 3 octobre 2012. 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Management post Covid-19 : Les bonnes idées pour adapter l’entreprise à la « nouvelle normalité » - HR Voice - Toute l'actu RH\n18 juin 2020 18 juin 2020 La Rédaction\tagilité, Covid-19, déconfinement, HR Consultancy Partners, management, télétravail\nLa crise du Covid-19 a mis à rude épreuve les entreprises. En à peine une semaine, dès l’annonce du confinement, leur organisation traditionnelle a volé en éclat. La mise en œuvre du télétravail, du chômage partiel, l’arrêt soudain des lignes de production et des chantiers ou encore la mise en place des mesures de distanciation physique et des nouvelles règles de circulation dans l’entreprise ont dessiné un nouveau mode d’organisation, subi dans la grande majorité des cas. Si les conséquences économiques de la crise restent encore à évaluer, les entreprises doivent adapter leur organisation à la « nouvelle normalité », alors que le déconfinement s’annonce très progressif. Face à la soudaineté et l’ampleur de la crise, les directions des ressources humaines ont souvent dû parer au plus pressé pour maintenir l’activité, mais se retrouvent démunies pour gérer la sortie de crise. Pour les aider à définir une nouvelle organisation adaptée à ce nouveau contexte, HR consultancy partners, le cabinet de conseil en ressources humaines du groupe Randstad publie le livre blanc « Réussir la (sortie de) crise ». L’ouvrage passe en revue toutes les étapes à respecter pour adapter son organisation et cultiver une nouvelle approche de l’engagement. Dans ce nouveau schéma, le manager de proximité sera la pièce maîtresse du dispositif. A condition de savoir prendre soin de ses collaborateurs… et de lui-même.\nLa déferlante qui a frappé de plein fouet nos vies et notre économie a emporté avec elle quelques certitudes sur l’organisation des entreprises et le management du collectif. Alors que le déconfinement s’engage progressivement, les ressources humaines voient leurs standards totalement bouleversés. En deux mois d’une crise inédite, le télétravail est devenu la norme pour une part importante des salariés, l’espace de l’entreprise s’est transformé sous l’influence de la distanciation physique, l’activité partielle est devenue une réalité pour plus d’un employé sur deux. Mais de cette nouvelle organisation, des innovations sociales spontanées ont vu le jour. L’entreprise résiliente, dans cette « nouvelle normalité », sera celle qui saura donner plus d’autonomie à chacun et valoriser l’intelligence collective pour définir les nouveaux standards du travail.\nArnaud Cartier, directeur général de HR consultancy partners\n5 conseils RH pour l’entreprise déconfinée\n1 – Préférer la confiance au contrôle\nLe travail à distance – et singulièrement le télétravail – a-t-il eu la peau du « petit chef » ? Cela semble devoir aller de soi et pourtant, le management directif traditionnel reste la référence dans l’entreprise. La gestion – contrainte – des équipes à distance génère un choc culturel majeur pour de nombreux managers, tant ils perdent leurs repères liés au contrôle. La hiérarchie pyramidale s’accommode mal de la distance et de l’usage des technologies de communication en tant que normes d’interaction professionnelles. Les managers doivent impérativement prendre conscience que le télétravail doit reposer sur la confiance réciproque entre le salarié et le manager. La crise a imposé ce virage culturel qui doit encore se construire, pour faire de l’autonomie la norme. Si le rôle du manager change, il reste crucial pour favoriser l’émergence de ces modes de travail plus transverses et plus collaboratifs. Il doit plus s’investir dans la relation avec ses collaborateurs pour compenser les échanges virtuels. Il doit valoriser le travail de chacun par des félicitations et des encouragements explicites. Ultimement, il doit être perçu par son équipe comme un soutien, un guide, plutôt qu’un chef qui donne des directives strictes.\n2 – Réinventer le sentiment d’appartenance pour les salariés en activité partielle\nLa violence économique de la crise du Covid-19 a été largement documentée. Mais une dimension a été oubliée : sa violence symbolique. Le dispositif d’activité partielle a été unanimement salué en ceci qu’il permet de protéger l’emploi. C’est vrai. Mais dans le même temps les entreprises, qui n’avaient d’autre choix, ont envoyé le signal à leurs effectifs placés en chômage partiel que leur métier n’était pas indispensable au bon fonctionnement du collectif. Comment ressusciter le sentiment d’appartenance auprès de ces salariés ? Plutôt que de le recréer, il faut l’avoir maintenu. Les entreprises les plus résilientes sont celles qui auront su maintenir le dialogue et la prise en considération de leurs salariés en activité partielle dès le début de la crise, pour qu’ils soient pleinement mobilisés lors de la reprise. Ce sont également la sincérité, la transparence et l’engagement du top management qui feront la différence. En temps de crise, il doit privilégier le contact direct avec ces équipes en leur rappelant régulièrement leur appartenance à l’entreprise et la nécessité de ces mesures pour l’aider à affronter le gros temps. Un mantra de la période pourrait être : « Si vous êtes là pour eux, ils seront là pour vous ».\n3 – Cultiver l’agilité spontanée générée par la crise\nForce est de constater que, à de multiples occasions durant la période du confinement, de nombreuses solutions, sur le terrain ou à distance, ont été mises en œuvre de manière pragmatique. Les organisations ont dû s’adapter, trouver des raccourcis, imaginer des solutions pour faire face. D’une certaine façon, l’entreprise s’est “libérée” de nombreuses contraintes. Cette confiance qui a été faite au terrain doit être valorisée et cultivée. Pour pérenniser le contrat de confiance, le retour à une situation (presque) normale ne doit signifier pour les équipes ni un surcroît de contrôle, ni une diminution du pouvoir d’agir et de l’autonomie acquise dans la période la plus difficile.\n4 – Réévaluer la charge de travail dans la « nouvelle normalité »\nLa crise sanitaire a un impact direct sur la charge de travail des effectifs. Quantitativement, celle-ci peut se trouver rapidement accrue du fait du redémarrage de l’activité et de la volonté de rattraper le retard accumulé ou, au contraire, connaître un creux important. Qualitativement, les contraintes sanitaires, la distanciation physique, l’absence d’une partie des équipes retenues à leur domicile ou l’état psychologique des salariés vont nécessairement impacter les procédures habituelles. La tentation est grande de vouloir combler les pertes sur le chiffre d’affaires en demandant un effort supplémentaire aux équipes. Mais les managers devront réévaluer la charge de travail exigible de la part de leurs collaborateurs en fonction des contraintes organisationnelles et du vécu personnel des salariés qui n’ont pas tous traversé la crise de la même manière.\n5 – Ne pas confondre télétravail et bien-être au travail\nAh le télétravail, quel bonheur ! S’il est considéré comme LE levier de l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle, le télétravail, imposé par la crise, doit faire l’objet d’une vigilance accrue. Les outils numériques rivalisent de facilité d’accès à l’information et de rapidité dans la communication entre collègues. Mais ils créent l’illusion de la réactivité permanente, quitte à transformer les normes de disponibilité au travail. Le risque pour le salarié, sollicité par de multiples canaux, est l’overdose informationnelle. Si les membres d’une équipe ne sont pas liés par une proximité physique, ils vont mettre en place des outils de gestion et de communication efficaces qui leur permettront d’échanger des informations en permanence. Cette efficacité est cependant elle-même porteuse d’effets pervers et notamment, de surcharge d’informations et d’un envahissement de la sphère professionnelle dans la vie privée. D’autant que tous les salariés ne sont pas logés à la même enseigne et ne disposent pas forcément d’un environnement propice au travail à la maison. Il est donc nécessaire que les équipes établissent des règles d’usage des canaux de communication et que le manager veille à les faire respecter. De même, si la situation se prolonge, ce sont les RH qui devront formaliser les règles propres au télétravail généralisé.\nManager à l’ère du Covid-19: 5 erreurs à éviter\nFaire comme si rien n’était arrivé,\nDécider des mesures à prendre sans associer les personnes concernées,\nNier l’anxiété ou la souffrance : par exemple “positiver” systématiquement une crise qui “serait une opportunité pour…”,\nCommuniquer de manière trop combative (rhétorique guerrière), ce qui peut être interprété comme une demande de sacrifice,\nStigmatiser les comportements de protection de salariés, même s’ils peuvent paraître excessifs.\nPost-scriptum – Prendre soin des autres… mais aussi de soi\nDans cette crise, une figure émerge : celle du manager de proximité. Au contact direct des équipes, sur le terrain ou à distance, il est le maillon le plus pertinent de cette « nouvelle normalité ». Oui mais voilà, en étant en première ligne, son rôle s’est considérablement étoffé et avec lui, la charge mentale. C’est à lui que l’on demande de prendre en compte les inquiétudes, de gérer les changements opérationnels, de faire respecter les nouvelles règles, de ne pas oublier de valoriser, de rassurer et de faire confiance tout en ayant un responsable hiérarchique au-dessus de soi qui attend des résultats. Pour beaucoup, cette période s’est révélée épuisante. Car ce manager aussi a dû gérer son organisation familiale, ses contraintes personnelles et ses propres angoisses liées à la crise sanitaire. Les ressources humaines doivent lui porter une attention toute particulière, à travers des mesures de soutien, d’accompagnement, d’écoute, mais aussi et surtout de déconnexion pour lui permettre de se recentrer. Tout cela pour qu’il puisse continuer à accompagner, à son tour, ses équipes.\nHR consultancy partners est le cabinet de conseil en Ressources Humaines du groupe Randstad France. Son offre intégrée s’articule autour de quatre domaines d’expertise : Développement du capital humain (assesments, coaching, formation managériale), Process RH (sourcing, gestion administrative, déclaration des accidents du travail), Transformation (conduite du changement, reclassement) et Vie au Travail (Qualité de Vie au Travail, santé & sécurité). Les équipes du cabinet proposent une offre globale qui garantit la cohérence et la sécurisation des projets RH dans leur conception comme dans leur déploiement opérationnel avec comme fil rouge « L’employabilité durable ».\n← Révolutionner le recrutement en évaluant (rapidement) vos candidats\nTélétravail : l’indispensable argument pour convaincre les candidats ? →\nBien-être et challenges, quel équilibre pour favoriser la performance ?


Saint-André-de-Najac (12270) : Résultats de l'élection présidentielle 2012 - L'Express\nRésultats de l'élection présidentielle 2012 Saint-André-de-Najac (12270), Aveyron\nL'élection présidentielle 2012 s'est déroulée les 22 avril (1er tour) et 6 mai 2012 (2ème tour) à Saint-André-de-Najac.\nL'Express vous propose de retrouver l'ensemble des résultats de l'élection présidentielle 2012 à Saint-André-de-Najac.\nFrancois Hollande, Parti socialiste, arrive en tête du scrutin au second tour avec 64.21% des voix devant Nicolas Sarkozy, Union pour un mouvement populaire, 35.79% des voix. Au 1er tour, Francois Hollande, Parti socialiste, avait réuni 28.67% des voix devant Nicolas Sarkozy, Union pour un mouvement populaire, 20.28% des voix. Le taux d'absention au 2nd tour est de 13.47%, il était de 13.18% lors du premier tour.


Un certain climat : 300 dessins de presse jubilatoires de Pétillon -Comixtrip\nPétillon, le père de Jack Palmer et emblématique dessinateur du Canard enchaîné publie Un certain climat. Plus de 300 dessins de presse, dont certains inédits, compilés dans un recueil. Jubilatoire.\nL’ACTU COMME UN ABÉCÉDAIRE\nDes années qu’on côtoie ses dessins, qu’on apprécie son sens de l’ellipse et son élégante ironie. René Pétillon, 71 ans, publie chez Dargaud « Un certain climat « , recueil de 350 dessins de presse, fruits d’un compagnonnage de vingt ans avec Le Canard enchaîné.\nCertains lecteurs identifient immédiatement cet homme discret comme le père du détective un peu foutraque Jack Palmer, d’autres apprécient chaque semaine celui qui dans la presse satirique croque l’actualité du monde qui l’entoure.\nCelui qui dessine depuis toujours pour le plaisir, autodidacte devenu professionnel, il fait ses débuts en 1968 avant d’intégrer le fameux journal Pilote. Il dessinera aussi pour Télérama, VSD, L’Echo des savanes, le Matin de Paris…\nAujourd’hui, après L’Enquête Corse (Prix du meilleur album en 2001), c’est en croquant les travers de ses contemporains que Pétillon endosse les habits du chroniqueur. De « A » comme « Afrique » jusqu’au « Z » de « Zadiste », l’auteur nous propose une belle revue de presse de 230 pages qui résume dix ans d’actu dans le Canard enchaîné.\nECOLOGIE, TRUMP, MACRON\nSelon une méthode plusieurs fois détaillée dans ses interview, Pétillon dit être un grand lecteur de la presse et un fidèle de la radio avant de s’installer à sa table de travail et de produire son premier dessin. « Un bon matériau doit être connu du lecteur, afin qu’il comprenne aisément le dessin ».\nC’est ici l’une des marques de fabrique du dessinateur. Son trait rond et dépouillé, les trognes et les nez proéminents de ses personnages forment au final un ensemble cohérent qui nous les rendent immédiatement familiers.\nOn côtoie ainsi les nouveaux maîtres du monde, de Donald Trump à Emmanuel Macron et ceux qui ont fait les beaux jours – ou moins beaux- de l’actualité de ces dernières années, de Juppé à Kerviel en passant par DSK, Tapie, Valls ou Trierweiler… Pour le reste, tous les thèmes ou presque sont passés au crible. L’écologie y occupe une bonne place, la racisme, la sexualité, l’église, la finance occupent une place de choix dans ces dessins de presse.\nSans jamais être vulgaire ni violent, Pétillon sait être ironique et percutant. Un dessin, parfois soutenu par une seule phrase tiennent lieu de discours et suffisent à planter un décor, résumer une situation. Ainsi pour la prestation de serment du nouveau président américain, connu pour son usage immodéré d’une réseau social, qui lâche dans une grimace : « Désormais, je twitterai sur la Bible ». C’est bien là aussi la preuve du grand talent… de Pétillon…\nArticle posté le samedi 01 juillet 2017 par Jean-Michel Gouin\nIBAN : 9782205075625\nRésumé de l’éditeur : Depuis plus de vingt ans, René Pétillon fait le bonheur des lecteurs du Canard enchaîné et de ses Dossiers. Retrouvez, dans ce recueil inédit, ses meilleurs dessins au sujet des Corses, de l’argent, de la société et, surtout, de notre beau monde politique et de sa facilité déconcertante à déclencher l’hilarité ou… la consternation. Le meilleur de l’un des plus lucides de nos contemporains.\nDix ans d’actu passés au crible de l’ironie.\nLe regard aigu et le trait immédiatement reconnaissable d’un grand dessinateur de presse.\nPour sa nouvelle trilogie, le vieux briscard Jean-David Morvan (scénariste de séries aussi variées que Sillage, Les cahiers de Madeleine et Les Croix de Bois) s’est associé à un jeune...\nEn 2015, Didier Quella-Guyot et Sébastien Morice sortaient l’album Facteurs pour femmes chez Grand Angle. L’histoire se passait sur une petite île bretonne, vidée de ses hommes pendant la Première...\nLors d’une sombre nuit, je n’ai pas résisté à l’attraction d’ouvrir le « Grimoire noir ». Sa lecture, telle une potion magique, a enchanté mes yeux pour m’invoquer la recette d’un thriller...


VTC QUIMPER-VANNES - RÉSERVATION AU 07 69 85 81 46\nChauffeur VTC Quimper-Vannes\nVous cherchez un VTC Quimper-Vannes , VTC Brest-Vannes-, VTC Quimperlé-Saint Philibert, VTC Lorient-Pluvigner, VTC Nantes- Mériadec, VTC Rennes-Damgan, VTC Laval-Ambon, VTC Guer-Vannes pour vous rendre à l’aéroport? Besoin d’un chauffeur privé VTC Quimper-Vannes et ses alentours ? Vous pouvez choisir une berline ou un Monospace selon le nombre de personnes et bagages à transporter. Avec VTC Quimper-Vannes vous êtes garanti d’avoir un chauffeur disponible à coup sûr pour vos déplacements privés et professionnels. En effet, vous pouvez nous contacter via le formulaire présent sur notre site internet ou par téléphone au 07.69.85.81.46\nDes chauffeurs professionnels VTC Quimper-Vannes aimables, discrets, ponctuels et courtois sont à votre disposition 24h/24 – 7j/7 pour tous vos déplacements dans des véhicules haut de gamme sur Quimper, à destination ou au départ des Gares et Aéroports , mise à disposition à travers toute la Bretagne. En d’autres termes, nos chauffeurs sont à votre service pour répondre à toutes vos attentes en matière de transport privé de personnes en VTC à Vannes et ses alentours.\nNavettes entre le Finistère et le Morbihan\nLes prestations de votre VTC Quimper-Vannes , à la différence des taxis extérieurs du département, sont libres. Un VTC peut appliquer le tarif souhaité au forfait à condition de respecter les prix du marché. L’écrasante majorité des clients apprécient un prix fixe puisque la réservation de VTC en Bretagne doit s’effectuer à l’avance. Le prix est donc déterminé avant la prestation de votre VTC Quimper-Vannes, aucune surprise à la fin de la course. De cette manière, pas de mauvaises surprises pour le client.\nUne circulation dense n’est donc plus au détriment du passager, sans compter les suppléments bagages et les animaux. Ponctualité, discrétion, élégance, maitrise de soi, courtoisie, confidentialité, honnêteté, politesse, anticipation, adaptation et disponibilité. Sont les qualités requises pour un vrai chauffeur professionnel donc exigez la qualité. VTC Quimper-Vannes est à votre disposition pour vos transfert à la gare, à l’aéroport, pour vos trajets quotidiens etc….


Différentes utilisations des embouts extérieurs | Blog FORTAPS\nLes embouts sont des pièces de matériaux divers, principalement de plastique, qui sont placées sur un objet pour le protéger. À l’origine, un embout était une coque en fer ou en tôle qui était utilisé à l’époque médiévale pour rendre les boucliers plus épais et plus robustes. Sa fonction première était de renforcer les extrémités et d’empêcher la largeur du bouclier de succomber à l’antilope lors d’un combat. De nos jours, il existe différents types d’embouts, en fonction de leur matériau et de leur objectif. Toutefois, dans cet article, nous nous concentrerons sur les embouts externes.\nQue sont les embouts extérieurs ?\nLes embouts externes sont des pièces très polyvalentes. Leur intégration est essentielle dans certains groupes de structures métalliques, et leur participation à l’assemblage de certains cadres métalliques permet de maximiser leur efficacité. C’est la principale raison pour laquelle les fabricants et les experts de l’assemblage de structures métalliques sont bien conscients de la nécessité de ces éléments.\nCompte tenu de ce qui a été expliqué au point précédent, il est temps de répondre à la question principale : quel est le but d’inclure des embouts extérieurs dans certaines structures, et en particulier dans les structures métalliques ? Par la suite, nous expliquons leurs différentes utilisations.\nUtilisations des embouts extérieurs\nExtrémité pour éviter les incidents\nIl n’est pas difficile d’imaginer qu’au moment de l’installation de la structure métallique, il est très probable qu’il reste des parties dangereuses sur celle-ci. C’est le cas, par exemple, lorsque le métal présente une finition éraflée ou rugueuse après la découpe. Ou l’emplacement du point de jonction entre une sous-structure et une autre. Dans ces cas, l’embout sert d’élément destiné à couvrir ces zones, éliminant ainsi la possibilité d’éraflures, de coupures, etc.\nPoints d’adhérence et d’appui\nFaisant partie de la structure métallique, l’extrémité extérieure en plastique sert également d’accroche ou de support. Le plastique est résistant et empêche très efficacement le glissement. En outre, dans le cas de FORTAPS, notamment l’utilisation spécifique de polyéthylène haute et basse densité, de caoutchouc thermoplastique ou d’ABS (acrylonitrile butadiène styrène), une très grande résistance est garantie. Il est donc assuré qu’il réagit pleinement aux conditions de structures, aux changements thermiques, etc. Ils sont également aussi durables que l’environnement auquel ils sont confrontés au cours de leur vie.\nDans un autre sens, ces composants, également en raison de leurs matériaux de fabrication, présentent de grands avantages, car ils ont une grande résistance à l’exercice de la force. Cela fait de l’extrémité un support fort et solide.\nFORTAPS : des experts dans la fabrication d’embouts\nChez FORTAPS, nous nous concentrons fortement sur la fabrication de chaque projet et sur la commercialisation des embouts d’extérieur. Nous nous appuyons sur plus de 20 ans d’expérience et utilisons les dernières technologies en matière d’usinage informatisé pour proposer des pièces de la plus haute qualité.\nDans notre catalogue, vous trouverez différents modèles de d’embouts extérieurs en plastique. Tous sont garantis d’être produits sous des contrôles de qualité stricts. Nous accordons la plus grande attention aux processus et aux matériaux afin de garantir votre satisfaction. En outre, nous proposons des alternatives qui s’adaptent aux besoins spécifiques de chaque client.\nEn ce sens, nos embouts, qu’ils soient en plastique ou n’importe quel autre matériau, disposent de différents mécanismes d’installation. Cependant, ils sont tous extrêmement faciles à installer, sans avoir d’expérience ou de compétences particulières. En outre, chez FORTAPS, nous offrons la possibilité de créer des embouts extérieurs personnalisables. Il vous suffit de nous envoyer votre dessin, ou votre gaufrage, même avec le logo ou l’identité d’entreprise que vous souhaitez, et nous l’adapterons.\nLe conseil est notre expertise, c’est pourquoi nous sommes prêts à répondre à toutes vos questions, contactez-nous !


Episode 12 - Vampire Diaries\nRésumé:Elena est inquiéte par rapport au nouveau vampire qui est arrivé en ville et dont personne ne connaît l'identité..\nStefan va lui procurer différents bijoux contenant de la verveine afin qu'elle puisse se protéger ainsi que sa famille, puisque ce vampire semble avoir pris en chasse Elena. Il lui donnera aussi une boussole pour identifier les vampires.\nAyant besoin d'argent Matt finit par trouver une place au Mystic Grill comme serveur, il y rencontre Ben une ancienne star de football du lycée qui y travaille comme barman.\nBen se rapprochera de Bonnie en lui venant en aide afin d'éloigner Damon, elle semblera être sous le charme de ce dernier.\nAnna essaiera de se rapprocher de Jeremy tandis que celui-ci l'évitera tant qu'il peut. Elle s'invitera finalement à la fête du lycée dont le théme sera les années 50.\nL'agresseur mystère d'Elena trouvera le moyen d'être invité à rentrer dans sa maison et agressera Elena chez elle. Heureusement Stefan arrivera et fera fuir le vampire, Damon et lui accompagneront donc Elena à la soirée afin d'attirer l'agresseur.\nLe professeur Alaric inviera Jenna à la soirée du lycée, il profitera de la présence de Damon pour en apprendre plus sur lui. Il a aussi réussi à récupérer le journal des Gilbert dont Jeremy s'est servi pour son devoir.\nAlaric finit par expliquer à Jenna que sa femme a été assassiné et qu'elle s'appelait Isabel (le même prénom que la vraie mère d'Elena).\nLe vampire mystère finira par isoler Elena qui essaiera de se défendre avant que Stefan arrive pour lui planter un pieu. Ce dernier aura le temps de dire qu'il était à Mystic Falls afin de libérer Katherine et que le moyen d'y arriver se trouve dans le journal des Gilbert.\nTandis que Matt se rapproche de Caroline et Bonnie de Ben le Barman, on apprend que l'agresseur d'Elena n'était pas le seul vampire en ville et qu'Anna et Ben ne sont pas si inoffensifs que ça dans cette histoire.\nIl es bien celui la\nTu te souvien on la regarder ensemble on flippai grave avec la bousolle !! mdrrrr


JH Engström : Anknytningar / Correspondances / Correspondences - L'Œil de la Photographie Magazine\nJH Engström : Anknytningar / Correspondances / Correspondences\nMalgré le report des Rencontres de la jeune photographie internationale 2020 en avril 2021 en raison des conditions sanitaires liées à la pandémie du coronavirus, la Villa Pérochon-CACP est heureuse de pouvoir vous présenter du 3 juin au 29 août 2020 l’exposition JH Engström : Anknytningar / Correspondances / Correspondences. Cette exposition est organisée avec le soutien de la galerie Jean-Kenta Gauthier, Paris.\nNé en 1969 dans la région du Värmland en Suède, JH Ensgtröm déménage à l’âge de 10 ans à Paris. Il y entame sa formation artistique auprès du photographe Mario Testino puis s’installe en 1993 à Stockholm où il assiste le photographe Anders Petersen avant de vivre de 1998 à 2000 à New York où il fait la rencontre du photographe et réalisateur Robert Frank qui préfacera son premier livre Shelter / Härbärge (Bokförlaget DN, 1998).\nJH Engström vit aujourd’hui entre Smedsby (Värmland, Suède) et Montreuil, aux portes de Paris.\nL’exposition JH Engström: Anknytningar / Correspondances / Correspondences examine, à travers une dizaine de séries et travaux réalisés au cours des deux dernières décennies, le principe de correspondances entre les temps et les espaces d’une vie, inhérent à l’oeuvre de JH Engström. Le titre de l’exposition, qui traduit le mot « correspondance » dans les trois langues employées par l’artiste – le suédois, le français, l’anglais -, signale l’enjeu des changements de perspective dans notre rapport à soi, aux autres et au monde.\nÀ travers la photographie, la vidéo et de nombreux livres, l’oeuvre de JH Engström établit des correspondances entre les différentes époques de la vie de l’artiste, les lieux qu’il a habités, les êtres qui l’ont entouré, un monde intérieur et un monde extérieur. Depuis Trying to Dance (2004) jusqu’à Revoir (2016) en passant par Haunts (2006) et Tout va bien (2015), JH Engström n’a cessé de revisiter et réactiver son passé en faisant correspondre les lieux de son enfance et les migrations de son foyer, les étapes de sa jeunesse et l’avènement de la maturité, chaque série constituant le bilan provisoire d’une existence.\nMêlant séries photographiques et films, cette exposition offre une déambulation dans l’oeuvre de JH Engström, avec comme leitmotiv la définition de soi, la recherche des origines et l’interprétation du monde. Elle s’ouvre sur la vidéo Här / Ici / Here (2018), réalisée en Suède et dans laquelle l’artiste rend compte de son environnement proche pour y déceler les traces de sa mémoire. Le parcours, ponctué d’autoportraits réalisés à différentes époques, se poursuit avec les séries Sketch of Paris (2013) – compte rendu de deux décennies passées dans la capitale française -, From Back Home (2009) – un retour avec Anders Petersen (né en 1944) sur les traces de leurs enfances dans leur région natale commune du Värmland -, une salle dédiée aux différentes publications de l’artiste, les poèmes visuels Try poetry (de la série Haunts, 2006) et Towards Light (2019). JH Engström interroge les significations multiples des lieux de nos existences, à l’instar des photographies de lits (de la série Trying to Dance, 2004) – le lit, théâtre de nos pulsions physiques et matérielles mais aussi véhicule des voyages immatériels de nos rêves. L’artiste interroge également notre rapport au corps, et par là même notre place dans le monde, à travers un ensemble de nus frontaux (de la série Trying to Dance, 2004) et le film inédit Djuret / L’Animal / The Animal (2020). Enfin le parcours se conclut avec l’installation vidéo Ordet / Le Mot / The Word (2017) dans laquelle l’artiste se montre en train d’inscrire sur le mur de son atelier les mots qui abritent les notions fondamentales et abstraites à l’origine de ses réflexions, ce dans les trois langues de sa vie (suédois, français, anglais) : quand le mot devient une image, que les idées sont exposées et que leur sens est équivoque.\nJH Engström est l’auteur depuis 1998 de nombreux livres, il prépare deux livres à paraître cette année : Day by Day (Editions Pierre Bessard, Paris) et The Frame (Pierre von Kleist, Lisbonne).\nIl est représenté par la galerie Jean-Kenta Gauthier.\nDu mercredi 3 juin au samedi 29 août 2020\nIl convient d’être prudent quant aux dates, susceptibles d’être modifiées en raison des conditions sanitaires.\nDu mardi au samedi de 13h30 à 18h30 Fermeture les jours fériés – Entrée libre\nPour vérification, en raison des règles de sécurité sanitaire et afin d’éviter une possible attente, vous pouvez prendre contact avec la Villa Pérochon et réserver votre visite : Par e-mail : accueil@cacp-villaperochon.com Téléphone : 05 49 24 58 18\nPOST ID: 160078848


Livre d'Urantia - Fascicule 125. Jésus dans le temple à Jérusalem\n4. -- PREMIER ET SECOND JOURS DANS LE TEMPLE\nLa veille au soir, les parents de Jésus avaient entendu parler de l'étrange adolescent qui argumentait si habilement avec les commentateurs de la loi, mais il ne leur était pas venu à l'idée que ce garçon pouvait être leur fils. Ils avaient à peu près décidé de repartir pour aller chez Zacharie en supposant que Jésus pouvait y être allé pour voir Elisabeth et Jean. Pensant que Zacharie était peut-être au temple, ils s'arrêtèrent là sur le chemin de la ville de Judas. Comme ils erraient à travers les cours du temple, imaginez leur surprise et leur stupéfaction quand ils reconnurent la voix de leur fils et l'aperçurent assis parmi les docteurs du temple.\nEn arrivant à la maison, Jésus fit un bref exposé à ses parents, les assurant de son affection et leur laissant entendre qu'ils n'avaient aucune crainte à avoir, car en aucun cas il ne leur donnerait plus jamais l'occasion de souffrir anxieusement au sujet de sa conduite. Il conclut cet exposé capital en disant: « Bien que je doive faire la volonté de mon Père Céleste, j'obéirai aussi à mon père terrestre. J'attendrai mon heure ».


Gagner en productivité grâce au télétravail – Affeeniteam\npar Affeeniteam 15 mai 2021, 12 h 27 min\nEn matière de productivité d’entreprise, le télétravail ne cesse de faire parler d’elle à travers les quatre coins du monde. Pour avoir plus de renseignements à cet effet, parcourez simplement les lignes de cet article.\nLe télétravail représente un mode de travail consistant à travailler à distance ou hors bureau afin d’augmenter la productivité d’une entreprise. Encore appelé travail nomade, le télétravail est également une manière flexible de travailler efficacement à domicile en fonction des moyens de communication (Smartphones, ordinateurs bureautiques ou portatifs.\nIl faut noter que le télétravail s’instaure dans une entreprise de trois façons très en vogue essentiellement par avis du CSE (Comité social économique), par accord collectif ou par accord écrit ou oral avec les salariés.\nComment gagner en productivité grâce au télétravail ?\nEn effet, en instaurant le télétravail dans une entreprise, le manager augmente la productivité de cette dernière. Selon de nombreuses études et expériences effectuées, les télétravailleurs ont non seulement la possibilité de se consacrer davantage à leur famille, mais évitent aussi les interruptions diverses dans l’exécution du travail. Outre le dérangement des collègues bruyants, le télétravail préserve également les travailleurs à distance des réunions de dernières minutes, qui peuvent perturber l’évolution du travail. De même, favorable pour les personnes, qui adorent travailler seules, le télétravail est une source idéale de motivation. Plus loin, le travail hors bureau favorise non seulement la réduction du taux d’absentéisme, mais aussi la diminution des arrêts maladie dans les entreprises. Ainsi, en travaillant seul, concentré, sans être régulièrement interrompu et de surcroît hors entreprise, le télétravail augmente considérablement la productivité d’une entreprise.\nRéduire les frais de trajets et de bureau physique\nBénéfique pour les séniors, le travail nomade permet non seulement d’éviter les frais de déplacement, mais aussi les embouteillages. Ce qui apporte à l’entreprise des revenus supplémentaires, mais qui fait aussi gagner énormément de temps aux salariés. En dehors, des embouteillages et frais de déplacement, le travail hors entreprise a la capacité d’éliminer aussi bien le stress que la fatigue générée par les différents va-et-vient. De plus, augmentant principalement le temps de travail, le télétravail limite tous les frais liés au fonctionnement d’un bureau à savoir le coût de la climatisation, les coûts du bureau physique, les frais d’électricité et autres. Ce qui garantit non seulement la qualité, mais aussi la productivité des travaux accomplis au sein de l’entreprise. En outre, sur le plan écologique, le travail à distance limite considérablement la pollution atmosphérique et les nuisances sonores, auxquelles sont constamment exposés les télétravailleurs, mais il intervient aussi dans la récupération des espaces publics.\nPrendre en compte certains conseils essentiels\nAvant tout, il faut clarifier qu’en adoptant le télétravail comme méthode de travail, les entreprises prennent de l’avance sur la concurrence, mais bénéficient à la fois d’une bonne relation-employeurs-employés et de salariés essentiellement motivés. Afin que le travail hors entreprise garantisse sur de longs termes la productivité, il est important de réglementer le travail. Tout en fixant les plages horaires, le chef d’entreprise doit restreindre l’usage des outils informatiques. De plus, les managers doivent organiser également des entretiens annuels avec chaque salarié afin de détecter les problèmes et trouver également des solutions fiables pour l’entreprise. Pour les salariés, ils doivent travailler et non s’adonner à leurs occupations personnelles. Bref, les télétravailleurs doivent chercher à atteindre les objectifs de l’entreprise. Ainsi, ils pourront aisément gagner en productivité grâce au télétravail.\nArticle précédent Quelles alternatives au bail professionnel ?\nArticle Suivant Financer son projet avec un crédit bancaire


25 citations de Sarah Dessen qui feront les légendes parfaites pour tous vos Instagrams d'été - comment écrire un livre informatif - Comment écrire un livre ?\n25 citations de Sarah Dessen qui feront les légendes parfaites pour tous vos Instagrams d'été – comment écrire un livre informatif\nPersonne n'en sait plus sur toutes les émotions que l'été peut engendrer que YA auteur Sarah Dessen, reine du roman d'amour d'été. L’auteur écrit des romans dramatiques depuis plus de 20 ans depuis la sortie de son premier livre, Cet été, en 1996. Depuis lors, elle a écrit 14 longs romans qui explorent souvent le passage à l'âge adulte, le premier amour, les problèmes familiaux, le deuil et l'espoir à travers les yeux d'un protagoniste adolescent, souvent pendant un été qui change tout. Le travail de Dessen est devenu un pilier de YA, et avec l'annonce récente que Netflix adaptera trois romans de Dessen, son influence ne fera que grandir.\nDans une interview avec Cristina Arreola, rédactrice en chef de Bustle Books, Dessen explique pourquoi elle aime écrire livres fixés pendant l'été: "Je pense que cela vient de mes années de lycée. Il y avait tellement de potentiel cet été-là, et pendant ces trois mois, tout le monde semblait pouvoir changer." Et si, comme Dessen, vous avez hâte de vivre une saison pleine de magie, j'ai 25 citations idéales de ses livres à utiliser pour tous vos «Grammes au cours des prochains mois.\nQue vous soyez à un festival de musique, sortir avec des amis, faire un road trip, vous perdre dans une romance estivale ou tout simplement vous retrouver à contempler la vie et l'amour un doux soir d'été, voici une légende toute prête pour votre vie sociale photos de médias ci-dessous:\n«Il arrive un moment où le monde se calme et où il ne reste plus que votre cœur. Donc, vous feriez mieux d'en apprendre le son. Sinon, tu ne comprendras jamais ce que ça dit.\n«Ce que vous devez décider… c'est comment vous voulez que votre vie soit. Si votre fin se terminait demain, serait-ce ainsi que vous voudriez l'avoir dépensé? Écoutez, la vérité est que rien n'est garanti. Vous le savez plus que quiconque. Alors n'ayez pas peur. Être en vie."\n«La musique est une constante totale. C'est pourquoi nous avons un lien viscéral aussi fort avec cela, vous savez? Parce qu'une chanson peut vous ramener instantanément à un moment, à un endroit, voire à une personne. Peu importe ce qui a changé dans votre monde ou dans votre monde, cette chanson dit la même chose, tout comme ce moment-là. "\n– Sarah Dessen, Écoutez\n«Il n'y a jamais de temps ni de lieu pour le véritable amour. Cela se produit accidentellement, à un battement de coeur, en un seul instant clignotant et palpitant. "\n– Sarah Dessen, La vérité pour toujours\n«Le truc, c'est que je crois fermement au moment parfait. Ils ne viennent pas aussi souvent.\n«Ce n'était qu'une nuit, une chance de varier et de voir où cela me conduisait. Les lucioles étaient probablement déjà sorties: peut-être que ce n’était pas seulement une saison ou une époque, mais tout un monde que j’avais oublié. Je ne le saurais jamais tant que je n'y serais pas sortie. Alors j'ai fait. "\n«Le matin viendrait avant que nous le sachions. Ça l'a toujours fait. Mais nous avions encore la nuit et pour le moment, nous étions ensemble, alors j'ai fermé les yeux et j'ai tout bu.\n«N'est-ce pas comme ça que tout commence? Une nuit, un amour, une fois pour toutes. "\n«Parfois, les choses se passent bien la première fois. Les autres, le second. Mais la troisième fois, disent-ils, c'est le charme. "\n– Sarah Dessen, Le long de la balade\n«Tant de choses que nous demandons, que nous espérons, que les prières sont diffusées dans un monde si vaste: il était impossible de répondre à toutes. Mais tu devais continuer à demander. Si vous ne le faisiez pas, rien n'aurait même eu la moindre chance de se réaliser.\n– Sarah Dessen, Une fois pour toutes\n"Puissiez-vous toujours avoir les réponses aux questions les plus importantes les unes des autres."\n«Cette vraie différence chez moi maintenant: j'ai eu ces expériences, ces contes, plus de cette vie. Alors peut-être que ce n'était pas le conte de fée. Mais ces histoires n'étaient pas réelles de toute façon. Les miens étaient.\n«Parfois, vous devez créer votre propre histoire. Donnez un coup de pouce au destin, pour ainsi dire.\n"Embrasser le désordre et quand les choses se réunissent parfaitement, vous serez toujours agréablement surpris."\n«C’est toujours un souvenir utile, même si ce n’est pas exactement ce que vous imaginiez»\n«Certaines choses ne durent pas éternellement, mais d'autres le sont. Comme une bonne chanson, un bon livre ou un bon souvenir, vous pouvez sortir et vous épanouir dans vos moments les plus sombres, en appuyant sur les coins et en regardant de près, en espérant que vous reconnaîtrez toujours la personne que vous voyez là-bas. "\n“Pour moi, l'été a toujours été une question de potentiel… Adolescente, j'espérais toujours changer, devenir quelqu'un d'autre que ce que j'étais. Chaque été, je sentais que j'avais la chance de le faire. Il ne me restait plus qu'à attendre de voir ce qui s'était passé.\n"Mais il était trop tôt pour le savoir: il restait toujours plus de pages, plus de mots à écrire, avant la fin de l'histoire."\n– Sarah Dessen, Cette berceuse\n"Et à ce moment-là, ne serait-ce que pour ce moment-là, nous étions exactement là où nous étions supposés être."\n«Juste moi et l'avenir, enfin ensemble. Maintenant, il y avait une fin heureuse en laquelle je pouvais croire.\n«Aussi impossible, en fait, que de garder la lune … Alors j'ai regardé tous mes amis, sachant que je m'en souviendrais toujours. Et puis j'ai tourné mon regard vers le ciel et mis ma foi en cette lune et à son retour. "\n"Tu sais à la minute où tu arrêtes d'y penser, ça va arriver."\n«C'était la nature même de l'été. Tant de jours longs et paresseux où heureusement, rien ne change, puis tout change, tout à la fois. "\n"Peut-être, quand la vie et l'été allaient si vite, vous ne pouviez pas attendre que le destin frappe la carte du temps. Vous deviez le faire vous-même."\n– Sarah Dessen, La lune et plus\n«C’est drôle qu’un été puisse tout changer. Ce doit être quelque chose au sujet de la chaleur et de l'odeur de chlore, d'herbe fraîchement coupée et de chèvrefeuille, d'asphalte grésillant après les orages de fin de journée, la vapeur s'élevant tandis que tout ruisselle autour de lui. Quelque chose à propos de longues journées de farniente, de climatiseurs vrombissants et de tongs en plastique vif de la pharmacie qui défilent dans la rue. Quelque chose à propos de l'automne étant si proche, une autre année, un autre Noël, un autre début. Tellement en un été, en se remuant comme les tempêtes qui finissent chaque jour, en soufflant toute la chaleur et la saleté pour laisser tout ce qui est haletant et froid. Chacun peut revenir à un été et le mettre au doigt, trouvant le point exact où tout a changé. Cet été était à moi. "\n«Le reste de l’histoire» de Sarah Dessen arrive en…\nSarah Dessen, auteure de Y, sur le nouveau roman The…\nSarah Dessen, reine des romans d'amour estivaux,…\nLes citations de George R.R. Martin à propos de la…\nÉditeur de formule LaTeX en ligne et éditeur d'équations mathématiques basé sur un navigateur – ecrire un livre et le vendre


Faciliter mes déplacements en intérim - Se rendre en mission - Covoiturage\nVous devez utiliser votre véhicule personnel et vous souhaitez partager les frais de route ou tout simplement vous n’avez pas le permis, le covoiturage offre des solutions permettant de réaliser des économies.\nCommun Covoiturage Partage Rentabilité Sites Solutions Trajet\nQuelle méthode pour bien partager les frais ?\nLe covoiturage consiste à partager un véhicule avec d’autres personnes lors d’un trajet. Pour cela, vous pouvez utiliser votre voiture et proposer à d’autres personnes de vous accompagner sur la totalité ou sur une partie de votre trajet. À l’inverse, si vous êtes sans véhicule, d’autres personnes peuvent vous proposer de partager le leur.\nCette solution rentabilise le déplacement, est plus écologique et permet de faire de belles économies !\nN’hésitez pas à évoquer vos trajets dans votre entourage personnel ou professionnel afin de déterminer si vous pouvez y avoir recours, ou consultez les petites annonces de covoiturage.\nUn bon co-voiturage, ça se prépare. Et il est important de le préparer avec sérieux pour écarter tous les imprévus possibles.\nPour que vous ayez de bonnes relations avec vos partenaires de route vous devez convenir ensemble des points suivants que chacun devra respecter :\nLes horaires : la ponctualité est de rigueur ! Et en cas d’annulation il est primordial de prévenir.\nLes lieux de rendez-vous et de dépose.\nLa propreté : celle des passagers et du véhicule a toute son importance pour un voyage serein.\nLa participation financière de chacun.\nLa vérification d’assurance du véhicule au nom du conducteur et de son permis de conduire.\nLa vérification du permis du passager s’il est prévu qu’il conduise ou dans tous les cas ses papiers d’identité.\nSi votre covoiturage est régulier, il sera plus simple d’établir un tarif à la journée ou à la semaine. Vous pouvez également, si cela est possible, convenir d’une utilisation alternée de vos véhicules.\nLe site ViaMichelin.fr vous permettra d’estimer facilement le coût d’un trajet. La plupart des sites de covoiturage proposent également des simulateurs pour estimer les frais.\nLe tarif standard est de 5 centimes d’euros par kilomètre. Pour les petits trajets (moins de 20 kilomètres), il est recommandé d’appliquer un montant « rond », d’un euro par voyage par exemple.\nquelques adresses utiles de sites de co-voiturage :


Publié le 08/12/2021}\nJeudi 2 décembre, Florent COMBES, Directeur Risques et Investissements chez GARANCE, participait à la Journée Nationale des Investisseurs organisée par l’AGEFI sur le thème « À quelle relance participer ? ».\nActualités GARANCE participe à la Journée Nationale des Investisseurs et aux Couronnes Instit Invest\nÀ l’heure où certains portefeuilles institutionnels portent des stigmates de la crise, les investisseurs font face et sont nombreux à vouloir participer encore plus activement au (re)financement de l’économie, mais également à vouloir prendre en compte plus largement les transformations et les nouvelles aspirations de notre société.\nLe tout en ayant toujours comme impérieuse nécessité de maintenir un certain niveau de rendement pour continuer à honorer leurs engagements vis-à-vis de leurs ayants-droit.\nFlorent COMBES est intervenu lors d’un panel TV intitulé « Gestion assurantielle : comment intégrer ou accroître les actifs réels dans son allocation d’actifs tout en permettant une bonne couverture des engagements de passif ? » autour de Philippe BENAROYA (Directeur associé, CEO – GENERALI GLOBAL INFRASTRUCTURE), Matthieu ESPOSITO (Directeur investissements et trésorerie – MUTUELLE GENERALE) et Jocelyn LE DIMET (Responsable relation investisseurs entreprises et institutionnels – CREDIT MUTUEL IM). L’occasion d’aborder des thèmes tels que la prise en compte de la valorisation des actifs, des liquidités et des risques dans le contexte actuel.\nRetrouvez l’intégralité de son intervention en replay.\nSuite à cette journée, les Couronnes Instit Invest ont également fêté leurs 10 ans et GARANCE était nommée dans la catégorie « La Meilleure pratique en matière de gestion des risques sur les 5 dernières années ».\nCréées en 2012, les Couronnes Instit Invest s’inscrivent dans l’élan en faveur de la transparence au sein du monde financier, soutenu par plusieurs réglementations. Appliquée au monde institutionnel, une telle démarche vise à renforcer l’adoption de bonnes pratiques en matière de gestion financière, au bénéfice de la bonne santé de chaque institution et in fine du service rendu à chaque ayant-droit ou adhérent. Les Couronnes, par leur processus exigeant, participent également à mettre en avant le rôle des investisseurs institutionnels dans l’économie française.\nCette cérémonie a été l’occasion de revenir sur les événements forts de la décennie, mais aussi de mettre en lumière les personnalités marquantes et inspirantes. Le jury des Couronnes Instit Invest a également souhaité regarder l’avenir en mettant en avant les institutions qui font l’effort d’élaborer une stratégie spécifique et adaptée, pour faire face à la crise économique et sanitaire, dans le respect des meilleurs pratiques.\nLors de cette journée, GARANCE a reçu pour la 5ème fois le Label Transparence de la Gestion Financière, qui vient saluer les efforts de la mutuelle en matière de communication financière.


Le changement de la peau de la personne cesser de fumer\nVideo embedded · Trucs et stratégies classiques pour cesser de fumer. Ça prend Identifiez une personne à qui parler dans la réalisation de votre plan. Trouvez le centre d.\nVideo embedded · L'usage de ces produits peuvent entraîner des maladies mortelles comme le cancer de la peau, le long débat qui ne cesse de changement de couleur de peau. Le troisième processus de vieillissement du visage est le changement dans la qualité de la peau lorsqu et le fait de fumer. La une personne à l'autre.\nVideo embedded · L'usage de ces produits peuvent entraîner des maladies mortelles comme le cancer de la peau, le long débat qui ne cesse de changement de couleur de peau. Les changements positifs qui se produisent dans le corps humain quand une personne arrête de fumer. Les risques pour la santé s’effacent graduellement.\nDr Abdellah MORTAKI : Le Tabagisme et la peau\nLes changements de la peau après cesser de fumer Un pointeur de la les composants de la peau dans le personne qui a cessé de fumer ou qui pensent. Aug 17, · Video embedded · la vidéo plusieurs fois par jour.-Cesser de l personne indépendamment de l’âge ou le CHANGEMENT NATUREL DE COULEUR DE LA PEAU. Si l’excès de soleil accélère le vieillissement de la peau, Cesser de fumer sera alors le seul moyen qui vous rendra l’état initial de votre peau. Le troisième processus de vieillissement du visage est le changement dans la qualité de la peau lorsqu et le fait de fumer. La une personne à l'autre.\nSi l’excès de soleil accélère le vieillissement de la peau, Cesser de fumer sera alors le seul moyen qui vous rendra l’état initial de votre peau. Video embedded · Trucs et stratégies classiques pour cesser de fumer. Ça prend Identifiez une personne à qui parler dans la réalisation de votre plan. 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La une personne à l'autre.\nLes changements de la peau après cesser de fumer Un pointeur de la les composants de la peau dans le personne qui a cessé de fumer ou qui pensent. La peau. Je crois que quand on arrête de fumer, l'arrêt de la clope est un changement et l'arrêt de la clope ne sera difficile que si vous le.\nCesser de fumer; Remise en forme; Faussement accusé de s'être fait «blanchir» la peau, le chanteur Michael À noter que la personne atteinte ne. Aug 17, · Video embedded · la vidéo plusieurs fois par jour.-Cesser de l personne indépendamment de l’âge ou le CHANGEMENT NATUREL DE COULEUR DE LA PEAU. Video embedded · Trucs et stratégies classiques pour cesser de fumer. Ça prend Identifiez une personne à qui parler dans la réalisation de votre plan. Trouvez le centre d.\nLa peau. Je crois que quand on arrête de fumer, l'arrêt de la clope est un changement et l'arrêt de la clope ne sera difficile que si vous le. La peau. 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Aug 17, · Video embedded · la vidéo plusieurs fois par jour.-Cesser de l personne indépendamment de l’âge ou le CHANGEMENT NATUREL DE COULEUR DE LA PEAU.\nVideo embedded · Trucs et stratégies classiques pour cesser de fumer. Ça prend Identifiez une personne à qui parler dans la réalisation de votre plan. Trouvez le centre d. Video embedded · Trucs et stratégies classiques pour cesser de fumer. Ça prend Identifiez une personne à qui parler dans la réalisation de votre plan. Trouvez le centre d.\nEt astuces les plus efficaces pour arrêter de fumer la cigarette décidé que le temps est enfin venu de cesser de fumer. la santé de la peau et son. Cesser de fumer; Remise en forme; Faussement accusé de s'être fait «blanchir» la peau, le chanteur Michael À noter que la personne atteinte ne.\nLe changement de la peau de la personne cesser de fumer 9 10 28\nLes pelménis dOural cesser de fumer\nComme cesser de fumer national les moyens\nA cessé de fumer maintenant je mange\n5 thoughts on “Le changement de la peau de la personne cesser de fumer”\n16.02.2017 в 02:37\n23.02.2017 в 21:33\n25.02.2017 в 10:18\n27.02.2017 в 08:09\nLes moins si cesser de fumer\nA cessé de fumer est devenu irritable\nLes mauvaises habitudes la présentation lalcoolisme le fumer\nFumait 25 ans a jeté les conséquences\nTabeks les prix à ivanovo\nLes mauvaises habitudes les vers le fumer\nA cessé de fumer quand linsomnie passera\nДемьян к записи Le changement de la peau de la personne cesser de fumer


Affûez et entretenez votre chaîne de scie, vos lames de tondeuses et votre équipement motorisé extérieur grâce à la vaste offre d’outils d’atelier d’Oregon, y compris des affûteuses d’établi, des démonte-chaînes, des riveteuses, des affûteuses pour lames de tondeuse et des accessoires visant à rendre votre journée de travail plus productive. Si vous vous équipez pour affûter une grande quantité de chaînes de scie, maximisez vos profits grâce à une de nos affûteuses à chaîne de scie automatiques de haute qualité.\nAffûteuses à chaîne de tronçonneuse automatiques\nVous profiterez d’affûtages constants et rapides sans sacrifier la qualité grâce à nos nouvelles affûteuses à chaîne automatiques série 700, améliorant les profits pour votre entreprise.\nAiguisez facilement vos chaînes de tronçonneuse grâce à nos affûteuses d’établi très robustes. Nous avons des modèles pour un grand volume d’aiguisage ou une utilisation occasionnelle.\nAssurez le bon roulement de votre équipement avec des outils allant d’ensembles de réparation faciles à utiliser à des postes de changement de pneu .\nCoupez avec précision et efficacité avec des lames de tondeuses affûtées. Des meules abrasives traditionnelles aux affûteuses à ruban à haute vitesse et à faible température, Oregon a ce qu’il vous faut.


[Test] Kone Pro Roccat – La souris filaire qui vous suivra partout.\nPublié par stephtoonz le 09 juillet 2021\nChez SpiritGamer, nous sommes friands de vous offrir des tests sur du matériel afin de tenter de vous guider au mieux afin de valider ou non un achat. Nous avons déjà fait quelques tests sur des claviers et des souris gaming de chez SteelSeries, aujourd’hui c’est Roccat qui nous fait l’honneur de nous envoyer l’une de ses dernières souris afin de la tester pour vous et ainsi vous donner notre ressenti. Découvrons donc sans plus attendre la Kone Pro.\nPrêts à découvrir la belle ?\nPour changer je vais déjà vous présenter les caractéristiques affichées de la bête avant de rentrer dans le vif du sujet :\nROCCAT® Kone Pro (Noir) / (Blanc)\nVoilà pour ce qui est des chiffres. Sachez que nous avons reçu la version noire de cette souris, et qu’elle se décline en deux versions:\nLa version filaire (Kone Pro) que nous testons ici qui est affichée au prix de 79,99€ et qui existe donc en coloris blanc ou noire\nLa version sans fil (Kone Pro Air) qui elle aussi existe en coloris blanc ou noire, mais qui elle est affichée au prix de 129,99€\nC’est parti pour le test. Sachez que la souris est d’office fournie avec des patins supplémentaires si les votre devaient venir à se détériorer. C’est pas grand chose, mais c’est toujours bon de noter que Roccat vous les fourni avec votre souris neuve et ça vous laissera une bonne marge de manœuvre pour anticiper l’usure des premiers déjà montés sur la bête.\nLa souris est relativement légère et agréable à manier, contrairement à d’autres qui sont plus lourdes. Alors bien évidemment le petit poids est directement lié au fait que cette variante de la souris est dotée d’un câble, mais celui-ci est suffisamment long et discret pour faire en sorte que vous n’ayez jamais à vous en préoccuper, et qui dit fil, dit pas besoin de recharger votre souris!\nLa mise en route se fait très rapidement, sachez toutefois que comme la plupart des constructeurs, vous devrez préalablement passer par la case télécharger le logiciel de la souris et faire une première mise à jour. Ne pas la faire n’empêchera pas d’utiliser la souris puisque Windows la détecte automatiquement et installera les pilotes adéquats mais c’est tout de même recommandé d’utiliser les logiciels du constructeurs si vous souhaitez bénéficier de la personnalisation de votre matériel. Chez Roccat celui-ci s’appelle Roccat Swarm et il se télécharge directement depuis le site du constructeur.\nAvec lui vous pourrez paramétrer toute votre souris: les lumières, définir différents profils selon les applications ou les jeux que vous utiliserez, réattribuer les touches avec des fonctions que vous souhaitez et pleins d’autres choses.\nLe seul bémol que je mettrais, c’est concernant les paramétrages lumineux de votre souris, il est relativement simpliste, et vous n’aurez pas tout le loisir de paramétrer les zones de la souris à votre guise. De base 7 profils prédéfinis existent et hormis changer la couleur de ceux-ci vous n’aurez malheureusement pas beaucoup de choix pour faire de votre éclairage, un éclairage unique, c’est fort dommage.\nLa souris est assez réactive, et glisse parfaitement sur un tapis adapté, vous aurez aussi la possibilité de paramétrer dans le logiciel la vitesse de réactivité de celle-ci jusqu’à 19.000 DPI. Par contre je vous déconseille de la mettre au maximum parce que la vitesse est vraiment fulgurante. J’aurais aimé une touche dédiée afin de modifier ce paramètre plutôt que de devoir passer systématiquement par le logiciel.\nDu côté de la personnalisation, vous aurez bien évidemment le choix de laisser la configuration de base des touches, ou vous pourrez décider de tout modifier en les réattribuant à d’autres fonctions, et vous pourrez aussi définir des macros pour ceux qui s’y connaissent un peu.\nLa Kone Pro est une souris très ergonomique, elle tient bien dans la main et son poids est aussi un atout car elle est vraiment légère et ne fatiguera pas le poignet de l'utilisateur.\nSon prix est relativement attractif car à 79,99€ elle est abordable pour une souris RGB avec ces fonctions.\nQuelques fonctions et possibilités de personnalisation supplémentaires auraient été les bienvenues afin de faire de cette souris un must have. Mais ne chipotons pas car elle fait déjà le travail qu'on lui demande d'une très belle façon.


Glacière Tunisie : Glaciere au meilleur prix en Tunisie chez Tdiscount\nSOFPINCE GLACIERE 15 L Beige\nRéférence : 6192502701289-beige\nGlacière très robuste pourvu d'une poignée de fermeture du couvercle Avec fontaine Contenance : plus que 12h Conservation : 15 litres Couleur: Beige\nSOFPINCE GLACIERE 15 L Bleu\nRéférence : 6192502701289-Bleu\nGlacière très robuste pourvu d'une poignée de fermeture du couvercle Avec fontaine Contenance : plus que 12h Conservation : 15 litres Couleur: Bleu\nSOFPINCE GLACIERE 15 L Rouge\nRéférence : 6192502701289-Rouge\nGlacière très robuste pourvu d'une poignée de fermeture du couvercle Avec fontaine Contenance : plus que 12h Conservation : 15 litres Couleur: Rouge\nSOFPINCE FRESH BOX 30 L beige\nRéférence : 6192502702293-Beige\nGlacière Fresh Box SOFPINCE - Capacité: 30 Litres - Glacière très robuste pourvu d'une poignée de fermeture du couvercle\nSOFPINCE FRESH BOX 30 L Bleu\nRéférence : 6192502702293-Bleu\nGlacière Fresh Box SOFPINCE Capacité: 30 Litres - Glacière très robuste pourvu d'une poignée de fermeture du couvercle\nSOFPINCE FRESH BOX 30 L Rose\nRéférence : 6192502702293-Rose\nGlacière Fresh Box SOFPINCE Capacité: 30 Litres - Glacière très robuste pourvu d'une poignée de fermeture du couvercle solation de très haute qualité grâce...\nLa glacière est le compagnon idéal des vacances ou des balades en plein air. En effet, celle-ci permet désormais de conserver boissons et aliments au frais, même lors des canicules. Vous emportez de quoi vous sustenter lors des longs trajets en voiture. Elle vous accompagne aussi lors de vos sorties, en bâteau ou à vélo. Par ailleurs, grâce à cet accessoire de chaleur, les pique-niques acquièrent leurs lettres de noblesse.\nEn matière de fonctionnement, on distingue deux grandes familles d’appareils : actifs (générant du froid grâce au gaz ou à l’électricité) et passifs (les références traditionnelles maintenant les aliments au frais grâce notamment à des accumulateurs de froid). Chacune d’elles possède cependant ses propres avantages spécifiques qui la rendent parfaite pour certaines conditions. Il est à noter que certaines glacière électrique tunisie proposent la fonction ‘maintien au chaud’ ou ‘congélation’ pour varier ainsi vos menus lors de vos apéros ou vos pique-niques en plein air.\nMoins volumineuse et plus compacte qu’un réfrigérateur, la glacière tunisie vous offre alors une performance de froid toujours adaptée à vos besoins. Ainsi, face à un tel choix de glacières, difficile de savoir sur quel type de fonctionnement se tourner.\nLes glacières font aujourd’hui parties des accessoires primordiaux en vue de passer des sorties ou des vacances avec des amis, en couples ou en familles. Elles sont également un outil indispensable pour les amoureux des activités en plein air (pique-nique, randonnée, camping, trekking, etc.). Mais le choix de la glacière peut être désormais difficile tant les modèles sont nombreux.\nSachez bien qu’il y a divers points à prendre en compte lors de l’achat. Ainsi, choisir le bon contenant isotherme ne veut pas dire choisir le plus cher sur le marché. Il s’agit en effet de choisir la glacière qui répond parfaitement à vos besoins. En premier lieu, vous devez tenir compte de la facilité de transport de l'ice box. Pensez alors aux sangles et aux poignées. Ensuite, il faut désormais penser à l’isolation. Troisièmement, il faut évaluer la taille idéale de la glacière tunisie. Quatrièmement, vous devez estimer la quantité de nourriture et de boissons alcoolisées que vous allez consommer. Et finalement, il faut se concentrer sur les joints et loquets du couvercle.\nIl est à noter que la plupart des glacières conservent les boissons et les aliments au froid durant trois à quatre jours.


Peinture de l'habitat à Champfromier (01410)\nPeinture de l’habitat à Champfromier\nFrance Pro Peinture est spécialisée dans les travaux de peinture de maison et de bâtiment à Champfromier (01410) et sa périphérie. La peinture consiste à appliquer de la peinture sur une surface solide. D’habitude, la base du support est le mur, le toit ou le plafond dans une maison. Le support est généralement appliqué à la base avec une brosse ou d’autres outils. La peinture de la maison peut apporter beaucoup d’avantages et de bienfaits à Champfromier (01410).\nNon seulement, elle procure un nouvel éclat aux surfaces peintes (le mur par exemple), mais elle peut également augmenter la valeur de nos biens et favorise la réussite des investissements immobiliers tels que la vente ou la location de la maison. La peinture de la maison nécessite beaucoup d’expériences et demande des connaissances spécifiques ainsi que de la créativité et des inspirations telles que le choix de la couleur convenable, la composition de la peinture, le style, etc. De ce fait, elle doit être effectuée correctement et exige une planification sérieuse à Champfromier (01410). C’est pourquoi, il est recommandé de confier les tâches à des professionnels.\nPeintre de bâtiment à Remy – Finition, Rénovation et Décoration\nPeintre de bâtiment à La Ferte-Gaucher – Finition, Rénovation et Décoration\nPeintre de bâtiment à Houppeville – Finition, Rénovation et Décoration\nPeintre de bâtiment à Omissy – Finition, Rénovation et Décoration\nPeintre de bâtiment à Saint-Benigne – Finition, Rénovation et Décoration\nPeintre de bâtiment à Chalais – Finition, Rénovation et Décoration\nPeintre de bâtiment à Breuvery-Sur-Coole – Finition, Rénovation et Décoration\nPeintre de bâtiment à Preigney – Finition, Rénovation et Décoration\nPeintre de bâtiment à Aucazein – Finition, Rénovation et Décoration\nPeintre de bâtiment à Cendras – Finition, Rénovation et Décoration\nPeintre de bâtiment à Claveyson – Finition, Rénovation et Décoration\nPeintre de bâtiment à Muhlbach-Sur-Munster – Finition, Rénovation et Décoration