Épidémies antiques - journée d'études 5-6 mars 2021 en visio-conférence - Groupe d'Anthropologie et d'Archéologie Funéraire\nÉpidémies antiques – journée d’études 5-6 mars 2021 en visio-conférence\nArticle publié le 23 février 2021 | Catégorie(s) : Événements\nJournées d’études 5-6 mars 2021\nDepuis au moins l’article important de Richard Duncan-Jones sur la peste antonine, en 1996, la question de l’impact des épidémies antiques est revenue au coeur des débats. Toujours discutée, elle n’épuise cependant pas le sujet : la nécessaire prise en compte du fait épidémique dans l’écriture de l’histoire de l’empire romain ne saurait se limiter à une discussion qui opposerait maximalistes et minimalistes et pourrait sembler jouée d’avance. Plus que jamais, nous avons besoin d’approches précises et originales, respectueuses des spécificités des diverses sources, des diverses disciplines et permettant un dialogue entre spécialistes. Il importe aussi de considérer la place de l’épidémie et de ses divers mécanismes, des plus biologiques aux plus sociaux et culturels dans les sociétés antiques, voire dans les collectifs pour reprendre un terme de l’anthropologie contemporaine : l’épidémie engage aussi les rapports avec l’environnement et les non-humains, et en particulier les divinités.\nIl s’agit donc, par des études ciblées de faire le point sur nos connaissances et de retrouver la perception, la conception et la narration des faits épidémiques anciens dans toute leur diversité. Si les épisodes les plus graves sont nécessairement au coeur de nos études, comme pour les trois grandes pandémies qui ont marqué l’histoire de l’empire – Antonine, de Cyprien et de Justinien -, il faut aussi prêter une attention forte à ce que peuvent nous enseigner des épisodes moins connus, voire fictifs ainsi que la réélaboration et la reprise de récits d’épidémies passées tant dans la littérature historique, que dans des ouvrages savants comme ceux de Pline ou dans le cadre de la poésie et de la philosophie. Nombre de questions sont envisageables : quelles étaient les perceptions et les conceptions de la contagion, quels effets avait l’épidémie sur les pratiques et les représentations ? Quels étaient les usages du récit d’épidémie ? Peut-on déceler des évolutions à ces divers propos sur le temps long ou durant les crises épidémiques ? Chaque épidémie enfin peut sembler convoquer et dépasser le souvenir des précédentes, au moment où la situation sanitaire nous contraint à travailler à distance, nous pourrons être attentifs à l’articulation des héritages et des événements à travers les diverses échelles de temps impliquées par l’épidémie.\nDates : Du vendredi 05 mars 2021\tau samedi 06 février 2021\nProgramme journées d'études épidémies antiques 2021 [pdf - 326.84 ko]


Taille globale Rf Front-End marché 2020 Détail Analyse des tendances actuelles du marché, les opportunités à venir, Investement et Taux de croissance attendu Au cours de la période Prévision 2025 – JustFamous\nTaille globale Rf Front-End marché 2020 Détail Analyse des tendances actuelles du marché, les opportunités à venir, Investement et Taux de croissance attendu Au cours de la période Prévision 2025\nAndrew Francis November 23, 2020 Taille globale Rf Front-End marché 2020 Détail Analyse des tendances actuelles du marché, les opportunités à venir, Investement et Taux de croissance attendu Au cours de la période Prévision 20252020-11-23T04:55:00+05:30 Uncategorized\nRapport global Rf Front-End marché 2020 est conçu après une analyse approfondie des divers facteurs de marché importants comme les possibilités du marché, les tendances du marché, les défis du marché, la taille du marché. Rf Front-End Rapport sur le marché 2020 contient stratégiquement des données importantes comme valeur CAGR, le fonds de roulement, la valeur de l’entreprise et la valeur comptable des grandes entreprises pour les différentes parties prenantes et les décideurs d’affaires comme investisseurs, chefs d’entreprise, commerçants, fournisseurs, recherche et médias, gestionnaires mondiaux, directeurs, présidents acquérir la compréhension de l’industrie Rf Front-End. Rf Front-End Rapport sur le marché fournit une analyse des opportunités de croissance pour les nouveaux arrivants ainsi que les prévisions pour la période 2020-2025\nDans un circuit de récepteur radio, l’extrémité avant RF est un terme générique pour tous les circuits entre l’entrée antenne du récepteur jusqu’à et y compris l’étage mélangeur. Il se compose de tous les composants dans le récepteur qui convertissent la RF d’entrée d’origine à une fréquence intermédiaire inférieure avant qu’elle ne soit traitée. Dans les récepteurs micro-ondes et par satellite, il est souvent désigné comme un bloc à faible bruit ou un faible bruit de convertisseur abaisseur, le plus souvent à l’antenne.\nSur la base de l’état de développement du marché Rf Front-End, paysage concurrentiel et modèle de développement dans les différentes régions du monde, ce rapport se consacre à fournir des marchés de niche, les risques potentiels et l’analyse de la stratégie concurrentielle globale dans différents domaines. Des avantages concurrentiels des différents types de produits et services, les possibilités de développement et les caractéristiques de consommation et analyse de la structure des champs d’application en aval sont tous analysés en détail. Pour stimuler la croissance au cours de la période épidémique, ce rapport analyse en détail les risques potentiels et les opportunités qui peuvent se concentrer sur.\nLe marché Rf Front-End devrait croître de USD millions en 2020 à des millions d’USD d’ici 2025, à un niveau élevé au cours CAGR la période de prévision. Le rapport sur le marché mondial Rf Front-End est une recherche exhaustive qui se concentre sur la structure globale de la consommation, les tendances de développement, les modèles de vente et les ventes de premiers pays sur le marché mondial Rf Front-End. Le rapport se concentre sur les fournisseurs bien connus dans l’industrie mondiale Rf Front-End, segments de marché, la concurrence et l’environnement macro.\nObtenez un exemplaire du rapport @ www.360marketupdates.com/enquiry/request-sample/16506951\nKey players in the global Rf Front-End market covered in Chapter 5:\nIn Chapter 6, on the basis of types, the Rf Front-End market from 2015 to 2025 is primarily split into:\nIn Chapter 7, on the basis of applications, the Rf Front-End market from 2015 to 2025 covers:\nRemplissez le formulaire de demande de pré-commande pour le rapport @ www.360marketupdates.com/enquiry/pre-order-enquiry/16506951\n Quel sera le taux de croissance du marché du Rf Front-End marché?\n Quels sont les facteurs clés de la Rf Front-End globale taille du marché?\n Qui sont les principaux fabricants dans l’espace Rf Front-End marché?\n Quelles sont les opportunités de marché, le risque de marché et aperçu du marché du marché Rf Front-End?\n Quelles sont les ventes, les revenus et l’analyse des prix des plus grands fabricants de Rf Front-End marché?\n Qui sont les distributeurs, commerçants et vendeurs de Rf Front-End marché?\n Quelles sont les opportunités du marché Rf Front-End et les menaces auxquelles sont confrontés les fournisseurs dans les industries mondiales Rf Front-End?\n Quelles sont les ventes, les revenus et l’analyse des prix par types et applications de Rf Front-End marché?\n Quelles sont les ventes, les revenus et l’analyse des prix par régions des industries Rf Front-End?\nAvantages clés pour acheter ce Rapport sur le marché Rf Front-End\n Une analyse complète des facteurs qui limitent la croissance et le marché Rf Front-End est fourni.\nLa partie suivante éclaire aussi sur l’écart entre l’offre et la consommation. Mis à part les informations mentionnées, Rf Front-End tendance du marché est également expliqué. De plus, de type sage et tables de consommation sage d’application et les chiffres de Rf Front-End les prévisions du marché jusqu’en 2025 sont également donnés.\n1 Rf Front-End Aperçu du marché\n1.2 Rf Front-End Segment par type\n1.3 Rf Front-End Segment par application\n1.4 Rf Front-End marché par région\n1.5 Perspectives mondiales Rf Front-End croissance du marché\n1.6 Rf Front-End Industrie\n1.7 Rf Front-End Tendances du marché\n2.1 mondial Rf Front-End production\n2.1.1 mondial Rf Front-End Revenu 2015-2025\n2.1.2 mondial Rf Front-End production 2015-2025\n2.1.3 mondial Rf Front-End Capacité 2015-2025\n2.1.4 mondial Rf Front-End marketing Prix et tendances\n2.2 Rf Front-End Taux de croissance (CAGR) 2020-2025\n2.3.2 Rf Front-End clés Fabricants\n4 mondial Rf Front-End Capacité de production Part de marché par les fabricants\n6 Rf Front-End marché Situation concurrentielle et tendances\nAcheter ce rapport (Prix Three Thousand Five Hundred USD pour une licence mono-utilisateur) @ www.360marketupdates.com/purchase/16506951\n« Taille globale pharmacie sel marché 2020 Détail Analyse des tendances actuelles du marché, les opportunités à venir, Investement et Taux de croissance attendu Au cours de la période Prévision 2025\nMarché Compactor du sol Vibratory Tendance 2020: Aperçu de l’industrie par la taille, Partager, croissance future, le développement, revenu, Haut Principaux acteurs Analyse des facteurs et la croissance à l’horizon 2025 »\nAmyotrophie spinale (SMA) marché 2020 – Mise à jour de l’industrie de la recherche, portée future, Estimation de la taille, du revenu, les tendances de prix, les opportunités de croissance, Perspectives régionales et prévisions pour 2025\nTriglycidyle (TGIC) (CAS 2451-62-9) marché Tendances du développement, l’analyse du paysage fournisseurs et prévisions à 2026\nRig et Mats Oilfield Taille du marché 2020 Tendances, Recherche, Statut de développement, les opportunités, les plans, du paysage concurrentiel et la croissance par Prévision 2026


Un masculiniste a retiré toutes les femmes du dernier Star Wars | Konbini\nUn masculiniste a retiré toutes les femmes du dernier Star Wars\nStar Wars @ Disney/LucasFilm\nIronie ? Cette nouvelle version exclusivement masculine de Star Wars, épisode VIII : Les Derniers Jedi ne dure que 46 minutes, preuve de l’importance des rôles féminins au sein de la franchise.\nDans le combat féministe, nombreux sont ceux qui se perdent un peu en chemin. À l’origine ? Une confusion entre recherche de l’égalité parfaite des droits entre les femmes et les hommes et ambition de suprématie féminine, à l’origine d’une frustration non dissimulée de la part de certains.\nManifestement agacé et menacé par une cause qui ne veut pourtant rien lui enlever – si ce n’est ses comportements sexistes –, un masculiniste a décidé de proposer une nouvelle version de Star Wars, épisode VIII : Les Derniers Jedi. Comme le rapporte IndieWire, le champion misogyne s’est ainsi attelé avec détermination à revisiter le dernier épisode de la saga, retirant méticuleusement toutes les scènes où une femme apparaît.\nThe Last Jedi : De-Feminized Fanedit (Les Derniers Jedi : Un fan-édit déféminisé) a donc l’ambition de vous permettre de visionner l’épisode VIII "sans vous sentir nauséeux à propos de la majorité des terribles décisions – petites ou grandes – qu’ils ont prises dans ce film". Ce nouveau scénario, assuré "sans Girl Power et autres idioties" est décrit comme tel par son auteur :\n"La séquence d’introduction est maintenant tout à fait regardable, et vraiment plus cool sans le pinaillage de Leia. Maintenant, c’est une résistance unie qui combat sans conflits internes, et c’est beaucoup plus satisfaisant à regarder. Et grâce à son extrême réduction, le film est vraiment plus palpitant."\nLe (vrai) résultat final ? Un film de 46 minutes (au lieu de 2 h 32) privé de personnages badass portés par le talent de Daisy Ridley, Laura Dern, Kelly Marie Tran et de la regrettée Carrie Fisher. Le (véritable) réalisateur Rian Johnson, les acteurs Mark Hamill et John Boyega eux-mêmes n’ont pas pu s’empêcher de rire face à l’absurdité du concept :\n— Rian Johnson (@rianjohnson) 16 janvier 2018\nSi ce format est disponible en téléchargement sur des sites de torrent, à l’image de The Pirate Bay, vous aurez sûrement mieux à faire de votre curiosité. Retourner voir l’original au cinéma, par exemple.


Refonte des CCAG : le projet d’une réforme ambitieuse – LexCity avocats\npar lexcitywebmaster 23/10/201907:23 22/10/2019\nRefonte des CCAG : le projet d’une réforme ambitieuse\nC’est dans une démarche déjà bien amorcée de modernisation du droit de la commande publique que la Direction des affaires juridiques entreprend depuis le début de l’année 2019 une réforme très attendue des différents CCAG, au nombre desquels se trouvent :\nle CCAG relatif aux marchés publics de travaux (CCAG-Travaux) ;\nle CCAG relatif aux marchés publics de fournitures courantes et de services (CCAG-FCS) ;\nle CCAG relatif aux marchés publics de prestations intellectuelles (CCAG-PI) ;\nle CCAG relatif aux marchés industriels (CCAG-MI) ;\nle CCAG relatif aux marchés publics de techniques de l’information et de la communication (CCAG-TIC) .\nDans le souci d’aboutir à une actualisation répondant aux attentes des différents praticiens de l’achat public, lesquels rencontrent depuis 2009 de nombreuses difficultés pratiques liées à l’application de ces CCAG devenus quelque peu désuets en raison des mutations jurisprudentielles et législatives de la dernière décennie, la DAJ a eu à cœur de recueillir les retours et propositions de ces professionnels.\nPour ce faire, est paru le 3 mai dernier un questionnaire officiel auquel ont été associés plus de 300 acteurs de la commande publique durant tout l’été 2019. Ont alors pu émerger les contours et grandes orientations constituant désormais le socle des travaux se tenant à Bercy depuis le 16 septembre 2019.\nA cet égard, la seule lecture dudit questionnaire laisse à penser qu’une refonte conséquente est actuellement en marche.\nEn effet, au-delà de l’impératif que représente la mise à jour de certains termes devenus obsolètes depuis l’avènement du Code de la commande publique, il semble que des enjeux tels que l’accès du plus grand nombre aux marchés publics et, singulièrement les PME, ou bien encore l’attractivité de la commande publique soient en ce moment mis à l’ordre du jour.\nLes nouveaux CCAG sont attendus pour le printemps 2020.\nA titre d’illustration et bien qu’il n’existe nul doute quant à la possibilité qui sera offerte aux acheteurs d’y déroger à travers l’introduction de stipulations au sein des CCAP, il semble que la DAJ tente d’inscrire au sein du CCAG travaux un taux standard supplétif et supérieur au montant des avances minimales prévues par la réglementation en vigueur.\nDans le même esprit, afin d’encourager les opérateurs économiques à candidater aux contrats de la commande publique, un délai plus court de libération de la retenue de garantie pourrait être envisagé.\nA défaut de la mise en œuvre de ces mesures pour le moins ambitieuses, des stipulations incitatives destinées à rappeler à l’acheteur qu’il peut fixer des taux et délais avantageux pour ses cocontractants pourraient a minima être annexées aux CCAG.\nPar ailleurs, à l’instar des projets ci-dessus énumérés, les modalités de versement des primes versées aux opérateurs ayant livré leurs prestations de façon anticipée tendent à être précisées de façon à ce que leur application ne demeure plus marginale.\nEn ce qui concerne cette fois l’ensemble des CCAG, de nombreuses clauses relatives au règlement européen du 27 avril 2016, plus connu sous le nom de « RGPD » pourraient être insérées au sein de l’ensemble de ces cahiers destinés à fixer les dispositions administratives applicables aux marchés et ce, afin de garantir le traitement des données à caractère personnel dans le cadre de la passation et de l’exécution des marchés publics.\nDans un tout autre registre et faisant suite à la réforme mise en œuvre dès le 1er octobre 2018, il y a fort à parier que les groupes de travail mobilisés à Bercy seront bientôt amenés à se prononcer sur le sort à réserver à la dématérialisation. S’il est vrai que celle-ci ne concerne à ce jour que la procédure de passation des marchés à proprement parler, rien ne semble exclure qu’elle soit prochainement étendue aux communications, échanges d’information entre les parties tout au long de la période d’exécution du contrat, ainsi qu’aux ordres de service.\nEnfin, fidèle à sa volonté de promouvoir le développement durable par le biais des marchés publics, la DAJ a consacré une part conséquente de son questionnaire à cette question majeure.\nIl faudra toutefois attendre le printemps 2020 pour connaître la teneur finale de la révision en cours. Quoi qu’il en soit, un grand nombre d’observateurs semble d’ores et déjà unanime pour prédire la création future d’un nouveau CCAG consacré à la maîtrise d’œuvre.


L'amour a distance | AmourFou.com\nAccueil » Conseils » L’amour à distance\nAujourd’hui, le nombre de relations amoureuses à distance a explosé, du principalement à Internet qui permet de mettre en relation des personnes qui n’habitent pas forcément toujours dans la même ville ou dans la même région. Seulement, quand celui ou celle que l’on aime est loin, on a du mal à gérer cette relation. Pourtant il y a quelques avantages : pas de routine, puisque chaque rencontre est une fête, et beaucoup moins de conflits que des relations ou l’on est collés à la personne. Il faut savoir avoir confiance dans l’autre malgré l’éloignement, profiter pleinement des moments à deux, faire des projets (c’est un bon test pour voir si l’autre tient à vous) et si jamais la relation échoue, il ne faut pas remettre en question la distance. Ce n’était pas la bonne personne tout simplement. L’amour, le vrai, résiste à tout.\namour a distance relation distance\t2010-12-06\nbien vrai que l’amour résiste a tout. Même dans les rencontres ordinaires, il a peut arriver que l’autre triche, ment ou ne soit pas sérieux. Pour moi il n’y a aucune différence entre les rencontres au quotidiens et a distance.\n3 septembre 2013 at 9 h 10 min\nl’amour à distance est devenue aujourd’hui fréquent pour certains couple qui sont obligés de se séparer d’endroit, à cause du travail ou des études. Mais cette distance ne met pas forcément l’amour en danger car la distance peut aussi renforcer le lin entre le couple. Et pour preuve, la relation sur les rencontres gratuite qui devient ensuite sérieux et durable.\nJe ne suis pas d’accord. L’amour même le plus fou à un moment donné ou un autre tombe en désuétude. Il faut arrêter de croire en l’idylle parfaite cela n’existe pas. En amour comme dans tout, il faut savoir faire des concessions et ce sont les concessions qui sont à la base même des relations les plus durables. Prenons l’exemple de nos grands parents peut ont divorcé en comparaison à ce que la société permet aujourd’hui. Pourquoi ? Déjà parce que à l’époque c’était pour le meilleur et pour le pire et de nos jours c’est pour le meilleur et le meilleur car de toute façon si ça ne marche pas, les sites de rencontre permettent de de nombreuses personnes et ça c’est dommage… le monde va trop vite on ne prends plus le temps pour rien ni à écouter l’autre. Je pense que je ne suis pas la seule à penser que notre société dite : « moderne » va droit dans le mur.


Articles de BALAMED taggés "completeness" - BALAMED - CLUB BALAVOINE - Skyrock.com\n317 429 visites\n1 article taggé completeness\nRechercher tous les articles taggés completeness\nNOSTALGIE : Quand le CAC de Forbach accueillait les stars des années 80\nNOSTALGIA: when the CAC of Forbach welcomed the stars of the 80s\nLa Nouvelle Affiche. C'est le nom d'une émission de variétés produite par Antenne 2 et RTL en janvier 1982. Le but : promouvoir les artistes de la chanson de l'époque. La première a lieu à Cannes. Devant le succès rencontré, le programme est renouvelé. C'est ainsi qu'Antenne 2 et RTL partent en tournée et se retrouvent, en collaboration avec la Républicain Lorrain, au CAC de Forbach le 4 mai 1982.\nDevant une salle surchauffée, Max Meynier, le présentateur, salue l'assemblée et le maire Jean-Eric Bousch. « Cette salle est magnifique mais pas assez grande. Il y a beaucoup de Forbachois qui sont dehors et n'ont pas pu entrer », annonce la voix des Routiers sont sympas.\nJean-Jacques Goldman, un garçon qui perce\nSans plus attendre, Max Meynier présente le premier artiste.\n« C'est un garçon que vous connaissez parfaitement bien. Il est parmi les numéros 1 de la chanson française, il vient de percer... C'est Jean-Jacques Goldman ». Goldman entre alors d'un pas mal assuré sur la scène, avec sa légendaire cravate noire et sa chemise blanche. Il entame les premières notes de son tube Il suffira d'un signe.\nLes images refont surface sur le web\nCe soir-là, les deux parrains de la soirée arriveront juste après. Et là ce sont des stars confirmées. Même en 1982. Michel Berger et Daniel Balavoine vont passer toute la soirée sur la scène de Forbach.\nBalavoine chante Vendeurs de larmes. Berger s'installe au piano pour Déjà je suis loin.\nLes deux hommes fredonnent en duo Bateau Toujours.\nD'autres interprètes du moment les rejoignent devant le public du CAC. Thierry Pastor et son coup de folie, Gérard Blanchard avec son accordéon pour offrir Rockamadour...\nAu bout d'une heure, tout le monde se mettra autour des deux invités vedettes pour Les Uns contre les autres.\nLes nostalgiques des années 80 devraient adorer.\nCar la bonne nouvelle c'est que les images de cette émission existent. Zine Bensaïd, enfant de Forbach aujourd'hui installé à Metz, passionné de photos, a posté l'émission dans son intégralité sur YouTube.\n« J'avais 13 ans, je vivais au Wiesberg et j'avais assisté à cette soirée au CAC. C'était un excellent souvenir alors des années plus tard j'ai décidé de rechercher les images et je les ai trouvées. A l'époque, mon père avait obtenu des places à l'agence RL de Forbach. Cela avait été difficile. Il y avait une file jusque sur le trottoir devant l'agence pour décrocher les billets », raconte Zine qui se rappelle comme Max Meynier que beaucoup de monde était resté devant le CAC sans pouvoir pénétrer dans la salle.\nUn deuxième numéro en juillet 82\nSur le site de Melody (chaîne télé spécialisée dans la variété française et internationale des années 1960 à 1990). Face à l'engouement suscité au pied du Schlossberg, un deuxième numéro de La Nouvelle Affiche a été tourné à Forbach quelques semaines plus tard, le 18 juillet 1982. Là encore, les stars des années 80 se bousculaient sur scène : William Sheller, Yves Simon, Richard Gotainer, Jean-Luc Lahaye, Catherine Ferry...\nForbach (04 Juin 1982) Michel Berger- Daniel Balavoine- Max Meynier\nSource Le Républicain Lorrain :\nMichel Berger, Daniel Balavoine, Jean-Jacques Goldman, Forbach, La nouvelle Affiche, Antenne 2, RTL, salle surchauffée, Max Meynier, Présentateur, Forbachois, Routiers, mal assuré, scène, parrains, Balavoine, Vendeurs de larmes, Déjà je suis loin, Bateau Toujours, Thierry Pastor, coup de folie, Gérard Blanchard, Rockamadour, Les Uns contre les autres, Zine Bensaïd, intégralité, stars des années 80, William Sheller, Yves Simon, Richard Gotainer, Jean-Luc Lahaye, Catherine Ferry, The new Poster, the Antenne 2, the overheated room, Presenter, Long-distance truck drivers, badly assured, insured, scene, stage, godfathers, sponsors, Sellers of tears, Already I am far, Boat Always, fit of madness, The ones against the others, Next to each other, completeness, stars of the 80s\n# Posté le lundi 27 juillet 2015 05:06\nModifié le lundi 27 juillet 2015 05:54


La protection des mineurs > Accueils Collectifs de Mineurs\nQuelles sont les infractions à l’obligation d’assurer la sécurité morale et physique des enfants (extraits du code pénal) ?\nAtteintes à l’intégrité physique de la personne humaine réprimées par le Code pénal :\nAgression sexuelles : crimes (art.222-22 ; 222-23 ; 222-24) et délits (art. 222-27 ; 222-28 ;222-29)\nViolences sur mineur (art. 222-7 et s. ; 222-14, ex. cession, offre illicite de stupéfiants à des mineurs (art. 222-39)\nrisque causé à autrui (art. 223-1)\nomission de porter secours (art. 223-6)\nobligation de dénonciation de crime (art. 434-1), de mauvais traitements infligés à un mineur de – de 15 ans (art. 434-3)\nsignalement d’actes de maltraitance (art 226-14)\ndénonciation calomnieuse (art.226-10)\nAtteintes à la dignité de la personne :\nex. proxénétisme (art. 225-7) ex. bizutage (art. 225-16-1)\nex. discrimination (art. 225-1), ex. atteinte au secret des correspondances (art. 226-15)\nLe 10 juillet 1989, les parlementaires ont voté à l’unanimité un projet de loi relatif à la prévention des mauvais traitements à l’égard des mineurs et à la protection de l’enfance. Cette loi a donné le jour au Service National d’Accueil Téléphonique pour l’Enfance Maltraitée, communément appelé “Allô Enfance en Danger”.\nDepuis mars 1997, le service bénéficie d’un numéro d’appel simplifié à 3 chiffres : le 119.\nL’affichage de ce numéro est obligatoire dans tous les lieux recevant des mineurs.\nRecommandations quand un enfant ne va pas bien\nSon comportement est radicalement modifié\nUn des signaux les plus édifiants d’un enfant et surtout d’un ado qui va mal, est le changement radical de comportement : un enfant calme qui se montre agressif, ou à l’inverse, un enfant vif qui semble éteint d’un jour à l’autre. Avant de vouloir interpréter le mal‐être de ce jeune, il vaut mieux lui montrer qu’il a à sa disposition des adultes au centre à qui il peut parler. Il peut ne s’agir que d’une petite dispute avec un être cher ou un(e) petit(e) ami(e), mais tout est important et sérieux pour l’adolescent qui souffre. Il est inutile d’essayer de minimiser le problème. Il vaut mieux se montrer à l’écoute et surtout éviter que le jeune se sente isolé.\nIl porte des marques de coups\nLe jeune peut s’être heurté en faisant du vélo ! donc pas de précipitation. Toutefois, il est recommandé d’avoir une attitude d’attention auprès de l’enfant : « Comment t’es‐tu fait cela ? ». L’enfant ne répondra pas forcément la vérité : il veut avant tout protéger le parent ou le proche responsable, même s’il souffre profondément de cette situation. Pour autant, l’animateur doit rester attentif et montrer à l’enfant que si ce dernier en avait besoin, il pourrait en parler ou se confier. Par ailleurs le numéro vert “enfance en danger” doit être affiché en évidence dans le centre.\nEn cas de doute : ne jamais chercher à régler la situation seul. En parler à l’équipe, téléphoner au 119 pour être conseillé (ce service est composé de professionnels écoutants qui vous aideront dans vos démarches de signalement ou d’information préoccupante). Si un enfant se confie : l’écouter avec attention, lui dire que vous allez parler de son problème. Noter immédiatement après, le cadre de la confidence (lieu, mots précis, heure…) nécessaire aux professionnels pour aider l’enfant. En informer immédiatement le Directeur et l’équipe.\nIl somnole ou est hyper-agité\nToute prise de médicaments prescrits par un médecin doit être signalée à l’équipe d’encadrement ainsi qu’à l’assistant sanitaire. Si, de toute évidence, un ado semble avoir absorbé un stupéfiant ou de l’alcool, il est essentiel de commencer par lui rappeler l’interdiction formelle de consommation d’alcool dans le centre ou l’interdiction absolue de « détenir, de consommer ou de vendre » des substances psychoactives. La chose est grave, mais doit pouvoir se résoudre au centre avec le\nsoutien de l’équipe d’encadrement, si le problème est isolé. Si le problème s’avérait plus sérieux (trafic de produit), le Procureur de la République devra être informé des faits.\nSanté publique France a mis à jour une rubrique “sexe et droits” sur le site onsexprime.fr : les droits sexuels, victimes d’abus, la majorité sexuelle…\nPrévention santé addiction https://solidarites-sante.gouv.fr/prevention-en-sante/addictions/\nComment alerter en Indre-et-Loire ? https://www.touraine.fr/mes-services-au-quotidien/enfance-famille/signaler-des-situations-de-maltraitances.html\nLutte contre les violences faites aux enfants, la page du ministère des solidarités et de la santé : https://solidarites-sante.gouv.fr/affaires-sociales/familles-enfance/pacte-pour-l-enfance/lutte-contre-les-violences-faites-aux-enfants/\nVous trouverez ci-dessous une fiche mémo proposée par le SDJES d’Eure-et-Loir. Les contacts pour l’Indre-et-Loire sont les suivants :\nCRIP 37 (Cellule de Recueil des Informations Préoccupantes du Conseil départemental) au 02 47 31 43 30 ou par mail à l’adresse suivante : crip37@departement-touraine.fr\nAttention en dehors des horaires de la CRIP37 du lundi au vendredi de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h l’appel au 119 est à privilégier.\nPlus d’informations sur la CRIP en suivant ce lien >>


PASCAL Claude (1931-1993) " Les Belles histoires de l'oncle Paul : La Montre trompeuse ". Ensemble de 6 planches originales en noir et blanc, récit complet publié dans le N°1855 de 1973 du " Journal de Spirou ". Le scénario est signé par O. Joly. Très bel encrage des personnages et des décors pour des planches fourmillant de détails. Technique : encre de Chine sur papier semi-glacé. Chaque planche est au format 39 x 50 cm avec pli central dans la longueur. (TRÈS BON ÉTAT. Les angles des planches ont de petits plis mais sans incidence pour un encadrement. Petite faiblesse au niveau du pli central et pour certaines planches, amorce de déchirures.)


Essie | Mad'Nails\nEssie Loophole en stamping sur le Kiko 413 du Dashing Satin Set\nTu as vu l’originalité du titre ?? Diiiingue !! 🙂\nDonc comme tu l’as compris grâce à ce super titre efficace, j’ai testé le Loophole d’Essie pour le stamping… Son nom me fait trop rire !! (Ne me demande par pourquoi, mais dit le à haute voix et tu verra.. Alors ?? Ça ne te fait pas rire ? En tout cas, j’espère que tu étais seule, parce que sinon tu passes pour une folle maintenant !!)\nBref, un stamping simplissime, mais qui fait son petit effet. Le Kiko Frivolous Pink (413) est une petite merveille, un beau rose fushia comme je les aime, hyper lumineux… J’ai utilisé la plaque Bundle Munster BM-214.\nOui je n’ai pensé qu’après que je pouvais pivoter mon tampon pour faire un effet différent… Je ne suis pas dans mon flacon en ce moment… ^^ Mais j’avais pensé à jouer avec les hauteurs !\nVoilà, un petit article rapide, car j’ai plein de choses à penser/gérer/faire en ce moment.\nDes bisous mes forgeronnes !!\nPS : J’ai passé la barre des 100 followers sur Instagram, merci beaucoup !! Et pour celles qui ne me suivent pas encore, retrouver moi ici, ou avec mon pseudo : Mad_Nails. J’organiserai mon petit concours dès que j’aurai un peu plus de temps, pour faire les choses comme il faut !! A très vite !\nPosté dans Essie, Kiko, Stamping, Swatchs\nTagué Dashing Holidays, Essie, Kiko, Stamping, swatch\nIl fait beau, on sort les fluos !! [Lights d’Essie Inside]\nHey gurlz !!\nMoi je ne sais pas vous, mais ces derniers jours ensoleillés m’ont donné envie de flashitude!!\nAlors ni une, ni deux, on saute sur la collection Poppy Razzi de Essie de l’été dernier, on attrape un blanc pour la base et on choisi une déco qui envoie du lourd !! J’avais pas envie, mais alors pas du tout envie de quelque chose de discret. Je crois que je ne me suis pas trompée… Pour un petit rappel, la collection Poppy Razzi de Essie c’était ça :\nPerso, je n’ai que le Lights et le Camera, même si le Bazooka me faisait un peu de l’œil, on ne peut pas tout avoir ! Cette collection de couleurs ultra néon se pose sur une base de vernis blanc, pour faire ressortir au max l’effet ! Ils sont hyper liquides, mais très faciles à poser. Trêve de maroufleries, je vous montre ma manucure, réalisé avec Rock de Sephora (oui encore je sais… 😉 ), du stripping tape noir et une pitite strass toute mimi !!\nAlors, discret ? ^^\nPosté dans Essie, Sephora, Stripping Tape, Swatchs\nTagué Essie, Neon, sephora, stripping tape, swatch\nDes ongles pas chers qui brillent !! [TUTO + Essie – Don’t Sweater it INSIDE]\nOn a toutes bavé devant un vernis ultra-pailleté qui serait trop-mortel-pour-cette-soirée !! Mais le prix, est un peu rebutant parfois… Alors, j’ai eu la petite idée (quelqu’un a du l’avoir avant moi, mais bon, moi je l’ai jamais vu !! ) de vous faire un petit tuto à moindre prix pour des ongles bling-bling !!\nPour réaliser cette manucure, il vous faudra tout ça :\nUn top-coat (ici, j’ai prix le Good To Go d’Essie en pensant que ça sècherait plus vite, mais pas forcément, donc un vernis transparent fera l’affaire !), des paillettes en vrac que l’on peut trouver dans à peu près tous les magasins de bricoles ou de décoration ou encore de loisirs créatifs, perso je les ai trouvé à Carrefour à 3€ les 9 pots !!), un bac pour récupérer les paillettes (n’importe quoi qui ne soit pas trop électrostatique genre couvercle ou autre…), un pinceau (de maquillage ou de peinture ça fera l’affaire !) et votre bonne volonté !\nCommencez par votre routine habituelle, et appliquez votre vernis choisi et laissez sécher. J’en profite pour vous montrer le Don’t Sweater It d’Essie que j’aime beaucoup !!\nEt ensuite, ça fonctionne comme pour la manucure Caviar !! On met une couche de Top-Coat, on verse les paillettes au-dessus du bac, on tapote le doigt pour enlever le surplus et on nettoie tout doucement les cotés avec un pinceau !! Et TA-DA !!\nN’oubliez pas d’appuyer très légèrement sur les paillettes pour bien les fixer dans le vernis, et travaillez sur une surface facilement lavable (genre un plateau), parce que moi, on a retrouver des paillettes partout autour de moi… ^^\nMais le rendu me plait bien et c’est à moindre cout !! Après vous pouvez laisser libre court à votre imagination en le faisant en French, ou en diagonales, etc.\nPosté dans DIY, Essie, Paillettes, Swatchs, Tutoriel\nTagué DIY, Essie, Glitter, Paillettes, swatch, Tuto\nBonne année en Essie [Recessionista & Blue Rhapsody] !!\nJe vous présente mes meilleurs vœux pour cette nouvelle année qui commence !! En espérant qu’elles vous apportent tous les vernis dont vous rêver !! ^^\nDésolée pour cette petite absence, mais j’étais partie !! A mon retour, ma petite commande Essie de vente privée était arrivée, alors je vous présente 2 de mes nouveaux compagnons… Il s’agit de Recessionista et Blue Rhapsody. Un beau prune et un métallisé bleu à tomber… Un effet French à main levée et hop ! Prête à affronter 2013 !\nJe vous souhaite une bonne journée et à tout bientôt !!\nTagué Essie, swatch


le 15 avril 2011 à 15h04 par Anne-Marie Le Gall - Octobre 2005\nPartie 1: Salariés : votre retraite sans faux pas\nPartie 3: Vérifiez votre relevé de carrière\nPartie 4: Complémentaire : comptez vos points\nPartie 5: Evaluez le montant de votre future retraite\nPartie 6: Et si vous rachetiez des trimestres ?\nPartie 7: Demande de retraite : au moins 4 mois à l'avance\n1/ Salariés : votre retraite sans faux pas\nGrâce à ce document, vous aurez un point précis des trimestres que vous avez accumulés tout au long de votre carrière.\nRésumé de votre vie professionnelle\nDes recoupements utiles\n• Complémentaire : comptez vos points\nLa retraite de base c'est une chose. La retraite complémentaire une autre. Le montant de celle-ci dépend du nombre de points (et non de trimestres) que vous avez accumulé.\nCompilez vos relevés\n• Evaluez le montant de votre future retraite\n« Quel sera le montant de ma retraite ? » C'est la question que tout le monde se pose aux alentours de la cinquantaine.\nPour satisfaire votre curiosité, les différentes possibilités\n• Et si vous rachetiez des trimestres ?\n• Demande de retraite : au moins 4 mois à l'avance\n• Un compte personnel\nDès votre premier versement de cotisations, les caisses régionales du régime général ouvrent un compte individuel à votre nom. Ce compte est alimenté chaque année à partir des déclarations annuelles de données sociales transmises par votre (ou vos) employeur (s).\nLe relevé de carrière est le document qui vous permet de vérifier qu'ont bien été reportés :\n- vos salaires soumis à cotisations (salaires pris en compte dans la limite du plafond de la Sécurité sociale) ;\n- vos trimestres d'assurance validés selon le montant des salaires soumis à cotisations\n- et, éventuellement, les trimestres assimilés (maladie, invalidité accident du travail, chômage,) pris en compte sous certaines conditions.\nTous ces éléments vont servir à calculer votre retraite.\nUn salarié peut demander son relevé de carrière à tout âge. La démarche est simple et gratuite.\nMais c'est souvent aux alentours de la cinquantaine que l'on commence à s'en inquiéter.\nEn tout état de cause, les Caisses de retraite conseillent de faire le point à partir de 58 ans. Cela laisse le temps de rectifier d'éventuelles erreurs.\nSe procurer un relevé d'une carrière est un jeu d'enfant. Plusieurs moyens sont à votre disposition.\nLe plus pratique est internet. Cette démarche s'effectue sur retraite.cnav.fr (voir ci-contre pour accéder directement au site de la Cnav). Vous serez guidé pour choisir un code confidentiel qui vous sera envoyé par courrier chez vous. Une fois muni de ce code, vous pourrez visualiser votre relevé sur votre ordinateur.\nVous pouvez également télécharger et imprimer un formulaire de demande puis l'envoyer rempli à votre Caisse de retraite.\nEnfin, une simple lettre mentionnant votre nom (de naissance), prénoms, date et lieu de naissance, numéro de Sécurité sociale et votre adresse, peut suffire. En retour, vous recevrez votre relevé de carrière.\nDernière solution, vous pouvez vous rendre dans un point d'accueil retraite où un conseiller vous informera. Vous trouverez sur le site retraite.cnav.fr l'adresse la plus proche de chez vous.\n3/ Vérifiez votre relevé de carrière\nSi à la lecture de votre relevé de carrière, vous avez des points de désaccord (par exemple : périodes de travail qui ne seraient pas prises en compte), vous devez produire, pour les années contestées, vos bulletins de salaire s'il s'agissait d'une période où vous étiez salarié.\n• L'entreprise a disparu\n- pour le service militaire : livret militaire ou l'état signalétique des services,\n- pour des périodes de maladie : attestation de paiement des indemnités journalières,\n- pour des périodes de chômage : attestation de paiement des Assedic,\n- pour des majorations de trimestres « enfants » : photocopie du livret de famille ou extrait d'acte de naissance de (ou des) l'enfant(s).\n4/ Complémentaire : comptez vos points\n• Compilez vos relevés\nA votre retraite de base versée par la branche vieillesse de la Sécurité sociale viendra s'ajouter une retraite complémentaire.\nLe montant que vous toucherez dépendra du nombre de points acquis, tout au long de votre carrière, auprès de l'Arrco et, si vous êtes ou avez été cadre, auprès de l'Agirc.\nEn principe, les Caisses de retraite complémentaire vous informent une fois par an des points inscrits à votre compte. Ces documents vous sont envoyés directement ou par le biais de votre employeur.\nA l'approche de votre retraite, il peut être utile de jeter un œil sur vos relevés. Si vous avez des interrogations, vous pouvez questionner votre dernière caisse Arrco ou Agirc.\nVous pouvez même le faire via internet : cliquez ici\n5/ Evaluez le montant de votre future retraite\n• Simulez vos futurs revenus sur internet\nDes simulateurs de calcul se proposent de vous donner une estimation de votre future retraite (base + complémentaire). On peut les utiliser à tout âge.\nMais ils ne deviennent pertinents qu'à partir du moment où la carrière est stabilisée sur le plan de la rémunération puisqu'ils utilisent des projections sur l'avenir.\nL'autre faille possible est l'éventualité d'une réforme qui viendrait bouleverser les calculs lors de votre départ effectif en retraite.\nLeur utilité ne fait toutefois pas de doute ne serait-ce que pour se faire une idée du montant que l'on touchera.\n- sur le site de la Cnav : Cèdre\n• Du côté des caisses de retraite\nA côté de ces simulateurs qui estiment votre retraite globale (base + complémentaire), il est également possible d'obtenir auprès des institutions de retraite des estimations pour chacune des pensions.\nEn général, cette évaluation ne peut avoir lieu qu'à l'approche de la retraite.\nPour la Cnav, possibilité d'obtenir dès 54 ans un calcul estimatif de sa future retraite sur le site retraite.cnav.fr, après avoir obtenu un code confidentiel.\nVers 55/58 ans, c'est le bon moment pour vous rendre dans un point accueil retraite (coordonnées du point proche de chez vous sur le site de la Cnav).\nUn conseiller pourra évaluer vos droits et vous dire à quel moment vous pourrez partir avec une retraite à taux plein.\nIl ne s'agit pas encore d'un chiffrage définitif puisque tous les éléments de calcul ne sont pas connus.\nNéanmoins, l'approche sera personnalisée et tiendra compte de votre parcours professionnel. Autant dire que le montant annoncé sera souvent assez précis. Vous pourrez, entre autres, poser toutes les questions qui vous tiennent à cœur.\nLa dernière caisse Arrco auprès de laquelle vous avez été affilié, peut, dès vos 57 ans, estimer la retraite que ce régime vous versera.\nSi vous êtes cadre, viendra s'ajouter une retraite versée par l'Agirc. C'est auprès de votre dernière caisse Agirc que vous pouvez demander, à tout âge, une estimation de vos droits.\nPour faire le point sur votre future retraite complémentaire (Arrco et Agirc), vous pouvez également vous rendre au Centre d'information retraite complémentaire (Cicas) le plus proche de chez vous.\nPour trouver les coordonnées des Cicas, cliquez ici\n6/ Et si vous rachetiez des trimestres ?\n• Maximum 3 ans de cotisations\nLes salariés peuvent demander à leur caisse de retraite de racheter, sous certaines conditions, jusqu'à 12 trimestres (3 ans) de cotisations retraite pour leurs années d'études supérieures et/ou leurs années qui n'ont pu donner lieu à validation de 4 trimestres.\nLa formule coûte cher. D'où l'importance de bien étudier l'impact de votre rachat sur votre âge de départ à la retraite ou sur le montant de votre future pension.\nPour agir en connaissance de cause, votre caisse de retraite vous indiquera les périodes rachetables, le coût de l'opération, son impact sur vos droits futurs. Vous serez libre ensuite de donner suite ou pas.\nVous pouvez effectuer ces rachats, appelés « versements pour la retraite » pour améliorer le taux auquel vous aurez droit (option 1) ou pour doper ce taux et votre durée d'assurance (option 2). Cette deuxième option est plus chère que la précédente.\nLe montant à payer dépendra également de votre âge à la date du rachat et de la moyenne de vos revenus d'activité (salariée ou non) au cours des 3 années précédant l'acceptation de votre demande de rachat.\nPour une personne âgée de 58 ans en 2005, le coût d'un trimestre varie de 2 679 € à 3 572 € (option 1) ou de 3 970 € à 5 294 € (option 2).\nJusqu'au 31 décembre 2005, le rachat est ouvert aux personnes âgées d'au moins 54 ans en 2004 et de moins de 60 ans à la date de la demande. L'année prochaine (2006), d'autres tranches d'âges seront concernées.\n- 1 trimestre : paiement immédiat,\n- de 2 à 8 trimestres : échelonnement possible sur 1 ou 3 ans, avec échéances mensuelles,\n- de 9 à 12 trimestres : échelonnement possible sur 1, 3 ou 5 ans, avec échéances mensuelles.\nPour bénéficier d'un échelonnement de paiement, vous devez autoriser votre caisse de retraite à effectuer les prélèvements sur votre compte bancaire, postal ou d'épargne.\nEn cas d'échelonnement sur une période de plus de 12 mois, les sommes restant dues sont majorées par l'application du taux d'évolution prévisionnelle des prix.\n7/ Demande de retraite : au moins 4 mois à l'avance\nVous pouvez télécharger et imprimer sur le site de la Cnav un formulaire de demande de retraite. Vous pouvez également vous déplacer auprès d'un point d'accueil pour retirer un formulaire.\nVotre dossier peut être déposé auprès de l'une ou l'autre de ces caisses. Toutefois il est conseillé de choisir celle dont relève votre dernière activité professionnelle. Celle-ci la transmettra aux autres régimes concernés.\nVous pouvez demander votre dossier de retraite complémentaire en ligne. Une fois votre demande envoyée d'un simple clic, vous recevrez un dossier que vous devrez compléter et renvoyer avec tous les justificatifs demandés.\nSi vous n'optez pas pour cette formule, vous devez :\n- si vous êtes non-cadre, adresser votre demande de retraite Arrco auprès de votre dernière caisse de retraite complémentaire ou auprès du Cicas.\n- si vous êtes cadre, vous devez également contacter le CICAS ou votre caisse de retraite Agirc. Celle-ci transmettra votre dossier à la caisse Arrco compétente. Vous ne remplissez ainsi qu'une seule demande et ne communiquez qu'une seule fois les justificatifs.


Trump en difficulté dans l'Utah, réclame de l'aide dans l'Ohio | Reuters\nORLANDO, Floride (Reuters) - Donald Trump a déclaré jeudi que sa campagne battait de l’aile dans l’Utah, pourtant un bastion traditionnel du Parti républicain, et a réclamé de l’aide dans l’Ohio, un des Etats cruciaux dans la course à la Maison blanche.\nDonald Trump, ici en campagne à Kissimmee, en Floride, a déclaré jeudi que sa campagne battait de l'aile dans l'Utah, pourtant un bastion traditionnel du Parti républicain, et a réclamé de l'aide dans l'Ohio, un des Etats cruciaux dans la course à la Maison blanche. /Photo prise le 11 août 2016/REUTERS/Eric Thayer\nUne semaine après sa querelle avec les parents d’un officier musulman de l’armée américaine mort en 2004 en Irak, il a suscité une nouvelle controverse mardi avec des déclarations ambiguës sur sa concurrente démocrate et les armes à feu avant de l’accuser mercredi puis jeudi d’avoir “cofondé” avec le président Barack Obama l’organisation Etat islamique (EI).\n“Nous sommes très près mais nous avons besoin d’aide dans l’Ohio”, a dit Trump devant des pasteurs.\nL’Etat où le Parti républicain a organisé le mois dernier sa convention nationale est un “Swing State”, un de ces Etats où l’équilibre entre démocrates et républicains varie d’un scrutin à l’autre et où se joue donc l’élection. Le gouverneur local, le républicain John Kasich, qui était l’un de ses deux derniers adversaires lors des primaires, a refusé de soutenir Trump.\n“Nous avons un gros problème dans l’Utah”, a également reconnu Trump, mettant cet état de fait sur le compte de “discours trompeurs” entourant sa campagne.


Il existe trois principaux types de broyeurs à boulets: procédure d installation des broyeurs à boulets. procédure d exploitation standard pour broyeur à boulets. broyeur procédure d installation D exploitation Minière vidéo espace confiné pour des broyeurs à Broyeur à boulets, Moulin à boulets\nbroyeur semiautogène revêtement réparation stmarkles\nconiques broyeurs à boulets febriors dans . concasseur a machoires beyer kb 500 machoire – Le concasseur à cône série CS est utilisé largement dans les domaines broyeurs coniques verticaux entre des broyeur semiautogène et broyeur à boulets\nLe cyanure dissout les particules d''or et l''or est absorbé sur le charbon. Développement du processus d''extraction de l''or ALS Global. Soutien de production . et l''argent, ainsi que des essais sur le charbon et la digestion de l''or par eau . Indice de travail de Bond pour les broyeurs à boulets. Production de Ciment: Concasseur et Broyeur\nformat proposition commerciale pour la société minière Les roulements à rouleaux cylindriques avec rainures pour anneaux d''arrêt sont des ensembles à deux rangées de rouleaux jointifs, la solution économique pour vos déplacements verticaux et horizontaux. broyeurs verticaux et à cône broyeurs verticaux de photos\nube loesche broyeurs à axe vertical. processus de broyeur à cru vertical cimenterie pdf broyeur a cru vertical dans cimenterie prix de broyeur d . verticale ppt broyeur cru grilloconstruction Fabricant de concasseur à mâchoires,avoir plus broyeur cru et broyeurs verticaux . broyeur a ciment vertical site – Le plus grand\nbroyeur à boulets pour df minière Marque leader . boulets pour le broyage de minerai d or broyeur &# boulets pour l extraction de Machine . broyeur a boulet allemand Machinery. pourquoi broyer les morceaux d oignon pour l extraction de l . 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A cube''s surface area increases at . broyeurs à boulets convertis danilos\nBroyeurs à cru et à ciment pour les taux inférieurs et réduire au minimum les temps d''arrêt des broyeurs MVR pour des travaux d''entretien. tant pour la marche normale que pour les travaux d''entretien. broyeur a ciment d une cimenterie tomatetomate\nBroyeur Vertical D analyse D écran itevents\n200ton broyeurs verticaux flux d air pfeiffer . d''écran de rectifieuse . Le broyeur vertical MVR avec réducteur au minimum les temps d''arrêt des broyeurs MVR pour par le flux gazeux et séparées . Obtenir le prix et le support\nBroyeurs verticaux. 107 sociétés 265 produits. Technologies. à rotor nombre d''heures de fonctionnement Asservissement électrique avec la presse ou le robot pour mise à l''arrêt automatique du broyeur permettant ainsi des économies d''énergie. Etat du capteur de niveau haut.\ndes broyeurs a billes entra nees leihorreancotebasque\nBroyeurs à boulets Broyeurs verticaux andes d''arrêt d utilise – Algérie la et l&quotindice de un arrêt du broyeurs verticaux de pierre à ᐅ Comparatif 2018 des MEILLEURS Broyeurs Rappelons que le système de coupe utilisé est un bouton d''arrêt d tout comme les modèles d''Atika.\nbroyeurs verticaux concasseurs Delmas stefanieeggers\nbroyeurs verticaux prix de concasseur . où concasseurs mobiles de prix de tielles des broyeurs verticaux à courant . accompagnent ses . série de film chinois broyeurs verticaux pierre concasseur . prix du concasseur en chine . Des objets que j''ai décrits sous le nom de broyeurs ou de molettes ne . percement de trous verticaux d''environ 10\nbroyeurs verticaux pour le charbon de broyage du ciment. un arrêt du broyeur de charbon qui joue sur l''alimentation en charbon du. broyage du ciment dans broyeurs verticaux . croquis de broyeur a boule ciment broyeur taille d une balle dans la industrie minière dans l broyeurs à charbon dans indastrees de ciment.\nBroyeurs à marteaux à gaz thes\nLes inconvénients majeurs des broyeurs thermiques restent le bruit et les émissions de gaz à effet de serre. Ces modèles disposent d''un bouton d''arrêt d''urgence, d''une double goulotte à déchets et de nombreuses autres fonctionnalités pour faire disparaître efficacement vos déchets.\nmachine verticale de broyeur de tasse artemista\nComparatif des 10 MEILLEURES machines à café Trouvez ici les 10 meilleurs modèles de machine à café de cette année à travers notre comparatif clair et détaillé ! café est parfait si vous recherchez une machine pas chère mais qui vous aidera à bien commencer la journée avec une tasse de café.\ndans des broyeurs à meules (broyeurs verticaux à courant d''air) Une première, Peu de temps après, l''industrie du ciment exprime le souhait de pouvoir utiliser, pour ciment, du charbon et d''autres minéraux, le broyage très fin du clinker et. Contact Fournisseur\nBroyeurs pour charbon Tous les fabricants industriels Vidéos. Produits > Autres Machines Industrielles > Broyeur pour charbon .. 2000 mm largeur du rotor 2800 mm Installation de traitement et de valorisation Usine de .\nSi le cadre est trop léger, le pliage au moment de la charge a pour conséquence que les poulies des deux axes ne sont plus alignées, provoquant le déraillement des courroies et l''arrêt de . Broyeurs à bois d''occasion Exapro. Découvrez nos Broyeurs à bois à vendre sur Exapro, ou vendez votre Broyeur à bois. Ce site utilise des cookies.\nBroyeurs fins, trouvez votre fournisseur pour le On distingue différents types de broyeurs broyeur dit à boulet, à billes, à cylpef les broyeurs à boulets utilisés pour la production de poudre, constitués d''un le broyeur doit être entretenu pour qu''il ait un rendement stable et optimum.\nMotion Electric Motor Services offre également des services de rétroingénierie et de fabriion d''unités complètes ou de composants de rechange sur mesure. 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S’ils sont trop nombreux et si la plomberie n’est pas régulièrement entretenue, ces éléments peuvent s’ajouter et s’agglomérer pour former un barrage. Ce dernier empêchera, dans un premier temps, l’eau de s’écouler fluidement. Plus le bouchon deviendra compact et robuste, plus l’eau aura du mal à s’évacuer. Pire, elle pourra même stagner au fond de la douche !\nDe même, lorsque vous faites la vaisselle, la graisse, le liquide vaisselle, des restes alimentaires ou minuscules bouts d’emballage peuvent, eux-aussi, tomber dans les évacuations. À terme, cela génère un bouchon qui vous gâchera sans aucun doute la vie !\nManque de temps, flemme, procrastination, manque de fonds… On a généralement envie de décaler, autant que possible, la venue du plombier. Pourtant, c’est une grosse erreur ! Plus un spécialiste interviendra tôt, plus il sera simple et rapide d’éliminer le bouchon.\nAinsi, lorsque vous remarquez que l’eau usée s’écoule lentement, n’attendez pas que la situation s’aggrave et soit bien plus problématique ! Un professionnel pourra, à ce stade, faire le nécessaire promptement et vous permettre de retrouver des canalisations en parfait état en un rien de temps.\nPlus vous patientez, plus le bouchon va grossir et se solidifier. Et plus il nécessitera une intervention importante et coûteuse. Et puis, si le bouchon est trop imposant, il bloquera entièrement l’écoulement de l’eau. Cela peut rapidement être un réel problème, car vous ne pourrez plus vous servir de votre équipement, au risque de voir votre lavabo déborder à la première utilisation et ainsi être à l’origine d’ un dégât des eaux chez vous… Autant éviter cela, non ?\nDébouchage canalisations Corbeil Essonnes : faire soi-même ou appeler un plombier sur Corbeil Essonnes ?\nIl existe de nombreux produits et outils, généralement vendus en grande surface, qui sont censés déboucher les évacuations Corbeil Essonnes. Cela est, pour la plupart du temps, vrai pour des petits bouchons seulement ! Face à des amas solides, formés de tout un tas d’éléments qui ont séché ou durci en s’agglomérant, ces solutions seront malheureusement insuffisantes !\nIl faut aussi savoir que ces produits chimiques, dangereux pour la nature et pour l’environnement, sont aussi à manier avec précision et précaution. En contact avec la peau, les yeux, ou respirés trop longtemps, ils peuvent aussi constituer un danger pour l’homme. De même, certains outils, comme les furets, peuvent, s’ils ne sont pas employés correctement, abîmer votre tuyauterie, surtout si celle-ci est vétuste ou si elle a été mal installé. Autant éviter d’aggraver la situation !\nAinsi, nous vous conseillons de ne rien essayer vous-même et de solliciter un expert qui saura facilement déterminer l’emplacement du bouchon et les solutions les plus pertinentes pour en venir à bout simplement et dans les meilleurs délais.\nUne entreprise spécialisée dans le débouchage canalisations Corbeil Essonnes\nDepuis plus d’une décennie, notre équipe se déplace pour toute mission de travaux, réparation, plomberie et débouchage canalisations Corbeil Essonnes. Soucieux de vous fournir le meilleur et un service de qualité, nous collaborons avec de nombreux professionnels de la plomberie, disponibles et prêts à intervenir à tout moment du jour ou de la nuit. En effet, nous nous déplaçons n’importe quand, en urgence, grâce à une ligne prévue à cet effet.\nComment se passe l’intervention du débouchage de canalisation sur Corbeil Essonnes ?\nVéritables professionnels, nos plombiers Corbeil Essonnes se déplacent avec leur utilitaire et une vaste palette d’équipements et solutions. Peu importe votre souci et la nature du bouchon, nous parviendrons à vous trouver une solution et régler votre problème !\nLe spécialiste en débouchage canalisation Corbeil Essonnes commence ainsi par observer votre dispositif. Cela lui permettra d’identifier l’emplacement du bouchon et d’opérer avec précision. Si le blocage est situé en profondeur, nos spécialistes peuvent démonter votre tuyauterie afin d’intervenir au plus près de ce dernier. Nos interventions se passent toujours sans accroc, dans le respect de votre environnement. Nous veillons à nettoyer après notre venue et à faire le nécessaire en toute discrétion afin de ne pas vous déranger ou troubler la tranquillité du voisinage.\nSi cela s’avère nécessaire, nos professionnels sont également capables de remplacer ou renouveler votre dispositif, voire même de procéder à l’installation complète d’une nouvelle tuyauterie !\nVous l’aurez deviné, grâce à notre réseau de techniciens hautement qualifiés, nous vous proposons des services de qualité, et ce, à bas prix ! Car nous avons pour principe d’être entièrement honnêtes et clairs sur nos devis et le coût de nos prestations.\nAinsi, n’attendez plus une seule seconde et contactez-nous pour toute demande d’intervention de débouchage canalisation Corbeil Essonnes au sein de votre maison, appartement ou commerce, établissement ou bureau !\nTarif Plomberie Pas Cher Corbeil Essonnes . Prix debouchage canalisation haute pression Corbeil Essonnes 91100 . 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Entretien de fit : objectifs et intérêt par le DRH de Unow - Change the Work\nLa culture d’entreprise et le recrutement\nPour comprendre l’intérêt de cet entretien, faisons un petit aparté sur la culture d’entreprise : c’est un ensemble de connaissances, de valeurs et de comportements qui facilitent le fonctionnement d’une entreprise en étant partagé par la plupart de ses membres (Source : Wikipédia).\nLa culture d’une entreprise la distingue des autres notamment par ses règles de vie, sa culture managériale et son mode de prise de décision.\nElle est généralement formalisée par des valeurs qui décrivent le rapport de l’entreprise à la qualité, à l’ambition, au relationnel, à l’équilibre, etc. A noter que les valeurs doivent être précises et doivent témoigner d’un signe distinctif de l’entreprise. Des “valeurs” d’entreprises génériques et compatible avec toute autre entreprise n’ont pas d’intérêt (les tristement célèbres “respect du client”, “innovation” et “qualité”).\nDepuis quelques années, les startups en font le socle de leur développement : elles adoptent des cultures clivantes et fortes, dans le but d’allier épanouissement d’équipe et performance collective. Pour faire grandir l’équipe tout en gardant cet équilibre épanouissement/performance, ces organisations ont intégré dans leurs processus de recrutement des entretiens visant à tester le fit culturel, c’est à dire la compatibilité entre la culture du candidat et la culture de l’entreprise.\nLes entreprises qui travaillent le plus sur leur culture d’entreprise vont au-delà des valeurs et créent même des decks dédiés à leur culture, comme ceux de Netflix ou de Spotify (cf fin de l’article).\nL’entretien de fit culturel : à quoi sert-il ?\nL’objectif de cet entretien : s’assurer que le futur collaborateur va s’intégrer dans l’équipe et travaillera efficacement en lien avec les modes de fonctionnement et de prises de décision de l’entreprise.\nPour cela, il est nécessaire que sa culture et ses valeurs soient compatibles avec celles de l’entreprise. Il est important de noter que l’absence de fit ne signifie pas que le candidat a des défauts, mais simplement qu’il ne trouvera pas sa place dans l’équipe et qu’il aura du mal à adhérer au fonctionnement quotidien de l’entreprise.\nPrenons un exemple : l’entreprise 360 Learning a une forte culture de la communication écrite et a banni la plupart des réunions. Dans ce cas, l’entretien de fit servira à voir si le candidat est compatible ou non avec cette manière de travailler. Ainsi un candidat qui cherche des relations de travail avec des ateliers d’équipe chaque semaine, des échanges oraux au quotidien et des brainstormings réguliers aura peu de chances de réussir l’entretien de fit.\nPrenons un autre exemple : chez Unow, nous avons une forte culture de la transparence. En entretien de fit, j’explique donc que chez nous les salaires de chacun sont connus de toute l’équipe. Lorsque le candidat exprime un malaise ou met en doute l’utilité de cela, cela me permet d’identifier qu’il n’est pas très en phase avec la valeur transparence. Cela arrive lorsque des candidats ont une longue expérience dans des organisations où l’information est source de pouvoir, ce qui implique donc de ne pas la partager. Et les habitudes ont la vie dure…\nL’entretien de fit : comment fonctionne-t-il ?\nGénéralement distinct des entretiens techniques, l’entretien de fit est réalisé par l’un des dirigeants, si l’entreprise est de petite taille, ou par une fonction RH. Chez Unow, je mène ces entretiens en tant que DRH et premier salarié historique de l’entreprise.\nUne fois les entretiens techniques réalisés, je demande aux managers de me donner les forces du candidat, ses faiblesses et s’il y a des sujets particuliers à creuser. 3 sujets essentiels qui structurent ma préparation de l’entretien :\nfaire parler le candidat de ses forces montre rapidement s’il a confiance en lui (s’il sait parler de ses qualités) et s’il est humble ;\nfaire parler le candidat de ses défauts montre s’il a conscience de ce qu’il peut améliorer, et s’il sait s’abstenir de trop vanter les “qualités de ses défauts” ;\nenfin, pour creuser les sujets particuliers comme par exemple l’aisance face au stress, il s’agit de demander au candidat comment il réagit dans des situations fictives.\nPour préparer l’entretien, j’envoie au candidat notre mission et nos valeurs, ainsi qu’un questionnaire à remplir avant l’entretien, dont le modèle est disponible ici.\nL’entretien peut alors démarrer et durera 1h à 1h30. Il y a 5 étapes :\nÉtape 1 – La confiance : il s’agit de mettre le candidat à l’aise, pour lui expliquer l’objectif de cet entretien. C’est l’occasion de le prévenir qu’on va parler de sujets qui touchent à sa personnalité, afin de mieux le connaître, et qu’il est nécessaire qu’il soit honnête pendant l’entretien. En retour, il pourra poser toutes les questions qu’il veut sur l’entreprise. Chez Unow, je précise qu’il n’y a absolument aucune question tabou.\nÉtape 2 – Les présentations : même si nous connaissons déjà le candidat, une présentation rapide de sa part permet pour la suite de faire des liens avec ce qu’il aura dit. La présentation de l’entreprise par le recruteur est très importante, puisqu’il s’agit de “vendre” l’entreprise. En effet le candidat arrivé à cette étape du processus de recrutement a de fortes chances d’être recruté.\nÉtape 3 – La culture de l’entreprise : cette étape permet de revenir sur les réponses au questionnaire (voir ci-dessus) à propos de la mission et des valeurs de l’entreprise. Après lui avoir donné des exemples concrets pour aider le candidat à se projeter, je l’interroge sur ce qu’il en pense, pour commencer à voir les valeurs qui lui parlent et celles qu’il rejette. Je fais de même pour les règles de vie, les fonctionnement de l’entreprise et la manière de prendre des décisions.\nÉtape 4 – La découverte de la personnalité du candidat : en revenant sur ses forces, ses axes d’amélioration et sur les sujets particuliers à creuser, cette étape consiste à faire parler le candidat et à creuser tout ce qui semble pertinent avec des questions ouvertes. C’est un moment difficile et il faut généralement un recruteur un tant soit peu expérimenté pour bien gérer les échanges et la direction qu’ils prennent.\nÉtape 5 – Le vrai défaut : la question ayant, selon moi, le plus d’importance dans cet entretien est la célèbre question “quel est ton principal défaut et pourquoi ?”. Et pour que cette question serve l’objectif de l’entretien, je prends personnellement toujours soin de rappeler en amont que j’attends un vrai défaut : on a tous des défauts et c’est en en parlant qu’on apprend à mieux se connaître. De plus, je fais toujours attention à mettre à l’aise la personne, sinon le stress et la méfiance faussent les échanges et les rendent souvent inexploitables, or il est nécessaire de poser des questions ouvertes une fois que le candidat a répondu. Dans ces conditions, le candidat peut se révéler un peu plus et cela permet au recruteur d’identifier plus étroitement ses valeurs. A noter donc que le défaut soulevé n’est pas forcément un élément utile de l’entretien, c’est un prétexte pour amener le candidat à parler de lui.\nUne fois l’entretien terminé, chez Unow je fais un compte-rendu détaillé dans lequel je prends soin de préciser quelles sont mes suppositions et perceptions sur le candidat (ce n’est pas une science exacte). Puis j’évalue le candidat de 1 à 5 sur les critères suivants :\nFit avec la mission de l’entreprise, fit avec les valeurs de l’entreprise, curiosité, motivation pour le projet de l’entreprise, motivation pour le métier, humilité, confiance en soi, fit global.\nCe compte rendu servira aux managers pour confirmer ou infirmer leur choix de recruter le candidat. Il est évident que mon intuition et mon fit personnel entre le candidat et moi influent sur mon évaluation, et ce sont les managers qui feront la part des choses. Mais dans certaines entreprises, celui qui fait passer l’entretien de fit a un droit de veto sur le candidat, ce qui me semble pertinent si d’une part la culture d’entreprise est très forte et d’autre part si celui qui fait passer l’entretien représente bien cette culture (dirigeant, fondateur, DRH, etc.).\nEnfin, si le candidat est confirmé, les éléments de cet entretien serviront à préparer sa future intégration : tout ce que l’on a appris dans cet entretien permettra de personnaliser et d’optimiser son onboarding.\nExemples de culture Deck (Spotify, Netflix, 360Learning)\nPour en savoir plus sur la culture d’entreprise, je vous invite à visionner cette conférence d’Oussama Ammar, Co-Founder chez TheFamily.\n[su_note note_color=”#e3f2fd” radius=”5″]Si vous aussi vous souhaitez découvrir les techniques du recrutement lors d’un entretien, on vous conseille notre formation spécialement conçue pour les recruteurs et professionnels RH :\nFormation – Détecter et interpréter les émotions d’un candidat[/su_note]\nPrevArticle précédentPourquoi les RH doivent se former ?\nArticle suivantBig Data RH, quelles perspectives ?Next\nLa crise sanitaire du COVID 19 a ébranlé, depuis mars 2020, les structures et le fonctionnement de nombreuses entreprises françaises. Avec la mise en place\nAurélien Leleux\tAugust 31, 2020\nLes préoccupations étant souvent au cœur de la gestion des ressources humaines se trouvent dans l’équilibre à trouver entre la productivité de l’entreprise, qui a\nCyrien du Fay du Choisinet\tSeptember 2, 2020