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Blog > News > Savoir-Faire\nDécouvrez le savoir-faire des bijoux Sathyne\nNotre Conception du bijou\nUn bijou. un talisman, un grigri, chaque bijou raconte une histoire en associant le bienfait des pierres pour rendre la femme encore plus belle. Le bijou apporte la touche finale à un style, une tenue, une personnalité.\n"Une simple petite robe noire sera décrite différemment suivant le bijou que vous lui associez".\nUn bijou se transmet de mère en fille, c'est un souvenir, un moment unique de sa vie et que l'on transmet.\n"On peut jeter un vêtement, mais pas un bijou!"\nL'ADN de la marque de bijou Sathyne est le Dollar des sables (1ère créatrice française à le commercialiser et le faire connaître, découvrez son histoire...), ainsi que la poupée Ashanti, deux symboles qui ont marqué la vie de la créatrice lors de son enfance en Afrique noire et son adolescence dans les Caraïbes.\nBercer entre l'Afrique noire et les Caraïbes, l'imagination est grandissante. Chaque voyage est une inspiration, un carnet de route où sont griffonnés des dessins, l'occasion de collectionner des trésors qui prendront vie au sein de l'atelier d'Azur.\nUn univers ethnic-chi et tropical, agrémenté de couleurs chatoyantes. Une envie de raconter des histoire à travers les bijoux, comme un écrivain sur les pages d'un livre. Chaque instant de la vie est inspirant, par un voyage, une rencontre, un objet.\nChaque bijou est réalisé à la main dans les règles de l'art, avec l'aide d'artisans doté d'un savoir faire dans chaque étape de la création du bijou.\nLe Sri Lanka pour les pierre, l'Inde pour la taille des pierres et une partie de la conception du bijou, la France pour la finalité de celui-ci. On ne peut échapper au savoir-faire à la française reconnu à travers le monde.\nLes bijoux sont fabriqués en argent 925 avec une finition rhodié (pour éviter l'oxydation de l'argent) ou vermeil (doré à l'or fin 18 carats 3 microns) pour une finition joaillerie.\nLes pierres fines, semi précieuses ou précieuses sont choisies une à une par un gemmologue, pour une excellente pureté et bénéficier des bienfaits de celle-ci sur notre quotidien.\nComment les pierres peuvent elles influencer votre quotidien?\nChaque pierre apporte des bienfaits à notre corps. Partant du principe que chaque être est composé de la multitude de métaux, ions, cations...qui constituent l'univers (chrome, titane, calcaire...), chaque pierre contient elle aussi en quantité différente, beaucoup de ces éléments .\nEn portant un bijou serti d'une pierre, les minéraux de la pierre entent en résonance avec ceux de notre corps, modifiant, renforçant ou diminuant ainsi leur interaction.\nChaque pierre ayant sa propre composition, elle sera plus ou moins adapté selon les besoins que réclame le corps.\nPour maximiser les bienfaits, ce n'est pas la taille de la pierre qui importe mais sa pureté.\nC'est pour cela que chaque pierre est choisie une à une pour une très belle pureté.\nPosted on: 09 Nov 2016, 11:03 Posted in: News Tags: idée cadeau, fête des mamans, fête des mères, idée cadeau pour fête des mamans, bijoux petite joaillerie, bijoux haute fantaisie


Entreprendre CCI du Lot n°164\nMenée en octobre et novembre 2011, cette étude exclusive* de la CCI du Lot montre tout d’abord que près d’un chef d’entreprise sur deux présents dans le département est originaire du Lot. Globalement, les chefs d’entreprise interrogés attendent moins un plus grand nombre d’infrastructures (transports routiers, ferroviaires, aériens ou numériques) que davantage de qualité.\nL’ensemble de l’étude permet par contre de mieux cibler leur priorité : le développement de nouvelles offres d’enseignement supérieur, principale réponse aux difficultés rencontrées pour embaucher localement des salariés.\n* Cette enquête a été menée par les services de la CCI du Lot d’octobre à décembre 2011 auprès d’un panel représentatif des entreprises du département (localisation, secteur d’activité, taille d’entreprise, etc.). Les chiffres cités dans ce dossier sont fondés sur les réponses de plus de 150 responsables d’entreprise.\nCette enquête débute avec le constat suivant : près d'un chef d'entreprise sur deux (48% exactement) est Lotois d'origine. Cette première donnée bat en brèche l’idée fausse concernant la présence supposée importante de dirigeants venus des départements limitrophes du Lot (Aveyron, Cantal, Corrèze, Dordogne, Lot-et-Garonne et Tarn-et-Garonne). Dans les faits, seuls 9% des chefs d'entreprise du Lot sont issus de ces départements limitrophes.\nEt les dirigeants d’origine étrangère ? Ils ne représentent que 2% du panel et sont le plus souvent actifs dans le domaine du tourisme. Ces premiers éléments appellent une remarque : l'attractivité du Lot est surtout sensible dans les autres régions françaises. C'est notamment vrai dans le secteur de l'industrie : 46% des chefs d'entreprise sont originaires d'autres régions de France. La principale explication de ce fait est liée aux contraintes des parcours des cadres dirigeants des entreprises industrielles : ils commencent le plus souvent par travailler en Ile-de- France ou dans les grandes métropoles régionales avant de s'installer à leur compte. On doit également noter la forte proportion d'entrepreneurs lotois d'origine dans le secteur du commerce :\n58%. Là encore, l'explication est connue et concerne en premier lieu le rôle des transmissions d'entreprises dans les poursuites d'activité (voir l'encadré sur le point de vue spécifique des entrepreneurs d'origine lotoise à la fin de ce dossier).\nUN RÉSEAU ROUTIER DIVERSEMENT APPRÉCIÉ\nOn pouvait s'attendre à ce que les chefs d'entreprise lotois aient la dent dure concernant le réseau routier du département. Ce n'est pas le cas, notamment parce que leurs avis sont tempérés par leur connaissance des contraintes budgétaires des collectivités et par un certain fatalisme. Quoiqu'il en soit, 61% des entrepreneurs interrogés estiment que la densité des infrastructures routières du département est "satisfaisante", voire "très satisfaisante". La part des chefs d'entreprise relativement positifs atteint même 89% si l'on tient compte des 28% de répondants qui jugent que cette densité est "presque satisfaisante".\nConcernant le maillage routier du territoire, ces réponses étonneront peu : l'autoroute A20 est très bien cotée, tandis que les zones du nord-est et du figeacois considèrent qu'elles restent enclavées. Un autre point marquant sur la densité du réseau routier est la part importante de commerçants qui déclarent en être mécontents : elle atteint 21%, contre 6% seulement pour l'ensemble des secteurs d'activité. Là encore, leur avis est d'abord guidé par leur implantation géographique, sur des territoires plus ruraux que la moyenne des entreprises du département.\nLa CCI du Lot a régulièrement fait entendre sa voix concernant les projets d'aménagement du territoire et, dès 1988, se montrait favorable au prolongement de l'A20, axe majeur pour le développement de l'économie lotoise.\nÉTAT DES ROUTES : PEUT MIEUX FAIRE...\nSi la densité du réseau routier échappe aux critiques, les avis sont plus négatifs en ce qui concerne l'état des routes. Les entreprises (et notamment celles qui doivent utiliser ou accueillir des poids-lourds), citent principalement l'étroitesse des routes, la dangerosité de certains virages, l'absence de trottoirs pour les piétons ou la présence de revêtements glissants (généralement du fait de gravillons). Plutôt qu'un nombre plus important de routes, les entrepreneurs du Lot attendent donc des routes plus "roulantes" et sécurisées. Sur ce point également, c'est dans le nord-est du département que l'on trouve la part la plus importante d'entrepreneurs "pas du tout" ou "presque" satisfaits : 67%.\nTRAIN : LE BÂT BLESSE !\nCe qui n'est pas étonnant, c'est que les chefs d'entreprise interrogés jugent dans leur majorité que le train n'est pas suffisamment présent dans le Lot. Ainsi, 61% des sondés estiment que le département ne possède pas assez de dessertes ferroviaires pour favoriser son développement économique.\nUn fait plus surprenant : ce sont dans les zones les plus desservies par le train que la part des mécontents est la plus forte : 72% à Cahors et 67% à Souillac. Ainsi, ces villes déjà desservies souhaiteraient accueillir davantage de trains. A l'inverse, dans les zones où le train n'arrive pas, les chefs d'entreprise sondés se montrent plutôt fatalisteset se focalisent sur les améliorations qui pourraient être apportées au trajet routier qu'ils empruntent pour se rendre à la gare la plus proche. De fait, aucun ne s'attend à ce que les zones qui ne sont plus desservies le redeviennent. Sur ce sujet, les avis les plus tranchés émanent des professionnels du tourisme, notamment en partant du principe que "davantage de trains égale davantage de touristes".\nAVION : AMÉLIORATIONS ET ATTENTES\n49% des entrepreneurs interrogés indiquent que les infrastructures et les liaisons aéroportuaires à leur disposition dans les environs sont selon eux "suffisantes" ou "largement suffisantes". Deux précisions importantes doivent être considérées à ce sujet. La première est que la question a été posée près de 18 mois après l'ouverture de l'aéroport de Brive-Vallée de la Dordogne (voir le focus sur cette plateforme page 33). La seconde est que ce sont les professionnels du tourisme qui, comme c'est le cas pour le train, se montrent les plus critiques. De leur côté, les dirigeants des entreprises de l'industrie et des services se satisfont enmajorité des aéroports de Toulouse- Blagnac, Rodez ou Brive-Souillac, sans oublier les plateformes du Lot-et- Garonne ou de la Dordogne.\nDans ce contexte, c'est le bassin d'emplois de Cahors qui semble aujourd'hui le moins bien desservi dans le département.\nGrâce au nouvel aéroport Brive-Souillac, le nord du Lot est à une heure de Paris et de Londres.\nLe développement de la zone d’activité de Cahors Sud va encore s’accélérer cette année avec la création du centre logistique de M. Bricolage pour le grand Sud de la France.\nZONES D'ACTIVITÉ : UN LEVIER ENCORE MAL CONNU\nAffirmer que les entrepreneurs du département ont un avis tranché sur le sujet des zones d'activité serait exagéré. La réalité est plutôt que ce levier du développement économique reste peu connu, au point que 21% des sondés ont préféré ne pas se prononcer sur la question (la proportion atteint même 44% dans le secteur des services). La part de ceux qui ne savent pas ou ne se sentent pas concernés est encore plus forte lorsque la question porte sur la qualité des équipements des zones d'activité : elle atteint 55%!\nEn tenant compte de cette méconnaissance, on note que 47% des chefs d'entreprise estiment que le nombre de zones d'activité est suffisant dans le Lot. La proportion est encore plus importante si on se focalise sur le secteur du commerce : 67% des responsables du commerce jugent que le nombre de zones d'activité à vocation commerciale est déjà suffisant. Seules deux zones géographiques viennent contredire ce point de vue :\nle Figeacois et le Sud du Lot, où 50% des acteurs du commerce souhaiteraient de nouvelles zones d'activité.\nEn ce qui concerne la filière de l'industrie, la demande d'un plus grand nombre de zones d'activité est sensible partout, mais elle est particulièrement forte sur les secteurs de Gramat et de Puy l'Evêque.\nINTERNET : UN RETARD GLOBALEMENT RATTRAPÉ\nLa connexion à Internet a longtemps été un des signes les plus forts d'un enclavement du département. Dans le Lot, ce retard a été largement comblé à la fin des années 2000. Plus de 55% des professionnels se disent aujourd'hui satisfaits de leur connexion à Internet. Les infrastructures Internet étant globalement en place, l'enjeu consiste désormais à mieux connaître les niveaux des besoins par secteur d'activité et par zone géographique. De fait, un bas débit peut être jugé suffisant par un commerçant qui n'utilise que ponctuellement sa messagerie, tandis qu'un industriel ou un architecte aura besoin d'un haut débit très performant pour échanger des fichiers lourds.\nOn retrouve des différences importantes en fonction de l'emplacement de l'entreprise. Les zones ou la part des "satisfaits" est la plus forte sont celles du Nord-est du Lot, de Souillac, de Prayssac et de Figeac. A l'inverse, la proportion d'entrepreneurs "peu satisfaits" est sensiblement plus élevée dans le Sud du Lot et à Rocamadour.\nUNE OFFRE COMMERCIALE GLOBALEMENT APPRÉCIÉE\n53% des sondés se disent satisfaits de l'offre commerciale présente dans le département. Les dirigeants d’origine lotoise semblent très légèrement plus sévères (51% de satisfaits) et les plus positifs sont originaires des départements limitrophes au Lot (75% de satisfaits). Globalement, les chiffres sont donc élevés, mais très disparates d’un secteur à un autre : 86% des commerçants interrogés déclarent qu'ils sont satisfaits de l'offre commerciale proposée dans le département, ce qui peut sembler logique. Les avis les plus négatifs émanent de leur côté des secteurs de l'industrie (seulement 35% de satisfaits et même 29% pour les industriels d’origine lotoise) ou des services (44% au total et 33% pour les lotois) et concernent plus particulièrement la partie Nord du Lot.\nCULTURE ET LOISIRS : DES SERVICES LARGEMENT APPRÉCIÉS\nEnviron les trois quarts des chefs d'entreprise du Lot se disent satisfaits des offres de culture et de loisirs. Là encore, le constat doit être nuancé pour tenir compte des points de comparaison des répondants. Les avis les plus négatifs sont ainsi portés par les dirigeants venus d'autres régions françaises, sur les zones du Sud du Lot ou de Figeac et dans le domaine de l'industrie. Cela dessine le profil du chef d'entreprise "peu satisfait" de l'offre du Lot en culture et en loisirs : ses principaux critères sont les niveaux d'offres proposées en Ile de France ou dans les grandes métropoles régionales. De fait, le Lot est logiquement en recul selon ces critères, mais les chefs d'entreprise s'installent-ils dans le Lot parce que les offres culturelles et de loisirs y seraient plus importantes qu'ailleurs ? On sait que non.\nENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR : UNE PRIORITÉ\nCe n'est pas le système éducatif lotois qui pose problème : à peine un répondant sur cinq se dit insatisfait des cursus proposés en primaire et en secondaire. Comme attendu, c'est l'offre d'enseignements supérieurs qui regroupe le plus d'attentes : plus de 4 chefs d'entreprise sur 5 jugent que l'offre du Lot en enseignement supérieur n'est pas satisfaisante.\nL'enjeu ne concerne pas uniquement leurs propres enfants, mais également les recrutements qu'ils réalisent. En moyenne, seulement 12% des sondés (qui connaissent l'origine géographique de leurs salariés) ont déjà recruté au moins un collaborateur issu de l'enseignement supérieur lotois.\nUne récente étude de la CCI a montré que 35% des difficultés de recrutement rencontrées par les entreprises lotoises provenaient de la rareté des compétences recherchées. La proportion s’élève même à 54% dans l’industrie. Il semble évident que si le Lot possédait des formations en phase avec les attentes du tissu économique local, les difficultés de recrutement seraient moindres.\nEnfin, il faut noter que l’analyse géographique des réponses fait apparaître des résultats divergents : 89% de réponses négatives à Cahors, 82% dans la partie nord et seulement 57% à Figeac.\nEnseignement supérieur : la CCI du Lot multiplie les initiatives\nLa Chambre de Commerce et d’Industrie du Lot multiplie les initiatives et les partenariats pour renforcer les enseignements supérieurs dans le département : le Programme Bachelor avec l’ESC Toulouse (septembre 2011), la formation assistant manager du tourisme avec l’IRTH de Tarbes (septembre 2012) et l’école d’audioprothésistes avec l’Université Paul Sabatier (septembre 2013).\nConstatant en effet que Cahors est la ville préfecture du grand Sud-Ouest qui connaît la plus faible densité d’offre dans l’enseignement supérieur, la CCI du Lot a investi dans un bâtiment de 2 800 m2 qui permettra de créer un campus universitaire au centre de la ville.\nCahors deviendra ainsi la 6e ville en France à proposer une école d’audio prothésistes et sera la seule dans le quart sud-ouest du pays (les autres villes sont Paris, Nancy, Lyon, Montpellier et Faugères). Cette formation pourra accueillir en moyenne 25 élèves par an, sachant qu’une centaine sont diplômés chaque année au niveau national.\nService Formation Emploi - 05 65 20 48 60\nDe ce point de vue, enrichir l'offre du département en enseignement supérieur est un enjeu pour l'ensemble du tissu économique local. En moyenne, une entreprise lotoise sur deux dit avoir des difficultés pour se développer et la principale raison invoquée reste la difficulté à recruter du personnel qualifié. Parmi les autres difficultés évoquées par les entrepreneurs, on doit notamment citer la recherche de locaux adaptés, la communication, les soutiens techniques et financiers et les obligations administratives.\nConcernant le sujet du recrutement, 61% des entreprises interrogées ont déjà rencontré des difficultés. En l’occurrence, le problème ne concerne pas uniquement les postes à forte qualification ou à durée déterminée mais bien l’ensemble des profils. Le Lot possède une offre de formations trop restreinte et trop peu diversifiée pour convaincre les jeunes de se « fixer » sur le territoire. La pyramide des âges illustre bien ce déficit de jeunes en âge d’être formés : dans le Lot, les 10-14 ans (avant l’orientation scolaire) représentent 5,4% de la population départementale. Dans cette tranche d’âge, le Lot figure en bonne place puisque la plupart des territoires voisins affichent des niveaux plus faibles : Cantal 4,8%, Corrèze 5%, Dordogne 5,3%, Aveyron 5,3%, Gers 5,3%. Seuls le Lot-et-Garonne (5,6%), la Haute-Garonne (5,8%) et le Tarn-et-Garonne (6%) font mieux.\nLes 15-19 ans (âge des premières orientations scolaires) sont un peu moins nombreux, en proportion, dans les départements les moins peuplés. Le Lot ne fait pas exception et affiche les mêmes légères pertes d'habitants dans cette tranche d'âge. Mais la différence avec les grandes agglomérations reste marginale. Au contraire, c'est dans la tranche d'âge suivante (20-24 ans, âge des formations supérieures) que les écarts entre les territoires se creusent et que se font sentir les effets néfastes des disparités des lieux de formation. Mais les écarts ne se creusent pas dans les mêmes proportions pour tous les territoires et il est bien dommageable de constater que, dans ce domaine, le Lot est le grand perdant de la région. Comme l'illustre le tableau ci-contre, pratiquement 30% des jeunes de 10-14 ans scolarisés dans le Lot quitteront le département durant leur tranche d'âge 20-24 ans. Les autres départements ruraux souffrent également de cette tendance mais dans une moindre mesure (deux fois moins, en moyenne). La plupart des autres départements parviennent donc à conserver davantage leurs jeunes en âge de se former. Seule la Haute-Garonne gagne des habitants dans cette tranche d'âge.\nPourquoi ? Les 20-24 ans se déplairaient-ils dans le Lot ? Ne trouvent-t-ils pas de travail dans le département ? Non. En fait, la raison tient plutôt au manque de formations supérieures qui pourraient en intéresser une bonne part. Les deux tiers des lotois âgés de 20 à 24 ans trouvent (ou recherchent) un emploi dans le département (le taux de chômage n’y est pas plus élevé qu’ailleurs) et le tiers restant… part étudier ailleurs. On peut le répéter car tous les résultats de cette enquête le montrent : étudiants puis actifs dans le Lot, ils permettraient aux chefs d’entreprise d’éprouver moins de difficultés dans leurs recrutements. Les jeunes ne quittent pas le département par manque d’emplois, ils le quittent par manque de formations.\nPour être complet, il faut ajouter les trois autres leviers que les chefs d’entreprises citent pour favoriser leurs embauches : l’existence d’un travail pour le conjoint (permet d’attirer plus facilement de la main d’oeuvre extérieure au Lot), la recherche d’un logement adapté à toutes les bourses et les moyens de déplacement. Ces trois leviers, combinés à une offre accrue de formations, pourraient également favoriser la fixation des jeunes sur le territoire.\nPour conclure, il est important de préciser que l’ensemble de ces facteurs, qui constituent le socle du développement économique d’un territoire rural comme le Lot, doivent être actionnés simultanément : il est en effet vain de penser qu'un territoire puisse être attractif s'il ne développe pas dans le même temps son parc de logements, ses réseaux de déplacement, ses offres d’emploi et ses offres de formation. Une défaillance dans un de ces domaines peut rendre caduc l’ensemble des efforts entrepris.\nLes chefs d’entreprise lotois sont les plus exigeants\nLe même constat peut être fait concernant les 20 grandes thématiques traitées lors de cette enquête : ce sont les chefs d’entreprise d’origine lotoise qui ont tendance à être plus exigents avec leur propre département.\nIl le sont notamment en ce qui concerne le réseau routier (62% d’insatisfaits), les dessertes ferroviaires, les zones d’activité, la connexion à Internet ou l’enseignement supérieur. A l’inverse, les chefs d’entreprise autochtones sont satisfaits des offres du département dans les domaines du commerce, de la culture et des loisirs, mais faut-il parler en l’occurrence de « satisfaction » ou de « fatalisme » ?\nLes dernières questions de cette enquête étaient basées sur la notoriété du Lot. Comme d’autres départements ruraux du sud de la France, le Lot doit à la fois gérer ses forces et ses faiblesses… ces dernières pouvant être transformées en opportunités si les actions de promotion engagées par les organismes lotois en charge du développement économique sont correctement conçues et adaptées au public visé.\nDu côté des atouts, on note sans surprise tous les aspects liés à la qualité de vie, aux richesses patrimoniales et paysagères, au climat et à la gastronomie. Les sondés vantent également très fréquemment la tranquillité et la sécurité.\nEn ce qui concerne les inconvénients, on remarque sans davantage de surprise que les entrepreneurs se focalisent sur les faiblesses suivantes : le vieillissement de la population, l’isolement, le manque de formations et, au final, un dynamisme économique insuffisant. Comme expliqué plus haut, en adaptant les outils de promotion territoriale, il est possible de transformer ces faiblesses en opportunités de développement économique : par exemple en favorisant l’implantation d’entreprises de services à la personne et en augmentant le nombre de formations en lien avec les besoins des entreprises locales.\nPour conclure, on notera que ce sont les Lotois eux-mêmes qui sont les plus sévères avec leur département comme le montre les chiffres de notre encadré page 10.\nPartant à la rencontre des bouchers du Lot, on découvre un climat plutôt au beau fixe. Passionnés par un métier dont la plupart ont une longue expérience, conscients de travailler au coeur d’un terroir viandes généreux, ils savent attirer la relève sur des affaires saines, aux laboratoires bien équipés et aux produits diversifiés. Certes moins nombreux - moitié moins qu’il y a vingt ans - mais encore bien répartis dans le paysage départemental, ces commerçants fortement implantés au coeur des bourgs s’attachent à répondre à toutes les attentes, celles des aînés en quête de savoureux morceaux à cuisiner longuement comme celles des plus jeunes, adeptes du « prêt à cuire ».\nL’image est à la fois forte et prometteuse d’un avenir souriant : trois générations de bouchers unis autour d’une affaire dont la notoriété en gourdonnais ne se discute pas. C’est au Vigan, chez René, Guy et Florian Maladen. Du grand-père au petit-fils, expérience et enthousiasme se rapprochent au service d’un métier de passion.\nUne vision d’espoir qui contrebalance notablement celle des professionnels proches du terme de leur carrière, respectables bouchers « à l’ancienne » en quête de repreneurs. Ceux d’entre eux qui ont su faire évoluer leurs équipements vers des normes d’hygiène très rigoureuses, rajeunir leurs magasins, diversifier leur offre vers la charcuterie, les conserves maison et les plats cuisinés, sont évidemment les mieux placés pour espérer donner suite à l’histoire du point de vente. Depuis cinq ans, une quinzaine de boucheriescharcuteries lotoises ont changé de main, induisant un certain rajeunissement des professionnels. A titre d’exemple, les deux boucheries-charcuteries de Lalbenque ont connu la fortune d’être récemment rachetées, ainsi que celles de Castelnau- Montratier, Bétaille ou encore Puybrun, le commerce de Stéphane Jamond à Gramat essaime en rouvrant la boucherie fermée depuis deux ans à Assier. En contrepartie, deux bouchers figeacois en âge de prendre la retraite espèrent une reprise, de même que celui basé à Mercuès.\nEnfin, quelques gros bourgs lotois ont récemment perdu leur dernière boucherie traditionnelle. Aujourd’hui 73 boucheriescharcuteries et charcuteries-traiteurs salariant quelque 176 collaborateurs sont présentes dans 42 communes du département. Un nombre de magasins dégraissé de moitié en une vingtaine d’années, mais à placer en perspective avec la situation que rencontrent bien des grandes villes d’autres régions françaises, désormais dépourvues du moindre point de vente hors grande distribution.\nUn tableau contrasté donc, qui ne doit pas occulter le fait que les bouchers lotois disposent toujours de quelques atouts de poids : placés au coeur d’un territoire rural équilibré, proposant à la fois les beaux agneaux caussenards du Quercy, les porcs élevés au grain, les bovins des zones de montagne à l’Est ou du Limousin tout proche, ils peuvent se procurer sans difficulté les animaux bien élevés qui feront les délices d’une clientèle très avertie, mais attentive et exigeante sur les origines. Surtout depuis les crises alimentaires des années 2000, qui ont eu finalement très peu de retombées négatives sur les artisans-commerçants lotois. Toutes les boucheries annoncent la couleur sur des panneaux bien visibles, souvent le nom de l’éleveur est cité et reconnu comme un facteur rassurant. Toutes se conforment évidemment aux obligations d’étiquetage et de traçabilité qui réglementent le commerce de la viande.\nLES ATOUTS DES BOUCHERS-ABATTEURS\nLa catégorie des bouchers-abatteurs intervient avec force dans le paysage professionnel lotois. Ces spécialistes n’ont pas leur pareil pour déceler d’un oeil expert, chez l’éleveur de confiance auprès duquel ils ont leurs habitudes, là où sont les bêtes dont ils ont besoin. Ils se déplacent dans les fermes, choisissent puis conduisent les animaux vers l’abattoir : celui de Saint-Céré traite toutes les espèces, celui de Gramat est spécialisé dans les ovins. Puis les véhicules réfrigérés prennent en charge les carcasses jusqu’aux laboratoires des bouchers, respectant les temps nécessaires au bon « mûrissement » des morceaux nobles.\nLà, les professionnels débitent savamment les pièces, les mettent en oeuvre telles qu’elles apparaîtront en magasin.\nNous citons en annexe les principaux bouchers-abatteurs du Lot. Les volumes mesurés par certains sont en forte alihausse : quand Bruno Jouvenel a repris l’affaire de son patron il y a vingt ans à Saint-Céré, il travaillait annuellement douze tonnes de viandes ; il en annonce aujourd’hui près de 40 !\nUn accroissement fort respectable, certes en forte partie imputable à la disparition de quelques boucheries (Saint-Céré en a perdu trois en cinq ans).\nMais des volumes intéressants si on considère deux facteurs historiques pesant sur l’activité commerciale de détail : d’abord la baisse régulière de consommation de viandes chez les ménages, qui ne date pas d’hier mais ne se dément pas ; ensuite le fait que la grande distribution réalise désormais, au plan national, plus des deux-tiers des ventes en viandes de boucherie : 70 % environ. Et pas seulement en libre-service, puisque de plus en plus de supermarchés et hypermarchés ont un rayon « viande » traditionnel.\nLE RECRUTEMENT DE BOUCHERS-CHARCUTIERS QUALIFIÉS\nLa grande distribution est en fait doublement concurrente des artisans- bouchers puisqu’elle recrute régulièrement du personnel qualifié pour tenir les rayons « viande » à la coupe. Ce qui explique en partie pourquoi les boucheries-charcuteries traditionnelles éprouvent parfois des difficultés à embaucher des jeunes ou à conserver dans leurs rangs quelques collaborateurs. Il faut dire que les choix offerts aux salariés des métiers de la viande sont différents : la grande distribution offre plus de régularité avec une organisation du travail stricte et des horaires bien établis. Les boucheries-charcuteries traditionnelles offrent plus de polyvalence et de découvertes professionnelles avec possibilités de réaliser des fabrications plus diversifiées et innovantes.\nLes effectifs d’apprentis qui fréquentent le Centre de Formation à l’Ecole des Métiers du Lot sont encourageants pour l’avenir des métiers de la viande : en CAP (Certificat d’Aptitude Professionnelle) la classe de 1ère année compte 16 apprentis et la classe de 2e année compte 10 jeunes. La formation débouchera pour tous vers un emploi, ce qui dans la conjoncture économique actuelle, est un atout. Ils effectuent leur formation pratique soit dans des boucheries-charcuteries traditionnelles (en majorité), soit dans des supermarchés.\nBIEN ÉCOUTER LES CLIENTS ET S’ADAPTER À LEURS ATTENTES\nDe quoi demain sera-t-il fait pour une profession qui demeure fragile ? Si l’on observe de plus près la clientèle fidèle à la tradition bouchère en général et à la consommation d’agneau plus précisément, on constate que plus de la moitié atteignent la soixantaine. Les jeunes actifs ont souvent des attentes jugées incompatibles car ils ont moins de temps à consacrer à la préparation des repas. Il appartient à l’artisan-boucher de prendre en compte les comportements et d’y trouver les réponses les mieux adaptées. Les produits « prêts à cuire », les plats cuisinés intégrant des viandes de qualité sont quelques solutions possibles, comme par exemple les plateaux-grillades, les brochettes, les pièces de viandes farcies qu’il suffit d’enfourner. Dans ce domaine comme dans beaucoup d’autres, c’est souvent le conseil, la recette, le rapport de confiance noué avec la clientèle qui font la différence et incitent le consommateur à pousser la porte de sa boucherie.\nStéphane Jamond, boucher à Gramat et président des bouchers du Lot :\n« Les mauvaises années sont derrière nous »\nPlace de la République à Gramat, un magasin très attractif, des parkings devant la porte, tout le tissu commercial regroupé à proximité : la situation de la boucherie-charcuterie Jamond est idéale. Mais c’est le minimum à offrir pour se garantir une clientèle fidèle.\nÂgé de 46 ans, le tout nouveau président des bouchers du Lot a une vision plutôt optimiste de l’activité : le professionnalisme est selon lui la clé du succès. « Nous avons su résister aux aléas des crises alimentaires grâce à la confiance instaurée avec nos clients : achats de bêtes en fermes, provenances locales affichées. En plus du magasin, je fais les marchés quatre matins par semaine et des tournées l’après-midi : la démarche ambulante se justifie dans les villages dépourvus de commerce. Mon activité boucherie pure représente environ 70 % du chiffre d’affaires. Avec mon équipe de quatre personnes, nous avons ajouté la charcuterie et les plats cuisinés il y a une douzaine d’années car la clientèle le souhaitait », explique Stéphane Jamond.\nPlus que la grande distribution, par rapport à laquelle il estime être très compétitif, le boucher-charcutier gramatois avoue craindre la concurrence des éleveurs pratiquant la vente directe. « Ils abattent et font couper par des prestataires. On les retrouve sur les marchés et parfois ils vont jusqu’à ouvrir des magasins », remarque-t-il.\nLe président constate avec plaisir un certain renouvellement chez les professionnels lotois. Auquel lui-même participe activement puisqu’il a rouvert voici deux ans une boucherie à Assier. Par ailleurs, la décrue du nombre des magasins semble un mal nécessaire : ceux qui restent devraient être assez armés pour consolider leur position et stabiliser enfin le tissu commercial. A condition de savoir s’adapter à des attentes qui évoluent. Les jeunes générations consomment autrement que leurs aînés : ils préfèrent le steak haché vite prêt au boeuf bourguignon. Cependant certains visitent régulièrement leur boucher en fin de semaine pour se faire plaisir avec un beau morceau de viande pour le week-end.\nGuy Maladen, boucher-charcutier au Vigan :\n« Savoir acheter pour bien vendre » Pleimpon, boucherie-charcuterie à Figeac :\n« L’espoir d’une proche reprise »\nLa famille Maladen symbolise à elle seule la foi dans un métier de contacts : le père René a lancé l’affaire en 1965 à Saint-Projet et assuré 32 ans de tournées. Aujourd’hui encore, il charge dans sa bétaillère les animaux choisis vifs dans les fermes, direction l’abattoir de Saint- Céré pour les vaches (blondes, limousines), veaux, porcs (plein air de Latronquière) et l’abattoir de Gramat pour les agneaux. Le fils Guy a pris la suite, va chercher les carcasses en camion-frigorifique et maintient ainsi cette réputation familiale. Le petit-fils Florian, titulaire du CAP boucher, travaille depuis trois ans dans cette boucherie, prêt à reprendre le flambeau.\nDans la boucherie située en plein centre du Vigan (village envié de beaucoup d’autres communes du fait qu’il constitue un pôle commercial de proximité complet et diversifié), on y retrouve cette viande sélectionnée avec soin à des prix compétitifs. Le rapport traçabilité-qualité-prix est donc le levier sur lequel la famille Maladen fonde essentiellement sa notoriété. « Nous vendons d’excellents produits, moins cher que la grande distribution », précise l’artisan-boucher. Cette petite entreprise familiale (4 salariés) souhaite pouvoir continuer à assurer à sa clientèle cette qualité et défend passionnément le petit commerce local fragilisé par le développement de la concurrence d’autres formes de distribution.\nA73 ans, sur le pont depuis 1964, assisté du même commis depuis 1970... Le doyen des bouchers du Lot, qui a passé le relais à sa fille Véronique, gérante de la SARL Pleimpon, a le sentiment de pratiquer toujours le même métier, avec le même enthousiasme communicatif. Cette boucherie a une clientèle fidélisée amateur de belles viandes achetées aux fermes des environs. « J’ai mes éleveurs attitrés, des amis que j’ai connus pour certains lors des mémorables foires de Figeac. Je prends des génisses et des veaux fermiers de Bagnac ou de Saint-Félix, des agneaux à la foire d’Assier. Il faut bien connaître sa marchandise et s’occuper correctement du client tout en pratiquant des petites marges pour rester concurrentiel », livre Henri Pleimpon en guise de recette.\nL’économie de son secteur le satisfait : les jeunes reviennent, certains se remettent à cuisiner selon lui et admettent volontiers qu’il n’y a pas de bon repas sans beau produit. Chaque jour, sa fille Véronique assure une tournée de 30 kilomètres à la ronde.\nL’avenir de la boucherie Pleimpon ? Pour ce professionnel, ça sera un repos bien mérité, avec l’espoir d’une reprise qui se profile. Refaite à neuf récemment, la boucherie Pleimpon fait figure d’institution à l’ombre de la halle.\nJean-Luc Crubilié, boucher-charcutier à Souillac :\n« J’ai été éleveur, mon frère l’est resté » Bruno Jouvenel, boucher-charcutier à Saint-Céré :\nA la recherche d’une viande de qualité parfaite et des produits du Ségala\nDe par son parcours, partagé entre l’élevage, l’artisanat et le commerce de la viande, Jean-Luc Crubilié porte un regard d’ensemble sur l’activité de la filière. Avec son frère, aujourd’hui encore éleveur dans le Lot, il sait choisir ses bêtes, notamment les bovins. Il fait abattre en partie à Brive et en partie à Bergerac.\nA la tête d’un magasin et d’un labo refaits à neuf il y a deux ans, assisté de quatre collaborateurs, le boucher souillagais attire une clientèle jeune par des opérations promotionnelles : des petits volumes de viandes qu’il propose aux salariés des entreprises environnantes. Comme tous ses confrères, il s’est diversifié vers la charcuterie et les plats cuisinés tout en renforçant sa spécificité bouchère. « Il faut évoluer vers le traiteur et s’adapter pour répondre aux goûts des clients ».\nEn traiteur, il propose un choix de plats cuisinés en portions individuelles et pour repas de famille, et réalise des compositions à base de poissons ou de charcuterie à la demande. En charcuterie, il a créé un assortiment de saucisses sèches à différents arômes (dont Vieille Prune, vin de Cahors, Genièvre ou Pastis). Mais il est particulièrement satisfait de sa saucisse sèche au crottin de Rocamadour fabriquée avec de l’AOC Rocamadour. Il serait le premier en France dans cette spécialité. Sa seule inquiétude sur l’avenir de son métier est liée à la difficulté à trouver du personnel « Dans le futur, le plus dur sera de maintenir un personnel compétent. Recruter un jeune est devenu très délicat », conclut-il.\nEn préambule, Bruno Jouvenel veut rendre hommage à son maire Pierre Destic : « Grâce à son engagement, l’abattoir multi-espèces a été sauvé et modernisé. C’est une chance pour la petite région d’élevage autour de Saint-Céré », affirme ce boucher de 47 ans qui a pris la succession de son patron voici vingt ans. S’il a vu passer la vache folle et d’autres aléas, ce professionnel aguerri n’en garde pas la moindre amertume : « Ces crises ont apporté un plus à ceux qui faisaient bien leur travail », commente-t-il sobrement.\nUn sentiment partagé par sa clientèle de gourmets, attachés à déguster la tendreté des génisses de moins de quatre ans. « Des bêtes jeunes qui par leur qualité, valent tous les labels. Et puis la viande ne doit pas bouger, il faut limiter les transports, et privilégier les achats directement aux producteurs locaux. Je garde la maîtrise du choix, de la qualité, du prix pour en faire profiter ma clientèle », précise-t-il.\nTout au long de l’année, la clientèle locale, qui réside dans un rayon de vint-cinq kilomètres autour de Saint-Céré, sait apprécier l’excellence des produits. En saison, les visiteurs et vacanciers viennent chercher des viandes de qualité supérieure.\nAvec un débit moyen d’une génisse, d’un veau, de quatre agneaux et de trois porcs par semaine, tout irait donc pour le mieux si Bruno Jouvenel ne se heurtait au difficile problème du recrutement : « Je recherche l’appoint d’un apprenti depuis deux ans. J’aurais besoin de ce renfort pour développer de nouveaux produits en plus des trois ou quatre plats que je propose chaque jour, mais plusieurs jeunes n’ont pas pu s’adapter à ce travail », regrette-t-il.


Saison 2016/2017 : Le programme de la Fox\nAccueil » Series TV » Saison 2016/2017 : Le programme de la Fox\n16 mai 2016, 16h12 0\nDécouvrez la grille de la Fox pour la saison 2016/2017, avec une première image de 24 : Legacy.\nLa Fox dévoile sa grille des programmes pour la prochaine saison 2016/2017. Et nous apprend qu’on devra patienter jusqu’à la mi-saison pour découvrir la suite de Prison Break et 24 Legacy. Cette dernière aura cependant un lancement rêvé : juste après le Superbowl le 5 février 2017. La chaîne dévoile déjà une toute première photo avec Corey Hawkins.\nPrison Break quant à elle, remplacera Bones une fois que la série sera terminée.\nA la mi-saison, on retrouvera aussi la nouveauté Star de Lee Daniels. Elle sera diffusée durant la pause hivernale de Empire. Un bon choix puisque les séries sont sur le même thème. Sleepy Hollow, Shots Fired, The Mick, Making History et APB seront aussi à la mi-saison.\nIl y aura tout de même quelques nouveautés dès l’automne. Ainsi Lethal Weapon sera diffusée le mercredi à 20h, en lieu et place de Rosewood. Cette dernière bouge au jeudi à 20h, à la place de Bones, diffusée juste après. Enfin The Exorcist sera diffusée les vendredis. Ce qui n’est pas forcément un bon indicateur quant à la confiance que la Fox a en la série.\nPour plus d’informations sur les nouvelles séries, c’est par ici.\nGrille de la Fox – automne\n21h : Lucifer\n20h : Brooklyn Nine-Nine\n20h30 : New Girl\n21h : Scream Queens\n20h : Lethal Weapon\n20h : Rosewood\n21h : Bones\n21h : The Exorcist\n20h30 : Son of Zorn\nGrille de la Fox – mi-saison\n20h : 24 : Legacy (Gotham revient au printemps)\n21h : APB (Lucifer revient au printemps)\n20h : New Girl / Brooklyn Nine-Nine\n20h30 : The Mick\n21h : Kicking and Screaming (Pitch au printemps)\n20h : Lethal Weapon (Shot Fired au printemps)\n21h : Star (Empire revient au printemps)\n21h : Prison Break\n20h30 : Making History\n21h30 :The Last Man on Earth\nMots-clefs24 Legacy, fox, Prison Break, saison 2016/2017


Contacter Klesia : les solutions pour joindre cet organisme\nAccueil Droits Comment contacter Klesia ?\nKlesia est une caisse de retraite complémentaire et de prévoyance autonome qui concerne le secteur du transport. Il s’agit d’un groupe dit paritaire de protection sociale à but non lucratif. Que vous soyez affilié à cet organisme ou que vous ayez besoin de renseignements, il peut être important de les contacter et ce rapidement. Voici tous les différents moyens d’entrer en contact avec le groupe Klesia.\nDes infos sur Klesia\nKlesia est une caisse de retraite complémentaire qui existe depuis juillet 2012 et prend sa source dans la fusion entre le groupe Mornay et D&O. C'est une mutuelle qui regroupe près de 130 mutuelles car elle se constitue de la fédération mutualiste de Paris. Klesia gère aussi bien la prévoyance que la santé, les adhésions, les affiliations et les cotisations de ses adhérents. Elle est aussi en charge de collecter les diverses cotisations et de la gestion des dossiers pour le calcul des droits au versement des allocations de retraite des assurés. Klesia se charge des assurés du secteur du transport.\nL'âge de départ en retraite, en France, se situe entre 62 et 67 ans. Si vous prévoyez de prendre votre retraite anticipée, il vous faut aussi le justifier auprès de Klesia pour savoir s'il vous est possible, notamment, de bénéficier du dispositif de carrière longue.\nAvant d'entrer en contact avec Klesia, vous avez aussi la possibilité de consulter la rubrique « foire aux questions ». Il est possible que vous y trouviez la réponse à vos questionnements et que vous n'ayez donc pas besoin de contacter les services de Klesia. Pour trouver la rubrique FAQ, rien de plus simple : rendez-vous sur le site www.klesia.fr. Là, vous avez deux possibilités :\ncliquer sur « questions klés » à droite de la page, choisir votre profil et consulter les questions déjà posées\nou bien, dans la partie « parlez-nous de vous », sélectionner votre profil et votre besoin.\nSi vous n'avez pas trouvé de réponses à vos interrogations ou que vos questions sont plus techniques et ont besoin de réponses détaillées, vous pouvez alors contacter les conseillers Klesia.\nPour contacter Klesia, il existe différents moyens.\nPour vos demandes concernant :\nKlesia mutuelle téléphone\nKlesia retraite téléphone\nKlesia prévoyance téléphone\net Klesia contact particulier\nil vous faudra utiliser le même numéro de téléphone et ce que vous soyez un professionnel ou un particulier. Il faut composer le 01 71 39 15 15 afin de contacter le service client, lui poser vos questions et lui faire part de vos éventuelles difficultés. Vous aurez affaire à des conseillers pour vous aider, du lundi au vendredi de 8h30 à 18h.\nSi vous avez des questions sur votre mutuelle santé, vous pouvez aussi appeler le 09 72 72 37 30 (appel non surtaxé). Le service est disponible du lundi au vendredi de 9h à 19h.\nSi vous ne parvenez pas à joindre Klesia par téléphone, vous pouvez aussi leur envoyer un mail. Par le biais de son site Internet, le groupe a mis en place un formulaire de contact. Il vous est possible et simple d'utiliser cet outil pour poser vos questions directement à un conseiller.\nLes réseaux sociaux et le compte client\nIl vous est possible, aujourd'hui, de suivre votre mutuelle via les réseaux sociaux. De cette façon, la mutuelle reste proche de ses assurés en leur proposant des actualités et en parlant de leurs activités sur les médias sociaux. Klesia a des comptes Facebook, Twitter, YouTube et même LinkedIn. Il vous est possible de leur poser des questions via la messagerie Facebook ou bien de contacter un conseiller directement depuis Twitter.\nVous avez aussi la possibilité de créer un compte client sur le site de Klesia. Par le biais de ce compte, vous pouvez :\nconsulter votre relevé de points\nsuivre l'avancement de votre dossier de retraite\ndéclarer un changement d'adresse ou autre (situation maritale, etc)\ntélécharger vos attestations fiscales annuelles et les attestations de paiement\nconsulter les derniers paiements de retraite complémentaire qui vous ont été versés\nPour créer votre compte client, vous devez vous rendre sur le site Internet de Klesia, cliquer sur « espace client » en haut à droite (à côté de ce qui ressemble à une icône de profil). Il faut choisir votre profil client puis créer votre compte. C'est tout simple !\nSi vous êtes un particulier, vous pouvez soit créer un espace client retraite soit un espace santé.\nSi vous préférez passer par un courrier, Klesia a plusieurs adresses, selon le service que vous souhaitez contacter. Veillez à toujours envoyer votre courrier en lettre recommandée avec accusé de réception.\nL'adresse la plus usitée de Klesia est la suivante :\nSi vous voulez envoyer une réclamation, il faut contacter directement le service concerné, ici :\nSi un litige s'est créé entre vous et Klesia, il vous est possible de faire appel aux services d'un médiateur. Si votre demande concerne la retraite et que le problème persiste, malgré plusieurs réclamations et les diverses procédures internes possibles, alors envoyez un courrier à l'adresse suivante :\nIl existe une autre adresse, permettant de contacter le médiateur qui pourra vous aider si le problème concerne votre contrat santé et prévoyance :\nMonsieur Xavier Lagarde\nMédiateur du XTIP\nLorsque vient le moment de préparer des obsèques, il est possible de se retrouver face à des frais auxquels vous…\nQu’est-ce que le GIR 2 ?\nLorsque les seniors perdent en autonomie, ils peuvent être classés selon des groupes iso ressources appelés communément GIR. Il s’agit…\nAucun commentaire à «Comment contacter Klesia ?»


Huit inventions faites par des femmes – Invention – Europe\n16/03/2016 18/10/2016 Peter TEMEY\nQuelques grandes inventions mises au point par des femmes, par amour de la science, par souci d’améliorer leur vie quotidienne ou les deux…\nL’idée lui vient de créer un bras mobile recouvert d’un morceau de caoutchouc pouvant être activé depuis l’intérieur de la voiture. Sa demande de brevet est acceptée en 1903. Le premier essuie-glace opérationnel est né.\nMais à l’époque, l’usage de la voiture est encore peu développé. Aux États-Unis, Henri Ford vient tout juste de créer sa société et le célèbre modèle T, première voiture accessible au grand public, n’est commercialisé qu’en 1908. C’est donc sans succès que Mary Anderson essaie de vendre son invention à différents constructeurs. Elle finit par abandonner son idée, jusqu’à sa mort en 1953.\nEn 1941, elle met au point avec le compositeur George Antheil un système de communication codé, applicable aux torpilles radioguidées. Utilisé par les sous-marins alliés pendant la seconde guerre mondiale, le dispositif permet à un émetteur et à un récepteur de changer de fréquence pour communiquer, rendant quasiment impossible la détection de l’attaque sous-marine par l’ennemi.\nRosalyn Yalow est la deuxième femme à avoir reçu le prix Nobel de médecine. Sa renommée est aujourd’hui mondiale et son nom est inscrit au National Women’s Hall of Fame mais son parcours scientifique n’a pas été facile. Son statut de “femme juive originaire de New York” lui a valu de nombreux refus dans les universités. Il lui faut attendre la pénurie de chercheurs pendant la Seconde Guerre mondiale pour bénéficier d’un poste d’assistante à l’université d’Illinois. Seule femme parmi ses 400 collègues, elle reçoit en 1945 un doctorat de physique nucléaire. Dans les années 50, elle met au point avec le scientifique Salomon Berson une technique de médecine nucléaire in vitro permettant de mesurer avec précision des substances comme les anticorps, les hormones, les enzymes, ou les stéroïdes, présentes en quantités infimes dans le sang ou les urines. Sa découverte a permis des avancées majeures dans la recherche sur le diabète ou le traitement des problèmes hormonaux liés à la croissance. Aujourd’hui, la radio-immunologie est remplacée par d’autres méthodes n’utilisant plus la radioactivité mais Rosalyn Yalow a reçu pour ses recherches le prix Nobel en 1977, quelques temps après la mort de son associé. Elle s’est éteinte en 2011 dans sa modeste maison du Bronx à New York.\nMais elle a mis au point un dispositif qui a peut-être permis aux navires yankees de remporter la guerre de Sécession. Sans aucune connaissance scientifique, c’est l’instinct de survie et la volonté d’entreprendre qui ont guidé cette inventrice du 19ème siècle. Veuve à 21 ans, elle doit subvenir seule aux besoins de ses quatre enfants.\nCapturer l’énergie du soleil : un rêve qui pourrait bientôt devenir une nécessité pour l’homme. Surnommée Sun Queen, Maria Telkes, une Américaine d’origine hongroise, a consacré sa vie à la recherche sur le sujet. Dans les années 40, elle a notamment mis au point avec l’architecte Eleanor Raymond la toute première maison à chauffage solaire : l’énergie du soleil est capturée et chimiquement stockée grâce à un processus de cristallisation du sulfate de sodium, avant d’être redistribuée dans toute la maison. Cette technique lui a aussi servi à concevoir un four solaire, accessible et utilisable par les plus démunis, ainsi qu’une méthode pour accélérer le séchage des récoltes agricoles. Pendant la Seconde Guerre mondiale, elle a développé à la demande de l’armée américaine un distillateur solaire permettant la désalinisation de l’eau de mer sur les radeaux de sauvetage. Longtemps membre associée au Massachusetts Institute of Technology (MIT), elle a déposé plus d’une vingtaine de brevets, terminant sa longue carrière comme consultante pour des entreprises comme BP Solar. Elle s’est éteinte en 1995 à Budapest, alors qu’elle rendait visite à son pays natal pour la première fois depuis 70 ans.\nL’une d’elles comporte une série d’algorithmes précis, destinés à être exécutés par une machine et comparables à un langage informatique. Certaines de ses remarques sont même visionnaires pour l’époque : “la machine pourrait composer de manière scientifique et élaborée des morceaux de musique de n’importe quelle longueur ou degré de complexité”, préconise ainsi la mathématicienne. Son mérite est longtemps ignoré ou minoré. En 1978, le nom ADA est donné en son honneur à un langage informatique aux États-Unis.\nStephanie Kwolek voulait devenir médecin. En intégrant un laboratoire de chimie pour financer ses études, elle ne pouvait se douter que ses recherches allaient permettre de sauver des vies et servir à la guerre. Diplômée de l’université de Pittsburgh, elle rejoint en 1943 le groupe de chimie DuPont, à l’origine, entre autres, de la découverte du nylon, du Téflon et du lycra. L’entreprise américaine recherche alors de nouvelles fibres textiles plus légères pour remplacer l’acier dans les pneumatiques. C’est ainsi que Stephanie Kwolek découvre en 1965 le poly-para-phénylène téréphtalamidee, rebaptisé Kevlar. Incombustible et cinq fois plus résistante que l’acier, cette nouvelle fibre synthétique est d’abord utilisée par l’armée pour fabriquer des gilets pare-balles et des casques. Aujourd’hui, le brevet a expiré et des produits concurrents sont apparus. Mais le Kevlar est toujours utilisé dans le domaine de l’aéronautique ou pour fabriquer certains équipements professionnels et sportifs comme des pièces de fusées, des vêtements de pompier ou des raquettes de tennis. Son inventrice, elle, a déposé une vingtaine d’autres brevets et a obtenu de nombreux prix au cours de sa carrière. Elle est décédée en juin 2014.\nAuteur : Marion Roussey\nFemme innovation inventeur invention\nArticle précédent De l’innovation au brevet : les 6 étapes clés\nArticle suivant Trois Bretons ont créé le vélo qui se tord


Ebook: Il était une fois (Tome 3) - La princesse au petit pois, Eloisa James, J'ai Lu, Il était une fois, 2960074740333 - Librairie Dialogues\nAideEAN13 : 9782290066911\nAideEAN13 : 9782290066867\nPar une nuit d'orage, Olivia Lytton frappe à la porte du duc de Sconce après que sa calèche a versé dans le fossé. Sublime apparition : ses longs cheveux dénoués ruissellent, sa robe trempée souligne des courbes somptueuses. Ébloui, Quin ne peut s'empêcher de lui voler un baiser. Lui le mathématicien de génie imperméable aux émotions s'embrase soudain pour cette femme au franc-parler déconcertant et au langage fleuri. Aurait-il enfin trouvé la femme de sa vie ? Mais n'est-il pas déjà fiancé ? À la sœur d'Olivia, très précisément ?


Critères d’admissibilité pour une ressource intermédiaire (RI) - CISSS de Chaudière-Appalaches\nCritères d’admissibilité pour une ressource intermédiaire (RI)\nCritères d’admissibilité afin de répondre aux exigences pour devenir ressource intermédiaire (RI). Ceux-ci comprennent, entre autres, la majorité, la citoyenneté canadienne ou résidence permanente, l’absence d’antécédents judiciaires, solvabilité, les formations, les aménagements intérieurs et extérieurs, les critères pour les chambres, la sécurité et la salubrité du milieu physique.\nLa résidence est située dans un endroit accessible, bien éclairée et sécuritaire. On se doit de tenir compte de la localisation géographique.\nLes lieux physiques doivent être bien adaptés aux profils et besoins des usagers référés par l’établissement. Par exemple, l’accessibilité des lieux advenant des usagers à mobilité réduite, rampe d’accès, largeur des portes ou toutes autres adaptations requises.\nLa température et le taux d’humidité doivent être contrôlé.\nDans le cas d’une ressource de 10 places et plus, l’aire de vie proposée est compartimentée en îlots d’une capacité maximale de 15 chambres.\nSelon la condition des usagers, les pièces offrent un axe giratoire suffisant pour la circulation des aides à la mobilité (fauteuil roulant, déambulateur, etc.) et les planchers sont conçus de sorte à éviter les chutes avec un revêtement non glissant et sans dénivellation entre les différents types de surface.\nLa personne physique, morale ou société de personnes qui désirent exploiter une ressource intermédiaire n’a pas d’antécédents en lien avec les aptitudes requises et la conduite nécessaire à la fonction de ressource.\nAttestation d’absence d’antécédents judicaires avec empreintes digitales obligatoire\nNe pas avoir eu recours à une loi visant l’insolvabilité au Canada aux cours des 5 dernières années.\nLa personne physique, morale ou société de personnes qui désire accueillir des usagers doit contracter et maintenir une assurance d’entreprise permettant de couvrir les risques de dommages à la propriété et aux biens meubles, y compris les risques liés à sa responsabilité civile générale et responsabilités professionnelles protégeant la ressource et son personnel.\nElle doit également détenir une assurance responsabilité des administrateurs et dirigeants lorsqu’applicable.\nDétenir une autorisation des marchés publics valide (AMP)\nDétenir une attestation de revenu Québec en vigueur\nAvoir des aptitudes au niveau de la gestion et des fonctions administratives\nDémontrer une motivation profonde, de l’expérience significative et une connaissance du rôle d’un responsable RI ;\nNe pas avoir fait l’objet d’une suspension ou d’une révocation de reconnaissance à titre de ressource intermédiaire (RI) ou être en enquête sur la qualité des services\nLa personne physique, morale ou la société de personnes qui désirent exploiter une ressource intermédiaire doit garantir la présence constante dans le milieu de vie d’au moins une personne possédant la formation à jour RCR et secourisme général.\nS’assurer que les issues soient dégagées tant à l’intérieur qu’à l’extérieur (objets, neige).\nLes médicaments et produits toxiques sont rangés de façon sécuritaire ;\nVoir les autres normes spécifiées au cadre de référence RI-RTF 2016\nSi vous avez des questions relatives au processus menant à la signature d'une entente spécifique, n’hésitez pas à communiquer avec nous :\nSonia Bilodeau, travailleuse sociale : 418 833-3218, poste 1332


ELC : deux bananes gonflables jetées par des supporters du Feyenoord — Foot11.com\nCe n’est pas la première fois que l’on assiste à ces scènes de la part des supporters du Feyenoord..\nEmmanuelle Devriese 26 mai 2022, 17h00\nLors de la finale de Ligue Europa Conférence entre Feyenoord et l'AS Roma, des jets de bananes depuis les tribunes ont été aperçus. Des actes racistes envers Tammy Abraham, attaquant de la Roma. Plus\nÀ l’occasion de la toute première finale de Ligue Europa Conférence, la Roma et Feyenoord se sont affrontés à Tirana, en Albanie. L’AS Roma, grâce à un but de Nicolo Zaniolo à la 32′, les hommes de José Mourinho ont ramené un nouveau trophée dans la vitrine après près de douze années sans rien gagner. Un trophée européen qui remonte le moral surtout qu’il s’agit de la première ELC de l’histoire. Seulement, la fête a été marquée par des jets de bananes gonflables, peu après l’ouverture du score. Ces bananes ont été envoyées par des supporters néerlandais.\n— Dan ☯ (@DanLewis1999) May 25, 2022\nÀ lire aussi : Ldc : plus de 50 000 supporters de Liverpool attendus à Paris\nTammy Abraham a eu une altercation avec les supporters de Feyenoord. Suite à cela, deux bananes gonflables sont arrivées sur la pelouse alors que les supporters de la Roma tentaient de les retenir. Un acte délibérément raciste qui n’est en réalité qu’une récidive. En effet, ce n’est pas la première fois que les supporters de Feyenoord sont au cœur d’un tel scandale.\nTammy Abraham aux côtés de Lorenzo Pellegrini après leur victoire. (Icon Sport)\nCette année déjà, lors de la demi-finale face à l’Olympique de Marseille, les supporters de Feyenoord avaient ramené des bananes gonflables. Même son de cloche en 2015, face une nouvelle fois à l’AS Roma. En effet, les Néerlandais visaient cette fois-ci Gervinho. Des actes bien trop nombreux qui commencent à devenir habituels pour Feyenoord et ses supporters. Clément Turpin avait interrompu le match en seconde période suite à de nombreux jets de projectiles sur la pelouse.\nDes bananes gonflables se baladent dans le kop de #Feyenoord #OM #FEYOM #UECL pic.twitter.com/Tmh8gs3qNK\n— La Provence OM (@OMLaProvence) April 28, 2022\nÀ lire aussi : LdC : la Ligue 1 va avoir droit à une place en plus !\nFeyenoord ne pourra donc pas profiter d’une fête pour célébrer un titre européen puisque celui-ci s’est dirigé vers Rome. L’AS Roma de José Mourinho est bien évidemment qualifiée pour la Ligue Europa, la saison prochaine. Rendez-vous alors en septembre prochain pour le début de cette nouvelle édition.


Duo Rénovation - Installation de toiture à Hoenheim, Bas-Rhin.\nStructure experte de la toiture à Hoenheim\nUne entreprise experte en toiture et rénovation de toiture basée à Hoenheim, Duo Rénovation vous apporte ses compétences et son grand savoir-faire pour créer ou rénover votre charpente, couverture et zinguerie. Depuis plus de 60 ans sur le marché, notre entreprise est à même de vous offrir les meilleures qualités de service et de travaux pour vous offrir une toiture des plus étanches et bien isolée, assurant à la fois protection et style pour l'ensemble de votre habitation.\nL'entreprise intervient à Beinheim, Bischwiller, Brumath, Fort-Louis, Haguenau, Roeschwoog, Seltz, Soufflenheim, Strasbourg\nCharpente et couverture : une spécialité de Duo Rénovation\nEntreprise de construction créée en 1954, Duo Rénovation est une entreprise de construction familiale dont le savoir-faire s'est transmis de génération en génération pour vous proposer aujourd'hui des travaux alliant à la fois les atouts des techniques traditionnelles comme les tuiles et les dernières innovations en matière de création et de pose de tous les éléments de votre toit. Pour la charpente, nous pouvons vous concevoir des modèles sur mesure, des modèles qui sont d'abord présentés en 3D pour vous donner un meilleur aperçu des travaux. Quant à la couverture de vos toits, nous pouvons répondre à toutes les demandes, même les plus spécifiques, que ce soit pour la pose de sous-toitures afin d'assurer une bonne étanchéité de l'air ou pour un revêtement de toit des plus classiques aux plus complexes. Duo Rénovation est aussi experte dans la pose des différents matériaux de couverture, comme la pose de tuiles ou encore la pose d'un toit en cuivre entre autres.\nVotre artisan-couvreur et zingueur pour une meilleure finition de vos toits\nEn 60 ans d'activités dans le domaine des travaux de zinguerie, de couverture, d'étanchéité et de rénovation toiture Duo-Rénovation se présente en tant qu'expert dans le milieu. La toiture étant un élément essentiel dans la protection et l'architecture de l'ensemble de votre habitation, il est préférable de confier les travaux à un artisan-couvreur qualifié comme ceux de chez Duo Rénovation. Notre objectif est d'ailleurs d'apporter entière satisfaction en vous garantissant un parfait confort thermique et acoustique par la pose des différents éléments faisant partie du toit, que ce soit lors d'une construction ou d'une rénovation de toiture.


Dépannage plombier Chantilly, travaux de plomberie Lamorlaye\nPlomberie et Sanitaireà Lamorlaye, Gouvieux, Chantilly, Senlis, ...\nA la recherche d'une entreprise spécialisée dans la plomberie à Lamorlaye, près de Gouvieux, Creil ou Chantilly,dans l’Oise en Picardie ?\nNos plombierschauffagistesd'expérience installent et réparent pour vous desballons d'eau chaude électriques ainsi que divers appareils sanitaires (douches, wc, baignoires, robinetterie, etc.).\nLes avantages du ballon d'eau chaude électrique\nNos plombiers chauffagistes, installés à Larmolaye, non loin de Creil, Chantilly, Orry la Ville, Coye la Forêt, Senlis et Gouvieux, sont compétents pour l'installation de ballons d'eau chaude électriques.\nMais comment cela fonctionne-t-il ? C'est la présence d'un système électrique dans le réservoir qui permet de faire chauffer l'eau à la température souhaitée. Parce qu'il est relativement léger, il est possible de ne faire fonctionner votre ballon d'eau chaude électrique qu'aux heures creuses, avantage indéniable. De plus, son coût est moindre comparé aux autres types de ballons d'eau chaude.\nNos plombiers chauffagistes, à Larmorlaye, vous conseillent de procéder à un entretien régulier pour un fonctionnement optimal. Pour ce faire, procédez régulièrement au détartrage du ballon d'eau chaude.\nFaites appel à votre installateur de sanitaires à Gouvieux\nInstallation de robinets, de chasses d'eau, de lavabo ou d'évier, dépannage plomberie... Pour tous vos travaux de plomberie et vos installations sanitaires de salles de bains et autres pièces d'eau, faites appel à votre artisan plombier-chauffagiste.\nNos plombiers chauffagistes, situés à Lamorlaye, proche de Gouvieux et Chantilly, dans l'Oise, se tiennent à votre disposition pour l'installation de vos appareils sanitaires les plus variés : baignoires, douches, robinetterie, évacuation, tuyauteries sanitaires, débouchage et fuite d'eau...\nVotre plombier professionnel de Lamorlaye intervient pour toute demande urgente, notamment concernant la réparation ou le remplacement de vos toilettes. Alors, n'hésitez pas à contacter AMI CHAUFF ECO.


Camping : baisse de fréquentation - 22/02/2017, Muides-sur-Loire (41) - La Nouvelle République\nCamping : baisse de fréquentation\nLe conseil municipal de Muides-sur-Loire s'est réuni, dernièrement, pour prendre les décisions suivantes.\nEmplacements stationnements dans le sens Blois-Orléans. Christian Justine, adjoint, indique que la commission des travaux, conformément aux plans de l'architecte, a retenu deux emplacements arrêts minute pour des raisons de sécurité. Olivier Lanoux fait remarquer de nouveau que « l'accès des vélos se fait à contresens sur la rue de Chambord. » Le maire précise que pour l'aménagement de ces arrêts minute rue Nationale, les trottoirs seront élargis, la route rétrécie de chaque côté avec une zone à 30 km/h.\nDésaffectation et déclassement de l'ancienne mairie. Le maire informe que pour céder l'ancienne mairie, il faut procéder à sa désaffectation et à son déclassement pour qu'elle bascule dans le domaine privé. Ce bien n'accueillant plus de public, Bernard Clément demande au conseil de constater la désaffectation de ce bien et d'approuver son déclassement. Le maire fait part d'une proposition pour ce bien, de 67.000 €, frais de mutation à la charge de l'acquéreur. Il propose de vendre à 65.000 € net vendeur. Frédéric Orain indique « qu'au budget on avait prévu 100.000 euros. » « Ce montant correspondait à l'estimation du notaire », répond le maire (unanimité pour une vente à 65.000 € net vendeur).\nDemande de subvention, Agence de l'eau. Le maire informe du projet de l'extension de réseaux des eaux usées pour l'avenue du Pont, rues des Vallées et de l'Ancien-Moulin pour un coût estimé à 250.000 € HT. Après lecture du plan de financement, il indique que c'est le cabinet Gechter qui a réalisé l'avant-projet. Le conseil, à l'unanimité, autorise le maire à demander une subvention et approuve le plan de financement.\nBilan du camping. Recettes 2016 : 57.308,29 € (64.991,25 € en 2015). Fréquentation : 1.244 Français et 855 étrangers (1.490 Français et 866 étrangers en 2015). Nuitées : 3.496 (2.179 Français et 1.317 étrangers) contre 4.521 en 2015 (3.126 Français et 1.395 étrangers).\nÉcole. Sylvie Murat indique qu'un agent a fait valoir ses droits à la retraite. Une déclaration de vacance de poste sera faite pour un poste d'adjoint technique territorial (recrutement d'un contractuel du 1er avril au 7 juillet). Le temps de travail sera affiné par rapport aux effectifs de la prochaine rentrée scolaire. Quant aux temps d'activités périscolaires, elle indique qu'un intervenant TAP quitte sa mission, la commune a fait appel à Profession Sports 41 pour des nouveaux intervenants.\nBorne électrique. Alain Foucqueteau explique que le Sidelc a un projet de bornes électriques pour véhicules. Ces bornes seraient installées dans la zone du parking longue durée à l'entrée pour un coût de 600 € par an à la commune, le client payant la recharge.\nVous êtes ici : Communes > Muides-sur-Loire > Camping : baisse de fréquentation


Posté le 31/01/2013 @ 12:03\nMon imprimante tout en un à la partie scanner qui ne fonctionne plus, l'imprimante oui (heureusement)\nJ'ai donc resorti un ancien scanner Canon 3000 F, voici deux mois, j'ai installé l'utilitaire "CanScan Toolbox.exe" et le pilote "3000fvst8310_xpfr.exe". Le tout fonctionnait très bien.\nCe matin je veux faire un scan d'une photo, et dans Paint l'image sort qu'avec des traits horizontaux de toutes les couleurs.\nCi-dessous mes paramètres de l'utilitaire, et en dessous le résultat du scan merci de votre aide\nPosté le 02/02/2013 à 22:57\nbonjour, je tenterais de remplacer" paint " pour voir :\nPosté le 07/02/2013 à 17:40\nJe suis assez surpris de ne pas voir ma réponse à ta proposition du chemin que je devais donner au scanner, il a du y avoir un truc. Ce matin un voisin vient me voir pour que je lui scanne un document. Je répond que c'est impossible mon scanner ne fonctionnant plus. Je me décide donc de trouver pourquoi. Je commence par tout désinstaller de Canoscan 300F et à télécharger chez Canon les driver pour "Twain, et Toolbox". J'ai ce dernier en anglais je verrais de retrouver en français\nEt à force de chercher j'ai trouvé le bon chemin à lui indiquer comme sur la capture ci-dessous.\nFonctionnalité du scanner Canon 900F\nScanner Canon CanoScan 9000F MkII\nDésinstaller le Driver d'un scanner Canon\nscanner canon mp495\nLe scanner Canon MG 4250 ressort des couleurs floues\ndérèglement copie et scanner sur canon MG5350\nPlus de sujets relatifs à Scanner Canon ne fonctionne plus