Coronavirus: contaminés par cette "saloperie de maladie", trois Azuréens témoignent - Nice-Matin\nCoronavirus: contaminés par cette "saloperie de maladie", trois Azuréens témoignent\nPAR Jean-François ROUBAUD Mis à jour le 19/03/2020 à 07:04 Publié le 19/03/2020 à 06:50\nMis à jour le 19/03/2020 à 07:04 Publié le 19/03/2020 à 06:50\nL'hôpital l'Archet à Nice. Photo Eric Ottino\nPar Jean-François ROUBAUD Le 19/03 à 06h50 MàJ 19/03 à 07h04\nInés, Alain et Benoit, trois Azuréens, ont été identifiés comme porteurs probable du Covid-19. Ils témoignent leur colère face au non-respect du confinement.\nLa barre des 100 contaminés atteinte sur la Côte d’Azur, quatre décès des suites du Covid-19: le compteur anxiogène de la propagation du virus tourne.\nA l’aune de ses annonces journalières de l’ARS (agence régionale de santé), chacun se trouve de bonnes raisons de relativiser ou de s’inquiéter.\nPour les uns, ce décompte inspire incrédulité et défiance: "100 cas sur plus d’un million d’habitants, tout ce bruit pour rien!".\nSans doute font-ils partie, en réaction, de ceux qui, malgré les consignes de confinement, continuent de vivre comme ils l’entendent, se promenant en groupe comme mercredi sur la promenade des Anglais.\nD’autres, plus anxieux ou tout simplement conscients que "le civisme est aujourd’hui le seul vaccin contre cette saloperie", vivent chaque mise à jour du compteur de la pandémie comme une piqûre de rappel.\n>>LIVE. Confinement jour 3.264 décès en France, des milliers d'amendes... Suivez l'évolution de la situation du coronavirus\nCent contaminés dans les Alpes-Maritimes donc. Ce nombre peut sembler bien faible, sauf qu’il est l’arbre qui cache la forêt. Le Covid-19 mène une vraie Blitzkrieg sanitaire contre nous tous.\nEt comme Monsieur Jourdain qui faisait de la prose sans le savoir, de très nombreux azuréens - des centaines, qui sait des milliers - ont été contaminés par le virus, sans le savoir, ou du moins sans qu’ils puissent en être sûrs.\nFaute de tests dûment et systématiquement pratiqués. Pourtant, après un appel au 15 ou une consultation aux urgences, ils ont été identifiés comme porteur probable du Covid-19. Ils font partie des malades non officiels. Témoignages des uns et des autres.\nInés, 57 ans: "Testée, contaminée, très affaiblie et furieuse\nDe son lit d’hôpital à Nice ou elle a été admise ce week-end, elle fulmine. Du moins quand elle en trouve la force.\nPour Inés, les premiers symptômes apparaissent samedi dans la journée. Assez violents. Suffisamment pour qu’après un appel au 15 - "Super efficace!" - elle soit admise à l’hôpital Pasteur.\n"Le premier test: j’ai attendu le résultat au moins 12 heures", raconte-t-elle d’un filet de voix. "Il était négatif, mais mon état empirait. Ils m’ont gardé à l’hôpital et lundi, ils m’ont testé de nouveau, ensuite j’ai été transférée à l’Archet..." Sans surprise, Inès est contaminée.\nDifficile pour elle d’expliquer ce qu’elle ressent ce moment-là, tant la guerre que son organisme livre contre le Ccovid-19 la dévaste: "Je suis épuisée, comme je ne pensais pas qu’on puisse l’être".\nLes rares moments de répit que "cette saloperie" lui octroie, elle les consacre sur son lit de souffrance à tenter de se changer les idées, pour ne pas "tourner en rond autour de cette satanée maladie".\nSa seule fenêtre sur le monde, c’est le web. Facebook d’abord. Les sites d’info en ligne ensuite. Et quand en "scrollant" sur le site de Nice-Matin, elle découvre les images d’Azuréens, bravant les consignes sanitaires, en se baladant au soleil, sur la Prom’ comme si de rien n’était, Inés brûle de rage le peu d’énergie qui lui reste: "Mais c’est pas 135 mais c’est 500 euros d amende qu’il faut mettre à ces inconscients. S’ils n’ont pas encore compris qu’ils sont des dangers ambulants pour les autres, pour nous tous, que ça n’arrive pas qu’aux autres, c’est à désespérer!"\nAlain, 71 ans, retraité à Antibes : "Je connais mon patient zéro!"\nIl va bien. L’homme est sportif. Dix jours pourtant que sans apparaître dans les statistiques de l’ARS, Alain, retraité de la fonction publique, compte tenu du nombre des victimes non recensées de l’épidémie. Il a remonté son patient zéro. Un pote avec lequel il était allé, avec des amis, vivre dans les tribunes de l’Allianz Riviera le derby Nice-Monaco.\nC’était le 7 mars. "C’est notre sortie, le foot. On est tout un groupe de potes. Après, en général, on se fait un resto tous ensemble. Ce soir-là, c’était encore plus cool, on fêtait la victoire, et pas n’importe laquelle contre Monaco!\nJe suis rentré chez moi tard après avoir raccompagné mon meilleur pote, médecin généraliste à Nice. Trois jours après, il m’appelait catastrophé. Il m’expliquait qu’il était malade, qu’il avait été testé positif. Moi, ça allait bien. Enfin jusqu’à mercredi dernier".\nLà, en quelques heures, tout s’enchaîne. Un vague mal de tête qui empire de minutes en minutes. La toux. Petites quintes d’abord.\n"Puis subitement, comme si l’on m’avait roué de coups, partout sur le corps. Et la fièvre! Assez violente." Son épouse appelle le 15, diagnostic à distance: "On m’a prescrit du Doliprane. Du repos et de me présenter aux urgences si mon état, notamment respiratoire, devait se dégrader."\nAngoissant? "Un peu, je fais apparemment partie des personnes à risques vu mon âge, mais je n’ai pas paniqué. Avec ma femme, on a surtout pensé à nos proches. On était allé la veille au ciné avec d’autres amis. On a contacté tout le monde, et on s’est auto confiné sans attendre le discours de Macron".\nPar chance, son patient zéro n’a apparemment infecté que lui. De surcroît, après deux jours d’une « grosse grippe », le retraité antibois va mieux. "Ce qui m’alarme le plus c’est le comportement de certains qui se croient invulnérables au nom de je ne sais quelle liberté. ça oui, ça me rend malade!"\nBenoit, 33 ans, commercial à Nice: "Un truc hypra contagieux"\nAujourd’hui, il l’avoue, il n’est pas bien. Samedi soir, quand les premiers symptômes sont apparus - "une nuque raide à hurler et de la fièvre!" - le coup de fil au 15 a été immédiat. Même chanson que pour le retraité Antibois, même prescription.\n"Dimanche après-midi, à coup de Doliprane, j’ai cru avoir eu raison du virus. ça allait un peu mieux. Le seul truc un peu inquiétant, c’est que ma compagne a très vite été contaminée. Je n’ai jamais vu un truc aussi contagieux. D’habitude quand elle ou moi, on attrape une angine, un gros rhume ou même la grippe, on ne se le refile pas aussi vite, aussi facilement. Là, la transmission a été fulgurante".\nConfiné dans leur appart du port à Nice, le couple essaie de vivre ce sale moment le plus sereinement possible: "On a une petite fille d’un mois et demi, elle nous donne de la force, on en profite le plus possible".\nDepuis ce matin, pourtant, après deux jours de ce qui semblait être une rémission, l’état de Benoit s’est dégradé de nouveau: "Les symptômes sont revenus et une colossale fatigue s’est comme abattue sur moi, en quelques heures".\nRegrette-t-il de ne pas avoir été testé? "Apparemment, ils n’ont pas assez de tests, mais après, ça changerait quoi?" philosophe-t-il avant de conclure, moins sûr de lui: "En vrai, ce qui m’inquiète le plus ce sont nos parents. Avec la petite, on les a vus très souvent ces derniers temps. La peur qui nous étreint est surtout celle d’avoir pu les contaminer! Il va falloir attendre dix jours pour être définitivement rassurés."


caméra de chasse amazon - Boutique chasse - Boutique chasse\ncaméra de chasse amazon – Boutique chasse\nAvant de débuter la lecture de ce post, je vous invite à lire le comparatif technique des meilleures caméras animalières pour les catégories suivantes :\nUne caméra de chasse, aussi baptisée piège photographique, est un appareil qui ressemble à un énorme téléphone cellulaire : 13 à 15 cm de hauteur pour environ 10 cm de largeur. Esthétiquement, le caméscope est de type camouflage ; c’est à dire qu’elle revêt des nuances de couleurs lui permettant d’être parfaitement dissimulée dans la nature. ses couleurs kaki, rayures de tigre ou encore noir et gris s’apparentent aux treillis des soldats utilisés pour passer inaperçu. la caméra de chasse camouflage est alors facile à camoufler dans la végétation. Fixée sur les arbres à l’aide d’une sangle de fixation, le caméscope de chasse va donner un commencement à l’aide d’un détecteur de mouvement. selon les réglages de la caméra et selon le modèle choisi, la caméra va pouvoir prendre en photo ou en vidéo le ou les animaux qui, dans leur présence & leurs mouvements, ont été détectés par l’appareil. D’où le titre de « piège photographique » : une fois apposée sur un arbre, le piège est tendu, la vision la nuit enclenchée. Il ne reste plus qu’à attendre… puis à visionner les peintures capturées !\ncamera gibier bushnell\nAu premier abord, les pièges photographiques peuvent paraître complexes. Il faut simplement le choisir suivant vos souhaits. en effet, le modèle idéal varie selon chaque utilisation. nous venons donc détailler les différents éléments techniques à vérifier avant de réaliser votre achat.Le détecteur de mouvementAfin d’obtenir les mouvements ou la chaleur dégagée par un animal ou un humain, les pièges photographiques sont tous équipés d’un détecteur de mouvement couplé à un détecteur infrarouge. A savoir que ce sont les deux éléments étant fréquemment activés pour réveiller la totalité des autres fonctions ( caméra et éclairages ).L’éclairage invisible ( LEDs noires )Pour que vos clichés soient réalisables, même la nuit, l’éclairage invisible est assuré par des leds dites « noires » afin d’obtenir des images nocturnes. Les leds noires ont donc la particularité d’éclairer la zone implantée devant le piège photographique, mais ne dégagent aucune luminosité, ce qui les rend donc invisibles pour les humains et animaux. l’unique point négatif des leds invisibles est leur portée, légèrement moins performante que les leds rouges que nous venons détailler ci-dessous.Les leds rouges ( Infrarouges )Un autre type d’éclairage fait l’utilisation de leds rouges qui offrent d’éclairer légèrement la zone surveillée. Les modèles équipés de leds rouges sont donc conseillés pour observer la faune qui ne serait pas effrayée par la lueur rouge. dans la critique contraire, elles sont déconseillées pour un emploi de surveillance ; la lumière rouge attirerait l’attention du cambrioleur et pourrait donc révéler le piège photographique.Les caméras avec envoi des photographies ( via réseau mobile )La technologie des traquenards photographiques évolue afin d’offrir une surveillance optimal sur vos propriétés privées. Pionnière dans le domaine, la marque canadienne Spypoint propose une caméra munie d’une carte SIM multi-opérateurs compatible par le réseau 4G. La LINK-EVO sélectionnera le réseau offrant la meilleure couverture 4G afin d’envoyer les dessins vers un programme smartphone très simple d’utilisation. L’utilisateur aura le choix parmi plusieurs forfaits ( de 5€ à 25€ par mois ) mis en avant par Spypoint si toutefois l’offre gratuite ne suffisait pas. la facilité de ouverture et l’efficacité de cette caméra vous offrira une sérennité sans faille sur vos sites sensibles.Pour une utilisation de surveillance, il est capable de être très appréciable d’obtenir les clichés prises par le piège photographique directement sur mobile ou par mail. en ce qui concerne la création, il faut équiper le piège photo d’une carte SIM similaire à celles que l’on peut trouver dans les mobiles. Nous vous conseillons de bien vérifier que la zone dans laquelle vous allez installer votre piège photo est correctement couverte par l’opérateur choisi. Il vous faudra souscrire à un forfait chez le opérateur téléphonique qui, en fonction de votre utilisation, se limitera aux MMS illimités ou inclura la DATA ( 50Mo suffisent ) pour recevoir des e-mails.\nIl suffit de bidonner en boutique ou une information sur internet et vous ferez le constat. Les types de cette forme de caméra sont plus que nombreux, les uns plus tentants que les autres. face à ce grand nombre de choix potentiel, l’on a parfois l’embarras. Il demande trouver un procédé pour décréter. pour ce faire, il existe quelques critères à ne pas laisser tomber nous vous en énumérons quelques-uns :La dissimulation parfaite Le but avec ces micros caméra est sans doute de pouvoir les utiliser sans que l’on s’en aperçoive. du coup, la première des choses à prendre en compte est la réussite dans ce rôle, par le modèle dont vous disposez. Elle doit pouvoir passer inaperçue, comme ça se doit. Mieux, elle ne doit pas clignoter. dans le cas où vous avez vraiment le problème de le dissimuler, ne prenez pas une mini caméra avec une lampe LED qui s’allume et clignote.Un sans-fil serait idéal Sur dans le monde économique, il y a deux gaillards de mini caméras espion. Il en existe à fil et sans fil. L’une doit être branchée directement sur le département pour fonctionner, alors que l’autre marche avec une batterie.Pour une plus grande efficacité et une bonne dissimulation, il est mieux de prendre un modèle téléphone sans fil. celui-ci sera d’un côté facile à transporter ( d’ailleurs elle est l’unique à avoir le pouvoir de le permettre ), mais elle évitera mieux les soupçons que l’autre type de mini caméra espion.\ncamera trail bushnell\nla qualité du caméscope est importante pour garantir son efficacité. il est possible de récupérer les tableaux et les vidéos pris à l’aide d’une carte mémoire SD. L’appareil dispose d’une détection de mouvement facilitant le déclenchement de la capture des images et des vidéos. L’option Zoom dans l’enregistreur vidéo est un protocole pour une bonne chasse. La distance focale tient une place primordiale car il s’agit de la distance séparant le centre de la lentille au foyer de l’image.\nmeilleur jumelle de chasse - Boutique chasse\narmoire fusil stack on - Boutique chasse\ncamera infrarouge chasse wifi - Boutique chasse\narmoire a fusils ultimate safe - Boutique chasse\ncamera de chasse sms - Boutique chasse\ncamera chasse gsm amazon - Boutique chasse\ncamera chasse amazon - Boutique chasse\ncamera de chasse chez amazon - Boutique chasse\namazon.fr camera de chasse - Boutique chasse\ncamera de surveillance chasse amazon - Boutique chasse


Besoin de comprendre! : Forum Entraide - Teemix\n« Besoin de comprendre!\nvoila, j'ai rencontrer quelqu'un de bien,mais je ne suis pas sortis avec lui!pourquoi?disons que je suis le genre de personne qui a besoin de temps pour connaitre les gens.Bref, quand j'ai voulu lancer ça,il me fait savoir qu'il fallait se manifester avant! je suis devenu malade apres ça!y a t il un moyen pour lui faire changer d'avis?si oui,lequel?Merci.\nLe décryptage de Denise Stagnara - Premières histoires d’amour...Comment rencontrer un garçon ? - St-Valentin 2013 : comment trouver un mec pour la St-Valentin 2013...Se protéger quand on fait l'amour la première fois - Première fois...Des bonnes et des mauvaises experiences - Génération InternetDécryptage de Denise Stagnara - Opération décryptage : parles-tu le langage des Jules...Donne ton avis - Tout savoir sur les bagues de pureté et les...\nC pas le bon !\nsi il te dit que t venu tro tard c ke c pas le bon et kil est passé a autre choz..Enfin déséspere pas un garcon peu vite changé d'avis ! fo laissé le tps faire et lol le charme agir ..reconquéri le lol.\nMerci pour le conseil! g penser à ça aussi,mé je ne sais pa..g deja proposer de le voir..il me l'a promi meme..mé ça ne s'est pa fé pour des raisons x.Bref,je vé com meme essayer encore!je ne pense pa le reconquerir..g plutot envie de me faire connaitre meme si ça ne mene a rien..car au debut de la rencontre ,gété sur la defensive..g pa ouvert mon coeur..c plus ça ki me tracasse! je sait ke ça va m'aider de le voir..g besoin de me faire une raison, esperons k'il accepte!! slt! « Haut de page\nDiscute dans le forumToutes les musiquesRéponds à mimimi1953 !Humour - blaguesRéponds à bast01 !Comment se faire des potes ?Réponds à laura270k !Tops Fan-ClubsNicki Minajangel24210Vanessa Paradislucille07


Vivendi resterait minoritaire dans Banijay-Zodiak - Image - CB News\nMédiasVivendi resterait minoritaire dans Banijay-Zodiak\nVivendi resterait minoritaire dans Banijay-Zodiak\nLe 13 novembre 2015 à 20:20\nLe groupe Vivendi pourra détenir jusqu'à 49,9% du groupe Banijay-Zodiak, n°3 européen de la production télévisuelle (Cyril Hanouna, Nagui, Fort Boyard, Koh-Lanta...), mais Stéphane Courbit et ses associés en garderont le contrôle majoritaire, a indiqué une source proche du dossier. Vivendi a annoncé mardi le rachat de 26,2% de Banijay-Zodiak, groupe présidé par Stéphane Courbit, une acquisition qui illustre l'appétit des groupes de télévision pour les producteurs de contenus, à l'instar du rachat de Newen par TF1. Alors que Banijay-Zodiak pèse 900 millions d'euros de chiffre d'affaires et dégage 90 millions d'excédent brut d'exploitation (Ebitda), le groupe de Vincent Bolloré ne paiera pour cette participation que 100 millions d'euros, car le producteur est endetté (d'environ 160 millions d'euros).\nL'accord conclu avec Banijay-Zodiak prévoit que Vivendi apporte 100 millions d'euros, sous forme d'obligations convertibles en actions, qui dans 7 ans, si Banijay-Zodiak le décide, lui permettront de monter jusqu'à 49,9% dans la société, au maximum. Et 50,1% resteront aux mains de Stéphane Courbit et de la famille De Agostini, propriétaire de Zodiak. Stéphane Courbit et ses associés garderont donc le contrôle de la société, une condition acceptée par Vivendi pour ne pas modifier son management, selon la même source. Le groupe de Vincent Bolloré pourra aussi à terme détenir 25% de Lov Banijay, la holding de Stéphane Courbit qui détient environ 37% de Banijay-Zodiak, grâce à l'apport de 90 millions d'euros d'obligations convertibles, s'assurant là encore une participation minoritaire.\nLa fusion entre les grosses sociétés de production Banijay et Zodiak, annoncée en juillet, crée le n°3 européen du secteur, qui réalise 75% de son chiffre d'affaires à l'international -- une présence mondiale qui correspond aux ambitions de Vivendi dans la production. Banijay, créée en 2008 par l'ex-patron d'Endemol France, Stéphane Courbit, comprend Air Productions, la société de production de Nagui, et H2O, la société de Cyril Hanouna, qui produit notamment "Touche pas à mon poste" pour D8. Elle produit aussi des émissions de téléréalité comme "Les Ch'tis" pour W9. Zodiak Media, de la famille De Agostini, a apporté dans ce mariage sa filiale ALP (Fort Boyard, Koh-Lanta), Marathon, l'un des leaders mondiaux de l'animation, ainsi que son savoir faire de grosses productions de fictions, comme "Versailles", avec Canal+.\nTrace : Une nouvelle chaîne latina\n15ème édition des « + de la TV 2019 » du SNPTV\nFrance Télévisions : place à la refonte des grilles de programmes


À Toulouse, la carte bancaire pourra bientôt remplacer le ticket de métro ou de bus | Actu Toulouse\nPrendre le métro sans son ticket, cela va être bientôt possible à Toulouse. Tisséo a annoncé lancer l'expérimentation d'un système où la carte bancaire jouera le rôle du ticket.\nPublié le 18 Fév 20 à 6:46\nUne expérimentation va être menée en 2021. Tisséo va tester la possibilité d’utiliser sa carte bancaire comme titre de transport dans le métro, les bus… (©Illustration/Tisséo)\nPlusieurs villes en Europe et en France ont déjà adopté le système. Et bientôt, Toulouse va également s’y mettre.\nTisséo a en effet annoncé l’expérimentation prochaine d’un système permettant d’utiliser sa carte bancaire comme titre de transport.\nLe ticket traditionnel ne disparaîtra pas pour autant, mais il ne sera plus forcément nécessaire de disposer d’un ticket de transport pour voyager sur le réseau Tisséo. Et vous pourrez donc valider votre voyage avec votre seule carte bancaire (Visa ou MasterCard, quelle que soit sa banque), ceci sans contact. .\nExpérimentation en 2021\nIl suffira de présenter sa carte de paiement sans contact (même matérialisée sur Smartphone ou smart watch) sur le valideur d’un bus, d’un tramway ou au portillon d’une station de métro.\nLe terminal connecté dans la rame ou le bus identifiera en temps réel la carte sans contact approchée.\nC’est à la mi-2021 qu’une phase d’expérimentation de ce système aura lieu à Toulouse.\nCette expérimentation serait menée sur les six bus de la navette Aéroport pendant six mois. Elle serait également menée sur le métro avec l’installation « de prototypes qui devront être montés sur le matériel existant sans impact sur le fonctionnement des valideurs billettiques existants », indique Tisséo.\nPour tout savoir sur cette nouvelle expérimentation, retrouvez notre article complet :\nToulouse. Plus besoin de ticket, vous pourrez prendre le métro ou le bus avec la carte bancaire


Recette de porc au caramel, petits pois et riz basmati par christine (sg)\nAccueil > Recettes > Porc au caramel, petits pois et riz basmati par Christine (SG)\néchine de porc en lanières\n2cs d’huile d’arachide (ou autre huile neutre)\n2cc de 5 épices\n2cc de gingembre (optionnel)\nÉnergie 189.96 kcal/794.55 kJ 662 kcal/2769 kJ\nLipides 7.2g 25.1g\nDont acides gras saturés 2.32g 8.1g\nGlucides 19.05g 66.4g\nDont sucres 4.25g 14.8g\nProtéines 11.19g 39g\nSel 1.03g 3.6g\nFibres 2.07g 7.2g\nEmpreinte CO2 1157g\n« La cuisine du monde m’a toujours inspirée et nous sommes tous fans de plats « sucré salé » à la maison. Voici une recette qui nous rappelle un périple familial en Asie !\nUn plat aux saveurs exotiques qui nous fait voyager à chaque fois, et que même mes garçons sont capables de cuisiner avec leurs copains ou à l'occasion de la fête des mères... tant la recette est inratable et bluffante ! »\nApprovisionnements et recettes\n1. Epluchez et émincez l’ail.\n2. Découpez l'échine de porc en lanières et mélangez avec la sauce soja, le gingembre, l’huile, l’ail, le\n5 épices. Laissez mariner 20 min. si vous avez le temps.\n3. Faites chauffer un filet d’huile d’arachide dans une sauteuse, ajoutez le porc mariné et faites saisir à feu vif quelques minutes. Ajoutez le sucre, mélangez bien, ajoutez un peu d’eau et laissez mijoter à feu doux 25min. ou plus si possible, la viande sera encore meilleure.\n4. Pendant ce temps, faites bouillir une grande casserole d’eau salée.\n5. Ecossez les petits pois.\n6. Faites cuire le riz 10 min, puis 3 min. avant la fin de cuisson ajoutez les petits pois. Egouttez et servez avec le porc et sa sauce.\n1. Epluchez et émincez l’ail 5 sec vit 5.\n4. Pendant ce temps, mettez 800g d’eau salée dans le bol dans lequel vous mettez le riz rincé ainsi que les petits pois préalablement écossés, programmez 20 min varoma vitesse 1.\n6. A l'arrêt de la minuterie, servez avec le porc et sa sauce.\nUne recette d’origine chinoise revisitée pour un subtil goût sucré salé. Facile à faire et à refaire, avec de la volaille par exemple !


Les travailleurs de la construction sous l’empire de la mobilité et des emplois atypiques | etui\nLongtemps, les travailleurs du secteur de la construction ont été considérés comme relativement protégés ; la pénibilité de leur travail étant contrebalancée par une sécurité d’emploi élevée, des revenus satisfaisants, diverses primes, etc. La libre circulation des travailleurs au sein d’une Union élargie à l’Est a chamboulé ce bel équilibre. La mise en compétition des travailleurs européens entre eux pousse vers le bas les salaires, les conditions de travail et la sécurité sur les chantiers.\nLe traité de Rome, qui en 1957 avait jeté les bases de la Communauté économique européenne (CEE), souligne dans son article 117 que les États membres poursuivent l’objectif d’œuvrer en faveur d’une harmonisation vers le haut des conditions de vie et de travail des citoyens et des travailleurs dans toute la Communauté. Les objectifs sont clairement indiqués: la libre circulation des citoyens et la mobilité du travail auxquelles elle est supposée mener requièrent des normes sociales communes harmonisées à l’échelle européenne.\nMême si, dès le départ, la CEE a connu des tensions entre ses objectifs économiques et sociaux, des progrès ont pu être réalisés, par exemple l’adoption d’une législation européenne dans le domaine de la sécurité et de la santé au travail (ci-après SST). Ces progrès ont été réalisés à partir d’un consensus entre experts issus des institutions européennes ou extérieurs à celles-ci. En outre, lors des révisions successives du traité et des rencontres officielles du Conseil européen à ce sujet, les déclarations de principes se sont succédé pour affirmer la nécessité de renforcer la réglementation afin d’assurer une amélioration constante des conditions de travail et de la politique SST.\nMais, à la fin des années 1990, le climat politique a changé et la politique européenne a été de plus en plus dominée par la primauté des libertés économiques, la priorité absolue étant accordée à la compétitivité et au libre-échange. Le Royaume-Uni, avec sa politique de blocage des initiatives communes, est en partie responsable de l’affaiblissement du processus législatif, dans la mesure où la recherche du consensus est restée l’objectif diplomatique des autres États membres. L’élargissement à l’Est a entraîné l’adhésion de pays où la tradition de politique sociale n’existait que sur papier (autrefois, les pays du défunt bloc de l’Est étaient toujours parmi les premiers à ratifier les conventions de l’OIT), alors que la mondialisation et le lobbying de certains groupes en faveur du libre-échange encourageaient la déréglementation des normes sociales. À partir de ce moment-là, pratiquement aucun élément de législation sociale n’a plus été élaboré et finalisé, tant en matière de politique sociale au sens large que dans le domaine particulier de la SST. Ce changement de paradigme a conduit, au cours des années les plus récentes, à voir le dogme de la déréglementation s’étendre aussi à la législation existante.\nÀ l’heure actuelle, la législation sur le marché intérieur qui sous-tend les libertés économiques dans l’UE constitue une ingérence flagrante dans les cadres réglementaires nationaux en matière de sécurité sociale, de conditions de travail et de droit du travail. La libre prestation des services et les opérations transnationales dans le monde de la finance ont pris une importance capitale et la politique sociale de l’UE n’a pas progressé au même rythme que cette évolution. Dans des secteurs à forte intensité de main-d’œuvre comme la construction, cela a conduit à des effets secondaires qui menacent actuellement les normes nationales en matière de travail et d’emploi.\nEn se basant sur des éléments fournis par le secteur de la construction, il est possible de documenter le phénomène de contournement des règles par le biais de la constitution de sociétés-boîtes aux lettres, et de souligner les risques de dumping social qui surgissent aussitôt que la dimension transfrontalière est intégrée dans la stratégie commerciale des entreprises. Des pratiques qui sont caractéristiques et acceptées dans un pays (parce qu’il n’y a pas de règles et donc rien à respecter) peuvent être atypiques dans un autre pays, où le marché du travail est davantage réglementé. La libéralisation du marché a ouvert la voie à de nouvelles formes d’engineering social et, dans la quête d’une main-d’œuvre bon marché, la réglementation décente du travail est considérée aujourd’hui comme une "charge administrative". Ces dernières années, un tel qualificatif a même été appliqué à des prescriptions et à des dispositions élémentaires en matière de SST.\nL’essor des relations de travail atypiques\nLa période qui a suivi la Seconde Guerre mondiale, avec sa croissance sans précédent et une situation proche du plein emploi, avait créé pendant un certain temps, en particulier dans les pays de l’OCDE, un climat favorable à l’établissement de relations de travail qualifiées de "normales". Durant cette période – que des historiens qualifient d’"Âge d’or" – le droit du travail et la négociation collective se sont développés autour et sur la base de cette relation d’emploi stable et considérée comme acquise une fois pour toutes. Les conventions collectives de travail et des relations d’emplois directes ont donc contribué à un sentiment général de justice et d’égalité de traitement, en fournissant dans le même temps des mécanismes efficaces pour garantir la paix sociale. Dans le secteur de la construction, l’"Âge d’or" a permis l’adoption d’un éventail d’accords conjoints financés collectivement, négociés et régis par les partenaires sociaux, et offrant de la stabilité aux travailleurs de la construction. Dans un secteur caractérisé par des sites de travail temporaires et mobiles, la nécessité s’était fait sentir d’adopter des dispositions couvrant tout le secteur (sur la formation professionnelle, la santé et la sécurité, les retraites, les intempéries).\nPlus tard, après la chute du mur de Berlin, la pensée néolibérale a repris vigueur et la révolution numérique, la délocalisation mondiale de la production et la concurrence entre pays à salaires élevés et à bas salaires ont assombri les perspectives et introduit des changements significatifs dans le monde du travail. La restructuration des entreprises qui en a résulté a eu des effets négatifs sur les travailleurs: les dirigeants d’entreprises ont de plus en plus considéré la main-d’œuvre comme une marchandise, en reportant ainsi les risques des entreprises vers les travailleurs eux-mêmes. La politique de "réforme" défendue ces dernières années par des institutions internationales comme le FMI, la Banque mondiale et l’OCDE, qui s’intégrait dans le courant dominant de la politique de l’UE, a mené à des relations du travail toujours plus précaires. Le nouvel ordre du jour – qui place uniquement l’accent sur les formes de travail "flexibles" – a été initialement inspiré par la forte croissance sur le marché américain du secteur des services à bas salaires. Des pans de ce secteur (les soins de santé, les soins à domicile, etc.) ont été confrontés au déclassement de certains profils professionnels, conjugué à une détérioration du statut des travailleurs.\nDans les secteurs traditionnels à forte intensité de main-d’œuvre, comme la construction, le modèle standard n’est plus l’entreprise avec ses travailleurs qualifiés et non qualifiés qui exercent leur travail sous la supervision et le contrôle d’un employeur. La possibilité d’externaliser des parties du processus et le recours toujours plus grand à la sous-traitance, dans le cadre d’une stratégie de réduction des coûts et/ou afin d’éviter l’emploi direct des travailleurs, ont débouché sur de nombreuses formes atypiques de contrats de fourniture de services (commerciaux).\nDébut 2006, un groupe de chercheurs a publié, à la demande des partenaires sociaux européens du secteur de la construction, une étude sur le travail au noir. Cette recherche montre les évolutions des différentes formes de travail dans des secteurs à forte intensité de main-d’œuvre qui dépendent plus ou moins fortement d’une main-d’œuvre non qualifiée bon marché. Dans l’ensemble de l’Europe, des phénomènes similaires ont émergé, concluent les auteurs. Après l’instauration du marché intérieur et lorsque la libre prestation des services est devenue le principe directeur du monde des affaires, deux évolutions fondamentales ont considérablement dégradé la situation :\n— l’introduction des contrats de gestion et de l’externalisation de la main-d’œuvre, qui a conduit au développement de la sous-traitance transfrontalière aux seules fins de recruter une main-d’œuvre bon marché ;\n— la liberté d’établissement et, dans son sillage, l’accès plus aisé au statut d’indépendant.\nÀ partir du début des années 1990, le volume de la main-d’œuvre directement employée a commencé à se réduire. Sur les sites les plus importants (dans le génie civil, les infrastructures, les services collectifs et la création de logements neufs), la tendance a été de moins recourir à l’emploi direct de la part du principal donneur d’ordre. Un personnel spécialisé relativement peu nombreux assume désormais la responsabilité des approvisionnements et de la gestion sur le site et, pour l’exécution du travail, une série de sous-traitants spécialisés ont été engagés. De cette manière, la fourniture d’une main-d’œuvre non qualifiée et bon marché est devenue partie intégrante de la sous-traitance, au point que cette sous-traitance qui ne vise qu’à exploiter de manière illicite la main-d’œuvre est considérée aujourd’hui comme une caractéristique permanente du secteur.\nLiberté de circulation et SST – la construction comme secteur pilote\nPlusieurs études montrent que des mesures spécifiques sont nécessaires pour les nouveaux venus et pour les travailleurs temporaires et mobiles, souvent issus de l’immigration. Les raisons de cette nécessité varient, allant des problèmes de langue aux carences en termes de compétence et de formation SST. Mais le motif le plus important est que ces travailleurs vulnérables sont fréquemment employés dans les secteurs et les lieux de travail présentant les risques les plus élevés pour la sécurité, et où la charge de travail est la plus intense. Une faible maîtrise de la langue du pays, conjuguée à une formation insuffisante, accroît le risque d’exposition aux accidents du travail. En outre, les nouveaux venus et les travailleurs engagés en contrat temporaire ne bénéficient pas des instructions les plus élémentaires en matière de sécurité, avec pour conséquence une augmentation du risque d’accident allant jusqu’à 50 %.\nLa littérature et les statistiques indiquent l’existence d’une relation négative entre emploi temporaire, d’une part, et santé et sécurité au travail, d’autre part. Les travailleurs migrants engagés à titre temporaire travaillent sur des sites et dans des fonctions où il n’y a pas de temps à perdre pour donner des instructions en matière de sécurité (Faites juste le boulot!), avec parfois des conséquences graves.\nL’Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail (EU-OSHA) épingle trois problèmes majeurs liés à la sous-traitance :\n— le travail qui doit être accompli dans des secteurs et des fonctions à haut risque ;\n— les problèmes de communication imputables à la langue et à la culture ;\n— des heures supplémentaires excessives, souvent combinées avec des conditions de vie médiocres.\nComme l’accès aux soins de santé locaux n’est pas évident et que, dans certains cas, il n’est même pas permis, les conséquences pour la santé peuvent être graves.\nUne étude de cas britannique a conclu que "se faire porter malade" n’est pas envisageable dans le chef les travailleurs intérimaires ou migrants occupant les échelons inférieurs de l’échelle de la sous-traitance. Cela mettrait fin à leur emploi actuel, réduirait leurs chances d’être de nouveau engagés et signifierait une perte de revenus sans avoir souvent la garantie de bénéficier d’un congé de maladie rémunéré. Résultat : il s’agit de "serrer les dents et d’aller travailler", en adoptant par ailleurs une attitude qui accorde moins d’attention à la sécurité et à la santé. Les auteurs de l’étude relèvent l’absence de sensibilisation et d’information aux risques professionnels.\nLa construction reste un secteur caractérisé par, d’une part, la présence massive de travailleurs migrants et, d’autre part, l’apparition de sites de travail temporaire et mobile offrant des contrats de travail flexibles et à court terme. L’éventail des contrats de travail présents dans le secteur dans son ensemble est très large, avec une couche instable et flexible d’indépendants et de faux indépendants, de travailleurs temporaires et de travailleurs journaliers, recrutés par l’entremise de négriers autant que d’agences ou d’autres intermédiaires.\nLa coordination obligatoire en matière de SST entre tous les acteurs concernés sur un site de construction, telle qu’elle est prescrite par la directive européenne sur les chantiers temporaires ou mobiles (92/57/ CEE), revêt une grande importance, précisément en raison de la fréquence du recours à la sous-traitance et à des formes d’emploi passant par des intermédiaires. La directive entendait réglementer la coopération accrue dans le domaine SST, dès le lancement du projet de chantier. Une condition essentielle à cet égard réside dans l’obligation de l’échange mutuel d’informations, si bien que l’on peut en déduire que l’enregistrement systématique des informations relatives à la SST devait être considéré comme faisant partie intégrante de la procédure normale (business-as-usual, en termes REFIT).\nToutefois, l’opinion exprimée par les consultants engagés par la Commission européenne afin d’analyser la mise en œuvre de la directive est quelque peu différente, puisque la conclusion que l’on peut tirer sur la base de leurs interviews est que cette coordination obligatoire constitue, du point de vue des employeurs, l’un des aspects les plus irritants en matière de SST. En outre, le résultat des calculs réalisés par ces consultants (sur la base, il faut le noter, des perceptions d’un échantillon d’employeurs) est que 73,38 % (un chiffre étonnamment précis si l’on considère les doutes méthodologiques que leurs prétendues recherches peuvent soulever) du travail administratif effectué relève de la catégorie de la "charge administrative". Si ce chiffre paraît impressionnant à première vue, il faut rappeler que des évaluations portant sur d’autres directives ont débouché sur des pourcentages encore plus élevés. Les consultants ont mis en évidence des différences significatives d’un pays à l’autre, les employeurs dans certains pays étant invités à ne pas "perdre de temps" avec la charge en question, alors que dans d’autres pays, au moins 40 heures de travail étaient consacrées à cette problématique.\nComme le montrent différentes statistiques, on peut très sérieusement douter du fait que les couches flexibles de la main-d’œuvre (nouveaux venus, travailleurs temporaires et travailleurs migrants) possèdent une connaissance suffisante des risques liés à leur travail et des procédures nécessaires de prévention. Il est par conséquent de la plus haute importance que tous les maillons de la chaîne se conforment aux éléments fondamentaux de la réglementation SST et que cette responsabilité puisse être assumée tout au long de la chaîne. Cette notion est complètement absente du raisonnement des partisans de la déréglementation et de la réduction des charges. Dans sa stratégie SST pour 2007- 2012, la Commission européenne avait arrêté quatre priorités (évolution démographique et vieillissement de la main-d’œuvre; nouvelles formes de relations de travail comprenant l’emploi indépendant et l’externalisation; le développement des PME; le travail des migrants). Dans le programme en cours, l’évolution démographique est considérée comme un enjeu crucial, comme si la mobilité de la main-d’œuvre était une chose du passé. Ce changement est d’autant plus remarquable que la promotion de la mobilité transfrontalière de la main-d’œuvre se voit toujours accorder un statut essentiel dans la stratégie générale Europe 2020.\nUne convergence à assurer\nLes risques SST dans différents secteurs présentent une grande similitude au-delà des frontières. C’est pour cette raison que la directive-cadre en SST de 1989 et les directives associées font référence à la nécessité d’aider les États membres à améliorer leur réglementation dans ce domaine. Au départ, le terme d’harmonisation a été utilisé avec prudence. La plupart des experts à l’époque estimaient que leur tâche était de créer des conditions uniformes ou similaires, autant que possible, à travers l’Europe. Cette approche a, en effet, conduit à un degré important de convergence – un résultat incontestablement positif dans le contexte de la mobilité croissante et de l’externalisation de la main-d’œuvre. Par exemple, un projet réunissant les services nationaux d’inspection du travail a montré que l’existence d’un coordinateur SST, comme le prévoit la directive sur les chantiers temporaires et mobiles, était relativement bien connue (tout en n’étant pas toujours attribuée à la réglementation européenne). Des recherches britanniques ont révélé depuis que les migrants (venus des pays de l’UE) avaient des connaissances de base en matière SST grâce aux dispositions de la législation communautaire, parce que cette législation avait été transposée dans leur pays d’origine.\nToutefois, une analyse du contenu des sites Internet nationaux existants pour les travailleurs détachés montre clairement que la diffusion d’information SST auprès des migrants est, dans le meilleur des cas, encore balbutiante et, dans le pire des cas, totalement absente. Lors de leurs inspections, les inspecteurs du travail ont noté que le respect des règles SST était médiocre et que des migrants étaient exclus de leur application. La coopération nécessaire entre les nombreux entrepreneurs et sous-traitants présents sur un même site brillait tout particulièrement par son absence. Par conséquent, les inspecteurs ont plaidé pour une formation menée dans une perspective européenne et pour le renforcement de la chaîne des responsabilités, le maître d’ouvrage ou le donneur d’ordre principal devant être tenu responsable de la communication des informations SST dans toutes les langues requises.\nLa directive européenne relative au détachement des travailleurs indique que la législation SST du pays où le travail est accompli doit être respectée. Une première évaluation de la mise en œuvre de la directive a montré que les travailleurs détachés n’avaient obtenu que peu ou pas d’informations. Les services nationaux chargés du respect des lois, généralement en sous-effectifs, ont été débordés par le contrôle des sites de construction qui recourent à des travailleurs détachés étrangers. L’absence des moyens légaux appropriés est apparue comme une source de frustration. En outre, les inspecteurs n’ont pas pu agir immédiatement pour sanctionner les différentes violations et ont dû s’adresser au système judiciaire du pays d’origine. Il n’est pas simple pour les travailleurs de faire valoir devant les tribunaux les conséquences négatives des libertés économiques parce que la capacité des travailleurs détachés à entreprendre ces démarches dans le pays d’accueil est extrêmement limitée. La situation des travailleurs de pays tiers, recrutés via des sociétés boîtes aux lettres ou d’autres pseudo-intermédiaires, est encore plus compliquée. Les heures supplémentaires excessives et le non-respect des périodes de repos entraînent des risques supplémentaires. La fatigue, l’ignorance des dangers, l’incapacité de comprendre les réglementations, une protection inadéquate ou inexistante et un environnement de travail insalubre font le reste.\nPour conclure – droit fondamental ou facteur de production\nL’UE encourage les modèles de travail flexibles et la mobilité de la main-d’œuvre et la Commission européenne s’attend à une immigration nette au cours des prochaines années. Face au vieillissement démographique, la migration des travailleurs pourrait devenir un facteur clé pour le fonctionnement de pans entiers de notre marché du travail. Jusqu’à présent, une majorité de travailleurs migrants sont employés dans des secteurs à forte intensité de main-d’œuvre, dans des emplois mal payés et dangereux: les emplois 3D (dirty-dangerous-difficult). Le recrutement s’effectue dans le segment caché du marché, sans engagement sur les questions SST. Le marché intérieur européen, basé sur les libertés économiques (notamment la libre prestation des services et la liberté d’établissement), met en danger la santé des personnes qui incarnent pourtant les idéaux à la base de ce marché intérieur.\nIl s’agit déjà en soi d’un argument puissant en faveur d’une amélioration du cadre SST. La sécurité et la santé ne peuvent être sacrifiées sur l’autel de la concurrence (entre États membres) et encore moins soumises à des intérêts purement commerciaux. Depuis la Seconde Guerre mondiale, l’Organisation internationale du travail (OIT) a défendu une politique progressiste en matière de SST, qui accorde une attention spécifique aux travailleurs migrants et aux groupes vulnérables. Les perspectives pour les travailleurs exerçant les emplois précaires ne peuvent être simplement celles d’un avenir où ils seraient considérés comme une marchandise, comme une réserve de main-d’œuvre docile, aisément disponible, internationale et mobile. Depuis l’adoption en 1944 de la déclaration de Philadelphie par l’OIT, la communauté internationale reconnait que "le travail n’est pas une marchandise". Le travail, ce n’est pas comme une pomme ou un téléviseur : un produit inanimé qui peut être négocié pour en tirer le meilleur profit ou l’obtenir au prix le plus bas.\nL’UE doit empêcher que le travail devienne un simple facteur de production qui peut être déployé là où le profit est le plus grand. Par conséquent, une action permanente en matière de SST est une démarche à la fois nécessaire et avisée. La retenue dans ce domaine n’est pas de bon conseil. L’amélioration de la santé et la sécurité au travail ne doit pas devenir un tigre de papier. Elle doit rester un droit fondamental, comme l’indique la Charte communautaire des droits sociaux fondamentaux des travailleurs de 1989 : "Tout travailleur doit bénéficier dans son milieu de travail de conditions satisfaisantes de protection de sa santé et de sécurité. Des mesures adéquates doivent être prises pour poursuivre l’harmonisation dans le progrès des conditions existantes dans ce domaine. (...) Les dispositions concernant la mise en œuvre du marché intérieur doivent concourir à cette protection."•\nUniquement disponible en anglais Le confinement et les autres mesures restrictives introduites pendant la pandémie de Covid-19 et la récession économique qui a suivi ont eu un fort impact sur les marchés du travail dans le monde entier. En ce qui concerne l'Union européenne (UE), la chute accélérée de l'emploi total a été "la plus forte baisse... Lire plus\nUniquement disponible en anglais Country chapters: Belgium, France, Ireland, Italy, Lithuania, Portugal, Romania, Sweden The Covid‑19 pandemic severely affected some categories of non-standard workers, and particularly the self‑employed. The emergency measures cushioned the potentially disastrous effect on their social circumstances, but undeniably... Lire plus


发布于：2019-3-19 11:59:25 访问:3 次 回复:0 篇\nJ’ai besoin d’un homme pas pour me dorloter (j’ai des copines pour ca) mais plus pour le cote viril et sexe de l’animal homme pour toute sa splendeur. Je suis une jeune femme cougar coquine qui cherche une relation d’un soir pour ma region et si possible pour ma ville. La femme de cette vidéo avait ainsi envie de s’envoyer en l’air avec ce jeune homme. Elle demanderait vraiment a C`est un homme de s epiler totalement, juste pour une aventure sans poils. Son allure, sa voix, son parfum, sa confiance en elle : il y a quelque chose de éperdument sexy chez cette femme. J’ai 42 ans, j’ai des fossettes aux coins des joues, Un petit nez retroussé, C`est un regard futé qui change de couleur suivant mes humeurs, une silhouette de jeune femme et voilà ! Je n’ai pas des gout de luxe j’aime aussi etre vraiment traitee par mes partenaires de plan cul cougar ou de plan baise cougar tres coquin. Ça, c’est bien pour les petits gabarits.\nLe truc pour C`est maintenant la rencontre cougar, c’est que certaines de ces belles femme annonces femmes matures Une joue très coquine. Tanya est une femme ejaculatrice. Les mamans sont en chaleur, et se lâchent totalement pour cette vidéo porno intégrale de femme mature ultra sexy et excessivement chaudes. Dans nos films de cul en streaming et sans donner ni adresse e mail ni carte de credit, vous allez voir de Une maman salope et du porno de belle mère en chaleur comme vous avez en aucun cas vu. On voulait offrir Un test complet au bon gros cul de Célia, C`est maintenant la petite esthéticienne de Meaux (dept. On a donc fait venir 4 mecs enormement membrés, dont 2 blacks, qui vont lui perforer le cul et C`est maintenant la vulve, en d`interminables sodomies et doubles pénétrations. Un bail de sexe c’est pour moi C`est un bon resto avec C`est un mec respectueux et tres vraiment eleve, les goujats passez votre chemin.\nPour l’instant je n’ai qu’un contact masculin, alors j’aimerais enormement en avoir d’autres car ça m’a vraiment excitée cet contrepartie de photos de culs. Alors qu’il entre par La salle d’attente, une patiente est déjà là : une belle brune mature, habillée de façon exceptionnellement sexy, en bas et talons aiguilles. Elle est capable de se prendre des tonnes de queue pour ses orifices ! Elle cherche à faire des rencontres concernant Paris. Primaire UMP : NKM et les autres veulent "désengorger Paris"Petit comparatif des programmes dédiés aux transports des candidats à Une primaire UMP de Paris, ouverte jusqu`à lundi soir. Une belle chaudasse qui se fait dépanner sa tuyauterie par Un plombier… Et ce plombier qui ne va pas lui fouiller dont son petit lavabo, mais aussi les parois de sa grosse chatte en chaleur ! En effet, c’est une véritable lesbienne qui est trop contente de tripoter son petit minou et comme La jeunette goute de lécher ses gros seins, elle se laisse faire et prend C`est un vrai pied à ce rendez-vous inattendu. Notre bonne salope de Elodie nous revient pour se faire démonter comme elle aime!\nEt comme on a l`habitude de faire les choses à fond, nous avons invité Darla et son compagnon, ainsi dont quelques "fans", pour offrir à nos 2 cochonnes, une partouze qu`elles ne sont pas prêtes d`oublier ! Lola, une fille de Chaumont (dept. Cortex, le célèbre rappeur clasheur youtubeur, nous a contacté pour venir s`en taper une avec nous ! Une pauvre se sent Un peu seule au monde alors elle nous a appelé pour nous inviter à venir découvrir sa nouvelle vie, et en profiter pour qu`on lui offre une bonne baise au passage ! Une vraie bonne petite salope assumée, qui aide ses parents à l`élevage, nous a contacté pour faire une drôle de surprise à son copain pour La Saint-Valentin. Une jeune prostituée se fait baiser par son client qui La paye généreusemen. Par La suite, plusieurs choix s’offrent à vous. Leurs seins sont énormes et donc idéaux pour une bonne branlette espagnole.