Récolter les graines de fleurs par Barbier Gilbert Fils\nCe truc a été envoyé par Barbier Gilbert Fils\nPour faire vos graines de tomate vous les récupérer avec un couteau et vous mettez-les dans un verre d'eau 2 à 3 jours jusqu'à moisissure en haut de l'eau. A ce moment, elles ont rejeté leurs gluants après vous pouvez les filtrer, rincer, sécher et mettre en pot pour l'annee prochain. Ca marche.\nEnvoyé par Jourdain (Pas De Calais)\nPour faire sécher les graines de tomates, je pose dans ma passoire une compresse de gaze qui retient l'humidité et le reste de pulpe. Bien sur j'étale au maximum les graines. Je les conserve ainsi dans la gaze jusqu'au moment du semis Je peux aussi facilement couper des petits morceaux pour en donner aux amis.\nEnvoyé par Fréard (Vendee)\nPour conserver vos varieté de tomate il suffit d'écraser une tomate bien mûre (voir pourrie) sur un 1/2 essuie tout papier, y inscrire préalablement la variété, rabattre la partie 2 et laisser sécher au soleil conserver au sec. Pour semer étalez et recouvrez ce papier d'1cm de terreau.\nPrenez une bouteille versez-y un peu de bière et les limaces attirées par la bière iront la boire et ce noieront.\nLa ciboulette est une plante très appréciée comme condiment pour agrémenter salades, plats cuisinées ou fromages blancs. Lorsque la plante forme ses graines, pensez à les récolter ! La ciboulette,...


Publié le 10/02/2018 à 17:06 - Mise à jour à 17:08\nMalgré sa longue carrière télévisuelle, il n'a vraiment connu le succès à l'internationale qu'avec la série House of Cards. L'acteur Reg E. Cathey est décédé des suites d'un cancer du poumon à l'âge de 59 ans.\nC'est David Simon, le créateur de la série The Wire qui a annoncé la triste nouvelle vendredi 9 sur son compte Twitter. "Non seulement un acteur fin et magistral - mais simplement l'un des êtres humains les plus charmants avec qui j'ai partagé de longues journées sur le plateau. (…) Reg, ton souvenir est une grande bénédiction", a écrit le réalisateur.\nA voir aussi: Arnaud Giovaninetti, acteur de la série "Candice Renoir", est mort\nReg E. Cathey a eu une longue carrière télévisuelle et campait le rôle de Norman Wilson, un politicien, dans la célère série The Wire. Pourtant c'est la série de l'entreprise Netflix House of Cards qui lui a enfin valu une reconnaissance internationale.\nEn 2015, il a d'ailleurs reçu le Emmy Award du meilleur acteur invité dans une série dramatique. Son rôle de Freddy: le propriétaire d'un petit restaurant servant des grillades dont Franck Underwood, joué par Kevin Spacey, raffole.\nIl est aussi apparu dans d'autres séries comme Star Trek, New York, unité spéciale ou encore Oz. Au cinéma il a aussi joué aux côtés de Christian Bale dans American Psycho ou The Machinist. Il a également campé le rôle du docteur Franklin Storm dans Les 4 Fantastiques en 2015.\nDe nombreux hommages fleurissent sur les réseaux sociaux depuis l'annonce de sa mort. Beau Willimon, le producteur de la série de Netflix a lui aussi publié un dernier message en direction de l'acteur disparu.\nIl a salué sa "force, sa générosité, son humour" mais aussi son "talent". "Il nous manquera vraiment", a finalement écrit celui qui est aussi créateur de la série.\nAffaire Spacey: Netflix suspend la production de sa série phare "House of Cards"\nReg E. Cathey jouait le rôle du cuisinier Freddy dans la série "House of Cards".


Zanoni Façadier depuis 1984 - Toulouse - Kansei TV\nVotre interlocuteur : Gerard ZANONI\nRencontre avec Gérard ZANONI, fondateur de ZANONI FAÇADES, spécialiste en rénovation, restauration ou en neuf pour tous vos travaux de façades. Une équipe d’une vingtaine de professionnels qui s’engage pour le savoir-faire, la passion et le respect de l’ouvrage.\nComment a débuté l’aventure ZANONI Façades ?\nJ’ai débuté comme manœuvre maçon dans le bâtiment mais très vite, le métier de la façade m’est apparu plus en adéquation avec mon caractère.\nJ’aime le goût du détail, la rigueur des travaux soignés de finition.\nJ’ai monté l’entreprise en 1984 avec mon père. Aujourd’hui, mon fils m’a rejoint depuis deux ans. J’aime cette idée de pérennité, de transmission des valeurs.\nSur des ouvrages neufs, nous apportons une touche finale, esthétique et durable pour révéler le travail en amont des architectes et des autres corps d’état.\nC‘est un métier technique, précis. La difficulté porte sur les aplombs et les alignements ainsi que sur la préparation minutieuse de la surface et des enduits qui doivent être parfaitement dressés. Le moindre détail devient essentiel. C’est un travail de finition !\nJe suis un autodidacte, j’ai donc beaucoup appris des anciens tant pour les techniques que pour l’Histoire des bâtiments. Par ailleurs, nous fabriquons nous-mêmes nos patines, badigeons et eaux fortes pour adapter parfaitement la couleur et la protection aux supports que nous travaillons.\nAvec la campagne de rénovation des bâtiments de notre hypercentre, nous participons à l’inscription de notre patrimoine dans le temps.\nNos champs d’intervention sont larges. Nous intervenons principalement en restauration et rénovation de façades, en constructions neuves mais aussi sur des ponts en briques et galets. Plus atypique également des caveaux, des caves de restaurant mais aussi dans le cadre de Rénovation Énergétique en Isolation par l’Extérieur ou simplement en embellissement par mise en peinture. C’est un métier riche !\n11 RUE TOLOSANE 2\n22 RUE BELFORT ET DETAIL PRIEURE MONTAUBAN\n22 RUE BELFORT ET DETAIL PRIEURE MONTAUBAN 2\n22 RUE BELFORT ET DETAIL PRIEURE MONTAUBAN 3\n22 RUE BELFORT ET DETAIL PRIEURE MONTAUBAN 4\nIMMEUBLE JEAN-JAURES 2\nIMMEUBLE JEAN-JAURES 3\nPLACE SAINT-PIERRE 3\nPORTE QUAI DE TOUNIS\nQUAI DE TOUNIS 2\nQUAI DE TOUNIS 3\nRUE PERCHEPINTE 2\nRUE PERCHEPINTE 3\nRUE PERCHEPINTE 4\nRUE PERCHEPINTE 5\nAdresse : 10 bis Rue Alexis de Tocqueville, 31200 Toulouse, France\nTéléphone : 05 34 25 72 95\nEmail : facades.zanoni@wanadoo.fr\nSite Web : http://www.zanoni-facades.com\nPortrait de Patrice Cagnasso : une signature audacieuse…


[Les fausses infos] Peut-on m’imposer le port du masque ? – Profession Gendarme\nVous êtes ici: Accueil › Actualités › [Les fausses infos] Peut-on m’imposer le port du masque ?\n← L’armée est souvent mieux informée que le peuple\nDidier Raoult au 3 août 2020 : « Je ne suis pas inquiet » →\nInterrogeons-nous alors sur le fait de savoir si l’injonction d’un policier peut constituer un « commandement de l’autorité légitime » envisagé à l’article 122-4 du Code pénal (dont l’alinéa 2 dispose « n’est pas pénalement responsable la personne qui accomplit un acte commandé par l’autorité légitime, sauf si cet acte est manifestement illégal » ? Indubitablement oui, car les agents des forces de l’ordre constituent une telle autorité légitime ; leur obéir en ce sens n’est pas manifestement illégal, eu égard à la circonstance de pandémie vécue actuellement.\nEn revanche, une autre personne n’a pas cette autorité.\nL’article L.4122-1 du Code du travail dispose que « les instructions de l’employeur précisent, en particulier lorsque la nature des risques le justifie, les conditions d’utilisation des équipements de travail, des moyens de protection, des substances et préparations dangereuses. Elles sont adaptées à la nature des tâches à accomplir ».\nCette règle s’applique également dans le privé comme dans le public (obéissance hiérarchique oblige)\nQuelques commentaires et questions intéressantes à la suite de cet article :\npar Alain Tortosa , Le 12 juillet à 12:07 Position du masque\nJe n’ai rien vu dans les décrets d’application d’information sur la position du port du masque (sur la bouche, nez,…)\nOui, il n’y a aucune précision dans les textes… Sauf à utiliser le terme « masque » !\nRien n’interdit de porter l’objet « masque » autre part, mais dès lors il perd sa fonction de « masque », il perd sa nature et n’est plus qu’un objet mis au bras, à la jambe, etc.\nl’arrêté du 7 mai 2020 (relatif à l’application du taux réduit de la taxe sur la valeur ajoutée aux masques de protection et produits destinés à l’hygiène corporelle adaptés à la lutte contre la propagation du virus covid-19) crée une « annexe à l’article 30-0 E » de l’annexe 4 du CGI ; cette annexe d’article prévoit d’une part, la mesure de la respirabilité (ce qui exclut de fait que l’objet concerné soit positionné autre part), d’autre part renvoie aux normes AFNOR (AFNOR SPEC S76-001 du 28 avril 2020), qui détaillent les modalités d’utilisation.\nArticle L1111-4 du Code de la Santé Publique, « Aucun acte médical ni aucun traitement ne peut être pratiqué sans le consentement libre et éclairé de la personne et ce consentement peut être retiré à tout moment. »\nArticle 4 Loi n°2010-1192 « De la dissimulation forcée du visage, Art. 225-4-10.-Le fait pour toute personne d’imposer à une ou plusieurs autres personnes de dissimuler leur visage par menace, violence, contrainte, abus d’autorité ou abus de pouvoir, en raison de leur sexe, est puni d’un an d’emprisonnement et de 30 000 € d’amende. »\n5 Réponse(s) à "[Les fausses infos] Peut-on m’imposer le port du masque ?"\nmarjorie barillari dit :\nMon fils était seul dans la rue sans masque peut il être verbalisé\nVivant dans une copropriété, mon voisin a affiché une affiche nous demandant de porter le masque sanitaire dans les parties communes, je me demande alors si il en a le droit, au vu des circonstances.\nLa réponse est toute simple, c’est NON !!! Depuis quand un simple « quidam » peut-il imposer sa loi ???\nJ’aimerai juste faire remarquer qu’un décret n’est pas force de loi, dès lors la hiérarchie des normes s’impose de fait.\nUne pomme ne peut pousser si il il n’y aucune branche qu’il l’a nourrissent, ben là c’est un peu le même principe.\nDe plus le décret ne dit pas ou mettre le masque, donc on ne peut condamner pour délit, car si il y’a délit il y’a infraction donc un bien ou une personne lésé, tous comme le dépassement d’un feu rouge sans conséquence. Ici la raison évoquée ne sert qu’argument pour verbaliser (pour faire contracter).


Rien à voir avec ses merveilleux Circles, mais ceux-ci n'en sont pas moins magiques car ils ont fait un bien long voyage de Lao et sont enfin arrivés jusqu'à moi....et ils sont maintenant en bonne place pour me parler de Nils!\n15 octobre 2007 1 15 /10 /octobre /2007 08:00\nlégislatives - octobre 2007\net un clin d'oeil pour une certaine...\n14 octobre 2007 7 14 /10 /octobre /2007 08:00\nDepuis 1 mois, les choses ont changé: il n'y a définitivement plus de bébé à la maison.\nLéontine, 1 semaine après notre retour au Togo, a décidé qu'elle ne mettrait plus de couche pour dormir la nuit. Nous en avons parlé, et elle a décidé que c'était le bon jour et qu'à la place elle mettrait une culotte!\nEt depuis ce jour, pas un accident....mon dernier bébé est devenue une grande fille sans que je m'en aperçoive. Il faut bien que je me mette ça en tête!\nJe dois dire que si je suis bien contente de la voir si confiante, si sûre d'elle et si contente de grandir, j'ai un petit pincement au coeur de me voir sans petit à la maison....\n11 octobre 2007 4 11 /10 /octobre /2007 08:00\nreprise en main #3\nle fameux billet sur les graines germées (GG) que je dois écrire depuis 2 lustres....le voilà!\nRien d'extraordinaire en fait, on les trouve dans les magasins bio: en barquette déjà germées et souvent hors de prix, ou en graines à faire germer chez soi et déjà à bien meilleur marché...histoire de jouer à Nicolas le jardinier, même sans jardin!\nUne fois goûtée en salade, j'ai donc investi dans un germoir plastique tout simple, simple à nettoyer: c'est important pour des GG saines! Celui-ci passe au lave-vaisselle (il en existe d'autres marques en plastique aussi).\nEt dans des sachets de graines en mélange ou pas, avec des noms connus (radis, brocolis, poireau, tournesol, sésame) ou pas (trèfle rouge, fénugrec,alfalfa).\nOn fait tremper ses graines dans de l'eau de source, le temps préconisé et on les étale dans les plateaux du germoir sans trop en mettre: 35g environ/plateau.\nPuis on arrose une fois le matin, une fois le soir sur le plateau du haut.\nEt on observe...les enfants adorent ça!\nLe hic avec ce germoir, ce sont les petites graines très fines qui passent dans les fentes...donc là je suis passée à la germination en bocal avec un système artisanal (je vous en reparlerai)\ngermoir Coq'punch de Lima (merci Marie-capucine, je ne me souvenais plus de son nom!)\nPuis quand on estime la germination suffisante, suivant si on veut un peu de verdure ou pas, entre 1 et 4-5 jours suivants, on rince bien en éliminant au mieux les petites peaux (ce que je n'arrive pas à faire!), on égoutte et après... dégustation!\nC'est marrant de goûter de si petites graines avec déjà un goût si affirmé, de retrouver le piquant du poireau ou de la moutarde.\nAlors pourquoi cet engouement pour les GG?\nElles font partie de l'alimentation vivante d'autant plus que la germination de la graine s'accompagne d'une transformation de la graine qui accroît les vitamines et les oligo-éléments disponibles. Il suffirait donc d'en manger peu pour bénéficier d'un cocktail d'une très grande richesse nutritionnelle!\nIl suffit donc de passer à table: en salade, sautées rapidement à la poêle avec vos pâtes etc.\nle livre de Valérie Cupillard Graines germées éditeur la plage est rempli de bonnes idées...pas forcément pratique à mettre en oeuvre ici, parce qu'on ne trouve pas tous les ingrédients mais ça n'est que partie remise.\nOutre l'intérêt nutritionnel important, j'y ai aussi vu un moyen pratique de renouveler un peu nos salades. Au Togo pas de saison, donc à part quelques fruits saisonniers comme les mangues, on retrouve tout au long de l'année les mêmes fruits, les mêmes légumes et LA même salade!\nEn y associant les GG, et en les laissant avoir quelques pousses vertes...c'est une nouvelle salade qui arrive dans notre assiette: un dépaysement à moindre frais ;)\net vous ça vous dit quoi? Vous avez testé?\n9 octobre 2007 2 09 /10 /octobre /2007 08:00\nles jours se suivent sans se ressembler....loin de la plage et du soleil.\nL'eau nous a rejoint dans les rues...une grosse pluie cette nuit qui a eu du mal à s'interrompre.\nEn rentrant à pieds de ma gym....\nderrière moi pour rentrer chez moi...\nLomé - 09.10.07\nAttention, il ne s'agit pas d'innondations mais juste d'une pluie "normale" ;)\n7 octobre 2007 7 07 /10 /octobre /2007 08:00\nDimanche comme tous les jours de la semaine, à l'aube avant le travail, à midi, en SMS, ou en classe...\n...grandir en sachant rester petit...\n...et savoir toujours s'émerveiller de petits riens.\n...se faire la vie jolie...redonner l'élan.


18, rue de Verdun\n02 40 82 67 65\nSite visité 1565 fois\nLes femmes ne s'y habillent pas par hasard... Une boutique pas comme les autres... Si vous ne connaissez pas encore, poussez la porte et laissez-vous guider... Vous savez parfaitement ce que vous voulez. Vous n'avez pas encore trouvé votre style ? Vous cherchez à dompter une silhouette qui a changé ? N'attendez plus, découvrez la nouvelle collection du magasin\n02 51 74 51 70\nSite visité 483 fois\nMa boutique vous propose des vêtements et des accessoires pour femmes.Vous trouverez les marques tendances: American Vintage, Sessun, Des petits hauts, Reiko, LTB, Nat Ninn et bien d'autres encore à découvrir chez Mademoiselle Tong.\nChemin du Cracaud\n02 40 82 01 73\n02 40 82 14 67\nSite visité 354 fois\nDans la pure tradition bretonne, découvrez le bol-prénom, spécialité de la Faïencerie de Pornic, qui propose également des activités de décoration et de peinture sur faïence.\nPrésentation de la boutique d'usine, des produits et historique de l'entreprise.\nCarré de Sables\n02 40 82 58 10\nSite visité 812 fois\nCarré de sable, votre magasin de vêtements pour bébé et enfants à Pornic, vous souhaite la bienvenue sur son site internet. Cela fait maintenant 27 ans que Véronique habille vos enfants et maintenant peut être vos petits enfants. Venez découvrir cet espace dédié aux vêtements enfants de 0 à 16 ans, entierement relooké dans une ambiance accueilllante et chaleureuse. Les marques Desigual, Tiffosi, Catimini, 3 Pommes, B-KARO... vous y attendent avec leurs lignes complètes et variées en vêtements et accessoires.\n02 40 82 15 83\n02 40 82 99 98\nSite visité 537 fois\nTwinner Sport, votre magasin de sport à Pornic. Retrouvez dans un espace de 800 m² les plus grandes marques de sport et de sportswear dans les rayons textiles, chaussures, cycles, sports collectif, sports de raquettes, bain, etc ...\nProfitez de conseils de vendeurs spécialisés, et équipez vous avec le meilleur des articles de sports dans le magasin Twinner Sport.


Tous les ebooks de Pika en PDF et EPUB\nBandes dessinées (15) Jeunesse (8) Manga (2670) PRATIQUE\nLoisirs (1) SAVOIRS\nMoins de 5,00 € (2582) De 5,00 € à 10,00 € (98) De 10,00 € à 15,00 € (14) De 15,00 € à 20,00 € (1) De 25,00 € à 30,00 € (1)\nUsagi et Mamoru sont gravement malades : ils sont atteints par une malédiction que la reine Nehalennia a lancée sur l'Elysion, la terre sacrée qui veille sur la planète bleue. Le seul moyen de les sauver serait d'utiliser l'immense pouvoir du Golden Crystal, mais...\nLes relations se dégradent entre Teru et Nobuo. Ce dernier sombre dans la fureur et la folie. Teru, lui, s’enfuit avec Ako alors que la terre tremble à nouveau. Ils trouvent enfin une issue qui les conduira à découvrir peu à peu ce que le monde et ses habitants sont...\nAoshima, petite île éloignée des îles principales du Japon. Caressée par le vent, bercée par les vagues, cette “île bleue” baigne dans la lumière. Dans ces paysages hors du commun, d'étranges phénomènes happent Tatsumi, jeune professeur nouvellement muté à l’école...\nImm et Tonali se réconcilient au coin d’une rue. Mizuha est consolée par sa mère.\nMalgré son manque d’expérience et l’aversion totale des cinq soeurs pour les études, les efforts de Fûtarô Uesugi et ceux de ses chères étudiantes finissent par payer. Elles réussissent leurs examens et obtiennent le feu vert pour passer en terminale. C’est le moment...\nEn quête d’indices sur Jisai, le clan Kanemaki intègre l’alliance Uesugi. Premier objectif : la reconquête de l’île d’Awaji ! Malheureusement, Musashi se retrouve séparé de Tsugumi et Kojirô et rejoint, seul, une escouade à l’ambiance électrique, destinée à être placée...\nAprès le passage du typhon, l’été s’installe enfin au dortoir n° 1 du lycée Kitsuka. Hatsune déborde d’idées pour occuper son premier été de lycéenne, mais avant ça, elle et ses amies se retrouvent forcées de nettoyer la piscine du lycée, transformée en marécage par la...\nÀ Harley, l’une des grandes métropoles du monde, Mika retrouve par hasard Cujo, l’un de ses anciens compagnons. Les deux dragonniers avaient autrefois navigué ensemble, mais à la suite d’un différend, leurs routes s’étaient séparées. Si Mika continue de voler, Cujo,...\nDe retour à Tokyo, Maru et Kiruko se rendent dans un village fait de tentes à la recherche de vivres et d’informations. Ils entendent alors parler d’une organisation religieuse suspecte : les "immortalistes". En apprenant que des médecins s’y trouvent, Kiruko...


Le Grand Prix de l'excellence marketing décerné à Domyos - Influencia\nLe Grand Prix de l’excellence marketing décerné à Domyos\nLe 3 juillet, la 9e Nuit du Marketing de l'Adetem, soutenue par Adstream, Be Angels, Google, La Poste, Microsoft, PPR, SAP, TNS Sofres et Toluna, a révélé les lauréats des Prix de l'excellence marketing.\n5 collèges électeurs, dont un Grand Jury de Directeurs marketing (IBM, Google, Dassault-Systèmes, Microsoft, Fleury-Michon, RTL, Essilor, La Poste, SAP, Fives, Microsoft, Areva, Adstream, TBWA, TNS Sofres, Schneider Electric et PPR) présidé par Isabelle Leboucher, Directrice Marketing d’Areva, ont révélé leur propre palmarès parmi les 17 nominés et les 11 start-up/PME en compétition.\nDélivré au terme d’une soutenance devant un Jury de 18 Directeurs Marketing\nOr : Domyos : « Tai-Chip-Hop » / Fred & Farid Shangaï\nArgent : Mairie de Paris : « Vélib: Les produits dérivés et évènements sous licence »\nBronze ex-aequos : Nescafé : « Really Friends ? / Publicis Conseil – ZenithOptimedia et Coca-Cola : « Share a coke » / Publicis Shopper\nPrix Spécial du jury : Djantoli : « Stratégie, design et communication de marque » / Landor\nVote online des membres de l’Adetem\nOr : Carambar : « The countrywide joke » / Fred & Farid\nArgent : Monoprix : « Les messages en boites » / Rosapark\nBronze : Nescafé : « Really Friends ? »/ Publicis Conseil – ZenithOptimedia\nVote online de 50 blogueurs marketing référents\nOr : Nestlé Waters Perrier : « Perrier Secret Place » / Ogilvy – ZenithOptimedia\nArgent : IGN : « L’IGN passe au Freemium »\nBronze ex-aequo : Nescafé : « Really Friends ? »/ Publicis Conseil – ZenithOptimedia et Monoprix : « Les messages en boites » / Rosapark\nVote online des Présidents & Animateurs des Clubs Adetem, des membres du Comité d’Ethique, du Bureau et du CA\nOr : Nescafé : « Really Friends ? »/ Publicis Conseil – ZenithOptimedia\nArgent : Ibis Expedition : « The ultimate Sleep »\nBronze ex-aequo : Djantoli : « Stratégie, design et communication de marque » / Landor et Carambar : « The countrywide joke » / Fred & Farid\nGrand Prix Start-up/PME\nDécerné par le Jury Start-up/PME\nOr : MicroDON : « L’arrondi chez Franprix »\nArgent ex-aequo : Camif : « Relancer une marque avec un nouveau business modèle » et Hédène : « Etre la marque de miel de luxe à la française référente »\nBronze : Cerelab : « Créer un nouveau marché pour l’alimentation du Grand-âge »\nMention spéciale du jury : Tempo! Mail : « La petite enveloppe mensuelle de produits d’hygiène féminine »


Regroupement de crédit en Haute Garonne (31) - AQUIFINANCE\nNe vous déplacez pas, nous venons à vous. Aujourd’hui, Aquifinance est présent partout en France et est devenue le spécialiste du Regroupement de crédit en Haute Garonne .\nVotre Regroupement de crédit en Haute Garonne :\nSpécialisé dans le rachat et le regroupement de crédit, Aquifinance est devenu expert pour trouver LA solution adaptée à votre situation financière. Nous sommes présents dans le département de Haute Garonne et sur l’ensemble des villes alentours. Cependant, nous intervenons sur tout le territoire Français afin de vous proposer les offres les plus compétitives du marché.\nSolutions de Regroupement de crédit en Haute Garonne\nLe Regroupement de crédit en Haute Garonne : Diminuez vos mensualités en regroupant l’ensemble de vos crédits et dettes en un seul et même prêt, aux conditions renégociées. Retrouver ainsi un nouveau pouvoir d’achat et une simplicité financière. Cela vous permettra de réaliser de nouveaux projets, ou de vivre plus sereinement. Réduisez votre nouvelle mensualité jusqu’à 60%.\nA qui s’adresse le Regroupement de crédit en Haute Garonne ?\nNous mettons un point d’honneur à mettre en place des solutions qui réguleront votre situation financière. Notre expertise dans le Regroupement de crédit en Haute Garonne vous offre la possibilité de baisser vos mensualités. Ce qui vous permettra de regrouper toutes vos créances en une seule et ainsi de retrouver votre capacité d’épargne.\nConditions au Regroupement de crédit en Haute Garonne\nPour pouvoir souscrire à un Regroupement de crédit en Haute Garonne , il faut tout d’abord remplir quelques critères :\nQuelques précisions sur le Regroupement de crédit en Haute Garonne :\nRéalisez un Regroupement de crédit en Haute Garonne avec Aquifinance. Nous trouverons pour vous la meilleure offre du marché qui fera baisser vos mensualités jusqu’à 60%. Regroupez toutes vos dettes en une seule et retrouvez votre pouvoir d’achat disparu. Vous n’aurez même pas à changer de banque pour souscrire à nos offres. L’opération dure entre 15 jours et un mois (selon la complexité du dossier). Remplissez notre formulaire en ligne gratuit et recevez notre expertise en seulement 48 heures. Les démarches se déroulent dans une transparence totale et sans aucun engagement de votre part.\nLes Avantages du Regroupement de crédit en Haute Garonne :\nRetrouvez le sourire quand on vous parle d’avenir, ne pensez plus à ce que vous devez et ce qu’il vous reste en fin de mois. Faites appel au spécialiste du Regroupement de crédit en Haute Garonne, et regroupez tous vos crédits, vos dettes et vos arriérés pour n’avoir plus qu’une seule mensualité. Aquifinance s’occupe d’analyser la faisabilité de votre dossier et vous propose une solution adaptée à votre situation en 48 heures. Vos mensualités baisseront jusqu’à 60%, vous offrant un gain immédiat de pouvoir d’achat. De plus, la baisse de ratio d’endettement vous permettra d’investir sur de nouveaux projets. Notre équipe vous accompagne dans la préparation des pièces justificatives et reste à vos côtés durant tout le déroulement du dossier. Nous vous donnerons accès à toutes les offres disponibles sur le marché et déterminerons laquelle est la plus adéquate dans votre situation. N’hésitez plus, réalisez une simulation de Regroupement de crédit en Haute Garonne grâce à notre formulaire en ligne.\nToute l’équipe d’Aquifinance est à votre écoute, et propose de se déplacer si besoin, pour vous aider à réaliser votre Regroupement de crédit en Haute Garonne et sur tout le territoire Français.


Portrait. Samuel Tual « Je suis pour la parité et la jeunesse, tant qu’on reste entre couilles de plus de 45 ans » – Le Ouest-Franc\nAujourd’hui, portrait d’un entrepreneur mayennais innovant, humaniste et engagé. Le portrait d’un homme nouveau en somme : Samuel Tual. Qui mieux que lui-même pour présenter ce patron du Medef 53 ? « Cela fait environ 25 ans que je viens tout juste de lancer mon entreprise. Je pense donc que l’avenir de la Mayenne réside dans la jeunesse de plus de 50 ans ou qui a les cheveux poivre et sel. J’en parle d’ailleurs dans mon nouveau livre blanc que j’ai nommé « Samuel, en toute humilité… » »\nSamuel Tual est un entrepreneur comme on n’en fait plus en Mayenne : « Visionnaire, humaniste, charismatique sont des qualificatifs qui me caractérisent profondément, je pense. Mais j’ai un trop grand défaut. Je suis modeste et je déteste être interviewé par les médias locaux. »\n« J’estime qu’on doit partir de rien, comme moi en 2001 quand j’ai repris les boîtes de mon père«\nSamuel est en effet quelqu’un qui voit loin et qui sait se faire écouter par ses amis élus à coup de conflits d’influences et d’intérêts : « Regardez, quand j’ai racheté le bistrot du Palais, je n’y connaissais rien en restauration. Et bien malgré tout, la municipalité me l’a vendu à moi et mes partenaires pour une bouchée de pain. Et ce fut un désastre, preuve étant que quand je demande quelque chose, on l’obtiens même si on sait qu’on va droit dans le mur. Du moment qu’on peut revendre ! »\nAujourd’hui, la Mayenne manque d’attractivité selon Sam’ (diminutif que doivent lui donner ses employés quand il est en interview pour faire patron cool de Star’up NDLR). « Je suis pour la parité et la jeunesse, tant qu’on reste entre couilles de plus de 45 ans. Et si les femmes ne sont pas assez présentes dans le paysage politique et économique français, ce n’est pas tant parce que nous faisons toujours en sorte de les écarter en les mettant en fin de liste électorale ou qu’on limite leur promotion mais parce qu’elles restent trop souvent à la maison en attendant qu’on revienne du boulot. Si elles apprenaient à faire la cuisine et le ménage tout en créant une entreprise, elles auraient plus de place dans la société civile. Du moment qu’elles ne nous demandent pas d’étendre la lessive ou de prendre notre place, moi ça me convient la parité ».\nSamuel Tual reste également un employeur tourné vers l’avenir et la jeunesse. « J’aime voir des têtes nouvelles dans l’économie locale. Enfin chez les employés seulement, c’est pour cela que j’aime les boîtes d’intérim. J’estime qu’on doit partir de rien, comme moi en 2001 quand j’ai repris les boîtes de mon père. C’est d’ailleurs ce que j’explique dans mon nouvel essai « Le travail pour tous, mais le pognon pour nous » aux éditions « Moi j’ai tout compris et toi pas ». Tenez je vous offre un exemplaire, si si j’insiste. Je vous fais même une déduction fiscale en dédicace ».\nSource. image détournée : le Figaro\nViolences scolaires : Jean-Michel Blanquer préconise pour les élèves « Une bonne claque dans leur gueule et p’is c’est tout »


Migration Cloud, faciliter ses migrations - ITS Integra\nAccueil > Actualités > Paroles d’experts > Migration Cloud, faciliter ses migrations\nFaciliter ses migrations Cloud\nDes migrations vers des plateformes privées plus modernes (hyperconvergence, containers, micro-services, etc.)\nDes migrations parfois massives vers le Cloud public\nLa transformation de services IaaS en PaaS & SaaS\nDes migrations ESXi avec changement de solution hyperviseur\nCe sont généralement des projets considérés comme étant complexes, tant par leur degré de technicité que par les enjeux de migration. A ceci vient s’ajouter la difficulté que la cible est en mouvement perpétuel.\nLes DSI rechignent à l’idée de s’enfermer dans un environnement technologique, ce qui est antinomique avec le Cloud public proposé par les Hyperscalers, soucieux d’apporter de l’ouverture et de l’interopérabilité.\nLa capacité d’intégrer différents socles en source et cible, en ayant un minimum de contraintes technologiques, n’est plus un vœu pieux. Les grands acteurs du secteur ont compris que le « vendor lock-in » est un frein pour la migration.\nAinsi, les hyperscalers ont tous des outils permettant de faciliter la migration de workloads depuis des fermes privées ou d’autres Cloud public vers leurs services.\nPar conséquent, cela couvre bien les quatre scénarios de migration vers le Cloud. Du lift & shift (rehost), le plus basique de l’existant, jusqu’à la création de nouvelles applications (rebuild) directement sur Azure.\nPar ailleurs, cela n’empêche pas d’accéder à d’autres solutions disponibles sur Azure et proposées en XaaS par des éditeurs tiers, pour prendre en charge l’évaluation et/ou la migration de workloads. Certaines s’intègrent d’ailleurs parfaitement avec Azure Migrate (Turbonomics, Rackware, etc.).\nLa fonctionnalité d’auto-découverte prenant en compte le compute mais aussi les dépendances réseau sont très puissantes et permettent de disposer d’une cartographie précise. En travaillant sur la cible de services Azure pour la migration, on accède à une projection financière afin d’avoir une idée assez précise du coût du Run. Il est préconisé de faire tourner le service pendant trois mois, pour obtenir un tableau très complet de l’état de départ.\nLe service bénéficie d’une gratuité sous conditions pour une durée de 180 jours. Cette gratuité traduit bien l’importance de ce service pour Microsoft dans le « move to Cloud ».\nEt pour la migration Cloud hybride ?\nL’éditeur Nutanix a décidé de construire sa vision sur l’orchestration public/privé. En effet, il offre à travers ses solutions de migration, une liberté totale sur les infrastructures (physiques et virtuelles), les Hyperviseurs, les cibles de Cloud public, etc. Sa pièce maîtresse étant Nutanix Move.\nAvec un rythme soutenu de mises à jour (sortie de la v4.0.0 fin avril 2021), la solution permet de migrer désormais des workloads d’ESX (HyperV, vSphere, etc.) vers AHV (hyperviseur Nutanix), mais aussi depuis AWS et Azure vers AHV et vice versa.\nAinsi, il suffit d’entrer la source et la cible. Nutanix Move va alors charger la liste des VMs à migrer et automatiser la migration en évitant les pénibles opérations de conversion. La fonctionnalité de test avant mise en production est également intéressante. Notamment, avec la possibilité de générer des VMs de test à la cible, pour valider le bon fonctionnement ou encore de pouvoir tester les configurations réseau dans une « bulle ».\nEnfin, la synchronisation des données dans le cadre d’une migration reste un défi lorsqu’il y a un volume important à traiter. Cela conditionne la durée d’interruption de service au moment de la bascule. Nutanix Move permet de synchroniser les données entre source et cible afin de limiter cette durée le plus possible.\nIn fine, les éditeurs ne courent-ils pas un risque ? A force de s’ouvrir et de prôner plus d’intercompatibilité, ne risquent-ils pas de perdre leurs clients au gré du contexte ? Ou à fortiori, de perdre du revenu ? (exemple : prix ultra-agressif sur stockage causant des migrations plus massives vers le Cloud provider « du moment »).\nIl faut tourner la question autrement et tenir compte de l’impact d’Agile et DevOps pour les applications d’entreprise. L’applicatif s’affranchit avec de plus en plus d’assurance de ses socles pour se présenter sous forme de containers, de micro-services. Les hyperscalers et acteurs de l’hybridation doivent favoriser et faciliter les actes de migration pour continuer à tirer le marché.\nLa suite se joue sur la pertinence des solutions et innovations, la stratégie des prix, l’accompagnement, etc. La barrière à l’entrée liée à la migration n’entre (presque) plus dans le calcul. Ce qui compte, c’est d’avoir le socle et les services les mieux adaptés aux besoins des applications, avec un maximum d’automatisation pour gagner en temps, charge et coûts.\nAlors que beaucoup d’organisations travaillent encore sur leur transformation vers l’hybridation, l’adoption de stratégies multi-Cloud, avec 2 fournisseurs hyperscalers ou plus, est déjà une réalité pour un nombre croissant d’entreprises.\nLe défi réside dans le fait de savoir bâtir un service donné sur différents Cloud public, tout en maintenant un objectif fort d’automatisation à travers les socles. Il ne faut pas sous-estimer la complexité que cela ajoute, techniquement mais aussi d’un point de vue de gestion financière.\nDécouvrez nos solutions CloudOPS !\nSteve José LOURENÇO


Obligatoire pour les salariés en contact avec le public, dans les restaurants, les parcs d’attractions, les bateaux de croisière ou encore les trains grandes lignes, le pass sanitaire est déployé dans les entreprises depuis lundi 30 août 2021. Après une phase de pédagogie, sa mise en place ne semble pas impacter le monde du travail.\nRédigé par Caroline Lelievre le Mardi 7 Septembre 2021\nDepuis lundi 30 août 2021, le passe sanitaire est imposé au personnel en contact du public. - Depositphotos\nInstauré par le gouvernement au début de l’été, le pass sanitaire est depuis lundi 30 août, imposé aux salariés en contact avec le public dans les restaurants, les parcs d’attractions, les bateaux de croisière ou encore les trains grandes lignes.\nPour le moment, et ce jusqu’au 15 novembre 2021, les employeurs se doivent de vérifier la validité des pass de leur personnel.\nAprès une phase de tolérance, les responsables d’établissement qui n’appliqueraient pas le pass sanitaire risqueront la fermeture administrative.\nFace à cette contrainte supplémentaire, les professionnels doivent composer pour se conformer au décret.\n« Nous avons préparé une communication pour leur expliquer le décret et son application. Le monde de l’hôtellerie a connu une période compliquée en termes de RH, avec le départ de 120 000 personnes, il est difficile de garder le personnel et de recruter alors on essaye de ménager l’approche et fait le choix de la pédagogie », note Olivier Dufit, directeur marketing et communication de The Originals, Human Hotels & Resorts, coopérative de 450 hôteliers indépendants.\nMais sur un marché de l’emploi déjà tendu, le pass sanitaire ne semble pas impacter le processus de recrutement. « Le public le valide de plus en plus ou fait avec. Bien qu’il y ait toujours des réfractaires, je ne pense pas que ce soit un frein », poursuit Olivier Dufit.\nMême démarche pédagogique auprès de certains salariés des parcs d’attractions, dont le Futuroscope.\n« Les salariés se prêtent volontiers à l’exercice », constate Michel Bouin, directeur de la sureté du parc du Futuroscope, pour qui la difficulté est logistique. « Nous avons dû recruter trois agents pour assurer ces contrôles aux trois entrées du site sur une amplitude horaire de 6h à 23h », complète-t-il.\nPas de perturbation de l’activité\n« Jusqu’à présent, personne ne s’est présenté sans pass sanitaire. Dans le département de la Vienne, le taux de vaccination est au-dessus de la moyenne nationale, ça se ressent sur le parc du Futuroscope. La majorité des collaborateurs est vaccinée », remarque le directeur de la sureté du parc d'attractions.\nIdem au sein des équipes de la SNCF. « Il n'appartient pas à l'entreprise de communiquer sur la situation de ses collaborateurs, mais la SNCF est à l'image de la population française et dans les mêmes ordres de grandeur en matière de parcours vaccinal », précise l’entreprise.\nAu 6 septembre 2021, 45 633 313 personnes ont désormais un schéma vaccinal complet, soit 67,7% de la population totale, selon les chiffres du ministère des solidarités et de la santé.\nLes salariés dépourvus de ce sésame doivent prendre des congés, télétravailler, être affectés à un poste ne nécessitant pas de pass ou être suspendus sans solde.\nPlus de 5 000 employés, dont environ 3 500 agents SNCF Voyageurs, 2 000 salariés des entreprises prestataires, ainsi que des agents de la SUGE (la brigade de la Sûreté ferroviaire de la SNCF) sont concernés par cette mesure.\nPour mémoire, la détention d'un pass valide est également obligatoire depuis le 9 août pour l'ensemble des cheminots amenés à prendre les trains concernés pour leurs trajets professionnels.\n« Afin d'être prête au 30 août, la SNCF recense depuis plusieurs semaines la situation de chaque agent concerné par cette obligation. Sur cette base, la SNCF s'est organisée afin que 100% des circulations prévues soient assurées », fait savoir le groupe ferroviaire. Une affaire qui roule…\nTags : Futuroscope, pass sanitaire, sncf, the originals hotels


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Posté le Mercredi 22 Février 2017 à 10:21 par TLD (854 lectures)\nLe classique doublon a encore une fois frappé ! C'est la belle tradition et elle n'a pas l'air de vouloir nous quitter ! Le coucou à tous ceux qui n'ont pas été sélectionnés, il y avait beaucoup de monde cette fois et il fini forcément par avoir un choix pour les créateurs, mais la roue tourne rassurez vous !\nJe voulais en revanche revenir sur un point, Jadeaux a proposé ''Link, Héros du Temps'' qui a été réalisée par Anya (le lien plus bas). J'ai cependant remarqué après avoir validé la création d'Anya que Jadeaux avait déjà proposé cette carte dans l'espace commentaire lors de la 4ème édition mais elle n'avait pas été réalisée. Même s'il n'y a aucune règle vous empêchant de ''recycler'' vos créations non-acceptées il serait dorénavant très appréciable que vous vous réinventez lors de vos participations, sinon le concept risque d'y perdre sa saveur et ce serait dommage ! Bien évidemment Jadeaux et Anya ne sont en rien punis ou autre, j'aurais du y penser dés la création des règles et ce qui est fait est fait ! Ce serait du coup super cool de votre part de constamment créer de nouvelles choses (et si vous n'avez pas d'idées vous pouvez passer votre tour une semaine c'est pas bien grave !)\nDésolé pour l'aparté et voici la liste des cartes :\n- Prêtresse Temporelle de Chris_Arclight sur la base de Anya.\n- Link, Héros du Temps de Anya sur la base de Jadeaux.\n- Prêtresse Temporelle de Jadeaux sur la base de Anya.\n- Faille Sanlendemain de TLD sur la base de Wiraqocharascal.\nTLD : 7 pts\nJadeaux : 6 pts\nYamiYugi59 : 5 pts\nmaidenkiss89 : 4 pts\nJ'ai laissé carte blanche la semaine dernière mais pour celle-ci ça ne sera pas le cas ! Pour ceux suivant de prêt les news Yu-Gi-Oh la nouvelle invocation, ''Link'' a été récemment annoncée, alors rassurez vous le thème n'est pas ces monstres-ci, en revanche le thème concerne l'Extra Deck ! Vu que les règles vis à vis de ce dernier risquent de changer, je vous propose une édition à l'honneur de l'Extra Deck, ça peut aussi bien être des monstres Fusions, Synchro, Xyz, Pendule, mais aussi des cartes (monstres ou non) ayant un effet en lien avec l'Extra Deck ! Soyez créatifs !\nVous avez jusqu'à Dimanche 26 Février 23h59 pour créer votre carte en commentaire ou la poster dans la rubrique FunCards !


Société dératisation à Hénon (22150) | TARIF\nNotre entreprise de dératisation est disponible à Hénon\nLes experts de notre entreprise de dératisation se trouvent être les plus qualifiés pour vous aider à combattre facilement contre l'invasion de ces rats à Hénon.\nNos techniciens savent de quelle façon se libérer des nuisibles, dans les meilleures conditions et dans les délais les plus courts à Hénon.\nÀ Hénon, la mise en place d'un protocole curatif de bonne qualité contre les nuisibles, se trouve être actuellement la spécialité de tous nos experts.\nÀ Hénon des collaborateurs avisés pour une dératisation absolue\nÀ Hénon, dans notre entreprise de dératisation, un accent particulier s'avère être mis sur la qualité professionnelle de nos employés, parce que de cela dépend leur efficience sur le terrain.\nNos professionnels ont reçu une formation qualifiante, qui leur permet de mettre en place un protocole curatif extrêmement efficace contre les rongeurs de toute variété à Hénon.\nÀ Hénon, la présence des nuisibles dans votre milieu de vie peut provoquer de graves soucis et de multiples drames qui peuvent même menacer votre survie ; nous vous aidons à éviter tout ça.\nVeillez à l'image de votre compagnie et optez pour une dératisation absolue à Hénon\nÀ Hénon que vous procure notre entreprise de dératisation ?


La côte belge prise d'assaut en ce week-end pascal : ce qu'il faut savoir si vous prenez la route - La Libre\nBELGA Publié le vendredi 19 avril 2019 à 12h49 - Mis à jour le vendredi 19 avril 2019 à 13h47\nEnvie de vous baigner cet été? Découvrez les sites accessibles au public\nDe nombreux touristes prévoient de profiter du soleil au littoral pour le long week-end qui s'annonce. Vendredi matin, on notait déjà des files sur la E40 en direction de la Côte. Les routes autour d'Anvers sont aussi très chargées. Peu après 11h00, il y avait 130 km d'embouteillages en Flandre, d'après le centre flamand du trafic. On s'attendait à une affluence de vacanciers vers la Côte pour le week-end pascal mais, manifestement, de nombreux Belges ont déjà pris le volant vendredi matin.\nPlusieurs accidents se sont produits sur la E40, dont l'un à Wetteren vers 9h45 qui a fait deux blessés. Deux des trois voies sont bloquées. Il faut compter deux heures entre Alost et Wetteren, selon le centre flamand du trafic.\nD'après ce dernier, le trafic restera ralenti toute la journée sur la E40 tant l'autoroute est chargée. Ces prochains jours, le centre conseille de partir tôt matin ou l'après-midi.\nLa SNCB a quant a elle prévu des trains supplémentaires en direction de la mer. Le tarif week-end, qui permet de bénéficier de 50% de réduction sur les allers-retours, sera d'application dès vendredi à 19h00 jusqu'à lundi.\nMétéo: un temps généralement sec après l'évacuation de la zone de pluie


E liquide Famous 50ml Eliquid France, e liquide saveurs classic, cookie et fruits à coques | Le Petit Vapoteur\nAccueil > Tous nos eliquides>ELIQUID FRANCE>Famous 50 ml\nE liquide Famous 50 ml\nE liquide de Eliquid France proposé en 50/50 de PG/VG et 0 mg de nicotine en 50 ml dans un flacon pouvant contenir 70 ml. Pour obtenir votre e liquide dosé en 3 mg/ml, ajoutez un booster de 10 ml en 20 mg/ml ou deux pour avoir du 6 mg/ml. Les flacons de Boosters sont disponibles en option.\nLe e liquide Famous 50 ml est fabriqué en France par Eliquid France.\nLes e liquides Eliquid France sont fabriqués en France. Garantis sans diacétyle, sans parabène, sans ambrox, sans alcool benzylique ni allergène. Les e liquides E liquid France sont composés de 50 % de glycérine végétale USP, 50 % de propylène glycol USP, d'arômes alimentaires. Les e liquides Eliquid France sont compatibles avec toutes les marques et modèles de cigarettes, cigares, pipes électroniques.\nPET 50 ml pouvant contenir 70 ml / Bouchon sécurité enfant / verseur\nPréparation de votre e liquide Eliquid France 50 ml :\nComposez votre e liquide avec le taux de nicotine de votre choix avec les flacons de boosters disponibles en option. Le flacon de e liquide peut contenir jusqu'à 70 ml de liquide. Il suffit de mélanger le contenu du booster au flacon de 50 ml.\n50 ml de E-liquide + 1 booster pour obtenir un flacon à 3 mg/ml de nicotine\n50 ml de E-liquide + 2 boosters pour obtenir un flacon à 6 mg/ml de nicotine\nBien secouer avant utilisation et ne pas hésiter à aérer (bouchon ouvert) votre e liquidequelques jours avant de le consommer pour obtenir un meilleur rendu.\nquestions/réponses de clients sur Famous 50 ml


ÉDULCORANTS: Sans bénéfices probants! - Anses - Santé blog\nAccueil » ÉDULCORANTS: Sans bénéfices probants! – Anses\nPublié le : Jan 13, 2015 @ 17 h 22 min\nAspartame, extraits de stévia, leur pouvoir sucrant très élevé avec un apport en calories faible voire nul ont fait, à force d’allégations, de ces » édulcorants intenses » des additifs incontournables dans notre alimentation, même en l’absence de problème de poids ou de trouble métabolique. Alors que de récentes études ont déjà suggéré un effet métabolique délétère, l’Agence nationale de sécurité sanitaire de l’alimentation (ANSES) tranche en confirmant l’absence de bénéfice probant sur le contrôle du poids, la glycémie chez les sujets diabétiques ou l’incidence du diabète de type 2.\nLa sécurité des édulcorants a fait l’objet de nombreuses études. L’Aspartam en particulier, un édulcorant dont les effets indésirables évoqués (sclérose en plaques, lupus érythémateux, tumeurs du cerveau et augmentation du risque d’accouchement prématuré) ont donné lieu à évaluation de l’Anses et de son homologue européen, l’EFSA, qui, finalement a considéré que la dose journalière acceptable (DJA) restait sans danger.\nEn France, les édulcorants les plus utilisés sont l’aspartame, l’acésulfame K et le sucralose. Leur consommation a connu une forte augmentation au cours des vingt dernières années, probablement en lien avec les préoccupations liées au doublement de la prévalence du surpoids et de l’obésité. Si leur apport énergétique à court terme est moindre que l’équivalent sucre de table ou saccharose, l’Anses précise que les durées d’études sont jusque-là insuffisantes pour vérifier ce point sur le long terme. Certaines études d’observation rapportent également que l’utilisation d’édulcorants intenses est paradoxalement associée à un gain de poids…\nQuel intérêt nutritionnel pour la santé ? C’est ce que l’Anses a souhaité expertiser. Il ressort de son analyse des dernières données, une absence de bénéfice probant de la consommation d’édulcorants intenses sur le contrôle du poids, la glycémie chez les sujets diabétiques ou sur l’incidence du diabète de type 2. D’un autre côté, et en contradiction avec l’étude récente de l’Institut Weizmann publiée dans la revue Nature, l’évaluation ne met pas en évidence de lien entre la consommation d’édulcorants et un risque accru de diabète ou de cancers.\nEn conclusion, l’Anses estime qu’il n’existe pas d’élément probant permettant d’encourager la substitution du sucre par des édulcorants intenses dans le cadre d’une politique de santé publique. Enfin, l’Anses met en évidence le déficit de données pertinentes sur les bénéfices et les risques potentiels à long terme de la consommation d’édulcorants et appelle donc à mener d’autres recherches, en particulier :\n– chez l’enfant, sur leur impact sur le développement du goût, des préférences alimentaires et sur le contrôle de la prise alimentaire ;\n– chez des groupes de population plus sensibles, comme les femmes enceintes ou les patients diabétiques, sur les risques associés,\n– enfin en population générale, sur l’impact sur le contrôle du poids.\nSource: Communiqué Anses (Visuel © Monika Wisniewska – Fotolia.com)\nSUCRES: 2 types de sucres, 2 réponses cérébrales et alimentaires –\nPlus d’études sur l’Aspartame\nPSYCHO: Ce que votre avatar révèle sur votre personnalité - Personality and Social Psychology BulletinVIH: Une contraception hormonale augmente-t-elle le risque d'infection? - The Lancet Infectious Diseases


Twitter lancera un outil d’analyse - Chalifour, solutions numériques\nSelon le magazine ReadWriteWeb, Twitter devrait livrer une série de nouveaux outils parmi lesquels l’on trouvera un outil d’analyse sophistiqué. Ce dernier permettra notamment aux utilisateurs de suivre la portée des tweets envoyés par le service de microblogging. La nouvelle a été annoncée à l’université de Columbia par Erica Anderson du service de microblogging pour qui « le caractère prédictif des tweets est encore largement inexploité ». Très peu de choses ont cependant filtré quant à la nature des outils annoncés.\nCette déclaration s’inscrit dans la logique développée depuis quelques mois par Twitter pour attirer les marques. En effet, la plateforme de micro-blogging se concentre désormais sur le développement des pages d’entreprise, notamment avec un nouveau design de son site web. Un outil d’analyse pour aider à surveiller l’engagement et la sensibilisation est une donc nécessité pour favoriser encore plus l’adoption du service.\nCependant, de nombreux sites proposent déjà des outils d’analyse et de tracking, comme les tableaux de bord (Hootsuite) ou comme les raccourcisseurs d’url (Bit.ly). Il faut donc se demander quelle valeur ajoutée apportera les outils développés par Twitter. Réponse prochainement.\nUtiliserez-vous les nouveaux outils de Twitter ?


Le 25 oct 2019Réglementation\nUn employeur licencie un travailleur pour motif grave, lui reprochant des actes de dissimulation et de mensonges, dans le cadre d'une enquête menée par une autorité de la concurrence à l'encontre de la société.\nPour prouver le motif grave, l’employeur produit des échanges d’e-mails du travailleur avec un contact professionnel. Ces e-mails ont tous été envoyés à partir de l'adresse professionnelle du travailleur.\nLe travailleur conteste son licenciement et postule le rejet des emails produits par l’employeur à titre de preuve. Il relève n’avoir jamais marqué son accord pour que l’employeur accède à sa messagerie électronique.\nLa Cour du travail de Bruxelles admet toutefois la production des emails litigieux comme fondement du licenciement. Pour elle, le consentement du travailleur n'était en l'espèce pas requis, car :\n· les e-mails litigieux ont été adressés et reçus à partir de l'infrastructure de l'entreprise, destinée exclusivement à des fins professionnelles ;\n· et surtout, la nature des e-mails incriminés est professionnelle, sans contenu de nature privée.\nLe travailleur décide de se pourvoir devant la Cour de cassation.\nLa Cour de cassation rappelle que la loi du 13 juin 2005 relative aux communications électroniques interdit à quiconque d’accéder à un e-mail qui ne lui est pas destiné, sans l’autorisation de toutes les personnes concernées. Le fait que l'e-mail soit de nature privée ou professionnelle et qu’il ait été récolté sur du matériel appartenant à l’employeur, est à cet égard sans incidence.\nEn l’espèce, l’employeur ne démontre pas avoir recueilli l’autorisation du travailleur pour prendre connaissance des e-mails litigieux.\nLa Cour de cassation estime que la Cour du travail ne pouvait pas exonérer l’employeur du respect des conditions préalables à la prise de connaissance du contenu des emails au seul motif que ces emails étaient à caractère "professionnel" et non "privé". Pour ce motif, la Cour de Cassation casse l’arrêt.\nLes obligations en matière de traitement des données personnelles (au sens large) sont complexes et l'employeur doit être attentif au respect de différentes sources légales. En l'espèce, l'employeur se voit reprocher une violation de la loi du 13 juin 2005 relative aux communications électroniques, dont l’article 124 interdit à quiconque d’accéder à un e-mail qui ne lui est pas destiné, sans l’accord préalable de toutes les personnes concernées. Selon la Cour de cassation, il n'y a pas lieu de distinguer suivant la nature privée ou professionnelle de l’e-mail consulté, ni suivant le fait que l'e-mail a été envoyé ou reçu à partir du matériel de l'entreprise.\nLorsqu'ils mettent en œuvre une éventuelle surveillance des communications électroniques sur le lieu de travail, les employeurs doivent donc veiller au respect strict de toutes les dispositions applicables (principalement la CCT 81 et loi du 13 juin 2005) et ce tant à l’égard des communications « privées » que « professionnelles ».\nSource : Cass., 20 mai 2019, R.G. S.17.0089.F, www.juridat.be


code APE/NAF pour correcteurs lecteurs - Page 2 - Categorynet.com\nNous sommes le 22 juin 2021, 19:11\nMessage non lu par timothina labinette » 25 mai 2011, 13:49\nmerci, Anne65, en fait, je suis sur le point de créer mon "entreprise" et j'hésite entre le statut d'auto-entrepreneur et celui d'une forme classique qui sont nombreuses (TNS, EIRL, et que sais-je encore) pour rendre le chois encore plus difficile. Il me semble quand même que pour débuter et se tester l'auto-entrepreneur peut faire l'affaire et j'aurai toujours la possibilité, si ça marche, de changer de statut. Mais du coup, je ne sais toujours pas quel code adopter.\nMessage non lu par ann65 » 27 mai 2011, 10:33\ntimothina labinette a écrit : merci, Anne65, en fait, je suis sur le point de créer mon "entreprise" et j'hésite entre le statut d'auto-entrepreneur et celui d'une forme classique qui sont nombreuses (TNS, EIRL, et que sais-je encore) pour rendre le chois encore plus difficile. Il me semble quand même que pour débuter et se tester l'auto-entrepreneur peut faire l'affaire et j'aurai toujours la possibilité, si ça marche, de changer de statut. Mais du coup, je ne sais toujours pas quel code adopter.\nTu devrais prendre RDV avec un expert comptable qui t'expliquera en détail les inconvénients et les avantages de chacune des formules et te conseillera en mieux en fonction de ta situation (notamment patrimoniale).\nSi tu t'inscris en tant qu'AE surtout ne cède pas à la tentation de sous- évaluer le prix de tes prestations sous prétexte que tes charges d'AE sont faibles. Le jour où tu basculeras sur le régime TNS classique - si ton CA annuel dépasse les 32 000 euros - ne compte pas pouvoir dire à tes clients la bouche en coeur : "Au fait, j'augmente mes tarifs de 30 % parce que je ne suis plus AE et mes cotisations ont augmenté" !\nMessage non lu par timothina labinette » 29 mai 2011, 21:46\nOui, merci, c'est ce que je vais faire, contacter un expert-comptable.\nQuant au tarif, c'est pas toujours possible d'imposer ses prix, j'ai l'impression (ou plutôt l'expérience) que ce sont les éditeurs et autres donneurs d'ordre qui détermine le prix - à prendre ou à laisser...\nInscription : 05 déc. 2018, 18:51\nMessage non lu par EMILIE » 05 déc. 2018, 19:08\nPeut-être que l'un d'entre vous aura mon message... en tout cas, je l'espère...\nJe vois que depuis toutes ces années, les choses n'ont pas changé. Je suis dans la même situation aujourd'hui.\nUn nouveau code ?\nQui nous permet d'être enfin professionnel libéral affilié à la CIPAV ?\nSi c'est le cas, quelles démarches avez-vous eues à faire ?\nMessage non lu par Ilola » 06 déc. 2018, 16:58\nJe viens de m'enregistrer en tant que "lecteur-correcteur" (lectrice-correctrice, donc, puisque je suis une femme) sous le statut de microentrepreneuse (je ne suis pas québécoise, je ne suis donc pas "preneuse" du féminin en "-euRE" tant que je n'y suis pas contrainte !). Etant à la retraite, je ne change pas de caisse de Sécu.\nIl semble avéré que je sois "profession libérale", et, comme je prévois d'adjoindre à mon activité de lectrice-correctrice une activité de soutien scolaire, enseignement du français FLE et coaching en français, le code qui m'a été attribué est "autres enseignements" (! On se tire d'affaire comme on peut, apparemment, du côté de nos services de la statistique .)\nCela dit, ayant lu ici que la plupart d'entre nous s'étaient vu attribuer le code correspondant à celui d'une secrétaire d'entreprise qui photocopie et relit des documents pour son patron ou le CE, je suis allée rechercher.\nLe code APE 82.19Z pour la "sous-classe" "Photocopie, préparation de documents et autres activités spécialisées de soutien de bureau", qui appartient à la section "N" et à la classe "82", recouvrant spécifiquement les "activités des services administratifs et de soutien aux entreprises", est clairement à côté de la plaque pour notre activité de lecteurs-correcteurs travaillant non pas à la relecture de documents internes à l'entreprise, mais à la relecture d'ouvrages destinées à l'impression et à la publication.\nOr il est spécifié, pour la sous-classe 82.19Z, que ne sont concernés que les documents à petit tirage, je copie-colle :\n"Cette sous-classe comprend diverses activités de photocopie, préparation de documents et autres activités spécialisées de soutien de bureau. Les activités de photocopie/impression de documents classées ici concernent uniquement des activités d'impression en petit tirage."\nD'évidence, lorsque nous travaillons pour un éditeur ou un journal, nous ne sommes pas dans le secteur "administratif" ni des travaux "de bureau", nous n'apportons pas plus nos compétences de relecture en tant que "soutien aux entreprises", mais en tant que "soutien aux auteurs", et n'avons donc rien à faire dans cette catégorie-là, SAUF que... personne ne sait toujours comment coder le lecteur-correcteur d'édition et de presse... !\nIl me semblerait bien plus logique que nous trouvions place parmi les métiers tels que traducteurs, rewriters... puisque, en plus, notre métier s'exerce très souvent sous le statut TAD...\nJe verrai par la suite à quelle sauce je serai donc mangée avec mon code "autres enseignements", mais, selon le Portail des entrepreneurs, auquel je me suis adossée pour cette création de microentreprise, le code APE n'a aucun impact sur la manière dont nous considère l'URSSAF : nous restons bien "profession libérale", quoi qu'il en soit, selon ce qui m'a été dit.\nMAIS, pour plus de clarté et moins d'ambiguïté, je crois qu'il serait conseillé d'utiliser, dans la dénomination de notre profession, les termes de la convention collective d'édition : nous y figurons soit comme CORRECTEURS, soit comme LECTEURS-CORRECTEURS, selon le statut qui nous est reconnu par l'éditeur et, théoriquement, la nature des tâches que nous assumons, qui est fonction de ce statut.\nLe "correcteur" a le statut employé 3e échelon :\n"Correcteur (E9) : employé chargé d’effectuer la lecture typographique d’épreuves et d’assurer le respect des règles de ponctuation, de syntaxe et d’orthographe, avec ou sans copie. "\nLe "lecteur-correcteur" est soit agent de maîtrise, soit cadre :\n"[Le lecteur-correcteur est] responsable de la cohérence et de la qualité orthographique et grammaticale des textes et des ouvrages qui lui sont confiés.\n– effectue la lecture critique de manuscrits et d’épreuves ;\n– assure la mise au point de textes et ouvrages sur tout support ;\n– peut également réaliser des travaux tels que la préparation de manuscrits, l’établissement de tables et index, le contrôle des bibliographies."\nConcrètement : [b]le correcteur, en théorie, ne se voit pas confier de préparation de copie (de manuscrit), mais est cantonné à la relecture d'épreuves.\nSi vous faites de la prépa de manuscrit, vous êtes en théorie de facto "lecteur-correcteur", et un chouïa mieux payé.\nDurant toutes mes années en édition (une bonne quinzaine), j'ai été "lectrice-correctrice" et j'avais le statut cadre : c'était considéré comme normal, "à l'époque", je précise que je ne suis pas d'hier .\nVoili-voilà : si vous utilisez envers l'administration les bons mots, elle aura peut-être moins tendance à vous classer dans les "emplois de soutien aux entreprises et de bureau".\nJe n'ai, pour ma part, JAMAIS entendu parler de "correcteurs lecteurs", pour la simple et bonne raison, je pense, que, pour corriger, il faut d'abord LIRE ! La toute première tâche du lecteur-correcteur, c'est la "lecture critique du manuscrit"...\nReste que... il semble qu'il n'y ait toujours pas de "bon" code APE pour NOUS .\nINSEE, pour vérifier à quoi correspond dans le détail le code 81.19Z : https://www.insee.fr/fr/metadonnees/naf ... rche=false\nConvention collective édition, Annexe 1 : les employés : https://www.legifrance.gouv.fr/affichIDCC.do?\nConvention collective édition, Annexe 2 : les agents de maîtrise et cadres : idArticle=KALIARTI000023006824&idSectionTA=KALISCTA000005701463&cidTexte=KALITEXT000005655886&idConvention=KALICONT000005635096&dateTexte=29990101\nInscription : 24 sept. 2017, 17:21\nMessage non lu par nessie » 06 déc. 2018, 20:42\nMon code est APE 9003B, donc pas de RSI et je suis classée en profession libérale, CIPAV. Comme j'ai commencé par écrire des biographies, ça se comprend. Je n'en changerai pas, si l'administration me tombe dessus, je peux encore justifier de quelques biographies même si ce n'est plus mon activité principale. C'est déjà assez dur de dégager un revenu correct. Je dois dire que mon immatriculation m'a causé des sueurs froides !\nMessage non lu par Ilola » 06 déc. 2018, 21:02\nCe que j'ai du mal à percevoir, c'est l'impact de ce "code APE". Le Portail des entrepreneurs m'a assuré que ce code n'avait qu'une valeur statistique, et n'intervenait pas du tout sur la manière dont on est taxé ou classifié par l'URSSAF.\nIl me semblait que, pour l'URSSAF et pour les impôts, la seule donnée qui intervienne était que nous sommes en "profession libérale".\nJ'avoue que, débarquant dans le monde de la microentreprise, je suis encore dans le flou total...\nCompression contingencies perception, neuro-muscular burst bruit.\nMessage non lu par enehatogusur » 04 mai 2021, 08:25\nUbiogu Evakiriqe zcx.ztrb.categorynet.com.icl.bk http://slkjfdf.net/


Hôtel Club Quarters In Boston est un établissement central de 3 étoiles offrant un accès rapide à Monument de Bunker Hill, Boston Convention & Exhibition Center et Église de la Sainte. L'hôtel a été rénové en 2012.\nNiché au cœur de Boston et à 10 minutes à pied de la gare ferroviaire du Nord (Boston). L'hôtel est à 1 km du centre de la ville.\nL'hôtel offre 178 chambres de style contemporain. Chacune d'elles comprend une TV LCD, Wi-Fi gratuit, un climatiseur individuel, un four à micro-ondes et un téléphone avec haut-parleur. On peut trouver une salle de bains privées avec un sèche-cheveux, une douche et des articles de toilette gratuits dans les chambres offrant le décor moderne.\nUne bon assortiment des mets britanniques est servi dans le restaurant habituel. Vous pourrez dîner dans Milk Street Cafe et Milk Street Cafe Post Office Square situés à 5 minutes à pied de la propriété.\nIl y a Government Center station de métro à la distance accessible. L'aéroport international Logan est accessible en voiture.\nLes équipements de spa comportent le club de santé et le centre de spa.\nClub Quarters In Boston, États-Unis\nHôtel Travelodge Valdosta, Lake Park Hôtel Courtyard Dayton, Beavercreek Mini-hôtel Hampton Atlanta-town Center/kennesaw, Kennesaw Couette-café Inns At Blackberry Common, Camden Hôtel Homewood Jacksonville-baymeadows, Jacksonville Mini-hôtel Roberts Coral Bridge &, Fort Myers Hôtel Courtyard By Marriott, Boca Raton Hôtel The Chariot Hotel Louisville, Louisville-Jefferson County Mini-hôtel Oasis, Heng-ch'un Hôtel Custom, Los Angeles Hôtel The London, West Hollywood Motel Tower, Long Beach Station touristique The At Pelican Hill, Newport Beach Hôtel Cidade De, Goa Hôtel Super 8, Canon City Mini-hôtel Nautilus, Daytona Beach Station touristique Sea Club, Fort Lauderdale Mini-hôtel Clarion, Lake Buena Vista Hôtel Kamuela Villas &, Sanur Station touristique Baliku Dive, Amed Station touristique Outrigger Reef Waikiki Beach, Honolulu Station touristique Grand Bahia Principe Turquesa, Punta Cana Hôtel Valencia Santana Row, San José Station touristique Paradisus, Punta Cana Hôtel Riu, Punta Cana Hôtel Excelsuites, Cannes Hôtel Hotel Urbano, Miami


Notez Awana en fonction des 18 critères suivants. Vous n'êtes pas obligés de répondre à tout.\n2 of 18 Consistance des Vagues (1: Awana est un spot de surf irrégulier, seulement quelque fois dans l'année. 5: Spot fiable toute l'année).\n3 of 18 Notation Régionale (1: Awana est généralement de mauvaise qualité comparé à d'autres spots de Great Barrier Island. 5: C'est le meilleur spot de Great Barrier Island).\n5 of 18 Vent de Mer (1: Même un vent de mer léger affecte considérablement le plan d'eau. 5: Awana donne des meilleures vagues avec un peu de vent de mer).\n6 of 18 Autres Options (1: Si le vent et la marée ne sont pas bons à Awana, ça sera la même chose sur tous les spots d'à coté. 5: Beaucoup de spots à proximité ont de différentes expositions au vent et a la houle).\n7 of 18 Planche à Voile et Kite Surf (1: Un spot inadéquat. 5: Les conditions de vents et vagues à Awana sont souvent excellentes).\n9 of 18 Foule a l'Eau (1: Souvent bondé. 5: Awana est un spot isolé où il est rare d'y rencontrer d'autres surfeurs).\n10 of 18 Accès (1: Arriver à Awana implique un expédition routière ou affréter un bateau. 3: 30mins de marche depuis le parking le plus proche. 5: Parking en face du spot).\n13 of 18 Logement (1: Pas de logements. 5: Beaucoup d'options de logements près de Awana pour tous budgets allant des auberges aux hotels de luxe).\n14 of 18 Camping (accessible à pied) (1: Faire du camping à Awana n'est pas possible. 3: Camping permis mais pas sans installations. 5: Un camping à proximité avec de très bonnes installations et une bonne ambiance).\n15 of 18 Distractions (10mins en voiture) (1: À part le surf et la solitude, il n'y a rien à faire quand c'est flat. 5: Awana est dans une région intéressante à visiter, y surfer est un bonus).\n17 of 18 Restaurants (10mins en voiture) (1: Apporter sa propre nourriture, pas de magasins. 5: Beaucoup d'options de restauration à Awana, des fast foods aux grands restaurants chics).\n18 of 18 Bars et Pubs (accessibles à pied) (1: L'alcool est interdit dans le pays. 5: Il y a un super pub près de Awana où loger ou garer le van pour la nuit).


Mouvement INTRA 2016 - Académie de CLERMONT-FERRAND - Page 3\npar emilie_01 le Sam 2 Avr 2016 - 20:28\n@emilie_01 a écrit: oui moi aussi j'espère une ZR pas trop éloignée...Personne a quelques rumeurs en HG dans ses établissements :gratte:\nJe crois qu'il y a un poste en HG au lycee Montdory de Thiers. C'est calme là bas.\nMerci Tango, j ai en effet eu connaissance de ce poste... pourquoi pas... mais il risque d'être très demandé...\nEnfin on verra, l' ordi décidera de notre devenir\npar Rabelais le Sam 2 Avr 2016 - 22:35\nSi tout va bien, je vous rejoins dans un an!\n( faites moi bon accueil, ça va être difficile de quitter la région Toulousaine pour le froid! )\npar titeprof le Dim 3 Avr 2016 - 10:33\nDe quelle cité scolaire parles-tu ?\nJeanne d'Arc à Clermont Ferrand.\nEt pour une nouvelle rencontre neo clermont, ce sera avec joie ! Si il ne fait pas trop moche, on pourrait caler ça en mai/juin ? ou alors attendre les néo-mutés et fêter le début de juillet\npar Moondog le Dim 3 Avr 2016 - 13:36\n@tango a écrit: Je crois qu'il y a un poste en HG au lycee Montdory de Thiers. C'est calme là bas.\nIl ne faut pas désespérer! J'en discutais l'autre jour avec le proviseur du lycée, la ville de Thiers a une mauvaise réputation et n'est pas hyper sollicitée par les collègues alors que l'ambiance au lycée est très bonne. Ça peut laisser une chance.\nPour une nouvelle rencontre neoprof à l'extérieur, je dis oui! Franchement peu importe, mai/juin/juillet tout me tente (à part période du bac pour juillet...)\npar emilie_01 le Dim 3 Avr 2016 - 13:50\nJ ai eu l adjoint au téléphone et je l ai trouvé très agréable... Moi cela ne me déplairait pas d'y aller... C est pas mon 1er choix mais comme les autres c'est pas gagné... Ce qui me panique c'est la barre d entrée dans le département qui est souvent au dessus de 500 pts... vraiment pas gagné !\npar Adlips le Lun 11 Avr 2016 - 17:46\nBonjour à tous! J'ai reçu aujourd'hui mon dossier de confirmation de demande intra (très pratique quand la date limite de renvoi au rectorat est avant le 12... Soit demain!). Dites moi, savez vous si c'est bien à moi de corriger le barème en rouge sur mes voeux? Ils ne semblent pas avoir pris en compte les points de RC... Car on peut bien les additionner aux points d'années de séparation n'est-ce pas ?? J'ai de gros doute quand je vois les barèmes qu'ils ont écrits sur ma confirmation... Et vous ne pensez pas qu'envoyer un dossier en retard me pénalise? (Beaucoup de questions... Beaucoup de stress aussi!). Sinon, la rencontre néo-clermont est alléchante!!\npar titeprof le Lun 11 Avr 2016 - 19:19\n- oui c'est à toi de corriger le barème en rouge\n- oui les pts de RC et de séparation sont cumulables\n- l'envoi avec un peu de retard du dossier ne te fera pas passer après les autres (si tu crains vraiment appelle le rectorat)\n- pour la rencontre neo de cette année, je ne vais pas tarder à lancer un sondage pour les dates :-)\npar Adlips le Lun 11 Avr 2016 - 20:44\nMerci pour toutes ces réponses . J'avais besoin d'être rassurée dans tout ça!\npar Daphné le Mar 12 Avr 2016 - 6:43\n@Adlips a écrit: Bonjour à tous! J'ai reçu aujourd'hui mon dossier de confirmation de demande intra (très pratique quand la date limite de renvoi au rectorat est avant le 12... Soit demain!). Dites moi, savez vous si c'est bien à moi de corriger le barème en rouge sur mes voeux? Ils ne semblent pas avoir pris en compte les points de RC... Car on peut bien les additionner aux points d'années de séparation n'est-ce pas ?? J'ai de gros doute quand je vois les barèmes qu'ils ont écrits sur ma confirmation... Et vous ne pensez pas qu'envoyer un dossier en retard me pénalise? (Beaucoup de questions... Beaucoup de stress aussi!). Sinon, la rencontre néo-clermont est alléchante!!\n- oui tu peux corriger en rouge.\n- ne pas confondre RC et séparation : oui ils peuvent se cumuler mais les points de séparation ne sont valables que sur les vœux tout poste dans le DPT, et il faut que le premier DPT soit celui du RC, ensuite cela s'étend aux autres DPT.\n- un dossier en retard ne pénalise pas : il arrivera bien à temps pour la vérification des barèmes. Et pour la mut seuls sont pris en compte les barèmes.\npar gevaudan le Mer 20 Avr 2016 - 14:47\nBonjour, moi aussi je suis à Toulouse cette année et j enseigne en medico social à Castres en lycée professionnel pour mon année de stagiaire.Je réintégré Clermont. Dans l idéal je souhaite Clermont comme beaucoup sinon Aurillac mais surtout pas l allier c est trop loin de chez moi à Saint four. Bon il fait être patiente et attendre. Y a t il d autres Plp sur le site?\npar mllebibou le Ven 6 Mai 2016 - 20:55\n@gevaudan a écrit: Bonjour, moi aussi je suis à Toulouse cette année et j enseigne en medico social à Castres en lycée professionnel pour mon année de stagiaire.Je réintégré Clermont. Dans l idéal je souhaite Clermont comme beaucoup sinon Aurillac mais surtout pas l allier c est trop loin de chez moi à Saint four. Bon il fait être patiente et attendre. Y a t il d autres Plp sur le site?\nBonjour, moi aussi je suis à Toulouse en PLP Commerce Vente et stagiaire comme toi. Originaire de Toulouse j'espère également avoir Aurillac ! Je croise les doigts mais je n'ai pas trop d'espoir j'ai bien peur de finir loin... Il faut attendre et être très patient, c'est difficile !!! Courage à tous !\npar Agrippina furiosa le Ven 6 Mai 2016 - 22:53\nC'est vachement sympa pourtant l'Allier ... Meuh non ??\npar chrystelle.gevaudan le Sam 7 Mai 2016 - 9:11\nBonjour, je n'ai rien contre l'Allier Aggripina furiosa mais bon c'est comme chez moi le cantal il faut y être né pour avoir envie d'y revenir. Bonjour à mellebibou je te souhaite de venir à Aurillac si c'est ton choix je ne sais pas si beaucoup de monde souhaite le Cantal nous sommes bien un peu excentrés :lol comme département.\npar A Tuin le Jeu 12 Mai 2016 - 12:52\nPersonne ne veut aller à Aurillac à part s'il s'agit de gens y ayant un intérêt matériel (maison) ou de la famille. Donc vous avez toutes vos chances !! Sinon vous avez aussi la possibilité de demander le Limousin / Corrèze / Tulle, ce n'est pas bien loin d'Aurillac non plus. C'est peut-être à réfléchir ultérieurement comme stratégie.\npar emilie_01 le Mer 1 Juin 2016 - 18:38\nBon plus que 15 jours à attendre... Dans quel état d'esprit êtes-vous ?\nMoi c'est doute stress-confiance-panique-détachement-impatience\nle Yoyo permanent quoi... Et rien à quoi se raccrocher sinon l'attente... Plus d'ici mais pas encore ailleurs... Pfff\npar Caspar le Mer 1 Juin 2016 - 18:51\n@A Tuin a écrit: Personne ne veut aller à Aurillac à part s'il s'agit de gens y ayant un intérêt matériel (maison) ou de la famille. Donc vous avez toutes vos chances !! Sinon vous avez aussi la possibilité de demander le Limousin / Corrèze / Tulle, ce n'est pas bien loin d'Aurillac non plus. C'est peut-être à réfléchir ultérieurement comme stratégie.\n...qui ne font pas partie de l'académie de Clermont, c'est donc un peu tard pour cette année.\npar Louisa Lana le Ven 10 Juin 2016 - 10:28\nBonjour, savez-vous quand ont lieu les FPMA/CAPA pour l'intra? Sur le site du SNES c'est indiqué le 10 Juin pour les certifiés mais sur celui du SNALC c'est indiqué pour le 16 Juin... Merci!\npar Caspar le Ven 10 Juin 2016 - 11:01\nCela peut dépendre des matières, toutes les commissions n'ont pas lieu le même jour. Il y aura deux BMP en anglais dans mon établissement, peut-être à bientôt.\npar Gui7863 le Ven 10 Juin 2016 - 11:27\nEn Histoire Géographie, selon une collègue syndiquée, la commission se tiendra le 16. Par contre, savez-vous si l'on peut être contacté le jour même, bien que je ne sois pas syndiqué, ou faut-il attendre la parution des résultats sur iProf ?\nPour l'inter, j'avais reçu un sms de la DGRH. Cela sera-t-il encore le cas ?\npar Caspar le Ven 10 Juin 2016 - 11:48\nSi tu n'es pas syndiqué, tu ne seras pas contacté par téléphone mais tu recevras sans doute une lettre du SNES. Pour les résultats officiels il faut attendre la parution sur i-prof ou un texto si tu as donné ton numéro.\npar Gui7863 le Ven 10 Juin 2016 - 11:53\nD'accord, je te remercie. Les commissions se terminent bien le 16 juin pour l'académie de Clermont-Ferrand ? Si c'est le cas, les résultats seront disponibles dès le soir même ?\npar Caspar le Ven 10 Juin 2016 - 11:58\nAucune idée, désolé. Pour la première fois en vingt ans, je n'ai pas demandé de mutation. (mais je pense que les résultats sont publiés assez vite)\npar Gui7863 le Ven 10 Juin 2016 - 12:06\nD'accord. En tout cas, merci pour tes réponses . Il me faudra m'armer de patience dans ce cas...\npar Caspar le Ven 10 Juin 2016 - 12:10\nOui, c'est toujours pénible cette attente.\npar seb03 le Ven 10 Juin 2016 - 13:20\nLes dates sont sur le site du rectorat, voici le lien :


Amazon.fr :Commentaires en ligne: Pack de 5 sacs de rangement sous vide économiseur d'espace ( Taille 60 * 50 cm )\nAmazon.fr Offres suivies Ventes Flash Meilleures ventes Offres reconditionnées Nos idées cadeaux Services Amazon Amazon Assistant Coupons Pack de 5 sacs de rangement sous vide économiseur d'espace ( Taille 60...\nCommentaires client2,9 sur 5 étoiles572,9 sur 5 étoiles5 étoiles154 étoiles73 étoiles102 étoiles91 étoile16Pack de 5 sacs de rangement sous vide économiseur d'espace ( Taille 60 * 50 cm )parGénériquePrix:9,99 €+ Livraison gratuite avec Amazon PremiumVotre évaluation :(Effacer)Evaluez cet articleVotre évaluation :\nMeilleur commentaire positifVoir les 22 commentaires positifs› 4,0 sur 5 étoilesSac pratiqueParNaulale 14 avril 2016Rien de plus pratique pour faire du rangement de vêtements encombrants tels que les affaires de ski, manteau de moto, oreillers, couette...Contrairement aux autres commentaires je n'ai aucun problème de fuite avec les sacs, le système de glissière fonctionne très bien, la qualité du plastique est correcte et la valve ne pose aucun problème pour l'aspiration de l'air. Je recommande ce produit.\n1,0 sur 5 étoilesSacs ....Parbollysevle 4 mai 2012Très déçue par cet article. La livraison a été impeccable , même en avance sur la date prévue. Néanmoins, le sous vide ne fonctionne pas, au bout de quelques jours, les sacs regonflent. Donc vous obtenez des sacs de rangements, mais pas de gain de place..\nTous les commentateursAchats vérifiés seulementTous les commentateursToutes les étoiles5 étoiles seulement4 étoiles seulement3 étoiles seulement2 étoiles seulement1 étoile seulementTous les commentaires positifsTous les commentaires critiquesToutes les étoilesRechercherUn problème s'est produit lors du filtrage des commentaires. Veuillez réessayer ultérieurement.1,0 sur 5 étoilesSacs ....Parbollysevle 4 mai 2012Achat vérifiéTrès déçue par cet article. La livraison a été impeccable , même en avance sur la date prévue. Néanmoins, le sous vide ne fonctionne pas, au bout de quelques jours, les sacs regonflent. Donc vous obtenez des sacs de rangements, mais pas de gain de place..0Commentaire|\nUn problème s'est produit lors du chargement des commentaires. Veuillez réessayer ultérieurement.1,0 sur 5 étoilesARNAQUEParStéphanie Favraisle 1 juin 2012Achat vérifiéTout simplement inutile puisque le but est d'avoir une poche qui est vide d'air pour pouvoir conserver des vêtements avec un gain de place...et là, à première vue, ça marche très bien au début et lorsque je regarde de nouveau la poche le lendemain, elle s'est regonflée d'air ! Donc pour moi, c'est tout simplement une arnaque !! très déçue car en plus, j'ai commandé 2 lots de poches ! en même temps, le système de fermeture avec la glissière semble d'une telle mauvaise qualité que ça ne m'étonne pas que ça ne marche pas !! grrr0Commentaire|\nUn problème s'est produit lors du chargement des commentaires. Veuillez réessayer ultérieurement.1,0 sur 5 étoilespack 5 sacs de rangement sous videParDinanle 18 décembre 2012Achat vérifiéProduit fragile dont le plastique trop fin se perce au moindre frottement sur une surface rugueuse. Un des 5 sacs n'a même jamais tenu le vide. Je ne rachèterai pas.0Commentaire|\nUn problème s'est produit lors du chargement des commentaires. Veuillez réessayer ultérieurement.2,0 sur 5 étoilesPas efficaceParVanessale 26 février 2013Achat vérifiéles sacs se vident bien de l'air contenu mais regonflent trop rapidementpas terribleje ne recommande pas ce produit0Commentaire|\nUn problème s'est produit lors du chargement des commentaires. Veuillez réessayer ultérieurement.4,0 sur 5 étoilesSac pratiqueParNaulale 14 avril 2016Achat vérifiéRien de plus pratique pour faire du rangement de vêtements encombrants tels que les affaires de ski, manteau de moto, oreillers, couette...Contrairement aux autres commentaires je n'ai aucun problème de fuite avec les sacs, le système de glissière fonctionne très bien, la qualité du plastique est correcte et la valve ne pose aucun problème pour l'aspiration de l'air. Je recommande ce produit.0Commentaire|Ce commentaire vous a-t-il été utile ?OuiNonSignaler un abusVeuillez écrire au moins un motVous devez acheter au moins un article d'Amazon pour publier un commentaireUn problème est survenu lors de la soumission de votre commentaire. Veuillez réessayer ultérieurement.Connectez-vous et commentez\nUn problème s'est produit lors du chargement des commentaires. Veuillez réessayer ultérieurement.5,0 sur 5 étoilespas de fuites, fausse alerte !!ParDeneric देनेरिकle 1 août 2013Achat vérifiéJe suis entièrement satisfait de ce produit qui ne présente pas de fuite contrairement aux alertes commentées.Pour ceux qui disent que cela fuit je précise que la valve est demontable et peut avoir besoin d'êtrenettoyée et bien resserée après remontage: je ne constate aucune fuite après cette action.Produits entièrement satisfaisants.bon achat,Éric.0Commentaire|\nUn problème s'est produit lors du chargement des commentaires. Veuillez réessayer ultérieurement.4,0 sur 5 étoilestrès contentParPHILIPle 10 octobre 2013Achat vérifiéutilisés pour les vacances, quel gain de place dans les valises, facile d'utilisation.En plus on a glissé un petit sachet parfumé à l'intérieur et le linge sentait bon à l'ouverture sur le lieu de vacances.Maintenant ils ont une seconde vie à la maison. bref, bon achat.0Commentaire|\nUn problème s'est produit lors du chargement des commentaires. Veuillez réessayer ultérieurement.1,0 sur 5 étoilesne correspond pas à la descriptionParValerie Gerardle 7 avril 2015Achat vérifiéil serait bien de préciser que ce sont des dimensions intérieurs et non extérieur. les sacs ne sont pas pratique à fermer, ni à aspirer et ils fuient ! sur 5 sacs, 1 n'a pas de soupape ce qui empêche le sac de se vider, et deux autres fuient. très mauvaise qualité, très décue. vu le prix je trouve que c'est une belle arnaque, car j'ai payé moins cher des sacs 5 fois plus gros et plus costauds.0Commentaire|Ce commentaire vous a-t-il été utile ?OuiNonSignaler un abusVeuillez écrire au moins un motVous devez acheter au moins un article d'Amazon pour publier un commentaireUn problème est survenu lors de la soumission de votre commentaire. Veuillez réessayer ultérieurement.Connectez-vous et commentez\nUn problème s'est produit lors du chargement des commentaires. Veuillez réessayer ultérieurement.1,0 sur 5 étoilesne rempli pas du tout sa fonctionParflorine cardonale 25 octobre 2013Achat vérifiédéçue, nous avons essayé à plusieurs reprises, le sac se regonfle à chaque fois et ne rempli donc pas son utilité.....0Commentaire|\nUn problème s'est produit lors du chargement des commentaires. Veuillez réessayer ultérieurement.2,0 sur 5 étoilesaspire l'air autant qu'il l'expire!ParFrédérique DE FLEURYle 11 août 2015Achat vérifiéAu premier abord tout va bien. Compactage ok.Mais 2 jours plus tard la housse et son contenu ont repris tout leur gonflant malgré une fermeture théoriquement hermétique.On m'avait prévenu d'éviter une autre marque que compactor j'aurais mieux fait d'écouter!0Commentaire|Ce commentaire vous a-t-il été utile ?OuiNonSignaler un abusVeuillez écrire au moins un motVous devez acheter au moins un article d'Amazon pour publier un commentaireUn problème est survenu lors de la soumission de votre commentaire. Veuillez réessayer ultérieurement.Connectez-vous et commentez\nLes client ont également visualisé ces articlesPack de 10 sacs de rangement sous vide économiseur d'espace ( Taille 80 * 60 cm )parGénérique19,99 €3,1 sur 5 étoiles166bpro - 6 x Pack Sac de rangement Aspirateur Pour Economise L'Espace Vetements 80x60 cmparScreenCentre14,99 €4,1 sur 5 étoiles184DIBAG ® Pack de 6 sacs de rangement sous vide économiseur d'espace 70x50 cm. pour les...parDIBAG13,49 €3,6 sur 5 étoiles52Songmics lot de 6 sacs de rangement sous vide économiseur d'espace housse de rangement...parSongmics15,95 €5,0 sur 5 étoiles1‹ Voir tous les détails sur Pack de 5 sacs de rangement sous vide économiseur d'espace ( Taille 60...


Droits, heures supplémentaires et voyages d’affaires - Okarito\nLes voyages d’affaires sont monnaie courante pour de nombreuses professions. Mais lorsque vous partez loin de votre lieu de travail habituel, il est parfois difficile de comptabiliser les heures. Et pourtant, avec tous les rendez-vous clients et les tâches administratives qui se maintiennent, vous ne travaillez pas uniquement au bureau.\nAlors votre employeur doit-il vous payer les heures supplémentaires effectuées lors d’un voyage d’affaires à l’étranger ?\nLa comptabilisation des heures supplémentaires en voyage d’affaires\nLa loi est claire : si la durée de travail hebdomadaire excède les 35 heures, tout salarié doit être rémunéré pour les heures complémentaires effectuées.\nMais lors de grands déplacements professionnels, il est difficile de comptabiliser ses heures.\nÀ moins d'être en forfait jours (ou dérogation du contrat de travail), l’employé doit respecter la durée légale du travail qui est de 35 heures hebdomadaire. Au-delà, l’employeur a l’obligation de payer les heures supplémentaires. Et pour compenser le surplus de travail, le paiement de ces heures se fait à travers une majoration - nous y reviendrons plus tard.\nBon à savoir : sauf dérogation de l’accord d’entreprise, le droit du travail fixe la durée maximale d’heures supplémentaires à 220 heures par an.\nLes heures supplémentaires constituent un droit accordé au salarié. Et ce, qu’il soit au bureau ou en mission à l’étranger.\nMais attention, car vous n’êtes pas 24h/24 en train de travailler lors de vos déplacements professionnels. Dans ce cas, les heures supplémentaires effectuées par le voyageur d’affaires doivent être rémunérées uniquement lorsqu’elles correspondent à un travail effectif.\nHeures supplémentaires et temps de travail effectif\nC’est l’article L321-1 du code du travail qui nous apporte la définition de la durée du travail effectif. Et elle est soumise à deux conditions :\nle salarié doit être à la disposition de l’employeur (par exemple s’il est sous astreinte) ;\nle salarié ne peut vaquer librement à ses occupations personnelles.\nC’est là toute la difficulté des voyages d’affaires, car vous n’êtes pas tout le temps à la disposition de votre employeur.\nAinsi les heures de travail supplémentaires seront caractérisées dès lors que vous agissez dans le cadre de votre mission professionnelle. Par exemple :\nla réunion avec un client ;\nl’avancement sur un dossier important ;\nun appel téléphonique avec votre employeur.\nC’est à vous de gérer votre nombre d’heures travaillées. Mais pour faciliter le décompte de vos heures supplémentaires, on vous conseille de tout noter : l’heure à laquelle vous commencez votre journée, à laquelle vous terminez, les temps de pause ou encore le temps de repas.\nAprès avoir fini votre journée de travail, vous pouvez rentrer à l'hôtel. À cet instant, vous êtes libre de vos mouvements. Et même si vous êtes loin de votre domicile, ces moments sont considérés comme du temps de repos.\nEt qu’en est-il du temps de déplacement professionnel ?\nIci, le Code du travail est clair. Le temps de trajet n’est pas considéré comme une période de travail effectif.\nCependant, les choses sont différentes dans le cadre d’un grand déplacement. En effet, si ce temps est supérieur au temps de trajet domicile-lieu habituel de travail, l’employeur doit verser une compensation au travailleur.\nMais quelle est cette contrepartie ? C’est ce que nous allons voir.\nLe paiement des heures supplémentaires ou des compensations\nMaintenant que vous avez déterminé toutes les heures supplémentaires réalisées au cours de votre voyage d’affaires à l’étranger, il est temps de vous les faire payer.\nLe paiement des heures supplémentaires en voyage d’affaires\nSi vous avez effectivement réalisé des heures supplémentaires, sachez qu’elles sont majorées comme suit :\n25 % de majoration pour les 8 premières heures de dépassement de la durée hebdomadaire du travail ;\nCes règles s’appliquent à tous les salariés, sauf disposition contraire de la convention collective ou de l’accord de branche. Ces conventions peuvent aussi prévoir une contrepartie sous forme de repos compensateur équivalent.\nAttention à ne pas confondre ce repos avec les RTT (Réduction du Temps de Travail) qui sont attribuées aux salariés travaillant 39 heures par semaine.\nBien souvent, l’employeur n’a pas de contrôle sur la durée de travail effective de son collaborateur lors d’un déplacement professionnel. Alors pour faire valoir vos heures supplémentaires, n’hésitez pas à tenir des notes répertoriant l’ensemble de vos actions. Et notamment les temps de trajet qui donnent lieu à compensation.\nLes compensations versées pour un voyage d’affaires\nPour le temps de trajet réalisé entre le domicile et le lieu de la mission, l’employeur devra verser à son salarié une compensation, qui n’est pas forcément équivalente au paiement des heures supplémentaires.\nIl s’agit ici de vous dédommager pour les désagréments occasionnés du fait d’être loin de votre domicile.\nCes contreparties peuvent alors être fixées par la convention ou l’accord collectif, le contrat de travail ou la politique de voyage de l’entreprise.\nEn outre, pour un voyage à l’étranger, vous recevrez aussi une indemnité journalière pour vos frais de mission. Et ce, sans tenir compte du nombre d’heures réalisées.\nEntre ces différentes compensations et le paiement des heures supplémentaires, n’hésitez pas à faire valoir vos droits lors de vos voyages d’affaires.


Ce livre s'inspire des expériences de projets en santé animale communautaire mis en oeuvre par des organisations gouvernementales et non gouvernementales pendant les vingt dernières années. Il fournit des directives pratiques au niveau de la conception et de la gestion des services. Il traite non seulement de la formation des auxiliaires d'élevage, mais s'intéresse également à l'environnement dans lequel ces travailleurs doivent fonctionner ainsi qu'aux facteurs qui favorisent la durabilité des services.\nFORSE Bill, avec la collaboration de MEYER Christian\nEcrit dans un langage simple et illustré par plus de 400 dessins, Que faire sans vétérinaire est un outil indispensable pour tous ceux qui élèvent des animaux ou qui travaillent dans le secteur de...\nauteur_nom_oeuvre CATLEY Andy, BLAKEWAY Stephen et LEYLAND Tim\ndate_sgbd_oeuvre 2009-10-31 14:15:18\nresume_oeuvre Ce livre s'inspire des expériences de projets en santé animale communautaire mis en oeuvre par des organisations gouvernementales et non gouvernementales pendant les vingt dernières années. Il fournit des directives pratiques au niveau de la conception et\ntitre_litteraire_oeuvre Services communautaires de santé animale (Les)\nQue faire sans vété...\nEcrit dans un langage simple et illustré par plus de 400 dessins, Que faire sans...\nLa santé animale. G...\nLa préservation des animaux domestiques en région tropicale est un problème...