23/02/2017 à 16h57\nPasser son permis de conduire est souvent une épreuve. Le repasser une seconde fois en est une autre, surtout quand les délais d’attente pour un nouvel examen peuvent prendre plusieurs mois. La situation s’est cependant améliorée, a annoncé ce jeudi le ministre de l’Intérieur.\nBruno Le Roux a dressé le bilan de la réforme du permis de conduire lancée en 2014, et l’une des avancées est la réduction des délais pour le repasser: 63 jours désormais en moyenne, ce qui fait tout de même 2 mois à patienter. C’est cependant un mois de moins qu’en 2014, au lancement de la réforme. Il fallait 93 jours il y a 2 ans pour tenter une seconde fois d’obtenir ce sésame, avec souvent des délais d’attente beaucoup plus long, en particulier en région parisienne.\nIl faut encore plus de 3 mois dans certains départements\nDans certaines fédérations, on évoque même un délai pour repasser le permis plus proche des 45 jours. "Aujourd’hui, hormis dans quelques départements, repasser l’examen n’est plus un sujet", nous confiait au début du mois Frédéric Martinez, directeur du réseau ECF (Ecoles de conduite Françaises).\nSelon Le Parisien, les départements où il faut encore patienter longtemps se trouvent notamment en région parisienne comme le Val-de-Marne, la Seine-Saint-Denis ou encore Paris. Dans les Hauts-de-Seine, les candidats malchanceux à la première tentative doivent toujours patienter 98 jours, soit 3 mois et une semaine pour le repasser. La situation s’est cependant amélioré. En 2014, ils devaient en effet attendre 142 jours, soit 4 mois et 20 jours.\nEn autorisant des opérateurs privés comme la Poste et SGS à faire passer l’examen du code, les inspecteurs du permis de conduire ont gagné du temps pour faire passer plus d’examens pratiques, raccourcissant les délais. Le ministère souligne également avoir recruté 157 nouveaux inspecteurs du permis de conduire depuis 2015.\n"Aujourd'hui, avoir le permis ce n'est plus trop dur", a dit Bruno Le Roux, à l'issue d'un échange avec des candidats qui venaient de passer leur code, apporte l’AFP. Le permis "coûte moins cher, est plus transparent, suscite moins de découragement", a-t-il ajouté. Passer son permis reste cependant un gros investissement. Il faut débourser en moyenne 1468 euros en moyenne. 1,5 million de candidats ont passé l'année dernière leur permis.\n🚗Réforme du #PermisDeConduire:réduire le délai d'attente & le coût de la formation. Visite de @BrunoLeRoux à #Bobigny ds un centre d'examen. pic.twitter.com/yi0WULOVIt\n— Préfet 93 (@Prefet93) February 23, 2017


Celui-ci s’est également épanché sur ses relations avec son père, qu’il a rejoint en Irlande puis à New York à l’âge de 13 ans : « Maman m’a donné tout l’amour qu’une mère peut donner. Papa était plus rude. C’est un vrai gars, un gars qui se salit les mains ! Si tu tombes, il ne va t’aider que s’il est sûr que tu ne pourras pas te relever seul. Avec lui, c’était l’école de la vie. J’ai dû apprendre à payer mon loyer. » Isabelle Adjani avouera ne pas avoir toujours été une mère parfaite (« J’ai fait ce que je pouvais mais ce que l’on peut n’est jamais assez. J’ai essayé d’être là et j’ai surtout pris garde d’être là quand j’allais bien, car ce métier ne vous fait pas aller bien tout le temps » ) et ne jamais lui avoir « expliqué ce qu’était une facture. »\nAujourd’hui, Gabriel Kane peut sûrement les payer lui-même, puisqu’il est mannequin (il a posé notamment pour Zadig & Voltaire et Paco Rabanne), un métier lucratif qui lui permet de travailler sur son premier album,Every Scar is a Healing Place, sans stresser. Pourtant, la célébrité n’était pas ce que ses parents auraient rêvé pour lui : « Vous m’avez protégé. Je pense même que papa aurait préféré que je travaille dans un bureau… », explique-t-il dans l’interview. « Moi aussi, ovale ou pas ! […] Tu as été témoin de mes moments de désarroi, d’épuisement, de découragement aussi, c’est un métier imprévisible et on ne peut pas souhaiter ça à son enfant. » lui répond Adjani. Et pour cause : GK a été victime d’un bad buzz après avoir posté un rap foireux sur Youtube en 2011. Mais la jeune star s’en est remis, et croit en son avenir : « Tu te souviens de ce qu’un astrologue avait prédit ? Que mon nom serait plus connu que celui de mes parents ! » plaisante-t-il. C’est tout ce qu’on lui souhaite.\nI had the privilege of shooting this month's cover story for @madamefigarofr with the most beautiful and inspiring woman I know... Maman. Working with her was a unique and incredible experience. I'd like to thank everyone who worked on this 22 page spread, such an awesome team. My utmost gratitude goes out to the beyond talented and legendary @dominiqueissermann for capturing my mom and I in such a special way and the touching interview done by @richardgianorio 😊 Go pick up a copy, it's out in every kiosk in Paris ❤❤❤\nA post shared by G-K. (@gabrielkane) on Sep 1, 2016 at 10:46am PDT\nArticle suivant : Gabriel-Kane Day-Lewis : sa mère Isabelle Adjani l’a contraint à vivre avec son père


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Mal de tête, fatigue, sensation de "mal être", toux - Digestion, brûlures d'estomac, RGO - FORUM Santé\nMal de tête, fatigue, sensation de "mal être", toux\nPosté le 28/01/2015 à 14:57:39\nBonjour tout le monde ! Je suis nouvelle et je viens demander votre aide ! Depuis ce matin j'ai mal à la tête, je suis fatiguée, j'ai la gorge sèche et plus je vois plus c'est pire puis j'ai une sensation de "mal être", je ne suis pas bien. Qu'est-ce-que j'ai ? PS : Je ne suis pas enceinte je suis encore vierge + j'ai 16 ans si cela peut aider. Merci !!\nJe suis nouvelle et je viens demander votre aide ! Depuis ce matin j'ai mal à la tête, je suis fatiguée, j'ai la gorge sèche et plus je vois plus c'est pire puis j'ai une sensation de "mal être", je ne suis pas bien. Qu'est-ce-que j'ai ?\nPS : Je ne suis pas enceinte je suis encore vierge + j'ai 16 ans si cela peut aider.\nMessage édité par Arabella811 le 28/01/2015 à 15:01:50\nPosté le 28/01/2015 à 19:15:01\nj'ai le même problème que toi la gastro en plus je te conseille le doliprane codeiné et un bon sirop pour la toux en attendant de voir un toubib\nSelles molles, fatigue, langue chargée... mal a l'oesophage mais que côté dos???\nMal à l'estomac quasi en permanence depuis 2 jours. Mal au ventre,nausée qui part et qui revient, aidez-moi :(\nhelp! gênes et mal etre revenus apres helicobacter copathie + mal à l oesophage +douleur thorax\nMal de ventre, nausée, bouffé de chaleur.. mal au ventre post gastro\nROTS ET MAL DE DOS du mal à respirer\nPlus de sujets relatifs à : Mal de tête, fatigue, sensation de "mal être", toux\nL'oesophagite guérit-elle toute seule ? 6 28/01/2015 à 10:41:37


"Le vide" : Slimane (The Voice) dévoile déjà son deuxième single, une ballade déchirante\nAccueil > Actualité > Nouveauté à écouter > Actualité de Slimane > "Le vide" : Slimane (The Voice) dévoile déjà son deuxième single, une ballade déchirante\nsamedi 04 juin 2016 12:30\nSi Slimane dévoilera dans quelques jours le clip de son premier titre "Paname", moins d'un mois après sa victoire dans "The Voice", son deuxième single est déjà choisi. Ce sera "Le vide" et le morceau est déjà en écoute sur Pure Charts !\nCrédits photo : Pochette Le vide\nLe grand gagnant de "The Voice" saison 5, c'est lui ! Le bonnet vissé sur la tête, Slimane a surclassé MB14, Antoine et Clément Verzi et marqué cette dernière édition du télé-crochet de TF1 grâce à ses interprétations riches en émotions, comme sur "A fleur de toi" de Vitaa ou "Les yeux de la mama" de Kendji. Moins d'une semaine après sa victoire, Slimane a dévoilé son premier single "Paname", racontant son parcours et très proche du répertoire de Stromae. « J'ai toujours écrit des chansons, j'ai toujours composé. Je les ai chantées dans des bars pendant des années donc mes morceaux, ils existent déjà. J'attendais juste d'avoir une équipe et des portes qui s'ouvrent pour pouvoir les sortir un jour » a confié le chanteur dans une interview à Pure Charts après la grande finale de "The Voice".\nA LIRE - Slimane, gagnant de "The Voice", abandonne la comédie musicale "Marie-Antoinette"\nDésormais, le quotidien de Slimane se vit à cent à l'heure : son clip sera dévoilé le lundi 13 juin prochain, son premier album sortira le 8 juillet, une tournée sera lancée à l'automne tandis que son deuxième single est d'ores et déjà choisi. Il s'intitulera "Le vide"... mais les fans le connaissent déjà ! En effet, juste avant de participer à "The Voice", Slimane a mis en ligne cette chanson, une ballade sombre et déchirante. « Alors on danse encore Sur les mêmes musiques, les mêmes pas / On s'embrasse encore plus fort / Comme si c'était là, la dernière fois / Aussi loin que tu pars / Ton sourire en écho reste là sur ma peau » crie Slimane sur ce morceau qui cumule déjà près d'un million de vues sur YouTube. Mais dans sa version single, le titre devrait subir quelques modifications et être réenregistré.\nEcoutez "Le vide" de Slimane :\nM. Pokora : son prochain single "On est là"\nSLIMANE - Le Blues De Toi\nVitaa >> Versus Chapitre II << Slimane • Ça ira


Sujet: Nouveaux produits en boutique Sam 23 Nov - 16:15\nLes Silks Glaze Luminarte\n60 couleurs en boutique dans 10 jours environ ....\nSurveillez les nouveautés et pré-commandes sur le blog dans les jours à venir pour commander.\nSujet: Re: Nouveaux produits en boutique Dim 24 Nov - 10:06\nwow depuis le temps que je veux essayer se produits!!\nSujet: Re: Nouveaux produits en boutique Lun 2 Déc - 20:28\nEst ce qu'ils sont arrivés??\nEst ce que tu auras les H20?\nSujet: Re: Nouveaux produits en boutique Sam 14 Déc - 16:54\nJe n'ai reçu qu'une petite partie de ma commande. Le reste entre cette semaine mais plusieurs couleurs sont b.o.\npour les H20 .... nous avions déjà ce produit en boutique mais nous l'avons écoulé avant le déménagement, ils sont en commande pour janvier 2014.\nQuelles couleurs aimerais-tu dans les H20 et les silks ?\nSujet: Re: Nouveaux produits en boutique


[RÉGLÉ] Configuration mail\nPour configurer les "réglages e-mail", je n'ai pas de problème avec sendmail ou php mail, par contre impossible de régler sur SMTP avec autre chose que le port 25 et "sécurité SMTP" sur "aucun".\nHébergé chez Ikoula (VPS), j'ai bien autorisé le port 587, et les DNS sont correctement configurés.\nJ'ai quelques problèmes avec une adresse ...@wanadoo.fr qui me bloque les messages venant de ce site.\nMerci d'avance pour un éventuel éclairage sur ce petit mystère.\nDernière édition par miledda à 10/10/2017, 16h42\ncela est probablement du au fait que tu as verrouillé le fichier configuration.php\nl'adresse fonctionnes t elle quand elle est configurée dans un client de messagerie ?\ntu peut retrouver les infos dans le fichier configuration.php de ton site et les modifier directement via ce biais.\nMerci lefabdu51 pour ta réponse, mais le fichier configuration.php se met bien à jour lorsque je modifie les paramètres, et l'adresse fonctionne lorsque je la configure dans un client de messagerie (avec un message d'alerte concernant la sécurité du site, message que j'obtiens lorsque j'utilise un serveur de mail rattaché à un site hébergé sur le VPS, mais c'est peut-être là que réside le pb...)\nLes mails ne partent pas ? Si c'est le cas, ce serait un problème avec le port.\nEn SSL sortant sur Outlook, j'utilise le port 465 pour une adresse Wanadoo (pas essayé sur un site car je passe toujours par PHP mail).\nJ'avais déjà essayé avec le port 465: même chose en SSL (impossible d'envoyer le test) et en STARTLS, j'ai le message suivant:\n"Une erreur est survenue lors de la récupération des données JSON : code de statut HTTP 500 . Internal Server Error"\nBon, le problème semble provenir du serveur de mail de mon VPS, ou plutôt du serveur associé à mon domaine, reverse DNS à modifier ..\nJe passe quand même le sujet en résolu.


Lundi 25 mars 2019 à 19:28 -\nUne femme a été tuée par son compagnon à Challans en fin de semaine dernière. Son corps a été retrouvé samedi matin. L'homme, âgé de 43 ans, reconnaît avoir porté des coups mais nie avoir voulu la tuer. Un juge d'instruction a ouvert une information judiciaire pour meurtre sur conjoint.\nLes gendarmes de Challans sont intervenus sur les lieux (illustration). © Maxppp - Johan Ben Azzouz\nUn homme de 43 ans est soupçonné d'avoir tué sa conjointe par des coups d'une grande violence, à Challans, en fin de semaine dernière. Le corps de la victime a été retrouvé samedi matin par les gendarmes. C'est le meurtrier présumé qui a appelé lui-même les secours : "Il a dit ne rien comprendre, qu'il l'avait trouvée inanimée", détaille le procureur de La Roche-sur-Yon.\nIl reconnaît avoir "tabassé" sa compagne\nLes gendarmes commencent par ouvrir une enquête pour recherche des causes de la mort, mais très vite, s'orientent vers la piste criminelle. Le conjoint est interrogé. Il reconnaît avoir "tabassé" sa compagne, après une soirée arrosée au cours de laquelle ils se sont disputés. Mais il conteste avoir voulu la tuer. La violence des coups portés amène le procureur de La Roche-sur-Yon à penser le contraire.\nLe nombre et la violence des coups m'ont amené à penser à une volonté d'homicide" - Hervé Lollic\nLe parquet des Sables-d'Olonne, d'abord saisi, s'est très vite dessaisi au profit du parquet de La Roche-sur-Yon, compétent pour les affaires criminelles. L'homme a été placé en garde à vue, puis déféré au juge d'instruction lundi soir. Le juge a ouvert une information judiciaire pour "meurtre par conjoint", un crime passible de la réclusion criminelle à perpétuité.\nL'homme n'avait pas d'antécédents judiciaires. Présenté au juge des libertés et de la détention ce lundi soir, il a été placé en détention provisoire directement après sa garde à vue.


Epilateur à lumière pulsée : Epilation ?\nBettydelf.fr » Beauté » Epilateur à lumière pulsée : le choisir ?\nEpilateur à lumière pulsée : le choisir ?\nLa prise de soin du corps est un élément primordial pour n’importe quelle femme,en commençant par la chevelure, les mains, pieds et tout le corps, tout est parti de plaisir, sauf une chose, qui est l’épilation qu’aucune femme ne trouve du plaisir à le faire, sauf le plaisir de retrouver une peau lisse et douce après cette infernale étape.\nL’épilation consiste en l’arrachement du poils de sa racine, elle se pratique sur tout le corps que sa soit bras, jambes et même pour les courageuses les parties intimes, mais aussi sur le visage.\nSi après cette opération vous avez une peau lisse et toute douce, fallait auparavant laisser pousser ses poils de quelques millimètres afin que l’épilation puisse se pratiquer , chose qui n’est pas facile, alors les femmes se penchent de plus en plus vers l’épilation définitive ou semi définitive\nPlus d’infos sur le sujet, visitez notre site https://epilateur-lumiere-pulsee.net.\nopter pour un épilateur à lumière pulsée\nVous êtes tout le temps entrain de surveiller la poussée de vos poils, et le premier qui est là vous l’avez, vous avez aussi essayer toutes les manières possibles afin d’avoir un corps doux et lisse le plus longtemps possible, en passant par les rasoirs, cire et même épilateur électrique, mais vous êtes toujours insatisfaites, et songer pour le laser n’est pas de l’ordre du jour, alors on vous conseil d’opter pour un épilateur à lumière pulsée, il vous garantira une épilation définitive en tuant la bulbe du poils.\nCette innovation est composé de :


Accueil/Publications/Lhistoire dune personne montréalaise montrée pour le stress\nIl avait remarqué que tous les patients, peu importe ce dont ils souffraient, avaient quelque chose en commun : ils avaient tous un air malade. Selon lui, ils subissaient tous un stress physique dû à la maladie. Selye a été un pionnier de la recherche sur le stress et a démontré que le stress avait un impact sur la santé.\nLiaison Organisations partenaires Publications Formations en trait. Bon temps des fêtes! Stéphane Ravin explorera avec vous les différents mécanismes…. Elle favorise le bien-être et la santé mentale des personnes et des équipes de…. Nouvelle ligne de appui téléphonique — Nos Pairs Aidants Race sont là pour vous! Dans cette conférence, M.\nSonia Lupien, directrice du Centre d'études avec le stress humain, est une vrai boule d'énergie. Le mot est petit. Qui sait Ce qui est certain, par contre, c'est qu'elle connaît bon la bibitte. Inspirée des 60 dernières années de recherche et de ses nombreuses études sur la question, elle signe un livre fascinant: Par passion du stress, publié récemment aux Éditions au Carré. Dompter notre mammouth, dit-elle. Récit d'une entrevue pas du ensemble stressante, mais drôlement surprenante.\nAu travail, dans la vie intime alors même dans les médias sociaux, le stress peut prendre différentes formes. Fréquemment présenté de manière négative, comme une maladie ou un syndrome, il se révèle toutefois complexe et sa sens sociale et culturelle est multiple. Bête les frontières entre les sciences, le concept de stress a permis avec relier des évènements qui appartenaient avant à des univers théoriques distincts alors a conduit à un dialogue essentiel entre les divers champs disciplinaires. Le stress serait-il finalement notre meilleur ennemi? Le stress affecte tout le univers, et les gens qui paient nos subventions avec leurs impôts doivent examiner le rendement de leur investissement! Lourdès Rodriguez Del Barrio: Ces conférences sont un moyen de faire dialoguer les disciplines afin de mieux éclairer des enjeux qui touchent l'ensemble de la société. Thierry Bardini: Une condition caractéristique de notre époque, mais pas assurément toujours négative.\nSi je vous dis «stress» vous me répondez?\nIl décrivit sa découverte dans la corriger Nature en Les différentes étapes de la réponse au stress étaient désormais connues. Lorsque les soldats traumatisés rentrèrent de la Seconde Guerre mondiale, la psychologie du stress prit ton envol, mais en ignorant tout du syndrome physiologique décrit par Selye. Il a été l'inspiration de Guillemin alors d'autres qui ont eu le Nobel, mais pas lui! Peut-être parce combien ses découvertes avaient un caractère commun et intuitif, mais pas prouvées excepté de tout doute. Les comités Nobel ont préféré les découvertes plus pointues mais irréfutables. On a meme pu voir l'effet du stress sur la formation des odontoblastes et améloblastes. Unique éminent confrere Denis Forest est devenu un disciple de Hans Selye.


Concours de nouvelles - Mateo — Javolution\nConcours de nouvelles - Mateo\nApril 2, 2021 • ☕☕ 12 minutes de lecture\nJ’ai participé à un concours de nouvelle, lancé à Amsterdam par l’Air de dire et clôturé le 31 mars dernier, dont les contraintes étaient d’écrire entre 2500 et 3000 mots, et que l’histoire se déroule aux Pays-Bas.\nÉcrire une nouvelle fictive est assez différent de l’article de blog : l’article relève plus du journalisme amateur, il demande plus de recherche, plus de rigueur dans l’information, là où la fiction permet beaucoup plus de liberté. J’ai bien aimé l’exercice, je vous le recommande !\nTout commentaire, toute critique est la bienvenue !\nMateo n’avait pas peur de la mort, il redoutait seulement de mourir seul. Cela faisait presque trois ans que Mateo était arrivé à Brouwersgracht, dans sa nouvelle maison de retraite. Il avait rejoint son fils à Amsterdam lorsque sa femme était morte. Il connaissait déjà bien Amsterdam : c’était là qu’étaient nés ses deux enfants, il y avait passé presque dix ans de sa vie. Il avait laissé beaucoup de jolis souvenirs dans Jordaan, son jardin. Quarante ans plus tôt un de ses rêves s’était réalisé lorsqu’ils avaient emménagé dans un Grachtenpand sur Herengracht, au croisement avec Brouwersgracht, une petite maison sur deux étages avec la façade en cloche et de larges fenêtres sans volets, comme souvent aux Pays-Bas. Ils y avaient vécu heureux en famille, quelques années, avant de réaliser un autre rêve plus au Sud, plus au chaud, en Italie. Mais au fond de lui, il savait qu’il reviendrait à Amsterdam. Quand son fils s’était marié avec une néerlandaise, cela s’était confirmé dans son esprit, il reviendrait.\nMateo n’avait pas peur de la mort, il redoutait seulement de mourir seul, c’est pour ça qu’il avait échafaudé un plan dans sa tête depuis longtemps : rejoindre ses enfants lorsque sa femme serait morte. À son âge, il avait vu presque tous ses amis mourir déjà, et lorsqu’un couple se brisait par la force des choses, il arrivait souvent que les enfants « placent leur parent en EPHAD ». Qu’est-ce qu’il détestait cette expression… D’abord un sigle, EPHAD, comme tout, ONU, UE, RPR, IR, IS, GL, EPHAD, pour aller plus vite certes, mais pour retirer tout sens au language. Qu’est-ce qu’il y avait de mal à appeler ces lieux des « maisons de retraite » ? Quitte à changer de nom, il avait d’ailleurs préféré les appeler des maisons de vie, puisqu’au fond tout ce qui se passait dedans c’était tout simplement continuer de vivre : jouer aux cartes avec des amis, jouer à la pétanque tant que les hanches le permettaient, jouer au scrabble, philosopher avec ceux dont l’esprit le permettait encore… la vie calme, mais belle. Qu’on avait assombri en appelant ces lieux EPHAD. L’hôpital était CHU, la Palais de Justice TGI, Oh mon Dieu OMG, et tout le monde trouvait ça formidable. Il trouvait que cette « siglisation » de la société était à vomir, et il savait qu’il avait raison. C’était important pour lui de savoir qu’il avait raison au moins sur ce sujet là. Dans la vie on pense souvent qu’on a raison, et on a du mal à admettre qu’on a tort alors que ça arrive probablement au moins aussi souvent. Mateo faisait l’inverse : il préférait partir du principe qu’il avait probablement tort, c’était plus simple pour pouvoir écouter la vie et les arguments contradictoires des autres, mais ça ne l’aidait pas à avoir confiance en ses propres convictions. Il se reposait donc au moins sur celle-là, parce qu’il en était sûr : le sigle n’apporte rien, bien au contraire. Ensuite placer son parent, c’était finalement bien triste : qu’il devait être bon le temps où les enfants s’occupaient de leur parent vieillissant. Mais depuis que les couples travaillaient à plein temps tous les deux, il n’y avait plus de parent disponible pour s’occuper du grand-parent. D’un côté la société progressait à grand pas en émancipant - enfin - les femmes, d’un autre elle régressait tout de même en plaçant ses vieux. Cette perspective d’être placé l’attristait, mais ça ne lui faisait pas dire que « c’était mieux avant ». La société évolue avec son lot de bien et moins bien, c’est ainsi. Lui l’ancien prof de maths, adepte des théories en tout genre, en avait une pour cela qu’il avait appelée la théorie de l’asymptote. L’asymptote, dans un graphique, c’est cette courbe d’équilibre vers laquelle tendent les autres courbes. La société évolue en longeant et croisant cette courbe d’équilibre, d’idéal, en s’en rapprochant souvent, s’en éloignant parfois, ainsi va la vie.\nMateo était âgé désormais, c’était un octogénaire depuis quelques temps déjà. Tous les jours, il était plus proche de la mort que la veille, il le savait, mais ça ne l’inquiétait plus. Il s’en était fait une raison : il fallait bien mourir un jour, alors pourquoi passer sa vie à redouter sa mort, puisque de toutes façons elle allait lui tomber dessus. Non, Mateo n’avait pas peur de la mort, il redoutait seulement de mourir seul. Et de souffrir aussi, physiquement. Mais pour cela, il était tombé dans la bonne époque : on avait fait des progrès incroyables dans l’atténuation de la douleur, de la souffrance. Il y a cent ans, on amputait avec un seul bout de bois dans la bouche comme anti-douleur, fort heureusement pour lui on avait trouvé des méthodes plus efficaces aujourd’hui ! Il savait que s’il avait à souffrir d’une maladie, on lui administrerait tout un paquet de produits qui le ferait souffrir moins, voire pas du tout. Le vrai progrès de la médecine, pensait-il, était dans l’atténuation extraordinaire des mortalités précoces et de la souffrance, mais pas nécessairement dans le prolongement à tout prix de la vie. Certains médecins travaillaient sur des programmes pour la prolonger de dix, vingt ou trente ans, mais lui n’était pas un adepte des spéculations sur ces potions d’immortalité qui font l’actualité. À son âge, il ne tenait pas particulièrement à accroître sa longévité, il ne tenait pas à être maintenu en vie coûte que coûte : il allait mourir un jour, il le savait, et il n’en avait pas peur. Il n’attendait pas la mort, il vivrait jusqu’à en mourir. En jouant à la belote, si possible. Avec un verre de pastis, ses amis et sa famille, si possible. Mais sans souffrir, ou alors rapidement, s’il vous plait !\nMateo n’avait pas peur de la mort, il redoutait seulement de mourir seul, et en cette période de pandémie il en avait vu, des anciens mourir seuls. Donc il avait peur.\nIl était venu à Amsterdam pour se rapprocher de son fils, mais son fils n’avait pas le droit de venir le voir. Satanées règles sanitaires qui, soi-disant pour le protéger d’une maladie qui pourrait lui être fatale, lui imposait de rester dans une « bulle sanitaire ». Un espace clos, avec du personnel en surblouse et protections de cosmonautes. Son fils n’avait pas le droit de venir le voir, comme aucun enfant n’avait le droit de visite à ses parents. Pour être sûr d’avoir bien compris la règle, tous les matins à la radio, le gouvernement prenait l’espace d’un spot publicitaire pour le répéter : « “Bonjour Papi, bonjour mamie !” - On aimerait tous revenir voir ses grands-parents, mais pas maintenant. Protégez-vous, protégez vos proches. ». Mateo n’avait pas envie de perdre son énergie à se battre contre cette situation, il préférait la garder pour profiter pleinement des interactions sociales qui lui restaient. Belote, coinche et scrabble. Heureusement, les jeux n’étaient pas interdits pour les gens bien portants, mais au moindre signe suspect, test obligatoire, et si test positif, isolement. Ça faisait moins de joueurs disponibles, c’était de plus en plus difficile d’être quatre pour une partie de coinche.\nQuand il pensait à tout cela, puisqu’il fallait bien y penser tout de même, il trouvait que c’était dommage finalement.\nC’était dommage que la société se mette en quatre pour essayer de préserver sa vie à lui, lui à qui on n’avait rien demandé, lui qui avait passé de longues années à se préparer à la mort, à ne plus en avoir peur, à l’attendre comme un grand sans rien attendre de personne justement. La mort, c’est une affaire personnelle, il n’y a personne d’autre pour la gérer à votre place. Alors il avait fait son bout de chemin, et il en était heureux. Pourquoi tout sacrifier pour le sauver, lui ? Lui qui mourrait tôt ou tard ?\nDommage aussi que les jeunes aient peur, trop peur. Son passé de prof de maths lui permettait d’analyser en surface les chiffres qu’on lui envoyait tous les jours à la figure. Il en avait conclu une chose : il y a trop peu de morts chez les moins de 60 ans pour qu’ils en aient vraiment peur, alors pourquoi ? Pourquoi avaient-ils peur pour eux ? Pourquoi avaient-ils peur pour lui, qui n’avait pas peur ? Il aurait voulu qu’ils se réveillent, qu’ils réalisent qu’ils ont peur pour presque rien, et qu’ils se battent pour gagner le droit de lui rendre visite. Mais autant c’est facile de faire peur, autant c’est difficile de se rassurer. Surtout quand les signaux extérieurs font tout pour ne pas combattre cette peur. Son fils lui répétait que c’était le manque de lits en hôpital qui aboutissait à un confinement de sa vie. Ça il l’entendait bien : qui peut prévoir un nombre incalculable de lits pour anticiper une pandémie ? Sauf qu’au fond, il ne croyait pas que c’était le nombre de lits qui forçait les décideurs à confiner, il pensait que c’était une autre raison plus profonde. Quand on arrive à vouloir arrêter la vie pour contrer la mort, ce n’est pas parce qu’on manque de lits, quand bien même on en aurait dix fois moins de disponibles que de malades en attente. Non, arrêter la vie pour contrer la mort, c’est ne rien comprendre à la mort.\nLa mort, il fallait l’appréhender, la comprendre, savoir qu’elle viendrait, et se sentir bien dans cet état de fait. Parce que la mort arrivait à tous, il ne fallait pas perdre son temps et son esprit à en avoir peur. Certains redoutent ce qui vient après la mort, Mateo se disait qu’il deviendrait une poussière, insignifiante, et ça lui allait bien, chacun son truc. Ça voulait justement dire qu’il fallait profiter de la vie, qu’il fallait la vivre, cette vie ! En pleine santé ou handicapé, peu importe, il fallait la vivre comme on pouvait, mais la vivre, à tout prix. Même au prix de la mort si besoin. Donc cette histoire de lits, bien sûr que ça serait mieux d’en avoir plus, mais ça n’était pas suffisant : tant que la société n’y comprenait plus rien à la mort, elle serait capable de contraindre ses libertés pour des raisons idiotes. Sous prétexte de solidarité avec les faibles, tout le monde s’isolait des autres, faibles y compris. Au moment où les malades avaient besoin d’être entourés, et les proches d’entourer les malades, on les enfermait, on les isolait tous.\nIl en était là, Mateo. Il n’avait pas peur de la mort, mais il avait peur de mourir seul et il craignait que ça ne lui pende au nez. Tout ça parce que la société pensait qu’il voulait que ça se passe ainsi. Tout ça parce que la société, elle, avait commencé à avoir peur de la mort. C’est qu’avec les progrès spectaculaires de la médecine, elle se voyait peut-être plus forte que la mort, cette société ! Mais non, non, rien n’est plus fort que la mort, alors Mateo voulait vivre, tant qu’il était encore temps.\nLa cruauté de cette pandémie, pour Mateo, c’était qu’il voyait bien comment mouraient ses pairs, les anciens des maisons de vie. On les isolait parce qu’ils étaient malades, il sombraient en dépression, et ils mourraient, seuls, interdits de visite. Ça, il en avait peur, bien peur même. Et ensuite, pas de cérémonie, pas d’enterrement. Pour protéger qui déjà ? Le mort ? Il ne savait plus lui-même. Mais ça, de toutes façons, ça ne serait plus son problème. Que le Pape organise une messe en son honneur au Vatican, ou qu’il soit jeté en pâture à des hyènes, il s’en fichait bien Mateo : quand on est mort, on est mort, c’est fini. Les cérémonies post-mortem, ça n’a de sens que pour ceux qui restent, pas pour celui qui est parti. Alors oui, il compatissait d’avance avec ceux qui auraient interdiction d’organiser son enterrement. Et il était malheureux de ne pas avoir pu accompagner ses amis qui étaient morts l’année passée. Mais le malheur, ça il pouvait le surmonter. C’est la peur qui le dérangeait. Et pour lui, la peur, c’était de mourir seul.\nUn beau jour, ce qu’il redoutait tant arriva : une montée de fièvre légère. Il aurait bien voulu n’en parler à personne, mais le règlement, c’est le règlement : il faut prendre la température trois fois par jour. Ah, des règles idiotes, il en avait entendues ! Comme il aimait bien établir des théories en tout genre, il avait théorisé cette « réglementationite » dans le syndrome Kaamelott, ça le faisait rire. Kaamelott, c’est une série télévisée comique qui n’était pas de sa génération, mais qu’il avait appris à aimer. Ça parlait des aventures du Roi Arthur et des Chevaliers de la Table Ronde, avec des dialogues comiques dans un language moderne. Il avait défini le syndrome Kaamelott par rapport à quelques épisodes dans lesquels les personnages apprennent les règles de jeux de société : les règles étaient absurdes, comme par exemple jouer aux dés et devoir faire des multiples de 16, ou de 17 si on arrive à jouer avec des haricots, ou qu’on dit « Cul de chouette ! » Ou « Sloubi !» avant les autres. Que le lecteur ne cherche pas à comprendre, c’est justement l’absurdité qui rend la scène comique. Sauf que si on y regarde de plus près, toutes les règles de jeux sont aussi absurdes. La belote par exemple : la carte la plus forte est le un, qui vaut onze points, puis le dix, puis le roi, la dame et le valet, et d’abord le pique, puis le coeur, le carreau et le trèfle, sauf si on choisit un atout, dans ce cas là c’est le valet qui vaut vingt points, et le neuf qui en vaut quatorze, et quand on gagne tout on gagne deux-cent-cinquante-deux points, quand on perd cent-soixante. Sauf quand on dit « Coinche ». Syndrome Kaamelott. Les règles de cette pandémie étaient elles aussi tout à fait dans le schéma du syndrome Kaamelott : on ferme les commerces non essentiels, sauf les fleuristes parce que c’est le printemps, les chocolatiers, les disquaires et les libraires, on ferme les centres commerciaux sauf en novembre ou on fait l’inverse, mais on ferme les rayons non essentiels, qui seront essentiels plus tard, on doit avoir une attestation pour sortir, mais pas sur son téléphone, et pas au crayon à papier, puis quand même sur son téléphone, pour dix kilomètres mais pas pour trente, etc. C’est comme si la société entière était perchée dans le syndrome Kaamelott ! Son règlement à lui, c’était donc trois prises de températures par jour, et un test à la moindre montée de fièvre. Ce jour là, c’était pour lui. Il avait déjà du faire des tests, subir ce coton tige au fin fond de sa narine, ce n’était jamais très agréable. Jusque là, ils avaient tous été négatifs, mais ce jour là…\nLa sanction tomba : isolement total pendant sept jours, avec pour seule visite les cosmonautes. L’effet fut immédiat, forte dépression surplombée de sentiments d’incompréhension, de rancoeur et de tristesse. Et la maladie qui faisait aussi son oeuvre de fatigue, grosse fatigue, comme une énorme grippe mais plus féroce encore. Plus de goût, plus d’odorat, mais pas de problème de respiration pour lui, heureusement. Après dix jours, Mateo s’en sortait, la fièvre tombait, il retrouvait un peu la santé physique, doucement mais sûrement. Il sentait qu’il avait tout de même besoin d’un moment heureux, ce moment qui aide à la rémission. Pour combattre une maladie, les médicaments sont essentiels, certes, mais le moral et l’optimisme le sont presque tout autant.\nUn nouveau test fut imposé : positif encore, isolement sept jours supplémentaires. Ça faisait beaucoup pour Mateo. Il se l’était dit et répété suffisamment de fois pour l’ancrer profondément dans son esprit : il n’avait pas peur de la mort, il redoutait seulement de mourir seul. Et ce qu’il redoutait était désormais là, bien tangible. Il était malade et seul, forcé, obligé, et il ne voyait pas le bout du tunnel. Il savait, au fond de lui, que sa vie ne tenait plus qu’à un fil, un fil fragile qu’il pouvait rompre lui-même, avec suffisamment de volonté. Ça ne tenait qu’à lui, c’était comme ça qu’il sentait les choses. Était-il prêt à affronter des jours voire des semaines de solitude ? Pour quoi à la fin, encore de la solitude ?\nMateo avait fait son choix. Il n’avait pas peur de la mort, il redoutait seulement de mourir seul. On ne lui avait pas laissé le choix, il fallait en tirer les conséquences, que ce soit le plus bref possible pour souffrir le moins longtemps possible. Quitte à souffrir d’être seul, autant que ce soit court, le plus court possible. Ses dernières forces, il les mettrait à appeler la mort à la rescousse. Dommage, pensait-il, ça aurait pu être autrement. Si seulement…\nJe remercie ma femme, pour toutes ces discussions qui m’ont amené à pouvoir écrire cette nouvelle, et sans qui rien ne serait possible.\n← Le CDI, non, vive le contrat en indépendant !\nPublishing your App in the Stores: feedback on the reviewing process →


hmfconde: mai 2012\nPROCEDURE DENONCIATION DU PSE\nFO tenait par ce tract faire un point sur la procédure en cours.\nEffectivement, ce matin, le CE a fait un point avec l’avocate du CE et le cabinet Syndex sur la procédure en cours.\nL’assignation devant le TGI de Caen se fera dans les prochains jours et une audience devrait surement avoir lieu courant juin. D’ailleurs ce jour la, il faudra que tout le personnel se mobilise lors de cette audience et se sente concerné !!!!!\nUne décision du tribunal pourrait être donnée 3 à 4 semaines après (surement en juillet)\nSi après cette décision il y a appel, il y aurait une nouvelle audience surement en Octobre avec un arrêt final à la fin de l’année.\nCette procédure se passera de cette manière si cela est rapide mais quoiqu’il arrive cela sera terminé au plus tard lors du 1er semestre 2013 !!!\nFO rappelle que nous sommes, malgré cette procédure en cours, toujours ouvert au dialogue et que les contres propositions demandées par la Direction ont été remises il y a maintenant plusieurs jours ; donc si la situation est bloquée à ce jour, cela vient exclusivement de la Direction !!!!\nFait à Condé le 31 Mai 2013\nCe jour avait lieu la réunion mensuelle avec le cabinet Alterhégo (cabinet chargé par la Direction pour les risques psycho-sociaux) pour nous faire le bilan sur le mois de Mai.\n- 7 permanences ont eu lieu en Mai dont 2 jusqu’à minuit (pour FO, cela est très peu vu la situation !!!)\n- 18 entretiens de soutien psychologique.\n- 6 nouvelles personnes sont venues solliciter l’EEE\n- 5 nouvelles personnes ont été signalées comme n’allant pas bien auprès d’Alterhégo.\nAlterhégo constate une baisse globale en Mai du fait de la prise des congés et des arrêts de travail qui augmentent !!!\nDepuis l’annonce de fermeture, 183 entretiens de soutien psychologique ont eu lieu et Alterhégo constate que le numéro vert ainsi que le mail sont de plus en plus sollicités par les salariés.\nAlterhégo écrit que « la colère éprouvée devient pour certains une forme de chagrin, de tristesse, de déception qui peut entrainer un état dépressif ou le risque de ‘passage à l’acte’ est majoré (tentative de suicide, suicide ou violence contre autrui »\nAlterhégo constate l’augmentation des problèmes conjugaux, des troubles du sommeil, des tendances agressives, des impacts sur la santé, des conduites additives et des difficultés financières (endettement et surendettement)\nPour FO, les seuls coupables de cette situation sont Honeywell et le comportement de la Direction locale qui en ne cessant de souffler le chaud et froid auprès des salariés ne font que de nous couler tous un peu plus chaque jour !!!\nPour FO, tant que la Direction ne se mettra pas autour d’une table avec des propositions à la hauteur du préjudice subi par les salariés, l’état psychologique va encore se dégrader et nous craignons qu’une personne passe malheureusement à ‘l’acte’.\nPour info, les contres propositions demandées par la Direction sont faites depuis un moment donc le blocage qui a lieu en ce moment n’est que de leur fait !!!!\nEnfin, FO trouve lamentable l’attitude de notre Direction qui malgré l’importance du risque évoqué en réunion (suicide potentiel de certaines personnes sur le site), n’a eu pour réponse que du mutisme ou pire de l’arrogance, ce que bien évidement nous condamnons.\nPour info, ce tract sera envoyé aux médias et élus locaux car il est intolérable qu’Honeywell continue de jouer le pourrissement au risque de faire des victimes seulement parce que 323 salariés n’acceptent pas d’être virés comme des chiens !!!\nFait à Condé le 31 Mai 2012\ntriste réalité un certain 19 octobre.. 2009 chez nos collègues de Thaon\nPassage "normalement" dans France 3 région ce soir !\nCompte rendu du CE extra du 30 Mai 2012\nCe jour avait lieu un CE extra concernant le besoin de produire 15000 plq par jour en Juin et 16000 en Juillet en petit A7 OE, Honeywell a la volonté de livrer 100% du A7 OE, alors que nous n’avons que 4 jours de stock, donc PSA va commander 35000 plaquettes à la concurrence.\nLa direction estime que le niveau actuel est inacceptable et que depuis 5 semaines le niveau a chuté de manière dramatique et envisage de prendre des dispositions sur quelques comportements inacceptables (qui sème le vent récolte la tempête, et tout cela est le résultat des propositions inacceptables d’Honeywell et qui pourtant devaient être exemplaires)\nEnsuite avait lieu un CE pour présenter les solutions « trouvées » par BPI (le cabinet de ré industrialisation)\nA ce jour toujours rien de concret, ce qui nous conforte d’avoir pris la décision d’aller au tribunal, car avec BPI, il sera bien difficile, voir impossible de trouver du travail pour tous dans la région.\nPour FO, la priorité reste toujours la même , à savoir ,la santé psychologique de nos collègues, donc nous n’accepterons pas que des sanctions soient prises envers des personnes fragilisées.\nfait à condé le 30 Mai 2012\nJ-30 pour le concert au Royal à Condé sur Noireau.\nConcert organisé par CAP CONDE et la VILLE de CONDE SUR NOIREAU. 6 euros, 1 euro reversés au fond de solidarité HONEYWELL et 1 euro à HANDY RARE ET POLY.\nOn partagera l'affiche avec INDRA. Je rappelle aussi que ce sera pour moi un one shot, autrement dit si vous voulez nous revoir aprés faudra attendre un bout de temps ;)\nExplications données au CCE sur l'annulation de la réunion de Bruxelles\nCette semaine devait se tenir la réunion plénière du comité européen à Bruxelles.\nLa réunion a été annulée par Nuria Lorenzo sur décision de Mark Paulek et probablement Ed Bocik.\nCette décision a été prise en raison du trouble à la sécurité qu’auraient pu causer nos camarades de Condé, souhaitant se faire entendre de la direction européenne au sujet de la fermeture de leur site.\nLe 19 octobre 2011, Honeywell a informé le Comité de Coordination et les employés de FM en Europe de son projet d’ouverture d’un nouveau site de production Friction en Roumanie.\nAu cours de la même réunion, les employés de Condé et le Comité de Coordination ont été informés de la fermeture du site de Condé en conséquence.\nDepuis lors, les Représentants des employés de Condé ont essayé de trouver un accord avec la Direction d’Honeywell, sans succès.\nDes manifestations ont eu lieu à Condé avec un large soutien des citoyens et des autorités locales, ainsi qu’au niveau national.\nLes employés de Condé ont décidé de se rendre à Bruxelles pour être entendu par la Direction Européenne et demander aussi le soutien des Représentants du Comité Européen.\nLe Président du Comité, Mark Paulek a demandé au Comité de Coordination d’intervenir et de convaincre leurs collègues de Condé de rester à la maison.\nCette demande a été refusée, car nous considérons que les travailleurs ont le droit de manifester y compris au niveau européen.\nNous considérions, et nous persistons à considérer, qu’il n’y a pas de problème de sécurité et de ce fait aucune raison d’annuler la réunion plénière. La seule demande des salariés de Condé était d’avoir une chance de rencontrer la Direction Européenne et lui parler.\nLeur idée consistait en ce qu’une délégation de deux membres par O.S. (soit 6 délégués) voulait partager leur inquiétude avec la Direction Européenne pendant que les autres manifestants attendaient hors de l’hôtel.\nEvidemment cette demande n’a pas été écoutée mais a servi de prétexte pour annuler la réunion.\nDe ce fait et sans le consentement des membres du Comité de Coordination, la Direction Européenne a annulé notre réunion pour « raison de sécurité ».\nNous, Comité de Coordination, nous pensons que cette décision est en violation de l’Accord du Comité Européen d’Honeywell et nous pourrions être amenés à saisir formellement le juge pour cette violation de l’accord.\nNous avons aussi observé une dégradation générale de nos droits à l’information et à la consultation au niveau européen durant les dernières années qui nous inquiète fortement.\nNous discuterons de ces points lors de notre réunion plénière, bien que nous ne sachions pas quand celle-ci aura lieu.\nNous vous tiendrons au courant, vous pouvez nous contacter si vous avez des questions.\nN’hésitez pas à partager cette information avec vos Organisations Syndicales, Comité d’Entreprise ou d’Etablissement et employés.\nEn soutien à nos camarades de Condé,\nProjet Condé: commentaires de la direction\nLa direction a pris l’initiative de convoquer la réunion de ce jour en vue de poursuivre la réunion du 16 mars 2012 qui avait été suspendue d’un commun accord, dans la mesure où le cabinet SYNDEX n’avait pas reçu l’ensemble des informations permettant la présentation d’analyses complètes.\nLe cabinet SYNDEX a remis un rapport complémentaire qui, en dépit des termes de l’ordre du jour de la réunion rédigé par le président, ne constitue pas davantage un rapport définitif puisque l’expert comptable rappelle, en introduction, les données qui lui font encore défaut.\nLe CE remercie le cabinet SYNDEX pour la présentation de ses travaux, mais regrette vivement que la direction ne lui ait pas transmis loyalement l’ensemble des informations réclamées, privant ainsi les représentants du personnel des analyses complètes de son expert comptable.\nLe comité d’entreprise n’entend pas se contenter de rapports d’étape successifs, compte tenu de la gravité des conséquences de la décision du groupe sur l’existence du site et la situation de ses salariés.\nL’absence de rapport complet ne permet pas de considérer que la réunion de ce jour constitue la deuxième réunion de la procédure.\nLe CE invite la direction à coopérer loyalement au déroulement de l’expertise et à transmettre à son expert comptable l’ensemble des informations qui font encore défaut.\nPar ailleurs, le cabinet SYNDEX met en évidence que, contrairement à la teneur du document d’information remis aux représentants du personnel, la décision de fermeture du site de Condé a été prise de longue date et se trouve directement liée à l’ouverture de sites de production en Europe de l’Est, plus précisément en Roumanie, qui n’est pas même évoquée dans l’information remise au CE.\nLe document intitulé « Project Conde », jusque là accessible à tous sur l’intranet, en est l’illustration flagrante et confirme la déloyauté de la direction qui persiste à affirmer que la fermeture de Condé constituerait un projet autonome.\nLa volonté de la direction de minimiser l’importance de ce document, qu’elle qualifie de document de travail et retire pourtant de l’intranet, et d’interdire au cabinet SYNDEX d’en tenir compte dans ses analyses confirme, si besoin en était, l’importance de ce document qui fait le lien direct entre la\nfermeture de Condé et l’ouverture d’une usine en Roumanie.\nLe manque d’anticipation et le caractère volontairement tronqué de l’information caractérisent une consultation déloyale qui doit être sanctionnée.\nC’est pourquoi le CE charge son secrétaire de saisir en son nom les juridictions compétentes, en référé comme au fond, en vue de :\n- faire enjoindre à la direction de compléter l’information du cabinet SYNDEX et faire suspendre la procédure de consultation tant que le cabinet d’expertise n’aura pas reçu les données lui permettant de présenter un rapport définitif,\n- faire constater que le caractère tronqué de l’information remise au CE, tant au regard de l’absence d’anticipation que de l’absence d’évocation de l’ouverture de sites de production en Roumanie\ntraduit une déloyauté du processus de consultation, qui est de ce fait entaché de nullité, - en faire tirer toutes les conséquences sur la procédure de consultation en cours et sur la mise en oeuvre de la décision du groupe de fermer le site, - autant que de besoin, faire suspendre le processus de consultation en cours et la mise en oeuvre du projet par la juridiction des référés dans l’attente d’une décision au fond.\nRéunion officielle n°2 livre 1 en présence de Syndex (reprise de la réunion du 16 mars)\nSyndex a présenté un rapport complémentaire concernant les livres 1 & 2.\nDu fait d’informations toujours manquantes, il n’est pas considéré comme définitif par Syndex.\nLa Direction a contesté les conclusions du rapport Syndex.\nA notre demande, le document « projet Condé » a été commenté par la Direction ; elle considère ce document comme étant un document de travail non validé. Elle a demandé à Syndex de ne pas en tenir compte dans son rapport. (cf en PJ la réponse d’Honeywell sur ce sujet). Leur pitoyable tentative d’explications n’a convaincu personne !\nCe document important à nos yeux confirme les conclusions de Syndex : délocalisation, lien avec la Roumanie, projet visant à augmenter la profitabilité du groupe, projet de longue date...\nLe secrétaire du CE a lu la délibération en pièce jointe, et le CE l’a voté à l’unanimité.\nDe ce fait, deux procédures vont être lancées : l’une pour obtenir les informations manquantes et l’autre pour constater le manque de loyauté et de sincérité de l’information transmise par Honeywell dans le cadre du PSE.\nNous travaillerons dès demain avec l’avocate du CE pour la mise en œuvre de ces procédures. Nous vous tiendrons informés de leur avancement.\nAutre point important : nous relançons en parallèle l’organisation d’un Table Ronde avec le nouveau ministre du « Redressement Productif » Arnaud Montebourg, afin entre autre de rappeler à Honeywell ses engagements en matière de réindustrialisation.\nLa CFE CGC, à votre disposition pour vos remarques, questions ou commentaires\nCOMPTE RENDU DE LA REUNION DU CE DU 22 MAI 2012\nCe jour avait lieu une réunion avec la Direction pour la remise du rapport de Syndex.\nCe rapport n’est que complémentaire, Syndex et le CE n’ayant pas eu tous les documents !!!!\nLa Direction a une fois de plus manié la langue de bois et la provocation avec ‘talent’.\nLa Direction tient toujours les mêmes propos incohérents et tente de défendre l’indéfendable !!!!\nLa Direction s’est enlisée dans ces explications et continue de dire que l’ouverture d’un site en Roumanie n’a rien à voir avec la fermeture de Condé malgré un document officiel Honeywell prouvant le contraire !!!!!\nPar conséquent, le CE a voté à l’unanimité la motion ci contre.\nLa procédure de dénonciation du PSE est par conséquent lancée !!!\nPour info, une contre proposition a été remise hier à la Direction sur le livre 1 par l’intersyndical comme demandé par la Direction.\nFO trouve une fois de plus l’attitude de la Direction inacceptable et intolérable vu la situation où nous nous trouvons !!\nLa Direction avait promis d’être exemplaire alors qu’elle le prouve en s’engageant sur la ré industrialisation du site afin de sauver un maximum de nos emplois !!!!\nLa Direction va certainement continuer, voir accentuer les menaces, alors qu’elle oublie que la situation où nous sommes aujourd’hui ne résulte que de la politique désastreuse d’Honeywell car pour rappel, le groupe a distribué 4,4 milliards de dividende aux actionnaires lors des 4 dernières années tout en investissant quasiment rien pour Condé.\nLa Direction a fini la réunion par une nouvelle menace en disant « qu’elle espérait que les salariés n’en subiront pas les conséquences » alors que si des conséquences négatives arrivaient pour le personnel, ce serait bien du fait de la Direction !!!\nFO rappelle qu’Honeywell a racheté un site qui gagnait de l’argent pour le transformé en site sinistré et en n’ayant aucune compassion pour les 323 salariés qui restent à ce jour !!!\nUne demande de table ronde est en cours avec le nouveau gouvernement et devrait avoir lieu rapidement avec on espère la présence de PSA.\nFait à Condé le 22 Mai 2012\nCondé, le 22 Mai 2012\nLa reprise de la 2ème réunion extraordinaire du CE qui s’est tenue ce jour nous a permis :\n· d’examiner, en présence de 2 représentants du Cabinet SYNDEX, le rapport intermédiaire qu’ils nous avaient communiqué hier en fin de journée ;\n· d’écouter leurs arguments et ceux du CE ;\n· dans l’attente d’une analyse plus détaillée de notre part, d’y répondre sommairement.\nPour nous, cette discussion clôt la 2ème des 3 réunions prévues par le Code du travail dans le cadre du Livre I.\nLe secrétaire du Comité d’Entreprise nous a ensuite fait lecture d’une motion qu’il a soumise au vote des élus.\nEn substance, mandat lui a été donné pour qu’il engage, à son initiative, une action auprès des tribunaux compétents visant à suspendre ou à remettre en cause la procédure de consultation engagée.\nA ce stade, nous prenons acte de cette motion tout en ne préjugeant pas de la suite qui y sera éventuellement réservée.\nEn toute hypothèse, nous ne pensons pas que sa mise en oeuvre constitue, à terme, la solution la plus appropriée pour le personnel du site.\nPar ailleurs, nous avons reçu hier du CE une « contre-proposition » sur les mesures sociales d’accompagnement du projet. Son contenu n’est malheureusement pas très différent de la proposition précédente et reste très éloignée de ce qui pourrait être envisagé de façon réaliste.\nLa Direction réitère néanmoins sa volonté de trouver une issue négociée avec le CE et les organisations syndicales pour permettre aux salariés d’anticiper les difficultés liées au projet de fermeture du site dont les difficultés économiques comme celles de la division FM ne peuvent être sérieusement contestées.\nHoneywell.. groupe exemplaire !!!\nNotre chère direction, exemplaire, irréprochable ...\nSuite à la visite fortuite de l'inspection du travail de Novembre 2011, nous apprenons 7 mois après que la direction a droit à un PV pour "TRAVAIL ILLÉGAL POUR FRAUDE AU DÉTACHEMENT ET MARCHANDAGE" concernant le recours à des prestations de détachement de salariés du groupe (contrôleur de gestion et chargé de surveillance).\nBEL EXEMPLE de LOYAUTÉ et SINCÉRITÉ !!!!!!!\nCE Extra du 22/05/2012\nA L’UNANIMITE !!!\nEn fin de séance, une délibération a été lue par le secrétaire du CE afin d’engager deux procédures :\n- Dénonciation du PSE (Manque de loyauté et de sincérité).\n- Obtention de documents non remis par Honeywell au cabinet Syndex.\nCette délibération a été adoptée à l’unanimité par l’ensemble du CE.\nNous vous invitons à la lire et nous vous tiendrons au courant du calendrier de ces procédures.\nSyndex à présenté son rapport complémentaire. Les nouvelles informations apportées par Syndex tendent à prouver encore un peu plus, qu’il s’agit bien d’un projet de délocalisation.\nSyndex a demandé entre autres à la direction, un complément d’informations concernant le document retrouvé sur intranet intitulé « Project Condé ».\nLa Direction a renvoyé un courrier à Syndex leur demandant de ne pas faire apparaitre ce document compromettant. De ce fait, Syndex considère, qu’en dépit de ces informations, leur rapport reste incomplet.\nA l’issue de la présentation du rapport de Syndex, tout comme la dernière fois, la Direction a remis en cause les arguments mis en avant par notre cabinet d’expertise et campe sur ces positions.\nA la demande du CE, la Direction a essayé d’apporter tant bien que mal, des commentaires sur le document « Project Condé » dont voici quelques exemples histoire d’en rire:\n- C’est un document de travail non validé par nos avocats.\n- Ce document a été écrit à 6000 km d’ici, par un américain en dehors du projet ???\n- Il n’y a pas de lien entre la fermeture de Condé et l’ouverture en Roumanie\n- Les traductions ont mal été interprétées\n- Il fallait comprendre Juin 2011 au lieu d’Octobre 2010 pour la mise en place de l’équipe projet.\n- Le document est plein d’erreurs … etc\nCes explications ne sont vraiment pas crédibles. Une fois de plus la Direction fait preuve de malhonnêteté et de mépris envers les élus et à travers eux les salariés.\nNous devons dès maintenant nous focaliser sur l’obtention d’une nouvelle table ronde au ministère du redressement productif dirigé par Arnaud Montebourg afin de remettre Honeywell face à ses engagements de ré-industrialisation.\nLes élus CE/DS CGT 22 Mai 2012\nLes niveaux de productivité constatés depuis quelques temps et notamment au cours des 2 dernières semaines s’établissent comme suit :\n· Semaine 19 : NPPH 23,\n· Semaine 20 : NPPH 15,7.\nCes niveaux sont inacceptables.\nA date, nous constatons un retard de production de 465.000 plaquettes.\nLors de sa dernière visite, A.Palma avait attiré l’attention de tous sur les risques potentiels que pourrait entraîner la poursuite de cette situation.\nNos craintes viennent hélas de se matérialiser : lors de la réunion mensuelle du CE du 21 mai 2012, nous avons en effet dû annoncer que les productions suivantes :\n· Gros A7 (OE),\n· Petit A7 (OES).\nseront basculées sur l’un de nos concurrents avec effet immédiat, et ce, jusqu’à nouvel ordre.\nCette mesure résulte de la crainte de voir le site dans l’incapacité de tenir ses\nengagements. Le projet A7 constitue pour le Groupe PSA un élément majeur de sa\nstratégie commerciale ; ne voulant pas courir le moindre risque, il a donc été décidé de retirer ces productions de Condé.\nConfrontée à un désengagement potentiellement lourd de conséquences, la Direction\nd’Honeywell en analyse les impacts industriels prévisibles, à court et moyen terme et\nréfléchit aux alternatives envisageables.\nCondé, le 21 Mai 2012\nComme à chaque étape importante du projet sur lequel nous travaillons, nous avons rencontré environ 130 de nos salariés au cours des 4 RIP.\nCes réunions, qui ont donné lieu à des échanges verbaux souvent vigoureux, ont été l’occasion, pour les participants, d’exprimer leurs attentes, leurs frustrations et leurs craintes, pour la Direction, de faire un point sur la procédure en cours, d’expliquer sa position et de clarifier les étapes suivantes.\nPour ceux et celles qui n’ont pas eu la possibilité de participer à ces RIP, nous rappelons ici les messages clefs de la journée.\n• Vos élus jouent leur rôle et nous le respectons. De notre côté, nous jouons le nôtre et nous en assumons la responsabilité.\n• Le 10 mai dernier, nous avons mis sur la table une nouvelle offre. Elle n’est ni insultante ni provocatrice. Tout en tenant compte des objectifs respectifs assignés au PSE de Thaon (incitation au volontariat) et à celui de Condé (reclassement du personnel), notre dernière offre représente globalement celle faite à Thaon, avec des plus et des moins.\n• Cette offre est sans doute perfectible, encore faut-il se retrouver pour aborder ensemble les moyens de l’améliorer et recevoir des partenaires sociaux une offre réaliste.\n• De ce point de vue, la contre-proposition soumise par le CE voici quelques semaines n’est ni réaliste, ni réalisable (son coût est estimé à 100 millions d’Euros, soit 10 années de masse salariale !).\n• Dans ce contexte, nous avons donc été amenés à prendre les décisions suivantes :\no Nous avons annoncé à SYNDEX que nous considérions leur avoir fourni, au cours des 7 derniers mois de nos échanges, suffisamment d’informations pour leur permettre de produire leur rapport final, en complément du rapport intermédiaire déjà communiqué ;\no Nous avons lancé une convocation pour reprendre le cours de la 2ème réunion obligatoire suspendue par le CE depuis le 16 mars et pour poursuivre et achever les consultations prévues par le Code du travail.\n• Au terme de celles-ci (+/- 4 semaines), les dernières propositions de la Direction (Livre I) s’imposeront à tous, quelles qu’elles soient et sans autres négociation.\n• Si, entre temps, nous devons être confrontés à un recours judiciaire visant à faire annuler le PSE, nous gèrerons cette situation. Personne, d’un côté comme de l’autre, ne peut préjuger de l’issue d’une telle initiative et de ses conséquences potentielles. Nous privilégierons toujours la négociation mais un recours empêcherait toute poursuite de celle-ci. Chacun doit en avoir bien conscience.\nAvis aux salariés !!\nLundi, venez dans le hall du CE aux horaires qui vont être affichés !\nUne conférence de presse aura lieu ensuite a l'ancien centre social route de Flers à 16h20. vous y êtes invités..\nOPERATION BRUXELLES !!!\nPar mesure de sécurité, suite à l'annonce de notre venue, ils annulent le comité européen !!!\nDéplacement à Bruxelles..\nTous les élus sont les bienvenus, ainsi que la presse et toutes personnes n'acceptant pas cette délocalisation !\nInscription Lundi 21 Mai au 1er étage de la mairie de Condé sur Noireau de 10h à 12h00.\nInscription Lundi 21 Mai au 1er étage de la mairie de Condé sur Noireau.\nLes salariés retardataires peuvent encore s'inscrire demain !!!\nLa CGC et FO ayant renouvelé l'appel... la CGT est elle présente ?\nLes personnes désirant faire le voyage à Bruxelles avec les salariés peuvent s'inscrire à la permanence qui aura lieu le LUNDI 21 MAI de 10h à 12h00 au 1er étage de la mairie de Condé.\nLe départ est prévu vers 4h le Mercredi 23 Mai. Parking Honeywell. Retour dans la soirée. Tarif 20 €.\nPrévoir repas de la journée..\nLes salariés d’Honeywell refusent la délocalisation du site de Condé-sur-Noireau.\nLa direction invoque la nécessité de stopper les pertes de l’usine de plaquettes de freins.\nA Condé-sur-Noireau (Calvados), les salariés d’Honeywell viennent de faire une trouvaille qui, disent-ils, conforte leur analyse: la direction, même si elle s’en défend, cherche bel et bien à délocaliser la production en Europe de l’Est. L’affaire pourrait être portée devant les tribunaux. En octobre2011, les patrons du site,qui fabrique des plaquettes de freins pour les automobiles, ont annoncé l’arrêt de son activité en juin2013 et l’ouverture, dans environ un an à un an et demi, d’un établissement en Roumanie, où sera également produit du «matériel de friction» pour les voitures (Le Monde du 22novembre 2011).\nLes deux projets ne sont pas liés, assurait à l’époque Honeywell. D’après la direction, l’usine de Condé-sur-Noireau n’a aucun «avenir économique», car elle enregistre des «pertes récurrentes » depuis plusieurs années. Il faudrait,de surcroît,de gros investissements pour l’adapter aux normes qui entreront bientôt en\nvigueur, et introduire une nouvelle technologie, conforme aux attentes des clients. Enfin, c’est dans les pays émergents que se nichent les gisements de «développement commercial», soulignait l’industriel, à l’automne dernier.\nMais, à la fin avril, les personnels ont appris que la décision de leur employeur obéissait peut être à d’autres motivations. Olivier Gaugain, le secrétaire (Force ouvrière) du comité d’entreprise (CE), raconte que des collègues ont découvert fortuitement, sur l’Intranet du groupe américain, un document en anglais relati fà la fermeture de l’usine. Intitulé«Conde project», il précise la démarche d’Honeywell: réduction de l’empreinte industrielle en Europe de l’Ouest conjointement à la création d’un établissement en Roumanie.\nAutre raison invoquée: l’accroissement de la compétitivité grâce à un transfert de production. Il s’agit d’un des multiples documents de travail, établis par la société dans le cadre de ses études prospectives, explique François Serizay, directeur des relations sociales du site. «Il n’a pas plus de caractère officiel que d’autres », poursuit-il. Les difficultés rencontrées aujourd’hui par le secteur automobile «prouvent la justesse de nos vues exposées il y a six mois», estime M.Serizay. Une stratégie commune D’après lui, les projets en France et en Roumanie «font partie d’une stratégie commune, mais il n’y a pas de rapport direct entre l’un et l’autre ». Honeywell stopperait son activité à Condé-sur-Noireau, même s’il n’avait pas l’intention de s’implanter en Europe orientale.\n«Nous n’avons pas affaire à une délocalisation», conclut-il.\n«Ils jouent avec les nerfs des salariés », tempête M.Gaugain. Le CE, ajoute-t-il, envisage d’attaquer en justice le plan social. M.Serizay, lui, observe que le processus en cours prend du retard,au risque de compliquer le reclassement des salariés.\nCe rebondissement va peut-être attirer à nouveau l’attention des pouvoirs publics. En novembre 2011, le préfet du Calvados, Didier Lallement, avait reproché à Honeywell de ne pas explorer d’autres pistes que la liquidation.\nSALARIES D'HONEYWELL !!!\nSuite aux dernières provocations de la Direction sur la non ré industrialisation sur le site et sur ses propositions sur le livre 1, le CE organise un déplacement à Bruxelles le 23 Mai 2012 pour une journée libre.\nLe hasard fait que lors de cette journée, il y aura le Comité Européen et nous pourrions faire un petit crochet afin de rencontrer nos dirigeants Européens.\nLa participation pour cette journée libre serait de 20€ maxi par personne !!!\nLes inscriptions auront lieu le mardi 15 Mai 2012 de 10h à 11h15 pour l’équipe du matin et la journée, 14h à 15h30 pour l’après midi et 23h00 pour l’équipe de nuit.\nDes explications sur cette journée vous seront données en direct lors des réunions d’infos avec le personnel qui auront lieu lundi de 13h à 15h00 pour les équipes A , B et la journée ; celle de nuit étant comme d’habitude à 21h30.\nLe CE compte évidement fortement sur votre présence pour ce déplacement à Bruxelles car pour que cette journée soit une réussite, il faut un maximum de salariés !!!\nSuite aux dernières propositions scandaleuses de la Direction et sur le fait qu’Honeywell ne fait rien pour ré industrialiser le site, nous avons décidé de vous communiquer la rémunération de la personne qui a décidé de nous foutre dehors soit Dave Cote !!!!!\nClassement mondial des plus grosses rémunérations.\n-En 2011 : 35,3 millions de dollars (5ème plus grosse rémunération mondiale) .\nPour obtenir cette somme démesurée, il s’est augmenté de 138% par rapport à ses revenus 2010 !!!!!!\nVoilà une preuve d’indécence et de provocation supplémentaire d’un groupe plein de pognon et qui souhaite classer au plus vite le dossier Condé au moindre coût.\nRestons tous mobilisé et battons nous !!!!!\nENCORE ET ENCORE DES MENSONGES !!!!!\nFO tenait une fois de plus par ce tract rétablir la vérité !!\nEffectivement, la Direction ment une fois de plus dans sa note de service d’aujourd’hui qui normalement devrait être le compte rendu de la réunion d’hier !!\nLa Direction a le culot de dire que les propositions qu’elle a présenté unilatéralement, car il n’y a eu comme d’habitude aucune négociation, seraient l’une des meilleures proposées par le groupe !! (Ça en serait presque comique si l’enjeu n’était pas si grave !!!!!)\nFO trouve ces propos scandaleux et insultants pour les salariés car les propositions faites hier sont inférieures à celles faites à Thaon les Vosges sachant que pour Thaon c’était pour un plan de départs volontaires alors que nous, nous sommes tous (ou presque) foutus dehors sans n’avoir rien demandé !!!\nAutre mensonge, la Direction écrit que le CE n’a pas souhaité fixer une nouvelle date de réunion pour de nouvelles propositions ; ce qui la encore est mensonger mais à l’image de la désinformation faites par notre Direction !!!\nFO trouve une fois de plus l’attitude de la Direction inacceptable et en avertira les pouvoirs publics !!!\nPour FO, les propositions faites hier sont à l’image de ceux qui les ont faites soit petites et méprisables !!!\nDe plus, nous rappelons que notre priorité est le maintien du maximum d’emplois sur Condé et la aussi la Direction ne propose strictement rien !!!\nFO profite de ce tract pour prévenir que nous ne ferons pas de référendum car nous estimons qu’il y a trop d’écart entre les primes proposées pour certains par rapport à d’autres.\nEffectivement, pendant que certains auront 31000€, d’autres auront plus de 200000€ ou 150000€ et sachant que ces deux compères sont spécialistes dans le bourrage de crane pour faire avaler aux salariés ce que souhaite la Direction, donc nous irons voir le personnel de la base afin de recueillir leur avis mais nous déciderons en notre âme et conscience la dénonciation ou non du PSE sachant qu’à ce jour on ne le cache pas, c’est notre souhait de le faire car notre priorité doit et restera l’emploi ( avec évidement les conseils de l’avocate du CE et Syndex ) !!!!\nFait à Condé le 11 Mai 2012\nCondé, le 11 mai 2012\nNous nous sommes de nouveau réunis hier accompagnés de nos avocats respectifs avec pour objectif de trouver une solution négociée sur l’ensemble des mesures sociales et d’éviter ainsi un enlisement qui ne profiterait à personne.\nDans un premier temps, nous nous sommes rapprochés de certaines des suggestions faites par le CE sur un nombre non négligeable de points : organisation du projet PSE, fonctionnement de l’ECM, aides financières et matérielles au reclassement (interne et externe), améliorations des actions de formation, compensation salariale, entre autres.\nDésireux également de prouver notre volonté de négocier, nous avons ensuite fait un pas supplémentaire en présentant au CE une version améliorée du PSE : augmentation des indemnités extra-légales et aussi de meilleures mesures favorisant le reclassement des salariés du site : allongement du congé de reclassement, compensation du différentiel de salaire, incitation au reclassement rapide.\nDans son état actuel et sans préjuger de l’évolution de nos discussions, le PSE présenté hier est sans nul doute l’un des meilleurs proposés par le Groupe en France.\nSans entrer dans le détail des chiffres, puisque nous nous étions mutuellement obligés à les garder confidentiels, notre proposition pouvait aboutir à verser l’équivalent d’environ 2 années de salaire à la plupart de nos salariés (ceci s’ajoutant à un accompagnement – congé de reclassement - pouvant couvrir jusqu’à 12 mois), voire plus en cas de reclassement anticipé.\nCette offre constituait une première avancée qui aurait pu encore être améliorée par la négociation.\nAu lieu de cela, le CE n’a pas souhaité fixer la date d’une nouvelle rencontre ni même entrer dans une véritable négociation en présentant par exemple de nouvelles contrepropositions qui auraient aidé à poursuivre de manière constructive le processus engagé.\nNous le regrettons. Une négociation suppose toujours avancées et compromis de part et d’autre.\nNéanmoins, sans pour autant renoncer à la voie d’une résolution négociée de ce processus, solution que nous continuons de privilégier, nous convoquerons prochainement la 2ème réunion obligatoire, suspendue par le CE le 16 mars dernier, ce qui nous permettra de reprendre la procédure légale d’information/consultation sur le PSE.\nUne réunion avait lieu ce jour, souhaitée par la Direction, afin de trouver selon les dires de la Direction un accord qui aurait dû satisfaire le personnel !!!\nDans sa note d’information, la Direction « souhaitait donner une nouvelle impulsion dans l’intérêt du personnel », ce qui finalement s’est soldé sur les nouvelles propositions suivantes :\n-Passage de 13000€ à 17000€ pour la somme fixe plus 1600€ par année d’ancienneté au lieu des 1500 . La Direction ajoute que la somme mini de 30000€ passe à 31000€.\nPour exemple, une personne ayant une ancienneté de 8 ans aura 1000€ de plus que la dernière proposition !!!!\nAutre exemple, pour une personne ayant 20 ans d’ancienneté, cela lui fera 6000€ de plus !!!! no comment\nIl est clair que la Direction continue dans sa provocation depuis l’annonce de la fermeture du site de Condé et qu’avec ces nouvelles propositions, nous allons tout droit vers une dénonciation judiciaire du PSE !!!\nUne réunion d’info avec le personnel aura lieu lundi aux horaires habituels afin de décider de la suite à donner aux provocations de la Direction sachant que bien évidement nous avons des choses à vous proposer !!!\nCGT CFE-CGC FO CFDT\nPassage "normalement" dans France 3 région ce soir...\nhttp://www.facebook.com/nikomusicpage J-30 pour l...\nExplications données au CCE sur l'annulation de la...\nRéunion officielle n°2 livre 1 en présence de Synd...\nNote de Service Condé, le 22 Mai 2012 Note d’I...\nNote de Service Condé, le 21 Mai 2012 Note d’...\nLes salariés retardataires peuvent encore s'inscri...\nhttp://www.lemonde.fr/ Le Monde Mardi 15 mai 2...\nSALARIES D'HONEYWELL !!! DEPLACEMENT BRUXELLES ...\nSuite aux dernières propositions scandaleuses de ...\nEncore une provocation ! Une réunion avait lieu...