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Comment construire mon chapitre sur la lettre en 4e ?\npar marjolie.june le Sam 14 Fév 2015 - 20:46\nA la rentrée, je commence la lettre avec les 4e. J'ai prévu d'y passer 6 semaines. J'ai demandé aux élèves d'acheter et de lire pour le lundi de la rentrée Lettres à une disparue (contrôle de lecture prévu). Au départ, je pensais travailler un peu sur ce livre en OI, puis élargir mon chapitre en complétant par un GT. J'avais très envie d'étudier des lettres des Lumières pour bosser sur la critique sociale, mais je ne vois pas comment faire le lien avec l'oeuvre que je leur ai demandé d'acheter. J'ai fait une recherche sur néoprofs pour avoir des idées de progression, et maintenant je suis perdue, car je me dis que je ferais mieux de bosser sur un corpus puis de garder l'OI pour après. En fait, mon vrai problème c'est que je n'ai plus trop envie de bosser sur Lettres à une disparue, mais je n'ai plus trop le choix maintenant que j'ai demandé de l'acheter...\nRe: Comment construire mon chapitre sur la lettre en 4e ?\npar Derborence le Sam 14 Fév 2015 - 21:01\nC'est une lecture cursive, si tu veux.\nTu peux faire un GT de lettres des Lumières ou de lettres de Mme de Sévigné.\npar malo21 le Sam 14 Fév 2015 - 21:04\nj'ai prévu pour ma part GT sur la lettre et lettres à une disparue (qui marche très bien) en cursive\npar marjolie.june le Sam 14 Fév 2015 - 21:15\nOui, mais ce qui m'embête, c'est que j'ai harcelé les gamins pendant deux semaines pour qu'ils achètent le livre, donc si on ne s'en sert pas, ça va râler.\nJ'ai eu une idée : construire le chapitre autour de la problématique suivante : "la lettre : de l'expression de l'intime/des sentiments à la dénonciation/critique de la société" (ou un truc du style). Les deux aspects sont abordés dans Lettres à une disparue. Je pourrais commencer par une ou deux lettres axées sur l'expression des sentiments, traiter cet aspect dans Lettres à une disparue, puis développer l'aspect critique du roman pour terminer la séquence par l'étude de quelques lettres critiques des Lumières. Je pense que c'est faisable.\npar 288 le Sam 14 Fév 2015 - 22:35\nPersonnellement, je ne m'occupe que de la lettre intime. Je trouve que la "critique sociale"... en 4e... Je leur montre des lettres de la Sévigné, de George Sand, celle de Hugo à Léonie Biard, bref, il y a de quoi s'amuser !\npar Lilypims le Sam 14 Fév 2015 - 22:40\n@marjolie.june a écrit: Oui, mais ce qui m'embête, c'est que j'ai harcelé les gamins pendant deux semaines pour qu'ils achètent le livre, donc si on ne s'en sert pas, ça va râler.\nMais tu peux consacrer quelques heures de cours à l'étude cette lecture cursive, non ? Et en parallèle, ou avant, ou après tu étudies ton groupement sur la critique sociale.\npar marjolie.june le Dim 15 Fév 2015 - 9:02\nJe vais y réfléchir en début de semaine, et je vous soumettrai ce que ça donne.\npar Bonnie Blue le Dim 15 Fév 2015 - 22:13\nj'ai trouvé une lettre de Calamity Jane à sa fille que j'ai adorée, je vous la recommande !\npar marjolie.june le Mer 18 Fév 2015 - 20:16\nJe commence à monter mon chapitre. Je cherche un texte pour mon évaluation finale : une lettre critique, si possible non fictive, et en lien avec Lettres à une disparue. Rien de ce que j'ai trouvé dans les manuels de 4e ne me convainc. Des idées ?\npar Sub Rosa le Jeu 19 Fév 2015 - 13:44\nEt la lettre ouverte d'Emile Zola "J'accuse" pourrait coller à ce que tu recherches?


Formule Contour des Yeux de LILAS BLANC, profitez et partagez vos avis et conseils sur les TESTEUSES\nFormule Contour des Yeux\nAvec le temps, les cellules de la peau se renouvellent moins bien. La peau perd sa fermeté, devient plus fine et se relâche. La jeunesse du visage s'altère.\nLes déséquilibres de l'alimentation peuvent conduire à des carences en vitamines et nutriments essentiels qui accentuent ce phénomène. Les compléments alimentaires peuvent contribuer à rétablir les équilibres et soutenir certaines fonctions de la peau.\nLilas Blancs propose ainsi une gamme de compléments alimentaires biologiques et naturels.\nLa Formule Contour des Yeux. 100% biologique agit spécifiquement sur la zone du contour de l'oeil et lutte contre les poches et les cernes.\nCe complément alimentaire renferme notamment un extrait de Fleurs d'Hibiscus, issu de la recherche pharmaceutique. Cet extrait, spécifiquement sélectionné pour sa très haute teneur en polyphénols, protège la tonicité des capillaires et favorise ainsi le drainage et la réduction des cernes.\nLa queue de cerise au pouvoir détoxifiant et anti-eau participe à la réduction des poches sous les yeux.


par zhut Mer 12 Aoû 2009 - 14:33\nJ'ai un ami qui me soutient que suivant la catégorie d'index on ne remonte pas en fonction du score mais toujours de la même remontée:\npar exemple, un cat 1 ne perd que 0,1 point même s'il score +200 !\nc'est vrai ou c'est dingue ?\nRe: remontée d'index\npar Pascal78 Mer 12 Aoû 2009 - 14:45\npar zhut Mer 12 Aoû 2009 - 14:45\nPascal78 a écrit: c'est vrai\npar Lin Mer 12 Aoû 2009 - 14:52\nVoici le tableau de la Fédé avec les évolutions d'index.\n5 de 26.5 à 53.4 - 0.5 par point au dessus de 36 5 points stableford + 0.2\npar Minor swing Mer 12 Aoû 2009 - 15:38\nHey Ho! Les fozindex, on se réveille et on apprend le comptage, zhut quoi!\npar zhut Mer 12 Aoû 2009 - 15:49\nNon ce qui me choque c'est que c'est quand même difficile de descendre d'index avec ce système...\nSi je rate complétement 10 compéts je ne perd qu'un point d'index\nCela devrait être proportionnel à la carte de score quand même !\npar Minor swing Mer 12 Aoû 2009 - 15:55\nC'est contradictoire ton propos!\npar Nicolas Lecoutre Mer 12 Aoû 2009 - 15:57\nEt même si c'est le fil d'un autre post, ça justifie encore moins le besoin effréné de certaines catégories de tricher pour descendre les index ...\npar Nicolas Lecoutre Mer 12 Aoû 2009 - 16:06\nMais à ce moment là, si tu joues sous le par, tu dois descendre proportionnellement ton handicap ...\nJ'ai joué 4 fois dans le par ou par +1 en compét et je suis toujours 5 ... Alors que je mérite peut-être d'être 1 ou 2 d'index à la lumière de ces cartes\nMoi je suis pour un principe de X cartes à rentrer en stroke-play à partir de 15 d'index ...\nOn enlève les 2 meilleurs et les 2 plus mauvaises (s'il y a 10 cartes), 4 s'il y a plus de 20 cartes ...\nExemple : je rentre +2, +2, +3, +4, +4, +5, +8, +10, +18, +20 ... Ce qui donne un "couting" à (3+4+4+5+8+10)/6 = 5,7 d'index pour l'année suivante ...\nMoi je suis pour un mérite national à 5000 joueurs ... Les joueurs marquent des points, et ceux qui n'ont pas de points ont un ranking basé sur leur moyenne de scores en GP. Ensuite suivant le ranking réévalué chaque semaine, certains peuvent rentrer ou non dans les GP. Ca éviterait de voir des 2 d'index jouant 100 de moyenne piquer la place à des 5 capables de ramener 2 cartes sous les 80 ...\nEnfin ce que j'en dis ... On veut du sportif en France, mais on fait tout pour perpétuer la triche ... C'est bien l'ironie de l'histoire ...\npar Nop Mer 12 Aoû 2009 - 16:12\n...Moi je suis pour un mérite national à 5000 joueurs ... Les joueurs marquent des points, et ceux qui n'ont pas de points ont un ranking basé sur leur moyenne de scores en GP. Ensuite suivant le ranking réévalué chaque semaine, certains peuvent rentrer ou non dans les GP. Ca éviterait de voir des 2 d'index jouant 100 de moyenne piquer la place à des 5 capables de ramener 2 cartes sous les 80 ...\nPeut être faudrait-il imaginer un système de qualification pour les événements de type GP.\nOu que les index inférieurs à 10 / 8 / 5 ? soient gérés uniquement au niveau fédéral et plus celui des clubs.\npar Pascal78 Mer 12 Aoû 2009 - 16:20\nChocko a écrit: J'ai joué 4 fois dans le par ou par +1 en compét et je suis toujours 5 ... Alors que je mérite peut-être d'être 1 ou 2 d'index à la lumière de ces cartes\nben voyons.... et pourquoi pas des fleurs tant que tu y es...\npar Rip Mer 12 Aoû 2009 - 19:16\nComme ton index est 28, tu es dans la catégorie 5, et tu remontes de 0.2 point lors de chaque compét' "complètement ratée"...\nDernière édition par Rip le Mar 19 Avr 2016 - 18:22, édité 1 fois\npar zhut Mer 12 Aoû 2009 - 20:35\nJe ne parlais pas pour moi, c'est en général ...\npar BECK Mer 12 Aoû 2009 - 21:32\nJe crois que le système était plus "à la proportionnelle" avant 2000 (j'ai commencé le golf trop tard pour savoir).\nMais comme le système est aujourd'hui le même pour tout le monde (en Europe, je ne sais pas si c'est différent dans les autres continents), je ne vois pas où est le problème (ah si, les cartes rouges ...).\nC'est un système qui favorise la "descente d'index", surtout au début ...\npar Mano Mar 21 Sep 2010 - 14:38\nJ'ai appris la règle de remontée lors de ma 4ème compétition lorsque j'aurais du resté couché avec de la fièvre, j'ai préféré aller jouer, sans avoir mangé... le top. 25 points stableford pour un 50.5 d'index, je suis passé 50.7. Un moment de joie dans ma détresse, moi qui me voyait déjà retourner parmi les "non classés" :p\npar Nodeurs Mar 21 Sep 2010 - 16:22\nEt si on ne fait aucune compét de l'année ? on remonte de combien ?\npar gerardvin Mar 21 Sep 2010 - 16:29\nNodeurs a écrit: Et si on ne fait aucune compét de l'année ? on remonte de combien ?\nDe rien, tu es classé "à vie" contrairement au bridge, où tu as un "abattement de points" annuel!\npar greg Mar 21 Sep 2010 - 22:51\nTon index est conservé ad vitam tant que tu prends une licence, et pendant 10 ans dès lors que tu ne prends pas de licence...\npar Invité Mer 22 Sep 2010 - 0:39\nce qui n' a pas toujours été le cas,il y a qq années il me semble qu'il y avait un minimum de compétitions a faire dans l'année sinon tu remontais mais je ne sais plus exactement les chiffres ,il me semble peut être que c'était 0.2 pour l'index mais a voir avec les joueurs ayant commence a cette époque\npar Mano Mer 22 Sep 2010 - 14:40\nde ce que j'en ai compris, l'index est conservé à vie, c'est l'historique des parties et de la progression qui n'est pas conservé si tu ne prends pas de licence pendant 10 ans.\nUn collègue de boulot était 18 "quand il était jeune", il a repris une licence cette année et on peut y lire "index en 2000 : 33,6"\npar Birdy Sam 16 Avr 2016 - 22:35\nPlus d'inquiétude si votre index est sous 18.4 vous ne remontez plus. Je viens se découvrir cela ce matin en discutant au club. La partie belle aux cartes rouges....\npar Folgan Dim 17 Avr 2016 - 7:30\nBirdy a écrit: Plus d'inquiétude si votre index est sous 18.4 vous ne remontez plus.....\nTu veux dire "supérieur à 18.4", eh oui, c'est le nouveau système.\npar Birdy Dim 17 Avr 2016 - 8:03\nBien vu Folgan, supérieur. Je croyais que c'était 36 mais depuis cette année c'est 18,4. On veut agrandir les trous, mettre départs avancés, on devrait démarrer à 18,4 directement.\npar zhut Dim 17 Avr 2016 - 9:23\nBirdy a écrit: Bien vu Folgan, supérieur. Je croyais que c'était 36 mais depuis cette année c'est 18,4. On veut agrandir les trous, mettre départs avancés, on devrait démarrer à 18,4 directement.\npar Folgan Dim 17 Avr 2016 - 12:30\nBirdy a écrit: ... on devrait démarrer à 18,4 directement.\nil y a très longtemps c'était effectivement 18.\npar Markus! Dim 17 Avr 2016 - 19:12\nAh oui, sans doute, mais là tu nous parles d'un temps que les moins de 20 ans de golf ne peuvent pas connaître Folgan...\nCela dit, me suis toujours demandé comment on pouvait descendre directement aller à 18 d'index (et même dans un moindre mesure 24 ou 36, car je crois savoir que l'on est passé par ces paliers aussi) en restant au practice...\npar greg Lun 18 Avr 2016 - 11:12\nDans les années 80, le handicap (il n'y avait pas d'index) commençait à 36. Ton 1er classement était donc obligatoirement <= 36, et tant que tu n'avais pas fait les 3 cartes sous 36 (en stroke, bien sûr), tu restais un joueur carte verte.\nC'était la norme du double bogey.\nQuand j'ai commencé avec mon père, cela a été notre objectif des 6 1ers mois. Dans un 1er temps, pas d'accès au parcours: que des cours, practice, putting, trou d'entrainement. Puis accès au parcours soit accompagné en journée, soit "libre" en fin de journée. Pour réussir à être un double bogey player en 6 mois, le prof nous incitait à laisser les bois à la maison. Fer 5 sur tee, puis on enchaine des fers 5 ou fer 7, puis on soigne ses approches (roulées de préférence), puis on soigne son putting pour rentrer en 2 putts. Avec cette recette, tu peux être un double bogey player en STROKE au bout de 6 mois.\nIl avait des conseils si simples et plein de bon sens... "Le green est certes à droite, mais il y a un OE et 2 bunkers dans lesquels tu as un gros risque de tomber. Donc tu prends ton fer 7, tu joues à côté, il y a de la place, tu fais 2 fers 7 et tu es sur ou à côté du green..."\npar Agathe Lun 18 Avr 2016 - 11:24\n18 non jamais connu non plus mais 24 tu as dû connaitre!!! Années 80 c'était en aucun cas 36!\nJ'ai connu le passage à 36 aucun souvenir de la date, je dirais début années 90 nan? Avec la création de la carte verte, le stableford.\npar kokoro Lun 18 Avr 2016 - 12:06\nLors de mon premier essai golfique en 1984 à Pau, s'était handicap 24.\nInterdiction d'aller sur le parcours. C'était cours au practice sur herbe avec un pro pas très avenant, ce qui m'a fait fuir rapidement.\nAnnée 1990 s'était 36.\nChez Blue Green à Mont Griffon il y avait des compétitions "Handicap 54", il fallait arriver à 36 pour pouvoir s'inscrire à une compétition lambda.\npar greg Lun 18 Avr 2016 - 12:37\nBah écoutez, moi j'ai commencé en 1984 aussi.\nJe me souviens très bien du 24 qui pour moi n'était pas le handicap le plus haut, mais la limite de handicap pour jouer sur la plupart des golfs. Seuls quelques golfs acceptaient les "cartes vertes" ou les 36 de handicap.\nCela étant, je me souviens très bien aussi que dès 1985, on avait eu mon père et moi notre premier handicap (suite aux cartes accompagnées), et qu'il était de 36.\nMoi j'étais sous 24 un an après, mais mon père est resté dans les 30 toute sa vie, et il a pas attendu les années 90 pour avoir son index et jouer les compéts.\nOn était des 3emes séries entre 24 et 36.\nOn avait la carte papier à case avec le suivi des compèts qu'on faisait tamponner et valider par le secrétariat du club.\nAgathe, t'es sûre de ton coup ? Pour moi, la 3eme série de 24 à 36 a toujours existé (en tous cas à partir de 1985). Les 3emes séries ne pouvaient pas jouer partout, c'est sûr aussi (la fameuse limite à 24), mais ils existaient...\npar Laurent Jockschies Lun 18 Avr 2016 - 15:19\ngreg a écrit: Bah écoutez, moi j'ai commencé en 1984 aussi.\nOui Greg. Moi aussi premier index milieu des années 80, enfant, 36. 3e série de 24 à 36. Mes index successifs ensuite 35, 33, 27, 23, 18, 12, 11, 9, 6, 4, 3, 2, 0, +1.\nAprès il faudrait vérifier, certains golfs étaient peut être encore en premier index à 24...\npar Christophe Lun 18 Avr 2016 - 15:39\nRadio nostalgie sponsorise le forum ?\npar Agathe Lun 18 Avr 2016 - 20:32\nComme il y avait encore des droits d'entrée aujourd'hui disparus, 40 000 francs à l'époque.


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Commentaires - bienvenue a tous!!! - ma passion,le militaria allemand de 39-45\n79 655 visites\n 29 | 1 582 |\nModifié le mardi 16 octobre 2018 09:43\ncollectionmilitaria, Posté le jeudi 30 septembre 2010 12:41\nSalut, oui j'ai fait quelques rentrées mais pas le temps de mettre ça sur le blog dans la semaine je verrai si j'arrive ce week\ncollec15, Posté le samedi 25 septembre 2010 05:31\nmycolection666, Posté le vendredi 24 septembre 2010 11:36\nSalut, non je ne suis pas vendeur pour l'instant désolé\nmycolection666, Posté le dimanche 19 septembre 2010 11:50\narh pas de chance, par chez moi, j'ai l'embarra du choix\ncolectionarmy, Posté le dimanche 19 septembre 2010 11:01\nmycolection666, Posté le samedi 18 septembre 2010 09:34\nBien vu dis donc !\nJe vois que tu as l'oeil pour l'us maintenant, j'avais exprès rien dis sur le manche dans mon article ^^\nair-militaria, Posté le vendredi 10 septembre 2010 15:53\nsalut! je vait reflechir pour ce que tu ma demandé c'est quand meme des pieces auquelles je tient bcp pour la plupart. la grande je pense pas la lacher. d'ailleurs tu ma fait tilter en parlant de m24 ^^ je t'annonce simplement que le pote avec qui je fouille a dernièrement sortit un rack a grenade en tbe avec 50% de peinture! je pense que tu peux apprecier la découverte a sa juste valeur! :D\ncolectionarmy, Posté le mercredi 08 septembre 2010 08:44\n1 grenad a manche et un mp40 a une bours au arme\nair-militaria, Posté le mardi 07 septembre 2010 12:55\nj'avoue je commence a connaitre x) pas dur on a les memes! ^^\nj'ai aussi un rg34 a la limite a voir, bon des signals aussi si jamais t'en veut xD\nsinon redit moi ce que tu voulait au départ je voit quand meme voir ce que je peux faire ;)\nwithman1944, Posté le mardi 07 septembre 2010 12:50\nMerci pour tes com ses faix plésir!!\nair-militaria, Posté le lundi 06 septembre 2010 11:55\nvoila kamarad! après brève recherche j'ai trouvé : une croix d'hindenburg avec sa reduction (c'est bel et bien ww2), un masque luftschutz sympa dans son carton d'origine nominatif, de la monnaie allemande de l'époque, je peux aussi te proposer mon rasoir allemand du fameux grenier lui aussi.\ndit moi si y'a quelque chose que tu prend que je sache si je doit chercher plus loin ^^\nOverlord-1944-1945, Posté le dimanche 05 septembre 2010 15:42\nPlus tard, dans les jours à venir, il y aura aussi une refonte total de la présentation du skyblog ! Laissez une trace de vous sur un des articles dites ce que vous en pensez ! Je reviens après un an, j'éspère que le blog retrouvera son succès, car c'est vous qui le faite vivre ! Je fais ma pub pour reprendre un peut des "fans" je suis honnête, mais n'hésitez pas à la faire aussi et je viendrais, comme je l'ai toujours fait !\nPassez une bonne soirée, ainsi qu'une bonne rentrée de Septembre ! :)\nair-militaria, Posté le mercredi 01 septembre 2010 16:45\nregarde un coup chez moi et dit moi ce qui te ferait plaisir! en évitant bien sur de dire "plaque d'ID" ^^\nmerci encore de me l'avoir retirée\nair-militaria, Posté le mercredi 01 septembre 2010 12:22\naaaaa!! mec mec mec j'ai très envie de la grenade oeuf que tu vient de mettre nvente ^^ si tu avait l'extrème obligeance de la retirer de la vente on pourra s'arranger!\nair-militaria, Posté le mardi 31 août 2010 11:13\nhéhé ^^ je sais bien! et puis me boude pas hein les plaques allemande j'ai put en trouver que 7 xD\nmycolection666, Posté le mardi 31 août 2010 10:46\nsalut, moi je l'achète dans les grandes surface de bricolage, la grande ville la plus proche de chez toi a bien un grand magasin de bricolage.\nmycolection666, Posté le dimanche 29 août 2010 10:21\noui c'est bien un bmc&co\nmycolection666, Posté le samedi 28 août 2010 11:51\nSalut, j'espère que ca va chez toi :)\nc'était pour te dire que je viens mettre des nouveaux articles a partir de la page 73 de mon blog.\nblackswan, Posté le vendredi 27 août 2010 05:26\nSalut et merci de ton message et de ton passage,sa fais toujour plaisir.\npour la thompson,je l'ai recu avec 4 chargeurs,le huilier et la baguette de néttoyage,\nmanque la pochette a chargeur et la sangle car elle est pas toute legere la vieille,4,7 kg\nair-militaria, Posté le mercredi 25 août 2010 11:54\net puis en rentrées la je vient de recevoir 9 magazines signal d'un échange ils sont plutot cool. un trone deja dans ma vitrine ^^


CONGES PAYES : 5 points de vigilance pour une bonne gestion - Ayming France\nAccueil > Insights > Avis d'expert > CONGES PAYES : 5 points de vigilance pour une bonne gestion\nIl ne suffit pas d’un logiciel paie pour éliminer les risques sociaux et/ou financiers liés aux congés payés pour l’employeur. Sujet a priori anodin, la gestion et le calcul des congés payés pour les entreprises peut rapidement devenir fastidieuse voire coûteuse si elle est approximative. Outre la gestion au quotidien de leur prise par les salariés, l’emploi d’un logiciel ad hoc ne dispense pas le gestionnaire paie de certains contrôles pour s’assurer de leur gestion sans risques sociaux et/ou financiers pour l’employeur.\nLe mois de juin est généralement le mois pendant lequel les services paie clôturent et basculent les compteurs des congés payés.\nLes congés payés concernent tous les salariés de l’entreprise, peu importe la nature de leur contrat de travail, la durée du temps de travail et quelle que soit leur ancienneté.\nIls constituent un droit fondamental du salarié qui fait peser un certain nombre d’obligations sur l’employeur.\nMais l’encadrement légal, toujours aussi compliqué, peut rendre la gestion des congés payés fastidieuse :\nEn fonction de leur vie au cours de la période de référence, deux profils de salariés identiques pourront avoir des droits à congés payés et/ou des montants d’indemnité de congés payés différents.\nAlors comment vous assurer de ne pas commettre d’erreur dans leur calcul ? Notre experte relève 5 principaux points de vigilance :\nVérifier quand débute l’ouverture du droit\nAvant l’entrée en vigueur de la « loi travail », le salarié nouvellement embauché n’ouvrait son droit à congés payés qu’à l’issue de la période de référence entre 1er juin de l’année N et le 31 mai de l’année N+1 (sauf pour les salariés embauchés en cours d’année où la période référence débute à leur date d’entrée et dans les professions ou les employeurs sont tenus de s’affilier à une caisse de congés payés, auquel cas la période débute au 1er avril).\nLe salarié pouvait donc demander à bénéficier de congés payés uniquement à partir de ce moment ou demander des congés payés par anticipation.\nDésormais, le droit aux congés payés est ouvert dès l’embauche du salarié dans les conditions fixées lors des négociations collectives.\nConsidérer les particularités des droits\nIl convient dans un deuxième temps de s’assurer que toutes les particularités pouvant ouvrir droit aux congés payés ou diminuer leur nombre soient bien prises en compte, souvent au cas par cas, pour vérifier que les salariés n’ont pas été lésés.\nPar défaut, un salarié acquiert 2,5 jours ouvrables de congés payés par mois de travail effectif sur la période de référence dans la limite de 30 jours par an.\nMais en fonction des accords et/ou de la situation du salarié peuvent s’ajouter des jours supplémentaires en fonction de son ancienneté, son âge, du handicap, du nombre et de l’âge des enfants à charge, auxquels pourront s’ajouter les jours supplémentaires de fractionnement.\nIntervient en suite la notion de travail effectif ou d’absence ouvrant droit ou non à l’acquisition de congés payés. Toutes les absences n’ont pas pour conséquence de diminuer le nombre de jours acquis.\nBien calculer le décompte\nLa troisième vérification porte sur le décompte des jours de congés payés lors de la prise par le salarié. Le mode de décompte pourra dépendre notamment :\nDu nombre de jour de repos hebdomadaire au cours de l’absence,\nDu nombre de jours fériés habituellement non travaillés dans l’entreprise,\nDe l’absence de déduction de congés payés pour maladie en deçà d’une certaine durée.\nUne vigilance particulière doit également être accordée aux salariés à temps partiel.\nLa vérification de l’indemnisation des congés payés est le point le plus complexe.\nLes congés payés doivent être indemnisés selon la règle la plus favorable au salarié entre :\nLe maintien de salaire qui prévoit que l’indemnité de congés payés est égale à la rémunération que le salarié aurait perçue s’il avait continué à travailler,\nOu 1/10ème de la rémunération brute totale perçue par le salarié au cours de la période de référence.\nDe manière générale, la méthode du 1/10ème se révèle souvent plus avantageuse pour le salarié et de nombreuses entreprises appliquent le maintien de salaire en versant une régularisation sur le bulletin de paie du mois de mai ou de juin.\nL’erreur récurrente que nous pouvons relever au cours de nos accompagnements tient à l’assiette de l’indemnité :\nDans l’hypothèse de congés reportés ou anticipés,\nDans les éléments de rémunération à inclure ou non dans ladite assiette.\nS’agissant de ce dernier point, la question des primes et gratifications peut être source d’erreurs.\nIl convient alors de faire la distinction entre, notamment, ce qui est rémunéré en contrepartie du travail du salarié ou non.\nEn fonction des modalités de versements qui peuvent différer d’une entreprise à l’autre, voire en fonction des salariés d’une même entreprise, les services paie doivent adapter leurs calculs.\nAprès la question du salaire de référence, l’employeur doit ensuite déterminer le montant de l’indemnité de congés payés la plus favorable pour chaque salarié et peut tenir compte soit :\nDe l’horaire réel du mois,\nDu nombre moyen de jours ouvrables (ou ouvrés),\nDu nombre réel de jours ouvrables (ou ouvrés).\nBien paramétrer le logiciel paie\nLe dernier point de vigilance concerne le paramétrage du logiciel de paie, voire de l’outil de gestion des temps, qui détermine au final les éléments qui figurent sur le bulletin de paie.\nLa maîtrise des règles de calculs ne met pas à l’abri l’employeur d’erreurs de paiement qui aboutissent soit à léser le salarié dans ses droits, soit à surestimer les droits et/ou montants et augmenter la charge financière pour l’entreprise (les sommes versées au titre des indemnités de congés payés représentent une part non négligeable de la masse salariale, environ 10%).\nLes erreurs de paramétrages récurrentes que nous rencontrons, sans distinction de logiciel, concernent :\nLe prorata des droits à congés payés en cas d’absence,\nL’acquisition de congés payés supplémentaires,\nLa prise en compte du salaire de référence du mois qui précède le premier jour de congés pour la règle du maintien lorsque les congés payés sont gérés en paie en M+1,\nL’assiette de l’indemnité de congés payés pour le 1/10ème ,\nLe montant des indemnités versées pour les congés reportés ou anticipés.\nL’automatisation et la systématisation du calcul des congés payés ne dispensent pas les services paie de certaines vérifications qui peuvent être chronophages mais primordiales pour éviter les erreurs de paie et les conséquences sociales ou juridiques associées pour l’employeur.\nUne double gestion, humaine et informatique, demeure souvent nécessaire.\nSi vos gestionnaires paie n’ont pas été particulièrement attentifs à ces 5 points ces 3 dernières années, le plus fréquemment par manque de temps, avez-vous réellement une visibilité, outre les risques sociaux et juridiques, du surcoût et/ou risques financiers de vos pratiques actuelles ?


Marcel Boyer est professeur émérite d’économie à l’Université de Montréal; membre associé de la Toulouse School of Economics; membre titulaire de l’Institut C.D. Howe, du CIRANO et du CIREQ; vice-président de la Society for Economic Research on Copyright Issues; membre titulaire de la Société royale du Canada; et membre titulaire honoraire de l’Association canadienne d’économique. À l’Université de Montréal, il a été titulaire de la chaire Jarislowsky-SSHRC-NSERC en technologie et concurrence internationale au Département de mathématiques et de génie industriel de l’École Polytechnique, et titulaire de la chaire Bell Canada en économie industrielle au Département de sciences économiques. Il a été vice-président et économiste en chef de l’Institut économique de Montréal, président de l’Association canadienne d’économique, et PDG du CIRANO. Il a exercé les fonctions d’économiste expert auprès de plusieurs entreprises nationales et internationales et d’organisations gouvernementales, et a comparu en tant que témoin expert devant divers organismes et tribunaux.\nLe Dr Peter George, qui a reçu l’Ordre du Canada, a occupé pendant 15 ans les fonctions de président et vice-chancelier de l’Université McMaster, soit de 1995 jusqu’à son départ en retraite, en 2010, période pendant laquelle il a chapeauté les efforts menés par cet établissement sur les plans du développement universitaire et des travaux d’érudition. Il a occupé le poste de président du Conseil des universités de l’Ontario, de 1991 à 1995. Il a présidé l’Ontario Expert Panel on Health Human Resources et les campagnes de Centraide à Burlington et dans le grand Hamilton en 2004 et 2005, et a été membre du conseil d’administration de l’Institut C.D. Howe, de l’Institute for Work and Health et de l’Ontario Institute for Cancer Research. Il fait actuellement partie du conseil d’administration de l’Université de Sharjah (Émirats arabes unis), de la commission de la Kids Health Links Foundation, et a récemment été nommé conseiller principal du directeur du Réseau international pour l'eau, l'environnement et la santé de l’Université des Nations Unies.\nLa Dre Jennifer A. Jeffs est directrice du Conseil international du Canada (CIC), l’institut non partisan du Canada qui s’intéresse aux affaires internationales. Elle est membre du comité de rédaction des revues International Journal et Foreign Affairs Latinoamerica; elle fait partie du conseil d’administration du Centro de Estudios y Programas Interamericanos (CEPI) et du Fonds mondial pour la nature Canada; elle est membre du Conseil consultatif de l’Initiative canado-mexicaine. Elle était auparavant directrice générale adjointe du Centre pour l’innovation dans la gouvernance internationale (CIGI), et elle a aussi fondé et dirigé le Centro de Estudios y Programas Interamericanos (CEPI), dont le siège est à l’ITAM, à Mexico, où elle a également enseigné au Département d’études internationales. Elle a aussi occupé le poste de directrice adjointe du Département des affaires canadiennes de l’Americas Society et du Council of the Americas, à New York. Elle est titulaire d’un doctorat en économie politique internationale de l’Université de Toronto.\nLe Dr Stairs est professeur émérite de sciences politiques à l’Université Dalhousie, membre titulaire de la Société royale du Canada et ancien président de l’Association canadienne de science politique. Directeur fondateur du Centre d’études des politiques étrangères, il a été vice-président (enseignement et recherche) de l’Université Dalhousie de 1988 à 1993. Il a été président du comité de réception du Collège des Forces canadiennes et, pendant de nombreuses années, membre du conseil d’administration de l’Institut de recherche en politiques publiques. Il est actuellement chargé de recherche principal et président du conseil consultatif de l’Institut canadien de la défense et des affaires étrangères. En 2006, il a été nommé officier de l’Ordre du Canada.\nOuvrages participants et gagnants des années précédents 2013\nLe changement climatique et la hausse des prix du pétrole ont placé l'Arctique en tête de l'ordre du jour des affaires étrangères et ont soulevé des questions délicates en lien avec la souveraineté, la sécurité et la protection de l'environnement. Réfutant l'idée fausse largement répandue selon laquelle l'Arctique est une zone non réglementée de conflit potentiel, M. Byers illustre plutôt une forte tendance à la coopération et à l'élaboration de lois à l'échelle internationale. Cet ouvrage constitue une analyse accessible mais très complète des problèmes qui touchent l'Arctique, écrite avec passion et reposant sur une connaissance profonde du sujet.\nOut of the Basement se penche sur ce qui a changé (ou non) alors que les jeunes essaient de vivre de travaux créatifs, révélant en quoi les politiques existantes peuvent entraver la production culturelle à petite échelle. En passant des structures conçues pour soutenir une vie créative aux initiatives prises par les jeunes en l'absence de telles structures, Out of the Basement appelle à une plus forte prise de conscience et à un soutien plus poussé des entreprises créatives chez les jeunes. L'ouvrage de Mme Campbell constitue une analyse extrêmement originale et opportune de l'augmentation du nombre d'emplois créatifs à petite échelle.\nUnjust by Design décrit un système qui a besoin d'une restructuration majeure : alors qu'ils ne parviennent pas à se conformer aux principes de l'État de droit ni aux normes constitutionnelles, les tribunaux judiciaires canadiens ne sont ni indépendants, ni impartiaux du point de vue de la loi, et ne sont compétents que de façon providentielle. M. Ellis aborde des questions d'une importance extrême, sans s'en tenir à définir le problème de façon experte; il offre également une solution sous la forme de plans détaillés visant la restructuration du système. Unjust by Design est un ouvrage portant à la réflexion qui offre une perspective unique sur un thème important pour tous les Canadiens.\nJim Leech et Jacquie McNish\nAu cours des 20 prochaines années, plus de sept millions de travailleurs canadiens vont prendre leur retraite. The Third Rail postule qu'à moins d'une réforme de notre système de retraite défaillant, pour bon nombre de ces retraités, le rêve de la retraite s'avérera n'être qu'un mirage déconcertant et décevant. M. Leech et Mme McNish brisent le silence sur le sujet de cette « bombe à retardement », et ont rédigé un ouvrage accessible qui présente leur perspective et mérite d'être lu par tous, des travailleurs sur le point de prendre leur retraite à la jeune génération qui entre tout juste sur le marché du travail.\nLe passage au numérique est l'histoire d'une grande réussite scientifique, d'échecs coûteux et de conflits de pouvoirs politiques et industriels significatifs. M. Taylor nous offre une évaluation perspicace d'une période de bouleversement technologique et économique pour le secteur canadien de la radiodiffusion, qui dévoile en quoi la radiodiffusion numérique a été le site de changements considérables dans l'économie politique des médias canadiens. Shut Off est une étude poussée qui offre au lecteur des messages surprenants, remet en question de vieux schémas de pensée et encourage l'adoption de nouvelles perspectives sur un sujet important.\nMichael Byers est titulaire de la Chaire de recherche du Canada en politique mondiale et en droit international à l'Université de la Colombie-Britannique.\nMiranda Campbell est professeure d'anglais au Collège Dawson.\nRon Ellis est avocat, professeur, universitaire et arbitre en droit administratif, et il a occupé la fonction de président-directeur général d'un tribunal administratif judiciaire majeur.\nJim Leech est l'ancien président-directeur général du Régime de retraite des enseignantes et des enseignants de l'Ontario.\nJacquie McNish est rédactrice principale pour le Globe and Mail, et présentatrice régulière du Business News Network.\nGregory Taylor est boursier en recherche postdoctorale à l'Université Ryerson.


Fête du 4 Avril 2022 : Le message fort de Mme Innocence Ntap Ndiaye au MFDC\nTuberculose - Thiès en alerte rouge : Ces chiffres qui font froid dans le dos\nAccueil » Sénégal - Actualités » Fête du 4 Avril 2022 : Le message fort de Mme Innocence Ntap Ndiaye au MFDC\nPublié le 05/04/2022 à 13:44 - Mis à jour le 05/04/2022 à 13:44\nLa présidente du Conseil national du dialogue social (CNDS) est très préoccupée par la crise qui sévit en Casamance depuis des décennies. Prenant part à la cérémonie de la prise d’armes à l’occasion du 62ème anniversaire de l’accession du Sénégal à la souveraineté internationale, Mme Innocence Ntap Ndiaye a demandé au chef de guerre du Mouvement des forces démocratiques de Casamance, Salif Sadio de déposer les armes .\nMieux, dit-elle « j’invite le MFDC à taire les armes, car le Sénégal est indivisible« . Poursuivant, elle précise que, « le dialogue est capital dans un pays. La meilleure solution dans un conflit, c’est le dialogue. »\nSélectionné pour vous : Madiambal Diagne accuse : « Sonko a des accointances avec le Mfdc »\nEn revanche, Innocence Ntap Ndiaye s’est réjouie de la présence des femmes dans les rangs de l’armée dans tous les domaines. In fine, selon elle, « la sécurité étant importante et tout à fait possible grâce à notre armée ».\nAinsi , Mme Ndiaye appelle les soldats à veiller donc à la paix en Casamance.\nCe contenu a été publié dans Sénégal - Actualités, Société, avec comme mot(s)-clé(s) indépendance, mfdc, salif sadio. Vous pouvez le mettre en favoris avec ce permalien.