Dissidia Final Fantasy/Dissidia 012 Duodecim - Battles - Page 3\nSujet: Re: Dissidia Final Fantasy/Dissidia 012 Duodecim - Battles Mar 13 Jan - 17:32\nSquall tout comme Terra l'empereur est un assist Dévastateur quand tu sais bien l'utiliser et il y'a une petite astuce avec Thunder Crest c'est qu'après avoir reçu tout les coup de Thunder Crest ton adversaire est projeté dans la direction dans laquelle faisait face L'Empereur (et non toi) au moment où tu l'as invoqué partant de là tu peut prévoir la direction dans laquelle l'adversaire va être projeté et comme Thunder Crest donne un Hitstun très long tu peux le rattraper au vol avant qu'il puisse se redresser, mieux encore avec des personnages comme Squall ou Firion qui peuvent attraper l'adversaire en restant au sol et bien en invoquant l'Empereur au bon moment (juste avant que l'attaque avec lequel tu vas rattraper l'adversaire touche) tu peux emprisonner l'adversaire dans un deuxième Thunder Crest et donc prolonger le combo, du coup l'Empereur est peut-être l'un des meilleurs assist pour Squall vu qu'il est possible de faire de très long combos du style :\nThunder Barret--->Solid Barrel--->Thunder Crest (durant le Solid Barrel)--->Thunder Barret---->Thunder Crest avant que le Thunder Barret touche la cible---->Thunder Barret---->Blasting Zone ou n'importe quoi.\nSujet: Re: Dissidia Final Fantasy/Dissidia 012 Duodecim - Battles Mar 13 Jan - 17:34\nEn fait, je pense que c'est normal. Toutes les attaques de Jecht se basent sur le timing. Si tu perds ceux-ci, c'est clairement évident que tu es pénalisé.\nEn tout cas, j'essaie tant bien que mal de faire une vidéo mais j'ai un problème comme quoi ça rame à chaque fois alors que quand je joue c'est fluide malgré que c'est en train d'enregistrer...\n@Nesouk: C'est clair que ça fait mal dis comme ça. Après, ce qui est dommage c'est que cet assist ne convient qu'à certaines personnages. Cecil est plus global, je pense.\nSujet: Re: Dissidia Final Fantasy/Dissidia 012 Duodecim - Battles Mar 13 Jan - 17:59\ntu me rassures pour le coup Squallou xD car c'est vrai que je me trouvais pas trop mal avec Jecht et là d'un coup j'ai l'impression d'être un noob\nComme promis voilà la vidéo avec Squall dont je parlais dans mon précédent message =) :\nSujet: Re: Dissidia Final Fantasy/Dissidia 012 Duodecim - Battles Mar 13 Jan - 20:43\nDe bon progrès surtout pour les esquives et très bonne utilisation de l'invoc à la fin du combat, ce qui faut améliorer maintenant c'est surtout les équipements (j'ai l'impression) et les enchaînements comme je l'ai dit avec Squall n'hésite pas à abuser de Barillet foudre c'est le meilleur moyen de débuter un combo avec lui dans le premier dissidia et pour les airs Croc de bête et très efficace.\nPerso les meilleurs assist pour moi reste tout de même Kuja, Sephiroth et Jecht ils sont utile aussi bien au sol que dans les airs et il est du coup très facile de faire un combo avec eux (bon par contre niveau attaque HP c'est pas trop ça ^^)\nSujet: Re: Dissidia Final Fantasy/Dissidia 012 Duodecim - Battles Mar 13 Jan - 22:35\nmerci ^_^ je trouvais m'être amélioré aussi justement =) après c'est vrai que je dois améliorer mon équipement, c'est pour ça aussi que j'essaye d'avoir l'équipement Genji XD\nd'accord pour les compétences c'est ce que je vais faire à présent :p\nSujet: Re: Dissidia Final Fantasy/Dissidia 012 Duodecim - Battles Mer 14 Jan - 12:16\nBien que je t'en ai parlé, hier, Néji. Je le réécris ici juste au cas où pour rappel mais voilà dans l'ensemble le combat est court pour se forger une réelle idée de ton niveau malgré qu'on peut constater une réelle évolution, c'est indéniable.\nToujours est-il que je pense que Nesouk sera d'accord aussi mais lorsque Bartz ou un autre personnage effectue une attaque magique de bravoure, tu peux tout simplement rush vers le personnage à ce moment-là. En général, si tu t'y prends bien, il aura pas le temps d'esquiver l'attaque et les projectiles seront parés automatiquement par le rush.\nBon après, il reste des exceptions à la règle comme Kusarigama (l'attaque avec le lancé de hache), je crois. Là, y'a pas de secrets, c'est qu'à force de combattre contre les persos, tu vas t'habituer aux attaques et les connaitre.\nSans quoi dernièrement tu peux aussi parer les attaques de bravoure par des attaques HP si tu as le bon timing.\nSujet: Re: Dissidia Final Fantasy/Dissidia 012 Duodecim - Battles Mer 14 Jan - 12:57\nEn effet il y'a quelques exception comme le Berzingue Feu3 et Ultima de Kefka qui sont Brise-Garde (il y'a également l'Eparpi-Semi-Glace3 qui est Brise-Garde dans 012), il me semble qu'il y'a également l'attaque Dynamite de l'Empereur, les Boules de Feu et la Rafale de Feu de Chaos durant le 3ème Round, les épées et la Hache (version chargé pour les 2) d'Ultimecia (également les lance et les flèches chargé dans 012) et je crois que c'est tout (juste un doute pour les attaques magique de Golbez et Kuja), hormis cela oui tu peux dévier les attaques magique à distance en fonçant.\nPour la hache de Firion elle semble totalement inarrêtable il faudrait que je reteste mais il me semble qu'elle brise même la Garde Absolue d'Ex-Death (ce qui en ferait la seul attaque BRV Physique du jeu que même Ex-Death ne peux pas arrêter).\nSujet: Re: Dissidia Final Fantasy/Dissidia 012 Duodecim - Battles Mer 14 Jan - 13:09\nAucune idée si il y a une différence à ce niveau-là entre Dissidia FF et Dissidia 012 mais Jecht a déjà réussi à parer la hache, je crois.\nSinon pour lancer un autre sujet, les personnages que je joue le plus souvent dans le jeu sont:\n6. Tifa (Dissidia 012)\nSujet: Re: Dissidia Final Fantasy/Dissidia 012 Duodecim - Battles Mer 14 Jan - 13:26\nD'accord je note tout vos conseils qui vont encore m'aider à m'améliorer ^_^ et je vais vous poster justement deux vidéos de combats fait cette nuit même toujours avec Squall et contre Cecil =) dans une des vidéos je perds, mais dans l'autre je gagne. Et je pense que j'ai compris comment contrer/esquiver certaines de ces attaques et l'attaquer dans les secondes qui suit ^^ :\nD'ailleurs, dans la deuxieme vidéo Nesouk, je crois que j'arrive ce que tu me disais avec le Barillet Tonnerre et faire un combo juste derrière. Sinon j'essaye de faire comme tu me disais justement Squall, càd rusher vers Cecil pour contrer certaines attaques ^^\nSujet: Re: Dissidia Final Fantasy/Dissidia 012 Duodecim - Battles Mer 14 Jan - 15:46\nPour les combos avec Barillet Tonnerre t'as pigé le principe avec Solide Barrel (désolé je sais plus le nom en français) t'as essayé de le faire avec l'atomiseur c'est dommage ça aurait pu marché mais faut vraiment être rapide pour faire des dégâts HP le mieux reste de faire Barillet Tonnerre puis directement la Déflagration, Atomiseur et Déferlement étant plus exigent niveau Timing (surtout Déferlement).\nTu parles celon les statistiques du jeu ou celon nos préférences parce que sinon les persos que j'ai le plus utilisé selon les stats du jeu sont :\n1-Feral Chaos (à cause du labyrinthe qu'il est premier)\nEt mes persos préférés sont (je fais un petit Top 10) :\n1-Zidane (Oui j'ai pas fait de vidéo avec lui et j'avoue que quand j'ai repris je l'avais oublié mais en le rejouant je me suis rappeler à quel point je le trouvait vraiment cool à jouer)\n2-Lightning (autant en tant que perso je suis pas plus fan que ça autant j'aime beaucoup la jouer son gameplay est cool et plus varié que de nombreux perso)\n3-Squall (Regarder à la page 2 de ce topic ^^, j'ai refait ce challenge rien que parce que je voulais le refaire avec Squall)\n4-Yuna (étonnamment j'adore joué Yuna ma plus grosse surprise dans 012, et puis juste son EX Burst quoi un des meilleurs du jeu, bon seul bémol avec la voix anglaise elle est saoulante en combat, la voix Jap passe déjà mieux.)\n5-Terra (C'était ma Main dans le premier Dissidia j'ai tout fait avec elle dans le premier Dissidia je pouvais pas faire une séance de Dissidia sans la jouer au moins une fois, je suis un peu dégoûter qu'il l'ai affaiblit dans 012 mais j'aime toujours la jouer de temps en temps)\n6-ExDeath (*Claquement de doigt*\nC'est l'impression que j'ai quand je joue Ex-Death)\n7-Jecht (Rien à rajouter)\n8-Sephiroth (juste parce qu'il est classe franchemant et la Super Nova c'est cool)\n9-Gabranth (Pour une raison et une raison seulement ceci :\nGabranth wins.... Fatality !!!)\n10-Gilgamesh (juste parce qu'il est drôle)\nSujet: Re: Dissidia Final Fantasy/Dissidia 012 Duodecim - Battles Mer 14 Jan - 21:27\nJe viens de regarder tes 2 Néji vidéos et dans l'ensemble, là on voit clairement mieux l'évolution.\nJ'ai été dégouté par la défaite de la 1ère vidéo car ça s'est joué à pas grand chose, si tu avais break Cecil pendant l'attaque Ex de Squall, tu aurais gagné le combat, je pense.\nJe vais commencer par quelque chose dont on ne pense pas toujours, c'est qu'on n'est pas obligé de relancer la poursuite si c'est notre tour d'attaquer, il te suffit juste d'attendre. De ce fait, si tu sens que le prochain coup ne va pas passer, tu stop tout.\nEnsuite, lorsque tu es en syncope, privilégie toujours les attaques HP car même si ça n'inflige aucun dégât à l'adversaire, tu récupéreras quasi instantanément la totalité de tes points de bravoure. Ou éventuellement alors une attaque de bravoure qui débouche sur une attaque HP mais Squall n'en possède pas par contre.\nBon après ce que je vais dire maintenant est à prendre avec des pincettes mais je pense que lorsque tu es en poursuite et que ta bravoure est au seuil du break, il y a 80 voire 90% que l'adversaire va te balancer une attaque de bravoure. Bon après, d'après ce que je viens de voir, c'est pas garanti à 100% et ça dépend aussi du niveau de l'IA.\nEnfin le dernier point et même si je sais que c'est l'un des plus durs, il va falloir apprendre à parader car c'est inexistant à ce niveau-là. D'autant plus que lorsque tu parades une attaque physique, tu déstabilises quelques secondes ton opposant, ce qui te permet (à moins d'être mou XD) de porter une attaque de bravoure ou HP (dépend aussi de la vitesse d'animation de l'attaque cela dit).\nJe crois que j'ai tout dit sinon.\n#Nesouk: Ouais je parlais plutôt par rapport aux personnages que tu joues le plus avec, pas forcément par rapport aux statistiques du jeu.\nDernière édition par Lapy Lazuli le Mer 14 Jan - 22:29, édité 1 fois\nSujet: Re: Dissidia Final Fantasy/Dissidia 012 Duodecim - Battles Mer 14 Jan - 22:00\nEffectivement la parade est essentielle, pour le mode poursuite dans le premier Dissidia c'est plutôt prévisible dans 012 par contre c'est une toute autre histoire faut vraiment s'acharner pour esquiver les attaques BRV, pour l'IA je sais pas si les attaques bravoure sont possible en tout cas une chose est sûr lorsqu'ils peuvent te battre ils utilisent très régulièrement leurs attaques HP.\nEnsuite j'irai même plus loin si tu n'as beaucoup de BRV et que tu tapes pas fort (ce qui pour l'instant est ton cas Neji) privilégie les attaques HP en le touchant tu reviendras à ta valeur de base.\nSujet: Re: Dissidia Final Fantasy/Dissidia 012 Duodecim - Battles Mer 14 Jan - 22:11\nd'accord merci de vos réponses ^_^ franchement la parade......je pare jamais car franchement je suis trop mou et je n'arriverai jamais à avoir le bon timing.\npour le coup d'utiliser une attaque HP quand chui en syncope j'ai tendance à la faire assez régulièrement voir meme chaque fois que je le peux. Après va juste falloir que je vous demande de l'aide pour avoir un meilleur équipements (or Genji) et avoir les bonnes compétences :/\nSujet: Re: Dissidia Final Fantasy/Dissidia 012 Duodecim - Battles Mer 14 Jan - 22:41\nJe t'avouerai que pour les équipement je vais avoir du mal à te donner des tuyaux du fait que j'ai pas toucher à Dissidia 1 depuis maintenant un bon moment ^^.\nSujet: Re: Dissidia Final Fantasy/Dissidia 012 Duodecim - Battles Jeu 15 Jan - 1:13\nce n'est rien t'en fais pas pour ça :p je finirai bien par trouver un meilleur équipement ^^\nSujet: Re: Dissidia Final Fantasy/Dissidia 012 Duodecim - Battles Jeu 22 Jan - 23:44\nÇa fait plaisir de pouvoir refaire des vidéos!!!\nSujet: Re: Dissidia Final Fantasy/Dissidia 012 Duodecim - Battles Sam 24 Jan - 4:24\nBon je viens apporter le Chaos sur ce topic :\nA la base je voulais ajouter le LV1 également mais en rajoutant le LV1 rien que le premier Round me prenait presque 15 minutes, truc étrange que j'ai constatais cependant on prend carrément plus de dégâts BRV en étant LV100 sans équipements/accessoires qu'en étant LV1 dans les mêmes condition j'avoue que j'était un peu WTF quand j'ai vu ça.\nAh oui et dédicace au Joystick de ma PSP qui a déconné au 3ème round me faisant faire Free Energy au lieu de Shift Break et en le refaisant derrière m'a laissé ouvert permettant à Chaos m'empêchant de faire de ce troisième round un véritable No Damage run.\nSujet: Re: Dissidia Final Fantasy/Dissidia 012 Duodecim - Battles Sam 24 Jan - 12:14\nPersonnellement hormis le soucis dont tu parles, quand je vois que tu esquives toutes les attaques sans trop de problèmes, c'est comme si t'avais déjà réussi en fait. Il n'y aurait pas eu ce soucis de touche, je suis sûr que ça aurait passé sans problèmes.\nPas demain la veille que je vais faire ça...\nJuste dégouté que je ne puisse pas avoir ces DLC aussi sur PC.\nEn tout cas, beau combat!!\nSujet: Re: Dissidia Final Fantasy/Dissidia 012 Duodecim - Battles Sam 24 Jan - 14:17\nLa seule attaque que je craint réellement avec Chaos quand je fait un challenge comme celui là c'est Comdemn cette attaque est à la fois aléatoire et cheaté aléatoire car elle a une force d'attraction mais une force d'attraction What The Fuck ?? dès fois elle va à peine te faire de quelque centimètre et des fois tu es à l'autre bout de la map et pouf tu te retrouves à côté de lui en moins d'une seconde, et ensuite durant cette attaque Chaos à la même propriété que l'EX Mode de Garland autrement quand il fait cette attaque il est impossible de l'interrompre avec une attaque Bravoure et pour les attaques HP t'as pas le temps à l'exception peut-être du Free Energy du Djidane (pas pensé à testé ça durant le combat) en plus je crois que dans Dissidia 1 cette attaque était buggé et des fois je me prenais des dégâts alors que les colonnes de flamme avait disparu mais on dirait qu'ils ont corrigés ça dans 012.\nSinon ouais ma PSP se fait vieille mon Joystick a parfois du mal avec la direction arrière et c'est assez handicapant dans Dissidia (mais pas aussi handicapant que KH : Birth By Sleep) en plus là ça s'est arrêté mais il y a encore quelque mois ma PSP déconné complètement et mon perso courez à gauche tout seul ce qui extrêmement handicapant dans KH (d'ailleurs dégoûté ça m'a empêcher de battre mon record pour No Heart alors que j'y étais presque) et VP (je vous laisse imaginer les phases de plateformes dans des conditions pareils) enfin pour l'instant ça ne me le fait qu'assez rarement mais si ça continue va falloir que j'envisage de faire réparer ou changer ma PSP.\nSinon allez un petit combat déconnade (musique inclus) parce que je crois que set cheaté mis à part j'ai jamais battu un adversaire aussi rapidement :\nJe vous jure que ce Bartz est réglé en difficulté Maximum et en type de CPU Viscious. Oh et admirez à partir 12 secondes pourquoi je déteste affrontez Bartz en IA, l'IA de Bartz spamme Holy encore qu'un plus qu'un débutant en Street Fighter qui spamme le Hadoken.\nSujet: Re: Dissidia Final Fantasy/Dissidia 012 Duodecim - Battles Sam 24 Jan - 15:26\nJe déteste Chaos, clairement. A croire qu'il faut toujours un personnage plus abusé que le reste dans les jeux de combats. Sans parler de l’arène, j'ai horreur de combattre sur des arènes aussi étroites. Le seul point positif par contre c'est que tu dois pas courir derrière l'I.A. quand celle-ci a décidée de faire son emmerdeuse à toujours s'éloigner (enfin dans ce cas-ci, je ne parle bien sûr pas de Chaos).\nPour ce qui est de Bartz, c'est clair qu'il spamme sévère mais en même temps quand il fait ça, c'est la porte ouverte à une contre-attaque sans problèmes. Surtout que c'est complètement con de la part de l'I.A. de spammer Holy quand celle-ci peut s'attendre à une parade via le bouclier qui contre-attaque automatiquement par une attaque de PV.\nSans quoi, un personnage que je n'ai pas beaucoup joué mais que je commence à vraiment aimer, c'est Golbez. Ses attaques de bravoures aériennes sont tellement cools que l'I.A. n'a presque pas le temps de souffler.\nJe mettrai bientôt une vidéo pour illustrer ça.\nSujet: Re: Dissidia Final Fantasy/Dissidia 012 Duodecim - Battles Jeu 29 Jan - 7:48\nPersonnellement j'adore affronté Chaos et justement contrairement à beaucoup de boss dans des jeux de combats (on peut penser par exemple à Night Terror dans Soulcalibur (OUH que je déteste ce type) ou le boss final du mode Emissaire de l'espace dans Super Smash Bros Brawl) je trouve pas Chaos abuser les seul trucs cheatés avec Chaos sont Condemn et son invocation qu'il peut invoquer à l'infini, mais à côté de ça le combat est fun avec un peu de pratique ces attaques sont toutes assez simple à parer/esquiver (de plus hormis 3 d'entres-elle (4 dans le troisième round) elles ne sont pas brise-garde contrairement à Feral Chaos), en fait c'est pas qu'il est abusé c'est juste qu'il est plus technique à battre qu'un personnage normal mais quand tu sais comment faire il est au final assez simple, personnellement l'arène ne me pose aucun problème mais bon ça c'est avis personnel et puis surtout ce que j'adore avec Chaos c'est ça :\nBon sang que j'adore cette/ces musiques (sauf la deuxième que je trouve inférieur aux 2 autres) vraiment surpris la première fois je m'attendais pas à un thème de combat comme ça, par contre je trouve dommage que dans 012 Chaos soit encore plus handicapé par rapport à nous qu'il ne l'était déjà dans Dissidia (due au fait qu'il ne pouvait pas changer ses équipement et qu'il n'a aucun accessoire) dans 012 il n'a aucun Assist (pas même la possibilité d'en avoir un) et il n'a pas d'EX Mode à proprement parler donc pas d'EX Revenge, non mais sinon vraiment tout bien considérer pour un boss de jeu de baston je trouve que Chaos est un excellent Boss (largement mieux que Feral Chaos en tout cas).\nPour Bartz claire je crois que la prochaine fois je vais carrément créer une carte ami en lui retirant Holy et on va voir ce que ça donne parce que franchement pour lui l'IA est pathétique, pour Golbez honnêtement même si je déteste l'affronter j'adore le jouer même si je ne joue pas souvent avec lui, il a des combos intéressant même si un peu dure à placer.\nPar contre le plus gros challenge de Dissidia est justement de vaincre Chaos avec Feral Chaos à cause d'une erreur de programmation que je me demande comment Square a pu la louper vaincre Chaos avec Feral Chaos est absolument horrible.\nEDIT : Je met cette vidéo vous pouvez vous en servir comme aide pour les combos de Jecht je pense les avoir tous montrer (cependant sans faire les attaques HP) pour vous aidez durant les combos bien quand vous voyez un cercle rouge très lumineux sur Jecht c'est le moment où j'ai appuyé sur la touche cercle :\nAprès cette vidéo je vais me lancer dans les No Damage run c'est à dire battre l'adversaire sans prendre le moindre dégâts (que ce soit BRV ou HP) j'ai déjà réussi à battre 3 personnages dans ce challenge en difficulté maximum j'uploaderai les vidéos bientôt.\nEDIT 2 : Bon comme dit ci-dessus je commence les No Damage je vais faire une vidéo contre chaque perso (en étant réglé en difficulté maximum et en Viscious bien sûr) en essayant de faire varié les perso que je contrôlerai voici le premier :\nSans conteste Tidus est le perso le plus simple à faire en No Damage pour la simple raison que toutes ses attaques sont prévisibles et donc facile à parer/esquiver, la seul exception étant Hop Step qui est une attaque très rapide et difficile à voir venir et la seul raison qui m'a fait recommencer plusieurs fois ce combat et c'est pour cela que je maintiens une certaine distance et esquive dès qu'il rush vers moi pour le forcer à faire une attaque plus prévisible.\nSujet: Re: Dissidia Final Fantasy/Dissidia 012 Duodecim - Battles Jeu 29 Jan - 19:24\nTiens, faudrait que j'essaie aussi ça les "Perfect".\nJe vais m'occuper de ça avec Squall pour voir.\nJe confirme en tout cas que Tidus est le personnage le plus facile à prévoir... Par contre ça me saoule que 9 fois sur 10 le CPU arrive à parader Tifa alors que je me trouve dans son dos. x_x\nSujet: Re: Dissidia Final Fantasy/Dissidia 012 Duodecim - Battles Jeu 29 Jan - 20:21\nJe vais être honnête les feintes de Tifa sont...inutiles en fait les feintes ne sont quasiment que de la poudre aux yeux, le fait est que tant que tu as un adversaire verrouiller tu te tourne automatiquement vers lui quand tu effectue une parade, ça à l'air de rien mais ce petit détail rend toutes les feintes de Tifa inutile, ce qu'il aurait fallu pour rendre ce système intéressant c'est qu'ils auraient du faire en sorte que quand Tifa feinte tu l'as perde de vue et qu'elle n'est plus locker là oui passer derrière un mec pour l'attaquer aurait été plus utile (et ça l'aurait rendu plus intéressante à manier et affronté), bref pour moi Tifa est un gros gâchis le système des feintes a été mal incorporer dans le gameplay de Dissidia et du coup très honnêtement avec Tifa que je joue avec ou sans les feintes je ressent à peine la différence.\nPour ce qui est du No Damage certains persos sont assez chaud, et par contre je préviens tout de suite en No Damage on apprend très vite à détester les attaques commençant par des parades (Comme Cloud of Darkness ou Firion ou Exdeath) et on apprend aussi à détester certains assist, actuellement c'est à uploader mais j'ai déjà battu :\nLes vidéos viendront.\nSujet: Re: Dissidia Final Fantasy/Dissidia 012 Duodecim - Battles Ven 30 Jan - 11:37\nC'est clair, le délock aurait du être indispensable. Tidus, même combat, le délai est vraiment trop long bordel quand il feinte... Hormis "Hop step" comme tu l'as mentionné, toutes ses attaques sont vraiment trop faciles à prévoir. x_x\nBon bah je vais faire ça dans l'ordre, je vais donc commencer par Lightning, aujourd'hui. Je compte faire ça avec Squall. A mon avis faire ce "challenge" avec Tidus ou Tifa, ça doit être l'enfer.\nSinon mise à part ça, tu joues en 9/9 avec la règle en "Official"?\nDernière question, par "No damage", t'entends aussi qu'il faut pas se faire toucher par une attaque de bravoure?!\nSujet: Re: Dissidia Final Fantasy/Dissidia 012 Duodecim - Battles Ven 30 Jan - 17:52\nTidus encore ça peut aller car il y'a certaines attaque qui ont un temps de récupération long et qui font que bien placer l'attaque de Tidus est inesquivable, pour tifa par contre ces feintes n'ont aucun intérêt.\nJe reste quand même convaincu qu'avec Tifa un No Damage est quand même faisable car même sans les feintes Tifa a des attaques plutôt bonnes donc ça peut encore aller.\nSinon oui je joue contre des adversaires en difficulté maximal et oui quand je dis No Damage c'est qu'il faut jamais que ton adversaire où son assist ne te touche que ce soit au niveau BRV ou HP par contre perdre les point de bravoure à cause d'une invoquation ou du Terrain ne compte pas vu que ce n'est pas considérer comme des dégâts direct.


Reconnu coupable de viol: «Je me suis montré très violent envers elle…» | lexpress.mu\nL’avocate du Parquet a demandé une peine maximale contre Jean Marie Didier Bauda.\nCe décorateur intérieur faisait l’objet d’une accusation formelle en vertu de l’article 249 (1) et (1A) du Code pénal. Il a reconnu les faits qui lui étaient reprochés.\nSa déposition a été lue en cour intermédiaire, aujourd’hui. Jean Marie Didier Bauda avait expliqué avoir croisé une femme, qui était à vélo, le 5 juin 2016, à proximité de Mare-aux-Vacoas, à Plaine-Sophie. Il lui avait assené plusieurs coups au visage et à l’épaule avant de l’agresser sexuellement.\nDans sa déposition, le décorateur intérieur a indiqué que la victime avait essayé de crier à l’aider. Il l’en avait empêché. «Elle avait même tenté de faire un appel sur son téléphone portable mais j’ai jeté le téléphone.»\n«Je respirais à peine et je croyais que j’allais mourir. Il m’a agressée avec une telle violence… Il m’a traînée dans une chasse pour me violer.»\nLa victime soutient s’être débattue. Mais dès qu’elle a pu libérer son pied, elle dit avoir été rouée de coups. «Je respirais à peine et je croyais que j’allais mourir. Il m’a agressée avec une telle violence… Il m’a traînée dans une chasse pour me violer», a confié la victime.\nAprès le viol, elle a pu s’enfuir en traversant les bois avant de plonger dans un lac de plus de 200 mètres. «Mon agresseur portait un casque. Du coup, je ne peux l’identifier.»\nBien qu’il n’ait pu être identifié par la victime, Jean Marie Didier Bauda, qui a passé 664 jours en détention dans le cadre de cette affaire, a quand même été reconnu coupable. Appelé à la barre, il lui a présenté ses excuses.\nToutefois, la police a produit ses antécédents. Et il s’avère que cet habitant de Vacoas n’en est pas à sa première agression. En 2002, il avait été reconnu coupable d’attentat à la pudeur. Il avait écopé de trois ans de prison.\nL’avocate du Parquet a, dans sa plaidoirie, souligné que la Cour doit lui infliger une peine maximale. «Despite his guilty plea, no leniency should be shown and a maximum sentence should be imposed in order to send a strong signal.» Pour elle, une lourde peine d’emprisonnement permettra de protéger les femmes contre l’accusé.\nMe Tony Gukhool, qui représente Jean Marie Didier Bauda, soumettra sa plaidoirie le 14 juin.


Pas de Calais-19 plages rouvrent dès aujourd'hui - Delta FM\nAccueil » L'info Locale » Région » Pas de Calais » 19 plages rouvrent dès aujourd’hui\nPublié le 15 mai 2020 à 12:49\nC’est la nouvelle que beaucoup de monde attendait: le préfet a donné son accord pour rouvrir les plages du littoral Boulonnais et Calaisien dès ce vendredi 15 mai.\nVous pouvez désormais vous promener sur le sable. Trois jours après la demande formulée par les maires de Boulogne, Wimereux, Hardelot, Equihen-plage, Le Portel et Dannes, le préfet a adressé une réponse favorable pour la réouverture des plages, fermées depuis deux mois à cause du coronavirus. « J’ai signé ce jour 18 arrêtés de dérogation afin de permettre l’accès à la plage en journée, à compter de ce jour, pendant les périodes où une surveillance peut être mise en œuvre et au maximum entre 8 heures et 21 heures » explique le Préfet Fabien Sudry dans un communiqué.\nSont également rouvertes les plages d’Audinghen/Tardinghen et Wissant, (Terre des 2 caps), Cucq, Le Touquet, Berck, Merlimont et Camiers (arrondissement de Montreuil) et Sangatte, Oye Plage, Calais, Escalle et Marck (arrondissement de Calais)\nComme les élus boulonnais s’y étaient engagés, des mesures sont prises pour faire respecter la distanciation. Seules les activités suivantes sont autorisées : promenade, activité sportive individuelle telle que la course à pied, vélo, pratique du char à voile, balade à cheval, activités nautiques (kite surf, planche à voile, paddle, longe côte, baignade), pêche à pied et l’utilisation d’engins non immatriculés dans la bande des 300 mètres.. Sans surprise, il est en revanche interdit de s’installer de façon fixe sur la plage. Oubliez donc crème solaire, parasol et serviette.\n« Toute présence statique, assise ou allongée, est interdite sur la plage. La pratique du pique-nique et l’accès à des aménagements tels que chalets, cabines de plage sont interdits. Les jeux et activités physiques collectives sont interdites. Toute pratique festive et la consommation d’alcool sont proscrites. Dans tous les cas, en application des dispositions de l’article 7 du décret du 11 mai 2020 susvisé, l’accès des personnes à la plage ne saurait conduire à la création d’un rassemblement regroupant plus de 10 personnes. Toute violation des mesures prévues par l’arrêté préfectoral sera punie d’une amende de 135 € » rappelle la Préfecture du Pas-de-Calais.\nHier jeudi, c’était le préfet du Nord qui lui autorisait les plages du Nord dans les mêmes conditions\nArticle précédent Les audiences reprennent cette semaine au tribunal\nArticle suivant Les déplacements touristiques et commerciaux en Belgique toujours interdits


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Réforme de la formation : vos réponses au quizz\nAllizé-Plasturgie > Formation > Formation continue > Réforme de la formation : vos réponses au quizz\nVendredi 10 avril 2015 | Formation\nIl y a quelques jours Allizé-Plasturgie vous proposait de tester vos connaissances sur la réforme de la formation en 10 questions.\nLe verdict avec vos réponses et les bonnes réponses : êtes-vous fin prêts pour mettre en pratique les nouveaux dispositifs de formation ?\nDurant tout le mois d’avril, Allizé-Plasturgie et l'OPCA DEFI proposent aux plasturgistes des réunions d’information et d’échanges pour faire le point sur les nouveautés et les changements liés à la réforme de la formation.\nDans ce cadre, nous nous sommes livrés à un sondage, un quizz en ligne, pour tester vos connaissances…\nNous vous invitons aujourd’hui à découvrir le panorama des réponses à ce quizz versus les bonnes réponses… Un premier constat : difficile encore aujourd’hui de savoir ce qui change en pratique et de bien décrypter les nouveaux dispositifs de formation...\nLes questions du quizz – les réponses :\n(10 affirmations ; réponses par vrai ou faux)\n1/ Le plafond du compte personnel de formation est de 120 H.\nC’est NON : il est de 150 Heures (dont anciennes heures DIF).\n2/ Seuls les salariés peuvent inscrire leurs heures de DIF sur http://www.moncompteformation.gouv.fr/\nC’est OUI : les salariés uniquement.\n3/ L’entreprise n’a plus l’obligation de faire une 2483 à partir de 2016.\nC’est OUI : la dernière déclaration sera faite pour le 30 avril 2015.\n4/ L’employeur doit assurer l’adaptation des salariés à leur poste de travail et veille au maintien de la capacité professionnelle des salariés à occuper un emploi.\nC’est OUI : le maintien de la capacité professionnelle des salariés à occuper un emploi doit être prévu au regard de l’évolution des emplois, des technologies et des organisations.\n5/ La contribution unique de 1% de la masse salariale brute pour la formation professionnelle concerne toutes les entreprises (versement en 2016 au titre de la masse salariale 2015) ?\nC’est NON : les entreprises de moins de 10 salariés ont une obligation de 0.55% de leur masse salariale brute.\n6/ Un accord de branche peut créer une obligation conventionnelle complémentaire.\n7/ Seules les formations de plus de 70 heures sont éligibles au CPF.\nC’est NON : la durée peut être inférieure pour les VAE, abondements CPF et la liste inventaire.\n8/ CQP signifie certificat de qualification professionnelle.\nC’est OUI : la branche plasturgie a 9 CQP et 7 nouveaux CQP sont en cours de création.\n9/ Le repérage des compétences pour valider un CQP est obligatoire.\nC’est NON : il est conseillé pour valider les compétences déjà acquises.\n10/ L’entretien professionnel est obligatoire tous les ans.\nC’est NON : il doit être réalisé tous les 2 ans par l’employeur.\nBilan du quizz :\nSur les 10 questions ou affirmations du sondage, une majorité importante des répondants n’a pas les bonnes réponses. Il y a plus de 70% de réponses inexactes en moyenne, certaines questions comme la question n°4 atteignant 100 % de mauvaises réponses…\nCes résultats démontrent une difficulté d’appropriation des nouveaux dispositifs, ce qui est tout à fait légitime puisque cette réforme est récente.\nAu regard de ces résultats, il est encore temps de parfaire vos connaissances sur le sujet et être informé des dernières nouveautés en participant aux 5 réunions d’information et d’échanges d’Allizé-Plasturgie et de l’OPCA DEFI.\nCes réunions vous permettront de faire le point de façon concrète et de poser toutes les questions qui vont concernent :\n> Inscrivez-vous ici à une réunion collective.\n> Télécharger le programme des réunions et les infos pratiques\nResponsable emploi formation\nTél. 04 72 68 28 22\nLa Plasturgie recrute, faites-le savoir !\nRéunions OPCA DEFI : Le Compte Personnel de Formation


#5novembre16h47 Instagram photos and videos\nInstagram Hashtags for 5novembre16h47 in 2019\nTous les #mercredis je vous présente une nana ambitieuse ! Bon Meghan Markle vous ne pouvez pas ne pas la connaître mais je voulais quand même commencer par elle 👑\nDans la newsletter de cette semaine on vous remercie pour le succès du #5Novembre16h47 🙏 et on vous parle de @roxanegay74, qui demande à Phoebe Waller Bridge quelle est l’histoire qu’elle raconte encore et encore... Spoiler : ca a tout à voir avec l’amour 💜 Et vous, c’est quoi votre histoire?\nVoilà l'article sur les inégalités salariales que je vous avez promis ! (Lien en bio) On y parle money mais aussi chauffage et surtout beaucoup du #5novembre16h47 et de @les_glorieuses (la photo leur appartient) ! 🔥💸 Allez y jetter un coup d'œil 👀\nBon j’exagère un peu ce n’est QUE de 15,4% (🙄🙄🙄🙄😩😩😩). Mais je reste extrêmement positive je sais que nous pouvons changer les mentalités et faire évoluer les choses 🔜 🚺.... #restonspositifs .... Photo crédit de droite: @quartdheurededroit (🙏🏻) Photo gauche : ?\nConnaissez-vous le pouvoir des affirmations ? Une affirmation est une déclaration que l’on répète aussi souvent que possible. La science a validé à maintes reprises le pouvoir des affirmations positives. Celles-ci sont en effet une forme d’autosuggestion qui, lorsqu’elles sont pratiquées intentionnellement et à de nombreuses reprises, renforcent les capacités du cerveau dans sa structure et dans son fonctionnement. En voici une pour bien commencer la semaine. Affirmation: Louise Hay Illustration : Megan Hess\nGo girl 💪🏻💪🏻💪🏻 Tu peux y arriver !\n#5novembre16h47 #feminisme Petition en bio! Signez maintenant👍🏻@les_glorieuses Repost @camillelellouche Si on arrête de bosser vous êtes foutus. #beyondbodyimage\nQuand à force d'inviter que des chroniqueur merdiques sur les plateaux TV, ta télé pue....⠀ —⠀ 📣 Et toi, tu lui aurais répondu quoi à Julie Graziani ? —⠀ ⚡Est-ce vraiment du sexisme ordinaire ? ⚡ Oui : Donc lorsqu'on est une femme riche, on peut divorcer, mais pas quand on est une femme pauvre ? Les propos de Julie Graziani (poke @juliegraziani) tenus sur LCI lundi 4 novembre dernier sont la manifestation par exellence du sexisme ordinaire. Dans cette remarque, l'éditorialiste met à mal le principe même d'égalité économique entre les femmes et les hommes. Elle suggère qu'une femme au SMIC se doit de faire des choix financiers avant quelconque autre choix. Cette remarque met en lumière une fois de plus les violences systémiques commises envers les femmes soit :⠀ 👉🏽 Le mépris des inégalités salariales : parce que le SMIC n’est pas synonyme d’emploi indécent, ni de manque d’ambition. De la même façon que les inégalités salariales F/H, le SMIC n’est pas toujours choisi, ni induit de nos diplômes d'État ;⠀ 👉🏽 Le mépris des droits acquis : parce qu'une femme a le droit de vouloir divorcer de son partenaire depuis la loi sur le divorce par consentement mutuel de 1975 et ce peu importe la raison ; ⠀ 👉🏽 Le mépris des violences sexistes : parce que les 128 femmes ayant été victime de féminicides auraient peut-être préféré divorcer si elles avaient pu et su, elle se seraient certainement retrouvées sans rien, mais en vie ! ;⠀ 👉🏽 La stigmatisation des mères isolées : parce que les femmes élevant seules leur(s) enfant(s) sont presque deux millions en France et qu'il n'y a pas de "bonne" ou de "mauvaise" mère célibataire. Ce n'est pas parce qu'on vit en dehors des normes qu'on n'a pas le droit au respect.⠀ —⠀ #juliegraziani #lci #smic #mamancelibataire #monoparent #famillemonoparentale #inegalitesalariales #precarite #5novembre16h47 #violenceconjugale #droitdesfemmes\nwhen tu cherches something about le sexisme anti-hommes 🤯 Et si on se mobilisait ensemble pour donner enfin tort à cette page? 💪 Pétition disponible dans notre linktree, en bio. #5novembre16h47 #404nofound #rendezlargent\nMerci @benjamin_muller__ et @lesmaternelles de m’avoir invitée à parler du mouvement #5novembre16h47 des @les_glorieuses C’est une des très rares émissions a avoir repris le thème choisi de cette année - les différences salariales entre les femmes blanches et les femmes racisées). Ps : un ÉNORME merci à la coiffeuse brillante de l’émission qui a su tourner une chevelure-qui-aurait-bien-besoin-d’un—shampooing-depuis-deux-jours-deja en une coiffure digne des plus grandes bat mitzvah. #lesglorieuses #5novembre16h47\nUne femme gagne 85 centimes pour 1 euro gagné par un homme donc pas la peine de se la péter ok?! 🙄\nÇa t’arrive de te cailler sévère au bureau en hiver ? ❄ Yes ? ( #teamfrileuse tu connais 😏) • Et bien saches que ça a un lien avec le thème de la semaine #5novembre16h47 ! Oui oui figure-toi que « la température moyenne des bureaux a été choisie dans les années 60 pour convenir à un homme de 40 ans pesant 70kg »... @les_glorieuses • Une étude a donc été faite pour connaître la température idéale pour une femme, par comparaison, et elle montre que la température est trop basse de 5 degrés pour les femmes. • Cette étude a-t-elle changé les radiateurs des bureaux ? Je te le donne en mille : NOP SIS ! 🙄❄ • Qui parlait de la conviction idéologique que les besoins des hommes sont “universels” déjà ? 🤔🙄 • Et toi, t’es #teamfrileuse ❄ ou #teamautop 🔥 au bureau ? 👇🏼☺\nSelon l’OIT, les femmes sont sous-représentées aux postes de direction et de décision. À l’échelle mondiale, seulement 27,1% des dirigeants sont des femmes, proportion qui a très peu évolué entre 1991 et 2018. Toutefois, si peu de femmes atteignent le niveau de la direction, elles y arrivent plus vite : aux postes de direction, les femmes ont presque un an de moins que les hommes ; différence qui se réduit lorsque le revenu national augmente.  En France, on ne compte que dix directrices générales parmi les entreprises du SBF120, dont une seule au CAC 40. Une tendance que l’on retrouve en Europe où 6,9 % des PDG sont des femmes à la fin 2018. Au niveau mondial, selon une étude de Deloitte, seulement 4% des fonctions de CEO et de président du conseil d’administration sont occupées par des femmes  Éclairage avec la Plateforme RSE 👉 strategie.gouv.fr     #féminisme #égalité #genre #egalitarisme #egalitefemmehomme #égalitéFH #egalitefh #entreprise #international #PlateformeRSE #RSE #Société #society #femmes #femme #droitsdesfemmes #parité #diplomatie #FranceStratégie #5Novembre #5Novembre16h47\nLe 5 novembre à 16h47, les femmes arrêtent d’être payées en France (par rapport aux hommes dans des postes comparables - 16% d’écart). Si cela vous intéresse, il existe un rapport de l’INSEE très intéressant à ce sujet. #5novembre16h47 #womenempowerment #lesglorieuses\n#5Novembre16h47 Source : @womenwhodostuff et @une_oceanide sur Twitter . Une histoire, une expérience, une anecdote ? Envoyez un DM ! #féminisme #temoignage ———————————————————————— Le contenu de la présente publication ne reflète pas nécessairement la position ou l’opinion de @Paye_ton_mansplaining. Les avis exprimés n’engagent que la personne à l'origine du témoignage.\nDepuis le 5 Novembre à 16h47 les françaises travaillent gratuitement jusqu'à la fin de l'année. Pourquoi ? tout simplement parce que le salaire d'une femme en France est en moyenne 15% inférieur à celui d'un homme... L'égalité hommes/femmes est donc encore un mythe... Alors évidemment quand on gère sa propre entreprise on est libre de fixer ses propres règles du jeu, pour soi mais aussi pour les personnes qui nous font confiance dans cette belle aventure. Meuf Power ou tout simplement égalité power pour créer un futur où le fait d'être un homme ou une femme n'aura aucun impact... Voilà c'était la petite minute féministe Beely #feminisme #egalité #feministe #droitsdesfemmes #5novembre16h47 #lesglorieuses #girlpower #inegalitessalariales #inegalitehommefemme #toulousaine #girlboss @les_glorieuses\nDepuis hier, 5 novembre à 16h47, nous femmes Françaises cessons d'être payées (symboliquement) pour notre travail jusque fin décembre, si l'on compare notre salaire moyen à celui des hommes. Depuis 10 ans, le salaire brut moyen des femmes n’a « pas » évolué par rapport à celui des hommes; soit un écart de 15,4% ! Tout ça parce que nous sommes des femmes.. parce que nous pouvons donner la vie et potentiellement s’absenter. Je trouve ça DINGUE. Faisons bouger les lignes ensemble 👊🏼 #5novembre16h47 💌 PS: I’m back 💪🏼 ———- #youfemtalk #womenempowerment #womenneedtosupportwomen #empowerment #sorority #feminism #ambition #clermontferrand #girlboss #developpementpersonnel\nUn article sur les inégalités salariales très bientôt ! Avant ça, je tenais à vous rappeler qu'à partir du 5 Novembre à 16h47, les femmes travaillent gratuitement à cause des inégalités salariales dont elles sont les victimes tous les mois... #inegalitessalariales #5novembre16h47 #lesglorieuses Image provenant du site de @les_glorieuses (dont je vous recommande la newsletter 😉)\nYes... #egalitehommefemme #etreunefemme Repost by @reposta.app_ ——— Il est 16h47 et à partir de maintenant, mesdames, nous travaillons gratuitement jusqu'à la fin de l'année. Pourquoi ? Car en moyenne, les femmes gagnent 16% de moins que leurs collègues masculins. Nous travaillons donc plus de 7 semaines "bénévolement par an". C'est révoltant, non ? #5novembre16h47\n#5novembre16h47 #5novembre #femme #droitdesfemmes #egalitehommefemme #égalité #travaille #boulot\nDepuis hier 16h47, le travail des femmes en France est « gratuit » à cause des inégalités salariales. Ce qui fait 56 jours de travail bénévole. ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ Dans mon ancien job, quand j’ai osé me plaindre à mon manager de gagner moins d’argent que des collègues masculins moins gradés, j’ai été convoquée le jour suivant chez le big boss de mon département. Il s’est offusqué que je puisse proférer une telle accusation et il a tenté de m’expliquer via divers arguments confus et irrationnels que c’était en fait normal que je gagne moins même si j’étais davantage gradée. Par exemple j’ai eu droit à « le garçon auquel tu fais référence n’a pas évolué aussi vite que toi, mais si on regarde vraiment sur le long terme on le projette davantage, c’est pour ça qu’on le paye mieux ». ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ Alors on fait quoi ? 1. On ose en parler, même si c’est pas facile 2. On va sur www.equallywork.com et on participe en évaluant son employeur et en partageant son salaire 3. On signe la pétition des Glorieuses —> https://lesglorieuses.fr/campagnes-politiques/6-novembre-15h35/ ⠀⠀ ✊✊✊ ⠀ Source : enquête IFOP X Mad&Women ⠀ ⠀ #5novembre16h47 #equalpayday #equality #paygap #egalitehommefemme #egalitesalariale #feminisme #lesglorieuses\n💪 Le débat de la semaine !⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ .⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ 🤷♀ Tu as vu passer le hashtag #5novembre16h47, mais tu ne sais pas trop à quoi il correspond ? Pour cerner les enjeux des inégalités salariales entres hommes et femmes, c'est dans le débat de la semaine ! Et en prime, on te parle de solutions proposées par des activistes.⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ .⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ #lesglorieuses #egalité #equalitynow #droitsdesfemmes #sexisme #bitchbetterhavemymoney\nLes inégalités salariales persistent toujours en 2019 ! Luttons pour qu’elles ne soient plus qu’un souvenir #5novembre16h47\n🌱UNE CUP BIO, c'est un peu comme un salaire après le #5novembre16h47 pour les femmes : en VRAI, ça n'existe pas ! 🤔  Une cup peut être bien produite, avec un matériau sain, mais en aucun cas elle ne peut être bio, simplement parce que le silicone ne peut pas être issu de l'agriculture biologique. Petit rappel pour les nouvelles arrivantes : le silicone vient de la silice, donc du sable (comme le verre).  Et il n'y a pas plus de sable bio que d'eau bio, par exemple ! 💦 . En revanche, pour les écarts de salaire f/h, on a beau tourner le truc dans tous les sens, on ne sait toujours pas ce qui justifie que les femmes gagnent en moyenne 15,4% de moins que les hommes à travail égal.  . . #equalpay #gendergap #genderpaygap #egalite #salaire #egalitesalariale #luneale #menstrualcup #coupemenstruelle #cupmenstruelle #periods #menstruations #règles #madeinfrance #cupfriendly #cupfriendlyproducts\nRecruter une femme et faire des économies ? C’est la promesse de cette startup, PinkJobs, que nous avons partagé avec nous en story hier après-midi. « Avec PinkJobs, tout est prévu pour vous faire faire des économies. Nous avons méticuleusement sélectionné les candidates et éliminé les femmes agressives, féministes ou ambitieuses. » Nous avons reçu des dizaines et dizaines de messages indignés, à juste titre, qui crient l’abject et l’absurde de ce site. Même Maddyness s’est fait l’écho de cette « startup » avec un article qui a suscité de nombreux commentaires outrés. Alors, nous voulons vous dévoiler le pot aux roses et vous rassurer : oui, il s’agissait bel et bien d’une campagne de sensibilisation et de dénonciation des inégalités salariales par l’absurde, avec la complicité de @bymaddyness . PinkJobs n’existe pas. Je répète, PinkJobs n’existe pas. En revanche, les inégalités de salaires entre hommes et femmes, elles, elles existent bien. Si vous avez trouvé le site de PinkJobs absurde, il n’est malheureusement que le reflet de la réalité aujourd’hui en France mais aussi dans la quasi totalité des pays du monde. Alors, que faire face à cette réalité inadmissible ? a)⚡passer à l’action sur www.equallywork.com pour forcer les employeurs à prendre leurs responsabilités et mieux s’informer sur la réalité dans les entreprises, les salaires, les discriminations, l’inclusion etc. b) ⚡faire pression sur le gouvernement pour obtenir un congé paternité équivalent au congé maternité, une demande également faite par @les_glorieuses bien sûr mais aussi notamment par @lepaternel . c) ⚡se former à nos droits, se sensibiliser à toutes les formes d’inégalité, demander à nos managers et direction se former et de mettre en place des audits & des actions correctives. Alors, à l’action ! #fuckyoupayme __ . . #girlboss #inspiration #strongertogether #womenempowerment #girlboss #feministe #féminisme #sisterhood #sistership #futureisinclusive #sororité #speakup #yourvoicematters #5novembre16h47\nDans l’Union européenne, les femmes gagnent en moyenne 16,3 % de moins que les hommes selon les chiffres compilés en 2017. C'est le cas dans la plupart des pays, avec peu d'exceptions. L'écart de salaire est le plus grand chez les cadres supérieurs (23 % de moins pour les femmes). Il est moins important dans les professions où les salaires sont les plus faibles, avec un écart moyen de 8 % chez les employés de bureau et dans les services et le commerce. Toujours selon le même calcul, cet écart est de 15,4 % en France en 2017. Les pertes économiques liées aux inégalités entre les femmes et les hommes pourraient atteindre 10 % du produit intérieur brut (PIB) pour les pays développés et grimper jusqu'à 30 % pour certains pays en développement, alors qu’une plus grande égalité entre les femmes et les hommes au travail pourrait augmenter le PIB mondial de 3,9 %. Éclairage avec la Plateforme RSE 👉 strategie.gouv.fr   #féminisme #égalité #genre #egalitarisme #egalitefemmehomme #égalitéFH #egalitefh #entreprise #international #PlateformeRSE #RSE #Société #society #femmes #femme #droitsdesfemmes #parité #diplomatie #FranceStratégie #5Novembre #5Novembre16h47\nAvec un peu de retard #5novembre16h47\n우리는 이미 8월 26일부터 무급으로 일하고 있다 #5novembre16h47\nAllez hop, cette fois c’est parti pour le bénévolat symbolique. C’est un peu comme un calendrier de l’avent, sauf que ça dure près de deux mois et que chaque jour c’est du pez en moins par rapport à ton collègue à moustache. #5novembre16h47\nPlus que jamais d’actualité ... #5novembre16h47 #Beyond #JFD #DWD @digitalwomensday @the__bureau\nNouvel article sur le blog. . Être une femme en 2019. Être une mère en 2019 et se sentir encore "moins que" Être un père un 2019 et ne pas trouver sa place. Des carcans anciens ressurgissent. Ils nous montrent que l'obscurantisme se pare de modernité . Que les idées rétrogrades s'immiscent sous forme de bad buzz et de parole qui échappe en tout contrôle. J'aime ce monde . Je suis loin de tout comprendre à ce qui s'y trame, observatrice de mécanismes où l'humain n'a plus sa place. Parfois je me dis que je ne voudrais plus penser qu'à des choses toutes simples, à faire des crêpes et saisir mon enfant au passage pour le couvrir de baisers. Mais aussitôt cette idée que penser l'humanité et transmettre des doutes c'est encore ce qui nous maintient au-dessus de la barbarie. . La fille travaille trop du chapeau. It's pancakes time. #love #5novembre16h47 #parents #pensee\nLes femmes travailleront… pour des prunes. Et pour cause : selon l’Office européen de statistiques Eurostat, le salaire horaire brut moyen des femmes est de 15,4 % inférieur à celui des hommes dans notre pays. #bfmtv #inegalitessalariales #sexisme #5novembre16h47 #vivelafrance #sexismeordinaire\nDepuis hier 5 novembre à 16h47, symboliquement, les Françaises travaillent gratuitement du fait des inégalités salariales. Pour l'égalité salariale hommes/femmes : agissons ! Partageons ! Nous sommes tous concernés #5novembre16h47\nJuste pour dire.... #illustration #design #illustrator #doodle #sketch #sketchbook #comic #cartoon #charactersdesign #girlsanimation #drawingoftheday #raslebol #5novembre16h47\nSaviez-vous que depuis le Mardi 5 novembre 2019 à 16h47 les Françaises travaillent gratuitement? . Personne n’est parfait mais l’égalité homme femme chez Bébé au Naturel c’est du concret : 👧 Fondateurs : 1 homme 1 femme 👧 Associés : 60% de l'entreprise est possédée par des femmes 👧 Représentants du personnels : 3 hommes, 3 femmes 👧 L’égalité salariale à poste et CV équivalent est garantie 👧 14% des salariés ont choisi d’être à temps partiel pour s’occuper de leurs enfants et parmi eux 1/3 sont des papas 👧 Le mercredi peut être télétravaillé pour les métiers qui le permettent afin de faciliter l'organisation familiale et les papas aussi profitent de cet avantage 👧 44% des cadres sont des femmes dont la directrice générale adjointe Vous voulez en savoir plus? Découvrez notre article qui sommes nous dans la bio! . Hommes et Femmes : tous ensembles sans s’opposer pour un monde plus égalitaire! #5novembre16h47 #egalitehommefemme #egalitesalariale #bebenat #bebeaunaturel #bébéaunaturel\nDepuis le #5novembre16h47 les femmes bossent gratuitement ! @rebeccaamsellem s'engage pour l'égalité salariale depuis 3 ans 💰 #girlsdontcry #toulouse #feminism #féminisme #feminist #féministe #meme #feministmeme #inégalitésalariale #lesglorieuses\nEn France, 6% des entreprises de plus de 250 salariés versent des salaires égaux. 1% seulement pour les entreprises de plus de 1000 salariés. 💀🤡 Sources : Eurostat, Ministère du Travail\nLes femmes travaillent "bénévolement", en France, depuis mardi 16h47. C'est le résultat de la différence de salaire entre hommes et femmes... merci l'inégalité salariale !!! Allez hop j'aime me sentir utile, vive le bénévolat 😁 #sud#levar#photooftheday#photography#egalite#egalitesalariale#brunettes#portraitphotography#insta#keepthesmile#picstagram#women#femmes#followme#lifestyle#inspirations#france#feminisme#5novembre16h47#selfiegirl#blue#\nOuais sauf qu’à force de ne jamais en parler on se retrouve avec une inégalité salariale et coincée ds des jobs qu’on déteste. Mais je suppose que c’est ce que veut exactement la société : des femmes dociles !\nVous avez sans doute entendu parler du coup de gueule des entrepreneurEs françaises suite à la publication d’une photo d’hommes par le magazine Capital il y a quelques mois (décrivant les hommes comme les seuls étant les « Leaders de demain »). Une vingtaine d’hommes en chemises blanches devant la Tour Eiffel. Eh bien nous, femmes, entrepreneures, ça nous a pas vraiment enchanté. Nous, femmes, (ados!), nous nous dépassons jour après jour pour donner le meilleur de nous même. Nous, femmes, travaillons dans tous les secteurs, avons de très petites ou grandes startups, avec nos succès et difficultés. Nous, femmes, avons souhaité réagir à ce qui apparaît comme une démonstration du sexisme en société, et à une vision obsolète du monde de l’entreprise aujourd’hui. Nous, femmes, de tous âges et tous horizons, avons posé il y a quelques mois (eh ouais, pas mon fort) dans un lieu symbolique et devant un monument représentant notre pays, notre engagement. Aujourd’hui, malgré au succès de l’engagement qui a été pris par Delphine Rémy-Boutang, fondatrice de la Journée de la Femme Digitale pour plus de femmes entrepreneures, le combat continue. Au-delà du 5 Novembre à 16:47, les Françaises cesseront symboliquement d’être rémunérées, comparé au salaire des hommes. Plus que jamais, le mouvement des chemises blanches lancé par the bureau et Delphine Remy-Boutang est essentiel. Le combat, pour ma génération et pour toutes les autres, continue. Et on a besoin de vous, toutes et tous, pour y mettre un terme ;) #5Novembre16h47 Oui, les femmes sont les leaders du monde de demain! ;)\n#Repost @mathou_cdh (@get_repost) ・・・ Nous sommes le 5 novembre, il est 16h47. A partir de cette minute, les femmes en France commencent à travailler bénévolement jusqu'à la fin de l'année, du fait des inégalités salariales. Selon Eurostat, l’écart de rémunération en France entre les femmes et les hommes est de l’ordre de 15,4%. @rebeccaamsellem économiste, militante fondatrice de la newsletter féministe @les_glorieuses lance à nouveau le mouvement #5novembre16h47 créé il y a 4 ans (et mis à jour chaque année). Les Glorieuses proposent des actions concrètes : 🔥Un certificat d'égalité salariale 🔥La transparence des salaires au sein des entreprises 🔥Un congé paternité = au congé maternité Pour soutenir ce combat, vous pouvez signer la pétition dispo sur @les_glorieuses (et la newsletter des Glorieuses du jour vous propose un échange intéressant entre Rebecca Amsellem et la sociologue Carmen Diop qui travaille sur les questions de genre dans le milieu du travail, je vous recommande vivement sa lecture!) #5Novembre16h47\nA partir du 5 novembre à 16 h 47, les Françaises travailleront pour rien. Au-delà de cette date, les Françaises cesseront symboliquement d’être rémunérées, comparé au salaire des hommes. (Le Monde) ...Encore un sale coup... #dessin #dessinateur #illustree #illustration #illustration_best #fun #😳 #artiste #artist #instagood #instadaily #instaart #paris #5novembre16h47 #parisienne #illustrator #femme #france #😡 #drawing #style #stylish #genderinequality #violencesfaitesauxfemmes #women #fondationdesfemmes\nMesdames, vous pouvez lever le pied puisque c'est la première journée où nous travaillons sans être virtuellement payée. Depuis 16h47 ce 5 novembre, nous travaillons gratuitement par rapport à nos collègues hommes avec un écart de salaire de 15,32% en notre défaveur. Si en plus vous êtes une femme et que vous n'êtes pas blanche, vous gagnez encore moins et vous avez arrêté d'être payée depuis encore plus longtemps. C'est bien, on va avoir plein de temps pour choisir les cadeaux de Noël pas trop chers qu'on pourra acheter avec nos 15% de revenus en moins... Sinon vous pouvez suivre la campagne #5Novembre16h47 lancée par @rebeccaamsellem avec @les_glorieuses, qui demandent au gouvernement de mettre en place 3 mesures : - Un congé paternité équivalent au congé maternité - Une transparence des salaires - Un certificat d’égalité obligatoire en entreprise Ces mesures concrètes peuvent réellement faire avancer les choses alors n'hésitez pas à aller signer la pétition lancée par @les_glorieuses Parce que si on se contente de laisser l'égalité salariale progresser seule au rythme où elle va, elle sera effective en... 2168. #5Novembre16h47 #egalitesalariale #salaire #feminisme #egalite Image : @les_glorieuses\nÀ partir du 5 nov.16h47, les femmes commencent à travailler bénévolement jusqu'à la fin de l'année. À croire que l'avenir appartient à ceux qui dessinent des parties génitaux tôt ! #5novembre16h47 #egalitesalariale #egalitehommefemme #benevolat #maintenantjefouplusrien #dessinminute #génitaux #vulve #vivalavulva\nJe me joins avec grand plaisir aux revendications de @les_glorieuses : depuis le 5 Novembre à 16h47, les femmes en France travaillent gratuitement et ce à cause d'une "légère" inégalité de 16% de salaire en moins que les hommes. C'est à nous tous de lever le tabou (oui j'ai bien dit tous car si les hommes ne se bougent pas, par exemple, pour etendre le congé paternité il y a peu de chances qu'on leur étende ...) et de demander, comme le proposent Les Glorieuses, la vraie transparence en entreprise. Le tabou du salaire en France est quelque chose que je n'ai jamais compris, mais il participe en tous cas à faire planer le doute et à éviter les revendications... #5novembre16h47 #egalitehommefemme #salaire #feminisme #congeparental #bougezvouslecul\naufeminin Dès ce mardi 5 novembre, à 16h47 et jusqu'à la fin de l'année, les Françaises travailleront gratuitement du fait des inégalités salariales. En réponse, Rebecca Amsellem, économiste, militante et fondatrice de la newsletter féministe Les Glorieuses lance à nouveau le mouvement #5novembre16h47, créé il y a quatre ans (et mis à jour chaque année). Une date qui n'est pas choisie au hasard. D'après le baromètre Eurostat, le salaire horaire brut moyen des Françaises est de 15,4% inférieur à celui des hommes. Sur la base de journées de 7 heures (et de semaines de 35 heures), Les Glorieuses ont ensuite rapporté cet écart au nombre de jours travaillés en 2019, veillant à exclure les week-ends et les jours fériés. Ce qui nous donne la date du 5 novembre à 16h47.\n#Repost @thebodyoptimist • • • • • • Ce mardi 5 novembre à partir de 16h47, les femmes Européennes travailleront gratuitement jusqu'au 31 décembre. En effet, à taux horaire similaire, les femmes gagnent en moyenne 16% de moins que leurs collègues masculins. Elles travaillent donc plus de 7 semaines « bénévolement par an ». À quand une réelle égalité salariale ? #thebodyoptimist #5novembre16h47 #egalite #salaire #equality #womenandmen #men #women #right #changement #positive #égalité #salaires #femme #femmes #féminisme\nC'est cadeau les mecs ! #inegalitessalariales #5novembre16h47\nMerci @les_glorieuses de m'avoir permis d'animer cette table ronde autour du mouvement #5Novembre16h47. La rencontre et la discussion avec @rebeccaamsellem, #TiziriCandi, Rachelle Keke et @arielebonte ont été très riches en enseignement ! Spécial remerciement à #CarmenDiop et @dasylva.marie.7\nÀ partir du 5 novembre à 16h47, les femmes françaises travailleront gratuitement jusqu'à la fin de l'année à cause des inégalités salariales. 🌸 • 🇬🇧From November 5th at 16h47 up to the end of the year, French women will be working for free because of wage inequality. 🌸 • #feminisme #feminism #5novembre16h47 #egalitesalariale #equalpay #inegalitésalariale #wageinequality #plafonddeverre #classceiling\nAujourd’hui, 5 novembre, 16h47 les françaises travailleront gratuitement jusqu’au 31 décembre 2019... #5novembre16h47 #girlpower💪 #çabougequand #pasextraordinaire\n👩🏿🧑🏽👱🏻♀👨🏼🦰👨🏻🦳🧔🏾 Parce que l'égalité c'est pas qu'une affaire de (bonnes) femmes ✊🏻 #5novembre16h47\n#5novembre16h47 By @mathou_cdh\n💪🏻Et sinon, niveau salaire ça s’passe comment ?!💪🏻 old #shooting avec @pascalbrizard /// #5novembre16h47 #equalpay #equalrights #girlboss #women #fight #cabaret #empowerment #selflove #womenempowerment\n#5novembre16h47 a ce rythme là, la vraie égalité femme / homme est prévue pour 2189 !!! Quand est-ce qu’on agit vraiment ?? #egalitehommefemme #feminisme #2189 #egalitefemmehomme\nNous sommes le 5 novembre, il est 16h47. A partir de cette minute, les femmes en France commencent à travailler bénévolement jusqu'à la fin de l'année, du fait des inégalités salariales. Selon Eurostat, l’écart de rémunération en France entre les femmes et les hommes est de l’ordre de 15,4%. @rebeccaamsellem économiste, militante fondatrice de la newsletter féministe @les_glorieuses lance à nouveau le mouvement #5novembre16h47 créé il y a 4 ans (et mis à jour chaque année). Les Glorieuses proposent des actions concrètes : 🔥Un certificat d'égalité salariale 🔥La transparence des salaires au sein des entreprises 🔥Un congé paternité = au congé maternité Pour soutenir ce combat, vous pouvez signer la pétition dispo sur @les_glorieuses (et la newsletter des Glorieuses du jour vous propose un échange intéressant entre Rebecca Amsellem et la sociologue Carmen Diop qui travaille sur les questions de genre dans le milieu du travail, je vous recommande vivement sa lecture!) #5Novembre16h47\nEn 2019 encore, malgré les progrès législatifs, les inégalités des salaires entre les femmes et les hommes restent à hauteur de 24% (17% en équivalent temps plein.) En conséquence, si nous comparons ces salaires sur l’année 2019, les femmes ne seraient plus payées à partir du 5 novembre à 16h47 ! #5Novembre 2019 #Egalité_F/H #5novembre16h47 #egalitehommefemme #egalitesalariale\n#5novembre16h47 #baleov ? Carrément #pasbaleov ! #2èmepubli #1inspi #onavancecommepaspermis elle l'a fumée sa #pluie. mais #baleov de ça aussi. sinon #5novembre c'est l' #annivdemamamie, allez de rien c'est #gratuit. #assonance en i. #femInIsm #fémInIsme #femInIsmo #onveutduflouz #commenoscouz #genderpaygap #rendslargentfrançoislefrançais #merci parce qu'on reste malgré tout #poli·e·s Source : @les_glorieuses Hello @marleneschiappa des nouvelles sur l’avancée de l’égalité homme-femme ? Liste brute des hashtags sans phrase parce que #baleov des codes : #égalitéhommefemme #femmes #girlpower #lesglorieuses #nonaupatriarcat #grenelle #salaire #salairedefemmes\nYes 2 salles 2 ambiances #5novembre16h47 #rebeccaamsellem\nÀ partir d’aujourd’hui #5novembre16h47 les femmes commencent à travailler gratuitement. #egalitesalariale #paritéhommefemme @les_glorieuses\n🆁🅴🅿🅾🆂🆃 @tapage · · · · Cette année, c’est à partir de 16h47 aujourd’hui que nous (AKA les femmes) travaillons gratuitement. Ouaip, on est toujours moins bien payées que les hommes, à postes et qualifications égaux. L'écart de salaires est de 15,4%, et c'est donc comme si on travaillait gratuitement une quarantaine de jours par an. 🙄 On dit merci @les_glorieuses pour avoir fait ce calcul et pour avoir lancé le mouvement #5novembre16h47, avec un focus particulier cette année sur les inégalités entres femmes blanches et femmes racisées. Si vous aussi vous avez envie de faire bouger les choses, on vous donne rendez-vous sur lesglorieuses.fr afin de signer la pétition qui appelle le gouvernement à prendre des mesures très concrètes ✊ #féministe #féminisme #toutesensemble #puissante #sororité #womanpower #womenpower #féminismeintersectionnel #weshoulldallbefeminists #alliees\nDepuis 16h47 aujourd’hui, les femmes de ce pays travaillent gratuitement et ce, jusqu’à la fin de l’année #inegalitessalariales #5novembre16h47 #thisisnotok\nAprès avoir lu le post de Marion Cotillard, celui de @marionsarahdurand et de @picou_bulle dans la même journée, j'apporte ma petite pierre à cette réflexion globale sur la place des femmes dans les sociétés... Surprise par ce panneau dans un parking à Stuttgart, j'ai interrogé ma copine allemande et elle m'a expliqué que ces places réservées aux femmes étaient courantes, depuis longtemps, en Allemagne. Elles sont situées près des portes et des endroits éclairés dans les parking souterrains pour permettre aux femmes, notamment, de filer en cas de type importun. En vrai, je ne sais pas trop quoi en penser car bien sûr je préfère l'idée du vivre ensemble de manière civilisée... Mais je trouve aussi que cette réflexion a le mérite d'avoir considéré le problème. Pour conclure, mon amie allemande était très surprise qu'il n'y en ait pas en France... #feminisme #placedesfemmes #sororite #questiondujour #mumofgirls #frauenparkplatz #egalite #5novembre16h47\nJe partage le mouvement #5novembre16h47 des @les_glorieuses Et oui on est bien en 2019 et il y a encore 15,4% de différence entre notre salaire et celui des hommes ... bon bah demain on bosse gratos et ça jusqu’au 31 décembre. #inegalites #inegalitessalariales #égalité #egalitehommefemme #feminisme #codedutravail #aquandlechangement\n#16h47 #5novembre16h47 #5novembre #illustration #ecartsalarial #femme #fight #woman #egalite #stop\n#5novembre16h47 #5novembre #5novembre2019 #inegalitessalariales #inegaliteshommesfemmes 😞😒👎\n#mathouillustrations #5novembre16h47 #travail #gratuit #gratuitement #femme\nCourage, c'est bientôt l'été ! ☀ #dessin #drawing #archives #2013 #surf #bretagne #bzh #femme #5novembre16h47 #16h47 #paslol\n@madame_clairon @detraquementnotre #femme #lesglorieuses #5novembre16h47 #5november #5nov2019\nAlors oui, on peut pinailler sur les détails du calcul... ça ne change pas grand-chose à la réalité ! Heureusement qu'il y a de grandes et belles âmes pour nous recadrer et expliquer aux femmes qui sont au SMIC que c'est la faute à leur... comment déjà ? Ah, ouais... "mauvais choix de boulot". Et dire que certaines poussent le vice jusqu'à divorcer... #mieuxvautenrirejaune #5novembre16h47 #PasContente #mood\n⚠ Dès ce mardi 5 novembre 2019, à 16 h 47, les Françaises travailleront pour RIEN. NADA... jusqu'à la fin de l'année... Cette date a été calculée en prenant le chiffre des inégalités de salaire d'Eurostat (15,4% en France). L'écart a été rapporté au nombre de jours ouvrés en 2019, ce qui a donné le 5 novembre à 16h47", a expliqué la fondatrice des Glorieuses, l'économiste Rebecca Amsellem. Et de préciser : "Nous avons certes observé une évolution à hauteur de 0,5 point, sauf qu'à ce rythme-là, ce ne sera qu'en 2168 que les femmes seront aussi bien rémunérées que les hommes". #5novembre16h47 #girlpower #tapage #lesglorieuses #egalitesalariale\nÇa me fait péter un câble de savoir ça. Déjà qu'on risque de se faire tuer, faut en plus qu'on soit sous payées. À partir d'aujourd'hui on bosse gratuitement. Jusqu'à la fin de l'année. C'est un fait, c'est mesurable. Allez voir chez @les_glorieuses et @rebeccaamsellem qui explique tout bien et comment ça peut changer. Pour ça et pour qu'on arrête de nous tuer/violer juste parce qu'on est des meufs, j'irai manifester le 23 novembre avec @noustoutesorg Venez, il est temps que ça change. #feminisme #inegalitessalariales #womenup #whosavethewolrdgirls #5novembre16h47\nA partir d’aujourd’hui 16h47 je travaille gratos 🤨 #5novembre16h47 @mathou_cdh\nJe vous présente la France. Et pourtant comparé à d’autres, on n’est pas les pires. #féminisme #féministe #femme #égalité #egalitehommefemme #egalitedessexes #sexisme #patriarcat #salaire #5novembre16h47\nJusqu'à la fin de l'année, à partir d'aujourd'hui à 16h47, les femmes travailleront pour rien. Pourquoi aujourd'hui 5 novembre et pourquoi 16h47 ? Parce que, selon les chiffres fournis par Eurostat, qui est un peu à la communauté européenne ce qu'est l'Insee à la France, les salaires des femmes, tous secteurs confondus, sont inférieurs de 15,4% à ceux des hommes. ____________________________________ #5novembre16h47 #inegalites #inegalitessalariales #atravailegalsalaireegal #equalpay #injustice #womenempowerment #women #girlpower #equality #egalitehommefemme #égalité #mood #womenrights #instamood #droitdesfemmes #droit #womensupportingwomen\nUne année est passée, mais toujours le même constat...aujourd’hui depuis 16h47 les femmes travaillent bénévolement jusqu’à la fin de l’année. 🚨La règle : « à travail égal salaire égal » seulement si t’as pas tes règles📏... on travaille gratis jusqu’à la fin de l’année ?!🙀🤦🏻♀🤔⚖💰✔🔜✊💪💄📏@lesglorieuses #unepausesimpose #jenesuispasbenevole #5novembre16h47 #egalitehommefemme #menandwomenequality #egalitesalariale #equalpay #feministe #feminist #feminism #feminin #sororité #sorority #empowerment\nFRANCE 5 NOVEMBRE 16H47 #5novembre16h47 #woman #equality #sororité #work #girlssupportgirls #fromnowonweworkforfree #egalitedessalaires\n16H47 C'est l'heure à laquelle a commencé la plus perverse des inégalités. C'est l'heure à laquelle je ne suis plus payé. L'heure à laquelle mon travail n'est plus reconnu. Cela ne paraît pas énorme à certains mais les plus grandes inégalités que connaissent les femmes actuellement sont celles liées au travail. Et l'inégalité salariale est un de ses nombreux exemples. Nous produisons la même chose, de la même manière. Nous faisons autant d'efforts mais notre travail est moins reconnu. En moyenne 20% de reconnaissance en moins. Les inégalités au travail sont les outils qui permettent de maintenir la dépendance des femmes et les violences quelles subissent. Comment les femmes peuvent avoir une place valorisante dans la société si leurs actions ne sont pas valorisées? Comment une femme peut quitter un homme si elle est dépendante de lui matériellement? Et comment peut elle subvenir à ses besoins sans travail? Comment un salaire seul peut suffir si il est bas et inférieur aux besoins financiers? Comment une femme peut évoluer, s'épanouir, se sentir valoriser et ainsi s'affranchir d'une emprise mentale dans sa vie privée, si même dans sa vie professionnelle l'environnement est insécure et l'évolution impossible? Freud disait que c'est en mettant des mots sur les maux que l'on participe à les soigner. Nous avons mis des mots sur ces maux, mais notre société n'est toujours pas guérie. #5Novembre16h47 #Égalité #Salaire #ÉgalitéSalariale #EqualPay #GenderGap #GenderPayGap #Force #Courage #BriserLeSilence #ViolencesOrdinaires #ViolenceFaitesAuxFemmes #ViolencesConjugales #Feministe #Feminisme #NousToutes #Mymyfique\nSi on prend en compte l’écart de salaire moyen entre les hommes et les femmes en France, on estime que ces dernières travaillent gratuitement depuis 16h47 aujourd’hui, et ce jusqu’à la fin de l’année. Près de 2 mois de bénévolat subi, donc. Avec cette date symbolique, @les_glorieuses alertent sur cette inégalité intolérable. #adresseinsolite #plaquesquiclaquent #5novembre16h47\n« À ce rythme-là, ce ne sera qu’en 2 168 que les femmes seront aussi bien rémunérées que les hommes ! » Rebecca Amsellem "À cause des inégalités salariales entre les femmes et les hommes, les salariées françaises travailleront gratuitement à partir du mardi 5 novembre à 16 h 47. Pour la quatrième année consécutive, Rebecca Amsellem a procédé à l’estimation du moment de l’année où les travailleuses cesseront symboliquement d’être payées tandis que leurs collègues masculins continueront à toucher un salaire, explique Le Monde. Eurostat évalue à 15,4 % l’écart entre les rémunérations brutes des femmes et des hommes en France. Pour alerter sur le phénomène, l’économiste et militante a lancé le mouvement #5novembre16h47. L’appellation change chaque année en fonction de l’heure et la date calculée." Plus d'infos ici : @rebeccaamsellem @les_glorieuses @croquemadame.show #parité #inegalitessalariales #feminisme #5novembre16h47 #womenempowerment #womeninbusiness #womenempoweringwomen #droitdesfemmes #égalité #sororité\n#5november #5novembre16h47 #mathou #droitsdesfemmes #inegalitessalariales #womenrights #unjourviendra #dessinatrice\nHajare-ilana ZAPLATA 🧿\nDepuis 16h47 les Femmes en France travaillent gratuitement pour le reste de l’année. Bravo @les_glorieuses pour ce mouvement #5Novembre16h47 !\n#5novembre16h47 #egalitesalariale #tou.s.tesconcerné.e.s\n#5novembre16h47 #womenoftheworld 🚺=🚹 Que cette date soit fiable ou non, le problème sous jacent, lui, est bien réel. Quelques piqûres de rappel, aussi simples et basiques soient elles, ne font jamais de mal. #pleiad_of_modern_women My drawings: @pleiad_of_modern_art . By Lesline\n#feminisme #feminism #inegalites #egalite #femmes #5novembre16h47\n𝕄𝕖𝕤𝕕𝕒𝕞𝕖𝕤 à 𝟙𝟞𝕙𝟜𝟟 𝕧𝕠𝕦𝕤 𝕡𝕠𝕦𝕧𝕖𝕫 𝕒𝕣𝕣ê𝕥𝕖𝕣 𝕕𝕖 𝕓𝕠𝕤𝕤𝕖𝕣, 𝕤𝕪𝕞𝕓𝕠𝕝𝕚𝕢𝕦𝕖𝕞𝕖𝕟𝕥 𝕟𝕠𝕦𝕤 𝕟𝕖 𝕤𝕠𝕞𝕞𝕖𝕤 𝕡𝕝𝕦𝕤 𝕡𝕒𝕪é à 𝕡𝕒𝕣𝕥𝕚𝕣 𝕕'𝕒𝕦𝕛𝕠𝕦𝕣𝕕'𝕙𝕦𝕚 𝕛𝕦𝕤𝕢𝕦'𝕒𝕦 𝟛𝟙 𝕕é𝕔𝕖𝕞𝕓𝕣𝕖 !!! 𝟙𝟝 % 𝕕𝕖 𝕤𝕒𝕝𝕒𝕚𝕣𝕖 𝕖𝕟 𝕞𝕠𝕚𝕟𝕤 #5novembre16h47 #l'hymmedesfemmes #deboutlesfemmes #motivation#fitgirl#fitnessjourney #results #cleaneating #body #regimeuse#reequilibragealimentaire #fitgirls #mangerbouger #photographyday #mangermieux#corpssain #determiner#fitness#abdos#fitgirl#nopainnogain#motivation#training#sport#healthylife#musculation#fitnessaddict#topbodychallenge#instafit#coach#instagood\nAujourd’hui, depuis 16h47, les femmes travaillent gratuitement jusqu’à la fin de l’année. De quoi rester embouchées, non ? 🤔 Et pourtant, les femmes gagnent en moyenne 16% de moins que leurs collègues masculins... ce qui explique cette date symbolique. Honteux ! - #5novembre16h47 #ohmymag\nℹLe terme « sororité » est un nom commun féminin provenant du terme latin soror, qui signifie sœur ou cousine. ⬇⬇⬇ 🚩🚩🚩"Nous sommes le 5 novembre. À partir de 16h47 ce jour, les femmes en France commencent à travailler bénévolement jusqu’à la fin de l’année, du fait des inégalités salariales. Selon Eurostat, l’écart de rémunération en France entre les femmes et les hommes est de l’ordre de 15,4%. [...] Lorsqu’on parle d’inégalités des salaires, nous pensons en premier lieu aux inégalités entre les femmes et les hommes. Pas à celles entre femmes blanches et racisées. Les femmes racisées font encore davantage les frais de ces écarts. [...]" Source @les_glorieuses Collage approprié by @collages_feminicides_lyon 😤😤😤 Si toi aussi ça t'énerve mais grave, partage! #women #woman #femme #femmes #filles #girls #girlpower #fight #womenrights #sororité #sorority #society #socialmedia #share #power #5novembre16h47 #work #workinggirl #lettering #france #collage #street #equalpay #girlpower #equality #equalrights #womenrising #girlboss #womensupportingwomen\n#5thnovember16h47 #5novembre #16h47 #2019 #vivelafrance🇫🇷 #5novembre16h47 #alanneeprochainelescopains #egalitesalariale #womenpower #LesGlorieuses\n#5novembre16h47 #womenoftheworld 🚺=🚹 Que cette date soit fiable ou non, le problème sous jacent, lui, est bien réel. Quelques piqûres de rappel, aussi simples et basiques soient elles, ne font jamais de mal. . #pleiad_of_modern_art . By Lesline\n#5novembre16h47 on bosse gratis mais ok garde le sourire @visitsouthoffrance\nCe matin c’était un moment magique - pour le mouvement #5novembre16h47 on a organisé une conférence sur l’égalité salariale avec @les_glorieuses Nous étions avec la grande @doloresbakela @arielebonte & Tiziri Kanti et Rachel Keke qui portent admirablement le combat des femmes de chambres de l’hôtel ibis. 📷 @annatoumazoff\n#5novembre16h47 Moment #exact où nous les #femmes ne sommes plus payés à la même hauteur que les hommes ! En résumé : on #bosse nous les femmes #gratis jusqu'au 31 décembre 2019😤 Le saviez vous ? 🤔 Pour que ça bouge : ↪Signé la #pétition des @les_glorieuses 💪 💪Il n'y aura jamais d'égalité homme-femme si nos salaires restent #inégales 💪 #inégalites #sororité #féminismes #chargementale #mobilisation #actions #certificatdégalité #lesglorieuses #combat Ça ne vous choque pas que notre #devise prône l'égalité sans que notre pays la mette en oeuvre ?\nJ'en ai plus que marre d'entendre les privilégiés dénigrer les opprimés. Je voulais écrire sur l'inégalité salariale aujourd'hui, avec le mouvement #5novembre16h47 mais non, je vais écrire sur les propos tenus par une chroniqueuse sur le plateau de David Pujadas et plus globalement, sur le manque d'empathie qui sévit dans notre putain de société. Je vous invite à aller regarder l'extrait vidéo avant de lire mes propos. "Comment on se retrouve au SMIC ?", "On ne devrait peut-être pas divorcer quand on est au SMIC", "On assure ses arrières" ... Nous sommes nombreux.ses à avoir été frappé.e.s par la violence de ces propos, malheureusement, s'ils sont largement dénoncés, ils sont tout de même le reflet d'une société qui va mal. Je suis une belle privilégiée, blanche hétéro cisgenre, née dans une famille sans problèmes d'argent, j'ai toujours su que mes parents seraient là si je me retrouvais dans la panade. Je ne sais pas ce que c'est que de manquer d'argent, de ne pas savoir si je pourrai manger à la fin du mois, je ne connais pas la vraie pauvreté. Alors je ne dis rien, je ne juge pas, je préfère donner la parole aux personnes concernées plutôt que de parler à leur place. Et si je dois parler à leur place, je me renseigne comme il faut avant, pour ne surtout pas déformer la vérité de leur situation. Ca vaut pour les mères célibataires aux SMIC, les migrants, les SDF, les « étrangers », les LGBTQI+ ... Ca vaut pour TOUT. On ne parle pas quand on ne SAIT PAS, mais surtout, surtout, on ne juge pas, on ne méprise pas. Je me suis toujours demandé d'où venait toute cette haîne. Enfin je sais que de l'ignorance nait la haîne. Mais je ne comprends pas pourquoi dans ce cas là, on ne se renseigne pas plutôt que de la laisser nous envahir. Il est question d'empathie et d'humanité ici. De ces personnes privilégiées qui n'ont plus les pieds sur terre, qui sont complètement déconnectées et qui font tout vriller. Je suis triste pour elles, pour toutes les personnes qu'elles emmènent sur leur passage, et pour tout ce qui en découle... Le mépris envers les plus démunis, ceux qui ont le plus besoin qu'on leur tende la main. C'est d'une tristesse sans nom, ce manque d'humanité.\nPeut-être qu’avec une moustache je rattraperai plus vite le décalage de salaire H/F ? Sur le site qui m’emploie, pas de temps partiel et population homogène de cadres (âge, formation...) les femmes sont encore payées 11% de moins que les hommes ... 16h47 ... quitter le travail aujourd’hui ... ..... #droitdesfemmes.#16h47 #egalitehommefemme #égalité #jamaissanselles Du coup cette photo ne servira pas pour #movember2019 ‼\n[ inégalités ] Sachez #mesdames qu'a partir d'aujourd'hui 16h47 nous travaillons "gratuitement" Jusqu'à la fin #2019 . C'est ce que représente l'ecart des salaires hommes/ femmes. Oui, en moyenne nous gagnons 15,2% de moins que les hommes. Même si les écarts se reduisent, il y a encore du chemin à faire... #femme #homme #égalité #woman #man #salaire #work #travail #instapreneurpro2019#2019 #truestory Actualités#5novembre16h47\nIn case of #revoulotion break the glass #5Novembre #5Novembre16h47 #fifthofnovembre #guyfawkes #guyfawkesmask #Anonymous #Anonymousmask #vforvendetta\nRemember, remember the fifth of November Gunpowder, treason and plot. I see no reason, why gunpowder treason Should ever be forgot! #5Novembre #5Novembre16h47 #fifthofnovembre #GuyFawkes #GuyFawkesMask #MillionMaskMarch #anonymous #anonymousmask #vforvendetta


Les coups de coeur de novembre - Magicmaman.com\nC'est Noël avant l'heure : les coups de coeur de novembre\nComment se donner chaud au coeur quand il commence à faire froid dehors ? En se faisant plaisir, tout simplement ! Petite sélection de nos produits puériculture et jouets chouchous pour gâter les petits, juste un peu, avant Noël.\nLa puériculture et l'univers du jouet sont pavés de bonnes surprises pas toujours faciles à identifier. Tous les mois, afin de vous simplifier la tâche, nous sélectionnons quelques petites pépites du genre, rien que pour vous et vos enfants. Ce moi-ci, nous avons été inspirées par la magie de Noël. Oui, l'envie de faire des cadeaux est bien palpable ! Et en même temps, impossible de doubler le vieux barbu au manteau rouge ! Il n'apprécierait guère qu'on lui vole la star et son jour de prédilection, le 25 décembre. Du coup, comme nous ne pouvions pas nous empêcher "d'offrir", nous avons opté pour 3 petits cadeaux dont un pûrement pratique, ça va s'en dire ! (#mauvaisefoi). Bonne découverte !\nTapis d'éveil Play & Go\nUn grand tapis pour qu'il s'éveille mais pas que. Après, il devient un tapis de jeux pratique, sur lequel vous aimerez qu'il laisse trainer ses jouets puisque d'un seul geste il se transforme en sac ! Vive le rangement facile !\nUn jeu d'un nouveau genre qu'on adore ! On oublie les écrans et c'est bien rapidement que les petits apprendront à se concentrer pour construire, assembler les plateformes entres elles grâces aux différentes pièces (en bois). Un jeu à manipuler pour créer, démolir et reconstruire à l'infini ! On ne perd pas une minute, on soutien ce projet de crowfunding sur le site de la marque.\nPeluche Lama, Doudou et Compagnie\nL'animal le plus tendance de l'année ? Le lama, bien sûr ! Celui-ci en peluche est trop mignon, ses poils roses sont tout doux et ...il ne crache pas ! Un luxe ! 30 cm.\nMon premmier super héros, Kaloo\nUn super doudou acheté = 2 euros reversés à l’association « mon petit cœur de Beurre » qui vient en aide aux enfants nés avec une cardiopathie congénitale.\n10 produits innovants à découvrir lors de la journée Moms & Marketing\nLes vacances sont derrière nous : nos coups de coeur du mois septembre\nLes coups de coeur de la rédaction : en septembre, on met le turbo !\nLes coups de coeur d'août de la rédac : ça sent la rentrée !\nProduits nomades et Coupe du Monde : nos coups de coeur du mois du juin\nLes coups de coeur de la rédac' en juillet : on va plonger !\nEnfants nés sans bras ou sans main : la piste d'un scandale sanitaire


Trains Münster à Havixbeck : horaires, prix et billets à partir de 35,90 € | Virail\nTrouvez un train de à Münster à Havixbeck\nTrouver une location de voiture pas chère à Havixbeck\nMeilleur tarif 35,90€\nVirail trouve pour vous les meilleures offres de trains entre Münster et Havixbeck\nAvec virail, vous pouvez comparer les prix des trains entre Münster et Havixbeck en un clin d'œil. Il vous suffit de choisir la date de départ et, si vous le souhaitez, de trier et de filtrer les résultats par horaires et par prix. Pour réserver le voyage parfait, virail vous redirigera directement vers le site web de la compagnie pour acheter vos billets en toute sécurité. Virail est un portail de voyage qui a des clients à travers plus de 30 pays. Nous aidons plus de 60 millions d’utilisateurs chaque année à trouver la meilleure option pour leur voyage. Notre outil comparateur fonctionne pour plus de 2000 entreprises de transport et permet de trouver la solution de voyage parfaite qui correspond à tous vos besoins.\nQuelles sont les compagnies ferroviaires qui proposent des trajets en train de Münster à Havixbeck ?\nVirail collabore avec plus de 200 compagnies en Europe et dans le monde entier, dont Deutsche Bahn qui effectue le trajet Münster - Havixbeck en train.\nCombien coûtent les billets de train Münster - Havixbeck ?\nLe prix moyen des billets de train de Münster à Havixbeck est de 96,70 €. Cependant, vous pourrez trouver des billets moins chers si vous réservez à l’avance ou si vous êtes flexibles sur vos dates de voyage : les billets de train les moins chers de Münster à Havixbeck coûtent environ 35,90 €.\nTrains de Münster à Havixbeck\nDeutsche Bahn 04:39 – 11:28 Leipzig Hbf – Havixbeck83,90 €6 h 49 min\nDeutsche Bahn 04:39 – 10:28 Leipzig Hbf – Havixbeck98 €5 h 49 min\nDeutsche Bahn 05:11 – 11:28 Leipzig Hbf – Havixbeck83,90 €6 h 17 min\nDeutsche Bahn 05:18 – 11:28 Leipzig Hbf (tief) – Havixbeck83,90 €6 h 10 min\nDeutsche Bahn 06:36 – 13:28 Leipzig Hbf – Havixbeck94 €6 h 52 min\nDeutsche Bahn 06:36 – 12:28 Leipzig Hbf – Havixbeck98 €5 h 52 min\nDeutsche Bahn 06:48 – 13:58 Leipzig Hbf – Havixbeck153 €7 h 10 min\nPuisque le trajet entre Münster et Havixbeck est relativement court, vous pouvez envisager le covoiturage ou le bus, qui sont des options moins chères avec une durée similaire.\nDe quelles gares partent les trains pour Havixbeck ?\nVous pouvez prendre le train pour Havixbeck à Leipzig Hbf ou Leipzig Hbf (tief) et il arrivera à Havixbeck.\nPour rejoindre Münster à Havixbeck en train, combien de correspondances sont disponibles chaque jour ?\nSi vous désirez rejoindre Havixbeck depuis Münster en train, sachez que cela est possible car il n’y a pas moins de 23 correspondances quotidiennes entre ces deux villes ! La totalité de ces dernières comportent un changement ou plus. Pour connecter ces deux villes en train, vous ne pourrez donc jamais le faire en ligne directe. Soyez donc attentifs pour effectuer le bon changement !\nCombien de temps dure le trajet entre Münster et Havixbeck et à quelle heure partent les trains ?\nLa durée moyenne du trajet est de 6 heures et 25 minutes, mais les trains les plus rapides vous amènent à Havixbeck en 5 heures et 49 minutes. Le premier train part de Münster à 04:10, et le dernier part à 06:10.\nTrains à Münster - à Havixbeck\nTrains Havixbeck - Münster\nLignes principales pour Havixbeck\nTrains Bochum - Havixbeck\nTrains Wuppertal - Havixbeck\nTrains Bielefeld - Havixbeck\nTrains Bonn - Havixbeck\nTrains Gelsenkirchen - Havixbeck\nTrains Mönchengladbach - Havixbeck\nTrains Krefeld - Havixbeck\nTrains Oberhausen - Havixbeck\nTrains Hagen - Havixbeck\nTrains Hamm - Havixbeck\nTrains Herne - Havixbeck\nTrains Mülheim an der Ruhr - Havixbeck\nTrains Solingen - Havixbeck\nTrains Halle Neustadt - Hermerode\nTrains Stuttgart - Kehl\nTrains Hanovre - Hof, BY\nTrains Mayence - Schmitt\nTrains Brunswick - Willich\nTrains Hambourg - Wurtzbourg\nTrains Juliers - Mülheim an der Ruhr\nTrains Legden - Mönchengladbach\nTrains Warendorf - Leverkusen\nTrains Bisingen - Berlin


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Concours aide soignante laon idées cadeaux noel femme\nLe groupe rentre au pays, et plus concours précisément à concours Thessalonique, en bus, aucun billet d'avion n'ayant été réservé pour eux par leur délégation.Gefällt "Gefällt mir"-Angaben anzeigen, teilen Geteilte Kopien anzeigen. De plus, le concours titre entre, après le concours, dans concours les classements musicaux attaché..\nFinale - caravane Numéro, langue, artiste, chanson, traduction, jury et concours Télévote, place. Ferme mes yeux 4,02 21 3, anglais, banque irson Kudikova Woman's Heart Never Lies Le cœur de la femme concours ne ment jamais 4,15 caravane 19 capes 4 Anglais The Ups!Points attribués à la..\nJacquet lyon 1 rue Fontaine St Liesne.\nLa prépa aide soignante prépare efficacement les personnes souhaitant devenir aide soignante et présenter concours le concours concours daide soignant, qui leur permettra d'intégrer un, institut de lyon Formation pour les Aides-Soignants.\nDébouchés métiers après lyon une prépa santé.


Gilets jaunes: la facture s’alourdit - Bilan\n12. décembre 2018 MOUVEMENT SOCIAL 4 min\nAlors que l’exécutif français tente d’apaiser le mouvement et éviter un cinquième acte à Paris ce week end, les conséquences des blocages sur le commerce de détail s’aggravent en province. Les mesures de sortie de crise proposées par Emmanuel Macron pourraient coûter 10 milliards à l’Etat.\nLe mouvement des Gilets Jaunes et les blocages que ces derniers mènent sur le territoire français vont avoir un impact lourd sur l'économie hexagonale.\nTrès attendue, le mot est faible pour qualifier l’allocution d’Emmanuel Macron suivie par 21 millions de Français lundi soir. Pas certain pour autant que les décisions annoncées ne solutionnent immédiatement la crise et l’enlisement économique dans lequel l’hexagone plonge jour après jour suite aux blocage des zones commerciales et des centres de distribution.\nFrançois Cathalifaud, responsable relation presse pour le groupe Auchan a confirmé à Bilan que le centre de distribution du groupe à Nimes, qui approvisionne les magasins du grand sud jusqu’en région lyonnaise et France voisine et bloqué depuis plus de trois semaines, restait à l’arrêt ce mardi matin encore.\n«L’épicerie est principalement impactée par ce blocage, avec des ruptures sur des produits de base comme la farine, l’huile ou les pâtes», relève François Cathalifaud, qui met en avant une perte globale de 100 millions pour la seule enseigne Auchan, avec des baisses de 50 à 60% du chiffre d’affaires sur le premier week-end de blocage et 20% les suivants.\nDes mesures de chômage partiel ont été prises au niveau du dépôt gardois, mais les conséquences sur l’emploi pourraient être plus lourdes selon François Cathalifaud : «Nous embauchons 9000 personnes en fin d’année en contrats courts, mais les magasins n’ayant plus de marges de manœuvre, le chiffre pourrait tomber à 1500.»\nMalgré une mobilisation estimée plus faible par le gouvernement, la fréquentation des centres commerciaux a accusé le week end dernier un repli de 12,5%, plus marqué que les deux week end précédents selon le baromètre Quantaflow FR.\nDepuis le 17 novembre, la #fréquentation des #centrescommerciaux est en forte baisse les week-ends: pic.twitter.com/1mom7W5KqJ\n— Quantaflow FR (@quantaflow_fr) December 10, 2018\nA Epagny, au nord d’Annecy, le centre commercial autour d’Auchan n’a pas été épargné depuis le début du mouvement, avec des barrages filtrant au péage et des défilés de gilets jaunes dans les galeries commerciales. Le King Jouet d’Epagny réalise 50% de son chiffre d’affaires sur la période de fin d’année. Son directeur, Yanick Papetti met en avant un manque à gagner préoccupant, de l’ordre de 50% le premier week end, et 10 à 30% les suivants.\nImpact psychologique sur la clientèle suisse\nLe commerçant relève un impact psychologique qui touche également la clientèle suisse: «L’image véhiculée à l’étranger n’inspire pas la confiance, même si à Annecy, le mouvement est pacifique et se déroule sans heurts. Les Suisses se déplacent en général pour profiter de la ville et faire leurs courses en même temps, ils sont venus en beaucoup moins grand nombre.»\nYannick Papetti note un «effet amplificateur des réseaux sociaux» et la particularité d’un mouvement sans leader et moins organisé: «On ne connait pas forcément les endroits bloqués, même la veille. Le week end passé, les manifs étaient en centre-ville, mais les gens se sont quand même moins rendus dans les centres commerciaux périphériques par précaution.»\nS’il espère un rattrapage sur la fin d’année, Yannick Papetti reste conscient que «les grands gagnants sont Amazon, et les sites de vente en ligne» vers lesquels une partie des achats de noël se sont d’ores et déjà reportés. Selon une étude menée par Opinionway et révélée la semaine passée, 43% des français privilégieraient le commerce en ligne au vu de la conjoncture.\nSortie de crise coûteuse\nLa situation est d’autant plus critique que le commerce de détail n’est pas seul impacté. Le secteur du tourisme a tiré la sonnette d’alarme et la branche agroalimentaire a annoncé plus de 13 milliards de pertes. Au total, le mouvement aurait déjà coûté 0,1 points de croissance à la France.\nLe déblocage aura également un coût. Emmanuel Macron a annoncé lundi soir une série de mesures qui visent une sortie de crise rapide. Des concessions centrées sur le pouvoir d’achat avec notamment une hausse de revenus de 100 euros pour les salariés au SMIC, l’annulation de la hausse des contributions pour les petites retraites, ainsi que la défiscalisation des heures supplémentaires, toutes applicables dès 2019. Coût de la mise en œuvre pour le budget de l’Etat: entre 8 et 10 milliards d’euros.\nLe gouvernement peut espérer que l’inflexion de la politique de l’offre vers un soutien à la demande se traduise par une hausse de la consommation des ménages, pour relancer un commerce de détail très affaibli. Dans l’intervalle, le choix se paiera par un creusement de la dette de l’Etat. Le gouvernement a laissé entendre mardi matin que le déficit public pourrait repasser la barre des 3%, l’an prochain. Un écart «strictement temporaire», a tenté de rassurer mardi matin Richard Ferrand, président de l’assemblée nationale française.\nLes "Gilets jaunes" pèsent sur la croissance française\nLes troubles liés aux manifestations des "gilets jaunes" feront perdre 0,1 point de croissance à la France sur le dernier trimestre de cette année.\nGilets jaunes: plus de 1300 interpellations et des dizaines de blessés\nL'Hexagone craignait une nouvelle explosion de violence lors de ce quatrième samedi de mobilisation des «gilets jaunes».\nFrance: Macron annonce plusieurs gestes pour les "gilets jaunes"\nEmmanuel Macron a tenté de calmer la colère des "gilets jaunes" en annonçant une série de mesures sociales, notamment sur le Smic et les retraites.


Un Ticket pour l'espace : bande annonce du film, séances, sortie, avis\nMercredi 18 janvier 2006 (1h30)\nPierre-François Martin-Laval, André Dussollier, Guillaume Canet, Marina Foïs, Kad Merad, Olivier Baroux\nLe gouvernement lance une vaste opération de communication pour faire accepter aux Français les dépenses allouées à la recherche spatiale. Un grand jeu intitulé "Le ticket pour l'espace" est même organisé : il doit permettre à deux civils de séjourner dans la station orbitale européenne, en compagnie d'un équipage professionnel.\nBandes annonces Un Ticket pour l'espace\nBande annonce Un Ticket pour l'espace (trailer)\nPhotos Un Ticket pour l'espace\nAvis Un Ticket pour l'espace\nUne bonne surprise, la bande-annonce ne révélant pas tous les meilleurs effets. Cette comédie tonique, emmenée par un Kad au mieux de sa forme, est un délice pour qui aime l'humour absurde. Et si Pef et Marnia Foïs sont en terrain connu, on est agréablement surpris de voir André Dussolier et Guillaume Canet se prêter sans fausse note à ce genre qui ne leur est guère familier.\nU. V. - 6 août 2006\nCe que j'ai aimé : Pas grand-chose en fait ! Peut-être les acteurs qui jouent bien leur rôle.\nCe qui ne m'a pas plu : Cette comédie n'est pas trop rigolote : Kad et Olivier ne sont pas très drôles ! L'histoire est un peu copiée sur Charlie et la chocolaterie : des tickets à gratter pour un voyage dans l'espace, c'est un peu pareil pour trouver un ticket d'or dans l'emballage de chaque tablette de chocolat permettant de visiter l'usine de Willy Wonka. Bref, je préfère Kad et Olivier dans Iznogoud. A éviter ! ... Lire la suite Fermer\nMichael Remy - 8 février 2006\nCe que j'ai aimé : L'esprit Kad& Olivier, l'esprit Robins des bois. L'humour à 2 sous, façon canal+ ! Des vannes partout !\nCe qui ne m'a pas plu : La fin très brusque car c'est tellement bien qu'on en redemande, j'aurais aimé que le film dure plus longtemps.\nFrançois Astrov - 1 février 2006\nCe que j'ai aimé : Le scénario est une parodie des films à grand spectacle hollywoodiens, avec des morceaux de vrai Monty Python dedans. L'humour absurde parfois très très potache de Kad & Olivier est bien mieux canalisé que dans Pamela Rose, et débouche souvent sur des moments spirituels de non-sens très poétiques.\nCe qui ne m'a pas plu : Même les défauts sont des qualités !!!\nActeurs et actrices Un Ticket pour l'espace\nAvec aussi : Pierre-François Martin-Laval, Olivier Baroux\nEn savoir plus Un Ticket pour l'espace