Comment développer votre chiffre d’affaires › Classe Manager\nVous êtes ici › Cabinet de conseil Classe Manager › Réflexion › Comment développer votre chiffre d’affaires\nComment développer votre chiffre d’affaires\nTIMES IS BUSINESS\nCroyez-vous que la réussite commerciale d’une entreprise est due seulement à certains qui saisissent des opportunités, à d’autres qui sont très doués dans certains secteurs de la vie ou à de la malhonnêteté ? Faut-il se résigner commercialement face à une conjoncture difficile ?\nOui, nous sommes dans un monde complexe et difficile mais ce n’est pas une excuse. Vous pouvez cependant vous en sortir tout en étant honnête, un peu opportuniste et sans être forcément très doué. La clé ?\nIl faut investir du temps dans votre stratégie commerciale\net dans la préparation de votre plan d’actions : Time is Business\nLes anciens disaient : le travail paie. Actuellement, le travail paie toujours.\nIl paiera encore plus avec une méthode :\n– analysez le marché,\n– analysez vos produits ou prestations,\n– remettez-vous en question,\n– préparez un plan d’actions, des arguments, contre-arguments,\n– démontrez votre valeur ajoutée,\n– donnez confiance,\n– n’ayez pas peur de recevoir des critiques pour mieux les analyser,\n– soyez honnête avec vous-même et aussi avec les autres,\n– investissez du temps pour réussir.\nVouloir se développer commercialement va aussi créer un nouveau dynamisme, un projet porteur dans votre entreprise !\nInvestissez du temps pour un projet commercial et votre équipe connaîtra un nouvel élan enthousiaste.\nYves CASTEL, gérant – consultant senior.\nLa fonction commerciale évolue. Particulièrement dans le monde de la vente aux entreprises. La recherche où la conservation des marges de tout côté, la demande d’efficacité opérationnelle font que vos clients sont de plus de plus exigeants avec vos commerciaux. Ils attendent une valeur ajoutée dans la relation commerciale, du conseil personnalisé, une écoute, une disponibilité et enfin une réactivité sans faille. De plus leurs besoins en terme de produits comme de services changent rapidement.\n1) Passer à l’offensive. pour sortir de son pré carré.\nIl semblerait qu’une grande majorité d’entre vous travaille historiquement avec des grands clients -des donneurs d’ordres, en mode plutot réactif. Pour que vos entreprises évoluent en chiffre d’affaires et en marge bénéficiaire, il est peut-être temps d’aller chercher de manière proactive de nouveaux marchés, pour être un peu moins dépendants de vos clients actuels.\nNous pouvons vous accompagner pour mettre à niveau votre force de vente, développer de nouveaux marchés ou démarcher de nouveaux territoires. Peut-être en travaillant avec de nouveaux partenaires ?\nÀ l’heure ou J2C Services vous accompagne dans l’organisation et le management de votre entreprise, il nous est apparu opportun de vous parler de développement des ventes.\nSous ce vocable nous parlerons de développement commercial bien sûr, mais aussi de la phase très importante de préparation pour mieux vous aider à vendre vos produits et vos services. Cette phase de réflexion nous permettra par la suite de définir une stratégie commerciale et de mettre en œuvre votre PAC : Plan d’Action Commercial, sur lequel nous reviendrons un peu plus loin.\nUne première analyse avant tout. Le plus important avant tout cela, c’est la partie réflexion autour de votre base clientèle, de vos prospects (vos non-clients), sans oublier vos fournisseurs avant de définir et de se lancer dans toute prospection commerciale proprement dite.\nIl vous faudra donc prendre le temps d’analyser votre marché, de positionner vos produits et services face à votre marché actuel ou au nouveau marché que vous souhaitez pénétrer. Nous incluons bien sûr l’analyse de vos concurrents, sur lesquels vous devrez avoir une vue claire de vos forces et faiblesses. Ce n’est qu’à partir de ce moment, que l’on parlera de votre «segment de clientèle idéale» ou à développer, et que vous évoquerons avec vous la bonne stratégie commerciale, pour développer vos ventes face à ce marché ainsi défini.\nUn bon outil de suivi. Ce PAC passera ensuite par la mise en place et l’utilisation d’un bon outil de suivi et reporting commercial, en relation avec la partie Production et/ou Bureau d’Études, mais également avec la partie Finance/Administration des Ventes de votre entreprise, quant au suivi et relance de vos fournisseurs comme vos clients.\n2) Une méthode pour faire progresser ses ventes\nPour passer ces étapes, il vous faudra donc faire un point sur les points forts (ou à améliorer) de votre force commerciale. Pour cela nous vous proposons une méthode pour vous accompagner et vous aider à développer vos ventes, qui pourra se décomposer de la manière suivante :\nÉtape 1 : Après un audit et une analyse de vos outils commerciaux et de votre segmentation client,\nÉtape 2 : Nous nous proposons de vous former sous forme de séminaire au sein de votre entreprise autour des sujets suivants :\n— Organiser votre force commerciale en évitant de disperser votre temps et vos moyens. Définition et mise en place et utilisation d’un outil de suivi commercial simple et utile.\n— Choisir vos cibles de clientèle avec pertinence.\n— Piloter votre plan d’action commercial en accord avec la stratégie identifiée.\n— Optimiser et préparer vos entretiens commerciaux.\n— Adapter votre offre commerciale à une nouvelle demande client. Besoins et enjeux.\n— Suivre votre offre commerciale et vos propositions commerciales en cours.\n— Appendre à mieux négocier pour faire face à la pression des acheteurs.\n— Comprendre les processus d’achats et leurs tactiques si vous travaillez pour de grands comptes ou de grands donneurs d’ordres.\n— Ne pas se laisser distancer par la concurrence et fidéliser vos clients.\n— Organiser son réseau de distribution si vous ne travaillez pas vos clients directement.\nÉtape 3 : Ensuite nous pouvons mettre en place un accompagnement régulier pendant quelques mois, de votre suivi et développement commercial, pour mettre en pratique dans votre travail quotidien les éléments évoqués pendant les modules des séminaires de développement des ventes ci-dessous.\nÉtape 4 : enfin nous nous proposons de mettre en place autour de la fonction commerciale, la gestion des emplois et compétences (GPEC) pour le suivi (fiche de poste et entretien d’évaluation mensuel et annuel) et la formation de votre force commerciale.\n3) De la souplesse pour répondre à votre besoin d’entrepreneur.\nNous sommes à votre disposition pour adapter cette méthode de développement des ventes au contexte et à la situation commerciale de votre entreprise.\nJ2C services / Classe Manager est à votre disposition pour adapter cette méthode de développement des ventes au contexte et à la situation commerciale de votre entreprise.\nChristophe DOUMENC – consultant senior.\n– Enrichir, segmenter et rendre accessible par tous les collaborateurs et pour tous les collaborateurs une base de données\n– Gérer ses affaires : devis, consultations, etc\n– Prospecter – Fidéliser\n– la fiabilité de l’information\n– l’identification des conditions d’achats et la planification des taches, rendez-vous, appels, alertes, etc.\nVotre véritable « fond de commerce », ce sont vos clients actuels et futurs. Pour les fidéliser ou les prospecter, il faut considérer votre action commerciale comme une démarche industrielle, c’est-à-dire créer un processus qui s’inscrit dans une logique d’investissement.\nJ2C services a toutes les compétences pour vous accompagner dans le choix de l’outil CRM et son évolution.\nDidier TERRAIL, consultant senior.\nPublié le 28 juillet 2016 dans Réflexion.


Lustre Pour Salle À Manger Obtenez Une Impression Minimaliste » GN Growth Point\nLustre Moderne August 03, 2018 04:18\nObtenez Une Impression Minimaliste » Un fauteuil en lanière a présenter votre amélioré béguin votre initiale alors intime de l’élaboration inhérente En impact, ils vous catastrophent vous isoler encore. Lustre Pour Salle À Manger\nObtenez Une Impression Minimaliste » En rôle, le pelage réalise l’un des sujets les plus pratiques au planète. 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Formation. Grâce à un texte adopté cette semaine par les parlementaires, l’école d’ingénieurs UniLaSalle pourrait proposer une formation de vétérinaires à Rouen. Un projet qui ne fait pas l’unanimité au sein de la profession.\nMis à jour le 20/11/2020 à 16:45\nL’objectif : parvenir à faire face au manque de vétérinaires en augmentant l’offre de formation. (Photo d’archive AFP)\nC’est une révolution qui se prépare dans la formation des vétérinaires : le Parlement a voté cette semaine un amendement permettant aux établissements d’enseignement supérieur privés à but non lucratif, et reconnus d’intérêt général, de proposer une formation préparant au diplôme d’études vétérinaires. Il n’existe que quatre écoles de vétérinaires en France, toutes publiques (Maisons-Alfort, Toulouse, Lyon, Nantes).\nL’institut polytechnique UniLaSalle, dont le siège est à Beauvais, à l’origine de cette évolution législative, porte un projet d’école vétérinaire à Rouen. « Cela fait treize ans qu’on attend », rappelle Philippe Choquet, directeur général d’UniLaSalle. L’affaire n’a jamais semblé si bien engagée. En 2008, l’institut était déjà en pourparlers avancés avec Michel Barnier, alors ministre de l’Agriculture. En 2015, UniLaSalle était engagée aux côtés des élus d’Amiens pour porter un projet d’école vétérinaire en Picardie. « Cela ne s’est pas fait pour raisons techniques, en lien avec les prérequis de l’accréditation européenne nécessaire à l’ouverture d’une école vétérinaire », indique Philippe Choquet.\nEn cause notamment : la nécessité de disposer d’un nombre d’élevages suffisant à proximité et d’une zone de chalandise importante pour les soins d’animaux domestiques, dans le cadre de la formation des étudiants. Des conditions que remplissent Rouen et la Normandie, davantage tournés vers l’élevage que la Picardie.\nPour UniLaSalle, qui s’est développé récemment en s’associant à l’Esiee Amiens, cette nouvelle offre d’enseignement privé permettrait de remédier au manque de vétérinaires dont souffre la France, particulièrement en milieu rural. « Aujourd’hui, 400 étudiants français sont formés dans les quatre écoles en langues françaises que comptent la Roumanie et l’Espagne. À cela s’ajoutent 200 vétérinaires étrangers qui travaillent en France, parce que la France n’en forme pas assez », constate Philippe Choquet.\nDes arguments que réfutent les organisations professionnelles qui émettent « de fortes réserves » concernant ce projet de nouvelle école. Tout comme des étudiants des quatre écoles publiques, qui ont écrit aux parlementaires. « Créer une école vétérinaire privée, c’est ouvrir la boîte de Pandore », estiment-ils, notant également que la sénatrice des Yvelines à l’origine de cette loi n’est autre que Sophie Primas (LR), par ailleurs administratrice d’UniLaSalle.\nCent vingt étudiants à la rentrée 2022\nL’institut polytechnique privé entend proposer une formation de six ans moyennant 93 000 € de frais de scolarité par étudiant, alors que les coûts de formation sont - très largement - pris en charge pour les étudiants des écoles publiques. Pour Philippe Choquet, l’ouverture d’une école privée participe également à « la relocalisation de filières stratégiques en matière de sécurité sanitaire », en formant davantage de vétérinaires sur le sol français. « Le problème est identifié depuis vingt ans : on manque de vétérinaires », indique-t-il, parlant de cette avancée législative comme « d’une première étape décisive ».\nSi les décrets d’application suivent, UniLaSalle envisage d’accueillir 120 étudiants à Rouen à la rentrée 2022, sur le campus de l’ex-Esipta, qui a fusionné avec UniLaSalle en 2016. Le campus normand bénéficierait d’investissements spécifiques pour accueillir cette nouvelle formation.\nL’avis « mitigé » d’un sénateur et vétérinaire\nSénateur et vétérinaire, Laurent Somon émet des réserves sur le projet.\nFraîchement élu sénateur, Laurent Somon (LR) connaît le sujet pour avoir exercé sa profession de vétérinaire dans le Bernavillois, au nord du département de la Somme. « On manque de vétérinaires surtout en campagne. Est-ce que la solution pour y remédier est de créer une nouvelle école ? Je suis partagé », dit-il, comparant la situation de la profession à celle des médecins généralistes qui font défaut en milieu rural. « C’est bien d’augmenter le numerus clausus, mais encore faut-il que les médecins s’installent à la campagne. »\nEt de poser la question du retour sur investissement pour un étudiant choisissant l’enseignement privé. « J’exerçais dans une zone de 38 km de diamètre, rappelle-t-il. Je pouvais faire parfois deux visites en deux heures, à cause de l’éloignement géographique. C’est plus rentable d’exercer dans un cabinet en ville et plus rapide pour rembourser des frais de scolarité. »\nToutefois, il convient que l’exode des étudiants à l’étranger à cause du manque de places en France est une incongruité à corriger. « À mon époque, on disait que la première école vétérinaire de France, c’était Liège, en Belgique. »


Gilets jaunes : le préfet de la Marne interdit des manifestations\nVendredi 11 janvier 2019 à 11:32 -\nLe préfet de la Marne vient de publier des arrêtés préfectoraux interdisant de nouvelles manifestations aux abords de la traversée urbaine de Reims et du stade Delaune pour le week-end des 12 et 13 janvier.\nSur les réseaux sociaux, les gilets jaunes annoncent de nouvelles manifestations cette fin de semaine. À Reims, si un rassemblement semble prévu sur le parvis de la cathédrale en début d'après-midi, on ne connait pas les intentions pour la suite. Pour prévenir les débordements de la semaine dernière, le préfet interdit les manifestations samedi 12 et dimanche 13 janvier sur l'autoroute A344 et donc la traversée urbaine de Reims ainsi qu'aux abords du stade Auguste Delaune. Le préfet précise qu'aucune manifestation n' a été déclarée mais sur les réseaux sociaux " les termes de l'appel à manifester contient des appels explicites à une manifestation violente et à une opposition aux institutions".\nLes sanctions pénales encourues par les contrevenants :\n- Jusqu'à 6 mois de prison et 7500 euros d' amende pour les organisateurs\n- Une contravention pour participation à une manifestation interdite.


Notre culture du management permet d’améliorer la performance de General Mills tout en engageant les salariés dans leur développement personnel.\nDans le cadre d’une culture orientée résultats, le management à la General Mills vise à atteindre les objectifs business fixés tout en incitant les salariés à donner le meilleur d’eux-mêmes.\nChacun, salarié ou manager, prend part à ce cycle de management de la performance.\n• La fixation des objectifs en début d’année fiscale permet de définir la contribution de chacun dans l’atteinte des résultats, aligner les objectifs du département et de l’individu sur ceux de l’entreprise, et de motiver chacun en challengeant ses compétences.\n• Le Plan Individuel de Développement est lui LE moment incontournable pour parler du développement de chacun, réaliser son potentiel et l’impliquer dans l’atteinte des objectifs personnels et du groupe.\n• L’évaluation de la performance à la moitié et à la fin de l’année est le rendez-vous incontournable pour mesurer en toute objectivité si la recette du succès a bien pris, en termes de résultats obtenus et de la manière dont ils l’ont été.


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Jobs Technicien/ne de réseau à Aquitaine, (Région)\nTechnicien/ne de réseau Jobs à Aquitaine, (Région)\nAquitaine, (Région) Acoustique 2\nTechnicien/ne de réseau Aquitaine, (Région) 16\nTechnicien/ne de réseau Bordeaux, Aquitaine 3\nTechnicien/ne de réseau St Andre De Cubzac 4\nTechnicien/ne de réseau Perigueux 1\nTechnicien/ne de réseau Vitrac, Aquitaine 2\nTechnicien/ne de réseau St Macaire 1\nTechnicien/ne de réseau Bidart 2\nTechnicien/ne de réseau Belves 1\nTechnicien/ne de réseau Lit Et Mixe 1\nTechnicien/ne de réseau St Sever 1\nAquitaine, (Région) Technicien/ne de recherche 2\nAquitaine, (Région) Sogedo 10\nEn tant que technicien traitement, vous serez en charge du suivi des installations de traitement d'eau potable, des bâches de stockage et des réservoirs. Sogedo * Saint André de Cubzac - Depuis plus de 50 ans, la société SOGEDO intervient dans les métiers de l'eau. Elle dédie ses compétences au service des collectivités publiques et des industriels pour assurer la distribution d'eau potable et le traitement des eaux usées auprès de ses abonnés. SOGEDO est une société familiale et indépendante, qui compte aujourd'hui près de 300 collaborateurs répartis sur une dizaine de départements (Gironde, Landes, Dordogne, Aveyron, Côte d'Or, Jura, Isère, Ain..). Au fil du temps, elle a su s'imposer comme un acteur économique solide, fiable et innovant dans le domaine de l'eau et de l'assainissement, tout en conservant une taille humaine et une âme de pionnier. * Réalisation et analyse de tableaux de bord En tant que technicien traitement, vous serez en charge du suivi des installations de traitement d'eau potable, des bâches de stockage et des réservoirs. Sogedo * Saint André de Cubzac - Depuis plus de 50 ans, la société SOGEDO intervient dans les métiers de l'eau. Elle dédie ses compétences au service des collectivités publiques et des industriels pour assurer la distribution d'eau potable et le traitement des eaux usées auprès de ses abonnés. SOGEDO est une société familiale et indépendante, qui compte aujourd'hui près de 300 collaborateurs répartis sur une dizaine de départements (Gironde, Landes, Dordogne, Aveyron, Côte d'Or, Jura, Isère, Ain..). Au fil du temps, elle a su s'imposer comme un acteur économique solide, fiable et innovant dans le domaine de l'eau et de l'assainissement, tout en conservant une taille humaine et une âme de pionnier. * Réalisation et analyse de tableaux de bord\nPAPREC GROUP est le premier groupe français de recyclage, avec 12 millions de tonnes de déchets à recycler en 2020, à travers un réseau de plus de 210 sites en France et à l'international. Vous assurez la maintenance préventive d'un matériel de production (chaine de tri de collectes sélectives , trommel, séparateur balistique, trieurs optiques, presses à balles, overband…) Vous intervenez en maintenance curative en cas de panne et/ou en appui de l'équipe de maintenance - Expérience significative de 5 ans dans une industrie de production avec des compétences en mécanique, électricité et hydraulique. Maîtrise de l'outil informatique : Word / Excel. Rigoureux, autonome et organisé avec un vrai esprit d'équipe vous permettent de réussir. PAPREC GROUP est le premier groupe français de recyclage, avec 12 millions de tonnes de déchets à recycler en 2020, à travers un réseau de plus de 210 sites en France et à l'international. Vous assurez la maintenance préventive d'un matériel de production (chaine de tri de collectes sélectives , trommel, séparateur balistique, trieurs optiques, presses à balles, overband…) Vous intervenez en maintenance curative en cas de panne et/ou en appui de l'équipe de maintenance - Expérience significative de 5 ans dans une industrie de production avec des compétences en mécanique, électricité et hydraulique. Maîtrise de l'outil informatique : Word / Excel. Rigoureux, autonome et organisé avec un vrai esprit d'équipe vous permettent de réussir.\nACTUAL recrute pour le leader européen indépendant des services de l'énergie et des réseaux de communication. Actual Pessac recherche un Technicien CVC H/F. Prise de poste le Lundi 5 Octobre 2020 avec prolongations possible jusqu'en semaine 52 voir plus. Avoir l'habilitation BR B2V à jour ainsi que le Certificat de Fluide Frigorigènes à jour et le travail en hauteur. ACTUAL recrute pour le leader européen indépendant des services de l'énergie et des réseaux de communication. Actual Pessac recherche un Technicien CVC H/F. Prise de poste le Lundi 5 Octobre 2020 avec prolongations possible jusqu'en semaine 52 voir plus. Avoir l'habilitation BR B2V à jour ainsi que le Certificat de Fluide Frigorigènes à jour et le travail en hauteur.\nCampagnes de recherche de fuites sur le réseau Sogedo * Saint André de Cubzac - Depuis plus de 50 ans, la société SOGEDO intervient dans les métiers de l'eau. Elle dédie ses compétences au service des collectivités publiques et des industriels pour assurer la distribution d'eau potable et le traitement des eaux usées auprès de ses abonnés. SOGEDO est une société familiale et indépendante, qui compte aujourd'hui près de 300 collaborateurs répartis sur une dizaine de départements (Gironde, Landes, Dordogne, Aveyron, Côte d'Or, Jura, Isère, Ain..). Au fil du temps, elle a su s'imposer comme un acteur économique solide, fiable et innovant dans le domaine de l'eau et de l'assainissement, tout en conservant une taille humaine et une âme de pionnier. * Utilisation du matériel de détection (corrélateur acoustiques, écoute au sol ). Campagnes de recherche de fuites sur le réseau Sogedo * Saint André de Cubzac - Depuis plus de 50 ans, la société SOGEDO intervient dans les métiers de l'eau. Elle dédie ses compétences au service des collectivités publiques et des industriels pour assurer la distribution d'eau potable et le traitement des eaux usées auprès de ses abonnés. SOGEDO est une société familiale et indépendante, qui compte aujourd'hui près de 300 collaborateurs répartis sur une dizaine de départements (Gironde, Landes, Dordogne, Aveyron, Côte d'Or, Jura, Isère, Ain..). Au fil du temps, elle a su s'imposer comme un acteur économique solide, fiable et innovant dans le domaine de l'eau et de l'assainissement, tout en conservant une taille humaine et une âme de pionnier. * Utilisation du matériel de détection (corrélateur acoustiques, écoute au sol ).\nEn tant que technicien traitement des eaux usées vous serez en charge du suivi stations d'épuration de type boues activées, lagunage ou filtre plantés de roseaux (de 320 jusqu'à 5 000 EQH) et des postes de relèvement. Sogedo * Saint André de Cubzac - Depuis plus de 50 ans, la société SOGEDO intervient dans les métiers de l'eau. Elle dédie ses compétences au service des collectivités publiques et des industriels pour assurer la distribution d'eau potable et le traitement des eaux usées auprès de ses abonnés. SOGEDO est une société familiale et indépendante, qui compte aujourd'hui près de 300 collaborateurs répartis sur une dizaine de départements (Gironde, Landes, Dordogne, Aveyron, Côte d'Or, Jura, Isère, Ain..). En tant que technicien traitement des eaux usées vous serez en charge du suivi stations d'épuration de type boues activées, lagunage ou filtre plantés de roseaux (de 320 jusqu'à 5 000 EQH) et des postes de relèvement. Sogedo * Saint André de Cubzac - Depuis plus de 50 ans, la société SOGEDO intervient dans les métiers de l'eau. Elle dédie ses compétences au service des collectivités publiques et des industriels pour assurer la distribution d'eau potable et le traitement des eaux usées auprès de ses abonnés. SOGEDO est une société familiale et indépendante, qui compte aujourd'hui près de 300 collaborateurs répartis sur une dizaine de départements (Gironde, Landes, Dordogne, Aveyron, Côte d'Or, Jura, Isère, Ain..).\nNous recherchons au sein de notre agence de Lit et Mixe un(e) Technicien(nne) ANC. Vous serez également en charge des contrôles de branchement sur le réseau d'assainissement collectif et pourrez intervenir ponctuellement sur les stations d'épuration du secteur. Depuis plus de 50 ans, la société SOGEDO intervient dans les métiers de l'eau. Elle dédie ses compétences au service des collectivités publiques et des industriels pour assurer la distribution d'eau potable et le traitement des eaux usées auprès de ses abonnés. SOGEDO est une société familiale et indépendante, qui compte aujourd'hui près de 300 collaborateurs répartis sur une dizaine de départements (Gironde, Landes, Dordogne, Aveyron, Côte d'Or, Jura, Isère, Ain..). Nous recherchons au sein de notre agence de Lit et Mixe un(e) Technicien(nne) ANC. Vous serez également en charge des contrôles de branchement sur le réseau d'assainissement collectif et pourrez intervenir ponctuellement sur les stations d'épuration du secteur. Depuis plus de 50 ans, la société SOGEDO intervient dans les métiers de l'eau. Elle dédie ses compétences au service des collectivités publiques et des industriels pour assurer la distribution d'eau potable et le traitement des eaux usées auprès de ses abonnés. SOGEDO est une société familiale et indépendante, qui compte aujourd'hui près de 300 collaborateurs répartis sur une dizaine de départements (Gironde, Landes, Dordogne, Aveyron, Côte d'Or, Jura, Isère, Ain..).\nEntreprise en pleine expansion, située près de Bordeaux, spécialisée dans l' installation et la maintenance d'installations frigorifiques de cuisine professionnelle, recherche son TECHNICIEN FRIGORIFIQUE (h/f) en CDI. Je suis Françoise DEBAISSAC, agent de recrutement dans le réseau du Mercato de l'Emploi et je suis en charge de ce recrutement. Le Mercato De L'emploi - Vous assurez la maintenance et le dépannage des installations frigorifiques de cuisines professionnelles auprès de clients restaurateurs. Vous bénéficiez d'une expérience de 4/5 ans en froid commercial sur des interventions similaires. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e) dans la gestion de vos activités. Vous faîtes preuve d'un grand sens du service et êtes à l'écoute de notre clientèle. Entreprise en pleine expansion, située près de Bordeaux, spécialisée dans l' installation et la maintenance d'installations frigorifiques de cuisine professionnelle, recherche son TECHNICIEN FRIGORIFIQUE (h/f) en CDI. Je suis Françoise DEBAISSAC, agent de recrutement dans le réseau du Mercato de l'Emploi et je suis en charge de ce recrutement. Le Mercato De L'emploi - Vous assurez la maintenance et le dépannage des installations frigorifiques de cuisines professionnelles auprès de clients restaurateurs. Vous bénéficiez d'une expérience de 4/5 ans en froid commercial sur des interventions similaires. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e) dans la gestion de vos activités. Vous faîtes preuve d'un grand sens du service et êtes à l'écoute de notre clientèle.\nLe GROUPE EUROFEU est un des leaders français de la protection incendie depuis plus de 40 ans permettant de couvrir le territoire national en s'appuyant sur un réseau de plus de 1000 collaborateurs. Intégré(e) au sein de notre équipe (techniciens SAV, assistantes et commerciaux), vous êtes en charge de la vente et la réalisation des travaux en détection incendie, désenfumage et extinctions pour lesquels vous êtes accompagné(e) d'une équipe de techniciens que vous managez. La société EUROFEU SERVICES représente la principale filiale du Groupe avec près de 700 collaborateurs, 24 agences en France et réalise un chiffre d'affaires de 70 millions d'Euros. • Installation et la maintenance des extincteurs, de robinets incendie (RIA), d'éclairage de sécurité (BAES) ainsi que la vente de produits associés (signalétique, plans d'évacuation, etc.) Le GROUPE EUROFEU est un des leaders français de la protection incendie depuis plus de 40 ans permettant de couvrir le territoire national en s'appuyant sur un réseau de plus de 1000 collaborateurs. Intégré(e) au sein de notre équipe (techniciens SAV, assistantes et commerciaux), vous êtes en charge de la vente et la réalisation des travaux en détection incendie, désenfumage et extinctions pour lesquels vous êtes accompagné(e) d'une équipe de techniciens que vous managez. La société EUROFEU SERVICES représente la principale filiale du Groupe avec près de 700 collaborateurs, 24 agences en France et réalise un chiffre d'affaires de 70 millions d'Euros. • Installation et la maintenance des extincteurs, de robinets incendie (RIA), d'éclairage de sécurité (BAES) ainsi que la vente de produits associés (signalétique, plans d'évacuation, etc.)\nLes meilleures villes pour être Technicien/ne de réseau\nTechnicien/ne de réseau, Bordeaux, Aquitaine\nTechnicien/ne de réseau, St Andre De Cubzac\nTechnicien/ne de réseau, Vitrac, Aquitaine\nTechnicien/ne de réseau, Bidart


Coco, une lettre d'amour au Mexique signée Pixar | La Presse\nCoco, une lettre d'amour au Mexique signée Pixar\nPublié le 14 décembre 2016 à 13h47\nLe studio est connu pour ses films sur les monstres, les animaux ou les jouets, mais la première oeuvre originale Pixar à sortir depuis l'élection de Donald Trump sera une lettre d'amour très humaine au Mexique.\nLa trame de Coco s'appuie sur la traditionnelle fête des morts, le Dia de los muertos, et devrait sortir environ douze mois après le scrutin présidentiel du 8 novembre, remporté par le magnat de l'immobilier, qui a fait une campagne marquée par des thèmes anti-immigration et traité les Mexicains de violeurs et trafiquants de drogue.\n«Nous le créons pour le monde et nous espérons qu'il aura une influence positive dans le monde», a expliqué à l'AFP le réalisateur de Coco Lee Unkrich, un vétéran de Pixar qui a mis en scène deux films de la saga Toy Story.\n«Mais pour le Mexique en particulier, nous le voyons un peu comme une lettre d'amour», ajoute-t-il depuis le siège du studio, où un groupe de journalistes a pu découvrir en avant-première des images du film.\nAvec les voix d'Anthony Gonzalez et de vedettes comme Gael Garcia Bernal (Mozart in the Jungle) et Benjamin Bratt (Doctor Strange), Coco suit un jeune musicien mexicain de 12 ans qui voyage vers le Pays des morts pour retrouver ses ancêtres.\nCoco a été devancé sur le thème de la Fête des morts par La légende de Manolo, dessin animé de la Fox sorti en 2014 et qui a engrangé près de 100 millions de dollars de recettes dans le monde, doublant son budget de production.\nLe 19e film de Pixar s'inscrira dans une filmographie au remarquable succès: 11 milliards de dollars au box-office et 13 Oscars accumulés depuis Toy Story, sorti en 1995 et premier long métrage au monde entièrement généré sur ordinateur.\nL'origine de la société remonte à 1979 chez Graphics Group, la division numérique de Lucasfilm, la société du créateur de Star Wars George Lucas.\nConcepts totalement nouveaux\nJohn Lasseter, légendaire patron de la division de longs-métrages de Pixar, intègre Graphics Group en 1983 avant son rachat trois ans plus tard par le fondateur d'Apple Steve Jobs, qui lui donne son célèbre nom.\nAprès une série de courts métrages applaudis, le studio se lance dans les «longs» et s'allie à Disney pour produire Toy Story, plus gros succès en salles de l'année 1995 (374 millions de dollars dans le monde).\nSteve Jobs a ensuite installé la société en 2000 sur un campus de 9 hectares à Emeryville, près de San Francisco, où tout a été pensé pour stimuler la créativité des quelque 600 employés (piscine extérieure d'eau salée, terrain de football, bâtiment à l'architecture moderniste ambitieuse...).\nPixar avait déjà gagné des Oscars du meilleur film d'animation pour Le monde de Nemo ou Les indestructibles quand Disney l'a racheté pour 7,4 milliards de dollars en 2006.\nLe studio a raflé une série d'autres statuettes dorées pour Ratatouille, WALL-E, Là-haut et plus récemment Vice Versa, même s'il a eu quelques accidents de parcours: Cars 2»(2011) a été considéré comme un échec créatif et éreinté par les critiques, tandis que les recettes du Voyage d'Arlo l'an dernier n'ont pas couvert les coûts de production.\nLee Unkrich se souvient aussi de la panique de l'équipe de Toy Story 2 (1999) lorsqu'elle a réalisé que la date de sortie approchait mais que l'histoire ne fonctionnait pas.\nL'équipe a retrouvé son mojo après que Steve Jobs, mort en 2011, eut confié à Unkrich que ce dont il était le plus fier avait toujours été conçu dans l'urgence et le manque de moyens, «quand les gens avaient uni leurs forces et fini par mener à bien leur tâche».\nCoco est le premier d'une série de films aux concepts totalement nouveaux mis en chantier depuis que Pixar a annoncé une pause dans les suites de sagas à succès après Toy Story 4, prévu pour 2019.\nMalgré l'expérience du studio, devenu une référence absolue du film d'animation, Lee Unkirch avoue que chaque nouveau projet plonge Pixar dans des eaux inconnues: «Il n'y a aucune garantie qu'il va fonctionner». «Nous espérons juste que le reste du monde l'aimera».


Comment supprimer CIA 1.0b\nCIA 1.0b est identifié comme : - Rat (Remote Administration Tool)\n01 CIA 1.0b - classes\n02 Découverte de CIA 1.0b\n03 Décontamination gratuite de CIA 1.0b\n04 Empêcher la contamination par CIA 1.0b\nCIA 1.0b - classes\nCIA 1.0b est identifié (classifié) en tant que :\nCIA 1.0b est un RAT, logiciel de prise de contrôle à distance d’un appareil. Une personne distante se retrouve dans une situation identique à ce qu'elle serait si elle était devant la machine contrôlée, sans aucune limitation ni contrainte.\nDécouverte de CIA 1.0b\nDécouverte de la présence de CIA 1.0b\nVous découvrez la présence de CIA 1.0b à l'occasion de l'exécution d'un antivirus ou d'un antimalware ou d'un outil spécifique gratuit comme :\nLorsque l'objet [*] identifié sous le nom de CIA 1.0b est découvert dans un appareil fonctionnant sous le système d'exploitation Microsoft Windows, il convient très probablement, selon la/les classe(s) à/aux quelles il appartient, de le supprimer.\nDécontamination gratuite après infection par CIA 1.0b\nMalwarebytes est compétent contre CIA 1.0b.\nEmpêcher la contamination par CIA 1.0b\nCIA 1.0b avec Qwant\nCIA 1.0b avec DuckDuckGo\nCIA 1.0b avec StartPage\nCIA 1.0b avec Google\nCIA 1.0b avec Bing\nCIA 1.0b avec Yandex\nCIA 1.0b avec Yahoo!\nCIA 1.0b avec Baidu\nQu'est-ce que CIA 1.0b\nFaut-il supprimer CIA 1.0b\nContamination CIA 1.0b\nSupprimer CIA 1.0b\nRetirer CIA 1.0b\nComment se débarasser de CIA 1.0b\nDécontamier CIA 1.0b\nEffacer CIA 1.0b\nÉliminer CIA 1.0b\nDésinstaller CIA 1.0b\nSe débarrasser de CIA 1.0b\nProblème avec CIA 1.0b\nÉradiquer CIA 1.0b\nMalveillance CIA 1.0b\nInutilitaire CIA 1.0b\nIndésirable CIA 1.0b\nMalware CIA 1.0b\nPUP CIA 1.0b\nVirus CIA 1.0b\nRemove CIA 1.0b\nHow can I remove CIA 1.0b\nC'est quoi CIA 1.0b\nDésinstaller gratuitement CIA 1.0b


Baptisé “Sewelô” – ce qui signifie “découverte rare” dans la langue tswana, parlée au Botswana où il a été extrait – le diamant n’a pas encore été taillé ni même poli, et reste donc mystérieusement caché sous son enveloppe de carbone noir originel.\nAvec un poids de 1.758 carats – soit environ 350 grammes, ce qui correspond à une balle de tennis – il s’impose comme le deuxième plus gros diamant brut au monde après le “Cullinan” et ses 3.100 carats, découvert en Afrique du Sud en 1905.\n“L’objectif de cette collaboration sans précédent entre une compagnie minière, un tailleur et une grande marque de luxe, sera de planifier, tailler et polir une collection de diamants à partir de Sewelô”, indiquait le groupe d’extraction.\nIl précisait qu’il allait toucher “un intérêt de 50%” sur le prix des diamants une fois polis, tandis que “5% du produit total des ventes” serait réinvesti dans des projets communautaires au Botswana.\n“C’est une découverte incroyable, que l’on peut faire uniquement dans la nature, avec cette force magique que seuls les diamants naturels peuvent avoir”, met en avant Raluca Anghel, responsable des Affaires publiques de l’association des producteurs de diamants (DPA).\nBasée à Anvers, elle indique à l’AFP s’être entretenue avec des experts ayant eu la pierre entre les mains: “elle a un vrai potentiel. On imagine déjà tout ce que l’on peut créer à partir de ce diamant unique”.\nMardi, la maison débutera à Paris – avant plusieurs étapes à l’étranger – la présentation de cette pierre hors du commun à des clients potentiels.\nSon PDG met en avant le fait que peu de joailliers présentent des pierres sous leur forme brute: “La haute-joaillerie ne montre pas ce qu’il se passe en coulisses. Nous sommes totalement transparents concernant la mine d’où [le diamant] vient, et nous associons le client final dans la création de la pierre finale”, a déclaré Michael Burke au Financial Times.\n“Quand un groupe de joaillerie présente ses achats de +brut+, c’est pour se positionner en termes de communication, mais aussi de légitimité. Et Vuitton gagne ainsi, aujourd’hui, une vraie légitimité joaillière”, estime un expert du secteur qui préfère garder l’anonymat.\nCette opération de Louis Vuitton “intervient également alors que sa maison-mère LVMH vient de racheter le joaillier Tiffany (pour 16 milliards de dollars, NDLR), ce qui montre bien qu’il investit dans tout le secteur, qu’il est un acteur extrêmement important qui inspire confiance”, relève Raluca Anghel, qui représente les producteurs de diamants.\nAvec le “Sewelô”, la marque veut aussi “enrichir son aura, et se positionner sur une offre toujours plus haut de gamme, aller chercher des très gros clients à travers des produits exclusifs”, analyse Arnaud Cadart, gérant de portefeuilles chez Flornoy & Associés.\nPour lui, Louis Vuitton “va toujours plus loin sur un territoire qui était auparavant réservé aux joailliers de la place Vendôme”, sanctuaire du haut luxe à Paris.


Dépannage de chauffe eau à Sainte-Menehould (51800)\nEntreprise de dépannage de chauffe eau, MUSTEL David intervient dans la région de Saint-Memmie (51).\nNos artisans professionnels assurent une grande variété de prestations, notamment dépannage de surconsommation de chauffe-eau, dépannage de manque d'eau chaude sur chauffe-eau, dépannage de résistance de chauffe-eau, dépannage de disjonction compteur de chauffe-eau ou encore dépannage de fuite sur chauffe-eau.\nPuisque la relation de confiance avec nos clients est essentielle, notre entreprise s'attache à respecter des standards de qualité : interventions en urgences ou devis Gratuit.\nNos artisans sont certifiés Maître Artisan, RGE ECO Artisan et Professionnel du Gaz (PG) .\nNos artisans experts en dépannage de chauffe eau interviennent également en Châlons-en-Champagne, Reims, Épernay, Fagnières, Cormontreuil ou encore Ay.


Array ( [banner] => 1 [marketing] => [statistic] => [support] => [date] => 2020-10-27 23:20:34 ) Sesion Active\nmercredi 23 septembre 2020 09:37\nEnsemble de chauffeuses recouvertes cette année façon haute couture, Raf Simons pour Kvadrat. © KVADRAT\nUNE SOPHISTICATION CONTEMPORAINE\nLa fibre textile, le couturier belge l'a assurément ! Passé par les maisons Dior, Galliano, Calvin Klein, il travaille depuis avril dernier avec Miuccia Prada en tant que co-directeur de la création de la marque Prada. Deux cerveaux à la tête d'une griffe aussi iconique, voilà qui a surpris le monde de la mode, peu habitué aux binômes créatifs. Raf Simons détonne dans l'univers du textile. Architecte de formation, il s'est improvisé styliste à l'âge de vingt-sept ans, en créant son label. Passionné par les arts, et tout particulièrement par la musique, il a enchaîné les postes de directeur artistique en toute discrétion, loin des flashs des podiums. Une personnalité rare à laquelle le fabricant danois Kvadrat a fait appel pour imaginer des tissus d'ameublement. L'entente a été immédiate et de cette rencontre est née une première collaboration en 2014. Depuis, Raf Simons dessine chaque année une collection pour la maison.\nPour sa 6e collection, le créateur s'inspire du luxe de la haute couture. "J'étais très intéressé par l'expérimentation de versions tissées de certains matériaux et techniques traditionnels utilisés dans la haute couture, comme les fourrures et la maille", explique Raf Simons. Les deux nouveautés offrent des textures surprenantes. Helia s'inspire de la fourrure d'agneau avec ses longs poils qui invitent au toucher. Silas, à la surface mate et au processus de finition complexe, rappelle les velours sophistiqués. Ils se déclinent dans une large palette de couleurs, des plus neutres aux plus intenses, en passant par des nuances dorées s'intégrant parfaitement dans les intérieurs classiques ou contemporains. Pour accompagner ces innovations, Raf Simons propose également une ligne d'accessoires composée de coussins disponibles en trois formats, pour habiller un siège ou à poser à même le sol, aux trames et textures particulières, et deux couvertures toutes douces. Avec cette nouvelle collection, le créateur confirme, une fois encore, combien ses liens avec le design sont tenus.\nLu à 1679 reprises\nEurimobel Real Estate\nDécouvrez les annonces de l'agence immobilière Eurimobel Real Estate.\nDécouvrez les annonces de l'agence immobilère Raskin Immobilière.


theses.fr – Cinzia De cesare, Traitements numériques pour l'amélioration de la stabilité des détecteurs spectrométriques à fort flux pour l'imagerie X\nTraitements numériques pour l'amélioration de la stabilité des détecteurs spectrométriques à fort flux pour l'imagerie X\nL'apparition des détecteurs à comptage de photons X à base de CdTe avec des capacités de discrimination de l'énergie des photons ouvre de nouvelles perspectives pour l'imagerie radiographique. Les applications médicales et en contrôle de bagages X sont caractérisées par un flux de photons X très élevé, et exigent par conséquent une mise en forme très rapide du photo-courant mesuré pour limiter les empilements. Cependant, si cette mise en forme est plus courte que le temps de transit des électrons dans le semi-conducteur, la charge mesurée devient inférieure à la charge déposée : c'est le déficit balistique. Par ailleurs, la variation dans le temps du profil du champ électrique dans le volume du détecteur entraîne une augmentation du temps de transit des électrons. En conséquence, la charge mesurée diminue dans le temps, faussant la mesure de l'énergie des photons X. L'objectif de ce travail est de caractériser cette instabilité et de développer une méthode de correction de son effet sur les spectres en énergie. Nous avons proposé un algorithme de correction basé sur l'utilisation de deux Lignes à Retard (LAR). Une LAR rapide (50ns ?) permet de mesurer les spectres X à très fort flux sans compromis sur le taux de comptage. Une LAR lente (200ns ?) est utilisée pour mesurer intégralement la charge déposée sans déficit balistique. Un facteur de correction est évalué et utilisé pour stabiliser la mesure de l'énergie des X avec la LAR rapide. Une étape importante de cet algorithme consiste à trier les impulsions traitées pour rejeter celles qui peuvent dégrader la mesure de ce facteur de correction, notamment les empilements. La méthode proposée a été implémentée dans un FPGA pour fonctionner en temps réel et a été testée avec un détecteur CdTe de 3mm d'épaisseur avec 4×4 pixels au pas de 800 microns, capable de mesurer des spectres X dans la gamme d'énergie 20-160 keV avec 256 canaux d'énergie. La méthode développée a été initialement testée à faible taux de comptage avec des sources gamma Co-57 et Am-241, puis à fort taux de comptage jusqu'à ~2 Mc/s avec un tube à rayons X. Cet algorithme innovant a montré sa capacité de fournir une réponse stable du détecteur dans le temps sans affecter la résolution d'énergie (7 % à 122 keV) et le temps mort (~70 ns).


RDC : le FCC consacre la naissance de sa Majorité Parlementaire !\n*Dans un communiqué, Néhémie Mwilanya Wilondja annonce, ici, l’amorce d’une série d’activités de haute portée politique du Front Commun pour le Congo qui dispose, désormais, de la Majorité Parlementaire dont sera issu le futur Premier Ministre, conformément à l’article 78 de la Constitution.\nSous des menus clapotis des pluies fines, les membres des partis et plateformes politiques, réunis ce mercredi 20 février 2019 à Kingakati, réitèrent leur foi ainsi que leur fidélité en la vision de Kabila, Autorité Morale et Président de la République Honoraire, pour un Congo Emergent. Ils le disent, eux-mêmes, dans un Acte d’Engagement qu’ils ont signé sur place devant les médias. Et, parmi les options levées, il y a lieu de relever que le Front Commun pour le Congo qui, jusqu’il y a peu, n’était qu’une plateforme électorale est mué, dorénavant, en plateforme politique de gouvernement.\nHier, en effet, les regroupements et partis membres ont dit et répété avoir compté, après tous les calculs, plus de 362 Députés Nationaux constellés autour du Front Commun pour le Congo dont les mécanismes de fonctionnement seront mis d’urgence, pour traiter tous les dossiers liés notamment, à la gestion du pays dans cette période post-électorale. En clair, le FCC reconnaît, certes, son échec, quant à la Présidentielle du 30 décembre 2018.\nMais, en revanche, sous un œil vigilant de Joseph Kabila, il maintient sur le cap sur l’Exécutif dont il entend coiffer la tête du gouvernement de coalition. Ci-dessous, lisez les grandes lignes de cet acte d’engagement ainsi que le communiqué de presse susmentionné.\nCommuniqué de Presse du Front Commun pour le Congo\nLe Front Commun pour le Congo ‘’FCC’’ annonce à l’opinion tant nationale qu’internationale, sa rentrée politique intervenue ce mercredi 20 février 2019 par l’amorce d’une série d’activités de haute portée politique.\nCelles-ci se tiendront respectivement, sous le Haut Patronage de Son Autorité Morale, Son Excellence Joseph Kabila et sous la direction du Comité Stratégique.\nLa teneur de ces activités sera révélée à l’opinion, à travers les médias, selon le calendrier prévu à cet effet.\nD’ores et déjà, aujourd’hui, les Chefs des différents regroupements membres du FCC se sont retrouvés autour de leur Autorité Morale, en vue de la signature solennelle d’un Acte d’Engagement aux termes duquel, ils réaffirment leurs fidélité et loyauté à Son Excellence Joseph Kabila, AutoritéMorale du FCC et s’engagent à demeurer unis et solidaires sous le leadership de cette dernière.\nLes Chefs des regroupements déclarent, par ailleurs, membres de la Majorité Présidentielle FCC, au sein de l’Assemblée Nationale et de toutes les Assemblées Provinciales respectivement, les Députés nationaux et provinciaux élus sous la bannière des Partis et Regroupements membres du FCC.\nFait à Kinshasa, le 20 février 2019\nCoordonnateur du FCC


Mosaïste Artisan d'Art à Antony - Patrick Abat Diaz\nUn mosaïste artisan d’art\nLa mosaïque, une histoire d'émotion\nA 45 ans, je décide de changer de vie et de métier pour réaliser un rêve d'enfance, celui de devenir mosaïste.\nDès lors, Mosaïque rime avec renaissance, expression de mes émotions.\nJ'entreprends donc une formation professionnelle à l'Atelier d'Art Dzibilnocac de Montreuil sous Bois, dirigé par Antoine de Crozé, où j'explore ma sensibilité artistique et acquiers les techniques de la mosaïque.\nJ'apprends notamment à poser des mosaïques monumentales sur façade dites "musives" ou au sol, compétences que peu de mosaïstes artisan d'art possèdent.\nAujourd'hui, je dirige l'atelier Mosaïc Concept que j'ouvre en septembre 2010 à Antony et où je crée et anime différents cours et stages de mosaïque pour adultes.\nCoté Création, mes œuvres sont guidées par les émotions que la beauté et la vulnérabilité de la nature dans notre monde moderne, provoquent en moi.\nJe m'interroge souvent..., tantôt rêveur et méditatif, tantôt cartésien et réfléchi, toujours empreint de poésie et d’optimisme en la nature humaine.\nJ'aime particulièrement le travail de taille des marbres, granits et autre roches ornementales pour la richesse de leurs textures.\nJ'aime tailler les émaux et ors de Venise pour la richesse de leurs lumières et l'intensité de leurs couleurs et j'affectionne tout particulièrement l'alliance de ces deux matériaux.\nLa taille de chaque tesselle produit une émotion en soi. Elle est la base de l'oeuvre, de la composition artistique.\nPar la gestuelle de la mosaïque, j'acte mes pensées et mes réflexions.\nCôté Cours, l'ensemble de mes élèves est placé au centre de mes préoccupations.\nDepuis le départ, je porte toute mon attention à leur satisfaction et, dans mon vaste atelier, j'œuvre à leur confort matériel et personnel.\nChaque mosaïste, "en herbe" ou "confirmé" fait l'objet d'un accompagnement particulier dans la réalisation de son projet personnel.\nChacun évolue à son rythme et affirme naturellement sa personnalité artistique, son propre style de pose en mosaïque...\nLes nouveaux arrivants qui se dévalorisent souvent, prennent rapidement confiance en eux grâce aux conseils techniques et artistiques que je leur apporte.\nFort du regard positif et bienveillant de tous les mosaïstes (novices comme confirmés) les derniers arrivants s'intègrent immédiatement dans les cours.\nDans mon atelier, il fait bon vivre et l'on y va et vient dans le respect de l'autre, des valeurs et règles du collectif.\nLa diversité des personnalités de mes élèves, leur nombre et leurs différences sont la force de mon atelier. Chacun s'enrichit du regard de l'autre (toujours bienveillant, c'est la règle !) de son mode de traitement technique et de son approche artistique de la mosaïque.\nTout le monde s'encourage et le "groupe" tire les individualités vers le haut.\nJ'encourage au maximum les échanges et le partage entre et avec les élèves et les incite à fréquenter les autres cours de l'atelier quand ils le peuvent.\nun indicateur qualité de cet atelier.\nAinsi, toutes les œuvres proposées au Concours International de Mosaïque de Chartres sont systématiquement retenues, ce qui constitue un gage de qualité de la production artistique de l'atelier. Une élève a notamment reçu le Prix Spécial du Jury des Professionnels à ce Concours.\nPatrick Abat Diaz, Mosaïste artisan d'art à Antony


Application Sony Picture Motion Browser 5.8.02\nAccueil > Marques > Sony > Application Picture Motion Browser 5.8.02\nApplication Picture Motion Browser (PMB) pour les appareils photo Sony.\nCette application permet de gérer et d'organiser les photos prises avec un appareil photo Sony.\nPossibilité de graver des vidéos 3D et 60p/50p sur un disque Blu-ray sans les convertir au préalable. Les fichiers vidéo capturés avec les appareils photo Cyber-shot et Alpha sont également pris en charge.\nPrise en charge de l'ID SEN (Sony Entertainment Network) lors du téléchargement de données vers le service Personal Space.\nAmélioration de la qualité d'image d'un disque DVD créé à partir de vidéos progressives.


Déroger à l’agrément sanitaire - Mes Démarches\nAccueil >Démarches >Entreprise agroalimentaire et commerce de bouche >Obtenir un droit, une autorisation > Déroger à l’agrément sanitaire\nDéclaration Mis à jour le 28/05/2018\nAfin de répondre aux exigences de sécurité sanitaire, les exploitants mettant sur le marché des denrées animales ou d’origine animale doivent obtenir au préalable un agrément sanitaire.\nCependant, des commerces de détail peuvent bénéficier d’une dérogation à l’agrément. Pour cela, la quantité de denrées cédées à d’autres commerces de détail doit être limitée, la distance avec les établissements livrés ne doit pas excéder 80 km (sauf disposition contraire) et une déclaration aux autorités compétentes doit être adressée.\nAttention, certains produits très périssables sont exclus de la dérogation, viandes hachées notamment.\nTout exploitant d’un commerce de détail qui fournit les denrées d’origine animale qu’il a produites à d’autres établissements de vente au détail, si cette activité est exercée de manière marginale, localisée et restreinte.\nPour connaître les quantités pouvant être cédées dans le cadre de la dérogation : consulter les annexes 3 et 4 de l’arrêté du 8 juin 2006.\nIl est recommandé de se renseigner préalablement auprès de l’autorité compétente afin de s’assurer que l’activité projetée n’est pas soumise à l’agrément sanitaire et peut donc bien bénéficier de la dérogation. Si l’agrément est requis, il convient de se reporter à la page consacrée à la démarche de demande d’agrément.\nAvant que la livraison à d’autres commerces de détail ne commence.\nLa déclaration doit être renouvelée en cas de modification importante de la liste des établissements destinataires réguliers, ainsi que de la nature et de la quantité des produits livrés.\nL’exploitant adresse le formulaire de déclaration de dérogation à l’obligation d’agrément sanitaire indiquant la nature et la quantité des produits livrés, ainsi que la liste des établissements destinataires réguliers, à la Direction départementale (de la cohésion sociale et) de la protection des populations du département dans lequel est situé son établissement.\ntransmettre le formulaire papier rempli accompagné des documents à la Direction départementale (de la cohésion sociale et) de la protection des populations du département dans lequel est située votre activité.\nFormulaire CERFA N° 13982 : Dérogation à l’obligation d’agrément sanitaire - Fiche de déclaration format pdf - 88.4 ko - 21/10/2014\nNotice d’utilisation du formulaire CERFA 13982 de demande de dérogation à l’obligation d’agrément sanitaire format pdf - 95.2 ko - 20/10/2014\nVous pouvez adresser le dossier de demande par voie postale à la Direction départementale (de la cohésion sociale et) de la protection des populations du département dans lequel est située votre activité.\nLire l’article Circuits courts - Exigences sanitaires et flexibilité pour les petites entreprises sur le site Alim’Agri.\nRèglement 853/2004 du Parlement européen et du conseil du 29 avril 2004 modifié fixant les règles spécifiques d’hygiène applicables aux denrées alimentaires d’origine animale, article 1, alinéa 5, b), ii).\nArrêté du 8 juin 2006 modifié relatif à l’agrément sanitaire des établissements mettant sur le marché des produits d’origine animale ou des denrées contenant des produits d’origine animale.\nNote de service DGAL/SDSSA/2018-141 du 20 février 2018 relative à la procédure d’agrément des établissements au titre du règlement (CE) n°853/2004.


Les blablas de la présidente d'LSF / Lettre à mes deux chéries Lana et Catalina.. – Galgos Martyrs\nC’était l’été 2016 je vous ai accueillies toutes les deux dans ma maison,\ntoi Catalina qui arrivais tout droit d’Espagne et toi Lana qui avais été adoptée bébé et qui es revenue un an après…\nAllez Je vais commencer par toi ma Catalina, mère courage, arrivée au refuge d’Ecija dans un état épouvantable avec ta portée de marmots, oh tu n’étais pas belle à voir et on peut facilement deviner ce qu’avait été ta pauvre vie de reproductrice…\nA ton arrivée en France tu nous as fait une sacrée farce et nous avons dû te courir après pendant une semaine, du coup pour plus de sécurité et en accord avec ta famille d’accueil je t’ai récupérée p’tite mère courage et je t’ai aimée quelques mois.\nJe peux dire que tu étais un ange, oh tu ne m’as pas beaucoup ennuyée, tu savais tellement te faire oublier, tu étais là sans être là toujours égale à toi-même, toujours satisfaite de ce qui t’était donné, j’aurais pu en avoir dix comme toi à la maison tellement tu étais discrète…\nEt toi ma Lana, mon p’tit chat, la vie ne t’a pas épargnée non plus et pourtant tu n’étais encore qu’un bébé à ton arrivée, tout de suite adoptée et rendue à l’association au bout d’un an parce que tu étais devenue une adolescente trop fougueuse que tes adoptants n’ont pas su gérer.\nAlors je t’ai accueillie également dans ma maison pour quelques mois de liberté tant méritée.\nJe crois que tu as été heureuse ici mais rien n’a été simple , il est vrai que tu étais un sacré phénomène, tu avais le feu en toi, le diable au corps et tu ne supportais absolument pas de rester seule alors tu détruisais, mais j’avais réussi après quelques mois à te canaliser et à faire de toi une galga plus équilibrée. J’étais fière de toi ma chérie, fière de ce que tu étais devenue.\nQu’est-ce que tu as pu faire hurler tonton Michel lorsque tu sautais le grillage pour aller ravager son jardin et ses parterres de fleurs !!!\nOh il ne risquait pas de t’oublier et malgré tout il t’a aimée aussi, il me demandait souvent si j’avais enfin des nouvelles de toi mais je n’en avais plus depuis plusieurs mois…\nOh, ma chérie qu’est-ce que tu étais belle, je crois que jamais je n’avais vu une pareille beauté et quand tu t’élançais dans le pré à toute enjambée nous restions scotchés d’admiration.\nPour toi je cherchais une famille spéciale qui saurait comprendre ce dont tu souffrais et qui saurait te gérer comme j’avais su le faire pour ne pas que tu retombes dans cette anxiété de séparation qui pouvait faire de toi un p’tit monstre..\nToutes les deux vous m’avez apporté de la joie et je vous ai donné de l’amour, vous étiez très liées et votre placement ensemble me rassurait, surtout pour toi ma Lana qui partait avec Catalina, je me disais qu’elle veillerait sur toi et que rien ne pourrait plus jamais t’arriver…\nEt patatrac tout a basculé, toutes les deux on vient de vous récupérer dans un sale état mes chéries avec des morsures sur tout le corps, même pas vaccinées, et toi ma Catalina aucun suivi de la leishmaniose un peu comme si vous arriviez de chez un galguero, c’est comme ça qu’elle vous a traitées.\nMa Catalina toi reléguée au sous-sol et toi Lana continuellement dehors.\nJ’avais été alertée il y a quelques mois que 2 galgos adoptés par une éleveuse de montagnes des Pyrénées en Belgique étaient détenus dans de mauvaises conditions, comme quoi il n’y a jamais de fumée sans feu. Alors nous avons tenté d’intervenir mais la porte nous a été fermée et nous n’avions plus aucun moyen d’avoir de vos nouvelles.\nJeudi enfin Lydia vous a récupérées toutes les deux, tristes, fatiguées, sales et des morsures sur le corps… Le vétérinaire qui vous a examinées en a d’ailleurs attesté :\n« Les deux chiennes présentent de multiples cicatrices et plaies à divers degrés de cicatrisation, probablement dues à des morsures. »\nElle vous laissait vous faire dévorer par ses montagnes, cette garce de Caroline…\nMes pauvres chéries, voilà dans quel état on vous a récupérées, voilà dans quel merdier je vous ai collées, voilà ce que je vous ai offert, le retour en enfer.\nSamedi lorsque je vous ai revues mon cœur s’est brisé, Lana ce n’était plus toi, ton museau a blanchi et ton regard s’est éteint, et toi ma Catalina toujours égale à toi-même, tellement résignée à ton triste sort.\nAllez, mes chéries, vous allez vous refaire une santé dans vos familles d’accueil et je vous promets de veiller sur vous à jamais.\nTu vas être aux petits oignons ma Catalina chez Chantal et toi ma Lana j’espère que ça va aller chez Emmanuelle, je me fais plus de soucis pour toi…\nPardonnez- moi mes chéries, pardonnez- moi de n’avoir pas vu qui se cachait derrière le visage de cette femme.\n← Wenda un regard qui vous fait mal et qui vous poignarde en plein cœur / Adopter via LSF\n44 réflexions sur “Les blablas de la présidente d'LSF / Lettre à mes deux chéries Lana et Catalina..”\nil y a très longtemps, ma belle-maman m’avait offert au décès de ma sœur jumelle, un bichon maltais. j’étais fasciné par cette race ( des terribles, roublards, garde du corps, bref! ), je voulais en faire un petit élevage. Mais, en y réfléchissant à plusieurs reprises, je me disais » et si ils tombent entre les mains d’horribles qui vont les frapper, les abandonner ?\nAvec ses pensées dont je pense que je n’avais pas tort, j’ai vite oublié\n18 janvier 2018 à 0 h 37 min\nC’est avec beaucoup de tristesse que j’ai lu votre message . Pourquoi les avoir adoptées, si c’est pour les faire souffrir à nouveau ? Vous vous donnez un mal fou pour leur procurer un avenir meilleur et il y a quelque part un monstre pour réduire à néant tous vos efforts . J’espère que ces pauvres chéries vont reprendre gout à la vie rapidement .\nQu’il est difficile de faire confiance à l’humain, il nous le démontre tous les jours …\nD’où l’importance de donner/recevoir des nouvelles, même des années après le placement. Il peut y avoir tant de personnes incohérentes par rapport à leur désir, ou tant d’accident de vie (divorce, mutation, souci santé…). Bravo et merci pour tout ce que vous faites pour eux ; de tout coeur à vos côtés, dans la mesure de mes moyens mais avec tant conviction par la joie qu’ils nous offrent.\nj’en ai les larmes aux yeux pour ces deux loulouttes et pour vous aussi qui avez fait confiance à cette personne horrible, elle devrait être puni , n’y a t-il pas moyen de la traîner en justice ?\nje suis vraiment dégoutée de ce genre d’Homme mais là elles vont aller mieux c’est déjà çabon courage et bonne continuation\nJe ne comprends pas, quelle a été la motivation de cette femme pour adopter deux galgas ? Pour en faire à nouveau des martyres ? N’est-il pas possible de dénoncer cette attitude indigne d’une éleveuse via les réseau sociaux ? Parce que je suppose que la justice ne peut être saisie pour ce genre de faits\nje pense comme toi Nath, elle n’est pas digne d’avoir un élevage\nA lire vos Blablas, je suis dégoûté par ceux qui Viennent adopter vos pauvres protégés et qui osent négocier, se plaindre ou le pire, leurs faire subir des traitements aussi minable que cette pseudo éleveuse.\nMoi personnellement, je vous admire, vous et toute votre équipe, bravo pour ce que vous faites.\nJe suis nouveau et pour l’instant je bichonne ma petite protégée, je n’ai qu’un seul regret, c’est de ne faire plus pour votre association. Mais un jour viendra ou je pourrais moi aussi vous apporter mon aide.\nEn attendant trouver une bonne famille à vos deux superbes amours, elles le méritent\nJe suis scandalisée de constater autant de mauvais traitements. Pauvres chiennes. Comment peut-on en arriver là ? Lana était d’une beauté rare, quelle classe et la pauvre Catalina qui a tant souffert. Elle n’avait pas besoin de cela mais vous allez lui trouver des personnes bien, je suis certaine. Ah si je pouvais….\nHonte à cette éleveuse !\nComment ne pas pleurer quand on lit cette histoire!\nCes gens qui font du mal le paieront un jour…\nNe vous reprochez rien car il y a beaucoup de personnes qui cachent bien leur jeu et qui sont franches comme un âne qui recule…\nElles vont se refaire une santé les pauvres chéries.\nC’est triste ça fait mal. J’en pleure. Mes pauvres louloutes. Que cette femme qui a fait de votre vie un enfer vive votre calvere. Il paraît que la roue tourne… espérons!! Je vous souhaite de bonnes familles mais surtout de retrouver goût à la vie. Des bisous les filles


COURS DE GUITARE BENAGUES (09)\nCours de guitare à Benagues : trouvez ou donnez des cours particuliers avec aladom.fr\nCours de guitare à Benagues : consultez des annonces de particuliers et de professionnels ou donnez des cours avec aladom.fr. Vous avez pour ambition d'apprendre à jouer de la guitare électrique ou acoustique avec ou sans solfège ? Vous souhaitez approfondir votre formation reçue en école de musique ou au conservatoire avec des cours particuliers à domicile et vous souhaitez connaître les tarifs des agences ? Vous êtes un as de la guitare et souhaitez donner des cours à domicile ? Tous les professeurs de guitare de Benagues sont sur Aladom.fr. Vous pouvez aussi consulter des annonces de cours de guitare à Pamiers.


Les 10 pires erreurs commises lors d'un entretien d'embauche (étude) - CareerBeacon\nLes 10 pires erreurs commises lors d’un entretien d’embauche (étude)\nPosted by Elizabeth Bromstein on September 27, 2019 November 5, 2019\nUne nouvelle étude dresse la liste des pires erreurs commises pendant un entretien d’embauche, selon 300 recruteurs.\nLe site d’emploi britannique CV Library a interrogé 300 employeurs afin d’identifier ce qui déplait le plus aux intervieweurs lorsqu’ils rencontrent un candidat pour la première fois.\nL’enquête a révélé que 79,3 % ont admis être ” exaspérés ” par le comportement de certaines personnes interrogées et que certains de ces comportements sont pires que d’autres.\nLES 10 PIRES ERREURS COMMISES PENDANT UN ENTRETIEN D’EMBAUCHE\nMENTIR – 68,5%.\nNe mentez pas dans un entretien d’embauche. Si vous vous faites prendre, non seulement vous n’obtiendrez pas l’emploi, mais vous risquez de donner l’impression aux professionnels de votre industrie que vous n’êtes pas digne de confiance.\nARRIVER EN RETARD – 65,3%\nMême si vous êtes quelqu’un qui trouve pratiquement impossible d’être à l’heure, soyez à l’heure pour l’entrevue. Juste cette fois-ci.\nÊTRE ARROGANT – 45,1%\nParfois, nous essayons trop fort d’être confiants. Cela nous fait paraître arrogants – il est important d’apprendre la différence. L’arrogance est toujours rebutante pour votre interlocuteur.\nMAUVAISE HYGIÈNE – 29,6%\nPrenez une douche. Brossez-vous les dents. Portez des vêtements propres. Personne ne voudra embaucher quelqu’un qui sent mauvais ou qui a l’air sale.\nSE VANTER D’AUTRES ENTRETIENS/OFFRES D’EMPLOI – 17,8%\nVous pourriez penser que le fait de parler de ces choses à l’employeur vous rend plus désirable en tant qu’employé. Ce n’est pas le cas. Si vous avez vraiment une offre sur la table, et que vous aimeriez donc en savoir plus tôt que prévu sur ce poste, il est probablement acceptable de le mentionner à la toute fin, mais sans en faire toute une histoire.\nÉVITER LE CONTACT VISUEL – 16,9%\nVous n’avez pas à regarder les gens dans les yeux pendant toute la durée de l’entretien – vous mettriez votre intervieweur mal à l’aise. Mais de temps en temps, établissez un contact visuel.\nÊTRE MAL HABILLÉ – 15,5%\nNe vous présentez pas en l’entretien en shorts et en sandales. Il est préférable de faire des recherches sur la culture de l’entreprise dans la mesure du possible, et de vous habiller en conséquence. Si vous ne pouvez pas faire de recherches sur la culture d’entreprise, jouez de prudence en choisissant une tenue plus formelle..\nÊTRE SARCASTIQUE – 14,6 %\nLe sarcasme est souvent ce à quoi les gens ont recours lorsqu’ils veulent paraître intelligents mais ne le sont pas. Si vous devez l’utiliser, faites-le avec parcimonie, et jamais lors d’un entretien d’embauche.\nÊTRE TROP TIMIDE – 4,7 %.\nSurmonter sa timidité peut être très difficile. Si vous êtes timide, travaillez sur votre confiance et pratiquez l’entrevue à l’avance.\nNE PAS SERRER LA MAIN DE L’INTERVIEWEUR – 4,7 %.\nSerrez toujours la main de l’intervieweur. Offrez une poignée de main ferme, mais pas trop. Et assurez-vous que vos mains sont propres.\nLa plupart de ces erreurs semblent relever du gros bon sens, mais bon nombre de candidats ont visiblement besoin de quelques rappels. Douchez-vous, serrez la main de l’intervieweur, ne soyez pas arrogant, et gardez le sarcasme au minimum.\nMaintenant, allez-y et sortez vainqueur de votre prochain entretien d’embauche.\nPrevious Post Don’t make any big career decisions when hungry (study)\nNext Post Study: How to become the best there is at what you do


L’Entre-Aide perd son accréditation | Santé | Actualités | Le Nouvelliste - Trois-Rivières\nLe CIUSSS a retiré la reconnaissance et le financement de l’organisme l’Entre-Aide de Louiseville.\nL’Entre-Aide perd son accréditation\nLouiseville — Incapable de répondre à plus de 20 critères exigés par le CIUSSS régional, l’organisme communautaire de Louiseville l’Entre-Aide a perdu sa reconnaissance et son financement de quelque 85 000 $.\nL’Entre-Aide effectue du dépannage de denrées alimentaires et de biens aux personnes démunies. Le Centre de santé et de services sociaux de la Mauricie et du Centre-du-Québec confirme le retrait de la reconnaissance de l’organisme communautaire et de l’appui financier depuis l’été dernier, car celui-ci était aux prises avec des problèmes de structure et de stabilité.\n«Ça fait depuis février 2017 que nous suivons cet organisme. Il y a eu un suivi, des intervenants ont accompagné l’organisme, des lettres signalant certains manquements ont été transmises de même que des délais pour se corriger et cela n’a pas été fait», déclare Julie Michaud, agente d’information du CIUSSS régional.\nNe pas remplir sa mission, effectuer une mauvaise gestion financière et ne pas réaliser ses redditions de compte sont des exemples de manquements qui vont inciter le CIUSSS à demander des ajustements. Mme Michaud refuse toutefois de dévoiler la nature exacte des manquements reprochés à l’Entre-Aide en raison de la confidentialité qui entoure ce dossier.\n«Quand on se rend là, c’est qu’on a épuisé tous les délais. Le processus est long avant que le CIUSSS prenne cette décision. On ne souhaite pas ça et on ne veut jamais se rendre là. C’est une mesure majeure», ajoute Nadia Cardin, coordonnatrice de la Corporation de développement communautaire de la MRC de Maskinongé, bien au fait du dossier.\n«On finance 245 organismes dans la région, ce sont des partenaires très importants, souligne Mme Michaud. Habituellement, les organismes s’ajustent et le dossier se règle. Retirer une accréditation, c’est rare.»\nLe retrait du financement et de la reconnaissance font en sorte que les deux employés permanents ont perdu leur emploi et que l’Entre-Aide n’est plus active sur le terrain depuis un certain temps. La situation a amené Moisson Mauricie-Centre-du-Québec à transférer à la Maison de la famille du bassin de Maskinongé le mandat de distribuer des denrées.\n«La Maison de la famille a connu l’Entre-Aide, car elle a hébergé cet organisme dans ses locaux à la suite de la fermeture du centre communautaire. Il fallait s’assurer qu’il n’y ait pas de coupure de service à la population», mentionne Mme Cardin, en précisant que la fermeture du centre communautaire de Louiseville en septembre 2018 n’est pas la cause directe des problèmes de l’Entre-Aide, car ceux-ci se sont manifestés bien avant, mais que cela n’a pas aidé.\nLe maintien du service jadis offert par l’Entre-Aide est un point majeur pour la CDC et pour le CIUSSS. C’est la raison pour laquelle le CIUSSS a mis en réserve le financement de l’Entre-Aide d’ici le 1er avril afin d’aider les organismes qui prendraient la relève de façon permanente.\n«C’est pour réorganiser les services sur le territoire. Le CIUSSS est conscient que les besoins demeurent», dit Mme Cardin.\n«Il y a 60 personnes qui reçoivent un panier alimentaire», énonce Julie Michaud.\nIl ne reste qu’un conseil d’administration à l’Entre-Aide. Selon Nadia Cardin, la CDC accompagne ce conseil d’administration pour la suite des choses.\nAucune assemblée extraordinaire n’a encore été convoquée pour dissoudre l’organisme.


Concert Dj Mix : Hué, comment Debordo a failli gâcher la fête\nUn gros incident a émaillé hier soir le concert de Dj Mix. Invité sur la scène, le dérapage verbal de Debordo Leekunfa, a failli très mal tourner.\nCe fut à n’en point douter, le concert coupé décalé de l’année qui a le plus attiré les foules. El Panturo: Dj Mix Premier a surpris tout le monde hier soir en drainant une foule immense à son concert live. Celui qui se fait appeler «Champion Tout Terrain» a réussi hier le pari de la mobilisation en rassemblant plus de 4000 spectateurs à salle Anoumabo du Palais de la culture. A 21 heure 30 lorsque, l’auteur du titre à succès «Mal à la tête» foule la scène, la salle Anoumabo est pleine comme un œuf.\nSuperbement vêtu, Mix Premier enchaîne les titres de son répertoire, ainsi que les chansons de son nouvel album. 45 Minutes plus tard, débute le ballet de passages des célébrités et artistes en soutien, venus accompagner et partager le podium avec Dj Mix . El Panturo appelle tour à tour sur la scène, Bebi Philip, Serge Beynaud, Francky Dicaprio, ainsi que Carmen Sama et le staff de la Yorogang. L’ambiance monte d’un cran, c’est le déluge dans la salle. Molare, Ariel Sheney et un invité surprise du concert, Sidiki Diabaté…aperçus dans les loges, sont en attente pour le show de soutien.\n22 h25, apparait celui que les Légionnaires (fans de Debordo) appelent Le «Mimi». Bien accueilli pourtant à sa montée par un public constitué en majorité de Chinois, Debordo va maladroitement faire un dérapage verbal, en prononçant des propos injurieux qui seront très mal appréciés par le public. Toute chose qui va mettre le feu aux poudres. Irrités les propos déplacés d’Opah La Nation, Debordo se fait copieusement hué par le public, avant de recevoir plusieurs projectiles sur la scène. Dans cette pagaille, Dj Mix accoure pour tenter de calmer les esprits. El Panturo improvise une chanson pour apaiser la foule, mais en vain. S’ensuit un cafouillage énorme dans la salle. Vomi par la foule, Les Chinois présents veulent en découdre avec Debordo. Opah La Nation defie la foule de Chinois. Micro en main, il déclare en chantant: «Tuez moi oh», «Tuez moi oh», chante l’artiste, visiblement exaspéré.\nLe podium de la salle Anoumabo est envahi. La tension monte sur la scène. La musique est arrêtée,c’est la confusion totale. On assiste à une véritable agitation à la 4000 Places de la salle Anoumabo. Différents camps d’artistes, membres de l’organisation et quelques spectateurs téméraires manquent d’en venir aux mains sur le podium. C’est dans ce tohu bohu que le sérvice de sécurité réussit à soustraire Debordo dans la salle, évitant ainsi un affrontement sur la scène. Debordo et son staff sont escortés jusque dans leur véhicule par les Bodygards.Très remonté, Opah La Nation demarre en trombe sa voiture et quitte précipitamment le Palais. Enzo Dia


Opus, la beauté dans la force des corps - Aetheriae Noctes\nAprès Wunderkammer, S et Circa, la troupe australienne C!rca est de retour à Montréal cette semaine pour présenter sa magnifique création Opus.\nSur une scène drapée de tissus gris, avec un éclairage vif, les 14 acrobates sont accompagnés du quatuor Debussy, qui interprète les oeuvres du compositeur russe Dmitri Chostakovitch. Ceci donne une ambiance parfois inquiétante, d’autres fois presque ludique, ambiance qui est intégrée avec brio dans les différents numéros.\nPhotographie par C!rca\nComme pour les précédents spectacles, les prouesses physiques des acrobates sont époustouflantes. Multiples portages (incluant des filles soulevant des gars), numéros de main à main dans lesquels les artistes sont lancés d’un bout à l’autre de la scène, artistes qui marchent sur les autres, numéros de trapèze dont l’équilibre défie la gravité… La force musculaire des 14 acrobates impressionne toujours, même après avoir vu plusieurs spectacles de la troupe (j’ai eu la chance de voir S et Circa lors de leur passage à Montréal).\nPhotographie par Alexandre Galliez, galerie complète sur Flickr\nLa force musculaire et technique des artistes nous donne des scènes à la fois impressionnantes par leur niveau de difficulté, mais aussi d’une grande beauté et sensibilité, à l’image de la musique à corde les accompagnant. C’est un spectacle qui reste imprégné sur la rétine et les tympans, plusieurs jours après l’avoir vu.\nLa troupe est encore à la Tohu jusqu’au 26 novembre, il ne reste donc que 2 soirs, mais surveillez le prochain passage de C!rca, dans la programmation de la Tohu ou dans celle de Montréal Complètement Cirque, il s’agit d’une valeur sûre !\n24 novembre 2014 • Coeur, Oreilles, Yeux • par Mymy\nAustralie, C!rca, cirque, Dmitri Chostakovitch, musique, musique classique, spectacle, TOHU


Alimentation expédition polaire · Cottage Pie boeuf · 1000 kcal\nAccueil Lyophilisé Repas lyophilisés Hachis parmentier de boeuf - Double portion\nHachis parmentier de boeuf - Double portion\nRéférence : EFO-03-15\nLe cottage pie, tel est le nom original de cette recette, est un hachis parmentier revisité par la marque anglaise Expedition Foods.\nCuisiné par Expedition Foods, ce repas lyophilisé se compose de boeuf haché, de pommes de terre en dés, de petits morceaux d'oignons et de carottes ainsi qu'une sauce à la tomate et à l'ail. Le tout donne un rendu très agréable pour les papilles mais également l'estomac puisque ce plat offre plus de 1000 kcal !\nTout est 100% naturel, de la cuisson à la réhydratation. La recette est saine et nutritive, parfaite pour vous rebooster pendant vos activités outdoor. Elle conviendra parfaitement pour deux personnes (en trek, en mer...) ou même une personne ayant d'importants besoins énergétiques (expédition polaire...).\nLe hachis parmentier de boeuf (double portion), c'est :\n- Riche en glucides, lipides et protéines\n- Idéal pour les activités outdoor grâce à son sachet compact et léger\nValeur énergétique (Kcal) 581 1005\nValeur énergétique (kJ) 2416 4180\nLipides (g) 42 72.7\nDont acides gras saturés (g) 5.4 9.3\nGlucides (g) 32.5 56.2\nDont sucres (g) 5.6 9.7\nFibres alimentaires (g) 3.7 6.4\nProtéines (g) 20.2 34.9\nSel (g) 1.50 2.60\nPoids sans emballage (g) 173\nPoids avec emballage (g) 198\nPoids réhydraté (g) 613\nIngrédients Pommes de terre en dés (36%), boeuf haché cuit (boeuf, extrait de romarin) (14%), oignon, huile de colza, carotte, purée de tomates, farine de maïs, sel, poivre blanc, purée d'ail, thym.\nMode de préparation Enlevez l’absorbeur d´oxygène à l´intérieur du sachet. Ajoutez 430 ml d´eau bouillante. Mélangez le contenu et fermez le sachet. Attendez 5-8 minutes pour que la nourriture se réhydrate. (De l’eau froide suffira, cependant le temps de réhydratation est beaucoup plus long).


Vacances au Club des Polinsons - Journée à la carte\nJournée complète de 8h30 à 18h30\nValable uniquement pour les membres du Club des Polinsons et sous réserve d'un dossier d'inscription complet et du paiement en ligne\n- PS : places encore disponibles\n- MS/GS : places encore disponibles\n- Elémentaires : places encore disponibles\nPour les nouveaux membres*, les frais d'inscription pour 1 année scolaire sont de 30€/enfant/an. Si vous êtes concerné.e, le supplément est à ajouter au panier à la prochaine étape. OFFRE DECOUVERTE 50% ACTUELLEMENT !\n*Offre spéciale ouverture : les enfants qui ont déjà participé à des vacances avec le Club en 2021 ne sont pas concernés par les frais d'inscription de l'année scolaire 2021/2022\nLe dossier d'inscription à remplir est en pièce-jointe de l'email de confirmation.\nLe goûter est inclus.\nLe déjeuner est à prévoir par les parents via une lunch box au nom de l'enfant. Possibilité de mettre au frais et de réchauffer au micro-onde.\nPour les fratries, une réduction de 25% est appliquée automatiquement à partir du 2e enfant.\nUn supplément pourra être demandé si une sortie extérieure est prévue.


AVEC QUEL CAPITAL FAUT-IL DÉMARRER EN BOURSE. - J'investis sur les actions en bourse\nLa bourse n’impose aucune somme pour démarrer.Bourseafrique a eu beaucoup de succès story avec ses clients qui ont commencés avec un capital de 20.000 FCFA, 50.000 FCFA voire plus et ceci garce au KIT SOS BOURSE que la société a mis à la disposition de ses clients qui a permis d’accumuler et d’avoir un gros capital à terme. SOS BOURSE s’adresse à tout investisseurs ayant commencé à investir sur les marchés ou désirant faire ses premiers pas en bourse. Vous n’avez pas besoin d’être super fort en bourse avant de débuter, tout dépend réellement de l’objectif que vous voulez vous faire en intervenant sur les marchés et avec qui vous désirez travailler.\nPlus de 5.000 investisseurs utilisent ce kit à travers l’Afrique pour se faire de l’argent sur les marchés boursiers devinez pourquoi ? Parce que Bourseafrique a les meilleurs analystes, les meilleures informations, leurs performances vont la différence et leurs résultats donnent satisfaction.\nSi vous désirez en savoir plus sur l’outil SOS BOURSE et passer votre ordre d’achat cliquer ici\nLe plus important n’est pas seulement le montant mais qu’il faut démarrer, tout dépend de la stratégie que vous allez mettre en place et cela en tenant compte du capital que vous voulez investir. Si vous désirez commencer avec 50.000 fcfa c’est déjà un bon début il vous convient de fixer votre mode d’investissement. Miser beaucoup de capital en bourse vous reviens à faire un multiple investissement ce qui va faire rentrer de gros bénéfice mais faut pas oublier que cela s’accompagne d’une gestion de risque. Par contre quand vous commencez avec un petit capital vous serez tenue de diriger votre investissement sur une ou deux actions et là vous ratez beaucoup d’opportunités de vous faire de l’argent sur les autres titres.\nCommencez d’abord par un montant, le début de toute chose engendre d’autres, épargner et construisez votre petit patrimoine qui va grossir, grossir et devenir conséquent comme l’ont fait beaucoup d’investisseurs bien avant vous.\nUlrich EMAMNUEL says 2 years ago\nMerci pour ce service SOS BOURSE depuis je suis sur une bonne croissante avec mon portefeuille boursier.


Atelier plombier Remigny\nVous źtes ą la recherche d'un depanneur plombier pour un devis de debouchage de toilette ?\nNotre etablissement de plomberie vous assiste ą tout moment pour une prestation de débouchage WC, ą domicile.\nComment déboucher en un instant et avec efficience des manches cassées de vos bidets ? Il existe des stratégies accessibles ą tous et garantis, toutefois c'est conseillé de communiquer avec un adroit dans le secteur plombier degorgement\nEtablissement chauffagiste professionnel intervient pour la mise en service de votre chauffage pour votre logement Appelez sans tarder, nous offrons notre aide, immédiatement aussi le week end pour une réparation de votre chauffage.\nComment pouvoir opter un chauffage assorti ą ses désirs ? Des points sont ą comprendre avant de fixer son triage ą savoir la forme, la puissance, la densité, la spécificité mais surtout le coūt.\nConsultez nous sur le champ pour réaliser le degorgement de toilettes. Votre spécialiste plombier vous porte assistance sur place en service continu ayez accčs ą des methode professionnelles pour le dégorgement\nsuite ą un w.c. bouché, la résolution serait de trouver un plombier confirmé qui vous suggérera des performances assurées, toutefois il est utile, de se renseigner au préalable, sur le devis estimatif aprčs de la prestation pour le désengorgement,\nLa chaudičre procure chauffage et eau chaude de la salle d'eau. Comme votre bureau ou votre habitation détient une chaudičre DE DIETRICH ą gaz soignez la sécurité. Pour remplacer une pičce de chaudičre faites intervenir un chauffagiste\nVous souhaitez ą faire vous-mźme le dépannage de de votre chaudičre ? Dissipez vos craintes ! C'est imaginable ą condition vous traitiez convenablement guide en ligne, suite ą cela, vous épargnerez de temps important sans galvauder énormément d'argent.\nAppelez nous de 7h30 ą 23h30 pour se charger du dégorgement de WC. 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C'est facile ą condition il faut respecter bien le tutoriel guidé, grāce ą cela, vous jouirez beaucoup de temps sans dilapider votre portefeuille.