Offres d’emploi - Syndicat National des RadioPHarmaciens\nPoste de radiopharmacien à plein-temps aux Hospices Civils de Lyon\nDu 15/10/2021 au 15/10/2022\nLe Groupement Hospitalier Sud des Hospices Civils de Lyon recrute un pharmacien assistant spécialiste en Radiopharmacie à compter du 1er novembre 2021.\nVous serez affecté(e) à temps plein au sein de la Radiopharmacie de la PUI.\nVous intègrerez une équipe constituée de 3 Radiopharmaciens (1 Praticien hospitalier responsable de la structure, 2 assistants spécialistes, y compris la personne recrutée), 4.5 Préparateurs en pharmacie hospitalière, 1 interne en pharmacie et 1 étudiant en 5 ème année hospitalo-universitaire.\nLe service de Médecine Nucléaire avec lequel nous travaillons se compose d’une équipe de 5 médecins et 10 MER. Il est équipé de 2 gamma-caméras et 1 caméra TEP.\nVous serez amené(e) à gérer différentes activités en collaboration étroite avec le PH responsable de secteur.\nPréparation de Médicaments radiopharmaceutiques (MRP)\nPréparation des MRP conventionnels diagnostiques (traceurs SPECT 99mTc, 123I ; etc…)\nDispensation automatisée (Unidose TRASIS) de MRP fluorés TEP\nPréparation de MRP marqués au Gallium 68 (automate MiniAIO TRASIS), DOTATOC et PSMA\nContrôle qualité des MRP\nTechniques de Chromatographie Couche Mince et colonnes SPE\nMarquage des leucocytes pour recherche de foyers infectieux\nMarquage des érythrocytes pour détermination du volume globulaire\nMarquage des érythrocytes pour détection d’hémorragie digestive\nMarquage des érythrocytes fragilisés pour scintigraphie splénique\nMarquage des thrombocytes pour étude de la cinétique plaquettaire\nRadioembolisation par microsphères marquées à l’Yttrium 90\nSynoviorthèses 90Y, 169Er, 186Re\nMesure du Débit de Filtration Glomérulaire par la clairance du 99mTc-DTPA\nMesure et interprétation du volume globulaire\nInterprétation de la cinétique plaquettaire\nAutres activités de la Radiopharmacie\nParticipation à la radioprotection du personnel\nPossibilité de publications scientifiques\nParticipation aux missions d’enseignement dans le cadre de la formation des Préparateurs en pharmacie hospitalière et des Manipulateurs en électro-radiologie.\nVous êtes Radiopharmacien lauréat du DESC de Radiopharmacie ou en cours de validation de ce diplôme. Curieux(se), votre esprit d’initiative sera apprécié. La rigueur scientifique, l’esprit de synthèse et le dynamisme seront des qualités appréciées. Si vous avez la volonté de vous impliquer au sein d’une équipe dynamique et solidaire, nous serons heureux de recevoir votre candidature.\nPour de plus amples renseignements, contactez le responsable de l’unité :\nDr Anthony Clotagatide Radiopharmacien : anthony.clotagatide@chu-lyon.fr\nAdressez votre candidature au Dr Clotagatide et :\nPr Catherine Rioufol, cheffe de service de la PUI : catherine.rioufol@chu-lyon.fr\nPoste de Pharmacien Assistant Spécialiste au CLCC de Dijon\nDu 01/10/2021 au 01/01/2039\nLe CLCC Georges-François Leclerc (CGFL) de Dijon (21) recrute un Pharmacien Assistant Spécialiste, temps\nplein, titulaire du DESC de Radiopharmacie et Radiobiologie (ou en cours de validation), pour un poste de\nRadiopharmacien (RPH), afin d’étoffer son équipe.\nEn Pharmacie, l’équipe est composée de 6 Pharmaciens dont 1 HU et 2 RPH, 1 Assistant Spécialiste, 3 Internes\ndont 1 en Radiopharmacie et 9 préparateurs.\nEn Médecine Nucléaire, l’équipe clinique est composée de 6 médecins nucléaires dont 2 PU-PH, 2 Assistants\nSpécialistes, 2 physiciens, 1 cadre de santé, 18 MERM. L’équipe recherche translationnelle est composée de\n13 personnels permanents et 5 non permanents (radiopharmacien, chercheurs, techniciens, ingénieurs de\nrecherche, thésards, …) et dispose d’une plateforme d’imagerie et de radiothérapie précliniques qui sera\ntrès prochainement étendue sur le site Pharmimage (http://www.pharmimage.fr/).\nCe poste est à pourvoir à partir du 02 novembre 2021, pour une durée de 1 an, renouvelable.\nLe CGFL dispose d’un service de Médecine Nucléaire ayant une activité médicale polyvalente :\n- Activité de routine classique (3 gamma-caméras, 2 TEP)\n- Radiothérapie interne vectorisée (Iode 131, Lutétium 177, Yttrium 90)\n- Marquages cellulaires (Globules blancs, Hématies, Plaquettes) et détermination de clairance rénale\n- Marquages au Gallium 68 (Somakit®, PSMA-11)\nPour l’activité de routine, le postulant participera aux activités de Radiopharmacie, en collaboration avec les\n2 RPH (gestion quotidienne du laboratoire de marquage ; préparation et contrôle des MRP marqués au\nGallium 68, des procédures de thérapies ; participation à l’élaboration de DME, d’essais cliniques ;…).\nPour l’activité de recherche, le postulant fera le lien entre les activités de recherche préclinique et clinique\ndans le domaine de l’imagerie moléculaire multimodale et de la radiothérapie interne vectorisée.\nLa réalisation d’un M2 et/ou d’une thèse de Sciences est possible.\nAu Centre-Est de la France, la Bourgogne-Franche-Comté est une des principales régions viticoles de France.\nA moins de 2h en train de Paris et de Lyon, Dijon, la capitale régionale, est une ville riche en histoire et\nculture. Dans les prochains mois ouvrira à Dijon la 4ème Cité Internationale de la Gastronomie, améliorant\nencore la qualité de vie, via l’ouverture de nombreux restaurants et magasins. Enfin, il est facile d’aller faire\ndes belles randonnées au pied des vignes ou dans le Jura français et Suisse situé à proximité.\nPour toute demande d’information complémentaire, n’hésitez pas à contacter par mail Martine Duban,\npharmacien chef de service (mduban@cgfl.fr) ou Myriam Quermonne, radiopharmacien\n(mquermonne@cgfl.fr) ou par téléphone au 03.80.73.75.24, ou Bertrand Collin, responsable plateforme\npréclinique, (bcollin@cgfl.fr - 03 45 34 80 71).\nCV et lettre de motivation sont à adresser à la Direction des Ressources Humaines – Centre Georges-François\nLeclerc, 1 rue Professeur Marion, BP77980 – 21079 Dijon Cedex – drh@cgfl.fr\nPoste assistant CH Valence\nDu 10/09/2021 au 10/09/2023\nLe Centre Hospitalier de Valence (Drôme 26) recherche un assistant spécialiste titulaire du DESC de Radiopharmacie ou en cours d’obtention, à partir du 2 novembre 2021. Le poste sera partagé entre la Radiopharmacie (activité majoritaire) et la Pharmacie à Usage Intérieur.\nLe service de Médecine Nucléaire dispose de: 4 gamma-caméras (dont deux renouvelées en 2020 et 1 TEP-SCAN (renouvelé en 2018).\nLa Radiopharmacie est équipée de deux enceintes blindées pour le secteur conventionnel et d’une enceinte automatisée répartissant les doses pour l’unité TEP. La radiopharmacie exerce aussi une activité de marquages cellulaires.\nLes activités du radiopharmacien comprennent la gestion et l’approvisionnement de l’unité, l’encadrement et la formation du personnel, la validation pharmaceutique des prescriptions, l’enseignement, la gestion de projets (renouvellement des équipements, qualification, développement de nouvelles activités), l’amélioration continue de la qualité…\nSur la PUI les activités concernent la Pharmacie Clinique, la participation au fonctionnement de l’Unité de Préparation des Médicaments Anti Cancéreux… Les activités seront affinées en fonction du profil du candidat.\nParticipation aux astreintes opérationnelles de la PUI\nVous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à Fabienne Vial ou Marianne Rannou (radiopharmaciens).\nPour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter les radiopharmaciens ou le pharmacien gérant (Mr HIDA):\ntel 04 75 75 73 92\nRadiopharmacien assistant spécialiste TP activité partagée en médecine nucléaire des hôpitaux Tenon et Trousseau\nDu 06/09/2021 au 01/01/2030\nLe Groupe Hospitalier Sorbonne Université de Paris recrute un radiopharmacien assistant spécialiste temps plein pour une activité partagée entre les services de médecine nucléaire des hôpitaux Tenon et Trousseau, à compter du 1er octobre 2021.\nLe service de médecine nucléaire de Tenon dispose de 2 caméra TEP-TDM et de 2 caméras TEMP-TDM, ainsi que d'une activité de radiothérapie interne vectorisée (Iode 131, Lutetium 177). L'Unité de radiopharmacie présente une expertise dans le radiomarquage au gallium-68 (DOTATOC, PSMA-11, NODAGA-RGD, NODAGA-EXENDINE-4), à l'aide de modules de radiomarquage (GAIA Elysia-Raytest®, ELUSYNTH GA68 Iason®) ou directement de trousses.\nL'activité de recherche y est également développée, avec la mise au point de radiomarquages de nouveaux MRP nécessaires aux essais cliniques et la rédaction du dossier de médicament expérimental pour soumission auprès de l'ANSM, ainsi que la collaboration avec la plateforme pré-clinique LIMP.\nLe service de médecine nucléaire de Trousseau est le seul service exclusivement pédiatrique d'Ile de France. Doté de 2 gamma-caméras, il réalise les scintigraphies d'enfants âgés de quelques jours à 18 ans, 70% d'entre eux ayant moins de 6 ans.\nGlobalement, l'activité du radiopharmacien sera de participer :\nà l'encadrement d'un interne, d'un externe et d'étudiants.\nLa présence sur chaque site se fera en journée entière, en alternance 2 jours/semaine sur un site et 3 jours sur l'autre, puis inversement la semaine suivante. Le radiopharmacien sera sous la responsabilité d'un praticien hospitalier sur chaque site.\nPoste d'assistant spécialiste à Angers\nDu 19/08/2021 au 19/08/2030\nPOSTE D’ASSISTANT SPECIALISTE EN RADIOPHARMACIE, TEMPS PLEIN PARTAGE (50/50) CHU ANGERS ET ICO ANGERS : DISPONIBLE NOVEMBRE 2021\nLa radiopharmacie du CHU d’Angers prépare des médicaments radiopharmaceutiques pour les services de médecine nucléaire du CHU d’Angers (1TEP, 4 gamma-caméras) et de l’ICO (1 TEP, 1 gamma-caméra, 1 unité d’hospitalisation en secteur radioprotégée). La radiopharmacie dispose d’un labo chaud destinée à la préparation des MRP de routine (3 enceintes blindées, 2 automates de préparation et d’injection pour la TEP), d’un labo chaud pour la préparation des médicaments expérimentaux et des préparations au gallium-68 (1 enceinte blindée, 1 automate de synthèse), d’une salle de préparation des marquages cellulaires et d’un labo de contrôle équipé (HPLC, radiochromatographe, spectrométrie beta et gamma). Le secteur radioprotégé avec 4 chambres d’hospitalisation dispose également d’un labo chaud avec enceinte blindée pour la routine et la recherche clinique en thérapie (iode-131, 177Lu-DOTATATE, radium-223, 177Lu-PSMA).\nL’équipe pharmaceutique est composée de 2 radiopharmaciens (1,5 ETP) côté CHU Angers et d’1 radiopharmacien (0,5 ETP) côté ICO, de 4 préparateurs (3,4 ETP) et d’un technicien de laboratoire (0,5 ETP) pour la partie contrôle. La radiopharmacie accueille en permanence un interne et 1 externe.\n- Participer aux différentes missions de la radiopharmacie du CHU d’ANGERS et de l’ICO.\n- Participation à l’activité de routine diagnostique et thérapeutique pour les 2 centres CHU d’Angers et ICO) notamment concernant la préparation des analogues de la somatostatine marqués au 68Ga et au 177Lu ou celle des marquages cellulaires.\n- Développement de la production des nouveaux traceurs TEP (68Ga-PSMA…).\n- Participation à la mise en place des essais cliniques (64Cu-ATSM……) ou d’ATU.\n- Participation à l’activité d’encadrement des équipes (Interne, externe, préparateurs).\n- Travail en étroite collaboration avec les équipes médicales du CHU et de l’ICO.\nPharmacien titulaire du DES de Pharmacie Hospitalière et titulaire du DESC de radiopharmacie (ou en cours d’obtention) ayant le sens des responsabilités et du travail en équipe.\nEn fonction des qualités du candidat, une évolution du poste vers une titularisation est souhaitée.\nDr Franck LACOEUILLE, Chef de service Médecine Nucléaire CHU Angers : FrLacoeuille@chu-angers.fr\nPr Frédéric LAGARCE, Chef du service Pharmacie CHU Angers : FrLagarce@chu-angers.fr\nPOSTE DE RADIOPHARMACIEN AU MANS\nLe Centre Hospitalier du Mans recherche 1 radiopharmacien titulaire du DESC ou en cours\nd'obtention du DESC à partir de novembre 2021.\nL’activité sera partagée à 0.5 ETP sur la radiopharmacie et 0.5 ETP sur la pharmacie.\nL’unité de Radiopharmacie est implantée au sein du service de médecine nucléaire, actuellement équipée de 2 gamma-caméras (dont une hybride) et d’une caméra TEP partagée avec le centre privé.\nMarquage cellulaire des leucocytes,\nTEP (FDG, F-choline, F-DOPA),\nRadiothérapie interne vectorisée à l’I131\nL'équipe de la Radiopharmacie est constituée de 2 radiopharmaciens (dont le poste à pourvoir) et 1,2 ETP préparateur en pharmacie hospitalière.\nUn centre de cancérologie regroupant toutes les disciplines nécessaires à la prise en charge de cette pathologie ouvrira ses portes en 2022. La radiopharmacie intégrera ce nouveau centre, opérant ainsi un rapprochement avec le centre privé, avec ouverture d’un nouveau service mutualisé, qui disposera de 4 gamma-caméras, 2 caméras TEP, d’une salle de marquages cellulaires et d’une chambre pour irathérapie.\nVous intégrerez une équipe de 14 pharmaciens, 3 internes et 30 préparateurs.\nLa PUI a été entièrement rénovée et dispose de 2 robots de dispensation globale et d’un robot de dispensation nominative (un second sera installé en octobre 2021).\nSitué à 1 heure de Paris, il s’agit de l’un des plus importants centres hospitaliers non universitaires de France. Il compte 1 693 lits et places, répartis sur 2 sites.\n- Hélène Perrier, pharmacien-gérant, hperrier@ch-lemans.fr\n- Nicolas Machefert, radiopharmacien, responsable de la radiopharmacie, nmachefert@ch-lemans.fr\nASSISTANT HOSPITALO-UNIVERSITAIRE et ASSISTANT SPECIALISTE CHU DE TOULOUSE\nDu 27/07/2021 au 31/01/2060\nLe Centre Hospitalier Universitaire de Toulouse recherche 2 radiopharmaciens titulaire du DESC ou en cours\nd'obtention du DESC.\n2 postes sont disponibles à partir de novembre 2021 :\n- Un poste d'assistant hospitalo-universitaire à la faculté de Médecine de Toulouse\n- Un poste d'assistant spécialiste\nLes deux postes seront affectés à la Radiopharmacie de la PUI qui regroupe 2 sites : le site de Rangueil et le\nsite de Purpan. L'activité de radiopharmacie sera principalement réalisée sur le site de Rangueil.\nLes principales activités de l'unité de Radiopharmacie sont les suivantes :\n- Scintigraphies TEMP : tous organes\n- Thérapie : SIRT (Thérasphère et Sirsphère)\n- Marquages cellulaires : globules rouges, globules blancs, plaquettes\n- Évaluation du transit gastrique solide\n- TEP : FDG, F-DOPA, traceurs fluorés en essai clinique\n- Synthèse sur la plate-forme de fluoration\nL'équipe de la Radiopharmacie est constituée de 4 radiopharmaciens (2 MCU-PH, 1 PH, 1 assistant (poste à\npourvoir)), 2 internes en pharmacie, 7 préparateurs en pharmacie hospitalière.\nLes radiopharmaciens peuvent être amenés à intervenir sur l'unité fonctionnelle de pharmacotechnie (pool\nd'astreinte, activités COVID) ou de manière de large pour le pôle imagerie (gestion des produits de\ncontraste, certification HAS).\n- Assurer les activités de radiopharmacie : approvisionnement, préparation, contrôle qualité, validation et\ndispensation des médicaments radiopharmaceutiques (MRP) y compris les MRP pour essai clinique\n- Développer, renforcer la démarche assurance qualité\n- Participer à la gestion des équipements et matériels\n- Participer à la surveillance de l'environnement\n- Encadrer les internes et étudiants en pharmacie\n- Contribuer à la formation continue des préparateurs en pharmacie hospitalière dans le domaine de la\nPharmacien titulaire du DES de Pharmacie Hospitalière et titulaire ou en cours d'obtention du DESC de\nQualités : autonomie, sens du travail en équipe, volontaire, force de proposition pour l'amélioration\ncontinue de l'activité.\n- Isabelle QUELVEN-BERTIN, Responsable de l'UF Préparations Pharmaceutiques – ATU Rétrocessions –\nEssais Clinique, radiopharmacien, responsable de la radiopharmacien du site de Rangueil, quelvenbertin.i@chu-toulouse.fr\n- Mathieu ALONSO, radiopharmacien, responsable de la radiopharmacien du site de\noffre d'emploi CH de Carcassonne\nDu 09/07/2021 au 31/01/2059\nLe Centre hospitalier de Carcassonne recherche un praticien en pharmacie hospitalière titulaire du DESC de radiopharmacie (ou en cours de validation), à temps plein à partir de novembre 2021. L’activité sera partagée à 0.5 ETP sur la radiopharmacie et 0.5 ETP sur la pharmacie.\nAu niveau de la pharmacie, l’équipe est aujourd’hui composée de 6 praticiens hospitaliers (dont un radiopharmacien à 0,5 ETP), 3 assistants spécialistes et un attaché à 0,7 ETP.\nLe service de médecine nucléaire dispose à ce jour de deux gammas caméras, augmenté d’une TEP en janvier 2022. En 2019 le service a réalisé un peu moins de 3000 scintigraphies pour des patients externes et hospitalisés.\nNotre établissement dispose d'un service de pharmacie hospitalière qui assure de multiples activités : chimiothérapies, médecine nucléaire, pharmacie clinique, dispensation nominatives robotisée.\nUn TEP scan sera installé fin 2021 en médecine nucléaire.\nLe service est installé sur le centre hospitalier et la plateforme médico-logistique avoisinante qui dessert en médicaments plusieurs établissements du département.\nCarcassonne est une ville attrayante située à 94 km de Toulouse, 60 km de Narbonne, à proximité des pistes de ski des stations pyrénéennes et des plages méditerranéennes.\nAéroport, 10 lignes en Europe.\nA proximité d’Andorre et de l’Espagne.\nL’hôpital de Carcassonne bénéficie d’un large plateau technique avec :\n- un Centre 15\n- IRM et scanner\n- une Maternité de niveau 2 avec près de 2000 accouchements par an\n- une UNV\n- une unité d’hémodialyse avec 24 postes de dialyses\n- les spécialités de médecine polyvalente, médecine gériatrique, rhumatologie, endocrinologie, néphrologie, pneumologie, gastro-entérologie, médecine nucléaire (2 gamma caméras)\n- les spécialités de chirurgie viscérale, orthopédique, vasculaire, urologie, ORL et maxillo-faciale avec 9 salles d’opération\n- deux EHPAD »\nChef de service Pharmacie à usage intérieur\n04 68 24 29 22\nMme Aurelie CHANNET\nTel médecine nucléaire : 04-68-24-28-86 DECT :1894\nTel pharmacie : 04-34-87-76-15\nMail : cecile.challies@ch-carcassonne.fr\nPoste d' assistant spécialiste CHU Besançon\nDu 01/06/2021 au 31/01/2059\nLe CHU de BESANÇON recrute dès que possible un assistant spécialiste, avec activité partagée Radiopharmacie – UPCO.\nLe candidat, devra être titulaire du DESC de Radiopharmacie ou être en cours de validation de ce diplôme.\nLe service de médecine nucléaire dispose de 3 gamma-caméras et de 2 TEP numériques.\nLes principales activités de l’unité de Radiopharmacie sont les suivantes :\nScintigraphies TEMP : tous organes\nTEP : FDG, F-Choline, F-DOPA. Les radiomarquages au gallium 68 (68Ga) sont prévus pour débuter en Août 2021.\nRIV : irathérapie, Lutathérapie, alphathérapie, RIT, SIRT (Therasphere).\nMarquages cellulaires : globules rouges, globules blancs, plaquettes\nÉvaluation du transit gastrique solide\nL’assistant interviendra également dans les missions :\nD’encadrement de l’interne et de l’externe en pharmacie.\nDe formation des MERM/Infirmiers.\nDe dépouillement et évaluation des réponses fournisseurs aux appels d’offres.\nPour toute demande de renseignements complémentaires ou pour l’envoi de CV et lettre de motivation prière de s’adresser à :\nDr Anne GRUMBLAT (chef du Pôle Pharmaceutique) : agrumblat@chu-besancon.fr\nDr Orland ANGOUÉ (Pharmacien PH - Radiopharmacie) : oangoue@chu-besancon.fr\nDr Christine FAGNOGNI-LEGAT (Pharmacien PH - UPCO) : cgafnonilegat@chu-besancon.fr\nPoste de praticien hospitalier temps plein, partagé entre radiopharmacie et pharmacie, GHI Le Raincy Montfermeil\nDu 27/05/2021 au 31/01/2059\nLe GHI Le Raincy Montfermeil propose un poste de praticien hospitalier temps plein, partagé entre radiopharmacie et pharmacie, à partir du 1 novembre 2021.\nLe service de médecine nucléaire du GHI Le Raincy Montfermeil est équipé de deux gamma-caméras (dont une dédiée cœur) et d'une caméra TEP (dans le cadre d'un partenariat avec le centre d'imagerie de la plaine de France à Tremblay en France). Une autorisation a été accordée pour l'installation d'une seconde caméra TEP sur le site de Montfermeil avec des projets de reconstruction du service en cours.\nPar ailleurs, le service de pharmacie assure l'accompagnement des activités médicales de l'hôpital (gestion médicaments et dispositifs médicaux stériles, pharmacie clinique, PDA robotisée et manuelle, préparation des cytotoxiques, rétrocession, etc.).\nLe poste proposé est binômé avec un autre radiopharmacien tant sur les activités de pharmacie que sur celles de radiopharmacie.\nCV et lettre de motication sont à adresser à :\nRadiopharmacien assistant spécialiste TP activité partagée en médecine nucléaire des hôpitaux Tenon et Trousseau 1er juin 2021.\nDu 06/09/2021 au 20/12/2039\nLe Groupe Hospitalier Sorbonne Université de Paris recrute un radiopharmacien assistant spécialiste temps plein pour une activité partagée entre les services de médecine nucléaire des hôpitaux Tenon et Trousseau, à compter du 1er juin 2021.\nLe service de médecine nucléaire de Tenon est un service important, disposant de 2 TEP-Scan et de 2 TEMP-Scan, ainsi que d'une activité de radiothérapie interne vectorisée (Iode 131, Lutetium 177). L'Unité de radiopharmacie présente une expertise dans le radiomarquage au gallium-68 (DOTATOC, PSMA 11, RGD, NODAGA-EXENDINE-4), à l'aide de modules de radiomarquage (GAIA Elysia-Raytest®, ELUSYNTH GA68 Iason®) ou directement de trousses.\nLa présence sur chaque site se fera en journée entière, en alternance 2jours/semaine sur un site et 3 jours sur l'autre, puis inversement la semaine suivante. Le radiopharmacien sera sous la responsabilité d'un praticien hospitalier sur chaque site.\nassistant spécialiste partagé GHU PARIS-SACLAY / GH Nord Essonne.\nDu 06/04/2021 au 01/01/2060\nPoste d’assistant spécialiste partagé en radiopharmacie entre l’hôpital du Kremlin-Bicêtre (AP-HP, GHU PARIS-SACLAY) et le Service Hospitalier Frédéric Joliot (GH Nord Essonne)\nLe service de médecine nucléaire de Paris-Saclay est un service polyvalent, assurant une activité diagnostique et thérapeutique, tant en médecine adulte que pédiatrique, avec gamma-scintigraphie, TEP et explorations fonctionnelles. Il comporte un site principal à Bicêtre et une annexe à Béclère.\nLe service de médecine nucléaire du SHFJ est à la fois un service classique de médecine nucléaire avec activités d’imagerie TEMP, TEMP/TDM, TEP/TDM, TEP/IRM et TEP haute résolution mais aussi un service de recherche biomédicale équipé de deux cyclotrons, d’un laboratoire de recherche en radiochimie et d’une unité de fabrication de préparations radiopharmaceutiques au carbone-11 et au fluor-18 et prochainement au zirconium-89.\nLe poste concerné sera partagé à mi-temps entre Hôpitaux universitaires Paris-Saclay (HUPS) et le SHFJ.\nAux HUPS, le(a) radiopharmacien(ne) sera en poste sur le site de Bicêtre. Son rôle sera :\n• De participer à l’activité de routine d’un centre hospitalier universitaire, en assurant la continuité de la permanence pharmaceutique,\n• De contribuer au développement de l’irradiation interne des tumeurs hépatiques par microsphères yttriées,\n• De contribuer au projet de mise aux normes du laboratoire chaud.\nAu SHFJ, le(a) radiopharmacien(ne) sera en poste sur le site du SHFJ à Orsay. Son rôle sera :\n• De participer aux fabrications de préparations radiopharmaceutiques fluorés ([18F]DPA-714, [18F]Fludarabine, [18F]AV1451, [18F]RO-948)…,\n• De participer à la préparation de DME.\n• D’intégrer l’équipe de fabrication en classe C de la plateforme CaOR constituée de 2 radiopharmaciens, 1 radiopharmacien assistant, 1 interne en radiopharmacie, 1 préparatrice en pharmacie hospitalière, 2 technicien(nes) en lien avec l’équipe de recherche DRIM de Biomaps.\nEnfin, en lien entre les deux services, il/elle contribuera à envisager différentes solutions pour mettre en place une activité théranostique de radiothérapie interne des cancers prostatiques par PSMA radiomarqué, au sein de Paris-Saclay.\nDe par cette double valence, ce poste permettra un excellent complément de formation associant un volet d’activité de routine polyvalente de pointe dans un environnement universitaire et un volet de recherche biomédicale à partir de préparations radiopharmaceutiques innovantes.\nPour plus de renseignement vous pouvez contactez Philippe Gervais ou le 01 69 86 77 85.\nPoste d'assistant Spécialiste Centre de Lutte Contre le Cancer François BACLESSE de Caen Novembre 2021\nPoste d'assistant Spécialiste Centre de Lutte Contre le Cancer François BACLESSE de Caen\nDans le cadre d’une réorganisation du temps radiopharmaceutique dédié, le Centre de Lutte Contre le Cancer François BACLESSE de Caen (l’un de 5 CLCC français labélisé « Comprehensive Cancer Centre » par l’OECI) recrute un assistant spécialiste, avec activité partagé radiopharmacie – PUI, pour novembre 2021\nPrincipales activités du service :\nScintigraphies monophotoniques (5000 administrations annuelles) : osseuses, cardiaques (FEV), ganglions sentinelles, thyroïdes …\nTEP (3500/an) : FDG, FCholine, FDOPA, 68Ga-DOTATOC (68Ga-PSMA prévu fin 2021/début 2022)\nRIV : irathérapie bénignes/malignes (200 traitements annuels), Lutathérapie (40 traitements/an)\nLe service de médecine nucléaire dispose de 3 gamma-caméras et d’une TEP numérique. Il est accrédité EARL.\nLe candidat, titulaire du DESC de Radiopharmacie et de Rabiologie ou en cours de validation, viendra renforcer l’équipe radiopharmaceutique (2 praticiens spécialistes des CLCC).\nCV, lettre de motivation ou demandes de renseignements complémentaires sont à adresser aux :\nDr Fabienne DIVANON (chef de service PUI) : DIVANON-F@baclesse.unicancer.fr\nDr Jean-François SAVIGNY (radiopharmacien) : jf.savigny@baclesse.unicancer.fr\nDr Gauthier FOUCRAS (radiopharmacien) : g.foucras@baclesse.unicancer.fr»\nPoste d'assistant à Nantes Novembre 2021\nDu 22/02/2021 au 22/02/2025\nLe CHRU de Nantes recrute un radiopharmacien assistant hospitalier pour compléter son équipe. Le poste sera disponible à partir de novembre 2021. Le candidat devra participer aux activités des 2 sites hospitaliers qui comprennent :\n6 gamma caméras SPECT, 2 gamma caméras TEP et une TEP-MR. Les activités développées sont polyvalentes (cardiologie et neurologie sur le site HGRL ; polyvalent, thérapie, TEP sur le site centre ville).\nLes candidatures sont à adresser au gérant de la PUI de rattachement :\nFrançois Rondeau, Gérant de la PUI du CHRU de Nantes, Directeur du pôle PHU-11 : Santé Publique & Santé au Travail - Pharmacie - Stérilisation\ne-mail : francois.rondeau@chu-nantes.fr\nAdresse postale : Pharmacie centrale du CHRU de Nantes,85 Rue Saint-Jacques, 44093 Nantes\nPoste d'assistant spécialiste partagé PUI Lariboisière-F Widal, AP-HP, secteur radiopharmacie / PUI Centre Hospitalier de Gonesse, secteur médicaments Novembre 2021\nDans le cadre du renouvellement d'un poste d'assistant spécialiste partagé, nous recherchons un pharmacien qualifié en radiopharmacie (ou en cours de qualification) pour Novembre 2021.\nLe poste est partagé (50/50, à raisons de journées entières) entre:\n- la PUI de Lariboisière-F.Widal, secteur radiopharmacie (site Lariboisière), Paris 10ème, Gare du Nord\n- la PUI du Centre Hospitalier de Gonesse (CHG), secteur médicaments, 95 500 Gonesse, accessible par le RER D – Gare Villiers-le-Bel/Gonesse/Arnouville (puis prendre bus 20/22/25).\nIl donne lieu au versement d'une prime bi-site.\nPour le mi-temps sur le site de Lariboisière :\nL'unité de radiopharmacie est implantée au sein du service de médecine nucléaire de l'établissement qui dispose de 2 gamma-caméras dont une CZT dédiée cardiologie.\nLes principaux actes de médecine nucléaire sont:\n- des scintigraphies myocardiques, osseuses, cérébrales, aux leucocytes radio marqués, ...\n- des synoviortheses radio-isotopiques\nL'équipe médicale de radiopharmacie est constituée d'un pharmacien PH responsable du secteur (Ghada El-Deeb), d'un assistant mi-temps (poste au recrutement), d'un interne en pharmacie, d'un externe en pharmacie\nL'équipe médicale de la PUI de Lariboisière-F.Widal est constituée de 6 PH (dont le pharmacien gérant chef de service, Jean-Eudes Fontan), 2 MCU-PH, 4 assistants spécialistes + 1 assistant partagé (poste au recrutement), 1 AHU, 3 attachés, 6 internes, 4 à 7 externes\nPour plus de renseignements sur cette activité de radiopharmacie, vous pouvez contacter:\nGhada El-deeb, radiopharmacien responsable 01 49 95 85 58\nMarion Brault, radiopharmacien assistant partagé (poste au recrutement) 01 49 95 87 37\nJean-Eudes Fontan, pharmacien gérant, 0149 95 64 63\nPour le mi-temps sur le site de Gonesse\nLa PUI du CHG possède un automate de dispensation automatisée (augmentation de l'activité en cours), une activité de rétrocession. Les principales missions seront :\n- Déploiement de la dispensation automatisée nécessitant la validation d'ordonnances quotidiennes (Après Midi)\n- Activité de rétrocession (matin)\n- Validation et suivi des médicaments Hors GHS pour l'HDJ Médecine et Pédiatrie (matin)\n- Validation des ordonnances d'Antibiotiques préservés\n-Participation à des audits concernant le circuit du médicament\nLe personnel pharmaceutique à l'Hôpital de Gonesse est le suivant : 5,6 équivalents temps plein PH, 1 Pharmacien assistant TP, 2 Pharmaciens assistants partagés (dont 1 en cours de recrutement), 1 Praticien Hospitalier Contractuel, 1 praticien attaché, 1 interne en pharmacie.\nPour plus de renseignements sur cette activité, vous pouvez contacter\nDr Clarisse KAUFFMANN Pharmacien responsable du service (01.34.53.23.00)\nDr Vincent Di Marco Pharmacien chef de pôle (01.74.93.34.16) Dr Marion Brault, radiopharmacien assistant partagé (poste au recrutement)\nPoste Pharmacien assistant spécialiste radiopharmacien à temps plein aux Hospices Civils de Lyon à compter du 1er mai 2021\nLe Groupement Hospitalier Sud des Hospices Civils de Lyon recrute un pharmacien assistant spécialiste en Radiopharmacie à compter du 1erp mai 2021.\nVous intègrerez une équipe constituée de 2,5 Radiopharmaciens (1 Praticien hospitalier responsable de la structure, 1 assistant spécialiste, et 0.5 ETP Praticien attaché), 5 Préparateurs en pharmacie hospitalière, 1 interne en pharmacie et 1 étudiant en 5 ème année hospitalo-universitaire.\nLe service de Médecine Nucléaire avec lequel nous travaillons se compose d'une équipe de 5 médecins et 10 MER. Il est équipé de 2 gamma-caméras et 1 caméra TEP (en cours de renouvellement).\nDispensation automatisée (Unidose TRASIS) de MRP fluorésTEP\nRadioembolisation par microsphères marquées à l'Yttrium 90\nParticipation aux missions d'enseignement dans le cadre de la formation des Préparateurs en pharmacie hospitalière et des Manipulateurs en électro-radiologie.\nVous êtes Radiopharmacien lauréat du DESC de Radiopharmacie ou en cours de validation de ce diplôme. Curieux(se), votre esprit d'initiative sera apprécié. La rigueur scientifique, l'esprit de synthèse et le dynamisme seront des qualités appréciées. Si vous avez la volonté de vous impliquer au sein d'une équipe dynamique et solidaire, nous serons heureux de recevoir votre candidature.\nPour de plus amples renseignements, contactez le responsable de l'unité :\nPoste de PH temps plein à Sarreguemines\nDu 28/01/2021 au 28/01/2035\nLE CENTRE HOSPITALIER DE SARREGUEMINES RECRUTE UN(E) PHARMACIEN(NE) PRATICIEN HOSPITALIER A TEMPS PLEIN TITULAIRE DU DESC DE RADIOPHARMACIE (ou en cours d’obtention)\nSitué en MOSELLE (57), à environ 50 minutes de METZ et 1 heure de STRASBOURG (par la route)\nLe Centre Hospitalier de Sarreguemines est un établissement public de santé d’une capacité de 350 lits, organisé autour de 4 pôles (Chirurgie, Médecine, Mère-Enfant et Médico-technique). Il est l’établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire de Moselle-Est. Avec + 25 000 séjours d’hospitalisation, + 800 accouchements, + 33 000 passages aux urgences par an, il est au service des patients.\nEquipe pharmaceutique : Equipe dynamique composée de 5 PH Temps plein dont 1 Radiopharmacien\nActivités : Activités d'achat et d’approvisionnement, de dispensation, de rétrocession\nUnité de reconstitution centralisée des chimiothérapies anticancéreuses\nRadiopharmacie: L’unité de radiopharmacie s’est installée en décembre 2020 dans des locaux entièrement neufs, au sein d’un plateau technique combinant 2 gamma-caméras hybrides et 1 TEP-Scan.\nL’unité de radiopharmacie est dotée d’équipements de dernière génération et du système d’information PharmaManager.\nProfil du poste : Titulaire du DES de pharmacie hospitalière et titulaire du DESC de radiopharmacie (ou en cours de validation)\nStatut : Praticien Hospitalier à Temps plein\n- Activité polyvalente en PUI (environ 70 %) : Participation aux validations pharmaceutiques, aux activités de pharmacie clinique (notamment conciliation médicamenteuse d’entrée), à l’assurance qualité du circuit du médicament…\n- Activité en radiopharmacie (environ 30%) : Assurer la permanence radiopharmaceutique. Les missions et activité de la radiopharmacie recouvrent, l’approvisionnement, la préparation, le contrôle et dispensation des médicaments radiopharmaceutiques pour la scintigraphie conventionnelle (99mTc, 123I, 201Tl, …) et la TEP (18F), ainsi que pour la radiothérapie interne vectorisée (131I). Nombreux projets à mettre en place en collaboration avec l’équipe médicale.\nRenseignements, lettre de candidature + CV à adresser à :\nMaria SCHWARZENBART (Cheffe de service) au 03.87.27.33.97, ou mail maria.schwarzenbart@ch-sarreguemines.fr\nVincent MEYER (Chef de Pôle) au 03.87.27.33.94, ou mail vincent.meyer@ch-sarreguemines.fr\nou Sandrine TYRANOWICZ (Radiopharmacien) au 03.87.81.81.60, ou : sandrine.tyranowicz@ch-sarreguemines.fr\nOffre d'emploi Radiopharmacien (50%) HOPITAL EUROPEEN DE PARIS OCTOBRE 2021\nProfil du poste : Titulaire du DES de pharmacie hospitalière, et titulaire ou en cours de validation du DESC de radiopharmacie\nDate de recrutement : À partir d’octobre 2021\nStatut : Radiopharmacien\n- Activité en radiopharmacie (environ 50%) : assurer la permanence radiopharmaceutique. Les missions et activité de la radiopharmacie recouvrent, l’approvisionnement, la préparation, le contrôle et dispensation des médicaments radiopharmaceutiques pour la scintigraphie.\n- Activité pharmacie polyvalente : possibilité d’un 50 %\nSeydou CAMARA (Pharmacien Gérant) au 01.48.39.49.93, ou par mail\nOUMBICHE Fodel : 01.48.39.40.43, ou par mail foumbiche@hopitaleuropeendeparis.fr\nPrésentation de l’hôpital et du service de la scintigraphie\nNous sommes une clinique qui bénéficie d’un large plateau technique avec :\n- une Maternité de niveau 2 avec près de 900 accouchements par an\n- une unité de cardiologie interventionnelle (2 salles de coronarographie)\n- une unité de soins intensifs cardiaques\n- une unité de cardiologie\n- une unité d’hémodialyse avec 23 postes de dialyses\n- un service d’oncologie\n- un service de soins palliatifs\n- un service de médecine interne\n- les spécialités de chirurgie viscérale, orthopédique, vasculaire, urologie, neurochirurgie avec 8 salles d’opération\nNotre service de scintigraphie ouvert depuis 1988, est composé de :\n4 médecins nucléaires\n1 cadre manipulateur/PCR\n6 manipulateurs en Médecine Nucléaire\n1 agent de scintigraphie\nLe service est ouvert dés 7h00 du lundi au vendredi\nNous sommes équipés d’une gamma camera CZT GE DISCOVERY 530 NC pour la réalisation des Scintigraphie cardiaque avec ou sans épreuve d’effort et d’une gamma caméra scanner RX SIEMENS INTEVO EXCEL pour la réalisation des examens suivants :\nNous disposons également 2 Petcan que nous partageons à 50 % avec l’équipe du service de Médecine Nucléaire du Centre cardiologique du Nord à Saint Denis (CCN).\nCes petscans donc installés à Saint Denis nous permettent de réaliser des Petscan au FDG et à la choline par notre équipe.\nIl est prévu d’installer un troisième Petcan dans le nouveau service de médecine nucléaire prévue dans notre nouvel établissement livraison prévue décembre 2022.\nLa radiopharmacie du Service est composée d’un labo chaud équipé d'une enceinte blindée 4 rond MEDISYTEM MEDI 9000 et un local de contrôle équipé d’un Gammachromatographe BIOSCAN.


Cocktail rencontre autour des nouveaux acteurs de l'économie du partage Billets, jeu le 7 mai 2015, 19:00 | Eventbrite\nCocktail rencontre autour des nouveaux acteurs de l'économie du partage\nTryngo en partenariat avec Softweb\nJeudi 7 mai 2015 de 19:00 à 21:30 (heure : Suisse)\nRencontre/cocktail Terminé Gratuit\nPartagez Cocktail rencontre autour des nouveaux acteurs de l'économie du partage\nLe Jeudi 7 mai 2015, à partir de 18h, Tryngo, en partenariat avec l'entreprise sociale Softweb, organise un cocktail-rencontre autour de l'échange collaboratif. Umer Ali, fondateur de Tryngo, ainsi qu'Aurore Bui, fondatrice de Softweb, donneront la parole à différents acteurs régionaux de ce phénomène et animeront une séance de questions/réponses avec le public. C'est dans une ambiance chaleureuse qu'ils vous accueillent au café restaurant le Twins. L'évènement aura lieu dans le cadre de l'officialisation du lancement de la plateforme internet Tryngo.\nDes questions sur l'événement Cocktail rencontre autour des nouveaux acteurs de l'économie du partage ? Contactez Tryngo en partenariat avec Softweb\n101 Boulevard Carl-Vogt\nTryngo a développé une plateforme internet qui permet le partage d'objets, de services, d'espaces et d'activités. Tryngo via sa plateforme mondiale souhaite aider les personnes à se réunir et à échanger. Avec pour maxime « partager pour échanger » Tryngo veut se faire porteur d'un changement de mode de consommation en optimisant les ressources.\nSoftweb est un incubateur de projets solidaires : il travaille avec des associations et individus pour les aider à réaliser leurs projets et développe des projets au bénéfice de la communauté locale.


Après l'humiliation grecque, la lutte pour la démocratie en Europe s'organise - fulmar\nAprès l'humiliation grecque, la lutte pour la démocratie en Europe s'organise\nPar fulmar dans Regard politique le 13 Septembre 2015 à 09:30\nCorbyn à la tête du Labour au Royaume Uni avec une large majorité : la bataille pour la démocratie en Europe reprend espoir. Pour ne pas se retrouver pris au dépourvu, lors de la prochaine conjonction entre aspiration populaire et majorité politique de gauche radicale, Jean-Luc Mélenchon, Stefano Fassina, Zoe Konstantopoulou, Yanis Varoufakis, et Oskar Lafontaine s'associent et proposent la tenue, en novembre, d’un sommet international pour un plan B en Europe, ouvert aux citoyens volontaires, organisations et intellectuels. Le processus a été lancé samedi 12 Septembre lors de la Fête de l'Humanité.\nCette rubrique fait suite à "En Grèce et en Europe : recompositions, fronts et nouvelles alliances" ci-dessous\n11 septembre 2015 | Par Les invités de Mediapart (en clair)\n« … notre plan A : travailler dans chacun de nos pays, et ensemble à travers l’Europe, à une renégociation complète des traités européens… collaborer avec la lutte des Européens partout, dans une campagne de désobéissance aux pratiques européennes arbitraires et aux règles irrationnelles jusqu'à ce que la renégociation aboutisse. »\n« En prévision de ce qui peut se passer en Espagne, en Irlande, pourquoi pas de nouveau en Grèce selon l’évolution de la situation politique, et en France en 2017, il faut travailler concrètement ensemble à un plan B tenant compte des caractéristiques de chaque pays... pour dissuader le plan B des forces les plus réactionnaires et anti-démocratiques de l’Europe. Pour renforcer notre position face à leur engagement brutal pour des politiques qui sacrifient la majorité au profit des intérêts d'une infime minorité. Mais aussi pour réaffirmer le principe simple que l'Europe n’est rien d’autre que les Européens et que les monnaies sont des outils pour soutenir une prospérité partagée, et non des instruments de torture ou des armes pour assassiner la démocratie. »\nLe Monde.fr | 12.09. Par Philippe Bernard (Londres, correspondant)\n« Ceux qui prédisaient qu’en raison de ses positions extrémistes, Jeremy Corbyn ne tiendrait pas six mois à la tête du Labour Party, s’il y était élu, en sont pour leurs frais. En rassemblant 59,5 % des voix à l’issue de la primaire du Parti travailliste, le candidat de la gauche radicale s’est assuré une emprise totale sur un parti dont la grande majorité des élus lui est hostile. Bien qu’annoncé par les sondages, le résultat proclamé samedi 12 septembre près du Parlement de Westminster, à Londres, surprend tous les observateurs par son ampleur. Jeremy Corbyn devient le chef du Labour le plus à gauche que le parti ait connu depuis les années 1930. »\nPar Romaric Godin | 08/09/2015, La Tribune\nRomaric Godin conclue son papier ainsi : « … ce phénomène n'est qu'une preuve de plus de l'effet politique des politiques d'austérité. Partout a surgi une vague de défiance vis-à-vis des structures politiques traditionnelles. Et la recherche de solutions alternatives. On retrouve ce phénomène en Irlande, en Espagne, en Italie, en France, en Grèce, aux Pays-Bas ou en Slovénie. Le Royaume-Uni n'y a pas échappé : la progression en mai de l'UKIP, des Verts et du SNP en est la preuve. Le phénomène atteint à présent le cœur du Labour. Il y a fort à parier qu'un bras de fer s'engage dans le parti pour en expulser ce « corps étranger », à l'image de ce qui s'est passé en Grèce durant le premier semestre. Mais il n'est pas sûr que le Labour gagne beaucoup à maintenir un positionnement de faible différenciation des Tories qui ne séduit plus guère, ni à gauche, ni au centre. »\n« Notre Ministre de l’économie, Emmanuel Macron, a fait, il y a quelques jours des déclarations importantes sur l’Euro dans un journal allemand, le Süddeutsche Zeitung. Il y détaille ses propositions, établies en commun avec le Ministre allemand de l’économie, M. Sygmar Gabriel (SPD). Cette déclaration n’est pas nouvelle. Mais, venant après la crise qu’a connue la zone Euro avec la Grèce au début de l’été 2015, elle prend une signification particulière. En fait, elle revient à admettre la nature politique de l’Euro et à indiquer que ce dernier doit être désormais le cadre de la gouvernance économique. »\n« L’Euro est une monnaie au service d’un projet politique : la réalisation d’une grande régression sociale par rapport aux cadres sociaux et économiques construits de 1945 aux années 1980. Cette régression est nécessaire pour la consolidation du pouvoir des 1% les plus riches sur la large majorité de la population européenne. C’est pourquoi Emmanuel Macron, qui est un homme intelligent et lucide, ne parle que de transferts transitoires, et réduit la question sociale au simple marché du travail. »\n« Poursuivre dans l’Euro, c’est accepter la destruction de la totalité des acquis sociaux, et en particulier dans le domaine du travail, qui ont été accumulés depuis 1945. C’est accepter que les travailleurs ne soient plus que des pauvres bêtes portant sur leur dos leurs peaux à tanner. »\nfulmar - Créer un blog gratuitement sur Eklablog - CGU - Signaler un abus -


Bleus - André-Pierre Gignac : «Trois mois pour continuer à convaincre»\nFoot Bleus André-Pierre Gignac : «Trois mois pour continuer à convaincre»\nLe 30/03/2016 à 00:13:00 | Mis à jour le 30/03/2016 à 13:18:05\nAndré-Pierre Gignac, l'attaquant des Bleus, buteur ce mardi soir face à la Russie (4-2), estime qu'il doit encore prouver pour valider son ticket à l'Euro.\n0Partages «C’est un stage qui s’achève bien… Ouais mais quatre buts encaissés, à chaque fois on se fait peur avec ces buts en contre. Après, c’est un bon stage de dix jours, deux victoires, je vais prendre l’avion demain matin (mercredi) avec le sourire. Il y a neuf mois, si on vous avait dit que vous en seriez là en mars… J’aurais dit que j’avais 5 % de chances… J’ai été rappelé ces deux derniers rassemblements. J’ai eu la chance de me montrer, ce n’est pas une finalité. J’ai à cœur d’être décisif en club. Si je ne suis pas décisif avec les Tigres, ça va être compliqué. J’ai trois mois pour continuer à convaincre. Avez-vous le sentiment d’avoir marqué des points ? Ça, ce n’est pas à moi de le dire. Je suis content d’avoir été décisif sur les deux derniers rassemblements, j’ai réussi à marquer deux fois. «On a de très très bons jeunes, je peux vous le dire»\nQue s’est-il passé à 2-0 ? La même configuration un peu que les Pays-Bas, un coup de pied arrêté, un but, un manque de concentration, un relâchement, il va falloir rectifier très vite car dans les compétitions, ce n’est plus la même chose. Avez-vous été surpris par l’entrée de Coman ? On connaît tous ses qualités, ce sont des jeunes qui ont des qualités extraordinaires. On a de très très bons jeunes, je peux vous le dire. Qu’avez-vous pensé de la prestation de N’Golo Kanté ? Il est tout tranquille (rires) et il récupère des ballons c’est incroyable. Son ascension est assez fulgurante. Ça fait du bien cette fraîcheur.» H. De, au Stade de France


L’exode des cerveaux canadiens en perte de vitesse - Indeed Blogue\nLa proportion de recherches dans Indeed au Canada visant des emplois aux États-Unis a chuté de 36 % depuis le deuxième semestre de 2016, passant de 2,9 % à 1,9 % de toutes les recherches d’emploi au deuxième trimestre de 2019.\nDeux facteurs peuvent expliquer ce recul : un climat moins favorable à l’immigration aux États-Unis et un rebond du marché de l’emploi au Canada, qui a fait en sorte qu’un moins grand nombre de Canadiens se tournent vers notre voisin du sud pour trouver un emploi.\nLes États-Unis sont toujours attrayants pour une part importante des chercheurs d’emploi au pays, notamment dans les domaines universitaire, scientifique et technologique, les plus susceptibles de souffrir de l’exode des cerveaux.\nCet attrait des États-Unis pour certains professionnels pourrait s’expliquer par une meilleure offre, des salaires plus élevés et un traitement privilégié des visas.\nEn 2017, on comptait aux États-Unis un peu moins d’un million d’habitants originaires du Canada. On s’intéresse depuis toujours aux histoires de Canadiens partis vivre au pays de l’Oncle Sam, et pas seulement ceux qui y ont connu la célébrité. On s’inquiète aussi de l’exode des cerveaux, craignant de perdre nos plus brillants intellectuels au profit de notre voisin du sud.\nOr, les données sur les recherches dans le site d’emploi Indeed semblent indiquer un ralentissement de cette tendance ces dernières années. La part de toutes les recherches au Canada pour un emploi aux États-Unis est passée d’environ 2,9 % à moins de 1,9 % entre le deuxième semestre de 2016 et le deuxième trimestre de 2019, soit une baisse de 36 %. On observe aussi un recul pour les clics sur les offres d’emploi aux États-Unis.\nLa raison du déclin de l’intérêt relatif pour les emplois aux États-Unis n’est pas claire. Le climat peu favorable à l’immigration y joue peut-être un rôle, mais la poursuite du déclin cette année, soit plus de deux ans après l’élection présidentielle de 2016, laisse entrevoir d’autres facteurs possibles. En effet, on observe un rebond du marché de l’emploi chez nous, qui pourrait inciter plus de Canadiens à chercher un emploi dans leur pays.\nMais les États-Unis conservent leur attrait auprès d’une certaine catégorie de chercheurs d’emploi canadiens : ceux des domaines universitaire, scientifique et technologique, candidats de choix à l’exode des cerveaux.\nLa proportion de clics sur des offres d’emploi aux États-Unis est plus élevée pour les emplois dont l’offre est plus importante et les salaires plus élevés aux États-Unis qu’au Canada. Ainsi, ces deux facteurs, l’offre et le salaire, semblent importants pour les Canadiens à la recherche d’un emploi au sud de la frontière. D’autres facteurs pourraient expliquer que l’intérêt est plus ou moins élevé selon l’offre d’emploi, par exemple le degré de difficulté d’obtention d’un visa de travail aux États-Unis.\nLa proportion de toutes les recherches d’emploi aux États-Unis par les chercheurs canadiens en baisse de plus d’un tiers\nDes employeurs de plus de 60 pays affichent des offres d’emploi dans Indeed, et chaque pays a sa page d’accueil. Nous avons comptabilisé à compter d’août 2016 le nombre de recherches pour des emplois aux États-Unis effectuées par des personnes dont l’adresse IP se situait au Canada.\nLa proportion de recherches d’emploi aux États-Unis dans Indeed par des Canadiens a commencé à diminuer quelques mois après les élections américaines, soit au premier trimestre de 2017. Après un plateau en 2018, le déclin a repris cette année. La tendance était similaire en Ontario, en Colombie-Britannique, en Alberta et au Québec. La baisse des clics sur des offres d’emploi aux États-Unis concerne plusieurs secteurs, dont la santé, la technologie et la finance.\nOn se demande naturellement si le climat hostile à l’immigration n’a pas quelque chose à voir avec ce déclin. La part de recherches d’emploi aux États-Unis a chuté en février 2017, peu après l’investiture du président Trump, pour ensuite se stabiliser. Selon toute vraisemblance, le contexte peu favorable à l’immigration aurait découragé plus d’un chercheur d’emploi canadien. Cela dit, on ne peut conclure avec certitude que le durcissement de la politique d’immigration américaine explique aussi, même partiellement, le déclin observé cette année.\nEn effet, ce déclin coïncide avec un rebond du marché de l’emploi au Canada. Depuis le deuxième semestre de 2016, l’augmentation du nombre d’offres d’emploi dans Indeed a été plus forte au Canada qu’aux États-Unis, une tendance que confirment les données gouvernementales sur le marché de l’emploi des deux côtés de la frontière. Avec cette croissance de l’offre, les Canadiens ont probablement moins senti le besoin de chercher ailleurs.\nParallèlement, les différences salariales entre les deux pays n’expliquent probablement pas le déclin de la proportion de recherches d’emploi aux États-Unis. Les données sur la croissance des salaires aux États-Unis depuis 2016, comme celles de l’indice du coût de l’emploi, ont dépassé les indicateurs canadiens, comme l’indicateur salaires-comm de la Banque du Canada.\nLes emplois bien rémunérés dans l’économie du savoir américaine continuent d’attirer les Canadiens\nLes clics sur les offres d’emploi aux États-Unis comptaient pour environ 1,3 % de tous les clics des chercheurs d’emploi canadiens de juillet 2018 à juin 2019, mais cette proportion était beaucoup plus élevée pour les emplois dans le domaine de l’« économie du savoir », notamment dans les milieux universitaire, scientifique et technologique.\nLa dernière année, 25 % des clics au Canada sur des emplois universitaires subalternes, comme ceux de professeur adjoint et boursier postdoctoral, allaient à des offres d’emploi aux États-Unis. Les clics de Canadiens sur les emplois américains comptaient pour environ 10 % de tous les clics au Canada sur des emplois de scientifique et d’ingénieur. Le pays de l’Oncle Sam exerce aussi un attrait sur les Canadiens à la recherche d’un emploi dans la finance ou d’un poste de haute direction, par exemple analyste de services bancaires d’investissement et vice-président.\nL’intérêt pour le monde de la finance explique en partie l’important volume de clics sur des offres d’emploi à New York par rapport aux autres métropoles américaines au cours de la dernière année. San Francisco, la Mecque des technologies, et Seattle se classent respectivement troisième et cinquième. En général, les chercheurs d’emploi canadiens privilégient les grandes villes côtières, où les salaires sont élevés. Cependant, des villes frontalières de moindre importance exercent aussi un attrait sur les Canadiens : Detroit, voisine de Windsor (4e rang), Buffalo-Cheektowaga-Niagara Falls, dans l’État de New York (21e rang) et Bellingham, dans l’État de Washington (40e rang).\nL’offre et le salaire, deux facteurs déterminants\nCertains facteurs semblent expliquer l’intérêt des Canadiens pour certains postes aux États-Unis plutôt que d’autres. En premier lieu, les emplois plus courants aux États-Unis qu’au Canada obtiennent une plus grande part de clics. Les offres d’emploi pour certaines professions sont relativement rares au Canada, mais plus nombreuses aux États-Unis. Les Canadiens à la recherche de ces emplois ont donc plus de chances de trouver de l’autre côté de la frontière. Par exemple, les offres de stage, peu nombreuses au Canada, abondent aux États-Unis. Pour les dix emplois aux États-Unis récoltant le plus de clics au pays, on constate que les offres sont plus nombreuses du côté américain que du côté canadien.\nEn deuxième lieu, l’intérêt relatif est aussi plus important pour les emplois aux États-Unis assortis de salaires moyens assez élevés comparativement aux mêmes emplois au Canada, en particulier ceux qui sont déjà bien payés ici. Par exemple, les offres d’emploi pour des ingénieurs en apprentissage machine et les spécialistes des services de banque d’investissement, qui abondent au Canada, sont assorties de salaires nettement inférieurs à ceux offerts aux États-Unis. Ces professions étant reconnues pour être plus lucratives chez nos voisins, elles suscitent logiquement l’intérêt des chercheurs d’emploi au pays.\nCertes, l’offre et le salaire sont déterminants, mais ils n’expliquent pas à eux seuls l’engouement des Canadiens pour certains emplois aux États-Unis. D’autres facteurs entrent en ligne de compte. Les procédures pour l’obtention d’un visa, par exemple, sont moins coûteuses pour les chercheurs d’emploi dans les domaines du génie et des sciences*. Par ailleurs, la normalisation internationale d’examens, comme celui pour l’obtention du titre d’analyste financier agréé, facilite les mouvements transfrontaliers.\nLe recul des recherches d’emploi aux États-Unis met-il un frein à l’exode des cerveaux?\nLa recherche d’un emploi à l’étranger n’est qu’un des volets d’une démarche d’immigration. Cela dit, les données d’Indeed sur la recherche d’emploi se sont déjà révélées un bon indicateur en temps réel des mouvements transfrontaliers*, que sont venues confirmer les données officielles sur la migration. Dans l’ensemble, le flux migratoire du Canada vers les États-Unis ne semble pas s’amplifier. La population d’origine canadienne aux États-Unis a peu varié depuis le début des années 2000, hormis une légère hausse en 2017, mais toujours 2 % sous le niveau de 2015.\nLa tendance correspond au déclin de la part des recherches des Canadiens pour des emplois aux États-Unis depuis le deuxième semestre de 2016, qui s’explique en partie par une augmentation de l’offre sur le marché de l’emploi canadien qui a détourné une partie des chercheurs d’emploi du marché américain. Le contexte hostile à l’immigration aux États-Unis a sans doute joué un rôle dans le recul des recherches d’emploi, mais dans une moindre mesure qu’en Inde et dans certains pays d’Amérique latine*.\nSi ces données laissent entrevoir un ralentissement de l’exode des cerveaux, les États-Unis restent très populaires auprès des chercheurs d’emploi canadiens dans les milieux universitaire, scientifique, technologique et financier. Et avec l’écart des salaires de la tranche supérieure entre les États-Unis et le Canada, la tendance n’est pas près de s’inverser, au détriment des entreprises d’ici qui ont du mal à recruter des talents. Le flux migratoire des travailleurs de part et d’autre de la frontière canado-américaine reste cependant un élément important de l’intégration économique et culturelle entre les deux pays. À long terme, tous deux profiteront de la diffusion des idées et de l’innovation* à la faveur d’un flux migratoire stable.\nNous avons comptabilisé les recherches et les clics des chercheurs d’emploi dans Indeed au Canada pour des emplois aux États-Unis d’août 2016 à juillet 2019. Pour calculer la part des clics sur des emplois aux États-Unis par intitulé de poste, nous avons retenu seulement les offres d’emploi en anglais aux fins de comparaison entre les deux pays. Les secteurs des technologies, de la finance et de la santé sont définis en fonction des intitulés de poste. Les clics des Canadiens sur les offres d’emploi hors des régions métropolitaines statistiques désignées ne sont pas pris en compte dans le calcul de la part de clics de chaque région métropolitaine.\nNous avons analysé les facteurs à l’origine des variations des parts de clics sur des emplois aux États-Unis par intitulé en effectuant une régression du logarithme des parts de clics pour chaque intitulé par chaque part relative de l’intitulé de l’ensemble des offres d’emploi aux États-Unis en comparaison avec le Canada, et du logarithme des salaires annuels moyens offerts dans chaque pays. Chacune des variables est statistiquement significative à plus ou moins 1 % pour chaque régression, avec un R2 ajusté de 55 % à 63 %, selon les pondérations fréquentielles utilisées.\nLes données sur la population d’origine canadienne aux États-Unis proviennent des microfiches de l’American Community Survey.\nPour d’autres articles provenant de l’équipe d’économistes d’Indeed, visitez le Hiring Lab.\n« Les Meilleurs employeurs au Canada en 2019 Introduction à l’embauche : comment faire bonne première impression »


L'acquisition de habitudes saines par moyen de la nutrition, l'hygiène et l'sport au cours des premières années de la vie est essentielle pour le bon développement des enfants parce que: Favorise le développement mental des enfants; Promouvoir les valeurs associées au sport; Implique les familles dans les aliments; Évite de surpoids et d'obésité infantile; Aide à la connaissance des aliments sains et de son origine; Prévient les maladies cardiovasculaires, des problèmes endocriniens et des conséquences psychosociales.\nRAI-Habitudes saines offre aux les populations les plus vulnérables des ateliers, des goûters et des journées sportives pour améliorer les chances d'acquérir des habitudes saines.\nIl se développe dans trois lignes d'action:\nSport: Journées sociales organisées avec le département social du FC Barcelone. Cet atelier vise à:\nFavoriser des habitudes saines à travers le sport.\nTransmettre des valeurs d'empathie et de croissance personnelle.\nSensibiliser les enfants au sujet de l'acquisition de l'hygiène.\nAteliers et conférences sur les habitudes saines.\nCours d'animateurs socio-éducatives avec une monographie dur les habitudes saines.\nUn aide financière pour acheter des aliments pour préparer goûte dans les centres ouverts afin de compléter les collations avec des produits sains pour les enfants vulnerables.\nProfil des bénéficiaires:\nJournées sociales organisées avec le FC Barcelone: les enfants provenant de services sociaux des municipalités où RAI intervienne aussi aux d'autres programmes participants.\nAteliers d'habitudes saines: sont destinées à des enfants, les jeunes, les familles et les enseignants des écoles où le programme RAI est mis en œuvre.\nCours d'animateurs socio-éducatives avec une monographie dur les habitudes saines: les entités liées aux jeunes qui font partie RAI. Le but est qu'ils peuvent pratiquer dans leurs entités et de se rendre au travail dans le monde social, étant référence des enfants.\nRai-Goûters: destiné aux organisations qui développent des projets des habitudes saines et qui répondent aux besoins socio-alimentaires des enfants.\nJournées sociales organisées avec le FC Barcelone: Terrassa, Mollet, Santa Coloma, Granollers, Sabadell, Salt, Sant Adrià, Canovelles et Lleida.\nCours d'animateurs socio-éducatives avec une monographie dur les habitudes saines: Badalona, Granollers, Hospitalet, Santa Coloma, El Prat de Llobregat, Terrassa et Salt.\nRai-Goûters: Terrassa, Sta. Coloma, Sabadell, Badalona, Hospitalet, Gavà, Sant Adrià, Salt, Prat de Llobregat, Girona, Mataró, Lleida, Sant Boi, Rubí, Montornès, Ripollet, Sant Vicenç dels Horts et Canovelles.


Noisette chat 17 ans | Christiane Saarbach\nNoisette chat 17 ans\nAccueil/Noisette chat 17 ans\nNoisette chat 17 ansaurelien2021-05-11T10:28:33+01:00\nTa gardienne a besoin d’avoir de tes nouvelles, elle souhaite savoir comment tu vas ?\nJe vais bien, dis-lui que maintenant tout va bien pour moi et je suis dans un jardin magnifique, entouré de chats, mais si j’ai envie de me promener, je peux aussi aller vers les chiens ou d’autres animaux de toutes sortes. Ici c’est beau, très lumineux et tout est en harmonie. Il n’y a pas de tensions, pas de conflits et pas d’actes violents ou de barbarie.\nElle aimerait savoir si tu as souffert ?\nOui, j’avais besoin de sortir de mon corps pour que ce soit plus confortable, mais je me sens tellement léger et serein maintenant que j’ai l’impression de ne jamais avoir souffert. En tous les cas, le bien-être dans lequel je vis maintenant m’a tout fait oublier.\nAs-tu été accueilli par quelqu’un ? Un être humain ou un autre animal ?\nLes deux, j’ai été bien entouré pour partir, on ne m’a pas accueilli, on est venu me chercher. Il y avait 2 humains, un couple et un chat et un chien.\nQue tu connaissais ?\nOui, ils m’ont accompagné sur le chemin, et les animaux m’ont guidé vers le pont des fleurs. Eux (les humains,) m’ont salué et sont restés. Ils m’ont dit de ne pas hésiter et de partir au jardin des animaux. Que l’endroit était paradisiaque et que je pourrais très vite m’y ressourcer pour lui revenir dans un corps sain. Eux ne peuvent pas revenir aussi vite et ils sont heureux de savoir qu’ils peuvent me guider à nouveau vers elle.\nEt toi Noisette, as-tu envie de lui revenir ?\nPlus que jamais. Je l’aime et je suis destiné à l’accompagner tout au long de sa vie. Je suis son gardien, son protecteur et en attendant mon retour, je continue de veiller sur elle.\nReviendras-tu en chat ?\nEt sais-tu quand ?\nTrès vite, quelques semaines me suffiront pour me reposer, d’ailleurs je me sens déjà prêt à m’incarner dans un corps physique en bonne santé. Le temps que je reste encore ici me permet de profiter de cet endroit merveilleux que je connaissais déjà, mais qu’à chaque fois je redécouvre.\nAs-tu déjà fait plusieurs allers/retours, Noisette ?\nOui je suis une vieille âme, à me voir on ne le croirait pas !\nNon c’est exact, je te sens en pleine forme, serein et espiègle. As-tu des messages à transmettre à ta gardienne ?\nOui, qu’elle ait confiance, nous ne serons pas séparés très longtemps, et elle pourra de nouveau me prendre dans ses bras et me serrer sur son cœur. Elle a besoin de mon énergie et de ma présence pour se reconnecter à son petit enfant intérieur, cela lui fait du bien et aide à panser les blessures de l’enfance. Elle a bien évolué dans sa vie et moi je suis là pour remplir son être d’amour, d’une présence, afin qu’elle ne ressente plus le vide, le manque. Je suis un peu son double et me sens très heureux lorsqu’elle l’est. J’ai été envoyé vers elle, je suis son guide, et avec beaucoup de respect et surtout d’amour, je m’occupe d’elle mais aussi de l’entourage. Elle ne doit pas avoir peur de s’exprimer et oser dire en toute simplicité ce qu’elle ressent et ce qu’elle a sur le cœur. C’est important pour avancer sur son chemin de prendre conscience qu’on peut faire les choses autrement en étant l’acteur de sa vie plutôt que de la subir. Pas très facile, certes, mais petit à petit, à force de faire et de penser autrement, la relation s’ouvre et les choses se mettent en place toutes seules. Confiance doit être son maître mot.\nJe vais maintenant rejoindre mes congénères et profiter de cet havre de paix, mais dis-lui qu’il me tarde de lui revenir. Je les aime très fort.


Non classé | Koskoz.blog - Part 3\nMise à jour du PC fixe\nLa dernière mise à jour de mon PC fixe datait de plus de deux ans, pour à l’époque acheter un Athlon 64 3000+ et une Asrock s939 DS2. Il y a eu entre temps un changement de carte graphique, passant d’une Radeon 9800 Pro à une 8600 GTS, et cela me convenait très bien pour l’usage que j’avais de la machine, à savoir CS 1.6 et DotA.\nMais, lors de l’arrivée de l’Orange Box, et plus précisément de Team Fortress 2, les limites de cette configuration ont commencées à se faire sentir. Il est en effet inacceptable de jouer à un FPS avec un framerate de 30/35 et des chutes en dessous des 20 images/seconde. Il était alors temps de faire de nouveau évoluer la bête.\nPoint de changement de carte graphique, le moteur source a d’abord besoin d’un bon processeur.\nAprès quelques recherches et recommandations, j’ai opté pour la config suivante :\nCarte mère : Gigabyte GA-EP31-DS3L\nMémoire vive : 2x1Go G.Skill PC6400\nCette mise à jour ne m’a pas couté chère, 175€ avec les frais de port, et je peux enfin jouer à TF2 dans de très bonnes conditions.\nJe n’ai pas encore overclocké le processeur, et je n’en ressens de toute façon pas l’utilité, ne me servant de ce PC que pendant les week-end et vacances, et uniquement pour jouer à TF2 ou DotA.\nApprendre les CSS d’une autre façon\nExey Panteleev a réussi à mélanger ses deux passions, que sont la photo et la programmation pour nous apprendre les CSS de manière agréable.\nNaruto et Bleach, c’est fini !\nNon, ne vous inquiétez pas, si vous suivez une/les deux animé(s), leur diffusion continue toujours au pays du soleil levant, mais plus chez moi.\nCela faisait déjà quelques mois que j’avais arrêté de visionner Naruto, aux alentours de l’épisode 15 de Shippuden. Deux minutes d’histoire, cinq minutes de résumé, et 10 minutes de course dans la forêt auront eu raison de moi. Je n’ai pas repris depuis, et je ne m’en porte pas plus mal.\nQuant à Bleach, je n’avais pas regardé la série depuis un petit moment, j’ai donc essayé de rattraper mon retard, mais au bout de quelques épisodes, ça m’a vite gavé.\nCe qui était à ses débuts un shōnen pas trop mal, mélangeant intrigue et combats s’est maintenant transformé en Dragon Ball Z (je précise « Z », car Dragon Ball est pour moi d’un tout autre niveau) du XXIème siècle sans aucun intérêt.\nJe continue par contre de regarder One Piece, toujours aussi marrant et divertissant et je suis également Baccano!, qui fera l’objet d’un prochain article.\nC’est à peu près les deux animés que je regarde encore, en attendant de trouver le temps pour la saison deux de Code Geass.\nUne vidéo qui me définie assez bien, c’est en gros mon état d’esprit, et c’est assez dur de lutter.\nJ’aurais rajouté une chose à cette vidéo : la procrastination, c’est tout reporté au lendemain, jusqu’à ne plus pouvoir.\nCoup de gueule contre Valve\nD’habitude, je suis du genre à encenser Valve pour le merveilleux boulot qu’ils font avec Steam, Team Fortress, leurs nombreuses réductions, etc.\nLes jeux sur Steam étaient d’ailleurs souvent intéressant puisqu’on les achetait en dollars, et le dollar étant plus faible que l’euro, on y gagnait.\nMais depuis quelques jours, Valve a décidé de passer le prix des jeux en euro, pour les européens. Jusque là, rien de méchant me direz vous. Sauf qu’ils n’ont pas effectué la conversion dollar => euro, et qu’on se retrouve avec un taux de 1$ = 1€.\nIl n’est donc plus du tout conseillé d’acheter ses jeux sur Steam.\nPréférez des sites anglais tels que Amazon ou Play pour toucher vos jeux à bon prix.\nGroupe : 1€ ≠ 1$ (1euro1us)


Qu’est-ce qu’un cadre dirigeant d’une association ? - Eurex\nSelon le Code du travail, le cadre dirigeant est un cadre (donc un salarié) auquel sont confiées des responsabilités dont l’importance implique une grande indépendance dans l’organisation de son emploi du temps, et qui est habilité à prendre des décisions de façon largement autonome.En outre, le cadre dirigeant doit percevoir une rémunération se situant dans les niveaux les plus élevés des systèmes de rémunération pratiqués dans l’association. Des éléments qui sont examinés à la loupe par les juges en cas de litige portant sur le statut d’un salarié…Dans une affaire récente, les juges ont eu à se prononcer sur la qualité d’un salarié qui occupait le poste de directeur général au sein d’une association de ligue de football. Ils avaient relevé que le salarié signait les contrats de travail, représentait la direction aux réunions des instances représentatives du personnel, assistait aux assemblées générales, avait le pouvoir d’engager financièrement la ligue pour des montants importants et percevait le salaire le plus élevé de l’association. Ils en avaient donc déduit que le salarié avait bien le statut de cadre dirigeant. Cassation sociale du 27 mai 2020, n° 19-11575


(Poésie traduite du Catalan)\nLe moineau chantait : Aujourd’hui, nuit de Noël, nous verrons naître une étoile, comme jamais plus il n’y en aura ; jamais le monde n’en verra d’aussi belle.\nLe rossignol chantait : Ce n’est pas une étoile, mais un soleil étincelant de lumière, pour les hommes, pour les cités, pour les anges et pour les saints, c’est la lumière de l’avenir.\nEt l’hirondelle disait : Je traverserai la lumière ainsi que la mer salée, et j’irai par tous les peuples, répandre la nouvelle, dès que l’aube apparaîtra.\nL’onde roulante dit, lorsqu’elle termina sa route : Écoutez, vous tous, hommes ; le Verbe s’est fait homme, et la liberté une doctrine.\nEt l’ange dit : Ô étoile, qui ornes tout le ciel, ô saint fils de Marie ! Les hommes verront le fils de Dieu, sur la croix, mourir dans l’agonie.\nEt la rose dit : Ô soleil ! pour toi je porterai le deuil, tant que durera ma vie ! je ne veux plus de la couleur blanche, je veux toujours être vêtue de la couleur du sang.\nEt les ondes et les oiseaux, les fleurs et les anges disent à présent : Ô peuples ! Races, Rois ! Avez-vous encore dans vos lois la peine de mort ?\nSous de noirs nuages le ciel bleu s’est obscurci ; tout ce qui vit se couvre d’un épais linceul de neige ; les rivières et les ruisseaux se sont gelés ; le soleil, allumé, s’est éteint ; la terre semble vide de la bonté de Dieu.\nMiracle ! Tout à coup, au milieu de la nuit silencieuse, et par-dessus la neige, la terre reverdit ; on voit le ciel se teindre d’une couleur rose ; les rivières poursuivent leurs cours, la neige est fondue.\nTout ce qui est mort remue ; tout ce qui est inerte revient à la vie, les arbres se balancent avec une verdure luxueuse. Tout ce qui apparaît à la vue, est un jardin fleuri, et dans les cieux on voit apparaître l’étoile de l’amour.\nDu sein de la terre, ses esprits candides, comme des fleurs d’or et de pourpre, traversent l’immense espace portant dans leurs bras des bouquets aromatiques d’où s’exhalent le myrte, l’aloès et l’encens. Et au milieu de la nuit, les anges, battant des ailes, tournent, courent, vont et reviennent, entourés de nuages d’or, et à tous ceux qu’ils rencontrent, et à tous ceux qui les voient, ils disent : Hosanna ! le Sauveur est né.\nL’étoile des Rois fait briller ses lumières splendides, l’immensité est remplie par les harmonies angéliques. Et un chœur de voix mélodieuses va partout en chantant et en murmurant : Hosanna ! Hosanna ! le Sauveur est né.


Antec Earthwatts Gold Pro : la nouvelle gamme d’alimentation certifiée 80+ Gold\nPar : zeitoon—Publié le : Déc 21, 2017—Catégories : Actualités\nAntec nous présente aujourd’hui sa nouvelle gamme d’alimentation Earthwatts Gold PRO à haut rendement 80+ Gold.\nAvec un rendement de 92%, l’efficience est parmi les plus élevées du marché, de bonne augure en ces périodes d’augmentation tarifaire de l’énergie. Alimentation à résonance LLC, la série Earthwatts GOLD PRO fournit une alimentation électrique stable qui protègera vos composants. Les connecteurs PCI Express sont au nombre de 4 et donc suffisants pour une configuration à multiple GPU. La norme ErP Lot 6: : 2013 garantit quant à elle la conformité aux normes énergétiques les plus strictes.\nGarantie et spécificités\nLa gamme Earthwatts Gold Pro est garantie 7 ans, propose un câblage modulaire hybride et un ventilateur silencieux de 120 mm validés par la norme Thermal Manager. Enfin Antec propose une protection des composants de qualité industrielle CircuitShield gage de fiabilité et de durabilité. De plus amples informations sont disponibles sur le site d’ANTEC\nDisponible dès aujourd’hui au prix de 79.90€ pour le modèle 550W, 89.90€ la version 650W et enfin 99.90€ pour le modèle 750W.\nSource : communiqué de presse Antec\nTAGS : alimentation, antec, power supply


Activités enfants Grenoble : Bastille Aventures - Fort Boyard | Acrobastille\nInspiré de Fort Boyard, Bastille Aventures propose des activités enfants à Grenoble, aussi pour ados et adultes !\nVous souhaitez un moment de détente en famille ou entre amis ? Vous voulez faire plaisir aux enfants et aux plus grands et leur faire passer de bons moments ? Découvrez nos activités pour enfants Grenoble situé dans le fort de la Bastille. mais aussi furieusement drôles pour les ados et adultes !\nOn vous y propose des activités intérieures inspirées de Fort Boyard à Grenoble : la Spéléobox, Mission Bastille, la Vigie du Frère Fouras, les 5 cachots. Chaque aventure dure en moyenne 15 minutes. Elles sont toutes à l’abri des intempéries et dès 6 ans.\nDécouvrez aussi nos activités extérieures, avec le Jeu de piste familial ainsi que l'Escape Game Mobile. Ces ateliers s’adressent à tous ! Les plus petits (dès 3 ans pour le jeu de piste) et les plus grands (dès 10 ans pour l'Escape Mobile) y trouveront leur bonheur. Découvrez la Bastille autrement durant environ 1h !\nBastille Aventures propose enfin un concept unique de jeux d'équipes pour groupes ados et adultes, particuliers ou entreprises, de 12 à 48 participants. Véritable teambuilding à Grenoble, dans une salle privatisée à la Bastille, venez découvrir nos jeux au choix, de Grenoble Express au Bagel Quiz en passant par N'oubliez pas les chansons ou Fort Bastille ! Chaque jeu d'équipe dure environ 2h et doit nécessairement être réservée à l'avance sur notre site internet.\nSpéléobox : un explorateur de galeries\nN’avez-vous jamais rêvé de ce moment où vous deveniez un espion arpentant les conduites d’aération de la tanière d’un méchant pour aller délivrer votre dulcinée ? Si c’est le cas, cette activité enfant sur Grenoble réalisera votre rêve en faisant l’expérience de notre Spéléobox. Figurant parmi l’une des activités les plus plébiscitées de notre parc aventure à la Bastille, la Spéléobox c’est plus de 120 m de galeries au sein desquelles sont disséminées de nombreux obstacles dont des toboggans. Les plus agiles et les plus téméraires peuvent terminer ce parcours en une quinzaine de minutes.\nMission Bastille : une mission pour les audacieux\nVous aimez les défis ? Vous aimez les casse-têtes ainsi que les jeux d’adresse de notre activité enfant Grenoble ? Venez expérimenter notre activité « Mission Bastille ». La mission est très simple : passez par 5 salles où vous serez amené à déjouer 5 pièges différents. Inutiles de donner plus de précision, tout ce que l’on peut dire c’est que vous devrez vous armer de courage et faire preuve d’intelligence pour mener à bien votre mission ! Cette activité indoor s’adresse à tous les âges et peut être réalisée en tout temps.\nLa vigie du Frère Fouras : chasse aux énigmes\nVous êtes un fan inconditionné de Fort Boyard ? Si oui, on vous offre l’opportunité de passer les épreuves que propose le Frère Fouras dans cette activité pour enfant Grenoble, « La Vigie du Frère Fouras ». Comme dans l’émission, vous devrez utiliser votre intelligence et faire appel à tout votre savoir pour venir à bout des énigmes proposées.\nLes 5 cachots : l'évasion des cachots de la Bastille\nMettez-vous dans la peau d’un détenu du fort de la Bastille grâce à notre activité « Les 5 cachots » ! Le but de jeu à la Bastille est simple, vous évadez ! Pour y arriver, vous devrez faire preuve d’un très grand sens de l’observation et de beaucoup de précision. Cet atelier est ouvert à toute personne de plus de 6 ans. Si vous vous y prenez bien, vous pourrez venir à bout de tous les cachots en moins de 15 minutes.\nJeu de piste : aventure en famille\nLe jeu de piste familial est une activité pour enfant à Grenoble spécialement développée pour faire plaisir à toute la famille (petits et grands) et aux groupes d’amis qui font un tour à la Bastille. Le but du jeu est simple : déceler un mystère en allant à partant à la chasse aux indices. Le plus grand point de cette activité est qu’elle invite tous les participants à participer, de plus elle permet de découvrir tous les recoins du fort de la bastille ainsi que l’histoire de ce dernier !\nEscape Mobile : désamorcer une bombe en équipe\nCette activité enfant à Grenoble, disponible dès 10 ans mais aussi pour les adultes, mettra à rude épreuve la cohésion de votre équipe. Se pratiquant avec une équipe de 2 à 6 personnes, le but dans cette activité est de désamorcer une bombe en trouvant des indices cachés un peu partout sur toute la Bastille. Pour terminer le jeu, vous devrez apprendre à bien communiquer, à réfléchir et à agir ensemble. Relevez le défi d'Opération Cularo !\nBagel Quiz : l'émission comme à la TV\nVous souhaitez une activité quiz variée, thématique, placée sous les signes de la bonne humeur et des questions drôles et loufoques ? Répartis en équipes, les participants s’affronteront dans un duel aussi ludique que décalé. A l’image du célèbre "Burger Quiz", la formule “Bagel Quiz” s’offre à vous avec différentes manches et épreuves de rapidité, des défis ludiques, et bien entendu la terrible finale du “Bagel de la mort” !\nN'oubliez pas les chansons : le teambuilding musical\nDécouvrez un jeu d'équipes exclusif à l'image du jeu "N'oubliez pas les paroles" ! A travers différentes épreuves, les participants répartis en équipes redécouvriront les plus grands classiques de la chanson française et internationale. Quiz, défis collectifs, blind test et karaoké garantiront une partie endiablée dans une salle dédiée avec animateur, effets de lumières et machine à fumée. Qui sera la prochaine équipe Maestro ?\nSCEP : une enquête policière haletante\nVous voici en pleine séance de recrutement pour intégrer la fameuse SCEP : Section Certifiée sur les Explosifs et Projectiles. Au programme : briefing et fabrication de votre emblème puis désamorçage de la bombe Barakuda. Enigmes, mécanismes et stratégie de groupe seront les maîtres mots de cette enquête policière à Grenoble. Chaque équipe avancera en parallèle, mais attention car seule la première équipe qui arrivera au terme de sa mission sera recrutée !\nFort Bastille : défiez les cellules du fort\nQui n'a jamais rêvé de participer aux épreuves de Fort Boyard ? Dans les recoins du fort de la Bastille, lieu emblématique grenoblois, venez affronter le Frère Fouras et ses acolytes. Vous découvrirez les différentes cellules du Fort, de la Spéléobox à la Vigie, en passant par les 5 cachots, avant d'accéder à l'épreuve finale qui sera collective. Cohésion d'équipe, capacités physiques et intellectuelles vous permettront d'arriver à bout de Fort Bastille !\nGrenoble Express : découvrez la ville autrement\nPartez en équipe pour une découverte historique et gastronomique de Grenoble, sur les traces de la célèbre émission de télévision "Pékin Express" ! Au programme : un jeu de piste dont les énigmes liées à la culture, à l’histoire et aux traditions, vous feront découvrir ou redécouvrir la capitale des Alpes. Traversez la ville et l’histoire grâce aux anecdotes, dégustations, et défis proposés et tentez d’être la 1ère équipe au drapeau de l’arrivée !\nTrophée des 5 sens : un teambuilding haut en couleurs\nDécouvrez une animation ludique qui permet d’expérimenter et de partager autour des 5 sens qui nous connectent au monde. Quiz, défis individuels et collectifs, jeux d’observations et de senteurs… des thèmes qui plairont à tous, le tout dans un esprit de cérémonie de cinéma. Chacun des 5 pôles permettra de déterminer les vainqueurs et de récompenser les participants lors d'une cérémonie digne des meilleurs Oscars !


Comment Gérer un béguin - jourdemariage\njourdemariage > Amour > Comment Gérer un béguin\nLe contact se fera tout seul au fur et à mesure de votre progression. Une fois le contact établi, laissez parler votre béguin. Parlez-lui de ses passions, de ce qu’il aime gagner sa vie, de ses intérêts. Vous trouverez des choses en commun et vous pourrez partager quelque chose ensemble.\nComment se rapprocher de son crush par SMS ?\nComment gérer un crush ?\nComment réussir à se détacher émotionnellement ?\nimage credit © curvemag.com\nQuel est le premier message à envoyer au gars ? Vous pouvez donc l’aborder en parlant de vos points communs. Si vous ne l’avez pas encore vu, mais que vous souhaitez tout de même envoyer votre premier message, montrez votre curiosité et votre intérêt. Sur le même sujet : Comment Oublier un ami qui comptait beaucoup pour soi. Si vous remarquez quelque chose que vous ne savez pas, demandez-lui de vous en dire plus.\nimage credit © library.bc.edu\nLorsque vous arrivez au travail, prenez un chemin différent. Trouvez un horaire qui vous permet de ne pas voir cette personne pendant la journée. Voir l'article : Comment Savoir si un ami est jaloux de soi. Asseyez-vous de l’autre côté de la classe ou là où vous ne le verrez pas. Faites ce que vous pouvez pour créer un espace entre vous et cette personne.\nÊtre clair. Personne d’autre que vous ne peut vous dire quoi faire. Cependant, dire quelque chose comme : « J’ai besoin de temps pour moi-même pour découvrir ce qui est le mieux pour moi », est quelque chose que personne ne peut remettre en question. Si elle n’aime pas ça, c’est une autre raison d’y aller.\nQuand une femme manque-t-elle à un homme ? Quand un homme est frappé par la dure réalité de perdre une bonne femme, c’est difficile à avaler. Finalement, elle verra qu’aucune autre femme ne peut l’égaler. Personne ne pourra l’aimer comme elle l’aimait. Personne ne pourra comprendre la complexité de son esprit comme elle le fait.\nComment oublier quelqu’un qui s’en moque ? Les psychologues disent que pour oublier quelqu’un, il faut reconnaître et admettre les émotions que nous ressentons. Quelle que soit votre relation avec ce garçon, c’est une étape importante dans le deuil. Faites confiance à un ami en qui vous avez confiance ou écrivez vos sentiments dans un journal.\nPour vraiment se déconnecter d’une personne, il est nécessaire d’avoir une bonne compréhension de ce qu’est le détachement. Surtout, la distraction, c’est prendre le temps de se calmer et d’empêcher les autres d’interférer avec votre vie. Elle est liée au maintien de l’équilibre interne.\nComment arrêter d’être amoureux d’un homme ? Pour arrêter d’être amoureux, vous devez passer par la phase de deuil de votre relation. Il est normal de ressentir cette perte intensément. Si vous essayez de vous comporter normalement, vous souffrirez encore plus émotionnellement.\nSéparez-vous de tout ce qui le concerne pour tuer votre ex-petit ami. La première étape est de mettre le cas de cet homme de côté. Qu’il s’agisse d’un cadeau, d’un article de garde-robe ou d’une photo, tout doit appartenir au passé et vous ne devriez donc pas avoir à les avoir devant vous tout le temps.\nComment rompre avec une personne toxique ? Actions à entreprendre pour quitter la personne toxique : La règle d’or est de couper TOUT contact avec la personne toxique, oui TOUT contact car il n’acceptera pas votre décision et dira et fera n’importe quoi pour « vous récupérer » afin de ne pas perdre contrôle de la situation.\nAujourd’hui, nous vous donnons quelques conseils pour gérer le début d’une relation amoureuse trop rapidement ! Lire aussi : Comment Être un bon ami.\nFaites une pause et résumez le début d’une relation. …\nFaites un bilan, informez du début de votre relation amoureuse. …\nRalentissez, découvrez-vous pas à pas.\nDites-lui que vous l’aimez. Parfois, la meilleure option est d’expliquer au gars que vous vous aimez et de lui demander s’il ressent la même chose pour vous. Quelle que soit la réponse, tout sera dit et vous pourrez faire avancer votre relation ou passer à autre chose.\nComment attirer un garçon ? Pour attirer son attention. Montrez-lui que vous vous amusez. Si vous vous intéressez à un garçon et que vous voulez attirer son attention, ne vous promenez pas autour de lui toute la journée. Soyez vous-même, faites ce que vous avez à faire, jouez avec vos amis, dansez, faites comme si vous n’aviez pas besoin d’un garçon…\nComment arrêter de parler à quelqu’un que l’on aime ? Dans tous les cas, vous pouvez arrêter d’aimer cette personne en réduisant le temps que vous passez avec elle ou en pensant à elle. Restez occupé avec de nouveaux amis ou de nouvelles activités. Fixez-vous également des objectifs réalistes pour l’ensemble du processus.\nEssayez de lui parler et découvrez ce qu’elle aime et n’aime pas, ses passe-temps et ce qu’elle fait pour s’amuser. Si vous vous sentez prêt, vous pouvez même ajouter quelques mots doux ici et là (mettre votre main sur sa paume ou des compliments fera parfaitement l’affaire.\nGérez votre coup de cœur. Copiez son langage corporel pour montrer son intérêt. Il s’agit d’une technique de langage corporel populaire qui imite la façon dont l’autre personne se tient debout, bouge et parle. Cela lui fait comprendre que vous êtes sur la même longueur d’onde.\nimage credit © fthspatpress.com\nComment rompre avec soi-même ? Concentrez-vous sur vous-même. Faites une auto-évaluation. Voir l'article : Comment Décider si c'est le bon moment pour se marier. Une façon de vous détacher de manière saine est de vous concentrer sur vous-même et de vous considérer comme un étranger à la Source du But X.\nFixez des limites aux autres, donnez-vous de l’espace lorsque vous vous disputez, n’acceptez pas la pression ou laissez les autres vous remplir de leurs émotions. Dites non lorsqu’on vous demande de faire quelque chose que vous ne voulez pas faire avec X Research Source.\nQuelle qu'en soit la cause, la reconnaissance de la source de la…\nTags: aime chose pouvez relation temps\nPrécédent Comment Se réconcilier avec un ami\nSuivant Comment Vivre avec une personne extrêmement critique


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