Installation abri piscine Busigny (59137) : Budget et Devis\nObtenir le bon prix en demandant plusieurs devis pour votre abri piscine à Busigny\nInstaller un abri pour sa piscine à Busigny pour le confort et la sécurité\nLes spécialistes de l’installation d’abri piscine à proximité de Busigny dans le 59\nBien choisir son abri de piscine à Busigny (59) grâce aux conseils d’un professionnel\nFaire installer son abri par un spécialiste à Busigny pour plus de tranquillité\nAcheter un abri de piscine à Busigny (59137) au bon prix en comparant différents devis\nAprès la construction d’une piscine à Busigny, vous avez presque l’obligation d’acheter un abri de piscine. Cette loi assure la sécurité et offre un confort à son propriétaire. Selon son matériau de fabrication, cet équipement existe en divers modèles. Aussi, les prix de l’abri ne sont pas identiques. Il faut donc savoir s’y prendre pour trouver l’abri de piscine au bon prix. Découvrez nos conseils ci-dessous pour faire un meilleur choix et profiter de votre piscine toute l’année à Busigny.\nMaintenant que vous connaissez l’avantage énorme d’installer un abri pour votre piscine à Busigny dans le 59, vous vous sentez bien déterminer à passer à l’action. Pour cela, il faut savoir identifier le bon prix. Lorsque vous décidez d’acheter cet équipement, il faut demander plusieurs devis. Vous en recevrez de plusieurs professionnels de l’abri piscine dans le Nord (59). Alors, une fois les devis obtenus, vous devez en faire une comparaison approfondie pour déceler le prix convenant à votre portefeuille.\nAvant de penser au prix, pensez d’abord à ce que peut vous apporter un abri de piscine lorsque vous en installez un chez vous à Busigny. Premièrement, vous avez le confort. Si vous vous faites construire une piscine, nager dans une eau à la fois propre et saine s’impose. L’installation de l’abri de piscine va donc vous permettre d’éviter que votre piscine accueille toutes les saletés comme les feuilles d’arbres, les poussières, etc.\nC’est pour cela qu’un abri de piscine est utile si vous habitez à Busigny. Lorsque vous l’installez, celui-ci va prévenir ces genres de sinistres. Cet équipement vous garantit donc la sécurité et la protection, non seulement pour vous, mais aussi pour vos enfants et toutes personnes ne sachant véritablement pas nager.\nAbri piscine pas cher à Bertry (5.65km)\nAbri piscine pas cher à Le Cateau-Cambrésis (9.55km)\nAbri piscine pas cher à Walincourt-Selvigny (10.09km)\nAbri piscine pas cher à Caudry (11.61km)\nAbri piscine pas cher à Villers-Outréaux (11.84km)\nAbri piscine pas cher à Beauvois-en-Cambrésis (12.54km)\nAbri piscine pas cher à Solesmes (16.75km)\nAbri piscine pas cher à Avesnes-les-Aubert (19.35km)\nAbri piscine pas cher à Landrecies (19.91km)\nAbri piscine pas cher à Masnières (19.99km)\nAbri piscine pas cher à Poix-du-Nord (20.71km)\nAbri piscine pas cher à Cambrai (22.17km)\nAbri piscine pas cher à Escaudoeuvres (23.25km)\nAbri piscine pas cher à Neuville-Saint-Rémy (23.43km)\nAbri piscine pas cher à Proville (23.98km)\nAbri piscine pas cher à Haspres (24.22km)\nAbri piscine pas cher à Iwuy (24.53km)\nAbri piscine pas cher à Le Quesnoy (26.71km)\nAbri piscine pas cher à Raillencourt-Sainte-Olle (27.46km)\nAbri piscine pas cher à Maing (29.51km)\nAbri piscine pas cher à Thiant (29.51km)\nAbri piscine pas cher à Bouchain (29.61km)\nAbri piscine pas cher à Douchy-les-Mines (30.07km)\nAbri piscine pas cher à Neuville-sur-Escaut (30.53km)\nAbri piscine pas cher à Leval (30.84km)\nAbri piscine pas cher à Berlaimont (30.91km)\nAbri piscine pas cher à Roeulx (30.96km)\nAbri piscine pas cher à Gommegnies (31.3km)\nAbri piscine pas cher à Trith-Saint-Léger (31.35km)\nAbri piscine pas cher à Prouvy (31.35km)\nAbri piscine pas cher à Haulchin (31.42km)\nAbri piscine pas cher à Famars (31.53km)\nAbri piscine pas cher à Aulnoye-Aymeries (31.86km)\nPour bien choisir votre abri de piscine, il est essentiellement nécessaire de demander des conseils auprès d’un pisciniste proche de Busigny. En effet, ce dernier est un professionnel de ce domaine qui a certainement de bonnes expériences. Du coup, il saura vous conseiller correctement suivant quelques éléments précis tels que le matériau, la gamme, la qualité. Concernant par exemple le matériau, entre le bois, le verre, l’acier, le PVC, l’aluminium et autres, le pisciniste saura vous conseiller à propos du choix adéquat à faire en tenant également compte de votre budget.\nSi vous avez utilisé les conseils d’un pisciniste à Busigny pour choisir votre abri de piscine, il est encore plus évident que vous le fassiez installer par un professionnel. En effet, celui-ci pourra mieux comprendre le choix que vous aviez fait, surtout suivant les conseils d’un pisciniste.


Recrutement | Fashion Spectrum\nRECRUTEMENT 4ème ÉDITION\nTu souhaites faire partie du comité organisateur de l’édition 2022 de la compétition?\nTu es bilingue français et anglais? Tu es étudiant ou alumni d’une des écoles participantes?\nAlors c’est ta chance!\nTu as jusqu’au 7 février pour postuler à la présidence et jusqu’au 14 février pour tous les autres postes. Ne manque pas ta chance et envoie-nous ton application via ce lien:\nTu devras soumettre un CV ET une courte vidéo de présentation de 30 à 60 secondes OU une lettre de présentation.\nLes requis spéciaux (à remettre sous le format de ton choix) en fonction des postes sont les suivants:\n- Présidence : Un plan d'action global et ta vision stratégique pour la 4e édition\n- VP Exécutif : 3 points sur lesquels nous pouvons travailler pour améliorer la compétition\n- VP Communication : Une bannière Facebook pour la compétition et 2 designs pour des potentiels posts instagram\n- VP Création de contenu : 2 posts instagram pour annoncer nos entreprises partenaires ainsi qu’une story promouvant un de nos commanditaires\n- VP Relations d'Affaires : Une lettre de demande de partenariat pour un potentiel partenaire.\nLe(la) président(e) est en charge du projet de façon globale. Il(elle) doit être en mesure de partager la vision de Fashion Spectrum à chaque membre du comité, de les guider dans chacun de leur rôle et de les aider à atteindre leurs objectifs respectifs.\nPrendre la responsabilité du succès de la 4e édition de Fashion Spectrum\nCréer et implanter un échéancier sur 10 mois pour l’équipe\nPrendre des décisions stratégiques afin de respecter le budget disponible et l’échéancier\nGuider et motiver l’équipe tout au long de l’organisation\nOrganiser les rencontres hebdomadaires du comité\nMaintenir une bonne communication entre les membres du comité et faire les suivis appropriés\nAssurer un suivi auprès des différents membres dans leurs tâches\nCollaborer avec les autres membres pour les supporter dans leurs fonctions\nAssurer les relations publiques avec les partenaires, les écoles, l’entité légale et toutes autres parties prenantes.\nSens de l’organisation et de gestion de projet\nCapacité à résoudre des problèmes et à penser de façon critique\nCapable de prioriser les tâches selon leur urgence dans le temps et de travailler sous le stresse\nExcellentes compétences interpersonnelles et de communication ainsi qu'une intelligence émotionnelle\nÉtudiant(e) ou alumni d’une école participante de la compétition\nBonne connaissance de l’industrie de la mode métropolitaine\nJE TE CONSEILLE CE POSTE SI:\nTu as un don pour le leadership et gérer une équipe ne te fait pas peur\nTu es prêt(e) à mettre 10h-15h par semaine dans la réalisation du projet.\nTu es polyvalent(e) et prêt(e) à effectuer toutes sortes de tâches pour faire avancer le projet\nTu as de bonnes capacités interpersonnelles pour développer des relations d’affaires\nJE TE DÉCONSEILLE CE POSTE SI:\nTu réagis mal face au stress\nTu es incertain(e) de tes disponibilités pour la période de mai 2020 à février 2021\nTu es non joignable en journée, ou non flexible dans ton emploi du temps\nLa charge de travail te fait peur\nLe poste de présidence est définitivement le plus valorisant, que ce soit sur le plan personnel ou professionnel. Ce rôle permet de développer une variété de compétences en gestion d’équipe, en relations interpersonnelles, en gestion de risque et de crise et permet de toucher à tous les aspects de la gestion de projet événementiel. Vous avez l’opportunité de créer votre propre vision innovante pour votre édition de la compétition et de la concrétiser avec une équipe de personnes passionnées et travaillantes. Je mentirais si je disais que ce poste est facile. C’est certainement aussi difficile et demandant que gratifiant et épanouissant. Ce rôle demande beaucoup de temps, d’énergie et de motivation, car le succès de l’événement repose sur vos épaules; vous êtes en charge de toute votre équipe et de leur réussite dans leurs objectifs respectifs. Je serais plus qu’heureuse, si vous le souhaitez, de mentorer quiconque souhaitant occuper ce poste pour la 4e édition de Fashion Spectrum.\n- Noémie Vallières, Présidente FS2021\nLa personne au poste de VP Exécutif seconde le(la) Président dans ses tâches tout en prenant en charge ses propres projets liés à l’organisation du cocktail de réseautage et du speed-meeting du premier soir de la compétition.\nOrganiser et gérer le cocktail de réseautage du vendredi de A à Z\nOrganiser la promotion du cocktail avec la VP communication pour atteindre l'objectif du nombre de participants\nAssister le(la) Président(e) et VP Partenariat dans la recherche de partenaires\nAssister le(la) Président(e) dans l’élaboration de la stratégie de croissance\nGérer tout autre projet non pris en charge par un autre membre de l’équipe\nSe tenir au courant de toutes les activités au sein de l’équipe afin de prendre le relai au besoin face au président\nPréparer les guides des participants et des entreprises participantes\nAvoir des capacités de gestion accrues\nCapable de prioriser les tâches selon leur urgence dans le temps\nÊtre en mesure de gérer le stress et une dose de travail importante\nÉtudiant(e) ou diplômé(e) d’une école participante de la compétition\nBonne connaissance de l’industrie de la mode métropolitaine (UN ATOUT)\nAvoir des contacts dans l’industrie de la mode (UN ATOUT)\nAvoir de l’expérience en gestion d’équipe (UN ATOUT)\nTu fais preuve d’initiative, d’autonomie, de rigueur et de leadership\nTu n’as pas peur des responsabilités et tu gères bien le stress\nTu as un grand sens d’organisation et de planification\nTu vois Fashion Spectrum comme ton projet majeur et ta plus grande fierté\nTu n’es pas joignable facilement et possède peu de disponibilités\nTu n’aimes pas la gestion de projet et la gestion d’équipe\nTu n’es pas prêt à mettre 8-10h par semaine sur ce projet\nLe poste de VP Exécutif est un poste crucial à l’organisation de la compétition et demande énormément de temps et d’implication. C’est un poste challengeant, mais extrêmement gratifiant. Aux côtés de la Présidente, j’ai pu participer et assister dans une multitude de tâches qui m’ont appris tellement sur la gestion de projet, d’équipe, l’industrie de la mode et les compétitions académique. Je recommande fortement ce poste si tu as de l’ambition, de l’entregent et tu es toujours prêt à endosser des tâches supplémentaires et d’épauler tes camarades dans leurs tâches respectives\nLa personne au poste de VP Communication est chargée de la création et de la mise en œuvre de la stratégie marketing et communication de Fashion Spectrum et de ses multiples événements. Cette personne est responsable de la gestion des différentes plateformes en ligne et de la supervision de la création des visuels partagés et communiqués ainsi que de l'entretien du site internet.\nCréer et gérer le plan de communications pour l’année\nGérer et alimenter les différents réseaux sociaux du comité (Linkedin, Facebook, Instagram) et le site internet (fashionspectrum.ca)\nSuperviser les montages de vidéos et de photos pour annoncer les différents partenaires et commanditaires\nPublier les annonces importantes du comité\nGérer la communication des divers événement Fashion Spectrum (gala, recrutement, webinaires etc... )\nDévelopper et exécuter des stratégies d’image de marque et de direction artistique de l’identité visuelle de Fashion Spectrum\nDévelopper le plan de visibilité en collaboration avec le(la) Président et VP Partenariat\nCréation de campagnes de communication pour atteindre l'objectif du nombre de participants\nOrganisation, assiduité, créativité et travail d’équipe\nAvoir une bonne gestion du temps et aptitude à travailler dans l’urgence\nÊtre à l’aise avec des outils tels que Wix, Canva et la suite Adobe\nConnaissances avec les plateformes Facebook, Instagram, Linkedin\nBases en design graphique et en montage vidéo (UN ATOUT)\nTu aimes et ai à l'aise avec la gestion des réseaux sociaux\nTu es pleins de ressources pour faire croître la visibilité globale de l'événement\nTu aimes la création de contenu\nTu n'es jamais à court d'idées\nTu ne sais pas/ n'aimes pas travailler à la dernière minute\nTu n'es pas minutieux dans ton travail\nTu n'es pas prêt à vérifier les réseaux sociaux tout les jours et être réactif en tout temps\nLe poste de VP Communications requiert une organisation assidue ainsi qu'une forte implication envers l'engagement d'une communauté Fashion Spectrum soudée. Il laisse place a énormément de créativité et permet la mise en œuvre de diverses stratégies de croissance pour la compétition. Le VP Communications travaille coude à coude avec le VP Création de contenu ainsi que le VP Partenariat, permettant le développement de tes capacité à travailler en équipe. Je recommande fortement ce poste si tu es créatif, as de l’ambition, et est prêt à innover pour faire grandir la communauté Fashion Spectrum ainsi que la reconnaissance autour de la compétition!\n- Clarisse Dugelay, VP Communication FS2021\nVP CRÉATION DE CONTENU\nLa personne au poste de VP Création de contenu est en charge de la création des visuels lié au partenariat et au demande spécifique de la VP Communication, ainsi que la réalisation des infolettres mensuels du comité.\nPrise en charge de l'organisation du shooting CO, co-creer avec la VP Communications\nToute autre tâches annexe se ramenant au projet cité auparavant\nFaire les montages de vidéos et de photos pour annoncer les différents partenaires, commanditaires et/ou rédacteurs de cas\nRéalisation de tout autre vidéo promotionnelle pour les événements liés à la compétition\nDéveloppement et création d'une infolettre mensuelle\nRéalisation de contenu lié aux obligation contractuelles de nos partenaires modes et commandites\nConnaissance design graphique et vidéo\nConnaissances avec les plateformes Facebook, Instagram, Linkedin, Mailchimp\nSavoir mettre en valeur des identités visuels différentes tout en gardant une identité de FS\nSi tu es organisé et créative\nSi tu es capable de travailler rapidement\nSi tu as beaucoup de temps à donner\nSi tu ne peux pas travailler en binôme\nFashion Spectrum m’a permis de développer mes capacités de création. J’ai vraiment aimé préparer les différents visuels, pour des marques plus différentes les unes que les autres. Bien que la charge de travail était beaucoup plus importante que je ne le pensais, cette aventure m’a permis de me challenger. Elle m’a permis de développer mon sens des priorités, mon esthétique et ma communication. Je te conseille ce poste si tu es très créative, si tu as de la résilience sur ton travail, si tu es capable de travailler en équipe, mais surtout si Adobe et canva sont tes meilleures amies ! C’est une belle aventure !\n- Johanna Joachim, VP Création contenue FS2021\nLa personne au poste de VP Événement s’occupe de planifier, coordonner et voir au bon déroulement du gala de remise de prix, souper et after-party de la compétition que l’événement soit en ligne ou en présentiel.\nGala en présentiel:\nTrouver et réserver la salle pour le gala\nPlanifier et gérer la soumission de traiteurs pour la nourriture et la boisson durant le gala\nÉlaborer la décoration de la salle tout en respectant le budget (fleurs, tables, ballons, cadeaux, etc.)\nCoordonner le divertissement (DJ, animation, etc.)\nTrouver le(la) photographe et vidéographe pour les 2 jours de la compétition\nRechercher des partenaires et commandites selon les nécessités\nPlanifier les ressources nécessaires pour la soirée\nCoordonner les tâches liés à la gestion à la préparation des événements\nGala en virtuel:\nTrouver une plateforme en relation avec la VP Logistique et le nécessaire pour le gala virtuel\nÉlaborer le format virtuel du gala et établir la décoration en fonction\nCoordonner le divertissement et regrouper le contenu nécessaire pour le gala\nRechercher des partenaires, commandites et intervenants\nAptitude de gestion et savoir coordonner différentes activités en parallèle\nÊtre dévoué et dynamique afin d’offrir une expérience incomparable aux participants et partenaires\nÉtudiant ou alumni d’une école participante de la compétition\nAvoir eu de l’expérience en gestion de projet et ou événement (UN ATOUT)\nSi tu es organisé et créatif.\nSi tu es prêt à donner du temps chaque semaine dans la recherche, le suivi et la négociation avec les différents fournisseurs pour pouvoir avoir le bon budget.\nSi tu n’es pas motivée\nSi tu n’es pas certain de pouvoir être investi tout le long de ton mandat\nFashion Spectrum est une très belle expérience qui m'a grandement appris tant sur le plan personnel que professionnel. À travers ce mandat j’ai découvert un nouvel aspect de l’événementiel grâce à cette édition 100% en ligne. J’ai eu l’occasion de développer mon aisance orale, ma rigueur et ma créativité, en organisant un gala en virtuel. J’ai également amélioré mon sens du relationnel grâce aux échanges effectués avec les différents partenaires, commandites et fournisseurs. Je suis contente de mon parcours et d’avoir aidé au rayonnement de la compétition lors de cette 3e édition.\n- Charlotte Hulin, VP Événement FS2021\nLa personne au poste de VP Finance est en charge de la création d’un budget prévisionnel, ainsi que la gestion de la trésorerie de la compétition académique.\nÉtablir un budget prévisionnel en début de mandat pour guider le comité selon différents scénarios\nFaire un suivi régulier des dépenses en maintenant le budget à jour\nAssister la présidence dans les demandes de bourses\nÉmettre les factures auprès de la SRA\nAssurer et effectuer le suivi de paiement des différentes dépenses du comité en respectant les échéanciers prescrits\nGestion active des intrants et extrants\nPrésenter le budget au CA et répondre à toutes les questions\nAvoir un bon sens de l’organisation, gestion du temps et jugement\nTravail d’équipe, initiative, débrouillardise,\nÊtre un étudiant en finance ou en comptabilité (UN ATOUT)\nTu es créatif dans les choix de scénarios et l’optimisation de budget\nTu es curieux de t’impliquer dans d’autres aspects de l’organisation\nTu es méticuleux dans la saisie de données\nTu n’aimes pas jouer avec les chiffres\nL’organisation n’est pas ton fort\nTu n’as pas le sens du détail\nLe poste de VP Finance est crucial dans la bonne gestion du projet. L’événement ne peut pas prendre forme sans une approbation budgétaire préalable. La suivi des comptes payables et recevables est essentielle à la réussite de l’événement car il est impossible de dépenser plus que ce que l’on a. Le poste de VP Finance est très enrichissant pour les personnes qui sont à l’aise avec les chiffres, et qui veulent connaître les dessous de l’organisation d’événement, et les tactiques d’optimisation budgétaires.\n- Aurore Colliaux, Présidente, FS 2020\nVP RELATIONS D'AFFAIRES (2)\nLe(la) VP Partenariat est chargé de réunir les partenaires officiels, rédacteurs de cas, recruteurs, ainsi que tout autre type de partenariats pouvant contribuer au succès de Fashion Spectrum. La vente et le développement d’affaires sont au centre des ses activités.\nCréer et mettre en place les différents plans de partenariat\nChoisir les nombreux partenaires de tout genre stratégiquement afin de promouvoir l’image de Fashion Spectrum par le biais des entreprises auxquelles il s’associe.\nAssurer un suivi de la prospection du partenaire (appels, courriels, rencontres, etc.)\nCoordonner la transmission d'information des partenaires au reste de l’équipe\nGérer et organiser les activités de développement d’affaires pour croître la notoriété de Fashion Spectrum\nS’assurer que toutes les modalités des partenaires soient respectées avant, après et pendant l’événement\nReprésenter Fashion Spectrum face aux professionnels de l’industrie\nÊtre disponible pour offrir des suivis rigoureux\nPro-activité, débrouillardise, persévérance, autonomie, rigueur\nFortes habiletés de négociations\nBon entregent, leadership, professionnalisme\nTu prends à cœur l’intérêt des entreprises\nTu es proactive pour répondre aux courriels\nTu aimes faire des suivis avec les VP sur différents projets, etc.\nTu es proactif et aimes le contact avec les professionnels du milieu\nTu es autonome, tu es organisé\nTu n’aimes pas être bombardée de courriels\nTu n’es pas disponible sur les heures ouvrables régulières\nTu n’es pas confortable pour entrer en contact avec des inconnus et tu n’es pas rigoureux(se) dans tes suivis.\nSi tu n’aimes pas faire du suivi, relancer les professionnels.\nTu te décourages rapidement après de nombreux refus.\nTu n’aimes pas rédiger beaucoup de courriels régulièrement et être disponible pour y répondre rapidement.\nLe poste de VP Relations d’affaires a été une révélation pour moi! J’ai adoré être en contact/relation avec des entreprises, négocier des contrats (aptitude qui m’était insoupçonnée en arrivant en poste) et m’assurer que toutes les ententes contractuelles étaient respectées. Ce poste m’a beaucoup appris sur les relations professionnelles et sur mes capacités à gérer des contrats.\n- Juliette, VP Relations d'Affaires, FS 2021\nAyant déjà pu occuper un poste similaire dans une autre association, j’ai vraiment beaucoup apprécié avoir une deuxième expérience comme celle-ci, j’ai pu en apprendre encore beaucoup et développer diverses compétences notamment pour négocier des contrats, améliorer ma rédaction (être concise et claire dans mes mails). Également, un point que j’aime beaucoup est celui de développer des relations fortes avec les entreprises et les satisfaire pendant la compétition pour leur donner envie de revenir faire partie de l’aventure Fashion Spectrum.\n- Célia, VP Relations d'Affaires, FS 2021\nLa personne au poste de VP académique s’occupe de la coordination des tâches liées à la compétition académique incluant la rédaction des cas, l’établissement des règles et de l’horaire de la compétition.\nPré-rédiger d’études approfondies sur l’industrie, le segment ainsi que les tendances pour aider les entreprises prospectées à choisir leur thème de cas\nRencontre avec les entreprises afin de mieux comprendre leur problématique pour rédiger le cas\nRédiger les cas ainsi qu’assurer le suivi avec les entreprises pour ajuster le cas selon leurs commentaires et corrections\nAssurer la traduction des cas\nPlanifier le déroulement des résolutions de cas en collaboration avec le(la) VP logistique\nAider à la recherche des juges pour la compétition avec le(la) Président(e) et VP Partenariat\nRédaction du document explicatif de l’implication des écoles (drive FAQ)\nPréparer des cas pratiques pour les étudiants participants\nRédiger les règlements pour la compétition\nConnaissances générales et expériences antérieures en compétitions académiques\nÀ l’aise de communiquer fréquemment avec les partenaires\nTu es passionnée par les compétitions académiques\nTu aime faire de la recherche sur les industries\nTu n’es pas confortable avec la rédaction\nTu n’es pas à l’aise avec la traduction de texte\nTu n’as pas encore participé à des compétitions académiques\nTu as de la difficulté à gérer plusieurs délais en même temps\nPrendre part à Fashion Spectrum en tant que Vice-Présidente Académique m’a permis de non seulement développer mon esprit critique et mes compétences en rédaction, mais m'a également donné l'opportunité d’avoir une compréhension profonde d'une industrie complexe. En étant en charge de la rédaction des études de cas et de la planification de la partie académique de la compétition, ce rôle est crucial pour la réussite de la compétition. Si vous chercher à en savoir plus sur les défis actuels de l'industrie de la mode et que vous êtes doué en analyse de marché, ce rôle est pour vous.\n- Alexia Fillion Lauzon, VP Académique FS20\nLa personne au poste de VP Logistique est en charge de la coordination et de la planification du moindre détail de la compétition.\nCréation de l’horaire détaillé des jours de compétition pour les participants, les bénévoles, les membres du Comité Organisateur et des partenariats\nCréation du système de billets pour les participants\nRédaction des accords de non-divulgation pour tous les participants et partenaires\nRecruter et former les bénévoles et coordonner l’horaire de chacun\nFaire la gestion et la commande des trophées, des prix et des certificats\nAssurer l’inscription des délégations, des participants, des entreprises et des bénévoles pour les deux jours de la compétition\nAssurer la présence de juges le jour de la compétition\nCréation des onboarding pour participants, comités partenaires et juges\nPlanifier et gérer les activités d’isolation\nSi l’événement est en présentiel:\nRéservation des salles de la compétition et création des plans d’aménagement\nRéserver les salles pour les rencontres hebdomadaires de l’équipe\nRéserver l’audiovisuel pour toutes les salles d’événements\nSi l’événement est en ligne:\nDémarcher des entreprises proposant des environnements virtuels\nGérer la création de la plateforme, en partenariat avec l’entreprise choisie\nAssurer la présence de mentors pour la durée du mandat\nGérer les problèmes techniques sur la plateforme le jour de la compétition\nSens accru pour la planification\nAimer le travail d’équipe et être capable de guider l’équipe de bénévoles de façon autonome\nTrès à l’aise avec les programmes informatiques tels qu’Excel, Formstack et/ou Airtable\nAvoir eu de l’expérience en gestion de projet (UN ATOUT)\nTu aimes la planification\nTu aimes les défis et es à l’aise avec la gestion de crise\nTu es capable de gérer plusieurs projets en même temps\nTu es prêt à recommencer plusieurs fois la même chose\nTu n'as pas beaucoup de temps à consacrer au projet\nTu as de la difficulté à gérer ton stress\nTu n’aimes pas brainstormer\nTu veux que tout soit toujours bien fait du premier coup\nFashion Spectrum a été un réel tremplin pour moi, tant sur le plan professionnel que personnel. C’est une réelle expérience pour les passionnés de l’industrie de la mode et être VP logistique relève d’une réelle passion pour la gestion de projet. Allier mes 2 domaines favoris a été une aventure unique et si challengeante. Mon poste m’a aidé à développer mon agilité, ma capacité à m’adapter à la réalité et ma compétence à trouver des solutions toujours plus créatives. Au-delà de toute cette résilience, Fashion Spectrum m’a permis de réaliser que qu’importe la réalité actuelle, un événement est toujours réalisable. Chaque problème a sa solution. Savoir le gérer en situation stressante et rapidement n’est plus du tout une contrainte à mes yeux. Car in fine, être VP logistique c’est planifier tous les moindres détails de la compétition, les communiquer à toutes les parties prenantes, pour être en mesure d’anticiper chaque gestion de crise. Alors si tu es super organisé et pointilleux mais que tu as soif de défis, saisis cette opportunité !\n- Rose-Anna Bot, VP Logistique FS2021\nLe poste de VP logistique est très important pour assurer la fluidité des événements. Pour cela, il faut être prêt à adapter constamment son travail afin d'être sûr de prendre en compte toutes les contraintes et les petits détails. Ce poste m'a fait constater que ce sont les petits détails qui font toute la différence. C'est un poste vraiment intéressant si tu aimes la logistique, la planification ou la gestion de projet.\n- Dorothy Armand, VP Logistique FS2020\nEn tant que VP Stratégie, vous serez en charge de créer une expérience remarquable pour tous les participants, partenaires et membres de l’exécutif, et d’établir la stratégie de croissance pour amplifier la notoriété de Fashion Spectrum. À travers différents projets, vous assurerez la visibilité, la promotion et la pérennité de la compétition. Vous devrez coordonner des activités avec les clients de Fashion Spectrum.\nRéinventer l’expérience globale de la compétition en collaborant avec les différents membres du comité\nDévelopper des partenariats stratégiques liés à l’expérience de la compétition\nDévelopper de nouveaux projets pour encourager l'expansion de Fashion Spectrum\nOrganiser des séances d’information auprès des écoles participantes pour promouvoir la compétition universitaire\nProposer des améliorations continues au plan stratégique en place\nHabileté à gérer plusieurs mandats en simultané\nAptitudes à communiquer, autant en français qu’en anglais (oral et écrit)\nTu aimes faire des recherches et des analyses de marché\nTu as une pensée visionnaire\nTu collabores facilement avec tes coéquipiers\nTu as difficilement de nouvelles idées\nTu n’aimes pas le travail sous pression\nTu as de la misère à gérer plusieurs tâches en parallèle\nLe poste de VP Stratégie à Fashion Spectrum combine parfaitement le développement d’image de marque avec la performance d’affaires. Ce poste m’a donné l’opportunité de lancer un nouveau projet, les capsules éducatives, contacter des clients potentiels et développer des relations, contribuer à l’amélioration du site web et collaborer étroitement avec mes collègues. Cette expérience m’a énormément formée en tant que jeune professionnelle par les conseils reçus et les rencontres enrichissantes. Si tu es prêt à t’impliquer activement et à voir tes idées mises au défi, je te recommande ce poste!\n- Alexandra Martin, VP Stratégie FS2021\nLe(la) VP Commandites est en charge d’effectuer toutes les démarches nécessaires afin de trouver des entreprises offrant des biens et/ ou services pouvant contribuer au succès de Fashion Spectrum. Cette personne doit également assurer toute la logistique liée à ces commandites et le respect de ces obligations contractuelles.\nAjuster ou créer les différents plans de commandites (incluant des plans de visibilité)\nCollaborer avec les personnes responsables de la communication pour peaufiner les plans de visibilité\nFaire un travail de démarchage des entreprises intéressantes à avoir tout au long de l’évènement (nourriture, boisson, collation, décoration, etc.)\nContacter et négocier les clauses des contrats auprès de potentiels commanditaires\nAssurer un suivi régulier de la prospection des commanditaires (appels, courriels, rencontres, etc.)\nCoordonner la transmission des informations pertinentes des commanditaires aux personnes concernées (photo, description, texte, etc.)\nOrganiser des activités pour accroître la notoriété de Fashion Spectrum mais aussi des commanditaires (concours, fun facts, take-over, etc.)\nAssurer le respect de toutes les obligations contractuelles tout au long de son mandat\nReprésenter Fashion Spectrum à l’externe face aux professionnels de différents milieux\nÊtre disponible pour offrir des suivis réguliers\nPro-activité, rigueur, persévérance\nFortes habiletés de négociations et d’organisation\nTu es prêt(e) à donner du temps pour faire des suivis réguliers auprès des entreprises\nTu voudrais soutenir des entreprises locales dans leur promotion\nTu apprécies le travail collaboratif\nTu te décourages rapidement après de (nombreux) refus\nTu n’apprécies pas faire de la prospection\nTu deviens vite impatiente avec certaines demandes des entreprises\nCe poste est définitivement très versatile et peut s’adapter à différents sous-projets de la compétition en elle-même. En étant VP Commandites lors de cette édition, j’ai autant eu à m’impliquer avec la VP Communication pour un concours Instagram qu’avec la VP Événement pour la décoration du Gala. Bref, il y a beaucoup d’aspects où les commandites vont s’avérer nécessaires. C’est un poste qui peut être très challengeant et qui peut amener de belles surprises également. Le but étant que tous les participants (toutes catégories confondues) se souviennent de leur expérience Fashion Spectrum comme d’un évènement mémorable! Je pense que le/ la VP Commandites est un réel atout au sein de cette équipe, car elle permet d’abord de faire des économies, d’offrir des “cadeaux” aux participants et finalement de faire la promotion d’entreprises locales (ou de vos entreprises préférées). Cela se fait non sans une bonne dose de volonté et de rigueur, mais le résultat en vaut tout le travail!\n- Lalaina, VP Commandites FS2021


Véronique Giasson | ZemmourBallet\nTitre: Elle sait que l'attente est un cruel supplice\nMusique: Following a bird (unconditioned) de Ezio Bosso\nChorégraphie et interprétation: Jeremy Galdeano & Véronique Giasson\nCrédit photo: Annie Diotte/Katérie Portelance\nLa singularité des événements des derniers mois a, comme pour un bon nombre de gens, affecté mon humeur de manière inattendue. Elle sait que l’attente est un cruel supplice évoque donc toutes les fluctuations émotionnelles vécues durant cette période.\nCe solo chorégraphié par Jeremy Galdeano représente l’attente ou encore l’envie de… En être spectateur, c’est un peu comme observer une personne seule, bloquée dans une pièce avec ses tourments, ses peurs, ses besoins, ses fantasmes, sa colère et son excitation.\nLa musique du pianiste italien et compositeur Ezio Bosso, décédé au mois de mai 2020 d’une maladie dégénérative, vient étoffer la danse et lui donner tout son sens.\nSa carrière prend son envol dès sa sortie de l’école en août 2008. Elle danse d’abord comme apprentie pour Cas Public et décroche ensuite un contrat avec Les Ballets Jazz de Montréal (bjm_danse). En 2011-2012, elle part en Europe et danse au sein de la Donlon Dance Company, compagnie résidente du Théâtre national de la Sarre, en Allemagne. Entre 2013 et 2017, Véronique a travaillé activement à Montréal et à l’étranger en tant que danseuse pigiste, entre autres pour la Compagnie Marie Chouinard, le Cirque du Soleil, la Compañia Tania Perez Salas (Mexico), ezdanza, Ballet Ouest, Sinha Danse et Andrea Peña and Artists.\nAu cours de la dernière année, Véronique a fait partie de la production “Rebel” du Cirque du Soleil en Andorre et a réalisé plusieurs projets personnels, notamment à titre d’enseignante et de chorégraphe.


Décryptages » France : ce qui se passe vraiment sur les lits de réanimation\nHôpital, lits, réanimation, coronavirus, Covid-19, hospitalisation, personnel soignant, virus, pandémie, lits de réanimation\n- 12/10/2020 - 14:24\nJe suppose que les militaires prennent le médicament surtout contre le palu, dans les zones sans trop de résistances. Pour le Covid, je ne connais pas d'étude concluante mais peut-être par ignorance attestant de l'efficacité de l'hydroxychloroquine en prévention et Raoult n'en parle pas. Pour une grande majorité de la population, le risque Covid est si faible qu'on ne peut pas imaginer donner un tel traitement quand-même majeur, et à quelle dose? Je sais qu'on a essayé 600 mg sur des personnels soignants, et la tolérance n'est pas garantie. Chez les sujets à risque, qui sont aussi ceux le plus susceptibles d'avoir des contre-indications ou des intolérances importantes, on ne peut pas le faire sans preuve ni surveillance, certes simple mais plusieurs millions de personnes sont concernées ça fait du pain sur la planche (suivi de l'ECG notamment...). Certaines sources disent que les patients traités par Plaquenil 600 mg en rhumatologie auraient moins souffert du Covid. Effet du traitement ou d'une meilleure protection par les gestes barrière?\n- 12/10/2020 - 12:52\nQuestion, sans doute stupide !!!\nPourquoi ne donne t-on pas, en prévention avant tout symptome, à toute la population, de façon journalière, de l'hydroxychloroquine, comme le font les militaires qui partent en opération ?\n- 12/10/2020 - 10:55\nIl n'y a pas le feu partout, loin de là\nDans ma ville il y a 8 lits de réanimation publics (zéro privé). En tout il y a eu 7 entrées Covid il y a un peu plus de 15 jours (pas tous en réa) à peu près en même temps mais depuis une dizaine de jours il n'y en a plus du tout. Il reste un malade intubé en réa. Pendant la crise aigüe du printemps, il n'y avait guère eu plus de patients sauf qu'ils venaient de Paris et que cette fois ce sont des locaux revenus de vacances qui sont tombés malades. Et il faut se rappeler que les soins en amont depuis qu'on a castré les médecins généralistes ne se font toujours pas correctement à mon avis, sinon on aurait sans doute moins besoin de lits d'hospitalisation normale et de réa. Pour moi in ne soigne toujours pas assez correctement les patients au début des symptômes en France. Et sans doute pas qu'en France.,


Lettres de mon moulin by Charles Sarolea and Alphonse Daudet - Read Online\nby Charles Sarolea and Alphonse Daudet\nLettres de mon moulin - Charles Sarolea\n«Le sieur Gaspard Mitifio, époux de Vivette Cornille, ménager au lieudit des Cigalières et y demeurant;\n«Un moulin à vent et à farine, sis dans la vallée du Rhône, au plein cœur de Provence, sur une côte boisée de pins et de chênes verts; étant ledit moulin abandonné depuis plus de vingt années et hors d'état de moudre, comme il appert des vignes sauvages, mousses, romarins, et autres verdures parasites qui lui grimpent jusqu'au bout des ailes;\nIl faut vous dire qu'en Provence, c'est l'usage, quand viennent les chaleurs, d'envoyer le bétail dans les Alpes. Bêtes et gens passent cinq ou six mois là-haut, logés à la belle étoile, dans l'herbe jusqu'au ventre; puis, au premier frisson de l'automne, on redescend au mas, et l'on revient brouter bourgeoisement les petites collines grises que parfume le romarin... Donc hier soir les troupeaux rentraient. Depuis le matin, le portail attendait, ouvert à deux battants; les bergeries étaient pleines de paille fraîche. D'heure en heure on se disait: «Maintenant ils sont à Eyguières, maintenant au Paradou.» Puis, tout à coup, vers le soir, un grand cri: «Les voilà!» et là-bas, au lointain, nous voyons le troupeau s'avancer dans une gloire de poussière. Toute la route semble marcher avec lui... Les vieux béliers viennent d'abord, la corne en avant, l'air sauvage; derrière eux le gros des moutons, les mères un peu lasses, leurs nourrissons dans les pattes;—les mules à pompons rouges portant dans des paniers les agnelets d'un jour qu'elles bercent en marchant; puis les chiens tout suants, avec des langues jusqu'à terre, et deux grands coquins de bergers drapés dans des manteaux de cadis roux qui leur tombent sur les talons comme des chapes.\nTout cela défile devant nous joyeusement et s'engouffre sous le portail, en piétinant avec un bruit d'averse... Il faut voir quel émoi dans la maison. Du haut de leur perchoir, les gros paons vert et or, à crête de tulle, ont reconnu les arrivants et les accueillent par un formidable coup de trompette. Le poulailler, qui s'endormait, se réveille en sursaut. Tout le monde est sur pied: pigeons, canards, dindons, pintades. La basse-cour est comme folle; les poules parlent de passer la nuit!... On dirait que chaque mouton a rapporté dans sa laine, avec un parfum d'Alpe sauvage, un peu de cet air vif des montagnes qui grise et qui fait danser.\nD'abord un gardien de Camargue, petit homme trapu, poilu, sentant le fauve, avec de gros yeux pleins de sang et des anneaux d'argent aux oreilles; puis deux Beaucairois, un boulanger et son gindre, tous deux très rouges, très poussifs, mais des profils superbes, deux médailles romaines à l'effigie de Vitellius. Enfin, sur le devant, près du conducteur, un homme... non! une casquette, une énorme casquette en peau de lapin, qui ne disait pas grand'chose et regardait la route d'un air triste.\n—Elle est jolie, ton immaculée!\n—Va-t'en donc avec ta bonne mère!\n—Elle en a vu de grises, la tienne, en Palestine!\n—Et la tienne, hou! la laide!... Qui sait ce qu'elle n'a pas fait... Demande plutôt à saint Joseph.\n—Laissez-nous donc tranquilles avec vos madones, dit-il en riant aux Beaucairois: tout ça, c'est des histoires de femmes, les hommes ne doivent pas s'en mêler.\nLa discussion était finie; mais le boulanger, mis en train, avait besoin de dépenser le restant de sa verve, et, se tournant vers la malheureuse casquette, silencieuse et triste dans son coin, il lui dit d'un air goguenard:\n—Et ta femme, à toi, rémouleur?... Pour quelle paroisse tient-elle?\nIl faut croire qu'il y avait dans cette phrase une intention très comique, car l'impériale tout entière partit d'un gros éclat de rire... Le rémouleur ne riait pas, lui. Il n'avait pas l'air d'entendre. Voyant cela, le boulanger se tourna de mon côté:\n—Vous ne la connaissez pas sa femme, monsieur? une drôle de paroissienne, allez! Il n'y en a pas deux comme elle dans Beaucaire.\nMais ce diable de boulanger n'avait pas envie de se taire, et il reprit de plus belle:\n—Viédase! Le camarade n'est pas à plaindre d'avoir une femme comme celle-là... Pas moyen de s'ennuyer un moment avec elle... Pensez donc! une belle qui se fait enlever tous les six mois, elle a toujours quelque chose à vous raconter quand elle revient... C'est égal, c'est un drôle de petit ménage... Figurez-vous, monsieur, qu'ils n'étaient pas mariés depuis un an, paf! voilà la femme qui part en Espagne avec un marchand de chocolat.\n«Le mari reste seul chez lui à pleurer et à boire... Il était comme fou. Au bout de quelque temps, la belle est revenue dans le pays, habillée en Espagnole, avec un petit tambour à grelots. Nous lui disions tous:\n—Cache-toi; il va te tuer.\nAh! ben oui; la tuer... Ils se sont remis ensemble bien tranquillement, et elle lui a appris à jouer du tambour de basque.\nLe boulanger n'y prit pas garde et continua:\n—Vous croyez peut-être, monsieur, qu'après son retour d'Espagne la belle s'est tenue tranquille... Ah mais non!... Son mari avait si bien pris la chose! Ça lui a donné envie de recommencer... Après l'Espagnol, ç'a été un officier, puis un marinier du Rhône, puis un musicien, puis un... Est-ce que je sais?... Ce qu'il y a de bon, c'est que chaque fois c'est la même comédie. La femme part, le mari pleure; elle revient, il se console. Et toujours on la lui enlève, et toujours il la reprend... Croyez-vous qu'il a de la patience, ce mari-là! Il faut dire aussi qu'elle est crânement jolie, la petite rémouleuse... un vrai morceau de cardinal: vive, mignonne, bien roulée; avec ça, une peau blanche et des yeux couleur de noisette qui regardent toujours les hommes en riant... Ma foi! mon Parisien, si vous repassez jamais par Beaucaire...\n—Oh! tais-toi, boulanger, je t'en prie..., fit encore une fois le pauvre rémouleur avec une expression de voix déchirante.\nA ce moment, la diligence s'arrêta. Nous étions au mas des Anglores. C'est là que les deux Beaucairois descendaient, et je vous jure que je ne les retins pas... Farceur de boulanger! Il était dans la cour du mas qu'on l'entendait rire encore.\nCes gens-là partis, l'impériale sembla vide. On avait laissé le Camarguais à Arles; le conducteur marchait sur la route à côté de ses chevaux... Nous étions seuls là-haut, le rémouleur et moi, chacun dans notre coin, sans parler. Il faisait chaud; le cuir de la capote brûlait. Par moments, je sentais mes yeux se fermer et ma tête devenir lourde; mais impossible de dormir. J'avais toujours dans les oreilles ce «Tais-toi, je t'en prie», si navrant et si doux... Ni lui non plus, le pauvre homme! il ne dormait pas. De derrière, je voyais ses grosses épaules frissonner, et sa main,—une longue main blafarde et bête,—trembler sur le dos de la banquette, comme une main de vieux. Il pleurait...\n—Vous voilà chez vous, Parisien! me cria tout à coup le conducteur; et du bout de son fouet il me montrait ma colline verte avec le moulin piqué dessus comme un gros papillon.\nJe m'empressai de descendre... En passant près du rémouleur, j'essayai de regarder sous sa casquette; j'aurais voulu le voir avant de partir. Comme s'il avait compris ma pensée, le malheureux leva brusquement la tête, et, plantant son regard dans le mien:\n—Regardez-moi bien, l'ami, me dit-il d'une voix sourde, et si un de ces jours vous apprenez qu'il y a eu un malheur à Beaucaire, vous pourrez dire que vous connaissez celui qui a fait le coup.\nC'était une figure éteinte et triste, avec de petits yeux fanés. Il y avait des larmes dans ces yeux, mais dans cette voix il y avait de la haine. La haine, c'est la colère des faibles!... Si j'étais la rémouleuse, je me méfierais.\nFRANCET MAMAÏ, un vieux joueur de fifre, qui vient de temps en temps faire la veillée chez moi, en buvant du vin cuit, m'a raconté l'autre soir un petit drame de village dont mon moulin a été témoin il y a quelque vingt ans. Le récit du bonhomme m'a touché, et je vais essayer de vous


Fubang International Hotel - Hotels Hangzhou\nHôtel pas cher > Hôtels par pays > Hôtel Chine > Hôtel Hangzhou > Fubang International Hotel\nFubang International Hotel128 Century Avenue Linping Yuhang District, Hangzhou, Chine Voir la carte\nDescription de l'hôtel : Fubang International HotelEquipementsPhotosCarteStreet viewDisponibilité et prix\nFubang International Hotel, retrouvez les photos, descriptions, cartes et avis et comparez les prix des hotels 4 étoiles à Hangzhou, Chine.\nDescription de l'hôtel : Fubang International Hotel\nSitué dans le quartier de Yuhang, cet hôtel unique propose un sauna, un hammam et un salon de beauté.L'hôtel possède une réception ouverte 24/24h, ainsi qu'internet sans fil gratuit et que des formalités d'arrivée/départ express. Une salle de fitness est accessible pour tous les clients qui veulent garder la forme tout en voyageant. Le personnel parlant plusieurs langues de l'hôtel sera enchanté de vous faire partager des astuces concernant la vie locale, lors de votre séjour à Hangzhou.Les chambres avec climatisation proposent une kitchenette, un réfrigérateur et un mini bar. Toutes les salles de bains privées sont équipées de peignoirs, de chaussons et d'articles de toilette offerts.Les clients pourront démarrer la journée avec un petit-déjeuner varié qui est servi tous les jours.L'Aéroport international Hangzhou Xiaoshan se trouve à moins de 40 minutes de route de l'hôtel. L'accueil pourra vous conseiller pour réserver vos tours et excursions, ou bien pour louer une voiture.\nGénéralService en chambre, Climatisation, Chambres non fumeur, Mini Bar, Réfrigérateur, TV par câble / satellite, Chambres communicantes, Machine à café/thé, Micro-ondes, Sèche-cheveux, TV, Douche, Salle de bains dans la chambre, Salle de bains privée, BidetServicesCentre d'affaires, Concierge, Ascenseur, Réception ouverte 24h/24, Baby-sitting/Services pour enfants, Salle(s) de conférence, Service de change, Personnel multilingue, Coffre-fort, Distributeur automatique de billets, Service bagagiste, Service de réveil, Salles de réunion, Blanchisserie, Photocopieur, Bureau, Formalités d'arrivée/départ expressActivitésSalles de sport, Organisation d'excursions, Salon de massage / beauté, Sauna, Massage, Spa & Centre de bien-être, Bains de vapeurInternetInternet haut débit, Connexion Internet (sans fil)ParkingParkingAutreDiscothèques, Salon, Peignoirs, Jeux disponibles, Cirage de chaussure\nLes utilisateurs ayant consulté "Fubang International Hotel" ont également consulté ces hotels 4 étoiles à Hangzhou :\nHôtels les plus prochesGarden Hotel Hangzhou


Référendum Une campagne à double détente\nPour les partis politiques, enrôlés pour assurer la mobilisation des électeurs, la campagne référendaire avait un autre objectif : les prochaines législatives. Privé de congrès, le RNI est parti à la rencontre de toutes les régions. Reportage.\nC'est fait ! Les électeurs sont allés voter. Ou non… Ceux qui se sont déplacés ont exprimé leur adhésion, ou leur refus, de la nouvelle Constitution. En toute liberté. Les dés sont donc jetés… Résultat ? Dans quelques heures…\nMais ce rendez-vous du 1er juillet aura été précédé d’une campagne à nulle autre pareille. Les grandes formations politiques et leurs leaders – toutes et tous unanimes pour soutenir le projet présenté par le roi le 17 juin dernier – n’auront pas ménagé leur peine pour multiplier les réunions et meetings, à la rencontre de leurs militants, sympathisants, et… curieux.\nLe calendrier électoral, singulièrement resserré, aura contraint les formations politiques à se démultiplier pour assurer le service partout dans le Royaume. actuel a suivi durant 48 heures la campagne du RNI.\nTout avait mal commencé. Première grande formation à tenir meeting à Casablanca, le RNI a failli voir s’empoigner les participants réunis dans l’enceinte Mohammed V. Quelques insultes proférées dans les gradins, et autant de bouteilles d’eau balancées à travers la salle.\nMouiller la chemise…\nUne ambiance électrisée par quelques perturbateurs ? Un coup bas de certains opposants à la direction nationale venus invectiver le patron du RNI ?... Les avis divergent, au sein même de la direction, sur l’origine exacte des incidents.\nCasablanca servira de leçon pour le RNI et pour les autres formations qui resserreront leur dispositif de campagne. Ce qui n’empêchera pas un débat houleux lors d’un meeting du PPS entre les jeunes du 20-Février et un Nabil Benabdellah qui n’a guère l’habitude de se laisser intimider !\nPour le président du RNI, comme pour la quasi-totalité des formations qui s’apprêtent à en découdre lors des toutes prochaines élections législatives, cette campagne référendaire constituait un double enjeu.\nEnjeu immédiat, il s’agissait de mobiliser les électeurs en faveur du « Oui » à la nouvelle Constitution – mais qui, à la veille du scrutin, redoutait vraiment que le « Non » l’emporte ? En vérité, l’enjeu était ailleurs. Pour tous les grands leaders, la multiplication des réunions et meetings avait le mérite de constituer un véritable tour de chauffe de la prochaine campagne des législatives.\nLe RNI ne s’y est pas trompé. Il est vrai que, pour lui, l’enjeu était d’importance. Le calendrier de la Constitution est venu perturber l’ordonnancement de sa mise en ordre de marche – à commencer par son congrès extraordinaire prévu fin juin – en vue des prochaines élections ? Qu’à cela ne tienne ! La campagne référendaire sera l’occasion de (re)mobiliser les troupes autour de sa direction et d’affirmer un leadership pour les combats à venir.\nJamais sans doute l’expression « mouiller la chemise » n’aura été autant d’actualité. Au sens propre comme au figuré. Au plus fort de la période de chaleur qu’a connue le Royaume en cette fin du mois de juin, les caravanes politiques ont toutes subi les assauts de températures écrasantes, amplifiées par la promiscuité de foules rassemblées dans des enceintes surchauffées.\nLorsque Salaheddine Mezouar entre dans une salle de sport, dimanche dernier à Tanger, devant quelque 2 000 militants et sympathisants, l’ambiance est à son paroxysme. Public éclectique. Et électrique.\nHommes, femmes, jeunes : tous sont venus pour entendre « leur » ministre et président du parti. Mezouar se sait attendu. Chaque étape est pour lui l’occasion de rencontrer les responsables locaux, de prendre la mesure de la qualité des relais du parti, et de l’engagement des ténors régionaux à ses côtés.\nQuelques minutes plus tôt, c’est pourtant en toute décontraction qu’il vient prendre son petit déjeuner à l’hôtel où son équipe a passé la nuit. Les meetings, déjà, s’enchaînent au cœur du Royaume – des montagnes de Tissa, dans la province de Taounate, à Fès – et le programme de la semaine s’annonce éprouvant. Tanger, Salé, Kénitra, Meknès, Marrakech, mais aussi Agadir, Laâyoune ou encore Ouarzazate…\nLe président du RNI a fait le choix d’être omniprésent, dans toutes les régions du Royaume, jusque tard dans la nuit de jeudi à vendredi, jour du scrutin. Décidément, cette campagne, courte, ramassée, constitue le meilleur palliatif à un congrès qui s’annonçait délicat.\n« Certains estimaient que le congrès conduirait à des changements brutaux, observe Mezouar. Mais tout ça, aujourd’hui s’est dégonflé… » Les attaques répétées, au sein même de la majorité gouvernementale, à l’encontre du ministre de l’Economie et des Finances, les soubresauts internes au parti qui agitaient un avant-congrès aujourd’hui reporté sine die… Salaheddine Mezouar entend se montrer serein. « J’agis en homme libre, reconnaît-il, j’avance selon mes convictions. »\nCe dimanche matin, avant d’affronter une journée qui le verra en matinée à Tanger et en fin d’après-midi à Salé, le président du RNI partage un rapide petit déjeuner avec son staff de campagne. Derniers conciliabules avec ses conseillers sur la salle qui l’attend déjà impatiemment.\nLe cortège s’ébranle pour gagner le meeting. Des convictions sur la Constitution, sur ce « grand rendez-vous démocratique pour le pays », Mezouar en a à revendre. « Il y a une véritable adhésion au projet, commente-t-il, les gens s’y intéressent. Ils veulent s’exprimer. Ils viennent pour le ‘‘Oui’’. Oui à la Constitution. Oui à l’unité. Oui à la monarchie. » Des convictions, donc.\nEt une salle tout acquise à la cause de cette consultation. Tanger a bien fait les choses. Sans doute se rappelle-t-elle que Salaheddine Mezouar a passé ici une grande partie de son enfance et de son adolescence.\nAccueil chaleureux, embrassades, slogans scandés à répétition, drapeaux – celui du parti orné de la colombe et le drapeau national – agités en tous sens. Portraits du roi abondamment distribués et brandis à bout de bras…\nLe responsable tangérois du parti a du mal à contenir l’enthousiasme de ses troupes. Mezouar s’efforce d’enfiler le tee-shirt aux couleurs de sa formation que l’on vient de lui mettre en mains. Pas de chance !\nOffrir un tee-shirt small à l’ancien capitaine de l’équipe nationale de basket pourrait constituer une erreur d’appréciation. Mezouar en sourit, avant d'enfiler un tee-shirt de secours plus conforme à ses mensurations… Mais le rituel des meetings est désormais bien rodé.\nMot d’accueil du responsable, « coordinateur » de l’étape. Lecture par un imam de versets du Coran. Hymne national, hymne du parti… la salle n’attend plus que Mezouar s’exprime, enfin. Mais il faudra encore patienter. A chaque étape, plusieurs intervenants précéderont le président du parti.\nPour exprimer leur choix qui au nom de la section locale, qui au nom d’une association, qui encore, comme à Tanger, au nom d’une délégation du 20-Février originaire de Tétouan venue dire son adhésion au « Oui » à la Constitution, et annoncer son ralliement au RNI !\nSaleddine Mezouar, lui, observe. Ces longues minutes qui anticipent son intervention lui permettent de « sentir » la salle. Et, dans un instant, d’adapter son discours au public qui lui fait face. « Je ne prépare jamais de discours, confesse le patron du parti. J’essaie d’adapter mon message en fonction du public. Urbain ou rural. Masculin, ou plus féminin. Sans oublier les jeunes, qui attendent beaucoup des évolutions en cours. »\nCes derniers le lui rendent bien, qui ne cessent de monter sur les chaises en clamant des slogans et en projetant des gradins des bulletins « Oui » en autant de confettis qui submergent la salle. « Le pays a besoin des jeunes. La force du Maroc, c’est sa jeunesse. Une force qui doit être utilisée pour construire le pays, pas pour s’enfermer dans l’assistanat. La jeunesse doit être entreprenante. »\nS’il ne dispose d’aucune note, Mezouar n’ignore rien des messages qu’il entend faire passer. Le fil rouge de son intervention est maîtrisé. Il peut être énergique et démonstratif, comme à Tanger ou Salé. Mais aussi, posé et didactique, comme à Kénitra ou Meknès. Question d’ambiance, question de public.\n« Je dois expliquer les bénéfices attendus de cette Constitution. En quoi elle va changer la vie des gens. Comment ils vont pouvoir devenir des acteurs de la société nouvelle. »\nEt d’enchaîner ses « convictions »… Le moment est « historique » car la Constitution qui vient d’être proposée « correspond à l’évolution de la société marocaine. Nous devons avoir confiance pour assurer cette mutation. Le Maroc fait le choix de l’irréversibilité du choix démocratique. Il n’y aura pas de retour en arrière. Sur un plan politique, c’est fondamental. »\nUn taux de participation redouté\nLes avant-bras appuyés sur le pupitre, balayant les militants du regard, Mezouar s’emploie à convaincre en déclinant les principaux articles de la Constitution. Islam, monarchie, unité nationale, irréversibilité de la réforme, des droits de l’homme, de la parité, de la justice sociale, de la prééminence des conventions internationales, élargissement des prérogatives du Parlement, de la responsabilité du gouvernement dans la gestion des affaires publiques… aucun des grands articles n’est oublié. Le patron du RNI se veut pédagogue.\nChef de parti, ce n’est pas le « Non » qu’il redoute – la victoire du « Oui » est acquise – mais c’est bien le taux de participation qui sera analysé, disséqué pour dire l’ampleur, ou non, de l’adhésion des Marocains à leur nouvelle Constitution.\nLes 37% de participation aux dernières élections législatives ont laissé des traces… Alors, Mezouar s’efforce de convaincre toutes les catégories d’électeurs de se prononcer en faveur du « Oui » en explicitant aussi clairement que possible un texte par essence ardu. « C’est un moment de mobilisation très fort, explique t-il. Les militants ont besoin de sentir que le parti est présent. C’est l’occasion de construire une relation durable. »\nUne relation durable… Visiblement, Meknès n’en attend pas moins. En ce lundi après-midi, au plus fort d’une journée caniculaire, le président du RNI se sait doublement attendu. Les responsables locaux ont fait les choses en grand. 5 000 personnes patientent pour voir enfin les ténors du parti dans la grande salle des congrès.\nMoncef Belkhayat, Yassir Zenagui, Anis Birou accompagnent leur président. Ce rendez-vous est d’importance. C’est ici que Salaheddine Mezouar devrait se présenter lors des prochaines législatives. Et cette campagne-là s’annoncera déterminante, au lendemain de l’adoption de la nouvelle Constitution. « Le jeu est ouvert. Il n’y a pas de vainqueur prédéterminé.\nLe RNI va œuvrer pour construire des alliances claires, sur un programme clair. Nous sommes décidés à ne pas être un parti supplétif, qui complète un gouvernement. » Mais, pour l’heure, c’est encore de pédagogie qu’il s’agit de déployer. Appuyé au pupitre comme pour mieux communiquer encore avec une salle toute acquise au « Oui », Mezouar réitère un argumentaire désormais éprouvé.\nDemain, ce sera Marrakech. Puis les grandes villes du Sud. Campagne éprouvante. Mais l’objectif porte bien au-delà du 1er juillet. Et cela, comme tous les leaders des formations nationales, Mezouar l’a bien compris.


Accueil Société Les inégalités des sexes à Hollywood en une infographie\nUne infographie explique clairement les différences entre les hommes et les femmes dans le cinéma américain. C'est pas joli joli, et c'est à lire sur Jezebel.\nJezebel a reçu une infographie envoyée par Nick Zurko de la New York Film Academy ; elle explique en images et en statistiques les inégalités entre les hommes et les femmes dans le cinéma américain. Pour ce faire, l’institution du grand écran a étudié les chiffres du top 500 des films de 2007 à 2012.\nEt ces différences, justement, concernent un peu tout ce qui a trait au cinéma : en terme de représentations à l’écran, les femmes apparaissent plus souvent partiellement nues ou vêtues de façon sexuellement attirante. Et ne parlons même pas de l’organigramme de l’industrie cinématographique : cinq hommes pour une femme travaillent sur des films, avec des différences salariales conséquentes.\nCe déséquilibre, on nous le renvoie régulièrement par petites touches dans la face. Mais voir toutes ces inégalités réunies en une seule infographie, c’est autrement plus parlant.\nÀ noter, tout de même, que tout n’est pas négatif dans ce visuel : la New York Film Academy en profite aussi pour parler des femmes à l’influence émergente. Pour lire la suite de cette infographie, c’est par ici !


Un investissement de 635 M$ accueilli tièdement par la communauté de recherche | Affaires universitaires\nUn investissement de 635 M$ accueilli tièdement par la communauté de recherche\n« C’est une annonce relativement répétitive puisqu’elle concerne des programmes stables », remarque Jim Woodgett.\npar ÉMILE BÉRUBÉ-LUPIEN | 15 JUIN 21\nC’est avec un certain détachement que la communauté de la recherche a accueilli l’investissement de plus de 635 millions de dollars qu’a annoncé François-Philippe Champagne, ministre de l’Innovation, des Sciences et de l’Industrie, le 15 juin.\nSelon M. Champagne, cet investissement destiné à « faire progresser [les] meilleures idées, découvertes et innovations » financera 4 800 chercheurs, 156 chaires de recherche et plus de 1 300 projets de recherche. Des enjeux comme la lutte au coronavirus, les changements climatiques, le racisme et la justice sociale compteront parmi les sujets étudiés.\nAvec cette annonce, le ministre veut faire du Canada un chef de file du secteur de l’innovation dans le monde et stimuler l’économie du savoir. Prenant part à l’événement, Ted Hewitt, président du Conseil de recherches en sciences humaines (CRSH) et du Comité directeur du Programme des chaires de recherche du Canada, a tenu à saluer l’investissement et le soutien accordé à la recherche en science humaine. « Le CRSH se réjouit de l’appui du Canada et de votre reconnaissance quant au rôle essentiel que joue la recherche en science humaine dans la résolution de certains des plus grands conflits de notre époque. Ce rôle a été mis en évidence tout au long de la pandémie de COVID-19. »\nAujourd’hui, le ministre Champagne, a annoncé des investissements pour soutenir plus de 4871 chercheurs et scientifiques canadiens. Le #GC investit dans des idées ambitieuses pour faire en sorte que l’on fasse de grandes découvertes!\nPour en savoir plus: https://t.co/5wGsHC0YXU pic.twitter.com/00x7bkMIR6\n— Science canadienne (@ScienceCdn) June 15, 2021\nLe directeur de l’Unité de recherche en physiologie moléculaire de l’Institut de recherches cliniques de Montréal et professeur agrégé à l’Université de Montréal, Mathieu Ferron, ne partage pas cet enthousiasme. Il a plutôt eu une impression de déjà-vu. Il se rappelle qu’une annonce du même type il y a quelques années avait semé la confusion chez certains de ses collègues qui avaient cru qu’il était question d’une bonification du financement alors que ce n’était pas le cas. « D’après moi, il n’y a pas d’argent neuf là-dedans. Oui, ils soutiennent la science, mais dans le fond, ce sont les budgets qu’on a à chaque année pour la science. »\nMême son de cloche du côté de Jim Woodgett, chercheur principal à l’Institut de recherche Lunenfeld-Tanenbaum à Toronto, « c’est une annonce relativement répétitive puisqu’elle concerne des programmes stables », écrit-il avant de préciser que tous les encouragements incitant le gouvernement à continuer à investir en science sont les bienvenus.\nCelui-ci qui estime que le financement fédéral passant par les Chaires de recherches et les conseils subventionnaires est la base de la capacité scientifique du Canada n’a pas hésité ces dernières années à réclamer un réinvestissement significatif de la part du gouvernement. « Une fois de plus, nous avons eu la preuve que la science était essentielle à la vie moderne et qu’il est primordial d’avoir de tels investissements afin de soutenir les avancées de la recherche », ajoute-t-il en faisant référence à la pandémie de COVID-19.\nSi le ministre Champagne positionne cet investissement comme en étant un qui permet de préparer les étudiants et les scientifiques à devenir des chefs de file mondiaux, M. Ferron soutient au contraire que le Canada traîne de la patte sur ce plan. Pour ce dernier, le taux de succès aux demandes de subvention aux Instituts de recherche en santé du Canada (IRSC) permet de mesurer les investissements en recherche. « Au début des années 2000, [le taux de succès] était autour de 30 pour cent et maintenant, on est autour de 15 pour cent. En fait, ce n’est pas que le budget a décliné, c’est qu’il n’a jamais augmenté », soutient celui qui attend toujours les réinvestissements majeurs réclamés par le rapport Naylor. Le rapport publié en 2017 recommandait une augmentation des dépenses fédérales annuelles en recherche de neuf pour cent sur quatre ans, pour un budget total de 4,8 milliards de dollars.\nPierre Jasmin / 17 June 2021 at 15:34\nCompte tenu que le fédéral investit environ 60 fois davantage dans des bateaux de guerre Irving/LockheedMartin, je suis sans surprise du côté de messieurs Ferron et .Woodgett..\nScience for peace réclame que le Canada appuie plutôt les efforts de paix de l’ONU:\nP.J. 17 juin 2021


Blessés lors d’affrontements, les faucheurs de pavot de Pat Jasan battent en retraite — Eglises d'Asie\nVous êtes ici : Accueil → Asie du Sud-Est → Birmanie / Myanmar → Blessés lors d’affrontements, les faucheurs de pavot de Pat Jasan battent en retraite\n... populations locales, face au trafic d’opium et d’héroïne.\nIls ont décidé de faire demi-tour. Pour un temps. Mais ils ne considèrent pas ce retrait comme une défaite. « Maintenant, les gens du monde entier connaissent la situation concernant la production d’opium dans notre pays », confie à Eglises d’Asie un pasteur de la ville de Waingmaw, où a lieu l’attaque, jeudi dernier.\nUne trentaine de faucheurs bénévoles du mouvement Pat Jasan ont été blessés lorsque leur groupe a été attaqué par des inconnus. Armés des serpes qui leur servent à couper les plants de pavot (la plante qui sert à produire l’opium, puis l’héroïne), ils n’ont rien pu faire face à leurs assaillants qui leur jetaient des grenades et des pierres. Ils sont aujourd’hui hospitalisés à Myitkyina, chef-lieu de l’Etat kachin, le plus septentrional de la Birmanie.\nPat Jasan accuse les cultivateurs d’opium ainsi que les trafiquants de drogue d’avoir organisé cette embuscade. « Les policiers se sont enfuis lorsque les planteurs de pavot sont passés à l’attaque. Ils ne nous ont pas protégés. Ils sont payés par les cultivateurs », accuse le même pasteur qui ne souhaite pas révéler son nom. Pat Jasan a ensuite demandé au gouvernement de l’Etat kachin de fournir à ses membres une protection afin qu’ils puissent poursuivre leurs actions. Les autorités locales ont refusé, expliquant que la police n’était pas suffisamment bien équipée pour mener à bien cette mission, dans des régions contrôlées par des milices locales. Le Parlement national a accepté de débattre en urgence d’une proposition visant à apporter une aide aux associations qui luttent contre le trafic de stupéfiants.\nPat Jasan est un « mouvement de masse initié d’abord par des femmes qui ont vu leurs maris et leurs fils mourir de la consommation de drogues », explique Zau Lat, professeur de théologie, et membre de la Convention baptiste kachin. Dans la langue kachin majoritaire, ‘Pat’ signifie fermer, au sens économique (fermer une affaire, une entreprise). ‘Jasan’ veut dire nettoyer. Pat Jasan n’est pas une organisation structurée et officiellement enregistrée en Birmanie. C’est un mouvement chrétien qui regroupe des personnes animées par la même cause, l’éradication de la production et du trafic de drogues.\nLes membres de Pat Jasan se déplacent en cortège, à pied. Dans le township (1) de Waingmaw, ils étaient plus d’un millier, la semaine dernière, pour faucher des parcelles de pavot, lorsque des groupes d’inconnus les ont attaqués. Les prêtres et les pasteurs qui participent à ces campagnes affichent leur appartenance religieuse, revêtant leur chasuble dans les processions. Leur mouvement s’est enraciné au fur et à mesure que les ravages de la drogue ont décimé la jeunesse kachin. Dans certains villages de la région, une dose d’héroïne s’achète aussi facilement qu’un paquet de cigarettes.\nEn décembre dernier, le Bureau des Nations Unies contre la drogue et le crime estimait qu’il y avait 55 000 hectares de plantations de pavot en Birmanie. Après une forte augmentation du nombre de parcelles entre 2006 et 2012, depuis trois ans, les surfaces cultivées sont stables. Après l’Afghanistan, la Birmanie est le deuxième producteur mondial d’opium (650 tonnes annuelles). Près de 130 000 foyers vivent de la culture du pavot. L’agence onusienne établit un lien entre cette activité économique illicite, les conditions de vie difficiles et l’absence alternatives de revenus. « Le pavot est cultivé parce que c’est un moyen de subsistance face à la pauvreté », résumait en décembre le Bureau dans son rapport annuel.\nMais Pat Jasan refuse de croire à cette explication. Le groupe estime que l’arrachage forcé des plants de pavot ne met pas en difficulté les petits paysans. « Les planteurs ne sont pas seulement des locaux. Il y a des hommes d’affaires de Rangoun et de Mandalay, des amis de personnalités au pouvoir, ainsi que des Chinois. Les propriétaires des champs que le mouvement fauchait, quand les heurts ont éclaté, ont été identifiés. Ils utilisent l’opium pour anéantir les minorités ethniques », croit savoir un dignitaire de l’Eglise baptiste de Birmanie, qui refuse également de révéler son identité. Et cette source d’expliquer que l’Etat kachin recèle de nombreuses richesses, notamment les premières réserves mondiales de jade, qui permettraient aux locaux de vivre décemment si cette manne était exploitée de manière équitable.\nFrustré par le manque d’implication des pouvoirs publics dans la lutte contre la drogue, Pat Jasan a décidé de faire justice lui-même. Le groupe emploie des méthodes musclées, comme les châtiments corporels destinés à punir les consommateurs de stupéfiants. « C’est comparable à la correction qu’un père donnerait à son fils pour qu’il change de comportement, à savoir quelques coups de bambou, confirme un chrétien baptiste de l’ethnie kachin, qui officiait dans les services secrets militaires pour la lutte antidrogue au début des années 2000. « C’est moins sévère que ce que prévoit la loi pour la consommation et le trafic de drogues. » L’utilisation de la force est-elle efficace ? « Nous n’avons pas d’autre solution, se lamente Zau Lat, le professeur de théologie. Nous avons tout essayé depuis les années 1960. »\nAprès les violents affrontements de jeudi, certains membres de Pat Jasan hésitaient quant à la stratégie à adopter alors que la saison de la récolte d’opium a commencé. Dans la presse birmane, Tuu Naw, présenté comme un membre influent de Pat Jasan, espérait armer les membres de son groupe pour en faire des justiciers plus efficaces. Une idée qui ne séduit pas les hommes d’Eglise, ni l’ancien membre des services secrets militaires birmans. « S’ils s’arment, ils seront considérés comme un groupe rebelle, estime-t-il. Le gouvernement cherche à les pousser dans l’illégalité pour démanteler leur groupe. Il ne faut pas qu’ils tombent dans ce piège. Pat Jasan s’est constitué très rapidement mais il faut maintenant que le mouvement se développe de manière contrôlée, et plus seulement de manière spontanée. »\n(1) Township est l'appellation des divisions administratives locales en Birmanie.


Demande de stage Je suis actuellement en Licence de psychologie et très intéressée par la branche d'ergonomie. Je souhaiterai faire un stage dans ce domaine afin d'approfondir mes connaissances du métier et valider ma licence pour pouvoir entrer en master psychologie de l'ergonomie. Je cherche un stage d'observation en psychologie cognitive ou ergonomie cognitive pour une durée de 70 heures (France, Moselle, Metz) Je suis actuellement en troisième année de licence de psychologie. Université de Lorraine Metz sur emploi.enligne-fr.com France\nStagiaire Je suis actuellement en troisième année de licence de psychologie. Université de Lorraine Metz sur emploi.enligne-fr.com


Les Nouveaux Frankenstein de Harry Collins - Editions Flammarion\nAccueil > Catalogue > Nouvelle bibliothèque scientifique > Les Nouveaux Frankenstein\nLa science et la technologie ne sont pas les machines infaillibles que nous imaginons. Nous en attendons tout. N’attendons-nous pas trop? Nombreux sont pourtant les exemples qui illustrent les limites de leurs compétences: de l’explosion de la navette Challenger aux conséquences sous-estimées du nuage de Tchernobyl, de la recherche sur la thérapie du sida aux controverses entourant les performances des missiles Patriot lors de la guerre du Golfe..., Harry Collins et Trevor Pinch montrent que science et technologie sont aujourd’hui prises dans des structures pesantes et rigides qui les fragilisent. La perfection ou l’échec: ce n’est plus ainsi qu’il faut rêver la science, mais en y intégrant les tâtonnements d’un système malade de ses incertitudes et qui néglige trop souvent les compétences venues du « terrain ». Car il en va de l’intérêt public... Traduit de l’anglais par Martine Argouarc’h et Daniel Paget.\nEAN : 9782082112499


Auteur(s) : Rafael Colombeau, François Lalande\nDocument électronique de 70 pages.\nIl s'agit ici de la troisième compilation alant des numéros 47 à 72 et parus durant l'année 2015.\nN°47 - Les nobles familles bathras (2 page). Ce numéro s'attarde sur la noblesse batranobane, avec leur origine, leur organisation et leur quotidien.\nN°48 - Les compositions inhabituelles et leurs effets sur les armes normales (2 pages). Comme son nom l'indique, ce numéro revient sur les matériaux atypiques (pierre de lune, cristal elfique...) et leurs effets décrits et mis en règles pour les armes qui ne sont pas des Armes-Dieux.\nN°49 - Les cavaliers volants (2 pages) décrit ces individus d'élite au service des familles Bathras et drogués.\nN°50 - L'éternelle guerre du Nord (2 pages) aborde la zone de conflit entre Piorads et Thunks, avec quelques méthodes de guerre.\nN°51 - Les plaines du centre (2 pages) décrit cette région au sud de Pôle avec ses autorités, son quotidien et les influences de l'extérieur, sans oublier les Sekekers.\nN°52 - Les canaux souterrains de Pôle (2 pages) présente plus en détails cet ouvrage commandé par les elfes aux nains.\nN°53 - Les anniversaires sur Tanaephis (2 pages) ou comment les différents peuples célèbrent cet événements, avec ici les peuples Batranoban, Dérigion et Vorozion.\nN°54 - Lieux et personnalités des canaux (2 pages) décrit quelques personnalités, groupes et lieux des tunnels de Pôle.\nN°55 - Les anniversaires sur Tanaephis (2 pages) prolonge le numéro 53 sur la même thématique avec les peuples Piorad, Thunk, Gadhar et Sekeker.\nN°56 - Pôle : convenances, modes et poils (2 pages) explique la "place" du poil (barbe, pubis...) dans le quotidien et les habitudes de la société dérigione.\nN°57 - Tout ça pour une mi'molle ? (6 pages) est une proposition de scénario où les PJ seront embauchés par une de leur connaissance pour accomplir un assassinat. Mais une fois la mission réussie, les choses ne seront plus aussi simples... Le numéro comprend le descriptif et la mise en règles des protagonistes et une aide de jeu.\nN°58 - Une sortie au cirque ? (2 pages) aborde la thématique des baladins et du cirque sur Tanaephis.\nN°59 - Le couple sur Tanaephis (4 pages). Mariage, union, divorce... sont la thématique de ce numéro qui se concentre sur les Batranobans, les Dérigions et les Vorozions. Une page vide conclut ce numéro.\nN°60 - Le couple sur Tanaephis (2 pages) conclut le n°59 précédent avec les Piorads, les Thunks, les Sekekers et les Gadhars.\nN°61 - Trois lunes et milles épices (8 pages). Si ce supplément nécessite le jeu La Lune et Douze Lotus, il permet d'en adapter les règles au monde de Bloodlust : création de personnage, tensions, Armes-Dieux, pouvoirs, exal, exemples d'armes et d'armures...\nN°62 - L'esclavage sur Tanaephis (2 pages). Ici, cette thématique est d'abord déclinée pour les Batranobans et les Dérigions.\nN°63 - L'esclavage sur Tanaephis (2 pages) prolonge le n°62 précédent avec les Vorozions, les Piorads, les Thunks, les Gadhars, et, en marge, les Sekekers.\nN°64 - La chaîne des Forts (2 pages) décrit cette région de l'Est de Tanaephis, avec son histoire, sa géographie et ce qu'il en est aujourd"hui.\nN°65 - La chaîne des Forts (2 pages) prolonge le n°64 précédent et décrit 4 de sprincipaux forts de la zone, avec une carte détaillée du secteur.\nN°66 - Armes-Dieux : les pouvoirs exotiques (2 pages) explique comment gérer et créer de tels pouvoirs puis, propose six exemples avec en plus une nouvelle composition exotique : le jade.\nN°67 - Les fusionnés : révélations (2 pages) revient sur les origines des fusionnés et une partie de l'Histoire de Tanaephis les concernant. En marge, les auteurs présente un exemple de fusionné : Melaus.\nN°68 - Les fusionnés : révélations (2 pages). Ce numéro, qui suit le n°67 précédent, présente différents fusionnés, à l'année 1041dN, soit 10 ans après la fin de leur traque.\nN°69 - Prostitution : putains & catins (2 pages). Sont ici traitées la prostitution et les prostitués au sein des différents peuples de Tanaephis.\nN°70 - Les fusionnés : révélations (2 pages). Ce numéro conclut les n° 67 et 68 précédents et présentents ceux et celles qui préfèrent dissimuler leur nature.\nN°71 - Visite à Markony (4 pages) présente le bourg, son histoire, ses autorités, quelques lieux et personnalités avec une carte locale pour mieux le situer.\nN°72 - Visite à Markony (5 pages). Ce numéro termine le n°71 précédent et ajoute des lieux et personnalités, ainsi que la Garde de sang piorade...


L'idée de One for One est simple : pour une paire de lunettes achetée, une autre est donnée à une personne dans le besoin partout dans le monde.\nLa maison K-EYES® s'engage à changer les choses. Notre programme One for One consiste à offrir des lunettes aux personnes qui en ont besoin pour leur permettre de réaliser les activités essentielles du quotidien comme lire, apprendre, travailler ou s'amuser.\nNotre objectif : avoir un impact positif.\nParmi les 2,7 milliards de personnes qui ne peuvent pas voir correctement, 700 millions ont besoin de lunettes de lecture. Ces lunettes loupes prémontées ont l'immense avantage d'être prêtes à l'emploi sans nécessiter d'examen de la vue au préalable.\nFace à ce terrible constat, nous avons réfléchi à la manière dont nous pourrions venir en aide à ces millions de personnes malvoyantes partout dans le monde. Il nous a donc semblé évident de construire un partenariat avec une association française pour avoir le plus fort impact possible.\nDes dons utiles aux personnes dans le besoin.\nNotre programme One for One soutient directement plusieurs associations dont :\nLunettes Sans Frontière, une association alsacienne de dons visant à offrir une meilleure vision et un accès aux soins de la vue aux communautés mal desservies en France, en Afrique, en Asie, en Amérique du Sud et en Europe. Les bénévoles de cette association se chargent de réceptionner les lunettes que nous leur envoyons, de les nettoyer, de les trier et de les acheminer gratuitement vers des cliniques, des dispensaires et des missions qui en font bénéficier les malvoyants les plus démunis de leur pays.\nAbri de Femmes qui intervient à Paris auprès des femmes enceintes, des mères et des enfants sans domicile. Cette association leur apporte un soutien matériel (vêtements femmes et enfants, couches, kits d'hygiène, lait....) mais aussi un support administratif (recours DALO, domiciliation, inscription suivi médical...) avec l'optique de trouver des solutions alternatives à l'hébergement d'urgence.\nLes enfants du désert, association qui oeuvre dans une démarche globale en faveur des enfants du Maroc et de l'Argentine et principalement pour l’accès à l’éducation. De la distribution de matériel, aux constructions d’écoles, en passant par l’équipement des hôpitaux et le parrainage, Les Enfants du Désert favorise l'économie locale et accompagne ces populations vers une autonomie financière et de vie.\nOpticiens Lunetiers Sans Frontières est une ONG qui a pour mission de lutter contre la malvoyance en France et partout dans le monde en fournissant des lunettes gratuites aux personnes qui n'ont pas de couverture sociale ainsi qu'en développant des programmes de dépistage des défauts de la vue et d'infrastructures locales pour assurer l’approvisionnement en lunettes et la formation de personnel local.\nNous comptons sur votre aide pour soutenir cette incroyable association, et ainsi aider de très nombreuses personnes à mieux y voir.\nIl suffit pour cela de passer une commande pour changer la vie et la vue de quelqu’un.


Cette aide, c’est l’occasion de sauver les médias régionaux - La Liberté\nCette aide, c’est l’occasion de sauver les médias régionaux\nEn Suisse, les médias sont en crise. Avec la baisse des recettes publicitaires liée à la digitalisation, leur qualité baisse parallèlement à l’augmentation des fake news. Or pour que la démocratie fonctionne, le journalisme doit être indépendant et diversifié, dans notre canton aussi.\nL’imprimerie Saint-Paul vient de fermer ses portes à Fribourg pour concentrer ses activités à Bulle et le groupe a licencié 10% de ses effectifs en 2020. Qu’ils soient francophones ou alémaniques, les médias régionaux ne survivront qu’avec un soutien public.\nMais la partie est loin d’être gagnée pour la votation du 13 février. Economiesuisse, le lobby des multinationales, ainsi que des populistes d’extrême droite se prononcent déjà contre la loi. Une société civile bien informée semble déranger ces milieux. Dotés de gros budgets publicitaires, ils se battent par tous les moyens contre l’aide aux médias voulue par le Conseil fédéral et le Parlement.\nPourtant, le renforcement des radios et télévisions locales favorise la diversité médiatique régionale, donc la libre formation de l’opinion, tout en renforçant les nouvelles offres numériques. Nous sommes toutes et tous tributaires d’une information fiable et vérifiée.\nSans financement assuré, les médias tombent dans la dépendance des annonceurs ou de personnes fortunées qui rachètent des titres de presse pour servir leurs propres intérêts. L’influence des géants de la technologie ne cesse de croître, mais sans contrôle des mécanismes de désinformation et des discours haineux. Pour toutes ces raisons, je voterai oui à l’aide aux médias le 13 février.\ncons. nationale PS,


Cortisol contre mélatonine - Les Alpes | Club Alpin Suisse CAS\nCortisol contre mélatonine\nCortisol contre mélatonine La PDG, ce défi lancé à la nuit\nOutre sa longueur, son dénivelé et son altitude, la Patrouille des glaciers a la particularité de se dérouler partiellement de nuit. Un challenge plus technique que physiologique pour les coureurs.\nLe cortège des patrouilleurs dans la montée vers Riedmatten, sur les hauts d'Arolla. © Christian Hoffmann\nIl est 4 h du matin à Arolla. Le départ de la petite PdG vient d'être donné. © Christian Hoffmann\nSamedi 23 avril 2016, Zermatt, 3 h du matin. Alors que la grande majorité des Helvètes seront douillettement fourrés sous la couette, d’irréductibles cracks du ski-alpinisme s’élanceront, lampe frontale vissée sur la tête, à l’assaut des 3994 mètres de dénivelé positif les séparant de Verbier. Loin d’adopter l’allure tranquille seyant à cette heure matinale, ils mettront le turbo afin de tenter de battre le record de 5 h 52’ 20’’ inscrit en 2010 par les Suisses Florent Troillet, Martin Anthamatten et Yannick Ecoeur.\nEffort contre nature\nAutoproclamée «course de tous les superlatifs», la Patrouille des glaciers (PDG) est de fait tout sauf une sinécure. Aux 110 kilomètres/effort viennent s’ajouter l’altitude – avec notamment le passage de Tête Blanche (3600 m) –, le froid et la nuit.Le fait que les coureurs progressent plusieurs heures dans les ténèbres est en effet l’une des particularités de la célèbre compétition militaire. Une particularité lourde de sens, le corps humain étant programmé pour se reposer la nuit. «Le rythme circadien (rythme biologique de 24 heures, n.d.l.r.) est entre autres lié à la lumière. Alors que notre corps sécrète du cortisol durant la journée, c’est à l’inverse de la mélatonine qui est produite durant la nuit pour nous faire dormir», rappelle Caroline Praz. Cette doctorante à l’Université de Lausanne (UNIL) s’est penchée, dans le cadre de sa thèse sur la physiologie et la biomécanique du ski-alpinisme, sur le cas de la PDG 2012. «Plusieurs autres systèmes sont influencés par le cycle circadien: la nuit, on a moins chaud, on va peu ou pas aux toilettes, on a moins faim, etc. Dès lors, les performances sportives sont forcément influencées elles aussi.»\nPlusieurs études ont justement mis au jour des variations de performances selon les moments du cycle. «La plupart de ces études se sont intéressées aux conséquences du décalage horaire ou du fait de s’entraîner tôt le matin ou tard le soir. Certaines ont montré des différences (de performance) de l’ordre de 10%», souligne Caroline Praz. Par contre, les recherches portant spécifiquement sur les efforts de nuit sont encore rares. L’une d’entre elles a été menée par Grégoire Millet, professeur associé à l’Institut des sciences du sport de l’UNIL, à l’occasion du Tor des Géants. Les participants à cette compétition de course à pied doivent s’envoyer 330 kilomètres et 24 000 mètres de dénivelé positif en 150 heures maximum. «Nous avons constaté qu’en moyenne globale, les coureurs étaient 14% plus lents la nuit que le jour», rapporte le chercheur.\nDe là à extrapoler ces résultats à une course d’endurance nocturne telle que la PDG, il y a un pas que Caroline Praz ne franchit pas: «Dans ce cas, on parle d’un événement ponctuel, qui se déroule sur une seule nuit. Le stress physique et mental liés sont tellement forts qu’ils engendrent une augmentation de la production de cortisol et d’adrénaline, compensant l’éventuelle baisse de performance.»\nL’obscurité comme défi\nFlorent Troillet confirme: «Au niveau purement physique, je n’ai jamais senti de différence entre la PDG et une course de ski-alpinisme se déroulant entièrement de jour.» L’ex-champion du monde de la discipline se souvient que lorsqu’il était sportif professionnel, «la Patrouille était l’objectif principal de la saison. Le jour J, toute mon énergie se libérait et je me sentais complètement réveillé sur la ligne de départ, malgré l’heure.» Davantage que des conséquences physiologiques liées à la nuit, ce sont d’autres désagréments dont se plaignent les coureurs. En tête de liste figure le manque de visibilité. «Dans l’obscurité, la perception des distances est complètement différente. Pas mal de compétiteurs se sentent nauséeux, un peu comme s’il y avait un épais brouillard», note Bernhard Hug, chef de la discipline ski-alpinisme au Club alpin suisse. Sans surprise, c’est à la descente que les athlètes sont le plus fortement handicapés par ce phénomène. Les chiffres sont parlants: l’étude réalisée durant le Tor des Géants montre que «sur les tronçons comportant beaucoup de descente, la différence de performance entre le jour et la nuit passe à 25%, voire 30%», rapporte Grégoire Millet.\nNuit moins longue en 2016\nDans ce contexte, Florent Troillet se réjouit que le départ des Elites lors de la PDG ait été repoussé d’une demi-heure pour l’édition 2016. Cela permet désormais aux coureurs d’évoluer un peu moins longtemps de nuit. Reste que «les compétiteurs ne devraient pas sous-estimer l’importance de l’éclairage. Il est indispensable de se munir d’une très bonne lampe frontale.» Et tant pis pour les quelques grammes de plus que peut générer un tel équipement…


Qu'est ce que Canal Médecine - Portail canal-médecine - canal-médecine\nAccueil > Qu'est ce que Canal Médecine\nTrouvez le sitede l’association qui vous intéresse! cliquez ici Qu'est ce que canal-médecine ?\n1. Canal-médecine praticiens : faire profiter les praticiens et les patients du web 2.0\nCanal-médecine permet à tout praticien de créer son site internet gratuitement et d'offrir la possibilité à ses patients de prendre rendez-vous en ligne*. A ces services viendront s’ajouter d’autres services au fur et à mesure de l’évolution de canal-médecine. En particulier, il sera possible aux praticiens de prodiguer les conseils et recommandations de leur choix, de proposer aux patients des programmes d’éducation thérapeutique, de gérer à distance certaines pathologies chroniques…\n2. Canal-médecine pour les associations : rompre l'isolement du praticien par des échanges conviviaux, déontologiques et sécurisés\nEditorial du Dr Roland Noel,\nPrésident du Collège de Médecins Généralistes et Spécialistes de Viroflay (Yvelines), Chaville (Haut de Seine), Velizy et Région Ile de France – Bêta-testeur de Canal Médecine et éditeur du site de l'association\n« Notre association répond à un besoin impérieux des médecins libéraux : sortir de l'isolement de leur pratique quotidienne pour échanger leurs expériences professionnelles avec leurs confrères, leurs correspondants et leurs pairs.\nChaque jour, dans son cabinet, face à des patients tous différents les uns des autres qui lui font une totale confiance, chacun de nous doit résoudre seul de nouveaux problèmes, poser des diagnostics appropriés, prendre les meilleures décisions thérapeutiques tenant compte de son expérience personnelle et intégrant les dernières avancées de la médecine. Et ceci pendant plus de 10 heures par jour et avec l'obsession de garantir la qualité des soins.\nCette mission que nous remplissons avec enthousiasme nécessite, disons le, un mental de coureur de fond !\nL'association, est pour chacun de nous un carrefour d'échanges, un puits de nouvelles connaissances et une oasis de confraternité qui nous permet de conserver ce mental indispensable pour ne pas faillir à notre mission de soins.\nElle nous assure une Formation Médicale Continue de qualité et entretient un esprit d'éthique et de confraternité entre tous ses adhérents, conformément à ses deux objectifs initiaux. A ces deux objectifs est venu rapidement s'en ajouter un troisième : conserver un lien permanent entre nos adhérents pour prolonger, au-delà de nos réunions, les échanges professionnels et l'amitié.\nC'est la raison d'être de notre site internet. »\n3. Canal-médecine : La puissance du réseau web2.0 offerte aux praticiens et aux associations médicales pour étoffer leurs liens\nCanal-médecine accompagne depuis plusieurs années des associations médicales, de médecins généralistes ou hospitaliers. Mais il existe plus de 4 000 associations en France et presque autant dans chaque pays Européen. Pourtant, elles ne communiquent pas entre elles. Constat logique, puisque seulement 13% disposent d'un site Internet, souvent aux fonctionnalités restreintes.\nPour que chaque association puisse disposer d'un site internet, et qu'il intègre le réseau, il fallait impérativement une plateforme de création de sites autonome, robuste, évolutive, mais surtout très simple à utiliser. C'est ce que fait canal-médecine®, conçue à partir du framework dotNet de Microsoft et pensée par des médecins.\nChaque association médicale, sans aucune restriction peut créer son site internet en quelques minutes, puis l'administrer tout aussi facilement : gérer des adhésions, publier des contenus (texte, image, interactifs,...) des news, des quizz, des sondages. Chaque association peut informer sur ses évènements (programmes de formation, soirées, actions associatives,…).\nAvec canal-médecine praticien, chaque professionnel de santé peut maintenant exister sur le web, être trouvé par ses patients et lui offrir la possibilité de prendre RDV en ligne* !\n4. Canal Médecine : La construction d'un média à part entière dont seuls les praticiens sont les auteurs, rédacteurs et utilisateurs\nDès qu’un site praticien est créé (sous réserve que le statut de professionnel de santé ait été approuvé), il est visible sur la toile et répertorié sur le portail canal-médecine et indexé par les moteurs de recherche.\nDès qu'elle a créé son site, l'association accède à son module d'administration, protégé. La mise en page est automatique, les rubriques peuvent être modifiées à tout moment, comme le contenu des rubriques. Mais surtout, l'association est immédiatement visible sur tout le réseau. En cochant ou décochant une case, le contenu publié peut être vu\nSoit par les membres de l'association uniquement : Bureau, comptes de l'association, programmes spécifiques, reportages, album photo\nSoit par tous les membres du réseau canal-médecine : programmes de FMC, articles (commentés ou non), discussion thématiques, politiques.\n*inclus dans les offres Premium et Gold.


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