carriere longue avantage ou inconvenient ? - Les Experts Retraite\n« carriere longue avantage ou inconvenient ? »\ncarriere longue avantage ou inconvenient ?\nAu chômage, peut on choisir de ne pas partir en retraite à 60 ans malgré que l'on y a droit ? En effet, il se peut que l'on souhaite reprendre un emploi et continuer de chercher, en évitant par exemple le malus de 10% de la retraite complémentaire ou encore pour obtenir plus de points pour sa future retraite. Enfin, l'indemnité chômage peut aussi être plus élevée que la pension de retraite que l'on aurait en liquidant. Profiter de sa carrière longue est elle une option ou une obligation lorsque l'on se trouve au chômage ? Merci de vos lumières. Alain (58 ans)\nNé en novembre 1959, vous devez, pour bénéficier d'un départ anticipé dès 60 ans, soit le 1er décembre 2019, dans le cadre du dispositif Carrières longues :\nréunir au moins 4 trimestres d'assurance avant la fin de l'année civile de vos 20 ans,\net justifier de 167 trimestres cotisés.\nAttention un point important est à prendre en compte pour vous : dans le cadre des Carrières longues, le nombre de trimestres retenus pour toute la carrière est limité à 4 pour le chômage.\nDès lors, une indemnisation durable (plus d'une année) par Pôle Emploi avec attribution de trimestres assimilés, peut modifier votre droit à la retraite carrière longue, notamment si vous avez eu auparavant d'autres périodes sans emploi.\nCeci étant, seule l'Assurance retraite est habilitée à à déterminer la date à laquelle vous pouvez obtenir votre retraite à taux plein. Je vous conseille donc de vérifier votre situation en la contactant au 3960 (0,06 €/mn + prix d'appel) ou sur le site http://www.lassuranceretraite.fr\nS'agissant du maintien ou non de vos allocations de chômage au-delà de l'âge à partir duquel vous remplissez les conditions du taux plein, dans le cadre des Carrières longues, je vous suggère de vous rapprocher de Pôle emploi en composant le 3949 (service gratuit + prix d'appel) ou via le lien https://www1.pole-emploi.fr/faq/contactezNous\nje pars en 2018 ,en 2019 : avantages/inconvénient\nJe peux bénéficier d'une retraite de base à taux plein à partir de février 2019 car j'aurais 62 ans.Suis je concerné par la carrière longue et ses éventuels avantages ?Fin 2018...\nRéponse de MARIE-JOSÉ\nBonjour Marie-José,Pour les personnes nées comme vous en février 1957, le dispositif de retraite anticipée pour carrière longue permet un départ en retraite à taux plein à...\nCarrière longue, taux plein le 01/05/2020, précisions si je pars en 2018\nNée en avril 1958, je bénéficie d'une carrière longue, j'ai les trimestres requis depuis le 01/05/2018, mais un taux plein en 2020, quels avantages ou inconvénients si je...\nBonjour Catherine, Née en avril 1958, vous remplissez les conditions pour partir en retraite dès maintenant dans le cadre du dispositif de retraite anticipée Carrières...\ndépart en retraite en carrière longue\nJ'ai commencé à travailler avant mes 18 ans et pensais donc pouvoir prétendre partir en retraite en carrière longue à 60 ans. Mes arrêts maladie cumulés ne m'autorisent pas...\nBonjour Martine,Les trimestres "cotisés" sont des trimestres ayant donné lieu au versement de cotisations d'assurance vieillesse, prélevées durant l'exercice d'une activité...\nLAURENT a voté


Wall Street se redresse en fin de séance et conclut octobre sur des records | Mon Guide Finance\n30 octobre 2021 à 4:27 | Actualités\nMots-clefs : octobre, séance, Wall, Street, records, redresse, conclut\nLa Bourse de New York s’est redressée en fin de séance vendredi pour renouer avec des records au cours d’une journée en dents de scie, perturbée par des résultats décevants de grands noms de la “tech”.\n“Le marché allait dans toutes les directions aujourd’hui”, a commenté Peter Cardillo, de Spartan Capital Securities. “Il avait ouvert en baisse, déçu des résultats d’Amazon et d’Apple”, qui figurent parmi les plus grosses valorisations du marché boursier.\nAu plus bas de la séance, le titre d’Amazon perdait plus de 3,50% et celui d’Apple près de 4% avant de regagner du terrain, ne lâchant plus à la clôture que 1,82% à 149,80 dollars pour le fabricant d’iPhones et 2,15% à 3.372,43 dollars pour le groupe de Jeff Bezos.\nLes deux groupes, qui bataillent avec les difficultés des chaînes d’approvisionnement, avaient annoncé la veille des résultats décevants aux yeux des analystes.\nAlors que les problèmes d’approvisionnement et de livraisons handicapent les entreprises et font monter les prix, comme l’ont indiqué des groupes comme Colgate-Palmolive (-0,92%), les investisseurs ont été aussi attentifs à l’inflation.\n“On a eu de nombreux indicateurs. Les dépenses des consommateurs se sont bien tenues, leurs revenus ont reculé mais surtout l’indicateur d’inflation PCE a accéléré et pourtant le marché ne semble pas s’en soucier pour l’instant”, a souligné M. Cardillo.\nL’indice PCE, baromètre de la hausse des prix pour la Banque centrale américaine (Fed), qui s’était stabilisé en août sur un an, a de nouveau connu une accélération en septembre, à 4,4%, au plus haut depuis janvier 1991.\nA cela, il faut ajouter l’indice du coût de l’emploi sur le troisième trimestre, qui a grimpé de 1,3%. Sur un an, cela représente une hausse des salaires, rémunérations et avantages sociaux de 3,7%, la plus forte augmentation annuelle depuis 2004.\nCes données sur l’inflation ont fait bondir le dollar par rapport à l’euro, alors que la Banque centrale américaine (Fed) se réunit la semaine prochaine pour annoncer vraisemblablement la réduction de ses injections de liquidités, alors que la BCE maintient sa politique monétaire plus souple.\nLa séance a été également soutenue par la bonne performance du groupe pétrolier Chevron (+1,21% à 114,49 dollars) qui a enregistré de meilleurs résultats trimestriels que prévu, tirés par le rebond des prix du pétrole et du gaz.\nTesla a affiché un plus haut historique à 1.114 dollars (+3,43%).\nFinalement “le marché a surmonté la pression intiale et en terminant en légère hausse, le S&P 500 a enregistré son meilleur mois depuis novembre 2020”, soit le meilleur mois de l’année jusqu’ici, résumaient les analystes de Schwab.\nL’indice élargi S&P 500, plus représentatif du marché américain, a passé la barre des 4.600 points pour la première fois. Et ce mois est le meilleur mois d’octobre depuis 2015 pour les indices, selon les analystes.\n← Carburant : Leclerc prolonge l’opération prix coûtant\nMarchés américains : Wall Street termine en légère hausse, portée par Microsoft →


[APPEL À TÉMOIN] CHRONOPOST - Problèmes de livraison "quartiers sensibles" - Copros Libres Saint-Denis\n[APPEL À TÉMOIN] CHRONOPOST - Problèmes de livraison "quartiers sensibles"\nQui a dû aller chercher son colis à la Poste car CHRONOPOST n'a pas voulu le livrer à domicile, sous prétexte (officiel) que votre "zone de livraison" était "temporairement non-livrable" ?\nCe problème m'est arrivé deux fois de suite et je cherche à épingler cette entreprise (qui prend mes sous mais ne me livre pas). D'après mes informations et recherches en cours, certains endroits de Saint-Denis sont inscrits sur une liste de "quartiers sensibles" qui ne seraient en fait jamais livrés par Chronopost. Je recherche des témoignages. Merci.\nPar Raphaëlle Antczak\nLes perles des syndics (volume 2) : Syndic SDC Blog Le Monde - Le syndic facturait des frais de démission\nmonpierre 03/21/2017 08:26\nJe confirme. J'ai eu le même genre de problème. Trop souvent, lorsque je commande un objet de valeur. Il y a trop souvent un problème de livraison. Objet volé ou perdu, colis ouvert. Le problème ne concerne pas que Colissimo. Aussi, je me suis rendu au centre de tri de la Poste de la Plaine St-Denis. Car, trop souvent mon courrier est perdu ou ouvert. Ils m'ont répondu que dans certain secteur de St-Denis, il y a effectivement un problème. Ceci est dû que les facteurs qui travaillent dans ce secteur sont sous contrat CDD. Ils ne sont guère motivé et que par conséquent le service est médiocre.


Bulletin d’inscription réservé aux vignerons indépendants\nDepuis 2016, le service « Boostez Votre Oenotourisme » vous offre la possibilité de bénéficier d’une marque touristique collective : Tourisme chez le Vigneron Indépendant.\nCe service a été pensé pour renforcer votre notoriété auprès du grand public, de la presse et des professionnels du tourisme.\nPourquoi rejoindre le service Boostez votre oenotourisme ?\nL’inscription au service Boostez Votre Oenotourisme permet de répondre à un objectif partagé : vous permettre de capter de nouveaux visiteurs sur votre domaine et valoriser le métier de Vigneron Indépendant auprès du grand public, de la presse et des prescripteurs du tourisme.\nAdhérer pour gagner en visibilité\nNotre équipe œuvre pour vous faire gagner en visibilité grâce à des actions de communication sur le site internet www.vigneron-independant.com, sur nos réseaux sociaux, et au travers de newsletters.\nDécouvrez la fiche domaine d’un adhérent affilié au service en cliquant ici.\nAdhérer pour vous professionnaliser\nDans un souci de professionnalisation, nous favorisons votre mise en réseau pour que vous puissiez bénéficier de partage d’expériences et de bonnes pratiques.\nNous menons les actions suivantes pour que vous deveniez plus performant et incollable en matière d’œnotourisme :\nAnimation d’un groupe de discussion en ligne pour que vous soyez tenu informé des nouveautés de la filière ; pour alimenter votre réflexion, donner des idées nouvelles et faciliter la prise de décision\nRédaction et diffusion de fiches technicité\nOrganisation de webinaires thématiques\nRetrouvez l’ensemble des actions de promotion et de communication réalisées en 2018 en cliquant ici.\nTémoignage de Aurélie Gigandet, vigneronne indépendante en Val de Loire\n« Nous échangeons sous la forme de webinaires concentrés et rapides et surtout très pratiques afin que ces rendez-vous soient vraiment une source d’inspiration pour chacun d’entre nous. Les conférences téléphoniques du groupe durent environ une heure. Par ce biais-là, mais aussi grâce aux posts réguliers des participants, les membres du groupe partagent leur retour d’expériences aussi originales que les nuits en tonneau, ou bien encore les portes ouvertes et brocante, les randonnées dans les vignes avec marché fermier, ou un escape game au domaine »\n« Nous partageons aussi des synthèses sur des prestataires spécialisés œnotourisme, ce qui nous permet d’évaluer les avantages et les inconvénients de ses services. C’est un gros gain de temps pour tout le monde. Au cours de ces échanges on parle chiffes, on parle prestataires, c’est très interactif et surtout très pratique » poursuit Aurélie Gigandet. Précisons qu’il s’agit d’un groupe fermé c’est-à-dire que les non-membres voient le nom et la liste des personnes qui font partie du groupe mais seuls les membres peuvent afficher et avoir accès aux publications »\n« D’autre part le site Internet des Vignerons Indépendants publie des articles faisant écho de l’actualité des Fédérations en matière d’œnotourisme. Le syndicat fait aussi en sorte que ces articles soient repris dans la presse »\nComment devenir affilié au service Boostez Votre Oenotourisme ?\nRetournez-nous le bulletin d’inscription (cf. haut de page, rubrique « A télécharger ») à l’adresse mail tourisme@vigneron-independant.com


Projet de loi Travail : tous concernés !\nPublié; le 4 mars 2016 | Christophe Attias\nMercredi 9 mars : nous serons présents au côté des jeunes, le 31 mars on bloque le pays.\nPour Force ouvrière, ce texte n’est pas amendable : il doit être retiré\n→ La loi travail de la ministre El Khomri, c’est la casse du code du travail et des garanties collectives. C’est l’insécurité, la précarité, la baisse des salaires. C’est aussi une attaque contre la jeunesse. (voir tract FO en pièce jointe)\nprivé / public : tous concernés\n→ Dans le secteur privé : le cœur du projet c’est de donner la priorité aux accords d’entreprise, là où le rapport de force est le moins favorable aux salariés, pour pouvoir déroger au Code du Travail. L’accord d’entreprise primerait sur des garanties nationales. Pour ce qui resterait du Code du Travail : licenciements facilités, plafonnement des indemnités prud’homales, baisse de la rémunération des heures supplémentaires, modulation du temps de travail sur plusieurs années, referendums pour contourner les syndicats et faciliter le chantage à l’emploi, révision unilatérale du contrat de travail sous peine de licenciement… La loi Travail, c’est le salarié livré au bon vouloir du patron, entreprise par entreprise.\n→ Dans la Fonction publique : gel du point d’indice, baisse du traitement net, adaptation du statut national selon les territoires, le compte personnel d’activité (CPA) contre les droits collectifs ; Dans le premier degré : rythmes scolaires, obligations de service, refondation... Les fonctionnaires sont livrés au bon vouloir des collectivités territoriales.\nComme pour les retraites, qui peut croire que le statut général de la Fonction publique résisterait longtemps après la mise en œuvre du projet de loi El Khomri ?\n→ Avec la confédération FO, la FNEC-FP-FO le SNUDI-FO prépare la grève interprofessionnelle, la grève des salariés du privé et du public, le 31 mars, la vraie grève, pour bloquer le pays jusqu’au retrait de la loi El Khomri.\n→ Le 9 mars, la FNEC-FP-FO, avec la confédération FO, sera présente dans les manifestations aux côtés des jeunes, des lycéens, des étudiants qui exigent le retrait complet de la loi Travail (un préavis de grève a été déposé pour l’Éducation nationale).\nLe SNUDI FO 47 invite les enseignants à se ressembler mercredi 9 mars à 10 heures place de la Préfecture (voir appel intersyndical en pièce jointe).\nPour FO, seul le rassemblement dans l’unité des salariés du public et du privé avec la jeunesse peut permettre de créer le rapport de force nécessaire pour faire reculer le gouvernement.\nDes organisations, dont certaines (FSU, UNSA, CFDT...) ont signé l’accord PPCR qui acte le gel des salaires jusqu’en 2017, parlent éventuellement d’appeler à une grève de la Fonction Publique le 22 mars… FO alerte les salariés et les invite à ne pas se disperser ni se diviser : ce qui est nécessaire c’est l’appel à la grève, le même jour, pour le retrait de la loi Travail, pour la hausse générale des salaires, pour la défense des statuts. Faisons enfin reculer ce gouvernement !\nTract FO loi Travail\nAppel Intersyndical 47 - 9 Mars


NUCLÉAIRE : LA SÉCURITÉ DES FRANÇAIS EN DANGER | NUCLÉAIRE INFOS\n4 jours pour l’abolition des armes nucléaires ! Du 6 au 9 août 2019…– [Infographie] Les armes nucléaires en France — Comment démanteler la rentabilité absurde des armes nucléaires –Partout en France, marchons pour la paix le samedi 21 septembre 2019 –…\nDu 6 au 9 août 2019 à Dijon, dans le cadre de la campagne ICAN France, un collectif d’associations (Abolition des armes nucléaires-Maison de Vigilance ; Agir pour le désarmement nucléaire Franche-Comté ; Amis de la Terre Côte-d’Or ; CANVA ; MAN Côte-d’Or ; Mouvement de la Paix ; Réseau Sortir du nucléaire) vont organiser de nombreuses actions pour sensibiliser l’opinion publique à la nécessité de désarmement nucléaire. La plupart des acteurs de ces journées vont réaliser un jeûne en solidarité avec toutes les victimes des bombardements d’Hiroshima, de Nagasaki et des essais nucléaires.\nLe Traité d’interdiction des armes nucléaires : une dynamique En Marche\nLe 7 juillet 2017, 122 États ont adopté, à l’ONU, le Traité sur l’interdiction des armes nucléaires (TIAN) pour combler un vide juridique et renforcer le Traité de non-prolifération nucléaire. La dynamique à travers le monde se poursuit tout comme à travers les villes. Ainsi en France Paris (le 17 mai 2019) est la toute première ville française à avoir affiché son soutien officiel au TIAN en signant l’Appel, des villes ; rejoint depuis par les villes de Grigny, Bezons, Gonfreville l’Orcher, La Courneuve, Bagneux, Allones, Champigny-sur-Marne, Gennevilliers, Carnoules, Lasserans. Vous aussi demandez à votre Maire de rejoindre l’Appel des villes !\nLe point sur le Traité d’interdiction sur les armes nucléaires\nLe traité est ouvert à la signature depuis le 20 septembre 2017. Selon son article 15, il faut 50 ratifications pour qu’il entre en vigueur. Au 15 juillet 2019, il y a :\nRatification, 23 États : Saint-Siège, Guyana, Thaïlande, Mexique, Cuba, Palestine, Venezuela, Vietnam, Palaos, Autriche, Costa Rica, Nicaragua, Uruguay, Nouvelle Zélande, les Iles Cook, Gambie, Saint Marin, Samoa, Vanuatu, El Salvador, St-Lucie, Afrique du Sud, Panama.\nTrois autres États : l’Équateur, la Bolivie et le Kazakhstan ont terminé et voté une loi approuvant ce traité. Mais ils n’ont pas encore déposé leur instrument de ratification à l’ONU.\nSignature, 70 États : Le Cambodge est le dernier signataire.\nCet « ordre » nucléaire est principalement fondé sur le Traité de non-prolifération nucléaire (TNP) qui vient de tenir son dernier comité préparatoire (28 avril-10 mai), avant la Conférence d’examen quinquennal de 2020. L’échec de ce comité, à se mettre d’accord sur le futur de ce traité, annonce la perte de crédibilité du régime de non-prolifération et donc une plus grande insécurité.\nAlors à qui la faute ? Aux 186 États qui n’ont pas la bombe ou aux États qui ont adopté le Traité d’interdiction des armes nucléaires pour renforcer la norme internationale d’interdiction de cette arme de destruction massive ? Ces derniers estimant qu’il est de leur devoir d’agir contre le risque d’une utilisation – accidentelle, volontaire ou malveillante – de l’arme nucléaire aux conséquences catastrophiques pour l’ensemble de l’humanité. Évidemment non !\nL’ambassadeur sud-africain – dont l’État a volontairement éliminé son arsenal nucléaire – a apporté la réponse : « Certains États parties ne peuvent pas fonctionner comme un petit gang.» Ce « gang » est composé des États-Unis, de la Russie, du Royaume-Uni, de la France et de la Chine.\nQuels sont les moments clés du programme nucléaire français ? Depuis 1945 et la mise en place du Commissariat à l’énergie atomique, des essais nucléaires au Sahara et en Polynésie à la collision de deux sous-marins nucléaires, cette nouvelle infographie vous permettra d’y voir plus clair sur la bombe atomique et la France….\nLE NUCLÉAIRE MILITAIRE – Jean-Marie Matagne\nJean-Marie Matagne, président et fondateur de l’ACDN (Action des Citoyens pour le Désarmement Nucléaire) a été auditionné sur le rôle du nucléaire militaire. – voir la vidéo 1h14\nPar conséquent, beaucoup de puissantes entreprises ont avantage à pousser les gouvernements à développer leurs arsenaux nucléaires….suite :\n…Autour de ces enjeux des choix politiques et financiers majeurs ont été faits puisque sur la période 2019-2025 la loi de programmation militaire a programmé des besoins à hauteur de 295 milliards d’euros, soit le deuxième budget de la nation si on excepte le règlement de la dette.\n-La bombe atomique «nous coûte un pognon dingue !»…la loi programmation militaire, prévoit 37 milliards d’euros de dépenses sur 6 ans soit de l’ordre de 120 milliards sur 20 ans pour renouveler tout l’arsenal en armes nucléaires de la France : 300 Bombes, 80 missiles nucléaires, 4 sous-marins nucléaires SNLE-NG.\nPar Morvan56, publié le 22 juillet 2019- Voir Le blog de Morvan56


"Palm Springs" le film à voir de toute urgence | Radio One FM\nAmazone Prime Video vient de mettre en ligne le film Palm Springs, cette comédie feel good tombe à pique en cette période de froid et de grisaille.\nIl est l’heure de s’installer confortablement devant la télé, avec un bon thé chaud et des popcorns, pour regarder cette comédie qui fait le plus grand bien au moral !\nCe film, à la fois touchant et drôle, fait partie de la sélection officielle du festival de Sundance. Pour couronner le tout, le long-métrage a été nommé dans la catégorie du meilleur film musical ou comédie et Andy Samberg a été également nommé aux Golden Globes. C’est donc un film à voir de toute urgence !!\nCette comédie romantique, raconte le destin de Nyles, joué par Andy Samberg, et Sarah, interprétée par Cristin Milioti, qui se rencontrent lors du mariage de la soeur de cette dernière. Les choses vont se compliquer quand le duo va se retrouver coincés dans l’espace-temps de ce mariage. Ils seront alors obligés de revivre jour après jour cette journée du 9 novembre.\nEt comme toute comédie romantique qui se respecte, les deux protagonistes vont finir par se rapprocher lorsqu’ils auront décidé de vivre sans avoir peur des conséquences. Découvrez la bande-annonce ci-dessous :\nDans le rôle de Nyles, on retrouve l’excellent Andy Samberg, ou Jake Peralta dans Brooklyn Nine-Nine ! L’acteur donne la réplique à Cristin Milioti, qui n’est autre que Sarah dans How I Met Your Mother, mais ce n’est pas tout puisque l’actrice a aussi joué dans Black Mirror et Modern Love.\nVous l’aurez aussi remarqué, la mariée est interprétée par Camila Mendes, l’actrice que l’on retrouve également dans Riverdale dans le rôle de Veronica Lodge.\nSi vous ne savez pas quoi regarder ce soir, maintenant c’est fait ! 😉\nEtiquettes:acteurs, amazon prime video, andy samberg, camila mendes, détente, drôle, émouvant, film, golden globes, nominations, palm springs, star, Streaming


La contraception, aussi pendant l’allaitement - La sexualité après l'accouchement - Post-partum - Naissance – swissmom.ch\nLa contraception, aussi pendant l’allaitement\nRares sont les couples qui veulent avoir un autre enfant tout de suite après la naissance de leur bébé. Sans parler des contraintes physiques de la grossesse, de l’accouchement et de l’allaitement, accueillir un nouveau membre dans la famille crée beaucoup de «turbulences» qu’il s’agit d’abord de maîtriser.\nLes gens racontent toujours que l’allaitement inhibe l’ovulation et que la contraception est donc automatique pendant les premières semaines et mois. La vérité: la prolactine, l'hormone responsable de la production de lait, influence la fonction des ovaires et inhibe la maturation des ovules. Les femmes qui allaitent ont donc à nouveau leurs règles environ quatre à huit mois après l'accouchement. Mais c’est impossible de prédire exactement quand aura lieu votre première ovulation, avec sa possibilité de fécondation. Pour que l’allaitement inhibe effectivement l’ovulation, la femme doit mettre l’enfant au sein régulièrement, toutes les quatre heures, y compris la nuit. Une seule «pause» d’allaitement suffit pour que le taux de prolactine redescende et que les ovaires s’activent.\nQuel type de contraception utiliser maintenant?\nPréservatifs: le fait d’allaiter et de «digérer» l'accouchement en font déjà assez voir au corps de la femme. La plupart sont donc bien contentes si leur partenaire se charge de la contraception. Utilisés comme il faut, les préservatifs sont une méthode fiable.\nDiaphragme: le capuchon de caoutchouc recouvre le col de l’utérus. Son côté intérieur est enduit de crème spermicide. Le diaphragme offre donc une protection mécanique et chimique. Mais attention: le diaphragme qui vous allait avant l’accouchement sera probablement trop petit maintenant! Vous devriez donc vous en faire prescrire un nouveau.\nAutres méthodes barrière: Le préservatif féminin (Femidom), la cape cervicale et les méthodes chimiques.\nMini-pilule: les hormones de cette pilule spéciale, qui modifie la muqueuse du col de l’utérus sans inhiber hormonalement l’ovulation, ne passent pas dans le lait maternel. Elle est donc autorisée, contrairement à la pilule classique. Mais attention: il faut absolument prendre la mini-pilule régulièrement et aux bonnes heures, sinon elle ne protège pas.\nStérilet: cette méthode aussi est sans danger pour le bébé. Par contre, l’utérus met à peu près douze semaines pour retrouver sa taille d’origine et pouvoir recevoir un stérilet.\nInformations complètes sur la contraception après l'accouchement\nCombien de temps met-on pour retrouver un cycle normal après l’accouchement?\nQuand peut-on retomber enceinte au plus tôt après un accouchement?\nMon fils a déjà un mois. Nous aimerions bientôt refaire un enfant car j’ai déjà plus de 40 ans. Combien de temps faut-il attendre?\nOù puis-je obtenir des conseils surr la conception après la naissance?\nLast update : 13-05-20, BH


cuisine – Page 2 – Madame la marquise\nImaginez… un petit café, dans les petites rues du vieux Bordeaux… Une toute petite terrasse, une devanture qui ne paye pas de mine… on entre.. et là… On remonte le temps, on voyage…. on se croirait à New York, où en Grande Bretagne au siècle dernier… Sydney Bechet, Cole Porter, nous accueille, il faut aimer…\nEt si nous parlions gourmandises et douceurs aujourd’hui? Je vous invites chez moi, à Bordeaux pour découvrir une petite adresse, un petit bijou de boulangerie en plein coeur de la ville… Lorsque je me promène dans Bordeaux centre (au moins trois fois par semaine en fait), je ne manque pas de m’arrêter à la petite…\nHello!! Comme promis je vous poste la recette de mes truffes en chocolat!!! Qui d’après Mr papa sont bonnes vu qu’il a vidé la boîte en 30 min!!! Vous aurez besoin de : 300 g de chocolat de bonne qualité 20 cl (ou 2/3 + 1/4 de tasse) de crème à fouetter à 35% de…


Marchés publics : la Commission Européenne reconnaît la nécessité de recourir aux procédures accélérées - The Public Procurement's Portal\nFebruary 26, 2009 Last updated : April 23, 2018 Olivier Greslard\nLa Commission considère que l'accélération des procédures d'adjudication peut aider considérablement les États membres à soutenir leur économie par l'exécution rapide de grands projets d'investissement publics, étant entendu que les actions entreprises doivent être fondées sur l'acquis relatif au marché intérieur.\nLa directive 2004/18/CE fixe des délais aux soumissionnaires éventuels pour le dépôt de leurs demandes de participation et de leurs offres. Par ailleurs, la directive 2007/66/CE sur les voies de recours prévoit un délai de suspension entre la décision d'attribution et la conclusion de contrat, afin de permettre les recours contre les décisions d'attribution. Dans la procédure restreinte, les soumissionnaires doivent d'abord déposer une demande de participation, après quoi les candidats retenus sont invités à soumettre leur offre.\nLe régime de la procédure restreinte, dont la durée est de 87 jours en temps normal, prévoit un délai minimum de 37 jours pour le dépôt des demandes de participation à compter de la date d'envoi de l'avis de marché, auquel s'ajoute le délai minimum de 40 jours imparti aux candidats retenus pour soumettre leur offre. Le délai de suspension de 10 jours avant la conclusion du contrat prend cours avec la décision d'attribution.\nDans la procédure restreinte accélérée, que la Commission estime justifiée au regard de la crise financière, les parties contractantes peuvent ramener à 10 jours (au lieu de 37) le délai de dépôt des demandes de participation si l'avis de marché a été envoyé par des moyens électroniques, tandis que le délai de dépôt des offres des candidats retenus peut être réduit à 10 jours (au lieu de 40). Le délai de suspension restant, quant à lui, fixé à 10 jours, la durée de la procédure restreinte peut en définitive être ramenée à 30 jours au total.


Crash GTA V PC - Comment Ça Marche\n- 26 avril 2015 à 15:07\nradzia029 - 4 août 2015 à 17:52\nApres avoir téléchargé GTA V PC , le jeu crash " GTAV à cesser de fonctionner" pendant que je joue ( même en ligne ) , apres que le jeu se ferme un message d'erreur s'affiche "Votre compte s'est connecté depuis un autre endroit"\nComment faire j'ai trouver les fichiers corrompu mais quand je les supprimes puis relance le jeu ils sont toujours corrompu ( les fichiers sont gta5.exe , gta5launcher , update.rpf , metadata.dat )\nGta 5 crash pc - Meilleures réponses\nCrash gta 5 - Meilleures réponses\nGta 5 crash au lancement ✓ - Forum - Jeux PC/Mac/Linux\n17 mai 2015 à 14:35\nJ'avais le même problème, j'ai supprimé le fichier des mises à jours (Lieu d'installation / GTAV / -->Update<-- )\nEnsuite, j'ai relancé le jeu, il a re-téléchargé ces (supers) 5Go de mise à jour, et ça fonctionne.\nJ'espère t'avoir aidé, et que ça marchera pour toi !\nSuite a un autre problème (qui n'a rien à voir avec ça) j'ai cherché autre chose sur internet, qui m'a amené a mettre ma carte graphique Nvidia GeForce a jour avec la maj 350.12 et il se trouve que ces arrêt intempestif du jeux ont cessés à ce moment. Mon PC ne m'avais pas prévenu de cette nouvelle mise a jour, j'ai donc du la faire manuellement. Si tu n'a toujours pas de solutions, je t'invite a en faire de même, en espérant que tu trouve une bonne solution !\ncomment fais ton t la mise a jour de sa carte grafique nvidia geforce psk j'ai la meme\n"Apres avoir téléchargé GTA V PC"\nJe ne suis pas l'utilisateur en question\n14 mai 2015 à 00:39\nJe suis dans la même situation que l'auteur du post, j'ai des crashs intempestifs et le message qui dit que mon compte s'est connecté d'un autre endroit. Oui j'ai acheté le jeu.\n17 mai 2015 à 14:28\nBonjour, j'ai exactement le même problème. J'ai déjà changé mon MDP pensant qu'une personne malveillante ai piraté mon comte alors que j'avais installé le jeu seulement depuis quelques heures, mais cela ne change rien. (J'ai acheté le jeu, version boite) Si quelqu'un a une solution... merci !!!\nMon pc crash pendant la verification de l'intégrété des fichiers sur genshin


Des remèdes naturels pour aider les bébés qui ont la peau sèche - Blog - iHerb\nLes bébés ont une peau fine et délicate qui s'assèche facilement. Cet assèchement peut s’aggraver en hiver. Cependant, vous pouvez facilement remplacer l'hydratation perdue avec quelques remèdes naturels qui peuvent sans crainte être appliqués sur une peau sèche.\nUtilisez des huiles naturelles pour la peau sèche de bébé\nL'huile de noix de coco est l’une des huiles les plus versatiles que vous pouvez appliquer sur la peau sèche d'un bébé. Toujours utiliser de l'huile de noix de coco bio non raffinée. Ces formules ont une consistance de crème et sont idéales pour être appliquées sur des zones où la peau est sèche, affectée par de l'eczéma, une mycose, des croûtes de lait ou un érythème fessier.\nUne autre option naturelle pour traiter la peau sèche de bébé est l'huile d'amande. Elle est parfaite pour une utilisation sur le corps entier de bébé, mais plus particulièrement pour le soulagement des croûtes de lait durant les premiers mois de la vie. Essayez d'en choisir une sans parfum ajouté.\nL'huile d'avocat pénètre plus en profondeur dans la peau par rapport à d'autres huiles naturelles, ainsi, il faut l'utiliser en petites quantités. C'est aussi un bon écran solaire pour les tous petits.\nUtiliser de l'aloe vera sous forme de gel et de lotion\nL'aloe vera est depuis longtemps utilisé pour ses propriétés apaisantes. Frotter de l'aloe directement sur une zone où la peau de bébé sèche peut aider à apaiser et à soigner la zone. Pour rendre l'action encore plus efficace, faire une lotion en mélangeant deux cuillères à soupe d'avoine avec de l'eau chaude dans un bol et puis en y ajoutant une cuillère à soupe de gel d'aloe vera. Mélanger et mettre pendant 15 minutes sur une peau sèche pour profiter des propriétés hydratantes de l'avoine.


Commission développement durable | Centre de Mathématiques Appliquées\nAccueil Le laboratoire Commission développement durable\nLa commission a été créée au cours de l'année 2020 de manière spontanée et à l'initiative notamment de doctorantes et doctorants. Son objectif est de faire entrer les questions liées à la transition écologique au sein du CMAP. Elle se propose d'agir sur trois grands thèmes :\n1) Le fonctionnement pratique de l'activité de recherche au CMAP. Que ce soit dans son processus de création ou dans sa diffusion, la recherche peut contribuer au dérèglement climatique. En particulier, en quantifiant les émissions du laboratoire, la commission souhaite identifier les leviers d’actions efficaces de réduction d'empreinte carbone.\n2) Le développement d'outils dans l’enseignement des mathématiques appliquées permettant de répondre aux objectifs de réduction d'empreinte environnementale. Les étudiants sont de plus en plus sensibilisés aux questions de transition écologique. En tant qu'enseignants, il est important de leur apporter les outils mathématiques qui, conjointement aux autres disciplines, leur permettront de faire face à l'évolution des sociétés et des écosystèmes.\n3) La sensibilisation de la recherche en mathématiques appliquées aux thématiques associées à la transition écologique. Les mathématiques appliquées, par leur caractère pluridisciplinaire, ont assurément un rôle à jouer dans ces questions. Il est essentiel de l'analyser, de le questionner et de l'orienter.\nDe manière générale, si les problématiques liées à la transition écologique peuvent être portées par les institutions, il est crucial que chacun se mobilise. L'objectif de la commission est de fédérer les dynamiques et les initiatives individuelles des membres du CMAP.\nL'objectif de la commission est également de faire le lien avec les initiatives existantes sur le plateau et ailleurs.\nE4C : centre sur l'énergie et le climat de l'IPP.\nDDX : binet Développement Durable des élèves. Au niveau de l'École Polytechnique, Anne-Sarah Socié s'occupe de coordonner les différentes actions liées au développement durable.\nL'Institut Coriolis est un institut de recherche pluridisciplinaire sur l'environnement à l’École Polytechnique. Il organise notamment un séminaire très actif dont on trouvera la programmation ici.\nL’impact de l’alimentation sur l’environnement est divers et multi-factoriel : érosion et pollution des sols, utilisation d’intrants/eutrophisation, déclin de la biodiversité, transport carboné, fragmentation des habitats ... Deux liens pour tendre vers une alimentation soutenable :\nELSE : Épicerie Locale, Solidaire et Éthique de l’École Polytechnique. Elle est tenue par des étudiants et permet de s'approvisionner en paniers légumes/fruits toutes les semaines, ou d'accéder à un certain nombre de produits alimentaires et non-alimentaires.\nAmap de Massy.\nLabos1point5 : ce collectif dynamique regroupe des membres des laboratoires académiques de toutes disciplines au niveau national. Il a pour objectif de réduire l'empreinte carbone de la recherche publique française. Il développe en particulier GES 1point5 qui est un outil permettant de calculer l’empreinte carbone et de construire le bilan gaz à effet de serre (BGES) d'un laboratoire. GES1point5 est libre et conçu pour être utilisé par qui veut.\nLes laboratoires de l'Institut Pierre-Simon Laplace (IPSL), travaillant sur les sciences de l'environnement terrestre et planétaire, sont très impliqués pour améliorer les pratiques professionnelles afin de faire face au réchauffement climatique. Ils présentent ici leurs démarches de manière tout à fait instructive.\nInstitut des mathématiques pour la planète Terre : porté par l'INSMI du CNRS, cet institut à vocation nationale a pour but de fédérer et structurer la recherche mathématique en interaction avec des thématiques de la Planète Terre. Ses principaux objectifs sont :\n1) La création et l'animation d’un portail web permettant la mise en relation de mathématiciens avec des chercheurs d’autres disciplines ;\n2) Le financement d’équipes de recherche pluridisicplinaires autour de problématiques relevant de thèmes « Mathématiques de la planète Terre » (contrats doctorats, post-doc, IR, fonctionnement) ;\n3) La promotion du transfert de connaissances et du partage de méthodes entre disciplines.\nOn trouvera plus de détails en particulier dans ce document. Ce institut est né notamment de l’Atelier de Réflexion Prospective “Mathématiques en Interaction pour la Terre” dont les fruits se trouvent ici (voir également les rapports court et long).\n/!\_ Mini-école organisée à Lyon du 23 au 26 novembre 2021 /!\_\n- 3ième Séminaire Développement Durable pour les étudiants de l'X, 7-8 avril 2021\n- École Polytechnique, vers la neutralité carbone, un point d'étape\n- Engagements de l’École Polytechnique\n- Initiatives CNRS\n- Initiatives INRIA\n- Engagement des étudiants pour un réveil écologique\n- Groupe de réflexion des anciens élèves de l'École Polytechnique\n- Leçon inaugurale de Chris Bowler au collège de France\nEngagements de la France et de l'Union Européenne :\n- Convention citoyenne pour le climat\n- Haut conseil pour le climat\n- Stratégie nationale bas carbone\n- EU climate action\nLa participation à la commission est libre et se fait sur la base du volontariat, n'hésitez pas à venir vous joindre à nous ou à nous contacter.\nContact : developpementdurablecmap at meslistes.polytechnique.fr\n(les mails envoyés à cette adresse ne sont reçus que par les membres de la commission).


La puissance du Nous - AC ! Agir ensemble contre le Chômage !\nAccueil du site > Propagande\t>La puissance du Nous\nJournal d’AC ! Hiver 2006\nAu moment oÃ¹ le gouvernement ne cesse de se vanter de la baisse du chÃ´mage, qui n’est celle que des chiffres, 2006 s’annonce comme une annÃ©e de contrÃ´le social et de pression sans prÃ©cÃ©dent pour les chÃ´meurs. Elle sera celle de la mise en œuvre des mesures adoptÃ©es au cours de l’annÃ©e 2005 dont on peut dÃ©jÃ Ã mesurer certains effets dÃ©sastreux.\nL’application du dÃ©cret Villepin sur le " suivi de la recherche d’emploi " intensifie le contrÃ´le et la pression sur les chÃ´meurs et introduit un nouvel Ã©ventail de sanctions allant de la rÃ©duction graduelle de l’allocation Ã la radiation pure et simple.\nDÃ©gradation accÃ©lÃ©rÃ©e de la norme d’emploi par la multiplication des contrats prÃ©caires imposÃ©s.\nIl deviendra bientÃ´t difficile de faire une Ã©numÃ©ration complÃ¨te des formes d’emploi tant l’imagination du gouvernement et du MEDEF semble fertile en la matiÃ¨re : Contrat d’Accompagnement Ã l’Emploi (CAE), Contrat d’Avenir (CA), Contrat Initiative Emploi (CIE), Contrat d’Insertion Revenu Minimum d’ActivitÃ© (CI-RMA), Contrat Nouvelle Embauche (CNE) et Contrat PremiÃ¨re Embauche (CPE). Autant de contrats prÃ©caires, le plus souvent sous-payÃ©s, visant autant la mise au travail forcÃ©, que la subvention systÃ©matique des entreprises, en particulier celles des secteurs d’activitÃ© " en tension " (bÃ¢timent, restauration, services Ã la personne...).\nLe MEDEF a finalement obtenu sa " refondation sociale " : le travail ne doit rien coÃ »ter, gÃ©nÃ©rer toujours plus de profits, et doit Ãªtre rendu obligatoire pour toutes et tous aux conditions qu’il dicte.\nPour parachever ce bel Ã©difice " le suivi mensuel personnalisÃ© " des demandeurs d’emploi se met en place depuis le 1er janvier. Les chÃ´meurs devraient Ãªtre dÃ©sormais convoquÃ©Es tous les mois, et non plus tous les six mois, par l’ANPE, pour se voir " proposer " l’un ou l’autre de ces contrats aidÃ©s prÃ©caires, un stage parking ou une " Ã©valuation en milieu de travail " (EMT), travail gratuit en entreprise. Ils auront de plus en plus en plus de difficultÃ© Ã en justifier le refus. Ce dispositif ne pourra qu’entraÃ®ner l’explosion mÃ©canique des radiations, pour non prÃ©sentation Ã convocation ou pour refus " sans motif lÃ©gitime " d’une prÃ©tendue " offre valable d’emploi " ou d’une action " d’insertion ".\nToujours sous prÃ©texte de lutte contre le chÃ´mage, le gouvernement entreprend de rÃ©former les minima sociaux et fait adopter une prime Ã la reprise d’emploi qui, calculette Ã la main, fait perdre aux allocataires du RMI ou de l’ASS 1000 Ã 2000 euros par rapport au systÃ¨me prÃ©cÃ©dent.\nDans le mÃªme temps les " partenaires sociaux " (MEDEF, CFDT, CGC, CFTC) ont signÃ© la nouvelle convention UNEDIC 2006.\nSoumis Ã la pression des conseils gÃ©nÃ©raux, les Rmistes doivent se battre pour que les associations " d’insertion " qui les " gÃ¨rent " prennent en considÃ©ration leurs besoins vitaux (logement, Ã©lectricitÃ©, eau, tÃ©lÃ©phone, chauffage) et rÃ©sister Ã l’intrusion dans leur vie privÃ©e.\nNous toutes et tous, chÃ´meurs, prÃ©caires, intermittentEs de l’emploi et salariÃ©Es ne pouvons ignorer cette rÃ©alitÃ©. Nous ne pouvons fermer les yeux sur sa brutalitÃ© et sur la conception de la justice sociale qu’elle traduit. Nous ne pouvons en accepter les consÃ©quences sur nos vies. Nous ne voulons pas nous y soumettre.\nUn peu partout, dans des collectifs de chÃ´meurs, de prÃ©caires, d’intermittentEs, de mal logÃ©Es, de sans papiers, chez les agentEs de l’ANPE, le refus de cette logique de mise au pas de nos vies, la mobilisation contre les instruments de sa mise en œuvre se construisent. Il s’agit de s’informer, d’Ã©changer, de manifester notre mÃ©contentement, de nous imposer, de mettre en commun nos luttes, de forger de nouvelles armes.\nIl s’agit d’Ãªtre prÃ©sent-e-s partout oÃ¹ se dÃ©cide notre sort, dans les ANPE, les AssÃ©dic et dans les administrations, par une mobilisation de l’ensemble des concernÃ©Es. Il s’agit de comprendre, de perturber, de refuser.\nLe 24 janvier, nous sommes prÃ©sentEs aux cotÃ©s des agents ANPE en grÃ¨ve pour manifester leur refus de la mise en place du " suivi mensuel personnalisÃ© " et des objectifs qui leur sont imposÃ©s.\nLe 6 fÃ©vrier, une journÃ©e nationale d’actions concertÃ©es se prÃ©pare avec la Coordination des Intermittents et PrÃ©caires contre l’agrÃ©ment du protocole UNEDIC par le gouvernement.\nLe projet se fait jour d’organiser Ã l’automne 2006 des " Assises des PrÃ©caires ", lieu de rencontre et d’information, de mise en commun de nos pratiques et de nos luttes.\nPour nous faire part de ce que vous vivez, pour exprimer votre colÃ¨re, pour Ã©laborer une riposte collective, nous vous invitons Ã prendre contact avec le collectif AC ! de votre rÃ©gion.\nLes mines de mars\nLes " Mines de Mars " de JP Andrevon (1) nous content l’histoire d’un chÃ´meur parmi des millions d’autres dans une mÃ©tropole ultra fliquÃ©e.\nPas de travail, pas d’argent, la colÃ¨re gronde : des manifestations monstres ont lieu mais le gouvernement choisit la mÃ©thode forte. Lors d’une rÃ©union animÃ©e, la police tire et notre hÃ©ros en rÃ©chappe de justesse.\nQuelques mois plus tard des annonces immenses fleurissent sur les murs de la Ville ; le gouvernement a dÃ©couvert des gisements de mÃ©taux prÃ©cieux sur Mars, et il y a besoin de milliers de travailleurs pour les exploiter.\nUne nÃ©cessitÃ© : tout quitter et signer pour trois ans.\nDÃ©sabusÃ©, notre chÃ´meur accepte la proposition comme beaucoup d’autres. Le PrÃ©sident se frotte les mains, c’est tellement important de faire baisser les chiffres du chÃ´mage.\nArrivÃ© sur Mars, notre chÃ´meur dÃ©chante vite : conditions de travail Ã©pouvantables, pas de rÃ©ponses aux lettres envoyÃ©es Ã la famille et aux amis, mines gardÃ©es par des services de sÃ©curitÃ© impressionnants. Beaucoup d’accidents du travail mortels, et surtout, si les chÃ´meurs passent leur temps Ã creuser la terre, pas de trace de mÃ©taux prÃ©cieux.\nAprÃ¨s quelques mois, quelques travailleurs dÃ©cident de se rebeller et surtout d’aller voir ce qui se cache derriÃ¨re les portes de la mine.\nOpÃ©ration dangereuse, oÃ¹ beaucoup des conspirateurs perdent la vie.\nNotre hÃ©ros parvient tout de mÃªme derriÃ¨re les portes.\nAvant d’Ãªtre abattu, il se rend compte que la mine se trouvait dans un dÃ©sert bien terrien, et que pour le gouvernement, faire baisser le chÃ´mage, c’Ã©tait avant tout faire disparaÃ®tre les chÃ´meurs.\nScience Fiction ? Certes, les 160 000 chÃ´meurs de moins qui ont eu l’honneur de figurer en bonne place dans les vœux du PrÃ©sident ne sont pas dans les mines.\nMais le nombre de Rmistes a augmentÃ© de 5,2 pour cent ce qui signifie qu’une bonne part d’entre nous, autrefois indemnisÃ©e par l’ASSEDIC, doit maintenant se dÃ©brouiller pour survivre avec 376 euros par mois. 376 euros par mois, c’est souvent l’impossibilitÃ© de continuer Ã payer son loyer, et le nombre de jugements d’expulsion a Ã©tÃ© multipliÃ© par cinq en quelques annÃ©es.\nC’est de plus en plus souvent les pressions pour accepter un contrat d’avenir ou un RMA, boulot prÃ©caire, sans droits collectifs et sans perspectives d’en sortir.\nD’autres ne sont plus comptabilisÃ©Es comme chÃ´meurs dÃ¨s lors qu’ils/elles travaillent quelques heures par semaine, tout en continuant Ã percevoir des Assedic. Avec les plus grandes difficultÃ©s du monde d’ailleurs : les tÃ©moignages affluent dans nos permanences de retards de paiements de plusieurs mois depuis que les Assedic ont externalisÃ© le traitement des fiches de paye sur une sociÃ©tÃ© d’Evreux.\nGalÃ¨re auprÃ¨s des Assedic, galÃ¨res auprÃ¨s des employeurs qui tardent Ã fournir les fameuses feuilles jaunes ou les remplissent au dÃ©savantage du salariÃ© (ainsi pour les vacataires de la Fonction Publique, deux heures par semaines pendant neuf mois, c’est un CDD de cette durÃ©e que l’ASSEDIC comptabilisera le plus souvent comme tel en nombre de jours, si l’allocataire n’y prend pas garde, ce qui, au final, donnera un salaire journalier parfaitement ridicule).\nSurtout, le cumul salaire - emploi dans le rÃ©gime gÃ©nÃ©ral est limitÃ© Ã dix huit mois, ce qui fait que nombre de salariÃ©Es ont ensuite le " choix " entre une rÃ©munÃ©ration qui ne permettra pas de vivre correctement, une dÃ©mission qui de toute faÃ§on leur coupera le droit aux Assedic, ou en fin de CDD, aux pressions de l’ANPE.\nD’autres demandeurs d’emploi se retrouvent contraintEs et forcÃ©Es d’accepter la derniÃ¨re trouvaille de l’ANPE pour occuper les chÃ´meurs et les faire sortir pendant quelques temps des statistiques : les stages de " remobilisation ". Ces stages partent d’un prÃ©supposÃ© : le chÃ´mage ce n’est pas une question de manque d’emploi, c’est de la faute des chÃ´meurs qui ne savent pas se vendre. Alors, au menu pendant six semaines, pour le plus grand bÃ©nÃ©fice de l’AFPA ou des organismes de formation privÃ©e rÃ©munÃ©rÃ©s plutÃ´t grassement, cours de relooking (hyper important pour l’employeur, la couleur du rouge Ã lÃ¨vres) ateliers CV et psychothÃ©rapie pour rÃ©apprendre Ã avoir envie de se lever le matin pour aller faire un boulot de merde.\nRÃ©sultat en termes de retour Ã l’emploi (de toute faÃ§on pas choisi) : une agente ANPE parisienne nous confiait lors d’une occupation qu’un seul des dizaines d’allocataires de l’ASS qu’elle avait envoyÃ©Es sur ces stages avait retrouvÃ© un boulot, en l’occurrence un CDD de six mois.\nRÃ©sultat en termes de sorties statistiques du chÃ´mage : double cagnotte, puisque les chÃ´meurs qui craquent avant la fin du stage ou ne se prÃ©sentent pas Ã une convocation sont radiÃ©Es. Quant Ã ceux qui suivent ces formations bidon, ils sortent de toute faÃ§on des chiffres pour au moins un mois.\nAlors, la seule diffÃ©rence avec la nouvelle d’Andrevon Ã©crite au dÃ©but des annÃ©es 80, c’est peut-Ãªtre les formes que prennent les rÃ©sistances des prÃ©caires : pas de manifs monstres mais des convoquÃ©Es qui ne se connaissent pas et se rÃ©voltent ensemble lors d’une convocation collective, incidents Ã Nantes, suite Ã une convocation AFPA, gros bordel Ã Paris dans le 9Ã¨me et dans le 19Ã¨me dans le cadre d’opÃ©rations similaires au point que Le Parisien et LibÃ©ration, habituellement aveugles et sourds, seront contraints d’y consacrer des articles.\nC’est aussi une nÃ©gociation Unedic sous pression : Ã Paris tous les mardis, des chÃ´meurs, des intermittentEs, des prÃ©caires se retrouvent chaque mardi devant la CFDT depuis maintenant deux mois pour faire de l’information collective dans les ANPE, les AssÃ©dic, les " espaces insertion ".\nD’ailleurs, la nÃ©gociation ne s’est pas passÃ©e comme prÃ©vue, et le Medef a bien du mal Ã trouver des signataires, hormis la CFDT qui lui est toute acquise depuis bien longtemps.\nLe mois de dÃ©cembre aura aussi Ã©tÃ© marquÃ© par le retour des rÃ©quisitions de richesses : peut-Ãªtre inspirÃ©s par les pillages de grande enseigne qui ont eu lieu un peu partout pendant le trÃ¨s chaud mois de novembre, ce sont plusieurs centaines de personnes qui envahiront avec succÃ¨s LenÃ´tre le 3 dÃ©cembre, et une bonne centaine qui se fera rÃ©primer sur ordre du groupe LVMH en tentant d’obtenir de quoi rÃ©veillonner au Bon MarchÃ©.\nSigne d’une combativitÃ© renouvelÃ©e, la rÃ©pression n’empÃªchera ni un nouveau blocage du magasin aux cris de " les chÃ´meurs ferment le bon MarchÃ© " le lendemain, ni une nouvelle rÃ©quisition, rÃ©ussie cette fois, Ã Monoprix.\nCette annÃ©e, le dÃ©fi, pour tous les prÃ©caires, sera bien de renverser les armes du contrÃ´le : ils nous convoquent en masse, rÃ©agissons ensemble puisqu’Ã nouveau nous allons Ãªtre nombreux dans les ANPE, les AssÃ©dic, les maisons de l’emploi.\nPuisqu’aucun syndicat n’est intÃ©ressÃ© par la dÃ©fense des salariÃ©Es en RMA ou en contrat d’avenir, prenons-lÃ en main.\nA Paris, la femme qui a signÃ© le premier contrat d’avenir avec l’ANPE a dÃ©cidÃ© de rompre le silence sur ses conditions de travail : actions collectives et juridiques se multiplient autour de cet exemple et la direction de l’ANPE est bien embarrassÃ©e, comme l’est le MinistÃ¨re de l’Ã‰ducation nationale par ces vacataires qui campent devant le rectorat de CrÃ©teil depuis plusieurs mois.\nMEDEF et " partenaires sociaux " ont dÃ©cidÃ© de tout remettre Ã plat en ce qui concerne l’assurance chÃ´mage dÃ¨s cette annÃ©e. Et si on remettait collectivement les pendules Ã l’heure et qu’on repartait Ã la conquÃªte de nos vies, bafouÃ©es par vingt ans de destruction des acquis de la lutte ?\n(1) " Les Mines de Mars " est une nouvelle du recueil " Ce qui arrivera bientÃ´t ", publiÃ© aux Ã©ditions PrÃ©sence du futur. A tous ceux qui aiment les dystopies, l’œuvre d’Andrevon, bien vite classÃ©e au rayon science fiction, est intÃ©gralement une des critiques sociales les plus corrosives pour le capitalisme, ce qui fait cruellement dÃ©faut Ã l’auto proclamÃ©e littÃ©rature contemporaine.\nUn vieux dicton nous dit " permanence sociale le mercredi, occupation d’Assedic le lundi ".\nA AC ! Paris, le dicton est rarement dÃ©menti.\nUn autre proverbe, fort usitÃ© chez les collectifs de prÃ©caire, nous prÃ©dit " avec un problÃ¨me tu arriveras, le directeur avec une dizaine se retrouvera ".\nDonc, voici un petit rÃ©sumÃ© des galÃ¨res que nous avons tentÃ© de rÃ©soudre ce 16 janvier, tout en faisant de l’information collective sur les horreurs de la nouvelle Convention Unedic.\nExploitÃ©s dans la confection, sanctionnÃ©s par les Assedic\nM. R. a travaillÃ© pendant plus de trois ans dans diverses entreprises de textile : bien Ã©videmment, outre des conditions de travail infÃ¢mes, son patron pour ses magouilles personnelles lui a bien donnÃ© des fiches de paye mais a exigÃ© de payer en liquide.\nEn fÃ©vrier de l’annÃ©e derniÃ¨re, M. R a dÃ©posÃ© un dossier aux Assedic : celui-ci a Ã©tÃ© traitÃ© et il lui a Ã©tÃ© notifiÃ© vingt trois mois de droits. Il perÃ§oit ses droits pendant quatre mois puis brusquement, l’indemnisation est suspendue : on l’informe qu’il s’agit d’un contrÃ´le alÃ©atoire (bizarrement, Ã chaque fois que nous tombons sur un contrÃ´le alÃ©atoire, l’allocataire tirÃ© au sort est immigrÃ© et travaille dans la confection). On lui demande un monceau de justificatifs, sur ses revenus et sur l’entreprise, justificatifs qu’il lui aurait Ã©tÃ© Ã©videmment plus aisÃ© d’obtenir juste aprÃ¨s son licenciement, une des entreprises ayant fermÃ© depuis.\nIl envoie en recommandÃ© les piÃ¨ces demandÃ©es, se fait relancer, et les ramÃ¨ne Ã l’accueil, puis plus de nouvelles pendant presque trois mois. InterrogÃ© sur ces dÃ©lais inacceptables, le directeur n’aura rien Ã rÃ©pondre et la direction audit des Assedic fixe en tout cas un RDV dans les 48 heures. A suivre.\nLa prime pour l’emploi, c’est pas pour toi !\nM. S est un demandeur d’emploi exemplaire : aprÃ¨s dix huit mois de chÃ´mage, Ã plus de cinquante ans, il a dans un premier temps acceptÃ© un poste en CDD comme veilleur de nuit dans l’hÃ´tellerie, puis acceptÃ© de signer un contrat nouvelle embauche dans ce mÃªme hÃ´tel.\nSi l’on en croit le battage mÃ©diatique autour de la prime fait par le gouvernement, notre chÃ´meur modÃ¨le aurait dÃ » la recevoir sur son compte.\nPas si simple : en rÃ©alitÃ© la rÃ¨gle est qu’il faut dÃ©poser la demande aux impÃ´ts lorsque vous avez atteint six mois d’emploi, mais qu’elle ne sera pas acceptÃ©e si elle est faite plus de deux mois aprÃ¨s ces six mois.\nOr M. S s’est prÃ©sentÃ© au mois de dÃ©cembre dans sa nouvelle ANPE (il avait dÃ©mÃ©nagÃ©), qui lui rÃ©torque qu’il doit plutÃ´t retourner Ã son ancienne ANPE, qui lui fournira les piÃ¨ces nÃ©cessaires. Dans son ancienne ANPE, la personne qui suivait son dossier vient de partir en congÃ© maternitÃ©, et on le renvoie donc sur l’Assedic oÃ¹ nous le rencontrons. Mais le dÃ©lai est dÃ©passÃ© depuis quinze jours. Il nous faudra donc faire pression sur l’ANPE pour que celle-ci reconnaisse que le dÃ©passement du dÃ©lai est liÃ©e Ã une mauvaise information de leur part.\nQuand la mobilitÃ© fait perdre les indemnitÃ©s.\nBougez, changez de rÃ©gion, nous disent nos bons ministres. En attendant, il suffit de changer de quartier pour se voir suspendre ses indemnitÃ©s.\nM. T. indemnisÃ© depuis plusieurs mois a ainsi reÃ§u une lettre des ASSEDIC juste aprÃ¨s son dÃ©mÃ©nagement l’informant qu’il avait perÃ§u des droits Ã tort qu’il devrait rembourser et qu’il n’avait plus droit Ã rien. AprÃ¨s vÃ©rification par le directeur de sa nouvelle AssÃ©dic, il s’avÃ¨re qu’en transfÃ©rant le dossier, deux contrats de travail avaient Ã©tÃ© perdus...\nLors de ces deux visites collectives, nous croiserons aussi un licenciÃ© du CNE parce qu’il avait pris trois jours d’arrÃªt maladie, une pigiste qui nous demandera de l’accompagner Ã un rendez vous ultÃ©rieur, pour cause de rÃ©action inquiÃ©tante de l’accueil (" on vous prÃ©vient Ã§a va pas Ãªtre simple "), une dame de soixante ans Ã qui l’Assedic a envoyÃ© une lettre alarmiste et mensongÃ¨re sur la fin prochaine de ses droits, un retraitÃ© tunisien analphabÃ¨te renvoyÃ© d’administration en administration et qui tente de complÃ©ter son dossier, une employÃ©e d’un hÃ´tel de Gare de l’Est qui s’est fait casser la gueule par son patron Ã qui elle demandait les papiers pour l’ASSEDIC.\n[La suite au prochain numÃ©ro]\nDes deux cÃ´tÃ©s du guichet, Agents de l’ANPE, Travailleurs sociaux, chÃ´meurs, Rmistes, solidaritÃ©\nLes chÃ´meurs, autant que les agentEs de l’ANPE le savent : le contrÃ´le mensuel des demandeurs d’emplois, thÃ©oriquement mis en vigueur Ã partir du premier janvier 2006, va bouleverser leur vie et leur relation. Il change aussi fondamentalement le rÃ´le et la raison d’Ãªtre des agentEs ANPE.\nComme le disent des agenEs ANPE du Tarn (syndiquÃ©Es SUD ANPE) dans une lettre ouverte au prÃ©sident du conseil gÃ©nÃ©ral :\n" L’ANPE a Ã©tÃ© crÃ©Ã©e il y a prÃ¨s de 40 ans pour aider et conseiller les personnes en recherche d’emploi et les mettre en relation avec les entreprises en demande de main-d’œuvre.\nPendant des annÃ©es, c’est Ã cette tÃ¢che que les agents de l’ANPE se sont consacrÃ©s. Mais l’Ã©volution de ces dÃ©cennies en matiÃ¨re d’emploi aboutit Ã une situation telle qu’il y a eu dans le Tarn en 2004 trois fois plus d’inscriptions au chÃ´mage que de nouvelles offres d’emploi enregistrÃ©es. "\nLa CGT ANPE Ile de France dit (dans l’appel Ã une AG de prÃ©paration d’une grÃ¨ve le 24 janvier) :\n" Une intensification des charges de travail et un changement de nature de l’intervention publique sont en route. Les moyens d’exercer nos missions en fonction des besoins exprimÃ©s par nos usagers et le respect de la dimension humaine qui doit exister dans nos relations professionnelles, nous sont totalement dÃ©niÃ©s. "\nSUD ANPE Tarn explique plus en dÃ©tails ses positions sur le contrÃ´le mensuel :\n" Le plan d’urgence pour l’emploi de Monsieur de Villepin a prÃ©vu des convocations massives de publics spÃ©cifiques : les jeunes pendant l’Ã©tÃ©, Ã l’automne les allocataires de l’ASS (Allocation de SolidaritÃ© SpÃ©cifique, un " minimum social " Ã peine supÃ©rieur au RMI) et trÃ¨s bientÃ´t les jeunes des quartiers " sensibles " . Y a-t-il donc tant d’offres d’emploi, tant de formations Ã leur proposer ?\nL’ANPE... un service pour le public ?\nVous n’ignorez pas qu’un demandeur d’emploi radiÃ© par l’ANPE, percevant une allocation de l’ASSEDIC, au titre de l’assurance chÃ´mage ou au titre de la solidaritÃ©, se retrouve du jour au lendemain sans aucune ressource. Beaucoup demandent alors le RMI, ce droit citoyen issu de la solidaritÃ© nationale et de valeurs - libertÃ© - Ã©galitÃ©- fraternitÃ© - dont les Ã©lus de la RÃ©publique sont les garants. Qui dit " convocations massives " dit " radiations massives ". Qu’en sera-t-il avec la mise en place, en janvier 2006, de la rÃ©ception mensuelle obligatoire de tous les chÃ´meurs ? Depuis 2001, l’ANPE est sensÃ©e les recevoir tous les 6 mois, ce qu’elle est encore aujourd’hui dans l’incapacitÃ© de faire faute de moyens. Les agents de l’ANPE, soumis Ã la pression constante des objectifs quantitatifs Ã atteindre, en sous-effectif permanent par rapport Ã la tÃ¢che, ne sont dÃ©jÃ plus en mesure d’assurer leur fonction d’aide et de conseil ".\nContrÃ´leur ou conseiller ?\nIl est donc devenu Ã©vident que les agent de l’ANPE doivent choisir leur camp. Il est devenu Ã©vident que les intÃ©rÃªts des demandeurs d’emplois et les salariÃ©s de l’ANPE commencent Ã coÃ¯ncider.\nLe choix Ã faire est : devenir contrÃ´leur ou continuer Ã assurer un service public nÃ©cessaire. Avant de faire ce choix il faudrait peut-Ãªtre rÃ©flÃ©chir et se rendre compte que tout contrÃ´leur est aussi contrÃ´lÃ©.\nComme le dit le syndicat SNU ANPE (dans une motion de leur congrÃ¨s le 24 novembre) : " Nous refusons de devenir des contrÃ´leurs de la recherche d’emploi avec pour unique but la baisse des chiffres de chÃ´mage ".\nChÃ´meur n’Ã©gale pas coupable !\nLa situation des chÃ´meurs et des prÃ©caires est dÃ©jÃ assez pÃ©nible. Ils n’ont pas besoin d’Ãªtre encore plus harcelÃ©s.\nSUD ANPE l’explique dans des termes qui pourraient Ãªtre ceux d’AC !\n" Vous le savez, le chÃ´mage et la prÃ©caritÃ© gÃ©nÃ¨rent de graves prÃ©judices humains, Ã©conomiques, psychologiques, sociaux... L’obligation de produire des preuves d’ " actes positifs et rÃ©pÃ©tÃ©s de recherche d’emploi " ou de se rendre Ã une XiÃ¨me convocation inutile est un poids et une humiliation supplÃ©mentaires - et ce dans le contexte de la mise en œuvre des ordonnances Villepin renforÃ§ant les contrÃ´les, facilitant la suppression des allocations, restreignant les droits de recours...\nLes pressions politiques et budgÃ©taires sont telles que la lutte contre le chÃ´mage se retourne contre les chÃ´meurs. "\nTouTEs ensemble ! Il est donc Ã©vident pour AC ! que nous (chÃ´meurs et travailleurs de l’ANPE) devrons mettre nos luttes en commun.\nLe SNU ANPE le suggÃ¨re dÃ©jÃ : " Nous devons, dans un cadre intersyndical, construire des conditions d’Ã©mergences d’un front de refus capable d’arrÃªter cette mÃ©canique infernale. "\nPeut-Ãªtre pourrions-nous nous rassembler au dÃ©but autour d’un mot d’ordre simple comme celui proposÃ© par la CGT ANPE : " NON au SUIVI MENSUEL NON au FLICAGE des COLLEGUES, des demandeurs d’emplois "\nPour concrÃ©tiser cette dÃ©marche il est nÃ©cessaire que nous nous rencontrions entre associations de chÃ´meurs, prÃ©caires, concernÃ©s et personnel de l’ANPE.\nTrois mois Ã la chaÃ®ne pour pas un sou !\nEvaluations en milieu de travail (EMT) " prescrites " par l’ANPE, stages aux intitulÃ©s innombrables " prescrits " par l’ANPE ou imposÃ©s par l’Education nationale, le travail gratuit -et souvent obligatoire- se rÃ©pand comme la corvÃ©e Ã l’Ã¨re mÃ©diÃ©vale.\nL’emballage est allÃ©chant : " DÃ©couvrez des mÃ©tiers ", " Testez vos aptitudes ", " VÃ©rifiez vos capacitÃ©s professionnelles ".\nL’emballage enveloppe souvent l’exploitation la plus Ã©hontÃ©e.\nNathalie a " bÃ©nÃ©ficiÃ© " (si, si, c’est le terme officiel) d’un stage de 6 mois, une semaine " Ã l’Ã©cole " comme elle dit, une semaine dans une entreprise sous-traitante de piÃ¨ces d’automobiles de luxe (Porsche). D’autres entreprises mÃ©tallurgiques ou de la grande distribution (telle Carrefour) sont friandes de ce type de stagiaires vite formÃ©Es, longtemps utilisÃ©Es.\nSon tÃ©moignage est identique sur la plupart des points Ã celui des autres stagiaires d’autres secteurs : pression de l’ANPE, de l’AssÃ©dic ou de la boÃ®te de formation pour qu’ils mÃ¨nent le " stage " Ã son terme, peur de perdre ses allocations, fausses promesses d’embauche rÃ©itÃ©rÃ©es, conscience aiguÃ« de l’exploitation subie.\nSouvent, les chÃ´meurs signent pour entrer dans ces " stages " aprÃ¨s avoir Ã©tÃ© " convaincuEs " de leurs bienfaits par les prescripteurs. Ce n’est pas le cas de Nathalie.\n" J’Ã©tais secrÃ©taire. Je ne trouvais pas de travail. J’ai voulu voir ce qu’Ã©tait le travail Ã l’usine. Contrairement aux autres stagiaires (nous Ã©tions sept), c’est moi qui ai fait la dÃ©marche pour trouver cette usine.\nParmi les stagiaires, il y avait un ouvrier de 51 ans !\nOn nous proposait un stage de 6 mois en nous faisant miroiter une embauche Ã la fin. Ils parlaient de 35 embauches prÃ©vues. En rÃ©alitÃ©, aprÃ¨s le stage, seuls deux collÃ¨gues ont eu un contrat d’intÃ©rim (au SMIC !) pendant 2 mois et demi.\nOn faisait les 2 x 8, 5h-13h ou 13h-21h.\nJ’ai passÃ© tout mon stage Ã la chaÃ®ne, Ã emboÃ®ter des piÃ¨ces.\nJ’avais voulu voir ce qu’Ã©tait le travail Ã l’usine et au bout d’une semaine, j’avais vu.\nTout Ã§a pour 460 euros par mois, c’est ce que je touchais de l’AssÃ©dic.\nEn outre, ces 6 mois de stage nous supprimaient 6 mois de chÃ´mage, 6 mois de droits car ils Ã©taient imputÃ©s sur les droits !\nJ’ai voulu arrÃªter. On a tous plus ou moins pÃ©tÃ© les boulons avant la fin des 6 mois mais l’AssÃ©dic et les formateurs nous ont dit que si on arrÃªtait, on devrait rembourser tout le stage, 1100 euros au moins.\nIl y a eu deux jours de neige oÃ¹ les routes Ã©taient impraticables. J’Ã©tais angoissÃ©e : j’avais peur qu’ils me fassent sauter deux jours d’indemnisation.\nOn n’a pas passÃ© la visite mÃ©dicale obligatoire. Alors qu’on travaillait avec de la ferraille, on n’a pas Ã©tÃ© vaccinÃ©Es. On a mÃªme Ã©tÃ© obligÃ©Es d’acheter nos chaussures de sÃ©curitÃ© : 25 euros.\nL’AssÃ©dic nous versait une indemnitÃ© de 3,90 euros pour la restauration et de 3,25 euros pour le transport. Le patron ne nous a rien donnÃ©, pas un sou pour les trois mois de boulot, pas mÃªme une boÃ®te de chocolat Ã NoÃ« l !\nLes cours Ã©taient inutiles et inintÃ©ressants. Bon, inintÃ©ressants pour moi : il y avait des cours d’Ã©lectricitÃ©, d’hydraulique, de pneumatique.\nJe ne suis pas prÃªte Ã remettre les pieds dans une usine. Je prends un congÃ© parental. "\nLe 30 novembre 2005, Christian Charpy*, Directeur GÃ©nÃ©ral de l’ANPE, rÃ©unissait Ã Nantes l’ensemble de l’encadrement des agences du grand Ouest. PrÃ¨s de 800 agents Ã©taient attendus pour recueillir les derniÃ¨res instructions venues d’en haut avant la mise en place toute proche du " suivi mensuel personnalisÃ© ", le nouvel " outil " censÃ© permettre " une accÃ©lÃ©ration du retour Ã l’emploi " des chÃ´meurs. CAP 2010, REUSSIR LE RETOUR VERS L’EMPLOI ! , clame la brochure d’accueil de ce bataillon en ordre de marche.\nTrÃ¨s honorÃ©Es de cette visite, AC ! Nantes et d’autres militantEs ont souhaitÃ© participer Ã cette intÃ©ressante rÃ©union. Monsieur Charpy ayant, comme Ã son habitude, oubliÃ© d’inviter les premierEs concernÃ©Es, nous avons fait irruption dans l’amphithÃ©Ã¢tre oÃ¹ il dÃ©livrait la bonne parole, armÃ©s de banderoles, d’un mÃ©gaphone et de quelques questions centrÃ©es, nous semblait-il, sur nos prÃ©occupations communes :\n- qu’est ce qu’un emploi " convenable " qu’un demandeur d’emploi ne peut refuser sous peine de diminution de ses allocations ou de radiation ?\nun RMA ou un Contrat d’Avenir sous payÃ©s sont-ils des emplois convenables ?\nles pressions sur les RMIstes pour leur faire accepter n’importe quel emploi, alors que beaucoup sont en but aux problÃ¨mes de logement, de santÃ©, de mobilitÃ©, sont-elles acceptables ?\ndans un contexte oÃ¹ l’ANPE annonce officiellement 200 000 emplois non pourvus (source : site de l’ANPE), que vont avoir Ã proposer les conseillers ANPE aux chÃ´meurs qui seront convoquÃ©s tous les mois Ã partir du 1er janvier 2006 ?\nest-il lÃ©gal d’imposer aux chÃ´meurs 80h de travail non rÃ©munÃ©rÃ©es dans les entreprises dans le cadre des EMT (Evaluation en Milieu de Travail) ?\nM. Charpy, dÃ©jÃ interpellÃ© dans les mÃªmes termes en septembre par AC ! Air Libre lors d’une confÃ©rence de presse, n’a pas semblÃ© trouver ces questions dignes d’intÃ©rÃªt et a disparu une nouvelle fois, contraint (chacun son tour !) d’annuler sa matinÃ©e...\nNos questions Ã©taient pourtant en lien direct avec les prÃ©occupations affirmÃ©es de l’ANPE et, en tous cas, avec nos prÃ©occupations immÃ©diates.\nDepuis le 1er janvier 2006, le suivi mensuel de tous les demandeurs d’emploi se met en place, avec une " montÃ©e en charge progressive " jusqu’Ã fin 2006.\nA terme, chaque conseiller ANPE devra gÃ©rer un " portefeuille " pouvant aller jusqu’Ã plusieurs centaines de demandeurs d’emploi, qu’ils devront rencontrer tous les mois, au lieu de tous les 6 mois antÃ©rieurement, " l’entretien Ã©tant le mode contact privilÃ©giÃ© mais non exclusif ".\nSans moyens supplÃ©mentaires, si ce n’est l’embauche de 5000 " conseiller-contrÃ´leurs " de plus (dont 1000 en Contrat d’Avenir), ils ont pourtant pour consigne de tous les traiter. Autrement dit : " Placez ou radiez ! ", CQFD.\n" MontÃ©e en charge " et " gestion des stocks "\nLes contrÃ´les vont ainsi s’intensifier. Les chÃ´meurs seront sÃ©lectionnÃ©s selon leur profil, avec un plan " express " de reprise d’emploi pour les plus fraÃ®chement inscrits, rÃ©putÃ©s plus " employables ", notamment dans les secteurs en tension tels l’industrie, le bÃ¢timent ou le service Ã la personne.\nPour les cas les plus difficiles, principalement la " cohorte des Demandeurs d’Emploi de Longue DurÃ©e ", un rÃ©gime de sous (ou co)-traitance les attend avec, par exemple, des Actions de Remobilisation ou de DÃ©couverte des MÃ©tiers, en partenariat avec des organismes tel l’AFPA, sans parler, bien entendu, d’une accentuation certaine de la pression visant Ã leur faire accepter des sous contrats, sous payÃ©s et non choisis.\nMais il devront patienter quelques temps avant d’Ãªtre, eux aussi, les heureux bÃ©nÃ©ficiaires du suivi mensuel personnalisÃ© : " leur intÃ©gration au dispositif dÃ©butera en mai 2006, cette reprise de stock devant Ãªtre terminÃ©e en dÃ©cembre 2006 "...\nJoyeux NoÃ« l, les stocks !\nAvec ce profilage des chÃ´meurs, l’ANPE met fin officiellement Ã l’Ã©galitÃ© de traitement censÃ©e Ãªtre la marque d’un service public. Les chÃ´meurs du parcours " express ", immÃ©diatement employables, subiront une pression accrue pour prendre le premier emploi venu, rabaisser leurs exigences, et sortir des ASSEDIC.\nPour les autres, la mensualisation du suivi entraÃ®nera une explosion mÃ©canique des radiations pour " non-rÃ©ponse Ã convocation " mais aussi pour " refus d’emploi ou de formation ", selon le nouveau systÃ¨me de sanctions entrÃ© en vigueur cet Ã©tÃ© (dÃ©cret Villepin du 4 aoÃ »t).\nAu final, le gouvernement affiche une baisse des chiffres du chÃ´mage depuis plusieurs mois, les AssÃ©dic dirigÃ©s par le MEDEF sont censÃ©s faire des Ã©conomies, et les employeurs trouvent une main-d’oeuvre de moins en moins coÃ »teuse.\nPour mater la rÃ©ticence Ã©ventuelle des conseillers ANPE Ã pressurer et radier les chÃ´meurs, la direction prÃ©voit une individualisation du travail. " Chaque conseiller est responsable d’un portefeuille de demandeurs d’emploi ", prÃ©cise une note interne, ce qui permet un " suivi des contributions individuelles ", alors que le travail Ã©tait jusqu’Ã prÃ©sent Ã©valuÃ© par agence. Cela ouvre la porte Ã toutes les pressions pour que l’agent se plie aux objectifs : par la carotte (un systÃ¨me de primes) ou le bÃ¢ton (la menace d’une insuffisance professionnelle pouvant conduire Ã un licenciement).\nLa note insiste sur cette nouvelle culture du mÃ©tier de conseiller ANPE, axÃ©e sur le " rÃ©sultat " en fonction des " exigences du marchÃ© " et non plus sur le conseil.\nCes inquiÃ©tudes rejoignent celles de plusieurs syndicats ANPE avec lesquels nous avons Ã©changÃ© quelques infos Ã la suite de l’occupation nantaise. Charpy Ã©tait prÃªt Ã les recevoir, Ã condition qu’AC ! ne soit pas prÃ©sent. Ils ont refusÃ©, et une grÃ¨ve nationale des agents ANPE, pour le 24 janvier, est d’ores et dÃ©jÃ annoncÃ©e.\n* Ancien conseiller Ã la Cour des Comptes, Christian Charpy, ENArque de 45 ans, a Ã©tÃ© nommÃ© DG de l’ANPE en avril 2005 par Raffarin, dont il a Ã©tÃ© conseiller " social ". Borloo, quant Ã lui, plaidait davantage pour un profil " entrepreneur ", comme celui des prÃ©cÃ©dents directeurs ; Michel Bernard, et avant lui Michel Bon, Ã©taient respectivement ancien PDG d’Air Inter et de Carrefour...\nL’Assedic de Paris, une zone de non-droit condamnÃ©e\nPar jugement du 1er septembre dernier du tribunal d’instance du XVIIIÂ° arrondissement de Paris, l’Assedic de Paris a Ã©tÃ© condamnÃ©e Ã restituer Ã une allocataire des retenues sur allocations non justifiÃ©es et Ã lui payer des dommages-intÃ©rÃªts ainsi qu’en tÃ©moigne un des motifs de la dÃ©cision du juge :\n" Seule la prÃ©sente action (en justice) a permis Ã Mademoiselle M. d’obtenir des rÃ©ponses aux questions lÃ©gitimes qu’elle se posait concernant son indemnisation " !!!\nLa plaignante, salariÃ©e prÃ©caire, a notamment Ã©tÃ© privÃ©e de ses ressources sans respect d’aucune des procÃ©dures prÃ©vues (notification, motivation de dÃ©cisions).\nBien Ã©videmment, le cas n’est pas isolÃ© et concerne des millions de chÃ´meurs et de salariÃ©s, de plus en plus prÃ©carisÃ©s par des choix politiques.\nL’Unedic et les Assedic, structure tentaculaire dÃ©shumanisÃ©e et de plus en plus dÃ©concentrÃ©e, refusent toute explication et toute reconnaissance de leurs erreurs.\nTrop perÃ§u, trop retenu... Trop, c’est trop !\nLes retenues contestÃ©es correspondent Ã des pÃ©riodes " supposÃ©es " (selon le jugement) d’activitÃ©s salariÃ©es dans les annÃ©es 1994 et 1996, soit un " trop perÃ§u " de droits Ã l’Ã©poque. Des pÃ©riodes oÃ¹ on lui invente ni plus ni moins des revenus. Non seulement il y avait prescription de l’action en rÃ©pÃ©tition qui rendait ces retenues sauvages totalement illicites, mais toutes les preuves des pÃ©riodes non travaillÃ©es ont Ã©tÃ© notifiÃ©es aux Assedic bien en amont du procÃ¨s engagÃ© par la plaignante qui a adressÃ© de multiples rÃ©clamations restÃ©es sans rÃ©ponse.\nAu guichet de son antenne Assedic, on lui rÃ©pondait : " Votre dossier est trop compliquÃ©, pas le temps aujourd’hui de le traiter, faudra revenir quand il y aura moins de monde " !!! . Dur ! Que faire quand on vous supprime arbitrairement le minimum vital, la quotitÃ© alimentaire ?\nUne tentative de mÃ©diation entreprise par une dÃ©lÃ©guÃ©e du MÃ©diateur de la RÃ©publique a Ã©chouÃ©.\nFarce, cynisme caractÃ©risÃ©s\nLe pire est qu’Ã la veille de NoÃ« l, l’Assedic de Paris fait intervenir un huissier pour mettre en demeure l’allocataire de restituer la somme obtenue dans le cadre du jugement pourtant non frappÃ© d’appel. Farce, cynisme, incompÃ©tence caractÃ©risÃ©e de cet organisme de soutien aux chÃ´meurs qui gÃ¨rent les cotisations de millions de salariÃ©s !!! L’apprÃ©ciation est libre d’interprÃ©tation. Mais c’est bien un pied de nez qui est fait Ã la justice franÃ§aise.\nMais au-delÃ , les antennes Assedic sont aussi censÃ©es Ãªtre des organismes de soutien aux chÃ´meurs. La dÃ©monstration contraire par le mÃ©pris a ici Ã©tÃ© condamnÃ©e.\nAssociÃ©es Ã une lutte collective, les assignations en justice renforcent notre action individuelle. Non Ã la lÃ©gitimation des dÃ©rives des Assedic par le gouvernement (Loi de Villepin) !\nLes Assedic sont des associations de droit privÃ© qui, bien qu’ayant une mission de service public, sont tenues par des objectifs financiers.\nExigeons le respect de la personne et de ses droits. Exigeons soutien, compÃ©tences et des conditions minimales d’accueil. Exigeons des explications claires, prÃ©cises et Ã©crites des mesures dont nous sommes victimes.\nAgir en justice avec ou sans avocat, c’est possible !\nNe jamais s’isoler.\nRÃ©sister Ã la pression, Ã l’injustice, se faire assister (nous sommes lÃ pour croiser nos expÃ©riences, vous accueillir, vous soutenir, vous orienter..).\nSaisir le cas Ã©chÃ©ant le mÃ©diateur de la RÃ©publique (par le biais d’un dÃ©putÃ© ou de votre mairie).\nContester par Ã©crit les indus s’ils ne sont ni fondÃ©s, ni notifiÃ©s.\nDeux ans est le dÃ©lai de prescription pour contester un refus d’ouverture de droits et ses modalitÃ©s ;\nCinq ans (prescription quinquennale des salaires) est le dÃ©lai de prescription pour contester une retenue d’indu, rÃ©clamer le versement de vos droits.\nProtocole et convention Unedic\nTexte de la Coordination nationale des intermittents et prÃ©caires (CIP) :\nRÃ©unis en coordination nationale Ã Avignon les 7 et 8 janvier 2006, les collectifs d’intermittents et prÃ©caires prÃ©sents constatent que la convention Unedic en cours d’adoption serait dÃ©sastreuse pour l’ensemble des salariÃ©s. Il en serait de mÃªme pour les intermittents avec la prorogation du protocole de juin 2003 relatif aux annexes VIII et X.\nNi cet accord sur le rÃ©gime d’assurance-chÃ´mage, ni cette prorogation du protocole ne peuvent Ãªtre mis en œuvre sans Ãªtre agrÃ©Ã©s par le gouvernement. Nous exigeons donc du gouvernement qu’il refuse l’agrÃ©ment lÃ©gal de ces deux textes. (...)\nDÃ©sastreuse pour tous les salariÃ©s actuellement au chÃ´mage et pour tous ceux qui auront Ã passer par le chÃ´mage et l’emploi discontinu, cette convention risque pourtant d’Ãªtre adoptÃ©e. Tous les " nouveaux entrants " la subiraient.\nCette convention interdirait mÃ©caniquement Ã 100 000 chÃ´meurs l’accÃ¨s Ã une allocation. Elle exclurait de l’indemnisation ou rÃ©duirait les droits de centaines de milliers de salariÃ©s dont les ressources dÃ©pendent Ã la fois de salaires perÃ§us dans le cadre de l’emploi et du versement d’une allocation chÃ´mage.\n720 000 chÃ´meurs - soit prÃ¨s du tiers des 2,2 millions de chÃ´meurs indemnisÃ©s - sont Ã la fois indemnisÃ©s et employÃ©s. " Saisonniers ", intÃ©rimaires ou " demandeurs d’emploi indemnisÃ©s et employÃ©s en activitÃ© Ã temps rÃ©duit ", se verraient interdire l’accÃ¨s Ã une allocation, ou seraient soumis Ã une baisse de la durÃ©e d’indemnisation.\nLa crÃ©ation d’une " filiÃ¨re A+ " (12 mois d’emploi dans les 20 derniers mois ouvrant droit Ã 12 mois d’indemnisation) est annoncÃ©e comme un progrÃ¨s Ã destination des prÃ©caires.\nOn vante cette filiÃ¨re A+ parce qu’elle intÃ©grera quelques dizaines de milliers de salariÃ©s prÃ©caires pour une durÃ©e moins brÃ¨ve que la filiÃ¨re A (6 mois d’emploi ouvrent ici droit Ã 7 mois de chÃ´mage). Cette innovation est le seul argument Ã porter au crÃ©dit de l’accord. Mais, comme l’atteste le sort rÃ©servÃ© Ã la filiÃ¨re B, la filiÃ¨re A+ dissimule mal la rÃ©gression qu’elle accompagne. Alors qu’actuellement 67,5% des chÃ´meurs indemnisÃ©s dÃ©pendent de la filiÃ¨re B, la durÃ©e d’indemnisation y serait maintenue Ã 23 mois, mais ses conditions d’accÃ¨s seraient durcies, passant de 16 mois d’activitÃ© dans les 26 prÃ©cÃ©dant la perte d’emploi Ã 14 mois dans les 24.\nSi ce texte Ã©tait adoptÃ©, des dizaines de milliers d’allocataires relÃ¨veraient de la " filiÃ¨re A+ " alors qu’ils auraient pu intÃ©grer la filiÃ¨re B. Ils perdraient ainsi 11 mois d’indemnisation potentielle.\nLa nouvelle procÃ©dure de rÃ©admission fait que mÃªme les anciens droits sont recalculÃ©s selon la nouvelle convention.\nPour une refonte de l’Unedic de la protection sociale du chÃ´mage et de la prÃ©caritÃ©\nNous le rÃ©clamons depuis des mois, le chantier de la refonte de l’Unedic et de la protection sociale du chÃ´mage et de la prÃ©caritÃ© doit Ãªtre ouvert immÃ©diatement. Pour le grand nombre de salariÃ©s qui connaissent ou auront Ã connaÃ®tre des pÃ©riodes de chÃ´mage et la discontinuitÃ© de l’emploi, il est indispensable, vital et urgent de bÃ©nÃ©ficier d’une protection sociale adÃ©quate.(...)\nJournÃ©e d’actions coordonnÃ©es de la CIP et des collectifs AC ! le lundi 6 fÃ©vrier 2006.\nJournal d'AC ! Hiver 2006\nRaffarin et SeillÃ¨re vous souhaitent une bonne annÃ©e 2005 !\nDiaporama des dessinateurs pour l’abolition du chÃ´mage\nLes affiches du collectif d’AC ! Sarcelles\nGÃ©nÃ©rique de l’Ã©mission d’AC !\nLe PARE mis en piÃ¨ce... de thÃ©Ã¢tre !\nLes deux modÃ¨les de logos d’AC !\nAC Nouvelle formule


Venezuela: l'ambassade américaine accusée de préparer des «actions violentes» | La Presse\nVenezuela: l'ambassade américaine accusée de préparer des «actions violentes»\nPublié le 6 octobre 2016 à 21h54\nLe président vénézuélien Nicolas Maduro a accusé jeudi l'ambassade américaine de préparer des «actions violentes, conspiratives, terroristes», assurant détenir des preuves qu'elles seraient prévues «ces prochains jours» dans son pays.\n«Je sais qu'en ce moment même, l'ambassade des États-Unis au Venezuela est derrière des actions violentes, conspiratives, terroristes contre la paix dans notre pays, qu'elle pense lancer dans les prochains jours», a déclaré le président dans un discours diffusé sur la télévision officielle.\n«Je ne vais pas le permettre. Le mois d'octobre va être aussi un mois de paix (...) J'ai les preuves dans mes mains», a affirmé le président, appelant ses partisans à manifester massivement mercredi prochain dans tout le pays.\nL'opposition vénézuélienne, réunie au sein de la coalition de la Table pour l'unité démocratique (MUD), avait la première convoqué des rassemblements ce même mercredi pour faire pression sur les autorités en vue d'obtenir l'organisation d'un référendum qui permettrait de révoquer l'impopulaire chef de l'État, dont sept Vénézuéliens sur dix souhaitent le départ, selon de récents sondages.\nDans son discours, M. Maduro a évoqué sa rencontre avec le secrétaire d'État américain John Kerry le 26 septembre à Carthagène, en Colombie. «Chaque fois que nous répondons à votre gouvernement, c'est pour une agression que vous êtes en train de nous faire, et nous n'allons pas nous taire», a-t-il affirmé lui avoir déclaré.\n«Que s'est-il passé depuis cette conversation? Encore plus d'agressions. Tous les jours, un communiqué, tous les jours une agression, tous les jours un mensonge», a-t-il insisté.\nLe Venezuela et les États-Unis, dont les relations sont très tendues depuis l'arrivée au pouvoir de Hugo Chavez, prédécesseur (1999-2013) et mentor de M. Maduro, n'ont plus d'ambassadeurs mutuels depuis 2010.\nLe Conseil national électoral (CNE) a donné trois jours, du 26 au 28 octobre, à l'opposition pour réunir quatre millions de signatures, soit 20 % du corps électoral, afin de pouvoir enfin convoquer la consultation populaire. En cas de succès, celle-ci n'interviendrait, au mieux, qu'à la moitié du premier trimestre 2017, selon le CNE.\nUne mauvaise nouvelle pour l'opposition, majoritaire au Parlement, qui devait obtenir sa tenue avant le 10 janvier prochain pour qu'une victoire du «oui» entraîne non seulement le départ de M. Maduro mais aussi des élections anticipées, espoir d'alternance politique.


TWIN Concert à LA BAZOGE le samedi 04 Novembre avec le groupe LYRE LE TEMPS | Juvigny les vallées\nTWIN Concert – LYRE LE TEMPS\nRendez-vous le 04 Novembre prochain pour (re)découvrir Lyre Le Temps, roi de la pègre et de l’électro-swing, qui vient présenter son nouvel album «prohibition swing» au prochain TWIN concert ! Ry’M revient sur scène pour continuer de partager sa musique accompagné par DJ Q et leurs deux acolytes. Cet album des années folles aux rythmes fort promet de faire danser Les TWIN et La Bazoge.\nDe la bonne humeur, de la danse, des gangsters à l’esthétique patinée et des bar bondés et enfumés à l’abris des regards de la police, tout est fait dans ce prochain opus pour faire danser. Véritablement moderne dans la production et dans l’approche artistique, les titres sont inspirés des Brass Bands des années folles et des crooneurs en Borsalino défendant leurs territoires et leurs cargaisons interdites.\nSe retrouveront ainsi des vieux samples de swing, des cuivres, des contrebasses, des lignes de synthés électroniques avec le tranchant du scratch.\nPREVENTES – Jusqu’au 03/11/2017\nVos points de vente locaux :\n> Le P’tit Bouchon – Juvigny les Vallées (50520)\n> > L’Akwa Bar – Mortain (50140)\n> > P’tit Saint Bar – Saint Barthélémy (50140)\nBeer Hunter (Cave à Bières) – St-Hilaire-du-H (50600)\nRetrouvez toutes les infos sur notre site internet www.les-twin.fr\nOnglet précédent Onglet précédent Heures d’ouverture de la pharmacieOnglet suivantOnglet suivantLa médiathèque est ouverte au public


Embourbé dans une crise profonde, l’ex-géant de la distribution de matériel et solutions informatiques au Maroc, Diffazur, a été placé en redressement judiciaire.\nLes appels au boycott des produits français ne semblent pas être entendus au Maroc. Pour l'instant, cette mobilisation est limitée aux réseaux sociaux et aucune action n'a été constatée sur le terrain.\nMaroc : les Espagnols et les Portugais s’intéressent au Halal\nDes entreprises espagnoles et portugaises s'intéressent au marché halal au Maroc. Un secteur porteur où elles espèrent acquérir des parts de marché.\nLe dirham marocain s’est apprécié de 0,29% par rapport au dollar et s’est déprécié de 0,11% vis-à-vis de l’euro, au cours de la période allant du 27 août au 02 septembre 2020.\nLa police marocaine met la pression sur les vendeurs d'alcool de contrebande. Plusieurs opérations ont été menées simultanément dans plusieurs villes.\nUne nouvelle affaire secoue le secteur de distribution du matériel informatique et électronique. Le semi-grossiste PC d’Or basé à Témara doit des dizaines de millions de dirhams à ses créanciers.\nLes livraisons de ciment ont connu une baisse record de 25,1% entre janvier et mai 2020, après une augmentation de 2,2% au cours de la même période de l’année dernière, selon la Direction des Etudes et des Prévisions Financières (DEPF).\nLe spécialiste turc de la mode à bas prix, LC Waikiki, a débloqué 100 millions de dirhams pour financer sa filiale LC WAIKIKI Retail MA en ces temps de covid-19.


(CercleFinance.com) - Le titre s'envole de près de +5% après avoir annoncé un partenariat stratégique sur une période minimale de 10 ans avec le spécialiste de la logistique CMA CGM.\nAir France-KLM et CMA CGM combineront leur flotte d'appareils tout cargo (4 pour CMA CGM et 6 pour Air France-KLM) avec une possibilité pour AFKL d'opérer au moins deux appareils sur les 8 actuellement en commande du côté du logisticien.\nOddo estime que la combinaison des équipes, la complémentarité des savoir-faire et l'extension de la gamme de produits (solutions logistiques avec offre multimodale maritime, terrestre, aérienne et logistique) devraient permettre de générer rapidement des synergies de revenus ".\nCMA CGM deviendra un nouvel actionnaire de référence d'AFKL avec une volonté de détenir jusqu'à 9% du capital ex-post.\n" Cette annonce permet de réduire significativement la pression sur la réalisation du volet augmentation de capital de la restructuration financière puisque nous comprenons que l'apport de CMA CGM (9% du capital post augmentation) vient certainement se combiner au support des actionnaires de référence actuels qui représentent à ce jour 53% du capital " indique le bureau d'analyses.\n" D'autre part, ce partenariat permet de renforcer la solidité de l'activité fret et certainement son pricing power que nous voyons jusqu'ici s'éroder pour revenir sur l'exercice 2025 sur des niveaux proches de ceux de 2020 " rajoute Oddo.\nL'analyste confirme son opinion Sous-performance avec un objectif de cours de 4,4 E\n" Les incertitudes entourant la restructuration financière jouant l'effet d'une chappe de plomb sur le cours, nous pensons que cette annonce offrira une bouffée d'oxygène puisqu'elle facilite, selon nous, la recherche de potentiels investisseurs de long terme " indique Oddo.\nAir-France : sur la trajectoire d'une 'penny stock' ?\nAir France-KLM: CMA CGM franchit les 5% du capital et vote\nAir France: Delta Air Lines détient moins de 5%


Acte de naissance Saint-Michel: Votre demande en 2 clics\n> HAUTS DE FRANCE > Aisne > Saint-Michel\nDemande d’acte de naissance à Saint-Michel\n: 8 place Rochefort - 02830 - SAINT MICHEL\nNom Mairie : Monsieur Thierry VERDAVAINE\nNombre habitants : 3535\nActe de Naissance dans une ville voisine de Saint-Michel\nActe de naissance à Brancourt-en-Laonnois\nActe de naissance à Monceau-lès-Leups\nActe de naissance à Dhuizel\nActe de naissance à Condé-sur-Aisne\nObtenez facilement votre acte de Naissance à SAINT MICHEL\nVous disposez du titre Saint-Michellois, Saint-Michelloises et vous aimeriez recevoir un acte de naissance ? Vous pouvez en faire la demande aux services administratifs de SAINT MICHEL.\nL’effectif total des actes de naissance remis par le maire de SAINT MICHEL, M Monsieur Thierry VERDAVAINE, sur sa commune s’élève à 36 par an.\n•\tLe demandeur prend lui-même son acte de naissance à la mairie à l’adresse 8 place Rochefort – 02830 – SAINT MICHEL ;\n•\tLe demandeur fait sa demande d’acte de naissance à SAINT MICHEL en ligne via les sites internet établis par l’administration française ;\nEn temps normal, la réception de l’acte de naissance officiel à domicile se fait entre 48 heures et 15 jours à compter de la date où l’on en a fait la demande. Cependant, si un retard est constaté, il ne faudra pas hésiter à téléphoner la mairie au 03 23 58 87 40.


Weekend de Pâques au Lavandou – Plongée Tain Tournon\nYou are here: Home › Actualités › Weekend de Pâques au Lavandou\n← John, un nouveau plongeur formé au RIFAP\nNouvelles palmes tip top →\nWeekend de Pâques au Lavandou\n10 avril 2016 | Filed under: Actualités\nEst-ce ce dicton qui vous a donné la chair de poule ?\nSeulement 9 inscrits pour ce weekend de Pâques au Lavandou !\n8 plongeurs téméraires : Tonton, Vincent, Valérie, Fabrice, Franck, JP, David et moi + une supportrice de compet’ : Yvette, qui comme d’habitude nous régale avec sa pogne et son Suisse ! Sans oublier, le Pain d’épices de Vincent, le marbré d’Anne-Gaëlle et les kiwis de JP qui valent le coup aussi !\nLe beau temps était de la partie, seule l’eau était un peu gelée …\nMais ceci reste mon appréciation car 3 d’entre nous ont été piqué par l’épidémie de l’étanche décrit par PhiPhi !\nPour vous donner une idée : Mini = 12°C / Maxi pour qq ordi optimiste = 17°C…\nLa formule en pension complète aux « Pins penchés » nous a permis de profiter sans se soucier de la logistique. Que c’est agréable !\nSamedi matin, toute l’équipe et même Yvette s’embarque sur le Kenavo II, bateau à fond plat spacieux et confortable.\nFinalement, en petit comité, on a beaucoup de places pour se disperser ! On se jetterait même à l’eau en oubliant ses palmes dans un coin du bateau…\nPremière journée « Royalissime » avec une remise dans le bain à Montremian, pique nique au soleil sur l’Ile de Port Cros et la fameuse Gabinière Est en dérivante l’après-midi!\nDimanche, le temps donne moins envie mais les sites sont aussi beaux : la Pointe du vaisseau le matin, une courte pause au chaud à la résidence puis un tour sur l’épave du Spahis l’après-midi. Finalement, il y a d’autres plongeurs fous qui taquinent l’eau en cette saison !\nLundi, Yvette nous accompagne pour la journée. La Gabinière le matin, pour profiter encore de ses merveilles (dont le mérou-baleine oui, ça existe là bas !). Cette fois pas de dérivante, certains partent explorer le coté Ouest. Vincent, Tonton et moi affrontons le courant pour aller admirer le banc de Barracuda !\nPique nique au soleil à Port Cros suivie d’une petite promenade jusqu’au fort dominant l’ile. Et pour terminer le séjour, une plongée à la Pointe de la galère qui porte mal son nom !\nMais c’était peut être un clin d’œil au trajet retour ?!? Comme d’habitude, quelle galère le retour de weekend club sur l’A7 ! Mais heureusement, on peut remercier Vincent pour la petite découverte de l’arrière pays Drômois by night !