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Cyril Hanouna est prêt pour sa rentrée télévisuelle. L'animateur revient à l'antenne de C8 ce lundi 31 août pour une onzième saison de Touche pas à mon poste pleine de nouveautés. Rubriques inédites, moins d'actu et plus de divertissement, nouveaux chroniqueurs, horaire différent : c'est un TPMP revampé - dont on a pu voir un aperçu en vidéo sur Twitter ce samedi 29 août - que vont découvrir les téléspectateurs. Et pour célébrer le lancement de cette nouvelle version, Baba s'est offert une énorme star française comme premier invité.\nMais si cette nouvelle saison de Touche pas à mon poste aura aussi un goût différent, c'est parce qu'elle se fera sans Matthieu Delormeau. Après cinq années de bons et loyaux services, le chroniqueur a annoncé en juin dernier qu'il quittait TPMP. Un départ sur lequel Cyril Hanouna est revenu dans une longue interview avec nos confrères du Parisien publiée ce dimanche 30 août.\n"Il a besoin de souffler"\nCyril Hanouna y explique les raisons du départ de Matthieu Delormeau tout en affirmant parfaitement comprendre sa décision de quitter Touche pas à mon poste. "Matthieu a énormément donné. Avec lui, j'étais au spectacle ! Mais TPMP, c'est énormément de pression pour les chroniqueurs car ils sont obligés de donner leur avis tous les soirs. Moi, je mets mon grain de sel, je peux me laisser emporter, car c'est mon caractère mais je suis là pour recadrer le débat. Eux, on leur demande de prendre parti et cela peut déclencher ensuite des commentaires violents.


En marche cremieu - Crémieu | La République En Marche !\nEn marche cremieu\nVenez rencontrer La Députée de la 6è circonscription Cendra Motin lors d'un rendez vous "Café Députée", le dimanche 10 septembre 2017 de 9h à 11h au café Le Central à Cremieu.\nVenez rencontrer votre députée en toute décontraction dimanche matin autour d'un café. Discussions, questions : c'est ouvert !\nPour préparer cet atelier rendez-vosu sur le lien ci-dessous (ne répondez pas au questionnaire en ligne, mais commencez à réfléchir aux questions posées) :\nMission et orga au niveau local\nSylvie H. animateur\nVous êtes conviés à une réunion de candidature avec Mme Cendra Motin .\nobjectif : Rencontrer les nouveaux membres.\nPrésenter l'équipe de campagne.\nFinaliser l'organisation sur la base des questionnaires reçus.\nCélébrer tous ensemble l'élection d'Emmanuel Macron\nOn tract pour le 2nd tour, on ne lâche rien !\nTous au marché de Crémieu\nOn repart sur le terrain avec le tract de l'entre deux tours !\nTous au Marché de Pont de Cheruy\nOn repart sur le terrain avec le tract de l'entre deux tours\nTous au Marché de Montalieu\nVenez nous rejoindre ou nous rencontrer sur le marché de Cremieu.\nDernière ligne droite avant le 1er tour, comme tous les mercredis nous seront présents sur le marché de Cremieu pour continuer à essayer de convaincre les derniers indécis !\nMarché de Cremieu\nA quelques jours du 1er tour, il sera encore temps de débattre et de répondre aux questions de ceux qui ne savent pas encore pour qui voter.\nFiscalité, retraites, santé, économie, éducation ... nous serons à l'écoute de leurs interrogations et disponibles pour y répondre.\nSi vous vous posez encore des questions ou si vous avez autour de vous des personnes qui doutent encore, invitez les et venez débattre avec nous dans une ambiance détendue et bienveillante.\nRéunion publique - Maison des associations Cremieu\navec la présence de Didier RAMBAUD, référent Isère\nContact : Muriel Dufresnes : 06 83 21 30 96\nChristiane CHEVALIER : 04 74 33 72 98\nRéunion Publique "Rencontre avec les citoyens" - LES AVENIERES\nA quelques jours du 1er tour, nous vous proposons de participer à une réunion publique citoyenne autour du programme d'Emmanuel Macron.\nEchanges et convivialité au programme.\nVenez avec vos amis, vos voisins, vos collègues ou tout seul ;-)\nVenez nous rencontrer sur le marché de Crémieu où nous serons mercredi matin pour distribuer le programme d'Emmanuel Macron et pour dialoguer avec tous ceux qui le voudront.\nNous y serons, avec nos coupe-vents blancs, nos sourires :-) et nous serons très heureux de vous y retrouver pour papoter un moment.\nRencontre sur le Marché de Crémieu\nRejoignez nous aussi sur le marché de Morestel où nous serons dimanche matin pour distribuer le programme d'Emmanuel Macron et pour dialoguer avec tous ceux qui le voudront.\nA dimanche (sous le soleil !)\nRencontre sur le Marché de Morestel\n9 avril 2017 à 09:00\nVenez nous rencontrer sur le marché de Pont de Chéruy !\nNous y serons, avec notre arbre à ballons, nos coupe-vents blancs, nos sourires :-) et nous serons très heureux de vous y retrouver pour papoter un moment.\nRencontre sur le Marché de Pont de Chéruy\nA reporter peut être.\nAnnulation de création vdéo\n1 avril 2017 à 14:00\nC'est avec une grande joie que je vous invite à notre réunion publique "Rencontre avec les citoyens" organisée par le comité Tignieu/Nord Isère du Mouvement En Marche!\nNous serons à trois semaines du premier tour de l'élection présidentielle. Ce sera l'occasion de faire un focus sur le programme de notre candidat Emmanuel Macron et d'animer un échange autour de questions/réponses afin de vous rassurer sur la qualité de notre candidat mais aussi de convaincre les personnes indécises ou pas convaincues.\nLa réussite de cette rencontre citoyenne dépend de vous, de votre présence et nous ferons tout pour vous apporter un maximum de réponses.\nN'hésitez pas à me confirmer votre présence en vous inscrivant via le lien Doodle ci-dessous :\nParlez-en autour de vous, vous pouvez bien sûr venir accompagné(e)\n Jeudi 30 mars 2017, 19h30\n Salle Letrat - 56 lotissement - 38230 Tignieu-Jameyzieu (PS : La salle se trouve au-dessus de la Poste de Tignieu)\n06 14 68 75 35\nRéunion Publique "Rencontre avec les citoyens" - TIGNIEU-JAMEYZIEU\nDistibution d'Invitation pour la réunion du 30 mars par tractage et boitage.\nInvitation réunion 30mars\nRéunion pour construire des événements vidéos.\nPlus personne peut dire que nous avons pas de programme.\n9 rue du marché vieux, 38460 Crémieu


EN DIRECT / LIVE. Liverpool - Chelsea - Premier League - 22 juillet 2020 - Eurosport\nR. Firmino 55'\nPremier League - Suivez en live la rencontre de Football opposant Liverpool et Chelsea. Ce match se déroule le 22 juillet 2020 et débute à 21:15. Eurosport propose pour cette rencontre un suivi en direct permettant de connaître l'évolution du score et les actions importantes.\nTerminé ! Avant de soulever son trophée à Anfield, Liverpool s'impose face à Chelsea (5-3) au terme d'un match très ouvert. Les Blues, qui avaient besoin d'un nul pour se qualifier pour la C1, devront valider leur qualification face à Wolverhampton dimanche.\nVan Dijk ! Frappé par Robertson côté gauche, le coup franc ex centré traverse la surface jusqu'à Van Dijk au second poteau. Surpris, le Néerlandais manque sa reprise qui passe au dessus.\nCe 5e but des Reds a quelque peu éteint les vélléités offensives des Blues.\nMané et Firmino cèdent leurs places à Minamino et Origi.\nBut d'Oxlade Chamberlain ! En contre, Robertson pousse son ballon côté gauche et centre parfaitement pour Oxlade, qui met son pied droit en opposition au second poteau.\nCarton jaune pour Joe Gomez.\nLancé en profondeur sur la droite de la surface, Oxlade Chamberlain est devancé par la bonne sortie de Kepa.\nEntrée d'Oxlade Chamberlain, à la place de Salah.\nLes Blues poussent dans cette fin de match !\nSuperbe entrée de Pulisic, auteur d'un but et d'une passe décisive.\nDans ce match Buts1Passes décisives1Tirs cadrés1Tirs non cadrés2\nBut de Pulisic !! Servi parfaitement par Hudson Odoi, l'Américain contrôle de la poitrine au point de penalty, se retourne et enchaîne en demi volée du droit. Il trouve la lucarne d'Alisson.\nChelsea n'a pas abandonné l'idée de ramener des points. Les Blues continuent en effet d'attaquer en nombre.\nLe centre d'Hudson Odoi, côté droit, est repoussé par Alexander Arnold.\nJones entre en jeu à la place de Keita.\nWijnaldum cède sa place à Milner.\nLes Reds tentent de conserver le ballon pour calmer les ardeurs des Blues.\nPulisic ! Servi par un bon centre de James, Pulisic contrôle de la poitrine et enchaîne en demi volée du droit. Mais sa reprise est trop croisée. Grosse occasion pour les Blues.\nBut d'Abraham ! Quel numéro de Pulisic ! L'Américain se joue de trois joueurs sur le côté gauche avant d'entrer dans la surface et de servir Abraham sur un plateau. L'attaquant des Blues n'a plus qu'à pousser le ballon au fond des filets.\nEt Hudson Odoi prend la place de Mount.\nPulisic remplace Willian.\nGiroud est remplacé par Abraham.\nNouvelle récupération haute de Salah dans les pieds d'Alonso. L'Egyptien s'échappe vers le but, ouvre son pied gauche mais est contré par Zouma, qui revient parfaitement.\nC'est le 9e but de la saison inscrit par Firmino. Le premier à Anfield !\nBut de Firmino !! Sur une galette signée Alexander Arnold côté droit, Firmino coupe de la tête et trompe Kepa.\nSur un corner de Robertson, Salah surgit pour reprendre du gauche mais ça manque de puissance.\nQuel raté de Salah ! Après une superbe prise de balle, plein axe, l'Egyptien s'emmène le ballon et va défier Kepa. Devant le portier espagnol, Salah se manque en choisissant l'extérieur du pied. Il dévisse complètement...\nLe centre de James, côté droit, est repoussé intelligemment par van Dijk.\nGrâce à trois buts marqués en quatre tirs, Liverpool a fait le plus dur à la pause pour sa soirée de célébration du titre. Longtemps dépassés, les Blues se sont relancés juste avant la pause grâce à un but de renard signé Giroud. Avec ce but, Chelsea s'est peut être relancé.\nBut de Giroud ! Sur un centre contré de Mount côté gauche, Alonso réussit une déviation parfaite au premier poteau. Willian reprend du gauche et oblige Alisson à repousser. Mais le Français, en embuscade, conclut en se jetant du gauche dans les six mètres.\nLe centre venu de la droite et signé Alexander Arnold est repoussé par la défense des Blues. Chelsea a pris un coup derrière la tête.\nC'est le 4e but de la saison en Premier League pour Wijnaldum.\nEt de 3 ! Wijnaldum marque à son tour ! Sur un corner frappé côté gauche par Robertson, Alonso manque son dégagement. Le Néerlandais, spontané, claque sa reprise du droit au fond des filets.\nC'est le 4e but d'Alexander Arnold cette saison en PL.\nBut d'Alexander Arnold ! Le latéral enroul son coup franc et trouve la lucarne de Kepa !\nLancé dans le dos de la défense, Mount se face à Alisson mais avant même de conclure, le drapeau se lève. Hors-jeu.\nFrappé côté droit, le corner est repris au second poteau par Gomez, de la tête. Mais c'est capté par Arrizabalaga.\nTrouvé au coeur de la défense de Chelsea sur un ballon aérien, Mané s'emmène le ballon de la tête. Il est projeté au sol par un gros coup d'épaule d'Azpi, dans la surface. Pas de penalty.\nEn contre, Salah lance Firmino sur la droite de la surface. Le Brésilien aperçoit Mané au centre et tente de le servir mais le repli assuré par la défense des Blues était parfait.\nCela faisait 10 minutes que Liverpool avait pris le jeu à son compte. L'ouverture du score est donc venue d'une transition offensive. Comme souvent.\nC'est le 2e but de Keita cette saison en Premier League.\nQuel but de Naby Keita !! Sur une récupération haute, le milieu des Reds envoie un missile du droit des 22 mètres. Le ballon frappe la barre avant d'entrer.\nAu tour des Reds de prendre le jeu à leur compte. Toujours pas d'occasion nette dans ce match pour le moment.\nSuperbe contrôle orienté de Keita, qui laisse Azpi sur place. Le milieu de terrain progresse ballon au pied, fixe et tente de servir Salah dans la surface mais sa passe trouve un pied adverse.\nJames avance ballon au pied et profite de l'appel d'Azpi pour prendre sa chance devant la surface. C'est légèrement devissé mais ça passe juste à côté.\nSur un bon centre d'Alonso distillé depuis son côté gauche, Willian est servi entre les deux défenseurs centraux. Mais le Brésilien manque complètement son contrôle... Quel dommage pour les Blues.\nSalah entre dans la surface par la droite. Il s'appuie sur Wijnaldum et vient s'empaler sur Rudiger. Il réclame un penalty qu'il n'obtient pas.\nSalah récupère un ballon haut sur le côté gauche. Son centre travaillé, dans la foulée, est repoussé par la défense des Blues.\nCe sont les Blues qui réalisent un meilleur début de match pour le moment. Domination territoriale pour le moment.\nMount ! Sur le côté droit, James centre et trouve la tête de Mount au premier poteau. Mais la tête du jeune milieu de terrain de Chelsea passe au dessus.\nAprès un bon renversement de jeu d'Azpilicueta, Alonso centre vers Pedro Willian mais la défense des Reds repoussent.\nLe ballon est dans les pieds des Blues, avec Willian en chef d'orchestre. Mais la passe du Brésilien ne trouve pas Mount.\nLe coup d'envoi est donné par les Blues ! C'est parti à Anfield.\nLiverpool soulèvera son trophée ce soir, à l'issue du match.\nLa composition de Chelsea : Arrizabalaga - James, Azpilicueta, Zouma, Rudiger, Alonso - Jorginho, Kovacic - Willian, Mount, Giroud.\nLa composition de Liverpool : Alisson - Alexander-Arnold, Gomez, van Dijk, Robertson - Fabinho, Keita, Wijnaldum - Salah, Firmino, Mane.\nChelsea - Olivier Giroud, l'éternel caméléon qui a fini par séduire Lampard\nLes Blues entendent bien capitaliser sur leur belle série de victoires. Depuis la reprise de la compétition, les joueurs de Lampard ont gagné sept de leurs neuf matches disputés toutes compétitions confondues (5/7 en championnat). La dynamique est bonne puisqu'ils restent sur deux succès.\nLa réalité est toute autre en revanche côté Chelsea. Les Blues jouent en effet leur saison et peuvent assurer leur place en C1 dès ce soir. Un succès leur permettrait en effet de ne plus pouvoir être rattrapés par Leicester.\nEvidemment, le contexte joue sur les résultats de Liverpool, qui peine à trouver la motivation. Depuis la reprise, ils n'ont gagné que trois fois en sept rencontres, et restent même sur deux matches de suite sans la moindre victoire (nul contre Burnley 1-1, défaite à Arsenal 2-1).\nDéjà officiellement champion d'Angleterre et éliminé de la Ligue des champions, Liverpool est en roue libre dans cette fin de saison. Mais les Reds ont un rôle très important d'arbitre dans ce sprint final.\nBonsoir à tous et bienvenue sur notre site internet pour suivre en direct commenté le match entre Liverpool et Chelsea, comptant pour la 37e journée de Premier League.


Les partis et ONG écologistes se sont montrés très critiques de la politique verte menée par Emmanuel Macron depuis le début du quinquennat, et le fossé ne semble pas se résorber dans l'après-coronavirus malgré les signaux envoyés par le président.\nDimanche soir dans son allocution télévisée, le chef de l'Etat a annoncé "un nouveau chemin", mettant l'accent sur l'écologie en mentionnant la rénovation thermique des bâtiments et un "soutien à l'industrie verte". Mais dans l'attente des préconisations de la Convention citoyenne pour le climat qui achève ses travaux ce week-end, le volontarisme affiché n'a pas ému les écologistes qui dénoncent un écart conséquent entre les paroles et les actes. "Pour l'instant, c'est le quinquennat des beaux discours", cingle Arnaud Schwartz, président de France nature environnement, interrogé par l'AFP. "La France ne respecte pas ses engagements en matière de réduction des gaz à effets de serre, alors qu'on sait que les accords de Paris ne sont eux-mêmes pas suffisants pour limiter la hausse des températures", souligne-t-il.\nLe député Matthieu Orphelin, qui avait quitté LREM et la majorité en février 2019, ne le regrette pas : "Nous n'étions au bon rythme sur aucun des grands chantiers et nous ne le sommes toujours pas". Clément Sénéchal, porte-parole climat de Greenpeace, estime que d'une manière générale, le gouvernement "est prêt à toutes les acrobaties pour éviter des mesures qui pourraient nuire aux industriels". "La macronie a la farouche volonté de ne pas utiliser l'outil de la norme" en "croyant que les choses vont se passer toute seules", renchérit Samuel Luré, responsable du plaidoyer à la Fondation Nicolas Hulot. Le gouvernement a ainsi "toujours refusé l'interdiction de location des logements passoires thermiques". Matthieu Orphelin se désole pour sa part que l'incitation et la logique "gagnant-gagnant", qu'il privilégie, ne soit pas plus utilisée: bonus-malus, aides aux agriculteurs qui s'engagent dans le bio...\nLa loi "antigaspillage" portée par la secrétaire d'Etat Brune Poirson et adoptée en janvier dernier est un autre rendez-vous manqué avec les écologistes, qui accusent le gouvernement d'avoir édulcoré le projet initial en repoussant la fin des plastiques à usage unique à 2040. "Poirson était persuadée d'avoir fait un geste fort, elle tombait des nues quand elle a pris une volée de bois vert des ONG", se remémore Julien Bayou, secrétaire national d'EELV. Au fondement de tous ces "renoncements", "Emmanuel Macron a un logiciel libéral productiviste qui n'arrive pas à intégrer l'écologie, il défend les intérêts des employeurs d'aujourd'hui plutôt que ceux des employeurs de demain", juge la porte-parole du parti Eva Sas.\nDans un entretien à l'AFP, la ministre de la Transition écologique, Elisabeth Borne, a assuré que l'écologie "sera au coeur du plan de sortie de crise". "La transition écologique est la meilleure stratégie. C'est elle qui nous permet de créer des emplois non délocalisables, dans tous les territoires", a-t-elle justifié. Mme Borne a évoqué "le timing" pour expliquer les aides à Air France et à Renault mais pas à la SNCF ou aux transports publics, nouvelle pomme de discorde importante avec les écolos. Il fallait en effet selon elle "s'occuper des secteurs dans lesquels il y avait des risques de plans sociaux". Quant aux critiques sur le manque de conditionnalités, elle rétorque : "Le soutien à Air France s'accompagne d'une exigence de réduction de 50 % des émissions de CO2 sur les vols domestiques et d'une réduction drastique des liaisons quand on a une alternative ferroviaire à moins de 2H30".Le fossé a aussi pu se creuser à la faveur d'un manque de dialogue, reproche Arnaud Schwartz, qui regrette que "pas une seule fois en trois ans la FNE n'ait été reçue". Samuel Luré pour la FNH voit cependant "un changement depuis décembre" avec, à la faveur du "pacte productif, des réunions tous les deux, trois mois avec Bruno Le Maire".\nConvention Citoyenne Climat : Macron promet des "décisions fortes"


Téléchargement Composants pour soudure orbitale, étanchéité métal-métal HTC® HAM LET\n228 550 produits et services, 328 091 mises en relation/an\nExtrait du catalogue Composants pour soudure orbitale, étanchéité métal-métal HTC®\nRACCORDS Composants pour soudure orbitale, étanchéité métal-métal RACCORDS INFORMATIONS TECHNIQUES TRAITEMENT DE SURFACE HAM-LET®/HTC® est spécialisée dans la conception et la production de vannes et raccords de haute qualité, pour les applications haute-pureté et très haute-pureté. Un effort conjoint des ingénieurs experts HTC® et techniciens a conduit à l’élaboration d’une gamme complète qui reflète les besoins et les exigences essentielles des industries du semi-conducteur, de la biotechnologie, et de l’ industrie pharmaceutique. HAM-LET / HTC® est un leader dans la fabrication de raccords et robinetterie pour les industries propres et a toujours mené d’importants développements dans ce domaine. HTC® a innové en finition de surface en mettant en oeuvre de nouvelles techniques de traitement de surface et d’électro-polissage. Tous les produits UHP sont électropolis pour obtenir ou dépasser les normes Sematec de traitement de surface et tenue à la corosion Les moyens tels que microscopie SEM, AUGER, ESCA sont utilisés Spécification de référence: SEMI F19; E49.9; SEMASPEC 91060573A-STD. SPECIFICATIONS DE NETTOYAGE Selon la procédure # H9800. Spécification de référence: SEMI E49.3. TRACABILITE DES COMPOSANTS Tous les produits HTC possèdent un code matière et sont tracables à 100% ASSEMBLAGE REVETEMENT ET PLACAGE ARGENT Les filets femelles sont argentés pour réduire les risques de grippage et améliorer le remontage des raccords . Cette haute qualité de placage permet également de réduire le couple requis pour l’assemblage du raccord. Spécification & Référence : Mil Spec: QQ-S-365. Note: Ne pas appliquer tout type de solutionacide et / ou des solutions d’électropolissage aux filetages femelles. ces solutions endommageraient le placage argent et annuleraient toute garantie . SOUDAGE - Faible teneur de manganèse (JIS) - Epaisseur - Dureté HTC Face Seal Fittings SS316L 1000 538 SS316L Var ou Vim / Var(1) 1000 538 HTC souder SS316L 1000 538 SS316L Var or Vim / Var(1) 1000 538 Joints HTC SS316 1000 538 NICKEL 1000 538 TEST HELIUM Tous les composants d’étanchéite de surface HAM-LET sont testés et qualifiés à un taux de fuirte inférieur ou égal à 3x10-10 std cm3/sec. Spécification de référence: SEMI F1. FINITION DE SURFACE Spécification de référence: ANSI B46.1 et ISO 4288. ANALYSE DE SURFACE ISO 4288. Des analyses SEM/EDX/AES sont conduites pour contrôler les éventuels défauts de surface selon les ASTM F1372 et ASTM F1375. MOISTURE ANALYSIS Basé sur ASTM F1397. PARTICLE CONTRIBUTION TEST Basé sur Semaspec 90120390 B. (1) Selon SEMI F20-0305 156 HI-TECH COMPONENTS Grip Kit, Capuchon de protection plastique EMBALLAGE: Chaque composant de finition “E” possède un double emballage pour s’assurer de sa pureté et des risques de contamination externe . Le sachet intérieur est en Nylon 6 et scellé sous vide. le sachet extérieur est en polyéthylène Spécification de référence: SEMI E49.1 CERTIFICATIONS INTERNATIONALES ISO 9001, Certified by S.I.I. RACCORDS HTC® TENUE EN PRESSION 316L ou 316LV HAM-LET, sur demande, fabrique la gamme de produits HTC pour répondre aux normes japonaises: ACCESSOIRES C Taille NORMES JAPONAISES F Raccords HTC HAM-LET suit les norme ASTM pertinentes, ainsi que les normes ANSI, ASME, ISO, SEMI & SEMASPEC pour les tests et pour la qualification des procédés et des résultats. MATERIAUX Materiaux TEST PRODUITS Produits Options: Soudure bout-à-bout,soudure avec épaulement,soudure par emmanchement . Spécificatiions: Tousles produits sont fabriqués et soudés selon la norme SEMI F75, F81. Selon la norme SEMI E49.6.. TENUE EN TEMPERATURE 1/8 1/4 3/8 1/2 3/4* 3/4* 1* Epaisseur 0.028 0.035 0.035 0.049 0.065 0.049 0.065 Tenue en pressions psig bar 8550 5200 3350 3750 3350 2400 2400 590 359 231 259 231 165 165 * Les tailles 3/4’’ & 1’’ ne sont pas standards mais peuvent être fabriquées sur demande Les tenues en pressions sont calculées selon les codes ANSI B-31, relatifs aux raccords inox. Toutes les pressions annoncées font l’objet du facteur de sécurité de 4:1 . Les pressions indiquées dans les catalogues sont à la température ambiante RACCORDS MONTAGE DES EMBOUTS HTC Les embouts HTC permettent un joint tout métal de grande pureté sans fuite dans un vide pousséo ou à haute pression. INSTRUCTIONS DE MONTAGE 1.\tProtéger les embouts HTC avant le montage final. Bien s’assurer que les surfaces d’étanchéïtés ne soient pas endommagées ou contaminées lors de la manipulation des embouts. Le joint est comprimé entre deux surfaces polies quand les écrous mâles et femelles sont serrés. 2.\tS’assurer de travailler dans un environnement propre et adéquat, en respectant les règles dédiées aux salles blanches,pour l’assemblage des raccords de haute pureté HTC . Cet ensemble peut être verrouillé par le système HAM-LET-Grip Kit (Voir note A ci-dessous). 2.\tInstructions de montage Serrer l’écrou femelle contre l’écrou mâle à la main. Serrer l’écrou femelle d’ 1/8 tour après le serrage à la main.L’écrou mâle doit être maintenu en position stable avec la clef.Les étanchéïtés HTC sont démontables et remontables ,utiliser un joint neuf à chaque nouveau remontage. Un contrôle visuel et un essai d’étanchéité peuvent être réalisés grâce à deux orifices de test placés en vis à vis à l’ endroit de l’écrou femelle. MATERIAL PRODUITS NIVEAU “E” TRAITEMENT NIVEAU “H” Ra (Microinch) MAX MOYEN TRAITEMENT Ra (Microinch) MAX MOYEN EMBOUTS ELECTROPOLI 10 5 NON ELECTROPOLI 15 10 MINI RACCORDS A SOUDER ELECTROPOLI 10 5 NON ELECTROPOLI 15 10 PIECES DE FORME ELECTROPOLI 10 5 NON ELECTROPOLI 20 15 PIECE DE FORME LONGUES ELECTROPOLI 10 5 NON ELECTROPOLI 15 10 CONNECTEURS FILETES ELECTROPOLI 10 5 NON ELECTROPOLI 20 15 * Finition “E” - Electropolie **Finition “H” Non Electropolie HAM-LET ADVANCED CONTROL TECHNOLOGY 157\nComposants pour soudure orbitale, étanchéité métal-métal HTC®


Un jeu simpliste et accessible immédiatement. La garantie Big Fish: Zombies Le jardin de tous les conflits. Faites le ménage non-stop. Créez un compte gratuit ou identifiez-vous.\nJe suis un nouveau client J’ai déjà un compte Big Fish Traitement des informations En ce moment Solutions de jeux Blog. Les lois concernant l’utilisation d’un logiciel varient d’un pays à l’autre. Nanny Mania 2 est un jeu sans grande prétention qui pourra vous amuser pendant un moment. Nanny Mania 2 Gestion – Jeux de cuisine. Cela permet de finir dans un temps parfait qui va de 50 secondes pour les 1ers niveaux à 4 minutes.\nBloquez la publicité et les trackers Brave bloque par défaut le contenu indésirable. Si vous ne savez pas trop quoi faire, geatuit jouer manla « Nanie Mania 2 » Date de publication: Big Fish Games, Inc Systèmes d’exploitation supportés: Un jeu simpliste et accessible immédiatement.\nNo nany Submit review. Gratuti pas à vous rendre sur nnanny dossier de la rédaction consacré aux maniz applications gratuites pour iPhone.\nAccueil jeux en ligne Nouveautés jeux en ligne Rechercher des jeux en ligne Parcourir par genre: Tous les logiciels sur Tom’s Guide mxnia été testés pour vous garantir qu’ils ne contiennent aucuns virus et logiciels malveillants. Version en ligne non disponible. C’est un super jeu. Ne manquez pas cette étape pour commencer à naviguer 8x plus vite en toute sécurité et dans le respect de votre vie privée.\nAide au téléchargement et à l’installation. Vous avez déjà partagé votre avis jeix ce jeu.\nFaites le ménage non-stop. Cela permet de finir dans un temps parfait qui va de 50 secondes pour les 1ers niveaux à 4 minutes.\nPar ailleurs, pour chaque action consécutive, vous gagnez des bonus. Si c’est la première fois que vous téléchargez un jeu depuis notre site, notre Game Manager nannny s’installer sur votre ordinateur pour vous aider dans la gestion de vos jeux.\nRated 5 de 5 de tchoupi par Super Nounou sur tous les fronts Alors la 1ère version était monotone mais celui-ci est vraiment fun, amusant. Cliquez sur Soumettre si vous êtes satisfait.\nLa garantie Big Fish: Jeux d’échange Jeux de blocs. Je suis un nouveau client J’ai déjà un compte Big Fish Traitement des informations Nounou, un métier épuisant Publicité. Pas de publicité, pas de logiciel publicitaire, pas de logiciel espion.\nTest Softonic Être une nounou d’enfer, ce n’est pas tous les jours facile. Votre évaluation de Nanny Mania 2. Merci d’avoir partagé votre avis sur ce jeu!\nLa musique crée-t-elle une ambiance particulière? Surfez plus rapidement Surfez jusqu’à 8x plus vite que Chrome et Safari. Télécharger Nanny Mania 2 1. Emma est une baby-sitter reconnue et ses services sont sans cesse demandés de parts et d’autres.


Formation Access Gratuite - Comment utiliser le logiciel ?\nVous souhaitez vous former sur Access ? Je vous propose de découvrir une formation Access gratuite que j’ai créée. Celle-ci vous permettra de maîtriser les éléments clés du logiciel.\nCette formation se découpe en dix-huit étapes que vous pouvez retrouver ci-dessous. La formation a pour objectif de créer une bibliothèque de film. Le fait de créer cette dernière vous permettra d’acquérir progressivement des compétences. Vous trouverez ci-dessous les différents thèmes qui seront abordés dans la formation gratuite Access.\nFormation ACCESS gratuite – Les bases\nPour chaque étape, vous trouverez une vidéo et sa transcription en texte. Vous apprendrez à créer une base de données, des tables, faire une relation entre tables, créer des requêtes de sélection, des formulaires, des états, des macros…\n1. Créer notre première base de données Access\nLa première étape de la formation Access gratuite sera de créer une base de données. En effet, le but du logiciel est la création de base de données. Nous allons donc créer cette dernière.\nA partir de là, nous pourrons ajouter tous les éléments nécessaires à la création de notre bibliothèque de film. Pour cela, nous allons commencer par une table vide.\n2. Modifier les différentes propriétés d’une table\nNous avons créé une base de données et une table vide qui servira à insérer les différents films. Seulement cette dernière est pour le moment vide. A cette étape nous allons donc ajouter les différents champs qui permettront de la renseigner.\n3. Modifier les paramètres des champs d’une table\nNous avons créé les champs qui vont permettre d’ajouter les films dans la bibliothèque. Désormais, il faut paramétrer les champs en fonction des données qu’ils vont accueillir. Par exemple, pour une date, il faudra que le champ soit paramétré pour accepter les dates dans le bon format, de même pour les prix, les titres…\n4. Insérer nos données (les films) dans notre table\nNotre table est désormais paramétrée, nous allons pouvoir ajouter nos premières données. Il s’agit donc des films. Nous allons faire cet ajout de manière manuelle. Film par film avec les données qui correspondent pour chaque champ, on pourra ainsi tester les paramètres mis en place à l’étape précédente.\n5. Importer des données d’un fichier Excel dans Access\nNous avons ajouté des données manuellement dans notre table. Nous avons désormais plusieurs enregistrements. Mais vous souhaiterais certainement importer des données pour éviter d’avoir à le faire manuellement. Nous allons donc faire une importation d’un fichier Excel pour ajouter de nombreux films en quelques minutes.\n6. Créer une relation entre nos deux tables (Film et Genre)\nNotre première table est prête, nous avons constitué notre bibliothèque de films. Maintenant, nous allons créer une seconde table. L’objectif sera de créer une relation entre les deux. Ainsi, lorsqu’une donnée sera modifiée dans la seconde table, tous les éléments de la première table qui sont liés récupéreront la modification.\nIl s’agira des genres de films. On va attribuer à chaque film un genre en relation avec la table seconde table. Ainsi, si on modifie le nom d’un genre, la répercussion sera immédiate dans la table film.\n7. Utiliser les tris et de filtrages sur notre table\nIl s’agit d’une étape relativement courte. Beaucoup d’entre vous connaissent déjà le principe qui est présent dans Excel. Mais il est quand même important de rappeler qu’il existe aussi sous Access. Nous verrons donc comment faire des tris et des filtrages sur les données dans notre table.\n8. Créer une requête pour sélectionner des films\nIl s’agit d’une première étape importante dans la formation Access gratuite. En effet, les requêtes pour réaliser des sélections sont un élément central des bases de données. Elles permettent d’extraire des informations des tables.\nNous verrons comment en créer une. L’avantage d’Access c’est que celle-ci sera sauvegardée et nous pourrons ainsi la réutiliser quand on souhaite.\n9. Créer une requête avancée pour réaliser des sélections\nNous venons de réaliser notre première requête de sélection. Celle-ci reste relativement simple. Dans cette partie nous allons découvrir comment être plus précis en ajoutant des critères variés dans celle-ci\nVous pourrez ainsi observer plusieurs exemples et les nombreuses possibilités qui sont offertes par les requêtes de sélection.\n10. Créer une requête avec un calcul\nNous venons de voir différentes possibilités pour les requêtes de sélection. Maintenant, découvrons une partie un peu plus spécifique. Nous allons pouvoir créer une requête qui nous affichera directement un résultat.\nAutrement dit, celle-ci va réaliser un calcul sur une sélection pour en afficher le résultat. Par exemple, combien nous a coûté l’ensemble de nos films ?\n11. Créer un premier formulaire dans Access\nUn des principaux avantages d’Access, c’est la possibilité de créer des formulaires. Les possibilités sont nombreuses et mériteraient une formation à elles seules.\nDans cette partie, nous allons donc présenter les formulaires et leurs créations. Vous remarquerez qu’ils sont très simples à créer et vous comprendrez assez rapidement leurs fonctionnements pour créer vos propres formulaires.\n12. Créer un nouveau formulaire, mais sans assistant\nDans l’étape précédente, nous avons créé un formulaire avec assistant. Mais pour personnaliser un formulaire dans Access, vous allez pouvoir en créer un sans assistant. Ce sera donc en totale autonomie.\nVous positionnerez les éléments comme vous le souhaitez. Dans les parties suivantes, nous verrons comment personnaliser davantage notre nouveau formulaire par le biais de boutons, contrôles ou encore son apparence.\n13. Ajouter des boutons et contrôles dans le formulaire sans assistant\nNotre formulaire a été créé. Il est intéressant de pouvoir le modifier et surtout d’ajouter de l’interaction. Pour cela, nous pouvons ajouter des boutons et contrôles. Cela permettra à l’utilisateur de naviguer dans le formulaire entre les films ou de quitter le formulaire par exemple.\nVous pourrez également visionner le nombre important de boutons et contrôle qu’il est possible d’ajouter dans un formulaire.\n14. Modifier l’apparence de notre formulaire\nNotre formulaire a été créé sans assistant et nous avons pu le personnaliser. Maintenant, il peut être intéressant de travailler son apparence, par exemple pour que ce dernier colle à l’image de votre entreprise ou pour insérer un logo.\nDans cette partie nous verrons comment faire. C’est relativement simple, mais il faut tout de même le souligner. C’est votre imagination qui fera la différence par la suite.\n15. Créer des sections pour notre formulaire\nPour en fini avec notre formulaire, nous allons créer des sections dans ce dernier pour identifier différentes zones. Il s’agit de la dernière étape sur la création du formulaire sans assistant.\nVous êtes désormais prêt à créer vos propres formulaires et les personnaliser pour représenter vos différentes tables.\n16. Afficher un état avec assistant\nNous allons créer un état simple avec assistant dans Access. En effet, le logiciel permet de générer ces derniers de manière simple ou complexe. Nous commencerons par la méthode simple avec un assistant.\nUn état peut-être une simple liste de nos enregistrements (donc de nos films) ou il peut s’agir de regroupement (nous le verrons également dans le prochain article). Nous allons donc déterminer les champs qui devront apparaître.\n17. Afficher un état sans assistant\nNous venons de créer un état avec un assistant. Pour débuter, c’est très pratique, car c’est très rapide. Maintenant, vous souhaitez peut-être créer des états personnalisés sans assistant.\nCette partie vous montrera comment procéder pour créer vos propres états à partir de vos données. En l’occurrence ici, il s’agit des films contenus dans notre table.\n18. Créer une macro pour automatiser\nDans cette dernière étape de la formation Access gratuite, nous allons créer une macro. Vous pourrez ainsi créer des actions automatiques dans Access. L’objectif des macros est de gagner du temps.\nCette formation gratuite Access touche déjà à sa fin, vous avez vu les principaux points qui vont vous permettre de créer une base de données avec ses tables, ses requêtes, ses formulaires ou états. Vous allez désormais pouvoir créer vos propres bases de données sous Access.


Closed Caban femme cachemire mélangé Jessa Noir -comptoir-precieux-925.fr\nClosed Caban femme cachemire mélangé Jessa Noir\nCaban court coupe droite en laine vierge et cachemire. Il se dote d'un col à revers cranté de manches longues et d'une fermeture à double patte de boutonnage. 2 poches raglan sur le devant et une poche passepoilées intérieure. Doublure.\nLongueur épaule à ourlet 72 cm en taille 36 FR\nRéférence fournisseur : C97965 6K622\n80% laine vierge 20% cachemire\nKaporal Jeans Doudoune matelassée longue Gris clair\nASOS PETITE Sweat court\nSalsa Tshirt avec mélange de matériaux Bleu\nVans PACKABLE OLD SKOOL Noir\nClub L Plus Robe drapée à col montant et effet scintillant sur lensemble\n«Je ne pense pas que les mâles marchent devant , tempère à son tour Desigual Jeans Desigual Mon Flowers regular fit Bleu\nLors d'une réunion publique à Lyon, fief de son rival d'alors, Bruno Gollnisch, Caroll Robe Violette Vert foncé\nCette prise de conscience est due à une étude des Pablo Robe courte fluide à col Claudine en soie Noir\n. En effet, ces dernières renferment des informations sur l’atmosphère d'avant. Elles sont récupérées grâce à des prélèvements en Wolford Jupe Stripes black/grey XS Noir et gris\n. Ces dernières renferment des CURVE Robe volantée\ncontenant les informations. Les observations de ces carottes nous on montrées que les quantités de Fred Perry TRACK BARREL BAG Noir\nLa Ville Lumière sera-t-elle la première à l'adopter? Les Parisiens pourront, en tout cas, le contempler dès le 15 juin (au Ikks Chemise carreaux et perles Kaki\n, Porte de Versailles), puis auront la primeur de l'essayer au début du mois de septembre sur la Seine. Lui, c'est Diesel SLEENKER Bleu 84HD\nL’ Tshirt manches longues Galina Noppies\nPassé 40 ans , on commence à ressentir davantage la pression au Marciano Guess PANTALON MARCIANO MOTIF ETHNIQUE Blanc\ne n'est donc pas Jim Parsons, l'intérprête de Sheldon adulte, qui en sera le héros, mais le jeune Ian Armitage que l'on peut déjà voir dans la série Derbies unies perforations fantaisie Noir\nBensimon COLOR BAG Rouge\nMarc O’Polo Manteau en maille Gris


Saphiron, Hybride cobaye je-m'en-foutiste [L'avatar arrive bientôt]\nSujet: Saphiron, Hybride cobaye je-m'en-foutiste [L'avatar arrive bientôt] Dim 20 Jan - 0:05\n► Prénom : Saphiron\n► [b]Nom : Mitharu\n► [b]Âge : 21 ans\n► [b]Orientation S : hétérosexuel\n► [b]Type : -Humain ou Hybride-\n► Alignement : -neutre rebelle..-\n► Camps : Civils, scientifiques ? Cobayes ?\nSaphiron est un hybride entre un humain et ce qui pourrait être assimilé à un dragon. Il mesure plus d’1m 90, possède une puissante musculature. Ses caractéristiques sont des oreilles ressemblant à des « nageoires », une paire de cornes sur la tête, si ses pieds et son bras droit sont ceux d’un humain normal, son bras gauche est une patte gigantesque, couverte d’écaille bleu et capable de transpercer un mur de béton avec. Il a une queue d’écaille, bleu elle aussi, de plus d’un mètre au postérieur. Ses cheveux sont de couleurs vertes et ses yeux sont « humain » mais ont une couleur dorée assez étrange. Il a s’habille de vêtement simple, quand à le peux, à savoir jean tee-shirt et converse, même si son désir secret est de s’acheter un complet armani car il aime bien le nom « armani » , mais dans le présent, dû à sa « condition », il porte plutôt une camisole de force blanche.\nSaphiron est une personne profondément égoïste. Il se moque du sort des autres hybrides, ou même celui des humains, il applique la politique du « tu me laisse tranquille et je te laisse tranquille » avec tout le monde, et se fait aussi discret que possible pour avoir la paix, bien que ça soit dure avec son apparence très voyante. Il n’est pas agressif tant que vous ne l’embêtez pas et que vous ne lui demandez pas d’effort, mais le moyen sûr d’obtenir quelque chose de lui est de lui promettre des boîtes de…Whiskas, donnez lui une dizaine de boîtes, il sera même prêt à tuer pour vous. Il a une idée assez ouverte sur le bien et le mal, autrement dit, il considère ce qu’il fait est toujours bien et seuls les autres font le mal, lui a toujours raison et les autres toujours tort. Il n’est pas foncièrement mauvais, mais l’isolement l’a rendu pratiquement insociable et tendance à lui faire croire qu’il est « seul » au monde, à comprendre qu’il en est le centre.\nSaphiron lui même ne sais pas d’où il viens, sa mémoire est constellé de trou, ne se souvenant que de quelques brides de sa vie en liberté. Il vivait autrefois dans les égouts, un lieu crade mais calme et paisible où il était seul. Puis ils sont arrivés et l’on prit pour un de ces « rebelles ». Il avait cherché à s’expliquer mais on l’avait assommé avant qu’il ne puisse dire quoique ce soit. Il se réveilla dans une cellule, sombre, couverte de sang, que ce soit le sol, les murs ou le plafond. Il était attaché à une sorte de table d’opération, mais il sentait d’avance qu’il n’allait pas être « soigné » ici, et cela fait maintenant trois ans que ça dure, et son seul but est de sortir de cette pièce qui est devenu son monde et son cauchemar.\n►[b] Ton surnom : Geasseur\n► [b]Tu penses quoi du fow : j'sais pas, je vient d'arriver.\n► [b]Comment as-tu découvert le forum : par une fille qui habite chez moi, ma soeur je crois……faudrais que je demande.\n► [b]Le code du règlement : "Aacaeleb est un homme qui aime les pizzas. "\nSujet: Re: Saphiron, Hybride cobaye je-m'en-foutiste [L'avatar arrive bientôt] Dim 20 Jan - 8:48\nAvant de parler de validation, il faut un avatar à ton personnage :3\nSujet: Re: Saphiron, Hybride cobaye je-m'en-foutiste [L'avatar arrive bientôt] Dim 20 Jan - 15:18\npetit cuicui... allez viens que je te croque *svaff*\nSujet: Re: Saphiron, Hybride cobaye je-m'en-foutiste [L'avatar arrive bientôt] Dim 20 Jan - 16:57\nSujet: Re: Saphiron, Hybride cobaye je-m'en-foutiste [L'avatar arrive bientôt] Mar 22 Jan - 6:24\nCa a l'air chouette comme hybride :3\nSujet: Re: Saphiron, Hybride cobaye je-m'en-foutiste [L'avatar arrive bientôt] Sam 9 Fév - 9:24\nPetit up quand même, jeune homme.\nPrends un avatar provisoire si tu n'as pas le temps.\nSujet: Re: Saphiron, Hybride cobaye je-m'en-foutiste [L'avatar arrive bientôt] Mer 20 Mar - 18:21\nSujet: Re: Saphiron, Hybride cobaye je-m'en-foutiste [L'avatar arrive bientôt]


Dossier : votre plateforme des outils numériques - Le Francilien - Le magazine trimestriel des experts-comptables\n› Accueil 98 › Dossier › Francilien 98 › Outils › Se transformer › Dossier : votre plateforme des outils numériques\nwebmaster 5 janvier 2018\nVous êtes conscient de l’enjeu de la transition numérique, mais vous ignorez comment en devenir acteur ? Avec ce dossier spécial, découvrez le tout nouveau projet du Comité numérique de l’Ordre et accompagnez efficacement vos clients et prospects en leur proposant des solutions numériques innovantes.\nNon, le numérique n’est pas qu’une question d’outils ! Mais…\nLa transformation numérique est un challenge pour la profession\nL’intérêt de la plateforme des outils numériques\nFocus sur 4 outils numériques\nPar Jonathan Cohen – Expert-comptable, Président du Comité Numérique\n« Comment réussir sa transition numérique ? », « La transformation numérique, une nécessité », « Bien mener la révolution digitale », « Les experts-comptables & le défi du numérique »… Il ne se passe pas une journée sans qu’un article sur le numérique soit publié ou qu’un/une « expert/experte » donne une conférence sur le sujet.\nS’il est nécessaire de prendre le temps de la réflexion sur un sujet aussi important et impactant pour notre société et notre économie, l’excès d’information sur le thème du numérique cache une réalité plus complexe : sa mise en oeuvre.\nCertes la transformation de la société est une réalité, les confrères en ont parfaitement conscience et très rares sont les experts-comptables qui considèrent que la révolution numérique ne les concerne pas. Il ne s’agit pas de nier cette évolution mais une fois le constat réalisé, que devons-nous faire ? Si les conférences ont pour objectif de semer des graines, de faire réagir, comment passons-nous à l’action ?\nC’est à cette question que nous avons essayé de répondre au comité numérique du conseil régional de l’Ordre de Paris Ile-de-France. Derrière les grands titres de ces conférences et de ces articles, se cache la réalité du terrain : de retour dans les entreprises, dans les cabinets, nous sommes confrontés au quotidien, à l’inertie, aux contraintes budgétaires et temporelles.\nPour mettre en oeuvre cette transformation numérique au sein de nos cabinets et chez nos clients, il faut indéniablement des outils numériques. Automatisation des processus, gain de productivité, outil d’aide à la décision, nouvelles missions… Les promesses de ces solutions sont nombreuses dans un souci de répondre aux besoins constants des clients : toujours plus de conseil et d’accompagnement.\nTout le monde s’accorde à dire que le monde actuel évolue vite, les solutions d’hier sont rapidement dépassées et des startups viennent fréquemment disrupter des business models solidement établis. Suivre ces évolutions nécessite d’avoir une cellule dédiée à la veille technologique. Or, la typologie des cabinets franciliens rend difficile la mise en place d’une telle équipe ou même d’une personne spécialisée sur ces questions.\nN’en déplaise aux éditeurs qui voudraient vous faire croire l’inverse : la solution idéale permettant de centraliser tous les besoins du cabinet et toutes les demandes des clients n’existe pas. Aujourd’hui le monde est ouvert, globalisé et de plus en plus décentralisé. L’environnement informatique a suivi le même chemin, voire a été précurseur de cet environnement collaboratif, de cette économie du partage de la connaissance et de l’information. Concrètement, cela signifie échange d’informations en temps réel, système ouvert, connexion des différentes solutions entre elles… Le Cloud et les API (application programming interface) ont grandement permis cette interopérabilité et la mise en place d’écosystèmes.\nAu cours d’une conférence, d’un congrès ou via un autre confrère, vous avez entendu parler d’une nouvelle solution vous permettant un gain de temps ou une optimisation des processus et vous avez décidé de la déployer auprès de l’ensemble de vos clients et la mettre en place pour tous vos collaborateurs. Mauvaise approche ! La solution idéale n’existant pas, de même une solution identique pour tous les clients ne répondra pas à votre problématique. Il faut tester le produit de même que l’on teste une idée sur un marché, sur un échantillon de clients innovants et réceptifs auprès duquel on récoltera des avis et des recommandations afin de vérifier l’adéquation réelle du produit aux besoins. C’est la méthode du Lean Startup1 appliqué au déploiement d’une solution logicielle : détection des problèmes, segmentation de la clientèle, test de la solution, retour client, correction, nouveau test, mesure des progrès.\nUn énième ouvrage sur les outils à destination des confrères n’aurait pas permis de remplir les trois objectifs que nous nous sommes fixés pour répondre aux défis de la mise en oeuvre de la transition numérique : la solution devra être digitale, évolutive & collaborative. Un format papier ou même un ouvrage électronique est par définition figé dans le temps, chaque mise à jour nécessite une nouvelle édition et seuls les auteurs de l’ouvrage font part de leurs avis ; cela ne correspond pas à la philosophie de la nouvelle économie.\nQu’est-ce-que PON : la Plateforme des Outils Numériques ?\nUn projet du Comité Numérique ne pouvait pas ne pas être numérique… PON est un site Internet référençant de façon collaborative les outils numériques à destination des confrères ou de leurs clients. Sur un même espace (Plateformeoutilsnumeriques.com), vous pouvez retrouver les différentes solutions classées par catégorie avec une fiche récapitulative de la solution ainsi qu’une courte vidéo de présentation de l’outil vous permettant d’appréhender immédiatement son intérêt ou son adéquation à vos besoins.\nLa plateforme des outils numériques est amenée à s’enrichir au fur et à mesure du temps. Les confrères, comme les éditeurs de logiciel, auront la possibilité de soumettre un outil non référencé (sous réserve du respect des conditions de la Charte d’utilisation) de sorte que cette plateforme se voudra la plus exhaustive et complète possible.\nPar la proposition d’un nouvel outil par un confrère mais surtout par la notation et la possibilité de laisser des commentaires constructifs, PON sera entièrement collaborative. Après authentification via le compte Expert, les confrères auront la possibilité de noter l’outil de deux façons : une note globale de 1 à 5 et une note de 1 à 5 par fonctionnalité et/ou caractéristique. Les experts-comptables auront la possibilité de laisser un avis réservé à la profession, dans le but de partager leur retour d’utilisation de la solution ou des suggestions d’amélioration à destination des éditeurs. La veille technologique devient collaborative par et pour la profession !\nDès la présentation du projet, tous les éditeurs qu’ils soient traditionnels ou plus récents, ont vite compris l’intérêt d’une telle solution : pouvoir bénéficier d’une centralisation des avis et retours utilisateurs, tout en permettant d’être visible auprès de l’ensemble des confrères. A ce titre, la Plateforme des Outils Numériques permet un envoi des avis et notes à l’éditeur de la solution, qui aura préalablement accepté la charte d’utilisation, afin qu’il puisse améliorer sa solution.\nPON est un projet qui a été développé entièrement par les équipes du conseil régional de Paris, le Comité Numérique tenait à les remercier pour leur implication et ces longs mois d’échanges et de travail. PON est à destination de l’ensemble de la profession afin d’accompagner de façon très pratique et pragmatique les experts-comptables dans la transition numérique en cours, elle ne pourra jouer pleinement son rôle qu’avec le concours de tous les confrères.\nL’esprit collaboratif est l’ADN de PON, merci de vous emparer de ce projet, de le commenter, de le challenger, de proposer de nouveaux outils, de noter les outils existants et de laisser de nombreux commentaires.\nPON est maintenant votre outil de veille technologique, à vous de le faire évoluer !\nContactez-nous : numerique@oec-paris.fr\nUn vent digital souffle sur l’Ordre de Paris Ile-de-France. Après le lancement en octobre dernier de BBusi.com, la plateforme de mise en relation entre donneurs d’ordre et soustraitants, le Conseil régional annonce la création de la plateforme d’outils numériques. Explications avec Laurent Benoudiz, président, et Hervé Gbego, vice-président en charge du secteur Innovation et Performance.\nAprès le lancement de BBusi, vous annoncez la sortie prochaine de la plateforme d’outils numériques… Quel est le message de l’Ordre en réalisant ces projets ?\nCes deux services sont la face émergée de l’iceberg ! Nous avons entrepris un grand travail de numérisation des services de l’Ordre qui est actuellement en cours (Tableau, Qualité, Stage, Formation…). Il y a l’idée que la dématérialisation peut grandement améliorer le service et la proximité de l’Ordre avec ses membres. Certes, certains services nécessiteront toujours de la présence (les litiges, certaines formations…), mais beaucoup d’autres sont accessibles à distance. Dans ce plan numérique de l’Ordre, nous avons intégré des services innovants. BBusi et PON sont les premiers, d’autres suivront en 2018 car la transformation numérique est un challenge pour la profession dans son ensemble : vos cabinets mais aussi notre institution !\nIl y a tout un écosystème de startups qui se développe autour de nos métiers (les Compta Tech, ou Account Tech), et nos confrères se sentent parfois un peu perdus. Leurs questionnements sont légitimes : les startups respectent-elles nos règles et notre déontologie ? Comprennent-elles nos attentes ? Avec la plateforme des outils numériques, nous les aidons à y voir plus clair. Notre ambition première est de faire le point sur ces outils : les identifier puis les référencer sur la plateforme, vérifier s’ils respectent notre déontologie et s’ils offrent des fonctionnalités minimales attendues. Aux experts-comptables, ensuite, de s’approprier ces outils et de les noter, afin de faire ressortir les plus performants.\nLaurent BENOUDIZ :\nNous prévoyons la création d’un incubateur : après avoir identifié et recensé les Account Tech, nous souhaitons les suivre et travailler avec elles pour leur permettre de mieux prendre en compte notre déontologie et nos méthodes de travail. Nous faisons le pari de suivre ces innovations et d’accompagner notre transformation en travaillant avec les startups. Nous préférons maitriser l’innovation plutôt que de sortir du champ.\nC’est le dilemme de l’innovateur cher à Clayton Christensen. Pourquoi un secteur traditionnel et bien implanté a-t-il du mal à intégrer une innovation de rupture ? Pour beaucoup, intégrer des outils qui peuvent in fine détruire le métier traditionnel est très dangereux. Mais si on n’agit pas, les choses se modifient sans nous. Aujourd’hui, nous pouvons transformer nos métiers, mais il nous faut du temps pour intégrer ces innovations. Le ferons-nous suffisamment rapidement pour ne pas subir cette accélération ? C’est tout le challenge.\nComment toutes ces initiatives digitales aident-elles les experts-comptable ?\nEn mettant en place un système collaboratif, nous facilitons l’information sur les usages des outils. Nous vérifions que le produit n’est pas illégal et qu’il respecte la déontologie, et ce sont les utilisateurs qui ajoutent des commentaires, visibles par les experts-comptables connectés. Un club de confrères a été créé pour sourcer et commenter les outils. Grace à une veille active de ce qui existe, nous élargissons la connaissance de l’écosystème tout en aidant nos confrères à juger et à valoriser.\nLes outils numériques permettent non seulement de gagner du temps et de développer plus de conseil (notamment auprès des TPE qui n’ont pas un budget illimité), mais aussi de réfléchir à d’autres types de missions. En offrant l’accès à un plus grand nombre de données, ils nous permettent, par exemple, d’aller plus loin dans l’analyse de la santé financière des entreprises, de faire des prévisions plus précises. Tout cela offre de nouvelles opportunités de missions originales autour des PME ou des ETI. Le potentiel est énorme : nous avons un capital confiance auprès des dirigeants. A nous de réinvestir un marché investi par des consultants moins formés que nous.\nPourquoi une telle effervescence autour de la digitalisation ?\nCette évolution est plus compliquée que d’autres. Jusqu’au numérique, le progrès informatique pour un cabinet consistait à faire le même travail mieux et plus rapidement : saisie sur écran et non sur des bordereaux papiers, liasses fiscales télétransmises et non plus imprimées… Avec le numérique, à terme, c’est une partie du travail qui sera faite par la machine. Cela entraine des interrogations quant à l’organisation du cabinet, la relation client, la valeur ajoutée fournie, la perception que le client a de notre utilité. Il faut donc, au-delà du bon outil, repenser la stratégie du cabinet et la manière dont on travaille. Ce sont des changements plus profonds que ce que nous avons pu vivre par le passé.\nC’est pourquoi nous avons modernisé Performance Académie, une formation de 10 demi-journées qui permet de réfléchir à la stratégie, en abordant des problématiques spécifiques : numérique, RH, marketing, etc. Entre chaque session, les participants restent en contact. Ils mettent en oeuvre des changements et peuvent échanger entre eux. Nous avons aussi créé e-coll : de la production à l’accompagnement, une formation de 10 jours (dont 5 jours en e-learning) à destination des collaborateurs. Cette formation leur permet de comprendre la problématique numérique, puis d’évoluer de la production à un accompagnement en gestion des clients.\nEt vous-même, avez-vous engagé une dématérialisation tous azimuts dans votre cabinet ?\nNous utilisons des outils numériques qui génèrent un gain de productivité important, mais je n’en suis pas au stade de la transformation complète de mon cabinet : je n’ai pas sélectionné mes clients, organisé la production par typologie, etc. Certains de mes confrères ont géré la dématérialisation de manière très poussée, au prix d’une démarche forte au niveau organisationnel. En ce qui me concerne, j’essaye d’utiliser au maximum les outils numériques pour que le temps libéré nous permette de faire autre chose que de la comptabilité et du déclaratif, et que nous puissions basculer dans l’accompagnement et augmenter la qualité de service. Nous avons également beaucoup travaillé sur l’offre de service avec des fiches missions, des formations techniques mais aussi comportementales, avec l’objectif d’une montée en compétences de l’ensemble des équipes pour déplacer la valeur ajoutée vers l’accompagnement et le conseil et non la production. Si on n’enrichit pas la relation avec le client, l’ajustement se fera par le prix. C’est ce que nous voulons éviter, pour notre cabinet, mais plus généralement pour la profession entière.\nNous essayons d’être numérique et digital, mais les outils les plus modernes ne suffisent pas. Il faut repenser notre métier, notre modèle économique et comprendre ce que les outils peuvent nous apporter : pas uniquement libérer du temps et proposer de nouveaux services et autre forme de relation avec nos clients, mais aussi réfléchir au métier de demain. Quel est le rôle sociétal de l’expert-comptable de demain ? Nous sommes dans une période charnière, et comme nombre de confrères, nous cherchons notre modèle. Nous tentons beaucoup de choses, c’est difficile mais passionnant.\nVous proposer, à vous experts-comptables, un espace où retrouver des outils numériques pour vos missions. PON est votre plateforme, nous vous donnons la parole ! Alors allez-y, testez les outils, notez-les et faites-nous part de vos commentaires.\nAfin de profiter pleinement de la plateforme, identifiez-vous via votre ComptExpert.\nRetrouvez tous les logiciels référencés sur la plateforme dans les différentes catégories présentées sur la gauche du site.\nVous connaissez le nom d’un logiciel et souhaitez en savoir plus sur celui-ci ? Recherchez-le directement dans la barre de recherche.\nParce que PON se veut la plus exhaustive et complète possible, soumettez-nous de nouveaux outils, non référencés.\nDécouvrez-en plus sur chacun des outils présents sur la plateforme (descriptif, site internet, spécificités, etc.). PON vous propose même de contacter l’éditeur de l’outil !\nLa plateforme vous propose de noter chaque outil de deux façons : une note globale de 1 à 5 et une note de 1 à 5 par fonctionnalité. En plus de ces notes, nous vous donnons la parole grâce aux commentaires (anonymes ou non). Toutes ces appréciations sont visibles uniquement par les personnes disposant d’un identifiant ComptExpert.\nEt concernant les éditeurs ?\nLorsqu’un éditeur souhaite proposer son outil sur PON, il s’engage à respecter les conditions de la charte, à savoir notamment l’absence de concurrence directe ou indirecte sur l’activité traditionnelle des experts-comptables.\nPrésents sur la plateforme des objets numériques, les outils présentés sur cette double page s’adressent aux TPE, PME et aux experts-comptables, le plus souvent en marque blanche pour ces derniers. Ils ont tous un point commun : faire gagner du temps en supprimant des taches fastidieuses.\nSolution complète de gestion pour piloter l’activité de l’entreprise, Evoliz permet de collecter, de saisir, d’imputer, et de restituer automatiquement sous forme de rapports en temps réel les informations de gestion de l’entreprise (Ventes, Achats, Banques, Z de caisse,..) Evoliz propose sa solution en marque grise ou en marque blanche aux cabinets d’expertise-comptable.\nStéphane HAMELIN – Directeur Business Développement\n« Nous sommes dans une logique d’ouverture et de veille technologique permanente : nous intégrons régulièrement des solutions complémentaires pertinentes aux clients. Tous les mois, des améliorations et de nouvelles fonctionnalités sont déployées, comme le télépaiement de la TVA en novembre, ou les notes de frais en décembre. Résolument orientés clients, nous commercialisons notre solution directement en ligne auprès des TPE/PME, et via nos partenaires experts-comptables. Cela permet à ces derniers d’automatiser la tenue comptable, qui représente encore 80 % de leur chiffre d’affaires. Tout l’enjeu pour eux est de remplacer ce temps libéré par de nouvelles missions de conseil, comme par exemple la mise à jour, la restitution et l’exploitation d’indicateurs utiles aux clients. Notre solution prend tout son sens lorsqu’elle est utilisée de façon collaborative avec l’expert-comptable. »\nla saisie automatique des données\nReceipt Bank est un logiciel qui intègre et comptabilise directement les écritures comptables, y compris les factures d’achat et les notes de frais. Il suffit de les photographier avec un smartphone ou de les transférer par mail. Tout est recevable ou presque, même les notes écrites à la main. La saisie automatique des données et l’interface de la plateforme, simple et intuitive, font gagner un temps précieux.\nFlorent DUJARDIN – Directeur commercial France\n« En France, les experts-comptables sont de plus en plus nombreux à vouloir passer moins de temps sur la tenue de comptabilité et à développer des services à haute valeur ajoutée. En leur proposant l’automatisation de la comptabilité, nous leur permettons de garder les revenus de cette activité tout en libérant du temps pour le conseil ou les services. Nous leur faisons gagner du temps. Pour que ça fonctionne bien, l’outil doit être le plus simple possible du côté du client, afin que celui-ci accepte d’abandonner son ancien système. Si le nouvel outil est vraiment plus simple, l’expert-comptable peut convaincre plus facilement le client de photographier ses factures et notes de frais plutôt que de les agrafer et de les saisir dans un logiciel. Du côté de l’expert-comptable, toutes les données des factures sont extraites via un logiciel de reconnaissance optique. Ces dernières sont recueillies puis comparées à une base où figurent les données de millions de factures. Le tableau de bord propose des indicateurs pour chaque client. L’affectation des dépenses est personnalisable. »\nune carte bleue pour les entreprises\nCombinée à un logiciel d’intelligence artificielle, la carte bleue Mooncard permet aux entreprises de gérer les notes de frais de leurs collaborateurs en temps réel. Lors de chaque paiement, elle enregistre les informations liées à la transaction grâce à une simple photo du ticket de caisse, prise via un smartphone. Ces informations sont alors automatiquement traitées et envoyées à la comptabilité de l’entreprise.\nTristan LETEURTRE – Fondateur et directeur général\n« Les entreprises perdent beaucoup de temps à vérifier et à gérer les notes de frais de leurs collaborateurs. Notre carte est la première à proposer un pilotage précis et en temps réel des dépenses. Grace à l’interface web, le type de dépenses autorisées se paramètre facilement : pas plus de 100 euros par jour, pas d’utilisation le week end, pas de retrait d’argent, etc. Le manager reçoit des alertes en temps réel et au-delà d’une certaine somme. Les collaborateurs adorent car ils n’ont pas à avancer l’argent. Le dirigeant apprécie la transparence et l’instantanéité. Et l’expert-comptable est ravi de gagner du temps. Le métier d’expert-comptable connait une profonde mutation. Il est de plus en plus difficile de trouver des collaborateurs de qualité pour faire de la saisie, une tache jugée peu intéressante, très chronophage et sur laquelle les marges ne sont pas si importantes. Ce système fait gagner du temps et permet à l’expert-comptable d’accéder aux données comptables de l’entreprise : à la fin du mois, il télécharge un fichier contenant les éléments techniques et tous les reçus numérisés, qu’il importe dans son logiciel de comptabilité. Il n’a pas besoin d’équipement spécifique. »\nPlateforme de services financiers en ligne pour les entreprises, iBanFirst propose – outre le Compte Pro International permettant de réaliser des transactions internationales – le dépôt de capital en ligne, au moment de la création d’une entreprise. La startup, qui veut s’affirmer comme un acteur clé de la banque numérique, est régulée par la Banque Nationale de Belgique en tant qu’établissement de paiement, dont la succursale en France est reconnue par l’Autorité de contrôle prudentiel et de résolution (ACPR).\nAmandine MOREAU – Directrice marketing\net Victoire MULLIEZ – Strategic Partnerships\n« Lors de la création d’une entreprise, le dépôt de capital est une étape obligatoire. Jusqu’à présent, il fallait prendre un rendez-vous avec un conseiller à la banque, chez un notaire ou plus rarement auprès de la Caisse des dépôts et des consignations avec tous les documents nécessaires. Un processus qui pouvait se révéler long et fastidieux, et atteindre jusqu’à 3 semaines pour obtenir une attestation de dépôt. Depuis le mois d’octobre 2017, nous proposons une alternative en ligne qui permet de déposer le capital et d’obtenir son attestation 72 heures après la réception des fonds –par virement bancaire – sans se déplacer, avec seulement trois documents : une pièce d’identité, un justificatif de domicile et le projet de statuts de l’entreprise en création. Remplir notre formulaire prend quelques minutes. Pour les experts-comptables qui accompagnent les entrepreneurs, le gain de temps est appréciable. Notre produit est disponible en direct sur notre site, mais il existe aussi en marque blanche. L’interface est alors aux couleurs du cabinet, et l’expert-comptable donne un accès à son client, ou remplit le formulaire pour le compte de celui-ci s’il est mandaté. Le client n’a plus qu’à faire le virement. En proposant eux-mêmes ce service, les experts-comptables envoient un signal fort d’innovation à leurs clients. »\nAccueil 98 Dossier Francilien 98 Outils Se transformer


par Khrono-s le Jeu 19 Mai - 23:36\nJe m'appelle Mike j'ai 24 ans j'habite en Guadeloupe et oui belle plage , du soleil , du rhum tout sa lool pour ceux qui connaissent pas c'est dans la caraïbes . Je suis actuellement a la recherche d'un emploi je vient de finir mes études dans le bâtiment et je passe quelque concours actuellement .\nJ'ai commencer dofus depuis l'époque 1.29 je crois ou ca se battais encore pour droper du gelano a la map gelax mdrr , j'ai débuter sur le serveur silouate puis je suis venu sur djaul pour rejoindre des amis , j'en ai rencontrer beaucoup d'autre sur ce serveur qui m'ont permit de faire du pvp et ainsi que de l'AVA en grosse quantité ou j'ai eu l’occasion de rencontrer votre meneur a quelque reprise ^^ la belle époque ce fut !!! Depuis j'ai repris dofus après des pause pour différentes raisons ( études, manque de temps ... )\nJe joue avec ma team eca 200 sacri 198 iop 198 nini 194 :\nActuellement seul mon eca est opti pour le pvp en mode multi (Khrono-s), le sacri full air (Khephaisto-s) , iop full terre qui sera terre/feu lvl 200(Kheo-s) , nini feu/soin (Khelio-s)\nj'ai choisi le nom de mes personnages en rapport avec les dieux de la mythologie grec , kilikikou !\nPourquoi Coming Home ?\nDepuis que j'ai repris dofus j'ai fait quelque guilde mais pas du tout actifs je souhaitait avant tout reprendre gout au jeu en renouant avec de vrai joueurs et une vraie vie de guilde rencontrer de nouvelle personne pour de nouvelle aventure\nMon apport personnel a la Guilde ?\nSi je rejoins votre guilde c'est avant tout pour retrouvé ce coté structuré de toute bonne guilde je serais présent tant que dans la vie de la guilde que dans les attaques de l'alliance en AVA ou en Def perco si besoin , pouvant également aider pour des donjons ou autres .\nJe vous remercie d'avoir lu ma candidature pour plus d'info je dispose d'un micro si vous avez un teamspeak et autres ou conctacter moi IG je reste a votre disposition.\nRe: Candidature Khrono-s\npar Antisocial le Jeu 19 Mai - 23:48\nAlors, je serais tenté de te mettre POUR juste pour gratter du rhum, mais la candidature ne m'as pas non plus tellement emballée..\nJ'utilise le joker pour cette fois, mon avis sera neutre. En laissant libre choix a mes kop1 de la guilde !\npar Faufau le Jeu 19 Mai - 23:57\nCoucou' Khro' !!\nAvant tout ça fait plaisir de te voir venir postuler ici, depuis le temps que je t'avais pas recroisé ... !\nJ'ai plutôt apprécié ta candidature, les règles ont été lues, la phrase est là. Un petit screen c'est toujours bien.\nNéanmoins, d'assez nombreuses fautes d'orthographe (oui je suis maniaque), mais bon, on remettra ça sur la faute du rhum ...\nPour finir, ce sera donc un POUR de ma part. Porte toi bien d'ici la fin des votes\npar Sky-Healss le Ven 20 Mai - 0:04\n[23:51] danasty (Khrono-s) se trouve en zone inconnue. Guilde Dominant\npar Khrono-s le Ven 20 Mai - 0:13\nc'est une guilde que j'ai rejoint il y a 3 jours de cela !!! mais comme dit la candid il ne sont pas actifs !!\npar Sky-Healss le Ven 20 Mai - 0:23\nJe pense qu'il vaut mieux être recruter sans être déjà dans une guilde, après c'est mon avis\npar Khrono-s le Ven 20 Mai - 0:32\nautant pour moi c'est une faute de ma part et je comprend ta décision !!!\npar Invicty-luck le Ven 20 Mai - 17:34\nBon pour ma part j'ai envie de dire POUR ont a besoin de sang neuf mais j'ai envie de dire Contre en même temps comme la dis sky quand on postule dans une guilde on es pas être censé être dans une autre guilde et encore moins Dominant! Pour la candidature elle me plait pas trop longue ni trop courte les point principaux ont etait cité pour ma part! Mais vu que tu connais Faucon je vais dire un tout petit POUR mais pour une belle periode d'essai..\npar Pikalexy le Dim 22 Mai - 15:31\nPour ma part je suis neutre, la candidature est bien faite et bien disposée et tu connais notre Faufau national. Mais, d'une part comme le fait remarquer Faufau (toujours le même ) les fautes d'orthographes sont beaucoup trop nombreuses selon moi pour une candidature ; d'autre part, ton passage dans une autre guilde dernièrement laisse des doutes.\npar Antisocial le Dim 22 Mai - 22:34\npar Antisocial le Dim 22 Mai - 22:35\npar Invicty-luck le Dim 22 Mai - 22:38\nApres débat ta candidature se voit d'etre refusé bonne continuation


Portefeuille BSF au 21/08/15\nLe portefeuille est en hausse de +8,22% depuis le début de l'année avec une volatilité historique de 6,82%. La performance depuis l'origine de la stratégie s'élève à 34,83%. Le portefeuille a été impacté de la violente correction des marchés actions....\n- Vente de la totalité de la position du fonds Thikehau Subordonné Financière FR0010985549. La vente se fera sur la VL du 25 aout 2015. - Achat du fonds LOF Fundamental Equity L/S LU1076437968 pour 5% du portefeuille. L'achat se fera sur la VL du 25 aout...\nNous vendons la totalité de la position du fonds Axiom FR0010775320. La vente se fera sur la VL du 25 aout.\nNous plaçons un ordre de vente limité sur EURUSD pour 20% du portefeuille à 1,15 EURUSD\nPortefeuille BSF au 14/08/2015\nLe portefeuille est en hausse de +9,09% depuis le début de l'année avec une volatilité historique de 6,83%. La performance depuis l'origine de la stratégie s'élève à 35,91%. La construction défensive du portefeuille BSF a été très largement bénéfique...


La Gazette du Café des parents-juillet-aout-2017 | Ecole des Parents et des Educateurs de Moselle | Organisme de Formation | Metz Ecole des Parents et des Educateurs de Moselle\nLa Gazette du Café des parents -juillet-aout-17\nGarçons/filles : quelles différences dans l'éducation?\nTrois femmes, mères de famille sont venues parler de cette thématique. Mme A est maman d’un garçon de 9 ans, Mme B de deux garçons et deux filles majeurs et Mme C est mère de deux enfants : une fille et un garçon.\n« C’est la parité chez moi » annonce l’une des mamans en début de cet échange, et elle ajoute que même s’il n’y a pas de différence dans l’éducation qu’elle et son mari ont donnée à leurs enfants, il y a tout de même une réflexion permanente sur une éducation qui serait dite « égalitaire » entre les filles et les garçons; et cela pour ne pas venir répéter une éducation emprunte d’un schéma sexiste qu’ils ont pu connaitre. Elle évoque en effet avoir reçu de ses parents une éducation rigide et sexiste, dans le sens où la fille se doit d’aider sa\nmère dans les taches du quotidien. Mme C, rejoint alors Mme B sur ce point car le risque dans une éducation clivée fille/garçon c’est de « reproduire des éléments qu’on nous a inculqués ». « Il ne faut pas tomber dans les stéréotypes » existants et résistants…\nLa lutte garçon/fille ou « à la recherche de l’égalité »\nMais quel est ce stéréotype redouté et contre lequel il y a une lutte ? Il y a des toujours eu des différences entre les individus dira Mme A, celles liées aux conditions physiques telle que la maladie, le surpoids, et celles liées au contexte social ajoute Mme B qui viennent compliquer la vie de ces personnes. Naître fille ne devrait pas être une injustice. Mise à part la différence sexuelle du corps, pour ces trois femmes, les chances sont les mêmes entre les filles et les garçons et pourtant… les inégalités filles garçons sont toujours présentes, du fait de la culture, de certaines croyances ou de l’héritage familial (« il faut résister face à la famille »). A l’heure actuelle, ces trois femmes parlent des inégalités quant aux choix professionnels. « On doit se battre… dans l’orientation, il y a encore une représentation très sexuée des métiers »\nMais si ces mères sont toutes d’accord pour dire que l’éducation doit être la même, il reste une appréhension latente de ces mères au sujet des filles : elles peuvent être perçues comme plus vulnérables seules face aux autres, vulnérables car victimes de propos sexistes, ou de commentaires sur leur physique. Pour Madame C, imaginer sa fille sortir seule, reste plus compliqué à concevoir. « La fille fait moins de chose seule à cause de la crainte parentale » explique Mme C et elle ajoute « la crainte est équivalente mais la fille est plus ciblée par rapport aux agressions et aussi plus ouverte et plus avenante alors cela augmente le risque ». Madame B évoque sa crainte au sujet de son fils : « il est très ouvert, il va vers les autres ce qui nous angoisse ». Pour Mme B, malgré tout, les « filles sont sifflées, ont des remarques… et puis, elles sont souvent cibles d’agressions verbales à caractère sexuel ».\nMadame A parle de son sentiment qu’il y a comme une idée d’inégalité de force « comme si être un homme c’est être fort, et être du coup le plus dominant », ce qui rendrait soumises les femmes. Elle souligne également qu’« à l’adolescence on peut remarquer soit une « hyper-féminisation » ou « une volonté de passer inaperçue »chez les filles. Pour Mme C, Le groupe peut devenir alors un lieu protecteur dans lequel on se sent fort. On peut souvent voir des groupes de filles et des groupes de garçons, où chacun y puise sa force. Mme A rejoint Mme C sur ses propos : dès l’école élémentaire il y a les filles d’un côté et les garçons de l’autre. « Il y a des groupes, de la concurrence et des conflits et il y a toujours une escalade pour toujours être le plus dominant ». Les filles comme les garçons deviennent plus fortes en groupe, mais « sans encadrement », il y a un risque de débordement physique ou d’irrespect… risque qui pour elle est aussi porté par l’école qui semble ne pas assez intervenir « ils ne font rien ».\nPlusieurs questions se sont alors posées : Le groupe viendrait-il annuler la petite différence, cliverait-il plus qu’il ne regroupe… ou permettrait une assise identificatoire ? Entre différence ou in-différence qu’est-il préférable ? La différence est-elle à minimiser ? A rejeter ? A accepter ? L’école serait-elle le seul pilier de cette éducation à la différence ?\nEst-ce que l’appréhension de ces mères concernant le potentiel danger encouru par les filles modifie l’éducation au quotidien apportée aux filles et aux garçons ? La question a alors tourné autour des relations amoureuses et de la permission que l’on accorde aux enfants plus grands : « accepter que les grands ados puissent, garçons comme filles, amener leur copains à la maison… les garçons choquent moins quand ils changent d’amoureuse ». Mme C se souvient « si j’avais ramené autant de garçons que mon frère de filles ça aurait choqué… mon image en aurait pris un coup » et elle s’interroge sur l’attitude qu’elle aura plus tard quand ses enfants seront grands ?\nComment porter un regard différent ? De l’inégalité à la différence\nLe respect au quotidien de la petite différence : une éducation sociale mixte.\nMme A soutient l’idée que dans « l’éducation l’important c’est de miser sur le respect ». Au sens d’apprendre aux garçons à respecter les filles (« le garçon ne doit pas s’égarer à ce niveau-là ») et ne pas parler d’inégalité liée au sexe. La transmission du respect est fondamentale et cela doit passer par l’éducation. Madame B souligne l’importance au-delà de la sphère familiale de sanctionner toute humiliation ou idéologie sexiste ou raciste de la même manière afin de contrer ces idéologies. Les enfants devraient pouvoir être éduqués de la même manière en dépit de leur sexe. Mme A pense que l’école pourrait avoir un rôle éducatif civique et quotidien dans ses interventions. Au quotidien, il faut, pour Mme B, proposer les mêmes chances à chacun et les mêmes jouets, et surtout leur signifier le respect. « Les écouter sans jamais les dénigrer » insiste madame A. Pour elle, l’égalité est naturelle, « les enfants ont une logique du bon sens, ainsi s’il y a inégalité c’est qu’il y a un dysfonctionnement dans l’éducation ».\nEn famille : le respect de chacun\nMme C souligne l’importance dans le couple parental du partage, et non d’une relation fondée sur un mode dominant/dominé. Elle vient souligner qu’il est important de ne pas penser l’éducation différemment selon le sexe de ses enfants, que finalement la question est de montrer qu’il n’y a pas de différences dans les rôles parentaux (ou conjugaux) de chacun attribués selon le sexe : l’éducation passe déjà dans ce que l’on montre aux enfants de la place que prennent les parents. Par exemple dira Mme B, son mari est aidant, « il s’est plus occupé des enfants que moi » donc « on n’est pas tombé dans les stéréotypes ». « Avec les enfants, dans cette proximité relationnelle, père et mère c’est pareil à la maison », mais pour certaines tâches c’est différent, selon les affinités, plaisir et capacités de chacun. On montre que la différence n’est pas liée au sexe mais plutôt liée à chaque individu ans sa spécificité. Deux de ces mères proposent d’être dans des rôles éducatifs semblables à celles des pères de leurs enfants. Chacun est différencié par ce qu’il partage avec ses enfants, ce qu’il propose de leur transmettre : les tâches quotidiennes et les activités sont faites selon l’envie et le plaisir de chacun… mais « même si on est contre, des fois, le linge et la nourriture c’est souvent plus la maman » dira Mme B « je reste optimiste sur les couples qui sont aujourd’hui moins traditionnel ». Il serait donc important de contrer l’idée de rôles dévolus selon l’identité sexuée … et de soutenir l’égalité face au respect de la différence… Dans ce débat, le regard des hommes, de pères, aurait été bienvenu…nous les inviterons une prochaine fois.\nLe Café des parentsadolescents\nInter Service Parents : écoute téléphonique Point Accueil Ecoute Jeunes Et Parents


garde d'enfant a domicile - Petites annonces en Baby sitting à Épinal (88000) sur Aladom.fr\nVous avez décidez de vous faire une sortie en amoureux? entre copines ? Ou tout simplement vous retrouvez au calme . Et bien n'hésitez plus je suis disponible tous les soirs a partir de 20h. Je peut vous les garder chez moi ou alors je me déplace a votre domicile. Je suis maman de deux garçons (2 et 3 ans) donc je m'adapte assez rapidement aux envies et surtout au caractère de vos enfants. Ma maman était assistante maternelle pendant plusieurs année je sais donc gérer plusieurs enfants.\nBonjour, Je m'appelle Mindy j'ai 17 ans et je suis actuellement lycéenne au sein de l'établissement Isabelle Viviani en Terminale Bac Professionnel Gestion-Administration. Je vais bientôt finir mon année scolaire et je compte faire des formations...


Jean-Christophe Lagarde : pas vu, pas pris.\nPublié le 26/01/2022 à 17:14\nL'élu de Seine-Saint-Denis a passé un mauvais quart d'heure mercredi matin sur Europe 1. Interrogé au sujet de son récent ralliement à Valérie Pécresse, l'entretien a tourné à la mise en accusation lorsque le sujet a dévié sur le clientélisme en politique.\nUne joute matinale pour bien ouvrir les yeux. Mercredi 26 janvier au micro d’Europe 1, le président de l’UDI, Jean-Christophe Lagarde, a justifié le ralliement de son parti à la candidate Les Républicains, confiant que « ce n’était pas une évidence de soutenir Valérie Pécresse à l’issue du congrès ». L’entretien s’est toutefois corsé lorsque Sonia Mabrouk a évoqué un reportage de Zone interdite, diffusé sur M6 dimanche 23 janvier, qui accuse le maire de Roubaix de céder au clientélisme communautaire. Et pour cause : des accusations semblables pèsent sur le député de Seine-Saint-Denis.\n« Monsieur Lagarde à ce sujet votre indignation est-elle sincère ce matin ? Comment expliquez-vous que vous soyez régulièrement pointé du doigt, certains vous accusent d’avoir cédé aux sirènes communautaristes par pur clientélisme et cela pendant des années ? », a attaqué la journaliste au bout de quelques minutes d’échange. Réponse blasée de Jean-Christophe Lagarde : « Vous savez moi j’aime bien la politique quand elle est basée sur des faits. Et j’en ai marre des rumeurs, des accusations mensongères diffamatoires, toutes ces foutaises que j’ai lues sous la plume des uns et des autres. » Surtout, bien appuyer sur le terme « foutaises ».\nÀ LIRE AUSSI : Comment la droite confie Bobigny à des petits caïds\nLes rumeurs dénoncées par le président de l’UDI sont étayées dans l’ouvrage Le maire et les barbares d’Eve Szeftel, ancienne journaliste à l’AFP, en poste à Bobigny lors de la victoire de l’UDI aux municipales de 2014. Elle y décrit, entre autres, comment la commune s’est reposée sur le tissu associatif local, mis à contribution pendant les élections afin de faire basculer le vote des cités. Surtout, elle met au jour des liens entre les membres de l’équipe municipale et des anciens du « gang des barbares », le groupe à l’origine de l’enlèvement et l’assassinat d’Ilan Halimi.\nJean-Christophe Lagarde fut, lui, maire de la ville voisine, Drancy, de 2001 à 2017. Mais sa position de député, de chef de parti, et sa proximité avec l'équipe de Bobigny, interroge. D’autant que des pratiques clientélistes similaires auraient eu cours dans sa propre commune. L’élu a déposé six plaintes en diffamation contre Eve Szefter à la suite de la parution du livre et d���entretiens dans les médias.\n« Double-jeu », « duplicité », « compromission »\nPas de chance pour le nouvel allié de Valérie Pécresse. Sonia Mabrouk était déterminée à creuser le sujet. En commençant par le financement d’associations « qui se sont révélées être des coquilles vides » grâce à son enveloppe parlementaire. « Quand je l’ai fait, c’étaient des subventions qui, la plupart de temps, étaient subventionnées par l’État, par d’autres villes… », a bafouillé l’élu avant d’être coupé net : « Cela n’empêche pas l’élu que vous êtes de regarder et de flécher cet argent. Il y a une association, Gela, pour « Gestion de la langue arabe », qui a reçu 50 000 euros mais n’a jamais donné un seul cours d’arabe. Où est parti l’argent ? Qu’avez-vous financé ? »\n« Je ne crois pas qu’elle ait donné un seul cou… Heeeuuu… Enfin, heeuu, qu’elle a reçu 50 000 euros mais peu importe. » Joli lapsus (révélateur ?) du baron de l’Est francilien. Lequel croit avoir trouvé la parade en invoquant, à demi-mot, le préjugé raciste dont pâtirait sa circonscription, ainsi que ses quelques faits d’armes en matière de lutte contre l’islamisme : « Moi, ce que j’aimerais, c’est qu’on vienne simplement, quand on dit que ce sont des quartiers islamisés, qu’on vienne regarder l’action parce que… Vous savez Madame Mabrouk », reprend-il sur un ton qu'on jurerait emprunté à Nicolas Sarkozy, « il y a dix ans personnes ne savait qui était Monsieur Sefrioui, celui qui a été mis en cause dans l’assassinat de Samuel Paty. Le seul homme politique et le premier homme politique à qui il s’en est pris, c’est moi, chez moi. »\nAvant d'abattre sa carte maîtresse : son engagement en faveur de Hassen Chalghoumi, « l’imam [de Drancy] le plus menacé de France par les islamistes » : « Madame Mabrouk, comment pourrais-je chercher les voix de ces gens-là […] en défendant Monsieur Chalghoumi qu’ils détestent et qu’ils veulent tuer ? » Réplique cinglante de l’intervieweuse : « Le double-jeu Monsieur Lagarde, ça peut exister malheureusement, la duplicité, c’est ce qu’on appelle la compromission. »\nÀ LIRE AUSSI : "Les Combats d’un imam de la République" : Hassen Chalghoumi, père tranquille devenu une cible\nNouvelle saillie de Sonia Mabrouk, liée cette fois à l’embauche au sein de l’équipe municipale de Bobigny de Lynda Benakouche, compagne du numéro 2 du gang des barbares : « Une fois qu’on savait qui elle était en 2014, pourquoi cette femme a été maintenue à la mairie ? », a-t-elle questionné. « Ce que j’aimerais, c’est qu’on me demande de rendre des comptes sur ma gestion, pas sur la gestion des autres, et pardon de vous dire que je ne suis pas sûr qu’un député… » Lagarde est à nouveau interrompu dans sa fuite. « Vous êtes député, vous êtes chef de parti, vous trouvez normal qu’il ait fallu attendre sept ans pour que la loi soit enfin respectée dans votre circonscription ? Est-ce que ce n’est pas l’exemplarité que l’on doit attendre d’un élu de la République ? », tance Mabrouk, avant de rappeler que Lynda Benkaouche « figurait sur l’affiche de campagne de l’UDI à Bobigny en 2014 [aux] côtés » de l'élu.\nÀ LIRE AUSSI : Clientélisme, ennuis judiciaires : Jean-Christophe Lagarde, allié encombrant de Valérie Pécresse\nJean-Christophe Lagarde jure ses grands dieux que « personne ne savait » et sourit en évoquant le nouveau maire communiste de la ville, qui se serait « affiché avec elle en 2020 ou 2021 » et aurait donné les premiers financements à cette femme également à la tête d’une association locale. C'est pas moi, c'est l'autre.\n« L’accusation grosso modo, c’est de pactiser avec ces gens-là. Or, pour pactiser avec ces gens-là, il faudrait pouvoir le constater », lance Lagarde en fin d’entretien. Sous-titre : « pas vu, pas pris ».