GROSSE PREMIÈRE : Les Rotondes font équipe avec l'ALSS | ALSS Toitures Martino\nPublié le 11/06/2016 - 08:33\nLa DSL (Deutsche Soccer League) en coopération avec le BSJ (Sport Youth Brandenburg) organisent la European Fair Play Soccer tour à Prora/Allemagne du Jeudi 21.07.16 au Lundi 25.07.16.\nCet événement a été crée en principe pour promouvoir l'intégration sociale via un programme sportif en Allemagne et dont plus de 40 000 participants prennent part tout au long de l'année.\nConvaincu des valeurs du projet et de la forme du développement de l'organisation allemande, nous avons décidé d'organiser, un événement similaire au Luxembourg en sensibilisant des partenaires mais surtout un public jeune-adulte, dans l'objectif de véhiculer les valeurs y associés.\nDans l'objectif de valoriser l'intégration sociale et culturelle, les équipes doivent être constituées d'une mixité de nationalités différentes, cela en vue de refléter le contexte multiculturel du pays.\nNous avons souhaité rendre l'événement le plus urbain que possible, et pour cela nous avons l'honneur de pouvoir l'organiser dans un contexte mythiques qui sont les Rotondes de Bonnevoie. En plein centre de Luxembourg-Ville ancré entre le quartier de la gare et celui de bonnevoie, ce lieux exceptionnel abritera le plus grand événement de street soccer au Luxembourg.\nC'est une aubaine pour nous de développer un tel projet dans un lieu culturel et en pleine festivités à la fois. Notre événement sera organisé le jour précédant et le jour même de la finale de l'Euro Football 2016.\nCeci donnera un impact majoritaire à notre événement en impliquant plus de personnes à prôner les valeurs du football.\nNous comptons sur la bonne volonté de chacun, afin de faire respecter la charte du fair play qui est l'objectif principal de l'événement.\nDes stands d'informations et d'animations seront présentes afin de divertir les jeunes joueurs pendant l'activité. De même un stand de smoothies sera crée exceptionnellement avec fruits frais pendant tout l'événement.\n- 8 à 11 ans\n- 12 à 14 ans\n- 15 à 17 ans\nRèglement pour les  18 ans :\n-Le tournoi est gratuit et est ouvert uniquement aux résidents luxembourgeois.\n-Une équipe mixe, (filles et garçons) peut aussi être crée.\n-Les équipes doivent être constituées d'une mixité de minimum deux personnes de nationalités différentes.\n-Aucune tenu sportive n'est exigé. Des chasubles personnalisé seront distribué en cas de besoin.\n-Promouvoir les valeurs du Fair Play et du Respect à travers du beau jeu « Shake hands ».\n-Un superviseur remplacera l'arbitre...\nIl interviendra en cas de besoin et lorsqu'il faudra intervenir sur une faute dont les équipes n'auront pas trouvé d'accord ou bien pour d'autres raisons. Après la rencontre le superviseur entamera une conversation autour d'une table ronde ou seront définit les points Fair Play de la rencontre, en commun avec les joueurs.\nPour les moins de 18 ans, la cohésion sociale, le Fair Play et le Respect de l'adversaire et de l'organisation, seront mis en valeur et en avant, tout au long de l'événement. L'objectif du trophée Fair Play est de sensibiliser les adultes de demain, à prendre conscience des valeurs essentiels du sport et de les mettre en pratique tout au long de leur parcours de vie.\n- 1 & 4 place\tTrophée + cadeaux de nos partenaires\nPour les autres participants, des cadeaux de nos partenaires seront distribué tout au long de l'événement.\nRèglement pour les + 18 ans :\n-L'inscription du tournoi est de 50 euro par équipe et est ouvert uniquement aux résidents luxembourgeois.\n-Les équipes sont constitués de 5 joueurs\n-Les rencontres se jouent à 3 vs 3 et 2 remplaçants\n-Un arbitre supervisera chaque rencontre.\n-Seul les points comptabilisé à travers les victoires, partage et défaite, seront comptabilisé.\n- 1 & 2 place\tTrophée + cadeaux de nos partenaires\nL'équipe remportant la grande finale, aura l'honneur et le privilège de représenter le Luxembourg à la Européen Fair Play Soccer Tour 2016 qui aura lieu à Prora en Allemagne. Dans le cas ou l'équipe ne pourra pas participer à l'événement européen pour différentes raisons, celle-ci sera récompensés en contre parti d'un montant de 500 euro. Dans ce cas de figure, l'organisation fera une sélection de joueurs potentiels pour participer à la compétition européenne dans le but de représenter notre pays.\nL'objectif de notre projet est de donner une chance aux jeunes de pouvoir s'exprimer librement à travers le sport tout en véhiculant les valeurs de base du respect et du fair play. Ceux-ci sont la clé d'une bonne intégration via le sport.\nCe projet permettra aussi aux plus de 18 ans, de bénéficier d'une chance de représenter notre pays le Luxembourg, dans le plus grand événement européen de street soccer. Cette occasion permettra aussi d'ouvrir des nouvelles portes dans le milieu du sport national et international et mettra en valeur l'échange sociale, via le sport.\nCette approche, nous semble importante pour bénéficier d'une valorisation sur le bien être du sport sans pour autant primer sur la compétition. Le sport est un vecteur social d'intégration et d'éducation, qui permet à beaucoup de jeunes de trouver le chemin de la réussite, qu'elle soit scolaire, privé ou professionnel.\nLe sport particulièrement le football est un outil d'éducation qui permet aux jeunes d'enseigner les valeurs de la vie ainsi que les responsabilités à entre-prendre envers la société.\nDes stands d'informations et de sensibilisation sur la pratique sportive et ses valeurs, seront animé tout au long de la journée.\nDans un avenir proche, nous souhaiterions d'avantage sensibiliser les responsables d'établissement scolaire et les lycées à collaborer dans ce sens et à promouvoir la pratique sportive du street soccer, tout en reliant l'aspect social et éducatif.\nUn événement Social et Sportif dans un lieu mythique (Rotondes de Bonnevoie)\nLes inscriptions et demandes d'informations se feront exclusivement via ce formulaire (ici).


Antifouling pour hélices et drives acheter maintenant | SVB\nDe part les matériaux utilisés, les hélices et les Z-Drives nécessitent un antifouling spécial qui doit être capable de supporter de très hautes vitesses de rotation ainsi que l' abrasion causée par le puissant flux d'eau. Vous pouvez trouver des antifoulings de grande qualité pour hélice et z-drive dans notre magasin d'antifouling. En savoir plus sur Antifouling pour hélices et drives...\n1 . INTERNATIONAL Antifouling pour hélice Prop-O-Drev\n2 . HEMPEL Antifouling pour hélice PROP NCT\n3 . YACHTICON Graisse Anti-coquillages YACHTICON\n„Produit appliqué en quelques minutes sur mes deux hélices en laiton. Aucun coquillage après 60 jours de navigation. Les arbres d'hélices et les hélices peuvent ainsi garder leur couleur d'origine“\nà partir de 29 95 € 57,79 €\nAntifouling pour hélice ORION EXTRA\nà partir de 25 95 € 40,69 €\nPulvérisateur protecteur anti-bernique\nYACHTICON Pulvérisateur protecteur anti-bernique\nseulement 10 95 € 12,95 €\nComment appliquer un antifouling sur un Z-Drive?\n- vaporiser ou peindre ? -\nLes antifoulings pour votre Z-drive sont disponibles en spray ou en pots. Conditionné en pulvérisateur, l'antifouling est appliqué également et il est plus facile d'atteindre les endroits difficile d'accès.\nLorsque vous l'appliquez au pinceau, la peinture antifouling est d'abord appliquée au moyen d'une spatule, puis étalée au pinceau.\nQuel type d'antifouling ?\nIl existe deux différents types d'antifoulings pour hélice et drive : l'antifouling auto-polissant et celui à matrice dûre.\nL'auto-polissant se lisse de lui même quand l'hélice tourne. De ce fait, il y a toujours une couche neuve de biocide sur sa surface.\nL'antifouling à matrice dure, quant à lui, durcit après application et forme une barrière contenant les biocides.\nUne fois les biocides "utilisés", il ne subsiste qu'une barrière "vide".\n- Que appliquer exactement sur mon Z-Drive ? -\nTout savoir sur les différentes peintures antifouling pour hélice et drive. Le choix d'un bon antifouling dépendra des conditions de votre zone de navigation; aussi, aucun antifouling n'est universel pour toutes les hélices / drive.\nLe traitement déjà appliqué est aussi primordial. Lorsque vous reprenez un bateau d'occasion, prenez en compte le traitement utilisé précédemment.


Vente Appartement Réville (50)\nAppartement - Réville (50760) - 86 m² / 3 p. / 2 ch.\nNous vous invitons également à consulter nos annonces de biens en location à Réville (50)\nAgence Immobilière à Réville (50) Top annonces aux alentours de Réville (50) Appartement en vente à Cherbourg Octeville (50) Appartement en vente à Tourlaville (50) Appartement en vente à Valognes (50) Vente appartement\nVous envisagez d’emménager dans un appartement de Réville, petite ville du département Manche ? Outre nos offres de vente d’appartement, voici un petit descriptif pour vous aider à faire connaissance avec ses 1175 habitants et son parc immobilier. Une occasion pour vous projeter dans votre future vie à Réville et mener à bien votre projet d’achat.\nL’immobilier à de Réville\nOn trouve, à Réville, une majorité de propriétaires. 72% des résidents possèdent leur logement.\nLes petites surfaces de moins de 40m² représentent 3% des logements de Réville. Les habitations de grande taille sont ainsi souvent plus faciles à trouver dans la ville. À titre de comparaison, dans le département Manche, les petites surfaces représentent en moyenne 6% des logements.\nL’une des principales caractéristiques de la ville réside dans son dynamisme pendant les saisons touristiques. Réville a en effet une capacité d’accueil élevée qui avoisine les 2455 lits/km². La ville compte en grande partie des résidences secondaires (43%).\nLa fiscalité de la ville est un critère important à prendre en compte dans un projet d’achat d’appartement. À Réville, le taux d’imposition de la taxe foncière atteint un très faible 10,58%. La taxe d’habitation est, elle, fixée à 14,17%, ce qui est plutôt faible en France.\nSi vous vous lancez dans l’achat d’un appartement à Réville, faites connaissance avec votre nouvel environnement. La ville ne propose aucun service de transport en commun. Atout non négligeable, elle est située à 16km de l'Aéroport de Cherbourg - Maupertus.\nÀ Réville, l'environnement est paisible. Peu de cafés, d'hôtels ou de restaurants ne viennent troubler le calme de la ville. Les commerces se font rares.\nFaites connaissance avec les habitants de Réville\nLa ville de Réville est particulièrement appréciée par les salariés. Les habitants sont très jeunes. La majorité d'entre eux travaillent en tant qu'employés ou ouvriers (58%), et 38% d’entre eux travaillent dans la ville même.\nVous pensez emménager dans votre futur appartement avec votre famille ? À Réville, avec 2040 hab./ménage, il y a des chances que vous soyez entourés par des familles et que vos enfants trouvent rapidement des amis de leur âge.


L'ail, un allié pour votre beauté ? - CareVox\nL’ail, un allié pour votre beauté ?\nSouvent boudé à cause de sa forte odeur qui donne mauvaise haleine, l'ail peut surprendre avec ses bienfaits sur le corps et ses vertus beauté. L'ail est à la fois antiseptique, antiviral et anti-bactéricide. Il est utilisé depuis le Moyen-Age pour soigner des maladies. Aujourd'hui, il redevient célèbre grâce à de nombreuses études scientifiques sur ses vertus.\nLa chute de cheveux devient pathologique lorsqu'une personne perd plus de 100 cheveux par jour pendant une assez longue période (2 mois). L'ail contient des taux élevés d'allicine, un composé soufré semblable à celui que l'on trouve dans les oignons et dont on se sert pour traiter efficacement la chute de cheveux. Pour concocter une huile antichute pour les cheveux, laisser macérer une gousse d'ail hachée dans de l'huile d'olive durant une journée. Filtrer l'huile et appliquer-là pour un massage du cuir chevelu. Renouveler l'opération 1 à 2 fois par semaine. Il est à noter que l'odeur de l'ail disparait que les cheveux aient été lavés et séchés !\nAbîmés, cassés ou ternes, les ongles perdent de leur force pour différentes raisons (tâches ménagères, carences en vitamine A....). Grâce au soufre qu'il contient, l'ail fortifie les ongles et les aide à repousser plus rapidement. Il suffit de frotter les ongles avec de l'ail le soir pendant une semaine, et le tour est joué !\nL'acné se définit comme une affection de la peau due à des lésions inflammatoires des follicules pilosébacés. Il se manifeste la plupart du temps sur le visage et quelque fois sur le cou et le haut du tronc. Les vertus antiseptiques et antibactériennes de l'ail permettent d'éviter la surinfection et accélère la guérison en complément d'un traitement médical. Pour aider à soigner l'acné, consommer beaucoup d'ail, de préférence cru !\nDes produits maison à utiliser pour blanchir vos dents\nSoin des cheveux : Recettes naturelles de masques


JW Marriott Hotel New Delhi Aerocity - Hotels.com - Promotions et réductions sur vos réservations d’hôtels, du luxe à l’économique\nAsset Area 4 - Hospitality District, Delhi Aerocity, New Delhi, Delhi N.C.R, 110037, Inde, 01 57 32 35 66Les conseillers Hotels.com sont à votre écoute 24h/24 7j/7.\nHôtel de luxe avec 3 restaurants - Espace commercial Worldmark à 0,6 km\nChambre Deluxe - Chambre [1/42]\nPiscine naturelle [2/42]\nSuite Exécutive, 1 très grand lit, accès salon affaires - Coin séjour [7/42]\nSuite Exécutive, 1 très grand lit, accès salon affaires - Salle de bain [9/42]\nSalle de bal [22/42]\nSuite Exécutive, 1 très grand lit, accès salon affaires - Coin séjour [25/42]\nChambre Deluxe - Chambre [28/42]\nSuite Exécutive, 1 très grand lit, accès salon affaires - Chambre [29/42]\nChambre Exécutive - Chambre [35/42]\nSuite Exécutive, 1 très grand lit, accès salon affaires - Chambre [36/42]\nChambre Deluxe - Chambre[1/42]\n1 - JW Marriott Hotel New Delhi Aerocity, New Delhi, Chambre Deluxe, Chambre\n2 - JW Marriott Hotel New Delhi Aerocity, New Delhi, Piscine naturelle\n3 - JW Marriott Hotel New Delhi Aerocity, New Delhi, Chambre\n4 - JW Marriott Hotel New Delhi Aerocity, New Delhi, Chambre\n5 - JW Marriott Hotel New Delhi Aerocity, New Delhi, Chambre Deluxe, Chambre\n6 - JW Marriott Hotel New Delhi Aerocity, New Delhi, Chambre Deluxe, Chambre\n7 - JW Marriott Hotel New Delhi Aerocity, New Delhi, Suite Exécutive, 1 très grand lit, accès salon affaires, Coin séjour\n8 - JW Marriott Hotel New Delhi Aerocity, New Delhi, Chambre Deluxe, Salle de bain\n9 - JW Marriott Hotel New Delhi Aerocity, New Delhi, Suite Exécutive, 1 très grand lit, accès salon affaires, Salle de bain\n10 - JW Marriott Hotel New Delhi Aerocity, New Delhi, Véranda\n11 - JW Marriott Hotel New Delhi Aerocity, New Delhi, Bar de l’hôtel\n12 - JW Marriott Hotel New Delhi Aerocity, New Delhi, Restaurant\n15 - JW Marriott Hotel New Delhi Aerocity, New Delhi, Spa\n17 - JW Marriott Hotel New Delhi Aerocity, New Delhi, Cabine de soins\n18 - JW Marriott Hotel New Delhi Aerocity, New Delhi, Réception\n19 - JW Marriott Hotel New Delhi Aerocity, New Delhi, Salon du hall\n20 - JW Marriott Hotel New Delhi Aerocity, New Delhi, Installations sportives\n21 - JW Marriott Hotel New Delhi Aerocity, New Delhi, Installations sportives\n22 - JW Marriott Hotel New Delhi Aerocity, New Delhi, Salle de bal\n23 - JW Marriott Hotel New Delhi Aerocity, New Delhi, Salle de bal\n24 - JW Marriott Hotel New Delhi Aerocity, New Delhi, Salle de réunion\n25 - JW Marriott Hotel New Delhi Aerocity, New Delhi, Suite Exécutive, 1 très grand lit, accès salon affaires, Coin séjour\n26 - JW Marriott Hotel New Delhi Aerocity, New Delhi, Chambre\n27 - JW Marriott Hotel New Delhi Aerocity, New Delhi, Chambre\n28 - JW Marriott Hotel New Delhi Aerocity, New Delhi, Chambre Deluxe, Chambre\n29 - JW Marriott Hotel New Delhi Aerocity, New Delhi, Suite Exécutive, 1 très grand lit, accès salon affaires, Chambre\n30 - JW Marriott Hotel New Delhi Aerocity, New Delhi, Restaurant\n31 - JW Marriott Hotel New Delhi Aerocity, New Delhi, Restaurant\n32 - JW Marriott Hotel New Delhi Aerocity, New Delhi, Restaurant\n33 - JW Marriott Hotel New Delhi Aerocity, New Delhi, Spa\n34 - JW Marriott Hotel New Delhi Aerocity, New Delhi, Salle de réunion\n35 - JW Marriott Hotel New Delhi Aerocity, New Delhi, Chambre Exécutive, Chambre\n36 - JW Marriott Hotel New Delhi Aerocity, New Delhi, Suite Exécutive, 1 très grand lit, accès salon affaires, Chambre\n40 - JW Marriott Hotel New Delhi Aerocity, New Delhi, Restaurant-traiteur\n41 - JW Marriott Hotel New Delhi Aerocity, New Delhi, Restaurant\nEspace commercial Worldmark (3 minutes à pied)\nCentre commercial Ambience Mall (33 minutes à pied)\nDLF Emporio Vasant Kunj (33 minutes à pied)\nDLF Promenade Vasant Kunj (33 minutes à pied)\nHôpital Fortis (5,3 km)\nComplexe du Qutub Minar (6,9 km)\nComplexe commercial DLF Cyber City (7 km)\nCentre commercial Select CITYWALK (9,7 km)\nSalle de spectacles Kingdom of Dreams (10,8 km)\n2 725 avisNote des clients sur TripAdvisor\nSuite Luxe, 1 chambre, accès salon affaires\nVous pouvez savourer un moment de détente et de douceur grâce à la gamme complète de soins proposés dans le spa de cet hôtel (Quan Spa - Open 24/7). Les services proposés incluent des massages des tissus profonds, des massages aux pierres chaudes, des massages suédois et des massages thaïs. Divers types de soins thérapeutiques sont proposés, dont l'aromathérapie, des soins ayurvédiques et l'hydrothérapie. Le spa comprend un sauna, un bain à remous et un hammam.\nK3 - Ce restaurant propose des spécialités internationales et sert le petit-déjeuner, le brunch, le déjeuner et le dîner. Vous pouvez commander une boisson au bar et prendre votre repas en plein air (si le temps le permet). Un menu enfant est proposé. Ouvert 24 heures sur 24. Ouvert tous les jours.\nAkira Back - Ce restaurant gastronomique propose des spécialités de la cuisine japonaise et sert le brunch et le dîner. Possibilité de prendre vos repas en plein air (si le temps le permet). Réservation obligatoire. Ouvert tous les jours.\nJW Lounge - Ce lounge dans le hall propose des spécialités internationales et sert des plats légers. Ouvert tous les jours.\nDelhi Baking Company - Ce restaurant traiteur sert des plats légers. Ouvert tous les jours.\nPlayground - Ce restaurant propose des spécialités internationales. Il sert le dîner et des plats légers. Vous pouvez commander une boisson au bar et prendre votre repas en plein air (si le temps le permet). Réservation obligatoire. Ouvert tous les jours.\nConditions d’utilisation de JW Marriott Hotel New Delhi Aerocity\nLe petit-déjeuner buffet est proposé moyennant un supplément de 1450 INR par personne (montant approximatif).\nLa navette aéroport coûte 1145 INR par chambre (aller simple).\nDans les alentours de JW Marriott Hotel New Delhi Aerocity


Technicien de maintenance automatisme h/f jobs in Lens December 2019 - beBee\nNotre partenaire, industrie automobile, recherche un technicien de maintenance H/F en CDI, sur la région de Lens.\nVous intervenez en relation direct avec le responsable maintenance sur les process production, sur les domaines automatisme, robotique mécanique, électrique, automatisme, hydraulique et pneumatique. Vous établissez les plan de maintenance préventive, assurer la standardisation des process de maintenance, et gérez particulièrement la robotique.\nVous êtes diplômé d'un bac + 2 en maintenance industrielle, et possédez une expérience d'au moins deux ans sur un poste similaire. Vous recherchez une ambiance conviviale, valorisante aux valeurs familiales fortes où vous projeter sur le long terme.\nRémunération attrayantes + avantages


146 utilisateur(s) en ligne (134utilisateur(s) en ligne sur Forum)\nEssayez celui-là : http://ligue.leav.fr/blogs.php?lng=fr\nDate de publication : 15/01/2012 12:30\nVous oubliez la petite modification apportée au règlement : rentrent le dimanche les 16 premiers INSCRITS et CERTIFIES PRESENTS. Donc pas d'inscription au dernier moment sur place car ils n'ont pas été certifiés présents la veille. Et en l'occurence à Ste Geneviève les 16 premiers étaient inscrits, mais un des 16 a été certifié ABSENT. Donc restent 15. Ensuite le règlement dit : sont exemptés 16-(X-16) , X étant le nombre de directement qualifiés. Ici X=15, donc sont exemptés 16-(15-16) soit 16-(-1) ou 16+1 soit 17.\nDate de publication : 17/12/2011 22:11\nCela semble clair : décalage avec IE...comme d'habitude...\nChez moi idem : ok avec mozilla, ko avec IE\nDate de publication : 03/11/2011 16:12\nRe: Engagement aux compétitions\nPour pouvoir s'inscrire il faut que la FFE (AR) ait validé la compét (= zone bleu sur le nom). Or ceci n'est possible que si la fiche d'engagement est complète : ici il manque la feuille de route....les inscriptions ne seront pas possibles tant que la feuille de route n'aura pas été chargée sur le site FFE...me semble-t-il.\nDate de publication : 30/09/2011 10:11\nA propos, la décision du CD du 27/11 est applicable à partir de quand ? Y a t il eu un autre mode de diffusion qu'un entrefilet dans la feuille de chou fédérale ? Y a t il eu une diffusion "officielle" ?\nDate de publication : 21/12/2009 10:27\nc'est encore pire : les 32 meilleurs cadets de cette année étaient peut être dans les 60 au mois de juin 2009 car on a enlevé les cadets 2 devenus juniors....\n1 - ils doivent s'équiper en masque à bavette pour pas grand chose car :\n2 - ils ne seront peut être pas au niveau ....\n3 - par contre ils auront des points pour pas cher !\nIl aurait été plus astucieux de ne pas exempter les 32 premiers français, sachant que pour une première épreuve ce classement ne veut rien dire, d'une part, et que cette épreuve fait partie (!!??) du circuit national, et que donc il y a inégalité de traitement !\nEncore une fois petit manque de réflexion...\nle classement EST sur le site de la Ligue\nDate de publication : 21/04/2009 19:16\nPourtant le règlement d'organisation de la FIE spécifie dans son article O-25 :\n" o.25 Abandon\nLorsque, pour quelque raison que ce soit, un tireur ne peut pas tirer, ou ne peut pas terminer un match, son adversaire est déclaré vainqueur de ce match. Le tireur qui abandonne ne perd pas sa place dans le classement général de la compétition."\nQuelqu'un pourrait il confirmer ce point ?\nDate de publication : 20/04/2009 09:57


EN: Charef reste en place\nBoualem Charef assure toujours ses fonctions d'entraîneur adjoint de la sélection algérienne de football, a-t-on appris jeudi auprès de l'intéressé, qui prépare au sein du staff technique des Verts les prochaines échéances dont les éliminatoires du mondial 2006.\nJe n'ai jamais démissionné. Je suis toujours l'entraîneur adjoint de la sélection algérienne de football. Maintenant si certaines personnes pour des objectifs inavoués décident à ma place ils sont libres d'annoncer ce qu'ils veulent, a indiqué Charef à l'APS.\nDes quotidiens algériens avaient rapporte jeudi la démission du coach adjoint des Verts .\nLe sélectionneur national Rabah Saadane avait annoncé juste après le match contre le Maroc en quarts de finale de la coupe d'Afrique des nations qu'il quittait son poste pour se consacrer exclusivement a la direction technique nationale (DTN).\nD'autre part, Charef a précisé que le staff technique a tenu la semaine dernière une réunion avec la direction technique nationale DTN pour préparer les prochaines échéances de la sélection algérienne dont les qualifications pour la coupe du monde de football (Allemagne 2006).\nNous avons transmis à la FAF et a la direction technique nationale un programme de travail qui s'étale jusqu'au mois d'octobre, a précise Charef.\nDes contacts sont entrepris pour conclure des matches amicaux face à des sélections africaines et européennes.\nLa sélection algérienne devrait disputer son 1e match amical le 31 mars prochain contre un adversaire qui reste à designer.


Guide des applications et de la liste des applications – Centre d'assistance\nGuide des applications et de la liste des applications\nSlack est une plateforme de travail collaboratif qui permet de rassembler les personnes et les informations pertinentes nécessaires à la réalisation de vos projets. Mais qu’en est-il de vos outils ? C’est là que les applications entrent en jeu. Elles vous permettent de connecter à Slack des services tels que Zendesk, Salesforce et Jira, et même vos propres outils propriétaires.\nUne application est un logiciel qui permet de connecter un service ou un outil à Slack. Les applications peuvent être conçues par Slack, par des tiers ou par votre propre équipe.\nLes applications s’apparentent à des outils : elles répondent à un besoin spécifique afin de vous aider à travailler dans l’environnement Slack. Ainsi, vous pouvez partager des informations, automatiser des tâches ou accéder à des services sans quitter votre espace de travail Slack.\nQui peut utiliser les applications\nLes applications sont conçues pour tous les utilisateurs. Vous souhaitez connecter à Slack les outils et les services que vous utilisez ? Vous souhaitez améliorer l’efficacité de vos flux de travail ? Avec plus de 1 500 applications disponibles dans la liste des applications Slack, vous en trouverez probablement une qui pourra vous aider.\nVous ne savez pas par où commencer ? Vous trouverez ci-dessous les outils que de nombreuses entreprises utilisent tous les jours. Pour commencer, sélectionnez une option dans une catégorie, puis connectez l’outil à votre espace de travail*.\n🗂Gestion de fichiers\nBox, Dropbox, Google Drive, OneDrive et d’autres options\nBlueJeans, Google Hangouts, GoToMeeting, Cisco Webex, Zoom et d’autres\n✅Projets et tâches\nAsana, Jira, Trello, To-Do et beaucoup d’autres\nGoogle Agenda, Calendrier Outlook, Doodle Bot, X.AI meeting scheduling\nSlack pour Gmail, Slack pour Outlook\n🎉Vie sociale et divertissement\nDonut, Giphy, Polly et bien d’autres\nUne seule adresse : la liste des applications Slack. Parcourez les applications de toutes sortes, que ce soit pour une tâche ou pour un rôle spécifique. Chaque application est conçue pour fonctionner avec Slack. Elles sont toutes validées par notre équipe.\nQui peut ajouter des applications\nTous les membres (à l’exception des invités) peuvent ajouter des applications à un espace de travail, mais les propriétaires de l’espace de travail et de l’organisation peuvent choisir de limiter cette autorisation. Apprenez-en plus sur la gestion des applications pour un espace de travail spécifique ou pour une organisation Enterprise Grid.\n*Remarque : si vous n’êtes pas autorisé(e) à installer des applications, vous devrez peut-être envoyer une demande d’ajout d’application aux propriétaires ou aux administrateurs. Indiquez précisément comment vous allez utiliser l’application et ajoutez le plus de contexte possible.\nComment ajouter des applications à Slack\nLorsque vous avez trouvé dans la liste des applications une application que vous aimeriez installer, cliquez sur le bouton vert sous l’icône de l’application et suivez les étapes pour connecter l’application à Slack. Pour en savoir plus, consultez Ajouter une application à votre espace de travail.\nUne fois que vous avez installé une application, vous pouvez le signaler aux autres membres de l’équipe en leur envoyant un message :\nPour créer votre plateforme de travail collaboratif dans Slack, vous devez connecter les applications et centraliser vos outils. Consultez les ressources ci-dessous et contactez-nous si vous avez besoin d’aide !\nConsultez la catégorie Ajout d’outils sur l’espace de travail dans le Centre d’assistance.\nAccédez à notre blog pour lire les derniers articles sur les applications.\nSupprimer une application de votre espace de travail si vous n'en avez plus besoin.


Les Différences entre le Crocodile et l'Alligator | El-Croco™\nÊtes-vous déjà allé aux États-Unis afin de visiter la Floride, autrement appelé l'état ensoleillé ? Si ce n'est pas le cas, vous ne devez surtout pas le manquer !\nBien que l'on associe le soleil à la plage ou aux vacances d'été, nous ne sommes pas ici pour vous parler de ça, bien au contraire. Dans cet article, nous allons voir ensemble les différences entre le crocodile et l'alligator. Oui, ces grands et fascinants reptiles que l'on ne peut se lasser d'observer. On peut en retrouver en grand nombre dans le parc national des Everglades.\nCependant, lorsque l'on se trouve en excursion, il est très difficile de savoir comment les différencier les uns des autres. C'est pourquoi nous allons vous donner plusieurs conseils afin que vous maîtrisiez mieux le sujet !\nPour la majorité de la population, un alligator ou un crocodile sont le même animal. Bien qu'ils aient en effet plusieurs caractéristiques communes, il n'existe pas plus différents qu'eux dans le monde reptilien.\nDe manière générale, le crocodile est de nature plus agressive que l'alligator. C'est ce qui le rend d'avantage dangereux. Les alligators ont plus de sang froid et attaquent donc moins les humains, à moins que ceux-ci ne les provoquent pas non plus, bien évidemment.\nCependant, cela ne veut pas pour autant dire que vous devez commencer à nager à leur côté comme si le danger n'existait pas. Cela est dit sur le ton de l'humour, nous sommes sûrs que vous êtes une personne prudente et pleine de bon sens.\nUne des façons les plus simples et courantes de différencier un crocodile d'un alligator va être d'observer la forme de leur museau ainsi que de leur mâchoire.\nPour leur part, les alligators ont un museau plus large, arrondi et en forme de U. À l'inverse, les crocodiles possèdent un museau plus long, pointu et en forme de V. Bien que l'on puisse penser que la forme de leur museau n'a pas d'importance outre l'aspect esthétique, c'est bien évidemment faux.\nGrâce à son museau en forme de U, l'alligator se trouve être plus puissant que le crocodile. En effet, ce dernier possède une plus grande force et puissance au niveau de la gueule, ce qui lui est très utile lorsqu'il doit ouvrir des vertébrés possédant une carapace dure, comme les tortues par exemple. La pression exercée lors d'une morsure peut atteindre les 1,6 tonnes, nous vous laissons imaginer...\nConcernant leur mâchoire les alligators en ont une supérieure plus large que l'inférieure, ce qui leur permet de laisser plus facilement leurs dents cachés dans leur bouche.\nPour les crocodiles, c'est différent. En effet, ceux-ci possèdent des mâchoires de même taille. Voilà pourquoi on peut apercevoir leurs dents dépasser lorsqu'un crocodile referme la gueule.\nGrâce au fait que ces deux reptiles ont l'un et l'autre de grandes mâchoires, vous pourrez assez facilement les reconnaître malgré la distance qui vous sépare.\nL'on pourrait résumer ça en disant qu'ils sont lourds et vous vous en doutez ! Mais nous allons un petit peu plus rentrer dans les détails.\nPour sa part, l'alligator atteint généralement une longueur variant entre 3 et 5 mètres lors de l'âge adulte. Concernant son poids, celui-ci tourne en moyenne aux alentours des 225 kilogrammes.\nLe crocodile, lui, est bien plus imposant au niveau du poids. En effet, il peut par moment atteindre un poids de 1 tonne et plus. Concernant sa taille, cette dernière varie généralement entre 4,3 et 5,6 mètres de long.\nQu'il s'agisse du crocodile ou de l'alligator, tous deux se débrouillent plutôt bien quand il s'agit de nager. Grâce à leur puissante et longue queue, ces derniers peuvent facilement se déplacer.\nDe plus, une fois sous l'eau, ces reptiles sont capables de retenir leur respiration pendant plus d'un heure. Grâce à leurs deux yeux disposés au-dessus de leur tête, ils peuvent se faire très discret et sont donc difficiles à repérer pour une proie (comme par exemple une antilope) qui viendrait boire paisiblement de l'eau fraîche sur la rive.\nSur la terre-ferme, ils ne sont pas non plus mauvais. En effet, ils courent en moyenne à une vitesse de 17km/h, ce qui fait d'eux des prédateurs assez redoutables. Bien qu'ils soient bons chasseurs lorsqu'il fait jour, la nuit il s'agit d'un autre niveau. Effectivement, grâce à leur puissante vision nocturne, ils ne laissent aucun moment de repos à leurs proies.\nDe plus, même s'ils devaient tomber sur un adversaire de taille, assez en forme que pour riposter durant la nuit, ils seraient très difficile voire quasiment impossible à battre. En effet, leurs écailles très solides faisant office d'armure leur permettent d'être moins vite blessé.\nFamille des Crocodilidés et des Alligatoridés\nLa famille des crocodilidés regroupent plus de 15 espèces de crocodiles. La famille des Alligatoridés, elle, contient 8 espèces d'alligators et de caïmans.\nOù vivent les crocodiles et les alligators ?\nDans l'eau : on peut retrouver ces animaux sauvages à plusieurs endroits endroits de la planète, là où les fleuves, rivières ainsi que les prairies à faibles cours d'eau dominent.\nLes crocos ont généralement tendance à préférer les eaux plus salées tandis qu'à l'inverse, les alligators séjournent souvent dans les marais d'eau douce que renferment les marécages.\nDans les Everglades par exemple, c'est tout le contraire, les alligators préfèrent se prélasser ou prendre des bains de soleil sur les rives ou dans la boue à proximité de l'eau. Voilà pourquoi on peut facilement repérer ce reptile lors d'excursions en bateau.\nDans différents pays : les alligators se retrouvent beaucoup en Chine ainsi que dans la partie sud-est des États-Unis, principalement en Floride et dans les différents États situés le long de la côte du Golfe.\nConcernant les crocodiles, ils sont plutôt originaires d'Amérique du Nord, centrale et Amérique du Sud. Mais également d'Afrique, d'Océanie et d'Asie.\nCependant, si vous voulez apercevoir des alligators et des crocodiles qui cohabitent ensemble, il n'existe qu'un seul endroit sur terre : les Everglades, en Floride !\nPlusieurs études ont montré qu'un pourcentage assez élevé de femelles s'accouplent de façon récurrente avec le même mâle durant toute leur vie.\nCependant, il est tout de même possible que les différentes portées de jeunes crocodiles proviennent de plusieurs compagnons.\nEn règle générale, lorsqu'ils vivent en liberté en pleine faune sauvage, le crocodile a une espérance de vie plus longue que l'alligator. Sa durée de vie moyenne oscille en moyenne entre 70 et 100 ans alors que celle de l'alligator varie plutôt entre 30 et 50 ans.\nUne envie de rencontrer ces mammifères carnivores ?\nSi vous êtes dans ce cas là, nous vous invitons alors à le faire aux Everglades Holiday Park. Ce lieu est la meilleure destination pour les familles, amateurs de plein air, ainsi que passionnés de reptiles. Vous ne pourrez en aucun cas trouver mieux si vous souhaitez vivre des visites inoubliables et passionnantes à bord d'un bateau.\nVous aurez également la possibilité de poser avec un bébé alligator pour une photo souvenir.


Aérogommeuse SEDA DECAP 80\n> Aérogommeuses>Aérogommeuse SEDA DECAP 80\nSans CompresseurCompresseur Kaeser M50 5m3/Min\nL’aérogommeuse est un équipement utilisé pour le décapage ou le nettoyage par aérogommage de différentes surfaces. Ce procédé s’effectue par la projection à basse pression, d’un mélange d’air comprimé asséché et d’un abrasif naturel.\nPortatives, maniables, compactes et robustes, ces machines ont été construites sur le même état d’esprit. Chacun de ces équipements est à associer à un compresseur d’air approprié à ses caractéristiques.\nElles s'adaptent au traitement de surfaces sensibles, complexes ou difficiles d'accès. Concepteur et Fabricant depuis plus de 15 années, Seda à mis au point des vannes de distribution d'abrasifs adaptées à ses aérogommeuses, qui par leur conception assurent une gestion précise de la consommation d'abrasifs. Grâce à une pression d'air réglable et à une précision des réglages de nos vannes SEDA, l'optimisation s'est développer dans leur efficacité et leur fonctionnement.\nGrâce à ce matériel de décapage par aérogommage, les applications sont nombreuses dans tous les secteurs d'activités. A savoir :\nCette technique du décapage par aérogommage est entièrement écologique. Elle n’utilise pas de produits chimiques. Les abrasifs de sablage sont entièrement naturels, ce qui présente l'avantage de préserver le lieu de travail et son environnement.\nL'aérogommeuse DECAP 80 est un module d'aérogommage portatif de fabrication française avec des composants de qualité.\nD’une grande maniabilité grâce à son montage alu/inox, l'aérogommeuse portative DECAP 80 possède un réglage de précision du débit d’abrasif et de pression de travail de 0,5 à 8 bars.\nLa vidange d’abrasif se fait en toute simplicité grâce à son fond conique et à son bouchon de vidange.\nPossibilité de réduction de poussière par l'ajout d’un brumisateur en bout de buse.\nFaible consommation d'abrasif\nDotée d'une écovanne (distributeur d'abrasif)\nContenance : 60 litres soit 80kg d'abrasif\nDimensions : 1300 x 640 x 670 mm (H X L X P)\nPression de réglage : De 0.5 à 8 bars\nDébit d'air minimum (réel) : 4500L / Minute\nLongueur du faisceau : 10 mètres\nDiamètre Buse standard : 8 mm\nContenu du Pack 80 :\nAérogommeuse DECAP 80 à diesel 30cv\nCompresseur d'air KAESER M50 avec refroidisseur intégré\nEpurateur d'air 6000l/min\nTuyau d’air 2 mètres\nTuyau d’air 10 mètres\nDimensions : 3160 x 1440 x 1380mm\nPour l'achat d'une aérogommeuse SEDA, une formation d'utilisation vous est offerte par la Maison SEDA dès réception de votre machine pour vous aider à l'utiliser de façon optimale.


Match : Le match, les gardiens, Mbappé, l'avenir, la conférence de Tuchel après Reims/PSG | CulturePSG\nLe match, les gardiens, Mbappé, l'avenir, la conférence de Tuchel après Reims/PSG\nPublié le samedi 25 mai 2019 à 1:28 par Philippe Goguet\nC'est à Reims que Thomas Tuchel a donné sa dernière conférence de presse de la saison après la défaite de ses troupes (1-3). Le coach parisien n'a pas caché les soucis rencontrés, est revenu sur le problème récurrent des gardiens, a commenté la quête de Soulier d'Or de Mbappé et s'est forcément confié concernant l'avenir. S'il n'est plus là la saison prochaine, ce ne sera pas de sa faute a-t-il assuré.\n«Tout le monde préfère gagner... Mais ce n'est pas comme ça. Reims a gagné, ils ont fait une bonne saison et c'était une bonne fin pour eux. On a pas mal commencé durant les 15 premières minutes puis on a joué avec pas assez de structure. On faisait toujours des combinaisons au milieu, dans l'axe, et on a perdu beaucoup de ballons. On s'est retrouvé à 2-0 contre nous et les deux buts sont... malheureusement, aujourd'hui, après deux fautes (NDLR : dur de savoir s'il parle de fautes de ses joueurs ou des fautes non sifflées par l'arbitre au départ des actions). Après, on a bien fini le match mais c'était trop pour nous aujourd'hui. Ce n'était pas assez constant et pas assez déterminé dans la surface adverse. C'est pour ça qu'on a perdu.»\nLa gestion des gardiens la saison prochaine :\n«Actuellement, je ne peux pas dire autre chose de plus que j'ai décidé que je ne vais pas encore faire un changement dans le but la saison prochaine. On doit avoir une compétition pour déterminer le n°1 et on prendra ensuite une décision. Mais on doit décider en amont qui fait cette compétition. Après cette décision, on doit décider juste avant le premier match qui est notre numéro 1. »\nMbappé qui échoue dans sa quête de Soulier d'Or :\n« Je suis réaliste, il fallait qu'il marque quatre buts et Reims est la quatrième défense du championnat. On ne peut pas attendre qu'un joueur marque quatre buts, on doit respecter le championnat, le niveau et notre adversaire. Ce n'est pas possible pour moi de penser qu'un joueur marque quatre buts, cela ne marche pas comme ça.»\n«Oui, je pense. Tu as une autre information ? (rires) Aujourd'hui, je peux dire oui mais dans le foot, cela peut changer chaque jour. Mais c'est comme ça (rires). Vous m'avez demandé beaucoup de fois et j'ai toujours dit oui. Je suis là et, pour moi, je serai là. Si les choses changent, ce ne sera pas de moi.»\nLe rebond de la saison prochaine :\n«On doit se concentrer et être ensemble, club, staff et équipe, on doit être strict et on doit retrouver notre état d'esprit, notre manière de travailler comme quand on a commencé cette saison. On doit retrouver ça et on doit être honnêtes, stricts et constants dans nos décisions tous ensemble. Mais le recrutement de joueurs est absolument nécessaire pour avoir une concurrence. »\n#Reims/PSG #Thomas Tuchel #Gardiens #Mbappé #Avenir\nClub : Tuchel ironise : «J'ai l'impression que tout le monde sait quelque chose que je ne sais pas»\nsamedi 25 mai 2019 à 0:35


La pomme (bio) de Raëd - L'Orient-Le Jour\nLa pomme (bio) de Raëd\nOLJ / Par C.H., le 29 novembre 2016 à 00h00\nLa production bio et artisanale de Raëd Chami et Joanna Parker.\nRaëd Chami et Joanna Parker sont des fermiers passionnés, lui d'agriculture biologique et de permaculture, elle d'écoconstruction. Ils travaillent ensemble à Lassa, près d'Afqa. C'est tout naturellement que le jeune homme a décidé de s'occuper aussi du terrain de son père, plusieurs hectares de pommiers, qu'il cultive sans pesticides et sans engrais chimiques.\nToutes les deux semaines, le duo propose ses fruits et légumes à la boulangerie-café bio Tusk, y prend des commandes et y dévoile une large gamme de produits dérivés.\n« En achetant de cette manière vous aidez à développer une économie solidaire (le fermier ne doit plus passer par des intermédiaires pour vendre ses pommes), vous soutenez une agriculture respectueuse de l'environnement et de la santé de tous, et vous avez l'opportunité de rencontrer une personne qui travaille la terre de ses propres mains pour vous fournir des produits de qualité au prix le plus bas ! » explique Raëd Chami.\nLa liste de leurs produits est longue : des pommes cultivées sans pesticides et sans engrais chimiques, du jus de pomme, du jus de pomme-gingembre, pomme-raisin et pomme-cannelle, de la mélasse de pomme, de la compote de pomme parfumée à la cannelle, de la confiture de pomme, du vinaigre de cidre, des pommes séchées, du Kombucha, une boisson pétillante naturellement fermentée, contenant des probiotiques naturels et aidant à la digestion, des liqueurs artisanales et, enfin, du cidre artisanal sans sulfites. Et d'emprunter cette phrase de l'écrivain, essayiste, paysan et poète Wendell Berry : « Quand nous changeons la manière de faire pousser notre nourriture, nous changeons notre nourriture, nous changeons notre société, nous changeons nos valeurs... »\nPour encourager cette génération de rêveurs qui essaient de bousculer les choses, vous pouvez passer votre commande la veille par e-mail : [email protected] ou par SMS : 79/132592. Raëd Chami et Joanna Parker seront à la boulangerie-café bio Tusk le mercredi 30 novembre de 17h à 19h, 120, rue Khalil Badaoui, près de Mar Mikhaël.\nRaëd Chami et Joanna Parker sont des fermiers passionnés, lui d'agriculture biologique et de permaculture, elle d'écoconstruction. Ils travaillent ensemble à Lassa, près d'Afqa. C'est tout naturellement que le jeune homme a décidé de s'occuper aussi du terrain de son père, plusieurs hectares de pommiers, qu'il cultive sans pesticides et sans engrais chimiques.Toutes les deux semaines, le...


Forum Inedispirou - ROB VEL curiosités : vos collections\nROB VEL curiosités\nSujet du message: ROB VEL curiosités\nPosté: dim 17 juil 2011 14:48\nDécouvert dans l'almanach de Tarzan 1950 quelques strips de Rob vel avec deux personnages que je ne connaissais pas BABOUCHE d'une part, LE PERE PICTOU de l'autre (cliquez sur l'image pour l'agrandir)\nSujet du message: Re: ROB VEL curiosités\nPosté: dim 17 juil 2011 18:42\nJamais vu. Belle découverte.\nPosté: dim 17 juil 2011 19:52\nEn regardant sur le site BDoubliées, on retrouve le personnage de BABOUCHE dans le JdS dès le numéro 0 de 1938 sous la signature de Rob Vel (ainsi que la même année dans les numéros 1, 2, 3, 8, 10), et sous une autre signature Bozz dans les numéros 20, 25, 27, 30, 32, 34, 35, 37 (toujours en 1938). Ce qui est étonnant c'est que ce personnage réapparaisse 12 ans après dans l'almanach de Tarzan! (peut être d'ailleurs avec des strips déjà parus dans le JdS en 1938! Mais n'ayant pas les numéros je ne peux vérifier: si quelqu'un peut le faire il est le bienvenu).\nPar contre je ne vois pas d'autres traces de l'apparition du personnage "le père Pictou" .... dans d'autres journaux de l'époque.\nPosté: dim 17 juil 2011 23:35\nEn effet, belle découverte.\nC'est assez sympas et les gags sont amusants


Recommandations sur les mesures à prendre pour éviter de tomber malade\nComment ne pas tomber malade à la saison la plus dangereuse\nIl y a des gens heureux qui tombent rarement malades. En règle générale, ils ne poussaient pas dans la ville: ils ne respiraient pas les gaz d'échappement, ne restaient pas assis pendant 8 heures dans des placards encombrés et encombrés et ne mâchaient pas de copeaux, attendant l'arrivée de la mère.\nAfin de ne pas être infecté par toutes les infections que vous rencontrez, vous devez prendre soin de votre santé: appliquez des moyens préventifs à l'avance, renforcez et nettoyez le corps, oubliez les mauvaises habitudes.\nOn pense que le gel cause un froid. Ceci est une erreur.\nAu contraire, les rhumes sévères arrêtent l’épidémie. Le gel détruit les agents pathogènes et protège ceux qui sont habillés chaudement.\nIl est plus facile de contracter une infection respiratoire lors du dégel de l'hiver. Par temps chaud et humide, les agents pathogènes restent viables pendant une longue période.\nLe risque de tomber malade augmente si vous surfinez et trempez vos pieds.\nLes rhumes sont causés par des virus. Ils sont nombreux et sont constamment modifiés, de sorte qu'une personne a la possibilité de tomber malade très souvent.\nÀ l'extérieur du corps, les virus meurent rapidement, mais se transmettent facilement tous les jours par la voie aérienne, du patient à la santé.\nAccélère la maladie - hypothermie et immunité affaiblie.\nLorsque la sensation de chatouillement nasopharyngé apparaît, agissez immédiatement.\nAu début de la maladie, le système immunitaire essaie toujoursrésister aux virus - les leucocytes produisent des substances actives.\nVous pouvez enrayer la propagation de l’infection en prenant n’importe quel médicament antiviral en pharmacie disponible sans ordonnance.\nPour rester en bonne santé pendant la haute saison des rhumes, lorsque tout le monde autour d'eux éternue et tousse, vous devez suivre les règles:\n• éviter la communication avec les patients;\n• minimiser les visites dans les lieux publics;\n• ne touchez pas le visage;\n•laver avec du savon et de l'eauaussi souvent que possible;\n• assurerun apport constant d'air fraisdans la salle de travail;\n• si une communication dangereuse ne peut être évitée -portez un masque ;\n• en rentrant à la maison, rincer le nasopharynx avec du sel dissous dans de l'eau ( c. À thé par tasse );\n• la solution de savon est plus efficace pour le lavage;\n• appliquez sur le collier des huiles essentielles ayant des propriétés antivirales:d'eucalyptus, de sapin ou d'arbre à thé ;\n•Habillez-vousen fonction de la météo.\nDes mesures simples aideront à maintenir l'immunité:\nMangez beaucoup de fruits , en particulier des agrumes.\nBuvez plus de liquides : jus, eau, compote.\nmangent régulièrement et .\nPréparez des collations avec des boissons chaudes: thé, cacao, infusions aux herbes.\nDormez suffisammentet ne paniquez pas.\nPourquoi les masques de produits naturels sont montrés même pour les peaux jeunes\nRégime avec pancréatite chez un enfant\nQuelle est la particularité du régime allemand pendant 7 semaines\nPourquoi les zones cellulitiques maigrissent beaucoup plus lentement que les autres parties du corps


Fuite dragons anciens\nSujet: Fuite dragons anciens Ven 10 Avr - 9:02\nCe post est à propos des dragons anciens, je vais divulguer quand et comment se débloquent certaines quêtes.\nQuand j'étais au rang +, j'ai affronté le Kushala Daora, et le Teostra, j'ai pu venir rapidement à bout de ces dragons, environ 20 minutes.\nPar contre quand je suis passé au rang 20, j'ai débloqué une nouvelle quête de Daora. Le but de la quête était toujours de tuer ou de repousser le monstre. Malheureusement je suis arrivé au bout des 35 minutes, et le Daora n'a pas fuit. Je pensais pourtant l'avoir bien frappé.\nPlus, au rang G3, j'ai affronté un nouveau Kushala (celui des Dunes). Je l'ai tué en 30 minutes environ. J'ai voulu le refaire, et même si je pensais l'avoir bien frappé, il n'a pas fuit au bout des 35 minutes.\nMa question est donc la suivante. Savez-vous si les dragons fuient ou sont repoussés pour une raison particulière? Ou faut-il attendre qu'ils boitent pour que se soit le cas?\nDans MHF2 et MHFU avoir retiré 40% de la vie du monstre suffisait amplement, voir parfois moins pour ceux du village. Je n'ai trouvé aucune données par rapport à ça sur internet.\nSujet: Re: Fuite dragons anciens Ven 10 Avr - 9:54\nHum...c'est une bonne question...\npersonnellement je n'ai jamais perdu une quête par manque de temps. J'ai toujours tuer la cible, ou me suis fait tuer avant ^^\nmais ça m’intéresse...ça peut être pratique dans un combat "désespéré"\nSujet: Re: Fuite dragons anciens Ven 10 Avr - 12:19\nPour qu'il fuis (soit repousser) le monstre doit boité a la fin du chrono\nSujet: Re: Fuite dragons anciens Ven 10 Avr - 16:46\nMerci pour ta réponse, c'est ce que j'imaginais.\nC'est dommage parce qu'à ce niveau là deux minutes pourraient suffire à l'achever...\nSujet: Re: Fuite dragons anciens


Business - Constat, conseil et expertise techniques dans les énergies | EEExpert\n01 83 62 06 88\nPRENDRE RENDEZ VOUS >\nPour un éclairage technique et procédural\nConsultation - Constat - Expertise\nAvant les travaux, pendant un chantier, suivi de l’évolution de désordres\nL’expertise technique préventive est contradictoire, ce qui la rend beaucoup plus utile que le simple constat d’huissier.\nElle sera opposable aux parties à la cause et la mission confiée à l’homme de l’art pourra se poursuivre pendant toute la durée des travaux.\nL’expertise préventive constitue une mesure dans l’intérêt commun des parties et comporte des éléments techniques fiables.\nPréventivement à tout procès ultérieur, elle vise à établir un simple constat avant travaux afin d’éviter toute contestation après achèvement. Les éléments ainsi recueillis et conservés pourront être exploités, au fond, devant la juridiction éventuellement saisie.\nRéalisées en toute indépendance, les constations sont purement matérielles, exclusives de tout avis sur les conséquences de fait ou de droit qui peuvent en résulter.\nUn procès-verbal est alors rédigé et transmis au client dans les meilleurs délais pour une utilisation ultérieure en cas de contestation.\nÀ tout moment, vous pouvez nous solliciter pour avis ou audit sur votre dossier de contrôles réglementaires, de conformités, de dossier litigieux, etc.\nVous pouvez nous solliciter pour une consultation ou un audit ponctuel.\nCette consultation pourra être rendue par oral ou par écrit avec ou sans déplacement.\nEEExpert assiste techniquement votre entreprise tout le temps de la procédure, évalue les préjudices matériels et immatériels dans la plus grande impartialités, assiste techniquement votre avocat dans la réalisation des Dires.\nLorsque l’issue du litige qui oppose votre entreprise à la partie adverse ne peut être obtenue de façon amiable, quand toutes les tentatives ont échoué, il ne vous reste plus qu’à vous adresser à justice pour faire valoir les droits de votre entreprise et demander réparation de votre préjudice qu’elle a subi.\nLa loi prévoit que les entreprises la possibilité d’être accompagnées sur le plan technique et économique lorsqu’elles se retrouvent engagés dans une procédure devant les tribunaux. Elle ajoute qu’il incombe à chaque partie de prouver, conformément à la loi, les faits nécessaires au succès de sa prétention.\nVotre expert conseil, du fait de ses compétences techniques, de son expérience et de son impartialité, est par nature le mieux à même d’apporter des éléments techniques lors de la procédure judiciaire.\nVotre expert conseil opposera au débat ses analyses techniques et établira des Dires techniques qu’il transmettra à l’expert judiciaire nommé par le Juge par l’intermédiaire de votre avocat.\nS’entourer d’EEExpert, c’est pour votre entreprise l’assurance d’être accompagné par un expert-conseil tout au long du contentieux. Il vous formulera des conseils, voire assurera un suivi sur l’ensemble du contentieux.\nEEExpert pourra rendre un avis professionnel, éclairé, objectif et impartial sur l’évaluation des préjudices en termes de dommages matériels et immatériels.\nPar ailleurs, point non négligeable, les honoraires de l’expert-conseil aussi appelé expert assuré pourront être pris en charge par les assurances, selon la police qui a été souscrite par l’entreprise.\nAmiable ou officieuse, cette mesure d’instruction, réalisée en toute neutralité, est exécutée, avant ou après la naissance d’un litige et mandatée, par toutes les parties intéressées (amiable) ou par une seule (officieuse).\nSi le différend est porté devant la justice, le tribunal est tenu de prendre en compte une expertise unilatérale versée au dossier.\nBien que le magistrat ne puisse se fonder sur cette seule expertise amiable pour rendre sa décision, elle peut toutefois influencer le verdict surtout si la partie adverse n’apporte de son côté que peu d’éléments contradictoires.\nA contrario, le juge peut prendre sa décision en fonction des conclusions de la seule expertise amiable sous réserve qu’elle ait été incontestablement contradictoire. C’est ce que l’on appelle une expertise amiable contradictoire opposable.\nToute entreprise confrontée à un litige peut recourir à l’Arbitrage, sous condition d’un accord unanime des parties. Ce mode de résolution des conflits offre l’avantage de la confidentialité et de la rapidité.\nLa Médiation s’applique quant à elle, d’une manière générale, partout où il y a transmission de savoir par un tiers neutre et indépendant, lorsqu’une relation contractuelle a été établie.\nEEExpert a développé une compétence spécifique dans les domaines de L’Arbitrage et de la Médiation, ce qui lui permet de vous faire bénéficier d’équipes expertes à la formation solide et régulièrement actualisée, ainsi que d’un large réseau riche en opportunités.\nEEExpert : 11 Rue Millière\n33000 bordeaux 11 Rue saint nicolas\nTéléphone : 01 83 62 06 88\nFax : 01 83 62 06 86\n© 2022 EEEXPERT. All Rights Reserved. Mentions légales - Politique de confidentialité


[Revue] Paris de Cédric Klapisch | Forums madmoiZelle\n[Revue] Paris de Cédric Klapisch\nSujet dans 'Réactions aux articles' lancé par Laura G., le 22 février 2008.\nCe sujet est dédié à Paris de Cédric Klapisch.\n#1 Laura G., 22 février 2008\nJ'attendais également beaucoup vu la bande-annonce qui m'avait alléchée.. C'est vrai, c'est un bon film, mais dans le fond il manque un truc. Ca me fait rire quand je vois mon frère qui en est ressorti limite boulversé, genre grosse remise en question. Tu as raison : les histoires ne sont pas assez creusées..\nCependant on passe quand même un bon moment !\n(Je me dis de plus en plus que j'ai pas l'âme à comprendre le cinéma en ce moment moi..)\n#2 AnonymousUser, 22 février 2008\nPour la BO je suis tout à fait d'accord ! Surtout que d'habitude, Klapisch nous en offre de superbes (ma préférée : Les Poupées Russes, à tomber !). Je m'attendais à avoir Keane (comme dans la bande-annonce), mais rien. Et puis les passages muets sont plus dérangeants qu'autre chose !\n#4 Monsieur Gros Bide, 22 février 2008\nParis est un beau film. Mais je suis vraiment restée sur ma faim...comme si le film n'avait duré qu'une petite heure...cela m'a plus fait pensé à Paris, je t'aime: pleins de petites histoires ayant lieu dans la capitale, sans vraiment de liens direct entre elles. Et puis j'ai trouvé que certains personnages n'étaient pas assez aboutis ( tel le camerounais qui veut tenter sa chance en France ou la jeune métisse dans la boulangerie). Klapisch, à mon goût, aurait dû plus se focaliser sur certaines personnes...\nAutre petite chose, je m'attendais, à la vue de la bande annonce, à un film plutôt "dramatique" mais outre l'histoire de Roman Duris qui encadre le film, j'ai plus rigolé que pleuré...alors qu'à la seule vue de la bande annonce, j'était toute émue, un comble!\nNéanmois, Paris reste un très agréablement moment, qui nous dépeint une vue assez authentique de cette merveilleuse ville, sans paysage de cartes postales mais avec des personnnes "de la vrai vie"...\nAprès tout ajoutez 2 lettres à "Paris" et vous obtenez "paradis"...!\n#5 Banoffee, 22 février 2008\nJ'ai adoré. Il est esthétiquement très bien foutu, je trouve. Emouvant aussi, autant dans le lèger que dans le plus dramatique. Et puis le casting est parfait.\nC'est exactement le genre de film qui, une fois terminé, me donne encore envie. J'en aurais bien regardé une demi heure de plus.\nJ'suis d'accord avec Pankake68, le personnage de la métisse de la boulangerie n'est pas assez developpé. En revanche ceux de Mélanie Laurent ou Fabrice Lucchini sont super bien mené.\nJ'trouve pas que Klapish aurait du "plus se focaliser" sur le camerounais par contre. On le découvre par petites touches et la continuité de son histoire en ressort naturellement.. C'est peut être pas très clair expliqué comme ça, mais c'est une des idée du film que j'aime beaucoup.\n#6 Ancien membre, 22 février 2008\nJ'aime bien la façon dont l'article est rédigé. J'ai hâte de le voir (et moi j'aime les poils sur le torse de Romain Duris :o )\n#7 Nisa, 23 février 2008\nEn gros en voyant le film j'ai eu la même impression : celle d'avoir passé un bon moment mais de rester sur ma faim, d'être un peu paumée parmi toutes ces histoires sans lien évident... Mais en lisant cet article, j'ai trouvé ça un peu osé... de dire que Klapisch avait perdu son pari, qu'il n'avait pas assez creusé les intrigues et avait commis des maladresses. Ca m'a paru un peu gros. Alors j'ai pensé : c'était certainement voulu. Le sentiment d'être perdu, le hasard des destins qui se croisent, le survol des personnages. Je pense qu'il a réussi ce qu'il a voulu faire, une mosaïque ; nous on s'attendait à entrer dans la tête de Pierre (Romain Duris), à connaitre ses moindres pensées, on voulait tout comprendre, et c'est peut être pour ça qu'on est un peu décues. Les personnages n'ont pas de lien entre eux mais c'est peut etre pour rendre mieux cette image de Paris où un tas de gens se cotoient sans se connaitre, sans se reconnaitre, alors que leurs histoires, elles, se recoupent. Je m'aventure un peu là, wouh.\n#8 Myra Lee, 25 février 2008\nJe suis entièrement d'accord avec la critique faite du film... alors pour ne pas répéter ce qui a déjà été dit, en voyant la bande annonce je m'attendais à qq chose de fabuleux, et j'ai été satisfaite mais espérait mieux! =)\n#9 matmata, 1 mars 2008\nMoi j'ai aimé mais j'ai trouvé qu'y avait trop d'histoires "d'amour", enfin d'histoire "sexuelle" plutôt, ça m'a un peu déçue que tout le monde s'embrasse à tous les coins de rues.\n#10 AnonymousUser, 1 mars 2008\nN'ayant pas vue la bande-annonce,, mais juste un petit reportage à la télé, j'y suis allée sans m'attendre à grand chose.\nLe film m'a vraiment plu de façon générale, même si on aimerait que certaines histoires soient plus développées que d'autres. Pour le Camerounais, il faut bien tendre l'oreille pour savoir ce qui lui arrive, et je trouve ça bien car le spectateur doit être un tantinet alerte.\nIl y a quand même un petit nombre de morts et de couples, mais ça ne m'a pas plus gênée que ça. J'ai bien plus rigolé que pleuré, c'est sûr (Le prof de fac qui danse le rock... hu hu).\nJe voulais au départ passer un bon moment, et je n'ai pas été déçue à ce niveau-là. Je pense qu'il faut d'abord voir le film pour se détendre, et pas pour aller voir un chef-d'oeuvre.\nConcernant la BO, j'ai adoré, surtout la chanson "Seize the day". La musique transporte et accompagne bien l'histoire et les personnages (Même si à un moment on entend des "Fuck" partout ).\n#11 Kallisto, 2 mars 2008\nVu hier soir, et ça m'a assez plu, pas adoré, mais j'ai bien aimé. A la fois assez émouvant, mais en même temps, des répliques par ci par là, vraiment très drôles ( La boulangère, je la trouve excellente et la phrase de la copine "plus célibataire que moi, tu meurs, même mon chat, il veut me larguer"). Enfin, voilà, un bon moment, même si effectivement je trouve que certains personnages ne sont pas assez développés.\n#12 Spleen, 2 mars 2008


Elagage d'arbre à La Ferte Alais tél: 01.76.28.32.47 Elagueur Pro\nElagage d'arbres La Ferte Alais 91590 elagueur passionné\nVous pouvez faire confiance aux professionnalismes d’élagueur Elfrick Elagage pour vos travaux concernant l’étêtage d’arbre à La Ferte Alais. En effet, l'étêtage d'un arbre pouvant se révéler dangereux pour lui-même, mais aussi pour la personne qui la pratique. Il sera judicieux de faire appel à des professionnels comme l’artisan élagueur 91590. Fort depuis plusieurs années dans le métier, élagueur à La Ferte Alais est en mesure d’effectuer dans les respects de l’environnement et de l’arbre tous vos projets d’étêtage. L’entreprise d’élagage Elfrick Elagage sise à La Ferte Alais saura agir en limitant les risques de blessures causés à l'arbre.\nL’entreprise d’élagage et entretien jardin Elfrick Elagage intervenant à La Ferte Alais veille à vous fournir les meilleurs soins pour assurer la pérennité de votre arbuste. 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Bonus Renzi 100 euros à partir de 2020: toutes les actualités - Championnat d'Europe de Football 2020 - Foot Euro 2020\nAccueil News Bonus Renzi 100 euros à partir de 2020: toutes les actualités –...\nBonus Renzi jusqu'à 100 euros en 2020.\nLe décret d'application de la loi de finances pour réduire le coin fiscal a été approuvé par le Cabinet des ministres le 23 janvier, et c'est la première étape vers réforme des taux d'imposition des particuliers.\nLe nouveau bonus Renzi augmente en montant, jusqu'à 100 euros, car il est élargi en ce qui concerne l'audience des bénéficiaires.\nJusqu'à 16 millions de contribuables, détenteurs de revenus des salariés, y auront droit, contre 11,3 millions de citoyens qui le perçoivent aujourd'hui.\nÀ partir de juillet 2020, la prime Renzi sera perçue par les contribuables de la tranche de revenu entre 8 174 euros jusqu'à 40 000 euros, mais avec deux formules différentes:\njusqu'à 28 000 € seront versés sur le chèque de paie;\nà partir de 28 001 €, il se transformera en une déduction qui diminue progressivement jusqu'à atteindre zéro au seuil de 40 000 €.\nPar conséquent, à partir du 1er juillet, la prime Renzi sera attribuée avec différentes méthodes de livraison, et pour avoir un plus grand avantage seront les employés avec un revenu jusqu'à 28 000 euros: en fait, ils auront l'incitation directement dans le salaire et sous une forme augmentée, c'est-à-dire 100 euros de plus par mois.\nPour cette tranche de revenus, le montant total reconnu sera égal à 600 euros de plus, compte tenu des 6 mois de 2020 au cours desquels la prime sera versée (et qui deviendra donc 1 200 euros de plus en 2021).\nDans l'attente du texte de l'arrêté du ministère de l'économie, qui expliquera en détail le fonctionnement de la prime IRPEF, voyons ce que des nouvelles du bonus Renzi et sur la réduction du coin fiscal.\nBonus Renzi 100 euros à partir de 2020: toutes les actualités\nBonne nouvelle pour moi employés: à partir du 1er juillet le salaire sera plus riche grâce à la nouvelle formulation du bonus Renzi.\nSelon quoi communiqué par le Conseil des ministres du 23 janvier, les bénéficiaires concernés par la bonus Renzi 2020 ce seront des employés avec un revenu de 8 174 euros à 40 000 euros, et le montant du crédit versé mensuellement sur le chèque de paie augmentera de 80 à 100 euros.\nCependant, comme nous l'avons vu, le bonus Renzi ne sera pas de 100 euros pour tout le monde.\nPour connaître précisément tous les détails sur le paiement de la prime Renzi, attendez le texte du décret d'application du Loi de finances 2020.\nEn attendant, cependant, nous savons comment ce premier goût de Réforme de l'IRPEF, et les nouveautés qu'il apporte.\nD'abord, l'audience des bénéficiaires s'étend de la prime Renzi, y compris la fourchette de revenus qui va de 8 174 € à 40 000 €.\nÀ ce jour, les 80 euros sont perçus par les contribuables avec des revenus allant jusqu'à 26 600 euros.\nRappelons cependant que pour les travailleurs jusqu'à 24 600 euros l'augmentation réelle du salaire sera 20 euros, un montant qui monte à 100 euros, ajoutant le préexistant à la coupe en coin bonus Renzi.\nL 'augmentation volonté plus grand jusqu'à 26 600 euros, ou pour les contribuables qui, à ce jour, ont reçu la prime Renzi réajustée en fonction du revenu.\nUne augmentation réelle de 600 euros en chèque de paie, 100 euros par mois de juillet à décembre, sera versée aux travailleurs dont les revenus se situent entre 26 600 et 28 000 euros, exclus de la prime Renzi de 80 euros pour le premier semestre 2020.\nMerci à réduire le coin fiscal, les salariés qui se situent dans la tranche inférieure des revenus, donc jusqu'à 28 000 euros par an, trouveront 100 euros de plus sur leurs chèques de paie, pour un total de 600 euros en 2020 et 1 200 euros en 2021.\nrester exclu les 4 millions de contribuables qui font partie du pas de zone fiscale.\nBonus Renzi, déduction de 80 euros pour des revenus compris entre 28 001 et 40 000 euros\nLa réduction du coin fiscal soumis au décret MEF approuvé le 23 janvier 2020 a pour objectif de réduire le charge fiscale sur le travail des employés.\nPour les salariés qui se situent dans une tranche de revenu plus élevée, c'est-à-dire de 28 001 € à 40 000 €, la prime Renzi sera transformée en déduction de 80 euros, qui diminue lorsque le revenu augmente.\nA 40 000 euros, la déduction est réinitialisée.\nLa déduction sera reconnue selon les modalités suivantes limites de revenu:\ndans le groupe entre 28 000 euros jusqu'à 35 000 euros, les travailleurs auront droit à une déduction de 80 euros, donc 480 euros au total pour le semestre 2020;\nde 35 001 jusqu'à 40 000 euros, la déduction diminue progressivement, jusqu'à disparaître.\nCe qui n'est pas clair aujourd'hui, et pour cette raison le texte du décret MEF est attendu, est comment la nouvelle déduction sera reconnue, et s'il s'agira d'une mesure distincte ou intégrée aux déductions fiscales actuelles sur le revenu des employés.\nÀ ce jour et jusqu'au 1er juillet 2020, ce sont les paramètres avec lesquels le Les retenues IRPEF sont calculées pour les salariés:\nDéduction annuelle et formule de calcul\nJusqu'à 8 000 € 1 880 € (au moins 1 380 € par contrat à durée déterminée)\nEntre 8 001 € et 28 000 € Formule de calcul: 978 + (902 * (28 000 – revenu total) / 20 000)) * (jours travaillés par an / 365)\nEntre 28 001 € et 55 000 € Formule de calcul: 978 * ((55 000 – revenu total) / 27 000) * (jours travaillés par an / 365)\nPlus de 55,001 € aucun\nLa déclinaison la plus logique de la nouvelle déduction de 80 euros prévue par la réduction du coin fiscal serait une remodelage des montants mentionnée ci-dessus, avec une intervention dans la troisième tranche, c'est-à-dire celle qui concerne actuellement les travailleurs entre 28 001 et 55 000 euros.\nLes clarifications du MEF sont également particulièrement attendues par les entreprises et les employeurs, qui devra adapter les logiciels de gestion des salaires et de traitement de la paie de leurs employés.\nArticle précédentBorispol a déjà commencé à contrôler les passagers arrivés de Chine (VIDEO) – Championnat d’Europe de Football 2020\nArticle suivantDroits TV : M6 diffusera la finale de l’UEFA Euro 2020 en clair – Euro 2020\nLes questions clés sur l'impact du coronavirus sur le football – Foot 2020\nLa 15e saison de WSK Promotion. Nous avons maintenant une pause temporaire… regardez 2 vidéos – Foot 2020\n"Dans le plan triennal de travaux publics de la Région, interventions importantes pour le...\nLes organisateurs des Jeux du Commonwealth espèrent conclure un accord pour éviter que les...


Par Jean-Louis Pétrod Le 31/10/2013 9 com's\nEn dépit de ses ventes largement en dessous des espérances de la société taïwanaise, le HTC One était le smartphone phare du constructeur pour l’année 2013. Les raisons de ce semi-échec sont variées, toutefois il apparaît que le capteur photo UltraPixels, nettement en deçà des attentes du public y a largement contribué.\nUne erreur que le taïwanais ne reproduira sans doute pas avec le HTC One 2, pour l’instant connu sous le nom de HTC M8 et dont les premiers détails concernant la date de sortie viennent tout juste de fuiter. On apprend ainsi que celui-ci serait attendu pour la période de mars avril 2014. Rien de surprenant dans la mesure où celui-ci sera sans doute dévoilé au MWC 2014. En revanche, fait nettement plus intéressant, il va inaugurer la surcouche utilisateur HTC Sense 6.0.\nHTC One 2 sous HTC Sense 6.0, date de sortie pour mars ou avril 2014\nD’après les dernières informations dévoilées par @evleaks, le HTC One 2 tournera donc sous HTC Sense 6.0 mais aucune mention n’a encore été faite concernant ses caractéristiques techniques. A partir de là, deux scénarios peuvent alors se profiler. Soit l’appareil de dotera d’un processeur Snapdragon 800, à condition, bien entendu que Qualcomm décide de donner son aval à HTC, soit le taïwanais ira dans une autre une direction en optant pour un Soc 64 Bits comme le Galaxy S5.\nDans les deux cas, le constructeur risque de se heurter à différents obstacles, Qualcomm ayant refusé de fournir sa dernière puce dans le cadre de la fabrication du HTC One max. Quand à l’éventualité d’un processeur 64 Bits, Samsung semblant être le seul à produire ce type de puces mobiles pour l’instant. Reste donc à définir quel Soc on retrouvera au sein du HTC One 2.\nOn devrait, en revanche retrouver un lecteur d’empreintes digitales, comme dans le cas du HTC One Max, au cœur de ce nouveau smartphone.


Le combat ne fait que commencer - Sauvons la maternité\nPublié le 18 août 2011 par sauvons-la-maternite-2011\nLa toute dernière mais la plus dure des étapes. Non du fait de sa longueur, de l'ordre de 25 km, tout compris, depuis le camping du Bois de Boulogne jusqu'au ministère de la santé, puis à la mairie de Paris, au kilomètre 0 des cartes routières sur le parvis de Notre-Dame, au siège national du PS, rue de Solférino, et retour au camping, dans la nuit, feu du vélo éteint faute de pile de rechange adéquate...\nLa plus dure plutôt par la densité et l'intensité des moments vécus. Des images, pèle-mêle, me reviennent en mémoire à l'heure du repos et du sentiment du devoir accompli...\nCelle d'un nombre impressionnant de journalistes m'attendant devant le Secretariat d'Etat à la santé, des questions qui fusaient de toute part avant que je ne sois reçu. Comme à la télé !\nCelle des mêmes qui ont patienté une heure et demie pour recueillir nos sentiments à l'issue d'une rencontre dense et, je le crois, constructive. Jean-Louis Boissonnade pour le collectif varois de defense de l'accès aux soins, Arthur Paecht, Philippe Mignoni et moi, pour les trois principales sensibilités politiques siégeant au conseil municipal, avons pu plaider longuement et avancer nombre d'arguments relevant de notre vision d'une approche d'aménagement d'un territoire républicain permettant que soit assuré à chaque concitoyen, quelle que soit sa situation sociale, économique, culturelle et de localisation géographique, le même accès aux droits fondamentaux qui lui sont dus par une Nation démocratique, dont la santé, comme l'éducation, le logement, ou la sécurité.\nCelle des coups d'oeil complices que nous quatre nous jetions lorsque l'un d'entre nous semblait avoir marqué un point en dégainant tel argument justement et habilement avancé au bon moment, et lorsque nous avons pu obtenir, non une assurance de maintien de notre maternité que nous n'attendions pas de cette rencontre, mais la certitude, pas gagnée d'avance, que la table ronde proposée par le ministre ne serait pas une simple explication de texte d'une décision irrévocable, mais un travail à engager, plaçant les élus, porteurs des aspirations de leurs populations, à leurs justes places, avec la possibilité d'avancer un argumentaire qui ne se limiterait pas à des explications de technique médicale ou d'équilibre budgétaire. Rien que ça, quelle que soit l'issue des travaux qu'il ne faudra pas tarder à engager, est déjà un petit camouflet pour les technocrates de l'Agence Régionale de la Santé. Et je compte bien transformer l'essai en exigeant que les travaux soient placés sous la conduite du Préfet du Var, seul interlocuteur de l'Etat digne de ce nom, et non sous celle de la direction de l'ARS. C'est une question politique qui va être traitée. Pas un sujet de marchands de tapis. Grand merci, en tous cas, à Jean-Louis, Philippe et Arthur, d'avoir rempli avec brio leur mission !\nCelle de l'accueil chaleureux reçu à la mairie de Paris de la part d'Anne Hidalgo, première adjointe (PS), et de Catherine Vieu-Charier, conseillère de Paris (PCF). Des toutes petites mairies au prestigieux Hôtel de Ville de Paris, ça aura été partout la même gentillesse, les mêmes propos d'encouragement (et, il faut le dire, sans que les chevilles ne gonflent trop... la même admiration expimée), les mêmes échanges, tant l'enjeu de notre maternité de l'Ouest Toulonnais fait écho aux enjeux d'autres services publics, notamment hospitaliers, en danger de mort.\nCelle de la foule massée sur le parvis de Notre-Dame, où élus, dont ceux du Plessis-Pâté qui nous avaient accueillis chez eux et avaient fait le déplacement, militants politiques, syndicaux, associatifs, citoyens engagés ou non, sont venus à notre rencontre, ont écouté nos propos, ont eux-mêmes pris le micro pour dire, unanimement, combien notre combat est le leur, sur le moindre bout du territoire de notre République.\nCelle de la réception organisée pour nous au siège du Parti socialiste, rue de Solférino, où je mettais les pieds pour la première fois, accueillis avec chaleur par Harlem Desir, premier secrétaire par intérim, qui m'a demandé de participer à une table ronde au cours de l'Université d'été du PS à La Rochelle sur le thème... des services publics...\nCelles, reçues sur mon téléphone portable, des photos du rassemblement organisé à La Seyne, sur le parc de la Navale tandis que nous étions regroupés devant Notre-Dame-de-Paris, et des visages de mes coéquipiers pendant que je dialoguais en duplex avec nos amis seynois, n'entendant que mon propos et tentant de deviner ce que ceux rassemblés à La Seyne me disaient dans l'écouteur.\nCelle de ces policiers déterminés à appeler le service de déminage lorsqu'ils ont découvert nos vélos aux sacoches gonflées garés devant Notre-Dame... et nous ont glissé à l'oreille... "bravo pour votre maternité"...\nCelle de ces maudites cloches de Notre-Dame appelant aux vêpres qui n'ont cessé de sonner à pleine volée. Était-ce pour nous accueillir ou pour rendre inaudibles les témoignages qui se sont succédés au micro ?\nCelle de ces femmes de "Ni putes ni soumises" qui m'ont dit combien elles ont trouvé fort que ça ait été un homme qui prenne cette initiative pour sauver une maternité et un centre d'IVG, de cette petite dame porteuse d'un message de l'association "Résistants d'Hier et d'Aujourd'hui" qui m'a convié à une journée nationale en septembre à Avignon et à porter témoignage de notre combat, en mai prochain, au rassemblement du Plateau des Glières, de ces médecins de l' Hôtel-Dieu en danger qui comptent sur ma présence à Paris à l'automne pour un rassemblement des collectifs de défense des services de soins, de ces Seynois venus à Paris, dont ces employées municipales figurant une grossesse, un ballon de baudruche sous leurs tee-shirts. Et tant d'autres moments fugitifs dans le tourbillon d'une journée incroyable.\nCe soir, ça tourne un peu dans nos têtes. Quoique fourbus, mes coéquipiers et moi avons un peu de mal à mettre un terme à la soirée autour de la table de camping. Pierre et Catherine sont partis. Nous nous séparons tous demain. Je pressens la boule dans nos bides après un tel vécu commun.\nMais demain sera un autre jour. Chapeau bas à toutes celles et tous ceux qui, ici ou à La Seyne, et tout au long de notre périple, ont accompagné avec enthousiasme et détermination la lutte pour cette juste cause.\nD'ailleurs, il y aura d'autres rendez-vous. Le combat ne fait que commencer.\nLire la lettre de Marc Vuillemot adresséé le 6 septembre à Xavier Bertrand, ministre du Travail, de l'Emploi et de la Santé\n« A la hauteur de l'enjeu Le combat commence ! »


En action pour la main-d'œuvre - Le ministre Jean Boulet lance la Grande corvée 2.0 - Portail Québec\nEn action pour la main-d'œuvre - Le ministre Jean Boulet lance la Grande corvée 2.0\nMONTRÉAL, le 13 mai 2019 /CNW Telbec/ - Pour répondre au phénomène de la rareté de la main-d'œuvre, qui est en constante progression, le ministre du Travail, de l'Emploi et de la Solidarité sociale et ministre responsable de la région de la Mauricie, M. Jean Boulet, entame aujourd'hui la deuxième phase de sa Grande corvée : la Grande corvée 2.0.\nAlors que la première phase vise à aller au-devant des besoins de main-d'œuvre des entreprises, la Grande corvée 2.0 s'adresse directement aux travailleuses et aux travailleurs, en leur demandant de s'exprimer pour pouvoir développer leur employabilité, les rapprocher du marché du travail et mieux les accompagner dans leur parcours.\nPour débuter cette démarche, le ministre a lancé un appel important aux travailleurs expérimentés pour qu'ils considèrent un retour en emploi ou une prolongation de carrière. Il s'est aussi adressé aux entreprises pour qu'elles fassent appel à ce bassin de travailleurs pour répondre à leurs besoins de main-d'œuvre.\nAlors que le taux de chômage de 4,9 % est le plus bas jamais enregistré, le ministre a partagé son plan d'action évolutif, dont le premier front consiste à intégrer et à rapprocher du marché du travail les groupes qui y sont sous-représentés, notamment les personnes handicapées, les immigrants, les Autochtones et les travailleurs expérimentés.\nIl a réitéré que, conformément au budget 2019-2020, 892 M$ sur cinq ans sont prévus pour le maintien ou le retour en emploi des travailleurs expérimentés et pour soutenir financièrement les entreprises qui les embauchent.\nAinsi, le crédit d'impôt pour la prolongation de carrière, auparavant appelé « crédit d'impôt pour travailleur d'expérience », a été bonifié et comprendra des investissements de 533,2 M$ sur cinq ans, soit plus de 104 M$ par année.\nPour appuyer les petites et moyennes entreprises (PME) dans leurs efforts pour recruter et maintenir en emploi des travailleurs expérimentés, le ministre rappelle qu'un crédit d'impôt est aussi offert pour réduire les charges québécoises sur la masse salariale liées aux travailleurs âgés de 60 ans ou plus. On estime que plus de 34 000 PME bénéficieront de cet allègement fiscal, qui représente des investissements de 338,8 M$ sur cinq ans.\nUn montant supplémentaire de 20 M$ sur cinq ans est également prévu pour adapter les services publics d'emploi, dans le but de maintenir et d'attirer davantage de travailleurs expérimentés sur le marché du travail.\nAlors que le taux d'emploi des travailleurs expérimentés québécois est nettement inférieur à la moyenne canadienne, dont celui de l'Ontario, le ministre a expliqué qu'un rattrapage permettrait de bénéficier de la présence de 89 000 travailleurs supplémentaires sur le marché du travail québécois pour combler les postes disponibles.\n« Alors que la population vieillit et que le nombre de départs à la retraite est une des causes de la rareté de la main-d'œuvre, nous croyons que le Québec peut bénéficier grandement du savoir-faire des travailleurs expérimentés. Nous agissons concrètement en permettant aux travailleurs expérimentés d'avoir davantage d'argent dans leurs poches et aux PME qui les embauchent de bénéficier d'une aide financière. Ces mesures contribueront à ce que les travailleurs expérimentés puissent continuer de mettre à profit leur expertise au bénéfice de toute la société. »\nEn 2018, le taux d'emploi des 60 à 64 ans était de 48,5 % au Québec versus\n54,8 % en Ontario. Chez les 65 ans et plus, il était de 10,3 % au Québec et de 13,7 % en Ontario.\nAfin de permettre à davantage de personnes d'en bénéficier, l'âge d'éligibilité au crédit d'impôt pour la prolongation de carrière est abaissé de 61 à 60 ans.\nPour les travailleurs de 60 à 64 ans, le montant maximal du crédit d'impôt peut atteindre 1 500 $. Globalement, cette bonification profitera à près de 158 000 travailleurs de 60 à 64 ans.\nPour les travailleurs de 65 ans et plus, le crédit d'impôt existant continue de s'appliquer et peut atteindre 1 650 $.\nGrâce aux réductions des charges sur la masse salariale des petites et moyennes entreprises, 50 % des cotisations québécoises payées par l'entreprise seront remboursées sous forme de crédit d'impôt pour chaque travailleur âgé de 60 à 64 ans jusqu'à concurrence de 1 250 $. Également, 75 % de ces cotisations seront remboursées pour chaque travailleur de 65 ans et plus jusqu'à concurrence de 1 875 $.\nLe ministère du Travail, de l'Emploi et de la Solidarité sociale peut également soutenir les travailleurs expérimentés, notamment par l'intermédiaire de la Subvention salariale pour personnes expérimentées, qui soutient l'intégration en emploi des personnes âgées de 55 ans et plus et celles âgées de 50 à 54 ans qui sont prestataires d'une aide financière de dernier recours.\nConsulter le contenu original : http://www.newswire.ca/fr/releases/archive/May2019/13/c0155.html