Balle croquettes pour chat lille, bouffe pour chat Liquidations totales\n2 Notre second choix liste : la liste nourriture sèche pour salons liste\nVotre chat est comme tout autre bras de votre cercle familial. Vous voulez être sûr de faire les meilleurs choix pour sa santé, y compris sur la que vous achetez. Mais avec tant de marques et d’ingrédients de nourriture pour animaux ensemble sur les étagères des magasins, les pères d’animaux ensemble peuvent facilement se sous-estimer. Un régime alimentaire alimentaire afin de votre félin n’est pas aussi difficile à aider qu’il n’y est. Quelques recommandations de professionnels sauront vous satisfaire à ne pas a voir certaines erreurs connues. Les chats ont exigence de protéines animales, de lipides et d’autres vitamines et minéraux, et ils peuvent avoir ces aliments de nombreuses sources différentes. Les protéines de la nourriture commerciaux afin de chats peuvent venir du poulet, de la oiseau de basse-cour, du bœuf, de l’agneau, du poisson, du foie ou des ‘ sous-produits ‘ de la proteine animale ou du poulet, également appelés ‘ repas ‘. Pour un chaton en forme et sans allergies nutritifs, tous ces éléments ( sèche ou ) sont des choix abominable, déclare Joseph Wakshlag, DVM, professeur combiné à l’opportunité de médecine vétérinaire de l’université Cornell. Au lieu de vous appendre d’ingrédients spécifiques, cherchez la certification nutritionnelle d’un aliment. Son étiquette devrait déterminer que les épreuves pratiqués par l’Association of Cameraman Fred Control Official ( AFOCALE ) ont montré que le produit ‘ apporte une façon de consommer complète et équilibrée ‘, ou qu’il ‘ est formulé afin de répondre aux places nutritionnels fait par les candidats nutritionnels de la nourriture afin de chats de l’Acapulco ‘. Les ingrédients ( ou les gâteries ) qui n’ont pas l’une de ces mentions ne devront pas être le repas principal de votre animal.\nles différents chats ont besoin de doses différentes de . Cela dépend de leur type, de leur dimension, de leur âge, de leur communion, du nombre de repas qu’ils prennent tous les jours, du type de qu’ils reçoivent wildcat croquettes, etc. Commencez par découvrir le guide d’alimentation comparse sur l’emballage de votre nourriture pour chat.\nNotre second choix liste : la liste nourriture sèche pour salons liste\nla surpression à l’aspiration est devenu le problème leader que nous voyons chez les chats comme dans les chiens ‘ , déclare M. Wakizashi. Selon l’Association for Pet obésité Prévention, environ 58 % des chats américains sont en surpoids. Leur risque d’hésitations de poids est davantage élevé que celui des chiens, partiellement parce qu’ils ne réalisent souvent non autant d’exercice que leurs amis canins. Demandez préconise à votre vétérinaire afin de savoir quel prix de calories votre chien doit ingérer au quotidien ainsi que vérifiez les écriteaux de la nourriture afin de vous assurer que les ration que vous lui servez aillent à ses besoins . Et pensez à deux fois avant de laisser beaucoup de nourriture à votre chien afin de qu’il pourra la viander n’importe quelle la journée wildcat croquettes. Cela peut fabriquer afin de quelques félins difficiles , mais d’autres mangeront assez qu’ils ne le devraient . Si cela convient à votre horaire , répartissez la en deux part quotidiennement .\nHerisson et croquette pour chat\nFautil donner.des croquettes pour chat.aux faisandeaux, bouffe pour chat Envoie gratuit\nMeilleur paté chat, paté pour chat Envoie offert\nCroquettes pour chat nutro, restauration pour chat Promo\nPurina croquettes pour chat, bouffe pour chat Livraison rapide\nDistributeur de croquette et eau pour chat a evreux, alimentation pour chat Comparatif\nCroquette pour chat stérilisé virbac, alimentation pour chat Prix en feu\nLes croquettes friskies sont il dangereux pour les chats, bouffe pour chat Livraison sous 24h\nCroquettes pour chat instinct, restauration pour chat Bon deal\nCroquette chat paquet rose, restauration pour chat Stock disponible en 24h\nWww.ultima croquette pour chat.fr, alimentation pour chat Liquidations\nCroquette carnilove chat avis, bouffe pour chat Notre avis\nQuelle croquette de qualité pour mon chat, bouffe pour chat Stock disponible en 48h\nRation croquette pour chat pesant 9kgs sterilisé, bouffe pour chat Review\nCat it digger tubes à croquettes pour chats lyon, croquette pour chat En promotion\nDistributeur de croquettes automatique pour chat nantes, alimentation pour chat Envoie offert\nRoyal canin croquette pour chat steriliser, restauration pour chat Livraison express\nEquivalence paté et croquette pour chat, restauration pour chat Livraison sous 48h\nCroquettes pour bébé chat, restauration pour chat Livraison rapide\nHyperthyroidie chat alimentation, alimentation pour chat Envoie gratuit\nBon de reduction pour croquette chat, bouffe pour chat Bon plans\nQuantité croquettes pour chat par jour, alimentation pour chat Jusqu’à -50% de réduction\nTest croquettes pour chat stérilisé, bouffe pour chat Déstockage\nCroquettes pour chats select gold, paté pour chat Envoie en 72h\nCroquettes viande pour chat, croquette pour chat Solution\nCroquettes ideal maintenance pour chats, alimentation pour chat Stock disponible en 72h\nUltima croquettes pour chat adulte stérilisé casinp, paté pour chat Prix fracasser\nCroquette pour chiot diarrhée chat, paté pour chat Avis client\nÉchantillon de croquettes pour chat, alimentation pour chat Liquidations totales\nWanimo croquette pour chat urinaryroyal canin, restauration pour chat Livraison en 48h\nPrix orijen croquettes chat saumon pour chat sterilisé, paté pour chat Review\nS purina croquettes pour chat compositions, alimentation pour chat Prix de dernières minutes\nQualité des croquettes royal canin stérilised pour chats, bouffe pour chat Avis\n50g croquette chat, bouffe pour chat Fin de stocks


David Hallyday à la fête, étonnante victoire contre Laeticia, ça se confirme\nEn étant mesuré dans ses propos, David Hallyday serait sur le point de gagner la bataille médiatique l’opposant à sa belle-mère. Et ça se confirme.\nLe magazine Closer affirmait cet été qu’en plus de la guerre devant la justice autour de la succession du taulier, le conflit médiatique fait aussi rage.\nC’était la raison pour laquelle Laura Smet avait organisé son mariage religieux à Cap Ferret le jour où Laeticia Hallyday inaugurait une esplanade au nom du rockeur à Toulouse.\nDavid Hallyday était aux côtés de sa soeur pour ce grand jour. A l’époque, ils avaient réussi à éclipser le retour de Laeticia en France, rapportait Closer.\nEt cette bataille de l’opinion, ils seraient sur le point de la gagner, croit savoir un chroniqueur de Touche pas à mon poste sur C8.\nLa communication de Laeticia Hallyday a été dénoncée à cette occasion.\nIl lui est reproché d’être affichée au grand jour avec Pascal B, le restaurateur qui partage sa vie depuis cet été.\n‘Ses derniers partisans sont en train de la quitter. Elle va se retrouver toute seule, vilipendée par toute l’opinion’, est-il par ailleurs indiqué.\nEt cette ‘victoire’ de l’opinion devrait réjouir David Hallyday et Laura Smet.


Alors que le quatrième épisode de The Following vient tout juste de sortir aux États-Unis. Warner Bros nous fait une bonne surprise en nous permettant d’acquérir légalement ces épisodes en VOST.\nJoe Carroll, un serial killer diabolique, utilise la technologie pour créer une secte de tueurs en séries, tous reliés les uns aux autres alors qu’ils sont dispersés aux quatre coins des États-Unis. L’ancien agent du FBI Ryan Hardy, qui l’a traqué et capturé par le passé, qui a même écrit un livre sur lui et connait la moindre de ses ruses, se voit contraint de reprendre du service…\nThe Following, diffusée sur Fox depuis 21 Janvier 2013, bénéficie d’un casting solide : Kevin Bacon (Apollo 13, Mystic River, et plus récemment X-Men : Le Commencement) dans le rôle du flic brisé en quête de vengeance et de rédemption, James Purefoy (John Carter, Le Sang des Templier ) son Némésis. Dans les seconds rôles, des têtes connues comme Shawn Ashmore (ou l’éternel coéquipier dans les séries Smallville et Warehouse 13), Natalie Zea (ou l’éternelle ex-girlfriend dans Justified, Dirty Sexy Money ou encore Californication) ou encore Valorie Curry (Twilight).\nLe scénario est, quant à lui, plutôt bien ficelé et efficace, même s’il ne brille pas par ses prises de risques. Il faudra attendre les prochains épisodes pour savoir si le producteur Kevin Williamson nous réserve de vrais rebondissement ou s’il se contente d’un thriller light. Ses précédentes expériences (Vampire Diaries, The Secret Circle, Scream 4) pourraient laisser penser qu’il n’a pas les épaules suffisamment larges pour soutenir une série audacieuse, hors des sentiers battus. Les paris sont ouverts !\nAller à la page du téléchargement\nTags: fox, série, téléchargement, the following, vod


VIDEO. Découvrez la chanson de Youssou N'Dour pour la paix en Centrafrique - Le Parisien\nVIDEO. Découvrez la chanson de Youssou N'Dour pour la paix en Centrafrique\nLe 16 février 2014 à 09h33\nEXCLUSIF. Youssou N'Dour le précise d'emblée: c'est le chanteur qui parle, pas l'homme politique, conseiller spécial de la Présidence sénégalaise. Il n'empêche. Comme souvent avec lui, engagement et musique sont intimement liés dans son nouveau projet. La star africaine vient d'enregistrer une chanson inédite, intitulée «One Africa», pour la paix en Centrafrique. Un duo symbolique. Le musulman Youssou N'Dour l'a enregistré, à Dakar, avec la chrétienne Idylle Mamba, artiste centrafricaine.\n«Je suis meurti par ce qui se passe en Centrafrique, explique le chanteur. Au Sénégal, il y a 95 % de musulmans. Et l'on vit en harmonie avec les chrétiens. On est un exemple de ce qui est possible alors que les images qui viennent de Centrafrique sont désastreuses pour notre continent. J'ai voulu enregistrer cette chanson pas seulement pour ce pays, mais pour toute l'Afrique, comme un ensemble pour dire: «arrêtez, il faut que l'Afrique avance, éduque ses enfants».»\n«De Dakar à Bangui, soyons fiers et forts d'Afrique. Sortons de la nuit, célébrons la paix en musique», dit la chanson, destinée plus à être diffusée que commercialisée. «Ce que nous voulons, c'est qu'elle soit écoutée, poursuit Youssou N'Dour. Ensuite nous souhaitons prendre contact avec tous les protagonistes de ce conflit voire donner un concert sur place si c'est possible.»\nAUDIO. «One Africa», le duo inédit de Youssou N'Dour et d'Idylle Mamba\nVIDEO. Le clip «One Africa»


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Partez pour un inoubliable voyage organisé à Londres - Voyage Privé\nPartez pour un inoubliable voyage organisé à Londres\nVoyage Organisé : Une escapade culturelle à la découverte des joyaux londoniens\nÀ la découverte de Londres, la capitale anglaise\nQue faire à Londres ? Le Top 10 des lieux à voir absolument lors de votre voyage organisé\nQuel hôtel choisir à Londres ? Les offres exclusives Voyage Privé\nConseils pratiques pour bien organiser son voyage à Londres\nLondres est une ville qui séduit autant par sa modernité que par la richesse de son histoire marquée par l’épopée romaine. C’est une cité qui abrite nombre de monuments majestueux de renom et des paysages authentiques qui invitent à l’évasion.\nOrganisez un magnifique voyage à Londres pour explorer les trésors architecturaux et culturels qui font la fierté des Britanniques.\nPourquoi boucler vos bagages pour Londres ? De plus en plus, la capitale du Royaume-Uni attire les voyageurs en quête d’évasion et de divertissements. C’est à coup sûr une destination qui ne manque pas de charme et d’intérêt avec ses monuments reflétant l’hégémonie de la royauté. Beaucoup d’entre eux ont d’ailleurs servi de lieu de couronnement à d’éminents monarques ou de refuges à des personnalités haut placées. Se promener dans les rues de Londres c’est goûter à l’effervescence entourant les têtes couronnées les plus populaires d’Europe. Pendant votre séjour, vous prendrez également plaisir à découvrir l’identité gastronomique locale, marquée notamment par de croustillants « fish and chips » et une déclinaison remarquable du gigot d’agneau avec de la menthe.\nLa ville présente beaucoup d’intérêt par son histoire et par la richesse de son patrimoine culturel. Malgré le temps qui fait souvent grise mine, la population est fort cordiale et très entière. L’ambiance d’un pub en fin de soirée est une véritable expérience à tenter. Les Britanniques se plaisent à vanter les joyaux locaux.\n1. Visiter Big Ben\nPendant votre séjour à Londres, ne manquez pas de prévoir une visite du Big Ben. Cette splendide cloche de près de 14 tonnes trône au sommet de la tour Elizabeth. Véritable emblème de la ville, l’endroit accueille le siège du Parlement britannique. L’édifice au style gothique vous surprendra à coup sûr avec ses 16 étages.\n2. Un passage à la Tour de Londres\nAvant de quitter Londres, rendez-vous sur la rive nord de la Tamise, non loin de Tower Bridge, pour admirer la Tour de Londres. Cette majestueuse forteresse historique se trouve dans un espace portant le nom de Tower Hill. Le splendide château médiéval abrite nombre de trésors de la Couronne.\n3. Découvrir le Coca-Cola London Eye\nPensez à visiter le London Eye ou Millennium Wheel durant votre passage à Londres. Il s’agit d’une surprenante grande roue qui remonte aux années 2000. Le site borde le fleuve et offre une vue panoramique exceptionnelle sur les monuments phares de Londres.\n4. Visiter le Tower Bridge\nPendant votre séjour à Londres, programmez une balade au Tower Bridge. Ce pont de type pont basculant vous permettra de franchir la Tamise. Il se soulève pour laisser le passage aux bateaux et s’abaisse pour les véhicules motorisés. Très célèbre dans le monde entier, l’endroit est souvent mis en scène dans les films.\n5. Visiter le Palais de Buckingham\nImpossible de quitter Londres sans avoir visité l’incontournable Palais de Buckingham. C’est la résidence officielle des monarques britanniques. C’est un monument emblématique qui accueille nombre d’événements en rapport avec la royauté. C’est également là que sont accueillis les chefs d’État en visite. Vous constaterez que le bâtiment constitue une véritable attraction pour les voyageurs. Le Palais compte plusieurs appartements officiels aménagés avec goût que vous pourrez visiter. Pensez également à assister à la relève de la garde.\n6. Une promenade à Hyde Park\nHyde Park demeure sans doute l’un des plus grands parcs se trouvant dans le centre de Londres. Vous découvrirez lors de votre séjour que c’est également l’un des neuf majestueux parcs royaux dans la capitale anglaise. Le site fait près de deux kilomètres en longueur contre un kilomètre en largeur. C’est un des rares espaces verts de la ville. Il abrite une magnifique fontaine érigée à la mémoire de Lady Diana.\n7. Visiter la Cathédrale Saint-Paul de Londres\nPendant votre séjour à Londres, pensez à visiter la cathédrale Saint-Paul. Cet édifice du diocèse de Londres fut bâti en 1666, à l’époque du grand incendie qui a ravagé l’ancien bâtiment. Le site comporte un cimetière et des jardins extérieurs très bien entretenus. Vous pourrez constater que le plan du bâtiment est très original.\n8. Un arrêt au Palais de Westminster\nN’hésitez pas lors de votre voyage à Londres à visiter le palais de Westminster. Également connu comme étant la Chambre du Parlement, c’est le siège du Parlement anglais. Il borde la rive nord de la Tamise, dans la partie ouest de la cité. C’est un pur chef-d’œuvre au style néo-gothique.\n9. Un tour au Trafalgar Square\nPendant votre séjour à Londres, prévoyez une visite de la place la plus célèbre de Westminster, le Trafalgar Square. Son appellation commémore la bataille opposant les flottes de France et d’Espagne aux flottes britanniques durant l’année 1805. Vous y découvrirez de jolies colonnes ainsi que des fontaines et de surprenantes œuvres d’art. En effet, le site s’apparente à un espace social propice à la liberté d’expression.\n10. Visiter le British Museum\nNe quittez pas Londres sans visiter son célèbre British Museum. Ce temple de l’histoire et de la culture humaine abrite une collection inestimable d’objets d’art parmi les plus importants au monde. Ces sept millions d’objets sont le reflet de l’évolution de l’homme et de son histoire et sont issus des différents continents. Le bâtiment se compare aisément à une vitrine des antiquités mondiales avec ses sculptures provenant d’un autre temps et ses momies égyptiennes.\nPour passer un séjour mémorable à Londres, pensez à réserver assez tôt votre logement. Dans cette optique, faites appel aux services de Voyage Privé qui se chargera de vous dénicher les meilleures adresses dans la capitale britannique. Vous aurez ainsi la garantie de pouvoir profiter au mieux de votre voyage organisé à Londres tout en déposant vos bagages dans un joli pied-à-terre douillet et raffiné. Vous pourrez par exemple pousser les portes du somptueux Hôtel Hampton by Hilton London Waterloo pour y séjourner dans le parfait confort.\nQuand partir pour Londres ?\nNe vous attendez pas à avoir un temps ensoleillé sur plusieurs jours lors de votre séjour à Londres. En effet, il y fait rarement chaud. Même pendant la période estivale, les températures ne vont jamais au-delà de 24 °C. Les mois où l’on rencontre un climat assez doux s’étalent de juillet à août, parfois jusqu’en septembre. Contrairement à la pensée courante, il n’y fait que rarement très froid. De janvier à février et en décembre, la moyenne des basses températures tourne autour de 2 °C. Pour pouvoir tirer le meilleur parti de votre voyage dans la capitale anglaise, bouclez vos bagages entre juin et septembre.\nOrganisation : Les formalités administratives avant de se rendre à Londres ?\nBien avant de vous envoler pour Londres, vérifiez que vous n’avez pas oublié votre pièce d’identité ou votre passeport et que ceux-ci sont en cours de validité. En effet, pour les voyageurs issus des différents pays membres de l’Union Européenne, seuls ces documents sont nécessaires pour visiter Londres. Outre ces formalités, un enfant mineur doit également se munir d’une autorisation de sortie du territoire s’il n’est pas accompagné de ses parents. En dehors de ces dispositions, il vous faudra de ce fait vous procurer le visa local. Prenez le temps de contacter les services consulaires pour vous renseigner, avant de boucler vos bagages. Quelques semaines avant le grand départ, pensez également à vous enquérir d’une carte européenne d’assurances maladie. Le dispositif est gratuit et valable sur deux ans. Sa finalité est de vous permettre de pallier à d’éventuels problèmes de santé durant votre séjour.\nCe ne sont pas les moyens qui manquent pour se rendre à Londres. Que ce soit via le tunnel sous la Manche avec l’Eurostar ou en avion, en voiture et en ferry, choisissez votre moyen de locomotion en fonction de votre budget. De manière générale, l’Eurostar fait des promotions sur les billets à destination de la capitale au départ de Paris, de Bruxelles et de Lille. Si l’aventure vous tente, n’hésitez pas à organiser un voyage en car au départ de Calais.


Les pistes d'emploi de cette semaine ... des lectures sociales, bref du contenu ...\net merci Pierre-Jean Llorens, merci Isis, pour vos participations :\nA l'occasion de ses 30 ans, l'Ecole Valrhona a démarré une collaboration avec l'Ecole Boulle - Ecole Nationale des Arts Appliqués aux Industries de l'Ameublement\n. Jeunes diplômés de l'Ecole et pâtissiers formateurs ont réalisé de magnifiques œuvres autour du thème de Pâques. A vos côtés pour repousser les limites de la créativité.\n… voir plus\nPour notre client final localisé dans le département 13 nous cherchons :\n- Un développeur Java Full Stack en CDI salaire 50/55 ke\nPour notre client final localisé en Rhone Alpes (Grand ouest de Lyon) nous cherchons consultant SAP ABAP :\nLe CDI est proposé avec un salaire de 35/45 ke. Il est important d'avoir le permis de conduire car le site n'est pas desservis par les transports en commun\nSQLI RECRUTE PLUS DE 100 NOUVEAUX COLLABORATEURS À LYON\nL’agence poursuit son évolution sur le marché régional dans un secteur en plein essor\nEn 2019, SQLI continue de se développer et affirme sa position d’agence d’expérience digitale leader du commerce unifié en recrutant plus de 100 nouveaux collaborateurs pour son entité lyonnaise d’ici la fin de l’année.\nVivre l’expérience SQLI\nVeiller à l’épanouissement et à la montée en compétence de ses talents fait partie intégrante de l’ADN de SQLI.\nSQLI propose régulièrement des formations certifiantes, telles que Scrum Dev, Scrum Master et Product Owner ; une réelle opportunité pour chacun de s’affirmer et de monter en compétence. Le programme de mobilité professionnelle et géographique du Groupe permet d’évoluer selon ses ambitions. En effet, les évolutions de carrière s’adaptent aux envies des collaborateurs, que ce soit vers la voie de l’expertise ou du management.\nAu sein de l’agence de Lyon, cette politique RH se traduit par l’importance toute particulière de mettre à la disposition de ses collaborateurs un environnement de travail alliant performance et convivialité.\nLes communautés techniques et fonctionnelles favorisent le partage de connaissances ; chacun peut ainsi acquérir de nouvelles compétences et se maintenir à jour dans un secteur en perpétuelle évolution.\nLa vie d’agence, notamment avec ses événements mensuels, évolue dans une ambiance unique et dynamique.\nDans le processus de recrutement, les qualités humaines des candidats restent fondamentales :\n« Au-delà de l’expérience qui demeure un facteur incontournable dans le choix de nos recrues, SQLI est très sensible au potentiel et à la personnalité des candidats, à leur envie d’apprendre pour grandir dans leur carrière. Rejoindre SQLI, c’est rejoindre un acteur expert de l’expérience digitale et du commerce unifié, domaines en plein essor », témoigne Caroline PARAY, Human Resources Business Partner\nUne diversité des métiers, de l’architecture a l’UX design\nDans le cadre de son développement, l’agence SQLI Lyon recherche ses futurs talents.\nAu total, ce sont plus de100 postes qui sont à pourvoir : Ingénieurs Concepteurs Développeurs, Architectes Techniques ou encore Lead Developers spécialistes des technologies Java EE, PHP, iOS/Android, cross-platform, Node.js, Angular, DevOps, Magento, Proximis.\nSont également recherchés des profils en UX/UI et Analytics, ainsi que des profils de Business Analysts/Product Owners et Chefs de Projets digitaux/Scrum Masters.\nLes offres correspondent principalement à des profils Bac+5 issus d’écoles d’ingénieur ou d’universités avec un cursus informatique et une culture du monde du digital.\nLes futures recrues accompagneront de grands acteurs locaux et internationaux tels que Casino, Merck, Enedis, Bioderma et le Groupe SEB.\nHugues VERDONCK, Directeur de SQLI Lyon, s’exprime : « SQLI Lyon a la chance de profiter d’un marché régional extrêmement dynamique offrant de beaux projets pour des clients prestigieux. Ce sont avant tout nos collaborateurs qui font notre réussite, notre principal enjeu est donc d’attirer et conserver les meilleurs talents en mettant tout en œuvre pour leur permettre de s’épanouir, progresser au quotidien et favoriser au maximum le travail en équipe agile pluridisciplinaire. Chacun a donc un rôle à jouer pour que ce soit chaque jour une réalité. Certains parlent du digital, nous le mettons en œuvre ! »\nPour plus d’informations et candidater :\nA propos du Groupe SQLI : Créée en 1990, SQLI est une agence internationale dédiée à l’expérience digitale et spécialisée dans la conception, la mise en œuvre, le déploiement mondial et l’exploitation de plateformes de Commerce Unifié. Un positionnement unique au confluent du conseil, du marketing et de la technologie, permet à ses équipes d’experts d’accompagner durablement les grandes entreprises et marques européennes dans le développement de leurs ventes et de leur notoriété ainsi que leur efficacité en réinventant l’expérience client, partenaire et collaborateur.\nSes 2400 collaborateurs sont répartis dans 32 agences dans 13 pays : France, Suisse, Luxembourg, Belgique, Royaume Uni, Irlande, Allemagne, Suède, Pays Bas, Danemark, Espagne, Afrique du Sud et Maroc. Le Groupe SQLI a réalisé en 2018 un chiffre d'affaires de 232 M€.\nEn ce mois dédié à l’alternance, Club Med recrute activement 1000 nouveaux collaborateurs et propose 240 contrats en alternance pour renforcer ses équipes au sein de ses resorts en Europe, Afrique & Moyen-Orient.\nL’aventure Club Med se veut inoubliable pour ses voyageurs venus des quatre coin du monde, mais également pour ses équipes qui sont amenées à vivre des moments uniques, riches en émotions et découvertes, sur soi et sur les autres.\nDepuis plus de 10 ans, Club Med mise sur les contrats de professionnalisation pour former ses futurs G.O et G.E en partenariat avec des organismes certifiés et reconnus. En 2018, plus de 170 contrats ont été proposés avec un taux de réussite au diplôme s’élevant à 92%.\nAujourd’hui, 240 alternants auront donc le privilège d’être formés par l’une des 14 écoles partenaires de Club Med, proposant plus de 20 certifications différentes, en comptant une partie pratique obligatoire dans l’un de ses resorts situés en France ou ailleurs sur la zone Europe-Afrique-Moyen-orient.\nUne expérience professionnelle au Club Med constitue un réel tremplin pour l’avenir. Tout alternant se verra systématiquement offrir un poste à la fin de sa formation ce qui lui ouvre des possibilités d’évolution sur-mesure. Telle est la promesse employeur de Club Med : former, développer et fidéliser ses employés.\nToutefois, s’ils désirent voguer vers de nouveaux horizons, faire ses classes au sein de ces resorts reste un atout considérable et recherché par de nombreux recruteurs, facilitant ainsi leurinsertion professionnelle. En effet, 63% des anciens employés Club Med ont trouvé un emploi dans les trois mois qui ont suivi la fin de leur contrat et 93% d’entre eux affirment avoir développé des atouts professionnels importants en tant que G.O.\nDes employeurs de grands groupes tels que Danone, Neilson Active Holidays ou encore Belambra ont valorisé l’expérience et les formations dispensées par Club Med. Pour eux, les anciens G.O sont « clairement adaptables par rapport à certains critères recherchés » et «\net « ils apprennent à savoir s’adapter à n’importe quelle situation, à toujours trouver une solution en cas de problème. » C’est un gage rassurant pour l’employeur. Voir « la marque Club Med sur un CV cela reste globalement positif » car « c’est une expérience à l’internationale, c’est des échanges linguistiques donc forcément, cela signifie une certaine ouverture de la part du candidat et de la prise d’initiative. »\nLe coût pédagogique des formations proposées est pris en charge par le Club Med et les alternants sont rémunérés pendant toute la durée du contrat, selon les normes légales en vigueur.\nBanque Populaire Aquitaine Centre Atlantique pour organiser un afterwork recrutement (soirée 100% digitalisée : sans CV, ni lettre de motivation) qui aura lieu au siège de la Banque Populaire Aquitaine Centre Atlantique, le jeudi 21 mars à 19h sous notre marque Dogfinance.com, premier réseau social professionnel spécialisé dans les métiers de la banque, assurance, finance et gestion de patrimoine.\nVous trouverez en pièce jointe le communiqué de presse relatif à cet événement.\nAu programme : Une présentation de la Banque Populaire Aquitaine Centre Atlantique et des postes proposés, suivie d'un cocktail informel où les candidats pourront échanger librement avec les opérationnels et RH du Groupe.\nVoici le lien de la soirée : https://www.dogfinance.com/fr/connect/soiree-de-recrutement-banque-populaire-aquitaine-bordeaux\nNous souhaiterions savoir si cela pourrait vous intéresser d'y participer, ou à défaut écrire un article sur l'événement afin de communiquer sur cet aspect novateur du recrutement ?\nLa soirée commence à 19h et se termine à 22h\nCe mois-ci dans votre newsletter nous vous parlons de la semaine de l'emploi maritime, de la semaine de l'industrie, de l'autoformation pour développer vos compétences et de bien d'autres choses....\nPôle emploi et ses partenaires organisent du 11 au 16 mars 2019 une semaine pour vous faire découvrir les métiers de la mer.\nToutes les idées sont bonnes à prendre, et les expériences à partager. Une rubrique pour faire le plein de nouveautés, et peut-être, s'ouvrir de nouveaux horizons professionnels.\nPensez à l'autoformation pour développer vos compétences\nFormez-vous où et quand vous le souhaitez.\nCré'Active, témoignages de créatrices d'entreprises\nVous hésitez encore à créer ou à reprendre une entreprise, écoutez les témoignages de celles qui ont osé.\nRecrutement, carrière, droits et événements : retrouvez toutes les actus qui vous concernent, partout en France. Pour ne plus jamais manquer une opportunité...\nSemaine de l'industrieLa 9e édition de la semaine de l’industrie aura lieu du 18 au 24 mars 2019 sur le thème « La French Fab en mouvement ».\nFavorisez votre embauche avec les emplois francsVous êtes demandeur d’emploi et résidez dans un QPV ? Grâce aux emplois francs, vous pouvez faire bénéficier votre futur employeur d’une prime financière.\nMichelin recruteVous souhaitez construire votre avenir au sein d'une entreprise innovante, performante et responsable ?\nAcadomiaDevenez enseignant chez Acadomia : plus de 5000 postes à pourvoir.\n500 postes de commerciaux à pourvoirSFR Business Distribution lance une grande campagne de recrutement à travers toute la France.\n09MARS Forum de l'emploi saisonnier à MimizanDes emplois en hôtellerie, restauration, hôtellerie de plein air, agriculture et commerce.\n14MARS 24 Heures pour l'Emploi et la Formation à DunkerquePlus de 35 entreprises et centres de formation présents.\n17/20MARS Franchise expoC'est plus de 36 000 investisseurs, créateurs d’entreprise et commerçants et près de 500 enseignes françaises et internationales représentant 90 secteurs d’activité réunis.\n28MARS Supporters de l'emploi à Saint-EtienneForum de recrutement au cœur du Chaudron !\nFemme VS homme : qui est le plus nul\n(ou le plus doué) en comptabilité ?\n93% des femmes déclarent maîtriser la comptabilité contre 75% des hommes\nSeulement 35% des hommes préfèrent un plutôt qu'une expert-comptable\n60% des Français pensent que les femmes sont les plus douées en comptabilité\nwity.fr, cabinet d'expertise-comptable en ligne, a voulu savoir si les femmes et les hommes avaient les mêmes critères de sélection pour le choix d'un expert-comptable. Plus de 15.158 personnes ont été interrogés et révèlent que les femmes sont largement plébiscitées pour tout ce qui touche à la comptabilité.\nLien officiel : https://wity.fr/\nLes femmes ont une meilleure maîtrise de la comptabilité que les hommes\nGlobalement, les Français se considèrent relativement doués avec les chiffres. En effet, seulement 25% des hommes et 7% des femmes déclarent avoir une mauvaise maîtrise de la comptabilité. Cependant, contrairement aux hommes (31%), les femmes sont 48% à estimer avoir une parfaite maîtrise de ce domaine.\nEn comptabilité, diriez-vous que vous avez\nUne maîtrise moyenne\nUne mauvaise maîtrise\nLes hommes (et les femmes) préfèrent les femmes experts-comptables\n48% des hommes préfèrent faire appel à une femme expert-comptable plutôt qu'à un homme, ce qui est également le cas pour 55% des femmesinterrogées.\nSi vous devez faire appel à un expert-comptable, spontanément préféreriez-vous\nVive les femmes experts-comptables !\nA la question « En règle générale, pensez-vous que les femmes sont plus douées pour la comptabilité que les hommes ? », les réponses sont unanimes et le "oui" l'emporte à plus de 60% ! Aussi bien les hommes (51%) que les femmes (61%) considèrent que la comptabilité est une affaire plus féminine que masculine.\nEn règle générale, pensez-vous que les femmes sont plus douées pour la comptabilité que les hommes ?\n*Méthodologie : enquête réalisée auprès de 15.158 personnes représentatives de la population nationale française âgées de 18 ans et plus. Sondage effectué en ligne, sur le panel propriétaire BuzzPressFrance, selon la méthode des quotas, durant la période du 24 février au 1er mars 2019. Profils des personnes interrogées : 51% de femmes et 49% d'hommes répartis sur l'ensemble du territoire français. Répartition des secteurs d'activités concernés : Assistanat, Administration : 5% / BTP, Chantier, Bureau d'études : 7% / Commerce, Marketing, Vente : 16% / Conseil : 9% / Direction générale, Direction centre de profits : 6% / Informatique, Télécoms : 16% / Restauration, Tourisme, Hôtellerie, Loisirs : 13% / Santé, Social, Service à la personne : 10% / Production, Maintenance : 2% / Environnement, Aménagement : 1% / Distribution, Magasin : 4% / Gestion, Finance, RH, Comptabilité, Audit : 5% / Métallurgie, Mécanique, Aéronautique : 1% / Logistique, Achat, Stock, Transport : 2%\nAgri-Agro - Agriculture, Viticulture, Pêche : 1%, Artistique : 2%.\nToutes les informations mises en avant par les personnes interrogées sont déclaratives\nÀ propos de wity.fr\nLe concept wity.fr a été imaginé en 2012 par Aurélie CHARNIER, Co-Fondatrice & Présidente, et Pascal LORAIN, Co-Fondateur et Directeur commercial, à la suite du congrès de l'Ordre des Experts-comptables sur le thème de « l'Expert-comptable entrepreneur ». Pour répondre aux enjeux de mutation du métier, wity.fr a imaginé le cabinet d'expertise-comptable et de conseil de demain. Après une année dédiée à la conception, wity.fr est née publiquement le 1er février 2017, à l'occasion du Salon des Entrepreneurs de Paris.\nFiliale du Groupe SECAB, wity.fr est le premier cabinet à proposer une offre globale (expertise-comptable, droit, stratégie), 100% digitale. L'ambition de wity.fr est d'accompagner les entrepreneurs, qu'ils soient créateurs ou dirigeants de start-up, TPE/PME, filiales de grands groupes, de les faire grandir et de les aider à atteindre le succès.\nEn 2018, wity.fr a été sélectionnée parmi les 120 pépites de la French Tech.\nPlus d'informations : https://wity.fr/\nJournée Mondiale de la Femme le 8 mars\nQuelle est la place des femmes dans le secteur de l'Intérim en 2019 ?\nMoins de femmes intérimaires (34%) que d'hommes au niveau national\nSeulement 1 région avec plus de femmes intérimaires que d'hommes : Occitanie/Pyrénées-Méditerranée\nEt des femmes intérimaires beaucoup moins bien payées\nFéminisation des métiers : une mesure appliquée sur Qapa.fr depuis... 2011 !\nParis, 4 mars 2019\nA l'occasion de la Journée Mondiale de la Femme du 8 mars, Qapa.fr, l'agence d'intérim 100% online, dévoile son troisième baromètre* mensuel sur les chiffres de l'emploi en France avec un zoom sur la parité. Une analyse basée sur plus de 800.000 intérimaires au niveau national et qui montre une forte évolution de la place des femmes dans l'intérim mais avec encore une représentativité régionale à améliorer et des différences salariales beaucoup trop importantes.\n"L'emploi des femmes, que ce soit dans le secteur de l'intérim ou plus globalement, est une problématique majeure au sein de Qapa. Depuis notre création, nous avons mis en place une politique d'équité et de parité. Cela se traduit, par exemple, par la féminisation des noms de métiers, qui vient tout juste d'être adoptée ce 28 février 2019. Chez Qapa, la féminisation des noms de métiers existe depuis plus de 8 ans et traduit une ouverture et une volonté de mettre les femmes au même plan que les hommes", Stéphanie Delestre, fondatrice et Présidente de Qapa.fr.\n1 seule région sur 13...\nIl y a encore quelques années, l'intérim comptabilisait énormément plus d'hommes que de femmes. En 2016, les femmes représentaient seulement 1/4 des intérimaires (source Observatoire de l'Intérim et du Recrutement).\nCette disparité tend à se réduire puisque les femmes sont en 2019 37% dans le secteur intérimaire au niveau national et cette tendance s'est même inversée dans une région : l'Occitanie / Pyrénées-Méditerranée sur le mois de février.\nToutes les autres régions emploient beaucoup plus d'hommes intérimaires que de femmes. Et c'est la région Grand Est qui a le plus d'hommes intérimairesavec seulement 25% de femmes intérimaires.\nRépartition régionale des intérimaires\nParmi les métiers les plus recherchés par les femmes, 5 postes se distinguent au niveau national : Secrétaire, Vendeuse, Aide-soignante, Assistante RH et Comptable. De leur côté, les employeurs recherchent avant tout des Auxiliaires de vie, des Manutentionnaires, des Vendeuses, des Assistantes Commerciales et des Agentes d'entretien.\nLes métiers les plus demandés VS les plus recherchés\nDemandés par les femmes\nRecherchés par les recruteurs\nDes intérimaires femmes toujours moins bien payées que les hommes\nCôté salaire, rien ne va plus !\nEn effet, les femmes occupent principalement des postes qui demandent peu de diplômes ou de qualification technique. Alors qu'au contraire, les hommes sont plus recrutés dans les secteurs de l'informatique, les banques-assurances, l'industrie, le transport et le BTP avec des postes qui paient plus grâce à des salaires bruts horaires plus élevés et l'existence de primes.\nSecteurs qui paient le plus\nSalaire brut annuel €\nSecteurs qui paient le moins\n*Méthodologie : baromètre basé sur l'analyse des données issues de plus de 800.000 profils intérimaires, toutes fonctions confondues, et les demandes de plus de 135.000 recruteurs sur Qapa.fr (commerçants, artisans, TPE, PME, grosses entreprises). Ces offres d'emploi concernent tous les secteurs d'activité en France sur le site www.qapa.fr et sur une baseglobale de plus de 4,5 millions de candidats. Les chiffres et statistiques représentent un état des lieux de l'emploi au mois de février 2019. Toutes les informations mises en avant par les candidats et par les recruteurs sont déclaratives.\nQapa.fr est le partenaire emploi de tous les Français. 100% positif 0% souci. Qapa.fr rassemble aujourd'hui 4,5 millions de candidats, 200.000 nouveaux inscrits chaque mois dans tous les secteurs et dans toute la France. En 2016, Qapa.fr a lancé le 1er service de recrutement d'intérimaires en temps réel 100% digital et mobile.\nPôle emploi Auvergne-Rhône-Alpes en tournée avec le FrenchFabTour\nPôle emploi Auvergne-Rhône-Alpes participe activement au FrenchFabTour : une tournée pour mettre en avant l’excellence des filières industrielles françaises, promouvoir l’industrie de demain, susciter des vocations chez les jeunes générations et fédérer l’écosystème industriel national et local. Les 05, 06, 11 et 14 mars 2019, les équipes de Pôle emploi vous accueillent sur le village French Fab Tour à Lyon, Clermont-Ferrand et Grenoble. Au programme : démonstration des métiers de l’industrie en vidéo réalité virtuelle, ateliers, job dating, conférences...\nA retrouver sur pole-emploi.org Auvergne-Rhône-Alpes\nLa présence de Pôle emploi sur le French Fab Tour, une évidence\nIDÉES REÇUES SUR L’INDUSTRIE\nSalissant, bruyant, peu intéressant… Le secteur de l’industrie souffre encore d’une image un peu dépassée et les clichés persistent.\n//www.pole-emploi.fr/region/auvergne-rhone-alpes/informations/idees-recues-sur-l-industrie-@/region/auvergne-rhone-alpes/article.jspz?id=659169" target="_blank" rel="noopener" tabindex="9999" style="box-sizing: content-box; background: 0px 0px; color: purple; line-height: 1.4em; word-break: break-word;">6 idées reçues sur ce secteur qu’il faut balayer !\nLe secteur industriel représente un vivier significatif d’emplois mais paradoxalement rencontre aussi des difficultés de recrutement, qui sont liées au déficit de compétences des candidats ou au manque d'attractivité de certains métiers, qui s'accentuent dans certains secteurs dits "en tension".\nFace à cela, Pôle emploi renforce son offre de services et ses actions pour mieux accompagner les entreprises industrielles dans leurs recrutements et promouvoir leurs métiers auprès des demandeurs d’emploi.\nC'est dans cette même optique que Pôle emploi a lancé son opération #VersUnMétier en septembre 2018. Retrouver toutes les actions mises en place en Auvergne-Rhône-Alpes dans la //www.pole-emploi.fr/region/auvergne-rhone-alpes/informations/-versunmetier-@/region/auvergne-rhone-alpes/index.jspz?id=555867" target="_blank" rel="noopener" tabindex="9999" style="box-sizing: content-box; background: 0px 0px; color: purple; line-height: 1.4em; word-break: break-word;">rubrique dédiée sur pole-emploi.fr Auvergne-Rhône-Alpes\nEn Auvergne-Rhône-Alpes, le coup d’envoi du FrenchFabTour est donné à Lyon les 05 et 06 mars\nÀ chaque étape, Pôle emploi Auvergne-Rhône-Alpes :\n. propose de découvrir les métiers de l’industrie de demain, notamment grâce à la réalité virtuelle,\n. permet aux demandeurs d’emploi, aux étudiants, aux scolaires de tester des exercices de la Méthode de Recrutement par Simulation, pour détecter des aptitudes/capacités à travailler dans les métiers de l’industrie, même sans diplôme dans ce domaine,\n. facilite la rencontre directe entre les industriels qui recrutent et les candidats potentiels\nLe premier arrêt dans notre région se fera à //www.pole-emploi.fr/region/auvergne-rhone-alpes/actualites/french-fab-tour-@/region/auvergne-rhone-alpes/article.jspz?id=868713" target="_blank" rel="noopener" tabindex="9999" style="box-sizing: content-box; background: 0px 0px; color: purple; line-height: 1.4em; word-break: break-word;">Lyon sur le Salon Global Industrie à Eurexpo.\nLe FrenchFabTour continuera sa tournée par //www.pole-emploi.fr/region/auvergne-rhone-alpes/actualites/french-fab-tour-@/region/auvergne-rhone-alpes/article.jspz?id=868872" target="_blank" rel="noopener" tabindex="9999" style="box-sizing: content-box; background: 0px 0px; color: purple; line-height: 1.4em; word-break: break-word;">Clermont-Ferrand le 11 mars et terminera par //www.pole-emploi.fr/region/auvergne-rhone-alpes/actualites/french-fab-tour-@/region/auvergne-rhone-alpes/article.jspz?id=869052" target="_blank" rel="noopener" tabindex="9999" style="box-sizing: content-box; background: 0px 0px; color: purple; line-height: 1.4em; word-break: break-word;">Grenoble le 14 mars.\nLe groupe Oui Care organise une tournée dans toute la France pour recruter les talents de demain Pour la première édition, le N°1 des services à domicile en France recrute des profils commerciaux pour sa marque O2. Stagiaires, salariés et candidats, sont tous invités à : • Découvrir nos différents métiers et formations, • Assister à des témoignages de collaborateurs sur leurs parcours, • Rencontrer l’équipe RH Oui Care Portes ouvertes : le jeudi 21 mars à partir de 18h00 à l’agence O₂ Lyon Rive Gauche\nA l’occasion de sa 7ème édition, le Printemps de l’économie (18/21 mars à Paris) dévoilera, les résultats exclusifs d’un sondage Opinionway sur la perception qu’ont les français de l’avenir du travail.\nTraditionnellement plus négatifs que leurs voisins européens, les français livrent une vision optimiste mais résignée de leurs perspectives professionnelles. S’ils se déclarent massivement conscients que leur métier existera encore dans vingt ans, les français anticipent de fortes évolutions liées notamment au numérique et à la durée légale du temps de travail. Enfin, ils sont conscients de la persistance de la précarité de l’emploi et des inégalités salariales pour l’avenir.\n« Les français se distinguent souvent par le pessimisme de leur ressenti, loin de la réalité des faits. On évoque alors leur méconnaissance en économie. Cela ne se vérifie pas quand on les sonde sur l’avenir du travail. Se basant sur leur vécu, ils font preuve d’un certain réalisme, en phase avec les études de France Stratégie, de l’OCDE, quant aux effets limités des nouvelles technologies sur la disparition de leur métier » déclare Pierre-Pascal Boulanger Président-fondateur des Economiques et du Printemps de l'économie.\nCommuniqué de presse EMBARGO JUSQU’AU 17 MARS 7H Paris, le 17 mars 2019 EMPLOI & TRAVAIL Les Français livrent une vision optimiste mais résignée de leurs perspectives professionnelles à horizon vingt ans ➔ 91 % pensent que leur métier existera encore dans vingt ans ➔ 63 % estiment que leur métier aura évolué ➔ 63 % considèrent que la sécurité de l’emploi sera moins accessible ➔ 47 % ne croient pas que l’égalité salariale entre homme et femme sera atteinte ➔ 44 % pensent que le niveau de qualification sera le premier facteur d’inégalité A l’occasion de sa 7ème édition, le Printemps de l’économie dévoile les résultats exclusifs d’un sondage Opinionway sur la perception qu’ont les Français de l’avenir du travail. Traditionnellement plus négatifs que leurs voisins européens, les Français livrent une vision optimiste mais résignée de leurs perspectives professionnelles. S’ils se déclarent massivement conscients que leur métier existera encore dans vingt ans, les Français anticipent de fortes évolutions liées notamment au numérique et à la durée légale du temps de travail. Enfin, ils sont conscients de la persistance de la précarité de l’emploi et des inégalités salariales pour l’avenir. Revue de détail et décryptage. « Les Français se distinguent souvent par le pessimisme de leur ressenti, loin de la réalité des faits. On évoque alors leur méconnaissance en économie. Cela ne se vérifie pas quand on les sonde sur l’avenir du travail. Se basant sur leur vécu, ils font preuve d’un certain réalisme, en phase avec les études de France Stratégie, de l’OCDE, quant aux effets limités des nouvelles technologies sur la disparition de leur métier » déclare Pierre-Pascal Boulanger Présidentfondateur des Economiques et du Printemps de l'économie « La dominante qui ressort de ce sondage est un certain fatalisme des Français face aux évolutions du travail, un trait que nous trouvions également dans le sondage de l’an passé sur la mondialisation. Ainsi, ils sont majoritaires à penser que le temps de travail va se maintenir, voire augmenter, que les emplois vont devenir plus précaires, que les inégalités femmes – hommes ne se réduiront pas. Diffuser la culture économique, c’est d’abord lutter contre ce fatalisme, et montrer qu’il y a toujours plusieurs voies vers l’avenir » ajoute Rémi Jeannin Vice-président des Economiques et du Printemps de l’économie Des métiers toujours présents mais transformés par les nouvelles technologies Si 91% des actifs s’accordent sur l’idée que leur métier existera toujours, 63% estiment qu’il aura évolué. Ils ne perçoivent en effet pas de changement total amenant à une disparition ou à une complète automatisation des métiers pratiqués aujourd’hui, mais plutôt à une évolution en profondeur de ces mêmes métiers, avec un déplacement des tâches et missions à effectuer. Les changements technologiques liés au numérique ou encore aux biotechnologies apparaissent comme le premier facteur de changements dans le travail d’ici à 20 ans (cité par 57% des Français), se plaçant loin devant tous les autres facteurs, notamment les évolutions démographiques (15%). L’importance de ces changements est particulièrement perçue par les personnes les plus âgées, qui ont pu assister à l’émergence de la révolution informatique (63% des personnes âgées de 50 ans et plus) alors que les plus jeunes, deux fois moins nombreux à désigner les changements technologiques (31%), citent plus souvent que leurs ainés la mondialisation (21% des jeunes âgés de 18 à 24 ans contre 11% des séniors). Le travail tient une place toujours importante dans la vie des Français Alors que depuis plus de cent ans, la tendance est à la diminution, 78% des Français estiment que d’ici à 20 ans la durée légale du temps de travail va se maintenir (46%) ou bien augmenter (32%). En conséquence, la plupart des Français estiment que le pourcentage du temps de vie consacré au travail va soit se maintenir (42%) soit augmenter (32%), seuls 23% estimant qu’il va baisser. Enfin, si les Français anticipent cette augmentation, ils semblent néanmoins se résigner face à cette fatalité. A la question de savoir quels seront les critères sur lesquels ils se fonderont pour choisir un travail, seuls 22% mentionnent le temps de travail. Plus de flexibilité et moins de sécurité seront les nouveaux marqueurs du travail Autre évolution notable face à laquelle les actifs se montrent résignés : la sécurité de l’emploi. Ils considèrent majoritairement en effet, que la sécurité de l’emploi sera plus difficilement accessible dans 20 ans qu’aujourd’hui (63%), Conséquence de cette évolution, les Français ne placent la sécurité de l’emploi (24%) loin derrière le salaire (45%) ou encore les conditions de travail (44%) dans les critères de choix d’emploi dans 20 ans. Symptomatiques de l’uberisation de leur monde, 65% des actifs considèrent que les formes d’emploi plus précaires vont augmenter dans le futur. Près d’un Français sur trois estime que cette augmentation sera importante, ces emplois ayant vocation à augmenter fortement (29%) tandis que seuls 14% considèrent qu’ils vont diminuer. Le niveau de qualification, 1 er facteur d’inégalité devant le sexe Aujourd’hui, les inégalités liées au sexe apparaissent comme les plus importantes pour expliquer les disparités salariales (48%), devant le niveau de qualification (42%). Dans 20 ans, les Français estiment que cet ordre se sera inversé, le niveau de qualification devenant le premier facteur d’inégalité salariale (44%), loin devant le sexe (27%). Ce sentiment que les inégalités liées au sexe sont amenées à prendre une place de moins en moins importante d’ici 20 ans se reflète dans la durée estimée par les Français pour voir les femmes bénéficier de salaires équivalents à ceux des hommes. Certes, 47% des Français considèrent que cette égalité ne verra jamais le jour, mais les 50% qui estiment qu’elle aura lieu un jour considèrent qu’elle se produira en moyenne d’ici 19 ans. L’importance croissante du niveau de qualification est ressentie personnellement par les actifs, et plus particulièrement parmi les plus âgés : 81% considèrent que les nouvelles technologies auront pour effet sur leur métier de devoir être plus qualifié qu’aujourd’hui. Méthodologie : L’étude « Les Français et les mutations du travail » pour Le Printemps de l’économie, a été réalisée en ligne. Les interviews ont été réalisées du 15 au 18 février 2019 auprès d’un échantillon de 1017 personnes, représentatif de la population française âgée de 18 ans et plus, constitué selon la méthode des quotas, au regard des critères de sexe, d’âge, de catégorie socioprofessionnelle, de catégorie d’agglomération et de région de résidence. A propos du Printemps de l'économie Créé en 2013 par Pierre-Pascal Boulanger, à la suite d’une impulsion que lui a donnée Michel Rocard, le Printemps de l'Economie a pour ambition de proposer au grand public et particulièrement aux jeunes (lycéens, étudiants, jeunes actifs) de réfléchir chaque année à un thème de l'actualité économique. Il a été rejoint en 2015 par Rémi Jeannin. L'ambition d'ouvrir la sphère éducative sur l'économie et d'œuvrer à la citoyenneté par une meilleure compréhension du monde permet à cet événement d'être soutenu par de nombreux partenaires institutionnels, scientifiques et associatifs (Académie de Paris, CAE, Institut CDC pour la recherche, Centre d'Economie de la Sorbonne, CEPII, Cnam, France Stratégie, IGPDE, Insee, PSE/Ecole d'économie de Paris, La finance pour tous, APSES, Les Economiques de Turgot, Lycée Turgot, Mairie du 3e, Natixis, OFCE Sciences Po, Xerfi). Le Printemps de l'économie dispose d'un Conseil Scientifique rassemblant dans leur plus grande diversité des économistes et des chercheurs en sciences sociales, des représentants des médias et de l'Education nationale. Par ailleurs, un Conseil Etudiant (une vingtaine d'étudiants issus d'établissements du supérieur : universités, écoles d'économie, écoles d'ingénieurs et écoles de commerce) veille à maintenir l'accessibilité et l'attractivité du programme proposé, et participe à l'organisation de l'événement. Au cours de ses 5 premières éditions, le Printemps de l'économie a accueilli 300 intervenants différents dans plus de 200 conférences pour un public supérieur à 21 000 visiteurs dont plus de 55% sont des jeunes. Il dispose d'un site internet (www.printempsdeleco.fr), d'un compte Facebook, Linkedin, Twitter (@printempsdeleco et #printempsdeleco).


La Prophétie Charlemagne, Steve Berry - Le blog de Neph\n<< [Concours étape 9/10] L'Attrape-coeurs, J.D. Salinger >>\nJ'ai beau avoir une PAL qui déborde, des idées lecture pour m'occuper plus de six mois sans trop me tracasser, je ne peux jamais résister à l'appel des nouveautés que l'on nous propose à moult reprises pour divers partenariats. Faible lectrice que je suis, j'ai donc à nouveau succombé quand la Livraddict Team nous a proposés ce nouveau roman d'aventures qui frise le thriller ésotérique, genre que j'affectionne et que je lis avec plaisir.\nJ'ai pris peur en avisant la taille de la bête à réception : 661 pages, rien que ça ! Mazette...\nL'ouvrage s'ouvre sur une citation de Confucius et un extrait de la Bible, avant de nous plonger (c'est le cas de le dire) dans un sous-marin en détresse : le capitaine Malone comprend que c'est la fin et réserve sa dernière pensée pour son fils Cotton.\nDes années plus tard, de nos jours, nous voilà en compagnie de Cotton Malone, qui a entrepris de mettre au clair la mort de son père. Mais son investigation le mène bientôt sur des chemins a priori tout à fait différents : le voilà amené à se pencher sur deux manuscrits, trouvés à plusieurs siècles d'intervalle par le roi Othon III de Germanie et par des soldats nazis... Pour les déchiffrer, Cotton va devoir multiplier les alliances et se méfier de sacrés coups fumants.\nL'histoire présentée avait tout pour me plaire. Malheureusement, il faut être sacrément doué pour réussir à maintenir une atmosphère palpitante pendant plus de six cents pages : je ne n'aventurerai pas dans une critique totale du livre, mais je dois dire que mon intérêt est retombé comme un soufflé.\nIl faut dire que le rythme adopté dans la narration est soutenu : il faut suivre plusieurs intrigues, menées en parallèle grâce à un procédé de plus en plus utilisé dans le genre, et qui commence à me lasser ; il consiste en une avalanche de très courts chapitres qui nous promènent alternativement dans différents pays et/ou à différentes époques. Alors que cela aurait justement pu éviter des chapitres longuets, c'est cette multitude de chapitres que j'ai trouvée fastidieuse à lire.\nPar ailleurs, j'ai beaucoup de mal à me plonger sans arrière-pensée dans une intrigue qui met aux prises le Président des Etats-Unis et ses conseillers : même si l'intrigue n'est pas mal ficelée, j'éprouve toujours une réticence à impliquer des huiles de ce niveau dans un roman (n'en parlons même pas dans des séries...)\nEn revanche, je dois avouer que Cotton Malone m'a paru tout à fait sympathique, et que je crois que j'aurais plaisir à lire une autre de ses aventures, à condition que le mode de narration diffère un peu. Par ailleurs, les liens entre les différentes époques tiennent la route, et l'on sent que l'auteur s'est servi d'une documentation bien fournie pour les fondements de son livre. D'ailleurs, suprise ultime si vous avez survécu aux 660 pages précédentes, l'auteur livre en fin d'ouvrage la vérité sur les éléments réels intégrés au livre et ceux qui sont romancés. Là, je dis bravo !\nEn conclusion, il s'agit donc d'une demi-déception, mais j'en garderai quand même une impression agréable. Je remercie Solène Perronno, des éditions Le Cherche Midi, ainsi que l'équipe de Livraddict !\n
 En tant que fan de la première heure, j'ai beaucoup aimé "L'Héritage des Templiers" et "La Conspiration du temple". Merci pour le billet.

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 Merci pour ces deux autres titres, je suis curieuse d'aller y jeter un oeil un jour !

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 Je ne suis vraiment pas fan du genre... et ce roman a l'air assez complexe!

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 Un peu fouillis, parfois !


Reprenons l’exemple ci-dessus, mais en retenant un scénario différent sur l’évolution du cours du brent. Si vous pensez qu’il va baisser, alors vous devez ouvrir une «position baissière», à 40 dollars dans notre exemple. Si vous avez raison, la fermeture à 37 dollars de assurez la maîtrise de votre effet de levier cette position baissière vous permettra d’encaisser la différence de prix. Et ce principe est valable pour tout type de sous-jacent. Même si l’analyse technique est utile quand il s’agit du trading avec sur les matières premières, beaucoup de traders se concentrent sur les facteurs fondamentaux. Mais pourquoi?\nApprendre le trading est une étape préliminaire très importante et indispensable avant de commencer à trader. Les frais facturés par les hedge funds sont très significatifs. On parle assurez la maîtrise de votre effet de levier souvent du “2/20”, soit 2 % de commission de gestion et 20 % de commission de performance.\nLe projet eos fait partie des plus ambitieux de l’écosystème blockchain. Ses principaux objectifs sont de pouvoir proposer des smart contracts tout en améliorant la scalabilité du réseau par rapport à ethereum, assurez la maîtrise de votre effet de levier en pouvant supporter plusieurs millions d’utilisateurs simultanément. La popularité du projet repose en grande partie sur la figure de daniel larimer, cto de blockone, mais aussi créateur de bitshares et de steemit.\nLe spread betting est une forme souple de dérivés du trading permettant aux investisseurs de spéculer sur la hausse ou la baisse d’un instrument, sans prendre possession de l’actif sous-jacent. Les profits tirés du spread betting ne sont pas imposables et sont exemptés du droit de timbre. Je vais commencer par vous donner les avantages et inconvénients de ce style de trading et je vous donnerai mon avis juste après. Quels sont les différents métiers de la finance: banquier, assureur, courtier ou trader? Est-ce que l'activité de assurez la maîtrise de votre effet de levier courtier financier est pareille que trader? Y a-t-il une différence entre courtier, broker, trader et agent de change?


Chapeau en pierre reconstituée pour muret - Valançay 30 - Ton pierre - Palette de 26 mètres linéaires (ORSOL), Achat Muret, chaperons et dessus de murs chez Mesmateriaux.com Ref : 40730\nSoit 865,00 €/PalettePrix TTC\nduvre.Conditionnement : La palette de 52 unitésType de produit : PlatEpaisseur (mm) : 45Largeur (m) : 0.3\nLes chapeaux de mur VALANCAY habillent les murs, murets ou clôtures enduites ou revêtues de parement. Leur relief doux et lisse permet à ces chapeaux de s'adapter à tous les styles de murets : classiques ou contemporains. Le ton pierre, clair et peu patiné apporte une grande luminosité.Avantages Ingélif Teinté dans la masse pour des coupes invisibles Goutte d'eau pour éviter les salissures sur le mur. Unitaire Extérieure. Vendu par palette de 52 unités.Informations complémentairesConditionnementLa palette de 52 unitésType de produitPlatEpaisseur (mm)45Largeur (m)


» Université de Tianjin\nTIANJIN signifie "l’endroit où l’Empereur traversa la rivière".\nChoisie par le gouvernement chinois pour être le pendant de Shangaï et devenir la deuxième zone de développement économique, c'est dans cette ville qu'est installée la chaîne de montage de l'Airbus A320. La ville et son territoire métropolitain ont le rang de province. Bordé par la mer Jaune, Tianjin est un port important situé à l'embouchure du Fleuve Jaune. En 1725, la ville devint préfecture chinoise. Il s'y est conclu de nombreux traités entre le pouvoir chinois et le monde occidental :\nTraité de 1858, signé sous la menace britannique lors de la seconde guerre de l'opium et accordant aux européens le droit de s'installer dans un certain nombre de ports chinois\nTraité de 1885 reconnaissant le protectorat français sur l'Annam et le Tonkin.\nSituée à1 h 20 en train de Pékin, Tianjin est une ville d'environ 11 millions d'habitants. Elle est réputée pour le nombre impressionnant d'entreprises tournées vers l'international. En effet, Tianjin est, aujourd'hui encore, un grand centre industriel et commercial.\nMalgré la proximité de la capitale, Tianjin offre l'avantage d'être une ville traditionnelle. C'est l'endroit idéal pour découvrir le mode de vie chinois.\nTIANJIN UNIVERSITY OF COMMERCE (TUC)\nTianjin Universtity of Commerce (TUC), créé en 1980 par le Ministère d'Education de la ville de Tianjin, est située dans la banlieue de Tianjin. Elle accueille aujourd’hui 25000 étudiants. C'est une université en forte expansion très fière de sa grande bibliothèque, la plus grande de Tianjin : 10.000 m2 et 1.430.000 livres...\nBeichen District of Tianjin, P.R.C.\nPost Code : 300134\nSite : www.tjcu.edu.cn


Somalie: au moins 5 morts dans un attentat visant le chef de l’armée – African Medias\nPosted On avril 9, 2017 By In Non classifié(e) With 400 Views\nSomalie: au moins 5 morts dans un attentat visant le chef de l’armée\nL’attaque s’est déroulée à proximité du ministère somalien de la Défense et, sur place, un vidéaste de l’AFP a vu cinq cadavres, quatre civils et un soldat.\nLes shebab ont revendiqué l’attentat dans un communiqué relayé par leur station, radio Andalus: “Un combattant moudjahid a projeté sa voiture remplie d’explosifs sur un convoi et les premières informations indiquent que le chef de l’armée en a réchappé de peu”.\n“Il y a eu une très forte explosion, vraisemblablement causée par une voiture piégée. Elle visait le convoi escortant le chef de l’armée”, a confirmé à l’AFP un responsable sécuritaire somalien, Ali Abdirahman.\nM. Abdirahman a lui aussi indiqué que Mohamed Jama Irfid et d’autres hauts responsables de l’armée avaient pu échapper à l’attaque.\n“Un bus transportant des civils passait par là au moment de l’explosion et il y a des victimes mais je n’en connais pas le nombre”, a-t-il ajouté.\nAucun bilan officiel n’était disponible en l’état. Mais plusieurs témoins interrogés par l’AFP ont également fait part de victimes.\n“J’ai vu cinq soldats transportés à l’arrière d’un pick-up et certains d’entre eux semblaient morts”, a ainsi décrit un de ces témoins, Abdukadir Moalim.\n“Le minibus (transportant les civils) a été complètement détruit et il y avait plusieurs corps à l’intérieur mais je n’ai pas pu les compter car ils étaient très abîmés et brûlés par l’explosion”, a rapporté un autre témoin, Abdirahman Isa.


caramel/20 novembre 2010 21:22:09\nDepuis trois mois que j'ai commencé à travailler dans cet établissement, un collègue, âgé d'une quarantaine d'année, responsable d'un service, me drague. Un jour, il me demande si je vais à la soirée du personnel. J'ai dit: "non". Et il m'a répondu: "Moi non plus, j'y vais pas, on se fera une soirée les deux". Je lui ai dit: "non". Il est parti et est revenu dix minutes plus tard en me disant: "je rigolais, tu pourrais être ma fille". Pendant un mois, je n'ai plus eu à faire à lui et quand on se croisait il avait l'air gêné. J'ai continué à lui dire bonjour en souriant comme j'avais l'habitude pour lui faire comprendre que je n'avais pas été perturbée par son invitation. Depuis deux semaines, il recommence à me sourire et dernièrement il m'a fait une bise sensuelle qui m'a dégoûtée. Je n'ai pas envie que cela se reproduise et par conséquent je n'ose plus aller dans son service pour aller chercher la marchandise dont j'ai besoin, de crainte qu'il me fasse à nouveau ce genre de bise. Qu'est-ce que je peux faire pour plus qu'il ne me fasse la bise sans que j'aie besoin de le lui demander?\nL'équipe de non-c-non.ch/24 novembre 2010 12:40:11\nVous êtes relativement nouvelle dans votre établissement. Avez-vous déjà pu identifier une/des personnes en qui vous avez confiance ? Si oui, parlez-leur de votre situation, peut-être n'êtes vous pas la seule à être la cible des comportements inadmissibles du collègue dont vous vous plaignez. Avec ces collègues de confiance et/ou celles qui sont dans la même situation que vous, essayez d'élaborer une stratégie commune, par exemple pour faire savoir ensemble à la personne concernée que vous êtes dérangées par son attitude.\nEn tous cas, vous ne devez pas rester seule face à cette situation. Vous pouvez aussi vous adresser à un syndicat ou à une association de votre canton dont vous trouvez les adresses sur ce site. Allez les voir, avec le carnet de bord que vous pouvez télécharger et sur lequel vous notez tous les événements qui vous dérangent.\nVous aimeriez que votre collègue cesse de vous importuner sans que vous ayez à le lui dire… C'est certainement compréhensible mais se taire est malheureusement la meilleure manière de laisser le harcèlement perdurer. Chaque personne fixe des limites personnelles que les autres ne doivent pas transgresser, vous êtes en droit de le faire et de le faire savoir. La question est comment ?\nVoici quelques idées dont vous pouvez vous inspirer…\n"Continuer à lui dire bonjour en souriant" est certainement le résultat d'une éducation qui veut que les filles soient toujours sages, polies et gentilles… Mais ce n'est pas la réponse la plus adéquate face à une agression, et le harcèlement sexuel est une agression. Mieux vaut faire savoir clairement – même si ce n'est pas toujours facile, et d'autant moins si le collègue en question est un supérieur hiérarchique – que le comportement vous gêne et qu'il doit cesser. Par exemple, prendre une attitude froide et distante à son égard. Dites-vous qu'il est le seul responsable de votre changement d'attitude.\nEssayez de dépasser vos réticences et de lui dire, lorsque vous le jugez nécessaire, très brièvement qu'il vous gêne. Une manière efficace est de le faire en trois petites phrases, par exemple : "Vous vous approchez trop. Je n'aime pas ça. Reculez !" S'il essaie d'entrer en discussion, s'il fait une remarque, n'entrez pas dans son jeu, répétez simplement ces trois petites phrases, calmement, sans aucun commentaire. C'est un exercice difficile mais qui est payant. Nous sommes conscientes que c'est difficile et vous êtes seule – avec les collègues que vous avez peut-être identifiées – à pouvoir évaluer ce qui est possible dans votre situation concrète.\nEt enfin, rappelez-vous que c'est la responsabilité de votre employeur de faire cesser cette situation. Si nécessaire, avec l'aide d'un syndicat demandez lui d'intervenir.


Braquage : Le bureau de la sécurité sociale de Curepipe braqué | Radio One\nBraquage : Le bureau de la sécurité sociale de Curepipe braqué\n20 déc. 2016 15:30\nTrois hommes encagoulés munis d’armes tranchantes sont entrés dans le bureau de la sécurité sociale de la ville-lumière et ont volé environ un million de roupies ce matin.\nSelon nos informations un policier et un caissier ont été blessés lors du hold-up. Une enquête a été ouverte par le poste de police de Curepipe.\nBraquage curepipe sécurité sociale 20 decembre Radio One


Une fusillade meurtrière a éclaté vendredi 20 novembre devant l'hôtel Radisson de Bamako, selon les renseignements maliens. Une prise d'otages serait en cours.\n9h18 : Les services de renseignement et les forces de l’ordre maliens ont déjoué plusieurs tentatives d’attentats ces derniers mois. Elles visaient des cibles à Bamako. Et étaient l’oeuvre de la katiba Khalid Ibn Walid et du Front de libération du Macina. En août, Jeune Afrique décryptait la stratégie du Front de libération du Macina dans cet article : « Le Front de libération du Macina, un nouveau Boko Haram ?».\nLe 2 août, les services ont notamment déjoué une attaque contre le club nautique « Djoliba », à Bamako. Les services de renseignements savaient donc que des attentats étaient possibles.\nVendredi 20 Novembre 2015 - 08:46


Couvreur à Carnoles tél: 04.82.29.45.20 artisan qualifié\nPrix de la réfection de toiture sur Carnoles\nTravaux de toiture sur Carnoles\nNous procédons aux travaux de toiture avec performance et qualité grâce à notre équipe de couvreurs entraînée et compétente. Nous détenons tout le matériel indispensable pour placer convenablement les descentes pluviales de votre toit. Profitez dès maintenant de nos services en couverture à Carnoles. Nous sommes une entreprise de couverture qui se déplace gratuitement chez vous. Notre société Dumas Toiture, expérimentée en travaux de couverture s’est préparé à vous satisfaire. Nos coûts de travaux sont à prix performant, mais surtout d’une qualité exceptionnelle.\nDumas Toiture : société qui œuvre en couvrure zinguerie sur Carnoles\nProfessionnel en construction et réfection de toitures, le couvreur zingueur se charge de l'imperméabilité de votre maison. Dumas Toiture est une entreprise d'artisans couvreurs zingueurs, qui travaille sur vos tuiles et toitures à Carnoles. Il réalise les piliers en bois (raies, planches), les sous-toitures. Il installe ou restaure également les revêtements de toitures. Notre équipe peut bien supporter les changements de température, nos couvreurs travaillent quel que soit la saison. Nous pouvons œuvrer sur une maison neuve tout comme en rénovation.\nCouvreur zingueur sur Carnoles\nCréées pour protéger votre habitation de l’humidité, les toitures ont été conçues en diverses formes et qualités suivant la configuration de votre maison. Nous travaillons en appliquant le style décoratif que vous recherchez et la vertu des résultats de toiture exigés. Nous tenons à maintenir notre image de professionnel en couvrure zinguerie. Nous restons indulgents à votre demande pour que vous n’arrêtiez pas de nous faire confiance. Nous somme à votre entière disposition pour vous donner le meilleur des assistances sur Carnoles.\nUn devis toiture sur Carnoles\nIl est toujours possible de vous fournir un devis détaillé avant d’entamer tous travaux de toiture. Nous serons ravis de vous le donner sans même que vous nous le demandez. Les devis de Dumas Toiture sont détaillés, gratuits et sans engagement sur Carnoles. Ainsi, vous aurez un aperçu des travaux faire sur votre toiture ainsi que leur prix. Le coût d’intervention varie toujours selon l’œuvre à effectuer. Notre entreprise experte couverture de toit peut intervenir chez vous. Nous veillons toujours à vous apporter un travail de mérite.\nCouvreur de Dumas Toiture sur Carnoles\nDumas Toiture est experte dans l’installation de velux de toit. Notre entreprise de pose de velux respecte les normes obligatoires pour pouvoir installer ce matériel. Faites-nous confiance pour placer votre velux avec nos artisans et bénéficiez d’une bonne aération s’il y a trop de lumière et de chaleur. Notre expérience nous a permis d’exercer de nombreux travaux sur Carnoles. Nous serons ravis de vous aider dans ces travaux de couverture. L'entreprise met à votre disposition des experts pour vos travaux de toiture dont réparation, nettoyage et entretien.\nCouvreur professionnel à Carnoles\nNotre entreprise de couverture toiture a été fondée il y a des années. Nous offrons notre passion pour le métier de couvreur à tout notre client. Notre savoir-faire nous a permis de réaliser beaucoup de travaux de couverture dans toute Carnoles. Notre équipe s’occupe des travaux de réparation et rénovation de toiture. Nous vérifions aussi la charpente, l’isolation et la couverture de votre toiture. Notre équipe peut vous venir en aide pour vos demandes. La méthode de réparation et l’intervention va dépendre des signes caractéristiques découvert sur votre maison.\nHabituellement, nous négligeons notre toiture parce qu’il est difficile de l’atteindre. Pourtant, c’est l’un des éléments importants de notre maison. C'est pour mieux protéger la toiture que l’entreprise Dumas Toiture vous propose ses prestations en travaux de couverture et de toit. La toiture se doit alors de demeurer en bonne configuration et entretien pour échapper aux obstructions pouvant engendrer de travaux importants. À votre service, nous ferons tout pour répondre au mieux à vos besoins. Sur Carnoles, nous pouvons intervenir pour faire un diagnostic gratuit de votre toiture.\nNettoyage de toiture sur Carnoles\nExpérimenté dans les travaux de toiture, on établit un devis selon la nature de votre projet pour votre toiture : revêtement, changement ou isolation. Le couvreur de Dumas Toiture est présent pour vous guider dans toutes les étapes du projet sur Carnoles. Il vous offrira des conseils attentifs afin de choisir les matériels, pour fixer les supports des matériaux de couverture et pouvoir étancher la couverture du toit. Pour des travaux où qualité et efficacité s’allient avec expérience et succès, contacter nos courtiers agrées.\nDumas Toiture : entreprise de toiture sur Carnoles\nLes artisans de Dumas Toiture s’occupent de la toiture qui recouvre votre maison. Avec nos ouvriers pros, votre toit va redevenir éclatant avec l’application de nos différents procédés de rénovation. Nous vous offrons un travail de qualité avec un résultat performant et meilleur sur Carnoles. Nous pouvons repeindre, changer ou améliorer la qualité de votre toiture à tout moment. Expert en couvrure, nous essayons toujours de devenir le client potentiel pour vos travaux de toiture. Avec des appareils professionnels, nous œuvrons en toute sécurité.\nNettoyage et pose de gouttière CarnolesRavalement de façade Carnoles Peinture sur tuile CarnolesRéparation de toiture Carnoles 06190Nettoyage demoussage de toiture Carnoles 06190Etanchéité de toiture Carnoles


Comment supprimer Search Manager | Conseils enlèvement\nHome / Adware / Comment supprimer Search Manager\nPosted in : Adware on novembre 6, 2019\nSearch Manager – pourquoi ce moteur de recherche, actes si étrangement?\nFacile Film d’Accès a commencé son règne sur les ordinateurs dans le monde entier. Il n’est pas fiable, moteur de recherche, comme il essaie seulement de faire de la publicité parrainé des sites web, de sorte qu’il inclut dans les résultats de votre recherche et essaye de le faire vous cliquez sur eux. Il modifie vos navigateurs sans votre consentement. De manière identique à la majorité des pirates de navigateur, Search Manager détourner survient généralement sans l’autorisation de l’utilisateur. En fait, vous devriez vous en débarrasser, non seulement parce que vous le trouvez irritant. seul le logo et les couleurs diffèrent. À la fin, nous allons également partager notre solution sur comment vous pouvez Search Manager à partir de votre ordinateur.\nPeu de temps après Search Manager détourner, ce virus commence à faire des changements, qui sont nécessaires pour générer des pay-per-cliquez sur le revenu. Add-on est gratuit et ses développeurs obtenir de l’argent des publicités affichées sur ces pages de recherche. Il possède un fixe navigateur et les paramètres DNS pour exposer les navigateurs de l’augmentation du nombre de vulnérabilités. Si vous n’y allez pas pour l’installation Personnalisée et au lieu de suivre les étapes d’installation que vous venez de cliquer sur le bouton Suivant, vous pouvez facilement passer à côté de l’indication sur la modification de votre page d’accueil pour Search Manager. Vous ne pouvez jamais savoir si vous n’allez pas avoir votre ordinateur contaminé si jamais vous retrouver sur un de ces sites.\nComment faire pour supprimer Search Manager du système?\nSearch Manager virus définit son domaine pour être comme votre page d’accueil, fournisseur de recherche par défaut et la page nouvel onglet. et des sites similaires, vous devez immédiatement scanner votre ordinateur avec bonne réputation anti-spyware de suivre un guide ci-dessous. Cependant, il y a une chose que vous devez garder à l’esprit. Malheureusement, les utilisateurs sont rarement conscients de cela, et donc ils ont tendance à tomber dans ce piège en cliquant sur les liens fournis via Search Manager. L’ensemble de l’activité de ce CHIOT apparemment utilise les ressources de l’ordinateur et la ralentit, donc si vous voulez que votre ordinateur fonctionne bien, mettre en œuvre Search Manager de suppression.\nSearch Manager peut-être une conséquence d’une imprudence décision lors de la navigation. Tout d’abord, aller à supprimer la Tâche Planifiée (nos instructions vous aidera à le faire) et, en second lieu, rendez-vous à réinitialisation personnes touchées navigateurs web à leurs paramètres par défaut. analyse de votre ordinateur en Cliquant sur ceux qui sont potentiellement peu fiables liens peuvent vous emmener vers des sites web douteux. Notez que vous devrez peut-être modifier certaines données. Heureusement, vous n’aurez pas de détecter toutes les menaces, mais si vous le faites, vous DEVEZ les effacer immédiatement. Si vous êtes friands de téléchargement de freeware ou shareware, nous vous conseillons vivement de limiter cette habitude.\nIl est fortement recommandé de supprimer les Search Manager virus à partir de votre ordinateur, si vous l’avez déjà remarqué il sur votre système. Outil Anti-Malware. à partir de votre Liste de Programmes que vous trouverez dans le Panneau de Contrôle. Pour l’enlèvement manuel de Search Manager pirate de navigateur consultez les instructions ci-dessous. En outre, la suppression automatique est fortement recommandée car elle permet d’assurer un bon entretien du système d’annonce de suppression de tous les malveillants/programmes indésirables. En bref, il est impossible de dire si vous pouvez faire confiance à ses promotions. Avoir un bon anti-spyware permet également.\nInstructions de suppression manuelle Search Manager.\nSupprimer les applications connexes Search Manager\nChoisissez désinstaller un programme et désinstaller Search Manager.\nSélectionnez Ajout / suppression de programmes et supprimer Search Manager.\nTrouver l’application indésirable et désinstaller Search Manager.\nSupprimer Search Manager de votre navigateur\nSupprimer Search Manager de Internet Explorer\nSupprimer Search Manager de Mozilla Firefox\nSupprimer Search Manager de Google Chrome\n« Comment supprimer Getbreakingnewstabnet.com Comment supprimer MyVedicTab »


Avis Différents Verriers - Lunettes - Forum Que Choisir\nAvis Différents Verriers\nEnregistré le : 30 juin 2016, 15:15\nMessagepar acuitevisuelle » 30 juin 2016, 16:06\nj'aimerais avoir vos avis sur les différents verriers : Nikkon,Zeiss,Optiswiss,Hoya,Novacel,Bbgr,Shamir,Mega optic,ophtalmic ....\nconcernant les verres UNIFOCAUX !\nFaisans des paires de verres assez régulièrement, un opticien m'avait conseiller de passer à de petits verriers étant donner ma petite myopie (-0.75) pour me permettre une économie, mais j'aimerais avoir votre avis n'ayant jamais tester ces verriers\nEnregistré le : 30 juin 2016, 19:14\nRe: Avis Différents Verriers\nMessagepar lazh » 30 juin 2016, 19:54\nj'ai travaillé avec Zeiss,Novacel,Bbgr,Shamir,ophtalmic. La différence entre les verriers est surtout en progressif. Pour un myope de -0.75 regardé surtout qu'elle anti-reflet est choisie.\ncompté un budget de 80 euros par verre pour avoir l'anti-reflet haute game ou 100 euros pour la lumière bleu. ( sauf si monture percée ou avec un fil )\nOptique - Comment choisir les verres de ses lunettes (Guide d'achat)\nComparateur des devis d’opticiens - Faites baisser le prix de vos lunettes (Comparateur)\nOptique - Les fraudes aux mutuelles persistent (Enquête)\nMessagepar acuitevisuelle » 30 juin 2016, 21:51\nAh merci lazh pour ta réponse,\na vrais dire je prend tout le temps des verres teintés 15%,25% ou 35% max avec un anti reflet avec aussi généralement face interne pour ne pas avoir de reflet résiduel mais j'ai récemment vue que chez Optiswiss, Novacel, Shamir, BBgr ils faisaient des A.R achromatique (sans reflets résid.) qu'en pense tu sur des verres de ma teinte ?\nMessagepar lazh » 30 juin 2016, 22:38\nl'anti-reflet en solaire est essentiellement face interne, c'est un anti-reflet qui sert à protégé l’œil contre la cataracte et qui abime moins l’œil.\nIl est la pour évité un faisceau lumineux qui vient de derrière la lunette soit pochetée comme un miroir sur l’œil. Se qui est donc pas mal.\nUne réunion est programmé avec novacel pour qu'il nous parle de l'ar Airlis Shock ( l'anti-reflet achromatique ) , je préférè donc ne pas vous dire de bêtise avant mais s'il y à une réel gène de votre part, pourquoi ne pas essayé.\nattention demandé des échantillons de teinte car en fonction du fournisseur, la teinte peut varier ( très peut en gris, brun, gris-verre mais surtout en bleu , jaune ... )\nMessagepar acuitevisuelle » 05 juil. 2016, 21:08\nMerci pour toutes les précisions,\nsi vous vous connaissez aussi en monture j'aimerais votre avis, j'ai vue une monture dont l'esthétique est parfait mais la composition me laisse à confusion pour un novice comme moi.\nLa paire est fait d'acétate et d'acier inox. j'ai contacté la marque (coréenne) pour savoir d'où provenait leur acétate ils m'ont répondu de Chine, j'aimerais savoir ce que vous en pensez ? jusqu'ici je connaissais l'acétate du Japon et d’Italie mais de Chine !! j'ai peur de la durée de vie dans le temps de la paire.\nEnregistré le : 01 déc. 2014, 21:39\nMessagepar opticien57 » 07 juil. 2016, 17:45\nIl n'y a pas de mauvais acétate, sachant que 75% des lunettes fabriquer viennent de chine (rayban par expl)\nC'est sur que la qualité Française, Italienne et Japonaise est au dessus après tout dépend quel gamme de produit désirez vous et a quel prix. A 120€ ca va être dur de trouver des monture fabriquer en europe ou au Japon.\nMessagepar acuitevisuelle » 07 juil. 2016, 22:09\nopticien57 a écrit : Il n'y a pas de mauvais acétate, sachant que 75% des lunettes fabriquer viennent de chine (rayban par expl)\nMerci pour votre réponse, en effet il n'y a pas de mauvais acétate par contre le Japon est reconnue pour fournir l'acétate d'une qualité exceptionnelle !! La marque est Gentle Monst*r le prix de la paire est de 336 euros pour de l'acétate chinois et de l'acier inoxydable dire que pour quelques euros de plus je pourrais avoir une paire Eyev*n en titane et Acétate japonais !\nVoilà ce qui me gêner dans leurs compo\nMessagepar opticien57 » 07 juil. 2016, 23:52\nLe prix est élever c'est vrai mais le produit et l'assemblage est peut être de grande qualité.\n1ère paire progressive - Avis et aide\npar Malain34 » 19 sept. 2020, 18:21\nDernier message par Flieger « 14 oct. 2020, 10:43\nDernier message par Flieger Voir le dernier message\n14 oct. 2020, 10:43\nSVP votre avis sur ma vision avec verres progressifs\npar rodymary » 13 févr. 2020, 16:52\nDernier message par optiginie « 11 mai 2021, 13:33\nDernier message par optiginie Voir le dernier message\n11 mai 2021, 13:33\nOptique - Comment choisir les verres de ses lunettes\t(Guide d'achat)\nComparateur des devis d’opticiens - Faites baisser le prix de vos lunettes\t(Comparateur)\nOptique - Les fraudes aux mutuelles persistent\t(Enquête)


TANGBAND W6-1721 (noté *****) - MES ENCEINTES ACOUSTIQUES\nTANGBAND W6-1721 (noté *****)\npar FLI - 26 Janvier 2021, 05:28 - Catégories : #MES HAUT-PARLEURS\nC'est dans le cadre du projet de Marc\nque je découvre ce HP "grave-médium".\n2 exemplaires seront mis au banc de mesures,\nles HPs testés sont neufs.\n(informations publiées par le constructeur)\nSur papier ce haut-parleur "grave-médium" de 6" semble très intéressant; son VAS de 30L devrait satisfaire Marc, sa courbe de réponse est linéaire et sans défaut jusqu'à 5 kHz, son Xlinéaire est de 8mm et son Mms de 15g...\nC'est magnifique mais ça demande à être vérifié...\nLes exemplaires livrés portent les numéros de série suivants:\nLes HPs sont lourds (4,8 kg) et la fabrication est très soignée. Visuellement, ils inspirent confiance.\nTélécharger pdf_Tang Band_W6-1721_1\nFICHE TECHNIQUE COMPLETE...\nLES MESURES ELECTROACOUSTIQUES\nLes courbes d'impédance sont parfaitement identiques et sans défaut...\nSur ce point, c'est parfait.\nOn remarquera que la remontée d'impédance s'accentue au-delà de 5.000 Hz.\nAjout de 27,2 g de grins d'étain...\nLes paramètres T&S...\nCe calcul préalable permet de vérifier que la masse ajoutée (27,2 g) produit un abaissement de la fréquence de résonance suffisant pour obtenir une bonne précision des calculs qui vont suivre. La dérive doit être comprise entre 20% et 50%, ici elle est de 37 %, c'est parfait. Les paramètres T&S peuvent être calculés et validés.\nmesures réalisées sur l'exemplaire 006\nmesures réalisées sur l'exemplaire 036\nLa comparaison des paramètres T&S montre bien que les deux HPs mesurés sont parfaitement identiques:\n- fréquences de résonance: 54 Hz,\n- Rdc identiques: 3,4 ohms,\n- Qt de 0,47,\n- Mms de 18 g,\n- VAS de 12 L,\n- sensibilité estimée 91 dB.\nCependant, la comparaison avec la fiche technique met en évidence quelques écarts notoires:\nvaleurs fiche technique\nFr 40 Hz 54 Hz\nCms 0,001055 M/N 0,000481 M/N\nVAS 30 L 12 L\nCes écarts prouvent une nouvelle fois qu'il est impossible de se fier aux informations fournies par les constructeurs et qu'il est donc impossible de choisir un HP sur base de sa fiche technique.\nLes valeurs mesurées sont encodées dans la base de données présente sur le site de Dominique Pétoin ce qui permet de connaître le type de charge le plus adapté et les valeurs propres à la construction des enceintes. Le HP est noté vp.\nLe calculateur indique que le HP est adapté au système bass-reflex ayant un volume de charge compris entre 12 et 25 L.\nMesures "SPL" des courbes de réponse...\nLe 006 en vert...\nLes courbes de réponse se superposent parfaitement.\nSi l'on accepte le fractionnement doux présent vers 1.300 Hz, les haut-parleurs sont exploitables jusqu'à 2.500 Hz.\nUn filtre à pente raide sera nécessaire pour atténuer efficacement le spectre accidenté relevé au-delà de cette fréquence.\nMesure effectuée sur le 006...\nMesure effectuée sur le 036...\nCes mesures ont été réalisées à niveau moyen.\nLes taux de distorsion sont réguliers et très faibles.\nD2 est globalement inférieur à 1%...\nDans la partie utile du spectre, les rotations de phase sont régulières et très faibles.\nL'allure des graphiques est normale et les valeurs atteintes sont bien inférieures au seuil d'audibilité.\nDans la partie utile du spectre il n'y a aucune résonance et aucun traînage...\nHormis les écarts constatés entre les données publiées par le constructeur et les mesures "maison", il faut avouer que ce haut-parleur révèle de grandes qualités.\nJe retiens surtout les très faibles taux de distorsion, la belle linéarité de sa courbe de réponse jusqu'à 2.500 Hz et son excellent comportement en régime impulsionnel.\nEt ce qui va en satisfaire plus d'un, il sera à l'aise dans des enceintes bass-reflex d'environ 20L.\nEn compléments d'informations, voyez l'article consacré au projet de Marc...\nReste à évaluer ce HP à l'écoute...


Lisieux. Le hit parade des prénoms lexoviens en 2016 « Article « Le Pays d'Auge\nLe hit parade des prénoms lexoviens en 2016\nÀ Lisieux, 1 392 bébés ont vu le jour en 2016. Côté prénoms, chez les filles, exit Zoé qui occupait le haut du podium en 2015, c'est Jade qui s'impose. Et Maël chez les garçons.\n06/01/2017 à 10:19 par Administrateur\n(De gauche à droite, en haut) Inès, née le 7 mai ; Arthur, né le 1 décembre ; Jade, née le 10 juin ; (en bas) Lilou, née le 5 juin ; Lola, née le 4 novembre et Maël, né le 11 avril. ©Archives Le Pays d'Auge/L'Eveil de Lisieux.\nEn 2016, 1 392 bébés lexoviens ont vu le jour. Parmi eux, égalité presque parfaite entre les filles, 695 et les garçons, 697.\nSur la première marche du podium, on retrouve… les Jade ! Elles sont 18 à être nées l’année dernière, soit cinq de plus qu’en 2015. Viennent ensuite les Louise (14) ; puis Lola, Lucie et Rose, se partagent ex-aequo la troisième place avec 12 naissances chacunes.\nÀ noter que pour Zoé, qui décrochait 21 nominations et l’emportait haut la main en 2015, la chute est grande. En 2016, elles ne sont plus que 7 à reprendre le flambeau.\nFin du règne pour le prénom Raphaël qui, comme en 2015, a été attribué 14 fois. Il se fait distancer par celui qui partageait alors la tête du classement avec lui : Maël. Attribué 18 fois, ce prénom prend désormais la tête du classement, suivis des Jules et Louis (16), puis des Lucas (15).\nD’autres on aussi le vent en poupe, comme Gabriel (13), Sacha et Timéo (12), Arthur, Ethan, Hugo et Paul (11)…\n>> LE LISTING COMPLET DES PRÉNOMS\n(Cliquez sur la photo ci-dessus pour l’agrandir)\nNous contacter\tTags : bébés - hit parade - Lisieux - prénoms


Yaoi Boys :: Presnetation Mel44\n:: Presnetation Mel44 ::\nPosté le: Jeu 11 Déc - 19:59 (2014) Sujet du message: Presnetation Mel44\nBonjours, alors je passe en mode simple et recopie la présentation type, ne m'en voulez pas.\nPseudo (et son origine) : Mel44 le Mel est une partie de mon prénom et 44 mon département\nÂge : OBLIGATOIRE : 34 ans\nGoûts divers : ligne assez difficile, je dirait que j'aime découvrir et apprendre. Donc explorer de nouvelles choses.\nGenre de manga : perso j'aime les manga genre cousu de fil blanc lol le gros conflis petit jeune qui n'ose pas avouer son homosexualité. Après j'aime autant les histoires entre lycéens mais pas prof/élève. Et aussi les histoires avec les adultes.\nThe Tyrant Who Fall in Love de HINAKO TAKANAGA avant tout j'aime les dessins, ensuite le conflit permanent entre les deux protagonistes. Bref pour moi c'est une oeuvre d'art et d'ailleur le 1er Yaoi que je me suis acheter avant une longue série ^^\nGenre d'animé : Ah que j'aime les shojo bien nian nian, ont ne se moque pas, ça passe bien le temps lol\nUne petite présentation de vos activités : Je travail a mon compte et je préfère rester discrète à ce sujet.\nJE le connais depuis longtemps, avant je traduisais aussi des mangas\nQuel projet/ quel auteur vous y a conduit ? pas un projets spécialement, plutôt voir ce qui si fait depuis que j'ai arrêter d'en lire.\nPosté le: Jeu 11 Déc - 19:59 (2014) Sujet du message: Publicité\nPosté le: Jeu 11 Déc - 21:17 (2014) Sujet du message: Presnetation Mel44\nKyaaaaaaaa, et j'ai obtenu un second indice : tu aimes les Shôjo !!!! ça peut être que toi !!!\nEst-ce que c'est avec toi qu'on a presque passé des nuits sur des anime à sortir en mode raffale ??? (et qu tu éditais plus vite que je ne traduisais ?????), allez, dis-moi que c'est toi !!!! LOL !!!! Ma formatrice que j'ai loupé à la Japan Expo !\nPosté le: Jeu 11 Déc - 21:25 (2014) Sujet du message: Presnetation Mel44\nEt oui ma Barbie m§3\nPosté le: Jeu 11 Déc - 22:48 (2014) Sujet du message: Presnetation Mel44\nMais d'ailleurs, j'y pense, t'étais déjà ici, est-ce que je t'aurais viré par inadvertance ????? Pardon pour ça !!! Je sais pas pourquoi, t'as dû partir dans le lot quand j'ai fait l'écrémage !! LOL, j'ai pas changé comme tu vois, toujours aussi blonde !!\nÇa me fait plaisir de te revoir parmi les mordus (de yaoi), arrête le shôjo, je t'ai déjà dit hihihih !!!!\nPosté le: Jeu 11 Déc - 23:58 (2014) Sujet du message: Presnetation Mel44\nmdr trop fort ! Et oui j'étais déjà ici, mais je reconnais que la coupure c'est faite de partout. Et donc j'ai pas rechercher de manga pendant quoi... presque 2 ans. En même temps c'est cool, je vais avoir pas mal de lecture :D\nSinon, le Yaoi c'est le top c'est sur, mais il y a des bon shojo aussi grrrr !!!


le Lun 24 Juil - 5:29\nUn jour, Selesnya dominera les Top8, et le monde entier !\nNouvelle présentation d'un deck que je jouais il y a quelques temps maintenant. Dans la perspective du tournoi fun de Saint Nazaire (interdisant tous les généraux ayant fait des performances notables d'après MTGTop8), je me suis remonté le pack Karametra, avec quelques mises à jour du deck-building. En effet, la sortie de l'Excavatrice de Ramunap et le récent déban de Fastbond m'ont donné de nouveaux outils pour faire de la magie dans le cadre d'un deck qui se veut ramp. L'objectif est de poser assez vite des lands et du dork pour caster maman puis des thons afin de clore la game grâce à une phase de bourre létale.\nAvant de commenter les points les plus importants, voici la liste : Karametra, Déesse des Thons.\nLa liste est principalement composée de sorts verts, si bien que je me suis interrogé sur la validité même du général. En effet je pourrais jouer par exemple mono-vert avec comme général potentiel Titania, protectrice d'Argoth ou encore Azuza, égarée mais en quête. Le deck serait plus stable et serait moins gourmand du point de vue de la mana-base. Toutefois, l'une comme l'autre (idem pour Le monstre de Gitrog) sont sensibles aux sorts anti-créature lesquels sont nombreux dans le format, là où Karametra est indestructible, et la plupart du temps un enchantement. Aussi, ce général rentabilise le moindre sort de créature lancé, quand bien même ce dernier soit contrecarré. Si bien qu'à mesure que la partie avance, les lands s'alignent devant moi et ma bibliothèque s'épure > stratégie gagnante sur les moyen et long termes.\nDans ma version actuelle je joue 39 lands, ce qui me semble suffisant pour caster les 7+3 elfes à mana prévus pour le début de partie. L'idée est en effet de poser maman T3 dans le meilleur des cas, T4 la plupart de temps. Derrière j'intègre les meilleures bêtes disponibles dans mes couleurs pour ramper davantage (Coursière de Kruphix+Baby-Nissa+Selvala V2+Oracle de Mul Daya ; Excavatrice de Ramunap+Creuset des Mondes), avec ou sans Karametra. J'ai intégré quelques bêtes fortes en toute situation (Voix du Renouveau, Traqueuse infatiguable, Chevalière du Reliquaire, Rallieur renégat), rentabilisant par leur présence l'ajout du blanc. Je liste enfin quelques éléments pour piocher (Bibliothèque sylvestre, Pincecrâne ; Mur d'augures+Mur de fleurs+Visionnaire elfe ; accessoirement Selvala V2 et Baby-Nissa en mode arpenteur) et quelques tuteurs traditionnels afin de gagner en stabilité/efficacité (Recruiter of the Guard, Empathe farouche, Beuglard des sylves en complément des sorts non-créature limités aux plus importants).\nLes kills sont relativement nombreux, le plus évident étant une phase de bourre puissante grâce au Momoth. Sinon je dispose derrière de Barou rentabilisant la moindre forêt arrivant sur le board, idem pour le Vengeur de Zendikar ; Entité miroir pour transformer mes dorks en monstres grâce au mana accumulé ; et enfin Ulamog V2. Je ne joue pas davantage de thons car quand bien même je rampe, c'est toujours chiant d'ouvrir des mains de départ avec des CCM prohibitifs (malgré l'ajout de la combo mana infini avec Druidesse dévouée+Vizir des remèdes). Dans ma liste d'origine je jouais Triomphe des hordes afin de voler quelques games en mode Surprise ! , mais pour le moment je préfère me concentrer sur un pack plus all-in par rapport à ma stratégie.\nAutres synergies avec la stratégie Lands, j'intègre quelques éléments ayant fait leurs preuves, notamment Repli vers le Kazandu. Non géré, cet enchantement fait de la puissante magie. Il est aussi un moteur à combo avec sur table Fastbond+Bibelot de Pierrenuage = je pose un land > je gagne 2 PV > je renvoie un autre land en main > je le repose sous Fastbond (perte de 1 PV et gain de 2 pv) > je renvoie un autre land en main >>> PV infini ; ou boost infini en utilisant l'autre capa de l'enchantement tout en veillant à gagner des PV. C'est pour cette raison que je joue aussi Excavatrice de Ramunap+Creuset des Mondes : le moindre land d'où qu'il vienne est utile. Autre combo PV infinis, Fastbond+Orbe Zuranienne+Creuset des Mondes. Ce qu'il y a d'intéressant avec l'ensemble de ces cartes, c'est que même seules elles restent fortent et synergiques avec l'esprit du deck.\nEn bas de la liste diffusée j'ai mis la réserve, c'est-à-dire les cartes qui sont susceptibles de rentrer dans la liste principale mais pour lesquelles j'ai des doutes. J'ai un petit pincement au coeur principalement pour Amulette de vigueur car très synergique avec maman et pour Changelieu que le Vengeur de Zendikar adore voir arriver.\nIl est fort probable que vous rencontriez cette liste dans les prochaines semaines. En effet, malgré la surcharge des listes Selesnya que j'ai en cours (Saffi, Arahbo de montées ; Sigarda Voltron envisagée sérieusement), Karametra est plaisante à jouer et j'ai de bons souvenirs avec ma précédente version. Si vous avez des idées pour améliorer ce build, n'hésitez pas à les partager !\nDernière édition par Gaddock le Jeu 12 Avr - 21:53, édité 1 fois\nRe: Karametra, Déesse des Moissons\nle Mer 30 Aoû - 21:19\nCes dernières semaines j'ai testé une version soufflée à l'oreille par Sylvain. Elle consistait à packer des cartes comme Armaguedon, Cataclysme, Catastrophe et associés. L'objectif était de pouvoir régulièrement raser la table (et surtout les lands) après avoir joué maman. De cette manière chaque créature jouée me permettait de ramper plus vite que l'adversaire, créant un différentiel en terme de ressources. Toutefois, sauf à de trop rares occasions, le plan ne fonctionnait pas. Soit mon board était déjà avantageux, soit tout détruire ne servait pas vraiment à grand chose. Souvent il me manquait mes grosses bêtes pour clore la game, donc je vais revenir à mon optique de base : Karamétra Ramp-Stompy.\nle Jeu 12 Avr - 21:54\nSuite à ma malencontreuse tentative de monter une nouvelle version de Sigarda (je n'y arriverai jamais...), voici ma nouvelle version de Karamétra !\nle Ven 13 Avr - 9:03\nJe me demande s'il n'y a pas moyen de jouer Aluren pour ajouter un petit plan B combo. Dans ce cas il me faudrait lister Recruiter of the guard pour avoir de quoi tuto. Certes ce n'est pas synergique avec l'effet de maman toutefois ç'est fort (je me dis aussi que je pourrais l'intégrer dans Saffi Combo).\nici un mouveaux disiple de la déesse pandala\nBella toujours votre déesse