Where can I see a copy of the Definitive Map and Statement? - Cyngor Bwrdeistref Sirol Pen-y-bont ar Ogwr\nBle alla i weld y Map Swyddogol?\nCaiff Map a Datganiad Pen-y-bont ar Ogwr eu cyhoeddi wrth raddfa o 1:10000 ac maent yn ymestyn dros 21 dalen o faint A1. Maent ar gael i’w harchwilio gan y cyhoedd, yn rhad ac am ddim, yn ystod oriau swyddfa arferol yn y lleoliad canlynol:\nYr Adain Hawliau Tramwy\nCyngor Bwrdeistref Sirol Pen-y-bont ar Ogwr Y Gwasanaethau Stryd Y Gyfarwyddiaeth Cymunedau Tŷ Morien\nStryd Bennett Ystâd Ddiwydiannol Pen-y-bont Pen-y-bont ar Ogwr CF31 3SH\nA fyddech cystal â chysylltu â ni ymlaen llaw os gwelwch yn dda er mwyn i ni allu sicrhau bod swyddog ar gael i’ch cynorthwyo.\nOs nad ydych yn gallu dod i’n swyddfeydd, mae gan bob Cyngor Tref a Chymuned gopi o’r Map a’r Datganiad Swyddogol ar gyfer eu hardal. Felly fe ddylech allu archwilio’r copïau hynny trwy gysylltu â chlerc y cyngor perthnasol.\nGellir prynu copïau o’r Map a’r Datganiad Swyddogol am y prisiau canlynol:\nDetholiad maint A4 o’r Map Swyddogol - £15\nDetholiad maint A3 o’r Map Swyddogol - £25\nDalen A1 (dalen lawn) o’r Map Swyddogol - £40\nY Datganiad Swyddogol £0.25 am bob dalen - A4


Yn aml, mae menywod yn anhapus â chyflwr croen eu hwyneb. Mewn mannau rhywun, ar rywun mae'r croen yn cael ei silffio neu yn disgleirio. Yn benodol, mae nifer fawr iawn o gynrychiolwyr benywaidd yn cwyno am groen sych, y gellir ei reoli gyda chymorth hufen ar gyfer croen sych. Mae'r cronfeydd hyn yn un o'r rhai mwyaf cyffredin a phoblogaidd, felly mae'n werth dod i wybod iddynt yn well.\nHufen maethlon ar gyfer croen sych\nHyd yn oed os oes gennych groen arferol, mae angen ichi ofalu amdano. Yn enwedig mae'n ymwneud â chyfnod y gaeaf a thywydd gwyntog. Mae gan yr hufen lleithder ar gyfer croen sych brif nodwedd. Mae'n seiliedig ar olew, nid dŵr. Mae hyn yn darparu lleithder parhaus a maethloni'r croen. Ystyriwch hufen nifer o frandiau sydd bellach yn cael eu cynghori gan lawer o ymgynghorwyr gwerthu:\nMae'r cwmnïau hyn yn cynhyrchu ystod eang o hufenau ar gyfer croen sych a sych iawn. Er enghraifft, mae gan yr hufen Hydra 24, Payot o L'Etoile effaith wlyb hir oherwydd presenoldeb yn ei gyfansoddiad o ddarniad yr ymerawdwr, mêl a gwreiddiau sêl y Baikal. Mae'r hufen yn gyson eithaf trwchus, sy'n eich galluogi i greu haen denau, ond gwydn sy'n amddiffyn y croen yn ddibynadwy.\nGofal croen tymhorol\nOnd un o'r hufen gorau ar gyfer croen sych yn y gaeaf yw Masrachange Mask, Sensai, Kanebo o Rive Gauche. Gellir defnyddio'r mwgwd hufen hwn ar gyfer gofal bob dydd o groen sych. Mae'r mwgwd yn cael ei ddefnyddio mewn haen denau ac nid yw'n cael ei olchi. Dim ond i wlychu gyda napcyn sych sy'n ofynnol. Mae'n bwydo'n hael ac yn lleithhau'r croen sych, felly mae'n croenio croen sy'n cael ei anhwylder ac yn sensitif, a'i warchod yn y gaeaf.\nAr gyfer croen yr effeithiwyd arno gan y tywydd, mae yna hufen Aml Energizing Gofal (Skin Care Shiseido) a gynhyrchir gan yr un cwmni. Mae'n addas ar gyfer pob math o groen, gan gynnwys ar gyfer croen sy'n cael ei ddadhydradu'n aeddfed a heb ei ostwng. Diolch i bresenoldeb nifer o atchwanegiadau maeth a chysondeb tebyg yn y pas, mae Shiseido Care Care Skin yn ysgafnhau lliw iach ac elastigedd y croen, ac yn ei wlychu'n helaeth.\nNutritivine Nutriboost Meddal Hufen, Decleor yn hufen ar gyfer croen sych yr ardal wyneb a gwddf. Mae cymhleth gyfan o olewau iacháu sesame , sinamon, corn, reis, yn ogystal â llaeth ceirch a detholiad o'r ffrwythau coedwig yn adfer strwythur y croen, ac mae'r darn o'r ymerawdwr a'r palmwydd tocoferol yn cyfrannu at ei wlychu'n weithredol.\nHufen BB ar gyfer croen sych\nMae hefyd yn werth tynnu sylw at nifer o hufenau BB ar gyfer croen sych:\nHufen BB o Gosh;\nAmddiffyn Oed Age BB o Clinique;\nFlexitone hufen BB o Dr Brandt.\nMae'r byrfodd BB yn golygu bod yr hufen hon yn cuddio ac yn helpu i ddileu diffygion croen. Mae gan holl hufenau BB effaith lleithder, oherwydd gellir eu defnyddio i ddiogelu'r croen rhag tywydd gwael mewn dyddiau haf a gaeaf sych.\nY ffordd fwyaf hygyrch yw\nO'n nod masnach, gallwn wahaniaethu ar hufen cnau coco ar gyfer croen sych Kalina. Mae llaeth cnau coco yn hysbys am ei maethlon eiddo. Mae'n adfer y cydbwysedd lipid a moisturizes, a diolch i arogl dymunol cain yn debyg iawn i lawer o gynrychiolwyr benywaidd.\nYn aml mae menywod yn defnyddio hufen i blant ar gyfer croen sych. Oherwydd ei gynnwys braster uchel, mae unrhyw hufen babi yn gwlychu'r croen yn berffaith ac yn ei ddiogelu mewn dyddiau rhew a phwys iawn.\nDim ond rhan fach iawn o'r dewis eang o hufennau sy'n gwlychu, sy'n cael ei gynrychioli gan y diwydiant cosmetig modern, yw'r crybwyll a'r masgiau a grybwyllir. Os nad ydych chi'n ffitio unrhyw un ohonynt, gallwch chi arbrofi, gan ddewis yr hyn sydd ei angen arnoch yn union eich croen.\nAsid nicotinig ar gyfer gwallt\nOintment sylffwr ar gyfer acne\nMovalis - arwyddion i'w defnyddio\nBag ar olwynion gyda thrin dynnu allan\nSut wnaeth Pugachev golli pwysau mewn gwirionedd?


Technoleg Castio Proses Gwybodaeth a Datblygiad Tueddiad ei Thechnoleg Ffowndri - Newyddion - Ningbo Qianhao Metal Cynnyrch Co, Ltd\nTechnoleg Castio Proses Gwybodaeth a Datblygiad Tueddiad ei Thechnoleg Ffowndri\nCastio yw un o'r dulliau ffurfio metel hynaf. Mae tua 15% ~ 20% o rannau modurol yn castings a wneir gan wahanol ddulliau castio. Mae'r castiau hyn yn elfennau allweddol yn bennaf o system bŵer ac elfennau strwythurol pwysig.\nAr hyn o bryd, mae diwydiant Automobile Ewrop a'r Unol Daleithiau yn datblygu gwledydd sy'n datblygu ceir technoleg cynhyrchu uwch, ansawdd y cynnyrch, effeithlonrwydd cynhyrchu, llygredd amgylcheddol. Mae castio deunyddiau amrwd a chynorthwyol wedi cael eu ffurfio cyfresi a safoni, cyflawnwyd y broses gynhyrchu gyfan ar fecanwaith, awtomeiddio a chudd-wybodaeth. Yn gyffredinol, mae'r gwledydd hyn yn defnyddio technoleg ddigidol i wella lefel dylunio proses y ffowndri, gan gyfradd sgrapio castio o tua 2% i 5%, ac mae wedi sefydlu system wasanaeth rhyngwladol a chymorth technegol rhwydwaith. Mewn cyferbyniad, castings Automobile Tsieina, er eu bod yn fwy mewn allbwn, yn bennaf castiau du gyda gwerth ychwanegol a chynnwys technegol isel a strwythur cymharol syml, sy'n bell o wledydd tramor. Mae'r papur hwn yn bennaf o agweddau arbed ynni ac amddiffyn yr amgylchedd ar yr anghenion datblygu, yn trafod datblygu ceir a datblygu technoleg modurol.\nGyda'r galw cynyddol am arbed ynni yn yr automobile ac amddiffyn yr amgylchedd yn ogystal â lleihau costau cynhyrchu, manteision castio a ffurfio'r castio presennol, stampio, weldio, bwrw a castio sawl rhan, trwy ddylunio rhesymol ac optimeiddio strwythurol o Gall rhannau integredig castio Ffurfio, leihau pwysau rhannau yn effeithiol a lleihau technoleg prosesu diangen, er mwyn cyflawni cydrannau perfformiad ysgafn a pherfformiad uchel.\nO dan yr egwyddor o sicrhau cryfder a pherfformiad diogelwch y cerbyd, gellir lleihau pwysau cerbyd y cerbyd gymaint ag y bo modd i leihau pwysau'r cerbyd er mwyn gwella perfformiad dynamig y cerbyd, lleihau'r defnydd o danwydd a lleihau llygredd gwag. Mae pob 100 cilogram o ostwng pwysau cylchdroi car, gellir lleihau'r defnydd o danwydd o 100 cilometr o 0.3 ~ 0.6 L, os gall pwysau'r cerbyd i leihau 10%, effeithlonrwydd tanwydd gael ei gynyddu o 6% i 8%. Gyda'r angen am warchod yr amgylchedd a chadwraeth ynni, mae pwysau ysgafn automobiles wedi dod yn dueddiad datblygu automobile byd. Mae pwysau ysgafn castiau Automobile hefyd wedi dod yn un o gyfarwyddiadau datblygu pwysig castiau modurol.\nMae'r castio castio car a elwir yn ffurfio yn bennaf yn cyfeirio at yr ewyn a thechnoleg colli buddsoddiad a gollwyd. Gyda datblygiad technoleg ffurfio castio modurol, mae castio ffurfio manwl yn cyfeirio at fath o ddull sy'n ffurfio castio. Gellir defnyddio castiau a wneir gan y math hwn o siapio'n uniongyrchol heb dorri neu dorri. Gyda'r gofynion cynyddol ar gywirdeb castiau, datblygwyd technoleg fwrw cywir yn gyflym yn ystod y blynyddoedd diwethaf, ac mae cyfres o ddulliau castio newydd megis castio tywod yn union, colli ewynau, castio pwysau dan reolaeth a phroblemau wedi codi. Mae dull castio Cosworth yn cael ei ddatblygu gan y Deyrnas Unedig gyda chyfuniad craidd tywod tywod zircon a defnyddiwyd y dull o arllwys rheoli pwmp electromagnetig yn llwyddiannus ar gyfer cynhyrchu màs o silindr aloi alwminiwm, a bu amryw o amrywiadau technolegol, megis y defnydd o castio pwysau isel yn hytrach na phroses castio Pump electromagnetig. Mae'r math hwn o ddull castio yn gallu cynhyrchu trwch wal alwminiwm aloi alwminiwm o 3.5 ~ 4.0 mm, sy'n gynrychiolydd o'r union broses castio tywod.\nEr mwyn bodloni'r cyfreithiau a'r rheoliadau amgylcheddol cynyddol llym, mae'r car yn symud i gyfeiriad ysgafn. Ar gyfer pob gostyngiad o 10% yn y pwysau mewn cerbydau, gellir lleihau'r defnydd o danwydd o 5.5%, gall cynyddu'r economi tanwydd 3% ~ 5%, a gall allyriadau gael ei leihau o tua 10%. Mae cymhwyso alwminiwm a magnesiwm a castiau aloi anfferrus eraill, datblygu strwythur integredig mawr a chymhleth castings a chymhwyso technoleg ffurfio castio manwl yn helaeth yw'r prif ffordd i gyflawni castiau modurol ysgafn. Felly, mae'n ofynnol bod ymchwil a datblygu a chynhyrchu castiau modurol yn cael eu gwireddu trwy'r defnydd helaeth o dechnolegau digidol, trwy ddefnyddio deunyddiau castio ac offer awtomeiddio perfformiad uchel yn eang ac i ddiwallu anghenion y diwydiant moduron modern.


Cymunedau | Parc Cenedlaethol Eryri\nCymunedau bywiog wedi eu gwrieddio'n nwfn yn y dirwedd\nMae’r amrywiaeth yn nhirwedd Eryri wedi chwarae rhan amlwg wrth siapio bywydau’r bobl fu’n byw a gweithio yma ers canrifoedd.\nO’r arfordir gogoneddus, i’r ucheldiroedd bras a’r mynyddoedd geirwon, mae yma gymunedau o bobl sydd wedi bwrw eu gwreiddiau ac wedi galw Eryri yn ‘gartref’ ers canrifoedd.\nO fewn ffiniau’r Parc, mae 24 pentref bychan a 5 tref a’r Bala a Dolgellau yw ein dwy brif ganolfan, sy’n parhau i fod yn drefi marchnad hynafol pwysig.\nYn Eryri, mae tua 58% o’r boblogaeth yn siarad Cymraeg, gan blethu cymunedau Eryri heddiw â’r bobl fu’n byw yma ar hyd y blynyddoedd.\nMae cymunedau Eryri yn glytwaith o’n ddoe a’n heddiw. Yma, mae traddodiadau cyntefig yn eistedd ochr yn ochr â digwyddiadau cyfoes. O’r eisteddfodau bychain i Ras yr Wyddfa, o gymdeithasau lleol i wyliau bwyd a cherddoriaeth, o helfa’r defaid yn yr Hydref i’r croeso i’r twristiaid yn ystod gwyliau’r banc.\nCymunedau Ddoe a Heddiw\nMae’r berthynas rhwng pobl a natur wedi ffurfio cymunedau yn Eryri ers miloedd o flynyddoedd ac yn parhau i gael effaith heddiw.\nNid yn unig mae Eryri yn gofnod hanesyddol ond yn parhau i ddarparu lle hyfyw i fyw a gweithio i oddeutu 26,000 o drigolion.\nMae bron i 1 o bob 5 o bobl Eryri yn hunangyflogedig, sy’n fwy na dwbl y cyfartaledd cenedlaethol.\nY Gymraeg yw mamiaith llawer o gymunedau Eryri gyda rhai lleoedd â 85% o’r trigolion yn defnyddio’r iaith o ddydd i ddydd.\nMae olion gweithgaredd dynol ar hyd miloedd o flynyddoedd i’w weld yn glir ar hyd tirwedd Eryri.\nRhai o brif gymunedau Eryri\nMae 24 pentref a 5 tref yn Eryri.\nTref arfordirol yw Harlech sy’n edrych dros Fae Ceredigion. Mae pobol wedi byw a bod yn ardal Harlech ers canrifoedd. Un o atyniadau mwyaf y dref yw’r castell godidog sydd yn eistedd yn fygythiol ar ben bryn serth. Dyma un o’r nifer o gestyll adeiladwyd gan Edward I yn yr ardal yn ystod y 13eg ganrif. Yn ogystal, mae Harlech yn enwog am y bensaernïaeth nodedig sydd gan rhai o adeiladu’r dref.\nUn o nodweddion amlycaf tref Dolgellau yw ei hadeiladau uchel o gerrig llwydion dolerit a llechen, a’i gwe o strydoedd cul sydd wedi esblygu a datblygu yn ddamweiniol dros bedwar canrif. Mae 180 o adeiladau’r dref wedi eu rhestru.\nTref farchnad fechan yw’r Bala lle mae’r Afon Dyfrdwy yn llifo allan o Lyn Tegid. Dyma un o’r cymunedau sydd â’r ganran uchaf o siaradwyr Cymraeg yn y Parc Cenedlaethol. Mae’r dref hefyd yn ganolfan ryngwladol ar gyfer chwaraeon dŵr, yn enwedig hwylio, canŵio a rafftio dŵr gwyn.\nMae Beddgelert yn bentref hynod boblogaidd yng nghanol y Parc Cenedlaethol. Dyma bentref darluniadol sydd â phoblogaeth fechan iawn. Mae straeon fod enw’r pentref wedi ei ysbrydoli gan stori enwog Gelert y ci.\nUn o gymunedau fwyaf deheuol y Parc Cenedlaethol sydd wedi ei leoli ym mhle mae’r Afon Ddyfi yn cyrraedd Bae Ceredigion. Cymuned pysgota oedd Aberdyfi amser maith yn ôl. Bellach, mae hi’n gyrchfan twristaidd gyda llawer o lwybrau arfordirol i’w mwynhau.\nMae pentref deiliog Betws y Coed yn adnabyddus fel cyrchfan artistiaid Fictoraidd ac roedd hefyd yn arhosfan coetsis hanesyddol ar y daith o Gaergybi i Lundain.\nCymuned a Diwydiant\nDoes dim dwywaith fod ôl amaethu i’w weld yn glir ar dirlun Eryri a bod y ffordd honno o fyw wedi saernïo cymunedau.\nYn ystod y chwyldro diwydiannol yn y 18fed a’r 19eg ganrif, cafodd chwareli a mwyngloddiau effaith sylweddol ar ddiwylliant, tirwedd a chymunedau Eryri.\nGwelodd trefi fel Bethesda a Blaenau Ffestiniog, sydd ar ffiniau’r Parc Cenedlaethol, dwf aruthrol a chwyddodd y boblogaeth dros nos wrth i’r galw am ddeunyddiau crai Eryri gynyddu. Yn yr un modd, gwelodd y llefydd hyn ddirywiad ar raddfa fawr tua chanol yr 20fed ganrif, gan adael rhannau o’r cymunedau hyn i wynebu caledi.\nBalchder dros ddiwylliant a iaith yr ardal\nMae yna deimlad cryf o le ac o berthyn i le ym Mharc Cenedlaethol Eryri. Mae’r cymunedau sydd ar hyd a lled Eryri yn gymunedau Cymreig, agos atoch chi, sydd â balchder yn eu hiaith, eu diwylliant a’r ardal y maen nhw’n ei alw’n gartref.\nGwarchod cymunedau Eryri\nCymunedau bychain yw’r rhan fwyaf o gymunedau Parc Cenedlaethol Eryri, sy’n eu gwneud yn fwy tebygol o gael eu heffeithio gan rai o nodweddion negyddol twristiaeth. Rhan o waith Awdurdod y Parc yw gwarchod y cymunedau rhag yr elfennau yma.\nGwaith yr Awdurdod


Hanes Datblygu Ocsigen Generator - YDGET NEWYDDION - Newyddion - Zhejiang Yuanda Air Gwahanu Offer Co, Ltd.\nHanes Datblygiad Cynhyrchydd Ocsigen\nY gwledydd cyntaf yn y byd i gynhyrchu peiriannau ocsigen oedd yr Almaen a Ffrainc.\nYn 1901, sefydlodd cwmni Linde'r Almaen offer gweithgynhyrchu offer tymheredd isel yn Munich a chynhyrchodd y generadur 10m3 / ocsigen cyntaf yn 1903.\nYn 1902, sefydlodd Ffrainc gwmni llywio awyr ym Mharis. Ar ôl yr Almaen, dechreuodd gynhyrchu peiriannau ocsigen ym 1910.\nTan y 1930au, dim ond yr Almaen a Ffrainc allai gynhyrchu peiriannau ocsigen. Ar y pryd, roedd y peiriant ocsigen yn bennaf i gwrdd â'r weldio, torri offer ocsigen ac offer cemegol sydd ei angen i wneud nitrogen. Mae cynhyrchu generadur ocsigen yn gyfrwng a bach yn bennaf, ac mae ei alluedd yn 2m3 / h ~ 600m3 / h, gyda thua 200 o fathau. Y broses o gynhyrchu generadur ocsigen yw pwysedd uchel a llif pwysedd canolig.\nO 1930 i 1950, yn ogystal â'r Almaen a Ffrainc, dechreuodd yr undeb Sofietaidd, Japan, yr Unol Daleithiau, Prydain a gwledydd eraill gynhyrchu peiriannau ocsigen. Yn ystod y cyfnod hwn, gyda datblygiad cynhyrchu, mae'r defnydd o beiriant ocsigen wedi bod yn ehangu, sydd wedi hyrwyddo datblygiad generadur ocsigen mawr. Oherwydd y generadur ocsigen mawr 1 m3 yr ocsigen cynhyrchu sydd ei angen ar gyfer trydan, mae deunyddiau metel yn well na gwaelod y canolig a bach, o 1930 i 1950, mae mathau o blanhigion ocsigen mawr yn cynyddu mwy, fel gorllewin yr Almaen o 5000 m3 / h, yr undeb Sofietaidd 3600 m3 / h, Japan 3000 m3 / h ac offer mawr arall. Dechreuodd y broses a ddefnyddiwyd ar yr adeg honno, ac eithrio pwysedd uchel a chanolig, fabwysiadu'r broses bwysedd isel. Oherwydd bod peiriannau ocsigen mawr yn gallu gwneud ocsigen rhad, gellir eu defnyddio mewn diwydiant meteleg a amonia synthetig. Yn 1932, defnyddiodd yr Almaen y peiriant ocsigen yn gyntaf ar gyfer diwydiant meteleg a amonia synthetig.\nAr ôl 1950, Tsieina, gweriniaeth Tsiec, dwyrain yr Almaen, Hwngari, yr Eidal, ac ati (datblygodd Tsieina'n hwyr, a phob un ohonynt yn ddulliau criogenaidd), heblaw am gynhyrchu peiriannau ocsigen yn y gwledydd uchod.\nOherwydd datblygiad diwydiant haearn a dur, diwydiant gwrtaith nitrogen a thechnoleg roced, cynyddodd y defnydd o ocsigen a nitrogen yn gyflym, a arweiniodd at ddatblygiad y generadur ocsigen. Ers 1957, cyflwynwyd generadur ocsigen 10000m3 / h yn olynol. Ers 1967, yn ôl ystadegau anghyflawn, mae peiriannau ocsigen mawr gyda mwy na 20000m3 / h wedi ymddangos yn barhaus, hyd at 87 set, gyda'r uned fwyaf yn 50000m3 / h, ac mae unedau mwy yn cael eu datblygu.\nDros yr 20 mlynedd diwethaf, mae'r amrywiaeth o gynnyrch wedi cynyddu'n gyflym, ac yn raddol ffurfiwyd cyfres o gynnyrch, megis cynhyrchion nodweddiadol y generadur ocsigen ar raddfa fawr o gwmni Sidney linde, sef 1000 ~ 40000m3 / h; Mae gan ddur duw Siapan gyfres; Mae Hitachi o Japan yn gwneud pob math o TO; Mae gan gwmni ocsigen Siapan fath NR; Mae cynhyrchion cyfres dydd o 50 ~ 1500 tunnell yn y DU. Ar yr un pryd, mae'r generadur ocsigen mawr yn mabwysiadu'r broses bwysau isel gyfan.\nMewn gair, mae datblygiad generadur ocsigen yn broses anghyflawn, mae'r offer yn ddatblygiad bach, canolig i fawr; Mae'r broses yn cynnwys foltedd uchel (200), pwysedd atmosfferig, pwysedd canolig (50 pwysedd atmosfferig), foltedd uchel ac isel i'r cyfeiriad pwysedd isel (pwysedd atmosfferig), fel bod yr uned generadur ocsigen yn defnyddio pŵer, y defnydd o ddeunydd metel yw yn lleihau, yn gyson yn ymestyn cylch gwasanaeth.\nY Methiannau Cyffredin a Chynnal Peiriant Sychu Oer yn Cydweddu â Generadur Nitrogen\nGalw am Farchnad ar gyfer Perfformiad Generadur Nitrogen


Gêm Trin coesau Emma Ar-lein. Chwarae am ddim\nGêm Trin coesau Emma\nChwaraewch y gêm Trin coesau Emma Ar-lein:\nGêm Disgrifiad Trin coesau Emma\nYn y gêm Emma Foot Treatment, bydd rhaid i chi a minnau drin coesau'r ferch Emma. Cerddodd drwy'r parc a syrthiodd i ffos. Nawr mae ganddo lawer o glwyfau bach ar ei choesau. Yn gyntaf oll bydd yn rhaid i chi dynnu sglodion pren bach a golchi'r clwyfau gydag ateb arbennig. Ar ôl hynny, bydd yn rhaid ichi wneud boen curadol arnyn nhw i wella'r clwyfau. . Chwaraewch y gêm Trin coesau Emma ar-lein.\nNodweddion technegol y gêm Trin coesau Emma\nGêm Trin coesau Emma Ychwanegodd: 13.09.2018\nGemau fel y gêm Trin coesau Emma\nLawrlwytho gêm Trin coesau Emma\nEmbed y gêm Trin coesau Emma ar eich gwefan:\nTrin coesau Emma\nI fewnosod y gêm Trin coesau Emma ar eich gwefan, copïwch y cod a gludo yn y cod html ar eich safle. Hefyd, os ydych yn hoffi y gêm Trin coesau Emma, copi ac anfon y ddolen i ffrind neu eich ffrindiau, yn rhannu'r gêm gyda'r byd!\nGyda'r gêm Trin coesau Emma, hefyd yn chwarae yn y gêm:


Sgwrsio Benishangul-Gumuz Rhanbarth. Sgwrsio am ddim gyda dieithryn ar hap yn syth o Benishangul-Gumuz Rhanbarth.\nChatroulette Benishangul-Gumuz Rhanbarth\nCroeso i Chatroulette Benishangul-Gumuz RhanbarthCyswllt i berson aleatory unrhyw le yn y byd. Gyda Chatroulette Benishangul-Gumuz Rhanbarth gallwch ddewis rhwng yr opsiynau canlynol:- Sgwrs am ddim gyda phob math o bobl o Benishangul-Gumuz Rhanbarth. I nodi hyn, ewch i 'Settings'.- Sgwrs gyda gwe-gamera yn y modd 'n fideo'.- Sgwrs gyda meicroffon yn y modd 'micro'.- Sgwrs safle ddienw heb micro ac nid oes unrhyw 'n fideo yn y modd' testun '.- Spy sgyrsiau eraill yn ddienw os ydych yn caniatáu.- Os nad ydych yn dymuno i ni spied newid yn 'Settings'.I ddechrau pwyswch 'F2' neu cliciwch 'dechrau'.\nRhestr o ddinasoedd yn Benishangul-Gumuz Rhanbarth:


Clonc360 yn cyrraedd carreg filltir wrth gyhoeddi 1,000fed stori leol – Golwg360\nMae Clonc360, gwefan fro Llanbed a’r cylch, wedi cyrraedd carreg filltir wrth gyhoeddi cyfanswm o 1,000 o straeon ar y gwasanaeth lleol.\nCafodd Clonc360 ei sefydlu ym mis Mawrth 2015 fel partneriaeth rhwng y papur bro lleol Clonc a chwmni Golwg.\nY bwriad oedd creu platfform i bobol y fro allu creu a chyhoeddi straeon amlgyfrwng, yn ogystal â derbyn straeon newyddion sy’n addas i’r ardal leol gan wasanaeth newyddion golwg360.\nBellach, mae’r gwasanaeth yn datblygu fel y lle i weld busnesau bach y fro, gyda datblygiad Y Farchnad.\n“Mae yna elfen fusneslyd yn perthyn i ni i gyd”\n“Mae gwefan Clonc360 yn ymestyn ar y gwaith y mae gwirfoddolwyr Papur Bro Clonc wedi gwneud dros y blynyddoedd drwy hybu Cymreictod yn lleol a thwf yn y nifer o bobl sy’n darllen Cymraeg,” medd Dylan Lewis, cadeirydd Clonc ac un o olygyddion y wefan fro.\n“Mae’n wasanaeth unigryw lle gall unrhyw un gyfrannu, a does dim byd tebyg i’w gael yn Saesneg yn yr ardal. Mae’n rhywbeth hollol Gymraeg.\n“Mae mor braf hefyd cael adborth gan bobl na fyddai fel arfer yn darllen unrhyw beth Cymraeg. Mae pobl yn dwli darllen newyddion lleol iawn.\n“Mae yna elfen fusneslyd yn perthyn i ni i gyd, ac mae gwefan Clonc360 yn bwydo’r archwaeth honno.”\n“Dathlu hunaniaeth unigryw’r ardal”\nMae Ben Lake, Aelod Seneddol Ceredigion, a brodor o Lanbed yn dweud na ellir gorbwysleisio cyfraniad Clonc360 at fywyd a chymdeithas ardal Llanbed.\n“Mae’r wefan yn fwy na chyfrwng i rannu newyddion – mae’n gyfrwng sy’n dathlu hunaniaeth unigryw’r ardal, mae’n tynnu sylw at straeon na fyddai’n cael eu clywed fel arall, ac mae’n atgyfnerthu’r ymdeimlad o berthyn a chymuned yn lleol sydd wedi bod mor eithriadol o bwysig dros y misoedd diwethaf,” meddai.\n“Llongyfarchiadau i Clonc360 a diolch i bawb sydd wedi cyfrannu at lwyddiant y wefan fro dros y blynyddoedd diwethaf.\n“Ymlaen i’r 1,000 stori nesaf!”\nDdiwedd mis Ionawr, bydd Bro360 yn cynnal Seremoni Wobrwyo, gyda chategorïau’n amrywio o wobrau megis fideo’r flwyddyn i’r stori orau am godi gwên, a bydd panel yn dewis yr enillwyr.\nOnd mae Bro360 yn gofyn i’r cyhoedd bleidleisio dros y stori orau ar bob gwefan fro.\nGall pobol bleidleisio trwy weld y rhestrau byrion isod.\nPleidleisio am y straeon gorau ar wefannau Bro360 yn 2020\nCyfle i bobol leol bleidleisio am eu hoff stori\ngan Cadi Dafydd, 4 Ionawr


Defosiwn Dyddiol MEC - 15 Mai 2020\nOnd y mae ef yn deall fy ffordd; wedi iddo fy mhrofi, dof allan fel aur. Dilyn fy nhroed ei lwybr; cadwaf ei ffordd heb wyro. Ni chiliaf oddi wrth orchmynion ei enau; cadwaf ei eiriau yn fy mynwes. Erys ef yr un, a phwy a'i try? Fe wna beth bynnag a ddymuna.\nYn yr argyfwng presennol mae’n hawdd gweld y treialon amlwg sydd wedi dod ar draws pobl - rhai’n eu hwynebu ar eu pen eu hunain, eraill gyda’u teuluoedd. Ond ni fydd pawb yn ei gwneud yn amlwg eu bod yn bryderus; ac mae’n ddigon posib nad y pryderon amlwg fydd yn eu blino. Ar ben popeth arall, mae gan bobl eu pryderon personol, a’r rheiny’n rhai parhaus.\nBeth yw’r gwahaniaeth rhwng dod i rywle a bod yno? Mae’n anodd ei ddiffinio ond mae’n wahaniaeth real. Weithiau gallwn fod mor brysur yn gwneud rhywbeth - fel paratoi paned o de, siarad â’n ffrind ac eraill - fel nad ydym yno gyda nhw mewn gwirionedd. Nid felly ffrindiau Job:\nDyma lle’r aeth pethau braidd yn chwithig! Ar yr wyneb mae ffynonellau eu cyngor i Job yn ymddangos yn dda. Maen nhw’n tynnu ar ddiwinyddiaeth a hanes. Dwy ffynhonnell ddigon cymeradwy, ond mae ychydig broblemau ynglŷn â’u dehongliad ohonyn nhw. Y broblem gyntaf oedd bod eu diwinyddiaeth yn ddiffygiol - roedden nhw’n gor-bwysleisio’r Gyfraith ar draul Gras. Yr ail broblem oedd eu diffyg dealltwriaeth. Am na allen nhw ddeall beth oedd yn digwydd, roedd yn rhaid iddyn nhw ymbalfalu am ryw ffordd i’w esbonio. Rhaid bod Job wedi pechu. Weithiau, fel yn achos Job, wyddom ni ddim beth yw’r rhesymau, dim ond Duw sy’n gwybod. Ddylen ni byth ddyfeisio ateb pan nad oes un amlwg ar gael. Y drydedd broblem oedd eu bod, er yn gwrando’n ofalus ar eiriau Job, ddim yn trïo deall sut roedd e’n teimlo. Yn aml, dyw’r ddau ddim yr un peth.


PCB Gweithgynhyrchu - Golden Triongl PCB & Technolegau Co, Ltd\nLlif Siart Rheoli Ansawdd\nProses Siart Llif\nPCB Mae arbenigwyr yn cynnig PCBs rhad ar gyfer meintiau cyn lleied â 1 darn i mor uchel â 5,000 o ddarnau. Yn ogystal, mae ein dylunwyr PCB yn edrych dros bob cynllun ar gyfer camgymeriadau posibl. Ni all y gwasanaeth ar gael yn y rhan fwyaf o dai PCB gwneuthuriad. Hefyd, rydym yn dilyn manufacturingworkflow PCB llym iawn i sicrhau y darperir o ansawdd uchel. cwsmeriaid PCB Golden Triongl yn dod o amrywiaeth eang o ddiwydiannau a segmentau busnes, megis lled-ddargludyddion, cyfrifiadureg menter, rhwydweithio a thelathrebu, marchnadoedd di-wifr, meddygol a biolegol, diwydiannol a systemau wreiddio, storio rhwydwaith, electroneg modurol, teganau digidol, offerynnau labordy, ac ati Dyna pam y gallwch ddibynnu ar ein gwasanaethau PCBAmanufacturing a PCB cynulliad. Fel yma, rydym yn rhoi RHAN o'n hachosion cwsmeriaid ar gyfer eich cyfeirnod. Gallwn wneud nag y gallwch ddychmygu. Yn gyffredinol, mae ein cwsmeriaid byd-eang yn cael argraffiadau canlynol o'n gwasanaethau: ymateb cyflym, lefel prisiau rhesymol, safbwynt y cwsmer uchaf, ymrwymiad ansawdd.\nGolden Triongl PCB buddsoddi dros 10 miliwn o USD ar gyfer cyfleusterau ffatri, gan gynnwys PCB a PCBA equipments cynulliad (Asid Copr Trwy-twll Platio, CNC Drilio, PCB Ysgythru Machine, PCB Melino Machine, Surface Mount Machine, Reflow Popty, Optegol Arolygu Awtomatig (AOI) , Ton DaTh: sodro) a system gwyddonol o reoli, y gall eich gofynion PCB a PCB cynulliad gael ei chyflawni mewn ansawdd uchel ac unol o safonau rhyngwladol.\nGalluoedd PCB Gweithgynhyrchu\nMaint y dril lleiaf o 0.1mm (~ 4mil)\nAnhyblyg (safonol FR4), Flex, Alwminiwm a gefnogir.\nFR4 *, Rogers, Duriod, polyimide, CEM1,3, ac ati\ntrwch Ffabrigo PCB yn dechrau am 8mil am Anhyblyg a 0.2mm ar gyfer Flex.\n0.4 owns i 4 copr owns\nIsafswm Trace / Gofod o 3mil.\nGorffeniadau cynnwys; Aur trochi, Arian, Tin, HASL ddim Arwain a OSP.\nlliwiau gorffeniad Bwrdd; Gwyrdd, Glas, Du, Melyn, Coch, Gwyn.\nRydym yn dewis A copor gradd + i sicrhau perfformiad sefydlog (cyffredinol FR-4) o'r gwneuthuriad PCB. Yn ystod y broses weithgynhyrchu PCBA, llinellau platio copr awtomatig a pheiriannau drilio cyflym (brand: TMAX) i wneud cywirdeb a darparu gyflym gwarantedig. Bydd pob bwrdd cylched brintiedig yn cael eu canfod gan beiriannau probe hedfan uwch yn awtomatig (neu ffrâm brawf) ar gamau dilynol i sicrhau bod pob PCB yn iawn o gylchedau mewnol i siâp y tu allan. Gyda'r cam cychwynnol o PCB dylunio, amseru bob amser yn hanfodol iawn. Mae ein cyflym-dro ar gyfer prototeipio PCB cynulliad, ECO (gorchmynion newid Peirianneg) a'r BGA reballing / ailweithio gwasanaethau yn dod â eich amser arweiniol gyda'r parch mwyaf, dim cyfaint gorchymyn waeth (cyn lleied â un darn). Mae ein gwasanaeth cyflym 20 awr sampl PCB eisoes wedi bod yn rhad bywyd i lawer o dimau dylunio cynnyrch enfawr sy'n wynebu terfynau amser caeth. Bydd ein peiriannydd yn dilyn llym a mireinio llif gwaith PCBA i berfformio y broses o weithgynhyrchu PCB a PCB cynulliad. Mae ein byrddau PCBA yn cael eu gwasanaethu yn eang ar gyfer cwsmeriaid o amrywiaeth o ddiwydiannau, megis Automobile, meddygol ac iechyd, cerdyn system, ac electroneg defnyddwyr. Yn gyffredinol, rydym yn cyflawni safonau rheoli ansawdd ISO ac IPC-A-610E drwy gydol cyfnodau o ddeunyddiau sy'n dod i mewn, argraffu sgrin, UDRh, AOI, IPQC, dip a phrofi PCBA. Yn gyffredinol, gall eich prototeip PCB yn cael ei gwasanaethu'n dda gan i ni. Ers i ni dderbyn eich cynnyrch ddrafftio ateb, bydd yr holl broses ddilynol yn cael ei reoli gan ein llif gwaith rheoli PDCA llym. Bydd ein peirianwyr ymroddedig cyfathrebu amserol gyda chi a datrys unrhyw broblem. Ar ben hynny, gall ein galluoedd gweithgynhyrchu PCBA byd-eang leihau eich costau y tu hwnt i ddisgwyliadau a heb unrhyw drafferth. Byddwn yn eich gorau gwneuthurwr PCB a PCB cynulliad partner.\n(Am fwy o luniau cliciwch yma)\nRheoli Ansawdd Gweithgynhyrchu PCB\nRydym yn dewis cyflenwyr ddalen top i sicrhau perfformiad sefydlog (cyffredinol FR-4). Yn ystod y broses weithgynhyrchu, llinellau platio copr awtomatig a pheiriannau drilio cyflym (brand: TMAX) i wneud cywirdeb a darparu gyflym gwarantedig. Bydd pob bwrdd cylched brintiedig yn cael eu canfod gan beiriannau probe hedfan uwch yn awtomatig (neu ffrâm brawf) ar gamau dilynol i sicrhau bod pob PCB yn iawn o gylchedau mewnol i siâp y tu allan.\nAmrywiol Gweithgynhyrchu PCB\nRydym yn buddsoddi dros 10 miliwn o USD ar equipments PCB gan gynnwys llinellau electroplate, peiriannau drilio, chwiliedydd hedfan, sgriniwr testun ac ati Mae pob un o'r rhain ar gyfer cynnig gallu misol gweithgynhyrchu PCB 15,000 metr sgwâr, sy'n gymwys ar gyfer archebion busnesau bach-canolig-mawr i chi . Er mwyn cwrdd ag amrywiaeth o ofynion farchnad, rydym yn gwneud ar wahanol atebion gweithgynhyrchu ar gyfer mathau canlynol PCB. Yn y ffordd hon, gallwn ddal i fyny ag anghenion ehangu cwsmeriaid drwy ein gwasanaethau hyblyg.\nHyblyg gweithgynhyrchu cylched printiedig gweithgynhyrchu PCB HDI gweithgynhyrchu PCB Alwminiwm\nAnhyblyg gweithgynhyrchu PCB fflecs gweithgynhyrchu PCB inc carbon Deillion claddu drwy gweithgynhyrchu PCB\ngweithgynhyrchu PCB copr trwm gweithgynhyrchu PCB rhwystriant Burn mewn gweithgynhyrchu PCB bwrdd\ngweithgynhyrchu PCB Mil-spec gweithgynhyrchu PCB Modurol gweithgynhyrchu PCB rhwydwaith cyfathrebu\ngweithgynhyrchu PCB backplane Arweiniol gweithgynhyrchu PCB rhad ac am ddim gweithgynhyrchu PCB Cost isel\ngweithgynhyrchu PCB 4 Haen gweithgynhyrchu PCB 6 Haen gweithgynhyrchu PCB 8 Haen\nUnwaith y byddwch wedi cwblhau broses weithgynhyrchu PCB, nawr mae'n amser i baratoi deunyddiau sy'n dod i mewn yn ôl rhestr BOM a chychwyn y cam PCB cynulliad neu edrychwch yn ôl y dyluniad PCB. Hefyd am fwy o fanylion, gallwch adolygu ein gwasanaethau yn fwy.\nCyfeiriad: Golden Triongl PCB & Technologies Ltd


Ffilm ddogfen S4C yn ennill gwobr yn Las Vegas – Golwg360\n10 Ebrill 2013 am 11:52 Diweddarwyd am 12:33\nMae ffilm S4C wedi ennill gwobr Ffilm a Theledu Rhyngwladol Gwyliau Efrog Newydd mewn seremoni yn Las Vegas neithiwr.\nFy Chwaer a Fi, ffilm am efeilliaid o Lanelli, ddaeth i’r brig yng nghategori’r cynyrchiadau sy’n rhoi sylw i achosion dynol.\nMae’r ffilm yn adrodd hanes yr efeilliaid Catherine a Kirstie Fields, sy’n 18 oed ac sy’n dioddef o gyflwr nirwolegol unigryw sydd wedi eu parlysu.\nDydy’r ddwy ddim yn gallu siarad, ac mae’r ddwy yn cyfathrebu drwy ddefnyddio peiriant.\nDywedodd cynhyrchydd a chyfarwyddwr ‘Fy Chwaer a Fi’, Mei Williams: “Rydym i gyd yn hynod falch fod ‘Fy Chwaer a Fi’ wedi derbyn cydnabyddiaeth ryngwladol.”\n“Doedd hi ddim yn hawdd i’r merched agor eu calonnau ar gamera, mi roedd yn benderfyniad dewr tu hwnt i rannu eu stori unigryw â’r gynulleidfa.\n“Mae’r ffilm yn cael ei dangos ledled y byd bellach ac mae pawb yn parhau i ryfeddu at eu hysbryd a’u cryfder.\n“Mae wedi bod yn fraint i mi ddatblygu cyfeillgarwch agos â’r teulu a dwi’n hynod ddiolchgar i S4C am fod mor gefnogol o’r cychwyn cyntaf.\n“Mae’r ffilm yn destament ac yn gydnabyddiaeth o waith amhrisiadwy Hayley Mason a chriw hosbis Tŷ Hafan sy’n gweithio’n ddiflino i gefnogi’r teuluoedd arbennig yma dan amgylchiadau mor anodd.\n“Fel cyfarwyddwr mae fy nyled i’n fawr i’m holl gydweithwyr, ond yn arbennig i Madoc Roberts y golygydd a’r Uwch gynhyrchydd Paul Islwyn Thomas am bob cyngor ac arweiniad a roddodd ymdeimlad mor arbennig i’r ffilm hon.”\nYchwanegodd Comisiynydd Rhaglenni Ffeithiol S4C, Llion Iwan: “Mae’n wych gweld cynhyrchiad S4C yn derbyn clod ar blatfform rhyngwladol. Mae ‘Fy Chwaer a Fi’ yn ffilm onest a gafaelgar sydd wedi cyffwrdd â gwylwyr y Sianel, ac yn adrodd stori hynod o drist ond ysbrydoledig tu hwnt hefyd.\n“Llongyfarchiadau gwresog iawn i Mei Williams, i’r tîm yn Boom Pictures Cymru, ac i Catherine a Kirstie a’u teulu oll.”\nBydd cyfle arall i wylio ‘Fy Chwaer a Fi’ nos fory am 9pm ar S4C, ac ar Clic ar y we am 35 diwrnod.


Colli clyw - Abertawe\nGwybodaeth i bobl fyddar a phobl sy'n drwm eu clyw.\nMae'n bosib y byddwch yn gweld y term 'byddar' wedi'i sillafu gyda neu heb y briflythyren 'B'. Defnyddir llythrennau bras i wahaniaethu rhwng modelau meddygol a diwylliannol o bobl â nam ar y clyw. Mae Cymdeithas Pobl Fyddar Prydain yn diffinio'r gwahaniaeth fel a ganlyn:\n'Byddar' (gyda'r briflythyren B) - Rhywun sy'n uniaethu'n gryf o safbwynt diwylliannol â phobl Fyddar eraill, ac Iaith Arwyddion Brydeinig (BSL) yw ei iaith gyntaf neu ei ddewisiaith.\nMae gwahanol fathau o fyddardod. Mae rhai pobl yn cael eu geni'n fyddar a gallai BSL fod eu hiaith gyntaf. Mae rhai pobl wedi colli clyw o ganlyniad i e.e. salwch, cyflwr etifeddol neu henaint.\nMae gan Wasanaethau Cymdeithasol Abertawe Dîm Gwasanaethau Synhwyraidd sy'n cynnwys gweithwyr arbenigol sy'n cefnogi pobl sydd wedi colli clyw. Maent yn gallu darparu amrywiaeth o wybodaeth a chefnogaeth ymarferol. Gallwch gael eich cyfeirio i'r Gwasanaethau Cymdeithasol gan glywedegwr neu gallwch gyfeirio'ch hun neu rywun rydych yn pryderu amdano drwy gysylltu â Thîm Gwasanaethau Synhwyraidd.\nMae Gwasanaeth Cyswllt Fideo ar gael yn y Ganolfan Gyswllt yn y Ganolfan Ddinesig i gynorthwyo ymwelwyr byddar sy'n defnyddio IAP (Iaith Arwyddion Prydain). Mae'r gwasanaeth hwn, a gynhelir yn un o'r ystafelloedd cyfarfod, yn darparu cyswllt fideo â dehonglydd IAP. Bydd y dehonglydd yn dweud wrth y staff beth mae'r cwsmer yn sôn amdano fel eu bod yn gallu deall ei ymholiad, yna defnyddio iaith arwyddion i gyfleu ymatebion y staff i'r cwsmer, er mwyn iddynt allu cael sgwrs go iawn..\nCyfeirio at Wasanaethau Addysg/Cyflogaeth Oedolion.\nConsesiynau rheilffordd a chonsesiynau teithio eraill.\nCefnogaeth bersonol pan fydd ei hangen.\nGwybodaeth ar iaith arwyddion, dosbarthaidau darllen gwefusau (lle byddant ar gael).\nAsesiadau o anghenion gofalwr.\nGwybodaeth am Ddehonglwyr BSL Siaradwyr gwefusau a Chyfathrebwyr i bobl Fyddar/Ddall.\nMae gwasanaethau penodol ar gael dim ond os byddwch yn bodloni'r meini prawf cymhwyster. Byddai Rheolwr Gofal yn asesu'ch amgylchiadau a nodi anghenion.\nContact the Sensory Services Team Tîm Gwasanaethau Synhwyraidd\nGwasanaethau ailsefydlu i bobl sydd wedi colliu clyw\nRhoi cyfarpar i wella annibyniaeth. Byddai hwn yn cael ei osod gan ein Swyddog Technegol.\nTaliad uniongyrchol, a all eich galluogi i drefnu eich cefnogaeth eich hun, efallai drwy gyflogi Cynorthwy-ydd Personol.\nCofrestru fel person byddar neu drwm ei glyw\nMae'r Awdurdod yn cadw cofrestr o bobl sydd wedi colli eu clyw.\nMae cofrestru'n F/fyddar neu'n drwm eich clyw yn hollol wirfoddol. Os byddwch yn dewis peidio â chofrestru bydd yr un gwasanaethau ar gael ar eich cyfer.\nMae'n hwyluso'r broses o dderbyn gwasanaethau a budd-daliadau penodol.\nMae'n caniatáu i'ch enw gael ei gynnwys ar y gofrestr sy'n cynorthwyo eich Awdurdod Lleol wrth gynllunio gwasanaethau ar gyfer chi a phobl F/fyddar eraill yn y dyfodol.\nCofrestru eich bod wedi colli'ch clyw gyda'r Tîm Gwasanaethau Synhwyraidd Tîm Gwasanaethau Synhwyraidd


Lluman sifil - Wicipedia\nY faner genedlaethol a chwifir gan longau sifil (masnachol ac eraill) yw lluman sifil.\n1 Llumanau sifil gwledydd\n1.1 Llumanau Cochion sy'n dilyn y dyluniad Prydeinig\n1.2 Llumanau sifil sy'n wahanol yn sylweddol i'r faner genedlaethol\n1.3 Llumanau sifil sy'n cynnwys y faner genedlaethol ag arwyddlun ychwanegol\n1.4 Baneri cenedlaethol symledig\n1.5 Llumanau sifil sy'n wahanol i'r faner genedlaethol o ran cyfraneddau\n2 Cyfeiriadau a throednodion\nLlumanau sifil gwledyddGolygu\nGall y llumanau sifil sy'n wahanol i'r faner genedlaethol cael eu rhannu i bum categori.\nLlumanau Cochion sy'n dilyn y dyluniad PrydeinigGolygu\nDyma faneri cochion sydd, gan amlaf, gyda'r faner genedlaethol briodol neu Faner yr Undeb yn y canton, yn dilyn dyluniad y Lluman Coch Prydeinig. Mae tiriogaethau tramor Prydeinig naill ai'n defnyddio'r Lluman Coch plaen neu Luman Coch gyda'r arfbais drefedigaethol briodol yn y fly.\nYr Ynysoedd Virgin Prydeinig\nYnysoedd y Malvinas\nLlumanau sifil sy'n wahanol yn sylweddol i'r faner genedlaetholGolygu\nMae gan rai gwledydd llumanau sifil sydd yn wahanol iawn i'r faner genedlaethol.\nLlumanau sifil sy'n cynnwys y faner genedlaethol ag arwyddlun ychwanegolGolygu\nCafodd y mwyafrif o'r arwyddluniau yma eu hychwanegu i wahaniaethu rhwng y lluman a baneri tebyg gwledydd eraill.\nBaneri cenedlaethol symledigGolygu\nMewn nifer o wledydd (yn bennaf America Ladin) mae yna dau fersiwn o'r faner, un syml (gan amlaf yn rhesog) ac un goethach gyda'r arfbais genedlaethol. Defnyddir yr un symlach fel lluman sifil (ac mewn nifer o achosion fel baner sifil), a defnyddir y fersiwn â'r arfbais yn bennaf gan y llywodraeth a'r lluoedd milwrol. Yn Sbaen mae'r faner heb yr arfbais dim ond ar gyfer defnydd sifil; defnyddir y faner genedlaethol fel lluman sifil.\nLlumanau sifil sy'n wahanol i'r faner genedlaethol o ran cyfraneddauGolygu\nMae nifer o gyn-drefedigaethau Prydeinig yn defnyddio 1:2 fel cyfrannedd eu llumanau, ond 3:5 ar gyfer baneri ar dir. Mae hyn i'w wrthdroi yng ngwledydd y gyn Iwgoslafia: llumanau yn 2:3 a baneri ar dir yn 1:2.\nCyfeiriadau a throednodionGolygu\n↑ Defnyddir y lluman coch plaen yn ogystal gan Jersey, Anguilla, Tiriogaeth Brydeinig Cefnfor India, Montserrat, Ynysoedd Pitcairn, a Saint Helena.\n↑ Defnyddir baner genedlaethol Awstralia ar gyfer llongau bychain hefyd.\n↑ Defnyddir baner genedlaethol yr EAU fel lluman sifil hefyd.\n↑ Defnyddir baner genedlaethol Moroco fel lluman sifil hefyd.\n↑ Defnyddir baner genedlaethol Gweriniaeth Tsieina fel lluman sifil hefyd.\n↑ (Sbaeneg) Armada Española – La Bandera en la Armada. Gweinyddiaeth Amddiffyn Sbaen. Adalwyd ar 5 Mai, 2007.\n↑ Defnyddir baner sgwâr y Swistir ar y mwyafrif o afonydd a llynnoedd.\nWedi dod o "https://cy.wikipedia.org/w/index.php?title=Lluman_sifil&oldid=8570230"\nLast edited on 22 Mehefin 2019, at 12:21


Archaeoleg Yr Aifft, Aegeaidd a’r Dwyrain Agos (BA) | UWTSD\nYdds Hafan - Astudio Gyda Ni - Cyrsiau Israddedig - Archaeoleg Yr Aifft, Aegeaidd a’r Dwyrain Agos (BA)\nArchaeoleg Yr Aifft, Aegeaidd a’r Dwyrain Agos (BA)\nYn fyfyriwr ar y radd hon, cewch gyfle i arbenigo yn archaeoleg Aifft yr Hen Fyd, Dwyrain Môr y Canoldir a Dwyrain Agos yr Hen Fyd drwy fynd i’r afael ag ystod eang o wahanol olion, safleoedd a thystiolaeth archeolegol. Mae astudiaethau achos yn amrywio o’r 4ydd mileniwm CC i ddiwedd yr hen fyd â ffocws penodol ar yr Oes Efydd.\nArchaeoleg gydag Astudiaethau Addysg (BA)\nCod UCAS: V401\nArchaeoleg gyda Diwylliant Eifftaidd Hynafol (BA)\nCod UCAS: 09C3\nHanes Hynafol a Chanoloesol (BA)\nDosbarthiadau bach gyda dysgu rhyngweithiol\nCyfle i lunio’ch cynllun gradd eich hun\nHyfforddiant mewn dulliau ymchwil\nDefnyddio adnoddau archifdai ac amgueddfeydd lleol\nYmweliadau astudio â pharciau cenedlaethol, canolfannau treftadaeth lleol, amgueddfeydd, Llyfrgell Genedlaethol Cymru, orielau\nTeithiau maes lleol a rhyngwladol, yn ogystal â chyfleoedd astudio dramor gyda’n partneriaid yn Bologna (yr Eidal), Tarragona (Sbaen) a Hobart a William Smith (UDA).\nMae’r BA Archaeoleg yr Aifft, yr Aegeaidd a’r Dwyrain Agos yn caniatáu i fyfyrwyr eu trochi eu hun mewn amrywiaeth o bynciau’n cwmpasu gwahanol agweddau ar ddiwylliant Aifft yr hen fyd, Môr Aegeaidd yr hen fyd ac Archaeoleg y Dwyrain Agos. Mae’r astudiaethau achos yn cwmpasu cyfnod sy’n amrywio o’r 4ydd mileniwm CC i ddiwedd yr hen fyd, ond mae’r ffocws yn bennaf ar yr Oes Efydd yn ogystal â dechrau’r Oes Haearn. Rhoddir sylw i berthnasedd cyfoes yr astudiaethau hyn mewn trafodaethau ar agweddau ar dreftadaeth a derbyniad.\nMae’r rhaglen hon yn dod ag arbenigedd a chryfderau ymchwil staff at ei gilydd i gynnig i fyfyrwyr ddealltwriaeth eang iawn ond penodol, ac â sail fethodolegol, o nifer o safbwyntiau sy’n berthnasol i’r disgyblaethau a’r meysydd hyn. Rhoddir ffocws ar astudiaethau diwylliant materol, ymchwil i gredoau angladdol yr hen fyd a rheoli’r meirw, crefyddau’r hen fyd a thirweddau cysegredig ac anthropoleg y gorffennol fel y’i cymhwysir i Aifft yr hen fyd ac ardal Môr y Canoldir yn ei hystyr ehangaf. Hefyd bydd myfyrwyr yn ymgysylltu â’r gorffennol drwy destunau a dysgu hieroglyffau. Mae teithiau maes a’r cyfle am hyfforddiant mewn technegau cloddio hefyd yn rhan o’r rhaglen hon.\nMae myfyrwyr yn cael y cyfle i arbenigo yn archaeoleg Aifft yr Hen Fyd a Dwyrain Agos yr Hen Fyd, gyda ffocws arbennig ar y cyfnod o’r Oes Efydd i’r Ymerodraeth Rufeinig, gan gyfeirio at ystod o wahanol olion, safleoedd a thystiolaeth archeolegol.\nMae dulliau asesu’r cwrs yn defnyddio ystod o ffurfiau a dulliau gwahanol sy’n cynnwys amrywiaeth o fformatau ysgrifenedig, o draethodau (o 1,500 o eiriau hyd at 3,500 o eiriau), adolygiadau llyfrau, arolygon llenyddiaeth, dadansoddiadau byr 1,000 o eiriau, dyddlyfrau adfyfyrio, dadansoddi dogfennau, arddangosfeydd ac arddangosiadau, adolygiadau o erthyglau a chyflwyniadau llafar mewn grwpiau ac yn unigol, at brofion a welir ac nas gwelir ymlaen llaw.\nYn ogystal ag asesiadau crynodol, mae’r rhaglen hefyd yn ymgymryd ag ystod o asesiadau ffurfiannol a allai gynnwys un neu ragor o’r canlynol: gwaith a asesir gan gymheiriaid, cyflwyniadau grŵp, dyddlyfrau, chwilio’r rhyngrwyd, dadansoddi dogfennau, ac ymarferion llyfryddol.\nSector treftadaeth a rheoli treftadaeth\nArchaeoleg llywodraeth leol\n(gellir astudio’n rhan amser)


Mae allgymorth wedi bod yn darparu ystod o wasanaethau yn llwyddiannus sy'n cefnogi oedolion ag anabledd dysgu a / neu anghenion iechyd meddwl tymor hir, i fyw bywyd annibynnol. Ein nod yw darparu cefnogaeth sy'n canolbwyntio ar yr unigolyn i bobl sy'n byw naill ai yn eu cartrefi eu hunain neu yn ein gwasanaethau preswyl.\nFfurfiwyd allgymorth ym 1978 ar ôl i grŵp o rieni o'r gymuned Iddewig ac a oedd â phlant ag anabledd dysgu, eisiau bywyd a chefnogaeth fwy annibynnol i'w plant.\nGoramser ac wrth i Allgymorth dyfu; rydym nawr yn croesawu, yn darparu ar gyfer, yn cefnogi ac yn dathlu pobl o bob rhan o'r gymuned ehangach, ac o bob crefydd, ffydd, cred a rhai o ddim.\nRydym wedi datblygu ystod o wasanaethau gan gynnwys cefnogaeth ddwys i bobl ag ymddygiadau heriol, diagnosis deuol, gwasanaethau awtistiaeth benodol, gwasanaethau i bobl ag anghenion corfforol a synhwyraidd ychwanegol, a gwasanaeth byw â chymorth i bobl sy'n fwy annibynnol.\nRydym yn gweithio'n agos gyda theuluoedd, gofalwyr a rhanddeiliaid eraill i ddarparu gwasanaethau cydgysylltiedig i unigolion.\nMae lefel uchel o gyfranogiad gweithredol defnyddwyr gwasanaeth gyda fforymau a gweithgareddau rheolaidd ar gyfer defnyddwyr gwasanaeth ag anableddau dysgu.\nAr hyn o bryd rydym yn cefnogi nifer o bobl sy'n byw yn ardaloedd Prestwich a Whitefield, hefyd Bury, Salford a Manceinion.\nCyfarfod â'r Tîm teulu Allgymorth\nYmunais â Gwasanaethau Cymunedol a Phreswyl Allgymorth ym mis Medi 2005. Mae fy holl yrfa broffesiynol wedi bod yn gweithio ym maes Iechyd a Gofal Cymdeithasol yn y sector Elusennau.\nRwyf wedi mwynhau fy amser yn Allgymorth yn adolygu prosesau, ailstrwythuro, gwella ac ailddatblygu gwasanaethau. Rwy’n angerddol am degwch a chydraddoldeb ac yn ymladd drosto pryd bynnag y gallaf.\nRwy'n fam i dri ac yn daid a nain; fy niddordebau yw darllen, cerdded, gwau, DIY, gwnïo a phobl.\nRwyf am weld y byd yn dod yn amgylchedd gwell, iachach, mwy diogel, grymusol a mwy gofalgar i bawb, nid dim ond y rhai ag arian a phwer.\nRwyf wedi bod yn Allgymorth ers 6 blynedd bellach, ac mae'r amser wedi hedfan !!\nDechreuais weithio fel myfyriwr nyrsio ifanc yn 17 oed ac rwyf wedi gweithio yn y sector hwn ar hyd fy oes fel oedolyn. Mae fy amser gydag Allgymorth yn sicr wedi bod yn uchafbwynt fy ngyrfa ac rwy'n falch iawn o'r gwasanaethau rhagorol rydyn ni'n eu darparu.\nRwy’n angerddol am sicrhau dewis, cynhwysiant a grymuso defnyddwyr gwasanaeth , ac mae llawer o’n defnyddwyr gwasanaeth wedi datblygu a magu hyder yn sylweddol o ganlyniad i’n hymagwedd yn y maes hwn.\nI ffwrdd o'r gwaith rwy'n briod â Shaun ac mae gen i bedwar o blant a phump o wyrion, yn ogystal â chi mawr a chath. Gyda maint fy nheulu, mae gen i fywyd cartref egnïol a phrysur gyda llawer o ddyletswyddau gwarchod plant !! Rwy'n mwynhau coginio a gwersylla yn ogystal â cherddoriaeth, gan gyfuno'r holl ddiddordebau hyn yn aml.\nSwyddog Personél a Gweinyddol\nMae Jennifer yn gyfrifol am redeg y Personél a Gweinyddiaeth yn Allgymorth yn llyfn.\nMae hi'n cysylltu â rheolwyr, gan roi help a chefnogaeth lle bo angen, ateb atebion gan reolwyr a staff, rhoi neu (lle bo hynny'n briodol) cael a throsglwyddo cyngor ar amrywiol faterion, cymryd cofnodion, paratoi adroddiadau, didoli ceisiadau gwyliau staff ac ysgrifennu llythyrau ar amrywiol pynciau.\nMae Josie yn gyfrifol am gyfrifon taladwy, cyfrifon derbyniadwy, taliadau arian parod, cyflogres a chysoniadau banc.\nMae hi'n sicrhau bod yr holl ddyraniadau cyfrifyddu yn cael eu gwneud a'u dogfennu'n briodol ac yn paratoi cyfrifon rheoli ac yn adrodd ar y sefyllfa ariannol. Mae hi hefyd yn cynorthwyo'r Archwilydd Allanol ar ddiwedd pob blwyddyn ariannol.\nRheolwr Rhaglen Gwirfoddoli\nNorman yw ein rheolwr rhaglen gwirfoddol amser llawn ymroddedig ac mae ganddo dros 20 mlynedd o brofiadau ym maes rheoli Gwirfoddolwyr.\nMae ganddo gyfrifoldeb am recriwtio a dewis gwirfoddolwyr Allgymorth; mynd â darpar wirfoddolwyr trwy broses recriwtio chwe cham gynhwysfawr sy'n cynnwys, hyfforddi, fetio a pharatoi ar gyfer rolau gwirfoddoli Allgymorth presennol. Neu wrth greu rolau lapio pwrpasol newydd yn seiliedig ar setiau sgiliau gwirfoddolwyr unigol, nodau a dyheadau personol a phroffesiynol.\nCefnogir Gwirfoddolwyr Allgymorth gan Norman mewn perthynas â datblygiad personol a phroffesiynol ac mewn perthynas ag ef; myfyrio; ac wrth gyflawni eu nodau a'u hamcanion unigol trwy gydol eu gwirfoddoli.\nMae hefyd yn cynrychioli Allgymorth, wrth hyrwyddo a hyrwyddo cyfranogiad gwirfoddolwyr sefydliadol moesegol sy'n canolbwyntio ar ansawdd a gwirfoddolrwydd ehangach; yn lleol ac yn genedlaethol.\nMae Norman hefyd yn gwirfoddoli ynddo'i hun, wrth gynnig cwnsela pro-bono i bobl o'r gymuned ryngrywiol; a lle mae hefyd yn weithgar yn cynyddu ymwybyddiaeth pobl sy'n nodi eu bod yn rhyngrywiol. Wrth leihau camdriniaeth, camddealltwriaeth gwahaniaethu a rhagfarn.\nRwyf wedi ymrwymo i fy rôl waith ac eisiau i bobl allu mynd ataf am unrhyw beth, rwy'n hoffi fy nghydweithwyr gwaith ac yn ymddiried yn eu hymrwymiad a'u cefnogaeth.\nYn bersonol, rwy'n feiciwr brwd ac yn caru fy meic, Eunice. Rwy’n rhan o glwb llyfrau ac rwyf wedi mwynhau hyn yn fawr, gan ei fod wedi rhoi cyfle imi roi cynnig ar wahanol genres o lyfrau, na fyddwn fel arfer yn eu darllen.\nRwy'n hoffi coginio a rhoi cynnig ar bobi, nid wyf bob amser yn cael y canlyniad cywir ond rwy'n ceisio. Rwyf hefyd yn hoffi cymdeithasu â ffrindiau, mae rhoi cynnig ar leoedd newydd a mwynhau fy hun yn fy amser fy hun yn bwysig i mi.\nFy mreuddwyd yw bod yn berchen ar fan gwersylla, mynd ar daith o amgylch Lloegr, ac yna Ewrop, croesi fin gers.\nRôl Wendy yw dyrannu adnoddau a monitro perfformiad i ddarparu gofal o ansawdd uchel i unigolion o fewn y gyllideb, rheoli pob agwedd ar y tîm staff a darparu arweinyddiaeth gadarn i sicrhau bod staff yn glir ynghylch eu priod ddyletswyddau a'u cyfrifoldebau a bod ganddynt y gefnogaeth i gyflawni eu rolau yn ddiogel.\nMae hi'n sicrhau bod y monitro ansawdd yn effeithiol ac yn ymatebol i anghenion newidiol yr holl unigolion rydyn ni'n eu cefnogi. Mae'n rhaid iddi wrando ar staff, cyfathrebu â nhw a'u cymell trwy sicrhau eu bod yn cefnogi pob unigolyn i gymryd rhan, gwrando arnyn nhw, eu trin â thosturi, caredigrwydd, urddas a pharch, ac arwain y gefnogaeth maen nhw'n ei dewis ar gyfer eu Gofal sy'n Canolbwyntio ar yr Unigolyn eu hunain.\nMae Jeanette wedi gweithio i Allgymorth ers 30 mlynedd. Dechreuodd ei gyrfa fel gweithiwr cymorth a gweithiodd ei ffordd i ble mae hi nawr sef Rheolwr Cofrestredig y Gwasanaethau Preswyl.\nMae Jeanette yn rheoli ac yn cefnogi timau o staff i ddarparu gwasanaeth o safon i'r unigolion rydyn ni'n eu cefnogi mewn ffordd sy'n Canolbwyntio ar yr Unigolyn, fel y gall pob unigolyn gyflawni ei freuddwydion a'i ddymuniadau a gwella ei sgiliau.\nMae Jeanette yn gweithio o fewn canllawiau CCQ, gan gysylltu â theuluoedd a gweithwyr proffesiynol ac yn sicrhau bod y gwasanaethau y mae'n eu rheoli yn cael eu monitro'n rheolaidd i sicrhau eu bod yn cynnal gofal o safon uchel yn unol ag Ethos Allgymorth.\nRheolwr Ansawdd a Datblygu Staff\nMae Bev yn gyfrifol am recriwtio a dewis gweithwyr ar gyfer Allgymorth.\nAr ddechrau'r gyflogaeth, mae'n goruchwylio sefydlu gweithwyr newydd trwy hyfforddiant a myfyrio.\nEi rôl yw sicrhau bod gan bob aelod o staff ar draws y sefydliad gynllun datblygiad personol a phroffesiynol parhaus, trwy hwyluso hyfforddiant a hyfforddiant gloywi a sicrhau bod y gronfa ddata hyfforddiant yn gyfredol (ASC - WD).\nMae Bev yn gyfrifol am oruchwylio gweithgareddau ar gyfer defnyddwyr gwasanaeth sy'n cynnwys cynnal sesiynau gweithgareddau wythnosol yn y grŵp Galw Heibio, Hamdden a / neu ymgynnull cymdeithasol arall fel partïon, disgo, tripiau dydd yn ogystal â theithiau i'r sinema, theatrau ac ati.\nMae hi hefyd yn trefnu fforymau defnyddwyr gwasanaeth i sicrhau bod defnyddwyr gwasanaeth nid yn unig yn ymwybodol o faterion sefydliadol ac yn ymwneud â nhw, ond hefyd eu bod yn rhan o wneud penderfyniadau yn yr hyn a allai fod yn digwydd a / neu wedi'i gynllunio ar draws y sefydliad.\nRheolwr Gwasanaeth (Preswyl)\nDaw Kate o'r Alban yn wreiddiol a symudodd i Loegr ym 1999. Mae hi wedi bod gydag Allgymorth am dros 5 mlynedd, ar ôl cael gyrfa ym maes lletygarwch o'r blaen.\nMae Kate bellach yn cynorthwyo'r Rheolwr Cofrestredig i gefnogi'r pedwar cartref Gofal Preswyl Allgymorth. Mae'r tai hyn yn cefnogi unigolion mewn dull sy'n canolbwyntio ar yr unigolyn, gydag urddas a pharch yn eu holl anghenion gofal, wrth gynorthwyo unigolion ag anableddau dysgu a / neu faterion iechyd meddwl i fyw bywyd cyflawn ac ystyrlon.\nRheolwr Gwasanaeth (Cartref)\nDechreuodd Karen weithio yn Allgymorth yn 2008 fel gweithiwr cymorth, ei rôl bresennol yw Rheolwr Gwasanaeth ar gyfer pump o'r prosiectau byw â chymorth sy'n gweithio ochr yn ochr â'r Rheolwr Cofrestredig.\nFy enw i yw Kelly Atkinson, ac rwyf wedi bod yn gweithio i allgymorth ers dros 4 blynedd bellach. Fodd bynnag, rwyf wedi gweithio yn y sector gofal ers dros 28 mlynedd.\nRwy'n mwynhau darllen ac yn gyrru allan i'r traeth neu gefn gwlad, rwyf wrth fy modd yn nofio ac yn treulio amser gydag anifeiliaid, hyn i gyd ac yn byw gartref gyda fy merch a 3 chi sydd wedi'u difetha'n fawr.\nRheolwr Gwasanaeth Cynorthwyol\nRwyf wedi gweithio i Allgymorth ers dros 10 mlynedd.\nDechreuais fel gweithiwr cymorth ac yna gwnes yn Uwch ac yn awr rwy'n Rheolwr Gwasanaeth Cynorthwyol ar gyfer CST. (Tîm Cymorth Cymunedol). Wrth weithio i Allgymorth, cefais y pleser o gefnogi rhai o'r defnyddwyr gwasanaeth ar eu gwyliau, i Disneyland Paris, a Florida, yn ogystal ag Efrog Newydd ac yn fwyaf diweddar California. Cafodd defnyddwyr y gwasanaeth amser anhygoel yn cael eu cefnogi i fynd i lefydd y maen nhw am fynd.\nPan nad wyf yn gweithio, rwy'n hoffi mynd allan am brydau bwyd gyda fy mhlant a threulio amser gyda fy nghi, rwyf wrth fy modd yn darllen a mynd ar fy ngwyliau heulwen fy hun dramor gyda fy bestie (ffrind gorau) a'n dau fab.\nClerc Mewnbwn Data\nRwyf wedi cael fy nghyflogi gan Allgymorth ers mis Rhagfyr 2008, gan ddechrau fel gwirfoddolwr i ddechrau. Fy mhrif rôl yw rôl y Clerc Mewnbwn Data, ond ategir hyn gyda chysylltiad cyntaf gweinyddiaeth yn cwrdd ac yn cyfarch dyletswyddau, yn ogystal ag ateb y ffonau a chymryd negeseuon lle mae pobl mewn cyfarfodydd neu wedi ymgysylltu fel arall.\nRwyf hefyd yn gyfrifol am yr holl orchmynion llungopïo, ffeilio a deunydd ysgrifennu ar gyfer yr holl brosiectau amrywiol ar draws Allgymorth, ac am fod yn rhan o'r tîm sy'n goruchwylio profion diogelwch tân.\nUwch Weithiwr Cymorth\nMae Derek yn gweithio yn 1 Newtown Mews fel Uwch Weithiwr Cymorth dros dro.\nMae'n cefnogi oedolion ag anawsterau iechyd meddwl a / neu anableddau dysgu. Mae wedi bod yn gwneud hyn am fwy na chwe blynedd ac wedi cael llawer o foddhad swydd. Mae hyd yn oed yn ystyried yr hyn y mae'n ei wneud galwedigaeth ac nid oes llawer o bobl sy'n gweithio yn ddigon ffodus i ddweud hynny.\nDaw Karl yn wreiddiol o Coventry a bu’n gweithio i’r GIG yn y theatrau llawdriniaethau nes iddo ddod i Fanceinion ym 1999.\nAr ôl cyrraedd Manceinion, dechreuodd Karl weithio yn y diwydiant gofal cymdeithasol ac wedi hynny dechreuodd weithio i Allgymorth yn 2001.\nDros y blynyddoedd mae Karl wedi gweld llawer o newidiadau ac mae'n edrych ymlaen at y bennod newydd yn swyddfeydd newydd Outreach a gofod cymunedol a chymdeithasol yng nghanol tref Radcliffe.\nZoe Cracknell ydw i, wedi fy ngeni a fy magu yn Radcliffe; pan anwyd fy merch Diana fe symudon ni i Torquay am flwyddyn, ond daeth goleuadau llachar Radcliffe â mi yn ôl lol.\nRwyf wedi gweithio yn y diwydiant gofalu am gyfanswm o 18 mlynedd, gydag 16 mlynedd yn gofalu am bobl â dementia mewn cartref preswyl, ac mewn bod yn uwch ofalwr am 10 o'r blynyddoedd hynny.\nYn dilyn hyn, penderfynais ar newid a gwneud cais am swydd yn Allgymorth a diolch byth imi gael y swydd.\nDechreuais weithio ym mis Mehefin 2018 ac wedi hynny cefais gynnig y swydd uwch ym mis Hydref 2018 ac nid wyf erioed wedi edrych yn ôl ers hynny, mae defnyddwyr gwasanaeth gwych, jo b gwych , wrth eu boddau!\nFy enw i yw Sue Parkinson. Rwyf wedi gweithio i Wasanaethau Cymunedol a Phreswyl Allgymorth am 5 mlynedd.\nDechreuais fel gweithiwr cymorth ac yna deuthum yn uwch weithiwr cymorth; Mae gen i dîm gwych yn gweithio gyda mi ac rydw i'n mwynhau fy ngwaith yn fawr.\nMae fy swydd yn cynnwys pob agwedd ar ofal personol, mynychu apwyntiadau gyda defnyddwyr gwasanaeth, gwneud apwyntiadau a'u dilyn. Rhan fwyaf pleserus a boddhaol fy rôl, yw grymuso defnyddwyr gwasanaeth i gyflawni eu nodau a'u breuddwydion mewn bywyd. Mae pob defnyddiwr gwasanaeth yn cael ei drin fel pobl gyfartal, ond maent i gyd yn unigolion i raddau helaeth; mae'r boddhad a gaf o helpu defnyddwyr gwasanaeth i symud ymlaen yn deimlad gwych.\nYn fwy diweddar, rwyf wedi chwarae rhan arweiniol wrth fentora gweithiwr cymorth cysgodol gwirfoddol, i'r pwynt lle roedd hi ei hun yn gallu ymgeisio am swydd gweithiwr cymorth gydag Allgymorth a sicrhau swydd.\nRwy'n teimlo fy mod i'n cael fy ngwerthfawrogi'n fawr yn fy rôl swydd; cyn dod i weithio i Wasanaethau Cymunedol a Phreswyl Allgymorth, dim ond aelodau o'r teulu yr oeddwn wedi gofalu amdanynt a byth wedi meddwl y gallwn wneud gyrfa allan o gefnogi pobl, ond rwy'n gweld mai hon yw'r swydd fwyaf pleserus a gwerth chweil a gefais.\nFy enw i yw Zoë Bradley, dechreuais weithio yn Outreach fel Gweithiwr Cymorth yn 2013 a deuthum yn Uwch yn Sherbourne yn 2018. Rwy'n gweithio gyda thîm o 12 aelod o staff ac ochr yn ochr â dwy aelod hŷn arall. Mae hyn wrth ddarparu gofal a chefnogaeth i bobl ag anableddau, ac wrth eu cefnogi a'u galluogi i gynnal a chyflawni eu dyheadau ar gyfer byw'n annibynnol.\nYmhlith fy nghyfrifoldebau allweddol, rwyf hefyd yn mentora ac yn darparu goruchwyliaeth uniongyrchol i gefnogi staff a gwirfoddolwyr; yn ogystal â hyn, rwy'n datblygu perthnasoedd gwaith proffesiynol sy'n canolbwyntio ar yr unigolyn, yn gefnogol ac yn grymuso gyda defnyddwyr gwasanaeth; wrth sicrhau bod amgylchedd ehangach y tŷ a pherthnasoedd personol yn grymuso ac yn ymgysylltu.\nDechreuais weithio yn Outreach yn 2018 fel gweithiwr cymorth, ac wedi hynny deuthum yn uwch yn 2019.\nRwy'n caru fy swydd, ac mae gen i agwedd gadarnhaol wrth ei gwneud ac rydw i'n stopio gwneud dim wrth gyflawni fy swydd. Rwy'n defnyddio fy egni diflino i annog eraill i weithio'n galed tuag at gyflawni nodau a nodau'r sefydliad i gefnogi ein defnyddwyr gwasanaeth.\nRwy'n weithiwr tîm da iawn, yn gweithio ochr yn ochr â thri aelod arall o'r tîm fel uwch yng nghefnogaeth barhaus pedwar defnyddiwr gwasanaeth sy'n canolbwyntio ar yr unigolyn, wrth helpu i hyrwyddo byw'n annibynnol, hunan-werth, a sicrhau bod pob un yn gallu byw'n ffrwythlon. a bywydau cynhyrchiol fel y gwelant yn dda.\nDechreuais weithio i Allgymorth yn 2011 ar ôl gwneud gwaith gofal o'r blaen a hefyd fy mod yn ofalwr i'm tad, cefais ychydig o brofiad personol.\nRwyf wedi gweithio mewn 4 prosiect ac wedi cefnogi rhai defnyddwyr gwasanaeth gwych, ac wedi dysgu eu cefnogi trwy ddod i'w hadnabod yn bersonol a gyda hyfforddiant parhaus.\nErbyn hyn, rwy'n uwch weithiwr cymorth yr wyf wedi bod ers 6 blynedd ac yn caru fy swydd. Mae gan y tŷ lle rwy'n gweithio 3 defnyddiwr gwasanaeth, 2 ddyn ac 1 benyw ac sy'n ddi-eiriau. Mae gen i berthynas dda gyda'r holl ddefnyddwyr gwasanaeth ac rydw i wedi dysgu cyfathrebu â nhw'n unigol gan fod gan bob defnyddiwr gwasanaeth bersonoliaeth wahanol ac mae'n cyfathrebu ac yn deall ar wahanol lefelau.\nRwy'n cael fy nghefnogi gan reolwyr yn gyffredinol a phan oeddwn angen cefnogaeth, ac wedi ennill llawer o wybodaeth ganddynt.\nHelo fy enw i yw Carmen, rwyf wedi gweithio yn y sector byw â chymorth am 10 mlynedd ac ymunais ag Allgymorth yn 2014 pan symudais i Bury o Lerpwl. Rwyf wedi bod yn Uwch Weithiwr Cymorth am 2 flynedd, ac yn gweithio fel rhan o dîm o 4 cydweithiwr gweithgar sy'n weithwyr cymorth gwych. Tra hefyd yn cefnogi gweithwyr cymorth cysgodol gwirfoddol.\nRwyf wedi cefnogi defnyddwyr gwasanaeth â gwahanol anghenion ledled y sefydliad; fy her fwyaf pan ymunais ag Allgymorth am y tro cyntaf oedd gweithio gyda defnyddiwr gwasanaeth di-eiriau, wrth ei chefnogi gyda'i sgiliau byw sylfaenol a hyrwyddo ei hannibyniaeth i fyw bywyd cyflawn. Fodd bynnag, gyda chefnogaeth a hyfforddiant cywir gan fy nghydweithwyr a rheolwyr, mi wnes i oresgyn yr heriau.\nMae 4 defnyddiwr gwasanaeth yn fy ngwasanaeth cyfredol y mae eu hanghenion yn amrywiol, o ran iechyd meddwl a / neu anableddau dysgu.\nRwyf wedi llwyddo i adeiladu perthynas gadarnhaol gyda'r defnyddwyr gwasanaeth a'u teuluoedd, ac sy'n fy helpu i ddarparu cefnogaeth sy'n canolbwyntio ar yr unigolyn .\nRwy'n mwynhau treulio amser gyda fy nheulu a ffrindiau pan nad wyf yn gweithio. Mae fy hobïau yn amrywio o goginio a phobi, i gerdded a dod o hyd i gyfresi teledu da i oryfed. Dywed fy ffrindiau a chydweithwyr mai fy nerth mwyaf yw fy amynedd; Rwyf hefyd yn wrandäwr da ac yn trin pawb â pharch ac urddas.\nFy enw i yw Sue Hogan AKA Super Sue o Highbury Court, lle rwy'n uwch weithiwr cymorth.\nDechreuais allan gydag allgymorth tua 2010 ar leoliad gyda'r ganolfan swyddi ac ar ôl 6 mis dechreuais yn llawn amser fel gweithiwr cymorth a deuthum yn uwch tua 5 mlynedd yn ôl.\nRwy'n caru fy swydd, mae'n aml yn brysur, weithiau ychydig yn straen; ond rydw i wir yn poeni am y bobl rydw i'n gweithio gyda nhw, ac wrth gwrs y rhai rydw i'n parhau i'w cefnogi trwy gydol yr hyn sydd bellach yn flynyddoedd gydag Allgymorth. Wrth eu grymuso a'u galluogi i fod y gorau y gallant fod ac wrth wneud yr holl bethau y maent am eu gwneud wrth fyw bywyd egnïol, cynhyrchiol, pleserus a hwyliog â phosibl.\nDechreuais weithio i Allgymorth yn 2015 fel gweithiwr cymorth, a oedd yn llwybr cwbl newydd ar gyfer fy mywyd gwaith. Gweithiais bedair blynedd mewn prosiect, gan gynorthwyo pedwar unigolyn i fyw ffyrdd annibynnol o fyw. Ym mis Chwefror 2020 cefais fy mhenodi i rôl newydd fel uwch weithiwr cymorth dros dro mewn prosiect gwahanol. Fe wnaeth y newid fy ngalluogi nid yn unig i ennill sgiliau newydd ond i ehangu fy nealltwriaeth o unigolion ag anghenion mwy cymhleth.\nYna tarodd firws Corona ac fel gyda llawer o bethau aeth yr holl drefn “normal” i fyny mewn cwmwl o fwg; ond fel rhan o dîm staff anhygoel roeddem yn gallu darparu nid yn unig gefnogaeth ddyddiol hanfodol i'n defnyddwyr gwasanaeth, ond gwnaethom hwyl hefyd. Cawsom brofiad bwyta gwych (yn fewnol), nosweithiau Gemau, noson thema Americanaidd, picnics, a sesiynau maldodi ac ati.\nRoedd yn anodd dod o hyd i weithgareddau addas i'n holl ddefnyddwyr gwasanaeth eu mwynhau gyda'n gilydd, ac ni allaf aros i weld cymaint mwy y byddaf yn ei ddysgu yn fy mlynyddoedd i ddod gydag Allgymorth.\nRwyf wedi gweithio i Allgymorth er 2012 o fewn sawl un o’r prosiectau, wrth roi cefnogaeth a gofal o ansawdd uchel i eraill sydd ei angen, er mwyn rhoi bywyd gwell iddynt. Deuthum i lawr y llwybr gwaith hwn gyntaf wrth imi dyfu i fyny ag epilepsi a dod i ben yn gyfyngedig i'r hyn yr oeddwn yn gallu ei wneud, ac o ganlyniad i'm profiad fy hun, roeddwn i eisiau atal eraill rhag hyn rhag digwydd iddyn nhw!\nRwy'n berson awyr agored ac yn hoffi mynd ar wyliau a gwneud gweithgareddau corfforol o'r math, yn hytrach na bod y tu ôl i orsaf gemau. ! Mae gen i gariad at gerddoriaeth roc / metel. fodd bynnag, rydw i'n agored i bob math o gerddoriaeth ac yn ceisio lawrlwytho gŵyl mor aml ag y gallaf! Rwy'n gweld bod y rhain yn briodoleddau da i'w cael, gan fod gen i deulu o 2 fachgen a 2 ferch sy'n hoffi fy nghadw'n brysur i ddim diben.\nFy enw i yw Gina, dechreuais weithio yng Ngwasanaethau Preswyl Cymunedol Allgymorth ym mis Tachwedd 2019.\nRwyf wedi mwynhau'r holl hyfforddiant a'r hyn yr wyf wedi'i gyflawni hyd yn hyn, a byddaf yn parhau i wneud fy ngorau a dysgu unrhyw beth sy'n ofynnol gennyf i gefnogi ein defnyddwyr gwasanaeth a gweddill y teulu Allgymorth.\nDyma’r unig rôl swydd lle rydw i wedi teimlo fy mod yn cael fy ngwerthfawrogi’n fawr, mae pawb wedi gwneud i mi deimlo bod croeso imi ac os oes unrhyw beth nid wyf yn siŵr a oes pobl bob amser i ofyn cyn bwrw ymlaen, rwy’n mwynhau fy swydd ac yn ei chael hi felly gwerth chweil.\nDarparu gofal a chefnogaeth ragorol, sy'n canolbwyntio ar yr unigolyn, ar gyfer pobl ag anabledd dysgu a / neu angen iechyd meddwl.\nCyfartal ond Gwahanol\nTeg a Thryloyw\nY nod yw sicrhau bod defnyddwyr gwasanaeth yn cael eu grymuso i nodi a mynegi eu nodau personol yn llawn.\nRydym yn eu cefnogi i gyflawni hyn trwy ddatblygu cynlluniau unigolyn-ganolog.


Oes yna enw Cymraeg ar yr opera Yegeniy Onegin? – Golwg360\nSioned a Patrick Young, OPRA Cymru\nMae OPRA Cymru wedi lansio cystadleuaeth i ddod o hyd i enw Cymraeg ar y opera Yevgeniy Onegin gan Tchaikovsky.\nBydd y cwmni yn perfformio’r opera o amgylch Cymru yn mis Medi ac mae’r Prif Weithredwr yn awyddus iawn i gael yr enw cyn diwedd Mai.\nNofel gan yr awdur Alexander Pushkin gyhoeddwyd yn Rwsia yn yr 1830au yw sail yr opera, gafodd ei pherfformio gyntaf ym Moscow yn 1879.\n“Mae’r gwaith cyffrous o greu’r fersiwn Gymraeg ar y gweill ar hyn o bryd ond mae hi yn her ychwanegol i gyfieithu’r teitl gan nad yw enw’r prif cymeriad, sef teitl yr opra wreiddiol, yn un cyffredin yng Nghymru – nid yw felly yn glir i’r cyhoedd yng Nghymru mai enw person yw’r teitl o gwbl,” meddai’r Cyfarwyddwr Artistig Patrick Young.\n“Mae angen i deitl fod yn afaelgar wrth gwrs ond ar yr un pryd ni ellir newid yr enw yn llwyr gan y bydd hyn yn tynnu’r opera o’i gynefin naturiol yn Rwsia.\n“Hyd y gwyddom ni dyma fydd y tro cyntaf erioed i’r opera yma gael ei berfformio yn Gymraeg mae hi felly yn hollbwysig bod yr enw yn drawiadol ac yn taro deuddeg. Rydym yn awyddus i glywed wrth unrhyw un a all gynnig syniad am yr enw perffaith. Mae angen teitl sy’n gafael ac yn cwmpasu’r opera.”\nGellir anfon ceisiadau at: OPRA Cymru Cyf, Llech Ronw, Cwm Cynfal, Blaenau Ffestiniog, Gwynedd, LL41 4PY neu trwy e-bostioopra.cymru@yahoo.com.\nY dyddiad cau yw 23 Mai a bydd enw’r enillydd yn cael ei gyhoeddi yn Eisteddfod yr Urdd, Meirionnydd. Bydd yr enillydd yn cael dau docyn am ddim i berfformiad o’i ddewis.\nGwaith Dylan Thomas yn cyrraedd Y Llyfrgell Genedlaethol\nAr fenthyg o Brifysgol yn yr UDA\nAnn Hygoel 26 Ebrill 2014, 16:46\nYr Opera Datws\nAlwynap Huw 27 Ebrill 2014, 03:01\nCytuno efo Colyn, enw bersonol yw Yevgeny (nid Yevgeniy) Onegin, does dim angen ei gyfieithu\ndavid williams 27 Ebrill 2014, 09:39\nneu Iefgeni Onegin…neu Ifan y Gegin\nCPH 27 Ebrill 2014, 10:30\nBeth am astudio gwaith T Hudson Williams a drosodd nofelau a cherddi Rwseg i’r Gymraeg? Mae sawl cyfrol ar gael yn Llyfgell Prifysgol Aberystwyth.\nGwern 27 Ebrill 2014, 10:41\nOs ydach chi isio i’r ddrama apelio i’r werin datws Gymraeg yna dyle’r teitl fod yn Gymraeg. Os ydach chi isio i’r ddrama apelio at y dosbarth canol Cymraeg, soffistifedig yna gadwch yr enw yr un peth. Dau ddosbarth – un iaith. Penbleth!\nMarc 27 Ebrill 2014, 12:57\nDydi’r werin datws ddim yn mynd i weld dramau Cymraeg fel mae hi, felly does gobaith mul y byddan nhw’n mynd i weld opera o Rwsia. Cadw’r enw gwreiddiol fyddai’r peth call i’w wneud\nColyn 28 Ebrill 2014, 01:16\nMedwyn, mae hynny fel newid enw ffilm fel ‘Hedd Wyn’ i ‘Mr Hedd Wyn’ neu ‘A poet called Hedd Wyn’ i’w gwneud yn glir i bobl nad ydyn nhw’n dallt Cymraeg mai enw personol ydi o.\nEm Bargoed 28 Ebrill 2014, 12:07\nAteb yn hawdd tydi…Ieuan O Nefyn ddylia fo fod…\nGuto Goch 28 Ebrill 2014, 12:08\nHmm, enw cyffredin yng Nghymru… Beth am Kayden, Ollie, Jake neu rywbeth felly?\nNeil 28 Ebrill 2014, 12:34\nYdi’r dosbarth canol Seisnig yn cael trafferth efo’r “One gin”.\nRydan ni yn gwybod hyd yn oed yng Nghymru fod yna wledydd eraill tu draw i Loegr.\nMartin huws 28 Ebrill 2014, 12:44\nCollwyn ap Tango?


Rhestr wirio diogelwch Cyd- Undebol ar gyfer ysgolion (Cymru) | NEU\nRydym wedi diweddaru'r rhestr wirio hon i gynorthwyo arweinwyr i roi mesurau priodol ar waith a fydd yn cadw myfyrwyr a staff yn fwy diogel. Mae Fframwaith Llywodraeth Cymru yn caniatáu i arweinwyr fabwysiadu mesurau diogelwch cymesur ychwanegol lle maent yn dymuno gwneud hynny. Mae'r rhestr wirio hon yn nodi ystod o fesurau yr ydym yn annog lleoliadau i'w mabwysiadu fel arfer sefydlog, yn amodol ar adolygiad hanner tymor.\nMae Llywodraeth Cymru wedi dewis cael gwared ar y mwyafrif o ofynion ar gyfer mesurau diogelwch mewn ysgolion a lleoliadau eraill, penderfyniad a allai arwain at gynnydd mewn achosion a aflonyddwch Covid. Fodd bynnag, mae Fframwaith ar waith, i liniaru gynyddu, os bydd y lefel risg yn cynyddu'n genedlaethol neu'n lleol.\nRydym yn cydnabod bod y sefyllfa o ran Covid-19 wedi newid, ar draws y gwasanaeth addysg ac yn y gymuned ehangach, oherwydd gweithrediad y rhaglen frechu.\nFodd bynnag, mae cyfraddau haint Covid-19 yn y gymuned ehangach yn uwch na'r adeg hon y llynedd, ac nid yw'r brechlyn wedi'i gynnig i lawer o ddisgyblion eto. Credwn, felly, fod mesurau diogelwch effeithiol yn parhau i fod yn bwysig, er mwyn lleihau i ba raddau y mae'r firws yn cael ei ledaenu mewn ysgolion a cholegau ac o fewn y gymuned ehangach, ac i leihau i ba raddau y mae staff a myfyrwyr yn absennol oherwydd Covid neu dioddef ei effeithiau gwael, gan gynnwys rhai Covid Hir.\nEr ein bod yn cydnabod Fframwaith Llywodraeth Cymru, rydym yn pryderu bod y “graddfeydd risg” ar gyfer lefelau'r firws a osodwyd gan Lywodraeth Cymru yn parhau i fod yn aneglur. Felly, gofynnwn i arweinwyr weithredu'r mesurau cymesur a nodir yn ein rhestr wirio fel cam ataliol i leihau'r siawns o achosion. Rydym wedi diweddaru'r rhestr wirio hon i gynorthwyo arweinwyr i roi mesurau priodol ar waith a fydd yn cadw myfyrwyr a staff yn ddiogel. Mae Fframwaith Penderfyniadau Rheoli Heintiau Covid 19 Lleol Llywodraeth Cymru ar gyfer ysgolion o Hydref 2021 yn caniatáu i arweinwyr fabwysiadu mesurau diogelwch cymesur ychwanegol lle maent yn dymuno gwneud hynny. Mae'r rhestr wirio hon yn nodi ystod o fesurau yr ydym yn annog lleoliadau i'w mabwysiadu fel arfer sefydlog, yn amodol ar adolygiad hanner tymor,\nDefnyddio'r cyngor hwn\nNod y cyngor ar y cyd hwn yw helpu cynrychiolwyr undebau i ddeall cyngor cyfredol Llywodraeth Cymru (i’w gael yma) a sicrhau bod asesiadau risg a mesurau diogelwch priodol ar waith sy'n gwneud y gweithle mor ddiogel â phosibl.\nMae hefyd yn anelu at helpu arweinwyr gyda'u cyfrifoldebau anodd, trwy ddarparu cyngor cynhwysfawr a'u cefnogi i sicrhau hyder trwy ymgynghori a chyfathrebu llawn.\nMae wedi'i anelu'n benodol at ysgolion, ond gellir a dylid defnyddio ei egwyddorion mewn lleoliadau eraill.\nDylai cynrychiolwyr gweithle undeb a chynrychiolwyr iechyd a diogelwch geisio cyfarfodydd rheolaidd â'u rheolwyr yn y gweithle er mwyn adolygu materion diogelwch, gan gynnwys materion diogelwch Covid-19. Os oes gan aelodau bryderon ynghylch mesurau diogelwch arfaethedig neu feysydd na chawsant sylw, yna bydd cefnogaeth ar gael gan eu hundeb.\nMae cyngor Llywodraeth Cymru yn parhau i bwysleisio pwysigrwydd asesiadau risg sy'n cael eu hadolygu a'u diweddaru'n rheolaidd.\nMae'r undebau ar y cyd yn argymell bod arweinwyr yn ystyried y canlynol wrth ystyried ac adolygu asesiadau risg:\nDylai'r broses asesu risg fod wedi ystyried yr holl feysydd a nodwyd yng nghyngor Llywodraeth Cymru ac mewn cyngor undeb ar y cyd (gweler isod), gwerthuso'r risg o niwed yn llawn, gan gynnwys mynychder lleol, a nodi'r mesurau i'w cymhwyso ym mhob ardal.\nDylid cynnal ac adolygu asesiadau risg mewn ymgynghoriad â chynrychiolwyr undebau / cynrychiolwyr iechyd a diogelwch a staff.\nDylid adolygu mesurau diogelwch cytunedig pryd bynnag y bydd canllawiau cenedlaethol neu leol yn newid, cyfraddau lleol yn cynyddu, neu amrywiadau newydd yn dod yn gyffredin.\nDylid cyfleu gweithdrefnau diwygiedig yn glir i staff, myfyrwyr, rhieni / gofalwyr, staff contractwyr, ymwelwyr a gweithwyr sy'n ymweld.\nDylid ystyried sefyllfa'r staff mwyaf agored i niwed yn ddigonol trwy asesiadau risg unigol.\nCwestiwn i gynrychiolwyr ac aelodau:\nA ydych chi a'ch cydweithwyr yn fodlon â'r broses asesu risg, neu a ydych chi'n teimlo bod y sefyllfa'n anniogel oherwydd bylchau neu wallau yn y broses a'r mesurau a fabwysiadwyd?\nMesurau pellhau cymdeithasol a diogelwch\nMae mesurau diogelwch mewn perthynas â Covid-19 wedi mynd i’r afael ag ystod o ffactorau rhyng-gysylltiedig - yn enwedig cymysgu a phellhau staff a myfyrwyr a mesurau i leihau’r risg o drosglwyddo fel gorchuddion wyneb, awyru ac ati.\nMae Llywodraeth Cymru wedi dileu’r argymhelliad i fyfyrwyr bellhau’n gymdeithasol neu aros mewn swigod. Dim ond pan fydd cylchrediad y firws yn ‘uchel’ y cynghorir gorchuddion wyneb ar gyfer myfyrwyr, staff ac ymwelwyr mewn ystafelloedd dosbarth neu ardaloedd cymunedol. Mae mesurau eraill fel gwell awyru a chynnal a chadw cyfundrefnau glanhau a hylendid yn parhau i gael eu hargymell fel rhan hanfodol o systemau i gyfyngu ar drosglwyddo mewn lleoliadau addysgol.\nFodd bynnag, mae Llywodraeth Cymru wedi bod yn glir y gall lleoliadau ddewis defnyddio mesurau diogelwch y credant sy'n angenrheidiol yn dibynnu ar eu risg a'u hamgylchiadau lleol. Mae pob lleoliad a phob ystafell ddosbarth yn wahanol. Rydym yn cynghori aelodau i ystyried y materion canlynol ac yna penderfynu gyda'n gilydd a yw trefniadau gweithio yn foddhaol. Os na, ceisiwch godi'r materion hyn gyda rheolwyr trwy'r sianeli a ddylai fod ar waith eisoes, ac os oes angen, ceisiwch ein cefnogaeth.\nDylai mesurau pellhau cymdeithasol sy'n cyfyngu ar ryngweithio ac yn lleihau'r risg o drosglwyddo firws heb darfu ar weithgareddau cyffredin barhau i gael eu cynnal cyn belled ag y bo modd.\nDylid atgoffa myfyrwyr a staff yn rheolaidd bod cynnal pellter cymdeithasol yn lleihau'r risg o drosglwyddo.\nDylid cynnal trefniadau fel systemau unffordd sy'n lleihau maint y cyswllt a'r cymysgu wrth gylchredeg o amgylch yr adeilad.\nDylid osgoi cynulliadau mawr fel gwasanaethau ysgol gyfan neu grwpiau blwyddyn gyfan lle bynnag y bo modd er mwyn lleihau'r risg o drosglwyddo.\nDylid osgoi cyfarfodydd staff wyneb yn wyneb a nosweithiau rhieni cyn belled ag y bo modd. Dylid eu cadw ar-lein lle bynnag y bo modd a dylent gael pellter cymdeithasol priodol wedi'i gynnal lle nad oes dewis arall iddynt gael eu dal yn bersonol.\nDylid defnyddio amseriadau anghyfnewidiol ar gyfer egwyliau cinio, egwyliau eraill ac amseroedd cychwyn a gorffen cymaint â phosibl. Gall y mesurau hyn fod â budd ehangach y tu hwnt i ddim ond helpu i leihau risg trosglwyddo.\nDylai trefniadau ar gyfer myfyrwyr a rhieni sy'n ciwio wrth gyrraedd, rhieni sy'n aros i gasglu myfyrwyr, staff sy'n goruchwylio myfyrwyr wrth gyrraedd neu adael, derbyn ymwelwyr ac ati, barhau i gynnal pellter priodol.\nDylai trefniadau ar gyfer trafnidiaeth, gan gynnwys wrth deithio, byrddio a glanio barhau i fod yn destun adolygiad rheolaidd gyda chadw masgiau a phellter cymdeithasol yn cael ei gadw. Mae gwisgo masgiau yn orfodol ar drafnidiaeth gyhoeddus a chludiant ysgol yng Nghymru, ar gyfer blwyddyn 7 ac uwch.\nLle bu achosion cadarnhaol mewn grwpiau unigol, dylid ystyried trefniadau ar gyfer cyfyngu ar ryngweithiad y myfyrwyr a'r staff sy'n ymwneud â myfyrwyr a staff eraill.\nYn unol â fframwaith Llywodraeth Cymru, dylid ystyried trefniadau ar gyfer cynnal pellter cymdeithasol mewn ystafelloedd dosbarth ac mewn mannau eraill bob amser mewn perthynas â'r holl staff, yn enwedig y rhai sy'n glinigol hynod fregus neu fel arall mewn risg sylweddol uwch.\nGorchuddion wyneb a PPE\nDylid caniatáu i staff a myfyrwyr wisgo gorchuddion wyneb ym mhob rhan o'r adeilad gan gynnwys ystafelloedd dosbarth os ydyn nhw'n dymuno eu gwisgo.\nDylid darparu offer amddiffynnol personol (PPE), gan gynnwys masgiau gradd FFP2 neu FFP3 os yw'n briodol, ar gyfer staff sy'n gweinyddu cymorth cyntaf, gofal meddygol neu weithgareddau gofal personol lle na ellir cynnal pellter cymdeithasol, ee mewn rhai ysgolion a meithrinfeydd arbennig.\nDylid darparu PPE priodol ar gyfer staff arlwyo, glanhau ac ystadau.\nDylid ystyried PPE priodol hefyd mewn perthynas â staff sy'n glinigol hynod fregus neu fel arall mewn risg sylweddol uwch ac sy'n gweithio yn y gweithle, fel rhan o'u hasesiad risg.\nDylai lleoliadau eilaidd annog staff a myfyrwyr i wisgo gorchuddion wyneb o amgylch yr adeilad (gan gynnwys mewn ystafelloedd dosbarth), ac ystyried ar frys yr achos dros barhau i fynnu eu gwisgo, yn enwedig mewn ardaloedd sydd â chyfraddau achos uchel. Mewn lefelau risg ‘uchel’ ac ‘uchel iawn’, mae Llywodraeth Cymru eisoes yn argymell hyn.\nAwyru a glanhau\nDylid blaenoriaethu trefniadau awyru ar gyfer tymor yr hydref ac adolygu'r trefniadau presennol i wella awyru a sicrhau'r awyru mwyaf posibl o'r holl ofodau.\nDylai monitorau CO2 fod ar gael i alluogi monitro rheolaidd.\nDylid cyflwyno mesurau ac offer ychwanegol i gynorthwyo a gwella awyru lle bo angen. Dylid gosod hidlwyr HEPA ar ystafelloedd ag awyru gwael na ellir eu gwella mewn ffyrdd eraill (gweler ein canllaw cyd undebol ar awyru)\nDylid cymryd unrhyw ardaloedd y nodwyd bod ganddynt lefelau awyru anniogel rhag cael eu defnyddio hyd nes y bydd gwelliannau.\nDylid cynnal gwell systemau hylendid a glanhau ledled yr adeilad, gan gynnwys trefniadau ar gyfer golchi dwylo'n well, ar gyfer cyflogi staff glanhau ychwanegol, ac ar gyfer taliad ychwanegol i staff glanhau ac ystadau am lwyth gwaith ychwanegol neu oriau a weithir.\nDylai fod yn ofynnol i gontractwyr gydymffurfio â'r rhestr wirio hon a sicrhau tâl llawn am yr holl absenoldebau sy'n gysylltiedig â chofiant.\nA ydych chi a'ch cydweithwyr yn fodlon â'r trefniadau ar gyfer diogelwch mewn ystafelloedd dosbarth unigol ac o amgylch yr ysgol / coleg?\nAmddiffyn staff sydd mewn mwy o berygl\nO ystyried lefel barhaus y cyfraddau achos, rhaid i sefyllfa staff sydd mewn mwy o berygl o gael canlyniadau niweidiol pe baent yn contractio Covid-19 barhau i gael eu hystyried yn briodol a chymryd mesurau priodol. Mae hyn yn berthnasol yn benodol i'r staff hynny y nodwyd eu bod yn glinigol hynod fregus (CEV) neu'n methu â chael eu brechu am resymau meddygol ac i fenywod beichiog yn nhrydydd tymor eu beichiogrwydd. Fodd bynnag, rhaid cyabod y bydd pawb sydd mewn mwy o berygl, hyd yn oed os ydynt wedi'u brechu'n llawn, yn parhau i bryderu nad oes unrhyw frechlyn yn cynnig amddiffyniad 100 y cant rhag dal y firws.\nCyngor yr undebau ar y cyd felly yw:\nDylid cynnal asesiadau risg unigol - a'u hadolygu lle cawsant eu cynnal o'r blaen - ar gyfer staff a ddiffiniwyd fel cleifion sy'n hynod fregus yn glinigol (CEV) neu'n methu â chael eu brechu am resymau meddygol ac ar gyfer menywod beichiog yn nhrydydd tymor eu beichiogrwydd.\nDylid ystyried mesurau lliniaru risg ychwanegol priodol sy'n benodol i'r unigolyn, gan gynnwys gweithredu pellter cymdeithasol ychwanegol, PPE ychwanegol fel masgiau gradd FFP2 neu FFP3, a lleoliadau gweithio mwy diogel ac wedi'u hawyru'n well yn y gweithle.\nDylai staff CEV gael eu cefnogi i weithio gartref gan eu cyflogwr pan fyddant yn gofyn am wneud hynny yn dilyn cyngor meddygol neu asesiad risg unigol.\nDylid caniatáu i ferched beichiog yn eu trydydd tymor hefyd weithio gartref - os nad yw hyn yn bosibl, yna dylid cefnogi ataliad meddygol ar gyflog llawn.\nDylid cynnig asesiadau risg unigol hefyd i staff eraill a ddiffiniwyd yn flaenorol fel rhai sy'n agored i niwed yn glinigol neu sydd â nodweddion a allai eu rhoi mewn risg sylweddol uwch, megis oedran, ethnigrwydd, rhyw ac anabledd, ac i unrhyw staff sy'n poeni am aelodau'r cartref a allai fod yn risg sylweddol uwch. Dylai asesiadau o'r fath ystyried yr un math o fesurau diogelwch ychwanegol ag uchod.\nDylid darparu PPE priodol ar gyfer unrhyw staff yn y gweithle sydd â risg sylweddol uwch.\nGweler ein cyngor undebau ar a cyd llawn ar gyfer grwpiau meddygol agored i niwed a risg uwch.\nA yw cydweithwyr sydd mewn mwy o berygl - yn enwedig cydweithwyr sy'n CEV, yn methu â chael eu brechu neu yn nhrydydd trimis y beichiogrwydd - yn fodlon â'u trefniadau gweithio?\nProfi, olrhain, ac ynysu\nBwriad gweithdrefnau Prawf, Olrhain, ac Amddiffyn y GIG (TTP) yw sicrhau y bydd pob myfyriwr sy'n profi'n bositif yn hunan-ynysu o'r ysgol / coleg am y cyfnod angenrheidiol. Fe wnaeth Llywodraeth Cymru gael gwared ar yr angen i ysgolion a cholegau oruchwylio olrhain cyswllt, ond bydd TTP yn dal i weithio gyda'r ysgol a'r rhai sy'n profi'n bositif i nodi cysylltiadau.\nOs cewch eich nodi fel cyswllt agos â rhywun sydd wedi profi'n bositif am Covid-19, bydd TTP yn cysylltu ac yn cynnig profion PCR ar Ddiwrnod 2 a Diwrnod 8.\nDylai pob arweinydd gydymffurfio â phroses y GIG, gyda'r holl staff yn cael eu hannog i ddefnyddio ap GIG Covid-19 yn yr ysgol, gan gynnwys mewn ystafelloedd dosbarth, a hunan-ynysu (os nad yw wedi'i frechu'n llawn) pan fydd yr ap yn ei hysbysu neu'n cysylltu â TTP.\nMae Llywodraeth Cymru yn argymell bod pawb sy'n gweithio mewn ysgolion, a phob person ifanc dros 12 oed, yn sefyll dau brawf llif ochrol (LFTs) cyn dechrau'r tymor ysgol. Dosbarthir eich LFTs i chi yma.\nDylid disgwyl i'r holl staff a myfyrwyr sydd â symptomau Covid-19 hunan-ynysu, yn unol â chyngor Llywodraeth Cymru, am y cyfnod angenrheidiol.\nDylai trefniadau diogelwch cynhwysfawr fod ar waith ar gyfer goruchwylio myfyrwyr sy'n datblygu symptomau Covid-19 cyn iddynt fynd adref.\nMae arweiniad Llywodraeth Cymru yn cynnig LFTs ddwywaith yr wythnos i'r holl staff a myfyrwyr uwchradd.\nDylid annog rhieni a gofalwyr i helpu i sicrhau bod myfyrwyr uwchradd yn profi gyda LFTs ddwywaith yr wythnos, neu'n ddyddiol pan fydd rhywun yn y dosbarth wedi profi'n bositif, a bod pob myfyriwr yn ceisio prawf PCR pan fydd aelod o'r cartref neu gyswllt agos arall wedi profi'n bositif, yn unol â chanllawiau Llywodraeth Cymru.\nDylid annog rhieni i roi gwybod i'r lleoliad ymlaen llaw a yw eu plentyn yn bwriadu mynychu pan fydd aelod o'r cartref wedi profi'n bositif.\nDylai'r holl staff, gan gynnwys staff allanol fel staff arlwyo a glanhau, dderbyn tâl llawn yn ôl yr angen i hunan-ynysu, heb gael unrhyw effaith ar eu cofnod absenoldeb salwch.\nRydym yn annog arweinwyr i barhau i hysbysu staff, rhieni a myfyrwyr am unrhyw achosion cadarnhaol, heb nodi unrhyw unigolion yn uniongyrchol neu'n anuniongyrchol. Mae hyn yn bwysig fel bod pob gweithiwr, myfyriwr a'i deulu yn ymwybodol o'r risgiau lleol ac yn gwybod beth sydd angen iddynt ei wneud.\nA yw'r prosesau ar gyfer hysbysu'r lleoliad am achosion cadarnhaol yn foddhaol?\nOsgoi llwyth gwaith gormodol\nMae pandemig Covid-19 wedi cynyddu llwyth gwaith yn aruthrol i lawer o staff. Erbyn hyn, dylai arweinwyr fod wedi cymryd camau i sicrhau bod trefniadau gweithio diwygiedig yn lleihau llwyth gwaith ychwanegol a bod mesurau eraill yn cael eu cymryd i leihau amser gweithio cyffredinol.\nDylid parhau i gynnal adolygiadau rheolaidd sy'n ceisio cyfyngu a lleihau llwyth gwaith staff.\nDylid cymryd camau i gael gwared ar weithgareddau gweithio diangen yn gyfan gwbl ac arwain eraill mewn ffordd sy'n osgoi'r angen i staff fod yn y gweithle neu aros yn bresennol yn ddiangen.\nDylid cadw cyn lleied â phosibl o alwadau i weithio y tu allan i gyfrifoldebau arferol\nDylid cynnal amser CPA ac amser digyswllt arall ar gyfer staff dosbarth.\nDylid rhoi trefniadau ar waith i gefnogi lles staff, megis cymorth cwnsela unigol.\nA yw arweinwyr wedi cymryd camau boddhaol i fynd i'r afael â lles a lleihau'r llwyth gwaith?\nYng Nghymru, rydym wedi cytuno gyda'r WLGA brotocol ar Covid Hir. Mae hyn yn golygu na fydd unrhyw un sydd wedi cael diagnosis meddygol fel bod â Covid Hir, yn destun gweithdrefnau disgyblu absenoldeb salwch ‘cyffredin’. Cytunwyd ar hyn gyda'r holl awdurdodau lleol yng Nghymru. Cysylltwch â'ch Ysgrifennydd Ardal lleol os bydd angen unrhyw gefnogaeth arnoch gyda hyn.\nMae gweithredu cosbol o dan reoli absenoldeb neu weithdrefnau eraill yn afresymol, o gofio y gallai staff fod wedi contractio Covid-19 yn y gwaith. Ni ddylid defnyddio gweithdrefnau o'r fath i staff sydd wedi'u diagnosio â Covid Hir neu'n aros am ddiagnosis o'r fath. Ni ddylid cyfrif absenoldeb yn erbyn hawliau tâl salwch chwaith, o gofio y gallai Covid-19 fod wedi'i gontractio yn y gwaith.\nDylid cofnodi absenoldebau staff sy'n gysylltiedig â Covid Hir ar wahân ac ni ddylid eu cyfrif tuag at bwyntiau sbarduno mewn unrhyw weithdrefnau rheoli absenoldeb.\nA yw arweinwyr yn dilyn y trefniadau uchod ar Long Covid?


7,000 wedi llofnodi deiseb Newsnight: digon i fynnu adolygiad annibynnol – Golwg360\n7,000 wedi llofnodi deiseb Newsnight: digon i fynnu adolygiad annibynnol\n15 Awst 2017 am 11:59 Diweddarwyd am 14:07\nMae deiseb sydd yn galw am adolygiad annibynnol o sut mae’r BBC yn portreadu’r iaith Gymraeg wedi cael ei lofnodi gan dros 7,000 o bobol.\nDaw’r galw yn sgil eitem ar raglen BBC Newsnight ddydd Mercher diwethaf (Awst 6), lle bu gwesteion di-Gymraeg yn trafod y cwestiwn, “a ydi’r Gymraeg o help neu’n hindrans i’r genedl”.\nGan fod y ddeiseb wedi derbyn dros 5,000 llofnod, fe fydd sefydlydd y ddogfen sef cyn-Bennaeth digidol S4C, Huw Marshall, yn cysylltu â’r “grwpiau perthnasol” er mwyn mynnu adolygiad.\nYn ôl y ddeiseb, mi fyddai adolygiad yn medru sefydlu “os oes problem â phortread y Gymraeg” ac yn asesu’r hyn sydd yn cael ei weithredu gan y BBC i “ddiogelu tegwch golygyddol.”\nMae’r ddeiseb wedi’i chyfeirio at yr Adran dros Ddiwylliant, y Cyfryngau a Chwaraeon (DCMS), Bwrdd Unedol y BBC a’r rheoleiddiwr darlledu Ofcom.\nYmateb ac ymddiheuro\nMae’r rhaglen eisoes wedi derbyn ymateb chwyrn am ei phortread o’r Gymraeg ac mae Gweinidog y Gymraeg, Alun Davies, wedi ei beirniadu am gyfleu “anwybodaeth lwyr.”\nMewn datganiad mae’r BBC yn mynnu yr oedd “gwahanol safbwyntiau” wedi eu cynnwys, ond yn nodi bod “yn ddrwg ganddyn nhw” nad oedd y “dadansoddiad a’r ddadl yn fwy trylwyr”.


Brexit - CLILC\nYn union wedi refferendwm y DU ar yr Undeb Ewropeaidd, fe alwodd Cymdeithas Llywodraeth Leol Cymru a thair cymdeithas llywodraeth leol arall o’r DU i sicrhau bod llais llywodraeth leol yn cael ei glywed yn ystod y trafodaethau i adael yr Undeb.\nErs hynny, rydym wedi cynnal nifer o gyfarfodydd gyda Llywodraeth y DU a byddwn yn parhau i gynnal y cyfarfodydd hyn wrth i drafodaethau Brexit symud ymlaen. Mae ein trafodaethau gyda Llywodraeth y DU yn canolbwyntio ar y meysydd canlynol, lle mae’n bwysig bod awdurdodau lleol yn cael gwybodaeth a sicrwydd:\nTrefniadau ariannu yn y dyfodol\nSicrhau bod llywodraeth leol yn rhan o ddatblygu’r holl drefniadau deddfwriaethol angenrheidiol ar draws prif feysydd sydd o ddiddordeb i lywodraeth leol (caffael, cymorth gwladwriaethol, yr amgylchedd, gwastraff, diogelu'r defnyddiwr, hawliau’r defnyddiwr ac ati) ac y dylid ymgynghori â nhw ar ddeddfwriaeth arfaethedig newydd y DU yn ystod y cyfnod cyn sefydlu deddf\nDatganoli pwerau’r UE i lefel lleol\nEffaith Brexit ar lefydd\nCyflogaeth a chydlyniant cymunedol\nGall cymdeithasau lleol ar draws y DU ddarparu tystiolaeth hanfodol i Lywodraeth y DU am effaith Brexit yn lleol. Mae CLlC eisoes wedi cyhoeddi dau arolwg Brexit i awdurdodau lleol Cymru a bydd yn cyhoeddi galwadau pellach am dystiolaeth, i ddarparu’r dystiolaeth sydd ei angen er mwyn i Lywodraeth y DU gynllunio ar gyfer Brexit.\nAr yr un pryd mae CLlLC yn gweithio i ddylanwadu ar gynlluniau Brexit Llywodraeth Cymru. Fe wnaethom gydlynu ymateb Cymru gyfan i’w ymgynghoriad ar Fuddsoddi Rhanbarthol yng Nghymru ar ôl Brexit (Mawrth 2018). Mae gan CLlLC gynrychiolaeth ar Grŵp Cynghori UE y Prif Weinidog ynghyd â gweithgorau amgylcheddol, amaethyddol a materion gweledig Llywodraeth Cymru. Mae CLlLC wedi ymateb i nifer o ymholiadau Cynulliad Cenedlaethol Cymru yn ymwneud â Brexit ers canlyniad y refferendwm.\nCaiff holl waith Brexit CLlLC ei oruchwylio gan ein Grŵp Brexit o Aelodau Etholedig. Dyma’r aelodau:\nCadeirydd: Cynghorydd Rob Stewart, Dirprwy Arweinydd CLlLC a Llefarydd ar Ddatblygu Economaidd, Ewrop ac Ynni\nGrŵp Llafur: Cynghorydd Anthony Hunt, Llefarydd CLlLC ar Gyllid ac Adnoddau\nGrŵp Plaid Cymru: Cynghorydd Ellen ap Gwynn, Llefarydd CLlLC ar y Gymraeg\nGrŵp Annibynnol: Cynghorydd Hugh Evans, Arweinydd Grŵp Annibynnol CLlLC a Llefarydd ar Wella\nGrŵp Ceidwadol: Cynghorydd Peter Fox, Arweinydd Grŵp Ceidwadol CLlLC a Llefarydd ar Faterion Digidol ac Arloesi\nMae gan CLlLC Grŵp Brexit mewnol, sydd yn dwyn ynghyd arbenigwyr o bob un o dimau polisi CLlLC ar faterion sy’n ymwneud â Brexit.\nMae gan Gymdeithas Llywodraeth Leol Cymru rôl hanfodol i’w chwarae wrth roi gwybod i Awdurdodau Lleol Cymru am y cynnydd o ran trafodaethau Brexit a sut mae CLlLC yn cynrychioli’r awdurdodau yn y trafodaethau hyn. Rydym yn cyhoeddi diweddariad misol am Brexit, gellir ei dderbyn gan unrhyw aelod etholedig neu swyddogion o awdurdod leol Cymru (Cyswllt: Lucy Sweet, Swyddog Cyfathrebu a Pholisi UE CLlLC). Caiff papurau briffio am Brexit eu paratoi yn rheolaidd hefyd ar gyfer arweinwyr awdurdod lleol (yn aml i gyd-fynd â chyfarfodydd Bwrdd Gweithredol CLlLC, ond cânt eu llunio ar adegau eraill hefyd). Mae CLlLC yn achub ar gyfleoedd i friffio Aelodau Etholedig a swyddogion trwy fynychu cyfarfodydd rhanbarthol neu rwydweithio pwysig.\nBydd rhai dolenni yn agor yn Saesneg\nBrexit - Diogelu Dyfodol Cymru (Llywodraeth Cymru)\nBrexit - Y Cynulliad a Brexit (Cynulliad Cenedlaethol Cymru)\nBrexit - Ymchwil a dadansoddiad (Senedd y DU)\nBrexit - Ystafell Newyddion (Yr Undeb Ewropeaidd)\nBrexit - (Cymdeithas Llywodraeth Leol)\nCyngor WLGA 01/07/2016 - Canlyniad a'r goblygiadau Refferendwm y DU\nPwyllgor Cydlynu WLGA 24/02/2017 - Y diweddaraf am adael Undeb Ewrop a'r polisïau rhanbarthol sydd ar y gweill\nBwrdd Gweithredu WLGA 20/07/2017 - Gadael Undeb Ewrop a'r goblygiadau i faes llywodraeth leol - cytuno ar Gynllun Gweithredu WLGA\nCyngor WLGA 24/11/2017 - Brexit a gweithgarwch sy'n ymdrin a'r UE i fewn WLGA\nIs-bwyllgor Rheoli WLGA 18/02/23 - Holiadur Brexit WLGA (2)\n'Ffermio Cynaliadwy a’n Tir - Cynigion diwygiedig ar gyfer cefnogi ffermwyr ar ôl Brexit.pdf - Hyd-2019\nBrexit a’n tir: Diogelu dyfodol ffermio Cymru.pdf - Hyd-2018\nAll-Party Parliamentary Group on Post-Brexit Funding for Nations, Regions and Local Areas (Saesneg yn unig).pdf - Medi-2018\nPwyllgor Dethol Tŷ’r Cyffredin ar Faterion Cymreig Brexit, Masnach a Thollau: Ymchwiliad ar y Goblygiadau i Gymru.pdf - Awst-2018\nYmchwiliad i baratoadau yr hyn a fydd yn disodli cyllid yr UE yng Nghymru.pdf - Mai-2018


Rhyfela Wedi Waterloo: Hanes Milwrol 1815-1918\nMr Bleddyn E Bowen\nSeminar 5 x Seminarau 2 Awr\nAsesiad Semester 1 x traethawd 2,500 o eiriau 40%\nArholiad Semester 2 Awr (1 x 2 awr) 60%\nArholiad Ailsefyll 2 Awr (1 x 2 awr) 60%\nAsesiad Ailsefyll 1 x traethawd 2,500 o eiriau 40%\n1.\tAsesu'n feirniadol waddol rhyfeloedd Napoleon ar gyfer amrywiaeth o wledydd Ewropeaidd a'u lluoedd arfog\n2.\tAsesu'r datblygiadau hanfodol ym maes rhyfela yn y cyfnod modern\n3.\tTrafod yr heriau sy'n wynebu lluoedd Ewrop wrth weithredu mewn cyd-destun nad ydyw'n rhan o Ewrop yn oes imperialaeth\n4.\tDisgrifio a dadansoddi'r ffactorau allweddol, tueddiadau hanesyddol asiantwyr a'r ddeinameg strwythurol a ddylanwadodd ar siap, athrawiaethau a dulliau ymladd newidiol gwahanol luoedd arfog yn Ewrop a thu hwnt yn ystod y cyfnod dan ystyriaeth\n5.\tGwerthuso'n feirniadol rol y lluoedd morol a'r tirfilwyr a'u strwythur a'u recriwtio mewn perthynas a gwahanol ddiwylliannau gwleidyddol-strategol cenedlaethol a dulliau rhyfel\n6.\tAsesu'r dadleuon ynghylch natur ac esblygiad 'Rhyfel Diymatal' yn y cyfnod modern, ac yn fwyaf arbennig, yn y cyfnod modern diweddar.\nBydd y modiwl hwn yn galluogi myfyrwyr i archwilio gwaddol rhyfela o Ryfeloedd Napoleon hyd 1918. Bydd hyn yn galluogi myfyrwyr i ystyried strwythurau, recriwtio a meddwl strategol lluoedd arfog Ewrop, ac i adnabod a nodi enghreifftiau o'r tueddiadau yn y meysydd hyn a'r newidiadau technolegol a effeithiodd ar y lluoedd arfog, yn Ewrop a thu hwnt, hyd at ac yn ystod y Rhyfel Byd Cyntaf.\nI.\tRhyfel yn Ewrop, 1618-1792\nII.\tNapoleon: Athrylith rhyfel\nIII.\tGwaddol Napoleon\nIV.\tCytgord Ewrop, Rhyfel Cyfyngedig a Rhyfel Crimea\nV.\tRhyfel Cartref America 1861-65 (I)\nVI.\tRhyfel Cartref America 1861-65 (II)\nVII.\tRhyfeloedd Uno'r Almaen, 1864-71\nVIII.\t'Byddin a Gwladwriaeth': Prwsia, 1640-1945\nIX.\tRhyfel De Affrica, 1899-1902\nX.\tO 'furiau pren' i'r Dreadnoughts: datblygiadau ar y mor, 1815-1914\nXI.\tDylanwad grym morwrol ar hanes: Mahan a Corbett et al.\nXII.\tChwyldro Arfau, 1879-1914\nXIII.\tGwreiddiau'r Rhyfel Byd Cyntaf: Ras, Cynghrair ac Argyfwng Arfau\nXIV.\tDechreuadau'r Rhyfel Mawr, Awst 1914\nXV.\tY Rhyfel Mawr ar y Mor: Jutland 1916, a bygythiad ymosodiad Llongau Tanfor 1917\nXVI.\tRhyfel Ffrainc: 'Aux armes, citoyens'\nXVII.\tTorri'r lluoedd arfog: Blinder Entente, 1917\nXVIII.\tKaiserschlacht a chwymp yr Almaen Imperialaidd, 1918\nXIX.\tGwawrio Rhyfel Diymatal?\nSEMINAR UN (Gwaddol rhyfeloedd Napoleon)\na)\tRheolaeth, systemau gweithrediadol, tactegau\nb)\tMeddwl Strategol :Clausewitz (I): rhyfel fel gwleidyddiaeth; 'Rhyfel Absoliwt vs. Rhyfel Go-iawn'; y 'Drindod Baradocsaidd'\nc)\tMeddwl strategol : Clausewitz (II): Anghytuno a'i oblygiadau; Ymosod vs. Amddiffyn; y Bobl mewn Rhyfel\nd)\tLogisteg a Chudd-wybodaeth: pam y bu'r rhain yn Sinderela sefydliadau milwrol … ac astudiaethau hanes milwrol?\nSEMINAR DAU (Rhyfel yng nghanol y 19eg ganrif)\na)\tTrefnu ar gyfer Rhyfel: staffio cyffredinol, consgripsiwn ac atgyfnerthu\nb)\tDiwydiannu rhyfel: telegraffau, agerlongau, rheilffyrdd, reifflau\nc)\tRhyfel Crimea (1854-6) a Rhyfeloedd Uno'r Almaen\nd)\tRhyfel Cartref America, 1861-5\nSEMINAR TRI (Rhwng hwyl a chyflafan: y lluoedd arfog a'r llynges pan oedd Prydain yn ei hanterth, 1871-1914)\na)\tLluoedd Arfog Ewrop a 'Chwrdd a'r Brodorion' (Astudiaeth Achos: Rhyfel Zwlw 1878-79)\nb)\tManteisio ar Rym Morwrol a thwf meddwl strategol morwrol (Mahan a Corbett)\nc)\tPethau i Ddod? Yr Ail Ryfel Boer (1899-1902) a'r Rhyfel rhwng Rwsia a Siapan (1904-5)\nd)\tArfau'n Gwrthdaro: Brwydr y Ffiniau, Awst-Medi 1914\nSEMINAR PEDWAR (Tuag at Ryfel Diymatal: Ffrynt y Gorllewin, 1914-18)\na)\t'Trenchlock' a rhyfeloedd gwarchae modern: y cyflenwadau/trafnidiaeth/cynnal pos yr ymosodiad\nb)\tElan vital vs. Stobtruppen? Dulliau Ffrainc a'r Almaen o ennill ar Ffrynt y Gorllewin\nc)\t'Pwy sy'n rheoli yma?' Gorchymyn, rheoli a chyfathrebu cyn dyddiau'r radio cludadwy a ffonau symudol\nd)\tTactegau'r frwydr a'r Cynghreiriaid yn dysgu'n araf: Arras, Messines ac Ypres, Ebrill-Tachwedd 1917\nSEMINAR PUMP (Tuag at Ryfel Diymatal: 'Eilbethau' a Rhyfeloedd ar y Mor)\na)\tBuddugoliaeth y Cynghreiriaid a aeth yn angof: Ffrynt y Gorllewin, Gorffennaf-Tachwedd 1918\nb)\tAtynfa'r Dull Anuniongyrchol: Ai syniad da a gafodd ei drefnu'n wael oedd Gallipoli, neu a oedd yn syniad gwael yn y lle cyntaf?\nc)\tPam oedd y cyhoedd ym Mhrydain a Swyddogion y Llynges Frenhinol mor siomedig oherwydd canlyniad Brwydr Jutland (1916)?\nd)\tPa mor ddifrifol oedd bygythiad ymosodiad Llongau Tanfor yr Almaen yn 1917 i Brydain, a pham?\nNod y modiwl hwn yw rhoi'r cyfle i fyfyrwyr astudio datblygiadau milwrol, a dadleuon hanesyddiaethol amdanynt, sy'n ymwneud a rhyfel, recriwtio a threfnu'r lluoedd arfog, datblygiad strategaeth ac effaith newidiadau technolegol ar luoedd arfog a'r gweithrediadau a gafwyd rhwng 1815 a 1918.\nCyfathrebu Bydd y myfyrwyr yn dysgu sut i gyflwyno eu syniadau ar lafar ac yn ysgrifenedig a sut i gyflwyno eu dadleuon yn fwyaf effeithiol. Byddant yn dysgu pwysigrwydd gwybodaeth a chyfathrebu'n eglur a sut i ddefnyddio'r rhain yn effeithiol. Byddant yn gwybod sut i ddefnyddio'r amryw ffynonellau gwybodaeth sydd ar gael iddynt a sut orau i ddefnyddio'r ffurf fwyaf priodol o gyfathrebu. Byddant yn dysgu ysgrifennu a siarad yn glir a sicrhau nodau ac amcanion uniongyrchol. Byddant yn dysgu ystyried dim ond yr hyn sy'n berthnasol i'r pwnc, canolbwynt ac amcanion y ddadl neu'r drafodaeth. Gofynnir i fyfyrwyr hefyd eirbrosesu eu haseiniadau ysgrifenedig a dylai cyflwyniad y gwaith adlewyrchu mynegiant effeithiol o syniadau a defnydd da o sgiliau iaith er mwyn sicrhau eglurder, cydlyniad a chyfathrebu effeithiol.\nDatblygu personol a chynllunio gyrfa Pwrpas y modiwl hwn yw gwella a phrofi sgiliau fydd o ddefnydd i'r myfyrwyr yn eu swyddi, yn enwedig wrth siarad a grwpiau bychain, gwrando, meddwl ac ymateb i ddatganiadau eraill. Ar ben hynny, mae'r gwaith ysgrifenedig yn cynnwys ysgrifennu'n glir ac yn gryno, sy'n dasg gyffredin yn y gweithle. Anogir myfyrwyr drwy gydol y modiwl i ystyried eu perfformiad ac ystyried gwersi i'w defnyddio yn y dyfodol.\nDatrys Problemau Bydd gwaith annibynnol a datrys problemau yn un amcan canolog o'r modiwl; wrth gyflwyno traethawd, bydd gofyn i'r myfyrwyr ddatblygu sgiliau ymchwil annibynnol yn ogystal a sgiliau datrys problemau. Bydd gallu'r myfyrwyr i ddatrys problemau yn cael ei ddatblygu a'i asesu drwy ofyn iddynt: fabwysiadu gwahanol safbwyntiau; trefnu data ac amcangyfrif ateb i'r broblem; ystyried achosion eithafol; rhesymu'n rhesymegol; llunio modelau damcaniaethol; ystyried achosion tebyg ac annhebyg; chwilio am batrymau; rhannu pynciau yn broblemau llai.\nGwaith Tim Bydd y myfyrwyr yn cyflawni ymarferion tim yn ystod y seminarau. Ar gyfer llawer o bynciau'r modiwl hwn, bydd y seminarau yn cynnwys trafod mewn grwpiau bychain a gofynnir i fyfyrwyr drafod pynciau craidd pwnc y seminar mewn grwp. Bydd y trafodaethau a'r dadleuon hyn yn y dosbarth yn ffurfio rhan sylweddol o'r modiwl, ac yn galluogi'r myfyrwyr i fynd i'r afael a phwnc arbennig, ac ymchwilio iddo, drwy waith tim.\nGwella dysgu a pherfformiad ei hun Nod y modiwl hwn yw hyrwyddo hunanreoli ond o fewn i gyd-destun lle bydd cefnogaeth a chymorth ar gael gan y cyd-gysylltydd a chyd-fyfyrwyr. Disgwylir i fyfyrwyr wella eu dysgu a'u perfformiad eu hunain a dilyn eu trywydd eu hunain, yn cynnwys chwilio am ffynonellau a phenderfynu (dan gyfarwyddyd) ar gyfeiriad pynciau eu gwaith cwrs a'r cyflwyniadau. Bydd yr angen i gwrdd a dyddiadau cau gwaith cwrs yn hoelio sylw'r myfyrwyr ar yr angen i reoli eu hamser eu hunain.\nSgiliau pwnc penodol Bydd y modiwl hwn yn rhoi'r cyfle i fyfyrwyr ddatblygu, ymarfer a phrofi amrywiaeth eang o sgiliau sy'n benodol i'r pwnc a fydd yn eu cynorthwyo i ddeall, cysyniadoli a gwerthuso enghreifftiau a syniadau yn y modiwl. Bydd y sgiliau pwnc-benodol hyn yn cynnwys: i.\tCasglu a deall amrywiaeth eang o ddata sy'n berthnasol i'r modiwl ii.\tGwerthuso safbwyntiau sy'n cystadlu a'i gilydd iii.\tArddangos technegau ymchwil sy'n benodol i'r pwnc iv.\tDefnyddio rhychwant o fethodolegau wrth drafod problemau cymdeithasol a gwleidyddol hanesyddol a chyfoes, cymhleth.\nSgiliau ymchwil Gofynnir i'r myfyrwyr wneud gwaith ymchwil annibynnol ar gyfer elfennau o'r gwaith i'w asesu. Bydd hynny'n golygu defnyddio ffynonellau'r cyfryngau a'r we, yn ogystal a thestunau academaidd mwy confensiynol. Bydd y myfyrwyr yn cael eu hasesu'n rhannol ar eu gallu i ddwyn ynghyd adnoddau priodol a diddorol.