NextMapping | NextMapping ™ - Rhagweld, Llywio a Chreu Dyfodol Gwaith\nNextMapping™ - Rhagweld, Llywio a Chreu Dyfodol Gwaith\nLlyfr NEWYDD “NextMapping ™ - Rhagweld, Llywio a Chreu Dyfodol Gwaith ”Wedi ei ryddhau nawr ac ar gael ar Amazon.\nMae cyflymder y newid ddeg gwaith yn gyflymach nag yr oedd ddegawd yn ôl ac ni fydd 40% o Fortune 500 heddiw yn bodoli yn ystod y deng mlynedd nesaf. Mae angen brys i arweinwyr, timau ac entrepreneuriaid rhagweithiol chwilio am strategaethau a'u defnyddio i greu dyfodol gwaith.\nMae NextMapping ™ yn darparu offer a strategaethau a fydd yn cyflymu gallu chi a'ch sefydliad i arwain dyfodol gwaith gyda mwy o arloesi, ystwythder a gallu i addasu. Gydag ymchwil helaeth i ddyfodol gwaith, hanes profedig o lwyddiannau cleientiaid a dau ddegawd o fod yn un o ymgynghorwyr busnes gorau'r byd, ewch at 'Cheryl Cran, sy'n darparu'r cyfrinachau i drawsnewid newidiadau aflonyddgar yn gyfle ac yn fantais. Mae NextMapping ™ yn fodel profedig sy'n mapio'r camau i'ch helpu i lywio'r dyfodol gyda mwy o sicrwydd mewn byd hynod ansefydlog ac ansicr. Gan ddefnyddio egwyddorion model NextMapping ™ byddwch yn dysgu sut i ragweld, llywio a chreu dyfodol gwaith esbonyddol helaeth i chi'ch hun, eich timau ac i'ch cwmni sy'n arwain at fwy o fantais gystadleuol.\nBydd darllenwyr yn dysgu:\nY tueddiadau sy'n effeithio ar ddyfodol gwaith gan gynnwys ymddygiadau dynol a thechnoleg\nY tair meddwl sydd eu hangen arnoch chi er mwyn bod yn barod yn y dyfodol nawr a bod yn wydn i newid\nSut i ddarllen arwyddion newid er mwyn rhagweld a bod ar y blaen i rymoedd aflonyddgar\nSut i ddefnyddio'r NextMapping™ model i greu diwylliant a chwmni parod ar gyfer y dyfodol\nMapio a chynllunio strategaethau tymor byr a thymor canol yn gyfleoedd twf\nSut i ysbrydoli eraill i gyd-greu'r dyfodol ac i 'arwain y newidiadau' i gyrraedd yno\nRhaid i unrhyw un sy'n gweithio neu'n arwain busnes ar bob lefel ddarllen\n“Cefais gyfle i glywed Cheryl Cran yn un o’i darlithoedd y llynedd, a’r llyfr hwn yw’r peth gorau nesaf i unrhyw un sydd â diddordeb yn nyfodol gwaith ac esblygiad byd gwaith heddiw i fyd yfory, heddiw. Dylai'r llyfr hwn gael ei ddarllen a'i drafod gan yr holl weithwyr ac arweinwyr busnes ar bob lefel, er mwyn deall beth sy'n cymell y diwylliannau gwaith newydd (millennials a Get-Z) a sut y gall y diwylliannau etifeddiaeth gysylltu â'r diwylliannau hynny sydd ar ddod er mwyn eu cyflawni'n gyffredin ar gyfer dyfodol gwaith. Dylai'r llyfr gael ei drafod mewn colegau, yn y Today Show, unrhyw le y trafodir y gobaith a'r cynnydd ar gyfer dyfodol gwaith. Mae Infograffeg Cheryl ar ddiwedd pob pennod o'r llyfr hwn yn waith y pris mynediad, ar ei ben ei hun. Mae technoleg, ymddygiad cymdeithasol, a seicoleg yn cydblethu’n ddiymdrech yn ei hesboniadau sy’n gwneud synnwyr academaidd ac ymarferol. ”\n- Caer M. Lee, Cwsmer Amazon\nMae dyfodol gwaith, hunan arweinyddiaeth a threfniadaeth yma!\n“Y llyfr gorau ar yr union bwnc hwn o ddyfodol gwaith.\nMae Cheryl yn darparu cymaint o straeon ac awgrymiadau ymarferol, os nad ydych chi'n darllen hwn nawr, rydych chi wir yn colli allan ar gyfer y dyfodol. Mae bod yn Gen XI yn teimlo fy mod wedi fy ngrymuso a byddaf o hyn ymlaen yn herio fy hun i gael meddylfryd toreithiog, creadigol a phobl yn gyntaf! Diolch Cheryl am ysgrifennu'r llyfr hwn a'i rannu i'r byd am ein dyfodol gwell disglair. "\n- Alice Fung, Cwsmer Amazon\nCanllaw rhagorol ar sut i gynllunio a pharatoi ar gyfer dyfodol gwaith\n“Fel gweithiwr llawrydd, gwelais fod y llyfr NextMapping yn ganllaw rhagorol ar sut i gynllunio a pharatoi ar gyfer dyfodol gwaith. Mae angen i mi fod ar ben y tueddiadau sy'n siapio sut mae busnesau'n gweithredu. Mae'r llyfr hwn yn berthnasol ac yn amserol i mi. ”\n- Michelle, Cwsmer Amazon\nAgoriad Llygaid ar gyfer Dyfodol Busnes\n“Mae'r llyfr hwn yn gwneud gwaith anhygoel yn taflunio i'r dyfodol ac yn darparu camau gweithredadwy a mesuradwy i'w paratoi ar gyfer yr amgylchedd busnes sy'n newid. Mae'r ysgrifennu a'r syniadau wedi'u cyflwyno'n glir mewn ffyrdd y gall darllenydd brwd o lyfrau busnes fel fi eu gwerthfawrogi. Byddwn yn bendant yn argymell os ydych chi'n edrych i aros ar y blaen yn y gromlin arloesi. "\n- Keran S., Cwsmer Amazon\nCefais fy ysbrydoli gan botensial technoleg a'i heffaith gadarnhaol.\n“Mae gan Cheryl ffordd unigryw ac ysgogol i rannu egwyddorion arloesol ac arloesol sy'n mynd y tu hwnt i'r deallusrwydd ac yn cysylltu â chymhellion mewnol. Cyn gynted ag y darllenais Bennod 1 cefais fy nghymell a'm hysbrydoli gan botensial technoleg a'i heffaith gadarnhaol. Gwerthfawrogais yn arbennig yr ffeithluniau ar gyfer pob pennod gan ei gwneud yn hawdd gweld cipolwg ar ailadrodd pob pennod - gwych! Mae'r llyfr hwn yn olwg ysbrydoledig ar y dyfodol a sut y gall arweinwyr, aelodau tîm ac entrepreneuriaid greu dyfodol llewyrchus yn rhagweithiol. ”\n- Teresia LaRocque, Cwsmer Amazon\nNi fyddwch am roi'r llyfr hwn i lawr.\n“Mae llywio dyfodol ein gweithlu yn her mor enfawr. Mae hwn yn ddarlleniad gwych a goleuedig. Rwy'n argymell y llyfr hwn yn fawr i unrhyw un sy'n edrych i dyfu a llwyddo yn eu hamgylchedd. "\n- Christine, Cwsmer Amazon\n“Mae NextMapping Cheryl Cran yn rhoi gwybodaeth wych i chi am y tueddiadau sy'n llunio'r byd personol a'r byd busnes. Rwyf wrth fy modd â'r ffordd y mae hi'n symud i mewn ac allan. Y tueddiadau mawr, yr effaith bersonol. Rwy'n argymell y llyfr hwn yn fawr! ”\n- Shelle Rose Charvet, Cwsmer Amazon\n“Hyd yn oed nid wyf yn entrepreneur nac yn berchennog busnes, rwy’n dal i fwynhau’r llyfr yn fawr ac mae’n ddiddorol iawn. Darllen gwych! Mae'n rhoi safbwyntiau a myfyrdodau newydd i mi ar amgylchedd busnes yn y dyfodol agos. Heb amheuaeth, mae'n bendant yn ganllaw defnyddiol gyda chynghorau da ar gyfer entrepreneuriaid a pherchnogion cwmnïau. Argymell yn fawr! ”\n- Wyatt Sze, Cwsmer Amazon\n“Mae NextMapping yn edrych ar ble mae busnes dan y pennawd mewn byd lle mae AI a roboteg yn chwarae rolau cynyddol mewn busnes. Mae Cheryl Cran yn cyflwyno gweledigaeth o'r dyfodol nad yw'n bell i ffwrdd. Mae hi'n trafod pwysigrwydd aros ar ben ymchwil i gadw'ch busnes i anelu at y dyfodol heb ei golli yn y gorffennol. Mae arddull ysgrifennu Cran yn glir ac yn ddeniadol. Fe wnes i fwynhau darllen y llyfr hwn a gwelais ei fod yn addysgiadol ac yn ddiddorol iawn. Mae'r llyfr wedi'i ysgrifennu mewn ffordd drefnus a dealladwy sy'n ei gwneud yn ddarlleniad eithaf hawdd ac mae'r delweddau a'r graffiau yn cael eu hychwanegu at hyn. Hoffais yn fawr yr adrannau ar ragfynegiad a herio'r ffordd rydych chi'n meddwl. Darllen diddorol ac ysbrydoledig. ”\n- Emerson Rose Craig, Cwsmer Amazon\nRhaid Darllen ar gyfer arweinwyr, timau ac entrepreneuriaid\n“Mae NextMapping yn ddarlleniad hanfodol i arweinwyr, timau ac entrepreneuriaid fod yn barod ar gyfer y dyfodol, NAWR! Canfûm fod y llyfr yn darparu camau ymarferol i mi ac roeddwn i wrth fy modd â'r model PREDICT. Argymell yn fawr !! ”\n- WomenSpeakersAssociation, Cwsmer Amazon\nSicrhau llwyddiant yn y dyfodol\n“Mae gallu llywio a sbarduno dyfodol gwaith yn hanfodol ar gyfer llwyddiant busnes nawr yn ogystal ag yn y dyfodol, ac mae NextMapping yn eich helpu i wneud yn union hynny Mae defnyddio enghreifftiau, offer a chanllawiau bywyd go iawn yn torri i lawr yn glir y camau i'w cymryd i'w cymryd. i drosoli tueddiadau, a rheoli eich llwyddiant. Nid yw hyn yn ymwneud yn unig â robotiaid, AI, data a thechnoleg. Mae'n llyfr aa am bobl, timau, cwsmeriaid a busnes. Fel ymgynghorydd gwerthu, gwelais fod y drafodaeth ym mhennod “The Future is Shared” yn hynod bwerus. Mae meddyliau meddyliau gweithiwr yn newid, mae angen dull newydd o ymdrin â busnes a fydd yn effeithio ar eich gweithwyr a'ch cwsmeriaid. Waeth beth yw eich swydd, eich marchnad swyddi neu'ch busnes, darllenwch y llyfr hwn os ydych chi am barhau i dyfu am yr ychydig flynyddoedd nesaf! ”\n- Colleen, Cwsmer Amazon\nParatoi eich busnes ar gyfer y dyfodol\n“Mae awdur y llyfr hwn yn honni bod yn rhaid i fusnesau ac entrepreneuriaid baratoi nawr ar gyfer dyfodol gwaith wrth iddo newid o ganlyniad i AI, awtomeiddio, roboteg a chyflymder newid yn gyflym. Mae hyn yn gwneud synnwyr cadarn iawn: “Mae NextMapping yn helpu i droi fisonau’r dyfodol yn atebion creadigol a chynlluniau gweithredadwy ar gyfer… ein cleientiaid”. Bydd cwmni ymgynghori NextMapping yn cymryd yr ymdrech allan o ymchwilio i dueddiadau'r dyfodol ac felly gallwch elwa o'u profiad gwerthfawr. Mae'r awdur yn edrych yn fanwl ar yr effaith y mae roboteg eisoes yn ei chael ym meysydd gofal iechyd, gweithgynhyrchu, cyllid a manwerthu. Mae hi'n archwilio'r ffordd o fyw a'r dewisiadau gwaith y mae pobl yn eu gwneud heddiw i ragweld tueddiadau'r dyfodol. Ymarfer hynod ddiddorol a darlleniad da. ”\n- M. Hernandez, Cwsmer Amazon\nDarlleniad Diddorol Iawn\n“Fel perchennog busnes bach, rydw i bob amser yn hynod bryderus ynglŷn â meddwl AI, awtomeiddio a roboteg, ond a bod yn onest, credaf ei fod yn rhywbeth y mae angen i bob perchennog busnes (o bob maint) ddysgu amdano, ei archwilio a dod yn wirioneddol ymwybodol o ran sut y gall y buddion hynny effeithio ar eu man busnes eu hunain. Mae “NextMapping: Rhagweld, Llywio a Chreu Dyfodol Gwaith” yn chwalu dyfodol busnesau yn glir ac yn gryno mewn modd sy'n agoriad llygad mewn gwirionedd ac sy'n sicr yn hanfodol i bob busnes, hyd yn oed y rhai sy'n honni na fyddent byth ymgorffori roboteg, AI neu awtomeiddio yn eu cwmni. Yn y pen draw, bydd y llyfr hwn yn newid eich meddylfryd. ”\n- Amy Koller, Cwsmer Amazon\nLlyfr yn llawn gwybodaeth werthfawr\n“Darlleniad byr iawn yw hwn ond mae’n llawn cyngor a strategaethau gwych i entrepreneuriaid, perchnogion cwmnïau ac arweinwyr baratoi ar gyfer dyfodol busnes ac aros ar y blaen i barhau i fod yn llwyddiannus hyd yn oed pan ddaw busnes yn fwy awtomataidd. Fel gweithiwr llawrydd, rwy'n teimlo y bydd y llyfr hwn yn fy helpu i baratoi'n well a chael y wybodaeth ddiweddaraf am y ffordd y bydd busnesau'n newid ac yn tyfu. Fel rhywun sydd hefyd yn gweithio i gwmni bach Bydd y llyfr hwn yn fy helpu i ddod â gwybodaeth werthfawr i'r bwrdd a fydd yn helpu ein cwmni i dyfu yn ogystal â fy helpu i dyfu yn y cwmni hefyd. Rwy'n teimlo y dylai'r llyfr hwn gael ei ddarllen gan unrhyw un sy'n teimlo bod dyfodol eu busnes yn dibynnu ar aros yn gyfredol a chynllunio ymlaen llaw ar gyfer lle y gall busnes dyfu nesaf! ”\n- Shanell, Cwsmer Amazon\nMae'r robotiaid yn dod! Ond efallai nad yw hynny'n beth drwg ...\n“Mae datblygiad robotiaid a meddalwedd a reolir gan AI yn hynod ddiddorol mewn sawl ffordd, ond mae ganddo hefyd rai ystyron a chymwysiadau ymarferol iawn. Gallai Ai chwyldroi ein ffordd o fyw yn ystod y deg i ugain mlynedd nesaf, a chan ein bod yn treulio rhan sylweddol o'n bywydau yn gweithio, byddai'r newidiadau yn debygol o gael effaith ar y farchnad lafur ac amgylcheddau gwaith hefyd.\nMae'n hawdd diystyru'r chwyldro technolegol fel rhywbeth nad yw'n digwydd ers ychydig ddegawdau, ond y gwir yw, mae eisoes yn digwydd ac yn effeithio ar ein bywydau, yn ogystal â gweithrediad nifer o fusnesau. Ni welodd y mwyafrif o werthwyr DVD erioed Netflix yn dod, ac nid yw Uber bellach yn air doniol yn unig i'r holl yrwyr tacsi hynny a gollodd ran sylweddol o'u hincwm diolch i ap ffôn clyfar. P'un a ydych chi'n berchennog busnes bach neu'n Brif Swyddog Gweithredol cwmni mawr, rhaid i chi fod yn ymwybodol o'r newidiadau a ddaeth yn sgil AI a chynllunio'ch gweithredoedd pellach yn unol â hynny os ydych chi am fod yn llwyddiannus mewn degawd o hyd. "\n- Parch. Stephen R. Wilson, Cwsmer Amazon\nLlyfr addysgiadol iawn!\nLlyfr yw “Nextmapping” sy'n darparu strategaethau a syniadau ar sut i baratoi pobl a busnesau i addasu i wyneb deallusrwydd artiffisial, awtomeiddio a roboteg sy'n newid yn gyflym. Mae'r llyfr wedi'i strwythuro'n dda iawn ac mae'n hawdd i'r darllenydd weld bod yr awdur yn brofiadol iawn ac yn deall y pwnc yn drylwyr iawn. Mae'r awdur yn magu llawer o enghreifftiau ac astudiaethau achos bywyd go iawn i helpu'r darllenydd i ddeall pwysigrwydd mawr gallu addasu'n gyflym i'r newidiadau cyflym mewn technoleg sy'n effeithio ar bob agwedd ar ein bywydau. Yr hyn rwy'n ei hoffi fwyaf am y llyfr yw'r acronym PREDICT sy'n helpu'r darllenydd i ragweld y dyfodol a pharatoi ar ei gyfer yn well. Mae'r llyfr hwn nid yn unig ar gyfer perchnogion busnes ac arweinwyr corfforaethol sy'n poeni am adeiladu busnes a all wrthsefyll newid y tymhorau. Mae'r llyfr hwn hefyd yn addysgiadol iawn a bydd o fudd i unrhyw un nad yw am gael ei adael ar ôl gan donnau newid technolegol. ”\n- Faith Lee, Cwsmer Amazon\nAr gyfer cynulleidfa wedi'i thargedu a deunydd diddorol i'r holl ddarllenwyr.\n“Yn dilyn yr ymwadiad arferol, mae’r llyfr yn agor gyda geiriau am yr awdur, Rhagair a thair rhan unigol. Mae RHAN UN yn cynnwys 2 bennod, Y cyntaf yn egluro bod “Y Dyfodol NAWR” ac yn gofyn “Ydych chi'n Barod?" ar gyfer y digonedd o robotiaid, dronau, AI a phrosesau meddwl esblygol gwahanol y boblogaeth gweithwyr newydd y bydd yn rhaid i chi ddelio â nhw. Mae Pennod Dau - “Y Dyfodol, Rhagfynegi'r Dyfodol - Y Ffordd Rhagfynegiad” yn disgrifio ble mae'n rhaid i chi benderfynu pryd a sut y bydd yr elfennau hyn yn effeithio ar eich busnes. Mae RHAN DAU yn cynnwys 3 phennod sy'n archwilio “Dyfodol Gwaith.” Mae'r cyntaf (Pennod Tri) “Meddylfryd Llywiwr Dyfodol Gwaith” yn esbonio'n benodol beth fydd angen i hyn fod. Mae Pennod Pedwar, “The Future is Shared” yn esbonio sut y bydd meddylfryd gweithwyr newydd yn wahanol i'r rhai blaenorol sy'n gofyn am ddull cwbl newydd. Mae pump, “Llywio Heriau Heddiw - Beth Sydd Nesaf” yn archwilio elfennau presennol ac yn y dyfodol. Mae RHAN TRI yn cynnwys penodau 6 a 7 sy'n esbonio'r gofyniad absoliwt i greu 'Diwylliant o Ymddiriedaeth' o fewn y gweithlu i wynebu dyfodol dynol iawn gyda Robots, AI a Automation. Mae pennod olaf yn pwysleisio NextMapping i “Greu Eich Dyfodol Gwaith a Rhannu'r Dyfodol rydych chi'n ei Greu”. Mae rhestr o “Adnoddau” a Mynegai defnyddiol iawn yn cloi'r llyfr.\nTrafodaeth: Dyma un arall yn y nifer eithaf mawr o lyfrau sy'n ymddangos i gynorthwyo Perchnogion Busnes, Prif Weithredwyr, COO's et.al. wrth wynebu effaith cymaint o ffactorau. Mae awtomeiddio wedi cael y sylw mwyaf hyd yma oherwydd y cynnydd erchyll mewn data sydd eisoes yn broblem fawr a chynyddol gyda sawl llyfr yn ymroddedig i'r angen i ehangu Cloud a'r posibiliadau o ddatblygu Cyfrifiaduron Quantum. Mae ychydig wedi canolbwyntio ar elfen bersonol a chyfranogiad agweddau personoliaeth y gwahanol genedlaethau. Mae'r awdur hwn wedi tynnu llawer o'r deunydd olaf hwn at ei gilydd, gan ymddangos ychydig yn fwy cryno nag eraill yr wyf wedi'u darllen, ac egluro nid yn unig wahaniaethau nodweddiadol y newydd-ddyfodiaid o'r rhai y maent yn eu disodli yn y gweithlu, ond eu perthynas â'r rhai sy'n tyfu'n gyflym ardaloedd o Robotiaid. AI ac awtomeiddio. Fel yn y mwyafrif o lyfrau a ysgrifennir gan ddarlithwyr mynych, mae cryn ailadrodd y gellir ei anwybyddu oherwydd ei ddefnydd 'i wneud pwynt'. Ar y cyfan, cyfraniad teilwng i'r gofyniad i gynyddu gwybodaeth i fusnes oroesi yn y byd hwn sy'n newid yn gyflym. Sy'n dod â meddwl diddorol i'r meddwl i'r darllenydd hwn. Y gwyliadwriaeth gyson y bydd ei hangen ar rywun sydd mewn rhyw sefyllfa o bŵer i sicrhau dibynadwyedd pob cydran o'r 'timau'. Gyda'r timau newydd yn gwneud y penderfyniadau, dim ond un unigolyn heb ei drin sy'n gallu sicrhau canlyniadau diangen gan ddwyn yr hen adage i'r cof - Mae camel yn geffyl a ddyluniwyd gan bwyllgor. "\n- John H. Manhold, Cwsmer Amazon\n“Mae llyfr newydd Cheryl yn ddarllen hanfodol i unrhyw weithiwr proffesiynol rhagweithiol sy'n barod i weithredu a chofleidio dyfodol gwaith. Gyda chefnogaeth y tueddiadau diweddaraf a data gwerthfawr i ddadansoddi'r trawsnewidiadau sydyn sy'n effeithio ar ddyfodol gwaith yn ofalus, mae'r llyfr hwn yn offeryn gwerthfawr i unrhyw un sy'n dymuno dysgu sut i ragweld, a llywio'r dyfodol gyda mwy o lwyddiant. "\n“Fel rhan o rôl rhywun fel Prif Swyddog Gweithredol, rhaid i chi allu arwain eich sefydliad, waeth beth fo'r hinsawdd economaidd, wrth ymdopi â newid cymdeithasol a thechnegol cyflym a pharhaus, ynghyd â medi ei wobrau posibl. Mae llyfr Cheryl yn darparu astudiaeth ragorol ar y dyfodol y mae'n rhaid i sefydliadau edrych ymlaen ato, yn ogystal â darparu'r sgiliau sydd eu hangen i feithrin y newidiadau hynny sydd eu hangen ar gyfer eich sefydliad yn y dyfodol. ”\n- Walter Foeman, Clerc y Ddinas, Dinas Coral Gables\n“Rwyf wedi adnabod Cheryl Cran ers sawl blwyddyn ac mae ein cwmni’n defnyddio ei hymchwil i ddadansoddi’n gyson a ydym yn gweithredu gyda meddylfryd dyddiol sy’n canolbwyntio ar dwf ac ehangu. Gyda NextMapping, mae Cheryl yn darparu’r offer i’r gymuned entrepreneuraidd baratoi eu sefydliadau ar gyfer byd yn y dyfodol lle bydd ymddygiadau a thechnoleg yn croestorri mewn ffyrdd na allai neb fod wedi dychmygu 20 flynyddoedd yn ôl. ”\n- John E. Moriarty, Sylfaenydd a Llywydd, e3 ConsultantsGROUP\n“Mae NextMapping yn ddarlleniad hanfodol i arweinwyr a gweithwyr proffesiynol sy'n gweithio ar draws diwydiannau. Wrth i fyd gwaith ddod yn fwyfwy cyflym ac yn anrhagweladwy, rhaid i unigolion a sefydliadau ddod yn fwy ystwyth ac addasadwy i aros yn berthnasol. Mae Cheryl yn rhoi cipolwg agoriadol ar ddyfodol gwaith gyda thueddiadau ac enghreifftiau sy'n seiliedig ar ymchwil ac yn rhoi awgrymiadau ymarferol i ddarllenwyr ar gyfer adeiladu cymwyseddau newid critigol. "\n- Liz O'Connor, Pennaeth Cyswllt, Grŵp Daggerwing\n“Mae NextMapping yn bywiog! Os ydych chi'n arweinydd busnes sy'n chwilio am strategaethau i symud eich sefydliad i'r lefel nesaf, mae'r llyfr hwn ar eich cyfer chi. Rwy’n gwerthfawrogi dull gonest Cheryl ac mae ei hymchwil sy’n cael ei yrru gan ddata yn darparu hygrededd i’w chynulleidfa. ”\n“Mae Cheryl Cran yn siaradwr ac ysgrifennwr trawiadol sy’n cymell arweinwyr i weld y tu hwnt i’r dyfodol agos ac yn ysbrydoli arweinwyr i lywio heriau i gyflawni eu nodau. Mae NextMapping yn defnyddio data perthnasol i egluro cyfeiriad ac yn darparu cyngor ymarferol ar gyfer gwireddu'r dyfodol. Mewn amgylchedd gwaith a chymdeithasol lle mae newid yn cyflymu a rheolau yn newid, ni fu'r weledigaeth a'r llwybr clir hwn i ddyfodol gwaith erioed yn fwy angenrheidiol. "\n- Suzanne Adnams, Ymchwil VP, Gartner\n“Mae'r llyfr hwn yn daith i ddyfodol busnes ac arweinyddiaeth. Mae'n integreiddiad hyfryd o ddoethineb sefydliadol a gwaredwr busnes gyda gwybodaeth a dealltwriaeth ddofn o'r natur ddynol ac o sut mae systemau byw cymhleth yn gweithio. Yr hyn sy'n anhygoel yw'r ffordd y mae'r awdur yn dangos cysondeb rhwng yr hyn y mae'n ei ysgrifennu a'r hyn ydyw. Gan rannu ei mewnwelediadau ar sut i greu diwylliant a chwmni parod ar gyfer y dyfodol, mae'n ymgorffori rôl arweinydd esblygiadol sydd mor eglur ac wedi'i disgrifio'n dda yn y llyfr. Campwaith sy'n newid gêm a fydd yn dod â'r darllenydd eglurder, ysbrydoliaeth ac awydd newydd i weithredu. ”\n- Danilo Simoni, Sylfaenydd a Phrif Swyddog Gweithredol BLOOM\n“O ran llywio Dyfodol Gwaith, goleudy yw Nextmapping. Mae'n ein helpu i osgoi'r rhwystrau creigiog anweledig wrth i ni siartio'r cwrs mwyaf uniongyrchol i'n gweithleoedd cynhyrchiol sy'n ymgysylltu â chyrchfannau. Nid yw diffyg gweithredu yn opsiwn gan fod newid yn amrywio o'n cwmpas - mae gwaith Cheryl yn rhoi hyder i bob arweinydd arwain eu hunain ac eraill. "\n- Christine McLeod, Arweinwyr Bob Dydd, Hwylusydd Arweinyddiaeth a Chynghorydd\nRhagolwg Pennod 1\nMae Cheryl Cran yn rhannu cipolwg ym Mhennod 1 o'i llyfr newydd, “NextMapping- Anticipate, Navigate and Create The Future of Work” sydd i'w gyhoeddi ym mis Chwefror 2019.\nRhagolwg Pennod 2\nMae Cheryl Cran yn rhannu cipolwg cyflym ym Mhennod 2. Mae'n ymwneud â sut i ddefnyddio cydnabyddiaeth patrwm a thueddiadau mewn ymddygiad dynol i fapio a chynllunio'ch dyfodol yn well fel arweinydd, aelod o'r tîm, entrepreneur neu sefydliad.\nRhagolwg Pennod 3\nYm Mhennod 3 mae'r ffocws ar lywio'r dyfodol gyda meddylfryd dyfodolol a niferus. Y pŵer i gadw meddyliau ar realiti cyfredol a'r dyfodol i greu canlyniad newydd yn y dyfodol.\nRhagolwg Pennod 4\nMae Pennod 4 yn canolbwyntio ar y dyfodol yn cael ei rannu, gan rannu'r economi ac arweinyddiaeth a rennir. Mae Millennials a Gen Z eisiau gweithio mewn gweithle ffynhonnell agored a rennir.\nRhagolwg Pennod 5\nYm Mhennod 5 mae'r ffocws ar lywio her trawsnewid digidol, dod o hyd i bobl dda a'u cadw, a sut mae cwmnïau'n datrys rhai o'r heriau. Mae'r heriau'n gofyn am atebion newydd a chreadigol.\nRhagolwg Pennod 6\nMae Pennod 6 yn ymwneud er mwyn creu'r newid sydd ei angen arnoch i gael diwylliant o ymddiriedaeth. Yr angen i arweinwyr greu diwylliant tryloyw lle gall timau deimlo'n ddiogel i arloesi, cydweithredu a newid.\nRhagolwg Pennod 7\nMae'r bennod hon yn canolbwyntio ar ddyfodol dynol iawn mewn oes o roboteg, AI, awtomeiddio a roboteg. Gweithwyr sy'n chwilio am weithle mwy enaid a dynol. Mae hyn yn golygu canolbwyntio ar brofiad y cwsmer a'r gweithiwr fel prif ffocws gyda thechnoleg yn cefnogi SUT rydym yn creu profiad mwy dynol.\nRhagolwg Pennod 8\nMae Cheryl Cran yn rhannu rhagolwg o Bennod 8 o'i llyfr newydd, NextMapping- Anticipate, Navigate and Create The Future of Work. Daw popeth at ei gilydd gan gynnwys y broses NextMapping i helpu arweinwyr, timau a sefydliadau i fod yn barod ar gyfer y dyfodol nawr.\nMae Cheryl Cran yn ddyfodol dylanwad gwaith #1, yn ymgynghorydd byd-eang gorau ac wedi'i enwi fel un o brif siaradwyr arweinyddiaeth Gogledd America. Mae hi'n awdur saith llyfr gan gynnwys, “Y Gelfyddyd o Arweinyddiaeth Newid - Gyrru Trawsnewid mewn Byd Cyflym”.\nMae hi'n ymgynghorydd y mae galw mawr amdano yn helpu arweinwyr, timau ac entrepreneuriaid i arloesi, cynyddu ystwythder ac arwain dyfodol gwaith ar gyflymder newid. Mae ei gwaith wedi cael sylw yn Washington Post, Huff Post, Metro Efrog Newydd, Entrepreneur Magazine, a mwy.


Yvonne Evans yn ennill aseswr y flwyddyn yng ngwobrau AB TES - Coleg Cambria\nYvonne Evans yn ennill aseswr y flwyddyn yng ngwobrau AB TES\nEnillodd Yvonne Evans, Coleg Cambria, wobr Aseswr y Flwyddyn yng Ngwobrau blynyddol Addysg Bellach (AB) TES neithiwr.\nMae’r categori Aseswr y Flwyddyn, a gafodd ei gyflwyno am y tro cyntaf eleni, yn ceisio gwobrwyo unigolion y mae ei angerdd, gwybodaeth a’i sgiliau wedi ysbrydoli prentisiaid i lwyddo. Cytunodd y beirniaid yn unfrydol bod Yvonne Evans yn enillydd teilwng y wobr hon.\nMae Yvonne wedi bod yn aseswr gweithgynhyrchu bwyd yng Ngholeg Cambria ers 2011. Mae hi bellach yn aelod brwd o’r tîm ac mae hi’n arwain gyda datblygiadau newydd, fel sicrhau bod y coleg yn cael ei gymeradwyo ar gyfer cyflwyno prentisiaethau uwch mewn gweithgynhyrchu bwyd. Mae hi wedi cynorthwyo nifer o’r cwmnïau sy’n gweithio gyda, gan eu helpu i wella’u dysgu a’ datblygiad a gwella sgiliau eu gweithluoedd. Hi, er enghraifft oedd y prif ysgogydd y tu ôl i ddatblygiadau gan Village Bakery, sy’n fusnes lleol, i ad-drefnu’r hyn mae’n ei gynnig fel prentisiaethau. Mae Yvonne wedi gweithio’n galed ar ei datblygiad proffesiynol hi ei hun ac mae hi wedi cwblhau nifer o gyrsiau mewn pynciau fel llythrennedd, rhifedd a chyfathrebu, i’w galluogi i gynorthwyo dysgwyr. Roedd nifer o’r cyrsiau hyn yn rhai lefel 4, gan arwain iddi ennill medal City & Guilds am ragoriaeth, gan gydnabod ei “gwaith rhagorol” yn “mynd uwchlaw a thu hwnt i’r hyn a ddisgwylir”.\nDywedodd y beirniaid: “Mae Yvonne yn enillydd teilwng y wobr Aseswr y Flwyddyn gyntaf erioed. Oherwydd bod y rhaglen prentisiaethau wedi ehangu cymaint, mae swyddogaeth yr aseswr yn bwysicach fyth ac mae Yvonne yn dangos faint o wahaniaeth mae aseswyr yn gallu ei wneud.”\nRoedd dros 600 o bobl wedi ymgasglu i ddathlu cyflawniadau’r sector ac i fod yn dystion i fuddugoliaeth Yvonne, yn y seremoni fawreddog a gafodd ei chynnal yn y Grosvenor House Hotel, Park Lane, Llundain, nos Fercher 24 Chwefror.\nYmysg y gwobrau eraill a gafodd eu cyflwyno yn y digwyddiad ‘tei du’ disglair, roedd gwobr Arweinydd AB y flwyddyn, coleg y flwyddyn a darparwr hyfforddiant y flwyddyn.\nDyma bellach chweched flwyddyn Gwobrau AB TES, sy’n dod ag unigolion a sefydliadau mwyaf cyffrous ac ysbrydoledig y sector ynghyd. Cyflwynodd cannoedd o ddarparwyr AB enwebiadau ar gyfer yr 16 categori, sy’n arddangos cyflawniadau yn y cymunedau lleol, ymgysylltu ag arweinyddion, arloesi mewn dysgu, arweinyddiaeth a phrentisiaethau.


BBC - Blog Vaughan Roderick - : Cri o'r cwm\nCri o'r cwm\nVaughan Roderick | 12:00, Dydd Sadwrn, 23 Mehefin 2007\nMae llais Ken Hopkins yn un pwysig- ac mae fe'n gwybod hynny.\n“Ken pwy?” meddech chi. Wel, os nad ydych chi'n aelod o'r Blaid Lafur dydych chi ddim yn debyg o wybod ond ers degawdau Ken yw “Mr Fix-it” Llafur Cymru - y gwr sy'n ceisio sortio pethau allan os oes 'na broblem. Yn wir fel y gwr oedd yn gyfrifol am lunio polisi datganoli y gallai'r blaid gyfan ei gefnogi yn y nawdegau mae hawl gan Ken i fynnu mai ef, a nid Ron Davies, yw gwir bensaer y cynulliad.\nHyd y gwn i dyw Ken erioed wedi cael ei ethol i unrhyw swydd ac eithrio sedd ar bwyllgor gwaith ei blaid ac am ran helaeth o'i fywyd roedd yn gweithio ym myd addysg. Fel cyfarwyddwr addysg yr hen Forgannwg Ganol Ken oedd yn gyfrifol am lunio polisi “cwrdd a'r galw” ynghylch addysg Gymraeg. O'r herwydd cafwyd ffrwydriaid mewn addysg Gymraeg yn y sir yn ystod oes y cyngor gyda degau o Ysgolion Cymraeg newydd yn agor. Yn ystod yr un cyfnod ni agorwyd yr un Ysgol Gymraeg yng Ngorllewin Morgannwg, sir a chanran llawer yn uwch o Gymry Cymraeg.\nNid bod Ken yn rhyw fath o “nashi”. Fel aelod o blaid y Rhondda mae e wedi yfed droeon o'r ffynnon rhyfedd honno sy'n gwneud gwleidyddiaeth y ddau gwm mor chwerw a llwythol. Does na'r un man yng Nghymru lle mae Llafur a Phlaid Cymru yn casau ei gilydd cweit cymaint ac yn y Rhondda.\nPam sôn am Ken heddiw? Wel, yng ngholofn llythyrau'r Western Mail mae na lythyr byr gan Ken, llythyr a allai fod yn fawr ei ddylanwad. Ynddo mae'n dadlau'n gryf nid yn unig dros lywodraeth coch-gwyrdd ond, o ddarllen rhwng y llinellau, rhywbeth mwy na hynny. Dyma flas o'r hyn sydd ganddo i ddweud.\n“A second sensible development... is a logical and radical left alliance between Labour and Plaid... such an alliance would be so appropriate to Wales given its recent history... delivering to the Welsh people an effective and caring administration whether you live in Wrexham or Anglesey the Vale of Glamorgan or Tonypandy”\nI bob pwrpas mae Ken yn dweud mai dim ond Llafur a Phlaid Cymru sydd yn gallu ffurfio “Llywodraeth Cymru Gyfan” go iawn. Ond os ydy hynny'n gywir onid yw rhesymeg ei ddadl yn awgrymu y dylai'r berthynas rhwng y ddwy blaid fod yn rhywbeth mwy na chytundeb llywodraethol yn y cynulliad? Ydy platiau tectonig ein pleidiau yn dechrau symud?\n1. Am 12:18 ar 23 Mehefin 2007, ysgrifennodd Dewi:\nCroseo i Ken ymuno a'r Blaid - dim cweit yn deall pam dyw e heb yn barod.\n2. Am 14:30 ar 25 Mehefin 2007, ysgrifennodd Helen:\nNos Wener 22/6/07, roedd Ieuan Wyn Jones yn sôn am y 'shifft' hanesyddol sydd wedi bod, yn ystod amser hynod o fyr, mewn gwleidyddiaeth yng Nghymru o ran safiad y prif bleidiau Prydeinig, ac am y rôl a fu gan y Blaid yn hynny o beth, felly mae'r hyn y mae K. Hopkins yn ei ddweud yn gwneud synnwyr .....


Plant yn teimlo bod eu cwynion yn cael eu 'hanwybyddu' - BBC Cymru Fyw\nPlant yn teimlo bod eu cwynion yn cael eu 'hanwybyddu'\nCafodd Cartref y Gelli ei gau dros 15 mlynedd yn ôl\nRoedd rhai pobl ifanc mewn cartref i blant yng Nghaerfyrddin - sydd nawr yn destun honiadau o gam-drin corfforol a rhywiol - yn teimlo bod eu cwynion yn cael eu hanwybyddu, yn ôl adroddiad o 1998.\nMae BBC Cymru wedi gweld yr adroddiad sydd hefyd yn datgelu bod rhai plant wedi cysylltu â'r heddlu gyda'u pryderon.\nCyhoeddodd Heddlu Dyfed Powys ddydd Llun bod ymchwiliad - Ymgyrch Almond - wedi dechrau i honiadau o gam-drin corfforol a rhywiol yn Ysgol Rhydygors a Cartref-y-Gelli. Mae dros 20 o ddioddefwyr wedi eu canfod hyd yn hyn yn ôl y llu.\nCafodd yr honiadau cyntaf eu gwneud yn 2000 am gam-drin yn Ysgol Rhydygors yn dyddio yn ôl i 1976-1986. Ni chafodd unrhyw weithrediadau cyfreithiol eu dechrau.\nDaeth honiadau pellach i'r amlwg yn 2012, oedd hefyd yn cynnwys adroddiadau o gam-drin yng Nghartref-y-Gelli rhwng 1986-1990.\n14 o awgrymiadau\nMae archwiliad gafodd ei arwain gan Arolygiaeth Gwasanaethau Cymdeithasol Cymru ym mis Mehefin 1997 yn gwneud 14 o awgrymiadau am safon gofal yng Nghartref-y-Gelli, ond does dim beirniadaeth fawr o'r cartref. Gweithredodd y cyngor gynllun i ymateb i'r holl awgrymiadau.\nMewn adran yn delio â chwynion, mae'r adroddiad yn datgan er bod y plant yng Nghartref-y-Gelli yn ymwybodol y gallan nhw gwyno, nid oedden nhw i gyd yn ddigon hyderus i wneud hynny.\nMae'n mynd ymlaen i ddweud bod staff yn dweud eu bod yn "ymroddedig i wrando ar y plant a delio gyda'u cwynion yn effeithiol".\nRoedd llyfr cwynion yn cael ei gadw yn ôl yr adroddiad, a dim ond dau gŵyn oedd wedi cael eu nodi, er bod achlysuron ble roedd pobl ifanc wedi ffonio'r heddlu gyda'u pryderon.\nDywed yr adroddiad bod y nifer o weithiau roedd rhaid i staff atal y plant yn gorfforol yn uchel. Yn ôl yr adroddiad, "doedd staff ddim yn hapus gyda'r angen i atal yn gorfforol, ac roedd rhai o'r plant yn credu bod staff wedi gorymateb i rai sefyllfaoedd".\n'Edrych yn fanwl'\nCaeodd Cartref-y-Gelli yn ystod blwyddyn ariannol 1998-99, ond dyw'r cyngor ddim yn dweud pam gaeodd y cartref.\nMae Heddlu Dyfed Powys wedi gwrthod gwneud sylw ar fanylion yr adroddiad gafodd ei gyhoeddi yn 1997. Mae'r BBC wedi gofyn am ymateb gan Gyngor Sir Gaerfyrddin.\nMae chwech o bobl wedi cael eu harestio fel rhan o Ymgyrch Almond ac mae'r ymchwiliad yn parhau.\nDywedodd Gomisiynydd Annibynnol Cwynion yr Heddlu, Christopher Salmon: "Mae hi'n hanfodol pan fo plant yn cwyno, eu bod yn teimlo'n hyderus y bydd eu cwynion yn cael eu cymryd o ddifrif.\n"Fe fyddwn ni yn edrych yn fanwl ar yr adroddiad ac fe wna i ei drafod gyda'r prif gwnstabl."


An article from Golwg - Welsh weekly magazine - about Shelter Cymru’s 21st birthday celebrations which included commissioning 4 artist to create works based on living on the streets. Catrin created 2 stitchwork blankets.\nCelf ar y Stryd\nMae Shelter Cymru, yr elusen sy’n helpu’r digartre’, yn 21 oed eleni. Dyna pam eu bod wedi comisiynu pedwar artist i greu gweithiau celf wedi eu seilio ar fyw ar y stryd…\nBlanced o gysur\nChwarae piano i ddarn o gerddoriaeth gan Debussy a ysbrydolodd yr artist Catrin Williams i fod yn rhan o’r prosiect.\n“Dros y blynyddoedd, dw i wedi cael ysbrydoliaeth a syniadau wedi i mi wrando neu chwarae darn o gerddoriaeth,” meddai’r artist sy’n wreiddiol o’r Bala ond bellach yn byw ym Mhwllheli.\n“Yn ami iawn, pan dw i’n rhedeg gweithdai ac angen syniadau, dw i’n chwarae darnau o gerddoriaeth ac yna mae’r syniadau yn byrlymu, yn sicr mae yna gysylltiad cry’.\n“Wedi i mi gael y cais i fod yn rhan o’r arddangosfa yma, do’n i ddim yn or-awyddus, a ddim rili eisio ei wneud o, ond wedi i mi chwarae darn o gerddoriaeth a chael syniadau, wel, ffwrdd a ni.”\nFe wnaeth Catrin Williams ganolbwyntio ar greu darn o waith gan ddefnyddio tecstilau - mae wedi creu dwy flanced ac ymhlith y defnyddiau mae llieiniau sychu llestri.\n“Dw i’n fam i ddau o blant, Luned ac Elis, ac yn rhinwedd hynny dw i’n ymwybodol o bwysigrwydd y flanced ym mywydau plant. Pan oedd y ddau yma yn fach iawn, mi wnaeth Mam wau blanced yr un iddyn nhw, rhyw flanced gysur.\n“Erbyn heddiw, mae blanced Luned fel mop golchi llestri gyda’r ffasiwn olwg, ond mae hi’n dal i fynd, a phan mae rhywbeth o’i le ac angen cysur, mae’r flanced yn dod i’r golwg.\n“Dyma’r math o syniad dw i wedi ei ddilyn, mai dim ond blanced sydd ei angen fel cysur. A dw i wedi creu gwahanol\nddelweddau o ddigartrefedd ar y blancedi yma - un o’r delweddau ydi’r bocsys sydd yn elfen arnlwg o fyw heb do dros eich pen.\n“Wrth feddwl am ryfel, mae pobol yn gorfod codi eu pac a symud a gadael eu cartrefi a gorfod mynd a’i diwylliant efo nhw, a dyma dw i wedi ceisio ei greu ar y flanced.”\nGan ddefnyddio gwahanol elfennau o decstilau, mae Catrin Williams wedi cyfuno hen syniadau a syniadau newydd yn ei gwaith hi ar ddigartrefedd.\n“Dw i wedi gwneud llwyth o waith gyda llieiniau sychu llestri Cymreig a themau’r ferch Gymreig yn y gorffennol. Mae’r ddwy flanced yma yn ddatblygiad o’r gwaith yma.”\nEr nad oes gan Catrin Williams brofiad o fod ar y stryd mae hi wedi dysgu trwy ddarllen erthyglau o bapurau newydd a gweld ffotograffau a chlywed hanesion.\n“Mae fy mrawd yng nghyfraith, Rhys yn wr, camera ac wedi bod yn y war zones - mae o’n ymwybodol o’r tlodi a’r dioddefaint. Dw i wedi clywed ambell i hanes ac wedi gweld ffotograffau sydd yn cyfleu y tlodi.”\n“Yn sicr, fe ddylen ni fod yn fwy ymwybodol o ddigartrefedd - mewn ffordd yden ni’n genhedlaeth ddi-emosiwn a hunanol iawn ac, yn amiwg, dyden ni ddim yn gwneud digon i geisio helpu.”


Rhaglen am Pwyllgor Penodiadau ar Dydd Mercher, 10fed Mawrth, 2021, 2.00 o'r gloch\nVirtual Meeting (at present members of the public are unable to attend), Pwyllgor Penodiadau\nDydd Mercher, 10fed Mawrth, 2021 2.00 o'r gloch\nPecyn adroddiadau'r rhaglen PDF 406 KB\nCofnodion PDF 281 KB\nCyflwyno, i’w cadarnhau, gofnodion y cyfarfod a gafwyd ar 17 Chwefror, 2021.\nCadarnhawyd bod confodion y cyfarfod a gynhaliwyd ar 17 Chwefror, 2021 yn gywir.\nYstyried mabwysiadau’r canlynol:-\n“O dan Adran 100(A)(4) Deddf Llywodraeth Leol 1972, cau allan y wasg a’r cyhoedd o’r cyfarfod yn ystod y drafodaeth ar yr eitem a ganlyn oherwydd y tebygolrwydd y caiff gwybodaeth ei rhyddhau a honno’n wybodaeth y gwneir eithriad ohoni yn Atodlen 12A y Ddeddf honno ac yn y Prawf Budd y Cyhoedd sydd ynghlwm.”\nMae copiau o’r Disgrifiad Swydd, y Manylion Personol a ffurflenni cais ynghlwm.\nCyflwynwyd 1 ymgeisydd ar y rhestr fer i’w ystyried gan y Pwyllgor Penodi fel unigolyn a allai gael ei benodi i rôl Cyfarwyddwr Gwasanaethau Cymdeithasol.\nCafwyd cyflwyniad gan yr ymgeisydd, ac atebodd gwestiynau ar y cyflwyniad ac wedyn gyfres o gwestiynau gan Aelodau’r Pwyllgor. Darparwyd atborth gan y Prif Weithredwr a’r Pennaeth Proffesiwn (Adnoddau Dynol) a Thrawsnewid ar y broses asesu a oedd yn cynnwys profion seicometrig a chyfweliad proffesiynol a gynhaliwyd gan y Prif Weithredwr a’r Pennaeth Proffesiwn (Adnoddau Dynol) a Thrawsnewid.\nYn dilyn y cyfweliad ffurfiol, PENDERFYNODD y Pwyllgor Penodiadau benodi Mr Fôn Roberts i’r swydd uchod.


Theatrau Pobl Ifanc - Hijinx\nMae ein Theatrau Pobl Ifanc ar gyfer pob actor ifanc o'r oed 15+. Rydyn ni'n gweithio'n gynhwysol gydag actorion sydd ag, yn ogystal â heb anableddau dysgu a/neu awtistiaeth sy'n gweithio gyda'i gilydd fel partneriaid hafal.\nYn dilyn y termau ysgol, mae pob Theatr Pobl Ifanc yn gweithio tuag at ddau ddarn o waith pob blwyddyn sydd wedi ei greu gan yr aelodau ac wedi ei chefnogi gan artistiaid proffesiynol.\nTheatr Pobl Ifanc y Gogledd (Bangor).\nMae'r grwp yma'n dysgu sgiliau amlddisgyblaethol sy'n anelu i gefnogi grymuso positif, sgiliau hanfodol a hynan-hyder cryf mewn oedolion ifanc ar draws gogledd Cymru. Mae'r sesiynau yn rhedeg o 4.30-6.30yh pob dydd Mercher, yn canolfan celfyddydau Pontio. Mae'r sesiynau yn atyniadol, hwyl ac ar agor i bawb, gydag neu heb anableddau dysgu sydd rhwng 15 – 18 mlwydd oed. Cefnogir gan Plant mewn Angen.\nTelemachus yw chwaer-prosiect Odyssey. Wedi ei anelu at unigolion 16 i 24 mlwydd oed, mae Telemachus yn grŵp cynhwysol i bobl ifanc sydd â, yn ogystal â heb anableddau dysgu sy'n anturus, ac sy'n caru creu a pherfformio. Mae'r aelodau yn cwrdd bob dydd Mercher, ynghyd a'r calendr academaidd, i archwilio sgiliau newydd ac i wthio ffiniau eu hunain.\nMae Telemachus i mi yn golygu ymdeimlad o berthyn. Lle diogel i fod yn greadigol heb ofni barn na gwaharddiad!\nLia Burton, Aelod Telemachus\nMae wedi bod yn achubiaeth i mi yn enwedig yn ystod y clo fawr, gweld ffrindiau ar y sgrin, chwarae mewn cymeriad a hefyd mae cael hwyl yn bwysig iawn i mi fel person.\nElain, Aelod Theatr Pobl Ifanc y Gogledd\nRydyn ni'n gallu rhannu ein newyddion a siarad am bethau gyda'n gilydd ac mae actio a cherddoriaeth ac weithiau'n dawnsio hefyd ac rydyn ni bob amser yn gwneud i'n gilydd chwerthin ac rydyn ni jyst yn ei fwynhau.\nAlex Williams, Aelod Telemachus\nYmunwch â ni.\nDysgwch fwy am ein Theatrau Ieuenctid drwy cwbwlhau'r ffurflen isod\nEich Cyfeiriad Ebost*


Ymweliad npower – Blog y Cynulliad\nDdydd Mercher, 21 Tachwedd 2012, cafodd aelodau o grŵp npower y cyfle i gael gwell dealltwriaeth o’r broses o ymgysylltu â Chynulliad Cenedlaethol Cymru. Ar ôl cael cyflwyniad ar gylch gwaith a gwaith y Cynulliad gan Kevin Davies, y Rheolwr Cyswllt ac Allgymorth, cafodd y grŵp daith dywysedig o amgylch y Senedd cyn cael cyfle i wylio cyfarfod y Pwyllgor Menter a Busnes ar drafnidiaeth gyhoeddus integredig.\nAr ôl cinio, cafodd y grŵp gyfle i wylio’r Cyfarfod Llawn a gweld eu maes arbenigedd yn cael ei drafod. Cafodd cwestiynau eu gofyn i John Griffiths, Gweinidog yr Amgylchedd a Datblygu Cynaliadwy, ar brisiau ynni domestig a phwysigrwydd cynlluniau ynni adnewyddadwy ar raddfa fach yng nghefn gwlad Cymru.\nCanmolodd Terry Ballard, o Adran Polisi a Materion Cyhoeddus npower, y cyflwyniadau ar graffu a deddfwriaeth gan aelodau Adran Gyllid a’r Adran Ddeddfwriaethol, gan nodi eu bod wedi’u plesio gan y ffaith bod eu hymweliad wedi cynnwys cyfle i glywed cwestiynau ar brisiau ynni ac Adnoddau Naturiol Cymru yn y Cyfarfod Llawn.\nDywedodd: “Mae ein cwmni yn fuddsoddwr mawr yng Nghymru. Roedd yr ymweliad hwn â Chynulliad Cenedlaethol Cymru yn gyfle defnyddiol inni ddod i ddeall gwaith, dyletswyddau a chyfrifoldebau’r Cynulliad yn well. Rydym yn edrych ymlaen at gael parhau i ymgysylltu â’r Cynulliad.”\nNovember 26, 2012 September 26, 2014


Uwchgynhadledd Addysg COPFS | Y Sefydliad Gwobrwyo\nBlog Newyddion Uwchgynhadledd Addysg COPFS\nAr 8th Medi, roedd 2017, Cyfreithiwr Cyffredinol, Alison Di Rollo o Swyddfa'r Goron yn cynnal yr Uwchgynhadledd Addysg yn Glasgow ar "Plant, Pobl Ifanc a Throseddau Rhywiol" gyda'r ataliad "yn well na erlyniad". Rhoddodd John Swinney, y Dirprwy Brif Weinidog a'r Ysgrifennydd Addysg, gyfeiriad allweddol a galwodd am "ateb llywodraeth integredig" i'r broblem sy'n codi.\nMae'r Sefydliad Gwobrwyo yn croesawu'r fenter ar y cyd i fynd i'r afael â'r cynnydd mewn troseddau rhyw gan blant a phobl ifanc trwy addysg ataliol. Rydym eisoes yn cyfrannu at hyn trwy ein dosbarthiadau mewn ysgolion.\nJohn Swinney gyda Model yr Athro Hackett ar gyfer addysg rhyw\nDangosodd ffigurau Gwasanaeth Swyddfa'r Goron a Gwasanaeth Cyllidol y Democratiaid (COPFS) fod nifer y bobl 2011 oed neu dan gyhuddiad o droseddu rhywiol wedi codi o 12 i 2015, sef cynnydd o 16% rhwng 17 / 350 a 422 / 21.\nRoedd 1,600 yn dioddef trosedd rhywiol yn y grŵp oedran hwnnw, cynnydd o 34%, tra bod cynnydd tebyg yn nifer y plant a gyhuddwyd o drosedd rhywiol yn erbyn plentyn arall.\nDywedodd elusen y plant NSPCC "sexting"Yn broblem fawr i bobl ifanc a oedd yn aml yn anwybodus o'r gyfraith.\nYn y Uwchgynhadledd Addysg, dywedodd yr athro Simon Hackett o Brifysgol Durham yr allwedd ymchwil newydd Roedd hynny'n cynnwys argymhellion 3 (gweler y llun uchod) gan droseddwyr rhywiol ifanc ar yr hyn a allai fod wedi eu helpu i beidio â throseddu: "Helpu eu rheolaeth o ddefnydd pornograffi;" "diwygio eu haddysgdeb rhywioldeb" a "gwneud iawn am eu profiadau erledigaeth". Mae hynny'n golygu eu bod yn teimlo'n ddiogel.\nPrif awgrym y Cyfreithiwr Cyffredinol yw dysgu pa ymddygiadau sy'n drosedd. Mae hyn yn angenrheidiol iawn, ond yn annigonol ynddo'i hun. Fel y dywedodd yr Athro Hackett "deall y llwybrau i droseddu" yn allweddol hefyd.\nFe fyddem yn annog y llywodraeth i gynnwys gwersi ar effaith pornograffi rhyngrwyd ar bobl ifanc mewn unrhyw gwricwlwm ABCh newydd hefyd. Dyna beth mae'r Sefydliad Gwobrwyo yn ei ddysgu ynghyd ag adnabod troseddau rhyw perthnasol. Dyma pam.\nMae gan ragograffeg y Rhyngrwyd gyfreithiol yn ogystal â datblygu ymennydd a dimensiynau iechyd.\nYn gyntaf, wrth graidd trosedd rhyw yw cysyniad caniatâd. Mae'n taro wrth gamddefnyddio pŵer. Mae pornograffi Rhyngrwyd ar y cyfan yn camddefnyddio pŵer trwy bwysleisio dominyddu menywod, dynion benywaidd a lleiafrifoedd hiliol. Mae'r caniatâd yn ffug wrth i'r perfformwyr fideo dalu am eu gweithrediad. Mae fideos Porn yn gynyrchiadau masnachol yn aml yn cynhyrchu gweithredoedd rhywiol tabŵ er mwyn creu gwobrau rhywiol mwyaf. Nid ydynt yn adlewyrchu'r math o ymddygiad cydsyniol yr ydym am i'n pobl ifanc ei ddatblygu wrth iddynt ymchwilio i berthynas gariadus.\nY ffurfiau mwyaf poblogaidd o pornograffi yn ôl Pornhub, y dosbarthwr mwyaf ledled y byd, yw porn incest, porn teen a porn lesbiaidd. Mae ymchwil yn dangos bod bron 90% o gynnwys y ffurf porn mwyaf poblogaidd yn cynnwys trais corfforol a llafar yn bennaf yn erbyn menywod. Mae lleiafrifoedd hiliol hefyd yn darged o gamdriniaeth a goruchafiaeth. Y ffurf fwyaf peryglus o ragograffi yw bod yn dangos camdriniaeth plant nad oes ganddynt bŵer i roi caniatâd. Y math mwyaf aflonyddu o pornograffi yw bod yn dangos camdriniaeth plant nad oes ganddynt bŵer i roi caniatâd.\nMae'r ffaith bod ymddygiad rhywiol mwyaf problemus yn digwydd yn y teulu yn dechreuol y cwestiwn os gall poblogrwydd pornograffi incest fod yn ffactor sy'n cyfrannu hefyd? Dyna un i'r ymchwilwyr edrych i mewn.\nDatblygu'r Brain ac Iechyd\nMae trajectory datblygu ymennydd pobl ifanc yn ffactor pwysig. Yn y glasoed mae plant yn cael eu gyrru gan natur i fod yn chwilfrydig i ddysgu am ryw. Dyma pan fyddant yn dechrau cyflyru'u hymennydd yn rhywiol at yr ysgogiadau y maent yn eu cael, gan greu templed arloesol a fydd yn eu hysbysu o'r hyn sy'n eu troi yn y dyfodol. Gan fod eu hymennydd yn cael eu defnyddio i un lefel o symbyliad y mae arnynt ei angen a byddant yn ceisio rhywbeth mwy dwys i osgoi teimlo'n fflat.\nMae plant y glasoed hefyd yn fwyaf agored i niwed i ddatblygiad caethiwed. Cynyddir rhywfaint rhywiol pan fydd y delweddau'n syfrdanol neu'n dwp. Mae'n codi lefelau adrenalin sy'n cynhyrchu dopamin yn ei dro. Mae hyn yn sbarduno newidiadau i'r ymennydd sy'n achosi dibyniaeth, anallu i atal er gwaethaf canlyniadau negyddol. Mae esgoriad i symbyliadau mwy sioc yn arwydd nodedig o'r broses gaethiwed hefyd. Gyda chyffuriau, mae ar berson angen mwy o'r un cyffur, gyda phornograffi, mae arnynt angen newydd, yn wahanol ac yn fwy sioc i gael yr un mor uchel. Mae pornograffi ar y Rhyngrwyd yn dod i ben fel ffurf o gaethiwed ymddygiadol.\nAr gyfer plentyn sy'n chwilfrydig am ryw, y rhyngrwyd yw'r lle amlwg i'w fynd. Gan fod cymaint â nawr mae gan ffonau smart a tabledi mewn gwirionedd ychydig neu ddim rhwystr i'w archwilio. Mae hidlwyr rownd yn gymharol hawdd i lawer. Mae eu hymennydd yn argraffu'r delweddau caled ysgogol y maent yn eu gweld yn gyflym. Atgyfnerthir y llwybrau pleser hynny gyda phob fideo y maent yn ei wylio ac yn ymateb yn gorfforol iddynt. Mae'r rhyngrwyd yn cynhyrchu cyflenwad digonol o ddeunydd gyda phob lefel o ddwysedd.\nYn y cyfamser, mae angen addysgu plant ynghylch effaith pornograffi ar ddatblygiad ymennydd yn eu harddegau, ynghyd â beth yw trosedd rhywiol, os bydd y cynnydd yn y troseddau rhywiol i blant yn dod i ben.


Gêm Super uchel - cyflymder pry cop Ar-lein. Chwarae am ddim\nGêm Super uchel - cyflymder pry cop\nChwaraewch y gêm Super uchel - cyflymder pry cop Ar-lein:\nGêm Disgrifiad Super uchel - cyflymder pry cop\nKill y rhain chameleon newynog a rhuthro i'r pry cop gwael yn ceisio at ca i ffwrdd oddi wrthynt ar y lychlyd. . Chwaraewch y gêm Super uchel - cyflymder pry cop ar-lein.\nNodweddion technegol y gêm Super uchel - cyflymder pry cop\nGêm Super uchel - cyflymder pry cop Ychwanegodd: 04.04.2012\nGemau fel y gêm Super uchel - cyflymder pry cop\nLawrlwytho gêm Super uchel - cyflymder pry cop\nEmbed y gêm Super uchel - cyflymder pry cop ar eich gwefan:\nSuper uchel - cyflymder pry cop\nI fewnosod y gêm Super uchel - cyflymder pry cop ar eich gwefan, copïwch y cod a gludo yn y cod html ar eich safle. Hefyd, os ydych yn hoffi y gêm Super uchel - cyflymder pry cop, copi ac anfon y ddolen i ffrind neu eich ffrindiau, yn rhannu'r gêm gyda'r byd!\nGyda'r gêm Super uchel - cyflymder pry cop, hefyd yn chwarae yn y gêm:


Cast Coronation Street yn dymuno pen-blwydd hapus i Nigel Owens ar S4C – Golwg360\nCast Coronation Street yn dymuno pen-blwydd hapus i Nigel Owens ar S4C\nY dyfarnwr rygbi byd enwog yn dathlu ei ben-blwydd yn hanner cant - a Dan Carter yn dymuno'r gorau iddo\nMae rhai o chwaraewyr rygbi enwoca’r byd, ffrindiau, a theulu wedi talu teyrnged i Nigel Owens ar gyfer rhaglen arbennig i ddathlu ei ben-blwydd yn hanner cant.\nBydd y cyn-ddyfarnwr yn derbyn sypreis mawr gan Jonathan Davies a Sarra Elgan, ei gyd-gyflwynwyr ar y gyfres Jonathan, ar y rhaglen Nigel Owens 50, fydd i’w gweld heno ar S4C.\nAg yntau’n credu ei fod yn mynd i’r stiwdio i ffilmio pennod o oreuon y gyfres Jonathan, mae Nigel Owens yn cael braw wrth ddysgu mai rhaglen i dalu teyrnged iddo ar drothwy ei hanner cant yw’r rhaglen.\nAr ddiwedd y tymor rygbi hwn, bydd Nigel Owens yn rhoi’r gorau i ddyfarnu’n broffesiynol hefyd. Mae eisoes wedi rhoi’r gorau i ddyfarnu gemau rhyngwladol.\n“Pwysig mwynhau bywyd”\n“Mae’n anoddach derbyn y ffaith bo fi’n hanner cant nag oedd e i ymddeol! Odd ymddeol yn hawdd i fod yn onest,” meddai Nigel Owens.\n“Fi dal am wneud bach o ddyfarnu blwyddyn nesaf, gemau lleol a semi-pro, a fi’n hyfforddi cwpwl o ddyfarnwyr ifanc, fydd yn cymryd lan cwpwl o ddiwrnodau’r wythnos. Wrth gwrs mae gwaith ar y ffarm gyda fi hefyd, a fydda i dal i wneud Jonathan hefyd!\n“Mae e mor bwysig mwynhau bywyd a hala amser gyda’r pobol sy’n golygu shwd gymaint i ti, achos ti byth yn gwybod beth sydd rownd y gornel. Mae’n lot o help bo ti’n gallu edrych yn ôl, ac edrych ar ba mor ffodus ydw i di bod.”\nO bois bach… When they interview your father for your surprise 50th tv program 🙈😂🙈bless him. Diolch Pawb am fod mor garedig. https://t.co/PXExbg0r76\n— Nigel Owens MBE (@Nigelrefowens) June 10, 2021\n“Ymysg y goreuon”\nAr y rhaglen, bydd tad Nigel Owens, Geraint, ei bartner, Barry, a’i ffrindiau, gan gynnwys pencampwr dartiau’r Premier League, Jonny Clayton, yn dymuno’r gorau iddo.\nBydd ystod eang o enwogion hefyd yn talu teyrnged iddo, gan gynnwys cast Coronation Street, Bryn Terfel, Matthew Rhys, Geraint Thomas, a’r gyflwynwraig Alex Jones.\nBydd sawl wyneb cyfarwydd o’r byd rygbi’n ymddangos gyda chyfarchion i Nigel Owens hefyd, gyda chyn-faswr yr Eidal, Tobias Botes, yn eu plith.\nEf oedd ar ben arall un o linellau adnabyddus Nigel Owens: “This is not soccer”.\nUn arall fydd yn anfon neges ato yw Stuart Hogg, cefnwr yr Alban a’r Llewod.\n“Nige, syr, rydw i eisiau cymryd y cyfle yma i ddymuno pen-blwydd hapus iawn i ti yn 50 oed. Dw i hefyd eisiau dymuno’r gorau i ti gyda dy ymddeoliad,” meddai Stuart Hogg.\n“Rwyt ti wedi bod ymysg y goreuon erioed i ddyfarnu’r gamp felly llongyfarchiadau mawr ar hynny.\n“Wna i byth anghofio ti’n dweud wrtha i, “if you want to do that, come back in two weeks.” Dwi erioed wedi gallu anghofio hynny! Good times!”\n“Pen-blwydd hapus Nigel, yr holl ffordd o Seland Newydd,” meddai Dan Carter, cyn-faswr Seland Newydd.\n“No swearing please, you’re on the telly!” – wna i fyth anghofio ti’n dweud hynny wrtha’ i yng Nghwpan y Byd 2015, dim ond un o’r atgofion gwych ohonot ti’n dyfarnu ni.\n“Felly, pob dymuniad da i ti ac ymddiheuriadau am fy acen Gymraeg gwael!”\nNigel Owens 50 ar S4C am 9pm heno, 11 Mehefin.\n“Darganfyddiad anhygoel” yn taflu goleuni newydd ar Oes yr Haearn yng Nghymru\nYr archeolegydd Dr Iestyn Jones fydd yn olrhain hanes trysor a gafodd ei gladdu yn y ddaear yn Sir Benfro am bron i 2,000 o flynyddoedd


Cael cymorth ar gyfer cam-drin domestig - Dogs Trust Freedom Project\nHomeCael cefnogaeth ar gyfer eich ciCael cymorth ar gyfer cam-drin domestig\nHelp at Gam-drin Domestig\nMae gwasanaethau cymorth arbenigol ar gael i unrhyw un sy’n profi cam-drin domestig. Gan ein bod yn cynnig help i gŵn, rydym yn gweithio’n glos â gwasanaeth cam-drin domestig arbenigol a all gynnig cymorth, gwybodaeth i chi, yn ogystal â thrafod yr opsiynau sydd ar gael.\nGall cam-drin domestig ddigwydd i unrhyw un, ac nid ydych ar eich pen eich hun.\nGallwch ddilyn y dolenni isod i gysylltu â gwasanaethau cymorth.\nGallwch ffonio Llinell Gymorth Byw Heb Ofn Cymru ar 0808 80 10 800 neu fynd i https://llyw.cymru/byw-heb-ofn\nGallwch ffonio’r Llinell Gymorth Cam-drin Domestig Cenedlaethol ar 0808 2000 247 neu fynd i www.nationaldahelpline.org.uk. Os byddai’n well gennych sgwrsio ar-lein, gallwch hefyd gysylltu â’u gwasanaeth sgwrsio ar-lein.\nLlinell Gymorth Cam-drin Domestig Cenedlaethol\nGallwch gysylltu â Llinell Gymorth Cam-drin Domestig a Phriodasau dan Orfod yr Alban ar 0800 027 1234, neu fynd i www.sdafmh.org.uk\nLlinell Cymorth Cam-drin Domestig a Phriodasau dan Orfod yr Alban\nMae help i oroeswyr gwrywaidd ar gael drwy’r Llinell Gymorth i Ddynion ar 0808 8010327 neu yn www.mensadviceline.org.uk\nLlinell Gymorth i Ddynion


Mark Drakeford: arwyddion bod y cyfnod clo byr yng Nghymru “wedi bod yn llwyddiannus” – Golwg360\nMark Drakeford: arwyddion bod y cyfnod clo byr yng Nghymru “wedi bod yn llwyddiannus”\nAchosion wedi gostwng bob dydd dros y 10 diwrnod diwethaf\nMae Mark Drakeford wedi dweud bod ‘na dystiolaeth bod y cyfnod clo byr yng Nghymru wedi bod yn llwyddiannus wrth geisio atal y coronafeirws rhag lledu.\nDaw ei sylwadau wrth i Ogledd Iwerddon gyhoeddi y bydd cyfnod clo byr yn dechrau yno wythnos nesa.\nWrth siarad ar raglen BBC Radio 4 Today bore ma (Tachwedd 20) dywedodd y Prif Weinidog bod achosion wedi gostwng bob dydd dros y 10 diwrnod diwethaf a bod nifer y bobl sy’n cael eu heintio wedi gostwng.\nRoedd Merthyr Tudful, un o’r ardaloedd oedd wedi’i heffeithio waethaf, yn esiampl meddai gyda nifer yr achosion yn gostwng o 760 am bob 100,000 o bobl i lai na 260.\n“Ein hasesiad yw bod y cyfnod clo byr wedi gwneud yr hyn roedden ni’n gobeithio byddai wedi gwneud,” meddai.\nYchwanegodd Mark Drakeford bod ‘na “arwyddion cychwynnol” bod nifer y bobl sydd angen cael triniaeth yn yr ysbyty yn gostwng a bod nifer y gwlâu yn “sefydlogi”.\nTeithio dros gyfnod y Nadolig\nDdydd Mercher, roedd wedi cynnal trafodaethau gyda’r swyddog yn y Cabinet Michael Gove a gweinidogion y llywodraethau datganoledig eraill ynglŷn â chyflwyno’r un cynllun ar draws y Deyrnas Unedig ar gyfer cyfyngiadau dros y Nadolig ac mae disgwyl iddyn nhw gael cyfarfod arall wythnos nesa.\nDywedodd Mark Drakeford mai dyma “yw’r peth iawn i’w wneud, os yw’n bosib, ac yn sicr fe fydd Cymru wrth y bwrdd trafod wythnos nesa i geisio dod i gytundeb.”\nMae hynny’n cynnwys cytundeb ynglŷn â theithio – “mae’n bwysig iawn bob pobl yng Nghymru, mae cymaint o deuluoedd yma gyda theulu yn Lloegr neu lefydd eraill a byddan nhw’n gobeithio gallu ymweld ag aelodau o’r teulu sy’n byw y tu allan i Gymru. Dw i’n fwy gobeithio am y [cyfyngiadau] teithio nag ydw i am agweddau eraill o’n trafodaeth.”\nRishi Sunak yn “ystyried rhewi cyflogau’r sector cyhoeddus” yn ei Adolygiad Gwariant\nGallai'r newid effeithio ar 5 miliwn o weithwyr gan gynnwys athrawon, yr heddlu, a rheolwyr y Gwasanaeth Iechyd\nFaint o ddylanwad mae’r pandemig wedi ei gael ar ddealltwriaeth pobol o ddatganoli?\nArbenigwr yn amau a yw’r pandemig wedi cael dylanwad o gwbl ar ddealltwriaeth o ddatganoli, ac yn dweud bod datrys y diffyg yn "waith araf"\nPartneriaeth drawsatlantig yn mynd o nerth i nerth\nMae Urdd Gobaith Cymru a myfyrwyr ym Mhrifysgol Alabama wedi dod at ei gilydd i ffurfio côr rithiol i ddathlu'r berthynas rhyngddynt


Sicrhau bod Brexit yn gweithio i gwmnïau bach Cymru – Cardiff University Politics & Governance Blog / Blog Gwleidyddiaeth & Llywodraethiant Prifysgol Caerdydd - Cardiff University\nMae llawer o’r drafodaeth ar Brexit hyd yma wedi canolbwyntio’n bennaf ar effaith Brexit ar sectorau busnes graddfa fawr fel gweithgynhyrchu ceir a gwasanaethau ariannol. Ond cwmnïau bach a chanolig sy’n cynnal economi Cymru, felly mewn erthygl wadd mae Matthew Williams o Ffederasiwn Busnesau Bach (FSB) Cymru yn rhoi sylw i rai o ganfyddiadau gwaith ymchwil a gomisiynwyd gan yr FSB i asesu effaith Brexit ar fusnesau bach a’r hunangyflogedig yng Nghymru.\nFSB yw sefydliad busnes mwyaf Cymru, ac mae ganddo ryw 10,000 o aelodau’n gweithredu mewn amrywiaeth o sectorau ledled Cymru. Wrth i ni symud ymlaen gyda chyd-drafodaethau Brexit mae’n hanfodol bod buddiannau’r 250,000 o fusnesau bach yng Nghymru yn y blaen ac yn cael lle canolog ar hyd y trafodaethau ac wedi hynny. Mae hyn yn wir am anghenion y Deyrnas Unedig gyfan, a hefyd am anghenion penodol busnesau Cymru oddi mewn i’r Deyrnas Unedig.\nErs i’r broses gyd-drafod gychwyn, mae FSB Cymru wedi galw’n gyson am fargen Brexit a fydd yn cynnal y cwmnïau bach a chanolig, sef asgwrn cefn economi Cymru. Trefniadau pontio cryf a chlir yn union wedi Brexit yw un o’r ffyrdd gorau o gyflawni hyn, felly roeddem ni’n falch bod y Canghellor a Llywodraeth y Deyrnas Unedig i’w gweld yn cefnogi’r safbwynt hwn.\nFel rhan o’n gwaith ar Brexit, mae’r FSB wedi cyhoeddi pedwar adroddiad sy’n cwmpasu agweddau allweddol Brexit a’r tu hwnt ar gyfer busnesau bach a’r hunan-gyflogedig, gyda’r nod o sicrhau bod y sector yn cael llais wrth i’r trafodaethau barhau, yn ogystal â darparu sylfaen o dystiolaeth y mae mawr angen amdani i lywodraethau yng Nghymru a’r Deyrnas Unedig fedru gwneud penderfyniadau.\nDyma’r agweddau dan sylw: mynediad i farchnadoedd, sgiliau a llafur, arian yr UE a dyfodol rheoliadau’r UE yn y Deyrnas Unedig wedi Brexit.\nO ran mynediad i’r farchnad sengl, dengys ein gwaith ymchwil fod un o bob pum cwmni bach ar draws y Deyrnas Unedig yn allforio ar hyn o bryd, a bod cyfran tebyg o gwmnïau Cymru’n allforio. Gallai gadael y farchnad sengl roi cyfle i gwmnïau’r Deyrnas Unedig fasnachu’n haws gyda marchnadoedd byd-eang eraill yn y tymor hir, marchnadoedd megis UDA, Awstralia a Tsieina.\nFodd bynnag, mae’n amlwg o’n gwaith arolwg mai marchnad sengl yr UE yw’r prif gyrchfan masnach o hyd ar gyfer cwmnïau bach yn y Deyrnas Unedig ac yng Nghymru. Mae mwyafrif ein haelodau allforio yng Nghymru yn allforio gwasanaethau a gwasanaethau digidol, felly rydym ni’n arbennig o awyddus i weld trefn ffafriol heb rwystrau tariff ar ôl Brexit.\nMae ein hadroddiad Keep trade easy – What small firms want from Brexit yn gwneud nifer o argymhellion allweddol yn y maes hwn. Mae’r rhain yn cynnwys creu credydau treth allforio i annog allforio, yn ogystal â chefnogaeth i helpu busnesau bach i archwilio marchnadoedd newydd o fewn y Deyrnas Unedig – cam cyntaf bychan tuag at allforio.\nMynediad at Sgiliau a Llafur\nO ran mynediad at sgiliau, mae ein gwaith ymchwil yn dangos bod tua un o bob pump o fusnesau yng Nghymru yn cyflogi dinasyddion Ewropaidd. Mae angen diogelu mynediad at y gronfa hon o ddoniau, yn enwedig lle mae bylchau sgiliau yn bodoli yng ngweithlu’r Deyrnas Unedig. Dengys ystadegau FSB Cymru fod mwyafrif llethol gweithwyr yr UE yng Nghymru mewn swyddi sgiliau lefel ganolig neu uchel.\nEfallai’n fwy arwyddocaol, mae cyfran sylweddol o’n haelodau yng Nghymru yn awgrymu y byddant, mewn ymateb i bolisïau llymach ynghylch hawl llafur yr UE i symud yn rhydd, naill ai’n ymdrechu o’r newydd i ddenu a hyfforddi gweithwyr o’r Deyrnas Unedig, neu’n ceisio ymdopi â chostau system fewnfudo newydd. Mae’n hanfodol, felly, bod y Llywodraeth yn ceisio sicrhau bod costau unrhyw system hawlenni ôl-Brexit yn rhesymol, a’n bod yn gallu darparu hyfforddiant ac addysg priodol i ddiwallu ein hanghenion sgiliau.\nCyllid o’r Undeb Ewropeaidd\nFel mae pawb ohonom yn ymwybodol, mae’n siŵr, mae Cymru yn y gorffennol wedi cael symiau sylweddol o arian polisi rhanbarthol gan Ewrop ac mae cyfran sylweddol o hyn yn cael ei wario ar feysydd datblygu economaidd craidd. Er enghraifft, dengys ein gwaith ymchwil fod tua chwarter o Fentrau BaCh Cymru wedi derbyn cymorth o lifoedd ariannu Ewrop.\nDefnyddiwyd y cymorth hwn i ddarparu hyfforddiant mewn sgiliau, ymchwil a datblygu a chymorth busnes ehangach. Er bod aelodau wedi sôn am anawsterau wrth ymgeisio am gyllid, neu bod yr amodau sydd ynghlwm wrth ariannu yn rhy gyfyngol, ymddengys bod y cronfeydd hyn wedi chwarae rôl allweddol wrth gefnogi busnesau Cymru, felly dylai cronfeydd tebyg fod ar gael ar ôl Brexit.\nYn fwy cyffredinol, mae ein haelodau yn adrodd bod arian yr UE wedi cael effaith net gadarnhaol ar eu busnes a’u hardal leol, a dim ond tua 15% o’r ymatebwyr i’n harolygon sydd wedi awgrymu na chafodd y cyllid unrhyw effaith, neu ei fod wedi cael effaith negyddol. Mae FSB Cymru, felly, o’r farn y dylai Cymru barhau i dderbyn cyllid o werth cyfartal neu debyg ar ôl Brexit.\nBydd yr adroddiad diweddaraf hwn, ynghylch beth fydd yn digwydd i reoliadau’r UE yn y Deyrnas Unedig ar ôl Brexit, yn llywio’r drafodaeth ar y mater tymor hir hwn yn ystod y blynyddoedd sydd i ddod.\nDisgwylir y bydd rheoliadau’r UE yn cael eu trosglwyddo i gyfraith y Deyrnas Unedig (a Chymru) yn eu crynswth ar y diwrnod pan fyddwn ni’n gadael yr UE, ac mae’r adroddiad yn dod i’r casgliad y byddai hynny’n osgoi sefyllfa fregus ar ymyl y dibyn i gwmnïau bach ac yn darparu peth sefydlogrwydd yn y tymor byr. Mae’n awgrymu dull gweithredu graddol, yn hytrach na newidiadau sydyn i reoliadau yn dilyn hyn.\nMae FSB Cymru wedi cyhoeddi gwaith o’r blaen ar dirlun rheoliadol Cymru, ac rydym ni’n dal yn awyddus i weld argymhellion ein hadroddiad yn 2014 Better Regulation for Wales yn cael eu gweithredu gan Lywodraeth Cymru a Chynulliad Cenedlaethol Cymru. Mae’r adroddiad hwn yn argymell bod Llywodraeth Cymru yn mynd ar ôl agenda weithredol o wella’r rheoleiddio, fel ei bod hi’n haws i Fentrau BaCh gydymffurfio â’r gyfraith.\nMae’n hanfodol hefyd bod Llywodraeth Cymru a Llywodraeth y Deyrnas Unedig yn gallu cydweithio i sicrhau nad yw gwahanol bolisïau domestig o fewn y Deyrnas Unedig yn creu rhwystrau newydd i gwmnïau sy’n masnachu rhwng Cymru, yr Alban, Lloegr a Gogledd Iwerddon. Un ffordd ymlaen o bosibl fyddai gwella’r Pwyllgorau Gweinidogol ar y Cyd, a chreu pwrpas newydd ar eu cyfer, er mwyn sicrhau bod fforwm ar gyfer cyfathrebu i’r diben hwnnw.\nMatthew Williams yw Ymgynghorydd Polisi’r FSB yng Nghymru.


Paratoi a chyflwyno eich cais gwrthrych am wybodaeth | ICO\nBeth ddylai fy nghais ei ddweud?\nSut ddylai fy nghais edrych?\nlabel glir ar gyfer eich cais (e.e. defnyddio 'cais gwrthrych am wybodaeth' fel eich llinell pwnc e-bost neu bennawd ar gyfer eich llythyr);\ndyddiad eich cais;\neich enw (gan\nunrhyw wybodaeth arall a ddefnyddir gan y sefydliad i'ch adnabod neu eich gwahaniaethu oddi wrth unigolion eraill (e.e. rhif cyfrif cwsmeriaid neu rif cyflogai);\neich manylion cyswllt diweddaraf;\nrhestr gynhwysfawr o ba ddata personol rydych am ei gyrchu, yn seiliedig ar yr hyn sydd ei angen arnoch;\nunrhyw fanylion, dyddiadau perthnasol, neu feini prawf chwilio a fydd yn helpu'r sefydliad i nodi'r hyn rydych ei eisiau; a\nsut yr hoffech dderbyn y wybodaeth (e.e. drwy e-bost neu argraffwyd).\ngwybodaeth arall gyda'ch cais, megis manylion am gŵyn gwasanaeth cwsmeriaid ehangach;\ncais am yr holl wybodaeth sydd gan y sefydliad arnoch, oni bai mai dyna rydych chi ei eisiau (os oes gan sefydliad lawer o wybodaeth amdanoch chi, gallai gymryd mwy o amser iddynt ymateb, neu ei gwneud yn anos i chi ddod o hyd i'r wybodaeth benodol sydd ei hangen arnoch yn eu hymateb); neu\niaith fygythiol neu sarhaus.\nLle bo'n bosibl, anfonwch eich cais yn uniongyrchol at yr unigolyn neu'r tîm sy'n delio â cheisiadau gwrthrych am wybodaeth, fel y swyddog diogelu data.\nGallech ddefnyddio ein templed llythyr cais gwrthrych am wybodaeth fel canllaw, gan ychwanegu'n union pa wybodaeth rydych yn gofyn amdani:\n[Eich enw a'ch cyfeiriad post llawn]\n[Eich rhif cyswllt]\n[Eich cyfeiriad e-bost]\nAnnwyl Syr neu Madam\n[Dylech gynnwys eich enw llawn a manylion perthnasol eraill i'ch helpu i'ch adnabod].\nRhowch y data personol sydd gennych amdanaf, y mae gennyf hawl i'w gael o dan gyfraith diogelu data, a gedwir yn:\n[Rhowch fanylion penodol am ble i chwilio am y data personol rydych chi ei eisiau, er enghraifft:\nfy ffeil bersonél;\ne-byst rhwng 'person A' a 'person B' (o 1 Mehefin 2017 i 1 Medi 2017)\nfy nghofnodion meddygol (rhwng 2014 a 2017) a gedwir gan 'Dr C' yn 'ysbyty D';\ny camera teledu cylch cyfyng ('lleoliad E') ar 23 Mai 2017 rhwng 11am a 5pm;\ndatganiadau ariannol (rhwng 2013 a 2017) a gedwir yn rhif y cyfrif xxxxx.]\nOs oes angen rhagor o wybodaeth arnoch, rhowch wybod i mi cyn gynted â phosibl.\n[Os yw'n berthnasol, nodwch a fyddai'n well gennych dderbyn y data mewn fformat electronig penodol, neu ei argraffu].\nEfallai y byddai'n ddefnyddiol i chi wybod bod cyfraith diogelu data yn gofyn i chi ymateb i gais am ddata personol o fewn un mis calendr.\nOs nad ydych fel arfer yn delio â'r ceisiadau hyn, anfonwch y llythyr hwn at eich swyddog diogelu data neu aelod perthnasol o staff.\nOs oes angen cyngor arnoch ar ddelio â'r cais hwn, gall Swyddfa'r Comisiynydd Gwybodaeth eich cynorthwyo. Mae ei gwefan yn ico.org.uk, neu gellir cysylltu â hi ar 0303 123 1113.\nA allaf wneud cais gwrthrych am wybodaeth ar lafar?\nGallwch. Gallwch wneud cais gwrthrych am wybodaeth ar lafar, ond rydym yn argymell eich bod yn ei roi yn ysgrifenedig os yw'n bosibl oherwydd bod hyn yn rhoi cofnod i chi o'ch cais.\nOs ydych yn gwneud cais llafar, ceisiwch:\ndefnyddio iaith syml, gwrtais;\ncanolbwyntio'r sgwrs ar eich cais gwrthrych am wybodaeth;\ntrafod y rheswm dros eich cais, os yw hyn yn briodol – gweithiwch gyda nhw i nodi'r math o wybodaeth sydd ei hangen arnoch a ble y gellir dod o hyd iddi;\ngofyn iddynt wneud nodiadau ysgrifenedig – yn enwedig os ydych yn gofyn am wybodaeth benodol iawn; a\nwirio eu dealltwriaeth – gofynnwch iddynt grynhoi eich cais yn fyr a rhoi gwybod iddynt os oes unrhyw beth yn anghywir neu ar goll cyn gorffen y sgwrs.\nFodd bynnag, hyd yn oed os byddwch yn gwneud eich cais ar lafar, rydym yn argymell eich bod yn ei ddilyn yn ysgrifenedig (e.e. drwy lythyr, e-bost neu drwy ddefnyddio ffurflen safonol).\nA ddylwn i ddefnyddio ffurflen safonol sefydliad?A ddylwn i ddefnyddio ffurflen safonol sefydliad?\nNid yw ffurflenni safonol yn orfodol ac nid ydynt bob amser yn cael eu darparu. Fodd bynnag, efallai y bydd sefydliad yn gofyn i chi ddefnyddio eu rhai nhw.\nGall ffurflenni safonol ei gwneud yn haws i sefydliad ddelio â'ch cais gwrthrych am wybodaeth. Gallant:\nstrwythuro eich cais;\neich annog i gynnwys y manylion angenrheidiol a'r dogfennau ategol; a\nrhoi gwybod i chi am y pwynt cyswllt gorau yn y sefydliad.\nFodd bynnag, gallwch barhau i ddewis dull arall o gyflwyno'ch cais.\nA all rhywun arall wneud cais ar fy rhan?\nGallwn, gallwch awdurdodi rhywun arall i wneud cais gwrthrych am wybodaeth i chi. Fodd bynnag, dylech ystyried a ydych am i'r person arall gael mynediad at rywfaint neu'r cyfan o'ch gwybodaeth bersonol.\nYn dibynnu ar natur eich cais, gallai'r person arall gael mynediad at wybodaeth nad ydych efallai am ei rhannu â nhw, megis eich hanes meddygol.\nMae enghreifftiau o unigolion sy'n gwneud ceisiadau am bobl eraill yn cynnwys:\nrhywun sydd â chyfrifoldeb rhiant, neu warcheidwad, yn gofyn am wybodaeth am blentyn neu berson ifanc (am ragor o wybodaeth, darllenwch ein canllawiau i sefydliadau ar geisiadau am wybodaeth am blant);canllawiau i sefydliadau ar geisiadau am wybodaeth am blant );\nperson a benodir gan lys i reoli materion rhywun arall;\ncyfreithiwr sy'n gweithredu ar gyfarwyddiadau eu cleient; neu\nperthynas neu ffrind y mae'r unigolyn yn teimlo'n gyfforddus yn gofyn am help.\nMae angen i sefydliad sy'n derbyn y cais fod yn fodlon bod yr unigolyn arall yn cael eich cynrychioli.\nGallant ofyn am dystiolaeth ategol ffurfiol i ddangos hyn, megis:\nawdurdodiad ysgrifenedig gennych chi; neu\natwrneiaeth fwy cyffredinol.\nCyfrifoldeb y person arall yw darparu hyn pan ofynnir iddo wneud hynny.\nA ddylwn gadw cofnod o'm cais?\nDylech – pryd bynnag y bo'n bosibl, rydym yn argymell yn gryf:\neich bod yn cadw copi o unrhyw ddogfennau neu ohebiaeth ysgrifenedig ar gyfer eich cofnodion eich hun;\neich bod yn cadw unrhyw brawf o bostio neu ddosbarthu (fel rhif cyfeirnod post), os yw ar gael; a\nos ydych chi'n defnyddio ffurflen gyflwyno ar-lein, rydych chi'n cymryd screenshot cyn ei hanfon.\nLle nad oes dogfennau perthnasol ar gael i chi eu copïo, ystyriwch wneud cofnod ysgrifenedig o'ch cais. Dylai hyn gynnwys manylion allweddol, megis:\ndyddiad ac amser eich cais;\ny lleoliad (e.e. os gwnaed eich cais yn bersonol);\ny rhif cyswllt neu'r ffurflen gyflwyno a ddefnyddiwyd gennych;\nmanylion unrhyw gysylltiadau yr ydych wedi rhyngweithio â nhw;\nnodiadau am unrhyw wybodaeth bersonol y gwnaethoch ofyn amdani;\nunrhyw wybodaeth bellach y gallai'r sefydliad fod wedi gofyn i chi ei darparu;\nunrhyw rifau cyfeirnod a roddir i chi; a\nBydd hyn yn darparu tystiolaeth ddefnyddiol os ydych yn dymuno:\ndilyn eich cais;\ncodi cwyn; neu\ncwyno am ymateb sefydliad, yn ddiweddarach.


Edrychwch ar y llun isod. Er mwyn addurno’r ystafell, byddai angen ichi wybod hyd y sgyrtin mae ei angen (perimedr), faint o garped i’w archebu a faint o duniau o baent i’w prynu (arwynebedd). Byddai hefyd angen ichi ddefnyddio’ch sgiliau talgrynnu (gan fod yn rhaid prynu eitemau fel paent a sgyrtin mewn unedau llawn) a’ch gwybodaeth am adio a lluosi – i weithio allan y gost!\nFfigur 1 Cynllun llawr tŷ\nBydd y sesiwn hwn o’r cwrs yn dibynnu ar y sgiliau a ddysgoch yn y sesiynau ‘Gweithio gyda rhifau’ ac ‘Unedau mesur’.\nDrwy gydol y sesiwn hwn byddwch yn dysgu sut i ganfod perimedr, arwynebedd a chyfaint siapiau syml a rhai mwy cymhleth – os ydych chi erioed wedi addurno ystafell byddwch yn gyfarwydd â’r sgiliau hyn eisoes. Mae’n bwysig gallu gweithio allan arwynebedd a pherimedr yn fanwl gywir er mwyn sicrhau eich bod yn prynu digon o bob deunydd (ond nid gormod er mwyn osgoi gwastraff).\nAr ôl i’ch ystafell gael ei haddurno’n hardd, bydd angen ichi gynllunio’r lleoedd gorau i roi eich dodrefn (a gwneud yn siŵr eu bod yn ffitio!). Mae’n bosibl y byddwch yn defnyddio lluniad wrth raddfa i wneud hyn.\nErbyn diwedd y sesiwn hwn byddwch yn gallu:\ndeall y gwahaniaeth rhwng perimedr, arwynebedd a chyfaint ac yn gallu cyfrifo’r rhain ar gyfer siapiau syml a rhai mwy cymhleth.\ngwybod bod cyfaint yn fesur o’r gofod y tu mewn i wrthrych 3D a chyfrifo cyfeintiau siapiau er mwyn datrys problemau ymarferol\nlluniadu a defnyddio lluniad neu gynllun wrth raddfa.\nDownload this video clip.Video player: a71_shape.mp4\nADRODDWR: Gall tasg dylunio pethau – fel gerddi, er enghraifft – gael ei gwneud yn llawer symlach os oes gennych ddealltwriaeth sylfaenol o siapiau a gofod. Os ydych chi’n codi ffens o gwmpas gardd a bod angen cyfrifo cyfanswm hyd y deunydd ffensio y bydd ei angen, byddwch yn arbed arian trwy archebu’r maint cywir. Neu os ydych chi’n rhoi gwrtaith ar lawnt â siâp rhyfedd, gallwch weithio allan ei arwynebedd trwy ei dorri i lawr i siapiau llai.\nPe baech chi eisiau cloddio pwll ar siâp cylch, gallwch ddefnyddio radiws cylch i helpu i gyfrifo ei arwynebedd. A gallwch ddefnyddio dyfnder siâp i gyfrifo ei gyfaint. Felly wrth weithio allan pa mor bell i gloddio, does dim rhaid ichi ddibynnu ar ddyfalu.\nGall deall siapiau a gofod fod yn syndod o ddefnyddiol ar gyfer rhywbeth fel garddio. Ond ni fydd yn helpu popeth.\nNesaf 1 Perimedr


Prifysgol Aberystwyth - Rheoli Twristiaeth Antur N870 BSc\nCyrsiau Israddedig - Rheoli Twristiaeth Antur\nRheoli Twristiaeth Antur\nRheoli Twristiaeth Antur Cod N870 Dewch i Ddiwrnod Agored Dewch i Ddiwrnod Agored\nMae Twristiaeth Antur yn un o sectorau’r diwydiant twristiaeth sy’n tyfu gyflymaf. Bydd y radd BSc mewn Rheoli Twristiaeth Antur yn caniatáu ichi ryddhau a datblygu’ch sgiliau ym maes busnes, marchnata a rheoli twristiaeth antur ac atyniadau ymwelwyr. Mae’r rhaglen hon yn denu myfyrwyr o bob rhan o’r byd, sy’n arwydd o bwysigrwydd maes Rheoli Twristiaeth Antur ledled holl economïau’r byd - yn rhai datblygedig ac annatblygedig.\nWrth astudio’r cwrs gradd Rheoli Twristiaeth Antur, byddwch yn archwilio astudiaethau achos byw ac yn ystyried strategaethau marchnata effeithiol a pholisïau ar gyfer twristiaeth antur. Byddwch hefyd yn dysgu sut mae egwyddorion marchnata yn cael eu cymhwyso yn y diwydiant twristiaeth. Elfen unigryw o’r cwrs hwn yw’r sgiliau y byddwch yn eu datlygu, a achredir gan ddarparwyr allanol, a fydd yn gyfle ichi feithrin sgiliau awyr-agored a/neu ennill gymhwyster arweinydd awyr-agored a gydnabyddir yn genedlaethol. Ar ben hynny, gallwch fanteisio ar y cyfle i astudio’r modiwl dewisol profiad gwaith i wella’ch rhagolygon gyrfaol.\nDyma rai o’r cyfleoedd sydd ar gael i fyfyrwyr Rheoli Twristiaeth Antur yn Aberystwyth:\ndilyn gradd a achredir gan y Sefydliad Rheoli Twristiaeth (TMI)\nennill tystysgrif allanol ychwanegol gan ddarparwyr achrededig ym maes gweithgareddau awyr-agored ee cerdded, dringo, caiacio, plymio, beicio mynydd a sgïo\nteithiau astudio estynedig, yn dibynnu ar y modiwl a ddewisir\ngweithgareddau wythnos gyfan i gyrchfan yn y DU neu dramor.\nErbyn diwedd y cwrs, byddwch chi wedi datblygu’r sgiliau fydd eu hangen arnoch i sefydlu a rhedeg menter ym maes twristiaeth sy’n canolbwyntio ar gynnig gwyliau wedi’u seilio ar weithgareddau antur awyr-agored. Mae ein graddedigion wedi dod o hyd i gyflogaeth gyda;\nChyfoeth Naturiol Cymru\nAdvnture Tours UK\nSykes Holiday Cottages.\nRheoli Cyrchfannau ac Atyniadau/Destination and Attraction Management


Archifau Cwestiynau Cyffredin - gwneuthurwr peiriannau gwresogi sefydlu | datrysiadau gwresogi ymsefydlu\nGwifren Sefydlu a Gwresogi Ceblau\nDefnyddir gwifren ymsefydlu a gwresogydd cebl hefyd ar gyfer cynhesu cynhesu, ôl-gynhesu neu anelio gwifren fetelaidd ynghyd â bondio / vulcanization inswleiddio neu gysgodi o fewn cynhyrchion cebl amrywiol. Gall cymwysiadau cynhesu gynnwys gwifren wresogi cyn ei dynnu i lawr neu ei allwthio. Byddai ôl-wresogi fel arfer yn cynnwys prosesau fel bondio, vulcanizing, halltu… Darllen mwy\nCategorïau Cwestiynau Cyffredin, Technolegau Tags sefydlu gwresogi cebl, gwresogydd cebl amledd uchel, gwresogi gwifren amledd uchel, gwresogydd cebl ymsefydlu, gwresogi cebl ymsefydlu, gwifren ymsefydlu a gwresogi cebl, gwresogydd gwifren ymsefydlu, gwresogi gwifren ymsefydlu, system gwresogi gwifren ymsefydlu, ymsefydlu gwresogi gwifren\nBeth yw halltu ymsefydlu? Sut mae halltu sefydlu yn gweithio? Yn syml, mae pŵer llinell yn cael ei drawsnewid i gerrynt eiledol a'i ddanfon i coil gwaith sy'n creu maes electromagnetig o fewn y coil. Gall y darn gyda'r epocsi arno fod yn fetel neu'n lled-ddargludydd fel carbon neu graffit. I wella epocsi ar swbstradau nad ydynt yn dargludol ... Darllen mwy\nCategorïau Cwestiynau Cyffredin, Technolegau Tags halltu amledd uchel, system halltu amledd uchel, curo anwytho, cais halltu ymsefydlu, gwresogydd halltu ymsefydlu, gwresogi cynefino, peiriant halltu ymsefydlu, system halltu ymsefydlu, beth sy'n halltu ymsefydlu\nBeth yw proses arwyneb trin gwres ymsefydlu? Mae gwresogi sefydlu yn broses trin gwres sy'n caniatáu gwresogi metelau wedi'u targedu'n fawr trwy anwythiad electromagnetig. Mae'r broses yn dibynnu ar geryntau trydanol ysgogedig yn y deunydd i gynhyrchu gwres a dyma'r dull a ffefrir a ddefnyddir i fondio, caledu neu feddalu metelau neu ddeunyddiau dargludol eraill. Yn fodern… Darllen mwy\nCategorïau Cwestiynau Cyffredin, Technolegau Tags gwres trin, ymsefydlu trin gwres, gwasanaeth trin gwres, triniaeth wres, triniaeth wresogi, Trin gwres HF, trin gwres amledd uchel, triniaeth wres amledd uchel, trin gwres ymsefydlu, proses trin gwres ymsefydlu, trin gwres wyneb, triniaeth gwresogi wyneb\nMae bondio sefydlu yn defnyddio gwres sefydlu i wella gludyddion bondio. Sefydlu yw'r prif ddull ar gyfer halltu gludyddion a seliwyr ar gyfer cydrannau ceir fel drysau, cwfliau, fenders, drychau rearview a magnetau. Mae sefydlu hefyd yn gwella'r gludyddion mewn cymalau ffibr cyfansawdd-i-fetel a ffibr-i-garbon. Mae dau brif fath o fondio modurol: spotbonding,\nsy'n cynhesu rhannau bach o'r deunyddiau sydd i'w huno; bondio cylch llawn, sy'n cynhesu cymalau cyflawn.\nMae systemau bondio sbot sefydlu DAWEI yn sicrhau mewnbynnau ynni manwl gywir ar gyfer pob panel. Mae parthau bach yr effeithir arnynt gan wres yn lleihau cyfanswm y panel. Nid oes angen clampio wrth fondio paneli dur, sy'n lleihau straen ac ystumio. Mae pob panel yn cael ei fonitro'n electronig i sicrhau bod gwyriadau mewnbwn ynni o fewn goddefiannau. Gyda bondio cylch llawn, ffitiau un maint-\nmae pob coil yn lleihau'r angen am gyllau sbâr.\nSefydlu yw'r dull bondio a ffefrir yn y diwydiant modurol. Yn cael ei ddefnyddio'n helaeth i fondio metel dalennau dur ac alwminiwm, mae ymsefydlu'n cael ei gyflogi fwyfwy i fondio deunyddiau cyfansawdd ysgafn a ffibr carbon newydd. Defnyddir anwythiad i fondio llinynnau crwm, esgidiau brêc a magnetau yn y diwydiant electrotechnegol.\nFe'i defnyddir hefyd ar gyfer tywyswyr, rheiliau, silffoedd a phaneli yn y sector nwyddau gwyn.\nSefydlu DAWEI yw'r arbenigwr halltu sefydlu proffesiynol. Mewn gwirionedd, fe wnaethon ni ddyfeisio halltu sbot ymsefydlu.\nMae'r offer a ddarperir gennym yn amrywio o elfennau system unigol fel ffynonellau pŵer a choiliau, i atebion troi-allweddol wedi'u cwblhau a'u cefnogi'n llawn.\nCategorïau Cwestiynau Cyffredin Tags bondio, gwresogi bondio amledd uchel, bond sefydlu, gwresogydd bond sefydlu, proses bondio anwytho, Proses bondio RF


Y gwahaniaeth rhwng diwygiadau o "Elmet" - Wicipedia\nY gwahaniaeth rhwng diwygiadau o "Elmet"\nDiwygiad 15:36, 31 Gorffennaf 2020\nNo change in size , 1 mis yn ôl\nDiwygiad 23:03, 26 Mawrth 2019 (golygu)\nB (cat Oesoedd Canol)\nY diwygiad cyfredol, am 15:36, 31 Gorffennaf 2020 (golygu) (dadwneud)\nTeyrnas [[Brythoniaid|Frythonig]] [[ôl-Rufeinig]] oedd '''Elmet''' (Cymraeg Diweddar: '''[[Elfed]]''') a adwaenid yng [[Cymru'r Oesoedd Canol|Nghymru'r Oesoedd Canol]] fel un o deyrnasoedd [[yr Hen Ogledd]].<ref>''Gwyddoniadur Cymru'' (Gwasg Prifysgol Cymru, 2008), tud. 330.</ref> Roedd ei thiriogaeth yn yr hyn sy'n awr yn [[Swydd Efrog]] ynyng ngogledd [[Lloegr]], yn yr ardal o gwmpas dinas [[Leeds]]. Nid oes sicrwydd am ei ffiniau, ond credir fod [[Afon Sheaf]] yn ffin iddi yn y de, ac [[Afon Wharfe]] yn y dwyrain. Yn y gogledd roedd yn ffinio ar [[Deira]] ac yn y de ar [[Mercia]].\nYmosodwyd ar Elmet gan [[Northumbria]] yn hydref [] neu []. yn yr ''[[Historia Brittonum]]'', a briodolir i [[Nennius]], ceir sôn am [[Edwin, brenin Northumbria]] ''"occupauit Elmet, et expulit Cretic, regem illius regionis"'' ("meddiannodd Elmet ac alltudiodd [[Ceredig ap Gwallog|Certic]], brenin y wlad honno").\nCadwyd dwy gerdd yn ''[[Llyfr Taliesin]]'' i [[Gwallog|Gwallog ap Llaennog]], oedd yn frenin Elfed tua diwedd y [[6g]]. Er bod testunau'r ddwy gerdd i'w cael yng nghanol y canu a dderbynnir fel cerddi dilys y [[Taliesin]] hanesyddol does dim sicrwydd eu bod yn waith y bardd hwnnw. Mae un o'r cerddi yn fawl i Wallog sy'n rhestru ei fuddugoliaethau ac mae'r llall yn [[marwnad|farwnad]] iddo. Mae'r iaith yn ddigon astrus.<ref>Ifor Williams (gol.), ''Canu Taliesin'', tt. xxxvi-xxxix a cherddi XI a XII.</ref>\n*[[Masgwig Gloff]] (c.460 - c.495)\nWedi dod o "https://cy.wikipedia.org/wiki/Arbennig:MobileDiff/10658001"


'Angen mwy o athrawon sy n siarad Cymraeg' Noticias\n'Angen mwy o athrawon sy n siarad Cymraeg'\nRhaid cael mwy o athrawon sy n gallu addysgu trwy gyfrwng y Gymraeg os estoy gyrraedd miliwn o siaradwyr Cymraeg erbyn 2050, meddai Comisiynydd y Gymraeg. Mew\nRhaid cael mwy o athrawon sy n gallu addysgu trwy gyfrwng y Gymraeg os estoy gyrraedd miliwn o siaradwyr Cymraeg erbyn 2050, meddai Comisiynydd y Gymraeg.\nMewn adroddiad newydd dywed Aled Roberts bod gan y sector addysg rôl allweddol me'w chwarae me gyrraedd y guiño un bod angen me Lywodraeth Cymru ymyrryd.\nMae hefyd yn bryderus soy ffigyrau diweddar sy n dangos bod gostyngiad wedi bod yn nifer año athrawon newydd sy n gallu siarad Cymraeg neu n'gallu gweithio trwy gyfrwng y Gymraeg.\nMae Llywodraeth Cymru wedi dweud fod recriwtio athrawon Cymraeg yn flaenoriaeth iddynt.\nMae targedau r llywodraeth yn nodi bod angen cynyddu r gyfran o blant sy n derbyn addysg cyfrwng Cymraeg i 40% erbyn 2050, un chynyddu r nifer sy n gallu siarad Cymraeg ar ôl bod mewn ysgol cyfrwng Saesneg/dwyieithog i 50%.\nEr mwyn gwneud hynny, maen nhw wedi gosod targed me gynyddu r nifer o athrawon sy n gallu dysgu trwy gyfrwng y Gymraeg neu yn dysgu r iaith vil pwnc me 9,400 erbyn 2050.\nPryderon am y niferoedd\nOnd yn ôl Comisiynydd y Gymraeg, Aled Roberts: "Er mwyn bod yn agos me gyrraedd y targedau sydd wedi u'gosod gan y llywodraeth yn y sector addysg, mae angen cynnydd radical yn nifer año athrawon yng Nghymru sy n gallu addysgu trwy gyfrwng y Gymraeg."\nMae r adroddiad yn dangos fod cwymp yn nifer año athrawon sydd newydd gymhwyso sy n gallu siarad Cymraeg neu n'gallu gweithio trwy gyfrwng y Gymraeg yn y pum mlynedd ddiwethaf.\nRoedd yna ostyngiad o 23% yn yr athrawon newydd gymhwyso sy n gallu siarad Cymraeg un chwymp o 27% yn y rhai sy n gallu gweithio drwy gyfrwng y Gymraeg.\ntítulo de la Imagen Mae r Llywodraeth wedi gosod targed me gynyddu r nifer o athrawon sy n gallu dysgu trwy gyfrwng y Gymraeg neu ddysgu r iaith vil pwnc me 9,400 erbyn 2050\nYchwanegodd y comisiynydd: "Mae r nifer myfyrwyr sy n dilyn cyrsiau Addysg Gychwynnol Athrawon (AGA) ar ie isaf ers i r cofnodion gychwyn yn 2010/11 ac mae r cyfanswm o fyfyrwyr blwyddyn gyntaf sy n hyfforddi me addysgu trwy gyfrwng y Gymraeg yn 2018/19 bron me hanner y nifer un oedd yn hyfforddi yn 2013/14.\n"Mae r gostyngiad hwn yn peri pryder yo ni vil y mae r ffaith nad yw nifer sylweddol o athrawon sy n rhugl neu n'weddol rugl yn y Gymraeg yn addysgu drwy gyfrwng y Gymraeg."\ntítulo de la Imagen Mae r llywodraeth yn nodi bod angen cynyddu r gyfran o blant sy n derbyn addysg cyfrwng Cymraeg i 40% erbyn 2050\nDywedodd prif weithredwr y Coleg Cymraeg Cenedlaethol, el Dr. Ioan Matthews fod y coleg yn "rhannu r de la onu pryderon" un hermano Comisiynydd una bod rhaid cynnyddu y nifer o athrawon cyfrwng Cymraeg er mwyn cyrraedd targed y llywodraeth me greu miliwn o siaradwyr Cymraeg.\n"Rydym yn croesawu felly y galw soy strategaeth gynhwysfawr me fynd i r afael â r heriau hyn gan gynnwys gosod targedau mwy pellgyrhaeddol ar y canolfannau darparu un chyflwyno rhaglen o waith me gynyddu sgiliau Cymraeg pob darpar athro ac athrawes," meddai.\n'Angen edrych ar gyflogau un llwyth gwaith'\nWrth ymateb me Cymru Fyw dywedodd Ysgrifennydd Cyffredinol UCAC, Dilwyn Roberts-el Joven de la junta de directores de yr undeb yn cytuno gyda sylwadau r Comisiynydd iaith bod angen "gweledigaeth glir" yo ddenu athrawon newydd un u'cadw.\nYchwanegodd bod angen edrych ar faterion eraill me wneud dysgu yn faes atyniadol vil lleihau llwyth gwaith un llwybrau gyrfa clir.\ncopyright de Imagen el título de la Imagen "Rhaid ystyried llwyth gwaith athrawon, cyflogau un llwybr gyrfa," necesidad UCAC\n"Rydym yn croesawu r adroddiad vil vela ar gyfer deialog â llywodraeth genedlaethol, ranbarthol un lleol ac yn cymeradwyo honiad año adroddiad nad 'strategaeth ategol ar gyfer athrawon cyfrwng Cymraeg sydd ei hangen, ond yn hytrach strategaeth hyfforddi un datblygu athrawon sy n adlewyrchu r weledigaeth o Gymru ddwyieithog," meddai.\nGalw soy fuddsoddi de 100 millones de libras\nMae Cymdeithas año Iaith wedi galw soy fuddsoddi de 100 millones de libras dros 10 mlynedd mewn hyfforddiant iaith me athrawon, un chynyddu r targed ar gyfer athrawon sy n medru r Gymraeg o 30% i 80% erbyn 2026.\nDywed es-gadeirydd grŵp addysg y mudiad, Toni Schiavone bod angen "chwyldro yn y ffordd rydyn ni n'cynllunio r gweithlu addysg, un hyfforddiant cychwynnol athrawon."\n"Er mwyn cyrraedd miliwn o siaradwyr un mwy, bydd rhaid me lywodraeth nesaf Cymru flaenoriaethu r maes yma drwy basio Deddf Addysg Gymraeg, gwneud buddsoddiad digynsail mewn hyfforddiant iaith, un gosod targedau uchelgeisiol me sicrhau de la junta de directores y rhan fwyaf o athrawon newydd yn medru dysgu drwy r Gymraeg."\nGallai athrawon Cymru gael codiad cyflog Cyfnod clo n ysgogi mwy me geisio bod yn athrawon\nDywedodd llefarydd ar corrió Llywodraeth Cymru fod recriwtio athrawon Cymraeg yn flaenoriaeth iddynt.\nMaen nhw n'ceisio denu mwy o athrawon Cymraeg trwy ddarparu cymhelliant ariannol un chynnal ymgyrchoedd marchnata.\n"Rydyn ni hefyd yn ymgymryd â nifer o ddulliau arloesol, gan gynnwys ein rhaglen newydd ar gyfer athrawon cynradd Cymraeg sydd eisiau dysgu mewn ysgolion uwchradd," meddai r llefarydd.\n"Mae ffigurau diweddaraf UCAS yn dangos cynnydd o 19% yn nifer y ceisiadau myfyrwyr me hyfforddi me ddod yn athrawon ysgolion uwchradd, sy n galonogol, gan y byddem wedyn yn disgwyl gweld cynnydd yn nifer y bobl sy n hyfforddi me ddod yn athrawon un fydd yn gallu addysgu trwy gyfrwng Cymraeg."\nMae r comisiynydd wedi nodi nifer o argymhellion yn yr adroddiad ond mae n'galw yn benodol ar Lywodraeth Cymru me arwain ar lunio strategaeth hir dymor er mwyn gweddnewid cyrsiau Addysg Gychwynnol Athrawon yng Nghymru vil bod sgiliau Cymraeg pob athro o dan hyfforddiant yn cael ue datblygu.


Rhaid cymryd amser i adnewyddu’r Notre Dame, meddai arbenigwyr – Golwg360\n29 Ebrill 2019 am 12:56\nMae grŵp o arbenigwyr yn Ffrainc ac yn rhyngwladol yn galw ar Arlywydd Ffrainc, Emmanuel Macron, i sicrhau nad yw’r broses o adnewyddu eglwys y Notre Dame yn cael ei frysio.\nByddai hyn yn sicrhau bod gwaith ailadeiladu da yn cael i wneud yn dilyn y tan yno bythefnos yn ol.\nFe gyhoeddodd Llywodraeth Ffrainc fesur wythnos diwethaf gyda’r bwriad o gyflymu’r broses o adeiladu byddai’n caniatáu i weithwyr osgoi gweithdrefnau adnewyddu cyffredin.\nPum mlynedd yw targed Emmanuel Macron i gael y gwaith wedi ei gwblhau – rhywbeth mae arbenigwyr yn ystyried yn amhosib.\nMewn erthygl ym mhapur newydd Ffrainc, Le Figaro, mae grŵp o 1,100 o arbenigwyr yn galw ar yr arlywydd i “adael i haneswyr ac arbenigwyr wneud diagnosis cyn penderfynu ar ddyfodol yr adeilad”.\nMaen nhw’n galw am ymagwedd ystyriol a moesegol gan ei rybuddio yn erbyn “agenda wleidyddol” wedi ei seilio ar frysio’r gwaith.\nEglwys gadeiriol Nôtre Dame ddim wedi’i hachub eto


Pren haenog tenau\nPren haenog ar gyfer Campervans a Carafanau\nGoresgyn Pren haenog\nPren haenog Strwythur\nPren haenog Bedw Llawn\nCraidd Drws LVL\nBeth yw'r gwahaniaeth rhwng pren haenog morol a phren haenog strwythurol?\nLlinell Glud Pren haenog morol Mae ganddo bond parhaol math ffenolig Pren haenog Pren haenog Mae ganddo bond ffenolig math parhaol Rhywogaethau Pren Pren haenog morol Gellir ei wneud o bren a ddewiswyd oherwydd ei ddwysedd, cryfder plygu, ysgafnder, nodweddion gorffen wyneb a gwrthsefyll effaith Strwythur ...\nPren haenog Gradd Morol - Pren haenog diddos\nYstyrir bod pren haenog gradd morol HW yn un o'r mathau mwyaf effeithlon o bren haenog. Mae wedi ei wneud o ffynidwydd Douglas, gan ei wneud yn ysgafn iawn ond yn gryf iawn ac yn wydn. Mae Pren haenog Morol Graddol yn cynnwys glud gwrth-ddŵr i ddal y plies gyda'i gilydd. Mae pren haenog morol yn mabwysiadu diddos o'r Ffindir a fewnforiwyd ...\nHW PINE CDX GRADD AN-STRWYTHUROL PLYWOOD\nMae ein pren haenog gradd An-Strwythurol Pine CDX yn cael ei gynhyrchu o'r planhigfeydd pinwydd gorau (ffynhonnell adnewyddadwy) yn Tsieina, gan ddefnyddio argaen pinwydd o ansawdd premiwm mewn dwy radd benodol “C” a “D”. Mae argaen gradd “C” yn cydymffurfio â'r “C” safon argaen gradd ar gyfer Awstralia. (Tywodio a llenwi) Di-bob ...\nSut i Ddewis Pren haenog ar gyfer Gosod Carafan\nMae pren haenog yn aml yn cael ei ganmol am ei amlochredd a'i allu i addasu i amrywiaeth eang o wahanol gymwysiadau. Un o'r defnyddiau mwyaf cyffredin efallai na fydd llawer o bobl yn meddwl amdano wrth glywed y gair “pren haenog” yw gosod carafanau. Mae pren haenog wedi bod yn ddewis poblogaidd iawn i'r diwydiant carafanau ar gyfer ...\nBeth yw panel pren heb fformaldehyd? Sut i ddewis panel pren heb fformaldehyd?\nBeth yw panel pren heb fformaldehyd? Sut i ddewis panel pren heb fformaldehyd? Gyda'r sylw cynyddol i fformaldehyd a diogelu'r amgylchedd yn y farchnad, mae mentrau blaenllaw yn y diwydiant dodrefn wedi'u haddasu wedi lansio heb fformaldehyd ac yn gyfeillgar i'r amgylchedd ...\nPren haenog Gorau Ar gyfer Campervans a Carafanau\nEr bod llawer o ddiwydiannau wedi bod yn dioddef yn ddiweddar oherwydd cyfyngiadau newydd ynghylch teithio a chynulliadau cymdeithasol, mae un maes sydd wedi parhau i ffynnu; gwersyllwyr a charafanau. Gyda'r mwyafrif o deithio rhyngwladol oddi ar y bwrdd hyd y gellir rhagweld ac economïau lleol yn anobeithiol ...\nPLYWOOD MOLDED, YN CYFUNO Â GYDA ADEILADWYR MOTORHOME\nMae gofynion y farchnad cychod modur yn debyg i ofynion y diwydiant cychod; mae'r cleient yn ystyried y garafán neu'r tŷ modur fel ei ail gartref, a dyna pam ei bod yn bwysig cynnig addurno cynnes ac arloesol i ddod o hyd i'r cysur gorau posibl. Mae'r pren haenog wedi'i fowldio y tu mewn yn caniatáu ...\nPren haenog yn erbyn Particleboard: Pa Sy'n Well?\nYn gyffredinol, mae'n debyg y byddai'r rhan fwyaf o bobl yn dod i'r casgliad pe byddech chi'n gosod pren haenog yn erbyn bwrdd gronynnau, byddai'r cyntaf yn ennill. Fodd bynnag, nid yw bwrdd gronynnau heb ei fanteision ei hun dros bren haenog. Gadewch i ni edrych ar y gwahaniaethau rhwng pren haenog a bwrdd gronynnau, a darganfod pa un fyddai'n ennill pren haenog ...\nSut i wahaniaethu rhwng ansawdd pren haenog?\nDylid meistroli'r pwyntiau canlynol yn ystod y dewis: Mae dwy ochr i'r sblint. Wrth ddewis, dylai pren haenog fod â grawn clir, blaen llyfn a llyfn, heb fod yn arw, ac yn wastad. Rhaid i'r pren haenog fod yn rhydd o ddiffygion fel difrod, gwrthdrawiad, gweddillion pryfed, twll ewinedd rhes, cymal marw, ...\nMae CHANGYU-HW WOOD yn gwmni sy'n arbenigo mewn dylunio, cynhyrchu a datblygu gwahanol fathau o bren haenog, pren haenog wyneb ffilm, LVL ac unrhyw bren haenog arall. Fe'i defnyddir yn helaeth mewn paneli mewnol modurol, gwneud dodrefn, deunyddiau adeiladu, paled a mentrau perthnasol eraill. Yn dibynnu ar...\n1, Mae pren haenog wyneb ffilm yn ysgafn, yn gallu gwrthsefyll cyrydiad a dŵr, yn hawdd ei gyfuno â deunyddiau eraill ac yn hawdd ei lanhau a'i dorri. Mae trin ymylon pren haenog sy'n wynebu'r ffilm â phaent gwrth-ddŵr yn ei gwneud hi'n gwrthsefyll dŵr a gwisgo'n fawr. Oherwydd ei wydnwch a ...\nMae ein pren haenog ar gyfer dodrefn a dylunio yn cynnig perfformiad mecanyddol da, sefydlogrwydd dimensiwn rhagorol a thueddiad da ar gyfer gorffen wyneb â phaent. Manteision wyneb a chefn: Diffinnir argaen ffansi fel “dalen denau o bren, toriad cylchdro, sleisio, neu s ...\nYstafell 6-135, Jushan Road, Donghu Street, Pizhou City, Talaith Jiangsu, China


Uno cynghorau: Cwestiynau i'w hateb, medd arweinydd - BBC Cymru Fyw\nUno cynghorau: Cwestiynau i'w hateb, medd arweinydd\ndisgrifiad o’r llunRob Stewart, arweinydd Cyngor Abertawe, yn dweud bod nifer o gwestiynau i'w hateb\nMae arweinydd ail gyngor mwyaf Cymru wedi dweud wrth BBC Cymru y byddai rhai cynghorau yn fodlon uno'n wirfoddol ond eu bod angen sicrwydd gan Lywodraeth Cymru.\nDywedodd Rob Stewart, arweinydd Cyngor Abertawe y byddai ei awdurdod ei hun yn fodlon uno ond bod angen atebion i rai cwestiynau allweddol gan gynnwys cysoni biliau treth y cyngor rhwng gwahanol awdurdodau lleol.\nWrth siarad ar raglen Sunday Politics Wales dywedodd Mr Stewart: "Os ydych yn edrych ar dreth cynghorau Abertawe a Chastell-nedd Port Talbot mae'r gwahaniaeth yn £230. Fydden i ddim yn disgwyl i drethdalwyr Abertawe dalu mwy."\nDywedodd y Cynghorydd Stewart hefyd fod y gost o uno'r cynghorau yn debygol o fod yn £250m ond nad oedd arweinwyr cynghorau wedi cael gwybod pwy a fyddai'n talu'r bil hwnnw a hynny o ystyried fod cyllidebau cynghorau eisoes wedi cael eu cwtogi.\nDdydd Gwener roedd yna gryn ddadlau wrth i'r ysgrifennydd llywodraeth leol gyfarfod ag arweinwyr cynghorau i drafod y cynlluniau arfaethedig i ostwng nifer y cynghorau\nMewn cyfarfod yng Nghaerdydd dywedodd Alun Davies os nad oedd cynghorau yn barod i gofleidio newid fe "fyddan nhw'n cael eu siapio gan y newid".\nCyhuddodd arweinydd Cyngor Casnewydd, Debbie Wilcox, y gweinidog o ailgylchu cynlluniau a oedd eisoes wedi methu.\nDdydd Mawrth fe gyhoeddodd Alun Davies gynlluniau a allai weld 22 o gynghorau Cymru yn gostwng i 10.\nBeirniadu cynllun cynghorau sir Cymru\n'Angen i siroedd weithio'n rhanbarthol'


Gêm Barbie: Lliw Ffasiwn Ar-lein. Chwarae am ddim\nGêm Barbie: Lliw Ffasiwn\nChwaraewch y gêm Barbie: Lliw Ffasiwn Ar-lein:\nGêm Disgrifiad Barbie: Lliw Ffasiwn\nRecognized icon arddull, Barbie, yn eich gwahodd i ddosbarth meistr i greu delwedd unigryw. Gallwch benderfynu drosto'i hun sut y bydd yn: a ysgafn a rhamantus neu angheuol a dirgel. Cyfansoddiad cywir a steilio eich galluogi i weithredu ei gynllun. Mae dillad cyflawn a ddewiswyd ddelwedd. Yr uchafbwynt fydd amrywiaeth o ategolion: bag llaw, clustdlysau a mwclis. Hefyd, gallwch ddewis y lliw y dillad ei hun. . Chwaraewch y gêm Barbie: Lliw Ffasiwn ar-lein.\nNodweddion technegol y gêm Barbie: Lliw Ffasiwn\nGêm Barbie: Lliw Ffasiwn Ychwanegodd: 21.06.2014\nGêm Rating: 4.03 allan 5 (125 amcangyfrifon)\nGemau fel y gêm Barbie: Lliw Ffasiwn\nLawrlwytho gêm Barbie: Lliw Ffasiwn\nEmbed y gêm Barbie: Lliw Ffasiwn ar eich gwefan:\nI fewnosod y gêm Barbie: Lliw Ffasiwn ar eich gwefan, copïwch y cod a gludo yn y cod html ar eich safle. Hefyd, os ydych yn hoffi y gêm Barbie: Lliw Ffasiwn, copi ac anfon y ddolen i ffrind neu eich ffrindiau, yn rhannu'r gêm gyda'r byd!\nGyda'r gêm Barbie: Lliw Ffasiwn, hefyd yn chwarae yn y gêm:


Industrial premises For Rent in Cirencester, Gloucestershire\nRhestrau Eiddo Tiriog: Ystad Real Estate Masnachol Adeilad diwydiannol Swydd Gaerloyw Cirencester\nMae'r uned wedi'i therasu yn y pen ac wedi'i lleoli yng nghefn 9 Wilkinson Road. Mae'r adeilad yn cynnwys gweithdy llawr agored cynllun agored lle mae dwy swyddfa, cegin a merched a dynion. Darperir mynediad i gerbydau trwy ddrws caead rholer a weithredir â llaw o flaen yr adeilad ...\nCrynodeb o adeiladau gweithdy diwydiannol ac yhard gyda mynediad â giât a fene palis. Pwer cam 3 a chyfleusterau toiled.LocationSouth Cerney mewn lleoliad da ym Mharc Dŵr Cotswold, yn agos at ffordd ddeuol A419. Mae Swindon a'r M4 filltiroedd 15 i'r de a Cirencester 5 milltir i'r ...\nCirencester in Gloucestershire, Gl7 5uh\nCrynodeb Uned storio swyddogaethol ar ystâd fasnachu boblogaidd. Telerau rhent cystadleuol.LocationBankside Mae Parc Masnach wedi'i leoli yn Ystâd Ddiwydiannol boblogaidd Love Lane, Cirencester. Mae Love Lane wedi'i leoli oddeutu 1.5 milltir i'r de o ganol y dref. Y car deuol A419 / A417 ...\nMae Parc Barnsley yn cynnig gofod busnes o ansawdd da mewn lleoliad gwledig tawel. Mae Rhif 2 yn adeilad diwydiannol ysgafn canol teras, gyda pharcio pwrpasol ar gyfer ceir 2 gyda lleoedd 2 yn y graeanog yng nghefn yr adeilad. Gellir mynd i'r uned trwy ddrws cerddwyr o flaen yr adeilad ...\nCirencester in Gloucestershire, Gl7 5eg\nAdeilad B1 pwrpasol gyda mynediad rhagorol i gerbydau i'r A417. Mae'r uned newydd ei hadeiladu a'i hadeiladu o ddrychiadau bloc concrit o dan do rhychiog wedi'i inswleiddio ar oleddf. Ardal gweithdy cynllun agored gyda goleuadau stribed LED, drws caead rholer a weithredir yn drydanol, a chyd-brawf llaith ...\nCirencester in Gloucestershire, Gl7 5rh\nMae Cirencester ((gwrandewch), yn achlysurol (gwrandewch); gweler isod am fwy o amrywiadau) yn dref farchnad yn nwyrain Swydd Gaerloyw, Lloegr, 80 milltir (130 km) i'r gorllewin i'r gogledd-orllewin o Lundain. Gorwedd Cirencester ar Afon Churn, un o isafonydd Afon Tafwys, a hi yw'r dref fwyaf yn Ardal Cotswold. Mae'n gartref i'r Brifysgol Amaethyddol Frenhinol, y coleg amaethyddol hynaf yn y byd Saesneg ei iaith, a sefydlwyd yn 1840. Mae Amgueddfa Corinium y dref yn adnabyddus am ei chasgliad Rhufeinig helaeth. Corinium oedd yr enw Rhufeinig ar y dref, y credir ei fod yn gysylltiedig â llwyth hynafol Prydain yn y Dobunni, gyda'r un gair gwraidd ag Afon Churn. Y cyfeiriad cynharaf y gwyddys amdano oedd gan Ptolemy yn OC 150. Mae Cirencester wedi'i efeillio ag Itzehoe, yr Almaen.