---gglmjfig.|1872-02-16|Seren Cymru - Welsh Newspapers Online - The National Library of Wales\ngglmjfig. Y GWERSILL YN SYMUD. MAE yn hyfrydweh mawr genym i gyf. Iwyno yr ysgrif alluog a dyddorol hon, o •«iddo Gamma," i sylw ein darllenwyr. Dyma destun diolch a llawenydd i bob 111D sydd yn oaru llwyddiant y gwirion- udd.\nCYNNYDD Y BEDYDDWYR YN Y DIYRNA8…\nCYNNYDD Y BEDYDDWYR YN Y DIYRNA8 GYFUNOL YN Y DEUGAIN MLYN- EDD DIWEDDAF. Nid oes dim sydd yn rhoddicymmaint o o gyaur a llawenydd i feddwl y dyn sydd yn caru y gwirionedd fel y mae yn yr lesu, na gweled y gwirionedd yn llwyddo, ac eg. iryddorion pur y Testament Newydd yn fonill tir, ac yn iledu yn eu dylanwad ar hyd ein gwlad ni a gwledydd ereill, a chyf- e.lioroadau yn colli eu gafael ar feddyliau ein cyd-ddynion, ac yn diflanu o'n tir. Yn yr ystyr hyn, y mae gan bob Bedyddiwr tywir-galon achos i lawenhau a gorfoleddu yn yr olwg ar y llwyddiant sydd wedi, ac jn cymmeryd lie, ar yr egwyddorion sydd yn cael eu credu, eu proffesu, a'u hamddi- ffyn, ganddo; oblegid wrth gymharu rhifedi aelodau, nerth, a dylanwad ein cyfundeb a'r hynoedd lai nadeugain mlynedd yn ol, nyni a welwn fod ein henwad wedi cyn- nyddu mewn rhif, meddiannau, a dylanwad, uwchlaw dysgwyliadau ein tadau llafurus ac erlidiedig, er nad ydym wedi gweled un ffafr oddiar law byd nac eglwys, oblegid y mae pawb o honynt yn eu tro wedi ein dirmygu, ein gwawdio, a throi y pen a'r dannedd atom. Nid oes genym ddim i'w ddiolch am ein bodaeth a'n cynnydd i neb, ond i Ben mawr yr eglwys ei hun. Deu- gain mlynedd yn ol, nid oedd gan y Bed- yddwyr un eglwy-s o Abertawe i Nantyffin, y pellder o ddeunaw milltir, gyda'r eithriad o ryw ddyrnaid bychan o Fedyddwyr Ar- minaidd yn Clyaach. Mae yr ysgrifenydd yn cofio y cyntaf yn cael ei bedyddio yn y eymmydogaethau hyn, ac y mae y gwein- vddwr yn awr yn fyw, set" y Parchedig D. M. Willi" ms, Rhondda. Nid wyf yn gwybod pa un a yw y bedyddiedig yn fyw ai peidio; oblegid symudodd oddiyma i America. Gan mai hwnw oedd y bedydd cyntaf yn yr ardal, yr oedd yno gannoedd wedi dod yn nghyd i'w weled, ac er nad oeddwn ond hogyn bychan wedi myned vno yn llaw fy nhad, y mae'r olygfa ddeu- blyg a welais wedi aroa yn fyw yn fy meddwl a'm cofhyd y dyad heddyw, sef y dirmyg a deflid ar yr ordinhadgan y Iluaws. Yr oedd un wedi dringo i ben pren uwch- ben y dwfr, a chi bychan yn ei law, ac yn gwaeddi, pan oedd Mr. Williams yn arwain y wraig i lawr i'r dwf'r, Paid a'i boddi, y d -1, gan daflu y ci i'r dwfr atynt. ¥ mae yr adyn hwnw, a channoedd gydag ef o'r dirmygwyr, wedi gorfod rhoddi cyfrif i Sylfaenydd bedydd. Yr olygfa arall a welais yno oedd, gweled dewrder moesol y bedyddiwr a'r bedyddiedig; aeth V wraig i'r dwfr yn ei law dan ganu, ac yn union y cafoddei chodi o'r dwfr, dechreuodd ganu drachefn, a chanodd oddiyno i'w th £ yr hwn oedd gerllaw. Ond erbyn heddyw, y mae tro wedi dyfod ar bethau mae y Bed- yddwyr wedi dyfod yn allu cryf yn y cwm. Crefaf eich maddeuant chwi, Mr. Gol. anwyl, a'r darllenvdd hawddgar, am fanylu ychydig ar sefyllfa yr enwad yn y cwm hwn, oblegid, ys dywed yr hen ddiareb,- Nesa pawb ei nesa;" ac heblaw hyny, yr wyf yn gwybod mwy am symudiadau yr «nwad yn ein cwm na'r rhanau ereill o'r deyrnas a'r byd. Mae rhif aelodau y Bedyddwyr vn awr, o waelod y dref i Nantyffin, yn 4,086, a deiliaid yr Ysgol Sabbothol yn 3,488. Ac nid yn unig hyny, ond yr ydym yn meddu ar gystal capeli a neb yn y cwm. Ond ein bwriad wrth ddechreu ein hysgrif oedd, cymmeryd gclwg argynnydd yr enwad yn v Deyrnas Gyf- unoij ac wrth aylwi ar y Tabular view of the Statistics of British Baptist Associa- tions," o sefyllfa yr enwad yn y flwyddyn 1834, yr ydym yn gweled mai 802 o eglwysi oedd, a 40,763 o aelodau; ond yr oedd rhifedi ein heglwysi yn Mehefin. diweddaf yn 2,604, capeli 3,044, aelodau 250,541, ysgolheigion yn yr ysgol Sabbothol 320,768, gweinidogion 2,108, o ba rai y mae *418 heb ofal eglwysi. A chymmeryd y gwled- ydd ar wahan, saif y cyfrif fel y canlyn— I Bglwyai. Capeli. A.I. YMpl. Lloegr 1,940 2,346 178,188 2*6,074 Cymm* 519 560 63.051 58,406 Yegfotland 108 112 8,873 5,283 Iwerddon.. 37 38 1,434 1,035 2,694 3,046 250,541 320,798 Yr oedd y cynnydd yn rhif yr aelodau y flwyddyn ddiweddaf yn 9,720. Y cynnydd mwyafla wnaed mewn un flwyddyn, yn- ol cyfartaledd yr eglwysi, oedd yn y flwyddyn 1850, sef 13,018, yr hyn oed4 yn 12 ar gyfer pob eglwys ar gyfartal; a'r agosaf ati oeddyn yfiwyddyn 1860, pryd y cyri- nyddoddschif yr aelodau 25,837, y cynnydd ar gyfartaledd i bob eglwys oedd un ar ddeg; a'r cynnydd lteiaf oedd yn y flwydd- 1864, sefun chwarter ar gyfartaledd i bob eglwys; ac mae y cynnydd wedi bod ar gyf- artaledd y naill flwyddyn at y llall yn rhyw beth dros bedwar a hanner i bob eglwys. Felly, nyni a welwn fod y newyddiadur sydd yn cymmeryd arno i roi golwg deg ar symudiadau yr enwadau yn y wlad, yn gwneyd cam a'n cyfundeb, pan y dywedai fod y Bedyddwyr yn colli tir", Y mae ein hystadegau blynyddol yn troi y fath aw- grymiad yn ol i'w wyneb. Y ffaith yw, fod ein cyfundeb yn cynnwys mwy na phump selod am bob uu ag oedd yn perthyn iddo ddeugain mlynedd yn ol. Ydyw, y mae Cymru ei hun yn cynnwys dros ddwy fil ar hugain yn fwy o aelodau nag oedd yn yr holl Deyrnas Gyfunol ddeugain mlynedd yn ol; ac wrth feddwl am y cyn- nydd gogoneddus sydd wedi cymmeryd lie yn y cyfnod dan sylw, yr ydym yn diolch i Dduw, ac yn cymmeryd cysur. Nid rhy- fedd i'r enwog Spurgeon ddweyd rai blyn- yddau yn ol, There is a glorious future to the Baptists." Oes, ddarllenydd, y mae dyfodol gogoneddus i'r Bedyddwyr. Ac y mae'n deilwng.o sylw fod ein cyf- undeb anrhydeddns wedi cynnyddu trwy y deyrnas, nid yn unig yn rhif ei gapeli, ei egiwysi, ei weinidogion, a'i aelodau, ond hefyd mewn dysgeidiaeth, doniau,dylanwad, a nerth, yn y wlad. Mae ein llywodraeth wedi dod i deimlo fod y cyfundeb Bedydd- iedigwedi dod yn allu raorbwysig yn y -wladwriaeth, fel nad yw yn tybied y gall fforddio i'n hanwybyddu (ignore) ni yn awr, a diystyru ein happeliadau, a'n deisebau, fel y bu yn arfer gwneyd, heb gymmeryd larni ei bod yn gweled y Bedyddwyr, ond pan fyddai yn dewis eu herlid a'u carcharu hwynt. Ac yr ydym wrth fyned heibio am roi awgrym yn ddystaw bach i gynnull- wyr cyfarfodydd cyhoeddus y Rhyddfryd- wyr Cymreig, pa un bynag ai yn Aberys- twyth, neu ryw Aber arall, y byddwn yn cael ein gwahodd, ein bod yn dysgwyl cael yr un chwareu teg ag enwadau ereill i ddyrchafu ein llais ynddynt trwy ein cyn- nrychiolwyr, oblegid, a dweyd y lleiaf, mae y Bedyddwyr wedi ymdrechu cymmaint a neb o honynt dros ryddid gwladol a chre- fyddol. Ac yr ydym yn meiddio dywedyd, heb arfer un ymffrost ormodol, fod genym frodyr sydd yn deall pynciau gwladwr- iaethol-ein iawnderau fel deiliaid, ac mor alluog i siarad arnynt, a neb yn y wlad am hyny, peidier a'n cadw gymmaint naill ochr a'r troion o'r blaen. Yr ydym wedi awgrymu o'r blaen, fody Bedyddwyr wedi cynnyddu mewn dysgeid- 1 9 iaeth, meddiant en wadol (sef eiu capeli, ein hatbrofeydd.&C.), nerth meddyliol, a dy- lanwad. Credwn fod ein cynnulleidfaoedd Yr ydym wedi cymmeryd rhifedi yr aelodau yn Nghymru o Lawlyfr y Bedyddwyr Cymreig, ac nid or Hand Book ac y mae 19 o'r eglwysi yn Nghymru heb ddanfon eu cyfrifon i fewn y flwyddyn ddiweddaf. < yn cael eu breintio a chystat gweinidogaeth ag un enwad yn y byd erwn nid yn unig gyda golw £ ar burdeb athrawiaeth, ond hefyd mewn gallu meddyliol, athrylith, a hyawdledd. Fe wna pob dyn nad yw wedi aaelei ddallu gau ragfarn, addef yn rhwydd, mai gan y Bedyddwyr y mae y pregethwr mwyaf poblogaidd yn y deyrnas, a'r byd yn grwn, yr hwn sydd yn meddu ar y capel helaethaf, y gynnulleidfa luosocaf, a'r eglwyo fwyaf ei rhif, yn y deynnas, os nid yn y byd. Nid oes eisiou i mi ddweyd mai Mr. Spurgeon wyf yn feddwl, oblegid nid 081 neb mewn gwlad na thref yn meddu ar eg. lwys sydd yn rhifo pedair mil, pedwar ugain a phf-,l wir, ond efe. Yn awr, Mr. Gol., yr wyf yn ei theimlo yn brofediffaeth i enwi rhes o'n dynion mawr, dysgedig, a doniol-dyaion a safanlr yn gyfochrog A neb pwy bynag, ond y maent yn rhy luosog am hyny, gwell peidio dechreu. Ymfoddlonwn y tro bwn ar ddweyd fod mwy tift hanner ein gwein- idogion wedi derbyn addysg athrofaol y mae cant ac un ar ddeg o honynt wedi eu graddio k gwahanol deitlau, fel cydnabydd- iaeth o'u gwybodaeth yn y gwahanol gelfau a'r. gwvdaorau ac amryw o honynt wedi eu graddio a. theitlau dwbl; megys A.C., LL.B., LL.D., a D.Ph.; ae y mae genym yn y weinidogaeth hefyd ddoethwyr mewn cerddoriaeth, Mus. Doc., doethwyr mewn meddygiaeth, M.D., ac U stusiaid Hedd- wch. Nis gallwn lai ni sylwi hefyd fod yr enwad yn myned i draal fawr i gymhwyeo ein dynion ieuainc i'r weiaidogaeth yn y dyfodol. Y mae genym ddeg o Athrofeydd, tua chwech ugain a deg, neu ychwaneg, o fyfyrwyr ynddynt pedwar ar hugain o athrawon, y rhai ydynt oll yn ddynion o broflad, dysgeidiaeth, a duwioldeb diam- mheuol, fel y mae genym bob lie i ddys- gwyl y bydd iddynt droi allan i faes y cyn- hauaf ddynion ieuainc galluog, dysgedig, ac effeithiol. Bydded i'r eglwysi gofio fod llawer iawn yn ymddibynu arnynt hwy ar effeithiolrwydd y weinidogaeth yn y dyfod- ol. Dylent beidio danfon dynion ieuainc i'r athrofeydd heb eu bad wedi cael prawf o'u duwioldeb, eu sel dros wneyd daioni, gallu i fyfyrio, a medr i draddodi er adeil- adaeth i'w gwrandawwyr. Wrth edrych ar yr hyn a wneirgenym er helaethu lie ein pabell, ac estyn cortyn- au ein preswylfeydd, yr ydym yn cael fod hanner cant o gapeli newyddion wedi eu hagor rhwng diwedd y flwyddyn 1870 a'r C) m un ddiweddaf, tri a deugain wedi eu he- zn laethu, eu gwella, &c., yn cynnwys eistedd- leoedd i oburop i ddeg ar hugain ofiloedd a chyda golwg ar gyllid yr enwad, credwn y gallwn anturio dweyd fod yr eglwysi yn cyfranu yn flynyddol at yr athrofeydd, y weinidogaeth artrefol, yr ysgolion Sabboth- ol, Hog arian, dyled capeli, y evmdeithasau cenadol, cyfieithiad y Beibl, &c., &c., ar round number, tua phedwar cant a hanner o filoedd o bunnau Ac etto yr oedd yr erthylyn enllibaidd a gamenwir yn Dywos- aeth, yn meddu ar yr haerllugrwydd i ddweyd ys ychydig wythnosau yn ol, fod Annghydffurfiaeth yn colli tir, a'r egwyddor wirfoddol yn rhywau i gadw crefydd yn fyw yn y byd; ac y byddai ar ben ar wir grej^dd, os torir y cyssylltiad rhwng yr Eglwys a'r Wladwriaeth Ond yr ydym yll inhell o'i gredu, druan o hono, a'i duchan, a'i wban, a'i lysnafedd. Crefydd yn analluog i fyw yn wir, wedi tori y cys- sylltiad sydd rhynddi a'r byd gwladol! Y mae crefydd wedi gallu byw, llwyddo, ac ymledoenu dros yr holl fyd adnabyddus, yn y canrifoedd cyntaf, a hyny yn nerth yr egwyddor wirfoddol, buchedd dduwiol ei gweinidogion a'u haelodau, a dylanwad Ys- bryd Duw yn cydweithio a hwynt. Yr oedd y.n dymchwelyd pob rhwystr a deflid yn ei ffordd, ac yn gorchfygu pob anhaws- der ac ni allasai Cystenyn Fawr roi mwy o archoll iddi, a gwanychu mwy ar ei hiechyd, ei gonestrwydd, a'i nerth, -nathrwy ei chyssylltu-a'r wladwriaeth. Oni buasai ei bod yn meddu ar nerth bywyd aufarwol ynddi ei hun, buasai wedi cael ei llethu i farwolaeth gan bwvsau yr hualau y mae llywodraethau gwladol wedi osod am dani ar hyd yr oesau, o ddyddiau Cystenyn hyd yn awr. Ond os ydym yn deall ar- wyddion yr ainserisu, credwn eu bod yn dang03 nad yw yr atnser yn mhell, pan y gwelir hi wedi ei rhyddhau yn hollol o'n chadwynau. Yr egwyddor wirfoddol yn rhy wan, aie, i gyntial crefydd wedi iddi gael ei dadgyssylltu a'rllywodraath wladol! Y mae yr hyn sydd wedi cael ei wneyd gan yr egwyddor ddwyfol hon yn y ganrif Aoa. i adeikdu capeli a thalu am danynt, oynxud y weinidogaeth, darparu addysg i blant tlodion, clafdai, nawdd-dai, &c.,a.ci ddar- paru oenadon a Baiblau i'r gwledydd ptgan- aidd, yn ddigon o wystl o'i nerth i efengyl- eiddio yr holl fyd. Llinell neu ddwy am lenyddiaeth ein cyfundeb, ac yna ni roddwn y pin o'n llaw. Y mae genym un cyhoeddiad chwarterol, sef The Quarterly Reporter of the German Baptist Mission 15 yn fisol, sef y Baptist Record, Baptist Magazine, Baptist Mes- senger, The Church, General Baptist Ma- gazine, Earthen Yesse!, Gospel Herald and Voice of Truth, Missionary Herald, Juven- ile Missionary Herald, Sword and Trowel, Greal, Athraw, Gwyliwr, a'r Medelwr Ieuanc a dau yn wy thnosol, sef y Freeman, a Sbebk Cymbu. Ilablaw y lluaws cyf- rolau sydd yn cael eu cyhoeddi yn flynydd- ol gan ein brodyr galluog ar wahanol bync- iau ac ni ddylem ar un cyfrif annghofio Geiriadur Mathetes, a Beibl Teuluaidd y Parch. T. Lewis, Caerfyrddin. Mae y brodyr galluog a. dysgedig hyn yn ein gosod fel oenedl o dan dreth iddynt, ac y maent yn codi iddynt eu htmain gofadail anfarwol yn eu bywyd. Hyderwn y cant fyw i'w gorph«n. 1: GAMMA. O. Y.—Bwriadwyf, os caf einioes a ham- dden, i ysgrifenu erthygl neu ddwy etto ar symudiadau yr enwad mewn gwledydd ereill, os bydd hyny yn dderbvniol genych chwi.\n'M, ' CRAWSHAY BAILEY.\nM, CRAWSHAY BAILEY. GAN Perxandbr., RISCA. Y mae Crawshay Baily wedi marw. Gorph- enodd ei yrfa yn ei balas gerllaw y Fenni, yn 84 mlwydd oed. Yr oedd ei enw yn adna- byddus trwy y byd. Adnabyddid ef yn fwyaf neillduol yn ei berthynas a gwaith haiarn Nantyglo. Dechreuodd y gweithiau hyn tua 1795. Perchenogid hwynt y pryd hwnw gan Hill, Harford, a'u cwmpeini. Safodd y gwaith yn 1800, yn herwydd camddeall rhwng y meistriaid. Ni wnaethpwyd dim o werth hyd 1811. Prynwyd y cwbl yr adeg hon gan C. a J. Bailey. Yr oedd Crawshay Bailey yn ber- thynas agos i William Crawshay, meistr haiarn enwog Cyfartha. Pan fu farw y bon- eddwr hwnw, gadawodd lawer o arian i Craw- shay Bailey, a i frawd Joseph. Yr arian hyn a brynodd waith Nantyglo. Mewn dwy flyn- edd ar ol y pryniad, yr oedd y cwbl yn talu mor dda, fel ag y penderfynwyd helaethu y terfynau. Cafwyd helaethiad ar ol helaethiad, nes iddynt gyrhaedd y fnaintioli presenol. Yr oedd gofal y cwbl ar Crawshay Bailey. Trwy ei ddiwydrwydd ef, daeth y gwaith yn fuan yn un o'r rhai mwyaf pwysig yn Mynwy. Wedi hyn, prynwyd gwaith Cendl, pa un a ddygwyd yn mlaen dan arolygiad yr un bon- eddwr. Mewn ychydig flynyddau, yr oedd y ddau frawd wedi sefyll swm auferthol o arian. Prynasant waith haiarn Aberaman, a symudodd Crawshay Bailey yno i'w arolygu, ar ol 25 mlynedd o feistrolaeth yn Nantyglo. Ar ol ychydig flynyddau, symudodd yn ol i Nantyglo, gan fod pethau lawer yn fwy araf na phan yr arolygai efe. Yn y cyfnod hwn, rhanai ei amser yn gyfartal rhwng Nantyglo, Cendl, ac Aberaman. Dechreuodd ei iechyd ddadfeilio, a gwerthodd waith Aberaman. Ymneillduodd am dymhor oddiwrth fasnach. Dodwyd Nantyglo a Chendl dan arolygiaeth ereill ond ailgymmerodd Mr. Baily y deyrn- wialen, a bu yn Alpha ac Omega y drafodaeth hyd y blynyddau diweddaf. Prynwyd y gwaith gan gwmni a elwir Cwmni haiarn a glo Blaenau a Nantyglo. Hwn yn awr sydd yndwyn pethau yn y blaen. Mae y gwaith yn auferthol fawr. Gellir cyn- ■ ■


Y dewis gorau i SKYPE ar gyfer fideo sgwrs\nAm nifer o flynyddoedd, yn un y rhif gyrchfan ar gyfer teleffoni Rhyngrwyd a fideo sgwrsio ar Skype. Y cwmni maent yn defnyddio Fideogynadledda meddalwedd, yn ogystal ag ar gyfer cynnal cyfweliadau. Ond a yw hyn yn y rhaglen orau ar gyfer eich anghenion? Yn enwedig pan ddaw i ddiogelu data, dewisiadau eraill yn ddiddorol. Dewch i ddarganfod y gorau fideo a sgwrs apps ar gyfer PC a smartphone gyda eu priod fanteision. Skype meddalwedd ar gael i’w lawrlwytho am ddim ac yn cynnwys llawer o nodweddion ymarferol, ond nid yw pawb eu hangen. Manteision i fusnesau yn cynnwys talu busnes fersiwn o Skype, integreiddio gyda Microsoft, ac yn gwarchod yn well o alw cynnwys. Yn y gorffennol, mae’r data diogelwch y fersiwn rhad ac am ddim wedi cael ei dro ar ôl tro ei feirniadu.\nDylai hyn fod yn feddalwedd cyfathrebu, yn gyntaf oll, yn ddiogel. Mae cynnwys y fideo sgwrsio ac yn anfon delweddau a ffeiliau angenrheidiol cyn mynediad iddynt gan drydydd partïon yn cael ei ganiatáu. Mae’r dewisiadau canlynol yn addo amddiffyniad llawn Eich preifatrwydd. Tîm, mae’r tîm y tu ôl y»Dryswch»yn cynnwys nifer o bobl o wledydd gwahanol — llawer ohonynt yn wreiddiol yn rhan o Skype timau. Gyda chymorth o anghysondebau, y gymdeithas Ewropeaidd yn awyddus i chwyldroi sicrhau cyfathrebu, yn ôl eu datganiad. Gallwch chi sgwrsio, gwneud galwadau llais a fideo, a throsglwyddo cynnwys o blatfformau fel YouTube a Chwaraeon, yn ogystal â’r holl ddata ar gyfer trosglwyddo gyda cynnil amgryptio. Mantais ychwanegol: Ewropeaidd diogelwch ar y cyfreithiau yn ddryslyd. Eich data personol yn cael ei storio ar weinyddion yn yr UE. Cofiwch y ICQ negeseuon gwib rhaglen? Roedd y gwasanaeth yn eang a gyflwynwyd ar y farchnad yn y blynyddoedd canlynol. Fodd bynnag, ers hynny, mae nifer y defnyddwyr wedi gostwng yn sylweddol. Nawr bod y app hefyd yn cefnogi galwadau fideo rhwng dau barti — yn flaenorol, mae cynadleddau fideo gyda nifer fawr o’r cyfranogwyr nid oedd yn bosibl. Fantais fawr yw bod yn achos o ICQ yn tra n fideo sgwrs a eithafol amgryptio safonol. Galwadau i ffonau symudol a ffonau llinell tir cefnogi ICQ a Skype i chi Dalu.\nJiris meddalwedd ffynhonnell agored\nMae pob trafodaethau gyda a heb fideo sgwrs yn ddiogel amgryptio, gyda mwy o amgryptio, a sgwrs cyfathrebu yn bosibl. Cynadleddau fideo yn cael eu cefnogi, ac nid oes unrhyw gyfyngiadau. Nifer o bynciau ar gyfer y gynhadledd y gallwch gymryd rhan yn dibynnu yn bennaf ar y lled band ar eich cysylltiad Rhyngrwyd. Ar gyfer uchafswm preifatrwydd, gallwch ddefnyddio’r meddalwedd i logio i mewn drwy porwr gwe heb cyn cofrestru. Gallwch ddechrau sgwrs, yn cael cyswllt, er enghraifft, anfon a ddymunir interlocutor drwy e-bost, a thrwy glicio ar y ddolen, yn derbyn rhannol cyfathrebu. Jiris yn gweithio heb mynediad i’r porwr, ac mae ar gael i’w lwytho i lawr ar Windows, OS X a Linux. Mae’r rhaglen yn gweithio gyda eich smartphone trwy gyfrwng porwr. Arall amgen diogel i pen-i-ben amgryptio yn rhaglen negeseua gwib ar gyfer marwolaethau. Fideo galwadau, ystafelloedd sgwrsio, ac yn anfon delweddau a ffeiliau yn cael eu cefnogi. Mae’r meddalwedd yn gweithio heb gweinydd Canolog ar gyfer aros yn ddienw ac yn ddiogel trosglwyddo, cyfoedion-i-cyfoedion cysylltiadau. Mae yna hefyd llawer o raglenni eraill fel Viber, WhatsApp, Facebook, Apple yn Wynebu Amser neu Google Ddeuawd, gyda nodweddion tebyg fel Skype. Diogelwch yn galw cynnwys a oedd yn flaenorol heb awdurdod yn gwahaniaethu o ddewisiadau eraill, ond yn fwy tebygol. Cefnogi WhatsApp, gan gynnwys eithafol amgryptio gwerthoedd, ond mae data personol yn dod i ben i fyny ar weinydd yn yr UNOL DALEITHIAU, a oedd y data neu y bydd yn cael ei rannu gyda Facebook rhieni. A negesydd gwib gyda teleffoni fideo yw eich hoff? Felly, y data a gasglwyd drwy Gynnal Europe GmbH yn cael ei brosesu ar gyfer y pwrpas o gyhoeddi Eich post blog\n← Fideo sgwrsio ar hap gyda camerâu\nFideo porn comisiwn coedwigaeth ar gyfer oedolion →


Pan Flodeua’r Rhosyn Gwyn | Blog Glyn Adda\n← Pwynt am Panto a Pontio\nTro bach i’r banc →\n3 Ymateb to “Pan Flodeua’r Rhosyn Gwyn”\ngaynor Mawrth 23, 2015 at 9:38 am #\nYn fy marn dibwys i, teimlaf bod yr holl beth yn chwerthinllyd. Bobl yn coffau dyn oedd yn unben ac yn dreisgar fel y mwyafrif o frenhinoedd a thywysogion canol oeseol (boed yn Plantaganet neu yn Gymro) . Ac ar ben hynny mae’n go debyg ei fod wedi lladd neu yn gyfrifol am ladd meibion ei frawd. Yn union fel Putin yn ein dyddiau ni – yn cael gwared a’r oposishyn. Rwy’n gweld yr ymateb yn gwyrdroiedig a deud y gwir ac yn adlewyrchiad o rwbeth od iawn o fewn cymdeithas – rwbeth sydd wedi dilyn marwolaeth ledi D falle??.\nglynadda Mawrth 23, 2015 at 1:55 pm #\nA oedd Rhisiart yn euog? Nid dyma ddiwedd dirgelwch y Tywysogiion yn y T*wr, ac nid yw’n debyg y cawn yr ateb byth. Ond mae gan Gaynor bwynt dilys : mae POB pen coronog, os nad wedi gorchymyn, o leiaf wedi awdurdodi lladd cannoedd a miloedd. POB UN, hyd y dydd hwn. ‘Cyhoeddwyd’ y ddau ryfel byd, o du Prydain, nid gan y Senedd ond gan ‘y Brenin yn ei Gyngor’, h.y. gan gyfarfod o’r Cyfrin Gyngor gydag ychydig iawn yn bresennol. Mae stori darganfod ac ailgladdu Richard yn gyrru rhywun i feddwl eto ynghylch natur brenhiniaeth. Pen ar fyddin yw brenin neu frenhines yn ei hanfod, ac ym Mhrydain Fawr pen hefyd ar wladwriaeth a fu’n arbennig o ryfelgar dros ganrifoedd. Y Tywysog Harry — cyw o frid. Dyna un ochr. Ond oddi ar chwyldro mawr yr ail ganrif ar bymtheg fe drodd y frenhiniaeth, nid o’i dewis ond dan orfodaeth, yn beth arall, sef dyfais i wahanu’r LLYWODRAETH oddi wrth y WLADWRIAETH, a thrwy hynny wneud yn bosibl ddatblygiad araf rhyw fath o ddemocratiaeth. Fel y dywedodd rhywun, bu’n ddyfais i gadw Margaret Thatcher rhag dod yn ben y wladwriaeth. Wedi ei hymyrraeth gynnil ond arwyddocaol yn refferendwm yr Alban y llynedd rwyf wedi dod yn fwyfwy amheus o’r frenhiniaeth; ond i’w osod yn erbyn pob osgo weriniaethol sydd ynof, mae hyn. Mae POB gweriniaeth Gatholig yn Ewrop ac eithrio UN wedi bod yn wledydd Ffasgaidd YN FY OES I. Yr un eithriad honno? Iwerddon. Yn ystod yr un cyfnod, breniniaethau Protestannaidd Gogledd Ewrop fu’r unig wladwriaethau democrataidd sefydlog o fewn y cyfandir. Mae hynna’n un peth i’w ystyried. Ond ar y llaw arall eto, mae llwyddiant brenhiniaeth a’i pharhad yn dibynnu ar fod llawer iawn o bobl yn mynd yn hollol wirion bob hyn a hyn; ac ym Mhrydain mae darpariaeth a pheirianwaith yn bod i ofalu bod ‘hyn a hyn;’ yn weddol aml. Diolch Gaynor.\nAnn Corkett Mawrth 23, 2015 at 11:33 am #\nNi thrafferthais wylio’r holl sioe. Efallai iddi fod yn fwy parchus nag yr oeddwn i’n ei ddychmygu, ond fy nheimlad oedd mai dim byd ond sioe – fel ail-chwarae angladd Churchill – fyddai hi, a hynny rhywsut yn ymwneud a lles tref Caerlyr (ac yng Ngaer Efrog dylai fo fod, mae’n siwr!). Darllenais sylw rhywun o bentref lle byddai’r cortege yn galw, lle roeddent yn bwriadu cael parti mawr wedyn. Digwyddais weld papur yn ymwneud a dathlu Dylan Thomas yn ddiweddar, a oedd yn amlwg yn ystyried yr achlysur fel “cyfle marchnata” yn bennaf.\nErs imi glywed am y clwyfau ar y corff, rhai ohonynt yn amlwg wedi’u derbyn ar ol i Risiart farw, ‘rwyf wedi teimlo bod milwyr wedi ei waldio dim ond er mwyn dweud wedyn eu bod nhw wedi’i wneud – a rhywbeth fel hyn oedd yr angladd.\nI mi, byddai angladd preifat wedi bod yn fwy gweddus ond, petai pobl yn cymryd y mater o ddifrif o gwbl, gydag aelod o deulu brenhinol Lloegr yno.


Cyfarfod Blynyddol 2014 – Llandrillo\nCyfarfod Blynyddol 2014\nCofnodion cyfarfod Blynyddol Nos Wener, Mai 2ail, 2014 a gynhaliwyd yn y Ganolfan\nYn bresennol:- Mrs Anne Williams, Mrs Eira Lewis, Mr David John Williams, Mr David Williams, Mr Brynle Owen, Mr Geriant Jones, Cynghorydd Sir Mr Cefyn Williams, Mr Bryn Roberts, Mr David Robinson, Mr Chris Linder a’r clerc Mrs Hefina Roberts.\nYmddiheuriadau:- Mr Huw Lloyd, Mrs Rhianon Jones, a Mr John Wyn Jones.\nCofnodion cyfarfod blynyddol 2013.\n‘Roedd y cynghorwyr wedi derbyn y fantolen ymlaen llaw. ‘Roedd yr archwiliwr mewnol Mr John T. Guest wedi bod trwy y llyfrau ac wedi eu cael yn gywir. Pasiwyd eu bod yn gywir a’u harwyddo. Gellir yn awr eu hanfon ymlaen i’r archwiliwr allanol Hacker Young.\nPwysleisiodd fod cyflwr y ffyrdd yn dal yn broblem. Mae stryd y Berwyn ar y gweill, ond mae problem gyda’r draeniau. Dywedodd y buasai yn well i ni fel Cyngor ail feddwl am y sefyllfa o arwyddo’r cytundeb rhyngddon ni a Chyngor Sir Ddinbych ynghlun a gwasaethau’r Sir. Hwyrach mewn blynyddoedd i ddod na fydd ond 4 neu 5 o Gynghorwyr o bob Pentref yn cynrychioli. Mae y meliynau gwynt yn dal i greu problem enfawr. Mae yn debyg y bydd newid ynghlun a gwasanaeth cludiant, ond ddim ond yn maint y busus maent yn ei rhedeg.\nGofynnodd Mr Bryn Roberts a fuasem yn dewis Llywodraethwr ar pwyllgor Ysgol Bro Dyfrdwy yn lle Mr David Williams.\nGofynnodd Mr David Robinson a oeddem wedi clywed mwy gan Gwasanaethau’r Amgylchedd ynglun atal llifogydd yn y Pentref. Buont mewn cysylltiad tua blwyddyn yn ol a gofyn i 6 fod yn gyfrifol, ond nid oes dim wedi ei wneud ar ol hynny.\nMae wedi e-bostio Mr Bryn Williams ynghlun ar cae chwarae, ac wedi rhoi’r ffurflen i fewn ar gyfer “feasability study” yn adeilad yr hen ysgol gynradd. Ni does cadarnhad eto tan Mai 15fed.\nGofyn a fuasem yn fodlon talu am yswiriant “Keep Wales Tidy” yn y Pentref. Pasiwyd i wneud hyn a thalu tuag at offer.\nGofynnodd Mr Chris Linder a fuasai yn bosibl cael mwy o wirfoddolwyr ar bwyllgor y cae chwarae. Pasiwyd i hysbysebu a’r wefan y Cyngor. Mae yn gobeithio cael grant gan chwaraeon Cymru tuag at gael goliau pel-droed a.y.b., a gofynnodd a fuasem yn ystyried ei roi ynghlwm ag yswiriant y Cyngor er mwyn ei gael yn rhatach.\nDewis Cadeirydd a Is-Gadeirydd:-\nDewisiwyd y Cynghorydd Mrs Anne Williams yn Gadeiryddes a Mr Brynle Owen yn is-gadeirydd.\nDymunwyd yn dda i’r gadeiryddes newydd Mrs Anne Williams.\nThis entry was posted in Cofnodion / Minutes and tagged 2014, Cofnodion, Cyfarfod Blynyddol. Bookmark the permalink.


Cymraeg – Good Practice Exchange at The Wales Audit Office: Datblygu personas ar gyfer gwasanaeth sy’n canolbwyntio ar y defnyddiwr\nCyhoeddwyd ar 15 Chwefror 2017 gan Good Practice Exchange\t(rss)\nSut all personas helpu i sicrhau bod prosiectau yn canolbwyntio ar y defnyddiwr? Isod mae Dyfrig Williams yn adlewyrchu ar sut maen nhw wedi bod yn rhan o’i waith ar fynd i’r afael â data yn effeithiol. Rydw i wedi bod yn gweithio ar arbrawf i gasglu data ar gyfer archwilwyr fel y gallwn weithio’n […] Parhau i ddarllen →\nCymraeg – Good Practice Exchange at The Wales Audit Office: Pam rydyn ni’n ffocysu ar wella gwasanaethau i bobl sy’n defnyddio gwasanaethau’n rheolaidd\nCyhoeddwyd ar 10 Ionawr 2017 gan Good Practice Exchange\t(rss)\nPam fod Cyfnewidfa Arfer Da Swyddfa Archwilio Cymru yn cynnal seminarau sy’n canolbwyntio ar aml-ddefnyddwyr? Isod mae Dyfrig Williams yn amlinellu ein meddylfryd a pham mae gwasanaethau cyhoeddus effeithlon yn canolbwyntio ar ddinasyddion. Mae rhaglen gwaith Cyfnewidfa Arfer Da Swyddfa Archwilio Cymru yn seiliedig ar y meini prawf canlynol: Deddfwriaeth newydd a datblygiadau arwyddocaol sy’n […] Parhau i ddarllen →\nCymraeg – Good Practice Exchange at The Wales Audit Office: Yr hyn a ddysgais o gymryd rhan ym mhodlediad #NatterOn\nCyhoeddwyd ar 22 Tachwedd 2016 gan Good Practice Exchange\t(rss)\nMae’r ffordd ni’n dysgu a chymryd gwybodaeth i mewn yn datblygu drwy’r amser. Yn y blogbost isod mae Dyfrig Williams yn myfyrio ar beth y dysgodd trwy gymryd rhan ym mhodlediad NatterOn. Dros y flwyddyn neu ddwy ddiwethaf rydw i wedi bod yn gwrando ar bodlediadau i ehangu fy ymwybyddiaeth o’r hyn sy’n digwydd yn […] Parhau i ddarllen →\nCymraeg – Good Practice Exchange at The Wales Audit Office: Digidol: Mae’n ymwneud ag ailgynllunio, nid busnes fel arfer\nCyhoeddwyd ar 15 Tachwedd 2016 gan Good Practice Exchange\t(rss)\nNid oedd ein seminar Ailgynllunio gwasanaethau cyhoeddus: Pwysigrwydd strategol llwyfannau digidol yn ymwneud ag adnoddau digidol, ond newid mewn meddylfryd. Ond beth y mae’n ei olygu yn ymarferol? Mae Ena Lloyd yn myfyrio ar yr hyn a ddysgodd o’r digwyddiad. Rwyf wedi chwarae rhan bwysig yn y gwaith o ddatblygu a chyflwyno seminar diweddar ar […] Parhau i ddarllen →\nCymraeg – Good Practice Exchange at The Wales Audit Office: GovCamp Cymru: A allwn ni newid ymddygiad ar gyfer gwasanaethau cyhoeddus gwell?\nCyhoeddwyd ar 12 Hydref 2016 gan Good Practice Exchange\t(rss)\nFe wnaeth Dyfrig Williams cynnig sesiwn yn GovCamp Cymru ar sut all damcaniaeth newid ymddygiad helpu i ymgorffori syniadau a gynhyrchwyd yn anghynadleddau mewn sefydliadau. Isod mae’n amlinellu beth ddysgodd o’r sesiwn. Roedd GovCamp Cymru eleni yn ddigwyddiad gwych. Cynigiais i sesiwn ar newid ymddygiad pobl tu fewn i mudiad er gwella gwasanaethau cyhoeddus. Fe […] Parhau i ddarllen →\nCymraeg – Good Practice Exchange at The Wales Audit Office: Gwella llesiant cenedlaethau’r dyfodol mewn gwlad â chyfoeth o adnoddau ond prinder arian\nCyhoeddwyd ar 1 Medi 2016 gan Good Practice Exchange\t(rss)\nMae’r Athro Tony Bovaird yn Gyfarwyddwr Governance International, sefydliad nid er elw sy’n gweithio ledled Ewrop ar bolisïau cyhoeddus seiliedig ar ganlyniadau a chyd-gynhyrchu gan ddinasyddion, ac mae’n Athro Emeritws ar Reoli a Llywodraethu Cyhoeddus ym Mhrifysgol Birmingham. Yn ei gyfraniad at y Seminarau Dyfodol Llywodraethu ym mis Gorffennaf, rhannodd Tony ei gred gref fod […] Parhau i ddarllen →\nCymraeg – Good Practice Exchange at The Wales Audit Office: Cwynion nas cadarnheir a chwynion a gadarnheir yn rhannol: Mynd i’r afael â sefyllfaoedd cymhleth\nCyhoeddwyd ar 23 Awst 2016 gan Good Practice Exchange\t(rss)\nMae cwynion nas cadarnheir a chwynion a gadarnheir yn rhannol fel arfer yn digwydd wrth ymdrin â sefyllfaoedd cymhleth. Sut gall byrddau a staff sicrhau bod y broses yn addas i’r diben ac wedi’i seilio ar yr achwynydd? Mae Dyfrig Williams ac Ena Lloyd yn myfyrio am yr hyn a ddysgwyd o Seminar Cwynion y […] Parhau i ddarllen →\nCymraeg – Good Practice Exchange at The Wales Audit Office: Sut wnaeth Cyngor Abertawe cynnal ymchwiliad craffu i’w diwylliant\nCyhoeddwyd ar 17 Awst 2016 gan Good Practice Exchange\t(rss)\nMae Deddf Llesiant Cenedlaethau’r Dyfodol yn meddwl bod rhaid i fudiadau i wneud lot mwy nag newid elfennau o wasanaethau, rhaid cael newid diwylliannol ehangach. Yn y blogbost yma mae Dyfrig Williams yn edrych ar beth allwn ni ddysgu o Ymchwiliad Craffu Diwylliant Corfforaethol Dinas a Sir Abertawe. Mae diwylliant yn un o’r pynciau mawr […] Parhau i ddarllen →\nCymraeg – Good Practice Exchange at The Wales Audit Office: Adrodd ein Stori NI\nCyhoeddwyd ar 5 Gorffennaf 2016 gan Good Practice Exchange\t(rss)\nYn y blogbost yma mae Dr. Rachel Hughes, Pennaeth Mewnwelediad Chwaraeon Cymru, yn esbonio pam mae hi o’r farn bod adrodd ein Stori NI yn bwysig i les Cymru. Rwyf wedi cael y fraint o weithio ochr yn ochr â rhai pobl ardderchog wrth helpu i lunio’r seminar rhannu dysgu sydd ar y gweill, sef […] Parhau i ddarllen →\nCymraeg – Good Practice Exchange at The Wales Audit Office: 2016: Blwyddyn y Posibilrwydd\nCyhoeddwyd ar 4 Gorffennaf 2016 gan Good Practice Exchange\t(rss)\nMae Cymru’n dechrau dangos ei gallu fel cenedl i weithio gyda’r hyn sydd ganddi mewn modd llawer mwy creadigol a chynaliadwy. Mae Trefi Trawsnewid, Masnach Deg, rhoi organau a Deddf Llesiant Cenedlaethau’r Dyfodol yn rhai enghreifftiau o hyn. Rydym yn dechrau sylweddoli beth sy’n gweithio i ni fel cenedl, ac yn aml nid dyna rydym […] Parhau i ddarllen →\nCymraeg – Good Practice Exchange at The Wales Audit Office: Treialon Coffi ar Hap: Sut maen nhw’n mynd?\nCyhoeddwyd ar 10 Mai 2016 gan Good Practice Exchange\t(rss)\nAll Treialon Coffi ar Hap helpu pobl o fewn eich mudiad i rwydweithio a rhannu gwybodaeth? Yn y blogbost yma, mae Bethan Davies yn arolygu defnydd y Gyfnewidfa Arfer Da o’r dull. Efallai bod rhai ohonoch eisoes yn ymwybodol bod y Tîm Arfer Da wedi bod yn cynnal Treialon Coffi Ar Hap yn ystod y […] Parhau i ddarllen →\nCymraeg – Good Practice Exchange at The Wales Audit Office: Chwaraeon: adnodd pwerus ar gyfer gwella llesiant\nCyhoeddwyd ar 22 Ebrill 2016 gan Good Practice Exchange\t(rss)\nYn y blog hwn, mae Dr Rachel Hughes, Pennaeth Mewnwelediad yn Chwaraeon Cymru, yn esbonio pam fod chwaraeon yn declyn mor bwysig er mwyn gwella lles… Beth petawn i’n dweud wrthoch chi bod yna adnodd effeithiol iawn ar gyfer ymgysylltu ag unigolion, cymunedau a hyd yn oed gwledydd a’u grymuso i gymryd camau i weithredu […] Parhau i ddarllen →\nCymraeg – Good Practice Exchange at The Wales Audit Office: Canolfan Gelf y Miwni: Trosglwyddiad ased a gafodd ei sbarduno gan y gymuned\nCyhoeddwyd ar 15 Mawrth 2016 gan Good Practice Exchange\t(rss)\nFe wnaeth y penderfyniad i gau Canolfan Gelf y Miwni ym Mhontypridd achosi protest mawr, a wnaeth hyn yn ei dro sbarduno’r gymuned i gymryd dros yr adeilad. Aeth Dyfrig Williams i’r ganolfan i ffeindio allan sut mae’r ganolfan wedi datblygu ers i’r ased cael ei drosglwyddo. Ysgrifennodd Chris Bolton blogbost sbel yn ôl am sut […] Parhau i ddarllen →\nGood Practice Exchange at The Wales Audit Office » Cymraeg: Bara Brith Camp: Pam mae ymddiriedaeth yn bwysig i wasanaethau cyhoeddus\nCyhoeddwyd ar 9 Rhagfyr 2015 gan Good Practice Exchange\t(rss)\nMynychodd Dyfrig Williams Brith Bara Camp i rannu dysgu o’n seminar ar Ymddiriedaeth. Dyma drosolwg o’i trafodaeth. Yn ein seminar Ymddiriedaeth Staff, diffiniodd yr Athro Searle ymddiriedaeth fel “y parodrwydd i fod yn agored i weithredoedd parti arall, yn seiliedig ar ddisgwyliadau cadarnhaol y byddant yn gweithredu’n fuddiol, neu o leiaf beidio achosi niwed, heb […] Parhau i ddarllen →\nGood Practice Exchange at The Wales Audit Office » Cymraeg: Dysgu o Fethiant mewn amgylchedd cymhleth\nCyhoeddwyd ar 27 Awst 2015 gan Good Practice Exchange\t(rss)\nYn ei ail blogbost am weithdy Dysgu o Fethiant, mae Dyfrig Williams yn edrych ar fethiant mewn amgylchedd cymhleth. Mae cwpl o wythnosau wedi mynd heibio ers y gweithdy Dysgu o Fethiant, ac mae fe hefyd wedi bod yn sbel ers fy ymateb iddo, ble wnes i gyfaddef fy mod i heb ddysgu lot o fy […] Parhau i ddarllen →


Beth ddylech chi fod yn ei wneud yn Dubai? | Swyddi - Gyrfa - Teithio Hela Gyrfaoedd yn Dubai\nBeth ddylech chi fod yn ei wneud yn Dubai?\nGelwir Dubai yn ddinas fusnes\nBeth ddylech chi fod yn ei wneud yn Dubai\nBeth ddylech chi fod yn ei wneud wrth i chi chwilio am swydd yn Dubai?\nWel, tra'ch bod chi'n chwilio am swydd yn Dubai. Mae yna ychydig o bethau y mae'n rhaid i chi eu gwybod cyn i chi wneud cais. Ac wrth gwrs, rydyn ni i gyd yn gwybod nad yw'n dasg hawdd i'w chyflawni. Y pwynt anoddaf yw i gadw'ch meddwl yn syth i'r pwynt. Peidiwch byth â mynd i lawr a chadwch eich meddwl yn llwyddiannus. A bod yn onest mae'n hawdd ysgrifennu. Llawer anoddach i'w reoli.\nTra byddwch chi chwilio am waith yn y Dwyrain Canol, mae yna ychydig o bethau y dylech chi eu hosgoi. Yn enwedig os ydym yn sôn am chwilio am swydd yn Dubai ac Abu Dhabi.\nMae'r gallu i feddwl yn goresgyn y gallu i weld!\nCamgymeriadau Chwilio am Swyddi Mwyaf Cyffredin i'w Osgoi\n1. Gormod o Wybodaeth yn Eich Ailddechrau\nYn sicr, nid yw'r profiad gyrfa yn gweithio ar curriculum vitae oni bai eich bod yn ysgrifennu'r union brofiad angenrheidiol ar gyfer cynnig swydd. Yr un gorau yw'r un sy'n dangos yr hyn sydd gennych i'w gynnig i'r darpar gyflogwr yn y Dwyrain Canol.\nDylai eich CV ymwneud â beth gallwch gynnig y recriwtiwr neu'r rheolwr AD. Oherwydd dyma'r unig beth sy'n bwysig i'r cyflogwr. Y peth gwaethaf am eich cv yw ysgrifennu'r hyn rydych chi ei eisiau mewn cynnig swydd. Gwnewch yn siŵr eich bod yn cynnwys profiad gwerthfawr yn unig. Er enghraifft, nid oes angen i chi gynnwys blynyddoedd 34 o hanes gwaith ers i chi ddechrau gwerthu pob sigarét am $ 1 yn y gymuned leol. Nid oes angen cynnwys eich dyddiad graddio ysgol uwchradd, na beth ydych chi hoffi gwneud yn eich diwrnod i ffwrdd.\nPwy yw prif gystadleuydd eich un chi?\nMiloedd o bobl yn anfon eu CV eu hunain i Dubai. Felly, yn gyffredinol, dim ond tua 3 eiliad sydd gennych i wneud argraff ar recriwtiwr neu reolwr AD. Felly gwnewch yn siŵr bod eich CV yn un da cyn i chi ei anfon drosodd i'r adran Adnoddau Dynol.\nY prif bobl sydd chwilio am swyddi yn Dubai yw Indiaid, Pacistanaidd ac Iraniaid. Gallwch fod yn sicr bod y rhan fwyaf ohonynt yn gweithio'n eithriadol o galed i gael swydd yn y Dwyrain Canol. Mae'r rhan fwyaf o'r gweithwyr tramor yn gwirio Dubai blogiau ar gyfer awgrymiadau wrth chwilio am swydd. Ac maen nhw'n defnyddio'r wybodaeth i dderbyn cynigion cyflogaeth yn llawer cyflymach na chi !.\n2. Peidiwch byth ag ychwanegu Gormod o Wybodaeth yn Eich Llythyr Clawr\nRheolwyr llogi Dubai a swyddogion gweithredol adrannau AD does dim angen darllen am y profiad gwirion personol. Tra gwnaethoch fethu neu dderbyn ysgolion uwchradd yn gyflawniad y bar.\nDim ond lle y dylech chi ei osod y rheswm pam rydych chi eisiau'r cynnig swydd hwn. Peidiwch byth ag ysgrifennu unrhyw beth ynghylch pam y byddai'n wych i chi. Oherwydd eich bod mewn sefyllfa wael a'ch bod yn chwilio am help. Recriwtwyr yn Dubai dim ond casáu cymaint.\nPwynt arall yw eich amgylchiadau personol a theuluol. Fe ddylen nhw, wrth gwrs, aros yn breifat yn unig i chi. Yn yr un modd â'ch ailddechrau, mae'r rheolwr llogi eisiau gwybod beth allwch chi ei wneud i'r cwmni.\nAr yr hyn y mae angen i chi ganolbwyntio arno?\nCeisiwch gadw'ch llythyr eglurhaol bob amser canolbwyntio'n bennaf ar y cynnig swydd hwn. Gwnewch yn siŵr eich bod chi'n rhoi digon o fanylion ynghylch pam mai chi yw'r weithrediaeth gywir ar gyfer y swydd ac yn deilwng o gyfweliad. Ar y llaw arall, gwnewch yn siŵr y bydd cyflogwyr yn eich cael chi fel person gwerthfawr o dramor.\nCymerwch yr amser cyn i chi anfon eich manylion. Gwnewch yn siŵr sut i ysgrifennu llythyr eglurhaol wedi'i dargedu ar gyfer pob cyflogwr. Ydym, rydym yn gwybod ei bod yn dasg galed. Ond dyna'r unig ffordd i gael swydd yn Dubai. Parwch eich cymwysterau â chynigion swydd bob amser. Felly gall y recriwtiwr weld pam eich bod yn ymgeisydd da.\n3. Profiad yn erbyn eich Cymwysterau ar gyfer y Swydd\nGwnewch yn siŵr eich bod chi'n cyfateb eich profiad gyda chynigion swyddi posib. Mae chwilio am yrfa yn proses hir yn yr Emiradau Arabaidd Unedig. Felly, mewn gwirionedd, mae angen i'ch profiad o gymharu â swyddi ar-lein dosbarthedig fod bron yn berffaith. Wel, yn gyffredinol, mae angen i'ch profiad fod yn agos at berffaith yn Dubai. Oherwydd bod miloedd o bobl yn y Dwyrain Canol ac Asia.\nA phob dydd maen nhw'n anfon eu CV eu hunain at recriwtwyr. Felly, ceisiwch gael profiad mor agos â phosib. A gwnewch yn siŵr bod eich profiad yn cyfateb rhwng y swydd a chi fel ymgeisydd.\nBeth sy'n bwysig?\nMae'n hynod bwysig cymryd yr amser a'r ymdrech yn enwedig mewn lle prysur fel Dubai. Ac yn araf chwilio am gynigion swyddi sy'n cyfateb i'ch cymwysterau â'r disgrifiad swydd.\nChi sydd i ddangos i'r rheolwr llogi pam eich bod chi'n berffaith ar gyfer y swydd. Gadewch y dyfalu allan o'r hafaliad.\n4. Edrych yn barod i gymryd swydd dim ond munud ar ôl y Cyfweliad\nWel, camgymeriad arall hynny gallwch chi ei wneud yw gwisgo'n amhriodol ar gyfer cyfweliad swydd yn Dubai. Mae'r wlad hon, wrth gwrs, yn wlad Fwslimaidd, ond mae moeseg busnes yn gweithio'n dda yn y wlad hon.\nCeisiwch beidio â gordalu ar y broses gyfweld. Oherwydd gall hynny eich brifo bron cymaint ag edrych fel idiot. Cyn cewch wahoddiad i gyfarfod i geisio gwneud ychydig bach o ymchwil ar y cwmni a'r amgylchedd gwaith.\nAllwch chi ofyn i eraill am farn onest?\nYdych chi'n adnabod unrhyw un yn y sefydliad rydych chi newydd wneud cais ?. Os na, defnyddiwch Linkedin a gofyn i bobl sy'n gweithio yno am god gwisg. Felly, os nad ydych yn siŵr am fanylion cael barn eraill ei fod yn syml ac yn effeithiol. Gofynnwch i eraill beth maen nhw'n ei wisgo bob dydd. Dyna fydd y peth cyntaf bydd y rheolwr llogi yn sylwi yn Dubai.\n5 Dweud y Peth Anghywir mewn Cyfweliad Swydd\nY pumed pwynt yw dweud y pethau'n iawn mewn amser priodol. Wrth i chi wneud cais am ailddechrau a llythyr eglurhaol. Recriwtiwr o Dubai bydd ganddo ryw syniad am pwy ydych chi a beth rydych chi'n ei wneud ar gyfer bywoliaeth.\nMwy na 60% o'r math gwael o fanylion siarad. Ni ddylid dweud, mae hynny'n well dylid eich gadael yn negyddion heb eu talu manylion yn ystod y cyfweliad swydd. Er enghraifft, mae eich personol neu fusnes yn methu yn ystod datblygiad gyrfa. Neu ar y llaw arall, pam oedd gennych chi fwlch ychydig fisoedd yn eich profiad.\nDylai'r cyfweliad ymwneud â'r hyn y gallwch chi ei wneud ar gyfer y cwmni pe byddech chi'n cael cynnig y swydd. Rhannwch y sgiliau a'r cymwysterau sy'n eich gwneud chi'n berson delfrydol ar gyfer y swydd. Beth ddylech chi fod yn ei wneud yn Dubai ?.\nCanolbwyntio eich hun ar wneud gêm rhyngoch chi a'r cynnig cyflogaeth. Ar y llaw arall, gall dweud gormod, eich tynnu allan o'r opsiwn ymgeisydd am swydd.\n6 Stop - Cyfweld Camgymeriadau yn yr Emiradau Arabaidd Unedig\nMae'r Emiraethau Arabaidd Unedig yn ffordd well nag unrhyw un o'r gwledydd. Ac yn sicr yn Dubai, Abu Dhabi neu Sharjah cewch gyfweliad nad oedd yn gweithio allan.\nWeithiau, nid oedd i fod i fod, a eich profiad chi yw'r ffordd iawn ar gyfer y cynnig swydd hwn. Hyd yn oed os ydych chi'n llwyddo i basio cyfweliad ac nad oeddech chi wedi'i chwythu yn yr Emiradau Arabaidd Unedig.\nFodd bynnag, mae rhai camgymeriadau cyfweliad a chyffredinol y gellir eu hosgoi yn hawdd. Er enghraifft, peidiwch â bod yn hwyr, peidiwch byth ag aros am alwad yn ôl. Mae'n ffordd well galw'r darpar recriwtiwr ac yn dangos iddo eich bod chi eisiau swydd.\n7 Gwnewch yn siŵr eich bod yn cael cyfeiriadau gan yr Emiradau Arabaidd Unedig\nUn o'r mwyaf manylion pwysig ar gyfer cael swydd yn Dubai. Yn syml, cael set o gyfeiriadau gan sefydliad yn Dubai yn eich CV. A byddwch yn barod bob amser i roi manylion cyswllt pan rydych chi'n gwneud gwaith yn chwilio am swydd.\nBydd rheolwyr Adnoddau Dynol yn edrych ar bob un ohonynt.\nYr achos gwaethaf nad ydych chi am fod wedi digwydd yw cael eich cyn-reolwyr ar y funud olaf a dweud wrthyn nhw bod angen i chi ddarparu hygrededd pa mor dda a pa mor gryf y gallwch chi weithio.\nAr y dechrau, rhowch alwad i'ch adran Adnoddau Dynol. Yna creu rhestr o gyfeiriadau sy'n barod i'w darparu ond dim ond gan gwmnïau Emiradau Arabaidd Unedig. Beth ddylech chi fod yn ei wneud yn Dubai ?. Cadwch eich opsiwn eich hun ar agor a pheidiwch byth â llosgi pontydd. Dydych chi byth yn gwybod pryd mae eu hangen arnoch chi.\n8 Anghofio i ddilyn i fyny ar ôl y cyfweliad\nYmddygiad gwael arall yw peidio â dilyn i fyny ar ôl cyfweliad am swydd. Mewn rhai achosion gall eich helpu i gael swydd. Er enghraifft, bydd yn rhoi un cyfle arall i chi atgoffa amdanoch chi ac i wneud argraff dda.\nMae recriwtwyr yn Dubai yn hoffi i'w gwerthfawrogi am eu hamser a'u hymdrech. Felly, e-bost diolch wedi'i wneud yn drwsiadus fel arfer ddiwrnod ar ôl y cyfweliad. Yn bendant yn ffordd dda o ddangos i chi gwerthfawrogi'r amser a'r cyfle y mae'n rhaid i chi ei reoli.\nMae dilyn i fyny hefyd yn rhoi cyfle arall i chi ychwanegu rhywfaint o'r pethau pwysig rydych chi wedi'u hanghofio. Er enghraifft, unrhyw beth yr hoffech ichi ei ddweud yn ystod y cyfweliad. Hoffwch eich profiad gyda chwmni xyz. Neu dystysgrif ychwanegol gallai hynny eu helpu i benderfynu eich ystyried chi.\n9 Gadael eich Swydd gydag Adborth Negyddol\nY rhan fwyaf o'r expats yn Dubai. Nid ydynt yn meddwl yn y ffordd iawn. Wel, Beth ddylech chi fod yn ei wneud yn Dubai ?. Peidio â dweud unrhyw beth drwg am y cwmni pan ydych chi'n byw.\nOherwydd ei fod o bwys beth rydych chi'n ei ddweud ar y ffordd allan o gorfforaeth. Ac yn sicr rheolwyr, mae yna rai yn dal i gofio amdanoch chi. Felly, barn amdanoch chi mae ots yn y tymor hir.\nEr enghraifft, mae darpar recriwtwyr fel arfer yn gwirio tystlythyrau o'r 3 diwethaf hyd at gyflogwyr 6. Felly, os gwnaethoch adael eich swydd ddiwethaf ar nodyn gwael. A bydd rheolwyr oddi yno yn dweud ichi wneud twyll y gallai ddod yn ôl i'ch poeni. Felly, ceisiwch ddefnyddio'ch ymennydd a chadw astudiaeth emosiwn. Ar ben hynny, peidiwch byth â dweud eich cyn-gwmni camgymeriad oedd hynny.\n10 Beth ddylech chi fod yn ei wneud yn Dubai i oroesi?\nCeisiwch gadw'ch meddwl yn y ffordd iawn bob amser. Peidiwch byth â cheisio gwneud twyll. Y ffordd orau yw, a bod yn onest, a gweithio'n galed i gyrraedd nod. Mae Dubai yn wlad lem iawn nad yw'n caniatáu unrhyw ran o'r gweithgaredd troseddol. Ar ben hynny, bydd unrhyw un o'r penderfyniad gwael yn eich rhoi mewn trafferth a byddwch yn glanio mewn a carchar lleol yn Dubai neu cewch eich alltudio i'ch mamwlad eich hun. Mae hynny'n ffaith, a bydd yn berthnasol i chi.\nY gallu i feddwl o flaen y gallu i weithredu…\nBydd symudiadau clyfar yn gwneud eich swydd breuddwyd ar gael!\nGyda hynny mewn golwg, Indiaid a Phacistaniaid yn ceisio cael swydd yn yr Emiradau Arabaidd Unedig. Felly, gyda chystadleuaeth ddwys bob dydd, mae'r tasgau hyn yn ymddangos yn amhosibl. Ond mewn gwirionedd, dim ond gair ydyw.\nFelly, ceisiwch eich hun a sefydlu ychydig o gyfweliadau swyddi yn y fan a'r lle. Nawr rydych chi'n gwybod beth na allwch chi ei wneud yn Dubai. Nawr yn amser ar gyfer cael eich gyrfa i hela i mewn i gynllun gweithredu. Rhaid i'r CV a'r llythyr eglurhaol fod yn sgleinio ac wedi'u hysgrifennu'n dda.\nSut i sefydlu cyfweliad? Dim ond ei wneud!\nFodd bynnag, mae llawer o alltudion, hyd yn oed y rheolwyr profiadol iawn o Dde Affrica ac Filipinos. Mae rhai adegau yn ei chael hi'n anodd cael cyfweliad gweddus mewn busnes maint canol.\nMae angen i chi er mwyn osgoi camgymeriadau penodol Dubai. Oherwydd y byddant yn lleihau eich siawns o gael opsiwn ar gyfer sicrhau swydd. Ac yn sicr gostyngwch eich cyfle i sgorio hynny cynnig swydd reoli penodol.\nRydym bob amser yn ceisio sicrhau ceiswyr gwaith o dramor. Bod yr un rheolau yn gymwys ar gyfer pob allt yn Dubai. Ac mae'r Dwyrain Canol yn bendant yn lle gwych sy'n aros am eich dyfodol.\nFelly, os ydych chi'n dilyn y Rheolau teilwng UAE. Fe ddylech chi gael swydd yn Dubai neu Abu Dhabi. A cheisiwch wneud eich swydd ddelfrydol yn realiti bob amser. Waeth pa mor ddrwg yw edrych. Ceisiwch osgoi tyllau yn y ffordd. Ac ymladd i'r anadl olaf.\nPa dactegau sy'n cael eu defnyddio fel myfyriwr sydd newydd raddio?\nYn y sefyllfa waethaf mae myfyrwyr sydd newydd raddio gyda phrofiad MBA. Nid yw'n gwneud unrhyw synnwyr pam na fyddai gan yr holl fyfyrwyr ifanc siawns cael gwaith yn Dubai.\nBydd y ceiswyr gwaith ieuengaf yn ceisio cyflawni'r ddyled enfawr hon ar eu hôl graddio o'r brifysgol. A bydd yn cael ei adael i gyd ar eu pennau eu hunain. Felly, mewn gwirionedd, mae angen iddynt wneud arian y mwyaf.\nFel person newydd ym marchnad swyddi Dubai. Mae angen i chi ddechrau'n isel, rhoi'r gorau i feddwl eich bod chi'n berson addysgedig. Mae angen i chi ddechrau symud i fyny yn araf mewn byd corfforaethol. O'r fan honno-nid oes unrhyw eithriad. I unrhyw berson ni waeth pa faes astudio maen nhw llwyddo i wneud i gael swydd yn Dubai.\nPa dactegau a ddefnyddir fel Rheolwr yn Dubai?\nPobl â phrofiad da yn cael llawer mwy o opsiynau. Ond yn yr Emiraethau Arabaidd Unedig, mae byd o geg a chysylltiad fel ffactor rhif un sy'n caniatáu ichi i gael swydd ar lefel reoli.\nEfallai eich bod yn credu ei fod yn annheg i chi fel allt. Ond a fyddech chi'n rhoi eich cwmni i'r person nad ydych chi'n ei wybod hyd yn oed ?. Felly, mae Dubai yn fath o le da ond mae yna gyfraith y mae'n rhaid i chi ei dilyn. Ac os ydych chi'n llogi person anghywir ac mae'n gwneud camgymeriadau.\nYn anffodus, bai cyllidwr ydyw a yn gyfreithiol mae'n gyfrifol am ddatrys hynny. Ac yn y rhan fwyaf o achosion mae hynny'n cymryd llawer o straen a swm enfawr o arian ac wrth gwrs ychydig fisoedd.\nRheolwr yn Dubai\nCasgliad - Beth ddylech chi fod yn ei wneud yn Dubai?\nMae chwilio am yrfa yn Dubai yn gofyn am set o amynedd a phenderfyniad. Felly, yn gyffredinol, ni fydd pawb yn cael eu bendithio am gael gwaith mewn a dinas smart. Gobeithio nad ydych wedi derbyn llawer o awgrymiadau gan Gwmni Dinas Dubai. A byddwch yn eu defnyddio i gyflawni eich cyflogaeth ddelfrydol yn Dubai.\nDiweddarwch eich Curriculum Vitae bob amser. Yna cadwch eich llythyr eglurhaol wedi'i greu'n benodol ar gyfer cynnig swydd. Anfonwch CV yn rheolaidd a gwirio profiad hysbyseb swydd cyn anfon CV at ddarpar gyflogwyr.\nWel, cyn i bobl allu twyllo yn y CV. Ond daw'r amseroedd hynny i'r diwedd. Nawr mae gwiriad cefndir syml yn cael ei wneud gyda bron pob gweithrediaeth. Felly, os ydyn nhw'n gwirio y bydd yn gwneud mwy o ddrwg nag o les. Ac yn Dubai, mae llinell denau gyda'ch onest.\nBeth ddylech chi fod yn ei wneud i gael swydd yn yr Emiradau Arabaidd Unedig?\nCyn i Chi Fynd!\nBeth ddylech chi fod yn ei wneud cyn i chi fynd !. Ewch i lawr y rhestrau o gyfleoedd swyddi a chymhwyso fesul un. Ar gyfer cynigion swyddi da dylech fod wedi gwneud cais dim ond ar wefannau swyddi legit.\nGwiriwch gynghorydd sgam a bod â gwybodaeth drylwyr am y cwmni priodol. Mae cysylltiadau neu gyfeiriadau pwysig yn chwarae rôl bwysig wrth gael swyddi. Cymdeithasu ar-lein ac mewn digwyddiadau ffurfiol am fwy o gyfleoedd gwaith.\nFelly, ewch ar y wefan ac ychwanegwch y cyfeiriad gwe. Rydych chi'n dod o hyd i'r cwmnïau hyn anodd gwirio online. Ni ddylech ystyried talu unrhyw un o'r recriwtwyr hyn. Gall rhai ohonyn nhw eich helpu chi i gael swyddi ar eich rhan. Ond yn ffodus, dim ond cwmnïau sgam yw'r mwyafrif ohonyn nhw.\nGan ystyried popeth a ddywedodd uchod!\nMae'n amlwg bod Dubai a chwilio am swydd yn fargen anodd ei rheoli. Llawer o rwystrau a miloedd, wrth gwrs, i ddod o hyd i'ch swydd ddelfrydol efallai ddim hyd yn oed yn werth chweil yn y diwedd.\nByddwch yn cael cynigion swyddi gyda rhai sgiliau sylfaenol fel cyfleoedd sylfaen comisiwn gwasanaeth cwsmeriaid. Fodd bynnag, efallai na fydd yn bosibl cael safle eich breuddwydion yn Dubai ar y dechrau. Felly, ceisiwch gael unrhyw gynnig swydd ar y dechrau a symud i fyny ar lefel gorfforaethol yn araf. Felly, Beth ddylech chi fod yn ei wneud yn Dubai? Yn sicr, gwnewch i'ch asyn symud i'r cam nesaf. Chwilio am swydd caled a moeseg gwaith. Stopiwch breuddwydio am swyddi breuddwydion Arabeg.\nMae Cwmni Dinas Dubai bellach yn darparu canllawiau da ar gyfer Swyddi yn Dubai. Penderfynodd ein tîm ychwanegu gwybodaeth ar gyfer pob iaith ar gyfer ein hysgol Swyddi yn Dubai Guides. Felly, gyda hyn mewn golwg, gallwch gael canllawiau, awgrymiadau a chyflogaeth yn yr Emiraethau Arabaidd Unedig gyda'ch iaith eich hun.


Cacen Polenta Oren / Lemon | Love Food Hate Waste Wales\nCacen Polenta Oren / Lemon\nLOUISE CLOWES - Roedd Louise yn un o 10 o fuddugwyr lwcus Her Pobi Anarferol NEFF/Hoffi Bwyd Casáu Gwastraff 2013.\n225g o fenyn meddal (di-halen)\n225g o siwgr mân\n225g o flawd plaen / polenta mân (mae’r cyfrannau’n dibynnu ar faint sydd gennych o bob un)\n4 wy maint canolig, wedi eu curo’n ysgafn\n1 llond llwy de gron o bowdwr codi\nCroen 2 lemon neu 2 oren (neu un o bob un)\n200g o gaws meddal\nTwb 300ml o hufen dwbl\nCroen oren neu lemon\nLlond llwy fwrdd orlawn o siwgr eising\nGwresogwch y popty i 180c ac irwch ddau dun cacennau 20cm\nCurwch y siwgr a’r menyn at ei gilydd mewn powlen gymysgu fawr tan iddo droi’n lliw golau ac yn ysgafn\nYchwanegwch yr wy ychydig ar y tro, gan ei guro i mewn\nYchwanegwch y croen a chymysgwch hwn i mewn i wneud yn siŵr ei fod wedi ei ddosbarthu’n gyfartal\nCymysgwch y blawd, y polenta a’r powdwr codi mewn powlen arall. Yna plygwch y rhain yn ofalus i mewn i’r cynhwysion eraill, tua thraean ar y tro\nRhannwch y gymysgedd rhwng y ddau dun cacennau a phobwch am tua 20 munud cyn agor drws y popty i sicrhau eu bod yn iawn. Trowch nhw os oes angen er mwyn gwneud yn siŵr bod dwy haen y gacen yn pobi’n gyfartal. Ceisiwch bobi’r ddwy ar yr un silff yn y popty, ond os na allwch wneud hynny oherwydd maint y popty yna dyma’r adeg i’w newid o gwmpas. Mae’n debyg y bydd angen tua 10 munud arall arnynt ar y pwynt hwn. Edrychwch arnynt eto ar ôl y 30 munud a dylent neidio yn ôl i fyny pan fyddwch yn pwyso eu canol yn ysgafn gyda blaen eich bysedd. Os ydynt yn teimlo braidd yn feddal, rhowch nhw yn ôl am 2-3 munud arall cyn rhoi cynnig arall arni\nAr ôl iddynt goginio, gadewch nhw yn y tuniau i oeri am tua 10 munud ac yna trowch nhw allan ar resel i oeri’n llwyr. Gwasgwch sudd y ffrwyth i mewn i sosban fach cyn ei gymysgu gyda thua 100g o siwgr. Twymwch yn ofalus tan i’r siwgr doddi. Mudferwch am ychydig funudau tan iddo ddechrau tewychu ac yna difodwch y gwres. Ar ôl iddo oeri am ychydig funudau, priciwch y cacennau’n drylwyr gyda ffon cocktail neu sgiwer miniog ac arllwyswch y gymysgedd siwgr a sudd ar ben y cwbl fel ei bod yn llifo i’r tyllau\nGadewch am 5 munud arall ac yna trwoch y cacennau allan ar y rhesel i oeri’n llwyr\nCurwch y caws meddal gyda’r siwgr eising. Chwipiwch yr hufen dwbl tan y bydd yn cadw ei siâp pan fyddwch yn tynnu’r chwisg allan, cyn ei blygu i mewn i’r caws meddal. Ychwanegwch tua 2 ran o 3 o’r croen a 3 llond llwy de o geuled lemon a’i droi i mewn\nRhowch un o’r cacennau wyneb i waered ar ddysgl weini fel bod ei gwaelod yn wynebu i fyny a thaenwch hanner y llenwad arni. Rhowch ran arall y gacen ar ei phen yn ofalus gan sicrhau ei bod yn wynebu’r ffordd iawn, a thaenwch weddill y llenwad dros ei phen


Sut i amddiffyn eich proffil gyda phin os ydych chi'n rhannu cyfrif ar Netflix | Newyddion bachu\nPaco L Gutierrez | | cyffredinol, Ffrydio, Tiwtorialau\nNetflix yw'r gwasanaeth fideo-ar-alw mwyaf poblogaidd sydd ar gael heddiwEfallai y bydd rhai yn ei hoffi yn fwy nag eraill ond mae felly. Ond hwn hefyd yw'r drutaf, mae hyn wedi achosi i ran dda o'i ddefnyddwyr ddewis rhannu'r cyfrif ac fel hyn mygu'r gost y mae'n ei hachosi bob misMae'n fwy, mae llawer o bobl yn ei fwynhau diolch i hyn gan na fyddent yn ei gael pe bai'n rhaid iddynt ddefnyddio'r cyfrif ar eu pen eu hunain. Dyma pam nad yw Netflix yn cymryd rhan yn y mater hwn ac yn rhoi band eang i ddefnyddwyr gyflawni'r math hwn o arfer hyd yn oed os nad ydyn nhw'n ei weld yn ffafriol.\nY ffynhonnell orau o hysbysebu Netflix yw ar lafar gwlad gan ddefnyddwyr a pho fwyaf y bydd defnyddwyr yn lledaenu eu defnydd, y mwyaf fydd eu ffynhonnell incwm, er nad yw hyn mor fawr ag y gallai fod. Gyda thanysgrifiad drutaf y gwasanaeth (€ 15,99) mae gennym fynediad at gynnwys o ansawdd 4K gyda HDR a hyd at 4 sgrin chwarae ar yr un prydOnd mae gwariant a rennir yn cael ei ostwng yn sylweddol (€ 4 y proffil os oes 4). Mae yna adegau pan fydd plant neu yn syml rhywun rydyn ni'n rhannu gyda nhw yn mynd i mewn i'n proffil, naill ai trwy gamgymeriad neu trwy bori. Bellach mae gennym ateb i liniaru hyn.\n1 Ychwanegwyd nodweddion newydd\n2 Ychwanegwch pin i'ch proffil\n3 Rwyf wedi anghofio'r pin\nYchwanegwyd nodweddion newydd\nMae'n offeryn y mae Netflix wedi'i gynnwys yn ddiweddar ac nid yw pawb yn gwybod yw'r posibilrwydd o amddiffyn pob defnyddiwr o'r cyfrif gyda phin, er mwyn atal plant neu ddefnyddwyr eraill yr ydym yn rhannu â nhw rhag cael mynediad i'n proffil dan sylw. Mae hefyd wedi gwella ei reolaeth proffil defnyddiwr, yn benodol fel y gall rhieni neu warcheidwaid reoli'r hyn y mae'r rhai bach yn ei weld yn fwy cydwybodol. Mae'n rhoi posibilrwydd i ni greu proffiliau ag a sgôr oedran, fel nad oes ganddynt fynediad at gynnwys cydnaws ar gyfer yr oesoedd hynny yn unig. Mae hefyd yn bosibl rhwystro cynnwys penodol.\nGallwch wneud hyn os mai chi yw gweinyddwr y cyfrif Netflix. Yma, rydyn ni'n mynd i weld sut mae'r PIN Netflix yn gweithio fel nad oes unrhyw un yn ymchwilio i'ch proffil Netflix heb eich caniatâd. Mae'n syml, yn gyflym a bydd yn osgoi problemau gyda sy'n rhannu eich cyfrif.\nYchwanegwch pin i'ch proffil\nI gyflawni'r dasg hon rhaid i ni gyrchu ein cyfrif Netflix trwy eich fersiwn we o'r porwr, ar ôl mynd i mewn i'n cyfrif bydd yn rhaid i ni gyrchu'r hyn Netflix "bloquear proffiliau". Yr hyn y mae'n ymwneud ag ef yw cyfyngu mynediad i broffil cyfrif Netflix. Felly hynny fel hyn yn unig pwy sy'n gwybod y cod PIN gallai gyrchu'r proffil hwnnw.\nYn adran Proffil a rheolaeth rhieni fe welwch y proffiliau Netflix rydych chi wedi'u creu. Arddangoswch y proffil rydych chi'n bwriadu ei amddiffyn ac ynddo "Clo proffil ”, cliciwch ar "Newid " oherwydd yn ddiofyn bydd yn cael ei ddadactifadu. Gofynnir i chi wneud hynny rhowch y cyfrinair eto o'ch cyfrif. Gan mai gweinyddwr y cyfrif yn unig all ffurfweddu cloeon PIN. Nesaf, rhaid i chi actifadu'r opsiwn "Mae angen PIN i gael mynediad at broffil ..." a diffinio'r PIN, cod pedwar digid a fydd yn mynd rhwng 0000 a 9999. Yn yr un modd â'r codau ar gyfer cardiau debyd, er enghraifft neu gredyd, ceisiwch ei wneud yn god eithaf diogel i gyflawni ei swyddogaeth.\nGallwn hefyd actifadu ail opsiwn yn ddewisol, "Gofynnwch i'r PIN ychwanegu proffiliau newydd". Bydd hyn yn atal rhywun sy'n defnyddio cyfrif gyda chyfyngiadau penodol rhag eu hepgor trwy greu proffil newydd. Ar ôl arbed newidiadau, byddwch yn derbyn e-bost yn eich hysbysu o'r newidiadau. O hyn ymlaen, pan fyddwch chi'n cyrchu ffenestr proffiliau Netflix, islaw'r un rydych chi wedi'i ffurfweddu fe welwch glo clap gan nodi ei fod wedi'i gloi. Pan fyddwch yn cyrchu rhaid i chi nodi'r PIN a ychwanegwyd gennych o'r blaen.\nGellir defnyddio'r clo PIN hwn i atal defnyddwyr rhag mynd i mewn i'ch proffil. Gallwch, er enghraifft, osod PIN ar gyfer pob proffil Netflix fel mai dim ond chi a'i ddefnyddiwr priodol sy'n ei wybod. Fel hyn, bydd yn haws i chi rheoli proffiliau ac atal rhai rhag cyrchu proffiliau eraill. Yn y ffordd syml a chyflym hon, bydd gennym bopeth wedi'i drefnu o'r diwedd a byddwn yn ennill preifatrwydd, gan nad yw'n ddymunol eu bod yn mynd i mewn i'ch proffil ac yn gallu cyffwrdd â'r hyn nad ydym ei eisiau, gan beri inni ddod o hyd i gyfresi argymelledig nad oes gennym ddiddordeb ynddynt. neu hyd yn oed yn colli llinyn cyfres am beidio â gwybod ym mha bennod yr oeddem.\nRwyf wedi anghofio'r pin\nBeth fydd yn digwydd os anghofiwn y pin yr ydym wedi'i ffurfweddu?, Oherwydd yn y bôn yr un peth sy'n digwydd pan anghofiwn y cyfrinair yr ydym wedi'i ffurfweddu yn ein cyfrif Netflix, Bydd yn gofyn inni ei adfer felly mae'n rhaid i ni bwyso lle mae'n dweud “Ydych chi wedi anghofio'r PIN?”. A byddwch yn ei adfer trwy'r cyfrif e-bost yr ydym wedi'i gysylltu ag ef.\nLlwybr llawn i'r erthygl: Newyddion bachu » cyffredinol » Sut i pin amddiffyn eich proffil os ydych chi'n rhannu cyfrif ar Netflix\nDownload Free Uncharted: Casgliad a Thaith Nathan Drake ar PS4


Pam y gall Newidiadau Bach mewn Hyrwyddiadau Marchnata Masnach GRhG arwain at Ganlyniadau Mawr | Martech Zone\nMae'r sector Nwyddau Defnyddwyr yn ofod lle mae buddsoddiadau mawr ac anwadalrwydd uchel yn aml yn arwain at sifftiau mawreddog yn enw effeithiolrwydd a phroffidioldeb. Yn ddiweddar, mae cewri diwydiant fel Unilever, Coca-Cola, a Nestle wedi cyhoeddi ad-drefnu ac ail-strategaethau i sbarduno twf ac arbed costau, tra bod gweithgynhyrchwyr nwyddau defnyddwyr llai yn cael eu galw'n ddamweiniau plaid ystwyth, arloesol sy'n profi llwyddiant sylweddol a sylw caffael. O ganlyniad, mae buddsoddiad mewn strategaethau rheoli refeniw a all effeithio ar dwf llinell waelod yn cael ei flaenoriaethu'n rhwydd.\nNid oes unrhyw le yn y craffu yn fwy nag ar farchnata masnach lle mae cwmnïau nwyddau defnyddwyr yn buddsoddi mwy nag 20 y cant o'u refeniw yn unig i weld dros 59 y cant o hyrwyddiadau yn aneffeithiol yn ôl Nielsen. Ymhellach, mae'r Sefydliad Optimeiddio Hyrwyddo amcangyfrifon:\nMae boddhad ynghylch y gallu i reoli hyrwyddiadau masnach ac i weithredu mewn manwerthu wedi dirywio ac mae bellach yn 14% a 19%, yn eu tro yn eu Adroddiad TPx a Gweithredu Manwerthu 2016-17.\nGyda chanlyniadau mor frawychus, gallai rhywun amau bod marchnata masnach yn agored i'r newid ysgubol nesaf mewn cwmnïau GRhG, ond y gwir amdani yw na ddylai gwella perfformiad hyrwyddo masnach ofyn am y broses goffa, pobl ac ailwampio cynnyrch sy'n ofynnol gan fesurau gwella costau eraill. Yn lle, mae'r llwybr at optimeiddio hyrwyddo masnach wedi'i balmantu â newidiadau bach a all gael effaith sylweddol a chynaliadwy.\nYmrwymo i Well\nMewn byd lle mae cwmnïau'n buddsoddi miliynau o ddoleri mewn hyrwyddiadau aneffeithiol, bydd hyd yn oed gwelliant canrannol bach yn ychwanegu'n sylweddol at y llinell waelod. Yn anffodus, mae llawer o sefydliadau wedi ysgrifennu hyrwyddiadau oddi ar y fasnach fel maes o'r gost angenrheidiol yn lle gofyn un cwestiwn syml iddo'i hun -\nBeth pe bawn i'n gwneud un newid i un hyrwyddiad mewn un manwerthwr?\nGyda chymorth datrysiad optimeiddio hyrwyddo masnach cynhwysfawr, yr ateb yw munudau i ffwrdd gyda DPA rhagfynegol mesuradwy gan gynnwys elw, cyfaint, refeniw a ROI ar gyfer y gwneuthurwr a'r manwerthwr. Er enghraifft, os yw cynnyrch A wedi bod yn rhedeg ar hyrwyddiad yn 2 am $ 5, beth fyddai'r effaith pe bai'r hyrwyddiad hwn yn cael ei redeg ar 2 am $ 6? Y gallu i gymhwyso rhagfynegol analytics mae creu llyfrgell o'r senarios “beth-os” hyn gyda chanlyniadau wedi'u meintioli yn dileu'r dyfalu y tu ôl i gynllunio hyrwyddiadau ac yn lle hynny yn manteisio ar fewnwelediad strategol i gyfrifo canlyniad GWELL.\nPeidiwch â chymryd “Dydw i ddim yn gwybod” am Ateb\nA redodd yr hyrwyddiad hwn? A oedd yr hyrwyddiad hwn yn effeithiol? A fydd y cynllun cwsmer hwn yn cwrdd â'r gyllideb?\nDyma ychydig o gwestiynau y mae cwmnïau nwyddau defnyddwyr yn ei chael hi'n anodd dod o hyd i'r atebion iddynt oherwydd data anghyflawn, anghywir neu annealladwy. Fodd bynnag, yn amserol ac yn ddibynadwy ar ôl y digwyddiad analytics yn gonglfaen i wneud penderfyniadau sy'n seiliedig ar ddata sy'n arwain y strategaeth hyrwyddo masnach.\nI gyflawni hyn, rhaid i sefydliadau ddileu taenlenni llaw sy'n dueddol o gamgymeriad fel a offeryn ar gyfer casglu a dadansoddi data. Yn lle hynny, mae angen i sefydliadau edrych tuag at ddatrysiad optimeiddio hyrwyddo masnach sy'n darparu canolfan wybodaeth sy'n darparu un fersiwn o'r gwir o ran delweddu a chyfrifo ROI hyrwyddo masnach. Gyda hyn, bydd cwmnïau'n ailffocysu eu sylw a dreuliwyd yn chwilio am wybodaeth i ddadansoddi perfformiad a thueddiadau i wella canlyniadau. Mae'r adage, ni allwch atgyweirio'r hyn na allwch ei weld, nid yn unig yn wir o ran hyrwyddiadau masnach, ond mae hefyd yn gostus.\nCofiwch, Mae'n Bersonol\nUn o'r rhwystrau mwyaf i wella marchnata masnach yw brwydro yn erbyn y rydym bob amser wedi ei wneud fel hyn meddylfryd. Mae gan hyd yn oed y sifftiau lleiaf i brosesau yn enw gwelliant y potensial i fod yn anodd a hyd yn oed yn fygythiol pan nad ydyn nhw'n cyd-fynd yn glir ag amcanion sefydliadol a phersonol. Yn y Canllaw Marchnad ar gyfer Rheoli Hyrwyddo Masnach a Optimeiddio ar gyfer y Diwydiant Nwyddau Defnyddwyr, Mae dadansoddwyr Gartner Ellen Eichorn a Stephen E. Smith yn argymell:\nByddwch yn barod i reoli newid ofyn am ymdrech sylweddol. Ysgogwch yr ymddygiadau rydych chi am eu cyflawni trwy adlinio cymhellion a phrosesau, a allai fod yn rhan fwyaf eich gweithrediad.\nAr y naill law, gall ymddangos yn wrth-reddfol awgrymu bod gweithredu datrysiad optimeiddio hyrwyddo masnach yn newid bach. Fodd bynnag, yn wahanol i fuddsoddiadau technoleg eraill, mae gweithredu a gweld buddion o Optimeiddio Hyrwyddo Masnach Dylai datrysiad (TPO) ddigwydd o fewn 8-12 wythnos. At hynny, yn ôl natur, mae datrysiad TPO yr un mor werthfawr â gallu'r sefydliad i gael effaith fesuradwy a chynaliadwy ar y llinell waelod gan wrthbwyso'r buddsoddiad sawl gwaith drosodd.\nY gwir wahaniaeth o ran gwella hyrwyddiadau masnach, sy'n ei wahanu oddi wrth fentrau corfforaethol eraill, yw nad yw'n ymwneud â dod â rhywbeth newydd ymlaen, ond buddsoddi mewn gwell. Gwell hyrwyddiadau, gwell arferion, gwell canlyniadau.\nTags: coca cola-GRhGHyrwyddiadau Marchnata Masnach GRhGNestleNielsenSefydliad Optimeiddio Hyrwyddodatrysiad tpoOptimeiddio Rheoli MasnachHyrwyddiadau Marchnata MasnachOptimeiddio Hyrwyddo MasnachUnilever\nSut Cynyddodd Purio Ein Rhestr Tanysgrifwyr Cynyddodd ein CTR 183.5%\nI Drydar neu Ddim i Drydar


Peirianwyr Ofcom yn taflu goleuni ar broblem ymyrraeth - Ofcom\nPeirianwyr Ofcom yn taflu goleuni ar broblem ymyrraeth\nYn ddiweddar, llwyddodd tîm sicrhau sbectrwm Ofcom i ddatrys achos ymyrraeth a oedd yn gofyn am gryn dipyn o waith ditectif.\nRoedd y Gwasanaethau Traffig Awyr Cenedlaethol wedi cysylltu â’r tîm, i roi gwybod bod rhywbeth yn ymyrryd ar awyrennau a oedd yn codi ac yn glanio ym maes awyr Glasgow, pan oedd yr awyrennau rhwng 6,000 a 10,000 o droedfeddi yn yr awyr.\nRoedd yr ymyrraeth yn effeithio ar y prosesau cyfathrebu llafar rhwng y swyddogion rheoli traffig awyr ar y ddaear a’r awyrennau. Bob tro y byddai awyren yn agos at yr ymyrraeth, ni fyddai’r criw yn gallu clywed unrhyw negeseuon gan y gwasanaeth Rheoli Traffig Awyr gan fod y signal yn cael ei foddi gan sŵn yr ymyrraeth.\nOnd beth oedd yn achosi’r broblem – ac, yn hollbwysig, ble’r oedd y broblem? Y cam nesaf i’r tîm oedd dod o hyd i ffynhonnell yr ymyrraeth, a chael gwybod beth oedd yn ei achosi.\nFodd bynnag, gan fod yr awyrennau mor uchel yn yr awyr (ac yn teithio mor gyflym!), dywedodd y tîm y byddai’r gwaith o ddod o hyd i’r hyn a allai fod yn achosi’r ymyrraeth fel chwilio am nodwydd mewn tas wair.\nLlwyddodd y swyddogion i greu ‘ardal tebygolrwydd’ ar fap, lle gallent chwilio’n benodol am ffynhonnell yr ymyrraeth. Defnyddiwyd meddalwedd tracio-awyrennau i wneud hynny, a oedd yn galluogi’r swyddogion i wneud nodyn o leoliad yr awyrennau pan oedden nhw’n rhoi gwybod am y broblem – ac roedd hyn, yn ei dro, wedi’u helpu i ddod o hyd i leoliad cyfatebol ar y ddaear.\nBu ein swyddogion peirianneg sbectrwm yn siarad â’r Gwasanaethau Traffig Awyr Cenedlaethol (NATS) er mwyn lleihau’r ardal chwilio.\nAr ôl darganfod hyn, fe newidodd y gwaith chwilio i fod yn ymchwiliad ar y ddaear a oedd yn canolbwyntio ar dref fechan.\nRoedd y gwaith monitro hwn yn cynnwys defnyddio derbynyddion ar gerbydau, a gyrru i'r ardal dan sylw nes byddai modd clywed yr ymyrraeth. Wedi cyrraedd y man lle'r oedd y signal ar ei gryfaf, roedd y criw yn defnyddio offer llaw i archwilio gweddill yr ardal chwilio ar droed. Fe aethon nhw i nifer o adeiladau wrth ymyl yr eiddo lle daethpwyd o hyd i ffynhonnell yr ymyrraeth yn y diwedd. Yn benodol, pedwar o hen fath o fylbiau golau – a oedd wedi cael eu prynu ar-lein gan berchennog y tŷ yn ddiweddar – oedd yn achosi’r ymyrraeth.\nBeth ydy’r sŵn ’na?\nOherwydd y ffordd roedd y bylbiau wedi cael eu creu, gwelwyd eu bod yn taflu ‘sŵn’ pan oedden nhw wedi’u goleuo, a oedd yn effeithio ar bob math o sbectra yn hytrach nag ar un amledd yn unig. Roedd y tŷ yn union o dan lwybr hedfan yr awyrennau, ac felly pan fyddai’r bylbiau’n cael eu defnyddio, bydden nhw’n achosi ymyrraeth i griwiau awyrennau bob tro y byddai awyren yn pasio.\nYn anffodus i’r perchennog – ond yn ffodus i griwiau a theithwyr awyrennau sy’n codi ac yn glanio ym maes awyr Glasgow – cafodd y bylbiau eu tynnu o’r soced. Ac yn ôl y Gwasanaethau Traffig Awyr Cenedlaethol a chwmnïau awyrennau, does dim ymyrraeth yn yr ardal erbyn hyn.\nBydd ein tîm gorfodi sbectrwm yn trafod yr achos gyda chyflenwyr y bylbiau golau, i wneud yn siŵr na fydd unrhyw gwsmeriaid eraill yn prynu’r bylbiau yn ddiarwybod.\nPam mae Ofcom yn rheoli defnydd sbectrwm?


Yr Athro Mererid Hopwood, Prifysgol Cymru Y Drindod Dewi Sant.\nYng nghynhadledd Cymdeithas Ddysgedig Cymru yng Nghaergrawnt Medi 2018, y pwnc dan sylw oedd: Moeseg Ffyniant Cynaladwy i Bawb. Bryd hynny roedd gen i ugain munud dda i’w llenwi mewn sgwrs wedi swper yn neuadd hynafol Coleg Magdalen. Mae’r rashons y tro hwn rywfaint yn llai. A dydw i ddim mewn neuadd fawr ond yn hytrach, yma, adre, rhwng cyfyng furiau fy stydi. Eto, mae fy safbwynt yn aros, a’r cwtogi amser efallai’n arwyddocaol. Oherwydd ugain mis yn ddiweddarach, a haint maint diferion mân wedi ein gorfodi ni i edrych ar yr hyn yr oeddem yn ei weld eisoes ond a oedd yn rhy anghyfleus i ni ei gydnabod, rydyn ni’n sefyll ar groesffordd a’r dewis yn galw. ‘Build Back Better’ medd y slogan. Dim diolch Nid os yw hynny’n golygu parhau ar yr un hen drac. Neu o leiaf, os ‘build back’ mae’n rhaid i’r ‘back’ fynd yn ôl yn go bell. Yn ôl i ryw amser, os oedd amser, lle’r oedd seiliau cymdeithas wedi eu codi ar werthoedd fyddai’n mesur ei llwyddiant nid yn ôl twf economaidd - ffyniant ariannol i rai, tlodi a thlodi eithafol i’r gweddill - ond yn ôl pa mor heddychlon ac iachus yr oedd hi ar bawb.\nY cais yng Nghaergrawnt oedd imi rannu meddyliau am ‘Wales and Peace’, o ddyfynnu’r ebost.\nFel pawb a wêl y byd drwy feddwl sy’n gartref i fwy nag un iaith, yn yr ‘mmmmmmm’ a ddilynodd wrth i mi ystyried yn ddyfnach, switshodd y cod yn fy mhen o ‘Wales and Peace’ i ‘Cymru a … wel, beth’? Oherwydd mae gyda ni ddau air am ‘peace’. ‘Heddwch’ a ‘Thangnefedd’. Y ddau’n gymeradwy; heddwch yn fwy amlwg efallai, ond tangnefedd hefyd yn ddilys. Ac wrth wibio drwy lwybrau’r meddwl, dyma gofio eto nad yw’r naill air na’r llall yn union gyfystyr â ‘peace’, ddim mwy na ‘Frieden’ neu ‘Shalom’ neu ‘Síocháin’. Dim mwy, o ran hynny, nag y mae ‘Wales’ yn golygu ‘Cymru’. Gyda ‘Wales’, fel y gwyddom, yn tarddu o’r Proto-Germaneg am ‘foreign’ a ‘Chymru’ o ‘com’ + ‘brogos’, y wlad ar y cyd.\nRoedd yr ‘mmmmmmm’ yn hir.\nTybed a ddylwn i achub ar y cyfle i dynnu sylw at gymeriadau yn hanes Cymru sydd wedi ymgyrchu dros heddwch? Rhai fel Henry Richard, Aelod Seneddol Merthyr Tudful ac Ysgrifennydd y Gymdeithas Heddwch ’nôl yn y bedwaredd ganrif ar bymtheg, ffigwr allweddol a ledodd y gair ‘cyflafareddu’ (‘arbitration’) o Dregaron i Lundain a Rwsia via Paris lle – a dyma’r rhan rwy’n dwlu amdano – y rhannodd lwyfan gyda Victor Hugo, awdur Les Miserables.\nCawn gyfle Awst nesaf gobeithio i edmygu cerflun yr Apostol Heddwch hwn wrth iddo fwrw’i adain dros sgwar Tregaron. A gallwch chi ddweud llawer am genedl yn ôl ei cherfluniau fel y mae’r newyddion diweddar wedi ei ddangos. Ewch i Drawsfynydd,ac ystyriwch Ellis Humphrey Evans, ‘Hedd Wyn’, yn sefyll fel bugail nid milwr. Neu beth am Garadog yn Aberdar - baton yn ei law – yn cael ei anrhydeddu nid am arwain dynion i faes gwaedlyd y gad ond am ennill yn y Crystal Palace gyda’i Gôr Mawr o 450 o leisiau.\nOnd ’nôl at heddwch, beth am Richard Roberts, Blaenau Ffestiniog, cadeirydd cyfarfod cyntaf yr International Fellowship of Reconciliation - ‘reconciliation’: gair mawr arall – cymdeithas sy’n dal i fynd dros y byd, ac yn bod fel Cymdeithas y Cymod yng Nghymru? Neu’r gwrthwynebydd cydwybodol, George M Ll Davies? Neu gefnder hwnnw? David Davies Llandinam a roddodd ran o gyfoeth ei deulu i godi’r Deml Heddwch ac Iechyd yng Nghaerdydd a sefydlu Cadair gyntaf y byd mewn Gwleidyddiaeth Ryngwladol? Ble? Yng ngorllewin Cymru, yn Aberystwyth â bod yn fanwl.\nBeth am bobl ifanc Cymru wedyn a’u Neges Heddwch ac Ewyllys Da bob blwyddyn ers 1922 yn cyrraedd pedwar ban? Mae rôl menywod Cymru’n drawiadol. Meddyliwch amdanyn nhw’n casglu bron i 400,000 o lofnodion yn 1923 yn galw ar eu chwiorydd yn yr UDA i sicrhau bod eu gwlad yn dod yn aelod o Gynghrair y Cenhedloedd. Neu beth am fenywod Comin Greenham? O Gymru aeth y fintai gyntaf i’r fan honno, dros 30 mlynedd yn ôl, i sefyll dros y ffordd ddi-drais o drefnu cymdeithas ac i wfftio’r syniad gwallgof o ymarfogi niwclear.\nMynnwch gip ar raglen y gynhadledd Hanes Heddwch Cymru a’r Byd a drefnon ni fel prifysgol hefyd ym Medi 2018 ar y cyd ag aelodau’r Coleg Cymraeg Cenedlaethol. Mae gyda ni draddodiad hir.\nOnd o Gaergrawnt i Gaerfyrddin, ac os ydym ni’n hoffi brolio’r dref fel cartref Myrddin y Dewin, mae mwy o le, dybiaf i, i’w brolio fel cartref y priordy lle, o ddeutu’r flwyddyn 1250, lluniodd un mynach na ŵyr neb mo’i enw mwy, lyfr sydd bellach yn brif drysor ein Llyfrgell Genedlaethol. Llyfr Du Caerfyrddin. Llyfr hynaf yr iaith Gymraeg.\nAc rwy’n sôn am hwn am fod ynddo esiampl gynnar iawn o’r gair ‘tangnefedd’. Neu o leiaf yn ei ffurf fer ‘tanc’. Yma, yn y seithfed darn daw’r ymadrodd: ‘tanc y rom ne’, (yn Saesneg rhywbeth fel ‘may peace be between us’).\nHyd y gwelaf i, mae tair nodwedd arwyddocaol arall i’r gair.\nYn y lle cyntaf, nid yw’n rhywbeth sy’n dod i fod heb ymdrech. Mae’n rhaid mynd ati’n fwriadol i’w gyrraedd: creu heddwch; ‘peacemakers’ wedi’r cyfan yw trosiad y beibl Saesneg o’r Groeg eirēnopoiós tra’n trosiad ni yw’r ‘tangnfeddwyr’.\nYn ail, o’i gyrraedd mae’n para. Nid rhyw gadoediad dros dro mo ‘tangnefedd’. Fel gwelwn ni yn llawysgrif Sant Teilo o’r 8fed ganrif lle, wedi ffrae, daw arweinwyr dau deulu at ‘dangnefedd’ a hwnnw’n dangnefedd a fydd yn aros ‘in oes oesau’.\nOnd yn drydydd, ac yn gwbl allweddol, cofiwch y dyfyniad: ‘tanc y rom ne’; y ‘rhom’ y ‘rhyngom’ yw’r peth diddorol i mi. Os yw ‘heddwch’ yn gallu bod ar ei ben ei hun, nid felly ‘tangnefedd’. Mae tangnefedd bob amser yn gofyn am ‘yr arall’, boed hynny’n dangnefedd rhyngom ni a rhywun arall, rhyngom ni a rhyw ysbryd dwyfol, neu hyd yn oed rhyngom ni a ni ein hunain: rhwng y corff a’r enaid megis.\nAc os y’n ni’n mynd i godi cymdeithas o’r newydd, cymdeithas well, gadewch i ni fod yn ddigon dewr i’w chodi hi ar gynllun y penseiri sy’n cynnig posibiliadau y rhwng.\nYmhle cawn ni’r cynlluniau?\nWel, mae un syniad da yng nghyfraith Cymru’r Oesoedd Canol lle deddfid y dylid parchu’r Big Five canlynol: Guys a hawl ac atteb a barn a thagneued’. Mewn anghydfod, dylai pawb gael rhybudd, hawliau, cyfnod i ymateb, barn ac yna dod at gytundeb tangnefeddus – y ddwy ochr yn gadael wedi cymodi â’i gilydd. Dim anhegwch. Dim un-ochredd. Dim dal dig.\nLle arall sy’n werth twrio ynddo i gael at y cynlluniau yw potensial dwyieithog Cymru. Oherwydd mae cael dwy iaith yn rhoi tocyn uniogyrchol i ni i’r ‘rhwng’; i’r lle sy’n ymestyn mewn ac allan, sy’n cynnig posibiliadau’r gwahanol, sy’n caniatáu i ni weld y byd o berspectif yr arall. Mae addysgwyr mewn gwledydd eraill dwy- ac amlieithog yn dathlu gwerth siarad mwy nag un iaith drwy gydnabod y gallu sy’n dod yn ei sgil, sef yr hyn maen nhw’n ei ddiffinio fel ‘rhwyddineb cymhwysedd rhyngddiwylliannol’, h.y. y cymhwysedd sy’n ei gwneud hi’n haws i ni ddeall safbwyntiau sy’n wahanol i’n rhai ni, a thrwy’r cymharu a’r cyd-ddeall hwn, yn rhoi cyfle i ni gwestiynu’n safbwyntiau a’n rhagdybiaethau ni’n hunain.\nYn y man hwn, y man sydd ‘rhwng’, daw ystyr i’r geiriau anodd ond allweddol fel ‘cyflafareddu’ ac fel ‘cymodi’. Dyma ferfau anos na rhyfela, ond rhai sy’n fil gwaith mwy effeithiol.\nMae’r bras gynlluniau all rhoi seiliau newydd i ni hefyd yn 7 Nod Deddf Llesiant Cenedlaethau’r Dyfodol a’r rhain yn eu tro wedi codi o 17 Amcan Datblygu Cynaladwy’r Cenhedloedd Unedig\nMae’r 17 Amcan Datblygu Cynaladwy yn cael eu cyfleu fel arfer yn rhes o ffenestri a’r 7 Nod Llesiant fel cylch. Waeth sut rydych chi’n delweddu’r peth, erys y ffaith hon: nid oes modd cyrraedd y naill heb weithio ar y lleill. Mae pob un o’r 17 amcan clodwiw yn perthyn i’w gilydd, ac er bod rhai wedi cael mwy o sylw nag eraill, fel rhif 13: ‘gweithredu ar y newid yn yr hinsawdd’, neu rif 7: ‘datblygu ynni fforddadwy a glân’, y gwir yw, waeth ar ba ddolur mae’n bys ni, bydd rhaid ystyried doluriau pawb arall hefyd os yw ein dolur ni ein hunain yn mynd i wella.\nUn nad yw efallai wedi cyrraedd y penwadau’n aml yw rhif 16: ‘heddwch, cyfiawnder a sefydliadau cadarn’. Ac un o’r pethau fyddwn ni ym Mhrifysgol Cymru Y Drindod Dewi Sant yn ei wneud dros y ddwy flynedd nesaf fel rhan o brosiect rhyngwladol ERASMUS yw ystyried sut y gellid datblygu’r amcanion hyn o fewn Addysg Uwch.\nYn sgil hynny, mae’n destun blachder mawr ein bod ni hefyd yn cydweithio gyda phrifysgolion eraill Cymru i geisio sicrhau bod Cymru’n cael Academi Heddwch, a thrwy hynny’n sefydlu rhwydwaith all rhoi rhaglen flynyddol at ei gilydd a chanolbwyntio meddwl Cymru ar ‘heddwch’ fel nod cyraeddadwy ac nid delfryd byd y breuddwydion.\nDan nawdd Canolfan Materion Rhyngwladol Cymru, cyfeiriad yr Academi Heddwch fydd y Deml Heddwch ac Iechyd, Caerdydd. Dyna enw arwyddocoal; hen enw ar hen adeilad, ond mae’n bryd ei ystyried o’r newydd. Allwn ni ddim cael heddwch i bawb heb iechyd i bawb heb gyfiawnder i bawb ayb.\nDewis y llwybr sy’n arwain at roi seiliau’r gymdeithas honno yn eu lle yw’r her nawr. Y man lle’r ry’n ni’n rhannu dŵr a ffrwythau’r ddaear rhyngom: cydrannu a chyfrannu; y man lle mae dealltwriaeth rhyngom: cyd-ddealltwriaeth; y man lle mae tangnefedd rhyngom: y cyd-fyd - y byd i bawb.\nAm wybodaeth bellach ynglŷn â rhai o gyrsiau Prifysgol Cymru Y Drindod Dewi Sant sy’n gysylltiedig â chynnwys y traethawd hwn, cliciwch ar y dolenni cywsllt isod:\nBA Astudiaethau Celtaidd\nRhaglenni Astudiaethau Crefyddol\nRhaglenni’r Athrofa Addysg a’r Dyniaethau\nYr Athro Mererid Hopwodd\nYn academydd amlwg ac yn fardd dylanwadol, mae’r Athro Mererid Hopwood yn bennaf yn ysgrifennu yn y Gymraeg ac mae ganddi raddau mewn iaith a llenyddiaeth Sbaeneg ac Almaeneg. Mae Mererid Hopwood wedi bod yn dysgu am ran helaeth o’r ddeng mlynedd ar hugain diwethaf ym maes iaith a llenyddiaeth, a bellach mae hi’n Athro Ieithoedd a’r Cwricwlwm Cymreig ym Mhrifysgol Cymru Y Drindod Dewi Sant.\nYr unig fenyw i ennill y tair prif wobr am farddoniaeth a rhyddiaith yn yr Eisteddfod Genedlaethol, mae Mererid hefyd wedi bod yn Fardd Plant Cymru a dyfarnwyd gwobr Glyndŵr iddi am ei chyfraniad i lenyddiaeth. Enillodd ei chasgliad Nes Draw adran farddoniaeth Gymraeg Llyfr y Flwyddyn, 2016.


Gyflenwadau morol doc cyfnewidiol cwch pontŵn ffatri, cyflenwyr a gweithgynhyrchwyr Tsieina-addasu cynhyrchion | SHENXING\nShenxing Mae cyflenwyr blaenllaw ar gyfer pontŵn fagiau/cwch rwber GB/T 33487-2017, sy'n cyflenwi i iardiau & masnachu cwmnïau yn gyfandiroedd dros 6 ar gyfer lansio, atgyweiriadau & defnydd mobileiddio llong. Hyn pontŵn cwch rwber siâp silindr yw cynnyrch peirianneg union y mae deunydd rwber hyblyg gradd uchel tystion yn dilyn gweithgynhyrchu arloesol haenu a rheoli ansawdd llym iawn cydymffurfio.\nLlong lansio neu uwchraddio gan ddefnyddio cwch pontŵn yn dechnoleg arloesol y mae rhagolygon mwyaf disglair mewn adeiladu llongau. Mae ei goresgyn anfantais o trac Sefydlog lansio y cynhyrchiant o adeiladu llongau ac atgyweirio llong oedd yn gyfyngedig o ran yr iardiau faint bach a chanolig.\nDechnoleg lansio hyblyg hon yn hynod amlbwrpas ac yn helpu cwmnïau yn y diwydiant morol arbed ymdrech, amser, llwyth gwaith a buddsoddi a adeiladu llongau. Mae Shenxing yn arloesi o ran dylunio, defnyddio deunydd & technolegau gweithgynhyrchu drwy gydol y blynyddoedd er mwyn sicrhau hyblygrwydd, diogelwch a dibynadwyedd yn barhaus.\nStrwythur pontŵn cwch\nPerfformiad pontŵn cwch\nAtegolyn pontŵn cwch\nPecyn: wedi dadchwythu ar gyfrifiaduron/paled pallet.3.\nDarparu amser: 5-8 diwrnod\n1. ymchwiliad bydd rhoi ateb o fewn 24 awr.\n2. gwneuthurwr proffesiynol gyda 12 mlynedd o brofiad\n3. gydol oes ôl-werthu gwasanaeth.\nBydd pob cynnyrch yn cael ei arolygu ansawdd llym.\nBydd pob cynnyrch yn llawn dda cyn llongau.\nMae ein holl gynnyrch gwarant blwyddyn 1, ac rydym siwr y cynnyrch yn rhydd o waith cynnal a chadw o fewn cyfnod gwarant.\n5. gynt: 5-8 diwrnod ar gyfer cynhyrchu swmp.\nUnrhyw gwestiwn, cysylltwch â mi uniongyrchol.\nFel y mae un o'r morol blaenllaw yn cyflenwi doc cyfnewidiol cwch pontŵn gweithgynhyrchwyr a chyflenwyr yn Tsieina, mae SHENXING yn meddu ar un o'r brandiau pontŵn cwch doc cyfnewidiol gyflenwadau morol gorau, croeso i brynu swmp personol cyfanwerthu a nwyddau a wnaed yn Tsieina yn stoc o ein ffatri.\nHot Tags: gyflenwadau morol doc cychod ffatri pontŵn arnofiol, mae cyflenwyr, gweithgynhyrchwyr Tsieina, cyfanwerthu, addasu, gwneud yn Tsieina, brandiau, prynu, swmp, mewn stoc


Cartref Preswylwyr Problemau Amgylcheddol Materion Cŵn Gorchmynion Rheoli Cŵn Gorchmynion Rheoli Cŵn - Cwestiynau Cyffredin\nSummary (optional) Yma cewch atebion i rai o'r cwestiynau cyffredin yn ymwneud â Gorchmynion Rheoli Cŵn (GRhC)\nBeth yw Gorchymyn Rheoli Cŵn?\nDeddfwriaeth yw Gorchymyn Rheoli Cŵn a wnaed gan yr awdurdod lleol o dan bwerau a roddwyd iddo o dan Ddeddf Cymdogaethau Glân a'r Amgylchedd 2005.\nBeth mae Gorchymyn Cŵn yn Baeddu yn ei olygu?\nMae'r gorchymyn hwn yn ei gwneud hi'n drosedd i beidio â chasglu baw eich ci oddi ar holl dir cyhoeddus yn Sir Conwy.\nBeth mae Gorchymyn Cŵn ar Dennyn drwy Gyfarwyddyd yn ei olygu?\nMae rhywun sy'n gyfrifol am gi yn euog o drosedd os nad yw'r person hwnnw ar unrhyw adeg yn cydymffurfio â chyfarwyddyd a roddir gan swyddog awdurdodedig o'r Awdurdod i roi ac i gadw eu ci ar dennyn (dim hirach na 2 fedr). Mae hyn yn berthnasol ar holl dir sydd yn agored i'r aer (mae hyn yn cynnwys tir sydd dan orchudd os oes o leiaf un ochr yn agored i'r aer) y mae gan y cyhoedd hawl neu ganiatâd i gael mynediad arno, am ddim neu drwy dalu.\nA oes unrhyw un yn cael ei eithrio rhag y Gorchmynion?\nCaiff cwn tywys cofrestredig a chwn cymorth wedi'u hyfforddi eu heithrio.\nBeth os ydw i'n mynd â chi fy ffrind am dro, a fydd y gyfraith yn gymwys i mi?\nBydd - y person sydd yng ngofal y ci ar yr adeg honno sydd yn gyfrifol.\nPam allai Swyddog ag Awdurdod orchymyn bod ci yn cael ei roi ar dennyn?\nMae'r gorchymyn hwn er mwyn sicrhau bod cŵn sydd yn boendod neu'n ymddwyn yn ffyrnig tuag at bobl, tuag at gŵn neu at anifeiliaid eraill yn cael eu rheoli neu eu cadw ar dennyn gan eu perchennog.\nSut fyddaf i'n gwybod os ydi'r person yn Swyddog ag Awdurdod?\nMae pob swyddog ag awdurdod yn cario cerdyn adnabod.\nOs bydd fy nghi yn baeddu a fy mod wedi anghofio bag ci, oes gen i hawl dychwelyd yn nes ymlaen i'w lanhau?\nNa - mae hi'n drosedd peidio â'i lanhau'n syth. Nid yw'r rhesymau canlynol yn rhesymau digonol dros beidio â chydymffurfio â Gorchmynion Rheoli Cŵn: bod heb fag neu ddull addas arall o gael gwared ar y baw; peidio â bod yn ymwybodol o gi yn baeddu, er enghraifft os ydych chi'n edrych i'r cyfeiriad arall.\nBeth mae'r Gorchymyn Cŵn ar Dennyn yn ei olygu?\nMae hyn yn golygu eich bod yn gorfod cadw eich ci ar dennyn drwy'r amser, ar dir y mae'r gorchymyn hwn yn berthnasol iddo, fel palmentydd, llwybrau troed ac ymylon pob ffordd. Ac ardaloedd penodol eraill lle bydd arwyddion 'cŵn ar dennyn'.\nGorchmynion Rheoli Cŵn Gorchmynion Rheoli Cŵn - Cwestiynau Cyffredin Gorchymyn Baeddu Tir gan Gŵn 2012Gorchymyn Cŵn ar Dennyn 2012Gorchymyn Rheoli Cŵn Gwarchod Mannau Cyhoeddus (GDMC) 2020Gorchymyn Cŵn ar Dennyn drwy Gyfarwyddyd 2012Gorchymyn Gwahardd Cŵn 2012


Protest i gadw Crysau Caerdydd yn Las | POBL CAERDYDD | #PoblCaerdydd\nProtest i gadw Crysau Caerdydd yn Las\nRoedd ‘na gyffro mawr ychwanegol cyn gem gyntaf gartref Yr Adar Gleision yn erbyn Dinas Manceinion wrth i tua thri chant o gefnogwyr orymdeithio pnawn Sul o Gastell Caerdydd i Stadiwm Caerdydd. Roedd cefnogwyr Adar Gleision Unedig yn protestio yn erbyn penderfyniad y clwb y tymor diwethaf i newid lliwiau’r crysau o las i goch.\nSian Branson yn annerch y dorf\nOnd fe bwysleisiodd trefnydd yr orymdaith, Sian Branson nad protest yn erbyn y clwb oedd hi ond ymfalchïo oedden nhw yn nhreftadaeth y clwb pêldroed.”Ry ni moen tynnu sylw’r perchennog Vincent Tan i’r ffaith nad yw pawb yn hapus gyda’r crysau a’r logo newydd. Gobeithio neith e newid ei feddwl y tymor nesa.” Ma’r ddraig goch nawr yn llawer mwy amlwg ar yr arfbais na’r aderyn glas traddodiadol. Roedd y protestwyr yn canu “Keep Cardiff Blue” a nifer ohonyn nhw yn gwisgo crysau T arbennig gyda dyddiad sefydlu’r clwb, 1899 ar y cefn.\nMichelle Rawlinson a blwch lludw ei thad Allan\nYmhlith y rhai fu’n cerdded oedd dwy chwaer, Caroline a Michelle Rawlinson o Ogledd Llandaf. Roedd Michelle yn gwthio cadair olwyn ac arni blwch yn cynnwys lludw ei thad Allan David Rawlinson. Roedd yn ffan mawr o’r clwb a dwedodd Michelle y byddai’n sicr o fod wedi cefnogi’r brotest. Meddai: “Roedden ni’n teimlo y dylai dad fod yn rhan o hwn, ac roedd yn achlysur saff inni ddod ag ef gyda ni. ” Meddai Caroline y cafodd ei thad, a fu farw fis Mehefin 2011 yn 58 oed, ei orwedd mewn arch glas a gwyn yn yr angladd, am ei fod yn ffan selog o’r clwb pêldroed. Roedd y bocs gyda’i ludw hefyd wedi’i addurno’n las a gwyn gyda’r adar glas ar bob ochr. “Fel arfer ma’r blwch yn cael ei gadw yn stafell wely mam, ond dyma’r siwrne gyntaf i’w ludw adael y tŷ ac mi fydde wrth ei fodd yn gweld ei dîm yn chwarae yn yr Uwch Gyngrair.” meddai Caroline. Doedd gan y ddwy ddim tocynnau ar gyfer y gêm felly ro’n nhw mynd a’r gadair a’u tad i dafarn lleol i weld y gêm.


Detholiad o gerddi a rhyddiaith arobryn | Amgueddfa Cymru\nArchif Gorsedd Blas ar Lên a Chelf yn gysylltiedig â seremonïau'r Orsedd Detholiad o gerddi a rhyddiaith arobryn\nDetholiad o gerddi a rhyddiaith arobryn – Amgueddfa Cymru\nTudalen gyntaf cerdd Hedd Wyn 'Yr Arwr' yn ei lawysgrifen ei hun.\nCadair Ddu, Eisteddfod Genedlaethol Penbedw, 1917\nSeremoni'r Cadeirio: darn o 'Ymadawiad Arthur' gan T. Gwynn Jones, enillodd y Gadair yn Eisteddfod Genedlaethol Bangor, 1902; cerdd a roddodd gyfeiriad newydd a rhagorach i farddoniaeth Gymraeg ar ddechrau'r ugeinfed ganrif.\n"Draw dros y don mae bro dirion nad ery\nYn y fro ddedwydd mae hen freuddwydion\nA fu'n esmwytho ofn oesau meithion;\nByw yno byth mae pob hen obeithion,\nYno, mae cynnydd uchel amcanion;\nNi ddaw fyth i ddeifio hon golli ffydd,\nNa thro cywilydd, na thorri calon.\nYno, mae tân pob awen a gano,\nGrym, hyder, awch pob gŵr a ymdrecho;\nYnni a ddwg i'r neb fyn ddiwygio,\nSylfaen yw byth i'r sawl fyn obeithio;\nNi heneiddiwn tra'n noddo - mae gwiw foes\nAc anadl einioes y genedl yno!"\n(Hawlfraint: trwy ganiatâd Ystad ac etifeddion T. Gwynn Jones)\nSeremoni'r Cadeirio: tudalen gyntaf cerdd fuddugol Hedd Wyn 'Yr Arwr' yn Eisteddfod Penbedw, 1917 yn ei lawysgrifen ei hun. Ganwyd Ellis Humphrey Evans, Hedd Wyn, ar fferm yr Ysgwrn, Trawsfynydd yn 1887. Bugail oedd wrth ei grefft ond barddoniaeth a ai â'i fryd ac enillodd nifer o gadeiriau eisteddfodol. Daeth yn ail am y Gadair yn Eisteddfod Genedlaethol Aberystwyth, 1916. Yna, ddechrau 1917, cafodd ei alw i ymuno â 15fed Bataliwn y Ffiwsilwyr Cymreig ac wedi cyfnod yn hyfforddi fe'i anfonwyd i ymladd ar y ffin rhwng Ffrainc a Gwlad Belg. Cafodd ei ladd ym Mrwydr Cefn Pilkem ar Orffennaf 31, 1917. Yn y cyfamser roedd wedi cyfansoddi awdl ar y testun 'Yr Arwr' a'i hanfon, dan y ffugenw 'Fleur de Lys', i Eisteddfod Genedlaethol Penbedw i'w chynnal ym mis Medi, 1917.\nT.Gwynn Jones draddododd y feirniadaeth a chyhoeddodd mai 'Fleur de Lys' oedd yn fuddugol. Yna cyhoeddwyd y newyddion trist fod y buddugwr wedi'i ladd a gorchuddiwyd Cadair ddu Penbedw â mwrning. I ddiweddu'r seremoni cydganodd y gynulleidfa yr emyn angladdol 'Bydd myrdd o ryfeddodau'.\nTyfodd y bardd ifanc talentog a dorrwyd i lawr ym mlodau ei ddyddiau yn eicon cenedlaethol.\n(Hawlfraint: Bangor MSS. 23333, Archifdy Prifysgol Cymru, Bangor)\nSeremoni'r Coroni: darn o bryddest arobryn Mererid Hopwood 'Gwreiddiau', a enillodd iddi Goron Eisteddfod Genedlaethol Maldwyn a'r Gororau, 2003:\na'r pren ar y bryn\na'r bryn ar y ddaear\nUnwaith, amser maith a mwy yn ôl,\ni fyd yn llawn dyfodol,\nfe aned mewn dwy fynwes\nun wên fach -\na hynny ar hap.\nA heb yn wybod\nmewn dwy galon.\nDaeth yn sydyn,\nmas o ddim,\ni fwrw'i wreiddyn.\nAc un diwrnod,\nyn fory i gyd …\nunwaith, amser maith a mwy yn ôl.\n(Hawlfraint Mererid Hopwood)\nY Fedal Ryddiaith: darn o gyfrol fuddugol Angharad Price, O! tyn y gorchudd, (Llandysul: Gwasg Gomer, 2002) a enillodd iddi Fedal Ryddiaith Eisteddfod Genedlaethol Sir Benfro, Tyddewi, 2002.\nStori Rebecca Jones o Dynybraich, Cwm Maesglasau yn Sir Feirionnydd ydyw ac yn y rhan hon disgrifia'r profiad o weld ei dau frawd bach dall yn cael eu hebrwng i ffwrdd i ysgol breswyl:\n"Flwyddyn yn ddiweddarach, fy nhad sydd i hebrwng ei ddau fab i ysgol ragbaratoi ar gyfer plant dall yn y Rhyl. Mae'r naill yn bump oed a'r llall yn dair a hanner.\nAr doriad gwawr rhyw fore Sadwrn ym mis Medi 1913 dyna ni'n sefyll yn gylch amherffaith ar fuarth Tynybraich. Gruff a Wili â bag yr un ar draws eu hysgwyddau. Ynddo mae eu hanghenion: ambell ddilledyn; sanau; pecyn o fwyd; cadach gwlanen; darn o sebon a chrib.\nCusan gan Mam ar eu boch. Bob yn ysgwyd llaw yn wrol. Minnau'n eu cusanu, ac yn camu o'r neilltu.\nEsgynnant i ben y drol ac eistedd y tu ôl i'm tad. Closiant. Cydiant yn nwylo'i gilydd. Ymgynghreiriant. Ni ddaw gair gan fy nhad, ond am huodledd ei gefn mud.\nHwb i'r gaseg, a dyna gychwyn y daith ar draws y buarth, ac i lawr rhiw Tynybraich. Ni thrônt yn ôl atom yn ein tywyllwch. Beth fyddai diben hynny, a'u holl weld yn deimlo?\nSafwn ninnau yn gwylio mudiant y drol trwy las y bore bach. Tair delw lonydd, lwyd yn syllu i wacter y cwm; ac yn syllu ar dair delw arall sy'n pellhau oddi wrthynt.'\n(Hawlfraint: trwy ganiatâd Gwasg Gomer)


Ysgol y Castell -Yr Adran Iau\nNant DduNant Cwm ParcNant Cwm Bedw - Hydref 2021Nant Felen - Hydref 2021Nant y Calch - Hydref 2021Nant OwenNant Gwaun y Bara Nant y Garth Nant Cwm Ifor - Hydref 2021Mathemateg Blwyddyn 3Mathemateg Blwyddyn 4Mathemateg Blwyddyn 5Mathemateg Blwyddyn 6Fframwaith RhifeddFframwaith Llythrennedd\nTudalen y PlantCyfeillion yr YsgolGaleri LluniauCysylltwch â niPurplemashCaneuon cynhaeaf Adran IauProfion CenedlaetholGwybodaeth AsesuFframwaith RhifeddFframwaith LlythrenneddMeithrin 2021\nCroeso i Gyfnod Allweddol 2\nCroeso cynnes i'ch plentyn i Gyfnod Allweddol 2. Mae symud o flwyddyn dau i flwyddyn tri yn gam mawr ym mywyd eich plentyn ac mae'r gofynion yn llawer mwy helaeth ar y plentyn. Bydd angen rhoi digon o gymorth a chynhaliaeth yn ystod yr wythnosau cyntaf yn y tymor a pheidiwch a synnu os bydd eich plentyn wedi blino mwy na'r arfer wedi dychwelyd gartref. Mae ganddynt lawer o wybodaeth newydd i ddysgu ond rydyn ni fel athrawon yn ymroddedig iawn ac eisiau i'r plant ymgartrefu mor fuan ag sydd bosibl. Rhaid cofio mae partneriaeth yw addysg, rhwng chi y rhieni, y plant a'r athrawon. Bydd llawer o bethau yn newid - cael gwersi ffurfiol drwy gyfrwng y Saesneg am y tro cyntaf, chwarae ar iard wahanol a mynd i ginio ar amser gwahanol. Ond bydd nifer o bethau yn aros yr un peth hefyd! Rydyn ni am i'ch plentyn fwynhau ei amser yn yr adran iau.\nOs bydd eich plentyn yn absennol a wnewch chi ffonio'r ysgol neu ysgrifennu llythyr i roi gwybod am yr absonoldeb. Mae'n angenrheidiol i wneud hyn neu fydd eich plentyn yn cael ei gofrestru yn absennol heb ganiatâd. Byddwn yn ymdrechu i gysylltu â chi os bydd eich plentyn yn sâl yn oriau ysgol.\nGellir archebu gwisg ysgol trwy'r ysgol neu trwy lawrlwytho ffurflen oddi ar ein gwefan. Rydym yn eich annog yn gryf i labelu gwisg eich plentyn.\nBydd angen i'ch plentyn ddod â gwisg addas e.e. treineri a thracwisg ar y diwrnodau maen nhw'n gwneud Ymarfer Corff.Gall y plant gadw eu dillad Ymarfer Corff yn eu bagiau. Bydd athrawon dosbarth yn rhoi gwybod i chi ar ba ddiwrnod bydd gwersi Ymarfer Corff. Ni chaniateir i'r plant wisgo unrhyw fath o emwaith yn ystod gwersi Ymarfer Corff. Caiff y plant dynnu gemwaith eu hunain i ffwrdd neu dapio clustdlysau gyda phlaster. Nid yr athrawon fydd yn gyfrifol am dynnu gemwaith i ffwrdd a fyddwn ni ddim yn gadael i blentyn sydd yn gwisgo gemwaith i wneud Ymarfer Corff.\nBydd gwaith cartref yn cael ei osod ar ddydd Iau ar gyfer yr Adran Iau. Bydd angen ei ddychwelyd erbyn ddydd Llun.\nPennaeth yr Adran Iau


CLlLC a Data Cymru yn llwyddo i gyrraedd statws Ymwybodol o Awtistiaeth - CLILC\nDydd Mawrth, 09 Ebrill 2019\nMae sefydliadau CLlLC a Data Cymru wedi llwyddo i gyrraedd statws ‘Ymwybodol o Awtistiaeth’ yn dilyn cwblhau rhaglen o hyfforddiant gan y Tîm Awtistiaeth Cenedlaethol.\nEr mwyn i sefydliad lwyddo i gyrraedd statws ‘Ymwybodol o Awtistiaeth’, mae’n rhaid iddo fod wedi dangos ei ymroddiad i sicrhau bod cyfran sylweddol o’i aelodau staff wedi ymgymryd gyda, a chyflawni’r rhaglen Dystysgrif Ymwybodol o Awtistiaeth.\nAmcangyfrifir bod 1 o bob 100 o bobl yn awtistig. Bydd cofrestru fel sefydliad sy’n Ymwybodol o Awtistiaeth yn cefnogi pobl awtistig i allu cael gwell mynediad i’w gwasanaethau, ac hefyd yn cynyddu ymwybyddiaeth aelodau staff o’r cyflwr.\nDywedodd Dr Chris Llewelyn, Prif Weithredwr CLlLC:\n“Dwi’n falch iawn bod CLlLC wedi llwyddo i gyflawni yr ymrwymiad o ddod yn sefydliad sy’n Ymwybodol o Awtistiaeth. Roedd yr hyfforddiant a ddarparwyd i staff gan y Tîm Awtistiaeth Cenedlaethol yn ddefnyddiol ac yn ymarferol i wella dealltwriaeth o’r cyflwr ac i’n gwneud ni’n ymwybodol o’r camau bach y gallwn ni i gyd eu cymryd i wneud ein cyfathrebiadau o ddydd-i-ddydd yn fwy hygyrch a chynhwysol. Byddwn i’n argymell unrhyw sefydliad â diddordeb i fod yn Ymwybodol o Awtistiaeth i gysylltu â’r Tîm Awtistiaeth Cenedlaethol.”\nDywedodd Andrew Stephens, Cyfarwyddwr Gweithredol Data Cymru:\n“Penderfynom ni i gynnwys hyfforddiant ymwybyddiaeth awtistiaeth fel rhan o’n cynllun datblygu staff ar gyfer 2018-19. Fe wnaeth ein staff ganfod yr hyfforddiant yn ddefnyddiol iawn, gyda llawer ohono yn berthnasol yn uniongyrchol i’n ffordd ni o ddelio gyda chwsmeriaid a chydweithwyr/\n“Rydyn ni’n falch iawn i allu dweud bod ein staff ni yn ‘Ymwybodol o Awtistiaeth’. Y cam nesaf i ni yw cwblhau’r cynllun Adnoddau Dynol i gael ein cydnabod fel bod yn ‘Bositif am weithio gydag Awtistiaeth’.”\nI ganfod mwy am y cynllun Ymwybodol o Awtistiaeth, ewch i www.asdinfocymru.co.uk.


Trefnu cylched yn Affrica yn wahanol - Holidays Promo Tunisia\nMae Affrica yn gyfandir mawr sy'n gorchuddio ardal o oddeutu 30 km². Mae'n llawn adnoddau naturiol a gwledydd diddorol i'w darganfod. Gall bagiau cefn arwain alldaith i Tanzania, er enghraifft. Mae Llyn Victoria yn un o'r lleoedd allweddol ar gyfer twristiaeth yn y wlad hon. Yn wir, mae gan y lle hwn fflora a ffawna trofannol. Yma rydym yn dod o hyd i grocodeil enwog y Nile, crwbanod dŵr croyw a mwy na 415 o rywogaethau o bysgod. Mae'r lle hwn hefyd yn lloches i sawl math o adar. Mae hefyd yn gartref i wahanol fathau o blanhigion. Bydd botanegwyr yn dod o hyd i rywbeth i fwydo eu chwilfrydedd yn ystod ymweliad â'r llyn hwn. Byddant yn arsylwi hyacinths dŵr neu lotysau yno. Yn ogystal, gellir gweld ar hyd lan llystyfiant fel rhedyn, ficus a papyri a all gyrraedd hyd at 873 m o uchder. Heblaw, mae'r rhanbarth hwn yn addas ar gyfer saffari braf neu bysgota. Mae'r tymor sych rhwng Mehefin a Medi, dyma'r cyfnod gorau i ddarganfod y llyn hwn.\nGwnewch alldaith i Twyfelfontein yn Namibia\nAr ôl ymweld â Lake Victoria yn Tanzania, gall twristiaid ben-dde-orllewin i Namibia. Mae'r wlad hon yn un o'r gorau teithiau Affrica diolch i'w atyniadau hynod ddiddorol fel y Twyfelfontein. Mae'n safle archeolegol gyda dros 2 o betroglyffau. Mae'r lle hwn yn rhanbarth Kunene, yn nyffryn Huab. Ar un adeg roedd helwyr-gasglwyr yn byw ynddo. Defnyddiodd yr olaf y lle hwn fel addoldy. Ar ben hynny, y dyluniadau sydd i'w gweld ar y cerrig yw cynrychioliadau graffig y defodau hyn. Mae gan Twyfelfontein un o'r croniadau mwyaf o gelf graig yn Affrica. Arysgrifiodd UNESCO ef ar Restr Treftadaeth y Byd yn 500. Bydd ymwelwyr sy'n angerddol am archeoleg yn darganfod beth i'w wneud â'u harhosiad yn y crud hwn o hanes Affrica. Ar wahân i'r casgliad celf graig, bydd bagiau cefn yn dod o hyd i dirwedd cras yma\nEwch i'r anochel uShaka Morol Byd yn Ne Affrica\nI gwblhau'r gylched hon, mae De Affrica yn un o'r cyrchfannau y mae'n rhaid eu gweld. Yn wir, mae gan y wlad hon dirweddau godidog, traethau hardd ac ardaloedd gwarchodedig mor syfrdanol â'i gilydd. Ymhlith y rhyfeddodau hyn, gall rhywun ymweld â Byd Morol enwog uShaka. Mae'n barc dŵr 16 ha wedi'i leoli yn nhalaith KwaZulu-Natal, Durban. Mae'r ardal hamdden hon yn cynnwys y 5e acwariwm mwyaf yn y byd a all ddal mwy na 17,5 miliwn litr o ddŵr. Ar a byw yn Ne Affrica, bydd teithwyr yn gallu arsylwi anifeiliaid morol fel siarcod neu forfeirch â phelydrau. Gallwch hefyd weld sioeau dolffiniaid a morloi. Bydd hefyd yn gyfle i blesio'r bobl ifanc ym maes adloniant y parc gyda'r sleidiau a gweithgareddau eraill. Yn olaf, bydd bagiau cefn yn cael cyfle i brynu eitemau cofroddion ar Daith Gerdded Pentref uShaka.\nMae Paris yn westy pedair seren mewn lleoliad gwych, ger y maes awyr, 1 km o Barc Adloniant Tir Hapus Dah Dah, 1 km o Stadiwm El Menzah, 4,7 km o Le Menzah Dôme a 4,8 km o Carrefour. Mae'r gwesty busnes moethus hwn yn gwarantu gwyliau cofiadwy.\nClinig Ibn Rushd Hammamet Nabeul\nMae'r Clinig “Ibn Rochd” yn ganolfan feddygol a llawfeddygol breifat gyda thîm amlddisgyblaethol o feddygon a pharafeddygon.


Fideo Dating merched ar-lein - FIDEO SGWRSIO ar-Cariad ar-lein!\nArabaidd ifanc ch. mec TTBM Nantes - Beur Hoyw Rencontre\nTwink rebeu ar Nantes yn chwilio guy, cyhyrol, TBM neu TTBM i ddod a fuck i ei ass drwy'r nosMae gen i ddau o nans, rwyf o'r algeriaidd tarddiad, rwyf yn byw yn yr ardal Bellevue ac, felly, yr wyf yn cael yn anodd i gael, felly os gallwch ei derbyn fi i mewn i chi, neu os ydych yn gall rhoi apwyntiad mewn lle oer, unrhyw bryderon. Rwy'n gwybod bod rhai synhwyrol lleoedd i pyb o hawliau neu mewn mannau eraill fel y gallem wneud yn fuck da at ei gilydd ac yn bod chi am i mi gymryd y golchwr fel y byddwch eisiau.\nBudapest ar gyfer dynion: ddim yn cyn-gofrestru\nOs ydych am i gael cadarnhad o'ch rhif ffôn, gallwch ddefnyddio ein newydd canoloesol Budapest (Budapest), yn byw ystafelloedd sgwrsio a dim ond ardaloeddMae hefyd wedi ffurfio rhwydwaith da ar gyfer dynion a bechgyn yn Budapest, felly mae'n hollol rhad ac am ddim i chi. Rydym yn nid yn gyfyngedig i nifer o safleoedd sy'n Dyddio.\nMae'r safleoedd ar y dudalen cofrestru yn hollol rhad ac am ddim. Os ydych yn chwilio am safle yn Dyddio, rydych chi yn y lle iawn.\nYn bodloni'r holl y merched, bechgyn, dynion a menywod\nMae'n amser i egluro bod y prif reswm pam y dylech chi, nid yn tremio dros adeiladau yn Dyddio nad yw yn eich person ei hun, ond yn eich pen eich hun harddwchMae cyfathrebu yn bwysig iawn ar gyfer person i wenu, yn teimlo yn dda, yn syrthio mewn cariad, yn creu tŷ cyfan, priodas, neu bond cryf. - Y cyfarwydd sy'n dechrau yma yn syml a melys-Helo.\nMae'n rhaid i chi gael eich hun yn enwog Chi pwy sydd eisiau i wneud llawer o wahanol dymuno i chi o hyn ymlaen.\nA gallwch gael gwefan a grëwyd yn arbennig\nYn bwysicaf oll, gallwch anfon e-bost atom os byddwch, merched hi (BOS), beth am i chi. Ac mae popeth rydych ei angen pan mae'n gweithio-bob amser yn. Gadewch i ni gymryd edrych ar eich ffrindiau a'ch cysylltiadau go iawn gyda'r merched. Mae rhai merched neu guys eisiau priodi - mae ein gwasanaethau yn dod yn haws. Ciw, lluniau, hysbysebion-yn ysgrifennu at ei gilydd ac yn aros am y foment gywir.\nСиньцзян-Уйгур Автоном Кундем сайтыште палыме еҥ-влак, нелым шотыш яра палдара\ni gwrdd heb gofrestru rhad ac am ddim sgwrsio Yn dyddio ar gyfer perthynas rhad ac am ddim yn Dyddio i oedolion yn Dyddio i oedolion fideos o ferched Dyddio Dating heb gofrestru gyda ffonau Dating rhyw heb gofrestru lawrlwytho fideo Dyddio Dyddio llun fideo ar gyfer rhad ac am ddim


Pawb a’i Fys… | Asturias yn Gymraeg\nCyhoeddwyd gan: cathasturias | Chwefror 19, 2010\nPawb a’i Fys…\nCannoedd o bobl yn cyfrannu i fforwms papurau newydd heddiw am yr ystum a wnaeth y cyn-brif weinidog José María Aznar yn Oviedo ddoe.\nRoedd hen gyfaill (neu gi bach) Bush a Blair, yr un a ddanfonodd milwyr Sbaen i Irac ac a geisiodd beio ETA am y bomio erchyll ym Madrid yn 2004, ym mhrifddinas Asturias yn rhoi araith am gyflwr gwael yr economi. Aelodau ieuenctid y blaid geidwadol oedd y gynulleidfa, ac roedden nhw wedi llogi un o stafelloedd darlith y brifysgol. Safai nifer o fyfyrwyr yn ei erbyn, yn galw am iddo wynebu llys am y rhyfel yn Irac. Ac fe drôdd arnyn nhw a gwneud ystum sy’n cael ei alw’n ‘peineta’ (crib), hynny yw, dangos ei fys yn uchel.\n(llun Reuters, a ymddangosodd yn El País, yw hwn)\nYn amlwg doedd e ddim mewn sefyllfa beryglus: does neb o’r protestwyr yn agos ato. Roedd e jyst yn dangos nad oes dim ots ganddo am beth wnaeth nac am beth mae pobl yn meddwl amdano. Yr un hen gân: roeddem ni’n gwneud yr hyn oedd yn iawn.\nCofnodwyd yn Irac, myfyrwyr\n« Dyfal ddropyn dyrr y garreg\nTrafferthion Twristaidd »