E-bost yr Is-Ganghellor i’r holl staff – Tachwedd 2017 – Bwrdd Gweithredol y Brifysgol - Cardiff University\nE-bost yr Is-Ganghellor i’r holl staff – Tachwedd 2017\nCafwyd dau gyhoeddiad hir-ddisgwyliedig ym mis Tachwedd. Cyhoeddodd Cyngor Cyllido Addysg Uwch Lloegr y rheolau ar gyfer y Fframwaith Rhagoriaeth Ymchwil nesaf, a chyhoeddodd yr Adran Busnes, Ynni a Strategaeth Ddiwydiannol ei phapur gwyn ar y Strategaeth Ddiwydiannol. Mae’r ddau fater hyn o ddiddordeb mawr i ni, ond nid oedd unrhyw beth yn y naill ddogfen na’r llall oedd yn syndod mawr, ac er gwaethaf eu pwysigrwydd, nid yw’r un ohonynt yn fater brys, felly byddaf yn dychwelyd atynt rywbryd yn y dyfodol. Yn hytrach, hoffwn sôn am y datblygiad pwysig arall y mis hwn, sef yr anghydfod posibl rhwng Undeb y Prifysgolion a Cholegau (UCU) a’r prifysgolion sy’n cymryd rhan yng Nghynllun Pensiwn y Prifysgolion (USS). Mae’n ddrwg gen i os nad yw hyn yn effeithio arnoch chi’n uniongyrchol, ond mae’n fater pwysig dros ben nid yn unig i Brifysgol Caerdydd, ond i’r sector cyfan, felly rwy’n teimlo y dylwn ei drafod yn fanwl yn fy ebost y mis hwn.\nY cwestiwn sylfaenol sydd wrth wraidd yr anghydfod hwn yw cynaliadwyedd ariannol prifysgolion. Mae’n amlwg bod addysg uwch yn ddrud, a dros y degawd diwethaf mae dau ffactor wedi gwneud ariannu prifysgolion yn fater mwyfwy dadleuol. Y cyntaf yw’r cydbwysedd rhwng yr unigolyn a’r wladwriaeth o ran ariannu. Yn fras, pa gyfran o’r gost o fynd i’r Brifysgol ddylai’r unigolyn sy’n elwa’n uniongyrchol ei thalu, a pha gyfran ddylai’r wladwriaeth ei thalu? Yr ail yw’r cynnydd enfawr yn nifer y bobl sy’n mynd i’r brifysgol. Nod llywodraeth Blair oedd cynyddu’r gyfran o bobl ifanc rhwng 17 a 30 oed sy’n cael gradd prifysgol i 50%. Cafodd y polisi hwn ei seilio ar ddata gan y Sefydliad er Cydweithredu a Datblygu Economaidd (OECD) sy’n awgrymu bod perthynas rhwng y gyfran o bobl mewn gwlad benodol â gradd uwch a ffyniant y wlad honno yn y dyfodol. Roedd y mater yn ddadleuol iawn, ond yn raddol cafodd ei dderbyn ar y cyfan, ac yn y pen draw cafodd y cyfyngiad ar niferoedd myfyrwyr ei ddiddymu, gan olygu bod unrhyw un yn gallu mynd i’r brifysgol ar yr amod ei fod yn gymwys i gael lle. Mae’r cyfuniad hwn o ehangu sylweddol ac o symud baich y gost i’r unigolyn wedi arwain at fwy o bwyslais ar y costau sy’n gysylltiedig â chynnig addysg.\nAr lefel ymarferol, mae hyn wedi arwain at gwestiynau ynghylch y gost i brifysgolion i addysgu myfyrwyr, ac a ydynt yn gwneud popeth o fewn eu gallu i gadw’r costau hyn yn isel, yn enwedig yng nghyd-destun ffioedd uwch. Yn sicr, dyna sydd yn rhannol wrth wraidd yr adolygiad ‘gwerth am arian’ o gyllid addysg uwch yn Lloegr a gyhoeddwyd gan y Prif Weinidog yng nghynhadledd y Ceidwadwyr. Ac yn y bôn, dyna yw hanfod yr anghytundeb presennol ynglŷn â Chynllun Pensiwn y Prifysgolion. Mae’r rhan fwyaf o’r costau sydd gan brifysgolion yn gysylltiedig â staffio. Yn gyffredinol, mae’r costau hyn yn amrywio rhwng tua 50% a 60% o gyfanswm y trosiant (yn achos Caerdydd rydym bellach wedi cyrraedd tua 57%, neu £290m o drosiant y Brifysgol, sef £505m). Golyga hyn fod unrhyw gynnydd yng nghostau cyflogaeth yn cael effaith ar unwaith ar ein gallu i gynnig gwasanaethau, ac ar ein cynaliadwyedd ariannol yn y pen draw.\nY broblem sydd gennym yw bod USS yn gynllun Buddion Diffiniedig, sy’n golygu bod lefel derfynol y pensiwn yn cael ei chyfrifo ar sail cyflog cyfartalog a/neu derfynol y gweithiwr, yn hytrach nag ar sail cyfraniad y cyflogwyr a gweithwyr dros y blynyddoedd i ariannu’r pensiwn hwnnw. Golyga hyn y gallai’r swm y mae’n rhaid i gyflogwyr a gweithwyr ei dalu gynyddu er mwyn sicrhau y bydd modd ariannu pensiynau’r dyfodol. Ar hyn o bryd mae’r cyflogwr (y Brifysgol) yn talu 18% o gyflog gweithwyr USS i’r cynllun ac mae’r gweithwyr yn talu 8% o’u cyflog. Bydd y cynllun yn cael ei brisio bob tair blynedd. Golyga hyn fod amcangyfrif yn cael ei wneud o gostau cyffredinol y cynllun yn y dyfodol, a chyfrifir a oes digon o asedau i ariannu’r rhwymedigaethau yn y dyfodol wrth i bobl dderbyn eu pensiynau. Wrth gwrs, mae cyfrifiad o’r fath yn eithriadol o gymhleth ac yn cynnwys nifer o dybiaethau o fewn amrediad risg. Mae’n ddyletswydd ar yr Ymddiriedolwr USS i wneud yn siŵr bod yna ddealltwriaeth o gostau a risgiau’r dyfodol, a bod y cynllun wedi’i ariannu’n ddigonol i sicrhau bod y buddiolwyr wedi eu hamddiffyn. I fod yn glir, mae gan yr Ymddiriedolwr ddyletswydd gyfreithiol i weithredu ar ran y buddiolwyr ac, fel rhan o hynny, i asesu gallu’r cyflogwyr i ariannu’r cynllun. Mae’n werth esbonio mai ymddiriedolwr corfforaethol yw’r Ymddiriedolwr USS, nid unigolyn. Mae’r Ymddiriedolwr yn cynnwys Bwrdd Cyfarwyddwyr gyda phedwar aelod a benodir gan Brifysgolion y DU (UUK), tri aelod a benodir gan UCU, a phum aelod annibynnol. Mae gan y Bwrdd (yr Ymddiriedolwr) ddyletswydd i gyfarwyddo’r cynllun i sicrhau bod y buddion a addawyd yn cael eu talu i’r buddiolwyr yn unol â’r amserlenni y cytunwyd arnynt. Mae’n rhaid i’r Ymddiriedolwr fod yn fodlon ar y drefn, ac yn o gystal â hynny mae’n rhaid iddo ddangos bod lefel y cyfraniad yn ddigon i sicrhau y gellir gwneud y taliadau hynny yn y dyfodol. Yr unig ddewis arall yw newid y cynllun a lleihau’r buddion yn y dyfodol (mae buddion y gorffennol hyd at yr adeg pan gaiff y cynllun ei newid wedi eu gwarchod). Yn achos USS, fodd bynnag, nid oes gan yr Ymddiriedolwr bwerau dan reolau’r cynllun i gynnig newidiadau o’r fath. Y cyfan y gall yr Ymddiriedolwr ei wneud yw mynnu bod yn rhaid i gyfraniadau’r cyflogwr gynyddu. Drwy wneud hynny, mae’n rhaid iddo ystyried gallu’r cyflogwyr i barhau mewn sefyllfa gynaliadwy wrth wneud taliadau o’r fath (hynny yw, mae’n rhaid iddo fod yn hyderus am ‘gyfamod’ y cyflogwr). Mae hyn yn bwysig: ni all yr Ymddiriedolwr orfodi’r cyflogwr i dalu heb ystyried a oes modd iddo wneud hynny, ac ni ddylai’r cyflogwyr ymrwymo i gyfundrefn ariannu ar gyfer y dyfodol a allai peryglu sefydlogrwydd ei sefydliadau.\nFodd bynnag, mae modd newid rheolau’r cynllun. Nod newidiadau o’r fath fyddai sicrhau bod y cynllun yn gynaliadwy drwy leihau buddion yn y dyfodol (fel y dywedais uchod, mae buddion y gorffennol wedi eu gwarchod dan y gyfraith) fel na fyddai cyfraniadau’r dyfodol yn bygwth cynaliadwyedd y sefydliadau neu’n golygu bod yn rhaid i weithwyr dalu hyd yn oed yn fwy na’r gyfradd bresennol o 8% o’u cyflog. Mae’n rhaid i unrhyw newidiadau gael eu cynnig gan y Cyd-bwyllgor Trafod Telerau, sy’n cynnwys pum aelod a enwebwyd gan Brifysgolion y DU a phum aelod a enwebwyd gan UCU, gyda chadeirydd annibynnol. Dyma, yn anffodus, lle ceir anghytundeb. Y cam cyntaf wrth gyflwyno newidiadau i’r cynllun fyddai cynnig i wneud hynny gan y Cyd-bwyllgor. Er mwyn gwneud hynny, mae’n rhaid i bawb yn y Cyd-bwyllgor gytuno. Hyd yma, ni chafwyd unrhyw gytundeb ynglŷn â dyfodol y cynllun.\nFe soniais uchod fod angen i’r Ymddiriedolwr ystyried gwerth y gronfa bob tair blynedd a phenderfynu a yw’n cael ei ariannu’n ddigonol ar gyfer y dyfodol i dalu’r buddion angenrheidiol i bensiynwyr. Mae dull cyfrifo’r cynllun yn bwnc llosg. Mae UCU (a nifer o academyddion arbenigol) yn dadlau bod y tybiaethau sy’n sail ar gyfer asesu ei werth or-ofalus, ac y byddai newid y cyfrifiadau actiwaraidd yn cael gwared ar y broblem neu’n ei lleihau yn sylweddol. Un o’r ystyriaethau yw’r ffaith fod pobl erbyn hyn yn byw’n llawer hirach nag oeddent pan sefydlwyd y cynllun yn wreiddiol yn y 1970au. Faint yn hirach y bydd pobl yn byw yn y dyfodol? Mae strategaethau buddsoddi’r cynllun yn ystyriaeth arall. A yw’r rhain yn or-fentrus neu’n or-ofalus? Nid oes ateb syml i gwestiynau o’r fath. Yr Ymddiriedolwr sydd i ateb y cwestiynau hyn, ond gallai UCU ac eraill herio’r ymateb. Rhaid i’r Cyd-bwyllgor Trafod Telerau ddod i benderfyniad yn y lle cyntaf, cyn mynd ati i argyhoeddi’r Ymddiriedolwr – sydd â dyletswydd ariannol i ddiogelu buddiannau’r buddiolwyr – i dderbyn y cytundeb o dan sylw. Rhaid yr Ymddiriedolwr fod yn glir ei feddwl na fydd yr hyn a gynigir yn effeithio ar allu ariannol y sefydliadau sy’n rhan o’r cynllun i anrhydeddu’r cytundeb yn y dyfodol pell.\nMae hyn ynddo’i hun yn ddigon cymhleth, ond rhaid cofio bod gan rywun arall rôl yn y broses gan fod yr Ymddiriedolwr yn cael ei reoleiddir gan y Rheoleiddiwr Pensiynau. Unwaith eto, corff rheoleiddio sydd o dan sylw yn hytrach nag unigolyn. Nid yw’r Rheoleiddiwr Pensiynau o’r farn bod asesiad diweddaraf Ymddiriedolwr cyfamod y cyflogwyr yn or-ofalus, i’r gwrthwyneb, mae’r Rheoleiddiwr o’r farn nad yw’n ddigon ofalus. Beth bynnag fydd cynnig y Cyd-bwyllgor, ac ymateb yr Ymddiriedolwr, os nad yw’r Rheoleiddiwr Pensiynau o’r farn bod y cynllun mewn sefyllfa i allu cynnig y buddion y mae gan bensiynwyr y dyfodol hawl iddynt, gall y Rheoleiddiwr ymyrryd i sicrhau bod modd i’r cynllun wneud hynny, neu fod y cynllun yn newid ei reolau i wneud yn siŵr bod modd cynnig hawliau’r dyfodol.\nMae’n rhaid i ni gofio nad mater syml o ddweud y dylai cyflogwyr roi mwy o arian yn y cynllun yw hwn. Effaith hynny fyddai defnyddio ffioedd myfyrwyr i dalu pensiynau’r staff, yn hytrach na’u defnyddio ar gyfer eu haddysg, neu gyllid ymchwil at y diben hwnnw yn hytrach na chefnogi’r seilwaith ymchwil. Ac mae’n bosibl na fydd rhai sefydliadau’n gallu gwneud y taliadau hyn heb roi eu sefydlogrwydd ariannol yn y dyfodol mewn perygl. Mae pob prifysgol yn USS yn cael arian gan y llywodraeth: mae trethdalwyr, hefyd, yn gyndyn o weld eu harian yn mynd tuag at gefnogi cynlluniau pensiwn y mae’r Rheoleiddiwr Pensiynau, y cyflogwyr, a/neu’r Ymddiriedolwr yn eu hystyried yn anghynaliadwy ar eu ffurf bresennol. Byddai ailgyfrifo rhwymedigaethau’r cynllun drwy newid y tybiaethau sylfaenol – ateb di-gost yn y tymor byr – yn yr un modd yn gorfod cael ei gymeradwyo gan y Rheoleiddiwr Pensiynau.\nRwy’n gobeithio bod yr uchod yn dangos mai mater cymhleth yw hwn nad yw’n hawdd i ni ei ddatrys. Nid mater o gyflogwyr barus sy’n gwrthod cefnogi eu gweithwyr ydyw. Nid yw’n fater o undeb yn gwrthod cydweithio heb reswm da chwaith: mae dyletswydd ar UCU i bledio achos yr holl weithwyr yn USS, p’un a ydynt yn aelodau o UCU ai peidio. Byddai’n well gan bob un ohonom fod yn yr un sefyllfa â’r gorffennol, pan oedd y cynllun wedi’i ariannu mor dda nad oedd yn rhaid i gyflogwyr na gweithwyr wneud unrhyw gyfraniadau yn ystod ‘gwyliau pensiynau’. Yn anffodus, nid dyna’r sefyllfa heddiw. Mae cynlluniau Buddion Diffiniedig wedi cael eu diwygio neu eu disodli gan gynlluniau Cyfraniadau Diffiniedig mewn nifer o sectorau eraill, gan gynnig buddiannau sy’n llai hael na’r hyn oedd yn bosibl yn flaenorol. Nid yw hon yn sefyllfa ddelfrydol, ac nid yw’n beth newydd. Dyma’r trydydd gwaith i ni fod mewn sefyllfa anodd o’r fath ers i mi ddod yn Is-Ganghellor. Yr unig beth rwy’n ei ofyn yw y dylwn gydnabod pa mor gymhleth yw’r mater, ac osgoi twyllo ein hunain drwy feddwl bod ateb hawdd sy’n plesio pawb, er mwyn i ni allu cydweithio i ddod o hyd i’r ffordd leiaf niweidiol ymlaen.


Christian Vision for Men :: Tîm Cymru\nJon Stockley: Cyfarwyddwr Cenedlaethol CVM Cymru\nMae Jon yn byw ar arfordir Cymru ger Caer. Mae e’n briod a Jo ers 2004 ac meant newydd mabwysiadu eu mab cyntaf.\nRhoddodd Jon ei fywyd i’r Iesu yn 14 oed, ond yn y brifysgol roedd e wedi darganfod beth oedd wir ystyr dilyn yr Iesu. Yn y brifysgol dechreuodd e wneud penderfyniadau yn ei ffydd ei hun yn hytrach na dewisiadau ei rhieni.\nDysgodd llawer o wersi, yn aml trwy gwneud camgymeriadau a dewisiadau gwael! Wedi dweud hynny, does dim yn cael eu gwastraffu yn enwedig gyda Duw!\nMae’r gwahaniaeth mae Duw wedi neud ym mywyd Jon yn anhygoel a mae Jon nawr yn cymryd bob cyfle i rannu cariad Duw. Ei gymhelliant ydy taw ond yr Iesu sy’n gallu newid bywydau yn y pen draw a phan newidir digon o fywydau, bydd y wlad yn newid.\nAr ol gweithio mewn sawl yrfa gwahanol ee Casglu Treth Cyngor, Hyfforddwr Technegol…dechreuodd Jon rol bugeilio yn ei eglwys leol. Ers hyn mae e wedi gweithio gyda CVM fel Cydlynydd Rhwydwaith Eglwysi Cymru ac fel Cydlynydd Ardal yng Nghaer. Nawr, fel Cymro balch ac efengylydd angerddol mae e nawr yn drosweld ein gwaith yng Nghymru\nMae angerdd arall gyda Jon, sef bod mas yn y wlad. Pob cyfle sydd ganddo mae’n dwlu ar fynd mas yn y wlad ledled Prydain Fawr gyda’i gi ac ychydig o ffrindiau.\nFel Cyfarwyddwr dros Gymru ei awydd yw i weld hen wlad ei dadau yn cael ymweliad eto yr Ysbryd Glan mewn dywigiad ac i weld wir ddynion y ffydd wrth gallon dywigiad newydd.


laser denim golchi engrafiad - Wuhan Golden Laser Co, Ltd\nJMC Cyfres CO2 Laser Cutter\nCJG Cyfres CO2 Laser Cutter\nLaser Peiriannau Trosolwg\nCyflenwr Alibaba Gold\nengrafiad laser golchi denim\nLaser Engrafiad Denim Golchi Solutions\nJeans / T-Shirt / Dillad / Jacket / melfaréd\nBeth all laser engrafiad golchi ei wneud?\nDenim ysgythru unigoledig golchi / trwch blewyn / Monkey / Graddiant / rwygo / parod i'w gwisgo engrafu creadigol 3D\nMae arloesedd technolegol diwydiant golchi denim - engrafiad laser denim , mae hyn wedi dod yn y dechnoleg brif ffrwd yn Ewrop.\nsystem golchi laser denim yw modd prosesu digidol a awtomatig. Gall nid yn unig yn sylweddoli brwsh llaw, blewyn, golchi mwnci, rhwygo yn y broses gynhyrchu traddodiadol, ond hefyd yn defnyddio laser i ysgythru llinellau, blodau, wynebau, llythyrau a ffigyrau, gan ddangos effeithiau creadigol. Gall nid yn unig yn sylweddoli prosesu swp o broses golchi, ond hefyd yn cyfarfod y duedd farchnad personol customization swp bach.\nMwy o fanteision\nDenim Laser Golchwch\nTraditional Llaw Brush\nUn peiriant disodli pum gweithiwr. Mae'r peiriant yn gwbl awtomataidd ac yn effeithlon.\nMae amrywiaeth o brosesau cymhleth, fel blewyn, blewyn 3D, golchi mwnci, graddiant, rhwygo, ac unrhyw gynlluniau creadigol, dim ond laser i fynd yn hawdd.\nYmateb yn gyflym i ddatblygu cynnyrch newydd, ac mae'r duedd yn cael ei reoli mewn amser real.\nTraddodiadol gwaith llaw, ansawdd yn anodd ei reoli. Mae'r cynnyrch engrafiad laser gorffenedig yn cael effaith hynod o gyson, o safon gywir a sefydlog.\ntechnoleg Ewropeaidd, yn sefydlog ac, cost cynnal a chadw ychydig iawn yn ddibynadwy, dim ond angen 7 kWh yr awr.\nLASER GOLDEN - system golchi engrafiad Laser yw'r dewis gorau i gynyddu'r elw o gynhyrchion ffabrig denim.\nArbed ynni ac yn gyfeillgar i'r amgylchedd\nprosesau traddodiadol yn defnyddio llawer iawn o adweithyddion cemegol, a golchi lluosog yn achosi gwastraff o ddŵr, ac mae'r carthion rhyddhau yn niweidiol i'r amgylchedd. golchi laser yn cwblhau'r effeithiau amrywiol o jîns yn y ffordd fwyaf syml, gwella'r amgylchedd gwaith, arbed ynni a diogelu'r amgylchedd.\ngolchi laser cyfuno â rhai technegau traddodiadol i greu uchel diwedd yn denim boutique unigryw.\nLaser system golchi engrafiad nid yn unig yn arwain y diwydiant prosesu denim, ond hefyd yn rhagori mewn ceisiadau o'r fath fel lledr, siacedi, crysau-T, dillad a melfaréd, ac mae ganddo gymhwysedd eang i wahanol ddeunyddiau tecstilau a dillad. 2D / 3D effaith ysgythru creadigol yn gwella gofod gwerth cyffredinol y cynnyrch.\nGolchi System Engrafiad Laser\nHWN LASER SYSTEM ENGRAVING GOLCHI YN DATBLYGU ARBENNIG AR GYFER JÎNS A denim dillad ENGRAVING.\nModel Dim .: ZJ (3D) -9090LD / ZJ (3D) -125125LD\ngolchi laser denim a system ysgythru, ei egwyddor gweithio yw defnyddio cyfrifiadur i ddylunio, cynllun, ac yn gwneud PLT neu BMP ffeiliau, ac yna defnyddio CO2 peiriant engrafiad laser i wneud pelydr laser ysgythru tymheredd uchel ar wyneb y ffabrig dillad yn unol â chyfarwyddiadau cyfrifiadurol . Mae'r edafedd destun ysgythriad tymheredd uchel yn cael ei ablated, mae'r llifyn yn cael ei vaporized, a gwahanol ddyfnderoedd o ysgythru yn cael eu ffurfio i gynhyrchu patrwm neu effaith ymolchi arall. Gall patrymau hyn hefyd yn cael eu haddurno â brodwaith, secwinau, smwddio, ac ategolion metel i wella'r effaith artistig.\nMwy am y cynnyrch hwn\nmeddalwedd proffesiynol, hawdd i'w gweithredu, yn hawdd i drosi graffeg ar unrhyw adeg.\nParc Laser Golden Diwydiannol, Heol Tianxing, Hengdian Street, Longchuan Avenue, Huangpi Disctrict, Wuhan, Hubei, China\nHawlfraint © 2005-2019 Wuhan Golden Laser Co, Ltd Cedwir pob hawl. - Powered by Globalso.com


Llyfrgell Owen Phrasebank - weithwyr\nFaint o weithwyr a gyflogir yno ?\nYn gyntaf, mae rhy ychydig o weithwyr ar ffermydd erbyn heddiw.\nYn yr un flwyddyn aeth rhai o weithwyr Cwmni Rheilffordd Cwm Taf ar streic.\nDyma gynsail y datblygiadau diweddarach yn y ffilm: try'r gwylwyr goddefol yn y galeri ac yn yr awditoriwm sy'n eistedd yn ol ac yn gwylio pethau'n digwydd iddyn nhw yn weithwyr gweithredol.\nAdeiladwyd y tai teras gymaint â dau gan mlynedd yn ôl ar gyfer miloedd o weithwyr mewn ffatrioedd.\nYn ddiweddarach prin fod angen sylwebaeth o gwbl wrth i'r ddau arweinydd a'u cyd-weithwyr gyfarfod i swpera.\nLloyd George yn cyflwyno cynllun Yswiriant Cenedlaethol i dalu i weithwyr pan oeddent yn wael ac yn ddi-waith.\nY cyflogwyr yn y sector preifat a chyhoeddus ym mhob ardal a fyddai'n gallu manteisio ar weithwyr dwyieithog.\n265 o weithwyr yn cael eu lladd mewn ffrwydrad yng nglofa Gresford ger Wrecsam.


Ffatri CFPx | Gwneuthurwyr CFPx Tsieina, Cyflenwyr\n100Gb / s CFP 1310nm 10km transceiver optegol DDM LAN-WDM EML\nMae'r transceivers CFP wedi'u cynllunio i'w defnyddio mewn 100 o gysylltiadau Ethernet Gigabit dros ffibr modiwl sengl 10km, ac mae'n cydymffurfio â Manyleb MSA CFP ac IEEE 802.3ba 100GBASE-LR4. Mae diagnosteg ddigidol ar gael trwy MDIO. Mae'r CFP LR4 yn cydymffurfio â gofyniad RoHS.\n100Gb / s CFP 850nm 100m transceiver optegol DDM VCSEL\nMae'r transceivers CFP wedi'u cynllunio i'w defnyddio mewn 100 o gysylltiadau Ethernet Gigabit a OTN Multimode 10x11.2Gb / s. Maent yn cydymffurfio â Manyleb MSA CFP ac IEEE 802.3ba 100GBASE-SR10. Mae diagnosteg ddigidol ar gael trwy MDIO. Mae'r transceiver optegol yn cydymffurfio â gofyniad RoHS.\n100Gb / s CFP2 1310nm 10km transceiver optegol DDM LAN-WDM EML\nMae'r transceivers CFP2 wedi'u cynllunio i'w defnyddio mewn 100 o gysylltiadau Ethernet Gigabit dros ffibr modiwl sengl 10km, ac mae'n cydymffurfio â Manyleb CFP MSA CFP2 HW ac IEEE 802.3ba 100GBASE-LR4. Mae diagnosteg ddigidol ar gael trwy MDIO fel y nodir ym Manyleb Rhyngwyneb Rheoli CFA MSA.\n100Gb / s transceiver optegol CFP2 850nm 100m DDM VCSEL\nMae'r transceivers CFP2 wedi'u cynllunio i'w defnyddio mewn 100 o gysylltiadau Ethernet Gigabit a OTN Multimode 10x11.2Gb / s. Maent yn cydymffurfio â Manyleb MSA CFP2 ac IEEE 802.3ba 100GBASE-SR10. Mae diagnosteg ddigidol ar gael trwy MDIO. Mae'r transceiver optegol yn cydymffurfio â gofyniad RoHS.\n100Gb / s CFP4 1310nm 10km transceiver optegol DDM LAN-WDM EML\nMae'r CFG4 100Gb / s wedi'i gynllunio ar gyfer Ethernet 100GBASE. Maent yn cydymffurfio â CFP MSA, IEEE 802.3ba 100GBASE-LR4, IEEE802.3bm CAUI-4 a CEI-28G-VSR. Mae'r transceivers optegol yn cydymffurfio â gofyniad RoHS.\n100Gb / s transceiver optegol CFP4 850nm 100m DDM VCSEL


£1.1 biliwn o Undeb Ewrop i Gymru - CLILC\nDydd Gwener, 21 Tachwedd 2014\nMae WLGA wedi croesawu sêl bendith ar raglenni Cronfa Datblygu Rhanbarthol Ewrop gwerth £1.1 biliwn ar gyfer ymchwil ac arloesi, gallu cystadleuol cwmnïau bychain a chanolig eu maint, ynni adnewyddadwy, effeithlonrwydd ynni ac isadeiledd Cymru.\nY cynghorau lleol fydd yn arwain llawer o’r rhaglenni hynny’n strategol gan helpu i ofalu y byddan nhw o les i gymunedau, cwmnïau ac amgylchedd y wlad.\nMae gan y cynghorau lleol brofiad sylweddol o arwain rhaglenni Undeb Ewrop achos eu bod wedi helpu i fuddsoddi £400 miliwn o’r ffynhonnell honno yn barod. Maen nhw’n edrych ymlaen bellach at gydweithio â Llywodraeth Cymru a chymunedau ledled y wlad i ofalu y bydd y rhaglenni diweddaraf yn llwyddiant, hefyd.\nCyhoeddodd Gweinidog Cyllid Llywodraeth Cymru, Jane Hutt AC, fod y rhaglenni wedi’u cymeradwyo yn ystod achlysur cyflwyno Cronfeydd Strwythurol Undeb Ewrop 2014-20 ar 20fed Tachwedd.\nBydd rhaglenni Cronfa Datblygu Rhanbarthol Ewrop yn rhan o’r £2 biliwn y bydd Undeb Ewrop yn eu buddsoddi yng Nghymru rhwng 2014 a 2020.\n“Y cynghorau lleol sydd yn y sefyllfa orau i wneud y gorau o arian Undeb Ewrop ar lawr gwlad gan eu bod yn gyfarwydd ag anghenion lleol ac yn gallu gofalu y bydd amcanion y rhaglenni buddsoddi pwysig yma’n cael eu cyflawni yn y modd mwyaf effeithiol.”\n“Mae swyddogion y cynghorau lleol yn hen gyfarwydd â helpu noddwyr ac ymgeiswyr i gael gafael ar arian dros gyfnodau nifer o raglenni Undeb Ewrop. Gallan nhw gynnig cryn dipyn o arbenigedd ynglyn â rheoli, monitro a gwerthuso prosiectau ac rydyn ni’n edrych ymlaen at gyflawni rôl flaengar yn y rhaglenni yma.”\nMae cymorth Cronfa Gymdeithasol Ewrop i Gymru – £804 miliwn ychwanegol – wedi’i bennu mewn egwyddor ac mae disgwyl y bydd cytundeb ffurfiol arno cyn bo hir.


Sut i Pint GoDaddy I Cliciwch twmffatiau\nNawr ydych ar fin i ddysgu sut i peint GoDaddy glicio twmffatiau mewn tri cham hawdd.\nCyn i chi ddechrau y broses hon wnewch chi helpu i wneud yn siŵr gwraidd eich parth, mae'n eisoes sefydlu.\nAr ôl hynny rhaid i chi fynd i cam 1: mae angen i chi i greu cofnod CNAME trwy ganu yn eu gwefan pan fyddwch yn gwneud angen i chi ddewis gosodiadau DNS eich parth yn.\nGwnewch yn siwr bod CNAME gydag enw WWW yw ar gael, unwaith y byddwch yn newid y targed i gael eich ailgyfeirio i wefan clickfunnel yn.\nAr ôl i chi eu gwneud yn mynd i cam 2: ychwanegu rheol gerbron gan sgrolio i lawr yn y lleoliadau ymlaen, dewis https://, mynd i mewn eich parth, ei sefydlu yn "barhaol" a "ymlaen yn unig".\nDiweddariad unwaith ac arbed.\nNawr rydym yn mynd i y 3ydd a'r cam terfynol: gan ychwanegu eich parth gyda Clickfunnels.\nDyma'r un hawsaf gan fod yr holl rhaid i chi ei wneud ei fod yn clicio yr opsiwn "defnyddio parth presennol", mewnbwn eich parth, cliciwch ar yr opsiwn "gwneud cam", cysylltu eich parth gyda twndis a dilysu eich SSL.\nMae'r Cwpon Clickfunnels streip\nClickfunnels a streip yn bartneriaid cwmnïau sy'n cynnig cymhellion am ddim i wahodd defnyddwyr i ymuno bostio neu werthu rhestrau.\nMae'r ffordd y maent yn gweithio yn eithaf syml.\nSefydlu clickfunnels cwpon streipen bydd angen i chi greu cynllun tanysgrifiad i'r llwyfan streip yn ogystal fel cynnyrch rhad ac am ddim sy'n cydymffurfio â'u gofynion.\nMae'r ddau gwmni wedi datblygu cyfres o leoliadau y bydd y defnyddiwr yn ymgysylltu eich brand dilyn i anochel esblygu i mewn i drosi.\nBydd streip yn eich helpu i drin yr hyn y mae'n ei godi ar y cwsmer yn ogystal â'r math o arian cyfred ac mae'r cyfnodau i gasglu'r dyfyniadau i'r gwasanaeth neu'n dda.\nBydd Clickfunnels helpu i gadw golwg ar y drefn a faint o arian yr ydych yn ei wneud mewn gwirionedd o pob cwsmer yn ogystal â'r taliadau a wneir gan bob un ohonynt.\nFiled Under: Clickfunnels Tagged With: clickfunnels cwpon streipen\nMae'r Cod Disgownt Clickfunnels\nMae ffordd hawdd o gael y gwasanaeth Clickfunnels gyfer rhad.\nMae'n wir bod y wefan yn cynnig llawer iawn nad oes unrhyw arall dwmffatiau gwasanaeth yn gallu cyfateb.\nar $97 y mis, ydych yn sicr bod yn cael bargen ar gyfer gwasanaeth sy'n os yw'n gweinyddu'n dda y bydd ond yn tyfu gydag amser.\nOnd gallwch mewn gwirionedd yn cael twmffatiau ychwanegol yn $19 pop drwy ddefnyddio Affiliate Clickfunnels cod gostyngiad.\nMae'r rhain yn hawdd i'w cael i gyd dros y we ac maent yn cael eu cynnig bob amser gan y bobl sy'n gweithio ar y rhaglen dadogi y cwmni.\nY rhan orau o disgownt hwn yw y gellir ei ddefnyddio gan gwsmeriaid presennol ac mae'n help mawr i roi hwb eich strategaeth twndis ac yn osgoi cael eu gadael ar ôl gan newydd-ddyfodiaid.


Arweiniodd cyfres LWP120 Tsieina Panel wal phylu rheolwr cysoni â RF BT o bell gwneuthurwr, cyflenwyr, ffatri cwmni a-cynhyrchion-Shenzhen Hoion goleuadau Co., Ltd\nMae mabwysiadu technoleg rheoli digidol PWM (Pulse lled modwleiddio) mwyaf datblygedig, mae foltedd cyson arweiniodd panel dan arweiniad llawn cyffyrddiad wal phylu rheolydd gyda botwm RF o bell, cynllunio'n benodol ar gyfer un lliw golau. Er enghraifft, arweiniodd modiwl, stribed Led hyblyg, ac ati. I ddewis y...\nMae mabwysiadu technoleg rheoli digidol PWM (Pulse lled modwleiddio) mwyaf datblygedig, mae panel wal cyffyrddiad llawn foltedd cyson arwain phylu o bell botwm controllerwith RF, cynllunio'n benodol ar gyfer un lliw yr achos Ledlighting.For, dan arweiniad modiwl, Ledstrip hyblyg, ac ati. I ddewis dymunol lefelau golau, nid yn unig gan y rheolwr panel wal, ond hefyd gan y di-wifr o bell. Mae llawer o fanteision megis ymddangosiad hardd, gosod easilyto, a simplyto defnydd. Strwythur dimensionand panelare wal unol â USstandard 120-math.\n●Tair channelsoutput, Max. llwytho'r cyfredol: 3CH * 4A; Max. llwytho'r pŵer: 144W/12V; 288W/24V.\n●Mae panel wal yn mabwysiadu dylunio sensitif cyffwrdd capacitive, golwg unigryw a hawdd-gweithrediad.\n●Mabwysiadu ymddangosiad ffasiwn RF14keys controlwith pell, nid oes angen llinell welediad.\n●RF amlder: 2.4 GHz, pellter hyd at 20meters.\n●Chwyddseinyddion ar gael i gyflawni mwy o led cysoni-reolaeth.\nRheolwr y panel wal:\nTymheredd gweithio -20-60℃ Foltedd gweithio DC 12 ~ 24V\nDefnydd pŵer statig andlt; 1W Modd cysylltu Anod cyffredin\nGraddfa lwyd lefelau 256 Amlder RF 2.4 GHz\nDimensiwn allanol L120 * W74 * H38mm Dimensiwn pacio L150 * W90 * H60mm\nAllbwn sianelau 3 Max. Cerrynt allbwn 4A * 3CH\nPWM amlder 700 o Hz Max. Pŵer allbwn 12V:144W, 24V:288W\nTymheredd gweithio -20-60℃ Foltedd y cyflenwad 3V (batri AAA * 2)\nGorffwys presennol 18uA Trosglwyddydd presennol 25mA\nDefnydd o statig 54uW Lansio defnydd o 75mW\nN.W 65g Dimensiwn allanol L150 * Cy. 40 * H20mm\nYstod o bell RF Hyd at 20m Amlder RF 2.4 GHz\nCyfarwyddiadau gosod panel wal\nCam 1: Datrys y clawr gwaelod yn y wal; Cam 2: drwsio ffrâm metel i gyflenwi gwaelod â sgriwiau (rhagamcanu rhan i fyny)\nCyfeiriad o'r defnydd\n●Connecting llwyth y weiren ar followedby cyntaf, y gwifrau pŵer;\n●Os gwelwch yn dda sicrhau cylched byr all wiresbefore occurbetween ydych yn galluogi y pŵer;\nBotymau panel wal:\nEnw Disgrifiad Nodyn\nAR/ODDI AR Droi ar/oddi ar y golau. Bwriedir y botwm hwn gyda golau ôl, cyfleus ar gyfer Mae defnyddwyr wedi ei lleoli mewn amgylchedd tywyll\nDisgleirdeb hyd Disgleirdeb ychwanegu allweddol, cyffwrdd bob ychwanegu lefel 1, lefel 256 Cyfanswm. Hir-wasg ar gyfer addasu cyflym\nDisgleirdeb i lawr Lleihau disgleirdeb allweddol, pob lefel reduce1 cyffwrdd. Hir-wasg ar gyfer addasu cyflym\nOedi oddi ar Oedi cyn diffodd y goleuadau yn y 30 eiliad\nGolau yn y nos Allweddol poeth golau nos, disgleirdeb yw cyfradd o 1%-10%. Dim ond y gellir pennu disgleirdeb goleuadau nos drwy rheoli o bell RF.\nRheoli o bell RF BT:\nAwgrymiadau:Gall panel wal yn controlledby unrhyw un o bell un fel ffatri diofyn; Rheoli o bell RF BT yn cael eu darparu gyda'r cod RF unigryw fel ffatri diofyn; Os oes angen rheolaeth unigryw, cysylltwch paru Cod cyn gosod a defnyddio.\n2.Cam 2:Barhaus i bwyso allweddol"Modd allweddol"ar gyfer 3 gwaith o fewn 5 eiliad ar ôl Cam 1, bydd y disgleirdeb goleuadau LED yn newid o 25%-10% fel ymateb.\nRheolydd cyffwrdd panel wal o bell RF BT HX-LWP120-RFBT-DIM\nHot Tags: lwp120 panel wal dan arweiniad gyfres phylu rheolwr cysoni â rf cwmni bt o bell, gwneuthurwr, cyflenwyr, ffatri,\nRGB cysylltiad dan arweiniad Rheolwr llawlyfr


Geirfa diogelwch rhyngrwyd - Materion Rhyngrwyd\nGeirfa diogelwch rhyngrwyd\nGall y derminoleg a ddefnyddir i siarad am dechnoleg a'r byd ar-lein fod yn ddryslyd ar brydiau, yn enwedig pan fydd technoleg newydd a geiriau newydd i'w disgrifio yn dod i'r amlwg yn gyson. Dyma eirfa ddiogelwch rhyngrwyd gyfoes o rai o'r geiriau pwysicaf i'ch helpu i gadw ar y blaen â'r iaith ddiweddaraf sy'n gysylltiedig â'r rhyngrwyd.\nGwefan, fel Google, yw Peiriant Chwilio sy'n caniatáu ichi chwilio am wefannau eraill trwy deipio'r geiriau sy'n diffinio'r cynnwys rydych chi'n edrych amdano. Gellir defnyddio hidlwyr i gyfyngu canlyniadau chwilio i gynnwys cymeradwy, ac mae rhai peiriannau chwilio wedi'u cynllunio'n benodol ar gyfer plant. Gwelwch ein Rheolaethau Rhiant ac Pornograffi tudalennau i gael mwy o wybodaeth.


Mae Budd-dal Tai ar gael i bobl ar incwm isel sy'n gosod eu cartrefi i helpu iddynt fforddio talu'r rhent.\nNi allwch wneud cais am Fudd-dal Tai os ydych yn derbyn Credyd Cynhwysol.\nOs ydych wedi gwneud cais i'r Adran Gwaith a Phensiynau (DWP) am Gredyd Cynhwysol, ac yn agored i dalu Treth y Cyngor yn yr eiddo lle'r ydych yn byw, bydd angen i chi hefyd wneud cais i'r Cyngor am Ostyngiad Treth y Cyngor.\nID: 61, adolygwyd 05/10/2017\nGaf i hawlio?\nI wneud cais am Fudd-dal Tai rhaid i chi:\nByw fel arfer yn yr eiddo'r ydych yn gwneud cais amdano\nBod yn agored i dalu rhent am yr eiddo\nBod â hawl i un o'r canlynol:\nLwfans Cyflogaeth a Chymorth (cysylltiedig ag incwm)\nneu fod ag incwm isel.\nFel arfer, ni fydd gan bobl gyda thros £16,000 o gynilion hawl i unrhyw fudd-dal oni bai eich bod yn derbyn Gwarant Credyd Pensiwn.\nOs ydych eisiau gwneud cais am Fudd-dal Tai a/neu Ostyngiad Treth Gyngor bydd angen i chi lenwi ffurflen cais sydd ar gael gan y Gwasanaethau Refeniw, byddwch gystal â ffonio 01437 764551.\nID: 62, adolygwyd 21/09/2017\nSut mae ei gyfrifo?\nBob blwyddyn mae'r Llywodraeth yn rhoi ffigurau i ni sy'n dangos faint o arian y dylai pobl gael i ddiwallu eu hanghenion sylfaenol. Mae'r ffigurau hyn yn amrywio gan ddibynnu ar eich amgylchiadau.\nMae faint a gewch yn dibynnu hefyd ar eich incwm, eich cyfalaf, cyfansoddiad eich teulu a chyfradd y lwfans tai lleol sydd gennych hawl iddo.\nFe all swm y budd-dal gael ei ostwng hefyd os oes oedolion eraill yn byw ar yr aelwyd, er enghraifft plant annibynnol dros 18 oed.\nID: 63, adolygwyd 20/06/2017\n· Pob pâr\n· Pawb 16 oed neu hŷn\n· Dau blentyn dan 16 oed o’r un rhyw\n· Dau blentyn dan 10 oed o unrhyw ryw\n· Pob plentyn arall\nI weld ym mha ardal mae eich cod post ewch i wefan Gwasanaethau Rhent (dolen allanol).\nID: 65, adolygwyd 28/03/2018\nOs tybiwch fod gennych ‘rheswm da' dros wneud hawliad hwyr cofiwch sicrhau eich bod yn llenwi ffurflen gais am y cyfnod dan sylw.\nSylwch mai'r mwyaf y mae modd ôl-ddyddio hawliad yw un mis i gwsmeriaid oed gwaith.\nOs oes gennych gynilion o £16,000 neu fwy, ni fydd gennych hawl i Fudd-dal tai oni bai eich bod yn derbyn Gwarant Credyd Pensiwn.\nID: 66, adolygwyd 07/08/2017\nI sicrhau bod eich budd-dal / gostyngiad yn dechrau o'r dyddiad cynharaf posibl, dylech gysylltu â ni cyn gynted ag y bydd arnoch angen budd-dal i ddweud wrthym eich bod yn bwriadu hawlio. Fel arfer mae budd-dal yn dechrau o'r dydd Llun ar ôl i ni dderbyn eich hawliad.\nID: 68, adolygwyd 05/07/2017\nHysbysu newid mewn amgylchiadau a allai effeithio ar eich Budd-dal Tai\nOs ydych yn derbyn Budd-dal Tai a mae'ch amgylchiadau’n newid (neu amgylchiadau aelod o'ch aelwyd yn newid) rhaid i chi gysylltu â ni ar unwaith oherwydd y gall hyn effeithio ar eich hawl i fudd-dal. Rhaid i chi ddweud wrthym hefyd os byddwch yn newid cyfeiriad.\nDylai landlordiaid sy'n derbyn taliadau Budd-dal Tai uniongyrchol ar gyfer tenant hefyd hysbysu newidiadau y deuant i wybod amdanynt.\nOs ydych wedi symud cartref ac eisiau dal i hawlio Budd-dal Tai a/neu Ostyngiad Treth y Cyngor bydd angen i chi lenwi Ffurflen Newid Cyfeiriad. Ffoniwch y Gwasanaethau Cyllid ar 01437 764551 i ofyn am y ffurflen. I ddweud wrthym am unrhyw newidiadau eraill all effeithio ar eich Budd-dal Tai neu Ostyngiad Treth y Cyngor, ffoniwch ni ar 01437 764551 gyda manylion y newid, yn enwedig os yw’n golygu nad ydych mwyach eisiau hawlio budd-dal o ganlyniad. Gallwn ddal i ofyn i chi gadarnhau’r manylion yn ysgrifenedig.\nGallwch ein ffonio ar 01437 764551 gyda manylion y newid, yn enwedig os yw'n golygu nad ydych mwyach eisiau hawlio budd-dal o ganlyniad, ond gallwn ddal i ofyn i chi gadarnhau'r manylion yn ysgrifenedig.\nByddwch gystal ag ysgrifennu atom – Gwasanaethau Refeniw, BLWCH SP 42, Hwlffordd SA61 1YH\nGallwch hefyd anfon e-bost atom yn gwasanaethau.refeniew@sir-benfro.gov.uk\nOs na fyddwch yn dweud wrthym am newid yn eich amgylchiadau cyn pen mis ar ôl y newid, gallech fethu unrhyw gynnydd mewn budd-dal neu, os oes gostyngiad mewn budd-dal, gallech gael eich hun gyda gordaliad, y byddwch yn gorfod ei dalu'n ôl.\nDyma rai enghraifft o newidiadau y dylech ddweud wrthym amdanynt:\n· Os byddwch chi neu eich partner yn derbyn Credyd Cynhwysol.\n· Newid yn eich incwm neu incwm aelod o'r aelwyd (e.e. partner, plant neu bobl eraill sy'n byw gyda chi).\n· Os byddwch chi, eich partner neu aelod o'r aelwyd yn darfod derbyn Cymhorthdal Incwm neu Lwfans Ceisio Gwaith (ar sail incwm), Lwfans Cyflogaeth a Chymorth (ar sail incwm) neu Gredyd Pensiwn (Credyd Gwarant).\n· Os byddwch chi, eich partner neu aelod o'r aelwyd yn dechrau gweithio.\n· Newidiadau yn nifer y bobl sy'n byw gyda chi.\n· Os ydych yn newid cyfeiriad (o ran tenantiaid preifat, mae hyn yn cynnwys newid ystafell yn yr un eiddo).\n· Os byddwch yn mynd i'r carchar\n· Os bydd unrhyw un o'ch plant yn gadael ysgol.\n· Os bydd swm eich taliadau gofal plant newid.\n· Os yw'r rhent a dalwch yn newid (tenantiaid preifat yn unig).\n· Os byddwch yn penderfynu aros yn barhaol mewn gofal preswyl neu gartref nyrsio.\n· Os byddwch yn gadael eich cyfeiriad am gyfnod dros dro, e.e. os byddwch yn mynd i'r ysbyty neu ofal preswyl.\n· Os byddwch yn mynd ar wyliau am 4 wythnos neu fwy.\nOs ydych yn ansicr ynghylch pa newidiadau sydd angen eu hysbysu, cysylltwch â ni i gael cyngor.\nEfallai y bydd angen i ni ofyn i chi am dystiolaeth o'r newid ond byddwn yn siarad â chi ynghylch hyn pan fyddwch yn cysylltu â ni.\nOs ydych yn derbyn Credyd Cynhwysol mae angen i chi hysbysu unrhyw newidiadau yn eich amgylchiadau i Ganolfan Gwasanaethau'r Credyd Cynhwysol drwy ffonio 0345 6000 723 neu 0845 6000 723. Yna byddant yn dweud wrthym am y newid yn eich Credyd Cynhwysol.\nID: 67, adolygwyd 17/10/2017\nSut gaiff Budd-dal Tai ei dalu?\nOs oes gennych hawl i Fudd-dal Tai, mae modd ei dalu mewn nifer o ffyrdd gwahanol yn dibynnu ar ba fath o eiddo yr ydych yn byw ynddo. Efallai y gwelwch fod eich taliad cyntaf yn fwy na'ch swm rheolaidd arferol oherwydd ei fod yn cynnwys ôl-daliad o'r dyddiad yr hawlioch. Os ydych chi'n denant preifat bydd y taliad cyntaf yn cael ei dalu fel arfer yn uniongyrchol i'ch landlord.\nID: 69, adolygwyd 05/07/2017\nOs ydych chi'n denant y cyngor, bydd eich Budd-dal Tai'n cael ei dalu i'ch cyfrif rhent unwaith yr wythnos (ac eithrio wythnosau dim rhent). Bydd unrhyw fudd-dal a gewch yn cael ei dynnu o'ch rhent llawn gan eich gadael gyda llai o rent, neu ddim rhent, i'w dalu. Sylwch na all budd-dal tai gynorthwyo tuag at eich trethi dŵr os ydynt yn rhan o'ch rhent.\nID: 70, adolygwyd 05/07/2017\nCaiff y rhan fwyaf o denantiaid preifat eu talu bob, fel ôl-daliad. Os ydych yn cael eich talu trwy gredyd uniongyrchol i'ch cyfrif banc (BACS), fe welwch yr arian yn cyrraedd eich cyfrif bob yn ail ddydd Llun.\nY ffordd gyflymaf a mwyaf diogel i ni dalu Budd-dal Tai i denantiaid preifat yw trwy gredyd uniongyrchol i'ch cyfrif banc. Dim ond i chi lenwi'r Ffurflen Talu Budd-dal Tai a'i dychwelyd i'r Gwasanaethau Cyllid, Blwch Post 42, Hwlffordd SA61 1YH i sefydlu hyn.\nOs byddwn yn anfon siec atoch, bydd yn cael ei phostio atoch bob yn ail ddydd Llun.\nTaliadau'n uniongyrchol i landlordiaid\nOs caiff eich Budd-dal Tai ei dalu'n uniongyrchol i'ch landlord, bydd yn cael ei dalu pob pedair wythnos fel ôl-daliad. Mae hyn yn cynnwys pobl sydd â Chymdeithas Dai fel eu landlord.\nI'r rhan fwyaf o bobl mewn eiddo rhentu preifat, nid oes modd talu Budd-dal Tai heblaw'n uniongyrchol i'r landlord pan na all yr hawlwyr reoli eu materion ariannol, pan fyddant yn annhebygol o dalu eu rhent neu pan fo ganddynt wyth wythnos neu fwy o ôl-ddyledion rhent.\nID: 71, adolygwyd 29/09/2017\nFe all y cynllun Taliad Tai Dewisol (DHP) roi cymorth byrdymor cyfyngedig i chi wrth dalu eich rhent.\nCyn i ni allu rhoi DHP i chi:\n· Ni allwch wneud cais heblaw os ydych eisoes yn derbyn Budd-dal Tai (HB) neu os yw'r elfen dai'n rhan o'ch Credyd Cynhwysol (UC)\n· Rhaid eich bod angen cymorth ychwanegol gyda'ch costau tai h.y. bod â diffyg rhwng eich rhent a'ch hawl i fudd-dal\n· Rhaid eich bod eisoes wedi siarad â'ch darparwr tai ynghylch eich taliadau rhent\n· Rhaid bod gan y Cyngor ddigon o arian ar gael i dalu am eich DHP.\nNi allwch ei ddefnyddio ar gyfer:\n· Taliadau gwasanaeth anghymwys ar gyfer HB\n· Codiadau rhent oherwydd ôl-ddyledion rhent heb eu talu\n· Cosbau a gostyngiadau mewn budd-dal\n· Cymorth Treth y Cyngor drwy'r Cynllun lleol Gostyngiadau'r Dreth Gyngor.\n· Y diffyg rhwng HB a chydran dai UC a'r rhent a gontractiwyd\n· Eich incwm a'ch gwariant chi a'ch aelwyd\n· Unrhyw gynilion neu gyfalaf sydd gennych chi neu eich aelwyd\n· Unrhyw gamau a gymrwyd i leihau eich atebolrwydd rhent. Er enghraifft, ydych chi wedi rhoi cynnig ar neu ydych chi wrthi'n chwilio am lety arall rhatach\n· Unrhyw newid amgylchiadau yn y dyfodol fydd yn arwain at gynnydd mewn hawl i HB neu UC\n· Wnaethoch chi gael gwybod beth fyddai eich Lwfans Tai Lleol cyn symud i'r eiddo?\n· Oeddech chi'n ymwybodol o unrhyw gyfyngiadau ar HB oherwydd nad oes digon o bobl yn byw yno?\n· Ydych chi wedi gwneud cais am holl ffynonellau incwm sydd ar gael i chi?\n· Maint eich dyledion a gwariant ymrwymedig chi a'ch teulu.\n· Darllenwch y Nodyn Esboniadol y Taliad Tai Dewisol cyn i chi lenwi'r ffurflen gais\n· Lawrlwythwch a llenwch Ffurflen Gais am Daliad Tai Dewisol\n· Rhaid i chi hefyd roi tystiolaeth o'ch gwariant cyfredol.\nID: 72, adolygwyd 29/09/2017\nOs ydych chi'n anghytuno â'r penderfyniad ar eich budd-dal tai, gallwch ofyn am adolygiad. I wneud hyn mae angen i chi roi eich rhesymau'n ysgrifenedig ynghylch pam yr ydych yn anghytuno â'r penderfyniad.\nOs ydych yn dal yn anfodlon, gallwch apelio. Rhaid gwneud unrhyw apêl cyn pen un mis calendr ar ôl dyddiad y penderfyniad.\nLleihau Budd-dal Tai a Threth y Cyngor - Llyfryn Apelio\nID: 73, adolygwyd 29/09/2017\nCyfradd lwfans tai lleol\nMae cyfradd lwfans tai lleol (LHA) fydd yn cael ei ddefnyddio wrth gyfrifo budd-dal tai'n dibynnu ar gyfansoddiad eich teulu a'ch cod post.\nCapiwyd lwfans tai lleol ar y gyfradd 4 ystafell wely, hyd yn oed os byddai cyfansoddiad eich teulu fel arfer yn gofyn eiddo mwy na 4 ystafell wely a bydd eich budd-dal ar sail cyfradd 4 ystafell wely.\nID: 64, adolygwyd 20/06/2017


Athrawon a Rhieni / Gwarchodwyr - meddwl.org\nGwybodaeth i athrawon a rhieni / gwarchodwyr ar gefnogi pobl ifanc\nMae’r pecyn addysgol yn cynnwys animeiddiad, cynlluniau gwers, posteri a thaflenni gwybodaeth ac wedi ei argraffu gyda chymorth grant Ras yr Iaith. Cafodd y pecyn gwreiddiol cyfrwng Saesneg ei ddatblygu gan Ganolfan Genedlaethol Anna Freud, elusen iechyd meddwl plant, er mwyn i bobl ifanc ddeall eu hiechyd meddwl yn well a deall sut i gefnogi eu ffrindiau ac eraill o’u cwmpas. Mae holl adnoddau’r pecyn ar gael yma.\nERTHYGL: ‘Athrawon: sut mae cefnogi disgyblion sydd â chyflwr iechyd meddwl’\nPECYN i athrawon – ‘Mae gan bawb iechyd meddwl’\nAdnodd newydd i addysgu pobl ifanc am iechyd meddwl : HWB\nRhieni / Gwarchodwyr\nGall darganfod bod plentyn yn cael trafferth ymdopi fod yn ofidus i rieni. Mae siarad â’ch plentyn mewn ffordd dderbyniol ac agored yn gam pwysig er mwyn goresgyn y sefyllfa.\nGwrandewch yn ofalus ar yr hyn maent yn ei ddweud\nGofynnwch sut y maent yn teimlo. Os byddwch yn ofalus ac yn ddigynnwrf mae’n iawn i drafod hunan-niweidio neu hunanladdiad.\nCeisiwch fod yn dderbyniol ac yn agored\nHysbyswch eich plentyn eich bod chi yna iddyn nhw, a’ch bod yn eu caru. Sicrhewch eu bod yn gwybod ei bod hi’n iawn i drafod eu gofidiau ac eich bod yn eu cefnogi.\nCynigiwch eu helpu\nGallwch gynnig cysylltu â Samaritans, meddyg teulu neu gwnselydd. Ceisiwch osgoi cymryd rheolaeth – mae nifer o bobl sy’n hunan-niweidio yn ei ddefnyddio fel ffordd o gael rhyw fath o reolaeth dros eu bywyd. (darllen rhagor)\nERTHYGL: Sut i helpu eich plentyn i deimlo’n llai pryderus\nERTHYGL: Sut y dylem drafod iechyd meddwl gyda’n plant?\nERTHYGL: Bwlio, Unigrwydd, Iselder – Barn Lowri Cet am Sut all Rheini Helpu eu Plant (mamcymru.wales)\nCANLLAW: Iselder – Canllaw i Rieni (Charlie Waller Memorial Trust)(pdf)


Time To Change Wales :: Mae Siarad yn Hollbwysig: Ymgyrch lwyddiannus sydd wedi'i hanelu at gefnogi iechyd meddwl dynion yng Nghymru\nMae Siarad yn Hollbwysig: Ymgyrch lwyddiannus sydd wedi'i hanelu at gefnogi iechyd meddwl dynion yng Nghymru\nMae mis Tachwedd yn fis ymwybyddiaeth o iechyd meddwl dynion, ac mae Amser i Newid Cymru, ymgyrch genedlaethol sy'n canolbwyntio ar y stigma sy'n gysylltiedig ag iechyd meddwl a gwahaniaethu, yn…\n2nd November 2020, 8.00am | Ysgrifenwyd gan Hanna Yusuf\nMae mis Tachwedd yn fis ymwybyddiaeth o iechyd meddwl dynion, ac mae Amser i Newid Cymru, ymgyrch genedlaethol sy'n canolbwyntio ar y stigma sy'n gysylltiedig ag iechyd meddwl a gwahaniaethu, yn cynnal ymgyrch Mae Siarad yn Hollbwysig – ymgyrch lwyddiannus sy'n annog dynion i siarad am eu trafferthion iechyd meddwl, heb ofni cael eu barnu. Mae ymgyrch Mae Siarad yn Hollbwysig yn pwysleisio'r ffaith mai trafod iechyd meddwl yw un o'r pethau mwyaf dewr y gall dyn ei wneud.\nDangosodd gwaith ymchwil a wnaed gan Amser i Newid Cymru yn 2018 fod hunan stigma a diffyg dealltwriaeth o iechyd meddwl yn atal dynion rhag trafod eu problemau iechyd meddwl â'u teuluoedd a'u ffrindiau gan eu bod yn ofni ac yn poeni am y canlyniadau negyddol. Mae llawer o ddynion wedi dweud wrth Amser i Newid Cymru fod y pwysau i beidio â mynegi eu teimladau ac i fod yn gryf yn golygu eu bod wedi dioddef yn dawel.\nMae'r ymgyrch yn cynnwys cyfres o fideos byr yn dangos pwysigrwydd trafod eich teimladau â'r bobl o'ch cwmpas pan fyddwch yn teimlo'n anhwylus. Caiff straeon personol Hyrwyddwyr Amser i Newid Cymru sy'n ddynion, sydd wedi bod yn ddigon ddewr i rannu eu trafferthion iechyd meddwl, eu rhannu mewn amrywiaeth o fformatau ar-lein megis drwy flogiau, fideos a phodlediadau.\nDaeth ymgyrch Mae Siarad yn Hollbwysig yn ail mewn dwy wobr yn y categorïau canlynol: Gwobr Ymgyrch Integredig CIPR Cymru 2019 a Gwobr Defnydd Gorau o Farchnata Digidol yng Ngwobrau Digidol WalesOnline 2019.\nDywedodd Julie Jones, Arweinydd Ymgyrch a Strategaeth “Rydyn ni'n yn falch iawn ein bod wedi ennill dwy wobr glodwiw ar gyfer achos mor bwysig. Mae ymchwil yn dangos bod dynion yng Nghymru yn llai tebygol o gyfaddef eu bod yn adnabod rhywun â phroblem iechyd meddwl, a bod ganddyn nhw farn negyddol am iechyd meddwl, felly rydyn ni'n gobeithio y gall yr ymgyrch hon godi ymwybyddiaeth o fynd i'r afael â'r stigma hwn sy'n gysylltiedig ag iechyd meddwl dynion.\nDim ond 55% o'r dynion a ddywedodd eu bod yn teimlo'n isel wnaeth drafod hynny â rhywun, ond bydd 1 o bob 4 ohonon ni yn cael problem iechyd meddwl ar ryw adeg. Does dim angen i chi fod yn arbenigwr i helpu person sydd â phroblem iechyd meddwl.\nMae'r staff a'r Hyrwyddwyr sy'n rhan o ymgyrch Amser i Newid Cymru yn deall yn llwyr bod yr hinsawdd bresennol o ganlyniad i bandemig COVID-19 yn cael effaith ar iechyd meddwl pobl. Mae'n bwysicach nawr nag erioed o'r blaen i ddechrau'r sgwrs ynghylch iechyd meddwl.”\nOs ydych yn poeni am ffrind neu anwylyn sy'n ddyn, dechreuwch sgwrs ag ef a gofynnwch, 'wyt ti'n iawn?' a byddwch yn barod i wrando. Nid oes angen i chi arbenigo ar iechyd meddwl i fod yn ffrind. Mae'n bwysig iawn bod dynion sy'n poeni am eu hiechyd meddwl yn trafod hyn â rhywun maen nhw'n ei garu ac yn ymddiried ynddo, neu eu meddyg teulu.\nMae gwefan Amser i Newid Cymru yn llawn gwybodaeth a chyngor ar iechyd meddwl. Ewch i timetochangewales.org.uk/cy i gael rhagor o wybodaeth a chliciwch yma i wylio fideos Mae Siarad yn Hollbwysig a lawrlwytho ein hadnoddau. Ymunwch â'r sgwrs ar y cyfryngau cymdeithasol drwy ddefnyddio’r hashnod #MaeSiaradYnHelpu a thrwy ein dilyn ni ar y cyfryngau cymdeithasol: Twitter,Facebook ac Instagram.


Carcharu dyn am alwadau ffug i dimau achub mynydd – Golwg360\n13 Ionawr 2018 am 11:34 Diweddarwyd am 13:59\nMae dyn ifanc o ogledd Lloegr wedi cael ei garcharu am wneud galwadau ffug i dimau achub mynydd yn Eryri.\nCafodd Michael Cuminskey, 23 oed o Stockton yn swydd Tyne and Wear ei ddedfrydu i 16 mis gan Lys y Goron Caernarfon ddoe.\nRoedd wedi galw am gymorth y tîm achub mynydd ar 25 Mawrth 2016 gan honni bod dyn wedi syrthio wrth gerdded yn ardal Dinorwig. O ganlyniad i’r alwad, fe fu tîm achub mynydd Llanberis a hofrennydd gwylwyr y glannau wrthi’n chwilio.\nMeddai Pc Gethin Jones o Heddlu Gogledd Cymru a fu’n ymchwilio i’r digwyddiad:\n“Mae galwadau ffug yn peryglu bywydau ac yn gwastraffu adnoddau. Mae ymateb i alwadau brys yn tynnu sylw ac amser staff a gwirfoddolwyr oddi wrth argyfyngau go iawn. Yr amcangyfrif ydi bod y digwyddiad penodol hwn wedi costio dros £32,000 i’r pwrs cyhoeddus, sy’n anfaddeuol.”\nYchwanegodd y Dirprwy Brif Gwnstabl Gareth Pritchard:\n“Mae’r llysoedd yn cymryd digwyddiadau fel hyn yn ddifrifol iawn a dw i’n gobeithio bod yr achos yma’n atgoffa’r rheini sy’n gwneud galwadau ffug o’r fath y byddwn ni’n gweithredu’n gadarn yn eu herbyn.”\nRhybudd yn erbyn twyllwyr ar y ffôn\nYmgyrch i helpu pobl i adnabod achosion o reoli drwy orfodaeth


Datganiad Osborne: ‘Bydd teuluoedd ar eu colled’ medd Llafur – Golwg360\nDatganiad Osborne: ‘Bydd teuluoedd ar eu colled’ medd Llafur\n6 Rhagfyr 2012 am 08:05\nFe fydd effaith toriadau George Osborne yn dod o dan y chwyddwydr heddiw wrth i’r Blaid Lafur honni mai teuluoedd sy’n gweithio fydd ar eu colled.\nMae disgwyl i nifer o gyrff, gan gynnwys y Sefydliad Astudiaethau Ariannol, ymateb i Ddatganiad yr Hydref y Canghellor sy’n rhybuddio y bydd y cyfnod o galedi yn parhau tan 2018.\nWrth gyhoeddi ei ddatganiad yn y Senedd ddoe, dywedodd George Osborne na fyddai’n cyrraedd ei darged i ostwng y diffyg ariannol a bod yr economi yn dal i wynebu problemau difrifol.\nSerch hynny dywedodd bod Prydain “ar y trywydd iawn ac fe fyddai troi nôl rŵan yn drychineb.”\nRoedd hefyd yn cydnabod bod rhagolygon ar gyfer twf yr economi yn anghywir. Yn ôl rhagolygon diweddaraf y Swyddfa Gyfrifoldeb Cyllidol mae disgwyl i’r economi grebachu 0.1% eleni o’i gymharu â rhagolygon blaenorol o dwf o 0.8%.\nTeuluoedd yn colli £279 y flwyddyn\nCyhoeddodd y bydd cynnydd o 1% yn unig, llai na graddfa chwyddiant, mewn rhai budd-daliadau ar gyfer y di-waith dros y tair blynedd nesaf, ac 1% mewn budd-dal plant am ddwy flynedd hyd at fis Ebrill 2014.\nOnd fe fydd budd-dal gofalwyr a budd-dal anabledd yn codi yn unol â graddfa chwyddiant. Dywedodd George Osborne nad oedd am weld teuluoedd sydd ar fudd-daliadau ar eu hennill o’i gymharu â theuluoedd sy’n gweithio.\nOnd mae Llafur yn dweud y bydd y newidiadau i fudd-daliadau a threth yn golygu y bydd teulu gyda phlant sy’n ennill £20,000 y flwyddyn yn colli £279 y flwyddyn o fis Ebrill nesaf.\nDywedodd llefarydd y Blaid Lafur Ed Balls bod y cyhoeddiad ddoe yn datgelu “gwir raddfa methiant economaidd y Llywodraeth” gyda’r economi yn crebachu a’r diffyg yn cynyddu.


Lleoliadau Gwaith Cynllun KickStart | Brecon Beacons National Park Authority\nMae Awdurdod Parc Cenedlaethol Bannau Brycheiniog yn falch o gymryd rhan yng Nghynllun Kickstart sy’n cael ei ariannu gan y llywodraeth, mewn partneriaeth â grŵp colegau NPTC.\nMae’r cynllun yn ariannu swyddi newydd ar gyfer pobl ifanc sydd ar Gredyd Cynhwysol ac mewn perygl o fod yn ddi-waith tymor hir. Bydd y 6 lleoliad gwaith gydag Awdurdod Parc Cenedlaethol Bannau Brycheiniog hefyd yn derbyn cefnogaeth cyflogadwyedd a llesiant gan Pathways Training yng Ngrŵp Colegau NPTC, a fydd yn cynnwys cefnogaeth a monitro cynnydd gan Swyddog Hyfforddi penodol.\nCymhwyster – rydych yn gymwys ar gyfer un o’r swyddi Kickstart os ydych yn 18 – 24 mlwydd oed, yn hawlio Credyd Cynhwysol ac â Hyfforddwr Gwaith gan Ganolfan Byd Gwaith a Mwy.\nSut i ymgeisio: Ar ôl cael eich cyfeirio gan eich Hyfforddwr Swydd, ymgeisiwch drwy gwblhau ffurflen gais. Cofiwch wneud yn siŵr eich bod wedi dangos ym mha swydd rydych â diddordeb ynddi a pham eich bod yn addas ar gyfer y swydd honno. Ni dderbynnir CVau. Croesawir ac ystyrir ceisiadau yn Gymraeg neu Saesneg.\nCymhorthydd Mân-werthu (Kickstart) – 1 swydd\nLleoliad – Canolfan Ymwelwyr y Parc Cenedlaethol, Libanus\nYmunwch â’n tîm Canolfan Ymwelwyr y Parc Cenedlaethol i groesawu ymwelwyr i’r Parc Cenedlaethol ac i helpu i ddarparu a chynnal y ganolfan wybodaeth, y siop a’r tiroedd.\nBydd y swydd yn cynnwys bod yn wyneb croesawgar i ymwelwyr â’r Parc Cenedlaethol a chynnal lefel uchel o ofal y cwsmer, helpu ymwelwyr i ddeall nodweddion arbennig y Parc Cenedlaethol a gwaith Awdurdod y Parc Cenedlaethol. Gall hynny fod trwy gyfathrebu wyneb yn wyneb, dros y ffôn neu trwy e-bost.\nByddwch yn helpu gyda chasglu a chadw deunyddiau’n gysylltiedig â’r gwaith uchod a sicrhau fod ein holl ddeunydd gwybodaeth yn gyfredol. Byddwch yn gweithio ar y cyd â’n staff, yn helpu gydag agor a chau, diogeled a defnyddio’r Ganolfan, ei hoffer a’i stoc, yn ddiogel. Disgwylir hefyd i chi gynghori a gwasanaethu’r cwsmeriaid yn y ganolfan wybodaeth ac yn y siop fân werthu.\nByddwch hefyd yn cefnogi staff gydag iechyd a diogelwch, glanweithdra ac edrychiad pob man yn y ganolfan a chewch gyfle i weithio yn y swyddfa gefn, yn helpu ein Swyddog Mân Werthu i archebu, derbyn, prisio ac arddangos cynnyrch. Bydd cyfle hefyd i weithio gyda’n gweithiwr tiroedd gydag edrychiad a chynnal a chadw tiroedd y Ganolfan Ymwelwyr.\nBydd gan yr ymgeisydd llwyddiannus wybodaeth sylfaenol o ddaearyddiaeth Parc Cenedlaethol Bannau Brycheiniog a hyder i gyfathrebu’n glir gyda chydweithwyr a’r cyhoedd. Byddwch angen sgiliau rhifedd sylfaenol er mwyn eich galluogi i weithio gydag arian, costau a phrisio cynnyrch. Byddai profiad blaenorol o system til o fudd ynghyd â sgiliau llythrennedd cyfrifiadur sylfaenol gyda phrofiad o ddefnyddio e-bost a rhaglenni Microsoft Office. Mae sgiliau’r Gymraeg yn ddymunol ond nid yn hanfodol ar gyfer y swydd hon.\nOriau: 25 yr wythnos rhwng 9:00am a 5:00pm Dydd Llun i Ddydd Gwener\nCymhorthydd Cefnogi Cyfathrebu (Kickstart) – 1 swydd\nGweithio Gartref a Phencadlys Parc Cenedlaethol Bannau Brycheiniog, Aberhonddu\nBydd y swydd hon yn cefnogi’r Tîm Cysylltiadau i gyflwyno negeseuon allweddol ynghylch y Parc Cenedlaethol a’r prosiectau a’r rhaglenni gwaith craidd rydym yn eu darparu.\nBydd gofyn mynychu cyfarfodydd gyda staff a gwirfoddolwyr y Parc Cenedlaethol a helpu i rannu profiadau a sylwadau pobl ifanc ar faterion megis cadwraeth, yr amgylchedd naturiol, newid hinsawdd a mynediad at natur er iechyd a llesiant.\nYn gweithio’n agos gyda’r tîm, bydd cyfle i helpu gydag erthyglau newyddion, tynnu ffotograffau a rhoi mewnbwn ar lwyfannau’r cyfryngau cymdeithasol a chynnwys ar lein.\nAr gyfer y swydd hon rydym angen rhywun sydd yn deall gwaith Parciau Cenedlaethol a , chymunedau lleol ac sy’n frwdfrydig dros faterion amgylcheddol presennol. Rhaid bod gennych ddiddordeb mewn natur a bod ag angerdd dros y cyfryngau cymdeithasol, ysgrifennu, ffotograffiaeth neu fideograffiaeth. Y sgiliau hanfodol rydym yn chwilio amdanyn nhw yw sgiliau cyfathrebu da, gallu hunan ysgogi, ysbrydoli pobl, gweithio ar eich liwt eich hunan a gweithio mewn tîm. Byddai sgiliau TG da, yn enwedig meddalwedd Windows a gwybodaeth o Microsoft Teams / 365 o fantais. Mae’n rhaid bod â phrofiad o ddefnyddio llwyfannau’r cyfryngau cymdeithasol gan gynnwys Facebook, Trydar ac Instagram. Mae sgiliau’r Gymraeg yn ddymunol ond nid yn hanfodol ar gyfer y swydd hon.


perifferolion hapchwarae cyfrifiadurol - MEETION\nperifferolion hapchwarae cyfrifiadurol\nRydych chi yn y lle iawn ar gyfer perifferolion hapchwarae cyfrifiadurol.Erbyn hyn rydych chi'n gwybod eisoes, beth bynnag rydych chi'n chwilio amdano, rydych chi'n siŵr o ddod o hyd iddo MEETION.rydym yn gwarantu ei fod yma ymlaen MEETION.\nMae gan y cynnyrch gywirdeb uchel. Mae ei strwythur wedi'i ffugio o dan beiriannau CNC a all sicrhau ei union ddimensiwn a'i siâp..\nEin nod yw darparu'r ansawdd uchaf perifferolion hapchwarae cyfrifiadurol.ar gyfer ein cwsmeriaid tymor hir a byddwn yn cydweithredu'n weithredol â'n cwsmeriaid i gynnig atebion effeithiol a buddion cost.\nChwith Allweddell Hapchwarae Unigol KB015\nEitem Rhif: MT-KB015Brand: CyfesLliw: DuArgaeledd: Mewn stocEAN: 6970344732216Disgrifiad: Cyffredinol ar gyfer ffonau symudol a chyfrifiaduron.\nGall cynhyrchion hapchwarae cwrdd roi mantais lawn i'ch bysedd.\nMae helpu gamers ledled y byd i wella eu profiad hapchwarae drwy gydol perifferolion gêm.


Mehefin 2019 – Gronyn\nOn Mehefin 30, 2019 Mehefin 30, 2019 By gronynRho sylw\nOn Mehefin 23, 2019 By gronynRho sylw\nOn Mehefin 16, 2019 Mehefin 16, 2019 By gronynRho sylw\nOn Mehefin 9, 2019 Mai 21, 2021 By gronynRho sylw\nAr ddydd y Pentecost, fel y dengys ail bennod Llyfr yr Actau, cyflawnwyd yr addewidion hyn yn nhywalltiad yr Ysbryd Glân ar y disgyblion. Ac mor bwysig yw cofio nad gwobr gysur mo’r Ysbryd. Nid eilbeth mohono yn niffyg y gwir beth. Oherwydd Duw ei hun yw’r Ysbryd Glân hwn. Yn Iesu Grist, cawsai’r disgyblion gwmni Mab Duw dros gyfnod ei weinidogaeth ar y ddaear. Deng niwrnod cyn y Pentecost, roedd Mab Duw wedi eu gadael, a llwyddodd y disgyblion i lawenhau er na fyddent yn ei weld mwyach. Yr unig esboniad am eu llawenydd oedd bod y disgyblion yn deall y byddent yn yr Ysbryd Glân yn cael cwmni Iesu a chwmni’r Tad nefol. Oherwydd person a addawyd iddynt, a pherson a ddeuai atynt. Nid dylanwad nac effaith na grym yw’r Ysbryd, ond person dwyfol. Gwyddai’r disgyblion hyn oherwydd yr hyn a ddywedwyd amdano gan Iesu; ac aethant yn ôl i Jerwsalem yn llawen iawn wedi esgyniad Iesu am iddynt gael gwybod y byddai’r Ysbryd gyda hwy, yn gwmni ac yn gymorth iddynt, fel y bu Iesu cyn hynny. A thrwyddo byddai Iesu, fel yr addawodd, gyda hwy ‘hyd ddiwedd amser’ (Mathew 28:20).\nOn Mehefin 8, 2019 By gronynRho sylw\nOn Mehefin 2, 2019 By gronynRho sylw


Agenda for Penderfyniadau Dirprwyedig Aelod Arweiniol on Dydd Llun, 13eg Mai, 2019, 9.00 am - CBSW\nDydd Llun, 13eg Mai, 2019 9.00 am\nPecyn adroddiadau'r Agenda PDF 743 KB\nLlywodraeth Cymru Ymgynghoriad ar Gyflwyno Cynllun Dychwelyd Ernes yn Lloegr, Cymru a Gogledd Iwerddon PDF 77 KB\nAtodiad , eitem 2. PDF 201 KB\nCyflwynodd Prif Weithredwr yr Amgylchedd a Chludiant adroddiad (COET/04/19) i ddarparu manylion am ymgynghoriad gan Lywodraeth Cymru ar gynlluniau i gyflwyno Cynllun Dychwelyd Adnau ar gyfer cynwysyddion diodydd yng Nghymru, Lloegr a Gogledd Iwerddon.\n(i) Cyflwyno’r ymateb i’r ymgynghoriad ar ymgynghoriad cyfredol Llywodraeth Cymru i Gyflwyno Cynllun Dychwelyd Adnau yng Nghymru, Lloegr a Gogledd Iwerddon, fel yr amlinellwyd yn Atodiad A yr adroddiad COET/04/19, i Lywodraeth Cymru.\n(ii) Delio â'r mater hwn fel mater brys yn unol â Rheol Sefydlog 43(1) yn Rheolau Sefydlog y Cyngor.\n(i) Ymateb i’r cais Llywodraeth Cymru i gael ymatebion i’r ymarfer ymgynghori cyfredol sydd yn dod i ben ar 13 Mai 2019.\n(ii) Sicrhau bod ymateb y Cyngor yn cael ei gyflwyno erbyn y terfyn amser gofynnol.\nLlywodraeth Cymru Ymgynghoriad ar Ddiwygio System Cyfrifoldeb Cynhyrchwyr Pecynnau yn y Deyrnas Unedig PDF 77 KB\nAtodiad , eitem 3. PDF 216 KB\nCyflwynodd Prif Swyddog yr Amgylchedd a Chludiant adroddiad (COET/05/19) i ddarparu manylion ar ymgynghoriad gan Lywodraeth Cymru ar gynlluniau i ddiwygio system cyfrifoldeb cynhyrchwyr pecynnu y DU.\n(i) Cyflwyno’r ymateb i’r ymgynghoriad ar ymgynghoriad cyfredol Llywodraeth Cymru i ddiwygio system cyfrifoldeb cynhyrchwyr pecynnu y DU, fel yr amlinellwyd yn Atodiad A yr adroddiad COET/05/19, i Lywodraeth Cymru.


Protest y sgarffiau cochion yn Paris – Golwg360\n27 Ionawr 2019 am 16:49\nMae protest y sgarffiau cochion wedi’i chynnal yn Paris – i brotestio yn erbyn protest y festiau melyn.\nMae’r sgarffiau cochion yn brotest yn erbyn y trais a’r fandaliaeth yn ystod protestiadau’r festiau melyn yn erbyn llywodraeth Ffrainc a’r Arlywydd Emmanuel Macron.\nMae lle i gredu mai difrod i’r Arc de Triomphe fis diwethaf oedd man cychwyn protest y sgarffiau cochion a ddaeth ynghyd ar gyfer gorymdaith heddiw (dydd Sul, Ionawr 27).\n“Dydyn ni ddim i gyd yn rhannu’r holl ofynion a gafodd eu mynegi gan fudiad y festiau melyn,” meddai Laurent Segnis, sy’n aelod o blaid Emmanuel Macron.\nBu farw deg o bobol mewn gwrthdrawiadau ar y ffordd ers y brotest gyntaf ar Dachwedd 17 y llynedd, ac mae oddeutu 2,000 o bobol wedi cael eu hanafu.\nMae’r protestiadau wythnosol wedi arwain droeon at wrthdaro rhwng y protestwyr a’r heddlu sy’n ceisio cadw trefn wrth i gerrig gael eu taflu atyn nhw.\nRoedd 69,000 o brotestwyr y festiau melyn ar y strydoedd ar gyfer y brotest ddiweddaraf y penwythnos hwn – yr unfed wythnos ar ddeg yn olynol i brotest gael ei chynnal.


Nodweddion cyfansawdd anorganig a defnyddiau-newyddion-Guangdong Nanhai ETEB technoleg Co., Ltd\nNodweddion cyfansawdd anorganig a defnyddiau\nETEB Nanhai Guangdong technoleg Co., Ltd | Updated: Sep 01, 2017\nGall y mwyafrif helaeth o'r mater anorganig dosbarthir ocsidau, asidau, alcalïau a therapyddion lleferydd ac iaith. Mae organebau yn y anorganig mater bennaf dŵr a rhai ïonau anorganig, megis amherthnasol +, K +, Ca2 +, Mg2 +, Cl-, SO42-, ac ati. Mae'r corff dynol yn cynnwys bron pob math o elfennau mewn natur, allyriadau carbon, hydrogen, ocsigen a nitrogen yn bennaf ar ffurf cyfansoddion organig, weddill cyfeirir at fel anorganig (mwynau neu lludw). Felly, mae mater anorganig bennaf yn cynnwys: dŵr a halwynau anorganig, sy'n gallu cael eu dosbarthu fel dŵr: ynghyd â dŵr a dŵr am ddim, ynghyd â dŵr yn elfen bwysig o strwythur celloedd, am ddim dŵr yn hydoddydd da, sylweddau trafnidiaeth, rhan o adweithiau cemegol. Gellir rhannu halwynau anorganig yn: ïonau a chyfansoddion, ïonau i gynnal gweithgareddau bywyd celloedd arferol, y cyfansoddyn yn elfen bwysig o gyfansoddion intracellular.\nYn cynnwys dwy elfen, un ohonynt yw elfen ocsigen y cyfansoddyn. Gelwir y sylwedd yn adweithio ag ocsigen ocsid. Yn ôl priodweddau cemegol gwahanol, gall ocsidau gael eu rhannu'n ddau fath o ocsidau asidig ac ocsidau alcalïaidd. Ocsid asidig: ocsid yn gweithredu fel halen gyda dŵr neu fel sylfaen. Megis sylffwr triocsid, ffosfforws pentoxide, carbon deuocsid ac ati, a'r rhan fwyaf o'r ocsidau anfetelaidd yn ocsidau asidig.\nOcsid alcalin: gall adweithio ag asid i gynhyrchu ocsidau halen a dŵr, a gall y cynnyrch wedi dim ond dŵr a halen, ni a gawn unrhyw sylweddau eraill. Mae ocsidau alcalïaidd yn cynnwys ocsidau egnïol ocsidau metel a metelau eraill megis CaO, BaO a CrO, MnO isel-falent.\nDosbarth cyfansoddion y gellir ionize H mewn hydoddiannau dyfrllyd. Asid hydroclorig, asid sylffwrig, ionization asid nitrig mewn hydoddiant dyfrllyd, anïonau dilynol (asid), er bod gwahanol, ond ol dilynol (H) yr un fath, felly mae ganddynt waith cyffredin mewn natur, er enghraifft, gyda sur; Llawer o fetel; Gall gwneud papur litmws glas coch ac ati. Yn yr ystyr gul, ïonau cationic mewn hydoddiant dyfrllyd yn holl gyfansoddion ïonau hydrogen (megis asid sylffwrig). Mae'r rhan fwyaf o'r sylweddau hyn yn hydawdd mewn dŵr, rhan fach, fel: asid silicic, yn anhydawdd mewn dŵr. Toddiant asid yn gyffredinol dargludol, rhan o asid ar ffurf moleciwlau yn y dŵr, di glust ganol; rhan o asid dissociation yn y dŵr fel ïonau positif a negyddol, a gall fod yn glust ganol.\nNodweddion: Gwyn neu â lympiau llwyd neu gronynnau. Sensitif i leithder. Hawdd i amsugno carbon deuocsid a lleithder o'r awyr. Hydawdd mewn dŵr i calsiwm hydrocsid ac yn cynhyrchu llawer o wres, hydawdd mewn asidau, ateb glyserol ac swcros, annatrys bron mewn ethanol. Dwysedd cymharol 3.32 ~ 3.35. Ymdoddbwynt 2572 ° C. berw pwynt 2850 ℃. Refractive mynegai o 1.838. Cyrydol.\nDefnyddiau: 1. gellir ei ddefnyddio fel fillers, fel: defnyddio fel hysbyseb adlynol epocsi; 2. defnyddio fel adweithyddion dadansoddol, dadansoddiad nwy yn amsugno carbon deuocsid, ddadansoddiad sbectrol adweithyddion, pur adweithyddion ar gyfer lled-ddargludyddion cynhyrchu yr estyniad, y broses gormodedd, labordy amonia sychu ac alcohol oddi ar l dŵr ac ati. 3. defnyddio fel deunyddiau crai, gall gynhyrchu carbide calsiwm, soda ash, powdr bleaching, defnyddio hefyd ar gyfer lledr, puro dŵr gwastraff, calsiwm hydrocsid ac amrywiaeth o cyfansoddion calsiwm; 4. Gellir defnyddio fel deunyddiau adeiladu, fflwcs metelegol, sment cyflym-6, gellir defnyddio hefyd ar gyfer deunyddiau gwrthsafol, desiccant; 7. gall fod wedi'i ffurfio'n peiriannau amaethyddol a gellir defnyddio glud a epocsi tanddwr (2) fel decolorizer olew llysiau, siopa cyffuriau, cyflyrydd pridd a gwrtaith calsiwm; Adlynol, a ddefnyddir hefyd fel adwaith cyn gyda'r adweithyddion 2402 resin; 8. ar gyfer trin dŵr gwastraff asidig a slwtsh awyru; 9. Gellir defnyddio hefyd fel boeler i analluogi asiant amddiffynnol, defnyddio calch gallu amsugno lleithder, fel y gall ymateb anwedd dŵr boeler 10, gyda dŵr i baratoi calsiwm hydrocsid, hafaliad adwaith: CaO + H2O = Ca (o), adwaith wyneb fed Gall e system fod yn sych, i atal y cyrydu, addas ar gyfer gwasgedd isel, canolig pwysau, gallu bach drwm boeler hirdymor amddiffyn; 2, sy'n perthyn i adwaith.\nPâr o: Nodweddion cynnyrch arian Nano deunydd\nNesaf: Anorganig cryf cyfansawdd Oxidizing


Cyfradd cyfnewid Rwbl Rwsia (RUB) I Paru Albaneg (ALL) byw ar farchnad cyfnewid Forex\nCyfraddau cyfnewid FOREX updated: 22/02/2020 17:55\nRwbl Rwsia - Paru Albaneg pris ar hyn o bryd ar y farchnad cyfnewid Forex yn 22 Chwefror 2020\n17:55:09 (Diweddariad cyfradd forex mewn 59 eiliad)\n1 RUB = 1.76 ALL\nMae'r gyfradd gyfnewid o 1 Rwbl Rwsia i Paru Albaneg yn y gyfnewidfa Forex yn hafal i 1.76 Paru Albaneg. Diweddariad lleiaf o'r gyfradd gyfnewid ar-lein o'r gyfnewidfa Forex. Amser cyflym o Rwbl Rwsia i gyfradd Paru Albaneg. Yn dangos newidiadau yn y gyfradd forex y funud.\nSiart masnachu Forex Paru Albaneg i Rwbl fyw 22 Chwefror 2020\nSiart masnachu Forex Rwbl I Paru Albaneg yn byw, 22 Chwefror 2020\nMae'r siart o Rwbl Rwsia i Paru Albaneg Wcrain ar 22 Chwefror 2020 yn cael ei gyflwyno ar ein gwefan. Y siart ar frig y dudalen yw rhyngwyneb gweledol y newidiadau yn y gyfradd gyfnewid. Dewiswch bwynt ar y siart i ddarganfod yr union gyfradd gyfnewid am yr amser iawn. Mae'r graff Rwbl Rwsia yn cael ei ddiweddaru'n gyson, gan fod ein gwefan yn derbyn data gan Forex.\nTrosi Rwbl Rwsia I Paru Albaneg Rwbl Rwsia I Paru Albaneg Cyfradd cyfnewid Rwbl Rwsia I Paru Albaneg Hanes y gyfradd gyfnewid\nMasnachu ar-lein Rwbl Rwsia (RUB) i Paru Albaneg ar hyn o bryd\nGellir gwylio newidiadau yn y gyfradd gyfnewid bob munud. Twf y Rwbl Rwsia (RUB) i Paru Albaneg ar y funud hon yw - 0.0000 ALL. Dangosir hanes cyfraddau cyfnewid yn y munudau olaf yn y tabl. Rhoddir gwerthoedd y Rwbl Rwsia y funud yn y tabl fel ei bod yn gyfleus gweld y gwahaniaeth.\n1.76 1.76 1.76 1.76 1.76 1.76 1.76 1.76\nMasnachu ar-lein Rwbl Rwsia (RUB) i Paru Albaneg masnachu olaf awr\nGellir gwylio newidiadau yn y Rwbl Rwsia i'r Paru Albaneg bob awr. 0.0000 ALL - y newid yn y Rwbl Rwsia (RUB) i gyfradd Paru Albaneg am yr awr hon. Dangosir hanes cyfraddau cyfnewid yn yr oriau olaf yn y tabl. Rhoddir gwerthoedd y Rwbl Rwsia yr awr yn y tabl fel ei bod yn gyfleus gweld y gwahaniaeth.\nMasnachu ar-lein Rwbl Rwsia (RUB) i Paru Albaneg tuedd heddiw 22 Chwefror 2020


Athrawon a chynorthwywyr addysgu a warchodir yn ystod pandemig y coronafeirws (COVID-19): Mehefin 2020 | LLYW.CYMRU\nAthrawon a chynorthwywyr addysgu a warchodir yn ystod pandemig y coronafeirws (COVID-19): Mehefin 2020\nAthrawon a chynorthwywyr addysgu a warchodir yn ystod pandemig y coronafeirws (COVID-19): Mehefin 2020 [HTML]\nDadansoddiad gan ddefnyddio data cysylltiol i amcangyfrif nifer yr athrawon a chynorthwywyr addysgu a warchodir yng Nghymru ym mis Mehefin 2020.\n2. Staff sydd ar y Rhestr o Gleifion a Warchodir yn ôl cyfnod a chyfrwng yr ysgol\n3. Gwybodaeth am y setiau data\n4. Gwybodaeth am ansawdd a’r fethodoleg\nMae 459 o athrawon sy'n gweithio mewn ysgolion yng Nghymru ar y Rhestr o Gleifion a Warchodir. Mae hyn yn cynrychioli 1.6% o'r athrawon yng Nghymru.\nMae canran yr athrawon sydd ar y Rhestr yn amrywio fesul awdurdod lleol, gyda'r ganran uchaf ym Merthyr Tudful (2.5%) a'r ganran isaf yn Ynys Môn (0.8%).\nMae 574 o gynorthwywyr addysgu sy'n gweithio mewn ysgolion yng Nghymru ar y Rhestr o Gleifion a Warchodir. Mae hyn yn cynrychioli 2.3% o'r cynorthwywyr addysgu yng Nghymru.\nYn Sir Ddinbych y mae'r ganran uchaf o gynorthwywyr addysgu ar y Rhestr (3.3%) ac mae'r ganran isaf (1.3%) yng Ngwynedd.\nMae 416 o athrawon ar y Rhestr o Gleifion a Warchodir, sydd wedi'u rhannu'n gyfartal rhwng ysgolion cynradd, canol ac uwchradd. Mae 21 o'r athrawon hyn yn gweithio mewn ysgolion arbennig ac Unedau Cyfeirio Disgyblion, ond nid oes ysgol wedi'i chofnodi ar gyfer y gweddill.\nMae 112 o athrawon o ysgolion cyfrwng Cymraeg ar y Rhestr o gymharu â 304 o athrawon o ysgolion cyfrwng Saesneg. Mae'r gweddill yn gweithio mewn ysgolion nad ydynt yn dilyn y cwricwlwm cenedlaethol (Ysgolion arbennig ac Unedau Cyfeirio Disgyblion) neu nid oes ysgol wedi'i chofnodi ar eu cyfer.\nMae 385 o gynorthwywyr addysgu’r ysgolion cynradd yng Nghymru ar y Rhestr o Gleifion a Warchodir tra bod 109 o gynorthwywyr addysgu ysgolion canol ac uwchradd ar y Rhestr. Mae 62 o'r cynorthwywyr addysgu sydd ar y Rhestr yn gweithio mewn ysgolion arbennig ac Unedau Cyfeirio Disgyblion, ond nid oes ysgol wedi'i chofnodi ar gyfer y gweddill.\nMae 117 o'r cynorthwywyr addysgu sydd ar y Rhestr yn gweithio mewn ysgolion cyfrwng Cymraeg o gymharu â 377 sy'n gweithio mewn ysgolion cyfrwng Cymraeg. Mae'r gweddill yn gweithio mewn ysgolion nad ydynt yn dilyn y cwricwlwm cenedlaethol (Ysgolion arbennig ac Unedau Cyfeirio Disgyblion) neu nid oes ysgolion wedi'u cofnodi ar eu cyfer.\nMae'r Rhestr o Gleifion a Warchodir yn rhestr o bobl sy'n eithriadol o agored i niwed, sef y rheini sy'n fwyaf tebygol o fynd yn sâl pe baent yn dal y coronafeirws. Dylai pobl sy'n gwarchod fod wedi cael llythyr neu gael gwybod gan eu meddyg teulu eu bod yn y grŵp hwn. Lluniwyd y Rhestr o Gleifion a Warchodir drwy ddefnyddio amryw o ffynonellau data o'r Gwasanaeth Iechyd. Ceir rhagor o wybodaeth am y ffynonellau a'r fethodoleg ar Wasanaeth Gwybodeg GIG Cymru.\nMae'r Cyfrifiad Blynyddol o'r Gweithlu Ysgolion yn cynnwys dau gasgliad data sy'n ymwneud â blwyddyn academaidd 2018/19. Mae'r casgliad cyntaf yn ddata ynghylch contractau a chyflogau gan yr awdurdodau lleol ac mae'r ail yn ddata ynghylch y gweithlu a ddaw yn uniongyrchol wrth yr ysgolion. Mae'r ddau gasgliad data'n cynnwys cofnodion staff sy'n gorgyffwrdd ond nad ydynt yn union yr un peth. Felly, efallai bydd rhai aelodau o staff yn ymddangos mewn un casgliad data ond nid yn y llall. Defnyddiwyd y ddau gasgliad data ar gyfer ein dadansoddiad ni.\nMae Uned Ymchwil Data Gweinyddol Llywodraeth Cymru'n cynnal prosiectau ymchwil er budd y cyhoedd drwy ddefnyddio setiau data gweinyddol sefydledig. Yn ystod pandemig y coronafeirws (COVID-19), mae'r Uned wedi cynnal nifer o prosiectau cysylltu data. Roedd un o'r prosiectau hyn yn cynnwys cysylltu'r Rhestr o Gleifion a Warchodir a'r Cyfrifiad Blynyddol o'r Gweithlu Ysgolion i amcangyfrif nifer yr athrawon a'r cynorthwywyr addysgu a warchodir yng Nghymru. Mae'r dadansoddiad hwn yn defnyddio'r Rhestr fel ag yr oedd ar 15 Mehefin 2020 pan oedd 127,095 o rifau GIG unigryw arni, a'r Cyfrifiad Blynyddol fel ag yr oedd ar 5 Tachwedd 2019. Ni wnaeth pedair ysgol o blith 1,502 ddychwelyd gwybodaeth ar gyfer y Cyfrifiad Blynyddol ac felly mae eu data nhw ar goll o'r dadansoddiad hwn. Gweler gwefan y Cyfrifiad Blynyddol o'r Gweithlu Ysgolion am ragor o wybodaeth ynghylch data’r Cyfrifiad.\nI gael darlun llawn o weithlu'r ysgolion, fe wnaethom ddefnyddio data'r Cyfrifiad gan yr awdurdodau lleol ac ysgolion. Cyfunwyd gwybodaeth adnabod y gweithlu o ffurflenni'r awdurdodau lleol a ffurflenni'r ysgolion, gan ddechrau gyda'r rhestr lawn o staff sydd gan yr awdurdod lleol ac ychwanegu’r staff hynny o ffurflenni'r ysgolion nad oeddent yn ymddangos ar ffurflenni'r awdurdodau lleol. O wneud hyn, cafwyd rhestr gyflawn o'r gweithlu. Dim ond y staff hynny nad oedd dyddiad wedi'i gofnodi ar gyfer diwedd eu contract neu yr oedd eu contract yn dod i ben ar ôl dechrau cyfnod y cyfyngiadau ar 23 Mawrth a gafodd eu cynnwys yn y dadansoddiad.\nCysylltwyd y rhestr hon o’r gweithlu â’r Rhestr o Gleifion a Warchodir drwy ddefnyddio enw cyntaf, cyfenw a dyddiad geni. Yn yr un modd â phob ymarfer cysylltu data lle nad oes unrhyw faes unigryw'n gyffredin i'r setiau data, ceir risg o baru anghywir. Fodd bynnag, dylai defnyddio cyfuniad o dri maes yn y dadansoddiad hwn leihau'r risg hon. Mae risg hefyd nad yw’r broses gysylltu'n nodi parau gwirioneddol rhwng y Rhestr o Gleifion a Warchodir a'r gweithlu ysgolion gan fod anghysonderau neu wallau yn y ffynonellau data gwahanol er enghraifft. Hynny yw, os yw cyfenw priodasol yn cael ei ddefnyddio mewn cofnodion meddygol ond nid yng nghofnodion gweithlu'r ysgolion. Er nad yw'n bosibl meintoli'r risg hon, mae'n debygol o fod yn fach.\nMae gan awdurdodau lleol systemau gweinyddol gwahanol i gofnodi eu data ar weithlu'r ysgolion, ac felly gallai contractau unigolion fod wedi’u cofnodi mewn ffordd wahanol. Mae'n bosibl bod y categorïau contract a gofnodwyd ar gyfer rhai unigolion sy'n gweithio fel athrawon neu gynorthwywyr addysgu yn wahanol i’r categorïau rydym ni'n eu defnyddio i adnabod staff addysgu a chynorthwywyr addysgu yn y dadansoddiad hwn, ac felly mae’n bosibl eu bod wedi’u colli. Dylid bod yn ofalus gyda'r ffigurau ar gyfer cynorthwywyr addysgu’n benodol gan fod nifer o godau gwahanol y gellir eu defnyddio i gategoreiddio staff cymorth, a gall y defnydd o'r rhain amrywio yn ôl awdurdod lleol ac ysgolion. Er enghraifft, gallai staff cymorth anghenion arbennig fod wedi'u cofnodi fel cynorthwywyr addysgu.\nGall staff fod â mwy nag un contract o'r un math neu o fathau gwahanol gyda'r un awdurdod lleol neu awdurdod lleol gwahanol. Mae ein ffigurau'n cyfrif rolau unigol ar gyfer cyfrwng, cyfnod ac awdurdod lleol penodol. Os oes gan aelod o staff fwy nag un rôl, neu'n gweithio ar draws cyfnodau, cyfryngau neu awdurdodau lleol, gellid eu cyfrif fwy nag unwaith.\nMae athrawon yn cynnwys pob athro dosbarth cymwysedig, athrawon sy’n arwain (penaethiaid, dirprwy benaethiaid, penaethiaid cynorthwyol etc), athrawon cyflenwi parhaol sy'n gweithio mewn ysgolion am gyfnod hirdymor, athrawon sydd heb gymhwyso ac athrawon dan hyfforddiant. Mae cynorthwywyr addysgu'n cynnwys cynorthwywyr addysgu, cynorthwywyr addysgu lefel uwch a chynorthwywyr addysgu ieithoedd tramor.\nMae ysgolion cyfrwng Cymraeg yn cynnwys ysgolion a gofnodwyd fel ysgolion cyfrwng Cymraeg, dwyieithog, trosiannol a dwy ffrwd. Mae ysgolion cyfrwng Saesneg yn cynnwys ysgolion a gofnodwyd fel ysgolion cyfrwng Saesneg ac ysgolion Saesneg lle ceir cryn dipyn o Gymraeg. Nid yw ysgolion arbennig, Unedau Cyfeirio Disgyblion ac ysgolion meithrin yn dilyn y cwricwlwm cenedlaethol ac felly nid ydynt wedi'u cynnwys yn y dadansoddiadau yn ôl cyfrwng.\nCafodd y gwaith trin data ei wneud yn Spyder gan ddefnyddio Python 3.7, ar lwyfan UKSeRP Llywodraeth Cymru (Llwyfan Ymchwil Diogel y DU).


Guarani i Doler gyfradd gyfnewid heddiw. Guarani yn Doler yr Unol Daleithiau heddiw.\nGuarani i Doler gyfradd gyfnewid heddiw\n1 Guarani (PYG) yn hafal i 0.000144 Doler yr Unol Daleithiau (USD)\n1 Doler yr Unol Daleithiau (USD) yn hafal i 6 951.52 Guarani (PYG)\nCost Guarani yn Doler yr Unol Daleithiau heddiw, y gyfradd gyfnewid go iawn. Rydym yn newid cyfradd gyfnewid Guarani i Doler yr Unol Daleithiau ar y dudalen hon unwaith y dydd. Y gyfradd gyfnewid a ddangosir ar y dudalen hon yw'r gyfradd gyfnewid a sefydlwyd yn swyddogol heddiw 10 Awst 2020 yn ôl canlyniadau masnachu cyfnewid. Mae ein gwefan cyfeirio arian yn rhad ac am ddim ac yn cael ei diweddaru'n ddyddiol.\nMae 1 Guarani heddiw yn hafal i 0.000144 Doler yr Unol Daleithiau yn y banc Ewropeaidd. Cododd 1 Guarani gan 0.000000050945864653394 Doler yr Unol Daleithiau heddiw yn y prif fanc yn Ewrop. Mae cyfradd gyfnewid Guarani yn uwch o'i chymharu â Doler yr Unol Daleithiau yn ôl cyfraddau cyfnewid arian cyfred Ewropeaidd. Ar gyfer 1 Guarani nawr mae angen i chi dalu 0.000144 Doler yr Unol Daleithiau ar gyfradd banc Ewropeaidd.\nTrosi Guarani I Doler yr Unol Daleithiau Guarani I Doler yr Unol Daleithiau byw ar farchnad cyfnewid Forex Guarani I Doler yr Unol Daleithiau Hanes y gyfradd gyfnewid\nGuarani I Doler yr Unol Daleithiau Cyfradd cyfnewid heddiw yn 10 Awst 2020\nDangosir newidiadau yn y gyfradd gyfnewid o Guarani i Doler yr Unol Daleithiau dros sawl diwrnod yn y tabl. Cymharwch y cyfraddau cyfnewid ar gyfer heddiw, ddoe, a'r dyddiau diwethaf i bennu cyfradd twf neu gwymp yr arian cyfred a ddewiswyd. Rhoddir hanes cyfradd gyfnewid Guarani i Doler yr Unol Daleithiau am sawl diwrnod yma; hanes y gyfradd gyfnewid am fwy o amser y gallwch weld yn ein gwasanaethau hanes cyfradd gyfnewid Guarani i Doler yr Unol Daleithiau er 1992. Mae cyfradd gyfnewid Guarani i Doler yr Unol Daleithiau ar gyfer yfory yn dibynnu ar ddeinameg y gyfradd gyfnewid yn ystod y dyddiau diwethaf.\n10.08.2020 0.000144 0.000000050945864653394 ↑\n09.08.2020 0.000144 -0.00000038113730332058 ↓\n08.08.2020 0.000144 -0.00000088310575922936 ↓\n07.08.2020 0.000145 0.0000015414110361766 ↑\n06.08.2020 0.000144 -0.0000010445652416356 ↓\nMae cost 10 000 Guarani i Doler yr Unol Daleithiau bellach yn hafal i 1.44. Pris 50 000 Guarani ar y gyfradd gyfnewid yw 7.19 Doler yr Unol Daleithiau. Pris 100 000 Guarani ar y gyfradd gyfnewid yw 14.39 Doler yr Unol Daleithiau. Mae 250 000 Guarani ar y gyfradd gyfnewid yn hafal i 35.96 Doler yr Unol Daleithiau. Mae 1 Guarani bellach yn hafal i 0.000144 Doler yr Unol Daleithiau. Cyfradd swyddogol y banc cenedlaethol. Cododd 1 Guarani gan 0.000000050945864653394 Doler yr Unol Daleithiau heddiw yn ôl cyfradd gyfnewid prif fanc y wlad.\n1.44 USD 7.19 USD 14.39 USD 35.96 USD 71.93 USD 143.85 USD 359.63 USD 719.27 USD\n6 951.52 Guarani, cost 1 Doler yr Unol Daleithiau ar y gyfradd gyfnewid ar gyfer heddiw. 5 Doler yr Unol Daleithiau ar y gyfradd gyfnewid yw 34 757.62 Guarani. Ar gyfer 10 USD mae angen i chi dalu 69 515.24 Guarani . Mae 173 788.10 Guarani heddiw yn costio 25 USD yn y gyfnewidfa cyfradd. Mae cyfradd gyfnewid Guarani yn tyfu heddiw yn erbyn Doler yr Unol Daleithiau. Ar gyfer 1 Guarani nawr mae angen i chi dalu 0.000144 Doler yr Unol Daleithiau yn ôl cyfradd gyfnewid y banc cenedlaethol .\n6 951.52 PYG 34 757.62 PYG 69 515.24 PYG 173 788.10 PYG 347 576.20 PYG 695 152.41 PYG 1 737 881.02 PYG 3 475 762.04 PYG