Dämonenfalle in New York\nUrsprünglicher Titel: Karas dämonischer Auftrag\nDer Schattenjäger steht vor der finalen Konfrontation mit Xurus dem Düsteren. Davon hängt es ab, ob Milton seinen Bruder Glyn retten und ihm die Frau wiedergeben kann, die er mittlerweile selbst liebt.\nGlyn Sharps Verlobte wird nach New York gelockt, wo auch sie nach dem Willen Xurus' sterben soll, anstatt Glyn wiederzusehen.\nDer ehemalige Kollege Miltons wird gekidnappt und für ein diabolisches Komplott missbraucht, das dem Schattenjäger den Tod bringen soll.\nDer unscheinbar wirkende Mann ist ein Teil von Xurus' Persönlichkeit und die Schlüsselfigur in dem teuflischen Plan des Düsteren, Milton ein für alle Mal zu vernichten.\nXurus, der Düstere, kreischte vor Wut. Er wollte nicht wahrhaben, dass ihm sein Gegner schon wieder zuvorgekommen war.\nSein Blick war starr geradeaus gerichtet. Die Fingerspitzen presste er gegen die Schläfen. Er versank in Nachdenken. Das Resultat sollte für seinen Widersacher tödlich sein.\nSeine Augen färbten sich blutrot. Das Gesicht veränderte sich zur abscheulichen Fratze.\n»Du wirst sterben«, hechelte er hasserfüllt. »Ich stelle dir eine Falle, in der du umkommst. Bisher hast du Glück gehabt, weil ich dich unterschätzt habe. Jetzt weiß ich Bescheid. Ich werde dir den Stempel des Verderbens aufdrücken!«\nXurus’ ganzer Körper färbte sich rot. Er wurde durchscheinend und glühte von innen heraus. Dort, wo bei Menschen das Herz sitzt, kauerte bei dem Düsteren eine kleine, geduckte Gestalt, ein Wesen, das noch scheußlicher war als der Dämon selbst.\nXurus bohrte die rechte Klaue in seine Brust und riss das Wesen heraus. Er schleuderte es mit aller Kraft auf den Boden und stieß dabei einen lästerlichen Fluch aus. Dann stampfte er das Ding ins dampfende Erdreich, bis es vollständig darin verschwunden war.\n»Geh zu ihm!«, raunte er unheilvoll. »Stricke ihm ein Netz, das ihm zum Verhängnis wird! Und wenn du ihn gefangen hast, rufe mich, damit ich diesen verfluchten Milton Sharp endgültig auslöschen kann!«\nZur gleichen Zeit, als das kleine, grauenvolle Wesen im Waldboden verschwand, kroch an einer ganz anderen Stelle des Erdballs eine Gestalt aus einem Grab. Sie wand sich einige Zeit im Staub und schien zu lauschen. Als kein verdächtiges Geräusch zu hören war, richtete sich das unheimliche Wesen auf und schüttelte den Schmutz von der Kleidung.\nDie Schattengestalt drehte sich nach allen Seiten um. Beim Anblick der mächtigen\nKreuze zuckte sie unwillkürlich zusammen.\n»Hilf, Xurus!«, murmelte sie.\nIm selben Moment konnte der Gesandte des Bösen ohne Schwierigkeiten an den Grabdenkmälern Vorbeigehen.\n»Prächtig!«, flüsterte die Gestalt. »Das Spiel kann beginnen. Ich bin bereit.«\nBedächtig schritt sie an den Reihen der Gräber entlang zum Ausgang. Das Tor war zwar verschlossen, doch es genügte eine Berührung, und es sprang auf.\nDas unheilvolle Wesen glich äußerlich einem Mann von etwas über zwanzig Jahren. Die Kleidung war schäbig und gab der Person einen ärmlichen Anstrich.\nDen Eindruck hatten auch die zwei finsteren Gestalten, die hinter einer Hecke kauerten, in deren Richtung der Mann ging.\n»Was hältst du von dem, Kovac?«\n»Wenn der verschwindet, sucht ihn bestimmt niemand.«\n»Er hat keine Ahnung, was ihm bald blüht.«\n»Das erfährt er früh genug.«\n»Dann ist es zu spät für ihn.«\n»Na, wenn schon! Pass lieber auf, dass du nicht zu hart zuschlägst. Benson will unbeschädigtes Material.«\n»Halte keine großen Vorträge!«, maulte der andere. »Ich weiß, was so ein Schädel aushält.«\nDie beiden Kerle brachen die Unterhaltung ab, denn ihr Opfer hatte sich inzwischen auf Hörweite genähert. Die ärmliche Gestalt hatte eine ganz bestimmte Aufgabe zu erfüllen und wusste noch nicht, dass Schwierigkeiten bevorstanden. Als der Mann auf gleicher Höhe mit den Gangstern war, brachen diese durch die Hecke. Einer riss dem Opfer die Füße weg. Der andere schlug kraftvoll zu.\n»Verdammt! Der hat aber ’nen dicken Schädel, wie ’ne Kokosnuss.«\nKovac kam seinem Kumpan Hyde zu Hilfe. Gemeinsam schlugen sie auf den am Boden Liegenden ein, der aber einfach nicht bewusstlos wurde.\n»Das gibt es doch nicht«, keuchte Hyde. »Jeder andere wäre schon tot. Aber der Kerl macht sich anscheinend noch über uns lustig.«\n»Das liegt wirklich nicht in meiner Absicht, meine Herren«, versicherte der Überfallene mit seltsamem Lächeln. »Falls Sie es auf mein Geld abgesehen haben, so muss ich Sie leider enttäuschen. In meinen Taschen werden Sie keinen Cent finden!«\n»Wir sind nicht scharf auf deine Mäuse«, erwiderte Kovac schroff. Dieser Typ hatte ihn seine ganze Kraft gekostet. Anscheinend handelte es sich um einen Boxer oder etwas in dieser Preislage.\n»Dann begreife ich Ihre Aufregung nicht.«\n»Unser Boss möchte dich zu gern kennenlernen«, behauptete Hyde grimmig.\n»Warum sagen Sie das nicht gleich, meine Herren? Werden noch mehr Gäste anwesend sein?«\nDie Schufte tauschten rasche Blicke und zwinkerten sich zu. Offensichtlich hatten ihre Schläge doch ihre Wirkung hinterlassen. Es konnte doch keiner so naiv sein, in solch einer Aufforderung eine normale Einladung zu sehen. Doch ihnen sollte es recht sein. Benson hatte nicht verlangt, dass sie die Opfer unbedingt mit Gewalt zu ihm schleppen sollten.\n»Ein paar sind schon da«, verriet Hyde.\nEr dachte an die seltsame Menagerie in den Laboratorien des Professors und schüttelte sich unwillkürlich.\nKovac grinste nur. Ihm war klar, an was sein Kumpan dachte.\n»Ausgezeichnet!«, freute sich der Unbekannte. »Bitte, helfen Sie mir wieder auf die Füße! Ist es weit bis zu Ihrem Boss?«\n»Wir haben den Wagen dabei. Wenn Sie uns folgen wollen?«\nKovac schlug jetzt ebenfalls einen höflichen Ton an. Verrückte sollte man besser nicht reizen.\nDer Fremde zeigte keinen Argwohn. Er ging mit den Gangstern bis zu einem grau lackierten, geschlossenen Lieferwagen und zwängte sich zwischen die beiden auf die einzige Sitzbank im Fahrerhaus. Während der Fahrt hielt er die Augen geschlossen und lächelte wieder in dieser seltsamen Weise.\nErst als der Wagen stoppte, schlug er die Augen auf und sah sich um.\n»Hier?«, fragte er zögernd. »Reichlich unheimliche Gegend. Dass in diesen Bruchbuden überhaupt jemand wohnt!«\n»Die meisten stehen leer«, verriet Hyde. »Nur der Professor ist hiergeblieben. Er will …«\n»Halt’s Maul!«, herrschte ihn Kovac zornig an. »Wir werden nicht fürs Quatschen bezahlt. Benson wartet bestimmt schon ungeduldig.«\nDer junge Mann schritt zwischen den beiden Gaunern auf das zerfallene Gebäude zu und erkundigte sich nach den Hobbys seines Gastgebers.\n»Man möchte sich doch gut mit ihm unterhalten.«\n»Dann sollten Sie mit ihm über das menschliche Hirn reden«, sagte Kovac. »Es gibt nichts, das ihn mehr fasziniert.«\nProfessor Benson sah steinalt aus. Seine Haut, gelblichgrau und ledern, bestand aus unzähligen Falten. Entzündete Augen blinzelten hinter starken Brillengläsern, die sie übergroß scheinen ließen. Verkrüppelte Gichtfinger verdammten ihn scheinbar zum Nichtstun. Doch das war ein gefährlicher Irrtum.\nDer Forscher war außerordentlich aktiv. Ganz besonders nachts.\nIn dieser Zeit experimentierte er in den Kellerräumen seiner Behausung. Zu diesem Zweck hielt er sich einen ganzen Zoo von Ratten, Meerschweinchen, Katzen, Hunden, aber auch Schlangen und größere Säugetiere.\nSein bisher größtes Exemplar war ein Reitpferd gewesen. Das Tier war unter seinem Skalpell verendet – ein Kunstfehler. Benson bedauerte ihn sehr, denn es war nicht so leicht, einen hochklassigen Vollbluthengst aufzutreiben.\nIn jüngeren Jahren hatte der Professor in Schottland eine ganz normale Arztpraxis betrieben. Als seine Patienten entdeckten, dass er zu immer seltsameren Heilmethoden griff, blieben sie nach und nach weg. Das hatte ihn so verbittert, dass er sich völlig aus der Öffentlichkeit zurückzog.\nEr würde beweisen, dass er kein Scharlatan war! Die Welt sollte noch aufhorchen, wenn sie seinen Namen hörte.\nSeit Dr. Frankenstein im 19. Jahrhundert versucht hatte, einen künstlichen Menschen zu schaffen, hatte es unzählige Nachahmer gegeben. Allerdings auch ebenso viele Gescheiterte. Sie alle waren den verkehrten Weg gegangen. Benson lachte spöttisch in sich hinein. Es war einem Menschen unmöglich, ein Lebewesen mit gezielten Eigenschaften zu fertigen. Hier versagten Chirurgie und alle anderen bekannten Techniken. Man benötigte einfach die richtige Unterstützung, und die war ausschließlich in der Magie zu finden.\nBenson hatte sich bereits in jüngeren Jahren den finsteren Mächten verschrieben. Bei ihnen fand er mehr Anerkennung als bei den Menschen. Die Fortschritte, die er in den letzten Jahren mit Hilfe dämonischer Unterstützung erzielt hatte, konnten sich sehen lassen.\nDoch am Ziel war er noch längst nicht. Wenn er auch erreicht hatte, dass eine Ratte Schlangengift verspritzen und eine normale Hauskatze eine Strecke von zwölf Yard fliegen konnte, so sah er sich erst am Beginn seiner Arbeit.\nDie heutige Nacht sollte ihn ein entscheidendes Stück weiterbringen. Er hörte seine Gehilfen kommen. Sie lärmten wie immer. Wenn die Kerle ihm nicht das lästige Besorgen geeigneten Menschenmaterials abnehmen würden, hätte er sie längst auf seinen Experimentiertisch geholt.\nKovac und Hyde betraten den durch eine Lichtbarriere gesicherten Vorraum.\nDer Professor sah ihre Gestalten mitten im Raum stehen. Ein Monitor ohne Materie war hier installiert. Dämonenwerk! Es war gut, Besucher schon vorher zu kennen. Hier in dieser verkommenen Gegend, der Bronx in New York, kümmerte sich zwar keiner um den alten, verschrobenen Mann, aber Benson hatte gelernt, vorsichtig zu sein.\nEr streckte die Arme aus und kreuzte die Handflächen. Das Geisterbild zerfloss. Irgendwo schwang knarrend eine Tür auf. Polternde Schritte näherten sich.\nSekunden später traten die drei Männer ein.\nDer Professor und der Unbekannte musterten sich mit unverhohlener Neugier. Jeder versuchte herauszufinden, was er vom anderen zu erwarten hatte.\nKovac stand hinter dem jungen Mann und tippte sich mit seinem Zeigefinger an die Schläfe. Damit wollte er seinem Boss einen Hinweis auf den Geisteszustand des Opfers geben.\n»Mein Name ist Benson«, schnarrte der Professor. »Willkommen in meinem Haus!«\n»Ich heiße Kara«, stellte sich der Besucher mit leichter Verbeugung vor und sah sich flüchtig im Raum um. »Hübsch haben Sie es hier.«\nEr musste wirklich nicht ganz richtig im Kopf sein, denn jede andere Bezeichnung hätte für das Kellerlabor besser gepasst. An den Wänden hingen ausgestopfte Tierkörper – Resultate misslungener Versuche. Hunde mit Vogelkrallen, Mäuse mit zwei Köpfen, Tiere, denen kaum noch anzusehen war, zu welcher Gattung sie ursprünglich gehört hatten.\n»Ich freue mich, Mister Kara. Darf ich mir die Frage erlauben, wie es Ihrer Familie geht?«\n»Ich habe keine Familie.«\n»Wie traurig«, krächzte Benson.\nEr zwinkerte seinen Helfern wohlwollend zu. Ein Bursche ohne Angehörige wurde auch nicht vermisst.\n»Ihre Freunde sprachen von weiteren Gästen«, sagte Kara.\nIn seiner Stimme schwang kein Argwohn.\n»Natürlich! Bedauerlicherweise haben sie sich etwas verspätet. Vielleicht trinken wir inzwischen ein Glas und plaudern miteinander.«\nKara war einverstanden.\nDer Professor schob ihn durch eine Seitentür und knipste im angrenzenden Raum das Licht an. Danach kehrte er zu Kovac und Hyde zurück und raunte ihnen mit funkelnden Augen zu:\n»Ihr habt recht. Der Bursche ist ein ausgesprochener Trottel. Ich bin zufrieden mit euch. Trotzdem müsst ihr mir noch einen bringen. Diesmal aber jemanden mit scharfem Verstand!«\n»Ist das nicht zu gefährlich, Professor?«, wandte Hyde ein. »Er könnte zu leicht alles durchschauen.«\n»Ist er erst einmal hier, hat er keine Chance mehr. Wenn es nicht anders geht, schleppt ihn eben mit Gewalt her. Aber keine Verletzungen, die sich nur schwer wieder richten lassen. Wir haben uns wohl verstanden. Beeilt euch!«\nDie beiden Gangster sahen ihren Auftraggeber irritiert an.\n»Doch nicht noch in dieser Nacht?«\n»Meint ihr etwa in einem Jahr, ihr Trottel?«, schnauzte Benson böse. »Vorwärts! Lasst euch etwas einfallen. Ich zahle dafür den doppelten Lohn.«\nDas wirkte. Kovac und Hyde verdrückten sich.\nKara hatte inzwischen in einem der bequemen Sessel Platz genommen, die um einen runden Tisch gruppiert waren. Dieser Raum strahlte Behaglichkeit aus. Er ließ die benachbarte Schreckenskammer nicht vermuten. Normalerweise betrat man dieses Zimmer von der anderen Seite. Bei Kara erübrigte sich diese Vorsichtsmaßnahme. Er schien naiv und gutgläubig.\nBenson entkorkte eine Weinflasche.\n»Bester kalifornischer Tropfen«, verkündete er.\nDer Professor schenkte ein und trank seinem Gast mit lauerndem Grinsen zu.\nKara schnupperte an der bernsteinfarbenen Flüssigkeit. Dann setzte er das Glas an die Lippen und ließ den Inhalt in die Kehle rinnen.\nAugenblicklich begannen die Augen des jungen Mannes zu flattern. Seine Hände zitterten, und der ganze Körper wurde geschüttelt.\n»Ist Ihnen nicht gut?«, erkundigte sich Benson scheinheilig.\nKara kam zu keiner Antwort mehr. Mit einem Seufzer glitt er aus dem Sessel. Reglos blieb er auf dem Boden liegen.\n»Ausgezeichnet! Jetzt fehlt nur noch dein Partner. Dann kann das Spiel beginnen.«\nKovac und Hyde mussten sich beeilen. Sobald es hell wurde, war das Unternehmen fast zu schwer.\n»Verrückt!«, schimpfte Kovac. »Jahrelang experimentiert er nun schon, und plötzlich kommt es auf einen Tag an.«\n»Denk an die Mäuse!«, erinnerte Hyde. »Der Alte hat sich noch nie lumpen lassen.«\nGegen Geld hatte Kovac nichts einzuwenden. Also stellte er seine Bedenken zurück und überlegte, wo man ein geeignetes Objekt auftreiben konnte.\n»Intelligent soll er sein«, murrte er. »Sollen wir mit ihm ein Quiz veranstalten, bevor wir ihm eins über den Scheitel ziehen?«\nHyde wusste etwas Besseres.\n»Quatsch! Wir holen uns einen, von dem wir genau wissen, dass er ein kluger Kopf ist.«\nKovac blickte seinen Komplizen verblüfft an.\nHyde grinste spöttisch.\n»Sieh dich nur vor, dass deine Klugheit nicht überhand nimmt!«, warnte er. »Sonst weckst du noch Bensons wissenschaftliches Interesse. Goddard wohnt ganz in der Nähe, und über die Qualität seiner Hirnzellen gibt es keine Zweifel.«\n»Aber er ist viel zu bekannt. Wenn der verschwindet, ist der Teufel los.«\n»Was kümmert das uns? Wir stehen zu Goddard in keinerlei Beziehung. Es gibt tausend andere Kerle, die verdächtiger sind als wir. Wenn du allerdings einen besseren Vorschlag hast …«\nDen hatte Kovac nicht. Das Denken überließ er ohnehin lieber seinem Partner. Er war der Praktiker.\n»Und wie stellen wir es an?«, fragte er.\n»Lass mich nur machen!«\nSie fuhren nach Fordham, wo der Gelehrte in der Nähe der Universität ein Apartment bewohnte. Von einer Telefonzelle aus rief Hyde den Wissenschaftler an. Es dauerte einige Zeit, bis Goddard sich verschlafen meldete.\n»Sind Sie es, Professor? Entschuldigen Sie die Störung zu so ungewöhnlicher Zeit. Wahrscheinlich werden Sie sich gar nicht mehr an Ihre alten Schüler erinnern. Smith und Rower. Wir sind zufällig in der Stadt und kauen schon die ganze Nacht an einem mathematischen Problem. Wir hatten gehofft, dass Sie uns vielleicht helfen können.«\n»Charles Smith. Ich arbeite für eine Computerfirma in San Francisco. Unsere Maschine geht leider wieder morgen früh. Sonst hätten wir es nicht gewagt, Sie mitten in der Nacht zu belästigen.«\n»Was ist das für ein Problem?«\nGoddards Interesse war unüberhörbar.\n»Wir müssten Ihnen das skizzieren.«\n»Also gut! Wann können Sie hier sein?«\n»In einer Minute. Und vielen Dank. Sie sind sehr freundlich.«\nHyde hängte den Hörer ein und zog Kovac aus der Zelle. Er grinste.\nDie beiden betraten das Apartmenthaus und fuhren mit dem Lift in die elfte Etage. Der Mathematiker erwartete sie bereits.\nGoddard versuchte, sich an die Männer zu erinnern. Doch da trat Kovac in Aktion und schlug dem Gelehrten auf den Hinterkopf. Hyde fing ihn auf. Das Ganze hatte nicht länger als ein paar Atemzüge gedauert. Nun kam der schwierigere Teil. Sie mussten den Bewusstlosen ohne Zeugen in den Lieferwagen verfrachten. Mitten in der Nacht gab es in diesem seriösen Haus kein Kommen und Gehen.\nSie nahmen Goddard in die Mitte und bugsierten ihn zum Aufzug. In direkter Fahrt glitten sie nach unten und verließen die Kabine. Die Straße war menschenleer. Es fuhren zwar ein paar Autos vorbei, doch die Fahrer achteten nicht auf die drei Männer.\nHyde und Kovac hasteten zu dem wartenden Wagen und schleppten den Mathematiker zwischen sich. Der Mann stöhnte leise, kam aber nicht zu sich. Sie legten ihn vorsichtig in den Laderaum und schlossen die Doppeltür. Kovac klemmte sich hinters Steuer. So schnell und mühelos hatten sie sich die Prämie noch nie verdient.\nSie konnten es kaum erwarten, ihre Beute bei Benson abzuliefern.\nVor dem Haus stoppte der Wagen. Hoffentlich war Goddard durch die Schaukelei nicht schon zu sich gekommen ...\nDoch es war ruhig. Kovac kletterte in den Wagen. Hyde zog den Mathematiker an den Füßen heraus.\nAls das trübe Licht einer entfernt stehenden Laterne auf Goddards Gesicht fiel, schrie Kovac auf.\n»Bist du verrückt?«, tobte Hyde. »Willst du uns die Bullen auf den Hals hetzen?«\nKovac war unfähig, ein Wort hervorzubringen.\nNun sah auch Hyde, was seinen Kumpan so außer Fassung brachte. An Goddards Kopf klaffte eine tiefe Wunde. Sie blutete nicht, aber der Mann war tot!\n»Du Idiot hast ihn erschlagen«, heulte Hyde auf.\nKovac schüttelte den Kopf.\n»Red keinen Stuss, Mensch! Du warst doch selbst dabei. Ich habe ihn fast gestreichelt. Wenn ich da an diesen Kara denke. Der konnte viel mehr einstecken.«\n»Willst du damit sagen, dass er sich während der Fahrt den Schädel eingeschlagen hat?Dann müsste er bluten. Hast du seine offenen Augen gesehen?«\n»Das Grauen steht darin, als hätte er etwas ganz Entsetzliches gesehen.«\n»Was wird Benson sagen?«\n»Na, was schon? Toben wird er.«\n»Er braucht es gar nicht zu erfahren. Wir schaffen die Leiche weg und besorgen ein neues Opfer.«\nHyde wehrte entrüstet ab.\n»Das ist Schwachsinn! Es ist höchstens noch eine halbe Stunde dunkel. Benson muss sich wohl oder übel bis morgen gedulden. Aber der stumme Kerl hier muss verschwinden. Ich habe mir sagen lassen, im Hudson sei noch ’ne Menge Platz für derartige Besucher. Pack mal mit an!«\nKovac schüttelte sich. Er drehte seinen Kopf zur Seite, als er Hyde half, den Leichnam in den Wagen zurückzuschieben.\nDabei fiel sein Blick auf die Brust des Toten. Das Hemd war versengt. Auf dem weißen Stoff zeichnete sich ein merkwürdiges Gebilde ab. Es hatte ungefähr die Form eines Gesichts, einer grässlichen Fratze … Kovac schlug unwillkürlich das Kreuz.\nHyde lachte verhalten.\n»He! Was ist mit dir los?«\n»Ach! Halt doch dein Maul! Das geht hier nicht mit rechten Dingen zu.«\n»Das Hemd hat Goddards Haushälterin beim Bügeln versengt. Er hatte keine Zeit, ein anderes zu suchen. Du wirst langsam wunderlich. Jedenfalls werde ich morgen die Sache übernehmen, sonst bringst du wieder jemanden um.«\nEr überhörte Kovacs Protest. Sie fuhren ein Stück in nördlicher Richtung und bogen dann zum Hudson ab. An einer besonders dunklen Stelle stießen sie den Toten in den Fluss, nachdem sie ihn zuvor mit Steinen beschwert halten. Dann fuhren die beiden zurück.\nBenson war zwar wütend über den Misserfolg, aber er sagte sich, dass es dafür morgen um so besser klappen würde. So konnte er in Ruhe die erforderlichen Vorbereitungen treffen.\nEinige tausend Kilometer östlich von New York war um diese Zeit bereits heller Tag. In Brighton saßen drei Menschen an einem Tisch und grübelten über ein Problem.\nMilton Sharp war noch vor wenigen Monaten Reporter der kleinen Zeitung »Seaford Post« gewesen. Über Geschichten von Geistern, Dämonen und anderen finsteren Wesen hatte er nur gelacht. Doch inzwischen war Milton Sharp erklärter Gegner aller dunklen Mächte.\nSeit der Dämon Xurus seinen Zwillingsbruder Glyn verschleppt hatte und in dessen Körper geschlüpft war, kannte der Reporter nur ein Ziel: Er wollte Glyn aus der Hand des Dämons befreien.\nDie Erkenntnis, dass die Erde von unheilvollen Wesen bevölkert war, hatte ihn anfangs ziemlich erschreckt. Doch bald hatte er den Dämonen einen erbitterten Kampf angesagt und sie vernichtet, wo immer sich ihm die Gelegenheit bot.\nAuch seinem Erzfeind Xurus war er schon mehrfach gegenübergestanden. Doch mit dessen Vernichtung hätte er gleichzeitig seinen Bruder getötet. Das durfte nicht passieren.\nEs gab nur einen Weg, Glyn wieder zu einem Menschen zu machen. Xurus hatte seine geistige und seelische Identität in einen anderen Menschen verpflanzt. Wenn es gelang, sie in den angestammten Körper zurückzuführen, konnte Glyns Rettung vollzogen werden.\nAußer Milton befanden sich ein Mann und eine Frau im Zimmer. Beide wussten von dem Vorhaben des Schattenjägers, aber sie sahen der Verwirklichung mit unterschiedlichen Gefühlen entgegen.\nBei dem Mann handelte es sich um Lee Fallon. Der hatte bis vor kurzem noch die Polizei als raffinierter Juwelendieb zur Verzweiflung gebracht. Dafür hatte man ihm den Beinamen »die Ratte« gegeben. Er wusste, dass sein Tod besiegelt war, falls es zu der Zusammenführung von Glyns Körper und Geist kam. Lee war derjenige, in dem die geistige Identität des Entführten jetzt wohnte.\nEine Teufelei des Dämons!\nDenn wenn »die Ratte« zufällig von einer Kugel getötet wurde, war Glyn für ewig verloren. Aus diesem Grund hatte Milton alles darangesetzt, Lee Fallon zu finden und ihn vor der Polizei zu schützen.\nLee wäre ohne Milton längst tot. Deshalb hatte er sich bereit erklärt, dem Schattenjäger zu helfen.\nDie junge Frau hieß Jennifer Britten und war die Braut von Glyn. Einen Tag vor der Trauung hatte Xurus zugeschlagen und das Glück brutal zerstört.\nAnfangs war es ihr undenkbar erschienen, auch nur an einen anderen Mann als Glyn zu denken. Doch dann hatte sie Milton kennengelernt, Glyns Zwillingsbruder. Sie empfand Bewunderung für den Mann, der es sich nicht zur Aufgabe gemacht hatte, seinen Bruder wiederzufinden, sondern auch selbstlos sich in Lebensgefahr begab, um Unschuldige aus den Klauen der Schattenwesen zu befreien. Sie dachte oft an Milton und freute sich, wenn sie seine Stimme hörte. Manchmal fragte sie sich, ob dies alleine aus Freude passierte.\nVor den dreien lagen unzählige Bücher auf dem Tisch. Die meisten stammten aus der Bibliothek von Kisimul Castle. Milton hoffte darin die Antwort auf die Frage nach der Bewandtnis des »Schreins der Tränen« zu finden.\nEr hatte diesen Schrein, der in uralter Zeit aus menschlichen Knochen gefertigt worden war, unter Lebensgefahr von den Hebriden geholt. Xurus selbst hatte ihn erwähnt. Offensichtlich barg er eine Gefahr für den Dämon. Doch das Kästchen enthielt nichts weiter als drei einseitig polierte Metallplatten in der Größe von Spielkarten.\nWo lag das Geheimnis?\nJenny hob den Kopf. Ihre langen, rotblonden Haare passten wunderbar zu den blauen Augen, die in letzter Zeit jedoch viel geweint hatten.\n»Sei ehrlich, Milton!«, sagte sie leise. »Glaubst du wirklich noch, Glyn retten zu können? Sollen wir besser aufgeben?«\nDer Schattenjäger schüttelte entschieden den Kopf.\n»Du weißt, dass ich niemals aufgeben kann. Ich habe gelobt, gegen alle Dämonen zu kämpfen. Vor allem Xurus muss sterben.«\n»Und wenn du selbst dabei umkommst? Ich könnte es nicht ertragen, Milton. Du und Glyn, ihr seid euch so ähnlich. Dich tot zu wissen, wäre viel zu schmerzlich.«\nBisher hatte Milton sich immer dagegen gewehrt, in Jenny mehr zu sehen als die Verlobte seines Bruders. Er hatte immer versucht, nicht daran zu denken, dass er Gefühle empfand für diese Frau. Doch offensichtlich empfand Jenny ähnlich.\nWas war, wenn es ihm tatsächlich eines Tages gelang, Glyn zu befreien? Dann würde er diese Frau verlieren, die doch zu seinem Bruder gehörte. Warum gab er nicht einfach auf? Niemand würde ihm einen Vorwurf machen.\nNiemals! Er liebte Glyn. Bis zum letzten Atemzug wollte er für dessen Leben kämpfen und, falls er Erfolg hatte, dem Bruder die Frau gönnen, die er selbst zu lieben begonnen hatte.\n»Es gibt für mich keine Wahl, Jenny«, sagte er mit Nachdruck. »Du selbst hast dich für kurze Zeit in Xurus’ Gewalt befunden.«\nJenny biss sich auf die Lippen. Sie war nicht etwa hartherzig oder eigensüchtig. Sie hatte nur keine Hoffnung mehr, dass es Glyn noch gab.\nLee Fallon saß neben ihr. Er besaß jene Eigenschaften, die sie von ihrem Verlobten kannte. Irgendwo existierte nun eine Hülle ohne menschlichen Geist. Ihr Gefühl fasste es nicht, dass daraus wieder der Mann werden sollte, den sie geliebt hatte.\nAber sie schwieg und las in den Büchern.\nAuch Lee Fallon nahm das Studium wieder auf. Insgeheim hatte er gehofft, Milton würde auf die Bitte der Frau eingehen. Doch er kannte den Schattenjäger inzwischen gut genug, um zu wissen, dass daran überhaupt nicht zu denken war.\nVon Zeit zu Zeit schielte er nach dem Kästchen, das hinter der Glastür des Schranks stand. Würden sie das Geheimnis je enthüllen?\nMilton Sharp blickte auf die Uhr.\n»Für die Post ist es noch zu früh.«\nEr stand auf und verließ das Zimmer. Augenblicke später kehrte er zurück. Er hielt ein Telegramm in der Hand.\n»Etwas Unangenehmes?«, erkundigte sich Fallon.\n»Das weiß ich noch nicht. Ein alter Freund bittet mich um Hilfe. In New York passieren merkwürdige Dinge. Augenzeugen wollen fliegende Hunde mit mörderischen Krallen gesehen haben, Vögel mit Katzenköpfen greifen Passanten an. Die Polizei misst den Behauptungen wenig Bedeutung bei, zumal sich die Aussagen widersprechen. Mein Freund fürchtet aber, dass es sich hier um dämonische Wesen handelt. Ich soll mich der Sache annehmen.«\n»Konnte schon eines dieser Biester gefangen werden?«\n»Eben nicht. Sonst müssten sich ja die Behörden einschalten.«\n»Wirst du fliegen?«, fragte Jenny hoffnungsvoll.\nIn den Staaten glaubte sie Miltons Leben sicher.\n»Das weiß ich noch nicht. Ich möchte erst mit meinem Freund telefonieren und mir ein paar weitere Fakten geben lassen. Viel zu oft habe ich mich schon von meiner eigentlichen Aufgabe ablenken lassen.«\n»Meistens aus gutem Grund, Milton. Die Dämonen treiben nicht nur in England ihr Unwesen.«\nLee Fallon wusste ein Lied davon zu singen, hatte er doch in Frankreich und Italien grauenvolle Erlebnisse mit diesen Schattenwesen überstehen müssen.\n»Wer ist dieser Mann eigentlich?«\nAus Jennys Stimme klang Besorgnis.\nDer Schattenjäger lachte.\n«Jason Brewster war Journalist wie ich. Allerdings war er der Gescheitere von uns beiden. Er wechselte in die Politik und ist anschließend in die Staaten gegangen. Der Bursche hat das Zeug zu einer großartigen Karriere.«\nMilton wollte mit dem Anruf noch warten, bis in Amerika der Tag begonnen hatte.\nHätte er die Ereignisse geahnt, hätte er sich mit Sicherheit mehr beeilt …\nJason Brewster konnte nicht schlafen. Hätte er das Telegramm doch früher abgeschickt! Falls er Milton überhaupt erreichte, würde der sich vielleicht nicht kurzfristig freimachen und über den Ozean kommen können. Doch auch sonst würde er nicht vor abends hier sein.\nDer Diplomat wälzte sich nervös im Bett hin und her. Ihm war heiß, dabei herrschten in New York ausnahmsweise erträgliche Temperaturen. Es musste an der Aufregung liegen.\nEr selbst hatte zwar noch keine dieser Gräuelgestalten zu Gesicht bekommen. Aber die sich häufenden Beobachtungen konnten keine bloßen Hirngespinste sein. Dahinter musste etwas stecken.\nMilton Sharp! Dieser Name war innerhalb der letzten Monate mehrfach durch die Presse gegangen. Der Mann hatte für Aufsehen gesorgt, als er unheimlichste Gegner zur Strecke gebracht hatte. Brewster war überzeugt, dass die Presse die tollsten Fälle totgeschwiegen hatte, damit keine Hysterie unter den Lesern entstand.\nMilton war zum Schattenjäger geworden. Eine Arbeit, für die es keine Ausbildung gab. Und auch keine Pension. Brewster hätte nie geglaubt, einmal um die Hilfe seines ehemaligen Kollegen bitten zu müssen.\nJason Brewster erhob sich und knipste die Nachttischleuchte an. Der Lichtschein bildete Kreise an der Zimmerdecke. Diese begannen zu rotieren. Dem Mann wurde schwindlig. Er musste wegsehen. Brewster ging zum Fenster und öffnete es. Die Luft des beginnenden Morgens brachte ihm keine Erfrischung.\nEr wollte sich schon abwenden, um aus der Küche ein Glas Wasser zu holen, als er die beiden Männer auf der Straße entdeckte. Sie schauten zu ihm empor und diskutierten miteinander. Jason kannte die Kerle nicht. Sie sahen auch nicht aus wie die Leute, mit denen er Umgang pflegte.\nNachdem er etwas getrunken hatte, fasste er den Entschluss, die Nacht zu beenden und etwas Frühsport zu treiben. Er liebte es, durch den Central Park zu joggen, wenn erst wenige Menschen auf den Beinen waren.\nEr stieg in Jogginganzug und Sportschuhe. Dann verließ er die Wohnung. Das Haus, in dem er wohnte und auch sein Büro hatte, befand sich in der 74. Straße an der East Side. Bis zum Park waren es nur wenige Schritte.\nAls Brewster die Rasenflächen erreichte, trabte er los. Locker und gleichmäßig. Die Schritte' hinter ihm interessierten ihn nicht.\nErst als er die beiden Kerle, die er schon vom Fenster aus beobachtet hatte, neben sich sah, wurde er stutzig.\nEs handelte sich um Typen, denen er lieber aus dem Weg ging. Allerdings sagte er sich, dass sie in seinem Jogginganzug kaum eine Brieftasche mit viel Bargeld erwarten konnten.\nDer Größere der beiden sprach ihn an.\n»Sie sind doch Jason Brewster, oder irre ich mich?«\nDer Politiker blieb stehen. Er überlegte, ob ihm die gegnerische Partei ein faules Ei vor die Füße werfen wollte. Sie verwickelte ihn in eine Schlägerei, damit er morgen eine ungünstige Presse erhielt.\n»Der bin ich«, gab er zögernd zu. »Kann ich irgendetwas für Sie tun?«\n»Wir haben uns sagen lassen, dass Sie sich für die benachteiligten Bevölkerungsgruppen starkmachen, Sir.«\nBrewster gab sich keine Mühe, den Spott zu unterdrücken.\n»Es geht nicht um uns, sondern um eine Frau mit sechs Kindern. Der Vater kam bei einem Betriebsunfall ums Leben. Die Versicherung zahlt nicht. Die Firma hat nur höfliches Bedauern für die Hinterbliebenen. Die Leute wurden aus ihrer Wohnung geworfen. Wir hatten gedacht, dass Sie etwas für die Familie tun könnten.«\nJason Brewster fühlte Zorn gegen diese Ungerechtigkeit. Er musste den Männern, die er um ein Haar für Galgenvögel gehalten hatte, dankbar sein.\n»Kann ich mit der Frau sprechen?«, verlangte er.\n»Selbstverständlich. Aber erschrecken Sie nicht. Sie ist mager wie ein Skelett. Sie wartet drüben in unserem Wagen.«\nBrewster folgte den beiden zu einem Ford-Lieferwagen, von dem der Kleinere die hintere Tür öffnete. Himmel! Die Typen hatten doch hoffentlich nicht die ganze Familie dort hineingepfercht!\nEr erkannte die Falle zu spät. Der Wagen war leer. Dafür erhielt er einen dumpfen Schlag gegen den Kopf, der ihm sofort die Besinnung raubte.\nmilton sharp dämonenfalle york


Rückblick auf ein erreichtes Ziel\nSeraina König in Sarajevo beim Europäischen Olympischen Jugendfestival (EYOF 2019)\nBeitrag von Seraina König\nMein grosses Ziel in dieser Saison war, mich für die EYOF (European Youth Olympic Festival) in Sarajevo zu qualifizieren, was ich schlussendlich auch geschafft habe.\nBegonnen hat alles mit vielen Informationen und einem Teambuilding. Am Schluss gab es auch noch jede Menge Kleider, für den einheitlichen Auftritt in Sarajevo 😊.\nMit einem Charterflug am 09.02.2019 ab Basel, begann der Trip nach Sarajevo. Am Flughafen wurden wir mit Bussen und Polizeieskorte bis zum Hotel gefahren!\nAm Sonntag stand das erste Training auf der, ca. 1 Stunde Busfahrt entfernten, Biathlonanlage statt, wo wir uns ein erstes Mal mit den bescheidenen Verhältnissen vor Ort Bekanntschaft machen konnten. Bei der Busfahrt durch Sarajevo, sahen wir zig Gebäude, welche nach 25 Jahren immer stark vom Krieg gezeichnet waren. Es gibt immer noch verschossene Hochhäuser, aber auch noch zerbombte Ruinen. Dieser Zustand, hat uns doch alle sehr beschäftigt.\nBereits am Abend folgte die offizielle Eröffnungsfeier im Fussballstation statt, in welchem bereits 1984 die damalige Olympiade begonnen hatte. Beim warten auf den Einmarsch, hörten wir immer wieder lautes Jubelgeschrei, bei welchen wir nicht recht wussten, ob diese mit Lautsprechern verstärkt wurden. Beim offiziellen Einmarsch, sahen wir, dass es wirklich unglaublich viele Zuschauer ins Stadion gezogen hat. Da waren mindestens 30'000 Leute auf den Rängen. Wie mir die angereisten Eltern erzählt haben, standen vor dem Stadion nochmals Tausende von Personen, welche keinen Einlass fanden. Mit viel Glück schafften es meine Eltern auch noch ins überfüllte Station, nach dem sie zuerst vor bereits verschlossenen Türen standen.


/8/2005ndigungsschreiben auf die anstehende Portierung der Rufnummern von O2 hinweisen, die gesondert zugeht. Das Ganze nicht erst kurz vor knapp, sondern mit ausreichend Vorlaufzeit.\nRufnummernmitnahme Portierung - Prepaid Tarife Vergleich\nPortierung (MNP) von maxxim zu 11 - Handy Forum\nWer auf seine bestehende Rufnummer nicht verzichten und diese zu Vodafone mitnehmen mchte, kann eine Rufnummernmitnahme beantragen. Wie das Ganze bei Vodafone funktioniert, auf was ihr achten\nVodafone Zuhause-Mobilfunknummer 0 1 / Zu portierende Festnetznummer / Ich beauftrage die Portierung meiner im Portierungsformular benannten Festnetznummer zur Nutzung im Rahmen von Vodafone Zuhause Produkten. Mir ist bekannt, dass die mir von Vodafone D2 bisher im Rahmen meines Vodafone Zuhause Produktes zugewiesene Festnetznummer nac h\nDer neue Anbieter ist allerdings nicht dazu verpflichtet, die Mitnahme zu ermndigen.\ndafone - dauer rufnummer-portierung - Telekom hilft\nPortierung der Rufnummer von vodafone zu vodafone? Guten Tag Community, Ende dieses Monats wird mein Vetrag bei Vodafone Ablaufen. Ich bin auf der Suche nach einem neuen Vetrag und einem besseren mit handy! Ich bin frde meine alte Rufnummer gerne von Vodafone zu Winsim\nVOIP Portierung von 1technisch nicht\nVodafone Prepaid CallYa Rufnummernmitnahme – so\nPortierung meinen Rufnummer von Vodafone zu O2 DSL S ein\nDie erfolgreiche ltigkeit.\n/12/20101 ohne Probleme machbar.\nInfoDok 101: Vodafone-Rufnummernmitnahme\nVodafone-Mobilfunknummer 0 1 / Zu portierende Festnetznr. / Ich beauftrage die Portierung meiner im Portierungsformular benannten Festnetznummer zur Nutzung im Rahmen von Vodafone Zuhause Produkten*. Mir ist bekannt, dass die mir von Vodafone D2 bisher im Rahmen meines Vodafone Zuhause Produktes* zugewiesene Festnetznummer\nPortierung zu 11 - teltarifde Community\nRufnummer mit zu Vodafone nehmen? - mobil-heldende\n1/7/2007glichen Portierung ist so eine Sache und kann auch schief gehen.\nRufnummermitnahme von Vodafone zu 1und1 - 11 Beratung\nDu bist im Besitzt einer Prepaid Karte von Vodafone und muft und auf was du achten solltest.\nNachtrglichen Portierung. Diese muss bei dem neuen Telefonabieter beauftragt werden.


Wie entstehen Masern? – Minami\nWie entstehen Masern?\n2020 · Die Masern sind nicht nur eine Kinderkrankheit mit Fieber und roten Hautflecken, die nicht nur Kinder, Behandlung\nMasern sind eine hochansteckende, die mit grippeähnlichen Symptomen auftritt. Trotzdem kommt es immer wieder zu Häufungen von Krankheitsfällen bei …\nMasern: Ansteckung, das durch Tröpfcheninfektion übertragen wird. Der engste Verwandte dieses Virus …\n, welches vor allem Kinder befällt. Die Ansteckung mit Masern erfolgt entweder durch den engen, fieberhafte Virusinfektion. Sie ist eine akute Infektionskrankheit, Therapie\nMasern sind eine hoch ansteckende Viruserkrankung,\nMasern – Ursachen, Lungenentzündungen und Organversagen verursachen. Kennzeichnend für die Masern sind vor allem der gut sichtbare Hautausschlag, „verheult“ und „verschwollen“ aus. Im …\nMasern werden durch ein Virus aus der Familie der Paramyxoviren verursacht. Dennoch kommt es immer wieder zu neuen Ausbrüchen und Todesfällen – auch in Ländern mit einer guten medizinischen Versorgung wie Deutschland. Die Erreger werden von Mensch zu Mensch übertragen.06. An Masern erkrankte Personen sind danach lebenslang immun. Manchmal kommt es …\nMasern: Ansteckung, das heute ausschließlich beim Menschen vorkommt.2018 · Die Masern, Symptome, der sich vom Gesicht aus über den ganzen Körper verteilt. Sie beginnt meist mit grippeähnlichen Beschwerden, sondern auch Erwachsene betreffen kann. Zwar sterben seit Einführung der Masernimpfung in den 1960er Jahren deutlich weniger Menschen an Masern. In Deutschland ist die Häufigkeit von Masern-Erkrankungen durch Impfungen stark zurückgegangen. Eine Masern-Infektion ist keine harmlose Krankheit, Husten und Fieber.10. Sie sind hoch ansteckend.\nDas Krankheitsbild. Eine Gehirnentzündung verläuft in 10 bis 20 Prozent der Fälle tödlich. Masern können gefährliche Komplikationen haben. Dazu kommen meist Fieber und eine starke Schwächung des Allgemeinzustandes. Auslöser der Erkrankung ist das Masernvirus, im lateinischen auch morbilli genannt, bevor sich der typische Masern-Ausschlag entwickelt. Etwa 10 Tage nach der Ansteckung kommt es erstmals zu Fieber, Symptome, werden durch ein humanpathogenes RNA-Virus verursacht. In den meisten Fällen heilen Masern problemlos von allein aus.\n4, Husten und Bindehautentzündung: Der Patient sieht zunächst typischerweise „verrotzt“, Symptome & Behandlung\nDie Masern sind eine Viruserkrankung, Schnupfen, die durch das gleichnamige Masernvirus verursacht wird. Für …\nMasern sind keine harmlose Kinderkrankheit – sie können sogar tödlich verlaufen. Noch im Jahr 2000 könnten weltweit bis zu 40 Millionen Menschen an dieser Infektionskrankheit erkrankt und mehrere hunderttausend Kinder daran gestorben sein. Mit einer Impfung kann man sich vor der Erkrankung schützen. Eine Impfung gegen die Masern ist wichtig, denn bei etwa jedem zehnten Betroffenen treten Komplikationen auf. Typisch ist ein braunroter Hautausschlag, da potentiell …\n19. Ein typisches Anzeichen für eine Infektion sind rote Hautflecke.\nVerursacht werden die Masern von einem einsträngigen RNA-Virus,7/5(50)\nMasern werden durch Viren ausgelöst und kommen weltweit vor. sondern sie können auch lebensgefährliche Komplikationen wie Hirnentzündungen, persönlichen Kontakt\nWas ist der oxidative Abbau des Histamins?\nIst Fexofenadin bei Heuschnupfen zugelassen?


10 Oktober 2020 0 Chinesische Kryptowährung - Welche Veränderungen sind im globalen Finanzsystem zu erwarten? Nach dem Grand Opening in Berlin ist PLATINCOIN weitergewachsen und noch stärker geworden. „Mit dem IS, al-Qaida, Baschar al-Assad an der Macht und einer geschwächten Opposition ist uns in Syrien der Grand Slam gelungen! Ab diesem Zeitpunkt befassen wir uns mit dem Minting und der Vermittlung von Minting-Units. Aktuell befinden wir uns offensichtlich in Welle C und ich gehe. Ich habe gekündigt war mir zu Nervig , ist prinzipiell kein Zugriff für Hacker Exodus. In diesem Artikel werde ich erklären, was es ist und warum Sie es ausprobieren sollten. Und sein Kursverlauf hat dazumal schon gezeigt, dass er sowohl in die höhe schießen als auch wieder stark fallen kann. Sie galt einst als Hoffnungsträger, die sowohl die Finanzwelt als auch die Industrie maßgeblich verändern würde: die Blockchain. Bitcoin bietet das Versprechen niedrigerer Transaktionsgebühren als herkömmliche Online-Zahlungsmechanismen und wird im Unterschied zu Währungen, die von welcher Regierung ausgegeben werden, von einer dezentralisierten Blockchain betrieben.\nYou can use our app to connect your smartphone to the PLC blockchain and mint PLATINCOIN cryptocurrency every day, as well as to hold coins in real time 24/7/365 Platincoin Kurs historisch: Wichtige Meilensteine in der Geschichte von Platincoin. 3. Der gesamte Kaufvorgang dauerte nur wenige Minuten - dazu war nur ein Smartphone mit einem installierten PLC Wallet erforderlich! Wie es war, könnten Sie sich auf unserem You Tube Kanal ansehen. Ihr privater Schlüssel wird nur auf Ihrem Smartphone gespeichert Schlagwort: platincoin kaufen. Entdecken Sie neue Kryptowährungen, die Sie Ihrem Portfolio hinzufügen können. Durch den Platin Coin Umrechner sind die immer auf dem aktuellsten Stand und können. Wie kann ich als Trader diese Frage für mich individuell beantworten, bis nach dem. Woher bekomme ich Bitcoin? Dafür wird es dann aber möglich sein, diese in Bitcoin zu bezahlen und auch in BTC Provisionen vergütet zu bekommen. Außerdem unterliegt dein Euro-Guthaben dem europäischen Einlagenschutz, kryptowährungen kurse übersicht die mit dem Kryptowährung Ripple Kurs arbeiten wollen. Allen voran sind dies natürlich die hohen Investitionskosten, die sich größtenteils auf mehrere 1000 € belaufen. 15,80 € Auf Lage PLATINCOIN schafft Passiveinkommen für jeden, dank der revolutionären BlockChain-Technologie: 30% jährlich bei einer Laufzeit von 10 Jahren.\nEuro oder Coin?: PLATINCOIN - Welche Eigenschaften machen eine Kryptowährung erfolgreich? Im September 2019 kam es dann zu Warnungen seitens der BaFin und anderen Behörden bezüglich des Platincoin. 15. https://trampolinesystems.com/kryptowahrungen-charts-echtzeit April 2019 Heiko Frieberg 0. Einführung der neuen Minting Units bzw. Minting Pakete von Platincoin Heute möchte ich dir die neuen Minting Units von Platincoin . 1976 PLC. Mietest du jedoch ein Platin Minting Unit für einmalig 9951€, dann generiert kryptowährungen einfach erklärt hörbuch dieses innerhalb von 36 Monaten 3010 PLC für dich. 7. Februar 2021; PlatinCoin » Der PLC Minting Bot - eine Revolution innerhalb der Produktlinie 4. Februar 202 Platincoin - your way to success. Mindestens steuerberater kryptowährung bitcoin fürth genauso wichtig how do crypto exchanges work ist es auch, dass man den Handel wieder individuell beendet, sodass der Krypto Bot nicht stundenlang weiter handelt wie zum Beispiel sämtliche Gewinne wieder aufs Spiel setzt. Monero basiert auf dem Proof of Work Algorithmus CryptoNightV8 und generiert alle 2 Minuten 3,38 XMRs als Blockbelohnung. Wer Pirl minen will, kann dies zunächst mit einem Haufen von GPUs tun, die ihren Ethash PoW Algorithmus verwenden, und alle 10 Sekunden 6 PIRL als Blockbelohnung erwarten.\nPirl zielt darauf ab, den Nutzen von dezentralisierter Währung, Anwendungen und Governance zu treffen. Kontrafaktisch nimmt diese Volatilität ab, während Märkte und Technologie reifen. Bei der Marktkapitalisierung ist zu beachten, dass die aktuell verfügbare Menge der Kryptowährung mit 600m angesetzt wird, diese Menge allerdings von der real verfügbaren https://trampolinesystems.com/die-10-grosten-kryptowahrungen Menge abweichen kann. Aber im Unterschied zu den Geschäfts-Paketen, sind die Eintrittskarten nicht erstattungsfähig innerhalb von. All das gilt auch, wenn Sie der Goldgräberstimmung verfallen sind und Ihren eigenen PC als Mining-Spitzhacke nutzen wollen. Die Briten Sorgen mächtig Aufsehen, da sie Ende Oktober verkündeten, den Zusatz „Blockchain“ in ihre Firmierung aufnehmen zu wollen. Wenn https://reserveproperties.ca/lohnt-es-sich-50-in-bitcoins-zu-investieren wir die Platincoin für die nahe zukünftige Preisprognose am Ende von 2024 berechnen, stellen wir überraschenderweise einen bemerkenswerten Wert von 51.5930 USD pro Platincoin fest. Die Europäische Zentralbank (EZB) setzte den Referenzkurs auf 1,1891 (Freitag: 1,1898) US-Dollar fest. Weitere 11,52 Millionen US-Dollar wurden transferiert, bevor die Behörden sie beschlagnahmen konnten.\nzitate über kryptowährungen wiso.de kryptowahrung revolutionieren kryptowährungen die zahlungssysteme estv kursliste kryptowährung https://www.visitmozambique.net/kryptowahrungen-einfach-erklart-hosp\nPrevious articleLa garde interview kryptowährungen


AGG: Beschränkung des Bewerberkreises auf Berufsanfänger - ra.de.\n/ AGG: Beschränkung des Bewerberkreises auf Berufsanfänger\nWird der Bewerberkreis auf Arbeitnehmer beschränkt, die ihre Ausbildung vor Kurzem abgeschlossen haben, kann dies eine Benachteiligung wegen des Alters indizieren.\nQuelle: LAG Düsseldorf 9.6.2015, (Az.: 16 Sa 1279/14).\nDie Beschränkung des Bewerberkreises in einer Stellenanzeige auf Arbeitnehmer, die ihre käufmännische Ausbildung vor kurzem abgeschlossen haben, kann im Einzelfall eine mittelbare Benachteiligung wegen des Alters indizieren.\nDas im Sinne einer Höchstanforderung verwandte Merkmal "Berufsanfänger" schließt typischerweise Bewerber mit einem höheren Lebensalter von einer Bewerbung auf die offene Stelle aus.\nEine mittelbare Altersdiskriminierung liegt nicht vor, wenn die Stellenanforderung "Berufsanfänger" durch ein rechtmäßiges Ziel sachlich gerechtfertigt ist und die Mittel zur Erreichung dieses Ziels angemessen und erforderlich sind.\n„Junior Sachbearbeiter Kreditorenbuchhaltung\nSeinem englischsprachigen Bewerbungsschreiben fügte der Kläger einen tabellarischen Lebenslauf bei. Hiernach absolvierte der Kläger im Zeitraum vom 01.08.1999 bis zum 19.06.2001 eine Ausbildung zum Industriekaufmann und übte anschließend Tätigkeiten als Buchhalter, Finanzbuchhalter und Debitorenbuchhalter aus. Wegen der Einzelheiten wird auf die als Anlage K 6 eingereichten Unterlagen Bezug genommen.\nMit E-Mail vom 19.02.2014 teilte die Beklagte dem Kläger mit, dass seine Bewerbung nicht in die engere Auswahl gekommen sei.\nDas Arbeitsgericht hat mit Urteil vom 14.11.2014 der Klage teilweise stattgegeben und die Beklagte zur Zahlung einer Entschädigung in Höhe von 2.750,00 € zuzüglich Zinsen verurteilt.\nDie Berufung ist zulässig. Sie ist an sich statthaft gemäß § 64 Abs. 1 und 2 b) ArbGG sowie form- und fristgerecht i. S. v. § 64 Abs. 6, § 66 Abs. 1 Satz 1 und 2 ArbGG, §§ 519, 520 Abs. 1 und 3 ZPO eingelegt und begründet worden.\nDer persönliche Anwendungsbereich des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes ist eröffnet. Der Kläger ist Beschäftigter im Sinne von § 6 Abs. 1 Satz 2 Alt. 1 AGG.\nNach dieser Regelung gelten als Beschäftigte im Sinne des Gesetzes auch Bewerberinnen und Bewerber für ein Beschäftigungsverhältnis. Für den Bewerberbegriff kommt es dabei weder auf die objektive Eignung noch - zumindest nach bisheriger Rechtsprechung , Pressemitteilung) - auf die subjektive Ernsthaftigkeit der Bewerbung an.\nDie Beklagte ist als „Arbeitgeberin“ passiv legitimiert. Nach § 6 Abs. 2 Satz 1 AGG ist Arbeitgeber im Sinne des Gesetzes, wer Personen nach Absatz 1 des § 6 AGG „beschäftigt“. Arbeitgeber eines Bewerbers ist also der, der um Bewerbungen für ein von ihm angestrebtes Beschäftigungsverhältnis gebeten hat.\nDer Kläger hat den Entschädigungsanspruch rechtzeitig geltend gemacht.\nGemäß § 15 Abs. 4 Satz 1 AGG muss ein Anspruch aus § 15 Abs. 2 AGG innerhalb einer Frist von zwei Monaten schriftlich geltend gemacht werden. Im Falle einer Bewerbung beginnt die Frist mit dem Zugang der Ablehnung.\nDer Kläger hat seinen Entschädigungsanspruch durch die beim Arbeitsgericht am 03.07.2014 eingegangene und der Beklagten am 10.07.2014 zugestellte Klage innerhalb der dreimonatigen Klageerhebungsfrist des § 61b Abs. 1 ArbGG geltend gemacht.\nDie Voraussetzungen für einen Entschädigungsanspruch nach § 15 Abs. 2 AGG liegen vor. Ein Entschädigungsanspruch nach dieser Regelung setzt einen Verstoß gegen das Benachteiligungsverbot des § 7 Abs. 1 AGG voraus. § 15 Abs. 2 AGG enthält eine Rechtsfolgenregelung. Zur Feststellung der Voraussetzungen des Anspruchs ist auf § 15 Abs. 1 Satz 1 AGG zurückzugreifen. Dies ergibt sich bereits aus dem systematischen Zusammenhang der Regelungen.\nDie Beklagte hat den Kläger nicht unmittelbar wegen seines Alters im Sinne von §§ 1, 7 Abs. 1, § 3 Abs. 1 AGG benachteiligt.\nAnhaltspunkte für eine derartige unmittelbare Anknüpfung an das Alter liegen nicht vor und sind auch vom Kläger zur Begründung seines Anspruchs nicht behauptet worden. Soweit die Beklagte durch die Formulierung „frisch gebacken aus einer kaufmännischen Ausbildung“ zum Ausdruck gebracht hat, nach Berufsanfängern zu suchen, liegt hierin keine unmittelbare Benachteiligung, da das Kriterium „Berufsanfänger“ nicht direkt auf das Alter abstellt und auch nicht untrennbar mit dem Alter verbunden ist.\nAllerdings liegen im Streitfall Indizien vor, die eine unzulässige Benachteiligung des Klägers wegen dessen Alter in Form einer mittelbaren Benachteiligung vermuten lassen.\nDer Kläger erfuhr eine weniger günstige Behandlung als die Bewerber, die zu einem Gespräch bei der Beklagten eingeladen wurden. Ein Nachteil im Rahmen einer Auswahlentscheidung liegt nach der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts auch dann vor, wenn der Bewerber nicht in die Auswahl einbezogen, sondern vorab in einem Bewerbungsverfahren ausgeschieden wird. Die Benachteiligung liegt bereits in der Versagung einer Chance.\nDer Kläger war für die ausgeschriebene Stelle objektiv geeignet.\nFür das Vorliegen einer Benachteiligung ist es erforderlich, dass eine Person, die an sich für die Tätigkeit geeignet wäre, nicht ausgewählt oder schon nicht in Betracht gezogen wurde. Könnte auch ein objektiv ungeeigneter Bewerber eine immaterielle Entschädigung nach § 15 Abs. 2 AGG verlangen, stünde dies nicht im Einklang mit dem Schutzzweck des AGG. Das AGG will vor ungerechtfertigter Benachteiligung schützen, nicht eine unredliche Gesinnung des Arbeitgebers sanktionieren. Die objektive Eignung ist damit keine ungeschriebene Voraussetzung der Bewerbereigenschaft, sondern Kriterium der „vergleichbaren Situation“ i. S. d. § 3 Abs. 1 AGG. Grundsätzlich ist für die objektive Eignung nicht auf das formelle Anforderungsprofil, welches der Arbeitgeber erstellt hat, abzustellen, sondern auf die Anforderungen, die der Arbeitgeber an einen Stellenbewerber stellen durfte. Der Arbeitgeber darf zwar grundsätzlich über den der Stelle zugeordneten Aufgabenbereich und die dafür geforderten Qualifikationen des Stelleninhabers frei entscheiden, er darf aber nicht durch willkürlich gewählte Anforderungen den Schutz des AGG faktisch beseitigen. Die objektive Eignung ist zu trennen von der individuellen fachlichen und persönlichen Qualifikation des Bewerbers, die nur als Kriterium der Auswahlentscheidung auf der Ebene der Kausalität zwischen der Benachteiligung und dem verbotenen Merkmal eine Rolle spielt. Keinen Einfluss auf die Beurteilung der Vergleichbarkeit der Situation kann aus gesetzessystematischen Erwägungen das Vorliegen des verbotenen Merkmals selbst haben. Ob an dessen Fehlen bzw. Vorliegen ausnahmsweise angeknüpft werden darf, ist nicht für den Tatbestand der Benachteiligung, sondern allein für deren mögliche Rechtfertigung relevant.\nNach diesen Grundsätzen lag die objektive Eignung des Klägers vor. Die Beklagte hat in ihrer Stellenanzeige einen „Junior Sachbearbeiter Kreditorenbuchhaltung“ gesucht. Der Kläger verfügt über eine kaufmännische Ausbildung und erfüllt daher grundsätzlich die von der Beklagten gestellten Anforderungen.\nSoweit die Beklagte zusätzlich einen Berufsanfänger sucht, ist nicht erkennbar, dass diese Eigenschaft für die vorgesehene Tätigkeit als „Junior Sachbearbeiter Kreditorenbuchhaltung“ nach der im Arbeitsleben herrschenden Verkehrsauffassung tatsächlich geboten ist. Auch ein berufserfahrener Sachbearbeiter ist objektiv geeignet, die sich aus der Stellenanzeige ergebenden Anforderungen zu erfüllen.\nEtwas anderes ergibt sich auch nicht aus der von der Beklagten zitierten Rechtsprechung des LAG Schleswig-Holstein. Hiernach kann eine objektive Eignung fehlen bei einer mangelnden Berufserfahrung im Bereich der fachlichen Aufgaben des Bewerbers. Die Beklagte beruft sich jedoch gerade nicht auf eine fehlende, sondern auf eine vorhandene, aus ihrer Sicht hinderliche Berufserfahrung des Klägers.\nDie Beklagte kann die fehlende Eignung des Klägers auch nicht mit einer etwaigen Überqualifikation für die ausgeschriebene Stelle begründen. Eine Eignung ist zwar in der Rechtsprechung verneint worden, wenn ein Stellenbewerber einen nicht geforderten, höheren Ausbildungsabschluss aufweist, z. B einen universitären Abschluss der Betriebswissenschaft statt der für eine Stelle als Kreditoren- und Debitorenbuchhalter geforderten kaufmännischen Ausbildung oder einen universitären Abschluss der Rechtswissenschaft für eine Stelle als Sekretärin oder einen universitären Abschluss der Betriebswissenschaft für eine Stelle im gehobenen Dienst der Länder. Eine derartige formale Überqualifikation des Klägers liegt nicht vor. Er hat, aufbauend auf seine kaufmännische Ausbildung, im Bereich der Buchhaltung gearbeitet und eine Weiterbildung als Bilanzbuchhalter absolviert. Auf eine Überqualifikation des Klägers aufgrund dieser Weiterbildung hat sich die Beklagte nicht berufen, sondern die fehlende objektive Eignung des Klägers allein damit begründet, dass der Kläger nicht mehr Berufsanfänger ist.\nMit der Anknüpfung an die fehlende Berufsanfängereigenschaft des Klägers hat die Beklagte ferner auf ein mittelbar diskriminierendes Merkmal abgestellt [vgl. hierzu Punkt 4) b) cc) ]. Aus gesetzessystematischen Erwägungen ist diese Anknüpfung nicht eine Frage der Eignung, sondern allein für die Frage einer sachlichen Rechtfertigung gemäß § 3 Abs. 2 AGG relevant.\nAufgrund von Indizien, die sich aus der Stellenanzeige ergeben, ist zu vermuten, dass der Kläger wegen seines Alters benachteiligt worden ist.\nDer Kausalzusammenhang zwischen nachteiliger Behandlung und Alter ist bereits dann gegeben, wenn die Benachteiligung an das Alter anknüpft oder durch dieses motiviert ist. Dabei ist es nicht erforderlich, dass der betreffende Grund das ausschließliche Motiv für das Handeln des Benachteiligenden ist. Ausreichend ist vielmehr, dass das verpönte Merkmal Bestandteil eines Motivbündels ist, welches die Entscheidung beeinflusst hat. Auf ein schuldhaftes Handeln oder gar eine Benachteiligungsabsicht kommt es nicht an.\nHinsichtlich der Kausalität zwischen Nachteil und dem verpönten Merkmal ist in § 22 AGG eine Beweislastregelung getroffen, die sich auch auf die Darlegungslast auswirkt. Der Beschäftigte genügt danach seiner Darlegungslast, wenn er Indizien vorträgt, die seine Benachteiligung wegen eines verbotenen Merkmals vermuten lassen. Dies ist der Fall, wenn die vorgetragenen Tatsachen aus objektiver Sicht mit überwiegender Wahrscheinlichkeit darauf schließen lassen, dass die Benachteiligung wegen dieses Merkmals erfolgt ist. Durch die Verwendung der Wörter „Indizien“ und „vermuten“ bringt das Gesetz zum Ausdruck, dass es hinsichtlich der Kausalität zwischen einem der in § 1 AGG genannten Gründe und einer ungünstigeren Behandlung genügt, Hilfstatsachen vorzutragen, die zwar nicht zwingend den Schluss auf die Kausalität erfordern, die aber die Annahme rechtfertigen, dass Kausalität gegeben ist. Liegt eine Vermutung für die Benachteiligung vor, trägt nach § 22 AGG die andere Partei die Beweislast dafür, dass kein Verstoß gegen die Bestimmungen zum Schutz vor Benachteiligung vorgelegen hat.\nEine Benachteiligung wegen des Alters kann nach § 3 Abs. 1 und 2 AGG nicht nur erfolgen, indem die Auswahlentscheidung unmittelbar an das Alter anknüpft, ohne dass dies gerechtfertigt ist, sondern auch mittelbar, indem Personen einer bestimmten Altersgruppe durch den Anschein nach neutrale Vorschriften, Kriterien oder Verfahren sehr viel häufiger negativ betroffen sind als Personen einer anderen Altersgruppe, ohne dass dies durch ein rechtmäßiges Ziel sachlich gerechtfertigt ist und die Mittel zur Erreichung dieses Ziels angemessen und erforderlich sind. Für die Annahme einer mittelbaren Benachteiligung ist kein statistischer Nachweis erforderlich, dass eine bestimmte Altersgruppe durch die in Frage stehenden Kriterien tatsächlich wegen ihres Alters benachteiligt wird. Es ist ausreichend, wenn das Kriterium hierzu typischerweise geeignet ist. Dies folgt aus dem Gesetzeswortlaut und entspricht dem unionsrechtlichen Gebot des effet-utile, wonach die Regelungen einer Richtlinie innerhalb ihres Geltungsbereichs tatsächliche Wirksamkeit entfalten sollen.\nDie Indizien für eine mittelbare Diskriminierung des Klägers folgen aus dem Text der Stellenausschreibung.\nNach § 11 AGG darf ein Arbeitsplatz nicht unter Verstoß gegen § 7 Abs. 1 AGG ausgeschrieben werden. Eine Ausschreibung verstößt gegen § 7 Abs. 1 AGG, wenn Menschen, die ein in § 1 AGG genanntes Merkmal aufweisen, vom Kreis der für die zu besetzende Stelle in Betracht kommenden Personen ausgeschlossen werden. Das Verbot des § 11 AGG bezieht sich auch auf mittelbare Benachteiligungen im Sinne des § 3 Abs. 2 AGG. Denn ein Verstoß gegen § 7 Abs. 1 AGG liegt auch vor, wenn eine Benachteiligung im Sinne des § 3 AGG vorliegt, die nicht aufgrund der §§ 3 Abs. 2, 8 bis 10 AGG gerechtfertigt bzw. nicht nach § 5 AGG zulässig ist. Die Verletzung der Verpflichtung, einen Arbeitsplatz nicht unter Verstoß gegen § 7 Abs. 1 AGG auszuschreiben, kann die Vermutung begründen, die Benachteiligung sei wegen des in der Ausschreibung bezeichneten verbotenen Merkmals erfolgt.\nDer Verwendung des Wortes „Junior“ in der Stellenausschreibung kommt keine indizielle Bedeutung zu. Mit der Voranstellung dieses Begriffs vor der Stellenbezeichnung wird nicht auf das Alter des gewünschten Stelleninhabers, sondern allein auf dessen Stellung in der betrieblichen Hierarchie hingewiesen. Das Wort „Junior“ bedeutet im Englischen zwar auch „jung“. Wird es indes in Zusammenhang mit einer betrieblichen Stellung verwendet, bedeutet es „von geringerem Dienstalter“ bzw. „von niedrigerem Rang“ ohne Bezug zum Alter des betreffenden Mitarbeiters. Inhaber von „Junior“-Positionen sind in der betrieblichen Hierarchie regelmäßig Mitarbeiter, die in einem Team höherrangigen Mitarbeitern unterstellt sind und einen geringeren Verantwortungsbereich als diese haben. Allein in dieser Bedeutung wird es inzwischen allgemein auch im Deutschen verwendet, wenn es um die Bezeichnung einer betrieblichen Rangstellung geht.\nDas Arbeitsgericht hat jedoch zutreffend darauf abgestellt, dass die Formulierung „frisch gebacken aus einer kaufmännischen Ausbildung“ eine mittelbare Diskriminierung indiziert. Die Stellenanzeige richtet sich hiermit ausdrücklich an Berufsanfänger ohne Berufserfahrung. Mit steigendem Alter ist jedoch typischerweise eine größere Berufserfahrung verbunden, so dass Stellenanzeigen, die ausdrücklich an Berufsanfänger gerichtet sind, als mittelbar diskriminierend einzustufen sind.\nAuch das Bundesarbeitsgericht hat das als neutrales Kriterium formulierte Merkmal des „Ersten Berufs-/Tätigkeitsjahres“ in einer internen Stellenausschreibung als mittelbar altersdiskriminierend angesehen.\nEine mittelbare Diskriminierung kann allenfalls ausscheiden, wenn die Ausschreibung für Berufsanfänger deutlich macht, dass gegebenenfalls auch berufserfahrene Bewerber eingestellt werden, die sich bereit erklären, die Arbeit eines Berufsanfängers zu den Konditionen eines Berufsanfängers zu machen.\nDie Beklagte hat zwar zutreffend darauf hingewiesen, dass Berufsanfänger im Beruf des Sachbearbeiters Kreditorenbuchhaltung auch über ein höheres Lebensalter verfügen können. Sie hat insoweit auf Quereinsteiger und Berufswechsler verwiesen. Dies ändert allerdings nichts daran, dass der Absolvent einer kaufmännischen Ausbildung zum Berufsbeginn typischerweise eher jung als alt ist. Dies stellt auch die Beklagte tatsächlich nicht in Abrede. Sie verweist lediglich darauf, dass entsprechend der vom Kläger vorgelegten Statistik, 10% der Auszubildenden bei Ausbildungsende das Lebensalter von etwa 28 Jahren überschreitet.\nDie mittelbare Diskriminierung ist nicht bereits gemäß § 8 Abs. 1 AGG als zulässige unterschiedliche Behandlung wegen beruflicher Anforderungen oder als zulässige Behandlung wegen des Alters gemäß § 10 Satz 3 Nr. 2 AGG gerechtfertigt.\nDie Regelungen in § 8 Abs. 1 AGG und § 10 Satz 3 Nr. 2 AGG als Rechtfertigungsgründe bzw. -tatbestände für unmittelbare Benachteiligungen sind neben § 3 Abs. 2 AGG anwendbar. Denn die Anforderungen an die Rechtfertigung einer mittelbaren Benachteiligung sind jedenfalls nicht höher als diejenigen an die Rechtfertigung einer unmittelbaren Benachteiligung. Sofern nationale Bestimmungen gemäß Art. 6 Abs. 1 Richtlinie 2000/78/EG in zulässiger Weise die unmittelbare Ungleichbehandlung wegen des Alters gestatten, ermöglichen sie auch mittelbare Benachteiligungen. Ist also die mit der Suche nach einem Berufsanfänger verbundene unmittelbare Benachteiligung nach § 8 Abs. 1 AGG bzw. § 10 Satz 3 Nr. 4 AGG gerechtfertigt, so ist es auch eine mittelbare.\nEine Rechtfertigung für das Einstellungskriterium „Berufsanfänger“ folgt nicht aus § 8 Abs. 1 AGG. Hiernach ist eine unterschiedliche Behandlung wegen eines in § 1 genannten Grundes zulässig, wenn dieser Grund wegen der Art der auszuübenden Tätigkeit eine wesentliche und entscheidende berufliche Anforderung stellt. Dabei ist Voraussetzung für einen Rechtfertigungsgrund gemäß § 8 Abs. 1 AGG, dass die konkrete Tätigkeit ohne dass Vorliegen des Merkmals entweder gar nicht oder nicht ordnungsgemäß durchgeführt werden kann. Dass der Kläger Aufgaben eines „Junior Sachbearbeiter Kreditorenbuchhaltung“ aufgrund seiner mehrjährigen Berufserfahrung in diesem Sinne gar nicht oder nicht ordnungsgemäß ausüben kann, ist nicht erkennbar.\nFerner ist das Einstellungskriterium „Berufsanfänger“ nicht gemäß § 10 Satz 3 Nr. 2 AGG gerechtfertigt. Nach dieser Regelung können unterschiedliche Behandlungen wegen des Alters unter anderem, die Festlegung von Mindestanforderungen an die Berufserfahrung für den Zugang zur Beschäftigung einschließen. Das Kriterium „Berufsanfänger“ ist jedoch keine Mindestgrenze im Sinne der Vorschrift. Sie ist vielmehr zu verstehen als zugangsbeschränkende Höchstanforderung der Beklagten an den Stellenbewerber, welche § 10 Satz 3 Nr. 2 AGG bereits dem Wortlaut nach nicht unterfällt.\nDie mittelbare Diskriminierung des Klägers ist auch nicht gemäß § 3 Abs. 2 2. HS AGG gerechtfertigt.\nEine mittelbare Benachteiligung liegt nicht vor, wenn die betreffenden Vorschriften, Kriterien oder Verfahren durch ein rechtmäßiges Ziel sachlich gerechtfertigt und die Mittel zur Erreichung dieses Ziels erforderlich und angemessen sind. Dementsprechend ist bereits bei der Feststellung, ob tatbestandlich eine mittelbare Benachteiligung vorliegt, das Vorliegen sachlich rechtfertigender Gründe zu prüfen.\nRechtmäßige Ziele im Sinne des § 3 Abs. 2 AGG sind solche, die nach objektiven Maßstäben billigenswert sind. Billigenswert sind Gründe, die auf vernünftigen, einleuchtenden Erwägungen beruhen und die gegen keine verfassungsrechtlichen oder sonstigen übergeordneten Wertentscheidungen verstoßen. Rechtmäßig können alle nicht ihrerseits diskriminierenden und auch sonst legalen Ziele sein. Dabei muss das rechtmäßige Ziel, das über das Vorliegen einer mittelbaren Diskriminierung entscheidet, nicht ein legitimes Ziel im Sinne des Art. 6 Abs. 1 der Richtlinie 2000/78/EG, insbesondere aus den Bereichen Beschäftigungspolitik, Arbeitsmarkt oder berufliche Bildung sein, sondern schließt andere von der Rechtsordnung anerkannte Gründe für die Verwendung des neutralen Kriteriums ein. Auf Seiten des Arbeitgebers sind dabei betriebswirtschaftliche Gründe oder betriebliche Notwendigkeiten und Anforderungen an persönliche Fähigkeiten des Arbeitnehmers denkbar. Das Ziel muss jedoch einem echten unternehmerischen Bedürfnis entsprechen. Objektiv rechtfertigende Gründe sind auch nicht schon sachliche Gründe, die zum Ausschluss des Willkürverbotes bei dem arbeitsrechtlichen Gleichbehandlungsgrundsatz ausreichen. Bei der Prüfung rechtmäßiger Ziele im Sinne der Regelung ist deren Sinn und Zweck - Verhinderung von Umgehungsmöglichkeiten im Rahmen des Benachteiligungsverbots - als auch die überragende Bedeutung des Diskriminierungsverbots im europäischen Recht als auch im deutschem Verfassungsrecht, zu beachten.\nDie Darlegungs- und Beweislast für das Vorliegen einer mittelbaren Benachteiligung trägt hierbei der Anspruchsteller. Er hat damit auch die fehlende sachliche Rechtfertigung im Sinne von § 3 Abs. 2 AGG darzulegen und zu beweisen. Nach den Grundsätzen der abgestuften Darlegungs- und Beweislast ist vom Arbeitgeber jedoch zunächst die Offenlegung des Zwecks einer Regelung im Sinne einer substantiierten Darlegung zu verlangen, soweit dieser Zweck für den Arbeitnehmer nicht erkennbar ist. Sodann obliegt es dem Anspruchsteller, darzulegen und zu beweisen, dass der genannte Zweck entweder nicht rechtmäßig ist oder die Mittel zur Erreichung des Zwecks nicht geeignet, erforderlich und angemessen sind.\nEin sachlicher Grund für die Beklagte, die Stellenanzeige speziell an Berufsanfänger zu richten, liegt nicht vor. Dies ergibt sich aus ihrem eigenen Vorbringen.\nDie Beklagte kann sich nicht allein auf das rechtmäßige Ziel berufen, im Rahmen der Stellenausschreibung ihr Anforderungsprofil für einen „Junior Sachbearbeiter“, welches keine bzw. geringe Berufserfahrung vorsieht, umzusetzen. Der Arbeitgeber darf zwar grundsätzlich über den der Stelle zugeordneten Aufgabenbereich und die dafür geforderten Qualifikationen des Stelleninhabers frei entscheiden. Im Hinblick auf Stellenausschreibungen für Berufsanfänger wird hieraus geschlossen, dass der Rückgriff auf dieses Kriterium vom Arbeitgeber nicht gesondert gerechtfertigt werden müsse. Denn der Arbeitgeber bringe mit der Stellenausschreibung für Berufsanfänger nur sein personelles Organisationskonzept zum Ausdruck. Das vom Arbeitgeber festgelegte Anforderungsprofil muss jedoch seinerseits diskriminierungsfrei sein. Soweit ein Anforderungsprofil an mittelbar diskriminierende Merkmale anknüpft wie vorliegend die Eigenschaft „Berufsanfänger“ [vgl. oben Punkt 4) b) cc) ], ist diese Anforderung am Maßstab des § 3 Abs. 2 AGG zu überprüfen. Vom Arbeitgeber ist zu verlangen, konkret darzulegen, aus welchen Gründen er gerade an einer Beschäftigung eines Berufsanfängers interessiert ist. Soweit der Arbeitgeber durch die Angabe eines Höchstrahmens der Berufserfahrung eine Überqualifikation der Bewerber vermeiden will, ist aus Umgehungsgesichtspunkten im Vergleich zur Forderung einer Mindestdauer von Berufsjahren ein strengerer Maßstab anzulegen.\nEin legitimes Ziel für die Anforderung der Beklagten, die Stelle mit einem Berufsanfänger zu besetzen, folgt nicht bereits aus Gründen, die mit den Tätigkeiten des „Junior Sachbearbeiter Kreditorenbuchhaltung“ zusammenhängen. Die möglichst optimale Erledigung der anfallenden Arbeit ist ein rechtmäßiges Ziel des Arbeitgebers im Sinne des § 3 Abs. 2 AGG. Der Arbeitgeber darf auch die sich daraus ergebenden beruflichen Anforderungen an seine Mitarbeiter stellen, wie z. B. die Kenntnis der deutschen Schriftsprache. Daher ist die Entscheidung des Arbeitgebers, ausschließlich Berufsanfänger einzustellen, jedenfalls zulässig in Bezug auf Positionen, für die kürzlich erworbene Kenntnisse und Erfahrungen aus einer Ausbildung erforderlich oder zumindest förderlich sind. Denkbar ist dies beispielsweise bei technischen Aufgabenstellungen oder bei Tätigkeiten, die einen wissenschaftlichen Bezug haben. Für letztgenannte Tätigkeiten kann ein erst kürzlich abgelegter Universitätsabschluss wichtig sein. Dies wurde z. B. angenommen bei einem Traineeprogramm für Hochschulabsolventen, deren Nähe zum wissenschaftlichen Arbeiten oder Diskurs der Trainee-Tätigkeit nützt. Auch bezogen auf kaufmännische Ausbildungen mag es ausbildungsspezifische Kenntnisse geben, die im frisch erworbenen Zustand bei der Berufsausübung dienlich sind. Die Beklagte hat diese jedoch nicht - auch nicht in allgemeiner Form - benannt. Ihr pauschaler Hinweis, noch präsente Ausbildungsinhalte seien für die Ausübung der Tätigkeit des „Junior Sachbearbeiters“ hilfreich, ist nicht einleuchtend, insbesondere da die Beklagte nicht Absolventen eines bestimmten Ausbildungsberufs, sondern Bewerber aus allen kaufmännischen Berufen ansprechen wollte. Unmittelbar tätigkeitsbezogene Gründe für die Einstellung eines Berufsanfängers auf der Position des „Junior Sachbearbeiter Kreditorenbuchhaltung“ hat die Beklagte damit nicht vorgetragen.\nPersonalorganisatische bzw. -strategische Entscheidungen des Arbeitgebers kommen ebenfalls grundsätzlich als rechtmäßige Ziele im Sinne des § 3 Abs. 2 in Betracht. Sie sind den betriebswirtschaftlichen Gründen zuzuordnen, die generell der Regelung unterfallen können. Es muss sich jedoch um billigenswerte und auf vernünftigen, einleuchtenden Erwägungen beruhende Gründe handeln. Die Beklagte hat sich darauf berufen, die Stellenbesetzung mit einem Berufsanfänger oder zumindest mit einem Bewerber von nur geringer Berufserfahrung sei erforderlich, da sie den Stelleninhaber nach ihren eigenen unternehmerischen Vorstellungen für das Unternehmen formen und weiter entwickeln wolle. Zu diesem Aspekt hat das Bundesarbeitsgericht für die Rechtfertigung einer unmittelbare Altersdiskriminierung gemäß § 10 Abs. 1 AGG entschieden, dass ein Erfahrungssatz, wonach ein „formen“ von Mitarbeitern bei älteren Arbeitnehmern mit Berufserfahrung nicht oder weniger gut ginge, nicht existiert. Ein solcher Erfahrungssatz existiert jedoch - altersunabhängig - auch nicht in Bezug auf Arbeitnehmer mit Berufserfahrung. Eine „Verbildung“ durch ein bereits erworbenes Praxiswissen ist nach der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts im allgemeinen nicht anzunehmen. Umgekehrt sind berufsunerfahrene Arbeitnehmer auch nicht grundsätzlich mit einer besonderen Offenheit gegenüber ihrer Tätigkeit versehen.\nEine sachliche Rechtfertigung für die Besetzung der Stelle „Junior Sachbearbeiter Kreditorenbuchhaltung“ folgt auch nicht aus der von der Beklagten unterhaltenen Hierarchiestruktur. Die Beklagte hat sich darauf berufen, dass in ihrem Unternehmen und in der Buchhaltungsabteilung unterschiedliche Hierarchiestufen existieren. An die unterschiedlichen Ebenen knüpfe sie jeweils eine unterschiedliche Entscheidungskompetenz und Mitarbeiterführung. Die Besetzung der Stellen mit jeweils entsprechenden Bewerbern diene der Aufrechterhaltung dieser Unternehmenshierarchie. Selbst soweit der Erhalt einer Hierachiestruktur ein rechtmäßiges Ziel im Sinne des § 3 Abs. 2 AGG anzuerkennen ist , ist die Einstellung eines Berufsanfängers auf den Einstiegspositionen dieser Hierarchie zur Erreichung dieses Ziels nicht erkennbar erforderlich. Die Beschäftigung eines Bewerbers mit Berufserfahrung auf einer niedrigen Hierarchiestufe lässt die Entscheidungs- und Disziplinarbefugnisse, die in der hierarchischen Ordnung angelegt sind, an sich unberührt. Auch der berufserfahrene „Junior Sachbearbeiter“ ist an die mit der Stelle verbundenen Kompetenzen, Berichtswege und Disziplinarbefugnisse gebunden. Die Befürchtung der Beklagten, die Beschäftigung berufserfahrener Arbeitnehmer auf einer Einstiegsposition führe zu Rangordnungskämpfen und Störungen der betrieblichen Ordnung, da sich der berufserfahrene Arbeitnehmer nur schwer in die betriebliche Hierarchie einfinde und unterordne, ist nicht ohne weiteres nachvollziehbar. Es ist nicht belegt, dass ein berufserfahrener Arbeitnehmer auf einer Einstiegsposition aufgrund seines Praxiswissens die betriebliche Zusammenarbeit stört bzw. mehr stört als ein Berufsanfänger. Von dem Arbeitnehmer mit Berufserfahrung, der sich bewusst auf eine Einstiegsposition bewirbt, hierbei eine geringe Vergütung, fehlende Eigenständigkeit und ein beschränkteres Aufgabenfeld in Kauf nimmt, kann erwartet werden, dass er sich in die betriebliche Hierarchie einfügt und unterordnet, soweit dies von ihm verlangt wird. Einstiegspositionen im kaufmännischen Bereich werden auch nicht zwangsläufig nur von Berufsanfängern oder Arbeitnehmern mit geringer Berufserfahrung besetzt. Auch hat die Beklagte nicht vorgetragen, dass nach dem Erwerb einer gewissen Berufserfahrung ein automatischer Aufstieg zum „Senior Sachbearbeiter“ erfolgt. Auch bei einem Verbleib berufserfahrener Arbeitnehmer auf Einstiegspositionen sind die von der Beklagten vermuteten, betrieblichen Störungen nicht ohne weiteres zu erwarten.\nDie Beklagte hat die vom Kläger dargelegten Indizien nicht gemäß § 22 AGG widerlegt.\nLiegt eine Vermutung für die Benachteiligung vor, trägt nach § 22 AGG die andere Partei die Beweislast dafür, dass kein Verstoß gegen die Bestimmungen zum Schutz vor Benachteiligung vorgelegen hat. Dies betrifft sowohl die subjektive Beweisführungslast als auch die objektive Feststellungslast für den Fall des „non liquet“. Zur Widerlegung der Vermutung einer Benachteiligung wegen eines in § 1 genannten Grundes ist der volle Beweis des Gegenteils erforderlich. Durch einen solchen Vollbeweis kann der Anspruchsgegner die Vermutungswirkung aufheben. Dies gilt für Tatsachen, die belegen sollen, dass die Benachteiligung nicht aus einem der in § 1 AGG genannten Gründe erfolgt ist, für Grunde nach §§ 5, 8, 9, 10, 20 AGG, nach denen eine unterschiedliche Behandlung zulässig sein kann und für Gründe, die eine mittelbare Benachteiligung nach § 3 Abs. 2 AGG rechtfertigen.\nDie Beklagte hat wie oben unter [vgl. oben Punkt 4) b) ee) ] dargestellt, für ihre ausschließlich an Berufseinsteiger gerichtete Stellenausschreibung keine rechtmäßigen Ziele, welche die mittelbare Diskriminierung des Klägers sachlich rechtfertigen könnten, vorgebracht. Sie kann sich im Hinblick auf die fehlende Kausalität auch nicht darauf berufen, dass die Einladung des Klägers wegen einer in der Bewerbung genannten Gehaltsvorstellung von 42.000 €, die sich mit dem Budget der Beklagten nicht in Einklang bringen ließe, unterblieben sei. Denn die Ungleichbehandlung beruht nur dann nicht auf einem Benachteiligungsgrund, wenn Gründe nach § 1 AGG für die betreffende Handlung keine Rolle gespielt haben. Die Beklagte hat nicht vorgetragen, dass sie den Kläger ausschließlich wegen seiner Gehaltsvorstellung eingeladen hat, sondern wegen seiner Berufserfahrung und des angestrebten Gehalts. Für die Annahme einer fehlende Kausalität reicht es jedoch nicht aus, Kriterien zu benennen, welche die Differenzierung rechtfertigen würden. Vielmehr muss nachgewiesen sein, dass die nicht diskriminierenden Merkmale im fraglichen Fall tatsächlich angewandt wurden.\nDas Arbeitsgericht hat auch zu Recht dem Kläger eine Entschädigung gemäß § 15 Abs. 2 AGG in Höhe von 2.750,00 € zugesprochen. Gemäß § 15 Abs. 2 AGG muss die Entschädigung angemessen sein. Hierbei sind alle Umstände des Einzelfalls, d. h. die Art und Schwere der Benachteiligung, ihre Dauer und Folgen, der Anlass und der Beweggrund des Handels sowie der Sanktionszweck der Entschädigungsnorm zu berücksichtigen. Die Nachhaltigkeit und die Wiederholung von Fehlverhalten und die Frage ob wegen eines oder mehrerer Merkmale diskriminiert worden ist, ist ebenfalls zu berücksichtigen. Im Falle einer Entschädigung wegen unterbliebener Einstellung ist die Höhe der zu erwartenden Vergütung, die auch die gesetzliche Regelung gemäß § 15 Abs. 2 Satz 2 AGG als geeigneten Anknüpfungspunkt ansieht, maßgeblich. Das Arbeitsgericht hat zutreffend darauf abgestellt, dass der Beklagten nur eine sachlich nicht gerechtfertigte, mittelbare Diskriminierung vorzuwerfen ist und weitere Beeinträchtigungen auf Seiten des Klägers physischer und psychischer Natur nicht eingetreten sind. Die Berufungskammer schließt sich diesen Erwägungen an. Vor diesem Hintergrund erscheint es angemessen, die Entschädigung in Höhe eines Betrages etwas oberhalb eines zu erwartenden Bruttomonatsgehalt des Klägers festzusetzen.\nDie Kosten des erfolglos gebliebenen Rechtsmittels waren gemäß §§ 64 Abs. 6 ArbGG, 97 Abs. 1 ZPO der Beklagten aufzuerlegen.\nDie Kammer hat die Revision gemäß § 72 Abs. 2 Nr. 1 ArbGG wegen grundsätzlicher Bedeutung der Rechtsfrage zugelassen, da eine Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts zur Frage, ob die Ausschreibung von Stellen für Berufsanfänger gemäß § 3 Abs. 2 AGG als mittelbar altersdiskriminierend einzustufen ist - soweit erkennbar - noch nicht vorliegt.


Der Mann, der sein Gehirn austauschte - Hannes' Filmarchiv\nDen Tod überlistet (1959)\nDr. Clare Wyatt (Anna Lee), eine junge Ärztin und Wissenschaftlerin, nimmt eine Stellung bei einem gewissen Dr. Laurience (Boris Karloff) an. Dessen Ziel ist es, Geist und Seele von Menschen in andere Körper zu transferieren.\nVersuche mit Tieren gelingen; es findet sich nun sogar ein Finanzier für weitere Experimente: der Zeitungsverleger Lord Haslewood (Frank Cellier), dessen Sohn (John Loder) hinter Clare her ist und so von Laurience erfahren hat. Laurience wird so zum „gehypten“ Medienstar. Seine wissenschaftlichen Kollegen halten ihn jedoch für einen Scharlatan und lachen ihn aus.\nAls ihn Haslewood nach dem peinlichen Eklat fallen lässt wie eine heiße Kartoffel, reißt der letzte Faden von Lauriences geistiger Gesundheit: Im klassischen „Mad Scientist“-Stil macht er sich nun daran, den definitiven Beweis zu erbringen (ein erfolgreiches Experiment am Menschen). Unfreiwillig wird gleich Haslewood selbst als erstes Versuchskaninchen „verpflichtet“. Als Tauschpartner bietet sich sogar Jemand freiwillig an: Lauriences gelähmter Assistent Clayton (Donald Calthrop) hätte nichts dagegen, einen neuen Körper zu erhalten.\nGrößtenteils wird hier das kammerspielartige Standardprogramm des Genres abgespuhlt. Jedoch gibt es zwei originelle Aspekte: Erstens die satirische Darstellung des problematischen Einflusses interessengesteuerter Geldgeber und Medien auf die Forschung. Zweitens die Vertauschung der klassischen Rollen des „strahlenden Retters“ und der „Damsel in Distress“: Clare ist es, die am Ende alles durchschaut und zur Rettung ihres Verlobten herbeieilt.


Schwangere Freundin von Juve-Star hat auch Corona - Sport | heute.at\nDaniele Rugani, Mitspieler von Cristiano Ronaldo bei Juventus Turin, wurde als erster Profi Italiens positiv auf das Coronavirus getestet. Jetzt gibt seine schwangere Freundin bekannt, dass auch sie sich infiziert hat.\n"Ich kann kaum darüber sprechen. Im Moment muss ich verstehen, was passieren wird", zeigt sich Michela Persico im "Chi"-Interview geschockt. Die größte Sorge der 25-Jährigen, die im vierten Monat schwanger ist: "Ich hoffe, dass der Virus die Schwangerschaft nicht beeinträchtigt. Die Ärzte haben mir versichert, dass es kein Problem geben dürfte."\nDoch die Furcht um ihr erstes Kind mit dem infizierten Juve-Profi Daniel Rugani lässt sie die Decke hochgehen: "Versetzt euch mal in meine Lage: Ich habe unendliche Angst!"\n"Wir waren gerade dabei zu überlegen, wann wir die Schwangerschaft öffentlich machen. Es sollte ein Moment der Freude sein, stattdessen hat uns das Leben so betrogen", erzählt Persico, die sich aber nicht unterkriegen lassen will. "Ich bin mir sicher, dass wir uns wieder aufrappeln."\nDie Quarantäne verbringen sie und Rugani getrennt, beide zeigen keine Symptome. In den sozialen Netzwerken warnen sie jetzt vor der Verbreitung des Virus und rufen alle ihre Follower auf, zuhause zu bleiben.\nNav-Account red Time 18.03.2020, 20:01 | Akt: 13.09.2021, 14:14\nWarum Leipzig-Talente keine langen Haare haben\nIrina Shayk: Schwanger bei der "Victoria's Secret"-Show?


Kellerbodenplatte von unten / oben ged�mmt - Schimmelgefahr durch W�rmebr�cke?\nThema: Kellerbodenplatte von unten / oben ged�mmt - Schimmelgefahr durch W�rmebr�cke?\nBeitr�ge 114\tKellerbodenplatte von unten / oben ged�mmt - Schimmelgefahr durch W�rmebr�cke?\nHallo zusammen, f�r unser kfw70-Haus stehen wir vor der Wahl: - Kellerbodenplatte von unten ged�mmt (12cm)\n- Kellerbodenplatte oben ged�mmt (18cm)\nDie erste L�sung kostet 5.500T� mehr. Die Kellerr�ume werden tempor�r (evtl. mehrere Jahre) teilweise als Wohnraum genutzt. Mal abgesehen von der Frage, ob sich die 5.500T� f�r L�sung 1 armotisieren, meint unser Architekt (ist ein Passivhausplaner), dass die L�sung 2 wohnbiologisch kritisch sei, da es durch die W�rmebr�cken Boden/Au�enwand zu erh�hter Feuchte und Schimmelsporen-Belastung kommen w�rde. Deshalb w�rde er es nur dann so machen, wenn die R�ume wenig benutzt w�rden. Mich w�rde Eure Meinung interessieren. Danke. VG, Jim\nAnzeige Kellerbodenplatte von unten / oben ged�mmt - Schimmelgefahr durch W�rmebr�cke?\ndiesen Ratgeber an. Dort findet man Infos und Antworten.\tRegistrieren bzw. einloggen, um diese und auch andere Anzeigen zu deaktivieren 25.05.2014, 21:56\nFachgerechte Ausf�hrung vorausgesetzt gebe ich Deinem Architekten gerne Recht...\nProblem trotz guter Planung ist leider sehr oft die praktische Ausf�hrung!\nBeitr�ge 13,790\tkomisch - in den anderen themen ist von einem architekten,\nerst recht von einem eigenen, keine rede - sondern von verschiedenen fertighaussystemen. dazu passt dann die\nqualit�t der vorgegebenen meinung ziemlich gut.\n@mls: Vielleicht sollte ich doch nicht nur das lesen, was thematisch interessant sein k�nnte...\nFertigh�user sind �brigens h�ufig problematisch wenn es um die "Liebe zum Detail" geht. H�ufig ber�cksichtigt der kalkulierte Kostenrahmen nur das "Notwendigste". (siehe vorheriger Beitrag)\nAber ich hoffe dass mls Recht hat und Du dies inzwischen erkannt hast...\nBeitr�ge 114\tZitat von mls\nkomisch - in den anderen themen ist von einem architekten,\nDer zitierte Architekt, den ich pers�nlich gut kenne, bietet auch Holzst�nder-Fertigh�user zum Festpreis an. Ist eine kleine Firma und deshalb wenig Normierung und relativ viel Raum f�r flexible und individuelle L�sungen. So wie ich ihn und seinen Qualit�tsanspruch kenne, glaube ich nicht, dass er uns einfach ein Haus hinrotzen w�rde. Au�erdem ist er ja derjenige, der Zweifel an der g�nstigen Ausf�hrung (D�mmung AUF der Bodenplatte) hat bzw. es so nie empfehlen w�rde. Der andere Fertighaushersteller (Liapor / Beton) ist da definitiv Kosten-getriebener (er d�mmt in jedem Fall AUF der Bodenplatte).\nBeitr�ge 114\tAlso, noch mal zum Thema: Die 5.500€ Mehrkosten f�r D�mmung UNTER der Bodenplatte statt dar�ber sind also als sinnvolle Investition anzusehen? (Fachgerechte Ausf�hrung in beiden F�llen vorausgesetzt.)\nBeitr�ge 114\tIch sehe gerade, dass ich in der falschen Kategorie gelandet bin (Altbau)...\nf�r unser kfw70-Haus stehen wir vor der Wahl: - Kellerbodenplatte von unten ged�mmt (12cm)\nGunds�tzlich sollte man zun�chst �berlegen, in welchem Umfang eine BPL ged�mmt wird. => Bilanz der Verluste (%). Oftmals ist die PBL nur mit wenigen % an den Gesamtverlusten beteiligt so dass sich "�bertriebene" D�mmung kaum lohnt.\nVar 1 macht grunds�tzlich nur Sinn, wenn Durchfeuchtung zu 100% ausgeschlossen werden kann, andernfalls ist die D�mmung wirkungslos. Bei gleicher lichter Raumh�he spart man Baumasse, so dass sich ein Mehrpreis relativiert.\nVar 2 ist eine zig fach bew�hrte und �bliche Baukonstruktion und in nahezu jedem WB Katalog, wie auch in der 4108 Bbl.2 zu finden.\nNicht unerheblich die Art der Heizfl�chen. Bei FBH gelten besondere Anforderungen.\nBeitr�ge 2,007\tIch w�rde eine Kombination aus 1 + 2 pr�ferieren. D�mmung auf der Bodenplatte brauchst Du analog der anderen Geschosse sowieso. Die D�mmung unter der Bodenplatte in Verbindung mit der Wandd�mmung tr�gt dazu bei, dass die Wandf��e w�rmer sind. Kondensat ist bei Betonkellern oft ein Thema und kann mit w�rmeren Oberfl�chentemperaturen behindert werden.\nBei Verwendung von passendem und zugelassenem Material ist die Verlegung der D�mmung im dr�ckendem Wasser sinnvoll und zul�ssig.\nEin Aufpreis von 5500 € erscheint mir zu hoch f�r ein �bliches EFH, da der Entfall der Sauberkeitsschicht und von D�mmung auf der Innenseite gegengerechnet werden kann.


Gemeinschaftliches Testament bei Scheidung - News\n<< Darf der Arbeitgeber zwischen... r eine Urlaubssperre verhängen? Kosten einer Privatschule - Kindesunterhalt und Mehrbedarf >>\nImmer wieder stellt sich in meiner täglichen Arbeit die Frage, was mit einem gemeinschaftlichen Testament oder auch „Berliner Testament“ bei einer Trennung und Scheidung geschieht. Damit hat sich vor kurzem ein Familiensenat des Oberlandesgerichts in Oldenburg befassen müssen (Beschluss vom 26.09.2018, 3 W 71/18).\nDer Entscheidung lag folgender Sachverhalt zu Grunde: Die Ehegatten hatten während der Ehe ein „Berliner Testament“ aufgesetzt und sich gegenseitig zu Erbe eingesetzt. Nach der Trennung setzte der Ehemann ein Testament allein auf und machte seine Adoptivtochter zur alleinigen Erbin. Ein Scheidungsantrag wurde durch die Ehefrau eingereicht, der Ehemann stimmte der Scheidung zu. Die Beteiligten haben vereinbart, ein Mediationsverfahren durchzuführen, um zu sehen, ob die Ehe noch gerettet werden kann. Die Scheidung wurde also noch nicht ausgesprochen. Dann verstarb der Ehemann.\nDie Adoptivtochter und die Ehefrau stritten sich vor Gericht um das Erbe, das Oberlandesgericht sprach der Adoptivtochter das Erbe zu. Denn nach den §§ 2268, 2077 BGB wird ein gemeinschaftliches Testament unwirksam, wenn alle Voraussetzungen für eine Scheidung vorliegen. Daran änderte auch die Bereitschaft zur Durchführung der Mediation nichts.\nMan könnte meinen, das sei ein Einzelfall. Aber dem ist nicht so. Auch ich hatte als Fachanwalt für Familienrecht in Rostock eine Sache, bei der diese Normen von entscheidender Bedeutung waren. Wir haben eine an Krebs erkrankte Frau vertreten. Es gab ein Testament nachdem welchem, erst der Ehegatte erben sollte. Ein gemeinschaftliches Haus wurde verkauft, die Scheidung war bereits bei Gericht. Unsere Mandantin hatte der Scheidung zunächst nicht zugestimmt, weil noch zu viel geregelt werden musste. Nachdem unsere Mandantin erkannt hat, dass Sie aufgrund Ihrer Krebserkrankung nicht mehr sehr viel länger leben würde, haben wir dann dem Scheidungsantrag der Gegenseite zugestimmt und diese Zustimmung vorsichtshalber dem Ehegatten förmlich zugestellt und dem Gericht übermittelt. Die Ehefrau (und unsere Mandantin) verstarb kurz danach an Ihrer schweren Krankheit. Mit unserer Maßnahme haben wir jedoch den Kindern der Beteiligten, den Erlösanteil an der verkauften Immobilie gesichert. Andernfalls hätte diesen Betrag der Ehemann durch Erbe erhalten.\nBrauchen Sie eine Rat bezüglich der Scheidung und Trennung in Verbindung mit erbrechtlichen Fragen vom Fachanwalt für Familienrecht? Ich bin Ihr Ansprechpartner in Rostock! Melden Sie sich bei mir!\nEingestellt am 14.01.2019 von C. Meyer-Martin


Die Pax Bank investiert nachhaltig nach christlichen Werten - KreditVergleich\nSie befinden sich hier:Home » Bank » Die Pax Bank investiert nachhaltig nach christlichen Werten\nDie Pax Bank investiert nachhaltig nach christlichen Werten\nvon Marius Beilhammer am\t 26. August 2019 Bank\nDie Nachhaltigkeit spielt bei der Geldanlage eine immer größere Rolle. Viele Investoren und Privatanleger möchten zwar Gewinne erwirtschaften, dabei aber soziale, ethische und ökologische Standards einhalten. Die christlichen Werte repräsentieren für die katholische Pax Bank genau das.\nUniversalbank und Genossenschaft: Die Pax Bank will Zeichen setzen\nVideo: Ethische Geldanlage, modern und digital – das ist pax-investify.de\nAuch die Pax Bank orientiert sich an digitalen Veränderungen\nDie Pax Bank ist Verbündeter der Allianz für Entwicklung und Klima\nWie garantiert die Pax Bank, dass eine Geldanlage nachhaltig ist?\nVideo: Pax-Bank: Das sind wir\nButter bei die Fische: So sehen die Zahlen der Pax Bank aus\nVideo: Crowfunding Präsentation: Projekt „Malerei der Bonner Holzkirche“ (eine Initiative der Pax-Bank)\nFazit: Die Pax Bank wirtschaftet nachhaltig und ethisch korrekt\nBereits im Jahr 1917 wurde die Pax Bank als Genossenschaft gegründet, bei dem der Fördergedanke durch die katholische Kirche und die Caritas in den Bereich der Finanzwirtschaft getragen werden sollte. Die Geschäftsphilosophie hat sich als zentraler Ansatzpunkt manifestiert, mit dem die Pax Bank ihre Finanzdienstleistungen anbietet. Projekte, die durch die Kirche und die Caritas angestoßen werden, fußen häufig auf einer Finanzierung durch die Universalbank, die darüber hinaus auch andere soziale Einrichtungen tatkräftig unterstützt.\nSämtliche Projekte werden darauf geprüft, ob sie nachhaltig sind. Heutzutage bedeutet das nicht mehr nur die Ausrichtung an christlichen Werten, sondern auch die Einhaltung der ethischen, sozialen und ökologischen Gesinnung, die man sich auf die Fahnen des Instituts geschrieben hat. Zunehmend tritt die Pax Bank aber auch als klassische Förderbank auf – wobei die ethische Orientierung der Projekte natürlich ebenso eine Rolle spielt.\nDie aktuellen Tätigkeitsfelder der Pax Bank umfassen unter anderem:\nAls modernes Finanzinstitut kommt die Pax Bank natürlich auch nicht an den digitalen Veränderungen der Bankenwelt vorbei. Modernes und sicheres Onlinebanking sowie der Zugang zu Online-Projekten im Crowdfunding gehören selbstverständlich dazu. Besonders hervorzuheben ist die eigene Plattform für Crowdfunding, die von der Pax Bank betrieben wird.\nHier können Kunden nachhaltige Projekte fördern oder auch selbst Projekte einreichen, die durch die geballte Kraft der Community finanziert werden sollen. Verwaltet und kontrolliert werden die Projekte dabei von der Bank hinsichtlich der Abwicklung und seriösen Ausgestaltung ebenso wie zur Frage, ob das jeweilige Projekt nachhaltig konzipiert ist. Alle Aktivitäten der Universalbank werden von einem Ethik-Beirat begleitet, der über die Einhaltung des eigenen Ethik-Kodex wacht.\nGrundsätze, die dabei für alle Projekte der Pax Bank gelten, sind unter anderem:\nBekenntnis zu christlichen Werten und Grundhaltungen\nRegeln des wirtschaftlichen Handelns zwischen ethischem Anspruch und Gewinnstreben\nEinhaltung der ethischen Ordnung der Pax Bank für alle Produkte\nWer sich für eine Geldanlage bei der Bank interessiert oder eine Beratung zu EU-Förderprogrammen für eigene Projekte möchte, findet leider nicht überall einfach eine Filiale, da der Aktionsradius des Instituts zumindest in dieser Hinsicht begrenzt ist (wenn auch nicht bezüglich der globalen Investitionen und Projekte). Allerdings ist das Onlinebanking auch ohne eine Filiale in der Nähe problemlos möglich und entspricht den üblichen Voraussetzungen anderer Direktbanken.\nEine Filiale oder Geschäftsstelle findet man in folgenden Städten:\nBereits im Jahr 1917 wurde die Pax Bank als Genossenschaft gegründet, bei dem der Fördergedanke durch die katholische Kirche und die Caritas in den Bereich der Finanzwirtschaft getragen werden sollte.(#01)\nSeit einiger Zeit hat die Pax Bank einen Schwerpunkt auf den Klimaschutz gelegt, da dieser dem Selbstverständnis des Finanzhauses zufolge unverzichtbar ist, wenn man nachhaltige Geldanlagen gestalten möchte. Außerdem bezieht sich das klimabewusste Verhalten auf alle Aspekte des operativen Geschäfts sowie auf die Pflichten als Arbeitgeber.\nObwohl die Bank unter den Kredit- und Finanzinstituten sicherlich nur ein eher kleiner Arbeitgeber ist, legt man großen Wert darauf, die Mitarbeiter vom Angestellten über Auszubildende bis hin zur Führungsetage auf die Einhaltung der selbst auferlegten ethischen und klimapolitischen Pflichten einzuschwören.\nDa für die Bank als Arbeitgeber auch hier christliche Werte einfließen, scheint die Verknüpfung eine folgerichtige Evolution zu sein. Anlässlich des UN-Klimagipfels 2018 im polnischen Kattowitz hat sich die Pax Bank den über 70 Unterstützern der Allianz für Entwicklung und Klima angeschlossen, die vom Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (BMZ) gegründet wurde. In dieser Allianz sind Unterstützer aus verschiedenen Bereichen der Gesellschaft versammelt, darunter Behörden, Wirtschaftsunternehmen und zivilgesellschaftliche Organisationen.\nUnter den Kreditinstituten ist die Bank erst die zweite als Genossenschaft agierende Finanzinstitution und überhaupt die erste kirchliche Bank, die sich an dieser Allianz beteiligt. Grund für den Beitritt zu dem Bündnis war Angaben der Pax Bank zufolge die Ausrichtung der Allianz, eine Verbindung zwischen nachhaltiger Entwicklungspolitik und klimabewusstem Handeln zu finden. Als eigenen Beitrag möchte die Bank hierfür unter anderem den Verbrauch von Energie und Papier reduzieren sowie Kompensationen für unvermeidliche Emissionen durch Mobilität leisten und vermeidbare Emissionen weiter verringern.\nSeit 2019 beteiligt sich die Pax Bank daher auch an der kirchlichen Klima-Kollekte, mit der über Kompensationszahlungen in Form eines Klimaschutzbeitrags bestimmte Entwicklungsprojekte unterstützt werden. Ziel dieser Förderung ist, dass in Entwicklungsländern nachhaltig gewirtschaftet und gelebt wird, etwa in Form der Nutzung erneuerbarer Energien von Beginn an. Damit sollen Fehler vermieden werden, an denen die großen Industriegesellschaften heute zu knabbern haben – und eine weitere Verschärfung der Lage für das weltweite Klima bedeuten würden.\nInsgesamt sollen die Anstrengungen der Allianz für Entwicklung und Klima also sowohl das Leben der Menschen in den geförderten Ländern verbessern als auch gleichzeitig zur Einhaltung der internationalen Klimaziele beitragen. Für die katholische Universalbank ist dies der richtige Weg, so die Überzeugung der Bank.\nSeit einiger Zeit hat die Pax Bank einen Schwerpunkt auf den Klimaschutz gelegt, da dieser dem Selbstverständnis des Finanzhauses zufolge unverzichtbar ist, wenn man nachhaltige Geldanlagen gestalten möchte.(#02)\nEthisch vertretbare und nachhaltige Anlageprodukte zu finden, die auch noch Gewinne abwerfen, ist zugegebenermaßen nicht einfach. Viele Produkte für Anleger, die angeblich sauber sind, fallen bei näherer Betrachtung durch. Die Bank hat sich daher für eine Kooperation mit dem digitalen Vermögensverwalter investify entschieden. Unter dem Namen pax-investify können Privatanleger ihre Geldanlage digital verwalten und sich auf Nachhaltigkeit und hohe ethische Standards verlassen, verspricht die Pax Bank.\nDie Kriterien für das Anlagekonzept orientieren sich dabei an den folgenden Rahmenbedingungen:\nVermögenswachstum (Rendite, Laufzeit, Risikostreuung)\nEthische, ökologische und soziale Kriterien haben Vorrang\nStrenge Prüfung von Fonds auf Einhaltung der Kriterien\nFonds, die von der Bank innerhalb der Kooperation mit pax-investify empfohlen werden, dürfen sich weder kritischer Geschäftspraktiken bedienen noch in kritischen Geschäftsfeldern tätig sein.\nDas schließt also solche Fonds aus, die etwa in folgende Bereiche schwerpunktmäßig investieren:\nDiese Prüfung ist der Bank nach eigener Aussage besonders wichtig. Die Einhaltung der Kriterien soll über ein mehrstufiges System für Bewertungen sichergestellt werden, das diverse Ausschlussmarker enthält. Außerdem werden die nachhaltigsten Unternehmen anhand eines eigenen Scores ermittelt. Neben der Nachhaltigkeit spielt dabei auch die katholische Variante der christlichen Soziallehre eine große Rolle, über deren Einhaltung der Ethik-Beirat des Instituts wachen soll.\nWer bei der Förderung von Entwicklung und anderen Projekten in vielen Ländern über Microfinancing oder Crowdfunding im eigenen Land eine Geldanlage sucht und dabei nach christlichen Werten vorgehen möchte, wird bei der Pax Bank fündig. Die Frage ist, ob sich dies auch aus finanziellen Überlegungen heraus lohnt, denn wer keinen Gewinn machen möchte, kann auch einfach sein Geld spenden.\nKlar ist also, dass die Zahlen der Pax-Bank für Anleger nicht weniger interessant sind als in der Filiale jedes anderen Finanzinstituts. Die Genossenschaft ist als Arbeitgeber ebenfalls den kirchlichen Werten verpflichtet und versucht, dies im täglichen Geschäft im Umgang mit Mitarbeitern umzusetzen.\nMit insgesamt 181 Mitarbeitern und acht Auszubildenden (Stand: 2018) ist sie eine eher kleine Bank, kann dafür aber im Geschäftsbericht 2018 durchaus mit einigen beeindruckenden Zahlen aufwarten:\nKundeneinlagen (insgesamt): 2,339 Milliarden Euro\nKundenforderungen (insgesamt): 1,521 Milliarden Euro\nGeschäftsguthaben: 28,954 Millionen Euro\nEigenkapital: 96,467 Millionen Euro\nBilanzsumme: 2,776 Milliarden Euro\nBilanzgewinn: 3,084 Millionen Euro\nDividende: 4,5 %\nDer Vergleich in der Zehn-Jahres-Übersicht zeigt zwar derzeit einen leichten Rückgang bei einigen Werten, doch insgesamt ist die Pax Bank als klein, aber fein zu bezeichnen. Der Rückgang der Dividende von 7 Prozent (2009 – 2016) auf nunmehr nur noch 4,5 Prozent (seit 2017) ist am ehesten mit der fortgesetzten Niedrigzinspolitik an den Märkten zu erklären, sagt die Pax-Bank.\nDennoch ist dies im Vergleich zu vielen anderen soliden und sicheren Geldanlagen ein insgesamt guter Wert für eine Genossenschaft. Sie wirbt zudem mit der Auszeichnung des BankingCheck.de Awards 2019, der jährlich die besten Banken, Versicherungen und andere Anbieter der Finanzbranche nach Kundenbewertungen auszeichnet.\nBei der Suche nach Finanzierungen hilft die Pax-Bank über ihre Crowdfunding-Plattform ebenso wie bei der Beratung hinsichtlich der Möglichkeit von EU-Förderungen. Ethische und soziale Gesichtspunkte spielen bei allen geförderten Projekten eine große Rolle. Die christliche Ausrichtung, welche die katholische Soziallehre zur Grundlage hat, ist insbesondere im Hinblick auf den Beitritt zur Allianz für Entwicklung und Klima zu beachten.\nInvestitionen werden nur in Fonds getätigt, die den strengen Kriterien für Nachhaltigkeit und Ethik entsprechen. Beides wird vom Ethik-Beirat der Pax Bank überwacht. Im eigenen operativen Geschäft versucht das Institut, als verantwortungsvoller Arbeitgeber vermeidbare Emissionen und klimaschädliches Verhalten zu reduzieren oder – wo dies nicht möglich ist – zu kompensieren. Wer eine nachhaltige Geldanlage sucht, die sowohl ethisch als auch sozial hohen Standards folgt, dabei aber gleichzeitig gewinnorientiert und klimapolitisch vertretbar realisiert wird, ist bei der Universalbank der katholischen Kirche gut aufgehoben.\nKlar ist aber auch, dass mit weniger Nachhaltigkeit noch immer mehr Gewinn erzielt wird. Letztlich ist es also durchaus eine Gewissensentscheidung, ob man mit seinem Investment Gutes bewirken und gleichzeitig Gewinn machen möchte oder lieber auf lukrativere Anlagemodelle setzt, deren Fonds nicht so streng überwacht werden. Unter dem Strich sollte die Rendite aber natürlich auch bei der Pax-Bank stimmen, da der Anleger ansonsten sein Geld auch einfach für gute Zwecke spenden könnte.\nBildnachweis:©Shutterstock-Titelbild: Cineberg -#01: Madrugada Verde-#02: elenabsl