«MenschOlten!» – Solidarität im Zeichen des Wassers | Kirchenbote TG\nAm Aschermittwoch startete «MenschOlten!» mit Pfarrer Uwe Kaiser (3. v. l.) und Beat Erni, Wasserwerke (r.). | Zuber\nGenau zu Beginn der Fastenzeit, am Aschermittwoch, startete «MenschOlten!» seine diesjährige Sammelkampagne. Am Abend begrüsste der reformierte Pfarrer Uwe Kaiser die Teilnehmenden beim riesigen, glatt geschliffenen Granitbrunnen vor der Stadtkirche Olten. Die Wahl des Ortes ist kein Zufall, steht sie doch für das diesjährige Thema Wasser und das Projekt.\nSeit Jahren sammeln die reformierte, die katholische und die christkatholische Kirchgemeinde der Stadt Olten mit «MenschOlten!» gemeinsam für ein Projekt aus der nationalen ökumenischen Kampagne. Dabei wechseln sich die Kirchen bei der Wahl des Projekts ab. 2021 kommt das christkatholische Hilfswerk «Partner sein» zum Zuge.\nBeatrice Reusser, zuständig für die Hilfswerksarbeit in Afrika, stellte das Projekt vor. Seit 25 Jahren unterstützt «Partner sein» verschiedene Schul- und Wasserprojekte in Kiwenda im Südosten Ugandas. In dieser Region leben die Menschen von der Landwirtschaft und bebauen ihre Felder mit Gemüse, Früchten, Erdnüssen und Kaffee. Strom gibt es keinen, ebenso wenig Wasseranschlüsse. Zweimal im Jahr setzt die Regenzeit ein. Der Klimawandel führe dazu, erklärt Beatrice Reusser, dass die Niederschläge unregelmässiger einsetzten, oft falle zu viel oder zu wenig Regen und es komme zu Dürre oder Überschwemmungen.\nDeshalb habe man angefangen, Wassertanks zu errichten. Mit den Spendengeldern von «MenschOlten!» plant das Hilfswerk einen in den Boden versenkten, gemauerten Tank für 25 000 Liter. Die Kosten belaufen sich auf 15 000 Franken. Der Tank sammelt das Wasser von den Wellblechdächern der angrenzenden Schulgebäude. Künftig können sich die 900 Schülerinnen und Schüler mit diesem Wasser die Hände waschen und so Krankheiten wie Durchfall eindämmen.\nIn Olten werde jedoch nicht nur Geld gesammelt, erklärte Uwe Kaiser, sondern im Rahmen der Kampagne gebe es verschiedene Anlässe. So das Hora Musica Vesper in der Klosterkirche oder die ökumenischen Gottesdienste in der Stadtkirche Olten.\nBis 1896 gab es in Olten nur Brunnen\nWährend in Uganda das Regenwasser mühsam vom Dach in die Tanks gesammelt wird, ist es in unseren Breiten selbstverständlich: Hahn auf und das Trinkwasser fliesst. Das war nicht immer so, erklärte Beat Erne von der AareEnergie AG. Das Unternehmen ist für die Wasserversorgung in der Aarestadt verantwortlich. Bis ins Jahr 1896 hätte man das Wasser vom Brunnen holen müssen, erzählt Beat Erne. Für die Wasserversorgung gab es in Olten sechs öffentliche und eine Hand voll privater Brunnen, alle auf der Seite der Altstadt.\nDie erste Wasserleitung führte dann aus der Teufelsschlucht nach Olten. 1902 baute man das erste Grundwasserpumpwerk 1 im Gheid. 40 Jahre später reichte die geförderte Menge nicht mehr, zwei weitere Pumpwerke wurden errichtet. Als im Trockensommer 1976 das Wasser knapp wurde, war dies der Anstoss, um zwei weitere Pumpen in Betrieb zu nehmen.\nTäglicher Verbrauch: 160 Liter\nWasser sei für die Schweizer Bevölkerung eine Selbstverständlichkeit, sagt Beat Erne. Im Schnitt verbrauche jeder Oltner im Tag 160 Liter. Zählt man den Verbrauch der öffentlichen Institutionen wie Schulen, Hochschulen hinzu, steigt diese Menge auf 300 Liter. «Getrunken werden jedoch von jedem lediglich 2 bis 3 Liter pro Tag», gibt Beat Erne zu bedenken. Das Wasser, das man in Olten aus dem Grundwasser pumpe, sei so sauber, dass es nicht gereinigt und gefiltert werden müsse. Deshalb hätten die Wasserwerke grösstes Interesse daran, dass dies so bleibe.\nHora Musica Vesper: Mittwoch, 3. März, 17.30 Uhr, Klosterkirche Olten, Afrosängerin Claudia Masika mit Gitarrist René Reimann, Pfarrerin Sarah Böhm-Aebersold, Pfarrer Uwe Kaiser\nÖkumenischer Gottesdienst: Sonntag, 7. März, 10 und 1130. Uhr Stadtkirche Olten, Pfarrerin Sarah Böhm-Aebersold, Pfarrer Uwe Kaiser, Pfarrer Mario Hübscher, Musik: Chor St. Marien, Sandra Rupp


Heißt es der, die oder das Nekrose?\nEs heißt die Nekrose Das Wort Nekrose ist feminin, deshalb ist der richtige Artikel in der Grundform die.\nKennst du bereits das grammatikalische Geschlecht eines Wortes, weißt du automatisch, wie der unbestimmte Artikel heißen muss. Hier gibt es im Deutschen nur zwei Varianten: ein und eine. Ist das Nomen feminin, ist eine der richtige unbestimmte Artikel – sonst ist es immer ein. Richtig ist also eine Nekrose.\nWie heißt der Plural von Nekrose?\ndie Nekrose => die Nekrosen\neine Nekrose => viele Nekrosen\nUnd wie dekliniert man Nekrose?


Junge Botschafter:innen für Nachhaltigkeit - Alpenstadt des Jahres\nJunge Menschen aus verschiedenen Alpenländern tauschten sich seit 2020 im Rahmen des Projekts «Alps2030» über die Nachhaltigkeitsziele der UN – die SDGs – und ihre konkrete Umsetzung aus. Zum Abschluss trafen sich die Projektpartner im März 2022 mit rund 30 Teilnehmenden aus mehreren Alpenländern in Belluno/IT.\nJunge Menschen entwickelten im Rahmen des Projekts «Alps2030» innovative Konzepte und setzten diese in drei Liechtensteiner Gemeinden und den drei Alpenstädten des Jahres, Belluno/IT, Idrija/SL und Tolmin/SL um. Die Ideen dafür basieren auf den 17 Nachhaltigkeitszielen der UN.\nInspiration für Alpenstädte\nDer Anlass fand gleichzeitig mit der Mitgliederversammlung des Projektpartners Verein «Alpenstadt des Jahres» statt, um einen direkten Austausch mit politischen Vertreter:innen der 19 Alpenstädte zu ermöglichen. Die jungen Menschen erzählten dabei von den bereits umgesetzten Projekten und erarbeiteten weitere konkrete Massnahmen für die klimafreundliche Umsetzung von Veranstaltungen. Für den Verein war die Projektpartnerschaft eine ideale Möglichkeit, die Partizipation junger Menschen in den Alpenstädten zu stärken.\nEngagiert und animierend\nDie Projektgruppe aus Belluno wurde zu den «Ambassadors for SDGs»: Sie geben den Nachhaltigkeitszielen eine Stimme, einerseits in Form von kurzen Videos zu spezifischen Themen, andererseits indem sie eine aktive Rolle bei Events einnehmen, etwa beim CittàSlow Summit in Orvieto. Bei der von den jungen Leuten in Idrija eingerichtete «Library of items» etwa können unterschiedlichste Gegenstände wie Elektronik, Spiele oder Wintersportausrüstung ausgeliehen werden. In Tolmin errichtete die Alps2030-Gruppe gemeinsam mit Architekturstudierenden eine «Students corner» in ihrer Schulbibliothek und fertigte Taschen aus Recyclingmaterialien.\n«Alps2030 ermöglichte es uns, die Richtlinien von Green Events in Belluno/IT bekannt zu machen und Regeln für die Organisation und Förderung von nachhaltigen Veranstaltungen in unserer Stadt aufzustellen», freut sich Yuki d’Emilia, Stadträtin in Belluno und Vorstandsmitglied beim Verein. Auch die jungen Teilnehmenden blicken freudig auf das Projekt zurück: «Eigene Ideen umzusetzen hat gezeigt, dass wir jungen Leute viel machen und andere animieren können, nachhaltiger zu leben», erklärt Mariachiara Roldo.\n«Alps2030» ist ein Projekt von CIPRA International, dem Verein «Alpenstadt des Jahres», der drei Alpenstädte des Jahres Tolim/SL, Idrija/SL und Belluno/IT sowie den Gemeinden Schaan, Planken und Eschen-Nendeln/LI. Finanziert wurde es durch das Programm Erasmus+ der Europäischen Union sowie die Life Klimastiftung.\nBelluno Idrija Tolmin


Jordan MA-2: So sieht die neuste Silhouette von Jordan Brand aus - Grailify\nJordan MA-2: So sieht die neuste Silhouette von Jordan Brand aus\nVeröffentlicht am 26. Januar 2021 von Rob\nJordan Brand stellt im Januar 2021 seine neuste Silhouette vor. Das brandneue Modell heißt Jordan MA-2 und ist eine einzigartige Silhouette mit dynamischen Linien und einem unverwechselbaren Komfort. Dabei greift das Label auf traditionelle Elemente wie die sichtbare Air Unit und kombiniert sie mit unterschiedlichen Materialien.\nDer Jordan MA-2 ist im Grunde eine weiterinterpretierte Form vom Jordan Max 200. Dazu kommen optimierte Details, um die Alltagstauglichkeit zu erhöhen. Daher wurden die Fersen sowie die Zungen deutlich verlängert für einen besseren Einstieg und dank den Fersenkappen aus Gummi könnt ihr die Sneaker deutlich leichter und schneller ausziehen.\nZu dem ersten Design lässt sich nicht viel sagen. Der erste Jordan MA-2 soll eine saubere Überarbeitung mit cremefarbenen Elementen erhalten und heißt Jordan MA-2 „Future Beginnings“. Wildleder und leichte Textilien konstruieren die Sneaker, während unterschiedliche Tongue Tags das Design abrunden.\nRelease vom Jordan MA-2 „Future Beginnings“ nicht verpassen\nNike hat den Release vom Jordan MA-2 „Future Beginnings“ bestätigt sowie die offiziellen Bilder hochgeladen. Außerdem könnt ihr davon ausgehen, dass die Sneaker am 21. Februar auf den Markt kommen und ca. 150€ kosten. Weitere Colorways sollen im Frühling veröffentlicht werden.


Beamter werden - was gibt es hierzu zu wissen? - Fernstudium-Bewertung.com\nAuch heutzutage gibt es noch viele Eltern, die ihren Kindern empfehlen, sich für eine Stelle im öffentlichen Dienst zu interessieren. Gerade dann, wenn der Nachwuchs selber kurz vor dem Schulabschluss noch eher orientierungslos erscheint. Viele Eltern, aber auch die Berufsneulinge selber, wünschen sich einen sicheren Job, den man sich von einem Beamtenverhältnis erhoffen kann. Beamte gehören zwar noch immer zu einer Personengruppe, über die man sich gerne lustig macht, beziehungsweise denen eine gewisse Häme entgegenschlägt, aber auf der anderen Seite wird auch mit viel Neid auf diese Berufsgruppe reagiert.\nAls Beamter ist man kein Angestellter, sondern gehört schon zu einer besonderen Berufsgruppe, die im öffentlichen Dienst verankert ist. Sie nehmen besondere Aufgaben wahr und unterliegen aber auch speziellen Regeln und Vorgaben. Diese können sich teilweise recht deutlich von den Angestellten im öffentlichen Dienst unterscheiden. Als Beamter steht man zu seinem Dienstherrn in einem öffentlich-rechtlichen Dienst- und Treueverhältnis. Die Beamten nehmen hoheitsrechtliche Aufgaben wahr und müssen Gewähr dafür bieten, “jederzeit für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes einzutreten”.\nWo werden Beamte überall eingesetzt?\nBeamte werden als Landesbeamte in den Bundesländern, als Kommunalbeamte in den Kommunen und auch als Körperschaften des öffentlichen Rechts eingesetzt. Zu den Körperschaften zählen auch beispielsweise Universitäten, Stiftungen und berufsständische Kammern. Ansonsten findet man Beamte in ganz unterschiedlichen Bereichen. Sehr häufig sind sie in Behörden als Amtsträger tätig oder im Vollzugsdienst, zum Beispiel bei der Polizei.\nUm die Vorteile genießen zu können, muss man Hürden überwinden. Denn als Beamter wird man berufen und muss sich dazu als fähig und geeignet erweisen. Die Befähigung bedeutet, dass man als Anwärter besondere Voraussetzungen bezüglich der Bildung und der Laufbahnprüfung vorweisen kann.\nWenn alles passt, der genießt später als Beamter Vorteile in der privaten Krankenversicherung. Der Dienstherr übernimmt nämlich im Krankheitsfall eine besondere Fürsorge. Mit der sogenannten Beihilfe werden Krankheitskosten erstattet, die bis zur Hälfte der entstanden Kosten betragen können. Als Beamter muss man dann nur noch die Restkosten absichern. Dafür gibt es spezielle Tarife bei den privaten Krankenversicherungen.\nAnsonsten hat man noch die Chance, wenn alle nötigen Erfordernisse erfüllt sind, Beamter auf Lebenszeit zu werden, was natürlich ein schönes Stück Sicherheit bedeutet. Auch erreichen Beamte eine deutlich höhere wirtschaftliche Leistungsfähigkeit im Alter, weil ihr Ruhegehalt meist etwa bei 70 Prozent vom Bruttogehalt der letzten zwei Dienstjahre liegt. Durch die hohe Arbeitsplatzsicherheit erhalten Beamte auch meist Kredite zu günstigen Konditionen.\nDadurch, dass die öffentliche Verwaltung langsam und ineffizient sein soll, ist das Image der Beamten eher schlecht. Das sollte man berücksichtigen. Auch soll es sogar so sein, dass Beamte durchaus hohen Belastungen ausgesetzt sind und einige aufgrund einer Dienstunfähigkeit sogar ausscheiden. Das steht im Gegenspruch zu der weiterverarbeiteten Meinung, dass Beamte immer einen lauen Job hätten. Auch kann man erwähnen, dass Beamte weniger Arbeitnehmerrechte haben, da sie kein Streikrecht in Anspruch nehmen können. Wo andere Arbeitnehmer noch ein Mitspracherecht haben, wenn es um eine Versetzung geht, können Beamte vom Dienstherrn abgeordnet werden, ohne, dass man darauf Einfluss nehmen kann.


Medikamente lindern die Symptome, ohne allerdings die allergische Grunderkrankung selbst zu beeinflussen. Eine Pollenallergie beispiels-weise ist mit Medikamenten gut behandelbar, tritt aber in den Folgejahren erneut auf.\nDie Medikamentenbehandlung bei Allergien\nist oft lokal möglich (Auge, Nase, Lunge, Haut), ohne dass also der ganze Körper behandelt werden muss\nist gut wirksam\nverursacht bei korrekter Anwendung üblicherweise keine Nebenwirkungen (die ggf. durch einen Präparatewechsel umgangen werden können)\nDie Spezifische Immuntherapie ist die einzige Kausalbehandlung, die den Langzeitverlauf verbessern kann. Sie wird mit dem schuldigen Allergieauslöser (nicht mit Medikamenten) durchgeführt, greift ursächlich in die allergologischen Steuermechanismen ein und führt bei den meisten Patienten zu jahrelang anhaltender Symptomlinderung, Senkung des Medikamenten-bedarfs und Verbesserung der Lebensqualität. Kinder, die eine Immuntherapie durchgeführt haben, entwickeln 45% weniger Asthma als unbehandelte Kinder (PAT- & GAP-Studie, durchgeführt über 10 bzw. 5 Jahre).\nsind nur sinnvoll, wenn tatsächlich eine Nahrungsmittelallergie oder -Into-leranz vorliegt. Alle übrigen Erkrankungen aus dem allergologischen Formenkreis können mit Diäten nicht behandelt werden, insbesondere nicht Asthma oder Neurodermitis.\nAllzu oft werden unnütze oder gar schädliche Diäten aufgrund von Inter-net-Recherchen, vermeintlichen Zusammenhängen oder Ratschlägen von Paramedizinern durchgeführt. Wegen des naturgemäß wellenförmigen Verlaufes der Grund-erkrankung haben Diäten große Placeboeffekte (>40%), weshalb sich ihre Unwirksamkeit oft erst nach längerer Zeit herauskristallisiert.\n(Selbst-) Hilfe kann nur dann erfolgreich sein, wenn die Diagnose bekannt ist. Gutgemeinte Ratschläge von Bekannten oder Internet-Recherchen führen oft zu mehr Verunsicherung als Klarheit. Insbesondere vor Internet-Recherchen muss abgeraten werden wegen der Unzahl unseriöser Inhalte.\nGerade bei Allergien gibt es einen riesigen Markt nutzloser Tests, Therapien und Heilsver-sprechungen. Es ist für den medizinischen Laien schwierig, zwischen seriösen und unseriösen Angeboten zu unterscheiden und die Informationsflut zu interpretieren. Der Selbstinformation via Internet, Bekannte, Erfahrungsberichte usw. sind Grenzen gesetzt.


Heizungsnotdienst für Alt Duvenstedt - rund um die Uhr\nErreicht Ihre Heizung in Alt Duvenstedt nicht mehr die erwartete Wärmeabstrahlung oder ist sie etwa komplett ausgefallen?\nDann sind wir Ihr Retter in der Not. Unser 24h-Notdienst für Alt Duvenstedt hilft Ihnen sofort und fachmännisch - insbesondere auch an Sonn- und Feiertagen!\nUnser Heizung-Notdienst für Alt Duvenstedt kümmert sich sofort um die Reparatur Ihres Heizungsproblems.\nUnsere professionellen Installateure und Kooperationspartner für Alt Duvenstedt erkennen sofort den Grund Ihres Schadens und sorgen dafür, dass Sie schnellstmöglich wieder heizen können.\nWir sind immer über unsere Servicenummer für Sie in Alt Duvenstedt da! 7 Tage die Woche, 365 Tage im Jahr, Rund um die Uhr!\nUnsere Installateure für Alt Duvenstedt und unsere Kooperationspartner sind natürlich erstklassig ausgebildet und können in der Regel schnellstmöglich und kompetent helfen.\nDer Kunde steht bei uns an erster Stelle. Aus diesem Grund bieten wir Ihnen den besten möglichen Service in Alt Duvenstedt immer zu fairen Preisen.\nUnsere Mitarbeiter des Heizungsnotdienstes und unsere Kooperationspartner sind im gesamten Raum Rendsburg-Eckernförde für Sie verfügbar. Wir kooperieren zudem mit einem Heizungsnotdienst für Rickert, dem Heizungsnotdienst Owschlag, einem Heizungsnotdienst für Büdelsdorf, einem Heizungsnotdienst für Borgstedt bei Rendsburg, dem Heizungsnotdienst Rendsburg, einem Heizungsnotdienst für Fockbek, dem Heizungsnotdienst Brekendorf, dem Heizungsnotdienst Schacht-Audorf, einem Heizungsnotdienst für Osterrönfeld, einem Heizungsnotdienst für Westerrönfeld, und kommen auch nach Nübbel bei Rendsburg oder Groß Wittensee und unterstützen Sie in allen Belangen rund um Öl- und Gasheizungen, Fernwärmeanlagen, Heizungsreparaturen, Ersatzlösungen bei langfristigem Ausfall, Wasserboiler-Entkalkungen uvm.\nVor Allem bei Kälte, wenn die Heizung die meiste Zeit auf höchster Stufe läuft, fällt einem ein Problem mit der Heizung häufig erst auf. Dies geschieht leider meist dann, wenn man die Wärme der Heizung am ehesten benötigt: Wenn es abends kälter wird oder ausgerechnet am Wochenende.\nZu diesen Zeitpunkten ist der ansässige Installateur meist nicht zu erreichen, so dass auf einen Notdienst vertraut werden muss. Dank unserer Hotline und durchgehend für Sie in Alt Duvenstedt bereit stehenden Mitarbeiter und Kooperationspartner können wir Ihnen an 7 Tagen in der Woche und an Feiertagen rund um die Uhr zur Seite springen.\nWegen unserer langjährigen Erfahrung im Bereich Heizung und Sanitär ist es für unsere Mitarbeiter und Partner meist ein Leichtes das Problem an Ihrer Heizungsanlage zu lokalisieren und zügig und versiert zu beseitigen.\nHeizungsnotdienst für ALT DUVENSTEDT\nIn den meisten Fällen ist der komplette Heizungsausfall bereits eingetreten, wenn der Heizungsnotdienst gerufen wurde. Dabei ist dieser Fall mit etwas Präventivdenken oft verhinderbar, da normalerweise die Heizung nicht aus dem Nichts komplett ausfällt, sondern dies ein schleichender Prozess ist.\nMan sollte abundzu testen, ob der Heizkörper noch erwartungsgemäß heizt (selbst und gerade auch dann, wenn es draußen noch nicht kalt ist).\nEntdeckt man Schwierigkeiten mit der Heizleistung oder ähnliche Diskrepanzen hat man leichter noch genügend Zeit einen Termin zu den regulären Arbeitszeiten eines Fachbetriebs zu vereinbaren oder eventuell den Hersteller der Heizanlage direkt zu kontaktieren.\nDie Flink24 GmbH weist explizit darauf hin, dass wir in Alt Duvenstedt keine Außenstelle unterhalten, sondern die beschriebenen Services als mobiler Dienstleister zu unserem fairen Ortstarif bieten. Neben eigenen Monteuren arbeiten wir in Ausnahmefällen auch mit regionalen Partnern zusammen, an die wir den Auftrag dann weiter vermitteln. Im Falle eines vermittelten Auftrages können wir nicht für die Schnelligkeit, Qualität und Preise der Fremdfirmen haften. Haftungsansprüche sind direkt gegenüber der Kooperationsfirma vor Ort zu stellen und nicht an uns zu richten. Entnehmen Sie die Daten und die Preise des Partners bitte dem Auftragsformular, welches Sie vor Ort ausgehändigt bekommen.


Gebietskrankenkassen | Österreichische Austauschdienst (OeAD)\nKrankenversicherung: Gebietskrankenkassen (GKK)\nStudierendenversicherung durch die österreichische Gebietskrankenkasse\nJene Stipendiat/innen, die als ordentliche Studierende an einer österreichischen Universität, Kunst-Universität oder Fachhochschule inskribiert sind, sowie Besucher/innen der Vorstudienlehrgänge können bei den österreichischen Gebietskrankenkassen eine Krankenversicherung abschließen.\nFolgende Unterlagen sind zur Anmeldung nötig:\nAnmeldeformular erhältlich bei den Gebietskrankenkassen bzw. hier\nStipendienzuerkennung des OeAD\nnur für außerordentliche Studierende mit Vorstudienlehrgang: zusätzlich Kursbesuchsbestätigung vom Vorstudienlehrgang und Zulassungsbescheid der Universität\nDer Versicherungsschutz beginnt einen Tag nach der Antragstellung.\nBehandlungskosten für Krankheiten, welche vor Beginn der Versicherung aufgetreten sind, werden nicht abgedeckt. Auskünfte über den Leistungsumfang der Versicherung geben die Zweigstellen der österreichischen Gebietskrankenkassen. Kontaktdaten und Information zu den Gebietskrankenkassen erhalten Sie bei Ihrem Regionalbüro.\nBitte bezahlen Sie den monatlichen Beitrag von 61,43 Euro [Stand Jänner 2020] rechtzeitig und regelmäßig, da sonst der Versicherungsschutz erlischt.\nSobald Sie eine Studierendenselbstversicherung abgeschlossen haben, zeigen Sie Ihr Anmeldeformular unaufgefordert einer Mitarbeiterin/einem Mitarbeiter Ihres Regionalbüros. Präsentieren Sie bitte jeden Monat oder zumindest jeden zweiten Monat die monatliche Zahlungsbestätigung in Ihrem Regionalbüro!\nIm Wintersemester (bis spätestens 31. Dezember) jeden Jahres ist eine gültige Studienbestätigung an die Gebietskrankenkasse zu schicken.\nEhepartner/innen und Kinder können mitversichert werden.\nSie können kostenlos solche öffentlichen Ärztinnen und Ärzte konsultieren, welche einen Vertrag mit der Gebietskrankenkasse haben.\nDie e-card ist eine Chip-Karte, auf deren Vorderseite Ihr Name, Ihr Titel, Ihre Sozialversicherungsnummer und die Kartenfolgenummer aufgedruckt sind. Auf der Rückseite befindet sich die Europäische Krankenversicherungskarte (EKVK), die in allen EU-Mitgliedsstaaten, EWR-Staaten und der Schweiz gilt. Somit ist kein zusätzlicher "Urlaubskrankenschein" für diese Länder erforderlich. (Bitte beachten Sie die Gültigkeitsdauer der EKVK!) Auch wenn auf der EKVK keine persönlichen Daten vermerkt sind, ist trotzdem ein Versicherungsschutz in allen EU/EWR Staaten gegeben. In diesem Fall kontaktieren Sie bitte rechtzeitig die Zweigstelle der Gebietskrankenkasse vor Ihrer Auslandsreise, um sich eine "Ersatzbescheinigung" ausstellen zu lassen.\nDie e-card wird Ihnen automatisch und kostenlos per Post zugesandt. Sie ist in Österreich grundsätzlich unbegrenzt gültig. Pro Kalenderjahr müssen 11,95 Euro [Stand Jänner 2020] Service-Entgelt entrichtet werden. Die Karte muss bei jedem/jeder Vertragsarzt/-ärztin, den/die Sie für das jeweilige Quartal ausgewählt haben, vorgelegt werden. Sollte Ihr/e behandelnde/r Arzt/Ärztin Sie an eine/n Spezialisten/in verweisen, wird ein Überweisungsschein ausgestellt, den Sie diesem/dieser gemeinsam mit Ihrer e-card vorlegen müssen.\nBitte melden Sie diesen so rasch wie möglich bei der Gebietskrankenkasse oder bei der e-card Serviceline (Tel: +43 050 124 33 11 – österreichweit zum Ortstarif).\nAm Ende des Aufenthaltes muss die Versicherung vor Ablauf Ihres letzten Monats in Österreich gekündigt werden. Die Abmeldung hat entweder persönlich oder schriftlich zu erfolgen. Teilen Sie dazu bitte Ihre Versicherungsnummer sowie die Beitragskontonummer mit und legen eine Kopie der Meldebestätigung vom Meldeservice des Magistratischen Bezirksamtes über die erfolgte Abmeldung bei. Bewahren Sie das An- bzw. Abmeldeformular der Versicherung gut auf. Bei einer neuerlichen Anmeldung muss die vorhergegangene Abmeldung bei der Gebietskrankenkasse nachgewiesen werden können.


Mein Hund schnappt ..\nDiskutiere Mein Hund schnappt .. im Hunde Verhalten und Erziehung Forum im Bereich Hunde Forum; Hallo, ich brauche dringend euren Rat. Ich habe eine 4monat alte Mischlingshündin aus Schäferhund und Ridgeback. Von Anfang hatte sie schon die...\nIch habe eine 4monat alte Mischlingshündin aus Schäferhund und Ridgeback.\nVon Anfang hatte sie schon die angwohnheit leicht zu schnappen beim spielen, was auch nicht weiter schlimm\nMittlerweile wird dies aber immer schlimmer, sie schnappt öfter und vor allem viel stärker zu, sei es beim spielen, wenn ich mit dem Haushalt beschäftigt bin, beim Gassi gehen von hinten in die Wade.\nAm Anfang haben wir immer die Schnautze zugehalten und laut NEIN gesagt, doch jetz ist es so wenn wir die Schnautze los lassen, das sie gleich wieder schnappt und anfängt zu bellen.\nAnsonsten klappt alles super bei ihr, sie ist stubenrein, hört auf Kommandos, versteht sich mit anderen Tieren, ist nur das schnappen was mir Sorgen macht\nden Schnauzengriff finde ich ehrlich gesagt nicht gerade sinnvoll. Ich frage mich nur, ob ihr es wirklich konsequent unterbunden habt, als der Hund noch jünger war? Ansonsten musst du jetzt einfach konsequent bleiben und darfst das Verhalten nicht mit Aufmerksamkeit belohnen, d.h. wenn sie beim Spielen schnappt unterbindest du jeden Körperkontakt zu ihr und schreist "aua" oder sagst kurz und bestimmt "Nein". Hat sie sich kurz beruhigt, gehts weiter. Das Beißen in die Wade würde ich ähnlich regeln, d.h. ein kurzes und bestimmtes "Nein" regeln, kein großer Aufstand nichts, nur ein "Nein" (das Kommando sollte sie vorher können, ist dem so?) und wenn sie aufhört sofort loben und ein bisschen Spielen.\nNebenbei: Wie lastet ihr den Hund denn geistig und körperlich aus? Ich würde euch unter anderem den Besuch einer Hundeschule ans Herz legen\nEs liest sich als ob da ein 4 monatiges Junghundemädel ganz ordentlich den Ton angibt und mit seinen Menschen stänkert.\nIch würde die Tipps von Mischling beherzigen und ergänze noch: Biete ihr ein Alternativverhalten. Ein Sitz, ein Platz, wie auch immer.... führt sie das zuverlässig aus, dafür loben und/oder ein Leckerchen/kurzes Spiel.\nSo erreichst du das unerwünschtes Verhalten ignoriert und erwünschtes Verhalten belohnt wird.\nJa so lese ich das auch,\nim Anfang war es nicht so schlimm,\ndas weiß der Mensch aber er sollte es tunlichst unterbinden, der Schnauzgriff scheint mir da aber nicht geeignet,\nbei uns gab es sofort ein NEIN und wir haben uns abgewannt es hat super geklappt.\nMein Hund schnappt .. - Ähnliche Themen\n2. Hund schnappt nach 1. Hund\n2. Hund schnappt nach 1. Hund: Hallo, Ich hab leider ein Problem mit meinen 2 Hunden. Vorab es sind beides unkastrierte Rüden. Der 1. Hund ist mittlerweile 2 1/2 Jahre alt und...\nunser Hund schnappt nach Gästen und dem Enkelkind\nunser Hund schnappt nach Gästen und dem Enkelkind: Seit jetzt einem Jahr ist unser 2. Hund Otto bei uns. Er kommt aus einem der Massen-Hunde-Tierheimen in Rumänien. Er war dort 5 Jahre im Tierheim...\nDu betrachtest gerade: Mein Hund schnappt ..


Lösungsansatz zum Ausrichten eines Teils mit einem Sinamics S110\nThema: Lösungsansatz zum Ausrichten eines Teils mit einem Sinamics S110\n27.04.2016, 16:44 #1\nich nehme demnächst Servoantriebe zum Ausrichten eines Teils in Betrieb. Ich möchte euch meinen Lösungsansatz präsentieren. Vielleicht habt Ihr ja Ratschläge, bzw. alternative Losungsansätze für mich.\nIch habe schon mehrere Servoantriebe in Betrieb genommen, nur sind diese meine ersten von Siemens.\nDas auszurichtene Teil wird auf eine Aufnahme gesetzt. Diese Aufnahme wird samt dem Teil mit dem Servoantrieb gedreht.\nWärend die Achse dreht, wird ein Merkmal zur Erkennung der Position des Teils wird mit einer Lichtschranke erfasst.\nDie Achse soll nach Erkennen des Merkmals um einen vorwählbaren Winkel X weiterdrehen. Das Ausrichen ist abgeschlossen. Das ausgerichtete Teil wird abgeholt und Vorgang beginnt erneut. Verfügbare Zeit zum Ausrichten beträgt ca. 300ms\n- S7-315 2PN/DP\n- SINAMICS S110 CONTROL UNIT CU305 PN\n- POWER MODULE PM240-2\n- SYNCHRON-SERVOMOTOR 1FK7 (ABSOLUTWERTGEBER 512 S/R (ENCODER A-512)\n- Gabellichtschranke zur Erkennung des Positionsmerkmals des auszurichtenden Teils\nDie Ausrichtposition über passives referenzieren suchen. Die Lichtschranke wird als Messtaster für die Referenzierung verwendet. Mit der Referenzpunktverschiebung (Skorr) die endgültige Ausrichtposition anfahren.\nDie Kommunkation zwischen CPU und CU erfolgt über den FB283 mit dem Telegramm 111.\nWelche Sollwerte (Acc,Vel, Dec,..) werden für das referenzieren verwendet? Die selben wie für das Positionieren (MDI)?\nWie kann ich ohne großen Aufwand die Referenzpunktverschiebung (Skorr) über die SPS verändern?\nEin Inkrementalgeber wäre denke ich geeigneter gewesen. Kann der Absolutwertgeber irgendwann Probleme verursachen, da immer nur in eine Richtung gedreht wird (Überlauf)?\nGibt es einen schöneren Lösungsweg, z.B. über Verfahrsätze o.Ä.?\nGeändert von Edition35 (27.04.2016 um 16:47 Uhr)\nZitieren Gelöst: Lösungsansatz zum Ausrichten eines Teils mit einem Sinamics S110\n✔ hilfreichste Antwort - verfasst von zako\n"Z.B. in der Betriebsart MDI. Man startet mit Einrichten in vorwärts Richtung und aktiviert "passives (=fliegendes)" Referenzieren (das Bit für absolutes Referenzieren solltest Du schon setzen, auch "stetige Sollwertübernahme" anwählen). Wenn nun der Nocken kommt (verdrahtet auf schnellen Eingang) springt Dein Lageistwert auf Deine Referenzpunktkoordinate. Dann nimmst Du das Einrichten- Bit weg und Dein Antrieb positioniert absolut auf Deinen Positionssollwert (den Du auch schon vorab vorgeben kannst).\nSoweit ich mich erinnere geht das auch mit Verfahrsätzen. Da gibt es auch mit dem Bit "Messwert gültig" die Möglichkeit in den Folge satz zu schalten.\nDann gibt es noch die Möglichkeit den Messwertspeicher auszulösen (siehe p2510 ff / bzw. Handbuch). Den Meßwertspeicher r2523 (?) kannst Du Dir per Bus hochschicken (Telegrammerweiterung / Zusatzdaten zum Telegramm 111) und in der SPS einen neuen Absolutwert vorgeben.\nWenn Du einen Inkrementalgeber hättest, könnte man auch "aktives" Referenziern (auf externen Nullimpuls / Nocke) wählen. Dort kann man eine Position nach dem Referenzpunkt angeben."\n27.04.2016, 21:22 #2\nZ.B. in der Betriebsart MDI. Man startet mit Einrichten in vorwärts Richtung und aktiviert "passives (=fliegendes)" Referenzieren (das Bit für absolutes Referenzieren solltest Du schon setzen, auch "stetige Sollwertübernahme" anwählen). Wenn nun der Nocken kommt (verdrahtet auf schnellen Eingang) springt Dein Lageistwert auf Deine Referenzpunktkoordinate. Dann nimmst Du das Einrichten- Bit weg und Dein Antrieb positioniert absolut auf Deinen Positionssollwert (den Du auch schon vorab vorgeben kannst).\nWenn Du einen Inkrementalgeber hättest, könnte man auch "aktives" Referenziern (auf externen Nullimpuls / Nocke) wählen. Dort kann man eine Position nach dem Referenzpunkt angeben.\n28.04.2016, 05:45 #3\nInkrementalgeber ist - soweit ich es noch von Siemens kenne - die bessere Wahl. Damit kannst du dann "normal" Referenzieren.\nSonstiges S110 + CU305PN mit Starter Kommunikation zum PC via Profinet\nVon cwilli im Forum Simatic\nLetzter Beitrag: 22.03.2016, 13:39\nSinamics S110 CU305PN SMC10 mit SEW Servomotor\nVon gustavbond im Forum SEW-EURODRIVE\nLetzter Beitrag: 26.10.2015, 08:21\nSicherheitsbeschaltung (STO) eines SINAMICS S110 Control Unit CU305DP\nVon w.minor@unimatic-co.de im Forum Antriebstechnik\nLetzter Beitrag: 12.06.2015, 10:35\nausrichten, s110, servomotor, sinamics


Livesex bezahlen Bankeinzug, Kreditkarte oder Sofortzugang\nLivesex per Kreditkarte oder Bankeinzug\nBankeinzug oder Kreditkarte, die Frage stellen sich zahlreiche User, wenn sie heißen Livesex mit willigen Girls erleben möchten. Für beide Varianten musst du dich als erstes bei uns im Livesex Portal registrieren. Dann bekommst du einen Account, auf dem als Dankeschön einige kostenlose Coins gutgeschrieben werden, mit denen du den Livechat gratis nutzen kannst.\nAls Zahlungsmittel zum Erwerb der Livesex Coins, werden die Visa oder Mastercard Kreditkarte akzeptiert. Die Daten deiner Kreditkarte werden nicht auf unseren Servern gespeichert und sind somit vor Diebstahl geschützt.\nBei der Zahlungsmethode Bankeinzug bzw. Lastschrift Verfahren werden ebenfalls die Coins sofort nach Prüfung deinem Livesex Account gutgeschrieben, so dass du nach dem Bezahlvorgang sofort chatten kannst.\nSowohl bei der Zahlung mit deiner Kreditkarte und auch beim Bankeinzug werden neutrale Angaben auf der Abrechnung bzw. dem Kontoauszug stehen. Kein Dritter kann so nachvollziehen, was du mit deiner Kreditkarte oder per Bankeinzug bezahlt hast.\nSofortzugang Pay by call\nDer Name verrät schon was dahinter steckt – mit dem Pay by call Sofortzugang lässt es sich völlig anonym mit dem Festnetztelefon oder Handy in den Livesex Chat gelangen. Du brauchst dich dafür nicht im Livesex Portal zu registrieren. Die Abrechnung für den Pay by call Sofortzugang erfolgt ganz neutral über deine Telefon Rechnung.


Diskutiere Probleme mit Handover von UMTS zu GSM im Netzbetreiber- & Provider Forum Forum im Bereich Herstellerübergreifend; Hallo, ich habe folgendes Problem. Wenn ich ein Gespräch beginne und zu dem Zeitpunkt im UMTS Netz bin, dann habe ich Probleme mit der Umschaltung ...\n24.09.2015, 05:44 #1\nich habe folgendes Problem. Wenn ich ein Gespräch beginne und zu dem Zeitpunkt im UMTS Netz bin, dann habe ich Probleme mit der Umschaltung auf GSM, wenn das UMTS Netz irgendwann zu schwach wird. Immer wenn dies eintritt, dann wird die Sprachqualität so schlecht, dass ich meinen gesprächstpartner kaum noch verstehe, manchmal passiert es sogar, dass die Verbindung ganz abreißt. Kann man dagegen etwas unternehmen, bzw. das Telefon dazu bewegen, dass es für Gespräche immer das GSM Netz nutzt, ohne vorher umschalten zu müssen?\nIch nutze das Telekom Netz mit einem Samsung Galaxy S4 LTE+ GT-I9506\n24.09.2015, 16:12 #2\nAutomatisch geht sowas nicht, jedenfalls nicht auf "normalem" Wege. Was Du machen könntest wäre höchstens manuell umstellen vor einem Gespräch. Möglich, das es hierzu auch Apps gibt, die Dir ein Widget auf den Homescreen legen.\nAnsonsten könnte ich mir nur vorstellen, das solches bei gerooteten Geräten per Tasker Apps geht.\n« iPhone 6s und iPhone 6s Plus bei Vodafone zunächst nur mit Netlock | Mobilfunknetze im Test: Telekom schlägt Vodafone, E-Plus und O2 »\nÄhnliche Themen zu Probleme mit Handover von UMTS zu GSM\nProgramm welches automatisch von GSM zu UMTS wechselt\nProgramm welches automatisch von GSM zu UMTS wechselt: Hey Leute, Kennt jmd von euch ein Programm welches automiatisch von GSM zu UMTS umschaltet, wenn man zB ins Internet geht? Oder sobald der...\nUMTS/GSM Handover bei Vodafone\nUMTS/GSM Handover bei Vodafone: Ich hab mal eine Frage zum Wechsel zwischen UMTS und GSM: Woran kann es liegen, dass das mein N73 direkt zu Beginn eines Gesprähs aus dem UMTS-Netz...\nDu betrachtest gerade Probleme mit Handover von UMTS zu GSM


IT Jobs für Freiberufler und Festangestellte | Progressive Recruitment\nIT Jobs bei Progressive\nDer Fachkräftemangel in der IT ist längst kein Geheimnis mehr und für viele Unternehmen bereits zum Problem geworden. Laut dem IT-Branchenverband fehlen in Deutschland seit einigen Jahren unverändert mehr als 40.000 IT-Spezialisten in sämtlichen Wirtschaftszweigen.\nDer IT-Bereich stellt anspruchsvolle Anforderungen an die gesuchten Fachkräfte, jedoch auch an Personalvermittler. Mit unserer Spezialisierung auf die Vermittlung von IT-Fachkräften und über 25 Jahren Erfahrung in der Branche sind wir absolute Experten auf dem Gebiet und bringen die notwendige Erfahrung mit, um Ihre Vakanzen erfolgreich und nachhaltig zu besetzen.\nUnsere hochqualifizierten Personalberater rekrutieren Fachkräfte für unterschiedlichste Firmen, von dynamischen Start-Ups bis zu multinationalen Bluechip-Unternehmen.\nCloud, Netzwerke und Sicherheit\nSoftwareentwicklung und Web-Technologie\nIT Jobs bei den Top-Arbeitgebern finden – mit Progressive\nDer digitale Wandel hat den IT-Arbeitsmarkt in Bewegung gebracht. Immer mehr Unternehmen suchen nach talentierten und erfahrenen Programmierern, Entwicklern, IT-Consultants oder Netzwerktechnikern. Doch auch wenn sehr viele IT Jobs verfügbar sind, sollten Bewerber die Spreu vom Weizen trennen. Mit Progressive finden Sie IT Jobs für Freelancer oder in Festanstellung bei der Top-Arbeitgebern weltweit.\nWo werden IT Jobs angeboten?\nEs liegt nahe, dass die meisten IT Jobs in den großen Metropolen wie München, Berlin, Frankfurt oder Hamburg zu finden sind. In den Großstädten gibt es große Forschungseinrichtungen, Konzerne, Dienstleister oder Industrien, die hohen Bedarf an exzellent qualifizierten IT-Arbeitskräften haben. IT-Profis werden dabei branchen- und sektorenübergreifend gesucht.\nIm Automotive-Bereich sind zum Beispiel häufig Entwickler gefragt, deren Spezialgebiete KI oder Maschinelles Lernen sind. In der Forschung werden Analysten und Statistiker verstärkt gesucht, im E-Commerce sind es Wirtschaftsinformatiker.\nVor allem innovative Unternehmen investieren viel Geld in neue IT-Bereiche. Sie schaffen auf diese Weise viele neue IT-Jobs.\nBusiness-Intelligence-Knowhow ist Branchenübergreifend gefragt. Für Berufseinsteiger ergeben sich vielfältige Möglichkeiten im Bereich Business-Intelligence.\nKlicken Sie auf den untenstehenden Button um mehr darüber zu erfahren.\nVielfältige Jobmöglichkeiten für Informatiker\nStellenangebote für Informatiker sind sehr heterogen. Neben dem Systemadministrator wird auch der Netzwerkadministrator häufig gesucht, vor allem dann, wenn es um cloudbasierte Anwendungen oder Entwicklung geht. Datenbankentwickler erschaffen wie Software-Architekten und Softwareentwickler neue Strukturen für Unternehmen, während Data Scientists vor allem mit der Auswertung großer Datenmengen (Big Data) beschäftigt sind. Sie werden z.B. im Finanzwesen sowie in der Forschung häufig eingestellt.\nSehr klassische IT-Jobs sind Webdesigner, SAP-Berater, Programmierer oder Fachinformatiker. Hingegen sind Game Designer, Anwendungsentwickler oder Mobile Entwickler eher neuere Berufsbezeichnungen.\nDie neuen Herausforderungen an Datenschutz und Datensicherheit haben weitere IT-Jobs geschaffen wie Security-Experte oder Data-Security-Specialist.\nGanz gleich, welche Rolle Sie im digitalen Bereich übernehmen, mit Progressive finden Sie aktuelle IT-Jobs bei Top-Arbeitgebern weltweit.\nWarum mit Progressive nach IT-Jobs suchen?\nAls professionelle Personalvermittler kennen wir den Arbeitsmarkt und die Bedürfnisse von Bewerbern sowie Arbeitgebern sehr genau. Wir können Ihnen deshalb dabei helfen, genau die Stelle zu finden, die Sie für Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung suchen. Für dieses Ziel setzen wir uns mit vollem Engagement ein und begleiten Sie auf Ihrem beruflichen Erfolgsweg.\nJetzt IT-Jobs mit Progressive finden und für Top-Arbeitgeber weltweit arbeiten!\nGehalt: €45.000 - €70.000 per annum + verhandlungsfähig


Korg PA300 Entertainer Workstation | Entertainer-Keyboards | Home-Keyboard / Entertainer | Tasteninstrumente | Soundland\nKorg PA300 Entertainer Workstation\nHerstellertext von Korg PA300: Pa300 | Professional Arranger Der Pa300 ist das neueste... mehr\nProduktinformationen "Korg PA300 Entertainer Workstation"\nRX Sound Engine\n310 Styles/ 950 Sounds\n4 Master FX\nHerstellertext von Korg PA300:\nPa300 | Professional Arranger\nDer Pa300 ist das neueste Modell aus KORGs erfolgreicher Pa-Serie an angesehenen und erfolgreichen Arranger Keyboards. Es ist nicht nur kompakt und preisgünstig, sondern mit seiner modernen Kollektion erstklassiger Sounds und Styles äußerst leistungsfähig. Alle Styles sind flexibel als erstklassige Begleitband einsetzbar und bieten grenzenlose kreative Möglichkeiten. Der Pa300 ist das ideale Instrument für Menschen jeden Alters, die Musik auf hohem Niveau darbieten und komponieren möchten.\nDer Sound steht im Mittelpunkt. KORGs überragende Klangqualität ist weltweit anerkannt und für Musiker aller Stilrichtungen ein unverzichtbares Ausdrucksmittel. Der Pa300 reproduziert Musikinstrumente fast jeden Genres mit satten und detaillierten, komplexen und natürlichen Klängen, die an Tiefe, Schattierung, Feinheit und Präzision kaum zu überbieten sind. Über 950 Sounds sind sofort abrufbar, darunter ein frisches GM Soundset und 64 Drumkits. Besonders erwähnenswert ist der unglaubliche Multilayer Stereo-Flügel, der von einem klassischen Konzertflügel gesampelt und sogar mit Saiten- und Dämpferresonanzen ausgestattet wurde. Alle Sounds kann man umfassend editieren und als eigene Kreationen im User-Bereich speichern.\nAuch die großartigen Sounds des Pa300 lassen sich noch weiter veredeln. Hierfür entwickelt KORG seit vielen Jahren hervorragende und atemberaubende Studioeffekte. Das Pa300 bietet 4 Stereo Master-Effektprozessoren mit 125 Einzeleffekten, darunter Standards wie Reverb, Delay und Chorus sowie einige der renommierten gitarren-basierten KORG REMS-Effekte für authentische Gitarrensounds.\nJede Spur verfügt über einen EQ mit Bass-, Mitten- und Höhen-Reglern. In den Voreinstellungen des Song Play-Modus kann man einen speziell angepassten Spur-EQ speichern, um die Klänge von MIDI Files bei der Wiedergabe zu optimieren. Der Bass könnte etwas weniger dominant sein? Speichern Sie die gewünschte EQ-Einstellung und die Bässe werden ab diesem Moment bei allen Songs etwas dezenter klingen.\nDas Ende der Pa300 Signalkette bildet ein parametrischer 4-Band-EQ. Mit diesem mächtigen und hochmusikalischen Equalizer kann man abschließend den Gesamtsound bearbeiten und mühelos an persönliche Vorlieben oder problematische Live-Umgebungen anpassen.\nPassend zur erstklassigen Soundqualität bietet der Pa300 auch ein neues Set an premium Styles, die von weltbekannten Arrangeuren programmiert wurden. Die Auswahl umfasst Hunderte, meisterhaft programmierte Styles, die beispiellos authentisch und nuanciert klingen. Mit diesem erweiterten stilistischen Spektrum bietet der Pa300 für praktisch jede Gelegenheit die passende musikalische Lösung.\nVier Fills/Breaks sowie drei Intros und Endings verleihen Ihrer Darbietung noch mehr Realismus und Flexibilität. Verschiedene Transponierungstabellen und der großartige Guitar Mode 2 eröffnen neue Perspektiven für Gitarrenspuren. Wenn Sie eine spezielle Style-Sammlung benötigen, können Sie sogar Ihre eigenen Styles einfach im Pa300 aufnehmen und editieren.\nUnterstützung beim Komponieren\nDie automatische Begleitung mit dichten, detaillierten und realistischen Backing Pattern/Styles von erfahrenen internationalen Programmierern ist eine Quelle wertvoller Ideen für Arrangements. Man spielt einfach eine Akkordfolge und die Quick Record-Funktion vervollständigt automatisch die grundlegenden Begleitspuren. So kann jeder Musiker den Pa300 als einfaches, aber mächtiges Kompositionswerkzeug nutzen.\nKompaktes Format, hohe Leistung\nDer Pa300 ist eines der leichtesten und tragbarsten Arranger Keyboards. Trotz seines kompakten Formats begeistert das integrierte, speziell entwickelte, hochwertige Verstärkersystem durch seine Leistungsfähigkeit.\nDer 2 x 15 Watt Verstärker betreibt zwei Lautsprecher in einer Bassreflex-Box und erzeugt einen kraftvollen, dichten Klang.\nBei aller Technikpower ist der Pa300 leicht verständlich und einfach bedienbar geblieben. Denn Ihre Erfahrungen mit dem Pa300 sollen intuitiv, musikalisch, fließend und mühelos sein. Das Layout des Bedienfelds wurde vereinfacht und auf den farbigen Grafik-Touchscreen ausgerichtet, der sich praktisch von selbst erklärt. Für Sie heißt das: denken, zeigen, klicken - fertig.\nDamit alle Musiker, vom Einsteiger bis zum Profi, schnell großartige Musik machen können, bietet das Interface zwei Modi: Easy und Expert. Der Easy-Modus zeigt nur die wichtigsten Regler und hält die Bedienoberfläche übersichtlich und unkompliziert - sehr praktisch für Anfänger oder Live-Darbietungen. Der Expert-Modus ermöglicht hingegen eine detaillierte Bearbeitung und uneingeschränkte Kontrolle Ihrer Performance.\nZuweisbare Taster sorgen dafür, dass Ihre Live-Darbietung wunschgemäß abläuft. Und wenn Sie einmal vergessen, wo Dateien, Songs oder Styles gespeichert sind, können Sie das Problem mit der Suchfunktion des Pa300 im Handumdrehen lösen.\nSongs wiedergeben und in echter Musiknotation anzeigen lassen\nDer interne Player des Pa300 liest MIDI-, KAR- und MP3-Dateien. Er kann aus diesen Dateitypen auch Songtexte und Akkorde auslesen. Wer lieber nach notierter Musik spielt, lässt sich einfach eine traditionelle Partitur anzeigen.\nDer Score Viewer zeigt die Lead-Spur (oder jede andere Spur) in klarer und einfacher traditioneller Musiknotation mit Noten oder Akkorden sowie Texten und Akkordabkürzungen an. Akkordnamen lassen sich auch in Englisch und Italienisch darstellen. Wer die Notation erlernen möchte, kann sich neben den Notensymbolen auch die Notennamen anzeigen lassen.\nDas SongBook - die Steuerzentrale\nMit dieser praktischen Funktion werden sich Ihre Live-Auftritte wesentlich komfortabler gestalten. Das SongBook ist eine frei programierbare Musikdatenbank, die alle zum Spielen eines Songs benötigten Einstellungen enthält. Sie müssen nur nach dem Titel des gewünschten Songs suchen, ihn wählen und „Play“ drücken. Das SongBook kann Styles, MIDI Files oder MP3-Dateien verarbeiten und sofort alle für den Song wichtigen Informationen aufrufen, zum Beispiel Song Title, Genre, Artist, Tempo, Volumes, Sounds, Muted Tracks, FX-Einstellungen, Easy Edit, 4 STS*, Master Transpose und mehr. Das SongBook enthält alles, was für eine perfekte Song-Darbietung unverzichtbar ist.\nNur KORG Arranger Keyboards verfügen über so viele sinnvolle Funktionen, die Sie bei Ihren Darbietungen perfekt unterstützen.\n(*STS - Single Touch Settings sind Speicherelemente, die die Sounds aller Keyboard Tracks (Upper 1, 2, 3 & Lower) abrufen.)\n3-Band-EQ für jede Spur\nBis zu 4 digitale Stereo-Multieffektblöcke\nParametrischer 4-Band Master-EQ\nWerkseitig: Mehr als 950, inklusive Stereo Piano und GM2 Soundkompatibilität, 64 Drumkits\nWerkseitig: Mehr als 310 werksseitige Styles\nUser-Bereich: Bis zu 1040 Style-Speicherplätze verfügbar, darunter die Favorite/User-Bänke\n240 Keyboard Performance-Speicherplätze, Spezielle „My Setting“ Performance\nSTS: Einstellungsspeicher für die Echtzeitspuren – bis zu 4 x 1040 Styles, bis zu 4 x SongBook-Einträge\n4 Pad Tracks + Stop-Taster\nPlayer mit Regler für Song Select, Start/Stop, Home, Rewind und Fast Forward\nSchnelle Aufnahme (Backing Sequence)\nMehrspur- und Step-Aufzeichnung - voll ausgestatteter Sequenzer - 16 Spuren; bis zu 100.000 Events\nKomplett programmierbare Musik-Datenbank, basierend auf Styles, SMF, Karaoke und MP3 mit automatischer Wahl der Style Play- und Song Play-Modi - Frei definierbare Song-Listen - Filter-Optionen\nStyle, Song, Performance, SongBook, Sound und Lyrics TXT\nMaster Volume, Real Time-Acc/Seq Balance Volume, Ensemble, Upper Tracks Octave Transpose, Master Transpose, Tempo Lock, Quarter Tone Arabic Scale, User Scale gespeichert in Performance/STS, Search, Lyrics, Score, Dial, Tempo, Metronome, Split, Joystick\nSteuerungseingänge: Programmierbares Pedal (Dämpferpedal)\nKopfhörer/Ausgänge: Unsymmetrische Stereo-Buchse\nUSB–MIDI über USB Device-Port – 8 frei definierbare MIDI Presets\nTyp A (TO DEVICE): 1 (Rückseite)\nType B (TO HOST): 1 (Rückseite)\nUSB 2.0, hohe Geschwindigkeit\n5” TouchView™ TFT-Farbdisplay (480 x 272 Bildpunkte)\nVerstärkerleistung: 13 W x 2\nLautsprecher; 10 cm x 2 Doppelkonus-Lautsprecher in Bassreflex-Box\nStromversorgung: AC 100 - 240 V\n1030 x 378,3 x 127 mm (ohne Notenständer)\nBedienungshandbuch, Notenständer, externer Netzadapter und Netzkabel, Zubehör-DVD (mit Video-Anleitung)\nEXP-2 – Expression-/Volumenpedal\nXVP-10 – Profi- Expression-/Volumenpedal\nDS-1H - Dämpferpedal\nEntertainer Keyboard 61 Tasten mit Anschlagdynamik über 700 Sounds/280 Styles/über 16 Music Styles flexibler Songplayer (MIDI-/MP3-/WAV-Format) 2x10 Watt Lautsprecher 64 stimmig polyphon Batteriebetrieb möglich (7 Std.)...\nBeyerdynamic DT 131 Stereo-Kopfhörer\nSLS K-1 Keyboardbank schwarz


"Händewaschen nicht vergessen!" - Effektiver Schutz gegen Infektionskrankheiten: VBIO\nUnterrichtsmaterialien des Grundschulprogramms zur Gesundheitsbildung „DIE RAKUNS – Das gesunde Klassenzimmer“ Stiftung Kindergesundheit\nHygienebewusstsein ist nicht angeboren, sondern muss gelernt werden. Gerade in Zeiten von Infektionskrankheiten wie COVID-19 ist es besonders wichtig, auf ein angemessenes Hygieneverhalten zu achten und die Grundlage dafür bereits im Kindesalter zu legen – als Maßnahme mit Sofortwirkung und als Investition in die Zukunft.\nDie Wissenschaft bestätigt immer wieder, dass regelmäßiges Händewaschen die Ausbreitung von Krankheitserregern erheblich erschwert und das Infektionsrisiko deutlich reduziert – so auch bei dem neuartigen Coronavirus.\nDas Präventionsprogramm „DIE RAKUNS – Das gesunde Klassenzimmer“ der Stiftung Kindergesundheit und der IKK classic beschäftigt sich unter anderem mit dem Thema Hygiene und Prävention im Alltag, um Kinder dafür zu sensibilisieren, dass ein aktives, verantwortungsbewusstes Hygieneverhalten nachhaltig die Gesunderhaltung stärkt. In der Unterrichtseinheit „Körperpflege und -hygiene“ vermitteln die Comic-Waschbären „DIE RAKUNS“ und ihre Clique den Schülerinnen und Schülern spielerisch die Wichtigkeit sowie die richtige Technik des Händewaschens. Mithilfe von Abklatschplatten werden Bakterien auf der Haut auf eindrucksvolle Weise sichtbar und damit für die Kinder „begreifbar“ gemacht.\nDie 2.800 Schulen, die in den letzten Jahren DIE RAKUNS im Unterricht eingesetzt haben, berichten von einschlägigen und nachhaltigen Erfahrungen der Schülerinnen und Schüler. „Es gab viele Aha-Erlebnisse bei Versuchen. Je mehr Aha-Effekte es gibt, desto besser können sich die Kinder später an das Gelernte erinnern“, so eine Münchner Grundschullehrerin.\nMit den RAKUNS setzen sich die Kinder bei zahlreichen Experimenten und Spielen intensiv und eigenständig mit der Gesundheit auseinander, erweitern ihr Wissen und schärfen ihr Bewusstsein für den eigenen Körper und seine Bedürfnisse. Somit wird die Grundlage für ein gesundheitsbewusstes Verhalten bereits im Grundschulalter gelegt.\nLehrkräfte erhalten kostenfrei vielfältige und umfassende Unterrichtsmaterialien zur Umsetzung des Präventionsprogramms im Unterricht. Interessierte Schulen können die Unterlagen für die Klassen 1/2 und 3/4 auf der Programmhomepage www.rakuns.de bestellen.\n01.04.2020 | Schule | Bundesweit


Sie können sich keine Daten merken und gute Geschenkideen haben Sie auch selten – oder nie rechtzeitig? Dem helfen wir jetzt ab: mit unseren Liebesdiensten für Ihre Lieben.\nDamit alles gut und richtig läuft, rufen Sie uns einfach an: 02551 7017920 oder 0160 90248421 oder senden Sie eine e-mail an kontor@arte-faktur.de. Wir melden uns dann umgehend und besprechen kurz, wen Sie wann zu welchem Anlass beschenken möchten.\nDann machen wir uns Gedanken und wählen lauter schöne Dinge aus, die genau in Ihr Budget passen – und vor allem: zum Menschen, dem Sie eine Freude machen wollen. Rechtzeitig 14 Tage vorm Jubeltag senden wir Ihnen dann eine Mail mit unseren Geschenkvorschlägen. Sie brauchen nur noch das auszuwählen, was Ihnen am besten gefällt. (Und können dann sogar mit Fug und Recht sagen, Sie hätten es selbst ausgesucht.)\nWenn Sie etwas ausgesucht haben, bekommen Sie von uns eine Auftragsbestätigung mit AGB und Datenschutzerklärung, damit alles seine Richtigkeit hat... Unsere AGB und Datenschutzerklärung können Sie natürlich auch hier einsehen.\nBezahlen können Sie per PayPal, Vorkasse oder Nachnahme (letzteres empfiehlt sich aber nur, wenn das Paket an Sie geliefert werden soll).\nNach Zahlungseingang verpacken wir Ihr Geschenk hübsch und liebevoll und bringen es rechtzeitig auf den Versandweg. Sie können wählen, ob es direkt an den/die Beschenkte geliefert werden soll – oder ob Sie es lieber persönlich übergeben und deshalb an Ihre eigene Adresse gesendet haben möchten.\nWir wünschen Ihnen jetzt schon mal viel Freude mit der Freude, die Sie machen werden.\nBitte geben Sie Ihren Liebesdienst-Benutzernamen und Ihr Passwort an.\nNoch kein Liebesdienstler? Hier können Sie sich anmelden.\n"Oh.... ja, äh – danke." Mal ehrlich: Das ist nicht das, was man hören möchte, wenn man ein Geschenk überreicht. Man will leuchtende Augen, Jubel und Begeisterung. Denn darum geht es doch: Freude schenken. Also etwas, das wirklich zum Beschenkten passt. Und das so außergewöhnlich ist, dass er es selbst noch gar nicht entdeckt hat.\nGenau solche Sachen gibt es in der Artefaktur. Zeitlos schön, handgemacht, von feinster Qualität, dass man es nicht an jeder Ecke findet. Wunderbares zum Genießen, Praktisches fürs Alltägliche und Feines für Besonderes. Der kleine Luxus für jeden Tag, der das Leben schöner macht – und über den man sich jedesmal wieder freut.


Neue Fakten von Prof. Christian Drosten zur Corona-Pandemie | BYC-News Online-Zeitung\nNeue Fakten von Prof. Christian Drosten zur Corona-Pandemie\nSeine Stimme hat Gewicht in der Corona-Krise. Prof. Dr. Christian Heinrich Maria Drosten, Leiter der Virologie an der Berliner Charité. Als einer der führenden Virologen berät er die Regierung zu der aktuellen Situation. Seine Ansichten zur Corona-Pandemie hat er in einem Interview mit dem ZDF erklärt.\nDer Ausbruch in Deutschland wurde früh erkannt\nIn Deutschland sei der Ausbruch des Virus relativ früh erkannt worden. Das läge daran, dass wir sehr viel diagnostizieren. Drosten schätzt, dass wir dadurch eine Vorlaufzeit von rund ein bis zwei Wochen haben, da wir den Ausbruch früh erkannt haben. Er geht deshalb davon aus, dass das Virus Deutschland nicht so hart treffen wird wie andere Länder.\nDas heiße natürlich nicht, dass wir jetzt zwei Wochen abwarten können und dann eine Ausgangssperre verhängen können. Wir müssen schon zuvor handeln und Ansammlungen von Menschen verhindern, um die Ausbreitung des Virus möglichst gering zu halten. Nur so könne eine Ausgangssperre verhindert werden. Das müsse der Bevölkerung gegenüber auch klar kommuniziert werden.\nWir haben eine gewisse Zeit der Vorbereitung\nItalien steht vor dem Problem, dass die Ärzte priorisieren und wählen müssen, wer beatmet wird und wer eine Sterbebegleitung erhält. Ob das auch Deutschland bevor steht, hängt laut Drosten davon ab, ob wir es schaffen die Ausbreitung zu verlangsamen, um das Geundheitssystem nicht zu überlasten. Deutschland hat aber jetzt schon eine vergleichsweise hohe Anzahl an Intensiv- und Beatmungskapazitäten. Wir haben zudem mehrere Wochen der Vorbereitung, in denen wir agieren können. Diese Zeit habe beispielsweise Italien nicht gehabt. Sie waren plötzlich in der Situation, dass sie viele Infizierte hatten.\nDie Krankheit sei relativ schwierig zu beatmen. “Da muss man Intensivmedizin schon können.”, erklärt Drosten. Die Mediziner müsse man also in einer gewissen Weise darauf vorbereiten und fortbilden. Auch dafür haben wir jetzt eine gewissen Vorbereitungszeit, die andere Länder nicht hatten.\nKritik an der Weltgesundheitsorganisation\nBereits vor rund sieben Wochen hatte Drosten gewarnt: Es wird schlimm werden. Das war ungefähr zu dem Zeitpunkt, als die Weltgesundheitsorganisation sich im Bezug auf das Coronavirus dazu durch gerungen hat, von einem internationalen Gesundheitsnotstand zu sprechen.\nUnd genau dies kritisiert Drosten. Die WHO habe lange gewartet, um sich zu diesem Schritt zu entscheiden. Dieses Verhalten der Weltgesundheitsorganisation wird in Zukunft noch öfter kritisiert werden, schätzt Drosten.\nDrosten schlägt vor Klinikpersonal täglich zu testen\nNur, weil Deutschland den Ausbruch früh erkannt hat, heiße das nicht, dass wir nun nichts unternehmen müssen. Laut Drosten müssen wir unbedingt handeln. Aber es könne sein, dass wir gerade noch so die Kurve bekommen. Drosten macht einen Vorschlag, der das Gesundheitssystem unterstützen könnte.\nKrankenhäuser mit angeschlossenen Laboren sollen ihre Mitarbeiter täglich testen. So können diese weiter arbeiten, wenn sie konstant negativ seien. Damit könne der ein oder andere Quarantäneaufenthalt von Klinikmitarbeitern verhindert werden und die Kliniken hätten mehr Personal zur Verfügung. Einige Verdachtsfälle und unnötige Ansteckungen unter den Mitarbeitern könne man so verhindern.\nZudem könne man wohl bald auch auf Antikörper testen. Personen, welche die Krankheit bereits hinter sich haben, besitzen Antikörper. Diese machen sie für einen gewissen Zeitraum womöglich ein paar Jahren immun. Diese Klinikmitarbeiter könnten nachdem sie die Krankheit überstanden haben auch ohne Schutzausrüstung wieder an die Front und mit Infizierten arbeiten.\nWarum nicht jeder getestet wird\nGenaue Zahlen hat Drosten nicht. Doch er schätzt, dass aktuell pro Woche zwischen 100.000 und 200.000 Testungen durchgeführt werden. Damit sind wir seinen Einschätzungen nach das Land, das mit am meisten Testungen durchführt. Er gehe aber auch davon aus, dass bald nicht mehr alle, die entsprechende Symptome zeigen getestet werden können.\nMan könne beispielsweise Menschen die in einem Haushalt leben alle als Infiziert ansehen, wenn eine Person positiv getestet wurde. Die anderen würden sich sowieso angesteckt haben. Zudem sei ein Test bei Menschen, die zur Risikogruppe gehören wesentlich wichtiger als bei jungen und gesunden Personen.\nJunge und gesunde Menschen würden das Virus oft kaum bis gar nicht bemerken. Sie säßen dabei oft auf der Couch und würden nur ein paar mal husten. Die Krankheit verlaufe bei diesen Patienten oft viel weniger schlimm.\nBei Patienten die jedoch zur Risikogruppe gehören, sei es sehr wichtig so früh wie möglich bescheid zu wissen. Zusätzlich müsse der Hausarzt alle zwei Tage bei dem Patienten anrufen und sich nach dem Zustand erkundigen. Denn die verklebte Lunge könne bei diesen Patienten oft schwerwiegende Probleme mit sich bringen, die bis zum Tod führen können.\nDas Problem mit Impfstoffen und Medikamenten\nEs sei nicht leicht, ein Medikament oder einen Impfstoff “aus dem Ärmel zu schütteln”. Die Zulassungsrichtlinien für neue Medikamente seien sehr kompliziert und langwierig. Eine schnellere Möglichkeit sei es, sich mit bereits bestehenden Medikamenten zu behelfen. Aber auch da gebe es noch keinen großen Durchbruch. Man müsse sich also bereits vorhandene Medikamente anschauen. Da gebe es allerdings auch noch keine großen Fortschritte.\nDas Medikament Remdesivir, das gegen Ebola eingesetzt wird, sei eine interessante Substanz im Kampf gegen das Coronavirus. Doch auch dieses Medikament sei noch nicht ganz zugelassen. Der Hersteller gebe dieses Medikament zur Zeit nur auf Beantragung für die jeweiligen Patienten frei. Dabei müsse die Situation des Patienten kurz beschrieben werden. Denn nur für Patienten, die bereits Beatmungshilfen benötigen aber noch nicht auf Kreislaufunterstützende Medikamente angewiesen sind, bekommen zur Zeit die Freigabe für das Medikament. Viele Mediziner wünschen sich, dass sie dieses Medikament ihren Patienten schon früher verschreiben können.\nDas Robert-Koch-Institut rechnet mit einem Impfstoff nicht vor Frühjahr 2021. Dietmar Hoppe visiert den Herbst an, um einen geeigneten Impfstoff zu finden. Bei den Impfstoffen sieht Drosten große Herausforderung.\nDie Sicherheitsanforderungen für Impfstoffe seien sehr hoch. Das sei auch prinzipiell gut aber in Zeiten wie diesen müsse man darüber nachdenken, die Sicherheitsmaßnahmen etwas herunter zu setzen. “Die Frage ist, bei einer Patientengruppe, die vielleicht ein Risiko hat zu sterben, das fast an 10 Prozent herangeht. Da muss man natürlich noch ein zweites Mal nachdenken über Impfstoffe, die Begleiterscheinungen hervorrufen im Bereich von 1 zu 1.000 oder sogar noch weniger. Das ist etwas, das man heute bei der Impfstoffzulassung niemals tolerieren würde, eine Nebenwirkung in dem Bereich.” Da aber aktuell kein anderer Impfstoff oder kein anderes Medikament auf dem Markt sei, müsse man darüber nachdenken und dies in einer entsprechenden Runde diskutieren.\nHat China vielleicht schon einen Impfstoff?\nDrosten schätzt, dass China uns im Verlauf der Epidemie vier bis fünf Monate voraus ist. Aktuell meldet China keine neuen Infizierungen im Land mehr. Bei den aktuellen Fällen handelt es sich laut den Angaben von China lediglich noch um importierte Fälle, die umgehend in Isolation kommen. Auch wenn das Land derzeit keine neuen Fälle meldet, glaubt er nicht daran, dass es keine neuen Fälle mehr geben wird. Auch ob es nicht in einem Monat vielleicht wieder Todesfälle gibt, wenn China die Maßnahmen lockert, sei zweifelhaft. Denn die Frage, wie viele Fälle unbekannt blieben und nicht gemeldet wurden, bleibe bestehen.\nAuch ist für den Virologen fraglich, ob China nicht vielleicht schon einen Impfstoff hat, von dem wir nur noch nichts wissen. Ihn würde dies laut eigenen Angaben nicht wundern.\nLaut Drosten gehen viele “sich gut auskennende Personen” davon aus, dass die Epidemie in China zwangsläufig wieder fahrt aufnimmt und dann vielleicht sogar noch stärker wird als bei dem jetzigen Ausbruch.\nModellberechnungen sagen eine Dauer von zwei Jahren voraus\nNach einigen Modellberechnungen könnte die schwierige Situation noch bis zu zwei Jahren andauern. Dies gilt es zu vermeiden, denn diese Dauer ist nicht durchzuhalten. Weder für die Bevölkerung, noch für das Gesundheitssystem und die Wirtschaft. Es müssen also andere Lösungen her. In Form von Medikamenten oder Impfstoffen.\nDas weiß auch Drosten nicht so ganz genau. Eines ist für ihn allerdings sicher: Wir benötigen genaue epidemiologische Daten, um zu überlegen, wie wir aus dieser Situation wieder heraus kommen.\nDiese benötige man auch, um zu entscheiden wie es um Ostern herum weiter gehen soll. Denn auch dann, so Drosten, werden wir mit Sicherheit noch immer eine beträchtliche Fallzahl haben. Unter welchen Bedingungen Kinder und Jugendliche trotz der Coronakrise wieder zur Schule gehen können und ob man dafür eventuell andere Maßnahmen verschärft, kann er derzeit noch nicht sagen. Dafür benötige es genaue Modelberechnungen, die “aus Deutschland für Deutschland” gemacht werden.


Weserangerbad: Fall brutaler Gewalt wird erst jetzt bekannt\nRinteln Stadt Weserangerbad: Fall brutaler Gewalt wird erst jetzt bekannt\nSchaumburg Rinteln Rinteln Stadt Weserangerbad: Fall brutaler Gewalt wird erst jetzt bekannt\nRinteln Stadt "Hohes Aggressionspotenzial" Weserangerbad: Fall brutaler Gewalt wird erst jetzt bekannt\nEs gebe kein Problem mit Gewalt im Weserangerbad - das hatte Stefan Lehmann von den Rintelner Bäderbetrieben noch Ende vergangener Woche gesagt. Ende Mai ist es allerdings zu einem Fall gekommen, bei dem Jugendliche einen 14-Jährigen in einen Hinterhalt lockten, um ihn zu dritt zusammenzuschlagen.\nDas Weserangerbad aus der Luft gesehen: Hinten die Schwimmbecken, in der Mitte die Liegewiese mit altem Baumbestand, vorne Fußball- und Volleyballfelder. Quelle: tol\nÜber die Aussage, das es kein Problem gebe, kann eine Rintelnerin nur den Kopf schütteln. Sie hat sich per Leserbrief an die Redaktion gewandt, weil ihr 14-jähriger Sohn im Mai dieses Jahres im Weserangerbad zusammengeschlagen worden war.\n„Über die Aussage der Freibadleitung bin ich überrascht, wenn nicht gar schockiert“, schreibt die Rintelnerin, die anonym bleiben will, um ihren Sohn zu schützen. Der Redaktion ist ihr Name bekannt.\nZu den Ballspielfeldern gelockt\nEs war Ende Mai, und ihr Sohn war zusammen mit einem Freund im Freibad, erzählt die Rintelnerin. Zwei Jugendliche hätten die beiden angesprochen: Ob sie mit ihnen zu den Ballspielfeldern kommen wollten für ein gemeinsames Spiel? Die Fußball- und Volleyballfelder liegen im hinteren Teil des Freibades und sind umgeben von Bäumen. Die beiden folgten, doch an den Spielfeldern warteten weitere Jugendliche.\n„Mein Sohn wurde von drei von ihnen zusammengeschlagen“, erzählt die Rintelnerin im Gespräch mit dieser Zeitung. Immer wieder hätten sie ihm gegen den Kopf geschlagen, Kopfnüsse gegeben, und zum Schluss sei ihm einer sogar in den Brustkorb gesprungen. Der Älteste der Angreifer sei 18 Jahre alt gewesen. Die anderen beiden waren 14 und 17 Jahre alt und Brüder, wie die Polizei Rinteln auf Anfrage dieser Zeitung mitteilt. Die anderen Jugendlichen hätten zugesehen.\nKleinstadtidylle ist eine Wunschvorstellung\nDer Vorfall sei der Freibadleitung bekannt, sagt die Rintelnerin. Umso mehr habe sie deren Aussage erstaunt. „Die dargestellte märchenhafte Kleinstadtidylle ist meiner Meinung nach eher eine Wunschvorstellung“, sagt sie. „Auch in Rinteln gibt es Jugendliche, die Gewalt als ein attraktives Instrument sehen, um ihren Selbstwert zu erhöhen.“ Sie erlebe dies selbst, denn sie arbeite mit Jugendlichen in Hannover.\nBis heute kann die Rintelnerin den Fall nicht ganz begreifen. „Mein Sohn ist breit gebaut und 1,85 Meter groß“, sagt sie, und er sei außerdem Mitglied im Boxverein gewesen. Doch nicht nur er sei Ziel der Angreifer geworden, auch sein Freund sei bedroht worden. Wenn einer von ihnen sich wehre oder die Polizei rufe, würde man sie mit einem Messer verletzen, erzählt die Rintelnerin. „Das ist kein Kavaliersdelikt.“\nNach dem Übergriff habe sich ihr blutig geschlagener Sohn und sein Freund auf den Weg zum Ausgang gemacht. Kein Mitglied des Freibadpersonals habe sie angesprochen, erzählt die Rintelnerin. Durch Zufall seien die Jugendlichen einem Polizisten begegnet, der sie angesprochen habe. Ihr Sohn habe später eine Rintelner Arztpraxis aufgesucht. Die Polizei hat seine Verletzungen aufgenommen: Verletzung an der Nase, Platzwunde am Kopf, blutige Lippe, Schwellungen im Gesicht.\nGegen die drei Täter wird derzeit ermittelt, sie sind polizeibekannt. Gegen sie liegt ein Strafverfahren bei der Staatsanwaltschaft Bückeburg vor, die Anklage: schwere Körperverletzung. Die Rintelnerin tritt als Nebenklägerin auf.\nDie Polizei habe freundlich und effektiv gehandelt, Täter und Mittäter seien schnell ermittelt worden, zeigt sich die Rintelnerin zufrieden. Doch bezüglich des Weserangerbades frage sie sich, ob das Bad genügend Personal habe. Der hintere Teil, in dem die Spielfelder liegen, werde scheinbar „nicht beobachtet oder ist aufgrund der Lage schlecht einsehbar“, so die Rintelnerin.\nDem widerspricht Freibad-Chef Stefan Lehmann entschieden: „Der Sohn hat sich bei uns nicht gemeldet“, sagt er im Gespräch. Wenn solch ein Vorfall passiere, sei der „normale Weg“, sich sofort beim Freibadpersonal zu melden. „Wir hätten dann alle weiteren Schritte in die Wege geleitet“, so Lehmann.\nGelände schwer zu überblicken\nNatürlich sei das Gelände weitläufig, „so wie in den meisten Freibädern“, sagt Lehmann. Das Personal beobachte sämtliche Bereiche. Aus der Ferne aber könne es im Einzelfall schwierig sein, zu erkennen, ob mehrere Personen einfach nur zusammenstehen oder ob wirklich etwas passiert. „Wenn es einen Tumult gibt, schreiten wir natürlich ein“, so Lehmann.\nDie Rintelnerin erkennt in dem Vorgehen der Jugendlichen ein gewisses Muster: Sie „haben hohes Aggressionspotenzial“. Ein Hausverbot sei angemessen. Das sieht Lehmann genauso. Noch laufe das Verfahren, doch wenn sich die Jugendlichen – gerichtsfest – als Täter erweisen sollten, dann werde „selbstredend“ ein Hausverbot ausgesprochen.\nLesen Sie auch: Grillverbot am Doktorsee


Naturheilpraxis Alexandra Konle Heilpraktiker, Donauwörth - DSGVO (EU-Datenschutz-Grundverordnung)\nVerantwortliche Person für die Datenverarbeitung ist: Alexandra Konle\nEinen Datenschutzbeauftragten gibt es bei mir nicht, da ich gesetzlich nicht verpflichtet bin, einen solchen förmlich zu benennen.\nIch verarbeite Ihre personenbezogenen Daten, insbesondere Ihre Gesundheitsdaten. Dazu zählen Anamnesen, Diagnosen, Therapievorschläge und Befunde, die ich oder andere Behandlungspersonen (Ärzte/Heilpraktiker usw.) erheben bzw. erhoben haben. Zu diesen Zwecken können mir auch andere Ärzte oder Psychotherapeuten, bei denen Sie in Behandlung sind, Daten zur Verfügung stellen (z.B. in Arztbriefen).\nDie Erhebung von Gesundheitsdaten ist Voraussetzung für Ihre Behandlung. Werden die notwendigen Informationen nicht erhoben oder bereitgestellt, kann eine sorgfältige Behandlung in meiner Praxis nicht erfolgen.\nEmpfänger Ihrer personenbezogenen Daten können vor allem andere Heilpraktiker/Ärzte/Psychotherapeuten/Physiotherapeuten, Softwarehersteller, Krankenversicherungen, Steuerberater, Finanzamt und Verrechnungsstellen sein.\nIch bewahre Ihre personenbezogenen Daten nur solange auf, wie dies für die Durchführung der Behandlung erforderlich ist. Aufgrund rechtlicher Vorgaben sind wir allerdings dazu verpflichtet, diese Daten mindestens 10 Jahre nach Abschluss der Behandlung aufzubewahren (§ 630 f BGB). Nach anderen Vorschriften können sich längere Aufbewahrungsfristen ergeben, zum Beispiel 30 Jahre bei Röntgenaufzeichnungen laut Paragraf 28 Absatz 3 der Röntgenverordnung.\nNaturheilpraxis Alexandra Konle\nKüsterfeldstraße 22 · 86609 Donauwörth\nTelefon 0906/70928595 · Handy 0176 / 28 84 83 81\nE-Mail: info@naturheilpraxis-konle.de · www.naturheilpraxis-konle.de\nDelphine brauchen Ihre Hilfe\n© Naturheilpraxis Alexandra Konle, Heilpraktikerin, 86609 Donauwörth


Bankaktien und Staatsanleihen gerieten schwer unter Druck.\nDie europäischen Leitbörsen sind am Freitag gehörig unter Abgabedruck geraten. Der Euro-Stoxx rutschte beispielsweise um 1,94 Prozent auf ,28 Zähler ab. Für Verunsicherung unter den. Haushaltsstreit mit der EU: „In Italien bahnt sich eine neue Tragödie an“ SPIEGEL ONLINE - Italien will kräftig neue Schulden machen - und die Regeln der EU brechen.\nAktuelle News aus der Finanz- und Wirtschaftswelt. Mit Analysen, Interviews, Ratgebern und vielem mehr. Täglich auf cash, dem grössten Finanzportal der Schweiz. Aktuelle Konjunktur- und Wirtschaftsnachrichten. 199199.pw bietet die wichtigsten Nachrichten aus dem Bereich Aktien, Börse und Wirtschaft mit täglich über Wirtschafts-News.


Ein Teil der Grenzanlage mit Grenzturm ist noch erhalten. Gegenüber befindet sich die Goldene Brücke und der Skulpturenpark Deutsche Einheit , der in seinen Modellen Momentaufnahmen aus der Zeit der Wiedervereinigung sowie der DDR künstlerisch darstellt. Auf Tafeln wird über ...\nDas Museum und die Gaststätte „Zum braunen Roß“erinnern an den schaffensreichen Aufenthalt (1782/83) des Dichters in diesem Ort. Hier schrieb er „Kabale und Liebe“. Berühmt ist der Ort auch für sein Naturtheater .\nSeebaer See mit Bootsverleih\nDer See ist ein beliebter Anglertreff und idealer Ausgangspunkt für Wanderer (Extratour „Gebaweg“). Direkt am See befinden sich außerdem 4 Reisemobilstellplätze (beschildert) + 3 weitere\nDas ehemalige, von einem Ritter gegründete Wilhelmiterkloster wurde 1294 erstmals urkundlich erwähnt. Im Bauernkrieg wurden die Gebäude größtenteils zerstört. Schloss und Park wurden durch die darauffolgenden Besitzer mehrmals umgestaltet und dienten sowohl als ...\nNatur-Aktiv-Museum im Schloss Oepfershausen\nMit Projektpartnern wie der Kunststation, LAG Jugendkunstschulen und der mobilen Museumspädagogik, dem Landschaftspflegeverband, dem Biosphärenreservat Rhön u.a. ist ein barrierefreier Forscherraum für Kinder entstanden: Geforscht werden kann z.B. zu den Elementen, zum ...\nIn hellen, großzügigen Räumlichkeiten und Werkstätten bietet die Kunststation für Kinder, Jugendliche und Erwachsene ein umfangreiches Kreativprogramm. Sie verfügt über eine Keramik-Werkstatt, ein unmittelbar angrenzendes Freigelände sowie über die übernommene und in ...\nDie Wasunger sind für ihre Streiche und den Karneval bekannt, dessen Traditionen bis in das Mittelalter zurückreichen. Die Geschichte der Narren und deren witzigen Kostüme sind im Karnevalsmuseum dokumentiert (auf Anfrage geöffnet).\nDie Burg geht auf das Jahr 1190 zurück. 1992 wurde sie aufwendig saniert. Erhalten sind der Bergfried, Teile der Umwehrung und die ehemalige Burgkapelle sowie die einstigen Wirtschaftsgebäude, die heute ein Hotel mit Restaurant beherbergen. Hier finden auch regelmäßig ...\nAngelegt wurde das Areal in den 1970er Jahren, nicht zuletzt weil nahe Wasungen, im Forsthaus Kleine Zillbach , der bedeutende Forstwissenschaftler Heinrich Cotta (1763 - 1844) geboren wurde. Dort, wo das Forsthaus damals stand, steht heute ein Gedenkstein zu Ehren Cottas. In ...\nAm Sandstrand können kleinen Gäste beim Burgenbauen ihr Geschick unter Beweis stellen oder auf dem Spielplatz, der sich direkt am Strand befindet, ihre Zeit vertreiben. Im Bereich der Liegewiese befinden sich zwei Volleyballplätze für sportliche Aktivitäten außerhalb des ...


ER ist wieder da! - DEBIBLOG\nStart Allgemein ER ist wieder da!\nHerr Kreuzer, es war lange Zeit ruhig – zu ruhig. Man hätte meinen können, der “Privatier Kreuzer” hat sich zurückgezogen und geniest die neue Freiheit. Was ist passiert?\nDie Organisationen werden komplexer und die Aufgaben ebenso. Die Führungsebenen sind überfordert – und je weiter man in der Hierarchie nach oben geht, umso größer wird der “Disconnect”. Die Kommunikation ist nicht durchgängig und teilweise habe ich den Eindruck, die Beschäftigten sprechen komplett unterschiedliche Sprachen.\nHöre ich mir selbst zu, dann klingt das sogar für mich recht platt – aber sind es nicht genau die Dinge, die wir ändern müssen? Firmen, die ihre Mitarbeiter wieder “wirklich” in den Mittelpunkt stellen; die ihnen Aufgaben zuweisen, die sie begeistert und motiviert anpacken; Facharbeiter als Facharbeiter beschäftigen – und nicht als Business Administratoren; Firmen, die eine saubere wie moderne Organisation pflegen, mit einer spezifischen und verständlichen Kommunikation – ohne Transferverluste, sind die Helden der Zukunft! Diejenigen, die dies nicht verändern, werden verschwinden. Und es wird massive Verluste und ein massives Verschwinden von Unternehmen geben. Firmen von denen man sich das heute noch gar nicht vorstellen kann. Leider ist Deutschland hier “im negativen Sinne” ein Vorreiter. Vielleicht ist dies die einzige Führungsrolle, die wir noch haben in dieser Welt? Entschuldigen Sie bitte meinen Sarkasmus! Dabei sind oder wären die Hauptthemen, die jetzt wahrhaftig angepackt werden müssen, relativ einfach und deswegen ja sehr zielführend. Es muss nicht kompliziert sein. Je einfacher, umso größer die Veränderung zum Positiven – es muss nur getan werden und bedarf den ersten entscheidenden Schritt.\nSiegfried Kreuzer: Gerne, beispielsweise las ich dazu kürzlich eine interne Kommunikation eines namhaften deutschen Automobilzulieferers. Nach der Firmenübernahme geriet das “Schiff in Schieflache”, die Ergebnisse stimmen nicht mehr. Wörtlich, der Ertrag stimmt nicht mehr. Das Management versucht nun mit einer namhaften Beratung “bekannt als Sanierer” den Kurs zum “Positiven” zu ändern. Dieses Management schreibt nun an deren eigene Organisation: “Prozesse werden verschlankt, der Einkauf überprüft und verbessert, Optimierungspotentiale müssen gefunden werden, es wird mehr Effizienz angestrebt und von allen wird höchster Einsatz erwartet – weil nur so(?) mehr effiziente Arbeitsprozesse, kürzere Entscheidungswege und vor allem die benötigten Erträge wieder erreichbar sind” Ich wage hierzu eine Prognose: Mit dieser Vorgehensweise wird die Firma das akute “Problem” nicht lösen. Mitarbeiter werden flüchten, Kunden ebenso. Am Ende steht der Vorstand da und schiebt die Schuld auf die Marktbedingungen und den Standort Deutschland im schwer umkämpften Markt.\nZweites Beispiel: Ein familiengeführter Zwei-Milliarden-Euro-Konzern, der geprägt ist von loyalen, zufriedenen und vor allem lokalen Mitarbeitern, der sehr stark und schnell wachsend ist, leidet unter notorischer EBIT-Schwäche. Eine der “Big Four”- Unternehmensberatungen hat nichts anderes anzubieten, als das EBIT über Umsatzwachstum zu steigern und zu stabilisieren. Dazu werden Mengen von neuen Mitarbeitern benötigt, die am Ende des Tages die DNA der Firma so verwässern – dass alle nativen Werte, die diese Firma in den letzten 50 Jahren groß und erfolgreich gemacht haben, nicht mehr greifen. Meine Prognose: Das EBIT wird weiter sinken, Sanierungsmaßnahmen werden verpuffen und den Rest “siehe oben”!\nSiegfried Kreuzer: Im ersten Fall sehen wir eine Firma, die in den letzten 30 Jahren eine phänomenale Entwicklung gemacht hat. Die Übernahme durch einen chinesischen Investor, gepaart mit den Diskussionen um die deutsche Automobilindustrie, hat die Belegschaft sehr verunsichert. Warum gießt man hier weiteres Öl ins Feuer und versucht den Mitarbeitern klarzumachen, dass diese a) keine gute Arbeit (mehr) leisten – denn all die aufgezählten “negativen” Dinge werden, beziehungsweise wurden, bisher von ihnen umgesetzt und b) noch mehr leisten müssen, um das Schiff zu stabilisieren? Dazu kommt, dass der vorherige Vorstand sich unmittelbar nach der von ihm initiierten Übernahme, mit einer (dubiosen) Abfindung in Höhe von mehreren Millionen, über Nacht vom Acker machte. Hier gilt es vielmehr in erster Linie die Mitarbeiter abzuholen, sie zu motivieren, um gemeinsam kundenorientiert mehr Aufträge zu gewinnen! Sparen ist kein Geschäftsmodell.\nNoch ein Gedanke zum Wachstum, den ich hier loswerden möchte – und um damit auch wieder in das “Big Picture” einzutauchen: Am Puls der Zeit gilt es, dass wir uns von dem Gedanken verabschieden “Wachstum muss sein”. Vielmehr brauchen wir eine Konsolidierung auf allen Ebenen und ein Durchatmen der Beteiligten. Firmen fühlen sich nicht mehr, haben meist die Seele verloren. Ich wünsche mir für viele Firmen in Deutschland ein Sabbatical. Ich finde diesen Gedanken sehr inspirierend. Vielleicht entwickeln wir darum sogar unseren nächsten 5D Gedanken.\nSiegfried Kreuzer: Wieso unrealistisch? Weil das jeder sagt und es im BWL Studium so gelehrt wird? Weil nicht jeder mitmachen würde und der Wettbewerb in Branchen und in Nationen uns davoneilen würde? Nun, in den vergangenen drei Jahren habe ich viel über “geht nicht, gibt”s nicht” – das war das Lieblingszitat meines Vaters – nachgedacht. Wir alle sind enorm von Glaubenssätzen geprägt – und es fällt uns meist sehr schwer “die zwei Extra-Gedanken” weiterzudenken oder etwas einfach mal aus der Perspektive heraus zu betrachten.\nEin weiteres Beispiel hierfür: Ein PET Flaschenhersteller stand vor der Wahl, beim Rohmaterial neues Plastik zu verwenden oder eben Recycling Plastik. Das Recycling Material war um 30 Prozent teurer. Was zu der Entscheidung führte, weiterhin auf neues Plastik zu setzen. Was wiederum dazu führt, weniger Plastik zu recyclen und mehr Plastik zu produzieren. Das Resultat – eine zweifache Last für unser Plastikproblem auf dem Planeten. Genau hier stellte ich “die zwei Extra-Fragen”:\nWas wird in die PET Flaschen abgefüllt? Und welchen Wert hat der Inhalt – denn vom Wasser (50 Cent/Liter) bis hin zum teuren Öl (25 Euro/Liter) schwankt der Inhalt bzw. Preis des Produktes. ? Eine PET Flache kostet in der Herstellung deutlich unter fünf Cent. Der Mehrwert der Recycling Flasche war also weniger als 1,5 Cent. Beim Inhalt Wasser dies einen Mehrpreis von 3 Prozent oder statt 50 Cent pro Liter eben 51,5 Cent pro Liter. Bei einem teuren Öl würde die recycelte Flasche ebenso nur 1,5 Cent mehr kosten und das Öl damit 25,01 Euro kosten. Sehen Sie den Punkt? Ich höre schon wieder die Kritiker, die dies hier lesen und mit allen möglichen Argumenten zu dieser “Milchmädchenrechnung” kommen. Ich bleib dabei – denn wir denken meist zu kurz, getrieben von Profit und Geschwindigkeit, ohne Rücksicht auf langfristige Verluste. Warum glauben wir so oft “das geht nicht”? Mit dem großen Bob Miller (Miller Heiman Gründer) habe ich noch im August 2017 – das waren vier Wochen vor seinem Tod – über “die Dogmen dieser Welt” gesprochen. Wir hatten eine Buchserie im Kopf über “die zehn gefährlichsten Dogmen in bestimmten Bereichen, die es zu ersetzen gilt”.\nIst “kein Wachstum” überhaupt eine mögliche Option für Unternehmen?\nSiegfried Kreuzer: Es ist nicht nur eine Option, sondern sogar ein Muss. Im ersten Schritt! Wer in den nächsten Jahrzehnten überleben will, wird sich vom Wachstum – zumindest vom organischen – verabschieden. Wie eingangs erwähnt, sind die Veränderungen eigentlich noch immer die gleichen – jedoch sind Geschwindigkeit und Impact der Veränderungen dramatisch gestiegen. Wir können und müssen Unternehmen führen, die nicht Wachstum oder gar Profit als Ziel ausgeben. Allenfalls sind diese beiden Kennzahlen Ergebnisse – aber keinesfalls Ziele. Durch eine völlig neue Unternehmensführung, weg vom “Ziel” Umsatz, Profit, Wachstum werden wir wahrscheinlich genau diese “falschen Ziele” doch wieder erreichen. Zumindest diejenigen die sich vorher davon distanziert haben. Aktuell sind wir unternehmerisch und auch finanzpolitisch auf dem völlig falschen Dampfer und ich frage mich ernsthaft, wer von den Wirtschaftsbossen eigentlich noch daran glaubt richtig zu handeln, indem was tagtäglich von jenen unternehmerisch “verbrochen” wird. Was aktuell geschieht, ist ein Vergehen an den Mitarbeitern, den Kunden, der sogenannten dritten Welt – die mittlerweile einen Großteil der Wertschöpfung für uns realisieren – und es ist ein Vergehen an unserem Planeten. Meine Überzeugung nach drei Jahren reiner externer Beobachtung: Es ist ein “Ver-gehen” an der Schöpfung. Und das kann nicht gut gehen. Lediglich für die wenigen Unternehmen, die nun auch handeln. Die gibt es bereits und ich verspüre große Lust mehr und mehr Unternehmen auf diesen Pfad zu führen. Aussitzen geht nicht mehr. Die Firmen und deren Lenker müssen handeln und zwar schnell. Lösen wir überholte Dogmen endlich auf – denn alles ist möglich. Entscheidend ist der Wille.\nSchließlich hatte Melanie Vijoglavic, eine Geschäftspartnerin, den Schlüssel in der Hand, beziehungsweise im Kopf. Ihre Erfahrungen als Freelancer-Expertin im Bereich Marketing waren irgendwann so deckungsgleich mit meinen und ihre Gedanken auch oft noch viel weiter aus anderer Perspektive, so dass wir diese Gedanken und Konzepte sehr ernsthaft weiterentwickelten. Zusammen mit meinem langjährigen Geschäftspartner Hans Peter Eichinger, entstand das “Unternehmen 5D” (Arbeitstitel!), das wir nun gemeinsam mit einigen gleich denkenden Experten, ehemaligen überzeugten Kunden-Executives – nämlich Dirk Soete, Peter Schulz und Martin Buschmann – angehen werden. In einem wunderbaren Team mit wunderbaren Menschen, die einfach nur Freude und höchste Motivation daran haben, umzusetzen was notwendig und was möglich ist. Wir wollen glückliche, erfolgreiche Unternehmen. Das ist unsere gemeinsame Mission. Also, wenn Sie so wollen: Ich bin wieder da!\nWir gehen in eine Diagnose, analysieren mit unseren 5D Werkzeugen die Situation und kommen sehr schnell zu ein bis drei Optionen. Wir besprechen dies mit dem Unternehmen und legen die “Roadmap” mit Kennzahlen und Zeitschiene gemeinsam fest. Wir drehen dann an den 5D Stellschrauben, das sind oft gar keine großen Veränderungen, aber wirk-same. Wenn notwendig, werden auch Mitarbeiter in neuen Methoden oder Prozessen geschult, um dann im letzten Schritt – für die nachhaltige Umsetzung der Veränderung – zusammen mit der Führungsmannschaft und den Mitarbeitern zu sorgen.\nSiegfried Kreuzer: Ich würde es nicht als neu, sondern als anders bezeichnen. Anders ist, dass wir uns genau auf die 5D Bereiche konzentrieren und diese in Ordnung bringen. Damit lösen wir sehr viele untergeordnete Themen, die heute allgemein als “die großen Herausforderungen” gesehen werden.\nIn meiner “Auszeit” habe ich sämtlichen Führungskräften, die ich getroffen habe, die Frage gestellt: “Was glauben Sie, wie hoch das Motivationslevel eines deutschen Facharbeiters oder einer Führungskraft ist, wenn diese üblicherweise morgens an ihren Arbeitsplätz kommt? Es ist keine spezifizierte Frage und gibt Raum für Interpretation, aber die Antworten waren und sind trotzdem deutlich. So lautete die höchst geschätzte Antwort “ca. 65 Prozent motiviert”, die niedrigste war “einstellig” und die häufigsten lagen “zwischen 25 – 35 Prozent motiviert”. Können Sie sich den Produktivitätsverlust vorstellen wenn wir nur 35 Prozent Motivation – im Umkehrschluss 65 Prozent Demotivation – in unseren Unternehmen haben? Es gilt sicherzustellen, dass die richtigen Personen mit den richtigen Aufgaben betraut werden und diese ganz einfach Freude an ihrer Arbeit haben. Steigert man die aktuelle Motivation nur um 20 Prozent, also von 40 auf 60 Prozent, dann haben wir 50 Prozent mehr Produktivität und eine Facharbeiter-Diskussion wird eine ganz andere. Natürlich wissen wir, dass dies keinesfalls ein einfaches Unterfangen ist, das hat niemand je behauptet. Nach dem Motto “Geht nicht, gibt”s nicht” haben wir dazu unseren 5D Baukasten konstruiert, der die richtigen Methoden und Werkzeuge hierzu bereithält.\nSiegfried Kreuzer: Eine Organisation wird wesentlich beeinflusst durch das Thema Mensch. Wenn wir dieses gut lösen, ergeben sich viele der richtigen Veränderungen von selbst und automatisch. Wichtig ist hier, dass wir Einheiten schaffen die a) klein genug sind, um gut geführt zu werden und b) groß genug sind, um nicht ein Entscheidungsvakuum zu hinterlassen. Im Übrigen ein deutliches Übel dieser Zeit. Entscheidungen werden von einer Abteilung und/oder einem Bereich zum nächsten geschoben – und die Entscheidungswege führen nach “Sankt Nimmerlein”. Wenn Sie sehen wie sich die Welt da draußen in den letzten 10 Jahren verändert hat und vielmehr was noch an Veränderungen auf uns einwirken wird – durch Technologie, Soziologie, Politik, Umwelt, etc. – dann befinden wir uns organisationstechnisch im Inneren noch immer im Mittelalter. Dabei wollen wir keineswegs alles auf den Kopf stellen – jedoch die eine oder andere Coaching-Ebene miteinbeziehen, die Bereiche wieder mit mehr Verantwortung ausstatten und einfordern und sinnvoll flexible Größen schaffen – das sind die Veränderungen, die wir umsetzen werden, um den nächsten 5 – 10 Jahren gut und bestens zu begegnen.\nSiegfried Kreuzer: Ja, je weiter wir eindringen in 5D, umso klarer wird das ganze Bild und die Aufgaben werden weniger komplex. Wie übrigens die gesamte ursprüngliche Komplexität an dieser Stelle schon deutlich abgenommen hat durch 5D. Führung ist ein Talent und eine Ausbildung. Nicht jeder, der ein guter Fachmann ist, kann führen. Das ist eine Binsenweisheit, aber Sie können sich gar nicht vorstellen was ich schon an “Führung” erlebt habe.\nSo war der “Supergau” beispielsweise in einem relativ kleinen Unternehmen, als man den besten Entwickler zum Vertriebsmanager machte, weil er “die Produkte so gut erklären konnte”. Er hat Kunden be-geist-ert, aber gekauft haben sie meist wo anders. Die Firma hat ihren besten Entwickler verloren und einen schlechten demotivierten Verkäufer “gewonnen”. Weiter machte man den damaligen besten Verkäufer, im gleichen Schritt zum Vertriebsleiter. Damit verlor man den besten Verkäufer und dieser war in seiner neuen Rolle völlig überfordert und demotiviert. Der vorhergehende sehr gute Vertriebsleiter wurde ob seiner guten Leistungen ebenfalls befördert und wurde neuer Geschäftsführer. Sie ahnen es, mit dieser Entscheidungskette stellte man eine Firma komplett auf den Kopf. Wo einzigartige Talente hochmotiviert am Wirken waren, hatte man mit einer einzigen Personalrochade ein unterdurchschnittlich bis schlecht performendes Unternehmen er-schaffen!\n5D hat ein Coaching Model für Führungskräfte entwickelt, das neben Talent und Ausbildung nur noch eines braucht von der Führungskraft: Disziplin. Und dann geht die Performance der Mitarbeiter deutlich nach oben. So sagte Jack Welsch einst: “Solange sie keine Führungskraft sind, geht es immer um ihren eigenen Erfolg. Als Führungskraft geht es immer um den Erfolg der Mitarbeiter.”\nSiegfried Kreuzer: In den Fachabteilungen nehmen wir uns den spezifischen Prozessen an. Am Beispiel Vertrieb: Trichter-, Lead-, Kunden-, Opportunity-, Key Account- und Talent-Management, gepaart mit Score Cards, Performance- sowie Win-Loss-Analysen und so weiter. Die Klassiker verwenden wir weiter. Wenn die 5D”s “Menschen, Werte, Tugenden, Leadership, Nachhaltigkeit” schon ideal positioniert wurden, dann ist die Sache mit den Fachabteilungen schon so viel weniger komplex, dass dies oft ein Selbstläufer wird. Einige Kennzahlen definiert für die Führung sowie für die Mitarbeiter – und fertig ist die Performance-Steigerung.\nSiegfried Kreuzer: Ich möchte zusammen mit meinem Team die Unternehmenswelt verändern. In unserer Zielgruppe “Mittelstand und Industrie” gibt es unzählige Möglichkeiten, positive Veränderungen “für die Menschen, die Inhaber, die Führung, die Kunden und die Partner” umzusetzen. Darauf freue ich mich.\nEin bewährtes Ziel von KP2 übernehme ich jedoch: Das Ziel, ausschließlich zufriedene Kunden zu haben, die uns sehr gerne weiterempfehlen. Das ist das einzige Ziel, das ich persönlich in meinem Berufsleben immer hatte – und genau das darf und soll weiter so bestehen bleiben. Denn genau daraus wird resultieren, dass wir alle Spaß und Freude sowie ein gutes Ein- und Auskommen haben werden – und ganz besonders, die Bestätigung von unseren Kunden erhalten werden “etwas Gutes in dieser Welt bewegt zu haben”. Das ist schließlich das Beste, was einem – und unserer Welt – passieren kann!\nDiese Herausforderung gehen wir gemeinsam, basierend auf den 5 Dimensionen “Menschen, Tugenden, Werte, Leadership, Nachhaltigkeit” an, um die Wertschöpfung Ihres Unternehmens zu erhöhen. Dabei agieren wir holistisch, partnerschaftlich, pragmatisch, zielgerichtet mit Herz und Verstand. Herzlich willkommen bei PERFORMance 5D!\nVorheriger ArtikelGünstige Zeiterfassungssystem\nNächster ArtikelSieger denken anders. Verlierer auch.


HALFAR® Weihnachts-Gewinnspiel » HALFAR® Blog\nDu bist hier: Startseite / Events / HALFAR® Weihnachts-Gewinnspiel\n24. Januar 2017 /in Events /von Kristine\nBeim HALFAR® Gewinnspiel weihnachtete es sehr\nHabt Ihr euch nicht auch schon mal eine Tasche mit Eurem persönlichen Lieblingsmotiv gewünscht? Bei HALFAR® wurden passend zum Weihnachtsfest Wünsche wahr. Wie? Ganz einfach: Durch die Teilnahme an unserem Gewinnspiel.\nIm vergangenen November weihnachtete es sehr, als die HALFAR®-Weihnachtskarten für das Gewinnspiel an unsere Kunden verschickt wurden. Klar, Gewinnspiele gibt es wie Sand am Meer. Bei unserer Aktion war jedoch Kreativität gefragt. Und die wurde anschließend auch entsprechend belohnt.\nUm am Gewinnspiel teilnehmen zu können, haben wir unsere Kunden dazu animiert, uns ihr persönliches Lieblings-Weihnachtsmotiv zu schicken. Pro erhaltener Gewinnspielkarte durfte ein Motiv eingesandt werden. Hierfür hatten die Teilnehmer nun zwei Wochen Zeit. Auf los geht’s los!\nMit dieser Karte hat das Gewinnspiel begonnen.\nBereits in den ersten Tagen nach Eintreffen der Karten bei unseren Kunden erhielten wir die ersten Mails mit persönlichen Motiven. Wir waren begeistert von der Kreativität unserer Kunden. Neben privaten Familien- oder Urlaubsfotos waren auch eigens für das Gewinnspiel erstellte Motive dabei, für die sich das ganze Team zusammengefunden hat. Wir müssen schon sagen: Ihr habt Euch richtig ins Zeug gelegt! Nach Ablauf der zweiwöchigen Teilnahmefrist hatten wir dann viele tolle Motive zusammen und konnten nun daraus 30 Gewinner ziehen, deren Motive besonders kreativ und überzeugend waren.\nWie wurde die Teilnahme belohnt?\nZu gewinnen gab es jeweils 5x eine FlapBag Sublimation. Natürlich nicht in weiß, sondern bedruckt mit dem persönlichen Motiv, das zuvor an uns geschickt wurde. Je nach Format des Motivs waren es entweder 5 kleine oder 5 große FlapBags. Der Vorteil an dieser Tasche ist, dass sich der Klett-Überschlag für den Druck ganz einfach abnehmen lässt, sodass sich der Überschlag vollflächig und randlos bedrucken lässt. Auch die Haptik des speziellen Polyestermaterials trägt neben dem Druckverfahren, bei dem die Farbe in das Material hineinzieht, dazu bei, die wertige und weiche Anmutung der Taschen zu unterstützen.\nWir wollen Euch natürlich die Gewinnertaschen nicht vorenthalten und haben rechtzeitig zum Weihnachtsfest alle unter unserem HALFAR®-Weihnachtsbaum versammelt. Vielleicht findet der Eine oder Andere ja seine Tasche wieder?! Wir finden auf jeden Fall, dass eine schöner ist als die andere. Die Entscheidung fiel uns gar nicht leicht…\nSooo viele schöne Taschen unter einem Baum. Man kann sich kaum entscheiden, welche die schönste ist.\nEs ist soweit – Die Taschen treffen auf ihre neuen Besitzer\nNachdem alle Gewinnertaschen bedruckt waren, wurde jede einzelne Tasche persönlich vom HALFAR®-Christkind mit einer Schleife und einer weihnachtlichen Karte versehen. So konnte anschließend die perfekte Übergabe stattfinden. Glücklicherweise konnten unsere beiden Mitarbeiter im Außendienst noch viele Kunden persönlich antreffen und ihnen ihren Gewinn direkt überreichen. Wir freuen uns sehr, dass wir einige davon hier zeigen dürfen. Auch das positive Feedback, das wir anschließend erhalten haben, hat uns sehr gefreut.\nPünktlich zu Weihnachten konnten somit individuelle Taschen an die Familie oder an die Mitarbeiter und Kollegen verschenkt werden. Wir wünschen auf jeden Fall allen Gewinnern viel Freude mit ihren persönlichen Taschen!\nSchlagworte: aktion, bedruckte taschen, flapbag, gewinnspiel, halfar, individuell, kreativität, kunden, sublimation, weihnachten\n15 Jahre Kooperation mit dem Werkhaus Bielefeld Die Tasche mit Kissen


Tagesgeld & Festgeld Archive - Finanzvergleich\nStartseite/Tagesgeld & Festgeld\nKategorie Tagesgeld / Festgeld\nSeit Jahren schon verharren die Zinsen bei Tagesgeldkonten auf einem historisch niedrigen Tief. Kein Wunder also, dass sich inzwischen viele fragen, welche möglichen Alternativen es zum Tagesgeld gibt. Wir zeigen Ihnen die aktuell besten Alternativen zum Tagesgeldkonto, die sich [...]\nFestgeld oder Tagesgeld – was ist besser? Worin unterscheiden sich Tagesgeld und Festgeld und was lohnt sich 2020 überhaupt noch? Erfahren Sie hier, wer im Vergleich Tagesgeld versus Festgeld aktuell das Rennen macht. Jetzt zum [...]\nWeltsparen lockt immer wieder mit attraktiven Prämien für seine Festgeld und Tagesgeld Angebote. Erfahren Sie hier, welche Neukundenprämien Weltsparen aktuell anbietet und was die Bedingungen für den Erhalt des Startguthabens sind. Aktuelle [...]\nDas Länderrating entscheidet darüber, ob Geldanlagen im besagten Land als sicher gelten. Finden Sie hier alle Informationen zum Rating von Ländern sowie eine Übersicht der sichersten Anlageländer nach Moody’s, Standard & Poor's (S&P) und Fitch. [...]\nSie wollen ein Tagesgeldkonto eröffnen und dafür eine Prämie kassieren? Dann sollten Sie einen Blick auf unseren aktuellen Tagesgeldkonto Vergleich mit Prämie werfen. Hier haben wir die aktuell rentabelsten Tagesgeld Angebote mit Bonus beziehungsweise Startguthaben für Sie zusammengestellt. [...]


Außergewöhnlich sportlich: Rollkunstlaufen - funky\nEiskunstlauf kennt jeder, aber Rollkunstlauf? Unsere Autorin hat mit Läuferinnen und Trainern über ihre Begeisterung für diese außergewöhnliche Sportart gesprochen.\nÜberall glitzernde Kleider und aufwändige Frisuren. Durch die Lautsprecher hört man, wie die nächste Läuferin aufgerufen wird. Sie rollt in die Mitte der Halle, um mit ihrer Kür, einer individuellen Choreographie zu selbstgewählter Musik, zu beginnen. Die schon aus dem Eiskunstlaufen bekannten Sprünge und die Drehungen, die sogenannten Pirouetten, bereiten ihr keine Problem und sie beendet ihre Kür nahezu fehlerfrei. Dementsprechend erhält sie auch eine hohe A- und B-Note. Die A-Note gibt es für die technische Schwierigkeit der Kür und die B-Note für die Ausführung und künstlerische Gestaltung.\nDoch es braucht viel Training, damit bei einem Wettkampf alles funktioniert. Mehrmals die Woche trainieren die Läuferinnen und Läufer in einem der wenigen Vereine für Rollkunstlauf, dem RESG (Roll-, Eis- und Sportgemeinschaft) Walsum e.V. Mehrere Stunden üben sie dort Sprünge und Pirouetten. Aber nicht nur auf den acht Rollen, sondern auch auf Turnschuhen: Viel Konditionstraining ist notwendig, damit die Läufer dieser seltenen Sportart problemlos ihre bis zu viereinhalb Minuten langen Küren durchlaufen können. „Wenn man Leistungssport macht muss man natürlich auch ein paar Dinge opfern und viel Zeit investieren“ so die 20-jährige Läuferin Isabell Wiethoff, die auch für die RESG Walsum läuft und schon an vier Weltmeisterschaften teilgenommen hat.\nAber das ist ihr, und auch der 14-jährigen Rabea Wittenberg, der Sport wert. Auf die Frage, was ihr am meisten am Rollkunstlaufen gefällt, antwortet sie ohne lange zu überlegen: „Eigentlich alles. Natürlich gibt es ein paar Sprünge und Pirouetten die man besser findet als andere, aber mir gefällt es einfach, dass der Sport so vielfältig ist und es immer etwas Neues gibt, was man lernen kann. Dadurch wird es einfach nie langweilig.“\nEs fehlen Hallen und Trainer\nDoch der Sport habe einige Probleme, erklärt der Trainer Hannes Schrank. „Es gibt viel zu wenige Sporthallen, die einen Rollkunstlauf geeigneten Boden haben. Außerdem gibt es zu wenige Hallenzeiten, weshalb einige Läufer in zwei verschiedenen Vereinen trainieren. Vielen Vereinen fehlen auch genügend Trainer. Allerdings versuchen wir dieses Problem hier in Walsum zu lösen. Wir bringen Läuferinnen aus dem Verein bei, wie sie die Läuferinnen und Läufer, die gerade erst mit dem Rollkunstlaufen angefangen haben, mittrainieren können. Dies hilft nicht nur dabei das Trainerproblem zu lindern, sondern macht den Läuferinnen auch sehr viel Spaß.“\nDoch das sind nicht die einzigen Sorgen dieser Randsportart, die so unbekannt ist, dass selbst das Wort „Rollkunstlaufen“ bei der Rechtschreibkorrektur rot unterstrichen wird.\nIm Gegensatz zu der auf dem Eis stattfindenden Sportart ist das Rollkunstlaufen nicht olympisch und wird somit auch nur in geringem Maße finanziell unterstützt. Im Breitensportbereich kann sich noch nahezu jede die Sportart leisten, doch im Leistungssportbereich nur noch wenige, da ein neues Paar Rollschuhe zwischen 300 und 700 Euro kostet. Dazu kommen noch die Trainingskosten. Isabell Wiethoff, die auch dieses Jahr bei der Weltmeisterschaft in Nanjing, China teilgenommen hat, kennt die Kosten des Sportes: „Wenn mein Trainer oder eine andere Begleitperson mit zu einem Wettkampf, wie der Weltmeisterschaft in China, kommen würde, dann müssten wir die Flüge und Hotels selbst bezahlen, weil wir nicht gefördert werden. Und das ist natürlich sehr teuer.“\nViele der Läuferinnen und Läufer hoffen, dass die Sportart bald olympisch wird und sie so mehr gefördert werden. Aber am wichtigsten ist, dass die Sportart weiterhin allen viel Spaß macht.\nWir wollen eine Serie über außergewöhnliche Menschen machen. Wenn du jemanden kennst, den wir in dieser Rubrik vorstellen sollten, schreib uns einen Kommentar bei Facebook, Instagram oder unter diesem Artikel oder eine Mail an redaktion@funky.de.\nTitelbild: Screenshot Vimeo