Cakewalk - Cakewalk Documentation - Bankübertragung während der Wiedergabe\nCakewalk // Documentation // Cakewalk // Bankübertragung während der Wiedergabe\nArbeiten mit systemexklusiven Daten ► Bankübertragung während der Wiedergabe\nBankübertragung während der Wiedergabe\nCakewalk besitzt ein spezielles Metaevent namens „SysEx-Bank“, das eine systemexklusive Bank zu einem bestimmten Zeitpunkt in ihrem Song wiedergeben kann. Sie können SysEx-Metaevents jederzeit verwenden, um beliebige der 8192 verfügbaren SysEx-Bänke in einer Sequenz zu senden. Zu diesem Zweck müssen Sie die Taste EINFG auf Ihrer Tastatur betätigen und nachfolgend ein neues Event in die Eventliste einfügen. Doppelklicken Sie dann auf Eventart und wählen Sie SysEx. In der Spalte Werte können Sie dann die Bank auswählen, die Sie senden möchten (0 bis 8191).\nMIDI ist ein serielles Übertragungsformat, d. h., alle Daten werden nacheinander gesendet. Wenn Sie nun während eines schnellen Drumsolos einen umfangreichen Samplesound als Dump verschicken, kommt die Wiedergabe sicher ins Stocken. Das liegt daran, dass eine systemexklusive Übertragung abgeschlossen werden muss, bevor die Wiedergabe fortgesetzt werden kann. Deshalb sollten Sie das SysEx-Metaevent nur für sehr kurze systemexklusive Nachrichten benutzen. Die vertretbare Länge hängt dabei von mehreren Faktoren wie z. B. der Leistungsfähigkeit Ihres Computers ab; die Obergrenze liegt aber bei etwa hundert Bytes, und selbst dies kann unter bestimmten Umständen schon zuviel sein.\nUm SysEx-Daten zu Beginn Ihres Projekts zu übertragen, benötigen Sie keine Metaevents. Stattdessen können Sie die Option Automatisch senden verwenden. Bei dieser Option werden beim Laden einer Projektdatei die darin enthaltenen SysEx-Bänke automatisch von Cakewalk versendet. Benutzen Sie das SysEx-Metaevent innerhalb eines Songs deswegen nur, wenn Sie eine SysEx-Bank im Verlauf eines Projekts senden möchten.\nEchtzeitaufnahme von SysEx-Daten\nWas sind systemexklusive Daten?


COWORKING GL: Datenschutzbestimmungen von COWORKING.GL\nDatenschutzbestimmungen von COWORKING.GL\nWillkommen bei der Datenschutzrichtlinie von COWORKING.GL.\nCOWORKING.GL respektiert Ihre Privatsphäre und ist dem Schutz Ihrer personenbezogenen Daten verpflichtet.\nDiese Datenschutzrichtlinie sagt Ihnen, wie wir Ihre personenbezogenen Daten nutzen, wenn Sie unsere Website besuchen, mit uns interagieren und unsere Dienstleistungen buchen.\nSie informiert Sie auch über Ihre Datenschutzrechte und wie Sie durch die Rechtsnormen geschützt werden.\nDiese Datenschutzrichtlinie wurde zuletzt am 25. Mai 2018 aktualisiert.\nWenn Sie Fragen haben oder Ihre Datenschutzrechte ausüben möchten, folgen Sie bitte den Anleitungen in dieser Datenschutzrichtlinie. Siehe unten Wie Sie sich mit COWORKING.GL in Angelegenheiten des Datenschutzes in Verbindung setzen können.\n2. Unsere Website unter COWORKING.GL\nUnsere Website unter COWORKING.GL ist ein rein informative Website, die über unsere Leistungen aufklären soll. Diese Website ist nicht für Kinder bestimmt, und wir erheben nicht wissentlich Daten in Bezug auf Kinder.\n3. Personenbezogene Daten, die wir über Sie erheben\nWir sammeln eine Reihe von Informationen über unsere Mitglieder und Besucher der COWORKING.GL-Website. Diese personenbezogenen Daten fallen unter die folgenden Kategorien:\nIdentitätsdaten umfassen den Titel, den Vornamen, den Nachnamen, den Benutzernamen oder ähnliche Identifikatoren und eine verschlüsselte Version Ihrer Anmeldedaten bzw. Ihres Passworts. Wenn Sie über soziale Medien mit uns interagieren, kann dies auch Ihren Benutzernamen in sozialen Medien einschließen.\nTransaktionsdaten umfassen Angaben zu Zahlungen an Sie und von Ihnen und sonstige Einzelheiten zu den Produkten und Dienstleistungen, die Sie von uns erworben haben.\nProfildaten umfassen Ihren Benutzernamen und Ihr Passwort, Einkäufe oder Bestellungen, die Sie vorgenommen haben, Präferenzen, Feedback und Antworten auf Umfragen, sowie Profildaten, die wir hinzugefügt haben (beispielsweise unter Verwendung von Analysen oder Profiling).\nTechnische Daten umfassen die Internet-Protocol-(IP)-Adresse, Ihre Anmeldedaten, Browsertyp und -version, Einstellungen zur Zeitzone und zum Standort, Browser-Plug-in-Typen und -Versionen, Betriebssystem und Plattform und sonstige Technologie auf den Geräten, die Sie für den Zugriff auf diese Website nutzen.\nNutzungsdaten umfassen Informationen darüber, wie Sie unsere Website, unsere Produkte und unsere Dienstleistungen nutzen.\nMarketing- und Kommunikationsdaten umfassen Ihre Präferenzen in Bezug auf den Empfang von Direktwerbung von uns und von unseren Drittunternehmen sowie Ihre Kommunikationspräferenzen.\nWir sammeln keine besonderen Kategorien von personenbezogenen Daten über Sie (dies beinhaltet Angaben über ihre rassische oder ethnische Herkunft, religiöse oder weltanschauliche Überzeugungen, Sexualleben, sexuelle Orientierung, politische Meinungen, Gewerkschaftszugehörigkeit, Informationen über Ihre Gesundheit und genetische und biometrische Daten). Wir erfassen ebenfalls keine Angaben über strafrechtliche Verurteilungen und Straftaten.\n4. Wie werden Ihre personenbezogenen Daten erhoben?\nWir nutzen verschiedene Methoden, um Daten von Ihnen oder über Sie zu erheben, einschließlich folgender:\nDirekte Interaktionen. Sie können uns Ihre Identitäts-, Kontakt- und Finanzdaten angeben, indem Sie Formulare ausfüllen oder per Post, Telefon, E-Mail oder über Chats oder soziale Medien mit uns kommunizieren.\nDies betrifft vor allem die Anmeldung als Mitglied in unserem coworking space. Dazu bedienen wir uns der Hilfe der Verwaltungssoftware für coworking spaces names cobot.\nDamit Ihre Daten sicher nach den Bedingen der Datenschutz Grundverordnung behandelt werden, haben wir eine Datenverarbeitungsvereinbarung mit cobot geschlossen, die Sie hier einsehen können\nDies schließt personenbezogene Daten ein, die Sie angeben, wenn Sie:\nsich für den Bezug des COWORKING.GL Newsletter anmelden;\nAnfragen stellen oder die Übersendung von Informationen an Sie anfordern;\nunsere Angebote oder Dienstleistungen buchen;\nin sozialen Medien mit uns in Verbindung treten;\nsich an einem Wettbewerb, einer Werbeveranstaltung oder einer Umfrage beteiligen;\nKommentare oder Reviews zu unseren Produkten und Dienstleistungen abgeben (Bitte seien Sie freundlich!).\nAutomatisierte Technologien oder Interaktionen. Wenn Sie mit uns interagieren, einschließlich der Interaktion über die Website COWORKING.GL, können wir automatisch technische Daten über Ihre Ausrüstung und über Ihre Handlungen und Verhaltensmuster beim Surfen erheben. Wir können auch Tracking-Daten sammeln, wenn Sie unsere Website benutzen oder wenn Sie auf eine unserer Anzeigen klicken (einschließlich der Anzeigen, die auf Websites Dritter angezeigt werden).\nDrittquellen oder öffentlich verfügbare Quellen. Wir können personenbezogene Daten über Sie von verschiedenen Arten von Dritten erhalten, wie etwa:\nTechnische Daten und/oder Tracking-Daten von Analysedienstanbietern, Werbenetzwerken und Informationssuchdienstanbietern;\nDaten von Dritten, soweit es denen gesetzlich gestattet ist oder sie Ihre Einwilligung haben, Ihre personenbezogenen Daten an uns weiterzugeben, wie etwa über Social-Media-Seiten oder Bewertungsseiten.\nWir werden Ihre personenbezogenen Daten nur nutzen, wenn uns dies gesetzlich gestattet ist. Zumeist werden wir Ihre personenbezogenen Daten in den folgenden Fällen nutzen.\nWenn wir den Vertrag erfüllen müssen, den wir mit Ihnen abschließen oder abgeschlossen haben. Ein Vertrag kommt beispielsweise dann zustande, wenn Sie unsere Angebote buchen.\nWenn es aufgrund unserer berechtigten Interessen (oder der Interessen eines Dritten) notwendig ist und Ihre Interessen und Grundrechte diese Interessen nicht vorrangig sind. Beispielsweise wenn wir Ihnen als Mitglied unseres Spaces einen Digitalen Schlüssel für die Eingangstüre überlassen.\nIm Allgemeinen stützen wir uns nicht auf Ihre Einwilligung als Rechtsgrundlage zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten, außer in Fällen, in denen dies gesetzlich vorgeschrieben ist, beispielsweise im Zusammenhang mit der Zusendung bestimmter Mitteilungen im Rahmen der Direktwerbung. Wenn unsere Rechtsgrundlage in Ihrer Einwilligung besteht, haben Sie das Recht, Ihre Einwilligung jederzeit zu widerrufen.\nSiehe Erklärung der Rechtsgrundlagen, auf die sich die Verarbeitung personenbezogener Daten stützt, um mehr über die Arten der Rechtsgrundlagen zu erfahren, auf die wir uns bei der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten stützen.\nGerne senden wir Ihnen auf Anforderung eine Tabelle zu, die Ihnen eine Beschreibung aller Arten, auf die wir Ihre personenbezogenen Daten zu nutzen beabsichtigen, und vermerkt, auf welche Rechtsgrundlagen wir uns dabei stützen. Wir haben, soweit zutreffend, auch angegeben, welches unsere berechtigten Interessen sind.\nBitte beachten Sie, dass wir Ihre personenbezogenen Daten, abhängig von dem speziellen Zweck, zu dem wir Ihre Daten nutzen, auch aus mehreren berechtigten Gründen verarbeiten können.\nWenn Sie Fragen dazu haben, brauchen Sie sie nur zu stellen. Siehe unten Wie Sie sich mit COWORKING.GL in Angelegenheiten des Datenschutzes in Verbindung setzen können.\n7. Werbung, Marketing und Ihre Kommunikationspräferenzen\nWir können Ihre Identitäts- und Kontaktdaten, technischen Daten, Tracking-, Nutzungs- und Profildaten nutzen, um uns ein Bild davon zu machen, was Sie möglicherweise wünschen oder benötigen könnten oder was für Sie von Interesse sein könnte. Auf diese Weise entscheiden wir, welche Produkte, Dienstleistungen und Angebote für Sie relevant sein können und informieren Sie über diese. Das bezeichnen wir als Direktwerbung.\nWir können Direktwerbung mittels E-Mail, Telefon, Textnachricht oder per Post übermitteln. Sie könnten beispielsweise den COWORKING.GL Newsletter im Posteingang Ihres E-Mail-Postfachs erhalten oder es könnte ein tolles Werbeangebot auf Ihrer Fußmatte landen.\nAuf unserer Website sind wir immer sehr darum bemüht, wirklich klar darzustellen, was wir tun und welche Mitteilungen wir Ihnen zusenden, sei es, dass Sie sich dazu entschließen, den COWORKING.GL Newsletter zu abonnieren, oder im Rahmen der Erstellung eines Kontos oder des Buchungsprozesses. Dabei haben Sie jederzeit das Recht, Ihre Meinung zu ändern und „nein, danke“ zu sagen und sich abzumelden (Es würde uns aber wirklich leidtun, wenn Sie gehen. Geben Sie uns also bitte eine Chance zu einer Feinabstimmung Ihrer Präferenzen, bevor Sie uns wirklich verlassen.). Der einfachste Weg, um sich vom Bezug abzumelden, besteht in der Nutzung des Abmelde-Links am Ende der Mitteilung.\nNatürlich gibt es viele verschiedene Wege auf denen Sie Werbung für COWORKING.GL an unterschiedlichen Orten sehen werden, und nicht alle von ihnen beruhen auf der Nutzung von personenbezogenen Daten – manchmal kaufen wir einfach auf die gute altmodische Art Werbeflächen in der realen Welt und auf Websites und in sozialen Medien. Wenn Sie Werbeanzeigen von COWORKING.GL auf Websites und in sozialen Medien sehen, sind diese möglicherweise nicht speziell an Sie gerichtet, sondern wir könnten einfach ein Gebot für die Werbefläche abgegeben haben. Im Folgenden sind aber einige Dinge beschrieben, die wir speziell an Sie gerichtet tun können:\nE-Mails, beispielsweise der COWORKING.GL Newsletter oder Infos zu aktuellen Geschehnissen im Space (Workshops, Lesungen oder einfach Warnungen vor Lärm wegen Bauarbeiten)\nTextnachrichten, beispielsweise mit Preisnachlass-Codes;\nWerbesendungen per Post, wie etwa stark ermäßigte Versandangebote oder Werbeangebote unserer bewährten Einzelhandelspartner; und/oder\nTracking-Daten und insbesondere Cookies helfen uns, Website-Werbung und Werbung über soziale Medien zu übermitteln, die nach unserer Ansicht am relevantesten für Sie und für potenzielle Neukunden von COWORKING.GL ist. Die zu diesem Zweck verwendeten Cookies werden häufig von spezialisierten Unternehmen auf unserer Website platziert – und aus diesem Grund könnten Sie, wenn Sie auf der COWORKING.GL Website waren, dieses wunderschöne COWORKING Logo wiedersehen. Dies schließt das Retargeting ein.\nCookies können uns auch sagen, ob Sie eine bestimmte Anzeige gesehen haben und wie viel Zeit seitdem vergangen ist. Dies ist hilfreich, weil es bedeutet, dass wir die Effektivität unserer Anzeigen kontrollieren können und prüfen können, wie oft unsere Werbung angezeigt wurde (Sie wissen, bevor wir riskieren, lästig zu werden). Cookies helfen uns auch dabei festzustellen, ob Sie eine Werbe-E-Mail geöffnet haben, weil wir Ihnen nichts zuschicken möchten, was Sie nicht lesen.\nWenn Sie weitere Informationen über Tracking-Daten und insbesondere Cookies erhalten möchten, siehe unten den Abschnitt Cookies.\nFast alle Cookies, die mit der Werbung zusammenhängen, sind Bestandteil der Online-Werbenetzwerke von Drittanbietern. Wenn Sie erfahren möchten, wie Sie kontrollieren können, welche Werbung Sie online sehen, beachten Sie die Abmeldeprogramme, die von der Digital Advertising Alliance (Vereinigte Staaten), der Digital Advertising Alliance of Canada und der European Interactive Digital Advertising Alliance eingerichtet wurden. Wir haben keine Kontrolle über Cookies, die von Werbenetzwerken platziert werden.\nSie können dem obigen Abschnitt Werbung, Marketing und Ihre Kommunikationspräferenzen entnehmen, dass Cookies ein Instrument sind, das wir (und jeder andere, der online arbeitet) zur Werbung nutzen. Cookies werden aber auch zu weiteren Verwendungszwecken eingesetzt. Sie sind wirklich schlau.\nCookies helfen, damit COWORKING.GL besser arbeitet, und leisten im Hintergrund eine Menge Unterstützung, um den Prozess, ein Kunde von COWORKING.GL zu sein, deutlich zu vereinfachen. Sie würden eine ganze Menge vermissen, wenn es keine Cookies mehr gäbe – etwa, dass Sie sich einfach anmelden und von Seite zu Seite bewegen können, und dass die Sachen in Ihrem Einkaufskorb bleiben, während Sie die Seite verlassen und sich andere Seiten betrachten.\nAndere Cookies sammeln Informationen darüber, wie die Besucher COWORKING.GL nutzen, beispielsweise welche Seiten die Besucher am häufigsten aufrufen, und ob Sie von Webseiten Fehlermeldungen bekommen. Diese Cookies sammeln keine Informationen, anhand derer ein Besucher identifiziert werden kann. Die gesamten von diesen Cookies gesammelten Informationen werden zusammengefasst und zur Verbesserung der Arbeitsweise von COWORKING.GL verwendet.\nEs gibt auch Cookies, mit denen sich COWORKING.GL die von Ihnen getroffenen Auswahlentscheidungen merken kann (wie etwa Ihren Benutzernamen, Ihre Sprache oder die Region, in der Sie sich befinden) und verbesserte, persönlichere Merkmale anbieten kann. Diese Cookies können auch dazu verwendet werden, die Änderungen zu speichern, die Sie an der Textgröße, den Schriftarten und anderen Teilen der Webseiten vorgenommen haben, die Sie benutzerspezifisch gestalten können. Sie können auch zur Erbringung von Dienstleistungen genutzt werden, die Sie angefordert haben, beispielsweise zur Betrachtung eines Videos oder zur Einstellung eines Kommentars in einem Blog.\nEs gibt Cookies, die Informationen über Ihre Surfgewohnheiten sammeln, um die Ihnen übermittelte Werbung für Sie und Ihre Interessen relevanter zu machen (siehe oben Abschnitt Werbung, Marketing und Ihre Kommunikationspräferenzen). Sie werden gewöhnlich mit unserer Erlaubnis von Werbenetzwerken platziert. Sie speichern, dass Sie eine Website besucht haben, und diese Information wird an andere Organisationen, wie etwa werbetreibende Unternehmen übermittelt. Recht häufig sind zielgerichtete Cookies oder Werbe-Cookies mit der Funktionalität der Website verbunden, die von der anderen Organisation bereitgestellt wird.\nWenn Sie COWORKING.GL nutzen, können Cookies von Dritten an Ihr Gerät oder Ihren Browser gesandt werden, beispielsweise, wenn eingebettete Inhalte und Links zu sozialen Netzwerken genutzt werden. Es ist wichtig für Sie zu wissen, dass wir keinen Zugriff auf und keine Kontrolle über Cookies haben, die von diesen Unternehmen oder Websites Dritter verwendet werden. Wir empfehlen, dass Sie die Websites Dritter auf weitere Informationen über deren Cookies und wie sie verwaltet werden können überprüfen.\n9. Offenlegung Ihrer personenbezogenen Daten\nWir können Ihre personenbezogenen Daten an die unten angegebenen Parteien zu den in dieser Datenschutzrichtlinie festgelegten Zwecken weitergeben. Wir können Ihre personenbezogenen Daten auch weitergeben, wenn dies anderweitig gesetzlich erlaubt ist.\nLieferanten und Dienstleister (wie etwa Anbieter von technischen Diensten, Dienstleister für die Zahlungsverarbeitung und die Betrugsbekämpfung, Hersteller und Post- und Kurierdienste);\nAbschlussprüfer und professionelle Berater, wie Banken, Anwälte, Buchhalter und Versicherer\nWir geben auch jene Daten an Dritte weiter, die mit der Werbung, dem Retargeting und analytischen Diensten befasst sind. Beachten Sie bitte den obigen Abschnitt Cookies, einschließlich der Cookie-Liste, wo sie weitere Informationen darüber erhalten, wer diese Dritten sind.\nWir können Daten auch an Dritte weitergeben, an die wir möglicherweise unser Unternehmen oder unsere Vermögenswerte im Ganzen oder in Teilen verkaufen oder übertragen oder mit ihnen verschmelzen. Alternativ können wir bestrebt sein, andere Unternehmen zu kaufen oder uns mit ihnen zusammenzuschließen. Wenn eine Änderung im Hinblick auf unser Unternehmen eintritt, können die neuen Eigentümer Ihre personenbezogenen Daten in derselben Weise nutzen, wie in dieser Datenschutzrichtlinie festgelegt.\nWir verlangen von allen Dritten, die Sicherheit Ihrer personenbezogenen Daten zu respektieren und sie im Einklang mit den Gesetzen zu behandeln. Wir gestatten unseren externen Dienstleistern nicht die Nutzung Ihrer personenbezogenen Daten für deren eigene Zwecke und erlauben ihnen die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten nur zu bestimmten Zwecken und nach Maßgabe unserer Anweisungen.\nCOWORKING.GL bedient sich der externen Zahlungs-Verarbeiter PayPal zur Verarbeitung der für die Buchungen über die Website geleisteten Zahlungen. Alle Online-Zahlungen werden im Einklang mit den (hohen!) Datensicherheitsstandards der Bezahlkartenbranche (Payment Card Industry, PCI) durchgeführt, und Ihre Abrechnungsdaten (die nur von diesen Zahlungsabwicklungsdiensten zwecks Schutz vor Betrugsfällen verwendet werden) werden vor der Übermittlung an diese verschlüsselt. Vorbehaltlich der unten genannten Ausnahmen werden Ihre Kreditkartendaten direkt von Ihrem Browser an diese Zahlungsabwicklungsdienste übermittelt – COWORKING.GL bekommt niemals Ihre vollständige Permanent Account Number (PAN) zu Gesicht. Dies bedeutet, dass das Bezahlformular entweder außerhalb der Website liegt oder in einem Rahmen auf der Bezahlseite angezeigt wird.\nFür PayPal speichern wir nur die Tokens, die zur Identifizierung der Transaktion mit PayPal, zur Durchführung von Erstattungen und zur Identifizierung der unter Verwendung von PayPal getätigten Transaktionen notwendig sind.\nWenn wir Ihre personenbezogenen Daten an Empfänger außerhalb des EWR übertragen, werden wir das geltende Datenschutzrecht beachten. Einige der Mechanismen, die wir für eine internationale Übertragung von Daten verwenden können, sind:\nDie Übertragung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt an ein Land, für das die Europäische Kommission amtlich festgestellt hat, dass es ein angemessenes Schutzniveau für personenbezogene Daten bietet.\nWir haben geeignete Sicherheitsmaßnahmen eingerichtet, um den versehentlichen Verlust oder die unbefugte Nutzung oder den unbefugten Zugriff auf Ihre personenbezogenen Daten oder deren Veränderung oder Offenlegung zu verhindern. Außerdem beschränken wir den Zugriff auf Ihre personenbezogenen Daten auf diejenigen Mitarbeiter, Vertreter, Auftragnehmer und sonstigen Dritten, die aus geschäftlichen Gründen von ihnen Kenntnis nehmen müssen. Sie werden Ihre personenbezogenen Daten nur nach unseren Anweisungen verarbeiten und unterliegen einer Geheimhaltungsverpflichtung.\nWir haben Verfahren eingerichtet, um vermuteten Verletzungen der Sicherheit von personenbezogenen Daten zu begegnen, und werden Sie und die zuständigen Aufsichtsbehörden über eine Verletzung des Datenschutzes benachrichtigen, wenn wir gesetzlich hierzu verpflichtet sind.\nDiese Website kann Links zu Websites, Plug-ins und Anwendungen Dritter enthalten (beispielsweise die Möglichkeit zur Anmeldung mit Facebook). Das Anklicken dieser Links oder die Ermöglichung dieser Verbindungen kann Dritten die Möglichkeit geben, Daten über Sie zu erfassen oder weiterzugeben. Wir haben keine Kontrolle über diese Websites Dritter und sind nicht für deren Datenschutzerklärungen verantwortlich. Wenn Sie unsere Website verlassen, empfehlen wir Ihnen, die Datenschutzrichtlinie jeder Website zu lesen, die Sie besuchen.\nWir werden Ihre personenbezogenen Daten nur solange speichern, wie dies zur Erfüllung der Zwecke notwendig ist, zu denen wir sie erfasst haben, einschließlich zum Zwecke der Erfüllung sämtlicher rechtlicher Anforderungen und der Buchhaltungs- oder Berichtserfordernisse.\nUm die angemessene Aufbewahrungsfrist für personenbezogene Daten festzulegen, berücksichtigen wir die Menge, die Art und die Sensibilität der personenbezogenen Daten, das mögliche Risiko von Schäden aufgrund der unbefugten Nutzung oder Offenlegung Ihrer personenbezogenen Daten und ob wir diese Zwecke mit anderen Mitteln erreichen können, sowie die geltenden gesetzlichen Anforderungen.\nWir sind gesetzlich verpflichtet, Grunddaten zu unseren Kunden (einschließlich Kontakt-, Identitäts-, Finanz- und Transaktionsdaten) von dem Zeitpunkt an, zu dem sie nicht mehr Kunden bei uns sind, zehn Jahre lang für steuerliche Zwecke aufzubewahren.\nUnter bestimmten Umständen können Sie uns zur Löschung Ihrer Daten auffordern; siehe den nachfolgenden Abschnitt Ihre gesetzlichen Rechte für weitere Informationen.\nIn manchen Fällen können wir Ihre personenbezogenen Daten zu Forschungszwecken oder zu statistischen Zwecken anonymisieren (sodass sie nicht länger eine Verbindung zu Ihnen aufweisen). In diesem Fall können wir die entsprechenden Informationen unbefristet nutzen, ohne Sie weiter zu benachrichtigen.\n15. Ihre gesetzlichen Rechte\nWenn die Datenschutz-Grundverordnung auf Sie Anwendung findet, weil Sie in der Europäischen Union ansässig sind, haben Sie in Bezug auf Ihre personenbezogenen Daten Rechte nach den Datenschutzgesetzen:\nDas Recht, informiert zu werden – Dies ist eine Verpflichtung für uns, Sie darüber zu informieren, wie wir Ihre personenbezogenen Daten nutzen (und das ist es, was wir in dieser Datenschutzrichtlinie tun).\nDas Recht auf Auskunft – Das ist das Recht, eine sogenannte „Auskunftsanforderung der betroffenen Person“ zu stellen, mit der Sie eine Kopie der personenbezogenen Daten anfordern, die wir über Sie gespeichert haben.\nDas Recht auf Berichtigung – Das ist das Recht, uns zur Berichtigung von personenbezogenen Daten über Sie zu veranlassen, die gegebenenfalls unvollständig oder unrichtig sind.\nDas Recht auf Löschung – Dieses Recht ist auch als das „Recht auf Vergessenwerden“ bekannt, wonach Sie unter bestimmten Umständen von uns die Löschung der personenbezogenen Daten verlangen können, die wir über Sie haben (sofern nicht ein vorrangiger rechtlicher Grund besteht, aus dem wir sie aufbewahren müssen).\nDas Recht auf Beschränkung der Verarbeitung – Das ist ein Recht, nach dem Sie unter bestimmten Voraussetzungen von uns die Unterbrechung der Verarbeitung personenbezogener Daten verlangen können.\nDas Recht auf Datenübertragbarkeit – Das ist das Recht, von uns eine Kopie Ihrer personenbezogenen Daten in einem üblichen Format (beispielsweise als eine .csv-Datei) zu verlangen;\nDas Recht auf Widerspruch – Das ist das Recht, der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten durch uns zu widersprechen (beispielsweise wenn Sie der Verarbeitung Ihrer Daten durch uns für Zwecke der Direktwerbung widersprechen); und\nRechte in Bezug auf die automatisierte Entscheidungsfindung und das Profiling – Nach diesem Recht können Sie von uns Transparenz im Hinblick auf die gesamte von uns vorgenommene Profilerstellung (Profiling) oder automatisierte Entscheidungsfindungen verlangen.\nFür diese Rechte gelten bestimmte Regelungen, wann Sie diese ausüben können. Falls Sie interessiert sind, können Sie Ihre Rechte auf der Website des Bundesbeauftragten für den Datenschutz und die Informationsfreiheit einsehen bzw. weitere Informationen finden.\nWenn Sie eines der oben angegebenen Rechte ausüben möchten, setzen Sie sich bitte mit uns in Verbindung (siehe Wie Sie sich mit COWORKING.GL in Angelegenheiten des Datenschutzes in Verbindung setzen können).\nSie müssen keine Gebühr bezahlen, um Auskunft über Ihre personenbezogenen Daten zu erhalten (oder um eines der anderen Rechte auszuüben). Wir können allerdings eine angemessene Gebühr berechnen, wenn Ihre Anfrage offensichtlich unbegründet, wiederholend oder unverhältnismäßig ist. Alternativ können wir unter diesen Umständen die Erfüllung Ihrer Anfrage ablehnen.\nWir müssen möglicherweise bestimmte Angaben von Ihnen anfordern, die uns helfen, Ihre Identität zu bestätigen und uns über Ihr Recht auf Auskunft über Ihre personenbezogenen Daten (oder auf Ausübung Ihrer sonstigen Rechte) zu vergewissern. Dies ist eine Sicherheitsmaßnahme, die gewährleisten soll, dass personenbezogene Daten nicht an eine Person weitergegeben werden, die nicht zu deren Empfang berechtigt ist. Wir können auch mit Ihnen in Kontakt treten und Sie um weitere Informationen in Bezug auf Ihre Anfrage zu bitten, um unsere Beantwortung zu beschleunigen.\nWir sind bemüht, alle berechtigten Anfragen innerhalb eines Monats zu beantworten. Gelegentlich kann es länger als einen Monat dauern, wenn Ihre Anfrage besonders komplex ist oder wenn Sie mehrere Anfragen gestellt haben. In diesem Fall werden wir Sie benachrichtigen und auf dem Laufenden halten.\n16. Wie Sie sich mit COWORKING.GL in Angelegenheiten des Datenschutzes in Verbindung setzen können\nWenn Sie Fragen zu dieser Datenschutzrichtlinie haben oder eines Ihrer Rechte ausüben möchten, senden Sie uns bitte eine E-Mail an datenschutz@COWORKING.GL oder schreiben Sie uns per Post an die Anschrift: COWORKING.GL, Datenschutz, Hauptstrasse 257, 51465 Bergisch Gladbach\nWenn Sie Hilfe zu unseren Angeboten oder zu dieser Website im Allgemeinen benötigen, nehmen Sie bitte per Mail (info@coworking.gl) mit uns Kontakt auf.\n17. Eine kleine Bitte von COWORKING.GL an Sie\nEs ist wichtig, dass die personenbezogenen Daten, die wir über Sie gespeichert haben, richtig und auf dem aktuellen Stand sind. Halten Sie uns bitte während Ihrer Geschäftsbeziehung zu uns über Änderungen Ihrer personenbezogenen Daten auf dem Laufenden. Sie können dies durch Aktualisierung Ihres Kontos tun. Vielen Dank.\nDie Datenschutz-Grundverordnung ist neu und die Datenschutzorganisationen gibt noch immer neue Anleitungsdokumente heraus, wie die Unternehmen sie befolgen sollten. Deshalb können Sie im Laufe der kommenden Monate möglicherweise kleinere Aktualisierungen unserer Datenschutzrichtlinie bemerken. Stellen Sie bitte sicher, dass Sie sie gelegentlich erneut lesen und prüfen. Vielen Dank.\nAuf unseren Seiten sind Plugins des sozialen Netzwerks Facebook, Anbieter Facebook Inc., 1 Hacker Way, Menlo Park, California 94025, USA, integriert. Die Facebook-Plugins erkennen Sie an dem Facebook-Logo oder dem "Like-Button" ("Gefällt mir") auf unserer Seite. Eine Übersicht über die Facebook-Plugins finden Sie hier: http://developers.facebook.com/docs/plugins/.http://developers.facebook.com/docs/plugins/.\ncoworking.gl - your community workspace · Hauptstraße 257 · 51465 Bergisch Gladbach · Tel.: 02202 86 733 86 · E-Mail: info@coworking.gl\nImpressum von COWORKING.GL\nAGB von COWORKING.GL


Unsere Standorte - Omira\nArbeiten bei OMIRA\nDaheim in Ravensburg und Neuburg\nIm Herzen Oberschwabens und im Herzen Bayerns verarbeiten wir die Milch unserer Partner-Landwirte zu hochwertigen Marken-Produkten.\nWillkommen am Standort Ravensburg\nIm Herzen der Stadt der „Türme und Tore“ und somit auch mitten in der Ferienregion Bodensee, Allgäu, Oberschwaben befindet sich der Hauptstandort der OMIRA. Hier werden verschiedene, beliebte Milchprodukte der Marke „OMIRA Milch“ als auch die bekannten, laktosefreien Milchprodukte der Marke ‚MinusL‘ hergestellt. Unsere Milchpulverproduktion, die sowohl im In- als auch im Ausland einen sehr guten Ruf genießt, befindet sich ebenfalls im oberschwäbischen Zentrum. Rund 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind am Standort Ravensburg tätig.\nWillkommen am Standort Neuburg\nIn der altherrlichen Residenzstadt Neuburg an der Donau, im Herzen Bayerns gelegen hat die Herstellung von frischen und insbesondere haltbaren Milchprodukten eine lange Tradition. Modernste, voll automatische Anlagen produzieren davon eine vielfältige Palette. Neben Milch, verschiedenen Sorten Sahne und Sauerrahm ist das Werk in Neuburg auch der Spezialist für feine Puddings und Desserts die sich europaweiter Beliebtheit erfreuen. Rund 230 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind hier tätig.\nKlimaneutralität an beiden Standorten\nWer sich wie wir mit der Verarbeitung eines wertvollen Naturprodukts befasst, für den sollte die umweltschonende Ausgestaltung seiner Tätigkeit selbstverständlich sein.\nWir unterstützen internationale Umweltprojekte und gleichen damit unsere CO2-Emissionen aus. Daher sind wir vom TÜV Rheinland als klimaneutrales Unternehmen zertifiziert. Außerdem beziehen wir an unseren beiden Produktionsstandorten 100% Ökostrom.\nÖkostrom Bescheinigung für das Werk Ravensburg\nÖkostrom Bescheinigung für das Werk Neuburg\nOMIRA GmbH 2021


"Ich bin ein Held! : FvA Realschule\n"Ich bin ein Held!\nDie Schulkarrieren von Jungen verlaufen oftmals holpriger als die von Mädchen und sind insgesamt von weniger Erfolg gekrönt. Welche Ursachen dem zugrunde liegen, wird seit Jahren auch in Deutschland ausführlich diskutiert. Die Tagung machte aber auch deutlich: Die Gründe dafür sind vielschichtig und es geht darum, die Psychologie des Kindes zum Ausgangspunkt des pädagogischen Bemühens zu machen.\nIm Impulsreferat hielt Jürgen Wicker, Leiter der Freien Katholischen Jungenschule in Ehingen, einen Vortrag zum Thema Beziehungsarbeit mit Jungen. Zunächst stellte er dabei das Thema Kommunikation in den Mittelpunkt. Während Mädchen die Sprache vor allem benutzen, um Beziehung herzustellen oder zu sichern, geht es bei Jungen dabei um Kontaktaufnahme über Provokation. Es steht nicht der Konsens im Vordergrund, sondern die Selbstkundgabe bzw. der Appell. Die Botschaft des Jungen sei: „Ich bin ein Held!“ Sie suchen die Performance, also den großen Auftritt vor der Klasse oder dem Erziehenden, bevor sie sich langsam ins System einfügen. Ereignisse, je aufregender desto besser, stehen bei Jungen hoch im Kurs. Auf diese Besonderheiten muss sich Schule und Unterricht und auch die Erziehenden einstellen, um ihnen eine Heimat und eine Aufgabe zu bieten, bei der sich die Jungen als selbstwirksam erleben können.\nDie Unterschiedlichkeit, in der Jungen und Mädchen in der Schule auftreten, galt es im Anschluss in einer selbstreflexiven Phase wahrzunehmen und als Grundlage für die Arbeit an verschiedenen Themen zu nutzen. Dabei ging es um die Genderthematik unter anderem im Bereich der Auswahl von Texten und Lektüren, im Mathematikunterricht oder auch im Ganztagsbereich. Dabei wurden wertvolle Impulse für die Schulentwicklung erarbeitet. Leider konnte der Vortrag von Prof.Dr.Dr.Kasten aus München zu den entwicklungspsychologischen Grundlagen aus gesundheitlichen Gründen im Rahmen der Tagung nicht stattfinden. Dies wird jedoch an der Schule nachgeholt.\nSehr eindrücklich waren auch die Einführung in das „neue“ Gotteslob durch Dekanatsmusikdirektor Matthias Wolf und der Abschluss der Tagung mit einem Gottesdienst, in dessen Zentrum eine Lesepredigt zum Buch Genesis stand. Tilmann John und Claudia Rieg legten hier in sehr eindrücklicher Art die Erschaffung des Menschen im Sinne des Tagungsthemas aus. Die Bibel erinnere immer wieder: Menschen in ihrer Verschiedenheit sind Ebenbild Gottes – Solidarische Gegenstücke und Partner. Hier ist der Begriff der Menschenwürde verankert.


Die Binsen von Peter Hacks im Theater im Palast, Regie Eberhard Esche\n„Die Binsen“ von Peter Hacks, Uraufführung am Theater im Palast Berlin, Regie Eberhard Esche\n„In die Binsen gehen" meint landläufig, etwas sei kaputtgegangen, habe sich zerschlagen. Peter Hacks, unser Meister amüsanter Komödien, kehrt die Sache um. In seinem zeitgenössischen Lustspiel „Die Binsen" — uraufgeführt am Theater im Palast — sucht seine Heldin Justine einen mit jenen Pflanzen massenhaft bewachsenen Landstrich auf, um sich zu erholen. Gestärkt und geläutert kehrt sie nach Berlin zur Arbeit zurück. Und wie das in einem romantischen Märchen eben so zugeht: Die quicklebendigen Binsen kommen unternehmungslustig gleich mit.\nDie Justine des Peter Hacks ist ein bemerkenswerter Charakter unserer Tage. Sie ist von solch begabter, emanzipierter Cleverness im Berufe, daß sie für ihren Vorgesetzten Olim ein Problem wird. Sie läßt nicht mit sich umspringen, kündigt im Handelskontor und sucht bei ihrer Schwester Helma in der Binsen-Heide erst einmal Entspannung. Diese Schwester ist ganz im Gegensatz zu ihr eine arge Faulpelzin und läßt sich von einem irgendwann zum Professorentitel gekommenen Herrn Erdschlipf aushalten. Hacks liefert da so ganz nebenher eine brillante Parodie auf hierzulande zwar äußerst seltenes, aber gelegentlich doch anzutreffendes eitel-geschwätziges Müßiggängertum.\nDer eigentliche Punkt seiner Komödie ist der Heldin Kummer mit der Liebe. Im Beruf steht Justine ihren Mann, aber für das Herz fehlt der rechte Kerl. Ein argentinischer Kaufmann taugt für ein Abenteuer, nicht für das Leben. Ihr heimischer Freund enttäuscht ob seiner Durchschnittlichkeit. Unversehens wird der ruhige Ort in der Heide Kampfplatz für Justine. Die fähige Mitarbeiterin soll zurückgeholt werden. Drei Männer schließlich werben um sie in sommernächtlichem Binsen-Nebel.\nZwar kommt Hacks mit der Handlung nur stockend voran, aber im geistvollen Meditieren über die Liebe entzückt er als Kenner. Eine possierliche Märchenkomödie mit Scherz, Satire, Ironie und tieferer Bedeutung. Da ist tatsächlich so etwas wie Grabbescher Zugriff auf Wirklichkeit, freilich überhaupt nicht verbissen oder verbittert, sondern gesellig, ergötzend, lebensbejahend. Wir brauchen derlei Lustspiele. Auf dem Kongreß des Theaterverbandes sind sie soeben erst wieder dringlich angemahnt worden.\nDieweil wir bislang so wenig haben von dieser Sorte und so wenig Übung im Umgang mit ihnen, tun wir uns offensichtlich schwer, sie trefflich in Szene zu setzen. Eberhard Esche, profilierter Schauspieler am Deutschen Theater, 1970 mit Beaumont/Fletchers „Ritter von der flammenden Mörserkeule" als Regisseur debütierend, inszenierte „Die Binsen" im Stil eines einschichtigen Schwanks.\nEs tut geradezu weh, wenn schon zum Auftakt Darsteller wie Vera Oelschlegel einen subalternen Vorzimmerdrachen chargieren oder Alfred Struwe breit und hölzern einen bornierten Beamten mimen müssen. Hier wurden die Schauspieler unterfordert. Das Pseudoidyll des arbeitsscheuen Herrn Erdschlipf wird inszenatorisch nicht attackiert. Der pointierte Sprachwitz des Peter Hacks setzt sich zwar meist durch, aber welch locker-souveräne, ironisch-tiefsinnige Heiterkeit des Spiels wäre machbar gewesen mit diesen Texten.\nHorst Schulze gefällt dennoch als selbstgefällig-koketter Professor. Genannt seien Roland Hemmo als Kraftfahrer Amsel, Dieter Knaup als Kaufmann. Karin Gregorek gibt ein energisch-selbstbewußtes, spröd-herrisches, doch eben auch zartes, anlehnungsbedürftiges Weib. Dieser interessanten Heldin bleibt die Regie die eigentliche Entdeckung und Aufdeckung schuldig.\n„Morgen wird dem Positiven ein Positiveres folgen", sagt Hacks in einer seiner theoretischen Schriften über das Stückeschreiben. „Ich bin neugierig darauf", sagt der Rezensent, und er spricht da sicher auch im Namen des Publikums.\nNeues Deutschland, 22. November 1985


Forum: Das Brett des Karneades\nDas Brett des Karneades (217 Aufrufe)\nΓραικίσκος schrieb am 08.03.2019 um 13:39 Uhr (Zitieren)\nDas altbekannte Problem: Zwei Schiffbrüchige treiben im Meer und stehen in der Gefahr zu ertrinken. Sie treffen auf eine im Wasser treibende Planke, die jedoch nur einen von ihnen tragen kann, nicht zwei.\nDieses Problem wird in einem Buch "Das Brett des Karneades" genannt.\nNun habe ich in DNP gefunden, daß Karneades keine Schriften verfaßt hat.\nWo also ist dieses Problem überliefert?\n(Nach geltendem deutschen Recht darf A straffrei versuchen, den B zu töten et vice versa; es handelt sich um einen "entschuldigenden Notstand". So steht es in dem Buch eines namhaften Strafrechtlers.)\nRe: Das Brett des Karneades\nΒοηθὸς Ἑλληνικός schrieb am 08.03.2019 um 14:27 Uhr (Zitieren)\nIm Internet findet man schnell eine Lösung:\nCicero hat es z.B. in De Officiis überliefert.. 3,89.\nΒοηθὸς Ἑλληνικός schrieb am 08.03.2019 um 14:39 Uhr (Zitieren)\nΓραικίσκος schrieb am 09.03.2019 um 14:38 Uhr (Zitieren)\nDanke für die Information. Ich habe sowohl die Cicero- als auch die Lactanz-Stelle (wo auch den Karneades Bezug genommen wird) mit Interesse gelesen.\nVerzeih mir meine Abneigung gegen Google, die uns nun schon seit zehn Jahren begleitet und mir manche freundliche Auskunft von Dir beschert hat.\nΓραικίσκος schrieb am 09.03.2019 um 15:46 Uhr (Zitieren)\nIn der Ausgabe von De officiis, die Rainer Nickel bei Tusculum besorgt hat, finde ich einen üblen Übersetzungsfehler:\nSi una tabula sit, duo naufragi, eique sapientes, sibine uterque rapiat an alter cedat alteri?\nWenn nur eine Planke und zwei Schiffbrüchige da sind, und zwar zwei Weise, würden dann beide sie an sich reißen und der eine dem anderen nachgeben?\nDas "und" ist ja an dieser Stelle geradezu sinnwidrig.\nΒοηθὸς Ἑλληνικός schrieb am 10.03.2019 um 06:40 Uhr (Zitieren)\nZitat von Γραικίσκος am 9.3.19, 14:38 Verzeih mir meine Abneigung gegen Google, die uns nun schon seit zehn Jahren begleitet und mir manche freundliche Auskunft von Dir beschert hat.\nJa, ich kenne deine Einstellung zu Google/Wikipedia. Google gibt einem desöfteren schnell Hinweise, die man sonst nur sehr mühsam findet. Überprüfen muß man gerade Stellenangaben bei Wikipedia dennoch. Dies mache ich auch und schaue diese Stellen zumindest grob an. Ansonsten fahre ich "zweigleisig": Internet und Bücher. Jedes Buch kaufe ich mir nicht, benutze auch den Computer als e-Reader.\nMein Vater ist vor einigen Jahren komplett auf e-Book Reader umgestiegen. Der Hauptgrund war der Platz. Er wollte nicht jedes Buch kaufen, lesen, und dann deponieren, da er auch sehr viel und schnell liest. Ich persönlich hatte den Mut noch nicht dazu, obwohl mein Bibliotheksraum/Büro immer voller wird. Das Bücher-Kaufen mache ich immer noch gerne. Meine letzten drei Anschaffungen waren Caesar von Christian Meier (Neuausgabe vom Pantheon-Verlag 2018); Alltag und Leben im alten Rom von Philip Matyszak (Anaconda 2018); Loeb LCL 67 The Greek Anthology, Books 1-5 von Paton (revised 2014, wegen Kaffeeschaden der alten Ausgabe ;-)).\nDas war etwas viel für offtopic ... Χαῖρε πολλά!\nΓραικίσκος schrieb am 10.03.2019 um 17:12 Uhr (Zitieren)\nDer Platzbedarf von Büchern und ihre Anfälligkeit für umgekippte Kaffeetassen sind zwei Probleme bei Büchern.\nAber die Vorteile!\nUnd was haben wir schon? Karl Lagerfeld soll eine Bibliothek von 300.000 Bänden hinterlassen haben, und jetzt habe ich von dem Autor Wolfgang Möhrig-Marothi gelesen, der keinen Fernseher, keinen Computer und kein Telephon besitzt - aber in seinerm Haus im Erzgebirge neun (!) Bücherstuben hat, gefüllt mit lauter Büchern zu seinem Lebensthema: den erzgebirgischen Sagen und Märchen.\nNein, da sind wir minderschwere Fälle, auf einer Skala der Bibliomanie von 0 bis 10 höchstens 5.


Druckversion - "Das ist kein Kriegs-, sondern ein Mordprogramm" | Telepolis\nAcht Jahre später gab es keine Zweifel mehr, dass "gezieltes Töten inzwischen Routine geworden ist". In seiner ersten Amtszeit "institutionalisierte Obama die hochgeheime Praxis des gezielten Tötens und transformierte Ad-hoc-Elemente (aus der Amtszeit seines Vorgängers George W. Bush) in eine Antiterrorimus-Infrastruktur, die einen offenbar permanenten Krieg führen kann".4  Kaum ein paar Tage vergehen seither, ohne dass tödliche Drohnenangriffe publik werden.\nDie ersten beiden CIA-Luftangriffe in Barack Obamas Amtsperiode fanden in den Morgenstunden des 23. Januar 2009 statt. Da war der neue Präsident gerade drei Tage im Amt. Die Angriffe kosteten etwa zwanzig Menschenleben. Im ersten Schlag starben vier Araber, die angeblich mit al-Qaida in Verbindung standen. Im zweiten Schlag jedoch hatte die Drohne das falsche Haus im Visier und traf etwa sechs Meilen außerhalb der Stadt Wana in Südwasiristan den Wohnsitz eines Stammesführers, der die Regierung unterstützte. In dem Angriff starb die ganze Familie, darunter drei Kinder. "Seither wurden die CIA-Bombardierungen in Pakistan in rascher Folge fortgesetzt"5 , berichtete The New Yorker.\nSchon nach dem ersten Drohnenangriff im Jemen, bei dem neben al-Harithi und Kamal Derwish vier weitere Männer getötet worden waren, kritisierte Amnesty International: "Wenn dies die vorsätzliche Tötung von Verdächtigen anstelle einer Festnahme war, und zwar in einer Situation, in der sie keine unmittelbare Bedrohung darstellten, waren diese Tötungen außergerichtliche Exekutionen unter Verletzung internationaler Menschenrechtsgesetze."6  Mehrfach beklagte der United Nations Human Rights Council (UNHRC) die hohe Zahl ziviler Opfer amerikanischer Militäroperationen einschließlich der Drohnenangriffe. In seinem Buch "Obama’s Wars" behauptete Bob Woodward von der Washington Post: "CIA-Drohnen töteten viele Westler einschließlich einiger US-Bürger" in den pakistanischen Stammesgebieten.\nIm Oktober 2009 forderte der UNHRC-Ermittler Philip Alston die USA dringend auf, bei ihrem Drohneneinsatz Menschen nicht einfach aufs Geratewohl zu töten. Er kritisierte, dass die USA auf die Sorgen der Vereinten Nationen nicht eingingen, und hielt es für "problematisch, dass die Central Intelligence Agency ein Programm steuert, in dem eine beträchtliche Anzahl von Menschen getötet wird, und dabei die relevanten internationalen Gesetze missachtet".7  Dagegen argumentierte der US-Vertreter vor dem UNHRC, amerikanische Militäraktionen lägen nicht im Zuständigkeitsbereich des UN-Ermittlers zur Untersuchung außergerichtlicher, summarischer oder willkürlicher Hinrichtungen.8 \nNach offiziellen Angaben fliegen über Pakistan "so viele Drohnen herum, dass unter den Agenten, welche diese Drohnen fernsteuern, schon mal Streit ausbrach, wer den Ruhm für sich in Anspruch nehmen kann, ein bestimmtes Ziel ausgemacht zu haben".10  Weil das Programm geheim ist, gibt es kein erkennbares System der Verantwortlichkeit, obwohl die CIA zahlreiche Zivilisten in einem Land getötet hat, mit dem sich die USA nicht im Krieg befinden. Kritiker sagen, viele der Opfer seien unschuldige Zuschauer gewesen: Alte, Frauen und Kinder. Washington behauptet, das internationale Recht erlaube es den USA, Verdächtige auch in Staaten, mit denen man sich nicht im Krieg befinde, ohne Gerichtsverfahren zu töten. Folgerichtig hat die Obama-Regierung derartig verabscheuungswürdige Maßnahmen, die von der Bush-Regierung noch als Ausnahmen dargestellt wurden, inzwischen als normales Vorgehen abgesegnet.\nDas britische Bureau of Investigative Journalism zählte seit 2004 alleine in Pakistan 402 Drohnenangriffe, 351 davon von Obama angeordnet. Dabei starben nach Schätzungen (weil die Angaben teilweise ungenau sind) zwischen 2387 und 3865 Menschen, darunter zwischen 168 und 202 Kinder. 1127 bis 1698 weitere Opfer wurden verletzt. Insgesamt kamen durch die von Obama angeordneten Drohnenangriffe in Pakistan, Jemen und Somalia über 3000 Menschen, darunter mindestens 500 Zivilisten, ums Leben.11  Tatsächlich aber "kennt niemand wirklich die Zahl der Toten durch Drohnenangriffe in diesen entfernten, manchmal unregierten Ländern"12 , schränkte Michael Boyle, der ehemalige Obama-Berater und Professor an der La Salle University in Philadelphia, die die Treffgenauigkeit aller Angaben ein.\nDer hier veröffentlichte Text ist ein gekürzter Auszug aus dem heute im Westend Verlag erscheinenden Buch "Die Weltbeherrscher. Militärische und geheimdienstliche Operationen der USA"  (400 Seiten, EUR 24.99) von Armin Wertz. Wertz, jahrzehntelang als Auslandskorrespondent für Spiegel, Stern und FR in Lateinamerika und Asien tätig, liefert die erste vollständige Chronik aller US-amerikanischen - der geheimen wie der vom Kongress bewilligten - Operationen in unabhängigen Staaten.


„Dumme Menschen!“ - Eberl wütet gegen Gladbach-Fans | Fußball\n„Dumme Menschen!“ - Eberl wütet gegen Gladbach-Fans\nNach Pfiffen im Spiel gegen ManCity\nMax Eberl platzte nach dem Spiel gegen ManCity der Kragen.\nMönchengladbach - Borussia Mönchengladbach überwintert im Europacup. Doch nach dem achtbaren 1:1 gegen ManCity offenbarte die Wutrede von Sportchef Eberl, welche Wunden die sportliche Krise in der Liga geschlagen hat.\nDas kleine Erfolgserlebnis auf europäischer Fußball-Bühne konnte den tiefen Frust bei Borussia Mönchengladbach offenbar nicht vertreiben. Nach dem achtbaren Auftritt der Borussia beim 1:1 gegen Manchester City am Mittwoch holte der angefressene Sportchef Max Eberl zum verbalen Rundumschlag gegen die Kritiker aus.\nDie Gastgeber gingen vor 45.921 Zuschauern durch Raffael (23. Minute) in Führung und lieferten ungeachtet des Ausgleichs von David Silva (45.+1) eine gute Partie ab. Deutlicher wurde der Unterschied nach dem Platzverweis für Kapitän Lars Stindl (51.), aber nach einer Gelb-Roten Karte gegen Fernandinho (63.) erkämpften sich die Borussen den einen Zähler.


faq:gruppensuche [15.02.2011 11:57]\nfaq:gruppensuche [31.01.2019 22:33] (aktuell)\n1. Weg: 1. Weg:\nDas Forum ist ein guter Anlaufpunkt, wenn es um das suchen und finden von Gruppen geht. Hier gibt es zwei wichtige Unterforen: Das Forum ist ein guter Anlaufpunkt, wenn es um das suchen und finden von Gruppen geht. Hier gibt es zwei wichtige Unterforen:\n- * [[http://forum.dsa-online.ch/viewforum.php?f=12&sid=c1d3f39d8c3428eb37dd7c577493e88a|Held sucht Gruppe]] - Hier kannst du ein eigenes Thema für deinen Helden erstellen. Schreib am besten eine Beschreibung deines Helden, deine Hintergrundgeschichte und was für eine Gruppe du suchst. So hat der Spielleiter gleich einen guten Überblick und weiß ob der Held in die Gruppe passt oder nicht. + * [[http://online-rpg.forumieren.com/|Held sucht Gruppe]] - Hier kannst du ein eigenes Thema für deinen Helden erstellen. Schreib am besten eine Beschreibung deines Helden, deine Hintergrundgeschichte und was für eine Gruppe du suchst. So hat der Spielleiter gleich einen guten Überblick und weiß ob der Held in die Gruppe passt oder nicht.\n- * [[http://forum.dsa-online.ch/viewforum.php?f=13|Spielleiter sucht Gruppe]] - Hier kannst du sehen welcher Spielleiter gerade neue Helden für ihre Gruppe suchen. Lies dir die Gruppenbeschreibung durch und antworte in der Gruppe die dir am meisten zusagt, oder befolge die Anweisungen des Spielleiters, wie du in seine Gruppe kommst (bzw. Bewerbung per Brieftaube (Nachricht)) + * [[http://online-rpg.forumieren.com/|Spielleiter sucht Gruppe]] - Hier kannst du sehen welcher Spielleiter gerade neue Helden für ihre Gruppe suchen. Lies dir die Gruppenbeschreibung durch und antworte in der Gruppe die dir am meisten zusagt, oder befolge die Anweisungen des Spielleiters, wie du in seine Gruppe kommst (bzw. Bewerbung per Brieftaube (Nachricht))\n2. Weg: 2. Weg:


Der ultimative Leitfaden für Dating mit sexuell übertragbaren Krankheiten - Sex\nHier finden Sie alles, was Sie über Dating mit sexuell übertragbaren Krankheiten wissen müssen\nDawn Papandrea 19. April 2021 Teilen Tweet Flip 0 Aktien\nKurznachricht: Ihr Dating-Leben ist nicht vorbei, nur weil Sie feststellen, dass Sie an einer sexuell übertragbaren Krankheit (STD) oder einer sexuell übertragbaren Infektion (STI) leiden. Tatsächlich schätzt die CDC das Jedes Jahr treten fast 20 Millionen neue sexuell übertragbare Infektionen auf - Das sind mehr als 2 Millionen Fälle der drei national gemeldeten sexuell übertragbaren Krankheiten (Chlamydien, Gonorrhoe und Syphilis) allein in den USA.\nDie meisten Menschen wissen nicht, dass sie einem Risiko für sexuell übertragbare Krankheiten ausgesetzt sind, aber die Wahrheit ist, dass jeder, der jemals Anal-, Oral- oder Vaginalsex hatte, gefährdet ist, sagt Julia Bennett, Direktorin für Lernstrategie bei Geplante Elternschaftsföderation von Amerika . Tatsächlich, Etwa die Hälfte der Menschen wird einen STI haben irgendwann in ihrem Leben. '\nVERBUNDEN: Die besten bewährten STD-Testkits für zu Hause\nJeder verdient ein sicheres, gesundes und angenehmes Sexualleben, und es ist ein wirklich wichtiger Teil, sich gestärkt zu fühlen, wenn er über Safer Sex, Tests und die Risiken von sexuell übertragbaren Krankheiten sprechen kann. Über dieses Zeug zu sprechen kann sich herausfordernd anfühlen, aber das Wichtigste ist, dass wir tun rede darüber, bemerkt Bennett.\nIm Folgenden finden Sie die Vor- und Nachteile von sexuell übertragbaren Krankheiten, sexuell übertragbaren Krankheiten und allem dazwischen. Genieße die kostenlose Ausbildung.\nWas sind sexuell übertragbare Krankheiten und sexuell übertragbare Krankheiten?\nSexuell übertragbare Krankheiten und sexuell übertragbare Krankheiten sind Krankheiten / Infektionen durch intimen physischen Kontakt von einer Person zur anderen weitergegeben einschließlich Vaginal-, Oral- und Analsex. Obwohl es viele verschiedene Arten von sexuell übertragbaren Krankheiten gibt, sind die häufigsten, von denen Sie wahrscheinlich gehört haben, HIV, Chlamydien, Gonorrhoe, Herpes und Syphilis.\nEinige sind heilbare bakterielle Infektionen (Gonorrhoe, Chlamydien und Syphilis), solange Sie eine medizinische Behandlung suchen und das richtige Regime für Antibiotika einnehmen. Wenn Sie eine dieser Infektionen haben, lassen Sie sich später erneut behandeln und testen, wenn Ihr Anbieter dies für erforderlich hält, sagt Bennett. Manchmal haben Sie möglicherweise einen STI und wissen ihn nicht einmal, wie dies häufig bei Chlamydien der Fall ist, bei denen die Symptome möglicherweise erst nach Monaten oder Jahren auftreten.\nAndere sexuell übertragbare Krankheiten (wie Herpes und HIV) sind Viren, die für immer in Ihrem System verbleiben. Für diese können Sie nicht geheilt werden, aber Sie können die Symptome behandeln und in vielen Fällen können sie erheblich reduzieren oder sie überhaupt nicht fühlen.\nBei HIV, einem Retrovirus, werden die zur Behandlung verwendeten Medikamente als antiretrovirale Medikamente (ARV) bezeichnet. Obwohl es noch kein Heilmittel für HIV gibt, können ARVs Sie viele Jahre lang gesund halten und die Wahrscheinlichkeit einer HIV-Übertragung auf Ihre Partner erheblich verringern, wenn sie konsequent und korrekt eingenommen werden. Dies geht aus der HIV.gov-Website hervor.\nSobald Sie eine Diagnose haben, ist es wichtig, den Pflegeplan Ihres Arztes zu befolgen. Unbehandelt können sexuell übertragbare Krankheiten wie Chlamydien und Gonorrhoe schwerwiegende gesundheitliche Probleme wie PID, Unfruchtbarkeit und eine möglicherweise tödliche Eileiterschwangerschaft verursachen CDC Webseite. Außerdem ist es ohne Behandlung wahrscheinlicher, dass Sie die sexuell übertragbaren Krankheiten an Ihren Partner weitergeben.\nDer richtige Weg, um Ihrem Partner mitzuteilen, dass Sie eine STD / STI haben\nWenn Sie derzeit mit einer sexuell übertragbaren Krankheit wie Herpes oder HIV leben, bedeutet dies nicht, dass Sie nie wieder ein Date bekommen werden. Es tut Das heißt, Sie haben eine zusätzliche Verantwortungsebene, wenn es darum geht, offen und ehrlich mit neuen Partnern umzugehen.\nDer erste Schritt besteht darin, sich daran zu erinnern, dass eine sexuell übertragbare Krankheit Sie nicht schmutzig oder schlecht macht. Du bist ein Mensch, der zufällig einen Gesundheitszustand hat, sagt Bennett. Das Beste, was Sie tun können, um sich auf das Gespräch vorzubereiten, ist, Ihre Fakten zu kennen und mit einer ruhigen, positiven Einstellung in den Chat zu gehen.\nEs gibt viele Mythen, daher kann es sehr hilfreich sein, zu lesen und bereit zu sein, Fragen zu beantworten, die Ihr Partner möglicherweise hat, fügt sie hinzu. Machen Sie deutlich, dass Sie es ihnen sagen, weil Sie sich um sie kümmern. Idealerweise möchten Sie Ihren potenziellen Sexpartner zum richtigen Zeitpunkt informieren, bevor die Dinge intim werden. Bevor Sie das Thema ansprechen, ist es möglicherweise eine gute Idee, zu üben, was Sie sich selbst oder jemandem, dem Sie vertrauen, laut sagen. Dies kann Ihnen helfen, herauszufinden, was Sie sagen möchten, damit Sie sich sicherer und wohler fühlen, bemerkt Bennett.\nEs ist wichtig, auf verschiedene Arten von Reaktionen vorbereitet zu sein. Versetzen Sie sich in die Lage Ihres Partners und überlegen Sie, wie Sie sich fühlen könnten, wenn Ihnen jemand davon erzählt, sagt sie. Es kann beängstigend sein, aber ein offener Dialog kann auch dazu führen, dass Menschen zusammenkommen. '\nWas ist, wenn Ihr Partner Ihnen mitteilt, dass er eine STD / STI hat?\nDas Wichtigste zuerst: Denken Sie daran, Luft zu holen. Bevor Sie etwas sagen, das unempfindlich klingt, ist dies jemand, den Sie interessieren. Ein guter Anfang könnte sein: Danke, dass Sie mir gesagt haben, ich schätze Ihre Ehrlichkeit, sagt Bennett. Dann können Sie einige Fragen dazu stellen, wie sie mit der sexuell übertragbaren Krankheit leben, welche Behandlungen helfen und was Sie beide tun können, um eine Übertragung zu verhindern.\nAm wichtigsten, wenn Sie das STD-Gespräch führen? Vermeiden Sie das Schuldspiel. Es kann schwierig sein zu sagen oder zu wissen, wann Sie einen STI haben oder von wem Sie ihn bekommen haben. Seien Sie offen, lassen Sie sich testen und werden Sie nach Bedarf behandelt, stellt sie fest. Wenn Sie nicht wissen, wie Sie mit Ihrem Partner sprechen sollen, wenn er eine sexuell übertragbare Krankheit hat, lesen Sie die informative YouTube-Serie von Planned Parenthood unter t Fragen zu Safer Sex, Tests und sexuell übertragbaren Krankheiten .\nSex haben, wenn Sie oder Ihr Partner eine sexuell übertragbare Krankheit oder eine sexuell übertragbare Krankheit haben\nSafer Sex ist immer wichtig, wird aber immer wichtiger, wenn Sie und / oder Ihr Partner einen STI haben. Laut Bennett sind Kondome und Muttertiere die Schlüsselprodukte, die das Risiko der Übertragung von Krankheiten beim Vaginal-, Anal- oder Oralsex erheblich verringern können. Oh, und vergiss das Schmiermittel nicht. Vielen Menschen ist nicht klar, dass Gleitmittel das Brechen von Kondomen verhindern und das Risiko von Hautrissen verringern, sagt sie.\nGenauso wichtig wie die Verwendung von Schutz beim Sex ist es, mit Ihren verschriebenen Behandlungen auf Kurs zu bleiben. Besonders bei bakteriellen sexuell übertragbaren Krankheiten ist es ein Muss, Ihre Antibiotika zu vervollständigen.\nWenn Sie sich in einer Situation befinden, in der Sie feststellen, dass Sie eine STI / STD haben, während Sie sich bereits in einer Beziehung befinden, empfiehlt Bennett, mit Ihrem Arzt zu sprechen, um herauszufinden, ob die Expedited Partner Therapy (EPT) für Sie geeignet ist. EPT ist die klinische Praxis zur Behandlung der Sexualpartner von Patienten, bei denen Chlamydien oder Gonorrhoe diagnostiziert wurden durch die Bereitstellung von Medikamenten für den Partner, ohne untersucht werden zu müssen.\nWenn Sie Herpes genitalis haben, sind Sie gerecht wie 1 von 6 Amerikanern . Es ist sehr häufig und größtenteils eine Hauterkrankung, aber in diesem Land gibt es eine Menge Stigmatisierung, erklärt Bennett. Die Quintessenz ist, dass Sie Herpes haben und trotzdem ein gesundes Sexualleben haben können - Dating mit Herpes ist völlig in Ordnung! Es gibt viele Dinge, die Sie tun können, um eine Übertragung zu verhindern, z. B. Medikamente einnehmen und Safer Sex praktizieren “, fügt sie hinzu.\nEine geschätzte In den USA leben 1,1 Millionen Menschen mit HIV . Dank der Fortschritte in der Medizin ist das Virus für viele Menschen praktisch nicht nachweisbar, wodurch das Risiko einer HIV-Übertragung auf einen HIV-negativen Partner durch Sex beseitigt wird, so die CDC.\nFür Personen, die in einer laufenden Beziehung zu einem Partner mit HIV stehen, kann ein Arzt die Einnahme empfehlen Präexpositionsprophylaxe (oder PrEP-Medikamente) ) für zusätzlichen Schutz, zusammen mit der Verwendung von Kondomen und anderen Safer-Sex-Praktiken.\nDating mit STIs\nWenn Sie feststellen, dass es schwierig ist, neue Partner zu treffen, wenn Sie eine sexuell übertragbare Krankheit oder eine sexuell übertragbare Krankheit haben, denken Sie daran, dass Sie nicht allein sind. In der Tat gibt es sogar Dating-Sites und Apps, die Ihnen helfen können, sich mit Menschen zu verbinden, die auch sexuell übertragbare Krankheiten / sexuell übertragbare Krankheiten haben. Diese schließen ein:\nDie Website und App ist die größte Herpes- und STD-Dating-Community. Mit täglich 15.000 aktiven Mitgliedern und Zählern, informativen Blogs und realen Geschichten geht es nicht nur darum, Kontakte zu knüpfen, sondern auch um ein Support- und Informationsnetzwerk.\nSchauen Sie sich Positivesingles an\nDiese App / Website soll Menschen mit Herpes dabei helfen, ein Dating-Match in ihrer Nähe zu finden. Sie ist jedoch auch ein großartiger Ort, um sich zu unterhalten und über die Behandlung von Symptomen, das Dating-Leben und vieles mehr zu diskutieren. Der große Schlüssel dabei ist, dass Ihre Privatsphäre zu 100 Prozent geschützt ist.\nSchauen Sie sich MPwH an\nPersonals wurde Ihnen von POZ, der Print- und Online-Marke für Menschen mit und ohne HIV / AIDS, zur Verfügung gestellt und ist der Top-Dating-Service für Menschen mit HIV oder AIDS. Die Anmeldung ist kostenlos, es steht jedoch auch eine Premium-Mitgliedschaftsoption zur Verfügung.\nSchauen Sie sich Poz Personals an\nGenau wie bei anderen Gesundheitszuständen ist es möglich, ein normales Leben zu führen - und ein Date! - nachdem bei Ihnen eine sexuell übertragbare Krankheit oder eine sexuell übertragbare Krankheit diagnostiziert wurde. Solange Sie die Behandlung Ihres Arztes genau befolgen, eine offene und ehrliche Kommunikation mit Ihren Partnern pflegen und Vorsichtsmaßnahmen treffen, um Safer Sex zu praktizieren, können Sie das Dating wie zuvor genießen. Holen Sie sich wieder da draußen.\nDas beste Kondom auswählen


Sachsens Landtag berät über Zukunft von Qimonda\nHunderte Qimonda-Werker haben in Dresden für den Erhalt des insolventen Speicherchipherstellers demonstriert. Durch die Innenstadt zogen sie am Donnerstag in Richtung Landtag.\nDort befasst sich das Parlament in einer Sondersitzung mit einer Beteiligung des Freistaates Sachsen an dem Unternehmen. Auf Transparenten appellierten die Demonstranten an Sachsens Ministerpräsident Stanislaw Tillich (CDU), Farbe zu bekennen. Bislang lehnte Tillich eine Beteiligung des Landes ab.\nWirtschaftsminister Thomas Jurk (SPD) hatte dagegen am Dienstag für eine solche Variante klare Bedingungen formuliert. Zunächst müsse ein starker Investor gefunden werden, sagte der Minister. Ein möglicher Investor ist das chinesische Staatsunternehmen Inspur, das dem Vernehmen nach bereit sein soll, 48 Prozent der Anteile zu übernehmen.\nDer vorläufige Insolvenzverwalter Michael Jaffé hatte schon vor Tagen eine Staatsbeteiligung als Übergangslösung in Spiel gebracht. Darin sieht er die „einzig verbleibende Möglichkeit“, um eine Zerschlagung von Qimonda zu verhindern. In der Belegschaft von Qimonda herrscht unterdessen Unklarheit, wer von April an noch zur Kernmannschaft gehört. Angeblich soll das Team nur aus 60 bis 80 Mitarbeitern bestehen. Derzeit gibt es noch knapp 3000 Beschäftigte im Dresdner Qimonda-Werk.\nHarald Glööckler: „Ich bin ein wandelndes Ersatzteillager“\nMick Schumacher gibt Formel-1-Testdebüt für Ferrari\nMick Schumacher gibt am kommenden Dienstag sein Formel-1-Testdebüt für Ferrari. Der Sohn von Rekordweltmeister Michael Schumacher fährt in Bahrain zuerst für Ferrari.


Die japanischen Pilze der Abmagerung - Wir magern mit dem Geist torent ab\nJapanese Cheesecake / Cooton Cheesecake - Jiggle Jiggle cake Um jeden Preis der Film auf dem ersten Ductus abzumagern\nEs ist die Katze die sterilisierte Katze abgemagert In mir 60 ru, wie abzumagern, Wie es schnell ist, mirkin abzumagern Im Bauch Videos abzumagern. Mit dem Kefir und den Äpfeln abzumagern Die Abmagerung die Filme über, Wie das Haar vom Bauch die Rezensionen zu entfernen Das Lied bei mir des überflüssigen Gewichts.\nMit dieser japanischen Methode nimmst du schnell ab Wir magern mit Hilfe des Eigelbes ab\nIch kann nicht abmagern was die Räte zu machen Ob man abmagern kann wenn tworoschnuju die Masse ist, Der Abmagerung auf mkz Die Webseite der Geschichten der Abmagerung. 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Transportgüterversicherung | Kostenlos 3 Offerten erhalten\nTransportgüterversicherung – Auswahlhilfe\nEine Transportgüterversicherung schützt den Wert der Waren, die Sie transportieren , versenden oder empfangen wollen. Es gibt verschiedene Bereiche, die durch unterschiedliche Versicherungen geschützt werden.\nEine Werkverkehrsversicherung schützt Güter, die mit den eigenen Betriebsfahrzeugen transportiert werden.\nDie Warentransportversicherung schützt die Güter unabhängig davon, ob die Transportfahrzeug in Ihrem Eigentum stehen.\nMit einer Ausstellungsversicherung werden die Wertgegenstände auch für den Zeitraum einer Ausstellung oder Events geschützt.\nEine Valorenversicherung schützt wertvolle Gegenstände.\nTransportgüterversicherung – Varianten\nFür die unterschiedlichen Güter gibt es verschiedene Versicherungen, die je nach Fall passend sind. Dabei wird vor allem zwischen diesen unterschieden:\nEine Werkverkehrsversicherung schützt die Güter, die Sie mit Ihrer eigenen Fahrzeugflotte transportieren. Die Höhe der gedeckten Versicherungssumme ist nach oben begrenzt. Ebenso ist die Geltung der Werkverkehrsversicherung in der Regel räumlich begrenzt. Diese Risiken können geschützt werden:\nEinbruch und Vandalismus inklusive Folgeschäden\nBei einer Werkverkehrsversicherung werden zu betrieblichen Zwecken mitgeführte Arbeitsgeräte, wie zum Beispiel Maschinen, Werkzeuge, Handys, Laptops, Software etc., mitversichert.\nBei einem Warentransport, ob mit Schiff, Flugzeug oder LKW, besteht immer die Gefahr, dass Waren beschädigt oder verloren gehen. Dabei werden Ihre Güter unabhängig davon, ob sich die Transportmittel in Ihrem Eigentum befinden oder nicht, geschützt. Daneben werden bei einem Zwischenfall auch die Kosten für die Zwischenlagerung ersetzt. Es gilt ein weltweiter Versicherungsschutz für Unternehmen, die eigene Waren beziehen oder versenden. Die Warentransportversicherung schützt somit vor finanziellen Folgen bei Beschädigung oder Verlust von Gütern. Diese Risiken werden von einer Warentransportversicherung gedeckt:\nTotalverlust beim Be-, Um-, oder Entladen eines Transportmittels\nEine Warentransportversicherung sollte abgeschlossen werden, sobald die eigene Ware durch Frachtführer oder Spediteure bezogen oder versendet wird.\nEine Valorenversicherung schützt während des Transports das Abhandenkommen, die Zerstörung oder die Beschädigung von versicherten Wertgegenständen. . Bei dieser Versicherungsvariante müssen die Valoren mit den notwendigen Sicherheitsmassnahmen transportiert werden. Dabei kann die prozentuale Höhe der Entschädigungsleistung variieren. Diese hängt beispielsweise damit zusammen, wie sicher die versicherten Gegenstände aufbewahrt werden. Bei verlorenen Wertgegenständen muss eine Selbstbeteiligung von 20% getragen werden. Dabei wird die Valorenversicherung auch als Sonderzweig der Transportversicherung gesehen.\nDiese Wertgegenstände können mit einer Valorenversicherung versichert werden:\nGewerbliche Valoren (Bankwerte Papiere, Bargeld, Gold, Silber, Platin etc.)\nPrivate Valoren (Schmuck, Juwelen, Pelzsachen, Uhren etc.)\nKunstgegenstände (Skulpturen, Gemälde etc.)\nOffertenanfragebeispiele für Transportgüterversicherung;en\nEin Nahrungsmittelhändler evaluiert die derzeitige Transportversicherung. Man importiert Lebensmittel aus der Türkei und liefert diese an Schweizer Lebensmittelgeschäfte. Monatlich werden ca. 7 LKW Ladungen mit einem Gesamtwert von 20’000-50’000 CHF importiert.\nTransportversicherung für Rohstoffhandel\nEine AG möchte den einmaligen Transport per Flugzeug von Edelmetallen von Südafrika nach Zürich versichern lassen. Die Versicherungssumme beträgt 800’000 CHF.


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Arbeitslose häufiger von psychischen Krankheiten betroffen als Erwerbstätige - Presse - Sächsische Landesärztekammer *\nArbeitslose sind nach Einschätzung der Leipziger Psychologin Prof. Dr. Gisela Mohr häufiger von psychischen Krankheiten betroffen als Erwerbstätige. "Etwa jeder dritte Arbeitslose benötigt eine professionelle Psychotherapie", schätzt Prof. Mohr ein, die an der Universität Leipzig den Lehrstuhl für Arbeits- und Organisationspsychologie innehat. Prof. Mohr bezieht sich bei ihrer Analyse auf Studien, nach denen 34 Prozent der Arbeitslosen an psychischen Krankheiten leiden. Bei den Erwerbstätigen liegt der Anteil bei vergleichsweise niedrigen 16 Prozent. "Arbeitslose haben keine anderen Krankheiten als Menschen, die arbeiten gehen", fügt Prof. Mohr an, die früher selbst als Psychotherapeutin gearbeitet hat. "Allerdings sind psychische Erkrankungen bei ihnen häufig eine Folge der Arbeitslosigkeit."\nBelastend wirke für viele Arbeitslose der Zwang, möglichst schnell wieder Arbeit und zur protestantischen Arbeitsethik zurück zu finden, wie sie der Soziologe Max Weber (1864-1920) beschrieben hat. "Wer nicht arbeitet, wird bei uns diskriminiert und stigmatisiert", erläutert Prof. Mohr. "Je höher die Arbeitsorientierung bei einem Menschen ist, umso stärker sind die Auswirkungen auf die psychische Gesundheit in der Situation der aussichtslosen Arbeitslosigkeit." Als weitere alltägliche Stressoren nennt Prof. Mohr den Druck, der auf Arbeitslosen lastet, jeden Tag mit sehr wenig Geld auskommen zu müssen. "Geld schafft Freiräume im Leben und ermöglicht Handlungsspielräume", sagt sie. "Arbeitslose, die mehr finanzielle Mittel zur Verfügung haben, sind zwar häufig länger ohne Arbeit, aber gelangen in stabilere Arbeitsverhältnisse."\nDie Psychologin berichtet, dass psychische Erkrankungen bei Arbeitslosen in vielen Fällen nicht erkannt werden. Sie verweist auf eine Untersuchung, bei der sich gezeigt habe, dass nur die Hälfte der Frauen und von den Männern gar keiner in Behandlung waren, die Symptome einer Depression aufgewiesen hätten. "Das hängt auch mit dem Menschenbild zusammen", erläutert Mohr. "Wenn man denkt, Arbeitslose seien faul, interpretiert man die Antriebslosigkeit, die bei Depressiven vorkommt, in diesem Sinne und erkennt die Krankheit nicht."\nDie Anforderung, für eine neue Arbeit bereit zu sein, umzuziehen und damit örtliche Mobilität nachzuweisen, wirkt sich nach ihrer Einschätzung ebenfalls negativ auf die psychische Gesundheit aus. "Vor allem, wenn man eine Familie hat, ist das ein großes Problem", schätzt Prof. Mohr ein.\n"Die Frage ist, aus welchem Grund man für ein halbes oder ein Jahr umziehen soll, wenn die Stelle für diesen Zeitraum befristet ist." Laut dem Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, das zur Bundesagentur für Arbeit gehört, war im Jahr 2011 knapp jede zweite Neueinstellung befristet (45 Prozent). Im Jahr 2001 hatte der Anteil noch bei 32 Prozent gelegen. In den öffentlichen Verwaltungen waren 2011 sogar 68 Prozent der neuen Stellen mit einer Befristung versehen worden. "Bei jedem Umzug verliert man sein soziales Umfeld und muss sich ein neues aufbauen", warnt Prof. Mohr. Dabei sei ein gutes soziales Netz wichtig für Arbeitslose. Es helfe ihnen, eine neue Arbeit zu finden. Ein erheblicher Teil der Neueinstellungen geschehe über Tipps und Hinweise aus dem sozialen Umfeld.\nNicht förderlich für die psychische Gesundheit von Arbeitslosen sind nach Einschätzung von Prof. Mohr die Erwartungen, die an Arbeitslose herangetragen werden, innerhalb eines Zeitraums möglichst viele Bewerbungen zu versenden. Die Agenturen für Arbeit und die Jobcenter legen in den Eingliederungsvereinbarungen, die Arbeitslose mit ihnen abschließen müssen, fest, wie viele Bewerbungen innerhalb eines Monats zu verschicken sind. Werden die Vorgaben aus der Eingliederungsvereinbarung nicht eingehalten, sanktionieren die Arbeitsverwaltungen dies mit Leistungskürzungen. "Es ist kein Zusammenhang feststellbar, dass viele Bewerbungen die Erfolgsaussichten einer Neueinstellung verbessern", berichtet Prof. Mohr. Viele erfolglose Bewerbungen gefährdeten allerdings die psychische Gesundheit. Jede Ablehnung oder Absage sei ein Misserfolgserlebnis und schwäche das Selbstwertgefühl.


Trixie Spieltau Bunt - 20 cm, 50 g Test - 3 Testberichte & Erfahrungen auf yopi.de\nTrixie Spieltau Bunt - 20 cm, 50 g Testberichte\nAber nun verabschiede ich mich mit ganz vielen lieben Grüßen von euch und bedanke mich wie immer schon mal für Lesungen Bewertungen und Kommentare. weiterlesen schließen\nVenenum84, 04.11.2010, 14:21 Uhr\nraZuuL, 03.11.2010, 08:36 Uhr\nronald65, 23.10.2010, 09:38 Uhr\nanonym, 23.10.2010, 03:33 Uhr\nIch bin sehr zufrieden ! weiterlesen schließen\naustin77, 29.06.2010, 22:51 Uhr\nrotschopf, 29.06.2010, 22:42 Uhr\ncatmum68, 29.06.2010, 21:13 Uhr\nKaddy, 29.06.2010, 17:50 Uhr\nEs darf auch mal aus Baumwolle sein...\n15.09.2008, 02:46 Uhr Dieser Nutzer ist nicht mehr auf yopi.de aktiv.\nBewertungen (147) / Kommentare (56)\nHeute möchte ich mal wieder über ein Spielzeug von Josy berichten. Es geht um ein Spieltau was 20 cm lang ist und 50 g wiegt. Es ist schon etwas länger her das ich dieses Spielzeug gekauft habe, deswegen weiß ich den Preis leider nicht mehr. Gekauft habe ich es im Fressnapf.\nIch schlenderte mal wieder so durch die Spielzeugabteilung und suchte was Tolles und nicht so schnell Zerstörbares für Josy. Ziemlich schnell entdeckte ich dann dieses Tau, nahm es in die Hand und dachte so schnell wird sie das bestimmt nicht kaputt kriegen.\nNoch ein paar Leckerlies unter den Arm geklemmt und ab zur Kasse.\nZu Hause angekommen freute sie sich über das neue Spielzeug und nahm es auch gleich in Ihren Besitz.\nErst wurde es beäugt, dann beschnüffelt und schließlich für gut empfunden !\nAm Anfang knabberte sie eigentlich nur in der Mitte des Taus, was dem Spielzeug auch nicht viel ausmachte. Es hielt Stand und war nach wie vor ein Favorit für mich. Nach ein paar Tagen zeigten sich am Tau dann die ersten Spuren. In der Mitte war es etwas ausgefleddert, aber noch nicht so schlimm dass ich es ihr hätte wegnehmen müssen.\nIch hab dann irgendwann beschlossen das gute Stück mal mit raus zu nehmen, und da es ja aus Baumwolle ist, kann man es auch wunderbar waschen.\nJa, die Wäsche brauchte es dann auch ! Josy meinte es einfach mal komplett durch den Dreck ziehen zu müssen. Also ab in die Waschmaschine und bei 30 ° Grad wieder sauber werden lassen !\nEin Tag später war es dann Gott sei dank wieder trocken. Josy vermisste es total, dieses tolle Tau, was man so wunderbar durch die Gegend schleudern konnte. Es ist immer ein herrliches Spiel mit ihr. Wobei Spiel kann man das eigentlich nicht nennen. Schon früher (vor ca. 12 Monaten) in der Welpenschule, merkte ich, das Josy ein Spielzeug was sie hatte, ungern wieder hergeben wollte. Sie fand es ein super Spiel das man hinter ihr her rannte und versuchte, dieses was auch immer, ihr wieder wegzunehmen. Sei es ein Ball, ein Tau oder einfach nur ein Stöckchen, es war Josy´s Beute und das sollte auch so bleiben. Als sie noch klein war, war es leichter ihr Spielzeug aus dem Maul zu nehmen, oder sie bzw. dazu zu bringen es herzugeben. Die Beißkraft war da doch noch nicht so stark.\nIch habe es dann ehrlich gesagt versäumt es ihr beizubringen. Für mich war das nicht so wichtig. Klar, es ist ein schöneres Spiel wenn sie den Ball genau vor meine Füße legt damit ich ihn wieder werfen kann. Aber soll man Hunden nicht auch einfach mal ihren Willen lassen ??? Wenigstens einen ???\nDas Spiel mit Josy, mir und dem Tau sieht nun so aus. . . In der Wohnung schleift sie es durch die Gegend, oder wir machen einfach ein Zerrspiel. Josy zieht am hinteren und ich am vorderen Ende. Meistens gewinnt allerdings sie.\nDraußen ist es dann wieder ganz anders. . .\nWenn ich das Tau in die Hände kriege, schmeiße ich es ihr irgendwo in die Botanik und lasse sie suchen. Meistens machen wir das da wo hohe Wiesen sind.\nWenn ich das Tau dann wieder haben will, muss ich sie mit einen Stöckchen ablenken und ganz schnell das Tau schnappen. Ich könnt mich immer totlachen wenn ich dann ihren Blick sehe ! “Menno, Frauchen hat mich wieder verarscht und sich mein Tau geschnappt“\nAlles in allem bin ich sehr zufrieden mit dem Spieltau. Auch wenn es mittlerweile leicht demoliert ist, darf es in Josy´s Spielzeugsammlung nicht fehlen. Ehrlich gesagt bring ich es auch nicht übers Herz es ihr wegzunehmen und es gegen ein neues auszutauschen.\nIch bin auch sehr positiv überrascht das es trotz Josy´s dran rum Fresserei doch noch so gut in Schuss ist ! Mal ein Spielzeug wo sie länger was von hat !!! weiterlesen schließen\nClarinetta2, 21.12.2008, 17:14 Uhr\npanico, 19.12.2008, 22:37 Uhr\nwarismoney, 26.11.2008, 07:27 Uhr\nMichaela2015, 24.11.2008, 17:38 Uhr\nsh und liebe grüsse michi


18 Krankenkassen erhöhen Beiträge: zm-online\nNur zwei Krankenkassen senken 2020 ihre Beiträge und versprechen gleichbleibende Leistungen, berichtet Stiftung Warentest. Stiftung Warentest\nWährend die meisten Kassen den Trend zu stabilen Beiträgen auch im neuen Jahr beibehalten, erhöhen etwa die AOK Rheinland/Hamburg, die Barmer sowie die DAK und die KKH ihren Satz um bis zu 0,66 Prozentpunkte.\nLediglich die AOK-Sachsen-Anhalt und die Debeka BKK senken ihre Beiträge und versprechen gleichbleibende Leistungen.\nNeben dem festgelegten allgemeinen Beitragssatz von 14,6 Prozent, den ArbeitgeberInnen zu gleichen Anteilen in die Krankenversicherung einzahlen, haben die Kassen Spielraum bei den Preisen für Zusatzleistungen (siehe Beispiel-Rechnung).\nHintergrund der Erhöhungen ist die finanzielle Lage der Krankenkassen, die nach Jahren zum ersten Mal wieder von Verlusten wegen gestiegener Ausgaben geprägt ist.\nDie Bemessungsgrenze für Gutverdiener steigt 2020 von 4.537,50 Euro auf 4.687,50 Euro.\nBei einem monatlichen Bruttoeinkommen von etwa 3.000 Euro macht der Unterschied bei den Zusatzbeiträgen von 1,5 Prozent bei einer teuren Kasse zu 0,5 Prozent bei einer günstigen immerhin 180 Euro im Jahr aus.\n29147192901809290181029018112914720 2914721 2901814