Salsa Workshop für Tänzer - fällt aus!\nDer Workshop muss leider ausdfallen !!!\nNachdem der Workshop im Frühjahr so gut angekommen ist, gibt es nun einen zweiten Teil:\nEs ist ein Salsa-Wokshop mit einer besonderen Zielgruppe: Tänzern! Salsa muss man natürlich nicht können, aber man sollte sich bei den sonst übichen Tänzen auskennen. Dieses Vorwissen macht sich Lars Wallenborn zu Nutze und gestaltet den Workshop entsprechend: vieles kennen die Tänzer schon und kann viel schneller erlernt werden als in einem Anfängerkurs.\nMit viel Spaß werden hier einfache und auch schwerere Figuren erklärt. Wer den ersten Teil nicht mitgemacht hat, muss sich keine Sorgen machen: die Grundlagen die für den zweiten Teil nötig sind, werden kurz wiederholt. Und auch Teilnehmer des ersten Kurses werden sich sicher über die kurze Wiederholung freuen .\nDie genauen Informationen finden sich in unserem: Flyer\nWir freuen uns nach dem erfolgreichen Workshop nun einen festen Termin für alle ZUMBA-Interessierten anbieten zu können. Alle wichtigen Informationen entnehmt bitte dem Flyer:\nDie wichtigsten Eckdaten: ab 28.7. jeden Donnerstag von 18:00 bis 19:00 Uhr ZUMBA-Instructorin ist Fidi - ihr kennt sie schon aus dem Workshop! Dieses Angebot geht über unser übliches Angebot hinaus und ist auch für Clubmitglieder nicht kostenlos. Clubmitglieder zahlen aber den deutlich ermäßigten Preis von 4€ pro Stunde.\nGleich eine ganze Workshopreihe gibt es dieses Mal anzukündigen!\nFür Breitensportler gibt es 4 Workshops zu je einem Standardtanz. In jeweils 3 Stunden wird die Zeit genutzt, die man sonst nur selten hat, um detailliert auf technische Dinge einzugehen. Aber auch am Figurenrepertoire soll gearbeitet werden. Die Trainer sind im Rondo wohl bekant: Oliver Bauduin und Raphaela Edeler werden den Workshop durchführen.\nGenauere Informationen, Preise und die Termine findet ihr auf unserem Flyer.\nEin neuer Trend wird immer beliebter - wir machen mit!\nSchon oft wurden Tanz und Fitness miteinander kombiniert. Aber nur selten mit einem derart großen Erfolg wie bei ZUMBA. Wer es einmal ausprobieren möchte kann das tun: am Samstag, den 18.06.2011 findet von 14:00 bis 16:00 Uhr ein ZUMBA-Schnupperkurs statt.\nDer Eintritt kostet 12€ pro Person (Jugendlich 8€). ZUMBA wird nicht im Paar ge-”tanzt” - Einzelpersonen sind also ganz herzlich willkommen. Mitzubringen sind saubere Turnschuhe und ein Handtuch .\nWie aus den vergangenen Jahren gewohnt, könnt ihr auch in diesem Jahr im Rondo ganz entspannt in den Mai tanzen.\nAm 30.4. (wann sonst ) gibt es bei uns den “Tanz in den Mai” als ungezwungenes und lockeres Fest! Das Organisationsteam ist schon ganz eifrig und wird für ein paar leckere Kleinigkeiten sorgen, und der ein oder andere Programmpunkt steht auch schon fest.\nWir würden uns freuen, wenn es ein richtig großes Fest werden würde. Ganz bestimmt wird es ein schöner Abend an dem man viel tanzen kann, aber auch etwas zu sehen bekommt. Damit wir alle gut planen können, meldet euch bitte vorher an - auch wenn der Eintritt frei ist! Wir müssen ja auch ein bisschen Essen und Getränke kalkulieren. Gerne könnt ihr euch auch als Helfer engagieren - die brauchen wir immer. Listen dazu findet ihr in Kürze am schwarzen Brett. Der Flyer liegt in den Clubräumen aus und kann ebenfalls hier eingesehen werden: Flyer.\nSalsa Workshop für Tänzer\nKennt ihr das auch: man würde ja gerne Salsa lernen, aber in einem Anfängerkurs langweilt man sich. Schließlich kennt man schon so viele Figuren aus dem Jive oder dem Discofox. Und überhaupt lernt man Tanzschritte mittlerweile einfach schneller.\nDann ist dies genau das richtige für Dich: ein Salsa Workshop für Tänzer! Ihr lernt Salsa und braucht darin keine Vorkenntnisse. Aber die Kenntnisse aus den anderen Tänzen und die Erfahrung im Tanzen allgemein wird ausgenutzt, so dass es bestimmt nicht langweilig wird!\nDer Workshop findet statt am 15.05.2011 von 14:00 bis 17:00 Uhr. Flyer mit allen weiteren Informationen liegen im Clubheim aus, oder können hier heruntergeladen werden: Flyer.\nFür eine vernünftige PLanung meldet euch bitte nicht zu spät an (die Plätze sind beschränkt). Gäste sind selbstverständlich willkommen!\nLateinfeuerwerk auf der Goldenen Rebe\nAm vergangenen Wochenende fand bereits zum 36. Mal unser Traditionsturnier um die goldene Rebe statt. Dieses Mal gingen die Senioren der S-Klasse Latein an den Start. Senioren? Najaaa: soooo alt muss man nicht sein um beim Tanzen als Senior zu gelten, und alt sahen die Kontrahenten auch bei weitem nicht aus. Im Gegenteil: es schien, dass gerade diesen Tänzern solch ein Turnier besonders viel Spaß macht! Von der Vorstellrunde bis zum Finale brannten die Sportler ein wahres Feuerwerk in den Lateintänzen ab. Die Stimmung war damit bei den Akteuren wie bei den Zuschauern bestens. Wie zu erwarten stellten Andreas Hoffmann & Isabel Krüger ihr ganzes Können unter Beweis und gewannen das Turnier mit allen Einsen.\nUm den Platz 2 ging es sehr viel knapper zu: sowohl Markus & Stephanie Grebe als auch Michael & Claudia Sawang stellten nach dem zwieten Tanz Ansprüche auf den zweiten Rang. Es war ein spannender Zweikampf, auch weil die Paare so verschieden waren - ein wenig schien es ein Zweikampf zwischen alter und neuer Technik zu sein. Letztlich schwang das Pendel ab der Rumba in Richtung des Ehepaars Grebe die damit den zweiten Rang belegen konnten.\nDie Ergebnisse des Turnieres finden Sie hier: Ergebnisse Fotos gibt es unter www.turniertanzfotos.de\nKarneval im Rondo!\nNatürlich geht auch an uns der Karneval nicht spurlos vorrüber: wie jedes Jahr wird der Tanztreff am Karnevalssonntag im Zeichen des Karnevals stehen! Wir freuen uns über möglichst viele verkleidete Gäste und spielen natürlich auch “angemessene” Musik!\nLatein Workshop bei Weltmeisterin!\nEs freut uns sehr, zum dritten Mal einen Workshop mit Julie Fryer (Weltmeister bei den Amateuren und den Professionals) anbieten zu können. Zielgruppe sind Paare ab der B-Klasse und Profis, talentierte C-Paare können aber auch teilnehmen.\nAlle nötigen Informationen finden sich auf unserem Flyer. Lassen sie sich diese Gelegenheit nicht entgehen!\nTanztreff mit Verkaufsstand & Flohmarkt\nAm kommenden Sonntag, den 27.02., findet natürlich wie gewohnt unser “freies NonStop-trianing” statt, zu dem wir alle Tänzer herzlich willkommen heissen möchten. Aber es ist nicht ganz wie gewohnt: Floorcraft (www.floorcraft.de) wird an dem Abend einen Verkaufsstand bei uns haben und alle können sich mit all dem versorgen, was man im Tanzsport so braucht. Gerne bringen die Aachener auch ganz bestimmte Artikel mit, wenn ihr vorher anfragt. Außerdem gibt es einen kleinen Flohmarkt: wer also noch ein Paar Schuhe hat, das nicht recht passt, oder ein Turnierkleid lsowerden möchte, oder was auch immer, kann dieses mitbringen und verkaufen. Je mehr etwas mitbringen, um so schöner!\n36. Goldene Rebe vom Rhein 2011\nAuch in diesem Jahr findet unsere traditionelle “Goldene Rebe vom Rhein” statt. Hier wird in festlicher Atmosphäre ein hochklassiges Tanzturnier mit einem Ball verbunden. Nähere Informationen und noch einige Restkarten finden Sie hier: Goldene Rebe.\nDiscofox Workshop für Fortgeschrittene\nNach dem großen Erfolg unseres Discofox Workshops für Anfänger, bieten wir nun als Folgeveranstaltung einen Workshop für Fortgeschrittene an. EIngeladen sind alle die am Anfängerworkshop teilgenommen haben, aber auch jeder andere der schon die Grundschritte beherrscht. Trainer ist wie beim ersten Teil Oliver Bauduin. Der Workshop findet statt am 5.2. von 15:00 bis 18:00. Alle nötigen Informationen findet ihr auf dem Flyer DF 2011\nHeute 4 | Gestern 34 | Woche 285 | Monat 1544 | Insgesamt 206442


BUNDESARBEITSGERICHT Urteil vom 10.11.2011, 6 AZR 342/10\n1. Die Revision des Klägers gegen das Teilurteil des Landesarbeitsgerichts Düsseldorf vom 19. März 2010 - 9 Sa 1138/09 - wird zurückgewiesen.\nDie Parteien streiten über die Wirksamkeit des vom Kläger nach Eröffnung des Insolvenzverfahrens erklärten Rücktritts von einem noch mit der Schuldnerin geschlossenen Aufhebungsvertrag.\nDer Kläger war seit dem 2. Januar 1995 bei der Schuldnerin bzw. deren Rechtsvorgängern beschäftigt. Über das Vermögen der Schuldnerin wurde am 1. März 2009 das Insolvenzverfahren eröffnet und der Beklagte zu 1. zum Insolvenzverwalter bestellt. Bereits am 5. August 2008 hatten die Schuldnerin und der Kläger einen Aufhebungsvertrag geschlossen. Danach sollte das Arbeitsverhältnis mit Ablauf des 31. März 2009 enden. § 5 des Aufhebungsvertrags lautet:\nWegen Verlustes des Arbeitsplatzes erhält der Arbeitnehmer eine soziale Abfindung iHv. 23.900,- (dreiundzwanzigtausendneunhundert) Euro brutto. …\nDer Abfindungsanspruch entsteht zum Zeitpunkt der Beendigung des Arbeitsverhältnisses gemäß § 1 und ist mit der letzten Entgeltzahlung zur Zahlung fällig.“\nDieser Aufhebungsvertrag wurde im Rahmen eines Personalabbaus der Schuldnerin geschlossen. Ein am 31. August 2007 vereinbarter Sozialplan sah vor, dass bis zu 50 Arbeitnehmer von einem Angebot der Schuldnerin für ein freiwilliges Ausscheiden aus dem Arbeitsverhältnis durch Abschluss eines Aufhebungsvertrags zu festgelegten Bedingungen Gebrauch machen konnten. Neben dem Kläger schlossen noch neun andere Arbeitnehmer über 50 Jahren zu diesen Konditionen Aufhebungsverträge ab.\nDer Beklagte zu 1. zahlte die Abfindung am 31. März 2009 nicht an den Kläger aus. Der Kläger forderte ihn mit Schreiben vom 1. April 2009 unter Fristsetzung bis zum 8. April 2009 zur Zahlung auf und kündigte für den Fall der Nichterfüllung seinen Rücktritt von dem Aufhebungsvertrag an. Mit Schreiben vom 8. April 2009, das dem Beklagten zu 1. am 9. April 2009 zuging, trat der Kläger vom Aufhebungsvertrag zurück und bot seine Arbeitskraft an. Die im Aufhebungsvertrag vereinbarte Abfindung meldete er gleichwohl zur Insolvenztabelle an. Der Abfindungsanspruch des Klägers wurde als Insolvenzforderung festgestellt.\nMit seiner am 20. April 2009 rechtshängig gewordenen, zunächst ausschließlich gegen den Beklagten zu 1. gerichteten Klage begehrt der Kläger - soweit für die Revision noch von Relevanz - die Feststellung, dass das Arbeitsverhältnis durch den Aufhebungsvertrag nicht beendet worden ist, hilfsweise seine Wiedereinstellung. Im erstinstanzlichen Verfahren hat der Kläger die Klage gegen die Beklagte zu 2. als Betriebserwerberin erweitert. Ausweislich des Protokolls des Arbeitsgerichts ist im Kammertermin nur der gegen den Beklagten zu 1. gerichtete Antrag gestellt worden. Der in erster Instanz unterlegene Kläger hat Berufung gegen beide Beklagten eingelegt und seine erstinstanzlich mit der Klagerweiterung angekündigten Anträge weiterverfolgt. Im Berufungsverfahren hat er die Klage wegen eines zwischenzeitlich erfolgten Betriebsübergangs auf die Beklagte zu 3. erweitert mit dem Ziel der Feststellung, dass das Arbeitsverhältnis mit Wirkung vom 1. Januar 2010 von der Beklagten zu 2. auf die Beklagte zu 3. übergegangen ist. Vor dem Landesarbeitsgericht hat er im dortigen Termin zur mündlichen Verhandlung hilfsweise einen Wiedereinstellungsantrag gestellt.\nDer Kläger hat die Ansicht vertreten, die Eröffnung des Insolvenzverfahrens habe nicht zum Verlust seines gesetzlichen Rücktrittsrechts geführt.\nfestzustellen, dass das zwischen dem Kläger und der GmbH begründete Arbeitsverhältnis, das seit Insolvenzeröffnung am 1. März 2009 mit dem Beklagten zu 1. bestanden hat, durch die Aufhebungsvereinbarung vom 5. August 2008 nicht zum 31. März 2009 beendet worden ist;\nhilfsweise, den Beklagten zu 1. zu verurteilen, das Angebot des Klägers, ihn mit Wirkung vom 1. April 2009 unter Anerkennung der bisherigen Betriebszugehörigkeit wieder einzustellen, anzunehmen.\nDie Beklagten zu 1. bis 3. haben im Umfang ihrer jeweiligen Beteiligung beantragt, die Klage abzuweisen. Der Beklagte zu 1. hat geltend gemacht, das insolvenzrechtliche Leistungsstörungsrecht sei gegenüber dem des Bürgerlichen Gesetzbuchs eigenständig. Das Rücktrittsrecht des § 323 BGB werde durch die Insolvenz blockiert. Die Beklagten zu 2. und zu 3. haben die Auffassung vertreten, als einfache Insolvenzforderung sei die Abfindungsforderung im Zeitpunkt der Ausübung des Rücktritts nicht mehr durchsetzbar gewesen. Ohnehin sei § 323 BGB nicht anwendbar, weil die Auflösung des Arbeitsverhältnisses und der Anspruch auf Abfindungszahlung nicht synallagmatisch verknüpft seien. Darüber hinaus hätten die Parteien im Aufhebungsvertrag konkludent ein etwaig dem Kläger zustehendes Rücktrittsrecht abbedungen.\nDas Arbeitsgericht hat die Klage abgewiesen. Das Landesarbeitsgericht hat durch Teilurteil die Berufung des Klägers gegen das Urteil des Arbeitsgerichts zurückgewiesen, soweit dieses die Klage gegen den Beklagten zu 1. abgewiesen hatte, sowie den Hilfsantrag abgewiesen.\nHiergegen wendet sich der Kläger mit seiner vom Landesarbeitsgericht zugelassenen Revision.\nDie Revision ist unbegründet. Das Landesarbeitsgericht hat im Ergebnis zu Recht angenommen, dass der Kläger am 8. April 2009 nicht wirksam von dem am 5. August 2008 geschlossenen Aufhebungsvertrag zurückgetreten ist und nach wie vor an diesen Vertrag gebunden ist. Es hat deshalb rechtsfehlerfrei die Klage gegen den Beklagten zu 1. abgewiesen.\nI. Das Landesarbeitsgericht hat zu Unrecht durch Teilurteil über die Berufung gegen den Beklagten zu 1. erkannt. Dies ist von Amts wegen zu berücksichtigen. Gleichwohl kann der Senat in der Sache entscheiden.\n1. Das Landesarbeitsgericht hat tatsächlich nur über einen Teil des bei ihm zur Entscheidung angefallenen Berufungsrechtsstreits entschieden. Es liegt kein (unerkanntes) Endurteil vor. Zwar hat das Arbeitsgericht im Kammertermin den Kläger nur den Antrag gegen den Beklagten zu 1. stellen lassen. Es kann dahinstehen, ob der Antrag gegen die Beklagte zu 2. jedenfalls konkludent gestellt worden ist (zur Zulässigkeit einer solchen konkludenten Antragstellung: BAG 4. Dezember 2002 - 5 AZR 556/01 - zu I 2 b cc (2) der Gründe, BAGE 104, 86; offengelassen BAG 18. Mai 2004 - 9 AZR 319/03 - zu A III 1 der Gründe, BAGE 110, 356). In jedem Fall ist der Antrag gegen die Beklagte zu 2. durch Parteierweiterung in der Berufungsinstanz (wieder) eingeführt worden. Der Kläger hat ausdrücklich Berufung auch gegen die Beklagte zu 2. eingelegt, den Antrag gegen diese für die zweite Instanz angekündigt, ihn im Verlauf des Berufungsverfahrens modifiziert sowie auf die Beklagte zu 3. erweitert und diese Anträge zu Protokoll des Landesarbeitsgerichts gestellt. Sie waren damit als neuer Antrag zu werten (vgl. RG 23. Dezember 1904 - VII 281/04 - RGZ 59, 397, 399).\nHätte das Landesarbeitsgericht diese Rechtslage erkannt, hätte es die Berufung des Klägers gegen die Beklagte zu 2. als Parteierweiterung werten und diese zulassen müssen. Eine Parteierweiterung auf der Beklagtenseite ist zulässig, wenn der neue Beklagte zustimmt oder die Zustimmung rechtsmissbräuchlich verweigert (BGH 4. Oktober 1985 - V ZR 136/84 - zu 1 der Gründe, MDR 1986, 304). Hier haben die Beklagten zu 2. und zu 3. zur Sache verhandelt und Sachanträge gestellt. Sie haben dadurch zumindest konkludent ihre Zustimmung zur Parteierweiterung erteilt. Der Umstand, dass das Landesarbeitsgericht die Parteierweiterung nicht ausdrücklich geprüft und zugelassen hat, erfordert keine Zurückverweisung an das Berufungsgericht. Das wäre eine bloße Förmelei (vgl. BGH 23. November 1964 - II ZR 200/62 - zu I der Gründe, MDR 1965, 193).\n2. Die prozessualen Voraussetzungen für den Erlass eines Teilurteils lagen nicht vor. Bei einer einfachen Streitgenossenschaft wie der hier vorliegenden ist der Erlass eines Teilurteils grundsätzlich zulässig, wenn die Voraussetzungen des § 301 Abs. 1 ZPO vorliegen (BAG 20. November 2003 - 8 AZR 580/02 - zu II 1 der Gründe mwN, NZA 2004, 489). Das Landesarbeitsgericht hat nicht beachtet, dass nach seiner eigenen Rechtsauffassung diese Voraussetzungen nicht vorlagen. Der Rechtsstreit war insgesamt zur Entscheidung reif.\na) Zwar hat das Landesarbeitsgericht zu Recht angenommen, dass keine Gefahr widersprüchlicher Entscheidungen, auch durch das Rechtsmittelgericht, bestand. Die Rechtskraft eines gegen den früheren Arbeitgeber ergehenden Urteils wirkt in entsprechender Anwendung der §§ 265, 325 Abs. 1 ZPO für und gegen den neuen Arbeitgeber, wenn der Betriebsübergang nach Rechtshängigkeit erfolgt (BAG 18. Mai 2010 - 1 AZR 864/08 - Rn. 17 mwN, AP ZPO 1977 § 256 Nr. 102). Das ist hier der Fall. Der Betriebsübergang zunächst auf die Beklagte zu 2. und von dieser auf die Beklagte zu 3. ist unstreitig. Der Betriebsübergang vom Beklagten zu 1. auf die Beklagte zu 2. ist am 22. April 2009 und damit zwei Tage nach Rechtshängigkeit des Rechtsstreits erfolgt. Deshalb besteht keine Gefahr widersprüchlicher Entscheidungen gegenüber dem Beklagten zu 1. einerseits und den Beklagten zu 2. und zu 3. andererseits.\nb) Das Landesarbeitsgericht ist jedoch zu Unrecht von der Entscheidungsreife nur gegenüber dem Beklagten zu 1. und der fehlenden Entscheidungsreife gegenüber den Beklagten zu 2. und zu 3. ausgegangen. Es hat die Entscheidungsreife gegenüber Letzteren verneint, weil es angenommen hat, wenn es dem Antrag auf Wiedereinstellung stattgebe, gelte nach § 894 ZPO ein neuer Arbeitsvertrag noch nicht als zustande gekommen, solange das Urteil (noch) nicht rechtskräftig sei. Es hat bei dieser Argumentation nicht berücksichtigt, dass es den Hilfsantrag aus Gründen des Insolvenzrechts als unbegründet angesehen, ihm also gerade nicht stattgegeben hat. Nach seinem eigenen Rechtsstandpunkt (zur Maßgeblichkeit dieses Standpunkts für die Beurteilung der Entscheidungsreife: BFH 30. November 1993 - IX R 92/91 - BFHE 173, 204) war die Klage also insgesamt unbegründet und daher im Sinne einer Klageabweisung auch gegenüber den Beklagten zu 2. und zu 3. zur Entscheidung reif.\n3. Die Unzulässigkeit eines in den Vorinstanzen verkündeten Teilurteils ist vom Revisionsgericht von Amts wegen zu berücksichtigen (§ 557 Abs. 3 Satz 2 ZPO). Dies führt hier jedoch nicht zur Aufhebung und Zurückverweisung des Rechtsstreits.\na) Die Zulässigkeit eines in den Vorinstanzen verkündeten Teilurteils ist auch ohne Verfahrensrüge durch das Revisionsgericht zu überprüfen. Die gesetzlichen Voraussetzungen des § 301 ZPO und damit die Frage, ob ein Teilurteil ergehen darf oder nicht, unterliegen nicht der Dispositionsbefugnis der Parteien (BGH 17. Februar 1999 - X ZR 101/97 - zu I 2 der Gründe, MDR 1999, 1379; 12. Januar 1999 - VI ZR 77/98 - zu II der Gründe, NJW 1999, 1035; vgl. auch bereits BAG 21. März 1978 - 1 AZR 11/76 - zu I der Gründe, BAGE 30, 189). Ein unzulässiges Teilurteil findet im Prozessrecht keine Grundlage und ist daher grundsätzlich von Amts wegen aufzuheben. Nur hierdurch wird im Allgemeinen sichergestellt, dass das weitere Verfahren nicht auf einer als unrichtig erkannten Grundlage aufbaut, im weiteren Verfahren der erkannte Verfahrensfehler nicht vertieft wird und das Urteil nicht dazu führt, dass die Gefahr einander widersprechender Entscheidungen aufrecht erhalten bleibt (BGH 11. Mai 2011 - VIII ZR 42/10 - Rn. 19 ff., NJW 2011, 2736 unter Aufgabe der Entscheidungen des Achten Senats vom 6. März 1996 - VIII ZR 212/94 - NJW 1996, 2165 und 17. Mai 2000 - VIII ZR 216/99 - NJW 2000, 3007; 13. Juli 2011 - VIII ZR 342/09 - Rn. 31 f., NJW 2011, 2800).\nb) Eine Ausnahme von diesem Grundsatz ist jedoch geboten, wenn wie hier bei Aufrechterhaltung des Teilurteils weder die Gefahr widersprüchlicher Entscheidungen besteht noch der Verfahrensfehler weiter vertieft wird. § 301 ZPO ermöglicht es dem Gericht, zur Vereinfachung der Entscheidung und Beschleunigung der Durchsetzung der Rechte der obsiegenden Partei über den entscheidungsreifen Teil des Rechtsstreits vorab zu entscheiden (MünchKommZPO/Musielak 3. Aufl. § 301 Rn. 1 unter Bezug auf die Begründung des Entwurfs zur ZPO; Zöller/Vollkommer ZPO 27. Aufl. § 301 Rn. 1; Klose MDR 2007, 1351, 1354). Die Zurückverweisung des Rechtsstreits an das Landesarbeitsgericht unter Aufhebung des Teilurteils, damit es unter Bindung an die Auffassung des Revisionsgerichts über den gesamten Rechtsstreit entscheidet, führte zu einer Verzögerung der endgültigen Entscheidung des Rechtsstreits. In der hier vorliegenden Konstellation widerspräche eine solche Verzögerung dem Gebot eines prozessökonomischen Verfahrens, dem arbeitsgerichtlichen Beschleunigungsgrundsatz und dem Normzweck des § 301 ZPO (vgl. BAG 21. März 1978 - 1 AZR 11/76 - zu I der Gründe, BAGE 30, 189). Dies gilt umso mehr, als bei Bestand des Teilurteils das Landesarbeitsgericht im weiteren Verfahren an den Urteilsausspruch gebunden ist (§ 318 ZPO).\nII. Der Umstand, dass der Kläger bereits am 5. August 2008 der Beendigung seines Arbeitsverhältnisses mit Ablauf des 31. März 2009 zugestimmt hat und die Schuldnerin nach § 5 des Aufhebungsvertrags die Abfindung erst mit der Vergütung des Klägers für März 2009 zu zahlen hatte, berührt die Rechtswirksamkeit der Aufhebungsvereinbarung nicht. Die Regelung in § 5 des Aufhebungsvertrags, wonach der Abfindungsanspruch erst über sechs Monate nach dem Abschluss des Aufhebungsvertrags vom 5. August 2008 entsteht und mit der Vergütung des Klägers für März 2009 fällig ist, führte zwar dazu, dass der Kläger die Annahme des Aufhebungsangebots der Schuldnerin als Vorleistung zu erbringen hatte. Das verstieß jedoch weder gegen ein gesetzliches Verbot im Sinne von § 134 BGB noch gegen die guten Sitten (§ 138 Abs. 1 BGB) noch benachteiligte die Vorleistungspflicht den Kläger unangemessen im Sinne von § 307 Abs. 1 Satz 1 BGB. Die Vereinbarung einer Vorleistung des Arbeitnehmers bei Abschluss eines außergerichtlichen Aufhebungsvertrags durch die Festlegung von Entstehen und Fälligkeit der Abfindung auf den Zeitpunkt der Beendigung des Arbeitsverhältnisses weicht nicht für den Arbeitnehmer nachteilig vom Leitbild eines Aufhebungsvertrags, durch den der Arbeitnehmer gegen Zahlung einer Abfindung aus dem Arbeitsverhältnis ausscheidet, ab (vgl. Roth Anm. EWiR 2010, 449, 450). Bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses stand der Kläger wirtschaftlich so, wie er ohne den Abschluss des Aufhebungsvertrags gestanden hätte. Dieser wirtschaftlichen Situation hätte es nicht entsprochen, wenn die Schuldnerin durch die Zahlung der Abfindung vor der Beendigung des Arbeitsverhältnisses in Vorleistung getreten wäre. Nach ganz überwiegender Ansicht in der Rechtsprechung und im Schrifttum kann eine vertraglich vereinbarte Abfindung auf den Zeitpunkt der Beendigung des Arbeitsverhältnisses fällig gestellt werden (vgl. Bauer Arbeitsrechtliche Aufhebungsverträge 8. Aufl. IV Rn. 341 und für den Prozessvergleich BAG 15. Juli 2004 - 2 AZR 630/03 - zu B II 2 g der Gründe mwN, BAGE 111, 240). Hinzu kommt, dass nach der Regelung in § 5 des Aufhebungsvertrags kein Anspruch des Klägers auf die Abfindung entstanden wäre, wenn das Arbeitsverhältnis aus einem anderen als dem in § 1 des Aufhebungsvertrags genannten Grund vor dem oder am 31. März 2009 geendet hätte. Ein Aufhebungsvertrag steht regelmäßig unter der aufschiebenden Bedingung, dass das Arbeitsverhältnis bis zu dem vereinbarten Auflösungszeitpunkt fortgesetzt wird (BAG 5. April 2001 - 2 AZR 217/00 - zu II 3 b der Gründe, AP BGB § 626 Verdacht strafbarer Handlung Nr. 34 = EzA BGB § 626 Verdacht strafbarer Handlung Nr. 10; 29. Januar 1997 - 2 AZR 292/96 - BAGE 85, 114). Löst später zB eine außerordentliche Kündigung das Arbeitsverhältnis vor dem im Aufhebungsvertrag vorgesehenen Zeitpunkt auf, wird der Aufhebungsvertrag einschließlich einer darin vereinbarten Abfindungszahlung gegenstandslos (DFL/Fischermeier 4. Aufl. § 626 BGB Rn. 32).\nIII. Das Landesarbeitsgericht hat im Ergebnis zu Recht erkannt, dass der Kläger nicht wirksam von dem am 5. August 2008 geschlossenen Aufhebungsvertrag zurückgetreten ist. Das folgt allerdings entgegen der Ansicht des Beklagten zu 1. und des Landesarbeitsgerichts weder aus einer unmittelbaren noch einer analogen Anwendung des § 103 InsO oder des § 105 Satz 2 InsO, sondern daraus, dass der Umstand, dass der Abfindungsanspruch des Klägers durch die Insolvenzeröffnung zu einer Insolvenzforderung geworden ist, kein Rücktrittsrecht nach § 323 Abs. 1 Alt. 1 BGB begründet. Darum bedarf die Frage keiner Entscheidung, ob gemäß der Auffassung des Landesarbeitsgerichts und eines Teils des Schrifttums ein bei Ausübung des Rücktrittsrechts bereits beendetes Arbeitsverhältnis im Wege der Rückabwicklung des Aufhebungsvertrags neu begründet werden muss (vgl. LAG Niedersachsen 15. Dezember 2010 - 2 Sa 742/10 - Rn. 60, LAGE BGB 2002 § 611 Aufhebungsvertrag Nr. 9; ArbG Siegburg 9. Februar 2010 - 5 Ca 2017/09 - ZIP 2010, 1101, 1102; Besgen/Velten NZA-RR 2010, 561, 562 f.; Roth Anm. EWiR 2010, 449, 450) oder ob bei Vorliegen der Voraussetzungen des § 323 Abs. 1 BGB Rechtsfolge des Rücktritts von einem Aufhebungsvertrag der rückwirkende Wegfall dieses Vertrags ist (Schaub/Linck ArbR-Hdb. 14. Aufl. § 122 Rn. 37; Moll/Bengelsdorf MAH Arbeitsrecht § 46 Rn. 348; Bauer NZA 2002, 169, 171; ders. Arbeitsrechtliche Aufhebungsverträge 8. Aufl. I Rn. 164; KR/Spilger 9. Aufl. AufhebungsV Rn. 26).\n1. Dem Kläger ist einzuräumen, dass ein Arbeitnehmer entgegen der Auffassung der Beklagten grundsätzlich von einer Aufhebungsvereinbarung gemäß § 323 Abs. 1 BGB wegen Nichtleistung zurücktreten kann, wenn sein Arbeitgeber die im Aufhebungsvertrag für den Verlust des Arbeitsplatzes zugesagte Abfindung nicht zahlt (ErfK/Müller-Glöge 12. Aufl. § 620 BGB Rn. 15; Schaub/Linck ArbR-Hdb. 14. Aufl. § 122 Rn. 37; HWK/Kliemt 4. Aufl. Anh. § 9 KSchG Rn. 30; MünchKommBGB/Hesse 5. Aufl. Vor § 620 BGB Rn. 33; Moll/Bengelsdorf MAH Arbeitsrecht § 46 Rn. 348; Preis/Rolfs Der Arbeitsvertrag 4. Aufl. II A 100 Rn. 33; Besgen/Velten NZA-RR 2010, 561, 562; Lingemann/Groneberg NJW 2010, 3496, 3497; Bauer NZA 2002, 169, 170 f.; vgl. zum Rücktrittsrecht des Arbeitnehmers nach § 326 BGB aF auch LAG Köln 5. Januar 1996 - 4 Sa 909/94 - BB 1996, 907 und Bauer/Haußmann BB 1996, 901; aA v. Puttkamer Anm. BB 1996, 1440, der einen Aufhebungsvertrag mit Abfindung als Vergleich im Sinne von § 779 BGB einordnet). Der außergerichtliche Aufhebungsvertrag, mit dem das Arbeitsverhältnis gegen die Zahlung einer Abfindung beendet wird, ist ein gegenseitiger Vertrag im Sinne von § 323 BGB. Die Zustimmung des Arbeitnehmers zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses steht grundsätzlich im Gegenseitigkeitsverhältnis zu der Verpflichtung des Arbeitgebers zur Zahlung der zugesagten Abfindung. Diese ist bei einem außergerichtlichen, auf Initiative des Arbeitgebers zustande gekommenen Aufhebungsvertrag die Gegenleistung des Arbeitgebers für die Zustimmung des Arbeitnehmers zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses (st. Rspr. seit BAG 25. Juni 1987 - 2 AZR 504/86 - zu II 4 der Gründe, EzA KSchG 1969 § 9 nF Nr. 23; vgl. auch 26. August 1997 - 9 AZR 227/96 - zu 3 der Gründe, AP BGB § 620 Aufhebungsvertrag Nr. 8 = EzA BGB § 611 Aufhebungsvertrag Nr. 29; 26. September 2001 - 4 AZR 497/00 - zu I 2 b der Gründe, EzA TVG § 4 Einzelhandel Nr. 51; aA v. Puttkamer Anm. BB 1996, 1440). Die von den Beklagten zu 2. und zu 3. angeführte Auffassung des Bundesarbeitsgerichts, wie sie im Urteil vom 16. Oktober 1969 (- 2 AZR 373/68 - AP ZPO § 794 Nr. 20 = EzA KSchG § 1 Nr. 15) Niederschlag gefunden hatte, wonach die Gegenseitigkeit zweifelhaft sei, ist mit der Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts vom 25. Juni 1987 (- 2 AZR 504/86 - EzA KSchG 1969 § 9 nF Nr. 23) ausdrücklich aufgegeben worden.\n2. Allerdings ist § 323 BGB dispositiv, so dass die Regelungen dieser Vorschrift grundsätzlich durch Individualvereinbarungen in jeder Hinsicht abgeändert oder abbedungen werden können (MünchKommBGB/Ernst 5. Aufl. § 323 Rn. 266; Bamberger/Roth/Grohe BGB 2. Aufl. Bd. 1 § 323 Rn. 3). Im Schrifttum wird die Auffassung vertreten, dass die Vertragsparteien bei Abschluss eines Aufhebungsvertrags mit einer Abfindungsvereinbarung das gesetzliche Rücktrittsrecht des Arbeitnehmers in aller Regel konkludent abbedingen (Preis/Rolfs Der Arbeitsvertrag 4. Aufl. II A 100 Rn. 34; für den Fall einer Beendigungs- und Abfindungsvereinbarung in einem gerichtlichen Vergleich LAG Köln 5. Januar 1996 - 4 Sa 909/94 - BB 1996, 907; aA auch für den Fall eines Aufhebungsvertrags in der Form eines Prozessvergleichs Bauer/Haußmann BB 1996, 901 und Bauer NZA 2002, 169, 171). Ob dies ohne weiteres angenommen werden kann oder ob dafür besondere Anhaltspunkte im Aufhebungsvertrag vorliegen müssen (so Schaub/Linck ArbR-Hdb. 14. Aufl. § 122 Rn. 37), bedarf hier keiner Entscheidung. Zugunsten des Klägers kann davon ausgegangen werden, dass sein gesetzliches Rücktrittsrecht beim Abschluss des Aufhebungsvertrags mit der Schuldnerin am 5. August 2008 nicht konkludent abbedungen wurde.\n3. Die Voraussetzungen des Rücktrittsrechts aus § 323 Abs. 1 BGB wegen Nichtleistung lagen am 8. April 2009 nicht vor. Nach Eröffnung der Insolvenz war die Abfindungsforderung des Klägers aus dem noch mit der Schuldnerin geschlossenen Aufhebungsvertrag vom 5. August 2008 nicht mehr durchsetzbar. Für die Anwendung des § 323 Abs. 1 Alt. 1 BGB war damit kein Raum mehr.\na) Es erscheint bereits fraglich, ob bei Erklärung des Rücktritts nach Insolvenzeröffnung überhaupt die für das gesetzliche Rücktrittsrecht nach § 323 Abs. 1 Alt. 1 BGB erforderliche „Nichtleistung“ vorlag bzw. ob das Rücktrittsrecht nicht zumindest nachträglich untergegangen ist.\naa) Der Schuldner leistet dann nicht, wenn die nach dem Schuldinhalt zu erbringende Leistung zum Zeitpunkt der Fälligkeit ausbleibt. Schuldet er eine Handlung ohne besonderen Erfolg, besteht die Nichterfüllung in der Nichtvornahme der Leistungshandlung (Staudinger/Otto/Schwarze  § 323 Rn. B 29). Wegen der vor Entstehung und Fälligkeit der Abfindungsforderung erfolgten Insolvenzeröffnung war der Anspruch des Klägers auf die aus § 5 des Aufhebungsvertrags geschuldete Abfindung von vornherein als Insolvenzforderung entstanden (BAG 27. September 2007 - 6 AZR 975/06 - Rn. 21, BAGE 124, 150). Die Anerkennung der Insolvenzforderung zur Tabelle ist jedenfalls der erste Akt der insolvenzspezifischen Erfüllung von Forderungen. Es spricht deshalb viel dafür, dass es in Fällen, in denen wie hier der Insolvenzverwalter vor der Erklärung des Rücktritts durch den Arbeitnehmer die Anmeldung der Abfindung zur Tabelle nicht abgelehnt hat, bereits an der Nichterfüllung der Verpflichtung des Insolvenzverwalters aus dem Aufhebungsvertrag fehlt.\nbb) Unabhängig davon könnte dem Rücktrittsrecht des Klägers entgegenstehen, dass er trotz des erklärten Rücktritts die im Aufhebungsvertrag vom 5. August 2008 vereinbarte Abfindung beim Beklagten zu 1. angemeldet hat und dass sein Abfindungsanspruch als Insolvenzforderung festgestellt worden ist. Nach der Rechtsprechung des Bundesgerichtshofs (20. Januar 2006 - V ZR 124/05 - zu II 2 b aa der Gründe, NJW 2006, 1198) kann zwar die Vorschrift des § 281 Abs. 4 BGB nicht „reziprok“ angewendet werden, wenn der Gläubiger weiter Erfüllung begehrt. Vielmehr ist aus § 281 Abs. 4 BGB der Umkehrschluss zu ziehen, dass nur der Anspruch auf Erfüllung durch die Entscheidung des Gläubigers für einen der sekundären Ansprüche auf Schadensersatz statt der Leistung nach § 281 Abs. 1 BGB oder auf Rückabwicklung des Vertrags ausgeschlossen wird. Es erscheint aber fraglich, ob ein einmal begründetes Rücktrittsrecht nach § 323 Abs. 1 BGB auch dann nicht untergeht, wenn der Gläubiger nicht nur weiterhin Erfüllung verlangt, sondern darüber hinaus sein Anspruch nach der Rücktrittserklärung als Insolvenzforderung festgestellt wird.\ncc) Diese Fragen müssen hier jedoch nicht beantwortet werden. Zugunsten des Klägers kann unterstellt werden, dass die Anmeldung und Anerkennung seiner Abfindungsforderung zur Insolvenztabelle einem Rücktritt gemäß § 323 Abs. 1 BGB nicht entgegenstehen.\nb) Der Kläger konnte jedenfalls deshalb mit Schreiben vom 8. April 2009 nicht mehr wirksam vom Aufhebungsvertrag zurücktreten, weil zu diesem Zeitpunkt der Abfindungsanspruch aus § 5 des Aufhebungsvertrags nicht (mehr) durchsetzbar war.\naa) § 323 Abs. 1 Alt. 1 BGB verlangt anders als § 326 Abs. 1 BGB aF weder den Verzug des Schuldners mit der Leistung noch ein Vertretenmüssen. Nach dem Gesetzeswortlaut reicht es vielmehr aus, wenn eine fällige Leistung trotz Fristsetzung, soweit eine solche nach § 323 Abs. 2 BGB nicht entbehrlich ist, nicht erbracht worden ist. Gleichwohl ist nach allgemeiner Meinung als ungeschriebenes Tatbestandsmerkmal (zu diesem Begriff: Herresthal JURA 2008, 561) die Durchsetzbarkeit der Forderung Voraussetzung für das gesetzliche Rücktrittsrecht nach § 323 BGB (Staudinger/Otto/Schwarze  § 323 Rn. B 28; Soergel/Gsell 13. Aufl. § 323 Rn. 50; Bamberger/Roth/Grothe BGB 2. Aufl. Bd. 1 § 323 Rn. 5; MünchKommBGB/Ernst 5. Aufl. § 323 Rn. 47). § 323 BGB ermöglicht dem Gläubiger die Wahl, von der Durchsetzung der Forderung durch Leistungsklage abzusehen und sich stattdessen für eine Rückabwicklung des Vertragsverhältnisses zu entscheiden. Das gesetzliche Rücktrittsrecht setzt damit voraus, dass der Schuldner die geschuldete Leistung ordnungsgemäß erbringen kann und muss, dies aber - warum auch immer - nicht tut (vgl. Staudinger/Otto/Schwarze  § 323 Rn. A 8). Die von § 323 BGB nach wie vor vorausgesetzte Verletzung der Leistungspflicht ist begriffsnotwendig ausgeschlossen, wenn der Schuldner nicht leisten muss oder unter Umständen auch gar nicht leisten darf, die Forderung also nicht durchsetzbar ist (vgl. Herresthal JURA 2008, 561). In der Literatur wird eine fehlende Durchsetzbarkeit bei Vorliegen von Einreden und Einwendungen, insbesondere der Einrede des nicht erfüllten Vertrages (§ 320 BGB), der Verjährung oder des Vorliegens eines Zurückbehaltungsrechts (§ 273 BGB) angenommen (ausführlich mwN: Herresthal JURA 2008, 561, 564 ff.).\nbb) Nach diesen Grundsätzen ist die Durchsetzbarkeit eines Abfindungsanspruchs aus einem noch mit dem Schuldner geschlossenen Aufhebungsvertrag, der im Zeitpunkt der Ausübung des Rücktrittsrechts wegen der zwischen Vertragsschluss und Fälligkeit der Abfindung erfolgten Insolvenzeröffnung nur noch eine Insolvenzforderung ist, zu verneinen. Der Arbeitnehmer kann in diesen Fällen nicht mehr die ursprünglich geschuldete Zahlung der Abfindung mit der Leistungsklage verfolgen, sondern nur noch die Anmeldung der Forderung zur Insolvenztabelle verlangen. Die Abfindungsforderung ist damit nicht mehr durchsetzbar iSd. § 323 BGB.\n(1) § 323 BGB liegt als Grundgedanke eine objektive Risikozuordnung zugrunde. Ein Schuldner, der trotz Ablaufs einer angemessenen Nachfrist nicht leistet, darf grundsätzlich nicht erwarten, dass der Gläubiger weiterhin an den Vertrag gebunden bleiben will. Ihm wird deshalb unabhängig vom Grund des Ausbleibens der Leistung das Risiko der Vertragsaufhebung für den Fall auferlegt, dass er nicht wie geschuldet leistet (Herresthal JURA 2008, 561, 562). Diese in § 323 BGB zum Ausdruck kommende Verteilung des Risikos von Vertragsstörungen entspricht der Rechtslage bei einer vor Fälligkeit der Abfindung erfolgten Insolvenzeröffnung nicht. Die insolvenzrechtliche Einstufung als Insolvenzforderung, die zum Verlust der Möglichkeit des Arbeitnehmers, die Abfindung im Wege der Leistungsklage geltend zu machen, führt und ihn auf die Anmeldung dieser Forderung zur Insolvenztabelle verweist, hat zugleich eine Verlagerung des Risikos dieser Vertragsstörung auf den Arbeitnehmer als Gläubiger zur Folge. Dem Insolvenzverwalter ist es verwehrt, den erst nach Insolvenzeröffnung entstandenen oder fällig gewordenen Abfindungsanspruch des Arbeitnehmers durch Auszahlung der vereinbarten Abfindungssumme zu erfüllen. Dieses insolvenzrechtlich begründete Durchsetzungshindernis hebt die objektive Verantwortung des Insolvenzverwalters als Schuldner für die nicht erfolgte tatsächliche Zahlung der Abfindung auf. Deswegen kann das Risiko der Nichtleistung nicht dem Insolvenzverwalter zugeordnet werden (vgl. zu diesen Grundsätzen der Risikotragung und -verlagerung: Herresthal JURA 2008, 561, 562 f.). Vielmehr hat der Arbeitnehmer als Gläubiger die Nachteile zu tragen, die sich daraus ergeben, dass die Abfindung zunächst nicht gezahlt und nach Abschluss des Insolvenzverfahrens nur in Höhe der Quote erfüllt wird. Er bleibt deshalb an den einmal geschlossenen Aufhebungsvertrag gebunden.\n(2) Dieses Ergebnis steht im Einklang mit den Zwecken des Insolvenzverfahrens. Hauptzweck des Insolvenzverfahrens ist die bestmögliche und gemeinschaftliche, dh. gleichmäßige und anteilige Befriedigung der Insolvenzgläubiger (BGH 13. März 2003 - IX ZR 64/02 - zu II 2 c cc der Gründe, BGHZ 154, 190). Mit diesem Grundgedanken des Insolvenzrechts stünde es in unauflösbarem Widerspruch, wenn dem Arbeitnehmer als Gläubiger mit dem Rücktrittsrecht ein besonderes Zwangsmittel zur Durchsetzung der Abfindung als Insolvenzforderung zur Seite stünde. Für eine solche Bevorzugung einzelner Gläubiger gibt es im Insolvenzrecht keine Rechtsgrundlage (vgl. BGH 21. Januar 2010 - IX ZR 226/08 - Rn. 17, MDR 2010, 591 für die Ausübung eines Zurückbehaltungsrechts). Es hat sich lediglich das Risiko verwirklicht, das der Arbeitnehmer dadurch eingegangen ist, dass er ungesichert in Vorleistung getreten ist. Anspruch auf Besserstellung gegenüber anderen, ebenso ungesicherten Kreditgebern des Schuldners hat er nicht (vgl. MünchKommInsO/Huber 2. Aufl. § 103 Rn. 60).\n4. Die von den Parteien und dem Landesarbeitsgericht umfangreich erörterten §§ 103, 105 Satz 2 InsO sind für die vorliegende Konstellation nicht einschlägig (aA ohne jede Auseinandersetzung mit dem Anwendungsbereich der §§ 103, 105 InsO allein unter Berufung auf den Charakter des Aufhebungsvertrags als gegenseitiger Vertrag: Besgen/Velten NZA-RR 2010, 561, 563). Darauf, ob diese Bestimmungen, wie der Beklagte zu 1. annimmt, das gesetzliche Rücktrittsrecht nach § 323 BGB blockieren (Uhlenbruck/Wegener 13. Aufl. § 103 InsO Rn. 103) oder dieses verdrängen bzw. jedenfalls modifizieren (in diesem Sinne KPB/Tintelnot InsO Stand Mai 2011 § 103 Rn. 5 und § 108 Rn. 27; aA Marotzke in HK-InsO 5. Aufl. § 103 Rn. 35, der § 103 InsO auch im Fall des gesetzlichen Rücktrittsrechts anwenden will), kommt es deshalb nicht an.\na) § 103 InsO erfasst nach seinem eindeutigen Wortlaut nur solche Verträge, die vor Eröffnung des Insolvenzverfahrens noch von keiner Vertragspartei vollständig erfüllt worden sind (BGH 10. August 2006 - IX ZR 28/05 - Rn. 13, BGHZ 169, 43; 7. März 2002 - IX ZR 457/99 - zu IV 2 e der Gründe, BGHZ 150, 138; MünchKommInsO/Kreft/Huber 2. Aufl. § 103 Rn. 1, 57; Uhlenbruck/Wegener 13. Aufl. § 103 InsO Rn. 94). Der Kläger hat jedoch - wie das Landesarbeitsgericht zutreffend erkannt hat - seine ihm obliegende Leistung vor Eröffnung des Insolvenzverfahrens am 1. März 2009 bereits mit dem Abschluss des Aufhebungsvertrags vollständig erbracht.\naa) Nach § 362 BGB erlischt das Schuldverhältnis, wenn die geschuldete Leistung an den Gläubiger bewirkt wird. Unter „Schuldverhältnis“ ist dabei die einzelne Leistungspflicht einer Partei zu verstehen (BGH 17. Juli 2007 - X ZR 31/06 - Rn. 17, NJW 2007, 3488). Vollständige Erfüllung iSd. § 103 InsO setzt damit voraus, dass die geschuldete Leistung so, wie sie nach dem Inhalt des Vertrags zu erbringen ist, bewirkt worden ist. Dabei genügt nicht die Vornahme der Leistungshandlung allein, sondern ausschlaggebend ist der Eintritt des Leistungserfolges (BGH 25. März 1983 - V ZR 168/81 - zu II 2 a bb der Gründe, BGHZ 87, 156; MünchKommInsO/Huber 2. Aufl. § 103 Rn. 122).\nbb) Bei Anlegung dieses Maßstabs hat der Kläger die ihm obliegende Leistung bereits mit Abschluss des Aufhebungsvertrags am 5. August 2008 und damit vor der am 1. März 2009 erfolgten Eröffnung des Insolvenzverfahrens erfüllt. Die Leistung des Klägers bestand in seinem Einverständnis mit der Beendigung des Arbeitsverhältnisses. Mit der Abgabe dieser Erklärung hatte er alles seinerseits zur Auflösung des Arbeitsverhältnisses Erforderliche getan und seine Leistungspflicht vollständig erfüllt. Das Eingehen der Leistungspflicht, in die Beendigung des Arbeitsverhältnisses einzuwilligen, und ihre Erfüllung erfolgten zeitgleich und fielen zusammen (vgl. Hueck Anm. AP ZPO § 794 Nr. 20; Thies Der Schutz des Arbeitnehmers bei Abschluss arbeitsrechtlicher Aufhebungsverträge S. 180 f.). Der vom Kläger geschuldete Leistungserfolg war damit bereits am 5. August 2008 eingetreten.\ncc) Auch nach seinem Zweck erfasst § 103 InsO die vorliegende Konstellation nicht. Diese Bestimmung soll es dem Insolvenzverwalter ermöglichen, einen von keiner Seite bereits vollständig erfüllten gegenseitigen Vertrag zum Vorteil der Masse und damit der Gläubigergesamtheit zu erfüllen, und soll zugleich dem Vertragspartner den durch das funktionelle Synallagma vermittelten Schutz erhalten. Der Sinn des Wahlrechts des Insolvenzverwalters nach § 103 InsO besteht vornehmlich darin, ihm diejenigen noch ausstehenden Leistungen des Vertragspartners zu den bisherigen Vertragsbedingungen zu verschaffen, auf die er ohne die Erfüllungswahl keinen durchsetzbaren Anspruch hätte (BGH 27. Februar 1997 - IX ZR 5/96 - zu II 1 der Gründe, BGHZ 135, 25; MünchKommInsO/Kreft 2. Aufl. § 103 Rn. 2). Der Insolvenzverwalter muss aber bei einem vom Schuldner geschlossenen Aufhebungsvertrag, durch den erst nach Eröffnung des Insolvenzverfahrens das Arbeitsverhältnis endet und ein Anspruch auf Abfindung entsteht oder zumindest fällig wird, nicht die Erfüllung dieses Vertrags wählen, damit die Masse von der vereinbarten Beendigung des Arbeitsverhältnisses profitiert. Dazu kommt es aufgrund des Aufhebungsvertrags bereits ohne sein weiteres Zutun (vgl. Thies Der Schutz des Arbeitnehmers bei Abschluss arbeitsrechtlicher Aufhebungsverträge S. 180 f.).\nb) § 105 Satz 2 InsO ist ebenfalls nicht einschlägig. Der Kläger hat nicht lediglich eine Teilleistung, sondern, wie ausgeführt, seine Leistung vollständig erbracht. Eine analoge Anwendung dieser Bestimmung kommt entgegen der Auffassung des Landesarbeitsgerichts in der vorliegenden Konstellation nicht in Betracht.


Pferd kaufen (rein rassige)? (Pferde, süß, groß)\nPferd kaufen (rein rassige)?\nich hätte gerne ein große pferd was für rassen empfehlt ihr sie sollen süß aussehen und lieb bin reitanfänger und klein\nCommunity-Experte Pferde 09.07.2017, 09:10\nehrlich: erstmal einhübsches\nModellpferd oder 2 oder 3 oder auch 10\ndanach: Fragt mal deinen RL, was er dir denn so rät....\nABER vorher lies dies hier:\nWenn du relativ klein bist empfehle ich dir ein Deutsches Reitpony. Es kommt drauf an was du mit dem Pferd machen möchtest... Also ich meine Dressur, Springen, Gelaände oder einfach nur ein Pferd zum longieren oder Bodenarbeit. Für Springen würde ich eher in Richtung Deutsches Springpferd, Holsteiner oder Hannoveraner gehen. Für Dressur vielleicht ein Dänisches Warmblut. Zum Ausreiten vielleicht ein großer Haflinger oder ein Deutsches Reitpony.\nIch hoffe, ich konnte dir helfen ❤\nCommunity-Experte Pferde 08.07.2017, 23:05\nGar keins. WEnn du klein bist, solltest du sowieso kein großes Pferd wählen. Du hast doch keine vernünftige Einwirkung auf so ein Pferd. Und als Anfängerin solltest du erst mal reiten lernen. Und den Umgang mit dem Pferd.\nUnd süß aussehen? Ok, das ist mein Vorurteil, da ich auf große Pferde so gar nicht stehe. Aber ich habe noch nie ein süßes großes Pferd gesehen. Die haben doch alle einen Kopp wie ein Kindersarg.\nUrlewas 08.07.2017, 23:09\nDahika 08.07.2017, 23:10\nSicher. Aber süße Pferde in groß? Neeeee!!\nUrlewas 08.07.2017, 23:40\nNa ja, vielleicht bin ich ein bisschen verrückt, aber ich finde manche Kaltblüter tatsächlichnoft unglaublich süß. Die Riesenponys mit den dicken Köpfen und den sanften Augen 😇\nWie heißen diese Tiere aus Asien die so halb aussehen wie Hasen aber auch wie große Mäuse??\nPferde + süß Pferde süß kaufen groß\nWarum sehen gemischt"rassige" Menschen oft schön aus?\nIch habe die Erfahrung gemacht, dass Menschen gemischter Abstammung oft wunderschön aussehen. Zum Beispiel, Kinder aus gemischtrassigen Beziehungen oder Völker, die bereits inherent sehr gemischt sind wie zum Beispiel hellhäutige Ostafrikaner. Wie kommt das? Ich habe gelesen, dass sich die Extreme der jeweiligen "Rassen" (ja, es gibt genau genommen keine Rassen) ausgleichen und ein sogenanntes "Durchschnittsgesicht" entsteht, welches am schönsten empfunden wird.\nAlternative zum Chihuahua\nHallo Leute, kennt ihr alternativ Rassen zum Chihuahua. Ich finde sie total süß aber leider ein bisschen zu klein. Kennt ihr welche die ein bisschen größer sind ( ca. 10-15 cm. ) vom aussehen aber in die Richtung gehen.?\nHallo ich will mir einen Hund kaufen aber weiß nicht welche Rasse kännt ihr mir rassen die klein und süß und ohne tea cup oder andere tierquäleri empfehlen?\nKurze Frage. Mein Freund ist gerade in seinen Prüfungen und ich will ihn gerne eine Freude machen indem ich ihm ein konzentration-&motivationsset schenke, darin sollen so Sachen sein wie ein Glücksbringer, ein geschriebenen Brief etc. Habt ihr vielleicht Ideen was ich noch da rein packen kann? Wäre super lieb danke!


September 2020 – DIWAN. dienstag wandern. wetter perfekt!\nSeptember 24, 2020 September 29, 2020 diwanhw\nDiwan, 29. September 2020\nHui, war das heute eine stürmische Wanderung mit Regina! Nach einer etwas holprigen Zufahrt bis zur Oskar Schauer Hütte starteten 25 Wanderer in Richtung Stierkreuz, leicht ansteigend über einen gemütlichen Waldwanderweg. Ab dem Stierkreuz, mussten wir unsere Höhenmeter machen und gelangten dann bald heraus aus dem Windschatten auf den Kammweg in Richtung Zeissmannhütte. Über Schneereste und einem Wind, der zeitweise recht heftig an unserer Kleidung zerrte, erreichten wir die Christusstatue. Hier gab es eine Stärkung von Regina gegen Kälte und Wind. Weiter über die Alm zum Terenbachalmkreuz, der höchsten Erhebung auf diesem Almabschnitt. Die Sicht wurde etwas von Nebel und Dunst eingeschränkt, aber trotzdem konnten wir schöne Ausblicke erleben. Die Gleinalm zeigte sich noch ziemlich in weiß. Getrieben vom Wind gings bald hinunter zur Zeissmannhütte, hier sorgte sogar der Brunnen für ein Schauspiel. Über einen Waldweg (hier roch es noch herrlich nach Schwammerl) kamen wir zur Terenbachhütte. Da die Hütte geschlossen war packte Regina nochmals den Schnaps aus und versorgte jeden der wollte mit Stärkung. Anschließend trabten wir alle den breiten Forstweg und in Gespräche vertieft zurück zum Oskar Schauer Sattelhaus.\nDas gute Mittagessen in der warmen Stube beim Jägerwirt in Graden freute die Wanderer.\nDanke Regina für die Aufmunterungen vor und während der ersten stürmischen Herbstwanderung mit Schnupperkurs im Schnee. H.K.\nFotos von Hans: https://photos.app.goo.gl/wurrEJRJd7q2kuJ8A\nPreiner Gscheid — Rax\nSeptember 17, 2020 September 22, 2020 diwanhw\nDiwan, 22. Sep. 2020\nHans Rechberger führte heute 24 Wanderbegeisterte als letzte Sommerwanderung auf das Rax Massiv. Vom Preiner Gscheid, Edelweißhütte, gings gleich über den Schlangenweg direkt auf die Felswand zu. Aus der Entfernung betrachtet, konnte man keinen schaffbaren Weg erkennen. Wir setzten Schritt um Schritt und der Weg schlängelte sich zuerst zwischen Latschen und später über Fels und Schutt stetig im Sonnenschein bergwärts. Nach einer ¾ Stunden konnten wir schon tief hinunter schauen, auf eine von der Sonne durchfluteten Landschaft. Zu unserer rechten Hand sahen wir eine Zeit lang unser Mittagsziel, das Waxriegelhaus. Als wir den Rand zum Hochplateau erreichten blies uns ein recht frischer Wind entgegen und die Heukuppe (die höchste Erhebung in der Rax-Bergkette) hüllte sich in Nebel. Beim Karl Ludwig Haus hielten wir eine Jausenpause und anschließend besuchten wir das Raxkirchlein. Ein nettes Kleinod aus dem Jahr 1936, welches heute von Bergfexen als Trauungskirche ausgewählt werden kann. Die Heukuppe wurde von Nebel überschwappt und daher wendeten wir uns der Sonne zu. Der Nebel zog über den Almboden und gab immer wieder Sonnenfenster frei – sogenannte „Lichtblicke“. Wir stiegen auf zum Predigtstuhl und über eine weitere Hochebene im Sonnenschein anschließend hinunter zur Seehütte und in Richtung Höllental. Manchmal verschwanden die Weggefährten richtig in den Latschen und wir hörten nur mehr ihre Stimmen. Nach einer Trinkpause bei der Seehütte (danke an Gerhard Steifer für die Getränke) und einem kurzen Anstieg mit beeindruckenden Ausblicken auf die Preiner Wand gings, einem schmalen Pfad quer zum Berg, dem Göbl-Kühn-Steig, hinunter zum Waxriegelhaus, wo wir äußerst rasch und gut bedient wurden. So konnten wir nach kurzer Zeit das letzte Wegstück zurück zu unseren Fahrzeugen antreten und kamen noch vor Herbstbeginn (15:30 Uhr) an.\nHans Rechberger hat uns ein tolles Wandergebiet eröffnet, das den einen oder anderen von uns sicher bei nächster Gelegenheit wieder sieht.\nDanke Hans für die Tour und den süßen Startbissen. H.K.\nFotos von Hans: https://photos.app.goo.gl/xGnkXRjMRgos7p8o8\nSeptember 10, 2020 September 15, 2020 diwanhw\nDiwan, 15. Sep. 2020\nDer September lässt uns wettermäßig nicht im Stich. Heute trafen sich 26 Wanderfreunde beim Pongratzwirt um die Hirscheggeralm zu erwandern.\nDer Aufstieg erfolgte durch den Wald, einige Forststraßen querend, bis zur Bartholomä Kapelle. Hier wurde gerastet und unser nächstes Ziel, das Seiner Kreuz, ins Visier genommen. Auf der Alm waren noch viele Mutterkühe mit ihren Kälbern, die uns zeitweise recht misstrauisch beäugten. Es wehte ein kühles Lüfterl und daher empfand man die Sonne als nicht so stark, trotzdem flossen in Summe sicher einige Liter an Schweiß. Als wir den Höhenweg erreichten und endlich ins Kärntnerland schauen konnten wanderten wir entlang der stacheligen Landesgrenze bis zum Schieflinger Kreuz. Nach einem steileren Abstieg löschten wir bei der Görlitzer Hütte (bereits in Kärnten) unseren Durst. Anschließend ging es quer über die Alm, vorbei an Preiselbeeren sammelnden Wanderern, zum Hirschegger Kreuz. Ein wunderschöner, beinahe ebener Almfleck und mitten drin das Gipfelkreuz. Nun war unser Mittagsziel die Saureishütte schon in Sichtweite. Aber wir mussten uns die Strecke dorthin doch noch erarbeiten. Bei Bratl und Suppe wurde viel geredet, gelacht und das Fazit über den Tag gezogen:\nNach einigen Irrläufern und der Erkenntnis, dass unser Pfeifferl unbedingt notwendig ist, war es ein wunderschöner Tag auf einer meiner Lieblingsalmen mit Rosi und Erich. Danke an euch für die Tour und die Mitbringsel. Danke für die Irrläufer-Getränke! H.K.\nPS: Eine melodische Einlage bereitete uns ein Gast der Saureishütte. Er machte sich auf dem Heimweg zur Bernsteinhütte und auf halber Höhe spielte er mit dem Flügelhorn einige Ständchen.\nFotos von Hans: https://photos.app.goo.gl/xZ8BN2STDdVBGH9B9\nStein am Mandl (2043), Seegupf (2011)\nSeptember 3, 2020 September 8, 2020 diwanhw\nDiwan, 8. September 2020\nSchon die Anfahrt zum Parkplatz ließ so manches Herz höher schlagen aufgrund der Steilheit der Straße. Nach der Ankunft und einen Leckerli (vorausschauend auf die Fortsetzung des Weges) stiegen 25 Diwaner entlang des Pilgerweges der Weltreligionen hinauf zum Almboden und der Weggabelung rechts Stein am Mandl, geradeaus Rottenmanner Hütte. Wir folgten dem steilen Anstieg zwischen Zirbenbäumen und Latschen, bis uns der erste Blick auf die umliegenden Bergspitzen gewährt wurde. Das Ennstal lag unter einer dicken Nebeldecke.\nWir hatten blauen Himmel und die Sonne im Rücken. Der letzte Anstieg über höhere Felsstufen forderte den einen oder anderen doch heraus. Am Gipfelplateau angekommen wurde erstmals ein Rundumblick genossen und anschließend das selbe mit der Jause.\nUnser Weg führte weiter zur Seescharte, um auf der anderen Seite nochmals auf den Seegupf hinauf zu wandern. Ein Gipfelplateau, über welches man zum Diewaldgupf, zum Moserspitz und zur Hochhaide gelangen könnte.\nWir aber drehten um und stiegen über die Seescharte zum Globuckensee ab. Hier hatten wir nochmals einen Rückblick auf unseren heutigen Weg. Nach einem kurzen Fußbad im See und einigen lustigen Fotos ging es weiter zum Mittagstisch bei der Rottenmanner Hütte.\nWir wurden rasch und bestens bedient und zufrieden marschierten wir die letzte halbe Stunde zurück zu unseren Autos. Für Viele eine schöne, unbekannte Gegend, die vielleicht wieder einmal zu einer Wanderung einlädt. H.K.\nFotos von Hans: https://photos.app.goo.gl/u2G3Y5yEFnejf4Lm9\nUm die Mitte/Straden


Hund, Hütehund-Mischling (Mischling, Rüde, 2 Jahre) in Mentin/Mecklenburg-Vorpommern\nFranky kam mit seiner Mutter Lovely und seinen drei Geschwistern Dorin, Kira und Gameboy zu uns.\nDie hübsche Lovely hatte das Glück, sofort eine liebevolle Familie zu finden. Nun warten nur noch 2 ihrer bezaubernden Kinder auf ihre große Chance!\nFranky ist wohl der schüchternste der vieren, der jedoch sehr menschenbezogen, anhänglich und verschmust ist, sobald er die Menschen besser kennt. Genauso wie seine Geschwister ist er ein kleiner Spaßvogel, der das Leben in vollen Zügen genießt und sich auch super mit anderen Hunden versteht. Als Junghund ist er alterstypisch aktiv, neugierig und mega verspielt.\nFranky braucht eine liebevolle geduldige Familie, die für seiner schüchternen und sensiblen Art, Verständnis hat.\nSobald er die Leute besser kennt, wird er zum Dauerkuschler, der schrecklich gerne spazieren geht und endlich die Welt entdecken möchte.\nWir hoffen, dass sich eine Familie für Franky findet, die sich nicht von seinen anfänglichen Macken abschrecken läßt.\nFranky wiegt knapp 16,0 kg, hat eine Schulterhöhe von 55 cm und wurde ca. 01.11.2015 geboren\n"Unser wunderschönes Sensibelchen Franky"\nPETRI - freundliche, neugierige Maus !\nRauhaardackel - 8.5 Jahre


Deine Wohnung im Ausland - Jugendinfo\nIm Ausland studieren bedeutet auch im Ausland zu leben und eine Wohnung zu finden. Mit dem Beginn dieses neuen Abenteuers hast du einiges zu organisieren. Dann mal los!\nDie Suche beginnt in Luxemburg\nInformiere dich über die verschiedenen Wohnmöglichkeiten in deinem Studienland. In einigen Ländern wird empfohlen, ein Zimmer auf dem Campus in einem der Studentenwohnheime zu mieten. In anderen Ländern leben Studenten häufig in Wohngemeinschaften.\nUnabhängig von der Art der Unterkunft ist es ratsam, frühzeitig mit der Wohnungssuche zu beginnen, da das Angebot oft gering ist. Insbesondere wenn du auf dem privaten Immobilienmarkt suchst, ist es wichtig, die Suche nicht erst in letzter Minute zu beginnen. Du kannst bereits in Luxemburg damit anfangen.\nArtikel: Bin ich Wohngemeinschafts-tauglich?\nMengStudien.lu bietet Informationsbroschüren mit dem Titel „Studieren in …“ für eine Reihe von Ländern an. Dort findest du Informationen zur Wohnungssuche für Studenten mit ihren Besonderheiten für das jeweilige Land.\nDie online Brochüren\nDarüber hinaus kann es hilfreich sein, sich bei der luxemburgischen Studentenverbindung der betreffenden Stadt oder bei ehemaligen Studenten zu informieren. Alle luxemburgischen Studentenvereinigungen findest du auf der Website der Association des cercles d’étudiants luxembourgeois (ACEL). Ihre Broschüre „De Studentenguide“ enthält praktische Informationen zur Wohnsituation in verschiedenen Studienländern.\nViele Universitäten und andere Schulen verfügen über Wohnheime, die sie ihren Studenten zur Verfügung stellen. Am besten erkundigst du dich direkt bei deiner Schule. Häufig verfügt die Schule über eine Wohnungsabteilung, die dich mit den notwendigen Informationen versorgen kann. Recherchiere frühzeitig, da die verfügbaren Wohnungen in den meisten Fällen nach dem Motto „first come - first served“ verteilt werden.\nDer luxemburgische Staat verwaltet einige Wohneinheiten in Studentenwohnheimen in Deutschland, Frankreich und Belgien. Der Antrag auf eine solche Unterkunft muss spätestens am 1. Juli schriftlich beim Ministerium für Hochschulwesen und Forschung eingereicht werden.\nAnfrage Ministerium für Hochschulen\nEs ist immer ratsam, sich rechtzeitig im Voraus zu informieren. Abhängig vom Studienland wird empfohlen, sich je nach Verfügbarkeit, um eine Unterbringung in einem Wohnheim der Universität zu bemühen. Dies ermöglicht dir den Kontakt mit anderen Studierenden und erleichtert den Einstieg ins Studentenleben.\nSobald du dich eingelebt hast, kannst du jederzeit einen Umzug in Betracht ziehen und vor Ort:\ndie schwarzen Bretter an der Uni,\nsowie die Anzeigen der Immobilienagenturen konsultieren.


Masked Singer 2021: Wer ist der Flamingo?\nvom 27.02.2021, 17:15 Uhr\nBei der Staffel 4 von „The Masked Singer“ gehört zu den Kostümen, die seit dem 16. Februar an den Start gehen, auch ein Flamingo.\nDer Flamingo trat mit dem Spice Girls-Song "Two Become One" in der 2. Folge gegen den Dinosaurier und das Einhorn an. Vor jedem Auftritt der Promis bei „The Masked Singer“ gibt es ein Video, das Indizien zur Identität der Person geben soll Der Flamingo scheint eine Verbindung zu Chicago zu haben und spanisch zu sprechen. Außerdem leidet er an gebrochenem Herzen und ist wieder auferstanden wie Phoenix aus der Asche. Dass sie/er für einen Mann gehalten wird findet sie empörend.\nTatsächlich sind sich die Zuschauer und das Rateteam nicht ganz einig, ob unter dem Kostüm eine Mann oder ein Frau steckt. Es fallen Namen wie Ross Antony, Conchita Wurst, Isabel Varell, Giovanni Zarrella, Brigitte Nielsen, Gitte Haenning und Georg Preuße.\nWas denkt ihr, wer hat sich unter dem Flamingo versteckt? Ist es eine Sängerin oder doch ein Sänger?\nDer Flamingo verwirrt mich immer noch. Ich dachte in der ersten Sendung, dass eventuell Katy Karrenbauer unter dem Kostüm steckt, aber irgendwie passte alles nicht so wirklich auf sie. Ich tendiere inzwischen mehr dazu, dass es es doch ein Mann ist.\nVieles würde zu Conchita Wurst passen, aber ich meine, die Stimmfarbe passt nicht. Die passt sehr viel mehr zu Ross Anthony. Auch sein ganzes Gehabe würde passen. Allerdings müsste er dann sehr viel geübt haben, damit sein ansonsten recht deutlicher britischer Akzent nicht mehr zu hören ist, denn den habe ich bisher kaum vernommen.\nMeine Tendenz geht also derzeit zu Ross Anthony, aber ich bin mir noch nicht sicher.\nIch denke, mit seinem gespielten Akzent, der mal in Richtung französisch, mal spanisch oder italienisch geht, versucht er, einen echten Akzent zu verstecken. Dadurch und durch die Tonlage, in der er singt, tippe ich ebenfalls auf Ross Anthony. Absolut sicher bin ich mir aber nicht.\nNachdem ich den Flamingo jetzt in der vierten Woche gehört habe, bin ich mir immer sicherer - wenn auch noch nicht zu 100 % -, dass Ross Anthony unter dem Kostüm steckt. Ich finde, bei dem Lied "You Raise Me Up" von Josh Groban hat man ihn, seine Stimmfarbe und auch seine spezielle Art zu singen vor allem bei den langen Tönen, recht gut herausgehört.\nMit "You Give Love A Bad Name² von Bon Jovi hat der Flamingo dieses Mal gar nicht so viel von seiner echten Stimme gezeigt. Ich wäre da fast wieder ins Zweifeln gekommen, ob es nicht doch jemand anderes sein könnte. Aber ich bleibe doch bei dem Tipp Ross Anthony, der eben nur nicht in seiner Wohlfühlzone und daher mit leicht anderer Stimmfarbe gesungen hat.\nLink dieser Seite https://www.talkteria.de/forum/masked-singer-2021-wer-ist-der-flamingo-t332788.html


Vibrationsplatte Powerboard 1.0 - Comfort | Onlineshop Massagesessel, Massagekissen, Massagematten und mehr ...\nPowerBoard 1.0 - Ausstellungsstück\nAC 230 - 240 V ~ 50/60 Hz\nPOWERBOARD - GANZKÖRPER-VIBRATIONSTRAINING\nWünschen Sie sich effektiv, ohne großen Aufwand zu trainieren, Ihre Leistungsfähigkeit zu steigern und einen durchtrainierten Körper zu erlangen? Mit dem PowerBoard sparen Sie sich zeitaufwändige Aufenthalte im Fitnessstudio und können bequem, aber effektiv zuhause trainieren. Mit nur einer Einheit trainieren Sie Dehnfähigkeit, Kraft, Leistungsfähigkeit und Ausdauer. Anhand des extra flachen Designs ist die PowerBoard-Vibrationsplatte ein Fitnessgerät für wirklich jeden Haushalt, passt in jeden Raum und ist einfach zu verstauen. Probleme wie mangelnder Platz gehören mit diesem Allround-Fitnessgerät der Vergangenheit an.\nÄhnlich einer Gehbewegung, simuliert das PowerBoard, durch seinen leistungsstarken Motor und die damit verbundenen Schwingungen der Plattform, eine Kippbewegung des Beckens. Das ist der Grund, warum Ihr Körper mit rhythmischen und reflexartigen Muskelkontraktionen auf dieser Plattform arbeiten muss, um permanent das Gleichgewicht zu halten. So müssen Sie keine aktive körperliche Anstrengung aufbringen. Diese Trainingsmethode eignet sich hervorragend für Trainingseinstiger, da so die komplette Muskulatur von den Beinen an, bis rauf in den Rumpf aktiviert wird. Die verbesserte Nährstoffversorgung und die angeregte Fettverbrennung sind weitere positive Resultate dieser Trainingsmethode.\nFür aktiv Sporttreibende und Leistungssportler besteht die Möglichkeit Trainingseinheiten auf dem Board zu intensivieren. Das PowerBoard hat zehn Geschwindigkeitsstufen, die ganz individuell mit der Fernbedienung dem Trainingsniveau angepasst werden können. Ihnen ist es möglich aktiv Übungen auf dem Board zu machen, um die Einheit weiter zu intensivieren und noch mehr Zeit einzusparen. Vor allem durch die ständige Wiederholung werden positive Ergebnisse wie erhöhte Fettverbrennung und Anregung von Durchblutung und Stoffwechsel erzielt. Welche sportlichen Ziele Sie auch haben, das PowerBoard hilft Ihnen dabei.\nSie schreiben ein Bewertung für: PowerBoard 1.0 - Ausstellungsstück


Orbit Wasserfester Bluetooth Keyfinder Roségold\nBewertungen (2) Artikelnummer: 35498 Produktfragen (0)\n5 x Set - Aluminium Karabiner Haken Schlüsselanhänger (5.5 cm)\nAirPods (1. & 2. Generation) Silikon Case Schutzhülle Abdeckung - Türkis (Matt)\niDeal of Sweden - iPhone 11 Pro / iPhone Xs / X Hardcase Hülle (IDFCS17-I1958-58) - Floral Romance\nAluminium Notfall Pfeife (ca. 120 dB) Trillerpfeife Taschenalarm mit Schlüsselanhänger - Silber\nSushi Roller / Sushi Maker Rollhilfe für Fleisch und Gemüse (Weinblätter / Kohlblätter / Nori-Algenblätter etc.)\nDux Ducis - Samsung Galaxy A72 / A72 5G Hybrid Hülle TPU Bumper + Nylon Rückseite - Schwarz\nAchtung: Nur kompatibel mit iOS 5.0 / Android 4.4 oder höher\nvon leni, 28.07.2020\nHabe den keyfender seit ca einem halben Jahr und habe erst jetzt die Batterie gewechselt. Es funktioniert sehr gut. Hat einige Kratzer und Dellen, ist aber bei der Farbe Rose kaum sehbar\nvon Klotze, 19.01.2021 Verifizierter Kauf\nCooles Gadget (empfehlenswert)\nWar ein Wichtelgeschenk. Funktioniert alles super, solange die Schlüssel nicht in einer Schublade in einem anderen Zimmer liegen. Die verbaute Batterie hat zwei Tage lang gehalten, es liegen jedoch eine Ersatzbatterie mit dabei. Ansonsten hält das Gerät was es verspricht.


Häufig gestellte Fragen | Kleintierpraxis Isselhort Dr. Kalvelage & Team\nWir haben unter der Woche täglich von 9:00 – 19:00 Uhr für Sie geöffnet. Bitte rufen Sie uns vor Ihrem Besuch zur Terminvereinbarung an 05241 961696.\nWir finden – auch gerne kurzfristig – einen individuellen Termin für Sie.\nNotfälle sind lebensbedrohliche Situationen. Sollte Ihr Haustier verunglückt sein, stark bluten oder sich anderweitig besorgniserregend verhalten, kontaktieren Sie uns bitte umgehend unter 05241-961696.\nAußerhalb der Öffnungszeiten wenden Sie sich bitte an eine Tierärztliche Klinik in der Nähe.\nZahlen Sie bei uns gerne bequem per EC-, Kreditkarte direkt im Anschluss an Ihren Besuch bei uns.\nWie erreiche ich die Praxis mit öffentl. Verkehrsmitteln?\nWie ist der Ablauf einer OP und was ist zu beachten?\nMuss Ihr Tier operiert werden, erhalten Sie einen Vormittagstermin. Bitte bringen Sie den Patienten nüchtern zu uns, d.h. 12 Stunden vorher nichts mehr zu fressen geben – nur noch Wasser anbieten. Transportieren Sie Ihr Tier in einem geeigneten Transportbehältnis.\nNachdem Sie mit Ihrem Vierbeiner zu Ihrem OP-Termin in der Praxis angekommen sind, werden wir eine kleine Beruhigungsspritze verabreichen. Wir freuen uns, wenn Sie hierfür bei Ihrem Schützling bleiben und den Einschlafprozess begleiten.\nSobald der Patient eingeschlafen ist, können Sie in der Gewissheit wieder nach Hause fahren, dass er bei uns in den besten Händen ist. Anschließend findet die Einleitung der Inhalationsnarkose in unserem OP statt.\nAuch unsere komplette Infrastruktur zur intensivmedizinischen Überwachung wird zu diesem Zeitpunkt angeschlossen. Nach dem medizinischen Eingriff startet unter kontinuierlicher Überwachung die Aufwachphase.\nUm Wundinfektionen durch Kratzen oder Lecken zu vermeiden sind die Wundnähte unbedingt zu schützen – Tag und Nacht. Der Ihnen zu Verfügung gestellte Halskragen ist daher auf jeden Fall konsequent anzuwenden.\nDas Team der Kleintierpraxis Isselhorst verfügt über langjährige Erfahrungen in der Kleintiermedizin und ist jederzeit bestrebt Ihrem Haustier eine optimale tiermedizinische Versorgung anbieten zu können.\nEin umfangreiches Leistungsspektrum, moderne technische Ausrüstung und permanente Fort- und Weiterbildung sind für uns Voraussetzung, immer die beste und verträglichste medizinische Betreuung für unsere kleinen Patienten zu gewährleisten.\nBitte vereinbaren Sie vor Ihrem Besuch in unserer Tierarztpraxis einen Termin – auch wenn es kurzfristig sein sollte. Kunden ohne vorherige Anmeldung müssen leider mit längeren Wartezeiten rechnen!


Neopost ändert seinen Namen zu Quadient - Newmedia365.de - Webdesign und Wordpress Profis\nHomeComputer und IT NEWSNeopost ändert seinen Namen zu Quadient\n23. September 2019/ Paris, Frankreich – Neopost, der führende Anbieter von digitalen und physischen Lösungen für Kundenkommunikation, gab am Montag, 23. September, bekannt, seinen Firmennamen in Quadient zu ändern.\nDie neue Markenstrategie spiegelt das Engagement des Unternehmens wider, seine Geschäftspartner noch besser dabei zu unterstützen, mit ihren Kunden in Kontakt zu treten. Die Ansprüche der Kunden entwickeln sich weiter. Interaktionen werden zunehmend digitaler, vernetzter und personalisierter. Sie sind durchgehend erreichbar und erwarten Einfachheit und Unmittelbarkeit. Für den Aufbau von starken Kundenbindungen müssen Interaktionen deshalb personalisiert, sofort verfügbar, konsistent, relevant und sicher sein – unabhängig vom gewählten Kommunikationskanal.\nDie Vereinheitlichung des Portfolios unter einer modernen und weltweit anerkannten Marke, bekräftigt das Engagement des Unternehmens, nachhaltig zu wachsen und mit Innovationen zu überzeugen.\n“Im Januar 2019 haben wir unsere neue, auf Wachstum ausgerichtete Strategie vorgestellt, die darauf abzielt, das Unternehmen von einer Holding Struktur in eine kundenorientierte, integrierte Organisation zu überführen”, sagte Geoffrey Godet, CEO von Quadient. “Für uns war es wichtig, unsere Markenplattform anhand dieser neuen Strategie auszurichten. Damit ermöglichen wir Unternehmen auf unser gesamtes Portfolio zugreifen zu können, um ihre Kundeninteraktionen zu vereinfachen und zu festigen. Dieser Wandel geschieht in einem entscheidendem Moment für das Unternehmen und ist wegweisend, um unsere weltweite Organisation unter einer gemeinsamen, inspirierenden Marke zu vereinen.”, so Godet weiter.\nDer Name Quadient bezieht sich auf die vier Schlüsselelemente, die heute auf die Kundenbindung einzahlen – angefangen bei der ersten Interaktion eines Verbrauchers mit einem Unternehmen bis hin zum Erhalt eines Produkts oder einer Dienstleistung.\nZusätzlich präsentiert das Unternehmen ein neues Logo und einen neuen Slogan: “Because connections matter”. Beides repräsentiert den Anspruch der Marke, die treibende Kraft hinter den aussagekräftigsten Kundenerlebnissen der Welt sein. Quadient verfügt über eine nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Entwicklung, Bereitstellung und Unterstützung zuverlässiger Lösungen.\nDer neue Markenauftritt wird ab Montag, den 23. September 2019, ausgerollt.\nWeitere Informationen über Quadient finden Sie unter www.quadient.com/connections\nContact Neopost Germany/Austria\nQuadient ist die treibende Kraft hinter den bedeutendsten Kundenerlebnissen der Welt. Durch die Fokussierung auf Lösungen in vier Kernbereichen, darunter Mailinglösungen, Customer Experience Management, Geschäftsprozessautomatisierung und Paketschließfachlösungen, vereinfacht Quadient die Verbindung zwischen Menschen und dem, was zählt. Quadient unterstützt Hunderttausende von Kunden weltweit bei ihrem Bestreben, relevante, personalisierte Verbindungen zu schaffen und ein hervorragendes Kundenerlebnis zu erzielen. Quadient ist im Segment A von Euronext Paris gelistet und gehört zum SBF 120 Index.\nNeopost GmbH und Co. KG\nNeopost Presseabteilung Germany/Austria


Sie wollen bleiben - Befristete protestieren bei Amazon in Brieselang » LabourNet Germany\n„Im brandenburgischen Brieselang, 40 Kilometer von Berlin entfernt, steht eine riesige Lagerhalle mitten in den Feldern. Auf der Fassade prangt das Logo des Onlinehändlers »Amazon«. Doch von »blühenden Landschaften ist man auch hier noch weit entfernt. In dem Versandzentrum, das Ende 2013 eröffnete, haben vor einem Monat 1250 Menschen mit befristeten Verträgen gearbeitet. Nur 35 von ihnen wurden entfristet. Nicht bloß Saisonkräfte sind von der Nichtverlängerung ihrer Verträge betroffen: Teilweise stehen Menschen, die seit über einem Jahr bei Amazon sind, plötzlich auf der Straße. Nach dem 29. Dezember hatten 900 Arbeiter keinen Job mehr. Zum 31. Januar läuft für weitere 120 der Vertrag aus, nach sechs Monaten ist für 165 Arbeitsende. Bei der Eröffnung des Standorts hatte das Unternehmen bis zu 1000 langfristige Arbeitsplätze angekündigt. Doch nur 285 Beschäftigte haben einen unbefristeten Vertrag…“ Artikel von Fladek Flakin im Neuen Deutschland am 14.01.2015 . Dazu neu:\nSystem Amazon vor Gericht\n“Am 24. Juni 2015 werden ab 11:40 Uhr die Entfristungsklagen von vier Betriebsratsmitgliedern am Arbeitsgericht in Brandenburg an der Havel verhandelt. Alle vier von ver.di vertretenen Kollegen waren bis 31.12.2014 bzw. 31.1.2015 bei Amazon in Brieselang bis zu 1,5 Jahre befristet beschäftigt. Ihre Verträge wurden wie die von weiteren ca. 900 befristet Beschäftigten nicht erneut verlängert, obwohl es inzwischen wieder ca. 50 Neueinstellungen im Betrieb gab. „ver.di unterstützt die Kollegen bei ihren Klagen, weil durch die Befristungspraxis bei Amazon vor allem aktive Kollegen systematisch aus dem Betrieb entfernt werden, die sich für Arbeitnehmerinteressen einsetzen“, sagte Erika Ritter, Landesfachbereichsleiterin Handel bei ver.di…” ver.di-Meldung vom 22.06.2015 . Siehe dazu Infos zur Kundgebung und nun das Urteil:\nEx-Betriebsräte scheitern mit Klage gegen Amazon\n„… Das Arbeitsgericht Brandenburg an der Havel hat am Mittwoch Klagen früherer Mitarbeiter des Online-Händlers Amazon abgewiesen. Vier Kläger hatten sich gegen befristete Arbeitsverträge am Standort Brieselang (Havelland) gewehrt und eine Weiterbeschäftigung verlangt – darunter auch zwei ehemalige Betriebsrats-Mitglieder. Man habe keine Benachteiligung erkennen können, sagte ein Gerichtssprecher am Mittwoch. Bei dem Urteil habe sich das Gericht auf die Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts (BAG) gestützt. (…) Befristet Beschäftigte hätten nach rund einem Jahr auch als Betriebsräte keinen Anspruch auf Weiterbeschäftigung, so die Richter…“ Beitrag des rbb online vom 24.06.2015 mit Informationen von Amelie Ernst\nBefristungen vor Gericht\n“Am Mittwoch klagen vier ehemalige Betriebsratsmitglieder des Standorts Brieselang des multinationalen Versandhandelskonzerns gegen das Auslaufen ihrer Verträge. Anlässlich des Gerichtsprozesses am 24. Juni findet vor dem Arbeitsgericht Brandenburg eine Kundgebung mit Amazon-KollegInnen, streikenden AktivistInnen anderer Betriebe und solidarischen UnterstützerInnen statt…” Beitrag von Janos Bergmann vom 23. Juni 2015 bei RIO (Revolutionäre Internationalistische Organisation). Darin: “… Deshalb werden während des Gerichtsprozesses solidarische Aktionen organisiert, an denen ArbeiterInnen anderer Betriebe, die Gewerkschaft ver.di, die Linkspartei und ArbeiterInnen und AktivistInnen, die sich im Berliner Solidaritätskreis für die Beschäftigten bei Amazon organisieren, teilnehmen werden. Auch an anderen Versandzentren von Amazon in Deutschland und Polen werden symbolische Solidaritätsaktionen stattfinden…” Kundgebung: Mittwoch, 24. Juni, ab 10 Uhr vor dem Arbeitsgericht Brandenburg an der Havel (Magdeburger Str. 51, Brandenburg an der Havel), gemeinsamer Treffpunkt und Hinfahrt um 09:00 Uhr am Berliner Hauptbahnhof auf Gleis 14 (Abfahrt 9:11 Uhr). Für aktuelle Infos siehe die Fratzebuch-Seite des Solikreises\nDiskriminierung von Gewerkschaftern wird vor Gericht geklärt – Betriebsratsmitglieder bei Amazon klagen gegen die Nichtverlängerung ihrer Arbeitsverträge\n„Können Mitglieder eines Betriebsrats aus dem Unternehmen fliegen? Eigentlich nicht, denkt der juristische Laie. Doch diese Frage wird am heutigen Donnerstag vor dem Arbeitsgericht in Brandenburg an der Havel verhandelt. In dem Fall geht es um den Onlinehändler Amazon, der neun Versandzentren in Deutschland betreibt. Im Juni 2014 wurde im neuesten Zentrum, in Brieselang bei Berlin, ein Betriebsrat gewählt. Überraschend gewann die Liste der Gewerkschaft ver.di die meisten Stimmen und bekam vier von 13 Sitzen…“ Artikel von Wladek Flakin in der jungen Welt vom 28.05.2015 . Aus dem Text: „In Brieselang sind mehr als 50 Prozent der Belegschaft befristet eingestellt. (…) Die Verträge von drei Betriebsratsmitgliedern und zwei weiteren Ersatzmitgliedern liefen ebenfalls Anfang des Jahres aus – rechtlich gesehen handelt es sich nicht um Entlassungen. Die Betriebsratsmitglieder ziehen nun vor Gericht, um an ihre Arbeitsplätze zurückkehren und »das Mandat unserer Kolleginnen und Kollegen fortführen« zu können. Vor Gericht muss nun geklärt werden, ob die Betriebsratsmitglieder wegen ihres Engagements bei der Gewerkschaft diskriminiert wurden. (…) Es ist auch den Beschäftigten völlig unklar, wie sich entscheidet, wer eine Verlängerung bekommt, und wer nicht. »Keine Ahnung«, kommentierte einer der wenigen Kollegen aus Brieselang, der einen unbefristeten Vertrag hat…“\nKundgebung gegen Befristungen bei Amazon – KollegInnen klagen an!\n„Am 28. Mai findet der nächste Verhandlungstermin einer Kollegin bei Amazon statt, die für sich das Recht einfordert, wieder im Betrieb eingestellt zu werden. Hintergrund ist, dass ihr befristeter Vertrag gemeinsam mit dem von rund 900 Beschäftigen zum Jahreswechsel 2014/15 nicht verlängert wurde. Das ist eine gängige Praxis von Amazon: an ihrem Standort Brieselang bei Berlin sind derzeit ein Großteil der Beschäftigten befristet – viele ihner Verträge haben eine Laufzeit bis zum 30. Juni. Die Wahrscheinlichkeit, dass sie übernommen werden, ist sehr gering, obwohl die Beschäftigten eine gute und anstrengende Arbeit leisten und sich alle Mühe geben, dass ihre Verträge verlängert werden…“ Artikel vom Berliner Solidaritätskreis für die Beschäftigten bei Amazon auf Indymedia vom 22.05.2015 . Aufruf aus dem Text: „Nächste Gerichtsverhandlung gegen Befristungen bei Amazon Brieselang: Donnerstag, 28. Mai, Kundgebung um 10 Uhr vor dem Arbeitsgericht Brandenburg an der Havel (Magdeburger Str. 51) // Gemeinsamer Treffpunkt und Hinfahrt um 09:00 Uhr am Berliner Hauptbahnhof auf Gleis 14…“\n“Amazon verbuchte sein »erfolgreichstes« Weihnachtsgeschäft, die Beschäftigen hatten nichts davon. Johannes L. arbeitet seit über einem Jahr bei Amazon und ist Mitglied der Gewerkschaft ver.di. Wie bei den meisten seiner Kollegen ist auch sein Vertrag befristet – aus verständlichen Gründen möchte er lieber anonym bleiben…” Interview von Wladek Flakin in der jungen Welt am 19.01.2015\nAus dem Artikel von Fladek Flakin im Neuen Deutschland am 14.01.2015 : “«Wir wollen bleiben» steht auf dem Rücken eines knallroten Polohemdes. Einige Beschäftigte wollen die Nicht-Verlängerung nicht hinnehmen und verteilen Flyer beim Schichtwechsel am Dienstagnachmittag. Funktionäre der Gewerkschaft ver.di sind genauso wie Aktivisten des Amazon-Solikreises Berlin zur Unterstützung angereist. (…) «Uns wurde ein sicherer Arbeitsplatz versprochen, aber mein Vertrag läuft nur noch zwei Wochen», sagt eine Kollegin. Sie will nicht namentlich zitiert werden. Noch hat sie die Hoffnung auf Verlängerung. Ob sie streiken würde, wenn die Gewerkschaft auch in Brieselang aufrufen würde? «Ja, sicher», sagt eine weitere Arbeiterin. Das sagen auch andere. Die Befristungen seien mit der Drohung begründet worden, dass der Standort schließen könnte, hieß es aus Betriebsratskreisen. Auch aus anderen Standorten sind solche Drohungen bekannt. «Dadurch entsteht bei allen Mitarbeitern, auch den Festangestellten, eine riesige Angst», sagt einer. «Sie haben zwei neue Standorte in Polen eröffnet, um Druck auf die Arbeiter in Deutschland aufzubauen. »Die Flyer und T-Shirts gegen Befristungen stoßen in der Belegschaft auf große Sympathie. Viele Kollegen tragen Aufkleber mit der Losung: «Solidarität mit den befristeten Kollegen und Kolleginnen.»…“


Ergebnisse zu: Reise-Trolley | Reisetrolley.de\nAngebote zu "Reise-Trolley" (57 Treffer)\nReise-Trolley von FIT-Z in braun\nUnser hochwertiger Trolley bietet insgesamt 65 l Stauraum. Da passt (fast) ein ganzer Kleiderschrank voll rein. Im Detail: - 2 große Hauptfächer mit 2-Wege-Reißverschlüssen – das „obere“ mit verstellbarem Packriemen + 1 Reißverschluss- und 1 Netz-Innenfach; das „untere“ mit verstellbarem Packriemen und zusätzlich 6 Netz-Fächern. Ist der Trolley aufgeklappt, kann dank zusätzlichem Reißverschluss auf beide Hauptfächer gleichzeitig zugegriffen werden. Witzig: Die „Abtrennung“ zwischen den Hauptfächer ist mit einer Packliste bedruckt. - Zeitungs-/Schirmfach oben mit abnehmbarem Schlüsselring und Gummi-Stiftschlaufen innen und kleinem Reißverschluss-Fach (z.B. für Tickets) außen an der Klappe.- Schuhfach mit Reißverschluss längs an der Seite, das bei Nicht-Nutzung einfach platzsparend zusammengerollt werden kann.Ist er nicht so voll, kann der Trolley mit 4 Klickverschluss-Gurten auf schmal „getrimmt“ werden. Gepolsterte Griffe oben, seitlich und vorn ermöglichen auch „normales“ Tragen. Griff ausziehbar bis auf ca. 103 cm Höhe. Stabile Reißverschlüsse. 2 leise, kugelgelagerte Inliner-Rollen. Kunststoff-Standfüße bzw. -schienen (für liegenden Transport) und Kantenschutz an den unteren Ecken. Aus strapazierfähigem, wasserabweisendem Polyester.\nReise-Trolley von FIT-Z in blau\nBusiness-Koffer "2-in-1 Trolley" 4 Rollen\nReise-Trolley von FIT-Z in grau\nSamsonite Reisetrolley Gateway 200 Spinner 75cm matt blue\nGroße Reisen erfordern großes Gepäck - dafür treffen Sie mit dem Samsonite Gateway 200 Reisetrolley die optimale Wahl. Der 75cm große Koffer bietet eine ganze Menge Packvolumen. Zum optimalen Verstauen und Sichern sind die beiden Kofferhälften entweder mit einem Kreuzspanngurt oder einer Trennwand ausgestattet damit sich während der Reise nichts verselbstständigt. Um auch Kleinteile unterwegs sicher an Ort und Stelle zu halten ist der Trolley innen...\nSamsonite Reisetrolley Dynamore 67cm black\nDer Reisetrolley Dynamore ist ein mittelgroßer Koffer für eine Reise bis zu einer Woche. Der geräumige Innenraum ist nicht nur mit einem Kreuzspanngurt ausgestattet sondern kann sogar in seinem Volumen zusätzlich erweitert werden. Damit Sie beim Transport für jede Gegebenheit gewappnet sind besitzt der Trolley neben den vier leichtlaufenden Rollen drei Tragegriffe. Samsonites Dynamore schließt mit einem sicheren Reißverschluss. Um den Inhalt vor unbefug...\nHardware Profile Plus 4-Rollen Reise Trolley -M-\nHARDWARE > Profile Plus > Reisetrolley -M- mit 4-Rollen aus Maktrolon Polycarbonat jetzt NEU im Hardware Koffer Shop !\nRada Reisetrolley Rainbow T1/S 77cm check2tone cognac\nWo soll die nächste Reise hingehen - Der Rada Reisetrolley T1S 77cm ist Ihr treuer Reisebegleiter egal welches Urlaubsziel Sie sich gesetzt haben Bei diesem Modell handelt es sich um einen wahren Bestseller wenn es um das Preis-Leistungsverhältnis geht. Dieser Rada Trolley kombiniert Stabilität Stauraum und Komfort. Mit unglaublichen 98 Litern Fassungsvermögen kann man beinahe den ganzen Kleiderschrank mitnehmen. Auch denjenigen die gerne viele Souvenirs aus dem Url...\ntravelite Kinderkoffer »Mini-Trip Pirat, 53 cm«, 4 Rollen\nEin idealer Urlaubsbegleiter für Kinder ist der coole Weichgepäck- Kindertrolley »Mini-Trip Pirat, 53 cm« der Marke travelite. Der Reisetrolley für kleine Abenteurer ist aus einem durchdachten Materialmix gefertigt: Die Bodenplatte besteht aus einer robusten ABS-Hartschale, während das Hauptfach aus widerstandsfähigem Polyester gefertigt ist. Ein geräumiges Hauptfach sowie die extra Vortasche macht es den Kleinen ganz leicht, ihr eigenes Köfferchen zu packen. Das Frontfach verfügt innen über ein Adressfeld und besitzt außen Reflektorstreifen. Für jederzeit hohen Laufkomfort sorgen das ausziehbare Gestänge aus Leichtmetall sowie die vier Komfortrollen. Wenn es doch einmal zu viel wird, lässt sich der Trolley dank der rückseitigen Lasche auch einfach auf das Gestänge eines anderen Koffers aufsetzen. Mit den kompakten Abmessungen entspricht Trolley den gängigen Handgepäckmaßen der meisten Fluggesellschaften. Mit dem »Mini-Trip Pirat, 53 cm« macht den Kleinen jede Reise richtig Spaß!


Bordinformation AIDA Clubschiffe - Kreuzfahrtschnaeppchen.com Je nach Tour können Sie zwischen Trekkingrädern und Mountainbikes wählen. Auf Wunsch können Sie gern Ihre eigenen Shimano-SPD-Pedale mitbringen, die die AIDA Biking Crew vor Beginn der Tour montiert. AIDA Bikes können nur in Kombination mit einer geführten Bikingtour ausgeliehen werden. Weitere Informationen zum Thema Biking finden Sie Polarlicht Kreuzfahrten - Kreuzfahrtschnaeppchen.com Polarlicht KreuzfahrtenFaszinierende Kreuzfahrten zu den PolarlichternEine zauberhafte, erlebnisreiche und erholsame Reise zu den Polarlichtern bleibt mit Sicherheit in sehr guter Erinnerung. Dieses Naturphänomen in Natura zu erleben ist so wundervoll, dass man es sich immer wieder anschauen möchte. Das Aurora borealis ist die wissenschaftliche Bezeichnung für das Nordlicht oder auch\nSie kann bei weniger Aufwand alle Vorteile für sich gewinnen. Dann dürfte auch eine mögliche Scheidung weniger öffentlichkeitswirksam und immer noch sehr lukrativ über die Bühne gehen.\nKaribik: Das sollten Sie vor der Buchung einer Karibik-Kreuzfahrt\nKreuzfahrten ab Stockholm (Schweden) buchen | Schiffsreisen Wenn Sie etwas mehr Zeit mitbringen, dann steht unter anderem auch das litauische Klaipeda mit dem Skulpturenpark Mazvydomit auf dem Programm. Tipps für einen Aufenthalt in Schwedens Hauptstadt. In den warmen Monaten sollte man bei einer Stockholmreise auf jeden Fall seine Badesachen einpacken. Die 7 beliebtesten kleinen Kreuzfahrthäfen der Welt! Der in einer Bucht versteckte, malerische Hafen erfreute sich schon vor 2.000 Jahren großer Beliebtheit, denn hier diente er als Handelsplatz. Da der Hafen vom Meer aus nicht einsehbar ist, war er auch für Piraten von großem Nutzen, denn sie fanden hier Unterschlupf.\nKaribik wichtige Tipps? - Forum - kreuzfahrten.de Tipps Karibik - Hallo Darklight, mit deinen Fragen würde ich mich an ein qualifiziertes Reisebüro wenden! Ich denke hier im Forum kannst du auf schönend gute Ausflugstipps hoffen - aber nicht auf Antworten die so grundlegend wichtige Dinge wie Visa, Impfungen ect. beinhalten.Wenn du die MSC Unterlagen liest, kannst du dort genau erkennen, wieviel Trinkgeld pro Person pro Tag deinem Bordkonto Packliste für die Kreuzfahrt Das Nachkaufen von Dingen an Land bedeutet unnötig Stress und Ausgaben. Damit Sie Ihren Urlaub genießen können, haben wir nachfolgend aufgelistet, was Sie auf eine Kreuzfahrt unbedingt mitnehmen sollten – und zusätzlich noch ein paar erprobte Insidertipps, die den Urlaub selbst in außergewöhnlichen Situationen noch retten können.


c't-Tipp der Woche: USB 3.0 stört WLAN und Drahtlos-Maus | heise online\n27.05.2017 14:04 Uhr\nEinem unserer Leser fiel auf: Beim Anschluss einer USB-3.0-Festplatte an sein Surface Book brach immer wieder die WLAN-Verbindung zusammen. Seine Recherche ergab: Laut Microsoft tritt das Problem nur im 2,4-GHZ-WLAN-Band, nicht aber bei 5 GHz auf.\nTatsächlich hat Intel schon 2012 ein White Paper veröffentlicht, das Störungen von WLAN-Verbindungen und drahtlosen Eingabegeräten wie Funktastaturen durch USB-3.0-Geräte beschreibt. Im SuperSpeed-Modus überträgt USB 3.0 Daten mit 5 Gigatransfers pro Sekunde. Die Basisfrequenz dieser 5 Gigatransfers ist 2,5 GHz, welche sehr nah am WLAN-Band (2,400-2,483 GHz) liegt und dafür sorgt, dass Kabel, Buchsen und Geräte hochfrequente Signale abstrahlen.\nBei guter Schirmung stören diese elektromagnetischen Wellen andere Geräte nicht, aber manchmal leider doch. In einigen Fällen genügt es dann schon, das USB-3.0-Gerät etwas anders zu platzieren oder es mit einem anderen Kabel oder über einen Hub anzuschließen. Umgekehrt kann man den USB-Funkempfänger für eine kabellose Tastatur oder Maus in eine andere Buchse stecken oder mit einem kurzen Verlängerungskabel anschließen, um den Abstand zum störenden USB-3.0-Gerät zu vergrößern. Auch der Tipp, im WLAN möglichst ins 5-GHz-Band zu wechseln, kann die Verbindung zum Router oder Access Point verbessern.\nDiesen und über 8000 weitere c't-Tipps finden Sie unter ct.de/hotline


Projog - Taekwon-Do | Institut Projog\n…als Quelle der Kraft und Willensstärkung\nTaekwon-Do ist die koreanische Kampfkunst, die mit spektakulären Kicks bekannt geworden ist. Die Philosophie des Trainings besteht darin konkurrenzlos und ohne Leistungsdruck zu trainieren. Es geht nicht darum, wer der Schnellste, der Stärkste oder der Beste ist, sondern darum in allem, was man tut, sein Bestes zu geben und unermüdlich an sich zu arbeiten.\nWährend der Ausübung des Taekwon-Do wird der Körper gekräftigt, er wird geschmeidig, elastisch und stark. Neben dem körperlichen Wohlbefinden stellt sich eine geistige positive Haltung ein, es vollzieht sich ein geistiger Prozess. Traditionelles Taekwon-Do schult gleichermaßen Körper und Geist.\nTaekwondo steht für Fuß (Tae), Faust (Kwon) und Weg (Do, hier ist der Weg des Geistes gemeint). Im traditionellen Taekwon-Do trainieren wir die Konzentration auf das Hier und Jetzt, die Schulung von Akzeptanz, Achtsamkeit und Hingabe.\nUnzählige Studien haben in den letzten zwei Jahrzehnten nachgewiesen, dass regelmäßiger Kampfsport soziale, friedliebende und charakterstärkende Eigenschaften hervorbringt. Regelmäßiges Kampfsporttraining bedeutet bei Menschen jeder Generation mehr Gelassenheit, Selbstbewusstsein, sowie ein gutes und sicheres Auftreten, beispielsweise im Berufsleben, in der Schule und in vielen anderen Lebensbereichen.\nDurch das grundsätzlich kontaktlose Taekwon-Do werden bei Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen neben ganzheitlicher körperlicher und mentaler Selbstentwicklung auch Konzentration, Lernfähigkeit und Tugenden wie Respekt, Höflichkeit, Selbstdisziplin, Achtsamkeit und Gemeinschaftssinn vermittelt.\nUnzählige Studien haben in den letzten zwei Jahrzehnten nachgewiesen, dass regelmäßiger Kampfsport, der natürlich nicht über den Fernseher konsumiert, sondern selbständig durchgeführt wird, soziale, friedliebende und charakterstärkende Eigenschaften hervorbringt. Wer also sein Aggressionspotenzial in der Gemeinschaft als Sport kontrolliert auslebt, und Unzufriedenheit durch körperliche Disziplinierung in ein Erfolgsgefühl umwandelt, fühlt sich nicht nur körperlich sondern auch innerlich gestärkt.\nDies hat nicht nur zur Folge, dass pubertierende Jungmänner gelassener bleiben, sondern, zum Erstaunen der netten Damen, auch Frauen aller Altersklassen große Vorteile aus diesem Sport ziehen können.\nRegelmäßiges Kampfsporttraining bedeutet bei Menschen jeder Generation mehr Gelassenheit, Selbstbewusstsein, sowie ein gutes und sicheres Auftreten, beispielsweise im Berufsleben, in der Schule und in vielen anderen Lebensbereichen.\nBeim Kampfsporttraining, wenn dieses von einem erfahrenen TrainerInnen angeleitet wird, kommt es niemals zu unbeherrschtem oder aggressivem Gewaltaustausch, sondern zu sportlich gesinnter Körperbeherrschung. Vor allem die Beherrschung des eigenen Körpers und das Geschick im Umgang mit demselben, das richtige Einschätzen der räumlichen Umgebung und das gekonnte Zu-Boden-Fallen sind primäre Ziele einer guten und soliden Ausbildung.\nSo ist diese Art des Trainings nicht nur für die Herren, sondern auch für die Damen der Schöpfung gesund und auch befriedigend, da körperliches Geschick unabhängig vom Geschlecht in allen Altersgruppen sehr von Vorteil ist. Man denke hierbei an die vielen kleinen Haushalts-, Garten- und Arbeitsunfälle mit teilweise großer Auswirkung.\nNeben den vielen Vorteilen, die körperliche Geschicklichkeit und selbstbewusstes Auftreten-Können mit sich bringen, ist es auch einfach nur „schön“, den eigenen Körper so elegant und geschmeidig bewegen zu können. Ein gesundes Maß an Eigenliebe, Selbstannahme und „Sich mit seinem Köper gut fühlen können“, ist erhebend und eines Menschen würdig.


Amari Doha Hotel Fotos und Bilder der Umgebung\nAmari Doha Hotel Fotos\nAmari Doha Hotel mit Fotos und Bildern des Hotels und der Umgebung\nGewinnen Sie anhand von Hotelfotos und Fotos der Umgebung einen besseren Eindruck vom Amari Doha Hotel. Zusätzlich empfehlen wir die Luftbild\nDiese Fotos sind vom Hotel Amari Doha zur Verfügung gestellt, um Ihnen einen besseren optischen Eindruck des Hotels zu verschaffen. Auf den Fotos können Motive aus einzelnen Zimmern, aus dem allgemeinen Hotelbereich sowie vom Außenbereich des Hotels dargestellt sein. Weitere Fotos der verschiedenen Zimmerkategorien des Amari Doha werden je nach Reisedatum auch innerhalb der Zimmerbeschreibung während der Zimmerauswahl auf Citysam angezeigt. Die Fotos zum Amari Doha werden von Citysam als Dienstanbieter zur Verfügung gestellt. Sollten Sie Beanstandungen bezüglich der Fotos haben, möchten wir Sie bitten, uns dies hier zu melden, um etwaige Unstimmigkeiten schnellstmöglich zu klären.


Wichtige Corona-Regeln in beliebten Urlaubsländern | krone.at\ncamera_altBis 15.800 Euro StrafeLuftfahrt in der KriseJetzt mitspielenLaxe Kontrollen„Tourismus verwüstet“\nDie Covid-19-Pandemie sorgt derzeit für „besondere Umstände“ bei Reisen in die beliebtesten Urlaubsländer der Österreicher. Es gibt von Land zu Land, oft sogar von Region zu Region unterschiedliche Regelungen. Ein Befolgen des „Corona-Knigge“, eine gründliche Reisevorbereitung und ein Studieren aktueller Bestimmungen bezüglich Ein- und Ausreise werden dringend angeraten. Wer gegen die Regeln und Maßnahmen verstößt, muss mit hohen Strafen rechnen.\nMit dem Sommerbeginn zieht es die Österreicher auch wieder in ferne Länder. Doch: „Heuer ist eine umfassende Reisevorbereitung unerlässlich. Genaue Informationen über die aktuellen Bestimmungen bezüglich Einreise und der Regeln vor Ort sind sehr wichtig“, warnt ÖAMTC-Touristikerin Maria Renner.\nHorrende Strafen möglich\nEs gilt, die Corona-Regeln des jeweiligen Urlaubslandes einzuhalten, ansonsten drohen hohe Strafen - teils in Höhe mehrerer Tausend Euro. Die konkrete Höhe ist von Land zu Land unterschiedlich, in Kroatien sind sogar bis zu 15.800 Euro Strafe möglich. „Für den Fall, dass während des Urlaubs grippeähnliche Symptome auftreten, sollte man gewappnet sein. Die jeweilige Telefonnummer, an die man sich bei einem Covid-19-Verdacht wenden kann, speichert man am besten gleich im Handy ein“, empfiehlt die Touristikerin.\nFür den Fall, dass während des Urlaubs grippeähnliche Symptome auftreten, sollte man gewappnet sein.\nMaria Renner, ÖAMTC-Touristikerin\nOnline-Registrierung für Italien-Einreise\n„Für Italien-Urlaube in die Regionen Apulien und Kalabrien sowie auf die Inseln Sardinien und Sizilien muss vor der Einreise eine Online-Registrierung vorgenommen werden“, so Renner. Wer zum Beispiel per Flugzeug oder Fähre nach Sardinien möchte, muss das entsprechende Formular 48 Stunden vorher elektronisch ausfüllen und bei der Einreise eine Kopie dessen, zusammen mit Bordkarte und Ausweis, vorlegen. Bei der Ankunft in Sardinien wird außerdem die Körpertemperatur gemessen. Bei Verstößen liege der Strafrahmen zwischen 400 und 3000 Euro, so die Expertin.\nWer per Flugzeug oder Fähre nach Sardinien möchte, muss 48 Stunden vor Einreise ein Formular ausfüllen.\nEinreise nach Griechenland mit QR-Code, Registrierung für Zypern\nFür die Einreise nach Griechenland, egal ob am Land-, See- oder Luftweg, ist eine Online-Registrierung 24 Stunden vorher verpflichtend. Dabei erhält man einen QR-Code, der bei der Einreise kontrolliert wird. Auf Basis der Angaben errechnet ein Gesundheitsalgorithmus, ob man bei der Einreise auf SARS-CoV-2 getestet werden muss. Bis zum Eintreffen des Ergebnisses muss man sich dann am angegebenen Aufenthaltsort in Quarantäne begeben. Wer gegen diese Auflagen verstößt, kann mit Strafen in Höhe von 500 Euro belangt werden. Für Zypern gilt: Auch dort ist eine Online-Registrierung notwendig, mindestens 24 Stunden vor Reiseantritt.\nReisewarnung vom 8. Juli 2020\n(Online-)Registrierung für Kroatien und Spanien\n„Für die Einreise nach Kroatien - das Land vermeldete Anfang Juli wieder hohe Corona-Zahlen - ist eine Registrierung erforderlich, die entweder vorher oder direkt beim Grenzübertritt durchgeführt werden kann“, erklärt die Expertin. Sie empfiehlt: „Um Wartezeiten zu vermeiden, erledigt man das besser zu Hause.“ Wer nach Spanien fliegen möchte, muss sich mindestens 48 Stunden vor der Abreise online registrieren. Bei Missachtung der Corona-Regeln drohen bis zu 100 Euro Strafe. Kein Kavaliersdelikt sind dort illegale „Corona-Partys“ - diese schlagen mit bis zu 10.400 Euro zu Buche.\nVideo: Reisen nach Spanien wieder erlaubt\nMund-Nasen-Schutz in Deutschland Pflicht\nHinsichtlich Maskenpflicht ist das Tragen von Mund-Nasen-Schutz in Deutschland aktuell in allen geschlossenen Räumen verpflichtend vorgesehen, also z.B. auch in Geschäften. „Bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel ist ein Mund-Nasen-Schutz verpflichtend in Kroatien, Spanien, Deutschland, Slowenien und Italien“, so Renner. Strafen sind, abhängig vom jeweiligen Bundesland, in Höhe mehrerer Hundert Euro möglich.\nDie deutschen Nord- und Ostseestrände haben seit dem 18. Mai wieder geöffnet.\nVorgeschriebener Mindestabstand variiert\nDer vorgeschriebene Mindestabstand variiert zwischen einem und zwei Metern in den jeweiligen Ländern. In Italien beispielsweise muss in der Öffentlichkeit ein Mindestabstand von einem Meter eingehalten werden, bei sportlichen Aktivitäten zwei Meter. Wo das nicht möglich ist, bzw. generell in geschlossenen Räumen, gilt die Maskenpflicht. „Am besten geht man auf Nummer sicher und hält immer genügend Abstand“, betont die ÖAMTC-Expertin.\nIm Ausgehviertel Naviglio in Mailand ist schon wieder mehr Betrieb, obwohl die Menschen in Italien noch immer sehr vorsichtig sind.\nEinschränkungen für Fahrgemeinschaften länderabhängig\nFür Fahrgemeinschaften existieren in Kroatien, Slowenien und Deutschland keine Einschränkungen. In Italien aber sehr wohl: Wer mit nicht haushaltszugehörigen Personen im Auto unterwegs ist, muss den Beifahrersitz freilassen, in den weiteren Sitzreihen sind je maximal zwei Personen erlaubt - und das Tragen eines Mund-Nasen-Schutzes ist für alle Insassen verpflichtend. In Spanien - hier werden schon 28.000 Todesopfer beklagt - gilt für Fahrgemeinschaften „nur“ Maskenpflicht. Übrigens: In Slowenien können bei Verstößen Strafen in Höhe von 400 bis 4000 Euro fällig werden, in Kroatien gar 1050 bis 15.800 Euro.\nSlowenien hat die Einreisebestimmungen wieder verschärft, der Transit ist aber möglich.\nEin Handbuch gibt es auf www.bmafj.gv.at. Richtlinien für Urlaub in Österreich oder anderswo finden Sie auch unter www.sozialministerium.at. Alle Infos zur ÖAMTC-Übersicht finden Sie hier.


10.09.2015 – VN24 – LKW-Unfall am Stauende auf der A1 bei Unna – VN24\nVN24 – Zu einem erneuten Unfall am Ende eines Staus kam es am Vormittag auf der Autobahn A1 bei Unna. In Richtung Süden hatte sich vor dem Unnaer Kreuz ein Stau gebildet. Der Fahrer eines gelben Sattelzuges erkannt die Situation zu spät und fuhr auf seinen Vordermann auf. Dabei wurde der Fahrer verletzt und kam in ein Krankenhaus. Ein Bergeunternehmer schleppte das zerstörte Wrack ab und reinigte die Fahrbahn. Es kam zeitweise zu kilometerlangen weiteren Staus.


3. Internationale Literaturbiennale von 10. bis 12. Oktober in Kapfenberg - Bruck an der Mur - meinbezirk.at\nÖsterreichSteiermarkBruck an der MurLeute3. Internationale Literaturbiennale von 10. bis 12. Oktober in Kapfenberg\n15.10.2014, 12:03 Uhr\n3. Internationale Literaturbiennale von 10. bis 12. Oktober in Kapfenberg\nSchreibwerkstatt (Foto: Josef Graßmugg)\nEs waren drei erfolgreiche Tage zur Förderung der Literatur - vom Schreiben der Texte, über zahlreiche Lesungen bis hin zur Verlagsfindung für die Veröffentlichung.\nAm Freitagnachmittag, 10. Oktober, beteiligten sich 18 Teilnehmerinnen und Teilnehmer aus Deutschland, Bulgarien und den österreichischen Bundesländern Oberösterreich, Kärnten und der Steiermark am Georgiberg in Kindberg an den Workshops für Lyrik (Leitung: Reinhard Mermi, Bayern) und Prosa (Leitung: Karl Mittlinger, Graz). Abends erläuterte Reinhard Deutsch vom Verlag Edition Ausblick, Wien, im Hotel Böhlerstern die wesentlichen Kriterien, die bei der Suche nach einem Verlag beachtet werden sollten.\nAm darauffolgenden Samstag, dem 11. Oktober, fand eine Literaturwanderung statt. Buchneuerscheinungen der Mitglieder des Europa Literaturkreises Kapfenberg und aktuelle Veröffentlichungen in Literaturzeitschriften wurden in kurzen Lesungen an sieben Stationen präsentiert. Die einzelnen Stationen: Beginnend mit Burg Oberkapfenberg, Jagerkreuz, Rodelbahn, Prieselbauer, am Weg, Bergerbauer, Sporthotel Grabner. Personen, denen die Wanderung zu anstrengend war, stand ein Shuttledienst zur Verfügung. Für Interessierte gab es am Ausgangs- und Endpunkt des Weges Büchertische.\nAm Vormittag des Sonntags, dem 12. Oktober, fand am Lindenplatz ein Literatur-Frühschoppen statt. Wie an den beiden vorangegangenen Tagen bei herrlichem Wetter. Zunächst wurden die bei der Schreibwerkstatt erarbeiteten Texte öffentlich präsentiert. Anschließend gab es noch Lesungen von mitgebrachten Gedichten und Kurzgeschichten einzelner Autorinnen und Autoren. Das Resümee dieser drei Tage: Ein erfolgreiches Wochenende und zwei neue Mitglieder für den "Europa-Literaturkreis Kapfenberg".\nRiegler Claudia in Bruck an der Mur (1137), Literaturwanderung (17), Europa Literaturkreis Kapfenberg in Bruck an der Mur (12), 10. bis 12. Oktober (2), Literaturbiennale Kapfenberg (1)