HTW Career Service: HTW Dresden\nzu "Career Service"\nUnsere Maxime lautet: "Individuelle und praxisnahe Beratung durch die Vernetzung zu Personalentscheidern und der eigenen langjährigen Berufserfahrung innerhalb des Personalbereiches."\nWir sind für Sie da - via Video-/Telefon-Beratung\nInhalte einer möglichen Beratung:\nBesprechung & Feedback zu Bewerbungsunterlagen (Vollständigkeit, Individualität, Strukturierung der Unterlagen, Aussagekraft)\nBesprechung & Feedback von Anhängen inkl. (Arbeits)-Zeugnissen\nvon Verbesserungsvorschlägen zu Deckblatt, Anschreiben, Lebenslauf und weiteren Bestandteilen der Bewerbung\nLeadership-Programm für engagierte Menschen aus Sachsen JETZT ANMELDEN\nkostenloses Training für Assessment-Center-Auswahlverfahren\nTipps für Video-/Telefoninterviews\nAuf was sie bei Einstellungsinterview auf Distanz achten müssen\nBeratungsangebote im SchnelldurchlaufA\nInfos/Angebote zur Berufsorientierung\nKlärung pers. Standortbestimmung u. Zieldefinition\nPersönlichkeit-/Kompetenztests können unterstützen\nvorherige Planung d. Suchwege beschleunigt Prozess\nTipps zu Bewerbungsunterlagen auch Online\npersönlicher Kontakte führen schneller an das Ziel\nVorstellungs- und Gehaltsgespräche vorbereiten.\nweiterführende Infos & Videos auch auf OPAL\nDas Berufsziel / die berufliche Zukunft ist wichtig für den erfolgreichen Studienabschluß. Nutzen Sie ihre Studiumszeit sich zu orientieren und vielfältige Erfahrungen zu sammeln.\nInformationen zu den späteren Berufsfeldern finden Sie z.B. auf dem HTW-Youtubekanaloder auch unter Berufsnetder Bundesagentur für Arbeit.\nAuch die Kontaktaufnahme an zahlreichen Veranstaltungen oder das zukünftige Mentoringprogramm des Career Service können helfen Ihnen eine Orientierung zu geben. Darüber hinaus erhalten Sie über Nebentätigkeiten, Ehrenämter, Praktika einen Einblick in die Berufswelt.\nWorkshops und Veranstaltungen helfen Ihnen sich auf die spätere Berufstätigkeit vorbereiten. Wichtig ist es, zu erkennen welche Anforderungen in den einzelnen Berufsfeldern gestellt werden.\nMentoring - Zum Studienerfolg mit Mentoren aus der Wirtschaft\nVerknüpfen Sie das im Studium erlernte Wissen von Studienbeginn an eng mit der Praxis. Erhalten Sie Einblick in den Berufsalltag und knüpfen erste Kontakte für spätere Praktika und Werkstudentenstellen.\nEin Jahr lang tauschen Sie sich bei mindestens vier Treffen mit einer erfahrenen Mentorin oder einem erfahrenen Mentor aus der Wirtschaft aus. Gemeinsam diskutieren Sie fachliche Fragen, persönliche Erfahrungen und Fragen zum Berufsalltag. Durch den Austausch bekommen Sie nicht nur einen leichteren Zugang zu komplexen Studieninhalten und sind besser auf Prüfungen vorbereitet, Sie entwickeln auch wichtige Schlüsselkompetenzen für Studium und Beruf.\nUnd neben der persönlichen Unterstützung, werden Sie für die Dauer des Mentoring finanziell mit 150,- €/Monat oder einem entsprechenden Sachwert vom Unternehmen Ihrer Mentorin/Ihres Mentors gefördert.\nDas Mentoringprogramm richtet sich an Studienstarter vom 1. bis 4. Semester.\nWeitere Informationen und die Anmeldung finden Sie hier: htw-dresden.de/mentoring.\nAusgehend von der AnalyseIhrer persönlichen Situation helfen wir Ihnen, den Prozess des Berufseinstieges zu planen und die Umsetzung der einzelnen Schritte zu erleichtern. Wir erarbeiten mit Ihnen die Antworten auf wichtige Fragen zu Ihrer weiteren Lebens- und Berufsplanung und geben Tipps zur Entscheidungsfindung.\nZu Beginn stehen Selbstanalyse und Selbsterkenntnis: Wer bin ich und was kann ich eigentlich? Was will ich? und Was ist überhaupt möglich? Über die Beatnwortung dieser Fragen wird ein eigenes Selbstbewusstsein entwickelt. Hieraus können Ziele entwickelt und diese parallel verfolgt werden, und auch zeitliche Optionen fließen in die Karriereplanung mit ein. Eine ausgiebige Recherche und Vorbereitung, ein gut ausgebautes Netzwerk sowie perfekte Bewerbungsunterlagen führen zusammen mit einer gelungenen Selbstpräsentation auf Grundlage der schon genannten Fragen schließlich zum Ziel.\nBei der Entwicklung der eigenen Karrierestrategie hilft Ihnen der Career Service.\nDamit Sie wissen was Sie können und wohin Sie möchten, können Sie zum Beispiel in Form eines Mindmaps alle relevanten Fakten zusammen tragen wie z.B. die Anfertigung eines Selbstbildes mit Werten und Glaubenssätzen, ihren Fähigkeiten bis hin zu ihren beruflichen Zielen. Eine weitere Möglichkeit für die Bewußtseinsschärfung ist die Durchführung von Persönlichkeitstests, hierzu finden Sie zahlreiche kostenfreie Tests im Internet . Seitens des Career Service bieten wir Ihnen an die Kompetenzanalyse nach KODE® durchzuführen, die Lizenzkosten übernehmen wir für Sie damit sie diesen Test kostenfrei nutzen können. Der KODE Kompetenzatlas besteht aus den vier Basiskompetenzen: Personale Kompetenz, Aktivitäts- und Handlungskompetenz, sozial-kommunikative Kompetenz und Fach- und Methodenkompetenz. Hieraus werden 64 Schlüsselkompetenzen abgeleitet. Anders als bei einem Persönlichkeitstest der auf die Stärken und Schwächen von uns abzielt, schließt der KODE®-Test diese mit ein, zielt aber auf das konkrete Verhalten ab, das im Gegensatz zu Persönlichkeitseigenschaften willentlich veränderbar ist. Der Test setzt einen Onlinefragebogen voraus der in einem persönlichen ca. 1-1,5 h Gespräch erläutert wird. Die Voraussetzung ist hier, dass ein Berufsziel bereits existiert.\nIm Bewerbungsprozess ist es von entscheidendem Vorteil über Marktkenntnisse zu verfügen und informiert zu sein, wie und wo Sie Unternehmen finden und ansprechen können. Fertigen Sie selbst anhand der Übersicht ein Schema an, welches Ihnen im Bewerbungsprozess hilft interessante Unternehmen zu finden, relevante Jobbörsen zu identifizieren und Multiplikatoren ausfindig zu machen etc..\nIhr Schema bauen Sie am besten nach folgenden Zuordnungen auf. Überlegen Sie, welche Multiplikatoren bei der Jobsuche hilfreich seien können, wie z.B. Verbände, Organisationen oder Vereinen, Ihre Freunde und Bekannte oder Professorinnen und Professoren.Schauen Sie, wo Sie online an Informationen kommen können, z.B. über Jobbörsen. Soziale Netzwerke oder Onlineauftritte der Unternehmen. Daneben hilft es Präsenzveranstaltungen, wie Vorträge oder Jobmessen zu besuchen. Nützlich kann auch eine Branchensuche sein, etwa über die Webseiten www.techpilot.de; www.wlw.de,www.wiso-net.de,www.standort-sachsen.de oder www.firmen-in-sachsen.de. Und zu guter letzte, überlegen Sie, wie und wo Sie sich selbst vermarkten, z.B. in Ihren Online-Profilen, über Blog oder Webseite oder indem Sie selbst ein Stellengesuch on- oder offline schalten.\nIhre Bewerbungsunterlagen sind Ihr Empfehlungsschreiben in eigener Sache und sollten daher Ihr persönliches Aushängeschild sein. Die Karriereberatung unterstützt Sie bei der Erstellung von individuellen Bewerbungsunterlagen, die auf das jeweilige Unternehmen abgestimmt sind. Mehr Informationen&Videos für den Aufbau, das Anschreiben, den Lebenslauf und die weiterführenden Unterlagen finden Sie in OPAL.\nOftmals führt ein persönlicher Kontakt schneller an das Ziel, als eine schriftliche Bewerbung. Überlegen Sie daher, wen Sie in Ihrem persönlichen Umfeld kennen und ansprechen können. Viele freie Stellen werden allein aufgrund von Empfehlungen vergeben. Werden Sie auch auf Social Media für Arbeitgeber sichtbar u.a. durch ein Profil auf XING, LinkedIn oder durch ein Bewerberprofil in der HTW-Jobbörse oder einer anderen Jobbörse. Profitieren Sie also von Ihren persönlichen Kontakten, sowohl im privaten Bereich als auch von den zahlreichen Kontakten der HTW und des Career Service. Hier möchten wir insbesondere auf unsere Veranstaltungen hinweisen.\nBeim Vorstellungsgespräch geht es jetzt um den persönlichen Eindruck. Dabei ist die Vorbereitung elementar, machen Sie sich mit dem Unternehmen und der Stelle vertraut und ordnen Sie dementsprechend Ihre Skills zu.\nDie Frage nach dem Gehalt stellt sich in vielen Einstellungsverfahren spätestens im Vorstellungsgespräch. Die richtige Vorbereitung ist auch hierbei erfolgsentscheidend. Klären Sie vorher, welches Gehalt in Region, Branche und Position üblich ist und bereiten Sie Ihre Argumentation vor.\nWir bereiten Sie durch unser E-Learningangebot auf OPAL, in einem individuellen Gespräch bzw. im Workshop auf diese Situation vor.\nMindestlohn beim Praktikum?\nWie muss ich mich vorbereiten? Vortrag KarriereStart 2020\nWas verdienen junge Akademiker in Sachsen?\nVortrag KarriereStart 2020\nGehaltsanalyse Stand 04/2018 & Berufsbenennungen des stat. Landesamt Kamenz\nE-Learningtool auf OPAL\nInformationen und Videos zum kompletten Bewerbungsprozess\nBewerbungstipps (.pdf, 4,08 MB)\nJob Trends - was Berufseinsteiger wissen müssen\nWeitere Dokumente/ Antragsformulare finden Sie hier: https://www.htw-dresden.de/studium/career-service/coaching


Geschenke für Frauen zur Entspannung - Einfach mal einfach\nAktuelle Seite: Start / Leichter Leben / Geschenke für Frauen zur Entspannung\nSo weit, so gut. Doch im wuseligen Alltag zwischen Einkaufslisten, Wäschebergen, Staubmäusen und Hausaufgaben ist es vorbei mit „einfach“. Entspannung wird nach hinten verschoben, bis sie schließlich ganz unter den Tisch fällt.\nVermutlich kämpfen viele Frauen (ich eingeschlossen) immer noch mit fehlgeleiteten Schuldgefühlen, wenn sie die Wichtigkeit ihrer Bedürfnisse mit der anderer gleichstellen.\nDeshalb ist es umso wichtiger, die Frauen in Deinem Leben darin zu unterstützen. Nichts drückt so viel Wertschätzung aus wie ein Geschenk zur Entspannung: „Schatz, leg mal die Beine hoch, während ich den Laden am Laufen halte.“\nÄtherische Öle eignen sich nicht nur wunderbar zur natürlichen Verstärkung beim Putzen. Der Duft dieser konzentrierten Pflanzenstoffe wirkt auch auf unser Gehirn und sorgt je nach Öl für Entspannung, Beruhigung, erholsamen Schlaf oder einen Energieschub.\nMit Hilfe eines Luftbefeuchters verteilen sich die ätherischen Duftstoffe im Raum und sorgen so für eine beruhigende Atmosphäre.\nKombiniere diese Geschenke am besten mit einer passenden Duftmischung. Dabei lohnt es sich, auf die Qualität der Öle zu achten. Auch ein Aufdruck „reines xxx-öl“ schützt nicht vor unnötigen Verdünnern und Füllstoffen. Nach vielem Suchen und Ausprobieren kann ich die Öle von Primavera empfehlen – sie sind naturrein und hochwertig, doch ohne die Überteuerung durch Multilevel-Marketing Firmen.\nDuftmischungen werden aus verschiedenen Ölen auf den gewünschten Effekt hin optimal zusammengestellt.\n#2 Geschenke für Frauen rund um Entspannung in der Badewanne\nDass ich ein großer Fan von Hörbüchern bin, habe ich bereits beschrieben. (Hier geht’s zu „17 Wege wie Mütter von Audible profitieren„.) Denn damit wird sogar Wäschefalten sehr erträglich… Insofern halte ich das Audible-Geschenkabo für eine ganz wundervolle Geschenkidee!\nPerfekt kombiniert werden Malbücher natürlich mit einem Satz hochwertiger Stifte „nur für Mama“…\nWie zum Beispiel dieses nette Gerätchen, was schon lange auf meiner Wunschliste steht – ich kann mir nicht vorstellen, das irgendwer etwas gegen so ein Geschenk einzuwenden hätte…\nEin Gutschein für eine Massage ist ein tolles Geschenk – warum also nicht die Massage in den Alltag holen, für zwischendurch?\nWarkus, Iris (Autor); 256 Seiten - 05.05.2017 (Veröffentlichungsdatum) - Naumann & Göbel (Herausgeber)\nWarkus, Iris (Autor); 96 Seiten - 15.10.2017 (Veröffentlichungsdatum) - Delphin (Herausgeber)\nLane, Clarissa (Autor)\n128 Seiten - 06.08.2018 (Veröffentlichungsdatum) - Groh Verlag (Herausgeber)\nReinwarth, Alexandra (Autor); 55 Seiten - 06.08.2018 (Veröffentlichungsdatum) - mvg Verlag (Herausgeber)\nRötger, Imke (Autor)\n55 Seiten - 09.07.2018 (Veröffentlichungsdatum) - mvg Verlag (Herausgeber)\n64 Seiten - 04.12.2017 (Veröffentlichungsdatum) - Riva (Herausgeber)\nPreise ohne Gewähr. Letzte Aktualisierung am 13.08.2020 / Als Amazon-Partner verdienen wir an qualifizierten Käufen / Bilder von der Amazon Product Advertising API\nÜbrigens: Noch bis zum 5. Dezember 2018 verschickt Amazon ohne Mindestbestellwert versandkostenfrei, wenn Du den Code VERSAND an der Kasse eingibst. Das gilt für alle Produkte die mit „Verkauf und Versand durch Amazon“ gekennzeichnet sind. Perfekt, wenn Du noch kein Prime-Mitglied bist und in kurzer Zeit ohne Rennerei alle Geschenke besorgen möchtest.\n35 Dinge, die das Kochen leichter machen\nWer regelmäßig kochen muss und davon gestresst ist, freut sich über Erleichterung im Alltag. Hier…\nKategorie: Leichter Leben, Positives Lebensgefühl, Stressabbau, Weihnachten vereinfachen Stichworte: Einfach mal ICH\n« Schneckenplätzchen von der Rolle\nIntuitiv Essen mit Intueat – Meine Erfahrung »


Leitfaden Elektromobilität - MaxSolar\nDamit Sie den geladenen Strom beispielsweise mit Gästen abrechnen können, sind von uns installierte Ladestationen mit einer Back-End-Software zur eichrechtskonformen Abrechnung verbunden. Es wird also nur die Menge Strom berechnet, die auch tatsächlich geladen wurde. Die öffentlich zugänglichen Ladestationen sind auch für Ladestationen von Drittanbietern zugänglich. Das Roaming funktioniert ähnlich wie bei Mobilfunkanbietern.\nDefinition: AC (Wechselstrom) und DC (Gleichstrom)\nElektromobile werden mit Gleichstrom (DC) geladen. Wechselstrom (AC) aus dem Verteilnetz muss durch einen Gleichrichter gewandelt werden. Wenn dies im Fahrzeug geschieht, wird das AC-Laden genannt. Wenn hingegen in der Ladestation Gleichrichter verbaut sind, kann über DC mit höheren Leistungen geladen werden.\nFördervorgaben und Ladesäulenverordnung\nÖffentliche Ladesäulen müssen mindestens sechs Jahre mit erneuerbar prodoziertem Strom versorgt werden. Die Ladesäulenverordnung setzt ein barrierefreies, öffentliches Laden voraus. Das heißt, dass die Ladesäulen über entsprechende Vorrichtungen ( z.B. QR-Codes) verfügen müssen.\nLadestation & Ladepunkt\num mehrere Fahrzeuge gleichzeitig zu laden kann eine Ladestation mehrere Ladepunkte haben\nUnsere Empfehlung: Ein Ladepunkt je Fahrzeug erspart Umstecken und -parken.\nLadeleistung und -dauer\nBei einer Ladeleistung von 3,6kW, lädt ein Elektrofahrzeug an einer Ladestation mit 22kW trotzdem nur mit max. 3,6kW. Die ungefähre Ladezeit ergibt sich, indem man die Batteriekapazität (kWh) durch die Ladeleistung (kW) teilt. Wirkungsgrad, Ladestatus, Temperatur und das Alter der Batterie beeinflussen ebenfalls die Ladeleistung.\nIntelligentes Lastmanagement vermeidet teure Lastspitzen und senkt die Kosten für den Netzanschluss. Durch kluge Lastverteilung beim Laden der Firmenflotte können zwischen 30 und 70 Prozent der Energie-und Infrastrukturkosten eingespart werden. Hier Speicher und Eigenverbrauch bzw. durch Carport integrieren.\nUnsere Ladestationen sind an eine moderne Back-End-Software angeschlossen, das Ladevorgänge und Kosten dokumentiert. Unerwartete Veränderungen sowie Störfälle werden erkannt und behoben.\nStandortwahl, Anwendungszweck und Platzbedarf\nKlären Sie ab, für welche Anwendungszwecke Sie die Ladeinfrastruktur nutzen möchten. Oftmals ergibt sich daraus auch die Platzwahl der Ladestation wie z.B. Tiefgaragen, der Rathausvorplatz etc. Wallboxen können direkt an der Wand oder freistehend montiert werden.\nSorgen Sie für einen zukunftssicheren Standort, indem Sie zusätzliche Leerrohre für einen späteren Ausbau verlegen.\nLadestation und Fahrzeug müssen kompatibel sein. Elektrofahrzeuge sind mit unterschiedlichen Steckersystemen ausgestattet. In Europa wurde der dreiphasige Typ-2-Stecker als Standard festgelegt. Die meisten öffentlichen Ladestationen sind mit einer Typ-2-Steckdose ausgestattet.\nDer CCS-Stecker ergänzt den Typ 2-Stecker mit zwei zusätzlichen Leistungskontakten um eine Schnellladefunktion und unterstützt AC- und DC-Laden (Wechselstrom- und Gleichstromladen). CHAdeMO Stecker: Dieses Schnellladesystem wurde in Japan entwickelt und erlaubt Ladevorgänge bis zu 100 kW. An den meisten öffentlichen Ladesäulen kann jedoch nur eine Leistung von 50 kW geladen werden.\nWarum eine eigene Station für den Ladevorgang?\nIm Gegensatz zu normalen Haushaltssteckdosen schützen Ladestationen vor Überbelastung und Hitzeentwicklung und die Ladeleistung ist höher.\nDie Ladezeit wird im Idealfall auf 30 Minuten für eine Komplettladung reduziert.


Abed W. soll Islamisten bei Ausreise geholfen haben - Nach Razzia: Hier wird der ISIS-Kurier festgenommen - Berlin - Bild.de\nAbed W. soll Islamisten bei Ausreise geholfen haben - Nach Razzia: Hier wird der ISIS-Kurier festgenommen\nAbed W. soll Islamisten bei Ausreise geholfen haben | Nach Razzia: Hier wird der\nArtikel von: K. Metag, P. Rossberg, A. Lier, L. Petersen veröffentlicht am 14.12.2017 - 19:19 Uhr\nBerlin – Kurz vor dem Jahrestag des Anschlages am Breitscheidplatz haben Berliner Ermittler einen Verdächtigen festgenommen. Abed W. (19) stand im direkten Kontakt mit dem Attentäter Anis Amri (24).\n130 Beamte hatten am frühen Donnerstagmorgen sieben Wohnungen und Geschäftsräume in Berlin und zwei Objekte in Sachsen-Anhalt durchsucht. Im Visier waren Verdächtige aus dem Umfeld der inzwischen verbotenen Fussilet-Moschee.\nAbed D., der mutmaßliche Chauffeur der Islamisten, wird zur Vernehmung gebrachtFoto: Timo Beurich\nSechs Frauen und sechs Männer waren bei dem Anschlag am 19. Dezember 2016 gestorben – nur knapp 150 Meter von dem Wohnhaus an der Budapester Straße entfernt, das am Donnerstagmorgen von Spezialkräften abgeriegelt wurde. Schwer bewaffnete und vermummte SEK-Beamte stürmten im zweiten Stock die Wohnung von Abed W. (19).\nEinem BKA-Bericht zufolge kannte der in Berlin geborene Deutsch-Tunesier Abed W. den späteren Attentäter Anis Amri aus der Moschee an der Perleberger Straße. Zuletzt traf er Amri eine Woche vor dem Anschlag am Gesundbrunnen-Center, trank mit ihm Eistee und aß Milchbrötchen. In der Vernehmung nach dem Attentat verweigerte er einer Kripo-Beamtin den Handschlag – ein Indiz für eine radikal-islamische Gesinnung.\nBereits vor dem Terrorakt soll Abed W. auch Kontakt zu den jetzt verdächtigen Islamisten gehabt haben. Die Generalstaatsanwaltschaft Berlin wirft dem Vater einer Tochter (1) vor, Beihilfe zur Ausreise geleistet zu haben, indem er drei Mitbeschuldigte zum Flughafen nach Schönefeld fuhr.\nEin Justizsprecher: „Wir ermitteln gegen vier Beschuldigte im Alter von 18 bis 21 Jahren wegen des Verdachts der Mitgliedschaft in einer terroristischen Vereinigung beziehungsweise wegen des Verdachts der Vorbereitung einer schweren staatsgefährdenden Gewalttat.“\nDie Verdächtigen El-M. (18), Muhamad Y. (19) und Amin F. (21) waren im November 2016 über Istanbul in syrische Kriegsgebiete ausgereist. Alle drei sollen sich der Terrormiliz ISIS unterstellt haben und noch immer dort sein. Einer von ihnen ließ sich laut Ermittlern dort ausbilden.\nKonkrete Anschlagspläne habe es nicht gegeben. Die Fahnder des Landeskriminalamtes und Staatsschutzes stellten aber diverse Beweismittel, insbesondere Datenträger, sicher.\nWeitere Wohnungen von Amri-Kontakten und den jetzt Beschuldigten waren Ziel der Razzia. Darunter die Adresse von Walid S. (19) an der Charlottenburger Johann-Sigismund-Straße, die Adresse des Verdächtigen Muhamad Y. (19) an der Wutzkyallee (Rudow) sowie die Adresse einer mutmaßlichen Kontakperson an der Lipschitzallee.\nWalid S. hatte sich am Nachmittag des Anschlages noch mit Amri in Wedding zum Essen getroffen. Am Abend des Anschlages war er mit dem jetzt Beschuldigten Chauffeur Abed W. am Breitscheidplatz. Angeblich, weil beide aus den Medien von dem Unfall erfahren hatten.


Schuld oder Verhängnis ? - Furche.at\nSchuld oder Verhängnis ?\n(zu: Die Wahrheit erstickte im Schweigen, in: Furche Nr. 7, S.21f.)\nEin kleines Dorf im Lungau, eine dort lebende ledige Mutter wird eines Verhältnisses mit einem polnischen Zwangsarbeiter verdächtigt, wird deportiert und in Auschwitz ermordet. Sind die damaligen Dorfbewohner daran schuld? Lastet ein Unrecht auf diesem Dorf, trägt nun die nächste Generation in diesem Dorf noch immer diese Schuld? (Regine Bogensberger – um deren Großmutter es geht – bejaht diese Fragen.)\nIch tue mir schwer, die damaligen Dorfbewohner zu verurteilen. Ich weiß nicht, welchen Einblick sie hatten. Aber setzen wir einmal voraus, diese Bewohner wussten, dass diese ledige Mutter sich in Lebensgefahr befand. Was hätten sie tun sollen? Lautstark protestieren, so wie eine empörte Frau das tat, die dafür selbst ein Jahr lang ins KZ kam? (Wohl eine Art Bockerer-Typ ...) Die männlichen Dorfbewohner waren zu einem Großteil an der Front, zurück blieben Alte und Kinder, und Mütter. Ich würde es verstehen, wenn z.B. eine Mutter zögerte, sich hier zu engagieren – im Hinblick auf das damit verbundene eigene Risiko.\nWenn wir von der Schuld sprechen, die seither auf dem Dorf lastet: Vielleicht urteilen wir da zu leichtfertig – aus sicherer Warte - über eine Generation, die nur einen geringen Handlungsspielraum hatte?\nBei solchen Vorgängen wird etwas vom Verhängnis sichtbar, in dem die Menschheit steckt: Erkennbar daran, welche dramatischen Folgen eine Verbindung von – im Einzelfall nachvollziehbarer – Verblendung, Feigheit usw. hat.\n„Die Wahrheit erstickte im Schweigen“\nSehr geehrter Herr Graf-Stuhlhofer,\nDie Erklärung „Verblendung-Angst-Feigheit“ für Verbrechen der NS-Zeit ist mir etwas zu einfach. Die „Schuld“, die dem Dorf „anhaftet“, bezieht sich auf verschiedene Bereiche. Einerseits auf den Akt der Denunziation. Diese Art der Kontrolle war nicht gesetzlich verankert. Es bestanden also Handlungsspielräume für die Denunziant/inn/en. Die „Schuld“, die Regine Bogensberger aber vordergründig meint, bezieht sich auf das Verschweigen und das Verstecken. Es hat bisher nicht eine/n einzelne/n Beteiligte/n, die in den Prozess der Ermordung (auch) meiner Großmutter verstrickt waren, gegeben, die offen und direkt über das Geschehene reflektiert hätte, um beizutragen, dass Menschen im Klaren über ihre Vergangenheit sind. Besonders in kleinen Dörfern gibt es auch ein politisches Hemmnis, NS-Vergangenheit aufzuarbeiten. Befürchtet wird, dass im Dorf Zwistigkeiten gestiftet werden, und dass man sich doch lieber „gegenwärtigen innovativen“ Dingen zuwenden sollte. Das tragische daran ist, dass die NS-Zeit und ihre Verbrechen so zu einer „restricted area“ werden, und dass das Argument von „Verblendung-Angst-Feigheit“ als Allzweckmittel herangezogen wird. Ich bin der Ansicht, dass soviele Schicksale wie möglich im Detail aufgearbeitet werden müssen, da dann die Frage nach Täter/inne/n und Opfern klarer wird. Die „Schuld“ des Dorfes bleibt solange bestehen, bis wir uns von der kollektiven Opfersicht verabschieden und dem Täter „da Kriag woas“ Gesichter zuschreiben.\nSuche alle Beiträge von MartinaBogensberger\nUnrecht lastet auf dem Dorf\nSehr geehrte Martina Bogensberger,\nich stimme dem, was Sie geschrieben haben, im Wesentlichen zu.\nWer denunzierte, machte sich schuldig – das ist völlig klar.\nMein Vorstoß betraf jene Mitbewohner, die nicht aktiv wurden. Inwieweit können wir auch als Kollektiv (z. B. als Dorfgemeinschaft) schuldig werden? Mitunter ergibt das Zusammenwirken von mehreren, von denen jeder einzelne sich als nicht wesentlich schuldig fühlt, doch ein tragisches Ergebnis.\nDie Formulierung von Regine Bogensberger, so scheint mir nach längerem Nachdenken, passt: „Dieses Unrecht lastet auf dem Dorf“. Also nicht: Jeder einzelne der Zeitgenossen ihrer Großmutter ist anzuklagen, weil er sich nicht stärker engagiert hat. Die Beurteilung des einzelnen und seiner – eventuell nicht genützten – Möglichkeiten setzt eine genaue Kenntnis seiner Situation voraus. (Den oft gehörten Vorwurf an jene, die um 1940 lebten, dass sie doch viel mehr gegen das Hitler-Regime hätten tun müssen, halte ich für leichtfertig; nur dagegen richten sich meine Aversionen.)\nDas Unrecht oder die Schuld lastet auf jenem Dorf, und diese Belastung bleibt, solange sich die derzeitige Dorfgemeinschaft damit nicht befasst – dieser Einschätzung stimme ich zu. Dass die mögliche Mitschuld des einzelnen, seiner Nachbarn oder seiner Vorfahren so lange Zeit verdrängt wurde, ist schade. Womit diese Neigung zum Tabuisieren zusammenhängt, wäre eine wichtige Frage. Sie geben dafür Anhaltspunkte. Die Veranlassung zu solchem Tabuisieren gibt es ja oft, auch bei Massenmorden in neuerer Zeit (Kambodscha, Jugoslawien, Ruanda).


Zähne mit Schallzahnbürste von Verfärbungen befreien\nStartseite Allgemein Wirkungsvolle Mittel für ein strahlend weißes Lächeln\nDurch Rauchen oder den Genuss von Tee, Cola, Rotwein und Kaffee verliert das natürliche Weiß der Zähne seine Strahlkraft. Mit der Zeit setzen sich hartnäckige Farbpartikel an der Zahnoberfläche fest. Sie lassen sich nicht durch einfaches Zähneputzen entfernen. Je nach Intensität der Verfärbung bieten sich verschiedene Methoden an, das Zahnweiß aufzuhellen.\nWeißmacher-Zahncremes aus der Drogerie entfernen oberflächliche Ablagerungen. Sie können Verfärbungen mindern. Die meisten Produkte enthalten den Wirkstoff Titanoxid, ein Pigment, das sich an der Außenhülle der Zähne festsetzt. Dadurch wirken diese für kurze Zeit heller. Um die Zahnreihen stärker aufzuhellen, bietet sich ein Whitening Pen für das Bleaching zu Hause an. Dieser enthält ein hochwirksames Gel, das der Nutzer direkt auf die Zähne aufträgt. Empfehlenswert sind Artikel mit natürlichen Inhaltsstoffen. Sie enthalten kein Peroxid, das die Zähne oder das Zahnfleisch schädigt.\nHilft eine Schallzahnbürste gegen Verfärbungen?\nSchallzahnbürsten reinigen gründlicher als eine normale Zahnbürste oder Elektrozahnbürste. Durch ihre schnellen Bewegungen entfernen sie Zahnbelag und polieren gleichzeitig die Oberfläche der Zähne. Dadurch fühlen sie sich glatter an und wirken heller. Teilweise bieten Hersteller die Modelle mit einer passenden Whitening-Zahnpasta an, die das Zahnweiß aufhellen soll. Eine gute Kombi aus Schallzahnbürste und aufhellender Zahncreme:\nstärkt den Zahnschmelz,\nschützt das Zahnfleisch und\nhellt die Zähne nach wenigen Anwendungen auf.\nWenn Sie eine Schallzahnbürste online kaufen, empfiehlt es sich, auf ein Gerät mit soften Borsten zu achten. Durch die Vibrationen gleitet der Borstenkopf mit einer hohen Geschwindigkeit über die Zahnoberfläche, ohne Zahnschmelz und Zahnfleisch zu gefährden.\nWo finden Sie wirksame Produkte zum Aufhellen der Zähne?\nSmileSecret ist ein Unternehmen aus Nordstemmen in Niedersachsen. Es ist bekannt für seine große Auswahl an verschiedenen Produkten zum Aufhellen der Zähne, darunter Whitening-Pens, Schallzahnbürsten oder Bleaching-Sets.\nFazit: Schallzahnbürste und Bleaching gegen gelbe Zähne\nGegen Verfärbungen der Zähne helfen aufhellende Zahncremes oder Bleachings für zu Hause in Form eines praktische Whitening-Pens. Eine Schallzahnbürste ermöglicht die präzise Reinigung und hellt gleichzeitig auf. Die regelmäßige Zahnhygiene und eine professionelle Zahnreinigung beim Zahnarzt helfen dabei, die Gesundheit der Zähne und ein strahlendes Weiß zu erhalten.


Weiterlesen Check: So erkennen Sie Nachrichten, die Sie lesen – und solche, die Sie in der Krise meiden sollten.\nWeiterlesen Resilienz – wie wir Krisen besser überstehen\nEin Video-Kurs der zeigt, wie es uns gelingt, gut und gesund bis zur Rente zu kommen. Derzeit empfinden viele das Älterwerden im Beruf als schwierig. Wird mein Arbeitgeber mich noch…\nWeiterlesen Online-Kurs: Älterwerden im Beruf\nWeiterlesen Die neuen Alten in der Firma. Oder: Ist 50 das neue 30?\nWeiterlesen Pausenprogramme – müssen wir wieder lernen, Pause zu machen (XING Klartext-Diskussion)\nWeiterlesen Eine gute Pause – was ist das eigentlich?


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Frauen in Führungspositionen: „Von einer Parität sind wir noch weit entfernt“\nHandelsblatt 1. Mai 2020\nVor fünf Jahren trat das Gesetz für mehr Frauen in Führungspositionen in Kraft. Doch was hat die fixe und flexible Frauenquote gebracht?\nBörsennotierte und/oder mitbestimmte Unternehmen müssen „Zielgrößen“ für den Frauenanteil im Vorstand sowie in der ersten und zweiten Führungsebene. Foto: dpa\nKatharina Stüber von der Wirtschaftskanzlei Allen & Overy ist Expertin für Aktienrecht und beschäftigt sich seit Langem mit „Gender Diversity“. In einer aktuellen Studie hat sie analysiert, wie Dax- und MDax-Unternehmen mit den gesetzlichen Vorgaben zur Frauenquote umgegangen sind, soweit diese dazu Angaben gemacht haben. Die Befunde liegen dem Handelsblatt exklusiv vor.\nSo war der Aufschrei in der Wirtschaft groß, als vor fünf Jahren, am 1. Mai 2015, das Gesetz zur gleichberechtigten Teilhabe von Frauen und Männern in Führungspositionen in der Privatwirtschaft und im öﬀentlichen Dienst (FüPoG) in Kraft trat.\nDamit wurde die ﬁxe Geschlechterquote für Aufsichtsräte eingeführt: Börsennotierte und paritätisch mitbestimmte Unternehmen müssen einen Anteil von 30 Prozent des „unterrepräsentierten“ Geschlechts in den Aufsichtsrat bringen. In der Praxis sind das stets Frauen. Die fixe Quote greift derzeit bei etwas mehr als 100 Gesellschaften.\nZudem gibt es die ﬂexible Frauenquote: Börsennotierte und/oder mitbestimmte Unternehmen müssen „Zielgrößen“ für den Frauenanteil im Vorstand, in der ersten und zweiten Führungsebene und zum Teil auch für den Aufsichtsrat festlegen. Nach Schätzung der Bundesregierung gilt die ﬂexible Frauenquote für etwa 3.500 Gesellschaften.\nFrau Stüber, Sie befassen sich mit Geschlechterquoten in deutschen Unternehmen. Wofür steht der Abgang von SAP-Chefin Jennifer Morgan, die gerade mal vor sechs Monaten zur ersten Frau an der Spitze eines Dax-Konzerns avancierte?\nHier sollte man mit einer Bewertung zurückhaltend sein. Die Lage von einzelnen Unternehmen hängt von ganz vielen Faktoren ab, auch von firmeninternen. Bei unserer Studie haben wir ganz bewusst die Gesamtheit der Dax- und MDax-Unternehmen angeschaut. Das ist aussagekräftiger und gibt Anhaltspunkte für die Frage, wo Deutschland beim Thema Frauen in Führungspositionen aktuell steht. Ich plädiere für eine solche Betrachtung. Alles andere ist Spekulation – plus Glamourfaktor.\nHaben die deutschen Unternehmen ein Problem mit Frauen in Führungspositionen?\nEs ergibt sich ein zwiespältiges Bild: Wer sich nur das aktuelle Ergebnis anschaut – zum Beispiel haben Dax- und MDax-Unternehmen durchschnittlich als Ziel für ihren Frauenanteil im Vorstand 14 Prozent ausgegeben – der sieht große Defizite. Wer ein paar Jahre zurückblickt, der erkennt aber eine Erhöhung.\nDer Anteil der MDax-Unternehmen, die die gesetzliche Geschlechterquote von mindestens 30 Prozent in Aufsichtsräten erfüllt haben, betrug 2015 noch 15,4 Prozent. Zuletzt lag er bei 86,7 Prozent. Jetzt kann man fragen: Ist das Glas halb voll oder halb leer? Ich würde sagen: Es geht voran, aber von einer Parität sind wir noch weit entfernt.\nSie haben konkret untersucht, wie die betroffenen Unternehmen mit den gesetzlichen Vorgaben des FüPoG umgegangen sind. Das Gesetz ist vor genau fünf Jahren in Kraft getreten. Welches Ergebnis hat Sie besonders überrascht?\nDie Studie zeigt, dass sich im Grunde nichts an folgendem Phänomen geändert hat: Je höher man in der Hierarchie der Unternehmen schaut, desto dünner wird die Luft für Frauen, also desto weniger sind dort anzutreffen. Wir haben uns Dax- und MDax-Unternehmen angeschaut – und das bildet die Realität der Frauen in der deutschen Unternehmenslandschaft sehr gut ab. Wenn es in diesem Tempo weitergeht, habe ich Zweifel, dass ich in meinem Berufsleben noch eine Parität erlebe.\nLassen die Daten denn Rückschlüsse darauf zu, dass sich in absehbarer Zeit zumindest mehr bewegen wird?\nDer vergleichsweise hohe und insbesondere gestiegene Anteil von Unternehmen, die sich einen Frauenanteil von mindestens 30 Prozent in der zweiten Führungsebene zutrauen, lässt darauf schließen, dass die viel zitierte Pipeline für Frauen in Führungspositionen und letztlich auch im Vorstand immer stärker gefüllt wird. Das gibt durchaus Hoffnung.\nIn Ihrer Analyse steht, dass einige Gesellschaften darauf hingewiesen haben, dass mit einer Änderung der Anzahl der Vorstandsmitglieder eine Änderung des relativen Frauenanteils einherging. So kam es etwa durch die Verkleinerung des Gremiums zu einem Anstieg des Frauenanteils. Tricksen die Unternehmen?\nAus meiner eigenen Beratungspraxis kann ich sagen, dass in keinem meiner Fälle auf diese Weise versucht wurde, Zahlen besonders positiv darzustellen Man muss sich einfach vor Augen führen: Wir sprechen absolut betrachtet über sehr kleine Zahlen. Wenn ein Vorstand aus vier Personen besteht, dann macht eine Frau einen 25-Prozent-Anteil aus. Wenn diese eine Frau dann ausscheidet, ist die Quote sofort auf Null.\nEin ähnliches Problem zeigt sich auf der ersten Führungsebene, die häufig sehr klein ist. Manchmal gibt es dann nur eine Person – meistens einen Mann. Ein weiteres Phänomen: Wenn eine Frau befördert wird, etwa auf eine Position im Ausland, dann fällt sie sofort aus der Statistik für die Führungsebenen heraus, weil sich die Zielgrößen für den Frauenanteil nicht auf den Konzern beziehen, sondern auf die deutsche Gesellschaft. Wir müssen also auch vermeiden, dass die Unternehmen, nur um die Zahlen einzuhalten, auf die Beförderung von Frauen verzichten.\nInteressant ist die Entwicklung bei der Zielgröße Null für Frauen in Vorständen. Laut Ihrer Analyse gaben 2015 noch 33,3 Prozent der Dax-Unternehmen eine solche an. Hier gab es also gar keine Ambitionen, Frauen in den Vorstand zu bringen. 2018 lag der Anteil nur noch bei 7,7 Prozent. Im MDax sank der Anteil der Unternehmen mit der Zielgröße Null für Frauen im Vorstand von 75,6 Prozent auf 48,1 Prozent. Merken die Firmen, dass null Frauen null akzeptabel sind?\nDie Unternehmen haben verstanden, dass sie das Thema Diversity angehen müssen. Aber es muss an vielen Stellen auf eine ausgeglichenere Besetzung von Positionen hingearbeitet werden. Ich habe zum Beispiel auch von Frauen schon öfter gehört, sie wollten keine Quotenfrau sein.\nDavon sollten Frauen sich jedoch nicht abschrecken lassen. Frauen können schwerlich erwarten, dass sie auf die entsprechenden Positionen vordringen und dann gleichzeitig darüber klagen, dass sie sie nur wegen der Quote bekommen – oder Jobs sogar deswegen ablehnen. Dann bringen auch Frauenförderprogramme nichts. Keine Frau bekommt einen Posten, nur weil sie eine Frau ist. Sie bekommt ihn, weil sie qualifiziert ist. Aber Frauen müssen auch mitmachen, damit sich etwas bewegt.\nAls das Gesetz 2015 beschlossen wurde, hieß es in den Unternehmen häufig, es gebe kaum geeignete Frauen für Führungspositionen. Hat sich das bewahrheitet?\nDamals gab es große Kritik, vor allem bei Einführung der fixen Quote für den Aufsichtsrat. Wird die Mindestquote von 30 Prozent nicht erfüllt, bleibt der für das unterrepräsentierte Geschlecht vorgesehene Platz im Gremium unbesetzt. Es kommt zum „leeren Stuhl“.\nDie Kritiker äußerten die Befürchtung, dass es gar nicht genug qualifizierte Frauen gäbe, die Stühle also reihenweise leer bleiben würden. Die Realität hat – aus meiner Sicht nicht überraschend – gezeigt, dass im Dax und MDax kein Stuhl leer geblieben ist.\nDas zeigt: Wer sucht, der findet offenbar auch Frauen für die Positionen. Wenn die Notwendigkeit und der Druck entsprechend groß sind, weil sonst Konsequenzen drohen, dann wird am Ende auch ein Anteil von 30 Prozent Frauen für Aufsichtsräte erreicht.\nGerade beim Vorstand sieht es aber immer noch schlecht aus für Frauen. Laut Ihrer Analyse hat rund die Hälfte der MDax-Unternehmen noch immer gar keine Frau im Vorstand, acht Prozent haben danach nicht einmal auf der ersten Führungsebene unterhalb des Vorstands weibliche Chefs. Erleben Sie in Ihrer Beratungspraxis mit den Unternehmen eher eine Pflichterfüllung oder ein wirkliches Interesse an Diversität?\nIn den Unternehmen braucht es immer noch weitere Anstrengungen bei der Frauenförderung, etwa mit Blick auf Beförderungskulturen. Aber das ist gar nicht so einfach. Wenn man sich selbstkritisch hinterfragt, erkennt man, dass man selbst auch bestimmte Vorlieben hat und mit bestimmten Personen leichter zusammenarbeiten kann. Im Moment wird gesellschaftlich, politisch und juristisch verlangt, dass jeder einzelne und insbesondere die Entscheidungsträger aus ihrer Komfortzone heraustreten. Das sagt sich so einfach, ist es aber nicht. Deshalb hat die gesetzliche Vorgabe laut unserer Studie etwas bewirkt – sie setzt die notwendigen Änderungsprozesse in Gang.\nWie bewerten Sie das Vorhaben von Bundesfrauenministerin Giffey, dass künftig in Vorständen von börsennotierten und paritätisch mitbestimmten Unternehmen mit mehr als drei Mitgliedern mindestens eine Frau vertreten sein soll? Ist das richtig oder ein schwerer Eingriff in die unternehmerische Freiheit?\nEs werden immer wieder Zweifel geäußert, ob es verfassungsrechtlich zulässig ist, Unternehmen solche Vorgaben für den Vorstand zu machen. Das ist meiner Meinung nach noch nicht wirklich durchdiskutiert. Die Politik ist nicht einverstanden mit dem geringen Anteil von Frauen in Vorständen. Angesichts der Daten lässt sich schon fragen, ob das bislang geltende Gesetz der Weisheit letzter Schluss ist.\nFreiwilligkeit und Selbstverpflichtungen scheinen nicht zu funktionieren. Das hat die Quote für den Aufsichtsrat ja belegt.\nFreiwilligkeit haben wir seit Jahren probiert. Das Ergebnis davon sehen wir. Allerdings ist es schwieriger, eine fixe Quote für den Vorstand vorzugeben als für den Aufsichtsrat. Für den Aufsichtsrat ist die absolute Größe des Gremiums gesetzlich vorgegeben, zum Beispiel gibt es bei mehr als 20.000 Beschäftigten 20 Aufsichtsratsmitglieder. Hier einen Anteil zu bestimmen, der mit Frauen besetzt werden muss, erscheint zulässig.\nBeim Vorstand gibt es keine gesetzlichen Vorgaben für die Größe. Unter diesen Voraussetzungen Anteile zu bestimmen, halte ich für problematisch. Und welche Sanktionen drohen den Unternehmen, wenn keine Frau gefunden wird? Beim Aufsichtsrat gibt es den „leeren Stuhl“. Das ist ein echtes Damoklesschwert. Auf den Vorstand lässt sich das aber nicht übertragen.\nSehen Sie durch die Coronakrise die Gefahr, dass Frauen in ihrem Bestreben zurückgeworfen werden, mehr Verantwortung im Unternehmen zu übernehmen? Viele Frauen sehen sich gezwungen, wieder komplett die Kinderbetreuung zu übernehmen.\nDas ist wirklich ein akutes Problem. Vielleicht bietet die Coronakrise aber auch eine Chance für die Zukunft. Das Homeoffice trifft schließlich auch Männer. Dadurch ergibt sich eine größere Akzeptanz: Die männlichen Führungskräfte sehen, dass Videokonferenzen und Telefonkonferenzen funktionieren. Die Coronakrise wird unseren Lebensalltag verändern. Vielleicht ergibt sich daraus ein positiver Schub für die Gleichstellung.\nFrau Stüber, vielen Dank für das Interview.


Startseite Technik Retortennachwuchs soll das nördliche Breitmaulnashorn vor dem Aussterben bewahren\nOhne die Hilfe der Forschung ist das Aussterben des nördlichen Breitmaulnashorns nur eine Frage der Zeit. Denn weltweit gibt es nur noch drei Exemplare dieser Tierart – zwei Weibchen und ein Männchen. Alle drei sind aber bereits zu alt, um für eine natürliche Fortpflanzung in Frage zu kommen. Zuchtprojekte in der Vergangenheit blieben zudem ohne Erfolg. Die dabei beteiligten Tierparks in Schönbrunn, in San Diego und in Dvůr Králové (Tschechien) haben die Hoffnung aber noch nicht vollständig aufgegeben. Ihre Idee: Sogenannte pluripotente Stammzellen sollen genutzt werden, um Eizellen und Spermien zu produzieren und so eine künstliche Befruchtung durchzuführen. Austragen könnte den Nachwuchs dann ein Weibchen des südlichen Breitmaulnashorns.\nDatenbanken in Deutschland und den Vereinigten Staaten werden genutzt\nVon dieser nah verwandten Spezies gibt es weltweit immerhin noch rund 20.000 Exemplare. Bei pluripotenten Stammzellen handelt es sich um eine Rückentwicklung von natürlichen Körperzellen. So können beispielsweise Hautzellen in ihre Ursprungsform zurückverwandelt werden – und lassen sich dann in eine beliebige neue Zellart verwandeln. Der Vorteil dieser Methode: Es wird kein Zellmaterial von lebenden Tieren benötigt, sondern es können auch in der Vergangenheit genommene Proben bereits verstorbener Tiere genutzt werden. Sowohl in Berlin, als auch in San Diego besteht dabei bereits eine entsprechende Datenbank. Eine größere Auswahl an Zellen ist dabei von Vorteil, weil auf diese Weise vermieden werden kann, dass die entstehenden Tiere zu nah mit einander verwandt sind.\nZelluläre Techniken könnten auch weitere Tierarten vor dem Aussterben bewahren\nJapanische Forscher haben die Wirksamkeit der Methode vor einiger Zeit unter Beweis gestellt – und aus einfachen Hautzellen weiße Mäuse werden lassen. Die an der Rettung des nördlichen Breitmaulnashorns beteiligten Forscher haben dabei auf einem Treffen in Wien bereits einen detaillierten Zeitplan zur Umsetzung des Projekts festgelegt. Einige Fragen – beispielsweise die Finanzierung und der Ort der künstlichen Befruchtung – blieben dabei aber noch unbeantwortet. Grundsätzlich wäre der Einsatz zellulärer Techniken zum Artenschutz aber eine Premiere. Sollte sich das Projekt dann als erfolgreich erweisen, könnten auch andere Arten auf diese Weise vor dem Aussterben gerettet werden.


LIHI HOD Herbst 2018 Sammlung | Modekreativ.com\nHome\tHOCHZEITKLEID\tLIHI HOD Herbst 2018 Sammlung\nLIHI HOD Herbst 2018 Sammlung\nvon admin August 17, 2018\ngeschrieben von admin August 17, 2018\nMit Lihi Hods Herbstkollektion werden Träume wahr. Der Herbst steht vor der Tür und viele Bräute suchen nach ihrem Hochzeitskleid 2018. Lihi Hod ist ein Designer, der auf der Liste sein muss, um zu sehen. Nur für den Fall, dass Sie nach New York kommen, besuchen Sie Gabriella Bridal Salon für die neuesten Looks.\nLihi Hod ist in Tel Aviv geboren und aufgewachsen, und Modedesign war schon immer ein fester Bestandteil ihres Lebens. Sie bezieht ihre Inspiration aus allen Bereichen der Modeindustrie sowie aus ihrer eigenen Erfahrung mit führenden Modemarken im Ausland. Nach seinem Abschluss wurde Lihi vom legendären Modedesigner John Galliano angesprochen und arbeitete mit ihm in Paris im Modehaus Dior. Sie spezialisierte sich auf die Entwicklung der Haute Couture Abteilung unter der Marke.\nLihi Hod Brautkleider sind wirklich einzigartig in ihrem Design, Stoffen und Silhouetten. Tiefe wird durch die Kombination von Schichten aus opaken und transparenten Stoffen wie Seidenchiffon und Tüll mit einer Vielzahl von Schnürsenkeln erzeugt. In echten Couture-Techniken werden Swarovski-Kristalle, Glasperlen und Edelsteine verwendet. Ihre Kollektion ist einzigartig, schmeichelhaft für jede Form und ist geschaffen für die nonchalante Braut, die ein glamouröses Gefühl sucht.\nWenn Sie nach einem Kleid suchen, das Sie an Liebe und Glück denken lässt, ist dies die Kollektion für Sie. Schauen wir uns einige der verträumten Silhouetten an.


Anspruch auf Baukindergeld haben Familien, die zwischen dem 1.1.2018 und dem 31.12.2020 eine Baugenehmigung erhalten, eine Bauanzeige gestellt oder einen Kaufvertrag für ihr Wohnobjekt unterzeichnet haben. Deren Bruttojahresgehalt darf allerdings nicht über 75.000 Euro liegen. Pro Kind erhält man jedoch einen Freibetrag von 15.000 Euro. „Für die meisten Familien in Leipzig dürfte diese Obergrenze keine Rolle spielen“, sagt Timo Pinder. „Der Immobilienverband ivd legt hier in einer aktuellen Studie ein durchschnittliches Familien-Haushaltseinkommen von rund 33.000 Euro netto zugrunde.“ Die Entlastung durch das Baukindergeld sei dementsprechend groß: „Ein Immobilienerwerb belastet das Einkommen junger Familien in Leipzig im Durchschnitt mit 30 bis 37 Prozent. Mithilfe des Baukindergelds würden die Haushalte hier je nach Anzahl der Kinder um drei bis elf Prozentpunkte entlastet – und das im gesamten Stadtgebiet.“ In Engelsdorf sinke die Belastung für einen Zwei-Kinder-Haushalt dank Baukindergeld beispielsweise von 22 auf 15 Prozent, im Stadtteil Mitte von 35 auf 28 Prozent und in Stötteritz von 25 auf 18 Prozent. Durch das vergleichsweise geringe Einkommen hat das Baukindergeld in Leipzig einen größeren Effekt als in anderen Städten. (Quelle: www.ivd.net)\n21. Dezember 2018 /0 Kommentare/von JONGO Webmaster


Galerie: Die Aufgaben einer Trauzeugin\nDie Aufgaben einer Trauzeugin können von alles bis nichts reichen. Das kommt ganz auf die Braut an. Doch einigen Dingen sollten Sie sich als Trauzeugin auf jeden Fall annehmen. Wir verraten Ihnen, welche das sind.\nVon Herzogin Kate bis Taylor Swift\nTaylor Swift: Beste Freundin heiratet


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Erwacht endlich aus der Corona-Trance! | Ceiberweiber\nBei immer mehr Menschen ist jedoch der Groschen gefallen und sie finden jetzt überall Bestätigung für die grosse Täuschung. Kürzlich erregte der Wirrologe Norbert Nowotny Ärger, weil er in der Sendung des Impflotterie-ORF „Meryn am Montag“ Impfopfer abkanzelte und ihn die MFG anzeigte. Nun mutierte „das Virus“ passender Weise zu Omikron (Xi darf man es nicht nennen) und Nowotny gibt etwa im „Kurier“ Auskunft. Beim ORF-Bürgeranwalt am 27. November wird er Fragen zu Corona beantworten, wie wenn nichts geschehen wäre. Follow the money, follow the networks: am „Kurier“ sind Raiffeisen und Signa beteiligt, zum „Kurier“ gehören auch „profil“ und „trend“. Das „profil“ lässt Unique Research steigende Zustimmung zur geplanten Impfpflicht erheben. Die Firma gehört Josef Kalina, der einmal SPÖ-Bundesgeschäftsführer war und PR macht für Oleg Deripaskas Partner Siegfried Wolf. Der Aufsichtsratsvorsitzende des „Kurier“ Erwin Hameseder von Raiffeisen ist auch Stellvertreter des Strabag-AR-Vorsitzenden Alfred Gusenbauer, wobei Hans Peter Haselsteiner, Oleg Deripaska und Raiffeisen an der Strabag beteiligt sind. Gusenbauer sitzt auch in Signa-Aufsichtsräten; diese Holding bekommt Geld von Raiffeisen, der Sberbank Europe (AR-Vorsitzender: Siegfried Wolf) und der Bank of China. Rein zufällig ist Hameseder auch Milizbeauftragter beim Bundesheer, dem Impfpflicht für alle, auch Milizangehörige und zivile Bedienstete verpasst werden soll. Siegfried Meryn wiederum ist mit dem Sozialprojekt Cape 10 in Wien-Favoriten verbunden, das unter anderem von Haselsteiner, Siegfried Wolf und Rene Benko unterstützt wird, während die Immobilienbranche die Justiz beschäftigt.\nLiebe Eltern, wenn ihr eure kleinen Held*innen für den Pieks ein wenig belohnen wollt: Ab sofort gibt es bei uns für alle Fünf- bis Elfjährigen mit Impfnachweis eine Kinderbosna und eine Limo gratis. #ImpfenWirkt #StaySafe pic.twitter.com/wZHOiEpXdV\n— Wiener Würstelstand (@Wurstcontent) November 26, 2021\nStefan Sengls Würstelstand vazaht Kinder\nWährend im Dienste der Massenhynpose Omikron medial auf uns losgelassen wird, sehen wir uns einmal an, wie dies mit dem Antikorruptionsbegehren zusammenhängt. Weil dieses sich gegen die Regierung wendet, scheint es den Weg zu einer Alternative aufzuzeigen, doch es dient denselben Herren. Es fordert jetzt den Rücktritt der Rechtsschutzbeauftragten für die Justiz Gabriele Aicher, weil sie wie zwei Beschuldigte aus der ÖVP von der Kanzlei Ainedter beraten wurde. Das Volksbegehren hat kein Problem damit, dass die Korruptionsstaatsanwaltschaft wie Landeshauptmann Hans Peter Doskozil (der mit der Impflotterie), gegen den sie ermitteln sollte, von Johannes Zink vertreten wird, was auch für Impffanatiker Peter Pilz gilt, der sie bei Eurofighter belügt. Die PR für das Volksbegehren macht die Skills Group von Stefan Sengl und SPÖ-Anwalt Michael Pilz, wobei der Tweet oben von Sengls Würstelstand stammt. Dass der Würstelstand in Wolfgang Rosams Falstaff lobend erwähnt wird, passt gut ins Bild; Rosam wirbt zwar für Sebastian Kurz und erhielt „wegen Corona“ Rekordförderung für das Magazin, er machte aber auch Geschäfte mit Benko und betreut Meinl am Graben PR-mässig. Es verwundert auch nicht, dass Haselsteiner und Benko mit der Abwicklung der Meinl-Bank zu tun hatten und Rosam mit der Avcon Jet Geschäfte macht, mit der Jan Marsalek von Wirecard aus der EU flüchtete. Alle Akteure haben keine Sekunde das Corona-Narrativ bezweifelt, sondern alles getan, um davon auch persönlich zu profitieren. Zum Volksbegehren gehört auch der Verfassungsjurist Heinz Mayer, der für die Kanzlei Lansky tätig ist und Ungeimpfte „zwangsisolieren“ möchte. Gabriel Lansky vertritt unter anderem Russland und Kasachstan und ist mit „Impfen ist Bürgerpflicht!“-Gusenbauer verbandelt. Sengls Partner Michael Pilz passte im Eurofighter-U-Ausschuss 2017 auf, dass Ex-Minister Norbert Darabos trotz Drohungen nicht doch die Wahrheit sagt über Gusenbauers Verantwortung für den Eurofighter-Vergleich.\nDer Offizier Johann Gaiswinkler\nWenn uns dauernd Wirrologen vorgeführt werden, von denen wir noch nie zuvor gehört haben, würde dies allein nicht genug Wirkung entfalten. Dazu kommen bereits zuvor als Meinungsführer präsentierte Personen, die in einer Blase leben und sich ständig gegenseitig bestätigen. Man sieht dies etwa an Rudi Fussi, der auch in SPÖ-Wahlkämpfen mitmischte und Kampagnen für die Wirtschaftskammer entwirft, und an seinen Gästen. Darunter befinden sich Peter Pilz, Florian Klenk, Isabelle Daniel, Barbara Blaha und die mit ihr verbundene Natascha Strobl oder Gerry Foitik vom Roten Kreuz (ein absoluter Fan von Totalüberwachung). Strobl unter stützt die Zero Covid-Initiative und brüstete sich bei Fussi damit, dass sie ihre zwei kleinen Kinder „off-label“ impfen liess. Damit tut sie es Anna Thalhammer von der „Presse“ gleich, die auf Twitter stolz von der Impfung ihrer zweijährigen Tochter berichtete und auf Ungeimpfte schimpfte. Ihr Chef Rainer Nowak ist schon lange mit Gusenbauer befreundet; 2017 wurde Thalhammer zur „Aufdeckerin“ in der Silberstein-Affäre gehypt. Oben sehen wir ein Gespräch mit einem der Gegner des Corona-Narrativs, die nicht gepusht werden, sondern mit Nachteilen zu rechnen haben. Bei allen, die nun immer unverschämter alles verkaufen, was von ihnen verlangt wird, muss man hingegen nach Interessenskonflikten suchen und wird in den meisten Fällen fündig werden (auch nützliche Idioten werden ja belohnt). Wir haben es mit einem Test zu tun, der kein Test ist, einer Impfung, die keine Impfung ist, einer Pandemie, die keine Pandemie ist, aber einer via Impfpflicht herbeigeführten Totalüberwachung. Dies erfordert Analyse und Handlungen, doch zugleich wird die psychische Belastung, die das eingesetzte Kriegsmittel der Panikmache für uns bedeutet, von der Nomenklatura 2.0 auch noch umgedeutet. Es entbehrt nicht der Ironie, dass Flughafen Wien-Vorstand Julian Jäger an der Spitze einer neuen Kampagne steht, welche die „Psyche unter Druck“ in den Mittelpunkt stellen und „Tabus brechen“ will. Zufällig beugt sich der Flughafen dem Corona-Regime und Jäger gehört zu den Gästen von Rene Benko, leitete einmal den Flughafen von Malta und ist Gabriel Lanskys Schwager. Der Verein ganznormal.at, für den er auch spricht, wurde 2011 gegründet und früher sprach der SPÖ-Gemeinderat und -Bundesgeschäftsführer Christian Deutsch für ihn.\nPater Anton Lässer gegen Ausgrenzung\nEine Predigt tut auch unabhängig vom Glauben der Psyche weit besser als wenn diejenigen, die Teil immensen Druckes sind, diesen zu entdecken scheinen. Bezeichnender Weise kann man gegenwärtig aus SPÖ und Grünen nur austreten, wenn man gegen Impfpflicht ist und sich oft auch gründlich mit Corona auseinandergesetzt hat; es darf keinerlei Diskussion geben. Christian Deutsch und andere hatten schon bislang keinerlei Skrupel gegenüber Menschen, die für eine über die Partei verfolgte Agenda unbequem waren. Laienhaft stellen sich immer mehr Menschen die Frage, ob z.B. Ärztekammerpräsident Thomas Szekeres noch richtig tickt, wenn er davon fantasiert, Ungeimpfte zu fesseln und vorzuführen (er tritt nach wie vor mit Pamela Rendi-Wagner und bei Fellner auf). Oder wenn die grüne Patientenanwältin (wo sind bloss die Anführungszeichen?) Sigrid Pilz so sehr Angst hat, dass sie sich nicht einmal ins Corona-ORF-Studio wagt. Ungläubig sehen viele die virtuellen Auftritte der Ex-Gesundheitsministerinnen Maria Rauch-Kallat und Andrea Kdolsky bei Fellner an und auch der Physiker und Doskozil-Berater Werner Gruber ist unpackbar; auch Norbert Nowotny darf nicht fehlen. Nun werden die gegängelten Gegner von sog. Corona-Massnahmen mittels einer Initiative von Bürgermeistern mit den Innenminister ins Visier genommen, und die Sektenberatungsstelle ortet wieder einmal Verschwörungstheorien rund um Corona. Meint sie damit Alexander Schallenbergs Behauptung, dass eine Impfpflicht kommt? Eher schon nimmt sie das Bundesheer ins Visier, das ja seit Längerem vor einem Blackout warnt. Jeder, der sich impfen hat lassen, wird dies auf ewig tun müssen und ebnet mit jedem Scan seines Smartphones den Weg zu Totalüberwachung – diese simple Erkenntnis sollte auch die Schleier der Massenhynpose durchdringen.\nPS: Ab 6. Dezember 2021 soll der Gesetzesentwurf zur Einführung einer Corona-Impfpflicht – als Vorwand für die Errichtung einer Diktatur –zur Begutachtung vorliegen. Man kann dann vier Wochen lang auf dem Server des Parlaments eine Stellungnahme abgeben, was wir alle tun sollten, da es uns ja alle betrifft. Dass der Verfassungsgerichtshof bei allem mitspielt, hat vielleicht auch damit zu tun, dass er in einem Benko-Haus logiert. Übrigens wusste der Hawerer von Benko und Kurz Martin Ho wieder einmal im Vorhinein vom Lockdown…\n← Das Bundesheer und die Impfpflicht\tKorruption in Corona-Zeiten →\n5 Kommentare zu „Erwacht endlich aus der Corona-Trance!“\nTatsächlich handelt es sich bei den Fäden im Impfstoff, um Graphenhydroxid.\nDr. Andreas Noack wurde gestern vermutlich ermordet.\nGewerkschafter brauchen offenbar nur noch geschlumpfte Hackler, kriegen auch so Geld genug\nRenate Anderl war auch auf Kurs bei der Kampagne gegen die Wehrpflicht ohne zu wissen, worum es geht. Weil ich all diese Punkte verbinde, kann ich sehr vieles erklären, werde aber auch nach wie vor verfolgt. Ihr müsst mich schützen, sonst gibt es hier nichts mehr und mich bald nicht mehr!!!\n1. Dezember 2021 um 0:23\nIn den Parlamenten nicht nur in Österreich, sondern der ganzen Welt tummeln sich Studienabbrecher, Staatsbeamte, Leute, die nie in ihrem Leben für ihr eigenes Auskommen sorgen mussten, nie produktiv waren, sondern stets vom Staat bezahlt wurden* – den sie in ihrer Person verkörpern. Eine fatale Fehlkonstruktion, die dazu führt, dass Demokratien regelmäßig in Diktaturen abstürzen, das wir gerade in Österreich und Deutschland erleben müssen. Kurz gefasst heißt das: Die Dummen und Unfähigen zieht es in die Politik, die Klugen und Fähigen gehen in die Wissenschaft und Wirtschaft. Doch das hat seinen Preis: Meist ahnen die Klugen nicht, dass sie von Unfähigen regiert und am Ende, wie wir es in Österreich gerade erleben, wie Sklaven dominiert werden. Was kann man tun? Aufwachen und mit den Menschen bei Demos Gesicht zeigen, den Politikern die Wahlstimme oder wie die 150 Lehrer in Vorarlberg am 1. Tag der Impfpflicht daheim bleiben. Das wirkt!!\nEs ist wichtig, dass sich diejenigen sammeln, die Widerstand leisten. Von Parteien und Institutionen kann man nichts erwarten. Vielleicht hilft uns in Österreich, dass jetzt auch die Deutschen entsetzt sind von wegen Impfpflicht. Inzwischen regt sich Widerstand in der ÖVP, immerhin, aber Grüne, NEOS, SPÖ sind zu 100% auf Kurs. Das bedeutet, dass man die sehr wohl auch in sozialen Medien konfrontieren soll. Aber nicht mit Versuchen zu diskutieren, die auch bisher scheiterten, sondern indem man ihnen knapp Verachtung zeigt.\nHier wechselte übrigens jemand die Seiten, weil er von fern Vorgänge bei uns beobachtete und erkannte, dass es um Überwachung und Diktatur geht:\nTim Kellner bringt TV-Beispiele aus D und A mit ferngesteuerten Akteuren:


POL-VIE: Willich-Anrath: Inlineskater bei Zusammenstoß mit Pkw Dank Helm nur leicht verletzt | Pressemitteilung Kreispolizeibehörde Viersen\nPOL-VIE: Willich-Anrath: Inlineskater bei Zusammenstoß mit Pkw Dank Helm nur leicht verletzt\n03.04.2014 – 13:13\nWillich-Anrath (ots) - Beim Zusammenstoß zwischen Inlineskater und PKW verletzte sich der Sportler Dank Helm nur leicht. Ein 34-jähriger Tönisvorster wollte die Wartezeit vor dem geschlossenen Bahnübergang in Anrath, Jakob-Krebs-Straße, am 02.04.2014 um 18:40 Uhr nutzen. Dazu fuhr er auf den benachbarten Busbahnhof, um in dem Wendebereich ein paar Kreise zu ziehen. Die 23-jährige PKW-Fahrerin aus Willich-Anrath fuhr in diesem Moment vom dortigen Parkplatz und übersah den von rechts kommenden Speedskater. Trotz des Ausweichmanövers konnte der Zusammenstoß nicht mehr verhindert werden. Der Mann prallte gegen die Fahrzeugseite und fiel auf die Motorhaube. Da er einen Helm trug, kam er mit Schürfwunden und Prellungen davon. Am PKW entstand leichter Sachschaden. Durch die Teilnahme am öffentlichen Straßenverkehr durch Skaterfahren, ist der Sportler, laut Straßenverkehrsordnung, einem Fußgänger gleich gestellt. Jeder muss sich den Gegebenheiten anpassen und erfordert ständige Vorsicht und gegenseitige Rücksichtnahme. Wiederum zeigte sich, dass das Tragen der erforderlichen Schutzkleidung der eigenen Sicherheit und Verletzungsprophylaxe gedient hat./hwi (448)


Impressum - FERIENHAUS BERGKRISTALL\nTelefon: 0043 (0) 664 75086414\nDiverse Bilder unterliegen dem Copyright der Zillertal Arena und wurden mit deren Genehmigung verwenden..\nEs gelten die AGBH 2006 der WKO\nDiese Datenschutzerklärung soll die Nutzer dieser Website über die Art, den Umfang und den Zweck der Erhebung und Verwendung personenbezogener Daten durch den Websitebetreiber Fam. Schweinberger, Gerlosberg 27C informieren.\nWenn Sie eine Berichtigung, Sperrung, Löschung oder Auskunft über die zu Ihrer Person gespeicherten personenbezogenen Daten wünschen oder Fragen bzgl. der Erhebung, Verarbeitung oder Verwendung Ihrer personenbezogenen Daten haben oder erteilte Einwilligungen widerrufen möchten, wenden Sie sich bitte an folgende E-Mail-Adresse: info@blockhaus-bergkristall.at\nHolzblockhaus-Bergkristall in Zell am Ziller direkt vom Vermieter bei http://www.ferienhausmiete.de\ndwellan.com Dwellan Urlaubsportal\nFamilienfreundliche Ferienwohnungen und Ferienhäuser Basse Normandie, Frankreich provisionsfrei direkt vom Besitzer.\nFamilienfreundliche Ferienwohnungen und Ferienhäuser Waadt, Schweiz direkt aus Privatvermietung.\nUnser Ferien-Blockhaus Bergkristall im Zillertal mieten bei www.ferienwohnungen-ferienhaeuser-weltweit.de.\nFamilienfreundliche Ferienwohnung für Ihre Wander- oder Skiferien in Österreich zu vermieten: www.holiday-home.com


Tafel Kahla leistet wichtige Arbeit - Markus Gleichmann\nmgleichmann24.10.20201 min read\nDie Kleiderkammer der Tafel Kahla ist gut gefüllt und dank der ehrenamtlichen Helferinnen und Helfer um Tina Staude auch sehr gut sortiert. Second Hand ist kein Makel und gerade bei Kinderkleidung auch eine Frage der Nachhaltigkeit. Die Tafel würde sich sehr freuen, wenn das Angebot genauso gut genutzt werden würde, wie das der Versorgung mit Nahrungsmitteln.\nFestzustellen war bei meinem heutigen Besuch, dass etwa 50% der über 100 Bedürftigen mittlerweile Altersrentner sind und ca. 15% sogenannte Aufstocker, also jene, welche trotz Arbeit nicht genügend Lohn bekommen. Beides ist alarmierend und ein Armutszeugnis für unser Land.\nMit einer kleinen Spende und der Zusage einer dauerhaften Zuweisung möchte ich mich für die Arbeit der Tafel Kahla bedanken, auch wenn ich immer wieder sage, dass ich lieber in einem Land leben würde, in dem es keine Tafeln benötigt. Da das aber leider noch nicht der Fall ist, braucht es für die bedürftigen Menschen solche Möglichkeiten, die oftmals auch sozialen Kontakt bedeuten.


§1. Preise und Versandkosten\nUnsere Preise sind Endpreise in EURO. Sie enthalten die gesetzliche Mehrwertsteuer. Die Kosten für den Buchversand richten sich nach der bestellten Menge und den entsprechenden Posttarifen. Bei größeren Sendungen werden die Versandgebühren explizit nachgefragt. Alle anfallenden Versandkosten trägt der Käufer.\nIhr Kaufvertrag mit uns kommt dadurch zustande, dass wir Ihre Bestellung durch Zusendung der Rechnung annehmen.\n§3. Zahlungs- und Lieferbedingungen\nDer Kaufpreis ist fällig und ohne Abzug zahlbar innerhalb von 10 Tagen nach Rechnungsstellung auf der in der Rechnung angegebenen Bankverbindung. Wir akzeptieren ausschließlich Vorkasse. Im Falle eines Zahlungsverzuges sind wir berechtigt von dem Vertragsabschluß zurückzutreten. Die Lieferzeit beträgt innerhalb Deutschlands nach Zahlungseingang auf unser Konto ca. 12 Arbeitstage. Verbindliche Liefertermine müssen schriftlich vereinbart werden. Die vereinbarte Lieferfrist beginnt mit dem Datum des Zahlungseinganges auf unser Konto bei der Deutschen Bank.\n§4. Vorbehalt der Nichtverfügbarkeit\nWir behalten uns vor, von einer Ausführung Ihrer Bestellung abzusehen, wenn wir den bestellten Titel nicht vorrätig haben, oder der nicht vorrätige Titel vergriffen und die bestellte Ware infolgedessen nicht verfügbar ist. In diesem Fall werden wir Sie unverzüglich über die Nichtverfügbarkeit informieren und eine gegebenenfalls bereits ausgestellte Rechnung unverzüglich stornieren.\nSie sind an Ihre Bestellung nicht mehr gebunden, wenn Sie diese innerhalb einer Frist von einer Woche nach Bestellungseingang oder 2 Wochen nach Erhalt der Ware widerrufen. Der Widerruf bedarf keiner Begründung, muss aber schriftlich (z. B. per Brief, per Fax – 02330-801933 – oder auf eine andere Weise in Textform) erklärt werden. Zur Fristwahrung genügt die rechtzeitige Absendung des Widerrufs an\nIm Falle eines Widerrufs nach bereits angelieferter Ware sind Sie zur umgehenden Rücksendung der Ware in ordentlicher Verpackung verpflichtet.\nEventuell bereits geleistete Zahlungen werden Ihnen zurückerstattet. Die Rücksendekosten werden von dem Besteller übernommen. Sollten wir versehentlich eine falsche Ware geliefert haben, übernehmen wir die Kosten der Rücksendung.\nEin Widerrufsrecht besteht nicht bei Lieferungen von Audio- oder Videoaufzeichnungen (z.B. CD, Musik- oder Videokassetten) oder von Software, sofern Sie die versiegelte Verpackung geöffnet haben. Ein Widerrufsrecht besteht ferner nicht bei Waren, die aufgrund ihrer Beschaffenheit nicht für eine Rücksendung geeignet sind (z.B. Online-Angebot von Software oder anderen Daten und Dateien). Für den Fall des Widerrufs behalten wir uns Wertersatz für eine Verschlechterung der Ware vor, die auf einer – über ihre Prüfung hinausgehenden – Ingebrauchnahme der Ware beruht. Dies gilt insbesondere für den Fall, dass Bücher deutliche Gebrauchsspuren aufweisen, wie z. B durch aufreißen der Plastikfolie oder unachtsames Umblättern entstehen (eingerissene oder geknickte Seiten, Schmutzflecken). Sie können vermeiden, wegen Wertersatz in Anspruch genommen zu werden, indem Sie sich auf die Prüfung beschränken, ob das betreffende Verlagserzeugnis nach Ausstattung und/oder Inhalt Ihren Vorstellungen entspricht und es dabei – insbesondre unter Vermeidung von Beschädigungen und Verunreinigungen – sorgsam behandeln.\n1. Liegt bei Gefahrenübergang ein Mangel des Liefergegenstandes vor, kann der Besteller Nacherfüllung entweder durch Mängelbeseitigung oder durch Ersatzlieferung verlangen. Ist die vom Besteller gewählte Art der Naherfüllung unverhältnismäßig oder ist der Verkäufer nicht zur Nacherfüllung in der Lage oder verzögert sich diese über angemessene Fristen hinaus oder schlägt die Nacherfüllung in sonstiger Weise fehl, ist der Besteller nach seiner Wahl berechtigt, vom ertrag zurückzutreten oder eine Minderung des Kaufpreises zu verlangen.\n2. Ein darüber hinausgehende Haftung des Verkäufers ist ohne Rücksicht auf die Rechtsnatur des geltend gemachten Anspruchs ausgeschlossen, soweit sie nur auf leichter Fahrlässigkeit beruht.\n3. Dieser Haftungsausschuss gilt nicht für den Fall der Verletzung einer Garantie oder einer vertragswesentlichen Pflicht sowie bei einem Verstoß gegen das Produkthaftungsgesetz oder beim Fehlen einer garantierten Beschaffenheit. Bei Verletzung einer vertragswesentlichen Pflicht ist die Haftung jedoch auf den typischerweise voraussehbaren Schaden begrenzt.\n1. Der Besteller ermächtigt den Infotain-Verlag und die vom Besteller ausgewählte Partnerbuchhandlung, die im Zusammenhang mit der Geschäftsbeziehung erhaltenen Daten im Sinne der Datenschutzgesetze zu verarbeiten, zu speichern, auszuwerten und zu nutzen.\n3. Der Besteller ist über Art und Umfang der Datenspeicherung persönlicher Daten unter der Rubrik „Datenschutz“ ausführlich unterrichtet worden.\nFirmenanschrift: Infotain-Verlag, Postfach 13 27, 58303 Herdecke


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Kreditkarten Multitool - Außerdem relevant oder passend zu: Multifunktions Taschenmesser, Kreditkartenhülle, Scheckkarten, Kreditkarte, Scheckkarte, Geldbörsen, Handtasche, Geldbörse, Survival, Camping, Messer, Tools, Reise\n7. Victorinox Taschenwerkzeug SwissCard Brieföffner rot/Gehäuse Weiss, Standard\n8. Victorinox Taschenwerkzeug SwissCard Quattro Saphir transparent, 0.7222.T2\n9. Victorinox Taschenwerkzeug SwissCard QUATTRO Onyx transparent, 0.7233.T3\nSwissCard QUATTRO, Onyx transparent VIC\n10. Victorinox Taschenwerkzeug Swiss Card VX Colors, 0.7107.841


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Liegt es nur am Aussehen? | ElitePartner-Forum\nLiegt es nur am Aussehen?\nich muss sagen, ich bin etwas ratlos. Kann es wirklich sein, dass es nur am optischen Eindruck liegt? Ich bin m29 , würde mich als Durchschnittstyp bezeichnen. Bin sportlich, sehe vorzeigbar aus, würde behaupten ich mache etwas aus mir. Bin aber auch kein Typ mit Modelmaßen oder Brad Pitt. Mich würde interessieren ob ich für Frau vielleicht nicht attraktiv genug bin. Wenn das zutrifft, ok. Aber dann kann ich nicht verstehen wie gefühlte 1000000 andere Durchschnitts - oder Unterdurchschnittstypen einen Partner haben.\nBin auf viele Antworten gespannt.\nWillkommen in der Welt der Frau! Ja, es liegt nur am Aussehen- für beide Geschlechter.\nWenn du bei den Frauen icht landen kannst, dann suchst du dir Frauen aus, die optisch mehr hermachen als du selbst, d.h.du suchst attraktiverer Frauen als du selbst bist. Die unterdurchschnittlichen Typen (gruslig deine Bezeichnung!) haben vielleicht auch keine Topmodelfreundinnen, sondern optisch ähnlich attraktive Frauen.\nWie sagte schon die gute alte Tante Jolesch: Alles was ein Mann schöner is als ein Aff' is Luxus\nAber im Ernst: Es liegt bei den Durchschnittsmännern im Allgemeinen nicht am AusSEHEN sondern an der AusSTRAHLUNG. Da gehört mehr dazu als nur Körperbau und Gesicht, sondern auch Körperhaltung, Mimik, Gestik, Stimme, Auftreten ...\nUnd was natürlich auch oft dazugehört ist der Status. Das heißt jetzt nicht unbedingt, dass Mann reich und berühmt sein muss, aber er sollte halt "was darstellen".\nNein, es liegt nicht nur am Aussehen. In meinem Bekanntenkreis ist ein Mann, der leicht übergewichtig und mit Anfang Dreißig schon fast ohne Haare ist. Die Frauen liegen ihm zu Füßen, weil er sehr selbstbewusst, charmant und witzig ist. Wenn ein Mann im Gegenzug diese Eigenschaften nicht hat, kommt er bei Frauen nicht gut an, selbst wenn er besser aussieht.\nÜberleg doch mal, wie du dich verhältst, wenn dir eine Frau gefällt.\nÜblicherweise finden Paare zusammen, die optisch ähnlich attraktiv sind, das ist erwiesen. Den Frust, von sehr hübschen Frauen abgewiesen zu werden, solltest du dir ersparen - und den hättest du garantiert, würdest du daran denkst, den Rat von #1 zu befolgen.\nEs ist schon so, der erste optische sehr oft Eindruck entscheidet, ob Türen geöffnet, oder geschlossen werden. Da du durchschnittlich aussiehst, hast du doch gar keine schlechten Karten! Die meisten Frauen sehen auch so aus, und suchen gewiss keinen Adonis, sondern einen Partner, der zu ihnen passt, auch optisch.\nNein, es liegt an deiner Art, deiner Ausstrahlung, deinem Humor. Selbst hatte ich bereits einen übergewichtigen Freund, aber wir haben soooo viel gelacht, er hatte eine positive Einstellung zu sich und zum Leben. Getrennt hatten wir uns aus anderen Gründen (ich wollte Familie, er (noch) lange nicht). Wenn ein auf den ersten Blick nicht sehr attraktiver Mann (was auch immer das heißt) mit einer Selbstverständlichkeit, einem witzigen Charme und selbstbewusst auf mich zugeht, ist er attraktiv. Oder warum glaubst du, dass auch 150kg schwere Damen schlanke Freunde/Männer bekommen? w-35\nhallo FS , lies ein bisschen und dann wirst du feststellen wie diese unterdurchschnittlich aussehenden Männer durchaus sehr attraktive Vorzeigemodells bekommen.. und nein, einfach ist es nicht.=)\nAls Mann hast Du noch die Möglichkeit über Deine Brieftasche zu punkten.\nich würde mich ähnlich beschreiben, passabler Durchschnitt, aber weit weg von Bratt Pit und co.\nAlso lernte ich zuerst, was Frauen wollen und wie sie ticken.\nSchau dir mal Bilder von Onassis an, der Typ war klein, dick und hässlich wie die Nacht, hat aber die tollsten Frauen seiner Zeit gehabt. Also: kontaktiere nur Frauen, die auf einer Skala von 1-10 mindestens eine 12 sind. Eine Abfuhr tut dann auch nicht weh, denn du rechnest eh damit. Es wird dein Selbstbewusstsein stärken und dir die Bewunderung anderer Frauen einbringen. Und merke, die wenigsten echt tollen Frauen werden angesprochen, die Männer trauen sich da nämlich nicht ran. Also besetze diese Lücke und du wirst allmählich Erfolg haben.\nIch hatte immer die 12 und das ohne viel Kohle und Mühe, dafür mit Spaß an der Freud.\nich muss sagen, ich bin etwas ratlos. Kann es wirklich sein, dass es nur am optischen Eindruck liegt? ..\nGlaube ich nicht. Was machst Du denn beruflich? Ein Bekannter von mir, der hässlich wie die Nacht ist (1,7m, Glatze, blass, übergewichtig), aber mit Ende 30 bereits Chefarzt in der Chirurgie war, kann sich vor Interessentinnen gar nicht retten. Seitdem ich das beobachte, glaube ich nicht mehr daran, dass das Aussehen bei Männern wichtig ist.\ndas aussehen ist für eine partnerschaft sekundär,wenn du weisst was ich meine,denk nicht soviel nach darüber gehe einfach mit einen glücklichen lächeln auf die frauen zu,dann passts bestimmt,wie man sich fühlt strahlt man auch aus\nZitat von Mike100:\ndas aussehen ist für eine partnerschaft sekundär\nVielleicht ist das Aussehen sekundär für eine Beziehung an sich, aber es ist nun mal primör wichtig, um erstmal einen Partner zu finden. Man sagt nicht umsonst "das Aussehen entscheidet, wer zusammenkommt, aber der Charakter entscheidet, wer zusammenbleibt".\nNatürlich hindert die zunehmende Oberflächlichkeit auf beiden Seiten ein Zusammenkommen. Aber prinzipiell brauchst du weder ein überdurchschnittliches Aussehen, noch eine dicke Brieftasche um bei einer durchschnittlich attraktiven Frau zu landen. Zu unser aller Glück ist diese Sorte Frau auch noch am häufigsten zu finden. Also keine Panik.\nSoweit dazu. Und nun vergiss bitte alles, was du soeben von mir gelesen hast, denn in deiner bzw. unserer Altersklasse trifft das nicht zu. Frauen im Alter von 20 bis 30 sind hinsichtlich männlicher Aufmerksamkeit absolut verwöhnt. Mal abgesehen von extrem schönen oder wohlhabenden Menschen sind sie wohl die einzigen, denen die Partnersuche keine Kopfschmerzen bereiten dürfte. Dementsprechend wählerisch können sie sich geben und manchen, auch wenn sie selbst nicht überdurchschnittlich sind, dürfte der Durchschnitt einfach nicht genügen. Da muss sich der "Normalmann" eben durch Außergewöhnliches von der grauen Masse abheben. Bspw. haben Musiker ungemein gute Chancen. Es spielt auch keine Rolle, ob die Band gut oder grottig ist. Du musst einfach nur auf der Bühne stehen und die Frauenherzen werden dir hinterhergeworfen.\nHinzu kommt, dass sich das Angebot an Singlefrauen Ende 20 deutlich schmälert. Da heiraten die ersten und einige sind sogar schon Mütter und voll im Familientrott. Angeblich soll es für uns Männer mit zunehmendem Alter leichter werden, aber ich bleibe skeptisch.\nTrotzdem: don't panic! Die von dir beschriebenen Probleme sind zwar nicht allen Männern unserer Altersgruppe bekannt, aber dennoch einigen.\nEs kann so vieles sein. Bist du vielleicht nicht offensiv genug beim Flirten?\nFrauen kommen ja bekannter Weise selten in Scharen auf einen zu, wenn man nicht gerade Robbie Williams heißt. Oder bist du vielleicht etwas langweilig, so vom Typ, wenn ich mal ausgehe, trinke ich zwei Bier und bin um 23 Uhr wieder zu Hause? Wobei es dazu sicher den passenden Gegenpart gibt, das kann es nicht unbedingt sein.\nDie fehlende Aktivität ist meines Erachtens das Hauptproblem bei Männern, die keine Frauen abkriegen. Frauen wollen angesprochen werden, sie erwarten meist den ersten Schritt vom Mann und wollen geführt werden. Wer das als Mann verinnerlicht, kann mit etwas Selbstbewusstsein locker Frauen abkriegen, die rein äußerlich deutlich mehr hermachen . Für Frauen zählt nicht nur das Aussehen beim Mann, sondern wie er sich im täglichen Leben behaupten kann, wie er auftritt.\nVielleicht musst du an deiner Selbstsicherheit arbeiten. Wenn du sowieso nicht daran glaubst, eine Chance bei der Frau, mit der du gerade redest zu haben, strahlst du das auch aus und es wird wahrscheinlich nichts!\nLiegt es am Aussehen? Bin ich zu schön? Zu intelligent? Ist meine Haut zu braun?\nWas werden hier für Fragen gestellt? - Es liegt am Gesamtpaket Mensch!\nEin nicht den absoluten Schönheitsidealen entsprechender Mensch, der aber sehr liebevoll und verlässlich ist, kann durchaus einen Partner/eine Partnerin finden, der/die selbst wie ein Modell aussieht, sowie durchaus auch einen der die einen oder anderen äußerlichen "Macken" (Bauchansatz, lange Nase etc.) hat.\nIm Gegenzug kann ein - nach den Vorstellungen vieler Menschen - sehr schöner Mensch, aber mit einigen gravierenden Charakterschwächen u.U. nicht in der Lage sein eine langfristige und innige Beziehung zu führen.\nAlle Varianten sind eigentlich möglich. Ein bunter Mix. Jedem so wie es ihm/ihr gefällt. Man muss halt zur richtigen Zeit, am richtigen Ort, mit der richtigen Einstellung, den richtigen potentiellen Partner finden und dann auch noch in der Lage sein, das Interesse zu wecken und ihn (langfristig) zu binden.\nFazit: Das Leben ist eben kein Ponnyhof...\nNur was aus sich machen und hübsch hinstellen, reicht meiner Meinung nach leider nicht aus, um als Partner für die Ewigkeit erwählt zu werdne. Ich kenne einen überdurchschnittlichen hübschen Mann, der ist wirklich Bombe, aber er ist zu schüchtern jemals irgend eine Frau anzusprechen. Er hat Glück, die Frauen sprechen ihn zu 99% immer an, sonst wär er allein.\nAllerdings reicht das auch nicht aus. Er kriegt über sich und sein Denken/Gefühle einfach nicht den Mund auf. Kann keine Gefühlsregungen zeigen und wirkt daher auf andere fast immer desinteressiert, obwohl er das nicht ist.\nWie oft schon erwähnt, ein sportlicher attraktiver Mann ist nicht unbedingt das Idealbild einer Frau, er muss aus einer Masse von gewöhnlichen Männern herausstechen, mit Präsenz, Geist oder Charakter, weil die Masse an Männern eher farblos und uninteressant daher schreitet. Mit anderen Worten, die meisten Männern machen einfach nix aus sich. Weder optisch, noch was für ihre Art oder Charakter und sind an Verbesserungen eher weniger interessiert, weil sie sich so gut finden, wie sie sind. Das ist aber eher fad und langweilig. Frag doch mal deine Freunde, was du an dir verbessern könntest. Mal nen Flirtkurs? Zur Selbsthilfe gehen, dich von Freunden neu stylen und coachen lassen.... Geh verstärkt in unterschiedliche Lokalitäten aus, um deine Netzwerke zu vergrößeren, es gibt immer was, das man tun kann.\nG Ich kriege nur Absagen: ist eine Frau mit Kind ein no go oder liegt es an was anderem? Tipps zu ElitePartner 11 18.08.2009\nG Wenn mir an jemandem liegt kann ich meine Wünsche, Vorstellungen nur schwer mitteilen. Beziehung 13 07.05.2009\nIch kriege nur Absagen: ist eine Frau mit Kind ein no go oder liegt es an was anderem?\nWenn mir an jemandem liegt kann ich meine Wünsche, Vorstellungen nur schwer mitteilen.


Samstag, den 01. Juni 2013 um 18:50 Uhr\nOb es sich nun um Synchron-Schwimmen, Schlamm-Catchen, Water-Slide-Contest oder Kleinfeld-Gymnastik handelte war man sich am Ende nicht einig. Einmalig war das Erlebnis am vergangenen Freitag am Turnibutz-Cup in Vordemwald auf jeden Fall.\nAm letzten Tag des „Wonnemonats“ Mai zog es die Gymnastik Gruppe vom STV Ruswil nach Vordemwald AG. Am Turnibutz-Cup stand die letzte „Hauptprobe“ vor dem Eidgenössischen Turnfest in Biel an. Der Wetterbericht verhies nichts Gutes. Nachdem der Rasen schon fast unter Wasser stand, wurde man auch von oben innert kürze Nass. Der Regen und die Kälte waren das eine, das nasse, matschige und vorallem rutschige Feld das andere. Schon vor dem Auftritt war klar, dass es sich bei diesem Auftritt wohl um ein (hoffentlich) einmaliges Erlebnis handeln wird.\nAls letzte von 13 Gruppen zeigten die Ruswilerinnen ihre Vorführung auf dem „Rasen“. Nachdem die Gruppe am Gym-Day noch von sehr viel Wetterglück profitieren konnte, goss es nun wie aus Kübeln. Nichts desto trotz, zeigten die 16 Turnerinnen volles Engagement und ihre Freude am Tanzen. Mit ihrem Lachen überbrückten sie die Musikpannen und brachten das Publikum hinter sich. Den Applaus am Ende der Vorführung haben sie sich redlich verdient. Als die Turnerinnen das Feld verliesen, glichen sie mit ihren pinken Röckli kleinen Schweinchen, die sich genüsslich im Schlamm gewälzt hatten.\nNach der verdienten warmen Dusche, in trockenen und sauberen Kleidern, interessierte trotz unüblicher Vorführung die Note. Gestärkt mit einem warmen Snack oder Kaffee lauschte man dem Speaker. Während der Rangverkündigung von Gymnastik Klein- und Grossfeld trauten die Ruswilerinnen ihren Ohren kaum, als sie auf dem tollen 2. Rang landeten.\nNun gilt es noch alles zu festigen und einige Sonnentänze zu machen, um dann am Eidgenössischen Turnfest in Biel ein letztes Mal, bei hoffentlich warmen Sommerwetter, Alles zu geben. Die Aktiven starten am Donnerstag 20. Juni in Biel zum 3-teiligen Vereinswettkampf. Bereits am Samstag 15. Juni startet die Jugend ebenfalls zum 3-teiligen Vereinswettkamf und am Freitag 21. Juni gilt es dann auch für die Frauen- und Männerriege ernst.