Bobbie Jean Brown Part III: Bobbie Brown, Pamela Anderson & Tommy Lee\n10. Oktober 2016 10. Oktober 2016 criticalpixie\nIm selben Jahr wie Bobbie kommt auch eine weitere junge Dame nach L.A., die zwei Jahre ältere Pamela Anderson. Sie sehen sich nicht nur zum Verwechseln ähnlich und hegen ähnliche Träume, sondern haben auch denselben Geschmack was Männer angeht … 1990 treffen die beiden Damen erstmals aufeinander …\nKurz nach dem Cherry Pie Video wurden Bobbie und Pamela, neben zwei weiteren Damen, für eine Folge von: Eine schrecklich nette Familie, gebucht, in welcher sie Al Bundys Traumfrauen spielen sollten. Am Set grüßt Bobbie eine desinteressierte Pam.\n„Hey, I’m Bobbie.“\n„Hey“, entgegnet Pam, setzt ein kurzes Lächeln auf und sieht dann an Bobbie vorbei, einige Jahre sollen vergehen bevor die beiden wieder miteinander sprechen. Werden von Freunden aber stets an ihren Doppelgänger erinnert, da diese die beiden regelmäßig auf Covers von Magazinen miteinander verwechseln.\nAls sich Bobbie von Jani räumlich trennt und nach Miami in eine Modelwohnung zieht, eröffnet ihr eines Tages ihre Mitbewohnerin, Jennifer, dass morgen Tommy Lee von Mötley Crüe kommen würde um sie zu besuchen. Jennifer muss jedoch arbeiten und so bittet sie Bobbie Tommy bis zu ihrer Rückkehr zu unterhalten. Sie spricht über ihre Trennung von Jani und er über die Trennung von Vince Neil und ihren neuen Sänger John Corabi … Erst drei Monate nach Bobbies Rehab, sollen die beiden wieder in Kontakt kommen.\nWährend der Scheidung von Jani hatte Tommy einige Male bei Bobbie angerufen, doch sie hatte ihn nie zurückgerufen, sie war noch damit beschäftigt ihr Leben neu zu ordnen. Auch ihre Freundin Sharise Neil wird soeben von Vince Neil geschieden und da erzählt sie ihrer Leidensgenossin und Freundin das Tommy Lee sie gerne näher kennen lernen möchte, er sei verliebt in Bobbie …\nIn einem Club treffen sich Tommy und Bobbie zufällig und kommen ins Gespräch, später an diesem Abend soll Tommy mehrfach bei Bobbie anrufen … Schließlich sendet er ihr eine Menge Blumen, nach einigen Dates lässt sich Bobbie auf den Mann ihrer Teenager-Träume ein. Sie ziehen zusammen.\nAuch mit ihm geht sie auf Tour und eines Tages am Flughafen hebt Tommy freudig ein Playboy Magazin hoch „Hey, Babe ich wusste gar nicht das du im Playboy bist“\n„Was redest Du? Ach komm schon, dass bin ich nicht“, es war Pamela Anderson\n„Oh, wirklich … Sorry … aber irgendwie seht ihr gleich aus … Bis auf ihre seltsamen Augenbrauen.“\nAm 17. Jänner 1994 um halb fünf am Morgen bebt die Erde, ein Erdbeben mit 6,7 erschüttert Bobbies Haus, Tommy und Bobbie halten sich aneinander fest. Bobbies Mutter kümmert sich um Taylar, welche das ganze am witzigsten findet. Bücher und Möbel fliegen durch die Gegend, Wasser aus dem gebrochenen Pool überschwemmt ihren Garten und auch den der Nachbarn, schließlich trennt sich das Wohnzimmer von der Küche mit einem lauten Geräusch … Die vier verbringen den restlichen Tag in ihrem Auto. Erneut geht Taylar mit Bobbies Mutter, Judy, nach Louisiana, in diesem Chaos kann sie nicht bleiben.\nWenige Monate später soll Tommy Lee auf Pamela Anderson treffen, über ihre erste Begegnung gibt es mehrere Gerüchte und offenbar lügt auch Tommy relativ schamlos darüber, ich vertraue auf die Version von Bobbie, welche auch Tommy Lees kleine Schwester Athena und Sharise Neil, die Ex-Frau von Vince Neil bestätigt.\nBobbie, Tommy und Sharise gingen eines Nachts in die Bar One am Sunset Strip. Ein Bekannter von Bobbie, Billy Atkins, sitzt mit Pamela an einem Tisch. Als Bobbie, Tommy und Sharise an ihnen vorbeigehen schnappt Billy Bobbies Arm.\n„Hey Bobbie, kennst du Pam?“, sie bejaht und grüßt, dann werden die drei an ihren Tisch eingeladen. Unverzüglich fragt Pam.\n„Willst du mir nicht deinen Typen vorstellen?“, Bobbie stellt Tommy Pam vor.\nPamela Anderson hat gerade ihren Durchbruch als C.J. Parker mit Baywatch, die, nach ihrer Rehab und Scheidung, etwas in Vergessenheit geratene Bobbie, welche nun wieder vermehrt arbeitet, wird von Magazinen als die neuen Pamela Anderson bezeichnet …\nWer jetzt denkt das dies für Spannungen sorgen soll, der hat recht.\nWährend Bobbie noch mit Jani Lane liiert war, hatte der Playboy sie bereits um ein Shooting gebeten, als Bobbie beim Set ankam erfuhr sie das ihr Shooting im letzten Moment, wegen politischen Gründen, ausgefallen war, dieser politische Grund hieß Pamela Anderson …\nPam war nun schwer damit beschäftigt über sich selbst zu sprechen, ihre Worte ausschließlich an Tommy Lee gerichtet, dass sie nur organisch isst, dass sie im Vergleich zu ihren Nachbarn kaum Elektrizität brauchte und das sie auch die Drums spielen könne, bei diesen Worten begann sie auf die Luft einzuschlagen und ihre Haare wie wild zu schütteln.\nAls Tommy sich schließlich Bobbie zuwendet und ihr sagt er möchte noch in den Viper Room, ladet sich Pamela selbst ein. Im Viper Room erobern Bobbie und Sharise die Bühne und tanzen, Pamela gesellt sich zu ihnen und scheint die beiden mit ihrem Vorbau verscheuchen zu wollen, als nun auch Carmen Electra hinzukommt, verlassen Bobbie und Sharise die Bühne.\nMittlerweile wohnten Tommy Lee und Bobbie in einem Haus in Mallibu Beach, es war 1994, erneut arbeitete Bobbie kaum, da Tommy strikt dagegen war, stets behauptete er seine Ehe mit Heather Locklear sei nur gescheitert, weil diese sich stärker auf ihre Karriere als auf ihn konzentriert hätte. Eine Freundschaft zu Tommys jüngerer Schwester, Athena, war entstanden, deren Tochter Tobi nur etwas älter als Taylar war, sowie ihren ersten Sohn Miles, 2-jährig.\nIm Sommer 1994, machte Tommy Bobbie einen Antrag und obwohl auch er erste neurotische Zeichen zeigte, sagte Bobbie ja. Eines Abends spielen Mötley Crüe in L.A. und Bobbie unterhält sich mit der Frau von Nikki Sixx, als sie wieder zur Bühne blickt sieht sie wie Tommy sie böse fixiert. Nach der Show lässt er seinen Frust raus, packt sie an den Haaren und schreit sie an „Was zum Teufel Bobbie? Das ist hier kein Kaffeekränzchen! Du bist hier um mich zu sehen! Was ist los? Liebst du mich nicht mehr!“\nBobbie sollte ein Heimchen am Herd werden, nur wenn sie zu Hause war, war Tommy zufrieden, sie kochte viel für ihn und nahm etwas zu, da dies Tommy nicht zusagt beginnt sie hinter seinem Rücken wieder Drogen zu nehmen, vor allem um dünn zu sein.\nDie Beziehung steht schon auf keinem guten Fundament mehr und nachdem Tommy einige Tage in Vegas verbracht hatte läutet spätnachts auch noch das Telefon, eine Frau ist dran und als Bobbie nachfragt wer sie sei legt sie auf.\nBobbie verfolgt die Nummer zurück und findet heraus, dass mit der Dame und ihren Freundinnen etwas gelaufen war, sie konfrontiert Tommy, der ausrastet, sie auf die Couch wirft und dann drohend über ihr steht. Taylar weint, Tommy lässt ab und geht auf eine Party. Um acht Uhr morgens kommt er mit Whitfield Crane retour, dem Sänger von Ugly Kid Joe.\nSie konfrontiert Tommy erneut mit seinem Verhalten, er schnappt sie zieht sie ins Schlafzimmer und hält sie dort an ihrem Hals gegen die Wand gedrückt, die kleine Taylar zieht an seinem freien Arm, Bobbie versetzt in einem Schlag ins Gesicht und er lässt sie endlich los, sie fällt auf den Boden. Von der Türe hört sie Athena „Oh Shit.“, Athena und ihr Mann James hatten die Nach hier verbracht und waren von dem Lärm munter geworden.\nAm nächsten Tag zieht Bobbie aus, da sie nicht gearbeitet hat versetzt sie ihren Schmuck, darunter auch ihren Verlobungsring von Tommy Lee. Einige Tage nach Weihnachten, am 28. Dezember, meldet sie sich bei Tommy, viele ihrer und Taylars Sachen befinden sich noch in seinem Haus, aber wenn sie nicht zu ihm zurück kommt möchte er sie nicht hineinlassen, die Polizei muss einschreiten.\nViele ihrer Möbel befanden sich in einem Lagerraum, sie nimmt den Schlüssel aus Tommys Haus mit und als sie am nächsten Tag den Lagerraum aufsperrt steht darin ein Typ der ihr eine Waffe an den Kopf hält „Mach das du hier wegkommst“, sie erkennt den Typen als einen von Tommys Bekannten. Langsam zieht sie sich zurück. „Schönen Tag noch“, sagt der Typ bevor er die Tür zum Lagerraum wieder zuschlägt.\nZu Neujahr gehen Bobbie und Sharise auf eine Party, auch Tommy und Pamela sind dort, später werden sie diesen Abend als ihr erstes Treffen ausgeben. Doch er ruft nach wie vor bei Bobbie an und redet so lange auf sie ein bis sie kurz vor Valentinstag ihr Ok gibt, dass er zu ihr kommt. Ein Streit entfacht, Tommy schmettert eine Weinflache an die Wand und die kleine Taylar ist voll mit Wein. Bobbie wirft in hinaus, Minuten später ruft er sie weinend an, doch Bobbie spürt das es endgültig vorbei ist.\nZwei Tage später soll er eine Nachricht auf ihrem Anrufbeantworter hinterlassen\nI’m in Cancún with Pamela Anderson. We have sex toys. Im going to f*ck her really hard\nSie spielt dies Sharise vor, kurzum verändern sie Bobbies Ansage „Hinterlass Deine Nachricht nach dem Vollpfosten …“ dann folgte Tommys Nachricht.\nErneut zwei Tage später ruft ein gemeinsamer Bekannter bei Bobbie an, grundsätzlich noch mit Bobbie verlobt ist Tommy soeben dabei Pamela am Strand von Cancún zu heriaten. Noch am selben Tag an welchen er in Bobbies Haus die Weinflasche zerschmettert hatte und sie kurz darauf weinend angerufen hatte, hatte er Pamela kontaktiert und ihr gesagt er säße im nächsten Flugzeug nach Cancún. Mittlerweile ist Taylar wieder in Louisiana bei Judy, Bobbies Mutter.\nWährend Bobbie mit Tommy Schluss machte, hatte sich Baywatch bei ihr gemeldet und wollte sie für eine neue Rolle casten. Kurz vor der Entscheidung zwischen ihr und Gena Lee Nolin, intervenierte Pamela und machte klar, dass sie mit Bobbie nicht zusammenarbeiten würde.\nEs folgte das Sexvideo von Tommy und Pam und als Pamela im November 1996 die Scheidung einreichte, rief Tommy erneut bei Bobbie an, doch ihre Tage waren vorbei, mehr als eine lockere Freundschaft sollte es nie wieder geben.\nSomit sind wir nun fast am Ende von Bobbie Jean Browns Geschichte angelangt, erfahrt im letzten Teil wie sie ihr Leben nach einem dritten Drogenrückfall in den Griff bekommt, was sie heute so treibt und woher ich überhaupt all diese Informationen habe …\nBis dahin findet ihr hier Part I von Miss Louisiana zum Cherry Pie Girl\nund hier Part II Mister und Misses Cherry Pie\nVorheriger Beitrag Bobbie Jean Brown Part II: Mister und Misses Cherry Pie\nNächster Beitrag Jani Lane: Auf einem Bett aus Rosen, verdient er es in Frieden zu Ruhen\nBobbie Jean Brown Part II: Mister und Misses Cherry Pie – Criticalpixie sagt:\n[…] erfahrt ihr in Part III einiges über, natürlich, Bobbie & Tommy Lee … und einer gewissen Pamela Anderson […]


Hückeswagen: Beim Raspo spielen 160 Kinder in neun Teams\nHückeswagen Gut gerüstet geht die Jugendabteilung des RSV 09 Hückeswagen ins neue Jahr. Derzeit sind 160 Jungen und Mädchen sowie 19 ehrenamtlichen Trainer in neun Fußballmannschaften aktiv. Im Winter 2016/17 veranstaltete die Jugendabteilung des Raspo vier Hallenturniere in der Mehrzweckhalle, im Oktober wurde je ein Bambini- und F-Jugend-Turnier auf dem Sportplatz ausgetragen. Weitere Hallenturniere sind fürs Frühjahr geplant.\nIm Protokoll der Jahresversammlung der Jugendabteilung wird das "sehr gute Verhältnis zwischen Jugend- und Seniorenabteilung" angesprochen. Einmal im Monat nehmen die Jugendvertreter an den Sitzungen des Hauptvorstandes teil. Hervorzuheben sei auch das derzeitige Verhältnis zum Vorstand des Stadtsportverbands (SSV), "mit dem sämtliche Kommunikation und Absprachen einwandfrei funktionieren".\nBei der Vorstandsneuwahl wurde Sascha Bieg zum Vorsitzenden gewählt. Sein Stellvertreter ist Axel Bieg. Zur Geschäftsführerin wurde Diana Knorr, zu ihrem Stellvertreter Torben Kestler gewählt. Kassierin ist Pia Peters, der Angelika Jurcic zur Seite steht, Beisitzer sind Peter Floßbach und Mike Steinhauer.


Projektmanagement — Kirsch Grafikdesign\nProjekte treiben mich an\nSeit 5 Jahren nutze ich meine Fähigkeiten und Erfahrungen aus über zwei Jahrzehnten Tätigkeiten in der digitalen Welt und betreue als Projektmanager Unternehmen und Projekte in den Bereichen Innovation und Digitalisierung.\nEine engagierte, organisierte und ideenorientierte Arbeitsweise sowie Eigeninitiative und kundenorientiertes, vernetztes Denken zeichnen mich aus. Dank meiner Weiterbildung zum Konfliktmanager habe ich zudem meine Kompetenzen um professionelle Methoden der systemischen Konfliktlösung erweitert und begegne Konflikten im Projektablauf mit Empathie und Fingerspitzengefühl. Mir ist es wichtig, dass Projekte neben der Wirtschaftlichkeit auch nachhaltig und ökologisch umgesetzt werden.\nIch bin gerne Teil und treibende Kraft einer innovativen Vision, die sich als Projekt realisieren und stetig weiter entwickeln darf!\nMeine Hauptbereiche im Projektmanagement\nUnternehmen sind lebendige, lernende und soziale Organismen. Als solche sind sie nur überlebensfähig bzw. langfristig wettbewerbsfähig, wenn sie im stetigen Austausch mit ihrer Umwelt etwas erschaffen, was für diese „von Wert“ ist. Da sich die Umwelt aber laufend verändert, müssen sich natürlich auch Unternehmen diesen Veränderungsprozessen anpassen. Hier gilt es Neues zu entdecken, das einen Nutzen für Unternehmen und Umwelt hat und dieses nachhaltig zu etablieren. Das ist es im weiteren Sinne, was als Innovationsmanagement bezeichnet wird.\nIm Projektmanagement unterstütze ich euch mit zukunftsorientierten und praxisnahen Perspektiven bei der systematischen Förderung und Nutzung von Innovationen in Unternehmen. Hierzu gehören neue und verbesserte Produkte, neue Geschäftsmodelle oder neue Prozesse. Die Aufgaben umfassen die zielgenaue Planung, Organisation, Steuerung und Kontrolle innovativer Projekte, Prozesse und des Ressourceneinsatzes. Meine schnelle Auffassungsgabe und ideenorientierte Arbeitsweise sowie mein ausgeprägtes Organisationstalent, sind für mich sehr hilfreich, um die unterschiedlichsten Innovationsprojekte zu meistern.\nDie Digitalisierung ist eine globale, allgegenwärtige treibende Kraft, bei der es um die Verbesserung der Prozesse im Organismus „Unternehmen“, durch die Einbeziehung digitaler Technologien geht. Das kann die Digitalisierung angefangen von analogen Daten über einzelne Prozesse, den Kommunikationsstrukturen bis hin zur Digitalisierung kompletter Geschäftsmodelle bedeuten. Auch hier gilt es, echte Innovationen zu schaffen und durch das Digitalisierungsmanagement einen nutzbringenden Einfluss auf den Erfolg des Unternehmens zu nehmen.\nAls Projektmanager liegen meine Aufgabenbereiche in der Digitalisierung ebenfalls in der Planung, Organisation, Steuerung und Kontrolle der digitalen Projekte und Prozesse. Hierbei unterstütze ich euch auch, sicherzustellen, dass alle für das Projekt erforderliche Leistungen erbracht und termin- sowie budgetgerecht übergeben werden. Meine technische Versiertheit, eine Ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie meine Fähigkeit Probleme effizient und nachhaltig zu lösen, sind sehr hilfreich für mich, um die äußerst vielfältigen Aufgaben in komplexen Digitalisierungsprojekten erfolgreich umzusetzen.\nAblauf im Projektmanagement\nVon Vision, Mission,\nJedes Projekt wird von einer Vision getragen. Jede Vision braucht Menschen die es sich zur Mission machen, diese Vision zu realisieren. Damit wir als Erschaffer das Projekt zum Ziel führen und alle Freude daran haben, lege ich großen Wert auf eine umsetzbare Strategie, auf genaue Planung und klare Absprachen. So entsteht aus jedem gemeinsamen Projekt eine tolle gemeinsame Unternehmung, bei der wir etwas Neues in die Welt bringen und Erfahrungen gewinnen.\nKontaktaufnahme & Erstgespräch —\nDas Erstgespräch dient dem Kennenlernen und der gegenseitigen Vorstellung. Die Aufgabenstellung sowie die Vorgaben werden besprochen und der Aufwand eingeschätzt.\nAnalyse & Projektdefinition —\nNach der Auftragsannahme wird die Situation im Unternehmen analysiert. Was ist der Ist-Zustand? Es erfolgt eine Situations- und eine Potentialanalyse. Anschließend werden die Ziele festgelegt.\nKonzeption & Planung —\nBasierend auf den Ergebnissen der Analyse wird die Strategie konzipiert und eine Liste der möglichen Maßnahmen erstellt. Zudem werden die Prozesse und Schnittstellen definiert und geplant.\nUmsetzung & Anpassung —\nNach der Absprache geht es an die Umsetzung der festgelegten Maßnahmen. Die neuen Prozesse werden aufgebaut, mit den bestehenden Abläufe abgestimmt und genau getestet.\nEinführung & Inbetriebnahme —\nNun wird die Abschlusspräsentation gehalten. Die Mitarbeiter werden zudem an die neuen Abläufe herangeführt und geschult. Es folgt die Implementierung und der Betrieb wird aufgenommen.\nEinsatz & Nachbetreuung —\nIn der ersten Zeit nach Inbetriebnahme werden die Mitarbeiter umfangreich durch Hilfestellungen begleitet, so dass sich die neuen Prozesse und Abläufe nachhaltig etablieren.\nKontrolle & Auswertung —\nDie Überprüfung der Erfolge sowie die Einhaltung der Zielvorgaben spielen eine herausragende Rolle. Ergebnisse aus dem Einsatz werden interpretiert und Maßnahmen zur Nachoptimierung erstellt.\nOptimierung & Erweiterung —\nDurch ständige Optimierung auf Basis der Kontrolle und Auswertung werden die Abläufe angepasst und nachhaltig verbessert. Zudem werden notwendige Erweiterung vorgenommen.\nGemeinsam eure Vision umsetzen\num Neues zu schaffen\nWarum ich Projektmanagement liebe? Weil Projekte immer einzigartig sind und etwas Neues daraus geschaffen wird. Und genau davon bin ich gerne ein Teil, weil es mir Freude macht, befriedigend ist und ich jedes Mal mein ganzes Potential für euch auf die Straße bringen darf. Also meldet euch, fragt an und brennt für euer Projekt – erzählt mir von eurer Vision! Denn dann springt der Funke schnell über und ich brenne gerne mit euch!


Deutschland in Not: Hier ist die Krise | STERN.de\nDeutschland in Not: Hier ist die Krise\nDeutschland in Not Hier ist die Krise\nLange Zeit haben die Deutschen nichts von der Jahrhundertkrise gespürt. Doch unaufhaltsam dringt sie in das Leben der Menschen vor - Angst und Verzweiflung greifen um sich. Eine Reise durch ein verunsichertes Land.\nVon L. Heiny, K. Werner, N. Klöckner und H. Fischer\nPeter Frohn sitzt in seiner Stammkneipe. Am Ohr einen Brilli, am Handgelenk ein Goldarmband - und um den Hals eine Krawatte. "Hör mal", sagt er so laut, dass es alle im Raum hören können, "ich trag so was normalerweise nicht, nur wenn es offiziell wird, klar?" Frohn ist einer von hier, breiter bremischer Akzent, unter dem schwarzen Hemd voll tätowiert. Vor einer halben Stunde hat er noch mit den Geschäftsführern verhandelt, nach Lösungen gesucht, Sozialpläne diskutiert, deshalb die Krawatte. "Es geht um Augenhöhe", sagt er. "Wir wollen so viele Kollegen retten wie möglich."\n"Aggressive Spannung in der Luft\nNun sitzt er im Hinterzimmer der "Letzten Kneipe vor New York", direkt am Bremerhavener Kaiserhafen, und raucht Marlboro. Am Tresen rufen Werftarbeiter in Blaumann und Helm die Bedienung "Schätzchen" und wollen Haake-Beck vom Fass oder ein Kännchen Kaffee vor der Nachtschicht.\nSeit beinahe drei Jahrzehnten ist Frohn Hafenarbeiter, seit 14 Jahren Chef des Betriebsrats des Gesamthafenbetriebsvereins (GHB) in Bremerhaven - und seit ein paar Wochen letzter Hoffnungsträger Hunderter Kollegen, die ihre Kündigung erwarten. Es ist die dritte große Krise, die der 55-Jährige miterlebt. Doch dieses Mal ist alles anders. "Hier ist eine Panzerplatte runtergeknallt", sagt er. "Du spürst die aggressive Spannung in der Luft, eine Kleinigkeit reicht, dass sich die Leute an die Wäsche gehen." Jeder im Hafen verzichtet auf irgendetwas, meist auf Geld, und wer jetzt nicht voll ranklotzt, wird angeblafft, es geht doch um ihre Jobs!\nKlares Feindbild fehlt\nDie Krise hat sich festgesetzt, in Bremerhaven viel hartnäckiger als anderswo. Im ersten Quartal ist das Containergeschäft im Vergleich zum Vorjahr um ein Viertel eingebrochen, der Autoumschlag sogar um die Hälfte. Noch vor wenigen Monaten, im Rekordjahr 2008, stapelten sich am Wilhelm-Kaisen-Terminal die Container dreifach und vierfach. Nun liegen Flächen brach. Im Boom mussten die Schiffe vor Helgoland warten, weil alle Plätze an der Kaje belegt waren. Nun klaffen weite Lücken - und den bremischen Häfen droht eine Entlassungswelle. 1050 von insgesamt 2700 GHB-Mitarbeitern werden ihren Job verlieren.\nWütend macht ihn das, sagt Frohn: "Aber du kannst die Wut nirgendwo lassen, du weißt ja nicht, wem du in die Fresse hauen sollst." Es ist einfach keine Arbeit da. Seit Monaten lesen die Menschen in Deutschland, dass es bergab geht, eine Schreckensnachricht jagt die nächste. Doch lange war von der schwersten Wirtschaftskrise seit Menschengedenken im Alltag kaum etwas zu spüren. Erst langsam, ganz langsam nistet sie sich ein, schleichend, wie ein Nebel, der sich über eine Landschaft legt, wie feuchte Kälte, die langsam durch die Kleidung kriecht und einen erschauern lässt.\nImmer tiefer dringt die Krise in das Leben der Menschen vor, bringt sie um den Schlaf, lässt sie verzweifeln. "Jetzt sind die großen Räder gebrochen", sagte Bundespräsident Horst Köhler während seiner Berliner Rede Ende März. "Wir werden Ohnmacht empfinden und Hilflosigkeit und Zorn."\nDie Rezession packt das Land. Die Hafenarbeiter in Bremerhaven, die im Herbst arbeitslos sein werden. Die Handwerker und Kleinunternehmer aus Magdeburg, die sich in ihrer Not beim Sorgentelefon melden. Die Leiharbeiter und Putzfrauen, die in Stuttgart gegen ihre Entlassungen klagen. Die Arbeitslosen und Lehrer, die nach Berlin reisen, um gegen die Krise zu demonstrieren. Den Bürgermeister von Salzgitter, der nicht weiß, wie er neue Kindergärten bauen soll. Bandarbeiter und Manager. Große und kleine Leute.\n"Am Anfang war die Krise ganz weit weg", sagt Markus Krieger in der Hafenkneipe, kurz vor Beginn seiner Schicht. Er ist Hafenfacharbeiter, seit sieben Jahren fest angestellt beim GHB, bezahlt nach Tarif. Bis Ende Dezember haben sie ganz normal gearbeitet, im Dreischichtsystem Container auf die Schiffe gestapelt, Bananenkisten entladen oder Autos, je nachdem. Macht euch keinen Kopp, hieß es immer.\nDann kam die Kurzarbeit, dann traf es die Zeitarbeiter. Und dann, im März, kamen die Gerüchte von Massenentlassungen, vom Kahlschlag. Unter den Arbeitern ging das Rechnen los, wen erwischt es als Ersten? "Im März wurde mir klar, dass es auch mich treffen könnte", sagt Krieger, der bislang nur den Aufschwung kannte. Früher fuhr er Gabelstapler, heute transportiert er mit einem gigantischen Vancarrier tonnenschwere Container. Er hat sich ein Häuschen gekauft und wird bald zum zweiten Mal Vater. "Jetzt rechne ich fest damit, dass ich es nicht packe."\n"Wir wissen, dass dies ein schreckliches Jahr wird"\nEinen so rasanten Absturz gab es noch nie. Die deutsche Wirtschaft schrumpft in aberwitzigem Tempo, in diesem Jahr um vier Prozent, fünf Prozent, wer weiß, vielleicht sogar um sieben Prozent. Der deutsche Maschinenbau scheint in sich zusammenzubrechen. Das hat es seit Beginn der Statistik 1958 nicht gegeben. Die Stahlkonjunktur, das Gleiche. Erstmals seit 1928 ist die Zahl der Arbeitslosen in einem März nicht gesunken. "Wir wissen, dass dies ein schreckliches Jahr wird", sagt OECD-Generalsekretär Angel Gurría.\nUnd doch dauert es, bis die abstrakten Zahlen der Krise den Alltag der Menschen erreichen. Bis nach den Wachstumskurven auch die Lebensläufe tiefe Dellen bekommen. Es läuft ja noch ganz gut im Land: Die Preise für Benzin, Milch und Butter sind im Vergleich zum Vorjahr gesunken, die Inflation ist so gering wie lange nicht, die Reallöhne werden sogar steigen. "Die Konsumenten haben bisher auf die ständigen Hiobsbotschaften erstaunlich gelassen reagiert", sagt Rolf Bürkl von der Gesellschaft für Konsumforschung, die Binnennachfrage steige sogar leicht. "Die Wahrnehmung der Krise ist auf individueller Ebene in Deutschland verzögert", sagt auch Ludger Pries, Soziologieprofessor an der Ruhr-Universität Bochum. "Die Angst sickert erst ganz langsam durch."\nVolkmar Linke kann sie hören, die Angst, die Unsicherheit, das Unbehagen. Durch sein graues Telefon kommt die Krise zu ihm, in sein kleines Büro, Raum 260, Wirtschaftsdezernat, Stadt Magdeburg. "Am Anfang hat fast alle fünf Minuten das Telefon geklingelt", sagt Linke. Er arbeitet für die Magdeburger Finanzkrisen-Hotline, ähnliche Initiativen gibt es auch in anderen Städten.\nAlle spüren die Krise\nBei ihm rufen Unternehmer in Not an, stammelnd, schimpfend, enttäuscht. Sie haben Angst vor der Insolvenz, vor dem Aus, ihnen gehen die Aufträge aus, sie können ihre Kredite, ihre Rechnungen, ihre Mitarbeiter nicht mehr bezahlen. "Ein Fliesenleger ist neulich richtig aggressiv geworden", erzählt Linke. "Der hatte keine Aufträge mehr. Aber die kann ich ihm ja auch nicht liefern."\nLinke ist eine Mischung aus Seelsorger und Unternehmensberater. Er kann die Gefühle der Menschen in seiner Region nachvollziehen, er hat so etwas ja selbst schon mal miterlebt, damals nach der Wende als Maschinenbauer, als sein Kombinat "zusammenklappte wie ein Kartenhaus".\n"Manchmal brauchen die Leute nur ein paar Informationen oder Formulare. Manchmal muss ich sie ein bisschen trösten", sagt er. Linke ist 58 Jahre alt, blaues Brillengestell, über dem Bauch eine Krawatte mit Teddybären. Er spricht die Sprache der Leute hier. "Am Anfang muss man erst mal ein kleines Späßchen machen", sagt er. "Nun mal Kopf hoch, Brust raus, das wird schon wieder. So was hilft."\nVor allem Handwerker wählen die 540 22 22, seine Nummer. Ein Konditormeister, mehrere Frisörsalons, eine Glaserei, eine Autowerkstatt, ein Fliesenleger, sie alle spüren die Krise, noch bevor ihre Angestellten es mitkriegen: Keine Aufträge, kein Geld, "mieser als Hartz IV", sagt eine Frau mit einer Zimmerei. Die meisten erkundigen sich nach Kurzarbeit. "Die Leute haben davon irgendwo gehört, da gibt es viel Nachholbedarf", sagt Linke. Das Antragsformular von der Arbeitsagentur schickt er ihnen per E-Mail zu.\nKrise bedeutet Arbeit für die Justiz\nIn den drei Wochen seit dem Start der Hotline haben Linke und seine Kollegen 35 Unternehmer beraten. Das klingt nicht viel, aber mit den meisten telefoniert er zweimal, dreimal, viermal. Die Gespräche dauern oft eine Stunde. So geht das rund um die Uhr, sieben Tage in der Woche - nach Feierabend stellt Linke das Telefon auf das Handy seines Chefs um. Die Handwerkskammer hat die Nummer vor drei Wochen in einem Rundbrief an ihre Mitglieder verschickt, vor Ostern hat die Industrie- und Handelskammer den gleichen Rundbrief an ihre 12.165 Betriebe versandt. In den nächsten Tagen erwartet Linke die ersten Anrufe: "Dann brennt hier die Luft", sagt er.\nDonnerstag früh, kurz nach halb neun. In der Halle des Stuttgarter Arbeitsgerichts trippeln Kläger und Beklagte unruhig umher, Schweigen, Blicke kleben am Boden. Alle warten auf den Richter, der endlich mit einem Aktenstapel unterm Arm die Treppe herunterkommt. Sie haben Respekt vor dem Mann mit der schwarzen Robe und der weißen Krawatte, der auf dem Richterstuhl Platz nimmt, hinter sich das Wappen Baden-Württembergs. Stefan Funk streicht sich kurz durch das widerspenstige braune Haar, greift eine Mappe aus dem Stoß und nestelt in den Papieren. Ein harter Vormittag wartet auf ihn, alle 15 Minuten ein neuer Fall, streng getaktet.\nÄltere vor dem Aus\nWenn die Wirtschaft schwächelt, häufen sich die Kündigungen - und damit die Streitfälle vor Gericht. Allein im März gingen in Stuttgart 1832 Klagen ein, die Hälfte mehr als vor einem Jahr und so viel wie nirgendwo sonst in der Republik. In der Region sitzen die Automobilindustrie und der Maschinenbau, beide sind stark von der Krise betroffen. Noch ist die Arbeitslosenquote mit 4,8 Prozent niedrig. Doch Kurzarbeit und Stellenabbau häufen sich, vor allem bei Zeitarbeitern, Aushilfen, Jugendlichen.\nIm stickigen Gerichtssaal geht es um eine Änderungskündigung, ein Gütetermin, die Suche nach einer Einigung, um ein langes Verfahren zu verhindern. Frau S., Mitte 50, frische Dauerwelle, will nicht einfach so akzeptieren, dass sie weniger arbeiten soll - und hat geklagt. Nun sitzt sie hier mit ihrer Anwältin, ihr gegenüber ihre Chefin. Frau S. arbeitet als Putzfrau für eine Reinigungsfirma, seit Jahren ist sie im Einsatz bei einem Automobilzulieferer nördlich von Stuttgart. Papierkörbe leeren, Böden polieren, Toiletten reinigen, was man so macht. Doch der Zulieferer muss sparen und hat den Vertrag mit der Reinigungsfirma gekündigt.\nFrau S. ist nun eigentlich überflüssig, soll zunächst statt acht nur noch vier Stunden am Tag arbeiten - für die Hälfte des Geldes. Ein Schlag für die Frau. "Was, wenn ich in ein paar Monaten ganz entlassen werde?", fragt sie. "Dann bekomme ich noch weniger Geld vom Arbeitsamt." Es reiche so schon nicht. Und in ihrem Alter finde sie keinen neuen Job mehr.\n"Ich kann nicht ausschließen, dass wir unser Personal noch weiter reduzieren müssen", sagt die Chefin der Reinigungsfirma. Der Richter nickt. Am Ende einigen sich die Parteien. Frau S. wird sofort gekündigt und von ihrer Arbeit freigestellt. Ihr Gehalt erhält sie noch bis Mai, dazu 5000 Euro Abfindung. Mehr ist nicht drin, nicht bei so einem Einbruch. Funk legt die Akte weg, nächster Fall.\nIm vergangenen Jahr hat jeder Richter durchschnittlich 45 Klageeingänge pro Monat bearbeitet. Im März waren es 70. Der Präsident des Stuttgarter Arbeitsgerichts, Helmut Zimmermann, sieht das mit Sorge. Schon 2008 habe "der Verfahrenseingang beim Arbeitsgericht Stuttgart die konjunkturellen Rahmenbedingungen, insbesondere die Lage auf dem Arbeitsmarkt, gespiegelt", schreibt er in seinem Jahresbericht. Für 2009 drohe nun eine Verfahrensflut, bei der Lage da draußen.\nNoch geht es da draußen relativ ruhig zu, doch wie lange die Stimmung der Krise noch trotzen kann, hängt maßgeblich vom Arbeitsmarkt ab. Im März waren 3,6 Millionen Deutsche arbeitslos - und erst langsam wächst das Heer. "Bei der nie da gewesenen Wirtschaftsentwicklung präsentiert sich der Arbeitsmarkt immer noch besser als das, was derzeit in vielen Wirtschaftsbereichen stattfindet", sagt Frank-Jürgen Weise, Chef der Bundesagentur für Arbeit in Nürnberg.\nBislang habe es bei den Stammbelegschaften keine Entlassungen gegeben, beobachtet auch IG-Metall-Chef Berthold Huber. "Dies könnte sich aber ab Sommer dramatisch verändern." Mit den ersten Massenentlassungen würde die Krise in die Mitte der Gesellschaft vordringen, würde das Stabile ins Wanken bringen. Michael Sommer, Chef des Deutschen Gewerkschaftsbunds (DGB), warnt vor "sozialen Konflikten in diesem Land, dass es knallt".\nNoch hält vor allem die Kurzarbeit die Auswirkungen der Krise in Grenzen. Seit Oktober haben die Betriebe 2,15 Millionen Menschen in Kurzarbeit geschickt. Der Sozialstaat kann die Krise abfedern. Doch wenn den Firmen das Geld ausgeht, fliegen auch die Kurzarbeiter raus, schon im Spätsommer, warnen die Banken.\nWie sollte es auch anders sein? Über die Nachrichtenticker laufen pausenlos Schreckensmeldungen: Villeroy & Boch streicht jeden zehnten Arbeitsplatz + 3000 Stellen bei ThyssenKrupp auf der Kippe + Heidelberger Druckmaschinen streicht 5000 Arbeitsplätze + Continental schließt Werk in Hannover - 780 Jobs weg + Kurzarbeit für 68.000 der 141.000 Daimler-Mitarbeiter - weniger Lohn für alle anderen + 3500 Mitarbeiter von Karmann-Pleite betroffen. "Schwarzer Tag für unsere Jobs", titelt die "Bild"-Zeitung.\n"Die Krise geht auch an kräftigen, gesunden Unternehmen nicht spurlos vorbei", warnt Bundesarbeitsminister Olaf Scholz. "Sie ist eine Bewährungsprobe für die Demokratie insgesamt", sagt Bundespräsident Köhler. Die Krise stellt das Zusammenleben der Menschen infrage, vor allem in Industrieregionen.\nDer Oberbürgermeister von Salzgitter legt ein Stück Papier vor sich auf den Tisch und streicht es mit der Hand energisch glatt. Das bisschen, woran Frank Klingebiel sich derzeit orientieren kann, passt auf dieses eine Blatt. "Entwicklung der Gewerbesteuer", steht darauf. Für das Jahr 2008 ist der Balken riesig, für dieses Jahr klitzeklein. Die Differenz: 70 Mio. Euro - fast ein Drittel des Haushalts. "Dass man die einsparen kann", sagt der Bürgermeister ruhig und schaut aus dem Fenster, "das ist völlig utopisch."\nSalzgitter: Epizentrum der Krise\nKlingebiel, 44, ist in Salzgitter geboren, er hat fast sein ganzes Leben hier verbracht. Seit zweieinhalb Jahren steht der CDU-Politiker seiner Heimatstadt vor, eigentlich eine angenehme Aufgabe. Motoren von Volkswagen, Busse und Lastwagen von MAN, Stahlprodukte der Salzgitter AG, Steuergeräte von Bosch, Triebwagen von Alstom, fünf große Werke bestimmen den Rhythmus der Stadt. Die "Big Five", wie Klingebiel die Unternehmen nennt, haben dafür gesorgt, dass sich Salzgitter zum drittgrößten Industriestandort Niedersachsens entwickelt hat. Jeden zweiten Arbeitsplatz in der Stadt stellen die fünf Firmen und 80 Prozent der Wirtschaftskraft. Ein Segen in guten Zeiten - ein Fluch in Zeiten wie diesen.\nSalzgitter spürt wie sonst kaum eine andere deutsche Großstadt die Folgen der Krise. Die Aufträge bei der Salzgitter AG sind im Vergleich zum Vorjahr um bis zu 60 Prozent zurückgegangen. "So einen Einbruch hat es noch nie gegeben", sagt der Vorstandsvorsitzende Wolfgang Leese. Die Bestellungen von Nutzfahrzeugen bei MAN brachen sogar um mehr als zwei Drittel ein, und "eine Trendwende sehen wir noch nicht", sagt Konzernchef Hakan Samuelsson. Vier der fünf großen Firmen in Salzgitter lassen kurzarbeiten. "Jetzt sieht man, wie abhängig wir von ihnen sind", sagt Bürgermeister Klingebiel.\nKurzarbeit und Katastrophenstimmung\nDie Kurzarbeit gibt den Rhythmus in den Straßen vor. In der Fußgängerzone ist Markt, es ist viel los für einen ganz normalen Wochentag. Die Leute haben Zeit, mehr als ihnen recht ist. Alle paar Meter verstärkt ein leer stehendes Geschäft die gedrückte Stimmung. Es ist, als ob die Krise sämtliche Geräusche geschluckt hätte. Die Leute gehen nicht, sie schleichen. Und es gibt nur ein Thema. Er habe keine Angst, dass es in Salzgitter bald massenhaft Arbeitslose gebe, sagt Klingebiel tapfer, sorge sich aber, "wie lange es noch so weitergehen wird".\nNatürlich könnte der Bürgermeister ein paar Millionen aus seiner Stadt herauspressen, ein Schwimmbad schließen oder die Musikschule. Aber die Probleme würden dadurch nur schlimmer. Es ist schon so schwer genug, die Menschen hier zu halten. Nicht einmal 104.000 Einwohner hat Salzgitter noch, jedes Jahr schrumpft die Zahl um 1000. "Wenn sie keine guten Leute mehr bekommen, gehen die großen Firmen weg", sagt Klingebiel.\nNoch spielen sie mit. Die Salzgitter AG hat das Kurzarbeitergeld auf 90 Prozent des Nettolohns aufgestockt, auch bei MAN haben die Verantwortlichen sich zu diesem Schritt durchgerungen. Bis Mitte nächsten Jahres könnte das noch so weitergehen. Bisher gibt es keine Entlassungen. Bisher.\nAndreas Link hat in Salzgitter schon eine Menge erlebt, aber so etwas noch nie. Der Betriebsrat von MAN lässt seine Hand wie einen Achterbahnwaggon erst über die Kuppe und dann sehr tief nach unten sausen. "Diesmal ist es so richtig abgestürzt", sagt er. Das ist es, was ihn und seine Kollegen so beunruhigt. Fünf Jahre lang hat MAN einen Rekord nach dem anderen erzielt. Und jetzt das. Kurzarbeit und Katastrophenstimmung. "Die Leute sind bärenmäßig enttäuscht", sagt er, "wir haben samstags gearbeitet, wenn es sein musste, sogar am Sonntag - und jetzt werden wir weggelegt wie ein kaltes Bügeleisen."\nDer Ton wird rauer, auch in Salzgitter. Betriebsratschef Hasan Cakir musste ganz schön kämpfen, bis sein Arbeitgeber, die Salzgitter Flachstahl, bereit war, den Mitarbeitern auch während der Kurzarbeit 90 Prozent ihres Lohnes auszuzahlen. "Es gab lange Diskussionen und Streitereien", sagt er. Und zum ersten Mal fielen auch die Worte, die keiner hören will: "Betriebsbedingte Kündigungen". Es war wie ein Weckruf. Mehrere Tausend Mitarbeiter haben in Salzgitter gegen die Pläne protestiert. Und neulich, an einem Wochenende, sind die Arbeiter dann nach Berlin gefahren, mit 17 Bussen. Jeder sollte sehen, dass Salzgitter keine Lust hat, das Desaster allein auszubaden.\n"Mit 70 meine erste Demo"\nEtwa 30.000 sind nach Berlin gekommen, aus allen Teilen Deutschlands. Sie haben Schilder dabei und Transparente. "Weg mit Hartz IV" steht da oder "Es war nicht alles schlecht im Kapitalismus" oder "Mit 70 meine erste Demo". Es ist ein ziemlich bunter Haufen, Stahlarbeiter, grauhaarige Lehrer, junge Studenten, Familien, Singles, Angestellte, Selbstständige. Irgendwie geht diese Krise ja jeden an. Dutzende Organisationen haben aufgerufen, Motto: "Wir zahlen nicht für eure Krise!"\nAuch Stefan Müller (Name geändert) aus Hamburg ist an diesem Morgen um sechs Uhr aufgestanden, um dabei zu sein. Er sieht müde aus. Eigentlich könnte er sich jetzt ein bisschen ausruhen, der Bus zur Demonstration nach Berlin braucht fast vier Stunden. Aber er muss lernen, der 37-jährige Büroschlosser wird gerade zum Elektriker umgeschult.\nKurzarbeit, Umschulung und Existenzangst\nEs ist kurz vor acht Uhr. Vor dem Hamburger Hauptbahnhof haben sich mehr als 300 Menschen gesammelt. Sie wollen alle in die Hauptstadt, zur ersten großen Demo gegen die Krise. Sieben Busse werden von Hamburg Richtung Osten rollen, organisiert von Attac und der Linken. Die meisten haben sich vorher über das Internet angemeldet, aber nicht alle haben schon bezahlt. Eine Frau sammelt mit einer Klarsichtfolie die 15 Euro ein.\nMüller hat noch 50 Cent bis zum Ende des Monats, er ist Hartz-IV-Empfänger. Er kann sich die Fahrt eigentlich nicht leisten, hat bei den Organisatoren angerufen, ob sie ihn auch so mitnehmen. Er hat Angst, dass ihm bald das bisschen, das er zum Leben hat, auch noch genommen wird. "Wenn es ganz hart kommt", sagt er, "werden die Sozialleistungen gekürzt."\nIm Bus läuft das Radio. Ein Bericht aus London, einer der Hauptstädte der Finanzkrise, es geht um Banker, die sich in der Öffentlichkeit fürchten, die ihre Nadelstreifenanzüge deshalb gegen Jeans tauschen. Ein paar Fahrgäste verteilen Flugblätter und Heftchen, Aufrufe für die nächsten Demos, Kampfschriften gegen das System.\nJa, das System ist schuld\nEndlich in Berlin, die Masse schiebt sich durch die Mitte der Stadt. Es ist friedlich, vielleicht auch deshalb, weil ein klares Feindbild fehlt. Ja, das System ist Schuld, sagen die meisten, aber das System kann man schlecht mit Eiern beschmeißen.\nVor dem Roten Rathaus, vorn auf der kleinen Bühne spricht Gregor Gysi. Der Chef der Linken gestikuliert wild und schreit, dass jetzt mal die zur Kasse gebeten werden sollen, die Schuld an der ganzen Misere sind. Und dass dieses Land eine Vermögenssteuer braucht, die ihren Namen auch verdient hat. Die Zuhörer johlen Zustimmung. Stefan Müller klatscht vorsichtig in die Hände. Soll dies der Anfang des Aufstands sein?\nNoch ist das Land gelassen. Erstaunlich gelassen. "Alle Indikatoren deuten daraufhin, dass es schlimmer wird als 1929. Doch es gibt eigentümlicherweise keine öffentlich feststellbare Unruhe", sagt Hans-Ulrich Wehler, Deutschlands bedeutendster Sozial- und Wirtschaftshistoriker. Im Ausland, ja, da schlägt sich der Zorn schon auf der Straße nieder, da werden die Häuser von Bankern angegriffen, Manager als Geiseln genommen, sogar mit dem Tode bedroht. Aber hier? "Der Funke schlägt nicht über", sagt Wehler.\nUm kurz nach fünf ist auch der Anfang vom Aufstand in Berlin beendet. Vor dem Roten Rathaus fegen sie Flugblätter zusammen. Die Busse rollen aus der Hauptstadt und bringen die Menschen zurück in ihr Leben. Hier links, sagt der Busfahrer, ist das berühmte Kaufhaus Lafayette, "das berühmte Kaufhaus RAF" versteht einer. Alle lachen.\nUnternehmenspleiten Finanzinvestoren stürzen Firmen in die Insolvenz\nWirtschaftskrise Industrie-Umsätze im freien Fall\n28.06.2022 - 12:06 Uhr


Hypovereinsbank: Kann das HVB Girokonto nur durch Online-Videoberatung überzeugen? - Der unabhängige Vergleich mit allen kostenlosen Girokonten\nHypovereinsbank: Kann das HVB Girokonto nur durch Online-Videoberatung überzeugen?\nOhne Kontoführungsgebühr landet man bei der Hypovereinsbank automatisch beim StartKonto. Größter Nachteil: Das Angebot wendet sich lediglich an junge Leute bis 26 Jahre. Bei allen anderen HVB Girokonten fallen monatliche Gebühren an. Im günstigsten Fall 2,90€.\nWarum lieber nicht zur Hypovereinsbank?\nIm Überblick Vor- und Nachteile vom Hypovereinsbank Girokonto\nAnlagemöglichkeiten bei der Hypovereinsbank\nDie besten Alternativen zum Hypovereinsbank Girokonto\nPraktisch: Wer ein Girokonto bei der Hypovereinsbank abschließen möchte, kann sich vorab ausführlich via Online-Videoberatung über das Produkt informieren. Ein erstklassiger Service im Zeitalter der Internetbanken, in dem der persönliche Kontakt zu Kundenberatern nur noch selten vorkommt.\nZudem lockt das StartKonto mit kostenloser Kontoführung und keinerlei Aufpreis für ecKarte und MasterCard. Das dies aber auch problemlos für Otto Normalverbraucher jenseits der 26 machbar ist, zeigen viele andere Anbieter im Girokonto Vergleich. Kostenlos Geld abheben: Das geht mit der ecKarte innerhalb der Cashgroup im Inland und in Europa bei allen Banken der UniCredit Group.\nAber welche Vorzüge hat das Girokonto sonst noch? Da wäre beispielsweise die kostenlose App für das Mobile Banking. Mit dieser kannst du deine Bankgeschäfte bequem mit dem Smartphone erledigen. Da wäre außerdem das Wunschmotiv, das du dir für deine EC-Karte aussuchen darfst. Ob Kölner Dom oder Hirschmotiv – gegen die kleine Gebühr von 7€ kannst du dein Lieblingsbild wählen. Das sollen Vorzüge vom einem Hypovereinsbank Girokonto sein? Leider ja – viel mehr ist nicht drin.\nStichwort: kostenlose Kontoführung. Die gibt es bei der Hypovereinsbank leider nur noch für junge Leute bis 26 Jahre. Da bietet die Konkurrenz im Vergleich, wie z.B. DKB, Comdirect, ING wesentlich attraktivere Angebote, ohne derlei Bedingungen. Ganz kostenlos geht es aber noch nicht mal bei der Girokonto Startvariante. Kosten fallen für SEPA-Überweisung via Telefonbanking oder mit Beleg an. Ein klares Minus ist zudem der überdurchschnittlich hohe Dispozinssatz (10,37%).\n50€ Startguthaben warten auf jeden Neukunden, der ein HVB StartKonto mit mindestens 50€ Guthaben eröffnet.\nZudem bietet die Bank das HVB Vorteilsprogramm valyou, von dem alle Kunden profitieren können. Hier verspricht die HVB: Je mehr HVB Produkte genutzt werden, desto höher sind die Vergünstigungen für diese.\nkeine Kontoführung für das StartKonto (gilt nur für junge Leute bis 26 Jahre)\nBargeld abheben innerhalb der Cashgroup und UniCredit Group kostenlos möglich\nzusätzliche Gebühren für SEPA-Überweisung außerhalb vom Online-Banking\nDieser Beitrag wurde am 2. Juni 2022 von Redaktion unter Banken veröffentlicht.\n← Die GLS Bank – sozial und gesellschaftlich NFC Chip: Die funkgesteuerte Girocard als neuer Standard bei der Sparkasse →


Multifunktionsdrucker: Vom Papier zur Digitalisierung › OKI Newsroom\nMultifunktionsdrucker: Vom Papier zur Digitalisierung\nSeit Jahren spricht man über das papierlose Büro. So gut wie alles solle digitalisiert werden, so die Prognose. Und trotzdem halten rund zwei Drittel aller europäischen Firmen am alten Modell fest. Nur ein Drittel setzt auf Digitalisierung, so das Ergebnis eines IDC Whitepapers, das im Auftrag von OKI erstellt wurde.\nSo wird es allerdings nicht bleiben, zumal Produktivität ganz oben auf der Task List steht. Effiziente Arbeitsabläufe, platzsparende Archivierung, mobile Anwender, die jederzeit und überall auf Daten zugreifen können – die Liste der Digitalisierungstreiber ist lang. Der Brückenschlag gelingt mit Hilfe intelligenter Multifunktionsdrucker.\nErfahren Sie mehr über das smarte MFP-Portfolio von OKI (inkl. Demo-Anfrage)\nDer OKI Multifunktionsdrucker verbindet die gewohnten Arbeitsabläufe mit neuen, automatisierten Geschäftsprozessen.\nDer Drucker als Ausgabegerät, dazu Scanner und diverse Software-Technologien, die digitalisieren, archivieren und Abläufe automatisieren.\nIDC prognostiziert dem Multifunktionsdrucker jedenfalls eine beeindruckende Karriere als Business-Prozess-Tool. Das MFP sei „Ein- und Ausstiegsrampe für die Cloud“, heißt es im Whitepaper.\nUnser Tipp: Drucken und Kopieren sind nur zwei von vielen Funktionen, die ein moderner Multifunktionsdrucker abdecken kann! Neue Technologien bieten Tools und Integrationsmöglichkeiten für Dokumentenmanagement.\nSchlechtes Druckergebnis auf „schwierigem“ Papier Kundenstimmen: OKI @ BFI Salzburg Musterausdrucke gratis


Gibt es Zombies? Teil II: Was die Wissenschaft über Zombies sagt - Panorama - Stuttgarter Zeitung\nBereits aus der Frühgeschichte gibt es Hinweise darauf, dass die Menschen glaubten und fürchteten, die Toten könnten zurückkehren und möglicherweise den. Dort geht Ihnen die Nahrung aus, es gibt kein Wasser und auch keinen Fluchtweg. Gehen Sie kein Risiko ein und zögern Sie nicht zu schießen! Nach nur Tagen wird die Erde von Millionen Zombies bevölkert. Und wie viele Menschen leben dann noch? Optimistisch gerechnet gibt. Sie bewegen sich ziellos durch die Spielwelt und geben dabei ein Stöhnen von sich. Manchmal gehen Menschen, die am Ende ihrer Kräfte sind, einfach Beste Spielothek in Hausen bei Hofhegnenberg finden die Masse der Untoten, da sie ihr Leben nicht mehr ertragen können bzw. We'll assume you're ok with this, but you can opt-out if you wish. Die Free Novoline Soldaten mussten sich einen Zombie-Abwehrplan ausdenken. 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Nach all den Überlegungen, wie die Menschheit eine Zombie-Apokalypse überleben könnte, sollten nun auch die Frage erlaubt sein, ob eine Zombie-Apokalypse überhaupt möglich wäre.\nGibt Es Zombies - 5. Bohrinseln, die Meere der Welt\nNamensräume Artikel Diskussion. Einfache Hütten, die vor den Niederschlägen des Monsuns schützen, genügen also, für Wasser ist dank dieser Niederschläge gesorgt, und zu essen gibt es, was das Land und das Meer hergeben. Um während einer Zombie-Apokalypse zu überleben, sollten Sie unbedingt auch unseren nächsten Tipp zum Thema " 8 gefährliche Survival-Tipps, die Sie umbringen können " lesen. Nun, die ganze Sache mit Stammzellen ist, dass sie im Grunde verwendet werden können, um tote Zellen wieder zu generieren.\nBESTE SPIELOTHEK IN LIESSING FINDEN Dieses Online Casino ist das und versuchen ihr GlГck in. 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Es ist von Strahlen-, Weltraum- Waffenzombies die Rede.\nDenn wieso sollte das CDS etwas dementieren, was es eigentlich eh nicht gibt? Werwölfe und Vampire existieren auch nicht und diesbezüglich gibt es seitens des CDD auch kein Dementi.\nEtwas unglaubwürdig erscheint das Ganze schon. Aber ob eine Zombie-Apokalypse möglich ist oder nicht, oder wie wahrscheinlich es ist, dass die Erde von Horden von Untoten überrannt wird, ist vermutlich gar nicht die entscheidende Frage.\nUrsprünglich sind nicht zu resozialisierende Kriminelle durch Zombifikation zugleich unschädlich gemacht und bestraft worden.\nNach ihrer Bestattung holen die Bocor sie als vermeintlich Untote wieder zurück. Wissenschaftler haben das Zombie-Gift analysiert.\nDoch eine Zutat scheint entscheidend für die Wirkung zu sein: Kugelfisch. Der Kugelfisch nimmt mit seiner Nahrung Bakterien auf. Diese produzieren ein Nervengift, das sich in seinen Innereien anreichert.\nAnsonsten lähmt das Gift die Muskeln. Im schlimmsten Fall bleibt das Herz stehen. Doch bei einer bestimmten, geringen Dosis geschieht etwas Seltsames: Die Herzfrequenz und der Puls sinken nur so weit, bis sie kaum noch wahrnehmbar sind.\nDer Vergiftete scheint tot zu sein. Alle Zombiefälle können jedoch nicht mit der Gabe des Pulvers erklärt werden, besonders die Fälle des Zombie astrales, bei dem der Mensch natürlich verstorben ist.\nDies bleibt weiterhin ein Mysterium. Noch nicht Registriert?\n4 thoughts on “Gibt Es Zombies”\n09.08.2020 um 09:57\n10.08.2020 um 22:44


Interieur | Wo in Wien\nWalter u. Michael Müllner GmbH NFG KG A 1100 Wien, Pernerstorfergasse 92 +43-(0)1- 602 58 21-0 +43-(0)1- 602 58 21-13 2M@muellner.com www.muellner.com Diese Präsenz ist derzeit nicht verfügbar. Öffnungszeiten: Mo.-Do.: 07.00-12.00 Uhr 13.00-17.00 Uhr Fr.: nach Vereinbarung Perfektion, Innovation und networking sind die wichtigsten Faktoren unserer Firma! Es war immer mein Traum einen überschaubaren und perfekten Betrieb zu entwickeln, der sich in der Administration, Produktion und Präsentation von anderen abhebt. Mein Bestreben ist es, durch Einsatz des gesamten Teams, durch andauernde Entwicklungs- und Innovationsbereitschaft und durch die Perfektion unserer Produkte immer zwei (2M) Schritte voran zu sein. Ing. Michael Müllner Tischlern heißt Können! Wir planen und fertigen hochwertige Einrichtung für den gehobenen Innenausbau und den gesamten Objektbereich. 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Ein Exkurs Kolo Moser oder Josef Hoffmann, Packpapier der Wiener Werkstätte mit Rosensignet-Muster. 1903 - 1910. Blaue Version. Farblithografie. Abbildung klein: Schutzmarke und Monogramm der Wiener Werkstätte. Aus: Arbeitsprogramm der Wiener Werkstätte. Druck: A. Chwala, Wien, 1905 Das zugrundeliegende Formenvokabular: einfach und zweckmäßig. Die handwerkliche Ausführung: von erstklassiger Qualität. Der Anspruch, auf dem all das basierte: immens hoch. Das Credo der Wiener Werkstätte, gegründet im Jahr 1903 von dem Architekten Josef Hoffmann und dem Grafiker und Maler Koloman Moser gemeinsam mit dem Bankier Fritz Waerndorfer, war es, die schöpferische Verbindung von Kunst und Handwerk zu forcieren. Der wesentliche Impuls zur Gründung der Wiener Werkstätte war die 8. Ausstellung der Wiener Secession im Spätherbst 1900, die ganz der Präsentation von "fremdländischem Schaffen" auf dem "Gebiete des Kunstgewerbes" (Hoffmann) gewidmet war. Gezeigt …\nPAUSCHER-HOTEGA GmbH A 3021 Pressbaum, Am Taferl 5\n+43-(0)2233- 573 56 +43-(0)2233- 573 56-16 info@hotega.at www.hotega.at\nDas Unternehmen "Versand Vorarlberger Textilien" wurde bereits vor mehr als fünfzig Jahren von Herr Gailhofer in Wien IV gegründet. Wir sind einer der ersten österreichische Textillieferanten, der sich ausschließlich auf Hotel- und Gastronomiebetriebe konzentriert hat. Seit dem ersten Gründungstag befindet sich der Betrieb in der Goldeggasse in Wien IV. Schon immer um seine Kunden bemüht. Schon immer für eine ausführliche Beratung Zeit nehmend. Schon immer auf österreichische Textilien erster Güte Wert legend. Im Laufe der Jahre wurde unser Firmenkonzept durch die Wertschätzung und Verbundenheit zur österreichischen Textilindustrie bzw. durch das Motto der persönlichen Beratung und Betreuung zu einem wichtigen Mehrwert für unsere zufriedenen Kunden. In den folgenden…\nWir bauen Ihren Traumofen!\nKurz Ofen A 1040 Wien, Margarethenstrasse 39\n+43-(0)664 39 15 116 +43-(0)1- 585 35 20 info@kurzofen.at www.kurzofen.at\nDiese Präsenz ist derzeit nicht verfügbar. Auch wenn die Welt sich verändert,die Bedeutung des Feuers bleibt. Wir formen rund um seine Kraft, Schönheit und Geborgenheit. Wir bauen Ihren Traumofen! Jeder Kurzofen, der unsere Manufaktur verlässt, setzt ein Zeichen. Er ist auf Grund intensiver Gespräche in der Planung ein lebendiger Ausdruck von Persönlichkeit und individueller Lebensausdruck seiner Besitzer. Wir hauchen Ihrer Architektur Seele ein! 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Unsere Produktpalette reicht von Karniesen über Wandhaken und Vorhangstangen bis hin zu innovativen Komplett-Systemen und intelligenten Neuentwicklungen wie elektronisch gesteuerte Vorhangsysteme. Dabei vergessen wir nie auf die Anforderungen unserer Kunden: Wir bieten professionelle Produkte, die sich gleichzeitig schnell und flexibel nach Ihren Wünschen einsetzen lassen. Natürlich hilft Ihnen unser Ser…\nPolstermöbelwerkstätte - Sitzmöbelstudio Michael Freyler A 1160 Wien, Rankgasse 8 +43-(0)1- 493 13 69 +43-(0)1- 493 13 69 firma.freyler@gmx.at\nÖffnungszeiten: Mo.-Fr.: 09.00-17.00 Uhr\ngerne auch nach telefonischer Vereinbarung auch ausserhalb dieser Zeiten! Diese Präsenz ist derzeit nicht verfügbar. Polstermöbelwerkstätte Freyler Die Kunst des Handwerks Wir sind eine Polstermöbelwerkstätte in zweiter Generation mit langjähriger Erfahrung im Bereich Sitz und Schlafmöbel. Unsere Eigenen Erzeugnisse sowie Anfertigungen, Neubezug bestehender Polstermöbel, führen wir mit höchster Zufriedenheit und Zuverlässigkeit durch. Zu unseren Kunden zählen viele Privatkunden, Architekten ,Tischlereien, Hotels und Restaurants sowie der gehobene Fachhandel. Unser Arbeitsbereich umfasst folgende Tätigkeiten: Die Erzeugung von Sitz und Schlafmöbel Polstern und beziehen alter und moderner Möbel, mit Stoff und Leder oder …\nJakob Wasserbetten A 1050 Wien, Schönbrunnerstrasse 87 +43-(0)1- 544 12 50 +43-(0)1- 544 12 50 - 20 wasser@betten.org www.betten.org www.jawabetten.at Philosophie Design und Produkte Jawabetten® produzieren und designen Wasserbetten, deren Design und Ausstattung sich durch optimalen Benutzer- und Schlafkomfort auszeichnet. Der Führungsstil von Jawabetten® ist geprägt durch eine gesunde Eigenverantwortlichkeit der Mitarbeiter in ihrem jeweiligen Arbeitsbereich sowie einem großen Handlungsspielraum, der es dem Mitarbeiter ermöglichen soll, sich frei und möglichst zielorientiert in seinem persönlichen Arbeitsfeld zu bewegen und die eigene Kreativität entwickeln zu können. Zielvorgaben sollen in Teamarbeit sowie in individueller Eigenarbeit erreicht werden. Jeder Mitarbeiter soll sich als Teil des Ganzen fühlen. Philosophie heißt für uns, über Standards hinaus zu denken, sowohl in punkto Produkt und Design als auch im Umgang mit Menschen. Schlicht, für uns:…\nAcryplex Kunststofftechnik GmbH A 1100 Wien, Favoritner Gewerbering 3\n+43-(0)1- 99 499 55 +43-(0)1- 99 494 55 verkauf@acryplex.at www.acryplex.at\nÖffnungszeiten: Mo.-Do.: 09.00-12.00 Uhr 13.00-17.00 Uhr Fr.: 09.00-12.00 Uhr 13.00-16.00 Uhr\nWir kaufen die Ware Palettenweise – nutzen Sie den Preisvorteil für sich! Wir fertigen für Sie nach Ihren Maßen: Vitrinen zum Objektschutz in Museen und Ausstellungen Acrylglas für den Messebau Schutzabdeckungen für Maschinen aus Acryl und Polycarbonat Acrylglas für Schilder - geschnitten-poliert- gebohrt- mit und ohne Facette Ladenbauelemente aus Acrylglas Acrylglas für Leuchtkasten Lichtabdeckungen für Werbebeschriftung Eventausstattung aus Acrylglas Display aus Acrylglas Gewinnboxen…\nFranke Leuchten GmbH A 1070 Wien, Westbahnstrasse 5 +43-(0)1- 319 72 02 - 0 +43-(0)1- 319 72 02 - 14 office@frankeleuchten.at www.frankeleuchten.at Schauräume Treten Sie ein ... in einen der schönsten Leuchtenschauräume der Stadt. Lassen Sie sich inspirieren … von der Vielfalt, die unsere Räume erhellt: von organischen Formen aus Spanien, kühler italienischer Eleganz und innovativer Lichttechnik aus Deutschland. Nehmen Sie wahr, wie warm LED strahlen kann und wie archaisch Blattgold sich anfühlt. Stellen Sie Fragen … Unsere Mitarbeiter sind technisch kompetent und bestens informiert, können sich aber auch wunderbar einfühlen. Nähern Sie sich gemeinsam einer Antwort – ob diese nun Tizio oder Quadra Ice heißt, ob sie in die Form eines Lichtsegels oder in ein LED-Paneel gekleidet ist. Geben Sie Antworten … Vielleicht suchen Sie nicht einfach nur eine Lampe. Dann fragen wir – um herauszufinden, was zu Ihnen passt. Und planen Ihnen dann das Licht …


15.08.2011 01:00 - In der Erfolgsgeschichte der schwedischen Senkrechtstarter BULLET, deren unbändige Liebe zum Heavy Metal in bester 80er-Jahre-Tradition vor einer Dekade die Initialzündung zur Bandgründung lieferte, wird dieser Tage ein neues Kapitel aufgeschlagen. Das mit Herz und Seele dem Schwermetall verschriebene Quintett um Sänger Hell Hofer und Gitarrist Hampus Klang ist fortan Teil der großen Nuclear Blast-Familie! Durch drei erfolgreichen Alben, von denen die letzten beiden gar auf Platz 3 der schwedischen Charts einschlugen, und zahlreiche Touren in den vergangenen Jahren, darunter 2009 gemeinsam mit ihren Landsmännern von HammerFall und Sabaton, konnten sich die Revolverhelden bereits eine gleichermaßen breite und solide Fanbasis erspielen. Und für die Zukunft haben BULLET noch so einige heiße Kugeln im Lauf!\nVoller Euphorie äußert sich die Band folgendermaßen zum Signing bei Nuclear Blast: „Endlich haben wir einen Vertrag mit Nuclear Blast! Wir waren schon immer eine Band mit etlichen Ideen, und nun ist die Zeit gekommen, sie alle umzusetzen. Mit einem Label wie Nuclear Blast werden uns definitiv noch bessere Alben und coolere Shows gelingen – kurzum also mehr von allem, was ihr als BULLET kennengelernt habt. Unsere Vorfreude, ein neues Album über Nuclear Blast zu veröffentlichen, ist riesig, denn unterm Strich ist es eine einmalige Chance für uns, neue Fans und Länder zu erreichen. BULLET werden immer BULLET bleiben – ob es euch gefällt oder nicht. Nun ist die Zeit gekommen, das Ganze noch mächtiger werden zu lassen. STAY WILD!“ Auch auf Seiten Nuclear Blasts ist die Freude groß. „Wir freuen uns BULLET in die Nuclear Blast Familie aufnehmen zu dürfen. Die BULLET Jungs sind nicht nur durchweg liebenswerte und ehrliche Kerle, sie leben ihre Musik und verkörpern den ursprünglichen Geist des Rock’n’Roll. Sowohl live als auch auf Platte sind BULLET grandios und wir sehen bei ihnen eine konstante Weiterentwicklung. Nun wollen wir die ´Highway Pirates´ in die nächste Liga katapultieren“, so Andy Siry, Head of A&R.


Partnersuche für Singles: Kontaktanzeigen für Flirts, Chat und Dates auf mc-robur-zittau.de!, Münster partnersuche\nFür die Suche nach einer verbindlichen Partnerschaft sind sie weniger geeignet. Die Kosten einer persönlichen Partnervermittlung sind zwar anfangs münster partnersuche höher, als Online-Angebote; dies relativiert sich jedoch nach kurzer Zeit.\nErfahren Sie mehr Der Fokus der Partnervermittlung liegt bei AkademikernUnternehmern, Managern, leitenden Angestellten, ÄrztenJuristenSelbstständigen und ähnlichen sozialen Gruppen - Singles, die wissen, was sie wollen. Dies ist ein weitere Vorteile. Im Coaching können Altlasten oder Überzeugungen, die eine neue Partnerschaft möglicherweise verhindern, aufgedeckt und bearbeitet werden.\nImage- und Stilberatung, Kleiderschrank-Check und Einkaufsunterstützung sowie eine Optimierung der Profile in den sozialen Medien können auf Wunsch ergänzt werden. Häufige Frage ist, ob eine Partneragentur genügend Kunden hat und ob es Referenzen gibt. Erfolgreiche Partnersuche ist allerdings keine Frage der Menge, sondern der Qualität und der Übereinstimmung.\nFragen dazu beantworten wir Ihnen gerne. Die münster partnersuche selbstverständlich für Sie unverbindlich und kostet Sie nichts.\nSingles auf Partnersuche in Münster Münster gilt als Dienstleistungs- und Verwaltungsstandort und verfügt über mehrere Hochschulen mit sehr gutem Ruf. Münster ist eine bekannte Kulturhochburgein Fahrradparadies, Bischofssitz und Studentenstadt.\nIhre Partnersuche war erfolgreich? Ihr Dating in Münster war münster partnersuche und Sie haben sich verliebt? Lambertikirche und den St. Paulus Dom.\nDer Hafen zu Münster ist eine gelungene Wandlung vom Industrieviertel zur Szenemeile, geradezu perfekt geeignet für ein erstes Dating in Münster, für eine zweite Verabredung und für alles, was Verliebte sich wünschen. Weitere beliebte Ziele sind der botanische Garten im Schlossgarten. Oder machen Sie eine romantische Singlebörse lausitz im Münsterland.\nHier fühlen Sie sich wie in einem typischen Münsterländer Dorf, gut geeignet als Ausflugsziel für eine Fahrradtour. Jetzt fehlt Ihnen nur noch der Münster partnersuche oder die Traumpartnerin für die ganzen Unternehmungen. Unsere Partner-Vermittler sind alle ausgebildete Coachs und unterstützen Sie auf Wunsch auch dabei, die Weichen in Richtung einer verbindlichen und glücklichen Partnerschaft zu stellen.\nNordsee - Bekanntschaften - Partnersuche & Kontakte - mc-robur-zittau.de\nWeihnachten allein verbringen: Tipps für Singles Partnervermittlung in holland Partnersuche in Papenburg | Jetzt anmelden und wirklich kostenlos flirten! 10 Flirt-Tipps Mietwohnungen von privat und vom Makler in Hamburg Frauen treffen gütersloh\nFür ausprobieren thema sagen und mutter sucht ich frau mann...\nDas Jubiläumsjahr der Wende hat eben erst begonnen. Mai um...\nAndere halten die dort geknüpften Verbindungen für eher oberflächlich. In...\nDas passiert dir nicht mit Casual Dating. Da muss man...\nMomente zusammenhang mit der hochzeit beginnt für silvester single mit...\nIch bin Bastian und bin 22 jahre Ich suche hier...


Hotel Romantik-Hof Greetsiel - Reiseziele Deutschland\nHotel Romantik-Hof Greetsiel\n- 24. August 2016\n- in Hotel, Hotelempfehlungen, Hotelkategorien\nGenießen Sie die Schönheiten der Nordsee bei einem Urlaub im Hotel der „Romantik-Hof“ Greetsiel\nBereits die Anfahrt zum 4-Sterne Hotel Romantik-Hof im malerischen Fischerdörfchen Greetsiel stimmt den Besucher auf eine Zeit weit weg von Hektik und Alltagsstress ein. Der Weg an die ostfriesische Westküste führt vorbei an idyllischen Warfendörfern, die auf künstlichen Hügeln errichtet wurden, an Kirchen aus Backsteinen, Leuchttürmen und Windmühlen. Und immer liegt eine Brise Nordsee in der Luft. Für Fahrradbegeisterte empfiehlt sich die Anfahrt über den Rundradweg Tour de Fries, der zahlreiche touristische Sehenswürdigkeiten streift.\nDas Hotel der „Romantik-Hof“ liegt direkt am Ortsrand des über 600 Jahre alten Fischerdorfes Greetsiel, nur 5 km entfernt vom Nationalpark Niedersächsisches Wattenmeer.\nProbier´s mal mit Gemütlichkeit – der Ort, an dem Sie ganz für sich sein können –\nDas Herz ist der Schlüssel zu guter Gastfreundschaft. Und die Zimmer im Romantik-Hof – sowie die gesamte Hotelanlage – der Wegbereiter für Ihr schönes Urlaubszuhause.\nDer Romantik-Hof Greetsiel, ist ein Ort der Ruhe, Entspannung und Erholung, dazu trägt auch bei, dass der Romantik-Hof ein Hotel nur für Erwachsene ab 16+, ist.\nDie neuen modernen, oder im Landhaustil eingerichteten Zimmer sind alle mit Kaffee/Espressomaschine, einer Minibar und modernen Flatscreen-Fernsehern ausgestattet. Ein kostenloser WLAN Zugang ist hier im Hause selbstverständlich.\nRaus aus den Federn und rein ins Wasser! Um seinen Gästen den Luxus eines ausgedehnten morgendlichen Bades zu ermöglichen, entstand nun im ehemaligen Garten, ein wunderschönes „Outdoor Badeparadies“ mit Naturschwimmteich und Nordseegarten.\nEin kostenloser Saunabereich, mit einer Bio-Soft-Sauna, einer Finnischen-Sauna sowie einer Dampf-Sauna, ergänzen den Wohlfühlbereich für den anspruchsvollen Gast.\nSchon am frühen Morgen, lädt das täglich stattfindende Romantik-Frühstücksbuffet, seine Gäste zu köstlichen Leckereien ein. Genießen Sie unter anderem Kaffee-Spezialitäten, und ein prickelndes Gläschen Prosecco, sowie das volle Romantik-Hof Programm in vollen Zügen.\nUnd natürlich macht das Hotel auch seinem Namen alle Ehre; zu den legendären Romantik-Wochenenden lädt der Romantik-Hof, ab November bis Mitte April, wieder ein. In gediegenem Ambiente genießen Sie abwechslungsreich und immer frisch die ausgewählten 3 Gang-Menüs des Hauses.\nIm Winter befinden Sie sich in Greetsiel in einem echten Wintermärchen. Auch wenn die Nordseeküste nicht unbedingt zum klassischen Wintersportziel zählt, ist es der ideale Urlaubsort für Erholungssuchende, die in Ruhe die Schönheiten der Natur und die gesunde Nordseeluft genießen möchten. Ihre ganz individuellen Winterimpressionen erwarten Sie im Hotel Der „Romantik-Hof“ Greetsiel. Ein kleiner Geheimtipp: Ein besonderes Highlight für Verliebte bietet der Romantik-Hof mit einem Rosenblütenbad für zwei Personen in der Kaiserwanne aus Bronze an. Hierzu wird ein Gläschen Sekt serviert.\n– Mehr Romantik geht fast nicht-\nDas Hotel hat eben nicht umsonst den Slogan:\nDer“ Romantik-Hof“ Greetsiel\n– die Ferieninsel vor den Inseln –\nTelefon 04926 – 91 21 51\nHaus Seeschwalbe – ein Garant für Erholung\nHeinz Wolters Drei Thermen Golfschule: „Der Ball weiss nicht wohin.“\nHotel garni am Kureck: Urlaub für Körper, Seele und Geist\nHerbstarrangement: Mit dem Fahrrad durch die Mark\nJürgen Flass - 28. September 2017\nTOP Angebot – Spätsommer auf Rügen – Hotel Atrium am Meer\nJürgen Flass - 6. September 2017\nTOP Angebot August und September 2017 – Hotel Hackescher Markt\nJürgen Flass - 9. August 2017


Aktionstag der Sehbehinderten: Die Welt wird zu einem Punkt | svz.de\n> Die Welt wird zu einem Punkt\nAktionstag der Sehbehinderten : Die Welt wird zu einem Punkt\nDer sehbehinderte Holger Manikowski kommt die Rathaustreppe herunter und vermisst weiße Streifen an den Stufen.\nVerband der Blinden- und Sehbehinderten macht auf Alltagsprobleme aufmerksam. Smartphones sind eine wichtige Hilfe\nDie Welt besteht aus einem schwarzen Fleck, drum herum ist es grau, nur Umrisse sind zu erkennen. Oder das Auge erkennt nur noch einen kleinen, runden Punkt. „Es ist wie ein Puzzle, das ich zusammensetzen muss“, sagt Holger Manikowski. Er leidet an einer Augenkrankheit und war gestern ins Rathaus Wittenberge gekommen. Dort fand ein Aktionstag des Prignitzer Blinden- und Sehbehinderten-Verbands statt.\nAuf eine Schwierigkeit wies er gleich hin: An den Treppenstufen zum Rathaus fehlt ein weißer Strich zur Orientierung. Wer eine der Simulationsbrillen aufsetzt und den Selbstversuch wagt, spürt sofort eine Unsicherheit auf der Treppe. Im Innern des Hauses hingegen geben weiße Striche Orientierung.\n„Wir werden reagieren“, sagte die stellvertretende Bürgermeisterin Waltraud Neumann, die sich für solche Hinweise bedankte. Genau dazu sei der Aktionstag wichtig. Aber Holger Manikowski hat ein noch größeres Problem. Er wohnt in Hellburg, ein Dorf ohne Rufbusanbindung. „Drei Kilometer muss ich zu Fuß bis Wolfshagen laufen, um einen Rufbus nutzen zu können.“ Das sei nicht akzeptabel. Weder für ihn als Sehbehinderten noch für Rentner. „Und Taxis fahren nicht“, verweist er auf fehlende Alternativen. Landkreis und das Unternehmen Prignitzbus hätten ihn bisher nur vertröstet.\nEs sind solche Themen, die den Aktionstag dominieren. Nur noch 36 Mitglieder zählt der Kreisverband, einst waren es 160. „Im Kreis beziehen aber 104 Menschen Blindengeld“, weiß Richard Liermann, der sich seit Jahrzehnten im Verband engagiert. „Gerne würden wir alle über unsere Aktivitäten informieren, aber das kreisliche Sozialamt darf die Adressen nicht herausgeben“, so Liermann. Die Bitte an das Amt, Infobroschüren zu verschicken, blieb erfolglos. „Zumindest haben wir keine bekommen“, sagte Liermann.\nLupen an Einkaufswagen bei Rossmann und Famila, Angestellte im Perleberger Edeka, die auf Bitten Sehschwache begleiten – es gibt Unterstützung, betont Andrea Karnawski. In Gaststätten die Speisekarten zu lesen, sei schon schwieriger. In vielen Alltagssituationen helfen aber Smartphones und spezielle Software. „Onlinebanking ist für mich kein Problem“, so Karnawski. Reisen durch unbekanntes Terrain sei immer wieder eine Herausforderung, Beispiel Bahnhöfe: Die geriffelten weißen Leitstreifen dienen ihnen als Orientierung, was aber viele Reisende gar nicht wissen. „Sie stehen darauf oder haben dort ihr Gepäck abgestellt“, sagten Betroffene gestern im Rathaus, und so war die Veranstaltung auch für gesunde Besucher eine Bereicherung.\nWer Kontakt oder Beratung sucht, kann sich heute an den Verein wenden. Jeden zweiten Mittwoch im Monat sind Ansprechpartner in der Awo Begegnungsstätte in Wittenberge von 14 bis 16 Uhr anzutreffen.


Für den Salami-Hersteller Norwegian Grilstad ging es darum, auf die Erwartungen des Verbrauchers einzugehen: Gefragt war eine außergewöhnliche neue Verpackung. Die Lösung heißt Super Lock von RPC Superfos.\nGrilstad hatte eine Marktstudie in Auftrag gegeben, aus der klar hervorging, dass der norwegische Verbraucher der üblichen Verpackungsform für Salamischeiben kritisch gegenübersteht: Eine feste Verpackung mit Drehverschluss würde besser ankommen als die standardmäßige Flachschale mit Abziehfolie.\nDie Ergebnisse der Studie waren so eindeutig, dass Grilstad sofort die Initiative mit dem Ziel ergriff, als erstes Unternehmen auf den Markt diesen Wunsch zu erfüllen. Grilstad ging sogar noch einen Schritt weiter: Gemeinsam mit RPC Superfos wurde die Idee entwickelt, den Super Lock-Becher mit dem Deckel nach unten einzusetzen, damit der Deckel gleichzeitig als Servierbrett dienen kann. Dadurch wird die Verpackung nicht nur nochmals anwenderfreundlicher – sie beugt durch die integrierte Wiederverschließbarkeit ebenfalls der Produktverschwendung vor.\nTerje Sørnes, Development Manager bei Grilstad, betont: „Wir haben uns deswegen für Super Lock entschieden, weil der Becher die einzige Verpackung auf dem Markt darstellt, die drei wertvolle Eigenschaften kombiniert: Barrierewirkung gegenüber Sauerstoff, In-Mould-Etikettierung für erstklassige Dekorationswiedergabe und Drehverschluss. Als wir außer-dem auf die Idee kamen, den Becher sozusagen auf den Kopf zu stellen, dachten wir: Wie kann es überhaupt sein, dass noch niemand auf die Idee gekommen war?“.\nGrilstad meldet positive Zahlen seit der Einführung aller drei Varianten am 1. September: Es handelt sich dabei um Jubel-Salami, Supersalami und Trønderfår, jeweils im 120- und im 150-g-Format.\nSørnes ergänzt: „Die Zusammenarbeit mit RPC Superfos war sehr anregend und hat sich wirklich gelohnt. Der Zeitplan war eng, denn das Produkt sollte möglichst kurzfristig marktreif sein. Dank der engen Abstimmung lief die Einführung erfolgreich ab“.\nNicht zuletzt hat dieser neue Verpackungsansatz ein starkes Interesse in den Medien ausgelöst: „Die Reaktion der Medien war grandios. Über die neue Verpackung haben große Tageszeitungen und Nachrichten-Websites berichtet. Auch auf unserer Facebook-Seite generierte die Verpackung einen gewaltigen Buzz. Die Leute wollen einfach eine Salamiverpackung mit Drehverschluss haben!“.\nBU: Der Deckel des Salami-Bechers kann als Servierbrett verwendet werden.\nBild: RPC Superfos


Ostern mit Kindern und Familie: Rituale und Familienfeste sind wichtig -\nOstern mit Kindern und Familie: Rituale und Familienfeste sind wichtig\n20. April 2019 Home\nAlljährlich im Frühling, wenn der Schnee getaut ist und die Natur wieder erblüht, feiern wir das Osterfest. Ostern ist ein bewegliches Fest. Es wird immer nach dem 1. Vollmond im Frühling gefeiert. Also in der Zeit vom 22. März bis 25. April. Ostern ist das wichtigste Fest der Christen. Damit feiern sie die Auferstehung von Jesus nach seinem Tod am Kreuz. Der Sohn Gottes hat laut Altem Testament den Tod überwunden und bringt Licht und Hoffnung in die Welt. Und auch wer nicht an Gott glaubt, der sollte seinen Kindern den Hintergrund von Ostern erklären – denn hierbei handelt es sich um Allgemeinwissen und es kann nicht schaden, seinen Horizont diesbezüglich zu erweitern.\nOstern ist genau wie Weihnachten ein richtiges Familienfest. Die ganze Familie kommt zusammen, es ist Zeit für gute Gespräche, für leckeres Essen und natürlich für Spiel und Spaß mit den Kindern. Der obligatorische Frühlingsspaziergang – dem der große Dichter Johann Wolfgang von Goethe seinerzeit ein Gedicht gewidmet hat – darf genauso wenig fehlen wie diverse andere Osterbräuche, welche je nach Region verschieden sind. Allen gemein ist dagegen die Freude über die Natur, die endlich aus ihrem Winterschlaf erwacht ist.\nDas ganze Jahr über pflegen viele Familien Feste und Rituale. Wie entstehen sie? Welche Bedeutung haben sie? Und warum sind sie gerade für Kinder so wichtig. Viele Menschen pflegen Rituale und Bräuche. Gerade im Familienleben erfüllen sie einen Sinn. Die Berliner Diplom-Psychologin Sabine Deitschun erklärt, wie sie entstehen und wieso wir sie brauchen.\nDie Pflege von Ritualen ist etwas typisch Menschliches. Es gibt sie in allen Kulturen und Religionen, gerade zu Festtagen. Für die Einführung der sogenannten Alltagsrituale sorgen in der Regel die Eltern. Aber auch Großeltern, Tanten und Onkels können eigene Rituale mit dem Nachwuchs pflegen. Das kann der Zoobesuch sein oder das gemeinsame Eierfärben oder Kuchen backen. Später üben Erzieher und Lehrer Rituale mit den Kindern ein.\nZum einen entlasten die Rituale im Alltag. Beispiel Zubettgehen: Wer ein Ritual pflegt, etwa das Vorlesen, muss den Ablauf nicht immer neu regeln und diskutieren. Vor allem aber schaffen Rituale Sicherheit und Verlässlichkeit und tragen damit zu Ruhe und Entspannung bei.\nUnd, ganz wichtig: Rituale transportieren Werte.\nZu den typischen Familienwerten gehört, dass man sich wertschätzt, aufeinander achtet und sich zusammengehörig fühlt. Mit Ritualen kann man solche Werte sehr gut pflegen. Beim gemeinsamen Essen etwa schenkt man sich Aufmerksamkeit, tauscht sich aus, schmiedet Pläne. Es geht um mehr als um die Nahrungsaufnahme. Das unterscheidet ein Ritual übrigens auch von einer Regel oder Gewohnheit.\nEltern können sich sicher sein: Als angenehm empfundene Rituale werden mitgenommen. Warum sonst lassen sich Kinder immer noch gern vorlesen, auch wenn sie selbst schon längst lesen können? Das gemeinsame Lesen erfüllt ihr Bindungsbedürfnis, es bietet auch die Möglichkeit zum Gespräch.\nRituale brauchen Zeit\nRituale zu erhalten braucht schließlich nicht nur Zeit, sondern auch Kraft. Ein gemeinsames Essen ist mehr Aufwand, als wenn sich jeder etwas aus dem Kühlschrank nimmt. Und es muss jemanden geben, der dafür sorgt, dass das Ritual eingehalten wird. Ich habe manchmal den Eindruck, dass die Bereitschaft, etwas für das „Wir“ zu tun, abnimmt. Leider! Denn das Bedürfnis danach gibt es nach wie vor. Gerade in der modernen Zeit, in der wir in sozialen Netzwerken alles mit allen austauschen und immer ansprechbar sind, ist die Möglichkeit zum Rückzug in einen vertrauten und sicheren Zirkel, ist eine Familienidentität umso wichtiger.\nTagged Ambiente, Familie, Gebräuche\nPrevious Previous post: Verteidigen wir das heilige Kreuz!\nNext Next post: Blasphemische Ausstellung in Innsbruck


Anglerweste Herren Erfahrung: Top 5 Produkte unter der Lupe\nAnglerweste Herren Erfahrung\nAlle Produkte unter der Vielzahl an Anglerweste Herren\nWir begrüßen Sie als Interessierten Leser zu unserem Test. Unsere Mitarbeiter haben uns der wichtigen Aufgabe angenommen, Alternativen unterschiedlichster Variante unter die Lupe zu nehmen, dass Interessierte unkompliziert der Anglerweste Herren auswählen können, der Sie für gut befinden. Um so neutral wie möglich zu bleiben, schließen wir unterschiedliche Meinungen in jeden unserer Produkttests ein. Die Masse an Hinweise mit Bezug auf dieses Thema sehen Sie neben der dafür extra erstellten Extraseite, welche rechts angehängt ist.\nUm Ihnen als Kunde bei der Produktwahl etwas Unterstützung zu geben, hat unsere Redaktion auch noch unseren Testsieger ausgesucht, der ohne Zweifel aus allen Anglerweste Herren extrem auffällig ist - insbesondere im Blick auf Verhältnismäßigkeit von Preis-Leistung. Trotz der Tatsache, dass dieser Anglerweste Herren definitiv eher überdurchschnittlich viel kostet, findet der Preis sich in jeder Hinsicht in den Kriterien Langlebigkeit und Qualität wider.\nAnglerweste Herren - Der absolute Testsieger\nAuf welche Punkte Sie zuhause vor dem Kauf seiner Anglerweste Herren Acht geben sollten!\nAls kleinen Ratgeber hat unser Testerteam auch eine Checkliste als Kaufhilfe kreiert - Dass Sie zuhause unter allen Anglerweste Herren der Anglerweste Herren auswählen können, die ohne Kompromisse zu Ihnen passen wird! seine Anglerweste Herren sollte offensichtlich perfekt Ihrem Traum nahekommen, damit Sie zuhause am Ende definitiv nicht vom Kauf enttäuscht werden!\nWas für ein Ziel verfolgen Sie mit seiner Anglerweste Herren?\nWelchen Kostenfaktor kostet die Anglerweste Herren eigentlich?\nWeshalb möchten Sie der Anglerweste Herren denn überhaupt zulegen ?\nEntspricht die Anglerweste Herren der Qualität, die ich als zahlender Kunde in dieser Preisklasse erwarten kann?\nMit welcher Häufigkeit wird die Anglerweste Herren aller Wahrscheinlichkeit nachbenutzt werden?\nUnsere besten Auswahlmöglichkeiten - Wählen Sie der Anglerweste Herren Ihrer Träume\nIm Folgenden sehen Sie als Kunde die absolute Top-Auswahl der getesteten Anglerweste Herren, während die Top-Position den oben genannten Testsieger darstellen soll. Wir wünschen Ihnen zu Hause schon jetzt viel Vergnügen mit seiner Anglerweste Herren! In dieser Rangliste sehen Sie als Kunde unsere Liste der Favoriten der getesteten Anglerweste Herren, bei denen die oberste Position unseren Vergleichssieger darstellt. Alle hier beschriebenen Anglerweste Herren sind sofort bei Amazon im Lager und somit innerhalb von maximal 2 Werktagen in Ihren Händen. Unser Testerteam wünscht Ihnen als Kunde schon jetzt eine Menge Freude mit seiner Anglerweste Herren!


Checkout » bfit online\nDu hast das Mitgliedschaft 6 Monate Paket gewählt.\nMitgliedschaft für ein halbes Jahr\nDer Preis für den Zugang beträgt CHF 100.00.\nZugang endet nach 6 Months.\nAccount Informationen Du hast schon einen Account? Hier einloggen\nFür die vertragliche Beziehung zwischen bfit online und ihren Mitgliedern gelten die nachfolgenden Allgemeinen Geschäftsbedingungen (AGB) in der beim Erwerb einer Mitgliedschaft aktuell abrufbaren und gültigen Fassung. Sie bestätigen beim Erwerb einer Mitgliedschaft diese AGB vollständig anzuerkennen.\nbfit online stellt seinen Mitgliedern auf der Webseite www.bfit.ch ein Online-Fitness-Kursangebot in Form von Videos zur Verfügung.\nDie Mitgliedschaft bei bfit online ist kostenpflichtig und kann für die Dauer von einem, sechs oder zwölf Monaten erworben werden. Die Mitgliedschaftsangebote auf der Website stellen eine unverbindliche Aufforderung dar, bei bfit online eine Mitgliedschaft zu erwerben. Durch Anklicken des Buttons „Zahlungspflichtig bestellen“ geben Sie ein verbindliches Angebot zum Abschluss einer bfit online-Mitgliedschaft ab. Daraufhin erhalten Sie per E-Mail eine Bestätigung der Mitgliedschaft. Der Vertrag kommt erst mit Erhalt dieser Bestätigung zustande. Erst nach Zahlungseingang schaltet bfit online per E-Mail den Login für den Zugriff auf das Online-Fitness-Kursangebot frei. Ab diesem Zeitpunkt beginnt die Dauer der gewählten Mitgliedschaft zu laufen. Die Mitgliedschaft endet automatisch nach Ablauf der Dauer der gewählten Mitgliedschaft.\nDie Mitgliedschaft kann nur per Paypal bezahlt werden.\nbfit online leistet keine Gewähr dafür, dass die Mitgliedschaft Ihren Erwartungen entspricht und dass Erfolge aus der Benutzung der Mitgliedschaft erzielt werden.\nDie Mitgliedschaft bzw. die Benutzung des Online-Fitness-Kursangebotes erfolgt ausdrücklich auf eigene Gefahr und eigenes Risiko. Für Schäden infolge eines Unfalls, einer Verletzung oder einer Krankheit wird jegliche Haftung von bfit online ausgeschlossen. Die Versicherung ist Sache des Mitglieds/Benutzers der Website.\nDie Nichtbenutzung der Mitgliedschaft berechtigt zu keiner Rückforderung des Mitgliederbeitrags.\nBei Vorliegen von Krankheit, Schwangerschaft, Unfall, Militär- oder Zivildienst kann die Mitgliedschaft für die Dauer von mindestens einem Monat bis maximal drei Monaten unterbrochen werden (Timestop), wobei kein Anspruch darauf besteht. Der Timestop muss vor Abwesenheit, zusammen mit einer entsprechenden Bestätigung/Zeugnis bei der unter Ziffer 13 angegebenen Adresse eingereicht werden. Das Login wird dann für den entsprechenden Zeitraum gesperrt. Nach Wegfall der Trainingsunfähigkeit wird das Login wieder freigeschaltet und um die Dauer des Unterbruchs verlängert.\nEin rückwirkender Timestop ist nur bei Krankheit und Unfall möglich. Ein rückwirkender Timestop ist nur bei Krankheit und Unfall möglich. Dieser muss umgehend, jedoch zumindest im 1. Monat nach dem Beginn der ärztlich bescheinigten Trainingsunfähigkeit beantragt werden. Zu einem späteren Zeitpunkt eingereichte Anträge werden nicht mehr berücksichtigt.\nEin Timestop ist nur 1 x pro Mitgliedschaftdauer möglich.\nJegliche Form der kommerziellen Nutzung der Mitgliedschaft ist ausdrücklich untersagt. Kommt es durch ein Mitglied zu einer übermässigen Nutzung des Online-Fitness-Kursangebotes, so behält sich bfit online vor, die Videoabrufe des Mitglieds zu beschränken.\nDie Website von bfit online ist für die Mitglieder grundsätzlich 24 Stunden pro Tag verfügbar. In Fällen höherer Gewalt sowie während notwendiger Wartungsarbeiten, Software-Updates, Störungsbehebungen und dergleichen kann es zu Einschränkungen oder Unterbrechungen kommen. Hieraus entsteht kein Anspruch auf Schadenersatz, Rückvergütung oder Verlängerung der Mitgliedschaft.\nDie für die Mitgliedschaft notwendigen Daten werden unter strikter Beachtung der geltenden Gesetzesbestimmungen verarbeitet und gespeichert. Alle persönlichen Daten werden vertraulich behandelt. bfit online sichert seinen Mitgliedern zu, dass ihre Daten nicht an Dritte, namentlich zum Zweck der Direktwerbung, weiter gegeben werden. bfit online erhebt Daten nur soweit als für die Mitgliedschaft sowie den Betrieb der Website nötig. Mitglieder haben jederzeit die Möglichkeit, die von ihnen gespeicherten Daten im Profilbereich einzusehen und zu ändern.\nEs gilt ausschliesslich schweizerisches Recht. Der Gerichtsstand für alle Streitigkeiten ist Thun.\nSollten einzelne Bestimmungen dieser AGB nichtig oder unwirksam sein oder werden, so werden die übrigen Bestimmungen dieser AGB davon nicht berührt. Im Falle der Nichtigkeit oder Unwirksamkeit einer Bestimmung gilt diese als durch eine solche ersetzt, die dem wirtschaftlichen Zweck der unwirksamen oder nichtigen Bestimmung am nächsten kommt.\nIrène von Atzigen


Dinslaken Martinikirmes 10.11.2017 - 14.11.2017 | Seite 4 | Kirmesforum.de ☆\nDinslaken Martinikirmes 10.11.2017 - 14.11.2017\nMeine Rede. Überall bewerben. Bei Erfolg erst mal überall zusagen und dann schön die Rosinen rauspicken. Bekommt man dann im nächsten Jahr dann mal ( meiner Meinung nach zu Recht) keinen positiven Bescheid, wird auch noch geklagt.\nReaktionen: Florian Jung, Mirko Wolf, alex crange und 2 andere\nVon Dinslaken auch kein feiner Zug, denn dort dürfte bekannt sein, dass die Crazy Mouse in Zetel Vertrag hat. Auch Veranstalter sollten so nicht miteinander umgehen und zusammen halten. Gerade um diesen ständigen Absagen einen Riegel vor zu schieben.\nReaktionen: Omsinator96, Fairgrounder09 und ghosttrain\nBekommt man dann im nächsten Jahr dann mal ( meiner Meinung nach zu Recht) keinen positiven Bescheid, wird auch noch geklagt.\nNaja,was man aktuell so hört,wird es im nächsten Jahr eh keine Bewerbungen mehr "dieser"Crazy Mouse geben! Wenn alles klappt,wie man sich das von Schaustellerseite vorstellt,wäre das jetzt eh die letzte Chance für Zetel gewesen,"diese"Mouse zu bekommen.Somit kann Janßen ruhig mal riskieren,sich "etwas unbeliebt"zu machen (Was nicht bedeuted,daß ich das gutheisse).\nIch gehe davon aus,daß 2018 für Janßen einige kleinere Plätze/kürzere Spielzeiten wegfallen könnten und durch etwas größere Plätze ersetzt werden.Eventuell auch Grandplätze,wo bislang noch gar keine Crazy Mouse/Coaster stand . . .\nGeht ja nicht nur um Janßen. Gibt noch genug Andere, die immer das Größte Stück vom Kuchen haben wollen. Klar, kann bei den Ein oder Anderen mal passieren, dass sich selbige dann doch umentscheiden. Soll aber Schausteller geben, die mit sowas schon des öfteren aufgefallen sind. Frau Brackedancer z.b. ;-)\nNaja ich kenne da auch einen Schausteller also was heißt kennen. Der hatte einen Tour Vertrag hat sich die Sahnestücke raus gesucht zu dem Rest hat er entweder jemand anderen gefragt oder dort stand dann einfach Garnix.\nDie Werbung für 2018 verspricht die "große" Crazy Mouse.\nAlso eine XXL Version\nDas steht da nicht. Da steht wirklich nur die große.\nDie Absage an sich ist eigentlich nicht das Problem, sondern dass diese so kurzfristig kommt. Das ist nicht in Ordnung. Längerfristige Absagen sind aus meiner Sicht noch eher zu entschuldigen.\nReaktionen: ghosttrain und Florian Jung\nIch würde es genauso machen! Überall bewerben und dann das „Passende“ raussuchen. Allerdings würde ich das frühzeitig schon machen, so das die Städte noch satt und genug Zeit haben Ersatz zu suchen oder ich würde selber für Ersatz sorgen und unter den Kollegen fragen ob jemand den Platz halten kann/will und das dann der Stadt mitteilen...\nAls im Sommer gewisse Schaukeln erstmal aus dem Verkehr gezogen wurden,haben betroffene Veranstalter auch alles versucht eine noch grössere Schaukel trotz bekannter Verträge,auf ihr Fest zu locken.\nDer angesprochene Schausteller mit der grösseren Schaukel war aber so fair das er angefragt hat ob er aus dem Vertrag rauskommen kann!\nHätte er gekonnt,aber er hat weitsichtig gedacht und ist seinem Vertrag nachgekommen!\nEs gibt heutzutage kein Miteinander mehr,und Verträge sind meistens das Papier nicht wert!\nEs wird immer mehr ein Hauen und Stechen um jeden Top-Platz,von beiden Seiten her,Schausteller wie Veranstalter!\nIst traurig,aber der Lauf der Dinge!\nKein Wunder also das viele Feste ihre Attraktionen mittlerweile erst sehr spät bekannt geben(können)!\nEs fehlt die Planungssicherheit!\nIch denke manche dieser Sachen gab es damals auch schon. Nur in der TmZeit der Sozialen Medien ist es jetzt Offensichtlicher. Und muss auch kund getan werden. Wer wüsste den damals schon groß wer auffährt oder nicht.\nJetzt muss ich doch Mal meinen Senf dazugeben.\nWo kommt Thilo her aus Rastede und wo ist Zetel, nicht weit auseinander.\nIch glaube nicht das es vorher abgesprochen wurde.\nDie kennen sich da oben schon ganz gut.\nDatt is alles hir ein durcheinander\nKann mir bitte jemand mal die endgültige und komplette Beschickung sagen !??\nDa wäre ich sehr dankbar !\nIch glaube kaum, dass es dann den Zeitungsartikel mit dem Interview vom Marktmeister aus Zetel geben würde.\nPhilipp Rabe schrieb:\nIch würde es genauso machen! Überall bewerben und dann das „Passende“ raussuchen. Allerdings würde ich das frühzeitig schon machen, so das die Städte noch satt und genug Zeit haben Ersatz zu suchen\nDas eehrt dich,daß du das so machen würdest.Allerdings ist das manchmal leichter gesagt,als getan! Ich möchte mal sehen,was passiert,wenn du nen schönen,lukrativen 4-Tage-Platz im Juli sicher hast und plötzlich kommt ne Anfrage aus Düsseldorf rein,weil da Jemand kurzfristig abgesprungen ist.Gewissenskonflikt? Nö.Geldverdienen!\nDamals hatten aber viele Plätze auch schon ihre Lagepläne und Beschikcungen,die entweder in der Zeitung,oder auf Flyern bekannt gegeben wurden.Davon habe zumindest ich mich immer vorm Internet immer informiert.Und die Beschickungen wichen sicherlich nicht so stark vom Plan ab,wie Heute teilweise! Daraus schliesse ich,daß zumindest die Kurzfristigen Absagen stark zugenommen haben.\nUnd was auch auffällt - Hat es Früher fast ausnahmslos kleinere und mittlere Plätze getroffen,so müssen mittlerweile selbst Düsseldorf,Crange,Hamburg, . . . öfters einen Plan B. in der Tasche haben.\nAh,Du zweifelst daran und ziehst in Betracht,daß die Crazy Mouse eventuell nur um drei Meter mehr unterbaut wird ! ::KKII\nSpaß beiseite ! Es wird nicht nur "die große"Crazy Mouse angekündigt,es wird die "neue",große Crazy Mouse angekündigt! Was das "Große"bedeuten soll,darüber kann man spekulieren (oder auch nicht).Aber wenn eine "Neuheit"angekündigt wird,dann gehe ich,zumindest in diesem Fall,davon aus,daß nicht nur eine Umgestaltung vorgenommen wird.\nMag sein das es das verinzelt auch bei den Veranstaltern gibt so wie jetzt auch im Fall Dinslaken. Aber es ist nicht der regelfall. Umgekehrt ist es leider gang und gebe geworden und vor allem die kleineren Plätze leider darunter. Rees ist dieses Jahr ein gutes Beispiel gewesen. Gleich 2 Hauptattraktionen haben abgesagt! Und das halt kurzfristig ohne dem Veranstalter eine große chance auf Ersatz zu geben. So gehen Veranstaltungen kaputt und selbst mittelgroße gute Veranstaltungen leiden. Wird sich aber wohl leider kaum ändern lassen... ausser in dem Veranstalter sich im vorhinein über den Schausteller erkundigen und falls eine Meldung woanders vor liegt von einem vertrag Abstand nehmen.\nFrage mich, ob sich eine Vergrößerung wirklich rechnet. Mehr Transporte, längere Auf- und Abbauzeit, wahrscheinlich weniger Plätze auf Grund zukünftiger Platzbedarf usw.\nFrage mich, ob sich eine Vergrößerung wirklich rechnet. Mehr Transporte, längere Auf- und Abbauzeit, wahrscheinlich weniger Plätze auf Grund zukünftiger Platzbedarf\n. . . .mehr Grandplätze ,mehr Fahrgäste . . . .\nOb sich das rechnet ? Da müsste man mal den Hernn Eberhardt fragen,der mit seiner XXL-Maus mittlerweile eine der zwei (für den Fahrgast)günstigsten Mausbahnen betreibt,andauernd investiert und sich auch nicht zu schade ist,noch nen Laufparcour dazu anzubieten,der auch mehr Arbeit bedeuted.\nPersöhnlich bin ich mehr spinning Racer-Fan.Aber die Crazy Mouse hätte zumindest mal ne Chance auf nem richtigen Grandplatz verdient.Ich meine,in dem Bereich war sie bisher eher selten in Erscheinung getreten.Fällt mir spontan nur Soest ein.Wenn Irgendwo gedreht wird,dann eben der Racer.Vielleicht will man so auf die großen Pltze kommen?