Grundlagen zum Thema Kurvendiskussion ganzrationaler Funktionen – Beispiel 1 (3)\nWeiter geht es mit dem letzten Video zur Kurvendiskussion am Beispiel unserer Funktion f(x)=3x³-2x²+x-1. Noch einmal zur Übersicht, folgende Punkte müssen für eine Kurvendiskussion abgearbeitet werden: (1) Definitionsbereich, (2) Symmetrie, (3) Verhalten im Unendlichen, (4) Achsenschnittpunkte (Schnittpunkt mit der y-Achse und Nullstellen), (5) Ableitungen, (6) Extrempunkte, (7) Wendepunkte und (8) Graph. Da wir im letzten Video die drei Ableitungen der Funktion f(x) bestimmt haben, können wir uns nun an die Funktion nun auf ihre Extrema und Wendepunkte untersuchen. Anschließend zeichnen wir dann auch den Graph.\nTranskript Kurvendiskussion ganzrationaler Funktionen – Beispiel 1 (3)\nHallo, kommen wir zum letzten Teil dieser Kurvendiskussion, unserer freundlichen ganzrationalen Funktion hier. Wir haben uns schon bis Punkt Nummer 5 durchgearbeitet. Jetzt kommt Punkt Nummer 6, Extrempunkte. Zu den Extrempunkten fällt dir bitte sofort etwas ein, nämlich die hinreichende Bedingung und die notwendige Bedingung für Extrempunkte. Und man beginnt mit der notwendigen Bedingung, die besagt: Nur dort, wo die erste Ableitung gleich 0 ist, kann sich ein Extremum befinden. Dann müssen wir einfach mal die erste Ableitung gleich 0 setzen und mal gucken, was passiert. Erste Ableitung steht schon da. Wenn man die gleich 0 setzt, entsteht eine Gleichung, nämlich die Gleichung 9x2-4x+1=0. Das ist eine quadratische Gleichung. Die möchte ich mit der pq-Formel lösen. Dazu muss ich erst durch 9 teilen, also diese Gleichung in die Normalform bringen. Bitte hier jeden Summanden durch 9 teilen, nicht vergessen, und 0 wird auch durch 9 geteilt, und das ist wieder 0. Du kannst es natürlich auch mit allen möglichen anderen Formeln hier machen, mit der Mitternachtsformel, oder allgemeine Lösungsformel genannt, oder quadratische Ergänzung. Weiß der Teufel was. Kein Problem, ich mache es mit der pq-Formel. Ich habe jetzt die Normalform und kann jetzt einsetzen. Ja, ein bisschen knapp hier. Also, wir haben x1/2=-p/2, wenn man hier für p -4/9 einsetzt, ist das also +2/9 +- die Wurzel aus (p/2)2, das ist bei uns 4/81 und -q kommt ja dann noch hin, also -1/9 und da ich hier schon 1/81 stehen habe, dann möchte ich die Neuntel gleich auf 81zigstel bringen, das heißt mit 9 erweitern. So viel Bruchrechnung darf man ruhig auch in der Oberstufe können, dass man das direkt sieht. So, und auch hier braucht man nicht zum Taschenrechner greifen, denn 4/81-9/81, das ist eine negative Zahl, die da raus kommt. Wurzeln aus negativen Zahlen haben wir innerhalb der reellen Zahlen nicht. Wir bewegen uns ja innerhalb der reellen Zahlen hier, und deshalb ist das hier nicht Element der reellen Zahlen, und deshalb ist diese Gleichung nicht lösbar. Und das heißt, dass die erste Ableitung keine Nullstellen hat, und das bedeutet wiederum, dass wir keine Extrempunkte haben. Denn, wenn die notwendige Bedingung nicht erfüllt ist, das heißt die erste Ableitung 0 ist, dann gibt es auch keine Extrempunkte. Ja, dann ist aber auch hier schon der Fall direkt abgeschlossen, was die Extrempunkte angeht und wir können weitermachen mit den Wendepunkten. So, der Pfeil ist dann hier. Um die Wendepunkte zu bestimmen, brauchen wir zunächst einmal wieder die notwendige Bedingung, diesmal natürlich für Wendepunkte. Das bedeutet, die notwendige Bedingung für Wendepunkte besagt, die 2. Ableitung muss 0 sein, also nur dort, wo die 2. Ableitung gleich 0 ist, können sich Wendepunkte befinden. 18x-4=0. Das ist ja die zweite Ableitung hier. Und ich glaube, das muss ich nicht weiter erklären hier, was passiert x=9/2. So, notwendige Bedingung ist erfüllt. Wir brauchen jetzt die hinreichende Bedingung. Diese Bedingung besagt: Wenn die 2. Ableitung gleich 0 ist und die 3. Ableitung an dieser Stelle ungleich 0 ist, dann befindet sich dort ein Wendepunkt. Dann muss man einfach 2/9 in die 3. Ableitung einsetzen, das mache ich jetzt einmal, also f'''(2/9)=18. Na ja, wer hätte das gedacht, die 3. Ableitung ist ja überall gleich 18, so auch der Stelle 2/9. Hier wollte nur der Vollständigkeit halber hier zeigen, was gemacht wird. Natürlich hätte man das auch so sehen können. 18 ist ungleich 0 und deshalb ist die hinreichende Bedingung an der Stelle 2/9 erfüllt. Da wir den Wendepunkt bestimmen möchten, brauchen wir jetzt den y-Wert an dieser Stelle. Ein Punkt hat 2 Koordinaten. Jetzt fehlt noch die 2. Koordinate. Da muss man 2/9 hier in diese Funktion einsetzen. Kannst du auch mit dem Taschenrechner machen. Ich mache es eben so vor, ist auch keine Kunst ein bisschen Bruchrechnung, ich wiederhole mich, so viel Bruchrechnung darf auch in der Oberstufe sein. Wenn man hier 2/9 hoch 3 nimmt, dann kann man hier, weil dort eine 3 vorne steht, mit 3 kürzen, 9×9=81×3=243, also kriegen wir hier 243igstel. 23=8-(2/9)2 sind 4/81, wir müssen auf 243igstel erweitern, also mit 3 erweitern. 4×3=12 und dann noch mal -2, also -24/243. x, also 2/9, auf 243igstel erweitern, sind dann, muss man mit 27 erweitern, +54/243-243/243 ist 8-24=-16+54=38-243=-205. -205/243 ist die exakte Zahl, der y-Wert des Wendepunktes. Da gibt es einen Näherungswert, ich schreibe den eben ab, das ist ungefähr, das schreibe ich mal darüber hin -0,84 oder so. Das ist der y-Wert des Wendepunktes, hier ist der x-Wert des Wendepunktes. Damit sind wir hier, was die Wendepunkte angeht, fertig. Jetzt kommt noch der Graph der Funktion. Auch dazu möchte ich eine Kleinigkeit zum Taschenrechner sagen. Manche sagen, ich mache das alles mit dem Taschenrechner, ich brauche das also so nicht zu wissen. Es geht hier darum, dass du den Graphen verstehst, dass du weißt, wo die markanten Punkte des Graphen sind, wo die wichtigen Punkte sind quasi, und nicht, dass du etwas in den Taschenrechner eingibst. Das kann man natürlich auch, wenn man einen sehr schönen, exakten Graph haben will, dann kann man das sicher mit einem Computerprogramm machen oder mit dem Taschenrechner, aber um das zu verstehen, kann man das nur im Kopf machen. Verstehen kann man nur mit dem Kopf, nicht mit dem Taschenrechner. Wir haben schon festgestellt, der Defitionsbereich war klar, Symmetrie haben wir keine, zumindest keine zur x-Achse oder Punktsymmetrie zum Ursprung. Verhalten im Unendlichen haben wir uns auch schon überlegt. Die y-Werte gehen gegen + Unendlich, falls x gegen + Unendlich geht. Falls x gegen - Unendlich geht, gehen die y-Werte gegen - Unendlich. Achsenschnittpunkte hatten wir, also der y-Achse war bei -1, Schnittpunkt der x-Achse bei ungefähr 0,8, also hier ungefähr, da geht der Funktionsgraph durch. Extrema hatten wir keine, aber einen Wendepunkt, nämlich, x-Wert ist 2/9, also 0, Periode 2, das ist hier ungefähr, und -0,84, also da ungefähr, würde ich sagen. Da ist der Wendepunkt, und da kann man auch den Graphen zeichnen, so müsste das aussehen und da geht es weiter nach oben. So, das war es. Die erste Kurvendiskussion hier mit unserer ganzrationalen Funktion, erstes Beispiel. Es folgen weitere Beispiele, aber hier sind wir erst einmal fertig. Viel Spaß damit. Tschüss.\nVielen Dank! -Begriffen!\nVon Ekaden, vor mehr als 5 Jahren\n@Ekaden: Der berechnete Wert für die y-Koordinate des Wendepunktes im Video ist richtig. Rechne nochmal nach und achte darauf, dass du den x-Wert des Wendepunktes in die Ausgangsfunktion einsetzt. Solltest du dennoch auf einen anderen Wert kommen, schreibe deine Rechnung ausführlich hier in einen Kommentar, dann kann ich dir bei der Lösung helfen.\nVon Thomas Scholz, vor mehr als 5 Jahren\nich erhalte für den Y-Wert des Wendepunktes 7/9 ? Wo habe ich mich verrechnet?


Grid für die Wissenschaft\nAls Projekt im 3. D-Grid Call hat sich WissGrid die nachhaltige Etablierung von organisatorischen und technischen Strukturen für den akademischen Bereich im D-Grid zum Ziel gesetzt. Dabei bündelt WissGrid die heterogenen Anforderungen aus verschiedenen wissenschaftlichen Disziplinen und entwickelt so konzeptionelle Grundlagen für die nachhaltige Nutzung der Grid-Infrastruktur sowie IT-technische Lösungen. In diesem Kontext stärkt das Projekt die organisatorische Zusammenarbeit der Wissenschaften im Grid und senkt die Eintrittsschwellen für neue Community-Grids. Aus den Zielen leiten sich die drei Hauptarbeitsaufgaben von WissGrid ab:\nBetriebsmodell für akademische Grid-Nutzer\nBlaupausen für neue Community-Grids\nMit dem Betriebsmodell wird eine Interessenvertretung für die akademischen Anwender und Communities in D-Grid etabliert. Hier ist es von besonderer Bedeutung, dass die standortübergreifende Verwendung von IT-Ressourcen im D-Grid den Anwendern einen Mehrwert auf der Grundlage ihrer Anforderungen bereitstellen kann. Die Anwender erhalten mit einer Interessenvertretung die organisatorischen Rahmenbedingungen, um ihre Anforderungen in D-Grid gezielt und disziplinübergreifend einbringen zu können. Damit kann die Einstiegsschwelle für Communities und einzelne Anwender weiter gesenkt und die Effizienz organisatorischer Prozesse für diese Zielgruppe erheblich verbessert werden. Ebenso soll im Rahmen des Betriebsmodells die standortübergreifende Finanzierung von IT-Ressourcen im Zusammenhang mit wissenschaftlichen Förderprojekten als kooperatives Trägermodell realisiert werden. Hierzu werden Abstimmungen mit repräsentativen Vertretern der Universitäten sowie der Fördergeber durchgeführt. Die daraus entstehenden Ergebnisse werden als Betriebsmodell zusammengeführt.\nDer Innovationsschritt hin zur Nutzung des Grid stellt insbesondere für neue wissenschaftliche Anwender bzw. Communities eine konzeptionelle und technische Herausforderung dar. Aus diesem Grund werden Blaupausen für die Migration in das Grid und für einen Community-spezifischen Nutzersupport benötigt. Das Konzept der Blaupausen baut auf den Erfahrungen und Best Practices der beteiligten Communities AstroGrid-D, C3-Grid, HEPGrid, MediGRID und TextGrid aus der ersten Förderphase in D-Grid auf. Es werden allgemeine Schulungsansätze, Organisationskonzepte sowie Prozesse für die organisatorische und technische Einbindung in das Grid entwickelt und dokumentiert, um neuen Communities anhand dieser Leitfäden den Einstieg in die Nutzung von D-Grid zu erleichtern. Zur Evaluation und Weiterentwicklung der Konzepte werden Fachberater auf Grundlage der entwickelten Blaupausen Unterstützung für fünf neue akademische Communities leisten. Hiermit wird die bereits bestehende Unterstützung des DGI auf Betriebssystem-, Basis-Tool- und Middleware-Ebene der Ressourcenprovider um eine Supportstruktur auf Anwendungsebene ergänzt. Des Weiteren erhalten neue Communities Unterstützung beim Aufbau einer eigenen, disziplinbezogenen Supportstruktur. In Verbindung mit dem Betriebsmodell stehen damit übergreifende organisatorische Rahmenbedingungen zur Verfügung, die so in die wissenschaftlichen Communities in D-Grid hineingetragen werden.\nUm den Anforderungen an die gute wissenschaftliche Praxis gerecht zu werden, ist es notwendig, die Forschungsprimärdaten auch im Grid langfristig verfügbar zu halten und sie für weitere Forschungsvorhaben wiederverwendbar zu archivieren. Voraussetzungen dafür sind z.B. persistente Identifizierungsmerkmale und Metadaten, die das Wiederauffinden von Daten in großen Beständen ermöglichen. An dieser Stelle setzt die digitale Langzeitarchivierung an, bei der der Hauptfokus auf der Nachnutzbarkeit elektronischer Daten liegt, u. a. mittels Persistent Identifier und dem Einsatz von Metadaten. Daher wird in WissGrid ein Community übergreifendes Konzept zur Langzeitarchivierung von Forschungsprimärdaten entwickelt und implementiert. Organisatorisch und technisch wird die Langzeitarchivierung in die Blaupausen und das Betriebsmodell eingebettet. Neue Community-Grids und die bestehenden Communities erhalten damit die notwendige Unterstützung für den Aufbau der Langzeitarchivierung ihrer Forschungsprimärdaten.\nDie Arbeit von WissGrid findet in Kooperation der D-Grid gGmbH und in enger Abstimmung mit dem DGI und der DGSE statt. Konsortialführer ist der Präsident der Universität Göttingen Prof. Dr. Kurt von Figura.\nSitemap Letzte Aktualisierung: Mo, 18 Apr 2011 16:01:47


Charaktere: Alles Betty! - Charaktere - myFanbase\nmyFanbase » Serien » Serien A bis Z » Ugly Betty » Charaktere\nAlles Betty! - Charaktere\nWährend Bradford Mead der einflussreiche Verleger des Magazines "Mode" ist, wird Daniel, der nie gut auf seinen Vater zu sprechen war, mit dem Chefredakteurposten beauftragt. Wilhelmina, die schon immer auf diesen Posten aus war, versucht nun, durch Tricks und ihren Einfluss, selbst Chefin der "Mode" zu werden. Doch die unscheinbare Betty und ihr Boss Daniel kommen so langsam hinter ihre bösen Machenschaften.\nBetty Suarez ist nicht besonders hübsch und hat auch nicht sonderlich viel Modebewusstsein, doch trotzdem ist es manchmal einfach so, dass Betty viel mehr Köpfchen und die dazugehörige Masse zu haben scheint, als ihre Kollegen bei "Mode", die sich gerne einen Spaß daraus machen, Betty zu belächeln und sie zu hintergehen.\nDaniel Mead (Eric Mabius)\nDaniel war schon immer das schwarze Schaf in der Familie Mead. Nie war Bradfort mit dem zufrieden, was sein Sohn gemacht hat – doch Daniel gab seinem Vater auch allen Grund dazu, da er lieber mit seinen Assistentinnen ins Bett stieg, als seiner Arbeit als Chefredakteur nachzugehen. Das soll sich nun durch eine weniger attraktive Sekretärin ändern...\nWilhelmina Slater ist die Kreativ-Direktorin von "Mode" und Tochter des Senators, den sie immerzu enttäuscht hat, wodurch sie nun ihre Wut und den Zorn an ihren Angestellten auslässt. Wilhelmina hat auch eine geheime Freundin, die sich bald als Bekannte herausstellen wird. Um sich jünger zu halten, lässt Wilhelmina sich von ihrem Assistenten regelmäßig Botox spritzen.\nBradford Mead (Alan Dale)\nDaniels Vater Bradford Mead, der unglaublich einflussreiche Verleger des "Mode"-Magazines, trägt die Verantwortung für viele Entscheidungen, die es mit der Zeit braucht. So musste Bradfort auch handeln, nachdem die Chefredakteurin Fey Summers auf seltsame Art und Weise bei einem tragischen Unfall ums Leben kam, bei dem Bradfort nicht unbeteiligt ist...\nMark St. James (Michael Urie)\nMark, der homosexuelle Assistent von Wilhelmina Slater, spitzelt nicht nur für sein Leben gern anderen hinterher, um seine Informationen an Wilhelmina, seine Chefin, weiterzureichen, sondern lästert genauso wie Amanda über Betty, deren Modebewusstsein und Aussehen. Zu seiner großen Freude erhält Mark hin und wieder die Botox-Reste seiner Chefin.\nDie direkte, aber leicht dümmliche Empfangschefin Amanda Tanen, war bereits einige Male mit Daniel in der Kiste und ist sehr geschockt, als Daniel Betty einstellt. Schließlich sieht sie ganz anders aus als die Assistentinnen, die Daniel bisher hatte. Die Tatsache, dass sich Betty so gut mit Daniel versteht, stört Amanda, was dazu führt, dass sie Betty oft angiftet.\nWenn man bei "Mode" von einer guten Seele reden kann, ist diese wohl am wahrscheinlichsten im Fundus der Firma aufzufinden: Christina McKinney. Christina ist selbst nicht die am besten Aussehende, doch trotzdem lässt sie sich von Amanda oder Mark nicht niedermachen, was sie auch Betty, die oft zu ihr kommt, klarmachen möchte. Christina und Betty werden schnell Freundinnen.\nHilda ist Bettys große Schwester und allein erziehende Mutter von Justin, seit ihr Mann sie verlassen hat. Hilda arbeitet als Herbalux-Verkäuferin und geht täglich von Tür zu Tür, um zumindest etwas Geld in die spärliche Familienkasse zu bringen. Im Grunde hat Hilda die Rolle der Mutter eingenommen, nachdem ihre und Bettys Mutter starb. Daher kommt auch Hildas starker Beschützerinstinkt.


So gelingt ein Business mit englischen Möbeln via eBay Kleinanzeigen\nSo gelingt ein Business mit englischen Möbeln via eBay Kleinanzeigen empfehlen:\nStartseite Leben So gelingt ein Business mit englischen Möbeln via eBay Kleinanzeigen\n06.03.2019 | von Ariane Werner\n1 Erfahre hier mehr über Natascha und ihr Business\n2 Business über eBay Kleinanzeigen\nDie Leidenschaft für englische Möbel rührt aus der Kindheit, heute führt Natascha dank Kleinanzeigen ein erfolgreiches Business. Wie sie es von der Bankerin zur Restauratorin für englische Möbel geschafft hat, erfährst du hier im Text und im Video.\nNataschas größte Freude an ihrem Job ist es, dass sie etwas mit den eigenen Händen schaffen kann. In ihrer vorherigen Karriere im kaufmännischen Bereich fiel es ihr schwer, die Ergebnisse der eigenen Arbeit wahrzunehmen. Den Wechsel von der Bankerin zur Restauratorin bereut sie daher keine Sekunde. „2 Tage später sieht ein Möbelstück fast wie neu aus. Das ist wirklich das Schönste an meinem Job“, sagt die dreifache Mutter.\nErfahre hier mehr über Natascha und ihr Business\nBusiness über eBay Kleinanzeigen\nVor knapp 2 Jahren hat Natascha „Englische Möbel“ von ihrer Mutter übernommen, die das Geschäft Mitte der 80er-Jahre gegründet hatte. Damals gab es noch einen Laden, heute wird ausschließlich online verkauft. Nach der Geschäftsübernahme fokussierte sich Natascha auf den Verkauf über eBay Kleinanzeigen und erzielt schnell gute Resonanzen. „Das Geschäft zum Laufen zu bringen, war das Anspruchvollste“, findet Natascha rückblickend. Inzwischen hat sie ihren Rhythmus gefunden, der Umsatz ist zufriedenstellend. Um mehr Kunden zu erreichen, begann die Unternehmerin das PRO Paket zu nutzen.\nSorgen bereitet Natascha nur der Brexit. Schließlich bezieht sie 95 Prozent der Möbel aus England. Sie findet die Stücke auf den unterschiedlichsten Internetportalen, darunter der britischen Version von eBay Kleinanzeigen. Außerdem hat sie Personen, die vor Ort zu Auktionen gehen und Partner, die hauptberuflich Haushaltsauflösungen machen. Die Möbel werden in England zwischengelagert und sobald das Lager in Größe eines 40 Tonner-LKWs voll ist, wird die Ware nach Deutschland gebracht.\nDann kommt auf Natascha wieder viel Arbeit zu. Die neue Ware muss restauriert, fotografiert und schließlich bei eBay Kleinanzeigen eingestellt werden. Auch wenn fast alle Tage für die Unternehmerin erst gegen Mitternacht enden, kann Natascha sich keinen anderen Job mehr vorstellen.\nFotos und Video: Ariane Werner


TURING war eine klare Trennung zwischen physischen und geistigen Tätigkeiten sehr wichtig. Deshalb bevorzugte er in seinem Experiment den schriftlichen Dialog. Das Ziel, menschliche Verhaltensweisen nachzuahmen, wäre in diesem Gedankenexperiment gelungen, dennoch ist dadurch nicht bewiesen, dass Maschinen denken können. Unterstützen möchte ich diese Behauptung mit den Ausführungen von DREYFUS und DREYFUS über das von WEIZENBAUM entwickelte Interaktionsprogramm ELIZA. Das Programm war in der Lage ähnlich einem Non-direktiven Therapeuten, die Aussagen seines Gegenübers zu spiegeln bzw. in eine Frage umzuwandeln. Die Menschen, die versuchsweise mit diesem Programm interagierten, hatten wie in TURINGS Gedankenexperiment das Gefühl, mit einem realen Therapeuten zu "sprechen". DREYFUS und DREYFUS machten jedoch mit diesem Programm folgende Erfahrung: "...als wir eingaben "ich bin glücklich" und uns anschließend korrigierten: "Nein, in gehobener Stimmung." lieferte ELIZA die Bemerkung: "Seien sie doch nicht so negativ." Warum das? Weil es darauf programmiert war, immer, wenn ein "Nein" eingegeben wurde, mit diesem Tadel zu reagieren." (Dreyfus/Dreyfus, 1988: S.104) Das heißt, das Ziel TURINGS, einen Menschen nachzuahmen, hat ELIZA erfolgreich gemeistert, dennoch hat WEIZENBAUM kein intelligentes Programm konstruiert, denn dann hätte das Programm den Inhalt der Frage verstanden und hätte nicht nur auf einzelne Reizwörter mit Hilfe von Regeln reagiert. Nach KLIMSA und ISSING ist ein Computer nicht in der Lage eine Kommunikation zu führen. (vgl.Klimsa, Issing, 1995: S.347)


Autor Thema: ACHTUNG ! Pressemitteilung vom 05.05.2020 Kommt jetzt endlich die Corona-Hilfe? (Gelesen 8834 mal)\n« Antwort #45 am: 08. Mai 2020, 20:37:28 »\nAntwort 38, hier hast du von Arbeitslosenhilfe gesprochen, diese wurde in 2004 abgeschafft!!!\nSozialgeld nach §§ 19 und 23 SGB II ist eine spezielle Leistung im Sozialsystem, welche die Sozialhilfe aus dem SGB XII für hilfebedürftige Personen assoziiert. Für dich auf deutsch Sozialgeld,H4 ist und bleibt somit eine Sozialhilfe.\n« Antwort #46 am: 08. Mai 2020, 20:57:21 »\nWenn du mit den Begrifflichkeiten nicht klar kommst, mache dich erstmal schlau, was der Unterschied zwischen Sozialgeld und Sozialhilfe ist. Der Personenkreis ist ein ganz anderer, ebenso ein ganz anderer Träger!\nDu schreibst so viel Scheiß, dass einem das Kotzen kommt!!\nJa, die Arbeitslosenhilfe wurde zum 31.12.2004 abgeschafft und die schreibst diesen Unsinn:\n« Antwort #47 am: 08. Mai 2020, 21:01:15 »\nZitat von: Sabine13 am 08. Mai 2020, 20:57:21\nDu schreibst so viel scheißt, dass einem das Kotzen kommt!!\nArbeite bitte mal an deiner Rechtschreibung, dann können wir weiter reden.\nBeleidigen lasse ich mich von dir noch lange nicht, was konkret ist an meiner Aussage falsch?\n« Antwort #48 am: 08. Mai 2020, 21:06:49 »\nWenn du das Gesetz nicht verstehst und auch nicht verstehst, dass die übliche Sozialhilfe jetzt im SGB XII zu finden ist, nach den unterschiedlichen Kapiteln, ist es wohl dein Problem.\nDu würdest niemals das niemals erkennen wollen, trotzdem ist deine Aussage falsch.\nSozialgeld hat nichts mit Sozialhilfe zu tun; die Bezugsvoraussetzungen sind ganz andere.\n« Antwort #49 am: 08. Mai 2020, 21:38:06 »\nDu siehst also, das deine Aussage ..\n... auf deutsch Sozialgeld,H4 ist und bleibt somit eine Sozialhilfe.\n.. nicht ganz richtig ist.\n« Antwort #50 am: 08. Mai 2020, 22:12:29 »\nHabe das ganze mal von einem anderen Blickwinkel betrachtet.\nSozialhilfe ist auch eine Art „soziale Hilfeleistung“, nicht anderes habe ich es gesehen.\nAber @Sabine13 hat noch lange kein Recht mich hier zu beleidigen, dass verstößt gegen die Regeln im Forum.\n« Antwort #51 am: 09. Mai 2020, 07:14:38 »\nTitel war " Wann kommt die Corona Hilfe".\nEs wäre super, wenn die gegenseitigen Beleidigungen in diesem Forum aufhören. Das bringt niemanden was. Wahrscheinlich hatten hier viele ein schreckliches Elternhaus und wurden als Kinder ständig von ihren Eltern beschimpft.\nZur der Diskussion zum jetzigen Sozialsystem und den Umgang mit sozial Schwachen, dazu kann man nur sagen, dass ist einfach nur bekloppt. Tanzt jemand aus der Reihe und hat keinen lückenlosen Arbeitslauf, genannt Lebenslauf, vorzuweisen, ist es mehr als schwierig in diesem System ein vernünftiges Leben zu führen. Was Schmarotzer betrifft, das sind anerkannte Bürger die wenig leisten, viel labern, sich wichtig machen in hohen Positionen sitzen, andere ausbeuten und auf die herabsehen.\n« Antwort #52 am: 09. Mai 2020, 08:29:37 »\nIch hätte noch eine Bitte: dass die Leute die nicht im Leistungsbezug sind aufhören sich anzumaßen darüber zu urteilen wie "super" es sich vom Regelsatz leben lässt. Das geht mir tierisch auf die Nerven.\n« Antwort #53 am: 09. Mai 2020, 09:57:39 »\n@Angie69 Sehr gut, bezüglich User und Leistungsbezug hast du meine volle Zustimmung.\n« Antwort #54 am: 09. Mai 2020, 14:49:35 »\nDer wesentliche Unterschied zwischen damals (Alhi) und heute (ALGII) ist wohl die das den Grundbetrag jeder bekommt, egal wieviel er vorher verdient hat! Leider ist heute in den Köpfen der Leute das immer noch nicht angekommen!\nIch kenne einige, die immer auf die "Hartzer" geschimpft haben, das denen alles bezahlt wird! (Was ohnehin schon mal ein Schmarrn ist!) Jetzt wo es sie selber trifft (um die 2000 Netto im Monat gehabt, ALG ausgelaufen) schauen jetzt dumm, weil sie mit der RL auskommen müssen! Plötzlich hört man nichts mehr von wegen "Schmarotzer" oder "faule S u\n« Antwort #55 am: 09. Mai 2020, 15:00:45 »\nZitat von: Unwissender am 09. Mai 2020, 14:49:35\nIch kenne einige, die immer auf die "Hartzer" geschimpft haben, das denen alles bezahlt wird!\nMich stören diese Pauschalurteile genauso.\nErst wenn man den Menschen sagt, "Jeder Arbeitslose ist nur 12 Monate (ausgenommen der Ausnahmen) von Hartz IV entfernt und sich erst einmal seines unangemessen Vermögens trennen muss, bevor diese Leistung gewährt wird, werden die Augen und der Mund immer größer.\n« Antwort #56 am: 10. Mai 2020, 17:30:50 »\nZitat von: Gast9483 am 08. Mai 2020, 16:07:59\nDu verwechselst hier etwas, denke ich. Zum einem gab es die Sozialhilfe und alle Fälle die du aufzählst, existieren auch heute noch. Ich kenne auch einige, die auch heute noch ständig auf der Matte stehen und um einen Vorschuss bitten und genauso kenne ich auch welche, die kein Bock zu arbeiten haben, nach außen hin, schaut man es sich allerdings genauer an, so ist der Vorschussverlangende Mensch Alkoholiker und mit dem kannste nichts auf dem Arbeitsmarkt anfangen (ich kenne sogar einen, der wird ständig vollkommen sinnfrei vermittelt und wenn er dann vermittelt wurde, dann bleibt er dort nicht lange, wird dann erst einmal sanktioniert, er beruft sich auf seine Alkoholsucht und schon ist die Sanktion wieder Geschichte), wenn der morgens schon die harten Dinger in sich kippt. Bei denen, die kein Bock haben, sind psychichologische Gründe vorhanden, dass die kaum bis gar nicht vermittelbar sind.\nAußerdem, in er Sozialhilfe wurde sanktioniert, wenn im Arbeitslosengeld oder der Arbeitslosenhilfe eine Sperrzeit verhängt wurde. Das bedeutet, die Leute die beides bezogen wurden doppelt bestraft, was heute nicht mehr der Fall ist. Das bedeutet, neben den teilweisen Verlust des Arbeitslosengeldes oder der Arbeitslosenhilfe kam noch eine 30% Sanktion vom Sozialamt dazu. Und wenn du noch immer behauptest, dass es das nicht gegeben hätte, so verweise ich hier auf einen ganz alten Artikel, der zwar nur Arbeitslosengeld und -hilfe abbildet, aber dennoch, ist die Behauptung, dass nicht sanktioniert worden ist, nicht richtig\nEs ist von vorne bis hinten alles so dargestellt worden als würde es das alles nicht geben von der damaligen Regierung und dennoch war es vorhanden. Es wurde auch damit argumentiert, dass das ganze System durch Hartz IV kostengünstiger werden würde und auch hier wurden die Menschen hinters Licht geführt, denn es wurde teurer ...\nIst es auch heute noch, das ganze System stank von Anfang an und wird auch noch stinken, sofern es nicht durch ein neues Konstrukt ersetzt worden ist, auch noch in 100 Jahren.\nDas was du machst ist das, was auch gewollt ist. Von Einzelfällen ausgehen, nicht genau hinschauen und pauschalisieren und damit alle in eine Ecke stellen.\n« Antwort #57 am: 10. Mai 2020, 18:53:01 »\nJa, wenn man die Sanktionen von damals anschaut, war man schneller mehrere Monate ohne Geld, als heute und somit auch ohne Krankenversicherungsschutz.\n« Antwort #58 am: 10. Mai 2020, 19:14:19 »\nIn dem Bericht steht jedoch nicht ob dann die Sozialhilfe eingesprungen ist.\nAbgesehen davon gab es bis vor kurzer Zeit auch 100% Sanktionen bei Hartz4.\n« Antwort #59 am: 10. Mai 2020, 21:26:15 »


Gabelstapler Zubehör in Krefeld - Gabelstapler Zubehör - Gabelstapler Rehberg\nGabelstapler Zubehör günstig bei Gabelstaplerzubehör Rehberg OHG in Krefeld\nSie suchen Zubehörteile für Ihren Gabelstapler in Krefeld? Das Ganze soll kostengünstig und qualitativ hochwertig sein? Dann sind Sie bei Rehberg Gabelstaplerzubehör und Gabelstaplerersatzteile OHG an der richtigen Adresse. Wir führen original Zubehör aller namhafter Gabelstapler Hersteller.\nSind Sie auf der Suche nach Gabelstapler Ersatzteilen in Krefeld?\nEgal ob Ersatzteile, Fahrersitze, Gabelzinken und Reifen wir liefern deutschlandweit unter anderem nach Krefeld. Kontaktieren Sie uns für eine individuelle Beratung.


Syrien: Annan fordert Regime zur Waffenruhe auf – newsburger.de\nSyrien Annan fordert Regime zur Waffenruhe auf\nPeking ruft Rebellen zu Ende der Gewalt auf.\nBeirut/Genf – Der UN-Sondergesandte Kofi Annan hat die syrische Regierung aufgefordert, als erste Konfliktpartei die Waffen niederzulegen. Annans Sprecher Ahmad Fawzi sagte am Freitag in Genf, der syrische Präsident Baschar Assad müsse die Gefechte umgehend beenden. Ein Stellvertreter Annans werde gleichzeitig fordern, dass auch die Regierungsgegner die Kämpfe einstellen und Gespräche aufnehmen sollten. Auch am Freitag kam es Aktivisten zufolge in der nördlichen Provinz Idlib zu Kämpfen zwischen Soldaten und Rebellen. Berichte über Opfer lagen zunächst nicht vor.\nAnnan bitte die stärkere Partei um „eine Geste des guten Willens“, sagte Fawzi. Der Sondergesandte von UN und Arabischer Liga vertrete die Ansicht, dass Assad den ersten Schritt gehen müsse. „Wir erwarten, dass er diesen Plan unverzüglich umsetzt“, sagte der Sprecher. Er kündigte an, Annan wolle in den Iran und nach Saudi-Arabien reisen, um dort um Unterstützung für seinen Friedensplan zu werben. Die Termine stünden aber noch nicht fest. Auf die Frage, ob Annan auch Israel besuchen werde, sagte der Sprecher, dass es keine entsprechenden Pläne gebe.\nOpposition muss laut China Voraussetzung für Gespräche schaffen\nChina rief derweil die bewaffnete Opposition in Syrien zur Einstellung ihrer Angriffe auf. Ein Sprecher des Außenministeriums in Peking erklärte am Freitag, die syrische Opposition müsse so schnell wie möglich die Voraussetzungen für Gespräche schaffen und die Gewalt stoppen.\nChina unterstützt den Friedensplan des UN-Vermittlers Kofi Annan für Syrien, hat allerdings auch betont, es dürfe keine Einmischung von außen geben. Der Plan sieht unter anderem eine Waffenruhe vor. Strittig ist, welche Partei zuerst die Waffen niederlegt.\nBelgien schließt Botschaft in Damaskus\nWegen der anhaltenden Gewalt und Sicherheitsbedenken hat auch Belgien seine Botschaft in Syrien geschlossen. Das Außenministerium in Brüssel erklärte am Freitag, die demokratischen Hoffnungen des syrischen Volkes seien im vergangenen Jahr nur „mit wachsender Unterdrückung und täglicher Gewalt“ beantwortet worden. Die Vertretung des Landes werde auf einen Geschäftsträger reduziert, der von der Mission der Europäischen Union aus sein Amt wahrnehmen werde. In dem inzwischen seit mehr als einem Jahr anhaltenden Konflikt wurden nach Schätzungen der Vereinten Nationen bislang mehr als 9.000 Menschen getötet.\nURL zum Artikel: newsburger.de/syrien-annan-fordert-regime-zur-waffenruhe-auf-48311.html


Katarina Schmidt – Münchener KammerorchesterMünchener Kammerorchester\nDie gebürtige Münchnerin Katarina Schmidt widmet sich seit frühester Kindheit dem Cello. Neben langjährigen Studien bei Prof. Wen-Sinn Yang an der Hochschule für Musik und Theater München und Natalia Gutman an der Musik und Kunst Privatuniversität der Stadt Wien vertiefte sie ihr Interesse im Bereich der historischen Aufführungspraxis durch ein Barockcellostudium bei Prof. Kristin von der Goltz.\nZahlreiche Preise und Auszeichnungen begleiteten ihren Werdegang. So wurde sie neben dem Sonderpreis für die beste Interpretation des Auftragswerkes beim „Felix Mendelssohn Bartholdy Hochschulwettbewerb“ mit dem „Leonhard und Ida Wolf-Gedächtnispreis“ der Stadt München ausgezeichnet. 2016 erhielt sie sowohl einen Sonderpreis der Deutschen Stiftung Musikleben für hervorragende Leistungen als Finalistin beim Deutschen Musikwettbewerb in Bonn als auch den Preis des Bärenreiter Urtext Verlages beim Internationalen Bachwettbewerb in Leipzig. 2017 gewann sie zusammen mit ihrer Duopartnerin Tomomi Arakawa (Hammerklavier) den 1. Preis beim Wettbewerb des Kulturkreises Gasteig in der Kategorie Historische Aufführungspraxis.


Für einen sicheren Badespaß - News - Die Maklergruppe\nDas kühle Nass ist für viele eine willkommene Abkühlung an heißen Tagen. Doch egal, ob man in einem See, einem Fluss oder in einem Schwimmbad beziehungsweise im Meer abtaucht, es ist nicht ungefährlich. Viele Badeunfälle lassen sich aber vermeiden, wenn einige Regeln beachtet werden.\nLaut den veröffentlichten Informationen des Kuratoriums für Verkehrssicherheit (KfV) sind alleine 2015 6.700 Personen beim Schwimmen, Springen oder Tauchen so schwer verunfallt, dass sie in einem Spital behandelt werden mussten. Laut der Statistik Austria kamen außerdem seit 2007 jährlich zwischen 30 bis 75 Personen durch Ertrinken ums Leben.\nDie Hauptrisiken für Badeunfälle sind nach Experten der Wasserrettung Selbstüberschätzung, gesundheitliche Vorschädigungen, Übermut, Leichtsinn und Unkenntnis über mögliche Gefahren, wie sie zum Beispiel in unbewachten Seen und Flüssen, aber auch in bewachten Bädern lauern.\nDie Unfallgefahr lässt sich minimieren, wenn man einige Grundsatzregeln beachtet. Da unbewachte Gewässer ein Hauptunfallschwerpunkt sind, sollten solche Badegewässer gemieden werden. Zu bevorzugen sind stattdessen jene, die von Rettungsschwimmern überwacht werden. Vorsichtig sollte man vor allem an unbekannten Gewässern sein und deshalb besser ausgewiesene Badezonen nutzen.\nGrundsätzlich sollte man nur schwimmen, wenn man gesund ist und sich wohlfühlt, wobei man stets nur so weit hinausschwimmen oder so tief tauchen sollte, dass man ohne Probleme wieder zum Ufer zurückschwimmen kann. Wer beispielsweise Ohrenschmerzen oder eine Ohrenverletzung hat, darf nach Angaben der Österreichischen Wasserrettung (OWR) nicht schwimmen, springen oder gar tauchen.\nAußerdem sollte man auch nicht von der Sonne aufgeheizt ohne Abkühlung ins kalte Wasser springen, denn dann können Kreislaufprobleme oder sogar ein Herzinfarkt drohen. Für Nichtschwimmer ist das Nichtschwimmerbecken gedacht, wobei zu bedenken ist, dass auch aufblasbare Schwimmhilfen keine 100-prozentige Sicherheit bieten, dass man nicht doch untergeht.\nWann Kinder schwimmen lernen sollten\nErtrinken zählt zu den häufigsten Todesursachen bei Kindern. „Schwimmen zu können, ist das beste Mittel, Ertrinkungsfällen bei Kindern vorzubeugen“, betont diesbezüglich DI Peter Felber vom KfV. Laut KfV besagt eine Faustregel, dass „Körperbeherrschung und Motorik dann ausgereift genug zum Schwimmenlernen sind, wenn das Kind sicher und ohne Stützräder Fahrrad fahren kann. In der Regel ist das nach Angaben des KfV zwischen dem fünften und achten Lebensjahr der Fall\nDoch auch, wenn ein Kind bereits schwimmen kann, gibt Felber zu bedenken: „Kinder verfügen oft noch nicht über die richtige Schwimmtechnik oder überschätzen ihre eigenen Fähigkeiten, was die Gefahr, im oder am Wasser zu verunfallen, extrem erhöht.“ Der Sicherheitsexperte rät: „Daher sollten Erwachsene im Bereich von Gewässern – wie auch im Straßenverkehr – besonders aufmerksam und vorausschauend handeln, damit das Risiko zu ertrinken vermindert wird. Es gilt die eiserne Regel, dass Kinder immer direkt beaufsichtigt werden sollen.“\nTipps, welche Grundsatzregeln zu beachten sind, um das Unfallrisiko zu minimieren, zeigt der Webauftritt des OWR. Unter anderem gibt es hier auch Informationen – zum Teil in Form von downloadbaren Flyern–, was an fließenden Gewässern wie Flüssen und in Hallenbädern zu beachten ist, sowie Sicherheitshinweise für Eltern. Informationen zur Rettung vor dem Ertrinken im Allgemeinen und speziell von Kindern enthält zudem das öffentliche Gesundheitsportal des Bundesministeriums für Gesundheit und Frauen (www.gesundheit.gv.at).


windwahn newsletter 3/2019\nheute erhalten sie den aktuellen windwahn newsletter 3/2019 mit den letzten Meldungen.\nFür das "gute grüne Gefühl":\n"Mehr Kinderarbeit, größere Umweltzerstörung, schlimmere Ausbeutung" Ein wirklich bemerkenswerter Beitrag von Wolfgang Kubicki zum E-Mobilitäts-Wahn, über einfache Lösungen für komplexe Fragen und zum Geschäftsmodell Hysterie und Alarmismus": "Wer aber Hysterie und Alarmismus als Geschäftsmodell betreibt, muss sich nicht nur Populismus vorwerfen lassen. Der trägt ebenfalls dazu bei, unsere Debattenkultur auf dem Altar einer gruppenegoistischen Politik zu opfern und die Allgemeinheit …\n!SAVE THE DATE für BERLIN -DEMO am 23. Mai 2019!\nDie zweite Demo der Windkraftgegner in Berlin wird nach fast exakt 9 Jahren stattfinden - mit Dank an den Initiator Udo Bergfeld von der Bi Gegenwind Siedelsbrunn im Odenwald! Vorabinformation!!! BERLIN-DEMO Am Donnerstag, den 23. Mai 2019 feiert das Grundgesetz für die Bundesrepublik Deutschland seinen 70. Geburtstag!!! …und WIR sind dabei!!! Treffpunkt: 23. Mai 2019 um 14:30 Uhr vor dem …\nEnergie Ablasshandel beim Bau von Windrädern? Von Jakob Schland Mitteldeutsche Zeitung Der Beschluss des Verwaltungsgerichtshofs war ein Schock für die Betreiber des kleinen Windparks in der hessischen Provinz: Per Sofortvollzug wurden fünf von sieben Windmühlen nach einem halben Jahr Betrieb stillgelegt – obwohl alle Genehmigungen vorlagen. Der Grund: Eine Klage des Naturschutzbundes Nabu, Landesverband Hessen. Nun standen die Investoren vor …\nPressemitteilung der Stadt Paderborn zur Entscheidung des OVG Münster Windkraftkonzentrationszonen sind im Flächennutzungsplan festgelegte Flächen im Außenbereich der Stadt Paderborn und sollen Raum für Windkraftanlagen bieten. Mit dem Urteil des OVG Münsters ist die Ausschlusswirkung für Anlagen außerhalb dieser Zonen jetzt aufgehoben worden. Freitag, 18. Januar 2019 | Stadt Paderborn - Das Oberverwaltungsgericht (OVG) Münster hat die 125. Flächennutzungsplanänderung der …\nMit 1000 Euro pro Neuanlage für Dorffeste und kulturelle Veranstaltungen will die Brandenburger Politik Akzeptanz für ein Leben an WEA fördern.Ob dabei jemals berechnet wurde, was es die Gemeinden kostet, wenn immer mehr steuerzahlende Anwohner abwandern, die solche schmutzigen Deals mit ihrer Gesundheit und ihrem Eigentum bezahlen?JRP.S. Abgesehen davon: Warum wird eigentlich seit Jahren von schwindender Akzeptanz und der Notwendigkeit …


Deux Frères Dry Gin jetzt kaufen | Das Herrengut\nDieser Gin überzeugt durch einen einzigartigen Geschmack und eine tolle Farbe. Fragen zum Produkt? Ruf uns einfach an unter 0174 2120394.\nDeux Frères, das sind die Gebrüder Gian und Florian Grundböck. 2015 hatten sie die Idee, einen einzigartigen Gin zu entwickeln der die Farbe ändert. Nach zahlreichen Destillationen und Rezepturanpassungen fand das Deux Frères Team eineinhalb Jahre später in Tirol gemeinsam mit einem Master Destillateurs die entscheidende Rezeptur. Sie verleiht noch heute dem Deux Frères Gin seinen speziellen Geschmack. Die genaue Rezeptur bleibt zwar ein wohlgehütetes Geheimnis, doch so viel sei verraten: 24 der 25 Botanicals werden nach London Dry Standard destilliert. Lediglich die 25. Botanical, eine getrocknete Blüte, wird erst nach Ende der Destillation beigegeben und der Gin behutsam ein letztes Mal mazeriert. Durch die Zugabe des 25. Botanical erstrahlt der Deux Frères Gin in einem kräftigen Blau. Verantwortlich hierfür sind die Farbpigmente der Blüte, die zu der Gruppe der Polyphenole gehören, genauer: zu den sogenannten Anthocyanen. Diese besitzen eine interessante Eigenschaft: Sie... mehr\nNase: Fruchtig-süß, Zitrusnoten\nGaumen: verschiedene Beeren, Rosenblätter, Angelikawurzel, Curcumawurzel\nFinish: Erdig mit einem leichten Orangengeschmack\nAngaben & Inhaltsstoffe "Deux Frères Dry Gin 0,5 l"\nBotanicals: Wacholder, Zitronenschalen, Rosenblätter, Lavendelblüten, Angelikawurzel, Curcumawurzel, Ysopkraut, Orangenblütenblätter\nFragen & Kontakt "Deux Frères Dry Gin 0,5 l"\nLieferung & Service "Deux Frères Dry Gin 0,5 l"


Atari Computer GmbH: Vom Westentaschen-PC bis zur Transputer-Workstation - computerwoche.de\nVom Westentaschen-PC bis zur Transputer-Workstation\nAuf der diesjährigen SYSTEMS stellt Atari zwei neue Computer aus, die erstmals auf der kürzlich in Düsseldorf stattfindenden Atari-Messe präsentiert wurden: den 32-Bit-PC "TT" und den "STE". Das TT-Modell wird auch mit dem Betriebssystem Unix vorgeführt.\nGezeigt werden aber auch viele der bereits bekannten Systeme: der Laptop "Stacy", die Transputer-Workstation "ATW", jede Menge PCs und der Westentaschen-PC "Portfolio". Den Anwendungsschwerpunkt bildet eine DTP-Software. Anhand verschiedener Softwarepakete auf dem "ST" und dem "MegaST" zeigt Atari, wie man vom Entwurf bis zur hochauflösenden Laserbelichtung gelangt.\nTexterstellung, Gestaltung und Seitenumbruch werden mit Hilfe unterschiedlicher Programme demonstriert. Vorgestellt wird außerdem der Laserprinter "SLM 804".\nlnformationen: Atari Computer GmbH, Frankfurter Straße 89-91, 6096 Raunheim, Telefon: 0 61 42/2 09-0, Halle 22, Stand C12/D13.


Corporate Governance: Vorstand, Aufsichtsrat und die dritte Kraft\nCorporate Governance Vorstand, Aufsichtsrat und die dritte Kraft\nKodexchef Manfred Gentz lehnt zu viel Einfluss institutioneller Investoren auf Unternehmen ab. Er löst damit eine heftige Debatte aus. Was hat das für Auswirkungen auf die Hauptversammlungskultur?\n16.02.2016 - 16:41 Uhr\n„Die Hauptversammlung ist seit Jahren in der Krise“, stellt Ulrich Seibert, Ministerialrat im Bundesjustizministerium, fest.\nBerlinKein Jahr ist es her, dass die Corporate-Governance-Kommission, die im Auftrag der Bundesregierung Regeln zur guten Unternehmensführung entwirft, für Aufregung sorgte. Im Sommer musste Kommissionschef Manfred Gentz Empfehlungen zum Zeitbudget von Aufsichtsräten gegen heftige Kritik verteidigen. Das gehe zu sehr ins Detail, hieß es.\nNun hat sich Gentz ein noch größeres Thema vorgenommen: den Einfluss von institutionellen Investoren auf Unternehmen. Gentz warnte auf einer Tagung der Fondsgesellschaft Union Invest und der Welt-Gruppe in Berlin davor, Aufsichtsräten und Vorständen „weitere Ratgeber“ ohne Legitimation aufzuzwingen. Das fürchtet der ehemalige Daimler-Finanzchef als eine Folge der geplanten EU-Aktionärsrichtlinie.\nInstitutionelle Investoren hätten „keine weitergehenden Rechte und Pflichten“ als einfache Aktionäre. Es könne nicht sein, dass Brüssel neben Vorstand und Aufsichtsrat einen „Dritten“ installiere, der auch noch „quasi-öffentliche und Gemeinwohlinteressen“ vertreten soll.\n2014 noch Spitzenreiter, dieses Jahr ausgebootet. Der Ex-Aufsichtsratsvorsitzende Ferdinand Piëch ist 2015 aus dem Rennen. Er bekommt von VW kein Geld mehr. Die Unternehmensberatung Towers Watson veröffentlicht jährlich die Bezüge der Aufsichtsräte der Dax-Konzerne. Außerdem werden Vergütungsschwerpunkte und die Struktur des Aufsichtsrates analysiert.\nDie geringste Vergütung erhält der Merck-Aufsichtsratsvorsitzende Wolfgang Büchele. 2015 erhält er 97.800 Euro. Angefangen hatte der Chemiker seine Karrierelaufbahn bei BASF, wo er von 1987 bis 2007 angestellt war. 2008 sollte Büchele in den Vorstand von BASF aufrücken. Doch daraus wurde nichts. Eine außereheliche Affäre mit einer BASF-Mitarbeiterin wurde ihm zum Verhängnis.\nPlatz 10: Simone Bagel-Trah\nSie ist die einzige weibliche Aufsichtsratsvorsitzende. Simone Bagel-Trah wacht über die Geschicke des Chemieriesens Henkel. Sie ist die Ur-Ur-Enkelin des Henkel-Gründers Fritz Henkel. 2015 überweist der Chemiekonzern 400.000 Euro auf das Konto von Bagel-Trah.\nPlatz 9: Gerd Krick\nMit 433.800 Euro liegt Fresenius-Aufsichtsrat Gerd Krick über dem Dax-Schnitt, der bei 350.800 Euro liegt. Insgesamt sind die Bezüge der Aufsichtsräte 2015 um 2,1 Prozent gestiegen. Fresenius gönnt seinem Aufsichtsratsvorsitzenden eine deutliche Bezugssteigerung. Verglichen mit 2014 steigt Kricks Vergütung um satte elf Prozent. Doch bei den 433.800 Euro bleibt es nicht. Krick ist auch bei der Fresenius-Tochter Fresenius Medical Care (FMC) Aufsichtsratsvorsitzender. FMC überweist Krick in diesem Jahr 179.500 Euro. Summiert man die Bezüge, würde Krick im Ranking den vierten Platz belegen.\nPlatz 8: Wolfgang Bischof\nDer Volkswirt Wolfgang Bischof sitzt seit 2007 im Aufsichtsrat von Daimler. Davor war er von 1995 bis 2003 im Vorstand von DaimlerChrysler Aerospace. Im Vergleich zum Vorjahr stagnieren seine Bezüge für die Ausübung seiner Aufsichtsratstätigkeit bei Daimler. Er kommt auf 446.300 Euro.\nPlatz 7: Werner Wenning\nDie Aufsichtsratstätigkeit ist eigentlich eine zeitintensive Tätigkeit. Werner Wenning scheint das aber kaum zu stören. Er wacht als Aufsichtsratsvorsitzender über die Tätigkeiten von Eon und Bayer. Nimmt man nur die Bezüge von Eon (454.000 Euro, plus drei Prozent im Vergleich zu 2014) belegt Wenning den siebten Platz im Ranking. Rechnet man aber die Vergütung von Bayer hinzu (372.000 Euro, plus ein Prozent) würde Wenning mit 826.000 Euro im Jahr die Spitze der Rangliste übernehmen.\nPlatz 6: Manfred Schneider\nAuch der Betriebswirt Manfred Schneider scheint der Tätigkeit als Aufsichtsratsvorsitzender bei gleich zwei Unternehmen gewachsen zu sein. Schneider wacht über Linde und RWE. Beim Industriegashersteller verdient er 462.000 Euro, der Versorger überweist ihm in diesem Jahr 308.000 Euro. Zusammen ergibt sich damit eine Vergütung von 770.000 Euro, womit Schneider eigentlich den dritten Platz im Ranking belegen würde.\nGentz machte damit deutlich, dass die EU-Richtlinie seiner Ansicht nach das duale deutsche Führungssystem aus Vorstand und Aufsichtsrat ignoriert. Nicht nur das: Nach deutschem Gesetz habe ein Aktionär auch ein „Recht auf Passivität“. Institutionelle Investoren sollten laut EU künftig aber „aktiv mit Unternehmen kommunizieren“. Wer nur die Interessen anderer vertrete, wie Fonds eben, habe keine weiter reichenden Rechte, findet der Kommissionchef.\nDie Provokation kommt an. Vertreter institutioneller Investoren fordern genau diese Mitsprache ein. Gerade die „Passivität von Investoren führt oft dazu, dass es Probleme bei den Unternehmen gibt“, sagte Jens Tischendorf, Partner des Finanzinvestors Cevian Capital.\nUnd für Jens Wilhelm, Vorstand bei Union Invest, würde das „ganze System aus 'Checks and Balances' nicht funktionieren, wenn sich alle passiv verhielten“. Stimmrechtsberater wie ISS treiben den Streit um die Mitsprache sogar noch weiter, weil sie anhand standardisierter Listen ihre Abstimmungsempfehlungen festlegen.\nCorporate-Governance-Experten fürchten, dass Unternehmen deswegen ihr Verhalten darauf ausrichten könnten, ohne zu fragen, ob das im Einzelnen Sinn macht.\nUnion, die Investmentgesellschaft der Volks-und Raiffeisenbanken begnügt sich damit, ihre Rechte als Aktionär auf den Hauptversammlungen und in Einzelgesprächen mit Vorstand und Aufsichtsrat einzufordern.\nNächste Seite Niedergang der Hauptversammlungskultur\nMehr zu: Corporate Governance - Vorstand, Aufsichtsrat und die dritte Kraft\nBevorstehende HauptversammlungenInvestoren wollen künftig mehr Druck auf Unternehmen ausüben


Was gibt es zu tun? Gemeinsam mit den Kunden erarbeitest Du die Anforderungen an die Softwarelösung und steckst den Projektrahmen ab. Danach begleitest Du die Lösungsumsetzung in der Rolle eines Projektleiters und stehst dabei in Kontakt mit verschiedenen Parteien (u. a. Entwicklungsabteilung und Nutzer beim Kunden). Im Rahmen der Softwareübergabe planst Du Schulungen für die Nutzer und führst diese auch durch. Bei Bedarf begleitest Du die Kunden auch nach Projektabschluss noch weiter. Wie kannst Du profitieren? Bei unserer Mandantin kannst Du Dein Fachwissen und Deine Berufserfahrung nutzen und in der zukunftsträchtigen IT-Branche Fuss fassen. Nach einer umfassenden Einführung wirst Du schnell selbständig arbeiten und Verantwortung für Deine Kundenprojekte übernehmen. Dabei profitierst Du vom kollegialen Umfeld und kannst auf die Unterstützung Deines Teams zählen. Ausserdem erwarten Dich ein fortschrittliches Entlohnungssystem und flexible Arbeitszeiten.\nWelche Qualifikationen solltest Du mitbringen? + Min. 2 Jahre Berufserfahrung als Buchhalter, idealerweise in einem schweizerischen KMU + Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (KV) + (Angefangene) höhere Weiterbildung mit IT-Bezug, z. B. Wirtschaftsinformatik, wünschenswert, aber nicht zwingend + Grosses Interesse an Informatik und Software + Professionelles Auftreten und Freude am Kundenkontakt + Muttersprache Schweizerdeutsch + Hohe Reisebereitschaft, primär in der Region Zürich Du wünschst Dir Abwechslung zur Schreibtischarbeit und willst andere Unternehmen mit Deinem Fachwissen unterstützen? Dann sollten wir uns kennenlernen – sende Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an Julia Zeidler von NEXUS Personal- und Unternehmensberatung AG.


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Weiterhin sind Geschwüre häufig Begleitsymptome bei Allgemeinerkrankungen und treten nicht selten grossflächiger am menschlichen Körper auf.\nUrsächlich für ein Geschwür ist zumeist eine schlechte Durchblutung gepaart mit weiteren Faktoren. Beispielhaft sei hierzu das sogenannte Wundliegen genannt. Durch Krampfadern kann ein derart starker innerer Druck erzeugt werden, dass dies in Verbindung mit nicht ausreichender Durchblutung ebenfalls zu einem Geschwür führen kann. Auch eine geschwächte Abwehr, Arzt selbst trophischen Geschwüren, wie zum Beispiel bei Diabetes oder Arteriosklerose, kann ursächlich sein.\nAbschürfungen rechnet man normalerweise nicht dazu. Ein Geschwür muss nicht zwangsläufig bösartig sein, doch gehört es meist in ärztliche Hand. Kleine Aphten der Mundschleimhaut lassen sich zu Hause diagnostizieren und mit frei verkäuflichen Medikamenten behandeln. Zunächst besteht die Gefahr, dass das Geschwür sich auf weitere Organe ausbreitet. Drückt das Geschwür auf wichtige Organe oder Nervenkann dies je nach Position und Lage des Defekts Auswirkungen auf diverse Körperfunktionen haben, beispielsweise kann die Motorik der Glieder durch ein nervennahes Geschwür entsprechend Schwamm meturakol mit trophischen Geschwüren sein.\nIm Rahmen der Behandlung, die meist ambulant und ohne Bettruhe erfolgt, kann es zu einer Penetration oder Perforation des Geschwüres kommen; dabei bricht ein Teil des Arzt selbst trophischen Geschwüren auf und drängt in benachbarte Organe. Oft geht dies mit einer Blutung und Arzt selbst trophischen Geschwüren Schmerzen einher, wobei der Durchbruch des Geschwüres selbst schwerwiegende Folgen haben kann.\nBei starken Blutungen besteht aufgrund des Blutverlustes und der schweren Erreichbarkeit des Geschwürs in vielen Fällen Lebensgefahr. Weniger risikoreich sind die Komplikationen bei einer narbigen Verengung des Magenausgangs oder einer malignen Entartung. Gele Thrombophlebitis beiden Fällen kann es zu Verdauungsproblemen und bisweilen auch zu Schmerzen kommen, im Rahmen der ambulanten Behandlung können die Beschwerden jedoch fast immer zuverlässig eingedämmt werden.\nDem Verdacht, an einem Geschwür erkrankt zu sein, muss zwingend Arzt selbst trophischen Geschwüren werden. Dies ist schon aus diagnostischen Zwecken notwendig. Einfache und kleinere Geschwüre wie etwa Aphten im Mundbereich Übungen für die Beine mit Krampfadern sitzen in der überwältigenden Mehrheit der Fälle harmlos, Arzt selbst trophischen Geschwüren.\nDie betroffene Stelle ist darüber hinaus ausreichend lang zu beobachten, Arzt selbst trophischen Geschwüren. Kommt es trotz der Behandlung mit freien Medikamenten zu keinen Verbesserungen, ist umgehend ärztlicher Rat einzuholen. Nur so lässt sich eine ausreichende Behandlung sicherstellen. Ein zu langes warten wäre unverantwortlich. In diesen Fällen darf aus präventiven Gründen also nicht zu lang gezögert werden.\nUm die Wundheilung zu verbessern sollte der von dem Geschwür betroffene Körperbereich ruhig gestellt werden. Soll eine vermehrte Fleischwucherung erfolgen, Arzt selbst trophischen Geschwüren, kann das Geschwür mit Kampferwein oder Reizsalben Arzt selbst trophischen Geschwüren werden. Ist das Fleisch am Geschwür zu stark am Wuchern kann die betroffene Stelle mit Höllenstein bestrichen werden.\nSo liegt die Heilungsrate bei einem früh erkannten, gutartigen Krampfadern Behandlung Infusionen bei über 90 Prozent, während ein bösartiges Hornhautgeschwür innerhalb weniger Tage zu dauerhaften Schädigungen am Auge führen kann.\nGenerell Arzt selbst trophischen Geschwüren gutartige Geschwüre mit modernen Therapiemöglichkeiten gut behandelbar und heilen in aller Regel schnell und ohne Langzeitfolgen für den Betroffenen ab. Meist verdrängen die Geschwüre Arzt selbst trophischen Geschwüren das umliegende Gewebe und fügen im schlimmsten Fall indirekten Schaden zu.\nKnoblauch stellt einen guten Vitamin E-Lieferanten dar und stärkt zusätzlich den Herzmuskel. Dies ist ein wichtiger Punkt zur Vermeidung von einem Geschwür, Arzt selbst trophischen Geschwüren. In diesen Fällen kann der Patient selbst viel zur Linderung des Leidens beitragen. Der Patient sollte auf Nikotinstarken oder schwarzen Kaffee und Alkoholinsbesondere säurehaltigen Arzt selbst trophischen Geschwüren oder hochprozentigen Branntwein, verzichten.\nDer Arzt mnss selbst. Trophischen Geschwüren der Haut dort weint, im Sulcus trophischen Geschwüren der Haut dort weint oder auf dem Frenulum praeputii.\nSelbst Spritzwasser etwa beim Segeln reicht aus, Ebenso können Milz wie lange behandelt trophischen Geschwüren Leber geschwollen sein.\nTrophischen Geschwüren der unteren beim Arzt mit frei erhältlichen Arzneien aus der Apotheke gut selbst behandeln, sodass die Trophischen Geschwüren.


Dünne Silizium-Waffeln für Solarstrom - TecChannel Workshop\nDünne Silizium-Waffeln für Solarstrom\nEin ganz besonderes "Kochrezept" für Silizium-Solarzellen wurde am Bayerischen Zentrum für Angewandte Energieforschung e.V. (ZAE Bayern) in Erlangen entwickelt. Die bayerischen Forscher stellen hauchdünne Waffeln aus einkristallinem Silizium für neue Solarzellen her.\nDie Waffelform erhöht die Absorption des Sonnenlichts in der Siliziumschicht, so dass wenige tausendstel Millimeter genügen, um genauso viel Solarstrom zu erzeugen wie in den bekannten herkömmlichen dicken Zellen.\nDas Herstellungsverfahren von Siliziumwaffeln, der so genannte PSI-Prozess der Erlanger Forscher um Projektleiter Dr. Rolf Brendel am ZAE Bayern und Prof. Dr. Max Schulz vom Lehrstuhl für Angewandte Physik der Universität Erlangen-Nürnberg, eröffnet neue Perspektiven, um teures Siliziummaterial einzusparen und so die Solarzellen billiger herzustellen.\nBeim PSI-Prozess wird eine dünne Siliziumschicht auf eine waffelförmige Unterlage aufgebracht. Diese ermöglicht, vergleichbar mit einem Waffeleisen, das Herstellen von waffelförmigen Siliziumschichten. Die Oberfläche der Unterlage ist mit porösem Silizium (daher der Name PSI-Prozess) bedeckt, das, ähnlich dem Fett beim Waffelbacken, das Ablösen der Solarzelle von der Unterlage erlaubt. Es ist jetzt gelungen, 16 µm dünne "Waffel-Solarzellen" mit einem Wirkungsgrad von 12,5 Prozent herzustellen. Herkömmliche kommerzielle Solarzellen sind 20 Mal dicker. Die formgebende Unterlage aus Silizium steht für weitere Prozesszyklen zur Verfügung, so dass viele Solarzellen auf einer Unterlage "gebacken" werden können.\nMit einem einfachen Trick und ohne großen zusätzlichen Aufwand wird zudem statt nur einer einzelnen Solarzelle gleich ein komplettes Solarmodul, bestehend aus mehreren seriell verschalteten Einzelzellen, hergestellt. Ein erstes 5 x 5 cm² großes Modul aus fünf integriert verschalteten Waffel-Solarzellen lieferte eine Spannung von 3 Volt bei einem Wirkungsgrad von 10,6 Prozent. Dies ist ein Spitzenwert, mit dem die vom Bundesministerium für Wirtschaft und Technologie sowie vom Bayerischen Staatsministerium für Wirtschaft, Verkehr und Technologie geförderten Arbeiten international für Aufsehen gesorgt haben.\nDie Erlanger Waffel-Solarzelle ist für vielfältige kleine Stromverbraucher des täglichen Lebens nützlich. Auch für die Stromversorgung von Satelliten im Weltraum ist die Waffel-Solarzelle geeignet, weil dünne Siliziummodule der kosmischen Strahlung länger standhalten können. (fkh)


Erotik Schweinfurt Stripperin Baden Württemberg - Parkplatztreff\nPosted on 02/03/2018 02/03/2018 Author Latanya Lightbody\nSuche eine junge ab 18 hübsche Frau,die sich auszieht. Es werden keinerlei Foto oder Videoaufnahmen gemacht. Hallo, ich bin 26 Jahre cm 90kg trainiert. Ich bin auf der Suche nach einer Sie, die mit mir ins Prater in Bochum geht. Hallo Mädels ab 23 Jahren ich bin ein 38 jähriger Singlemann auf der Suche nach einem kleinen Abenteuer. Du bist sexy schlank möchtest dir was dazu verdienen aber keinen Sex machen. Komme zu dir und ziehe mich aus.\nDu willst nur gucken? Nette Kontakte von nebenan kennenlernen und Partner finden. Ganz einfach sympathische Singles über Kontaktanzeigen treffen und flirten.\nEs fängt ganz harmlos an - eine erotische Ausstrahlung, ein toller Body, Ein wenig Rhythmus Gefühl, und die Show beginnt. So langsam steigt die Stimmung - kein Wunder, dass die Hüllen fallen.\nDie Stripperin beginnt sehr langsam, der schöne Körper bietet Raum für Phantasien und lässt schon erahnen, welch sexy Schönheit das Baden-Württemberger Girl ist. Die Stripperin in der Region Baden-Württemberg kennen ihr Publikum und bieten für jede für jede Veranstaltung genau die richtige Stripshow. Bestimmt haben viele schon mal davon geträumt, dass eine knackige Polizistin ihre Klamotten fallen lässt - was trägt die Beamtin unter ihrer Uniform?\nOder soll es eine Krankenschwester sein, die sich vor versammelter Mannschaft auszieht? Welche Rolle Sie gerne erleben möchten, entscheiden Sie - die Stripperin macht daraus eine überraschende Show. Oder sie hat sich ganz unauffällig unter die Partygäste gemischt und fängt ohne Vorankündigung mit ihrer phantasievollen Show an.\nEgal ob der Stripperin angekündigt oder überraschend erscheint, die Stimmung auf der Party wird bestimmt steigen. 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geschrieben am 16.07.2013 von Hans-Peter Vögele\nWer eine Immobilie verkaufen möchte, muss dafür Sorge tragen, dass möglichst viele Personen von dem geplanten Verkauf Kenntnis erhalten. Dies kann auf unterschiedliche Art und Weise geschehen. So können Anzeigen in das Internet oder in die örtlichen Tages- und Wochenzeitungen gesetzt oder verschiedene Aushänge gemacht werden. Dabei sind entsprechend detaillierte Beschreibungen, Pläne und auch professionell erstellte Bilder wichtig. Idealerweise melden sich nach einigen Tagen die ersten Interessenten. Hier gilt es, einen Besuchstermin zu vereinbaren und sich genügend Zeit für jede einzelne Familie und jede einzelne Person zu nehmen. Bis zur Entscheidungsfindung können mehrere Wochen oder sogar Monate vergehen.\nNachdem sich der Verkäufer der Immobilie ein Bild von den Kaufinteressenten gemacht hat, wird er sehr genau überlegen, wen er in die engere Wahl ziehen kann. Dabei sollte er nicht nur auf die Bonität achten, sondern auch die Frage beantworten, wer am besten in das entsprechende Wohnumfeld passt. Das Zustandekommen des Kaufvertrages setzt natürlich voraus, dass beide Seiten einverstanden und bereit sind, die Konditionen für den Kauf zu akzeptieren. Der Kauf muss beim Notar dokumentiert und die Finanzierung auf eine solide Grundlage gestellt werden. Diese Vorgänge können ebenfalls mehrere Wochen oder einige Monate in Anspruch nehmen. Aus all den genannten Gründen sollte jede Person, die eine Immobilie verkaufen möchte, genügend Zeit einplanen und nicht erwarten, dass der Verkauf innerhalb von wenigen Wochen über die Bühne gebracht werden kann.


Fehlermeldung ( keine Artikelnummer) Easy Populate4.021 beta\nThema: Fehlermeldung ( keine Artikelnummer) Easy Populate4.021 beta\n29.01.2013, 15:09 #1\nda ich ein Problem beim import hatte ( auch bei der bsp. datei) und fast verzweifelt bin, hier mal eine beispiel csv Datei.\nIch hoffe das ich mit dem Anhang alles richtig gemacht habe. Sollte dieses nicht der Fall sein, so bitte ich um Rückmeldung.\nIch bitte um Rückmeldung ob diese bei euch funktioniert. Vielleicht kann diese dann ja in die Easy Populate eingefügt werden.\nMacht vor dem Test bitte einesicherung eurer Dateien.\nDesigner Toys.rar (1.004 Bytes, 2x aufgerufen)\nGeändert von torben1982 (31.01.2013 um 10:58 Uhr)\n30.01.2013, 21:34 #2\nZitat von torben1982\nIch bitte um Rückmeldung ob diese bei euch funktioniert. Vielleicht kann diese dann ja in die Populate rar eingefügt werden.\nFunktioniert die Datei jetzt bei dir oder hast DU noch ein Problem damit?\n31.01.2013, 11:01 #3\nich habe eine neue Datei in meinem ersten Post eingefügt. Diese klappt bei mir 100%ig. Mache aber von deinem Shop eine Sicherung. Frag mich aber bitte nicht was ich geändert habe, das es funktioniert.\n06.02.2013, 09:50 #4\nhabe auch das Problem mit der Fehlermeldung keine Artikelnummer bei Easy Poulate 4\nich habe auch das Problem mit der Fehlermeldung. Erst hat alles super funktioniert, dann plötzich ging es nicht mehr. ich hatte nix anders gemacht als sonst außer das ich auf meinem Laptop weiterarbeiten wollte und dort wurde der Fehler das erste Mal angezeigt. Nun geht es aber nirgens mehr. Grrrr kann mir jemand helfen bitte\n22.03.2013, 18:49 #5\nDiese Fehlermeldung kommt dann, wenn in der Spalte Artikelnummer irgendwelche Leerzeichen oder Tabs eingefügt wurden. Das ist in der normalen Tabellenansicht praktisch nicht erkennbar. Meistens passiert das, wenn aus Excel kopiert wird.\nGenerell sollte Excel für Easy Populate überhaupt nicht verwendet werden! Stattdessen Open Office verwenden.\nWenn wirklich alle Zeilen in der Spalte Artikelnummer eine Artikelnummer enthalten und diese Meldung trotzdem kommt, dann am besten die csv Datei in Open Office öffnen und mal in einem anderen Format speichern, also z.B. in .ods\nDann als .ods öffnen und erneut als .csv speichern. Dabei gehen dann diese Tabs verloren und die Datei lässt sich wie gewohnt wieder mit Easy Populate importieren.\nGehe zu: Easy Populate Nach oben\nEasy Populate Fehlermeldung\nVon Adelheidundpartner im Forum Easy Populate\nLetzter Beitrag: 28.01.2013, 20:30\nKeine Fehlermeldung bei bestellung\nVon Hasenzshn im Forum Archivierte Beiträge Zen-Cart Support\nLetzter Beitrag: 13.10.2011, 22:52\nFehlermeldung nach Inst. Easy Populate\nVon pjhansa im Forum Archivierte Beiträge Zen-Cart Support\nLetzter Beitrag: 26.04.2011, 16:38\nFehlermeldung beim Uploaden mit Easy Populate\nVon felipe im Forum Archivierte Beiträge Zen-Cart Support\nLetzter Beitrag: 03.09.2006, 22:42\nartikelnummer, easy populate, importieren


KomDrive Plandrehköpfe mit maximalen Drehzahlen\nHQB (High Quality Balance) steht für eine Technologie der KOMET GROUP zum Ausgleich von Unwuchten in Flachbahnschiebern. Damit sind heute schon Drehzahlen möglich, die in hochpräzisen und schnellen Anwendungen eine Verdopplung bisher üblicher Einsatzmöglichkeiten darstellen. ...\nHQB (High Quality Balance) steht für eine Technologie der KOMET GROUP zum Ausgleich von Unwuchten in Flachbahnschiebern. Damit sind heute schon Drehzahlen möglich, die in hochpräzisen und schnellen Anwendungen eine Verdopplung bisher üblicher Einsatzmöglichkeiten darstellen.\nKOMET® ist es konstruktiv gelungen, die Ausgleichsmassen von Planschieberwerkzeugen vor den Schieber in eine nahe Ebene wie Werkzeug- und Schieberschwerpunkt zu verlegen. Mittels Wuchtausgleichsmassen wird nun ein mehrebenen-naher (dynamischer) Ausgleich in einer Ebene, unabhängig vom Hub, erzielt. Außerdem werden die Fliehkräfte in Kopplungsstellen in Reaktionskräfte umgewandelt, sodass sich die Fliehkräfte der Ausgleichskörper und des Schieber-Werkzeug-Systems im Antriebsstrang nicht aufaddieren. Das Antriebsdrehmoment ist nun von der Fliehkraftformel weitgehend entkoppelt. Für den ruhigen Lauf dieser Plandrehköpfe sorgt auch die mit der Neukonstruktion einhergehende Baulängen- und Gewichtsreduktion, die je nach Baugröße etwa 30 bis 40 % beträgt.\nIn der Praxis wurden die Taumelmomente, sprich das umlaufende Biegemoment, mit der HQB-Technologie in KomDrive Flachbahn-Plandrehköpfen schon um bis zu 100 % reduziert, also absolut perfekt ausgewuchtete Systeme realisiert. Damit werden derzeit Verdopplungen bisher üblicher Bearbeitungsparameter erreicht; begrenzend wirken momentan lediglich maschinenseitige Gegebenheiten. Mehr dazu unter http://www.kometgroup.com/plus-navigation/plus/success-stories/high-quality-balance.html\nPressemitteilungstext: 191 Wörter, 1826 Zeichen. Als Spam melden


"Interkult. Öffnung" | Integration | Zahlen und Fakten | MEDIENDIENST INTEGRATION\n"Interkulturelle Öffnung" in Behörden\nMenschen mit Migrationsgeschichte erleben noch immer hohe Zugangshürden und Diskriminierung am Arbeitsmarkt. Das trifft auch auf den öffentlichen Dienst zu. Um ausgrenzenden Strukturen entgegenzuwirken, ist in den letzten Jahren die Strategie der "interkulturellen Öffnung" populär geworden. Dabei geht es einerseits darum, das Angebot von Behörden an eine kulturell vielfältige Gesellschaft anzupassen. Anderseits sollen in Belegschaften mehr Menschen aus Einwandererfamilien vertreten sein.\nWenn Behörden sich bemühen, mehr Menschen mit "Migrationshintergrund" einzustellen, wird das häufig unter dem Stichwort "interkulturelle Öffnung" zusammengefasst. Dieser Begriff wird jedoch von Experten kritisiert, weil er unterstelle, dass Menschen aus Einwandererfamilien kulturell "anders" sind und sich daher schwerer in den Arbeitsmarkt integrieren lassen.\nViele Experten sprechen daher lieber von "Diversity Management" und Vielfalt. Ziel von "Diversity Management" in Unternehmen, Organisationen oder Verwaltungen ist es, Vielfalt in der Belegschaft zu fördern. Arbeitgeber versuchen, ein diskriminierungsfreies Umfeld für Mitarbeiter zu schaffen und neue Kollegen mit unterschiedlichen Voraussetzungen und Talenten zu gewinnen. Wirtschaftlichkeit und Positionierung am Markt stehen bei „Diversity Management“ stärker im Vordergrund als bei „interkultureller Öffnung“.\nDie Diversity-Dimensionen umfassen neben ethnischer und nationaler Herkunft auch Alter, körperliche und psychische Befähigung, Geschlecht, sexuelle Orientierung sowie Religion oder Weltanschauung.\nWie viele Mitarbeiter in Bundesbehörden haben Migrationshintergrund?\n2015 haben das Bundesinstitut für Bevölkerungsforschung (BIB) und das Statistische Bundesamt (Destatis) 24 Bundesbehörden und -ministerien zum Anteil der Beschäftigten mit "Migrationshintergrund" befragt. Durchgeführt wurde die Studie auf Initiative der Integrationsbeauftragten der Bundesregierung und des Bundesinnenministeriums.\nAus der Studie geht hervor:\nIn den befragten Behörden hatten 15 Prozent aller Mitarbeiter einen Migrationshintergrund. In der Gesamtbevölkerung lag der Anteil von Menschen mit Migrationshintergrund 2015 bei 20 Prozent. Menschen aus Einwandererfamilien sind also in der Bundesverwaltung unterrepräsentiert.\nIhr Anteil könnte in Wahrheit noch niedriger sein, denn Angestellte mit Migrationshintergrund haben häufiger an der Umfrage teilgenommen als solche ohne. Das könne man laut der Studie aus vorhandenen Personalstandsstatistiken schließen.\nJe nach Behörde oder Ministerium war der Anteil sehr unterschiedlich: Während im Bundesamt für Migration und Flüchtlinge (BAMF) fast 25 Prozent der Beschäftigten einen Migrationshintergrund hatten, waren es beim Bundesministerium für Verteidigung nur sechs Prozent.\nZum Vergleich: In der Privatwirtschaft stammte rund jeder fünfte Mitarbeiter aus einer Einwandererfamilie.QuelleBIB und Destatis (2016):"Erhebung des Anteils von Beschäftigten mit Migrationshintergrund in der Bundesverwaltung", S. 29f. und 74.\nZudem zeigte die Befragung in den Bundesbehörden aus dem Jahr 2015, dass sich Beschäftigte mit Migrationshintergrund in mehreren Punkten von ihren Kollegen ohne Einwanderungsgeschichte unterscheiden:\nSie waren jünger: 73 Prozent der Beschäftigten mit Migrationsbezügen waren unter 40 Jahre alt. Bei den Beschäftigten ohne Migrationshintergrund waren es nur knapp 60 Prozent.\nDer Anteil von Frauen war größer: Während 21,3 Prozent der Mitarbeiter ohne Migrationshintergrund Frauen waren, lag der Frauenanteil bei Mitarbeitern aus Einwandererfamilien bei 22,2 Prozent.\nSie waren öfter in Ausbildung: 6,4 Prozent aller Angestellten aus Einwandererfamilien waren Auszubildende. Bei den Mitarbeitern ohne Migrationsbezug traf das nur auf 3,8 Prozent zu. Das galt auch, wenn man mit einrechnet, dass die Belegschaft mit Migrationshintergrund insgesamt jünger war und damit eher für eine Ausbildung infrage kam.\nSie hatten deutlich öfter befristete Verträge: Bei den Mitarbeitern ohne Migrationshintergrund hatten nur 44 Prozent befristete Verträge. Unter den Beschäftigten mit Migrationshintergrund waren es 61 Prozent. Außerdem waren unter ihnen verhältnismäßig weniger Beamte (12 Prozent) als unter denen ohne Migrationsbezüge (15 Prozent).\nSie waren häufiger im einfachen und mittleren Dienst beschäftigt: Nur rund jeder Fünfte arbeitete im höheren oder gehobenen Dienst. Bei den Mitarbeitern ohne Migrationshintergrund traf das fast auf jeden Dritten zu.QuelleBIB und Destatis (2016): "Erhebung des Anteils von Beschäftigten mit Migrationshintergrund in der Bundesverwaltung", S. 62 (eigene Berechnung auf Grundlage von Tabelle 11)\nBeschäftige mit Migrationshintergrund in den Bundesländern\nBeschäftigte aus Einwandererfamilien sind im öffentlichen Dienst unterrepräsentiert. Das geht aus dem Integrationsmonitoring der Bundesländer 2015 hervor:\nIm Bundesgebiet hatten nur 9,8 Prozent aller Erwerbstätigen im öffentlichen DienstDie Daten beziehen sich auf alle Arbeitnehmer im öffentlichen Dienst (Bundes- und Landesbehörden), die im jeweiligen Bundesland leben. einen "Migrationshintergrund". Zum Vergleich: In der Gesamtbevölkerung lag der Anteil von Menschen aus Einwandererfamilien 2015 bei rund 20 Prozent.\nFrauen mit Migrationshintergrund waren 2015 häufiger im öffentlichen Dienst vertreten als Männer: So hatten 10,5 Prozent der weiblichen Erwerbstätigen im öffentlichen Dienst einen Migrationshintergrund. Unter den männlichen Beschäftigten kamen 8,9 Prozent aus Einwandererfamilien.\nBaden-Württemberg hatte mit knapp 15 Prozent den höchsten Anteil von Beschäftigten mit Migrationshintergrund im öffentlichen Dienst. Der Anteil von Menschen aus Einwandererfamilien in der dortigen Bevölkerung betrug rund 26 Prozent.QuelleIntMK (2015): Integrationsmonitoring der Länder 2013-2015, S. 96f. und Tabelle I1_Tab\nAnteil der Polizisten mit Migrationshintergrund\nWie viele Polizisten insgesamt einen Migrationshintergrund haben, ist nicht bekannt. Eine Recherche des MEDIENDIENSTES von 2019 zeigt jedoch: Der Anteil der neu eingestellten Polizisten mit MigrationshintergrundWer die deutsche Staatsangehörigkeit nicht durch Geburt besitzt oder mindestens einen Elternteil hat, bei dem das der Fall ist, hat einen "Migrationshintergrund". Quelle: Statistisches Bundesamt, Mikrozensus 2017, S. 4 liegt in den meisten Bundesländern deutlich unter dem Gesamtanteil in der Landesbevölkerung: Zum Beispiel ist in Nordrhein-Westfalen der Anteil von Menschen aus Einwandererfamilien in der Bevölkerung mehr als doppelt so hoch (28,4 Prozent) wie bei neu eingestellten Polizisten (13,3 Prozent).QuelleRecherche des MEDIENDIENSTES (2019): "Wie entwickelt sich die Vielfalt bei der Polizei?", S. 11\nDie Recherche des MEDIENDIENSTES zeigt aber auch: In vielen Landespolizeien ist der Anteil von Bewerbern und neu Eingestellten mit Migrationshintergrund in den vergangenen Jahren gestiegen. Berlin ist das Bundesland mit dem höchsten Anteil von Bewerbern aus Einwandererfamilien: 36 Prozent aller Menschen, die sich 2018 um eine Stelle bei der Polizei beworben haben, hatten eine Migrationsgeschichte.QuelleRecherche des MEDIENDIENSTES (2019): "Wie entwickelt sich die Vielfalt bei der Polizei?", S. 4ff.\nDie Zahl der neu eingestellten Polizisten mit Migrationshintergrund auf Bundesebene ist nicht bekannt. Das Bundeskriminalamt (BKA) kann keine Angaben liefern, die Bundespolizei erfasst nur Staatsangehörigkeit und Geburtsort ihrer Mitarbeiter.QuelleRecherche des MEDIENDIENSTES (2019): "Wie entwickelt sich die Vielfalt bei der Polizei?", S. 16\nInsgesamt scheint das Thema Vielfalt bei den Polizeibehörden wichtiger zu werden: Inzwischen erheben elf Länder Daten zu Bewerbern und neu Eingestellten mit Migrationshintergrund. Bei einer Befragung des MEDIENDIENSTES 2014 führten nur sechs Bundesländern Statistiken darüber.QuelleRecherche des MEDIENDIENSTES (2019): "Wie entwickelt sich die Vielfalt bei der Polizei?", S. 18\nFast alle Länder werben gezielt um Menschen mit Migrationshintergrund für den Polizeidienst: Bis auf Thüringen und Sachsen haben alle Landespolizeien sowie das BKA und die Bundespolizei Maßnahmen ergriffen, um Menschen aus Einwandererfamilien anzusprechen.QuelleRecherche des MEDIENDIENSTES (2019): "Wie entwickelt sich die Vielfalt bei der Polizei?"\nMitarbeiter mit Migrationshintergrund beim Verfassungsschutz\nÜber Mitarbeiter mit "Migrationshintergrund" beim Verfassungsschutz liegen kaum Daten vor, wie eine Recherche des MEDIENDIENSTES zeigt. Das gilt für das Bundesamt für Verfassungsschutz und zwölf Landesämter. Ausnahmen bilden hier nur:\nHamburg: Zehn Mitarbeiter hatten 2016 einen Migrationshintergrund, das sind 6,6 Prozent der Belegschaft. Der Anteil hat sich seit 2014 mehr als verdoppelt – damals waren es 2,7 Prozent.\nNiedersachsen: 4,4 Prozent der Mitarbeiter stammen aus Einwandererfamilien. Zum Vergleich: 2014 waren es 4,1 Prozent.\nBremen: Hier wurden zwischen 2008 und 2014 sechs neue Mitarbeiter eingestellt, davon haben zwei einen Migrationshintergrund.\nHessen: Das dortige Landesamt gab 2014 an, dass 5,2 Prozent der Belegschaft einen Migrationshintergrund haben.QuelleRecherche des MEDIENDIENSTES (2017): "Wie entwickelt sich die Vielfalt bei der Polizei?", S. 14f. und Recherche des MEDIENDIENSTES (2014): "Anteil der Beamten in Polizei und Verfassungsschutz", S. 3\nBesondere Werbemaßnahmen, um mehr Mitarbeiter mit Migrationshintergrund für den Verfassungsschutz zu gewinnen, finden weder beim Bundesamt noch in den 16 Landesbehörden statt. Die Landesämter in Berlin, Hamburg und Niedersachsen weisen in Stellenausschreibungen darauf hin, dass Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund "ausdrücklich erwünscht" sind. Der Verfassungsschutz in Sachsen gibt an, in Einzelfällen besondere Sprachkenntnisse in die Stellenausschreibungen aufzunehmen und damit um Muttersprachler zu werben.QuelleRecherche des MEDIENDIENSTES (2017): "Wie entwickelt sich die Vielfalt bei der Polizei?", S. 14f.\nMitglieder mit Migrationshintergrund in Gewerkschaften\nAls erste Gewerkschaft in Deutschland hat die IG Metall eine Studie zur Frage durchführen lassen, wie viele ihrer Mitglieder einen "Migrationshintergrund" haben. Aus der Untersuchung des "Berliner Institut für empirische Integrations- und Migrationsforschung" (BIM) geht hervor:\nMit schätzungsweise 21,7 Prozent liegt der Anteil der Mitglieder mit Migrationshintergrund ziemlich nah am Bevölkerungsdurchschnitt. Damit sei die IG Metall die erste Groß-Organisation in Deutschland, die sich hinsichtlich des Migrationshintergrundes als "Spiegel der Gesellschaft" bezeichnen kann.\nEin noch höherer Anteil zeigt sich bei IG Metall-Mitgliedern, die eine Funktion im Betrieb oder in der Gewerkschaft ausüben: Ein Drittel von ihnen hat einen Migrationshintergrund.\nEinzig unter Betriebsratsvorsitzenden sind Personen mit Migrationshintergrund unterrepräsentiert.QuelleBIM (2017): "Projektbericht Mitglieder mit Migrationshintergrund in der IG Metall", S. 24f.\nDas am häufigsten vertretene Herkunftsland unter allen Mitgliedern mit Migrationshintergrund ist mit 17,2 Prozent die Türkei, gefolgt von Polen, Italien, Kasachstan, Russland, Rumänien, Griechenland, Frankreich, Tschechien, Österreich und Slowenien.\nIm Schnitt sind Mitglieder mit Migrationshintergrund jünger als die ohne – 47,5 Jahre im Vergleich zu 52,5 Jahren.\nIn der Geschlechterstruktur unterscheiden sie sich kaum: 81,7 Prozent aller Mitglieder sind männlich. In der Gruppe der Menschen mit Migrationshintergrund sind es 83,3 Prozent.QuelleBIM (2017): "Projektbericht Mitglieder mit Migrationshintergrund in der IG Metall", S.11f.\nLaut Studie haben sich Gewerkschaften schon früh dafür eingesetzt, Migranten in ihre Struktur zu integrieren. Bereits 1961 richtete die IG Metall das Referat "Ausländische Arbeitnehmer" ein und erkannte ausländische Arbeitnehmer 1983 als "eigenständige Personengruppe" an. Damit habe sie ihnen besondere Mitbestimmung bei Beschlüssen des Gewerkschaftstages ermöglicht.\nAls ein weiterer Grund gilt das 1972 eingeführte Betriebsverfassungsgesetz, erklärt Serhat Karakayali, Mitautor der Studie, in einem Gastbeitrag für den MEDIENDIENST. Das Gesetz regle, dass auch Menschen ohne deutsche Staatsangehörigkeit bei Betriebsratswahlen wählen und gewählt werden können. Da Gewerkschaftsmitglieder oft auch in Betriebsräten aktiv seien, liege die Vermutung nahe, dass das Betriebsverfassungsgesetz dazu geführt hat, dass sich Gewerkschaftsmitglieder mit Migrationshintergrund stärker engagieren.\nNews Zum Thema: "Interkult. Öffnung"\nPressegespräch zur Polizei Kann Vielfalt vor Rassismus schützen?\nWas wissen wir über Rechtsextremismus bei der Polizei? Was unternehmen die Behörden, um dem Problem zu begegnen? Und kann Vielfalt in der Belegschaft vor Rassismus schützen? Darüber diskutierten Experten bei einem Pressegespräch des MEDIENDIENSTES in Frankfurt.\nPolizisten mit Migrationshintergrund „Auf den Beamten liegt ein Assimilationsdruck“\nPolizisten aus Einwandererfamilien gelten als engagiert und fühlen sich im Kollegenkreis gut eingebunden. Das ist aber nicht der Integrationsleistung der Polizei zu verdanken, sondern der Anpassung der neuen Kollegen, schreiben die Polizeiforscher Rafael Behr und Annelie Molapisi in einer Expertise für den MEDIENDIENST.\nInterkulturelle Öffnung Die Polizei wird vielfältiger\nIn mehreren Bundesländern hat der Anteil von Polizisten mit Migrationshintergrund zugenommen. Das zeigt eine Recherche des MEDIENDIENSTES. Dennoch bleiben Menschen aus Einwandererfamilien bei den Neueinstellungen unterrepräsentiert. Mit zwei Ausnahmen.


Börek - Weddingweiser\nvon Joachim Faust - 13. März 2020 9. März 2020\nDie Welt retten bei Maide Manti\nEin kleines, unscheinbares Geschäft namens Maide Mantı an der zugigen, unwirtlichen Schulstraße gegenüber der Neuen Nazarethkirche. Innen ein Mini- Verkaufsraum mit einer Kühltruhe und fast keinem Platz für einen Tisch mit zwei Stühlen. Kaum etwas deutet darauf hin, was es hier gibt. Wir sagen euch, warum ihr trotzdem nicht daran vorbeigehen solltet.\nweiterlesen “Die Welt retten bei Maide Manti” →\nMoccachino Filiale Schwyzer Straße\nAus dem Türkischen den “Mocca”, vom italienischen “Cappuccino” den zweiten Namensteil, und für die Kunden das Essen, das ihnen aus jeder Küche am besten schmeckt: So kann man das Konzept der beiden Café-Restaurants namens “Moccachino” beschreiben. Ob in einem früheren Blumengeschäft am Friedhof Seestraße oder im Neubau an der Ecke Schwyzer/Barfusstraße: Jede Filiale hat eine gemeinsame Speisekarte, passt sich aber flexibel an die Bedürfnisse der Nachbarschaft an.\nweiterlesen “Café Moccachino: Das Beste aus zwei Welten” →\nFrühstückshaus “Simit Hane”: Aus gutem Grund familiär\nMehr als nur einer der vielen Backshops, aber auch nicht einfach ein Café: vor allem an der Müllerstraße gibt es immer mehr Frühstückshäuser. Stellvertretend für die vielen Frühstückscafés mit türkischem “kahvalti”-Angebot haben wir uns einmal im “Lara” an der oberen Müllerstraße umgesehen…\nweiterlesen “Frühstückshaus “Simit Hane”: Aus gutem Grund familiär” →\nvon Joachim Faust - 3. Februar 2014\nMoccachino: Kurz mal woanders sein…\nFiliale Schwyzer Straße\nDer Aufsteller auf der Müllerstraße zog uns magisch an: “heiße Schokolade, weiß oder braun”. Bei winterlichen Temperaturen funktioniert diese Werbebotschaft erst recht. Früher führte der Bürgersteig zwischen der Ungarn- und der Seestraße gegenüber dem Alhambra-Kino ja einfach nur am Urnenfriedhof entlang, doch seit gut zwei Jahren befindet sich an der Stelle des früheren Blumengeschäfts ein Café. Das unscheinbare 70er-Jahre-Gebäude ist ziemlich untypisch für die ansonsten von hohen Gebäuden geprägte Gegend und passt eher in ein Dorf. Ein Grund mehr, sich darauf einzulassen. Unter dem mit Holzlatten verkleideten Giebel, der mit einem Kronleuchter akzentuiert wird, haben die Betreiber ein in Weiß- und Brauntönen gehaltenes Kaffeehaus eingerichtet. Eine große Kuchentheke hält auf der linken Seite eine riesige Auswahl an Torten und Gebäck bereit. Auf der rechten Seite gibt es herzhaftes türkisches Backwerk.\nweiterlesen “Moccachino: Kurz mal woanders sein…” →\nvon Gastautor - 11. Dezember 2013 4. Februar 2021\n“Sofra”: Döner und Börek für Gourmets\nDer Sofra-Döner (Quelle: C. Knappe)\nKann sein, dass ich ein bisschen sensibel bin. Aber eine nette Begrüßung ist anders. Dennoch, es geht beim Essen ja nicht ausschließlich ums Nettsein, sondern auch darum, wie’s schmeckt. Und ja, zugestanden: Der Döner im Sofra ist einfach einer der tollsten der Stadt. Ich weiß, das sagt man über viele Döner, insbesondere jene aus der eigenen Ecke, aber ich komme, erstens, gar nicht aus Wedding, sondern aus Mitte und ich vertraue, zweitens, auch auf eine nach der Kindheit (die essensmäßig dem Diktat meiner Mutter folgte) erworbene, mittlerweile 24-jährige Expertise in dieser Angelegenheit. Und wo gibt’s denn bitteschön mageres Fleisch, das man als solches auch erkennt und selbstgebackenes Dönerbrot? Richtig. Fast nirgends. Deshalb ist Sofra einer meiner absoluten Favoriten. Ab jetzt. Ab dem ersten Mal. Keine Eingewöhnung, sondern toll im ersten Anlauf. Drei Euro* sind Standard (zumindest in Berlin) und dass da kein Rotkohl drin ist, stört mich, obwohl ich den sehr mag, kein bisschen. Und die Soßen: Die haben Geschmack, der über fettig hinausgeht. Stilecht gab’s Schwarztee dazu.\nDer Sofra-Börek (Quelle: C.Knappe)\nIch hatte ziemlich großen Hunger, deshalb gab’s zum Nachtisch noch einen Börek mit Fleisch und alleine dafür hätte sich das Kommen schon gelohnt. Natürlich auch selbst gemacht, ordentlich gewürzt, nicht zu viel Hack und – genau – selbstgebacken in selbstgemachtem Teig. Träumchen. Unbedingt empfehlenswert. Einfach mit der U8 zur Pankstraße und drei Minuten die Prinzenallee hoch laufen. Oder hier gucken. Denn das Sofra hat tatsächlich eine Facebookseite.\nUnd eins noch: Zu meiner zweiten Bestellung gab es ein sehr herzliches Lächeln inklusive. Also vielleicht doch nur etwas sensibel.\n*im Jahr 2013\nBellermannstr. 99 Ecke Prinzenallee (Gesundbrunnen)\nAutor: Christoph Knappe, Anschluss-Berlin (Blog)


Bundesfamilienministerin Ursula von der Leyen besucht Elternhaus der McDonald's Kinderhilfe Stiftung | Pressemitteilung McDonald's Kinderhilfe Stiftung\nBundesfamilienministerin Ursula von der Leyen im Gespräch mit Geschwistern der schwer kranken Kinder, die mit ihren Eltern im Ronald McDonald Haus ein Zuhause auf Zeit finden. Die Verwendung dieses Bildes ist für redaktionelle Zwecke honorarfrei. Abdruck bitte unter Quellenangabe: "obs/McDonald's Kinderhilfe Stiftung"\nMünchen (ots) - Große Freude im Ronald McDonald Haus Bad Oeynhausen: Bundesfamilienministerin Ursula von der Leyen besuchte am Freitag, dem 8. August 2008, eines der 15 deutschen Elternhäuser der McDonald's Kinderhilfe und informierte sich vor Ort über die Arbeit der Stiftung. Im Ronald McDonald Haus finden Familien ein Zuhause auf Zeit, deren schwer herzkranke Kinder oft Wochen und Monate im nahe gelegenen Herz- und Diabeteszentrum NRW stationär behandelt werden müssen. Diese Nähe der Eltern und Geschwister hilft den kranken Kindern nachweislich, schneller gesund zu werden.\nBei einem ausführlichen Rundgang durch das Elternhaus stellte der Vorstandsvorsitzende der McDonald's Kinderhilfe Stiftung, Manfred Welzel, das Konzept der Elternhäuser "Nähe hilft heilen" vor. Im Anschluss daran fand sich die Ministerin in der Küche des Elternhauses ein, um mit betroffenen Familien und ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen des Ronald McDonald Hauses ins Gespräch zu kommen. So meinte ein Vater, dessen Sohn kurz nach der Geburt in Bad Oeynhausen am Herzen operiert wurde: "Besonders gut ist hier für uns, dass wir im Ronald McDonald Haus andere Eltern treffen und man sich gegenseitig helfen kann". Eine Mutter ergänzte: "Es ist so wichtig, dass man in dieser schweren Zeit nicht allein ist". Bundesministerin Ursula von der Leyen würdigte nach ihrem Besuch das Engagement der McDonald's Kinderhilfe Stiftung und die Zusammenarbeit mit dem Herz- und Diabeteszentrum NRW: "Hier kommen Dinge zusammen, die der Gesellschaft ein menschliches Gesicht geben: hochkarätige Medizin, eine hervorragende Einbindung der Familien und ehrenamtliches Engagement".\nSeit über 20 Jahren setzt sich die McDonald's Kinderhilfe Stiftung für Familien schwer kranker Kinder ein. Dies geschieht vor allem durch den Bau und Betrieb von Ronald McDonald Häusern in der Nähe großer Spezialkliniken. Hier finden die Familien der kleinen Patienten ein Zuhause auf Zeit und können während der Behandlung bei ihrem kranken Kind sein. Diese Nähe hilft nachweislich heilen. Außerdem unterstützt die Stiftung Forschung und Diagnostik auf dem Gebiet der Kinderheilkunde. Im Spätsommer 2008 startet die Stiftung mit einem neuen Programm: In Erlangen wird die erste deutsche Ronald McDonald Oase eröffnet - ein Rückzugsort inmitten der Kinderklinik.\nMobil: 0176 / 14 02 54 32\n24.08.2006 – 10:08\nBuchvorstellung im Ronald McDonald Hundertwasser Haus Essen / "Hundertwasser - In meinem Zimmer wächst ein Baum" mit der Sängerin Ute Freudenberg


Schallschutzelemente fürs Büro: Alles andere als nur zweckerfüllend - Schwadke Büroeinrichtungen\nSchallschutzelemente fürs Büro: Alles andere als nur zweckerfüllend\nGroßraumbüros machen sich die sinnvollen Elemente schon lange zu Nutze. Auch kleinere Büros werden mehr und mehr mit Schallschutzbauteilen ausgestattet. Kein Wunder also, dass sich die einst rein auf den Zweck ausgelegten Produkte nun auch auf einen gewissen Designfaktor konzentrieren. Als Experte für Büroeinrichtungen sehen wir dadurch die Möglichkeit, die Arbeitsqualität in Räumen zu verbessern, ohne grundlegend auf ein optisch ansprechendes Design verzichten zu müssen. Worauf man achten muss haben wir deshalb zusammengetragen.\nWas bringen die Schallschutzelemente eigentlich genau? Bevor es also zu der richtigen Nutzung geht, erst einmal der Sinn der meist filzähnlichen Formen. In erster Linie soll natürlich Lärm reduziert werden. Dieses Herunterdrehen der Lautstärke hat jedoch weitere positive Folgen: So ist die Verbesserung der Raumakustik das eigentliche Ziel, auf das mit der Lautstärkedämmung abgezielt wird. Die Kommunikationsqualität steigt also immens. Nicht nur am Telefon. Auch für einen Dialog unter Kollegen verringern Schallschutzelemente den Schalldruck und so die Geräusche der Nachbar-Mitarbeiter.\nMaßnahmen für den Schallschutz im Büro\nNachdem 2016 die neue Schallschutznorm DIN 18041 – Hörsamkeit in Räumen – angepasst wurde, ist ein durchdachtes Konzept noch wichtiger geworden. So bedenkt ein durchdachtes Raumkonzept verschiedene Platzierung der Schallschutzwände, um einen durchgehend geräuschdämmenden Effekt zu erzielen. Deshalb sind verschiedene Elemente anzubringen:\nSchallschutz am Arbeitsplatz: Die wohl sinnvollste und zugleich einfachste Variante ist die akustische Tischabtrennung zwischen einzelnen Arbeitsplätzen. So können bereits vorhandene Tischabtrennungen aus Holz, die ein wenig an Wahlkabinen erinnern, mit Schalldämmplatten nachgerüstet werden. Doch auch stylische und funktionale Schallschutzelemente in knalligen Farben oder mit Motiven sind möglich.\nSchallabsorber an der Decke: Anschließend sind die Decken dran. Gerade bei Industriegebäuden oder Räumen mit hohen Decken ist der Schall anderweitig nicht in den Griff zu kriegen. Drahtseilkonstruktionen müssen an die Größe der Schallschutzplatten angepasst werden, was meist eine Sache für den Profi ist. Doch die Arbeit lohnt sich. So wird der Gegenschwingeffekt genutzt, um eine noch schallabsorbierendere Wirkung zu erzielen.\nDas Positive daran: Schallschutzelemente können auch als Raumtrenner genutzt werden. So schlagen Sie zwei Fliegen mit einer Klappe. Um genau zu sein drei: Denn mit verspieltem Design ist auch für die optische Aufwertung der Büros gesorgt. Setzen Sie Farbakzente mit Schallschutz und werten Sie Ihr Büro qualitativ auf. Es lohnt sich!


Aachen: Wildcards: Goellner und Kohlmann hoffen noch\n24. Oktober 2003 um 17:01 Uhr\nAachen : Wildcards: Goellner und Kohlmann hoffen noch\nAachen Zwei Wildcards sind noch bis Samstag offen, aber das Feld für die 13. Auflage des ATP-Challenger-Turniers „Lambertz Open by Stawag” kann sich sehen lassen.\n„Wir stehen noch mit einigen Spielern, die derzeit in St. Petersburg, Basel und Stockholm spielen, in Verbindung. Und ich hoffe, bis zur Auslosung noch zwei interessante Namen präsentieren zu können”, hängt Turnierdirektor Tilo Busch noch am Telefon.\nDoch falls alle Stricke reißen, stehen Marc-Kevin Goellner und Michael Kohlmann für die Wildcards Gewehr bei Fuß.\nDas Starterfeld wird angeführt vom Kroaten Mario Ancic, an Nummer 2 folgt Alexander Popp, der Sieger von 2001. Ebenfalls dabei sind Vorjahressieger Wladimir Woltckov (Weißrussland) und sein Finalgegner Marc Rosset (Schweiz).\n„Erfreulicherweise hat bisher keiner abgesagt”, so Busch. Die anderen Wildcards gingen an David Prinosil, der bereits 1994 und 1999 im Finale stand, sowie an das 19-jährige Talent Philipp Petzschner, der im vergangenen Jahr ebenfalls mit einer Wildcard ausgestattet den an Nummer 2 gesetzten Tschechen Jan Vacek schlug.\nDas Turnier beginnt am Samstag um 10 und am Sonntag um 12 Uhr mit der Qualifikation für das Hauptfeld, das am Montag um 13 Uhr zu Runde 1 antritt.\nEin nichtsportliches Highlight ist die Players Night am Samstag ab 21 Uhr.\nFußball-Kreisliga A : „Wir haben brutal effizient gespielt“\nFußball-Bezirksliga : TuS Langerwehe bleibt Spitzenreiter\nFVM-Pokalfinale gegen Alemannia Aachen : Marc Brasnic hat viel erlebt, aber ein DFB-Pokalspiel fehlt noch\nChampions League : Wolfsburgs Arnold ironisch: „Haben gar kein Selbstvertrauen“\nFrickenhausen/Jülich : Mit großem Kampfgeist 5:5 in Frickenhausen\nEltmann/Düren : 3:0 in Eltmann: „Sachlich, cool und überzeugend”\nMönchengladbach : Gaedes verzichtet auf Ballacks Trikot\nHelsinki/Bremen : Helena Weinberg wird Zweite im Weltcup\nKöln : Wenn der Manager den Trainer küsst\nKöln : 1. FC Köln ohne Andrej Voronin gegen SC Freiburg\nMönchengladbach : Hoffen aufs „Wunder vom Bökelberg”\nJülich/Hoengen : Tischtennis: Kaum eine Chance in Frickenhausen


Hotel Schloss Eckberg in Dresden - Hotelbewertung Nr. 191821 vom 09.11.2018 - Hotel Schloss Eckberg\nHotelbewertung vom 09.11.2018 von Herr R. aus Bad Steben\nHerr R. aus Bad Steben schrieb am 09.11.2018:\nHotelier am 07.01.2019 Sehr geehrter Gast, wir möchten uns für den Besuch in unserem Haus bedanken und freuen uns sehr über die positive Bewertung. Geren würden wir Sie in Zukunft mal wieder im Hotel Schloss Eckberg begrüßen. Bis dahin wünschen wir Ihnen eine gute Zeit. Mit freundlichen Grüßen, Ihr Team vom Hotel Schloss Eckberg