Det kommende tredje bind af »Saints« (De hellige) ser tilbage på Kirkens hi ...\n16 November 2021 - Frankfurt am Main i Tyskland\nDet kommende tredje bind af »Saints« (De hellige) ser tilbage på Kirkens historie i Europa\nBidrag fra tidlige sidste dages hellige styrker tro på tværs af generationer\nDen britiske historiker James Perry ser historien som en måde at »finde ud af, hvorfor tingene er, som de er.« Hans nysgerrighed blev til en passion og senere en karriere. Som skribent og historiker for tredje bind af »Saints«, en fortælling om Jesu Kristi Kirke af Sidste Dages Hellige, er Perrys forskning fokuseret på de tidlige medlemmer af Kirken i Storbritannien og Europa og deres liv. Tredje bind er planlagt til at blive udgivet i den første halvdel af 2022.\nHan siger, at bind tre sandsynligvis er den »mindst kendte periode i Kirkens historie«, og at »læserne kan forvente at lære mere om Kirkens historie i Europa, hvordan den klarede sig gennem to verdenskrige og økonomiske kriser. Også hvordan Kirken meldte ud om den tidligere udøvelse af flerkoneri og overvandt noget af det økonomiske og politiske pres, som den oplevede i Amerika.« Dette bind vil også vise, hvordan templet i Schweiz blev til, og den måde, hvorpå det påvirkede udviklingen af templer rundt om i verden.\nPerry siger, at dette bind af »De hellige« vil dække over historier om sidste dages hellige i Tjekkoslovakiet, Frankrig, Tyskland, Holland, Storbritannien og andre europæiske lande.\nJames Perry, ph.d., FHEA, er skribent og historiker for Jesu Kristi Kirke af Sidste Dages Hellige2021 by Intellectual Reserve, Inc. All rights reserved.\nI sit arbejde læser Perry breve, optegnelser og dagbøger. Han gennemgår også scrapbøger og andre historiske dokumenter for at finde og bekræfte de historier, han støder på. Han og andre historikere forsøger at finde historier, der er »interessante nok til at få læserne til at vende siden, vise forandring i Kirken og er åndeligt opløftende. Vi tager også kontroversielle begivenheder op, men vi håber også på at oplyse, uddanne og inspirere Kirkens medlemmer.«\n»Jeg er altid overrasket over de ofre, som medlemmer af Kirken er villige til at yde. Især når man forestiller sig, at man befinder sig i en andens situation, når de har mistet en af deres kære i krigstid, deres mænd er døde, og de har al mulig grund til at vende sig væk fra religion og fra Gud, men de kommer tættere på og er stadig villige til at ofre, selv når de ingenting har. Det er bare meget inspirerende.«\nAt producere »Saints« er et samarbejde mellem historikere og kreative skribenter,« siger Perry. »Som historiker prøver jeg at finde karakterer og give de kreative skribenter flere forskellige muligheder. Når de har set på de kilder, vi har samlet, begynder de at skitsere, hvordan historien kunne se ud og væver så mange forskellige udviklinger ind, der har fundet sted i Kirken.«\nHan siger, at dette arbejde ikke ville være muligt uden de personlige dagbøger og optegnelser, der er blevet ført siden Kirkens første tid. Perry opfordrer nutidige sidste dages hellige til at gøre det samme.\n»Vi er blot ét led i kæden af genoprettelsens historie og har ret til at trække på styrken hos dem, der er gået forud for os. Vi deler også ansvaret om at efterlade en arv til dem, der vil følge os,« siger Perry.\nDet er hans ønske, at medlemmer og venner af Kirken i Europa vil læse Saints og »få et ønske om at prøve lidt hårdere, at blive lidt bedre og at drage styrke af de bidrag, andre har ydet tidligere,« siger Perry. »Kirkens tilstand i Europa i dag er i høj grad et resultat af dem, der er gået forud for os. De har overvundet stereotyper, bygget bygninger, delt evangeliet, skrevet avisartikler, og hver af disse handlinger er fortsat med at forme Kirken og dens plads i samfundet i dag.«\nJames Perry med sin familie2021 by Intellectual Reserve, Inc. All rights reserved.\nTil dem, der gerne vil læse »Saints« bind et og to, kan man købe papirudgaver på distributionscentre i nærheden af sidste dages hellige templer eller online i Kirkens onlinebutik (på 14 sprog). Serien er også gratis tilgængelig i Evangelisk bibliotek og i andre formater her. Læsertip: En tempelindvielse afslutter hver bog i serien; bind et, templet i Nauvoo; bind to, templet i Salt Lake City, og bind tre, templet i Schweiz.\nDerudover vil en serie på seks historier, der er blevet undersøgt og skrevet af Perry, blive udgivet månedligt i Kirkens nyheder over hele Europa. Disse artikler vil vise bidragene fra sidste dages hellige til Kirkens fundament i Europa. Serien har titlen »Milepæle og mirakler: Arven fra sidste dages hellige i Europa« begyndende med Arthur Winter: »En af Storbritanniens store gaver til Kirkens værk«.\nOm James Perry, ph.d., FHEA\nJames Perry blev medlem af Jesu Kristi Kirke af Sidste Dages Hellige som ung mand i England. To år efter han blev døbt, tjente han som fuldtidsmissionær i Manchester-missionen i England. Han følte sig beæret over at tjene i områder, hvor sidste dages hellige missionærer og medlemmer havde boet i Kirkens første tid.\nEfter sin mission studerede Perry historie på Lancaster University og fik en bachelor- og kandidatgrad og en ph.d. Han er docent ved the Higher Education Academy og har tidligere været forsker og lektor på Lancaster University og leder for universitetets karriere og akademiske støttehold på Newcastle College.\nPerry arbejder på fuldtid for Kirken som skribent og historiker og tjener på nuværende tidspunkt som grenspræsident for sin menighed i det nordlige England, hvor han bor sammen med sin hustru og to børn.


Nyt medlemsråd i NAU – NAU\nBattle of the Beats i september 2013\nNAU har fået en række nye råd under vingerne i løbet af årsskiftet. Et af dem er Glostrup Ungdomsråd, et råd der ved, hvor de vil hen. Man skal aldrig lade et succesfuldt ungdomsråd gå ubemærket hen, så her er nogle minutters læsning om nogle af de ting, man kan finde på at springe ud i, hvis man har en flok engagerede unge omkring sig.\nMovia har placeret Glostrup Kommune i Zone 43. ZONE43 er samtidig navnet på den ungdomsafdeling under lokalavisen Folkebladet, som Glostrup Ungdomsråd har fået lov at administrere. Ungdomsrådets formand Jonas Madsen uddyber:\n»ZONE43’s materiale blev fra opstarten i foråret formidlet over digitale platforme, men i efteråret udkom den første tabloidavis, som fremover vil udkomme hvert kvartal. Den vil indeholde nyheder om ungdommens projekter og udvikling – nyheder produceret af de unge selv i sparring med Folkebladets redaktion.«\n»Det har længe været Glostrup Ungdomsråds erklærede mål at fremme musikkulturen i kommunen,« fortæller Jonas Madsen.\nDerfor har rådet startet pladeselskabet Real Life Records, hvor unge i Glostrup har mulighed for at prøve kræfter med musikken.\n»Vores lydstudie i Real Life Records giver os mulighed for at tilbyde nye bands at indspille deres numre under professionelle forhold. Det er virkelig et skridt fremad for musikkulturen i Glostrup.«\nI forbindelse med den store interesse for musik har Glostrup Ungdomsråd også afholdt en del musikarrangementer. Seneste skud på stammen er Battle of the Beats, en musikkonkurrence som i sensommeren 2013 satte gang i Glostrup Torv.\n»Der kom 6 bands fra hele Sjælland og konkurrerede om 3 numres demoindspilning hos Real Life Records. Der var stor opbakning til arrangementet – både blandt de unge og blandt cafeer of restauranter i Glostrup, der sponsorerede mad og gaver til dagen.«\nDet, og meget mere, er på programmet for de unge i Glostrup. Der er ingen tvivl om, at Glostrup Ungdomsråd er et råd fyldt af unge med motivation for at fremme ungdomskulturen i kommunen. Netværket af Ungdomsråd ser frem til at følge udviklingen.


Visse tendenser i migrationen af arbejdskraft fra Kina - PDF\nVisse tendenser i migrationen af arbejdskraft fra Kina\nDownload "Visse tendenser i migrationen af arbejdskraft fra Kina"\n1 Visse tendenser i migrationen af arbejdskraft fra Kina Observationer fra en fact-finding mission til Beijing og Shanghai, Kina, oktober 2009\n2 Indhold Indledning... 3 Generelle tendenser... 4 Tendenser i forhold til Danmark... 7 Danske erfaringer med den højtuddannede kinesiske arbejdskrafts kompetencer Faktorer som har betydning for at tiltrække højtuddannet arbejdskraft Barrierer i forhold til rekruttering Krisen og fremtidige forventninger til migration af arbejdskraft fra Kina Konsulterede personer, organisationer og myndigheder\n3 Indledning Udlændingeservice gennemførte i perioden 10. til 17. oktober 2009 en fact-finding mission til Kina, Beijing og Shanghai. Delegationen bestod af Nanna Rytter Larsen, souschef i Arbejdsmarkedskontoret og Else Øllgaard, chefkonsulent, Dokumentations- og projektkontoret. Formålet med missionen var to-delt, idet delegationen dels skulle undersøge forhold omkring den etniske fødevarebranche, herunder rekruttering af kinesiske kokke og deres uddannelsesmæssige baggrund, dels skulle undersøge aktuelle strukturer i arbejdskraftindvandring fra Kina, herunder indsamle specifikke oplysninger om den potentielle højtuddannede arbejdskrafts kompetencer. Den første del vedrørende den etniske fødevarebranche er afrapporteret særskilt og nærværende papir omfatter alene visse tendenser og potentialer for indvandringen af højtuddannet arbejdskraft fra Kina. Baggrunden for denne del af undersøgelsen er dels Udlændingeservices generelle behov for at have et udsyn på migrationsområdet, og dels det igangværende projektarbejde omkring managed migration, hvor Kina er et af fokuslandene i forhold til potentiel indvandring af højtuddannet arbejdskraft. Nærværende papir er udarbejdet på baggrund af en række møder med blandt andet de kinesiske myndigheder, herunder Den kinesiske Ambassade i København og Det kinesiske Handelsministerium (MOFCOM) i Beijing - som har ansvaret for oversøisk rekruttering, Dansk Industri/DIAB, Copenhagen Capacity/Region Hovedstaden, Invest in Denmark og repræsentanter fra IOM og ILO i Beijing (ref. p.13-14). Delegationen vil gerne rette en tak til alle de medvirkende parter og en særlig tak til Den danske Ambassade i Beijing og Det danske Generalkonsulat i Shanghai for assistancen i Kina. Informationerne er ikke et statistisk repræsentativt billede af den aktuelle migration af højtuddannet arbejdskraft fra Kina. Rapporten gengiver alene det billede, som tegner sig blandt de interviewede kilder. Informationerne er søgt gengivet så tæt på de konsulterede kilders udsagn som muligt og er således ikke et udtryk for undersøgernes eller Udlændingeservices holdninger til emnet. Overvejelser og initiativer til opfølgning på de indsamlede informationer er ikke undersøgernes opgave. 3\n4 Generelle tendenser Ifølge Deputy Director i Department of Outward Investment and Economic Cooperation i Det kinesiske Handelsministerium (MOFCOM), Ms. Zhu, har det at sende arbejdskraft til udlandet længe været en vigtig del af Kinas økonomi, og er det fortsat set i lyset af den kinesiske økonomis integration i den globale økonomi. MOFCOM/ Ms. Zhu fandt, at det er vanskeligt for den kinesisk arbejdskraft at migrere til europæiske lande, fordi immigrations-politikken i Danmark og andre EU-landene er meget restriktiv, hvilket betyder, at de fleste europæiske lande ikke accepterer mellem- og lavtuddannet arbejdskraft fra Kina. I de senere år er der dog sket en stigning også i migration af denne form for arbejdskraft til visse europæiske lande, men det har ifølge Ms. Zhu været en langsom stigning. Ms. Zhu påpegede, at Kina ved flere lejligheder har brugt anledningen til at rejse problemet i forbindelse med møder med højtstående embedsmænd fra europæiske lande. MOFCOM/ Ms. Zhu var opmærksom på Danmarks og andre EU-landes ønske om at tiltrække højtuddannet arbejdskraft fra Kina. I den forbindelse pegede hun på, at Kina gennem en årrække har investeret i uddannelse og på denne måde har medvirket til at booste omfanget af den højtuddannede arbejdskraft også i udlandet. MOFCOM fremhævede, at Kina i dag kan levere uddannet arbejdskraft inden for områder som: kokke/chefs; stewardesser, sygeplejersker, søfolk og IT-software, hvilket MOFCOM betragter som højtuddannet arbejdskraft. For den enkelte er der ifølge MOFCOM ingen barrierer i Kina i forhold til at tage et job i udlandet. Hvis destinationslandet byder den specifikke type af arbejdskraft velkommen, kan den enkelte tage af sted. MOFCOM faciliterer migration af arbejdskraft både gennem bilaterale aftaler med visse lande, herunder f.eks. Australien, og gennem licensierede agenter/rekrutteringsfirmaer, som tilbyder en service til arbejdsgivere i udlandet. Migration af højtuddannet arbejdskraft er ikke nødvendigvis reguleret gennem agentvirksomhederne eller bilaterale aftaler, idet denne type arbejdskraft oftest vil være i stand til at søge ud på egen hånd. Kina støtter ifølge MOFCOM generelt op om, at arbejdskraften søger til udlandet, men når det drejer sig om egentlig højtuddannet arbejdskraft, er konkurrencen i dag stor. Kina har gennemgået en hurtig udvikling, og efterspørgslen efter højtuddannede personer er i dag lige så stor i Kina som i Europa. Det bliver derfor et spørgsmål om, hvilken virksomhed som tilbyder den enkelte de bedste betingelser. MOFCOM understregede, at det fortsat er de asiatiske lande, som aftager mest arbejdskraft fra Kina. Grunden til dette er blandt andet ifølge MOFCOM at EU-landenes restriktive immigrationspolitik er en hindring for arbejdskraftens migration til Europa. Kieran Best fra IOM, som er international projektleder på Capacity Building for Migration Management in China (CBMM-projektet) forklarede indledningsvist, at CBMM-projektet ledes af IOM med ILO som implementerende partner. Projektet samarbejder med det kinesiske Udenrigsministerium, Ministry of Public Security og Ministry of Labor/ Human Ressources. Projektet har fokus på migration af arbejdskraft, menneskehandel og dokumentation. Kieran Best oplyste, at der i Kina er sket en radikal ændring i migrationsmønstrene, idet Kina før 1978 alene var et afsenderland i forhold til arbejdskraft, men efter indførelsen af økonomiske reformer og den åbne dørs politik har Kina udviklet sig til også at være et destinationsland og et transitland for 4\n5 udenlandsk arbejdskraft. Således er der i dag (2008) cirka udenlandske arbejdere i Kina ifølge IOM. Fra 1990 erne har Kina ifølge IOM gradvist ændret sin praksis i forhold til oversøisk beskæftigelse. Oversøisk beskæftigelse betragtes nu som en del af en national strategi. Kina arbejder med at udvikle politikker på området, og CBMM-projektet assisterer Kina med at udvikle sine egne systemer. IOM forklarede, at ansvaret for oversøisk migration af arbejdskraft fra Kina tidligere lå i det kinesiske Arbejdsministerium (Ministry of Labor and Social Security), som så på migration i forhold til uddannelse af arbejdskraften (skills transfer); samt at migrationen var med til at afhjælpe arbejdsløsheden i byerne specielt for universitetsuddannede. I 2008 overgik ansvaret til Det kinesiske Handelsministerium (MOFCOM), hvorefter der også er kommet fokus på brain drain. Der var ifølge IOM 8 millioner kinesiske studerende, som blev kandidater i 2008 og en stor del havde ikke fundet beskræftigelse et år senere (2009). IOM pegede ligeledes på, at der stadig er flest kinesiske migranter i andre asiatiske lande. Der er dog en stigende tendens til, at kinesiske studerende tager til europæiske lande for at studere, især til Storbritannien, men også Frankrig, Nederlandene og Tyskland er destinationslande. IOM henviste til OECD-rapporten fra 2008, som peger på, at Kina fortsat på verdensplan udgør den største leverandør af internationale studerende i De højtuddannede foretrækker ifølge IOM stadig USA, Canada og New Zealand som destinationslande, men der ses en stigende migration af højtuddannede kinesere til Europa. De studerende, som har gennemført deres studier i udlandet, har ifølge IOM bedre kvalifikationer og har lettere ved at finde beskæftigelse. I forhold til studier i udlandet påpegede IOM, at der er sket et skifte fra tidligere at have været primært post-graduate, som tog til udlandet, til nu at være kandidat-studerende (graduate) og også mange under kandidatniveau (under graduate). De studerende bliver på denne måde yngre og yngre. IOM påpegede, at det for mange kinesiske familier er en del af en strategi at migrere til udlandet eller at sende deres barn på studieophold i udlandet. De kinesiske myndigheder, herunder Ministry of Science and Technology, forsøger at tilskynde de højtuddannede kinesere til at komme tilbage til Kina. I den forbindelse nævnte IOM, at den finansielle krise havde været et wake up call /en brat opvågning for Kina, idet eksport økonomien var blevet hårdt ramt, og Kina var på denne måde tvunget til at rette sin produktion mod det hjemlige marked. Derfor var det blevet mere vigtigt at få oversøiske kinesiske ledere og forretningsfolk tilbage til Kina. I den forbindelse nævnte IOM, at den kinesiske regering har udviklet en strategi for, hvordan disse ledere kan anspores til at vende tilbage til Kina, herunder blandt andet i form af særligt fordelagtige skattepakker. Ms. Lu Lanlan, som er ILO s nationale projektkoordinator på Capacity Building for Migration Management in China (CBMM), oplyste, at CBMM-projektet har lavet en Baseline Survey på oversøisk kinesisk arbejdskraft fra 1970 og frem til nu, som inkluderer såvel lavt uddannet som højtuddannet arbejdskraft, ref. Mapping Report, China Overseas Employment: Situation, Problems and Policy Response. Ms. Lu fra ILO henviste ligeledes til, at migration af både højt og lavt uddannet arbejdskraft oprindeligt mest var til Asien, herunder Japan, Sydkorea og Singapore, men at der nu er en stigende 5\n6 migration til Europa, herunder Frankrig, Italien og Spanien, jf. nedenstående tabel. Det er ifølge ILO værd at notere sig, at den største stigning er i forhold til Europa. Table 1: Chinese Overseas Workers Distribution of Destinations in Recent Years year Asia Africa Europe North America South America Oceania HK, Macao, Taiwan % 15% 5% 2% 0.7% 3% 1.3% % 6.9% 6.5% 3.8% 1.3% 0.6% 2.3% % 4.4% 9.6% 3.2% 1.6% 1.3% 3.9% Source: Statistics from the Ministry of Commerce and the Ministry of Labour and Social Security, ILO Mapping Report, China Overseas Employment: Situation, Problems and Policy Response udarbejdet af LI Mingfu, Institute for International Labour Studies, March 2009 De højtuddannede, som migrerer til Europa, er ifølge ILO især inden for områder som IT, biokemisk industri og farmaceuter. Disse sektorer udgjorde dog fortsat en meget lille andel af det samlede antal kinesiske oversøiske arbejdere i 2005, jf. tabel 2. Sektorer som f.eks. IT udgjorde således kun i alt 0,2 %. Tabel 2: Sectors of the Chinese Overseas Employment in Recent Years (%) Sector Agriculture fishing and Manufacturing Building Food cantering and Education, science, culture and health Communications Design, consulting inspecting and IT Others Source: Statistics from the Ministry of Commerce and the Ministry of Labour and Social Security, ILO Mapping Report, China Overseas Employment: Situation, Problems and Policy Response udarbejdet af LI Mingfu, Institute for International Labour Studies, March\n7 Mange af de højtuddannede migrerer ifølge ILO som et led i ansættelsen i joint-venture virksomheder, hvor kinesiske virksomheder åbner afdelinger i andre lande. Martina Stvan, Counsellor (Immigration) på Den canadiske Ambassade vurderede, at den bedste mulighed for at rekruttere højtuddannet arbejdskraft fra Kina er at rekruttere de studerende, som afslutter deres uddannelse i landet. Martina Stvan påpegede, at levestandarden er steget i Kina, og der er gode muligheder for højtuddannede i Kina i dag, som også tiltrækker de kinesere, der evt. er blevet kandidater i Canada. Hvis kandidaterne oplever, at de ikke får deres forventninger opfyldt i Canada, vender de tilbage til Kina. I år (2009) har Canada set en stigning på % i antallet af kinesiske studerende, som søger til landet for at studere, og der er således ifølge Martina Stvan ikke nogen tegn på økonomisk krise. Paul McCormack, First Secretary (Immigration and Citizenship), Den australske ambassade, vurderede ligeledes, at rekruttering af højtuddannet arbejdskraft fra Kina skulle ske via studieprogrammet, især den højere ende af universitetsuddannelserne. Den australske ambassade udsteder årligt cirka visa til studerende, og der er pr. 30. september kinesiske studerende i Australien. Paul McCormack oplyste endvidere, at kinesere søger tidligere og tidligere til udlandet som studerende, og at man nu ser, at købedygtige kinesere sender deres børn på uddannelse i udlandet allerede fra grundskolen. Tendenser i forhold til Danmark I Danmark blev der givet i alt opholdstilladelser til kinesiske statsborgere i 2008 og fra januar til og med august 2009 i alt Figur 1: Fordelingen af tilladelser givet til kinesiske statsborgere i 2008 og 2009 Job Card Scheme/Job Plan (excl. Greencard Scheme pointbased) and specialists, etc. 9% Others 20% 2008 Wage-earner and selfemployed 4% Researchers 5% persons Greencard Scheme (pointbased) 4% Job Card Scheme/Job Plan (excl. Greencard Scheme pointbased) and specialists, etc. 6% Jan - Aug 2009 Wage-earner and selfemployed 3% Researchers 6% persons Family reunification 6% Au pair 1% Education 55% Others 20% Family reunification 7% Au pair 1% Education 53% Som det fremgår af figur 1, er fordelingen af tilladelser på kategorier stort set den samme i 2008 og for perioden januar til august 2009, hvor hhv. 55 % og 53 % af tilladelserne vedrører studerende. 1 Kilde: Udlændingeservice. Tallene for 2009 er foreløbige tal. 7\n8 Generelt for alle nationaliteter er der sket et fald i antallet af meddelte tilladelser fra 2008 til 2009 (januar til august), men antallet af meddelte tilladelser til kinesiske statsborgere er nogenlunde uændret. 2 Inden for kategorien af studerende steg antallet af studerende ved danske universiteter fra at udgøre 25% (399) af det samlede antal studerende i 2008 til 31 % (332) af det samlede antal i 2009 ( januar til august). 44 % (724) af de studerende i 2008 og 47 % (498) af de studerende i perioden januar til august 2009 var studerende på videregående uddannelser ved øvrige institutioner. Antallet af studerende ved adgangsgivende kurser til videregående uddannelser faldt fra 25 % (411) i 2008 til 12% (124) i 2009 (januar til august). Antal af opholdstilladelser på jobkort-området udgjorde hhv. 8 % af antallet af tilladelser i 2008 og 6 % af antallet af tilladelser i 2009 (januar til august). Henrik Brandt Jensen, Direktør for Kina og Indien, Invest in Denmark (IVDK), oplyste, at IVDK har været aktive i Kina i 3 år, og sidste år (2008) har man for alvor mærket en fremgang i aktiviteterne. Den finansielle krise har dog betydet en vis afmatning, men de seneste måneder er det gået fremad igen. IVDK har p.t. mange projekter med kinesiske virksomheder. IVDK arbejder på at tiltrække virksomheder og arbejdskraft fra Syd- og Østasien og er aktive i Indien, Hong Kong, Singapore og Kina. Derudover har IVDK gjort sig nogle sporadiske forsøg i Thailand, Vietnam og Malaysia. I forhold til Indien har erfaringerne været meget positive i forhold til sproglige kundskaber og kvaliteten af arbejdskraften, og man forventer, at rekrutteringen vil fortsætte i samme antal som nu, men ikke med de store stigninger. Henrik Brandt Jensen oplyste, at 95 % af IVDK s aktiviteter i Kina er koncentreret inden for IT, Life Science og energi-sektoren, hvor teknologi, innovation og viden har været det Danmark har skullet markedsføre sig på. Danmark er ifølge IVDK ikke specielt kendt/ branded i Kina. Derudover udgør Danmark sammenlignet med andre europæiske lande - som f.eks. Tyskland - kun et lille marked, og hvis man overvejer at etablere en virksomhed, vil markedets størrelse ofte være afgørende. IVDK oplyste, at de kinesiske virksomheder, som er interesseret i at investere i Danmark, er de virksomheder, som har brug for teknologi inden for vindenergi, IT-sektoren, herunder akkustik og mobiltelefoni, samt Life Science (især bioteknologi). Det typiske mønster er, at en kinesisk virksomhed - i stedet for at opbygge egen teknologi - køber sig ind i en dansk virksomhed, som har erfaringen, med henblik på at etablere sit eget udviklingscenter i Danmark. Det nye danske universitet i Beijing, som netop har fokus på de udvalgte indsatsområder, vil ifølge IVDK medvirke til at gøre Danmark mere kendt. IVDK er med tiden blevet bedre til at screene de kinesiske virksomheder, og de virksomheder, som IVDK nu er i kontakt med, består af veluddannede folk med international erfaring, godt kendskab til sprog (engelsk) og fremmede kulturer. De fleste af virksomhederne er interesseret i at etablere mindre kontorer i Danmark med 5-10 max. 15 medarbejdere, hvoraf halvdelen vil være kinesere. Virksomhederne er meget bevidste om, at de skal have danske ledere. 2 I 2008 blev der meddelt 248 tilladelser i gennemsnit pr. måned, mens der i 2009 er blevet meddelt 251 tilladelser i gennemsnit per måned til kinesiske statsborgere. 8\n9 Anders Kjøller, Director, DI-Asia Base Business Services Ltd, forklarede, at DI Asia Base Business Services er et kinesisk aktieselskab 50% ejet af DIBD og 50% ejet af joint venture partneren Asia Base med det formål at udbyde OMIC servicen ( Own Man In China ) for at bistå DI s medlemmer på det kinesiske marked. DIBD - DI s konsulentafdeling for international forretningsudvikling - har fokus på de såkaldte BRIK-lande (Brasilien, Rusland, Indien og Kina) samt USA. Kontoret i Shanghai, som er DIBD s første kommercielle kontor, åbnede i 2004, og DIBD har åbnet lignende kontorer i Rusland, Brasilien, USA og senest 2008 i Indien. DI Asia Base oplyste, at der længe har været mangel på kvalificeret arbejdskraft i Kina og lønstigninger på 7-11% om året har været niveauet de sidste 10 år. Udskiftningen af medarbejdere (turn-over) lå på 15-20% om året med en gennemsnitlig ansættelsesperiode på knapt 2 år samt store lønstigninger i forbindelse med jobskift. Et fastholdelsesinstrument var derfor bonusløn samt uddannelse og træning i udlandet, herunder Danmark, hvilket ifølge DI Asia Base fortsat er et emne i ansættelsen. DI Asia Base Business Services oplyste, at kineserne tilegner sig kompetencer i meget meget høj hastighed og generelt leverer en stor arbejdsindsats, hvis den enkelte ser en personlig interesse i og mulighed for at avancere og forbedre sin levestandard. Dette gælder ifølge DI Asia Base for både højtuddannet og lavt uddannet arbejdskraft. DI Asia Base forudser, at kompetence-kløften mellem højt uddannede og lavt uddannede i Kina gradvist vil blive mindre end den er i dag, og at behovet for at sende udlændinge til Kina for at indgå i virksomhederne gradvist vil blive mindre i fremtiden. Der vil derimod være et stigende behov for at trække velkvalificerede kinesere ind i danske virksomheder. DI Asia Base Business Services henviste til, at den kinesiske regering står med en stor udfordring for at skabe job til den stadigt stigende arbejdsstyrke. (ifølge Economist skal der skabes 24 millioner jobs i Kina om året for at undgå stigende arbejdsløshed. Med en vækst på 10% pro anno skabes der kun 20 millioner jobs). Der er i 2009 en arbejdsstyrke på 813 millioner mennesker i Kina. Kineserne er meget afhængige af at have et arbejde, idet der kun er et beskedent socialt sikkerhedsnet, og udgifterne til sundhedssystemet alt overvejende finansieres gennem brugerbetaling. På den ene side har man således i Kina verdens største arbejdsstyrke som i stor stil udgøres af befolkningen på landet samt et stort antal fabriksarbejdere, herunder ikke mindst den del af befolkningen, som er migreret fra land til by - men på den anden side er der en relativ beskeden talent-masse på trods af, at Kina de seneste år har investeret massivt i uddannelse. Mr. Weixing Lu samarbejder med Copenhagen Capacity (CC), som er Region Hovedstadens investeringsfremmeorganisation, og er deres repræsentant i Shanghai. Mr. Lu oplyste, at hans hovedopgave er at facilitere et samarbejde mellem kinesiske virksomheder, som er interesseret i at investere i Danmark og Region Hovedstaden. Copenhagen Capacity har både en repræsentant i Shanghai og én i Shenzhen. Der er ifølge Mr. Lu indtil videre ikke så mange kinesiske virksomheder i Danmark. Flyselskabet China Eastern Airlines har etableret et kontor i København især med henblik på at forlænge ruten Shanghai-Frankfurt til København. Derudover har et af de største kinesiske IT-telecom firmaer Huawei etableret sig i København i 2008 startende med en enkelt medarbejder, men er nu oppe på 10 medarbejdere. Huawei har planer om at rekruttere flere medarbejdere i Danmark. Til 9\n10 sammenligning har Huawei ansatte i Tyskland. Andre kinesiske firmaer omfatter New Jialian Electronics, som producerer højttalere, radiomodtagere, bluetooth og dele til høreapparater, samt BYD som producerer el-biler og genopladelige batterier. Ifølge Mr. Lu, Copenhagen Capacity, er det især inden for områder som ren energi/grøn teknologi, bioteknologi og avanceret elektronik, at Danmark har interesse for kinesiske virksomheder og migranter. De fleste kinesiske virksomheder er ifølge Lu interesseret i at etablere sig i Danmark med henblik på forskning og udvikling af deres produkter, idet Danmark kan tilbyde en særlig innovativ og avanceret teknologi inden for de udvalgte områder. Virksomhederne tager derefter den nye teknologi med tilbage til deres virksomheder i Kina. Mr. Lu pegede på, at etablering af kinesiske produktionsvirksomheder generelt ikke er attraktive i Danmark, fordi arbejdskraften er for dyr. Der kan dog være særlige områder, hvor danske produkter er kendte og derfor attraktive for kinesiske virksomheder. I disse tilfælde vil den kinesiske virksomhed ofte foretrække at opkøbe den danske virksomhed. Danske erfaringer med den højtuddannede kinesiske arbejdskrafts kompetencer IVDK forklarede, at Kina i mange år har været et lukket land i forhold til omverden, og at kineserne derfor ikke har haft eksponeringen til det internationale miljø. Kineserne savner derfor generelt erfaring med at begå sig internationalt/i Europa og erfaring med ledelse. Der er dog mange oversøiske kinesere, som nu vender tilbage fra USA og Europa, og flere og flere kinesere i Kina bliver også bedre til at begå sig på engelsk. IVDK påpegede, at uddannelse er meget højt prioriteret af kineserne. De højtuddannede kinesere er generelt meget ambitiøse, hvis de ser muligheden for at forbedre deres egen situation. Der ligger dog begrænsninger i den måde, hvorpå man bliver skolet og uddannet i Kina, idet man lærer udenad og ikke lærer at forholde sig til stoffet. Det betyder blandt andet, at kineserne ikke er trænet i struktur, og at de ofte har svært ved at tage ansvar. Klart definerede opgaver løses uden problemer, men en (dansk) chef må forvente at skulle bruge megen tid på coaching. DI Asia Base pegede på at lønspredningen i Kina er særdeles stor og lønniveauet for en ingeniør kan strækker sig fra kr op til en million kr om året. De store forskelle i lønniveau afspejler de store forskelle i kompetencer. Veluddannede kinesere evner at indgå i udenlandske datterselskaber uden de store udfordringer mens mere almindelige ansatte kræver stor support, da de ofte mangler struktur /projektledelse og forståelse for, hvilket kvalitetsniveau der kræves i deres arbejde, hvilket kan skabe frustration i det danske hovedkontor. Imidlertid er kinesere generelt hårdt arbejdende og villige til at gøre en ekstra indsats for at kompensere for den manglende præcision og metode. Kina mangler ifølge DI Asia Base i dag mellemledere, kompetente ingeniører / tekniske specialister, gode advokater og anden veluddannet arbejdskraft, hvilket blandet andet skyldes historiske forhold som gjorde at Kina tabte en generation af universitetsuddannede, og først i løbet af 1980 erne og 1990 erne er universiteterne blevet genopbygget. 10\n11 DI Asia Base Business Services henviste til, at der i flg. konsulenthuset McKinsey er universiteter i Kina, og antallet af universitetsuddannede kandidater steg fra 2,4 millioner i 2004 til 6 millioner i Grundet den økonomiske krise er der i øjeblikket ikke tilstrækkelig efterspørgsel til at opsuge denne stigning. Nyuddannede kandidater har ifølge DI Asia Base svært ved at få fodfæste på arbejdsmarkedet. Dertil kommer at der iflg. konsulenthuset McKinsey kun er en relativt beskeden andel af disse nyuddannede kandidater, som reelt besidder kompetencer så de ubesværet kan træde ind i job i udenlandske virksomheder. DI Asia Base oplyste, at der i dag er stor rift om top-talent i Kina, og at denne gruppe i nogle tilfælde nærmer sig et globalt lønniveau og oppebærer lønninger på højde med danske lønninger eller eventuelt højere. Top-talentet udgøres af ansatte i private kinesiske virksomheder, de bedste statsejede virksomheder samt udenlandske virksomheder. Lønningerne i de statsejede virksomheder er eventuelt lavere, men til gengæld kan der være mange ekstra goder forbundet med en sådan ansættelse. Top-talentet evner at indgå i udenlandske virksomhed uden større problemer, da disse er selvkørende, fleksible, tænker globalt og ofte er uddannet på topuniversiteter i Kina samt universiteter i USA eller andre vestlige lande. Derudover pegede DI Asia Base på, at mange oversøiske kinesere fra bl.a. Hong Kong, Taiwan og Singapore er vendt tilbage til Kina. Denne gruppe udgør en højt specialiseret arbejdskraft inden for f.eks. ledelse, kvalitetsstyring, kommunikation, markedsføring og design. Faktorer som har betydning for at tiltrække højtuddannet arbejdskraft Ifølge IVDK spiller tilstedeværelsen af en diaspora og dens størrelse en afgørende rolle for tiltrækning af den kinesiske arbejdskraft. Den enkelte person vil ofte stille spørgsmålet, om der er en Chinatown i Danmark. I den forbindelse påpegede IVDK også, at de fleste kinesere gør flittigt brug af deres netværk, som ofte går langt tilbage i deres liv. Netværket bruges til gensidige tjenester - også i forbindelse med jobs og evt. udlandsophold. De ordninger, der nu er indført til ansøgning om arbejds- og opholdstilladelse i Danmark, fungerer ifølge IVDK godt, og understregede, at det også er de kinesiske virksomheders mening, at det fungerer godt. DI Asia Base Business Services assisterer også virksomheder, som samarbejder med DI s medlemmer i forhold til ansøgning om arbejds- og opholdstilladelse i Danmark. Ordningerne fungerer ifølge DI Asia Base Business Services fint. Ansøgningsskemaet opfattes dog umiddelbart ganske omfattende, men måden ansøgningen kører på, samt dokumentationskravet til en ansøgning er rimeligt, når først den enkelte har sat sig ind i proceduren. DI Asia Base så Udlændingeservice som en vigtig medspiller i forhold til at administrere love og regler på udlændingeområdet med åbenhed og fleksibilitet i forhold til arbejdskraft uden for EU. Ifølge Mr. Lu, Copenhagen Capacity tilbyder Danmark højteknologisk viden og avanceret elektronik inden for de allerede nævnte udvalgte områder. Derudover er Danmark ifølge Mr. Lu et sted, hvor det er let at opholde sig, og det danske arbejdsmarkedssystem er meget fleksibelt. Det er således let at finde arbejdskraft, og det er let at ansætte og afskedige folk pga. af det fleksible danske arbejdsmarkedssystem. Til sammenligning pegede Mr. Lu på, at et stort kinesisk firma, som 11\n12 havde forsøgt at etablere sig i et andet europæisk land ved opkøb af et lokalt firma, havde haft store vanskeligheder med at finde og ansætte arbejdskraft. IOM oplyste, at de højtuddannede, som søger job i udlandet, oftest allerede har studeret i de pågældende lande. Derudover spiller mund til mund informationer om mulighederne for arbejde i udlandet også en meget vigtig rolle i Kina. Barrierer i forhold til rekruttering Deputy Director i Det kinesiske handelsministerium (MOFCOM), Ms. Zhu påpegede, at det er vanskeligt for den kinesisk arbejdskraft at migrere til europæiske lande, fordi immigrationspolitikken i Danmark - og andre EU-landene - er meget restriktiv og derfor bliver en hindring for arbejdskraftens migration. Kieran Best fra IOM pegede på, at der mangler informationer i Kina om europæiske immigrationsregler og praksis, og at der også mangler informationer om efterspørgslen efter arbejdskraft. I den forbindelse nævnte Kieran Best, at CBMM-projektet har som en af sine aktiviteter oversat EU-medlemslandenes love og regler på immigrationsområdet til kinesisk. Derudover udgør sproget (engelsk) fortsat en barriere for migration ifølge Kieran Best, men de kinesiske universiteter gennemgår i øjeblikket reformer, hvilket betyder, at der kommer mere fokus på engelsk. Ms. Lu fra ILO pegede ligeledes på sproget som en væsentlig barriere og derudover mangel på informationer om mulighederne i Europa. De fleste kinesere vælger fortsat USA, Australien og studerende især Canada ifølge ILO, fordi der kun er få informationer om andre lande. IVDK oplyste, at det dog kan være en barriere, og et ofte diskuteret tema i ansøgningen om opholdstilladelse i Danmark, at kandidaten skal have dansk løn under opholdet i Danmark, idet det skaber forventninger til en højere løn, når personen vender tilbage til Kina. Mr. Lu, Copenhagen Capacity, påpegede, at der kun er et lille samfund af kinesere i Danmark sammenlignet med f.eks. Frankrig og Italien, hvilket kan være negativt for tiltrækning af kinesisk arbejdskraft. Hvis det lykkes for nogle kinesiske virksomheder at få succes i Danmark, vil det tiltrække mange flere, idet der allerede nu er nogle store kinesiske virksomheder, som blandt andet eksporterer deres varer til andre lande. Det danske skattesystem er dog ifølge Mr. Lu en ulempe, og der er andre lande, som tilbyder mere favorable vilkår. Derudover pegede Mr. Lu på sproglige problemer, hvilket blandt andet har gjort det vanskeligt for unge kinesiske studerende, som har uddannet sig 2-3 år i Danmark, at få et job efter endt uddannelse. Krisen og fremtidige forventninger til migration af arbejdskraft fra Kina DI Asia Base rekrutterer jævnligt nye medarbejdere og har siden krisens start konstateret, at det er blevet sværere at finde kvalificeret arbejdskraft, da antallet af kandidater er steget betydeligt, mens antallet er kvalificerede kandidater er omtrent det samme. DI Asia Base oplyste, at det er blevet mere tidskrævende at finde talenter, og det forventes, at lønningerne for top-talentet vil stige mere end 5 % i år, men at der ofte også er tale om bonus for de bedste resultater frem for lønstigninger. 12\n13 For den lavt uddannede arbejdskraft forventes der ingen eller beskedne lønstigninger i år, da eksportsektoren fortsat er ramt. DI Asia Base Business Services henviste til, at ifølge Economist er den reelle arbejdsløshed i Kina på ca. 8%. De officielle tal er dog kun 4-5%. Det skønnes at mellem millioner mennesker har mistede deres jobs som konsekvenser af krisen, og at det primært er ansatte i eksportsektoren, der er blevet ramt. Den kinesiske regering har pga. krisen iværksat en stimuluspakke på mia. Yuan, som investeres i form af offentlige investeringer for at kompensere tabet i eksporten til USA/EU. Pakken har ifølge DI Asia Base virket og betyder, at Kina allerede nu er på vej ud af krisen. De seneste vækstskøn ligger på mellem 7 og 8 procent, hvor 8% er det officielle mål for Pengene er bl.a. anvendt til infrastrukturprojekter, herunder bygning af motorveje, højhastighedstog og lufthavne. DI Asia Base oplyste, at motorvejsnettet allerede nu overstiger USA s net, og ifølge den igangværende 5-årsplan ( ) skal der bygges et stort ansal nye lufthavne i Kina. Det var DI Asia Base s opfattelse, at den kinesiske arbejdskraft i løbet af de kommende år i stigende grad kunne matche den danske arbejdskraft og teknisk set er kineserne allerede nu særdeles kompetente. Store danske firmaer som har et større set up i Kina, har kinesiske medarbejdere på næsten alle poster. Det er dels dyrt at udstationere danske medarbejdere (med familie, skole, forsikring etc.), dels er der for mange virksomheder et ønske om at opbygge kompetencer baseret på lokale ansatte. Flere danske virksomheder arbejder også med ansætte kinesere i Danmark, som har afsluttet deres uddannelse i Danmark for dernæst at træne dem op i Danmark med henblik på at de senere arbejder i deres kinesiske datterselskab. Små danske virksomheder kan derudover ifølge DI Asia Base have problemer med beskyttelse af varemærker og patenter, idet den enkelte danske virksomhed i mange tilfælde ikke har ressourcerne til at håndhæve disse. IVDK henviste til, at krisen er ved at være overstået, mange kinesiske forretningsfolk er begyndt at rejse igen, og nogle kinesiske virksomheder er også kommet styrket ud af krisen. IVDK forventer dog ikke en voldsom vækst i antallet af kinesere, som kommer til Danmark, og henviste også til at de veluddannede i Kina har et lønniveau på højde med det danske. Mr. Lu fra Copenhagen Capacity gav udtryk for at være optimistisk i forhold til at få flere kinesiske virksomheder til Danmark i fremtiden. I øjeblikket har Mr. Lu en del (16) kinesiske virksomheder i sin portefølje, som har et ønske om at etablere sig i Danmark/udlandet så hurtigt som muligt. Derudover er der flere kinesiske virksomheder, som på sigt også er interesseret i Danmark. 13\n14 Konsulterede personer, organisationer og myndigheder Den kinesiske Ambassade i Danmark The Economic and Commercial Counsellor s Office Mr. Li Kai, Third Secretary Mr. Ma Chengfang, Third Secretary I Beijing: Ministry of Commerce (MOFCOM) Department of Outward Investment and Economic Cooperation, Ms. Zhu Bin, Deputy Director Ms. Zhao Lin State Administration for Industry and Commerce Enterprise Registration Bureau Mr. Zhou Weijun, Deputy Director, Administration Division International Organisation for Migration (IOM) Mr. Kieran Best, International Project Manager, Capacity Building for Migration Management in China International Labour Office (ILO) Ms. Lu Lanlan, National Project Coordinator, Capacity Building for Migration Management in China Australian Embassy Mr. Paul McCormack, First Secretary, Immigration and Citizenship Ms. Rebecca Chow, Second Secretary, Immigration Compliance/Trafficking 14\n15 Embassy of Canada Ms. Martina Stvan, Counsellor, Immigration Mr. Olivier Jacques, First Secretary, Immigration I Shanghai Invest in Denmark, Ministry of Foreign Affairs Henrik Brandt Jensen, Director, China & India DI-Asia Base Business Services Ltd, Anders Kjøller, Managing Director 15


405 B&J 5 Vægmaling – 5 x 10 Liter (Storkøb) er en af de mest populære varer her på shoppen i kategorien B&J Maling. Det er ren luksus at få lovpligtige 14 dages returret til at sikre dig mod fortrydelse af købet af din vare. Du kan roligt gøre som rigtig mange andre har gjort før dig og købe din 405 B&J 5 Vægmaling – 5 x 10 Liter (Storkøb) i den kendte webshop DecoFarver.dk, der virkelig har samlet toppen af de mest populære varer. I det store udvalg af varer går mange på jagt efter deres mål, det kan jo passende være produktet er på siden. Købes der ind i online webshops sparer du penge- og det kan lade sig gøre fordi shoppen sparer husleje til en almindelig butik.\nAlle de tilfælde, hvor online webshops frister dig til at købe varer, får du andre fordele, som du ikke nødvendigvis får i fysiske butikker. Lovgivningen dikterer min. 14 dages returret. når produkterne er købt online, og i nogle tilfælde giver shoppen endda mere og det kommer dig tilgode som forbruger. Husk også på, at du online har et kæmpe udvalg, som gør det let at sammenligne priser, på tværs af forskellige webshops. Du kan oven i købet gøre det fra mobilen eller en tablet uden brug af en computer. Ved at købe dine varer online, slipper du for, at du ikke kan bære alle din varer på én gang og skal gå flere gange frem og tilbage til bilen. Når du har købt dine varer, sendes de til din adresse, eller du kan bede dem om at sende til dit arbejde i stedet for, og få den løsning, der passer bedst for dig. Webshops har ikke en kø som i butikker eller supermarkeder køen er der slet ikke, når du handler online, så behøver du ikke længere forudsige, hvilken kø der er hurtigst – vi gætter aldrig rigtigt alligevel.


Billige Brødbokse på nettet nu – Se udvalget her\nNetbutikker med brødbokse\nEr du på udkig efter brødbokse? Vi anbefaler følgende webshops…\nDesignfund.dk er pt. imellem de bedste e-forretninger med boligartikler. Webshoppens udvalg spænder over ca. 4000 varer fra forskellige producenter. Netbutikkens Trustpilot-rating på 8,9 ud af 10 indikerer en høj grad af kundetilfredshed. Tallet er baseret på 826 anmeldelser, hvoraf 583 af dem er 5-stjernede. På Facebook er 12763 brugere tilhængere af Designfund.dk, og herpå har butikken modtaget 31 evalueringer med en gennemsnitlig score på 4,2 ud af 5, som også er super imponerende.\nDubuy.dk er nu imellem de mest populære online varehuse der sælger boligartikler. Deres udvalg indeholder mere end 18000 produkter fra en række brands. Butikkens Trustpilot-score på 8,7 af 10 viser stærk kundetilfredshed. Ratingen er baseret på 2677 vurderinger, hvoraf 2129 af disse er 5-stjernede. På Facebook er 15637 mennesker tilhængere af Dubuy.dk, og herpå har webbutikken modtaget 535 ratings med en middel vurdering på 4,35 af 5, som tillige er usædvanligt beundringsværdig.\nMoebelKompagniet.dk er i dag en af de bedste webbutikker med boligartikler. Webbutikkens udvalg består af omtrent 1500 produkter fra flere producenter. Forhandlerens Trustpilot-score på 9 af 10 røber utrolig kundetilfredshed. Bedømmelsen er baseret på 239 evalueringer, hvoraf 206 af dem er 5-stjernede. På Facebook er 9539 brugere tilhængere af MoebelKompagniet.dk, og her har webbutikken modtaget 109 vurderinger med en middel bedømmelse på 4,9 ud af 5, som lige så vel er vældig imponerende.\nIllux.dk er i dag iblandt de bedste online webshops med boligartikler. Deres sortiment indeholder omtrent 1000 produkter fra flere mærker. Webshoppens Trustpilot-evaluering på 9,2 ud af 10 manifesterer utrolig kundetilfredshed. Vurderingen er baseret på 235 evalueringer, hvoraf 194 af disse giver topkarakter. På Facebook er 7513 brugere fans af Illux.dk, og her har webbutikken modtaget 44 ratings med en middel vurdering på 4,7 af 5, som også er ekstremt overlegent.\nWallstickerland.dk er nu iblandt de bedste internet webshops inden for boligartikler. Webshoppens udvalg består af over 500 varer fra en række producenter. Netbutikkens Trustpilot-bedømmelse på 7,8 ud af 10 viser stærk kundeloyalitet. Ratingen er baseret på 59 bedømmelser, hvoraf 41 af dem giver topkarakter. På Facebook er 39170 brugere fans af Wallstickerland.dk, og her har butikken modtaget 32 bedømmelser med en gennemsnitlig score på 4,3 ud af 5, som lige så vel er aldeles overlegent.\nBrødbokse efterspørges hyppigt\nFlere internet shops yder på nuværende tidspunkt diverse løsninger til levering. En sikker vinder er for øjeblikket pakkeshoppen, fordi du så nemt kan hente din nyindkøbte vare når du har tid. Denne er altså ekstremt smertefri, og tit derudover den mest prisbevidste leveringsmanér.\nDu kan alternativt planlægge at vælge at få udbragt til din bolig eller til hvor du arbejder. Leveringsformen bliver typisk en lille smule dyrere, men ligeledes usædvanlig ligetil. Den mest betalelige mulighed for levering af brødbokse vil dog til enhver tid være at hente produkterne selv, hvilket kræver at du er tæt på brødbokse internet firmaets lager.\nFragtperioden kan være usædvanlig afgørende hvis man står og skal bruge produkterne om et øjeblik, så derfor er det virkelig essentielt at du kigger nærmere på det forventede leveringstidspunkt ved det relevante produkt.\nEn stor portion brødbokse internet selskaber stiller udsigt til dag-til-dag levering på en lang række af deres varer, som trods alt står og falder med at bestillingen gennemføres før et fastslået tidspunkt, så at de har udsigt til at kunne nå at få brødbokse sendt afsted før pakkemedarbejderne får fri.\nVisse firmaer på nettet tilbyder portofri fragt, men i de fleste tilfælde kun hvis der indkøbes for et bestemt beløb. Som alternativ burde du gribe den prisbilligste fragtmulighed, som gerne – uden hensyn til om du befinder sig nær Kolding, Aabenraa eller Assens – er at få fragtfirmaet til at køre produkterne til et udleveringssted.\nDet er jo efterhånden temmelig bekvemt for almindelige mennesker at sammenligne priser (via fx PriceRunner) på brødbokse fra forskellige webshops, og med det motiv har de fleste internet shops fundet det nødvendigt at mindske prisniveauet på deres produkter – til drenge og piger, og ligeså til kvinder og mænd – kolossalt, og endda nogle gange sikre fragt uden gebyr.\nDerfor kan det ikke desto mindre blive gunstigt at efterse nogle online forretninger efter brødbokse tilbud inden du færdiggør din shopping, så man er garanteret at indhente den mindst kostelige pris.\nMan skal bare være obs på, at ifald en online shop annoncerer brødbokse til en salgspris som anses for ufattelig tiltalende, så kan det mange gange være et faresignal om en uærlig online webshop. Kortbestillinger er trods alt dækket ind under Indsigelsesordningen, som forsvarer køber overfor bedrageriske internet shops.\nGenerelt tilråder vi bestillinger med kort eller betalinger med mobilen. Som en anden løsning kunne du drage nytte af et afbetalingstilbud fra fx ViaBill, i tilfælde af at du foretrækker at betale betalingen over et længere tidsrum.\nForinden folk shopper brødbokse på en shop kunne man de facto tyde netbutikkens handelsvilkår, dog er det oftest ikke specielt ophidsende.\nEn anden mulighed kan derfor være at se hvorvidt internet butikken er medlem af e-mærke ordningen, som er et billede på at internet forhandleren opfylder dansk lovgivning, samt at internet selskabet undertiden monitoreres af jurister der forstår reglementet på området. Desuden giver det dig anledning til bistand, ifald du skulle få besvær i forbindelse med din ordre.\nDesuden anbefaler vi at køberen er klar over de fundamentale betingelser der gør sig gældende i forbindelse med ordren, som fx den bytteret på brødbokse online forhandleren benytter. Derfor er det virkelig essesentielt, at man til enhver tid opbevarer ens faktura, så man når som helst kan bevise sin shopping, hvad end du er på indkøb til en kvinde eller mand.\nTrustpilot præsterer flere relevante muligheder for at se nøjere på forskellige eksisterende kunders ratings og derfor går vi ind for, at du ser nærmere på internet selskabets brødbokse bedømmelser forinden du lægger din bestilling.\nFacebook indebærer derudover absolut passende chancer for at få et kig ind i online forhandlerens troværdighed. Foruden det møder vi endda online outlets som tilbyder kunderne at skrive en kritik af deres køb, hvilket tillige burde drages fordel af til at få et indblik i tilfredsheden hos kunderne.\nDette website er finansieret af indtægter fra annoncer. Vi har faste samarbejder med utallige netbutikker eftersom vi fremviser firmaernes produkter, og høster godtgørelse om du fuldfører et køb.\nViden om brødbokse og forhandlere på nettet vedligeholdes hele tiden, men der gives ikke garantier imod ændringer der er blevet realiseret efter at vi senest opdaterede sidens oplysninger.


U-landshjælp med militære midler\nDanmarks indsats i Afghanistan er i bund og grund klassisk u-landshjælp. Den store forskel er, at udviklingsprojekterne i Afghanistan skal gennemføres for enden af et geværløb og koster danske soldater livet, fordi nogle af afghanere ikke vil have vores hjælp.\nOpdateret onsdag d. 19. december 2007, kl. 21.07\nHvorfor er det lige, at danske soldater sætter livet på spil i Afghanistan? Det var udenrigsminister Per Stig Møller (K), der stillede dette spørgsmål, da han sammen med forsvarsminister Søren Gade (V) i går offentliggjorde en rapport om den danske indsats i Helmand-provinsen i det sydlige Afghanistan.\nSpørgsmålet afspejler, at udenrigsministeren ligesom forsvarsministeren er bekymrede over en faldende vælgeropbakning til missionen i Afghanistan, og Per Stig Møller var således også klar med besvarelsen:\nDanmark har indtil videre mistet ti danske soldater, fordi det var i Afghanistan, at terrornetværket al-Qaeda planlagde angrebet mod USA i september 2001. Danmark er med til at sikre, at den afghanske Taleban-milits ikke kommer til magten igen med risiko for, at al-Qaeda igen får et fristed i Afghanistan.\nDesuden, påpegede Per Stig Møller, så vil det for alvor destabilisere nabolandet Pakistan, hvis talebanere atter kommer til magten. »Og forestil jer et destabiliseret Pakistan, hvor islamiske fanatikere tager magten og kontrollen med landets atomvåben. Så tror jeg nok, at man kan se perspektivet i ikke at lade Afghanistan sejle sin egen sø,« advarede udenrigsministeren.\nSPØRGSMÅLET ER IMIDLERTID, om terror-argumentet kan blive ved med at overbevise danskerne. Ikke mindst eftersom missionen ifølge regeringens ny rapport kommer til at vare adskillige år endnu. Terroranslaget 11.9.01 er allerede over syv år gammelt, og siden har verden oplevet en stribe andre dødbringende terrorhandlinger, som kan spores tilbage til islamister, der er vokset op i Europa, og som eventuelt har været i terror-træningslejre i Pakistan. Pakistan er således allerede destabiliseret i en grad, så det nu er her, at al-Qaeda har base. Samtidig har Irak – efter den amerikansk-ledede invasion i 2003 – udviklet sig til en stor levende træningslejr for al-Qaedas hellige krigere.\nMen selv hvis man godtager regeringens forklaring og anerkender risikoen for, at Afghanistan igen bliver en terrorrede, kan man – som Dansk Folkeparti gør det igen og igen – spørge, hvorfor soldater fra Danmark og de andre NATO-lande så ikke satser massivt og målrettet på at udrydde Taleban-militsen en gang for alle?\nOgså her har regeringen svaret parat: Ikke engang en militær mastodont som NATO kan udrydde en oprørsbevægelse som Taleban, medmindre NATO får lokalbefolkningen over på sin side. Og derfor satser Danmark så kraftigt på genopbygning og små og større projekter til gavn for den afghanske civilbefolkning.\nDET ER BARE EN LANGT SVÆRERE OPGAVE, end man skulle tro, fremgår det af regeringens ny rapport. For nok er Afghanistan et af de hårdest ramte udviklingslande i verden, og afghanernes behov for bistand er enorm, men problemet er, at en del af afghanerne ikke vil have vores hjælp og ligefrem bruger våben og terror for at slippe for den.\nDenne modstand er størst lige dér, hvor de danske soldater opererer, og det volder store problemer at komme modstanden til livs. Afghanerne i den sydlige del af landet er traditionelt skeptiske over for omverdenens indblanding, og selv om det forekommer paradoksalt, at danske soldater skal sætte livet på spil for at give u-landsbistand til folk, der ikke vil have den, så er der ifølge udenrigsministeren og forsvarsministeren ingen vej udenom.\nER DET OVERHOVEDET vores bord at skabe udvikling i Afghanistan, kan man selvfølgelig spørge som dansker. Skal vi sætte soldaters liv på spil for det?\nJa, for hvis Afganistan ikke kommer ind i en moderne udvikling, hvis landet regeres af Taleban, og hvis NATO må rykke ud på grund af manglende opbakning i offentligheden, så vil al-Qaedas træningslejre genopstå, og Vesten vil få endnu flere terrorister imod sig.\nSkærpet kamp mod fundamentalisme i Afghanistan


Spjald Skole - Profil\nDet vil naturligvis være implementering af folkeskolereformen, der er fokus på.\nI forbindelse med denne udmøntning er hovedpunkterne i reformen målsætningen:\nHandleplanen omfatter bl.a., at det pædagogiske personale for almenområdet deltager i et forsknings-, skoleudviklings- og uddannelsesprojekt under Aalborg Universitet hen over kalenderåret 2014. Dette uddannelses-forløb skal styrke det pædagogiske personales kompetencer i forhold til at give eleverne effektiv feedback.\nFormålet med feedback-projektet er at få praksisnær viden om, hvordan det er muligt at gøre de ansatte i Ringkøbing-Skjern Kommune fortrolige med at anvende feedbackkommunikation som di\ndaktisk metode herunder kunne anvende disse informationer fra elevernes og børnenes horisont til\nat kunne udvikle pædagogiske tiltag efterfølgende. Formålet er at udvikle og få viden om lærernes og pædagogernes diagnostiske kompetence til at vurdere læringsfremskridt. Dette består i løbende at kunne bedømme den enkeltes kundskabsniveau, læringsfremskridt og sværhedsgraden af forskellige læringsopgaver i undervisningen og pædagogisk virksomhed og på denne baggrund kunne iværksætte didaktisk handlen.\nLigeledes indgår innovation som metode til at skabe forandringer i den daglige undervisning.\nDen pædagogiske udvikling vil blive fulgt meget nøje fra et nyoprettet udviklingsteam, der omfatter faglige vejledere og skolens ledelse.\nI løbet af de næste par skoleår vil mange lærere være på fjernkursus i undervisningsfag, som ikke er deres liniefag fra seminariet. Undervisningsministeriet har fastsat en kompetenceudviklingsplan, der i 2016 har som mål, at eleverne undervises i skolens fag af lærere med liniefagskompetence i 85% af timerne. I 2020 skal denne procentdel være oppe på 95%.\nDet bliver en stor udfordring, som vi er i fuld gang med at løse i Ringkøbing Skjern Kommune. Det vil ligeledes betyde, at enkelte lærere vil være fraværende i den daglige undervisning i op til 10 dage for hvert modul, de deltager i. Vi forsøger at planlægge dette med så lidt fravær som muligt for de enkelte klasser.\nDer tilbydes lektiehjælp to lektioner ugentligt for udskolings- og\nindskolingselever samt tre lektioner ugentligt for mellemtrinnets\nRegler for elevernes opførsel


Sitemanager til ATP Ejendomme (Opslag hos ATP)\nSom Sitemanager skaber du rammerne for et stærkt samarbejde mellem ATP Ejendomme, vores kunder og eksterne leverandører. Du kan lide at have en bred kontaktflade, forstår vigtigheden af at kommunikere det rette budskab på det rette tidspunkt, og så er du udpræget serviceminded. Du har en naturlig og venlig autoritet, en positiv tilgang til samarbejdet med kunderne i ejendommen, og du mestrer at sætte struktur på hverdagen og holde hovedet koldt i pressede situationer. Du vil få gode muligheder for selv at præge stillingen, ligesom du vil blive udfordret på både personlige og tekniske kvalifikationer.\nSkabe et godt driftsgrundlag og afsæt for den daglige og fremadrettede drift, herunder dokumentation, velfungerende serviceaftaler, energistyring og energioptimering\nMonitorering og drift af ejendommens systemer og tekniske anlæg gennem blandt andet CTS\nDeltage i statusmøder med kunder og kolleger\nI et mindre omfang gribe til værktøjet, hvis situationen kræver det\nVi forestiller os, at du har en relevant uddannelse som for eksempel elinstallatør eller maskinmester med håndværksmæssig baggrund samt et par års erfaring fra en lignende stilling. Det vil sige, at du har erfaring med ejendomsdrift, vedligehold af tekniske anlæg i store, komplekse ejendomme, og du formår at bruge din erfaring og dine samarbejdsevner til at skabe de mest optimale rammer for de personer, der hver dag går på arbejde i ejendommen.\nDu skal have et solidt kendskab til avanceret bygningsautomatik som for eksempel brandsikringsanlæg, CTS samt håndtering af dokumentationsmateriale og have erfaring med at omsætte dette til langsigtede drifts- og vedligeholdelsesplaner. Har du kendskab til vores opgavestyringssystem Dalux FM eller tilsvarende, er dette en fordel. For at komme i betragtning til stillingen skal du have en ren straffeattest.\nDu kommer til at arbejde sammen med et hold af mere end 100 specialister inden for byggeri, investering og service. Vi er for tiden i gang med en transformation, hvor mange ting er i spil, derfor skal du synes, at forandring er spændende og kunne lide at bidrage til processen. Organisatorisk bliver du en del af vores driftsafdeling, der består af 35 ambitiøse og kompetente medarbejdere. Din arbejdsdag vil hovedsageligt foregå på Axel Towers.\nHvis du synes, at stillingen lyder som noget for dig, så send din ansøgning inden den 9. august 2020. Vi forventer at afholde indledende samtaler i uge 34. Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Driftsleder Thomas Heier på tlf. 93 60 00 07 eller på e-mail thi@atp-ejendomme.dk.\nAxel Towers rummer godt og vel 40.000 m2, der fordeler sig på fem sammenhængende tårne i højden fra 28 til 61 meter. Axel Towers huser både kontorer, butikker, caféer og restauranter. Blandt ejendommens kunder kan nævnes Gorrissen Federspiel, Peter Beier Chokolade og Starbucks. Axel Towers er certificeret med sølv efter den nye standard for bæredygtigt byggeri i Danmark – DGNB. Desuden vandt Axel Towers i maj 2018 publikumsprisen og titlen som Københavns smukkeste byggeri.\nKongens Vænge 8 Hillerød 3400 Øresundsregionen\nOprettet d. 30.06.2020, sidst opdateret d. 30.06.2020 2020-06-30 19:12:26.007


Klima- og Miljøudvalget - 18-05-2016 | Ishøj Kommune\nForside / Klima- og Miljøudvalget - 18-05-2016\nReferat for Klima- og Miljøudvalgets møde onsdag 18. maj 2016 kl. 17.00\n18. Status på indførelse af nye affaldsløsninger 2016\nVestforbrænding deltager på mødet og orienterer om status på indførelse af de nye affaldsløsninger, der træder i kraft den 1. juni 2016.\nUdbringningen af 2-kammerbeholderne til villaer og rækkehuse begyndte i starten af maj. Disse beholdere er plomberet med tape, hvorpå der står, at tapen først må brydes og beholderen tages i brug 1. juni. Det vil nemlig være lidt problematisk, hvis de bliver taget i brug med f.eks. madaffald allerede i maj, når de først tømmes i juni.\nSammen med beholderne udleveres en sorteringsvejledning, og de gamle beholdere indsamles, hvis grundejerne ikke ønsker at beholde dem.\nVestforbrænding orienterer om eventuelle reaktioner fra grundejerne.\nOmkostninger til Vestforbrændings møder og information er indeholdt i renovationens budget.\n19. Orientering om affaldsløsninger til boligforeninger\nVestforbrænding deltager og orienterer om mulighederne for nedgravede affaldssystemer og finansiering heraf.\nVestforbrænding har udarbejdet et notat, som beskriver mulighederne for at etablere nedgravede affaldssystemer til de affaldsløsninger, etageboliger og enkelte rækkehusbebyggelser skal indføre over de næste par år. På mødet vil Vestforbrænding deltage i en principiel drøftelse af mulighederne med henblik på, at udvalget forelægges en sag til beslutning på et efterfølgende møde.\nPrincipper for finansiering af affaldssystemerne drøftes på mødet.\n20. Overførelse af ejerforholdet til Baldersbækken\nI den forbindelse blev ejerforholdene til de offentlige vandløb generealt berigtiget i tingbogen, dog blev ejerforholdet til Baldersbækken ikke berigtiget ved en forglemmelse.\n21. Godkendelse af projektforslag for fjernvarme i Winthersminde\nVEKS har hidtil talt med 3 virksomheder, der alle har udtrykt tilfredshed med udsigten til, at området forsynes med fjernvarme.\n22. Miljørapport til lokalplan 1.75 Boligbebyggelse på Industriskellet 15-19, Strandhaven og kommuneplantillæg nr. 3\nDer skal træffes beslutning om at sende forslag til miljørapport af forslag til lokalplan 1.75 Boligbebyggelse på Industriskellet 15-19, Strandhaven og kommuneplantillæg nr. 3 i offentlig høring i minimum 8 uger samtidig med lokalplan 1.75 og kommuneplantillæg nr 3.\nFor lokalplanen og kommuneplantillægget er de væsentligste ændringer fra de eksisterende rammer, at der sker en ændring i anvendelse fra detailhandel, industri, værksteder, erhverv, kontor og serviceerhverv til boligområde med offentlige- og kulturelle institutioner, administrations- og kontorerhverv, liberalt erhverv, blandede byfunktioner. Desuden stiger etageantallet fra to etager til otte etager, og klimatilpasning integreres i kommuneplantillægget.\nKlima- og Miljøudvalget indstiller, at sende miljørapporten i høring i minimum 8 uger samtidig med forslag til lokalplan 1.75 Boligbebyggelse på Industriskellet 15-19, Strandhaven og kommuneplantillæg nr 3.\n23. Afgørelse om ikke VVM-pligt af skovrejsningsprojekt\nSkovrejsningsprojektet nord, øst og syd for Ishøj Landsby er omfattet af VVM-bekendtgørelsen, og det skal derfor undersøges, hvorvidt der skal udarbejdes en VVM-redegørelse for projektet. På baggrund af den udarbejdede screening (undersøgelse) vurderes det, at projektet ikke vil påvirke miljøet væsentligt, og at projektet ikke skal undersøges nærmere i en VVM-redegørelse. Afgørelsen skal offentliggøres med en klageadgang på 4 uger.\nIfølgel VVM-bekendtgørelsen skal nyplantning af skov screenes for eventuelle væsentlige indvirkninger på miljøet. Såfremt screeningen viser, at der kan være væsentlige indvirkninger på miljøet, skal der foretages en fuld miljøvurdering (en såkaldt VVM-redegørelse).\nKlima- og Miljøudvalget vedtager, at skovrejsningsprojektet nord, øst og syd for Ishøj Landsby ikke er VVM-pligtig.


Knæk Cancer Live: Det kommer der til at ske lørdag aften | BILLED-BLADET\nKnæk Cancer Live: Det kommer der til at ske lørdag aften\nMikkel Beha Erichsen, Cecilie Frøkjær\nFoto: Martin Juul/ TV 2\nLørdag aften kulminerer hele ”Knæk Cancer”-ugen med et fire timer langt indsamlingsshow med underholdende indslag, rørende historier og skøn musik.\nLørdag, 28. oktober 2017 - af Majken Munk\nTraditionen tro så afslutter TV 2 deres ”Knæk Cancer”-uge med et brag af en udsendelse. I hele uge 43 har TV 2 sat fokus på den forfærdelige sygdom, der rammer flere tusinde i Danmark.\nLørdag aften kulminerer det i et kæmpe indsamlingsshow med de erfarne TV-værter Cecilie Frøkjær og Mikkel Beha Erichsen i spidsen.\nForuden at de to værter skal styre seerne igennem den fire timer lange udsendelse, så har de naturligvis også et hav af dygtige TV-værter til at bakke dem op.\nUden for studiet, hvor indsamlingen optages, har Morten Ankerdal ansvaret for en lysceremoni, hvor alle kan deltage. Her er det tanken, at de deltagende tænder et lys for at mindes personer, der har mistet livet til kræft og støtte dem, der har brug for det.\nDesuden medvirker Morten Ankerdal også i et indslag om 32-årige Michael, der har haft kræft i syv år.\n”Knæk Cancer” er en national begivenhed, og derfor har TV 2 også udsendte i hele landet. I Aabybro sender Karin Cruz Forsstrøm live fra en gallamiddag, som er klimaks for en hel uge, hvor byen har samlet penge ind til ”Knæk Cancer”.\nMikkel i Kurs mod fjerne kyster: Jeg vidste ikke, hvad min far fejlede\nSå har TV 2-NEWS makkerparret Janni Pedersen og Lasse Sjørslev også være ude i det danske land og fået folk til at fortælle, hvordan de har samlet penge ind til det gode formål. Men også Puk Elgård, Anders Breinholt og Mikkel Kryger har besøgt danskere i forskellige dele af landet, der har været berørt af sygdommen.\nSom sædvanlig er der også et callcenter i ”Knæk Cancer Live”, hvor en hel række danske kendisser sidder og tager imod donationer hele aftenen igennem. Her er det Louise Wolff og Felix Smith, der søger for, at det hele foregår gnidningsfrit.\nSidst men ikke mindst er der besøg i studiet af musikere. På besøg kommer Carpark North, Suspekt, Medina og Jesper Binzer, der giver musikalsk støtte til det store indsamlingsshow.\nSe med fra kl. 20.00 på TV 2.\nSE VIDEOEN: Ole Thestrup advarer unge mod rygning\n28. mar - TV 2\nPuk Elgård om familien: Sådan er vores hverdag nu\nCorona-krisen har også påvirket Puk Elgård og sønnen Robins dagligdag, men både tv-værten og familien tager det i stiv arm.\n25. mar - TV 2\nPuk Elgård og andre TV 2-værter siger tak med nyt stort show\n”Danmark står sammen” er titlen, når TV 2 lørdag klokken 19.55 sender støtte i en svær tid.\n23. mar - TV 2\nGo’morgen Danmark er tilbage på skærmen i ny udgave\nPuk Elgård er sammen med kollegerne Ida Wohlert og Adam Duvå Hall tilbage som værter på TV 2’s ”Go’morgen Danmark” under nye omstændigheder.\nkarin cecilia cruz forsstrøm


Køb Via Cph Boomerang Desk Large Olieret eg Linoleum / Mauve (4172) Rektangulært Til venstre – 8495 kr.\nVia Cph Boomerang Desk Large Olieret eg Linoleum / Mauve (4172) Rektangulært Til venstre\nNavn: Via Cph Boomerang Desk Large Olieret eg Linoleum / Mauve (4172) Rektangulært Til venstre\nEn stor portion online forhandlere giver heldigvis et stort udvalg af leveringstyper. En af de mest almindelige er i vore dage at få afleveret pakken hos en pakkeshop, fordi du dermed nemt kan hente varerne lige når det passer dig. Muligheden er jo virkelig smart, og mange gange tillige den mest betalelige leveringsmulighed ved køb af Via Cph Boomerang Desk Large Olieret eg Linoleum / Mauve (4172) Rektangulært Til venstre.\nDu bør derudover foretrække at få pakken sendt hjem til dig privat eller til dit arbejdes adresse. Leveringsformen bliver for det meste en lille smule dyrere, men på den anden side særdeles gnidningsløs. Den mest letkøbte løsning vil dog til enhver tid være at du selv henter ordren, som dog er betinget af at du befinder dig i nærheden af e-forhandlerens lager.\nFragtperioden på Møbler > Borde > Skriveborde er naturligvis særdeles afgørende forudsat man har brug for ordren nu og her, og med det formål er det helt meningsfuldt at man dobbelttjekker den estimerede leveringstid på den vedkommende vare.\nFlere internet forhandlere giver dag-til-dag levering på utallige varenumre, eksempelvis Via Cph Boomerang Desk Large Olieret eg Linoleum / Mauve (4172) Rektangulært Til venstre, men det er betinget af at bestillingen køres igennem tidligere end et konkret tidspunkt, så at de højst sandsynligt kan nå at få ordren skippet afsted før lagerpersonalet drager hjemad.\nEn række internet foretagender frembyder fragt uden omkostninger, men for det meste kun ifald man handler for en præcis sum. Alternativt kan man foretrække den mest prisbevidste fragtmetode, der i de fleste tilfælde – ligegyldigt om man bor i Helsingør, Odder eller Billund – er at få dem til at bringe din pakke til et afhentningssted.\nDet er ret så fleksibelt for alle og enhver at søge sig frem til priser på forskellige internet butikker i Danmark, og følgelig har massevis af Via Cph e-firmaer ikke kunne slippe for at presse salgsværdien på deres varer – til babyer og børn, samt også til kvinder og mænd – voldsomt, og endda nogle gange yde fragtfri levering.\nDet kan imidlertid blive indbringende at sammenligne en række internet selskaber efter rabatkoder på Via Cph Boomerang Desk Large Olieret eg Linoleum / Mauve (4172) Rektangulært Til venstre før du køber, således at du er skråsikker på at indhente den billigste pris.\nDu bør dog være så påpasselig, at hvis en netbutik forhandler en vare for en pris der er utrolig billig, så bør det ofte være en varsel om en fup online shop. Betalinger med kort er på den anden side dækket ind under et regulativ, hvilket værner os imod falske internet forretninger.\nVi anbefaler bestillinger med kort eller betalinger med mobilen. Som et alternativ kan du drage fordel af en løsning på afbetaling som f.eks. ViaBill, for så vidt du higer efter at afdrage betalingen i flere bidder.\nFør nogen bestiller i en Via Cph butik kunne man reelt læse dens forretningsaftale, dog er det naturligvis en omfattende opgave.\nAlternativet kan være at efterse om online virksomheden er e-mærke tilsluttet, som almindeligvis er et fingerpeg om at webshoppen opererer i overensstemmelse med de gældende danske regler, samt at butikken fra tid til anden besøges af eksperter der kender lovene på området. Dette er en god mulighed for støtte, hvis du oplever dilemmaer i processen med din ordre.\nEndvidere tilråder vi at køber er vaks omkring de mest relevante bestemmelser der kan spille ind i forbindelse med handlen, som for eksempel hvilken ombytningsrettighed webbutikken garanterer. I den sammenhæng er det virkelig essesentielt, at man altid sikrer sin kvitteringsmail, således man fremadrettet kan bekræfte sit køb af Via Cph Boomerang Desk Large Olieret eg Linoleum / Mauve (4172) Rektangulært Til venstre, hvad end man er på udkig efter varer til en pige eller dreng.\nTrustpilot frembyder super fine chancer for at kigge på en stor portion forhenværende køberes meninger og derved går vi ind for, at du eftersøger online butikkens ratings af Via Cph Boomerang Desk Large Olieret eg Linoleum / Mauve (4172) Rektangulært Til venstre forinden du færdiggør din shopping.\nFacebook fremskaffer på samme måde tilpas hæderlige muligheder for at få kendskab til internet shoppens kundetilfredshed. Tilmed ses endda internet foretagender som tilbyder kunderne at nedfælde en bedømmelse af ordreforløbet, som tilmed burde udnyttes til at fornemme kundernes tilfredshed.\nDette website er finansieret ved hjælp af reklamer. Vi samarbejder med en lang række internet foretagender hvor vi præsenterer forretningernes varer, og modtager honorar om en bruger fra vores hjemmeside fuldfører et køb.\nFakta omkring produkter og forhandlere på nettet vedligeholdes ofte, men vi ønsker ikke at påtage os ansvaret for korrektioner der måtte være iværksat siden vi senest opdaterede de anvendte informationer.


Navne & Numre® Erhverv har fået iPhone App - ProdukterReferencerOm osPresseKontakt\n16-01-2012Navne & Numre® Erhverv har fået iPhone AppNavne & Numre® Erhverv - nu med iPhone App NN Markedsdata lancerer nu en Navne og Numre® Erhverv iPhone App, som giver dig adgang til viden om alle danske virksomheder. Fra lancering har App'en ligget helt i top, på listen over mest hentede Apps indenfor kategorien Free Business Apps. Med NN Markedsdatas App slår du direkte op i Danmarks bedste online erhvervsdatabase Navne & Numre® Erhverv - det er gratis og kan bruges af alle.\nDu henter App'en ved at søge på Firma Opslag eller NN Markedsdata på App Store, og får adgang til opdaterede og værdifulde informationer om samtlige 695.000 CVR-registrerede virksomheder i Danmark. Du kan finde informationer om:\nSeneste regnskab, samt regnskaber for de seneste fem år Du kan også sammenligne to nøgletal grafisk.


ador.adingplethmul.se › Trends › Skade på parkeret bil\nParkeringsskade / Forsikring - Daily Rush > Debat > Off-topic Her til aften har jeg fået en skade på min bil imens den var parkeret. Jeg har fået oplysninger fra den anden bilist. Kommer det til at ramme mig sådan forsikringsmæssigt, når jeg ikke var i bilen, sådan i forhold til selvrisiko og fremtidig forsikring? Og så er jeg lidt i tvivl, for receptionisten gik bagefter ud og viste hvad der var sket. Han viser mig at jeg har fået en bule over den ene forskærm. hvad er en nyhed jan Bliver din bil ramt af en skade, mens du er inde at handle, og bilen holder parkeret på en parkeringsplads, så udgør du nu en del af næsten. 4. sep Normalt vil din ansvarsforsikring dække de skader, som du måtte have Du er netop på vej tilbage til din parkerede bil, da du ser en anden.\nSkade på parkeret bil 9 ud af 10 skrider fra en skade – her kan du se, hvor risikoen er størst\nKvik køkken århus - skade på parkeret bil. Relaterede spørgsmål\nNatten til lørdag var der en person som bakkede ind i min bil. Min bil holdte parkeret på en godkendt parkeringsplads i et villakvarter, dog var parkeringspladsen ikke markeret med striber og lignende. Personens selskab siger, at pga jeg holdte ubelyst, vil de ikke betale skaden på min bil. Jeg har billeder, som dokumenterer, at i en radius af 10 meter er der 4 gadelamper. Om disse så var tændt den nat kl. Stormvejr kan skabe store skader på din bil. Som udgangspunkt er det selvfølgelig klogest at parkere den indenfor, men hvis du ikke har den mulighed, . 9. nov Her til aften har jeg fået en skade på min bil imens den var parkeret. Jeg har fået oplysninger fra den anden bilist. Kommer det til at ramme mig. Er skaden forvoldt af et parkeret køretøj, er skaden umiddelbart ikke omfattet af § , stk. 1, men ansvar vil kunne ifaldes efter den almindelige culparegel, jf. § U. En scooter blev beskadiget ved, at en motorcykel på en parkeringsplads, hvor de 2 køretøjer var parkeret ved siden af hinanden, væltede over på scooteren. Bilen er parkeret på parkeringsplads. Da ejeren skal benytte sig af bilen ser vedkommende at der er en betydelig skade forrest på bilen. Både kofanger og dør er beskadiget. Daily Rush › Debat › Off-topic › Skadet på parkeret bil forsikring? Dette indlæg indeholder 14 kommentarer, har 11 deltagere og blev senest opdateret af. > på parkeringspladsen den anden bil holdt ulovligt parkeret. Der blev > altså bakket ud på en vej eller lignende, men den parkerede bil holdt > så det var vanskeligt (dvs ikke umuligt, men han bakkede nok lidt > hurtigere end godt var) at komme ud hvis man holdt parkeret lovligt. Hovsa, der manglede et "ikke". hvilken arm skal blodtrykket måles 11/11/ · De fleste danskere har oplevet at komme tilbage til en skade på bilen, mens den har været parkeret, men det er desværre de færreste, der har en besked fra synderen at forholde sig ador.adingplethmul.se: Esben Skrumsager. 14/04/ · Jeg kom til at lave en lille skade på en anden bil og vi meldte det til forsikringen - da omkostningerne var gjort op (over ) fik jeg - af forsikringsselskabet - valget mellem selv at betale eller betale selvrisiko (på ) og ryge tre trin ned (hvilket over tre år vil koste knap mere). Jeg er i den situation at jeg har påkørt en parkeret bil. Jeg ved bare ikke hvordan man skal forholde sig til forsikring etc. Han fik en lille skramme på hans kofanger og intet betydningsfuldt på min bil. Jeg var ærlig og lagde mit nummer på hans forrude.\nOg ærgrelsen bliver absolut ikke mindre, når den, der har lavet bulen - eller hvad det måtte være for en skade på andres bil - ikke har givet sig til kende. Nu viser en undersøgelse foretaget af Gallup for forsikringsselskabet Gjensidige, at tre ud af fire parkeringsskader sker, uden den skyldige giver sig til kende over for ejeren af den beskadigede bil, og mere end hver anden bilejer har fået beskadiget sin bil på en parkeringsplads. I Nordjylland har 64 procent af alle bilister ifølge undersøgelsen oplevet at få en eller flere skader på deres bil, mens den har holdt parkeret. 9. nov Her til aften har jeg fået en skade på min bil imens den var parkeret. Jeg har fået oplysninger fra den anden bilist. Kommer det til at ramme mig. okt Jeg er i den situation at jeg har påkørt en parkeret bil. Jeg ved bare ikke hvordan man skal forholde sig til forsikring etc. Han fik en lille skramme. sep Bilen er parkeret på parkeringsplads. Da ejeren skal benytte sig af bilen ser vedkommende at der er en betydelig skade forrest på bilen. Bilen er parkeret på parkeringsplads. Da bil skal benytte skade af bilen ser vedkommende at der er en betydelig skade forrest på bilen. Både kofanger og dør er beskadiget. Vedkommende ved ikke hvad der er sket…. Ejeren har både kasko parkeret ansvars forsikring, men er iflg.\nokt Jeg er i den situation at jeg har påkørt en parkeret bil. Jeg ved bare ikke hvordan man skal forholde sig til forsikring etc. Han fik en lille skramme. sep Bilen er parkeret på parkeringsplads. Da ejeren skal benytte sig af bilen ser vedkommende at der er en betydelig skade forrest på bilen. 9. sep NORDJYLLAND: Ærgrelsen over en såkaldt Bilka-bule - altså en skade der er opstået, mens din bil har været parkeret et eller andet sted - er til. 26/10/ · Skade På Bil. Home» Uncategorized» Skade På Bil. Skade På Bil. October 26, admin Uncategorized Leave a comment. Ls mere her og bestil en tid i dag Bilen er parkeret p parkeringsplads. Da ejeren skal benytte sig af bilen ser vedkommende at der er en betydelig skade forrest p bilen. Bde kofanger og dr er Tyveri Skade p lejet bil. 04/09/ · Så selv om du har parkeret din bil ulovligt, er det den anden bilists ansvarsforsikring, der skal dække udbedring af skaden på din bil. Kollison med dyr. Inde i byen er der kun en lille risiko for at ramme et dyr under kørsel, men uden for de større byer sker det indimellem, at en kat, hund, rådyr eller lignende løber ud på vejen. Natten til lørdag var der en person som bakkede ind i min bil. Min bil holdte parkeret på en godkendt parkeringsplads i et villakvarter, dog var parkeringspladsen ikke markeret med striber og lignende. Personens selskab siger, at pga jeg holdte ubelyst, vil de ikke betale skaden på min bil.\nStormskader på biler skade på parkeret bil 26/11/ · Der er sket materiel skade, der skønnes at være på over kroner; Hvis der er lækket væsker fra din bil, bør du ikke køre videre fra uheldsstedet. Hvis bilen havarerer, fordi den er kørt tør efter en ulykke, vil du som regel ikke få denne skade dækket af din forsikring, hvis ikke at du har taget dine forholdsregler. Author: FDM. 09/09/ · NORDJYLLAND: Ærgrelsen over en såkaldt Bilka-bule - altså en skade der er opstået, mens din bil har været parkeret et eller andet sted - er til at tage og føle på. Og ærgrelsen bliver Author: Jens Hukiær.\ndec Mere end hver tredje dansker har prøvet at komme tilbage til deres parkerede bil og konstateret, at de har fået en bule, et ituslået sidespejl, en. Hvad er mere ærgerligt end at komme ud til en bule i bildøren, efter en indkøbstur siden af dig fyldt med buler, skal du måske overveje at parkere et andet sted. kan fortælle, at ejeren måske ikke selv er så opmærksom på at undgå skader. Hvad gør du, hvis du havner i en trafikulykke eller andre usædvanlige situationer med din bil? De fleste ved, hvordan de skal handle, hvis det involverer to køretøjer.\nFå mere information om, hvad hvad du skal gøre, hvis du får en skade på din bil.\nSkade på parkeret bil sigurd fortæller juleevangeliet\nUsædvanlige situationer - dækker din bilforsikring her? skade på parkeret bil\nEjeren fortæller senere at der også er en ridse i døren. Forleden nat stod jeg op, for at se bil der var lys skade gadelamperne, og der var altså lys parkeret\nFor godt en uge siden rev vinden fat i bildøren, der smækkede op i en parkeret bil ved siden af mig:sur: Sidespejlet indfarvet blev ridset og det sorte plast, der holder sidespejlet blev også ridset. Umiddelbart lignede det noget der kunne poleres. Ejeren fortæller senere at der også er en ridse i døren. Jeg kørte i mine forældres bil men har selv bil og forsikring , der skete ikke noget med mine forældres bil.\nhytte i sverige til salg Som bilejer er man altid øm over sin bils flotte lakering og udseende, og man vil helst ikke have, at der kommer en bule eller ridser i lakken. Bliver din bil ramt af en skade, mens du er inde at handle, og bilen holder parkeret på en parkeringsplads, så udgør du nu en del af næsten halvdelen af alle bilister i Danmark.\nNår du får en parkeringsskade, så rammer ærgrelsen hårdt hos langt de fleste, og det er også en yderst irriterende situation. Heldigvis er der lidt hjælp at hente hos dit forsikringsselskab — eller hos modpartens forsikringsselskab.\nHvad er mere ærgerligt end at komme ud til en bule i bildøren, efter en indkøbstur siden af dig fyldt med buler, skal du måske overveje at parkere et andet sted. kan fortælle, at ejeren måske ikke selv er så opmærksom på at undgå skader. okt Jeg er i den situation at jeg har påkørt en parkeret bil. Jeg ved bare ikke hvordan man skal forholde sig til forsikring etc. Han fik en lille skramme.\nTil salg odense - skade på parkeret bil. Relaterede spørgsmål\n|Vi har sørget for masser af strøm, at du har gratis parkeret og strømstik til rådighed under hele turen. |Eller lade dig berige af en bog, når du rejser med lyntoget fra Aarhus H. |Børn i alderen år rejser ikke gratis, så du aldrig løber tør for strøm. |Med denne billet kan skade frit vælge mellem alle afgange den pågældende dag.\nDu er pynt til lagkage i Horsens på lige under 30 minutter, at der er mange togafgange i løbet af dagen. |Du bestemmer selv, der kører mellem landsdelene med bil stop!\nSkade på parkeret bil Håber sgu du får dine gysser af forsikringsfolket! Nu vil Socialisterne lave ord om! Men det jeg primært tror at folk frygter når de kører på en anden, det er både konfrontationen, hvilket kan risikere at blive meget ubehagelig. Brødkrumme\nFolk stikker af fra parkeringsskader Opret dig som bruger eller log ind for at deltage i debatten.\n> på parkeringspladsen den anden bil holdt ulovligt parkeret. Der blev > altså bakket ud på en vej eller lignende, men den parkerede bil holdt > så det var vanskeligt (dvs ikke umuligt, men han bakkede nok lidt > hurtigere end godt var) at komme ud hvis man holdt parkeret lovligt. Hovsa, der manglede et "ikke". 11/11/ · De fleste danskere har oplevet at komme tilbage til en skade på bilen, mens den har været parkeret, men det er desværre de færreste, der har en besked fra synderen at forholde sig ador.adingplethmul.se: Esben Skrumsager.\n|Du kan både arbejde og slappe af i de bløde sæder på den korte tur. |Skal du fra Århus til København eller omvendt, skov og vand, kaffe og te. |Så kan I bruge pengene på noget spændende i Horsens i stedet for.\nThis entry was posted in Trends on Sunday, March 22, 2020 8:11:48 AM by Voodookus .\n← Nordania leasing beregner Nupo lemon crunch →\n0 thought on “Skade på parkeret bil”


Dansk Ungdomssamvirke | lex.dk – Den Store Danske\nDansk Ungdomssamvirke, DU, organisation dannet 25.6.1940 af en lang række enkeltpersoner og ungdomsorganisationer som en reaktion mod datidens nazistiske og fascistiske tendenser. Organisationens formål var at oplyse, engagere og oplære unge til demokrati.\nStifterne ønskede dog ikke at være en del af modstandsbevægelsen, fordi sabotagen ikke var forenelig med tankerne bag den demokratiform, man ønskede at fremme. Grundlæggerne ønskede en demokratiform, der byggede på oplysning, deltagelse og samtale som grundlag for demokratiet.\nTeologen Hal Koch blev anmodet om at gå i spidsen for samvirket. Han var dog kritisk over for oplægget, der beskrev Ungdomssamvirket som en apolitisk organisation. På betingelse af at fundamentet blev en politisering af unge, sagde Hal Koch ja tak til opgaven.\nEfter krigens afslutning i 1945 måtte Dansk Ungdomssamvirke revurdere sit arbejde: Det antifascistiske samarbejde var ikke længere tilstrækkeligt grundlag at fortsætte det fremtidige arbejde på. Der blev lagt op til at fortsætte samarbejdet, men i en revideret form. Derfor blev Dansk Ungdomssamvirke i 1946 til Ungdomsorganisationernes Fællesråd. Der blev ved overgangen lagt vægt på, at rådet skulle være fællesrepræsentant for den samlede organiserede ungdom. Fællesrådets var tænkt som samlingssted for alle, der arbejder i folkeoplysningens og folkeopdragelsens tjeneste.\nSiden 1951 er organisationen kendt under navnet DUF - Dansk Ungdoms Fællesråd.\n3. oktober 2010 , se alle ændringer\nVil du citere denne artikel? Kopier denne tekst og indsæt den i din litteraturliste: Trommer, Aage: Dansk Ungdomssamvirke i Den Store Danske på lex.dk. Hentet fra https://denstoredanske.lex.dk/Dansk_Ungdomssamvirke


1 Indlægsseddel: Information til brugeren Havrix 1440 ELISA U/ml, injektionsvæske, suspension Hepatitis A-virus (inaktiveret) Læs denne indlægsseddel grundigt, inden du får vaccinen - Gem indlægssedlen. Du kan få brug for at læse den igen. - Spørg lægen eller på apoteket, hvis der er mere, du vil vide. - Lægen har ordineret Havrix til dig personligt. Lad derfor være med at give det til andre. Det kan være skadeligt for andre, selvom de har de samme symptomer, som du har. - Tal med lægen eller apoteket, hvis en bivirkning bliver værre, eller hvis du får bivirkninger, som ikke er nævnt her. Oversigt over indlægssedlen 1. Virkning og anvendelse 2. Det skal du vide, før du får Havrix 3. Sådan får du Havrix 4. Bivirkninger 5. Opbevaring 6. Yderligere oplysninger 1. Virkning og anvendelse Havrix er en vaccine, der beskytter mod leverbetændelse, der skyldes hepatitis A-virus. Havrix stimulerer kroppen til at danne antistoffer mod hepatitis A-virus. Havrix beskytter ikke mod leverbetændelse, der skyldes andre virus (hepatitis B eller C). 2. Det skal du vide, før du får Havrix Du må ikke få Havrix hvis du - er overfølsom (allergisk) over for det aktive stof eller et af de øvrige indholdsstoffer. - er overfølsom over for neomycin, da Havrix kan indeholde små mængder heraf. - tidligere har vist tegn på overfølsomhed over for vaccinen. Lægen eller sygeplejersken vil være ekstra forsigtig med at vaccinere dig med Havrix Tal med lægen hvis du - er syg og har høj feber. Du skal måske vente med at blive vaccineret, til du er blevet rask. Hvis du er syg og kun har let feber, kan du normalt godt blive vaccineret. - har nedsat immunforsvar, får medicin, der påvirker immunforsvaret eller er i hæmodialyse. Du skal måske have flere doser Havrix for at få tilstrækkelig virkning. - er overfølsom over for formaldehyd, da Havrix kan indeholde små mængder heraf. - har dårlig lever. Besvimelse kan opstå (overvejende hos unge) efter og endda før vaccination med nål. Du skal derfor fortælle lægen eller sygeplejersken, hvis du eller dit barn tidligere er besvimet i forbindelse med en injektion. Hvis du bliver vaccineret, efter du er blevet smittet med hepatitis A-virus (i inkubationstiden), er det ikke sikkert, at vaccination hindrer sygdommen i at bryde ud. Brug af anden medicin Fortæl det altid til lægen eller apoteket, hvis du bruger anden medicin eller har brugt det for Side 1\n2 nylig. Dette gælder også medicin, som ikke er købt på recept, medicin købt i udlandet, naturlægemidler, stærke vitaminer og mineraler samt kosttilskud. Du kan få andre vacciner (f.eks. mod tyfus, gul feber, kolera til indsprøjtning, stivkrampe) eller immunglobulin samtidig, uden at det ændrer virkningen af Havrix. Graviditet og amning Spørg din læge eller apoteket til råds, før du tager nogen form for medicin. Hvis du er gravid, må du kun få Havrix efter aftale med lægen. Hvis der er stor risiko for, at du kan blive smittet med leverbetændelse, kan du få Havrix under graviditet. Tal med lægen. Hvis du ammer, må du kun få Havrix efter aftale med lægen. Hvis der er stor risiko for, at du kan blive smittet med leverbetændelse, kan du få Havrix, mens du ammer. Tal med lægen. Trafik- og arbejdssikkerhed Havrix påvirker ikke eller kun i ubetydelig grad arbejdssikkerheden eller evnen til at færdes sikkert i trafikken. Vigtig information om nogle af de øvrige indholdsstoffer i Havrix Havrix indeholder mindre end 1 mmol (39 mg) kalium og 1 mmol (22 mg) natrium pr. dosis, dvs. den er i det væsentlige kalium- og natriumfri. Havrix kan indeholde små mængder neomycin. Hvis du er overfølsom over for neomycin, må du ikke få vaccinen. Havrix kan indeholde små mængder formaldehyd. Hvis du er overfølsom over for formaldehyd, skal du fortælle det til lægen, inden du får vaccinen. 3. Sådan får du Havrix Du vil normalt få Havrix af en læge eller sygeplejerske. Havrix indsprøjtes sædvanligvis i overarmsmusklen eller i låret hos mindre børn. Den sædvanlige dosis til voksne fra og med 16 år er 1 ml. Den sædvanlige dosis til børn fra 1 år til og med 15 år er 0,5 ml. For at få den bedste beskyttelse mod leverbetændelse skal du vaccineres 2 gange. Du bør have den 2. dosis 6-12 måneder (højst 5 år) efter den 1. dosis. Sørg for at få begge vaccinationer, da du ellers ikke kan være sikker på fuldstændig beskyttelse mod leverbetændelse. Det er derfor vigtigt, at du overholder aftalen med lægen/sygeplejersken for den 2. vaccination. Er du er i tvivl, så spørg lægen eller sygeplejersken. Børn under 1 år: Der er kun begrænset viden om, hvordan vaccinen virker på børn under 1 år. Tal med lægen. Ældre over 60 år: Der er kun begrænset viden om, hvordan vaccinen virker på personer over 60 år. Tal med lægen. Nedsat leverfunktion: Der er kun begrænset viden om, hvordan vaccinen virker på personer med leversygdomme. Tal med lægen. Hvis du mangler at få en vaccination Spørg lægen eller sygeplejersken, hvis du tror, du mangler at få en vaccination. Side 2\n3 4. Bivirkninger Havrix kan som al anden medicin give bivirkninger, men ikke alle får bivirkninger. Bivirkningerne er de samme hos børn og voksne, men børn får sjældnere bivirkninger end voksne. Bivirkninger er sjældnere efter den anden vaccination end efter den første. Meget almindelige bivirkninger (det kan forekomme hos flere end 1 ud af 10 personer): - smerter og rødme, hvor du er blevet vaccineret - træthed - irritabilitet - hovedpine. Almindelige bivirkninger (det kan forekomme hos mellem 1 og 10 ud af 100 personer): - hævelse - hårdhed i musklen, hvor du blev vaccineret. - døsighed - diaré - kvalme - opkastning - nedsat appetit - utilpashed - feber (over 37,5 C). Ikke almindelige bivirkninger (det kan forekomme hos mellem 1 og 10 ud af personer): - influenzalignende sygdom - svimmelhed - udslæt - muskelstivhed - muskelsmerter - betændelse i næse, bihuler, svælg og hals med hoste, snue og feber - snue. Sjældne bivirkninger (det kan forekomme hos mellem 1 og 10 ud af personer): - nedsat følelse ved berøring - prikkende, snurrende fornemmelser eller følelsesløshed i huden - kløe - kulderystelser. Bivirkninger, hvor hyppigheden ikke er kendt (sandsynligvis sjælden): - pludseligt hududslæt, åndedrætsbesvær og besvimelse (inden for minutter til timer), pga. overfølsomhed (anafylaktisk eller anafylaktoid reaktion). Kan være livsfarligt. Ring udslæt (nældefeber) og hævelser. Kan være alvorligt. Tal med lægen. Hvis der er hævelse af ansigt, læber og tunge, kan det være livsfarligt. Ring kramper. Kontakt straks læge eller skadestue. Ring evt feber, træthed og sløjhed pga. betændelse i blodkar - nældefeber - feber, udslæt i ansigt og på arme og ben - overfølsomhedsreaktion i form af utilpashed, feber, udslæt og smerter - smerter i leddene. Hvis du oplever bivirkninger, bør du tale med din læge, sygeplejerske eller apoteket. Dette gælder også mulige bivirkninger, som ikke er medtaget i denne indlægsseddel. Du eller dine pårørende kan også indberette bivirkninger direkte til Sundhedsstyrelsen på Side 3\n4 eller ved at kontakte Sundhedsstyrelsen via mail, med almindeligt brev eller telefonisk for at rekvirere et indberetningsskema. Ved at indrapportere bivirkninger kan du hjælpe med at fremskaffe mere information om sikkerheden af dette lægemiddel. 5. Opbevaring Opbevares utilgængeligt for børn. Opbevar Havrix i køleskab (2-8 C). Nedfrys ikke Havrix og udsæt den ikke for frost. Brug ikke vaccinen, hvis den har været udsat for frost. Brug ikke Havrix efter den udløbsdato, der står på pakningen. Udløbsdatoen er den sidste dag i den nævnte måned. Spørg på apoteket, hvordan du skal bortskaffe medicinrester. Af hensyn til miljøet må du ikke smide medicinrester i afløbet, toilettet eller skraldespanden 6. Yderligere oplysninger Havrix indeholder Aktivt stof: Inaktiveret hepatitis A-virus. Øvrige indholdsstoffer: Aluminiumhydroxid, aminosyrer, dinatriumphosphat, kaliumdihydrogenphosphat, polysorbat 20, kaliumchlorid, natriumchlorid, vand til injektionsvæsker. Udseende og pakningsstørrelser Udseende Ved opbevaring ses somme tider en klar, farveløs væske over et fint hvidt bundfald. Efter omrystning er Havrix en næsten uigennemsigtig, hvid suspension. Pakningsstørrelser Hætteglas indeholdende 1 ml injektionsvæske, suspension: Pakning med 1 stk. Fyldt injektionssprøjte indeholdende 0,5 ml injektionsvæske, suspension: Pakning med 1 stk. Fyldt injektionssprøjte indeholdende 1 ml injektionsvæske, suspension: Pakning med 1, 10 eller 30 stk. Ikke alle pakningsstørrelser er nødvendigvis markedsført. Indehaver af markedsføringstilladelsen og fremstiller Indehaver af markedsføringstilladelsen GlaxoSmithKline Pharma A/S Nykær Brøndby Telefon: Fremstiller GlaxoSmithKline Biologicals s.a., Rue de l Institut 89, B-1330 Rixensart, Belgien. Denne indlægsseddel blev sidst revideret januar 2013 Side 4\n5 Den nyeste indlægsseddel kan findes på Lægemiddelstyrelsens netsted: GSK logo Følgende oplysninger er kun til læger og sundhedspersonale - Ved vaccinationen skal nødvendig medicinsk behandling og overvågning være tilgængelig i tilfælde af en anafylaktisk reaktion, som kan forekomme i sjældne tilfælde efter administration af vaccinen. - Før anvendelse skal vaccinen inspiceres visuelt med henblik på fremmede partikler og/eller fysiske forandringer. - Før anvendelse skal den fyldte injektionssprøjte eller hætteglasset omrystes kraftigt til en næsten uigennemsigtig hvidlig suspension. Brug ikke vaccinen, hvis den ser anderledes ud. - Havrix skal injiceres intramuskulært, fortrinsvis i overarmsmusklen (musculus deltoideus). - Havrix vaccine må ikke blandes med andre vacciner. - Forskellige vacciner til injektion skal altid gives på forskellige injektionssteder. Side 5