YEYINTNGE(CANADA): Wednesday, February 20\nBY ရဲရင့်ငယ်(ကနေဒါ) ... 2/20/20130အကြံပြုခြင်း\nရိုဟင်ဂျာ ဟူ၍မရှိ ဘင်္ဂလီသာ ရှိကြောင်း ပြည်သူ့လွှတ်တော်တွင် ဖြေကြားချက်\nBY ရဲရင့်ငယ်(ကနေဒါ) ... 2/20/2013 1 အကြံပြုခြင်း\nတဆက်တည်းမှာပဲ လွတ်တော်အမတ်တွေ မေးမြန်းတာကို သက်ဆိုင်ရာ ဝန်ကြီးဌာနတွေက တိတိကျကျ ဖြေကြားခြင်းမရှိခဲ့တာနဲ့ ပတ်သက်ပြီး သူမရဲ့သဘောထားကို မေးမြန်းရာမှာတော့ ပြည်ထောင်စု လွတ်တော်နာယက ဦးခင်အောင်မြင့်က ဒီကိစ္စအတွက် တိုက်တွန်းပြောဆိုခဲ့ပြီးနောက်ပိုင်းမှာ သက်ဆိုင်ရာဝန်ကြီးဌာနတွေရဲ့ ပြန်လည်ဖြေကြားချက်တွေဟာ တိုးတက်လာကြောင်းနဲ့ လွှတ်တော်သက်တမ်း နုနယ်သေးတဲ့အတွက် လုပ်ထုံးလုပ်နည်းတွေနဲ့ စိမ်းနေတာကြောင့် ခုလိုပေါ်ပေါက်ခဲ့တာဖြစ်နိုင်ကြောင်း ဒေါ်အောင်ဆန်းစုကြည်က ပြောဆိုပါတယ်။\nအိမ်နီးချင်းနိုင်ငံတွေအကြောင်း တွေးမိလို့ ၂၀၀၃ခုနှစ်က ရနံ့သစ်မဂ္ဂဇင်းမှာ ရေးခဲ့တာ။\n8 DAYS A WEEK ENTERTAINMENT's photo.\nပလေးဘွိုင်းသန်းနိုင်ကို ဖေ ဖော်ဝါရီ ၁၆ရက် ညနေကပြုလုပ် ခဲ့တဲ့ဖျော်ဖြေပွဲတစ်ခုမှာ ဥက္ကဌဦးစိုး ၀င်းဆိုသူကဆဲခဲ့တာကြောင့်နိုင်ငံ တော်သမ္မတရုံးအထိတိုင်စာပို့အမှု ဖွင့်အရေးယူခဲ့တယ်ဆိုတဲ့သတင်း တစ်ခု ဖေဖော်ဝါရီ (၁၈)ရက် နံနက် က facebook စာမျက်နှာထက်မှာ ရောက်ရှိပြန့်နှံ့ခဲ့ပါတယ်။ တကယ်တော့ ဒီသတင်းက မှားယွင်း ပြီး ပလေးဘွိုင်းသန်းနိုင်က စင်ပေါ်မှာဆဲခဲ့တာကို ဦးစိုးဝင်းက မရမ်း ကုန်းရဲစခန်းမှာ တိုင်ချက်ဖွင့်ခဲ့တာ ဖြစ်ပါတယ်။ အဆိုပါကိစ္စနဲ့ပတ်သက်ပြီးစာနယ်ဇင်းရှင်းလင်းပွဲကို ဖေဖော်ဝါရီ(၁၈)ရက် နေ့လယ်(၃) နာရီက ကိုးမိုင်ဂေါက်ကွင်းမှာ ပြု လုပ်ခဲ့ပါတယ်။\n``ကျွန်တော်လည်းအမှန်တော့ အဲဒီနေ့က သီချင်းမဆိုဘူးလို့တောင် ဆုံးဖြတ်ထားတာပါ။ ဒါပေမဲ့ အောက်ကပရိသတ်တွေက `သန်းနိုင်´ဆိုပြီးကျွန်တော့်နာမည်ကိုအော် ခေါ်နေကြတော့ ငါ့ပရိသတ်တွေရှိ နေပါလား၊ ငါမဆိုရင်မကောင်းဘူးဆိုပြီး စင်ပေါ်မှာတက်ဆိုခဲ့ပါတယ်။ တစ်ပုဒ်ဆိုအပြီးမှာ ကျွန်တော့်သူ ငယ်ချင်းလိုခင်ရတဲ့သူက လာရပ် ခိုင်းပါတယ်။ ဘာလို့လဲလို့ကျွန်တော် ကမေးတော့ ကပ္ပတိန်ကရပ်ခိုင်းတာ လို့ပြောပါတယ်။ ကပ္ပတိန်ဆိုတာ ဘယ်သူ့ကိုပြောမှန်းလည်း ကျွန် တော်မသိပါဘူး။ အဲဒီအချိန်မှာ အ ရက်ကလည်းနည်းနည်းသောက်ထား တယ်။ မူးတော့မမူးပါဘူး။ ဒါပေမဲ့ စိတ်ထဲမှာမခံချင်ဖြစ်သွားတယ်။ အဲ ဒါနဲ့ စင်ပေါ်ပြေးတက်တယ်။ ကျွန် တော့်ကိုဝိုင်းချုပ်ကြတယ်။ ၀ိုင်းချုပ် လေဒေါသပိုထွက်လေဖြစ်ပြီး စင် ပေါ်မှာအခုလိုပြဿနာမျိုးဖြစ်ခဲ့ပါ တယ်။ ကျွန်တော်ပြန်သွားပြီးတဲ့ နောက် ကျွန်တော့်အမှားကိုသိပြီး ကားနဲ့ပြန်လှည့်လာပြီးတောင်းပန် ပါတယ်။ ဒါပေမဲ့ ပွဲဆိုတော့ သိတဲ့ အတိုင်းအခြေအနေမပေးတာနဲ့ပြန် သွားခဲ့ပါတယ်။ ကျွန်တော်လည်း စိတ်မကောင်းပါဘူး။ Facebook မှာတင်ထားတဲ့စာတွေကိုလည်း မ နေ့ကမှကျွန်တော်သိရတယ်။ ကျွန် တော့်အမှားတွေအတွက် ကျွန်တော် အနူးအညွတ်တောင်းပန်ပါတယ်။ TY\nI Am Myanmar and Proud To Be\nA tilt-shift film,\nshot by Joerg Daiber\n♫ Tchaikovsky's Concerto #1 - Tonight We Love\nin Rangoon (Yangon), Kalaw, Inle Lake, Mandalay and Bagan in Burma (Myanmar).\nမသန်ပေမယ့် စွမ်းတဲ့ စုပုံချစ်\nသြစတြေးလျနိုင်ငံသို့ မထွက်ခွာမီ မစုပုံချစ်ကို မိဘများနှင့်အတူ တွေ့ရစဉ်\nသြစတြေးလျနိုင်ငံ အစိုးရ၏ ရာနှုန်းပြည့် ပညာသင်ထောက်ပံ့မှုဖြင့် မသန်စွမ်းကျောင်းသူ မစုပုံချစ်သည် မူဝါဒပိုင်းဆိုင်ရာ ဘာသာရပ်အတွက် မဟာတန်း တက်ရောက်ရန် သြစတြေးလျနိုင်ငံသို့ ဖေဖော်ဝါရီ ၂၀ရက်နေ့ မွန်းလွဲက မြန်မာနိုင်ငံမှ လေကြောင်းခရီးဖြင့် ထွက်ခွာသွားကြောင်း သိရသည်။\nသြစတြေးလျ အစိုးရက ပညာသင်ဆုကို ၂၀၁၀ တုန်းက Engineering ဘာသာရပ်နှင့် ပထမအကြိမ် လျောက်ခဲ့ရာ Shortlist သာ ပါခဲ့ပြီး အင်တာဗျူး မပါခဲ့ကြောင်း၊ ယင်းနောက် Master of Public Administration နှင့် Master of Policy Studies ကို လျောက်ခဲ့ရာ Master of Policy Studies ကို ရခဲ့ကြောင်း မစုပုံချစ်က ပြောသည်။၎င်းကပင် ''မူဝါဒပိုင်းနဲ့ ပတ်သက်တဲ့ ဘာသာရပ်ရှစ်ခုကို သင်ကြားရမယ်လို့ သိထားပါတယ်။ အဓိက မသန်စွမ်းတွေနဲ့ သက်ဆိုင်တဲ့ မူဝါဒတွေကို လေ့လာဖို့ပါ။ သမီးနဲ့အတူ အစ်မတစ်ယောက်လည်း လိုက်မှာဖြစ်ပြီး သူ့အတွက် နေထိုင်ဖို့ကိုလည်း အဲဒီအဖွဲ့ကပဲ ထောက်ပံ့သွားမှာပါ'' ဟု လေယာဉ်မထွက်ခွာမီ မင်္ဂလာဒုံ လေဆိပ်အတွင်းရှိနေသူ မစုပုံချစ်က ပြောသည်။\nမစုပုံချစ်သည် မူဝါဒပိုင်းဆိုင်ရာ မဟာတန်းကို သြစတြေးလျနိုင်ငံ၊ဆစ်ဒနီမြို့ရှိ University of New South Wales တွင် တစ်နှစ်ရှစ်လကြာ ပညာသင်ကြားရမည်ဖြစ်သည်။ ၎င်းသည် မြန်မာနိုင်ငံရှိ မသန်စွမ်း ကျောင်းသား/သူများအနက် ပထမဆုံးအကြိမ် နိုင်ငံခြား ပညာသင်ဆု ရရှိခဲ့သူတစ်ဦးဖြစ်ပြီး ယခုလို မူဝါဒပိုင်းဆိုင်ရာ ဘာသာရပ်ကို သင်ကြားရခြင်းမှာ မသန်စွမ်းသူများ၏ ရပိုင်ခွင့်များ၊ ဥပဒေများကို သိရှိ နားလည်စေရန်၊ မသန်စွမ်းသူများ၏ အခွင့်အရေးများနှင့် ရပိုင်ခွင့်များကို လေ့လာရန်တို့ ပါဝင်ကြောင်း သိရသည်။\nသြစတြေးလျနိုင်ငံ အစိုးရ၏ ရာနှုန်းပြည့် ပညာသင်ထောက်ပံ့မှု ရရှိမှုအပေါ် မစုပုံချစ်၏ မိဘများဖြစ်သူ ဒေါက်တာအုန်းကျော်နှင့် ဒေါ်ခင်ဆွေလဲ့ တို့ကလည်း ''သူများတွေ နိုင်ငံခြားမှာ ကျောင်းတက်နေတာတွေ မြင်တဲ့အခါမှာ သူ့အနေနဲ့ တက်ချင်စိတ်တွေ ဖြစ်ခဲ့ပေမယ့် မဖြစ်နိုင်ဘူးဆိုပြီး ပြောခဲ့ဖူးတယ်။ သူ့ရဲ့ ကြိုးစားမှုကြောင့် အခုလို ရလာတော့လည်း မိဘတွေအနေနဲ့ အတိုင်းမသိ ၀မ်းသာရတာပေါ့။ သူ့မှာ သူ့ထက် တစ်ဆင့်မြင့်တာကို လိုချင်တဲ့ ပညာလောဘ ရှိတာကြောင့်ရယ်၊ သင်ချင်တဲ့စိတ် ရှိတာကြောင့် ဒီလိုဖြစ်လာတာပါ'' ပြောပြခဲ့သည်။\nထို့ပြင် မစုပုံချစ်သည် ကိုယ်လက်အင်္ဂါ မပြည့်စုံသူ ဖြစ်သည့်နည်းတူ ပြည်ပတွင် ပညာသင်ယူရမည်ဆိုသည့် စိုးရိမ်စိတ်များ ရှိသော်လည်း စုပုံချစ်၏ အရည်အချင်းနှင့် သူမကိုယ်သူမ ယုံကြည်ချက် ရှိနေခြင်းကြောင့် မိဘများအနေဖြင့်လည်း အဆိုပါ အခက်အခဲများကို ရင်ဆိုင်နိုင်မည်ဟု ယုံကြည်ပါကြောင်း မစုပုံ ချစ်၏ မိဘများက ထပ်လောင်း ပြောပြကြသည်။\nမိဘအမည် ဒေါက်တာအုန်းကျော် (တိမွေးကုဆရာဝန်) +ဒေါ်ခင်ဆွေလဲ့\nနေမျိုးဝေနဲ့ဝင်းချို အဲဒီလူတွေကို ထိန်းလိုက်ရင် ဒီကိစ္စကပြတ်ပြီ (ခင်ရွှေ၊ ဇေကမ္ဘာ)\nပုဂ္ဂလိက လုပ်ငန်းများအား ဦးတည်၍ လှုံ့ဆော်သူအချို့အပေါ်အစိုးရမှ မည်သည့်အတွက် အရေးမယူကြောင်းဇေကမ္ဘာဦးခင်ရွှေမေးခွန်းထုတ်\nမြေသိမ်းမှုများ၌ အမှန်တ ကယ်သိမ်းယူသော အိုးအိမ်ဦးစီး ဌာနအား ရည်ရွယ်ဦးတည်ခြင်း လုံးဝမရှိဘဲ ယင်းအိုးအိမ်ဦးစီးဌာန မှ လုပ်ကိုင်ခွင့်ပြန်ချပေးသော ပုဂ်္ဂလိကလုပ်ငန်းများအား ပြည်သူ များမှအထင်လွှဲမှားလာစေရန် ရည်ရွယ်၍နိုင်ငံရေးလှုံ့ဆော်သူ အချို့ရှိနေပြီး။ယင်းသို့သော နိုင်ငံ ရေးလှုံ့ဆော်သူအချို့အား အစိုးရ မှ မည်သည့်အတွက်ကြောင့် ထိရောက်စွာ ထိန်းသိမ်းအရေး ယူခြင်းမပြုရကြောင်း ဇေကမ္ဘာ ကုမ္ပဏီဥက္ကဋ္ဌဦးခင်ရွှေမှမေးခွန်း ထုတ်ပြောကြားလိုက်သည်။\n““ကျွန်တော်အနေနဲ့နိုင်ငံရေး တိုက်ကွက်ကြီးကိုကောင်းကောင်း ခံနေရတယ်။ပြောရရင်နိုင်ငံရေး လှုံ့ဆော်နေသူတွေက နည်းနည်း လေးပါ အဲဒီမှာရန်ကုန်မှာဆို နေမျိုးဝေနဲ့ဝင်းချို အဲဒီလူတွေကို ထိန်းလိုက်ရင် ဒီကိစ္စကပြတ်ပြီ သူတို့က နည်းနည်းဆို ဇေကမ္ဘာ မြေသိမ်းတယ်။ ဇေကမ္ဘာမတရား လုပ်တယ်ဆိုပြီး လှုံ့ဆော်ကြတာ ဇေကမ္ဘာမတရားလုပ်တာ ဘာမှ မရှိပါဘူး။ဒီရက်ထဲမှာ နေမျိုးဝေ က စာအုပ်ကြီးထုတ်လိုက်တာ အဲဒီမှာ ဇေကမ္ဘာက မတရားလုပ် တယ်ဆိုပြီးပါရော ဇေကမ္ဘာမတရား လုပ်တာလုံးဝမရှိပါဘူး။နည်းနည်း ဆို ခင်ရွှေ၊ ဇေကမ္ဘာ၊ခရိုနီ လွှတ် တော်ကိုယ်စားလှယ်ပြီးတော့ အကြောင်းကြောင်းတွေလည်းရှိ တယ်။ အဓိကက လှုံ့ဆော်နေတဲ့ သူ ၄ယောက်လောက်လိုပါ ဒီ လေးယောက်လောက်ကို နိုင်ငံ တော်က ဘာကြောင့် မထိန်းနိုင် သလဲဆိုတာတော့ ကျွန်တော်လည်း စဉ်းစားလို့မရဘူးဗျာ””ဟု ဇေကမ္ဘာ ဦးခင်ရွှေမှ လွှတ်တော်လယ်ယာ မြေနှင့်အခြားမြေများသိမ်းဆည်းခံ ရမှုစုံစမ်းရေးကော်မရှင်နှင့်လုပ်ငန်း ရှင်များတွေ့ဆုံပွဲ၌ ပြောကြားသွား ခဲ့သည်။\nဇေကမ္ဘာဦးခင်ရွှေ ရှေ့မှ ဆက်လက်ပြောကြားရာ၌ နိုင်ငံ တော်ဖွဲ့စည်းပုံအခြေခံဥပဒေ အခန်း ၁၄၌ ယခင်အစိုးရလုပ် ထားဆောင်ရွက်ထားသည်များ အား ယခုအစိုးရမှ ဃသမလေ ပြုရ မည့် သဘောရှိကြောင်း လက်ရှိ လုပ်ငန်းစီမံကိန်းများမှာ ယခင် အစိုးရလုပ်ထားတာ လုပ်ငန်းများ ဖြစ်သည့်အတွက် ယခုအစိုးရမှ ဃသမလေ ပြုလုပ်ပေးရမည်ဖြစ်ကြောင်း နှင့်ယင်းသို့ နိုင်ငံရေးလှုံ့ဆော်မှု များ၊ လယ်သမားများအား မြှောက် ပင့်နေမှုများနှင့်အခြားသောကိစ္စ များအတွက် မိမိအနေဖြင့် တရား စွဲဆိုထားသော အမှုပေါင်း၂၀ခန့် ရှိနေပြီး ယင်းအမှုများအားလည်း တရားရုံးများမကိုင်ရဲ၊ရဲစခန်းမှလည်း ဘာမှမလုပ်ပေးသည့်အတွက် တရားဥပဒေစိုးမိုးရေးဟူသည်မရှိ တော့ပြီလားဟု ထပ်မံမေးခွန်း ထုတ်ပြောကြားသွားခဲ့သည်။\nနေပြည်တော် ဆေးရုံခြောက်ရုံ စီမံကိန်းကို လွှတ်တော်ကိုယ်စားလှယ်များ ကန့်ကွက်\nလက်ရှိအစိုးရဆေးရုံ၊ ဆေးခန်းများတွင် အခြေခံကျန်းမာရေး လိုအပ်ချက်များ ဖြည့်ဆည်းပေးနိုင်ခြင်း မရှိသေးဘဲ နေပြည်တော်၌ ကျပ် ၁၂ ဘီလျံကျော် အကုန်အကျခံကာ ထပ်မံတည်ဆောက်မည့် ဆေးရုံခြောက်ရုံ စီမံကိန်းကို လွှတ်တော်ကိုယ်စားလှယ်များ ကန့်ကွက်\nSunday, 17 February 2013 10:02\nဆေးကုသမှု ခံယူရန်အတွက် သုခကုသိုလ်ဖြစ်ဆေးခန်းရှေ့တွင် ညအိပ်စောင့်ဆိုင်းနေသူများကို ၂၀၁၂ ခုနှစ် ဒီဇင်ဘာလအတွင်းက တွေ့ရစဉ်\nတည်ရှိပြီး ဆေးရုံ၊ ဆေးခန်းများတွင် ဆေးဝါးများ၊ သူနာပြုများ ပြည့်စုံစွာ ဖြည့်ဆည်းနိုင်ခြင်း မရှိသေးဘဲ နေပြည်တော်၌ ငွေကျပ် ၁၂ ဘီလျံကျော် အကုန်အကျခံကာ ထပ်မံတည်ဆောက်မည့် ဆေးရုံခြောက်ရုံကို ဖေဖော်ဝါရီလ ၁၄၊ ၁၅ ရက်များတွင် ပြုလုပ်သည့် ပြည်ထောင်စုလွှတ်တော် အစည်းအဝေးများတွင် လွှတ်တော်ကိုယ်စားလှယ်များက ကန့်ကွက်ဆွေးနွေးခဲ့ကြသည်။\n၂၀၁၃-၂၀၁၄ ဘဏ္ဍာရေးနှစ် အမျိုးသားစီမံကိန်း ဥပဒေကြမ်းနှင့် ပတ်သက်၍ ပြည်ထောင်စုလွှတ်တော် ဥပဒေကြမ်း ပူးပေါင်းကော်မတီမှ တာဝန်ရှိသူတစ်ဦးက "ဦးစားပေး အစီအစဉ်အရ ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုကို မှန်ကန်စွာ Sequence ကျစွာ ဆောင်ရွက်နိုင်ရန် လိုအပ်ပါတယ်။ ဥပမာ ပြီးခဲ့သော ဘဏ္ဍာနှစ်မှ စတင်ဆောက်လုပ်စပြုနေသော နေပြည်တော်ရှိ ခုတင် ၅၀၀ ဆံ့ ဗဟိုအမျိုးသမီးဆေးရုံ၊ ကုတင် ၅၀၀ ဆံ့ ကလေးဆေးရုံ၊ ခုတင် ၅၀၀ ဆံ့ အရိုးအထူးကုဆေးရုံ၊ ခုတင် ၅၀၀ ဆံ့ မျက်စိ၊ နှား၊ နှာခေါင်း၊ လည်ချောင်းဆေးရုံတို့ကို ဆက်လက်ရင်းနှီးမြှုပ်နှံရန် အဆိုပြုခြင်းမျိုးကို နိုင်ငံတော်၏ ဦးစားပေးအဆင့်ထားရန် သင့်၊ မသင့်၊ တောင်ကြီးဆေးတက္ကသိုလ် တည်ဆောက်ရန် စီမံကိန်းကို လောလောဆယ် ဆိုင်းငံ့ရန် သင့်၊ မသင့် အထူးအလေးထား စဉ်းစားရန် လိုအပ်ကြောင်း သုံးသပ်ရရှိပါတယ်။ ဆိုင်းငံ့သင့်သော လုပ်ငန်းစီမံကိန်းများကို ဆိုင်းငံ့သင့်ပါတယ်။ မိမိတို့ခေတ်သစ်၊ စနစ်လုပ်ငန်း စီမံကိန်းများကို အရေအတွက်အရ မဟုတ်ဘဲ အရည်အသွေးအရ အဆင့်မြှင့်တင်ခြင်းမျိုးကို ဦးစားပေးသင့်ကြောင်း သုံးသပ်ရရှိပါတယ်" ဟု ပြောကြားခဲ့သည်။\nရွှေပြည်သာမဲဆန္ဒနယ်၊ ပြည်သူ့လွှတ်တော် ကိုယ်စားလှယ် ဦးတင်မောင်ဦးက "ကျန်းမာရေးကဏ္ဍနဲ့ ပတ်သက်ပြီး တင်ပြရရင် ပြီးခဲ့တဲ့နှစ်က ၂၁၃ ဒသမ ၅ ဘီလျံ သုံးပါတယ်။ ၂၀၁၃-၂၀၁၄ မှာ ၁၉၇ ဒသမ ၉ ဘီလျံ သုံးမယ်လို့ တွေ့ရပါတယ်။ ဆေးရုံနဲ့ပတ်သက်လို့ လာမယ့်နှစ်မှာ ဆေးရုံ ၅၂ ရုံ၊ ဆေးခန်း ၃၈ ခန်း၊ ကျေးလက် ကျန်းမာရေးဌာန ၆၁ ခုအတွက် သုံးမှာဖြစ်ပါတယ်။ အလားတူ နေပြည်တော်မှာ တင်ပြထားတဲ့အတိုင်းပဲ ဆေးရုံတွေဆောက်မှာ သိရပါတယ်။ စုစုပေါင်း ဆေးရုံခြောက်ရုံအတွက် ကုန်ကျငွေသည် ၁၂ ဒသမ ၇ ဘီလျံ ရှိပါတယ်။ ဒါ့ကြောင့် ပထမအချက်အနေနဲ့ ဒီဆေးရုံတွေသည် အမှန်တစ်ကယ် လိုသလား။ နေပြည်တော်မှာရှိတဲ့ လူဦးရေနဲ့ လက်ရှိရှိတဲ့ ဆေးရုံများနဲ့ လုံလောက်တယ်ဆိုရင်တော့ ဒါတွေဟာ ဆိုင်းငံ့ပြီးတော့ လုပ်သင့်တဲ့ကိစ္စတွေလို့ ထင်ပါတယ်။ ဘာကြောင့် အခုလို ကျွန်တော်တင်ပြရသလဲဆိုတော့ ကျန်းမာရေးဝန်ကြီးဌာနသည် ပြီးခဲ့တဲ့နှစ်က သုံးခဲ့တဲ့ငွေတွေ များပြားသော်လည်း ကျွန်တော်တို့ နေတဲ့မြို့နယ်တွေမှာ ဘာမှပြောင်းလဲမှု မရှိပါဘူး။ ဒါ့ကြောင့် ဒီလိုနေရာမျိုးမှာ ပြန်ပြီးတော့ အသုံးချမယ်ဆိုရင် အကျိုးရှိနိုင်ပါတယ်။ နောက်တစ်ခုက ရန်ကုန်ဆေးရုံကြီး ပြုပြင်တာကိုလည်း ကျွန်တော်တို့ ကြိုဆိုပါတယ်။ သို့သော် ရပ်ကွက်တွေ၊ ကျေးရွာတွေမှာရှိတဲ့ ဆေးရုံတွေ၊ ဆေးခန်းတွေ၊ ကျေးလက်ကျန်းမာရေး ဌာနတွေကို လိုအပ်တဲ့ ဆေးဝါးတွေ၊ ဆရာဝန်တွေ၊ သူနာပြုတွေ ပြည့်စုံအောင် ဦးစားပေး ဆောင်ရွက်ဖို့လိုပါတယ်။ ဒါတွေပြီးမှသာလျှင် ယခုတင်ပြတဲ့ ဆေးရုံအသစ် ဆောက်ခြင်းလုပ်ငန်းများကို ဆက်လက်ဆောင်ရွက်ဖို့ လိုမယ်လို့ တင်ပြလိုပါတယ်" ဟု ဆွေးနွေးပြောကြားခဲ့သည်။\nရန်ကုန်ဆေးရုံကြီး ပြုပြင်တာကိုလည်း ကျွန်တော်တို့ ကြိုဆိုပါတယ်။ သို့သော် ရပ်ကွက်တွေ၊ ကျေးရွာတွေမှာ ရှိတဲ့ ဆေးရုံတွေ၊ ဆေးခန်းတွေ၊ ကျေးလက် ကျန်းမာရေး ဌာနတွေကို လိုအပ်တဲ့ ဆေးဝါးတွေ၊ ဆရာဝန်တွေ၊ သူနာပြုတွေ ပြည့်စုံအောင် ဦးစားပေး ဆောင်ရွက်ဖို့ လိုပါတယ်။ ဒါတွေပြီးမှသာလျှင် ယခုတင်ပြတဲ့ ဆေးရုံအသစ် ဆောက်ခြင်းလုပ်ငန်းများကို ဆက်လက်ဆောင်ရွက်ဖို့ လိုမယ်လို့ တင်ပြလိုပါတယ်\n"နိုင်ငံသားတိုင်း အရည်အသွေးပြည့်ဝသော ကျန်းမာရေး စောင့်ရှောက်မှု ခံစားနိုင်ရန် ဆေးရုံ၊ ဆေးခန်း၊ ကျေးလက်ကျန်းမာရေး ဌာနများ နှစ်စဉ်တိုးချဲ့ ဖွင့်လှစ်နေသည်မှာ ကောင်းမွန်သော လုပ်ဆောင်ချက်များ ဖြစ်ပါတယ်။ သို့သော် ၀န်ထမ်းမပြည့်စုံခြင်း၊ ဆေးဝါး၊ ဆေးဘက်ဆိုင်ရာ ပစ္စည်းများ၊ လူနာဆောင်များကို ဆေးရုံအဆင့်အတန်းနဲ့ ကိုက်ညီအောင် ဆောင်ရွက်ပေးနိုင်ခြင်း မရှိပါက ပြီးပြည့်စုံသော ကျန်းမာရေး စောင့်ရှောက်မှု မဟုတ်သဖြင့် ပြည်သူလူထုအတွက် အကျိုးမရှိလှပါ။ သို့ဖြစ်ပါ၍ ဆေးရုံ၊ ဆေးခန်းများ အသစ်တိုးချဲ့တိုင်း ၎င်းတို့၏ လိုအပ်ချက်များကို တစ်ပါတည်း ဖြည့်ဆည်းပေးနိုင်မှသာ တိုးချဲ့သင့်ပါတယ်လို့ သုံးသပ် တင်ပြအပ်ပါတယ်" ဟု စစ်ကိုင်းတိုင်းဒေသကြီး ရွှေဘိုမဲဆန္ဒနယ်၊ ပြည်သူ့လွှတ်တော် ကိုယ်စားလှယ် ဒေါက်တာအောင်သန်းက ဆွေးနွေးခဲ့သည်။\nထို့ပြင် နိုင်ငံပိုင် အခန်းကဏ္ဍ ကျန်းမာရေးဆိုင်ရာ စီမံကိန်းများအတွက် ငွေကျပ်သန်း ၁၉၇၉၃၁ ဒသမ ၃၈၇ လျာထားပြီး အများစုမှာ ကျေးလက်ကျန်းမာရေး ဌာနခွဲများ တည်ဆောက်ရန်နှင့် မြို့နယ်ဆေးရုံများ တည်ဆောက်ရန်ဖြစ်ကြောင်း သိရသည်။\nမြန်မာနိုင်ငံတွင် ၂၀၁၀ ပြည့်နှစ် စာရင်းများအရ အထူးကုဆေးရုံ ၂၃ ရုံ၊ သင်ကြားရေးနှင့် အထွေထွေရောဂါကုဆေးရုံ ခြောက်ရုံ၊ ခုတင် ၁၀၀၀ ဆေးရုံ တစ်ရုံ၊ ခုတင် ၃၀၀ ဆေးရုံ ငါးရုံ၊ ခုတင် ၂၀၀ ဆေးရုံ ၃၁ ရုံ၊ ခုတင် ၁၀၀ ဆေးရုံ ၃၂ ရုံ၊ ခုတင် ၅၀ ဆေးရုံ ၆၁ ရုံ၊ ခုတင် ၂၅ ဆေးရုံ ၁၉၄ ရုံ၊ တိုက်နယ်ဆေးရုံ ၅၀၅ ရုံ၊ ကျေးလက်ကျန်းမာရေးဌာန ၁၅၀၄ ခု၊ ဒေသန္တရ ကျန်းမာရေးဌာန ၈၆ ခုရှိကြောင်း သိရသည်။\n၁၉၈၂ ခုနှစ် မြန်မာနိုင်ငံသား ဥပဒေ ပြင်ဆင်ရန် မလိုအပ်\n၁၉၈၂ ခုနှစ် မြန်မာနိုင်ငံသား ဥပဒေမှာ တရားမ၀င် ခိုးဝင်လာသည့် တိုင်းတစ်ပါးသားများ၏ အန္တရာယ်ကို ကာကွယ်ထားခြင်းဖြစ်၍ ပြင်ဆင်ရန် မလိုအပ်ကြောင်း လွှတ်တော်ကိုယ်စားလှယ်များ၊ ပညာရှင်များနှင့် တိုင်းရင်းသားများ ပြောကြား\n၂၀၁၂ ခုနှစ် နိုဝင်ဘာလအတွင်းက ရေယာဉ်ပျက်၍ ကျောက်ဖြူကမ်းခြေသို့ ၀င်ရောက်လာသည့် ဘင်္ဂါလီများအား စစ်ဆေးနေစဉ်\n၁၉၈၂ ခုနှစ် မြန်မာနိုင်ငံသား ဥပဒေမှာ တရားမ၀င်ခိုးဝင်လာသည့် တိုင်းတစ်ပါးသားများ၏ အန္တရာယ်ကို ကာကွယ်ပေးထားခြင်းဖြစ်၍ ပြင်ဆင်ရန်မလိုအပ်ကြောင်း လွှတ်တော်ကိုယ်စားလှယ်များ၊ ဥပဒေပညာရှင်များနှင့် တိုင်းရင်းသားများက ပြောကြားသည်။\nမြန်မာနိုင်ငံဆိုင်ရာ ကုလသမဂ္ဂ လူ့အခွင့်အရေး ကိုယ်စားလှယ် မစ္စတာ သောမတ်စ်အိုဟေးကင်တားနားက ၁၉၈၂ ခုနှစ် မြန်မာနိုင်ငံသား ဥပဒေကို ပြင်ဆင်ရန်နှင့် တိုင်းရင်းသားဖြစ်မှုနှင့် ကိုးကွယ်သည့် ဘာသာအပေါ် မူတည်ကာ နှိမ့်ချခွဲခြားမှု မရှိသည့် ဥပဒေအသစ် ပြင်ဆင်သင့်ကြောင်း လွှတ်တော်သို့ တိုက်တွန်းပြောဆိုခဲ့မှုအပေါ် ၎င်းတို့က ပြန်လည်တုံ့ပြန် ပြောဆိုခဲ့ခြင်းဖြစ်သည်။\nဘယ်ဘာသာကို ကိုးကွယ်ကိုးကွယ် လွတ်လပ်စွာကိုးကွယ်ခွင့် ပေးထားတယ်။ ဒါပေမယ့် လူတိုင်းဟာ ဘယ်နိုင်ငံမှာပဲနေနေ အဲဒီနိုင်ငံက သတ်မှတ်ထားတဲ့ ဥပဒေတွေကိုတော့ လေးစားလိုက်နာရမယ့်အပြင် အဲဒီနိုင်ငံရဲ့ အခြေအနေတွေနဲ့ လိုက်လျောညီထွေဖြစ်အောင် နေထိုင်ရပါမယ် . . . သတ်မှတ်ထားတဲ့ ဥပဒေတွေကို မလိုက်နာရင် မလိုလားအပ်တဲ့ ပြဿနာတွေ ဖြစ်ပေါ်နိုင်ပါတယ် . . . မြန်မာနိုင်ငံတွင် ဥပဒေများ ရေးဆွဲရန်၊ ပြင်ဆင်ရန်နှင့် ပယ်ဖျက်ရန်အတွက် အာဏာရှိသော ပြည်ထောင်စုလွှတ်တော်ရှိကြောင်း၊ ကင်တားနားအနေဖြင့် မိမိတို့နိုင်ငံ၏ အချုပ်အခြာအာဏာကို ပြင်ဆင်ရန် တိုက်တွန်းပြောဆို၍ မရကြောင်း၊ ထိုသို့ပြောဆိုခြင်းမှာ ၎င်း၏လုပ်ပိုင်ခွင့်ကို ကျော်လွန်၍ ပြောဆိုခြင်းဖြစ်ကြောင်းလည်း ဝေဖန်ကြသည်။\nပြည်သူ့လွှတ်တော် ကိုယ်စားလှယ်နှင့် ဥပဒေပညာရှင်တစ်ဦးဖြစ်သူ ဦးသိန်းညွန့်က "သူပြင်ချင်တယ်ဆိုတာ သူပြောပုံအရဆိုရင် နိုင်ငံသားဥပဒေရဲ့ အနှစ်သာရကြီး တစ်ခုလုံးကို ထိခိုက်မယ့် အပြောမျိုး၊ ဒီဥပဒေက ကျွန်တော်တို့ နိုင်ငံသားတွေအတွက် အင်မတန်အရေးကြီးတဲ့ ဥပဒေ။ ကျွန်တော်တို့က သန်းထောင့်သုံးရာရှိတဲ့ တရုတ်ပြည်၊ သန်းထောင်ကျော်ရှိတဲ့ အိန္ဒိယ၊ သန်းတစ်ရာ့ခြောက်ဆယ်ကျော်ရှိတဲ့ ဘင်္ဂလားဒေ့ရှ် ကြားထဲမှာနေရတာ။ ဘင်္ဂလားဒေ့ရှ် နိုင်ငံကြီးတစ်ခုလုံးက ရှမ်းပြည်လောက်ပဲ ရှိတယ်။ ဒါကြောင့် နိုင်ငံသားဥပဒေက ခိုင်မာဖို့လိုတယ်။ ခိုင်မာဖို့ဆိုတာက ကျွန်တော်တို့နိုင်ငံထဲကို နိုင်ငံသား မဟုတ်တဲ့သူတွေ အလွယ်တကူ မ၀င်နိုင်အောင်၊ ပြီးတော့ ကျွန်တော်တို့နိုင်ငံရဲ့ မူဝါဒချမှတ်တဲ့နေရာမှာ နိုင်ငံခြား သွေးရောတဲ့သူတွေက အဆုံးအဖြတ် မပေးနိုင်အောင်က အရမ်းအရေးကြီးတယ်။ဒီနေ့ မြန်မာနိုင်ငံသားဥပဒေမှာ ငွေဒဏ်ကိစ္စ ငါးသောင်းသတ်မှတ်ထားတယ်။ အဲဒါကိုငါးသိန်းတို့၊ ငါးသန်းတို့ ပြင်မယ်ဆိုရင်တော့ ပြင်သင့်တယ်။ ကျန်တာတွေကတော့ အခုအချိန်ထိ ဆက်လိုနေသေးတယ်" ဟုပြောသည်။\n"၁၉၈၂ နိုင်ငံသားဥပဒေက မြန်မာနိုင်ငံသူ၊ နိုင်ငံသားတွေနဲ့ပဲ ပတ်သက်တယ်။ နိုင်ငံတစ်ခုရဲ့ နိုင်ငံသား ဥပဒေဆိုတာ သူ့ရဲ့ပထ၀ီနိုင်ငံရေး အခြေအနေကို မူတည်ပြီးကာမှ ပြဋ္ဌာန်းရတာရှိတယ်။ အမေရိကန်နဲ့ တူချင်မှတူမယ်။ တခြားနိုင်ငံတွေနဲ့ တူချင်မှ တူမယ်။ အဲဒါတွေတော့ သဘောပေါက်ဖို့လိုတယ်။ သူ့ဟာသူ ပြင်ချင်တယ်ဆိုပြီး ပြင်လို့ရချင်မှ ရမယ်" ဟု အမျိုးသားလွှတ်တော် ကိုယ်စားလှယ်နှင့် ရခိုင်တိုင်းရင်းသားများ တိုးတက်ရေးပါတီ ဥက္ကဋ္ဌ ဒေါက်တာအေးမောင်ကလည်း ဆိုသည်။\n၂၀၁၂ ခုနှစ် နိုဝင်ဘာလက ပြုလုပ်သော အမျိုးသားလွှတ်တော် အစည်းအဝေးတွင် ၁၉၈၂ ခုနှစ် မြန်မာနိုင်ငံသား ဥပဒေကို ပြင်ဆင်ရန်အတွက် ပြည်ထောင်စုကြံ့ခိုင်ရေးနှင့် ဖွံ့ဖြိုးရေးပါတီမှ အဆိုတင်သွင်းခဲ့ပြီး ကန့်ကွက်မဲများသောကြောင့် မှတ်တမ်းအဖြစ်သာ ထားရှိခဲ့သည်။\nလူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးနှင့် ပြည်သူ့အင်အား ၀န်ကြီးဌာန ပြည်ထောင်စုဝန်ကြီး ဦးခင်ရီက ၁၉၈၂ ခုနှစ် မြန်မာနိုင်ငံသား ဥပဒေသည် ခြောက်နှစ်ကျော် အချိန်ယူ၍ ကွင်းဆင်းရေးဆွဲခဲ့ခြင်းဖြစ်ပြီး ပြည်သူလူထုကို ချပြကာ ဆန္ဒခံယူပြီးမှသာ အတည်ပြုထားသော ဥပဒေတစ်ခုဖြစ်ကြောင်း ယင်းအဆိုနှင့် ပတ်သက်၍ လွှတ်တော်၌ ပြောကြားခဲ့သည်။\n"နိုင်ငံတစ်နိုင်ငံမှာ အမျိုးသားလုံခြုံရေးနဲ့ အမျိုးသားအကျိုးစီးပွားက ပိုအရေးကြီးတယ်ဆိုတာ ကင်တားနားအနေနဲ့ သိဖို့လိုပါတယ်။ မြန်မာနိုင်ငံကို တစ်ဖက်နိုင်ငံက ကျူးကျော်ဝင်ရောက်လာတဲ့ ကိစ္စတွေကို ဖြေရှင်းတဲ့နေရာမှာ ဒီမိုကရေစီနဲ့ လူ့အခွင့်အရေးရှုထောင့် တစ်ခုတည်းက ကြည့်လို့မရပါဘူး။ လူ့အခွင့်အရေး ရှုထောင့်တစ်ခုတည်းက ကြည့်မယ်ဆိုရင် အကြမ်းဖက်သမားတွေ ၀င်ရောက်လာနိုင်ပါတယ်" ဟု ရခိုင်အမျိုးသားကွန်ရက်မှ ဥက္ကဋ္ဌ ဦးတင်ထူးအောင်က ပြောသည်။\nထို့အပြင် ၁၉၈၂ ခုနှစ် မြန်မာနိုင်ငံသား ဥပဒေကို ပြဋ္ဌာန်းရာ၌ မိမိတို့နိုင်ငံ၏ ပထ၀ီအနေအထားအရ အင်အားကြီးနိုင် ငံနှစ်ခုကြားတွင် တည်ရှိနေသည်ကို ထည့်သွင်းစဉ်းထားခြင်းဖြစ်ကြောင်း၊ သို့သော် အဆိုပါနှစ်နိုင်ငံ၏ရန်ကို ကြောက်၍ အရာအားလုံး တားမြစ်သည့် ဥပဒေလည်း မဖြစ်သင့်ကြောင်း ၈၈ မျိုးဆက် ကျောင်းသားများအဖွဲ့မှ ကိုမြအေးက ဆိုသည်။\n"သူက ကမ္ဘာ့ကုလသမဂ္ဂရဲ့ ကိုယ်စားလှယ်သာလျှင် ဖြစ်တယ်။ UN အလုပ်ပဲ လုပ်ရမယ်။ နိုင်ငံတစ်နိုင်ငံရဲ့ အချုပ်အခြာအာဏာနဲ့ ပတ်သက်တဲ့ ဥပဒေကို ပြင်သင့်တယ်။ ဒါတွေ သူပြောခွင့်မရှိဘူး။ နောက်တစ်ခုက ၈၂ ခုနှစ် ဥပဒေဆိုတာ မနေ့တစ်နေ့က ဆွဲထားတဲ့ ဥပဒေမဟုတ်ဘူး။ စစ်အစိုးရ လက်ထက်က ဆွဲထားတာလည်း မဟုတ်ဘူး။ ဥပဒေဆွဲခဲ့တဲ့သူက ဥပဒေမှာ ဆရာတစ်ဆူလို့ ပြောလို့ရတဲ့ ဒေါက်တာမောင်မောင်ကိုယ်တိုင် မြန်မာနိုင်ငံအနောက်ဘက်က ဘင်္ဂါလီတစ်မျိုးတည်းကို ကြည့်ပြီးတော့ ဆွဲခဲ့တာမဟုတ်ဘူး။ အရှေ့ဘက်က တရုတ်ရယ်။ အနောက်မြောက်က အိန္ဒိယလူမျိုးတွေ။ မြ၀တီ၊ ကရင်ပြည်နယ်ဘက်က ဆိုလို့ရှိရင် ထိုင်းလူမျိုးတွေ ခိုးပြီးတော့ မတရားဝင်လာတာတွေကို ကာကွယ်ဖို့အတွက် လုပ်ခဲ့တာ။ ဘင်္ဂါလီကိစ္စ တစ်ခုပဲကြည့်ပြီး မြန်မာနိုင်ငံရဲ့ ဥပဒေပြုကဏ္ဍကို လာပြီးပြင်သင့်တယ်။ ဒါတွေလာပြောတာဟာ မှားယွင်းတဲ့ ပြောဆိုမှုလို့ ပြောလို့ရတယ်။ ကမ္ဘာ့ကုလသမဂ္ဂ လုပ်ပိုင်ခွင့်မှာ နိုင်ငံတစ်နိုင်ငံရဲ့ ဥပဒေပြဋ္ဌာန်းရေးကို လာပြီးစွက်ဖက်လို့ မရဘူး" ဟု ရန်ကုန်တိုင်းဒေသကြီး အစိုးရအဖွဲ့ ရခိုင်တိုင်းရင်းသားရေးရာ ၀န်ကြီးဦးဇော်အေးမောင်က ပြောပါသည်။\nမစ္စတာကင်တားနား၏ ကိုးကွယ်သည့်ဘာသာအပေါ် မူတည်ကာ နှိမ့်ချခွဲခြားမှုမရှိသည့် ဥပဒေအသစ် ပြင်ဆင်သင့်ကြောင်း ပြောကြားမှုနှင့် ပတ်သက်၍လည်း လွတ်လပ်စွာ ကိုးကွယ်ခွင့်ပေးထားသည့် နိုင်ငံများတွင် မိခင်ဘာသာအပေါ် လွှမ်းမိုးနိုင်သည့် လုပ်ဆောင်ချက်များမှာ လက်ခံနိုင်သည့် အနေအထားမဟုတ်ကြောင်း ဝေဖန်မှုများ ရှိနေသည်။\n"သူတို့နိုင်ငံမှာ ဗုဒ္ဓဘာသာ အဆောက်အဦတွေ ဆောက်ခွင့်ရှိပါသလား။ ဗုဒ္ဓဘာသာနဲ့ ပတ်သက်တဲ့ အဆောင်အယောင်ပေါ့။ ဘုရားပုံဖြစ်ဖြစ်။ ဥပမာဆိုပါတော့ သင်္ဃန်းဝတ်ထားတဲ့ ဘုန်းကြီးတစ်ပါးတောင် ကြွချီခွင့်ရှိပါသလား။ သူတို့မက္ကာကို တခြားဘာသာဝင်တွေ ၀င်ခွင့်ပေးသလား။ ကျွန်တော်တို့ ဗုဒ္ဓဘာသာဝင်တွေ ပွဲလမ်းသဘင်တွေ ကျင်းပတဲ့အခါမှာ မည်သည့်ဘာသာမဆို ၀င်ခွင့်ရှိတယ်။ အဲဒါမျိုးတွေ လွတ်လပ်ခွင့်ရှိပါတယ်။ အဲဒါကျရင် ဘယ်လိုစံနဲ့ တိုင်းကြမလဲ။ ဘာသာသုံး၊ လေးမျိုးရှိရင် ရှိမယ်လေ။ ကိုယ့်နိုင်ငံနဲ့ ပတ်သက်တဲ့ဟာကို ကိုယ့်လူထုကပဲ ဆုံးဖြတ်ခွင့်ရှိမှာပါ" ဟု ဒေါက်တာ အေးမောင်က ဆိုသည်။\nမန္တလေး မစိုးရိမ်တိုက်သစ် ဆရာတော် ဦးဝီရသူကလည်း "ဦးဇင်းတို့နိုင်ငံမှာ ဘယ်ဘာသာကို ကိုးကွယ်ကိုးကွယ် လွတ်လပ်စွာကိုးကွယ်ခွင့် ပေးထားတယ်။ ဒါပေမယ့် လူတိုင်းဟာ ဘယ်နိုင်ငံမှာပဲနေနေ အဲဒီနိုင်ငံက သတ်မှတ်ထားတဲ့ ဥပဒေတွေကိုတော့ လေးစားလိုက်နာရမယ့်အပြင် အဲဒီနိုင်ငံရဲ့ အခြေအနေတွေနဲ့ လိုက်လျောညီထွေဖြစ်အောင် နေထိုင်ရပါမယ်။ ဘာသာရေး အဆောက်အဦတွေ ဆောက်လုပ်တဲ့အခါမှာလည်း သက်ဆိုင်ရာက သတ်မှတ်ထားတဲ့ စည်းမျဉ်းစည်းကမ်းတွေကို လိုက်နာဖို့ လိုအပ်ပါတယ်။ သတ်မှတ်ထားတဲ့ ဥပဒေတွေကို မလိုက်နာရင် မလိုလားအပ်တဲ့ ပြဿနာတွေ ဖြစ်ပေါ်နိုင်ပါတယ်" ဟု မိန့်ကြားသည်။\nရန်ကုန်တိုင်းဒေသကြီး သာကေတမြို့နယ်တွင်လည်း မူလ မြို့တော်စည်ပင်၏ ခွင့်ပြုမိန့်ဖြင့် ဘာသာရေး စာသင်ကျောင်းပုံစံကို ယာယီသာ ခွင့်ပြုခဲ့သည့်အပေါ် ဗလီပုံစံဆန်သော အစိတ်အပိုင်းများ ပါဝင်လာသည်ဟုဆိုကာ ရပ်ကွက်နေပြည်သူများနှင့် အဆောက်အဦ ဆောက်လုပ်သူတို့အကြား ဖေဖော်ဝါရီလ ၁၇ ရက်က ပဋိပက္ခများ ဖြစ်ပွားခဲ့ပြီး မြို့တော်စည်ပင်နှင့် သက်ဆိုင်ရာမှ ပူးပေါင်းကာ ယင်းအဆောက်အဦအား ပြန်လည်ဖျက်သိမ်းခဲ့ရကြောင်း သိရသည်။\nယင်းနှင့်ပတ်သက်၍ ကိုမြအေးက "ကျွန်တော်တို့နိုင်ငံမှာ ပြဋ္ဌာန်းပြီးသား ဥပဒေတွေ ရှိပြီးသားပဲ။ ဥပမာအားဖြင့် အဆောက်အဦတစ်ခုကို ဆောက်မယ်ဆိုရင်လည်း ကိုယ့်သဘောနဲ့ကိုယ် ဆောက်လို့မရဘူး။ ထပ်ခိုးလေးပြင်တာတောင်မှ စည်ပင်သာယာကို တင်ရသေးတာပဲ။ အဆောက်အဦ ဆောက်တဲ့အခါမှာလည်း တိတိကျကျ တင်ရပြုရတာ ရှိသလို။ အာဏာပိုင်ကနေ ချမှတ်ပေးလိုက်တဲ့ပုံစံ၊ ကိုယ်တင်တဲ့အတိုင်း ဆောက်ရမယ် ဆိုတာလည်း ရှိပြီးသားပဲ။ အကယ်၍များ တင်တဲ့ဟာထက် ပိုပြီး၊ ကျူးပြီးဆောက်ထားမယ် ဆိုရင်လည်း အရေးယူရမယ့် ဥပဒေ ပြဋ္ဌာန်းပြီးသား ရှိပြီးသားပဲ။ ဥပဒေပြဋ္ဌာန်းထားတာ ရှိတဲ့အတွက်ကြောင့် ဥပဒေအတိုင်း တိတိကျကျပဲ အကုန်လုံးကို ဖြစ်စေချင်ပါတယ်" ဟု ပြောသည်။\nဖွဲ့စည်းပုံ အခြေခံဥပဒေတွင်လည်း လွတ်လပ်စွာ ကိုးကွယ်ခွင့် ပေးထားပြီးဖြစ်ကြောင်း၊ သို့သော် မည်သည့်ဘာသာမဆို ချမှတ်ထားသော သက်ဆိုင်ရာ တည်ဆဲဥပဒေများကို လိုက်နာရမည်ဖြစ်ကြောင်း၊ ခွင့်ပြုချက် မရသည်ကို ကျော်လွန်လုပ်ဆောင်၍ မရကြောင်း ရန်ကုန်တိုင်းဒေသကြီး အစိုးရအဖွဲ့ ရခိုင်တိုင်းရင်းသားရေးရာ ၀န်ကြီးဦးဇော်အေးမောင်က ပြောသည်။\nရိုဟင်ဂျာ ဟူ၍မရှိ ဘင်္ဂလီသာ ရှိကြောင်း ပြည်သူ့လွှတ်တော်တွင် ဖြေကြား\n“မြန်မာနိုင်ငံတွင် သမိုင်းဝင်ကုလား သို့မဟုတ် ဘင်္ဂါလီရှိသည်ကို အသိအမှတ်ပြုပါသလားနှင့် စပ်လျဉ်းသည့်မေးခွန်း” အား စစ်တွေမဲဆန္ဒနယ်မှ ဦးခင်မောင်ညိုမေးမြန်းရာတွင်-\nရခိုင်ပြည်နယ် ဒေသခံ ရခိုင်တိုင်းရင်းသားများနဲ့ ဧည့်သည်တစ်ဖက်နိုင်ငံမှ ကုလား ခေါ် ဘင်္ဂါလီ မျိုးနွယ်စု ပဋိပက္ခ ဖြစ်ကြရာတွင် နှစ်ဖက်စလုံးမှ အသေအပျောက်များ၍ ပစ္စည်းဥစ္စာများ ဆုံးရှုံး နစ်နာခဲ့ကြပါတယ်။ ၁၉၄၆ ခုနှစ်ကပင် ရန်စခဲ့သော ပဋိပက္ခသည် အကြိမ်များစွာ ပျောက်လိုက်ပေါ်လိုက် ဖြစ်ခဲ့သည်မှာ ၂၀၁၂ ခုနှစ်အထိ သက်တမ်းရှည်ခဲ့ပါတယ်။ သမိုင်းတွင် မရှိခဲ့သည့် တရားမဝင်သော လိုအပ်ဆန္ဒကြောင့် သူများပစ္စည်းကို မတရားလိုလားတောင်းဆိုမှု၊ လုယက်တိုက်ခိုက်မှု၊ အကြမ်းဖက်မှုများကြောင့် အေးချမ်းစွာ နေလိုသော ဒေသခံ ရခိုင်တိုင်းရင်းသား များမှာ မိမိတို့ ပိုင်ဆိုင်သော ပိုင်နက်ကို ကာကွယ်သည့် အနေဖြင့် လည်းကောင်း၊ ပြည်ထောင်စုကို ကာကွယ်သည့် အနေသည့်လည်းကောင်း ကျူးကျော်ရန်စမှုကို မခိုင်ဘဲ ဆန္ဒအရ ကာကွယ်ခဲ့ကြပါတယ်။ အကြောင်းအရင်းမှာ လုတဲ့သူနဲ့ အလုခံရသူများက ဘယ်သူလွန်သည်ကို ကြည့်ကြ မည်ဖြစ်ပါတယ်။ အင်္ဂလိပ်ကိုလိုနီခေတ်တွင် လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးဌာနမရှိဘဲ အင်္ဂလိပ်များမှာ ကူလီ လုပ်ရန်လည်းကောင်း၊ ဝန်ထမ်းလုပ်ရန်လည်းကောင်း ဧည့်သည်စစ်တကောင်း နယ်သား ကုလားခေါ် ဘင်္ဂါလီများကို မြန်မာနိုင်ငံအတွင်းသို့ ခေါ်ယူသွင်းလာခဲ့တာ လွတ်လပ်ရေးရပြီးနောက် ကုလား ဆူပူ မူဂျာဟစ် ရခိုင်ရွာပေါင်း ၃၀၀ ကျော်ကို မိမိတို့ပိုင်နက် နေရာဒေသမှ ရခိုင်များကို အကြမ်းဖက်၍ မောင်းထုတ်ခဲ့ပါတယ်။ ရခိုင်လူမျိုးများ ပိုင်ဆိုင်သော ဘိုးဘွာပိုင်မြေ၊ နေရပ်ပစ္စည်းများကို ရယူ သိမ်းဆည်းပြီး နယ်ချဲ့ခဲ့သော အဲဒီဘင်္ဂါလီများသည် ဖြစ်ကြပါတယ်။ ရခိုင်များက ဘင်္ဂါလီများ ကို မျိုးတုန်းသတ်ဖျက်သည်ဟု အယ်ဂျာစီးယား ရုပ်မြင်သံကြားမှ ပုံကြီးချဲ့ပြီးလွှင့်သည်မှာ လုံးဝ မမှန်ကန်ပါ။ ဘင်္ဂါလီများကို ရာဂဏန်းမှ ထောင်ဂဏန်း၊ ထောင်ဂဏန်းမှ သောင်းဂဏန်း၊ သောင်းဂဏန်းမှ သိန်းဂဏန်းသို့ တိုးပွားလာခြင်းမှာ မျိုးတုန်းသတ်ဖြတ်ခြင်း မဟုတ်ပါဘူး။ မှန်သည် မှားသည်ကို လွှတ်တော်ကိုယ်စားလှယ်များ စဉ်းစားကြည့်လျှင် သိရှိနိုင်ပါတယ်။ ကုလားဝေါဟာရနဲ့ ဘင်္ဂါလီဝေါဟာရနှစ်ခု ပျောက်စေရန် နည်းမျိုးစုံကြံပြီး ကြိုးစားနေခြင်းသာဖြစ်ပါတယ်။ ကမ္ဘာ့နိုင်ငံ မှ ဘာသာတူများကိုစုစည်း၍ ဘာသာရေးပဋိပက္ခအသွင်ဖန်တီးနေခြင်းသာ ဖြစ်ပါတယ်။ မြန်မာ နိုင်ငံကုလားဟူသော ဝေါဟာရကို နည်းမျိုးစုံနဲ့ ခြောက်လန့်ဆောင်ရွက်နေခြင်းဖြစ်ပါတယ်။ သို့သော် ဥပမာ- ဦးကုလားရာဇဝင်ကြီး၊ ဇင်းမယ်ကုလား၊ သွေးသောက်ကြီးကန်ကုလား၊ ကုလားမနိုင် ရခိုင်မဲ၊ ကုလားဖြူ၊ ကုလားမဲ၊ ကုလားထိုင်၊ ကုလားကာ၊ ကုလားပဲ၊ ဖဲထုတ်တို့တွင် ပါသော ကုလားတို့မှာ ကုလားဝေါဟာရများ ဖြစ်ကြပါတယ်။ ကုလားသည် လူ၏ဥပဓိရုပ်ကို မြင်လျှင် ပါးစပ်မှ လွတ်ခနဲ အလိုလို ကုလားဟုထွက်သော ကုလားဟူသော ဝေါဟာရကို ထုတ်၍မရပါဘူး။ လွတ်လပ်ရေးရပြီး နောက်ပိုင်း လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးဌာနမှ ယာယီမှတ်ပုံတင်ပေးသည့်အခါ စာရင်းသွင်းပုံစံတွင် ပုံစံ(၁)၌ ကိုးကွယ်သည့်ဘာသာမှာ အစ်စလာမ်ဘာသာ၊ လူမျိုးက ဘင်္ဂါလီဟု အစစ်ခံထားပါတယ်။ သူတို့ က သူတို့က အစစ်ခံထားတာပါ။ ကုလား သို့မဟုတ် ဘင်္ဂါလီများက အတိအကျမြန်မာနိုင်ငံက သမိုင်းဝင်ဝေါဟာရဖြစ်ပါတယ်။ ရခိုင်လူမျိုးကို ရခိုင် သို့မဟုတ် ရက္ခိ ဟုခေါ်ပါတယ်။ မြန်မာလူမျိုးကို မြန်မာ သို့မဟုတ် ဗမာ ဟုခေါ်ပါတယ်။ ဂျပန်လူမျိုးကို ဂျပန် သို့မဟုတ် နီပွန်ဟုခေါ်ထားပါတယ်။ ကုလားလူမျိုးကိုလည်း ကုလား သို့မဟုတ် ဘင်္ဂါလီဟု ခေါ်ပါသည်။ ဤဝေါဟာရများကို မည်သည့် အာဏာနဲ့မျှ ဖယ်ရှား၍မရပါ။ နယ်မြေသစ်တစ်ခုရှာပြီး ပြောင်းရွှေ့ပစ်ရင်တော့ ကောင်းမှာပါ။ မြန်မာ နိုင်ငံ၏ ဥပဒေကို လိုက်နာမည်ဟုပြောလျှင် ပြည်ထောင်စုမြန်မာနိုင်ငံကို သစ္စာရှိရပါမည်။ ၁၉၈၂ ခုနှစ် တည်ဆဲဥပဒေသည် နိုင်ငံခြားသား မြန်မာနိုင်ငံကို ဝါးမြိုရန် စိတ်ကူးယဉ်နေခြင်းကို ဥပဒေနှင့် တားမြစ်ထားခြင်းဖြစ်ပါတယ်။ ဥက္ကဋ္ဌကြီးခင်ဗျား။ ဥက္ကဋ္ဌကြီးမှတစ်ဆင့် အောက်ပါ မေးခွန်းနှစ်ခုကို ဖြေကြားပေးပါရန် မေတ္တာရပ်ခံအပ်ပါတယ်။ (၁) မြန်မာနိုင်ငံတော်သမိုင်းတွင် ကုလား သို့မဟုတ် ဘင်္ဂါလီ ရှိသည်ဟု အသိအမှတ်ပြုပါသလား။ (၂) ကုလား ဘင်္ဂါလီ ရှိပါလျက်နှင့် တီထွင်ထားသောအမည်ကို တားမြစ်ပေးပါမည်လား။ အားလုံးကိုကျေးဇူးတင်ပါတယ်။\n“မြန်မာနိုင်ငံတွင် သမိုင်းဝင်ကုလား သို့မဟုတ် ဘင်္ဂါလီရှိသည်ကို အသိအမှတ်ပြုပါသလားနှင့် စပ်လျဉ်းသည့်မေးခွန်း” အား လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးနှင့် ပြည်သူ့အင်အားဝန်ကြီးဌာန ဒုတိယဝန်ကြီး ဦးကျော်ကျော်ဝင်း မှ ဖြေကြားရာတွင်-\nမြန်မာနိုင်ငံသည် အိမ်နီးချင်းနိုင်ငံများဖြစ်သော အိန္ဒိယ၊ ဘင်္ဂလားဒေ့ရှ် နိုင်ငံတို့နှင့် ကုန်းမြေနယ်နိမိတ်ချင်း ထိစပ်လျက် ရှိသဖြင့် ရှေးပဝေသဏီ ကာလမှပင် တစ်နိုင်ငံနှင့် တစ်နိုင်ငံ ကူးလူးသွာလာဆက်ဆံမှုများရှိခဲ့ရာ အိန္ဒိယနိုင်ငံဘက်မှ ကူးလာသူများကို ကုလားလူမျိုးဟူ၍ လည်းကောင်း၊ ဥရောပတိုက်မှ ပြောင်းရွှေ့ လာကြသည့် အင်္ဂလိပ်လူမျိုးများအား ကုလားဖြူ ဟူ၍လည်းကောင်း ခေါ်ဆိုခဲ့ကြကြောင်း သိရပါတယ်။ ခရစ်သက္ကရာဇ် ၁၈၂၄ ခုနှစ်တွင် အင်္ဂလိပ်-မြန်မာ ပထမအကြိမ် စစ်ပွဲဖြစ်ပွားခဲ့ပြီးနောက် မြန်မာနိုင်ငံ၏ ပိုင်နက်ဖြစ်သော ရခိုင်ပြည်နယ်နှင့် တနင်္သာရီဒေသတို့အား အင်္ဂလိပ်ကိုလိုနီ လက်အောက်သို့ ကျရောက်ခဲ့စဉ် ရခိုင်နှင့်တနင်္သာရီဒေသများကို အိန္ဒိယနိုင်ငံ၏ အစိတ်အပိုင်းတစ်ခုအဖြစ် ထည့်သွင်းအုပ်ချုပ်ခြင်းခံခဲ့ရပြီး ဆက်လက်၍ ရခိုင်ဒေသအား အနောက် ဘင်္ဂလားသို့ သွတ်သွင်းခဲ့ကာ ရခိုင်ပြည်နယ်ထဲသို့ ဘင်္ဂလားနယ်မှ မူဆလင်အများအပြား ဝင်ရောက် အခြေချလာခဲ့ကြကြောင်းနှင့် ဘင်္ဂလားနယ်မှ လာကြသူများဖြစ်၍ ၎င်းတို့အား ဘင်္ဂလီဟု ခေါ်ဆိုခဲ့ကြပါတယ်။ ရခိုင်ပြည်နယ်သည် ဘင်္ဂလားဒေ့ရ်ှနိုင်ငံနှင့် နယ်နိမိတ်ချင်းထိစပ်နေ၍ ရာသီအလိုက် လယ်ယာလုပ်သားများ ဝင်ရောက်လာကြပြီး နောက်ပိုင်းကာလများတွင် ၎င်းတို့သည် ရခိုင်ပြည်နယ်တွင် အ‌ခြေချနေထိုင်လာခဲ့ကြသည်များလည်း ရှိခဲ့ပါတယ်။\nမြန်မာနိုင်ငံအတွင်းသို့ ပြည်ပနိုင်ငံများမှ ပြောင်းရွှေ့ရောက်ရှိနေထိုင်လာကြသူများအား ၎င်းတို့၏ မိဘဘိုးဘွားအစဉ်အဆက် နေထိုင်လာခဲ့သည့် မူရင်းနိုင်ငံအပေါ် အ‌ခြေခံလျက်ခေါ်ဆို ခဲ့ကြရာ အင်္ဂလိပ်စစ်တပ်တွင် အမှုထမ်းကာ မြန်မာနိုင်ငံသို့ ရောက်ရှိခဲ့ကြသည့် နီပေါနိုင်ငံမှ လူမျိုးများအား နီပေါလ်ခေါ် ဂေါ်ရခါးဟု ခေါ်ဆိုခဲ့ကြပါတယ်။ မြန်မာနိုင်ငံတွင် ၁၉၇၃ ခုနှစ် သန်းခေါင်စာရင်းမှတ်တမ်းများအရ တိုင်းရင်းသားမဟုတ်သည့် နိုင်ငံခြားသားလူမျိုးအမည်များမှာ တရုတ်၊ အိန္ဒိယ၊ ပါကစ္စတန်၊ ဘင်္ဂါလီ၊ နီပေါလ်လူမျိုးများဖြင့် မှတ်တမ်းတင်ထားခဲ့ပါသည်။ ထို့အပြင် ၁၉၈၃ ခုနှစ် သန်းခေါင်စာရင်း မှတ်တမ်းများတွင်လည်း တိုင်းရင်းသား မဟုတ်သည့် နိုင်ငံခြားလူမျိုး အမည်များမှာ တရုတ်၊ အိန္ဒိယ၊ ပါကစ္စတန်၊ ဘင်္ဂါလီ၊ နီပေါလ် လူမျိုးများဟူ၍ တရားဝင်မှတ်တမ်း ထားရှိခဲ့ပါတယ်။ ၁၉၅၈ ခုနှစ် အိမ်စောင့်အစိုးရလက်ထက်တွင် အမျိုးသားမှတ်ပုံတင် သက်သေခံ ကတ်ပြား ထုတ်ပေးရေးဆောင်ရွက်ရာတွင် ရုံးလက်ခံပုံစံ(၁)မှတ်တမ်းများတွင် ရခိုင်ပြည်နယ်ရှိ ဘင်္ဂလားဒေ့ရ်ှနိုင်ငံမှ ခေတ်အဆက်ဆက် ရောက်ရှိနေထိုင်ခဲ့ကြသူများအား မူဆလင်လူမျိုးများဟု ရေးသွင်းခဲ့ပြီး ၁၉၇၃ ခုနှစ်၊ သန်းခေါင်စာရင်း ကောက်ယူပြီးနောက်ပိုင်းတွင် မူဆလင်သည် ဘာသာ ဖြစ်၍ ပုံစံ(၁)များတွင် ဘင်္ဂလီလူမျိုးများဖြင့်သာ မှတ်တမ်းတင်ခဲ့ကြောင်း တွေ့ရပါတယ်။ သို့ဖြစ်ပါ၍ ပြည်သူ့လွှတ်တော်ကိုယ်စားလှယ် မေးမြန်းထားသည့်အတိုင်း မိမိဌာနအနေဖြင့် ဘင်္ဂလီလူမျိုး များဖြင့်သာ မှတ်တမ်းတင်ထားရှိကြောင်း ဖြေကြားအပ်ပါတယ်။ ယနေ့အချိန်အထိ စာရင်းဇယား ကောက်ယူခြင်း၊ စိစစ်ခြင်းများဆောင်ရွက်ရာတွင်လည်း နောက်ကြောင်းမရှိ တီထွင်ပြောဆိုနေသော လူမျိုးအမည်သစ်စာရင်းများကို ထည့်သွင်းဖော်ပြခြင်းမရှိဘဲ ရှေးနှစ်ပေါင်းများစွာကတည်းကပင် အတည်ပြုထားသော အမည်နာမအခေါ်အဝေါ်အတိုင်းပင် အသိအမှတ်ပြုခေါ်ဝေါ် အသုံးပြုဆဲ ဖြစ်ပါကြောင်း ဖြေကြားအပ်ပါတယ်ခင်ဗျား။ အားလုံးကို ကျေးဇူးတင်ပါတယ်။\nပြည်ထောင်စုမြန်မာနိုင်ငံ၏ အနောက်ဘက်ဒေသဖြစ်တဲ့ ရခိုင်ပြည်နယ်ဟာ နှစ်ပေါင်းရှည်ကြာ ဖြတ်သန်းခဲ့ရသော သမိုင်းဆိုင်ရာ ရှေးဟောင်းစေတီ ပုထိုးလက်ရာများဖြင့် ယနေ့ထက်တိုင် ပြည့်စုံကြွယ်ဝတဲ့ ဒေသ တစ်ခု ဖြစ်ပါတယ်။ ရခိုင်ဒေသဟာ ၁၈၂၄ ခုနှစ် ရခိုင်ပိုင် ရှင်မဖြူမကျွန်းကို အင်္ဂလိပ်ကိုလိုနီနယ်ချဲ့များက လက်နက်အားကိုးဖြင့် အဓမ္မလုယူခြင်းမှ စပြီးတော့ အင်္ဂလိပ်-မြန်မာစစ်ပွဲဖြစ်ပေါ်ကာ အင်္ဂလိပ်လက်အောက် ကျရောက်ခဲ့ပြီး အိန္ဒိယ၊ ဘင်္ဂလား၊ စစ်တကောင်းအနေနဲ့ တစ်ဆက် တစ်စပ်တည်းလည်း ဖြစ်ခဲ့ပါတယ်။ ဒီလိုကိုလိုနီစနစ်လက်အောက်မှ ကျရောက်ရခြင်းဆိုးမွေအဖြစ်လည်းကောင်း၊ လွတ်လပ်ရေးရပြီးစ နိုင်ငံ မတည်ငြိမ်တဲ့ အခြေအနေများကြောင့် လည်းကောင်း၊ ယခင်ခေတ်အဆက်ဆက်က နိုင်ငံရေးပါတီများ၏ တာဝန်မဲ့လုပ်ရပ်များကြောင့်လည်းကောင်း၊ ဒေသဝန်ထမ်းတချို့၏ နိုင်ငံရေး၊ အမျိုးသားရေး ခံယူချက်အားနည်းမှုကြောင့်လည်းကောင်း ရခိုင်ပြည်နယ်အတွင်းသို့ နိုင်ငံခြားတိုင်းတစ်ပါးသားများ တရားမဝင် လာရောက်မှု စဉ်ဆက်မပြတ် ရှိနေခဲ့ပါတယ်ရှင့်။ တိုင်းရင်းသား မဟုတ်တဲ့ တိုင်းတစ်ပါးသားတို့ရဲ့ လူဦးရေ ပျံ့ပွားမှု များ၊ တရားမဝင် ဝင်ရောက်လာသူများ တိုးပွားများပြားလာတဲ့အတွက်ကြောင့် ရခိုင်ပြည်နယ်မှာ မလိုလားအပ်တဲ့ တည်ငြိမ်အေးချမ်းမှုကင်းမဲ့တဲ့ ပဋိပက္ခများကို ပြင်းထန်စွာရင်ဆိုင်ကြုံတွေ့ခဲ့ရပါတယ်ရှင့်။ ၁၉၈၂ ခုနှစ် ပြည်သူ့ လွှတ်တော်ဥပဒေအမှတ် (၄) အဖြစ် ပြဋ္ဌာန်းတဲ့ မြန်မာနိုင်ငံသားဥပဒေ အခန်း(၂) ပုဒ်မ ၃ တွင် နိုင်ငံတော်တွင် ပါဝင်သော နယ်မြေတစ်ခုခု၌ ၁၈၂၃ ခုနှစ်မတိုင်မီကစ၍ ပင်းရင်းနိုင်ငံအဖြစ် မှီတင်းနေထိုင်ခဲ့တဲ့ ကချင်၊ ကယား၊ ကရင်၊ ချင်း၊ ဗမာ၊ မွန်၊ ရခိုင်၊ ရှမ်းစတဲ့ တိုင်းရင်းသားများနဲ့ မျိုးနွယ်စုများဟာ မြန်မာနိုင်ငံသားများဖြစ်တယ်လို့ တိကျစွာပြဋ္ဌာန်းထားတာကိုလည်း တွေ့ရှိရပါတယ်ရှင်။ ရခိုင်ပြည်နယ်မှာ ဖြစ်ပေါ်ခဲ့တဲ့ ပြဿနာအပေါ်မူတည်ပြီး တော့ ရိုဟင်ဂျာဆိုတဲ့နာမည်ကို ပြောဆိုသုံးနှုန်းခြင်း၊ သူတို့က ဘင်္ဂါလီဆိုတဲ့အသုံးနှုန်းကို သုံးနှုန်းပြောဆိုကြခြင်းများ ပြုနေကြကြောင်းကိုလည်း တွေ့မြင်သိရှိနေရပါတယ်ရှင်။ အဲ့ဒီအခေါ်အဝေါ်ပေါ် မူတည်ပြီးတော့ မလိုလားအပ်တဲ့ ပြဿနာများနှင့်ပဋိပက္ခများ ဖြစ်ပေါ်လျက် ရှိနေတာကိုလည်း သိနေရပါတယ်ရှင်။ အဲ့ဒီအတွက်ကြောင့် ပြည်သူ့ လွှတ်တော်ဥက္ကဋ္ဌကြီးမှတစ်ဆင့် သက်ဆိုင်သောဝန်ကြီးဌာနကို အောက်ပါမေးခွန်းများကို မေးမြန်းလိုပါတယ်ရှင်။ (က) မြန်မာနိုင်ငံတွင် ရိုဟင်ဂျာဆိုသော လူမျိုးရှိပါသလားရှင်။ (ခ) ရှိသည်ဆိုပါက မည်သူများဖြစ်ကြပါသလဲ။ (ဂ) မရှိဘူးဆိုပါက အထောက်အထားနဲ့ ညွှန်းဆိုပြောပြနိုင်ပါသလားရှင်။ အားလုံးကို ကျေးဇူးတင်ပါတယ်ရှင်။\nအားရသေတောင်မဲဆန္ဒနယ်မှ ဒေါ်ခင်စောဝေ ၏ “မြန်မာနိုင်ငံတွင် ရိုဟင်ဂျာလူမျိုးရှိပါသလားနှင့်စပ်လျဉ်းသည့်မေးခွန်း” အား လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးနှင့် ပြည်သူ့အင်အားဝန်ကြီးဌာန ဒုတိယဝန်ကြီး ဦးကျော်ကျော်ဝင်း မှ ဖြေကြားရာတွင်-\nမြန်မာနိုင်ငံသည် အိမ်နီးချင်းနိုင်ငံ ၅ နိုင်ငံနှင့်နယ်မြေဆက်စပ်လျက်ရှိသောကြောင့် ပဝေသဏီကာလမှပင် တစ်နိုင်ငံနှင့်တစ်နိုင်ငံကူးလူးသွားလာဆက်ဆံမှုများ ရှိခဲ့ကြပါတယ်။ သမိုင်း ကြောင်းကို ပြန်ပြောင်းလေ့လာကြည့်‌မယ်ဆိုလျှင် ခရစ်သက္ကရာဇ် ၁၈၂၄ ခုနှစ်တွင် အင်္ဂလိပ်-မြန်မာ ပထမစစ်ပွဲဖြစ်ပွားပြီးနောက် မြန်မာနိုင်ငံ၏ ပိုင်နက်ဖြစ်သော ရခိုင်ပြည်နယ်နှင့် တနင်္သာရီဒေသတို့ အား အင်္ဂလိပ်ကိုလိုနီ လက်အောက်ကျရောက်ခဲ့စဉ်က ရခိုင်နှင့် တနင်္သာရီဒေသများကို အင်္ဂလိပ်နိုင်ငံ၏ အစိတ်အပိုင်း တစ်ခုအဖြစ် ထည့်သွင်းအုပ်ချုပ်ခြင်း ခံခဲ့ရပြီး ဆက်လက်၍ ရခိုင်ဒေသ အား အနောက်ဘင်္ဂလားသို့ သွတ်သွင်းခဲ့သဖြင့် ရခိုင်ပြည်နယ်သို့ ဘင်္ဂလားနယ်မှ မူစလင်များ အများအပြားဝင်ရောက်အခြေချလာခဲ့ကြခြင်း ဖြစ်ပါတယ်။\nခရစ်သက္ကရာဇ် ၁၈၈၅ ခုနှစ်တွင် မြန်မာနိုင်ငံတစ်ခုလုံးကို ဗြိတိသျှလက်‌အောက်ကျရောက်ခဲ့ ပြီးနောက် မြန်မာနိုင်ငံတွင် လယ်ယာစိုက်ပျိုးရေးလုပ်ငန်းတိုးချဲ့ဆောင်ရွက်ခြင်း၊ မီးရထားလမ်း၊ မော်တော်ကားလမ်းများ ဖောက်လုပ်ခြင်း၊ သ‌င်္ဘောဆိပ်များတွင် ကုန်တင်ကုန်ချလုပ်ငန်းများ ဆောင်ရွက်ခြင်း၊ အင်္ဂလိပ်စစ်တပ်နှင့် အစိုးရဌာနများတွင် ဝန်ထမ်းများလိုအပ်ခြင်း၊ ကုန်သွယ်ရေး လုပ်ငန်းများ ဆောင်ရွက်ခြင်း စသည့် အကြောင်းများကြောင့် အိန္ဒိယမှ အိန္ဒိယနွယ်ဖွားများ အလုံးအရင်း ဖြင့် မြန်မာနိုင်ငံအတွင်းသို့ ဝင်ရောက် လာခဲ့ကြပါတယ်။ ၎င်းအပြင် ရခိုင်ပြည်နယ်သည် ဘင်္ဂလားဒေ့ရှ် နိုင်ငံနှင့် နယ်နိမိတ်ချင်းထိစပ်နေပြီး ဘင်္ဂလားဒေ့ရ်ှမှ ရာသီအလိုက် လယ်ယာလုပ်သားများ ဝင်ရောက် လာပြီး နောက်ပိုင်းကာလများတွင် ၎င်းတို့သည် ရခိုင်ပြည်နယ်တွင် အခြေချနေထိုင်လာခဲ့ကြပါတယ်။\nရိုဟင်ဂျာလူမျိုးဟူ၍ ရခိုင်ပြည်နယ်တွင် မည်သည့်အခါမှမရှိခဲ့ပါ။ ရိုဟင်ဂျာဟူသော လူမျိုးဖြင့် နယ်ချဲ့ဗြိတိသျှကိုလိုနီခေတ် မြန်မာနိုင်ငံတွင် ကောက်ယူခဲ့သော သန်းခေါင်စာရင်းများ၊ မှတ်တမ်းများ၊ ၁၉၇၃ ခုနှစ် သန်းခေါင်စာရင်းများနှင့် ၁၉၈၃ ခုနှစ် သန်းခေါင်စာရင်းများအရ လူမျိုး ဖော်ပြရာတွင်လည်း ပါဝင်ခဲ့ခြင်းမရှိသည့်အပြင် ဗြိတိသျှခေတ် Result များ၌လည်း ပါဝင်ခဲ့ခြင်းမရှိ၍ ရုံးလက်ခံ အိမ်ထောင်စု လူဦးရေစာရင်းများတွင်လည်း ရေးသွင်းထားခြင်းမရှိခဲ့ပါ။\n၁၉၇၃ ခုနှစ် သန်းခေါင်စာရင်းများနှင့် ၁၉၈၃ ခုနှစ် သန်းခေါင်စာရင်းမှတ်တမ်းများအရ တိုင်းရင်းသားမဟုတ်သည့် နိုင်ငံခြားလူမျိုးအမည်များမှာ တရုတ်၊ အိန္ဒိယ၊ ပါကစ္စတန်၊ ဘင်္ဂါလီ၊ နီပေါလူမျိုးများသာ ဖြစ်ပါတယ်။ မြန်မာနိုင်ငံအတွင်းရှိ တိုင်းရင်းသားမျိုးနွယ် တစ်ရာကျော်တွင်လည်း ရိုဟင်ဂျာလူမျိုးဟူ၍ မပါရှိခဲ့ပါ။ ၁၉၅၈ ခုနှစ် အိမ်စောင့်အစိုးရလက်ထက် အမျိုးသားမှတ်ပုံတင်သက်သေခံကတ်ပြား ထုတ်ပေးရေး ဆောင်ရွက်ရာတွင် ရုံးလက်ခံပုံစံ(၁) မှတ်တမ်းများ၌ ရခိုင်ပြည်နယ်ရှိ ဘင်္ဂလားဒေ့ရ်ှနိုင်ငံဘက်မှ ခေတ်အဆက်ဆက်ကရောက်ရှိနေထိုင်လာခဲ့သူများမှာ မူစလင်လူမျိုးဟု ရေးသွင်းခဲ့ပြီး ၁၉၇၃ ခုနှစ် သန်းခေါင်စာရင်းကောက်ယူပြီးနောက် ပုံစံ(၁)များတွင် ဘင်္ဂါလီလူမျိုးအဖြစ်သာ မှတ်တမ်းတင်ခဲ့ပါ ကြောင်း ရိုဟင်ဂျာ သို့မဟုတ် ရိုအင်ဂျာလူမျိုးဟူ၍ မှတ်တမ်းတင်ထားရှိခြင်း မရှိကြောင်း ပြန်လည် ဖြေကြားအပ်ပါတယ်ခင်ဗျား။ အားလုံးကို ကျေးဇူးတင်ပါတယ်။\nဤလွှတ်တော်သည် မင်္ဂလာအပေါင်းနှင့် ပြည့်စုံပါစေသား\nကျွန်တော့်အနေဖြင့် အမေရိကနိုင်ငံမှ နေပြီး မြန်မာနိုင်ငံ နေပြည်တော်ရှိ\nပြည်သူ့ လွှတ်တော်ကို ဤသို့ ချီးမွမ်းခြင်းမှာ အကြောင်းရှိသည် ။\nမနက်ပိုင်းအိပ်ရာကနိုးလျှင် တရားသံဖွင့်ထားပြီး စိတ်နှလုံးတွင် သာသာနာ၏\nဓမ္မတေးသံဖြင့် အာရုံပြုနေတတ်ပါသည် ။ မနက်တိုင်းတွင် မြန်မာနိုင်ငံအတွင်းက\nသတင်းများ-အထူးသဖြင့် ရခိုင်ပြည်နယ်က သတင်းများ-ကချင်ပြည်နယ်က\nသတင်းများကို ကြားရမြင်ရနေ၍ စိတ်မချမ်းမြေ့ ဖြစ်ရတတ်သည်လည်း ကြုံနေရသည် ။\nပူလောင်နေသော စိတ်များဖြင့် သတင်းများကို ဖတ်နေရ၍\nစာပေရေးသားရသည့်အခါတိုင်းလည်း စိတ်လက်မအီမသာ ဖြစ်ရတတ်သည် ။\nကံကောင်းချင်တော့ ယနေ့ ၌ ကျွန်တော်သည် ခါတိုင်းထက်\nစိတ်လက်ပေါ့ပါးနေဖြစ်သည် ။ ကျွန်တော်၏ ကိုယ်ရေးကိုယ်တာ ကိစ္စများကိုသာ\nချန်လှပ်ပြီး ပြောရလျှင် ယနေ့ ကား မင်္ဂလာသတင်းနှစ်ပုဒ်ကို ကြားရသည်မှာ\nစိတ်နှလုံးကို ပျော်မြူးကြည်လင် ဖြစ်စေပါသည်။\nပထမသတင်းတပုဒ်မှာ ၀န်ကြီးဦးအောင်မင်းတို့ ငြိမ်းချမ်းရေးအဖွဲ\n့နှင့် -UNFC- အဖွဲ့ တို့ငြိမ်းချမ်းရေးဆွေးနွေးသော\nသဘောတူအကြမ်းဖျဉ်းစာချုပ်ကို ထုတ်ပြန်ခြင်းမြင်ရသော သတင်းဖြစ်ပြီး\nဒုတိယသတင်းတပုဒ်မှာ ပြည်သူ့ လွှတ်တော်၌ မြန်မာနိုင်ငံတွင် ရိုဟင်၈ျာဆိုသော\nလူမျိုးမရှိကြောင်း ဆိုသော သတင်းဖြစ်သည် ။ တိတိကျကျ ပြောရလျှင်\nကျွန်တော်သည် ကချင်ပြည်နယ်တွင် ဖြစ်ပွါးနေသော ပြည်တွင်းစစ်ကို\nရပ်စဲရေးအတွက် အဓိပ္ပါယ်ရှိသော နိုင်ငံရေးဆွေးနွေးပွဲကို ဆွေးနွေးရန်\nလိုလားသူဖြစ်သည် ။ နိုင်ငံရေးဆွေးနွေးပွဲဖြစ်မြောက်ရေးအတွက် -UNFC- မှ\nတာဝန်ရှိသူအဖွဲ့ ဝင်များနှင့်လည်း ပြောဆိုဆွေးနွေးဖြစ်သည် ။\nနိပွန်ဖေါင်းဒေးရှင်းရှင်း- ( ဂျပန် ) နိုင်ငံမှ ကြားဝင်တွေ\n့ဆုံဆွေးနွေးပေးလိုကြောင်း ကမ်းလှမ်းထားခြင်းကိုလည်း လွန်ခဲ့ သော\nအပါတ်ပေါင်းများစွာကပင် ကျွန်တော့်ကို ပြောဆိုထားခြင်းလည်း ရှိသည် ။ သို\n့သော် -UNFC- မှ ၄င်းသတင်းကို မထုတ်ပြန်သောကြောင့် ကျွန်တော်သည်လည်း\nမထုတ်ဖေါ်ချေ။ ကချင်ပြည်နယ် ပြည်တွင်းစစ်သည် တိုင်းရင်းသားရေးရာ\nပြသနာဖြစ်သော နိုင်ငံရေးပြသနာကို အခြေခံသည် ။ ထို့ ကြောင့် နှစ်ဖက်\nတိုက်ခိုက်နေသော အပစ်အခပ်ရပ်စဲရေးကို ချက်ချင်းဆောင်ရွက်ရမည်ဖြစ်သည် ။\nပြီးလျှင် နိုင်ငံရေးအရ တွေ့ ဆုံဆွေးနွေးရေးကို တတိယနိုင်ငံတခုခုတွင်\nသက်သေကောင်းကောင်းများနှင့် ခိုင်မာသော စာချုပ်ကို ချုပ်ဆိုသင့်သည်ဟု\nဤနေရာ၌ နှစ်ဖက် အပစ် အခပ် ရပ်စဲရေးဆိုသည်မှာ ရှေ့တန်း၌\nစစ်တိုက်နေကြသော သူများ၏ အမိန့် နာခံသူများဖြစ်သော စစ်သားများနှင့်\nတော်လှန်ရေးရဲဘော်များ ဆိုလိုရင်းမဟုတ် ။ အမိန့် ကို ထုတ်ပြန်နေသော\nကာကွယ်ရေးစစ်ဦးချုပ် မင်းအောင်လှိုင်နှင့် ကချင်စစ်ဦးချုပ် ဂွမ်မော်တို\n့၏ အပစ်အခပ်ရပ်စဲရေးအတွက် အမိန့် များ ရပ်တန့် ရေးဖြစ်သည် ။ တနေ့ က\nကာကွယ်ရေးစစ်ဦးစီးချုပ် မင်းအောင်လှိုင်က ကချင်စစ်ခေါင်းဆောင်များအား\nငြိမ်းချမ်းရေးအတွက် အချိန်မရွေး တွေ့ ဆုံဆွေးနွေးရန် လာနိုင်သည်ဟု\nဖိတ်ခေါ်သော သတင်းကို ကြားရသည် ။ သို့ သော် ၄င်းကဲ့ သို့လမ်းကြုံ၍ မိန်\n့ခွန်းပြောချိန်၌ ထည့်သွင်းပြောဆိုခြင်းများသည် ယထာဘူတကျသော်လည်း\nကချင်ပြည်နယ်၏ ပြည်တွင်းစစ်သည် ၄င်းစကားမျိုးနှင့် မလုံလောက်ပေ။\nကေအိုင်အို-ကချင်လက်နက်ကိုင်တော်လှန်ရေးအဖွဲ့ အား မြန်မာ့တပ်မတော်မှ\nလူရိုသေ ရှင်ရိုသေ လေးလေးစားစား ဖိတ်ကြားပြီး တည်တည်တန့် တန့် \nငြိမ်းချမ်းရေးဆွေးနွေးရန် ဖိတ်ကြားရန်လိုသည် ။\nယခုဝန်ကြီး ဦးအောင်မင်းတို့ ၏ ငြိမ်းချမ်းရေးအဖွဲ\n့ကိုယ်စားလှယ်များသည် မြန်မာနိုင်ငံပြည်တွင်းစစ်ကို ငြိမ်းချမ်းစွာဖြင့်\nရပ်တန့် သွားလိုသည်မှာ သံသယမဖြစ်လို ။ ဆက်လက်ပြီး\nငြိမ်းချမ်းရေးဖြစ်မြောက်အောင် ဆောင်ရွက်သင့်ကြောင်း ပြောလိုပါသည် ။\nတချိန်တည်းမှာပင် အဓိက ခရာကျသော ကာကွယ်ရေးစစ်ဦးချုပ်\nမင်းအောင်လှိုင်မှလည်း တလေးတစားဖြင့် ကေအိုင်အိုစစ်ဦးချုပ်များကို\nဖိတ်ခေါ်ပြီး ငြိမ်းချမ်းစွာ ဆွေးနွေးပွဲကို ပြုလုပ်ရန် တိုက်တွန်းလိုသည်\n။ မည်သို့ ပင်ဆိုစေ ခေတ်၏ ရေစီးကြောင်းတို့ သည် အချိန်နှင့် တပြေးညီ\nမြန်ဆန်စွာဖြင့် ပြောင်းလဲစီးဆင်းနေပြီဖြစ်သည် ။ ကျွန်တော်တို့ သည်\nခေတ်ရေစီးကြောင်းကို မည်သည့်နည်းနှင့်မျှ တားဆီး၍ မရတော့ ။ ထို့ ကြောင့်\nခေတ်၏ သားသမီးများက တောင်းဆိုနေသော အချက်အလက်များကို မိဖဖြစ်သူ\nအုပ်ချုပ်သူအစိုးရမင်းများက ၄င်းအချက်ကို ကြည့်ရှူစဉ်းစားသင့်သည့်\nအချိန်အခါဖြစ်သည် ။ ယခုငြိမ်းချမ်းရေးဆွေးနွေးသော နှစ်ဖက် အဖွဲ့ အစည်းသည်\nမြန်မာနိုင်ငံအတွင်း တိုင်းရင်းသားများ၏ ကိုယ်ပိုင်အုပ်ချုပ်ပိုင်ခွင့်\nဥပဒေများနှင့် တန်းတူညီတူ အခွင့်အရေးကို မည်သို့ မည်ပုံ\nရရှိခံစားရေးနှင့် စစ်မှန်သော ဖက်ဒရယ်ပြည်ထောင်စုစနစ်ကို\nဖေါ်ဆောင်ရေးအတွက်သာ ဆွေးနွေးကြမည်ဆိုပါက ပြည်တွင်းစစ်ရပ်စဲပြီး အဓွန်\n့ရှည်သော ငြိမ်းချမ်းရေးကို ရရှိကြမည်ဖြစ်သည် ။ သို့ ဖြစ်၍\nတပ်မတော်ကာကွယ်ရေးစစ်ဦးချုပ် မင်းအောင်လှိုင် အနေဖြင့် မြန်မာနိုင်ငံ၏\nဖွဲ့ စည်းအုပ်ချုပ်ပုံအခြေခံဥပဒေပါအချက်အလက်အရ မြန်မာနိုင်ငံမှာ\nလက်နက်ကိုင် တပ်မတော် တခုတည်းသာ ရှိရမည် ဖွင့်ဆိုထားသော်လည်း\nတိုင်းရင်းသားလူမျိုးများ၏ လက်နက်ကိုင်အဖွဲ့ အစည်းကို\nကိုယ်ပိုင်အုပ်ချုပ်ခွင့်ရဒေသ၌ ဖွဲ့ စည်းထားပိုင်ခွင့် ပေးရန်လိုသည် ။\nသို့ မှသာ စစ်မှန်သောပြည်တွင်းငြိမ်းချမ်းရေးသည် မလွဲမသွေ\nUNFC-နှင့် ၀န်ကြီး ဦးအောင်မင်းတို့ ၏\nငြိမ်းချမ်းရေးကိုယ်စားလှယ်များ ဆွေးနွေးနေကြသော သတင်းအပြင် ပြည်သူ\n့လွှတ်တော်မှ ရခိုင်ပြည်နယ်၏ လွှတ်တော်ကိုယ်စားလှယ်များဖြစ်သော ရသေ့တောင်\nမြို့ နယ် လွှတ်တော်ကိုယ်စားလှယ် ဒေါ်ခင်စောဝေနှင့် စစ်တွေမြို့ နယ်\nလွှတ်တော်ကိုယ်စားလှယ် ဦးမောင်ညိုတို့ ၏ မေးမြန်းတင်ပြချက်များ ၊\nလူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးဋ္ဌါနနှင့် ပြည်သူ့ အင်အားဦးစီးဋ္ဌါန-ဒုဝန်ကြီး\nဦးကျော်ကျော်ဝင်း၏ ပြန်လည်ဖြေကြားချက်များကို ကြားရသည် ။ ဤအခါ ကျွန်တော်\n့အနေဖြင့် အတိုင်းထက်အလွန် ၀မ်းသာပီတိ ဖြစ်ရပါတော့သည်။ ပြည်သူ\n့လွှတ်တော်သည် ပြည်တွင်းရေးရာများကို တိကျစွာ ဆောင်ရွက်ပြီး ပြည်သူများ၏\nဆန္ဒနှင့်အညီ တပြေးညီ ပြုမူဆောင်ရွက်သင့်သည်မှာ ကြာပြီဖြစ်သည် ။\nရုန်းရင်းဆန်ခပ်ပြသနာများ ဖြစ်နေချိန်မှာ မူလတန်းကျောင်း မရှိ၍\nကျောင်းဆောက်ခွင့် ပေးမည်လားဆိုသော မေးခွန်းမျိုးကို\nလွှတ်တော်ကိုယ်စားလှယ်များက မေးမြန်းနေပုံများအား ပြည်သူလူထုမှာ\nစိတ်ပျက်လှပါသည် ။ ဥပဒေအထက်မှာ မည်သူမျှ မရှိရဆိုသော်လည်း ဥပဒေဖြင့်\nတားမြစ်ပိတ်ပင်ရမည့် ပြသနာများကို ငဲ့ ကွက်ပြီး ဥပဒေအထက်မှာ\nအာဏာပိုင်အဖွဲ့ အစည်းများက ရှိနေသည်ဆိုတော့ ၄င်းအခြေအနေတို့ မှာ\nအစိုးရအဖို့ ရော လွှတ်တော်အတွက်ပါ သိက္ခာကျရပါတတ်သည် ။\nယခုတော့ နေပြည်တော်ရှိ ပြည်သူ့ လွှတ်တော်ကို ကျွန်တော့်အနေဖြင့်\nကျေးဇူးတင်သည် ။ ပြည်သူ့ လွှတ်တော်တွင် ဆွေးနွေးဖြေကြားသော ဒုဝန်ကြီး\nဦးကျော်ကျော်ဝင်းကိုလည်း မှတ်မှတ်ရရ ဂုဏ်ပြုကျေးဇူးတင်ပါသည် ။\nမည်သည့်အတွက်ဆိုလျှင် ယခုပြသနာသည် မြန်မာနိုင်ငံအတွက်\nအလွန်ပင်အရေးကြီးသော အချက်အလက်ဖြစ်သည် ။ ရခိုင်ပြည်နယ်မှာ တခါဖူးမျှ\nမကြားဖူးသော နာမည်တခုကို ကမ္ဘာသို့တက်လိမ်ခြင်းများအား\nသမ္မတဦးသိန်းစိန်သည်၎င်း ၊ အစိုးရ၀န်ကြီးများသည်၎င်း ၊ ယခုလွှတ်တော်သည်ပင်\nရှင်းလင်းရပြီဖြစ်သည် ။ လွန်ခဲ့ သောအပါတ်က ကုလသမ္မဂ လူ\n့အခွင့်အရေးကိုယ်စားလှယ် မစ္စတာကင်တာနားက ကုလားများကို\nနိုင်ငံသားဖြစ်ရေးအတွက် မြန်မာနိုင်ငံ၏ နိုင်ငံတော်ဖွဲ\n့စည်းအုပ်ချုပ်ပုံအခြေခံဥပဒေကို ပြောင်းလဲပေးရမည်ဟု ရန်ကုန်ကအပြန်မှာ\nလေဆိပ်၌ သတင်းစားရှင်းလင်းပွဲမှာ ပြောဆိုခဲ့ သည် ။ ထို့ ကြောင့် ယနေ\n့လွှတ်တော်ညီလာခံတွင် တိကျသော ဒုဝန်ကြီး ဦးကျော်ကျော်ဝင်း၏\nဖြေရှင်းပြောဆိုသံကို မစ္စတာကင်တာနား တယောက် ကြားမိလေမည်ဖြစ်သည် ။\nနောင်မည်သည့်အချိန်ဖြစ်စေ ဒုဝန်ကြီး ဦးကျော်ကျော်ဝင်း၏ ဖြေဆိုသံကို\nသူသတိရအောင် ပြုလုပ်ထားပေးမှ သင့်တော့မည်ထင်သည် ။\nယခုအချိန်သည် ပြည်ထောင်စုမြန်မာနိုင်ငံ၏ တိုင်းရင်းသားရေးရာ\nနိုင်ငံရေးပြသနာများနှင့် သမိုင်းလိမ်ဘင်္ဂလီပြသနာ နှစ်ခုသာ ရှိနေသည် ။\nဤနှစ်ခုစလုံးမှာ မကြာခင် ပြီးဆုံးသွားတော့မည်ထင်ရသည် ။ UNFC- နှင့်\nစစ်မှန်သော နိုင်ငံရေးပြသနာများကို စေတနာရှိရှိ တွေ\n့ဆုံဆွေးနွေးခြင်းဖြင့် ငြိမ်းချမ်းရေးတေးသံများ လွှမ်းသွားနိုင်သည် ။ သို\n့အတူ -၂၀၁၄-ခုနှစ် သန်ကောင်စာရင်း ကောက်ယူသောအခါ ယနေ့ပြည်သူ့ လွှတ်တော်၌\nဆုံးဖြတ်အတည်ပြုကြေညာသော ရခိုင်ပြည်နယ်မှ သမိုင်းလိမ်လူမျိုးများအား\nတိကျသော ဥပဒေများဖြင့် ကောက်ယူရန်လိုသည် ။ အကယ်၍ မြန်မာနိုင်ငံအတွင်း၌\nမရှိသော လူမျိုးကို သန်ကောင်စာရင်းကောက်ယူချိန် ထည့်သွင်းပါက ခိုးဝင်သော\nလူမျိုးအဖြစ် အရေးယူဖမ်းဆီးရေး ၊ လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးနှင့် ပြည်သူ\n့အင်အားဦးစီးဋ္ဌါနမှ မှတ်ပုံတင်စစ်ဆေးလျှင် အသိအမှတ်ပြု\nမှတ်ပုံတင်မရှိသူများအား အရေးယူဖမ်းဆီးအရေးယူရေး များကို ဥပဒေဖြင့်\nတိကျစွာ ဆောင်ရွက်ရန်သာလိုသည် ။ တချိန်တည်းမှာ ဥပဒေဖြင့်\nအရေးယူဖမ်းဆီးခြင်းနှင့် နယ်နှင်ဒဏ်ပေးခြင်းများကို ပြုလုပ်ပြီး\nအမျိုးဘာသာ သာသနာအဓွန့် တည်တန့်ခိုင်မြဲရေးအတွက် ဆောင်ရွက်သင့်ရန်\nလိုကြောင်း အသိပေးလိုပါသည် ။ ယင်းသို့ သာ ဆက်လက် ဆောင်ရွက်ကြမည်ဆိုပါက\nဤလွှတ်တော်သည် ကောင်းချီးမင်္ဂလာနှင့် ပြည့်စံပါစေသားဟု ကျွန်တော်\nနေမျိုးဝေနဲ့ဝင်းချို အဲဒီလူတွေကို ထိန်းလိုက်ရင် ဒ...\nနေပြည်တော် ဆေးရုံခြောက်ရုံ စီမံကိန်းကို လွှတ်တော်ကိ...\nရိုဟင်ဂျာ ဟူ၍မရှိ ဘင်္ဂလီသာ ရှိကြောင်း ပြည်သူ့လွှတ်တေ...


EditShare QScan အလိုအလျောက်အရည်အသွေးထိန်းချုပ်မှုဖြန့်ချိမှုက Creative Content များကိုထိန်းသိမ်းထားပြီး Ingest မှ Delivery မှတဆင့်လိုက်နာသည် NAB သတင်းများ | 2020 NAB Show Media Partner နှင့် NAB Show ၏ထုတ်လုပ်သူဖြစ်သည်။ အသံလွှင့်အင်ဂျင်နီယာသတင်း\nပင်မစာမျက်နှာ » သတင်း » EditShare QScan Automated အရည်အသွေးထိန်းချုပ်ရေးဖြန့်ချိပို့ဆောင်မှုမှတဆင့်စားသုံးမိရာမှစစ်ဆေးမှုနှင့်ကိုက်ညီအတွက်ကို Creative အကြောင်းအရာသိမ်းထားပြီး\nEditShare QScan Automated အရည်အသွေးထိန်းချုပ်ရေးဖြန့်ချိပို့ဆောင်မှုမှတဆင့်စားသုံးမိရာမှစစ်ဆေးမှုနှင့်ကိုက်ညီအတွက်ကို Creative အကြောင်းအရာသိမ်းထားပြီး\nအလွန်အမင်းထိုးထွင်းသိမြင်, အသုံးပြုသူ-ဖော်ရွေ interface ကိုပတ်ရစ်စက်မှုလက်မှုလုပ်ငန်းရှင်များ-ပထမဦးဆုံးအကြောင်းအရာစမ်းသပ်လုပ်ဆောင်နိုင်စွမ်းကိုလုပ်ငန်းအသွားအလာအမှုအမျိုးမျိုးရှိသမျှခြေလှမ်းမှာလိုက်နာမှုနှင့်သမာဓိရှိဘို့မီဒီယာဖိုင်စစ်ဆေးခြင်းဗီဒီယိုပညာရှင်များကို enable; IBC2019 မှာမိတ်ဆက်ပြသ\nဘော်စတွန်, MA - စက်တင်ဘာလ 4, 2019 - EditShare®တစ်ဦးကနည်းပညာပူးပေါင်းအထူးပြုကြောင်းခေါင်းဆောင်, လုံခြုံရေးနှင့်မီဒီယာဖန်တီးမှုနှင့်စီမံခန့်ခွဲမှုအတွက်အသိဉာဏ်သိုလှောင်မှုဖြေရှင်းချက်, IBC2019 မှာ QScan, (7.A35 ရပ်) နှိုင်းယှဉ်သုံးသပ်ခြင်းတစ်ခုစက်မှုလုပ်ငန်း-ပထမဦးဆုံးအကြောင်းအရာစမ်းသပ်စွမ်းရည်နှင့်တကွ, ၎င်း၏ software ကို-based automated အရည်အသွေးထိန်းချုပ်မှုဖြေရှင်းချက် (AQC) ၏နောက်ဆုံးပေါ်ဗားရှင်းတခုအဖြစ်လိမ့်မည်ဟုယနေ့ကြေညာခဲ့သည်။ ညာဘက် Dolby Vision ၏ရန်မှတဆင့်ရုပ်ပုံဖွဲ့စည်းပုံမှာထံမှ IMF က packages များနှင့်အသံကျယ်လောင်ဖို့အရာအားလုံးအပေါ်အရည်အသွေးကိုစစ်ဆေးမှုများကို run ဗီဒီယိုပညာရှင်များကို Enable ™ HDR ကိုလိုက်နာမှုနှင့်စိစစ်အတည်ပြု, အ အသစ်က QScan update ကိုယခုမှပြုလုပ်ရန်ဆက်သွယ် EditShare EFS နဲ shared သိုလှောင်မှုဖြေရှင်းချက်အဖြစ်ကသိသိသာသာပိုမိုလွယ်ကူအသုံးပြုသူများဖန်တီးမှုလုပ်ငန်းစဉ်သည်မဆိုမှတ်ကာလအတွင်းမီဒီယာဖိုင်များကိုပြည့်စုံစမ်းသပ်ခြင်းအလိုအလျောက်ရန်အဘို့အအောင်၎င်း၏အမာခံအရည်အသွေးထိန်းချုပ်မှုနည်းပညာအပေါ်ချဲ့ထွင်။\n"မီဒီယာဖြန့်ဖြူးပစ်မှတ်၏နံပါတ်နှင့်မတူကွဲပြားမှုအဆက်မပြတ်ကြီးထွားလာမှုနှင့်အတူ, ဖိုင်လိုက်နာမှုအစဉ်အဆက်ထက် ပို. အရေးကြီးပါသည်။ သမိုင်းကြောင်းအရ, သင်၏ဖိုင်များကိုလိုက်နာမှုလမ်းညွှန်ချက်များနှင့်တွေ့ဆုံရန်သေချာကြောင်း AQC ဖြစ်စဉ်ကိုစမ်းသပ်ပုံစံများကို configure နှင့်ရလဒ်များကိုကိုဖတ်နိုင်သူအင်ဂျင်နီယာတစ်ဦးကစီမံကိန်းကို၏နောက်ဆုံးအဆင့်တွင်စဉ်အတွင်းပြေး။ ဒီအလိုတော်အလံအမှားအယွင်းများနေစဉ်နှင့်မကောင်းတဲ့ file ကိုလက်ချွတ်တားဆီး, ကအမှားသင့်ရဲ့ထုတ်လုပ်မှု၏အစအဦးမှာဖြစ်ပါတယ်အထူးသဖြင့်လျှင်, အထိရောက်ဘူး။ သငျသညျပျက်ပြယ်နှင့်သင့်စီမံကိန်း၏တစ်ဦးသောအဘို့ကိုထပ်မံဖို့လိုအပ်ပါလိမ့်မယ်။ တစ်ဦးကအလွန်အချိန်စားသုံးခြင်းနှင့်အဘိုးထိုက်သောအမှား, " Sunil Mudholkar, ထုတ်ကုန်၏ဒုတိယဥက္ကဋ္ဌကဤသို့ဆို၏, EditShare. "Qscan တစ်ခုအယ်ဒီတာ, colorist နှင့်အတူ, ကြီးကြပ်ရေးမှူးသို့မဟုတ်ပင်လက်ထောက်အချိန်နှင့်ပိုက်ဆံချွေတာ, သူတို့ကပေါ်လာအမှတ်မှာကိစ္စများဖမ်း, ဖိုင်ရဲ့ဘဝမှတ်တိုင်သံသရာစက်ဝိုင်းတစ်လျှောက်လုံးဖိုင်ကိုသမာဓိရှိစစ်ဆေးနိုင်ပါသည်။ "\nIBC2019 မှာပြသနယူး QScan features တွေနဲ့စွမ်းရည်များပါဝင်သည်:\nQScan ယခုလွယ်ကူခြင်းနှင့်အစဉ်အဆက်ထက်ပိုမြန်သင့်ရဲ့ဒစ်ဂျစ်တယ်ဖိုင်တွေအားလုံးခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာဖို့အောင်ဖြစ်ပါတယ်။ စမ်းသပ်ခြင်းပြီးနောက်ဖိုင်တစ်ဖိုင်မှကိုဖန်ဆင်းပြောင်းလဲမှုများန်းကျင်အခြေအနေတွင်ပေးခွငျးအားဖွငျ့, ဖန်တီးမှုများဖိုင်ကိုပေးပို့ဘို့အဆင်သင့်ကြောင်းကိုအတည်ပြုသုံးစွဲအချိန်ပမာဏကို minimize နိုင်ကြသည်။ တစ်တစ်ချက်မှာအသုံးပြုသူများမူရင်းနှိုင်းယှဉ်ဖိုင်ကိုစေခဲ့သည်ဘယ်အရာကိုပြောင်းလဲမှုများကိုတွေ့မြင်နိုင်သည်; အချိန်ဇယားအမြင်လည်းအပြောင်းအလဲဖိုင်ကိုစေသောအခါပေါ်အပိုဆောင်းစကားစပ်ပေးသည်။ အစဉ်အဆက်-တင်းကျပ်သတ်မှတ်ရက်များနှင့်အစာရှောင်ခြင်းအလှည့်စီမံကိန်းများကိုနှင့်အတူ, QScan နှိုင်းယှဉ်သုံးသပ်ခြင်းထုတ်လုပ်မှုနှင့်ထိရောက်မှုတိုးမြှင့်, ဖန်တီးမှုများယုံကြည်မှုနှင့်အတူနောက်ဆုံးစီမံကိန်းများကိုချွတ်လက်ကူညီပေးသည်။\nအတူ native ပေါင်းစည်းမှု EditShare EFS နဲမီဒီယာ Spaces:\nလုပ်ငန်းအသွားအလာရုံပိုမိုလွယ်ကူတစ်ခုလုံးအများကြီးရတယ်! QScan ပြုလုပ်ရန်နှင့်အတူဆက်သွယ်နိုင်သည် EditShare EFS နဲမီဒီယာ Spaces ။ ဒါဟာ EFS နဲမီဒီယာအင်ဂျင်နီယာ node ကိုအပေါ်တည်ရှိသောတပ်မက်လိုချင်သောအစီမံကိန်းကိုအာကာသကနေတိုက်ရိုက်ဆွဲခြင်းနှင့် AQC အကြောင်းအရာနိုင်ပါတယ်။ QScan အစီရင်ခံစာများအကြောင်းအရာလိုချင်သော AAQC settings ကိုလွန်လျှင်အတည်ပြု, တူညီတဲ့စီမံကိန်းကိုအာကာသမှပြန်ကယ်နှုတ်တော်မူ၏နိုင်ပါသည်။ အကြောင်းအရာစားသုံးမိ, audio အယ်ဒီတာအဖွဲ့, vfx, ဂမ်နှင့် EFS နဲမီဒီယာ-သတိထား node ကိုအပေါ်တည်ရှိပါတယ်စီမံကိန်းထွက်ခွာအကြောင်းအရာမရှိဘဲအားလုံးပြီးသွားထံမှတိုင်းအဆင့်မှာ check လုပ်ထားနိုင်ပါတယ်။\nအသစ်လျင်မြန်စွာခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာခြင်း option ကိုဖွင့်တဲ့ Pre-ဒီဇိုင်း template ကိုရွေးချယ်ခြင်းနှင့်ဖိုင်တစ်ဖိုင် (သို့မဟုတ်မျိုးစုံဖိုင်များ) ကိုရွေးချယ်ခြင်းဖြင့်တစ်ဦးခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာစတင်ရန်အသုံးပြုသူနိုင်ပါတယ်။ ထို option နေဆဲတည်ရှိပေမယ့်ခြေလှမ်းများဖျက်သိမ်းရေးအသုံးပြုပုံပထမဦးဆုံးအသစ်တစ်ခုစီမံကိန်းတစ်ခုကိုဖန်တီးရန်မလိုအပ်လျက်ရှိ၏။ အသုံးပြုသူ (s) ကိုတစ်ဦး template ကိုရွေးချယ်ခြင်းနှင့် file ပြီးတာနဲ့အသစ်တခု "လျင်မြန်စွာအားသုံးသပ်ခြင်းစီမံကိန်း" ကိုဖန်တီးလိမ့်မည်။ အဆိုပါစီမံကိန်းအားရွေးချယ်ထား template ကိုထံမှ၎င်း၏အမည်ကိုယူပါလိမ့်မယ်။ ဒါဟာအကျိုးရှိစွာမြန်ဆန်င်နှင့်သင့်ဖိုင်တွေ၏သမာဓိအပေါ်ချက်ချင်းတုံ့ပြန်ချက်ပေးစွမ်းသည်။\nပရိသတ်တွေရှည်လျားကြော်ငြာများ၏ရုတ်တရက်ကျယ်လောင်ကိုမကျေနပ်သောကြောင့်ပါပြီ။ အမေရိကန်မှာအေးဆေးတည်ငြိမ်အက်ဥပဒေမီနှင့်ပြုလုပ်ပြီးနောက်ပရိုဂရမ်းမင်းကဲ့သို့တူညီသောအသံအတိုးအကျယ်အဆင့်မှာကြော်ငြာထုတ်လွှင့်ဖို့ကွန်ယက်နှင့်ကေဘယ်လ်ကြိုးပံ့ပိုးပေးရန်လိုအပ်ပါသည်။ အလားတူဥရောပအတွက် EBU R ကို 128 အသံကျယ်ပုံမှန်များအတွက်လမ်းညွှန်ဖြစ်ပါသည်နဲ့ audio အချက်ပြမှုများ၏အမြင့်ဆုံးအဆင့်အထိခွင့်ပြု။ သော်လည်း QScan အမြဲကျယ်လောင်စစ်ဆေးနေပေးထားသည့်နောက်ဆုံးပေါ်ဗားရှင်းအတွက်အသုံးပြုသူများယခုထုတ်လွှင့်အလွယ်တကူဥပဒေရေးရာစည်းမျဉ်းများလိုက်နာကူညီပေးနေတစ်ဦးအသံကျယ်တိုင်းတာဘို့ offset ကို select နိုင်ပါလိမ့်မည်\nအသစ်ပေမဲ့အသံအဆင့်အင်္ဂါရပ် အော်ဒီယိုချန်နယ်နှုန်းရုံတစျခုရဲ့တန်ဖိုးကိုပေးတစ်ခုလုံးကိုဖိုင်ဖြတ်ပြီးအသံအဆင့်၏ပျမ်းမျှတွေ့။ အဆိုပါအသုံးပြုသူစတီရီယိုအသံ file ကိုမှန်ကန်စွာပေးပို့ဘို့တည်နေသည်သေချာ, တံခါးခုံကိုထည့်သွင်းတဲ့အခါမှာနှိုင်းယှဉ်ဖို့အဘယ်အရာကို channel များကိုရွေးနိုင်သည်။\nOpenEXR နှင့် TIFF ပာများအတွက်ပံ့ပိုးမှု:\nOpenEXR, စက်မှုအလင်း & Magic အသုံးပြုနေသူများကဖန်တီး open-source က high-dynamic-range ကို image file ကို format ကိုများအတွက်ပံ့ပိုးမှု VFX အဆောက်အဦများအတွက်လိုက်နာမှုစမ်းသပ်ခြင်းစွမ်းရည်ချဲ့ထွင်။ OpenEXR ဖိုင်များ, အရည်အသွေးမြင့်, Multi-နက်ရှိုင်းပုံရိပ်တွေသိုလှောင် Lossless သို့မဟုတ် lossy compression ၏ဖွဲ့စည်းနိုင်ပြီးမျိုးစုံအလွှာကိုထောကျပံ့များနှင့်မြင့်မားတောက်ပအကွာအဝေးနှင့်အရောင်ကိုင်ထားပါ။ QScan နှင့်အတူ, VFX အဆောက်အအလွယ်တကူ OpenEXR ဖိုင်တွေလိုက်နာဖြစ်ကြောင်းအတည်ပြုရန်နိုင်ပါတယ်။\nDCP အထုပ်ဖော်ထုတ်ခြင်းနှင့်မှန်ကန်သော display:\nအစဉ်အလာရုပ်ရှင်မှဆန့်ကျင်အဖြစ်ယနေ့တွင်အများအပြားစတူဒီယိုဒစ်ဂျစ်တယ်ရုပ်ရှင်ရုံအထုပ်များမှတဆင့်ဒေသခံရုပ်ရှင်ရုံမှအကြောင်းအရာများဖြန့်ဝေ။ ဒစ်ဂျစ်တယ်ရုပ်ရှင်ရုံအထုပ်များသဘာဝတွင်ရှုပ်ထွေးသောဖြစ်ကြသည်ကို၎င်း, IMF က packages များဆင်တူတဲ့အမြင်အာရုံသစ်ပင်ဇယားတွင်ပြသလျက်ရှိသည်။ QScan ရဲ့အသစ်အမြင်အာရုံ interface ကိုအလွယ်တကူဒစ်ဂျစ်တယ်ရုပ်ရှင်ရုံအထုပ်များပါဝင်ကြောင်း key ကိုဒီဂျစ်တယ်ဖိုင်တွေဖော်ထုတ်ရန်နှင့်လျင်မြန်စွာမှန်ကန်သောကြောင့်အတည်ပြုရန်အသုံးပြုသူများအဖွ ဒစ်ဂျစ်တယ်ရုပ်ရှင်ရုံအသံ, ပုံရိပ်နှင့်ဒေတာစီးဆင်းမှုဖိုင်တွေ ကချိတ်ဆက်ခြင်းအပြောင်းအလဲဘို့အချိန်အခါပေးထားသော DCP ထဲမှာသိမ်းထားပါတယ်။\nဆိုက်ကားက XML ဖိုင်များမှ Dolby Vision ၏ HDR ကိုခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာ:\nDolby Vision ၏အဘို့ HDR Workflows, QScan ယခုတိုက်ရိုက်ဆိုက်ကားက XML ဖိုင်များကိုဖတ်တယ်။ အဘယ်သူမျှမရှည်အသုံးပြုသူများသည်ဗီဒီယိုဖိုင်ထဲတွင် HDR သတင်းအချက်အလက် embed လုပ်ဖို့ရှိပါဘူး။ အဆိုပါလုပ်ငန်းအသွားအလာဗီဒီယိုဖိုင်နှင့်ဆိုက်ကား XML ကိုစဉ်အတွင်းနှစ်ဦးစလုံးအားလုံးထုတ်လုပ်မှုအဆင့်ဆင့်ဖြတ်သန်းသွား; HDR ကိုဒေတာသာ J2K အတွက် Dolby Vision ၏ဖိုင်နောက်ဆုံးပေးပို့အပေါ်သို့ embedded ဖြစ်ပါတယ်။\nGrayMeta Iris ကရည်ညွှန်းကစားသမားနှင့်အတူပေါင်းစည်းရေး:\nဒါဟာ QScan ကနေစမ်းသပ်မှုရလဒ်တွေကို ယူ. ရည်ညွှန်းကစားသမားပလက်ဖောင်း Graymeta Iris ကအတူ Real-time မှာသူတို့ကိုမြင်ယောင်ယခုဖြစ်နိုင်ပါတယ်။ QScan အားဖြင့်ရှာဖွေတွေ့ရှိမှားယွင်းမှုများအတွက် Iris ကအချိန်ဇယားမှာပြနေကြသည်နှင့်သူတို့၏ပြင်းထန်မှုအားဖြင့်အဆင့်နိုင်ပါသည်။\nIBC2019 မှတက်ရောက် (ကသရုပ်ပြစာအုပ်ဆိုင်နိုင်ပါတယ်www.editshare.com/ibc-2019) ၏နောက်ဆုံး version ကိုကြည့်ဖို့ EditShare အဆိုပါ EFS နဲ 2020 ၏တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းအဖြစ် running QScan သိုလှောင်မှု shared နှင့်တင်းကျပ်စွာနှင့်ဆက်စပ် Flow 2020 မီဒီယာပိုင်ဆိုင်မှုစီမံခန့်ခွဲမှုလုပ်ငန်းအသွားအလာ။\nEditShare ကွန်ရက်ကိုမျှဝေရန်သိုလှောင်မှုနှင့် Post-ထုတ်လုပ်မှု, တီဗီ, အားကစားနှင့်ရုပ်ရှင်စက်မှုလုပ်ငန်းများအတွက်စမတ်လုပ်ငန်းအသွားအလာဖြေရှင်းချက်အတွက်နည်းပညာခေါင်းဆောင်ဖြစ်ပါတယ်။ ကျွန်ုပ်တို့၏သဲထုတ်ကုန်ထိရောက်မှုနှင့်လုပ်ငန်းအသွားအလာပူးပေါင်းလမ်းတိုင်းခြေလှမ်းတိုးတက်ကောင်းမွန်အောင်။ သူတို့ကစားသုံးမိခြင်းနှင့်ပလေးအောက်ကိုဆာဗာများ, high-performance ကိုဗဟိုက Shared သိမ်းဆည်းခြင်း, AQC, သိမ်းဆည်းခြင်းနှင့် backup လုပ်ထား software ကို, မီဒီယာပိုင်ဆိုင်မှုစီမံခန့်ခွဲရေးနှင့်တစ်ခုသူဟာ Emmy ဆုရ Non-linear ဗီဒီယိုတည်းဖြတ်လျှောက်လွှာများပါဝင်သည်။\n2015 Aurora ကနျြးမာရေးကင်ပိန်း / ကိုလိုနီထောက်ခံ ဘစ်နှုန်းလျှော့ချရေး ထုတ်လွှင့်အင်ဂျင်နီယာ ထုတ်လွှင့်အင်ဂျင်နီယာ ထုတ်လွှင့်-လူမှုမီဒီယာ ထုတ်လွှင့်-SocialMedia CES2017 ဘော့ကုဒ်မြှပ်သွင်းကိရိယာ ဒစ်ဂျစ်တယ် Nirvana တည်းဖြတ်ခြင်း ဂရေဟမ်ချပ်မန်း Prmoted toEditor H264 / H265 HDR HDR / WCG HEVC HEVC / AVC IBC စွဲငြိဖွယ်ရာ ပေါင်းစည်းမှု isovideo JCT-VC ကို မီဒီယာစောင့်ကြည့်ရေး MStar ဆူညံသံလျော့ချခြင်း SJGolden - SoftAtHome လှံ & Arrows စာတန်းထိုး ကိုလိုနီခေတ် ကိုလိုနီခေတ် - သတင်း ကိုလိုနီ / ချီကာဂို TVU ကွန်ယက် UHD / 4K / HD ကို က Ultra HD ဖိုရမ် viarte ဗီဒီယိုကိုအင်ဂျင်နီယာချုပ် Warsaw ကို 2019-09-04\nယခင်: IBC မှာ Miller ကမိတ်ဆက် CiNX, ရုပ်ရှင်ရုံအရည်ခေါင်းဆောင်များ၏နယူးလိုင်း,\nနောက်တစ်ခု: MTE2019: Brightline ဒီမိုနယူး cMe2 Huddle ROOM တွင်အလင်း


Basic knowledge of Human Resource (HR) - Spiceworks Myanmar\nကျွန်မကတော့ Spiceworks Myanmar ကုမ္ပဏီတွင် Administration Assistant အဖြစ် အလုပ်လုပ်ကိုင်လျက်ရှိသော လဲ့ရည်ဖြိုး ဖြစ်ပါတယ်။ ကျွန်မတို့ Spiceworks Myanmar ကုမ္ပဏီသည် Web Design & Development Production Company တစ်ခုဖြစ်ပြီး Japan & Myanmar Company တစ်ခုဖြစ်ပါတယ်။ ထို့ပြင် ကျွန်မတို့ Spiceworks Myanmar ကုမ္ပဏီမှာ Design Group, System Group များအပြင် Internal Group အဖြစ် HR Group, Maintenance Group, Education Group နှင့် Marketing Group များဖြင့် ဖွဲ့စည်းထားတာကြောင့် အခုလက်ရှိမှာတော့ ကျွန်မက HR Group ၏ အဖွဲ့ဝင်တစ်ဦးအဖြစ်လည်း တာဝန်ယူဆောင်ရွက်လျက်ရှိပါတယ်။ ထို့ကြောင့် ဒီတစ်ပတ်မှာတော့ ကျွန်မက ယခု Blog တွင် ကျွန်မ လေ့လာဖြစ်ခဲ့တဲ့ ကျွန်မတို့ လူသားတစ်‌ယောက်ချင်းစီတိုင်း သိထားသင့်တဲ့ လူသားတစ်‌ယောက်ချင်းစီတိုင်းမှာ အခြေခံအနေဖြင့် ရှိထားသင့်တဲ့ လူသားအရင်းအမြစ် အခြေခံဗဟုသုတအကြောင်းကို Basic knowledge of Human Resource (HR) ဆိုတဲ့ ခေါင်းစဉ်ဖြင့် ကျွန်မသိသလောက် အနည်းငယ် ပြန်လည်မျှဝေပေးပါရစေရှင့်။\nHuman Resource (HR) ဆိုတာ ဘာလဲ? ပထမဦးဆုံးအနေဖြင့် (HR) ဆိုတာ ကျွန်မတို့ အနေနဲ့ ဆိုရင် Human Resource (HR) ဆိုတာက ကျွန်မတို့လူသားအားလုံးကို ရည်ညွှန်းပါသည်။ လူသားအရင်းအမြစ်ဆိုသည့်အတိုင်း ကျွန်မတို့ အားလုံးသည် လူသားတစ်ဦးဖြစ်နေသည့်အတွက် ကျွန်မတို့၏ HR သည် ကျွန်မတို့အားလုံး ကိုယ်တိုင်ပင်ဖြစ်သည်။ ထို့ကြောင့် မိမိတို့၏ လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်များအကြောင်းကိုသိထားရန် လိုအပ်သလို မိမိတို့၏ လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်များက ဘာတွေလဲ? ဒီလူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်များကို ဘယ်လို စီမံခန့်ခွဲမှုများပြုလုပ်ပြီး ဘယ်လို လက်တွေ့အသုံးချမလဲ? ထိုအရင်းအမြစ်များကို ပို၍ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်အောင် ဘယ်လို ပြုလုပ်ရမလဲ? ဆိုတာ အရေးကြီးပါတယ်။ ထို့ကြောင့် ကျွန်မတို့အနေနဲ့ မိမိတို့ရဲ့ အရင်းအမြစ်များကို သိအောင်လုပ်ပြီး စနစ်တကျ စီမံခန့်ခွဲမှုများ လုပ်ကာ လက်တွေ့အသုံးချမှုများပြုလုပ်၍ ကျွန်မတို့၏ အခြေခံကစ၍ အရင်းအမြစ်များကို ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်‌အောင် ပြုလုပ်ကြရပါမယ်ရှင့်။ ထိုသို့ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်အောင်ပြုလုပ်မှသာ ကျွန်မတို့နဲ့ ဆက်စပ်တဲ့လူသားအချင်းချင်း သို့မဟုတ် ကျွန်မတို့နဲ့ ဆက်စပ်တဲ့ ပတ်ဝန်းကျင်များကို ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်အောင် ပြုလုပ်နိုင်မည်ဖြစ်ပါသည်။\nထို့ပြင် မိသားစုတစ်စုအနေနဲ့ဆိုရင်လည်း ထိုမိသားစုရဲ့ HR ဆိုတာ ထိုမိသားစုတစ်စုမှာနေထိုင်နေတဲ့ မိသားစုဝင်တိုင်းက ထိုမိသားစု၏ HR ပင်ဖြစ်ပါသည်။ ထို့ကြောင့် မိသားစု စည်းလုံးညီညွှတ်၍ သာယာချမ်းမြေ့သော မိသားစုတစ်စု ဖြစ်ဖို့ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ဖို့ဆိုရင် ထိုမိသားစုဝင်များ အားလုံး၏ HR ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရန် လိုအပ်ပါသည်။ ထိုသို့ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်နေမှသာ ထိုမိသားစုတစ်စုနှင့် ဆက်စပ်တဲ့ မိသားစုဝင်များအပြင် ဆက်စပ်သမျှသော လူသားအချင်းချင်း သို့မဟုတ် ဆက်စပ်တဲ့ ပတ်ဝန်းကျင်များကို ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်အောင် ပြုလုပ်နိုင်မည်ဖြစ်ပါသည်။\nနောက်ထပ်တစ်ခုအနေနဲ့ Team တစ်ခုမှာဆိုရင်လည်း ထို Team တစ်ခုဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ဖို့ဆိုရင်လည်း ထို Team တစ်ခုအတွင်းမှာရှိတဲ့ Team member များအားလုံးရဲ့ HR ကောင်းမှသာ ထို Team တစ်ခု ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မည်ဖြစ်ပါသည်။\nထို့ပြင် Country တစ်ခုမှာ ဆိုရင်လည်း ထိုနိုင်ငံတစ်နိုင်ငံ၏ HR ဆိုတာ ဘာလဲဆိုရင် ထိုနိုင်ငံတစ်နိုင်ငံတွင် နေထိုင်သော နိုင်ငံသားတိုင်းက ထိုနိုင်ငံ၏ HR ပင်ဖြစ်ပါတယ်။ အဘယ်ကြောင့်ဆိုသော် နိုင်ငံတစ်နိုင်ငံ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ဖို့ဆိုရင် ထိုနိုင်ငံတွင် နေထိုင်သော နိုင်ငံသားတ‌စ်ယောက်ချင်းစီရဲ့ HR ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်နေမှသာ ထိုနိုင်ငံတစ်နိုင်ငံကို ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်လာအောင်ပြုလုပ်နိုင်မှာဖြစ်ပါသည်။ လူသားတစ်ဦး၏ အရင်းအမြစ်ဆိုတာ ကုန်သွားတယ်ဆိုတာမရှိပါဘူး။ ထို့ကြောင့် လူသားတစ်ဦး၏ အရင်းအမြစ်ကို မိမိတို့ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်အောင် ကောင်းကောင်း စီမံခန့်ခွဲ၍ တိုးတက်အောင် လုပ်ရင် လုပ်နိုင်သလို ဖွံ့ဖြိုး တိုးတက်‌နေမှာဖြစ်ပါတယ်။ ဥပမာ တစ်ခုအနေဖြင့်ပြောပြရမည်ဆိုရင် အားလုံးပဲ သိကြတဲ့ Singapore နိုင်ငံ၊ Japan နိုင်ငံဆိုရင် ကျွန်းစု နိုင်ငံတစ်ခုဖြစ်ပြီးတခြား Resources လည်း အနည်းငယ်သာ ရှိတဲ့ နိုင်ငံတစ်နိုင်ငံ ဖြစ်ပေမယ့် ဒီနိုင်ငံတွေက နိုင်ငံတစ်နိုင်ငံလုံး ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်အောင် ဒီလူသား အရင်းအမြစ်တစ်ခုတည်းကို အခြေခံ၍ အသုံးချကာ ပြုလုပ်သွားခဲ့တဲ့နိုင်ငံဖြစ်ပါတယ်။\nနောက်ဆုံးတစ်ခုအနေဖြင့် လုပ်ငန်းတစ်ခု (သို့မဟုတ်) ဌာနတစ်ခုခု (သို့မဟုတ်) ကုမ္ပဏီတစ်ခုခုမှာ ထိုလုပ်ငန်းတစ်ခု၏ HR ဆိုတာလည်း ထိုလုပ်ငန်းတစ်ခုတွင် အလုပ်လုပ်ကိုင်နေသော ဝန်ထမ်းအားလုံးသည် ထိုလုပ်ငန်း၏ HR များပင်ဖြစ်သည်။ HR ဆိုသည် လူသားတိုင်းနှင့် သက်ဆိုင်နေပါသည်။ ထို့ကြောင့် ကျွန်မတို့သည် အလုပ်တစ်ခုခုလုပ်တော့မည်ဆိုလျှင် ကိုယ်ပိုင်စီးပွားရေးလုပ်ငန်းပင်ဖြစ်စေ၊ ရုံးဝန်ထမ်း၊ ကုမ္ပဏီဝန်ထမ်းဖြစ်စေ ကျွန်မတို့၏ အခြေခံအရင်းအမြစ်အနေနဲ့ သိထားသင့်တာလေးကိုလည်း အနည်းငယ်ပြောပြပေးချင်ပါတယ်။\n(1) knowledge ဆိုတဲ့ ထိုလုပ်ငန်းတစ်ခုနှင့်ပတ်သက်တဲ့ knowledge ဘယ်လောက်ရှိပြီလဲ?\n(2) Skills ဆိုတဲ့ ထိုလုပ်ငန်းတစ်ခုနှင့် ပတ်သက်တဲ့ မိမိတို့ရဲ့ ကျွမ်းကျင်မှု အရည်အချင်းကရော ဘယ်လောက်ရှိနေပြီလဲ?\n(3) Abilities ဆိုတဲ့ လုပ်နိုင်စွမ်း၊ တတ်နိုင်စွမ်းကရော ဘယ်လောက်ရှိနေပြီလဲ? ဒီအလုပ်တစ်ခုနဲ့ ပတ်သက်လို့ တာဝန်ယူမှု၊ တာဝန်ခံမှု ဘယ်လောက်ရှိပြီလဲဆိုသော Abilities\n(4) Attitudes ဆိုတဲ့ ထိုလုပ်ငန်းတစ်ခုနှင့် ပတ်သက်လို့ တာဝန်ယူမှု၊ တာဝန်ခံမှုဆိုတဲ့ လုပ်ငန်းအပေါ်ထားတဲ့ စိတ်နေစိတ်ထားများ၊ ဘယ်လိုပြုမူလုပ်ကိုင်ရမလဲဆိုတဲ့ Behaviours ကလည်း အခြေခံလူ သားအရင်းအမြစ်များအနေနဲ့ သိထားဖို့တော့ လိုအပ်ပါသည်။ ထိုအခြေခံအကြောင်းအရာလေးတွေကို သိထားမှသာ ထိုအခြေခံ အရင်းအမြစ်များကို လက်တွေ့အသုံးချနိုင်ဖို့ ကောင်းကောင်းစီမံခန့်ခွဲဆောင်ရွက်နိုင်ပြီး ပိုမိုဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်လာအောင်ပြုလုပ်နိုင်မှသာ မိမိတို့နှင့် ဆက်စပ်သော လူသားအချင်းချင်းသော်လည်းကောင်း၊ ထိုလူသားများနှင့်ဆက်စပ်သော ပတ်ဝန်းကျင်များကိုလည်းကောင်း ဆက်စပ်၍ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်လာအောင်ပြုလုပ်နိုင်မည်ဖြစ်သည်။\nထို့ကြောင့် တချို့လုပ်ငန်းတွေမှာ HR ကို ဌာနတစ်ခုအနေဖြင့်သီးသန့် ထားတာလည်းရှိသလို တချို့ လုပ်ငန်းတွေမှာတော့ HR ကို မထားတဲ့ လုပ်ငန်းများလည်းတွေ့ရပါတယ်။ ဘာကြောင့် လုပ်ငန်းတွေမှာ ဘာကြောင့် HR ထားကြတာလဲဆိုရင် HR သည် လုပ်ငန်းအတွင်းမှာရှိတဲ့ ဝန်ထမ်းများ၏ HR ကို ပိုမိုတိုးတက်အောင်ပြုလုပ်ပေး၍ လုပ်ငန်း၏ ရည်ရွယ်ချက်များ၊ ကုန်ထုတ်စွမ်းအားများကို ပိုမိုတိုးတက်လာအောင် ပြုလုပ်ဖို့ရန် ရည်ရွယ်၍ ထားကြခြင်းဖြစ်ပါတယ်။\nHuman Resource Management ဆိုတာက လူသားအရင်းအမြစ်စီမံခန်းခွဲမှုဆိုသည့်အတိုင်း လူကို လူက စီမံခန့်ခွဲမှု ပြုလုပ်ရတာဖြစ်လို့ လုပ်ငန်းတစ်ခုအတွင်းမှာ အလုပ်လုပ်ကိုင်နေကြသော ဝန်ထမ်းများကို တရားဝင်ဖြစ်သော၊ နည်းလမ်းတကျဖြစ်သော စနစ် Formal system များနှင့် စီမံခန့်ခွဲမှု ပြုလုပ်တာကို ဆိုလိုခြင်းဖြစ်သည်။ ထို့ပြင် သက်ဆိုင်ရာနေရာ အသီးသီးမှာ အလုပ်လုပ်နေကြသော ဝန်ထမ်းများ၏ HR များနှင့် ပတ်သက်တဲ့ လုပ်ဆောင်ချက်များကို နေရာမှန်၊ လူမှန်နှင့် လုပ်ငန်းခွင် အဆင်ပြေအောင် စီမံခန့်ခွဲမှုများ ပြုလုပ်၍ လုပ်ငန်း၏ ရည်ရွယ်ချက် တိုးတက်အောင်မြင်အောင် လုပ်ဆောင်ပေးရခြင်းဖြစ်သည်။ ထို့ပြင် လုပ်ငန်းတစ်ခုအတွင်းမှာ အလုပ်လုပ်ကိုင်နေကြသော ဝန်ထမ်းများ စတင် ခန့်အပ်ရန်ကစ၍ ထိုဝန်ထမ်းများ အလုပ်လုပ်နေစဉ် နှင့် ထိုဝန်ထမ်းများ ထွက်သွားတဲ့အချိန်ထိ ထိုဝန်ထမ်းများနဲ့ ပတ်သက်တဲ့ လုပ်ဆောင်မှုများကို စီမံခန့်ခွဲ၍ လုပ်ငန်းခွင်အတွင်း အဆင်ပြေအောင် ဆောင်ရွက်နိုင်ရန် ကူညီပံ့ပိုး စီမံပေးမှုများပြုလုပ်ရခြင်းဖြစ်ပါတယ်။\nဆက်လက်၍ Human Resource Management System အကြောင်းကို အနည်းငယ် မျှဝေပေးချင်ပါတယ်။\nComponents of HRM System\n(2) Recruitment and Selection\n(6) Compensation and Reward\n(7) Labour Relation and Safety တို့ ဖြစ်ပါသည်။\nJob Analysis ဆိုတာက လုပ်ငန်းခွင်အတွက် ဝန်ထမ်းအသစ်ခေါ်ယူရန် အလုပ်အတွက် ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာစီစစ်ရတာကို ဆိုလိုတာကြောင့် လုပ်ငန်းခွင်အတွက် အမှန်တကယ်လိုအပ်နေလား? မလိုအပ်လား ဆိုတာ စီစစ်ရပြီး Job အတွက် မရှိမဖြစ်လိုအပ်တဲ့ Job description, job Specification များကို စီစဉ်ဆုံးဖြတ်မှုများပြုလုပ်ရခြင်းဖြစ်သည်။ Job description ဆိုတာကတော့ Job အတွက် ဝန်ထမ်းအသစ်ခေါ်ယူတဲ့အခါ အလုပ်တွင် လုပ်ရမည့် တာဝန်များ၊ ရာထူးများ စတဲ့ အကြောင်းများ၊ job Specification ဆိုတာကတော့ အလုပ်တာဝန်ထမ်းဆောင်မည့်သူနှင့် ပတ်သက်တဲ့ ကိုယ်‌ရေးကိုယ်တာ အချက်အလက်များစတဲ့ အကြောင်းအရာအချက်အလက် များကို စီစဉ်သတ်မှတ်ရခြင်းဖြစ်ပါတယ်။\nRecruitment and Selection ဆိုတာကဝန်ထမ်းအသစ်‌ရွေးချယ်ခြင်း၊ ခေါ်ယူခြင်းဖြစ်သည်။ Job Analysis ပြုလုပ်စဉ်က Job description, job Specification, လစာသတ်မှတ်ခြင်း၊ CV စစ်‌ဆေးခြင်း၊ Interview ပုံစံ စသဖြင့် စီစဉ်‌ဆောင်ရွက်ရခြင်းဖြစ်သည်။\nOn boarding ဆိုတာက ဝန်ထမ်းအသစ်‌ရွေးချယ်၍ခေါ်ယူပြီးပြီဆိုရင် ထိုဝန်ထမ်း လုပ်ငန်းခွင်ဝင်ခြင်းဆိုင်ရာ လုပ်ဆောင်ချက်များ၊ လုပ်ငန်းတာဝန်များအကြောင်း သင်ပြပေးခြင်းများစတဲ့ လုပ်ဆောင်မှုများ ပြုလုပ်ခြင်းဖြစ်သည်။\n(4) Performance management Performance management ဆိုတာက ဝန်ထမ်းအသစ် လုပ်ငန်းခွင်ရောက်လာပြီးဆိုတာနဲ့ ထိုဝန်ထမ်းရဲ့ Performance လုပ်ဆောင်နိုင်မှုတွေ အခြေအနေ ဘယ်လိုရှိလဲ၊ ဘယ်လို လုပ်ဆောင်မှုတွေမှာ Performance ပိုကောင်းလဲ၊ ဘယ်လို လုပ်ဆောင်မှုတွေမှာ Performance လိုအပ်နေလဲ အကဲဖြတ်ကြည့်တာတို့၊ စစ်ဆေးကြည့်တာတို့ကို KPI တိုင်းတာခြင်း၊ 360 တိုင်းတာခြင်းများ အကဲဖြတ်အမှတ်များသတ်မှတ်၍ လုပ်ငန်း၏ Culture ပေါ် မူတည်၍ management ပြုလုပ်ခြင်းဖြစ်သည်။\n(5) Training and Development Training and Development ဆိုတာက ဝန်ထမ်းတစ်ဦးချင်းစီရဲ့ HR ကောင်းမှသာ ထိုလုပ်ငန်းခွင် ပို၍ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှာဖြစ်လို့ ဝန်ထမ်းတစ်ဦးချင်းစီရဲ့ HR ကောင်းရန် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်နေရန်အတွက် လုပ်ငန်းခွင်ရောက်လာပြီဆိုတာနဲ့ ထိုဝန်ထမ်း၏ HR Development အတွက် ယခင် Single skill ပဲ တတ်တဲ့ သူကို Multi skill တတ်ကျွမ်းသွားအောင် အပြန်အလှန် သင်ပြခြင်း၊ လိုအပ်သော သင်တန်းများ စီစစ်ခြင်း၊ စီစဉ်ပေးခြင်း စတဲ့ Training စီစဉ်ခြင်းဆိုင်ရာ လုပ်ဆောင်မှုများပြုလုပ်ခြင်းဖြစ်သည်။\nCompensation and Reward ဆိုတာက လုပ်ငန်းခွင်တွင်ဝင်ရောက်လုပ်ကိုင်နေသော ဝန်ထမ်းများနဲ့ပတ်သက်တဲ့ အကျိုးခံစားခွင့်များနှင့် ပတ်သက်တဲ့ ရက်မှန်ကြေးများ၊ အချိန်ပို Overtime ကြေးများ၊\nCommission pay များ၊ Compensation အပိုဆောင်းလစာများ စီစဉ်ပေးခြင်းများ ပြုလုပ်ဆောင်ရွက်ပေးခြင်းများဖြစ်ပါတယ်။\n(7) Labour Relation and Safety\nLabour Relation and Safety ဆိုတာက ဝန်ထမ်းတစ်ယောက်အနေဖြင့်ရော၊ လုပ်ငန်းရှင်အနေဖြင့်ရော သိထားသင့်တဲ့ Labour တစ်ယောက်နှင့် ဆက်စပ်သော Policy များ၊ လုပ်သက်ခွင့်၊ Income Tax, Social Security Board (SSB) နဲ့ပတ်သက်တဲ့ ဖခင်ဖြစ်ခွင့်၊ မီးဖွားခွင့် စတဲ့ Labour law နှင့် ပတ်သက်တဲ့ ဆောင်ရွက်မှုများကို လုပ်ဆောင်ပေးခြင်းများဖြစ်သည်။ ထို့ပြင် လုပ်ငန်းခွင်မှာ ပျော်‌ပျော်ရွှင်ရွှင်နှင့် စိတ်ဖိစီးမှုကင်းကင်းဖြင့် အလုပ်လုပ်နိုင်ရန် ဝန်ထမ်းများအတွက် စိတ်ချလုံခြုံ‌မှုရှိသော လုပ်ငန်းခွင် တစ်ခု ဖန်တီးပေးနိုင်ရန် ဆောင်ရွက်ခြင်းများ လုပ်ဆောင်ပေးခြင်းဖြစ်ပါတယ်။\nအနှစ်ချုပ်အနေဖြင့် Human Resource (လူသားအရင်းအမြစ်) ဆိုသည့်အတိုင်း ကျွန်မတို့ အားလုံးသည် လူသားတစ်ဦးဖြစ်နေသည့်အတွက် လူသားတစ်‌ယောက်ချင်းစီတိုင်း သိထားသင့်တဲ့ Human Resource အကြောင်းအရာများ၊ ဝန်ထမ်းတစ်ယောက်ပင်ဖြစ်‌စေ၊ လုပ်ငန်းရှင်တစ်ယောက်ပင်ဖြစ်စေ သိထားသင့်တဲ့ Policy များ၊ လုပ်သက်ခွင့်များ၊ Labour law, Social Security Board (SSB) အကြောင်းအရာများကို မိတ်ဆက်အနေဖြင့် ရေးသား မျှဝေပေးလိုက်ရပါတယ်။\nကျွန်မ ရေးသားမျှဝေပေးခဲ့သော ယခု Blog လေးက စာဖတ်သူများအတွက် အကျိုးရှိခဲ့မယ်ဆိုရင် ဆက်လက်၍ HR အကြောင်းများ၊ Labour law, Social Security Board (SSB) နှင့် ပတ်သက်၍ အကြောင်းအရာတစ်ခုချင်းစီရဲ့ အသေးစိတ်ကိုလည်း နောက် blog တစ်ခုတွင် ထပ်မံ မျှဝေပေးသွားမှာဖြစ်လို့ စောင့်မျှော်ဖတ်ရှုပေးကြပါဦးနော်။ အားလုံးကို ကျေးဇူးတင်ရှိပါတယ်။\nPrevious Post:Super Mario Effect\nNext Post:What is GNU/Linux?


Posted by ချော(အစိမ်းရောင်လွင်ပြင်) at Friday, January 15, 2010 Labels: စိတ်ခွန်အားဖြည့်စာစုများ\nPosted by ချော(အစိမ်းရောင်လွင်ပြင်) at Friday, January 15, 2010 Labels: ရသစာစုများ\nတစ်နေ့……. ဆယ်နှစ်အရွယ် ကောင်လေးတစ်ယောက် ရေခဲမုန့်ရောင်းတဲ့ဆိုင်လေးထဲကို ၀င်လာတယ်.. စားပွဲတစ်လုံးမှာ ၀င်ထိုင်လိုက် ပြီးတော့ စားပွဲထိုး အမျိုးသမီး တစ်ယောက်ကို လှမ်းမေးပါတယ်…\n“ ရေခဲမုန့် တစ်ခုကို ဘယ်လောက်ပါလဲ ခင်ဗျာ..”\nအမျိုးသမီးက ၇၅ ဆင့်လို့ပြန်ဖြေပါတယ်.. ကောင်လေးက သူ့လက်ထဲမှာ ရှိတဲ့ ပိုက်ဆံလေးတွေကို ရေတွက်လိုက်ပြီးတော့ အသေး ဆိုရင်ရော တစ်ခု ဘယ်လောက် ပါလဲလို့ ထပ်မေးပါတယ်.. ဒီအခါ စားပွဲထိုးအမျိုးသမီးက စိတ်မရှည်စွာနဲ့ ၆၅ဆင့်လို့ ဆောင့်ဆောင့် အောင့်အောင့် ပြန်ဖြေပါတယ်… ကောင်လေးက ဒါဆို ကျွန်တော် ခွက်သေးတစ်ခု ဘဲယူပါမယ် ပြောပြီး ကျသင့်ငွေ ၆၅ ဆင့်ကို ရှင်းပေးလိုက်ပါတယ်.. … ရေခဲမုန့် စားပြီးတဲ့အခါ ကောင်လေးက ပြန်ထွက် သွားပါတယ်.. ခုနက စားပွဲထိုး အမျိုးသမီး ရောက်လာပြီး ကောင်လေး စားသွားတဲ့ ခွက်ကို သိမ်းဖို့ ယူလိုက်တဲ့အချိန်မှာ ၁၀ဆင့် လေးတစ်ဆင့်ကို သူမအတွက် ချန်ထားခဲ့တာ တွေ့လိုက်ရပါတယ်… အမျိုးသမီးရဲ့ ရင်ထဲမှာတော့ သူမရဲ့ စိတ်မရှည် လိုက်မှုအတွက် စိတ်ထိခိုက်ခြင်း၊ အားနာ ရှက်ရွံ့ခြင်း များနဲ့ပါ….\nကောင်လေးက ရေခဲမုန့်မမှာခင်မှာ စားပွဲထိုး အမျိုးသမီးအတွက် အရင် ထည့်စဉ်းစားပါတယ်.. အမှန်တော့ ကောင်လေး လက်ထဲမှာ ရေခဲမုန့်အကြီး တစ်ခုစာ ပိုက်ဆံအပြည့် ပါပါတယ်.. ဒါပေမဲ့ အမျိုးသမီးအတွက် ၁၀ဆင့်ကို ပေးဖို့ချန်ပြီးမှ ကျန်ငွေနဲ့ သူ့အတွက် ရေခဲမုန့်ကို မှာလိုက်တာ ဖြစ်ပါတယ်.. ငယ်ရွယ်သူ ဖြစ်သော်လည်း သူတစ်ပါးအတွက် ထည့်စဉ်းစားတတ်တဲ့ စိတ်ထားလေးက အတုယူစရာ ကောင်းလှ ပါတယ်ရှင်… တစ်ခါတစ်လေမှာ လူကြီးဖြစ်တဲ့ ကျွန်မတို့ တွေဟာ ကလေးတွေဆီက သင်ယူစရာတွေ ရှိနေပါသေးလားလို့ သဘော ပေါက် မိပါတယ်.. ကိုယ့်အတွက်ထက် သူတစ်ပါးအတွက် အရင် စဉ်းစား ပေးတတ်တဲ့ သူ့လို လူမျိုးတွေ ချည်းသာဆိုရင် လောကကြီးက ကိုယ်ချင်း စာစိတ် ၊မေတ္တာစိတ်တွေနဲ့ ခုထက်ပိုပြီး သာယာလှပနေမှာ သေချာပါတယ်နော်…\ngreat motivational blogspot မှ Consideration ကို ပြန်လည်ဝေမျှပါတယ်ရှင်…\nPosted by ချော(အစိမ်းရောင်လွင်ပြင်) at Friday, January 15, 2010 Labels: သုတအဖြာဖြာ\nနည်းပညာ ထွန်းကားလှတဲ့ ဒီခေတ်ကြီးမှာ သတိထားနိုင်မှ တော်ကာကျပါလိမ့်မယ်ရှင်… ဘာလို့ ဒီလို ပြောရတာလဲ ဆိုရင်ဖြင့် အောက်မှာ ဖော်ပြထားတဲ့ ပုံလေး တွေကို ကြည့်ပါ.. ဘယ်လိုမှ ထင်မှတ်မထားတဲ့ လျှို့ဝှက် ဗီဒီယို ကင်မရာလေးတွေပါ.. ကိုယ့်ရဲ့လွတ်လပ်မှု၊ ကိုယ့်ရဲ့ဂုဏ်သိက္ခာတွေကို လျှို့ဝှက်စွာ ယူငင်သွားမဲ့ ကြောက်စရာ သိပ္ပံမျက်လုံးများ ဖြစ်ပါတယ်.. အထူးသဖြင့် ကမ္ဘာအရပ်ရပ်မှာ ရောက်ရှိနေကြတဲ့ မြန်မာ အမျိုးသမီး လေးများ၊ နိုင်ငံတွင်းရှိ အမျိုးသမီးလေးများ ပိုပြီး သတိပြု နိုင်စေရန်အတွက် အသိပေး ဖော်ပြ လိုက်ပါတယ်…\nရုတ်တရက်ကြည့်ရင် သာမာန် ခါးပတ်ခေါင်းလေး တစ်ခုပါ….သေချာ ကြည့်ရင် ခါးပတ်ခေါင်းမှာ အပေါက်လေးကို တွေ့ရပါလိမ့်မယ်………\nဂက်စ်မီးခြစ်တစ်လုံးကဲ့သို့ အယောင် ဖျောက်ထားတဲ့ ကင်မရာပါ.. ဆေးလိပ်လဲမပါဘဲ မီးခြစ်လေးတစ်ကိုင်ကိုင် ကိုယ့်ရှေ့လာလုပ်နေရင် သတိထားနော်…\nကဲ……….ဒီလို အချိုရည်ဗူးတွေမှာ ကင်မရာ တပ်ဆင်ထားပါတယ်ပြောရင် ဘယ်သူယုံနိုင်မလဲနော်..\nဒါကတော့ မီးပလပ်ပုံစံ ကင်မရာပါ… ဟော်တယ်တို့ ရုံးခန်းတို့လိုနေရာမျိုးမှာ လျှို့ဝှက် တပ်ဆင်လို့ အကောင်းဆုံးပုံစံပါ.. (သတိပြုကြပါရန်)\nမျက်မှန်မှာ တပ်ဆင်တဲ့လျှို့ဝှက်ကင်မရာလေးပါ.. နားကြပ်လေးတောင် ပါသေးတယ်နော်…\nဘောပင်လေးတစ်ချောင်း ချိတ်ထားပြီး လာစကားပြောနေရင်လဲ သတိထားနော်…မဟုတ်တာတွေ လျှောက်မပြောမိစေနဲ့……..\nဦးထုပ်ဆောင်းထားရင်လဲ သတိထားတဲ့… ဦးထုပ်မှာလဲ ကင်မရာ တပ်လို့ရတယ်နော်\nကဲ.. နောက်ဆုံးတော့ လည်စည်း စည်းထားတဲ့သူတောင် သတိထားရမလို ဖြစ်နေပြီ..\nအားလုံးဘဲ ဗဟုသုတအတွက်ရော.. သတိပြုကြဖို့အတွက်ပါ ရည်ရွယ်ပြီး တင်ပေးလိုက်ပါတယ်.. Original from FunShip Group\npicture from yourrockstore.com


ဘနာဇီယာဘူတို - ဝီကီပီးဒီးယား\nဘင်နာဇာ ဘူတို(Bhutte, Benazir)သည် ဇာဖလိကာ ဘူတို၏ သမီးဖြစ်သည်။ သူမသည် ၁၉၅၃-ခုနှစ်တွင် ပါကစ္စတန်နိုင်ငံ၊ ကရာချိမြို့တွင် မွေးဖွားသည်။ ဇာဖလိကာဘူတိုသည် ပါကစ္စတန် ပြည်သူ့ပါတီကို တည်ထောင်ခဲ့ပြီး ပါတီဥက္ကဋ္ဌအဖြစ် ဆောင်ရွက်ခဲ့သည်။ ထို့နောက် ၁၉၇၁ မှ ၁၉၇၇-ခုနှစ်အထိ ပါကစ္စတန်နိုင်ငံ၏ ဝန်ကြီးချုပ်အဖြစ် အမှုထမ်းခဲ့သည်။ သူ၏ ပြိုင်ဘက်နိုင်ငံရေးသမား တစ်ဦးကို သတ်သည်ဟုဆိုကာ အစိုးရသစ်က သူ့အား ၁၉၇၉-ခုနှစ်တွင် ကြိုးပေးကွပ်မျက်လိုက်သည်။ သူမ၏ အဖေသတ်ခံရသောအခါ ဘင်နာဇာ ဘူတိုသည် အကျဉ်းထောင်၌၎င်း၊ အကျယ်ချုပ်ဖြင့်၎င်း စုစုပေါင်း ခြောက်နှစ်အချိန် ကုန်လွန်ခဲ့ရသည်။ သူမသည် ၁၉၈၆-ခုနှစ်၌ ပါကစ္စတန်နိုင်ငံတွင် လွတ်လပ်သော ရွေးကောက်ပွဲ ကျင်းပရန် တိုက်ပွဲတစ်ရပ် ဆင်နွှဲခဲ့သည်။\n၁၉၈၈-ခုနှစ် လေယာဉ်ပျက်ကျမှုတစ်ခုတွင် ဗိုလ်မှူးကြီးဇီယာ သေဆုံးသွားသဖြင့် ဒီမိုကရေစီကျသော ရွေးကောက်ပွဲများ ပေါ်ထွန်းလာခဲ့သည်။ ရွေးကောက်ပွဲတွင် ဘင်နာဇာဘူတို၏ ပါတီက နိုင်သည်။ အသက် ၃၅-နှစ်အရွယ်တွင် သူမသည် ဝန်ကြီးချုပ် ဖြစ်လာခဲ့သည်။ သူမသည် မူဆလင်နိုင်ငံတစ်ခု၏ ပထမဆုံး အမျိုးသမီး ဝန်ကြီးချုပ်တစ်ဦးဖြစ်သည်။\n၁၉၉၀-ပြည့်နှစ်တွင် အတိုက်အခံများက သူမအား ရာထူးမှ ဖြုတ်ချလိုက်ပြီး လာဘ်စားမှုများဖြင့် တရားစွဲသည်။ စွဲချက်အားလုံးကို သူမငြင်းပယ်သည်။ ထို့နောက် ဝန်ကြီူချုပ်အဖြစ် ထပ်မံရွေးကောက်ခံရအောင် တိုက်ပွဲဝင်သည်။ ၁၉၉၃-ခုနှစ် ရွေးကောက်ပွဲတွင် သူမ၏ ပါတီက မဲအနည်းငယ် အသာဖြင့် အနိုင်ရသည်။ သူမသည် ညွန့်ပေါင်းအစိုးရအဖွဲ့တစ်ခု ဖွဲ့စည်းသည်။\n၅ မူရှာရက်ဖ်၏ အရည်အသွေးနည်းမှု\n၉ အမျိုးသမီးဝန်ကြီးချုပ်ဘဝ အဂတိလိုက်စားမှုများကို ပြန်လည် သုံးသပ်ကြည့်ခြင်း\n၁၀ ၂၀၀၂ ခုနှစ်ရွေးကောက်ပွဲကာလ\n၁၁ မူရှာရက်ဖ်အစိုးရနှင့် အပေးအယူ\nဘနာဇီယာဘူတို (Banazir Buhtto) ကို ၁၉၅၃ ခုနှစ် ဇွန်လ ၂၁ ရက်နေ့တွင် ကရာချိမြို့၌ဖွားမြင်ခဲ့သည်။ ပါကစ္စတန်နိုင်ငံ၏ ကိုလိုနီခေတ်အလွန် မူဆလင်နိုင်ငံတည်ထောင်ပြီးခေတ်တွင် ပထမဦးဆုံး အမျိုးသမီးနိုင်ငံရေးသမားအဖြစ် ရွေးချယ်တင်မြှောက်ခြင်း ခံခဲ့ရသူလည်းဖြစ်သည်။ ဘူတိုကို ပါကစ္စတန်နိုင်ငံတွင် ဝန်ကြီးချုပ်အဖြစ် နှစ်ကြိမ်တိုင် ပြန်လည်ရွေးချယ်တင်မြှောက်ခဲ့သည်။ ပထမဦးဆုံးအကြိမ် ဝန်ကြီးချုပ်အဖြစ် ၁၉၈၈ ခုနှစ်တွင်ရွေးချယ်ခြင်းခံရပြီး လပေါင်း ၂၀ အကြာတွင် သမ္မတဂူလန်အီရှက်ခန်း (Ghulam Ishaq Khan) က အကျင့်ပျက်ခြစားမှုများကြောင့် ရာထူးမှဖယ်ရှားပစ်ခဲ့သည်။ ဘူတိုသည် ၁၉၉၃ ခုနှစ်တွင် နောက်ထပ်တစ်ကြိမ် ဝန်ကြီးချုပ်အဖြစ် ပြန်လည်အရွေးခံရပြန်သည်။ အလားတူ အကျင့်ပျက်ခြစားမှုများနှင့် လာဘ်ပေးလာဘ်ယူမှုများကြောင့် ၁၉၉၆ ခုနှစ်တွင် နောက်တစ်ကြိမ် သမ္မတဖာရွတ်လီဂါရီ (Farooq Leghahi) ကဖြုတ်ချခဲ့ပြန်သည်။\nဘူတိုသည် မိမိကိုယ်ကို အပြစ်ပေးသည့်အနေဖြင့် ၁၉၉၈ ခုနှစ်တွင် ဒူဘိုင်းနိုင်ငံသို့ ထွက်ခွာသွားခဲ့သည်။ ထိုနိုင်ငံတွင် ၂၀၀၇ ခုနှစ် အောက်တိုဘာ ၁၈ ရက်နေ့ ပါကစ္စတန်သို့ ပြန်မလာမီအထိ နေထိုင်ခဲ့သည်။ ပြန်မလာမီ လက်ရှိ နိုင်ငံတော်ကို အုပ်ချုပ်နေသည့် ဗိုလ်ချုပ်ကြီး မူရှာရက်ဖ် (General Musharraf) နှင့် အပြစ်များမှ လွတ်ငြိမ်းခွင့်ပြုရန် သဘောတူခဲ့သောကြောင့် ဌာနေသို့ပြန်လာခဲ့ခြင်းဖြစ်သည်။ ၂၀၀၇ ခုနှစ် နိုဝင်ဘာလ ၃ ရက်နေ့တွင် နိုင်ငံတော်အကြီးအကဲဖြစ်သူ မူရှာရက်ဖ်က နိုင်ငံတော်တွင် အရေးပေါ်အခြေအနေ ထုတ်ပြန်မှုနှင့်ပတ်သက်ပြီး အပြင်းအထန် ကန့်ကွက်ဝေဖန်ခဲ့သည်။ ၂၀၀၇ ခုနှစ် နိုင်ဝင်ဘာ ၉ ရက်နေ့တွင် မူရှာရက်ဖ်သည် သူမအား အိမ်တွင်းအကျယ်ချုပ်ဖြင့် ထိန်းသိမ်းထားရန် အမိန့်ထုတ်ခဲ့သည်။ အခြေအနေအရ နိုင်ငံရေးလှုံ့ဆော်မှုများမပြုနိုင်ရန် ထိုသို့တားမြစ်ရခြင်းဖြစ်ကြောင်း၊ တိုင်းပြည် အခြေအနေများ ပိုမိုရှုပ်ထွေးနိုင်သောကြောင့် ထိုသို့ထိန်းသိမ်းရခြင်းဖြစ်သည်ဟု အကြောင်းပြခဲ့သည်။ အရေးပေါ် အခြေအနေထုတ်ပြန်စဉ်ကာလတွင် နိုင်ငံရေးအရ လှုပ်ရှားမှုများကို ထိန်းသိမ်းရန်ဖြစ်သော်လည်း အမိန့်ထုတ်ပြီး မကြာမီ ထိန်းသိမ်းထားရာမှ ပြန်လွှတ်ပေးလိုက်သည်။\nသူမသည် ယခင်ဝန်ကြီးချုပ်ဟောင်း ဇူဖီကာအလီဘူတို (Zulfikar Ali Bhutto) နှင့် နူးစရက်ဘူတို (Nusrat Buhtto) တို့၏ သမီးအကြီးဖြစ်သည်။ ဘနာဇီယာသည် အောက်စ်ဖို့ဒ် (Oxford) တက္ကသိုလ်တွင် ဒဿနိကဗေဒ၊ နိုင်ငံရေးနှင့် စီးပွားရေးပညာရပ်များ လေ့လာသင်ကြားခဲ့ပြီး ဟားဗတ် (Harvard) တက္ကသိုလ်မှဘွဲ့ရရှိခဲ့သည်။ သူမ၏ အဖိုးဖြစ်သူမှာ ဆာဘွဲ့ရ ဆာရှားနဝပ်ဇ်ဘူတို (Sir Shah Nawaz Buhtto) ဖြစ်သည်။\nမူလတန်းမှ အထက်တန်းအဆင့်အထိပညာရပ်များကို ပါကစ္စတန်နိုင်ငံတွင် သင်ယူခဲ့သည်။ A-Levels စာမေးပွဲကို ကရာချိဂရမ်မာ ကျောင်းမှအောင်မြင်ခဲ့သည်။ ၁၉၆၉ ခုနှစ်မှ ၁၉၇၃ ခုနှစ်အထိ အမေရိကန်နိုင်ငံသို့သွားရောက်ပညာသင်ယူခဲ့သည်။ တက္ကသိုလ်ပညာကို ရက်ဒ်ကလစ်ဖ်ကောလိပ်တွင် စတင်သင်ယူခဲ့ပြီး နောက်ပိုင်း ဟားဗတ်တက္ကသိုလ်သို့ ပြောင်းရွှေ့ခဲ့သည်။ ဟားဗတ်တွင် ဘီအေဘွဲ့ကိုရရှိခဲ့သည်။\n၁၉၇၃ ခုနှစ်မှ ၁၉၇၇ ခုနှစ်အထိ ဗြိတိန်သို့ပြောင်းကာ ဒဿနိက၊ နိုင်ငံရေးနှင့် စီးပွားရေးဘာသာရပ်များကို အောက်စ်ဖို့ဒ်တက္ကသိုလ်တွင် သင်ကြားလေ့လာခဲ့သည်။ အောက်စ်ဖို့ဒ်တွင် နိုင်ငံတကာဥပဒေနှင့် သံတမန်ဆက်ဆံရေး ဘာသာရပ်များကို လေ့လာခဲ့သည်။ ၁၉၇၆ ခုနှစ်တွင် အောက်စ်ဖို့ဒ်ကျောင်းသားသမဂ္ဂတွင် ဥက္ကဋ္ဌအဖြစ်ရွေးချယ်ခံခဲ့ရသည်။ ဩဇာကြီးမားသည့်ကျောင်းသားသမဂ္ဂတွင် ပထမဦးဆုံးအာရှတိုက်၏ အမျိုးသမီးခေါင်းဆောင်ဖြစ်လာခဲ့သည်။\n၁၉၈၇ ခုနှစ် ဒီဇင်ဘာလ ၁၈ ရက်နေ့တွင် အာဆစ်ဖ်အလီဇာဒါရီ (Asif Ali Zardari) နှင့် ကရာချိတွင် လက်ထပ်ခဲ့သည်။ ဘီလာဝါလ်၊ ဘာခက်ဝါ၊ အာဆီဖာဆိုသည့် သားသမီးသုံးဦးထွန်းကားခဲ့သည်။\nဘနာဇီယာဘူတို၏ ဖခင်ဖြစ်သူ ယခင်ဝန်ကြီးချုပ်ဟောင်း ဇူလ်ဖီကာအလီဘူတိုသည် ၁၉၇၅ ခုနှစ်တွင် ဝန်ကြီးချုပ်ရာထူးမှ ထုတ်ပယ်ခြင်းခံခဲ့ရသူဖြစ်သည်။ ဘမျိုးဘိုးတူဆိုသည့်အလား သမီးဖြစ်သူမှာ ဝန်ကြီးချုပ်ရာထူးကို ဆက်ခံနိုင်သော်လည်း ရာထူးဖြုတ်ချခြင်းကို ခံခဲ့ရသူဖြစ်နေသည်။ ၁၉၇၇ ခုနှစ်နှောင်းပိုင်းတွင် အလီဘူတိုသည် အစိုးရဆန့်ကျင်သူနိုင်ငံရေးသမား အာမက်ရာဇာကာစူရီ၏ဖခင်ဖြစ်သူကို သတ်မှုတွင် ပူးပေါင်းကြံစည်မှုဖြင့် တရားရုံးမှသေဒဏ်ချမှတ် ခြင်းခံရသည်။\nအလီဘူတိုအပေါ်စွပ်စွဲချက်များသည် ပြည်သူများက မည်မျှသံသယရှိနေသည်ဆိုစေ၊ နိုင်ငံတကာခေါင်းဆောင်များက တောင်းပန်နေသည့် ကြားမှ အလီဘူတိုအား ၁၉၇၉ ခုနှစ်၊ ဧပြီလ ၄ ရက်နေ့တွင် ကြိုးပေးကွပ်မျက်ခဲ့သည်။ ထိုစဉ်က သမ္မတမှာ ဗိုလ်ချုပ်ကြီး မိုဟာမက် ဇီယာအူဟတ်ဖြစ်သည်။ ဘနာဇီယာဘူတိုနှင့် သူမမိခင်တို့ကို ကြိုးပေးပြီးသည့် မေလအထိအစိုးရကရဲစခန်းတစ်ခုတွင် ထိန်းသိမ်းထားခဲ့သည်။\n၁၉၈၀ ပြည့်နှစ်တွင် ဘနာဇီယာဘူတို၏မောင်ဖြစ်သူ ရှာနာဝပ်ဇ်သည် ပြင်သစ်နိုင်ငံတွင် အသတ်ခံရသည်။ ထိုအမှုမှာလည်း လုပ်ကြံခံရခြင်း ဖြစ်ဖွယ်ရှိကြောင်း သံသယများစွာဖြစ်ခဲ့ရသည်။ ဘနာဇီယာ ဒုတိယအကြိမ်သမ္မတအဖြစ် ပြန်လည်အရွေးခံပြီး မတည်မငြိမ် ဖြစ်နေချိန်တွင် အခြားမောင်တစ်ဦးဖြစ်သူ မီမူတာဇာလည်း လုပ်ကြံခံရပြန်သည်။\nဘနာဇီယာဘူတိုသည် ပါကစ္စတန်နိုင်ငံသို့ ပညာစုံသော် ပြန်လာခဲ့သည်။ ထိုစဉ်ဖခင်ဖြစ်သူသည် ကွပ်မျက်ခံလိုက်ရပြီး သူမလည်း အကျယ်ချုပ်ဖြင့်အိမ်တွင်နေခဲ့ရသည်။ ၁၉၈၄ ခုနှစ်တွင် ဗြိတိန်သို့ပြန်ခွင့်ပြုလိုက်သောကြောင့် ပြည်ပရောက် ပါကစ္စတန်ပြည်သူ့ပါတီ (PPP) ၏ ခေါင်းဆောင်တစ်ဦးဖြစ်သွားခဲ့ရသည်။ ပါကစ္စတန်ပြည်သူ့ပါတီသည် သူ့ဖခင်၏ပါတီဖြစ်ပြီး ဘူတိုသည် ဗိုလ်ချုပ်ကြီး ဇီယာအူလ်ဟတ် ကွယ်လွန်ချိန်အထိ ပါကစ္စတန်ပြည်သူတို့၏မျက်မှောက်သို့ နိုင်ငံရေးခေါင်းဆောင်တစ်ယောက်အနေဖြင့် ရောက်ရှိမလာခဲ့ပေ။ မိခင်ဖြစ်သူကို ပါကစ္စတန်ပြည်သူ့ပါတီ၏ခေါင်းဆောင်တစ်ယောက်အနေဖြင့် ထောက်ခံပေးနေပြီး၊ ဒီမိုကရေစီလိုလားထောက်ခံ၍ ဇီယာအူလ်ဟတ်ကို ဆန့်ကျင်သူ တစ်ဦးအနေဖြင့်သာ နိုင်ငံခြားတွင်သွားရောက်နေထိုင်ခဲ့သည်။\n၁၉၈၈ ခုနှစ် နိုဝင်ဘာ ၁၆ ရက်နေ့တွင် ဆယ်စုတစ်စုအကြာ ထိန်းသိမ်းထားရာမှ လွတ်လပ်သောရွေးချယ်တင်မြှောက်ပွဲတစ်ခုကို လမ်းဖွင့်ပေးလိုက်သဖြင့် ဘနာဇီယာ၏ ပါကစ္စတန်ပြည်သူ့ပါတီသည် အမျိုးသားလွှတ်တော်တွင် အမတ်အများဆုံးရရှိသည့်ပါတီတစ်ခု ဖြစ်လာသည်။ ဘနာဇီယာဘူတိုကို ဝန်ကြီးချုပ်အဖြစ် ညွန့်ပေါင်းအစိုးရတွင်တာဝန်ပေးအပ်ကြခြင်းကြောင့် ၁၉၈၈ ခုနှစ်၊ ဒီဇင်ဘာလ ၂ ရက်နေ့တွင် ဝန်ကြီးချုပ်ဖြစ်လာခဲ့ရသည်။ အသက် ၃၅ နှစ်သာရှိသေးသဖြင့် အသက်အငယ်ဆုံးနှင့် ပထမဦးဆုံးပါကစ္စတန်သမိုင်းတွင် အမျိုးသမီးဝန်ကြီးချုပ်ဖြစ်လာခဲ့ရသည်။ ခေတ်သစ်တွင် မူစလင်အများဆုံးရှိသည့်နိုင်ငံ၏အစိုးရခေါင်းဆောင် တစ်ဦးသည် အမျိုးသမီးဖြစ်လာသဖြင့် သမိုင်းဆိုင်ရာပြောင်းလဲချက်တစ်ရပ်အနေဖြင့် အမျိုးသမီးထုကြီးက ဝမ်းမြောက်ဝမ်းသာစွာ ကြိုဆိုခဲ့ကြသည်။ ထိုနှစ်ထုတ် People Magazine ကြီးကလည်း မစ္စဘူတိုကိုအလှဆုံးအမျိုးသမီး ၅၀ ဦး စာရင်းတွင်တင်သွင်းပြီးဂုဏ်ပြုခဲ့သည်။\nဘူတို၏အစိုးရကို ၁၉၉၀ ပြည့်နှစ်တွင် အဂတိလိုက်စားမှုများ၊ လာဘ်ပေးလာဘ်ယူမှုများကြောင့် လွှတ်တော်မှဖယ်ရှား ခြင်းခံလိုက်ရသည်။ ဘူတိုကတော့ ထိုကိစ္စများကို မလုပ်ကြောင်းငြင်းဆိုခဲ့သည်။ ဇီယာအူဟတ်နောက်ဆက်ခံသည့် နဝပ်ဇ်ရှရစ်ဖ်သည် ထိုအချိန်တွင်အာဏာရလာသည်။ ၁၉၉၃ ခုနှစ်တွင် ဘူတိုပြန်လည်အရွေးခံရပြန်သည်။ သုံးနှစ်သာခံပြီး အဂတိလိုက်စားသည့်အပုပ်နံ့များထွက်လာပြန်သဖြင့် သမ္မတ ဖာရွတ်လက်ဟာရီက ဖြုတ်ချလိုက်ရပြန်သည်။ အစိုးရအနေဖြင့်ကိုယ်တိုင်မလုပ်ဟု မည်မျှငြင်းဆိုနေသည်ဆိုစေ ပတ်သက်ရာပတ်သက်ကြောင်း ကိစ္စများတွင် ခေါင်းရှောင်၍မရနိုင်သဖြင့် အထက်လွှတ်တော်တွင် မဲခွဲဆုံးဖြတ်သည်အထိဖြစ်ခဲ့ရသည်။ ဘူတိုနှင့် သူ့ခင်ပွန်းတို့သည်အပြစ်ရှိကြောင်း လွှတ်တော်တွင် ၆ မဲ ၁ မဲဖြင့်ဆုံးဖြတ်ခံရပြီး ရာထူးမှထုတ်ပယ်ခြင်းခံခဲ့ရသည်။ ၂၀၀၆ ခုနှစ်တွင် Interpol မှ ဘူတိုနှင့် သူမခင်ပွန်းတို့ အဘယ်ကြောင့်အထုတ်ပယ်ခံရကြောင်း ထုတ်ပြန်ခဲ့သည်။\nဘူတိုအားဝေဖန်ဆန့်ကျင်မှုများသည် ပန်ချာပီအထက်တန်းလွှာနှင့် မြေရှင်အုပ်စုတို့တွင်ပိုမိုပြင်းထန်လာသည်။ သူတို့က ဘူတိုသည် ပါကစ္စတန်ကိုအမျိုးသားရေးဝါဒီများ၏ပြန်လည်ပြုပြင်ပြောင်းလဲမှုဆီသို့တွန်းပို့နေသည်ဟု ဝေဖန်ကြသည်။ ပါကစ္စတန်မြေပိုင်ရှင်တို့ကလည်း ဘူတိုသည် နိုင်ငံတော်မတည်မငြိမ်ဖြစ်စေရန်ပြုနေသည်ဟု ဝေဖန်ကြသည်။\n၂၀၀၇ စက်တင်ဘာလ ၁၇ ရက်နေ့တွင် ဘနာဇီယာဘူတိုသည် ပါဗက်ဇ်မူရှာရက်ဖ်နှင့် အပေါင်းအပါများကို ပါကစ္စတန်နိုင်ငံအား အကျပ်အတည်းဖြစ်အောင်လုပ်နေသည်ဟု ဝေဖန်စွပ်စွဲလိုက်သည်။ မူရှာရက်ဖ်သည် ဒီမိုကရေစီနည်းကျကျ ပြန်လည်ပြုပြင်ပြောင်းလဲခွင့် လည်းမပေး၊ အာဏာကိုလည်းခွဲဝေပေးရန် ငြင်းဆိုခဲ့သည်ဟုဆိုသည်။ နိုင်ငံတော်တရားရုံးချုပ်မှ တရားသူကြီးအဖွဲ့ဝင် ၉ ဦးတို့သည် တင်သွင်းလာ သည့် ပန်ကြားလွှာ ၆ စောင်ကို ကြားနာပေးခဲ့ရသည်။ ထိုပန်ကြားလွှာများထဲတွင် ပါကစ္စတန်နိုင်ငံ၏အစ္စလမ်အုပ်စုကြီး တစ်စုဖြစ်သည့် Jamaat-e-Islami မှတစ်စောင်လည်းပါဝင်ခဲ့သည်။ သူတို့အများစုပန်ကြားလွှာတွင် မူရှာရက်ဖ်သည် ပါကစ္စတန်နိုင်ငံ၏ သမ္မတရာထူးနှင့် မထိုက်တန်ကြောင်း ပြစ်တင်ဝေဖန်ခဲ့ကြသည်။ ဘူတိုက သူမပါတီသည် အခြားအတိုက်အခံအုပ်စုထဲမှတစ်စုနှင့်ပူးပေါင်းမည်ဟုဆိုလိုက်သည်။ နဝပ်ဇ်ရှာရစ်နှင့်ပူးပေါင်းရန် အဖြစ်နိုင်ဆုံးဟုဆိုကြသည်။ ရှေ့နေချုပ် မာလစ်မိုဟာမက်ကေယမ်းက သမ္မတသစ် ရွေးချယ်ရေးအတွက် သဘောတူသော်လည်း ရွေးချယ်တင်မြှောက်ရေးကော်မရှင်ကမူ သဘောမတူခဲ့ပေ။ ဘူတို၏ပါတီက ဖွဲ့စည်းအုပ်ချုပ်ပုံအခြေခံဥပဒေအရ မူရှာရက်ဖ်သည် အတားအဆီးတစ်ခုဖြစ်နေသည်ဟု ဝေဖန်ကြသည်။ အဘယ်ကြောင့်ဆိုသော် မူရှာရက်ဖ်သည် တပ်မတော်စစ်ဦးစီးချုပ် ဖြစ်နေသောကြောင့်ဖြစ်သည်။ ဗိုလ်ချုပ်ကြီးမူရှာရက်ဖ်အနေဖြင့် အရည်အချင်းမပြည့်၀ဟုဆိုစေကာမူ လက်ရှိအနေအထားအရ ရွေးချယ် တင်မြှောက်ရေးကော်မရှင်အပေါ် လွှမ်းမိုးနိုင်သည့်အနေအထားတွင်ရှိနေသည်။ ပါကစ္စတန်နိုင်ငံ၏ လက်ရှိဖွဲ့စည်းအုပ်ချုပ်ပုံအခြေခံဥပဒေအရ မည်သို့ဆိုစေ အစိုးရသာဖြစ်နေသောကြောင့် အတိုက်အခံတို့ လုပ်ဆောင်ရခက်ခဲ့သည့် အနေအထားတွင်ဖြစ်နေသည်။\nရွေးချယ်တင်မြှောက်ပွဲအတွက် စည်းရုံးလှုပ်ရှားစဉ်က ဘူတိုသည် အမျိုးသမီးများ၏လူမှုရေးနှင့် ကျန်းမာရေးကိစ္စများအပြင် အမျိုးသမီးများ ကို ခွဲခြားဆက်ဆံမှုခံနေရသည့်အရေးများကို အလေးပေးစည်းရုံးနိုင်သဖြင့် အောင်မြင်မှုများရရှိခဲ့သည်။ သူမက အမျိုးသမီးရဲတပ်ဖွဲ့၊ တရားရုံး၊ ဖွံ့ဖြိုးရေးဘဏ်စသည်တို့ကို သီးခြားထားခွင့်ရှိရမည်ဟုဆိုခဲ့သည်။ အမျိုးမျိုးသောကတိများကိုပေးခဲ့သော်လည်း နိုင်ငံရေးသမားများ၏ ထုံးစံအတိုင်း အာဏာသာရလာသည် ဘာတစ်ခုမျှဖြစ်မြောက်အောင် လုပ်ဆောင်ပေးနိုင်ခြင်းမရှိခဲ့ပေ။ မဲဆွယ်စဉ်က ပြဿနာဖြစ်ကာ အငြင်းပွား နေသည့်ဥပဒေအချို့ကို ဖျက်သိမ်းပစ်မည်ဟု ကတိတွေအမျိုးမျိုးပေးခဲ့သေးသည်။ သို့သော် အမျိုးသမီးများအတွက်အခွင့်အရေးကို ထင်သလောက် မစောင့်ရှောက်ပေးနိုင်ခဲ့ပေ။ သူမဝန်ကြီးချုပ်ဖြစ်ချိန်အထိ ရာထူးရရှိသည့်သက်တမ်းတစ်လျှောက်တွင်လည်း ပြောသလောက် အလုပ်မဖြစ်ခဲ့ရုံမျှမက၊ အစိုးရကိုအတိုက်အခံလုပ်ခဲ့သမျှ ပြန်ပြီးအတိုက်အခံလုပ်ခြင်းခံနေရမှုများကို ရင်ဆိုင်ဖြေရှင်းရင်း မရှူနိုင်မကယ်နိုင်ဖြစ်နေခဲ့ရသည်။\n၁၉၉၆ ခုနှစ်တွင် ကာဗူးလ်၌ တာလီဘန်တို့အာဏာရခဲ့သည်။ ဘူတိုအာဏာရနေစဉ် အာဖဂန်နစ္စတန်၌ တာလီဘန်တို့ထင်ရှား လာခဲ့ခြင်း ဖြစ်သည်။ သူမအနေဖြင့် တာလီဘန်တို့သည် အာဖဂန်နစ္စတန်ကို တည်ငြိမ်စေမည့်အုပ်စုဖြစ်သည်ဟု ရှုမြင်ထားသည်။ ထို့ပြင်ဗဟိုအာရှ နိုင်ငံများနှင့်ဆက်သွယ်ရာတွင် ကုန်သွယ်မှုအတွက်အထောက်အကူပြုနိုင်လိမ့်မည်ဟုလည်းခံယူထားသည်။ သို့ဖြစ်ရာ တာလီဘန်တို့ကို စစ်ရေးနှင့် ဘဏ္ဍာရေးများ အထောက်အကူပေးထားရုံမျှမက ပါကစ္စတန်တပ်အနည်းငယ်ကိုပင် အာဖဂန်နစ္စတန်သို့ စေလွှတ်ပေးထားသေးသည်။ လက်ရှိ အနေအထားတွင် သူမသည် တာလီဘန်တို့ကို ဆန့်ကျင်နေရုံမျှမက တာလီဘန်တို့အား အထောက်အပံ့ပေးသူမှန်သမျှကို အကြမ်းဖက်သမားများ ဟုပြစ်တင်ဝေဖန်ခဲ့သည်။\nဘူတိုကို အဂတိလိုက်စားမှုများ၊ လာဘ်စားမှုများကြောင့် ရာထူးမှချလိုက်ချိန်တွင် အောက်တိုဘာရွေးချယ်တင်မြှောက်ပွဲ၌လည်း သူမပါတီကရှုံးနိမ့်သွားခဲ့ရသည်။ အတိုက်အခံပါတီ ခေါင်းဆောင်တစ်ယောက်အဖြစ်ရပ်တည်နေရသည်မှလွဲ၍ နောက်သုံးနှစ်အတွင်း နဝပ်ဇ်ရှရစ်ဖ် သည် ဝန်ကြီးချုပ်သစ် ရာထူးကိုဆက်ခံခဲ့သည်။ ၁၉၉၃ ခုနှစ် အောက်တိုဘာလတွင် ရွေးချယ်တင်မြှောက်ပွဲပြန်လည်လုပ်ခဲ့သည်။ သူမ၏ PPP ပါတီသည် ယာယီညွန့်ပေါင်းအစိုးရအဖွဲ့၌ ပါဝင်ခွင့်ရသွားသဖြင့် ဘူတိုလည်းအာဏာပြန်ရသွားသည်။ ၁၉၉၆ ခုနှစ်တွင် သူမ၏အစိုးရသည် အဂတိလိုက်စားမှုများ၊ လာဘ်ပေးလာဘ်ယူမှုများကြောင့် တစ်ဖန်ပြန်လည်ပြီး အစိုးရအဖွဲ့မှ ထုတ်ပယ်ခြင်းခံရပြန်သည်။\nအမျိုးသမီးဝန်ကြီးချုပ်ဘဝ အဂတိလိုက်စားမှုများကို ပြန်လည် သုံးသပ်ကြည့်ခြင်းပြင်ဆင်\nဘူတိုနှင့် သူမခင်ပွန်းတို့၏ အဂတိလိုက်စားမှုများကို ဖွင့်ဟဖော်ထုတ်ခဲ့သူများတွင် ပြင်သစ်၊ ပိုလန်၊ စပိန်၊ ဆွစ်နိုင်ငံအစိုးရတို့ပါဝင်ပြီး သက်သေအထောက်အထားများ ပြသဖော်ထုတ်ခဲ့သည်။ ဘူတိုနှင့် သူမခင်ပွန်းတို့ရင်ဆိုင်ကြရသည့် ပြဿနာများတွင် ဆွစ်ဘဏ်တွင် ငွေမည်းကို ခဝါချသည့် ကိစ္စများလည်းပါဝင်သည်။ သူမ၏ခင်ပွန်း အလီဇာဒါရီသည် အဂတိလိုက်စားမှုဖြင့် ထောင်ဒဏ် ၈ နှစ်ချမှတ်ခံရသည်။ ဇာဒါရီသည် ၂၀၀၄ ခုနှစ်တွင် ထောင်မှလွတ်လာသည်။ သူက ထောင်သွင်းအကျဉ်းချခြင်းခံရစဉ် နှိပ်စက်ခြင်းများကိုခံရသည် ဟုဖော်ထုတ် ရှုတ်ချခဲ့သည်။ အခွင့်ကောင်းကိုစောင့်နေသည့် လူ့အခွင့်အရေးအဖွဲ့ကလည်း ဇာဒါရီဘက်မှကူညီကာ အသံကောင်းဟစ်ပေးကြသည်။\n၁၉၉၈ ခုနှစ် ပါကစ္စတန်စုံစမ်းစစ်ဆေးရေးအဖွဲ့အစီရင်ခံစာတွင် ဘဏ်စာရင်းများကို ဖော်ထုတ်ပြထားသည်။ ထိုစာရင်းများသည် ဆွစ်ဇာလန်နိုင်ငံရှိ မိသားစုရှေ့နေနှင့် အားလုံးချိတ်ဆက်မှုရှိနေကြောင်းတွေ့ရသည်။ ဇာဒါရီသည် ဘဏ်စာရင်းနှင့် ရှယ်ယာအားလုံးကို ချုပ်ကိုင်ထားသည့် ပိုင်ရှင်ဖြစ်နေသည်။ ပြင်သစ်အာဏာပိုင်များကထုတ်ပြန်သည့် အစီရင်ခံစာတွင် ဇာဒါရီသည် ပြင်သစ်လေယာဉ် ထုတ်လုပ် သည့်ကုမ္ပဏီတစ်ခု ဖြစ်သော Dassault နှင့်ပတ်သက်နေကြောင်းကိုလည်းတွေ့ရသည်။ လေကြောင်းဌာနအတွက် ဖိုက်တာဂျက်လေယာဉ်များကို လဲလှယ်ရာတွင် ဆွစ်ကော်ပိုရေးရှင်းတစ်ခုက ဇာဒါရီကို ကော်မရှင် ၅ ရာခိုင်နှုန်းပေးရသည်ဟုဆိုသည်။\nဇာဒါရီသည် ဒူဘိုင်းကုမ္ပဏီတစ်ခုမှ ပါကစ္စတန်နိုင်ငံသို့ ရွှေတင်သွင်းခွင့် အထူးလိုင်စင်ရရှိသွားသည်။ ထိုလိုင်စင်ရရှိရေးအတွက် ဒူဘိုင်း အခြေစိုက်စီတီးဘဏ်ရှိ ဇာဒါရီငွေစာရင်းအတွင်းသို့ ဒေါ်လာ ၁၀ သန်းကျော် ဝင်လာသည်ကိုလည်း စစ်ဆေးတွေ့ရှိရသည်။ ရွှေတင်သွင်းခွင့် ရရှိသည့်ကုမ္ပဏီက ဇာဒါရီသို့ငွေပေးရခြင်းမှာ မဟုတ်မှန်ကြောင်း ငြင်းဆိုထားသည်။ စာတန်းတစ်ခုတွင် ဇာဒါရီ၏မိဘများသည် ဘူတိုနှင့် သားဖြစ်သူတို့လက်ထပ်စဉ်က သာမန်မျှသာအဆင့်ရှိသော်လည်း ယခုလန်ဒန်တောင်ပိုင်းတွင် မြေ ၃၅၅ ဧကကိုပိုင်ဆိုင်နေပြီဟုဆိုသည်။ ထိုခြံကြီးကို တရားရုံးအမိန့်ဖြင့် လေလံတင်ခဲ့သည်။\nဘူတိုက သူမနှင့် ခင်ပွန်းဖြစ်သူတို့သည် ရိုးရိုးသားသား နိုင်ငံရေးလုပ်စားပါသည်ဟု ပြောဆိုကြသည်။ နိုင်ငံတကာ အစီရင်ခံစာများသည် လုပ်ကြံစွပ်စွဲချက်များဖြစ်သည်ဟု ဘူတိုကငြင်းဆိုခဲ့သည်။ သို့သော် ခင်ပွန်းဖြစ်သူနှင့်ဘူတို နှစ်ဦးစလုံးသည် အစိုးရကန်ထရိုက်လုပ်ငန်းများနှင့် တင်ဒါများတွင် ကော်မရှင်ရကာ အပွကြီးပွခဲ့သည်ဆိုသော စွပ်စွဲချက်များနှင့် ရင်ဆိုင်နေရဆဲဖြစ်သည်။ မည်သို့ဆိုစေ ဘူတို၏ဘဏ်စာရင်းတွင် ပေါင် သန်း ၇၄၀ (ဒေါ်လာ ၁.၅ ဘီလီယံ) နှင့် Tudor Surrey တွင် အိပ်ခန်း ၁၀ ခန်းပါအိမ်ကြီးတစ်လုံးရှိနေသည်ကိုတော့ မငြင်းနိုင်ပေ။\n၁၉၉၈ ခုနှစ် ဇူလိုင်လ ၂၃ ရက်နေ့တွင် ဆွစ်အစိုးရသည် ပါကစ္စတန်အစိုးရထံသို့ သက်သေခံအထောက်အထားများလွှဲပေးခဲ့သည်။ ထိုသက်သေခံများမှာ ဘူတိုနှင့်သူ့ခင်ပွန်း ဖြစ်သူတို့၏ အဂတိလိုက်စားမှုများနှင့် ဇာဒါရီ ငွေမည်းခဝါ ချထားမှုများဖြစ်သည်။ ပါကစ္စတန် အစိုးရသည် ၁၉၉၇ ခုနှစ်တွင် ဆွစ်ဘဏ်၌ ဘူတိုနှင့် ခင်ပွန်းဖြစ်သူတို့ထားခဲ့သည့် ဒေါ်လာ ၁၃.၇ သန်းကို ဆိုင်းငံ့တားမြစ်ထားလိုက်သည်။ ထို့ပြင် ပါကစ္စတန်အစိုးရသည် ကုမ္ပဏီများထံမှ လာဘ်ယူထားသည့် ဒေါ်လာ ၁.၅ ဘီလီယံအတွက် ဘူတိုနှင့် သူမခင်ပွန်း တို့ကို အရေးယူ ထားခဲ့သည်။ ဇာဒါရီထံမှ ခဝါချထားသည့်ငွေဖြင့် ဘူတိုကလည်း ဒေါ်လာ ၁၇၅၀၀၀ တန် စိန်လည်ဆွဲတစ်ခုကိုဝယ်ထားပြန်သည်။\nပါတီတစ်ခုအပေါ်တွင် ဘဝများကိုပုံအပ်ထားသည့် အညံ့စားလူတန်းစားတို့များနေသည့်အတွက် PPP ပါတီကလည်း ပြောသမျှမယုံ ငါတို့ခေါင်းဆောင်အကုန်မှန်သည်ဆိုပြီး မျက်စိမှိတ်ထောက်ခံနေကြသည်။ ဆွစ်အစိုးရသည် အစ္စလန်မာဘတ်တို့ထံမှရရှိသည့် သတင်းမှားများကို အခြေခံပြီး သူတို့ပါတီနှင့် ခေါင်းဆောင်အပေါ် မတရားစွပ်စွဲထားသည်ဟုဆိုကြသည်။\n၂၀၀၃ ခုနှစ် ဩဂုတ်လ ၆ ရက်နေ့တွင်လည်း ဆွစ် ရာဇဝတ်တရားသူကြီးမှ ဘနာဇီယာဘူတိုနှင့် ခင်ပွန်းတို့ကို ငွေမည်းခဝါချမှုဖြင့် အပြစ်ရှိသည်ဟုအမိန့်ချလိုက်သည်။ သူတို့ကိုဆိုင်းငံ့ထောင်ဒဏ် ၆ လနှင့် ဒဏ်ငွေ တစ်ဦးလျှင် ဒေါ်လာ ၅ သောင်းစီပြစ်ဒဏ်ချမှတ်ခဲ့သည်။ ပါကစ္စတန်အစိုးရသို့လည်း ဒေါ်လာ ၁၁ သန်းပြန်လည်ပေးအပ်စေရန် အမိန့်ချလိုက်သည်။ ၆ နှစ်မျှအမှုကိုစစ်ဆေးခဲ့ရပြီးနောက် ဘနာဇီယာနှင့် ဇာဒါရီတို့ကို ဆွစ်နိုင်ငံစာရင်းသို့ ဒေါ်လာ ၁၀ သန်းအာမခံ ပေးဆောင်ရမည်ဟု အမိန့်ချသည်။ ဆွစ်ကုမ္ပဏီတစ်ခုမှ ပါကစ္စတန်နိုင်ငံနှင့် ကန်ထရိုက်စာချုပ်တစ်ခုအတွက် လာဘ်ပေးခဲ့ရစသည်ဆိုမှုဖြင့် ထိုသို့တရားစွဲခံရခြင်းဖြစ်ပြီး လင်မယား နှစ်ဦးစလုံးက အယူခံဝင်ခဲ့သည်။ ပါကစ္စတန်မှ စုံစမ်းစစ်ဆေးသူများက ဇာဒါရီသည် ဂျနီဗာနိုင်ငံရှိ Citybank စာရင်းတွင် ၁၉၉၅ ခုနှစ်၌ ဒေါ်လာ သန်း ၄၀ ဘဏ်စာရင်း ဖွင့်ထားသည်ဟုဆိုသည်။ ထိုငွေများသည် နိုင်ငံခြားကုမ္ပဏီများထံမှ စီးပွားရေးလုပ်ငန်းများအတွက် လာဘ်ယူထားသည့် ဒေါ်လာ သန်း ၁၀၀ ထဲမှဖြစ်သည်။\nပိုလန်အစိုးရကလည်း စာမျက်နှာ ၅၀၀ ပါရှိသည့် ဘူတိုနှင့် သူမခင်ပွန်းတို့၏ အဂတိလိုက်စားမှုများကို ပါကစ္စတန်အစိုးရသို့ ပေးပို့ လိုက်သည်။ ၁၉၉၇ ခုနှစ်တွင် လယ်ထွန်စက်အစီး ၈၀၀၀ တင်သွင်းမှုနှင့်ပတ်သက်နေသည်။ ဒေါ်လာ ၂ သန်းအိပ်ထဲရောက်သွားစေသည့် လာဘ်စားမှု ဖြစ်သည်။\nဇာဒါရီသည် ပြင်သစ် Dassault Aviation ထံမှလည်း ဖိုက်တာဂျက်လေယာဉ်တင်သွင်းမှုတွင် ကော်မရှင် ၅ ရာခိုင်နှုန်းရယူလိုက်သေးသည်။ ဆွစ်ဇာလန်ကော်ပိုရေးရှင်းတစ်ခုမှ ထိုငွေများကို ရယူခဲ့ခြင်းဖြစ်သည်။\nအရှေ့အလယ်ပိုင်းမှ ပါကစ္စတန်နိုင်ငံအတွင်းသို့ ရွှေချောင်းများတင်သွင်းရာတွင် ကြိုတင်စဘော်ငွေအဖြစ် ဒေါ်လာ ၁၀ သန်း အစိုးရထံသို့ပေးသွင်းရသည်။ ထိုငွေအားလုံးသည် ဒူဘိုင်းလ်ရှိ ဇာဒါရီ၏ Citybank ငွေစာရင်း အတွင်းသို့ရောက်သွားသည်။\nဘူတိုခေါင်းဆောင်သည့် PPP ပါတီသည် ၂၀၀၂ ခုနှစ် အောက်တိုဘာလ အထွေထွေရွေးကောက်ပွဲတွင် ၂၈.၄၂ ရာခိုင်နှုန်းမဲရရှိပြီး အမတ်နေရာ ၂၃.၁၆ ရာခိုင်နှုန်းရရှိခဲ့သည်။ PML-N (Pakistan Muslim League-Nawaz) သည် အမတ်နေရာ ၈ နေရာသာရရှိခဲ့သည်။ PPP သည်အဖွဲ့ခွဲအနေဖြင့် PPP-Patriots ကိုထူထောင်ပြန်သည်။ ဦးဆောင်သူမှာ ဖိုင်ဇယ်ဆာလာဟာရက်ဖြစ်သည်။ ဟာရက်သည် ယခင်ဘူတို ခေါင်းဆောင်သည့် PPP ပါတီ၏ခေါင်းဆောင်ဖြစ်ခဲ့ဖူးသည်။ နောက်ပိုင်းတွင် ဟာရက်၏ပါတီသည် မူရှာရက်ဖ်၏ ပါတီ PML-Q နှင့် ပူးပေါင်းသွားသည်။\n၂၀၀၄ ခုနှစ်တွင် ဘူတိုနှင့် မူရှာရက်ဖ်တို့တွေ့ဆုံဆွေးနွေးကြသည့်ရလဒ်အဖြစ် ခင်ပွန်းဖြစ်သူဇာဒါရီ ထောင်မှလွတ်သွားသည်။\n၂၀၀၇ ခုနှစ် ဇူလိုင်လတွင် ဘူတို၏ထိန်းသိမ်းထားသည့် ငွေများကို ပြန်လည်ထုတ်ယူခွင့်ပြုလိုက်သည်။ သို့သော် ဘူတိုအနေဖြင့် အဂတိလိုက်စားမှုအတွက် အမှုရင်ဆိုင်နေရသည်။ ၂၀၀၇ ခုနှစ် ဩဂုတ်လ ၈ ရက်နေ့တွင် ကနေဒါ အသံလွှင့်ဌာနတစ်ခုနှင့် ဘူတိုတွေ့ဆုံ ဆွေးနွေးခန်းတွင် ၂၀၀၈ ခုနှစ်တွင်ကျင်းပမည့် ရွေးကောက်ပွဲအမီ သူမပြန်ချင်သည်ဟု ပြောလိုက်သည်။ မူရှာရက်ဖ်အနေဖြင့် သမ္မတရာထူးဆက်ခံ နေသမျှ သူမသည်လည်း ဝန်ကြီးချုပ်ဖြစ်နေဆဲဆိုသည့် အသံတွေထွက်လာသည်။ ၂၀၀၇ ခုနှစ် ဩဂုတ်လ ၂၉ ရက်နေ့တွင် ဘူတိုက မူရှာရက်ဖ်ကို တပ်မတော်အကြီးအကဲတာဝန်မှ နုတ်ထွက်ပေးရန်တောင်းဆိုလိုက်သည်။ စက်တင်ဘာ ၁ ရက်နေ့ တွင် ဘူတိုသည် ပါကစ္စတန်နိုင်ငံသို့ ပြန်လာမည်ဖြစ်ပြီး မူရှာရက်ဖ်နှင့် အာဏာပြန်လည်ခွဲဝေယူလိုကြောင်း၊ သူမပြန်မလာမီ အဆင်သင့်လွှဲအပ်ပေးရန် ပြင်ဆင်ထားစေလိုကြောင်း ပြောကြားသွားခဲ့သည်။\nအကဲခတ်လေ့လာသူများက ဘူတို၏တောင်းဆိုမှုများသည် မဖြစ်နိုင်ဟုဆိုကြသည်။ ၂၀၀၂ ခုနှစ် နွေရာသီတွင် မူရှာရက်ဖ်သည် ဝန်ကြီးချုပ်ရာထူးသက်တမ်း ၂ နှစ်ကို စတင်အကောင်အထည်ဖော်ခဲ့သည်။ ဘူတိုနှင့် မူရှာရက်ဖ်တို့၏ အဓိကပြိုင်ဖက် နဝပ်ဇ်ရှရစ်ဖ်သည် ၂ နှစ်ဆက်တိုက်ဝန်ကြီး ချုပ်ရာထူးရသွားသည်။ မူရှာရက်ဖ်သည် ပါလီမန်နှင့်ပူးပေါင်းပြီး ဝန်ကြီးချုပ်ရာထူးကို တတိယအကြိမ် ထပ်မံ အရွေးမခံရရန် စီစဉ်ခဲ့သည်။ သူရည်ရွယ်ခဲ့သူများမှာ ဘူတိုနှင့် ရှရစ်ဖ်တို့ကို ဖြစ်သည်။\n၂၀၀၇ ခုနှစ် အောက်တိုဘာလ ၂ ရက်နေ့တွင် ဗိုလ်ချုပ်ကြီး ပါဗက်ဇ်မူရှာရက်ဖ်သည် ကာကွယ်ရေးဒုဦးစီးချုပ် ရာထူးကို အရှ်ဖက်ကာရာနီသို့လွှဲပြောင်းပေးလိုက်သည်။ အကယ်၍ သူသမ္မတရာထူးကို ဆက်လက်ရရှိလျှင်ကာရာနီကို စစ်ဦးစီးချုပ်အဖြစ် လွှဲပြောင်း ပေးနိုင်ရန်ဖြစ်သည်။ ထိုအချိန်တွင် ဝန်ကြီးရှိတ်ရာရှစ်အာမက်သည် ဘူတိုအား အဂတိလိုက်စားမှုများနှင့်ပတ်သက်သည့် စွပ်စွဲချက်များကို ကင်းလွတ်ခွင့်ပေးမည်ဟုကြေညာလိုက်သည်။ တိုင်းပြည်သို့ပြန်လာချင်လျှင် ပြန်လာနိုင်သည် သို့သော် နိုင်ငံသူနိုင်ငံသားများလိုက်နာရမည့် ဥပဒေကို လေးစားလိုက်နာရမည့်အပြင် မူရှာရက်ဖ်အား ယူနီဖောင်းချွတ်ပါဟုဝေဖန်ခဲ့ခြင်းကိုလည်း တောင်းပန်ရမည်ဟုဆိုသည်။\n၂၀၀၇ ခုနှစ် အောက်တိုဘာ ၅ ရက်နေ့တွင် မူရှာရက်ဖ်သည် အမျိုးသားရင်ကြားစေ့ရေးအမိန့်ကို လက်မှတ်ရေးထိုး ထုတ်ပြန်ခဲ့သည်။ ထိုအမိန့်အရ ဘူတိုအပါအဝင် နိုင်ငံရေး ခေါင်းဆောင်များကို လွတ်ငြိမ်းချမ်းသာခွင့်ပေးခဲ့သည်။ သို့သော် ထိုလွတ်ငြိမ်းခွင့်စာရင်းတွင် ဝန်ကြီးချုပ်ဟောင်း နဝပ်ဇ်ရှရစ်ဖ်တော့မပါဝင်ပေ။ အဘယ်ကြောင့်ဆိုသော် အဂတိ လိုက်စားမှုများတွင် အဓိကတရားခံဖြစ်နေသောကြောင့်ဟု အကြောင်းပြသည်။ အတိုက်အခံဘူတို၏ PPP ပါတီနှင့် လက်ရှိအာဏာရ PMLQ ပါတီတို့ ကြိုတင်စေ့စပ်ညှိနှိုင်းမှုများ ပြုလုပ်ကြသည်။ ဘူတိုပြန်ရောက်ရှိလာပါက PPP ပါတီသည် သမ္မတရွေးချယ်တင်မြှောက်ပွဲကို သပိတ်မမှောက်ပါဟု သဘောတူထားခဲ့ကြသည်။\n၂၀၀၇ ခုနှစ် အောက်တိုဘာ ၆ ရက်နေ့တွင် မူရှာရက်ဖ်သည် သမ္မတရွေးချယ်တင်မြှောက်ပွဲ၌ အနိုင်ရခဲ့သည်။ သို့သော် နိုင်ငံတော် တရားရုံးချုပ်က စစ်တပ်၏ဦးစီးချုပ်ရာထူးကိုယူထားသမျှကာလပတ်လုံး နိုင်ငံတော်သမ္မတရာထူးကို မကြေညာပေးဟု ဆုံးဖြတ်ချက်ချလိုက်သည်။ ဘူတို၏ PPP ပါတီသည် ရွေးချယ်တင်မြှောက်ပွဲကို သပိတ်မှောက်နေသည့် အခြားအတိုက်အခံပါတီများနှင့် မပူးပေါင်းခဲ့ပေ။ သို့သော် မဲမပေးဘဲကြားနေအဖြစ်နေခဲ့သည်။ နောက်ပိုင်းဘူတိုက သူမလုံခြုံရေးအတွက် သမ္မတကိုတောင်းဆိုခဲ့ရုံမျှမက သူမကို ကာကွယ်ရန် နိုင်ငံခြား ကုမ္ပဏီကြီးတစ်ခုနှင့် စာချုပ်များ ချုပ်ဆိုခဲ့သည်။\nဒူဘိုင်းနှင့် လန်ဒန်တို့တွင် ၈ နှစ်ခန့် ပြည်နှင်ခံနေရပြီးနောက် ဘူတိုသည် ၂၀၀၇ ခုနှစ် အောက်တိုဘာ ၁၈ ရက်နေ့တွင် ကရာချိမြို့သို့ ပြန်လာခဲ့သည်။ ၂၀၀၈ ခုနှစ်ရွေး ချယ်တင်မြှောက်ပွဲသို့ဝင်ရန် ပြင်ဆင်လာခဲ့သည်။ ဘူတို ဂျင်းနားနိုင်ငံတကာ လေဆိပ်မှထွက်ခွာလိုက်သည်နှင့် ပေါက်ကွဲမှုနှစ်ခုစတင်ဖြစ်ပွားခဲ့သည်။ သူမတွင် ထိခိုက်ဒဏ်ရာရမှုများ မရှိပေ။ နောက်ပိုင်းကျမှု အသေခံဗုံးခွဲတိုက်ခိုက်သူကြောင့် ပေါက်ကွဲမှုများ ဖြစ်ရကြောင်း သိရှိကြရသည်။ လူပေါင်း ၁၃၆ ဦးသေဆုံးပြီး အနည်းဆုံး ၄၅၀ ခန့်ဒဏ်ရာများရရှိခဲ့သဖြင့် သွေးလွှမ်းခဲ့သော ပြည်တော်ပြန် ခရီးဟုဆိုနိုင်သည်။ သေဆုံး သူများထဲတွင် ၅၀ ခန့်သည် အစောင့်အဖြစ်လိုက်ပါလာကြသည့် သူမ၏ PPP ပါတီမှ လုံခြုံရေးဝန်ထမ်းများဖြစ်နေ သည်။ သူမစီးလာသည့်ကားကို လက်ချင်းဆက်ပြီး အကာအကွယ်ပြုလာသည့်ကြားမှ ဝင်ရောက်အတိုက်ခံရခြင်းဖြစ်သည်။ သေဆုံးသူများထဲတွင် ရဲအရာရှိ ၆ ဦးလည်းပါဝင်သည်။ အခြားအရာရှိ အတော်များများထိခိုက်ဒဏ်ရာရကြပြီး ဘူတိုကမူ သက်တော်စောင့်များကြားမှ လွတ်မြောက်သွားခဲ့ သည်။\nနောက်ပိုင်းတွင်ဘူတိုက သူမအနေဖြင့် အသေခံဗုံးခွဲ တိုက်ခိုက်နိုင်သည့်အတွက် အစိုးရသို့သတင်းပေးထားပြီးဖြစ်ကြောင်း၊ အစိုးရအနေဖြင့် ကြိုတင်စီမံထားရန်ပျက်ကွက်ကြောင်းပြောဆိုခဲ့သည်။ ပြောသာပြောသော်လည်း ပြင်းထန်စွာ ပြောဆိုသည့်သဘောမသက်ရောက်စေရန် သတိထား ပြောခဲ့ကြောင်းတွေ့ရသည်။ "အစိုးရအဖွဲ့အတွင်း ရာထူးအလိုက် မတရားပြုလုပ်သူများ၊ အာဏာကိုအလွဲသုံးသူများရှိနေသည်" ဟု ဘူတိုက အသံကောင်းဟစ်လိုက်ရာ အချို့သောနိုင်ငံခြားအထောက်အပံ့များက အင်တင်တင်ဖြစ်သွားသည်။ ဘူတိုသည် အစိုးရအပေါ် စွပ်စွဲပြောဆို တတ်သည်မှာ သမိုင်းနှင့်ချီပြီးရှိသည်ဟုပြောနိုင်သည်။ အထူးသဖြင့် စစ်တပ်နှင့် ထောက်လှမ်းရေးမှ သူမနှင့် သူမပါတီအပေါ်တွင် လွတ်လပ်ခွင့် မပေးခြင်း၊ စုဝေးခွင့်၊ အစည်းအဝေးများပြုလုပ်ခွင့်မပေးခြင်းများရှိသည်ဟု စွပ်စွဲပြောဆိုခဲ့သည်။\nဘူတိုအားလုပ်ကြံမှုနှင့်ပတ်သက်ပြီး အနောက်နိုင်ငံ သတင်းစာများနှင့် ပါကစ္စတန်နိုင်ငံထုတ် သတင်းစာများ ကွဲလွဲမှုရှိနေသည်။ ဘူတို၏ခင်ပွန်းဖြစ်သူက သူမကိုတိုက်ခိုက်သူများမှာ တာလီဘန်နှင့် အယ်လ်ခိုင်ဒါများဖြစ်သည်ဆိုသည့်အချက်ကို ငြင်းဆိုခဲ့သည်။ ဘူတိုအား လုပ်ကြံမှုနှင့်ပတ်သက်ပြီး အငြင်းပွားစရာတွေကများလှသည်။ သူမအနေဖြင့် ပါကစ္စတန်နိုင်ငံသို့ပြန်မလာမီက ပါကစ္စတန်ပြည်သူများအနေဖြင့် သူမကို အကြွင်းမဲ့ထောက်ခံကြလိမ့်မည်၊ ပါကစ္စတန်နိုင်ငံကြီးကို ကယ်တင်မည်ဟုကြွေးကြော်ကာ ပြည်တော်ပြန်ခဲ့ခြင်းဖြစ်သည်။ အထင်နှင့် အမြင်လွဲစရာတွေဖြစ်ပြီး သွေးထွက်သံယိုမြင်ကွင်းများ၊ အနိဋ္ဌာရုံများဖြင့် ဆီးကြိုခြင်းခံလိုက်ရသည်။\n၂၀၀၇ ခုနှစ် နိုဝင်ဘာလ ၃ ရက်နေ့တွင် သမ္မတ ပါဗက်ဇ်မူရှာရက်ဖ်သည် နိုင်ငံတော်အတွင်း အရေးပေါ်အခြေအနေများထုတ်ပြန်ခဲ့သည်။ အရေးပေါ်အခြေအနေများထုတ်ပြန်ကြေညာရခြင်းသည် ဖွဲ့စည်းအုပ်ချုပ်ပုံအခြေခံဥပဒေနှင့် မကိုက်ညီသဖြင့် နိုင်ငံတော်တရားရုံးချုပ် တရားသူကြီး မစ္စတာချောင်ဒရီနှင့် အခြားတရားသူကြီး ၈ ဦးတို့က ငြင်းဆိုကြသည်။ မူရှာရက်ဖ်က ချောင်ဒရီကို ရာထူးမှဖယ်ရှားလိုက်ပြီး တရား သူကြီးချုပ်အသစ်ကို အစားထိုးခန့်အပ်လိုက်သည်။\nနိုင်ငံတစ်ဝန်း ကန့်ကွက်ဆန္ဒပြမှုများဖြစ်ပွားခဲ့ရာ အစိုးရက ထပ်မံဖမ်းဆီးမှုများ၊ ရိုက်နှက်နှိမ်နင်းမှုများပြုပြီး အခြေအနေကို ထိန်းသိမ်းခဲ့ရသည်။ ထိုအချိန်တွင် ဘူတိုသည် နိုင်ငံတော်အကျပ်အတည်းကို အတိုက်အခံပါတီများနှင့် ညှိနှိုင်းမည်ဟုအကြောင်းပြပြီး အစ္စလမ္မာဘတ်မြို့သို့ ရောက်ရှိလာသည်။ သူမအနေဖြင့် သမ္မတမူရှာရက်ဖ်နှင့် တွေ့ရန်မလို၊ အတိုက်အခံများနှင့်သာတွေ့လိုသည်ဟု လေသံပြင်းပြင်းဖြင့် တုံ့ပြန်လာခဲ့သည်။ ထို့ပြင်အစိုးရကို ရွေးကောက်ပွဲအမြန်ဆုံး ကျင်းပပေးရန်နှင့် မူလကတိထားခဲ့သည်များကို ချိုးဖောက်ပြီး မူရှာရက်ဖ်အား စစ်ဦးစီးချုပ် ရာထူးမှစွန့်လွှတ်ရန် တိုက်တွန်းလိုက်သည်။\nပါကစ္စတန်ရွေးကောက်ပွဲကို ၂၀၀၈ ခုနှစ် ဖေဖော်ဝါရီလ ၁၅ ရက်မတိုင်မီ ကျင်းပပေးမည်ဟု ပါကစ္စတန်သမ္မတ ဗိုလ်ချုပ်ကြီး မူရှာရက်ဖ်က ထုတ်ဖော်ပြောဆိုသည်။\nမစ္စဘူတိုသည် ၂၇.၁၂.၂၀၀၇၊ ကြာသပတေးနေ့ ညနေပိုင်း ၆ နာရီ ၁၆ မိနစ်အချိန်တွင် ရွေးကောက်ပွဲအတွက် မဲဆွယ်စည်းရုံးရာမှအပြန် ကားအနီးသို့ သေနတ်သမားတစ်ဦးက ချဉ်းကပ်၍ သေနတ်နှင့်ပစ်ခတ်ပြီး အသေခံဗုံးခွဲတိုက်ခိုက်မှုကြောင့် ကွယ်လွန်သွားခဲ့ရသည်။\n↑ မောင်မောင်ထွန်း ရေး ကမ္ဘာကျော် ပုဂ္ဂိုလ်များ၏ အတ္ထုပ္ပတ္တိအဘိဓာန်၊ ၂၀၁၁၊ ဇူလိုင်လ၊ စာ-၃၂\n1. Pakistan: The gathering storm , by Vikas Pub. House 2. Daughter of Destiny: An Autobiography, by Simon & Schuster 3. International Herald Tribune, 2007, November Issues\n"https://my.wikipedia.org/w/index.php?title=ဘနာဇီယာဘူတို&oldid=697380" မှ ရယူရန်


Kandawgyi Palace ဟိုတယ် ကို ထူး ထရေးဒင်း မှ ဝယ်ယူရန်သတင်းထွက် | Myanmar Gazette News Media Forum Network\nHome » Myanma News » Kandawgyi Palace ဟိုတယ် ကို ထူး ထရေးဒင်း မှ ဝယ်ယူရန်သတင်းထွက်\nKandawgyi Palace ဟိုတယ် ကို ထူး ထရေးဒင်း မှ ဝယ်ယူရန်သတင်းထွက်\nPosted by ဂျစ်စူ on Oct 17, 2010 in Myanma News | 11 comments\nရန်ကုန်-October 17, 2010\nမြန်မာ အင်အားကြီး စီးပွားရေး ကုမ္ပဏီ ဖြစ်သော ထူး ထရေးဒင်း မှ ရန်ကုန်မြို့တော် ကန်တော်ကြီးစောင်းရှိ Kandawgyi Palace ဟိုတယ်ကို ထိုင်း ပိုင်ရှင်ထံမှ ပြန်လည် ဝယ်ယူမည်ဖြစ်ကြောင်း သတင်းတစ်ရပ်တွင် အောက်တိုဘာ ၁၇ ရက်နေ့က ဖော်ပြခဲ့ကြောင်း monstersandcritics သတင်းဆိုက် ကရေးသားခဲ့သည်။\nထူး ထရေးဒင်း မှ ပြောရေဆိုခွင့် ရှိသူတစ်ဦးက ဟိုတယ်ကို ဝယ်ယူရန် သေခြာပြီ ဖြစ်ကြောင်း ပြောကြားခဲ့သော်လည်း ဈေးနှုန်းကို ထုတ်ဖော် ပြောဆိုခြင်း မရှိပေ။ သို့သော် ဒေသတွင်း မီဒီယာ အချို့က ဟိုတယ်၏ ဈေးနှုန်းကို အမေရိကန်ဒေါ်လာ ၂၉ သန်းခန့်ဟု ဖော်ပြခဲ့ကြကြောင်း သိရသည်။\nKandawgyi Palace ဟိုတယ်သည် ရန်ကုန်မြို့ ကန်တော်ကြီး စောင်းတွင် တည်ရှိပြီး မြန်မာ့ ကျွန်းသစ်များဖြင့် အလှဆင် တည်ဆောက်ထားကာ ဘန်ကောက် အခြေစိုက် Baiyoke Group of Hotels မှ ပိုင်ဆိုင်ခြင်း ဖြစ်သည်။\nမြို့ တော် ပုသိမ် သတင်းမှာ ဒီနေ့ ဖော်ပြထားတဲ့ သတင်းပါ။\nပြောပုံအရတော့ ဟိုတယ်ကို မ၀ယ်ရသေးပါဘူး။\nဘယ်လိုပြောရမလဲ.. တိုင်းတပါး ပိုင်ကနေ နိုင်ငံသားပိုင် ဖြစ်သွားတာဘဲ ကျန်တာ ဘာများ ပြောင်းလဲ နိုင်အုန်းမလဲ..\nဘယ်နေရာ မဆိုသူဘဲဝယ်နေတာ ပိုက်ဆံ ကော်တကယ်မှပေးရဲ့လား\n၀ယ်နေတာတွေက ပိုက်ဆံ မပေးရတဲ့ အတိုင်းပဲလို့ ဆိုလိုတာပေါ့\nနိုင်ငံသားပိုင်ဖြစ်ရင် ပိုကောင်းမှာလား ပိုဆိုးလာမှာလားဟင်…\nယုအက်စ်လို စူပါပါဝါလည်း The Buy American Act ဆိုပြီး ထုတ်ထားတာကို ပြန်အာဖြည့်လို့ ..ကိုယ့်တိုင်းပြည်ကိုယ့်ပစ္စည်းနဲ့ ကိုယ်လူနဲ့အတွက်..လုပ်နေရတာပဲ..။\nBaiyoke Group လည်းတကယ်တော့ မြန်မာ-အမေရိကန်တယောက်ကပိုင်တာပါပဲ..။အမျိုးတွေအတင်းလိုက်စပ်ရင် ..ဦးအောင်ဆန်းဦးဆီရောက်သွားတော့မယ်..။\nဒါမျိုးတွေကို ဖော်ထုတ်ဖို့ ဝန်မလေးနဲ့ဆရာရေ။ ဂျပန်ခေတ်တုန်းက ကိုယ်နှမကို ဂျပန်တွေကိုပေးပြီး အခွင့်ထူးခံလုပ်စားတဲ့ သူတွေဟာ အခုထိရှိနေဆဲပဲဆိုတာ ပြောရမယ်ဗျို့။ ( သူ့နာမည်သုံးပြီးပြောရတာ အဘိုးဗိုလ်ချုပ်အောင်ဆန်းနဲ့ အမေစုကို အားနာလို့မဆုံးပါ)\nအမျိုးသားရေးနဲ့ ကြည့်လို့ကောင်းတဲ့ပွဲ တရားမျှတခြင်းနဲ့ကြည့် ဘာမှမရှိ ပြည် သူဘဝ ငတိ…….၊?\nဒီဟော်တယ်တွေဟာ နှစ်ချုပ်ငှားတဲ့ သဘောပါ ဥပမာ ၁၀နှစ်၊၁၅နှစ်ကြာရင် နိုင်ငံပိုင်တွေပြန်ဖြစ်မှာပါဘဲလေ….။\nမြန်မာနိုင်ငံရဲ့ ကောင်းပေ့ ညွန့်ပေ့ ဆိုတဲ့ စီးပွားရေးတွေကို “ထူး” ကပဲလုပ်ခွင့်တွေ ရနေတာလေ… သူများက အစပျိုးလိုက် သူတို့က ကောက်စားသွားလိုက်နဲ့… “ထူး” နာမည် မဟုတ်ဘဲ တခြားနာမည်တွေ နဲ့ လုပ်နေတဲ့ စီးပွားရေးတွေမှ တပုံကြီး…”ထူး” ကပိုင်တာကြီးပဲ….\n…..ကောင်းပါတရ်…. လုပ်ကြပေါ့…ဒင်းတို့ခေတ်ပဲ….”ကျန်းမာကြပါစေ ၊ ချမ်းသာကြပါစေ”………….\nအခုတော့ဖွဲ့စည်းပုံက မှောင်နေလို့သိပ်အမြင်မလှပါဘူး ။ နိုင်ငံခြားသားကြိုက်မကြိုက်တော့မသိဘူး ကန်တော်ကြီးကနေပြောင်းပြီး ထရိတ်တားပြောင်းတည်းတဲ့ဧည့်သည်တွေတွေ့ဖူးတယ် ။ ဈေးကလည်း နိုင်ငံခြားသားအတွက်သက်သက်သာသာပါပဲ ။ ပြည်တွင်းက လုပ်ငန်းရှင်အချို့ကတော့ရုပ်ရှင်ရိုက်ကွင်းအဖြစ်သုံးတာများတယ် ။ ပိုင်ရှင်ပြောင်းတော့ အပြင်ဆင်လည်း ပြောင်းလာမယ်မျှော်လင့်ပါတယ် ။


TRUESTORY: ၀န်ကြီးဦးအောင်မင်းပြောဆိုခဲ့သော စကားများသည် သမ္မတကြီးနှင့် တိုက်ရိုက်မသက်ဆိုင်သော်လည်း သွယ်ဝိုက်သက်ဆိုင်နေကြောင်း တပ်မတော်အရာရှိကြီးတစ်ဦးမှ ပြောကြား\nပြီးခဲ့သည့်ရက်ပိုင်းက နိုင်ငံတော် သမ္မတကြီး အားထားရသူတွေထဲမှာပါသော ၀န်ကြီး ဦးအောင်မင်းက UNFCCI တွင် ပြောကြား သွားခဲ့သော နိဂုံးချုပ် အမှာစကားနှင့် ပါတ်သက်ပြီး တပ်မတော်အသိုင်းအ၀ိုင်း တစ်ခုလုံးမှ မကျေမနပ်ဖြစ်နေကြောင်း သိရသည်။\nUNFCCI ၏ နိဂုံးချုပ်အစည်းအဝေးတွင် ၀န်ကြီးဦးအောင်မင်းမှ တပ်မတော်က သစ္စာဆိုတဲ့အထဲမှာ အဓိကကျတဲ့ တစ်ချက်ဆိုရင် ‘ငါတို့သည် ကျဆုံးလေပြီးသော တပ်မတော်သား တို့ ၏ သစ္စာကို စောင့်သိရိုသေပါ မယ်..’ ဆို တဲ့ အချက်ပါနေတယ်… သစ္စာစောင့်သိနေရင်းနဲ့ တိုက် ပွဲ က မပြီးတော့ဘူး နောက် တစ်ခုက “သူရဘွဲ့တွေ၊ သူရဲကောင်းမှတ်တမ်းဝင်တွေ မပေးသင့်ဘူး… .. ဒါကို ဖျောက်ဖျက်ဖို့လို တယ်…” လို့ ပြောကြားသွားခဲ့ခြင်း ဖြစ်သည်။\n၀န်ကြီးပြောခဲ့သော စကားနှင့်ပါတ်သက်၍ လူမှုကွန်ယက်စာမျက်နှာများတွင်လည်းအငြင်း ပွားနေ ကြပြီး မီဒီယာသမားများမှ တမင်ရေးလိုက်သလား၊ ၀န်ကြီးက တကယ်ပဲပြောခဲ့သလား ဟု ဝေခွဲ မရဖြစ်နေသူများရှိနေသလို ၀န်ကြီးဦးအောင်မင်းသာအမှန်တကယ်ပြောခဲ့ခြင်းဖြစ်ပါက လုံးဝ လက်သင့်ခံနိုင်စရာအကြောင်းမရှိဟုတပ်မတော်အရာရှိငယ်တစ်ဦးမှ ပြောဆိုသည်။\nခင်ဗျားပဲ စဉ်းစားကြည့်လေ။ ဒါက တပ်မတော်ကို ခုတုံးလုပ်ပြီးတော့ သူနာမည်ကြီးအောင် လူကြိုက် များအောင် ပြောတဲ့စကားပဲ၊ သူလဲ တပ်မတော်သားဘ၀က တက်လာတာ။\nဒီတပ်မတော် သားတွေကပဲ လုပ်ကျွေးလာခဲ့တာ၊ သူ့ကို တွန်းတင်ပေးလာခဲ့တာ။\nရှေ့တန်း မှာဖြစ်ဖ်ြစ သူလူကြီးဖြစ်တဲ့အခါပဲဖြစ်ဖြစ် နေပူမိုးရွာမရှောင် လုံခြုံရေးတာဝန်တွေကို\nယူပေးခဲ့ရတာ။ ဒါကနိုင်ငံနဲ့ချီပြီးမပြောသေးဘူး။ သူ့တစ်ယောက်ထဲအတွက်တင်\nတပ်မတော်သားတွေ လုပ်ပေးခဲ့တာကို ပြောနေတာ။ ဒါတွေအားလုံးကို မေ့သွားပြီး\nကိုယ်ကျင်လည်ကျက်စားခဲ့ရတဲ့ ပါတ်ဝန်းကျင်အသိုင်းအ၀ိုင်းကို ရဲဘော်ရဲဘက်စိတ်မရှိစွာနဲ့\nခုလိုမျိုးပြောခဲ့တာတော့ လုံးဝမကောင်းဘူး။ ဘ၀မမေ့သင့်ဘူး ဟု အထက်ပါအရာရှိမှ\nဘယ်သူမဆို မေးကြည့်ပါ ကြိုက်တဲ့လူကို မေးကြည့်လို့ရပါတယ်။ သူရဘွဲ့နဲ့ အသက်နဲ့ လဲမလား… သူရဲကောင်း မှတ်တမ်းဝင်တံဆိပ်နဲ့ ခြေထောက် ၂ ချောင်း လဲမလားလို့ မေးကြည့်ပါ။\nဘယ်သူမှ မလဲပါဘူး။ အထူးသဖြင့် မြန်မာနိုင်ငံလို ခြေတု လုံလုံလောက်လောက်မရှိ၊ သေဆုံးစစ်သည်\nမိသားစုအတွက် ထောက်ပံ့မှု လုံလုံလောက်လောက်မရှိတဲ့ တပ်မတော်မှာ ဘယ်သူမှ ဘွဲ့တွေမမက်မောပါဘူး။\nသူရဘွဲ့တွေ၊ သူရဲကောင်း မှတ်တမ်းဝင်တွေ ရနေတဲ့ စစ်သားတွေဟာ ဒီဘွဲ့တွေကို လိုချင်လွန်းလို့ အသေခံ၊ ဒဏ်ရာရခံပြီး စစ်တိုက်နေတာလို့ ဝန်ကြီးထင်နေပြီလား။ ဘွဲ့ရအောင် ရှေ့အတင်းတက် စစ်တိုက်ခဲ့ပြီး ဘွဲ့မရလို့ သတင်းပို့တိုင်ကြားတဲ့ မြန်မာ စစ်သားတစ်ဦး တစ်ယောက်ကိုများ ဝန်ကြီးရဲ့\nစစ်မှုထမ်းသက်တမ်း အတွင်းမှာ တွေ့ခဲ့ဖူးပါသလား။ ပြန်စဉ်းစားကြည့် ပါအုံး။\nစစ်ပွဲပြီးသွားမှသာ အထက်လူကြီးများက အသိအမှတ်ပြု ချီးမြှောက်တာပါ။\nဝန်ကြီး ကိုယ်တိုင်လည်း တောင်ပိုင်းတိုင်းစစ်ဌာနာချုပ် တိုင်းမှူးဘဝတုန်းက တပ်ရင်းမှူး\nဒုတိယဗိုလ်မှူးကြီး လှဆွေ (ယခု အမျိုးသားလွှတ်တော်ကိုယ်စားလှယ်) ကို ချီးကျူးဂုဏ်ပြု (၂)\nခါပို့ခဲ့တာပဲ မဟုတ်လားဟု တပ်မတော်သားတစ်ဦးမှလည်း ၄င်း၏ လူမှုကွန်ယက် စာမျက်နှာတစ်ခုတွင် ဝေဖန်ခဲ့သည်။\n၀န်ကြီးဦးအောင်မင်း ထိုကဲ့သို့ ပြောဆိုခဲ့သည်မှာ ယခုချိန်မှမဟုတ်ဘဲ လွန်ခဲ့သော ၂\nနှစ်ခန့်ကလည်း အလားတူပြောဆိုခဲ့ဖူးသည်။ ငြိမ်းချမ်းရေးစင်တာတွင်\nတာဝန်ရှိသူတစ်ယောက်အနေဖြင့် တပ်မတော်အပေါ် ဤမျှအထိ ပြောဆို\nစော်ကားခဲ့ခြင်းမှာ လုံးဝမဖြစ်သင့်ဘဲ အထူးသဖြင့် ယခုကဲ့သို့\nတိုင်းရင်းသားလက်နက်ကိုင်အရေး ဆွေးနွေးနေသည့်ကာလများတွင် ပိုမိုဆင်ခြင်သင့်သည်။\nစစ်မဖြစ်ချင်ဆုံးသူက စစ်သားတွေပဲ၊ ရှေ့တန်းမှာ ခြေပြတ်လက်ပြတ်ဖြစ်တာတွေ၊ မြို့ပြ ပြည်ရွာ\nပျက်စီးတာတွေကို မမြင်ချင်ဆုံးသူတွေက စစ်သားတွေပဲဖြစ်မယ် ဆိုတာကတော့\nတပ်မတော်သားတစ်ယောက် ဖြစ်ခဲ့ဖူးတဲ့ ၀န်ကြီးအသိဆုံးဖြစ်မှာပါ။ မသိတော့ဘူးဆိုရင်လည်း\nကိုယ့်နဖူးကိုယ် တိုင်နဲ့ခေါင်းနဲ့ပြေးဆောင့်လိုက်ပါတော့လို့သာ ပြောလိုက်ချင်တယ်\nတကယ်...သတင်းကြားကြားချင်း သူလိုလူတစ်ယောက်က ဒီလိုမျိုးပြောတယ်ဆိုတာ\nယုံတောင်မယုံနိုင်ဘူးဟု တပ်မတော်တွင် အနှစ် ၂၀ ကျော်တာဝန်ထမ်းဆောင်ခဲ့သည့်\nလူဆိုတာ ကိုယ်ပြောတဲ့စကားကို ကိုယ်တာဝန်ယူသင့်တယ်။ တာဝန်မယူနိုင်ဘဲ မပြောတာ\nအကောင်းဆုံးပဲ။ အခုဦးအောင်မင်းပြောလိုက်တာဟာ တို့ တပ်မတော်တစ်ခုလုံးကို\nစော်ကားလိုက်တာပဲ ၊ တပ်မတော်တစ်ခုလုံးကို စော်ကားလိုက်ရုံတင်မကဘူး ကျဆုံးလေပြီးတဲ့\nတပ်မတော်သားအပေါင်းကိုလည်း စော်ကားလိုက်တာပဲလို့ ခံစားရတယ်၊\nဦးအောင်မင်းအနေနဲ့ သူပြောခဲ့တဲ့ စကားအပေါ်မှာ တာဝန်ယူဖြေရှင်းသင့်တယ်။\nသူလည်း စစ်တပ်ကထွက်သွားတဲ့လူတစ်ယောက်ပဲ၊ တပ်မတော်ကျေးဇူးတွေအများကြီးပါ ၊\nအခြားတစ်ဖက်မှာလည်း ဦးအောင်မင်းက သမ္မတရုံးဝန်ကြီးတစ်ဦးဖြစ်တဲ့အတွက်\nသမ္မတကြီးအနေနဲ့လည်း သူ့လက်အောက်ကလူတွေ နောက်နောင်ဒီလိုမျိုး\nလက်လွတ်စပါယ်ပြောဆိုတာမျိုးတွေ မဖြစ်ရအောင် ၀င်ရောက်ထိန်းသိမ်းသင့်တယ်။\nဘာဖြစ်လို့လဲဆိုတော့ ဒါဟာ သမ္မတကြီးနဲ့ တိုက်ရိုက်မသက်ဆိုင်ပေမယ့်လည်း သွယ်ဝိုက်သက်ဆိုင်နေတယ်၊ သမ္မတကြီး သဘောထားကရော ဒီလိုပဲရှိလို့ ၀န်ကြီးက ဒီစကားပြောရတာလားဆိုတာကလည်း\nစဉ်းစားစရာဟု တပ်မတော်အရာရှိကြီး တစ်ဦးမှ မှတ်ချက်ပြုခဲ့သည်။\nအလားတူ အငြိမ်းစား တပ်မတော်အရာရှိတစ်ဦးမှလည်း ၄င်း၏\nလူမှုကွန်ယက်စာမျက်နှာတစ်ခုတွင် စွမ်းရည် ဘွဲ့ ဆိုတာ ဘာလဲ\nရှေ့ တန်း စစ်မြေပြင်မှာ …ဒါမှမဟုတ် အခြေအနေတစ်ခုမှာ\nကိုယ့် အသက်ကို ပဓာန မထားဘဲ တိုင်းပြည် အတွက် တာဝန် နှင့် ဝတ္တရားအတွက်\nမိမိ ရဲဘော် ရဲဘက်များ အတွက် လူသာမန်တို့လုပ်နိူင်ခဲတဲ့ရဲဝံ့ စွန့် စားမှုမျိုးကို\nအံသြဘနန်း လုပ်ဆောင်သွားတဲ့ သူတွေကို ပေးအပ် ချီးမြှင့်တဲ့ဘွဲ့ ထူးဂုဏ်ထူးတွေ ဖြစ်တယ်။\nဒီထက်ရှင်းအောင် ပြောရမယ်ဆိုရင်တော့ …စွမ်းရည်ဘွဲ့ တွေဟာ …\nလူတစ်ဦးချင်းရဲ့ရဲစွမ်းသတ္တိ နဲ့ပြည့်စုံတဲ့…စွမ်းဆောင်မှု လုပ်ရပ်တွေအပေါ် မူတည်ပြီး …\nဘွဲ့ တံဆိပ် ချီးမြှင့်တာ ဖြစ်ပါတယ် …ဘယ်မှာ မို့ လို့…\nညာမှာ မို့ လို့ ဆိုတဲ့ကိစ္စတွေ နဲ့မဆိုင်ပါဘူး …\nဒီနှစ် သီဟသူရဘွဲ့ ရရှိသွားတဲ့ ဆရာအောင်သိန်းဟာ …\nရန်သူ့ လက်ပစ်ဗုံး ပေါ်ကို …သူ့ ရင်ဘတ် နဲ့ဝမ်းလျှားဝင်မှောက်ပြစ်လိုက်ပြီး …\nကျန်တဲ့ အရာရှိ စစ်သည် ...သူ့ရဲဘော်ရဲဘက်တွေ မထိခိုက်စေဖို့ …\nသူ့ အသက်ကို စွန့် သွားခဲ့ပါတယ် …\nကောင်းပါပြီ …..ဒီလက်ပစ်ဗုံးဟာ ကေအိုင်အေ ကပစ်တဲ့လက်ပစ်ဗုံးမို့ လို့ \nဆရာအောင်သိန်း ဒီလို လုပ်တာလား … ?ကေအန်ယူ က ပစ်ရင်ရော ဒီလို မလုပ်တော့ဘူးလား …?\nဘင်္ဂလားဒေ့ရှ် က ပစ်တဲ့လက်ပစ်ဗုံး ဆိုရင်ရော ….? တရုတ် က ပစ်တာ ဆိုရင် ရော …?\nဆရာအောင်သိန်း ရဲ့ စိတ်ထဲမှာ ဘယ်အဖွဲ့ က ပစ်တဲ့လက်ပစ်ဗုံးမှ ၀င်မှောက်မယ် ….\nကျန်တဲ့ သူ ပစ်တာဆို သူ ဒီလိုမလုပ်ဘူးလို့ဆုံးဖြတ်ထားပါ့မလား… ???\nပြည်တွင်းစစ် ပဲ ဖြစ်ဖြစ် …ပြည်ပ စစ်ပဲ ဖြစ်ဖြစ် …\nစစ်သားတွေကတော့ ….သူ့ တာဝန်ကို သူ ကျေအောင် ထမ်းဆောင်မှာပါပဲ ….\nဒီလို တာဝန်ထမ်းဆောင်တဲ့နေရာမှာ …အသက်ကို ပဓာန မထားပဲ ….\nသူရသတ္တိအပြည့်နဲ့ ရဲ ၀ံ့ စွန့် စားစွာ…တာဝန် ထမ်းဆောင်တဲ့ သူတွေကို လဲ\nစွမ်းရည်ဘွဲ့ တွေ ချီးမြှင့်ပေးရမှာ ဓမ္မတာပါပဲ …\nဒါကို ပြည်တွင်းစစ်မို့ လို့....ပြည်ပစစ် မဟုတ်လို့....\nစွမ်းရည်ဘွဲ့ မချီးမြှင့်သင့်ဘူးပြောတဲ့သူဟာ ...ခေါင်းထဲမှာ ဦးနှောက် မရှိပဲ .....\nဘာရှိနေသလဲ ဆိုတာကို ....စဉ်းစားလို့ မရနိူင်အောင်ပဲ ဖြစ်ရပါတယ် ...\nတည့် ပြောရရင် ...စစ်သား လုပ်ခဲ့ပြီး ...\nအမေရိကန် ပြည်တွင်းစစ်ကာလမှာ ....ရဲစွမ်းသတ္တိ ဆုတံဆိပ်ပေါင်း ...\n၁၅၂၂ ခု ချီးမြင့်ခဲ့တယ် ဆိုတာတောင် မသိတဲ့....စစ်သားဟောင်း ၀န်ကြီး အတွက် ....\nစစ်သမိုင်းပြတိုက် နောက်ဖေးမှာ ...နောင်လာနောက်သားတွေ သိအောင် ...\nအမှားသရုပ်ပြ ကျောက်ရုပ်ထုပြီး ဂုဏ်ပြုသင့်ပါတယ် ...။\nတပ်မတော်သားတွေ နေ့ စဉ်ဆိုရတဲ့….\nသစ္စာဓိဋ္ဌာန် လေးချက်ထဲက ဒုတိယအချက် ဟာ …\nဆိုတဲ့ အချက် ဖြစ်ပါတယ် …\nသစ္စာဆိုတာ ဘာလဲ ….\nအားလုံးနားလည်အောင် အဓိပ္ပာယ်ဖွင့်ရင် …\nမှန်သော ၊ စောင့်ထိန်းအပ်သော တရား လို့…\nအဓိပ္ပာယ် ဖွင့်ရမယ် ထင်ပါတယ် ….\nကျဆုံးလေပြီးသော တပ်မတော်သားတို့ ၏ သစ္စာကို ….\nစောင့်သိရိုသေပါမည်ဆိုတဲ့စကားဟာ တိုင်းပြည် နဲ့တပ်မတော် အပေါ် ....\nထားရှိတဲ့ သစ္စာကို မဖောက်ဖျက်ဘဲ အသက်ကိုသာ အသေခံသွားကြတဲ့ ….\nခေတ်အဆက်ဆက်က တပ်မတော်သားတွေရဲ့သစ္စာတရားကို ….\nလေးစားပါမယ် ထောက်ထားပါမယ် ရိုသေပါမယ် သူတို့ နည်းတူ …\nတိုင်းပြည် နဲ့တပ်မတော် အပေါ် သစ္စာရှိပါမယ်လို့ဆိုလ်ိုတာ ဖြစ်ပါတယ် …\nစစ်သားဟာ ….တာဝန် နဲ့ဝတ္တရားကို အမြဲ ဦးစားပေးရပါတယ် …\nပြည်တွင်းစစ်ပဲ ဖြစ်ဖြစ် …ပြည်ပစစ်ပဲ ဖြစ်ဖြစ် …ကေအိုင်အေ ပဲ ဖြစ်ဖြစ် ….\nဘင်္ဂလားဒေ့ရှ် ပဲ ဖြစ်ဖြစ် ….အမိန့် ပေးရင်တော့ သွားတိုက်ရမှာပါပဲ …\nစစ်သားတွေဟာ …တိုင်းပြည် အပေါ် ….တပ်မတော် အပေါ် သစ္စာမရှိရဘူးလား…\nအမိန့် နဲ့တာဝန်ကို ဦးထိပ်ပန်ဆင်ပြီး ....အသက်ပေးသွားကြတဲ့…..\nခေတ်အဆက်ဆက်က ....တပ်မတော်သားတွေရဲ့ သစ္စာတရားကို ….\nမဆိုင်တဲ့ အပေါက်ကို ဂလိုင်နဲ့ခေါက်ရင်တော့ ….\nခင်ဗျား ဇာတ်ထဲမှာသာ …၀န်ကြီး သွားလုပ်ပါတော့ လို့…\nတပ်မတော်သား အားလုံးကိုယ်စား ပြောလိုက်ချင်ပါတာ့တယ်ဟု လူသိရှင်ကြားဝေဖန်ခဲ့သည်။\nမည်သို့ပင်ဖြစ်စေ ယခုအချိန်မှာတော့ ၀န်ကြီးဦးအောင်မင်းပြောခဲ့သော စကားအပေါ်\nတပ်မတော် အသိုင်းအ၀ိုင်းတစ်ခုလုံးမှ ပြင်းထန်စွာ အမျက်ထွက်လျက်ရှိပြီး ထိုစကားအား\n၀န်ကြီးဦးအောင်မင်းအနေဖြင့် အမှန်တကယ်ပြောခဲ့သလား၊ ပြောခဲ့သည်ဆိုလျှင်\n၀န်ကြီးအနေဖြင့် ကျဆုံးလေပြီးသော တပ်မတော်သားအပေါင်းနှင့်တကွ\nတပ်မတော်တစ်ရပ်လုံးအပေါ် ၄င်းစော်ကားခဲ့သော စကားနှင့်ပတ်သက်၍ မည်သို့မည်ပုံ\nတောင်းပန် ဖြေရှင်းမည်၊ မဖြေရှင်းပဲ ရေငုံနှုတ်ပိတ်နေမည်လား ဆိုသည်ကတော့ အသေအချာ


မောင်ထက်ဦးလှိုင် နဲ့ ယွန်းဝတီလွင်မိုး တို့ရဲ့ မင်္ဂလာဆွမ်းကျွေးအလှူ ⋆ Popular\nမောင်ထက်ဦးလှိုင် နဲ့ ယွန်းဝတီလွင်မိုး တို့ရဲ့ မင်္ဂလာဆွမ်းကျွေးအလှူ\nJanuary 15, 2018 Asian Fame\nမောင်ထက်ဦးလှိုင်နဲ့ ယွန်းဝတီ လွင်မိုးတို့ရဲ့ မင်္ဂလာဦး ဆွမ်းကျွေးအလှူကို ဇန်နဝါရီလ ၈ရက်နေ့ မနက် ၉နာရီက ကမ္ဘာ အေးတိပိဋက မဟာဂန္ဓာရုံကျောင်းတိုက်မှာ ပြုလုပ်ခဲ့ပြီး သံဃာတော်များကိုဆွမ်းနဲ့ လှူဖွယ် ပစ္စည်းများ ဆက်ကပ်လှူဒါန်းသလို မင်္ဂလာဦး အလှူအနေနဲ့ ထာဝရဆေးပဒေ သာပင် အလှူအဖြစ် နဝကမ္မ အလှူငွေကျပ် သိန်း ၃ဝ လှူဒါန်းခဲ့ပါတယ်။ မောင်ထက်ဦး လှိုင်နဲ့ ယွန်းဝတီလွင်မိုး တို့က မင်္ဂလာမော်ကွန်း တင်လက်မှတ်ရေးထိုးပွဲ မင်္ဂလာညစာစားပွဲနဲ့ မင်္ဂလာဦးဆွမ်း ကျွေးအလှူပွဲစတဲ့ မင်္ဂလာပွဲ ၃ ပွဲကျင်းပခဲ့တာဖြစ်ပါတယ်။ ဖခင်တစ် ယောက် အနေနဲ့ သမီးလေးအပေါ်ထားတဲ့ သဘော ထားကိုတော့ လွင်မိုးက…\n”ခေးလေးက သူ့ဘဝက ပျော်ပျော်ရွှင် ရွှင်နဲ့ ဖြတ်သန်းလာတဲ့သမီးလေးပါ။ သူ့ရဲ့သက်တမ်းတစ်ဝက်လောက်က ရုပ်ရှင် ရိုက်ကွင်းမှာပဲ အချိန်ကုန်ခဲ့တာပါ။ ဒါပေမဲ့ ပညာရေးဘက်ရောက်လာတယ်။ အခုက အိမ်ထောင်ရေးပိုင်းရောက်သွားတယ်။ ဒါတွေက ဖြစ်ရိုးဖြစ်စဉ်တစ်ခုလိုပါပဲ။ အခု မဟုတ်လည်း တစ်ချိန်ချိန်မှာ ဒီလိုပုံစံမျိုးပဲ လုပ်ပေးရမှာပါ။ စောတာနဲ့ နောက်ကျတာ ရယ်ပဲရှိတယ်။ ဒါပေမဲ့ တစ်ခုကတော့ မိဘက စိတ်ပူရတာပေါ့။ စောတာလည်း စိတ်ပူရ တယ်။ နောက်ကျတာလည်း စိတ်ပူတယ်။ မယူ ပဲနေရင်လည်း စိတ်ပူရတယ်။ စိတ်ပူရ တာတော့အတူတူပါပဲ” လို့ပြောပါတယ်။\nဖခင်တိုင်းဖခင်တိုင်းကတော့ သားသမီး အပေါ်မှာ အကောင်းဆုံး တွေကိုပဲ လုပ်ဆောင် ပေးကြတာပါ။ သူ့ရဲ့သမီးလေးကိုလည်း သူအတတ်နိုင်ဆုံးအဆင်ပြေအောင်လုပ် ဆောင်ပေးလိုက်တာပဲဖြစ်ကြောင်းကို လည်း လွင်မိုးက . . .\n”Do the best ပါ အကောင်း ဆုံးလုပ်ပေးပါ။ အကောင်းဆုံး လုပ်ပေး တယ်ဆိုတာ အမျိုးမျိုးရှိတယ်။ လူတွေ အားလုံးက အကောင်းဆုံးလုပ်ပေးတယ်ဆိုတာ ကြီးကြီးကျယ်ကျယ်ခမ်းခမ်းနားနား လုပ်ပေးမှ မဟုတ်ဘူး။ သင့်တင့်လျောက်ပတ်အောင်၊ အဆင်ပြေ အောင် လုပ်ပေးတာလဲ အကောင်း ဆုံးလုပ်ပေးတာပါပဲ။ ကျွန်တော်တို့ကတော့ သူ့အတွက်ကို ကျွန်တော်တို့နဲ့ ညီမျှတဲ့အတိုင်း အတာကို အ ကောင်းဆုံး လုပ်ပေးလိုက်တာ ပါပဲ” လို့ဆိုပါတယ်။ မောင်ထက်ဦးလှိုင်နဲ့ ယွန်းဝတီလွင်မိုးတို့က ၉တန်း ကတည်းက သူငယ်ချင်းတွေဖြစ်ခဲ့ကြတာဖြစ်ပြီး ၂ဝ၁၇ခုနှစ် ဇွန်လ ၂၈ရက်နေ့မှာ နှစ်ဖက်မိဘများ ရှေ့ မှောက်မှာ စေ့စပ်ခဲ့ကြ တယ်လို့ သိရပါတယ်။ သူတို့နှစ်ဦးက ဇန်နဝါရီလကုန်မှာ ပညာ ဆက်လက် သင်ကြားဖို့ သြစတြေးလျနိုင်ငံ မဲဘုန်းမြို့ကို ပြန်မှာဖြစ်ကြောင်း သိရပါတယ်။\nသုံးရောင်ခြယ် ရုပ်ရှင်ဇာတ်ကားကြည့်ပြီး ကိုယ့်ပတ်ဝန်းကျင်မှာ သုံးရောင်ခြယ်ခံရမယ့် မိန်းကလေးတွေကို ကာကွယ်ကြပါစို့ ဒါရိုက်တာ . . . စတီးလ်\nအွန်လိုင်းပေါ်က အနုပညာရှင်တို့ အထူးသတင်း\nဝေဖန်မှုတွေကို အကောင်းဆုံးအသုံးချနိုင်ရင် ကိုယ့်အမှားကိုယ် ပြန်ရှာတွေ့လိမ့်မယ်လို့ နားလည်ထားသူ စိုင်းစိုင်းခမ်းလှိုင်\n2018 မှာ ထူးထူးခြားခြားတွေ အများကြီး လုပ်ချင်တယ် ရတနာဗို\nခေတ်ပျက်တဲ့အချိန်ကျမှ ဘေးထွက်ထိုင်ပြီး တာဝန်မဲ့သလို မနေချင်ဘူး ခန့်စည်သူ