I. POZIOM I STRUKTURA BEZROBOCIA W WOJEWÓDZTWIE na koniec czerwca 2014 roku i w okresie 6 miesięcy 2014 roku - PDF Darmowe pobieranie\nDownload "I. POZIOM I STRUKTURA BEZROBOCIA W WOJEWÓDZTWIE na koniec czerwca 2014 roku i w okresie 6 miesięcy 2014 roku"\n1 I. POZIOM I STRUKTURA BEZROBOCIA W WOJEWÓDZTWIE na koniec czerwca 214 roku i w okresie 6 miesięcy 214 roku 1. Poziom i stopa bezrobocia Liczba bezrobotnych w woj. świętokrzyskim według stanu na r. wyniosła osób, w tym: bezrobotnych do 25 roku życia (17,9% ogółu), bezrobotnych kobiet (48,3%), bezrobotnych zamieszkałych na wsi (55,%), bezrobotnych bez prawa do zasiłku (87,1%), bezrobotnych z prawem do zasiłku (12,9%), bezrobotnych w okresie do 12 miesięcy od dnia ukończenia nauki (3,6%), 4.42 bezrobotnych niepełnosprawnych (5,6%). Poziom bezrobocia na koniec czerwca 214 roku był: - niższy o osób, tj. o 3,3% w porównaniu do r., - niższy o osoby, tj. o 5,6% w porównaniu do r., - niższy o 1.68 osób, tj. o 11,8% w porównaniu do r., - niższy o osób tj. o 39,4% w porównaniu do r. W czerwcu 214 roku zanotowano zmniejszenie liczby bezrobotnych w porównaniu do poprzedniego miesiąca we wszystkich powiatach, przy czym najsilniejszy procentowy spadek miał miejsce w: pińczowskim - o 7,5% (o 138 osób), buskim - o 5,1% (o 143 osoby), sandomierskim - o 5,% (o 224 osoby) oraz koneckim i starachowickim - po 4,4% (odpowiednio o: 322 osoby oraz 293 osoby). W odniesieniu do czerwca 213 roku odnotowano spadek poziomu bezrobocia w trzynastu powiatach, przy czym najwyższy procentowy we: włoszczowskim - o 1,3 % (o 38 osób), ostrowieckim - o 8,7% (o 765 osób), starachowickim - o 8,5% (o 587 osób), kieleckim - o 8,3% (o osoby) oraz buskim - o 8,2% (o 236 osób). Wzrost liczby bezrobotnych wystąpił tylko w powiecie kazimierskim - o 3,4% (7 osób). Stopa bezrobocia na koniec czerwca 214 roku ukształtowała się w województwie na poziomie 14,8%, a w kraju wyniosła 12,%, co w przypadku województwa oznacza spadek o,4 punktu procentowego (w kraju wskaźnik zmniejszył się o,5 p.p.) w porównaniu do poprzedniego miesiąca. W odniesieniu do czerwca 213 roku stopa bezrobocia w województwie była niższa o,8 p.p. (w kraju spadek o 1,2 p.p).\n2 2 W regionie nadal utrzymuje się znaczne zróżnicowanie terytorialne natężenia bezrobocia. Najwyższa stopa bezrobocia wystąpiła w powiatach: skarżyskim - 25,9%, koneckim - 21,8%, opatowskim - 2,%, ostrowieckim - 19,9%, kieleckim - 18,% i starachowickim - 16,9%, natomiast najniższa w: buskim - 7,4%, pińczowskim - 9,5%, m. Kielce - 1,3%, staszowskim - 1,9%, sandomierskim - 11,6% oraz kazimierskim - 12,7%. Liczba bezrobotnych w okresie od czerwca 213 r. do czerwca 214 r. 2. Zmiany w poziomie bezrobocia na przestrzeni I półrocza 214 roku: - zarejestrowano bezrobotnych (napływ), tj. o 6.93 osoby mniej (o 11,8%) niż w I półroczu 213 roku, - wyrejestrowano bezrobotnych (odpływ), tj. o 2.6 osób więcej (o 3,7%) niż w I półroczu 213 roku. Wśród nowo zarejestrowanych bezrobotnych: zamieszkiwało na wsi (54,8% napływu), a w mieście (45,2%), to kobiety (43,5%), a to mężczyźni (56,5%), posiadało prawo do zasiłku (23,1%), oraz poprzednio pracowało (78,4%), dotychczas nie pracowało (21,6%). W populacji bezrobotnych poprzednio pracujących (57,6%) oraz dotychczas nie pracujących (52,9%) przeważali mężczyźni. Z ogółu nowo zarejestrowanych bezrobotnych: osoby rejestrowały się po raz pierwszy, tj. 16,9% napływu, osoby zarejestrowały się po raz drugi i kolejny, tj. 83,1%.\n3 3 Największy udział bezrobotnych powracających do rejestru po raz kolejny zanotowano w powiecie: skarżyskim - 87,9%, koneckim - 86,7%, starachowickim - 86,1%, ostrowieckim - 85,5%, staszowskim - 85,1%, sandomierskim - 83,% oraz kieleckim - 82,%, natomiast najniższy w: kazimierskim - 74,7% i opatowskim - 76,1%. Przyczyny wyłączenia z rejestru bezrobotnych: podjęcie pracy przez osób, co stanowiło 41,7% ogółu wyłączonych, rozpoczęcie stażu osób, tj. 14,5%, rozpoczęcie szkolenia osób, tj. 3,%, rozpoczęcie prac społecznie użytecznych osób, tj. 1,3%, rozpoczęcie realizacji indywidualnego programu zatrudnienia socjalnego lub podpisania kontraktu socjalnego osób, tj.,8%, nie potwierdzenie gotowości do pracy osób tj. 18,2%, dobrowolna rezygnacja ze statusu bezrobotnego osoby, tj. 9,5%, odmowa bez uzasadnionej przyczyny przyjęcia propozycji odpowiedniej pracy lub innej formy pomocy osób, tj. 3,%, nabycie praw emerytalnych lub rentowych, uprawnień do świadczenia przedemerytalnego, ukończenie 6/65 lat osób, tj. 2,2%, pozostałe przyczyny (podjęcie nauki, inne) osoby, tj. 5,8% ogółu wyłączonych. Do najważniejszych przyczyn wyłączenia z rejestrów należy podjęcie pracy (41,7%), nie potwierdzenie gotowości do pracy (18,2%) oraz rozpoczęcie stażu (14,5%). 3. Bezrobotni będący w szczególnej sytuacji na rynku pracy Na koniec czerwca 214 roku zarejestrowanych było osób będących w szczególnej sytuacji na rynku pracy 1 (89,4% ogółu), w tym kobiety (49,%) Bezrobotni do 25 roku życia Na koniec czerwca 214 roku w rejestrach pozostawało osób do 25 roku życia, czyli 17,9% ogółu bezrobotnych, w tym kobiet (tj. 48,6%). 1 Nowelizacja ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, która weszła w życie 27 maja 214 roku wprowadziła nowe kategorie osób będących w szczególnej sytuacji na rynku pracy. Ogólna liczba bezrobotnych w tej grupie, zgodnie z nowymi zapisami, obejmuje następujące kategorie osób: do 3 roku życia, długotrwale bezrobotnych, powyżej 5 roku życia, korzystających ze świadczeń pomocy społecznej, posiadających co najmniej jedno dziecko do 6 roku życia lub co najmniej jedno dziecko niepełnosprawne do 18 roku życia i bezrobotnych niepełnosprawnych. Do czasu wprowadzenia nowych formularzy sprawozdawczych w informacji wykazywane są kategorie bezrobotnych wymienione w art. 49 ustawy przed jej nowelizacją.\n4 4 W porównaniu do czerwca 213 roku liczebność omawianej grupy zmniejszyła się o osoby (tj. o 13,3%), natomiast udział w populacji bezrobotnych ogółem obniżył się o 1,6 p.p. W I półroczu 214 roku zarejestrowano osób (29,% napływu), w tym kobiet (44,2%). Wyłączono natomiast osób (27,6% odpływu), pracę podjęło 4.85 osób (31,%), szkolenia lub staż rozpoczęły 4.82 osoby (31,%), zaś 3.33 osoby (19,6%) nie potwierdziły gotowości do pracy. Osoby, które nie ukończyły 25 roku życia stanowiły około 1/3 wśród rejestrowanych oraz wyłączanych z ewidencji bezrobotnych Długotrwale bezrobotni Na koniec czerwca 214 roku zarejestrowanych było długotrwale bezrobotnych (58,9% ogółu), tzn. pozostających w rejestrach urzędów pracy ponad 12 miesięcy w okresie ostatnich 2 lat 2, w tym kobiet (5,9%). W porównaniu do czerwca 213 roku populacja ta zwiększyła się o osób, tj. o 4,2%. W I półroczu 214 roku zarejestrowano osób (47,6% napływu), w tym 46,8% stanowiły kobiety, a wyłączono osób (43,7% odpływu), w tym 5,1% to kobiety. Do najważniejszych przyczyn wyłączenia z rejestrów należało podjęcie pracy przez osób (34,9%) oraz nie potwierdzenie gotowości do pracy osób (19,%) Bezrobotni powyżej 5 roku życia W końcu czerwca 214 roku w ewidencji bezrobotnych pozostawało osób powyżej 5 roku życia - 23,6% ogółu, w tym kobiet (37,2% tej populacji). W porównaniu do czerwca 213 roku omawiana grupa bezrobotnych zwiększyła się o 332 osoby (o 1,8%). W I półroczu 214 roku zarejestrowano 8.59 osób (17,7% napływu), w tym 3.12 kobiet (37,4%), a wyłączono osoby (16,7 odpływu), w tym kobiet (38,6%). Spośród wyrejestrowanych bezrobotnych osoby podjęły pracę (38,1%), a osób (14,3%) nie potwierdziło gotowości do pracy Bezrobotni bez kwalifikacji zawodowych W końcu czerwca 214 roku zarejestrowanych było osób bez kwalifikacji zawodowych, tj. 26,5% ogółu, w tym kobiet (49,4%) i w odniesieniu do czerwca 213 roku populacja ta zmniejszyła się o 115 osób (tj. o,5%). W I półroczu 214 roku zarejestrowano osób, tj. 26,9% napływu, w tym kobiet - 45,5% ogółu. Pracę podjęło 4.99 bezrobotnych. 2 Art. 2 ust. 1 pkt. 5 ustawy z dnia 2 kwietnia 24r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 213 r., poz. 674 z późn. zm.).\n5 3.5. Bez doświadczenia zawodowego 5 W końcu czerwca 214 roku w rejestrach bezrobotnych pozostawały osoby bez doświadczenia zawodowego (27,9% ogółu), tzn. dotychczas niepracujących lub wykonujących zatrudnienie, inną pracę zarobkową lub prowadzących działalność gospodarczą przez łączny okres poniżej 6 miesięcy. Udział kobiet wyniósł 52,8% (11.713). W porównaniu do czerwca 213 roku populacja ta zmniejszyła się o osób, tj. o 6,7%. W I półroczu 214 roku zarejestrowano 13.9 osób, tj. 3,5% napływu, w tym 6.55 kobiet - 46,8% ogółu. Pracę podjęło bezrobotnych Bez wykształcenia średniego W końcu czerwca 214 roku zarejestrowanych było osób bez wykształcenia średniego, tj. 49,% ogółu, w tym kobiet (37,%). W odniesieniu do czerwca 213 roku omawiana grupa bezrobotnych zmniejszyła się o osoby, tj. o 6,%. W I półroczu 214 roku zarejestrowano osób, tj. 41,% napływu, w tym kobiety - 3,1% ogółu. Pracę podjęło osób Bezrobotni samotnie wychowujący co najmniej jedno dziecko do 18 roku życia Na koniec czerwca 214 roku w ewidencji bezrobotnych zarejestrowane były 5.64 osoby samotnie wychowujące co najmniej jedno dziecko do 18 roku życia, tj. 7,% ogółu bezrobotnych, w tym kobiet (79,5%). W porównaniu do czerwca 213 roku populacja ta zwiększyła się o 171 osób, tj. o 3,1%. W I półroczu 214 roku zarejestrowano osoby, w tym większość stanowiły kobiety 76,8% (1.876 osób). Pracę podjęło 1.46 osób Niepełnosprawni Na koniec czerwca 214 roku w rejestrach pozostawało 4.42 bezrobotnych niepełnosprawnych, tj. 5,6% ogółu bezrobotnych. W porównaniu do czerwca 213 roku omawiana grupa bezrobotnych zwiększyła się o 17 osób (tj. o 4,%). W I półroczu 214 roku zarejestrowano osoby, tj. 7,6% napływu, a wyłączono osób, w tym 1.34 osób z powodu podjęcia pracy (35,7% odpływu).\n6 4. Wybrane kategorie bezrobotnych 4.1. Bezrobotne kobiety i mężczyźni 6 Na koniec czerwca 214 roku w ewidencji urzędów pracy zarejestrowanych było kobiety i mężczyzn, co stanowiło odpowiednio - 48,3% i 51,7% ogółu bezrobotnych. W porównaniu do czerwca 213 roku zmniejszyła się populacja bezrobotnych kobiet o (o 4,6%) oraz mężczyzn o 2.82 (o 6,4%). Większość bezrobotnych kobiet (76,5%) i mężczyzn (81,1%) pracowała przed nabyciem statusu bezrobotnego. Udział bezrobotnych kobiet posiadających prawo do zasiłku wyniósł 12,2% i był niższy od analogicznego udziału wśród mężczyzn - 13,5%. W I półroczu 214 roku zarejestrowano mniej bezrobotnych kobiet (43,5% napływu) niż mężczyzn (56,5%). Z ewidencji bezrobotnych wyłączono kobiet oraz 3.92 mężczyzn odpowiednio: 45,% i 55,% ogółu wyłączonych. Mężczyźni stanowili większą grupę wśród podejmujących pracę 58,2% (13.632), kobiety zaś 41,8% (9.781), natomiast wśród osób skierowanych na staże zdecydowanie przeważały kobiety - 66,% (5.365). W końcu czerwca 214 roku w rejestrach pozostawało 9.8 kobiet, które nie podjęły zatrudnienia po urodzeniu dziecka, tj. 23,5%. W I półroczu 214 roku w analizowanej grupie zarejestrowano kobiety, natomiast pracę podjęło 948 kobiet. Najwyższy odsetek bezrobotnych kobiet odnotowano w powiecie włoszczowskim - 55,%, jędrzejowskim - 54,% i pińczowskim - 52,7%, natomiast najniższy w: m. Kielce - 44,7%, kazimierskim - 46,% oraz kieleckim, opatowskim i starachowickim - po 46,1% Bezrobotni zamieszkali na wsi W końcu czerwca 214 roku zarejestrowanych było bezrobotnych zamieszkałych na wsi, tj. 55,% ogółu. W odniesieniu do czerwca 213 roku omawiana grupa bezrobotnych zmniejszyła się o osób (tj. o 5,9%). W I półroczu 214 roku zarejestrowano bezrobotnych zamieszkałych na wsi, a wyłączono z ewidencji , pracę podjęło osób, tj. 4,5% odpływu. Wśród ogółu podejmujących pracę bezrobotni zamieszkali na wsi stanowili 55,2% (12.93), a w mieście 44,8% (1.483). W czerwcu 214 roku wskaźnik płynności rynku pracy dla osób zamieszkałych na wsi wyniósł 58,1%, a w grupie zamieszkałych w mieście 6,1%.\n7 7 Najwyższy udział bezrobotnych zamieszkałych na wsi posiadały powiaty: kielecki - 94,2%, opatowski - 8,3%, włoszczowski - 79,4%, buski - 75,6%, a najniższy ostrowiecki - 32,1%, skarżyski - 33,6% i starachowicki - 4,3% Osoby w okresie do 12 miesięcy od dnia ukończenia nauki w tym, które ukończyły szkołę wyższą, do 27 roku życia W końcu czerwca 214 roku zarejestrowanych było osób w okresie do 12 miesięcy od dnia ukończenia nauki, tj. 3,6% ogółu, w tym 1.78 kobiet (6,4%). W porównaniu do czerwca 213 roku omawiana grupa bezrobotnych zmniejszyła się o 385 osób, tj. o 12,%. W I półroczu 214 roku zarejestrowano osób, tj. 11,9% napływu, w tym 3.22 kobiety - 55,8% ogółu. Pracę podjęło osób. W rejestrach urzędów pracy na koniec czerwca 214 roku pozostawało 8 osób, które ukończyły szkołę wyższą, do 27 roku życia, tj. 1,% ogółu, z tego większość stanowiły kobiety, tj. 52 osób (65,%). W odniesieniu do czerwca 213 roku omawiana grupa bezrobotnych zmniejszyła się o 111 osób, tj. o 12,2%. W I półroczu 214 roku zarejestrowano bezrobotnych (3,1% napływu), w tym 92 kobiet (65,1%). Z tytułu podjęcia pracy wyłączono 645 osób (3,8%), w tym 431 kobiet, czyli 66,8% analizowanej populacji. 5. Bezrobotni według wieku i poziomu wykształcenia 5.1. Według wieku W końcu czerwca 214 roku zarejestrowanych było osób w wieku lata, tj. 17,9% ogółu bezrobotnych. Analizowana populacja zmniejszyła się o osoby (o 13,3%) w odniesieniu do czerwca 213 roku. Najliczniejszą grupą byli bezrobotni w wieku lata osób, a udział ich wyniósł 3,1%. Łącznie osoby w wieku lata stanowiły 48,% ogółu, tj. o 2,3 punktu procentowego mniej niż rok wcześniej. Udział bezrobotnych w pozostałych grupach wieku wynosił: lata - 2,1% ( osoby), lata - 18,% (14.38), lat - 1,1% (8.37), 6-64 lata - 3,8% (3.24). W porównaniu do końca czerwca 213 roku odnotowano zmniejszenie udziału osób w wieku: lata (o 1,6 punktu proc.) oraz lata (o,7), natomiast wzrósł udział osób w wieku: lata (o,4), lata (o,2), lat (o,7) oraz 6-64 lata (o 1,).\n8 5.2. Według poziomu wykształcenia 8 Charakterystyczną cechą struktury bezrobocia pozostaje niski poziom wykształcenia bezrobotnych. Wykształcenie zasadnicze zawodowe posiadały osób (28,%), a gimnazjalne i niższe (21,%). Łącznie te dwie grupy stanowiły - 49,% ogółu bezrobotnych (wobec 49,3% na koniec czerwca 213 r.). Świadectwo ukończenia szkół policealnych i średnich zawodowych posiadało 2.33 osoby, tj. 25,2%, a wykształcenie średnie ogólnokształcące osoby, tj. 11,4% ogółu zarejestrowanych. Liczba osób legitymujących się dyplomami wyższych uczelni wyniosła , tj. 14,4%. W porównaniu do czerwca 213 r. odnotowano zmniejszenie liczby bezrobotnych we wszystkich grupach według poziomu wykształcenia, w tym: zasadniczym zawodowym (o osoby), policealnym i średnim zawodowym (o 1.27 osób), gimnazjalnym i niżej (o 1.11 osób), wyższym (o 484 osoby) oraz średnim ogólnokształcącym (o 465 osób). Wśród długotrwale bezrobotnych pozostających bez pracy ponad rok najniższy odsetek stanowiły osoby z wykształceniem średnim ogólnokształcącym (9,3%) i wyższym (12,4%), natomiast najwyższy z wykształceniem zasadniczym zawodowym (3,3%), gimnazjalnym i poniżej oraz policealnym i średnim zawodowym (po 24,%). 6. Bezrobotni według stażu pracy i czasu pozostawania bez pracy 6.1. Według stażu pracy W końcu czerwca 214 roku grupa osób bez stażu pracy wynosiła osób, tj. 21,1%. W porównaniu do czerwca 213 roku populacja ta zmniejszyła się o osób, tj. 7,8%. Wśród bezrobotnych poprzednio pracujących najliczniejszą grupę stanowiły osoby ze stażem pracy od 1 do 5 lat , tj. 22,2%. Znaczna część osób posiadała staż pracy: do 1 roku (16,5%), od 5 do 1 lat (13,8%), od 1 do 2 lat (13,8%). Kolejne grupy, to bezrobotni legitymujący się dłuższym stażem pracy, od 2 do 3 lat osób (9,3%) oraz 3 lat i więcej osób (3,3%). W odniesieniu do czerwca 213 odnotowano spadek poziomu bezrobocia we wszystkich grupach z określonym stażem pracy: do 1 roku (o 43 osoby), od 1 do 5 lat (o osób), od 5 do 1 lat (o 667 osób), od 1 do 2 lat (o 574 osoby), od 2 do 3 lat (o 313 osób) oraz 3 lat i więcej (o 118 osób).\n9 6.2. Według czasu pozostawania bez pracy 9 Na koniec czerwca 214 roku 34.8 zarejestrowanych osób oczekiwało na pracę ponad rok, tj. 42,9% (rok wcześniej tj. 37,6%), z tego: osób, tj. 22,4% pozostawały bez pracy powyżej 24 miesięcy, osób, tj. 2,5% pozostawało bez pracy od 12 do 24 miesięcy. Liczba długotrwale bezrobotnych zwiększyła się o osoby (o 7,7%) w porównaniu do czerwca 213 roku. Udział bezrobotnych pozostających bez pracy od 1 do 3 miesięcy wynosił 12,2% (9.715 osób), od 3 do 6 miesięcy - 15,9% ( osoby), od 6 do 12 miesięcy - 21,4% (17.51 osób). Najmniej osób pozostawało bez pracy do 1 miesiąca , tj. 7,6%. Największy udział wśród długotrwale bezrobotnych stanowiły osoby: w wieku: lata (28,6%) oraz lata (22,3%), z wykształceniem: zasadniczym zawodowym (3,3%), gimnazjalnym i poniżej oraz policealnym i średnim zawodowym (po 24,%), ze stażem pracy od 1 do 5 lat (22,%) oraz bez stażu pracy (21,%). Największy odsetek bezrobotnych pozostających bez pracy ponad rok zanotowano w powiatach: opatowskim (56,2%), kazimierskim (48,7%), jędrzejowskim (47,7%) oraz pińczowskim (47,2%), a najniższy w: staszowskim (31,2%), buskim (36,3%) i kieleckim (37,3%) tj. poniżej średniej wojewódzkiej (42,9%). 7. Działania Urzędów Pracy w zakresie promocji zatrudnienia, łagodzenia skutków bezrobocia i aktywizacji zawodowej 7.1. Wolne miejsca pracy i miejsca aktywizacji zawodowej W czerwcu 214 roku do urzędów pracy zgłoszono wolne miejsca pracy i miejsca aktywizacji zawodowej, tj. o 667 (o 23,5%) mniej w porównaniu do maja 214 roku i o 774 mniej (o 26,3%) w odniesieniu do czerwca 213 r. W I półroczu 214 roku pracodawcy zgłosili do urzędów pracy wolnych miejsc pracy i miejsc aktywizacji zawodowej, tj. o 782 więcej (o 4,5%) w porównaniu do I półrocza 213 roku. Z ogółu wolnych miejsc pracy i miejsc aktywizacji zawodowej: , tj. 46,4% stanowiły oferty zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej, , tj. 53,6% to miejsca aktywizacji zawodowej. Z sektora prywatnego pochodziło 68,9% wszystkich wolnych miejsc pracy (12.539), a z sektora publicznego 31,1% (5.67). Z ogółu wolnych miejsc pracy 67,1%, czyli to miejsca pracy subsydiowanej finansowane z Funduszu Pracy, PFRON, EFS.\n10 1 Wśród wolnych miejsc pracy i miejsc aktywizacji zawodowej zgłoszonych w I półroczu 214 roku: , tj. 46,5% stanowiły staże, , tj. 7,1% to prace społecznie użyteczne, - 68, tj. 3,3% przeznaczono dla osób niepełnosprawnych, - 97, tj.,5% skierowano do osób w okresie do 12 miesięcy od dnia ukończenia nauki. Największą ilość wolnych miejsc pracy i miejsc aktywizacji zawodowej pracodawcy zgłosili w powiatach: kieleckim ofert, m. Kielce , koneckim , ostrowieckim i skarżyskim , a najmniej w: kazimierskim - 39 oraz pińczowskim W I półroczu 214 roku najwięcej wolnych miejsc pracy i miejsc aktywizacji zawodowej zgłoszono dla: pracowników usług i sprzedawców oferty (31,5%), w tym dla: gospodarzy obiektów ofert, pracowników sprzedaży w sklepach , kucharzy - 345, fryzjerów, kosmetyczek i pokrewnych - 324, kelnerów i barmanów - 288, innych pracowników sprzedaży i pokrewnych oraz pracowników usług ochrony - 216; pracowników biurowych oferty (16,4%), w tym dla: pracowników obsługi biurowej ofert, pracowników do spraw ewidencji materiałowej i transportu - 479, pracowników do spraw informowania klientów - 199, pracowników do spraw finansowo - statystycznych oraz sekretarek - 185;\n11 11 techników i średniego personelu oferty (11,8%), w tym dla pracowników administracyjnych i sekretarzy wyspecjalizowanych oferty, agentów i pośredników handlowych - 457, innego średniego personelu do spraw zdrowia - 224, średniego personelu z dziedziny prawa, spraw społecznych i religii - 191, średniego personelu w zakresie działalności artystycznej, kulturalnej i kulinarnej oraz techników nauk fizycznych i technicznych - 152; robotników przemysłowych i rzemieślników ofert (16,6%), w tym dla: robotników budowlanych robót stanu surowego, robotników budowlanych robót wykończeniowych, malarzy ofert, formierzy odlewniczych, spawaczy, blacharzy, monterów konstrukcji metalowych - 4, kowali i ślusarzy - 353, mechaników maszyn i urządzeń - 33 oraz robotników produkcji odzieży i pokrewnych - 271; pracowników przy pracach prostych ofert (8,8%), w tym dla: robotników pomocniczych w górnictwie i budownictwie ofert, robotników przy pracach prostych w przemyśle - 358, pomocy i sprzątaczek domowych, biurowych, hotelowych - 295, pracowników przy pracach prostych - 18 oraz pracowników pomocniczych przygotowujących posiłki - 176; specjalistów oferty (7,1%), w tym dla: nauczycieli szkół podstawowych i specjalistów do spraw wychowania małego dziecka oraz innych specjalistów nauczania i wychowania oferty, specjalistów do spraw sprzedaży, marketingu i public relations oraz inżynierów (z wyjątkiem elektrotechnologii) - 172; operatorów i monterów maszyn i urządzeń ofert (6,4%), w tym dla: kierowców ciężarówek i autobusów ofert, kierowców samochodów osobowych, dostawczych i motocykli - 193, operatorów maszyn i urządzeń górniczych i pokrewnych - 123, operatorów pojazdów wolnobieżnych - 11, operatorów maszyn do produkcji wyrobów gumowych, z tworzyw sztucznych i papierniczych - 94 oraz operatorów innych maszyn i urządzeń przetwórczych - 91; rolników, ogrodników, leśników i rybaków oferty (,9%), w tym dla rolników produkcji roślinnej oferty oraz robotników leśnych - 22; przedstawicieli władz publicznych, wyższych urzędników i kierowników - 9 ofert (,5%), w tym dla kierowników w górnictwie, przemyśle, budownictwie i dystrybucji - 44 oferty, kierowników do spraw obsługi biznesu i zarządzania Wolne miejsca pracy przeznaczone dla: pracowników usług i sprzedawców, pracowników biurowych, techników i średniego personelu oraz robotników przemysłowych i rzemieślników - stanowiły 76,3% wszystkich ofert.\n12 Podjęcia pracy Podjęcia pracy stanowią podstawową przyczynę wyłączeń bezrobotnych z ewidencji. Kategoria ta obejmuje wszystkie formy podejmowania pracy przez bezrobotnych, tzn. pracy subsydiowanej (prace interwencyjne, roboty publiczne, podjęcia działalności gospodarczej, podjęcia pracy w ramach refundacji kosztów zatrudnienia bezrobotnego) oraz pracy niesubsydiowanej, w tym sezonowej. W I półroczu 214 roku z ogółu bezrobotnych wyrejestrowanych z ewidencji urzędów pracy osób podjęło pracę, tj. 41,7% ogółu wyrejestrowanych. W odniesieniu do I półrocza 213 roku omawiana grupa zwiększyła się o 121 osób (tj. o,5%). Pracę niesubsydiowaną podjęły osoby, tj. 85,6% ogółu zatrudnionych, Pracę subsydiowaną podjęło osób, tj. 14,4%, z tego: - prace interwencyjne 1.221, tj. 5,2% zatrudnionych, - działalność gospodarcza 933, tj. 4,% refundacja kosztów zatrudnienia bezrobotnego 712, tj. 3,% roboty publiczne 468, tj. 2,% inne podjęcia pracy 37, tj.,2% - -. Wśród bezrobotnych podejmujących pracę wyższy udział stanowią bezrobotni poprzednio pracujący (2.3 osób, tj. 86,7%) w porównaniu do dotychczas niepracujących (3.113 osób, tj. 13,3%).\n13 13 Wśród podejmujących pracę udział wybranych grup bezrobotnych był następujący: bez wykształcenia średniego - 38,4% (8.999), długotrwale bezrobotnych - 36,6% (8.569), bez doświadczenia zawodowego - 2,6% (4.833), osób do 25 roku życia - 2,5% (4.85), bez kwalifikacji zawodowych - 17,5% (4.99) oraz powyżej 5 roku życia - 15,3% (3.572) Aktywne programy rynku pracy W czerwcu 214 roku powiatowe urzędy pracy zaktywizowały bezrobotnych, co oznacza spadek o 1.1 osób, tj. o 43,4% w odniesieniu do poprzedniego miesiąca. W porównaniu do czerwca 213 roku (1.836) omawiana grupa bezrobotnych zmniejszyła się o 41 osób, tj. o 21,8%. W I półroczu 214 roku aktywnymi programami rynku pracy objęto bezrobotnych, co oznacza spadek o 73 osób, tj. o 5,% w odniesieniu do I półrocza 213 roku (14.668). Na staż skierowano bezrobotnych (co stanowiło 58,3% ogółu zaktywizowanych), szkolenia rozpoczęło osób (tj. 12,%), zaś przy pracach interwencyjnych zatrudniono osób (tj. 8,8%). Podjęcie działalności gospodarczej dofinansowano 933 osobom, tj. 6,7%, a prace społecznie użyteczne rozpoczęło 769 osób (tj. 5,5%). Pracodawcom zrefundowano koszty wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla zatrudnionych na tych miejscach 712 bezrobotnych, tj. 5,1%, natomiast przy robotach publicznych zatrudniono 468 osób, tj. 3,4%.\n14 8. Zwolnienia z przyczyn dotyczących zakładu pracy 8.1. Bezrobotni zarejestrowani jako zwolnieni z przyczyn dotyczących zakładu pracy 14 Na koniec czerwca 214 roku w rejestrach pozostawało osób zwolnionych z przyczyn dotyczących zakładu pracy, czyli 5,4% ogółu bezrobotnych, w tym 2.72 kobiety (tj. 47,9%). W porównaniu do czerwca 213 roku omawiana grupa bezrobotnych zwiększyła się o 438 osób (tj. o 11,3%). W I półroczu 214 roku zarejestrowano osób (6,2% napływu), w tym 1.23 kobiet (43,7%). Pracę podjęło osób. W analogicznym okresie roku ubiegłego zarejestrowano 3.5 osób, co oznacza, iż w roku bieżącym napływ do bezrobocia osób zwolnionych z przyczyn dotyczących zakładu pracy był niższy o 234 osoby (tj. o 7,7%) Zwolnienia grupowe W czerwcu 214 roku nie wpłynęła żadna informacja o planowanych zwolnieniach z przyczyn dotyczących zakładu pracy, natomiast na koniec czerwca 214 roku w 1 zakładzie pracy pozostawała do zwolnienia 1 osoba. W czerwcu 213 roku 6 zakładów pracy zgłosiło do zwolnienia 132 osoby, natomiast na koniec czerwca 213 roku w 7 zakładach pracy pozostawało do zwolnienia 256 pracowników. W czerwcu 214 roku 4 zakłady pracy zwolniły 9 pracowników, zaś w I półroczu 214 roku w 7 zakładach pracy dokonano zwolnień 117 osób. W czerwcu 213 roku 5 zakładów pracy zwolniło 22 pracowników, zaś w I półroczu 213 roku w 6 zakładach pracy dokonano zwolnień 37 osób. Tablica 1. Pozostające zgłoszenia zwolnień z przyczyn dotyczących zakładu pracy na koniec czerwca 214 roku Powiat m. Kielce Branża Sprzedaż hurtowa niewyspecjalizowana (PKD 46.9.Z) Liczba osób pozostających do zwolnienia Tablica 2. Zwolnienia z przyczyn dotyczących zakładu pracy w I półroczu 214 roku 1 buski Powiat Branża Pozostały transport lądowy pasażerski, gdzie indziej niesklasyfikowany (PKD Z) Liczba osób zwolnionych z przyczyn dotyczących zakładu pracy na podstawie wcześniejszych zgłoszeń 26\n15 jędrzejowski m. Kielce sandomierski skarżyski 15 Produkcja wytwornic pary, z wyłączeniem kotłów do centralnego ogrzewania gorąca wodą (PKD 25.3.Z) Sprzedaż hurtowa niewyspecjalizowana (PKD 46.9.Z) Sprzedaż hurtowa elektrycznych artykułów użytku domowego (PKD Z) Produkcja obuwia (PKD 15.2.Z) 55 Produkcja broni i amunicji (PKD 25.4.Z) 18 Roboty związane z budowa dróg i autostrad (PKD Z) Cechy bezrobocia w województwie świętokrzyskim Terytorialne zróżnicowanie natężenia bezrobocia. Na koniec czerwca 214 roku: najniższą stopę bezrobocia posiadały powiaty: buski - 7,4%, pińczowski - 9,5%, m. Kielce - 1,3%, staszowski - 1,9%, sandomierski - 11,6% oraz kazimierski - 12,7%, najwyższą powiaty: skarżyski - 25,9%, konecki - 21,8%, opatowski - 2,%, ostrowiecki - 19,9%, kielecki - 18,% i starachowicki - 16,9%. Zróżnicowanie udziału bezrobotnych z prawem do zasiłku w powiatach, najniższy w kazimierskim - 3,9%, sandomierskim - 6,2%, opatowskim - 8,1%, jędrzejowskim - 8,6%, a najwyższy w koneckim - 23,9%, ostrowieckim - 18,% i skarżyskim - 17,1%. Utrzymujące się wyższe bezrobocie na wsi niż w mieście. Udział bezrobotnych zamieszkałych na wsi wynosił 55,% ogółu zarejestrowanych. Udział kobiet wśród bezrobotnych wyniósł 48,3%. Z ogółu zarejestrowanych kobiet - 46,% pozostawało bez pracy ponad rok. Analogiczny odsetek dla mężczyzn wyniósł - 39,9%. Utrzymywanie się niekorzystnych cech w strukturze bezrobocia: wysoki odsetek ludzi młodych w wieku lata - 48,%, w wieku mobilnym lata - 68,1%, niski poziom wykształcenia (wykształcenie zasadnicze zawodowe, gimnazjalne i niższe) posiadało 49,% ogółu bezrobotnych, długotrwałe pozostawanie bez pracy - 42,9%, wysoki udział bezrobotnych bez stażu pracy - 21,1% ogółu.\n16 16 Wysoki udział bezrobotnych bez kwalifikacji zawodowych - 26,5% oraz bez doświadczenia zawodowego - 27,9%. Udział bezrobotnych do 25 roku życia wynosił 17,9%, natomiast powyżej 5 roku życia - 23,6%. 1. Tendencje charakterystyczne dla bezrobocia Liczba bezrobotnych na koniec czerwca 214 roku była niższa o osób, tj. o 3,3% w porównaniu do poprzedniego miesiąca, natomiast w stosunku do czerwca 213 roku poziom bezrobocia zmniejszył się o osoby, tj. o 5,6%. Zmniejszyła się w skali roku zarówno populacja bezrobotnych kobiet (o osoby, tj. o 4,6%), jak i mężczyzn (o 2.82 osób, tj. o 6,4%). W porównaniu do I półrocza 213 roku mniej bezrobotnych zarejestrowano, natomiast więcej osób wyłączono z rejestrów bezrobocia. Utrzymuje się wysoki udział bezrobotnych, którzy powracają po raz kolejny do rejestrów - 83,1% wśród nowo zarejestrowanych. Pracodawcy zgłosili do urzędów pracy wolne miejsca pracy i miejsca aktywizacji zawodowej, tj. o 667 (o 23,5%) mniej w porównaniu do maja 214 roku i o 774 mniej (o 26,3%) w odniesieniu do czerwca 213 roku. W I półroczu 214 roku pracodawcy zgłosili do urzędów pracy wolnych miejsc pracy i miejsc aktywizacji zawodowej, tj. o 782 więcej (o 4,5%) w porównaniu do I półrocza 213 roku. Największy udział stanowią wolne miejsca pracy przeznaczone dla pracowników usług i sprzedawców, pracowników biurowych, techników i średniego personelu oraz robotników przemysłowych i rzemieślników - 76,3% wszystkich ofert. W ramach programów rynku pracy powiatowe urzędy pracy zaktywizowały bezrobotnych (w okresie I półrocza ub. r. wsparcia udzielono osobom).\n17 II. BEZROBOTNI WEDŁUG URZĘDÓW PRACY A. STAN I STRUKTURA BEZROBOCIA NA KONIEC MIESIĄCA L.p. WYSZCZEGÓLNIENIE WOJEWÓDZTWO RAZEM VI 214 V 214 Wzrost/ spadek MIEJSKI URZĄD PRACY W KIELCACH BUSKO - ZDRÓJ JĘDRZEJÓW I. Liczba bezrobotnych, przyrost (spadek) bezrobocia 1 Liczba bezrobotnych - stan na koniec miesiąca Liczba bezrobotnych - stan na koniec miesiąca poprzedniego X X Spadek w liczbach X X w procentach X X -3,3-2,5-5,1-1,8 -,5-4,2-4,4-2,7-2,7-7,5-5, -2,2-4,4-1, -4,2 KAZIMIERZA WIELKA KIELCE KOŃSKIE POWIATOWE URZĘDY PRACY OPATÓW OSTROWIEC ŚW. PIŃCZÓW SANDOMIERZ SKARŻYSKO KAM. STARACHOWICE STASZÓW WŁOSZCZOWA Wzrost / spadek w porównaniu do r: w liczbach X X w procentach X X -5,6-3,8-8,2-1,9 3,4-8,3-2,2-4,4-8,7-3, -5,7-3,2-8,5-6,1-1,3 5 Stopa bezrobocia wg stanu na 3 czerwca 214 roku 14,8 15,2 X 1,3 7,4 14,5 12,7 18, 21,8 2, 19,9 9,5 11,6 25,9 16,9 1,9 13, II. Struktura bezrobocia (stan na koniec miesiąca) Bezrobotni z prawem do zasiłku Udział [ %] w ogólnej liczbie bezr. 12,9 13,2 X 11,1 9,5 8,6 3,9 12,1 23,9 8,1 18, 1,1 6,2 17,1 12,9 12,3 9,2 2 Bezrobotni bez prawa do zasiłku Bezrobotne kobiety Udział [ %] w ogólnej liczbie bezr. 48,3 47,7 X 44,7 48,4 54, 46, 46,1 51,8 46,1 49,3 52,7 5,2 46,4 46,1 51,9 55, Bezrobotni zamieszkali na wsi w tym: posiadający gosp. rolne Osoby w okresie do 12 miesięcy od dnia ukończenia nauki w tym, które ukończyły szkołę wyższą, do 27 roku życia Bezrobotni: poprzednio pracujący w tym: zwolnieni z przyczyn dotyczących zakładu pracy dotychczas niepracujący Cudzoziemcy x - wypełnienie pozycji jest niemożliwe - zjawisko nie występuje 17\n18 L.p. 8 * Osoby w szczególnej sytuacji na rynku pracy: z wiersza 8 WYSZCZEGÓLNIENIE do 25 roku życia długotrwale bezrobotne kobiety, które nie podjęły zatrudnienia po urodzeniu dziecka powyżej 5 roku życia bez kwalifikacji zawodowych bez doświadczenia zawodowego bez wykształcenia średniego samotnie wychowujące co najmniej jedno dziecko do 18 roku życia które po odbyciu kary pozbawienia wolności nie podjęły zatrudnienia WOJEWÓDZTWO RAZEM niepełnosprawni po zakończeniu realizacji kontraktu socjalnego III. Osoby uprawnione do dodatku aktywizacyjnego w wyniku podjęcia zatrudnienia (stan na koniec miesiąca) 1 Skierowane przez powiatowy urząd pracy Z własnej inicjatywy IV. Wolne miejsca pracy i miejsca aktywizacji zawodowej (stan na koniec miesiąca) 1 Ogółem wolne miejsca pracy i miejsca aktywizacji zawodowej w tym: staże V. Osoby zarejestrowane w końcu miesiąca sprawozdawczego jako: 1 Cudzoziemcy z prawem do zasiłku w tym z krajów EOG oraz Szwajcarii VI 214 V 214 Wzrost/ spadek (w liczbach) MIEJSKI URZĄD PRACY W KIELCACH Cudzoziemcy bez prawa do zasiłku w tym z krajów EOG oraz Szwajcarii Polacy z prawem do zasiłku transferowego VI. Zgłoszenia zwolnień z przyczyn dotyczących zakładu pracy (stan na koniec miesiąca) 1 Liczba zakładów Liczba osób do zwolnienia * Zmiana od 27 maja 214 r., zgodnie z wyjaśnieniami na str. 3. Dotyczy również analogicznych danych wykazanych w części B i C informacji tabelarycznej. BUSKO - ZDRÓJ JĘDRZEJÓW KAZIMIERZA WIELKA KIELCE KOŃSKIE POWIATOWE URZĘDY PRACY OPATÓW OSTROWIEC ŚW. PIŃCZÓW SANDOMIERZ SKARŻYSKO KAM. STARACHOWICE STASZÓW WŁOSZCZOWA 18\n19 L.p. VII. Bezrobotni według wieku, poziomu wykształcenia, czasu pozostawania bez pracy oraz stażu pracy 9 Bezrobotni wg wieku (w latach) WYSZCZEGÓLNIENIE i więcej Bezrobotni wg poziomu wykształcenia: wyższe policealne i średnie zawodowe średnie ogólnokształcące zasadnicze zawodowe gimnazjalne i poniżej Bezrobotni wg czasu pozostawania bez pracy (w miesiącach):... do powyżej 24 Bezrobotni wg stażu pracy ogółem przed zarejestrowniem... do 1 roku 1-5 lat 5-1 lat 1-2 lat 2-3 lat 3 i więcej lat bez stażu pracy WOJEWÓDZTWO RAZEM VI 214 VI 213 Wzrost/ spadek (w liczbach) MIEJSKI URZĄD PRACY W KIELCACH BUSKO - ZDRÓJ JĘDRZEJÓW KAZIMIERZA WIELKA KIELCE KOŃSKIE POWIATOWE URZĘDY PRACY OPATÓW OSTROWIEC ŚW. PIŃCZÓW SANDOMIERZ SKARŻYSKO KAM. STARACHOWICE STASZÓW WŁOSZCZOWA 19\n20 B. ZMIANY W POZIOMIE BEZROBOCIA W CZERWCU 214 ROKU L.p. I. Bezrobotni zarejestrowani w m-cu sprawozdawczym 1 Nowo zarejestrowani ogółem po raz pierwszy po raz kolejny Udział powracajacych do rejestru po raz kolejny w ogólnej liczbie nowo 82,6 76,9 X 84,7 82,2 76,4 68,8 83,4 84,9 76,4 82,5 81,7 83,6 88,3 84,3 83,6 72,4 zarejestr.[%] 2 z prawem do zasiłku zwolnieni z przyczyn dotyczących zakładu pracy 4 mieszkańcy wsi cudzoziemcy osoby w okresie do 12 miesięcy od dnia ukończenia nauki w tym, które ukończyły szkołę wyższą, do 27 roku życia Osoby będące w szczególnej sytuacji na rynku pracy do 25 roku życia długotrwale bezrobotni kobiety, które nie podjęły zatrudnienia po urodzeniu dziecka powyżej 5 roku życia bez kwalifikacji zawodowych z tego charakterystyczne grupy nowo zarejestrowanych WYSZCZEGÓLNIENIE bez doświadzczenia zawodowego bez wykształcenia średniego samotnie wychowujące co najmniej jedno dziecko do 18 roku życia 16 które po odbyciu kary pozbawienia wolności nie podjęły zatrudnienia WOJEWÓDZTWO RAZEM VI 214 V 214 Wzrost/ spadek (w liczbach) MIEJSKI URZĄD PRACY W KIELCACH BUSKO - ZDRÓJ JĘDRZEJÓW niepełnosprawni po zakończeniu realizacji kontraktu socjalnego KAZIMIERZA WIELKA KIELCE KOŃSKIE POWIATOWE URZĘDY PRACY OPATÓW OSTROWIEC ŚW. PIŃCZÓW SANDOMIERZ SKARŻYSKO KAM. STARACHOWICE STASZÓW WŁOSZCZOWA 2\n21 L.p. II. Bezrobotni wyłączeni z ewidencji w miesiącu sprawozdawczym Osoby wyłączone z ewidencji bezrobotnych Podjęcia pracy: niesubsydiowanej w tym: praca sezonowa subsydiowanej z tego: - prace interwencyjne roboty publiczne podjęcie działalności...gospodarczej - podjęcie pracy w ramach..refundacji kosztów..zatrudnienia bezrobotnego WOJEWÓDZTWO RAZEM VI inne Rozpoczęcia szkolenia Rozpoczęcia stażu Rozpoczęcia przygotowania zawodowego dorosłych 5 Rozpoczęcia pracy społecznie użytecznej Rozpoczęcia realizacji indywidualnego programu zatrudnienia socjalnego lub podpisania kontraktu socjalnego 7 Odmowy bez uzasadnionej przyczyny przyjęcia propozycji odpowiedniej pracy lub innej formy pomocy 8 Niepotwierdzenia gotowości do pracy Dobrowolnej rezygnacji ze statusu bezrobotnego Podjęcia nauki Ukończenia 6/65 lat Nabycia praw emerytal. lub rentowych Nabycia praw do świadczenia przedem Inne ROTACJA (odpływ / napływ) 1,41 1,57 X 1,33 1,55 1,23 1,6 1,47 1,48 1,52 1,32 2,33 1,66 1,31 1,58 1,8 1,49 z tego z przyczyn WYSZCZEGÓLNIENIE V 214 Wzrost/ spadek (w liczbach) MIEJSKI URZĄD PRACY W KIELCACH BUSKO - ZDRÓJ JĘDRZEJÓW KAZIMIERZA WIELKA KIELCE KOŃSKIE POWIATOWE URZĘDY PRACY OPATÓW OSTROWIEC ŚW. PIŃCZÓW SANDOMIERZ SKARŻYSKO KAM. STARACHOWICE STASZÓW WŁOSZCZOWA 21\n22 L.p. z tego osoby z wiersza 2 bez wykształcenia średniego samotnie wychowujące co najmniej jedno dziecko do 18 roku życia które po odbyciu kary pozbawienia wolności nie podjęły zatrudnienia niepełnosprawni po zakończeniu realizacji kontraktu socjalnego IV. Wolne miejsca pracy i miejsca aktywizacji zawodowej (w miesiącu sprawozdawczym) 1 Ogółem wolne miejsca pracy i miejsca aktywizacji zawodowej zatrudnienie lub inna praca zarobkowa miejsca aktywizacji zawodowej staże przygotowanie zawodowe dorosłych prace społecznie użyteczne dla niepełnosprawnych dla osób w okresie do 12 miesięcy od dnia ukończenia nauki Liczba bezrobotnych przypadająca na 1 wolne miejsce pracy w miesiącu V. Zwolnienia z przyczyn dotyczących zakładu pracy dokonane w miesiącu sprawozdawczym 1 Liczba zakładów * *1 2 Liczba zwolnionych osób * *4 * w tym 1 zakład pracy z powiatu skarżyskiego zwalniający na podstawie zgłoszeń z 213 roku. z ogółem w tym WYSZCZEGÓLNIENIE WOJEWÓDZTWO RAZEM VI 214 V 214 III. Struktura bezrobotnych wyrejestrowanych do pracy w m-cu sprawozdawczym 1 Ogółem wyrejestrowani do pracy poprzednio pracujący w tym: zwolnieni z przyczyn dot. zakładów pracy dotychczas nie pracujący zamieszkali na wsi cudzoziemcy 4 3 osoby w okresie do 12 miesięcy od dnia ukończenia nauki w tym, które ukończyły szkołę wyższą, do 27 roku życia 2 Osoby będące w szczególnej sytuacji na rynku pracy do 25 roku życia długotrwale bezrobotni kobiety, które nie podjęły zatrudnienia po urodzeniu dziecka powyżej 5 roku życia bez kwalifikacji zawodowych bez doświadczenia zawodowego Wzrost/ spadek (w liczbach) MIEJSKI URZĄD PRACY W KIELCACH BUSKO - ZDRÓJ JĘDRZEJÓW KAZIMIERZA WIELKA KIELCE KOŃSKIE POWIATOWE URZĘDY PPRACY OPATÓW OSTROWIEC ŚW PIŃCZÓW SANDOMIERZ SKARŻYSKO KAM STARACHOWICE STASZÓW WŁOSZCZOWA\n23 L.p. VI. Poszukujący pracy 1 Poszukujący pracy zarejestrowani w miesiącu sprawozdawczym 2 Osoby wyłączone z ewidencji poszukujących pracy w miesiącu sprawozdawczym podjęcia pracy rozpoczęcia szkolenia ego z przyczyn VI V Wzrost/ spadek (w liczbach) -16 MIEJSKI UR ZĄ PRACY W KI ELCA 11 BUSKO - ZDR 9 JĘDRZEJÓ 6 KAZIMIERZ WIELKA 1 KIELCE KOŃSKIE 1 7 OPATÓW 3 OSTROWIEC 5 PIŃCZÓW 1 SAN DOMI ER 1 SKARŻYSKO KAM. 8 STARACHOW 5 STASZÓW WŁOSZCZO niepotwierdzenia zainteresowania pomocą określoną w ustawie niepodjęcia lub przerwania uczestnictwa w oferowanym działaniu dobrowolnej rezygnacji innych Poszukujący przcy według stanu w końcu miesiąca sprawozdawczego niepełnosprawni niepozostający w zatrudnieniu będący w okresie wypowiedzenia stosunku pracy lub stosunku służbowego z przyczyn dotyczących zakładu pracy zatrudnieni u pracodawcy, wobec którego ogłoszono upadłość lub który jest w stanie likwidacji, z wyłączeniem likwidacji w celu prywatyzacji otrzymujący świadczenie socjalne przysługujace na urlopie górniczym lub górniczy zasiłek socjalny uczestniczący w zajęciach w Centrum Integracji Społecznej lub indywidualnym programie integracji żołnierze rezerwy pobierający rentę szkoleniową pobierający świadczenie szkoleniowe podlegający ubezpieczeniu społecznemu rolników jako domownik lub małżonek rolnika, jeżeli zamierza podjąć zatrudnienie, inną pracę zarobkową lub działalność gospodarczą poza rolnictwem pracownicy w wieku 45 lat i powyżej VII. Osoby objęte indywidualnym planem działania w miesiącu sprawozdawczym 1 Przygotowano IPD Przerwali realizację IPD w tym z powodu podjęcia pracy Zakończyli realizację IPD VIII. Aktywne formy przeciwdziałania bezrobociu w końcu miesiąca sprawozdawczego 1 zatrudnione przy pracach interwencyjnych zatrudnione przy robotach publicznych odbywające szkolenie odbywajace staż odbywające przygotowanie zawodowe dorosłych 6 odbywające prace społecznie użyteczne w tym z t osoby bezrobotne WYSZCZEGÓLNIENIE rozpoczęcia przygotowania zawodowego dorosłych WOJEWÓDZTWO RAZEM D CH ÓJ W A POWIATOWE URZĘDY PPRACY ŚW. Z ICE WA 23\n24 C. ZMIANY W POZIOMIE L.p. I. Bezrobotni zarejestrowani w okresie sprawozdawczym 1 No wo zarejestrowani ogółem po raz pierwszy po raz kolejny (od 199r.) charakterystyczne grupy nowo zarejestrowanych z tego WYSZCZEGÓLNIENIE Udział powracajacych do rejestru po raz kolejny w ogólnej liczbie nowo zarejestr.[%] 2 3 zwolnieni z przyczyn dotyczących zakładu pracy 4 mieszkańcy wsi 5 cudzoziemcy 6 osoby w okresie do 12 miesięcy od dnia ukończenia nauki 83,1 82,3 x 81,2 81,1 81,2 74,7 82, 86,7 76,1 85,5 76,9 83, 87,9 86,1 85,1 78,7 z prawem do zasiłku w tym, które ukończyły szkołę wyższą, do 27 roku życia Osoby będące w szczególnej sytuacji na rynku pracy do 25 roku życia długotrwale bezrobotni kobiety, które nie podjęły zatrudnienia po urodzeniu dziecka powyżej 5 roku życia bez kwalifikacji zawodowych bez doświadzczenia zawodowego bez wykształcenia średniego samotnie wychowujące co najmniej jedno dziecko do 18 roku życia które po odbyciu kary pozbawienia wolności nie podjęły zatrudnienia 17 niepełnosprawni 18 po zakończeniu realizacji kontraktu socjalnego BEZROBOCIA W OKRESIE 6 MIESIĘCY 214 i 213 ROKU WOJEWÓDZTWO RAZEM I-VI 214 I-VI 213 Wzrost/ spadek (w liczbach) MIEJSKI URZĄD ACY W KIELCACH PR SKO - ZDRÓJ BU ĘDRZEJÓW J KAZIMIERZA WIELKA KIELCE KOŃSKIE POWIATOWE URZEDY PRACY OPATÓW TROWIEC ŚW. OS PIŃCZÓW 575 ANDOMIERZ S SKARŻYSKO KAM STARACHOWICE STASZÓW ŁOSZCZOWA W


Grudzień 14 2019 12:11:24\nORZ vs ORZYC\nORZ Goworowo – ORZYC Chorzele 1-2 (1-0)\n1-2\tKordek (z karnego)\nLubowiedzki – Wojciechowski, Kostrzewa, Michał Kawiecki – Wróbel, Dąbrowski, Kordek, Ślusarski (65.Danelski) – Rejs – Ladziński, G.Kawiecki\nCenne trzy punkty przywieźli z trudnego terenu zawodnicy Orzyca w zaległym ligowym meczu. Bardzo pewni siebie gospodarze nie dopuszczali nawet myśli, że mogą stracić choćby punkcik z „przereklamowaną” według nich drużyną z Chorzel. Niestety na boisku nie byli już tak odważni jak w przedmeczowych wpisach na swojej stronie internetowej.\nFatalne boisko nie pozwoliło obu drużynom na jakąś piękną grę, a chcąc coś osiągnąć na takim placu gry należy podjąć twardą i męska walkę. I nasi zawodnicy podjęli z gospodarzami taką walkę od początku spotkania. Niestety od 18 minuty obraz gry się zmienił, po tym jak miejscowi objęli prowadzenie i zaczęli ewidentnie skupiać się na obronie jedno-bramkowej przewagi. Po rzucie rożnym piłkę na 20 metr wybili nasi obrońcy gdzie stał pomocnik Orza, który uderzył mocno jednak w środek bramki. Niestety piłkę próbował jeszcze wybić Piotrek Wróbel, czym zupełnie zaskoczył swojego bramkarza. W pierwszych 45 minutach zawodnicy Orzyca stworzyli sobie kilka dogodnych sytuacji do wyrównania jednak zabrakło skuteczności pod bramką przeciwnika. W 32 minucie obrońca gości zagrywa piłkę ręką w polu karnym jednak gwizdek sędziego milczy. Kilka minut później Zbyszek Ladziński umieszcza piłkę w siatce rywala, jednak sędzia odgwizduje pozycję spaloną naszego napastnika. Po chwili gospodarze zdobywają drugą bramkę, jednak jej także arbiter spotkania nie uznaje z powodu pozycji spalonej.\nDruga połowa to już spora przewaga Orzyca i bardzo groźne kontry gospodarzy. Do momentu wyrównania strat obie drużyny miały po kilka świetnych okazji do zdobycia bramek. Były też dwie kolejne kontrowersyjne decyzje sędziego odnośnie fauli w polu karnym Orza. Najpierw Ślusarski zostaje skoszony równo z trawą po wślizgu rywala, jednak sędzia nie odgwizdał jedenastki. Drugi faul był na „Kordasie” i tym razem sędzia odgwizdał faul, jednak jak podbiegł do miejsca przewinienia wskazał, że faul był zza polem karnym. Jednak w 75 minucie udało się w końcu strzelić wyrównująca bramkę chorzelskim zawodnikom. Wojtek Kordek strzałem z kilku metrów pokonał bramkarza z Goworowa. Już minutę później doskonałą sytuację na „dobicie” gospodarzy marnuje Kacper Rejs, który przegrywa pojedynek sam na sam z golkiperem Orza. W 83 minucie ponownie Kordek staje przed szansą zdobycia bramki, jednak jego strzał głową z kilku metrów mija lewy słupek bramki przeciwników. W doliczonym czasie gry Orzyc zdobywa upragnioną bramkę. Po dośrodkowaniu z prawej strony, piłkę próbował uderzyć aktywny tego dnia „Kordas” jednak zostaje powalony na ziemię przez obrońcę rywala. Do piłki dopadł jeszcze Ladziński, jednak tym razem sędzia odgwizdał rzut karny dla naszej drużyny. Pewnym egzekutorem okazał się sam poszkodowany strzelając swojego drugiego gola w tym meczu.\nPierwsze kroki w kierunku „okręgówki” zostały zrobione w Goworowie, jednak jeszcze wiele tych kroków, aby dojść do celu. Kolejny bardzo ważny należy wykonać już w sobotę w Ostrołęce w pojedynku z Rzekunianką, która ma tylko punkt straty do naszej drużyny. Jeśli nasi piłkarze zagrają z takim zaangażowaniem i na takim poziomie jak w środowe popołudnie to długi weekend będziemy mogli spędzić w dobrych nastrojach.\nDodane przez bady dnia kwiecień 26 2010 20:42:26 1 Komentarzy ˇ 539 Czytań -\niksgrzesiek dnia kwiecień 30 2010 08:29:26\ndziś trochę inny skrót jak zwykle\nPowered by v6.01.6 © 2003-2005 Theme Exclusive Red by: 673504 Unikalnych wizyt


RajTrans Zielona Góra Przeprowadzki biur, firm, mieszkań, domów. Transport mebli - Lubuskie\nDoradzimy, spakujemy, wniesiemy, przetransportujemy, wyniesiemy, a przede wszystkim zadbamy o bezpieczeństwo Twojego dobytku podczas transportu. Po prostu zlecasz nam zadanie i niczym się nie martwisz.\nTransportujemy sejfy i kasy pancerne, pianina i fortepiany, sprzęt biurowy, maszyny różnego rodzaju, quady i motocykle.\nOferujemy magazynowanie mienia w bezpiecznym i suchym pomieszczeniu. Magazyn jest monitorowany i ubezpieczony od włamania i zalania.\nOferujemy wywóz niepotrzebnych rzeczy (zużyte meble, sprzęt agd/rtv, śmieci czy gruz) w miejsca przeznaczenia: wysypiska miejskie, punkty utylizacji.\nRajTrans – Przeprowadzki i transport Zielona Góra\nPrzeprowadzki firmowe biur, urzędów i instytucji państwowych\nTransport towarów wielkogabarytowych jak i tych mniejszych\nUsługi transportowe nietypowe (motocykle, palety, maszyny)\nJeździmy po całej Polsce. Świadczymy usługi m.in. w miastach:\nObsługujemy również zlecenia międzynarodowe:\nJeździmy po całej Europie – Niemcy, Holandia, Hiszpania, Włochy etc.\nFirma RajTrans to stuprocentowa pewność profesjonalnie wykonanej usługi.\nZ powodzeniem od wielu lat realizujemy zlecenia przeprowadzek na terenie Zielonej Góry jak i całej Polski i Europy. Każdy nasz transport jest przez nas zabezpieczany w profesjonalny sposób za pomocą odpowiednich gąbek, folii, pasów i specjalnych mocowań. Dodatkowo każdy transport ubezpieczony jest na wysoką kwotę. Możesz być więc pewien, że powierzasz swój majątek w odpowiednie ręce. W przypadku przeprowadzek i transportów ciężkich przedmiotów usługa realizowana jest przez naszych pracowników od A do Z – zniesienie, zapakowanie, zabezpieczenie, wniesienie oraz wszelkie formalności leżą po naszej stronie. Oferujemy bezpłatne doradztwo w procesie przygotowania mebli do przeprowadzki i długich transportów. Zależy nam, aby klient był w 100% zadowolony. Bez obaw podejmiemy się transportu przedmiotów bardzo czułych na wstrząsy i podatnych na uszkodzenia.\nZaufało nam już kilkaset osób prywatnych, firm i instytucji! Zaufaj i Ty!\nDla studentów i emerytów przygotowaliśmy zniżki. Zobacz.\nJeżeli masz jakieś pytania, czegoś nie udało nam się wyjaśnić na stronach naszej witryny, potrzebujesz porady to prosimy bardzo…\nul. Wandy 21A\nPrzykładowe realizacje. Więcej znajdziesz w Galerii\nCeny przeprowadzki uzależnione są od czasu pracy, odległości punktu A od punktu B, a także siedziby firmy oraz gabarytów przewożonych przedmiotów. Pełny cennik zarówno przeprowadzek w Zielonej Górze jak i poza nią znajdziesz na podstronie CENNIK\nCzy moje przedmioty podczas przeprowadzki są bezpieczne?\nKażdy przewożony przez nas towar jest przez nas odpowiednio zabezpieczony (koce, materace, pasy). Dodatkowo posiadamy wykupione ubezpieczenie, które zabezpiecza zarówno Ciebie jak i nas przed kosztami ewentualnych uszkodzeń.\nJak powinienem przygotować się do przeprowadzki?\nPrzygotowanie swoich rzeczy do przeprowadzki to bardzo ważny etap. Możesz na nim zaoszczędzić zarówno pieniądze (czas pracy firmy) jak i nerwy (ewentualne szkody w trakcie transportu). Jeżeli nie wiesz jak zabezpieczyć swój sprzęt – zadzwoń do nas, chętnie doradzimy, wynajmiemy pojemniki lub zapakujemy wszystko za Ciebie. Zajrzyj na podstronę ZAPLANOWANIE PRZEPROWADZKI by poznać szczegóły.\nCzy muszę rozkręcać meble?\nRozkręcone meble to mniejszy gabaryt oraz prostszy transport. Jeżeli masz taką możliwość – zalecamy by meble rozkręcić. Jeżeli nie wiesz jak to zrobić lub boisz się, że coś uszkodzisz – zostaw to nam. W przypadku gdy posiadasz stare meble, których nie chcesz rozkręcać lub przedmioty jednoczęściowe o dużych gabarytach jak pianino, a klatka schodowa umożliwia ich przeniesienie – wtedy mebli nie musisz rozkręcać.\nZielona Góra – mieszkam na deptaku, co z dojazdem?\nJeżeli przeprowadzka odbywać się będzie w strefie ograniczonego ruchu jakim jest zielonogórski deptak i część okolicznych ulic upewnij się, że w czasie załadunku / wyładunku będziesz mieć pozwolenie na wjazd samochodem ekipy przeprowadzkowej. W przeciwnym wypadku firma może okazać się, że wymagane będą dodatkowe wózki transportowe.


Pogoda w Bad Salzdetfurth na tydzień ⇒ Prognoza pogody w Bad Salzdetfurth na 7 dni <Irak> • Pogoda na najbliższy tydzień - METEOPROG.PL\nPrognoza pogody w Bad Salzdetfurth na 05 08 - 09 08\nPrognoza pogody w Bad Salzdetfurth na tydzień\nPogoda w Bad Salzdetfurth: Bez istotnych opadów - 0, 0-0, 3 mm/12 h. Niebo niewidoczne - 10 stopni chmur piętra niskiego.\nPogoda w Bad Salzdetfurth: Niewielki deszcz - 0, 0-3 mm/12 h. Pochmurnie - 7-10 stopni piętra niskiego.\nPogoda w Bad Salzdetfurth: Bez opadów - opady nie są oczekiwane. Zachmurzenie zmienne - od 1-3 do 6-9 stopni\nPogoda w Bad Salzdetfurth: Bez opadów - opady nie są oczekiwane. Bezchmurnie


Zestaw koloryzujących odżywek do włosów marki Joanna | Fameshop. Pierwszy sklep tylko dla influencerów\nZestaw koloryzujących odżywek\ndo włosów marki Joanna\nWypróbuj nową linię kosmetyków marki Joanna i odśwież kolor swoich włosów.\nMarka Joanna stworzyła produkty, które są połączeniem koloryzacji włosów z ich doskonałą pielęgnacją. Zawierają barwniki nadające włosom odpowiedni odcień, jednocześnie pełniąc rolę odżywki. Koloryzacja jest dostępna w pięciu wyjątkowych odcieniach, aby odżywić i podkreślić każdy kolor włosów.\nMożna je stosować zarówno do włosów naturalnych, jak i farbowanych. Są szybkie w użyciu - wystarczą 3 minuty, aby jednocześnie poprawić wygląd i kondycję włosów. Po użyciu Koloryzującej Odżywki Ultra Color włosy stają się odżywione, pełne blasku, a ich kolor nabiera świeżości.\nEfekt koloryzacji utrzymuje się do 3-4 myć, jest to więc także najbezpieczniejsza forma wypróbowania nowych trendów kolorystycznych na swoich włosach. Co ważne, zmywają się z włosów równomiernie i stopniowo.\nW zestawie znajdziesz pięć koloryzujących odżywek:\nChłodne odcienie blond\nCiepłe odcienie blond\nDo opisu zdjęcia na Instagramie dołączysz hashtagi #laboratoriumjoanna #koloryzacja #wlosy oraz oznaczysz profil marki @laboratoriumjoanna.


Ulotka. Zmiany w wersji Data produkcji wersji: 27 czerwca Wersja - PDF\nDownload "Ulotka. Zmiany w wersji Data produkcji wersji: 27 czerwca Wersja"\n1 Ulotka Zmiany w wersji Data produkcji wersji: 27 czerwca 2016 Wersja\n2 Spis treści 1 Instalacja systemu Zmiany wymagań sprzętowych i systemowych Reinstalacja programu Reinstalacja z poprzedniej wersji Współpraca z Microsoft SQL Server Współpraca z innymi aplikacjami Ogólne Zmiany Poprawiono Handel Poprawiono CRM Poprawiono Księgowość Nowości Zmiany Poprawiono Kasa/ Bank Zmiany Płace i Kadry Nowości Zmiany\n3 1 Instalacja systemu Uw aga: w wersji nie jest wspierana na systemie operac yjnym W indows XP oraz W indows Server Uw aga: w wersji wymaga wyk upionej gwarancji na dzień W przypadk u kończącego się wc ześniej terminu gwarancji, praca na tej wersji programu nie będzie możliwa. Uw aga: od wersji dla baz konfiguracyjnyc h utworzonych w tej wersji wymaga zainstalowania aplikacji Comarch ERP Menadżer Klucz y w wersji lub wyżs zej. Nie jest to konie c zne dla baz konfiguracyjnych sk onwertowanych z wersji wc ześniejs zych niż Szczegółowe informacje na temat instalacji znajdują się w Instrukcji instalacji. 1.1 Zmiany wymagań sprzętowych i systemowych Procesor firmy Intel lub AMD min. 2 GHz 2 GB pamięci RAM Dysk: 5 GB wolnej przestrzeni System operacyjny Windows 10, Windows 8, Windows 7, Windows Vista Service Pack 2, Windows Server 2008 Service Pack 2, Windows Server 2008 R2, Windows Server 2012, Windows Server 2012 R2 Drukarka pracująca w systemie Microsoft Windows W instalacjach wielostanowiskowych zalecamy wykorzystanie dedykowanego serwera bazy danych. W sprawie konfiguracji sprzętowej dla takich instalacji prosimy o kontakt z Autoryzowanym Partnerem Comarch. 2 Reinstalacja programu 2.1 Reinstalacja z poprzedniej wersji W celu wykonania reinstalacji programu, należy z poziomu kreatora umieszczonego na płycie uruchomić opcję instalacji (Zainstaluj/ Zainstaluj ). Reinstalację programu można uruchomić również z jednoplikowych instalatorów: ComarchERPOptimasql.exe (zawiera program + silnik SQL), ComarchERPOptima.exe. Jednoplikowe instalatory dostępne są do pobrania po zalogowaniu na stronach indywidualnych dla Klientów Reinstalacja spowoduje wykonanie konwersji baz danych. Do reinstalacji zaleca się użycie pliku ComarchERPOptima.exe, gdyż ma on mniejszy rozmiar i krócej trwa jego pobieranie. 3\n4 Od wersji wymagana jest na komputerze obecność pakietu Microsoft.Net Framework 4.0. W przypadku jego braku zostanie on doinstalowany przez instalator. Reinstalacja przebiega w podobny sposób, jak instalacja programu i jest dokładnie opisana w Instrukcji instalacji. Reinstalacja musi być wykonana na wszystkich komputerach, gdzie działa program w wersji wcześniejszej niż. Reinstalacja programu spowoduje uaktualnienie wersji. Uw aga: Reinstalacja powinna być przeprowadzana na programie objętym gwarancją. Jeśli termin gwarancji minął, reinstalacja spowoduje jego zablokowanie. Reinstalacja do najnowszej wersji jest możliwa zarówno z wcześniejszych wersji 2014, 2013, 2012 oraz 2010, jak również ze starszym interfejsem z wersji W przypadku konieczności skonwertowania bazy z wcześniejszej wersji programu należy zrobić to dwuetapowo, czyli najpierw zainstalować wersję 17.10, a dopiero następnie wersję. Reinstalacja z wersji do nie zachowuje wprowadzonych zmian w ustawieniach kolumn na listach w programie. Uw aga: Ze względu na wprowadzenie w programie obsługi znaków diakrytyc znych pochodzących z innych języków niż polski, wielkość bazy danych po konwersji może ulec zwięks zeniu dla konwersji z wersji 2010 i wcześniejs zych. W darmowej wersji Microsoft SQL Server Express może się to wiązać z koniec znością aktualizacji serwera SQL do wyższej wersji (MS SQL Server 2008 Express ograniczenie do 4GB, a w przypadku MS SQL 2008R2 Express /2012 Express/2014 Express do 10 GB) lub do jego pełnej wersji, która nie posiada ograniczeń na wielkość bazy danyc h. Dodatkowo w trakcie procesu konwersji zwiększa się zapotrzebowanie na ilość wolnego miejsca na dysku twardym. 2.2 Współpraca z Microsoft SQL Server Od wersji system nie współpracuje z silnikiem bazy danych w wersji 2005, a od wersji 2012 system nie współpracuje z silnikiem bazy danych w wersji Przed instalacją zalecamy wykonanie kopii bezpieczeństwa dla bazy konfiguracyjnej oraz wszystkich baz firmowych. W przypadku posiadania baz z MS SQL 2005 lub 2000, aby móc pracować na należy zainstalować nowszą wersję silnika bazy danych i przenieść na niego bazy danych. Można do tego wykorzystać narzędzie Migrator baz danych, które znajduje się na Indywidualnych Stronach Klientów w obszarze aktualnych wersji ( W przypadku próby połączenia się użytkownika z silnikiem bazy danych MS SQL w wersji 2000 pojawi się komunikat: Wybrany serwer SQL jest w wersji 2000, ta wersja nie jest obsługiwana. Skonfiguruj połączenie z serwerem SQL w nowszej wersji. Uw aga: W ersja i nows ze nie współpracują z silnikiem bazy danych Microsoft SQL Server 2005 oraz\n5 Uw aga: Microsoft SQL Server 2012 nie obsługuje baz pochodząc ych z wersji Microsoft SQL Server W przypadku koniec zności przeniesienia takich baz do wersji MS SQL 2012, należy to zrobić dwuetapowo, tzn. w pierws zym kroku odtworzyć bazy pochodzące z SQL 2000 na MS SQL w wersji 2005, 2008 lub 2008 R2, wykonać k opię bezpieczeństwa i dopiero te pośrednie kopie odtwarzać na MS SQL Uw aga: Jeżeli w wersji programu do ewidencji ryczałtowej wprowadzono zapis w stawce 2% i dowolnej innej stawce, podc zas konwersji bazy danych pojawia się komunikat: Na zapisach ewidencji pr zyc hodów występują na jedny m dokumencie ró żne stawki ryc załtowe, w ty m stawka 2%. Pr zed konwersją nale ży podzielić te zapisy tak aby stawka 2% była w os obnym dokumencie. Szczegółowe informacje dotyczące współpracy z Microsoft SQL Server znajdują się w Instrukcji instalacji. 2.3 Współpraca z innymi aplikacjami współpracuje z następującymi aplikacjami: Wszystko.pl Aplikacja W ersja Uwagi Aktualna wersja: Wszystko.pl Comarch e-sklep 2016 lub wyższa Zalecana Pulpit Menadżera 6.1 Comarch ERP e-pracownik Comarch ERP Mobile Kierownik Sprzedaży Comarch ERP Mobile Sprzedaż Comarch ERP Mobile BI lub wyższa lub wyższa Najnowsza wersja dostępna w Google Play (aktualnie 3.0) Comarch ERP XL lub wyższa Zalecana Internetowe Aplikacje Pracownicze Comarch ERP Altum ibard s/details?id=com.comarch.mobile. bi Uw aga: Aplikacja Comarch ERP Mobile Sprzedaż nie jest wspierana na W indows Mobile. 5\n6 3 Ogólne 3.1 Zmiany 1. Import faktur z pliku vat_r.txt. Podczas importu dokumentów z pliku vat_r.txt do rejestru VAT (Narzędzia/ Importy/ Danych księgowych/ Import rejestrów VAT), jeżeli kontrahent z pliku nie istnieje w bazie, a nie ma uzupełnionego numeru NIP, jest zakładana jego kartoteka (Ogólne/ Kontrahenci). Jeżeli kontrahent o takim akronimie już istnieje w bazie, zostaje on wskazany na zaimportowanym dokumencie. 2. Generowanie plików JPK_FA - NIP. Dla transakcji o statusie innym niż Krajowa oraz Krajowa - podatnikiem jest nabywca nie jest przenoszony numer NIP kontrahenta do pliku JPK_FA. 3. JPK seryjne odbieranie UPO. W logu z operacji seryjnego odbioru UPO wyświetlane są nazwy plików, dla których pojawiają się kolejne komunikaty. Zmieniono również klasyfikację wybranych komunikatów występujących podczas odbioru UPO z błędów na ostrzeżenia. 4. JPK odbiór UPO. Jeżeli przy odbiorze UPO dla pliku JPK wystąpi błąd, wówczas na liście Eksport plików JPK plik ma status Błąd przetwarzania. 5. Usuwanie plików JPK. Uniemożliwiono usuwanie plików JPK ze statusem Wysłano/ odebrano UPO. 6. Generowanie plików JPK. Jeżeli w pieczątce firmy (w Konfiguracji Firmy/ Dane firmy/ Pieczątka firmy) nie został uzupełniony numer REGON, podczas generowania plików JPK tag REGON w pliku XML nie jest tworzony. 3.2 Poprawiono 1. Kończąca się gwarancja. Poprawiono wyświetlanie okna z informacją o kończącej się gwarancji na program. 4 Handel 4.1 Zmiany 1. Przekształcenie FPF do FA z pobraniem. W sytuacji kiedy na FPF występuje towar, którego nie ma na magazynie i w Konfiguracji zaznaczony jest parametr: Konwersja RO/PF do WZ, RW, MM, FA i PA (pobranie) pobieraj ilość dostępną, po przekształceniu FPF do FA z pobraniem podnosi się pusty formularz Faktury sprzedaży. Analogicznie działa przekształcenie kolejnej FPF do FA w sytuacji kiedy na dokumencie FPF występuje usługa. 4.2 Poprawiono 1. Opis towarów w pliku XML i na wydruku Deklaracji Intrastat. Dla towarów ujętych w jednej pozycji pod kodem , których suma wartości jest równa lub mniejsza niż 200 EUR, nie jest uzupełniane pole Opis towaru. 2. Usuwanie rozliczeń dokumentu po edycji i ponownym zapisie. Nie jest usuwane rozliczenie dokumentu, jeżeli po zapisie bez zamykania formularza ponownie edytowano i zapisano dokument. 3. Podwójne generowanie WZ. Jeżeli po zapisie bez zamykania formularza edytowano FA powstałą na podstawie PA z WZ, poprawnie generowany jest jeden dokument WZ. 6\n7 4. FZ z datą wcześniejszą niż korekta do PZ. Przy przekształceniu wcześniej skorygowanego PZ do FZ, można zapisać FZ z datą wcześniejszą niż data korekty PZ, natomiast PZKOR powstałe po wygenerowaniu FZ zapisywane są z datą korekty. 5. Wydruk Chronologicznie". Na wydruku dostępnym z zakładki Chronologicznie, na oknie historii kontrahenta poprawnie drukuje się data dokumentów. 6. Historia towaru a kolumny użytkownika. Poprawnie działa wejście na okno historii towaru i przenoszenie definicji kolumn ustalonych w wersji Dodawanie ceny a typy kursów walut. Poprawnie działa dodawanie nowej ceny w Konfiguracji, jeżeli w programie wprowadzonych jest 10 lub więcej typów kursów walut. 5 CRM 5.1 Poprawiono 1. Zrealizowany kontakt/zadanie zamykanie formularza. Poprawiono działanie programu w przypadku zamykania zrealizowanego kontaktu. Jeżeli nie wprowadzono modyfikacji na takim formularzu i jest on zamykany poprzez przycisk Zamknij, to program nie wyświetli okna potwierdzenia zapisu zmian. 2. Oferta Handlowa w walucie obcej cena sprzedaży na dokumentach wynikowych w PLN. Poprawiono wyświetlanie ceny sprzedaży na dokumencie w walucie systemowej powstałym z przekształcenia Oferty handlowej wystawionej w walucie obcej. Po zmianie waluty, na wynikowej Fakturze Sprzedaży, Fakturze Pro Forma, Rezerwacji Odbiorców i Wydaniu Zewnętrznym ceną sprzedaży będzie domyślna cena kontrahenta. 6 Księgowość 6.1 Nowości 1. Rejestry VAT. Deklaracje. Udostępniono możliwość naliczenia deklaracji VAT: VAT-7(17), VAT-7D(8), VAT-7K(11), VAT-9M(6) na formularzach obowiązujących za okres rozliczeniowy od sierpnia/3 kwartału 2016 roku wraz z ich wydrukami, eksportem do systemu e-deklaracje oraz eksportem do Comarch ERP Pulpit Menadżera. Na formularzu deklaracji VAT-7 dodano pozycję 19 Kwota podatku od wewnątrzwspólnotowego nabycia paliw silnikowych. Kwotę w tym polu użytkownik powinien uzupełnić ręcznie, nie jest ona pobierana z żadnego miejsca w programie. Kwota uwzględniana jest w podsumowaniu w poz. 41 deklaracji VAT-7. Na formularzu deklaracji VAT-7 dodano również pole Korekta podatku naliczonego, o której mowa w art. 89 ust.4 ustawy. Przenoszona jest do niego wartość VAT z formularza VAT-ZD z podsumowania Kwota do korekty dok. zapłacone. Pole jest aktywne do ręcznego uzupełnienia. Z formularza deklaracji VAT-7 usunięto pozycję Podatnik w okresie rozliczeniowym dokonał zwiększenia podatku naliczonego na podstawie art.89b ust.4 ustawy. Podczas próby przeliczenia Deklaracji VAT-7 w wersji 17 za okres rozliczeniowy wcześniejszy niż sierpień/3 kwartał 2016 roku pojawia się komunikat: Formularz przeznaczony do rozliczenia za okres od sierpnia/3 kwartału 2016 roku. Klasyfikacja według wzoru 17 uwzględniona została na wydrukach Klasyfikacja zakupów/ Wg pól na deklaracji VAT-7(17) oraz Klasyfikacja sprzedaży/ Wg pól na deklaracji VAT-7(17), dostępnych z poziomu Rejestry VAT/ Rejestry VAT zakładka [Do deklaracji VAT-7]. 2. Biuro Rachunkowe. Deklaracja VAT. Dodano nowe wzory deklaracji VAT-7(17), VAT-7K(11), VAT-7D(8) oraz VAT-9M(6) obowiązujące od sierpnia/3 kwartału 2016, wraz z możliwością ich naliczenia, zatwierdzenia, podglądu, wydruku, wysyłki do systemu e-deklaracje, odbioru UPO oraz eksportu do Pulpitu Menadżera. 7\n8 6.2 Zmiany 1. Ponaglenie zapłaty. Wydruk. Na wydruku Ponaglenie zapłaty (GenRap), pod pieczątką firmy, zamiast akronimu banku drukowana jest jego nazwa. 6.3 Poprawiono 1. Księga Podatkowa. Na wydruku Dowód wewnętrzny/ Wzór standard w kolumnie Wartość uwzględniana była kwota z kolumny 15 Zaszłości oraz z kolumny 16 Koszty B+R. Działanie poprawiono. 2. Rejestry VAT. W specyficznych sytuacjach w trakcie importu dokumentów z pliku VAT_R pojawiał się komunikat informujący o tym, że program przestał działać. Działanie poprawiono. 3. Rejestry VAT. Ewidencja dodatkowa. Umożliwiono uzupełnienie zakładki [Predekretacja] dla dokumentu o formie płatności gotówka, do którego zaksięgowano automatycznie wygenerowany zapis kasowy. 7 Kasa/ Bank 7.1 Zmiany 1. Ponaglenie zapłaty. Wydruk. Na wydruku Ponaglenie zapłaty (GenRap), pod pieczątką firmy, zamiast akronimu banku drukowana jest jego nazwa. 8 Płace i Kadry 8.1 Nowości 1. Aktualne wskaźniki. Konfiguracja / Program / Płace / Wynagrodzenia Przeciętne wynagrodzenie: 4019,08 zł (od r.) Minimalne wynagrodzenie ucznia I roku: 160,76 zł (od r.) Minimalne wynagrodzenie ucznia II roku: 200,95 zł (od r.) Minimalne wynagrodzenie ucznia III roku: 241,14 zł (od r.) Wskaźnik waloryzacji: 98,8% (od r.) Podstawa prawna: Komunikat Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego z dnia 9 sierpnia 2016 r. w sprawie przeciętnego wynagrodzenia w drugim kwartale 2016 r. (M.P. 2016, poz. 782). Obwieszczenie Prezesa Zakładu Ubezpieczeń Społecznych z dnia 18 sierpnia 2016 r. w sprawie wskaźnika waloryzacji podstawy wymiaru zasiłku chorobowego przyjętej do obliczenia świadczenia rehabilitacyjnego w IV kwartale 2016 r. (M.P. 2016, poz. 810). 8\n9 8.2 Zmiany 1. Naliczanie wypłat dla pracowników oddelegowanych. Wprowadzono zmiany w naliczaniu podstawy składek na ubezpieczenie społeczne dla pracowników oddelegowanych do pracy za granicę, dla wypłat mających ustawiony miesiąc deklaracji 10/2016 i późniejszy, zgodnie ze zmianami przepisów wchodzącymi w życie od r. W przypadku, gdy podlegające ubezpieczeniom wynagrodzenie walutowe pracownika za pełny miesiąc po przeliczeniu na PLN jest równe lub niższe kwocie przeciętnego prognozowanego wynagrodzenia (4055 PLN w 2016 roku), podstawa składek ZUS będzie wyliczona w wartości równej kwocie wynagrodzenia bez pomniejszenia o równowartość diet należnych za okres oddelegowania i bez dodatkowego jej podwyższania do kwoty przeciętnego prognozowanego wynagrodzenia. Jeśli podlegające ubezpieczeniom wynagrodzenie walutowe pracownika po przeliczeniu na PLN jest wyższe od przeciętnego prognozowanego wynagrodzenia, podstawa składek ZUS będzie liczona według dotychczasowych zasad. Podstawa prawna: Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 22 sierpnia 2016 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe (Dz.U. z 2016.r, poz. 1381). Wyrok Trybunału Konstytucyjnego z 28 października 2015r sygn. akt SK 9/14 (Dz.U. z 2015r. poz.1808). 9\n10 COMARCH ERP Nieautoryzowane rozpowszechnianie całości lub fragmentu niniejszej publikacji w jakiejkolwiek postaci jest zabronione. Wykonywanie kopii metodą kserograficzną, fotograficzną, a także kopiowanie na nośniku filmowym, magnetycznym lub innym, powoduje naruszenie praw autorskich niniejszej publikacji. Copyright 2016 COMARCH Wszelkie prawa zastrzeżone. 10\nUlotka. Zmiany w wersji Data produkcji wersji: 14 listopada Wersja\nUlotka Zmiany w wersji Data produkcji wersji: 14 listopada 2016 Wersja Spis treści 1 Instalacja systemu... 3 1.1 Zmiany wymagań sprzętowych i systemowych... 3 2 Reinstalacja programu... 3 2.1 Reinstalacja\nUlotka. Zmiany w wersji 2015.5.1\nUlotka Zmiany w wersji 2015.5.1 Data produkcji wersji: 29 czerwca 2015 Spis treści 1 INSTALACJA SYSTEMU... 4 2 REINSTALACJA PROGRAMU... 4 2.1 REINSTALACJA Z POPRZEDNIEJ WERSJI... 4 2.2 WSPÓŁPRACA Z MICROSOFT\nUlotka. Zmiany w wersji Data produkcji wersji: 26 czerwca Wersja\nUlotka Zmiany w wersji Data produkcji wersji: 26 czerwca 2017 Wersja Spis treści 1 Instalacja systemu... 4 1.1 Zmiany wymagań sprzętowych i systemowych... 4 2 Reinstalacja programu... 4 2.1 Reinstalacja\nUlotka Zmiany w wersji 2014.1.1 Data produkcji wersji: 23 październik 2013 Spis treści 1 INSTALACJA SYSTEMU... 3 2 REINSTALACJA PROGRAMU... 3 2.1 REINSTALACJA Z POPRZEDNIEJ WERSJI... 3 2.2 WSPÓŁPRACA Z\nUlotka. Zmiany w wersji 2016.2.1\nUlotka Zmiany w wersji 2016.2.1 Data produkcji wersji: 16 listopada 2015 Spis treści 1 INSTALACJA SYSTEMU... 3 1.1 ZMIANY WYMAGAŃ SPRZĘTOWYCH I SYSTEMOWYCH... 3 2 REINSTALACJA PROGRAMU... 3 2.1 REINSTALACJA


Kolejki NFZ w woj. kujawsko-pomorskim do gastroenterologa Dziecięcego. Dane aktualne na 27.07.2021 | Gazeta Pomorska\nKolejki NFZ w woj. kujawsko-pomorskim do gastroenterologa Dziecięcego. Dane aktualne na 27.07.2021\nChcesz dowiedzieć się, jaki jest najbliższy termin do gastroenterologa Dziecięcego na NFZ w województwie kujawsko-pomorskim? Kolejki NFZ do lekarzypotrafią być bardzo długie. Można też zwracać uwagę na dostępne wizyty na NFZ w szpitalu lub innej placówce medycznej, gdzie kolejki NFZ są często krótsze i szybciej można się dostać do specjalisty. Ile czasu (stan na 27.07.2021) trzeba czekać w kolejce do gastroenterologa Dziecięcego na NFZ w województwie kujawsko-pomorskim? Sprawdź nasze zestawienie, z którego dowiesz się, gdzielekarz przyjmuje na NFZ w najbliższym możliwym terminie w Twoim województwie.


nasze zwierzaki: listopada 2011\nMasz zwierzaka? Tu możesz znaleźć coś na jego temat. Sprawdź sam!\nPsy rasy Yorkshire Terrier są coraz bardziej znane w Polsce. Swoją popularność zawdzięczają niewielkim rozmiarom, niezwykłemu temperamentowi oraz, co chyba ważniejsze, wciąż rosnącej modzie na te małe pieski, szczególnie wśród gwiazd filmu i muzyki. York pochodzi z Wielkiej Brytanii, z hrabstwa Yorkshire położonego w północnym rejonie wysp. Rasa powstała ze skrzyżowania nie istniejącego już clydesdale terriera, skye terriera i maltańczyka. Początkowo jorki służyły biednym robotnikom do tępienia szczurów i myszy w domach, fabrykach, a nawet kopalniach. Obecnie, strojone w kokardki oraz psie ubiory, yorki spełniają raczej funkcję ozdobną, choć ich pierwotna natura daje się we znaki szczególnie u samców rasy york, które zawsze są skore do bójek i szczerzenia ząbków.\nAutor: urbi o 09:35 0 komentarze\nAutorem artykułu jest Marin Sper\nPraktyczne wykorzystanie gołębi pocztowych do przesyłana informacji znane jest już ze starożytnej Persji i Egiptu. W Grecji zaś wykorzystywano te ptaki do informowania o przebiegu olimpiad. Genezę nazwy gołębia już znamy. Postaram się teraz wytłumaczyć jak gołąb wraca do swojego gołębnika.\nW pierwszym akapicie kiedy wspomniałem o wbudowanym systemie GPS pomyślałem sobie właśnie o takim porównaniu ich zdolności. Jak wytłumaczyć powrót gołębi z Holandii do Polski bez najmniejszych problemów w mniej niż 24 godziny? My, ludzie w porównaniu do gołębi jeżeli chodzi o nasze naturalne zdolności jesteśmy ułomni. Dlaczego? Prosty przykład, niech nas ktoś wywiezie do Niemiec, około 600 kilometrów od domu. Nie mamy mapy, nie można się nikogo zapytać o drogę. W grę wchodzi tylko i wyłącznie nasza orientacja. Może byśmy dotarli do domu, ale kolejną sprawą jest czas w jakim tego dokonamy. Dziennie byśmy byli w stanie przebyć od 30-60 kilometrów, czyli do domu potrzebowalibyśmy od 10-20 dni przy sprzyjających okolicznościach.\nGołębie pocztowe biorą udział również w sporcie gołębiarskim. Popularne lotowanie gołębi pocztowych sprowadza się do wybrania gołębi i wypuszczenia ich z innymi w tym samym miejscu. Te gołębie, które do domu wrócą najszybciej wygrywają. Jest jednak jedno utrudnienie, trzeba wskazać, które pierwszych 10 gołębi dotrze do domu i tylko za nie otrzymujemy punkty.\nAutor: urbi o 10:05 0 komentarze\nTo gryzoń z rodziny marowatych. Roślinożerny ssak, bez ogona, wykazujący stałą aktywność przez całą dobę. Od czasów Inków hodowany w Peru i Brazylii jako zwierzę konsumpcyjne, uważane za przysmak. Znamy trzy odmiany. Wszystkie charakteryzuje szeroki tułów, okrągła głowa z szeroko rozstawionymi czarnymi, okrągłymi oczami, ostrymi uszami, szeroką klatką piersiową, brakiem ogona i dobrze umięśnionym karkiem.\nDługowłose są bardzo ładne. To tzw. angory. Ubarwione na czarno, rudo, biało lub mieszaniną tych barw są mało ruchliwe, słabo płodne i kłopotliwe w hodowli z uwagi na stałą konieczność pielęgnowania ich futerka.\nOstrowłose, zwane też japonkami lub abisyńskimi mają sierść w formie rozetek. Są białe, czarne, rude i mieszane, ale wszystkie mają czarne uszy. Nie są odporne na choroby i mają paskudny charakter każący im być agresywnymi do osobników swojego gatunku.\nGładkowłose. Tu wyróżniamy cztery rodzaje:\na/trójkolorowa – złotobrązowo-czarno-biała, najbardziej popularna, chyba najładniejsza, bardzo plenna, gdyż szybko osiągająca dojrzałość płciową,\nb/albinotyczna – chociaż daje obfite mioty nie jest plenna i jest podatna na wszelkie choroby,\nc/himalajska – na ogół całkiem czarna, choć zdarzają się osobniki dwukolorowe,\nd/holenderska – zwykle biała, a czasem czarna lub brązowa. Zaskakuje dużą płodnością. Bardzo dobrze opiekuje się młodymi. Z uwagi na dużą wytrzymałość na ból i głód doskonale nadaje się do hodowli laboratoryjnej.\nŚwinkę morską możemy trzymać w niezadaszonym pomieszczeniu o wymiarach minimum 50x40x20 cm. Ustawiamy je w miejscu widnym, ale nie nasłonecznionym i bez przeciągów. Dno klatki wykładamy torfem dobrze pochłaniającym różne zapachy, a na wierzch wysypujemy trociny. Wyściółkę tą zmieniamy codziennie sprzątając i myjąc również poidełko. Świnka nie potrzebuje dużo wody, jeśli otrzymuje soczyste pokarmy roślinne. Podstawowymi składnikami jej pożywienia są ziarna zbóż, trawa latem, a zimą siano, kiełki posiadające witaminy B2 i E (lub kropla tranu), soczyste liście sałaty i kapusty, cykorię, szpinak, mniszek lekarski, marchew, kalarepkę, kalafior, buraczki, soczyste i świeże gałązki akacji, topoli, wierzby, świerku lub żarnowca, który zachowuje swą soczystość nawet w zimie. Ważne, by zwierzę miało na czym ścierać zęby, gdyż jest gryzoniem, któremu stale rosną siekacze. Dlatego pilnujemy, by miało zawsze twarde gałązki do gryzienia. Nie podajemy natomiast pietruszki i selera, bo ich po prostu nie lubi pewnie z powodu ich silnego zapachu. Karmę podajemy na ogół dwa razy dziennie dbając, by nie była zepsuta, nadgniła czy pleśniejąca.\nŚwinki morskie są zwierzątkami spokojnymi i towarzyskimi. Mogą żyć w samotności, ale jeśli dokupimy towarzysza (-szkę) zaakceptują się nawzajem szybko. Ciąża trwa około 65 dni. Młode rodzą się pokryte sierścią. Widzą, słyszą i już mają zęby, co jest ewenementem, jak na gryzonie przystało. Po około 5-6 miesiącach uzyskują dojrzałość. Żyją do 8 lat. Nie trzeba ich rozdzielać, bowiem są to zwierzęta stadne i jeśli tylko wielkość pomieszczenia pozwala można hodować je razem. Powiększenie klatki jest proste: wystarczy drugą skrzynkę oprzeć z jednej strony na pierwszej, a z drugiej podeprzeć nóżkami. Usunąć boczną ściankę z wyższej i połączyć z niższą pochyłą schodnią ze szczebelkami. Tak można pomieszczenie świnek rozbudowywać nieomal bez końca.\nJeżeli jesteś człowiekiem cierpliwym, to możesz pokusić się o dokonanie tresury swoich podopiecznych. Można karmnik ustawić w rogu. W poprzek położyć deseczkę, pod którą umieszczamy włącznik dzwonka. Ilekroć podamy karmę świnka musi wejść na deseczkę i swoim ciężarem uruchomi dzwonek. Po jakimś czasie na dźwięk dzwonka będzie przybiegała do karmnika. Tylko, że wówczas musi za każdym razem znaleźć tam jakiś przysmak. Inną tresurę można wypróbować na dwu osobnikach. Każdemu oddzielnie podajemy karmę w pojemniczku innego koloru sygnalizując tę czynność. Po jakimś czasie pojemniki ustawiamy w tym samym pomieszczeniu, dajemy sygnał i – każdy pobiegnie do „swojego” karmnika.\nA teraz życzę miłej hodowli i dobrej zabawy.\nAutor: urbi o 09:52 0 komentarze\nAntybiotyki w żywieniu zwierząt\nAntybiotyki stały się ostatnimi laty coraz bardziej popularne, nawet za bardzo, bo choć coraz więcej obostrzeń ich dotyczących, to jednak wydaje się, że są wszędzie.\nStosowanie antybiotyków w celu innym niż leczniczy jest dość kontrowersyjne, ale spotykane nie rzadko. Zanim Polska weszła do Unii Europejskiej powszechne było stosowanie pasz dla zwierząt z dodatkiem antybiotyku, co miało m.in. zapobiegać infekcjom bakteryjnym, ale jednocześnie stymulować wzrost zwierząt, gdyż większość antybiotyków ma działanie anaboliczne. Oczywiście owe substancje spełniały swoje zadanie, powodując mniejsze straty w chowie i hodowli zwierząt, lepsze wykorzystanie paszy a co się z tym wiąże lepsze przyrosty. Jednak konsekwencją tego stanu było wyhodowanie flory bakteryjnej opornej na antybiotyki, czego konsekwencje były tragiczne.\nNieleczące się infekcje u ludzi, spadek skuteczności leczenia, wreszcie zbyt wolny postęp w tworzeniu nowych substancji antybakteryjnych skłoniły kraje członkowskie do podjęcia działań odwetowych w celu opanowania trudnej sytuacji. Skutkiem tego było m.in. wprowadzenie w Unii Europejskiej zakazu stosowania antybiotykowych stymulatorów wzrostu oraz regulacja w zakresie stosowania antybiotyków u zwierząt. Zaostrzono też przepisy dotyczące obrotu produktami leczniczymi weterynaryjnymi oraz obrotem paszami leczniczymi.\nZaprzestanie stosowania antybiotyków w paszach pobudziło rynek do poszukiwań nowych koncepcji , które wyrównałyby potencjał wzrostu zwierząt. Powstało w związku z tym wiele nowych firm oferujących nieantybiotykowe stymulatory wzrostu, będące mieszaniną substancji pochodzenia roślinnego- ziół oraz innych substancji korzystnie wpływających na procesy trawienia i wchłaniania w jelitach. Są one dość skuteczne lecz nie zastąpią w 100% antybiotyków. Jednak ich dość dobre wyniki produkcyjne skłaniają do pójścia w tym kierunku. Dlatego warto inwestować w nowatorskie rozwiązania nawet w takiej dziedzinie, aby choć trochę poprawić bezpieczeństwo konsumenta. Jednak ciągle stosuje się antybiotyki w celach leczniczych, gdy zwierzęta chorują lub przed wybuchem choroby - metafilaktycznie. Nie da się tego uniknąć, bo intensyfikacja produkcji sprawia, że zwierzęta są coraz bardziej wydajne i co za tym idzie coraz bardziej delikatne; lecz substancje alternatywne mogą tu wypełnić pewną lukę. Ochroni to konsumenta przed opornością drobnoustrojów na leki powszechnie stosowane i jednocześnie sprawi, że hodowla zwierząt będzie bardziej prozdrowotna.\nAutor: urbi o 07:40 0 komentarze\nAutor: urbi o 06:34 0 komentarze\nBardzo często możemy się spotkać z obiegową opinia o tym, że duży pies musi mieć dużo miejsca i źle się będzie czuł w małym mieszkaniu. Czy rzeczywiście jest to ważnym wyznacznikiem podczas wybierania psa, którego chcielibyśmy sobie sprawić?\nW tym miejscu wracamy do pytania o to czy duży pies będzie się źle czuł w małym mieszkaniu. Zdecydowanie należy tutaj zerwać z tym niesłusznym stereotypem. Sam decydując się na labradora miałem podobny dylemat, który pomogli mi rozwiązać hodowcy. Miałem to niesamowite szczęście że trafiłem na wspaniałych hodowców, którzy kochają zwierzęta i zależy im na tym, żeby trafiały w jak najlepsze ręce. Dzięki nim a potem również z własnych obserwacji dowiedziałem się, że pies nie potrzebuje wielkich przestrzeni w mieszkaniu, czy wielkiego ogrodu do szczęścia. Pies potrzebuje, żeby codziennie ktoś z nim się pobawił, wyszedł z nim na spacer, spuścił go ze smyczy i dał mu się wybiegać. Jeżeli będzie miał to zapewnione będzie psem, który w domu nie sprawia żadnych większych problemów. Będzie psem spokojnym, zrównoważonym i szczęśliwym. Nie będzie niszczył mebli lub innych przedmiotów w domu ani wykopywał kolejnych dziur w ogrodzie. Pies zostawiony sam sobie w ogrodzie z myślą, że przecież ma dużo wolnej przestrzeni sam nie będzie się ze sobą bawił ani biegał w kółko i prędzej czy później zacznie obgryzać roślinki, kopać dołki itp.\nAutor: urbi o 06:21 0 komentarze\nUkład moczowy kotów. Problem, rozpoznanie, rozwiąz...\nCzy duży pies czuje się dobrze w małym mieszkaniu?...


Programowana maszyna do stebnowania nawet bardzo dużych elementów.\nMaszyna wyposażona w laser, który posiada możliwość cięcia w każdą stronę np. po okręgu albo w kształcie falistym.\nSeryjnie wyposażona w automatyczne obcinanie nici, nadmuch powietrza, który działa podobnie jak odrzutnik nici, wyłącznik bezpieczeństwa oraz wykrywacz zerwanej nici.. W maszynie wykorzystano szybkie i precyzyjne silniki krokowe pracujące w osi x i y oraz zastosowano system napędu Direct Drive z silnikiem servo wbudowanym w główkę maszyny. W standardowym wyposażeniu znajduje się także oprogramowanie PDS do tworzenia wzorów.\nWyposażona w czytnik kart RFID - maszyna zapamiętuje kod danego wzoru, dzięki czemu szybciej wybierzesz ten, który akurat potrzebujesz.\nWymiary stołu roboczego - 2292 x 2050 mm.\nStandardowo wyposażona w listwę o długości: 2000 mm - efektywne pole szycia 1300 x 800 mm.\nOpcjonalnie możliwe zastosowanie dłuższej listwy: 2800 mm - maksymalne efektywne pole szycia 2000 x 800 mm.\nDługość ściegu 0,1 - 12,7 mm, podnoszenie klamry do 17 mm, podnoszenie stopki pomocniczej do 10 mm, maks. prędkość szycia do 3.200 ściegów. Moc lasera wynosi 80 Wat. Niezbędne sprężone powietrze 5 bar. Odpowiednie szablony przygotujemy na zamówienie klienta.\n- efektywne pole szycia: 1300 x 800 mm,\n- laser do cięcia materiału\n- moc lasera 80W,\n- typ lasera CO2,\n- mechaniczny sposób zmiany położenia środkowej stopki.\n- długość ściegu 0,1-12,7 mm,\n- czujnik zerwanej nici\n- wysokość podnoszenie klamry 17 mm,\n- maksymalna prędkość szycia 3200 ściegów/min,\n- silnik AC Servo (wbudowany w główkę),\n- wymagane sprężone powietrze\n- system igieł 135X5.\nPole pracy 1300x800 mm\nOdpowiedniki: ZJ-M5-S800H-SF-LASER K SET, ZJ-M6-GS900-SF-LASER K2-V2 SET


Salwador wdraża bitcoina. Co to oznacza dla pośredników finansowych? - Paszport do Wall Street\nTotalnie dobry deal. Irak podpisuje umowę z gigantem\nFOMO legalizacji trwa. Kolejny kraj akceptuje kryptowaluty\nSalwador wdraża bitcoina. Co to oznacza dla pośredników finansowych?\n© Adrian Today / bigstockphoto.com\nPiotr Popęda 5 dni temu\nSalwador szokuje świat oficjalnym wdrożeniem bitcoina jako środka płatniczego, idąc znacznie dalej niż inne kraje adoptujące kryptowaluty do swoich systemów prawnych. Do tego pory mieszkańcy korzystali głównie z dolarów, ale innowacja całkowicie zmienia obrót pieniędzmi.\nW dzisiejszych czasach Salwadorczycy mieszkający za granicą, chcący finansowo wesprzeć swoich bliskich w ojczyźnie musieli udawać się do Western Union, wręczać rzeczywistą gotówkę, a następnie kolejne 25 dolarów, które stanowiły zapłatę za tę transakcję. Nawet jeżeli już to zrobili, trwało to kilka dni. Następnie z kolei odbiorca jest zmuszony do udania się do jednego z punktów, ale miejscowe gangi doskonale znają cały proceder wspierania swoich rodzin pozostających w kraju przez emigrantów, dlatego w ich obrębie dochodzi do licznych napaści. Obecnie istnieje możliwość dokonania płatności online za pośrednictwem aplikacji Western Union (WU), ale nadal należy ponieść wysokie opłaty - 12,5% za przelew w kwocie 100 USD. Elektronizacja nie rozwiązuje też problemu odbioru tych pieniędzy na miejscu. Wielu z 2,5-milionowej diaspory salwadorskiej wysyła pieniądze do przyjaciół i rodziny nadal mieszkających w Salwadorze, a w zeszłym roku przekazali oni łącznie prawie 6 miliardów dolarów, co stanowi gigantyczne 23% produktu krajowego brutto kraju, z czego część trafiła do pośredników organizujących te międzynarodowe transfery. Pośrednicy byli jednak bezlitośni, pobierając odpowiednie opłaty. Złotym środkiem naprawczym w tej sytuacji ma być bitcoin.\nKłopoty z przekazami są jednym z głównych powodów, dla których prezydent Salwadoru Nayib Bukele ogłosił bitcoina prawnym środkiem płatniczym. W ramach jego wdrożenia rząd uruchomił własny krajowy wirtualny portfel - zwany "Chivo" który w salwadorskim slangu oznacza "fajny". Portfel oferuje transakcje bez opłat i umożliwia szybkie płatności transgraniczne. Przestawienie systemu przekazów pieniężnych wymaga jednak czasu. To zupełna nowość dla tego niewielkiego kraju, ale w opinii ekspertów dotychczasowe opłaty zmuszą ludzi do nauki nowej technologii. Jedną z jej korzyści jest prezent od rządu w formie bitcoinów o wartości 30 USD dla każdego Salwadorczyka w kraju, który zarejestruje się w portfelu Chivo. To niemało w państwie, w którym miesięczna płaca minimalna wynosi 365 dolarów. Przeciętny miesięczny transfer przekazów pieniężnych wynosi 195 USD, a dla gospodarstw domowych, które otrzymują przekazy pieniężne, stanowi to 50% ich całkowitego dochodu. Według oficjalnych danych około 60% tej gotówki wpływa za pośrednictwem firm przekazujących pieniądze, a 38% za pośrednictwem instytucji bankowych. Im mniejsza kwota, tym procentowo większe opłaty, Chivo z kolei ma być darmowy. Obywatele mogą już korzystać z 200 nowych bankomatów, w których mogą wypłacić już dolary. Prezydent szacuje, że dostawcy usług finansowych, tacy jak Western Union i MoneyGram, stracą 400 milionów dolarów rocznie z prowizji za przekazy pieniężne.\n© Sahand Hoseini/ Unsplash\nW kraju, w którym 70% obywateli nie ma dostępu do tradycyjnych usług finansowych, Chivo oferuje nie tylko wygodny dostęp do finansów dla tych, którzy nigdy nie byli częścią systemu bankowego, ale także pomaga uczyć im się najnowszych technologii. Według ekspertów mieszkańcy początkowo będą chcieli transferować swoje bitcoiny na dolary amerykańskie, ale wraz z rozwojem kryptowalut i podniesieniem poziomu wiedzy finansowej tendencja ta powinna się odwracać. Zanim rewolucja rozpoczęła się na dobre, niektórzy Salwadorczycy zapoznawali się z rynkiem m.in. za pomocą aplikacji Strike. Aplikacja spopularyzowała się w Salwadorze w marcu i stała najczęściej pobieraną aplikacją w kraju. Wiele osób zaczęło używać jej do płatności mobilnych, w tym przede wszystkich tych międzynarodowych. Zdaniem ekspertów użytkownicy powinni jednak zachować ostrożność, zanim na dobre zaczną używać rządowego portfela. Portfel Chivo nie różni się niczym od banku, co oznacza, że rząd ma prawo zamrozić ich wartość. Czy tak się stanie, nie wiadomo, wiadomo jednak że Salwador przełamał tabu i stał się pierwszym krajem na świecie, w którym rynek pieniężny oparty jest na kryptowalucie.\n© Andre Francois McKenzie/ Unsplash\nPrzyszłość robotyki: Google pozbywa się głównego działu robotów\n5 korporacji, na które wpłynęła kultura start-upów\nIBM pracuje nad technologią blockchain dla przedsiębiorstw\nGoogle planuje oferować super szybkie usługi internetowe\nPrzyszłość robotyki: Google pozbywa się... Boston Dynamics Według Bloomberg Technology Google (NASDAQ: GOOGL) chce pozbyć się Boston Dynamics, zespołu zajmującego się robotyką, stojąc...\n5 korporacji, na które wpłynęła kultura... Wall Street traci absolwentów studiów MBA, którzy o 40% rzadziej niż przed kryzysem ekonomicznym decydują się na karierę w dziale bankowości...\nIBM pracuje nad technologią blockchain d... Bitcoin to cyfrowa waluta, która miała zrewolucjonizować system finansowy i zmienić sposób, w jaki dokonujemy płatności. Choć nadal dyskutuj...\nGoogle planuje oferować super szybkie us... W 2010Google, należące do Alphabet Inc. (NASDAQ: GOOG), ogłosiło swój pomysłdotyczący nowego eksperymentu o nazwie Google Fiber, który może...


Mecz w Daugavpils przełożony - Sport WP SportoweFakty\nMecz w Daugavpils przełożony\nZaplanowany na 22 maja mecz pomiędzy Lokomotivem Daugavpils a GTŻ-em Grudziądz nie odbędzie się. Stało się tak za sprawą startu Artura Mroczki (GTŻ) w czwartkowym finale Drużynowych Mistrzostw Europy Juniorów.\nRafał Malinowski 19 Maja 2008, 12:29\nNowy termin spotkania Lokomotiv - GTŻ to 13 czerwca. Pięć dni wcześniej obie drużyny zmierzą się w Grudziądzu. Działacze łotewskiego klubu pomyśleli jednak o swoich kibicach i 21 maja zorganizowali inny mecz. Lokomotiv w spotkaniu sparingowym zmierzy się z Wostokiem Władywostok, który przebywa na zgrupowaniu na Łotwie.\njorik5 20-05 19:26 0 0\nDo Loko! Przestań się podszywać pod honorowych kibiców Lokomotivu.\ndo Fridek 20-05 08:09 0 0\nJaką grę fair? Mroczka ma zawody UEM , więc spotkanie jest przekladane bez dyskusji ! No chyba że GKM zgodzilby się na 22 maja mimo braku mroczki. Ale , z uwagi na to , że 22 maja mecz w szwecji mają Klingberg i Andersson a Allen i Stange nie wyleczyli jeszcze urazów , to grudziądzanom nie oplacalo się przystawać na ten termin\nLoko! 19-05 20:23 0 0\nTe Poljaki z Ostrova to my spokojnie bym wciagneli, ale uciekali az kużylo.\nPamietacie to ostroviaki ?\nLoko go,go !\nDaugavpils Grudziądz MRGARDEN GKM Grudziądz Lokomotiv Daugavpils Polska Nice 1.LŻ Żużel


Huawei prezentuje Matebooka, swojego pierwszego hybrydowego notebooka z Windows 10\nTomasz Popielarczyk 21 lutego 2016\nHuawei w przeddzień targów Mobile World Congress otwiera się na nowe segmenty rynku. Ofertę chińskiej firmy poszerza sprzęt biznesowy – hybrydowy Matebook.\nHuawei otwiera się na rynek pecetów. Firma chce sprzedawać komputery, które są pozbawione słabości typowych dla tego segmentu. Jak podano na konferencji, współczesne komputery cierpią na krótki czas pracy na baterii, brzydki design, słabą jakość obrazu i awaryjność. Biznes natomiast potrzebuje czegoś znacznie lepszego.\nTo cię zainteresuje Najlepsza aplikacja do czytania ebooków na tablet? Według mnie nowe AldikoHuawei Matebook, czyli biznesowa hybryda z chińskim rodowodem [prasówka]\nOdpowiedzią na to ma być Matebook – hybrydowy tablet napędzany Windowsem 10. Urządzenie wykonano w całości z metalu. Krawędzie są mocno zaokrąglone i szlifowane diamentowym ostrzem. Na jednej z nich umieszczono czytnik linii papilarnych, który pełni jednocześnie funkcję przycisku zasilania. Dolna kryje natomiast dwa głośniczki multimedialne wsparte technologią Dolby Audio. Warto dodać, że oprócz tego w zestawie otrzymujemy słuchawki dokanałowe z aktywną redukcją szumów. Matebook ponadto posiada dwa mikrofony oraz przednią kamerkę do wideorozmów.\nHybrydy szansą dla producentów sprzętu? Raczej ich przekleństwem MS Maciej Sikorski\nKonstrukcja waży 640 gramów i ma zaledwie 6,9 mm grubości. W oczy rzucają się od razu bardzo cienkie, 10-milimetrowe ramki wokół ekranu – mogą one mieć kolor biały lub czarny. Matryca IPS ma przekątną 2160 x 1440 px. Huawei zapewnia, że jej jasność sięga 400 nitów. Atutem ma być również 85-procentowe pokrycie palety NTSC. Ekran stanowi 84 proc. całej powierzchni przedniego panelu.\nSercem Matebooka jest procesor Intel Core M 6. generacji. Znajdziemy tutaj różne chipy: M3, M5 oraz M7. W najmocniejszej wersji Matebook ma ustawiony zegar na poziomie 3,1 GHz (w trybie turbo). Nie jest to nowy układ, więc nie trzeba go przedstawiać.\nWewnątrz zastosowano baterię o pojemności 4430 mAh. Wspiera ją software’owy mechanizm oszczędzania energii, który ma zmniejszać zużycie energii o 25 proc. W rezultacie średni czas pracy Matebooka przy standardowym użytkowaniu, jak zapewnia producent, ma wynieść 10 godzin. Dołączona ładowarka ma kompaktowe wymiary oraz obsługuje zarówno urządzenia ze złączami USB-C jak i Micro USB.\nSprzedawana oddzielnie klawiatura jest podświetlana i pełni również funkcję etui. Jest ona dostępna w czterech kolorach: brązowym, czarnym, pomarańczowym oraz złotym. Same klawisze mają cechować się wysoką ergonomią i odpornością na zachlapanie. Tablet wpięty w klawiaturę może być ustawiony pod jednym z dwóch kątów: 67 stopni lub 52 stopnie. Dodatkowo dokupić możemy ponadto akcesoria: MateDock oraz rysik. Ten ostatni obsługuje 2048 poziomy nacisku. Zaprojektowano go we współpracy z firmą Autodesk, dzięki czemu akcesorium ma sprostać oczekiwaniom profesjonalistów. Wyposażono go ponadto w laserowy wskaźnik oraz trzy przyciski fizyczne. Zastosowaną wewnątrz baterię naładujemy w godzinę, co ma wystarczyć na miesiąc pracy.\nNa pokładzie znajdziemy Windowsa 10 w wersjach Home lub Professional. Współpraca Huawei i Microsoftu została przypieczętowana wystąpieniem Chrisa Cocksa, wicedyrektora ds. sprzedaży OEM w firmie z Redmond.\nTablet pojawi się w sprzedaży niebawem. Najtańsze konfiguracje z Core M3, 4 GB RAM i 128 GB pamięci wewnętrznej będą w kosztowały 799 euro.\nMobileTabletyhuaweiMWCWindows 10MWC2016MWC 2016Huawei MatebookMatebook\nOto najlepsze telefony oraz tablety 2015 roku! Jakub Szczęsny\nGrasujemy z Predatorem 8 w warszawskim metrze Tomasz Popielarczyk


Case Study: system nagrywania i streamingu Arec wykorzystany przez światową organizację APEC - KONTEL.pl\nCase Study: system nagrywania i streamingu Arec wykorzystany przez światową organizację APEC\nDrodzy Partnerzy KONTEL. Z dumą dzielimy się z Wami wiadomością, iż rozwiązanie AREC Media Capture, które posiadamy w regularnej ofercie dystrybucyjnej, zostało wykorzystane do nagrania nieformalnego posiedzenia liderów organizacji APEC (Asia-Pacific Economic Cooperation). Spotkanie, które odbyło się 16 lipca w Nowej Zelandii, poświęcone było przezwyciężeniu kryzysu związanego z rozprzestrzenianiem się COVID-19. Podczas wydarzenia omawiano skutki zdrowotne i gospodarcze spowodowane przez koronawirus.\nTechnologia w dobie globalnej pandemii\nAPEC to regionalne forum gospodarcze, które zostało utworzone w celu wspierania rozwijających się relacji między krajami Azji i Pacyfiku. Zwykle ułatwiają to osobiste spotkania przywódców państw członkowskich, ale z powodu epidemii COVID-19, wydarzenie odbyło się w trybie online. Choć samo spotkanie odbywało się na platformie Microsoft Teams, organizacja APEC potrzebowała rozwiązania, które będzie w stanie zarejestrować wydarzenie w najwyższej jakości, adekwatnej do jego rangi i prestiżu organizatora. Spośród dostępnych rozwiązań, to właśnie mediastacja AREC LS-300 spełniła wszystkie wymagania i została wykorzystana z wielkim sukcesem do nagrania posiedzenia.\nMedia stacja Arec LS-300\nMediastacja LS-300 może w tym samym czasie miksować, przełączać, nagrywać i przesyłać strumieniowo wiele źródeł wideo i audio w jakości Full HD, współpracując ze sprzętem i oprogramowaniem do wideokonferencji. Podczas spotkania liderów APEC mediastacja miksowała dźwięk i obraz z aplikacji Microsoft Teams z lokalnymi kamerami, systemem dźwiękowym i spersonalizowaną grafiką. LS-300 połączyła nagranie z tych źródeł w jakości Full HD, a także nagrała je w celu protokolarnym i późniejszej edycji. Co więcej, wbudowany graficzny interfejs użytkownika AREC ułatwił operatorom kontrolowanie procesu nagrywania. Wszystkie kluczowe funkcje urządzenia były dostępne za pośrednictwem podłączonego monitora.\nFunkcjonalność i łatwość obsługi systemu AREC sprawiły, że był to oczywisty wybór dla organizatorów wydarzenia, pozwalający na kontynuowanie pracy bez względu na trudności związane z trwającą epidemią COVID-19.\nPotrzebujesz pomocy przy doborze sprzętu?