چگونه کارمند خوبی باشم - درباره همه چیز خانهزیارت آنلاینمذهبیبرنامه مذهبیاخبار مذهبیتصاویر مذهبیحضرت زهرا ( س )امام حسین ( ع )امام رضا ( ع )امام زمان ( عج )امام علی ( ع )کتاب مذهبیمقاله مذهبیدانلود برنامهکاربردیمربوط به اینترنتآنتی ویروستایپ و نوشتاریترجمه و دیکشنریمربوط به شبکه کامپیوتربرنامه نویسیبرنامه مذهبیآموزشیکتابخانهآموزشیکتاب مذهبیعلوم غریبهکامپیوتریتصاویرجالبکاریکاتورنانو فناوریاخبار نانومقالات نانوروش های مشخصه یابی نانو ساختار هامیکروسکوپ های الکترونیروش های مبتنی بر اشعه xروش‌های تعیین اندازه ذراتروش های سنتز نانوساختارهاتغییر شکل پلاستیک شدیدلیتوگرافیسل ژلروش های حرارتیآموزشآموزش ویندوزآموزش فوتوشاپآموزش کامپیوترسرویس های اینترنتیشبکه اجتماعیمقالهسلامتراهنمای خریدفناوریتحصیلیتربیتیروانشناسیزناشوییتربیت نوجوانتربیت کودکتست روانشناسیاندرویدآموزش اندرویداندروید ایرانیاندروید مذهبیاندروید کاربردیبازی اندرویدسرگرمیداستان های خواندنیدانستنی های علمیترین هااخباراقتصادیجالبحوادثآخرین اخبار جالب تصویر گوشی جدید گوگل  جاذبه های بی نظیر فرانسه نامزدهای نهایی بهترین بازیکن سال یوفا مکان های دیدنی ایران در تابستان چرا ۷ عدد مقدسی است؟ گرفتن امریه سربازی توهین والیبالیست های تیم آرژانتین به بانوان ایرانی لاکچری یعنی چه؟ خطرناک ترین تک تیرانداز داعش جدیدترین تصویر گلشیفته کنار خانوادهسایت درباره همه چیز aeup.ir Search خانهزیارت آنلاینمذهبیبرنامه مذهبیاخبار مذهبیتصاویر مذهبیحضرت زهرا ( س )امام حسین ( ع )امام رضا ( ع )امام زمان ( عج )امام علی ( ع )کتاب مذهبیمقاله مذهبیدانلود برنامهکاربردیمربوط به اینترنتآنتی ویروستایپ و نوشتاریترجمه و دیکشنریمربوط به شبکه کامپیوتربرنامه نویسیبرنامه مذهبیآموزشیکتابخانهآموزشیکتاب مذهبیعلوم غریبهکامپیوتریتصاویرجالبکاریکاتورنانو فناوریاخبار نانومقالات نانوروش های مشخصه یابی نانو ساختار هامیکروسکوپ های الکترونیروش های مبتنی بر اشعه xروش‌های تعیین اندازه ذراتروش های سنتز نانوساختارهاتغییر شکل پلاستیک شدیدلیتوگرافیسل ژلروش های حرارتیآموزشآموزش ویندوزآموزش فوتوشاپآموزش کامپیوترسرویس های اینترنتیشبکه اجتماعیمقالهسلامتراهنمای خریدفناوریتحصیلیتربیتیروانشناسیزناشوییتربیت نوجوانتربیت کودکتست روانشناسیاندرویدآموزش اندرویداندروید ایرانیاندروید مذهبیاندروید کاربردیبازی اندرویدسرگرمیداستان های خواندنیدانستنی های علمیترین هااخباراقتصادیجالبحوادث صفحه اصلی موفقیت درس موفقیت چگونه کارمند خوبی باشمچگونه کارمند خوبی باشمجلالیشهریور ۰۳, ۱۳۹۵درس موفقیت, موفقیت ۰Likeچگونه کارمند خوبی باشمReviewed by جلالی on Aug 24Rating: 5.0 خصوصیات یک کارمند موفق شما به پیشرفت های تحصیلی و شغلی خود افتخار می کنید و مشتاقید تا به عرصه چالش ها ی جدید قدم بگذارید این چالش ها برای شما موقعیت ها و آزمایش هایی را فراهم می آورند که شخصیت و شان شما را زیر بوته آزمایش خواهد برد. به خاطر داشته باشید نگه داشتن شان شخصی در اعتماد به نفس، عزت نفس و عدالت خلاصه می شود. چند نکته وجود دارد که با استفاده از آن ها ارزش شخصی و عزت نفستان در محل کار هیچ گاه از بین نخواهد رفت. ۱- بدون کوچک کردن خود رئیستان را کارآمد جلوه دهید:زمانی که مسئول شما ترفیع رتبه یا پست جدید می گیرد برای شما دو موقعیت مختلف پیش می آید یکی این که به شما اهمیت نداده و برای تان خلاء ایجاد کند و دیگر این که چون شما یکی از سرمایه های با ارزش سازمان هستید شما را با خود به بخش جدید که متصل شده است ببرد تنها کاری که باید انجام دهید این است که مطمئن شوید او و دیگران از سهم بزرگی که برای سازمان انجام می دهید آگاه می شوند. خود را در معرض دید قرار دهید. سودمند واقع شوید و برای قبول مسئولیت های جدید آماده بـاشید. امـا به هیچ وجـه چاپلـوسی نـکنید. بـه نـدرت اتفاق می افتد که یک مدیر اطراف خود را با بله قربان گوها پر کند. به موقعیت های خود افتخار کنید و استعدادها و توانایی هایتان را بروز دهید. ۲- گله و شکایت نکنید: اگر همیشه و مرتباً از مدیر خود تقاضای فرصت بیشتر نمایید و زمانی که به مهلت تحویل پروژه و یا ارائه وظیفه محول شده به شما نزدیک شوید از او بخواهید تا مجدداً زمان بیشتری را به شما اختصاص دهند او به طور حتم نسبت به شما بدبین و تاثیر منفی روی شغل و در نتیجه روی عزت نفس تان می گذارد. افرادی که به طور دایم در حال گله و شکایت هستند کمتر ترفیع رتبه می گیرند(مدیران همیشه سعی می کنند آن ها را به سایر قسمت های سازمان انتقال دهند تا از دستشان راحت شوند) قطعاً شما خواهان این هستید که رئیس تان دوست تان باشد و نه دشمن تان پس سعی کنید اسباب ناراحتی و رنجش او را فراهم نسازید. زمانی که می خواهید نزد او بروید فکر کنید و تمام جوانب گفته های خود را در نظر بگیرید. ارزش خود را با تصمیم گیری های مناسبی که مربوط به حیطه کاری خودتان می شود حفظ کنید و به دنبال تعریف و تمجید بیهوده از جانب مسئول تان نباشید. ۳- مطمئن شوید که شرایط کاری مناسب است:آیا شما حقوق کافی و براساس خدماتی که ارایه می دهید دریافت می کنید؟ آیا دریک محیط امن مشغول به فعالیت هستید؟ برای به دست آوردن حقوق قانونی خود و مواردی که برای تان مهم است می توانید موضوع را با مدیر خود در میان بگذارید. هیچ گاه عزت نفس و ارزش خود را به خاطر فیش حقوقی تان زیر پا نگذارید. پرخاش گر نباشید و همیشه روی فواید و مزایای کارهای خود برای سازمان تاکید داشته باشید. با ارزشی که برای مسئول تان قائل هستید و با اتکا به عزت نفس، احتمال پذیرش طرح ها و پیشنهادهای خود را افزایش دهید. ۴- همیشه از اکثریت پیروی نکنید: همکاری و تشریک مساعی داشته باشید اما هیچ گاه اجازه ندهید دیگران از شما استفاده کنند. اگر اجازه دهید تا همکاران تان تمام کار ها را روی سر شما بریزند ارزش و احترام تان پایین می آید و در عوض آن ها به وسیله کاری که شما آن را به خوبی انجام داده اید، افتخار کسب می کنند. بد نیست گاهی استقلال خود را امتحان کنید. اگر برخی از همکاران از ساعت ۹ تا ۱۷ سرخود را با کار های غیر ضروری و خارج از وظیفه اصلی خود گرم می کنند لازم نیست که شما هم مشابه آن ها عمل کنید. برای مسائل مهم مثل ایمنی در محل کار، حقوق و مزایا خوب است به جمع به پیوندند اما علاوه بر این که در چنین جمع هایی شرکت می کنید بهتر است برای افزایش درآمد با مدیریت رو در رو صحبت کنید. ۵- اجازه ندهید عنوان دلقک و یا لوده بخش را به شما بدهند:بد نیست که در ساعات بیکاری و اوقات فراغت خود بخندید و شادی کنید یا روزنامه بخوانید اما نباید زیاده روی کنید. ادب مساوی است با ارزش خنـداندن مـردم در زمـان سخنرانـی و یا کنفرانس. اگر همکاران تان شما را به عنوان دلقک بشناسند هیچ کس شما را جدی نمی گیرد و چندی نمی گذرد که عزت نفس خود را از دست خواهید داد. ۶- مشکلات شخصی را به محل کار نبرید: بلند صحبت کردن بلاخص با تلفن در محل کار جایگاهی ندارد. اگر شما با شخصی جر و بحث دارید نباید در محیط کار با او مجادله نمایید. پیش از این که بخواهید با هر یک از همکاران تان ارتباط برقرار کنید به تاثیراتی که ممکن است او روی مسائل کاری شما بگذارد به دقت فکر کنید. انجام دادن کاری که خلاف مقـررات سـازمـانی است منجر به نابودی شان و ارزش ما خواهد شد. چرا که به زودی تمام کارمندان از مواردی که شما سعی می کنید مخفی نگه دارید آگاه خواهند شد. ۷- جلوی خشم خود را بگیرید و احساس تان را کنترل کنید:زمانی که یکی از همکاران کار خود را به موقع انجام ندهد و تاثیر آن به طور مستقیم روی بازده کاری شما گذاشته شود، طبیعی است که شما ناراحت، رنجیده و عصبانی شوید. اما نحوه برخورد شما با قضیه، میزان ادراک شما برای سایرین روشن می کند. اگر انسان کم طاقتی هستید باید مراقب باشید که در زمان عصبانیت حرکت ناشایستی از شما سر نزد با کنترل احساسات تان منزلت خود را بالا ببرید. اگر حرکتی انجام دادید یا حرفی زدید که نمی بایست انجام داد و یا بیان کرد در اسرع وقت از طرف مقابل خود عذر خواهی کنید. ۸- مراقب آزار و اذیت ها باشید:خط مشی و سیاست های سازمان را به دقت بررسی کنید. اگر همواره از طریق یکی از همکاران تان تحقیر می شوید یا یکی از کارمندان برخورد نامناسب با ارباب رجوع دارد اعتراض کنید. آزارهایی که در محل کار به وقوع می پیوندد روی ارزش و شان شخصی شما تاثیر می گذارد. ۹- خلاقیت و توانایی خود را در مدیریت اثبات کنید: ابتکار و نو آوری به عنوان رمز تجارت آینده محسوب می شود. در حین انجام کارهای روزمره دید خود را روی تصاویر بزرگ معطوف کنید. همیشه از فعالیت ها و تغییرات رقبا مطلع باشید. اگر براساس غریزه و درک شغلی خود عمل کنید همیشه رضایت شغلی بیشتری کسب کرده و اعتماد به نفستان افزایش پیدا خواهد کرد. شالوده دانش خود را افزایش داده و از استعدادها و خلاقیت های خود در زمینه رشد سازمان بهره بگیرید. ۱۰- ارزش های خود را زیر پانگذارید: مسئولیت رفتار هر کس برعهده خودش است. اگر از شما خواسته شد که یک کار غیرقانونی انجام دهید روی تاثیرات دراز مدت آن فکر کنید. رفتارتان موقر، با احترام و همراه با دوستی باشد. برای این که به شان شما آسیبی وارد نیاید باید در آیینه به خود نگاه کنید و مطمئن شوید که از روی وجدان کار می کنید و از انجام دادن هر چه در توان تان باشد کوتاهی نمی کنید. اگر این موارد را رعایت کنید در پایان هر روز حس رضایت و موفقیت در انجام دادن کارها به شما دست خواهد داد.منبع:miyanali.comشاید این مطالب هم مفید باشدروش بازاریابی تلفنیپیدا کردن شخصیت اصلیمسایلی که بازده کاری را پایین می آورندداستان ها و نکات آموزنده مدیریتیکلید موفقیت در کارهاچرا تنبل‌ها موفق ترند۱۰ نکته کلیدی در آداب جلسات تجاریروش های افزایش فروش ۱۸ کار سخت ولی واجب برای موفق شدنراههای پس انداز پولاشتراک‌گذاری مطلب :Click to share on Facebook (در پنجرۀ تازه باز می‌شود)برای به اشتراک گذاشتن در توییتر کلیک کنید (در پنجرۀ تازه باز می‌شود)کلیک کنید تا روی گوگل+ به اشتراک گذاشته شود (در پنجرۀ تازه باز می‌شود)برای به اشتراک گذاشتن روی لینکداین کلیک کنید (در پنجرۀ تازه باز می‌شود)برای اشتراک‌گذاردن روی پین‌ترست کلیک کنید (در پنجرۀ تازه باز می‌شود)کلیک نمایید تا روی Pocket اشتراک گذاشته شود (در پنجرۀ تازه باز می‌شود)برای اشتراک‌گذاری روی تامبلر کلیک کنید (در پنجرۀ تازه باز می‌شود)برای به اشتراک گذاشتن در رددیت کلیک کنید (در پنجرۀ تازه باز می‌شود)برای رایانامه کردن این به دوستان کلیک کنید (در پنجرۀ تازه باز می‌شود)برای چاپ کردن کلیک کنید (در پنجرۀ تازه باز می‌شود) TAGچگونه کارمند خوبی باشم درس موفقیت موفقیت مطلب قبلیخشک کردن میوه ها در آفتاب مطلب بعدیدرمان زود انزالی مردان با طب سنتی جلالیسایتی به وسعت همه چیز که در اون سعی میکنم تجربیات و مطالب در خور توجه رو که دوستشون دارم قرار بدم و امیدوارم با پیشنهادات و انتقادات خودتون من رو راهنمایی کنید.\nبا تشکرپاسخ دهید لغو پاسخنشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *دیدگاهنام * ایمیل * وبسایت مرا از دیدگاه‌های پس از این با رایانامه آگاه کن. مرا از نوشته‌های تازه با رایانامه آگاه کن.آخرین ارسال ها دلیل خراب شدن دندان‌های شیری بهترین روش ها برای کنترل موثر تب در کودکان کرامات امام رضا و حکایات مربوط به ایشان فرعون که بود دعا جهت رونق کاسبی آموزش کسب درآمد از اینستاگرام نشانه های دیابت بارداری چیست هر آنچه درمورد فواید خاکشیر باید بدانید جلو گیری از نازک شدن موها دست از مقایسه کردن زندگی تان برداریدپربازدید ها آموزش کار با مسنجر ایمو IMO 4,633 views روش جالب از بین بردن جای جوش از صورت 1,513 views ترفند برگشتن دوباره به گروه حذف شده در تلگرام + آموزش 910 views تنظیمات تلگرام 647 views آموزش کامل خواندن نماز + تصویر 466 views چپ به راست نمودار اکسل ۲۰۱۳ 361 views پدیده جزر و مد چیست و چگونه بوجود می آید 346 views برنامه حذف صدای خواننده از روی آهنگ 298 views دانلود کتاب بحر المعارف و شق الارض 239 views ارسال پیامک بدون افتادن شماره موبایل + ترفند 148 viewsاخبارتصویر گوشی جدید گوگلهمسر مهناز افشار همچنان بازداشت استقیمت آیفون ۷ و ۷ پلاس در نقاط مختلف دنیا جاذبه های بی نظیر فرانسهنامزدهای نهایی بهترین بازیکن سال یوفامکان های دیدنی ایران در تابستان آخرین دیدگاه ها مریم سلام\nمیخواستم بدونم وقتی در ای... افشین سلام یک سوال دارم من ایمو نصب کردم ویدیو دادم بعد کلیپ که دادم ذخیزه میشه تو گوشی بعد گوش... نارنین سلام متاسفانه مخاطبین من هم هیچکدام نشون داده نمیشه در ایمویی که در گوشی جدیدم دوباره نصب ...بیشترین دانلود هاقسمت 1 )حجم فایل 14٫0 MB ، تعداد دانلود 10,294)حذف صدای خواننده از روی آهنگ )حجم فایل 1٫6 MB ، تعداد دانلود 7,596)قسمت 2 )حجم فایل 13٫5 MB ، تعداد دانلود 7,141)jahad ba nafs.pdf )حجم فایل 1٫4 MB ، تعداد دانلود 5,695)استخاره اندروید )حجم فایل 1٫7 MB ، تعداد دانلود 5,456)نرم افزار کتاب‌خوان طاقچه اندروید )حجم فایل 12٫0 MB ، تعداد دانلود 5,054) | کپی مطالب با ذکر منبع مجاز درباره همه چیزسایت دیزایندانلود رایگان مقالهدانلود مقالهارتباط با ماحمایت از ماتبلیغاتانجمن درباره همه چیزنقشه سایت فرستادن به رایانشانی نام شما رایانشانی شما لغو نوشته فرستاده نشد - رایانشانی‌های خود را بررسی کنید! بررسی رایانشانی نافرجام ماند، خواهشمندیم دوباره تلاش کنید پوزش، وب‌نوشت شما نمی‌تواند نوشته‌ها را با رایانامه به اشتراک بگذارد. دوست داری سایت خودتو داشته باشی همین الان این کار رو بکنمشاهده سایت× امتیاز دهید:به این صفحهبه این سایتبرای محبوب کردن سایت روی 1+ کلیک کنید


شنبه 31 ارديبهشت 1401 - 22:13\nمی‌متالز - مجید ضیایی مدیرعامل مس شهید باهنر و هیات همراه چهارشنبه بیست و هشتم اردیبهشت ماه ضمن حضور در ذوب آهن اصفهان با مهندس ایرج رخصتی مدیرعامل ذوب آهن و تنی چند از مسوولین این کارخانه دیدار و گفتگو...\nمی‌متالز - مهندس «محمد مدنی فر» مدیرعامل سیمیدکو به پاس شخصیت ارتباطی، منش، روحیه تعاملی، نقش تعیین کننده در بهبود ارتباط با ذینفعان و نگاه تعالی جویانه به حوزه ارتباطات روابط عمومی، رسانه و افکار عمومی...\nمی‌متالز - بر اساس گزارش فعالیت ماهانه دی، از مجموع ۵.۰۹۷ میلیارد تومان سرمایه‌گذاری‌های شرکت، ۵۸.۰۶ درصد در سهام شرکت‌های حاضر در بازار سرمایه و ۴۱.۹۴ درصد دیگر در سهام شرکت‌های خارج از بورس می‌باشد.\nمی‌متالز - رکوردی دیگر در شرکت آهن و فولاد ارفع به ثبت رسید.\nمی‌متالز - نخستین همایش تجلیل از برترین‌های بورس کالای ایران دیشب با حضور احسان خاندوزی وزیر امور اقتصادی و دارایی، محمدرضا پورابراهیمی رییس کمیسیون اقتصادی مجلس شورای اسلامی، مجید عشقی رئیس سازمان بورس...\nمی‌متالز - در نخستین همایش تجلیل از برترین‌های بورس کالا با حضور وزیر اقتصاد، شرکت ملی صنایع مس ایران به‌عنوان پنج شرکت برتر به لحاظ ارزشی شناخته شد.\nمی‌متالز - تفاهم‌نامه همکاری میان شرکت ملی گاز ایران و شرکت فولاد مبارکه در زمینه توسعه فناوری بومی و استقرار یک واحد ذخیره‌سازی گاز طبیعی به صورت مایع به امضا رسید.\nمی‌متالز - مدیرعامل این شرکت طی پیامی، هفته روابط‌عمومی را تبریک گفت.\nهدایت سود فولاد مبارکه به طرح‌های توسعه/ برنامه‌های توسعه‌ای فولاد مبارکه تا مرحله جهانی شدن، پیش رود


کانسپت لایه باز صفحه ورود شاموت - Shamot City! شهر شاموت!\nمحمد سجاد شهباز September 11, 2014\nسلام بر شما دوستان. این پست اولین پست کاری ام در شهر شاموت! است. در این پست برای شما دوستان عزیز و گرامی و طراحان و دوستداران وب ، یک صفحه ورودی سایت به صورت لایه از و کاملا قابل ویرایش در فتوشاپ برای شما دوستان قرار داده ایم. از ویژگی های این طرح می توان به شاد بود و ساده بودن آن اشاره کرد. امیدوارم از این مطلب لذت ببرید.\nتگ ها image, image psd, psd, psds, پی اس دی, پی اس دی ورود به سایت, تصویر پی اس دی, تصویر لایه باز, دانلود تصویر لایه باز ورود به سایت, شاموت, فایل لایه باز صفحه ورود به سایت بسیار شیک, لایه باز, لایه باز تصاویر, ورود به سایت. لینک.


Monday 06 December 2021 . دوشنبه ۱۵ آذر ۱۴۰۰.۰۹ : ۰۲\nتاریخ انتشار : ۱۳:۱۷ - ۰۵ شهريور ۱۳۹۶\nبه گزارش برق نیوز، صبح امروز (پنجم شهریور ماه) حدود سیصد نفر از اپراتورهای پست‌های فشار قوی برق سراسر کشور به تهران آمدند و مقابل وزارت نیرو تجمع کردند.\nاین اپراتور‌ها دلیل تجمع را تعلل وزارت نیرو در تبدیل وضعیت خود عنوان می‌کنند و می‌گویند: با وجود مجوزهای لازم از اداره امور استخدامی کشور، وزارت نیرو نسبت به تبدیل وضعیت اپراتورهای شاغل در پست‌های فشار قوی برق اقدام نمی‌کند؛ ما خواستار این هستیم که هرچه سریعتر این تکلیف قانونی انجام شده و تبدیل وضعیت شویم.\nبرچسب ها: برق ، خبربرق ، صنعت برق ، اپراتور برق ، پست برق ، تبدیل وضعیت ، پست فشار قوی ، وزارت نیرو ، اپراتور ، پست فشار قوی ، تعلل وزارت نیرو\nبا سلام نتیجه چه شده برق نیوز جان .از تجمع که همه اطلاع داشتن ودرخواستشون ممنون از اطلاع رسونی\nفعلا همان روال قبلی ادامه دارد و اتفاق جدیدی نیفتاده است\nمعمولا در مقابل اعتراضات یک سری وعده می دهند و چندماهی طول می کشد تا وعده های داده شده پگیری شود\n۱۳:۴۰ - ۱۳۹۶/۰۶/۰۵\nخداییش خیلی پر رو هستن!\nبدون هیچ آزمونی اومدن توی سیستم و تبدیل وضعیت به قراردادمعین شدن و حدود 4 تومن حقوق میگیرن الان هم که دارن با زور و سروصدا و هجوم خودشون رو قرارداددایم میکنن.\nتوی این وضعیتی که دولت از بی پولی رنج میکشه میخوان حدود 8000نفر رو استخدام مستقیم دولت کنن اون هم نیروهایی که هیچ آزمونی ندادن و با پارتی بازی اومدن... انصاف هم خوب چیزیه...\n۱۱:۴۷ - ۱۳۹۶/۰۷/۰۴\nتو چرا دردت گرفته عمویی؟!!!\nهمه مردم ایران میدونن که مشکل اقتصاد و صنعت ایران شما مافیاها هستین که خصوصی سازی رو بهانه کردن برا چپاول مملکت و مردم. حال ما مخالف دلالی سازی در صنعت برق هستیم نه خصوصی سازی. به امید خدا روزی شماها را زمین خواهیم زد و ملی شدن صنعت برق ایران را جشن خواهیم گرفت.\nبهره بردار 2\n۱۴:۲۲ - ۱۳۹۶/۰۶/۰۵\nبه امید روزی که همه اپراتورها با هر نوع قرار داد تبدیل وضعیت شوند\n۲۳:۲۸ - ۱۳۹۶/۰۶/۱۰\nخدایش حقشون نیست..\nیا پارتی دارن یا خیلیاشون ... هستن..\nبی انگیزه کردن پرسنل رسمی هست...تازه دریافتیشون از رسمی ها بیشتر هم هست...\nاگه سالم باشن اخلاقی وروحی، تست بدن امتحان بدن بسم اله\n۱۴:۲۳ - ۱۳۹۶/۰۶/۰۵\nچرا شورای اپراتوری اعلام کرده نماینده 8000 اپراتور هستند؟ این فقط تعداد اپراتورهای قرارداد معینه. پس چرا میگن پیگیر کار اپراتورهای شرکتی و تعاونی هم هستن؟\n۱۴:۳۹ - ۱۳۹۶/۰۶/۰۵\nادمین برق نیوز سلام پیگیری کنیدنتیجه تجمع اپراتورها به کجارسید؟\nادمین برق نیوزازاپراتورشرکتی وتعاونی درتجمع شرکت داشتن یافقط کارمعین حضورداشتن اگرداشتن اطلاع رسانی کنید ازکی تبدیل وضعیت شروع میکنن؟\nآقایون ازنتیجه تجمع امروز اطلاع رسانی کنید به کجا رسید؟\nسرپرست موقت وزارت نیرو درمورد تبدیل وضعیت اپراتورچه دستوری به برق منطقه ای ۱۷ گانه دادن ؟ آیا همه ده هزاراپراتورها اعم از(شرکتی وکارمعین ها) کارگر دائم میشن؟\nمدیران وزارت خونه بگید ازنامه وزیر ۳ ماه که گذشته کی تبدیل وضعیت شروع میشه دیگه اولتیماتوم ۳ ماه تموم شد\nپیمانکارها دیگه نمیتونن با اپراتورها قراردادداشته طبق نامه ۱۷ خرداد وزیر که گفته غیر قانونی شده باید مناقصه یک طرفه لغو بشه\n۱۵:۱۲ - ۱۳۹۶/۰۶/۰۵\nوزیر محترم چیت چیان دستور داده بایدهمه اپراتورها تبدیل وضعیت بشن\nبا سلام خدمت برق نیوزی ها\nبا توجه به اجعاف بی وقفه در حق اپراتورهای شرکتی حجمی و تعاونی خواهشمندیم با وجود انجام وظایف برابر با قرارداد معین ها از حقوق این قشر زحمت کش نیز دفاع گردد . با توجه به اینکه نامه وزیر محترم شامل همه ی شاغلین میشه اداره استخدامی خلاف قانون را پذیراست . در ضمن نامه ی کسیری از نمایندگان محترم مجلس اسلامی شهرهای مختلف در دفاع از پرسنل شرکتی و تعاونی و حجمی در راه است.\nطبق مجوزی که صادر شده بود تبدیل وضعیت شامل نیروهای اپراتور ، نگهبان و مراقب پست های فشار قوی میشد ولی متاسفانه هر جا بحث تبدیل وضعیت میشه بعضی از دوستان بی تفاوت نسبت به سایر همکاران پست ها فقط دنبال این هستن که کار خودشون راه بیفته.\nمنظور بنده اپراتورهای قرارداد معین هستن.\n۱۵:۵۳ - ۱۳۹۶/۰۶/۰۵\nماشالله . درود بر غیرت اپراتور مدت معین که یک تنه پای کار ایستادن .. انشالله که پیروز خواهیم شد ..\nاز مسولین وزارت نیرو اقای مهاجری خواهشمندیم بفکر پرسنل زیر مجموعه خود باشید\n۱۵:۵۷ - ۱۳۹۶/۰۶/۰۵\nمگه وزیر دستور نداده مگه اداره استخدامی مجوز نداده مگه چارت بلاتصدی بهمون ندادن پس چرا وزارت خونه با توانیر اینقدر کارشکنی میکنن بهونه الکی میارن\n۱۶:۲۸ - ۱۳۹۶/۰۶/۰۵\nحالا مذاکره کردین با عوامل وزارت خونه قرار هست تبدیل وضعیت بشیم یا نه\n۱۶:۴۸ - ۱۳۹۶/۰۶/۰۵\nتبدیل وضعیت اپراتورشرکتی پس چی میشه ؟\n۱۷:۱۲ - ۱۳۹۶/۰۶/۰۵\nسلام اگه امکانش هست اطلاع رسانی کنید نتیجه این تجمع چی شد مسئولین چه پاسخی دادن\n۱۷:۵۴ - ۱۳۹۶/۰۶/۰۵\nبا توجه به کارشکنی و تهدید مدیران برق دمشون گرم که رفتن\nازنتایج تجمع اطلاع رسانی شه\nچرا مدیران برق منطقه ای سلیقه ای عمل میکنن باتوجه به نامه وزیر و مدیر عامل توانیر و سازمان استخدامی تبدیل وضعیت رو انجام نمیدن\n۱۷:۵۹ - ۱۳۹۶/۰۶/۰۵\nیعنی یکی از این تجمع کنندهای عزیز اینجا نیست جوابمون بده نکنه قول دادن خودشون تنها تبدیل وضعیت بشن ..خخخخ\n۱۸:۵۸ - ۱۳۹۶/۰۶/۰۵\nاگه با رفتن وزیر قرار قانون که تصویب شده لغو بشه یا اجرا نشه نباید به لغو برجام ایراد گرفت که با رفتن اوباما حالا ترامپ میخواد برجام رو لغو کنه.اقای چیت چیان اگه زودتر این کارو میکردی دعای خیر ما اپراتورها بدرقه ی راهت بود.\n۱۹:۲۳ - ۱۳۹۶/۰۶/۰۵\nبا سلام ای کاش گوش شنوایی هم در وزارت بود.همه وزاذت خونه ها دنبال کوچکترین مجوزاز سازمان استخدامی هستن تا سروسامانی به پرسنلشون بدن جز وزارت نیرو که با وجود مجوز و دستور وزیر وقت اجرا نمیشه. چون آقایون منافعشون به خطر می افته\n۱۹:۴۷ - ۱۳۹۶/۰۶/۰۵\nبرق نیوز جان من از شما انتقاد دارم چرا یکم پیگیر کار شرکتی تعاونی نیستید ؟ مطمنا ما هم با پیگیری مداوم از حقمون دفاع میکنیم و ایشاالله تبعیض برداشته میشه همه بدونن که بار کج به منزل نمیرسه و پیگیری فقط برا خودشون کردن کاری بسیار زشته ماهم دمادم اونها بودیم اما عده ای زیر پامونو خالی کردن\nما پیگیر هستیم و بارها دراین خصوص مطلب و خبر زده ایم\n۱۹:۵۷ - ۱۳۹۶/۰۶/۰۵\nچیت چیان دستش از دنیای وزارت کوتاه شد عزیز امضا ش دیگه هیچ ارزشی نداره . بی طرف اگه میومد مطمئنا اقدام میکرد چون آدم قاطع و مدبری بود. باید منتظر ماند ببنیم وزیر جدید چه دیدگاهی داره\n۲۱:۳۳ - ۱۳۹۶/۰۶/۰۵\nضمن عرض ادب واحترام خدمت همکاران گرامی اعم از پرسنل محترم نیروهای شرکتی وتعاونی وعزیزان قرارداد معین وکلیه مخاطبان محترم برق نیوز وسلام ویژه بخ پیشگاه مسولین محترم برق نیوز . بنده امروز در تجمع حضور داشتم . برخی هجمه هایی کخ در مطالب بالا بعضا به اپراتورها ویا زخم زبون زدن بعضی از عزیزان به همدیگر ویا طلبکار بودن بعضی بزرگواران از کسانی که از کا وزندگی خودزدن وبارها مورد تهدید وتوبیخ کاری قرار گرفتند وان هم ازسوی افرادی که حتی یکبار هم زحمت شرکت در این تجمعات را به خودشان ندادن و ازراه دور فقط قضاوت میکنند ویا بر اساس شنیده های ناقص ودست چندم وتحریف شده متاسفانه از همه طلبکارترند . خدا را شاهد میگیرم شورای اپراتوری پیگیر وضعیت کلیه اپراتورها( اعم ازشرکتی وتعاونی و قرارداد معین ها - مراقب هاونیروهای نگهبان هستند .ولی بنده در تجمع امروز فقط یک نفر ازنیروهای شرکتی را بین تجمع کنندگان دیدم .حالا خودتون قضاوت کنید . با تمام این تفاسیر اعضای شورا در جلساتشان اسمی ازمعین وشرکتی وتعاونی ... نمیارند وفقط بر واژه اپراتورهای برق سراسرکشور تاکید دارند. لذا ازسروران عزیزاستدعا میشه منصف باشیم\n۲۳:۳۱ - ۱۳۹۶/۰۶/۰۵\nتشکر فراوان تمام کسانی که زحمت کشیدن برا تجمع\nمیشه از جواب تجمع بگید\nجلسه ای برگزار شد ایا با مسولان\nبالاخره چی میشه\n۲۳:۳۳ - ۱۳۹۶/۰۶/۰۵\nکسی میدونه نتیجه چی بوده و بالاخره قراره چی شه\n۰۰:۵۹ - ۱۳۹۶/۰۶/۰۶\nمسولان و مدیران محترم تا کی قصد اذیت و عدم اجرای قانون رو دارن\nخدا ایشا.. جوابتون رو بده ....\n۰۱:۱۷ - ۱۳۹۶/۰۶/۰۶\nدوستان امروز 99ذرصد اپراتورهای تجمع امروز کارمعین بودند که عموما از استانهای غربی وچند استان دیگر بودند .متاسفانه همکاران شرکتی وتعاونی که اینقدر درفضای مجازی فعالند درفضای حقیفی وجود ندارند وحاضری بخور هستند .نتیجه این جلسه هم تا حالا وزرات نیرو گفتند حدود دوهزار وپانصد چارت خالی هستند درحالی که نیرهای کارمعین حدود چهار هزار نفرند واگر قرار باشه کل نیروهای اپراتور کارمعین تغییر وضعیت بشن حدود 1500کم دارند که وزرات نامه ای مجدد به استخدامی درجهت اصلاح تعداد افراد چارت موردنیاز کرد وقرار شد ضرف یکهفته جواب ان را از مدیریت استخدامی بگیرن . درمورد نیروهای تعاونی وشرکتی تاالان متاسفانه اخبار خوب نبوده ولی قرار شده اگر مدیریت استخدامی چارت بده درمورد انها هم تصمیم بگیرند . نیروهای نگهبان هم تقریبا همین مشکل چارت دارند\n۰۱:۲۸ - ۱۳۹۶/۰۶/۰۶\nدوستان شرکتی و تعاونی شما که اینقدر نگران وضعیتتون هستین پس چرا به خودتون زحمت نمیدین یکبار هم پا به پای ما در تجمعات شرکت کنید فقط از ما مدت معین ها طلبکارید . خب یه حرکتی کنید که حداقل ما هم بشما امیدوار باشیم . هلو بپر تو گلو رو میخاین فقط نشستین منتظرین ما بریم جلو ..اینقدر نترسین..\nشما که یک قدم برنمیدارین پس خواهشا اینقدر طلبکار هم نباشین ..\nدرصورتی که شورای محترم دارن داد همه رو میزنن از هر نوع قراردادی . بی انصاف نباشین کاری نکرده طلبکارین..\nاون دوست عزیزمون محمد که از تبدیل وضعیت 7000 نفر ناراحت هست خجالت نمیکشی با پروویی این حرفهارو میزنی و همه رو جمع میبندی کی با پارتی اومده ..اصلا بشما چه ربطی داره\nبهره بردار بي ادعا\n۰۷:۰۶ - ۱۳۹۶/۰۶/۰۶\nهر كاري سخت ، سختي خودش داره ، دوست عزيزي به عنوان منتقد از نحوه استخدام دوستان بهره بردار يا نگهبان به عنوان بدون آزمون بودن استخدام داره!!!!؟\nچند تا سوال دارم ممنون ميشم جواب منو بده\nشما سالهاي 82 تا 89 كجا بوديد؟\nشما از بدون آزمون و نحوه استخدام ساير سازمان بصورت شفاف و قانوني بدونش كاملا اطلاع داريد؟\nچه كسي به شما اين حق ميده به بهره بردار تحصيل كرده و بي ادا كه تنها پيگير مسائل و حقوق قانونيش خودش تهمت بزنيد!؟\nمگه قرار نبودن اصل ٤٤ اعمال بشه پس چرا تنها به قشر ضعيف ختم شده و اجراي اصل ٤٤ بصورت كاملا غيركارشناسانه اجرا شده؟؟؟\nشما از مضرات و ضررهاي قرار گرفتن در ميدان مغناطيسي و عواقب بعدش چه قدر ميدونيد كه حقوق حداقلي براي زياد يا ظلم به خودت ميدوني؟؟؟!!!\n۱۰:۳۵ - ۱۳۹۶/۰۶/۰۶\nکاری به تبدیل وضعیت نداریم.در جواب بعضی دوستان که میگن اپراتور و نگهبان با پارتی اومدن باید بگم که اگر ما پارتی داشتیم هر روز 100 کیلومتر با ماشین شخصی نمی امدیم سر کار و پارتیمون کارمونو تو خود اداره درست میکرد.هر روز بدترین رفتار از سمت مدیران بالا دستی میبینیم و دم نمیزنیم ولی این تهمت بزرگی که پارتی داشتید.24 ساعت با استرس کار کردن و حداقل مزد گرفتن.حاضریم جامونو با کسایی که میگن نگهبانی جای خواب عوض کنیم و یه مدت شما بخوابید .دلیل نمیشود که گناه عده ایی کم بی مسئولیت به پا جماعتی نوشت که سر این شغل ناراحتی اعصاب و قلبی و حتی مشکلات خانوادگی پیدا کردن.بیاید برای مدتی شده جا خود را عوض کنیم تا عده اای بدون دلیل تهمت نزنن.هر کاری سختی خودش را دارد.ما هم پیگیر بوده ایم.با آقای شهریور و کرم رضایی در توانیر .با آقایان عباسی و محمدی در وزارت پیگیر بوده ایم.دست شورای محترم اپراتوری را میفشاریم و کنار اپراتورها تا آخر ایستاده ایم.همین گونه با دوستان اپراتور در پست مثل برادر هستیم و تو تنهایی شبا دلمون خوش یک کسی هست اگه مشکلی برامون پیش بیاد چه مریضی چه خطر به دادمون برسه.با تشکر\nدوستان همکار شرکتی و تعاونی اگه به فکر درست شدن کاراتون هستید باید به جای فضای مجازی بیاید تو فضای حقیقی منظورم جلوی وزارت خونه ست نه با یه تهدید نفستون بالا نمیاد توقع الکی نداشته باشید تو تجمع کجا بودید به جای تفرقه بیاید تو میدون کمک شورا بعد حق دفاع برا خودتون قائل شید\n۱۶:۵۹ - ۱۳۹۶/۰۶/۰۶\nیک بار خاموشی بدین تا بفهمند شغل حساس مثل این با چندر غاز نمیشه کارکرد\nسلام بعد میگید امریکا به حرفاش پایبند نیست ،شما به حرفا ی خودتون پایبندین !!!؟\nتا از منافع صحبت میشود قول ها به تعویق یا جهت ان عوض می شود وزیر وقت که می دید رفتنی هست گفت بزارین یه خاطره خوب از م تو یاد اذهان بمونه ،وگرنه دم رفتنش بر حرفش جامعه عمل می پوشوند، و همکاران صاحب این شرکت ها و تعاونی ها و کسانی که از این منفعت این نیروها سود میمکند رو ناراحت نمیکرد.\n۰۹:۴۰ - ۱۳۹۶/۰۶/۰۷\nدوستان نگهبان خواهشا مارو توی این تجمعات یاری کنید. با عرض تاسف باید به اطلاع برسونم که دیروز فقط یک نماینده نگهبان برای تجمع اومده بود که خیلی هم سنگ نگهبانارو به سینه میزد،در صورتی که خودتونم میدونید که یک دست صدا نداره. اتحاد داشته باشیم همه تبدیل وضعیت میشیم. تورو خدا فقط اتحاد،فقط اتحاد\nطبق قانون چارت سازمانی به افرادی تعلق می گیرد که از طریق مجاری قانونی و آزمون وارد شده باشند\nغیر از این خلاف قانون است\n۱۸:۴۸ - ۱۳۹۶/۰۶/۰۷\nحراست از ما مدارک خواست\nنمدونم ربطی به تبدیل وضعیت داره\n۲۲:۴۹ - ۱۳۹۶/۰۶/۰۷\nکار در مرحله پایانی هستش وتا آخر این برج قرار داد ها زده میشود واز برج 3 تا کنون معوقات بهمون میدن اصلا جای نگرانی نیست چارت سازمانی هم برای اپراتورها و نگهبانان درست شده و حق به حق دار میرسد\n۲۳:۲۶ - ۱۳۹۶/۰۶/۰۷\nما از طریق آزمون ورودی سال ۹۱ استخدام شدیم ..همه مراحل گزینش و مصاحبه رو انجام دادیم اگه قانون بود که از اول باید ما رو پیمانی یا رسمی میکردن حالا خدا کنه که این طرح جدید شامل حال ما بشه اگه نشد که اوج بی عدالتی و نامردیه ..\n۰۱:۴۲ - ۱۳۹۶/۰۶/۰۸\n۰۷:۳۱ - ۱۳۹۶/۰۶/۰۸\nخدمت کسانیکه مخالف رفع تبعیضات استخدامی هستند باید عرض کنم بنده با داشتن ۱۶سال سابقه کار در شغلی حساس، خطرناک و زیان آور که با مدرک کاردانی برق قدرت پس از امتحان مصاحبه و گزینش وارد این شغل شدم بعنوان یک ایرانی و در کشور امام زمان این را حق طبیعی خود می دانم که عدالت اجرا بشه و انتظار دارم من و امثال من به حقمان برسیم برام علامت سوال و تعجبه که شما چرا زورتان میآد و چه نتیجه ای میگیرید...چه نفعی می برید؟!!!! ما یادمان نرفته همین چند سال پیش کسانی را با پ بصورت پیمانی استخدام کردند که زیر نظر ما قرارداد به اصطلاح معینیها آموزش عملی می دیدند و هیچ تجربه ای نداشتند البته قصدم جسارت به این برادران نیست و حقشان است ولی تبعیضی آشکار و عظیم رخ داده که باید برطرف شود و ما هم تا حدودی به حقمان برسیم...\nشماها باید از خدا بترسید تا نفرین مظلوم دامنتان را نگیره.حرامه برای فرزاندانتان که از حق ما زده بشه و به شماها برسه...\n۱۰:۵۰ - ۱۳۹۶/۰۶/۰۸\nهمکاران محترم شورا اعلام کردن در جلسه بعد از تجمع قرار شد ابهامت جهت اجرای طرح رفع و بزودی اجرا شود\n۱۰:۵۴ - ۱۳۹۶/۰۶/۰۸\nهمکاران 99ذرصد اپراتورهای تجمع امروز کارمعین بودند که عموما از استانهای غربی وچند استان دیگر بودند .متاسفانه همکاران شرکتی وتعاونی که اینقدر درفضای مجازی فعالند درفضای حقیفی وجود ندارند وحاضری بخور هستند .نتیجه این جلسه هم تا حالا وزرات نیرو گفتند حدود دوهزار وپانصد چارت خالی هستند درحالی که نیرهای کارمعین حدود چهار هزار نفرند واگر قرار باشه کل نیروهای اپراتور کارمعین تغییر وضعیت بشن حدود 1500کم دارند که وزرات نامه ای مجدد به استخدامی درجهت اصلاح تعداد افراد چارت موردنیاز کرد وقرار شد ضرف یکهفته جواب ان را از مدیریت استخدامی بگیرن . درمورد نیروهای تعاونی وشرکتی تاالان متاسفانه اخبار خوب نبوده ولی قرار شده اگر مدیریت استخدامی چارت بده درمورد انها هم تصمیم بگیرند .\nماها یادمان نرفته همین چند سال پیش کسانی را با پ بصورت پیمانی استخدام کردند که زیر نظر ما قرارداد به اصطلاح معینیها آموزش عملی می دیدند و هیچ تجربه ای نداشتند البته قصدم جسارت به این برادران نیست و حقشان است ولی تبعیضی آشکار و عظیم رخ داده که باید برطرف شود و ما هم تا حدودی به حقمان برسیم...\n۲۰:۰۸ - ۱۳۹۶/۰۶/۰۸\nاگر قراره که قراداد معینها کاگر شوند این ظلم آشکار در حق ما رسمیها و پیمانیهاست پس ماهم باید کارگر شویم ما مگر خونمان کمرنگ تراست\n۰۰:۰۶ - ۱۳۹۶/۰۶/۰۹\nواقعا ظلم هست اگه همکارانی از حراست که سال 91ازطریق ازمون سراسری وزارت نیرو جذب شدن تبدیل وضعیت نشن\nسلام خدمت همکارن محترم\nبه نظرم اون عزیزانی که بحث شرکتی و تعاونی رو مطرح می کنن اصلاً اپراتور نیسیتن و میخان بین اپراتورها تفرقه بندازن ، نمیدونم چی عاید اونا میشه که بین اپراتورهاهمدلی نباشه من خودم اپراتوری هستم که سال 90 وارد برق منطقه ای مازندران شدم و هیچگونه قراردادی ندارم نمیدنم قرارداد معین هستم یا شرکتی یا تعاونی چند بار به برق نیوز ایمیل زدم جواب درستی به بنده ندادند البته از زحمات برق نیوز برای درج این اخبار ممنونم در کل فکر کنم این طرح برای همه باشه چون طبق نامه وزیر سابق قرار شد از این به بعد اپراتورها به صورت تأیید سازمان امور استخدامی به کار گیری بشن. با تشکر از برق نیوز\n۱۵:۴۲ - ۱۳۹۶/۰۶/۱۰\nسلام همکاران استخدام ازمون حراست سال 91 همگی قرارداد مشاغل کارگری دارن؟\n۰۸:۲۳ - ۱۳۹۶/۰۶/۱۱\nاپراتور کار مشخص\nنمیدونم کی و از کجایی\nولی وعلومه اونجات حسابی میسوزه\nایشا.. بعد تبدیل وضعیت شما دیدن دارد اگه دق نکنی\nداشتن شورا برا پیگیری و رفعمشکلات کاملا قانونی است\n۰۸:۵۶ - ۱۳۹۶/۰۶/۱۱\nایشا... کار در مرحله پایانی هستش وتا آخر این برج قرار داد ها زده میشود واز برج 3 تا کنون معوقات بهمون میدن اصلا جای نگرانی نیست\n۱۲:۳۱ - ۱۳۹۶/۰۶/۱۱\nآقا محسن میشه بیشتر توضیح بدی و آیا این خبر موثق هست؟\n۱۲:۰۶ - ۱۳۹۶/۰۶/۱۱\nآقای به اصطلاح سلطان\nتو نمیخواد نگران پولای ما به شورا باشی\nاگر اینکار شد که حلالشون\nاگرم نشد نووووووش جوووونشون\nگوشت شه به تنشون\nتو هم برو آب و بریز جایی که داره میسوزه\n۱۲:۳۷ - ۱۳۹۶/۰۶/۱۱\nاین شورا بر اساس مدارک قانونی اقدام کرده و نامه دستور وزیر و مجلس شورای اسلامی دستشه و تجمعی هم که برگزار کرده به خاطر به انجام نرسیدن و اجرا نشدن قانون صریحیه که به وزارت خونه دستور اجرا شدن قرارداد دائم رو داده. اگر شما میفرمایید که مسئولین اگر در برابر اجرای این قانون کوتاه بیان خیلی جاهای دیگه هم باید کوتاه بیان باید بگم که فرد بسیار غیر منطقی هستید و معلوم هم نیست از کجا تغذیه میشید که این اراجیف رو به هم میبافید. متاسم برای شما واقعا\nانشالله حق به حقدار میرسه\nسلطان شبان خاک عالم فقط همین میگم شعور داشته باش دوست نداری همکاران بی دغدغه کار کنن مگه حالا همکاران رسمی یا پیمانی هر روز تجمع میکنن مگه دوستان غیر از حقشون مطابق قانون که همه هم اذهان دارن چیز دیگه میخوان که چشم نداری بترکه چشم حسود\n۱۴:۴۰ - ۱۳۹۶/۰۶/۱۱\nبه خدا خسته شدیم این همه مسئولان امروز فزدا کردن وعده های توخالی و پوچ دادن باید به کجا حرفمون و ببریم .\nپس حق و ناحق کردن چیه ؟\nتا از منافع صحبت میشود قول ها به تعویق یا جهت ان عوض می شود وزیر وقت که می دید رفتنی هست گفت بزارین یه خاطره خوب از م تو یاد اذهان بمونه ،وگرنه دم رفتنش بر حرفش جامعه عمل می پوشوند،\nکسی خبر موثق داره اعلام کنه\n۲۲:۰۸ - ۱۳۹۶/۰۶/۱۱\nدست شورای محترم اپراتوری را میفشاریم و کنار اپراتورها تا آخر ایستاده ایم.همین گونه با دوستان اپراتور در پست مثل برادر هستیم\n۲۲:۳۸ - ۱۳۹۶/۰۶/۱۱\nقابل توجه آقایان محمد و کرمانی لطف کنید به جامعه اپراتوری توهین نفرماييد شما مدرک بیارید که اپراتور ها آزمون ندادن خود من یک سال درگیر بودم تا نتایج آزمون و مصاحبه رو اعلام کردند و مدارکش هم موجوده آقایان کی گفته اپراتور قرار داد معین حقوقش از اپراتور رسمی بیشتره شما لطف بفرمایید همین رو با سند ثابت کنید ما بقیه حرفاتون رو چشم بسته قبول کنیم\n۱۰:۱۴ - ۱۳۹۶/۰۶/۱۲\n..برق نیوز لطفا جواب بده\nبايد به خدمت دوستان عرض كنم كه از منابع موثق خبر رسيده كه متاسفانه همه سركاريم، وزارت خانه فقط داره فرصت سوزي ميكنه و به هيچ عنوان قصد تبديل وضعيت نداره كه اگه داشت تا الان اين كارو كرده بود...\n۰۸:۱۶ - ۱۳۹۶/۰۶/۱۳\nخدمت همه کسانیکه مخالف رفع تبعیضات استخدامی هستند باید عرض کنم بنده با داشتن بالای 13سال سابقه کار در شغلی حساس، خطرناک و زیان آور که با مدرک کاردانی برق قدرت پس از امتحان مصاحبه و گزینش وارد این شغل شدم بعنوان یک ایرانی و در کشور عزیزم این را حق طبیعی خود می دانم که عدالت اجرا بشه و انتظار دارم من و امثال من به حقمان برسیم\nبا تمام این تفاسیر اعضای شورا در جلساتشان اسمی ازمعین وشرکتی وتعاونی ... نمیارند وفقط بر واژه اپراتورهای برق سراسرکشور تاکید دارند. لذا ازسروران عزیزاستدعا میشه منصف باشیم\nچرا هیچ خبری نشد\nسه ماه هم داره تموم میشه\nسلام ای کاش گوش شنوایی هم در وزارت بود.همه وزاذت خونه ها دنبال کوچکترین مجوزاز سازمان استخدامی هستن تا سروسامانی به پرسنلشون بدن جز وزارت نیرو که با وجود مجوز و دستور وزیر وقت اجرا نمیشه. چون آقایون منافعشون به خطر می افته\n۱۵:۲۰ - ۱۳۹۶/۰۶/۱۴\nچرا نظرات نمایش نمیدی\n۱۵:۲۳ - ۱۳۹۶/۰۶/۱۴\nمطابق با قانون مشاغل مربوطه به حوزه پست‌های فشار قوی برق، در زمره مشاغل حساس و مهم کشور قرار می‌گیرد و برابر با بند (د) ماده ۱۳ لایحه برنامه ششم توسعه وزارت نیرو مکلف به یکسان سازی حقوق و مزایای تمامی کارکنان حاکمیتی شاغل در پست‌های فشار قوی با اولویت اپراتور‌های پست‌های فشار قوی برق (با عنایت به تخصص و حاکمیتی بودن شغل) مطابق با بودجه سنواتی است.\nهمچنین برابر بخش دهم قانون بودجه ۱۳۹۵ کل کشور، وزارت نیرو (شرکت توانیر) موظف است نسبت به همسان سازی پرداختی ماهانه اپراتور‌های پست‌های انتقال و فوق توزیع سراسر کشور با سایر کارکنان پیمانی و رسمی اقدام نماید.\nبی توجهی به این موضوع و تبعیض‌ها در خصوص انعقاد قرارداد‌های متفاوت برای افرادی که همگی فعالیتی یکسان داشتند در روز‌های رای اعتماد وزرا مورد انتقاد برخی نمایندگان مجلس شورای اسلامی قرار گرفت و این در حالی است که چیت چیان وزیر سابق نیرو ابلاغیه‌ای تحت عنوان تبدیل وضعیت کلیه شاغلان در پست‌های فشار قوی به شرکت مادر تخصصی نیروی برق ایران (توانیر) صادرکرده بود.\nپنجم شهریور ماه سال جاری قریب به ۳۰۰ نفر از اپراتور‌های پست فشار قوی از سراسر کشور به تهران آمدند و در اعتراض به تبعیض‌های موجود در این حوزه، مقابل ساختمان وزارت نیرو تجمع کردند.\nاعضای شورای هماهنگی اپراتور‌های پست‌های فشار قوی در این تجمع به نمایندگی از هشت هزار اپراتور فشار قوی حضور داشتند تا برای چندمین بار پیگیر حقوق قانونی خود باشند.\nشاغلانی معترض که تعلل وزارتخانه مذکور را مورد انتقاد قرار دادند و به منظور تبدیل وضعیت خود مطابق با نامه ارسالی وزیر نیرو به توانیر خواستار رفع تبعیض‌های موجود در این بخش بودند.\nعده‌ای از معترضان بیان کردند: وزارت نیرو با وجود مجوز‌های لازم از اداره امور استخدامی کشور، نسبت به تبدیل وضعیت اپراتور‌های شاغل در پست‌های فشار قوی برق اقدام نمی‌کند، لذا ما خواستار تکلیف قانونی و تبدیل وضعیت هر چه سریعتر این وضعیت هستیم.\nبه گفته برخی منابع آگاه، سازمان امور اداری و استخدامی و وزارت نیرو در حال مذاکره با اپراتور‌ها برای تعیین راهکار قانونی به منظور حل مشکل شاغلان در پست‌های فشار قوی هستند و تبدیل وضعیت شاغلان دولتی (از جمله شاغلان پست‌های فشار قوی برق) با دستور و مجوز سازمان امور اداری و استخدامی صورت می‌گیرد و شرکت توانیر بدون مجوز این سازمان نمی‌تواند وضعیت شاغلان را تغییر دهد.\nتبعیض میان اپراتور‌های قرارداد معین و شرکتی\nیکی از شاغلان معترض این حوزه ، اظهار کرد: با پیگیری‌های توانیر، مقرر شده که اپراتور‌های قرارداد معین پست‌های فشار قوی تبدیل وضعیت شوند و قراری برای تبدیل اپراتور‌های شرکتی و تعاونی نیست.\nوی افزود: چندی پیش با بروز یک روند تبعیض آمیز در توانیر قرارداد‌های متنوعی به وجود آمده که همگی کار مشخصی انجام می دهند، اما دریافتی آن‌ها دارای اختلاف بسیاری است.\nاین منبع آگاه تصریح کرد: بدترین نوع قرداد‌های شرکتی (حجمی) است که از هیچ مزایایی بهره نبرده و در حق آن‌ها اجحاف گردیده است در حالی که این افراد همگی با آزمون کتبی و مصاحبه و گذراندن دوره‌های آموزشی مختلف جذب شده اند.\nوی با ابراز گلایه مندی از این رویه اذعان کرد: در تماس با امور استخدامی ابراز بی اطلاعی از وجود اپراتور‌هایی در قالب شرکتی حجمی می‌کنند و با وجود اطلاع یابی باز هم در ارتباط با این افراد پیگیری تبدیل وضعیت را انجام نمی‌دهند.\nوی در پایان بیان کرد: شاغلان معترض این حوزه خواستار پیگیری هر چه سریعتر این معضل توسط ارگان‌های ذی ربط از جمله سازمان امور استخدامی، وزارت نیرو و شرکت مادر تخصصی نیروی برق هستند.\nیک منبع آگاه در شرکت مادر تخصصی نیروی برق اظهار کرد: وزارت نیرو و شرکت توانیر با درک شرایط موضوع همکاران شاغل در پست‌های فشار قوی را در الویت قرار داده و از مدت‌ها پیش در حال پیگیری برای حل مشکل این گروه از شاغلان است.\nوی بیان کرد: جلسات متعددی در این خصوص با سازمان امور اداری و استخدامی کشور برای تعیین مسیر قانونی مناسب جهت حفظ حقوق این گروه برگزار شده است.\nاین منبع آگاه در پایان تصریح کرد: بر این اساس پیگیری‌ها و تلاش‌های دو طرف برای طی مسیر قانونی تا مشخص شدن تکلیف تمامی شاغلان در پست‌های فشار قوی و اطمینان از عدم حقوق آن‌ها در این بخش ادامه خواهد داشت.\nبی توجهی به قانون طبیعی است!\nنادر قاضی پور عضو کمیسیون صنایع و معادن مجلس شورای اسلامی ضمن ابراز گلایه مندی از وجود تبعیض های موجود در این حوزه عنوان کرد: خلاف مصوبه های موجود شاهد این هستیم که میزان دریافتی شاغلان این بخش با یکدیگر متفاوت بوده و در سال‌های اخیر قرارداد‌ها به صورت موقتی و روزمزد منعقد می‌شوند.\nوی با ارائه مثالی ادامه داد: سه کارمند در یک بخش مشغول فعالیت هستند، اما دریافتی هر سه با وجود داشتن مدرکی یکسان متفاوت است.\nعضو کمیسیون صنایع و معادن مجلس تصریح کرد: با توجه به مطرح شدن این مسئله در برنامه ششم توسعه لذا به منظور دادن ارزش به نیرو‌های انسانی به شدت خواستار رفع مشکلات آنان در فراکسیون کارگر مجلس شورای اسلامی هستیم.\nوی در پایان بیان کرد: در این خصوص قانون وجود دارد، ولی چه کسی به آن عمل می‌کند؟ لذا انتظار می رود تا مسئولان ذی ربط، اقداماتی برای رفع این مشکل انجام دهند.\nشایان ذکر است که سال گذشته نیز عده‌ای از نمایندگان در زمان ارائه گزارش وزارت نیرو توسط وزیر نیرو در اعتراض به چیت چیان خواستار پیگری و تسریع در استخدام اپراتور‌های پست فشار قوی شده بودند.\nمشکل فوق شاید یکی از چندین موردی بود که به دلیل بروکراسی پیچیده اداری درایران بوجود آمده و به همین جهت باید روند و ساختار تغییر یابد و یا هماهنگی و همکاری بین دستگاه‌های اجرایی کشور بهتر صورت گیرد.\nبه نظر می‌رسد عقد قرارداد مختلف با افرادی که فعالیت یکسان دارند در بخش دولتی موجب نارضایتی تعدادی از آنها و سرانجام بر نحوه خدمت رسانی و عملکرد شان تاثیر منفی خواهد شد و متولیان این امر باید هرچه زودتر به این مشکلات رسیدگی کرده تا هر گونه شائبه در خصوص تبعیض قائل شدن بین کارمندان از بین برود.\nآنچه که حائز اهمیت است وزارت نیرو، سازمان امور اداری و استخدامی و یا شرکت توانیر و یا هرارگان مسئولی دیگر، باید هرچه سریعتر این مشکل رفع شده تا این تلقی برای کارمندان در بخش‌های مختلف نهاد‌های دولتی بوجود نیاید که در نحوه قرارداد‌های تبعیض وجود دارد.\nلطفا از روند کار اطلاع رسانی کن سه ماه مهلتی وزیر قبلی داد تموم شد پیک بارم کا اومد پایین چرا تبدیل وضعیت ما درست نمیشه\nقبلا هم گفتیم\nتصمیم نهایی به وزیر بعدی و تیم اون واگذار می شود. فعلا برای اینکه از برنامه عقب نمانند روال اداری و آمارگیری و شرایط بررسی می شود\n۲۳:۵۱ - ۱۳۹۶/۰۶/۱۸\nیعنی تا اومدن وزیر جدید باید منتظر بمونیم\nحال اگه قرار بود شرکتی کن مارو سریع اجرا میکردن و میگفتن دستور وزیر قابل اجراست\nکاش وزیر تو زمانی که بود پیگیری و اجرا میکرد طرح رو\n۲۰:۵۴ - ۱۳۹۶/۰۶/۲۰\nانشالله که هرچه زودتر وزیر محترم انتخاب و این مشکل ما روهم حل کنه\nاردکانیان وزیر می شود به احتمال زیاد\nلذا لایزنی با نمایندگان محترم مجلس جهت یاداوری اجرای طرح تبدیل وضعیت اپراتورها به وزیر تا به بعد رای اعتماد سریع دستور اجرا داده شود\nهیچ چیز تغییر نمیکنه و همه سرکارید ...\n۰۸:۴۲ - ۱۳۹۶/۰۶/۲۳\nشورای اپراتوری گفتن سازمان استخدامی قرار شده از پست های برق تهران بازدید کنه تا چارت و تعداد نیاز تایید بشه\nایشا.. زود این مراحل تموم شه.واقعا طولانی شد\nمدیر عامل برق اصفهان در سمینار ایمنی مورخ ۶/۲۴ در پاسخ تبدیل وضعیت ها گفت : در کل برق منطقه ای ها کلا ۲۶۰۰ چارت خالی داریم و نیروهای قرارداد معین هم ۴۵۰۰ نفر هستند بنابراین برای تبدیل وضعیت نیروهای قرارداد معین ۲۰۰۰ چارت سازمانی کم داریم و در حال رایزنی برای ایجاد این ۲۰۰۰ چارت هستیم\n۰۹:۱۹ - ۱۳۹۶/۰۶/۲۵\nاگه قرار بود تا الان تبدیل وضعیت بشیم شده بودیم سر کارمون گذاشتن یا بهونه پیک بالای بار کردن یا بهونه چارت الانم بهونه وزیر جدید\nاومدن رفاهیات 65 درصد دادن برا ما کارگرا 200 اضافه شد. برا کارمندان\n2 میلیون آخه این انصافه نه امنیت شغلی داریم نه مزایا\nبرا خودشون که میخواستن فوق العاده ویژه بدن شبانه حکم زدن معوقه اش هم دادن حالشو ببرن\nخدایا نگه دار من میخام پیاده شم\n۲۳:۵۴ - ۱۳۹۶/۰۶/۲۵\n۱۰:۳۳ - ۱۳۹۶/۰۶/۲۷\nهمکاران محترم بی خیال تبدیل وضع بشین،اینطور که بوش میاد طرح واگذاری پست های 63 به شکل بسیار موزیانه ای در حال عملی شدنه چطور؟\nبه تازگی فراخوان جذب کارشناس از منابع داخلی شرکت ها رو زدن که قراره پست های230 کیلو ولت بشن کارشناسی،با این توضیح که اولا نیروهای بالای 10 سال شرکت کنند و دوما فقط رسمی و پیمانی ها! حالا با اجرای این طرح که تا آخر امسال اجرا میشه دیگه توی پست های 230 و 400 نیروی کارمشخص نیست\nنتیجه:جداسازی راحت و قانونی پست های 63 و یکدست بودن کارکنان آنها و عدم پیچیدگی واگذاری پست های 63!\n۲۰:۰۲ - ۱۳۹۶/۰۶/۲۷\nدیگه از شورای اپراتوری هم خبری نشد\n۰۱:۱۶ - ۱۳۹۶/۰۶/۲۸\nسلام.ای کاش برق نیوز تبعی قائل نمیشد پیگیر تبدیل وضعیت نگهبانها هم بود.برا یه رسانه تبعیض خوب نیست.\nبرای ما تبدیل وضعیت نگهبانان و اپراتورها فرقی ندارد. مطمئنا اگر شرایط کاری شما هم بهبود یابد ما خوشحال خواهیم شد\n۰۸:۳۴ - ۱۳۹۶/۰۶/۲۸\nجناب اقای امید واگذاری کلا منتفی شده لطفا اخبار کذب نزار نمیدونم هدفت چیه ولی بدون این راهش نیست همه چیز در حال حل شدنه به کوری چشم بعضی ها\n۱۳:۴۸ - ۱۳۹۶/۰۶/۲۸\nبرق نیوز سلام خدا قوت\nگفته های آقای امید درباره واگذاری پست 63 به بخش خصوصی درسته\nخواهشا اگه اطلاع داری اطلاع رسانی کن\nقرار بود که انجام شود ولی هنوز تصمیم گیری نهایی نشده\n۲۳:۱۰ - ۱۳۹۶/۰۶/۲۸\nسلام متاسفانه توانير همکاران رو سرگرم قرارداد دایم و سازمان امور استخدامی کرده و به طور مرموز در حال انجام واگذاری هست انشا ا.. خداوندمکر کسانی که آرامش رو از ما و خانواده هایمان گرفته رو به خودشون و خانواده شون برگردونه\n۲۲:۴۳ - ۱۳۹۶/۰۶/۳۱\nلطفا در مورد قرارداد دایم گزارشی تهیه کنید الان نزدیک 4 ماه هست ولی هیچ خبر موثقی نیست\nاپراتور قرارداد معین\n۲۰:۴۲ - ۱۳۹۶/۰۷/۰۱\nسلام با عرض خسته نباشید کسی از همکاران در جریان هست این حرف هایی که همکاران در مورد سرکاری وزارت نیرو صحت داره یا شایعه هست با تشکر


01/06/2019· چرخ خیاطی سینگر مدل 9980 یکی از چرخ خیاطی هایی است که مناسب برای هر دوخت نوع پارچه ای مناسب است . افراد مبتدی و پیشرفته در خیاطی می توانند از این چرخ خیاطی استفاده کنند. این چرخ دارای صفحه led واضح و روشن است. دارای مجموعه ای ...\nخاموش کننده دستی - arianese\nبر روی چرخ قرار گرفته و گاهی اوقات بعضی از آنها در جای مشخصی به صورت ثابت نصب می گردند . که دیگر لفظ دستی به آن گفته نمی‌شود و به عنوان کپسولهای آتش نشانی چرخدار شناخته می‌شوند. از انواع . خاموش کننده‌های دستی با توجه به ...\nاين نوع خاموش كننده ها ويژه سازمان آتش نشانی است. وزن مخصوص آن كمتر از وزن مخصوص مايعات قابل اشتغال است لذا در سطح آن شناور می شود. اين نوع خاموش كننده ها به علت اشكالاتي كه داشت چند سالی كه از رده خارج شده است.\nزنجیر چرخ در تمامی خودروها موجود میباشد اما بسیاری از افراد بستن آن را در مواقع اضطراری بلد نیستند یا نمیدانند که روی کدام یک از چرخ ها باید زنجیر را بست . بنابراین اولین قدم برای بستن زنجیر چرخ دانستن نوع خودرو و ...\nتجهیزات اعلام حریق و انواع خاموش کننده ها. تجهیزات اعلام حریق و انواع خاموش کننده ها به مجموعه ای از تجهیزات ایمنی که جهت آگاهی و هشدار دادن انواع آتش سوزی ها و حریق کاربرد دارند اطلاق می شود . این تجهیزات به علت حساسیت ...\nبنابراین اولین قدم برای بستن زنجیر چرخ در برف دانستن نوع خودرو و دیفرانسیل آن میباشد . نحوه بستن زنجیر چرخ در برف در تمامی ماشین ها اعم از : ال ۹۰ ، پژو ۴۰۵ و ۲۰۶ ، پراید ، پارس و غیره یکی میباشد و شما فقط باید اصول آن را بلد\nانواع کپسول آتش نشانی 12 کیلویی CO2 چرخ دار بایا - مهندس مارت\nلیست قیمت انواع کپسول آتش نشانی 12 کیلویی co2 چرخ دار بایا همراه با نقد و بررسی تخصصی انواع کپسول آتش نشانی 12 کیلویی co2 چرخ دار بایا در مهندس مارت .\nانواع دستی و غیراتوماتیک این نوع خاموش کننده ها با ظرفیت ۱ الی ۶ کیلوگرم تهیه می‌شوند اما در صورت نیاز به ظرفیت‌های بالاتر، آنها را بصورت متحرک حاوی چرخ یا دستگاه‌های ثابت اتوماتیک طراحی ...\nانواع کپسول آتش نشانی - انواع خاموش کننده حریق و کاربرد آنها\nانواع دستی این نوع از خاموش کننده‌ها ظرفیت ۱ تا ۶ کیلوگرم ( ۱۲-۲ پوند ) دارند و اگر در ظرفیت‌های بیشتر تولید شوند به صورت چرخ دار و یا دستگاه‌های ثابت اتوماتیک مورد استفاده قرار میگیرند.\nمشخصات، قیمت و خرید کوادکوپتر WLtoys Q333A |فروشگاه آنلاین ...\nبا چرخ دنده همراه باشید با نقد و بررسی نسخه مانیتوردار این سری یعنی کوادکوپتر WLtoys Q333A . Q333A. ارسال زنده تصاویر روی مانیتور مخصوص. جعبه گشایی و اولین برخورد با کوادکوپتر Q333A. در اولین برخورد با جعبه کوادروتور، اولین نوشته\nاین نوع خاموش کننده مناسب برای جامدات قابل اشتعال کلاس a است ، که طبق استاندارد 7756 مربوط به آتش سوزی مواد جامدی است که معمولاً دارای ساختار آلی هستند.. اضافه به سبد خرید افزودن به لیست دلخواه مقایسه این محصول. کپسول 50 ...\nبایگانی‌های خاموش کننده دستی\nطرز تهیه رنگینک خرما و نکات خوشمزه تر شدن آن - غذالند\nرنگینک خرما یک نوع دسر است که در ایام ماه مبارک رمضان و یا هر زمان که مهمان دارید می توانید این دسر خوشمزه و راحت را تهیه کنید و از آن لذت ببرید.این دسر به دلیل داشتن خرما ، آرد ، کره و گردو سرشار از انرژیست و بسیار مقوی می ...\nنحوه خاموش کردن چراغ آچار سمند – همراه مکانیک\nچرخ‌ها و لاستیک‌ها; و … . سمند، خودروی ملی – خاموش کردن چراغ آچار سمند. سرویس دوره‌ای سمند. طبق توصیه سازنده (ایران‌خودرو)، سرویس‌های دوره‌ای بازدید و کنترل خودروی سمند شامل موارد ذیل ...\nچرخ کپنهاگ اپلیکیشنی همراه خود دارد که به کاربر این امکان را می‌دهد که روشن و یا خاموش بودن آن را از طریق اسمارت فون خود کنترل کند. این اختراع گشتاور چرخ، ریتم حرکت و سرعت دوچرخه را تحت نظر ...\nطرز تهیه بریانی خانگی خوشمزه اصفهان با گوشت چرخ کرده در منزل بریانی یکی از معروف ترین و ...\nانواع سیستم های Retarder در کامیون ها - مجله خبری 22 شرقی\nاین سیستم به عنوان یک نوع ترمز ... اصطکاک بوده و این اصطکاک به همان روشی که نیرو در مسیر سربالایی به چرخ ها اعمال میشود حال در مسیر سراشیبی به همان روش به چرخ ها منتقل شده و باعث ایجاد یک شتاب منفی و کاهش سرعت می شود . مطالعه ...\nنوع آلیاژ تیغه چرخ گوشت بسیار مهم است.تیغه با کیفیت به راحتی کند نمیشود و در نتیجه باعث فشار بیش از حد به موتور چرخ گوشت هم نخواهد شد.بهترین چرخ گوشتهای بازار تیغه هایی با جنس استیل ضد زنگ دارند. 8-چرخ گوشت بدون گوشت!!! هرگز ...\nالصفحة السابقة:كسارة الفك Vico Badger\nالصفحة التالية:مصغرة كسارة الفك غرامة كسارة الفك الثانية كسارة


خانه / محصولات / مادر و کودک / لوازم کودک / شوینده لباس\nفروش انواع شوینده لباس کودک در داروخانه آنلاین مثبت سبز با بالاترین کیفیت. شما می‌توانید این محصولات را به سهولت یک کلیک برگزیده و درب منزل تحویل بگیرید. گاهی استفاده از شوینده‌ها باعث تحریک، خارش یا سوزش پوست بدن کودک می‌شود بنابراین انتخاب شوینده‌ای مناسب که مانع بروز چنین حالاتی شود، اهمیت زیادی دارد. شوینده لباس باید ضمن حفظ کیفیت و نرمی لباس، به خوبی آلودگی‌ها را پاک کند. برای شستن لباس نوزاد استفاده از شوینده‌های ملایم بسیار مناسب است چون شوینده‌های قوی می‌توانند به پوست نوزاد آسیب برسانند. تنها با یک کلیک می‌توانید تمامی مشخصات، مزایا و معایب محصول مورد نظر خود را در مثبت سبز مشاهده کرده و سپس اقدام به خرید نمایید.\nصابون لباسشویی فیروز ۴ عددی\nپودر صابون ۴ آنزیم فیروز مخصوص ماشین های اتوماتیک و نیمه اتوماتیک ۴۰۰ گرم


روحانی: مردم مطمئن به تامین نیازهای ارزی خود توسط دولت باشند | روتیتــر\nارسال شد دراردیبهشت ۳, ۱۳۹۷توسطrotitدرسیاسی, منتخب, ویژه2 // بدون نظر\nروتیتر:رییس جمهوری گفت: مردم عزیز به طور کامل مطمئن باشند از لحاظ نیاز ارزی مردم در واردات و در زمینه خدماتی که مردم نیاز به ارز دارند، دولت ارز لازم را در اختیار دارد و در اختیار مردم خواهد گذاشت.\nبه گزارش روتیتر به نقل از پایگاه اطلاع رسانی ریاست جمهوری، رییس جمهوری روز یکشنبه در پایان نشست سران سه قوه که حدود سه ساعت به طول انجامید با حضور در جمع خبرنگاران ضمن تشریح محورهای مورد بحث سران و مسوولان سه قوه این جلسه و مسایل مطروحه در آن را بسیار ارزشمند و مفید توصیف کرد و افزود: این جلسه در آغاز سال جدید همفکری بسیار خوبی بود و در آن همه مشکلات و مسایل مورد نیاز و مطالبات مردم مورد بحث قرار گرفت. در این جلسه نمایندگان محترم مجلس و روسای قوا صحبت کردند و بسیار مهم بود که همه همفکر و هم‌نظر بودیم.


فروش پودر توکسین بایندر - مرجع انواع افزودنی های خوراک دام و طیور\nخانه / بایگانی برچسب: فروش پودر توکسین بایندر\nبایگانی برچسب: فروش پودر توکسین بایندر\nپودر توکسین بایندر, توکسین بایندر, خوراک قارچ کش 0\nپودر توکسین بایندر یکی از مواد افزودنی در بازار خوراک دام است که قارچ کش می باشد. فایده خوراک قارچ کش پودر توکسین بایندر این است که جلوی رشد قارچ های درون جیره غذایی دام را می گیرد و سلامت دام و انسان را تضمین می نماید. بنابراین زیاد مورد …


پیشنهاد رقاصی در اینستاگرام به دختر جوان\n۲۵ مرداد ۱۳۹۷ - ۱۱:۲۵\nحدود شش ماه پیش، شخصی در اینستاگرام به من پیشنهاد دوستی داد.در ابتدا هیچ اعتنایی به پیام های او نمی کردم تا این که بعد از اصرار و درخواست های زیاد، راضی به برقراری ارتباط نوشتاری با او شدم و پس از مدتی رابطه ما به ارتباط های تصویری و تماس های پی در پی ختم شد.\nکشف سه هزار عقرب داخل یک خانه در مشهد\nطوفان سهمگین در ژاپن \nقاتل «رستم» بالای دار می‌رود\nتصادف پژو با پراید؛ ۹ نفر کشته و مجروح شدند\nدرباره پیشنهاد رقاصی در اینستاگرام به دختر جوان\n11:36 - 1397/05/25\nمخالفان فیلتر شبکه های ترویج فساد حالا بیایند بگویند که این شبکه ها خوب است و فیلتر نمیخواهد...\nانشائالله همه به راه راست هدایت شوند\n۱۴:۳۰ - ۱۳۹۷/۰۵/۲۵\nاگه اینطور با چاقو میوه پوست نکن چون دستتو میبری یا برق خونتو قطع کن تا برق نگیردت تا کی میخاید اکسیژن این کره زمینو حروم کنید\n۱۸:۱۰ - ۱۳۹۷/۰۵/۲۵\nآخه دخترو چی به قرار و مرار پنهونی، اینکه تقصیر تلگرام و اینها نیه، دخترو باید حرف نه نه هش را گوش کنه، نه ایکه بره با یارو راند و موندی داشته باشه حالا چه سهراب چه مهراب چه میلاد یا افراد دیگه، من به هیچ وجه نمبیخوام توهینی به کسی نبکنم اما دخترو مثل شیشه صاف نازک است با کوچکترین سنگ ریزه می شکند، والا بلا بخدا حیف است صد حیف که دخترو یکی دیگر را از نه نه و پدرش همراز تر بدونه، درسته که موهای پدرو سفید شده دستش میلرزه یا مادرو به هر جهنم دره ای سر میزنه تا آبروداری کنه، یک دختر هم خودش باید فکر کنه، اونی که در خیابان یا فضای مجازی میاد اعتماد و اعتباری نداره یه دختر باید این مطلب را درک کنه تا آسیب نبیند، بارها گفتم حتی به من که از دل و جان همه دخترها را دوست میدارم اعتماد نکنید، یعنی دور خودتان به خط قرمز واقعی داشته باشید و هرگز از آن عبور نکنید،\n۱۸:۳۱ - ۱۳۹۷/۰۵/۲۵\n۱۸:۳۲ - ۱۳۹۷/۰۵/۲۵\nبه طرز وحشتناکی از تو متنفرم\nشما اگه نگی نمیگن لالی\n11:42 - 1397/05/25\nخدا لعنت کند شیادانی که برای دختر و پسرای معصوم ما نقشه میچینند ان شاالله سر خونواده خودشون بیاد تف به این بی غیرتها\n۱۴:۱۰ - ۱۳۹۷/۰۵/۲۵\nحالا خوبه دختره زود متوجه شد.\n۱۶:۴۲ - ۱۳۹۷/۰۵/۲۵\n11:50 - 1397/05/25\nخوبه شانس آورد وعاقل بود\n12:40 - 1397/05/25\nاحسنت که کار بزرگی کردی!! بارک الله...\n12:51 - 1397/05/25\nباز هم خوبه زود فهمیده\n13:03 - 1397/05/25\nباید اعتراف کنم من هم متحول شدم\n13:12 - 1397/05/25\nداستان خوبی بود.مرسی نویسنده :)\n13:43 - 1397/05/25\nخب که چی داستان نوشتی واسه ما دادا؟؟؟؟؟\nخودتو به ناشر نشون بده\n14:18 - 1397/05/25\nداستان تخیلی جالبی بودبرترینها به سفارش کی ساختی؟؟؟؟\n۱۷:۴۴ - ۱۳۹۷/۰۵/۲۵\nفکر کنم فیلم نامه سریال بعدی تلویزیون بود اشتباهی چاپش کردن خخخخ\n14:25 - 1397/05/25\nاین داستان از اساس مشکل داره یا ایشون داره دروغ میگه یا مشکل عقلی داره ، چرا از دیدگاه روانشناسی وقتی به کسی اونقدر وابسته می شویی که لحنت تغییر می کند یعنی دچار وابستگی شدید شده ای و رفتار های بعدی توجیه پذیر نیست در قدم بعدی وقتی شما با دیدن برنامه تلویزیونی دچار اظطراب می شویی و تمام دلدادگی هایت را به یکباره فراموش می کنی تنها در صورتی امکان دارد که فوبیا شدید از آبرو ریزی داری و این منطقی نیست وقتی قضیه تمام شده بروی کلانتری و دوباره بازش کنی !\n۱۷:۲۹ - ۱۳۹۷/۰۵/۲۵\nشایدبهش تعرض شده حالابی آبروشده.....\n15:50 - 1397/05/25\nاون طرف کارای دیگه کرده ک نگفتن\n17:43 - 1397/05/25\nیعنی باور کنیم واقعی بود ؟\nوالا هر کاری کردم به دلم نچسبید خخخخخ\nباشه خداروشکر تلویزیون به یه دردی خورد\n۰۷:۲۴ - ۱۳۹۷/۰۵/۲۶\nصدا وسیمای ماتشکر.تشکر.بازهم ازاین کارها ی آموزنده بکنید.\n06:05 - 1397/05/26\n07:52 - 1397/05/26\nقشنگ معلومه داستان تخیلی ساختن تا بگن دستگیری مائده و پخش فیلمش به سود مردم بود، خاک تو سرتون که همه زندگیتون دروغه ، راست میگین از متحول شدن رانت خوارا هم یه چیزی بگین\n10:12 - 1397/05/26\nبازم خیلی خوبه که زود فهمیده .\n14:16 - 1397/05/26\nجالبه انحراف مسیر و ربط دادن به شبکه های اجتماعی .اگر تلگرام و شبکه نبود با تلگراف دختر سر مادرشو شیره میمالید و شماها ما متوجه نمیشدیم .تورو خدا بیخیال شبکه و این حرف بشید وقتی امد باید فرهنگ سازی میکردند ولی باز از دخترو پسری که به دنبال هوس هستند راهای دیگه مثل همان دیدار خانگی و دوستی خیابانی بود .بوی فساد به مشام شیخ ها هم رسیده و انقدر سکوت میکنند که مثل ویدئو دهه هفتاد امد و نابود کرد و رفت و مدل بعدی .....باز سکوت کردن و این سکوت حالا حالا ادامه اره .


ثبت نام هفتمین کنفرانس آموزش شیمی ایران که شهریور امسال در دانشگاه زنجان برگزار خواهد شد، از روز شنبه ۳ اردیبهشت ماه ۱۳۹۰ آغاز شده است. علاقه مندان برای ثبت نام باید ابتدا با مراجعه به سایت http://www.7icec.ir و انتخاب گزینه‌ی “خدمات کاربران” در نوار بالا و انتخاب گزینه‌ی “ثبت نام” به دریافت شناسه‌ی کاربری و رمز ورود اقدام و پس از دریافت نامه‌ی فعال سازی، ثبت نام خود را کامل کنند.\nدانشگاه زنجان در سال جهانی شیمی با همکاری سازمان پژوهش و برنامه ریزی آموزشی وزارت آموزش و پرورش و با هم فکری انجمن شیـمی ایران، هفتمین کنفرانس آموزش شیمی ایران را پس از پنج سال وقفه برگزار می‌کند. با این امید که برگزاری این کنفرانس بتواند زمینه مساعدی برای تحقق آرزوی همه ی دلسوزان آموزش شیمی کشور یعنی بهبود کمی و کیفی آموزش شیمی در راستای تامین نیازهای جامعه فراهم کند، برای این کنفرانس شعار زیر انتخاب شده است:\n“آموزش شیمی با کیفیت در مدرسه و دانشگاه”\nدر این کنفرانس ملی که به مدت سه روز از سه شنبه ۲۲ تا پنج شنبه ۲۴ شهریور ماه ۱۳۹۰ برگزار خواهد شد، افزون بر نقد و بررسی وضعیت فعلی آموزش شیمی در دوره ی متوسطه و تلاش برای ارایه ی چشم انداز مطلوب آن در کشور، برای نخستین بار وضعیت دوره های کارشناسی رشته های شیمی محض، کاربردی و دبیری را در دانشگاه های کشور مورد نقدی موشکافانه قرار خواهد داد و رابطه ی تنگاتنگ این دو دوره ی مهم یعنی پیش و پس از ورود به دانشگاه را به بحث و گفت و گو خواهد گذاشت.\nاز این رو از همه ی علاقه مندان به بهبود کیفی آموزش شیمی در کشور دعوت می شود یافته های پژوهشی خود در این زمینه را در قالب مقاله به این کنفرانس بفرستند یا دست کم با شرکت در کنفرانس و حضور فعال خود در سخنرانی ها، کارگاه های آموزشی و بحث میزگرد (گفت و گو پنل) ها، از تالار پوسترها و نمایشگاه های جانبی تدارک دیده شده بر پربارشدن این کنفرانس بیفزایند.\nبه منظور تلاش برای تحقق شعار اصلی این کنفرانس بیست محور گوناگون برای ارایه ی مقاله در نظر گرفته شده است. علاقه مندان به ارایه ی مقاله می توانند نتایج کارهای علمی-پژوهشی خود را مطابق با الگوی داده شده و در تاریخ های مقرر برای دبیرخانه کنفرانس بفرستند. این محورها ی بیست گانه عبارتند از:\n* آموزش شیمی، محیط زیست و توسعهی پایدار\n* شیمی و آموزش مهارت های زندگی (آموزش همگانی شیمی)\n* فرهنگ، تاریخ و تمدن ایران و اسلام و آموزش شیمی\n* آموزش شیمی و مقولهی جهانی شدن\n* اخلاق در آموزش و پژوهش شیمی\n* آموزش شیمی در دانشگاه؛ اشتغال و کارآفرینی\n* آموزش شیمی و صنعت؛ رفع نیازمندی های علمی جامعه\n* برنامه ریزی درسی بومی شیمی و ساختار و محتوای کتابهای درسی دبیرستان و دانشگاه\n* فناوری اطلاعات و ارتباطات و نقش نوآوریهای آموزشی در تدریس شیمی\n* کجفهمیهای موجود در شیمی و راه های رفع آنها\n* تربیت معلم و ارتقای صلاحیت های حرفه ای معلمان شیمی\n* سنجش و ارزشیابی در آموزش شیمی از دبیرستان تا دانشگاه\n* آزمونهای ورودی به دانشگاه و آموزش شیمی\n* المپیادهای علمی و تأثیر آن بر آموزش شیمی\n* طراحی فعالیتهای عملی- آزمایشگاهی کمهزینه و آزمایش در مقیاس خرد\n* ایمنی در آزمایشگاه از دبیرستان تا دانشگاه\n* فناوریهای نو و آموزش شیمی\n* شیمی و آموزش از راه دور\n* آموزش شیمی برای دانشآموزانی با تواناییهای گوناگون\n* آموزش شیمی در آینده؛ موانع احتمالی و چشم اندازها\nگاه شمار کنفرانس:\nآخرین مهلت فرستادن مقاله: ۳۱ تیر ماه ۱۳۹۰\nاعلام نتایج داوری مقاله ها: ۶ مرداد ماه ۱۳۹۰\nآخرین مهلت قطعی کردن شرکت در کنفرانس: ۲۰ مرداد ماه ۱۳۹۰\nآغاز پذیرش میهمانان: دوشنبه ۲۱ شهریور ماه ۱۳۹۰ از ساعت ۱۵\nبرگزاری کنفرانس: سه شنبه تا پنج شنبه، ۲۲ تا ۲۴ شهریور ماه ۱۳۹۰\nبازدید از جاذبه های گردشگری استان زنجان: هر سه روز برگزاری کنفرانس از ساعت ۱۴\n» برای مشاهده مقالات پذیرفته شده در دوره گذشته کنفرانس کلیک کنید.\n۸ یادداشت برای " در «هفتمین کنفرانس آموزش شیمی ایران» ثبت نام کنید "\nعلی خرداد ۱۲, ۱۳۹۰ at ۱۲:۱۰ ب.ظ 1\nزهرا خرداد ۱۷, ۱۳۹۰ at ۵:۴۲ ب.ظ 2\nباسلام از تلاش خوبتون درزمینه بروز کردن اطلاعات همکاران ممنونم. من همیشه به سایت شما سر میزنم اما با سایت گروه شیمی استان خودمون نه چون وقت تلف کردنه.\nغلامرضا زمانی خرداد ۲۰, ۱۳۹۰ at ۱:۴۱ ب.ظ 3\nجناب حبیبی خسته نباشید. تشکر از شما که مثل همیشه خستگی ناپذیر و پرتلاش در جهت اطلاع رسانی فعالیت میکنید.موفق و سربلند باشید.\nخليلي تیر ۱۰, ۱۳۹۰ at ۶:۲۱ ب.ظ 4\nممنون از تلاش های شما و همکارانتان ، موفق باشید\nمیر تیر ۱۴, ۱۳۹۰ at ۵:۴۷ ب.ظ 5\nتشکر از اطلاع رسانی به موقع شما عزیزان .خدا قوت\nمرضیه تقوی زاده مهر ۲, ۱۳۹۰ at ۸:۳۹ ب.ظ 6\nممنون از سایت پر محتوا تون -خوش بحال دبیراتون -چون کاملا از کنفرانس های شیمی مطلع شدن و از اینکه اداره کل تون هوای دبیراتون را داره.\nهمواره موفق و شادکام باشید.\nمرضیه تقوی زاده مهر ۲, ۱۳۹۰ at ۸:۴۴ ب.ظ 7\nانتقادی که بر هفتمین کنفرانس شیمی ند نوشته بودید کاملا دقیق و صحیح میباشد امیدواریم به گوش مسئولین امر رسیده و مشکلات آتی رفع گردند.\nanabolic steroids مرداد ۶, ۱۳۹۲ at ۸:۱۴ ق.ظ 8\nساده ترین راه برای از دست دادن وزن چیست؟ منجواب و به همین دلیل است که ساده ترین راه برای از دست دادن وزن . با تشکر از همه شما ..


خانه / خانواده و جامعه / آداب و رسوم / آیین پرخانی\nآیین پرخوانی ریشه در حوادث تاریخی دارد که منتسب به بریدن درخت خشکیده است و صدای اره را که مشابهت به بوقان یا باگان، به معنای کافر و شمن دارد، از دو تکوازه”پاک” (بغ فارسی) و” ان”به معنای خدا پرست، گرفته شده است. صدایی که از ته گلو برمی‌خیزد. بوقان در دوران‌های مختلف به پرخوان تغییر یافته است.\nپیش از توضیح آیین پرخوانی، ابتدا به تعاریفی از آن می پردازیم. اصل لغت “پرخوان” از دو کلمه پری و آواز ترکیب یافته و از اصطلاحات خاص ازبک‌های خوارزم است. پرخوان‌ها با ساز و آوازی که در وصف پری‌ها می‌خوانند، امراض را از بدن بیماران دور می‌سازند.\nپرخوان دستور مصرف را بر حسب نوع بیماری مشخص می‌کند. بیمار باید دعای تجویز شده را داخل یک پیاله آب حل کرده و آن را میل نماید و یا شب به هنگام خواب زیر بالش خود قرار دهد. گاهی نیز پرخوان دستور می‌دهد دعا را بسوزانند. معمولا مرحله دعانویسی تا نیمه‌های شب طول می‌کشد. پرخوان به هنگام نوشتن دعا ناگهان به اطراف نگریسته و با خود سخن می‌گوید در این لحظات او با اجنه و ارواح خبیث ارتباط برقرار می‌سازد.\nآیین پرخوانی در بین ترکمن‌های استان گلستان و خراسان شمالی رایج است. ترکمن‌های استان گلستان، در قلمرو شهرهای اق قلا، بندرترکمن، گنبدکاووس، کلاله و مراوه‌تپه و ترکمن‌های استان خراسان شمالی، در بخش رازوجرگلان و شهر بجنورد زندگی می‌کنند.\nقبلی تغییر در همسر بدون دردسر\nبعد تاثیر ورزش روزانه برای بیماران بیش فعال


از اول سال جدید گستاخی جان کری به ایرانیان؛ نتیجه سادهاندیشی روحانی در برخورد ب آیا محسن چیبایی شهردار جدید شهرقدس گزینه خوبی برای شهرداریست؟؟!! راه اندازی واحد شماره گذاری خودرو درشهر قدس و چند طرح انتظامی خو پیامدهای اولین سفر استانی دولت؛ پشت پرده تاخیر در گفتگوی تلویزیونی مهندس محمودی نماینده مجلس شورای اسلامی شد. کدام تدبیر ؟ کدام امید؟ مردم در سر گردنه ی یارانه دولت راستگویان! گرای «شرق» به «غرب» بزرگترین خبط دیپلماتیک شرط تحقق وعده‌های الهی مصداق عینی "ملاک حال فعلی افراد است" شورای اسلامی شهرقدس باید خودش را تودیع کند نه شهردارها را... طنز/ قالیباف استعفا داد +متن استعفا وقتی مرگ ۳۰۰ انسان اتفاق بزرگی نیست اما مرگ ۲ نفر نیاز به استعفا اعتراض کارگران اخراجی شرکت ایران تایر بدو !بدو! سبد کلیدی+گزارش تصویری شهرقدس دولت سیب زمینی...!!شعار روشنفکران 4سال پیش و حاکمان امروز عاقبت هولناک ترین جنایت تاریخ شهر قدس\nالحاق شهر قدس به تهران به صلاح پایتخت نیست؟! یا هست؟!\nدر ذیل دو متن از دو سخنرانی گذاشته شده اولی نظر نایب رئیس شورای اسلامی شهر تهران و دیگری نایب رئیس شورای اسلامی شهرقدس در مورد الحاق شهرقدس به تهران ... نكته عجیب كلماتی است كه نایب رئیس شورای اسلامی شهرتهران در خصوص" برخی افراد سودجو " كه در این منطقه به دنبال منافع شخصی خود هستند بكار برده است ودر ادامه اضافه می كنند كه و باید تدبیر مدیریتی در این بخش صورت گیرد.(احتمالا منظورشان از بخش تیم مدیریتی شهرقدس است)\nاز جان كلمات نایب رئیس شورای اسلامی تهران بر می اید كه بعضی از اقایان مسئول مدیریت شهری شهرقدس جمع شده اند و قصد دارند با الحاق شهرقدس به تهران ناكارامدی ها،كمك كاری ها، و حتی بعضی از مفاسد خود را مخفی كرده و احتمالا با به ثمر رسیدن الحاق شهرقدس به تهران منابع درامد دیگری كسب كنند مثلا شاید در زمینه املاك و زمین امكان داره بعضی از افراد خاص ذی نفع باشند؟؟؟!!! .. .خلاصه كمی در این دو مصاحبه فكر كنید و ببینید چه اتفاق مهمی افتاده كه شورای اسلامی شهرقدس كه سرآمد تمام بی كفایتی های مدیریت شهری در شهر قدس می باشد به یكباره كاسه داغ تر از اش شده و به جای بهبود سطح مدیریت خود اقداماتی در جهت الحاق شهرقدس به تهران كرده است؟؟؟\nمصاحبه اول: 'علی عمو عابدینی' نایب رئیس شورای اسلامی شهر قدس درباره ویژگی های ایجاد مدیریت واحد شهری بین تهران و قدس به ایرنا گفت:\n'علی عمو عابدینی' نایب رئیس شورای اسلامی شهر قدس درباره ویژگی های ایجاد مدیریت واحد شهری بین تهران و قدس به ایرنا گفت: در وضع موجود تنها شهرستان در ضلع غربی استان تهران شهرستان قدس است؛ لذا از جهت سیستم یكپارچه مدیریت منطقه ای (استانداری)، الحاق این شهرستان به مناطق شهری به یقین مورد انتظار مدیریت منطقه ای خواهد بود.وی افزود: شهرداری تهران به دلیل حضور منطقه 18 بیش از نیمی از اراضی و مراكز شهرستان را در اختیار دارد كه دوگانگی آن باعت بروز مشكل شهرستانی در زمینه های سیاسی، عمرانی و امنیتی شده است. وی اظهار داشت: شهر قدس در زمان حاضر به صورت یك جزیره مابین حوزه نفوذ كلان شهر تهران - كرج و از طرف دیگر شهریار واقع شده كه این امر باعث جلوگیری از ارتقای كیفی خدمات رسانی در این شهرستان است.\nبه گفته نایب رییس شورای اسلامی شهر قدس عناصر طبیعی واقع در ضلع غربی و جنوب شهر قدس مانند وجود معادن شن و ماسه و ارتفاعات قورت داغی می تواند لبه خوانایی برای تعریف حدود و مرز مناطق تهران باشد؛ در صورتی كه در زمان حاضر این مرز فقط جاده كمربندی شهریار است. وی خاطرنشان كرد: این شهرستان از شرق به شهرداری منطقه 18 و از شمال به شهرداری منطقه 21 تهران احاطه شده كه در موارد تلاقی طرح های عمرانی تهران با قدس در سرعت و پیشرفت پروژه تاثیر منفی گذاشته و لذا با وحدت امور شهری، نیز كاهش مكاتبات بین شهری و هماهنگی های بیشتر، تاخیر در اجرای پروژه ها را به صفر می رساند.\nعمو عابدینی گفت: با توجه به اینكه درآمد شهرداری های مناطق تهران در حساب متمركز مركز واریز و سیاست گذاری هزینه كرد طرح های عمرانی در مركز صورت می گیرد، پیوند این شهرستان به تهران می تواند منجر به جذب بودجه ای متناسب با هزینه ها و در نهایت آبادانی و ایجاد اشتغال در سطح گسترده باشد.\nوی افزود: با توجه به موقعیت سوق الجیشی شهرستان قدس و دسترسی آسان به شریان های ارتباطی اصلی (اتصال بزرگراه حكیم به سه راه كاروانسرا سنگی، دسترسی به بزرگراه فتح و ارتباط با جاده مخصوص كرج و جاده چیتگر و... ) فضای مناسبی را برای سرمایه گذاری در امر حمل و نقل عمومی بوجود آورده است.\nنایب رییس شورای شهر قدس یكی دیگر از دلایل مطلوب بودن ایجاد مدیریت واحد شهری بین قدس و تهران را جلوگیری از گسترش شهرها و شهرك های اقماری كه باعث ایجاد مشكلات عدیده فرهنگی – اجتماعی و اقتصادی برای شهرهای بزرگ است، ذكر كرد.\nوی اظهار داشت: تمركز تعداد زیاد كارخانه و كارگاه ( مانند شركت نفت پارس – شركت سایپا و...) در شهرستان قدس آن را به قطبی صنعتی تبدیل كرده، درحالی كه درآمدهای حاصل از كارخانه های مذكور در شهرداری تهران متمركز شده است.\nوی گفت: یكی دیگر از قابلیت های قدس برای الحاق به تهران كاركرد خوابگاهی آن برای این كلانشهر و اشتغال اكثر جمعیت آن در تهران است. وی اظهار داشت: از نظر مدل جاذبه كه یكی از مدل های رایج برنامه ریزی شهری است، به دلیل كاركردهای غالب شهر تهران نسبت به كرج و شهریار، الحاق شهر قدس به تهران منطقی به نظر می رسد؛ چون در وضعیت موجود منبع پاسخگویی بخشی از نیازهای شهری و فرا شهری شهر قدس، تهران است و در مجموع بار اضافی و قابل توجیهی به مناطق شهری تهران اضافه نخواهد كرد.\nنابب ربیس شورای اسلامی شهر قدس خاطرنشان كرد: بخشی از صنایع و كارگاه های مولد كه نیازهای پایه ای و غیر پایه ای شهر تهران را پاسخ می دهد در شهر قدس و محدوده قانونی آن واقع شده، لذا اعمال مدیریت یكپارچه در نظام مدیریت كلان شهری می تواند در ساماندهی و توسعه این صنایع و كارگاهها موثر باشد.\nوی گفت: وجود كارخانه ها و كارگاه های زیاد (حدود هزار واحد) كه در چندین منطقه صنعتی ساماندهی شده اند، بالقوه و بالفعل دارای منابع عظیم در آمدی برای شهرداری است و اكنون شهرداری منطقه 18 تهران میزان بالایی منفعت از این منابع در آمدی دارد. در بخش ترافیك و حمل و نقل شهری نیز اشتراكات قابل توجهی بین قدس و تهران ذكر می شود.\nدر مجموع می توان گفت كه نظام حركتی و زیرساخت های ترافیك و حمل و نقل شهری كه در بحث مدیریت كلان در طرح تفصیلی تهران دیده شده از جمله تقاطع كارونسرا سنگی و ادامه بزرگراه همت به عنوان یكی از دلایل مثبت برای الحاق شمرده می شود. با توجه به وضع موجود شهر تهران بخصوص برای پاسخگویی به بخشی از سرانه های شهری یا انتقال برخی از عملكردهای موجود به حاشیه ها اهمیت الحاق شهر قدس به مناطق شهری تهران بیش از پیش آشكار می شود.\nهمچنین از آنجا كه شهر قدس در وضع موجود از نظر مرفولوژی (ریخت شناسی) اجتماعی دارای طیف های مختلف قومیت، نژاد، زبان و خرده فرهنگ های خاص است، الحاق آن به مناطق شهری تهران به یقین آسان خواهد بود.\nاز دیگر ویژگی های قابل ذكر برای كمك و تسهیل در الحاق مدیریت شهری قدس به تهران وجود شركت ها با درآمدهای قابل توجه و ادارات با ویژگی های خاص و وجود سیستم مخابراتی و پیش شماره 021 در شهر قدس است. همچنین تفكیك نشدن بین موقعیت شهر قدس با شهر تهران كه فقط یك خیابان مجزا كننده آن است، همجواری با مناطق 18، 21 ، 22 و به بیانی واقع شدن در دل حوزه خدمات شهری شهرداری تهران و سابقه چندین ساله واقع شدن در منطقه 18 شهرداری تهران كه هنوز هم عوارض و مزایای آن در منطقه و شهرستان وجود دارد نیز الحاق را منطقی جلوه می دهد.\nانتهای خبر / خبرگزاری جمهوری اسلامی (ایرنا) / کد خبر 30741989\nلینك خبر اینجا\nسخنرانی دوم: نطق خارج از دستور نایب رئیس شورای اسلامی شهرتهران حسن بیادی\nبه گزارش خبرنگار اجتماعی فارس، حسن بیادی در چهارصد و شصت و چهارمین جلسه علنی شورای اسلامی شهر تهران در نطقی خارج از دستور به ساخت‌و سازهای حاشیه شهر تهران اشاره کرد و اظهار داشت: اتفافات جدی در اطراف تهران در حال رخ دادن است، متأسفانه زمانی شاهد بزرگ شدن منطقه فیروز بهرام و مرتضی گرد بودیم ولی در حال حاضر این مسئله در شهر قدس نیز در حال وقوع است.\nوی ادامه داد: برخی افراد سودجو در این منطقه به دنبال منافع شخصی خود هستند و باید تدبیر مدیریتی در این بخش صورت گیرد زیرا آسیبهای این شهر در آینده نزدیک متوجه شهر تهران می‌شود.\nنایب رئیس شورای شهر تهران با بیان اینکه بهتر است استانداری تهران، شورای شهر و شهرداری با یکدیگر بازدیدی از شهر قدس داشته باشند، تصریح کرد: شنیده‌ها حاکی از این است که تلاشهایی برای الحاق این منطقه به شهر تهران در حال انجام است که بنده این امر را به صلاح پایتخت نمی‌دانم.\nطبقه بندی: شهرقدس، سیاسی، شهرستان قدس، شورای اسلامی شهرقدس،\nبرچسب ها: الحاق شهر قدس به تهران به صلاح پایتخت نیست؟! یا هست؟!،\n[ شنبه 21 مرداد 1391 ] [ 11:24 ب.ظ ] [ شهروندان شهرستان قدس ]


اجاره زمین 6000 متری در رشت گیلان . کد 552156 - شابش\nزمین 6000 متری برای اجاره در گیلان ، رشت\nسلام، من آگهی شما را با شماره 552156 در سایت شابش مشاهده کردم . لطفا با من تماس بگیرید. ممنون\nاجاره سالن مرغداری مجهز با ویلای مبله\nزمین 6000 متری برای اجاره در گیلان , رشت\nکد آگهی 552156\nسلام 230متر سالن مرغداری به همراه تجهیزات ابخوری دانخوری و وسایل گرمایشی و روشنایی به همراه یک ویلای مسکونی آشپزخانه،حمام،سرویس و دو خواب و بالکن که مبله میباشد و 2000متر محوطه خانه درضمن 4000هزار متر زمین کشاورزی که سالانه 500کیلو گرم محصول برنج درجه یک میدهد با کمی همت میتوانید درآمد بالای 10میلیون فقط از سالن کسب کنید خدادادی 09109418960 09374811715\nکد آگهی : 552156\nیک واحد تولید قارچ باکلیه امکانات اعم از دیگ بخار چیلر20تنی سردخانه6متری کانکس 10متری نگهبانی 4 عددهواساز با برق...\nزمین 200 متری برای اجاره در گیلان ، رشت\nانبار با قفسه ام دی اف درب ریلی کف بتن همراه با فاضلاب کش دفتر نیمه کاره برق روشنایی اب چاه تلفن و برای شغل های...


کشاورزنیوز- جنگل های رشته کوه «سیرا د لاس نیبس» در جنوب اسپانیا زیستگاه بز کوهی ایبریا است. اما جمعیت آنها که در گله های کوچک می چرند روبه کاهش است. دلیل آن شیوع بیماری گال و ناشی از یک عفونت انگلی است که به انسان و سایر حیوانات قابل سرایت است. کارشناسان با استفاده از پهپاد، به سوی آنها داروی بی حسی پرتاب می کنند. نمونه خون، برای تشخیص به آزمایشگاه طبی ارسال می شود.\nفیلم پهپاد درمان عفونت انگلی کشاورزنیوز سیرا د لاس نیبس\n


تعامل حوزه و دانشگاه؛ حجت‌الاسلام والمسلمین سید محمد ثقفی ـ بخش دوم و پایانی\nتعامل حوزه و دانشگاه؛ حجت‌الاسلام والمسلمین سید محمد ثقفی ـ بخش دوم و پایانی\nتأثیر نظام دانشگاهی در فرهنگ حوزه و نظام آموزشی آن\nیقیناً هر تحولی در جامعه از طرفی به محیط دیگری اثر می‌گذارد و از جهت دیگر از آن محیط تأثیر می‌پذیرد و فضای فرهنگی جدیدی به وجود می‌آورد. انقلاب اسلامی كه بیشتر پیشتازان آن از عالمان دینی بودند، بعد از سقوط نظام سلطنتی خواستار تحولات اساسی در نظام حوزوی بودند. شاید سابقه این تحول‌خواهی از دوره مؤسس حوزه، آقای حاج شیخ عبدالكریم حائری وجود داشت؛ ولی این دگرگونی یقنیاً بعد از رحلت آیت‌الله بروجردی سرعت بیشتر به خود گرفت. شهیدمطهری كه یكی از سردمداران انقلاب اسلامی و از نظریه‌پردازهای آن بود، در مقالاتی در سال 1341 در بحثی در باره روحانیت و مرجعیت نوشت:\n»... چرا در گذشته حوزه‌های علمی و روحانی ما از لحاظ رشته‌های مختلف علوم از تفسیر و تاریخ و حدیث و فقه و اصول و فلسفه و كلام و ادبیات حتی طب و ریاضی جامع و متنوع بود و در دوره‌های اخیر تدریجاً به محدودیت گراییده است و به اصطلاح در گذشته به صورت جامع و دانشگاه بوده و اخیراً به صورت «كلیه» و دانشكده «فقه» درآمده و سایر رشته‌ها از رسمیت افتاده است...»\nالبته این آرزو و درخواست گرچه بعدها در حوزه علمیه مقداری اصلاح گردید و مؤسسه‌هایی نظیر «دارالتبلیغ اسلامی» آیت‌الله شریعتمداری و «در راه حق» استاد مصباح یزدی،تعلیم علوم انسانی را به مقدار نیاز برای طلاب در برنامه خود گنجاندند؛ اما آنها تنها آغازگر راه بودند و اگر هم از مخالفتهای عده‌ای چشم‌پوشی نماییم، واقعیت این است كه این گامها هرگز نمی‌توانست حوزه علمیه منحصر در آموزش فقه را به صورت دانشگاه جامع درآورد.\nنظام حوز‌وی و رهبر انقلاب كه مسئولیت خود را در برابر تحول فرهنگی قرن احساس می‌كردند، ضروری بود كه خدمات فرهنگی و اسلام‌آموزی را به دانشگاهها ارائه دهند به خود آمدند، به كمبودها، خلأها، نبود شایستگی‌ها و عدم پاسخگویی به نیازهای زمان به ویژه بعد از انقلاب اسلامی پی بردند و عمیقاً احساس كردند كه باید نظام آموزشی حوزه از حالت انحصاری فقه و اصول بیرون آید و متخصصان شایسته‌ای را در زمینه علوم انسانی و اسلامی پرورش دهد. چندین تحول در این زمینه صورت گرفت:\n-1نخست روش آموزشی غیر محدود سنواتی حوزه تغییر یافت و سالهای تحصیلی به اول و دوم و درس خارج تقسیم گردید و هر دوره‌ای در خلال چندین سال محدود گنجانده شد كه مجموعاً 9 سال از عمر طالب علم را به خود اختصاص می‌داد؛\n-2كلاسهای تدریس (به جز درسهای خارج) از مساجد فرعی برچیده شد و در مدارس بزرگی همراه با كلاسهای فراخ‌تر و مجهز كه مراجع وقت ساخته بودند، برگزار گردید؛\n-3 متون برخی از كتابهای درسی تغییر یافت؛\n-4درسها به صورت واحدهای درسی دانشگاهی درآمد؛\n-5تجدید بنای مدارس سنتی با تجهیز وسائل روز و مدرن ساخته شد (ساختمان دارالشفاء)؛\n-6مدیریت حزه علمیه با همكاری جامعه مدرسین و مراجع تقلید و رهبریت انقلاب به طور سازمان‌یافته همراه با پرونده‌های تحصیلی طلاب سامان یافت؛\n-7 حوزه علمیه برای گزارش فعالیتهای علمی و خدمات تحصیلی و تلاشهای تبلیغاتی صاحب روزنامه «افق حوزه» گردید؛\nاز طرف دیگر در حوزه علمیه همگام با تحول زمان و با استفاده از استادان دانشگاههای متخصص در زمینه علوم انسانی، چندین مؤسسه آموزشی مانند دانشگاههای مدرن دنیای معاصر به وجود آمدند. مهمترین این سازمانهای علمی ـ فرهنگی ـ آموزشی عبارتند از:\n-1 مؤسسه آموزشی پژوهشی امام خمینی(ره( كه استاد مصباح یزدی اداره می‌كنند و طلاب و دانشجویان متعهدی را در زمینه علوم انسانی تربیت می‌كند و مدرك تحصیلی عالی (فوق لیسانس و دكتری) نیز می‌دهد؛\n-2 دانشگاه مفید زیر نظر آیت‌الله موسوی اردبیلی در همه زمینه‌های علوم انسانی از طلاب تحصیل‌كرده و درس خارج و دانشجویان دانشگاهها برای تربیت مدرس و استاد فعالیت می‌كند؛ این مؤسسه علمی را مجامع بین‌المللی نیز به رسمیت شناخته‌اند؛\n-3 دانشگاه مذاهب و ادیان در زمینه مطالعه در زمینه ادیان زیر نظر حجت‌الاسلام نواب دانشجو می‌پذیرد و استاد تربیت می‌كند؛\n-4 آموزشگاه‌علوم و معارف اسلامی زیر نظر فعالیتهای دفتر تبلیغات اسلامی؛\n-5آموزشگاه علمی ـ فرهنگی زیر نظر استاد رشاد؛\n-6 مؤسسه آموزشی تخصصی علم تفسیر زیر نظر آیت‌الله مكارم شیرازی؛\n-7 دانشگاه جامعه‌الزهرا مخصوص دختران طلبه؛\n-8 مؤسسه علمی باقرالعلوم در زمینه علوم سیاسی؛\n-9 دانشگاه قم زیر نظر جامعه مدرسین و مدیریت حوزه؛\n-10مرکز تحقیقی امام صادق علیه‌السلام (علم کلام) زیر نظر آیت‌الله سبحانی؛\n-12 جامعه‌المصطفی العالمیه ـ دانشگاه بین‌الملل اسلامی ـ كه تربیت طلاب خارج از كشور از همه كشورهای مسلمان را به عهده دارد كه پس از فراغت از تحصیل به عنوان استادان دانشگاههای كشورهای خود فرهنگ اسلام و پیام انقلاب را به دنیا برسانند؛\n-13نشر و انتشار مجلات علمی ـ تخصصی ـ ترویجی از دیگر آثار با بركت این تحول فرهنگی علمی در حوزه علمیه می‌باشد. مجلاتی تحقیقی مانند: حوزه، نقد و نظر، علوم سیاسی، پژوهشهای تاریخی، معرفت، كلام اسلامی، تبلیغ، موعود، و دهها مجلات علمی ـ تبلیغی دیگر محصول این تحول كیفی حوزه علمیه از آثار با بركت انقلاب اسلامی است.\nسنتزی از سنت و تجدد\nاگرچه نظام آموزشی سنتی حوزه در زمینه علوم اسلامی، فقه، اصول،تفسیر و... به همت مدرسان حوز‌وی و مراجع تقلید در سطح درسهای خارج حوزه هنوز برقرار است؛ اما به وجود آمدن مؤسسات علمی تحقیقی و آكادمی‌های علوم انسانی، نسلی از طلاب جوان را تربیت كرده كه تركیبی از سنت فرهنگی اسلامی و علوم معاصر دنیای مدرن هستند. این طلاب و دانشجویان غالباً با یك یا دو زبان بین‌الملی (انگلیسی، فرانسه) آشنایند و با روشهای تحقیقی حاكم در دانشگاهها آشنا و مأنوسند و ترجمه‌های زیادی را از منابع خارجی در خلال این چندین دهه بعد از انقلاب انجام داده‌اند.\nرساله‌های علمی فراوانی كه احیاناً در رشته‌های علوم اسلامی و انسانی به عنوان تحقیق یا رساله دكتری به رشته تحریر درمی‌آورند، گهگاه مانند ستاره درخشانی در عرصه كتاب و مطبوعات می‌درخشد و در گزینش «كتاب سال حوزه» بهترین جایزه‌ها را از مدیران علمی حوزه دریافت می‌كنند.\nاین نسل جدید حوز‌وی، نسلی از روشنفكران و نواندیشان دینی را نمایش می‌دهند كه با مطالعات عمیق و ژرف پاسخگوی سؤالات زمان می‌باشند. این نسل در شبكه‌های ماهواره‌ای مباحث ارزنده‌ای در سطح جهانی مطرح می‌نمایند و در بیشترین مجلات علمی دانشگاهی مقالات پژوهشی عرصه می‌دارند و با رجال علمی و دیگر دانشگاهها به مباحثه و گفتوی علمی می‌پردازند. در مجامع علمی ـ دینی بین‌المللی ـ دنیا، كنفرانسهای جهانی شركت می‌كنند. صد البته این تحولات كیفی آینده علمی درخشانی را نوید می‌دهد.\nقم یك شهر دانشگاهی\nاگر دیروز شهر مذهبی قم به عنوان حرم اهل بیت در فرهنگ تشیع مطرح بود و امامان شیعه(ع) آن را به حفظ تشیع مدح و توصیف می‌كردند و زمانی نهاد مرجعیت علوم آل محمد از آنجا ترویج می‌شد و منتشر می‌گردید (منها نفیض العلم الی سائر البلدان)، نقش و رهبری انقلاب اسلامی را نیز ایفا كرد. با این همه در دوره پهلوی، شهری توسعه‌نیافته و فاقد ابزار رفاه و آسایش (از جمله بیمارستان‌های مجهز) بود؛ اما امروزه به بركت انقلاب اسلامی و تحولات كیفی، به صورت شهر علمی زنده در‌آمده است. اگر یك خارجی، یك مسلمان غیر ایرانی، امروزه از قم دیدن نماید، تحول كیفی ـ فرهنگی عمیق را در آن مشاهده می‌كند.\nاگر كسی به شهرك پردیسان سر بزند، با گردشی كوتاه، فوراً با مجامع علمی، دانشكده‌های متنوع، چاپخانه‌ها و كتابخانه‌ها روبرو می‌شود. انگار كه قم و شهرك پایین و جنوبی آن واحدی از كویر نیست. ساختمانهای زیبا، دانشگاهها، خیابانهای وسیع و زیبا، قم و شهرك پردیسان را به صورت شهری علمی و دانشگاهی بین‌المللی در‌آورده است.\nامتیازها و نقصها\nاگر انقلاب اسلامی توانست نظام سیاسی كشور را تغییر دهد و ایران اسلامی را به عنوان یك دولت مقتدر تأثیرگذار در سیاست جهانی مطرح سازد، در مجامع سنتی حوزوی نیز نسلی متفاوت از عالمان دینی را تربیت كرد كه به جرأت می‌توان گفت: جامع دو فرهنگ اسلام و علوم انسانی معاصرند و بر اثر آن دانشمندان و نویسندگان ماهر و زبردستی تربیت شدند كه در عرصه علوم از خلال شبكه‌ها و مجلات، حوزه اسلامی را به دیگر مجامع معرفی می‌نمایند. در كنار این امتیازها، چندین آفت و آسیب نیز وجود دارد كه ممكن است رسالت علمی ـ اسلامی را مخدوش سازند:\n-1 مدرك گرایی: اگر در جهان سوم كشورهایی چون ایران در قلمرو توسعه جهانی به علوم دست یافتند، اما مدرك‌گرایی و به دست آوردن ورق‌پاره علمی كه مقداری تبختر در پی دارد، جا را برای تحقیق و پژوهش ژرف (كه در تمدن اسلامی وجود داشت) تنگ كرده. این آفت بعد از انقلاب اسلامی دامن حوزویان را نیز گرفته و تحصیلات حوزوی هم به آفت مدرك‌گرایی گرفتار آمده است.\n-2نهضت ترجمه كه امروز در میان نسل جدید حوزویان حاكم است، فی نفسه مفید است و سبب ارتباط حوزویان (از طریق زبانهای بین‌المللی) با جهان و دیگر محافل و مراكز علمی می‌شود؛ اما به تنهایی كافی نیست. زیرا حوزویان در طول سالیان دراز با عربی و ادبیات عرب آشنایی دارند، اما متأسفانه نمی‌توانند عربی بنویسند، مكالمه كنند و سخنرانی نمایند. ضعفی كه حتی در میان بزرگان حوزه نیز وجود دارد. اگر امروز طلاب ـ البته نسل نوخاسته ـ با یك زبان بین‌المللی مثلاً انگلیسی آشنایی دارند؛ ولی آن را نیز مانند عربی می‌دانند: نه می‌توانند بنویسند و نه سخنرانی كنند.\nولی زمان امروزه طور دیگری شده است. وجود رسانه‌های بین‌المللی، ماهواره‌ها و اینترنت كه اغلب با انگلیسی رسانه‌ای می‌شوند، همه جا را فراگرفته است و از این جهت ضرورت دارد كه حوزویان تلاش بیشتری به خرج دهند و نظریات و دیدگاهها و معارف اسلامی را با دبیات نوشتاری و گفتاری در اختیار جهانیان بگذارند.\nاگر جمله معصوم این بود كه از قم علم (علوم آل محمد) به دنیا منتشر می‌شود، این امر فقط در موضوع پرورش طلاب بین‌المللی مثلاً در جامعه المصطفی العالمیه خلاصه نمی‌شود، بلكه ضروری است به وسیله دانشمندان جوان جامع دو فرهنگ در اختیار جهانیان قرار گیرد. بگذریم از اعزام مبلغان شایسته كه تقریباً از سالها پیش آغاز شده است.\nحدود 150 سال پیش یك شخصیت علمی مسلمان هندی، یعنی «سر سید احمد خان» در الله‌آباد دانشكده اسلامی علیگره را بنیان گذاشت و جوانان مسلمان را تشویق نمود در آنجا با علوم غربی آشنا شوند و از استادان مغرب زمین چون پروفسور آربری، توماس آرنولد (مؤلف تاریخ گسترش اسلام) استفاده نمایند. او توانست شخصیت‌هایی همچون علامه اقبال لاهوری را تربیت كند كه الهام‌بخش نهضت معنوی قرن بیستم و مؤسس اصلی دولت پاكستان می‌باشد. و یا دكتر ذاكر حسین، استاد جامع در زمینه علم تطبیق ادیان كه چندین سال پیش رئیس‌جمهور هند شد و حتی كسانی مانند رادها كریشنان، شخصیت برجسته هندو كه معنویت شرق را به دنیای غرب رساند و نیز امثال ابوالكلام آزاد، شبلی نعمانی و استاد امیر علی (مؤلف كتاب روح اسلام به انگلیسی: (Spirit of Islam را تربیت نمود.\nپرورش چنین شخصیت‌هایی امروزه در حوزه علمیه، کمال ضرورت را دارد. البته این افراد تقریباً یك قرن پیش در دنیای اسلام حضور داشتند كه به نوبه خود منشأ تحول زیادی شدند و یقیناً اگر حوزه بخواهد چنین كسانی را تربیت نماید، باید روشهای تنگ‌نظرانه‌ای را كه به نوعی «اخباری‌گری» را ترویج می‌كند، كنار گذاشت و »عقلانیت اسلامی» را در پیش گرفت كه علم را توصیه می‌كند: «خذ ما صفا و دع ما كدر».\nامروزه امثال شهیدمطهری و شهیدصدر كه به مصاف ماركسیسم رفتند، بسیار نادرند. اگر به فرض استاد مطهری و شهیدصدر با یك زبان روز مانند انگلیسی آشنا می‌شدند و معارف اسلامی را در اختیار جهانیان می‌گذاشتند و از محدوده حوزه و حوزویان بیرون می‌آمدند، راستی تحولی شگرف به وجود می‌آمد. گرچه امروز هم حوزه علمیه از وجود شخصیت‌های برجسته بهره‌مند است.\nاگر امروزه در سطح دانشگاهها طرح ISI مطرح است و دانشگاهیان از این طریق با دنیا ارتباط برقرار می‌كند، چرا در میان حوزویان وجود نداشته باشد؟\nبه نظر می‌رسد حوزویان تنها در نقطه «دفاع» ایستاده‌اند و نه در موضع «هجوم». وجود مؤسسه‌ای كه كتابهای دانشمندان اسلامی را تعریب كند و لااقل در جهان عرب انتشار دهد، خود گام مثبتی در این باب است.\nطرح دانشگاه اسلامی\nپروژه تأسیس دانشگاه اسلامی كه اخیراً در میان محافل اسلامی انقلابی مطرح می‌باشد، تنها به ایران اختصاص ندارد، بلكه دانشمندان مسلمان مانند دكتر اسماعیل الفاروقی )فلسطینی‌تبار مقیم آمریكا كه به دست صهیونیست‌ها به شهادت رسید) و یا دكتر مصطفی العطاس (جامعه‌شناس مسلمان مالزیایی)، شاید اولین كسانی بودند كه از تأسیس دانشگاه اسلامی و اسلامی كردن علوم سخن به میان آوردند. این طرح بیش از آنكه شعاری مطرح شود و یا از آن استفاده ابزاری كنند، بهتر است با همیاری و همفكری دیگر دانشمندان جهان اسلام چهارچوب نظری‌اش، روشن شود تا تحولی كیفی در جهان امروز ایجاد كند. در این خصوص باید از شخصیت‌هایی كه در این زمینه تجربه دارند، نظرخواهی کرد.\nجایی كه زكی یمانی (وزیر نفت اسبق عربستان) از دكتر سیدحسین نصر در تأسیس انتشارات «الهدی» در لندن كمك می‌خواهد و از تجربیات او بهره‌مند می‌شود، چرا ما از تجربه چنین اشخاصی استفاده نكیم؟ مگر امثال دكترنصر شأن و پایگاه علمی‌شان كمتر از حنین بن اسحاق و خاندان نوبختی در نهضت ترجمه (در دوره طلایی تمدن اسلامی) است؟ اگر امروزه رجال سیاسی كشور با دشمن سرسختی همچون آمریكا برای حل مسأله هسته‌ای مذاكره می‌كنند و مصالح ملی نظام را فراموش نمی‌كنند، چرا استفاده از شخصیتی مانند دكترنصر هنوز در بوته ابهام باقی می‌ماند؟\nبازسازی تمدن اسلامی که بخشی از آن «ایجاد دانشگاه اسلامی» است، به تئوری‌پردازی نیازمند است و قطعاً نظریه‌پردازان علوم باید جامع دو فرهنگ اسلامی و معاصر باشند. وجود چنین شخصیت‌های جامعی برای پیشبرد اهداف بلندمدت نظام اسلامی كمال ضرورت را دارد.\n-1 الخالدون العرب، حافظ قدری طوفان، الحیاه، بیروت، 1970\n-2فلاسفه الشیعه، عبدالله نعمه، الحیاه، بیروت، بی‌تا\n-3دانشگاههای بزرگ اسلامی، عبدالرحیم غنیمه، ترجمه: دکتر نورالله کسائی، دانشگاه تهران، 1372\n-4تاریخ سرچشمه های اسلامی آموزش و پرورش، مهدی نخستین، ترجمه: عبدالله ظهیری، آستان قدس رضوی، مشهد،1367\n-5 تاریخ جوامع اسلامی، آیرام لاپیدوس، ترجمه: علی‌بختیاری‌زاده، مرکز بین‌المللی گفتگوی تمدنها، 1381\n-6 تاریخ عثمانی، وین ووسینج، ترجمه: سهیل آذری، کتابفروشی حقیقت، تبریز، 1346\n-7 سرگذشت و سوانح دانشگاه در ایران، مقصود فراستخواه، خدمات فرهنگی رسا، تهران، 1388\n-8در تکاپوی آزادی، حسن یوسفی اشکوری، بنیاد فرهنگی بازرگان، تهران، 1379\n-9 مجله «کیان»، مجله ماهانه، تهران.\n-10سیر حکمت در اروپا، محمد علی فروغی، کتابفروشی زوار، تهران، 1381\n-11 روشنفکران ایرانی و غرب، مهرزاد بروجردی، ترجمه: جمشید شیرازی، فروزان، تهران، 1377\n-12 مشکل اساسی در سازمان روحانیت، مرتضی مطهری، شرکت سهامی انتشار، تهران، 1340\n-13اللقاء بین الحوزه و الجامعه، علامه محمدمهدی آصفی، مجموعه آثار....


2021-9-7 سنگ زنی ریز و سنگ زنی فوق العاده تالک سرانجام به شکل پودر استفاده می شود ، بنابراین ، سنگ زنی ریز و آسیاب بسیار ریز یکی از تکنیک های لازم برای پردازش تالک است. تالک دارای سختی Mohs 1\nبهار تولید آسیاب توپ طلای بهار کارخانه خردکن بازیافت سنگ شکن سرباره برای فروش تامین کنندگان آسیاب برنج ژاپنی تعمیر دستگاه فرز فرز تجهیزات خشک کردن مواد غذایی صنعتی آسیاب گلوله ای فوق العاده نازک\nدستگاه آسیاب گلوله ای سنگ Jul 19 2016· خدمات پیوند حیاتی در دستگاه آسیاب پودر کردن می توان برای اندازه 38 میکرون. فوق العاده نازک آسیاب آسیاب. پودر میکرو پاشی میل آسیاب قیمت یک شکارچی\nمجموعه ای درام سنگ شکن obrobka-metali.eu شماره سریال مرمت مک اینتایر درام سنگ شکن . چه شماره یک سنگ شکن ضربه ای در ایالات متحده معرفة المزيد >> مجموعه ای فوق العاده نازک آسیاب دست دوم چین . >> نگاه\nآسیاب عمودی فوق العاده LUM میلگرد غلتکی عمودی LM آسیاب نفیس راه حل سرباره سنگ شکن ضربه ای برای فروش دستگاه سنگ شکن سازنده 4 میلی متر گجرات دستگاه بریکت خاکستر ذغال سنگ کوچک برای فروش\nآسیاب رومیزی ایرماکو مدل البرز با کیفیت فوق العاده بالا جهت آسیاب کردن انواع ادویه جات سخت عطاری و مواد شیمیایی و آزمایشگاهی طراحی و تولید شده است. این آسیاب مدل گهواره ای با متریال بدنه و\nمدارهای ارتعاشی آسیاب سنگ زنی فوق العاده خوب آسیاب سنگ زنی فوق العاده نازک در قالب pdfدستگاه سنگ زنی فوق العاده عالی 3 لیتری 3 ری.\nآسیاب فوق العاده نازک اروپا البته پردازش سنگ معدن . دستگاه آسیاب توپ برای پردازش پودر. آسیاب برای پودر سنگ معدن مس براي اولين بار در ايران و خاورميانه تكنولوژي دستگاه اندازه . چت .\n2021-9-4 آسیاب فوق العاده خوب دارای سرعت بالایی است و می تواند در دمای پایین پودر شود. تکنولوژی سنگ زنی فوق العاده ریز از پودر جت مافوق صوت ، سنگ زنی سرد و سایر روشها استفاده می کند که کاملاً


موسیقی حماسی ، مفاهیمی چون اقتدار، امنیت، شجاعت و جهاد در راه حق را تداعی می کند - مشاهده خبر - سازمان هنری و امور سینمایی دفاع مقدس\nوی خاطرنشان کرد: اولین دوره این جشنواره در سطح استان تهران و یگان‌های موزیک مستقر در سطح استان با حضور هشت یگان موزیک برگزار شد که نهایتاً در موزه انقلاب اسلامی و دفاع مقدس به رزم‌نوازیی پرداختند و از بین این اجراها، گروه‌های دانشگاه افسری امام علی (ع)، نیروی دریایی ارتش و ناجا برگزیده شدند. همچنین برای معرفی موزیک نظامی و گروه‌های آن‌ها در سال 1396 با همکاری شهرداری تهران به مناسبت ورود حضرت امام خمینی (ره) به ایران در 12 بهمن، 12 گروه در 12 نقطه شهر تهران به اجرای موزیک پرداختند و در ایام الله دهه فجر نیز 40 گروه موسیقی و رزم‌نواز در 40 نقطه استان تهران به اجرای برنامه پرداختند که مورد توجه مردم قرار گرفت که جذابیت خاصی داشت.\nسرهنگ امجدیان گسترش دامنه فعالیت‌ها و اثرگذاری جشنواره «ترنم فتح» را هدف دومین دوره این رویداد هنری دانست و تاکید کرد: با تصویب شورای سیاست‌گذاری جشنواره «ترنم فتح»، مقرر شد که این جشنواره در سه مرحله استانی، منطقه‌ای و کشوری برگزار شود. با ابلاغ به یگان‌های موزیک نیروهای مسلح در سراسر کشور، 56 یگان همزمان با هفته دفاع مقدس در این رویداد حضور پیدا کردند و 21 یگان به مرحله منطقه‌ای راه یافتند.\nوی در خصوص نوع اجرای گروه‌های سرود در این جشنواره گفت: هر یگان در جشنواره «ترنم فتح» دو اجرا خواهد داشت که یک اجرا به انتخاب گروه خواهد بود و اجرای دیگر کاری است که از سوی سازمان هنری و امور سینمایی دفاع مقدس با عنوان «40 فجر شکوه» تولید شده و به عنوان سرود ویژه و مصوب اجرا خواهد شد، تا مورد داوری قرار گیرد. البته این سرود با همکاری دانشگاه امام حسین (ع) در روز 22 بهمن 1397 با همکاری گروه موزیک و 1397 دانشجوی افسری این دانشگاه در میدان آزادی تهران اجرا شده بود.\nمدیر موسیقی و سرود سازمان هنری و امور سینمایی دفاع مقدس عنوان کرد: ما در داوری دو اجرایی که گروه‌های موزیک در این جشنواره انجام خواهند داد، 70 درصد امتیاز را به اثری که خودمان در اختیار آن‌ها قرار داده‌ایم اختصاص خواهیم داد و 30 درصد امتیاز نیز مربوط به اثر انتخابی آن‌هاست.\nمحدثی‌خراسانی گفت: جشنواره‌های موزیک نظامی بعد از پیروزی انقلاب اسلامی در دهه‌های 70 و 80 چند سالی رونق داشتند و توانسته بودند به جایگاهی برسند اما مدتی بعد به فراموشی سپرده شدند به طوری که 10 سال این رویداد تعطیل شده و یگان‌های موزیک از ظرفیت‌ها و توانایی‌های سایر یگان‌ها بی اطلاع بودند که با برگزاری این رویداد این خلا برطرف شد و به ایجاد انگیزه و تحرک یگان‌های موزیک کشور کمک کرد.


" /> بایگانی: خشک کن سیب | کارخانه اطمینان خشک کن\nبایگانی برچسب برای: خشک کن سیب\nمکان شما: خانه / خشک کن سیب\n۱۳۹۸-۰۲-۰۹ /0 دیدگاه /در اخبار کارخانه اطمینان خشک کن, خشک کن میوه و سبزی /توسط ندا گنجی\nالبالو از دسته میوه هایی است که بیشترین مصرف را در بین میوه ها دارد .لواشک الیالو ،البالو پلو،شربت البالو ترشی البالو و البالو خشکه، مربای البالو و نیز مصارف صنعتی و ارایشی.بنابراین خشک کردن آن به صرفه است .ماشین خشک کن البالو در مدلهای مختلف وجود دارد کابینتی ،خشک کن خلا،خشک کن تونلی اما پیشنهاد ما برای خشک کردن این میوه ظریف نوع کابینتی و تونلی دستگاه است.\nخواب راحت را تسهیل‌می‌کند\nبه جلوگیری از سرطان کمک‌می‌کند\nبا پوسیدگی دندان مبارزه‌می‌کند\nاسترس اکسیداتیو را کاهش‌می‌دهد\nاز بروز دیابت (در صورتی که به طور منظم آن را مصرف کنید) جلوگیری می‌کند\nبه جلوگیری از سکته‌ی مغزی کمک می‌کند\nدستگاه خشک کن البالو امید صنعت\nبعد از شستشوی البالو ها در وان شستشوی امید صنعت میوه هارا در سینی های مشبک قرار داده و در مدت کوتاهی خشک مینماییم.\nhttps://etminaan.com/wp-content/uploads/2019/04/خشک-کن-البالو.jpg 336 336 ندا گنجی https://etminaan.com/wp-content/uploads/2020/01/4_5832274329055790913-300x290-1.jpg ندا گنجی2019-04-29 16:53:562020-04-05 08:16:53ماشین خشک کن البالو


دستور جذب 25 هزار دانشجو معلم دیگر در سطح کشور صادر شد\nکدخبر :: ۱۵۵۰۲۵ ۱۴۰۱/۰۲/۲۰ ۱۶:۴۸:۲۸ گروه: اجتماعی\nوزیر آموزش و پرورش از دریافت دستور جذب 25 هزار دانشجو معلم دیگر در سطح کشور خبر داد.\nبه گزارش مرور نیوز، یوسف نوری وزیر آموزش و پرورش در آیین تودیع و معارفه رئیس و سرپرست این دانشگاه با ارج نهادن مقام و جایگاه معلم و قدردانی از تلاش‌های حسین خنیفر و تیم همراه طی مدت تصدی ریاست دانشگاه، سپردن پرچم از دست معلم به معلم دیگر را تداوم راه تربیت معلم دانست و تصریح کرد: افزایش پذیرش دانشجو معلم از سال 1394 به بعد از سقف 3 هزار نفر به 25 هزار نفر اتفاقی بسیار خوب از نظر کمیت به شمار می‌رود.\nوی تربیت معلم را از منظر رهبر فرزانه انقلاب اسلامی از اهم موارد برشمرد و افزود: دانشگاه فرهنگیان، دانشگاه وزارت آموزش و پرورش است. تا زمانی که دانشگاه فرهنگیان به دنبال آن باشد که خود را با وزارت علوم تراز کند، معلم تربیت نمی‌کند، زیرا حوزه مأموریت وزارت علوم، تحقیقات و فناوری در بخش غیر تربیت معلم، عام به حساب می‌آید.\nنوری با اشاره به سابقه و پیشینه تأسیس دارالمعلمات در سال 1306، تصریح کرد: این مکان به واسطه تربیت معلم، نه تنها در ایران بلکه در دیگر کشورها نیز برخوردار از اهمیت بود. سیر تأیید دروس و پذیرش دانشجو معلمان دانشگاه فرهنگیان باید از مسیر وزارت علوم به وزارت آموزش و پرورش تغییر یابد. با وام گرفتن از فرمایشات رهبر معظم انقلاب اسلامی نیز بر مأموریت اصلی خود در درون وزارت آموزش و پرورش، تأکید داریم.\nوی با اشاره به فرمایشات رهبر انقلاب اسلامی در خصوص مساعدت وزارت علوم، سازمان اداری و استخدامی و سازمان برنامه و بودجه کشور برای تسریع امور دانشگاه فرهنگیان، افزود: دانشگاه فرهنگیان، دانشگاه وزارت آموزش و پرورش است، این کمک و یاری به منزله زیرنظر بودن دانشگاه در هریک از نهادهای اعلام شده نیست، دانشگاه فرهنگیان با استقلال کامل و با همت و تلاش همه استادان و کارکنان وزارت آموزش و پرورش در صدد دستیابی به اهداف مد نظر است.\nنوری از دریافت دستور جذب 25 هزار دانشجو معلم دیگر در سطح کشور خبر داد و خطاب به سرپرست دانشگاه فرهنگیان، گفت: باید محل رشته و جنس دانشجو معلمان هر چه سریع‌تر در سطح کشور مشخص شود.\nوی از مکاتبه با دولت برای جذب تعداد 2 هزار نفر دکتر معلم در دانشگاه فرهنگیان خبر داد و خاطر نشان کرد: سهیمه اعلام شده برای جذب دکتر معلمان به تدریج انجام خواهد شد.\nنوری نیاز به معلم آموزش و پرورش را برای آموزش و پرورش یک ضرورت خواند و افزود: دانشگاه فرهنگیان، محل تربیت و ورود معلم توسط استادان مجرب به دستگاه عظیم آموزش و پرورش است.\nلینک کوتاه: http://www.moroornews.com/fa/tiny/news-155025\nتلاش کردم تا انسجام آموزش و پرورش از بین نرود


هوشنگ اسدیان(پگاه): "نوازشگرانِ شعلۀ زندگی در ویلپنت"\nاتحاد برای سرنگونی رژیم دَدمنشِ خمینی جلاد با قدی به قوارۀ تمامی ایران‌زمین طنین‌انداز شد؛ شگفت و گل داد و مژده داد. موج در موج پیوند خورد و هستی بخشید؛ فوران چون که شرر شد؛ آتش زد و رقصان شد.\nدر این شطِ مواجِ انسانی نغمه‌های دلنواز آزادی به گوش می‌رسید... گوش کنید؛ آهسته سخن بگویید؛ انگاری کسی درب خانه را می‌کوبد، با کوله باری پُر از خاطره و امید، پُر از سوغاتی و تازه‌های زندگی. با هر کوبش دری هُری دلِ آدمی می‌ریزد و پُر از ستاره می‌شود.\nمهربانی دستِ زیبایی را محکم گرفته در راه است تا با هم در قلبی واحد بتپند و سر بر شانه‌های همدیگر گذارند و قصه‌های پُر غُصۀ همدیگر را با آوازی زیبا از گلو به نغمه بنشینند.\nپای که بر ویلپنت می نهی، تمام تنت سرخ می‌شود و گر می‌گیرد. اینجا تنور زندگی است که هیزمش را از نسلی از تبار آتش و خون، عشق و جنون و لیلی و مجنون تأمین می‌کند و به جانت چنگ می‌اندازد و در کمان آرش به اوج هستی پرتابت می‌کند.\nدر غوغای ویلپنت محو تماشای پُر از چهره‌های مصمم از اقصی نقاط دنیا می‌شوی که با صورتهای خندان همچون غنچه می‌شکفند و هزاران رویای آزادی را در سرت می‌کارند؛ چون گلهای بهاری بی قراری می‌کنند، خود را به نسیم ملایم و روح افزای بهار آزادی می‌سپارند؛ دل در گرو مریم شان می‌گذارند و نفس از سینه رها می‌کنند.\nسپاهی از عشق و امید به رهایی ایران‌زمین، گامهای استوار برمی‌دارند و رژۀ آزادی می‌روند و از پرچم خونین وطن، سان می‌گیرند و رویایی می‌شوند.\nمادران و پدران با مهربانی هر چه تمام‌تر فرزندان رشید و دلبندشان را بر روی قلبهایشان می‌فشارند و تمام هستی‌شان را در نگاه‌های عاشقانه‌شان بر روی پیشانی دلبندانشان پرتاب می‌کنند.\nموج در موج گره می‌خورد و فوج فوج انسانهای آزادیخواه به ویلپنت دریایی همچون ماهیان تشنه به آب عاشقانه رها می‌شوند و دل به معشوقشان می‌سپارند؛ هر چه بادا باد.\nگرمای زندگی در ویلپنت در اوجِ، آشیانه می‌کند و از این گرما یک دنیا هستی بر می‌خیزد که نیاز جامعۀ بشری است. انسان دردمند تاب تحمل درد بشری را ندارد و از این دریای عشق و عاشقی که سرچشمۀ زندگی است، امید می‌بندد به این که روزی نه چندان دور فرا می‌رسد و دردها مرحم خواهند شد.\nایرانِ پُر از درد و رنج و ملال که اهریمنانِ تباهی چون ایلغار مغول و هیولاهای برون آمده از دهلیز و تاریکخانه‌های قرون وسطی تنوره کشان به آن حمله ور شده‌اند و خون رشیدترین فرزندانِ ایران‌زمین را که قلبشان برای آزادی می‌تپد و بیرقِ خونینِ مبارزه و آزادی را بلند کرده‌اند را، لاجرم سر می‌کشند، همچنین کُل خلقهای محروم ایران‌زمین را به بند و اسارت کشیده‌اند؛ اما! بیرق جنگ‌آوران و کانون‌های شورشی آنچنان به اهتزاز در آمده است که امیدها در دلهای پژمرده زنده کرده است و می‌رود که بر بلندای قلۀ البرز، این بیرقِ برافراشته را با تمام افتخاراتش به سرخی رنگ خون برای همیشه بکوبد.\nفیلم‌های از کانون‌های پُر تپش شورشی در داخل میهن اسیر و آمادگی جنگ صد برابر و تشکیل هزار اشرف، یعنی پایگاه‌ها و قرارگاه‌های ستارخان‌ها و بی‌بی مریم‌ها شوری دیگر شعله‌ور کرد و امیدی دیگر در دلها کاشت و افکار جامعه جهانی حاضر در گردهمایی را از این ابتکار عمل انقلابی معطوف به خود نمود و صدالبته نیروهای خامنه‌ای ضد بشر را به ترسی عمیق در حد مرگ سوق خواهد داد.\nآری، در ویلپنت و این گردهمایی جهانی آتش جنگ برعلیه نظام پلید خمینی گر گرفته است و شعله‌های فروزان آن به خیابانهای تهران و اقصی نقاط ایران گسترده است. حامیانِ بین‌المللی با مسئولیت‌پذیری هر چه تمام‌تر از ایرانی آزاد و آباد در دو فردای دیگر سخن گفتند و پشتیبانی خود را با مبارزات جاری خلق‌های قهرمان و مقاومت ایران و همچنین برنامه ده ماده‌ای خانم مریم رجوی اعلام کردند. نمایندگان زیادی از اعضای مجلس ملی فرانسه با تمام قوا از این مقاومت و مبارزات جاری در ایران حمایت و همبستگی اعلام کردند و از سرنگونی محتوم رژیم جنایت کار حاکم بر ایران سخن گفتند. یکی دیگر از سخنرانان فرانسوی؛ کشور فرانسه را به عنوان کانون حمایت و دفاع از مبارزات مقاومت مردم ایران نام برد و گفت: زمانی آقای فرانسوا میتران؛ رهبر مقاومت ایران آقای مسعود رجوی را پذیرفتند که رژیم خمینی او را به مرگ محکوم کرده بود ولی مسعود رجوی از یک جامع دمکراتیک و آزاد سخن می گفت...\nشوری دیگر در ویلپنت شعله‌ور شد و آتش بپا کرد؛ رهبر تاریخی مقاومت ایران چون شیری از میان طوفان، غران بر تصاویر ظاهر شد و از تمام مطالبات و خواسته‌های بر حق خلقهای قهرمان ایران دفاع کرد و از ایرانی آزاد و دمکراتیک با شور و هیجان هر چه تمامتر سخن گفت و بیش از صد هزار نفر در ویلپنت یک صدا شدند و خلق جهان را شاهد گرفتند که مسعود رهبرشان است.\nبا خروش بی امان مسعود در میان آتش و دود، برعلیه رژیم دجال خمینی طنین طوفان به پا کرد و قلبها را پُر از امید و زندگی بخشید. از مصدق کبیر و دیگر حامیان حقوق بشر گفت و از ده‌ها هزار شهید راه آزادی ایران‌زمین تجلیل کرد و عهد و میثاقی دوباره بست که تا آخرین قطرۀ خون برای نجات و رهایی ایران‌زمین خواهیم جنگید و هم چنین مریم رجوی سمبل این مقاومت است؛ و خواست هر کس که قلبش برای ایرانی آزاد می‌تپد، قلمی، قدمی یا درهمی دریغ نورزد و به حمایت از این دریای خروشان مقاومت بپیوندد.\nمجری توانمند گردهمایی مقاومت در ویلپنت اعلام کرد؛ خامنه‌ای از وسایل ارتباط جمعی به ترس و وحشت افتاده است و شما هم سعی کنید که موبیل هایتان را درآورید و به او حمله کنید...\nخود به خود به یاد جملۀ به یاد ماندنی و عمیق کارل مارکس کبیر افتادم که نزدیک به دویست سال پیش گفت: "آن‌قدر که رسانه‌های گروهی و وسایل ارتباط جمعی در بالا بردن و یا پایین آوردن افکار عمومی تاثیر مستقیم و به سزا دارد، دوربین نجومی این تاثیر را در دیدن ستارگان ندارد".\nنمایندگانی از کشورهای مختلف عربی از جمله سوریه و فلسطین سخن گفتند. زنِ مبارزی از فلسطین ضمن حمایت خود از مقاومت بر حق ایران و حقوق‌های پایمال‌شده‌شان در فلسطین گفت: مداخله‌گری رژیم جمهوری اسلامی ایران در فلسطین تأثیرات مخرب خودش را در این منطقه به جای گذاشته است.\nنمایندۀ سوریه از فروپاشی نظام حاکم بر ایران بعد از چهل سال سخن گفت و اعلام کرد که توطئۀ برای گنده کردن پسر شاه هم محتمل است؛ ولی پیروان راه مصدق کبیر که همان مقاومت سازمان‌یافتۀ ایران است با گامهای مصمم و استوار در راه است، با این امید که در سال آینده با مسعود و مریم در ایران خواهیم بود.\nناگهان؛ بهار به پیشواز زمستان آمد و دشت سر بر دامن کوه نهاد. طبیعت به ذوق آمد و خنده بر لب بُرد و فیلم‌های از کانون‌های شورشی در اقصی نقاط ایران نمایان شد که با تمام توان قصد براندازی رژیم جنایتکار خمینی را دارند و این پلنگان در کانون‌های شورشی آمادگی صد برابر خود را اعلام کردند و گفتند که مریم شان را به تهران خواهند برد و مسعود این شیر همیشه بیدار، رهبرشان می‌باشد.\nشوری دیگر شعله‌ور شد و آتش زبانه کشید. مریم جنگجو و عدالت‌پرور، خستگی‌ناپذیر وارد میدان شد و با دریایی از استقبال روبرو شد؛ پُر از حس و مهربانی بود، مصمم و استوار گام بر می‌داشت و از این همه استقبال پُر از عاطفه و رزمندگی می‌شد. همانند عروس آبشار بر ستبر بدنۀ کوه در جایگاهش قرار گرفت. دریای انسانی ویلپنت موج زد و طوفان کرد و بیش از صد هزار آزادیخواه در غوغای شادی و کف زدن‌ها پُر از غرور شدند و به خود بالیدند، غرور از رهبری و دلاوری شیر زنی که تمام هست و نیستش را برای آزادی ایران‌زمین نثار کرده است.\nمریم گفت: زمان، زمانِ سرنگونی رژیم خمینی است و پیروزی حتمی است، ایران آزاد می‌شود. ایران را سراسر قیام فرا گرفته است.\nهمزمان قرارگاه شیران اشرف سه در آلبانی با پیکری استوار وارد تصویر و موج خروشان دریای ویلپنت شد، قیامتی به پا شد که مملو از گرمای زندگی بود. یک دنیا شور و شادی را با خود به بیش از صد هزار نفر منتقل کردند و پایداری امیر خیزی دیگر را در تبریز سربلند یادآور شدند. اینان از کدام تبارند که خروششان بیشتر از آبشار است و جوششان بیشتر از چشمه...\nمریم قهرمان، سررشته کلام در دست گرفت و گفت:\nنشانه‌های سرنگونی هویداست و مردم ایران پرچم مقاومت در دست گرفته‌اند و پیش می‌روند.\nکارگران و کشاورزان در ایران به خروش آمده‌اند. پشت به دشمن و رو به میهن قیام‌کنندگان اهواز، کردستان و دیگر نقاط ایران با دستان خالی و سنگ تمام نیروهای تا دندان مسلح رژیم را پس زده‌اند و قیام شتاب گرفته است.\nاعتصاب رانندگان کامیون در دوازده روز پیکر رژیم را به لرزه درآورد. از چند روز پیش اعتراض در بازار تهران و دیگر شهرهای ایران شعله‌ور شده است.\nایران دوباره با تمام فرزندانش و ملیت‌ها و اقوامش برخاسته است و تا تسخیر بیت خامنه‌ای ادامه دارد. رژیم در حال ریزش است و نمایش اصلاح‌طلبی خاتمه یافته است و از هر آنچه هراس داشتند به آن رسیده‌اند. پیوند محرومین و زحمتکشان با مقاومت، سازمان یافته است و همان طور که مسعود گفته است؛ اگر ایران ایستادگی کند جهان در کنار ما خواهد ایستاد؛ قیام آفرینان و کانون‌های شورشی راهی نوین برگزیده‌اند و از آنها حمایت کنید.\nبه ناگه حضار در ویلپنت یک صدا فریاد زدند می‌جنگیم می‌میریم ایران را پس می‌گیریم. مریم خطاب به مدعیان تاج و تخت و دیگران گفت: مگر بدون فدا و جنگ تمام عیار در دو رژیم شاه و شیخ و هزاران عملیات ارتش آزادی کسی می‌تواند حکومت آخوند را تغییر دهد و جایگزین شود؟ بفرمایید انجام دهید. اگر کسی می‌تواند بدون مبارزه‌ای بی امان در داخل و خارج و کارزارهای بین‌المللی حکومت را براندازد؛ بفرمایید این گوی و این هم میدان. سرنگونی رژیم آخوندی کانون شورشی می‌خواهد؛ ارتش آزادی می‌خواهد، سازماندهی و تشکیلات قدرتمند می‌خواهد.\nما مخالف تبعیضات قومی، طبقاتی و هر تبعیض دیگری هستیم، ما از تساوی حقوق آحاد مردم ازجمله آزادی بیان، تساوی حقوق زنان و مردان، آزادی اتحادیه‌ها، سندیکاها، شوراها و انجمن‌ها دفاع کرده و می‌کنیم. ما خواهان ایرانی غیر اتمی، مسالمت‌آمیز و برابر و مخالف حاکمیت آخوندی و هرگونه دیکتاتوری دیگری هستیم.\nاولین اقدام مابعد از سرنگونی انتقال حاکمیت به دست مردم ایران است و به دنبال آن باید سرفراز زیست. تمام حقوق حقۀ مردم ایران باید گرفته شود و فلسفۀ وجودی شورای ملی مقاومت در همین راستا است.\nبه ناگهان گلهای رنگین زمین در کوه و درو دشت به ستاره‌های آسمان فخر فروختند و هزاران هزار شهید به خون خفتۀ خلقهای سراسر ایران بر تصویر ظاهر شد که تضمین کنندۀ ایرانی آزاد، آباد و دمکراتیک خواهد بود. زمانی فرا خواهد رسید که این خونها نهال آزادی را آبیاری خواهند کرد و دست به دست همدیگر به کوه و درو دشت خواهیم رفت و بر کاکل زیبای آزادی گل خواهیم نشاند و تفنگها را به حمایت از آن آذین خواهیم بخشید و از خون جوانان وطن لاله خواهد روئید.\nدر صحنه‌ای دیگر به هنگام نمایش گل عذاران شهیدان به خون خفتۀ خلقهای سراسر ایران، باغی دیدم پُر از کبوتران و مرغان خوش‌الحان آزادی که شکلشان در خیال نمی‌گنجید. شعله‌ای که از باد و طوفان هراسی ندارد و هیچ گردش روزگاری آن را از پای درنیاورد، حتما برای روشن نگه داشتن کلبه دوام خواهد آورد. زلالی اشکهای بسیاری از لشکریان آزادی در ویلپنت همچون چشمه‌های کوهساران جاری گشت و پُر از حس انسانی شد. اشک‌ها از حاشیۀ چشمها، گونه‌ها را شیار می‌داد و من جانم را شیار می‌دادم بی لحظه‌ای تحمل. نفس‌ها در سینه‌ها به تپش افتاده بود و دریای مواج ویلپنت به فکری عمیق فرو رفته بود و دل به ندای آزادی‌خواهی عزیزان همیشه جاویدانشان بسته بودند.\nموج در موج پیوسته می‌شد و دستها در دستان زنجیر می‌گشت و امید به آینده‌ای نه چندان دور برای تحقق خونهای به نا حق ریخته شده؛ پُر فروغ تر تجلی پیدا می‌کرد و چهره در چهره گل می‌داد.\nبهار آزادی به ارزش جان به دست می‌آید و این جانانِ جان همه چیزشان که جان گرانبهای شان بود را در کف دست گذاشته و تقدیم به میهن اسیرشان کرده و دین خودشان را نسبت به خلقهای میهنشان ادا کردند. اگر می‌شد که این جانهای جان را تفسیر کرد و یا دل به غزل سپرد، آیا به اندازۀ یک عمر وقت می‌شد که به این مهم پرداخت؟؟ حتما که قلم از دفتر خجل می‌گشت و زبان از تفسیر به لکنت می‌افتاد.\nآری، در ویلپنت غوغایی بود؛ زندگی با تمام وجودش جاری بود، پُر از خلاقیت و ابتکار بود. گاردهای آهنین آزادی با چهرهای زیبا و مصمم دل به دریای جنگ صد برابر با جلادان خامنه‌ای زده بودند و چون چشمه‌ساران و آتش‌فشان می‌جوشیدند و فواره می‌زدند. نگاه‌ها در چشمهای همدیگر ذوق می‌کرد و گل‌واژه‌های لبخند را به سوی همدیگر پرتاب می‌کردند. با مهری هر چه تمامتر انسان رویایی می‌شد و سفری دور و دراز، از سرزمینی تاریخی و آزاد و آباد گذر می‌کرد و بر بال زندگی پر می‌کشید و ترانه‌های عاشقانه می‌خواند. با بهاران زیبا می‌شدی، با صخره‌ها سخت، با کوه‌ها استوار، با چشمه‌ها جوشان، با دریا امواج و در ساحل زندگی انسانی آرام پهلو می‌گرفتی و به عمق نبرد تاریخ‌ساز این شیر زنان و کوهمردان آزادی ستان فکور می‌شدی و تمام دل‌تنگی‌هایت با این پلنگان آزادی به کوه امید تبدیل می‌شد.\nسلحشورانی که مهربانی و مهرشان به آفتاب درس روشنایی می‌دهد و محبت و عاطفه‌شان لطافتِ مهتاب را از یاد می برد. لبان را لرزان نگه داریم که طبیعت خنده به لب دارد و ابرها آبستن بارش بهاری هستند. نوازشگران ِ شعلۀ زندگی در ویلپنت به تاخت از دی و بهمن به فروردین در حرکتند...


دوربین مداربسته تحت شبکه داهوا DH-IPC-HFW1320SP | سیستم های حفاظتی باهر\nخانه/دوربین مداربسته/محصولات داهوا Dahua/دوربین مداربسته تحت شبکه داهوا DH-IPC-HFW1320SP\nدسته: دوربین های تحت شبکه, محصولات تحت شبکه Network, محصولات داهوا Dahua برچسب: دوربین داهوا, دوربین مداربسته, فروشگاه اینترنتی دوربین مداربسته, قیمت دوربین داهوا, لیست قیمت دوربین داهوا, لیست قیمت دوربین مداربسته, نمایندگی داهوا, نمایندگی دوربین داهوا, پک آماده دوربین مداربسته, پکیج کامل دوربین مداربسته برند: داهوا\nدوربین مداربسته داهوا تحت شبکه دارای ۳۰ متر دید در شب سری مجهز به سنسور ۱/۳ اینچ CMOS رزولوشن ۳ مگاپیکسل با نرخ ۲۵/۳۰ فریم برثانیه یک دوربین ضد آب و گرد و غبار\nدوربین داهوا DH-IPC-HFW1320SP-0360B دوربین مداربسته داهوا تحت شبکه دارای ۳۰ متر دید در شب سری مجهز به سنسور ۱/۳ اینچ CMOS رزولوشن ۳ مگاپیکسل با نرخ ۲۵/۳۰ فریم برثانیه یک دوربین ضد آب و گرد و غبار می باشد.\nMax 25/30fps@1080P : ۱۹۲۰× ۱۰۸۰\nDC12V, PoE (802.3af) Max. 5.5W\nاولین کسی باشید که دیدگاهی می نویسد “دوربین مداربسته تحت شبکه داهوا DH-IPC-HFW1320SP” لغو پاسخ\nدوربینIP داهوا DH-IPC-HFW4231BP-BAS-H