تحلیل و بررسی دیزاین اسپرینت و شیوه بکارگیری آن در پروژه‌ها - بلاگ استودیو دیزاین\nگوگل دیزاین اسپرینت یک فرایند پنج روزه برای پاسخ‌دهی به سوال‌های حساس بیزینس از طریق دیزاین، پروتوتایپ کردن و تست ایده‌ها با مشتری است. کتاب «گوگل دیزاین اسپرینت» توسط سه پارتنر GV نوشته شده است. در واقع دیزاین اسپرینت حاصل ترکیب استراتژی، علوم رفتاری، تفکر دیزاین، خلاقیت و موارد دیگر است که به صورت یک پروسه خیلی سریع که هر تیمی قابلیت انجام آن را دارد گردآوری شده‌است. با کارکردن همزمان در یک اسپرینت شما می توانید یک چرخه بزرگ بدون انتها که ممکن است چند ماه طول بکشد را در یک هفته به انتها برسانید و به جای آنکه برای مذاکره با سرمایه‌گذار از یک محصول اولیه که فقط در ذهن شماست استفاده کنید، می‌توانید یک پروتوتایپ واقعی داشته باشید و محصول خود مورد ارزیابی واقعی قرار دهید. دیزاین اسپرینت به شما کمک می‌کند که با سرعت خیلی بالا آینده را ببینید و در صورت متوجه شدن این‌که محصول با شکست مواجه خواهد شد در یک هفته از هزینه اضافه صرف نظر کنید. به عبارت دیگر دیزاین اسپرینت آموزش یک راه سخت بدون انجام آن راه سخت است.\nدر این مقاله خلاصه ای از کتاب و سایر یافته‌ها ارائه خواهد شد.\nبرای ساختن یک تیم اسپرینت عالی، ابتداً شما به فردی خلاق و تصمیم گیر نیاز دارید. فردی که توانایی تصمیم‌گیری داشته باشد. در خیلی از استارتاپ‌ها این فرد را تحت عنوان سی‌ای‌او یا فاندرمی‌شناسیم. در شرکت های بزرگ نام این فرد پروداکت منیجر یا تیم‌لیدر است. تصمیم‌گیرندگان معمولاً می‌فهمند که یک مشکل چقدر جدی است و راه‌حل‌های خیلی قوی ارائه می‌کنند و مفروضاتی را برای حل مسئله می‌یابند. در واقع کلید برای شرکت‌هایی که بر روی دیزاین اسپرینت سرمایه‌گذاری می‌کنند این است که سی‌ای‌او به عنوان تصمیم گیرنده در دیزاین اسپرینت شرکت کند. اسپرینت‌ها زمانی موفق می شوند که متخصص به‌علاوه آدم‌های کلیدی هسته، در آن شرکت کنند.\nهمچنین کسانی که مشکل ایجاد می‌کنند مشکلات را به صورت متفاوتی از انسان‌های دیگر می‌بیند. ایده‌های دیوانه‌وار آن‌ها برای حل مشکلات کاملاً کارگشاست و اگر ایده‌هایشان اشتباه باشد نوع تفکر آنها دیگران را به حل مشکل کمک می کند. وجود این افراد نیز کارگشاست.\nقانون کلی در دیزاین اسپرینت‌ها: لپ تاپ، تلفن یا تبلت وجود ندارد.\nدیزاین اسپرینت در ۵ روز از دوشنبه صبح تا جمعه عصر انجام میشود و شامل مراحل زیر است. در این قسمت راجع به این موضوع کمتر صحبت می‌کنیم و به تفصیل هر بخش را در آینده بررسی خواهیم‌کرد.\nدوشنبه: درک کردن\nدوشنبه روز اول کار است که بحث‌هایی برای ساخت مسیر اسپرینت هفته در طول آن انجام می‌شود. در واقع دوشنبه روز «شروع کار در انتهای مسیر است» که در آن مشخص می کنید که در انتهای مسیر، به چه سوالاتی پاسخ خواهید داد. در ابتدای صبح شما بر روی انجام یک هدف بلند مدت با هم توافق می کنید، سپس یک نقشه از کل چالش برای خود ترسیم می‌کنید. بعد از ظهر همان‌روز افراد متخصص شرکت خود را دعوت می‌کنید که هر آن چه درباره محصول می‌دانند با تیم مطرح کنند.\nدر انتها شما فقط یک مسئله بلندپروازانه و در عین حال قابل مدیریت در یک هفته را انتخاب می‌کنید.\nبرای مفهوم بودن موضوع از مثال «شرکت فلت آرون هلث» استفاده خواهیم‌کرد که یک شرکت در حوزه بیگ‌دیتا است که اطلاعات بیماران سرطانی را مورد مطالعه قرار می‌دهد که با آنالیز داروهای مصرفی و دی‌ان‌ای و سایر مشخصات هر فرد بتواند به بیماران کمک کند. مثال دیگر هم «قهوه فروشی بلوباتل» است.\nقدم های روز دوشنبه شامل موارد زیر است:\n۱- کل چک لیست روز را روی بورد می‌نویسیم که با تمام شدن هر کار بتوانیم آن را تیک بزنیم\n۲- اگر افراد هم را نمی‌شناسند خود را معرفی کنند.\n۳- اسپرینت را به افراد توضیح می‌دهیم.\n۱- هدف بلند مدت را با طرح سوالات زیر مشخص می کنیم:\nچرا ما این پروژه را انجام میدهیم؟\nدر ۶ ماه، یکسال یا پنج سال آینده میخواهیم کجا باشیم؟\nهدف بلند مدت بر روی بورد نوشته می‌شود.\n۲- سوالات اسپرینت را مشخص می‌کنیم:\nبدبین باشید و به سوال پاسخ دهید: چگونه امکان دارد که شکست بخوریم؟ این ترس ها را به سوال‌هایی تبدیل کنیم و بر روی بورد بنویسیم که در انتهای هفته بتوانیم پاسخ دهیم.\n۱- نقشه راه را مشخص کنید(مثل نقشه ارباب حلقه ها در ابتدای کتاب): در سمت چپ بورد مشتری ها و افراد کلیدی را مشخص کنیم. انتهای هر قسمت را با اهداف‌تان در سمت راست تکمیل کنید. کار را با تصویر فلوچارت‌هایی که چگونه مشتری با محصول شما ارتباط برقرار می کند به انتها رسانید. کار را پیچیده نکنید. ۵ تا ۱۵ مرحله را در نظر بگیرید.\n۱- از افراد با تجربه تر سوال بپرسید.\nبا افراد با تجربه تر تیم دیزاین اسپرینت و مهمانانی از خارج برنامه مصاحبه کنید.\nبرای هر فرد سی دقیقه وقت بگذارید. راجب تصورشان از موضوع، تحقیقاتشان از مشتری و تلاش های گذشته‌شان سوال بپرسید.\n۲- نوت های «چگونه ما» را با توجه به صحبت های افراد بالا حاضر کنید. ماژیک وایت بورد را بر دارید و بر روی استیکی نوت ها بنویسید. سمت راست بالا بنویسید «چگونه ما» و در قسمت پایین مشکلات را به فرصت ها تبدیل کنید.\n۱- نوت ها را به هر ترتیبی که دوست دارید بر روی دیوار بچسبانید. سپس آنها را در چند گروه مرتب کنید.\n۲- افراد به نوت ها امتیاز دهند( هر فرد دو حق رای). هر فرد می تواند به نوت خود رای دهد یا دو بار به یک نوت رای دهد. بهترین نوت‌ها را بر روی وایت برد بچسبانید.\nساعت ۴:۳۰ بعدازظهر\nیک هدف و مهمترین مشتری خود را انتخاب کنید و دور آن دایره بکشید.\nاز بین هدف های اولیه آن هدف که با سوال اسپرینت همسو است را انتخاب می‌کنیم.\nسه شنبه:ایده پردازی\nدموهای روشنی بخش: در این مرحله لیستی از شرکت‌هایی که برای مشکل ما راه‌حلی ارائه داده‌اند آماده می کنیم. چند نفر هم بر روی محصول خودمان تلاش می کنند. هر کس ارائه سه دقیقه‌ای از اینکه هر شرکت برای حل مشکل چه کارهایی انجام داده است ارائه می‌کند. بهترین راه حل های بر روی بورد با یک اسکچ ساده نشان داده می‌شوند.\nتقسیم کردن: اگر محصول خیلی بزرگ است نشان بدهیم که هر کسی کدام قسمت از نقشه را اسکچ خواهد زد.\nاسکچ کردن در چهار مرحله\n۱- برداشتن نوت: بدون سر و صدا بیست دقیقه افراد در اتاق قدم بزنند و یادداشت بردارند.\n۲- ایده: بیست دقیقه به صورت شخصی ایده‌هایی را یادداشت کنند و مهمترین‌ها را علامت بزنند.\n۳- مرحله CREAZY 8S: کاغذ را با تا کردن به ۸ قسمت تقسیم کنید. در ۸ دقیقه اسکچی از وضعیت بهترین ایده‌های خود در این قسمت‌ها بکشید.\n۴- اسکچ راه‌حل: در سی تا نود دقیقه در سه استیکی‌نوت بر روی یک برگه یک استوری‌بورد سه مرحله ای بکشید. زیبایی مهم نیست. کلمات مهم هستند. برای هر کدام یک تیتر خیلی گیرا انتخاب کنید.\nچهارشنبه: تصمیم گیری\n۵ مرحله زیر را انجام دهید که بهترین راه حل را انتخاب کنید.\n۱- موزه هنر درست کنید . راه‌حل‌ها را پشت سر هم روی دیوار بچسبانید.\n۲- به هر کس پین‌هایی داده شود که ایده ها را بررسی کند و هر جا را که دوست داشت یک تا سه پین بر روی آن قرار دهد.\n۳- به عنوان گروه مهمترین قسمت های هر اسکچ را مشخص می کنیم و راجب آن در سه دقیقه صحبت می کنیم. اگر چیزی جا افتاد کسی که اسکچ را کشیده آن را توضیح می دهد. این ایده ها با نوت‌هایی بر بالای هر طرح چسبانده میشوند.\n۴- هر کس بهترین ایده از نظر خود را انتخاب می کند و یک پین خیلی بزرگ را بر روی ان در انتهای این قسمت قرار می دهد.\n۵- به هر فرد تصمیم گیرنده یا سی ای او سه پین بزرگ برای انتخاب داده می شود. هر کدام از طرح ها که پین بیشتری گرفت انتخاب میشود.\n۱- طرح های برگزیده را از طرح‌هایی که ممکن است در آینده به آن ها مراجعه شود جدا می کنیم.\n۲- بررسی می کنیم که آیا همه ایده‌ها را می توانیم در یک پروتوتایپ تجمیع کنیم یا اینکه باید چند پروتوتایپ داشته باشیم.\n۳- از روش نوت‌گذاری و رای‌گیری برای انتخاب یک اسم برای هر ایده انتخاب‌شده استفاده کنید.\nیک استوری‌بورد را در سه مرحله حاضر کنید:\n۱- ۱۵ مستطیل یا مربع را بر روی بورد بکشید.\n۲- یک شروع برای کار متصور بشوید. فکر کنید که کاربر از کدام صفحه وارد وب سایت شما میشود و از چه قسمت‌هایی استفاده می کند. صفحه مورد نظر را بکشید\n۳- باقی صفحات را با توجه به اسکچ کشیده شده قبلی بکشید. هر چقدر می توانید با چزئیات بیشتر کار را انجام دهید که روز پنجشنبه کار با جزئیات بیشتری در دسترس باشد. از هیچ نوشته ای استفاده نکنید.\nپنج شنبه:نمونه اولیه\nدر دیزاین اسپرینت ما به دنبال ساخت محصولی در کوتاه‌ترین زمان و سپس بهبود آن به جای صرف زمان خیلی زیاد روی یک محصول هستیم.\n۱- از ابزار مناسب استفاده کنید(از ابزارهای روزمره استفاده نکنید، آنها برای کار با کیفیت ساخته شده‌اند). از ابزارهای سریع و قابل انعطاف استفاده کنید.(مثل پاورپوینت و کینوت)\n۲- تیم را به اعضای مختلف سازنده، وصل‌کننده، نویسنده، جمع آوری‌کننده دیتاو مصاحبه‌کننده تقسیم کنید. میتوانید به جای این کار هر قسمت استوری‌بورد را به کسی بسپارید.\n۳- پروتوتایپ کنید\n۴- پروتوتایپ خود را ارائه دهید و ایرادات را برطرف کنید. کار را آماده ارائه کنید.\nبا پنج مشتری مصاحبه کنید. پنج عددی جادویی است. نمودار پایین صحت این مطلب را نشان میدهد.\n– از ساعت ۹ صبح تا ۴:۳۰ عصر این مصاحبه‌ها انجام شود و در انتها جمع‌بندی صورت بگیرد.\n– پنج قسمت مهم هر مصاحبه را رعایت کنید\n۱- یک خوش‌آمدگویی کاملا دوستانه\n۲-یک سری سوالات عمومی از مشتری\n۴-انجام دادن اموری که بتوانیم واکنش مشتری به پروتوتایپ را بفهمیم\n۵- گرفتن بازخورد از مشتری از محصول ارائه شده\nبرای انجام این مصاحبه احتیاج به دو اتاق داریم. اتاقی که در آن مصاحبه انجام میشود و اتاق دومی که در آن افراد در حال مشاهده مصاحبه به صورت زنده و ویدئویی هستند.\nسوالاتی که برای قسمت دوم مصاحبه میپرسیم شامل موارد زیر است:\n۱- چه شغلی داری؟\n۲- چه مدتی است که کار خود را انجام می‌دهی؟\n۳- در اوقات فراغت چه کاری انجام می‌دهی؟\n۴- برای اینکه سالم باشی چه کاری انجام می‌دهی؟\n۵- برای فیتنس از اپ یا سرویسی استفاده می کنی؟(اگر برای مثال محصول ارائه شده توسط ما اپلیکیشن فیتنس است)\n۶- آنها برای تو چه خدمتی ارائه می‌کنند؟ و اینکه آیا پولی پرداخت می‌کنی؟\nبرای گرفتن فیدبک از مشتری در قسمت چهارم مصاحبه به صورت لحظه ای با سوال‌هایی او را در هنگام ارائه پروتوتایپ شرکت می‌دهیم. مثالی از این سوال‌ها:\n۱- راجب این قسمت چه فکر می‌کنی؟\n۲-فکر می کنی این دکمه چه کاری انجام می‌دهد؟\n۳- بعد از این مرحله انتظار داری چه بشود؟\nدر قسمت پنجم مصاحبه از فرد خلاصه و فیدبکی راجع به مصاحبه گرفته می‌شود. سوال‌ها باید به شکل زیر باشد:\n۱- محصولی که معرفی کردیم در مقایسه با چیزی که تو فکر می کنی چگونه بود؟\n۲- چه چیزی از این محصول را دوست داشتی و چه چیزی را دوست نداشتی؟\n۳- اگر سه آرزو برای بهبود این محصول داشته باشی آن‌ها چه هستند؟\nدر انتها با رسم جدولی نوت های هر مصاحبه را بر روی بورد می‌آوریم.\nاز رنگ های مختلف ماژیک برای نوت‌های بد و خوب هر مصاحبه‌شونده استفاده می کنیم.\nدر انتهای روز پترن‌ها را پیدا کنید. هر فرد کامنت‌های افراد را در سکوت بخواند و آن‌ها را یادداشت کند.\nدر انتها پترن‌های نوشته شده را با آنچه در ابتدا به عنوان هدف و سوال انتخاب شده بود مقایسه کنید و در نهایت تصمیم بگیرید که در آینده چه اتفاقی قرار است بیفتد.\n•حل شدن چالش‌های مرتبط با تجربه کاربری، تکنولوژی مورد استفاده در ساخت محصول و چالش‌های تجاری در سریع‌ترین زمان ممکن\n• تست ایده‌های جدید محصول با کاربران در سریع ترین زمان ممکن\n• شکست خوردن سریع در نتیجه یادگیری سریع تیم محصول\n• همکاری و هماهنگی تیم مدیریت محصول، توسعه دهندگان و طراحان تجربه کاربری برای ساخت محصول ایده آل مشتریان\n• به خاطر داشته باشید که از دیزاین اسپرینت در هر شرایطی نمی‌توانید استفاده کنید. زمانی می‌توانید از دیزاین اسپرینت استفاده کنید که:\n• محصولی جدید را می خواهید به بازار عرضه کنید. در نتیجه احتیاج دارید ایده‌های مدنظر را هر چه زودتر تست کنید و برای پیاده سازی آماده شوید.\n• با چالش محسوسی در مدیریت محصول و یا تولید محصول مواجه شدید. چه این چالش تکنولوژیک، تجاری و یا مرتبط با نیازهای کاربران شما باشد. دیزاین اسپرینتراه مناسبی برای حل این چالش ها خواهد بود.\n• تجربه کاربری محصول خود را ارتقا دهید. نباید فراموش کنیم که این چارچوب از حوزه تجربه کاربری به مدیریت محصول معرفی شده است. در نتیجه راهکار مناسبی برای بهبود تجربه کاربری محصول خواهد بود.\n•Jake Knapp, John Zeratsky, Braden Kowitz , “Sprint, How to Solve Big Problems and Test New Ideas in Just Days”, Simon & Schuster (2016)\nتجربه کاربریتجربه_کاربریدیزایندیزاین اسپرینتدیزاین تجربه کاربریدیزاین رابط کاربریرابط کاربریرابط_کاربریطراح_محصولطراحی محصولمدیریت زمانمدیریت محصول\nبه عنوان دیزاینری که از قدیم کاربر فتوشاپ بوده است و پس از خریدن مک بوک ، اسکچ را شروع کرده، …


کد خبر: ۲۲۰۸۸۰\nتاریخ انتشار: ۱۳:۲۵ - ۱۴ تير ۱۳۹۹\nرویداد۲۴ شهلا کاظمی پور با بیان اینکه تعداد ازدواج‌ها طی سال‌های ۹۶ تا ۹۸ تقریبا ۵۰ هزار مورد کاهش یافته است، گفت: در سال ۹۶، ۶۰۹ هزار ازدواج، در سال ۹۷ حدود ۵۵۰ هزار ازدواج و در سال ۹۸ هم حدود ۵۶۰ هزار ازدواج اتفاق افتاده است.\nوی با اشاره به اینکه کاهش میزان ازدواج متاثر از ساختار سنی جمعیت است، اظهار کرد: از آنجایی که جمعیت در معرض ازدواج در حال کاهش است، تعداد ازدواج‌ها نیز کاهش می‌یابد این درحالیست که تعداد وام‌های دریافتی بر خلاف تعداد ازدواج‌ها مرتب افزایش یافته است.\nاین استاد دانشگاه ادامه داد: برای مثال در ۹۶ تقریبا ۴۸۰ هزار نفر از مردان و ۴۰۵ هزار نفر از زنان وام گرفته‌اند؛ یعنی ۷۸ درصد از افرادی که در این سال ازدواج کرده‌اند وام دریافت کرده‌اند، البته ممکن است برخی از این افراد در سال‌های قبل ازدواج کرده باشند، اما، چون در این سال برای دریافت وام اقدام کرده‌اند جزو آمار‌های سال ۹۶ محاسبه شده باشند.\nکاظمی پور با بیان اینکه در سال ۹۷ که ۵۵۰ هزار ازدواج داشتیم از مردان ۵۹۵ هزار نفر و از زنان ۵۸۱ هزار نفر وام گرفته‌اند، تصریح کرد: یعنی حدود ۱۰۸ در صد از مردان و ۱۰۶ درصد از زنان وام گرفته‌اند که این تعداد از تعداد ازدواج‌ها بیشتر است. این امکان وجود دارد که آن‌ها باز هم از افراد ازدواج کرده سال‌های قبل باشند یا اینکه برخی از افراد بیشتر از یک بار وام گرفته باشند.\nاین جمعیت شناس با بیان اینکه در سال ۹۲ میزان دختران زیر ۱۵ سال وام گیرنده صفر درصد است، تاکید کرد:، اما بین دختران ۱۵ تا ۱۹ سال ۲۱۵۴نفر وام گرفته‌اند، همچنین در سال ۹۸ از ۱۵هزار دختر زیر ۱۵ سال ازدواج کرده حدود ۴۵۰۰ وام گیرنده وجود دارد که به ۲۸ درصد می‌رسد. همچنین بین ۱۵ تا ۱۹ ساله‌ها که حدود ۸۰ هزار ازدواج داشتند ۷۴ هزار نفر وام گرفتند. یعنی تعداد وام گیرندگان تعداد محسوسی افزایش یافته است.\nکاظمی پور ادامه داد: با توجه به اینکه مبلغ وام زیاد شده است و گرفتن وام نیز مدارک و دوندگی‌هایی دارد افراد پیش از این کمتر سراغ آن می‌رفتند، اما با توجه به بحث تورم و نیاز‌های افراد و افزایش مبلغ وام افراد ترغیب شده‌اند تا آن را دریافت کنند. در سال ۹۸ در تمام گروه‌های سنی، دریافت کننده وام ازدواج چند برابر شده‌اند برای مثال در گروه سنی زنان ۲۵ تا ۲۹ ساله الان به ۱۱۴ درصد رسیده است.\nبیشتر بخوایند: طلاق و ازدواج صوری برای دریافت وام ازدواج\nوی ادامه داد: درواقع آمار‌ها نشان می‌دهند درصد زنان و مردان وام گیرنده در مجموع در سال ۹۸ حدود ۱۰۱ درصد بوده است؛ یعنی همه افراد ازدواج کرده وام گرفته‌اند. همچنین اگر افرادی به دلیل تمکن مالی وام نگرفته باشند این تعداد یا با آمار افراد ازدواج کرده سال‌های قبل، یا افرادی که بیش از یک بار وام گرفته‌اند جبران شده است.\nاین عضو هئیت علمی دانشگاه با بیان اینکه تعداد وام گیرندگان مرد ۵۰ سال به بالا در سال ۹۸ حدود ۵۰۰۰ نفر است و در بین زنان حدود ۲۰۰۰ نفر وام گرفته‌اند، گفت: همچنین زنان زیر ۱۵ سال وام گیرنده در سال ۹۷، ۳۲۴۶ نفر و در سال ۹۸، ۲۲۵۸ نفر بوده است که این تعداد در سال ۹۶ فقط ۴۸۱ نفر بوده‌اند.\nکاظمی پور افزود: احتمالا رقم ۳۰۰۰ نفری دریافت کنندگان وام در سال ۹۷ تعداد افرادی است که به دنبال افزایش مبلغ از سال‌های گذشته اقدام کرده‌اند، اما نمی‌توان این افزایش را به افزایش ازدواج‌ها نسبت داد.\nازدواج و طلاق برای ۵۰ میلیون!\nدستور رییس جمهور برای اصلاح شرط سنی وام ازدواج/ سن افراد متقاضی صرفاً ۱۸ تا ۴۰ سال باشد\nابراز نگرانی تندگویان از افزایش ازدواج اجباری در کشور\nبرچسب ها: رویداد24 ، وام ازدواج ، ازدواج


۱۴۰۰ / ۰۲/۲۸ ۱۵: ۰۸\n۱۳:۴۳ - ۲۹ فروردين ۱۴۰۰\nبخشدار سوسن ایذه گفت: ۲۵ روستا در بخش سوسن این شهرستان، با کمبود آب مواجه هستند.\nبه گزارش گروه استان‌های باشگاه خبرنگاران جوان از اهواز، حسین مرادی بخشدار سوسن ایذه گفت: ۲۵ روستای بخش سوسن در این شهرستان، با کمبود آب مواجه و حدود ۶ هزار نفر جمعیت، با این مشکل جدی رو به رو هستند.\nاو با اشاره به اینکه مشکل اصلی در این روستا‌ها نبود آب نیست، افزود: بخش سوسن از منابع آبی خوبی برخوردار است و در برخی روستا‌ها تاسیسات انتقال آب وجود دارد اما به دلیل مستهلک شدن، این تاسیسات کارآیی لازم را نداشته و به نوسازی و تعمیر اساسی نیاز دارند.\nمرادی بیان داشت: در ۱۰ روستای بخش سوسن ایذه، هیچ گونه تاسیسات آبرسانی وجود ندارند و اهالی این روستا‌ها برای تامین آب شرب مورد نیاز خود با مشقت و سختی‌های زیادی دست وپنجه نرم می‌کنند و این موضوع نیازمند توجه ویژه مسئولان خوزستان هستند.\nبخشدار سوسن ایذه تصریح کرد: به درخواست قرارگاه سازندگی سپاه و باهمکاری اداره آبفا این شهرستان طرح جامعی برای تامین آب این روستا‌ها آماده شد اما به دلیل تامین نشدن اعتبار تاکنون به مرحله اجرا نرسیده است.\nاو در پایان گفت: بخش سوسن ایذه در کنار جاذبه‌های گردشگری دارای قدمت تاریخی نیز هست و وجود این جاذبه‌ها در کنار طبیعت کم نظیر آن در فصول ۴ گانه سال که هر یک زیبایی‌های خاص خود را دارا است که قابلیت تبدیل شدن این بخش به یکی از مناطق گردشگری کشور را نیز دارد.\nبرچسب ها: کمبود آب ، تاسیسات آبرسانی


کارآزمایی بالینی واکسن پاستور برای افراد زیر ۱۸ سال - داتیکان\nباشگاه خبرنگاران جوان نوشت: بیگلری گفت: کارآزمایی بالینی واکسن پاستور در کوبا برای افراد زیر ۱۸ سال در حال انجام است.\nعلیرضا بیگلری، رئیس انستیتو پاستور ایران درباره مجوز اضطراری واکسن ایرانی پاستورکووک اظهار کرد: این واکسن در ۸ تیر مجوز اضطراری گرفت. مطالعه این واکسن تا به امروز بر روی ۴۴ هزار نفر در کوبا و ۲۴ هزار نفر در ایران انجام شده است. بعد از منتشر شدن نتایج این واکسن از کوبا مشخص شد، این واکسن ۹۲ درصد موفق بوده و در جلوگیری از فُرم شدید بیماری و مرگ و میر صد درصد کارایی داشته است.


چگونه غبغب را از بین ببریم | pHow.ir\nشما اینجا هستید:خانه»سلامتی»تناسب اندام و تغذیه»تناسب اندام»چگونه غبغب را از بین ببریم\nچگونه غبغب را از بین ببریم\nنویسنده سعیده بریانیان در تاریخ\t ۲۵ مهر ۱۳۹۵ 0 نظر\nاز آرایش استراتژیک برای پوشش دهی به آن استفاده کنید. می توانید با استفاده از پنککی که تیره تر از پوست شما است خط چانه را مشخص تر از غبغب خود کنید. این پودر باید از گوش تا گوش و کل گردن مالیده شود. توجه اطرافیان را با استفاده از یک سایه ی چشم و گونه ی خوب از غبغب خود دور کنید. اگر این کار از خودتان برنمی آید با یک آرایشگر در این مورد مشورت کنید.\nمدل موهای خود را تغییر دهید. مدل موی بلند یا مدل مویی هم راستا با چانه، غبغب را بیشتر به چشم می آورد. موی خود را تا سر شانه و زیر چانه کوتاه کنید. از مدل مویی استفاده کنید که در جلو صورت بلندتر و در پشت سر کوتاه تر است. این حالت توجه اطرافیان را از چانه منحرف می کند. اگر مرد هستید، می توانید ریش بگذارید. سعی کنید ریش را تا ناحیه ی گردن تمیز نکنید. موهای ناحیه ی ریش را مرتب نگه دارید، اما بگذارید بلندتر از حالت معمول شود تا غبغب را پنهان کند.\nاز گردنبندهای چسبان استفاده نکنید. گردنبندهای کوتاهی که تنها دور گردن هستند و به قدری تنگ هستند که حتی رد قرمز به جا می گذارند، تاکید بیشتری به غبغب می دهند. سعی کنید از گردنبند های آویزان تر استفاده کنید.\nورزش چانه را انجام دهید. این تمرین به تقویت و سفت شدن عضلات صورت و گردن کمک می کند. برای این کار، کمر و گردن را در یک راستا قرار دهید. چانه را به سمت بالا ببرید و به سقف نگاه کنید. لبهای خود را به سمت سقف بیرون دهید. تا ده بشمارید و ده بار این حرکت را انجام دهد. روزی چند بار این کار را تکرار کنید.\nصاف بایستید. گردن خود را بچرخانید به طوری که چانه تان به موازات شانه قرار گیرد. سپس به طرف دیگر بچرخانید. این کار را ۱۰ بار تکرار کنید.\nاز توپ تنیس استفاده کنید. توپ را روی گردن قرار دهید و با چانه آن را نگه دارید. چانه ی خود را به توپ فشار دهید و سپس به آرامی شل کنید. این کار را ده بار تکرار کنید.\nآدامس بجوید. آدامس جویدن تمرین آسانی است زیرا به فکر کردن نیازی ندارد. آدامس عضلات فک را قوی می کند و غبغب را از بین می برد.\nورزش کنید. با از دست دادن وزن به هر حال چربی های ناحیه ی صورت نیز کمتر می شوند. در واقع کاهش وزن تنها در صورت کار بسیار سختی است. انجام یک ورزش منظم و ثابت شما را در مسیر زیبا تر شدن قرار می دهد. دویدن، شنا و دوچرخه سواری همه از ورزش های چربی سوز هستند، این ورزش های را حداقل ۱ ساعت و ۴ بار در هفته انجام دهید.\nمصرف کالری خود را محدود کنید. این کار مقدار چربی ذخیره شده در بدن و صورت شما را کاهش می دهد. حس گرسنگی خود را با میوه ها، سالاد و مواد غذایی کم کالری ارضا کنید. رژیم غذایی شما باید شامل مقدار زیادی فیبر، میوه ها، سبزیجات و آب باشد. در این ارتباط با یک متخصص تغذیه صحبت کنید.\nبه دکتر مراجعه کنید. اگر احساس می کنید در اطراف چانه وجود مایع را حس می کنید، شاید این مشکل به بررسی بیشتر نیاز داشته باشد. در صورتی که مشکل احتباس مایعات تشخیص داده شود، پزشک شما را به یک ماساژ درمانگر ارجاع داده و درمانگر با ماساژ تخصصی محل به رفع احتباس مایع و آرامش بیشتر کمک می کند.\nخود را همان طور که هستید بپذیرید. ظاهر شما بیشتر حاصل ویژگی های ژنتیکی است. نحوه ی لباس پوشیدن، ارتباط با دیگران، همدلی و خیرخواهی برای افراد و اعتماد به نفس شما به عنوان یک انسان شایسته ۱۰۰۰ برابر بیشتر از ظاهر غبغبتان ارزش دارند.


چهارشنبه, ۰۸ اسفند ۱۳۹۷ ساعت ۱۰:۲۰\nغلامعباس جعفری، جانباز 70 درصد شهرستان دزفول که در دوران دفاع مقدس، نُه بار در مناطق جنگی غرب و جنوب کشور مجروح شده و در گُردان‌های پیاده فعالیت کرده است، امروز پس از سال‌ها گذشت زمان از پایان جنگ، با اقدامی خودجوش و خلاقانه با ایجاد موزه‌ای به نام «سرباز کوچک 8 سال دفاع مقدس؛ کربلای خوزستان دزفول» در زیرزمین 24 متری خانه خود، بار دیگر یاد و خاطره دوران طلایی دفاع مقدس را زنده کرده است.\nاین جانباز دوران دفاع مقدس در گفتگو با خبرنگار نوید شاهد اظهار داشت: من سه سال پیش به یکی از فرماندهان ارشد جنوب کشور پیشنهاد ایجاد یک موزه‌ای را دادم که یادآور رشادت‌های مردم ایران در دوران جنگ و بازگوکننده واقعیت‌ها به نسلی باشد که جنگ را ندیده و تجربه نکرده‌اند. پیشنهاد من با موافقت ایشان همراه بود اما مشکل جا و مکان داشتیم. در آن موقع، رهبر معظم انقلاب پیام "آتش به اختیار" را اعلام کرده بود و من به تبعیت از دستور رهبری، تصمیم گرفتم برای تهیه مکان موزه جنگ، منتظر کسی نباشم بنابراین زیرزمین خانه خودم را تبدیل به موزه کردم.\nوی با بیان اینکه تجهیز موزه «سرباز کوچک 8 سال دفاع مقدس؛ کربلای خوزستان دزفول» را از خرداد سال 97 شروع کردیم و به تازگی تمام شده است، ادامه داد: در این موزه با استفاده از یکسری تجهیزاتی که در دوران جنگ استفاده می‌شده و عکس‌نوشته‌های مربوطه، عملیات‌های نیروی هوایی و زمینی را نشان داده‌ایم و از تصاویر روز اول جنگ شروع کردیم تا بچه‌های امروز و نسل‌های آینده بدانند شهدا چقدر مظلومانه زیر تانک دشمن از بین رفتند و چه زنان و کودکانی کشته شده و چه شهر و روستاهایی تخریب شده‌اند.\nجعفری، تصریح کرد: من برخی تجهیزات و وسایل دوران جنگ، از خلیج فارس تا سردشت کردستان را یافته و در موزه قرار داده‌ام. برخی عملیات‌های جنگ با استفاده از تشکیلاتی مانند سیستم‌ها و رمزهای عملیات توسط عکس و توضیحاتی که بر روی آنها نوشته شده، به مخاطب نمایش داده شده است. عملیات والفجر 10 مریوان، عملیات‌های منطقه کرمانشاه، نفت شهر، سومار، سرپل ذهاب، گیلانغرب، مهران، دهلران، چنانه و بیشه ازجمله عملیات‌هایی هستند که سعی کرده‌ایم به مخاطبان معرفی کنیم.\nاین جانباز دفاع مقدس که نویسنده کتاب‌های «سرباز پیاده»، «سنگرسازان بی‌سنگر؛ روایت 60 عملیات دفاع مقدس» و کتاب «پرنده آبی» ویژه شهدای نیروی هوایی (شهید بابایی، دوران، شیرودی و کشوری) بوده، معتقد است همه تشکیلات جنگی که داخل موزه دیده می‌شوند، نوشته‌هایی دارند که راهنمای مخاطبان و گویای وقایع جنگ است. ضمن اینکه وی زمان مراجعه بازدیدکنندگان به‌عنوان راهنما حضور دارد و هر سوال و ابهاماتی را پاسخگو است.\nوی با اشاره به اینکه وسایل جنگی این موزه که یادگار دوران دفاع مقدس است، با همکاری و حمایت برخی نهادها در موزه جمع‌آوری شده است، گفت: روزی که تصمیم به درست کردن این موزه گرفتم، فقط با یک چفیه، کلاه‌خود جنگی، مین و خمپاره شروع کردم اما اکنون تجهیزات موجود، بسیاری از وقایع جنگ را به نمایش می‌گذارد که عبارتند از:\n- چگونگی هلی‌بُرد و آغاز عملیات‌ها\n- فعالیت‌های جهاد سازندگی و مهندسی سپاه و ارتش که منجر به بازگشایی جاده‌ها شدند تا نیروهای رزمنده پشتیبانی شوند\n- تصاویر فرمانده شهید غواص عملیات والفجر کربلای 4\n- تصاویر خلبانان شهید در جنگ و فرماندهان برجسته مانند خرازی، توسلی، گودرزی و چمران\n- تصاویر کشته شدن مردم کردستان با سیانور\n- تصاویر شهید غلامرضا چاغروند خلبان شهید مظلوم لرستانی که به جرم توهین نکردن به امام خمینی (ره) سر از تنش جدا شد\n- یدک‌کشی که در عملیات والفجر 8 استفاده شده است\n- موشک‌های 6 و 12 متری ایران\n- ماکت مین‌های ضد نفر و ضد خودرو و ... .\nغلامعباس جعفری درباره چگونگی جمع‌آوری برخی تجهیزات دیگر موزه گفت: بخشی از وسایل‌های این موزه را با تفحص در منطقه جنگی جمع‌آوری کردم. مثلا چرخک تلفن قدیمی ارتش را پیدا کردم و در موزه قرار دادم، ترکش‌هایی را که یافتم شسته و ضدعفونی کرده و در مجموعه به نمایش گذاشته‌ام. خمپاره‌ها، توپ‌ها و موشک‌هایی که به خانه‌های شهرهای خوزستان برخورد کردند را نیز جستجو کرده و در معرض دید بازدیدکنندگان قرار دادم. همچنین در ادامه کار، از خانواده‌های شهدا، جانبازان و ایثارگران زیادی درخواست کردم اگر یادگاری از رزمنده‌هایشان دارند به موزه هدیه کنند. وسایلی که از این طریق جمع‌آوری شده، با ذکر نام رزمنده در موزه نگهداری می‌شوند.\nاین جانباز 70 درصد تاکید کرد: ما نه تنها در این موزه، مجاهدت‌های نیروهای خودی را به نمایش درآورده‌ایم بلکه نیروهای دشمن را هم نشان داده‌ایم که چگونه سرزمین ما را مورد تجاوز قرار دادند و سعی کردیم با تجهیزات واقعی دوران جنگ، واقعیت‌ها را نشان بدهیم. زیرا برای من مهم بود که مردم بدانند وقتی من بر روی تانک بودم، سر و تنی از هم جدا شده را دیدم که جنازه همرزم و رفیقم بود. برای من مهم بود که مردم بدانند تانک‌های دشمن در روستاها و دهستان‌ها بر روی زن‌ها و بچه‌های بی‌گناه راه می‌رفتند.\nوی درباره بازدیدکنندگان از این موزه گرانبها اظهار داشت: بیشتر بازدیدکنندگان ما دانش‌آموزان مدارس به همراه معلمانشان هستند و هماهنگی‌هایی برای بازدید دانشجویان نیز انجام شده است. فرماندهان تیپ‌ها و لشکرها، پادگان شهید باکری تیپ 2 نیروی زمینی، سپاه پاسداران شهر دزفول و برخی از سرداران زمان جنگ، چندبار بازدید کرده‌اند؛ همه مسئولان و فرماندهان مهندسی بازدیدکننده جای قرار گرفتن همه تشکیلات در موزه را تایید کرده‌اند.\nجعفری همچنین یادآور شد: موزه «سرباز کوچک 8 سال دفاع مقدس» از سوی چند نهاد و ارگان استان، تقدیرنامه دریافت کرده است. بدین وسیله فرهنگ جنگ را عملا آورده‌ایم تا به خون شهدا ارزش بگزاریم و نام و یاد آنها را زنده نگه بداریم و به جوانان و نوجوانان بگویم شهدایمان چگونه به شهادت رسیدند؛ نسل‌های آینده باید بدانند که ایران هرگز آغازگر جنگ نبوده است، ما مظلوم بودیم و با کسی سر جنگ نداشتیم اما دشمن خاک کشورمان را مورد تجاوز قرار داد.\nوی در پایان خاطرنشان کرد: خانواده من در این خانه زندگی می‌کنند و به فرزندانم متذکر شده‌ام هرکاری برای شهدا در این موزه انجام دهند مورد لطف و عنایت خداوند و شهدا قرار خواهند گرفت.\nموزه سربازکوچک هشت سال دفاع مقدس آتش به اختیار نمایش هشت سال جنگ در زیرزمین 24 متری غلامعلی جعفری جانباز 70 درصد جانباز 70 درصد شهرستان دزفول\n«سرباز پیاده» حکایتی از جانفشانی سربازان در واحدهای مختلف جنگی ۰۵ / ۰۴ / ۱۳۹۸\nموزه سرباز کوچک 8 سال دفاع مقدس؛ کربلای خوزستان دزفول+عکس ۱۱ / ۱۲ / ۱۳۹۷


کدخبر: 632786 ۱۳۹۹/۰۹/۰۷ ۱۱:۲۹:۲۰\nحوادث رکنا: مسؤول بسیج حقوقدانان سپاه قمربنی هاشم (ع) استان چهارمحال و بختیاری گفت: به مناسبت هفته بسیج 25 نفر زندانی غیرعمد، با کمک خیران و ستاد دیه استان آزاد شدند.\nبه گزارش رکنا ، غفور عباسپور اظهار داشت: به مناسبت هفته بسیج، با همکاری ستاد دیه استان و اداره کل زندان‌های استان در راستای ادامه نهضت کمک مؤمنانه با محوریت آزادسازی زندانیان جرائم غیرعمد، امروز موفق شدیم تعدادی از زندانیان غیرعمد را آزاد کنیم.\nوی با اشاره به انعقاد یک تفاهم‌نامه مشترک بین بسیج و ستاد دیه استان، افزود: در این تفاهم‌نامه مقرر شده بسیجیان حقوق‌دان با همکاری خیرین هم برای آزادسازی زندانیان غیرعمد تلاش کنند و هم مشاورزه حقوقی به آن‌ها ارائه دهند.\nعباسپور ادامه داد: به مناسبت هفته بسیج امسال با حضور 20 نفر از وکلای بسیجی مشاوره حقوقی به یکصد نفر از زندانیان مرد و زن در استان چهارمحال و بختیاری ارائه شد و از ابتدای سال تاکنون 83 زندانی جرائم غیرعمد و به مناسبت هفته بسیج نیز 25 نفر دیگر با کمک خیران و ستاد دیه استان آزاد شدند.\nرئیس ستاد دیه چهارمحال و بختیاری در ادامه افزود: زندانیانی که امروز آزاد شدند مجموعا یک میلیارد و 315 میلیون تومان بدهی داشتند که با تلاش واحدهای مددکاری و ستاد دیه، حدود 550 میلیون تومان شاکیان گذشت کردند و مبالغی هم در قالب وام‌های بلاعوض و مبالغی در قالب تسهیلات بلندمدت بدون سود به مددجویان پرداخت شد، تا امروز شاهد آزادی آنان باشیم.آخرین قیمت های بازار ایران را اینجا کلیک کنید.\nاخبار حوادث بسیج دیه غیرعمد زندانی شهرکرد\nحوادث رکنا: مدیر نمایندگی ستاد دیه سیستان و بلوچستان گفت: از ابتدای سال 21 زندانی جرائم…\nآزادی 422 زندانی از زندان‌های آذربایجان‌شرقی\nحوادث رکنا: مدیر ستاد دیه آذربایجان‌شرقی گفت: پارسال ۴۲۲ زندانی جرائم غیرعمد از…\nآزادی 3 زندانی با کمک خیر همدانی\nحوادث رکنا: مدیرعامل ستاد دیه استان همدان گفت: یک خیّر همدانی با حضور در ستاد دیه و کمک…\nآزاد سازی 36 زندانی جرائم غیرعمد در کردستان\nحوادث رکنا: مدیرکل زندان‌های کردستان از آزاد سازی ۳۶ زندانی جرائم غیرعمد در استان به…


بررسی جو سیارات برای یافتن فرازمینی‌ها | ایران آنلاین\n1399/11/25 - 14:36\nبررسی جو سیارات برای یافتن فرازمینی‌ها\nتحقیقاتی که توسط آژانس فضایی ناسا انجام شده است، وجود دی‌اکسید نیتروژن در سیارات دیگر بررسی شد. این گاز در زمین بر اثر سوزاندن سوخت‌های فسیلی تولید می‌شود.\nاین تحقیقات به صورت آنلاین در مجله‌ی arXiv در تاریخ ۹ فوریه منتشر شد./ایسنا


Anti Slip Products - Doormat Group Anti Slip Products - Doormat Group\nEntrance and Flooring Matt\nAnti slips , Stair nosing\nAluminium Stair Nosing-T1\nAluminium Stair Nosing-T2\nAluminium Stair Nosing-T3\nsilica stair nosing\nترمز پله عموماً با نام های نوار لب پله ، ضد لغزش ، نوار ضد لغزش و یا نام های دیگر شهرت دارند ، برای جلو گیری از لیز نخوردن هنگام تردد در پله ها کاربرد دارند .\nاین محصولات مناسب برای امانکن با تردد بالا ، مدارس ، بیمارستان ها ، هتل ها ، پله های اضطراری و سایر مناطق معابر با تردد روی پله می باشد . ، البته بعضی از مدل ها همچون سیلیسی و سمباده ای را می توان برای رمپ ها نیز استفاده نمود .\nاین محصول را می توان بستگی به نوع کارکرد و میزان تردد از جسن های لاستیک ، پلاستیک ، آلومینیوم آنودایز شده ، سیلیس و کربن و همچنین سمباده ساخت و عرضه نمود .\nانواع محصول را می توان به شرح زیر نام برد :\nاین رده از محصولات عموماً با نام های نوار لب پله ، ضد لغزش ، نوار ضد لغزش و یا نام های دیگر شهرت دارند ، برای جلو گیری از لیز نخوردن هنگام تردد در پله ها کاربرد دارند .\nMATTING AND FLOORING PRODUCTS\nentrance aluminum mat – G100\nentrance aluminum mat – G200\nentrance aluminum mat – G300\nentrance aluminum mat – G400\nentrance aluminum mat – G500\nCrossing pvc mat-G700\nCrossing carpet pvc mat-G750\nAnti slips products


قوانین اتریش موضوعی است که در این مقاله به صورت علمی و مفصل مورد بررسی قرار میگیرد.افرادی که به دلایل مختلف قصد مهاجرت به اتریش را دارند باید بدانند قوانین اتریش در خصوص تحصیل،کار،سرمایه گذاری،تولد و ازدواج به چه صورت است.در این مقاله به بررسی این موارد و نحوه ی تدوین قوانین اتریش، مراحل تصویب قوانین اتریش و سایر موارد مهم میپردازیم.\nچنانچه علاقه مند به اخذ اطالعات درباره ی قوانین اتریش میباشید می توانید این مقاله را مطالعه نموده و با افزایش اطلاعات خود در صورت هرگونه سوال حقوقی و مهاجرتی خود را با تمامی دفاتر موسسه مشاوره ایMIE در میان گذاشته و از طریق وکلای رسمی و حقوقدانان و کارشناسان مسلط در امور حقوقی و بین المللی برای مشاوره تلفنی و رایگان درباره ی قوانین اتریش و قوانین مهاجرتی کشور اتریش و سایر کشورها مشاوره ی تخصصی اقدام نمایید.\nفایل صوتی توضیحات استاد ملک پور (فارغ التحصیل حقوق عضو کانون وکلای دادگستری و مشاوران حقوقی ایران و دانشجوی دکترای حقوق دانشگاه ملی وین)در باب قوانین اتریش\nچگونگی تدوین قوانین اتریش\nقوانین اتریش ابتدا به صورت پیش نویس توسط اعضای شورای ملی در شورای ملی مطرح میگردد و به تصویب شورای فدرال و یا یک سوم از اعضای شورای فدرال، و یا دولت فدرال میرسد.پس از تدوین پیش نویس،این قوانین باید توسط دولت فدرال (لایحه های دولت) با اتفاق آرای کابینه به تصویب برسد.\nپیش نویس قوانین کشور اتریش موقتاً توسط وزیر فدرال مربوطه تدوین می شود و قبل از تصویب در کابینه برای بررسی به ایالات (استان) و نمایندگان قانونی آنها ارسال می شود. پیش نویس قانون توسط وزیر فدرال مربوطه میتواند برای پیاده سازی اصلاحات پیشنهادی در طول فرایند بررسی تغییر کند که البته این موضوع وظیفه ی او نمیابشد.\nروش های دیگر تصویب قوانین کشور اتریش\nپیش نویس قوانین ارائه شده توسط اعضای شورای ملی به عنوان یک “جنبش” شناخته می شود. روند بالا برای تصویب قوانین همیشه ضروری نیست.\nپیش نویس قوانین اتریش همچنین ممکن است در قالب یک جنبش محبوب (Volksbegehren) ارائه شود. اگر یک جنبش محبوب تعداد 100000 امضا از طرف اعضای رای دهندگان ملی یا یک ششم امضا رای دهندگان در هر سه استان فدرال دریافت کند، آنگاه این جنبش باید توسط شورای ملی به بحث و بررسی گذاشته شود.\nکمیسیون های انتخاباتی برای برگزاری و نظارت بر انتخابات مجلس و ریاست جمهوری و نظارت بر Volksbegehren تاسیس شده اند. این کمیسیون ها باید شامل اعضای رای دهنده احزاب سیاسی در رقابت انتخاباتی باشد.\nتصویب قوانین فدرال در خصوص قوانین اتریش\nقوانین اتریش پس از تصویب توسط شورای ملی،باید فوراً به شورای فدرال اطلاع رسانی گردد.پس از تصویب قوانین در شورای ملی، تنها در شرایطی که شورای فدرال اعتراضی نداشته باشد منتشر می گردد.اگر آن قانون توسط شورای ملی در حضور حداقل نیمی از نمایندگان تصویب شود،انتشار آن امکان پذیر است.با توجه به اینکه شورای ملی فدرال صلاحیت صلاحیت مالی دارد،تصویب قوانین مالی (بودجه) توسط شورای ملی نیازمند تایید شورای فدرال نمیباشد.\nقوانین اتریش که مصوب شورای ملی میباشد قبل از اجرا در یک رفراندوم ملی (Volksabstimmung) مطرح میگردد و اگر شورای ملی چنین تصمیمی بگیرد و یا اگر اکثریت اعضای شورای ملی به نفع آن رای بدهند، اجرا می شود.هر گونه تغییر کلی قانون اساسی فدرال کشور اتریش باید در یک رفراندوم ملی مطرح شود.رییس جمهور فدرال ممکن است در یک همه پرسی ملی قبل از انقضای مدت صلاحیت خود برکنار شود. همه پرسی باید در صورتی برگزار شود که مجلس فدرال تمایل داشته باشد. اگر نتیجه همه پرسی نشان دهنده رای اکثریت مخالف برکناری رئیس جمهور فدرال باشد، این همه پرسی به عنوان انتخاب مجدد رئیس جمهور فدرال خواهد بود و نظر شورای ملی رد می شود. در رفراندوم ملی، اکثریت مطلق آراء معتبر شمارش می شود.\nقانون اساسی یا مفاد قانون اساسی موجود در قوانین اتریش را می توان در شورای ملی و تنها در حضور حداقل نیمی از نمایندگان آن و با اکثریت دو سوم آرا به تصویب رساند.رئیس جمهور فدرال قوانین فدرال را برای تأیید مطابقت آن با قانون اساسی فدرال امضا می کند. صدراعظم فدرال نیز هر قانون را پس از تصویب امضا می کند. پس از تصویب یک قانون، صدراعظم فدرال آن را در روزنامه فدرال منتشر می نماید .\nقوانین اتریش برای تحصیل در اتریش\nقوانین اتریش در خصوص تحصیل برای اعطای ویزا به صورت نکات مهم به عرض شما میرسد.برای تحصیل در اتریش در مقطغ لیسانس و مقاطع بالاتر قوانین اتریش بیان میدارد که شخص باید در حال تحصیل در یکی از دانشگاه های سراسری کشور خود باشد.به طور مثال برای تحصیل در مقطع لیسانس در اتریش باید در کنکور سراسری شرکت نموده و با کسب قبولی پس از آن اقدام به اخذ ویزای تحصیلی اتریش نمایید.برای شروع تحصیل در اتریش اگر مدرک زبان آلمانی با سطح مورد نظر را نداشته باشید قوانین اتریش برای شما بدین صورت است که پیش از شروع تحصیل باید در دوره های زبان آلمانی د رخود کشور آلمان شرکت نمایید و پس از اخذ مدرک زبان شروع به تحصیل رسمی در دانشگاهی که پذیرش گرفته اید بپردازید.اجازه ی کار ضمن تحصیل نیز به دانشجویان داده میشود.\nقوانین اتریش برای کار در اتریش\nقوانین اتریش در خصوص کسانی که قصد مهاجرت به اتریش از طریق کار را دارند بدین صورت است که فرد باید دارای تخصص د رزمینه ی رشته ی تحصیلی خود و سوابق کاری باشد.میتوان گفت حداقل مدرک تحصیلی که برای کار در اتریش لازم میباشد مدرک لیسانس است.برای اخذ کار در اتریش فرد باید یک دعوت نامه یا پیشنها کاری از سمت یک کارفرما در اتریش داشته باشد.این ویزای کاری برای مدت کم تر از یک سال یا حداکثر 1 ساله است و چنانچه قرارداد کاری شما تمدید گردد امکان تمدید ویزای کاری هم وجود دارد.حالت دیگری وجود دارد که فرد از طریق اخذ ویزای جست و جوی کار برای کار در اتریش اقدام مینماید که در این حالت در سیستم امتیازبندی اتریش فرد باید امتیاز 70 از 100 را کسب نماید.این امتیاز بندی در قوانین اتریش وابسته به سن،مدرک تحصیلی،سوابق کاری و نمره زبان است و در این حالت د رصورت کسب امتیاز 70 شخص با ورود به خاک اتریش 6 ماه فرصت یافتن کار دارد.چنانچه عزیزانی در حال تحصیل در اروپا و یا فارغ التحصیل از یکی از دانشگاه های اروپایی باشند،کاریابی و اخذ کارت قرمز-سفید-قرمز براحتی برای آنها قابل دسترس خواهد بود.\nقوانین اتریش برای تولد در اتریش\nقوانین اتریش در خصوص شخصی که در اتریش متولد میگردد مانند قوانین آمریکا و کانادا که از سیستم خاک تبعیت میکنند نمیباشد.بدین معنی که چنانچه فردی در خاک اتریش متولد شود اقامت یا تابعیت بدین واسطه به او داده نمیشود.سیستم اخذ تابعیت اتریش از طریق خون است و چنانچه هر یک از والدین شما اتریشی باشند میتوانید تابعیت اتریش را از طریق تولد کسب نمایید حتی اگر در کشوری جز اتریش به دنیا آمده باشید.\nقوانین اتریش در خصوص ازدواج با فرد اتریشی\nقوانین اتریش در خصوص ازدواج با یک فرد اتریشی بدین صورت است که چنانچه شما با فردی تبعه ی اتریش ازدواج رسمی نمایید و به مدت 5 سال باهم زندگی نمایید و جدا نشده باشید به فرد غیر تبعه تابعیت اتریش داده میشود.\nقوانین اتریش برای سرمایه گذاری در اتریش\nقوانین اتریش برای سرمایه گذاری به این صورت است که فردی که خواستار سرمایه گذاری است از طریق خرید ملک قادر به اخذ تابعیت اتریش نمیباشد.اخذ اقامت و تابعیت در اتریش از طریق سرمایه گذاری در ثبت شرکت،راه اندازی یک بیزینس و ایجاد اشتغال برای افراد اتریشی و دیگر افراد میباشد.برای راه اندازی بیزینس نیازمند بیزینس پلن حرفه ای و عملی دارید که مورد تایید اتریش گردد.همچنین سرمایه گذاری در اتریش شامل 25 درصد مالیات نیز میگردد که ملزم به پرداخت آن هستید.در این خصوص مسائل حقوقی و نکات و جزئیاتی وجود دارد که جهت آگاهی از آنها میتوانید با موسسه ی حقوقی ملک پور ارتباط برقرا نمایید و از مشاوره ی وکلا و حقوق دانان این موسسه برخوردار گردید.\nجمع بندی در خصوص قوانین اتریش\nقوانین اتریش در خصوص مهاجرت به اتریش،اخذ اقامت و تابعیت در اتریش و موارد دیگر در این مقاله برای شما شرح داده شد.موسسه مشاوره ایMIE آماده ی پاسخگویی به سوالات شما و ارائه ی راهنمایی های لازم در خصوص مهاجرت میباشد و با برخورداری از وکلا و حقوق دانان با تجربه شما را در کسب اطلاعات در خصوص قوانین اتریش و دیگر کشور ها یاری میدهد.بنابراین شما عزیزان همواره می توانید سوالات و ابهامات خود را درباره ی قوانین تمامی کشورها و از جمله قوانین اتریش با تمامی دفاتر همکار موسسه مشاوره ایMIE در میان گذاشته و از طریق حقوقدانان و وکلای برجسته و رسمی این دفاتر به صورت رایگان و تلفنی مشاوره ی تخصصی دریافت نمایید.توجه نمایید که در ذیل این مقاله میتوانید سوالات خود را مطرح نمایید و یا با پرسش سوالات غیر تکراری در بخش پرسش همگانی از نظرات و پاسخ های ما و دیگر دوستان در سراسر دنیا آگاه شوید.\nدسامبر 30, 2016 /۲ دیدگاه /توسط 7seotest\nبرچسب ها: اتریش, قوانین اتریش, قوانین اتریش در خصوص مهاجرت, قوانین مهاجرت به اتریش\nژانویه 2, 2018 در 1:38 ب.ظ\nژانویه 2, 2018 در 4:46 ب.ظ\nدوست عزیز شما امکان اقدام را دارید اما بهتر است برای اطلاعات بیشتر با دفتر مرکزی mie و یا دفاتر همکار mie تماس حاصل نمایید.


مدیرعامل شرکت گازویدئوهای خبریتصاویر خبریRSSمدیرعامل شرکت گاز صیدالی به عنوان مدیرعامل جدید شرکت بهره برداری نفت و گاز گچساران منصوب شد صیدالی به عنوان مدیرعامل جدید شرکت بهره برداری نفت و گاز گچساران منصوب شدبا صدور حکمی از سوی مدیرعامل شرکت ملی مناطق نفت خیز جنوب، هوشنگ صیدالی به عنوان مدیرعامل جدید شرکت بهره برداری نفت و گاز گچساران منصوب شد.سلام دنا |۲۱:۰۲ قیمت گاز بخش خانگی گران نمی شود قیمت گاز بخش خانگی گران نمی شودپایگاه خبری تحلیلی انتخاب (Entekhab.ir) : معاون وزیر نفت در امور گاز گفت: قیمت گاز بخش خانگی در سال ٩٥ افزایش نخواهد یافت و برای سال آینده نیز...انتخاب |۲۰:۴۲ قیمت گاز بخش خانگی گران نمی شود قیمت گاز بخش خانگی گران نمی شودپول نیوز - معاون وزیر نفت در امور گاز گفت: قیمت گاز بخش خانگی در سال ٩٥ افزایش نخواهد یافت و برای سال آینده نیز تاکنون برنامه ای اعلام نشده...پول نیوز |۲۰:۲۸ 62 کیلومتر طول شهرستان طالقان گازکشی می شود 62 کیلومتر طول شهرستان طالقان گازکشی می شودمدیرعامل شرکت گاز استان البرز گفت: با تمهیدات اندیشیده شده 62 کیلومتر طول شهرستان طالقان سال آینده گازکشی می شود.شعار سال |۲۰:۲۶ قیمت گاز بخش خانگی امسال افزایش نمی یابد قیمت گاز بخش خانگی امسال افزایش نمی یابدمعاون وزیر نفت در امور گاز گفت: قیمت گاز بخش خانگی در سال 95 افزایش نمی یابد و برای سال آینده نیز تاکنون برنامه ای اعلام نشده است.حمیدرضا عراقی، معاون...روزنامه آفرینش |۲۰:۲۲ قیمت گاز بخش خانگی امسال افزایش نمی یابد قیمت گاز بخش خانگی امسال افزایش نمی یابدمعاون وزیر نفت در امور گاز گفت: قیمت گاز بخش خانگی در سال 95 افزایش نمی یابد و برای سال آینده نیز تاکنون برنامه ای اعلام نشده است.حمیدرضا عراقی، معاون...روزنامه آفرینش |۲۰:۲۰ افزایش قیمت گاز امسال اتفاق نمی افتد افزایش قیمت گاز امسال اتفاق نمی افتدمدیرعامل شرکت ملی گاز ایران گفت: افزایش قیمت گاز برای سال جاری منتفی است و برای سال اینده نیز هنوز برنامه ای اعلام نشده است.بجنورد24 |۱۹:۵۱ قیمت گاز بخش خانگی گران نمی شود قیمت گاز بخش خانگی گران نمی شودمعاون وزیر نفت در امور گاز گفت: قیمت گاز بخش خانگی در سال ٩٥ افزایش نخواهد یافت و برای سال آینده نیز تاکنون برنامه ای اعلام نشده است.\nحمیدرضا...اتحادیه طلا |۱۹:۴۸ آیا گاز گران می شود؟ آیا گاز گران می شود؟مدیرعامل شرکت ملی گاز ایران گفت: افزایش قیمت گاز برای سال جاری منتفی است و برای سال اینده نیز هنوز برنامه ای اعلام نشده است.فریادگر |۱۹:۲۸ مدیرعامل شرکت ملی گاز ایران: افزایش قیمت گاز امسال اتفاق نمی افتد مدیرعامل شرکت ملی گاز ایران: افزایش قیمت گاز امسال اتفاق نمی افتدمدیرعامل شرکت ملی گاز ایران گفت: افزایش قیمت گاز برای سال جاری منتفی است و برای سال اینده نیز هنوز برنامه ای اعلام نشده است.55 آنلاین |۱۹:۰۲ هوشنگ صیدالی مدیرعامل شرکت نفت و گاز گچساران شد هوشنگ صیدالی مدیرعامل شرکت نفت و گاز گچساران شدبیژن عالی پور با صدور حکمی هوشنگ صیدالی سیف آباد را به عنوان مدیرعامل شرکت بهره برداری نفت و گاز گچساران منصوب کردعصرجهان |۱۸:۳۸ مدیرعامل جدید شرکت بهره برداری نفت و گاز گچساران منصوب شد مدیرعامل جدید شرکت بهره برداری نفت و گاز گچساران منصوب شدبا صدور حکمی از سوی مدیرعامل شرکت ملی مناطق نفت خیز جنوب، هوشنگ صیدالی به عنوان مدیرعامل جدید شرکت بهره برداری نفت و گاز گچساران منصوب شد. به گزارش...ایسنا |۱۷:۵۲ مدیرعامل جدید شرکت نفت و گاز گچساران منصوب شد مدیرعامل جدید شرکت نفت و گاز گچساران منصوب شددر حکمی از سوی مدیرعامل شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب، "هوشنگ صیدالی" به عنوان مدیرعامل جدید شرکت نفت و گاز گچساران معرفی شد.آفتاب جنوب |۱۷:۴۰ مدیرعامل شرکت بهره برداری نفت و گاز گچساران منصوب شد(+عکس) مدیرعامل شرکت بهره برداری نفت و گاز گچساران منصوب شد(+عکس)عصر دنا: با صدور حکمی از سوی مدیرعامل شرکت ملی مناطق نفت خیز جنوب، هوشنگ صیدالی به عنوان مدیرعامل جدید شرکت بهره برداری نفت و گاز گچساران منصوب شد.عصر دنا |۱۷:۰۷ قیمت گاز بخش خانگی امسال افزایش نمی یابد قیمت گاز بخش خانگی امسال افزایش نمی یابدمعاون وزیر نفت در امور گاز گفت: قیمت گاز بخش خانگی در سال ٩٥ افزایش نمی یابد و برای سال آینده نیز تا کنون برنامه ای اعلام نشده است. به گزارش گروه...خبرگزاری آنا |۱۶:۴۰ افزایش قیمت گاز امسال اتفاق نمی افتد افزایش قیمت گاز امسال اتفاق نمی افتدمدیرعامل شرکت ملی گاز ایران گفت: افزایش قیمت گاز برای سال جاری منتفی است و برای سال اینده نیز هنوز برنامه ای اعلام نشده است.صبا |۱۶:۳۲ مصرف 47 میلیون مترمکعب گاز ظرف شبانه روز گذشته مصرف 47 میلیون مترمکعب گاز ظرف شبانه روز گذشتهمدیرعامل شرکت گاز خراسان رضوی گفت: ظرف 24 ساعت گذشته 47 میلیون مترمکعب گاز در این استان به مصرف رسیده است.تابناک |۱۶:۳۰ افزایش قیمت گاز امسال اتفاق نمی افتد افزایش قیمت گاز امسال اتفاق نمی افتدمدیرعامل شرکت ملی گاز ایران گفت: افزایش قیمت گاز برای سال جاری منتفی است و برای سال اینده نیز هنوز برنامه ای اعلام نشده است. به گزارش روابط عمومی...روزنامه آسیا |۱۶:۰۹ افزایش قیمت گاز امسال اتفاق نمی افتد افزایش قیمت گاز امسال اتفاق نمی افتدمدیرعامل شرکت ملی گاز ایران گفت: افزایش قیمت گاز برای سال جاری منتفی است و برای سال اینده نیز هنوز برنامه ای اعلام نشده است.ساخت و ساز |۱۶:۰۷ صیدالی مدیرعامل شرکت بهره برداری نفت و گاز گچساران شد صیدالی مدیرعامل شرکت بهره برداری نفت و گاز گچساران شدبا صدور حکمی از سوی مدیرعامل شرکت ملی مناطق نفت خیز جنوب، هوشنگ صیدالی به عنوان مدیرعامل جدید شرکت بهره برداری نفت و گاز گچساران منصوب شد.صبح زاگرس |۱۶:۰۵ 47 میلیون مترمکعب گاز ظرف شبانه روز گذشته در خراسان رضوی مصرف شد 47 میلیون مترمکعب گاز ظرف شبانه روز گذشته در خراسان رضوی مصرف شدمشهد- ذاکرنیوز- مدیرعامل شرکت گاز خراسان رضوی گفت: ظرف 24 ساعت گذشته 47 میلیون مترمکعب گاز در این استان به مصرف رسیده است.ذاکرنیوز |۱۵:۵۷ ایا گاز گران می شود ایا گاز گران می شودمدیرعامل شرکت ملی گاز ایران گفت: افزایش قیمت گاز برای سال جاری منتفی است و برای سال اینده نیز هنوز برنامه ای اعلام نشده است.فریادگر |۱۵:۴۱ هوشنگ صیدالی مدیرعامل شرکت نفت و گاز گچساران شد هوشنگ صیدالی مدیرعامل شرکت نفت و گاز گچساران شدشرکت نفت و گاز گچساران یکی از شرکت های تابع شرکت ملی مناطق نفت خیز جنوب است که بهره برداری و راهبری عملیات تولید از میدان های مهمی از جمله گچساران، بی...تابناک کهکیلویه و بویر احمد |۱۵:۲۶ افزایش قیمت گاز امسال اتفاق نمی افتد افزایش قیمت گاز امسال اتفاق نمی افتدمدیرعامل شرکت ملی گاز ایران گفت: افزایش قیمت گاز برای سال جاری منتفی است و برای سال اینده نیز هنوز برنامه ای اعلام نشده است.خبرگزاری دانشجو |۱۵:۲۳ هوشنگ صیدالی مدیرعامل شرکت نفت و گاز گچساران شد هوشنگ صیدالی مدیرعامل شرکت نفت و گاز گچساران شدگچساران- ایرنا- مدیرعامل شرکت ملی مناطق نفت خیز جنوب با صدور حکمی هوشنگ صیدالی سیف آباد را به سمت مدیرعامل شرکت بهره برداری نفت و گاز گچساران منصوب...ایرنا |۱۵:۱۸ افزایش قیمت گاز امسال اتفاق نمی افتد افزایش قیمت گاز امسال اتفاق نمی افتدمدیرعامل شرکت ملی گاز ایران گفت: افزایش قیمت گاز برای سال جاری منتفی است و برای سال اینده نیز هنوز برنامه ای اعلام نشده است.فارس نیوز |۱۵:۱۸ مصرف انرژی در ایران دو برابر جهانی است مصرف انرژی در ایران دو برابر جهانی استپول نیوز - مدیرعامل شرکت ملی گاز ایران: سالانه مصرف انرژی در...پول نیوز |۱۵:۱۵ امین محمدی رفت / مدیرعامل شرکت بهره برداری نفت و گاز گچساران منصوب شد(+عکس) امین محمدی رفت / مدیرعامل شرکت بهره برداری نفت و گاز گچساران منصوب شد(+عکس)با صدور حکمی از سوی مدیرعامل شرکت ملی مناطق نفت خیز جنوب، هوشنگ صیدالی به عنوان مدیرعامل جدید شرکت بهره برداری نفت و گاز گچساران منصوب شد.کبنانیوز |۱۵:۰۴ زنجیره تولید فاز نخست طرح های باقیمانده پارس جنوبی تکمیل می شود زنجیره تولید فاز نخست طرح های باقیمانده پارس جنوبی تکمیل می شودمدیرعامل شرکت نفت و گاز پارس گفت: تا اواسط سال ٩٦، بخشی از زنجیره تولید هر یک از فازهای ١٣، ٢٢، ٢٣ و ٢٤ پارس جنوبی تکمیل می شود.پانا |۱۴:۵۲ هوشنگ صیدالی مدیرعامل شرکت نفت و گاز گچساران شد هوشنگ صیدالی مدیرعامل شرکت نفت و گاز گچساران شدشرکت نفت و گاز گچساران یکی از شرکت های تابع شرکت ملی مناطق نفت خیز جنوب است که بهره برداری و راهبری عملیات تولید از میدان های مهمی از جمله گچساران، بی...تابناک |۱۴:۴۸ مدیرعامل شرکت بهره برداری نفت و گاز گچساران تغییر کرد/ یک کهگیلویه و بویراحمدی منصوب شد مدیرعامل شرکت بهره برداری نفت و گاز گچساران تغییر کرد/ یک کهگیلویه و بویراحمدی منصوب شدمدیرعامل شرکت بهره برداری نفت و گاز گچساران تغییر کرد/ یک کهگیلویه و بویراحمدی منصوب شدبویرنیوز |۱۴:۴۷ مدیرعامل شرکت بهره برداری نفت و گاز گچساران منصوب شد مدیرعامل شرکت بهره برداری نفت و گاز گچساران منصوب شددر حکمی از سوی مدیرعامل شرکت ملی مناطق نفت خیز جنوب، هوشنگ صیدالی به عنوان مدیرعامل جدید شرکت بهره برداری نفت و گاز گچساران منصوب شد.خبرگزاری تسنیم |۱۴:۴۳ صیدالی مدیرعامل شرکت بهره برداری نفت و گاز گچساران شد صیدالی مدیرعامل شرکت بهره برداری نفت و گاز گچساران شدصیدالی مدیرعامل شرکت بهره برداری نفت و گاز گچساران شد\nبا صدور حکمی از سوی مدیرعامل شرکت ملی مناطق نفت خیز جنوب، هوشنگ صیدالی به عنوان مدیرعامل جدید...راک نیوز |۱۴:۳۷ مدیرعامل جدید شرکت نفت و گاز گچساران منصوب شد مدیرعامل جدید شرکت نفت و گاز گچساران منصوب شدبه گزارش خبرنگار مهر ، طی حکمی از سوی مدیرعامل شرکت ملی مناطق نفت خیز جنوب، هوشنگ صیدالی به عنوان مدیرعامل جدید شرکت نفت و گاز گچساران معرفی...مهر نیوز |۱۴:۳۵ قیمت گاز بخش خانگی امسال افزایش نمی یابد قیمت گاز بخش خانگی امسال افزایش نمی یابدمعاون وزیر نفت در امور گاز گفت: قیمت گاز بخش خانگی در سال ٩٥ افزایش نمی یابد و برای سال آینده نیز تاکنون برنامه ای اعلام نشده است. به گزارش روابط...شرکت ملی گاز |۱۴:۲۴ قیمت گاز بخش خانگی امسال افزایش نمی یابد قیمت گاز بخش خانگی امسال افزایش نمی یابدمعاون وزیر نفت در امور گاز گفت: قیمت گاز بخش خانگی در سال ٩٥ افزایش نمی یابد و برای سال آینده نیز تاکنون برنامه ای اعلام نشده است.\nبه گزارش ایلنا،...اتحادیه طلا |۱۴:۲۲ صیدالی مدیرعامل شرکت بهره برداری نفت و گاز گچساران شد صیدالی مدیرعامل شرکت بهره برداری نفت و گاز گچساران شدبا صدور حکمی از سوی مدیرعامل شرکت ملی مناطق نفت خیز جنوب، هوشنگ صیدالی به عنوان مدیرعامل جدید شرکت بهره برداری نفت و گاز گچساران منصوب شد.فارس نیوز |۱۴:۲۱ طرح های درحال توسعه پارس جنوبی مورد بازدید قرار گرفتند طرح های درحال توسعه پارس جنوبی مورد بازدید قرار گرفتندمدیرعامل شرکت نفت و گاز پارس در حاشیه بازدیدهای هفتگی خود از طرح های درحال توسعه واقع در منطقه یک و دو پارس جنوبی از تکمیل زنجیره تولید یک میلیارد فوت...برنا نیوز |۱۴:۱۷ 47 میلیون مترمکعب گاز ظرف شبانه روز گذشته در خراسان رضوی مصرف شد 47 میلیون مترمکعب گاز ظرف شبانه روز گذشته در خراسان رضوی مصرف شدمشهد- ایرنا- مدیرعامل شرکت گاز خراسان رضوی گفت: ظرف 24 ساعت گذشته 47 میلیون مترمکعب گاز در این استان به مصرف رسیده است.ایرنا |۱۳:۴۸ مدیرعامل دومین شرکت نفتی بزرگ جهان، نامزد اصلی وزارت خارجه کابینه ترامپ مدیرعامل دومین شرکت نفتی بزرگ جهان، نامزد اصلی وزارت خارجه کابینه ترامپشفقنا- یک مسئول بلندپایه در تیم انتقالی رئیس جمهوری منتخب آمریکا از مدیرعامل دومین شرکت نفتی بزرگ جهان به عنوان نامزد اصلی تصدی پست وزارت خارجه کابینه...شفقنا |۱۳:۲۸ تکمیل زنجیره تولید فاز نخست طرح های باقیمانده پارس جنوبی تکمیل زنجیره تولید فاز نخست طرح های باقیمانده پارس جنوبیمدیرعامل شرکت نفت و گاز پارس گفت: تا اواسط سال ٩۶، زنجیره تولید یک میلیارد فوت مکعب گاز از هریک از فازهای ۱۳ و ۲۲،۲۳ و ۲۴ پارس جنوبی تکمیل می شود. ...پترون |۱۳:۰۶ تکمیل زنجیره تولید فاز نخست طرح های باقیمانده پارس جنوبی تکمیل زنجیره تولید فاز نخست طرح های باقیمانده پارس جنوبیمدیرعامل شرکت نفت و گاز پارس گفت: تا اواسط سال ٩٦، زنجیره تولید یک میلیارد فوت مکعب گاز از هریک از فازهای ۱۳ و ۲۲،۲۳ و ۲۴ پارس جنوبی تکمیل می شود.نفت ما |۱۲:۴۴ یک میلیارد مترمکعب گاز از سال 96 وارد شبکه می شود یک میلیارد مترمکعب گاز از سال 96 وارد شبکه می شودصدای صن��ت -معاون وزیر نفت در امور گاز اعلام کرد: براساس برنامه ریزی صورت گرفته، از سال آینده روزانه یک میلیارد مترمکعب گاز وارد شبکه سراسری کشور می...صدای صنعت |۱۲:۱۰ حمایت از ایده های خلاقانه و فعالیت های کارآفرینی همسران و فرزندان کارکنان حمایت از ایده های خلاقانه و فعالیت های کارآفرینی همسران و فرزندان کارکناندر راستای تکریم کارکنان و خانواده های آنان و بر اساس استراتژی های سازمان در جهت توسعه سرمایه های انسانی، مسئولیت پذیری اجتماعی و افزایش سطح رضایت...شرکت ملی گاز |۱۱:۵۶ نصب و راه اندازی سیستم پایش مستمر بر روی پساب بهداشتی نصب و راه اندازی سیستم پایش مستمر بر روی پساب بهداشتیمدیرعامل شرکت پالایش گاز سرخون و قشم از اجرای کامل الزام قانونی بند "ب" ماده 192 قانون برنامه پنجم توسعه مبنی بر نصب و راه اندازی سیستم پایش مستمر بر...شرکت ملی گاز |۱۱:۵۶ تسریع در گاز رسانی به روستاهای فاقد گاز شهرستان تفرش تسریع در گاز رسانی به روستاهای فاقد گاز شهرستان تفرشجلسه هیأت مدیره شرکت گاز استان مرکزی با حضور مشایخی معاون مدیریت گازرسانی شرکت ملی گاز ایران و رییس هیأت مدیره گاز استان مرکزی، حسینی نماینده محترم...شرکت ملی گاز |۱۱:۵۱ قرار گرفتن استان کردستان، جزو اقلیم های یک و 2 کشوری قرار گرفتن استان کردستان، جزو اقلیم های یک و 2 کشوریشهرهای سنندج، کامیاران، بانه و مریوان در اقلیم 2 (گرم تر) برای احتساب هزینه گاز مشترکان گاز کشور، بر اساس مصوبه هیات دولت و برنامه ریزی سازمان...شرکت ملی گاز |۱۱:۴۴ آمادگی شرکت گاز خراسان رضوی برای تأمین گاز استان آمادگی شرکت گاز خراسان رضوی برای تأمین گاز استانمدیرعامل شرکت گاز خراسان رضوی با اشاره به ورود جبهه جدید هوای سرد در استان گفت: ان شاءا... با همکاری مردم، پاییز و زمستانی گرم را پشت سر خواهیم...شرکت ملی گاز |۱۱:۳۹ عقد تفاهم نامه همکاری بین دانشگاه آزاد اسلامی و شرکت گاز خراسان رضوی عقد تفاهم نامه همکاری بین دانشگاه آزاد اسلامی و شرکت گاز خراسان رضویدر حاشیه هفدهمین نمایشگاه پژوهش و فناوری خراسان رضوی، تفاهم نامه همکاری بین دانشگاه آزاد اسلامی مشهد و شرکت گاز استان به امضا رسید.\nبه گزارش روابط...شرکت ملی گاز |۱۱:۲۱ عملیات گازرسانی به 303 روستای استان آذربایجان شرقی در حال اجراست عملیات گازرسانی به 303 روستای استان آذربایجان شرقی در حال اجراستمدیرعامل شرکت گاز استان آذربایجان شرقی گفت: با بهره برداری از 303 روستای در دست اجرای شرکت گاز استان میزان بهره مندی خانوار استان از گاز طبیعی به بیش...دانا |۱۰:۵۳123456›»امروز شنبه، 20 آذر 1395 تعداد اخبار دریافت شده امروز: 42722


کارشناس برنامه سلامت میانسالان شبکه بهداشت و درمان گناوه؛\nآگاهی از نشانه‌ها و دلایل ناباروری در مردان به پیشگیری و درمان به موقع آن کمک می‌کند\nکارشناس برنامه سلامت میانسالان شبکه بهداشت و درمان گناوه گفت: روز اول هفته سلامت مردان با عنوان حفاظت از سلامت خانواده و پیشگیری از ناباروری مردان نامگذاری شده است . ناباروری مردان (male infertility) به زمانی گفته می شود که فرد پس از یک سال جهت فرزند دارشدن بدون استفاده از روش های پیشگیری از بارداری، صاحب فرزند نشود .\nآسیه عباسی در مصاحبه با روابط عمومی شبکه بهداشت و درمان گناوه اظهار داشت: در دوران گذشته ناباروری در مردان یکی از دلایل اصلی ناشناخته بود که به زنان ارتباط داده میشد ، تا جایی که تمامی علتهای ناباروری در زوجین را به زنان نسبت می دادند.\nوی بیان داشت: ناباروری پدیده ای است که ممکن است در هر دو زوج اتفاق بیفتد.. زوجین باید ضمن پیگیری از راه مناسب جهت درمان ، برای یکدیگر تسلی خاطر باشند. بحث بین زوجین درباره علت ناباروری نه تنها کمکی به حل مشکل نخواهد کرد، بلکه موجب می شود زوجین نتوانند بهترین تصمیم را برای حل این مشکل در زندگی بگیرند.\nکارشناس برنامه سلامت میانسالان شبکه بهداشت و درمان گناوه با اشاره به درصد زوجینی که از ناباروری رنج می‌برند گفت: 15 درصد زوجین از ناباروری رنج می برند که در این میان 40 درصد عامل بروز ناباروری در زنان، 40 درصد در مردان و 20 درصد در هر دو زوج است.\nامروزه با پیشرفت علم می توان ناباروری مردان را درمان کرد\nعباسی با اشاره به عوامل تاثیرگزار در ناباروری مردان اظهار داشت: ابتلا به بیماری هایی مانند سرطان و مشکلات مزمن قلبی، دیابت و تیروئید، سبک زندگی نامناسب و چاقی بیش از حد، ابتلا به واریکوسل، سابقه ابتلا به اوریون در زمان بلوغ، تماس با برخی مواد سمی در حین کار، تاثیر امواج رادیویی و مغناطیسی، فعالیتهای فیزیکی شدید در ورزشکاران از عوامل شایع ناباروری مردان است.\nکارشناس برنامه سلامت میانسالان شبکه بهداشت و درمان گناوه تصریح کرد: اولین و مهمترین اقدام، مشورت با پزشک و مراجعه به مرکز درمان ناباروری و پیگیری اقدامات لازم می باشد.\nوی افزود: امروزه خوشبختانه با پیشرفت علم روش‌های درمانی زیادی برای حل این مشکل وجود دارد که با توجه به علت آن مورد استفاده قرار می‌گیرند.\nآسیه عباسی بیان داشت: روشهای درمانی ناباروری بستگی به علل ناباروری دارد. بسیاری از مشکلات باروری مردان با دارو یا جراحی قابل درمان هستند. برای تشخیص علت ناباروری مردان، پزشک معالج سابقه پزشکی شخص را مورد بررسی قرار می‌دهد.\nوی اضافه کرد: همچنین جهت درمان مشکلات باروری مردان از روش‌هایی نظیر مصرف داروهایی که تولید اسپرم را افزایش می‌دهند، مصرف آنتی بیوتیک در صورت وجود عفونت و مصرف داروهای هورمونی به منظور درمان اختلالات هورمونی استفاده می‌شود. توصیه می شود از حمام‌های آب داغ طولانی یا استفاده مکرر از سونا پرهیز شود. از مصرف الکل و دخانیات اجتناب شود.\nکارشناس برنامه سلامت میانسالان شبکه بهداشت و درمان گناوه بیان داشت: چنانچه این روش‌ها در درمان ناباروری موثر واقع نشود ، با جراحی‌های مختلف مانند روشهای کمک باروری ivf و iui میتوان استفاده کرد. .\nوی تاکید کرد: مردان دارای مشکل ناباروری، با مشورت با پزشک خود درباره انواع درمان ناباروری ضمن بررسی ابعاد درمانی می توانند یک روش را برای درمان این پدیده انتخاب کنند و نباید در خصوص عدم درمان و غیرقابل حل بودن مشکل نگران باشند.\nناباروری.در.مردان سلامت.مردان شبکه.گناوه\nکاربر آنلاين: ۷۱۹۴ | امروز: ۴۱۴۳۹۱ | این ماه: ۸۹۰۳۲۶۴ | تاکنون: ۳۰۲۱۶۶۹۸۸


دانلود کلیب لری آی توریا - دانلود آهنگ لری میلاد بیرانوند به نام توریا توریا | دانلود آهنگ های قدیمی - بولتن\n٢٢ مهر ١٣٩٨ - ٠٢:٢٣:٠۴\nدانلود آهنگ لری میلاد بیرانوند به نام توریا توریا | دانلود آهنگ های قدیمی\nبرای مشاهده مطلب فوق، از لینک مقابل استفاده نمایید: دانلود آهنگ لری میلاد بیرانوند به نام توریا توریا | دانلود آهنگ های قدیمی\nعنوان فوق به صورت خودکار و توسط نرم‌افزار جستجوگر تولید شده‌است، لطفاً در صورتی‌که درخواست حذف این عنوان را دارید، کد ۵۰۱۷۱۴۶۷۱ را به همراه موضوع به ایمیل info@porsyar.com ارسال نمایید. متن و محتوای مربوط به عنوان فوق در وبسایت hizhamusic.ir منتشر شده است و «بولتن» در قبال آن هیچ مسئولیتی ندارد. بیشتر بدانید


کتاب طبقه تن پرور - تورستین وبلن - فراکتاب\nکتاب طبقه تن پرور\nمترجم: سیما زائررفیعی\nحجم دانلود: 757.5 کیلو بایت\nخلاصه کتاب طبقه تن پرور\nکتاب طبقه تن پرور اثر تورستین وبلن، با تصویر معوج از طبقه کم عمق مرفه خوش گذران غرق در پوشاک و ماشین ها، مصرف کننده کالاها و در حال ارتقاء در جامعه، با گذشت بیش از صد سال از نگارشش، همچنان معتبر است.\nنظریه طبقه تن پرور (Theory Of The Leisure Class)، نخستین و معروف ترین کتاب تورستین وبلن است که در آن بسیاری از معیارهای رفتار انسان به چالش کشیده می شود. او با طنزی ویرانگر، توخالی بودن معیارهای سلیقه، آموزش، لباس، و فرهنگ طبقه تن پرور را افشا می کند. به گفته وبلن، طبقه تن پرور معیارهایی را می پروراند که هر فردی در هر سطحی از جامعه، به گونه ای وادار به رعایت آن می شود. نشانه بارز عضویت در طبقه تن پرور، پرهیز از مشقت کار تولیدی و موفقیت در مصرف تظاهری است.\nتورستن وبلن (Thorstein Veblen)، اقتصاددان و جامعه شناس اهل کاتو ویسکانسین در ایالات متحده آمریکا بود. وی پایه گذار مکتب نهادگرایی در حوزهٔ علم اقتصاد است. وبلن یکی از افراد برجسته در تاریخ تفکر اقتصاد است.\nدر بخشی از طبقه ی تن پرور می خوانیم:\nعمل تن پروری غیرمستقیم که توسط زنان خانه دار و نوکران و تحت عنوان کار های خانه انجام می شود، دائما می تواند در جهت کار پرزحمت بسط یابد به ویژه در موقعیتی که رقابت شدید و پر حرارتی برای کسب نام، شهرت و مقام وجود دارد. این قضیه ای است که مکرراً در زندگی مدرن پیش می آید. در موقعیتی که این اتفاق رخ می دهد، خدمت خانگی که شامل وظایف این طبقه از خدمتگزاران است، می تواند تحت عنوان تلاش بیهوده طبقه بندی گردد تا تحت عنوان تن پروری غیرمستقیم.\nکنگره : HB۸۳۱/و۲ط۲ ۱۳۹۶\nدیویی : ۳۰۵/۵۲\nکتابشناسی ملی : ۳۱۰۴۰۲۷\nشابک : 978-600-6867-43-4


مقررات و بخشنامه ها ... رئیس شورای شهر بافق: مردم بافق از خدمات عسکری رضایت خاطر دارند/ وحدت بین مردم و مسئولان بافق حفظ شده است ... شرکت معادن زغال سنگ کرمان ...\nهمچنین در بخش استخراج معادن از 58 عنوان تعریف شده تاکنون 13 مورد تهیه شده‌اند که این موارد عبارت از تدوین تعاریف و مفاهیم در فعالیتهای استخراجی، تدوین مقررات امداد و نجات ر فعالیتهای معدنی ...\nمعدن زغال سنگ زمستان یورت آزادشهر بخشی از معادن زغال سنگ البرز شرقی در 90 کیلومتری شرق گرگان است که گفته می شود افزون بر 500 کارگر در ... در صورت نقض دوباره مقررات از جانب کاربر، دسترسی دیگر احیا ...\nاز معادن سنگ آهن برنامه های تعمیر و نگهداری سنگ شکن فکی ... تعاریف از مقررات معادن ذغال سنگ; ... معادن زغال سنگ روش تعمیر و نگهداری. معادن گرانیت نقشه در جنوب هند معادن دولومیت ماشین .\nطبقه ۲ (آهن، مس، سرب، روی و سایر فلزات) و طبقه ۳ (هیدروكربورها شامل نفت، گاز و زغال سنگ) تقسیم بندی شده‌اند كه می‌توان گفت با توجه به اینكه نفت و گاز عملا از بخش معدن جدا است می‌توان معادن بزرگ ...\nزغال سنگ از معادن به وسیله ی راه آهن و کامیون به کارخانه حمل می گردد. ... ارسال می شود و مجددا وارد بخش دانه بندی کک شده و سرند می شوند و مورد استفاده قرار می گیرند. ... بر اسار مقررات ويژه تهويه ...\nاز کانال پری 7326 معدن, صنعت, پایشگری, معادن, قیمتی ویدیو شبکه خبر- 24 شهریور 09:00| استان قم پس از خراسان رضوی دومین استانی است که معادن سنگ های قیمتی و نیمه قیمتی در کشور دارد.\nایرنا - دادگاه استرالیا حق هند از بزرگترین معدن زغال سنگ ,, استرالیا برای لغو بهره برداری شرکت هندی از بزرگترین معدن زغال سنگ این , نام در خبرنامه 03 . ... کودکان رنج در معادن هند, پیش از شروع کار ...\nمقررات و بخشنامه ها ... گزارشی از معادن و کارخانه شرکت زغال سنگ کرمان ... شرکت معادن زغال سنگ کرمان ...\nدستگاه استخراج از معادن زغال سنگ کانادا ... انفجار سنگ یا انفجار ذغال سنگ , قوانین و مقررات . ... نوع زغال سنگ مورد استفاده در تاسیسات الکتریکی , یافتن سنگ آسیاب; وزن مخصوص سنگ , باشد براي مثال، در ...\nانجمن راسخون ، معدن زغال سنگ و کاربرد آن + معادن زغال سنگ ایران ... ترکیبات مایع جدا می کنند.ازمزایای این روش آن است که مواد معدنی را از زغال سنگ طوری جدا می کند که امکان آلودگی هوا توسط این سوخت ...\nقوانین و مقررات; معادن ایران ... پروده با وسعت 1200 كيلومتر مربع و ذخيره زمين شناسي 1/1 ميليارد تن زغال سنگ كك شو، يكي از چهار ناحيه حوضه زغالي طبس و بزرگترين حوضه زغال سنگ كك شو ايران محسوب مي گردد.\nروش استخراج از معادن سنگ آهن ... فولاد ایمان یکی از بزرگترین و فعالترین شرکت های معدنی در استخراج و صادرات مواد معدنی در ایران است ... روش استخراج از معادن سنگ . کتاب اصول طراحی سیستم های راهگاهی و .\nزغال سنگ کک شو ... کک شو (Coking coal) ، قیمت مواد معدنی, قیمت و نمودار فروش ، قیمت فلزات و معادن ، فروش زغال سنگ کک ... می‌باشند و فعالیت‌های این سایت تابع قوانین و مقررات جمهوری اسلامی ایران است. ...\nوضعیت بورس کالا در سال های اخیر/ وضع قوانین و مقررات راهکاری برای رشد بورس کالا در آینده ... معاملات بورس و تقابل عرضه و تقاضا و کشف قیمت‌های واقعی برای حمایت از معادن و صنایع زغال‌سنگ و حتی ...\nتعاریف سنگ زنی فرهنگ لغت سنگ ترجمه در فرهنگ لغت فارسیترکی استانبولی در Glosbe ، دیکشنری آنلاین ، رایگان است. ... استخراج 'غیرقانونی' از معادن زغال سنگ بامیان ممنوع شد . ... نوار نقاله مورد استفاده ...\nپست قبلی : پروژه های سنگ شکن کوارتز نصب گیاه\nپست بعدی : تسمه نقاله به چاقو


برگ - وضعیت آب و هوا در ۲۴ ساعت آینده\nوضعیت آب و هوا در ۲۴ ساعت آینده\nسه شنبه 26 فروردین 1393 :: نویسنده : saba aram\nبر اساس نقشه‌های پیش‌یابی هواشناسی طی ۲۴ ساعت آینده در غرب، جنوب غرب، دامنه‌های مرکزی و جنوبی زاگرس، جنوب و به تدریج نواحی مرکزی، برخی مناطق شرق و دامنه‌های جنوبی البرز، ابرناکی، وزش باد، رگبار و رعدو برق و در مناطق مستعد بارش تگرگ پیش‌بینی می‌شود که شدت بارش‌ها امروز در برخی مناطق غرب و دامنه‌های مرکزی زاگرس کشور خواهد بود.\nوی افزود: از اواسط وقت سه‌شنبه در جنوب غرب و غرب کشور از میزان ابرها کاسته خواهد شد و سامانه بارشی سامانه بارشی در سواحل دریای خزر، دامنه‌های شرقی البرز، شمال شرق و برخی مناطق شرق کشور فعال بوده و بتدریج روز چهارشنبه از شمال شرق کشور خارج می‌شود، در این روز با ورود موج دیگری در شمال غرب کشور ابرناکی و رگبار و رعد و برق و وزش باد شروع شده و بتدریج کل نوار شمالی کشور را فرا می‌گیرد. همچنین روز سه‌شنبه در برخی مناطق جنوب شرق کشور وزش باد نسبتا شدید پیش‌بینی می‌شود.\nمدیر کل پیش‌بینی و هشدار سریع سازمان هواشناسی اظهار داشت: فردا آسمان تهران نیمه‌ابری همراه با بارش پراکنده و به تدریج کاهش ابر همراه با وزش باد خواهد بود. کمینه و بیشینه دما در این روز به ۱۲ و ۲۱ درجه سانتیگراد بالای صفر می‌رسد.\nبرچسب ها : وضعیت آب و هوا در ۲۴ ساعت آینده-سامانه بارشی-وضعیت آب وهوا،


تنگی کانال عصب مچ دست (سندروم تونل کارپال) - دکتر سیروس مومن زاده - متخصص درد شرح مطلب | پروفسور سیروس مومن زاده\nدر مچ دست مجرا و تونلی وجود دارد که به آن کانال کارپ یا تونل مچ دستی می گویند. در یک طرف این تونل استخوانچه های مچ دست قرار گرفته اند. ترتیب قرار گرفتن این استخوانچه ها بصورتی است که شکل یک قوس یا هلال یا ناو را بوجود میاورند. به دو طرف این قوس یا هلال یک رباط یا نوار بافتی محکم متصل شده که به آن رباط عرضی مچ دست Transverse carpal ligament میگویند.\nمعمولا به دلیل استفاده بیش از حد از مچ دست به ویژه در موارد کارهای ظریف و تکراری ایجاد می شود و اصولا به دنبال انجام مکرر کارهایی که با دست و مچ انجام می شود علایم بروز می کند. شیوع این بیماری در خانمهای خانه دار، بین سنین ۳۰-۴۰ سال، کاربران کامپیوتر، نجاران، تصویرگران، کارگران، قصابها و مکانیکهای خودرو و رانندگان ماشینهای سنگین بیشتر است ؛ این اختلال همچنین متعاقب بعضی از بیماری ها به واسطه التهاب و تورمی که ایجاد می شود، نیز مشاهده می شود از جمله این بیماری ها می توان به کم کاری تیروئید، دیابت، روماتیسم های مفصلی، حاملگی، نارسایی کلیه، شکستگی و صدمات اشاره کرد.\nدرد درانگشت شست، نشانه و میانی است به سمت ساعد و بازو هم کشیده می شود. شب ها افزایش می یابد. با افزایش استفاده از دست مثل زمان رانندگی یا خواندن روزنامه افزایش می یابد. با تکان دادن و فشار به کف همان دست کاهش می یابد.\n۲٫بی حسی و سوزش درانگشتان شست، نشانه و میانی که به سمت ساعد و بازو کشیده می شود.\n۳٫ احساس فشار در یک یا هر دو دست که گاهی این علایم متوجه ساعد می شود در موارد شدیدتر حتی شانه ها هم درگیر می شوند.\n۴٫ فلج انگشتان شست، اشاره، میانی و نصف انگشت چهارم در بعضی موارد\n۵٫ عدم توانایی در گرفتن اشیاء و افتادن اشیا از دست\n۶٫ تغییر شکل ناخنها و خشکی پوست دست و انگشتان\n۷٫ حساسیت به سرما\n– گرفتن تاریخچه بیماری که کمک بسیاری به تشخیص می کند\n– انجام معاینات فیزیکی توسط پزشک\n– گرفتن نوار عصب\n– در مواردی که بیمار علایم بالینی واضح نداشته باشد از ام.آر.آی (MRI) جهت تشخیص بیماری استفاده می شود.\nخطر التهاب تاندونها در بیمارانی که با وجود گرفتاری مچ دست و بروز علایم C.T.S به همان فعالیتهای سابق ادامه می دهند، وجود دارد افزایش فشار روی کانال کارپال و نرسیدن خون به این ناحیه موجب از دست دادن تحرک مچ دست و صدمات عصبی جدی و ماندگار می شود.\nشامل ضد التهاب های استروئیدی مثلداروهای استروئیدی و غیراستروئیدی مثل ایبوبروفن، دیکلوفناک و پیروکسیکام می شود باید توجه باشید که :\n– ممکن است به شما توصیه شود که یک داروی استروئیدی را به درون کانال مچ دست تزریق کنید پس از تزریق باید حداقل تا ۲۴ ساعت استراحت داشته باشید.\n– افراد بالای ۶۵ سال بیش از ۷ روز نباید از داروهای ضد التهابی غیراستروئیدی بدون تجویز پزشک استفاده کنند\nدر صورتی که با اقدامات غیرجراحی مشکل برطرف نشود، نیاز به جراحی مطرح می شود. جراحی معمولا علائم را بر طرف می کند به ویژه زمانی که عصب دچار آسیب دائمی نشده باشد. در این عمل جراحی رباطی که بر روی عصب مدیان مچ دست می گذرد برش داده می شود و بدینوسیله فشار روی عصب و مچ دست برداشته می شود.\nزمانی که علت سندروم تونل کارپ التهاب لیگامان تونل کارپ وتنوسینوویت باشد، می توان از لیزر های کم توان به طور موفقیت آمیزی بهره گرفت. اما در مراحل اولیه سندروم با استفاده از لیزر تراپی و ورزش مناسب و نیز تغییر شرایط کاری بیمار می توان باعث بهبود شد. تکنیک های تابش شامل روش اسکن غیر تماسی و تماس مستقیم از روی نقاط حساس است. دوز پیشنهادی۴-۶ ژول برای هر نقطه با فاصله زمانی ۵-۳ بار در هفته با استفاده از نور مادون قرمز می باشد.\nسندروم تونل کارپ جزو اولین اندیکاسیون های لیزر تراپی میباشد که توسط سازمان غذا وداروی امریکا(FDI) مورد تایید قرار گرفته است.


مدیریت منابع انسانی و مهارت های اجتماعی | آموزشی\n← وظیفه های مدیران و استراتژی سازمانی\nدیدگاه جامعه شناسی و فرآیندهای سازمانی →\nمدیریت منابع انسانی و مهارت های اجتماعی\nالف – مدیر باید اطمینان نماید که سازمان وظیفه تولید محصول و یا خدمات را بطور موثر انجام می دهد. او باید عملیات و نحوه تداوم آنرا طراحی کند و نیز باید سازمان را به طریقی نظام یافته در مقابله به محیط متغیر خود هماهنگ سازد.\nب – مدیر باید اطمینان یابد که سازمان مقصود و هدف آنهایی را که بر بقای آن کنترل دارند و یا اثر می گذارند، تامین نماید.\n9-1-2- مدیریت موفق و موثر\nمدیریت موفق و مؤثر عبارت است: از کسب اهداف سازمانی یا چیزی بیش از آن.”ویلیام جمیز”با تحقیقی که درباره انگیزش انجام داد، به این نتیجه رسید که کارکنان ساعتی ، تقریباً با میزان کاری در حدود20الی 30 درصد توانایی یشان می توانستند شغل خود را حفظ کنند و اخراج نشوند؛ این تحقیق همچنین نشان داد که اگر کارکنان، انگیزش بیشتری داشته باشند تفریباً با 80 الی 90 درصد توانایی خود، کارمی کنند . مدیری که بتواند حداقل کار مورد قبول را با استفاده از امکانات مدیری مانند : توبیخ ، کسر حقوق و …. فراهم سازد ؛ مدیر موفق نامیده می شود ولی مدیر مؤثر کسی است که بتواند 80الی 90درصد توانای های افراد را به کار گیرد.\n1-9-1-2- چگونه می توان مدیرموفق ومؤثری بود ؟\nبرای موفق و مؤثر بودن ، توانای های ذاتی و اکتسابی معینی لازم است . مدیر مؤثر نیاز به توانایی های فنی ، انسانی ادراکی ، طراحی و حل مسائل دارد . یک مدیر موفق ، نگرش و انگیزه های معینی دارد. پاداش های سازمانی(اضافه حقوق ، ارتقاء و…)و جو سازمانی بر انگیزه و انگیزش وی اثر دارد . یکی دیگر از موفقیت ها، رویدادهای پیش بینی نشده و امدادهای غیبی است ؛ زیرا همیشه توانایی های افراد نیست که برای ایشان موفقیت می آورد . بررسی میزان موفقیت و مؤثر بودن هر مدیر بر اساس دیدگاه و معیارهای سازمانی صورت می گیرد.\n2-9-1-2- الگوی نقش های مدیران اثربخش و موفق:\nبرخی از صاحبنظران، مدیریت اثربخش و عملکرد مطلوب را تابعی از شیوه رفتاری مدیران می دانند. به همین جهت پژوهش های چندی انجام شدند تا رابطه بهبود عملکرد را با الگوهای رفتاری مدیران تعیین نمایند. بزعم این گروه از پژوهشگران یک سازمان زمانی می تواند اثربخشی خود را افزایش دهد که مدیران آن سازمان دارای الگوهای رفتاری اثربخش باشند(Luthans,1988:127-132).\nدر حقیقت شاید بهتر باشد به جای مطالعه شاخص های اثربخشی، به مطالعه نحوه انجام وظایف یا نقش های مدیران پرداخته شود. چرا که این نوع مطالعه به تشریح چرایی عملکرد تاکید دارد. به عبارت دیگر علل رکود و یا رونق شاخص های اثربخشی و کارایی را باید در ماهیت کاری مدیران جستجو نمود(Ibid, 132).\n3-9-1- 2- الگوی رفتاری مدیران موفق:\nبرای پاسخ به اینکه مدیران کامیاب و موفق چه کارهایی را انجام میدهند تکنیک هایی مختلفی وجود دارد.بطور مثال مقایسه توصیفی و ضریب همبستگی از جمله این تکنیک ها است.در غالب مطالعات انجام شده ملاحظه می شود که فعالیت شبکه سازی از اساسی ترین دلایل موفقیت مدیران است. همچنین در تحلیل مقایسه ای ملاحظه می شود که مدیران بسیار موفق نسبت به مدیران کمتر موفق بیشتر به شبکه سازی می پردازند. این بدان معنا است که شبکه سازی و توسعه روابط با ذی نفعان محیطی عامل بسیار مهمی در پیشرفت و کامیابی سازمان است. مدیران موفق زمان وکوشش بسیاری را جهت توسعه روابط اجتماعی، تعاملات سیاسی و روابط با عوامل خارج از سازمان صرف می کنند. از طرفی این مدیران زمان کمی را صرف وظایف سنتی و یا مدیریت منابع انسانی می کنند(Luthans,1988:129). با نگاهی اجمالی به سبک و سیاق رفتاری مدیران موفق می توان موارد زیر را دریافت(فرهی، 1375: 150-149):\nمدیران موفق احساس تعهد را تا حد یک بصیرت مشترک و هدف استراتژیک در زیردستان القا می کنند.\nمدیران موفق کارها را به منظور استفاده کارا از منابع و کارکنان موجود در جهت کسب هدف سازماندهی می کنند.\nمدیران موفق شبکه ای از منابع اطلاعاتی و متحدان بالقوه ایجاد می کنند.\nمدیران موفق برای پی بردن به مشکلات و استفاده از فرصت ها، عملیات ومحیط خارجی را تحت نظارت و کنترل خود می گیرند.\nمدیران موفق در برخورد با مسائل و مشکلات، قاطعانه اقدام می کنند.\nمدیران موفق انتظارات هر نقش را برای زیردستان مشخص می کنند، بدون اینکه حوزه مدیریتی آنان را کوچک کنند.\nمدیران موفق کار تیمی را مورد تشویق قرار می دهند.\nمدیران موفق توسعه مهارت ها و اعتماد به نفس در زیردستان را از طریق ترکیبی واگذاری اختیار، مشاورت و رایزنی، آموزش و مربیگری، آگاه سازی و اطلاع رسانی، شناخت و تشخیص و حمایت و پشتیبانی انجام دهند.\nدر سال های اخیر برخی از مدیران سازمان ها مهارت های سیاسی و مهارت های اجتماعی را از جمله عوامل رشد و موفقیت به شمار می آورند.\n4-9-1- 2- الگوی رفتاری مدیران اثربخش:\nمطلب مشابه : دانلود پایان نامه سازمان کنفرانس اسلامی و تروریسم بین المللی\nشاید بتوان این سوال که” مدیران اثربخش چه می کنند” را مهم تر از سوال”مدیران موفق چه می کنند” دانست. نتایج پژوهش های به عمل آمده در خصوص مطالعه الگوهای رفتاری اثربخش حاکی از آن است که مدیران اثربخش به روابط کاری و فعالیت های مدیریت منابع انسانی بیش از سایر موضوعات توجه دارند. به عبارتی دیگر باید بیشترین میزان اشتغال مدیران اثربخش را در موضوعاتی مانند فعالیت های انسان محور، ارتباطات سازمانی، انسان و مدیریت منابع انسانی جستجو کرد. مدیران اثربخش در فعالیت های روزانه خود به تعامل با ذی نفعان خارجی توجه کمتری دارند.(Luthans, 1988: 31).\n10-1-2- ضرورت مطالعه نقش های مدیران:\nدر پژوهش های انجام شده پیرامون نقش های مدیران اهداف متعددی دنبال شده است. از جمله این اهداف می توان به شناسایی مهارت های شغلی مدیران، پی ریزی دوره های آموزشی، آزمون فرضیات واگرایی ، همگرایی و جهان شمولی در زمینه الگوی نقش های مدیران اشاره کرد. هر کدام از این هدف ها به قدر کفایت مطالعه نقش های مدیران را ضروری می نماید. اصولا هر گونه ارزیابی عملکرد مدیران، تحلیل رفتاری آنان و تشخیص بیماری های مدیریت مستلزم شناخت عمیق نقش هایی است که مدیران ایفا می کنند. هر چند که شناخت نقش های خود از درجه اهمیت والایی برخوردار است، ولی ضرورت بیشتر مطالعه نقش ها از آن روست که مبنای اقدامات و مطالعات و اصلاحات کارکردی سازمان ها قرار می گیرد. بطور مثال نقش های مدیران چنین حقایقی را از جامعه چین و اثرات آن بر الگوی نقش های مدیران چینی بازگو می کند. در صورت مقایسه الگوی نقش های مدیران در سایر جوامع، درک رابطه متقابل شرایط محیطی و دانش رفتاری مدیران میسر می گردد.\n1-10-1- 2- مفهوم نقش:\nمطلب مشابه : مقاله رایگان درباره آب زیر زمینی و پوشش گیاهی


بادی جت | واتر لیپوساکشن | سوالات متداول | کلینیک رسپینا\nبادی جت | واتر لیپوساکشن | سوالات متداول\nاز میان برداشتن چربی های اضافی بدشکل یا همان چربی های سلولیتی چاره دستیابی به اندامی متناسب و زیبا در کمترین زمان ممکن است. اگر آن دسته از افراد هستید که می خواهید بدون جراحی و بیهوشی به این هدف دست یابید ،تا آخر مقاله همراه ما باشید روش تخلیه چربی از نواحی مختلف بدن که واتر جت یا واتر لیپوساکشن نام دارد را به شما معرفی می کنیم.\nسوال اول:بادی جت چیست و چگونه کار می کند؟\nبادی جت روشی است که با استفاده از فشار ملایم آب برای شکستن غشا سلول های چربی (ذرات چربی) بکار می رود به طوری که آن ها می توانند به راحتی از طریق برش کوچک استخراج گردند در طی این روش یک وسیله به نام کانول را زیر پوست قرار می دهند که این وسیله یک اسپری مایع متشکل است از محلول بی حس کنده و محلول نمکی است که فشار آن باعث تجزیه سلول های چربی موقعی که در تماس قرار می گیرد.هنگامی که روی چربی ها کار می شود آن ها همراه با مایع اضافی از طریق یک کانول کوچک ساکشن می شود هدف در این روش حذف سلول های چربی بدن صورا می گیرد بدون اینکه به سلول های اطراف آسیبی رسد.\nسوال دوم:در روش بادی جت کدام قسمت ها تحت درمان قرار می گیرد؟\nبادی جت کمک می کند تا حجم قابل توجهی از چربی ها حذف گردد و بنابراین این روش راه حل مناسبی برای مناطقی است که دارای چربی های موضعی فراوان است مانند ران ها،بازوها،پاها،باسن و حتی مناطق حساس تر مثل مچ پا.بادی جت یک روش نوآوری است که منطقه ای که دارای چربی اضافی می باشد را دقیقا مورد هدف قرار می دهد و از طریق آب به تجزیه بافت های چربی می پردازد.این روش بدون عارضه است در این روش بافت های همبند از پوست محافظت می کنند بنابراین بیماران اغلب در این روش احساس می کنند پوست شان سفت تر و محکم تر نیز شده است.\nسوال سوم:در روش بادی جت چقدر زمان طول می کشد تا نتایج را مشاهده کنیم؟\nشما می توانید بهبودی قابل توجهی را پس از درمان مشاهده کنید البته هرچند این نتایج بعد از 2الی3 ماه ظاهر می شود و کمی زمان می برد تا تورم های حاصله نیز بهبود یابد.\nسوال چهارم:عمل بادی جت چقدر زمان می برد؟\nبادی جت حدود 1الی3 ساعت معولا به طول می انجامد این امر تا حد زیادی به منطقه تحت درمان بستگی دارد به طور معمول یک جلسه درمانی کافی است تا یک منطقه که دارای چربی است را درمان کنید اما در مواردی که حجم چربی ها بیشتر می شود ممکن است نیاز به زمان بیشتر و یا حتی جلسات درمانی بیشتر باشد.\nسوال پنجم:عمل بادی جت منجر به کاهش وزن می گردد؟\nدر این پاسخ به این سوال باید گفت که در روش بادی جت فقط آن دسته از چربی هایی مورد هدف قرار می گیرند که در زیر پوست می باشند و آن چربی هایی که در لایه های احشایی و در اطراف اندام های داخلی قرار دارد نمی توان از طریق بادی جت و یا هر نوع لیپوساکشن حذف گردد بنابراین این روش منجر به کاهش وزن نمی شود و بیماران می توانند با یک رژیم غذایی سالم به کاهش وزن خود برسید.\nسوال ششم:آیا بادی جت عوارض دارد؟\nبادی جت یک روش حذف چربی و کاهش چربی می باشد که عوارض که تاکنون دیده شده است درد پس از درمان،تورم و کبودی (البته بستگی به نوع پوست دارد) لازم به ذکر است که این روش نیاز به بیهوشی های پیچیده نمی باشد شما تقریبا پس از دو روز این عمل می توانید به آرامی به فعالیت های عادی خود برگردید.\nسوال هفتم:در روش بادی جت مدت زمان بهبودی و ریکاوری چقدر است؟\nطبق تحقیقات انجام شده بیماران پس از گذشت 2 یا چند روز به فعالیت های عادی خود بر گردند.این روش یک روش حداقل تهاجمی می باشد و فقط نیاز به بی حسی موضعی دارد اما به طور کلی 1الی2 روز نیاز به استراحت می باشد تا بهبودی حاصل گردد البته در افراد مختلف و بسته به پوست و نوع بدن متفاوت است منتهی 2الی7روز زمان منطقی می باشد که شما پس از آن به کار و فعالیت بپردازید.توصیه می شود از تمرین شدید و همچنین ماساژ و سونا برای چند هفته اجتناب کنید.\nسوال هشتم:آیا بادی جت با واتر لیپوساکشن فرق می کند؟\nپاسخ به این سوال منفی است بادی جت همان واتر لیپوساکشن است و به عبارت دیگر لیپوساکش به وسیله آب است که یک روش ابتکاری برای حذف چربی بدن با خطرات و عارضه کمتر نسبت به سایر تکنیک های لیپوساکشن می باشد.\nسوال نهم:آیا لاغری به وسیله بادی جت دائمی است؟\nسلول های چربی که توسط بادی جت یا واتر لیپوساکشن حذف می شوند دیگر رشد نمی کنند و اگر بعد از درمان افزایش وزن پیدا کردید دلیلش فقط تغذیه نامناسب است که چربی ها در قسمت های دیگر بدن توضیع می گردد.\nسوال دهم:از کجا بدانم که فرد مناسبی برای بادی جت هستیم؟\nبه طور کلی کاندیدای ایده آل برای روش بادی جت یا واتر لیپوساکشن کسی است که از وضع سلامتی مطلوبی برخوردار است و بیش از حد اضافه وزن ندارد.بادی جت یا واتر لیپوساکشن برای افرادی مناسب است که چربی های موضعی آن ها در مقابل تمرینات ورزشی مقاومت ندارد و بهترین نتایج ظاهر می شود.\nبرای آگاهی و مشاوره رایگان با متخصصان کلنیک رسپینا کلیک کنید.\nسوال یازدهم:آیا می توانیم در طول بادی جت یا واتر لیپوساکشن بیدار باشیم؟\nدر روش های جدید و پیشرفته بادی جت یا واتر لیپوساکشن این امکان وجود دارد که شما بیدار باشید در روش جراحی فرد تحت بی حسی موضعی قرار می گیرد که به فرد اجازه می دهد که در طی انجام بادی جت یا واتر لیپوساکشن آگاه باشد.


ایبنا - صباغ‌نو: مهم‌ترین جنبه جایزه «کتاب فصل» ارزش معنوی آن است\nبا برگزیدگان بیست‌وسومین «کتاب فصل»/ ادب و هنر 1\nصباغ‌نو: مهم‌ترین جنبه جایزه «کتاب فصل» ارزش معنوی آن است\nتاریخ انتشار : سه شنبه ۱۵ اسفند ۱۳۹۱ ساعت ۱۵:۴۵\nامید صباغ‌نو، شاعر و شایسته تقدیر این دوره از جایزه «کتاب فصل» مهم‌ترین جنبه این جایزه را علاوه بر ارزش مادی آن، ارزش معنوی‌اش می‌داند و معتقد است این جایزه سبب می‌شود نوع حضور شاعر در عرصه شعر متفاوت از گذشته باشد._\nبه گزارش خبرگزاری کتاب ایران(ایبنا)، مجموعه شعر «روایت 3 تم» سروده صباغ‌نو که پاییز امسال در 80 صفحه از سوی انتشارات فصل پنجم به چاپ رسید، در بخش شعر معاصر بیست‌و‌سومین دوره جایزه «کتاب فصل» (ویژه پاییز 1391) شایسته تقدیر شناخته شد.\nصباغ‌نو، سراینده این مجموعه به «ایبنا» گفت: «روایت 3 تم» مجموعه‌ای در سه بخش و دربرگیرنده 30 غزل آیینی است که از سال 1378 تا 1389 سروده شده‌اند.\nوی ادامه داد: به‌طور کلی در این کتاب 12 غزل انتظار، 10 غزل عاشورایی و هشت غزل دفاع‌مقدسی آمده و عنوان کتاب هم براساس همین مضمون و به صورت سمبلیک انتخاب شده است. همچنین این غزل‌ها همگی کلاسیک هستند اما رویکردی مدرن دارند و از نظر فرم و زبان یکدست هستند.\nاین شاعر درباره جایزه «کتاب فصل» توضیح داد: از آن‌جا که شاعران به‌طور مستقیم در جریان برگزاری این جایزه قرار ندارند و ناشر کتاب را به دبیرخانه جایزه «کتاب فصل» ارسال می‌کند تا با توجه به معیارهای در نظر گرفته شده، هر کتاب بررسی شود، این کار به نوعی یک تشویق برای اهل قلم و از جمله شاعران است.\nوی افزود: هرچند نباید جنبه مادی چنین جایزه‌ای را نادیده گرفت، اما این جایزه سبب می‌شود مولفان در حوزه کاری‌شان تلاش بیشتری داشته باشد و برای مخاطب و سلیقه او ارزشی بیش از پیش قائل شوند.\nصباغ‌نو یادآور شد: برای مثال من به عنوان یک شاعر سعی می‌کنم در مجموعه‌های بعدی‌ام مسایلی را لحاظ کنم که پیش‌تر مدنظرم نبوده است.\nصباغ‌نو متولد 1358 تبریز و فارغ‌التحصیل رشته مهندسی کامپیوتر است.\nدو مجموعه غزل «می‌میرم اگر روی دلم پا بگذاری» و «تاریخ بی حضور تو یعنی دروغ محض» آثار پیشین این شاعر هستند. همچنین مجموعه غزل دیگری با عنوان «جنگ میان ما دو نفر کشته می‌دهد» را درحال انتشار دارد که تا یک هفته دیگر از سوی نشر نیماژ راهی بازار کتاب می‌شود.\nکد مطلب: 163444\nبامشکی: ارزیابی آثار پژوهشی به تقویت و تعالی این عرصه می‌انجامد\nچهارمين مجموعه شعر صباغ‌نو از راه مي‌رسد\nرویکردی متفاوت در سرایش مضامین آیینی\nوقتی عموم مردم دغدغه کتاب ندارند\n«اسرائیل و درگیری دائمی» راهی دومین مرحله رقابتی کتاب فصل شد


نمایندگان مجلس در ادامه بررسی لایحه تنظیم برخی از احکام برنامه‌ای توسعه‌ای کشور تبصره‌ای را مصوب کردند که بر اساس آن تسهیلات سرمایه‌گذاری ارزی نمی‌تواند به ریال تبدیل شود. به گزارش خبرنگار پارلمانی خبرگزاری دانشجویان ایران (ایسنا)، نمایندگان مجلس در ماده 17 این لایحه که به موضوع صندوق توسعه ملی و اعطای تسهیلات ارزی به سرمایه‌گذاران می‌پرداخت مصوب کردند که «اعطای تسهیلات موضوع این ماده (به‌استثنای موضوع جزء (8) این بند) فقط به‌صورت ارزی است و سرمایه‌گذاران استفاده‌کننده از این تسهیلات اجازه تبدیل ارز به ریال در بازار داخلی را ندارند.»\nبه گزارش خبرنگار پارلمانی خبرگزاری دانشجویان ایران (ایسنا)،...\nدر حالی دولت یازدهم نرخ ارز را به سمت واقعی‌شدن پیش نمی‌برد که اقتصاددانان معتقدند در دوره‌های بلندمدت، عدم تعدیل نرخ ارز متناسب با نرخ تورم، موجب بروز شوک‌های ارزی جدید می‌شود. به گزارش مهر، عباس شاکری در نشست علمی سیاست ارزی مناسب توسعه صنعتی...


Jobs Victoria Fund Farsi | Jobs Victoria\nJobs Victoria Fund Farsi\nاین صندوق ضمن کمک به ویکتوریایی هایی که بدنبال کار در مشاغل ثابت می باشند، از کارفرمایان در رشد و بازیابی شان حمایت خواهد نمود.\nچنانچه شما یک کارفرمای ویکتوریایی حاضر به بکار گیری کارکنان جدید می باشید، صندوق مشاغل ویکتوریا می تواند از شما در راستای به کار گیری افرادی که بیشتر تحت تأثیر آثار اقتصادی همه گیری قرار گرفته اند، حمایت مالی نماید.\nصندوق مشاغل ویکتوریا چیست؟\nیارانه دستمزد مشاغل ویکتوریا حداکثر 20,000 دلار برای کارفرمایان واجد شرایط که متقاضیان کار واجد شرایط را به کار می گیرند، در دسترس می باشد. از یارانه دستمزد می توان برای تأمین هزینه های استخدام کارمندان جدید در 12 ماه اول استخدام ایشان، استفاده نمود.\nشما می توانید بسته به میزان گسترده گی کسب و کارتان، برای حداکثر 20 کارمند تمام وقت، برای یارانه دستمزد اقدام نمایید.\nحداقل 60 درصد مشاغل پشتیبانی شده توسط صندوق مشاغل ویکتوریا به زنان اختصاص خواهد داشت که نشان دهنده تأثیر قابل توجه همه گیری برفرصت های شغلی آنها می باشد.\nبرای واجد شرایط شدن برای یارانه، شما می باید شخصی را از حداقل یکی از گروه های اولویت دار که در زیر آمده است، استخدام نمایید. این گروهها مورد حمایت قرار گرفته اند چرا که همه گیری به ویژه بر اشتغال آنها تأثیر گذارده است.\nصندوق مشاغل ویکتوریا از این متقاضیان کار با اولویت، پشتیبانی مالی می نماید:\nافراد جویای کاری که به مدت طولانی فاقد کار بوده اند (بدون کار برای شش ماه یا بیشتر)\nجویندگان کاری که در یک مرکز همکار با مشاغل ویکتوریا ثبت نام کرده اند\nاب اورجین ها و / یا مردمان تنگه تورس\nپناهجویان / پناهندگان\nمهاجران تازه وارد با پس زمینه هایی به غیر از زبان انگلیسی\nاشخاصی که قبلاً تحت ابتکار کار برای ویکتوریا مشغول به کار بودند.\nچنانچه شما کارفرمایی هستید که می خواهید درخواست خود را به صندوق مشاغل ویکتوریا ارائه کنید، می باید قبل از ارائه درخواست به صندوق، کارمندان این گروه های اولویت دار را استخدام نموده باشید.\nاگر تمام معیارهای واجد شرایط بودن را احراز نمایید و اطلاعات لازم را ارائه کنید، مشروط به در دسترس بودن بودجه و شرایط، یارانه را دریافت خواهید کرد.\nشما می توانید برای حداکثر 20 کارمند تمام وقت، برای یارانه دستمزد اقدام نمایید. چنانچه شما کارفرمایی هستید که قادر به ایجاد تعداد بیشتری شغل برای گروه های دارای اولویت می باشید، لطفا با مشاغل ویکتوریا از طریق پست الکترونیکی info@jobs.vic.gov.au تماس بگیرید.\nآیا کسب و کار من واجد شرایط درخواست از صندوق می باشد؟\nبرای اطلاع از اینکه آیا شما واجد شرایط درخواست از صندوق می باشید، لطفاً با خط ویژه مشاغل ویکتوریا تماس بگیرید.\nخط ویژه مشاغل ویکتوریا از خدمات ترجمه شفاهی و کتبی ملی (TIS) – 131 450 – برای ترجمه شفاهی و کتبی به بیش از 150 زبان بهره می برد.\nشما می توانید روزهای دوشنبه تا جمعه از ساعت 9 صبح تا 5 بعد از ظهر با خط مستقیم مشاغل ویکتوریا با شماره تلفن 575 208 1300 تماس بگیرید و ما خود به TIS متصل می شویم یا از طریق شماره 131450 با TIS تماس بگیرید و آنها با ما تماس خواهند گرفت. برای مترجمان شفاهی TIS می توان از قبل بصورت آنلاین رزرو نمود، یا برای مترجمان شفاهی فوری تلفنی، TIS National با شماره تلفن 131450 در دسترس می باشد.\nاطلاعات بیشتر در اینجا موجود می باشدwww.tisnational.gov.au\nچگونه می توانم درخواست نمایم؟\nچنانچه برای درخواست از صندوق به پشتیبانی بیشتری احتیاج دارید، لطفاً با شماره تلفن ویژه مشاغل ویکتوریا تماس بگیرید.\nدرخواست آنلاین خود را از طریق دکمه "اکنون درخواست کنید" در زیر ارسال کنید. اکنون درخواست کنید\nبه منظور کمک به شما برای یافتن و استخدام کارمندان واجد شرایط از گروههای متقاضی کار در اولویت، پشتیبانی در دسترس می باشد. اگر کارمند استخدام می کنید، می توانید کسب و کار خود را در مشاغل ویکتوریا ما ثبت کنید. می توانید مشاغل را در اینجا قرارداده و با مجموعه ای رو به افزایش از افرادی که آماده به کار برای شما می باشند، ارتباط برقرار نمایید. این خدمات رایگان و با استفاده آسان، یک فهرست کوتاه از متقاضیان محلی را با مهارت ها و تجربه مورد نیاز شما در اختیارتان قرار می دهد - در وقت و هزینه شما صرفه جویی می کند.\nچنانچه شما کارفرمایی هستید که علاقه مند به ایجاد تعداد بیشتری شغل برای گروه های دارای اولویت می باشید، لطفا با مشاغل ویکتوریا از طریق پست الکترونیکی تماس بگیرید.\nبرای کسب اطلاعات بیشتر از ساعت 9 صبح تا 5 بعد از ظهر روزهای دوشنبه تا جمعه با خط ویژه مشاغل ویکتوریا به شماره 575 208 1300 تماس بگیرید.\nپشتیبانی استخدام: jobs.vic.gov.au/findstaff


چرا "انتخابات" برای جمهوری اسلامی مهم و در عین حال "کابوس" است؟ - ایرج فرزاد - اخبار روز - سايت سياسی خبری چپ\nبه ظاهر مساله که نگاه میکنیم، انتخابات در جمهوری اسلامی “بی معنی” است. هر چهارسال یکبار که رئیس جمهور اسلامی انتخاب میشود، چه وقتی واقعا رای ها را بشمارند، مثل دوره اول انتخاب خاتمی در سال ۱۳۷۶ و یا دست بردن به صندوق های رای، مثل انتخابات سال ۱۳۸۸، تایید رسمی بر عهده “مقام معظم” است. هر بار ولی فقیه پس از انتخاب یک رئیس جمهور، با هر سناریو و مهندسی در سیر رای گیری ها، این جمله را میگوید: [“من شما را به عنوان رئیس جمهور “منصوب”، می نمایم]. معنی آن این است که “انتخابات” در رژیم اسلام سیاسی، از قوانین و مقررات نظام پارلمانی و “دمکراسی” آن تبعیت نمیکند. شاید، همین خصلت غیرمُتعارف رژیم اسلامی است که شمار ی از اپوزیسیون را وادار کرده است که مطالبه “انتخابات آزاد”، با “نظارت مجامع بین المللی” را به عنوان یک حربه کارآ علیه جمهوری اسلامی، هر از چند گاه یکبار، روی میز بگذارند تا مردم ایران را با آن طرح ظاهرا منطبق بر موازین جهانی، به دور آلترناتیو سیاسی خویش گرد آورند.\nبه باور من، “انتخابات” در جمهوری اسلامی بدون شناخت ماهیت حاکمیت اسلامی در ایران؛ و بدون در نظر گرفتن بستر تاریخی قدرت گیری اسلام سیاسی، در خود و چون پدیده ای مجرد و مقوله ای عام در مقام مقایسه با نظام پارلمانی و رای گیری طبق موازین “دمکراسی”، ممکن نیست.\nپس، اگر “رای” در جمهوری اسلامی “بی معنی” است، اگر مردم زیر پوشش و بهانه “رای من کو؟” در ابعاد میلیونی به خیابانها ریختند( مثل سال ۱۳۸۸)، اگر با وجود “من منتصب میکنم” های مقام “معظم”، پروسه انتخابات، چه برای ریاست جمهوری اسلامی، یا مجلس اسلامی، و شوراهای شهر و استان ها و مناطق، مداوما برگزار میشوند، پس لابد حتی علیرغم اینکه در اکثر موارد به “کابوس” سران اسلام سیاسی تغییر یافتند، “فرمال”، کاغذی و “غیرآزاد” نبوده اند و نیستند. واقعی بودن درجه نفوذ رای، تحت حاکمیت اسلام سیاسی را باید نه در ایام انتخابات و در جار و جنجال ها بر سر “نظارت استصوابی شورای نگهبان”، که در متن به قدرت رسیدن اسلام سیاسی در ایران، جستجو کرد.\nاسلام سیاسی با به قدرت رسیدن در ایران، اقشار وسیعی از لایه های اجتماعی در حاشیه سیاست و اقتصاد را در قدرت “سهیم” کرد. طیفهای وسیعی که در دوره سیطره سرمایه داری بر جامعه ایران، بویژه پس از جنگ دوم جهانی و پس از پروژه های “توسعه” و “اصلاحات ارضی” در اقمار کشورهای بلوک غرب، “مستضعف” شدند و یا در حاشیه تولید سرمایه داری در حال انقراض و استیصال بودند، به قدرت رساند. نهادهای متعدد سیاسی و نظامی “اسلامی” برپا شدند: سپاه پاسداران، بسیج، شوراهای اسلامی شهرها و استانها و روستاها و مناطق “عشایری”، جهاد سازندگی، بنیاد شهید، گسترش مراکز مختلف “حوزه” های علمیه و انواع مراکز “پژوهش اسلامی”، مسابقات و فستیوالهای”فرهنگی” چون قرائت قرآن و “دهه فجر” و …\nمساله مهم، منزلت “سیاسی و اجتماعی” اعضاء این ارگانهای سرطانی است، نه میزان دارائی و یا فقط ثروت در سلسله مراتب اقتصادی. هر عضو این ارگانهای متعدد، خود را دارای موقعیت “دولتی” به حساب می آورد. اسلام سیاسی با به قدرت رسیدن در ایران، این خیل وسیع را از موقعیت در حال زوال و فروپاشی به “آقا ” و یا “خواهر” خود، ارتقاء داد. این نظر من این فلسفه “انتخابات”ها در جمهوری اسلامی، و همزمان “کابوس” از کف رفتن آن موقعیت ها و سهم گرفتنها ها در قدرت سیاسی و اداری و نظامی و سپاهی را توضیح میدهد.\nدر جریان انتخابات در پیش رو، موضع روحانی و طیف “اصلاح طلبان” و نیز موضع خامنه ای خیلی گویا بود.\nروحانی، در یک موقعیت مستاصل، به مهندسی “انتصابات” هشدار داد، اما بلافاصله حرف خود را پس گرفت. گفت همینکه من مردم را به شرکت در انتخابات فراخوانده ام، معنی اش این است که به آن باور دارم. خامنه ای هم گفت: “هر کسی به ایران علاقه‌مند است [باید رأی بدهد]. ..ممکن است یکی، از شخص این حقیر خوشش نیاید، خب نیاید عیبی ندارد، البتّه بنده مطمئنّم که افراد مؤمن و انقلابی و علاقه‌مند به سرنوشت انقلاب، با انگیزه بیشتری شرکت می‌کنند، امّا آن کسانی هم که انگیزه انقلابی ندارند، انگیزه دینی ندارند، خب کشورشان را که دوست دارند؛ این‌ها هم باید در انتخابات شرکت کنند” (حروف پر رنگ از من است)\n۸۰ نفر از “چهره”های اصلاح طلب پس از رد صلاحیت “فله”ای جمع ها و دستحات و فراکسیون های وابسته به خود، بیانیه ای صادر کردند که در آن، مردم را به حضور در پای صندوقهای رای دعوت کردند.\nهر دوره در هر انتخابات، یک “کابوس”، اضطراب و “دلواپسی” را در مقابل همه آن طیفهائی که با به قدرت رسیدن اسلام سیاسی، “صاحب منصب” شدند، قرار می دهد. در این ایام پس از خیزش آبان ماه، ارکان حاکمیت اسلام سیاسی به لرزه در آمد. موقعیت جمهوری اسلامی در رابطه با “برجام” و مخالفت شورای نگهبان و تعلل “شورای مصلحت” در مورد لایحه مبارزه با پولشوئی فتف (FATF)، و ابعاد وسیع فقر و گرانی و کمبود مایحتاج مردم، رژیم اسلام سیاسی را با تهدید بسیار جدی تری مواجه کرده است. نکته این است که در صفوف همان به “منصب رسیده”ها، تردید و تزلزل و ریزش آغاز شده است. این مساله موجب شده است که اسلام سیاسی در قدرت، پس از چهل سال به ضرب به کشت دادن هزاران نفر از همان پایه خود در جنگ ایران و عراق، ارعاب جامعه و قتل و کشتار، چشم انداز سقوط خود را با وحشت و هراس رویت کرده است.\nتصور میکنم، اعلامیه شورای اصلاح طلبان، عجز و لابه خامنه ای و توبه کردن روحانی، وجوه مختلف این سیر در سرنوشت اسلام سیاسی است. وقتی همان پایه های سنتی رژیم اسلامی به گفته آنها، از “صندوق های رای قهر می کنند”، نشانی از این است که هیچ جناح جمهوری اسلامی در آینده پس از سقوط اسلام سیاسی در ایران، جایگاهی برای خود نمی بیند؛ و در مقابل برای به حساب آمدن در سناریوهای دوران پسااسلام سیاسی، ثبت نام می کنند. به این معنی، بسیاری از پایه اجتماعی اسلام سیاسی چشم به سقوط و سرنگونی رژیم دارند. موضع دوگانه و دو پهلوگوئی و ابراز ندامت های روحانی، “فراکسیون امید”، “سازندگی”های پیرو پراگماتیسم رفسنجانی، شاخه های مختلف “اصلاح طلب”، و حتی برخی لایه های رهبری در سپاه پاسداران و “اصولگرایان معتدل”، نشان دادن ظرفیت ها برای پیوستن به “سرنگونی”، “استحاله” و یا فروپاشی رژیم اسلامی است.\nاگر در جریان انتخابات و پس از آن، وضع آشفته رژیم اسلامی آشکارتر شود، آنگاه دوباره خواهند گفت: “ما از افزایش قیمت بنزین بی خبر بودیم”، “شورای نگهبان دست و پای ما را در ماجرای “فتف” توی پوست گردو گذاشت، خود “آقا” هم در یک حجره ای و یا در دیدار با مثلا “عزاداران سردار سلیمانی” و مراسم دفن پیکر “مطهر” شهدای “گردان فاطمیه” گفته بود که رد صلاحیتها، “ایراد شرعی” داشتند و…\nسوال این است که پس “بطور مشخص” در مورد این انتخابات پیش رو، چه باید گفت؟\nمن، طبعا نظر شخصی ام را میگویم. به نظر من، هر تاکتیک و شعار در این مورد بستگی دارد که کدام گرایش سیاسی و نقطه اتکاء کدام آلترناتیو “جانشین” را تقویت میکند؟ من تصور میکنم که هر گرایش سیاسی شعارها را بخاطر خود شعارها مطرح نمیکند. اگر “تحریم” و نرفتن پای صندوق های رای یک موضع است، باید دید که کدامین نیروی سیاسی واقعی در نتیجه پذیرش آن شعارها توسط مردم، حضور “فیزیکی و مادی” خود را در جامعه و در اذهان مردم، تقویت و تحکیم میکند؟\nاگر جبهه سوسیالیسم و آزادیخواهی، نتواند یک نیروی قابل رویت و قابل لمس، یک صف قابل پیوستن را به جامعه نشاند بدهد، هر شعار تحریم و یا بایکوت انتخابات به جیب نیروهای راست میرود که “تجربه حکومت داری” را در مقابل مردم می گیرند. سوسیالیست ها باید به “قدرت سیاسی” چشم داشته باشند، اگر نه خیلی ساده، مردم عادی که می خواهند “در مملکتی که حساب و کتاب دارد”، کار و زندگی کنند، به آنان “باور” نخواهند آورد، هر چند آرمان هایشان بسیار زیبا و والا و انسانی؛ و یا پس از “آموختن”ها از فروپاشی دیوار برلین، “حقوق بشری”، “چند صدائی” و “غیر توتالیتر” باشد.\nمن اگر چنین نیروئی را سراغ داشتم، پشت سر هر شعار و تاکتیک که از جانب آنان مطرح میشد، بخاطر تقویت بدیل اجتماعی مورد نظرم و منطبق بر آرمانهای سیاسی ام، قرار میگرفتم.\nمن وارد تحلیل چرائی، بی تفاوتی سوسیالیسم در ایران به مساله “قدرت سیاسی”، نمی شوم. تصور میکنم آن رگه از سوسیالیسم پراتیک و انقلابی که من خود را متعلق به آن می دانم، خیلی ساده، حزب سیاسی ندارد. در تجربه سیاسی ام طی ۵ دهه، می دانم که پیروان دیگر رگه های سوسیالیسم، “ایستاده” مرگ را بجان خریدند، فدائی “خلق” شدند، قهرمانان سر افراز و مقاوم زیر شکنجه های ساواک بودند و برای حفظ امنیت رفقا و یاران خود، همیشه “سیانور” در دهان داشتند. اما نه من و نه جامعه، آنوقت ها که بحث بدست گرفتن سرنوشت کشور و “میهن” بود، میل و رغبت به “اداره” و رهبری جامعه در آنان ندیدیم؛ بلکه برعکس، پرت ترین و حاشیه ای ترین عناصر گرایش ملی – اسلامی را بر خود ارجح تر؛ و صالح تر در “مملکت داری” تشخیص دادند. برای من که مدافع رگه متفاوتی از سوسیالیسم شدم، همین بس که با تلخی باید اذعان کنم که نفوذ کلام گرایشات دیگر چنان ریشه دار بود، که به محض طرح “حزب و قدرت سیاسی”، شماری نه چندان کم از حزبی که من عضو رهبری آن بودم، “استعفا” دادند. حرف رک و پوست کنده آنها هم همان بود: مارکس “قرن نوزدهمی” از توضیح رسالت تاریخی “دوخردای ها” عاجز است! گفتمان جامعه مدینته النبی،”چشم انداز و تکالیف سوسیالیسم قرن ۲۱” را از بنیان تغییر داد! خط “منشویسم” ایرانی که مبادا آن “از ما بهتران”ها و هفت خط های سیاسی، بار دیگر از رهبری و اداره جامعه و سازماندهی زندگی مردم،”رَم” کنند، متاسفانه قوی است.\nدر شرایط فقدان چنین حزب و نیروئی، من از هیچ شعار، هر اندازه در ظاهر رادیکال و “سرنگونی طلب”، و یا هر توجیه مردم پسند دیگر، حمایت نمیکنم.\nhttps://akhbar-rooz.com/?p=20535 لينک کوتاه


گوینده کهنه کار خبر سیما خداحافظی کرد - سایت خبری تحلیلی تابناك|اخبار ایران و جهان|TABNAK\nگوینده کهنه کار خبر سیما خداحافظی کرد\nتاریخ انتشار: ۱۶ شهريور ۱۳۸۹ - ۱۶:۱۱ 07 September 2010\nمازيار ناظمي مجری ، خبرنگار ، تهیه کننده و نویسنده در صداو سیما در وبلاگ خود نوشت:\nعکس میگریم از خاطراتش می گوید از خبرهای بیاد ماندنی که او برایمان اعلام کرد ....می رسیم به در خروجی برمی گردد برای اخرین بار نگاهمان میکند و می گوید " مولا نگهدارتان "\n۱۶:۲۵ - ۱۳۸۹/۰۶/۱۶\nچيزي ازتون كم نميشه اگر چنين خبرهايي با عكس همراه باشد.\nبهتر از عكس كشته و كشتن و ... است.\n۱۶:۴۰ - ۱۳۸۹/۰۶/۱۶\n۱۶:۴۱ - ۱۳۸۹/۰۶/۱۶\nلطفا" عکس وی را نیز روی سایت قرار میدادید\n۱۷:۱۱ - ۱۳۸۹/۰۶/۱۶\nاي کاش درخصوص آقاي افشار هم اينچنين بود و ايشان گزارشي از نحوه رفتن آقاي افشار هم قلمي مي زدند.\n۱۷:۲۳ - ۱۳۸۹/۰۶/۱۶\nيادم است چند سال پيش يك روزآقاي بابان در آخر خبر ساعت 14 كه نوبت به اخبار ورزشي توسط آقاي ناظمي رسيده بود، در حالي كه ميكروفون هنوز روي آقاي بابان بود و ايشان خبر نداشت، رو كرد به خانم گوينده كنارش گفت: "مثل ..."! (منظورش آقاي ناظمي بود ) و اين جمله ايشان روي آنتن رفت! و من و خانمم كه تلويزيون نگاه مي‌كرديم از تعجب به همديگر نگاه كرديم و تا مدتها هر بار بابان رو در تلويزيون مي‌ديديم اين موضوع را يادآوري مي‌كرديم. بيچاره آقاي ناظمي كه حالا معلومه ايشون رو بخشيده و از يادش رفته ولي من هنوز يادم نرفته!\nمحمد رضا ارجمندي\n۱۷:۴۳ - ۱۳۸۹/۰۶/۱۶\nحود مازيار ناظمي از بهترين گويندگان و مجريان خبر و خبر ورزشي در سالهاي بعد از انقلابه خيلي كم لطف و بي سليقه اند كه ايشون را فرستادند خبر جام جم تا فقط ايرانيهاي اونور اب از هنرش بهره مند بشن\n۱۸:۵۰ - ۱۳۸۹/۰۶/۱۶\nهیچ کسی نمی تونه جای گوینده های قدیمی خبر رو بگیره. همه گوینده ها یک طرف، بابان و حیاتی و افشار و حسین زاده یه طرف. اینا هر خبری بخونن من نمی تونم حرص بخورم! ولی امان از دست این مجری های جوان و جدید و احساسی!\nبیژن شفیع خراسانی\n۱۹:۱۸ - ۱۳۸۹/۰۶/۱۶\nآرزوی سلامتی و موفقیت دارم برای ایشان\nمجری خوبی بود با صدایی گرم و آشنا موفق باشه.\n۱۹:۴۴ - ۱۳۸۹/۰۶/۱۶\nباید صداوسیما از این چهره خبری محبوب دعوت به کار کند مگه گویندگی سن خاصی دارد ماشاءالله ایشان تازه آغاز فعالیتشون در یک مقطع سنی خاص است که مجموعه اخبار تلویزیون این گونه شخصیت ها را می طلبد که در چرخه کار نگهدارد\n۲۱:۳۳ - ۱۳۸۹/۰۶/۱۶\nدرود بر افشار گوینده خبر مرد غیرتی ایرانی\n۲۲:۲۵ - ۱۳۸۹/۰۶/۱۶\nخدانگهدارآقای بابان واآقای افشاروهمه کسانی که نگاههای گرم وصمیمی دل مهربانی داشتندوزحمت کندمهربانانی که امروزدردنیای مانیستندامثال خانم دیهیم(مادربزرگ شهرقصه)که مادربزرگ من وخیلی های دیگه بود!\n۲۳:۲۵ - ۱۳۸۹/۰۶/۱۶\nجناب آقاي بابان خدا به همراهت.\nتو نكو نام بودي و خواهي ماند.انشاالله\n۲۳:۲۸ - ۱۳۸۹/۰۶/۱۶\nخدا عمر با عزت به ایشون بده ایشون همیشه در یاد ما هست\n۰۰:۴۶ - ۱۳۸۹/۰۶/۱۷\nخبر های شما عالیه آدم نفس راحت میکشه از دست بعضی ها و خبر های بسته پاینده باشید فرهاد\n۰۷:۴۸ - ۱۳۸۹/۰۶/۱۷\nتابناك عزيز استعلام كن ببين كسي را نميخوان كه صداش براي بخش خبر عالي باشه فقط پارتي نداره اما اگر يه بار بهش فرصت بدن خبر رو بخونه همشون لذت ميبرن .يكاري بكن تابناك بخدا پارتي نداريم سوادشو داريم\n۰۷:۴۹ - ۱۳۸۹/۰۶/۱۷\nانشاالله خداوند ايشان را در مرحله جديد زندگي سلامت و تندرست بدارند، خدانگهدارشان.\n۰۸:۵۳ - ۱۳۸۹/۰۶/۱۷\nخداكنه مثل هنرمندان و اصحاب رسانه كه كار نمي كنند فراموش نشه\nجدا آقاي بابان مسلط به گويندگي بود.\nآرزوي موفقيت براي ايشان دارم.\nيه پيشنهاد لطفا از تجربيات ايشان در عرصه گويندگي و فن بيان استفاده بشود.\n۰۹:۵۶ - ۱۳۸۹/۰۶/۱۷\nخداحافظ ای چهره ماندگار.\nالبته ایشان نگران نباشه آقا داداشش جاشو خالی می کنه و همه بیادش می افتن.\n۱۰:۲۶ - ۱۳۸۹/۰۶/۱۷\nآخر کار همه رفتن است خدا کند که خوشنام برویم تا انان که مانده اند از ما به نیکی یاد کنند . خدا نگهدارتان باد\n۱۰:۵۵ - ۱۳۸۹/۰۶/۱۷\nخداوند نگهدارش باشه و همیشه سلامت باشن\n۱۱:۰۲ - ۱۳۸۹/۰۶/۱۷\nبعد از اين همه سال حضور در برابر مردم\nآيا اين اجازه را صدا وسيما به او نميدهد كه بعد از آخرين خبر با مردم خداحافظي كرده و حلاليت بطلبد.\nبایرام فرزانه برانقار\n۱۲:۳۱ - ۱۳۸۹/۰۶/۱۷\n۱۲:۳۸ - ۱۳۸۹/۰۶/۱۷\nنام و كردار نيكت همواره جاويدان باد\n۱۲:۴۰ - ۱۳۸۹/۰۶/۱۷\nواقعاً گوینده با وقار و با تجربه ایی بودند انشا ا... سلامت و تندرست باشند\n۱۷:۱۲ - ۱۳۸۹/۰۶/۱۷\nمن هم گریه کردم خوب است همه اینطور باعشق به وطن و سر افرازی برویم همه این رفتن ها تذکر است که برای رفتن اصلی آماده شویم ،خوشا به سعادت آقای واوان ولی قبول دارم دل کندن از سازمانی که جوانی و عمر خود را درآن سپری کرده و گو شه گوشه آن خاطره است ،سخت می باشد ،در مقطعیاز زمان در انجمن اولیا و مربیان مدرسه راهنمائی طالقانی محله پاتریس با ایشان از نزدیک آشنا شدم آنسان شریف ،دوست داشتنی و با صفائی است یاد آقای نخعی مدیر دلسوز مدرسه هم بخیر وهر جا هست خداوند حفظش کند.


حاج حسنی علی اکبر\nمرکز حاج حسنی علی اکبر به اعضای دارای دابی کد تخفیف ویژه می دهد .\nمرکز پایانه گستر به اعضای دارای دابی کد تخفیف ویژه می دهد .\nمرکز بازرگان فرد به اعضای دارای دابی کد تخفیف ویژه می دهد .\nمرکز ایران تریل به اعضای دارای دابی کد تخفیف ویژه می دهد .\nمرکز فردین به اعضای دارای دابی کد تخفیف ویژه می دهد .\nقریشی - احمد\nمرکز قریشی - احمد به اعضای دارای دابی کد تخفیف ویژه می دهد .\nمرکز فکری به اعضای دارای دابی کد تخفیف ویژه می دهد .\nمرکز علوی به اعضای دارای دابی کد تخفیف ویژه می دهد .\nتشریفات مجالس سروش امینی


منصوری نماینده مردم ساوه و زرندیه در مجلس شورای اسلامی در مراسم تجلیل از خبرنگاران بیان کرد: خبرنگاران باید براساس مواضع جمهوری حرکت کنند و از انتشار اخباری که تشویش اذهان عمومی را به دنبال دارد خودداری کنند از سویی نیز، در راستای ایجاد آرامش در جامعه گام بردارند و با سلاح علم، دانش و منطق و بدون حب و بغض عملکرد دستگاه‌های اجرایی را مورد ارزیابی قرار داده و در صورت مشاهده ضعف و کم‌کاری با نقد منصفانه مدیران را آگاه کنند.\nبرگزاری دوره تربیت مربی نماز\nحسین محمودی فررئیس اداره فرهنگ و ارشاد اسلامی از برگزاری دوره تربیت مربی نماز خبرداد و بیان داشت: دوره تربیت مربی برای نماز با 120 ساعت آموزش برای مربیان قرآنی و حافظان قرآن کریم با هماهنگی مرکز تخصصی اقامه نماز با همکاری اداره فرهنگ و ارشاداسلامی و مؤسسه قرآنی دارالتحفیظ برگزار و تا کنون 7 جلسه از این دوره با 56 ساعت آموزش سپری شده است\nاجرای نمایش صحنه ای خراش داری\nحسین محمودی فررئیس اداره فرهنگ و ارشاداسلامی شهرستان ساوه از اجرای نمایش صحنه ای خراش داری خبر داد و بیان داشت : این نمایش با موضوع اجتماعی توسط گروه هنری موج نو به سرپرستی حجت رحیمی از تاریخ 19 مردادماه به مدت 4 روز در دو سانس ساعت 18 و 19 در محل سالن شهید چمران به روی صحنه می رود.\nدیدار خبرنگاران پیشکسوت\nحسین محمودی فررئیس اداره فرهنگ و ارشاداسلامی شهرستان ساوه از دیدار با خبرنگاران پیشکسوت خبرداد و بیان داشت: به مناسبت روز خبرنگار از دو خبرنگار پیشکسوت آقایان علی جهان میرزایی و سعید نیکوکار در مورخ 16/7/97 در معیت تعدادی از خبرنگاران دیدار به عمل آمد.\nسالگرد شهادت محمود صارمی و روز خبرنگار\nحسین محمودی فررئیس اداره فرهنگ و ارشاداسلامی شهرستان ساوه ضمن تسلیت فرارسیدن سالگرد شهادت محمود صارمی و تبریک روز خبرنگار بیان داشت: امروزه با توجه به شتاب و سرعت گردش اطلاعات و تحولات سیاسی،فرهنگی و اجتماعی برحسب ضرورت های اجتناب ناپذیر نقش کلیدی رسانه ها به هیچ عنوان کتمان پذیر و فراموش شدنی نیست و درحقیقت رسانه ها زبان و صدای مردم و رکن چهارم دموکراسی و همچنین پل ارتباطی و مؤثر ما بین مردم و مسئولان جامعه در راستای تلاش برای آبادانی جامعه و رفع مشکلات و موانع بر سرراه این مهم و رساندن خواسته و مطالبات مردم براساس قانون به گوش متولیان امر هستند به همین جهت وسایل ارتباط جمعی با تولید و توزیع مطلوب اطلاعات نقش زیادی در بالابردن آگاهی های گوناگون و ضروری به عهده می گیرند و جامعه را درنیل به تعالی و ترقی همه جانبه یاری می کنند.\nبرگزاری نمایشگاه کتاب مرداد 97\nحسین محمودی فررئیس اداره فرهنگ و ارشاداسلامی شهرستان ساوه از برگزاری نمایشگاه کتاب خبرداد و بیان داشت: این نمایشگاه با هدف اشاعه فرهنگ کتابخوانی و دسترسی آسان مردم به کتاب از مورخ 15/5/97 لغایت 5/6/97 در محل فرهنگسرای ارشاد برگزار شده است.\nجرای نمایش صحنه ای برف سرخ\nحسین محمودی فر،رییس اداره فرهنگ و ارشاداسلامی شهرستان ساوه از اجرای نمایش صحنه ای برف سرخ در این شهرستان خبرداد و بیان داشت: این نمایش کاری از گروه هنری موج نو به کارگردانی آقای علیرضا جنتی راد و نویسندگی ابوالفضل حاجی علی خانی با موضوع اجتماعی می باشد که از تاریخ 13/5/97به مدت 7 روز در محل سالن شهید چمران به روی صحنه خواهد رفت.\nبرگزاری کارگاه تخصصی موسیقی\nحسین محمودی فر،رییس اداره فرهنگ و ارشاداسلامی شهرستان ساوه از برگزاری کارگاه تخصصی موسیقی در این شهرستان خبرداد و بیان داشت: این کارگاه در روز پنج شنبه مورخ 11/5/97 رأس ساعت 19 درمحل سالن سلمان ساوجی برگزار گردید.\nبرگزاری شصت و دومین جلسه شورای فرهنگ عمومی\nحجت الاسلام و المسلمین دکتر حسینی امام جمعه و رئیس شورای فرهنگ عمومیدر شصت و دومین جلسه شورای فرهنگ عمومی شهرستان ساوهبا اشاره به آمار بالای بروز آسیب‌های اجتماعی در نقاط حاشیه نشین شهر گفت: ساکنین حاشیه شهر به دلیل مشکلاتی که دارند امکان شرکت و حضور در برنامه‌های فرهنگی شهر را ندارند از این رو در راستای پیشگیری از بروز ناهنجاری‌ها و آسیب ها لازم است کار میدانی انجام شود و دوره های آموزشی در نقاط حاشیه‌ای برگزار شود.\nکارگاه موسیقی محلی\t17 تیر 1399\nدیدار با یکی از نویسندگان\t15 تیر 1399\nولادت حضرت امام رضا(ع)\t12 تیر 1399


بیش از دو سال از بازنشستگی فرگوسن می‌گذرد. بزرگ‌ترین مربی تاریخ فوتبال معاصر در دوران مربیگری‌اش بازیکنان زیادی را به فوتبال جهان معرفی کرد. بازیکنانی که حالا یکی یکی تبدیل به\nسیاوش -اکبری بازدید : 929 چهار شنبه 18 / 09 / 1394 نظرات (0)\nادامه برتری دخانیات برازجان و شاهین بوشهر/نتایج کامل هفته\nبازدید سال : 32,440\nبازدید کلی : 1,132,428


شنبه, 05ام مهر\nشما اینجا هستید: رویه نخست یادگارهای فرهنگی و طبیعی یادمان واکنش 30 تشکل میراث‌فرهنگی به تخریب بافت تاریخی شیراز\nدوشنبه, 26 ارديبهشت 1390 13:03\nآخرین به روز رسانی در دوشنبه, 26 ارديبهشت 1390 13:03\nنمایش از دوشنبه, 26 ارديبهشت 1390 13:03\nخبرگزاری میراث فرهنگی- گروه میراث فرهنگی ـ 16 سال گذشته 7 هکتار از بافت تاریخی شیراز به طور کامل نابود و پاساژهای تجاری نیمه کاره جایگزین خانه ها، مساجد و بناهای تاریخی شد. فاجعه ای که بدون شناسایی و مستندنگاری، بخش مهمی ازتاریخ شیراز را نابود کرد. اینبار نیز برای بلعیدن 57 هکتار از بافت تاریخی شیراز به کمین نشسته است. این تخریب ها که تحت عنوان پروژه بین‌الحرمین، انجام می شود در جهت به هم پیوستن حرم شاهچراغ(ع) به حرم سیدعلاالدین شکل گرفته است این درحالی است که پیش از این پروفسور محمد منصور فلامکی طرحی را تدوین کرده بود که آن تمام ضوابط تاریخی رعایت شده بود و هیچ آسیبی به بافت نمی‌رسیداما مسئولان شهری این طرح را به علت نداشتن توجیه اقتصادی رد و اقدام به تخریب بافتی کردند که حاصلی جز پاساژهای تجاری نیمه کاری بی هویت نداشت.به طوری که به دنبال نگرانی دوستداران میراث فرهنگی شیراز و همچنین فعالان و تشکل های سراسر کشور را وادار به صدور بیانیه ای در حمایت از بافت تاریخی شیراز کرد.\nبه گزارش CHN؛ دربیانیه ای که درنشست تشکل های میراث فرهنگی شیراز به امضای فعالان و دوستداران میراث فرهنگی سراسر کشور رسید، آمده است: تخریب بافت قدیم پاسخی برای حل معضلات اجتماعی و فرهنگی نیست و این امر تنها حذف صورت مسئله محسوب شده به طوری که این شیوه تنها انفصالی تاریخی را در پی دارد. بافت قدیم و بناهای موجود دارای پیکره و هویتی واحد به شمار می رود که با تخریب هر بخش از این بافت درراستای حذف هویت ملی، اسلامی قرار می گیرد.\nدر بیانیه مذکور تاکید شده است:بافت قدیم دارای مشکلاتی اجتماعی است که در نتیجه عدم باور به ارزش های پایدار ایجاد شده است که نیازمند تیمارو توجه همه جانبه است نه نسخه ای برای مرگ. به همین دلیل تمامی فعالین میراث فرهنگی سراسر کشور با درنظرگرفتن این بافت قدیم ارزشمند به عنوان بخشی از فرهنگ و هویت خود درصدد حمایت همه جانبه برآمده اند و حمایت از آن را وظیفه ی فرهنگی و ملی خود دانسته اند.\nدر نشست تشکل های میراث فرهنگی شیراز بیاینه حمایت از بافت تاریخی شیراز به امضای انجمن دوستداران میراث فرهنگی مسجدسلیمان، انجمن یادآوران و دوستداران میراث فرهنگی شهربابک، بنیاد فردوسی مشهد، انجمن دوستداران میراث فرهنگی تاریانا خوزستان، انجمن دوستداران میراث فرهنگی افراز تهران، انجمن ایران شناسی کهن دژ همدان، انجمن دوستداران و حافظان خشت خام یزد، انجمن حافظان طبیعت استان یزد، موزه خصوصی تاریخ و باستان شناسی، انجمن حامیان میراث اهواز، انجمن دوستداران میراث فرهنگی شوش، شبکه گردشگری و دوستداران میراث فرهنگی کرمان-ماهان، انجمن دوستداران حافظ در تهران، انجمن علمی و فرهنگی ماهان-کرمان، موسسه کاوه آهنگر همدان، انجمن یادمان یادگارهای فرهنگی میبد، انجمن دوستداران میراث فرهنگی یزد، انجمن جوانان سپید پارس مازندران، کانون گسترش فرهنگ ایران بزرگ اصفهان، انجمن دوستداران حافظ درشیراز، باشگاه گردشگری استان خوزستان، انجمن ایلام شناسی و انجمن دوستداران حافظ درمشهد رسید.