ما اون روزها رو روزای خوب قدیمی می گیم. امروز هم روزای فیسبوک ویدیوه. از آن استفاده کافی رو ببرین.\nپریسکوپ در بالا سرویسای ارائه دهنده ویدیوی زنده قرار داره و واسه بعضی از کسب و کارا که به شکل منظم از آن استفاده می کنن، بسیار به درد بخور هستش. مثل رسانه های اجتماعی قدیمی، جریان ویدیوی زنده رو هم واسه پیدا کردن پلت فرمی که بهترین کارایی رو واسه شما و هم اینکه نوع محتوایی که مشتریان بهتر می دونن، بررسی کنین.\nانجام یک کار خوب با هر کدوم از این بلوکای سازنده برند شما رو واسه موفقیت در سال آینده، آماده می کنه. هنگام آزمایش جایگاه تون در هر کدوم از بلوکا، رو راست باشین. در بعضی موارد، ممکنه بخواهید با بقیه مشورت کنین و حتی به بهره مندی از خریداران حرفه ای، نظر سنجیا و یا روشای هدف دار مشابه روی بیارین.\nبرندسازی : چیجوری برند کار و کاسبی خود رو بسازیم؟\nانگار در بحث بازاریابی، کلمه “برند” کاربرد زیادی داره. مثل برند شخصی، برند محصول و …\nبا این حال، معمولاً یک گیجی و گنگی دور و بر معنی این کلمه هست. چی رو دربر میگیره؟ باید یک متخصص واسه اون استخدام کرد؟ برندینگ هزینه زیادی رو شامل می شه درسته؟\nدرسته که برندینگ می تونه بسیار هزینه بر نباشه. همونطور که میشه پیش بینی کرد راه های خلاقانه ای هست تا بدون صرف هزینه های هنگفت بتونین به برندسازی دست به کار شین. اما در عین حال، می تونه از شما سرمایه گذاریِ زمان رو بطلبد. انجام این راهکارها، در بعضی وقتا شدیدا می تونه باعث صرفه جویی در هزینه ها شه.\nپس این مقاله رو بخونین تا ببینین که امروز چیجوری و از کجا باید برندسازی رو شروع کنین. امیدوارم به درد بخور باشه. همیشه می تونین نظرات خود رو با ما مورد بحث و رد و بدل کردن نظر قرار بدین.\n۱- شخصیتای تون رو بشناسین\nاین تصادفی نیس که ۸۲ درصد از شرکتایی که گزارهای ارزش بهتری دارن از شخصیتای خریداران استفاده می کنن. -کاراکترهای نیمه داستانی که ویژگیای فردی رو که شما قصد رسیدن به اونو دارین شامل میشه.\nنیازها، اهداف و رفتار مشتریان بالقوه تعیین می کنه که چیجوری خدمات و اجناس خود رو ارائه بدین. درک این موارد به شما کمک می کنه تا مشخص کنین که چه نوع رسانه های رو مصرف کنندگان شما استفاده می کنن. چی به اونا انگیزه میده. زندگیِ آنلاین شون کجاس.\n۲- هویت و صدای خود رو پیشرفت بدین\nپس از اینکه شخصیتای خریداران خود رو شناسایی کردین، برند شما می تونه کم کم حالت ویژه ای رو به خود بگیره که شامل ایجاد هویت واسه برنده. -چیزایی که مردم رو از “چی بودنِ برندتون”، صدا و نظرات اون آگاه می کنه.\nبجای اینکه به سوالاتی درباره مخاطبان هدف جواب بدین، به سوالاتی که بیش تر داخل برند شما جای گرفتن جواب می دین. ارزشای اون چیه؟ چی رو نشون میده؟ چیجوری می خواین کاری کنین که مردم درباره شما صحبت کنن؟\n۳- در رسانه های اجتماعی حضور همیشگی داشته باشین\n، ما میدونیم شخصیتا و افراد شما چه کسائی هستن. الان هم فهمیدیم که چی رو چیجوری باید به اونا بگیم. اما، حالا باید بدونیم اونا کجا هستن.\nممکنه شما یک تصویر روشن از شکلای جور واجور مخاطبانی که دارین داشته باشین اما این به تنهایی کافی نیس و باید دریابید که اونا بیش تر زمان خود در کجا -خصوصاً در شبکه های اجتماعی- صرف می کنن.\nقبلاً در مقاله ای جدا از هم مخاطبان رو طبق سن و حتی جنسیت جدا کردیم که معمولاً از چه پلت فرمایی استفاده می کنن. اما لازمه با در نظر گرفتن بازار در ارتباط به خودتون بطور دقیق درباره این موضوع تحقیق کنین. در مرحله بعد، می تونین با قرار دادن اطلاعات ساده درباره کار و کاسبی تون، با مشاوران و کارشناسان مجموعه پدیده فکر مهتر ارتباط برقرار کنین تا شما رو در بازاریابی دیجیتال راهنمایی کنن.\nواسه اینکار لازمه نگاه دقیقی به داده های خود بندازین. اگه دیدید بخش بزرگی از مخاطبان تون در یک پلت فرم مشترک استفاده می کنن، به خاطر این نیس که بقیه بخشا رو هدایت نکنین! این داده، فقط به شما میگه که تمرکز اصلی خود رو روی کدوم یکی بذارین.\nهر چقدر هم که از اهمیت بلاگ صحبت کنیم، باز کمه. ، اهمیت بلاگ/ وبلاگ رو واسه کار و کاسبی نمیشه به شکل کلمات به زبون آورد.\nبلاگ؛ در بخش مرکزیِ متدلوژی داخلی خصوصاً در مرحله “جذب” قرار گرفته. چیزیه که می تونه یک فرد بیگانه رو به بازدیدکننده سایت تون بدل کنه.\n، بلاگینگ می تونه اصلی ترین مرحله بازاریابی داخلی (Inbound Marketing) شما باشه. کمک می کنه تا از روش ایجاد محتوای آموزنده به همون مشتریان دارای شرایطی که به دنبال اینجور محتوایی هستن برسین. واسه همینه که خیلی با اهمیته اونو متناسب با مخاطبان تون درنظر بگیرین. – وقتی دست به قلم میشین، مطمئن باشین محتوایی که در حال ایجادِ اون هستین واسه همون سرچا و جستجوها به درد بخور باشه.\nباور کنین- شخصیتایی که با اونا سروکار دارین به دنبال اطلاعاتی هستن که شما شک نداشته باشینً تواناییِ جفت و جور کردن اونا رو دارین. پس از خونواده و دوستان، بلاگ سومین منبع مورد اعتماد اطلاعات هستش. هم اینکه، این محتوا، چیزایی رو ارائه میده که می تونه باعث گسترش جمعیت شبکه های اجتماعی شمام شه.\nبلاگینگ، یک کارِ باارزش و در عین حال ارزانه. یعنی باتوجه به ارزشی که داره، رایگان هستش. اما موضوع اصلی در مورد اون، ارزشِ زماناییه که صرف اون می شه. حکایتی بدین داخل مایه در زبون انگلیسی هست که در اون دکتر از مریض می پرسد: “ترجیح می دی هر روز یک ساعت ورزش کنی یا دوست داری پس از هر ۲۴ ساعت مرگ رو تجربه کنی؟” ورژن بازاریابی این سئوال بدین صورت هستش: “ترجیح می دی روزی یک ساعت به بلاگ بپردازی یا دوست داری که همیشه محتوای به درد نخوری رو واسه بازدیدکنندگان ارائه دهی؟”\nدقیقاً مثل برنامه ای که واسه حضور در شبکه های اجتماعی دارین می تونین یک تقویم ویرایشی هم واسه بلاگ خود تنظیم کنین چون می تونه واسه محتوای جدید و پایداری زمان به درد بخور باشه.\n۵- خدمات به مشتری رو اولویت بذارین\nوقتی نامِ “Zappos” (شرکت آنلاین خرید کفش و لباس) به گوش مون می رسه شایدً خیلی از ما فوراً به یاد یک خدمات مشتری عالی می افتیم. این شرکت آنلاین پوشاک اینجور سطح از خدمات رو به راه و روش مرکزی کار و کاسبی خود تبدیل کرد. – همینطور ارزشای مرکزی.\nبه چه دلیل اینطور مهمه؟\nواسه Zappos ، ارائه خدمات مشتری عالی، پایه برندش بوده و همین موضوع شک نداشته باشینً باعث شده در صرف هزینه هایی واسه بازاریابی و تبلیغات صرفه جویی داشته باشه. چون باعث انتقال دهن به دهن بین مشتریان فعلی و بالقوه شده که یعنی، “رسانه بدست اومده” هم نامیده می شه؛ چون که شناختیه که برند شما کسب کرده -یعنی پرداخت شده نیس!\nکسب و کارای آمریکایی کلا، هرساله ۴۱ بیلیون دلار رو بخاطر ارائه خدمات مشتری بد از دست میدن.\nوقتی واسه مشتری خود خدمات ارائه می دین، هدف تون باید ایجاد یک تجربه جذاب و لذت بخش واسه ایشون باشه. وقتی تجربه مشتری واسه شما در اولویت قرار بگیره دیگر احتیاجی به صرف هزینه ای نیس تا درباره خدمات خود با اونا صحبت کنین. چون کارِ شما به تنهایی این توجه رو کسب کرده.\n۶- از امتیازات co-branding / شریک بهره ببرین\nجواب همکارم Lisa Toner رو وقتی که از آن درباره مذاکرات توافقاتی شرکتا پرسیدم هیچوقت از یاد نمی برم :\nشاید شرکتای بزرگ به افراد زیادی دسترسی داشته باشن، اما چی ندارن؟\nوقتی شروع به برندسازی می کنین شایدً اون مقدار دسترسی به مردم رو که Lisa درباره اون صحبت می کرد رو ندارین. شما باید مراحلی رو پیش برید تا اونو بسازین. اما به یاد داشته باشین که این پروسه زمان می بره. تا جایی که، یک راه واسه اینکه نام خود رو در مقابل حضار و مخاطبان زیادی بذارین شریک شدن با برندیه که قبلاً از آن برخوردار بوده.\nاما قرار نیس هر برند بزرگی رو واسه اینکار انتخاب کنین!\nمطمئن باشین برندی که انتخاب می کنین با شما موافقت داشته باشه. این همکاری باید مفهومی رو در اذهان مخاطبان تون بسازه. در بین جستجوی شریک نکات زیر رو درنظر بگیرین:\nمخاطبانِ شریک رو درنظر بگیرین. می تونن به برند شما علاقه مند باشن؟ واسه شما سخته که بدون این شریک به اونا برسین؟ چقدر به شریک شما اعتماد دارن؟ این نکته بسیار مهمیه واسه اینکه به شمام گوش بدن. مردم دیگر به تبلیغات قدیمی اعتماد نمی کنن. پس مطمئن شید شریکی که انتخاب می کنین با القای اعتماد به نفس به مخاطبان دست پیدا میکنه نه از روش شک!\nچیزی واسه پیشنهاد دادن به شریک تون داشته باشین. همونطور که Lisa میگه “اونا چی ندارن؟” این تجربه باید بُرد-بُرد-بُرد باشه. واسه شما، واسه شریک و واسه مصرف کننده شما\nیک شرکت شناخته شده و مورداحترام رو به عنوان شریک انتخاب کنین. تصمیمات خرید مردمون بسیاری، طبق مسئولیت اجتماعیِ برند قرار گرفته. واقعا، ۸۵ درصد از جوانان این نسل می گن که تمایل شون واسه پیشنهاد دادنِ این دسته از برندها بیش تر می شه.\nرسیدن به برند\nانگار برندینگ یا برندسازی یک مسئولیت و تعهد خیلی سنگین و بزرگ باشه خصوصاً اگه منابع محدودی داشته باشین. اما همونطور که دیدیم راه های اقتصادی زیادی هست که به شما کمک می کنه تا کارتون رو شروع کنین.\nنویسنده: Amanda Zantal-Wiener\nبرندسازی شامل علائم و نشونه ها واسه جدا شدن و جذب خریداران وفادار\nبرند سازی از واژه ای در زبون اسکاندیناوی قدیم به معنی داغ کردن و سوزوندن میاد، به این خاطر که دامداران واسه جدا ساختن دامهای خود از دامهای بقیه، علامت مشخصی روی بدن دامها داغ می کردن. با مهاجرت اروپائیان به شمال قاره آمریکا، اصطلاحات و سنتهای این چنینی با اونا به کشور آمریکا اومد. البته این معنی در زمان قدیم در کشورهایی که مهد تمدن بودن مثل ایران، چین، روم و مصر هم وجود داشت که واسه مشخص شدن سازندگان و صاحبان کالا، علامت تجاری سازنده یا صاحب کالا بر روشون نقش می بست مثل علامتهایی که بر ظروف چینی و سفالی قدیمی موجود در موزها دیده می شه. در بیشتر موارد این علائم و نشونه ها واسه جدا شدن و جذب خریداران وفادار به کار می رفت. پس معنی کاربردی برند موضوع جدیدی نیس، اون چیزی که جدیده علم برندسازی و تکنیکهای خلق برنده که در کشورهای پیشرفته تهیه و امروزی شده. این روزا تعاریف خیلی زیادی واسه برند هست اما وقتی بیشتر تعاریف برند رو جمع و دسته بندی کنیم به یک نکته مهم برمی خوریم.\nدسته اول تعاریفی هستن که بیشتر بر کارکرد برند تاکید دارن و در راس اونا تعریف انجمن بازاریابی آمریکا قرار میگیره. طبق تعریف انجمن بازاریابی آمریکا، برند یعنی:” نام، واژه یا علامت، نماد، طرح یا ترکیبی از همه این عناصر که به خاطر شناسائی جنسا و خدمات یک فروشنده (یا گروهی از فروشندگان) با هدف ایجاد فرق در میدون رقابت استفاده میشن.” این همون معنی قدیمی و کاربردی برنده.\nدسته دوم تعاریف بیشتر بر تصور و احساس مخاطب تاکید دارن. این دسته از تعاریف واسه ایجاد ارتباطات برند به درد بخور هستن. نمونه ای از این نوع تعاریف از مارتی نیومایر:”برند تصور، احساس باطنی و داخلی شخص درباره یه محصول، خدمت یا شرکته.”\nاین نوع تعاریف از آن نظر واسه ایجاد ارتباط مهم هستن که می گن هممون آدما با وجود تلاش واسه منطقی بودن، موجوداتی احساسی و شهودی هستیم. این تعریف به ما دو نکته رو نشون میده.\nنکته اول این که برند از طرف افراد تعریف می شه نه از طرف شرکتها، و چون احساس باطنی هر شخص فرق داره و در آخر هر شخصی نسخه خود رو از برند خلق می کنه.\nنکته دوم برآمده از این تعریف مسئله مدیریت برنده. از آنجائیکه برند، احساس و تصور آدما درباره یک چیزه پس ما توان مدیریت این احساسها رو نداریم، ما وسیله ها و ارتباطاتی رو میتونیم مدیریت کنیم که در خدمت ساخت تصور و این احساسات باطنی باشه، یعنی چیزی که ما مدیریت می کنیم وسایل ساخت و ارتباطات برنده نه خود معنی برند. از این تعریف بر میاد که یه محصول باید خصوصیاتی داشته باشه تا بتونه برند شه، مثلا یک وعده جذاب واسه مصرف کننده در داخل خود داشته باشه تا درباره اون تصور و احساسی داخلی شکل گیرد.\nبرندسازی چیزی بیشتر از ایجاد یک نام یا لوگوی خاص و قشنگ\nبرندسازی یا برندینگ، فرآیندی منظمه که واسه ایجاد فرق، آگاهی و افزایش وفاداری مشتری استفاده میشه. هدف اصلی از برندسازی یه محصول، خدمت یا سازمان ، ایجاد تصور و چشم انداز نسبت به تجارت خود در مشتریاس، تا جاییکه برطرف کردن نیازای خود رو وابسته به مراجعه به شما بدونن. این کار لازمه دستورهای سطوح بالا و آمادگی لازم واسه سرمایه گذاری در آینده س. برندسازی استفاده از هر وقتیه تا بگیم به چه دلیل مردم باید یک برند یانام تجاری رو نسبت به بقیه برندها انتخاب کنه.\nواسه ایجادبرند هشت وسیله در اختیار مدیران بازاریابی قرار داره تا از روش اون با مشتریان ارتباط برقرار کرده و یک برند قوی در بازار بسازن: تبلیغات، روابط عمومی، جلو بردن فروش، بازاریابی مستقیم، فروش شخصی، بسته بندی، رویدادها و اسپانسرینگ، خدمات مشتری\nکلا برندینگ یا برندسازی، فرآیندیه که درزمان اون به جایگاه احساسی و عاطفی یه محصول یا خدمت اضافه می شه،\nبدین وسیله ارزش اون واسه مشتریان و بقیه ذی نفعان زیاد می شه.\nبرندسازی چیزی بیشتر از ایجاد یک نام یا لوگوی خاص و قشنگ واسه یه محصول یا خدمته، مسیریه که به دلیل اون مشتریان، اجناس و خدمات یک شرکت رو درک و تجربه می کنن.\nبرندسازی ایجاد تمایزی منحصر بفرده که واسه مشتریان، کارکنان و مدیران سازمان اهمیت زیادی داره. داشتن یک برند یا نام تجاری قوی باعث می شه هزینه های یک شرکت به دلیل جلوگیری از سرمایه گذاریای نامناسب و بی هدف به طور به طور کامل محسوسی کاهش پیدا کنن.\nسودآوری به وسیله جذب مشتریانی وفادار به طور چشم گیری زیاد میشه و از همه مهمتر برند یک شرکت تبدیل به دارایی نا قابل لمس واسه سازمان می شه که ارزش اون می تونه بیشتر از کل ارزش همه داراییای فیزیکی اون سازمان باشه.\nمثل ی دلایل مهم برندسازی یا برندینگ در پیش سازمانا، تمایل به رهبر بودن، پیشی گرفتن در صحنه ی رقابت و دسترسی کارمندان به بهترین امکانات به خاطر رسیدن به مشتریان کم هزینه تر می باشه، منظور از مشتریان کم هزینه تر اینه که در صورتی که مشتری با برند سازمان آشنا باشه و احساس مناسبی نسبت به اون داشته باشه، سازمان هزینه تبلیغات، زمان و… کمتری واسه تبدیل ایشون به یک مشتری بالقوه یا وفادار متحمل می شه.\nبرندینگ در اینترنت چه اصولی داره؟\nاصولی رو هنگام برندینگ در اینترنت باید دید کرد:\n۱. جذابیتای چشمی\nاگه می خواید واسه سازمان خود یک پروفایل آنلاین بسازین، بهتره از همون اول حرفه ای ظاهر شید چون که تصویر سازمان از همون اول تو ذهن کاربران شکل میگیره. سایت شما معرف سازمان شماس و هرچه حضور شما در اینترنت حرفه ای تر و باحال تر باشه، تصویر بهتری از سازمان شما تو ذهن کاربران ایجاد می شه. باید خود رو طوری معرفی کنین که مشتریان بدونن حرفه ای هستین و کیفیت و خدمات اولویتاتون هستن. اما چیجوری ثابت کنیم که در دنیای مجازی هم به اندازه دنیای واقعی حرفه ای هستیم؟ ممکنه کمی ظاهربینانه به نظر برسه اما تجربه نشون داده که کاربران اینترنت به جنبه های چشمی توجه ویژه ای دارن. به همین منظور بهتره سایت یا لوگوی سازمان رو به یه جور طراحی کنین که توجه کاربران رو جلب کنه. می تونین از طراحان سایت کمک بگیرین یا از وسایل طراحی سایت استفاده کنین. من Wix رو پیشنهاد می کنم.\nواسه اینکه کسب وکار شما معنا پیدا کنه، باید با کاربران در ارتباط باشین. به این منظور باید پیش از انتخاب محتوای سایت، یه روش هدف دار بازاریابی در پیش بگیرین. این روش هدف دار باید با نیازها و خواسته های مخاطبان شمام جهت باشه. پس، ایجاد یک پروفایل آنلاین تنها طراحی یک سایت یا صفحه در شبکه های اجتماعی نیس بلکه انتشار محتوا و مطالبیه که واسه مخاطبان شما باحال و مهم باشه. به این منظور باید از عبارات و کلیدواژهای خاص بارها استفاده کنین تا اگه مثلا کاربری مطلبی رو در گوگل جست وجو کرد، در صفحه یافته های جست وجو، سایت شما بالاتر از بقیه سایتا قرار بگیره (در بخش بازاریابی اینترنتی به این عمل بهینه سازی موتور جست وجو یا SEO می گن).\n۳. ارسال یک پیام منظم\nاز اونجا که در عصر دیجیتال بین مشتریان و سازمانا کانالای ارتباطی بسیاری هست (مجلات، وب سایتا، شبکه های اجتماعی، بیلبوردها و…) بعضی وقتا مشتریان و مخاطبان از دیدن ده ها پیام متفاوت از طرف یک برند دچار سردرگمی می شن. به همین منظور باید تلاش کنین تا یک پیام واحد و منظم رو به مخاطبان خود منتقل کنین. اگه پیامی که به مخاطبان خود منتقل می کنین واحد و منظم باشه، تصویری محکم و به یاد ماندنی از سازمان شما تو ذهن مخاطبان شکل می گیره و هر کجا نشونه ای از شما ببینن (لوگو، شعار یا نقاشی) فورا به یاد شما می افتن. همین امر موجب می شه که مشتریان بارها به شما مراجعه کنن و به شما وفادار باشن. پیام شما باید معرف ارزشای سازمان باشه و با تصویری که از سازمان خود ارائه کردین، همخوانی داشته باشه.\n۴. افکار مخاطبان خود رو رهبری کنین\nتموم بازاریابان، بازاریابی و تبلیغات رو خوب بلدند اما کمتر کسی می تونه افکار رو رهبری کنه. رهبری افکار، کار آسونی نیس و نیازمند زمان و تلاش بسیاره اما اگه به جای تبلیغات به روشای سنتی بتونین افکار رو رهبری کنین، از تموم رقیبان خود یه قدم جلوتر هستین. اگه رهبری افکار رو فرابگیرید، دیگر تنها یک بازاریاب نیستین، بلکه یک رهبر هستین و این یعنی نفوذ بیشتر. اما چیجوری رهبر افکار شیم؟ هیچکی رهبر به دنیا نیامده و این مهارتیه که باید کم کم به دست بیارین. وظیفه رهبر افکار، تنها ارائه محتوا نیس. اون مسائل و گرایشات رو از زوایای مختلفی بررسی می کنه، راه حلای جانشین رو در نظر داره و می تونه تمایلای مردم رو پیش بینی کنه.\n۱. خودنمایی کردن\nهیچوقت به اون چیزی که نیستین خودنمایی نکنین چون که اگه خودنمایی کنین، مشتریان شما احساس می کنن در معامله با شما فریب خورده ان، اعتماد خود رو از دست داده و وجهه سازمان و تصویری که از شما تو ذهن مشتریان نقش بسته، خراب می شه. بهتره سازمان خود رو همون گونه که هست، طبق فرهنگ، اصول و ارزش هاش معرفی کنین. اگه هنگام معرفی سازمان شفاف عمل کنین، بین چیزی که مشتریان درباره شما می خونن با چیزی که در عمل می بینن فرقی نمیشه و این یعنی تصویر یک برند قابل اعتماد.\n۲. استفاده از شبکه های اجتماعی به عنوان یک خیابون یک طرفه\nشبکه های اجتماعی با رسانه های سنتی متفاوتند از این جهت که شما از رسانه های سنتی تنها واسه معرفی برند خود به همه مردم استفاده می کنین. اما شبکه های اجتماعی مثل یک خیابون دوطرفه ان. ایجاد یک پروفایل آنلاین تنها به معنی ایجاد یک صفحه در فیس بوک یا یک حساب کاربری در توییتر نیس. شما در شبکه های اجتماعی باید با مشتریان گفت وگو کنین، از اونا نظرسنجی کنین و به سوالات و مشکلات اونا جواب بدین. از این روش شما به مشتریان اعلام می کنین که به نظرات اونا اهمیت می دین و اونا هم در امور مربوط به برند شما سهم دارن.\n۳. کپی ورداری و تقلید از برندهای دیگر\nکپی ورداری عملیه که نه به کام مشتریان خوش میاد و نه به کام کسب و کارای دیگر. به جای تقلید از برندی که مدت هاس جای خود رو بین مشتریان باز کرده، بهتره تحقیق کنین و ببینین که نیازای بازار کدوما هستن و چیجوری با استفاده از تاکتیکای جور واجور می تونین محصول یا خدمات متفاوت عرضه کنین. چیزی که شما رو از بقیه جدا می کنه نقطه قوت شماس. با نوآوری و فرهنگ سازمانی منحصربه فرد می تونین تصویری متفاوت از برند خود ارائه کنین.\nهرچند نقش دنیای مجازی در حفظ و بالا بردن وجهه یک برند غیرقابل انکاره اما نباید دنیای واقعی رو از یاد ببرم. می تونین با سازمانای محلی، اتاقای بازرگانی یا موسسات خیریه همکاری کنین. یادتون نره که امکان ایجاد ارتباطات حضوری و عاطفی از روش دنیای واقعی بیشتر از دنیای مجازیه. با مشتریان و رهبران بقیه برندها ارتباط حضوری برقرار کنین و برند خود رو در دنیای واقعی هم معرفی کنین. هر کدوم از این افراد می تونن دوستان یا مربیان آینده شما باشن.\n۵. ندیده گرفتن عوامل برون سازمانی\nهرچند عواملی چون فرهنگ و فلسفه سازمانی در تشکیل یک برند نقش مهمی اجرا می کنن اما هنگام معرفی سازمان، نباید عوامل خارجی و میدونای دیگر رو ندیده بگیریم. باید گرایشات سهامداران و عوامل اجتماعی، اقتصادی، زیست محیطی و سیاسی رو همیشه در نظر داشته باشیم و ببینیم که هر کدوم از این عوامل چیجوری برند ما و وجهه اونو پیش مشتریان تحت تاثیر قرار میدن. اگه این عوامل رو در نظر داشته باشین، برند شما واسه مشتریان معنا پیدا میکنه و اونو به خاطر خواهند سپرد.\nبرندینگ چیه و چیجوری اتفاق میفته؟!\nدر مورد معنی برندینگ دچار ترید هستین؟! نگران نباشین! برندینگ یکی از مفاهیم بازاریابیه که کمی مبهمه. حتی اگه شما در مورد بازاریابی مطالعه کرده باشین هم ممکنه گیج شید. با پدیده فکر مهتر همراه باشین تا به برسی معنی برندینگ بپردازیم.\nقبل از هر چیزی واسه درک معنی برندینگ، نیازه تا محصول و برند (نام تجاری) رو بخوبی بشناسیم.\nکلا محصول هر چیزیه که بتونه نیاز و یا خواستی از بازار رو جفت و جور کنه. مثل: جنسای فیزیکی، خدمات، تجارب، رویدادها، اماکن، خصوصیات، سازمانها، اطلاعات و ایده ها. “Kotler & Keller”\nاین به این معنیه که یه محصول می تونه از اقامت در هتل، یک پرواز، یک دوره زبون، لباس، غذا، مسواک و چیزای دیگه ای به جز اینا باشه.\nواسه نشون دادن تعریف یه محصول و نقش اون در تعیین نام تجاری، ما از مثال آب استفاده می کنیم:\nآب یک منبع آزاده که هر آدم واسه زندگی و زنده موندن به اون نیاز داره. با این حال، محصول روز شد و شرکتا شروع به فروش اون کردن، مثلا با فروش آب معدنی در بطریای شیشه ای و پلاستیکی.\nاما آب همیشه آبه. مایع و شفاف. اما چیجوری شرکتا می تونن مردم رو قانع کنن که از اجناس اونا بهترند و مشتریان از اونا بخرن؟! جواب روشنه: به وسیله برندینگ میشه اینکار رو صورت داد.\n“یک نام تجاری، نام، اصطلاح، طراحی، نماد یا هر ویژگی دیگه ایه که یک کالا یا خدمات فروشنده رو به شکل جدا از بقیه فروشندگان مشخص می کنه” (انجمن بازاریابی آمریکا).\nشما می تونین یک نام تجاری رو به عنوان ایده یا تصویر در نظر بگیرین. که مردم در مورد اجناس خاصی از یک شرکت، هم در عمل (مثلا “کفش سبک وزن”) و هم احساسات (مثلا “کفش منو احساس قوی “) تو ذهن خود دارن. پس، فقط ویژگیای فیزیکی نیس که یک نام تجاری رو ایجاد می کنن، بلکه احساساتی که مصرف کنندگان نسبت به محصول شرکت دارن هم به ایجاد نام تجاری منجر می شن. شامل ترکیبی از نشونه های فیزیکی و عاطفی وقتی که مشتریان در برابر نام، لوگو، هویت چشمی، یا حتی پیام قرار می گیرن، است.\nنام تجاری قوی چیجوری ساخته میشه؟!\nیه محصول خیلی راحت می تونه از طرف بقیه در بازار کپی شه. اما یک نام تجاری همیشه بی همتا می مونه. مثلا، کوکاکولا و پپسی هردو محصولی مشابه ارائه می کنن. اما طبق دلایلی افراد وابستگی خاصی به هر کدوم از این نامای تجاری دارن.\nبا همون مثال آب ادامه می دیم. شرکتای مختلفی با نامای تجاری تلاش در فروش این مایع شفاف و مشابه رو دارن. اونا واسه قانع کردن خریداران نامای تجاری متفاوتی رو پیشرفت دادن. یکی احساس جوونی رو یادآوری می کنه. دیگری با تازگی و مواد معدنی خاص مخاطبان رو جذب می کنه. و دیگری با سالم و طبیعی بودن به پیشرفت نام تجاری خود می پردازه.\nدر آخر، یک نام تجاری اون احساس ته دل ادما از یه محصول و یا شرکت بخصوصه. هر فرد ورژن خود رو از آن می سازه، و بعضی نامای تجاری با در نظر گرفتن احساسی که مردم از اونا دارن پیشرفت و نزول پیدا می کنن.\nبرندینگ یعنی توانا کردن محصول و خدمات با استفاده از قدرت نام تجاری.”Kotler & Keller”\nبرندینگ پروسه معنی دادن به اجناس خاص با ایجاد و شکل دادن یک نام تجاری تو ذهن مصرف کنندگانه. این یه روش هدف دار طراحی شده به وسیله شرکت هاست. تا به مردم کمک کنه تا به سرعت اجناس و سازمان اونا رو شناسایی کنن. و دلیلی واسه انتخاب اجناس خود در بازار رقابتی بدن. با روشن شدن این موضوع که این نام تجاری خاصه یا نه.\nهدف اینه که مشتریان وفادار رو جذب و حفظ کنن. و با ارائه یه محصول که همیشه با اون چیزی که نام تجاری وعده داده شده، هماهنگه.\nچه کسائی تاثیر قبول می کنن؟\nمصرف کنندگان: همونطور که در بالا توضیح داده شد، نام تجاری به مصرف کنندگان در تصمیم گیری خرید یه محصول مشخص از بین چند شرکت جور واجور کمک می کنه.\nکارکنان/سهامداران/شخص سوم: علاوه بر کمک به مصرف کنندگان واسه تشخیص اجناس مشابه، روشای هدف دار برندینگ موفق هم به معروفیت شرکت کمک می کنن. این دارایی می تونه طیف بزرگی از افراد، از مصرف کنندگان به کارمندان، سرمایه گذاران، سهامداران، ارائه دهندگان و پخش کنندگان رو تحت تاثیر بذاره. مثلا اگه برندی رو دوست ندارین و یا با اون ارتباط برقرار نمی نمی کنین، شاید دوست ندارین واسه اون کار کنین. و همینطور اگه برندی رو دوست داشته باشین و اون برند شما درک کنه، شما تمایل دارین واسه اون کار کنین.\nچیجوری میشه اونو انجام داد؟\nشرکتا تمایل به استفاده از ابزارای مختلفی واسه ایجاد و شکل دادن به یک نام تجاری دارن. مثلا، نام تجاری رو میشه از روش:\nتجربه در مغازه\nساپورت و مشارکت\nهویت چشمی برند (آرم، سایت و رنگ، فقط چند نمونه س).\nدر مثال ما واسه برندینگ آب، طراحی بسته بندی و تبلیغات، شاید مهمترین وسیله مورد استفاده بازاریابان باشه.\nطراحی بسته بندی در جلب توجه مصرف کنندگان در مغازه بسیار تاثیر گذاره. اون در مورد خواص محصول به مصرف کنندگان اطلاعات میده. و فرق چشمی بین بقیه رقبا بوجود میاره.\nتبلیغات یک وسیله قوی واسه ایجاد و شکل دادن به یک نام تجاری جهانیه. چون بسیار بصریه. و داستان محصول و شرکت رو میگه.\nبه عبارت ساده، یه محصول چیزیه که شما می فروشید. و یک نام تجاری تصویر تصور محصولیه که شما می فروشید. و برندینگ روش هدف دار ایجاد این تصویره.\nامیدوارم این مطلب به درک بهتر معنی برندینگ کمک کرده باشه. اگه شما واسه بهبود این مطلب نظری دارین، اونو از روش درج نظر و یا ارتباط با ما مورد بحث و رد و بدل کردن نظر قرار بدین.\nویژگیا و خصوصیات کمپین خوب برندینگ\nاگه بخوایم دلایل پیشرفت یک شرکت و یا یک کارخانه رو آزمایش کنیم ، میتونیم به وضعیت برند اون شرکت دقت کنیم. که اجناس این کارخانه یک برند شناخته شده یا نه ؟ بازخوردا در مورد برندش چیجوری بوده ؟\nبرندسازی یا برندینگ (Branding) فرآیندی منظمه. که واسه ایجاد آگاهی و افزایش وفاداری مشتری استفاده میشه. هدف اصلی از برندسازی یه محصول، خدمت یا سازمان ایجاد تصور و چشم انداز نسبت به تجارت خود در مشتریاس. تا جاییکه برطرف کردن نیازای خود رو وابسته به مراجعه به شما بدونن. این کار لازمه دستورهای سطوح بالا و آمادگی لازم واسه سرمایه گذاری در آینده س. برندسازی استفاده از هر وقتیه تا بگیم به چه دلیل مردم باید یک برند یا نام تجاری رو نسبت به بقیه برندها انتخاب کنه.\nبرندسازی یا Branding چیه؟\nواسه این منظور هشت وسیله در اختیار مدیران بازاریابی قرار داره تا از روش اون با مشتریان ارتباط برقرار کرده و یک برند قوی در بازار بسازن: تبلیغات، روابط عمومی، جلو بردن فروش، بازاریابی مستقیم، فروش شخصی، بسته بندی، رویدادها و اسپانسرینگ، خدمات مشتری. (دکتر امیر اخلاصی، کتاب اصول برندسازی)\nکلا برندینگ یا برندسازی، فرآیندیه که درزمان اون به جایگاه احساسی و عاطفی یه محصول یا خدمت اضافه می شه،بدین وسیله ارزش اون واسه مشتریان و بقیه ذینفعان زیاد می شه.\nجایگاه پیدا کنی و جایگاه سازی برند یا Brand Positioning،\nانتخاب رنگ و طراحی شخصیت چشمی برند( لوگو، آرم و…)،\nارزش برند و… هستش.\nکمپین برندینگ چیه و چه ویژگیایی باید داشته باشه\nبرند هم مثل ارکستر، یک رهبر واحد میخواد که صدای واحدی از آن شنیده شه وگرنه هرکی ساز خودشو می زنه و صداهای ناهنجار تولید شده موجب دفع مخاطب و ایجاد تصویر ذهنی نامناسب از برند و پس مریضی چند شخصیتی برند(Brand Schizophrenia) می شه. این مریضی از اونجا ناشی می شه که مدیر فروش واسه خودش می فروشه، مدیر تبلیغات واسه خودش تبلیغ می کنه، مدیر روابط عمومی واسه خودش روابط عمومی انجام میده و… در بهترین حالت (که امروز در ایران عادی شده) هر کدوم واسه خود یک کمپین جدا از هم تهیه می کنه!\nهر کدوم از اینا یک شخصیت جدا از هم از آن برند می سازه و به افراد و مخاطبان ارائه میده. پس مخاطبان شخصیتای متفاوتی از برند می بینن و فکر می کنن که برند چند شخصیتیه. این مریضی بسیار خطرناکه و درمانش به مراتب سخت تر از پیشگیری از اینه.\nاتحاد یک کمپین موجب خلق یک هویت واحد می شه. حتی اگه این هویت مطلوب مخاطبان نباشه، کافیه یک تصویر ذهنی از ذهن اونا پاک شه نه چندین و چند تصویر ذهنی خوب و بد مغشوش.\nمتناسب با شرایط محیطی باشه(Context Oriented)\nدر اول بهتره معنی محیط(Context) رو تو ذهن خود یکی کنیم. شرایط محیطی(Context) به معنی در نظر گرفتن کلیه بخشای محیط M۳است : خرد (Micro)، نیمه خرد یا نیمه کلان که من اونو بازار می نامم (Market)و کلان(Macro) هم اینکه بعد چهارم یعنی زمان.\nمثلا کمپینای خارجی کپی شده، واسه شرایط محیطی (۳M + زمان) خود تعریف شدن و اطلاعات کامل و کاملی در مورد بازخورد اونا وجود نداره. اگه هم داشته باشه و به فرض، موفق و موثر هم باشن، واسه مخاطبان اون کشور یا منطقه و در زمان اجرای خود صدق می کنه نه در زمان فعلی و شرایط محیطی کشور ما.\nیکی از مهم ترین عوامل واسه تهیه یک کمپین، سن برنده. اگه یک کودک سه ساله مریض شه، یک فرد ۳۵ساله و یا یک فرد ۶۵ساله، حتی اگه هر سه یک نوع مریضی داشته باشن، تجویز نوع داروی اونا فرق داره، دُز داروی اونا فرق داره، شرایط و زمان نقاهت متفاوت هم دارن.\nتن دوخت و اختصاصاً واسه یک برند\nهمه جانبه، کامل و ۳۶۰درجه باشه (Holistic)\nیک کمپین ۳۶۰درجه، برنامه ایه که از دید محتوای پیام، حامل همه جنبه های برند یعنی هدف دار (Strategic)، مفهومی (Conceptual)، تصویری (Visual) و کلامی(Verbal) باشه. در عین حال و از دید ابزاری هم، هم وسایل بالای خطی(ATL) و هم زیرخطی(BTL) رو پوشش بده. همین جا بهتره اشاره کنم که بر خلاف بعضی خیالات، وسایل روی خطی (TTL)، از دید ابزاری قابل بررسی نیس؛ چون ذاتاً وسیله حساب نمی شن و روش هدف دارای کامل سازی بین ATLو BTL رو شامل می شن. یک کمپین کامل، هم اینکه باید همه زمانای حال، آینده و گذشته برند رو در نظر بگیره.\nاگه کمپین ویژگی ۳۶۰درجه بودن رو نداشته باشه، ممکنه از یک جهت مورد تهاجم یک کمپین دیگر (برند حریف) قرار بگیره. از طرفی تنها بخشی از یک مسأله اصلی برند رو حل می کنه. مثلاً یک کمپین رسانه ای بخشی جزیی از این کمپین ۳۶۰درجهه که مربوط به نوع، زمان، هزینه و چگونگی تخصیص بودجه به وسیله ها و رسانه ها به شکل ارتباطات کامل بازاریابی و برند (IMBC) است. باشه(Exclusive)\nبرندینگ کار و کاسبی کوچیک و ۱۰ روش موثر واسه این کار\nاهمیت برندینگ کار و کاسبی کوچیک\nبرندینگ کار و کاسبی کوچیک چقدر مهمه؟ برندینگ یا همون برندسازی همونقدر که واسه کسب و کارای بزرگ مهمه واسه کسب و کارای کوچیک هم مهمه. ، خیلی از برندهای شرکتی تلاش می کنن بیشتر مثل شرکتای کوچیک باشن. تا واسه مصرف کنندگانی که بهتر می دونن از برندهای جداگونه ساپورت کنن، جذاب به نظر برسن.\nخیلی از صاحبان کسب و کارای کوچیک می دونن که برندینگ واسه کسب و کارشون لازمه. اما تعداد خیلی از اونا واقعا نمی دونن به چه دلیل.\nاونا ارتباط بین کسب و کارای موفق و برندسازی قوی رو تشخیص میدن. و مشتاق ان تا برندی بسازن که موفقیتای مشابهی رو واسه اونا به ارمغان آورد. هم اینکه درک می کنن که برندینگ فقط یک لوگو و چگونگی دیده شدن اونا در بیرون از گود نیس. اما تعداد بسیار کمی میفهمن که برندهای موفق، برندینگ رو در قلب کار و کاسبی قرار میدن. پس برندینگ کار و کاسبی کوچیک هم از این قانون مستثنا نیس.\nبرندینگ روشی واسه تعریف کار و کاسبی واسه خودتون، تیم تون و مخاطبان خارجی تونه. برندینگ رو میشه “هویت” کار و کاسبی نامید. اما تنها با فهمیدن این نکته که برند در بردارنده هسته مرکزی کار و کاسبی و ارزش اونم هست، نه فقط ظاهر اون. این روزا مشتریان همه کسب و کارا بسیار باهوش هستن. طوری که می تونن از روشای بسیاری استفاده کنن. و تلاشای شرکتا رو واسه بهتر کردن، تغییر دادن و یا جذاب کردن روش ها فروش رصد کنه.\nامتیازات برندینگ کار و کاسبی کوچیک\nامتیازات برندی که به شکل هدف دار تعریف شده می تونه مشابه همون مزیتایی باشه که افراد هنگام دوست شدن با یکدیگر به دشت می کنن. وقتی مشتریان از نظر احساسی با برند ارتباط برقرار کنن باعث فروش بیشتر و برجسته شدن برند می شن. چون ارزش و باورهای یک برند رو به اشتراک می ذارن. این مسئله هم اینکه می تونه به وفاداری، ساپورت منجر شه و حتی وقتی که رقبا به تخفیفای تبلیغاتی متکی هستن از قیمتای شکلای جور واجور شما محافظت کنه. هم اینکه می تونه پلتفرم ایده آلی رو به شما بده که با اون می تونین پیشنهادات و دامنه فعالیت خود رو گسترش بدین.\nروشای برندینگ کسب و کارای کوچیک\nاینجا ده نکته درباره چگونگی اجرا موفق برندینگ کار و کاسبی کوچیک ارائه شده. با پدیده فکر مهتر همراه باشین.\nبا تعریف برند خود شروع کنین\nمحصول و یا خدمات کار و کاسبی خود رو بررسی کنین. فضای موجود واسه محصول در بازار رو دقیقا مشخص کنین. نیاز و نگرانیای احساسی و منطقی مشتریان خود رو جستجو کنین. کاراکتر برند شما باید کار و کاسبی تون رو پیشرفت بخشه. با پایه مشتری تون ارتباط برقرار کرده و شما رو در بازار جدا کنه.\nهنگام ساخت برند، اونو یک فرد در نظر بگیرین\nهر کدوم از ما فردی هستیم که شخصیتش از باورها، ارزشا و اهداف تشکیل شده؛ یعنی چیزایی که تعریف می کنن ما کی هستیم. و با کی ارتباط برقرار می کنیم. شخصیت ما مشخص می کنه در موقعیتای جور واجور چیجوری رفتار می کنیم. چیجوری لباس می پوشیم و چه می گیم. البته واسه مردم این مسئله بصریه. و بسیار کم پیش میاد که شما به شخصیت خودتون توجه کنین. اما وقتی که یک برند می کنین، لازمه که خودتون رو درک کرده باشین.\nبدونین که چی کار و کاسبی شما رو پیش می بره\nباور کار و کاسبی شما چیه. هدف اون چیه. و چه کسائی قهرمون برند کار و کاسبی هستن. این چیزها می تونن موقعیت احساسی برند شما رو تشکیل. و واسه ارتباطات برند به هویت و کاراکتر اون اشاره کنه.\nقوانین یک برندینگ عالی چیه؟\nنقش کارکنان در شناسایی برند چیه ؟\nهویت چندگانه برند و جایگاه برند در کار و کاسبی\nنقش هویت برند در سازمان چیه!!؟\nهدف تون ایجاد روابط بلندمدت با مشتریان باشه\nبه پیشنهادات خود رنگ و لعاب کاذب ندین. و انتظاراتی رو که موجب نبود تحقق وعدها می شن، بر انگیخته نکنین. با برندینگ رو راست اعتماد سازی رو انجام بدین. در معرفی شرکت خود روشن و در مورد ارزشایی که روزانه ارائه می دین رو راست باشین.\nبا تن صدای ثابت و مطلوب با مشتریان خود صحبت کنین\nاین مسئله کمک می کنه که ویژگیای کار و کاسبی تقویت شده و پیشنهادات شفاف سازی شن. طوری که مشتریان دقیقا بدونن چه انتظاری باید از محصول یا خدمات داشته باشن.\nپیام برابری رو بارها و به روشی برابر تکرار نکنین\nمرتباً ایجاد پیامای کلیدی خود رو با هم به کار ببرین. تا یک هویت منظم بسازین.\nتلاش نکنین که از برندهای زنجیره ای یا مارکای بزرگ تقلید کنین\nتلاش کنین تا هویت جدا خود رو شکل بدین. یک جریان مصرف کننده بزرگ در حال حرکت به طرف موسسات جداگونه هستن. و چندین زنجیره تلاش می کنن تا احساس استقلال رو واسه داشتن بخشی از بازار تقلید کنن. اپراتورهای جداگونه خوب می تونن موقعیت خود رو واسه جذب مشتریانی که به دنبال چیزی اصیل تر و معتبرتر هستن، به کار گیرند.\nخلاق، جسور و با جربزه باشین – بخاطر چیزی که به اون باور دارین، ایستادگی کنین\nبرندای بزرگ لایه های بزرگی از تشریفات اداری دارن که مانع از انعطاف پذیری و جواب به نیازای همیشگی مشتریان می شه. این لایه های تصمیم گیرنده موجب می شه که اونا جسارت و جربزه لازم واسه ساپورت از برند رو نداشته باشن.\nهمیشه موقع ایجاد ارتباط با مشتریان، برند خود رو در نظر بگیرین\nغرور خود رو از دست ندین. و موقعیت برند خود رو با تخفیف بی قید و شرط ضعیف کردن نکنین. تلاش کنین به جای کاهش قیمتا، پیشنهادای بهتر و بیشتری ارائه بدین. تبلیغات فرصتی واسه تقویت ماموریت برند شماس.\nفقط روش قدیمی چاپ لوگوی روی همه چیز، کافی نمیشه\nآینده برند روون و جذابه. – به فهم و ذکاوت مشتریان خود احترام بذارین. و همه چیز رو در مقابل چشماشون قرار ندین. تهمیدات جدیدی به کار گیرید. و بذارین تا مشتریان خودشون در مورد برند شما اطلاعات به دست بیارن. این روش باعث تقویت و پرورش نمایندگانی می شه که از صحبت کردن در مورد چیزی که کشف کردن، حال می کنن.\nبرندینگ کار و کاسبی کوچیک با عمل به موارد فوق ممکن می شه. با استفاده از تواناییای خود در ایجاد هویتی موندگار تو ذهن مخاطبان تلاش کنین.\nاشتباهات شبکه های اجتماعی شاید در ظاهر چیز خاصی به نظر نرسه اما چون این روزا همه فعالیتای یک برند و کسب وکار به جوامع آنلاین و سطح اینترنت وابسته، شدیدا پیشنهاد می شه که با دقت، حوصله و تلاش همیشگی فعالیتای رسانه های اجتماعی خود رو پیش ببرین. البته پس از تعیین کانالای درست واسه فعالیت!\nاشتباهات شبکه های اجتماعی که برند یا کسب وکار شما چه بخوایم نه نخوایم مرتکب می شه مستقیماً به اعتبار، معروفیت و حتی اندازه فروش شما آسیب می زنه. شدیدا پیشنهاد می کنیم که از این اشتباهات دور بمونین. از بهترین راه ها واسه دور موندن هم آگاهی و آموختن از اشتباهات دیگرونه. بخاطر گسترده بودن فعالیتای اجتماعی شما، پیشنهاد می کنیم اشتباهات برندهای برتر رو که در این پست می خونیم از دست ندین. بلکه با همکاران و دوستای خود هم به اشتراک بذارین.\nبه عنوان رئیس جمهور آمریکا، باید واسه دونالد ترامپ زندگی و حضور در منزل جدیدش که کاخ سفیده به یه چیز عادی تبدیل شه. اما Fox News تصمیم گرفت که ترامپ و گذروندن آخر هفته اش در مقر ریاست جمهوری رو به عنوان “خبر فوری” انتشار بده. این خبر در روز یکشنبه، ۲۶ مارس توییت شده.\nمهم ترین خبر اینجور بود: گذروندن آخر هفته با کار کردن در کاخ سفید.\nاز دومین شکستای شبکه های اجتماعی که در ماه های ساده سال ۲۰۱۷ میلادی اتفاق افتاد، میشه به توییت حساب رسمی مک دونالد اشاره کرد که در اون به طرف ترامپ حمله شده بود!\nبه گفته شرکت مک دونالد یک هکر با ورود به حساب رسمی این شرکت توییتی رو به بیشتر از ۱۵۰,۰۰۰ دنبال کننده شرکت ارسال کرده و در اون، به رئیس جمهور آمریکا -دونالد ترامپ- توهین کرده. در این توییت رسمی، ترامپ رو “چندش آور” خونده و به دستان کوچیک ترامپ اشاره کرده. همینطور در این توییت، خواستارِ برگشتِ باراک اوباما -رئیس جمهور سابق آمریکا- شده.\nاین توییت تا قبل از حذف شدن، به مدت نیم ساعت در صفحه رسمی شرکت مک دونالد قرار گرفته. بالافاصله پس از پاک شدن توییت، این شرکت در صفحه خود اینجور نوشت: توییتر به ما آگاهی داد که حساب کاربری مون در خطر قرار گرفته. ما توییت رو حذف کردیم، امنیت رو بازگرداندیم و حالا در حال بررسی هستیم.\nچیزی که روشنه اینه که این اتفاق خواه واقعاً به دست هکر اتفاق افتاده باشه یا نه، شاید مک دونالد مشتریان وفادارش رو از دست داده! نظر شما چیه؟\nاشتباه بزرگ بعدی، واسه روز اسکار بود که به وسیله حسابدار PwC اتفاق افتاد.\nدر ۲۶ فوریه ۲۰۱۷ یکی از بزرگ ترین اشتباهات در تاریخ اسکار اتفاق افتاد اونم وقتی که Warren Beatty و Faye Dunaway اسم اشتباه فیلمی رو به عنوان Best Picture اعلام کردن. این اشتباه تقصیر این دو نفر نبود بلکه مقصر حسابدار PricewaterhouseCoopers آقای Brian Cullinan بود. اون در طول این برنامه اسکار در پشت صحنه مشغول بود و تنها کار اون این بود که مطمئن باشه پاکتای درست به دست افراد درست می رسه. بطور ویژه به اون سپرده شده بود تا آفلاین بمونه تا کاملً حواس و تمرکز خود رو روی کارش بذاره و هیچ عامل مزاحمی به سراغش نیاد.\n“کیه که نخواد از پشت صحنه اسکار یه عکس توییت کنه؟”\nاشتباه بزرگ بعدی به وسیله بخش مالی شرکت یاهو اتفاق افتاد! جالبه نه؟\nدر روز ۵ ژانویه، وقتی بخش امور مالی شرکت یاهو قصد داشت فالوورهای خود رو از برنامه ساختن نیروی دریاییِ “بزرگ تر” دونالد ترامپ آگاه کنه بجای کلمه Bigger که با حرف b شروع می شد، حرف n (که در کیبورد در کنارهم قرار دارن و همیشه همه دچار این اشتباه تایپی میشیم) رو استفاده کرد. شاید تا اینجای داستان بگید که ، پیش میاد! اما موضوع چیز دیگه ایه!\nکلمه Bigger اگه با حرف N شروع شه، کلمه ای نژادی بوجود آید که به معنیِ “کاکاسیاه” و سیاه پوسته. بدیش اینه این پست، تقریباً به مدت یک ساعت در صفحه رسمی قرار گرفت و بازخورد بزرگی رو از جامعه توییت گرفت. بطوری که تا قبل اینکه یاهو این پست رو پاک کرده و عذرخواهی کنه، به وسیله دیگر کاربران بیشتر از هزار بار توییت دوباره شده بود.\nکارشناسان پدیده فکر مهتر تجارب بسیاری در مدیریت شبکه های اجتماعی دارن، می تونین با خیال راحت مدیریت شبکه های اجتماعی کسب وکار خود رو به اونا واگذار کنین و یا مشاوره بخواهید. از اینجا با پدیده فکر مهتر تماس بگیرین.\nورها می رسین، به یاد دارین؟\nبزرگ ترین دروغا درباره موفقیت\nخیلی از ما آرزو داریم موفق باشیم، اما خیلی از ما باور نداریم که به اون رسیدیم و به همون سطحی از موفقیتی که خواستیم رسیدیم. هممون تعاریف متفاوتی نسبت به موفقیت داریم. اما بعضی دروغای عادی درباره موفقیت، چگونگی رسیدن به اون، و اینکه چی به ما عرضه می کنه، هست که ما به اونا معتقدیم. در این پست، به بزرگ ترین این دروغا می پردازیم. با پدیده فکر مهتر همراه باشین.\nبه همه پاسخا نیاز دارین\nJoan Baez میگه: تا وقتی که کسی جستجو می کنه، جواب به دست میاد. افراد موفق کسائی نیستن که با داشتن همه پاسخا کار رو شروع کنن. اونا فقط یاد گرفتن که چیجوری چیزی رو که نمی دونن دریابند.\nبا تشکر زیاد از دنیای اطلاعات آنلاین که هیچ عذر و بهونه ای رو واسه ندونستن ایجاد نمی کنه و همه چیز رو واسه دانستن همه افراد آماده می سازه. همه میتونیم تنها با چند کلیک از منابع با ارزشی از اطلاعات برخوردار شیم.\nخیلی از کارآفرینان از روش آزمون و خطا و یادگرفتن از اشتباهات شون به موفقیت دست پیدا میکنن. اونا تحت تاثیر چیزایی که نمی دونن قرار نمی گیرن و بدون ترس قدم برمی دارن حتی اگه در این راه مرتکب اشتباه شن.\nشما نمی تونین منتظر همه پاسخا بمونین تا بخواهید قدمی از پیش ببرین.\nشما احتیاجی به تغییر ندارین\nبعضی بیانیها هستن که اعلام می کنن : جنون، یعنی انجام دادن فعالیتای تکراری زیاد و انتظار کسب یافته های متفاوت! با این تفکر، لازمه کمی رو راست بگیم که یک نقطه خوب بین جنون و همت هست. و اون، جاییه که آگاهی می خواد از اینکه چه موقع باید ادامه دهیم و چه موقع باید تغییراتی رو بسازیم. واسه رسیدن به سطح موفقیتی که می خواین، باید آماده باشین که به طرف یک صنعت جدید و یا پیشنهاد فروش بی همتا محصول تون رو تغییر بدین.\nکارایی که تا الان انجام داده و به اتمام رسوندین شما رو به جایگاهی که الان حضور دارین رسونده. اما اگه می خواین به جایگاهای بالاتری برسین باید بعضی ترفندها رو پیاده کنین.\nبعضی وقتا، تموم تغییراتی که نیاز دارین تنها فرق یک درجه ایه. پس هشیار باشین! می تونین واسه آگاهی و درک وسیع تر از راه های پرفراز و نشیب کار و کاسبی تون با مشاوران و کارشناسان پدیده فکر مهتر ارتباط برقرار کنین. از روش کلیک بر اینجا\nموفقیتِ یک شبه، واقعیه\nخواننده مشهور Beyonce میگه: با کسی دیدار نداشتم که در صنعت من، ازم سخت تر کار کرده باشه.\nپیشنهاد ما واسه مطالعه : درسای بازاریابی از Beyonce\nیکی از اشتباه ترین باورها اینه که فکر می کنیم موفقیت در یک شب اتفاق میفته. این دروغ در داستانای رسانه ای هم که تا الان بارها خوندیم به ما منتقل شده. این درسته که هممون داستانای خوب با داخل مایه کسی که بدون هیچ پول و سرمایه ای، یک شبه به موفقیت زیادی دست پیدا میکنه علاقه داریم. حتی بعضی آرزو می کنیم که کاش واسه ما هم همین اتفاق بیفته.\nتنها چیزی که می تونه در طول یک شب اتفاق بیفته، اینه که به رسمیت شناخته شن.\nاگه با هر کدوم از افراد موفق مصاحبه کنین، خواهند گفت که روزای سختی رو گذرونده ان تا به جایی که الان هستن برسن. مارک زاکربرگ از سالهای ساده پیشرفت فیسبوک در ساعتای طولانی و کسل کننده ای که صرف کدنویسی می کرد سخن به میان میاره.حتی شخص بااستعدادی مثل Tylor Swift هم میگه که همیشه شدیدا و به سختی مشغول کار بوده.\nپیشنهاد ما واسه مطالعه : درسای بازاریابی از Tylor Swift\nواسه رسیدن به موفقیت، نیاز به هیچ فداکاری ندارین\nاُپرا وینفری میگه: شما می تونین همه چیز داشته باشین. اما نه یهو!\nپیشنهاد ما واسه مطالعه : چند تا نکته مهم واسه موفقیت، از زبون اپرا وینفری\nبله همینطوره. شما می تونین تو یه ماه برابر ۱۰۰ میلیون تومن پول بدست بیارین. می تونین تو یه سال به ۵۰ کشور سفر کنین. می تونین همه لحظات بیداری خود رو در کنار خونواده سپری کنین. می تونین ورزشکار باشین و در مسابقات دو برنده شید. می تونین موسسه خیریه ویژه خودتون رو تاسیس کنین و گرسنگی رو از سطح جهان بزدایید.\nاما همه اینا، یهو رخ نمی دن!!!\nواقعیت اینه که شما باید درباره چیزی که واقعا در همین لحظه می خواین تصمیم بگیرین. زندگانی ما نمیتونه یک سطح عالی و بدون مشکل از همه چیز باشه. شما باید تصمیم بگیرین که چی رو امروز واسه چیزایی که می خواین به دست بیارین قربونی و قدا می کنین. بعد می تونین بیش تر بخواهید …\nاولویتاتون ممکنه با در نظر گرفتن مراحلی از زندگی که وارد میشین فرق داشته باشه. اما انتظار داشتن اینکه هر کدوم از این مراحل بی اشکال و عالی باشه شما رو به طرف یک ناامیدی بزرگ می بره.\n[تعداد: ۱۰ میانگین: ۴.۷/۵]\nبزرگ ترین سوءتفاهما درباره اینستاگرام واسه کسب وکارها\nاین روزا اینستاگرام به یکی از ستارها در بین شبکه های اجتماعی تبدیل شده. همونطور که میدونید روی تصاویر تمرکز داره و راه های جدیدی رو واسه استفاده از بازاریابی چشمی ایجاد کرده. با این حال، خیلی از کسب وکارها فکر می کنن که اصلاً نوع محصول و کلا بخش کاری شون به شکلی نیس که بتونن از این اپلیکیشن محبوب استفاده کنن. ما در این پست، بعضی از این سوءتفاهمایی که در بین شرکتا هست می پردازیم و راهکارهایی رو ارائه می دیم تا به سوالات تون جواب داده و هر چی زودتر، اینستاگرام رو در بازاریابی خود بکار گیرید. امیدوارم مطلب مفیدی واسه شما باشه.\n۱- فقط واسه کسب وکارهایی که اجناس چشمی دارن، موثره\nاینکه محصول شما جذابیت چشمی نداره، یا اصلاً محصول شما فروشی نباشه بلکه ارائه خدمات باشه؛ دلیل خوبی واسه این نیس که از اینستاگرام استفاده نکنین! هدف شرکتایی که از اینستاگرام استفاده می کنن باید پیدا کردن تصاویر مهم، قانع کننده و سرگرم کننده باشه تا با مخاطبان شون در بین بذارن.\nحتما می پرسین که اینطور شرکتای خدماتی چیجوری باید از اینستاگرام استفاده کنن؟ جواب این سئوال “فرهنگ” است!\nبله این نوع شرکتای خدماتی که نمی تونن با تصاویر جذاب از محصول و … در اینستاگرام ظاهر شن باید فرهنگ سازمان شون رو به اشتراک بذارن.\nتصاویر کارکنان و میزها و محل کارشون معمولاً یافته های خوبی در اینستاگرام داره. دو مزیت اصلی اینکار از این قراره:\nشرکت رو به چشم افراد درخواست کننده کار، باحال تر نشون میده.\n“اعتماد” رو به مشتریان بالقوه القا می کنه.\neBay تصویر زیر رو که واسه کارکنانشه به اشتراک گذاشت که در سازمان خیریه (جفت و جور کردن غذا و خوراکی) مشغول خدمات رسانی بودن. تصاویر اینطور از سازمان تون که نشون میده به جامعه و مردم اهمیت می دین مورد علاقه کاربران اینستاگرامیه و مطمئن باشین که موردتحسین قرار می گیرین.\n۲- فقط مخصوص برندهای بزرگه\nبعضی فکر می کنن که فقط برندهای بزرگ که بودجه بازاریابی بزرگی دارن می تونن از اینستاگرام استفاده کنن اما اینطور نیس!\nبعضی از کسب و کارای کوچیک هستن که الان خوب از اینستاگرام استفاده می کنن و از امتیازات اون استفاده میکردن مثل Mission Bicycle و Folk Fibers.\nجالبه بدونین که بعضی از هنرمندان که بطور شخصی فعالیت دارن اعتراف کردن که اینستاگرام به کمک اونا هم شتافته و باعث شده فروش بیش تری رو تجربه کنن. اگه دقت کنین خیلی از کسب و کارای کوچیک حتی غیررسمی در خود ایران هم بهره خیلی از این اپلیکیشن می برن. امروز تولیدات کارگاهی و حتی هنرهای دستی که خانوما در منزل خلق می کنن طرفدارانی رو از کل کشور جذب کرده که با دریافت هزینه ارسال، به شهرهای جور واجور می فرستند.\n۳- فقط واسه پست کردن عکسه\nحتی برندهای برتر هم فکر می کنن اینستاگرام فقط واسه پست کردن عکسه! این افراد یکی از مزیتای اصلی اینستاگرام رو در مقایسه با بقیه شبکه ها از دست دادن! اینستاگرام می تونه یک راه دوطرفه بسازه. برندها می تونن با راه اندازی کمپینای مخصوص به تولید محتوای کاربران (UGC) برسن!\nاول مرحله واسه انجام این کمپین هم، باید هشتگ مخصوص برند خود رو مربوط به همین کمپین بسازین. بعد از مخاطبان خود بخواهید تصاویرشان رو با همون هشتگ پست کنن.\nاینجوری، برندها باید بطور فعالانه کمپینا و هشتگ خود رو گسترش کنن. این کار در اینستاگرام و بقیه شبکه ها حتی در بعضی موارد بطور آفلاین انجام می شه. واسه درک بهتر و بیش تر این مورد، مطالعه مقاله چیجوری دنبال کننده اینستاگرام خود رو افزایش دهیم؟ پیشنهاد می شه.\n۴- یافته های قابل آزمایش نیستن\nبررسی و پیگیری فعالیتای شبکه های اجتماعی استاندارد شده. بخاطر اینکه هیچ ابزاری واسه امتحان اینستاگرام وجود نداره بعضی فکر می کنن که باید این نوع فعالیتا رو به شکل دستی پیش ببرن.\nاین باور هم مثل آنالیزهای پلت فرما قدیمی شده. راه های در دسترس واسه بررسی فعالیتای اینستاگرام در ادامه معرفی می شه:\nاپلیکیشنای طبق وب\nSumAll اطلاعات رو از بین بقیه شبکه های اجتماعی و خدمات، واسه حساب کاربری جفت و جور می کنه تا ثبت نام کنه.\nStatigram روی اینستاگرام متمرکز شده و داده هایی رو واسه حساب کاربری ثبت نام شده جفت و جور می کنه.\nSimplyMeasured به کاربران اجازه میده تا بررسی و بررسیایی رو از بقیه حسابا بدست بیارن که می تونه واسه شرکتا کاربری باشه.\nNitrogram اطلاعاتی رو درباره هشتگا، حسابای کاربری، اندازه رفت و امد و مشارکت، تعداد تصاویر به اشتراک گذاشته شده و بقیه اثرات بالقوه شون جفت و جور می کنه.\nGramPro رتبه محبوبیت رو واسه هر کدوم از کاربران اینستاگرامی محاسبه می کنه که با استفاده از آن، می تونین افراد تأثیرگذار رو واسه بخش خودتون پیدا کنین.\nStatic جعبه ابزاریه که می تونه تو یه زمان، چند شبکه (مثل اینستاگرام) رو بررسی کنه.\nواسه موفق شدن پیشه برندتون در اینستاگرام، باید دست کم از یکی از این وسیله استفاده کنین.\n۵- اینستاگرام می تونه تصاویر رو بفروشه\nاین اتفاق غیرمنتظره در آخرای سال ۲۰۱۲ اتفاق افتاده بود:\nاینستاگرام شرایط استفاده از اونو بروزرسانی کرد و بسیاری هم اونا رو باور داشتن. اینجوری، اونا این حق رو گرفتن که تصاویر هر کسی رو به شخص سوم بفروشن.\nاینستاگرام، دوباره در جواب به موج بزرگی از مخالفتا شرایط و اشتباهات کلمه ای اتفاق افتاده رو که شکایات کاربران رو ایجاد کرده بود اصلاح کرد.\nحالا، کاربران مالک تصاویر خودشون هستن. شرایط فعلی که به وسیله اینستاگرام مطرح شده بطور روشن میگه که تبلیغات اینستاگرام مشابه استوریای ساپورت شده فیسبوکه. اینستاگرام قرار نیس هیچ گونه محتوایی رو به چیزی بیرون از خودِ اپلیکیشن بفروشه. پس بدون ترس، با کمال آرامش به استفاده از این برنامه محبوب واسه کسب وکار خود بدین.\nواسه اطلاعات بیش تر درباره بازاریابی موثر اینستاگرام، می تونین با کارشناسان پدیده فکر مهتر تماس بگیرین. از روش این لینک\nبزرگترین اشتباهات بررسی SWOT چیه و روشای جلوگیری از اونا\nدر این مقاله می خوایم در ارتباط با بزرگترین اشتباهات بررسی SWOT صحبت کنیم. واقعا می خواید بیشترین استفاده رو از جدا سازی و بررسی SWOT داشته باشین و بهتر نقاط قوت و ضعف شرکتتون رو بهتر درک کنین؟ پس بذارین به شما کمک کنیم تا بزرگترین اشتباهات بررسی SWOT – مثل نبود دقیق شدن ویا دست کم گرفتن نقاط ضعف – رو شناسایی و از اونا دوری کنین و درنهایت برنامه های کار و کاسبی موثری رو واسه شرکت خود پیشرفت بدین. اول توضیح مختصری در مورد SWOT داریم.\nبررسی SWOT چیه؟\nبررسی SWOT یک تکنیک خود-تحقیقیه که به شما کمک می کنه تا نقاط قوت (چه کاری بهتر از هرکی دیگری انجام می دین؟) و نقاط ضعف خودتون (چه عواملی باعث از دست رفتن فروش شما می شه) رو شناسایی کنین.\nهم اینکه واسه مشخص کردن فرصتای بالقوه (چه جریانای کار و کاسبی ای توجه شما رو به خود جلب کرده) و تهدیدات بالقوه (رقبا چه کارایی انجام میدن) استفاده می شه.\nبا جواب دادن به چندین سؤال در هر دسته، می تونین ویژگیای خودتون رو از رقبا تشخیص بدین. هم اینکه می تونین با آزمایش نقاط قوت و وضعیت بازار خود، امتیازات رقابتی به دست بیارین.\nبا اینحال، هنگام انجام کار ، باید بزرگترین اشتباهات بررسی SWOT رو هم در نظر گرفت که می تونه کار بررسی رو واسه شما سخت کنه.\n۶ مورد از بزرگترین اشتباهات بررسی SWOT\nطولانی بودن فهرست\nمراقب باشین که در هر دسته از بررسی فهرست پیشنهادات پایانی خیلی بلند بالا نباشه.\nمدیریت یک فهرست طولانی می تونه سخت باشه، پس یک ساده سازی منطقی رو موقع بروز ایده ها در نظر داشته باشین. از خودتون بپرسید که این ایده الان از دید مالی قابل اجراه یا نه. یا مثلا واقعا واسه جذب هفت کارمند دیگر فضای کافی دارین یا نه.\nنامعلوم و نامفهوم بودن\nحتما مطمئن شید که هر هدفی که مورد توجه گرفت شده از نظر منطقی خاصه.\nسطح مشخصی از عمومیت در این مراحل ساده خوبه (مثلا ما باید فروش خود رو افزایش دهیم). با این حال، یک سطح خاص تر (ما باید فروش خود رو با ایجاد کار شیفتی واسه تیم فروش افزایش دهیم) تمرکز بیشتری رو در هر کدوم از بخشای بعدی داره.\nندیدن نقاط ضعف\nندیدن نقاط ضعف یکی از بزرگترین اشتباهات بررسی SWOTه. بعضی وقتا قبول کردن این که نقاط ضعف جدی هست، واسه سازمان سخته. پس، به درد بخور هستش که به طور خلاصه با مشتریان خود درزمان بررسی SWOT گفتگو کنین وبپرسد که از نظر اونا جدی ترین نقاط ضعف شرکت چیه.\nیا در صورتی که به تنهایی بررسی رو انجام می دین یک جلسه کوتاه با همکاران بیرون از چارچوب بررسی داشته باشین. این کار یک دیدگاه کلی و بی طرفانه به شما میده.\nنکته: بهتره که علاوه بر رئیس شرکت و مدیران بازاریابی، دیگر کارمندان شرکت هم درگیر پروسه بررسی SWOT باشن و اونا هم در شناسایی فرصتا، تهدیدها و نقاط قوت و ضعف شرکت، سهمی داشته باشن. کار تیمی و استفاده از ایده های جور واجور در انجام یک کار واسه موفق بودن اون خیلی خوبه، این مسئله در مورد بررسی SWOT هم صادقه و باعث می شه اشتباهات بررسی SWOT به کمترین اندازه کم بشه.\nبه آینده فکر کنین\nدر جهت دوری از بزرگترین اشتباهات بررسی SWOT , همونطور که لیستی از پیشنهادات و ایده ها رو جمع آوری می کنین، به یاد داشته باشین که هدف هر بررسی SWOT، افزایش فروش با پیدا کردن فرصتای جدیده.\nمراحل بررسی باید به روشنی نشون بده که سازمان شما الان در چه جایگاهی قرار داره و باید تو یه سال، پنج سال یا ده سال آینده در کجا باشه تا به اهداف خود برسه.\nجمع آوری ایده های خوب بدون استفاده از اونا به شکل منطقی کاری ساده س!. مثلا، دادن ناهار رایگان واسه همه کارکنان یک ژست کاری خوبه. اما، چه مدرک و تضمینی هست که بتونه سودآوری رو زیاد کنه؟\nدرباره فرصتا واقعی عمل کنین\nاینکه در مورد کسب فرصتای جدید هیجان زده شید و انگیزه پیدا کنین مهم و خوبه، اما تلاش نکنین پیش بینیا و برنامه هایی رو واسه فرصتایی که هنوز وجود ندارن ، مشخص کنین.مثلا، بازار صادراتی که دیده اید ممکنه در بعضی وقتا در دسترس قرار گیرد، اما مذاکرات تجاری واسه بستن قرار داد ممکنه چند سال طول بکشه.\nیادتون نره که بخش بازاریابی که تازه راه اندازی شده واسه رقبای مستقیم شمام در دسترس هستش.\nفقط به بررسی SWOT متکی نباشین\nبررسی SWOT یک وسیله مهم واسه برنامه ریزی و ارزیابیه. این وسیله می تونه درک و شناختای واقعی رو درمورد خیلی از جنبه های سازمان به شما ارائه بده. با این حال، وقتی که همراه با بقیه وسایل برنامه ریزی کار و کاسبی( مثل SOAR یا PEST ) استفاده شه، یافته های بسیار قوی تر و قابل اعتمادتر هستش.\nنظرات خود رو با ما مورد بحث و رد و بدل کردن نظر قرار بدین\nپیشنهادات و پیشنهادای دیگری در مورد چگونگی استفاده بهتر از بررسی SWOT و دوری از دیگر اشتباهات بررسی SWOT دارین؟ لطفا نظرات خود رو در مورد بزرگترین اشتباهات بررسی SWOT واسه ما بفرستین.\nبسته آشپزی با هدف کاهش ضایعات و استفاده از کالاهایی با کیفیت بالا به خاطر آشپزی آسون تر طراحی شده. رستوران “Ricetta Italiana” فقط بهترین مواد غذایی رو از بین نفیس ترین اجناس مناطق جور واجور ایتالیا انتخاب می کنه.\nهمه مواد لازم در این بسته ها دقیقا به مقدار لازم قرار داده شدن. این به اون معناه که هر کسی میتونه بدون هدر دادن مواد غذایی یک غذای سالم و متعادل رو بپزد.\nاولین بسته با عنوان “پاستا تروفیته با سس جنووسی پستو و دانه کاج برشته” واسه دو تا پنج نفر کافیه و شامل همه مواد غذایی لازم، از بلورای نمک دریایی گرفته تا روغن زیتون فوق العاده بکر، فلفل سیاه تا پستو می شه. کاغذ مورد استفاده در بسته بندی مواد لازم سفارشی ۱۰۰% حاصل بازیافت ذرته.\nبلومبرگ بهترین دانشگاهای کار و کاسبی دنیا رو معرفی کرد!\nبلومبرگ واسه سال ۲۰۱۵ بهترین دانشگاهای کسب وکار دنیا رو معرفی کرد!\nشبکه بلومبرگ در پژوهشی مفصل به بررسی و مقایسه موسسات آموزش عالی کسب وکار و بازرگانی در دنیا پرداخته و اونا رو رتبه بندی کرده.\nمؤسسات آموزش عالی بازرگانی اقدام به برگزاری دوره های آموزشی دوساله کردن و دلیل خوبی هم واسه این کار دارن؛ با سرمایه گذاری بیشتر از ۱۰۰ هزار دلار و دو سال تحقیق، تحصیلکردهای MBA امید دارن تا به شبکه گسترده فارغ التحصیلان، کارآموزان خبره و بهترین شغلا دسترسی داشته باشن.رتبه بندی دوره های آموزشی MBA تموم وقت الان روی موضوعی متمرکزه که افراد بعد از تموم شدن درس کسب وکار به دنبال اون هستن و اون چیزی نیس جز: رضایت شغلی و حقوق بالا.\nهر سال دانشجویان بیشتری در رشته های بازرگانی نسبت به دیگر بخشا در آمریکا فارغ التحصیل می شن و موسسات آموزش کسب وکار معتبر جدیدی هر سال ایجاد می شه. واسه شناسایی بهترین این مدارس، بلومبرگ اطلاعات موجود بیشتر از ۱۳ هزار و ۱۵۰ دانشجو، ۱۸ هزار و ۵۴۰ فارغ التحصیل و ۱۴۶۰ موقعیت استخدامی این بخش رو در ۱۷۷ برنامه تحصیلی بازرگانی جور واجور مورد جدا سازی و بررسی قرار داده.\nدر سال جاری، تحلیلگران این سایت روش رتبه بندی موسسات آموزشی خود رو اصلاح کرده و واسه اولین بار، فارغ التحصیلان MBA رو بعد از فراغت و در مشاغل آینده مورد انتظار مورد بررسی قرار دادن.\nروش تحقیق شامل پنج بخش زیره:\nبررسی شاغلان (۳۵ درصد از امتیاز کل)، بررسی روی فارغ التحصیلان (۳۰ درصد)، بررسی دانشجویان (۱۵ درصد)، موقعیت استخدام (۱۰ درصد) و حقوق شروع کار ( ۱۰ درصد).\nدر این تحقیق، بهترین موسسات آموزش بازرگانی دنیا با این عوامل بررسی شده و یافته ها در جداول و نمودارهای زیر اومده:\nموسسات آموزش عالی ارائه دهنده دوره MBA تموم وقت در جهان\nشاخص رتبه دهی\nبنز اولین خودرو با تهویه دی اکسید کربن رو تولید می کنه\nخودروساز آلمانی، اولین شرکته که خودروهای مجهز به سیستم تهویه هوای دی اکسید کربن رو تولید می کنه.\nمرسدس بنز، اولین شرکت خودروسازی هستش که اتومبیلایی رو با سیستم تهویه هوای (CO۲ systems) تولید می کنه. گزارشات منتشر شده نشون میده، سیستمای CO۲ از کارکرد بهتری نسبت به سیستمای معمولی برخوردار بوده و دوستدار محیط زیست هستن. تغییر در سیستمای جدید به دلیل قوانین EUه که از سال ۲۰۱۷ میلادی به حالت اجرا در بین.\nکارشناسان مرسدس بنز، سیستم و تکنولوژی جدید رو بر همه مدلای خود موردبررسی و امتحان قرار دادن و یافته ها به دست اومده نشون داد که این سیستم باید به شکل ای در خودروها اجرا شه تا ترکیب هوا (یا سرد کننده) رو در صورت تصادف بشه از اجزای موتور پر گرما و داغ جدا کرد.\nسیستمای CO۲ در صورت بروز تصادف یا هر گونه فشار از عملکردی ده برابر بهتر از سیستمای سرد کن معمولی R۱۳۴a دارن. سیستمای جدید نیاز به طراحی و اجزایی دارن که بتونه فشار اضافی رو خوب زیر نظر درآورده و مدیریت کنه.\nقوانین آینده هم با در نظر گرفتن دستورات محافظت از شرایط جوی EU بوده و مرسدس واسه موافقت با محیط زیست و همینطور رعایت این قوانین از تکنولوژیای جدید در اجناس خود استفاده می کنه. مرسدس بنز ادعا می کنه که اولین شرکت هستش که محصولاتش مجهز به این سیستم جدید هستن. مدلای S و E-Class جزو اولین کالاهاییه که به اینجور تکنولوژی و سیستمی تجهیز شدن.\nبنچ مارکینگ درست رو چیجوری انجام بدیم؟\nبنچ مارکینگ وسیله ایه واسه مقایسه شرکت شما با بقیه شرکتا و شناسایی مناطقی که می تونین کارکرد خود رو بهتر کنین. به جای تلاشای بیهوده و غیر ضرور در جدا سازی و بررسی داده ها، بنچ مارکینگ می تونه به شما کمک کنه تا بخشایی رو شناسایی کنین که میشه در اونا تغییرات درست کرد و شرکت رو به سود بیشتری رسونید. بنچ مارکینگ به شما امکان درک روشهای جور واجور کار رو میده، و این درک می تونه شما رو در رقابت برنده کنه. اینجا به چگونگی انجام بنچ مارکینگ در کار و کاسبی می پردازیم.\nگامایی واسه بنچ مارکینگ درست\nیک یا دو فعالیت مهم رو واسه آزمایش مشخص کنین. معمولا، چند مراحل کلیدی و شاخصای کارکرد کلیدی (KPI ).\nآدمایی رو که این پروژه رو انجام میدن و اینکه به کمک نیاز دارن یا نه، مشخص کنین.\nبدونین که چه چیزایی مقایسه های به درد بخور تری دارن. آمار صنعت، کسب و کارای مشابه، شرکتای برجسته و یا مدل بهترین کارکرد.\nبا انجمن بازرگانی یا مشاورین واسه شناسایی بسته های بنچ مارکینگ مربوطه ، مدلا و پژوهشای صنعتی تماس بگیرین.\nدرصورت ضرورت، سه تا شش شریک تجاری رو شناسایی کنین و به اونا نزدیک شید. تصمیم بگیرین که چه اطلاعاتی رو رد و بدل کردن کرده و چیجوری از آن استفاده می کنین.\nتوافق با هر شریک، با در نظر گرفتن نیاز به پنهونی بودن و هرگونه محدودیت قانونی یا اخلاقی، توافق انجام بدین.\nاطلاعات داخلی رو در مورد فرآیندها و KPIایی که الگوبرداری می کنین، جمع آوری کنین.\nبا استفاده از پرسشنامه اطلاعات آماری تطبیقی رو از منابع منتشر شده، تحقیقات صنعتی یا شرکای خود جمع آوری کنین.\nاز بازدیدهای سایت واسه بررسی سازمانای شریک، فرآیندها و استراتژیاشون و محیط کار و کاسبی ای که در اون کار می کنن، استفاده کنین.\nتفاوتای کلیدی رو جدا سازی و بررسی کنین. این بررسی می تونه در سطوح شاخصای کارکرد، در چگونگی اجرای فرایندها، یا در سیاستا، اهداف و بقیه مسائل هدف دار باشه.\nدلیل تفاوتا، و اندازه تفاوتا که نشون دهنده نقاط ضعف قیاسی یا اهداف و محدودیتای مختلفه رو بررسی کنین.\nپیشرفتای بالقوه رو شناسایی کنین و یه برنامه عملیاتی رو پیشرفت بدین. چگونگی مدیریت هرگونه تغییر لازم رو هم در نظر بگیرین.\nاندازه موفقیت و چگونگی موفقیت آمیز بودن تحقیقات بنچ مارکینگ و تاثیر هر نوع تغییری که انجام شده رو بررسی کنین؛ .واسه فعالیتای همیشگی بنچ مارکینگ خود برنامه ریزی کنین.\nبه بیشترین حد بهره وری آدم چیجوری میشه رسید؟\nتا الان به بیشترین حد بهره وری آدم فکر کردین؟ فکر می کنین چیجوری میشه به بیشترین حد بهره وری و توان خود رسید؟\nواقعاً مهم نیس کامپیوتری که با اون کار می کنین چه برندی داره. نرم افزاری که با اون مشغول به کارید هم همینطور! اصلاً مهم نیس. لئوناردو داوینچی با قلمِ پَر می نوشت و تونست دنیا رو عوض کنه.\nاصلاً مهم نیس اون چیزی که قصد نوشتنش رو دارین رو چیجوری برنامه ریزی کنین! نویسنده پرفروش ترین کتابا John Boyne مثل بسیاری دیگر، تا وقتی که شروع به نوشتن نکرده بود اصلاً نمی دونست داستان به چه سمتی جریان پیدا میکنه.\nاصلاً مهم نیس چه انگیزه ای رو داخل خود احساس می کنین! ، شما نباید به انتظار انگیزه بشینین تا ظاهر شه! این خودِ شما هستین که می خواین/ دستور می دین تا ظاهر شه.\nچیزی که مهمه اینه که شما “شروع کنین.” بعد تاکتیکایی رو که باعث می شن شما کاراتون رو به تأخیر بندازین رو شناسایی کنین و اونا رو از پیش خود بیرون کنین تا تنها همون چیزی که هستن باقی بمونن.\nپس از این اقدامات، شما آزاد و آزاد میشین. به اندازه ای آزاد هستین تا با تمرکز بتونین سال ۹۶ رو به بهترین سال خود بدل کنین.\nبعضی کارا هم هست که با انجام روزانه و پشت سر هم اونا، می تونین موفقیت خود رو در سالِ پیش رو تضمین کنین. چون همونطور که میدونید موفقیت شما، می تونه از انجام فعالیتای به ظاهر کم ارزش انجام بشه. شاید بدین روش بشه به بیشترین حد بهره وری آدم هم رسید.\nمواردی که سایت Forbes پیشنهاد داده رو در ادامه باهم می بینیم:\n۱- معمولاً همه افراد عزم راسخ واسه سال جدید رو در خودشون بوجود میارن و بدیش اینه در طول یک یا دو ماه، به حالت قبل برمی گردن. واسه همینه که بسیاری هم تمایلی به ایجاد این عزم راسخ ندارن! فکر می کنین این دسته دوم، بجای اینکه عزم راسخ خودشون رو پایبند کنن انجام چه کاری رو پیشنهاد میدن تا بهترین سال خود رو بسازن؟\nاونا از “یادداشت” استفاده می کنن نه فقطً نوشتن وقایع روزانه! بلکه از شما میخواد تا به تفکر و تأمل داخلی بدین. انجام اینکار مجانیه و زمانِ کمی رو از شما می خواد.\n۲- درباره موضوعاتی مثل “زندگی و شرایط فعلی تون، محل کار، نوع کاری که انجام می دین، شغل ایده آلی که به دنبالش هستین، چه غذاهایی می خورید، به کجاها می رید و با چه کسائی صحبت می کنین. چه افکاری در طول روز از ذهن شما عبور می کنن. برنامه هایی که واسه سال جدید دارین و …” بنویسین. نوشتن این موارد به شما این امکان رو میده تا شرایط مطلوب و ایده آل خود رو بهتر ببینین. راحت تر می تونین قدمای تون رو طبق اونا وردارین. با باخبر شدن از اونا مکالمات شما با بقیه و حتی فعالیتای تون شغل و شرایط رؤیایی شما رو به شما نزدیک تر می کنه.\n۳- اگه الان مشغول به کار هستین، درباره شغل فعلی خود فکر کنین. در کار خود، دو اولویت دارین: ۱) با مدیرتون خداحافظی کرده و به دنبال اهداف خودتون برید. ۲) علاقه خود رو به کارتون زیاد کرده و باعث افزایش توانایی عرضه در بازار شید. شما به هر دوی این اولویتا می تونین تنها از روش “بهتر کار کردن” برسین. باخبر شدن از معیارها و قدمایی که باید وردارین کافی نیس. بلکه شما باید شخص خودتون رو هم پیشرفت بدین.\n۴- از هر فرصتی که در سال جدید در مقابل تون قرار میگیره استفاده کنین. تلاش کنین یک اتفاق جدید رو بطور کامل تجربه کنین – خواه در محیط کار باشه، خواه خونه باشه یا زندگی اجتماعی تون!- به یاد داشته باشین که بهترین راه واسه رشد ماهیچه های تون، استفاده از اوناس. پس از بخش راحتی و آسایش خود بیرون شید.\nبه روز رسانی ۲۰۱۵ اپک(OPEC) : قیمت نفت نپخته در سال ۲۰۱۶ بهبود پیدا می کنه !\nخبر گزاری رویترز اعلام کرد با در نظر گرفتن گفته های رئیس اپک قیمت جهانی نفت نپخته در سال ۲۰۱۶ بهبود پیدا میکنه و اثبات می شه. سردار عبدالله سالم البرادعی به طور سر پنهون در روز یکشنبه گفت که سرمایه گذاران می تونن درباره آینده صنعت نفت در ماه پیش رو خوش بین باشن.\nالبرادعی گفت:«ما نیاز داریم که به سرمایه گذاری ادامه دهیم، این واسه صنعتمان لازمه.» ایشون اضافه کرد:« من مطمئنم که بهترین روزای صنعت ما هنوز در راهند.»\nکشورای عضو اپک همیشه دور از ایمنی از غرق شدن در قیمت نفت بودن. قیمت نفت نپخته در عربستان سعودی، که همیشه یکی از بزرگترین تولید کنندگان نفت جهان بوده، به دنبال رکود اقتصادی چین در آگوست به ضعف شش ساله فرو رفت. قیمت نفت از ماه ها قبل بدلیل تولید بیشتر از حد و درخواست کم شروع به سقوط کرده.رکود بازار چین این اتفاق منفی رو تقویت کرد و قیمت رو بشکه ای ۴۵ دلار رساند.\nدر درخشش خوش بینی البرادعی، وزیر انرژی قطر محمد بن صالح در اعلام نامه ای جداگونه که در روز یکشنبه فرستاد اعلام کرد که درخواست از طرف بازارای در حال ظهور و پیشرفت ، همراه با ذخایر کم قابل توجه کشورایی که عضو اپک نیستن این بهبود رو رهبری می کنه.\nقطر یکی از اعضای اپکه، اعضای اپک عبارتند از بعضی از بهترین کشورای تولید کننده نفت جهان، بیشتر این کشورا در خاور میونه هستن.\nمحمد بن صالح هم اینکه سخن سرپوشیده سردار رو درباره “ادامه سرمایه گذاری” در زیرساخت نفت مشخص کرد:«قیمت پایین نفت باعث شده که کمپانیای نفت که هزینه های اصلی خود رو که در سال ۲۰۱۴، ۶۵۰ بیلیون دلار بود در این سال ۲۰ درصد کم کنن.» ایشون هم اینکه اضافه کرد:«اتفاق کاهش سرمایه گذاری در صنعت نفت می تونه موجب کاهش شدید تولید شه.»\nچندین عامل خارجی می تونن بهتر شدن وضعیت اپک رو پیچیده کنن، به ویژه از داخل سازمان. مثلا اندونزی تصمیم داره بعد از ۷ سال معطلی دوباره به اپک بپیوندد. کارشناسان اعلام کردن که پیوستن دوباره این کشور به اپک حتی به عنوان یکی از کوچیکترین تولید کنندگان نفت سازمان، می تونه بهبود رو پیچیده کنه. اگه این گروه تصمیم بگیره که سقف نفت رو بالا ببره تا جایی واسه اندونزی محیا شه، ذخایر بیشتر ممکنه موجب کاهش قیمت هر بشکه نفت شه.\nبه زودی امکان خرید از آمازون و eBay واسه کاربران جفت و جور می شه\nحسین مهری، مدیرعامل شرکت پست، در مصاحبه ای با خبرنگاران اعلام کرده که این نهاد با مشارکت بخش خصوصی به بحث خرید از مغازه های اینترنتی خارجی ورود پیدا کرده. به گفته مهری الان شرکتی با مغازه eBay قرارداد بسته س و از مهر ماه خرید از این مغازه واسه ایرانیان ممکن می شه.\nهم اینکه شرکتی دیگر هم با علی بابا و آمازون به تفاهم رسیده و امکان خرید و تحویل سفارش از این دو مجموعه هم به زودی واسه کاربران ایرونی جفت و جور می شه.\nمهری در ادامه صحبتای خود، آمار جالبی رو هم در مورد تحویل سفارشات اینترنتی ارائه داده. به گفته مدیرعامل شرکت پست ایران، در سال ۹۳ حدود ۵ میلیون و ۳۰۰ هزار مرسوله به ارزش ۳۲۰ میلیارد تومن از مغازها دریافت و تحویل مردم شده.\nمهری پیش بینی کرده که این آمار در سال جاری افزایشی ۷ درصدی رو پشت سر گذاشته و به ارزشی ۴۰۰ میلیارد تومانی دست پیدا کنه.\nبهانهایی واسه شکست\nتوسل به بهانها چیزی شایع بین همه مردمه، اما بهانهایی که می تراشید فقط توجیهی واسه تنبلی، شکست و نبود اعتماد به نفس شماس،\nاینجا ۷ بهونه که واسه مخفی کردن شکست خود استفاده می کنیم رو واسه شما توضیح می دیم تا با اونا آشنا شده و از دوری کنیم.\n۱- این کار بهترین چیزیه که میتونم انجام دهم\nاگه مثل این بهونه رو در امور زیادی استفاده می کنین، پس شما دارین به مرحله تسلیم شدن نزدیک میشین، ممکنه احساس کنین که کارای شما طبق میل تون انجام نمی شه؟ یا یک جلسه کاری داشته باشه و حس کنین نتیجه مطلوب رو نداره؟ یا در مصاحبه کاری قبول نشید؟ به جای تراشیدن این بهانها تلاش کنین از تشویقایی استفاده کنین که شما رو به موفقیت برسونه.\nمعمولاً از این جمله وقتی استفاده می کنیم که به هدف معینی نرسیده باشیم، در این صورت ممکنه بگیم: اشکالی نداره، چون من شکست خورده ام به هر حال این انجام نمی شد! این یک اشتباهه، شما هنوز به هدف نرسیدین؛ اما شکست خورده نیستین.\n۳- این بده\nما درباره چیزایی که نمیتونیم حل کنیم، بدون توجه این کلمات رو به کار می بریم و بیشترً از چیزای مختلفی بهونه می گیریم مثل: غذا، طبیعت، و حتی آب و هوا، و اگه نتونین بهانهایی که به این امور مربوط می شن رو حل کنین عصبی میشین، این نوع حرکات رفتار سلبی رو در آدما به وجود میاره.\n۴- من به اندازه بقیه خوب نیستم\nهیچ وقت به قدرتای خود طبق چیزی که در بقیه می بینین شک نکنین، اگه شخص دیگری تونست کاری کنه، پس به چه دلیل شما نتونین؟ باید به اهداف خود اهمیت بدین تا موفقیت خود رو محقق کنین، بدون تسلیم شدن مقابل این امور وایسید.\nخیلی از ما هنگام نوشتن لیست کارای خود احساس شوق می کنیم. اما بیشترً این لیست رو طوری تنظیم می کنیم که بیشتر از یک صفحه نشه، و در آخر روز احساس گناه می کنیم که تموم کارا رو به پایان نرسانده ایم، و این بهونه رو واسه خود میارید که” من سرم شلوغه!” اما واقعا شما مشغول نیستین، شما فقط کارای غیر لازم رو در لیست برنامه خود تنظیم کردین. پس چیزای اضافی رو در لیست برنامه های خود قرار ندین و با خود رو راست باشین.\n۶- من واقعاً این رو می خوام\nما وقتی از این جمله استفاده می کنیم که زندگی یکنواختی داشته باشیم، مثلاً هممون دوست داریم پول زیادی داشته باشیم، اما واقعا چه کاری واسه این کار کردیم؟ پس به جای فکر کردن به اینکه نمی تونین این کار رو انجام بدین، شاید چیز بهتری در انتظار شما باشه ولی نتونین به اون برسین. شما تموم تلاش خود رو واسه رسیدن به اون استفاده نکردین.\n۷- من از این راضی نیستم\nشاید در کار و کاسبی خود یا در امور شخصی از این بهانها استفاده کرده باشین. وقتی که درک می کنین باید در زندگی خود تغییری بسازین، احساس ترس در شما ساخته میشه، و واسه باقی موندن در جایی که هستین احساس امنیت می کنین، اما میدونید که اگه خود رو قانع کنین می تونین به خواسته های خود برسین. شاید ندونستن درباره چیزی ترسناک باشه اما اگه به جلو حرکت نکنین، همیشه با خود خواهید گفت که اگه جرأت داشتم و اون کار رو انجام می دادم عالی بود. اگه واسه تصمیم گیری در کارای خود دچار ترس و شک هستین؛ بدون شک در حال اتلاف زمان مهم خود می باشین. از مشاوران پدیده فکر مهتر کمک بگیرین تا در امور کار و کاسبی و رسیدن به موقعیتای شغلی بهتر برسین.\nبهبود روش هدف دار بازاریابی محتوا به وسیله کارکنان چیجوری اتفاق می افته؟


جملات کشنده یک رابطه خوب چیست | آنا مگ\nخانه/شیوه ی زندگی/رشد فردی/جملات کشنده یک رابطه خوب چیست\nجملات کشنده یک رابطه خوب چیست\nچند جمله کشنده رابطه\nممکنه جبران ناپذیر باشه\nدرسته که وقتی اشتباهی در رابطه مرتکب میشین ، میتونین با عذرخواهی کردن ، جبرانش کنین اما جملاتی هست که ممکنه حتی با عذرخواهی هم بخشیده و جبران نشه . پس همیشه قبل از اینکه حرفی رو بزنین ، خوب فکر و بررسی کنید و اگر ممکنه نتیجه بدی داشته باشه ، اصلا اون رو نگید .\nتو همیشه اینجوری هستی\nکلمه «همیشه» و «هیچوقت» میتونه مشکلات زیاد و جبران ناپذیری و در رابطه ایجاد کنه . جملاتی که این کلمه رو در خودشون دارن ، اگر معنی منفی داشته باشن ، کشنده رابطه محسوب میشن ! جملاتی مثل «تو همیشه شکست میخوری» یا «تو هیچ وقت هیچ کاری رو درست انجام نمیدی!»\nوقتی شریک عاطفی تون برای موضوعی عصبانی و مضطربه ، بهش نگید «اینقدر احساساتی نباش» این جمله حتی میتونه بیشتر اون رو عصبانی کنه چون نشون میده که درکش نمیکنین و مشکلی که باعث عصبانیتش شده رو مسخره می کنین . در این شرایط ، بهش اجازه بدین خودشو خالی کنه و بعد آرومش کنین با جملات مثبت .\nبهت گفته بودم …\nاین جمله یعنی توهین به شخصیت و شعور شریک عاطفی تون . شما با این جمله ، بهش نشون میدین که اون ازتون ضعیف تره و کمتر میفهمه اما شما خیلی ازش باشعور تر هستین . به جای این جمله ، میتونین بگین : «اشکالی نداره عزیزم . دفعه ی بعد قبل از اینکه انجامش بدی ، بیشتر فکر و دقت کن . حتما موفق میشی »\nمن ترکت میکنم\nممکنه یک یا دو بار گفتن این جمله باعث تحریک احساسات شریک عاطفی تون بشه و اون التماس کنه که ترکش نکنین و بمونید و … اما اگر زیاد تکرار کنین ، نه تنها نتیجه خوبی نمی گیرین بلکه اون دیگه به حرف تون اهمیت نمیده و رابطه تون از بین میره . حتی اگر بعدش هم عذرخواهی کنین و بخواین برگردین ، اون دیگه قبول نمیکنه .\nاگر دوستم داشتی …\nبله اون حتما دوستتون داره که باهاتون در رابطه مونده . اصلا درست نیست که از احساس دوست داشتنش نسبت به شما سوء استفاده کنین و بگین که «اگر منو دوست داشتی ، فلان کار ور برام می کردی» استفاده کردن از احساسات شریک عاطفی تون برای رسیدن به خواسته تون اصلا درست نیست .\nراه های تمیز کردن سینک و شیرآلات\nشباهت های آنجلینا جولی با ریحانه پارسا\nاز بین بردن سردی رابطه از بین رفتن اعتماد در رابطه جمله هایی که نباید بگید\nچجوری کم اشتهایی کودک رو از بین ببریم\nچرا او برای شما ارزش قائل نیست ؟\nنکته اساسی و مهم برای تمیز کردن لوازم خانگی\nبا حسادت های معشوقتان اینگونه رفتار کنید\nآیا مرد ها هم بعد از اتمام رابطه ناراحت می شوند ؟!\nمعرفی مکان های توریست دوست سراسر دنیا\nحضور هنرمندان در گالری عکس مهدی پاکدل+عکس\nاسلحه ای که صدا پخش میکند\nکودک توسری خور و خجالتی تربیت نکنید\nاصول ست کردن لباس های نارنجی


دری که بر همان پاشنه می‌چرخد - ایرنا\n۶ آبان ۱۳۹۹ - ۱۱:۲۰\nکد خبر 84089627\n۶ آبان ۱۳۹۹، ۱۱:۲۰\nکد خبر: 84089627\nرویکرد مخالفان روحانی به امر صریح رهبری\nتهران- ایرنا- «خیر عمومی»، «مصالح کشور»، «منافع ملی» و ... مفاهیمی است که میثاق نانوشته فعالیت‌های سیاسی در نظام‌های مردم‌سالار به حساب می‌آید. در نظام سیاسی جمهوری اسلامی «اطاعت پذیری از رهبری» هم به این مفاهیم اضافه می‌شود. با این حال، برخی سیاسیون و جریانات در کشور ما با این مفاهیم بیگانگی عجیبی می‌ورزند.\nآخرین آتشباری توپخانه مخالفان دولت و رئیس‌جمهوری اواخر مهرماه به اوج خود رسید؛ جایی که یک نماینده مجلس بی‌سابقه‌ترین حملات و کلمات را متوجه دومین مسئول ارشد نظام جمهوری اسلامی کرد و به دنبال آن رئیس کمیسیون امنیت ملی تقاضای اعدام رئیس‌جمهوری را صراحتا در صفحه مجازی خود مطرح ساخت.\nتهاجم پراکنده یا مسلسل‌وار به دولت که با نزدیک شدن به موعد انتخابات ریاست‌جمهوری تند و تیزتر از همیشه و با ابتکارات خلق الساعه طراحان آن همراه شده، به دلایل مختلف که خارج از حوصله این نوشتار است به جای تریبون‌های سابق، بیشتر فضای مجازی را به عرصه زدوخوردهای سیاسی مبدل ساخته است.\nدر واقعیت، فضا به گونه‌ای دیگر است. هر چند تعابیر و تصاویر کاربران، سلبریتی‌ها، سیاسیون و ... از واقعیات روزانه کشور شبکه‌های اجتماعی را انباشته اما هیچ تصویر و تعبیری به اندازه خودِ واقعیت گویای شرایط نیست.\nبخش اعظم توان دولت و بسیاری از دستگاه‌های حاکمیتی نه تنها در ایران که در سطح جهان به مواجهه با کرونا اختصاص یافته که با بازگشت فصل سرد عصیانگرتر از پارسال جوامع را هدف تاخت و تاز قرار داده است.\nتحریم‌ها هم به وضعیتی درآمده که مقامات کاخ سفید اذعان می‌دارند دیگر تحریمی برای تحمیل بر ایران در دست ندارند و این یعنی بی‌سابقه‌ترین فشار ممکن بر یک کشور در بحرانی‌ترین شرایط.\nدر این وضعیت بسیاری از نخبگان سیاسی از سردرگمی سخن می‌گویند. چند روز پیش بود که «سیدمصطفی هاشمی طبا» یکی از نامزدهای انتخابات پیشین ریاست جمهوری در گفت‌وگویی رسانه‌ای اظهار داشت متاسفانه همه سردر گم‌اند. هیچ کس برنامه‌ای برای برون‌رفت از شرایط فعلی ندارد؛ اصلاح‌طلبان و کارگزاران و یا اصولگرایان برنامه‌ای برای ارائه ندارند حال ممکن است، شرکت کنند و چهار نفر را نیز معرفی کنند اما برنامه‌ای برای کشور ندارند.\nاین سخنان هر چند معطوف به رقابت‌های انتخاباتی بود اما تصویری از کلاف پیچیده سیاسی- مدیریتی کشور را برای امروز و فردای بعد از انتخابات ارائه داد.\nدر این فضا رهبر انقلاب به عنوان عالی‌ترین مسئول نظام جمهوری اسلامی باز هم دستورالعمل خروج از وضعیت پرچالش امروز کشور را یادآور شدند. رهبری روز شنبه سوم آبان‌ماه در دیدار با رئیس‌جمهور و اعضای ستاد مقابله با کرونا ضمن تاکید بر ضرورت «تصمیم‌های قاطع و حاکمیتی»، «اقناع افکار عمومی» و «همکاری همه دستگاه‌ها و آحاد مردم» برای رویارویی با بحران کرونا صراحتا هتاکی‌های اخیر به رئیس‌جمهوری را غلط خوانده و هتک حرمت در میان مردم را امری حرام اعلام کردند.\nاین بیانات هر چند باعث شد تا سیاسیون مخالفِ رئیس‌جمهوری از خواست رهبری اعلام تبعیت کنند اما نکته جالب اصرار معدودی بر مشی پیشین بود تا جایی که نماینده سبزوار بعنوان یکی از پیشتازان حرمت‌شکنی باز هم در توئیتر خود رئیس‌جمهوری را «نازک نارنجی» خواند و گفت رهبری مصداق توهین را تعیین نکرده‌اند.\nواکنش‌هایی از این دست شاید در نگاه اول این پرسش‌ها را مطرح سازد که آیا نماینده مذکور واقعا این توقع را داشته که رهبری از پشت تریبون و صراحتا مصدایق هتاکی و فحاشی را مشخص سازند یا اینکه یک به یک مسئولان را از تبعات رفتارهایی اینچنین برحذر دارند؟ نگاهی عمیق‌تر اما تصویرگر آسیبی است که اتفاقا بسیاری از چالش‌های کشور از آن ریشه می‌گیرد و آن فقدان مفهوم منافع و خیر عمومی در اندیشه طیفی از سیاستگران است.\nاین وضعیت را «مرتضی مبلغ» فعال سیاسی چنین تشریح می‌کند: اینکه گفته شود این جریانات پس از بیانات مقام معظم رهبری روش خود را تغییر می‌دهند، کمی بعید است. چراکه اساسا سنخ اینها به نحوی است که بیشتر راه خود را می‌روند و اگر هم تمکین کنند مصلحتی است. لذا مدت کوتاهی که بگذرد دوباره شروع می‌کنند و رویکردهای سابق خود را در قبال دولت و رئیس‌جمهور ادامه می‌دهند. بنابراین مشکل اینجاست که تمکین اینها نه از روی اطاعت بلکه از روی مصلحت‌اندیشی موقت است.\nاز همین رو است که هنوز سه روز از امر صریح رهبری به ضرورت توقف هتاکی ها نگذشته نماینده‌ای دیگر از جنس و جریان هتاکان قبلی این بار از تریبون مجلس می‌گوید به امر رهبری تمکین می‌کند اما رئیس‌جمهور را متهم به «حاشیه‌سازی» و «توهین به ساحت مقدس معصومین» می‌سازد و عملا همان راه سابق را در هیاهوگری و کارشکنی، مشکل‌تراشی، حاشیه‌سازی، افتراق و ... می‌پیماید.\nتهران- ایرنا- آلبرت بغزیان گفت: «تقویت زیرساخت‌های تولید» و «افزایش…\nغلامحسین یوسفی، ادیب اخلاق‌مدار و محقق برجسته معاصر\nتهران- ایرنا- غلامحسین یوسفی یکی از استادان مسلم زبان و ادبیات فارسی…\nتهران-ایرنا-اسماعیل خلیلی» عضو هیأت علمی پژوهشکده مطالعات فرهنگی و…\nتهران-ایرنا-«اسدالله نقدی»، دانشیار علم اجتماعی دانشگاه بوعلی سینا…\nتهران-ایرنا- سید حسین نبوی، استادیار علوم اجتماعی دانشگاه خوارزمی…\nتهران- ایرنا- نصرت الله تاجیک گفت: برخورد منفعلانه سازمان ملل و ناکارآمدی…\nتهران- ایرنا- روزنامه اعتماد در یادداشتی نوشت: در طرحی که کلیات آن…\nطرحی که شمشیر تحریم را تیزتر می‌کند\nتهران- ایرنا- روزنامه آرمان در یادداشتی نوشت: در قبال اقدام تروریستی…\nتهران –ایرنا –برخی تحلیلگران عرب می گویند: افزایش حمله‌های موشکی و…\nتهران- ایرنا- بیژن دفتری، یکی از برجسته‌ترین افراد در حوزه امداد و…\nجامعه روحانیت مبارز در پی وحدت گروههای اصولگرا برای انتخابات ۱۴۰۰ است


مشخصات فروش سنگ شکن سنگ تولید کننده درک توانایی تولید قوی ، قدرت تحقیق پیشرفته و خدمات عالی ، شانگهای مشخصات فروش سنگ شکن سنگ تأمین کننده ارزش ایجاد می کند و برای همه مشتری ارزش ایجاد می کند.\nگرفتن مشخصات فروش سنگ شکن سنگ قیمت\nمشخصات فروش سنگ شکن سنگ مقدمه\nمشخصات سنگ شکن مخروطی - produkcja .\nمخروطی مشخصات سنگ شکن - ecolepetitchemin. سنگ شکن مخروطی, قطعات یدکی سنگ شکن فکی مشخصات سنگ شکن ها سنگ شکن های تولیدی این شرکت در سه مدل چکشی ، ضربه ای و فکی عرضه می شوند, سنگ شکن سنگ آهک برای فروش سنگ شکن .\nمشخصات سنگ شکن مدل mcm 350 b مشخصات سنگ شکن ها سنگ شکن های تولیدی این شرکت در سه مدل چکشی ، ضربه ای و فکی عرضه می شوند. سنگ شکن های چکشی این سنگ شکنها در دو سایز 24 و 36 چکشه با .\nسنگ مشخصات سنگ شکن. راک مشخصات سنگ شکن « محطم الشرق الأوسطراک مشخصات سنگ شکن Association between some CT characteristics of renal stones and. 【سرویس آنلاین】 بازار سنگ اصفهان-فروش سنگ های ساختمانی-قیمت سنگ .\nگرانیت کارخانه سنگ شکنی برای فروش ارزان ; فرایند پالایش منیزیم; ساخت و ساز و تخریب کارخانه بازیافت نمودار; tondobroyeur تی 870 cg; قالب های مختلف سمان برای پست; ditting چرخ قهوه صنعتی بزرگترین سوئیس; مشخصات در سنگ شکن. مشخصات دستگاه ...\nمشخصات فروش سنگ شکن سنگ رابطه


گروه همسان یابی و همسر گزینی در تلگرام خمین . پیوند یکی از قدیمی ترین سایت های همسان یابی و همسر گزینی و ازدواج خمین . سایت بهترین همسان گزینی خمین . سایت همسر یابی و ازدواج الکتروسنتی رایگان در خمین . بهترین سایت همسان گزینی دائم خمین . پیوند یکی از قدیمی ترین سایت های همسر یابی و ازدواج الکتروسنتی و ازدواج خمین . سایت ازدواج و همسر یابی و ازدواج الکتروسنتی خمین .\nسایت همسان یابی و همسر گزینی در عجب شیر\nبهترین سایت همسریابی انلاین ارومیه\nهمسر یابی و ازدواج الکتروسنتی در خلخال\nلینک کانال همسر یابی و ازدواج الکتروسنتی در تلگرام بادرود\nثبت نام در سایت همسر یابی و ازدواج الکتروسنتی شیراز


کوروش هخامنش - وازلین\nتاریخ:سه شنبه 26 مرداد 1395-02:16 ق.ظ\nمن با تجزیه و تحلیلهایی که انجام دادید به این واقعیت فوق العاده عجیب و غریب تعجب کردم.\nسایت وبلاگ من در همان طاقچه ای است که شما و بازدیدکنندگان من دارید\nهی، فقط می خواستم به شما سر بزنم. به نظر می رسد متن در پست شما در حال اجرا است\nخاموش کردن صفحه در فایرفاکس. من مطمئن نیستم که آیا این است\nیک مسئله فرمت یا چیزی برای سازگاری با مرورگر وب است، اما من تصور می کردم\nپست به شما اجازه می دانم طرح خوب است هر چند! امید\nمشکل شما به زودی حل می شود کودوس\nبا تشکر از شما، من در حال جستجو برای اطلاعات در مورد این موضوع به مدت زمان است و شما است\nبهترین من تا به حال آمده است اما، در مورد نتیجه گیری چه؟ شما مطمئن هستید\nسه شنبه 17 بهمن 1396 05:26 ق.ظ\nمن واقعا از دارنده این وب سایت سپاسگزارم که این پست عالی را در این قسمت به اشتراک گذاشته است\nسلام، من اعتقاد دارم که من دیدم شما از وبلاگ من بازدید کردید، بنابراین من به بازگشت به ترجیح می روم؟ من تلاش برای پیدا کردن چیزهایی برای ارتقاء سایت من! من به اندازه کافی خوب آن را به استفاده از چند ایده خود را!\nاز وردپرس مضطرب و خسته هستم زیرا با هکرها مشکل داشتم و من هستم\nپنجشنبه 18 آبان 1396 08:19 ب.ظ\nراه خوب برای گفتن، و مقاله خوب برای به دست آوردن حقایق در مورد موضوع ارائه من، که\nمن قصد دارم در کالج عرضه کنم\nاز شانس برای بعدی!\nسلام به هر جسمی، این اولین پرداخت من است\nبازدید سریع از این وبلاگ؛ این صفحه وب قابل توجه است\nو مواد واقعا خوب به نفع بازدید کنندگان.\nدوستان خوبی که مقاله فوق العاده ای درباره آموزش و تعریف کردن آن داشته اید، تمام وقت آن را نگه دارید.\nیکشنبه 16 مهر 1396 07:46 ب.ظ\nآی تی. نگاهی به پیشرفت به مراتب راحت از شما تحویل داده!\nمن آن را برای بعضی از دوستانم ارسال می کنم که علاوه بر خوشمزه هم به اشتراک بگذارند.\nاین مقاله واقعا مورد علاقه من است. من علامت وبلاگ خود را به عنوان کتاب و نگه داشتن اطلاعات جدید در مورد یک بار در هفته نگه دارید.\nweblog contains awesome and in fact fine information for readers.


بارش‌های موثر زمستانی در چهارمحال و بختیاری از بهمن آغاز می‌شود - ایرنا\nکد خبر 84181451\n۲۲ دی ۱۳۹۹، ۱۱:۳۰\nکد خبر: 84181451\nشهرکرد- ایرنا- مدیرکل هواشناسی چهارمحال و بختیاری با اشاره به روزهای بدون بارش دی ماه در این استان گفت: بارش‌های موثر زمستان از بهمن آغاز می‌شود.\nمهران چراغپور روز دوشنبه در گفت‌وگو با خبرنگار ایرنا افزود: نخستین ماه از زمستان امسال با کاهش ۱۹ درصدی بارش‌ها رو به پایان است و طی روزهای آینده وقوع بارشی در استان پیش‌بینی نمی‌شود.\nوی ادامه داد: با این وجود بارش‌های قابل توجهی در بهمن پیش‌بینی می‌شود و از سوی دیگر از آنجاکه بارش‌ها در اسفند از الگوهای بهاری الگو می‌گیرد می‌توان امیدوار بود که این کسری بارش‌ها در ۲ ماه آینده جبران شود.\nچراغپور میانگین بارش‌های سال آبی استان را ۲۰۱ میلیمتر اعلام کرد و گفت: این بارش‌ها در مقایسه با میانگین بلندمدت دوره مشابه با ۱۶ درصد کاهش روبرو است.\nمدیرکل هواشناسی چهارمحال و بختیاری، تغییر الگوی بارش‌ها از برف به باران را تهدید جدی برای منابع آب زیرزمینی استان دانست و تصریح کرد: در حالیکه ارتفاع برف کوهرنگ در میانگین بلندمدت در چنین تاریخی ۷۳ سانتی‌متر بوده است اما برف موجود در کوهرنگ در حال حاضر ۳۹ سانتی‌متر کسری دارد که این موضوع تغذیه منابع آب زیرزمینی را با چالش اساسی روبرو کرده است.\nچراغپور در ادامه از افزایش نسبی دما در استان طی روزهای آینده خبر داد و افزود: دما بین ۲ تا سه درجه افزایش می‌یابد.


طارمی نیمکت‌نشین رضاییان می‌شود؟ | چالوس ما\nتاریخ انتشار :چهارشنبه ۱۰ آذر ۹۵.::. ساعت : ۶:۱۳ ب.ظ\nبه گزارش چالوس ما به نقل از بلاغ، جدی‌ترین تمرین تاکتیکی پرسپولیس برای بازی با ماشین‌سازی تبریز روز گذشته (سه‌شنبه) در زمین شماره دوی ورزشگاه آزادی برگزار شد و برانکو ایوانکوویچ تا حد زیادی ترکیب اصلی تیمش را برای این بازی مشخص کرد.\nاخراج محمد انصاری در بازی پرسپولیس و پیکان با بازگشت رامین رضاییان به ترکیب سرخپوشان همراه شد. شاید باید یکی از ۴ دفاع پرسپولیس مصدوم یا محروم می‌شدند تا برانکو تصمیم بگیرد رضاییان را از ابتدا در ترکیب تیمش قرار دهد. در تمرین روز گذشته سرخپوشان این اتفاق رخ داد و بعید است سرمربی پرسپولیس برای بازی با ماشین‌سازی تصمیمی غیر از این یگیرد. آخرین باری که شماره ۲۷ پرسپولیس در ترکیب اصلی تیمش به میدان رفت دیدار برگشت این تیم مقابل راه‌آهن در لیگ پانزدهم بود که در پایان آن مسابقه شاگردان برانکو نتوانستند تفاضل گل خود را بهتر از استقلال خوزستان کنند و نایب قهرمان شدند.\nدیدار پرسپولیس و ماشین‌سازی تبریز ساعت ۱۷:۱۵ روز جمعه ۱۲ آذرماه در ورزشگاه آزادی برگزار خواهد شد.


بازی حکم - سایت شرط بندی\nفرض کنید مجتبی حاکم شده و از بین پنج تا کارت خود باید حکم رو انتخاب و اعلام کند معمولا برای حکم کردن قاعده خاصی نیست و هر کس یک چیزی را برحسب وارد بودن و تجربه ,حکم میکند اما در حالت پیش فرض خالی حکم میشود که بین اون پنج کارت اولیه از همه بیشتر یا از همه بالاتر باشد.\nبرفرض مثال پنج کارت اول مجتبی عبارتند از A،♥K♥ _که کم پیش میاد! و ♦A و5♠ و ♦4 خب اینجا مجتبی میتونه هرچی بخواد حکم کنه اما عقل سلیمش میگه که دل هایی که داره سرترند و باید آنها را حکم کند.\nاز تفاوت های بازی حکم سه نفره و ۴ نفر می‌توان به آن اشاره کرد که در بازی حکم سه نفر هر کس که بازی را بتواند به ببرد برنده خود است ولی در حکم ۴ نفره هدف بردن تیم است و دو نفر با هم باید یک بازی را برنده شوند در بازی حکم سه نفره یک تفاوت دیگر نیز وجود دارد و این به این صورت است که برای اینکه تعداد کارت ها بین طرفین به صورت مناسب تقسیم می‌شود یک کارت از ۵۲ کارت موجود در بازی کم می‌شود.\nدر این بازی فردی که مسئول پخش کردن کارت‌هاست که در ابتدا باید کارت‌ها را بین افراد تقسیم کند و هرکسی که اولین تک را به دست آورد حاکم می‌شود می‌تواند حکم را مشخص کنید حکم باید شامل نشان‌های گفته‌شده در بالا باشد یعنی خاج، خشت، دل یا پیک. یکی بازی‌های کارتی قدیمی که طرفداران بسیاری هم در ایران دارد بازی حکم است در این بازی شما 52 عدد کارت دارید که به 4 دسته 13 تابی تقسیم‌شده‌اند و هر دسته نشانی دارد که ما آن‌ها را بانام‌های خشت، خاج، دل و پیک می‌شناسیم.\nبازی: بازی توسط فرد سمت راست پاستور آغاز می‌شود و کاملأ مطابق حکم است اما با یک تفاوت در نحوه بازی ژوکرها: ژوکرها را می‌توان در هر زمان که بخواهیم بازی کنیم، بدون توجه به این که آیا خال بازی شده را در دستمان داریم یا نه. مثلأ اگر تک دل بازی شده باشد و ما در دستمان دل هم داشته باشیم، در صورت صلاح دانستن می‌توانیم با ژوکر بازی کنیم و آن را ببریم.\nحکم یکی از پرطرفدارترین بازی پاسور میباشد که امروز به نام Hokm حکم شناخته میشود.\nدر حقیقت این بازی شامل 52 کارت میباشد مونده به ذهن و موقعیت طرف که چه جوری بازی کنه یا ببازه و یا برده باشه.\nپس از پایان مرحله اول بازی، جمع تعهد هر تیم نوشته می شود ، مثلأ تیم اول جمعآ 6 دست و تیم دوم جمعأ 5 دست خوانده استدر پایان بازی ، چنانچه تیمی نتوانسته باشد به اندازه دست های تعهد شده دست ببرد ، تعهد خود × 10 را منفی خواهد خورد مثلأ تیم اول مورد بحث ما اگر نتواند 6 دست را بگیرد ، 60 امتیاز منفی خواهد خورد اگر تیمی بتواند همان امتیاز تعهد شده ، یا بیشتر از آن را بگیرد ، به تعداد دست های تعهد شده ، هر دست 10 امتیاز و برای دست های اضافی كه گرفته ، هر دست 1 امتیاز می گیرد.\nبازی حکم, بازی حکم آموزش, بازی حکم آنلاین, بازی حکم به چه صورت است, بازی حکم دو نفره, بازی حکم قدیمی, بازی حکم قوانین, حکم بازی قمار


انحراف افکارعمومی با تقلیل دادن مشکلات کشور به بودجه چند نهاد/ سهم خود دولت از بودجه ۱۷۰۰میلیارد تومانی بیش از ۹۲درصد است | پایگاه اطلاع رسانی رجا\n97/10/16 - 12:06\t1970-1-1 03:30:00\nشناسه خبر : 303345\nعملیات فریب آشنا در بودجه\nانحراف افکارعمومی با تقلیل دادن مشکلات کشور به بودجه چند نهاد/ سهم خود دولت از بودجه ۱۷۰۰میلیارد تومانی بیش از ۹۲درصد است\nتقلیل‌دادن چالش بودجه‌نویسی ایران که یکی از پنج ابربحران اقتصاد ایران به‌زعم مشاوران اقتصادی دولت معرفی می‌شود به بودجه نهاد‌های غیردولتی (انقلابی، مذهبی و تبلیغاتی)، مصداق به انحراف بردن مبحث بودجه‌ریزی غیرعملیاتی ناصواب است، به ویژه آنکه امروز یکی از دلایل چاپ پول بدون پشتوانه، بدهی‌های بیش از ۵۴۰هزار میلیارد تومانی دولت، شرکت‌های دولتی و نهاد‌های وابسته به نظام بانکی، پیمانکاران و بخش‌هایی، چون صندوق‌های بازنشستگی، بیمه‌ها و بازار بدهی عنوان می‌شود و از طرف دیگر به دلیل ریخت و پاش‌ها و اسراف در بودجه‌های دولتی هر سال شاهد افزایش بهای ارز‌های نفتی و غیرنفتی هستیم.\nگروه سیاسی-رجانیوز: از زمان پیدایش نفت در ایران مستشاران خارجی بودجه‌نویسی و بودجه‌ریزی را در ایران به شکل نفتی بنا نهادند، به‌طوری که با گذشت ۱۰۰سال امروز می‌بینیم که فونداسیون بودجه‌نویسی ایران کج بنا شده و هر دولتی هم که روی کار آمده است به دلیل آنکه تمامیت دولت یا بخشی از دولت خود را وامدار اشخاص حقیقی و حقوقی می‌دیدند، به هیچ عنوان به قطع بودجه‌های غیرضروری و بودجه‌ریزی عملیاتی فکر نکردند یا اینکه این امر را به سه سال آخر دولت خود حواله کردند که در نهایت هیچ دولتی تاکنون زیر بار اصلاح بودجه‌ریزی سنتی ایران نرفته است، چراکه بلاشک این امر هزینه‌های کلانی را به دنبال خواهد داشت.\nسود بنگاه‌های دولتی کفاف هزینه یک ماه دولت را هم نمی‌دهد\nبر اساس لایحه بودجه سال ۹۸، بودجه عمومی کشور کمتر از ۵۰۰ هزار میلیارد تومان است و بودجه شرکت‌های دولتی و وابسته به دولت با رشدی در حدود ۴۰ درصد به مرز ۱۲۰۰ هزار میلیارد تومان رسیده و به وضوح مشخص است که بخش دولت با وجود اینکه در حدود ۶۰ درصد اقتصاد ایران را در اختیار دارد، اما درآمد‌های حاصله از بنگاه‌هایی که تماماً یا بخشی از آن دولتی است در لایحه بودجه ۹۸ کمتر از ۱۲هزار میلیارد تومان عنوان شده است. جالب اینکه هزینه ماهانه دولت در حدود ۲۰ هزار میلیارد است، یعنی درآمد تمام بنگاه‌های دولتی، کفاف یک ماه از هزینه‌های دولت را هم نمی‌دهد.\nباید یادآور شد که ریشه افزایش حجم نقدینگی در ایران را باید در بدهی‌های دولت، شرکت‌های دولتی و مؤسسات وابسته به دولت به نظام بانکی و مالی و اقتصاد ایران جست‌وجو کرد که این بدهی‌های از سوی دولت در حدود ۵۴۰ هزار میلیارد تومان عنوان می‌شود، اما کارشناسان مستقل از ارقامی در حدود ۸۰۰ تا ۱۰۰۰ هزار میلیارد تومان سخن به میان می‌آورند.\nدر این بین اگر صورت مالی هر یک از بانک‌ها و مؤسسات اعتباری غیربانکی در کشور را بررسی کنیم، می‌بینیم که مطالبات کلان این بانک‌ها از دولت و شرکت‌های دولتی وابسته به دولت است و عمده بدهی‌های بانک‌ها به بانک مرکزی نیز مرتبط با دولت و شرکت‌های دولتی است، لذا سوخت ماشین تولید بدون پشتوانه پول را بدهی‌های دولت ایجاد می‌کند.\nدر چنین شرایطی که رشد حجم نقدینگی کل کشور عموماً ریشه در بدهی‌های دولت و شرکت‌های دولتی به نظام بانکی و متعاقباً اضافه‌برداشت بانک‌ها در بانک مرکزی دارد و در جنگ تمام‌عیار اقتصادی با غرب قرار داریم و امریکا در وزارت خزانه‌داری خود اتاق جنگ علیه ایران را تجهیز کرده، بخش دولت و شرکت‌های دولتی و مدیران این بخش‌ها دغدغه فتح کرسی‌های مجلس در انتخابات را دارند. جالب آنکه هر وقت زمان انتخابات دولت و مجلس می‌شود، شاهد رشد بدهی‌های بخش دولت و شرکت‌های دولتی هستیم.\nدر چنین شرایطی، تقلیل‌دادن مشکلات کشور به بودجه برخی نهاد‌ها بسیار عجیب است. مشاور رئیس‌جمهور می‌گوید برخی مراکز بودجه کل کشور را به گروگان می‌گیرند! در فضای مجازی چنان به بودجه برخی نهاد‌ها پرداخته می‌شود که انگارهمه بودجه کشور به آن‌ها اختصاص دارد. در حالی که مجموع بودجه همه آن مراکز از بودجه چند شرکت معدود دولتی کمتر است. دولت به‌رغم آنکه دارایی‌های عظیمی در حوزه بنگاه‌های دولتی را در تملک دارد، سود این بنگاه‌ها کفاف یک ماه از هزینه‌های جاری دولت را نمی‌دهد و جالب آنکه چشم دولت فقط به فروش سرمایه‌های نفتی، ارزی، معدنی و مالیاتی است.\nدروغ دولت هیچ‌کاره!\nبا مطرح شدن دوباره حواشی بودجه و بهره‌برداری برخی جریان‌های سیاسی برای القای این دروغ که سهمیه‌ها برای برخی نهاد‌های غیردولتی، دست دولت را برای اداره کشور بسته نگه داشته، برخی به‌دنبال جدل‌های بیهوده و بی‌تأثیر در اقتصاد هستند. در واقع دولت بخش اصلی این بودجه را مصرف می‌کند، اما برخی جریان‌های سیاسی با بهره‌برداری بخشی از بودجه، طوری وانمود می‌کنند که گویا دولت با این بودجه هیچ اختیاری از خود ندارد و در حال ارائه خدمات مالی به نهاد‌های دیگر است.\nهدایت‌الله خادمی، عضو کمیسیون انرژی درباره بودجه شرکت‌های دولتی گفته است: بودجه شرکت ملی نفت نسبت به سال گذشته تقریباً دو برابر شده است، در حالی که میزان صادرات نفت ایران ۵۰ درصد کاهش یافته است. وی اضافه کرد: بودجه سه شرکت ملی نفت، ملی گاز و ملی پالایش و پخش باید با شفاف‌سازی همراه باشد، چراکه اصولاً نظارت دقیقی بر بودجه شرکت ملی نفت وجود ندارد. مجموع بودجه این سه شرکت بیش از ۹۰۰ هزار میلیارد تومان تعیین شده است.\nبودجه پیشنهادی برای شرکت ملی نفت در سال ۹۷، حدود ۳۰۹ هزار میلیارد تومان بود که امسال به بیش از ۶۰۰ هزار میلیارد تومان افزیش پیدا کرده است.\nدر مجموع باید گفت: سهم خود دولت از بودجه ۱۷۰۰میلیارد تومانی بیش از ۹۲درصد است و جریان سیاسی حامی دولت به جای ارائه آدرس غلط درباره بودجه سایر نهادها، تنها درباره بودجه سه شرکت وابسته به وزارت نفت توضیح دهد که ۷۵درصد بودجه شرکت‌های دولتی را از آن خود کرده است.


قسمت 78 برنامه دورهمی ( با حضور نسرین نصرتی )\nقسمت 77 برنامه دورهمی ( با حضور نگار عابدی )\nقسمت 76 برنامه دورهمی ( با حضور فرهاد آئیش و حمید عسکری )\nقسمت 75 برنامه دورهمی ( با حضور وحید تاج و امین تارخ )\nقسمت 74 برنامه دورهمی ( با حضور سالار عقیلی و علیرضا شجاع نوری )\nقسمت 73 برنامه دورهمی ( با حضور فاطمه گودرزی )\nیکی از ویژگی‌های برنامه «دورهمی» این است که در دکوری ویژه اجرا می‌شود و در هر برنامه، حدود 300 تماشاچی در برنامه حضور دارند.\nرضایت، تهیه‌کننده دورهمی دراین‌باره گفت: دکور برنامه، این قابلیت را دارد که میزبان حداقل 300 نفر باشد. تماشاگران در این دکور حضور دارند و در هر برنامه، بازیگران یک نمایش را برای تماشاگران ایفا می‌کنند.\nتوجه : توجه : قسمتهای جدید دورهمی از قسمت 51 تا 78 را میتوانید از لینک زیر دانلود کنید :\nدسته بندی : بخش دانلود سریال,دانلود سریال دورهمی\tنویسنده : مدیر این مطلب را به اشتراک بگذارید\nبرنامه برنامه جدید دورهمی برنامه دورهمی تمام قسمت های دورهمی تمامی قسمت های سریال جدید دورهمی جهان دانلود دانلود دانلود برنامه تلویزیونی دورهمی دانلود برنامه دورهمی دانلود دورهمی دانلود قسمت 10 برنامه دورهمی دانلود قسمت 10 دورهمی دانلود قسمت 11 دورهمی دانلود قسمت 12 دورهمی دانلود قسمت 13 دورهمی دانلود قسمت 14 دورهمی دانلود قسمت 15 دورهمی دانلود قسمت 20 دورهمی دانلود قسمت 21 دورهمی دانلود قسمت 22 دورهمی دانلود قسمت 23 دورهمی دانلود قسمت 25 دورهمی دانلود قسمت 26 دورهمی دانلود قسمت 27 دورهمی دانلود قسمت 28 دورهمی دانلود قسمت 29 دورهمی دانلود قسمت 30 دورهمی دانلود قسمت 31 دورهمی دانلود قسمت 32 دورهمی دانلود قسمت 33 دورهمی دانلود قسمت 34 دورهمی دانلود قسمت 35 دورهمی دانلود قسمت 36 دورهمی دانلود قسمت 37 دورهمی دانلود قسمت 38 دورهمی دانلود قسمت 39 دورهمی دانلود قسمت 4 دانلود قسمت 4 دورهمی دانلود قسمت 40 دورهمی دانلود قسمت 41 دورهمی دانلود قسمت 42 دورهمی دانلود قسمت 43 دورهمی دانلود قسمت 44 دورهمی دانلود قسمت 45 دورهمی دانلود قسمت 46 دورهمی دانلود قسمت 47 دورهمی دانلود قسمت 48 دورهمی دانلود قسمت 49 دورهمی دانلود قسمت 5 دورهمی دانلود قسمت 50 دورهمی دانلود قسمت 51 دورهمی دانلود قسمت 52 دورهمی دانلود قسمت 53 دورهمی دانلود قسمت 54 دورهمی دانلود قسمت 55 دورهمی دانلود قسمت 56 دورهمی دانلود قسمت 57 دورهمی دانلود قسمت 58 دورهمی دانلود قسمت 59 دورهمی دانلود قسمت 6 دورهمی دانلود قسمت 60 دورهمی دانلود قسمت 7 دورهمی دانلود قسمت 8 دورهمی دانلود قسمت 9 دورهمی دانلود قسمت پنجم دورهمی دانلود قسمت جدید دورهمی دانلود قسمت چهار دورهمی دانلود قسمت دهم دورهمی دانلود قسمت ششم دورهمی دانلود قسمت نهم دورهمی دانلود قسمت هشتم دورهمی دانلود قسمت هفتم دورهمی دانلود کامل برنامه دورهمی با حضور مهران مدیری با لینک مستقیم دانلود کامل سریال دورهمی با لینک مستقیم دانلود مجموعه تلویزیونی دورهمی دانلود مستقیم برنامه دورهمی دانلود مستقیم سریال دورهمی دورمهمی دورهمی با بازی مدیری دورهمی با حضور مهران مدیری دورهمی با لینک مستقیم سریال سریال جدید دورهمی سریال دورهمی قسمت 10 برنامه دورهمی قسمت 10 دورهمی قسمت 11 برنامه دورهمی قسمت 11 دورهمی قسمت 12 دورهمی قسمت 13 دورهمی قسمت 14 دورهمی قسمت 15 دورهمی قسمت 16 دورهمی قسمت 17 دورهمی قسمت 18 دورهمی قسمت 19 دورهمی قسمت 20 دورهمی قسمت 21 دورهمی قسمت 22 دورهمی قسمت 23 دورهمی قسمت 24 دورهمی قسمت 25 دورهمی قسمت 26 دورهمی قسمت 27 دورهمی قسمت 28 دورهمی قسمت 29 دورهمی قسمت 30 دورهمی قسمت 31 دورهمی قسمت 32 دورهمی قسمت 33 دورهمی قسمت 34 دورهمی قسمت 35 دورهمی قسمت 36 دورهمی قسمت 37 دورهمی قسمت 38 دورهمی قسمت 39 دورهمی قسمت 40 دورهمی قسمت 49 دورهمی قسمت 50 دورهمی قسمت 51 دورهمی قسمت 52 دورهمی قسمت 53 دورهمی قسمت 54 دورهمی قسمت 55 دورهمی قسمت 56 دورهمی قسمت 57 دورهمی قسمت 58 دورهمی قسمت 59 دورهمی قسمت 60دورهمی قسمت 61 دورهمی قسمت 62 دورهمی قسمت 63 دورهمی قسمت 64 دورهمی قسمت 65 دورهمی قسمت 66 دورهمی قسمت 67 دورهمی قسمت 68 دورهمی قسمت 69 دورهمی قسمت 70 دورهمی قسمت جدید دورهمی نسیم


Actualités - بیا تو هاست\nActualités Toutes les actualités de بیا تو هاست\nfévr 2021 Sep 2020 juil 2020 juin 2020 avril 2020 janv 2020 Anciennes annonces... Afficher le flux RSS\nبا #اطلاعیه با سلام و احترام خدمت مشتریان عزیز ، طی چند روز اخیر شاهد برخی حملات کرک و اسکن بر روی سرور مشتریانی که نسبت به ایمن سازی سرور مجازی خود اقدام ننموده بودند هستیم ، لذا با توجه ... En savoir plus »\nبا سلام و احترام. متاسفانه با توجه به افزایش روز افزون نرخ ارز و سایر مشکلات و تحریم های بین المللی تصمیم به کنسل کردن سرور های آلمان و انتقال سرویس مشتریانی که تمایل دارند به ایران ... En savoir plus »\n#اطلاعیه با سلام و احترام خدمت مشتریان عزیز ، به اطلاع می رساند به دلیل افزایش بی رویه نرخ ارز و همچنین عدم افزایش قیمت سرویس های بیا تو هاست در طی یکسال گذشته قیمت تمامی سرویس ها از جمله ... En savoir plus »\n#اطلاعیه به اطلاع مشتریان سرور مجازی ایران می رساند به دلیل مشکلات گزارش شده از سمت شما مشتریان عزیز و بررسی های انجام شده تصمیم به جا به جایی دیتاسنتر گرفته شد ؛ لذا می بایست اطلاعات سرور ... En savoir plus »\n#اطلاعیه به اطلاع مشتریان سرور مجازی آلمان می رساند به دلیل مشکلات گزارش شده از سمت شما مشتریان عزیز و بررسی های انجام شده تصمیم به خرید سرور جدید گرفته شد ؛ لذا می بایست اطلاعات سرور خود را ... En savoir plus »\n#اطلاعیه ⚠⚠⚠ با سلام و احترام به کاربران و همکاران عزیز ، به اطلاع می رسانیم فردی با آیدی تلگرامی : ( @network_k ) و نام ( Bia2host.com ) در حال کلاهبرداری می باشد ، لذا تاکید می گردد به هیچ وجه این ... En savoir plus »\n#اطلاعیه با سلام و احترام . سرور ایران(برج میلاد) و آلمان(هتزنر) به سرور قوی تری در حال انتقال است . لطفا از تمامی اطلاعات خود بکاپ تهیه نمایید . *توجه : در صورت بروز هرگونه مشکل در اطلاعات ... En savoir plus »


جنگ اقتصادی عربستان با ترکیه – آرمان ملی\nخانه/جهان/جنگ اقتصادی عربستان با ترکیه\nدر حالی که چندی پیش ریاض و انقره گام‌هایی را برای کاهش تنش‌ها برداشته بودند، اما اعلام تحریم کامل کالاهای ساخت ترکیه در عربستان، نشان از جنگ اقتصادی ریاض علیه انقره دارد.\nاواسط دلو بود که رسانه های بین‌المللی اعلام کردند که تحرکات پنهان و آشکار امارات و عربستان برای تنش‌زدایی با انقره آغاز شده و قبل از آن هم “سعد حریری” نخست وزیر مکلف لبنان در سفری به انقره و دیدار با “رجب طیب اردوغان” رییس جمهوری ترکیه، حامل پیامی محرمانه از ریاض برای انقره به منظور رفع اختلافات طرفین بود.\nبنابر اعلام این منبع، احتمالاً این اقدامات با اصرار دو کشور عرب حوزه خلیج فارس مبنی بر مهار حمایت ترکیه از گروه «اخوان المسلمین» که انقره آن را جنبشی برخوردار از حمایت گسترده مردمی می‌داند، مغایرت خواهد داشت؛ با این حال، حتا پیشرفت محدود در مسیر بهبود روابط می‌تواند اختلافات را درباره مسائل منطقه کاهش دهد.\nاما هنوز زمان زیادی از این اقدام نگذشته بود که عربستان به جنگ اقتصادی علیه ترکیه رفت و با اعلام کمپین مردمی تحریم کالاهای ترکیه، بر آتش اختلافات میان ریاض – انقره افزود.\nاز زمان راه اندازی کمپین مردمی تحریم کالاهای ترکیه در عربستان که با هدایت دولت عربستان انجام شده، تعدادی از شرکت‌ها، فروشگاه‌ها و بازارهای این کشور از این امر استقبال و برخی از آنها از طریق بیانیه‌های رسمی تاکید کردند که کالاهای ترکیه موجود در انبارها را تا زمان انقضای آنها از بین می‌برند.\nدقیقاً زمانی که عربستان و امارات اقدام به تنش‌زدایی با ترکیه کردند، هماهنگی ویژه‌ای میان ریاض – ابوظبی در این زمینه حاصل شده، ولی در همان موقع نیز کارشناسان مسایل منطقه اعلام کردند که ترکیه بعید به نظر می‌رسد از نظر دیدگاهی خود درباره حمایت از اخوان المسلمین و «جنبش حماس» کوتاه بیاید.\nپس از توافق سازش میان امارات و بحرین با اسراییل که در ۲۵ سنبله سال جاری خورشیدی (۱۳۹۹) که در کاخ سفید میان مقامات آنها و در حضور «دونالد ترمپ» رییس جمهور سابق امریکا امضا شد، کالاها و تولیدات اسراییل به سرعت سرازیر کشور امارات گردید و بخشی از آن نیز از آنجا راهی سرزمین عربستان شد.\nاخبار و تصاویر منتشره توسط رسانه‌های عربی نشان می‌دهد که در ماه‌های اخیر بازارهای امارات از کالاها و محصولات تولیدی کشور اسراییل اشباع و مقدار زیادی نیز به سمت عربستان گسیل و جایگزین کالاهای ترکی شده است.\nتحولات اخیر خاورمیانه به ویژه در دوران انتهایی حکومت ترمپ نشان داده که منطقه شاهد صف بندی‌های جدیدی هست که یکی از اضلاع آن اسراییل می‌باشد و در طرف‌های دیگر کشورهایی همچون عربستان، بحرین، سودان و امارات قرار دارند و این طرف‌ها به دنبال یارگیری برای خود هستند و اگر کشوری وارد ائتلاف آنها نشود، همانند برخورد عربستان با ترکیه، در انتظار آن کشور است.


بذر خربزه شاخدار، کیوانو (10 عددی) Cucumis metuliferus | فروشگاه اسپند\nبذر خربزه شاخدار، کیوانو (10 عددی) Cucumis metuliferus\nبذر خربزه شاخدار، کیوانو، خیار آفریقایی Cucumis metuliferus\nمیوه ی این گیاه به دلیل شاخی شکل یا خاردار بودن به این نام، نامگذاری شده است. میوه های رسیده پوستی به رنگ نارنجی مایل به زرد و گوشتی به رنگ سبز، ژله ای شکل و ترش مزه دارند. بافت میوه ی این گیاه مشابه خیار می باشد.\nخربزه شاخدار یا شاخی شکل بومی آفریقا است و امروزه در کشورهای دیگرنیز کشت می شود.\nخصوصیات گیاهشناسی: خربزه شاخدار گیاهی یکساله و رونده بوده که دارای شاخه های بالارونده می باشد. بخش های رویشی گیاه زبر و دارای کرک های پراکنده می باشد. ساقه ها بیش از 3 متر طول داشته و از یک ساقه ی زیرزمینی چوبی خارج می شوند. برگ ها پهن، تخم مرغی – قلبی شکل، به ابعاد 90 × 100 میلیمتر، فاقد لوب یا پنجه ای شکل و دارای 3 تا 5 لوب هستند. رگبرگ های سطح زیرین برگ دارای تعداد زیادی کرک های زبر و حاشیه ی برگ دارای دندانه هایی کوچک می باشند. این برگ ها دارای دمبرگ هایی به طول بیش از 100 میلیمتر هستند.\nاین گیاه یکپایه بوده و گل های نر و ماده به صورت جدا از هم و روی یک گیاه تشکیل می شوند. گل های نر بصورت منفرد، بدون دمگل یا دارای دمگل های کوتاه، به رنگ زرد روشن یا مایل به سبز بوده و جام گل در آنها حدود 5 تا 10 میلیمتر نیز طول دارد. گل های ماده به صورت منفرد و دارای دمگل های طویلی به طول 20 تا 60 میلیمتر و دارای تخمدانی به طول 20 سانتیمتر هستند. این گل ها به رنگ سبز کمرنگ و دارای خارهای گوشتی متعدد و کوچک به رنگ سبز تیره بوده و جام گل نیز در آنها به رنگ زرد و به طول 8 تا 15 میلیمتر می باشد. میوه ها بیضوی – استوانه ای، کمی سه گوش، به طول 60 تا 150 میلیمتر و عرض 30 تا 60 میلیمتر (میوه های رسیده)، در ابتدا به رنگ خاکستری مایل به سبز و در صورت رسیدن به رنگ زرد تا قرمز مایل به نارنجی، فاقد خطوط طولی هستند. این میوه ها دارای خارهای پراکنده و کمی زبر، گوشتی و به ابعاد 10 × 2-5 میلیمتر می باشند. هر میوه دارای تعداد زیادی بذر می باشد.\nشرایط محیط رشد: این گیاهان مخصوص نواحی گرمسیری بوده و در خاک های کم عمق یا عمیق، شنی، به خوبی آبیاری شده، آبرفتی یا بستر رودخانه ای رشد می کنند. همچنین رشد آنها در خاک های رسی یا لومی یا سنگلاخی نیز گزارش شده است. این گیاه بالارونده بوده و روی درختان، درختچه ها و ... رشد می کند. بدون تکیه گاه و روی زمین نیز می تواند به خوبی رشد کند. زمان گلدهی آن از ماه های ژانویه تا می و زمان میوه دهی آن از حدود ماه های فوریه تا جولای می باشد.\nکاربردها: میوه های این گیاه خوراکی بوده که اغلب به صورت خام یا پخته در سالادها، ژله ها و یا انواع غذاها استفاده می شود. علاوه بر انسان ها، پرندگان و جوندگان نیز از میوه های رسیده ی این گیاه تغذیه می کنند. مصرف این میوه ها به همراه شکر، به طور قابل ملاحظه ای طعم آنها را بهبود می بخشد. این میوه ها سرشار از ساپونین نیز می باشند. که ارزش دارویی دارد.\nارزش غذایی: این میوه ها حاوی ویتامین ث و فیبر بسیاری است. هر صد گرم از وزن خام میوه های این گیاه حاوی 183 کیلوژول (44 کیلوکالری) انرژی، 7.56 گرم کربوهیدرات ها، 1.26 گرم روغن، 1.78 گرم پروتئین، 7 میکروگرم ویتامین آ، 88 میکروگرم بتا کاروتن، 0.025 میلیگرم تیامین (ویتامین ب1)، 0.015 میلیگرم ریبوفلاوین (ویتامین ب2)، 0.565 میلیگرم نیاسین (ویتامین ب3)، 0.183 میلیگرم پانتوتنیک اسید (ویتامین ب5)، 0.063 میلیگرم ویتامین ب6، 3 میکروگرم فولات (ویتامین ب9)، 5.3 میلیگرم ویتامین ث، 13 میلیگرم کلسیم، 1.13 میلیگرم آهن، 40 میلیگرم منیزیم، 0.039 میلیگرم منگنز، 37 میلیگرم فسفر، 123 میلیگرم پتاسیم، 2 میلیگرم سدیم، 0.48 میلیگرم روی و 88.97 گرم آب می باشد.\nتکثیر: تکثیر گیاه خربزه شاخدار توسط کشت بذرهای آن صورت می گیرد. این بذرها باید در خاک های شنی کشت شده و به طور منظم نیز آبیاری گردند.


مجموعه : اخبار ایران و جهان تصاویری از حجاب مهماندار هواپیمای فرانسوی در فرودگاه امام (ره) به تازگی یک پرواز فرانسوی وارد فرودگاه امام خمینی (ره) شده است و مهماندار این پرواز با حجاب اسلامی و پوشش روی سر ظاهر شده است. به گزارش سماتک از سال 2008 میلادی تاکنون هیچ نوع پرواز فرانسوی وارد فرودگاه های کشور نشده بود.\nسودي كه از پرواز پاریس به تهران عايد ايرفرانس مي شود، خبري خوش براي مسئولان اين شركت محسوب مي شود اما اين خبر با اعلام نارضايتي برخي از مهمانداران اين شركت براي رعايت قوانين ايران در مورد پوشش خود، همراه شده بود. اين در حالي است كه خدمه پروازهاي پاريس- تهران پيشتر نيز قوانين ايران را در مورد حجاب اسلامي رعايت مي كردند و اين امر مساله جديد و بي سابقه اي نبوده است.\nشرکت ایرفرانس سه نكته را در مورد لباس فرم خدمه خود برای پروازهای ایران، متذکر شده است؛\n2.شرایط اجرای بند “ال 1121-2” مربوط به قانون كار فرانسه مبنی بر ممنوعیت اقدامی كه مغایر آزادی های فردی باشد، در این مورد صدق نمی كند.\nگفتنی است در پرواز چند ساعت پیش این شرکت به ایران وزیر راه فرانسه، مدیر عامل شرکت ایرفرانس و مدیر عامل شرکت بویینگ از مسافران ویژه بودند.تصویر زیر خدمه پرواز ایر فرانس را در حالی نشان میدهد که با حجاب به ایران آمده است.


بنیاد عبدالرحمن برومند :: حمید س.: یک سرگذشت\nسرگذشت آقای حمید س. هنوز کامل نیست.\nما را در تکمیل این سرگذشت در «یادبود امید» یاری دهید. جزئیات دستگیری، دادگاه، اتهامات، شواهد و مدارک، دفاعیات و حکم آقای حمید س. و هرگونه اطلاعات از زندگی وی، تصویر کامل‌تری از زندگی‌نامۀ شخص به دست خواهد داد .\nاطلاعات خود را برای تکمیل سرگذشت آقای حمید س. برای ما ارسال فرمائید.


ثبت نام جست‌وجو در 2158145 زیر نویس جست‌وجوارسال فایلدرخواستانجمنتارگاه ( وبلاگ )Playerجست‌وجوی پیشرفتهApplet searchهمهفرانسویپارسی(فارسی)آلبانیاییعربیارمنیBasqueBengaliبوسنیاییپرتغالی- برزیلیBretonبلغاریBurmeseکاتالونیاییچینیکرواتچکدانمارکیهلندیانگلیسیEsperantoاستونیاییفنلاندیGalicianGeorgianآلمانییونانیعبریHindiمجاریIcelandicاندونزیائیایتالیاییژاپنیقزاقیKhmerکره ایلیتوانیاییلیتوانیائیلوکزامبورگیمقدونیه ایMalayMalayalamMongolianنروژیOccitanلهستانیپرتغالیرومانیاییروسیصربیSinhaleseاسلواکاسلونیاییاسپانیاییSwahiliسوئدیSyriacTagalogTeluguتایلندیترکیاکراینیUrduویتنامیدر حال جستجوSearch only in Movies:Search only in TV Series:Season:Episode:استفاده از تمام متن یا:ویرایش اطلاعات ورودی:جستجوی چندتاییفیلمسی‌دی‌ها:انتخاب کنید1 CD\nTrinidad and TobagoTunisiaTurkeyUKUkraineUnited Arab EmiratesUruguayUSAUzbekistanVenezuelaVietnamWest GermanyYugoslaviaZaireZambiaZimbabweسال ساخت فیلم:=<<=>>=!=فریم بر ثانیه:انتخاب کنید23.97623.98024.00025.00029.97030.000زیرنویس‌هافرمت:انتخاب کنیدsubsrttxtssasmimpltmpارسال شده:انتخاب کنیدامروزیک روز پیشهفت روز پیشپانزده روز پیشیک ماه پیششش ماه پیشیک سال پیشجست‌وجوی خیلی پیشرفتهجست‌وجوی خیلی پیشرفتهفرستنده:شناسه‌ی کاربر:شناسه‌ی IMDB:شناسه‌ی فیلم:نام کدشده‌ی فیلم: Watch movies with subtitles using Open Subtitles MKV Player. It is free and clean, works under Windows.نصب opensearch بر روی مرورگرنتیجه‌ها 1 - 7 از 7 (0.063 ثانیه) برای دست‌رسی به جست‌وجوی چندگانه باید ثبت‌نام کنیدنام فیلم آلبانیاییعربیارمنیBasqueBengaliبوسنیاییBretonبلغاریBurmeseکاتالونیاییچینیچکدانمارکیهلندییونانیانگلیسیEsperantoاستونیاییفنلاندیفرانسویGeorgianآلمانیGalicianعبریHindiکرواتمجاریIcelandicاندونزیائیایتالیاییژاپنیقزاقیKhmerکره ایلیتوانیاییلیتوانیائیلوکزامبورگیمقدونیه ایMalayalamMalayMongolianنروژیOccitanپارسی(فارسی)پرتغالی- برزیلیلهستانیپرتغالیرومانیاییروسیصربیSinhaleseاسلواکاسلونیاییاسپانیاییSwahiliسوئدیSyriacTeluguTagalogتایلندیترکیاکراینیUrduویتنامی\nارسال شدهفرستندهBody and Soul\n(1947)Body.and.Soul.1947.DVDRip.XviD-MiSFiTدریافت در 25 MBitDownload Subtitles Player1CD\nsrt0.007.8jcdrLa vie a deux\n(1958)lavieadeux-1cdدریافت در 25 MBitDownload Subtitles Player1CD\nsrt0.006.2T0x1cCloak and Dagger\n(1946)Cloak.and.Dagger.(1946).DVDRip.XviD-SAPHiREدریافت در 25 MBitDownload Subtitles Player1CD\nsrt0.006.6T0x1cMurders in the Rue Morgue\n(1971)Double Assassinat Dans La Rue Morgueدریافت در 25 MBitDownload Subtitles Player1CD\nsrt0.005.2The Holcroft Covenant\n(1985)The.Holcroft.Covenant.1985.PALدریافت در 25 MBitDownload Subtitles Player1CD\nsrt0.005.7The Boys from Brazil\n(1978)The.Boys.From.Brazil.1978.iNTERNAL.BDRip.XviD-FLSدریافت در 25 MBitDownload Subtitles Player1CD\n(1936)Secret Agent FRدریافت در 25 MBitDownload Subtitles Player1CD\nsrt1.006.7mlapacek (a)دریافت در 25 MBitThe.Vampire.Diaries.S04E23.720p.HDTV.X26\n13/05/2013زیرنویس‌های جدیدABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZ#0.125 s\n| web:1667/71 api:4993 آن‌لاین


منبع: مطالعات زبان و ادبیات غنایی سال هفتم بهار ۱۳۹۶ شماره ۲۲ 21 - 32\nتربیت غیرمستقیم مرید در حکایات عرفانی (با تکیه بر تذکره الاولیاء عطار)\nنویسنده: علی صفایی محمد یحیایی صفورا السادات رشیدی\nکلید واژه ها: عرفان اسلامی تذکره الاولیاء شیوه های تربیت(مشاهده ای- اکتشافی- کشفی شهودی) تربیت غیرمستقیم\nیکی از پایه های اساسی تشکیل و تحکیم مبانی یک تمدن ماندگار، تعلیم و تربیت مؤثر و جریان آفرین است. در واقع دست یابی به اثر بخشی پایا و مؤثر در نظام تربیتی، مستلزم بینش صحیح و انتخاب درست روش تربیت است. یکی از برجسته ترین مکاتب تربیتی، مکتب تربیتی عرفای اسلامی است؛ کسانی که توانسته اند با کمترین امکانات، یکی از تأثیرگذار ترین گونه های تربیت را در مواجهه با متربیان خود به کار گیرند. این مقاله بر آن است که با بررسی حکایات مربوط به نوع سلوک عارفان مسلمان، شیوه های تربیت غیرمستقیم مرید را با تکیه بر حکایات کتاب تذکرﺓالاولیاء عطار، با روش توصیفی- تحلیلی و با توجه به بسامد کارکرد آن ها در حکایات این کتاب مورد بررسی و تحلیل قرار دهد. مقصود از شیوه های تربیت غیرمستقیم، شیوه هایی است که تکیه آن بیشتر بر کنایه و تعریض است و صراحت به تربیت، توسط مربی در آن وجود ندارد. با توجه به بررسی انجام شده، مشایخ از سه شیوه اصلی تربیتی شامل شیوه های: مشاهده ای، اکتشافی و کشفی- شهودی بهره برده اند که هر یک از این شیوه ها دربردارنده فروعاتی هستند. روش مشاهده ای شامل روش-های نمایشی و استفاده از طبیعت و محیط پیرامون؛ روش اکتشافی شامل طرح معما و بیان رمزگونه و استفاده از تاویل و تمثیل؛ و روش کشفی-شهودی شامل استفاده از سفر و هنر در تربیت مرید است.\nصفورا السادات رشیدی۱