چرا وقتی گرسنه هستم عصبی و کلافه میشم ؟\nهمه ی ما می‌دانیم کـه گرسنگی گاهی اوقات میتواند روی احساسات و درک ما از محیط اطراف تاثیر بگذارد ودر نتیجه باعث عصبانیت می‌شود و انگار کـه اصلا حوصله نداریم و کلافه هستیم. هدف از تحقیقات مختلف دراین زمینه این اسـت کـه روابط روانی بین گرسنگی و عصبانیت نشان داده شود.\nزمانی کـه فردی گرسنه اسـت، دو نکته کلیدی وجوددارد کـه تعیین میکند آیا عصبانیت میتواند عاملی برای عصبانی شدنش باشد یا خیر. این دو مورد شامل فضا و خودآگاهی اسـت. یقیناً شـما هم زمان با گرسنگی دچار عصبانیت نمی‌شوید. وقتی کـه گرسنگی را احساس می‌کنید، این احساس برایتان ناخوشایند اسـت و با خوردن یک ساندویچ حس بهتری پیدا میکنید.\nهمه ی ما می‌دانیم کـه احساس گرسنگی حس ناخوشایندی را ایجاد می‌کند اما همیشه نمیتواند موجب ایجاد احساسات قوی و عصبانیت ما نسبت بـه افراد دیگر شود.\nچنانچه در اینبخش از مجله تالاب بیشتر خواهید خواند محققان دو آزمایش انجام دادند کـه در ان 400 نفر از کشور کشور آمریکا شرکت کردند و سپس بـه شرکت کنندگان تصویری نشان داده شد کـه این عکسهای، احساسات منفی ؛ خنثی یا مثبت را تحریک میکردند.\nسپس عکسهای مبهمی هم بـه ان ها نشان داده شد و از ان ها خواسته شد کـه بین شماره 1 تا 7 بسته بـه میزان خوشنودی خود عددی را اختصاص دهند و همچنین از ان ها خواسته شد کـه میزان احساس گرسنگی خودرا اعلام کنند.\nمحققان بـه این نتیجه رسیدند شرکت کنندگانی کـه احساس گرسنگی بیشتری داشتند، بـه ان تصویر مبهم شماره کمتری را اختصاص دادند و ان را یک تصویر منفی تر می‌دانستند.\nبرای احساسات خنثی یا مثبت ان ها هیچ تاثیری دیده نشد و نتیجه اي کـه وجوددارد، این اسـت کـه عکسهای منفی فضایی را برای افراد ایجاد می‌کند کـه احساسات خودرا مربوط بـه گرسنگی نشان دهد کـه همان احساس نارضایتی را در بر میگیرد و بنابر این بـه نظر میرسد کـه ارتباطی خاص در مورد شرایط ناخشنود کننده وجوددارد کـه باعث می‌شود افراد بـه احساس گرسنگی خود پاسخی فراتر از یک پاسخ خنثی یا مثبت داشته باشند.\nنه تنها محیط روی گرسنه بودن افراد تاثیر گذار اسـت، بلکه سطح آگاهی عاطفی نیز می‌تواند حائز اهمیت باشد. افرادی کـه از گرسنگی خود آگاهی بیشتری داشته باشند، احتمالا هنگام گرسنگی کمتر کلافه میشوند.\nدریک آزمایش لابراتوار کـه 200 دانشجو شرکت کرده بودند، محققان از شرکت کنندگان خواستند کـه بعضی از ان ها چیزی نخورند و بعضی از ان ها غذا بخورند. بعد از این‌که از دانشجویان خواسته شد تمرینی را کـه برایشان درنظر گرفته شده بود را حل کنند کـه مربوط بـه تمرکز روی احساسات بود، همه ی شرکت کنندگان دراین سناریو شرکت کردند تا احساسات منفی ان ها برانگیخته شود.\nسپس وسط کار با کامپیوتر ناگهان کامپیوتر بـه دلیل یک مشکل ناشناخته خراب شد و یکی از محققان داخل اتاق شد و این افراد را بـه دلیل خراب کردن کامپیوتر ها سرزنش کرد و سپس بـه ان ها یک پرسشنامه داده شد تا در مورد عواطف خود و تجربه اي کـه داشتند یادداشت کنند.\nمحققان بـه این نتیجه رسیدند افرادی کـه گرسنه بودند، احساس نارضایتی بیشتری مثل استرس و یا کينه هنگام این اتفاق داشتند. محققان اینگونه بیان می‌کنند کـه زمانی باید در مورد شخصیتتان قضاوت شود کـه گرسنه نباشید و سپس ببینید کـه چه احساسی دارید.\nمحققان همچنین روی ارتباط ذهن و بدن تاکید میکنند و اینگونه بیان می‌کنند کـه بدن ما نقش بسیار قوی در شکل‌گیری تجارب لحظه بـه لحظه دارد و درک و رفتار ما را تعیین میکند. حال فرقی ندارد کـه گرسنه و یا سیر باشیم، خسته باشیم و یا استراحت کرده باشیم، بیمار باشیم و یا سالم باشیم.\nبـه این معنی کـه بسیار مهم اسـت ازبدن خود مراقبت کنیم و بـه صدای بدن مان گوش دهیم، نیازهای خودرا برطرف کنیم و علائم مختلف را درنظر بگیریم تا سلامت جسم و ذهنی مناسبی داشته باشیم. البته این مطالعات علاوه بر گرسنگی روی احساسات منفی دیگر مانند خستگی و التهابات بدنی هم تاکید می‌کند کـه همان گونه نیازمند بـه مطالعه بیشتری هستند.\nدلایلی کـه در هنگام عصبانیت گرسنه هستید\nپایین آمدن سطح گلوکز بدن:\nبا خوردن غذا کربوهیدرات ها بـه قند هاي ساده مانند گلوکز شکسته میشوند. بـه همین خاطر پس از خوردن وعده هاي غذایی گلوکز در خونمان بالا میرود. بـه تدریج و زمان گرسنگی سطح گلوکز افت می‌کند و بدن ان را بـه عنوان عامل تهدید کننده جان شناسایی می‌کند. مغز تنها از گلوکز بـه عنوان سوخت استفاده می‌کند و زمانی کـه سطح گلوکزپایین می‌آید، این پیام بـه مغز ارسال می‌شود کـه جانت در خطر اسـت و بـه همین خاطر فرد عصبانی می‌شود.\nترشح هورمون هاي استرس :\nدر زمان گرسنگی با پایین آمدن سطح گلوکز، هورمون هایي مانند اپی لعنت و کورتیزول ترشح میشوند کـه گلوکز در بدن را افزایش دهند. این هورمون ها کـه هورمون هاي استرس هستند ودر زمان بحرانی ترشح میشوند سبب تغییر خلق و خو فرد و عصبانیت او خواهند شد.\nتولید پروتئینی بـه نام نوروپپتید وای:\nگرسنگی و عصبانیت هردو توسط ژن هاي یکسانی بازرسی می‌شوند. یکی از این ژن ها پروتئینی با نام نوروپپتید وای تولید میکند کـه هم سبب تحریک خوردن و هم تنظیم خشم و پرخاشگری میشود.\nبـه طور کلی زمانی کـه شـما استرس تان بالا میرود هورمونی بـه نام کورتیزول داخل بدن شـما ترشح میشود کـه بـه سنسور هاي عصبی فرمان می‌دهد نیاز شدید و مبرمی بـه مصرف مواد غذایی دارد ؛ اگر بتوانید استرس تان را کاهش دهید این مهم را هم می توانید حل کنید ودر هنگام عصبانیت گرسنه نشوید.\nمضرات مصرف خرما همیشه از فواید خرما برایتان گفتیم و خواندید حال قصد داریم از مضرات مصرف بیش از حد خرما برایتان بگوییم ! البته این بدان معنا نیست کـه خرما ...


فلوفنازین|فرهنگ دارویی موثر در مداخلات گفتاردرمانی-کاردرمانی-گفتار توان گستر اشتهارد 09121623463 – فهرست بهترین مراکز اختلالات یادگیری – روانشناسی البرز- کرج | کلینیک اختلالات یادگیری – روانشناسی البرز – کرج\nفلوفنازین یک دارو از دسته فنوتیازین هاست که در درمان اختلالات روانی و سایکوز به کار می رود. ویژگی ها و کاربردهای فلوفنازین به طور کلی شبیه به کلرپرومازین است.\nفنوتیازین ها گيرنده هاي 1D و 2D دوپامينرژيک را آنتاگونیزه (مهار) مي کنند؛ آزاد سازی هورمون های هیپوتالاموس و هیپوفیز را مهار می کنند.\nفلوفنازین مشتقی از تری فلورو متیل فنوتیازین است که برای کنترل اسکیزوفرنی و سایر اختلالات روان پریشی به کار می رود. فلوفنازین در مدیریت مشکلات رفتاری بیماران مبتلا به عقب ماندگی ذهنی تاثیری نشان نداده است.\nفراهمی زیستی : به سرعت جذب می شود\nشروع اثر: ملح هیدروکلراید: 1 ساعت؛ ملح دکانوات: 24-72 ساعت\nطول اثر: ملح هیدروکلراید: 6-8 ساعت؛ ملح دکانوات: 4 هفته\nزمان رسیدن به حداکثر غلظت پلاسمایی: ملح هیدروکلراید: 2 ساعت؛ ملح دکانوات: 8-10 ساعت\nزمان رسیدن به حداکثر اثر: ملح دکانوات: 48-96 ساعت\nنیمه عمر: ملح هیدروکلراید: 14-16 ساعت؛ ملح دکانوات: 14 روز\nدفع: از طریق ادرارو مدفوع\nموارد مصرف فلوفنازین\nاختلالات روان پریشی (سایکوتیک)\nافسردگی , اضطراب , یبوست , سردرد , بی حسی , گیجی , سرگیجه , ضعف , بی اشتهایی , افزایش وزن , عوارض خارج هرمی , خواب آلودگی , تاکیکاردی , بی قراری , سوء هاضمه , اختلالات قاعدگی , اختلال نعوظ , سرخوشی , کاهش رفلکس گگ (رفلکس یا اسپاسم حلقی) , اثرات آنتی کولینرژیک , عدم قاعدگی , کاهش فشار خون وضعیتی (پس از تزریق IM) , ادم مغزی , پوکیولوترمی (ناتوانی در تنظیم مرکزی دمای بدن) , عدم جابجایی مواد در روده ناشی از انسداد روده , ایجاد کدورت در لنز (در مصرف طولانی مدت)\nپیموزاید , سوتالول , ترتینوئین , سیزاپراید , آناگریلید , فنتانیل , پتاسیم سیترات , پروکائین آمید , هالوفانترین , آمینولوولینیک اسید خوراکی , آمینولوولینیک اسید موضعی , وندتانیب , دروپریدول , سافینامید , تاپنتادول , آرسنیک تری اکساید , گرپافلوکساسین , متریزامید , کینیدین , لیتیوم , ترفنادین , ایبوتیلاید , اینداپامید\nضد افسردگی های سه حلقه ای – آنتی کولینرژیک ها –\nموارد منع مصرف فلوفنازین\nشیردهی , کما , بیماری کبدی فعال , بیماری قلبی عروقی شدید , اختلالات خونی , ازدیاد حساسیت ثابت شده , کاهش شدید فشار خون , تضعیف شدید سیستم عصبی مرکزی (CNS) , مصرف همزمان مقادیر بالای ضد افسردگی های سیستم عصبی مرکزی , آسیب مغزی در ناحیه سابکورتیکال , اختلالات صرع با کنترل ضعیف , گلوكوم با زاویه بسته , كودكان كمتر از 12 سال (فقط فلوفنازين دکانوات)


نشست تعاملي شركت شهركهاي صنعتي كهگيلويه و بويراحمد با مديرعامل شركت آب منطقه اي | سایت استان کهگیلویه و بویراحمد\nکد خبر : ۵۱۹۸۶۵\nنشست تعاملی شرکت شهرکهای صنعتی کهگیلویه و بویراحمد با مدیرعامل شرکت آب منطقه ای\nرئیس هیأت مدیره و مدیرعامل شرکت شهرکهای صنعتی کهگیلویه و بویراحمد گفت: به منظور بررسی آخرین وضعیت تامین آب شهرک‌ها و نواحی صنعتی و ساماندهی منابع تامین آب و چاههای آب نشست تعاملی با شرکت آب منطقه‌ای استان داشته‌ایم و تصمیمات خوبی اتخاذ گردید.\nبه گزارش روابط عمومی شرکت شهرک‌های صنعتی کهگیلویه و بویراحمد، سهراب بنام تامین آب را از مهم‌ترین اولویت‌های زیرساختی در شهرک‌ها و نواحی صنعتی اعلام کرد و گفت: مقرر شد شرکت آب منطقه‌ای استان برای ساماندهی چاههای موجود در شهرک‌ها و نواحی صنعتی بصورت ویژه و خارج از نوبت در تسهیل و تسریع فرایند کار با این شرکت همکاری لازم را داشته باشد.\nوی با اشاره به بروز خشکسالی‌ها در سالهای اخیر و کاهش منابع آب در استان گفت: به این نتیجه رسیدیم به منظوری جلوگیری از هدر رفت آب و مدیریت بهینه در مصرف آب مقرر شد تا کنتور حجمی بر روی چاههای موجود نصب نمائیم.\nمدیرعامل شرکت شهرکهای صنعتی کهگیلویه و بویراحمد افزود: باتوجه توسعه استان در زمینه صنعت و آماده سازی زیرساخت اولیه صنعت در شهرک‌ها و نواحی صنعتی موظف شدیم تا در سریع‌ترین زمان پیش بینی تخصیص آب صنعتی را برای برنامه ریزی تا سال ۱۴۲۰ تهیه و به امور آب استان و سازمان صنایع کوچک و شهرکهای صنعتی ایران ارسال نمائیم تا در نشست زیرگروه شورای عالی آب که با حضور مجموعه صنعت و معدن و وزارت نیرو و استانداران برگزار می‌شود مورد بررسی قرار گیرد.\nوی همچنین از آغاز عملیات اجرای شبکه آبرسانی به شهرک صنعتی سقاوه در آینده نزدیک خبرداد و گفت: مقرر شد امور آب نسبت صدور پروانه چاه آب شهرک صنعتی ۸۰۰ هکتاری سقاوه و دهدشت همکاری لازم را بعمل آورد.\nوی در پایان تصریح کرد: نسبت به پرداخت حق النظاره چاههای آب توافقاتی بعمل آمده است.


قانون تامین اجتماعی | قوانین\nقانون تامین اجتماعی - 5.0 out of 5 based on 1 vote\nماده ۳:تأمین اجتماعی موضوع این قانون شامل موارد زیر می‌باشد: حوادث و بیماری‌ها بارداری غرامت دستمزد از کارافتادگی بازنشستگی مرگ مقرری بیمه بیکاری تبصره ۱ : مشمولین این قانون از کمک‌های ازدواج و عائله‌مندی طبق مقررات مربوط برخوردار خواهند شد. تبصره ۲ : ملاک تشخیص سن برای برخورداری از مزایای قانون تأمین اجتماعی شناسنامه‌ای است که در بدو بیمه شدن به سازمان تأمین اجتماعی ارائه شده یا می‌شود و هرگونه تغییراتی که پس از آن در شناسنامه به عمل آید برای سازمان یاد شده معتبر نخواهد بود. افراد تحت تکفل بیمه شده نیز مشمول این حکم خواهند بود.\nماده ۴ : مشمولین این قانون عبارتند از: افرادی که به هر عنوان در مقابل دریافت مزد یا حقوق کار می‌کنند. سازمان تأمین اجتماعی مکلف است با استفاده از مقررات عام قانون تأمین اجتماعی صاحبان حرف و مشاغل آزاد را به صورت اختیاری در برابر تمام یا قسمتی از مزایای قانون تأمین اجتماعی بیمه نماید چگونگی انجام بیمه و نرخ حق‌بیمه و همچنین میزان مزایای مربوطه به موجب آئین‌نامه‌ای خواهد بود که به تصویب هیأت دولت خواهد رسید . تبصره ۱ : بیمه شده مختار است که سطح درآمد ماهانه خود را که مبنای پرداخت حق‌بیمه قرار می‌گیرد بین حداقل و حداکثر دستمزد قانونی انتخاب نماید. تبصره ۲ : از تاریخ تصویب این قانون مفاد بند ب و تبصره ۳ ماده ۴ قانون و همچنین آئین‌نامه مربوط ملغی می‌گردد. تبصره ۳ : کلیه اتباع ایرانی اعم از شاغل و یا غیرشاغل در فعالیتهای مختلف در خارج از کشور که بیمه آنان با مقررات قانون تأمین اجتماعی و تغییرات بعدی آن مغایرت نداشته باشد می‌توانند بطور اختیاری مشمول مقررات این قانون و آئین‌نامه‌های مربوط قرار گیرند، مشروط بر اینکه بیمه شده حق بیمه خود را به‌طور منظم پرداخت نماید، بدیهی است سازمان در مورد این قبیل از بیمه‌شدگان مانند سایر بیمه‌شدگان داخل کشور مکلف به ارائه خدمات و انجام تعهدات قانونی براساس آئین‌نامه و مقررات مربوط در ایران خواهد بود. دریافت‌کنندگان مستمریهای بازنشستگی، ازکارافتادگی، و فوت. تبصره ۱ : مستخدمین وزارتخانه‌ها و مؤسسات و شرکت‌های دولتی و مستخدمین مؤسسات وابسته به دولت که طبق قوانین مربوط به نحوی از انحاء از موارد مذکور در ماده سه این قانون بهره‌مند می‌باشند در سایر مواردی که قوانین خاص برای آنها وجود ندارد طبق آئین‌نامه‌ای که به پیشنهاد وزارت رفاه اجتماعی و تأیید سازمان امور اداری و استخدامی کشور به تصویب هیأت وزیران خواهد رسید تابع مقررات این قانون خواهند بود. تبصره ۲ : مشمولین قانون استخدام نیروهای مسلح و افزارمندان مشمول قانون تعاون و بیمه بازنشستگی افزارمندان ارتش از شمول این قانون خارج بوده و تابع قانون و مقررات خاص خود خواهند بود. تبصره ۳ : ملغی گردیده. تبصره ۴ : مشمولین قانون حمایت کارمندان در برابر اثرات ناشی از پیری و ازکارافتادگی و فوت کماکان تابع مقررات قانون مذکور خواهند بود. مؤسسات مشمول قانون مذکور مکلفند با اعلام سازمان تأمین خدمات درمانی حق‌بیمه درمانی سهم خود و بیمه‌شده را کسر و توسط صندوق حمایت مربوط به سازمان نامبرده بپردازند. میزان حق‌بیمه درمانی موضوع این ماده تابع ضوابط و مقررات بیمه خدمات درمانی موضوع قانون تأمین خدمات درمانی مستخدمین دولت است و نحوه وصول آن عیناً به ترتیبی است که در قانون حمایت کارمندان در برابر اثرات ناشی از پیری و ازکارافتادگی و فوت پیش‌بینی شده است. تبصره ۵: در مواردی که کارفرمایان موضوع بند (۴) ماده (۲) قانون تأمین‌اجتماعی مصوب ۳/۴/۱۳۵۴ اشخاص حقیقی باشند و همچنین مدیران اشخاص حقوقی غیردولتی می‌توانند با پرداخت حق بیمه سهم بیمه شده و کارفرما به ترتیب مقرر در ماده (۲۸) قانون مذکور و اصلاحات بعدی آن از تاریخ اشتغال به کار در کارگاه در زمره مشمولین قانون مذکور قرار گیرند.\nماده ۵ :بیمه اتباع بیگانه که طبق قوانین و مقررات مربوط در ایران به کار اشتغال دارند تابع مقررات این قانون خواهد بود مگر در موارد زیر: در صورتی که بین دول متبوع آنان و دولت جمهوری اسلامی ایران موافقتنامه‌های دوجانبه یا چندجانبه تأمین اجتماعی منعقد شده باشد که در این صورت طبق موافقتنامه عمل خواهد شد. هر گاه تبعه بیگانه طبق گواهی مقامات صالح دولت متبوع خود در مدت اشتغال در ایران در کشور خود یا در کشور دیگر در موارد پیش‌بینی‌شده در ماده ۳ این قانون کلاً یا بعضاً بیمه شده باشند که در این صورت در همان موارد از شمول مقررات این قانون معاف می‌باشند. تبصره. حوادث ناشی از کار اتباع کشورهای ملحق شده به مقاوله نامه شمارة (۱۹) سازمان بین‌المللی کار از شمول بند (ب) مستثنی' می‌باشد و نرخ و مأخذ حق بیمه طبق آئین‌نامه‌ای خواهد بود که توسط سازمان تأمین اجتماعی تهیه و به تصویب هیأت وزیران خواهد رسید.\nماده ۷ : افراد شاغل در فعالیت‌هایی که تا تاریخ تصویب این قانون مشمول بیمه‌های اجتماعی نشده‌اند به ترتیب زیر به پیشنهاد هیأت مدیره و تصویب وزیر رفاه اجتماعی مشمول مقررات این قانون قرار خواهند گرفت. موارد مذکور در بندهای (ج ـ د ـ ه ـ و) ماده ۳ این قانون به تدریج و با توجه به امکانات سازمان اجراء خواهد شد و در این صورت میزان حق بیمه با توجه به ماده ۲۸ این قانون تا خاتمه سال ۱۳۵۴، ۱۹% حقوق یا مزد و از اول سال ۱۳۵۵ معادل ۲۱% حقوق و یا مزد خواهد بود که در سال ۱۳۵۴ کارفرما ۱۳% و بیمه شده ۴% و دولت ۲% و از سال ۱۳۵۵ کارفرما ۱۴% و بیمه شده ۵% و دولت ۲% می‌پردازند. موارد مذکور در بندهای الف و ب ماده ۳ این قانون به تدریج و در صورتی اجراء خواهد شد که سازمان وسایل و امکانات درمانی لازم را برای بیمه‌شدگان فراهم نموده باشد. الزام کارفرمایان یا افرادی که به موجب این ماده مشمول مقررات این قانون می‌شوند به تأدیه حق بیمه از تاریخی است که بیمه آنها از طریق انتشار آگهی در روزنامه و یا کتباً اعلام می‌شود.\nماده ۸ : بیمه افراد و شاغلین فعالیت‌هایی که تا تاریخ تصویب این قانون به نحوی از انحاء مشمول مقررات قانون بیمه‌های اجتماعی یا قانون بیمه‌های اجتماعی روستائیان قرار گرفته‌اند با توجه به مقررات این قانون ادامه خواهد یافت. تبصره : شرایط مربوط به ادامه تمام و یا قسمتی از بیمه‌های مقرر در این قانون برای کسانی که به علتی غیر از علل مندرج در این قانون از ردیف بیمه‌شدگان خارج شوند به موجب آئین‌نامه مربوط تعیین خواهد گردید و به هر حال پرداخت کلیه حق بیمه در این قبیل موارد به عهده بیمه شده خواهد بود.\nماده ۲۸: منابع درآمد سازمان به‌شرح زیر می‌باشد. حق بیمه از اول مهرماه تا پایان سال ۱۳۵۴ به میزان‌بیست و هشت درصد مزد یا حقوق است که هفت درصد آن به عهده‌بیمه شده و هجده درصد به عهده کارفرما و سه درصد به وسیله‌دولت تأمین خواهد شد. درآمد حاصل از وجوه و ذخائر و اموال سازمان. وجوه حاصل از خسارات و جریمه‌های نقدی مقرر در این قانون. کمک‌ها و هدایا. تبصره ۱ از اول سال ۱۳۵۵ حق بیمه سهم کارفرما بیست درصدمزد یا حقوق بیمه شده خواهد بود و با احتساب سهم بیمه شده و کمک دولت حق بیمه به سی درصد مزد حقوق افزایش می‌یابد. تبصره ۲ دولت مکلف است حق بیمه سهم خود را به طور یک‌جا در بودجه سالانه کل کشور منظور و به سازمان پرداخت کند. تبصره ۳ سازمان باید حداقل هر سه سال یک بار امور مالی‌خود را با اصول محاسبات احتمالی تطبیق و مراتب را به شورایعالی گزارش دهد.\nماده ۲۹: نه درصد از مأخذ محاسبه‌حق بیمه مذکور در ماده۲۸ این قانون حسب مورد برای تأمین هزینه‌های‌ناشی از مواردمذکور در بندهای الف و ب ماده ۳ این قانون تخصیص‌می‌یابدو بقیه به سایر تعهدات اختصاص خواهد یافت. ماده ۳۰:غرامت دستمزد ایام بیماری‌بیمه‌شدگان که ازطرف‌کارفرما پرداخت نمی‌شود به‌عهده سازمان می‌باشد تبصره. ارزش مزایای غیر نقدی مستمرمانند مواد غذایی ـ پوشاک و نظایر آن طبق آیین‌نامه‌ای که بهپیشنهاد هیأت مدیره به تصویب شورای عالی خواهد رسید به طور مقطوع تعیین و حق بیمه از آن دریافت می‌گردد.\nماده ۳۷:هنگام نقل و انتقال عین یا منافع‌موسسات و کارگاه‌های مشمول این قانون اعم از این که انتقالبه صورت قطعی ـ شرطی ـ رهنی ـ صلح حقوق یا اجاره باشد و اعم‌از این که انتقال به طور رسمی یا غیر رسمی انجام بگیرد انتقالگیرنده مکلف است گواهی سازمان را مبنی بر نداشتن بدهی معوق‌بابت حق بیمه و متفرعات آن از انتقال‌دهنده مطالبه نماید.دفاتراسناد رسمی مکلفند در موقع تنظیم سند از سازمان راجع به بدهی‌واگذارکننده استعلام نمایند در صورتی که‌سازمان ظرف ۱۵ روز از تاریخ ورود برگ استعلام به دفتر سازمان پاسخی به دفترخانه ندهددفترخانه معامله را بدون مفاصاحساب ثبت خواهد کرد. در صورتی که‌بنا به اعلام سازمان واگذارکننده بدهی داشته باشد می‌تواند باپرداخت بدهی معامله را انجام دهد بدون این که پرداخت بدهی حق‌واگذارکننده را نسبت به اعتراض به تشخیص سازمان و رسیدگی بهمیزان حق بیمه ساقط کند.در صورت انجام معامله بدون ارائه گواهی‌مذکور انتقال‌دهنده و انتقال‌گیرنده برای پرداخت مطالبات س ازمان‌دارای مسئولیت تضامنی خواهند بود.وزارتخانه‌ها و موسسات و شرکت‌های دولتی همچنین شهرداری‌ها و اتاق‌های اصناف و سایر مراجع ذیربط مکلفند در موقع تقاضای تجدید پروانه کسب یا هر نوع فعالیت دیگرمفاصاحساب پرداخت حق بیمه را از متقاضی مطالبه نمایند. در هر حال‌تجدید پروانه کسب موکول به ارائه مفاصاحساب پرداخت حق بیمه‌می‌باشد. تبصره‌سازمان مکلف است حداکثر پس‌از یک ماه از تاریخ‌ثبت تقاضا مفاصاحساب صادر و به تقاضاکننده تسلیم نماید.\nماده ۳۸: در مواردی که انجام کار به طور مقاطعه‌به اشخاص حقیقی یا حقوقی واگذار می‌شود کارفرما باید در قراردادی‌که منعقد می‌کند مقاطعه‌کار را متعهد نماید که کارکنان خود و همچنین کارکنان مقاطعه‌کاران فرعی را نزد سازمان بیمه نماید و کل حق بیمه را به ترتیب مقرر در ماده ۲۸ این قانون بپردازد. پرداخت پنج درصد بهای کل کار مقاطعه‌کار از طرف کارفرما موکول به ارائه مفاصاحساب از طرف سازمان خواهد بود. در مورد مقاطعه‌کارانی که صورت‌مزد و حق بیمه کارکنان خود را در موعد مقرر به سازمان تسلیم و پرداخت می‌کنند معادل حق بیمه پرداختی بنا به درخواست سازمان از مبلغ مذکور آزاد خواهد شد. هر گاه کارفرما آخرین قسط مقاطعه‌کاررا بدون مطالبه مفاصاحساب سازمان بپردازد مسئول پرداخت حق بیمه مقرر و خسارات مربوط خواهد بود و حق دارد وجوهی را که از این بابت‌به سازمان پرداخته است از مقاطعه‌کار مطالبه و وصول نماید، کلیه وزارتخانه‌ها و مؤسسات و شرکت‌های دولتی همچنین شهرداری‌ها و اتاق اصناف و مؤسسات غیر دولتی و مؤسسات خیریه و عام‌المنفعه مشمول مقررات این ماده می‌باشند. تبصره. کلیه کارفرمایان موضوع این‌ماده و ماده ۲۹ قانون‌بیمه‌های اجتماعی سابق مکلفند، مطالبات سازمان تأمین اجتماعی‌از مقاطعه‌کاران و مهندسین مشاوری که حداقل یکسال‌از تاریخ‌خاتمه، تعلیق و یا فسخ قرارداد آنان گذشته و در این فاصله‌جهتپرداخت حق بیمه کارکنان شاغل در اجرای قرارداد و ارائه‌مفاصاحساب‌سازمان تأمین اجتماعی مراجعه ننموده‌اند را ضمن‌اعلام فهرست مشخصات مقاطعه‌کاران و مهندسین مشاور از محل پنج درصد کل کار و آخرین قسط نگهداری شده به این سازمان پرداخت نمایند. میزان حق بیمه پس از قطعی شدن طبق قانون و براساس آراء هیأت تجدید نظر موضوع ماده۴۴ قانون تأمین‌اجتماعی و ابلاغ مجدد به پیمانکار جهت پرداخت بدهی‌حق بیمه ظرف ۲۰ روز از تاریخ ابلاغ توسط سازمان تأمین اجتماعی اعلام خواهد شد. نحوه اجرای تبصره به موجب آئین‌نامه‌ای خواهد بود که توسط‌سازمان تأمین اجتماعی تهیه و به تصویب هیأت وزیران می‌رسد.\nماده ۴۳: هیأت‌های بدوی تشخیص مطالبات سازمان از افرادزیر تشکیل می‌گردند. نماینده وزارت رفاه اجتماعی که ریاست هیأت را به عهده‌خواهد داشت. یکنفر به عنوان نماینده کارفرما به انتخاب اتاق بازرگانی‌و صنایع و معادن ایران در مورد بازرگانان و صاحبان صنایع یا یکنفر نماینده صنف مربوط به معرفی اتاق اصناف در مورد افراد صنفی و صاحبان حرف و مشاغل آزاد. یکنفر به انتخاب شورای عالی تأمین اجتماعی. نماینده کارگران در مورد کارگران مشمول قانون تأمین اجتماعی‌به انتخاب وزیر رفاه اجتماعی. آراء هیأت‌های بدوی در صورتی که مبلغ مورد مطالبه سازمان‌بابت اصل حق‌بیمه یک میلیون و پانصد هزار ریال یا کمتر باشدو یا این که در موعد مقرر مورد اعتراض واقع نشود قطعی و لازم‌الاجراخواهد بود. در صورتی که مبلغ مورد مطالبه بیش از یک میلیون‌و پانصد هزار ریال باشد کارفرما و سازمان ظرف ۲۰ روز از تاریخ ابلاغ واقعی یا قانونی رأی هیأت بدوی حق تقاضای تجدیدنظر خواهند داشت.\nماده ۴۴: هیأت‌های تجدید نظر تشخیص مطالبات درمراکز استانها با شرکت افراد زیر تشکیل می‌شود. نماینده وزارت رفاه اجتماعی که ریاست هیأت را به عهده‌خواهد داشت. یکنفر از قضات دادگستری به انتخاب وزارت دادگستری. یکنفر به انتخاب شورای عالی تأمین اجتماعی. نماینده سازمان به انتخاب رئیس هیأت مدیره و مدیرعامل‌سازمان. یکنفر به عنوان نماینده کارفرما به انتخاب اتاق بازرگانی‌و صنایع و معادن ایران در مورد بازرگانان و صاحبان صنایع‌یا یک نفر نماینده اتاق اصناف در مورد افراد صنفی و صاحبان‌حرف و مشاغل آزاد. آراء هیأت تجدید نظر قطعی و لازم‌الاجرا است. تبصره. هیأت‌های بدوی و تجدید نظر تاریخ رسیدگی‌را به کارفرما ابلاغ خواهند کرد و حضور کارفرما برای ادای توضیحات بلامانع است.\nماده ۵۱:هیأت مدیره مکلف است تا اول دی‌ماه هر سال بودجه کل سازمان را برای سال بعد تنظیم و به شورای عالی سازمان پیشنهاد نماید، شورای عالی سازمان مکلف‌است حداکثر تا پانزدهم اسفندماه بودجه سال بعد را تصویب و به هیأت مدیره ابلاغ نماید. تبصره. سهم سازمان تأمین خدمات درمانی از بابت هزینه‌های‌ناشی از بندهای الف و ب ماده ۳ این قانون به ترتیب مقرر در ماده ۲۹ باید در بودجه سازمان مشخص گردد.\nماده ۵۲: مانده درآمد پس از وضع مخارج و کلیه درآمدهای‌حاصل از خسارات و زیان دیرکرد و بهره سپرده‌ها و سود اوراق‌بهادار و سود سرمایه‌گذاری‌ها و درآمد حاصل از فروش و یا واگذاری و یا بهره‌برداری از اموال سازمان کلاً به حساب ذخائر منظورخواهد شد. تبصره ۱.شورای عالی سازمان هر سال به پیشنهاد هیأت مدیره‌از محل ذخایر مبلغی جهت خرید اموال غیرمنقول و ایجاد ساختمان‌هایا تأسیسات و تجهیزات جدید که اعتبار آن در بودجه سازمان تأمین نشده باشد تخصیص خواهد داد.\nماده ۵۵:خدمات درمانی موضوع این قانون به دو صورت انجام‌می‌گیرد. الف :اولویت درمان به روش درمان مستقیم داده شود. ب: استفاده از روش درمان غیرمستقیم با اختیار و تشخیص وزارت‌بهداری و بهزیستی به موجب آئین‌نامه‌ای خواهد بود که وزارت‌بهداری و بهزیستی ظرف مدت ۱۵ روز پس از تصویب این ماده‌واحده تهیه و به مرحله اجرا درخواهد آمد.\nماده ۵۸: افراد خانواده بیمه شده که از کمکهای مقرر در ماده۵۴ این قانون استفاده می‌کنند عبارتند از: همسر بیمه شده. شوهر بیمه شده در صورتی که معاش او توسط بیمه شده زن‌تأمین می‌شود و سن او از شصت سال متجاوز باشد یا طبق نظرکمیسیون پزشکی موضوع ماده ۹۱ این قانون ازکارافتاده شناخته‌شود.\nماده ۵۹:بیمه شدگانی که تحت معالجه و یا درمانهای توانبخشی‌قرار می‌گیرند و بنا به تشخیص «سازمان تأمین خدمات درمانی»موقتاً قادر به کار نیستند به شرط عدم اشتغال به کار و عدم‌دریافت مزد یا حقوق استحقاق دریافت غرامت دستمزد را با رعایت‌شرایط زیر خواهند داشت: بیمه شده بر اثر حوادث ناشی از کار و غیر ناشی از کاریا بیماریهای حرفه‌ای تحت درمان قرار گرفته باشد. در صورتیکه بیمه شده به سبب بیماری و طبق گواهی پزشک احتیاج به استراحت مطلق یا بستری شدن داشته باشد و در تاریخ‌اعلام بیماری مشغول به کار بوده و یا در مرخصی استحقاقی‌باشد.\nماده ۶۲:مدت پرداخت غرامت دستمزد ایام بیماری و میزان‌آن بشرح زیر می‌باشد: غرامت دستمزد از اولین روزی که بیمه‌شده بر اثر حادثه‌یا بیماری حرفه‌ای و به موجب تشخیص سازمان تأمین خدمات‌درمانی قادر به کار نباشد پرداخت خواهد شد. در مواردی که‌عدم اشتغال به کار و معالجه به سبب بیماری باشد در صورتی‌که بیمار در بیمارستان بستری نشود غرامت دستمزد از روز چهارم‌پرداخت خواهد شد. پرداخت غرامت دستمزد تا زمانی که بیمه‌شده به تشخیص‌سازمان تأمین خدمات درمانی قادر به کار نبوده و به موجب‌مقررات این قانون از کارافتاده شناخته نشده باشد ادامه‌خواهد یافت. غرامت دستمزد بیمه‌شده‌ای که دارای همسر یا فرزند یا پدرو مادر تحت تکفل باشد به میزان سه چهارم آخرین مزد یا حقوق‌روزانه او پرداخت می‌گردد. غرامت دستمزد بیمه‌شده‌ای که همسر یا فرزند یا پدر و مادرتحت تکفل نداشته باشد معادل دو سوم آخرین مزد یا حقوق روزانه‌او می‌باشد مگر اینکه بیمه‌شده به هزینه سازمان تأمین خدمات‌درمانی بستری شود که در اینصورت غرامت دستمزد معادل یک‌دوم آخرین مزد یا حقوق روزانه وی خواهد بود. هرگاه سازمان تأمین خدمات درمانی بیمه‌شده‌ای را برای‌معالجه به شهرستان دیگری اعزام دارد و درمان او را به‌طورسرپائی انجام دهد علاوه بر غرامت دستمزد متعلق معادل صددر صد غرامت دستمزد روزانه هم بابت هزینه هر روز اقامت اوپرداخت خواهد شد. در صورتی که به تشخیص پزشک معالج مادام‌که بیمار احتیاج به همراه داشته باشد علاوه بر مخارج مسافرت معادل پنجاه درصد حقوق یا دستمزد بیمه‌شده نیز به همراه‌بیمار از طرف سازمان پرداخت خواهد شد.\nماده ۷۲:میزان مستمری ماهانه از کارافتادگی کلی ناشی از کار عبارتست از یک سی‌ام مزد یا حقوق متوسط بیمه‌شده‌ضرب در سنوات پرداخت حق بیمه مشروط بر اینکه این مبلغ‌از پنجاه درصد مزد یا حقوق متوسط ماهانه او کمتر و از صد درصد آن بیشتر نباشد. در مورد بیمه‌شدگانی که دارای همسر بوده‌یا فرزند یا پدر یا مادر تحت تکفل داشته باشند و مستمری استحقاقی آنها از شصت درصد مزد یا حقوق متوسط آنها کمتر باشد علاوه بر آن معادل ده درصد مستمری استحقاقی به عنوان کمک مشروط بر آنکه جمع مستمری و کمک از ۶۰% تجاوز نکند پرداخت خواهد شد. تبصره‌شوهر یا فرزند یا پدر یا مادر با شرایط زیر تحت تکفل‌بیمه‌شده محسوب می‌شوند. سن شوهر از شصت سال متجاوز باشد و یا به تشخیص کمیسیونهای پزشکی موضوع ماده ۹۱ این قانون از کارافتاده کلی بوده و در هر دو حالت به حکم این قانون مستمری دریافت ننمایدو معاش او توسط زن تأمین شود. فرزندان بیمه‌شده که حائز شرایط مذکور در بند ۳ ماده ۵۸این قانون باشند سن پدر از شصت و سن مادر از پنجاه و پنج سال بیشتر بوده یا اینکه به تشخیص کمیسیونهای پزشکی موضوع ماده ۹۱ این‌قانون از کارافتاده باشند و معاش آنها توسط بیمه‌شده تأمین و در هر حال به موجب این قانون مستمری دریافت ندارند. تبصره‌مزد یا حقوق متوسط ماهانه بیمه‌شده موضوع این ماده عبارت است از جمع کل مزد یا حقوق او که به مأخذ آن‌حق بیمه دریافت گردیده ظرف هفتصد و بیست روز قبل از وقوع‌حادثه ناشی از کار یا شروع بیماری حرفه‌ای که منجر به ازکارافتادگی شده است تقسیم به روزهای کار ضرب در سی.\nماده ۷۵:بیمه‌شده‌ای که ظرف ده سال قبل از وقوع حادثه غیر ناشی از کار یا ابتلاء به بیماری حداقل حق بیمه یکسال کار را که متضمن حق بیمه نود روز کار ظرف یکسال قبل ازوقوع حادثه یا بیماری منجر به از کارافتادگی باشد پرداخت نموده باشد در صورت از کارافتادگی کلی حق استفاده از مستمری‌از کارافتادگی کلی غیر ناشی از کار ماهانه را خواهد داشت. تبصره‌محاسبه متوسط دستمزد و مستمری از کارافتادگی موضوع‌ماده فوق به ترتیب مقرر در ماده ۷۲ این قانون و تبصره۲ آن صورت خواهد گرفت.\nماده ۷۶:مشمولین این قانون درصورت حائز بودن شرایط زیر حق استفاده از مستمری بازنشستگی‌را خواهند داشت: حداقل ده سال حق بیمه مقرر را قبل از تاریخ تقاضای بازنشستگی پرداخته باشند. سن مرد به شصت سال تمام و سن زن به پنجاه و پنج سال‌تمام رسیده باشد. تبصره ۱کسانی که ۳۰ سال تمام کار کرده و در هر مورد حق‌بیمه مدت مزبور را به سازمان پرداخته باشند در صورتیکه سن‌مردان ۵۰ سال و سن زنان ۴۵ سال تمام باشد می‌توانند تقاضای‌مستمری بازنشستگی نمایند. تبصره ۲ الف ـ کارهای سخت و زیان‌آور کارهایی است که در آنها عوامل فیزیکی، شیمیایی، مکانیکی و بیولوژیکی محیط کارغیراستاندارد بوده و در اثر اشتغال کارگر تنشی به مراتب بالاتراز ظرفیتهای طبیعی (جسمی و روانی) در وی ایجاد می‌شود که نتیجه آن بیماری شغلی و عوارض ناشی از آن بوده و بتوان‌با به کارگیری تمهیدات فنی، مهندسی، بهداشتی و ایمنی وغیره صفت سخت و زیان‌آور بودن را از آن مشاغل کاهش دادیا حذف کرد. ۱ کارفرمایان کلیه کارگاههای مشمول قانون تأمین اجتماعی‌که تمام یا برخی از مشاغل آنها حسب تشخیص مراجع ذی‌ربط سخت و زیان‌آور اعلام شده است یا اعلام خواهد شد مکلف‌اندظرف دو سال از تاریخ تصویب این قانون نسبت به ایمن‌سازی عوامل شرایط محیط کار مطابق حد مجاز و استانداردهای مشخص شده در قانون کار و آیین‌نامه‌های مربوطه و سایر قوانین موضوعه‌در این زمینه اقدام کنند. ۲ کارفرمایان کارگاههای مشمول قانون تأمین اجتماعی مکلف‌اندقبل از ارجاع کارهای سخت و زیان‌آور به بیمه‌شدگان، ضمن انجام معاینات پزشکی آنان از لحاظ قابلیت و استعداد جسمانی‌متناسب با نوع کارهای رجوع داده شده (موضوع ماده ۹۰ قانون‌تأمین اجتماعی)، نسبت به انجام معاینات دوره‌ای آنان که‌حداقل در هر سال نباید کمتر از یک بار باشد، به منظور آگاهی‌از روند سلامتی و تشخیص به هنگام بیماری و پیشگیری از فرسایش جسمی و روحی اقدام کنند. وزارتین بهداشت، درمان و آموزش پزشکی و کار و امور اجتماعی مکلف‌اند تمهیدات لازم را در انجام این بند به وسیله کارفرمایان اعمال کنند. ب حمایتها: افرادی که حداقل ۲۰ سال متوالی و ۲۵ سال متناوب در کارهای سخت و زیان‌آور (مخل سلامتی) اشتغال داشته و در هرمورد حق‌بیمه مدت مذکور را به سازمان پرداخته باشند، می‌توانندتقاضای مستمری بازنشستگی کنند، هر سال سابقه پرداخت حق‌بیمه‌در کارهای سخت و زیان‌آور یک ونیم سال محاسبه خواهد شد.\nقانون تفسیر جزء (۱) بند (ب) تبصره (۲) ماده (۷۶) قانون تأمین اجتماعی موضوع استفساریه: آیا مراد قانونگذار از عبارت «افرادی که حداقل بیست سال متوالی و بیست و پنج سال متناوب در کارهای سخت و زیان‌آور (مخل سلامت) اشتغال داشته باشند» در جزء (۱) بند (ب) اصلاحیه تبصره (۲) ماده (۷۶) قانون تأمین اجتماعی مصوب ۳۰/۱۱/۱۳۷۹ مجلس شورای اسلامی داشتن حداقل ۷۳۰۰ روز اشتغال در یک یا چند شغل زیان‌آور در یک یا چند کارگاه است؟ پاسخ مجلس: بلی، توالی اشتغال به قوت خود باقی است. تفسیر فوق در جلسه علنی روز سه‌شنبه مورخ سوم اردیبهشت ماه یکهزار و سیصد و نود و دو مجلس شورای اسلامی تصویب شد و در تاریخ۱۱/۲/۱۳۹۲ به تأیید شورای نگهبان رسید. رئیس مجلس شورای اسلامی ـ علی لاریجانی در صورتی که بیمه‌شدگان موضوع این تبصره قبل از رسیدن‌به سن مقرر یا کمتر از ۲۰ سال سابقه خدمت دچار فرسایش جسمی و روحی ناشی از اشتغال در کارهای سخت و زیان‌آور شوند باتأیید کمیسیونهای پزشکی (موضوع ماده ۹۱ قانون تأمین اجتماعی)با هر میزان سن و سابقه خدمت از مزایای مندرج در این تبصره برخوردار خواهند شد. در مورد سایر بیمه‌شدگان حداقل سابقه پرداخت حق‌بیمه برای استفاده از مستمری بازنشستگی از تاریخ تصویب این قانون‌هر سال یک سال افزایش خواهد یافت تا آن که این حداقل به بیست سال تمام برسد. از تاریخ تصویب این قانون برای مشمولان این تبصره چهار درصد (۴%) به نرخ حق‌بیمه در قانون تأمین اجتماعی افزوده‌خواهد شد که آن هم در صورت تقاضای مشمولان قانون، به‌طوریکجا یا به‌طور اقساطی به وسیله کارفرمایان پرداخت خواهدشد. تشخیص مشاغل سخت و زیان‌آور و چگونگی احراز توالی و تناوب‌اشتغال، نحوه تشخیص فرسایش جسمی و روحی و سایر موارد مطروحه در این تبصره به موجب آیین‌نامه‌ای خواهد بود که حداکثرظرف چهار ماه توسط سازمان تأمین اجتماعی و وزارتخانه‌های‌کار و امور اجتماعی و بهداشت، درمان و آموزش پزشکی تهیه‌و به تصویب هیأت وزیران خواهد رسید. بیمه‌شدگانی که دارای سابقه پرداخت حق‌بیمه در کارهای‌سخت و زیان‌آور به تاریخ قبل از تاریخ تصویب این قانون‌باشند می‌توانند با استفاده از مزایای این قانون درخواست‌بازنشستگی نمایند. در این صورت با احراز شرایط توسط بیمه‌شده،کارفرمایان مربوطه مکلف‌اند حق‌بیمه مربوطه و میزان مستمری‌برقراری را تا احراز شرایط مندرج در تبصره ۲ و همچنین چهاردرصد (۴%) میزان مستمری برقراری نسبت به سنوات قبل از تصویب‌این قانون را یکجا به سازمان پرداخت نمایند. تبصره ۳بیمه‌شدگانی که دارای ۳۵ سال تمام سابقه پرداخت‌حق بیمه باشند می‌توانند بدون در نظر گرفتن شرط سنی مقرردر قانون تقاضای بازنشستگی نمایند. تبصره ۴زنان کارگر با داشتن (۲۰) سال سابقه کار و (۴۲)سال سن به شرط پرداخت حق بیمه با (۲۰) روز حقوق می‌توانندبازنشسته شوند.\nماده ۷۷: میزان مستمری بازنشستگی عبارتست از یک سی‌ام متوسط مزد یا حقوق بیمه شده ضرب در سنوات پرداخت حق بیمه‌مشروط بر آنکه از (۳۰٫۳۵) سی‌وپنج، سی‌ام متوسط مزد یا حقوق‌تجاوز ننماید. تبصره‌متوسط مزد یا حقوق برای محاسبه مستمری بازنشستگی‌عبارتست از مجموع مزد یا حقوق بیمه شده که براساس آن حق‌بیمه پرداخت گردیده ظرف آخرین دو سال پرداخت حق بیمه‌تقسیم بر بیست و چهار.\nماده ۷۹ :در مورد مستخدمین شرکتهای دولتی که به موجب قانون اکثریت سهام آنها متعلق به بخش خصوصی شده یا بشودبه ترتیب زیر رفتار خواهد شد: مستخدمین مشمول ماده ۳۳ مقررات استخدامی شرکتهای دولتی‌و مستخدمین شرکتهای دولتی که مشمول مقررات بازنشستگی ووظیفه خاص بوده‌اند تابع مقررات بازنشستگی و وظیفه موردعمل خود خواهند بود. مستخدمین شرکتهای دولتی که مشمول قانون بیمه‌های اجتماعی‌هستند مشمول مقررات این قانون خواهند شد. سایر مستخدمین تابع مقررات قانون حمایت کارمندان در برابراثرات ناشی از پیری و از کارافتادگی و فوت خواهند شد. نحوه احتساب سوابق خدمت دولتی مستخدمین مذکور در بندهای۱ و ۳ و میزان پرداخت کسور بازنشستگی توسط مستخدم و کارفرماو همچنین ترتیب تعیین حقوق بازنشستگی و وظیفه مستخدمی آنان به موجب آئین‌نامه‌ای خواهد بود که توسط وزارت رفاه‌اجتماعی با همکاری سازمان امور اداری و استخدامی کشور به تصویب شورای عالی تأمین اجتماعی می‌رسد.\nماده ۸۰:بازماندگان واجد شرایط بیمه شده متوفی در یکی از حالات زیر مستمری بازماندگان دریافت خواهند داشت. در صورت فوت بیمه‌شده بازنشسته در صورت فوت بیمه شده از کارافتاده کلی مستمری‌بگیر. در صورت فوت بیمه‌شده‌ای که در ده سال آخر حیات خود،حداقل حق بیمه یک سال کار، مشروط بر اینکه ظرف آخرین‌سال حیات حق بیمه ۹۰ روز کار را پرداخت کرده باشد. تبصره ۱بیمه‌شدگان مشمول قانون تأمین اجتماعی که قبل‌از تصویب این ماده واحده فوت شده و به هر علت در موردآنان مستمری برقرار نشده است، حسب مورد مشمول شرایط مقرردر این بند یا تبصره (۲) هستند. تبصره ۲چنانچه بیمه‌شده فاقد شرایط مقرر در این بند باشدولی حداقل (۲۰) سال حق بیمه مقرر را قبل از فوت پرداخت‌کرده باشد، بازماندگان وی از مستمری برخوردار خواهند شد. درتعیین متوسط مزد یا حقوق ماهانه مشمولان این تبصره برای‌محاسبه میزان مستمری، تبصره ماده (۷۷) قانون تأمین اجتماعی‌ملاک عمل قرار می‌گیرد. تبصره ۳بیمه‌شده‌ای که از تاریخ تصویب این قانون به بعد فوت می‌شود و فاقد شرایط مقرر در این بند می‌باشد، چنانچه‌سابقه پرداخت حق بیمه او کمتر از (۲۰) سال و بیشتر از (۱۰)سال باشد، به بازماندگان وی در ازای هر سال سابقه پرداخت‌حق بیمه، غرامت مقطوعی معادل یک ماه حداقل دستمزد کارگرعادی در زمان فوت به طور یکجا و به نسبت سهام مقرر در ماده(۸۳) قانون تأمین اجتماعی پرداخت می‌شود. در صورت فوت بیمه‌شده‌ای که بین ده تا بیست سال سابقه‌پرداخت حق‌بیمه داشته باشد به بازماندگان وی به نسبت سنوات‌پرداخت حق‌بیمه بدون الزام به رعایت ماده (۱۱۱) قانون‌تأمین اجتماعی و به نسبت سهام مقرر در ماده (۸۳) همان قانون‌مستمری پرداخت می‌گردد. بیمه شده‌ای که از تاریخ تصویب این قانون به بعد فوت‌می‌شود چنانچه سابقه پرداخت حق‌بیمه او از یک سال تا دهسال باشد به بازماندگان وی در ازاء هر سال سابقه پرداخت‌حق‌بیمه غرامت مقطوعی معادل یک ماه حداقل دستمزد کارگرعادی در زمان فوت بطور یکجا و به نسبت سهام مقرر در ماده(۸۳) قانون تأمین اجتماعی پرداخت می‌شود. تبصره ۴در مواردی که بیمه شده بر اثر حادثة ناشی از کار یا بیماریهای حرفه‌ای فوت‌نماید. در اجراء اصل یکصد و بیست و سوم (۱۲۳) قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران قانون اصلاح تبصره (۳) بند (۳) ماده (۸۰) قانون تأمین اجتماعی اصلاحی مصوب۱۳۷۶ مصوب جلسه علنی مورخ ۲۲/۳/۱۳۸۶ مجلس که با عنوان طرح دو فوریتی اصلاح بند (۳) ماده (۸۰) قانون تأمین اجتماعی به مجلس شورای اسلامی تقدیم و مطابق اصل یکصد و دوازدهم (۱۱۲) قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران به مجمع محترم تشخیص مصلحت نظام ارسال گردیده بود با تأیید آن مجمع جهت اجرا به دولت ابلاغ گردید. شماره۱۹۹۲۱۹ ۲۶/۱۲/۱۳۸۶\nماده ۸۱:بازماندگان واجد شرایط متوفی که استحقاق دریافت‌مستمری را خواهند داشت عبارتند از: عیال دائم بیمه‌شده متوفی مادام که شوهر اختیار نکرده است. تبصره‌همسران بیمه‌شدگان متوفی که شوهر اختیار نموده‌اند(عقد دائم) در صورت فوت شوهر دوم، توسط تأمین اجتماعی مجدداًبه آنها مستمری پرداخت خواهد شد. بار مالی ناشی از این تبصره‌از محل سه درصد (۳%) کمک دولت به بیمه‌شدگان تأمین خواهدشد. آئین‌نامة اجرائی این قانون ظرف مدت دو ماه توسط سازمان‌تأمین اجتماعی پیشنهاد و به تصویب هیأت وزیران خواهد رسید فرزندان متوفی در صورتی که سن آنان کمتر از هجده سال‌تمام باشد و یا منحصراً به تحصیل اشتغال داشته باشند یا به‌علت بیماری یا نقص عضو طبق گواهی کمیسیون پزشکی موضوع ماده ۹۱ این قانون قادر به کار نباشند. پدر و مادر متوفی در صورتی که اولاً تحت تکفل او بوده‌ثانیاً سن پدر از شصت سال و سن مادر از پنجاه و پنج سال‌تجاوز کرده باشد و یا آنکه به تشخیص کمیسیون پزشکی موضوع‌ماده ۹۱ این قانون از کارافتاده باشند و در هر حال مستمری‌از سازمان دریافت ندارند.\nماده ۸۲:بازماندگان بیمه شده زن با شرایط زیر از مستمری‌استفاده خواهند کرد: شوهر مشروط بر اینکه اولاً تحت تکفل زن بوده ثانیاً سن‌او از شصت سال متجاوز باشد یا طبق نظر کمیسیون پزشکی موضوع ماده ۹۱ این قانون از کارافتاده بوده و در هر حال مستمری‌از سازمان دریافت نکند. فرزندان در صورت حائز بودن شرایط زیر: الف. پدر آنها در قید حیات نبوده یا واجد شرایط مذکور در بنداول این ماده باشد و از مستمری دیگری استفاده نکند. ب. سن آنها کمتر از هجده سال تمام باشد و یا منحصراً به تحصیل اشتغال داشته باشند تا پایان تحصیل و یا به علت بیماری‌یا نقص عضو طبق گواهی کمیسیون پزشکی موضوع ماده ۹۱ این‌قانون قادر به کار نباشند. پدر و مادر در صورتی که اولاً تحت تکفل او بوده ثانیاًسن پدر از شصت سال و سن مادر از پنجاه و پنج سال تجاوزکرده باشد و یا آنکه به تشخیص کمیسیون پزشکی موضوع ماده۹۱ این قانون از کارافتاده باشند و در هر حال مستمری از سازمان دریافت ندارند.\nماده ۸۳: سهم مستمری هر یک از بازماندگان بیمه‌شده متوفی‌بشرح زیر می‌باشد: میزان مستمری همسر بیمه‌شده متوفی معادل پنجاه درصد مستمری‌استحقاقی بیمه‌شده است و در صورتی که بیمه‌شده مرد دارای‌چند همسر دائم باشد مستمری به تساوی بین آنان تقسیم خواهدشد. میزان مستمری هر فرزند بیمه‌شده متوفی معادل بیست و پنج درصد مستمری استحقاقی بیمه‌شده می‌باشد و در صورتی که پدرو مادر را از دست داده باشد مستمری او دو برابر میزان مذکورخواهد بود. میزان مستمری هر یک از پدر و مادر بیمه‌شده متوفی معادل‌بیست درصد مستمری استحقاقی بیمه‌شده می‌باشد. مجموع مستمری‌بازماندگان بیمه‌شده متوفی نباید از میزان مستمری استحقاقی‌متوفی تجاوز نماید هر گاه مجموع مستمری از این میزان تجاوزکند سهم هر یک از مستمری‌بگیران به نسبت تقلیل داده می‌شودو در این صورت اگر یکی از مستمری‌بگیران فوت شود یا فاقدشرایط استحقاقی دریافت مستمری گردد سهم بقیه آنان با توجه‌به تقسیم‌بندی مذکور در این ماده افزایش خواهد یافت و درهر حال بازماندگان بیمه‌شده از صد در صد مستمری بازماندگان‌متوفی استفاده خواهند کرد. تبصره‌منظور از مستمری استحقاقی بیمه‌شده متوفی مستمری‌حین فوت او می‌باشد. در مورد بیمه‌شدگانی که در اثر هر نوع‌حادثه یا بیماری فوت شوند مستمری استحقاقی عبارت است ازمستمری که برای بیمه‌شده از کارافتاده کلی حسب مورد برقرارمی‌شود.\nماده ۸۵:به بیمه شده زن یا مردکه برای اولین بار ازدواج می‌کند مبلغی معادل یکماه متوسط‌مزد یا حقوق با رعایت شرایط زیر به عنوان کمک ازدواج پرداخت‌می‌شود. در تاریخ ازدواج رابطه استخدامی او با کارفرما قطع نشده‌باشد. ظرف پنج سال قبل از تاریخ ازدواج حداقل حق بیمه هفتصدو بیست روز کار را به سازمان پرداخته باشد. عقد ازدواج دائم بوده و در دفتر رسمی ازدواج به ثبت رسیده باشد. تبصره ۱ مزد یا حقوق متوسط موضوع این ماده عبارت است از جمع دریافتی بیمه‌شده ظرف دو سال قبل از ازدواج که‌به مأخذ آن حق بیمه پرداخت شده است تقسیم بر ۲۴. تبصره ۲در صورتی که طرفین عقد ازدواج واجد شرایط مذکوردر این ماده باشند کمک ازدواج به هر دو نفر داده خواهد شد.\nماده ۸۶: کمک عائله‌مندی منحصراً تا دو فرزند بیمه‌شده پرداخت‌می‌شود مشروط بر آنکه: بیمه‌شده حداقل سابقه پرداخت حق بیمه هفتصد و بیست روزکار را داشته باشد. سن فرزندان او از هجده سال کمتر باشد و یا منحصراً به‌تحصیل اشتغال داشته باشند تا پایان تحصیل یا در اثر بیماری‌یا نقص عضو طبق گواهی کمیسیونهای پزشکی موضوع ماده ۹۱ این‌قانون قادر به کار نباشند. میزان کمک عائله‌مندی معادل سه برابر حداقل مزد روزانه‌کارگر ساده در مناطق مختلف برای هر فرزند در هر ماه می‌باشد.\nماده ۸۷: پرداخت کمک عائله‌مندی به عهده کارفرما می‌باشد و باید در موقع پرداخت مزد یا حقوق به بیمه‌شده پرداخت شود. تبصره هر گاه در مورد پرداخت کمک عائله‌مندی اختلافی بین‌بیمه شده و کارفرما حاصل شود به طریق مذکور در فصل حل اختلاف قانون کار عمل خواهد شد.\nماده ۹۳:تغییر میزان از کارافتادگی در موارد زیر مستلزم‌تجدید نظر در مبلغ مستمری می‌باشد: مستمری از کارافتادگی کلی در صورت از بین رفتن شرایط‌از کارافتادگی کلی به محض اشتغال مجدد مستمری‌بگیر قطع می‌شود.در صورتی که تقلیل میزان از کارافتادگی ناشی از کار به‌میزان مندرج در مواد ۷۳ و ۷۴ این قانون باشد حسب مورد مستمری‌از کارافتادگی جزئی ناشی از کار یا غرامت نقص عضو پرداخت خواهد شد. مستمری از کارافتادگی جزئی ناشی از کار موضوع ماده ۷۳این قانون ظرف پنج سال از تاریخ برقرای قابل تجدید نظرمی‌باشد. در صورتی که در نتیجه تجدید نظر معلوم گردد که بیمه‌شده‌فاقد یکی از شرایط مقرر می‌باشد مستمری او قطع خواهد شد ودر صورتی که مشمول ماده ۷۴ این قانون شناخته شود غرامت‌مذکور در آن ماده را دریافت خواهد نمود. هرگاه میزان از کارافتادگی جزئی ناشی از کار افزایش یابدو این تغییر نتیجه حادثه منجر به از کارافتادگی باشد مستمری از کارافتادگی جزئی حسب مورد به مستمری کلی ناشی از کارتبدیل و یا میزان مستمری از کارافتادگی جزئی افزایش خواهدیافت.\nماده ۹۴:هرگاه برای یک مدت دو یا چند کمک نقدی موضوع این قانون به بیمه شده تعلق گیرد فقط کمک نقدی که میزان‌آن بیشتر است پرداخت خواهد شد به استثنای کمک ازدواج وعائله‌مندی و نوزاد که دریافت آنها مانع استفاده از سایرکمک های مقرر نخواهد بود. افراد تحت تکفل بیمه‌شدگان در ایام خدمت سربازی بیمه شده از مزایای قانونی بیمه‌های اجتماعی برخودار خواهند بود «سازمان‌موظف است حق بیمه این افراد را طبق نرخ سازمان تأمین‌خدمات درمانی به سازمان مزبور پرداخت نماید.»\nماده ۹۹:کارفرمایانی که ظرف مدت یکسال از تاریخ تصویب‌این قانون در مورد ترتیب پرداخت بدهی معوقه متعلق به قبل‌از فروردین ۱۳۵۴ خود با سازمان توافق نمایند از تأدیه خسارت تأخیر و جرائم معاف خواهند بود. همچنین ظرف مدت یکسال فوق کارفرمایانی که به تشخیص سازمان‌به پرداخت بدهی‌های سابق خود معترض می‌باشند و یا آنکه کارگران‌آنان عملاً امکان استفاده از قسمتی از کمکهای قانونی مقررنداشته‌اند می‌توانند به هیأت‌های تشخیص مطالبات مقرر در مواد۴۳ و ۴۴ مراجعه نمایند. هیأت‌های مذکور به دلایل و مدارکی‌که از طرف کارفرما ابراز می‌شود رسیدگی نموده و تصمیم مقتضی‌اتخاذ خواهند کرد. در مورد بدهی‌های زائد بر دویست هزار ریال‌به تقاضای کارفرما و یا سازمان موضوع قابل رسیدگی مجدد در هیأت تجدید نظر بوده و تصمیم متخذه قطعی و لازم‌الاجرا است. هیأتهای فوق‌الذکر می‌توانند به درخواست کارفرما ترتیب پرداخت بدهی او را حداکثر در ۳۶ قسط ماهانه بدهند و در این مدت کارفرماباید به میزان ۱۲ درصد نسبت به مانده بدهی خود بهره به‌سازمان بپردازند. در مورد دیون قطعی اعم از اینکه قطعیت‌آن ناشی از انقضای مهلت اعتراض مقرر در قانون و یا صدورآراء هیأتهای موضوع مواد ۴۳ و ۴۴ این قانون بوده و مربوطبه قبل از فروردین ۱۳۵۴ باشد، در صورتی که کارفرمای مربوط تا تاریخ تصویب این قانون ترتیب پرداخت اصل بدهی خود را داده باشد از تأدیه خسارت تأخیر که پرداخت ننموده معاف‌خواهد بود. در مورد دیون مربوط به قبل از فروردین ۱۳۵۴ درصورتی که کارفرما از انجام تعهدات و اجرای ترتیب پرداخت‌بدهی خود که مورد موافقت سازمان قرار گرفته تخلف نماید کلیه‌جرائم و خسارات بخشوده قابل وصول خواهد بود.\nماده ۱۱۰:سازمان از پرداخت هرگونه‌مالیات و عوارض اعم از حقوق و عوارض گمرکی و سود بازرگانی‌و غیره و پرداخت هزینه دادرسی دعاوی معاف است. تبصره ۱معافیت‌های موضوع این ماده شامل سازمان بیمه‌های‌اجتماعی سابق، سازمان تأمین اجتماعی سابق و صندوق تأمین تبصره ۲کلیه کارکنان سازمان از لحاظ پرداخت مالیات وعوارض بر حقوق و مزایا، مانند مستخدمین رسمی دولت خواهندبود.\nماده ۱۱۶:سوابق پرداخت حق بیمه افراد بیمه شده از نظر تعهدات مذکور در ماده یک این قانون نزد شرکت سهامی بیمه‌ایران، بنگاه رفاه اجتماعی صندوق تعاون و بیمه کارگران‌و سازمان بیمه‌های اجتماعی کارگران و سازمان بیمه‌های اجتماعی‌و همچنین افرادی که بیمه اختیاری بوده‌اند برای استفاده‌از مزایای مذکور در این قانون جزء سابقه آنان محسوب خواهدشد مشروط بر اینکه: کارگاه یا مؤسسه‌ای که بیمه شده در آن به کار اشتغال‌داشته است کارگران و کارمندان خود را نزد یکی از مؤسسات مذکور بیمه نموده باشد و اشتغال بیمه‌شده نیز در آن کارگاه‌یا مؤسسه مسلم باشد. کمک مورد تقاضا در قانونی که حق بیمه به موجب آن پرداخت گردیده پیش‌بینی شده باشد.\nماده ۱۱۸:از تاریخ اجرای این قانون قانون بیمه‌های اجتماعی مصوب ۱۳۳۹ و اصلاحیه‌های آن و قانون افزایش مستمریهای‌بعضی از مستمری‌بگیران مشمول قانون بیمه‌های اجتماعی، قانون‌تأمین آموزش فرزندان کارگر و سایر قوانینی که با این قانون‌مغایرت دارد ملغی است. تبصره ۱کلیه تعهدات مالی و اموال و دارائی صندوق تأمین‌آموزش فرزندان کارگر به سازمان منتقل می‌شود. تبصره ۲کارکنان صندوق تأمین آموزش فرزندان کارگر به سازمان‌منتقل و تابع مقررات و نظامات استخدامی سازمان خواهند بود. تبصره ۳آئین‌نامه‌های اجرائی قانون سابق بیمه‌های اجتماعی‌که با این قانون مغایرت نداشته باشد تا زمان تنظیم و تصویب‌آئین‌نامه‌های اجرائی این قانون قابل اجراء است.


Effects Of Snorting Prozac Best Online Offer from Canadian Pharmacy\nEffects Of Snorting Prozac, 30mg Effects Of Snorting Prozac, 250mg Effects Of Snorting Prozac, Effects Of Snorting Prozac Overseas, Effects Of Snorting Prozac Mexico, 40mg Effects Of Snorting Prozac, 100mg Effects Of Snorting Prozac, 200mg Effects Of Snorting Prozac, Effects Of Snorting Prozac Us, Effects Of Snorting Prozac Ebay, Effects Of Snorting Prozac Craiglist Best Online Offer from Canadian Pharmacy\nPosted on January 21, 2004 by کت بالو\nEffects Of Snorting Prozac, آخه اين چه وضعيه.. صبح ساعت ۹ جلسه داشتم. ساعت ده دقيقه به ۹ رسيدم اداره, 30mg Effects Of Snorting Prozac. بعدش ساعت ۹ و ده دقيقه كه هنوز به دليلي نرفته بودم سر جلسه يهويي خون دماغ شدم!!. 250mg Effects Of Snorting Prozac, اونوقت يه بلوز سفيد برفي هم تنم بود. مردم و زنده شدم تا بعد از ده دقيقه خون دماغم بند اومد و بلوز سفيد هم جون سالم به در برد و لك نشد, Effects Of Snorting Prozac.\nساعت ۹ و ۲۰ دقيقه سلانه سلانه رفتم سر جلسه. بعد گل آقا جان زنگ زد كه بگه ده دقيقه زود رسيده به كلاسش..بعد يه همكار ايراني ام از يه شركت ديگه زنگ زد كه اول فكر كردم كار مهم داره و جواب دادم, Effects Of Snorting Prozac overseas. بعد ديدم خير, Effects Of Snorting Prozac mexico, مي خواد درددل كنه!!. خودم هم كه يه بار از جلسه اومدم بيرون كه مطمئن بشم خون دماغم بند اومده. Effects Of Snorting Prozac, خلاصه يه جلسه ي يك ساعت و ربعي رو من سه ربع بيرون بودم. عالي بود البته, 40mg Effects Of Snorting Prozac. خيلي خوش گذشت. 100mg Effects Of Snorting Prozac, راستش جلسه ي تيممون بود و خيلي مهم نبود. اما خنده دار بود ديگه. حالا كل تيم فكر مي كنند من چقدر مهمم, Effects Of Snorting Prozac.\nامروز كلي خوش گذشته, 200mg Effects Of Snorting Prozac. همه كارها خوب پيش رفته. Effects Of Snorting Prozac us, غرغر ها ديگه تموم شدند. با وجود خون دماغ ولي خوش اخلاق و خندونم. Effects Of Snorting Prozac, نتيجه گيري كلي اين كه غر غرو بودن به وضع جسماني ربطي نداره. گاهي وقت ها آدم غرش ميياد, Effects Of Snorting Prozac ebay. لطفا وقتي دوستتون يا همسرتون يا .. Effects Of Snorting Prozac craiglist, غرش مي ياد براي مدت لااقل يك هفته يا يك ماه يا حتي دو سه سال تحمل كنين و هر چي اون غرغرو تر مي شه شما خوش اخلاق تر شين.\nمن البته اين غرغرو بودن رو ارث دارم. گر چه كه خودم رو حسابي اصلاح كرده ام و فقط گاهي اوقات به اصليت ام بر ميگردم. مامانم طفلي حدود يه عمر از بدو تولد من تا حدود ۶ سال پيش (قبل از اين كه در صدد اصلاح خودم بربيام ) غرغرهاي پايان ناپذير من رو تحمل كرد. اگه در مورد چگونگي تحمل و برخورد با غرغر سوالي دارين به مامان من مراجعه كنين لطفا.\nSimilar posts: Cat Flagyl Metronidazole Diarrhea. Clomid And Testicular Size. 150 Mg Clomid For Pregnancy. 40mg Dosage Diflucan. Retin A Uk paypal. Buy Cialis Soft Online us.\nTrackbacks from: Effects Of Snorting Prozac. Effects Of Snorting Prozac. Effects Of Snorting Prozac. Effects Of Snorting Prozac uk. Effects Of Snorting Prozac craiglist. 1000mg Effects Of Snorting Prozac.\nکیمیا on بهمن ۱, ۱۳۸۲ at ۸:۱۱ ب.ظ said:\nبرعکس من اصلا غر نمی زنم عوضش خوب جیغ می زنم :))))\nAnonymous on بهمن ۱, ۱۳۸۲ at ۱۰:۰۷ ب.ظ said:\nدلیل خون دماغ شدن خشکی بیش از حد بینی به خا\nنادر on بهمن ۱, ۱۳۸۲ at ۱۰:۱۷ ب.ظ said:\nجالبی دارین.پاینده باشید\nتنها on بهمن ۱, ۱۳۸۲ at ۱۰:۵۱ ب.ظ said:\nعلیص در واندرلند on بهمن ۱, ۱۳۸۲ at ۱۰:۵۳ ب.ظ said:\nعجب جلسه نوپی تا باشه از این جلسه ها باشه\nتاریخ شفاهی on بهمن ۱, ۱۳۸۲ at ۱۱:۰۳ ب.ظ said:\nریاست جمهوی شو ببین چن تا رای میاری !:دی\nآورا on بهمن ۲, ۱۳۸۲ at ۱۲:۳۹ ق.ظ said:\nخوبه جلسش خیلی مهم نبود\nو خوبه از حالت غر غر خارج شدی وگرنه به جون همه این شرایط قر میزدی.مگه نه؟\nهلیا on بهمن ۲, ۱۳۸۲ at ۵:۵۹ ق.ظ said:\nآخیش…این حس مهم بودن به\nمن القا شد…به این میگن ارتباط احساسات….\nپدر on بهمن ۲, ۱۳۸۲ at ۶:۰۶ ق.ظ said:\nاین گل آقا… (-:\nپانته‌آ on بهمن ۲, ۱۳۸۲ at ۹:۵۱ ق.ظ said:\nخانوم خانوما. امیدوارم کسالتی نداشته باشی. نگران شدم. زیاد پیش میاد که خون‌دماغ بشی؟\nیه سر برو دکتر.\nآرمین گیله مرد on بهمن ۲, ۱۳۸۲ at ۱۰:۴۵ ق.ظ said:\nمامان نیلو on بهمن ۲, ۱۳۸۲ at ۱۲:۲۰ ب.ظ said:\nشاید خون دماغ شدی که غرغرت تموم\nبهزاد on بهمن ۲, ۱۳۸۲ at ۱:۳۱ ب.ظ said:\nگل اقا که از دست غرغرات راحت شد خوشحالم:)) کاش همه با خون دماغ خوب میشدن!! اونوقت میزدم د\nماغ بعضیا رو میشکستم تا خون بیاد شاید غر غر نکنه!!!:))\nAnonymous on بهمن ۲, ۱۳۸۲ at ۴:۳۹ ب.ظ said:\nمال سنه مادر!!\nمنم سی رو که رد کردم آی غرغرو\nشدم که بیا و ببین!\nضمنا خون دماغ شدن بی دلیل نگران کننده است … حتما برو یک سری به فام\nیلی دکترت بزن … ضرر نداره\nبعد هم به علی هم گفته ام که بد نیست یکبار دوستان وبلاگی را د\nعوت کنم تا دور هم جمع شویم ( مصلا به مناسبت رفتم علی!!) … از جمله شما و گل آقا را … و دو\nستان دیگر را … موافقید؟\nبهمن on بهمن ۲, ۱۳۸۲ at ۵:۱۸ ب.ظ said:\nکتبالو مواظب خودت ب\nاش این خون دماغ احتمالا مال کلاسهای رقص و جنب و جوشهای زیادی\nبیگانه ای در سرزمین ژرمنها on بهمن ۲, ۱۳۸۲ at ۵:۴۳ ب.ظ said:\nای وای حتما چشمت زدن!برای همین خون دماغ شدی!زودی یک اسفندی چیزی دود کن!آفرین دختر\nهیچ کس on بهمن ۲, ۱۳۸۲ at ۶:۵۱ ب.ظ said:\nسال خیلی زیاده بابا ! آدم سرویس می شه . مامانتم خیلی نجابت به خرج داده چیزی نگفته باهات\nکنار اومده !\nمسافر on بهمن ۲, ۱۳۸۲ at ۱۱:۴۶ ب.ظ said:\nکاشکی همه ی غرغروهای دنیا مثه تو بودن!\nما که اگه یه هفته نبینیمت دق می کنیم!\nPavel on آبان ۵, ۱۳۸۳ at ۴:۴۱ ق.ظ said:\nHELO THIS IS A TEST


آیین مذهبی - سنتی « شمع گردانی» در اردبیل آغاز شد | پایگاه خبری و اطلاع رساني آران مغان پارس آباد\nکد مطلب: 1729\nتاریخ انتشار: ش, 1391/09/04 - 13:15\nآیین مذهبی - سنتی « شمع گردانی» در اردبیل آغاز شد\nهمزمان با روز تاسوعا و در پاسداشت مقام رفیع حضرت عباس (ع) علمدار کربلا آیین مذهبی – سنتی شمع گردانی در مساجد و محلات مختلف اردبیل آغاز شد.\nبه گزارش سبلانه، در این آیین که از صبح امروز و با حرکت دستجات عزاداری حسینیان اردبیل آغاز شده و تا پاسی از شب ادامه خواهد داشت عزاداران در حالی که شمع‌هایی را در دست دارند در 41 مسجد در محلات ششگانه اردبیل شمع‌ها را به یاد مظلومیت شهدای نینوا و رشادت علمدار کربلا حضرت ابوالفضل العباس (ع) روشن می‌کنند و در حالی که بر سر و سینه می‌زنند نذر و نیاز خود را نیز به درگاه باب الحوائج اعلام می‌کنند تا به حاجات خود برسند.\nاستاد دانشگاه و پژوهشگر عاشورایی در خصوص ویژگی‌های مراسم تاسوعای حسینی در اردبیل اظهار داشت: مردم حسنی اردبیل تا روز هشتم محرم در نهایت اخلاص در یک برنامه هماهنگ زیر نظر محلات ششگانه به انجام مراسم سنتی و سنواتی مرسوم خود می‌پردازند و در دو روز بسیار بزرگ و تاریخی در فرهنگ تشیع روز تاسوعا و عاشورای حسینی اوج اخلاص و ارادت خود را به سید‌الشهدا و برادر با وفایش حضرت ابوالفضل‌العباس و شهدای کربلا نشان می‌دهند.\nبیوک جامعی گفت: قبل از ظهر تاسوعای حسینی کل مساجد استان اردبیل طشت‌خانه‌های خود را آماده مراسم شمع گذاری و شمع افروزی مردم اردبیل می‌کنند تا شرکت کنندگان ادای دین و نذر کنند.\nوی خاطرنشان کرد: طشت‌هایی که دوباره آنها را پر از آب زلال می‌کنند قندیل‌های شمع را که در اصطلاح محلی « خیزران » نامیده می‌شود در کنار طشت‌ها قرار می‌دهند تا مسجد آماده دریافت شمع نذوراتی مردم حسینی باشد.\nاین پژوهشگر عاشورایی به فلسفه این حرکت تاریخی اشاره کرد و یادآور شد: مردم اردبیل که همواره چشم به دستان پر کرامت حضرت سید‌الشهدا حسین بن علی (ع) دارند به مناسبت‌های مختلف برای قبولی حاجات خود و فرزندانشان نذر شمع تاسوعا می‌کنند به همین جهت خیل عظیمی از مردم اردبیل در این مراسم حضوری مستقیم دارند.\nجامعی بیان داشت: این مراسم امروز نه تنها در اردبیل بلکه در سایر شهرهای استان و آذربایجان نیز رواج دارد.\nوی افزود: از ساعت 2 بعد از ظهر روز تاسوعا نیز دستجات غیر منتظم در تمام سطوح شهر به حرکت در می‌آیند این بار مراسم شمع گذاری تابع و تحت نظارت مجلات ششگانه نیست بلکه تجمع مردم شمع‌گذار بیشتر در قالب افراد خانواده‌ها و هم محله‌ای‌ها تشکیل می‌شود.\nاین پیشکسوت و عضو هیئت امنای محله طوی تصریح کرد: مسیرهای شمع‌گذاری هم دیگر تابع آن نظم کلی و تعیین شده دهه محرم الحرام نیست بلکه هر کس به 41 مسجد نزدیک به حوزه سکونتی و محل زندگی خود مراجعه کرده تا شمع‌ها را به طشت‌خانه مساجد بسپارد و نذر خود را ادا کند.\nجامعی ادامه داد: مراسم شمع‌گذاری در مساجد تا غروب و اذان مغرب تاسوعای حسینی ادامه دارد و گروه‌های شمع‌گذار اشعار و دو بیتی‌ها و ورد و ذکرهای خاص روز تاسوعا را بر زبان دارند.\n« بیر بو گئجه مهلت سنه یا سکینه / صاباح اولاسان شمره گرفتار سکینه »\nجامعی ابراز داشت: گروه‌های عزا نیز ندا می‌دهند « حسن شهید، حسین شهید، اکبر شهید، اصغر شهید و .... » ، « وای حسن، وای حسین » ، الدخیل ابوالفضل، الدخیل علمدار، الدخیل سپهدار و .. » و نظایر این قبیل اشعار و ذکر‌ها.\nوی تاکید کرد: موج حزن و اندوه در سیمای مردم عزادار کاملاً مشخص است و مردم تماماً لباس سیاه، پیراهن سیاه، سربند سیاه و اغلب پای برهنه 41 مسجد را انتخاب کرده و شمع می‌گذارند.\nاین استاد دانشگاه در مورد فلسفه انتخاب 41 مسجد و افروختن41 شمع نیز گفت: به نظر مردم حسینی اردبیل اسرای کربلا در جریان اسارت خود و سفر از کربلا تا به شام بعد از واقعه دلخراش عاشورای حسینی 41 منزل بین راهی را در خاموشی و تاریکی شب سپری کرده‌اند.\nجامعی عنوان کرد: به یاد روشنایی آن 41 منزل تاریک 41 شمع را در طشت‌خانه‌های مساجد می‌افروزند.\nوی یادآور شد: در فاصله 2 بعد از ظهر تا غروب روز تاسوعا برخی از محلات که برای روز عاشورا برنامه‌های شبیه‌خوانی تدارکی می‌بینند شبیه‌پردازان خود را که اغلب سوار اسب یا شتر هستند در مسیر محلات ششگانه اردبیل به حرکت در‌می‌آورند که این برنامه در حقیقت به استقبال مراسم عاشورا رفتن و نوعی آگاهی دادن به مردم عزادار است که فردا در روز عاشورا از برنامه‌های شبیه‌خوانی این محلات و دستجات عزاداری استفاده کنند.\nاین پژوهشگر عاشورایی با بیان اینکه در این ایام بازار نذری دادن نیز گرم است، خاطرنشان کرد: علاوه بر اینکه در دهه اول محرم احسان و نذری دادن در مناطق مختلف مشهود است ولی روزهای تاسوعا و عاشورا این نذر دادن‌ها به اوج خود می‌رسد به طوری که عزاداران را با حلوا، آش رشته، آش شیر برنج، پلو با خورشت‌های قیمه، فسنجان و قورمه سبزی پذیرایی می‌کنند.\nجامعی در پایان سخنان خود اذعان داشت: در شب عاشورا نیز در برخی از مساجد اردبیل مراسم شبیه‌خوانی ( امان نامه ) در داخل مساجد به اجرا در می‌آید تا مردم از تماشای آن فیض ببرند و یاد و خاطره شهید کربلا گرامی داشته شود.


مشخصات كفش مناسب چيست؟ - پارسی طب\nنزله و زکام چیست و چگونه درمان می شود ؟2 روز پیشلاک ناخن پس از 10 ساعت با بدنتان چه می کند ؟3 روز پیشدرمان ریفلاکس اسید معده و سوزش سر دل2 هفته پیش خانه / دانستنیها / مشخصات كفش مناسب چيست؟\nمشخصات كفش مناسب چيست؟ مشخصات كفش مناسب چيست؟\n2,777 بازدید 1)كفش مناسب كفشي است كه هنگام پوشيدن طولاني‌مدت، پا را تحت فشار قرار ندهد.\n پا کفش\t2015-10-07\nكفش با پاشنه قابل تنظيم سلامت زانو با وزشی ساده پاهای زیباتر داشته باشیم مشخصات كفش ورزشي خوب پیشنهاد درمانی پارسی طب 2 دیدگاه اسیکس 2016-08-22 در 17:00\nخیلی جالب بود ممنون از سایت درجه یکتون لطفا در رابطه با کفش های اورجینال هم یک مطلب بگذارید.\nalireza 2015-10-13 در 07:56\nباسلام لطفا اطلاعاتی درباره ضعف عموی – خارش ران پا درهنگام پیاده روی…\nكفش با پاشنه قابل تنظيم سلامت زانو با وزشی ساده پاهای زیباتر داشته باشیم مشخصات كفش ورزشي خوب جدیدترینمحبوبتریندیدگاه هابرچسب\tدوران بلوغ فرزندان و مراقبت های بسیار مهم


مدیر امور حقوقی و انتظامی سازمان بورس و اوراق بهادار، از دستور قضایی مبنی بر ممنوع الخروجی 14 متهم بورسی خبر داد.\nبیماری های قلبی عروقی، سرطان و ایدز علل اصلی مرگ و میر انسان ها ستارپور رئیس هئیت بوکس استان تهران شد سری جدید «شما و آی‌فیلم» روی آنتن می رود یک باند سرقت در کرمانشاه متلاشی شد انتصاب مدیرکل هواشناسی سیستان و بلوچستان واکنش نتانیاهو به اظهارات ضد ایرانی پمپئو عصر زمین شناختی حاضر «مگهالایان» نام گرفت کمک به خانواده‌ها باید عمیق و محوری باشد/ توانمندسازی فکری و فرهنگی مددجویان در الویت برنامه‌های کمیته امداد بازگشت مسعود کیمیایی پس از دو سال به سینما شرط محال و غیرقابل سنجش فیروزآبادی برای رفع فیلتر تلگرام! / «بازگشت تلگرام، در صورت خدمات پایدار داخلی در حوزه پیام رسان‌ها»! ویدیو / ببینید: اردوغان چگونه از یک اسلامگرای میانه‌رو تبدیل به یک اقتدارگرا شد ولی همچنان محبوبیت دارد؟ +زیرنویس فارسی این روزها در هورالعظیم چه می‌گذرد شایع‌ترین بیماری که کارمندان را تهدید می‌کند + راه‌های درمان قتل پسرعمه به خاطرخواستگاری ازخواهر/صدورحکم قصاص برای قاتلان شرکت‌های داروسازی کشور به سمت ورشکستگی پیش می‌روند تجلیل از مقام علمی مرحوم قانعی‌راد اولین خواسته ایران فروش نفت و بازگشت پول آن است 2 جوان در سد شهدای سنقر غرق شدند وزیر صنعت لبنان خواستار مشارکت کشورش در بازسازی سوریه شد رنسانس سبب شد ابزار علم تغییر کند/روحانیت باید پا در رکاب باشد سرفصل‌های بازنگری شده 13 رشته دانشگاه آزاد ابلاغ شد فتحی تکلیف دو خرید مصدوم استقلال را مشخص می‌کند رایزنی افشانی با قرارگاه خاتم برای رفع موانع پروژه‌های تهران شباهت عجیب بازیکن فرانسوی به لیونل مسی اعتراض اوزیل به «نژادپرستی» و ترک تیم ملی آلمان +عکس همایش "مدیریت تعارضات زوجین" در همدان برگزار می‌شود وداع مهدی کلهر با پیکر برادرش + عکس کهگیلویه و بویراحمد| موانع سرمایه‌گذاری در منطقه کوه‌گل سی‌سخت برطرف می‌شود تهران| 95 درصد اراضی ملی شهرستان ورامین از سند مالکیت دفترچه‌ای برخوردار شدند کره شمالی منتظر حرکت جسورانه ترامپ است محمد بن سلمان به زودی پادشاه می‌شود قیمت سکه آتی به مرز 4 میلیون تومان رسید! 600 نوازنده و خواننده به مرحلۀ نهایی جشنوارۀ ملی موسیقی جوان نوسازی و زیباسازی خوابگاه‌های دانشگاه محقق اردبیلی تا پیش از شروع سال تحصیلی مهاجم سابق تیم ملی به آپوئل پیوست افتضاح والسارتان را چه کسی پاسخگوست؟! وزارت اقتصاد 23 دستاورد اقتصادی دولت را اعلام کرد بیش از 161 میلیارد ریال تسهیلات اشتغال به مددجویان کمیته امداد استان مرکزی پرداخت شد سکوت معنادار بانک مرکزی در برابر افزایش غیرمجاز نرخ سود‌های بانکی بازدید سلطانی فر و صالحی امیری از اردوی تیم ملی دوچرخه سواری هونس: اوزیل فقط برابر سن مارینو خوب بازی می‌کند؛ او سال‌ها عملکرد افتضاحی داشت راهیابی 4 تیم اصفهان، ایران، کاشان و شاهرود به مرحله پایانی المپیاد قهرمانی دانشگاههای علوم پزشکی به دلیل قطع برق مقطعی در کشور، خدمات بیمارستانی دچار وقفه نمی‌شود مهلت ثبت نام در بیست و پنجمین جشنواره ملی کتاب سال دانشجویی تا 15 مرداد تمدید شد سفر مقرون به صرفه به مشهد با گروه تورهای سِوِن نماینده پارلمان سوریه: بازگشت ادلب به آغوش دمشق مانند درعا و قنیطره برق‌آسا خواهد بود 2 نرخی شدن قیمت بنزین در دولت تصویب نشده است هشدار وزرای اقتصاد جهان در اجلاس g20 تی- کراس فولکس‌واگن آماده رقابت با پژو 2008، رنو کپچر و نیسان جوک (+عکس) ضرغامی: فضای مجازی برای نجات انقلاب اسلامی آمده است/ فضای مجازی نبود، آزادی بدرستی تبیین نمی‌شد


به کمک دکتر ها، دیاباته به دربی می رسد\nکد خبر : 935204 ۱۳۹۸/۱۱/۱۴ ۱۶:۵۷:۱۵\nسعید رمضانی، سرپرست تیم فوتبال استقلال گفت: درست است که شیخ دیاباته بازیکن تأثیرگذاری است، اما جانشین او می‌خواهد بهترین کیفیتش را در دربی نشان دهد.\nبه گزارش ورزشی شمانیوز و به نقل از فوتبالی ؛ سعید رمضانی درباره وضعیت تیم فوتبال استقلال در آستانه دربی پنجشنبه هفته جاری، اظهار داشت: بازیکنان تمرینات‌شان را انجام می‌دهند و قصد دارند در دربی نیز مثل دیدارهای قبلی، بازی باکیفیتی به نمایش بگذارند تا دل هواداران را شاد کنند.\nوی در مورد غیبت شیخ دیاباته، مهاجم استقلال در دربی نیز تصریح کرد: کادر پزشکی تلاش خود را می‌کند تا این بازیکن را به دربی برساند، اما ما یک تیم هستیم و جای نگرانی وجود ندارد. درست است که دیاباته یکی از بازیکنان تأثیرگذار استقلال است، اما بازیکنان ما یک تیم بوده و همدل هستند و کسی که جای دیاباته به میدان می‌رود، قرار است بهترین کیفیت خودش را نشان بدهد.\nسرپرست تیم فوتبال استقلال در واکنش به گلایه بازیکنان از کیفیت زمین تمرین مجموعه نفت تهرانسر گفت: یکسری اتفاقاتی افتاد که پیش از این توضیح دادم، اما اکنون شرایط مهیاست، تمرینات‌مان را ادامه می‌دهیم و مشکلی وجود ندارد.\nرمضانی خاطرنشان کرد: از هواداران استقلال می‌خواهم در دربی تیم‌شان را تنها نگذارند. بازیکنان استقلال در سختی‌ها به فکر شاد کردن دل آنها بودند. هواداران استقلال پنجشنبه تیم محبوب‌شان را تشویق کنند و ان‌شاء‌الله بتوانیم در بازی پیش رو موفق باشیم و خوشحال‌شان کنیم.


تصویر بزرگ : پوشش پی وی سی گنبد گنبد رینو گابون ISO9001 تایید شده است\n60 * 80 میلی متر ، 80 * 100 میلی متر\nساخت و ساز رودخانه\nمش سیم فلزی جوش\nگلفان سنگین قبل از پوشش PVC سازه های مش و سنگ تشک سنگی را بافته شده است\nتشک گبیون به تشک رینو معروف است ، ماده ای که معمولاً از سیم های روکش شده با گالوانیزه ، گالفان و PVC استفاده می شود ، به طور کلی یک تشک گابیون از مش شش ضلعی مفتولی از جنس شش گوش و یا پانل های مش جوش داده شده تشکیل شده است.\nتشک گابیون که پر از سنگ است ، از سه جنبه یک واحد کاملاً مستحکم برای حفاظت از آبگریز و کنترل فرسایش ایجاد می کند. تشک گبیون به طور موثری پایداری دامنه های کنار رودخانه را بهبود می بخشد و از طریق حصول اطمینان از تبادل همرفت طبیعی بین بدن آب و زمین ، آنها را از تمیز کردن محافظت می کند. در همین حال ، به دلیل مقاومت بسیار خوبی در برابر برشی ، ضریب زبری رودخانه را افزایش می دهد. علاوه بر این ، برای تقویت شیب و ایجاد چشم انداز دلپذیر ، می توان از پوشش گیاهی سبز کاشت.\nاندازه تشک ریو / تشک ریو:\nطول (متر) عرض (متر) قد (متر) نوع مش (سانتی متر)\nتشک گابيون ساخته شده از کربن کم کيفيت با کيفيت بالا و مقاوم است. در ضمن ، تمام لبه ها با مقاومت سیم برای تقویت بیشتر تقویت می شوند.\nاین ماده می تواند سنگین وزن سنگین های متراکم را تحمل کند و از مقاومت در برابر برش بالایی نسبت به موج دار سنتی برخوردار است به طوری که باعث ثبات بهتر خاک می شود.\nفضای بین سنگها باعث می شود تا تخلیه بسیار خوبی برای کاهش فشار هیدرواستاتیک و همچنین تضمین تبادل آب طبیعی و تعادل اکولوژیکی فراهم شود.\nتشک گبیون را می توان با قرار دادن دیافراگم ها به اتاقک ها تقسیم کرد ، در ضمن واحد های مستقلی را می توان به هم چسبانید تا یک ساختار یکپارچه یکپارچه - فقط با استفاده از سیم کراوات فولادی - تشکیل شود.\nتشک گبیون ، نصب شده در ساحل رودخانه ها و نهرها می تواند به طور مؤثر از فرسایش خاک جلوگیری کند. علاوه بر این ، پوشش گیاهی روی تشک باعث بهبود حفاظت از خاک و همچنین تزئین محیط می شود.\nمواد پر کننده مانند سنگ های محلی و سنگ های قیمتی کم هزینه هستند. در ضمن ، مونتاژ آنها آسان است و نیازی به نیروی کار ماهر و تجهیزات بزرگ نیست.\nمحافظت از پا در جلو.\nجریان بانک ها.\nدامنه های پایدار\nقلمه راه آهن.\nهنگام درخواست نقل قول ، لطفاً مشخص کنید:\nاندازه واحدها (LxWxH)\nنوع اندازه مش (60 * 80،80 * 100 میلی متر)\nنوع پوشش (سیم گالوانیزه ، سیم گلفان ، سیم روکش شده با پی وی سی)\nقطر سیم (2 میلی متر ، 3 میلی متر)


عرفی نژادهای گوسفند - باغبانی علمی\nعرفی نژادهای گوسفند\nساعت ۱٠:٢٧ ق.ظ روز ۱۳۸۸/٤/٩ کلمات کلیدی: دامپروری\nموفقیت معمولا نصیب کسانی می شود که وقت برای جستجوی آن ندارند\n1- نژادهایی با پشم خیلی ظریف\n2-نژادهایی با پشم نسبتا ظریف\n3- نژادهای پشم دراز\n4 – نژادهای پشم تلاقی یافته\n5 –نژادهای پشم قالی\n6- نژاد پوستی\n1-نژادهایی با پشم خیلی ظریف\nالف : مرینوس ( merino )\nمنشا مرینوس کشور اسپانیا میباشد .سه نوع مرینوس به نامهای A ، B و C وجود دارد. A و B دارای پوست چین دار میباشند و نوع A پوست چین دار تری نسبت به B دارد.مرینوس با پوست چین دار به مرینوس آمریکائی شناخته می شود. مرینوس نوع C را مرینوس دلاین ( Delaine merino ) مینامند که چین پوست آن خیلی کم میباشد .\nپشم مرینوس دلاین سفید بوده ورشد آن در حدود4/6تا6/7 سانتی متر در سال میباشد.\nقوچهای آن شاخدار و میشها بدون شاخ میباشند . مرینوس از نظر اندازه متوسط بوده و بدنی لاغر دارد.مرینو دلاین از مرینوس بزرگتر است. مرینوس دارای غریزه قوی زندگی گله ای بوده وتوانائی چرا در مراتع فقیر را دارا میباشد.\nب:رامبویه( Rambouillet )\nمنشا این نژاد کشور فرانسه میباشد.این نژاد از مرینوس اسپانیائی حاصل شده است . در حدود نیمی یا بیشتر از گوسفندان تلاقی یافته در آمریکا از نژاد رامبویه میباشند.رامبویه از نظر پشم ظریف شهرت دارد.\nرنگ این نژاد سفید میباشد و اندازه آن بزرگ میباشد.بدنی زاویه دار وبلوکی همچنین لاشه ای گوشتی تر نسبت به مرینوس دارد ولی از نظر کیفیت گوشت درمقایسه با نژادهایی که برای تولید گوشت پرورش می یابند مناسب نمی باشد.قوچهای این نژاد شاخدار ویا بدون شاخ ولی همه میشها بدون شاخ هستند.رشد پشم آنها حدود9/8سانتی متر در سال است.\nج دبویلت( Debouillet )\nمنشا این نژاد آمریکا میباشد. از تلاقی رامبویه ومرینوس دلاین بهبود نژاد یافته است. توسعه این نژاد در نیو مکزیکو شروع گردیده است. دبویلت باشرایط مراتع غرب امریکا سازگار است.\nاندازه این نژاد متوسط بوده ،بدنی زاویه دار داردو رنگ آن سفید میباشد. قوچهای این نژاد شاخدار و یا بدون شاخ میباشند ولی میشها بدون شاخ هستند.الیاف پشم نرم و بلند باعث ارزشمندی پشم ان میباشد.\nالف –چویوت ( cheviot )\nمنشا این نژاد از تپه های cheviot در شمال انگلستان و جنوب اسکاتلند میباشد.\nچویوت جثه ای کوچک داشته و نوع بدن آن بلوکی است .این نژاد صورت و پا های سفید ومنخرین سیاه دارد و بدون شاخ میباشد. رشد پشم آن در حدود2/10 تا 7/12 سانتی متر در سال میباشد.\nب – دورست-( Dorest )\nمنشا دورست از جنوب انگلستان میباشد.جثه ای متوسط داشته و نوع بدن بلوکی است .گوشها ، بینی ، صورت و پا هایی سفید دارد .دورست هم شاخدار وهم بدون شاخ میباشد .این نژاد پشمی با زبری متوسط تولید میکندوپشم چیده شده دورست وزن سبکی داردو به طور متوسط 6/3 – 2/3 کیلو گرم است . این نژاد لاشه گوشت داری تولید میکند.\nج –گوسفند فنلاندی( Finn sheep )\nمنشا این نژاد فنلاند است واز نظر جثه کوچک است گوشها ، بینی ، صورت و پا هایی سفید دارد این نژاد به طور کلی بدون شاخ میباشد،هر چند که تعدادی از قوچهای آن شاخدار میباشد.گوسفند فنلاندی پشمی با زبری متوسط تولید میکند و وزن پشم چیده شده آن حدود 4 تا 5/4 کیلو گرم است خصوصیات لاشه این نژاد مطلوب نمیباشد.\nنژاد فنلاندی دارای نرخ بره زایی قابل توجهی میباشد و در آمریکا برای برنامه های تلاقی جهت افزایش میزان بره زایی مورد استفاده قرار میگیرد . میش بالغ تلاقی یافته که نیمی از آن نژاد گوسفند فنلاندی میباشد 200 تا 250 بره تولید میکند بره های تلاقی یافته این نژاد در هنگام تولد کوچک میباشند ولی قدرت بقا وزنده ماندن آنها بالا میباشد . وقتی این نژاد در تلاقی استفاده گردد ، بره های بدست آمده از نظر لاشه نیز دارایکیفیت مناسبی خواهند بود.\nد همشایر ( Hampshire )\nمنشا نژاد همشای جنوب انگلستان است. جثه این حیوان بزرگ بوده و دارای بدنی از نوع بلوکی میباشد صورت ، پا ها ، گوشها و بینی سیاه بوده ،فاقد شاخ میباشد.\nهمشایر از نظر بلوغ در حد متوسط قرار دارد. از خصوصیات دیگر این نژاد شیر دهی خوب و تولید بره هایی است که پس از شیر گیری برای ارائه به بازار مناسب میباشند. تولید پشم متوسط و درحدود 2/3 تا 6/3 کیلو گرم میباشد میانگین تولید بره در حدود 137 درصد است که این درصد بره زایی براساس 100 میش میباشد . تلاقی خوبی بین آنها وگوسفندان با پشم ظریف یا نژاده های تلاقی یافته صورت میگیرد.\nه- مونتادال( Montadal )\nمنشا این نژاد ایالات متحده میباشد وبهبود آن بوسیله تلاقی میشهای نژاد کلمبیا با قوچهای cheviot صورت پذیرفته است .\nاین حیوان دارای جثه ای متوسط با نوع بدن بلوکی بوده ،صورت ، گوشها و پا های آن سفید میباشد وبر روی صورت وپا ها پشمی وجود ندارد.این نژاد بدون شاخ میباشد لاشه آن گوشتی است ومتوسط تولید پشم در حدود 5/4 تا 4/5 کیلو گرم در سال میباشد.\nو – اکسفورد ( Oxford )\nمنشا نژاد اکسفورد مرکز وجنوب انگلستان است . نژاد اکسفورد از بزرگترین نژاد های گوسفند با پشم متوسط از نظر جثه میباشد . نوع بدن آن بلوکی میباشد . صورت ، گوشها وپاهای آن خاکستری مایل به قهوه ای است. گوسفندان این نژاد بدون شاخ هستند .بیده چیده شده آن سنگین و حدود 5/4 تا 4/5 کیلوگرم وزن دارد .میشهای این نژاد پر منفعت و سودمند بوده ، از نظر شیر دهی خوب و بره های آنها دارای رشد سریعی میباشند . استفاده از این نژاد در تلاقی ها مناسب است چون اندازه جثه آن بزرگ است .\nز-شروپ شایر ( Shropshire )\nمنشا این نژاد کشور انگلستان میباشد . این حیوان از کوچکترین گوسفند های نژاد پشم متوسط و نوع تیپ بدنی بلوکی بوده وبدون شاخ میباشد . صورت و پا ها کدر بوده ،پوشش زیادی از پشم در صورت آن وجود دارد .تولید لاشه این نژاد کم میباشد و وقتی وزن حیوان در اثر تغذیه افزایش می یابد ، میزان چربی آن نیز زیاد میگردد.\nوزن بیده آن 1/4 کیلو گرم است .میشهای این نژاد مادران خوبی هستند و درصد تولید بره آنها اغلب 150 % میباشد.\nح – سات داون( Soutdown )\nاین نژاد از جنوب انگلستان منشا شده است و یکی از قدیمی ترین نژادهای گوسفند در دنیا محسوب میشود. جثه این گوسفند کوچک و نوع بدن بلوکی است . صورت ف گوشها وپاها خاکستری یا قهوه ای است . این نژاد دارای بلوغ زودرس و بدون شاخ میباشد . بیده آن 3/2 تا 2/3 کیلوگرم است. سات داون در سنین اولیه تمایل به چاق شدن و ذخیره چربی دارد.\nط – سافولک ( Suffolk )\nمنشا این نژاد جنوب انگلستان است. جثه ای بزرگ وبدن بلوکی وعضلانی داشته ، صورت ، گوشها و پاها سیاه میباشد .این نژاد بدون شاخ میباشد و بر روی صورت و پاهای آن پشم وجود ندارد.\nبیده سافولک 6/3 تا 5/4 کیلوگرم وزن دارد . درصد بره زایی ان 150 % یا بیشتر است . رشد بره در این نژاد سریع بوده و سرعت ذخیره چربی در این نژاد نسبت به سایر نژادها کمتر است . تولید گوشت لخم ولاشه عضلانی از دیگر خصوصیات این نژاد میباشد.\nی – تونس ( Tunis )\nنژادتونس از شمال افریقا منشا شده است . رنگ صورت آن قرمز متمایل به قهوه ای تا خرمایی روشن میباشد . این نژاد بدون شاخ بوده و اندازه جثه آن متوسط و زاویه دار است و بدنی بلوکی دارد . دارای پشم زبر بوده و بر روی صورت پشم وجود ندارد.\nالف کاتسولد ( Cotswold )\nاز نژادهای قدیمی گوسفند در انگلستان است و منشا آن نیز انگلستان میباشد این نژاد بزرگ جثه بوده و نوع بدن آن بلوکی میباشد .\nپاها و صورتی سفید رنگ داشته ، هر چند که دربین آنها سفید متمایل به خاکستری نیز دیده میشود. لکه های تیره بر روی صورت و پاها ممکن است وجود داشته باشد پشم این نژاد رشد زیادی داشته و وزوزی (فر دار) میباشد . این گوسفند بدون شاخ بوده و در برنامه های تلاقی از آن استفاده میشود.\nب – لایسستر ( Leicester )\nمنشا این نژاد کشور انگلستان است . این گوسفند دارای جثه ای بزرگ و بدن بلوکی میباشد .رنگ این نژاد سفید بوده ، بدون شاخ میباشد و بر روی صورت پشم وجود ندارد .پشم گوسفند لایسستر محافظ خوبی در برابر گرما نمیباشد .\nج – لینکلن ( Lincoln )\nمنشا لینکلن انگلستان است . این نژاد دارای جثه ای بزرگ بوده و نوع بدن آن بلوکی میباشد . رنگ آن سفید است و بدون شاخ بوده ، پشم دراز و زبری تولید میکند . این نژاد دارای بلوغ دیررس است . پشم تولیدی آن 4/5 تا 2/7 کیلوگرم میباشد . از این نژاد برای تلاقی ها استفاده میشود.\nد – رامنی ( Romney )\nاین نژاد یکی از قدیمی ترین نژادهای منشا شده در جنوب انگلستان است . جثه این نژاد بزرگ با با نوع بدن بلوکی است . بیده ای متراکم وبهتر از دیگر نژادهای پشم دراز تولید میکند و و بهمین دلیل سازگاری بهتری نسبت به رطوبت و مناطق مرطوب در مقایسه با سایر نژادهای پشم دراز دارد . این نژاد در برناکمه های تلاقی نژادی مورد استفاده قرار میگیرد.\nالف – کلمبیا ( Columbia )\nمنشا این نژاد امریکا میباشد و از تلاقی بین قوچ لینکلن و میش رامبویه بوجود آمده است . هدف از این تلاقی بوجود آوردن نژادی است که سازگاری بهتری با مناطق کوهستانی داشته باشد .\nکلمبیا جثه ای بزرگ و بدنی بلوکی دارد . این نژاد بزرگترین نژاد تلاقی یافته است . صورت ، گوشها و پاهای سفید داشته و بدون شاخ میباشد .در روی صورت گوسفند کلمبیا پشم وجود ندارد و دارای پاهایی است که از کمی از سایر نژادها بلندتر است\nوزن پشم های چیده شده در حدود 5/4 تا 9/5 کیلوگرم است و تولید گوشت لخم مناسبی دارد . کلمبیا غالبا در تلاقی با نژاد صورت سیاه که دارای پشم متوسط میباشد استفاده شده و هدف از این تلاقی تولید بره های بازاری است .\nب- کوریدال ( Corriedale )\nمنشا آن نیوزلند است .این نژاد حاصل از تلاقی بین قوچهای لینکلن و لایسستر با میشهای مرینوس است .\nکوریدال دارای جثه متوسط وکمی بزرگ است صورت ، گوشها و پاهایی سفید رنگ داشته و فاقد شاخ میباشد . این نژاد تولید پشم و گوشت باکیفیت خوب را دارا بوده و وزن بیده آن 5/4 تا 8/6 کیلوگرم در سال است .\nج – پاناما ( Panama )\nاین نژاد از امریکا منشا یافته . نژاد پاناما حاصل تلاقی قوچ رامبویه و میش لینکلن میباشد . رنگ صورت ،گوشها و پاها سفید بوده وجثه بزرگ ،تیپ بدن بلوکی و بدون شاخ بودن از خصوصیات نژاد پاناما میباشد.\nگوسفند پاناما اندکی گوچکتر از نژاد کلمبیا بوده ولاشه کمی گوشتی داشته و در سنین اولیه چربی در بدن آن ذخیره میشود.\nد – راملدال ( Romeldale )\nمنشا راملدال ایالات متحده امریکا است و از تلاقی بین قوچ رامنی و میش رامبویه بوجود آمده است .\nاین نژادجثه ای متوسط وبدنی بلوکی داشته ، رنگ صورت ،گوشها و پاها سفید بوده\nو بدون شاخ میباشد . وزن بیده آن 5/4 تا 9/5 کیلوگرم است. راملدال در تلاقی با میشهای پشم ظریف مورد استفاده قرار گرفته و بره های سازگار با شرایط پرورش در مرتع را بوجود می آورد.\nه – تارگی ( Tar ghee )\nمنشا تارگی امریکا است . این نژاد حاصل تلاقی بین قوچ رامبویه با میشهای کاریدال – لینکلن-رامبویه میباشد.\nاین نژاد جثه ای متوسط ،بدنی بلوکی با صورتی سفید رنگ داشته و بدون شاخ است . فاقد پشم در صورت بوده و وزن پشم چیده شده آن 5/4 تا 4/5 کیلوگرم در سال میباشد.\nو – بدون دم ( Tailless )\nمنشا این نژاد امریکا میباشد و از تلاقی گوسفند بدون دم سیبری با تعدادی از نژادهای اصلاح شده بوجود آمده است . هدف از این تلاقی اصلاح یک نژاد است که نیاز به قطع دم نداشته باشد . رنگ صورت ، گوشها وپاها سفید میباشد . این نژاد بدون شاخ بوده و صورتشان بدون پشم است.\nز – سوت دال ( Southdaie )\nمنشا این نژاد ایالات متحده امریکا میباشد و از تلاقی بین نژادهای سات داون و کوریدال به وجود آمدهاست . هدف ازاین تلاقی تولید نژادهایی است که از نظر کیفیت پشم و گوشت مناسب باشند.\nصورت سیاه ها یلند ( Black-Faced Highland )\nاین نژاد از قدیمی ترین نژادهای منشا شده در اسکاتلند است . اندازه این نژاد کوچک بوده و دارای پشم زبر و ضخیم در پوشش خارجی وظریف تر در پوشش داخلی میباشد . صورت و پاها سیاه بوده ، قوچهای این نژاد بزرگ و میشهای آن کوچک جثه و کوتاه قد با شاخهای پیچیده میباشند . این نژاد توانایی زندگی در مناطق خشک با پوشش گیاهی اندک را دارا میباشد.\nقره گل ( Karakul )\nاین نژاد از آسیا منشا شده و یکی از قدیمی ترین نژادهای گوسفند در جهان است . قره گل جثه ای بزرگ و بدنی زاویه دار داشته ،رنگ صورت ،گوشها و پاها سیاه یا قهوه ای میباشد .\nقوچهای این نژاد شاخدار و میشها بدون شاخ میباشند و بره هایی با لاشعه ضعیف و فقیر تولید میکنند . پوست بره ها پس از به دنیا آمدن و چند روز بعد از آن مورد استفاده قرار میگیرد . پشم در حیوان بالغ زبر و خشن است وبین 2/15 تا 4/25 سانتی متر طول دارد.\nگوسفندان ایرانی از نظر پشم در گروه گوسفندان با پشم ضخیم ویا قالی میباشند . همگی این گوسفندان دنبه دار میباشند به استثنای زل که دارای نیم دنبه یا بدون دنبه بوده و قره گل که دارای نیم دنبه است .\nگوسفندان ایرانی رنگهای مختلفی دارند از جمله میتوان به سفید ، سیاه ، خرمایی ، قهوه ای ،نخودی و خاکستری اشاره کرد .\nگوسفندان ایران را بر حسب اصولی تقسیم مینمایند که این تقسیم بندی میتواند بر اساس سفید یا رنگی بودن بدن و یا وزن بلوغ (سنگین ، متوسط ، سبک ) باشد .\n1- دنبه دار\n2- نیم دنبه(زل و قره گل )\n3- بدون دنبه(زل)\nمنبع : کتاب پرورش گوسفند و بز دکتر شهرام نصابیان\nسفارش فیلم آموزشی پرورش گوسفند که شامل 2 حلقه سی دی می باشد


فراخوان نهمین دوره جایزه ادبی جلال آل احمد\nفراخوان نهمین دوره جایزه ادبی جلال آل احمد Reviewed by Momizat on اکتبر 05 . ادبیات اقلیت ـ دبیرخانه نهمین دوره جایزه ادبی جلال آل احمد از نویسندگان، پژوهشگران، پدیدآورندگان و ناشران دعوت کرد آثار خود را در چهار گروه «داستان بلند و رمان» ادبیات اقلیت ـ دبیرخانه نهمین دوره جایزه ادبی جلال آل احمد از نویسندگان، پژوهشگران، پدیدآورندگان و ناشران دعوت کرد آثار خود را در چهار گروه «داستان بلند و رمان» Rating: 0\nشما اینجا هستید:خانه » خبر و گزارش » جوایز ادبی » جایزه جلال آل احمد » فراخوان نهمین دوره جایزه ادبی جلال آل احمد\nادبیات اقلیت ـ دبیرخانه نهمین دوره جایزه ادبی جلال آل احمد از نویسندگان، پژوهشگران، پدیدآورندگان و ناشران دعوت کرد آثار خود را در چهار گروه «داستان بلند و رمان»، «مجموعه داستان کوتاه»، «نقد ادبی» و «مستندنگاری» به این دبیرخانه معرفی کنند.\nبر اساس اعلام دبیرخانه این جایزه، کتاب‌هایی که برای نخستین بار در سال ۱۳۹۴ منتشر شده باشند و این کتاب با مجوز وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی ایران در داخل کشور به چاپ رسیده باشد، امکان شرکت در عرصه رقابتی جایزه را خواهند داشت. همچنین آثار باید در یکی از چهار گروه «داستان بلند و رمان»، «مجموعه داستان کوتاه»، «نقد ادبی» و «مستندنگاری» قرار گیرند تا بتوانند در همین زمینه‌ها با سایر کتاب‌ها به رقابت بپردازند.\nطبق اعلام دبیرخانه نهمین جایزه جلال آل‌احمد، مهلت ارسال آثار، ۱۰ آبان ماه ۱۳۹۵ است و صاحبان آثار می‌توانند کتاب‌های خود را به نشانی تهران، خیابان کریمخان زند، خیابان سنایی، کوچه اعرابی (پنجم)، پلاک ۶، بنیاد شعر و ادبیات داستانی، دبیرخانه جایزه ادبی جلال آل‌احمد کدپستی ۱۵۸۵۶۳۴۹۷۱ بفرستند.\nهمچنین شماره‌های ۸۸۳۱۸۶۴۶-۰۲۱ داخلی ۳۰۳ و ۳۰۴ و دورنگار: داخلی ۱۰۲ پاسخگوی صاحبان آثاری است که می‌خواهند برای دریافت اطلاعات بیشتر با دبیرخانه نهمین جایزه جلال آل‌احمد تماس بگیرند.\nجایزه ادبی جلال آل احمد یک جایزه ادبی دولتی است که به منظور معرفی آثار برگزیده ادبیات داستانی در ایران پایه‌گذاری شده است. این جایزه به نام جلال آل احمد و با تصویب شورای عالی انقلاب فرهنگی در سال ۱۳۸۷ نخستین دوره خود را در سال‌روز تولد آل احمد آغاز کرد.\nمؤسسه بنیاد شعر و ادبیات داستانی ایرانیان قرار است در آذر ماه هر سال مقارن با تولد جلال آل احمد جشنواره جایزه ادبی جلال آل احمد را برگزار کند. هدف از اهدای جایزه، «ارتقای زبان و ادبیات ملی- دینی» از رهگذر بزرگداشت پدید آورندگان آثار برجسته، بدیع و پیشرو اعلام شده است.\nادبیات اقلیت / ۱۴ مهر ۱۳۹۵


دانلود آهنگ عرفان و سیاوش بنام صحنه - رادیو آوا\nدانلود آهنگ عرفان و سیاوش بنام صحنه\nعرفان و سیاوش صحنه\nدانلود آهنگ جدید و شنیدنی عرفان و سیاوش بنام صحنه که با استقبال زیادی از طرفداری های این خواننده روبرو شد ، رادیو آوا نیز مثل همیشه حامی خوانندگان ایرانی سعی میکند که آهنگ های جدید آرتیست های محبوب شما را با بهترین کیفیت در اختیار شما قرار دهد.\nدانلود موزیک جدید عرفان و سیاوش به نام صحنه که به تازگی توسط این خواننده منتشر شده است که شما میتوانید قبل از دانلود نیز این موزیک را به صورت آنلاین در سایت رادیو آوا پخش کنید و سپس در صورت تمایل آنرا دانلود کنید یا به پلی لیست خود در سایت ما انتقال دهید.\nفراموش نکنید که سایت ما دارای متن آهنگ عرفان و سیاوش صحنه نیز هست و متوانید در کنار دانلود آهنگ جدید خود از متن این موزیک هم استفاده و لذت ببرید\ndownload new music Erfan called Sahneh (Ft Siavash) , download ahang jadid Erfan bename Sahneh (Ft Siavash), music jadid Erfan Sahneh (Ft Siavash)\nدانلود آهنگ جدید عرفان و سیاوش به نام صحنه با لینک مستقیم ، دانلود موزیک جدید صحنه از عرفان و سیاوش با پخش آنلاین از سایت رادیو آوا\nعرفان و سیاوش\nتاریخ انتشار : 31 دسامبر 2013\nعرفان , سیاوش , Erfan , Siavash , عرفان و سیاوش , , Erfan & Siavash ,\nعرفان و سیاوش 0 دنبال کننده\nنام اثر : صحنه\nخواننده : عرفان , سیاوش\nکد اثر : 1916\nلینک کوتاه : http://radioava.com/?p=1916\nSahneh (Ft Siavash)\nدانلود آهنگ جدید عرفان و سیاوش\nدانلود آهنگ صحنه از عرفان و سیاوش\nصحنه عرفان و سیاوش


گزارش کارآموزی در دانشگاه آزاد اسلامی | شبکه مقاله\nگزارش کارآموزی در دانشگاه آزاد اسلامی\nگزارش کارآموزی در دانشگاه آزاد اسلامی واحد بیضا\nعنوان کامل: گزارش کارآموزی در دانشگاه آزاد اسلامی\nتعداد صفحه: 45\nحجم: 168 کیلوبایت\nیکی از اهداف اساسی و بسیار مهم سیاستگذاران ایجاد ارتباط منطقی و هماهنگ صنعت و محیط کار با دانشگاه و دانشجو می با شد که هم در شکوفائی ورشد صنایع موثر بوده و هم دانشجویان را از یادگیری دروس تئوری محظ رهایی داده و علم آنها را کاربردی تر کرده و باعث می شود آن را در عرصه عمل ، آزموده و به مشکلات و نا بسامانیهای علمی و عملی محیط کار آشنا شده و سرمایه وقت خویش را در جهت رفع آنها مصرف نمایند ، که برای جامعه در حال توسعه ما از ضروریات می با شد.\nاین دوره بسیار مفید و برای دانشجوحاعز اهمیت می باشدوهدف آشنایی با محیط کارگاهی ، کسب تجربه ، ایجاد و درک روابط بین مفاهیم و اندوخته های تئوری با روشها و کاربردهای عملی و اجرایی ، ایجاد ارتباط با محیط کار و تعیین میزان کاربرد تئوری در عمل بوده است.\n( آشنایی کلی با مکان کارآموزی )\nمشخصات کلی محل کارآموزی\nدانشگاه آزاد اسلامی واقع در شهرستان بیضاء که در سال 1381 تاسیس گردیده که تقریبا 900 نفر دانشجو در این واحد دانشگاهی در حال تحصیل می باشند .\n( ارزیابی بخشهای مرتبط با رشته علمی کارآموزی\nشریح کلی از نحوه کار، وظایف و مسئولیت های کارآموزی در محل کارآموزی و ارائه لیستی از عناوین کارهای انجام شده توسط دانشجو:\nوظایف انجام شده در دانشگاه آزاد اسلامی واحد بیضاء به شرح زیر می باشد.\n1- آشنایی با سخت افزارو لوازم جانبی\n2- اسمبل کردن کامپیوتر\n( آزمون آموخته ها، نتایج و پیشنهادات )\nسخت افزار شامل کلیه قطعات کامپیوتر می باشد از قبیل:\n1- مادر بورد 2- CPU 3 - کیس و پاور 4- فلاپی دیسک 5- هارد دیسک 6- سی دی رام 7- کارت صدا 8- کارت فکس مودم 9- کارت گرافیک 10- کی بورد 11- مانیتور 12- ماوس 13- پلاتر 14- پرینتر 15- کارت شبکه 16- کارت TV17 - کارت I/O 18 - قلم نوری 19- RAM 20 - رسیور کارت 21- اسکنر\nمادر بورد یا برد اصلی کامپیوتر( Main Board , Mother Board ): بردی است که کلیه بردهای کامپیوتر روی آن نصب می شوند. بر روی آن محلهایی برای اتصال یا قرار گرفتن کارتهای مختلف‘ کابلهای مختلف و سی پی یو قرار دارد. ابعادی حدود 25*30 سانتی متر دارد. چند مدل رایج آن عبارتند از: GIGA ، ATC 7010 ، Asus و … جزء اصلی ترین بردها محسوب می گردد. نوع سی پی یو و ایرادهایش مستقیما روی نحوه کاردکرد سیستم تاثیر می گذارد و کوچکترین ایراد آن باعث عدم کارکرد کامپیوتر می گردد.\nمادر بردقسمتهای روی برد به شرح زیر می باشد:\n1- سوکت مخصوص CPU : که در مادر بردهای 486 و پنتیوم به صورت مربع بوده ولی در پنتیوم 2 به صورت کارتی می باشد. نوع سوراخهای سوکتهای 486 موازی بوده و در سوکتهای پنتیوم سوراخها به صورت اریب می باشد. هر دو دارای ضامنی جهت وصل کامل دارند.\n2- اسلاتها( ( SLOT یا شیارهای گسترشی: توانایی مادربرد را گسترش میدهند. اسلاتها به سه صورت می باشند: آیزا AISA ))- پی سی آی( PCI ) - ای جی پی ( AGP )که به ترتیب سریعتر و جدیدتر می باشند. اسلاتها برای نصب انواع بردها یا کارتها روی مادربرد طراحی شده اند.\n3- ماژولهای رم: که جهت نصب رم طراحی شده اند و انواع رم های 4 مگابایت- 16 مگابایت- 32 مگابایت- 64 مگابایت- 128 مگابایت و … در این ماژولهای مخصوص خود نصب می شوند که دارای ضامنی نیز می باشند.\n4- باطری ساعت و تاریخ: این باطری جهت نگهداری ساعت و تاریخ سیستم در مواقعی که کامپیوتر خاموش می باشد گذاشته شده است که به صورت جعبه ای و سکه ای و خازنی قابل تعویض می باشد.\n5- خروجی کی بورد: این خروجی که جهت نصب به صفحه کلید طراحی شده به دو صورت معمولی و PS2 می باشد.\n6- خروجی های : ONBOARD بعضی از مادربردها بردها را به صورت روی برد دارند که خروجی این بردها روی مادر برد خواهند بود. در روی مادربرد جامپرهایی جهت تنظیم ولتاژ و سرعت و نوع سی پی یو وجود دارد که حتما باید تنظیم شود چرا که در غیر اینصورت ممکن است به سی پی یو آسیب برساند. یکسری جامپرها در مادر برد دیده می شود که به کیس وصل می شود جهت نمایش وضعیت روشن و خاموش بودن LED های روی کیس و کی بورد می باشد. جعبه مادر بورد معمولا شامل یک کابل IDE جهت اتصال به هارد درایو و یک کابل روبان برای اتصال به فلاپی درایو می باشد. یک سی دی شامل درایورهای چیپ ست مادر بورد که در صورت داشتن کارت صدا و کارت گرافیک و کارت LAN به صورت ONBOARD دارای درایورهای آنها نیز خواهد بود. مادربوردها مجموعه وسیعی از کانکتورها را در پنل I/O فراهم می کنند. به عنوان مثال در مادربورد EPoX 8RDA + ازچپ به راست داریم: کانکتور داخل رنگ آبی کمرنگ یک کانکتور ماوس PS/2 می باشد. کانکتور داخل رنگ ارغوانی یک کانکتور کی بورد PS/2 می باشد. دو کانکتور داخل رنگ سبز کانکتورهای USB 2.0 می باشند. کانکتور داخل رنگ قرمز کانکتور پورت پارالل (موازی) می باشد(( LPT . دو کانکتور داخل رنگ زرد کانکتورهای پورت سریال ( COM1,COM2 ) هستند. کانکتور داخل رنگ نارنجی کانکتور RJ45 LAN می باشد. دو کانکتور داخل رنگ سبز دو کانکتور اضافی USB 2.0 می باشند. کانکتور داخل رنگ صورتی برای میکروفن می باشد. کانکتور داخل رنگ آبی کانکتور خط ورودی کارت صدای BUILT IN و کانکتور داخل رنگ سبز کانکتور خط خروجی کارت صدای BUILT IN می باشد. اتصال وسایل از طریق کانکتور USB به خاطر راحتی در استفاده روز به روز گسترش پیدا می کند و از آنجا که وسایل به صورت گردان می توانند به همدیگر زنجیره ای وصل شوند بنابراین کانکتورهای USB تمام شدنی نیستند. اما استفاده از یک پرینتر یا سیستم BACK UP درایو نوار در پورت پارالل غیر معمول نیست یا اینکه کانکتورهای PS/2 کی بورد و ماوس جهت استفاده کی بورد و ماوس. کانکتورهای روی پنل I/O هنگامی که مادربورد نصب می شود از پشت کیس کامپیوتر برآمدگی دارند بنابراین این کانکتورها بدون باز کردن کیس کامپیوتر قابل دسترسی هستند. برای کارآیی بهتر سی دی رایتر و هارددرایو نباید روی یک IDE نصب شوند. جعبه مادربورد شامل یک کابل IDE است. بنابراین یک کابل IDE دیگر باید جداگانه خریده شود. در شکل زیر یک کابل IDE با طول 18 اینچ استاندارد با کیفیت بالا- BELKIN - دیده می شود. کانکتورهای کابل جهت نشان دادن محل اتصال هر کدام رنگهای متفاوتی را دارند. آبی برای مادربورد- سیاه برای وسیله MASTER IDE و خاکستری برای وسیله SLAVE IDE .\nمادربردهای DDR :\nنوع جدید مادربوردها که علاوه بر دارا بودن اسلاتهای AGP ماژولهای حافظه DDR را نیز ساپورت می کنند. مادربردهای SDRAM : نوع قدیمی مادربوردها که شامل اسلاتهای ISA می باشد. مادربردهای RAID : نوعی از مادربردها که استفاده از دو هارددرایو را به صورت parallel فراهم می کند. واحد پردازش مرکزی(( CPU : کنترل کننده مرکزی کامپیوتر می باشد که به کلیه قسمتهای کامپیوتر رسیدگی می نماید و عمل پردازش را انجام میدهد. این قطعه پردازشگر اصلی کامپیوتر است و در واقع تعیین کننده نوع کامپیوتر می باشد. در حال حاضر CPU های پنتیوم رایج است که انواع آن پنتیوم II ، III ، IIII می باشند. CPU ها دارای ابعادی حدود 5 * 5 cm و با ضخامتی حدود 2 mm می باشند. CPU بر روی برد اصلی در جای مخصوص خود نصب می شود. سرعت CPU با واحد مگاهرتز معرفی می شود. این پردازنده دارای مدار الکترونیکی گسترده و پیچیده است که به انجام دستورات برنامه های ذخیره شده می پردازد. بخشهای اصلی CPU حافظه و واحد کنترل و واحد محاسبه و منطق هستند. در بخش حافظه کار ذخیره سازی موقت دستورها و یا داده ها در داخل ثباتها یا register ها انجام می شود. واحد کنترل با ارتباط با بخشهای مختلف سی پی یو کار هدایت و کنترل آنها را بر عهده دارد. واحد محاسبه و منطق( ALU ) کار انجام توابع حسابی و مقایسه ای و منطقی را بر عهده دارد. از میان انواع سی پی یوهای AMD و اینتل که بازار را در چنگ خود دارند پردازنده athlon از AMD ارزانتر و سریعتر و با کیفیت تر از پردازنده های اینتل می باشد.\nریزپردازنده یا میکرو پروسسور ریزپردازنده واحد پردازش مرکزی یا مغز رایانه می باشد. این بخش مدار الکترونیکی بسیار گسترده و پیچیده ای می باشد که دستورات برنامه های ذخیره شده را انجام می دهد. جنس این قطعه کوچک (تراشه) نیمه رسانا است. CPU شامل مدارهای فشرده می باشد و تمامی عملیات یک میکرو رایانه را کنترل می کند. تمام رایانه ها (شخصی، دستی و…) دارای ریزپردازنده می باشند. نوع ریزپردازنده در یک رایانه می تواند متفاوت باشد اما تمام آنها عملیات یکسانی انجام می دهند.\nنسل های پردازنده ها\nمهم ترین عامل شناسایی پردازنده ها، نوع آنها می باشد که با شماره و یا نام اختصاصی مشخص می شود. از بین پردازنده های تولید شده نوع اینتل و موتورولا متداولتر از بقیه هستند. موتورولا پردازنده خود را به صورت ۸۶ xxx یا نام اختصاصی و اینتل به صورت ۸۰ x86 یا نام اختصاصی خود به بازار معرفی نمودند. بدین صورت x می تواند یک عدد دلخواه یک رقمی باشد که هر چه مقدار آن بیشتر باشد در نتیجه رقم آن بزرگ تر بوده و پردازنده جدید تر، سریعتر و کاراتر می باشد. قبل از پردازنده پنتیوم پردازنده ها یک شماره ۵رقمی داشتند که دو رقم سمت چپ معمولاً نام پردازنده و سه رقم سمت راست نسل پردازنده رامشخص می کنند. برخی سازندگان دیگر به جای شماره از نام های اختصاصی مانند K5 و K6 استفاده می نمودند.\nهر کدام از نسل های مختلف پردازنده ها دارای انواع متفاوتی می باشند که برای کارهای خاصی ساخته شده اند. به عنوان مثال پردازنده های ۸۰۴۸۶داری انواع ( SX- SLC- DX- DX2- DX3- DX4- DX5 ) می باشد که در آن DX اولین پردازنده با یک کمک پردازنده است که دارای ۸کیلوبایت حافظه زمان اولیه می باشد و سرعت آن۵۰برابر ۸۰۸۸است، در صورتی که SX فاقد کمک پردازنده می باشد. نسل پنجم پردازنده اینتل دارای مدل های (کلاسیک، MMX ) می باشد. نسل ششم پردازنده اینتل دارای مدل های ( IIT,II ,PRO Celeron ) هستند. نسل هفتم پردازنده های اینتل دارای مدل های (ایتانیوم) ۶۴بیتی با سرعت یک گیگاهرتز) می باشد.\nیکی از مواردی که مستقیاً روی کارآیی پردازنده اثر می گذارد سرعت آن است که معمولاً بر روی آن نوشته می شود. هر چه پردازنده سریعتر باشد اطلاعات را سریعتر پردازش می کند. سرعت پردازنده ها بر حسب مگاهرتز بیان می شود و یک مگاهرتز، معادل یک میلیون چرخه در ثانیه است. بعضی تولید کنندگان سرعتی که بر روی پردازنده می نویسند واقعی نیست، بلکه آنها توانمندی پردازنده در مقابل اینتل را می سنجند و به آن سرعت معادل پنتیوم می گویند. عوامل مؤثر در کارآیی پردازنده فرکانس ساعت یا سرعت ساعت است که معمولاً به دو صورت می باشد: ۱- سرعت ساعت داخلی: در این حالت پردازنده عملیات داخلی خود را براساس این ساعت انجام می دهد، این سرعت برابر سرعتی است که بر روی پردازنده ذکر شده است. در هنگام فروش نیز این سرعت را معرفی می کنند. مانند: P4/2.2Ghz\n۲-سرعت ساعت خارجی (سرعت گذرگاه سیستم): این سرعت درواقع مدار الکترونیکی است که خارج از تراشه قرار دارد و به پایه های مربوط به ساعت وصل می شود. اطلاعات خارج از پردازنده مانند اطلاعات حافظه اصلی رایانه بر این اساس سنجیده می شود. ولتاژ پردازنده در ابتدای ساخت پردازنده ها از ولتاژ ۵ولتی به صورت استاندارد استفاده می شد، اما پس از ورود پردازنده های «۴۸۶دی ایکس ۴» و «پنتیوم» از ولتاژهای پایین تر مانند ۸/۲و ۳/۳نیز استفاده می شود.\nمعروفترین حافظه مورد استفاده کامپیوتر است . به این وسیله از انجایی که دستیابی به سلول های حافظه آن بلافاصله قابل دسترسی هست random access میگویند نقطه مقابل RAM را Serial Access Memory (SAM ) مینامند همانطور که از نامش پیداست دیتاها را بصورت سریال مانند نوار کاست نگهداری میکند . در SAM اگر دیتایی در دسترس نباشد کلیه دیتاها چک میشوند تا به دیتای مورد نظر برسد . کاربرد SAM در حافظه بصورت بافر بیشتر مورد استفاده است . اما در RAM در هر لحظه ای که بخواهید میتوانید به دیتای مورد نظر دسترسی داشته باشید . در این مقاله سعی میکنم تمامی چیزهایی که لازمست تا بدانید RAM چیست و چه میکند را توضیح میدهم . یک چیپ حافظه تقریبا شبیه به میکروپروسسور همان IC (Integrated Circuit ) هست در این مدارات مجتمع میلیون ها ترانزیستور و خازن قرار دارد . در تقریبا تمامی کامپیوتر ها در حافظه dynamic random access memory (DRAM ) ترانزیستور و خازن مجموعا با هم یک سلول از حافظه را تشکیل میدهند که نمایش دهنده یک بیت از حافظه هستند . خازن یک بیت از حافظه را نگهداری میکند یا صفر یا یک . در مقابل ترانزیستور بصورت سوئیچی عمل میکند که وظیفه کنترل مدارات را روی چیپ حافظه دارد که ایا خازن را بخواند یا اینکه موقعیت را برای نخواندن ان و تغییر موضع ایجاد کند . خازن را میتوانید مثل سطلی در نظر بگیرید که الکترون ها در ان ذخیره میشوند . برای ذخیره کردن 1 در سلول حافظه این سطل پر از الکترون میشود و برای 0 شدن خالی از الکترون میشود . مشکلی که این خازنها دارند اینستکه پس از مرور زمان نشتی میکنند و گرایش به خالی شدن دارند . این اتفاقات در کمتر از میلی ثانیه اتفاق می افتد . بنابراین برای عملکرد درست حافظه پویا یا حتی CPU کنترل کننده حافظه باید انها را شارژکند تا مقدار 1 را در خودشان نگه دارند . یعنی کنترل کننده حافظه مدام حافظه را میخواند و دوباره انرا مینویسد ! این عملیات بصورت خودکار در یک ثانیه هزاران بار اتفاق می افتد . برای تصور قضیه فوق در ذهنتان فرض کنید سطل آبی داریم که از زیر سوراخ کوچکی دارد وقتی سطل را از اب پر میکنی و شیر اب را قطع کردی اب ظرف رو به اتمام میرود حالا برای اینکه ظرف همیشه پر از اب یا همان الکترون باشد یک شناور میگذاریم که با پایین امدن ان اب دوباره به ظرف بریزد . عملیات refresh شدن رم برای رم های پویا هست و عملا برای همین قضیه به این نام نامیده شده اند . بنابراین رم های پویا مداوما باید در حال refresh شدن باشند درغیر اینصورت اطلاعات داخل خود را از دست میدهند . بنابراین این refresh شدن ها باعث میشود از سرعت این رم کم بشود . سلول های حافظه روی یک تخته سیلیکونی قرار دارند که بصورت ارایه ای از ستون ها و سطر ها هست به ستون ها bitline و به سطرها wordline میگویند . محل تقاطع این دو محدوده شناسایی ادرس های سلول حافظه میباشد . DRAM ها مداوما ستونهایشان را شارژ میکنند تا ترانزیستور های خود را بصورت فعال نگهدارند . وقتی قرار باشد که مقدار یک را به خازن اختصاص دهد انرا شارژ میکند اما وقتی میخواهد ان مقدار را بخواند که ایا مقدار یک را دارد یا نه یک امپلی فایر حساس مشخص میکند که ایا خازن ظرفیتش از الکترون باندازه بیش از 50% هست یا خیر اگر هست مقدار یک دارد وگرنه باید مقدار یک به ان داده میشود . تحلیل عملکرد DRAM تا همینجا بماند بنابراین یادتان باشد که خازن ها به تنهایی نمیتوانند کاری کنند بلکه RAS و CAS برای ادرس دهی خازنها لازمند . یک کنتور برای انکه لحظات رفرش شدن را بشمارد . یک امپلی فایر حساس برای خواندن مقدار خازن و اینکه ایا خازن قابل نوشتن هست یا خیر . Static RAM (SRAM ) از تکنولوژی متفاوتی استفاده میکند . در رم از نوع ایستا نوعی flip-flop وجود دارد که هر بیت از حافظه را نگهداری میکند . یک فلیپ فلاپ برای حافظه چهار تا شش ترانزیستور سیم کشی شده به هم دارد اما دیگر نیازی به تازه شدن و refresh شدن ندارند . و این همان نقطه ای است که باعث میشود رم ایستا از رم پویا پیشی بگیرد . به هر حال از انجایی که بخش های بیشتری نسبت به رم پویا در رم ایستا داریم بنابراین سلول های حافظه فضای بیشتری نسبت به رم پویا اشغال میکنند . بنابراین شما روی چیپ حافظه از حافظه کمتری برخوردار میشوید که باعث میشود این نوع حافظه گران شود . بنابراین رم ایستا سرعت بیشتری دارد اما گرانتر است اما رم پویا سرعت کمتری دارد در عوض ارزان تر است . لذا رم ایستا برای کش CPU بهتر است و رم پویا برای حافظه های بزرگتر پرکاربرد تر است . چیپ های حافظه امروزه بصورت کارتهایی که ماژول مینامیم هستند حتما شده که روی این حافظه ها اعدادی مثل 8*32 یا 4*16 را دیده باشید این اعداد تعداد چیپهای موجود در ان چیپ را نمایش میدهند و اینکه هر اما اینکه چه نوع رمی بر روی چه نوع پایه ای قرار بگیرد نیز نکته ایست که نباید از ان به این سادگی رد شد . در مقالات قبلی درمورد نحوه اتصال رم با مادربرد توضیحاتی داده ام . اما نکاتی را باز هم یاداور میشوم : SIMM single in-line memory module این برد از حافظه از 30 پین برای اتصال با ابعاد 9*2 سانتیمتر دارد در اکثر کامپیوتر ها SIMM ها را باید بصورت جفت نصب کنید علاوه بران میزان حافظه نیز در این جفت باید یکی باشد این بان دلیل است که پهنای باند ارتباطی باس مادربرد شما بیش از یک SIMM میباشد . یعنی برای انکه شما از 16 مگابایت رم بهره مند شوید باید دو رم 8 مگابایتی نصب کنید . که هر SIMM بفرض میتواند 8 بیت دیتا منتقل کند . در حالیکه باس سیستم میتواند 16 مگابایت منتقل کند . SIMM های اخیر در ابعاد 11*2.5 سانتیمتر هستند که از 72 پین برای اتصال استفاده میکنند که این پینها برای افزایش پهنای باند است که تا بیش از 256 مگابایت رم هم میتوان برانها نصب کرد . اما همانطور که میدانید SIMM ها قدیمی شده و تکنولوژی جدید بنام Dual in-line Memory Module (DIMM ) وجود دارد . که دارای 164 یا 184 پین هستند با ابعاد تقریبا 14*2.5 سانتیمتر DIMM ها میتوانند از 8 مگابایت تا 1 گیگابایت گنجایش برای رم داشته باشند و دیگر نیازی به اینکه بصورت جفت قرار بگیرند ندارند . نوع دیگری هم وجود دارد که در مقاله مربوطه در مورد Rambus in-line MemoryModule (RIMM ) توضیح داده ام\nاین فایل کاملا اصلاح شده و شامل : صفحه نخست ، فهرست مطالب و متن اصلی می باشد و با فرمت ( word ) در اختیار شما قرار می گیرد.\nگزارش کارورزی دانشگاه آزاد اسلامی واحد بیضا, گزارش کارآموزی دانشگاه آزاد اسلامی واحد بیضا, دانشگاه آزاد واحد بیضا, دانشگاه آزاد اسلامی, گزارش کارورزی رشته کامپیوتر, پروژه کارآموزی رشته کامپیوتر, دانلود گزارش کارآموزی رشته کامپیوتر, خرید گزارش\nگزارش کارآموزی پالایشگاه شرکت نفت شیراز توضیح مختصر: Normal 0 false false false EN-US X-NONE AR-SA MicrosoftInternetExplorer4 … عنوان کامل: گزارش کارآموزی - پالایشگاه شرکت نفت شیراز دسته بندی: دانشگاهی » سایر موارد اطلاعات فرمت فایل دانلودی: rar فرمت فایل اصلی: doc تعداد صفحه: 78 حجم: 14,140 کیلوبایت مقدمه یکی از اهداف اساسی و بسیار مهم سیاستگذاران ایجاد ارتباط منطقی و هماهنگ صنعت و محیط کار با دانشگاه و دانشجو می با شد که هم در شکوفائی ورشد صنایع موثر بوده و هم دانشجویان را از یادگیری دروس تئوری محظ رهایی داده و علم آنها را کاربردی تر کرده و باعث…\nپروژه کنترلر HOST USB در SLAT PCI توضیح مختصر: پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد رشته الکترونیک عنوان کامل: پروژه کنترلر HOST USB در SLAT PCI دسته بندی: دانشگاهی » سایر موارد اطلاعات فرمت فایل دانلودی: doc فرمت فایل اصلی: doc تعداد صفحه: 90 حجم: 456 کیلوبایت مقدمه شبکه ای از سیمها که ارتباط بین میکروپرسسور و دستگاههای جانبی را برقرار میکنند و آنها را به هم می پیوندند BUS نامیده می شود . باسهای استاندارد : - EISA , ISA - Micro Channel - PCI , VESA  Local Bus ابتدا به اختصار توضیحی چند در مورد هر یک می…\nگزارش کارآموزی دانشگاه آزاد اسلامی واحد بیضاء دسته: گزارش کار آموزی و کارورزی فرمت فایل: doc حجم فایل: 159 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 45 گزارش کارآموزی دانشگاه آزاد اسلامی واحد بیضاء در 45 صفحه ورد قابل ویرایش پیشگفتار اینجانب امین فخرزاد پناه پروژه کارآموزی خود را در ، دانشگاه آزاد اسلامی واحد بیضاءگذرانده ام . این پروژه شامل گزارش ها ، و تجربیاتی است که در دانشگاه آزاد اسلامی واحد بیضاءبه مدت 240 ساعت کارآموزی ، ثبت شده است و مقایسه اطلاعات و تئوری های مختلف صورت گرفته است. ودر پایان از زحمات مسئولین دانشگاه آزاد اسلامی واحد بیضاءکمال تشکر رادارم .…\nدانلود گزارش کارآموزی سخت افزار کامپیوتر توضیح مختصر: دانلود گزارش کارآموزی سخت افزار کامپیوتر عنوان کامل: دانلود گزارش کارآموزی سخت افزار کامپیوتر دسته بندی: عمومی » پروژه کارآموزی فرمت فایل دانلودی: zip فرمت فایل اصلی: word تعداد صفحات: 60 حجم فایل:554 کیلوبایت قیمت: 5000 تومان در زیر به مختصری ازعناوین و چکیده آنچه شما در این فایل دریافت می کنید اشاره شده است : فهرست مطالب فصل اول 6 آشنایی با قطعات سخت افزاری 7 مادربورد 11 CPU 14 RAM 15 کارت گرافیک 16 کارت صدا 17 کارت فکس مودم 18 هارددیسک 20 فلاپی درایو 23 CD DRIVE 23 مانیتور 27…\nمقاله درباره سخت افزار کامپیوتر دسته: پژوهش فرمت فایل: doc حجم فایل: 75 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 35 مقاله درباره سخت افزار کامپیوتر مقدمه آیا تا به حال برایتان پیش آمده است که کار نسبتاً ضروری با سیستم خود داشته باشید و به محض زدن دکمه Power ببینید که دستگاه روشن نمی شود و آیا تا به حال برایتان پیش آمده است که دستگاهتان با فاصله زمانی کوتاهی هنگ کند و یا صدا و یا احیاناً دودی از آن خارج شود. در این بخش در نظر داریم به بررسی قسمت های مختلف رایانه بپردازیم و در آینده به تفصیل در…\nبررسی میکرو کنترلر و قابلیتهای سخت افزاری… توضیح مختصر: قطعه ای که این روزها دارد جای خود را در خیلی از وسایل الکتریکی باز میکند .از تلفن گرفته تا موبایل از ماوس لیزری که الان دستتان روی آن است و دارین باهاش کامپیوتر رو کنترل میکنید تا هر وسیله ای که بتوان پیچیدگی رو در اون دید میتونید یک میکروکنترلر رو ببینید … عنوان کامل: بررسی میکرو کنترلر و قابلیتهای سخت افزاری ونرم افزاری آن دسته بندی: سایر » فنی و مهندسی اطلاعات فرمت فایل دانلودی: zip فرمت فایل اصلی: doc تعداد صفحه: 118 حجم: 344 کیلوبایت میکروکنترلر چیست : قطعه ای…\nکتاب توضیح مختصر: این کتاب شامل معرفی خازن ها و بانک خازنی و کاربردهای آنها میباشد عنوان کامل: کتاب -خازن و کاربردهای آن- در 58صفحه-word دسته بندی: دانشگاهی » سایر موارد اطلاعات فرمت فایل دانلودی: zip فرمت فایل اصلی: DOCX.WORD تعداد صفحه: 58 حجم: 761 کیلوبایت خازن المان الکتریکی است که می تواند انرژی الکتریکی را توسط میدان الکترواستاتیکی ( بار الکتریکی ) در خود ذخیره کند. انواع خازن در مدارهای الکتریکی بکار می روند. خازن را با حرف C که ابتدای کلمه capacitor است نمایش می دهند. با توجه به اینکه بار الکتریکی در خازن…\nآدرس کرج، محمدشهر ارسال شده در 2016-08-08\nنوشته قبلی تحقیق معماری سیک رومان-23742 نوشته بعدی: نقشه مدل رقومی ارتفاعی (DEM) شهرستان رضوانشهر…-23744


کتاب "پرواز از تپه های اوین" رونمایی شد\nچهارشنبه ۲۱ آذر ماه، ۱۳۹۷ - ۰۰:۱۹\nچهارشنبه ۱۶ اسفند ماه، ۱۳۹۶ - ۱۶:۱۱\nکتاب "پرواز از تپه های اوین" زندگینامه شهید کاظم ذوالانواری، به همت معاونت فرهنگی جهاد دانشگاهی استان مرکزی رونمایی شد.\nبه گزارش ایسنا، منطقه مرکزی، دکتر عبدالعلی ذوالانواری مولف کتاب "پرواز از تپه های اوین" در آیین رونمایی از این کتاب که در سالن جلسات جهاد دانشگاهی استان مرکزی برگزار شد، با بیان اینکه در این کتاب که به کمک میثم امانی به رشته تحریر درآمده بیشتر تاریخ شفاهی مورد توجه قرار گرفته است، افزود: کار جمع آوری، تنظیم و چاپ این کتاب حدود ۳ سال به طول انجامید.\nذوالانواری به خاطرات خود از دوران مبارزه اشاره کرد و با بیان اینکه در سال 1350 در مشهد، زمانی که در سلول انفرادی بودم به صورت اتفاقی متوجه شدم که مقام معظم رهبری نیز در همان زندان در سلول انفرادی زندانی هستند، گفت: دوران پر از خفقان آنروز فضای خاصی را بر کشور مستولی کرده بود. در آن زمان که مردم در شرایط سختی زندگی می کردند دربار در قالب وزارتخانه اداره می شد و وزیر و ردیف بودجه داشت.\nذوالانواری با بیان اینکه در 31 فروردین 1354 شهید ذوالانواری بهمراه 8 انقلابی دیگر در تپه های اوین تیرباران شده و به شهادت رسیدند، افزود: قبل از انقلاب حتی قبر این شهید نیز مشخص نبود و اجازه برگزاری هرگونه مراسم ترحیم وی به خانواده داده نشد ولی پس از پیروزی انقلاب قبور این 9 نفر شناسایی شد.\nبه گزارش ایسنا، احمدی سرپرست نهاد کتابخانه های استان مرکزی نیز در این آیین با بیان اینکه انسان های بزرگ آثاری از خود به جای می گذارند که بر زندگی آنها و زندگی دیگران تاثیرگذار است افزود: نویسندگان جزو این دسته افراد هستند که با برجای گذاردن آثار ماندگار سالیان بسیاری افراد زیادی را از برکات اقدام خود متنعم می کنند.\nوی با اشاره به 17 اسفند سالروز تأسیس نهاد کتابخانه‌های عمومی گفت: طرح ملی کتابخانه گردی به همین مناسبت در استان اجرا می‌شود و از همه علاقمندان دعوت می‌کنیم برای آشنایی با فعالیت‌های گسترده کتابخانه‌های استان در این طرح شرکت کنند .\nاحمدی با بیان اینکه فعالیت‌های ویژه کتابخانه‌های عمومی استان در چند سال اخیر این اماکن را به پاتوق فرهنگی تبدیل کرده است، افزود: همچنین در راستای ترویج سیره شهدا و آگاهی مردم از فعالیت‌های شهدایی مانند کاظم ذوالانواری و حمایت از ناشران و نویسندگان بومی چند نسخه از این کتاب توسط نهاد کتابخانه‌ها خریداری و در کتابخانه های استان در اختیار عموم مردم قرار خواهد گرفت.


در بین این دو خود یا دو مرتبۀ وجودی کشمکش دائم وجود دارد. «خود» حیوانی همواره سعی دارد که خویشتن را به ارضای خواسته ها و تمایلات، سرگرم سازد و راه ترقی و تکامل و صعود الی الله را بر نفس انسانی مسدود نماید و او را مسخر خویش گرداند. برعکس، «خود» انسانی یا مرتبۀ عالی وجود انسان، همواره در تلاش است که مراحل عالی کمالات\nکلمات کلیدی : پروژه دانشجویی, تحقیق در مورد انسان یک موجود مرکّب, خرید مقاله, دانلود پروژه, دانلود مقاله, دانلود مقاله انسان یک موجود مرکّب, دانلود مقاله در مورد انسان یک موجود مرکّب, دانلود مقاله فارسی, سایت مقاله, مقاله در مورد انسان یک موجود مرکّب


از حدود 65 سال پيش يعني زمانيكه گروهي از باستان‌شناسان تنگ سيمين زيبايي را در منطقه كلاردشت پيدا كردند كارشناسان و محققان بسياري به بررسي ويژگيهاي اين تنگ پرداختند.اما پيش از آن كه اين شي مهياي سفري دور و دراز به اروپا براي شركت در نمايشگاه هفت‌هزار سال هنر ايران شود كسي متوجه نوشته‌هاي روي دهانه داخلي تنگ نشده بود. گُدار ،طراح ساختمان موزه ايران باستان هم كه كاربرد اين ظرف را نوشيدن اولين شراب سال دانسته بود، به نوشته ريز و كوتاه داخل ظرف توجهي نكرده بود. حتي گريشمن پژوهشگر فرانسوي و مرحوم مهدي بهرامي كارشناس باستان‌شناسي ايراني هم در طول سالهايي كه به معرفي و تحقيق اين شي ارزشمند مي‌پرداختند از اين نوشته حرفي به ميان نياورده‌اند.تنها چند روز به آغاز سفر هيأت ايراني براي شركت در نمايشگاه هفت هزار سال هنر ايران در اروپا مانده بود كه چشمان تيزبين سوري اياضي كارشناس موزه داري و مسئول بخش تاريخي موزه ايران باستان متوجه برجستگي‌هاي ريزي در داخل دهانه ظرف شد. دكتر داريوش اكبر زاده متخصص خطوط پهلوي، وجود نوشته بر روي ظرف را تأييد كرد اما فرصت چنداني براي مطالعه بر روي شي نبود.تنها منبع براي توجيه نوشته، عكسهاي ميكروسكپي بود كه در آخرين روز،تهيه ودر اختيار اين پژوهشگر قرار گرفت. كسي نمي‌داند استاد فرخ هرمزد، هنرمند فلز ساز قرن پنجم يا ششم بعد از ميلاد، هنگاميكه چكش و قلم خود را بر نقره مي‌كوفت تا ظرفي بي بديل بسازد و نقشي بي‌نظير بر آن حك كند در چه انديشه‌أي بوده است. اما مي‌توان اطمينان داشت، او و شاگردانش هيچگاه گمان نمي‌بردند خواندن نام سازنده اين ظرف ارزشمند، نياز به همكاري گروهي متخصص خواهد داشت تا پس از سالياني دراز تنگ سيمين ساساني را از خاموشي در آوردند. براي پژوهشگران امروز مسلم است كه هنر فلز سازي و قلم زني و حكاكي بر روي آن از ويژگيهاي بازر دوره ساساني است. شايد اهميت زيادي كه به ظروف فلزي و به خصوص نقره‌أي اين دوره داده مي‌شود نيز از همين رو باشد.اما آنچه محققان را نه تنها در ايران كه در سطحي بين‌المللي واداشته است تا بررسي‌هاي خود را بر روي هنر اين دوره و دوره‌هاي مشابهي از تاريخ ايران زمين با دقت و وسواس بيشتري كاوش كنند،گستره بي‌جغرافياي اين هنر است . نه تنها فلز‌سازي كه معماري،طراحي و بسياري ديگر از هنرهاي اين دوران تا دوردستها اثر خود را بر جاي گذاشته است. پس آنچه از دستان فرخ هرمزد و همتايان او در عرصه‌هاي مختلف هنري ايران زمين بر صفحه پاك هنرآدميان نشسته نه متعلق به خود آنها نه حتي ميراث انحصاري ما محسوب مي‌شود، آنچه اين روزها در سراسر اروپا چشمان هنر دوست جهانيان را به خود خيره كرده است، ميراث فرهنگي جهانيان به شمار مي‌رود. ارزش و اعتبار آن آثار نه به محل ساخت، كشف يا حتي نگهداري آن،كه به انديشه آزاد و بي‌مرزي باز مي‌گردد كه دستان هنرمند سازنده آن‌را به كار وا مي‌داشته است. هر گوشه قلمي كه بر روي اين ظرف و اشياي هنرمندانه ديگر نقشي را آفريده حاصل تفكر و يادآور مفهومي است. از همين رو هم هست كه كارشناسان متعددي نقش‌ها و طرحهاي مختلف اشياي دوره‌هاي متفاوت تاريخ مشرق زمين را كاويده و از هر كدام پي به انديشه‌أي ناب برده‌اند و حتي فضاي سياسي ـ اجتماعي دوران ساخت آن شي را دريافته‌اند. صحنه‌هاي شكار ، آنجا كه اقتدار شكارچي و ضعف شكار را به نمايش گذاشته است . دوران قدرت‌مداري حاكمان را نشان مي‌داده و آنجا كه ظرافتهاي نقش توجه بيشتري شده و قدرت را چندان كه بايد نشان نمي‌داده، به دوران انحطاط و زوال حكمراني ساسانيان نزديكتر بوده است. اين با مطالعه اين آثار مي‌توان همچنين حدود زماني ساخت آثار را هم دريافت . براي مثال نقش برجسته پرنده بر روي برخي ظروف را مي‌توان به يزدان پاك نسبت داد،به خصوص وقتي گردنبندي داراي سه آويز را كه از لوازم حتمي شاهان اواخر حكومت ساساني بوده بر منقار دارد. اين نقش را تفويض حكومت از سوي يزدان به شاه تعبير‌كرده‌اند. اما اينكه آيا مي‌توان هنر ساساني يا به نوعي هنر دوران باستان را در سه قالب كلي درباري ، رسمي و مذهبي طبقه‌بندي كرد يا نه و اينكه نقش‌هايي مانند آنچه ذكرش رفت يا نقش برجسته روي تنگ سيمين كه زني رامشگر را با آلاتي موسيقي در كنارش نشان مي‌دهد در كداميك از اين دسته‌هاي قرار مي‌گيرند مشخص نيست .اما مي‌توان با اطمينان از ذوق هنري و تفكر نامحدود و گستره بي‌مرز انديشه هنرمندان گذشته سخن گفت. عناصر تجسمي و نشانه‌هاي ديداري واحساس هر هنر به طرزي شگرف و زيبا در ساير هنرها به كار رفته است وچنين مي نماياند كه درگذشته مرزبندهاي امروزين بر هنرها غالب نشده بوده و استادكاران قديم در هيچ رشته‌أي از هنر از ديگر جلوه‌هاي آفرينش غافل نبوده‌اند. استفاده از انديشه‌هاي بكر معماران در زيبا سازي ساختمانهاي دوره ساساني و بهره‌گيري از نقش‌هاي پيچيده يا ساده گل بوته‌هاي روي پارچه‌هاي ابريشمي بر روي ظروف نقره‌أي چنين بي‌مرزي و تفكر نامحدودي را به خوبي نشان مي‌دهد. تفكري كه كمترين تأثير آن آفرينش آثاري بي مانند ومنحصر به فرد بوده است كه امروزه مي‌تواند سند افتخار هويت ملي ايرانيان باشد. هويتي كه تنها با درك و تحليل يافته‌ها و كنار هم قرار دادن دريافتها مي‌توان آن را باز شناخت و به احياي آن براي مواجهه با موج انديشه‌هاي نوين پرداخت.\nنمایی از این یادگار گرانبها\nهنر و تنگ سیمین ساسانی\nبرگ نخست یادگارهای فرهنگی تنگ سیمین ساسانی