بررسی مقام «صبر» در متون عرفانی ادب فارسی و راهکارهای عملی آن در روانشناسی مثبت‌گرا\nتعداد مشاهده مقاله 2,074,978\nتعداد دریافت فایل اصل مقاله 1,096,059\nربیع, وجیهه, میرباقری فرد, سید علی اصغر, هاشمی باباحیدری, سید مرتضی. (1397). بررسی مقام «صبر» در متون عرفانی ادب فارسی و راهکارهای عملی آن در روانشناسی مثبت‌گرا. سامانه مدیریت نشریات علمی, 52(2), 79-103. doi: 10.22067/jls.v52i2.80298\nوجیهه ربیع; سید علی اصغر میرباقری فرد; سید مرتضی هاشمی باباحیدری. "بررسی مقام «صبر» در متون عرفانی ادب فارسی و راهکارهای عملی آن در روانشناسی مثبت‌گرا". سامانه مدیریت نشریات علمی, 52, 2, 1397, 79-103. doi: 10.22067/jls.v52i2.80298\nربیع, وجیهه, میرباقری فرد, سید علی اصغر, هاشمی باباحیدری, سید مرتضی. (1397). 'بررسی مقام «صبر» در متون عرفانی ادب فارسی و راهکارهای عملی آن در روانشناسی مثبت‌گرا', سامانه مدیریت نشریات علمی, 52(2), pp. 79-103. doi: 10.22067/jls.v52i2.80298\nربیع, وجیهه, میرباقری فرد, سید علی اصغر, هاشمی باباحیدری, سید مرتضی. بررسی مقام «صبر» در متون عرفانی ادب فارسی و راهکارهای عملی آن در روانشناسی مثبت‌گرا. سامانه مدیریت نشریات علمی, 1397; 52(2): 79-103. doi: 10.22067/jls.v52i2.80298\nمقاله 4، دوره 52، شماره 2 - شماره پیاپی 205، تابستان 1397، صفحه 79-103\t اصل مقاله (720.78 K)\nشناسه دیجیتال (DOI): 10.22067/jls.v52i2.80298\nوجیهه ربیع؛ سید علی اصغر میرباقری فرد ؛ سید مرتضی هاشمی باباحیدری\nانسان معاصر با مشکلات روانی مختلفی روبه رو است. در سال‌های اخیر برخی از روانشناسان در شاخة روانشناسی مثبت گرا برای حل این مشکلات به معنویت توجه و گرایش نشان داده اند. عرفان ایرانی- اسلامی که سنت معنوی شناخته‌شده ای است و بیشتر در قالب متون ادبی بروز و ظهور یافته است به معارف والایی اشاره دارد که می‌توان در پرتو آموزه های روانشناسی جدید برداشت ها و نتایج جدیدی از آن به دست آورد و بین این دو معرفت، تطبیق و مقایسه صورت داد. بررسی متون منثور ادبی که در آن تجربه های عرفانی نمود یافته است و ابعاد معنوی بشر را بازتاب می‌دهد، می‌تواند دستاوردهای عینی و تجربی در اختیار روان شناسان قرار دهد. یکی از موضوعاتی که می‌تواند در این دو حوزه، مقایسه و تطبیق شود، صبر است. بدین‌منظور در نوشتة حاضر تعریف، اهمیت، انواع و درجات مقام عرفانی صبر در متون منثور عرفانی ادب فارسی استخراج شد، جایگاه صبر از منظر روانشناسی و نتایج و پیامدهای عملی آن در زندگی انسان امروز بررسی گردید و مفهوم صبر از دیدگاه این دو معرفت با یکدیگر تطبیق و مقایسه شد. نتایج نشان داد تعاریف صبر و مبانی عملی آن در متون عرفانی در مواردی با تعابیر مختلف صبر در روانشناسی مشابهت و نزدیکی می‌یابد.\nصبر؛ عرفان اسلامی؛ روانشناسی مثبت‌گرا؛ مثنوی معنوی\nقرآن کریم، ترجمۀ محمدمهدی فولادوند.\nاسپیلکا، برنارد و دیگران. (۱۳۹۰). روانشناسی دین بر اساس رویکرد تجربی. ترجمه محمد دهقانی. تهران: رشد.\nافراسیاب‌پور، علی‌اکبر. (۱۳۹۰). روانشناسی و عرفان. تهران: خرمشهر.\nامیری، حسین و دیگران. (۱۳۹۲). «مفهوم‌شناسی صبر در اسلام و معادل‌یابی آن در روانشناسی». نشریۀ معرفت. س۲۲. ش۱۹۲. صص۱۵تا۳۰.\nایزدی طـامه، احمد و دیگران. (١٣٨٩). «مقایسۀ تأثیر آموزش صبر و حل مسئله بر کاهش پرخـاشگری و انـتخاب راهبردهای مقابله‌ای دانشجویان دانشـگاه علـوم انتظـامی». نشریۀ دانش انتظامی. س۱۱. ش۳. صص۱۸۲تا۲۰۷.\nایزدی طامه، احمد و همکاران. (۱۳۸۷). «صبر؛ مبانی نظری و کارکردهای روانی‌اجتماعی». نشریۀ مصباح. ش۷۸. صص۱۰۳تا۱۳۰.\nپروین، لارنس و اولیور جان. (۱۳۸۱). شخصیت، نظریه و پژوهش. ترجمۀ محمدجعفر جوادی و پروین کـدیور. تهران: آییژ.\nتبرایی، رامین و دیگران. (۱۳۸۷). «بررسی سهم تأثیر جهت‌گیری مذهبی بر سلامت روان در مقایسه با عـوامل جـمعیت‌شناختی». نشریۀ روانـ‌شناسی و دین. س۱. ش3. صص37تا62.\nحسین‌ثابت، فریده. (۱۳۸۷). «اثربخشی آموزش صبر بر اضطراب افسردگی و شادکامی». نشریۀ مطالعات اسلام و روانشناسی. ش۲. صص۷۹تا۹۴.\nحسین‌ثابت، فریده. (۱۳۹۱). «مبانی دینی و تحلیل روان‌شناختی صبر با تکیه بر آیات قرآن کریم». نشریۀ سراج منیر. س۲. ش۸. صص۵تا۱۱۳.\nحق‌رنجبر، فرخ و دیگران. (۱۳۹۰). «تاب‌آوری و کیفیت زندگی مادران دارای فرزندان کم‌توان ذهنی». نشریۀ سلامت و روانشناسی. س۱. ش۱. صص۱۷۷تا۱۸۷.\nخدارحیمی، سیامک. (۱۳۷۴). مفهوم سلامت روان‌شناختی. تهران: جاویدان خرد.\nخدایاری‌فرد، محمد و دیگران. (۱۳۷۹). «آماده‌سازی مقیاس نگرش مذهبی دانشجویان». نشریۀ روانشناسی. ش۴.صص۲۶۸تا۲۸۵.\nخوشحال دستجردی، طاهره. (١٣٨٣). «نقش صبر در تکامل روحی انسان از دیدگاه عرفا». نشریۀ زبـان و ادب فـارسی دانـشگاه سیستان و بلوچستان. س۲. صص ٦٣تا ٨٦.\nخوشحال دستجردی، طاهره. (١٣٨۴). بازتاب مفهوم قرآنی صبر در ادبیات عرفانی از قرن پنجم تا پایان قرن هفتم. اصفهان: دانشگاه اصفهان.\nدهباشی، مهدی و میرباقری‌فرد، سیدعلی‌اصغر. (۱۳۸۸). تاریخ تصوف (۱). تهران: سمت.\nرزم‌زن، زینب. (١٣٩٠). بررسی رابطۀ مؤلفه‌های صبر و تـاب‌آوری بـا تعـالی معنـوی در دانشـجویان دانشگاه شـیراز. پایان‌نـامۀ کـارشناسی. دانشگاه شیراز. دانشکدۀ علوم تربیتی و روانـشناسی.\nریان، ام. جـی. (١٣٨٨). قـدرت صـبر. تـرجمۀ افـسانه محمدی. تهران: جیحون.\nزمانی، کریم. (۱۳۹۴). شرح جامع مثنوی دفتر دوم. تهران: اطلاعات.\nسارافینو، ادوارد پی. (۱۳۸۴). روانشناسی سلامت. ترجمۀ علی احمدی ابهری و دیگران. تهران: رشد.\nسرتیپی، زهرا و دیگران. (1395). «کارآمدی آموزش صبر بر اساس مؤلفۀ صبر در الگوی اسلامی شادکامی بر به‌باشی روانشناختی زنان خانه‌دار». نشریۀ روانشناسی اسلامی. ش۴. صص۴۵تا۶۹.\nسهروردی، شهاب‌الدین ابوحفص عمر. (۱۳۷۴). عوارف‌المعارف. ترجمة ابومنصور بن عبدالمؤمن اصفهانی. به اهتمام قاسم انصاری. تهران: علمی فرهنگی.\nشکوفه‌فرد، شایسته و خرمائی، فرهاد. (١٣٩١). «صبر و بررسی نقش پـیش‌بـین مؤلفـه‌هـای آن در پرخـاشگری دانـشجویان». نشریۀ روانشناسی و دین. س۵. ش۲. صص ٩٩تا١١٢.\nصفورایی پاریزی، محمدمهدی. (١٣٨٩). نقش فضیلت اخلاقی صــبر در بـهداشـت روان. نشریۀ راه تربیت. ش۱۱. صص۱۱۷تا۱۳۴.\nعطار، فریدالدین محمد. (۱۳۴۶). تذکره الاولیا. تصحیح محمد استعلامی. تهران: زوار.\nغباری بناب، باقر و محمد خدایاری‌فرد. (١٣٧٩). «رابـطۀ تـوکل به خدا، اضطراب، صـبر و امـیدواری در شرایط ناگوار». همایش بین‌المللی دین و سلامت روان. معاونت پژوهشی دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی ایران. صص۴۶تا۵۸.\nغزّالی، محمد. (۱۳۷۱). کیمیای سعادت. به کوشش حسین خدیوجم. تهران: علمی فرهنگی.\nغضنفری، فیروزه و دیگران. (۱۳۹۵). «بررسی کارآمدی آموزش صبر بر سخت‌رویی روانشناختی». نشریۀ روانشناسی و دین. ش۳۵. صص۸۹تا۱۰۶.\nفراهیدی، خلیل‌بن احمد. (1410ق.). العین. تحقیق مهدی مخزومی و ابراهیم سامرائی. قم: دارالهجره.\nقشیری، عبدالکریم بن هوازن. (۱۳۸۵). ترجمۀ رسالۀ قشیریه. ترجمۀ ابوعلی حسن بن احمد عثمانی. به تصحیح بدیع‌الزمان فروزانفر. تهران: علمی و فرهنگی.\nقشیری، عبدالکریم بن هوازن. (1425ق.). لطایف الاشارات. ج۳. قاهره: بی‌جا.\nقمری، محمد. (١٣٨٩). «بررسی رابطه دین‌داری و میـزان شـادمانی در بـین دانشـجویان بـه تفکیـک جنسیت و وضعیت تأهل». نشریۀ روانشناسی و دین. س۳. ش۲. صص۷۵تا۹۱.\nکاشانی، عزالدین محمود. (1381). مصباح‌الهدایه و مفتاح‌الکفایه. به تصحیح جلال‌الدین همایی. تهران: هما.\nکاشانی، عزالدین محمود. (1382). مصباح‌الهدایه و مفتاح‌الکفایه. به تصحیح عفت کرباسی و محمدرضا برزگر خالقی. تهران: زوار.\nکلابادی، ابوبکر محمد. (1371). متن و ترجمۀ کتاب التعرف. به کوشش محمدجواد شریعت. تهران: اساطیر.\nمستملی بخاری، اسماعیل ابن‌محمد. (1365). شرح التعرف لمذهب التصوف. به کوشش محمد روشن. تهران: اساطیر.\nملتفت، قوام و محمد خیر. (١٣٩١). «رابطه بین ادراک دانـش‌آمــوزان از سـبک رفتـاری معلمـان بـا بهزیستی روانشناختی در آنها». نشریۀ علوم رفتاری. س۶. ش۳. صص۱۷تا۱۸.\nمنور، محمد. (۱۳۱۳). اسرارالتوحید. تصحیح احمد بهمنیار. تهران: چاپ فردین.\nمولوی، جلال‌الدین محمد بلخی. (۱۳۹۶). مثنوی معنوی. به تصحیح محمدعلی موحد. چاپ دوم. تهران: هرمس و فرهنگستان زبان و ادب فارسی.\nمیبدی، ابوالفضل رشیدالدین. (۱۳۷۱). کشف‌الاسرار و عده‌الابرار. به اهتمام علی‌اصغر حکمت. چ۵. تهران: امیرکبیر.\nمیرمهدی، سیدرضا؛ صفاری‌نیا، مجید و شریفی، احسان. (۱۳۹۵). معنویت درمانی و رویکرد روانشناسی مثبت‌نگر. تهران: آوای نور.\nنجم رازی، عبدالله. (۱۳۵۳). مرصادالعباد من المبدأ إلی المعاد. به اهتمام محمد امین ریاحی. تهران: بنگاه ترجمه و نشر کتاب.\nنوری، نجیب‌الله. (۱۳۸۷). «بررسی پایه‌های روانشناختی و نشانگان صبر در قرآن». نشریۀ روانشناسی و دین. ش۴. صص۱۴۳تا۱۶۸.\nوست، ویلیام. (۱۳۹۳). روان‌درمانی و معنویت. ترجمه دکتر شهریار شهیدی و سلطانعلی شیرافکن. تهران: رشد.\nهجویری، علی بن عثمان. (۱۳۳۶). کشف‌المحجوب. از روی نسخة تصحیح ژوکوفسکی. تهران: امیرکبیر.\nهجویری، علی بن عثمان. (۱۳۸۶). کشف‌المحجوب. به تصحیح دکتر محمود عابدی. چ۳. تهران: سروش.\nیوسفی، فریده و زهرا مرحمتی. (۱۳۹۴). «بررسی رابطه بین ابعاد صبر و بهزیستی روانشناختی». نشریۀ پژوهش‌های اخلاقی. ش۲۲. صص۱۳۵تا۱۵۸.\nBaumeister, F,. Vohs, D., and Tice, D. (2007). The Strength Model of Self-Control. Association for Psychological Science, 16 (6), 351-355\nCampton, W. C. Smith, M. L. Cornish, K. A. & Qualls, D. L. (1996). Factor structur of mental health measures. Journal of personality and Social, Psychology, 71, 406-413.\nFountoulakis, K, N, et al,. (2008). Late-Life depression, religiosity, cerebral vascular disease. Cognitive impairment and attitudes towards death in the elderly: Interpreting the data, Medical hypotheses, v. 70, : 493-496.\nHuebner, E. S. (2004). Research on assessment of life satisfaction of children, and adolescents. Social indicators research, 66:3-33.\nKobasa, S.C, et al, 1982, Personality and Exercises Buffers in the Stress Illness Relationship, Journal of Behavioral Medicin, v. 5, p. 391-404. Theory and applications. New York: The Guilford press.\nLazarus, Richard S. & Folkman, Susan (1984), Stress, Appraisal, and Coping, New York, Springer.\nLogue, A. W. (1988). Research on self-control: An integrating framework. Behavioral and Brain Sciences, 11 (4), 665-679.\nMaddi, S. R, 1999, Comments on trends in hardiness research and theorizing, Consulting Psychology Journal: Practice and Research, v. 51, p. 67-71.\nPiedmont, Ralph L. (2007). Research in the Social Scientic Study of Religion, Leiden boston, Loyola College, Maryland, BRILL.\nRyan, r.m, deci, e, l. (2001). on happiness and human potentional: a review of research on hedonic and eudaimonnic well being. Annual review of psychology, 52 (1), 141-166.\nRyff C.D. (1995). pspsychological well-being in adult life. Current directions in psychological scince, newyork: sage.\nSeligman, M. E. P. & Csikszentmihalyi, M. (2000). Positive psychology: An introduction. American Psychologist, 55, 5-14\nStellman, Jeanne Mager. (1998). Encyclopaedia of Occupational Health and Safety, Geneva, International Labour Organization.\nTangney, J. P., Baumeister, R. F., & Boone, A. L. (2004). High self-control predicts good adjustment, less pathology, better grades, and interpersonal success. Journal of Personality, 72, 271–322.


ژاوی هفتمین قهرمانی خود را با السد گرفت | بارسانیوز\nکد خبر : 115523 | زمان ارسال : شنبه ۰۱ آبان ۱۴۰۰ | نویسنده : ایوب |\nسرجی بارخوان به تمرینات بارسلونا بی بازگشت اسپورت در خصوص مذاکره با ژاوی و الاسد : همه چیز خوب است ! اسپورت : ژاوی میتواند تا چند ساعت آینده سرمربی بارسا شود سانتی کازولا : روش نگه داشتن توپ ژاوی منحصر به فرد است ویدیو : ظاهر متفاوت ژاوی هرناندز با لباس عربی !\nاختصاصی بارسا نیوز - ژاوی به روند موفقیت خود ادامه میدهد\nطبق گزارش مارکا تیم ژاوی در فینال جام امیر قطر مقابل الریان تیم لورن بلان قرار گرفت . بازی در وقت های عادی به نتیجه 1 بر 1 رسید و بعدا در ضربات پنالتی تیم ژاوی توانست الریان را شکست دهد و قهرمان این جام شود\nاین هفتمین قهرمانی ژاوی با السد بود .\nنکته جالب تر این است که با سرمربیگری ژاوی هرناندز تیم السد هرگز در فینال ها نباخته است . این جام 76 امین جام قهرمانی السد در تاریخش بود\nبرچسب ها: ژاویبارسلونابارساالدسالسدالاسدژاوی و السدقهرمانی ژاویسرمربیگری ژاوی\nمسی شماره هفت |LM7 (شنبه ۰۱ آبان ۱۴۰۰)\nمن درک نکردم چرا پیشنهاد دورتموند رو رد کرد هم میتونست رو مخ هالند بره هم خودش پیشرفت میکرد 12 هم قطر بگیره بازم عیارش تو اروپا مشخص نمیشه\nتک خدای فوتبال LM7 (شنبه ۰۱ آبان ۱۴۰۰)\nیعنی منتظر پیشنهاد بارساس درکش راحته\nزوج پدراوی LM7 (شنبه ۰۱ آبان ۱۴۰۰)\nبابا بیخیال بذار حداقل یه گزینه در دسترس داشته باشیم مثلا اگه الان دورتموند بود تیمو ول نمی‌کرد بخاطر بارسا که\nمطمعنم از کومان بهتر نتیجه میگیره السدو بدین کومان شک نکنین تیمو به فنا میده ژاوی خودش تو لاماسیا بزرگ شده بهترین بازیو میتونه ازین جوونا بگیره خودشم بازیکن بزرگی بود\nشاید اغراق باشه ولی یه حسی بهم میگه ژاوی بیاد میترکونه\nتن هاگ الان نمیاد مگه اینکه اخر فصل بیاد کومان تا اخر فصل بمونه تیم نابود بازیکنامونم نابود میشن مربی دیگه ای هم نمیاد یه نیم فصل بشینه رو نیمکت بعد بره تن هاگ بیاد درصورتی میتونن اینکارو کنن مربی تیم ب رو موقت بیارن تا اخر فصل که فکر کنم لاپورتا این ریسکو نمیکنه کاری که با پیمنتا هم نکرده بود\nتک خدا ما الان تن هاگو می خوایم نه ژاوی\nببین ما ها باید تن هاگ رو بیاریم ژاوی بره دورتموند و اینتر و میلان و این تیما که کسب تجربه کنه بعدش بیاد\nخب الان که تن هاگ نمیاد یعنی تا آخر فصل صبر کنیم؟\nمن که نمیدونم چرا با ژاوی مخالفید و فکر میکنین قراره گند بزنه ولی به هر حال اینکه این فصل با کومان ما احتمالا بدترین نتیجه ممکن رو میگیریم و اگه ژاوی هم بیاد قطعا بدتر از کومان نتیجه نمیگیره و اگه عملکردش خوب نبود نگهش نمیداریم و تن هاگ رو میاریم\nحاجی سه ساعت میگم تن هاگ نمیاد باز میگی تن هاگ\nخب اخرر فصل بیاد تا اخر فصل میشه با کومان سر کرد\nجواتی | LM7 (شنبه ۰۱ آبان ۱۴۰۰)\nببخشید ک ژاوی واسه آینده سرمربی گریش از شما اجازه نگرفت . دستمون بهش رسید حتما میگم با شما یه مشورتی بکنه\nجواتی اینطوری باشه هر اتقادی نا به جا هست حتی به کومان نظر من اینه که با اون کار میتونست کسب تجربه کنه\nتا آخر فصل میشه با کومان سر کرد؟؟؟؟\nخوش بحالتون میتونید من نمیتونم\nپدریکی یه سهمیه بگیریم بسه ففصل بعد تن هاگ بیاد جارو می کنیم تیمارو\nآریا (شنبه ۰۱ آبان ۱۴۰۰)\nجالبه با پنالتی که شجاع خراب کرد بردن بازیو\nبنظرم با این وضع اگر شد که نیم فصل تن هاگ رو بیارن اگرم نشد ژاوی بدتر از کومان نباشه حداقل برا یک فصل میتونه اوضاعو بهتر کنه\nآریا ژاوی اگه این بازی هم میباخت بازی بعدی می‌برد قهرمان میشد این که بخاطر اشتباه شجاع قهرمان شده حرف چرتیه\nنیم فصل تن هاگ قطعا نمیاد\nن اون که کلا سطح السد یه لول بالاتر تیمای لیگ قطره کلا گفتم\nآژاکس دوباره شده تیم 2019 یووه و ریالو حذف کرده بود بنظرت تن هاگ این تیمو وسط فصل ول میکنه؟؟\nالپیستولرو (شنبه ۰۱ آبان ۱۴۰۰)\nالسد مطلقا تیم برتر زمین بود و حقش برد بود.\nتیم ژاوی حتی با ارزش ترین تیم لیگ قطر هم نیست.\nالریان ۴۳ میلیون\nالدحیل ۳۱ میلیون\nالسد ۲۶ میلیون\nسامان10VE (شنبه ۰۱ آبان ۱۴۰۰)\nتک خدا |\nبهتره اول بخونی در مورد چی حرف میزنیم . و بعد اظهار نظر کنی !\nامیدوارم موفق تر از این هم باشه .\nبه موقع بیا به نیوکمپ\nنمیدونم موقعش کی باید باشه ولی به موقع بیا...\nکلوپ بعد چند سال اومدنش برای لیور جام اورد ؟\nفرگوسن چند سال اولش اصلا نتیجه نمیگرفت\nبا این حال میدونم هرچه زودتر ژاوی بیاد کوپا رو میگیریم لیگ رو هم مدعی هستیم اگه زودتر کومان اخراج بشه\nخب شرایط این دو با ژاوی خیلی فرق داره\nممکنه اگر ریسک کنیم در شرایط الان ژاوی مهره ی سوخته بشه و نابود بشه !\nکه این از هر نظر هم برای شخصیت خودش و هم برای باشگاه واقعا مفید نخواهد بود\nدر حال حاضر گزینه ها بهتری وجود دارند که میتونیم از اون ها استفاده کنیم و ژاوی و نسوزونیم\nروی دانش فوتبالی سرمربی گری ژاوی شکی نیست ولی باید به موقعش بیاد\nگزینه بهتری وجود نداره\nقطعا بیاد اوضاع ازین دیگه بدتر نمیشه الان ماکزیمم سسشری هستیم\nگزینه ی بهتر وجود داره\nفراوان هم هست\nاگر بخواهیم هست!\nاین حرفتون صحیح نیست\nدر راستای مخالفت با حرفتون در دوران والورده هم میگفتن دیگر از این بد تر نمیشود\nکه ستین و کومان روی وی را کم کردند\nاین حرف صحیح نیست\nالان دیگه فرصت نداریم از این بدتر نمیشه رو با این فرض مربی بیاریم\nکجا زیاد هست اسم ببر؟ بعدشم اینا یکیو میخوان تیکی تاکا 433 بازیکنه چنتا مربی وجود داره تیکی تاکا بازی کنه ؟\nوضعیت والورده اصلا قابل مقایسه با کومان نیست\nاصلا امکان نداره تعویض کردن کومان با ژاوی وضع تیم رو از این بدتر کنه چون حداقل تاثیر تعویض مربی انگیزه گرفتن بازیکناس و با این حال ژاوی هم اصلا اصلا اصلا قابل مقایسه با اون گاوچرون نیست\nسلطان دروازه خالی (شنبه ۰۱ آبان ۱۴۰۰)\nخداروشکر که لاپورتا نظرات کاربران بارسانیوز رو نمیخونه و گرنه تیم همین فردا ورشکست میشد !\nمن نمی‌فهمم چرا فکر می‌کنید فقط حرف شما درسته خب درست و منطقی بحث کنید\nالان سلطان واسه چی منو و چند نفر دیگه رو تحقیر میکنی و خودت رو بالا میگیری؟\nبا آوردن هول هولکی مربی هیچی درست نمیشه عزیزم\nژاوی هیچکاری نمیتونه از پیش ببره\nوقتی نظرات رو می خونم و دیدگاه یه سری زیادی از کاربرا رو میبینم تازه میفهمم چرا سطح سایت انقدر سقوط کرده . از اون بریم بالاتر میفهمیم چرا سطح هواداری بارسا انقدر سقوط کرده و انقدر بی ارزش شده و هیچ کس برای هوادارای بارسا هیچ احترامی قائل نیست .\nدرسته ماهم وقتی هوادار بارسا شدیم بچه بودیم اما نظرات گوهربار نمیدادیم تو چیزی دخالت نمی‌کردیم و سعی میکردیم فلسفه هواداری بارسا رو درست انجام بدیم با وجود اینکه خیلیا وقتی هوادار بارسا شدن مثل من بچه بودن .\nاما الان واقعا جامعه هواداری بارسا به لجن کشیده شده . قبلا هوادارای بارسا خیلی احترام داشتن بزرگ و بزرگ منش بودن و الکی مزخرف نمیگفتن . نمیدونم چی شد ک سطح هواداری بارسا انقدر سقوط کرد و به کل نابود شد طوری ک هوادارای بارسا رو در کنار رئالی ها قرار بدن از نظر احترام.\nمن یادمه سر بازی لیورپول و بایرن زمانی ک کواچ مربی بایرن بود انقدر احترام بین هواداری این دو تیم باهم بود ک آدم لذت میبرد . کل کل میکردن اما هیچ وقت احترام به همدیگه رو نشکستن .\nواقعا متاسفام ک بارسا سطح هواداریش به این زور افتاد . خواهشا دوستانی ک سن شون پایین تر هست یکم تو نظر دادن فکر کنن و درست حرف بزنن. به اندازه سن و عقل تون نظر بدین\nحرفتو قبول دارم احترام خیلی کمتر شده ولی همین الانشم سطح همینجا( کاری به بیرون سایت ندارم) از کل سایت های طرفداری بهتره . نمونش سایت رئال همش دارن به بارسایی ها و هر کی میرسه فوش میدن و بی ادبی میکنن و مدیرشونم از همشون بد تر . و اینکه هر کسی نظر خودشو میتونه بده بشرطی که به بقیه توهین نکنه . حتی کسی بگه کومان از پپ بهتره نظرشو گفته اگ به کسی توهین نکنه مشکلی نداره و دلیل بر بچه سال بودنش نیست\nقلب بارسا LM7 (شنبه ۰۱ آبان ۱۴۰۰)\nاه از السد بیا بیرون دیگه بیاد اروپا ببینیم چیکار میکنه خیلی خیلی سطح لیگشون پایینه نسبت به اروپا\nтα αвα∂ ує вαя¢αуι|LM7 (شنبه ۰۱ آبان ۱۴۰۰)\nبی ربط به پست کی pes2021 موبایا داره ایدی بده بازی کنیم\nبی ربط کنسول بخرم یا pc ?\nنمیخوام بعد چند سال گرافیک رم ارتقا بدم باز\nps4 یا 5\nببین داداش ps4 و ps5 یکیه اما ps4 رو بهتر میدونم چون یکیه و هم کم تره قیمتش\nＤｉａｂｌｏ|LM7 (شنبه ۰۱ آبان ۱۴۰۰)\nمبارکت باشه مرد روزای امیدوارکننده بارسا...\nایده شون برای استفاده از سنگ که بعید میدونم یاقوت اصل باشه در جام خیلی خوب بوده...\nفقط بارسا(حمزه)LM7 (شنبه ۰۱ آبان ۱۴۰۰)\nکاش بعداز همین الکلاسیکو بیای روی نیمکت تیم تا بالاخره بارسا هم بعداز سالها یک آدم درست و حسابی که فوتبال بلد باشه رو روی نیمکتش ببینه بهترین گزینه بعداز پپ همین ژاویه نه تن هاگ و بقیه


اطلاعیه روابط عمومی شورای سیاستگذاری ائمه جمعه در خصوص توئیت منتسب به حجت الاسلام حاج علی اکبری - خبرگزاری حوزه\nکد خبر: 928804\nحوزه/ روابط عمومی شورای سیاستگذاری ائمه جمعه در خصوص توئیت منتسب به حجت الاسلام والمسلمین حاج علی اکبری اطلاعیه ای صادر کرد.\nبه گزارش خبرگزاری حوزه از تهران، ضمن آرزوی سلامتی برای مردم شریف ایران و عرض ادب و احترام خدمت اصحاب رسانه، چهره های سیاسی و گرامیانی که در خصوص انعکاس یا تحلیل توئیتی منتسب به رئیس محترم شورای سیاستگذاری ائمه جمعه و امام جمعه موقت تهران، با مضمون انتخابات ۱۴۰۰ اهتمام داشته اند، به استحضار می رسانیم:\nتنها پایگاه های مورد تأییدی که در فضای مجازی به انعکاس دیدگاه و بیانات حجت الاسلام والمسلمین حاج علی اکبری می پردازند، با نشانی: " ofoghha.ir " در اینستاگرام و در قالب سایت، مشغول فعالیت هستند و در دسترس مخاطبان محترم قرار دارند. بدیهی است که اخبار رسمی و نهادی هم در پایگاه های تعریف شده ارائه می گردد. لازم به ذکر است ایشان تاکنون در فضای توئیتر هیچگونه فعالیتی نداشته و ندارند و انتساب حسابهای کاربری، به هر نام و عنوان دیگری، جز آنچه که اطلاع رسانی شد، تکذیب می گردد.\nاما در مورد محتوایی که به صورت گسترده منتشر شده و بازتاب پیدا کرده است، ضمن تجدید احترام به صاحبان نظرات موافق و مخالف و طعنه زنندگان و سرزنش کنندگان، با افتخار، متن اصلی بخش مرتبط از بیانات ایشان در کنگره(مجازی) سیزدهم اتحادیه انجمنهای اسلامی دانش آموزان تقدیم میگردد : " ... به نظر میرسد انتخابات ۱۴۰۰ زمینه ساز تشکیل دولت جوان حزب اللهی است که تعبیر رهبر عزیز و عالیقدرمان است. جامعه عطش دولت جوان حزب اللهی را دارد. تحقق این آرزو که در آینده انقلاب اسلامی خیلی پیشبرنده است، این انتخابات و این مقطع را دارای سهم و ارزش خاصی کرده است. مراقب کارهای دشمن باشیم که در صدد است یک سری آشوبهای پیش انتخاباتی را طراحی کند و از این منظر مطالعه فتنه ۸۸ ضروری است... "\nدر پایان، فعالان فهیم سیاسی و رسانه ای را به مطالعه و تحلیل عمیق تر تعبیر رهبر معظم انقلاب اسلامی(مدظله العالی) در خصوص دولت جوان و حزب اللهی فرا می خوانیم، از این رو که برداشت های سطحی و اکتفا به ظاهر کلام موجب شد معظم له یک بار دیگر در دیدار مجازی با دانشجویان، به صورت مبسوط تری به این معنا بپردازند و لیکن برخی اصرار دارند نیاز واقعی جامعه به دولتی پای کار، آماده و با نشاط، به عنوان علاج مشکلات و نسخه عبور کشور از راه های دشوار را، از یک مطالبه عمومی و فراگیر، به تراز رقابتهای جناحی تقلیل دهند. ما هم در کنار اقشار مختلف جامعه، به شکل گیری دولت جوان و حزب اللهی، منبعث از رأی و اراده ملت شریف امیدواریم و تحقق این امر را نزدیک و دستیافتنی می دانیم.\nمدیر موسسه آموزش عالی حوزوی امام رضا(ع) بررسی کرد:\nنسبت فلسفه با گام دوم انقلاب\nفرمانده سپاه محمد رسول‌الله(ص) مطرح کرد:\nحضور بسیجی‌ها در جامعه از ضدعفونی شهر تا مرمت خانه‌های سیل‌زدگان\nمدیر مدرسه علمیه امام خمینی(ره):\nحضور ۲۵ طلبه جهادی در بیمارستان امام حسین(ع) تهران+ عکس\nتلاش مجلس و سازمان تبلیغات برای رفع مشکلات اصحاب فرهنگ و هنر\nمحکومیت مواضع اخیر کشورهای انگلیس، آلمان و فرانسه از سوی وزارت خارجه\nچهارم آذرماه برگزار می‌شود؛\nکنگره ملی شهدای محراب تابستان ۱۴۰۰ برگزار می شود


چین تولید کنندگان سنگ شکن، تولید کنندگان و Mingzhen یکی از مشهور تولید کنندگان و تامین کنندگان توپ آسیاب ذوزنقه در چین است، ارائه شده با ریخته گری سنگ زنی توپ رایگان نمونه، خوش آمدید به واردات ریخته گری توپ آسیاب از کارخانه\nسنگ زنی تولید کنندگان توپ رسانه ها در جیپور آغاز به کار مجدد واحد سنگ شکن و تولید ماسه در سازمان خدمات موتور سنگ زنی رسانه توپ تولید کنندگانمعدن کارخانه و سنگ زنی رسانه توپ تولید .\nآسیاب توپ معدن کوارتز سنگ شکن موبایل اندونزی استخدام سنگ شکن سنگ بالاست rzq7e حمل و نقل صنعتی سنگ شکن birla دستگاه سنگ شکن زباله ساخت و ساز خانه های متحرک تولید کنندگان آسیاب سنگ زنی فوق\nتامین کننده ماشین آلات ریز کارآمد برایانرژی کارآمد آسیاب بلژیک آسیاب توپ برای سنگ زنی Get Price >>سنگ شکن کلینکر برای فروش کارخانه ماشین آلات سنگ زنی و برای خرد استفاده از آسیاب توپ را.\nتولید کننده سنگ شکن سرباره آسیاب توپی در آفریقای جنوبی تامین کننده سنگ شکن کبالت در آفریقای جنوبی خرد کردن ظرفیت 300 500 تن در ساعت دردشة مجانية >> نرى الأسعار توپ توپ آسیاب سنگ شکن فولاد ضد\nاروپا سنگ زنی تامین کنندگان توپ ما تولید کننده حرفه ای سنگزنی توپ های رسانه و مهاجرت و تحصیل در اروپا سنگ شکن موبایل الدردشة مع المبيعات تامین کنندگان از آسیاب غلتکی عمودی\nآسیاب های سنگ زنی آلمانی آسیاب سنگ زنی فسفات در پاکستان له شن و ماسه تامین کننده تجهیزات در آلمان صنعتی آسیاب توپ کارخانه های تولید سنگ زنی فوق العاده خوب كني پوست رو فوق سنگ آهک آسیاب سنگ\nفرآیند سنگ زنی سنگ آهک تعمیر و نگهداری فوق العاده خوب چرخ چرخ تعمیر و نگهداری میل ریموند تامین کنندگان سنگ خرد شده در CT صنعت سیمان چین توپ سنگزنی کم Cr سطل مالزی سنگ معدن\nسنگ زنی تامین کنندگان توپ در فروش در پرو آسیاب های توپ کشوری در جنوب آفریقا و در کمک آنلاین / دریافت قیمت جالب ترین و عجیب ترین عروسی های جهان عکس\nبهداشتی ضد زنگ فولاد توپ چای دم چای صافی\nبسته بندی لبخند در حال حاضر شما ارائه می دهد بهترین صافی چای فولاد ضد زنگ بهداشتی چای توپ دم لوله کشی بهداشتی نوع توپ بهداشتی فیلتر چای به عمده فروشی با کیفیت و محصولات ارزان قیمت با تولید کنندگان حرفه ای ما و تامین\nتوپ سیمان سنگ زنی تامین کنندگان آسیاب در چین دریافت نقل قول ماشین توپ چگونه برای افزایش تولید چه تولید گلوله های آهن از هند است هوا چه ماشین آلات برای استخراج از معادن سنگ آهن در هند\nآسیاب های سنگ زنی و کارخانه های عمودی جهت فروش برزیل سنگ معدن طلا در بین آجر و شن و ماسه نگور ساخت آسیاب توپ کارخانه تولید انواع آسیاب توپ مس مس zn zb pb تامین کنندگان آسیاب آهک\nشن و ماسه زیرکون سنگ زنی قیمت آسیاب در هند برای سنگ زنی لیست قیمت فیلیپین سنگ شکن سنگ سنگ زنی توپ قیمت سنگ آسیاب من تجربه هند وب سایت تولید کنندگان شن و ماسه نقل قول پارامتر پوش، سنگ آسیاب\npre: كيفية الحفاظ على المؤسسة العامة 900 600 الحجر الجيري محطم next: احدث المكائن الثقيله والاليات\nشاخه زیست‌شناسی 2021 10 27 شاخه ۱ Phylum یکی از آرایه‌های رده‌بندی علمی جانداران است که پایین‌تر از فرمانرو و بالاتر از رده جای دارد در گیاه‌شناسی به شاخه، دسته نیز گفته می‌شود.سنگ نوردی و یخ نوردیشاخه‌ها شاخه‌ها برف و یخ نوردی 58 لوازم فنی 416 پوشاک سنگ نوردی 17 کوله و کیسه بار 19 سایز سایز بدون فیلتر\nسنگ شکن ، آسیاب توپی ، کارخانه آسیاب کامل سنگ سنگ شکن قابل حمل سنگ مس از طریق طراحی مناسب بر اساس فرآیند اصلی پردازش شن و ماسه است سنگ شکن معدن آبی فلزی ما به طور خلاصه سنگ شکن معدن فلز آبی بیست سال درگیر در طراحی اساسی ، تولید ، فروش ، صنعت خرد کردن استسنگ شکن فک اولیه استفاده می شود سنگ شکن فک با جذب فن آوری پیشرفته از جهان ، ما در مورد سنگ شکن ضربه ای سری PF تحقیق و طراحی کردیم می تواند برای مقابله با موادی که اندازه آنها کمتر از 500 میلی متر است و مقاومت فشاری آنها کمتر از 360 مگاپاسکال است استفاده شود.\nتولید بیش از ۴۱.۶ میلیون تن کنسانتره سنگ‌آهن2021 2 14 تولید کنسانتره سنگ‌آهن توسط شرکت‌های بزرگ بخش معدن و صنایع معدنی و تابعه سازمان ایمیدرو در ۱۰ ماهه امسال به رقم ۴۱ میلیون و ۶۴۵ هزار و ۸۰ تن رسید که در مقایسه با مدت مشابه سال گذشته رشد ۶ درصدی دارد.شرکت زرین شن سنگ آهن پرعیار شده حاوی مقادیری آب است که باید آبگیری و خشک گردد و رطوبت آن به 10 9 درصد برسد بدین منظور از فیلترها برای جدایش آب کنسانتره بدست آمده، استفاده می شود سپس کنسانتره آبگیری شده به\nتجهیزات کوهستانی و تامین کنندگان در آفریقاتجهیزات کوهستانی و تامین کنندگان در آفریقا سنگ شکن سنگی HGT اطلاعات بیشتر سنگ شکن فک C6X اطلاعات بیشتر کارخانه خرد کردن قابل حمل سری K3 اطلاعات بیشتر سنگ شکن قابل حمل سری Y اطلاعات بیشتر طلا و نقره فرز و تجهیزات پردازش در آفریقای جنوبیتجهیزات تراش طلا در آفریقای جنوبی تجهیزات پردازش سنگ معدن طلا در آفریقای جنوبی میلیون و 997 هزار و 828 نفر در آفریقای جنوبی دریافت قیمت


کشش جاذبه تسمه نقالهسازنده درک توانایی تولید قوی ، قدرت تحقیق پیشرفته و خدمات عالی ، شانگهای کشش جاذبه تسمه نقاله تأمین کننده ارزش ایجاد می کند و برای همه مشتری ارزش ایجاد می کند.\nگرفتنکشش جاذبه تسمه نقاله قیمت\nکشش جاذبه تسمه نقاله معرفی\nتسمه نقاله pvc – نوار نقاله پی وی سی تسمه نقاله های پی وی سی و پی یو که در ضخامتهای مختلفی از 1 میلیمتر به بالا میباشند از تزریق مواد pvc و یا pu بر روی نخهای پلی استر مقاوم به حرارت و کشش . تسمه نقاله\nمراقبت از تسمه نقاله. مراقبت از تسمه نقاله تسمه نقاله آسیب پذیر ترین ، مهمترین و گرانترین قسمت یک دستگاه تسمه نقاله است . حفظ و نگهداری از آن پیش از سرویس دهی ، هنگام سرویس دهی و بعد از سرویس دهی موجب دوام بیشتر آن و صرفه\nتست کشش تسمه نقاله :: تسمه نقاله فرابرپویا صنعت\n۱ مطلب با کلمه‌ی کلیدی «تست کشش تسمه نقاله» ثبت شده است - تسمه نقاله فرابر پویا صنعت (عرضه انواع تسمه نقاله لاستیکی منجیدی نخی استیل کورد نسوز ضد سایش ضد حرارت)\nبرای تنظیم کشش تسمه(take up pulley) برای انتهای نوار نقاله (tail pulley) برای افزایش سطح تماس تسمه به درایو پولی (snub pulley) اسفاده می شود. برخی از انواع تسمه: تسمه های تخت: (Flat Belts)\nکشش جاذبه تسمه نقاله رابطه


محدودیت های اینستاگرام برای کاربران ایرانی صحت دارد!؟ | هاست ویندوز ایده پردازان نظری\nبه گزارش جام جم آنلاین ، این استنباط که این مساله به هجوم کاربران ایرانی به صفحات افراد مشهور مرتبط باشد نیز مردود است چرا که صفحات اشخاص مشهوری!! مانند “دیمیتری پایت” (بازیکنی که در دیدار فینال رقابت‌های یورو 2016 ، سبب مصدومیت رونالدو شد) هنوز هم از داخل ایران قابل دسترسی است و کاربران فارسی زبان فعال در این صفحات ، کماکان در حال حماسه سازی هستند!\nلینک منبع این نوشته ارسال شده در آموزش, اخبار سایت و برچسب خورده با 20 سرویس دهنده برتر پست الکترونیک رایگان را بشناسید, آغاز فرآیند انتقال سرورهای تلگرام به داخل خاک ایران, آیکون باتری لپ تاپ به‌شکل ضربدر ظاهر می شود, ابزارهای هوشمند, اتوپایلوت خودروی تسلا با رساندن راننده به بیمارستان جان او را نجات داد, امن‌ترین گوشی دنیا از بلک بری آمد, امنیت, انتشار اطلاعات ۲۰۰ قانونگذار آمریکایی توسط هکر ناشناس+عکس, این پزشک حق ویزیت نمی گیرد!, این سایت تصاویر سیاه و سفید را در عرض چند ثانیه رنگی می‌کند, اینترنت 26 ساله شد, اینستاگرام با قابلیت های جدید آمد / ذخیره عکس های منتشر نشده و قابلیت داستانی, اینستاگرام را از رایانه مدیریت کنید, با این ربات عکس‌های خود را در تلگرام جذاب‌کنید!, با گوگل سفر کنید, بازگشت پیامک‌های تبلیغاتی با روش‌های جدید!؟, بازی, بازی نور و رنگ, بالاخره گوشی ماژولار بخرم یا نه؟, بررسی و مقایسه, پازل‌هایی که اپلیکیشن می‌سازد, پرسش و پاسخ, پرسش و پاسخ: نصب فلش‌پلیر در تبلت اندرویدی, پنجره‌های رنگارنگ در ویندوز 10, تبدیل گوشی های قدیمی به دوربین امنیتی منزل!, تجربه کار با گوشی روی لپ‌تاپ, ترفند, تصویر روی شیشه در این تلویزیون پیشرفته, تلاش, چرا روی برخی کلیدهای کیبورد برآمدگی دارد؟, چرا سرویس تلویزیون اینترنتی «جوست» نتوانست موفق شود؟, چگونه در VLC مصرف باتری را کم کنیم؟, چند اپلیکیشن برای اندروید و iOS, حرم مطهر امام رضا (ع) را به صورت مجازی زیارت کنید, خبر, خداحافظی با خاموشی / مقایسه قاب باتری‌دار با پاوربانک, در سفر گیاهان خانه را آب بدهید, درخواست 5 شرکت برای نمایندگی اپل, دیگر به رم و حافظه گوشی نیازی ندارید! / امکان ذخیره اطلاعات به تلگرام افزوده شد, رایت فیلم روی دی وی دی, ساده بگوییم؛ سخت بنویسیم, شبكه, عینک آفتابی که در حقیقت هدست واقعیت مجازی است +عکس, فلشی که کاربردی است +عکس, فناوری دیجیتال, فیلترگذاری سایت‌ها روی مرورگر کروم با این روش, قلب فناوری در ریو می‌تپد / نگاهی به فناوری‌های نو در المپیک 2016, كامپیوتر, کارگاه, کامنت های توهین آمیز اینستاگرام را به سادگی فیلتر کنید!, کشف اسلحه چاپ شده با پرینتر سه بعدی در امنیت پرواز ایالات متحده!, کلاس گذاشتن اپل برای عاشقان محصولاتش در ایران / اپل: متاسفیم،اما نمایندگی نمی زنیم!, کولر کوچک برای تابستانی گرم و طولانی, گجت‌های همراه, گزارش, گلکسی نوت 7 رسما رونمایی شد+تصاویر, ماجرای ممنوعیت فروش آیفون در ایران, محدودیت های اینستاگرام برای کاربران ایرانی صحت دارد!؟, مدیریت بدون دغدغه, مراقب آسیب‌های ابزار الکترونیکی باشیم, مرور سریع محتوا در اینستاگرام, مسدود کردن مزاحمان تلفنی در واتس‌اپ, موسس تلگرام: نمی دانم این خبرها از کجا می آید!!, نرم افزار, نگاهی به 2 فبلت جدید اندرویدی / جنگ فبلت‌ها آغاز می‌شود, نگران شکستن صفحه گوشی نباشید!, نوستالژی پولاروید با فناوری جدید, همیشه پای تفریح در میان نیست!, واکاوی, وب, ورزشکاران کره شمالی از دریافت نسخه المپیکی گلکسی S7 اج محروم شدند!, وقت طلایی خود را اینگونه هدر ندهید, یاهو مسنجر به خواب ابدی رفت / پیام رسان جدید آمد. بوکمارک کنید پیوند پایدار.\n← آیا به آینده یاهو امیدی است؟چگونه ردپاها را در گوگل پاکسازی کنیم؟ →


سونی اطلاعات منتشر شده از گوشی اکسپریا ایکس پریمیوم را رد کرد | گجت نیوز\nسونی اطلاعات منتشر شده از گوشی اکسپریا ایکس پریمیوم را رد کرد\n۰ ارسال شده توسط: یاشار فتحعلی زاده 07 اردیبهشت 95 ساعت 08:59\nآیا گوشی اکسپریا ایکس پریمیوم را به خاطر دارید؟ گوشی که گفته شده بود قرار است جانشین گوشی اکسپریا زد 5 پریمیوم باشد و از صفحه‌ی HDR بهره ببرد مشخص شده است که وجود خارجی نداشته و توسط شعبه تایوانی سونی موبایل رد شده است.\nسونی از سه گوشی خود در رویداد بزرگ کنگره جهانی موبایل رونمایی کرد که در حقیقت جانشین سری زد هستند. این گوشی که اکسپریا ایکس (Xperia X)، اکسپریا ایکس ای (Xperia XA) و اکسپریا ایکس پرفورمنس (Xperia X Performance) هستند گویا مدل چهارمی نخواهند داشت.\nگفته شده بود که گوشی اکسپریا ایکس پریمیوم قرار است برای اولین بار میان گوشی‌های هوشمند از صفحه‌ی HDR بهره ببرد که قادر است تصاویری با 1.07 میلیارد رنگ را نمایش دهد و این در حالی است که اکثر صفحه‌نمایش‌هایی که در گوشی‌های مدرن مشاهده می‌کنیم تنها قادر به نمایش 16.8 میلیون رنگ هستند.\nصفحه گوشی اکسپریا ایکس پریمیوم (Xperia X Premium) قرار بود دارای رفرش ریت 120 هرتزی، نرخ کنتراست 2000:1 و میزان روشنایی 1300 نیت داشته باشد که تقریبا دو برابر توانایی پنلی است که در گلکسی اس 7 اج به کار رفته است.\nالبته تمامی این گفته‌ها به‌قدری زیبا و دلچسب بودند که کمی رنگ و بوی واقعیت را از دست دادند و همین سبب شد تا شک و کنجکاوی رسانه‌ها نیز در مورد صحت این خبر و وجود چنین گوشی دو چندان شود.\nتا اینکه شعبه تایوان سونی موبایل با تماسی که به فروم ePrice در تایوان داشته است وجود این گوشی را رد کرد و به شایعات پیرامون موبایل اکسپریا ایکس پریمیوم خاتمه داد.\nالبته آنچه در مورد این گوشی گفته شده این است که اطلاعات درز شده صحت ندارند و در مورد این‌که چنین گوشی وجود ندارد و یا در دست ساخت نیست صحبتی به میان نیامده است و همین امر سبب می‌شود تا هنوز کور سوی امیدی به اینکه در آینده خبرهای بیشتری از محصول خواهیم شنید داشته باشیم.\nبا این وجود می‌توان احتمال داد که چنین گوشی در دست ساخت است اما از مشخصاتی که گفته شده بهره نخواهد برد. در نهایت باید صبر کرد و دید که آیا اخبار بیشتری در مورد این گوشی منتشر خواهد شد یا گفته‌های شعبه تایوان سونی موبایل به شایعات خاتمه داده است.\nXperia X Xperia X Performance Xperia X Premium xperia xa اکسپریا ایکس اکسپریا ایکس ای اکسپریا ایکس پرفورمنس اکسپریا ایکس پریمیوم اکسپریا زد 5 پریمیوم زد 5 پریمیوم گوشی اکسپریا ایکس پریمیوم گوشی اکسپریا زد 5 پریمیوم گوشی سونی اکسپریا پریمیوم 1395-02-07\nبرچسب ها : Xperia X Xperia X Performance Xperia X Premium xperia xa اکسپریا ایکس اکسپریا ایکس ای اکسپریا ایکس پرفورمنس اکسپریا ایکس پریمیوم اکسپریا زد 5 پریمیوم زد 5 پریمیوم گوشی اکسپریا ایکس پریمیوم گوشی اکسپریا زد 5 پریمیوم گوشی سونی اکسپریا پریمیوم\nقبلی آیا کمپانی شیائومی نیز قصد ساخت تراشه دارد؟\nبعدی: گلکسی C7 در لیست بنچمارک GFXBench مشاهده شد\nتست توانایی فیلم برداری دوربین اکسپریا ایکس زد پریمیوم به صورت مداوم (ویدیو)


با استراتژی های داده محور ارزش کسب و کار را به حداکثر برسانید - تکنولوژی خبری\nبا استراتژی های داده محور ارزش کسب و کار را به حداکثر برسانید\nحمایت مالی شد\nاکنون هر سازمانی در حال جمع‌آوری داده‌ها است، اما تعداد کمی از آنها واقعاً مبتنی بر داده‌ها هستند. در اینجا پنج روشی که داده ها می توانند کسب و کار شما را متحول کنند آورده شده است.\nارائه شده توسط PwC\nهر شرکتی در حال جمع‌آوری داده‌ها است، چه عادت‌های خرید مصرف‌کننده، داده‌های جمعیتی از منابع شخص ثالث یا بینش‌هایی از الگوهای آب‌وهوا. این خبر خوبی است – چندی پیش بود که این نوع اطلاعات مهم عمدتا نادیده گرفته می شد. اما این کافی نیست: شرکت‌ها باید از این داده‌ها برای اجرای هر بخش از تجارت خود استفاده کنند.\nپیشرفت بیشتری وجود دارد: فقط 34٪ از مدیران در نظرسنجی اخیر PwC US Cloud Business می گویند که در حال دستیابی به نتیجه کسب و کار هدف خود در هنگام تصمیم گیری بهتر از طریق تجزیه و تحلیل داده های بهتر هستند. و تنها 16 درصد می گویند که ارزش قابل توجهی از داده های خود دریافت می کنند.\nچه چیزی شرکت ها را عقب نگه می دارد؟ آنها بدهی های فنی ایجاد کرده اند – سرمایه گذاری در سیستم های قدیمی که تمایلی به کنار گذاشتن آن ندارند. آنها نمی توانند با نوآوری های جدید فناوری که به بازار می آیند، همگام باشند. و نگران هستند که کسب و کارشان نتواند با تغییرات کنار بیاید. همچنین کمبود سواد داده‌ای در شرکت‌ها به طور کلی وجود دارد، بسیاری از آنها در یافتن نحوه تصمیم‌گیری مبتنی بر داده و نحوه فعال کردن واقعی بینش‌ها مشکل دارند.\nپنج روشی که داده ها می توانند سازمان ها را متحول کنند\nبرای نوسازی موفقیت آمیز، شرکت ها باید روی فناوری سرمایه گذاری کنند و تغییرات را به ویژه در مورد داده ها بپذیرند. بازده؟ شرکت شما می تواند سازنده تر، کارآمدتر و پاسخگوتر شود. در اینجا پنج راه وجود دارد که سازمان‌های داده‌محور می‌توانند ارزش بیشتری کسب کنند.\n1. ایجاد تجربیات شخصی مشتری در دنیای فیزیکی و مجازی\nاکثر شرکت ها می خواهند تجربیات شخصی را ارائه دهند. تنها راه برای انجام این کار استفاده از مقادیر قابل توجهی از داده های مشتری است – چه اطلاعات شخص اول که از خود مصرف کنندگان جمع آوری شده باشد و چه داده های شخص ثالث جمع آوری شده توسط سایر سازمان ها یا کنسرسیوم های داده. در حالی که برخی از بزرگ‌ترین خرده‌فروش‌ها محصولاتی را که می‌دانند مشتریانشان می‌خواهند در مقابلشان قرار می‌دهند، چه از طریق تبلیغات یا صفحه اول فروشگاه‌های آنلاینشان، شخصی‌سازی مبتنی بر داده‌ها تازه شروع شده است.\nمحیط های مجازی مانند متاورس، حوزه نوظهوری بعدی خواهد بود که می تواند سطح بالاتری از تجربه شخصی مشتری را ارائه دهد. برخلاف دنیای واقعی، جایی که فروشگاه‌های خرده‌فروشی محصولات را برای همه حمل می‌کنند، شرکت‌هایی که مشتریان خود را بهتر می‌شناسند، می‌توانند فروشگاه‌های بسیار شخصی‌سازی شده را در یک محیط مجازی ایجاد کنند که فقط نشان‌دهنده علاقه‌مندی یک شخصیت خاص است. مشتریان می‌توانند گزینه‌های لباس را جستجو کنند. سبک و ترجیحات رنگ آنها را شامل شود. هدف نهایی ارائه تجربه شخصی به افراد و افزایش تمایل به برند است.\n2. ایجاد جریان های درآمدی جدید از طریق کسب درآمد از داده ها\nبسیاری نشان می دهند که داده ها روغن جدید است. ما می بینیم که درست می شود، زیرا تعدادی از مشتریان ما شروع به درآمدزایی از اطلاعاتی که جمع آوری می کنند، کرده اند. در حالی که کسب درآمد از داده ها در سازمان یک امر مسلم است، کسب درآمد خارجی از اطلاعات یک تجارت به سرعت در حال گسترش است.\nبرای انجام صحیح این کار، شرکت‌ها باید روش‌های جمع‌آوری داده‌های خود را با کیفیت داده‌های بهتر و رعایت مقررات حفظ حریم خصوصی بهبود بخشند و باید بینش منحصربه‌فردی ایجاد کنند. با رایج‌تر شدن اشتراک‌گذاری داده‌ها، شرکت‌های پلت‌فرم‌های فناوری در سراسر صنایع در حال کار برای ایجاد مجموعه‌های داده‌ای هستند که دید 360 درجه‌ای از مشتری ارائه می‌دهند که به تنهایی به دست نمی‌آیند.\nبه عنوان مثال، یک بانک بزرگ و یک خرده فروش را در نظر بگیرید که با هم همکاری می کنند تا ببینید که چگونه تراکنش های مالی بر عادات خرید تأثیر می گذارد. این داده‌ها برای خرده‌فروشان ارزشمند است، اما آنها می‌توانند آن اطلاعات را به ارائه‌دهندگان مراقبت‌های بهداشتی بفروشند، که سپس می‌توانند از این داده‌ها برای ردیابی عادات غذایی و تأثیرگذاری بر سلامت و رفاه استفاده کنند.\n3. توانمندسازی تصمیم گیری پایدار\nمسائل زیست‌محیطی، اجتماعی و حاکمیتی (ESG) باعث می‌شود شرکت‌ها در نحوه انجام کسب‌وکار خود تجدیدنظر کنند. خواه تصمیم‌گیری در مورد مکان‌های ساختمان، مسیرهای زنجیره تامین آینده، یا میزان بیمه برای خرید باشد، تقریباً هر جنبه‌ای از عملیات تجاری تحت تأثیر ESG قرار می‌گیرد. ابزارهای هوش مصنوعی، که می‌توانند انواع اطلاعات را دریافت و تجزیه و تحلیل کنند – مانند الگوهای آب و هوا، مسیرهای تحویل بهینه و روند رشد جمعیت – به شرکت‌ها کمک می‌کنند تا تصمیم‌های بهتری برای ESG بگیرند.\nبه عنوان مثال، بسیاری از شرکت‌ها از داده‌ها استفاده می‌کنند تا ببینند که آیا باید در یک منطقه خاص انبار بسازند یا اینکه آیا تغییرات آب و هوایی در نهایت بر این عملیات تأثیر می‌گذارد. برخی دیگر از داده ها برای کاهش ردپای کربن خود استفاده می کنند. به عنوان مثال، یک شرکت بزرگ مواد شوینده می‌خواست با کاهش اندازه بسته‌بندی، انتشار گازهای گلخانه‌ای خود را کاهش دهد، اما در عین حال غلظت مواد شوینده را افزایش داد تا مصرف‌کنندگان بتوانند تعداد بارهای مشابه را بشویید. خرده فروش آن گفت که حتی با همان کارایی، اندازه کوچکتر ممکن است فروش نرود، زیرا مصرف کنندگان فکر می کنند بسته های بزرگتر معامله بهتری هستند. خرده‌فروش به‌جای پایبندی به اندازه بزرگ‌تر، از هر تولیدکننده مواد شوینده‌ای خواست تا بسته‌بندی خود را با نشان دادن اینکه چگونه می‌توانند همان تعداد بار را در یک ظرف کوچک‌تر نگه دارند و در عین حال پایدارتر می‌شوند، کاهش دهند. این قدرت تجزیه و تحلیل را ثابت کرد – یک شرکت به دلیل تصمیم گیری های به موقع مبتنی بر داده، کل بخش را تحت تأثیر قرار داد تا انتشار کربن خود را کاهش دهد.\n4 . افزایش بهره وری\nعصر دیجیتال همه چیز در مورد دقت فوق العاده است. با تجمیع، تجزیه و تحلیل و استفاده از داده های با کیفیت مناسب در زمان مناسب برای ارزیابی، پیش بینی و تجویز تصمیمات، شرکت ها می توانند بهره وری و ارزش منابع خود را به میزان قابل توجهی افزایش دهند.\nبرای مثال، تامین‌کننده جهانی خودرو ZF می‌خواست بازدهی را بین کارخانه‌های مختلف خود مقایسه کند. این برنامه یک برنامه تولید دیجیتال را ایجاد کرد که بر روی ابر Azure با هوش کارخانه PwC ساخته شده بود تا داده های عملکرد را بین هر مکان تجزیه و تحلیل کند. این شرکت با استفاده از تجزیه و تحلیل های پیشرفته، تجسم ها و گردش کار خودکار، هزینه های تبدیل را کاهش داده، عملکرد کلی را بهبود بخشیده و کارایی و اثربخشی نیروی کار را در بیش از 200 کارخانه خود افزایش داده است.\n5. تقویت نوآوری محصول یا خدمات\nوقتی صحبت از ایجاد محصولات و خدمات جدید می شود، داده ها یک تغییر دهنده بازی هستند. هرچه بیشتر در مورد یک مشتری بدانید، ایده بهتری در مورد انواع محصولاتی که ممکن است بخواهند خواهید داشت. با این حال، شرکت‌ها باید فراتر از داده‌های بزرگ بروند و شروع به بررسی آنچه که «داده‌های ضخیم» نامیده می‌شود را آغاز کنند تا از طریق طراحی انسان‌محور به طور مؤثر بر استفاده از محصول و خدمات تأثیر بگذارند.\nدر حالی که کلان داده در مورد این است که مردم پول خود را برای چه چیزی خرج کرده‌اند، زمانی که کالایی را خریداری کرده‌اند، و چقدر پرداخت کرده‌اند، داده‌های غلیظ بر رفتار انسان متمرکز است و انگیزه‌های افراد برای خرید چیزی و روش‌های استفاده از یک محصول را عمیق‌تر می‌کند. به عنوان مثال، یک شرکت اعتباری معمولاً با مشاهده الگوهای معاملات غیرعادی تقلب را شناسایی می کند. اما جمع‌آوری داده‌های غلیظ در مورد مشتریان تحت تأثیر کلاهبرداری و رفتار کلاهبرداران می‌تواند سطح جدیدی از پیچیدگی را به ارمغان آورد. با مصاحبه با افرادی که مرتکب کلاهبرداری شده‌اند و شناسایی انگیزه‌ها و الگوهای رفتاری آن‌ها، این بینش‌ها را می‌توان در تجزیه و تحلیل سنتی‌تر ردیابی کلاهبرداری گنجاند، که ترکیبی از آن‌ها به شرکت‌ها اجازه می‌دهد تا زمان وقوع کلاهبرداری را قبل از وقوع آن ردیابی کنند. این در نهایت منجر به راه حل های بهتر تقلب می شود.\nتخصص داده و فناوری را با هم بیاورید\nدستیابی به نتایج با ارزش راه حل های جدید و رویکرد متفاوتی به داده ها خواهد داشت. اکنون باید به این فکر کنید که داده های شما چه اقداماتی را می تواند ارائه دهد.\nPwC و مایکروسافت با همکاری یکدیگر متوجه شده اند که درک اینکه «داده محور» واقعاً چگونه به نظر می رسد، چقدر چالش برانگیز است. بسیاری از کسب و کارها بر این باورند که جمع آوری اطلاعات و اجرای اعداد از طریق ابزار تجسم داده ها کافی است. در حالی که تجزیه و تحلیل پایه می تواند به شما کمک کند اطلاعاتی را در مورد چیزی که قبلاً اتفاق افتاده است به دست آورید، این نوع اطلاعات، وقتی با اقدام و نتایج واقعی همراه شود، می تواند به شما کمک کند آنچه را که در آینده ممکن است اتفاق بیفتد ارزیابی کنید و به شما بگوید که در مورد یک موضوع قبل از وقوع آن چه کاری می توانید انجام دهید. .\nکاوش کنید که چگونه PwC و مایکروسافت از داده‌ها و آخرین فناوری ابری Azure، هوش مصنوعی و واقعیت ترکیبی برای تبدیل تجربیات، از زمین فوتبال به صنعت شما استفاده می‌کنند.\nاین محتوا توسط PwC تولید شده است. این توسط هیات تحریریه MIT Technology Review نوشته نشده است.\nاولین پیوند قلب خوک اصلاح شده ژنتیکی به انسان ممکن است به دلیل یک خطر شناخته شده و قابل اجتناب، پیش از موعد پایان یافته باشد.\nپادشاهی نفتی نگران این است که جمعیتش با سرعتی سریع در حال پیر شدن است و امیدوار است داروها را برای معکوس کردن این مشکل آزمایش کند. اولین مورد ممکن است داروی دیابت متفورمین باشد.\nGoogle Brain از هوش مصنوعی تصویرسازی خود به نام Imagen رونمایی کرد. اما انتظار نداشته باشید چیزی را ببینید که سالم نیست.\nگزارش‌های عمیق ما نشان می‌دهد که اکنون چه خبر است تا شما را برای اتفاقات بعدی آماده کند.\nلپ‌تاپ‌های جدید Vaio با پردازنده‌های نسل 12 اینتل و ویندوز 11 معرفی شدند\nPatrickOrgax در برزیلی‌ها بیشتر از دیگران از گوشی هوشمند استفاده می‌کنند\nMarvinIdelt در مچ بندهای سیلیکونی می توانند میزان آلودگی هوا را بررسی کنند\nSirDow در مارول می‌خواهد دکتر استرنج را به قوی‌ترین انتقام‌جو تبدیل کند\nTimmyNeelm در برزیلی‌ها بیشتر از دیگران از گوشی هوشمند استفاده می‌کنند\nADDab در ۱۰ روش عالی برای افزایش سرعت رشد مو


بایگانی‌های یادداشت | صراط عشق؛ مجله ی فرهنگی، معرفتی، ادبی، هنری\nمسافر 1 روز قبل\tمتون\nدیدار چند روز گذشته هیئت سیاسی یمن به ریاست سخنگوی جنبش انصارالله با رهبر معظم انقلاب اسلامی از جنبه‌های گوناگون دیداری بسیار مهم و قابل توجه است. شاید نخستین نکته‌ای که در این دیدار به چشم می‌آید آن باشد که برخلاف رویه رایج در روابط بین‌الملل و مسائل دیپلماتیک، رهبر …\nانوشه 5 روز قبل\tمتون\nتا چند روز دیگر، دولت وارد هفتمین سال فعالیت خود از مجموع فرصت 8 ساله می‌شود. واقعیت و چالش پررنگ در این چند سال، «رکودزدگی» دولت است. یک میز، حداقل چهار پایه دارد و البته در میزهای بسیار بزرگ، تعداد پایه‌ها بیشتر می‌شود تا بتواند میز را به شکل متوازن …\nگیلی 6 روز قبل\tمتون\n۱- طرح ائتلاف دریایی آمریکا، اعلام نشده شکست خورد، چون اولا این طرح یک طرح نمایشی برای اعاده حیثیت بر باد رفته آمریکا و ترساندن ملت ایران بود. ثانیا کشورهای مختلف اروپایی و عربی به علت ترس و برخی کشورهای دیگر از جمله کشورهای آسیایی مثل ژاپن با نگرانی از …\nشیرعلی 4 هفته قبل\tمتون\nوقتی بیش از 100 سال پیش رئیسعلی دلواری و همرزمانش در تنگستان در برابر استعمار انگلیس که آن روزها ابرقدرت جهان بود ایستادند، قسم‌نامه‌ای را امضا کردند که در آن آمده است: «ای کلام‌الله گفتار مرا شاهد باش من به تو سوگند یاد می‌کنم که اگر انگلیسی‌ها بخواهند بوشهر را …\nهمسایه 4 هفته قبل\tمتون\nتحولات در خلیج‌فارس، با سرعت پیش می‌رود، با این ویژگی که این‌بار، کنترل اوضاع در دستان ماست. طی نه فقط این 6 سال که در 40 سال گذشته «شاید»، کنترل اوضاع مثل امروز در دستان ما نبوده است. پهپاد فوق مدرن آمریکایی که برای جاسوسی به خلیج‌فارس آمده توسط سپاه …\nدستاوردسازی از «هیچ» ممنوع!\nگیلی 24 تیر 1398\tمتون\nبرجام، همان زمان که در اوج بود و هواداران دولت برایش جشن می‌گرفتند و مسئولان تیم مذاکره‌کننده بابت آن، نشان افتخار و ده ها سکه طلا جایزه دریافت کردند، به گفته رئیس بانک مرکزی خودشان «تقریبا هیچ» بود، امروز که دیگر از برجام جز کاغذپاره ای نمانده، چرا همچنان از آن به صورت افتخارآمیز یاد می شود؟\nپس از خروج خفت‌بار صهیونیست‌ها از جنوب لبنان در سال 2000 و سیلی سختی که 13 سال پیش در جنگ 33 روزه از حزب‌الله خوردند، دومینوی شکست آن‌ها در 6 جنگی که پس‌ازآن به راه انداختند آغاز شد و این‌چنین بود که پیروزی اشغالگران قدس شریف، به تاریخ پیوست و هیچ‌گاه روی غلبه بر مقاومت را ندیدند.\nشیرعلی 24 تیر 1398\tمتون\nاگر برجام دستاوردی داشت چرا از بیان آن شرم دارند و اگر دستاوردی نداشته است -که نداشته- چرا ناکارآمدی و ناتوانی خود را به حساب منتقدان فاکتور می‌کنند؟!\nمسافر 23 تیر 1398\tمتون\nسریال گاندو را می‌توان یکی از جنجالی‌ترین سریال‌های تاریخ صدا و سیما دانست. حجم و کیفیت واکنش‌ها و جنجال‌های مرتبط با این سریال غیرمنتظره نبود، تا جایی که پای آن به جلسه هیئت دولت نیز کشیده شد و واعظی رئیس‌دفتر رئیس‌جمهور پس از این جلسه و در جمع خبرنگاران بطور …\nهمسایه 20 تیر 1398\tمتون\nنمی‌توان به جاسوس بودن جیسون رضاییان و تیم جاسوسی او و نفوذی که در برخی دستگاه‌ها داشت شک کرد، هر کس نسبت به این موضوع تردید داشته باشد باید به نیت و افکار او با حساسیت و شک و تردید نگریست.\nانوشه 19 تیر 1398\tمتون\nشاید برای رسانه‌ای جماعت کمی عجیب باشد اما، یکی از روزنامه‌های مدعی اصلاحات، در شماره دیروز خود 6 مطلب علیه سریال «گاندو» رفته بود! مثل یک «پرونده ویژه»!\nگیلی 19 تیر 1398\tمتون\nحفظ هیمنه و اقتدار جمهوری اسلامی در آن است که قبل از رفع توقیف از نفتکش خود، پاسخ سنگین و پشیمان‌کننده‌ای به دزدان دریایی انگلیس بدهد و این الگو را در جهان ثبت کند که ایران هیچ تعرض و تجاوزی را بی‌پاسخ نخواهد گذاشت.\nشیرعلی 17 تیر 1398\tمتون\nنوزدهمین کنفرانس «هرتزلیا» در روزهای گذشته برگزار شد و مباحث آن مثل همیشه، منعکس‌کننده فضای حاکم بر رژیم و جامعه صهیونیستی بود. 19 سال است که این اجلاس راهبردی امنیتی در یک بندر سیاحتی در شمال تل‌آویو برگزار می‌شود تا به قول رؤسای برگزارکننده، به اخذ تصمیمات راهبردی امنیتی کمک …\nانوشه 16 تیر 1398\tمتون\nشخصی نزد همسایه خود رفت و گفت: از تو دو حاجت دارم. اول آنکه فلان مبلغ به من قرض بدهی و دوم آنکه سه ماه مهلت بدهی تا آن را کم‌کم پرداخت کنم. مرد همسایه گفت: حاجت اولت مقدور نیست اما حاجت دوم؛ به جای سه ماه یک سال به …\nانوشه 14 تیر 1398\tمتون\nبدون شک اینستکس حاصل اجماع مشترک آمریکا و اروپا علیه جمهوری اسلامی ایران است. دستگاه سیاسی و دیپلماسی می‌بایست به دور از هرگونه ساده‌انگاری و با ژرف نگری و هوشمندی سیاسی، راه‌های توطئه دشمن را دقیقاً شناسایی و اقدام پیش دستانه و باز دارنده به عمل آورد.\nموانع اجرایی اقتصاد مقاومتی\nمسافر 12 تیر 1398\tمتون\nفساد اخلاقی و اداری و مالی در برخی دستگاه‌ها باعث هرز رفت منابع انسانی و مالی كشور و سبب ارتقای فرومایگان شده است و این رویكرد غلط باعث شده چرخ اقتصاد مقاومتی كند بچرخد و یا به نفع كسانی بچرخد كه مدام شكاف طبقاتی را دامن می‌زنند و به وسعت دره فقر و غنا می‌افزایند.\nقیمت برجام یک ششم قیمت یک فوتبالیست؟!\nمسافر 11 تیر 1398\tمتون\n1-مدیریت منادی اعتدال، باید تعادل و تناسب و واقع‌نگری را مراعات کند. لازمه واقع‌نگری، جدا کردن مرز واقعیت با تصورات و آرزوهاست. زیبا‌ترین تصویر و تصورها نمی‌تواند جای واقعیت را پر کند. بعضا در روند مدیریت دولت، با رفتاری کاریکاتوری مواجه هستیم؛ اغراق در برخی حوزه‌ها و نحیف گذاشتن بسیاری …\nپایان فرصت شرارت برای امارات\nهمسایه 10 تیر 1398\tمتون\nامارات متحده عربی، طی نزدیک به ده سال اخیر به یک نام پر سر و صدا تبدیل شده است. این کشور در بسیاری از تحولات منطقه از غرب آسیا تا شمال آفریقا حضور پیدا کرده است. یک سر امارات در فتنه آمریکایی – اسرائیلی علیه جمهوری اسلامی بند است. یک …\nانوشه 10 تیر 1398\tمتون\nآنچه جناب ظریف در مصاحبه اخیر با CNN گفته است بی‌آنکه بخواهند نه فقط در تراز وزیر خارجه کشورمان نبوده است بلکه وهن نظام اسلامی و مردم پاکباخته و شهید داده این مرز و بوم نیز هست.\nهمسایه 09 تیر 1398\tمتون\nNone متن بیانیه ۹ ماده‌ای کمیسیون مشترک برجام که دیروز در وین منتشر شد (متن این بیانیه در کیهان امروز آمده است) به وضوح نشان می‌دهد که اروپایی‌ها کلاه گشاد دیگری برای کشورمان تدارک دیده‌اند و تاسف‌آور اینکه جمهوری اسلامی ایران نیز یکی از امضاء کنندگان این بیانیه تحقیرآمیز است! …\nجان شیخ زکزاکی در خطر است آزادش کنید\nسخنان روحانی درباره دولت های قبل و دستاوردهای خودش\nکاروان ۴۰ عروس و داماد در مسیر راهپیمایی کرج\nشعر/ آسمان منتظر ماست بیا تا برویم\nجانشین ناجا: حیات شبانه را قبول نداریم/ زیر بار آن نخواهیم رفت


ویپو فیلم دانلود انیمیشن دانلود انیمیشن بتن آرمه Tekkonkinkreet 2006 دوبله فارسی\nژانر فیلم : انیمیشن | اکشن | ماجراجویی مخاطب : دیدن این فیلم برای افراد زیر 13 سال توصیه نمی شود. سال انتشار : 2006 امتیاز IMDB : 7.6 محصول : ژاپن کارگردان : Michael Arias ستارگان : Kazunari Ninomiya, Yû Aoi, Yûsuke Iseya مدت زمان : 1 ساعت و 51 دقیقه\nتریلر انیمیشن Tekkonkinkreet 2006\nمعرفی انیمیشن بتن آرمه Tekkonkinkreet 2006\nانیمیشن بتن آرمه Tekkonkinkreet) 2006) ساخت کشور ژاپن و در ژانر اکشن ، ماجراجویی و به کارگردانی مایکل آریاس و نویسندگی آنتونی وینتراوب ، تایو ماتسوموتو می باشد. در انیمیشن بتن آرمه 2006 بازیگرانی مانند فقط کازوناری نینومیا ، یو آوی ، یوسوکه ایسیا و… به هنرنمایی پرداخته اند. میتوانید با لینک مستقیم و کیفیت عالی از ویپو فیلم دریافت کنید.\nدانلود انیمیشن بتن آرمه Tekkonkinkreet 2006\n2021/02/21 40 بازدید بدون دیدگاه دانلود انیمیشن ، فیلم اکشن ، فیلم ماجراجویی\nدانلود انیمیشن بزرگسالان دانلود انیمیشن های خارجی دوبله فارسی 2021 و 2022 دانلود انیمیشن های قدیمی دانلود رایگان انیمیشن دانلود فیلم های اکشن 2021 و 2022 دانلود فیلم های ماجراجویی دانلود کارتون های قدیمی دانلود کارتون های نوستالژی


ساخت تیم کارامد، مدیریت منابع انسانی –\nساخت تیم کارامد، مدیریت منابع انسانی\nساخت تیم کارامد، مدیریت منابع انسانی – آپارات\nتوی این کلیپ مشکلات تیم های کاری و منابع انسانی رو در سازمانها نشون میده و انواع نیروی انسانی رو متناسب با نوع رفتارشون و مسئولیت پذیریشون …\nچگونه یک تیم کارآمد بسازیم؟ | برنامه تجاری‌سازی فناوری نانو\nاز آنجا که عملکرد خوب تیم، به اعضای آن بستگی دارد، در نتیجه ساختن یک تیم کارآمد، اهمیت فراوانی در راستای موفقیت سازمان خواهد داشت. … همچنین از میزان کنترل تیم روی تصمیم‌گیری منابع، آگاهی پیدا کنید. …. گفتنی است، منظور از «تیم ارشد» یا «Top Team»، گروهی از مدیران اجرایی است که مسئولیت کل یک شرکت و یا مسئولیت …\nاگر یک تیم رده بالای مدیریتی در سازمانی کارآمد نباشد، کارایی کل سازمان … از رضایت مشتریان گرفته تا ارتقای سطح بهره وری کارکنان افزایش دهد.\nمنتورینگ تیم منابع انسانی | مدیریت منابع انسانی\nمدیر و کارشناس منابع انسانی در حال حاضر کشورمان از آن دسته مشاغلی است که با … ما به عنوان منتور در کنار تیم منابع انسانی سازمان شما قرار می گیریم و آن ها را برای …\nاثرگذاری مدیریت منابع انسانی کارآمد، بر رشد و موفقیت …\nکلیدواژه ها: مدیریت منابع انسانی، سازمان دولتی، سرمایه انسانی، سیستم پاداش … نفوذ کرده و مبانی و اصول کار با کارکنان را دچار تحولی شگرف ساخته است. …. شد که بتوانند بهتر از سایرین، تیم های مشتمل بر بهترین و درخشان ترین .\nابزارهای رهبری موثر مدیران واحدهای منابع انسانی کدامند؟ | چارگون\nابزارهای کارآمد و موفقیت‌ساز به ویژه در حوزه مدیریت منابع انسانی، اندوخته … مدیریت تیم‌های چابک (Agile) به مدیران امکان می‌دهد تا وظایف افراد تیم را …\nجهانی شدن و مدیریت منابع انسانی\nمدیریت منابع انسانی جهانی برای تربیت و مدیریت بر کارکنانی که در بخشهای استراتژیک و …. آنان که جهانی شدن را به عنوان پروژههای از پیش طراحی شده مینگرند، بر این ….. تفکری جهانی، مهارتهای رهبری جهانی، توانایی هدایت تیمهای با فرهنگهای مختلط، انرژی و … توسـعه سازمانهای جهانی یا چندملیتـی نیازمند مدیران کارآمـدی است که نه تنــها …\n10 کاری که تا پایان سال 2019 در حوزه مدیریت منابع انسانی …\nمدیریت منابع انسانی نقش مهمی را در ایجاد یک شرکت ایفا می کنند. … بدین ترتیب، هر ساله روش های جدید ظهور می کنند و تیم های منابع انسانی باید خودشان را …. را برای بهبود رویکرد نیروی کار به شیوه ای موثر و کارآمد به دست خواهند آورد.\nمدل کار تیمی بروس تاکمن – کمک به عملکرد کارآمد و سریع …\nکار تیمی موثر در دنیای امروز ضروری است، اما اگر تجربه ای از مدیریت عضویت در تیمها داشه باشید، میدانید که نمیتوان از یک تیم جدید انتظار داشت از …\nشاخص های مدیریت منابع انسانی چیست؟ – هم آموز\nدر دهه‌ی گذشته، واحد منابع انسانی از واحدی صرفا مدیریتی به یکی از … می‌دانند که برای اجرای راهبردی سازمان باید حتما تیمی قوی و کارآمد داشته باشند.\nبه همین منظور شناخت عوامل مؤثر بر عملکرد کارکنان یکی از اهداف بهسازی نیروی انسانی …. یعنی شخص ممکن است رفتارش اثربخش یا کارآمد باشد بدون اینکه رضایتی …… یکی از بزرگترین چالش ها و دستاوردها برای مدیران امروز ایجاد انگیزه در اعضای تیمهای … زیرا تئوری برابری افراد به عنوان یکی از مبانی اصلی در تفکر طراحی پاداش …\nمدیریت منابع انسانی – ویکی‌پدیا، دانشنامهٔ آزاد\nدر واقع مدیریت منابع انسانی استفاده از نیروی انسانی در جهت اهداف سازمان است و شامل … یک گروه تمام کارآمد، با داشتن کارکنانی متخصص در وظایف مختلف منابع انسانی و …. مدیر منابع انسانی، شخصیت اصلی فیلم اسرائیلی مدیر منابع انسانی ساخته شده …\nتغییر جهت دادن …\nبه سوی الگوی توانمندسازی نیروی انسانی کارآمد در مدارس – …\nموجود در جوامع، انجام مي ش ود و منابع انساني،. عاملي مه م براي …. به نظر می رس د مديريت كارآمد مدارس بايد. نقش اصلی را …. هستند كه در جهت توانمند سازی و كارآمد ساختن …. خدمت براي كاركنان. •آموزش ش يوه ه اي جديد فعالي ت در تيم و. تيم سازي.\nطراحی فرآیند توسعه منابع انسانی شامل آشناسازی ، اجتماعی کردن ، آموزش و بهسازی … فراهم نمودن شرايط و امكانات لازم به منظور جذب و نگهداري نيروهاي متخصص و كارآمد …. یک تیم مصاحبه گر خبره ، با انجام مصاحبه با کارکنان و مدیران و سرپرستان هر بخش …\nپایان نامه برنامه ریزی و توسعه نیروی انسانی پروژه ها – پروپوزال\nبرنامه ریزی وتوسعه نیروی انسانی پروژه ها بخش اساسی مدیریت منابع انسانی در این …. به منظور اجرای کارآمد مدیریت منابع انسانی در صنعت ساخت به دو فاکتور مهم یعنی آموزش … گروه های مختلف سازمانی در صنعت ساخت سعی دارند با تشکیل تیم ها وصرف …\nنقش مدیریت منابع انسانی – شرکت مشاوره مدیریت IranMCT\nنقش مدیریت منابع انسانی با کارآیی، اثربخشی و بهره‌وری. … کار ارتباطی عبارت‌اند: نفوذ، تسهیلگری بین فردی، خلاقیت‌های ارتباطی و رهبری تیم.\nمدیریت منابع انسانی HRM – تاران\nراهکار مدیریت منابع انسانی تاران (Human resources management) … چرا که نیروی انسانی کارآمد به یکی از بزرگترین مزایای رقابتی سازمانها تبدیل شده است … اطلاعات مرتبط با تسهیلات بانکی را آماده ساخته و مدیریت وام‌ها، تسویه، تعدیل یا تجمیع …. معرفي تاران · تيم مديريت · تماس با ما · کاتالوگ ها · اخبار تاران · تکنولوژي تاران …\nتعریف مدیریت منابع انسانی چیست؟ | شرح وظایف مدیر منابع …\nواحد مدیریت منابع انسانی یکی از واحدهای مهم سازمانهاست که عملکرد آن میتواند موفقیت … این در حالی است که مدیریت منابع انسانی نقشی است که در هر سازمانی که بیش از یک …. و تحلیل شغل و طراحی نظام حقوق و دستمزد و جبران خدمات کارکنان; آموزش کارکنان و … نقش در تیم، مراحل رشد تیم، روشهای افزایش شانس موفقیت در فعالیتهای تیمی.\nمدیریت تامین نیروی انسانی و خدمات پشتیبانی – فراز …\nفراز گستران عرصه پیشرو، پیشرو در مدیریت تامین نیروی انسانی و خدمات پشتیبانی … ساختن تیم منابع انسانی تمام حرفه‌ای در سازمان بسیار گران تمام می شود. … تامین نیروی انسانی و خدمات پشتیبانی به منظور جذب و انتخاب افراد شایسته و کارآمد در …\nچگونه میتوانید یک مدیر منابع انسانی باشید؟ – فن پردازان\nبخش مدیریت منابع انسانی کمک می کند تا تیم کارکنان هر سازمان یا شرکت نیز احساس …. امروزه نرم افزارهای منابع انسانی برای راحتی وظایف طراحی شده اند که سازمان های …. در رابطه با نیروهای کاری موجود نیز، بر راه های ارزیابی شده دوره ای کارآمد، مدیریت …\nبرنامه ریزی منابع انسانی با رویکردی استراتژیک – پورتال …\nعامل مهم برای وجود برنامه ریزی منابع انسانی، برنامه ریزی جهت نیل به نیازهای مهارتی، … شود بلکه ازطرق متعدد به توسعه کارکنان پرداخت و این مهم جزء با اعمال مدیریت استراتژیک … در عصر حاضر، اساسی ترین منبع رقابتی سازمانها، منابع انسانی کارآمد یا کارکنان دانشی هستند. … تیم سازی قوی در هیئت مدیره و کارکنان.\nمدیریت دانش، منابع انسانی و فرهنگ سازمانی\nدانش، مدیریت دانش، منابع انسانی، مدیریت منابع انسانی و فرهنگ سازمانی . نویسنده مسوول …. ای که برای توسعه دانش طراحی شتده،. انجام بگیرند ) … تیم. سازی،. یادگیری، مذاکره و گفت. و. گو، حمایت مدیریت عتالی در ارتباطتات را. مولفه. های فرهنگ ….. فرهنگ فعال و نیروی انسانی توانمند و با انگیزه و مدیریت کارآمد و. موثر است. سازمان.\nمدیریت منابع انسانی – تیم مستر\nدر شرایط کسب‌وکار امروز، تقاضا برای منابع انسانی استراتژیک بیش از پیش به چشم می‌خورد. … راهکار نرم‌افزاری مدیریت منابع انسانی تیم مستر، راهکاری جامع است که به شما … با طراحی و پیاده‌سازی کمپین‌های بازاریابی، مشتریان هدف خود را جذب کنید. … راهکارهای نرم‌افزاری تیم مستر با به کارگیری به‌روش‌ها، مسیری برای انجام کارآمد …\nارزيابي عملكرد در تسهيل اثربخشي سازماني يك وظيفه مهم مديريت منابع انساني …. و فعاليت هاي مديريتي بوده است و مي توان گفت كه مديريت عملكرد با مطرح ساختن … عملكرد، بخش جدايي ناپذير برنامه هاي مديريت منابع انساني و ابزار بسيار كارآمد در …\nمدیریت منابع انسانی پیشرفته2015\nمدیریت منابع انسانی پیشرفته2015 دانشجویان کارشناسی ارشد رشته مدیریت … انسانی را طراحی کرده است که عبارتند از : امنیت شغلی، استخدام گزینشی، تیم های خود …… تیم های کارآمد را مختل کند ف از این رو مدیریت باید علاوه بر ارزیابی و پاداش دادن …\nاهمیت کار تیمی و ایجاد یک تیم موفق با استفاده از مدل بلبین\nبطور کلی می‌توان تیم‌ها را چون ابزاری كارآمد در مدیریت در نظر گرفت که در شرایط مختلف از آن …. در عصر فرا صنعتی دیگر مدیریت منابع انسانی برای بکارگیری افراد …\nبرچسب‌ها:10 کاری که تا پایان سال 2019 در حوزه مدیریت منابع انسانی ..., ابزارهای رهبری موثر مدیران واحدهای منابع انسانی کدامند؟ | چارگون, اثرگذاری مدیریت منابع انسانی کارآمد بر رشد و موفقیت ..., اهمیت کار تیمی و ایجاد یک تیم موفق با استفاده از مدل بلبین, برنامه ریزی منابع انسانی با رویکردی استراتژیک - پورتال ..., به سوی الگوی توانمندسازی نیروی انسانی کارآمد در مدارس - ..., بهره وری نیروی انسانی - مدیریت منابع انسانی, پایان نامه برنامه ریزی و توسعه نیروی انسانی پروژه ها - پروپوزال, تعریف مدیریت منابع انسانی چیست؟ | شرح وظایف مدیر منابع ..., جهانی شدن و مدیریت منابع انسانی, چگونه میتوانید یک مدیر منابع انسانی باشید؟ - فن پردازان, چگونه یک تیم کارآمد بسازیم؟ | برنامه تجاری‌سازی فناوری نانو, ساخت تیم کارامد مدیریت منابع انسانی - آپارات, سه گام برای ایجاد یک تیم مدیریتی کارآمد | همکاران سیستم, سيستم اثربخش ارزشيابي عملكرد؛ مباني رويكردها و روشها, شاخص های مدیریت منابع انسانی چیست؟ - هم آموز, مدل کار تیمی بروس تاکمن - کمک به عملکرد کارآمد و سریع ..., مدیریت تامین نیروی انسانی و خدمات پشتیبانی – فراز ..., مدیریت دانش منابع انسانی و فرهنگ سازمانی, مدیریت منابع انسانی, مدیریت منابع انسانی - تیم مستر, مدیریت منابع انسانی - قائمیه, مدیریت منابع انسانی - ویکی‌پدیا دانشنامهٔ آزاد, مدیریت منابع انسانی HRM - تاران, مدیریت منابع انسانی پیشرفته2015, منتورینگ تیم منابع انسانی | مدیریت منابع انسانی, نقش مدیریت منابع انسانی - شرکت مشاوره مدیریت IranMCT


بررسی رابطه بین اقلام تعهدی و کیفیت سود در شرکت¬های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران\nهدف اين پژوهش بررسي رابطه بین اقلام تعهدی اعم از اختیاری و غیراختیاری و کیفیت سود طبق دو مدل دیچو و دیچو (۲۰۰۲) و مدل ریچاردسون و همکاران (۲۰۰۴) در گزارش¬گری مالی شرکت¬هاي پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران است. براي انجام اين پژوهش تعداد ۷۱ شرکت در طي دوره زماني ۱۳۸۶-۱۳۸۲ بررسي شده است. جهت آزمون فرضيه¬ها از مدل¬هاي رگرسيوني در حالت تلفیقی (با اثرات ثابت) و مقطعی در نرم¬افزار اقتصادسنجي Eviews 6 استفاده شده است. يافته¬هاي پژوهش نشان مي¬دهد که در حالت کلي بین اقلام تعهدی اختیاری (مدیریت سود) و میزان کیفیت سود طبق دو مدل دیچو و دیچو و مدل ریچاردسون و همکاران رابطه منفی ولی غیرمعنی¬دار وجود دارد و به ترتیب ۰۴/۰ و ۱۲/۰ از تغییرات کیفیت سود طبق دو مدل فوق به طور معکوس تحت تأثیر اقلام تعهدی اختیاری قرار دارد. این موضوع نشان می¬دهد که تا حدودی مدیریت سود در طی دوره پژوهش باعث کاهش میزان کیفیت سود شده است، یعنی مدیریت سود از نوع فرصت¬طلبانه بوده است. هم¬چنین بین اقلام تعهدی غیراختیاری و میزان کیفیت سود طبق مدل ریچاردسون و همکاران در حالت کلی رابطه منفی و غیرمعنی¬دار وجود دارد و ۱۱/۰ از تغییرات کیفیت سود به طور معکوس تحت تأثیر اقلام تعهدی غیراختیاری قرار دارد که این موضوع تا حدودی دلالت بر اثربخش نبودن رویه¬ها و روش¬های استاندارد در افزایش کیفیت سود در طی دوره پژوهش دارد. لازم به ذکر است که رابطه بین اقلام تعهدی غیراختیاری و میزان کیفیت سود طبق مدل دیچو و دیچو مثبت بوده است که به دلیل پایین بودن پایداری این مدل، چندان قابل اتکا نیست.\nواژه¬های کلیدی: اقلام تعهدی ، کیفیت سود ، بورس اوراق بهادار تهران.\nگزارش¬هاي مالي، مهم¬ترين فرآورده سيستم حسابداري است كه از اهداف عمده آن فراهم آوردن اطلاعات لازم براي ارزيابي عملكرد و توانايي سودآوري بنگاه اقتصادي است. شرط لازم برای دست¬يابي به اين هدف، اندازه¬گيري و ارائه اطلاعات به نحوي است كه ارزيابي عملكرد گذشته را ممكن سازد و در سنجش توان سودآوري و پيش‌بيني فعاليت‌هاي آتي بنگاه اقتصادي مؤثر افتد. يكي از اقلام حسابداري كه در گزارش¬هاي مالي ارائه مي¬شود «سود خالص» است كه كاربردهاي متفاوتي دارد. معمولاً سود به عنوان عاملي براي تدوين سياست¬هاي تقسيم سود و راهنمايي براي سرمايه¬گذاري و تصميم‌گيري و بالاخره عاملي براي پيش‌بيني به شمار مي‌آيد.\nسود، معياري براي پرداخت سود تقسيمي و معياري در تأمين مالي داخلي سرمايه‌گذاري‌ها است. به سبب تفاوت بين سود حسابداري تعهدي و حسابداري نقدي، يك سازمان مي¬تواند مبلغي را به عنوان سود گزارش نمايد ولي وجوهي براي پرداخت سود تقسيمي نداشته باشد.\nاختيار عمل مديران در استفاده از اصول تحقق و تطابق و برآورد و پيش‌بيني از جمله عواملي است كه كيفيت سود را تحت تأثير قرار مي‌دهد. از يك¬سو به دليل آگاهي بيش¬تر آن¬ها از شركت، انتظار مي-رود اطلاعات به گونه¬اي تهيه و ارائه شود كه وضعيت شركت را به بهترين نحو ممکن منعكس كند. از سوی ديگر ممكن است بنا به دلايلي نظير ابقا در شركت، دريافت پاداش و ساير عوامل، مدير خواسته يا ناخواسته وضعيت شركت را مطلوب جلوه دهد. بنابراين، كيفيت سود شركت¬ها تحت تأثير مباني گزارش¬گري و صلاحديد مديران قرار مي¬گيرد. مطالعات انجام گرفته در خصوص تأثیر مدیریت سود بر روی کیفیت سودهای گزارش شده، عموماً بیان¬گر مفهومی واحد از ارتباط بین این دو موضوع است. در پژوهش حاضر سعی خواهد شد تا بدین سئوال پاسخ داده شود که آیا اقلام تعهدی اختیاری (مدیریت سود) و غیراختیاری در شرکت¬های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران، منجر به افزایش کیفیت سودهای گزارش شده گردیده است یا کاهش آن؟\nهمان طوری که از تعریف مدیریت سود برمی¬آید، مدیران برای رسیدن به اهداف خاصی که منطقاً منافع عده¬ای خاص را تأمین می¬کند، سود را طوری گزارش می¬کنند که با هدف تأمین منافع عمومی استفاده کنندگان مغایرت داشته و منجر به گمراه¬کننده شدن صورت¬های مالی می¬شود، این در حالی است که صورت¬های مالی از نظر قرار گرفتن در چارچوب استانداردهای حسابداری مشکلی نداشته و حسابرسان از این نظر نمی¬توانند بر صورت¬های مالی اشکال بگیرند (استولی و برتون ، ۲۰۰۰). امروزه مديريت سود يکي از موضوعات بحث برانگيز و جذاب در پژوهش¬هاي حسابداري به شمار مي¬رود، چرا که سرمايه¬گذاران به عنوان يکي از فاکتورهاي مهم تصميم¬گيري، توجه خاصي به رقم سود دارند. کیفیت سود شرکت¬ها ممکن است تحت تأثیر اقدامات و صلاحدید مدیریت جهت بهتر نشان دادن وضعیت مالی، دست¬خوش تغییرات گشته و موجب پایین آمدن کیفیت سود گردد (خواجوی و ناظمی، ۱۳۸۴). کیفیت سود مفهومی است که دارای جنبه¬های متفاوتی می¬باشد، یکی از مواردی که می¬تواند بر کیفیت سود اثرگذار باشد، نحوه ارائه اطلاعات مربوط به سود است، بدین معنی که هر چه اطلاعات سود از مربوط بودن و قابلیت اتکای بالاتری برخوردار باشد، کیفیت سود، بالاتر خواهد بود (احمدپور و احمدی، ۱۳۸۷).\nژاو و چن در پژوهش خود درخصوص کیفیت سود و قوانین بازدارنده تصاحب شرکت¬ها به این نتیجه رسیدند که شرکت¬های مقید به قوانین فوق، در گزارش¬گری مالی، اقلام تعهدی غیر عادی کم¬تری داشته و در نتیجه از کیفیت سود بالا و مدیریت سود پایین¬تری برخوردارند (ژاو، چن ، ۲۰۰۹).\nفرضيه اصلي: بين مديريت سود و كيفيت سودهاي گزارش شده توسط شركت‌هاي پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران رابطه معني-داري وجود دارد.\nفرضيه فرعي اول: بين عوامل اختياري مديريت سود و كيفيت سودهاي گزارش شده توسط شركت¬هاي پذيرفته سود در بورس اوراق بهادار تهران رابطه معني¬داري وجود دارد.\nفرضيه فرعي دوم: بين عوامل غيراختياري مديريت سود و كيفيت سودهاي گزارش شده توسط شركت¬هاي پذيرفته شده در بورس رابطه معني¬داري وجود دارد.\nجامعه آماری، دوره زمانی مورد مطالعه و نمونه آماری\nجامعه آماری این پژوهش، شرکت¬های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران می¬باشد. وجود برخی ناهمگنی¬ها در بین شرکت¬های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران موجب گردید تا برخی شرایط ویژه برای انتخاب شرکت¬های مورد مطالعه در نظر گرفته شود که به شرح زیر می¬باشد:\n۱- شرکت¬های نمونه انتخابی می¬بایستی از سال ۱۳۸۰ در بورس اوراق بهادار تهران پذیرفته شده باشند.\n۲- شرکت¬ها بایستی در دوره زمانی پژوهش (۱۳۸۶-۱۳۸۱) تغییر دوره مالی نداده و سال مالی آن¬ها منتهی به ۲۹ اسفند هر سال باشد.\n۳- جزء شرکت¬های سرمایه¬گذاری و واسطه¬گری مالی نباشد.\nبا در نظر گرفتن شرایط فوق، ۷۱ شرکت (۳۵۵ سال-شرکت) انتخاب و بررسی شده است.\nروش پژوهش و متغیرهای مورد مطالعه\nاز آن¬جايی که اين پژوهش در پی يافتن رابطه بين دو گروه اطلاعات در يک جامعه يعنی مدیریت سود و کیفیت سود می¬باشد، در زمره پژوهش¬های همبستگی قرار دارد. از طرفی ديگر، پژوهش حاضر از نوع پس رويدادی است، يعنی بر مبنای تجزيه و تحليل اطلاعات گذشته (صورت¬های مالی شرکت¬ها) انجام می¬گيرد. در پژوهش حاضر مدیریت سود به عنوان متغير مستقل و کیفیت سود به عنوان متغير وابسته در نظر گرفته شده است.\nمدل¬هاي آماري اندازه¬گیری متغیرهای پژوهش\nبرای آزمون فرضیه¬های پژوهش، کیفیت سود با استفاده از مدل¬های دچو و دیچو (۲۰۰۲) و ریچاردسون و همکاران (۲۰۰۴) و مدیریت سود با استفاده از مدل تعدیل شده جونز (۱۹۹۵) محاسبه گردیده است. این مدل¬ها در زیر توضیح داده شده است:\nمدل اندازه¬گیری مدیریت سود\nدر اين پژوهش براي اندازه¬گيري مديريت سود، از مدل تعديل شده جونز (ارائه شده توسط دچو، سلوان و سوييني، ۱۹۹۵) استفاده شده است زيرا اين مدل قادر به حل مسأله پژوهش در دست مي¬باشد. افزون بر اين پژوهش¬گران فوق (۱۹۹۵) بر اساس ۴ سري آزمون¬هاي انجام گرفته به اين نتيجه رسيدند که روش جونز تعديل شده، آزمون مناسب¬تر و قوي¬تري براي بررسي مديريت سود مي¬باشد. اين مدل به شرح زير است (به نقل از بولو و حسيني، ۱۳۸۶، ۷۹):\n= جمع اقلام تعهدي (سود قبل از اقلام غيرمترقبه منهاي جريان¬هاي نقدي عملياتي) در سال براي شرکت تحت مطالعه\n= جمع دارايي¬ها در سال براي شرکت تحت مطالعه\n= تغييرات درآمد طي سال تا براي شرکت تحت مطالعه\n= تغييرات حساب¬ها و اسناد دريافتني طي سال¬هاي تا براي شرکت تحت مطالعه\n= مبلغ ناخالص اموال، ماشين آلات و تجهيزات در سال براي شرکت تحت مطالعه\n= مجموع خطاي رگرسيون، فرض بر اين است که بصورت مقطعي ناهمبسته و داراي توزيع نرمال با ميانگين صفر هستند.\nسپس اين ضرايب برآوردي حاصل از رگرسيون¬هاي شرکت کنترل براي برآورد ميزان اقلام تعهدي مديريت شده براي هر شرکت نمونه از طريق کسر نمودن اقلام تعهدي مديريت نشده از جمع اقلام تعهدي به شرح زير بدست مي¬آيد.\n= اجزاي مديريت شده اقلام تعهدي شرکت تحت مطالعه در سال که معادل جمع اقلام تعهدي اختياري است (همان منبع، ۸۰).\nمدل¬های اندازه گیری کیفیت سود\nدر این پژوهش برای اندازه¬گیری کیفیت سود از دو مدل دچو و دیچو (۲۰۰۲) و مدل ریچاردسون و همکاران (۲۰۰۴) به شرح زیر استفاده شده است:\nمدل دچو و دیچو (۲۰۰۲)\nاین مدل با این فرض ایجاد شده است که زمان تحقق درآمدها و وقوع هزینه¬های شرکت اغلب متفاوت از زمان دریافت¬ها و پرداخت¬های نقدی است که اقلام تعهدی در نتیجه این تفاوت، ایجاد و گزارش می¬شوند. این مدل بر دو رقم اقلام تعهدی سرمایه در گردش و جریان¬های نقدی عملیاتی به علت سهولت در ردیابی آن¬ها، متمرکز می¬شود، زیرا این اقلام تعهدی ظرف مدت حداکثر یک سال تسویه می¬شود. در این پژوهش از قدرمطلق باقیمانده حاصل از رگرسیون اقلام تعهدی سرمایه در گردش سال جاری و جریان¬های نقدی حاصل از فعالیت¬های عملیاتی سال گذشته، سال جاری و سال آینده به عنوان معیاری معکوس از کیفیت اقلام تعهدی استفاده شده است. هر چه¬قدر این معیار بزرگ¬تر (کوچک-تر) باشد نشان دهنده کم¬تر (بیش¬تر) بودن کیفیت اقلام تعهدی است.\nاقلام تعهدی سرمایه در گردش شرکت i در سال t که برابراست با تغییرات دارایی¬های جاری منهای تغییرات در وجه نقد و معادل¬های وجه نقد و منهای تغییرات در بدهی¬های جاری.\nجریان وجه نقد ناشی از عملیات شرکت i در سال t-1, t , t+1\nمیانگین کل دارایی¬های شرکت i در سال t\nمدل ریچاردسون و همکاران (۲۰۰۴)\nبر اساس این مدل، اقلام تعهدی به عنوان شاخص سنجش کیفیت سود مورد استفاده قرار می¬گیرد، به این صورت که هر چه اقلام تعهدی کمتر باشد، انتظار می¬رود تداوم یا پایداری سود بیش¬تر و کیفیت سود بالاتر باشد.\nکل اقلام تعهدی شرکت i در پایان سال t\nتغییرات سرمایه در گردش شرکت i در پایان سال t\nتغییرات دارایی¬های عملیاتی غیرجاری شرکت i در پایان سال t\nتغییرات دارایی¬های مالی شرکت i در پایان سال t\nتغییرات در دارایی¬های عملیاتی جاری–تغییرات در بدهی¬های عملیاتی جاری شرکت i در پایان سال t\nدارایی¬های عملیاتی جاری= جمع دارایی¬های جاری– (سرمایه¬گذاری¬های جاری + وجه نقد)\nبدهی¬های عملیاتی جاری= جمع بدهی¬های جاری–تسهیلات مالی دریافتی کوتاه مدت\nتغییرات در دارایی¬های عملیاتی غیرجاری– تغییرات در بدهی¬های عملیاتی غیرجاری شرکت i در پایان سال\nدارایی¬های عملیاتی غیرجاری= جمع دارایی¬های غیرجاری– سرمایه-گذاری¬های بلند مدت\nبدهی¬های عملیاتی غیرجاری= جمع بدهی¬های غیرجاری – تسهیلات مالی دریافتی بلند مدت\nتغییرات در دارایی¬های مالی – تغییرات در بدهی¬های مالی\nدارایی¬های مالی= سرمایه¬گذاری کوتاه مدت + سرمایه¬گذاری بلند م\nبدهی¬های مالی= بدهی¬های کوتاه ¬مدت + بدهی¬های بلند مدت + حقوق صاحبان سهام قابل تبدیل\nلازم به توضیح است که به دلیل تأثیر اندازه بر روی نتایج پژوهش، اقلام تعهدی و اجزای آن در هر دو مدل ذکر شده، بر حسب میانگین دارایی¬های شرکت استاندارد می¬شوند.\nآزمون فرضیه¬های پژوهش و تجزیه و تحلیل یافته¬ها\nآمار توصيفي متغيرهاي پژوهش در حالت تلفیقی در جدول ۱ نشان مي-دهد که در بین متغيرهای مستقل، اقلام تعهدی اختیاری (DACC) (مدیریت سود) دارای کم¬ترین ضريب تغييرات (حاصل تقسيم انحراف معيار بر ميانگين) است و بالعکس متغير مستقل اقلام تعهدی غیر اختیاری (NDACC) دارای بیش¬ترین ضريب تغييرات است و این در حالی است که در بین متغیرهای وابسته پژوهش، کیفیت سود در گزارش¬گری مالی طبق مدل ریچاردسون و همکاران (REQ) در مقایسه با مدل دچو و ديچو (DDEQ) دارای ضریب تغییرات و پراکندگی بسیار کم¬تری است. این موضوع نشان می¬دهد که مدل ریچاردسون و همکاران در اندازه¬گیری میزان کیفیت سود از قابلیت اتکا و ثبات بیش¬تری برخوردار است و پایین بودن میزان پراکندگی مدیریت سود در شرکت¬های تحت بررسی در مقایسه با میزان پراکندگی کیفیت سود بر اساس دو مدل فوق¬الذکر دلالت بر این موضوع دارد که میزان کیفیت سود تحت تأثیر عوامل دیگری به جز مدیریت سود (اقلام تعهدی اختیاری) قرار دارد که باید با انجام پژوهش¬های آتی اين عوامل شناسایی و تعیین گردد.\nجدول ۱: آمار توصیفی متغیرهای پژوهش در حالت تلفیقی\nDDEQ REQ DACC NDACC\nميانگین ۰۰۰۰۰۰۰۰۰۰۱/۰- ۰۳/۰ ۰۰۰۰۰۰۰۴/۰ ۰۰۲/۰\nمیانه ۰۰۵/۰- ۰۰۶/۰- ۰۰۵/۰- ۰۱/۰\nبیشینه ۸۴/۱ ۸۶/۴ ۵۸/۳ ۰۳/۱\nکمینه ۲/۱- ۱۴/۴- ۲۸/۱۱- ۹۹/۲-\nانحراف معیار ۲۵/۰ ۷۱/۰ ۷۲/۰ ۳۸/۰\nمشاهدات ۳۵۵ ۳۵۵ ۳۵۵ ۳۵۵\nبررسي ایستایی (پایایی) متغيرها در حالت تلفیقی\nبه منظور آزمون پایایی (ایستایی) متغیرهای پژوهش در طی دروه پژوهش از آزمون ریشه واحد تلفیقی استفاده شده است. نتایج آزمون¬های ریشه واحد تلفیقی از نوع آزمون لوین، لین چو ، آزمون ایم، پسران و شین و سایر آزمون¬های ریشه واحد در جدول ۲ نشان می¬دهد که تمام متغیرهای پژوهش اعم از مستقل و وابسته در طی دوره پژوهش در سطح پایا بوده¬اند.\nجدول ۲: آزمون ایستایی (پایایی) متغیرها در طی دوره پژوهش\nLevi, Lin & Chu t 33/135- (0000/0) 76/28- (0000/0) 35/51- (0000/0) 16/32- (0000/0)\nBreitung t-stat 82/3- (0001/0) 25/3- (0000/0) 89/2- (0000/0) 31/1 (9056/0)\nan & Shin W-stat 34/26- (0000/0) 34/9- (0000/0) 96/8- (0000/0) 98/3- (0000/0)\nADF-Fisher Chi-square 53/309(0000/0) 02/279(0000/0) 31/233 (0000/0) 67/132 (1161/0)\nPP-Fisher Chi-square 58/351 (0000/0) 26/331 (0000/0) 37/289 (0000/0) 56/197 (0014/0)\nHadri Z-stat 79/14 (0000/0) 99/11 (0000/0) 48/8 (0000/0) 88/9 (0000/0)\nبررسي آزمون فرضیه¬ها در حالت تلفیقی\nبرای بررسی آزمون فرضیه¬ها ابتدا اثر عوامل اختیاری و غیر اختیاری مدیریت سود بر میزان کیفیت سود طبق مدل دیچو و دیچو در جداول ۳ و ۴ ارائه و سپس اثر عوامل اختیاری و غیر اختیاری مدیریت سود بر میزان کیفیت سود طبق مدل ریچاردسون و همکاران در جداول ۵ و ۶ ارائه شده است. مجدداً لازم به ذکر است که DDEQ و REQ به ترتیب معیارهای معکوس از کیفیت سود بر اساس مدل¬های دیچو و دیچو و ریچاردسون و همکاران هستند.\nنتايج اثر اقلام تعهدی اختیاری (عوامل اختیاری مدیریت سود) بر روی کیفیت سود در گزارش¬گری مالی طبق مدل دیچو و دیچو در جدول ۳ نشان مي¬دهد که رابطه بین این دو متغیر در طی دوره پژوهش منفی است، یعنی با افزایش اقلام تعهدی اختیاری (عوامل اختیاری مدیریت سود) در شرکت، کیفیت سود در گزارش¬گری مالی طبق مدل دیچو و دیچو کاهش می¬یابد. لازم به ذکر است که رابطه بین اقلام تعهدی اختیاری (عوامل اختیاری مدیریت سود) و کیفیت سود در گزارش¬گری مالی طبق مدل دیچو و دیچو با توجه به ضريب رگرسیونی متغیر عوامل اختیاری مدیریت سود ضعیف بوده و از لحاظ آماری با توجه به مقدار احتمال آماره t معنی¬دار نمي¬باشد.\nضعیف و غیرمعنی¬دار بودن ضريب رگرسیونی متغیر عوامل اختیاری مدیریت سود نشان مي¬دهد که عوامل ديگري به جز عوامل اختیاری مدیریت سود در کاهش میزان کیفیت سود در گزارش¬گری مالی شرکت¬ها تأثيرگذار است.\nنتایج مربوط به آماره F نشان می¬دهد که مدل در حالت کلی معنی¬دار نبوده ولی با توجه به آماره دوربین-واتسون، فاقد مشکل خودهمبستگی است.\nنتایج مربوط به ضریب تعیین نشان می¬دهد که در طی دوره پژوهش، ۴% از تغییرات کیفیت سود در گزارش¬گری مالی طبق مدل دیچو و دیچو تحت تأثیر عوامل اختیاری مدیریت سود بوده است.\nکلمات کلیدی : تحقیق در موردَبررسی رابطه بین اقلام تعهدی و کیفیت سود در شرکت¬های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران, خرید مقاله, خرید مقاله َبررسی رابطه بین اقلام تعهدی و کیفیت سود در شرکت¬های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران, دانلود مقاله, دانلود مقاله َبررسی رابطه بین اقلام تعهدی و کیفیت سود در شرکت¬های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران, سایت مقاله, مقاله در مورد َبررسی رابطه بین اقلام تعهدی و کیفیت سود در شرکت¬های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران


ارسال ۲ پیامک صدور باربرگ برای رانندگان خطای نرم افزاری است | خبرخوان صایب اخبار ایران و جهان\nمعاونت حمل و نقل عمومی شهرداری تهران اعلام کرد: ارسال دو پیامک برای رانندگان ناوگان حمل بار درون شهری، درباره پرداخت هزینه صدور باربرگ مشکل نرم‌افزاری است که بزودی برطرف می‌شود.\nبه گزارش خبرگزاری مهر، روابط عمومی سازمان حمل ونقل، ترافیک شهرداری تهران طی اطلاعیه ای اعلام کرد: ارسال دو پیامک برای رانندگان ناوگان حمل بار درون شهری، درباره پرداخت هزینه صدور باربرگ مشکل نرم‌افزاری است که بزودی برطرف می‌شود.\nدر ادامه آمده است: نظر به ابهام ایجاد شده در خصوص ارسال دو بار پیامک به رانندگان درباره صدور باربرگ اعلام می شود؛ «ارسال دو پیامک نشانه پرداخت دو بار هزینه باربرگ نیست و اصلاح این مشکل نرم‌افزاری در سامانه صدور سند حمل بار و کالای تهران (بارانه) در دست اجراست. رانندگان برای اطمینان از عدم کسر وجه اضافه می‌توانند به کیف پول الکترونیک خود در سامانه تهران من مراجعه کرده و با مقایسه تعداد باربرگ صادره و موجودی حساب، از این موضوع مطمئن شوند.»


سال گذشته : 608\nکل بازدید : 4615\n62 درباره : طراحی سایت,\nشاید با اهمیت ترین چیزی که در وب سایت های خبری مورد نیاز می باشد، یک فضای سی پنل مناسب است. محیطی که در آن امکان افزودن، ویرایش و یا حذف سریع مطالب وجود داشته باشد و کار با آن نیز سخت نباشد. کارمندان مراکز خبری می توانند با استفاده از محیط سی پنلی که در اختیار آن ها قرار داده می شود، به راحتی تغییرات مورد نیاز خود را بر روی وب سایت انجام بدهند. از جمله ویژگی های مهم وب سایت های خبری سرعت سایت و مباحث امنیتی آن می باشد، مخصوصا این که اخیرا گوگل و موجور های جستجو اهمیت ویژه ای را برای سرعت وب سایت ها و رتبه بندی آن ها بر اساس سرعت قائل شده اند.\nوب سایت خبری شما باید سرعت لود خوبی داشته باشد تا کاربران از وب سایت شما استقبال کنند. همچنین امنیت بالا و استفاده از رمز نگاری های پیشرفته از جمله مباحث تخصصی است که بایستی هنگام طراحی سایت خبری خود به آن توجه داشته باشید. طراحی سایت های خبری، نیازمند مشاوره با افرادی کاردان و متخصص در این زمینه است و توصیه می کنیم با شرکت های طراحی سایت که سابقه کاربری خوبی در این زمینه دارند وارد همکاری شوید. همچنین استفاده از خدمات سئو و بهینه سازی وب سایت های خبری می تواند سبب افزایش بازدید کننده ها از وب سایت خبری شما از سریق موتور های جستجو مانند گوگل گردد. متخصصان شرکت نوپرداز در راستای کسب رضایت مشتریان آماده ارائه مشاوره رایگان در زمینه طراحی سایت های خبری به مشتریان محترم هستند.\nطراحی صفحه ارائه گزارش ها\nتاریخ : 1396/1/1 برچسب ها : طراحی سایت خبری,طراحی سایت,


یوسف آباد - میدان سلماس- جنب بانک پارسیان - پلاک 26- واحد4\nشرکت مهندسی ژئوابزار واردکننده و نمایندگی کامناو _comnavT300 . کمپانی Sino GNSS با ارائه آخرین محصول خود با نام comnav T300 plus نشان داد حرف های تازه ای برای گفتن دارد. . . جی پی اس سه فرکانسه comnav t300 با کانال_ دریافت سیگنال های تمام ماهواره های گلوناس,جی پی اس,گالیله,بیدو_دریافت فرکانس سوم ما...\nفروش نسل جدید توتال استیشن لایکا\nمجهز به سیستم بلوتوث ، فلش مموری ، مینی usb . . توتال لایکا TS02 plus هفت ثانیه . . توتال لایکا " TS02 PLUS R500 7 هفت ثانیه . . توتال لایکا TS06 PLUS R500 هفت ثانیه . . توتال لایکا TS06 PLUS R500 پنج ثانیه . . توتال لایکا TS06 PLUS R 1000 پنج ثانیه . . توتال لایکا TS09 PLUS R1000 سه ثانیه . ...\nفروش دیستومتر جدید صفحه رنگی لایکا مدل D510 . . - برد طول یابی تا 200 متر با دقت 1 میلیمتر و تیلت سنسور با دامنه 360 درجه . . . . - کوچک، سبک و مقاوم در برابر شرایط نامساعد محیطی با استاندار IP65 . . . . - طراحی زیبا به همراه کیف کمری، بند و باطری . . . . - مجهز به تراز الکترونیکی و قاب...\nفروش انواع توتال استیشن لایکا - نیکون - تریمبل - سوکیا - پنتاکس - سیویل - سندینگ - تاپکون . . . . فروش انواع تئودولیت ، ترازیاب دیجیتال و اتوماتیک ، جی پی اس دستی و ایستگاهی ، متر لیزری لایکا - نیکون - پنتاکس - سوکیا تاپکون - سندینگ و سایر مارکهای معتبر با قیمت مناسب و دو سال گارانتی . . فروش ان...\nفروش تئودولیت دیجیتال مدل SANDING ET 02\nفروش تئودولیت دیجیتال مدل ET-02 ساخت کمپانی SANDING . . دوطرف کیبورد ، دقت 2 ثانیه ، بزرگنمایی 30 برابر ، قطر عدسی شیئی 45 میلیمتر ، نوع تصویر مستقیم ، دامنه دید 1 درجه و 30 ثانیه ، حداقل فاصله قابل فوکوس 4/1 متر ، خروجی RS-232C ، دقت تراز کروی 30"/2mm ، دقت تراز استوانه ای 8/2mm ، دمای کارکرد -20...\nشرکت مهندسی ژئو ابزار . با داشتن سالها تجربه و تخصص در زمینه خرید-فروش-تعمیرات کلیه تجهیزات نقشه برداری و دوربین های نقشه برداری . فروش توتال استیشن ، تئودولیت ، ترازیاب (نیو) . جی پی اس (GPS) ، متر لیزری ، تراز لیزری ، شاقول لیزری ، سه پایه چوبی ، سه پایه آلومینیومی ، میر چوبی ، میر آلومینیومی ، ژ...\nفروش ترازیاب دقیق ویلد NA2\nفروش ترازیاب دقیق ویلد NA2 . . ترازیاب بسیار دقیق WILD (لایکا ) مدل NA2 با بزرگنمایی 34 برابر و دقت 0.7 میلمتر...\nفروش توتال استیشن دست دوم نیکون\nفروش توتال استیشن دست دوم نیکون در حد نو . . توتال استیشن نیکون ژاپن مدل DTM322 یک طرف کی برد آلفا نومریک ( حرفی عددی ) با دقت 5 ثانیه و بزرگنمایی 30 برابر - اندازه گیری فاصله با تک منشوری تا 2800 متر و با سه منشور تا 5000 متر - حافظه داخلی 10.000 نقطه به همراه یک عدد باطری قابل شارژ - شارژر و کاب...\nفروش ترازیاب دقیق سوکیا مدل B20\nترازیاب دقیق سوكيا ژاپن مدل B20 با درشت نمايی32 برابر و دقت 0.7 ميليمتر در کيلومتر ، با لمب درجه ای به همراه جعبه حمل ، نمگيـــــــر و کاور حمل ( بسیار با کیفیت و مناسب جهت کارهای دقیق )...\nفروش ترازیاب پنتاکس PENTAX ژاپن مدل AP230\nترازیاب PENTAX ژاپن مدل AP-230 با درشت نمايی30 برابر و دقت 1 ميليمتر رفت و برگشت در یک کيلومتر ، با لمب درجه ای به همراه جعبه حمل ، نمگيـــــــر و کاور حمل مخصوص . . بسیار با کیفیت با وضوح تصویر عالی ...\nفروش توتال استیشن لیزری سیویل CIVIL مدل ATS122R . . توتال استیشن لیزری TS122R سیویل (مشابه TS لایکا ) دقت قرائت زاویه 2 ثانیه - درشتنمایی30 برابر - دارای کمپانساتور دو محوره دوطرف کی برد حرفی عددی -دارای حافظه داخلی 20.000 نقطه - برد لیزر 300 متر بدون منشور برد تک منشور 2200 متر با دقت 2MM+2PPM - د...\nنمایندگی فروش و خدمات پس از فروش انواع دوربین های نقشه برداری : توتال استیشن لایکا ، سندینگ ، نیکون ، پنتاکس ، سوکیا ، تریمبل ،تاپکون ، سیویل . . تعمیر و کالیبره دوربین نقشه برداری- کالیبراسیون انواع دستگاههای نقشه برداری – مرکز کالیبراسیون لایکا . . وارد کننده و فروشنده جدید ترین دوربین و ...


جمع بندی سوال درباره نسخ آیات عقد موقت\n۱۳۹۶/۰۹/۰۸, ۲۳:۰۱ #1\n۱۳۹۶/۰۹/۱۰, ۱۸:۱۷ #2\nویرایش توسط مدیر ارجاع سوالات : ۱۳۹۶/۰۹/۱۲ در ساعت ۱۳:۵۵ دلیل: تغییر کارشناس پاسخگو\n۱۳۹۶/۰۹/۱۳, ۰۵:۱۶ #3\n۱۳۹۶/۱۲/۱۴, ۱۶:۱۵ #4\nسوال:آیا آیه متعه:« فَمَا اسْتَمْتَعْتُمْ بِهِ مِنْهُنَّ فَآتُوهُنَّ أُجُورَهُنَّ فَرِيضَةً » نسخ شده است؟\nاتفاق عموم علماى اسلام بلكه ضرورت دين بر اين است كه ازدواج موقت در آغاز اسلام مشروع بوده (و گفتگو در باره دلالت آيه فوق بر مشروعيت متعه هيچ گونه منافاتى با مسلم بودن اصل حكم ندارد زيرا مخالفان معتقدند كه مشروعيت حكم از سنت پيامبر ص ثابت شده است) و حتى مسلمانان در آغاز اسلام به آن عمل كردهاند و جمله معروفى كه از عمر نقل شده متعتان كانتا على عهد رسول اللَّه و انا محرمهما و معاقب عليهما متعة النساء و متعة الحج:" دو متعه در زمان پيامبر ص بود كه من آنها را حرام كردم و بر آنها مجازات مىكنم، متعه زنان و حج تمتع" (كه نوع خاصى از حج است) دليل روشنى بر وجود اين حكم در عصر پيامبر ص است منتها مخالفان اين حكم، مدعى هستند كه بعدا نسخ و تحريم شده است.\nاما جالب توجه اينكه رواياتى كه در باره نسخ حكم مزبور ادعا مىكنند كاملا مختلف و پريشان است، بعضى مىگويند خود پيامبر ص اين حكم را نسخ كرده و بنا بر اين ناسخ آن، سنت و حديث پيامبر ص است و بعضى مىگويند ناسخ آن آيه طلاق است «إِذا طَلَّقْتُمُ النِّساءَ فَطَلِّقُوهُنَّ لِعِدَّتِهِنَ»هنگامى كه زنان را طلاق داديد بايد طلاق در زمان مناسب عده باشد" در حالى كه اين آيه ارتباطى با مسئله مورد بحث ندارد زيرا اين آيه در باره طلاق بحث مىكند در حالى كه ازدواج موقت طلاق ندارد و جدايى آن به هنگام پايان مدت آن است.\nجمله مشهورى كه از عمر نقل شده نيز گواه روشنى بر اين حقيقت است كه اين حكم در زمان پيامبر ص هرگز نسخ نشده است.\nبديهى است هيچ كس جز پيامبر ص حق نسخ احكام را ندارد، و تنها او است كه مىتواند به فرمان خدا پارهاى از احكام را نسخ كند، و بعد از رحلت پيامبر ص باب نسخ به كلى مسدود مىشود و گرنه هر كسى مىتواند به اجتهاد خود قسمتى از احكام الهى را نسخ نمايد و ديگر چيزى بنام شريعت جاودان و ابدى باقى نخواهد ماند. و اصولا اجتهاد در برابر سخنان پيامبر ص اجتهاد در مقابل نص است كه فاقد هر گونه اعتبار مىباشد.\nجالب اينكه در صحيح ترمذى كه از كتب صحاح معروف اهل تسنن است و همچنين از" دارقطنى"چنين مىخوانيم: كسى از اهل شام از عبد اللَّه بن عمر در باره حج تمتع سؤال كرد او در جواب صريحا گفت اين كار، حلال و خوب است\nمرد شامى گفت: پدر تو از اين عمل نهى كرده است عبد اللَّه بن عمر برآشفت و گفت اگر پدرم از چنين كارى نهى كند و پيامبر ص آن را اجازه دهد آيا سنت مقدس پيامبر ص را رها كنم و از گفته پدرم پيروى كنم؟ برخيز و از نزد من دور شو.\nنخست اينكه در روايات متعددى از منابع اهل تسنن تصريح شده كه اين حكم در زمان پيامبر ص هرگز نسخ نشد، بلكه در زمان عمر از آن نهى گرديد، بنا بر اين طرفداران نسخ بايد پاسخى براى اين همه روايات پيدا كنند، اين روايات بالغ بر بيست و چهار روايت است، كه علامه امينى در" الغدير" جلد ششم آنها را مشروحا بيان كرده است و به یک نمونه آن ذيلا اشاره مىشود:\nدر صحيح مسلم از جابر بن عبد اللَّه انصارى نقل شده كه مىگفت: ما در زمان پيامبر ص بطور ساده اقدام به ازدواج موقت مىكرديم و اين وضع ادامه داشت تا اينكه" عمر" در مورد" عمرو بن حريث" از اين كار (بطور كلى) جلوگيرى كرد.\nمشكل ديگر اينكه: رواياتى كه حكايت از نسخ اين حكم در زمان پيامبر ص مىكند بسيار پريشان و ضد و نقيضند، بعضى مىگويد: در جنگ خيبر نسخ شده، و بعضى ديگر در روز فتح مكه، و بعضى در جنگ تبوك، و بعضى در جنگ اوطاس، و مانند آن. بنا بر اين به نظر مىرسد كه روايات نسخ، همه مجعول بوده باشد كه اينهمه با يكديگر تناقض دارند.\n . طلاق:65 /1.\n. مکارم شیرازی، ناصر، تفسير نمونه، ج3، ص: 337-338.\nویرایش توسط یاسین : ۱۳۹۶/۱۲/۲۱ در ساعت ۱۷:۲۶\nمتعه، ازدواج موقت،, نسخ, جمع بندی علوم قرآن و حدیث


یکشنبه, 28 بهمن 1397 ساعت 19:28\nسیستم بازنشستگی روسیه یک زامبی مسخ شده بود. در نظام بانکی و اصطلاحات اقتصادی اگر سیستمی دارای ثروت خالص صفر باشد، ولی به مدد حمایت‌های مالی و اقتصادی دولت همچنان به فعالیت اقتصادی ادامه دهد به‌عنوان زامبی تلقی می‌شود؛ زیرا مصارف آن از منابعش بیشتر شده بود و این اتفاق در سال‌هایی افتاد که قیمت نفت در بازار جهانی رشد کرد و اقتصاد هم شرایط خوبی داشت. در سال ۲۰۱۵ میلادی هزینه‌های صندوق‌های بازنشستگی برابر با ۷۷/ ۷ هزار میلیارد روبل (بالغ بر ۱۰۰ میلیارد دلار) بود. این در حالی است که درآمد این سیستم تنها برابر با ۱۴/ ۴ هزار میلیارد روبل بوده است. این کسری ۶۳/ ۳ هزار میلیارد روبلی معادل ۵۴ میلیارد دلاری با کمک بودجه دولت تامین مالی شد. از طرف دیگر دولت در سال ۲۰۱۵ میلادی خود با کسری ۶۸/ ۲ هزار میلیارد روبلی روبه‌رو بود و تامین منابع مالی مورد نیاز صندوق غیرعملی بود. طبق پیش‌نویس بودجه سال ۲۰۱۶ تا ۲۰۱۸ میلادی، سیستم بازنشستگی روسیه سالانه با کسری ۷/ ۳ هزار میلیارد روبلی روبه‌رو خواهد بود که باز هم این کسری باید از طریق بودجهدولت تامین شود. بنابراین دولت روسیه در سال‌های آتی همچنان کسری بودجه را تجربه می‌کند و اقتصادش با مشکلات ناشی از این مساله روبه‌رو خواهد بود. اگر قرار بود کسری‌های سیستم بازنشستگی از طریق صندوق ثروت ملی تامین شود، ظرف کمتر از ۱۶ ماه تمام منابع مالی صندوق از بین می‌رفت. برای حل این مشکل در اولین گام باید سن بازنشستگی رشد کند تا مردم برای سال‌های طولانی‌تری مالیات بر درآمد یا حق بیمه بپردازند. چنانچه با روند تدریجی این سیاست اجرا شود، هر سال‌سن بازنشستگی در کشور شش ماه افزایش خواهد یافت تا اینکه به تدریج به ۶۳ تا ۶۵ سال برسد. عوامل مختلفی در ایجاد این بحران دخیل بوده‌اند. با افزایش میانگین سنی جمعیت روسیه و افزایش شمار افرادی که ماهانه از صندوق دستمزد دریافت می‌کردند، هزینه‌های صندوق رشد کرد و از منابع مالی و درآمدهایش پیشی گرفت. از طرف دیگر بیش از یک دهه است که شمار شاغلان روسیه در سطحی معادل ۷۵ میلیون نفر تثبیت شده است و نگران‌کننده‌تر اینکه انتظار می‌رود شمار نیروهای شاغل در سال‌های آتی کاهش یابد. این بحرانی است که اقتصاد روسیه را مانند دیگر کشورهای صنعتی اروپای غربی تهدید می‌کند.در سال‌های اخیر استفاده از منابع مالی صندوق‌های بازنشستگی برای اجرای پروژه‌های زیرساختی در اولویت قرار گرفت؛ به خصوص که شرکت‌های بزرگ روسی بعد از تحریم‌های خارجی توان استقراض از موسسات مالی و بانک‌های خارجی را هم نداشتند؛ ولی مساله اینجاست که بخش زیادی از این پروژه‌های زیرساختی را پروژه‌های سرمایه‌گذاری در توسعه حوزه‌های نفت و گاز طبیعی تشکیل می‌دادند که بعضا بیش از نیاز کشور است. در واقع مردم روسیه به هزینه نسل آینده در توسعه توان تولید و صادرات نفت و گاز طبیعی سرمایه‌گذاری کردند؛ ولی از آنجا که قیمت این منابع بسیار متغیر است، احتمال اینکه در سال‌های آتی از این سرمایه‌گذاری سود چندانی حاصل نشود، وجود دارد. بنابراین نمی‌توان با جدیت در مورد سودآوری این پروژه‌ها صحبت کرد تنها می‌توان گفت که در شرایط فعلی اقتصادی این بهترین کاری است که دولت می‌تواند برای تکمیل پروژه‌های زیرساختی و توسعه راه‌ها و جاده‌ها انجام دهد.\n/راه نجات روسی از ابرچالش‌ها


صابون سازان همراه\nمکان کنونی شما：خانه > صابون سازان همراه\nصابون سازان سنتی از چربی حیوانی (چربی خوک یا پیه نهنگ) ذخیره شده از پخت و پز و قصابی استفاده می‌کردند. ... اما سوربیتول هم نرم کننده دیگری است که همراه با گلیسرین استفاده می‌شود.این ماده ...\nاز طرف دیگر شیوه تولید روغن‌های اسانسی نیز معمولن در توضیح محصول ذکر می‌شود. چرا که شیوه‌های مختلف تقطیر ( آب، بخار آب، آب و بخار آب ) و در مورد مرکبات پرسِ سرد گیاهان روغن‌های اسانسی‌ای با کیفیت‌های مختلف و کابردهای ...\nصفحه شخصی توليدي مهلران\nصابون قالبي Soap \_ bar ... شامپو تركيب مناسبي از مواد فعال در سطح پايه و ثانويه است كه به همراه مواد كمكي وجانبي ،پوست و مو را ... بروجرد- بلوار امام خميني مجتمع صابون سازان كد پستي 6918994198 ...\nفریدون پوررضا خواننده گیلکی متولد 3 مهر 1311 در لشت نشا استان گیلان بود . او از سال 1339 وارد رادیو گیلان شد و به طور رسمی خوانندگی را آغاز کرد و از سال\nکرم اصلاح صورت آقایان و تهیه1کرم اصلاح فوق العاده وصورتی ...\nروش قرار دادن یک لایه ی سفید کفی روی صورت برای پیشگیری از ایجاد زخم و بریدگی در ناحیه ی چانه و صورت کاربرد فوق العاده ای داشته است.همچنین بدلیل استفاده ازآن و سر شدن پوست،صورت بطور یکدست اصلاح میگردد.در این مقاله به ...\nاین روند زمانی استفاده می شود که صابون سازان از حاصل کار زیاد راضی نیستند. 5- وقتی صابون غلیظ تر شد، اسانس مورد نظر خود را به آن اضافه کنید. در این صورت اسانس پرتقال و میخک تاثیر خوبی دارند. این ...\nصابون سازان آن زمان مجبور بودند برای تولید محصول خود مالیات سنگینی بپردازند. ... آب نیز به همراه اسید چرب به شیوه دکانتاسیون (Decantation) یا عمل تبخیر جدا می شود.به طور معمول مخلوط اسید چرب بدست آمده ...\nسوسیس هات داگ گیاهی آسوده سازان - فروشگاه محصولات سالم و ...\nصابون. شامپو ... هات‌داگ گیاهی آسوده‌سازان سال‌هاست که همراه گیاهخوارانه و با وجود آن می‌شود انواع غذاهای فست‌فودی مثل بندری و پیتزا را امتحان کرد.\nبایگانی‌های آسوده سازان - فروشگاه محصولات سالم و ارگانیک ترین\nصابون. شامپو ... برگر گیاهی آسوده‌سازان سال‌هاست که همراه گیاهخواران است و با وجودش می‌شود انواع غذاهای فست‌فودی مثل برگر و چیزبرگر رو امتحان کرد. همچنین می‌شود آن را در فر گذاشت و با کمی ...\nاین روند زمانی استفاده می شود که صابون سازان از حاصل کار زیاد راضی نیستند. ... عوارض بدی را به دنبال خواهد داشت با بخش یهداشت و زیبایی ایران ناز همراه باشید و این 10 عضو را بشناسید.\nصابون در ترکیه برای لیست تمیز کردن به ترتیب\nشیر صابون فوق العاده ملایم\nصابون دکتر در برابر آکنه\nپودر لباسشویی نور خورشید پودر لباسشویی مایع صابون\nانجمن صابون اصلاح\nآلرژی به پودر لباسشویی بیولوژیکی\nصابون سازی تجارت برای فروش آنلاین gauteng


قیمت و خرید کمربند پشتیبان زایمان - کمربند حاملگی قبل از تولد ، کمربند پشت شکم برای حمایت کمر از کمر درد (L) برند genkent | مالتینا\nکمربند پشتیبان زایمان - کمربند حاملگی قبل از تولد ، کمربند پشت شکم برای حمایت کمر از کمر درد (L)\nMaternity Support Belt - Prenatal Pregnancy Belt, Belly Back Brace for Lower Back Support for Back Pain (L)\nIt's important to have one of our Maternity Support Belt to help in the prenatal stages of your pregnancy because....\n1. Provides ultimate support to your lower back, abdomen and hip area to help provide relief of lower back pain and discomfort during pregnancy.\n2. Effectively help to prevent the formation of stretch marks by helping to avoid over-stretching of the skin, without restricting the baby's movement.\n3. Our Maternity Support Belt encourages correct posture, relieving stress on the lower back caused by misalignment of the spine due to pregnancy.\n(S): 30" - 42.5" / 76 - 108cm Top Belly Waist Line\n(M): 32" - 46" / 81 - 117cm Top Belly Waist Line\n(L): 35.8" - 42.1" / 91 - 107cm Top Belly Waist Line\n(XL): 42.5" - 47.2" / 108 - 120 cm Top Belly Waist Line\nIMMEDIATE PAIN RELIEF - به آرامی ناحیه شکمی را بالا می‌برد تا درد، حالت عمومی و لگن را کاهش دهد به ویژه در حالی که با فشار آوردن فشار بر روی بدن خود ایستاده یا ایستاده باشد.\nتضمین بیشینه و درد مفاصل و درد عضلانی، در حالی که تهویه عالی با laminate چند لایه‌ای با یک آستر پنبه / نایلون ایجاد می‌کند. بیش‌ترین تفاوت را هنگام استفاده از آن در نیمه دوم بارداری خود خواهید دید\nVERSATILE: کمر ما وضعیت بدنی و تعادل مناسب را در دوران بارداری افزایش می‌دهد در حالی که قادر به فعال ماندن و ادامه زندگی بدون درد است!\nبسیار خوب است که کمربند ما، به خصوص در نیمه دوم بارداری، راحتی فوق‌العاده‌ای فراهم می‌کند، فقط همه بررسی‌های مثبت را مطالعه کنید. ما تنها شرکتی هستیم که یک ضمانت آزاد ۱۰۰ % را ترویج می‌کند! ما خیلی مطمئن هستیم!\nIMMEDIATE PAIN RELIEF - Gently lifts the abdominal area to relieve back, pubic, and pelvic pain especially while walking or standing by taking the pressure off your body.\nMAXIMUM COMFORT AND SUPPORT - Relives joint fatigue and muscle soreness, while providing great ventilation with multi-layered laminate with a cotton/nylon lining. You'll notice the biggest difference while using it during the 2nd half of your pregnancy\nVERSATILE - Our belt promotes proper posture and balance during pregnancy while being able to remain active and continue your lifestyle without pain!\nHIGHLY RECOMMENDED - It's well known that our belt provides great comfort especially during the 2nd half of your pregnancy, just read all the positive reviews! We're the ONLY company that promotes a 100% Satisfaction Guarantee! We're that confident!


داستانی راجب ضرب المثل برو کار مکن مگو چیست کار - متن های انگیزشی درباره همت و کار مضاعف - مجله فارسی\n«متن های انگیزشی درباره همت...» در وبسایت خبربان منتشر شده‌است\n٢٩ مهر ١٣٩٧ - ٠٧:۴٠:٣٢\nمتن های انگیزشی درباره همت و کار مضاعف\nتوجه: مطلب «متن های انگیزشی درباره همت...» در وبسایت خبربان (اخبار روز ایران) منتشر شده‌است. وارد وبسایت خبربان شوید و مطلب مورد نظر را مشاهده نمایید.\nبرای مشاهده مطلب فوق در وبسایت خبربان از لینک مقابل استفاده نمایید: متن های انگیزشی درباره همت و کار مضاعف\nعنوان فوق به صورت خودکار و توسط نرم‌افزار جستجوگر تولید شده‌است، لطفاً در صورتی‌که درخواست حذف این عنوان را دارید، کد ۲۰۲۵۳۸۶۸۳ را به همراه موضوع به ایمیل info@porsyar.com ارسال نمایید. متن و محتوای مربوط به عنوان فوق در وبسایت www.hawzah.net منتشر شده است و «مجله فارسی» در قبال آن هیچ مسئولیتی ندارد. بیشتر بدانید


شناسه خبر: 360368\nروزنامه مغربی "الاسبوع" در گزارشی نوشت: دونالد ترامپ، رئیس جمهوری امریکا به مقام های مغربی گفته است این کشور باید از میزبانی جام جهانی در سال 2026 و رقابت با امریکاصرف نظر کند تا واشنگتن از مغرب در خصوص پرونده صحرا حمایت کند.\nایران آنلاین / ترامپ پیش از این نیز به کشورهای آفریقایی در خصوص حمایت از مغرب برای میزبانی جام جهانی هشدار داده بود.او گفته بود این شرم آور است کشورهایی که امریکااز آن ها حمایت می کند، با پیشنهاد امریکابرای میزبانی جام جهانی مخالفت کنند.در چنین حالتی دلیلی وجود ندارد واشنگتن از این کشورها حمایت کند.\nصحرای غربی منطقه‌ای است در شمال غرب آفریقا و جنوب کشور مغرب که جبهه آزادی بخش پولیساریو و پادشاهی مغرب بر سر کنترل آن مناقشه دارند. جبهه پولیسارو که سازمانی سیاسی- نظامی فعال در صحرای غربی است، در سال 1976 از تشکیل کشوری به نام جمهوری صحرا به مرکزیت "العیون" خبر داد .\nسازمان ملل پیش از این پیشنهاد کرده بود به منطقه صحرای غربی حکومت خودمختاری داده شود اما همچنان تحت حاکمیت مغرب باقی بماند و پس از پنج سال همه پرسی در این منطقه برگزار شود تا مردم صحرا نظر خود را در مورد سرنوشت این منطقه که همچنان به صورت منطقه ای خودمختار باقی بماند یا به طور کامل از مغرب جدا شود، اعلام کنند.مغرب خواستار اداره این منطقه به صورت حکومت خودمختار است اما جبهه پولیساریو خواستار برگزاری همه پرسی در این منطقه و استقلال است در نتیجه مذاکرات در مورد صحرای غربی همچنان بی نتیجه مانده است./ ایرنا


انواع سقف ، معرفی انواع سقف و روش اجرا ، انواع سقف و ویژگی های آن | پایابنای صدر\nموقعیت فعلی شما : خانه / سقف شیروانی / معرفی ۸ سقف محبوب و متداول\nمعرفی 8 سقف محبوب و متداولReviewed by شیرین محبی on Sep 5Rating: 4.5\nانواع سقف محبوب و متداول\nانواع سقف را می‌شناسید؟ آیا می‌خواهید برای خود خانه‌ای زیبا و رویایی بسازید؟ پس بهتر است انواع سقف را بشناسید و از میان آن‌ها سقفی را برگزینید که برای شما مناسب‌تر است.\nبه هنگام طراحی و ساخت منزلتان باید چند نکته کلیدی و مهم را به خاطر بسپارید. این نکات پایه و اساس طراحی بوده و مواردی همچون مصالح به کار رفته در ساخت بنا، شکل و شمایل ساختمان، نوع سقف و جزئیاتی از این دست را در بر می‌گیرد. انتخاب یک سقف مناسب از میان انواع سقف موجود دشوارتر از آن چیزی است که اغلب مردم می‌اندیشند. گزینه‌های بسیاری در پیش رویتان قرار گرفته که هر یک از آن‌ها ویژگی‌های منحصر به فرد و خاص خود را دارند.\nسقف‌های مسطح شیبدار (Gambrel Roof)\nدر طراحی این سقف از سبک معماری هلندی الهام گرفته شده و شباهت بسیاری به سقف شیروانی دارد، با این تفاوت که شیب یک بخش از بخش دیگر بیشتر است. بخش تحتانی سقف، شیب تندی داشته و تقریباً به حالت قائم بنا شده است و بر سر در امارت قد علم کرده است. این نوع از سقف‌ها اغلب در ساختمان‌های روستایی یا انباری به کار می‌روند.\nسقف شیبدار چهاربر (Mansard Roof)\nدر طراحی این سقف از سبک معماری فرانسوی الهام گرفته شده و شامل چهار پانل شیبدار می‌باشد که در هر سمت از ساختمان دو پانل قرار گرفته است. شیب بخش تحتانی بیشتر از بخش فوقانی آن می‌باشد. این سقف شباهت‌های بسیاری به سقفهای شیروانی دارد؛ اما تفاوت‌های میان آن‌ها نیز فاحش و اساسی ست. اگر قصد دارید فضای قابل سکونت بیشتری به ساختمان امارت خود بیفزایید، استفاده از سقف شیبدار چهاربر راهکاری ایده‌آل و شگفت‌انگیز می‌باشد.\nسقف مسطح (Flat Roof)\nیکی از قدیمی‌ترین و ساده‌ترین انواع سقف سقف‌های مسطح می‌باشند که تشخیص و شناسایی آن‌ها راحت و بی‌دردسر است. استفاده از سقف‌های مسطح رواج بسیار دارد و یکی از بزرگ‌ترین مزایای آن‌ها تسهیل کردن کل پروسه ساخت خانه‌تان می‌باشد؛ چرا که این سقف‌ها نیازی به ستون‌های عمودی و دیوارهای موازی ندارند. سقف‌های مسطح زاویه اندکی در حد ۱ یا ۲ درجه دارند اما از آنجایی که شیبی ندارند، آب و سنگ‌ریزه بر روی این سقف‌ها جمع می‌شوند. سقف‌های مسطح به تعمیر و نگه‌داری بیشتری نیاز دارند لذا برای ساختمان‌های بلند و مناطق خشک مناسب و ایده‌آل می‌باشند.\nسقف شیب دار (Sloping Roof)\nعنوان سقف شیب دار به تمامی سقف‌هایی اطلاق می‌شود که اریب و زاویه‌دار هستند. مزیت عمده این سقف‌ها آن است که اجازه نمی‌دهند آب و سنگ‌ریزه بر رویشان تلنبار شود.\nبام نمکدانی یا شیروانی نامتقارن ( Saltbox Roof)\nاین سقف‌ها ظاهر بسیار جالب و بامزه‌ای داشته و شباهت‌های عمده‌ای با سقفهای شیروانی دارند؛ این سقف‌ها شامل دو سقف می‌شوند که در یک خط مرزی با‌هم تلاقی پیدا می‌کنند؛ این دو سقف، مثلثی را شکل می‌دهند که یک سمت آن از سمت دیگر بزرگ‌تر است. بام نمکدانی در گذر قرن بیستم دست‌خوش تغییر و تحولاتی شده و علت اصلی محبوبیت روزافزونش طراحی نامتقارن آن است.\nسقف شیبدار چندبر (Hip Roof)\nاین سقف که نوع دیگری از انواع سقف شیبدار به شمار می‌رود، شباهت بسیاری به سقف‌های هرمی دارد. پانل‌های شیب‌دار این سقف در تمامی جهات گسترده شده‌اند و در نهایت به‌هم می‌رسند و تاج سقف را شکل می‌دهند. تاج این سقف مسطح و مربعی شکل بوده و پانل‌ها هر چهار کنج این تاج را اشغال کرده‌اند. یک سقف کاملاً کاربردی که برای ساختمان‌های کوچک بسیار مناسب است.\nیک جایگزین زیبا و خیال‌انگیز برای سقف‌های معمولی، گزینه‌ای ایده‌آل و دلنشین برای ساختمان‌های چند طبقه. در واقع بام سبز یک سقف مسطح است که با چمن یا گیاهان مقاوم در برابر کم آبی پوشیده شده است. در پاره‌ای اوقات شاهد استفاده از چمن مصنوعی در این نوع از سقف هستیم. هدف اصلی از ساختن این سقف‌ها فراهم آوردن منظره‌ای چشم‌نواز برای اتاق‌هایی ست که در طبقات فوقانی ساختمان قرار گرفته‌اند.\nسقف شیبدار تک‌بر (Skillion Roof)\nمی‌توانید این سقف را به عنوان یک سقف شیروانی در ذهن خود مجسم کنید که از وسط به دو نیم شده است یا یک سقف مسطح که زاویه‌ای ٤٥ درجه به خود گرفته است. این سقف تنها یک سطح شیب‌دار بوده و بر روی بخش‌های جانبی ساختمان و در ترکیب با انواع دیگری از سقف‌ها به کار می‌رود. سقف شیب‌دار تک‌بر گزینه‌ای ایده‌آل برای ساختمان‌های چند سطحی می‌باشد.


انجمن وبلاگ نویسان-ابزار گالري تصاوير ( اسلايد شو )\nزمان کنونی: 04-23-2019، 11:53 AM\nیک بخش گالری تصاویر برای سایت یا وبلاگ خود بدون ایجاد هیچگونه صفحات جانبی داشته باشید !!\nبرای استفاده از این ابزار ، ابتدا کد مربوطه را از سایت کپی کرده و در محل مناسب در کد قالب سایت یا وبلاگ خود قرار دهید. جهت درج تصاویر خود کافی است از کد قرمز رنگ کپی کرده و آدرس و متن توضیح تصویر را در کد این ابزار قرار دهید. (مانند کد نمونه که برای سه تصویر ارائه شده است)\nviewer.add('http://topskin.ir/tools/picgallery/pic1.jpg','توضیحات مربوط به تصویر اول');\nviewer.add('http://topskin.ir/tools/picgallery/pic2.jpg','توضیحات مربوط به تصویر دوم');\nviewer.add('http://topskin.ir/tools/picgallery/pic3.jpg','توضیحات مربوط به تصویر سوم');\nبراي نمونه اينجا كليك كنيد\nمنبع : blogskin.ir\n01-08-2011، 09:50 AM\nRE: ابزار گالري تصاوير ( اسلايد شو )\nاينم الان پيدا كردم\nكد جاوااسكريپت گالري عكس: http://www.7learn.com/js/jsAlbum1/getCode.htm\n01-08-2011، 09:55 AM\nدوست عزیز کد اول یه کلید تو وبلاگ میزاره (گالری تصاویر)\n01-08-2011، 10:35 AM\n(01-08-2011، 10:35 AM)musicku نوشته است: دوست عزیز کد اول یه کلید تو وبلاگ میزاره (گالری تصاویر)\nمن كد رو امتحان كردم و هيچ مشكلي نداشت\nيه دكمه ي گالري تصوير مياد كه اگر رو اون كليك كنيد تصاوير شما شروع ميكنه بصورت اسلايد حركت ميكنه\n01-08-2011، 11:16 AM\n(01-08-2011، 11:16 AM)omid_7sin نوشته است:\nمن که نگفتم مشکل داره !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!\n01-08-2011، 11:33 AM\nدوستان يه سايت هم هستش كه بصورت آنلاين به شما اجازه ساخت اسلايد شو رو با افكت هاي واقعا خوشگل رو ميده\nwww.slide.com خيلي نازه من استفاده كردم. كافيه ثبت نام كنيد و عكساتون رو توش آپلود كنيد بعدش به شما كد رو ميده .\n01-08-2011، 09:10 PM\n(01-08-2011، 09:10 PM)omid_7sin نوشته است: دوستان يه سايت هم هستش كه بصورت آنلاين به شما اجازه ساخت اسلايد شو رو با افكت هاي واقعا خوشگل رو ميده\nف-*یل*-ت*-ره....کدی که میده کار میکنه چون ف*-یل*-ت-*ره؟\n(آخرین ویرایش در این ارسال: 01-08-2011، 09:31 PM، توسط ΨЯΘJДЙ.)\n01-08-2011، 09:22 PM\nآره كار ميكنه\nنمونه اش رو هم ميتونيد تو اين سايت ببينيد\nافكت هاش حرف نداره


رؤیای بر باد رفته «امید» - بهارستانه\nشناسهٔ خبر: 56675 - ۰۶ آذر ۱۳۹۶ در ۶:۲۳ ق٫ظ\nبهارستانه: اصلاح‌طلبان در حالی مدعی کسب اکثریت کرسی‌های مجلس در جریان انتخابات سال ۹۵شدند که حالا پس از گذشت بیش از یک سال و نیم از شروع به کار مجلس، احتمال فروپاشی فراکسیون امید بیش از هر زمان دیگری است. فراکسیونی که نه تنها انسجامی برای تحقق خواسته‌های جریان حامی‌اش ندارد، بلکه اعضای آن نیز از بیان عضویتشان در این فراکسیون بیم دارند و تمام اینها باعث بروز انشقاق در میان آنها شده است. از جمله نشانه‌های بارز این انشقاق و درگیری عدم کسب رأی اعتماد «بی طرف» به عنوان گزینه اصلاح‌طلب وزارت نیرو و در طرف مقابل کسب رأی اعتماد توسط وزیری بود که تندروهای اصلاحات تلاش زیادی برای نرسیدن وی به دولت کردند.\nاین در حالی بود که لیست موسوم به امید با شعار بازگرداندن امید به جامعه و پیگیری مطالبات بر زمین مانده مردم توانست رأی عمومی را به سوی خود جلب کند؛ اما هرچه از زمان تشکیل فراکسیون امید در مجلس گذشت نه تنها هیچ یک از شعارهای آنان عملی نشد بلکه عملکرد نامناسب‌شان در مجلس باعث طرح انتقادات فراوانی از سوی جامعه علیه آنان شد. تاجایی که بسیاری به قراردادن نام افرادی فاقد رزومه مشخص و ناتوان در پیگیری امور در لیست انتخاباتی اصلاح‌طلبان اعتراض کرده‌اند.\nدر سوی دیگر این موضوع باعث عصبانیت سران اصلاحات نیز شد و فشارهای متعدد آنها به محمدرضا عارف رئیس فراکسیون امید که خود همواره توسط هواداران این جریان به سکوت متهم شده، سبب آن شده که وی از احتمال آغاز تصفیه درون گروهی در فراکسیون امید خبر بدهد. بر این اساس وی در گفت‌وگوی تفصیلی که با خبرگزاری ایلنا در مهرماه سال جاری انجام داده، در پاسخ به پرسشی پیرامون عملکرد اعضای فراکسیون امید در جریان رأی اعتماد وزرا، گفته بود که «اینکه برخی اعضا از نظر فراکسیون تخطی کرده‌اند را پیگیری می‌کنیم و هم‌اکنون پرونده این اعضا در کمیته داوری فراکسیون درحال بررسی است. » وی سپس در خصوص احتمال لغو عضویت این اعضا نیز اظهار کرده که «اگر نظر کمیته داوری و در ادامه هیئت رئیسه و مجمع عمومی لغو عضویت باشد، طبیعتاً انجام خواهد شد. با این حال باید اقتضائات رویکرد جبهه‌ای را درنظر بگیریم.\nبهارستانبهارستانهدولتفراکسیون امیدمجلسمحمدرضا عارف


دانشگاه ملی نهاوند کلنگ‌زنی شد\nجمعی از مسئولان، دانشجویان و اساتید استانی و شهرستانی دانشگاه ملی نهاوند با عنوان طرح جامع دانشگاهی در زمینی به مساحت 60 هکتار و بااعتبار اولیه 68 میلیارد ریال کلنگ زنی شد.\nوزیر ورزش و جوانان گفت: امروز شاهد کلنگ زنی این پروژه ملی بودیم که امیدوارم ظرف دو سال آینده شاهد بهره‌برداری از آن باشیم زیرا اعتبار مصوب آن در امسال 39 میلیارد ریال است و این یعنی انجام نیمی از کار اجرایی این دانشگاه است.\nگودرزی بیان کرد: امیدواریم پس از بهره‌برداری کامل از این دانشگاه روزبه‌روز به ظرفیت علمی و ورزشی شهرستان نهاوند افزوده شود و مردم خوب و باسابقه نهاوندی نیز مانند سایر نقاط کشور از آهنگ رشد و توسعه عقب نمانند.\nآقای صادقی مکان احداثش کجاست دقیقا?\nآخه چی می شد چند سال پیش دانشگاه ملی در نهاوند افتتاح می شد تا ما برای تحصیل به شهرای دور نمی رفتیم...... واقعا باعث تاسفه واسه شهرم که تویسرکان و کبودر آهنگ محصل تحصیلی از دانشگاه بو علی هستند ولی نهاوند حتی یه دانشگاه ملی هم نداره.....


ارسال به دیگران پرینت ۱۳۹۹/۱۰/۲۰ ۲۰:۱۸:۴۲\nمجید تخت‌روانچی گفت: با توجه به فضای کنونی بین‌المللی از جمله در آمریکا نسبت به تصمیمات و اقدامات احتمالی ترامپ در روزهای پایانی مسئولیتش، شخصا بعید می‌دانم ترامپ به خصوص در موضوع اقدام هسته‌ای، نگرانی‌ساز باشد. گرچه به دلیل غیرقابل پیش‌بینی بودن او نباید هیچ موضوعی را منتفی دانست، ولی او به این سمت نخواهد رفت. اگرچه باید هوشیاری خود را حفظ کنیم.\nمجید تخت‌روانچی سفیر و نماینده دائم ایران در سازمان ملل در مصاحبه با سایت شورای راهبردی روابط خارجی گفت: با توجه به فضای کنونی آمریکا و حساسیت‌های جناح رقیب نسبت به تصمیمات و اقدامات احتمالی ترامپ در روزهای پایانی مسئولیتش، شخصا بعید می‌دانم دونالد ترامپ در روزهای پایانی ریاست جمهوری‌اش به خصوص در موضوع اقدام هسته‌ای نگرانی‌ساز باشد.\nچین رئیس جمهور آمریکا سازمان ملل متحد ملت ایران هسته ای\nترامپ قمار باز و بی منطق همچون خر در گِل گیر کرده و به زودی برکنار ، محاکمه و مجازات خواهد شد.\nهوای تهران همچنان سالم است ۱۳۹۹/۱۱/۰۵\nترانزیت خودروهای آمریکایی در مناطق آزاد تبعات… ۱۳۹۹/۱۱/۰۵