ایران بانو/ درمان هیرسوتیسم یا پرمویی در زنان اغلب شامل درمان خانگی و درمان پزشکی رفع موهای زائد و مصرف دارو است.هیرسوتیسم یا پرمویی یک مشکل ناخواسته در برخی خانم هاست که در آن، رشد موهای صورت و بدن مثل آقایان است.در قسمت اول این مطلب علائم، علل، عوامل خطر و عوارض پرمویی در زنان را برایتان گفتیم. حالا راه های تشخیص و درمان آن را می گوییم.راه های تشخیصآزمایشاتی که مقدار هورمون های موجود در خون و از جمله هورمون تستوسترون را اندازه می گیرند، می توانند نشان دهند که آیا بالا بودن سطح آندروژن ها (هورمون های مردانه) باعث هیرسوتیسم شده است یا نه.اگر مقدار آندروژن ها در خون بالا باشد، پزشک روش سونوگرافی و یا سی تی اسکن را برای بررسی وجود تومور یا کیست در تخمدان ها و غدد فوق کلیه (آدرنال) تجویز می کند.درمان پزشکیدرمان هیرسوتیسم اغلب شامل درمان خانگی و درمان پزشکی رفع موهای زائد و مصرف دارو است.داروهای پرمویی1- قرص های ضدبارداریقرص های جلوگیری از بارداری که هورمون های استروژن و پروژستین دارند، با جلوگیری از تولید آندروژن توسط تخمدان ها، پرمویی را درمان می کنند.مصرف قرص های جلوگیری از بارداری برای درمان پرمویی در خانم هایی که نمی خواهند باردار شوند، یکی از درمان های رایج است. عوارض احتمالی این قرص ها شامل سرگیجه، تهوع، سردرد و ناراحتی معده است.2- داروهای ضد آندروژناین داروها از متصل شدن آندروژن ها به گیرنده هایشان در بدن جلوگیری می کنند. از آنجایی که این داروها باعث نقص جنینی می شوند، موقع مصرف آن ها بایستی از بارداری جلوگیری کرد.3- پمادهای موضعیبرخی پمادها و کرم های دارویی وجود دارند که مستقیما روی محل پرمویی صورت مالیده می شوند و رشد موهای جدید را کند می کنند، اما نمی توانند موهای زائد را از بین ببرند.نمی توان از پرمویی جلوگیری کرد. ولی اگر سندرم تخمدان پلی کیستیک دارید، جلوگیری از چاقی می تواند هیرسوتیسم را کم کندروش های درمانی1- الکترولیزدر روش الکترولیز، جریان الکتریسیته توسط سوزن های نازکی به فولیکول هر مویی وارد می شود تا آن را تخریب کند. این روش می تواند تا حدودی موهای زائد را از بین ببرد، ولی درد دارد. به همین دلیل گاهی وقت ها قبل از الکترولیز، کرم بیحس کننده به پوست مالیده می شود تا درد آن کمتر احساس شود.2- لیزردر این روش، اشعه لیزر توسط پزشک متخصص پوست به محل موهای زائد تابانده می شود تا فولیکول مو را از بین ببرد و از رشد موهای جدید جلوگیری کند. ممکن است بعد از لیزر، کمی قرمزی و ورم در پوست دیده شود.از خطرات لیزر موهای زائد، سوختگی و کبودی پوست است. به همین دلیل برای این کار حتما به یک پزشک متخصص پوست ماهر مراجعه کنید. همچنین این روش گران قیمت است.درمان های خانگی1- کندن موکندن موهای زائد با موچین یا دستگاه اپی لیدی و یا بند انداختن موها می تواند موها را از ریشه در آورد. لذا مدتی طول می کشد تا موها دوباره دربیایند.2- تیغ زدناستفاده از تیغ یا ژیلت، به سرعت و بدون درد موهای زائد را از بین می برد، ولی به دلیل آنکه موها را از ریشه در نمی آورد و از سطح پوست می زند، موها فورا در می آیند.3- وکس یا مومکوکس و مومک هم موها را سریعا و در سطح زیادی از ریشه در می آورد، ولی درد دارد و پوست هم ممکن است قرمز شده و بسوزد.4- کرم ها و پودرهای موبرکرم ها و پودرهای موبر، بدون درد و در سطح وسیعی موهای زائد را از بین می برند، ولی ممکن است پوست به آنها حساسیت نشان دهد. لذا قبل از مصرف آنها، روی قسمت کوچکی از پوست خود آن را امتحان کنید.5- دکلره کردنبرخی خانم ها به جای از بین بردن موهای زائد، آن ها را دکلره می کنند تا کمتر دیده شوند. ولی ممکن است پوست به آنها حساسیت نشان دهد. لذا قبل از مصرف آنها، روی قسمت کوچکی از پوست خود آن را امتحان کنید.این روش برای موهای زائدی که ضخیم و زیاد نیستند، مناسب است.جلوگیرینمی توان از پرمویی جلوگیری کرد. ولی اگر سندرم تخمدان پلی کیستیک دارید، جلوگیری از چاقی می تواند هیرسوتیسم را کم کند.\nبرای نمایش تمام اخبار مرتبط با عنوان «درمان پُرمویی در خانم ها» اینجا کلیک کنید.\nنیوشا ضیغمی: به دوستان عزیزم سرکار خانم معماریان و سرکار خانم مرجانه ... -آکا\nسایت بیوگرافی،زندگینامه مشاهیراخبار بازیگران،اخبار چهره ها،دنیای ستاره ها آکاایران: نیوشا ضیغمی صفحه ی اینستاگرام خود را بروزرسانی کرد. نیوشا ضیغمی: به دوستان عزیزم سرکار خانم معماریان و سرکار خانم مرجانه ... نیوشا ضیغمی: به دوستان عزیزم...


17 آفرینش آب به خاطر اهل بیت علیه السلام\nاز روایات فراوان استفاده می شود که خداوند تبارک و تعالی ما سوی الله را به اگر اینها نبودند هیچ چیز به وجود نمی آمد و اگر اخبار و احادیثی که در فضائل و مناقب آنان در این باره به دست ما رسیده است دقت کنیم، شک و شبهه باقی نمی ماند، که اینها سبب ایجاد خلق و علت آفرینش غیر خدا هستند. (مطالبی در این باره آخر بخش 1 گذشت) پس از روشن شدن این مطلب، معلوم است که آب هم به خاطر اینها به وجود آمده است به عنوان نمونه به چند حدیث ذیل توجه نمائید.\n1. امام محمد باقر (ع) در روایت مفصلی به جابر بن یزید جعفی فرمود:\nان لنا عند الله منزلة و مکانا رفیعا ولو لا نحن لم یخلق الله ارضا و لا سماءآ و لا جنة و لانارا و لا قمرا و لابرا و لابحرا و لاسهلا و لاجبلا و لا رطبا و لا یا بسا و لا مرا و لا (ماءا) و لا نباتا و لاشجرا اختر عناالله من نور ذاته لایقاس بنا بشر (261)\nای جابر برای ما نزد خداوند منزلت و مقام بلندیست که اگر ما نبودیم خداوند، زمین، آسمان، بهشت، جهنم، آفتاب، ماه، خشکی، دریا، هموار، کوهستان، خشک، تر و نیز تلخ، شیرین و آب، نبات و درخت را نمی آفرید؛ ما را از نور ذات خود به وجود می آورد، بشری با ما مقایسه نمی شود.\nامام حسین علیه السلام فرمود: امیرمؤمنان علیه السلام در مدح رسول خدا صلی الله علیه و آله خطبه بلیغی خواند، خطبه را شرح می دهد تا به اینجا می رسد که:\n2. خدای تعالی به پیغمبر فرمود: شخصیت برگزیده و راضی شده از او، تویی؛ و گنجینه نورها، در وجود توست، من اجلک اضع البطحا و ارفع السماء و اجری الماء و اجعل الثواب و العقاب و الجنة و النار و انصب اهل بیتک علما للهدایة (262)\nبه خاطر تو زمین را پایین نگه داشته و آسمان را بلند کرده ام، یعنی نظام فعلی جهان آفرینش را، به احترام تو به این صورت در آورده و آب را جاری ساخته ام.\nثواب، عقاب، بهشت، و جهنم را به خاطر تو قرار داده، و اهل بیت را نشانه و پرچم هدایت، نصب کرده ام .\n3. عن امیرالمؤمنین علیه السلام : فلما خلق الله عالی نور نبینا محمد صلی الله علیه و آله بقی الف عام بین یدی الله عزوجل واقفا یسبحه و یحمده والحق تبارک و تعالی ینظر الیه و یقول یا عبدی انت المراد و المرید و انت خیرتی من خلقی و عزتی و جلالی، لولاک لما خلقت الافلاک: من احبک احببته و من ابغضک ابغضته (263)امیرمؤمنان علی علیه السلام ضمن حدیثی می فرماید: وقتی که خداوند نور پیغمبر ما محمد صلی الله علیه و آله را آفرید هزار سال در برابر خدای عزوجل مانند تسبیح و تحمید خدا می کرد، و خدای تبارک و تعالی به او نظر می کرد و می فرمود: ای بنده من، تویی مراد و مرید و تویی برگزیده شده از مخلوقاتم، قسم به عزت و جلالم، اگر تو نبودی من فلکها را نمی آفریدم، هر کس تو را دوست دارد، دوستش دارم و هر کس تو را دشمن دارد، دشمن دارد، دشمنش دارم. ورد فی الحدیث القدسی: لولا کما ما خلقت الافلاک (264) به محمد و علی صلوات الله علیهما فرمود: اگر شما دو تا نبودید من فلکها را نمی آفریدم، در این باره روایات زیادی وارد شده مانند حدیث کساء و غیره، دلیل آن است که، همه مخلوقات به خاطر اینها آفریده شده، از جمله آنها، آب است.


خرید بلیط هواپیما کیش همدان | دور و نزدیک رزرو آنلاین پرواز کیش همدان\nخرید و رزرو آنلاین بلیط هواپیما کیش همدان\n203,500 تومان | 1 نفر چارتری\nاگر برای خرید بلیط هواپیما کیش به همدان به دنبال راهی مطمئن و آسان هستید این مطلب را دنبال کنید. شما برای خرید بلیط هواپیما کیش به همدان می توانید به این سایت مراجعه کرده و بلیط های متناسب با زمان سفر خود را پیدا کنید.\nنحوه خرید بلیط هواپیما کیش به همدان\nرزرو آنلاین بلیط هواپیما یکی از بهترین روش های خرید بلیط است. از طرفی قابلیت رزرو آنلاین بلیط هواپیما این امکان را برای شما فراهم می کند تا بدون اتلاف وقت و مراجعه به مکان های آژانس های مسافرتی، در منزل خود بلیط مورد نظرتان را تهیه کنید. شما برای مشاهده آخرین وضعیت قیمتی و یا ظرفیت های موجود به مقصد مورد نظر می بایست، ابتدا در بخش جست و جوی سایت مبدأ، مقصد، تاریخ رفت، تاریخ برگشت، تعداد مسافران و نوع سفر خود اعم از کونومی، بیزینس و فرست را مشخص کنید تا لیستی از بلیط هایی که با شرایط شما سازگار است پیش روی شما قرار بگیرد. برای سهولت بیشتر می توانید از گزینه های فیلتر ایرلاین مورد نظررا بیابید. ما در این سایت پیشنهادات بیشماری برای خرید بلیط کیش به همدان را به شما م سدهیم تا شما با توجه به خواسته ها و نیازتان بلیطهواپیما مورد نظر خودتان را بیابید. خرید آنلاین بلیط هواپیما کیش به همدان و همچنین بلیط هواپیما همدان به کیش برای بازگشت از سفرتان، به صورت 24 ساعته در این سایت امکان پذیر است. از جمله امکاناتی که این سایت به مشتریان خود ارائه می دهد شامل پشتیبانی 24 ساعته، ارائه بهترین قیمت ها، استرداد بلیط هواپیما است. از طرفی ما در این قسمت امکان خرید بلیط های چارتری و سیستمی را نیز برای شما فراهم کرده ایم تا در صورت نیاز بتوانید بلیط با مبلغی مناسب پیدا کنید. مزیتی که وبسایت دورونزدیک نسبت به سایر سایت ها دارد قیمت مناسب و امکان خرید بلیط سراسر جهان به صورت آنلاین با کارت های عضو شتاب است.\nنکات لازم برای خرید بلیط هواپیما کیش به همدان\nپیش از تهیه بلیط هواپیما کیش به همدان باید به نوع ایرلاینی که پرواز را ارائه می دهد توجه کنید زیرا ایرلاین ها خدمات متفاوتی را به مشتریان خود ارائه می دهند. یکی دیگر از مزیت هایی که این سایت دارد تنوعی است که در تهیه بلیط در اختیار شما قرار می دهد. پس از تهیه بلیط هواپیما کیش همدان اطلاعات دقیق پرواز شما شامل تاریخ، ساعت حرکت و ورود، ایرلاین، مدت پرواز، قیمت بلیط و کلاس پرواز به نمایش گذاشته می شود. با خرید سریع و مطمئن بلیط هواپیما از دور و نزدیک سفر خوشی را تجربه کنید.


پرسن گرام - رضا خندان\nمحمدرضا خندان در سال 1332 در شوشتر خوزستان به دنیا آمد. او فارغ التحصیل هنرهای نمایشی از دانشکده هنرهای دراماتیک دانشگاه تهران بود.\tخندان پس از تحصیلات متوسطه عضو برخی گروه‌های تئاتری اهواز شد و در نمایش های تجربی مختلفی بازی کرد. او پس از آن به تهران آمد و در دانشکده هنرهای دراماتیک به تحصیل پرداخت. محمدرضا خندان پس از فارغ التحصیل شدن از دانشکده در سال 1359 به همراه علی سجادی حسینی، حمید لبخنده و علی‌اصغر شادروان گروه "تئاتر کوچک" را تشکیل دادند و به اجرای نمایش های انقلابی پرداختند.\tاو در سال 1366 به عنوان اولین تجربه سینمایی در فیلم "گمشدگان" به کارگردانی محمدعلی سجادی به ایفای نقش پرداخت و در همان سال در فیلم "خانه در انتظار" ساخته منوچهر عسگری نسب نیز بازی کرد.\tاز جمله آثار سینمایی رضا خندان می توان "رأی باز"، "رویای جوانی"، "شور عشق" و "دو زن" و مجموعه تلویزیونی امام علی(ع) را نام برد.\tرضا خندان در 10 مهر ماه 1389 دار فانی را وداع گفت.\nمحمدرضا خندان در سال 1332 در شوشتر خوزستان به دنیا آمد. او فارغ التحصیل هنرهای نمایشی از دانشکده هنرهای دراماتیک دانشگاه تهران بود. خندان پس از تحصیلات متوسطه عضو برخی گروه‌های تئاتری اهواز شد و در نمایش های تجربی مختلفی بازی کرد. او پس از آن به تهران آمد و در دانشکده هنرهای دراماتیک به تحصیل پرداخت. محمدرضا خندان پس از فارغ التحصیل شدن از دانشکده در سال 1359 به همراه علی سجادی حسینی، حمید لبخنده و علی‌اصغر شادروان گروه "تئاتر کوچک" را تشکیل دادند و به اجرای نمایش های انقلابی پرداختند. او در سال 1366 به عنوان اولین تجربه سینمایی در فیلم "گمشدگان" به کارگردانی محمدعلی سجادی به ایفای نقش پرداخت و در همان سال در فیلم "خانه در انتظار" ساخته منوچهر عسگری نسب نیز بازی کرد. از جمله آثار سینمایی رضا خندان می توان "رأی باز"، "رویای جوانی"، "شور عشق" و "دو زن" و مجموعه تلویزیونی امام علی(ع) را نام برد. رضا خندان در 10 مهر ماه 1389 دار فانی را وداع گفت.\nرضا خندان بازی روان و صدای گرمی داشت. عامه بینندگان تلویزیون شاید نام او را ندانند اما در بسیاری از تئاترهای تلویزیونی او را دیده اند و چهره اش را به خاطر دارند. او تجربه بازی در زمینه های مختلف از جمله تئاتر، سینما و تلویزیون را داشت.\tاو در طول حیات بازیگری اش با فیلمسازان مختلفی کار کرد و در بیشتر نقش‌هایش قابل قبول ظاهر شد. خندان در سال 1368 در فیلم "دندان مار"مسعود کیمیایی بازی کرد که از فیلم‌های مهم کارنامه بازیگری اوست. پس از آن خندان با رسول ملاقلی پور در فیلم "مجنون" کار کرد."ایلیا نقاش جوان" ساخته ابوالحسن داوودی و "عبور از تله" فیلم‌های بعدی رضا خندان بودند. او در سال 1374 برای دومین بار با رسول ملاقلی پور کار کرد و نقشی در فیلم تحسین شده "سفر به چزابه" ایفا کرد. این کار، فیلم مهمی بود که هنوز دیدنی است و از نظر اعتبار سینمایی نقطه عطفی در کارنامه رضا خندان به شمار می رود.\tرضا خندان پس از آن در سال 1377 در فیلم "دو زن" ساخته تهمینه میلانی بازی کرد و برای آن نامزد سیمرغ بلورین نقش مکمل از هفدهمین دوره جشنواره فجر شد. او پس از فیلم "دو زن"در دو فیلم "شور عشق" و "رویای جوانی" هر دو به کارگردانی نادر مقدس بازی کرد که از کارهای ضعیف کارنامه او است.\tفیلم متفاوت "رأی باز" ساخته مرحوم مهدی نوربخش از آخرین فیلم هایی بود که رضا خندان در سینما بازی کرد. فیلمنامه این فیلم را رضا کیانیان نوشته بود که درامی اجتماعی و اثری قابل تامل در کارنامه او به شمار می رود.\nرضا خندان بازی روان و صدای گرمی داشت. عامه بینندگان تلویزیون شاید نام او را ندانند اما در بسیاری از تئاترهای تلویزیونی او را دیده اند و چهره اش را به خاطر دارند. او تجربه بازی در زمینه های مختلف از جمله تئاتر، سینما و تلویزیون را داشت. او در طول حیات بازیگری اش با فیلمسازان مختلفی کار کرد و در بیشتر نقش‌هایش قابل قبول ظاهر شد. خندان در سال 1368 در فیلم "دندان مار"مسعود کیمیایی بازی کرد که از فیلم‌های مهم کارنامه بازیگری اوست. پس از آن خندان با رسول ملاقلی پور در فیلم "مجنون" کار کرد."ایلیا نقاش جوان" ساخته ابوالحسن داوودی و "عبور از تله" فیلم‌های بعدی رضا خندان بودند. او در سال 1374 برای دومین بار با رسول ملاقلی پور کار کرد و نقشی در فیلم تحسین شده "سفر به چزابه" ایفا کرد. این کار، فیلم مهمی بود که هنوز دیدنی است و از نظر اعتبار سینمایی نقطه عطفی در کارنامه رضا خندان به شمار می رود. رضا خندان پس از آن در سال 1377 در فیلم "دو زن" ساخته تهمینه میلانی بازی کرد و برای آن نامزد سیمرغ بلورین نقش مکمل از هفدهمین دوره جشنواره فجر شد. او پس از فیلم "دو زن"در دو فیلم "شور عشق" و "رویای جوانی" هر دو به کارگردانی نادر مقدس بازی کرد که از کارهای ضعیف کارنامه او است. فیلم متفاوت "رأی باز" ساخته مرحوم مهدی نوربخش از آخرین فیلم هایی بود که رضا خندان در سینما بازی کرد. فیلمنامه این فیلم را رضا کیانیان نوشته بود که درامی اجتماعی و اثری قابل تامل در کارنامه او به شمار می رود.\nایفای نقش در مجموعه "مختارنامه"\n"مختارنامه" دومین همکاری رضا خندان با داوود میرباقری و آخرین حضور او در تلویزیون بود. او در مجموعه تلویزیونی امام علی(ع) نیز نقشی ایفا کرده بود و با شیوه کار میرباقری آشنا بود. قرار بود در"مسافر ری" هم بازی کند اما نقش او به بازیگر دیگری رسید. او معتقد بود که نقش‌های منفی داوود میرباقری جذاب تر هستند و برای همین آرزو داشت یکی از نقش‌های منفی کارهای میرباقری را بازی کند. این اتفاق بالاخره روی داد و رضا خندان در "مختارنامه "نقش"سنان ابن انس" را بازی کرد. سنان از افراد لشکر عمر سعد بود که طبق روایت‌ها در پایان واقعه عاشورا سر امام حسین(ع) را از بدنش جدا کرده است. این شخصیت در "مختارنامه" شراب زیاد می‌خورد و تقریبا دائم الخمر است و رفتار عصبی دارد و صداهای ناهنجار از خودش در می‌آورد. بازی رضا خندان در نقش سنان ابن انس در کنار دیگر شخصیت‌های منفی "مختارنامه" همچون شمر، عمر سعد و خولی ترکیب جذاب و باورپذیری به وجود آورده که به ارزشهای "مختارنامه" می افزاید.\nفیلمهای سینمایی که رضا خندان در آنها ایفای نقش کرده است عبارتند از:\t-"گمشدگان" محصول سال 1366\t-"خانه در انتظار" محصول سال 1366\t-"دندان مار" محصول سال 1368\t-"مجنون" محصول سال 1369\t-"ایلیا، نقاش جوان" محصول سال 1370\t-"عبور از تله" محصول سال 1372\t-"پاییز بلند" محصول سال 1372\t-"سفر به چزابه" محصول سال 1374\t-"دو زن" محصول سال 1377\t-"شور عشق" محصول سال 1379\t-"رویای جوانی" محصول سال 1381\t-"رآی باز" محصول سال 1381\nفیلمهای سینمایی که رضا خندان در آنها ایفای نقش کرده است عبارتند از: -"گمشدگان" محصول سال 1366 -"خانه در انتظار" محصول سال 1366 -"دندان مار" محصول سال 1368 -"مجنون" محصول سال 1369 -"ایلیا، نقاش جوان" محصول سال 1370 -"عبور از تله" محصول سال 1372 -"پاییز بلند" محصول سال 1372 -"سفر به چزابه" محصول سال 1374 -"دو زن" محصول سال 1377 -"شور عشق" محصول سال 1379 -"رویای جوانی" محصول سال 1381 -"رآی باز" محصول سال 1381\nرضا خندان 10 مهر ماه 1389 در سن 57 سالگی بر اثر بیماری کلیوی درگذشت. جمشید خندان، برادر رضا خندان، از خاکسپاری این هنرمند در اهواز خبر داد.\tجمشید خندان در مصاحبه ای در 11 مهر ماه 1389 گفت: «امروز پیکر برادرم را به اهواز منتقل می کنیم و فردا در آن شهر تشییع و به خاک سپرده می شود. رضا، بیماری کلیوی داشت و یک کلیه اش را نیز از دست داده بود و حدود یک ماه در بیمارستان مدرس دیالیز می شد. دیشب حال ایشان بد شد و به رغم اصرار خانواده، از انتقال به بیمارستان خودداری کرد و ساعت یک بعد از نیمه شب بر اثر ایست قلبی دار فانی را وداع گفت.»\nرضا خندان 10 مهر ماه 1389 در سن 57 سالگی بر اثر بیماری کلیوی درگذشت. جمشید خندان، برادر رضا خندان، از خاکسپاری این هنرمند در اهواز خبر داد. جمشید خندان در مصاحبه ای در 11 مهر ماه 1389 گفت: «امروز پیکر برادرم را به اهواز منتقل می کنیم و فردا در آن شهر تشییع و به خاک سپرده می شود. رضا، بیماری کلیوی داشت و یک کلیه اش را نیز از دست داده بود و حدود یک ماه در بیمارستان مدرس دیالیز می شد. دیشب حال ایشان بد شد و به رغم اصرار خانواده، از انتقال به بیمارستان خودداری کرد و ساعت یک بعد از نیمه شب بر اثر ایست قلبی دار فانی را وداع گفت.»\nتاریخ ایجاد:۱۳۹۶/۱۱/۲۹ ۲۰:۳۷:۳۸\nآخرین بروزرسانی:۱۳۹۶/۱۱/۲۹ ۲۰:۳۷:۳۹\nمحمدرضا خندان، بازیگر تئاتر، سینما و تلویزیون که آخرین حضور او در تلویزیون در نقش "سنان بن انس" در مجموعه تلویزیونی "مختارنامه" بوده است.


تلویزیون 43 اینچ سونی مدل 43W660F | خانه سونی\nدسته: تلویزیون FULL HD) LED), تلویزیون سونی برچسب: 43 اینچ, Full HD, LED, wifi, تلویزیون اقتصادی, مدل 2018\nتلویزیون سونی مدل 43W660F و مشخصات کلی آن\nتلویزیون سونی مدل 43W660F تصاویری فوق العاده و بی نظیر را به معرض نمایش می گذارد و تجربه فوق العاده ای از تماشای فیلم و تصاویر مورد علاقه تان را رقم میزند. صفحه نمایش این تلویزیون LED است و از کیفیت تصویر Full HD پشتیبانی میکند. تلویزیون 43 اینچ مدل W660F سونی از تکنولوژی Live Color برای طیف گسترده ای از رنگ های طبیعی استفاده میکند. تصاویر در این تلویزیون با رنگ های طبیعی به صورت واقعی نمایش داده میشوند.\nفناوری Motionflow حرکات اکشن و سریع را به صورت روان و بدون تاخیر پخش میکند.به طور کلی این تلویزیون تصاویری بسیار با کیفیت و طیف وسیعی از رنگ ها را به کاربران ارائه می دهد و سبب می گردد تا کاربران تجربه ای لذت بخش از مشاهده تصاویر و ویدیو ها داشته باشند. همچنین این تلویزیون از قابلیت HDR پشتیبانی می کند و به تلویزیون اجازه می دهد تا رنگ را تنظیم کند، روشنایی صفحه نمایش را افزایش دهد ، کنتراست تصویر را بالا ببرد. برخورداری از موتور پردازشگر تصویر X-Reality PRO توانایی پردازش سیگنال ورودی را دارا می باشد و در حالی که نویزها و تاری تصاویر را کاهش می دهد.\nسایر امکانات و ویژگی‌ها فنی این تلویزیون 43 اینچ پرطرفدار\nTriluminos فناوری اختصاصی نور پس زمینه سونی است، که با استفاده از این تکنولوژی، تلویزیون 43W660F مجموعه وسیعی از پس زمینه هایی را تولید می کند که تصاویر واقعی را تولید می کند. تلویزیون 43 اینچ W660F سونی با کمک پیشرفته ترین تکنولوژی های بهبود تصویر، کیفیت تصویر بصری واقعی را به بینندگان هدیه می کند که رنگ های روشن تر از تلویزیون های معمولی را تولید می کند و کیفیت خیره کننده‌ای را در این تلویزیون 43 اینچی به همراه می آورد.همچنین پشتیبانی از قابلیت HDR ذکر شده در این تلویزیون سونی، بازی با کنسول‌های بازی را برای کاربران طرفدار این نوع بازی ها مهیج تر کرده و کوچکترین جزئیات درون تصاویر بر روی صفحه نمایش پدیدار می گردد.\nاما علاوه بر تصاویر عالی و بی نظیر که این مدل از تلویزیون‌های فول اچ دی سونی به نمایش می گذارد صدایی فوق العاده و واقعی را نیز به گوش کاربران می رساند. سیستم صوتی این تلویزیون همراه با بلندگوهای Open Baffle Speaker صدایی همه جانبه را تولید و پخش میکند و در کنار تکنولوژی‌هایی همچون Clear Phase ، فضایی سرشار از صدای طبیعی و واضح را در محیط به وجود آورد. سیستم صوتی 10 وات این تلویزیون با استفاده از تکنولوژی S-Force Front Surround PRO، صدایی فراگیر 360 درجه و همه جانبه را به گوش کاربران می رساند.\nتلویزیون سونی مدل 43W660F توانایی دسترسی به برنامه ها از طریق سیستم عامل اپرا را فراهم می کند که کاربران را قادر می سازد تا روی صفحه نمایش تلویزیون کار کنند .علاوه بر این، تلویزیون Sony 43W660 دارای دسترسی Wi-Fi برای تماشای YouTube ، بازی FPT Play ، گوش دادن به موسیقی با Zing Mp3 … به طور مستقیم بر روی تلویزیون خود است و جهان سرگرمی شما را بهتر می کند . در ادامه با ما باشید تا تمام قابلیت ها و تکنولوژی های این تلویزیون را با جزئیات دقیق دریافت کنید.\nطراحی ظاهرشیک و بی نظیر تلویزیون 43 اینچ مدل W660F سونی\nتلویزیون سونی مدل 43W660F از طراحی بسیار شیک و منحصر به فرد برخوردار است. این تلویزیون در رنگ و از حاشیه های ناچیز در اطراف نمایشگر برخوردار است طراحی شده است که ظاهری زیبا به منزل شما میبخشد. این تلویزیون، دارای طراحی خاص و منحصر به فردی است به طوری که با هر محیطی سازگار بوده و علاوه بر اینکه از استحکام لازم برخوردار است، نمایی ویژه و شیک را به منزل شما خواهد بخشید.\nهمچنین این تلویزیون از برند معتبر سونی ژاپن دارای یک طراحی لوکس، زیبا و مدرن است که متناسب با تمام فضاهای خانواده است. پایه ها با طراحی فوق العاده باریک و پایه فلزی محکم، می توانند به طور مستقل و با استقامت تلویزیون را در هوا نگه دارند.\nاز گذشته تاکنون یکی از نکات مهمی که کاربران در تهیه و انتخاب تلویزیون ان را مدنظر قرار داده اند کیفیت تصاویر پخش شده در آن بوده است. اگر شما نیز از آن دسته از کاربران می باشید که کیفیت نمایش تلویزیون برایتان بسیار حائز اهمیت می باشدما تهیه تلویزیون 43 اینچ مدل W660F سونی را به شما عزیزان پیشنهاد می دهیم. تلویزیون 43 اینچ W660F سونی از تکنولوژی های قابل قبولی برای نمایش تصویر به کاربران استفاده کرده است. تصاویر در این تلویزیون با کیفیت Full HD به نمایش گذاشته می شود. از مهم ترین ویژگی های این تلویزیون برخورداری از تکنولوژی Triluminos می باشد که تصاویر را با دقت و کیفیتی فوق العاده و بی نظیرنمایش می دهد.\nهمچنین این تلویزیون از تکنولوژی قدرتمند X-Reality PRO برخوردار است که کنتراست تصویر را افزایش و بهبود می دهد و تصاویر را با جزئیات بیشتر و رنگ های واقعی به نمایش می گذارد. این تلویزیون از فرمت HDR نیز پشتیبانی می کند، که این مورد برای فیلم ها و محتوای Full HD مورد نیاز است. این تلویزیون یک پالت بسیار گسترده از رنگ ها را با بیشترین کیفیت و دقت تولید می کند. تلویزیون سونی مدل 43W660F برای دستیابی به نهایت کیفیت تصویر، درخشندگی وضوح از تکنولوژی live color استفاده می کند.در این تلویزیون جزئیات تصاویر بسیار و واضح است، حتی وقتی از فاصله دور مشاهده شود. تشخیص حتی یک پیکسل حتی از فاصله خیلی نزدیک هم تقریباً غیرممکن است.\nویژگی های صدا در تلویزیون 43 اینچ سونی مدل W660F\nسونی با توجه به تمام امکانات و تکنولوژی هایی که برای این مدل از تلویزیون های هوشمند در نظر گرفته است تجربه شنیداری متفاوتی را نیز برای کاربران ایجاد کرده است . تلویزیون 43 اینچ W660F سونی صدایی با کیفیت و بسیار بی نظیر را به گوش کاربران خود می رساند به گونه ای که کاملا در صدا غوظه ور خواهند شد. توان صدای خروجی از این تلویزیون معادل 10 وات می باشد که از سیستم صوتی و بلندگوهای Open Baffle Speaker برای پخش صدا استفاده می کند.\nهمچنین تلویزیون 43 اینچ W660F سونی از تکنولوژی برای شنیدن صدا به صورت فراگیر و همه جانبه استفاده می کند. با دیدن فیلم، آهنگ، برنامه های ورزشی از طریق این تلویزیون احساس خواهید کرد که در کنسرت، سینما و یا استادیوم ورزشی قرار دارید. تلویزیون 43 اینچ W660F سونی با استفاده از فناوری فوق العاده Clear Phase ناخالصی ها و صداهای پس زمینه موجود در فایل های صوتی پخش شده را از بین می برد تا صدای اصلی به صورت واضح و شفاف شنیده شود و از شنیدن صدای آهنگ و تماشای فیلم های مورد علاقه تان لذت ببرید.\nویژگی های هوشمند(Smart) تلویزیون 43 اینچ مدل W660F سونی\nیکی از هیجان انگیزترین ویژگی های تلویزیون سونی مدل 43W660F برخورداری از سیستم عامل اپرا و ایجاد دسترسی به برنامه ها ازاین طریق برای کاربران می باشد .علاوه بر این، این تلویزیون دارای دسترسی Wi-Fi برای تماشای YouTube ، بازی FPT Play ، گوش دادن به موسیقی با Zing Mp3 … به طور مستقیم بر روی تلویزیون خود است و جهان سرگرمی شما را بهتر می کند.\nهمچنین این تلویزیون شامل 2 پورت USB می باشد که به وسیله آنها کاربران می توانند به موسیقی گوش دهند و با وصل کردن USB به تلویزیون ویدیوها را به تماشا بنشینند. همچنین وجود 2 پورت HDMI در ایم تلویزیون کاربران را قادر می سازد مطالب را از لپ تاپ ها، تلفن ها، دوربین ها … به تلویزیون 43W660F سونی از طریق کابل HDMI انتقال دهند و با استفاده از Screen Mirroring شما می توانید فیلم ها، عکس ها را از گوشی خود به صفحه نمایش تلویزیون از طریق Mirroring Screen انتقال دهید\nقیمت تلویزیون سونی مدل 43W660F\nدر این مطلب سعی کردیم تا تمامی نکات و ویژگی های مهم تلویزیون 43 اینچ مدل W660F سونی را با تمام جزئیات در اختیار شما عزیزان قرار دهیم.این تلویزیون از آن دسته از محصولات کمپانی سونی می باشد که پکیج کاملی از تصاویر و صدای با کیفیت بالا را به همراه امکانات هوشمندی که درخود دارد به کاربران ارائه می دهد.\nامیدواریم مطالب گفته شده برای شما کاربران عزیز سودمند بوده باشد. برای دریافت مشاوره و یا استعلام قیمت تلویزیون 43 اینچ سونی مدل W660F با مشاورین فروش ما در خانه سونی تماس بگیرید.\nابعاد محصول (میلی‌متر) 974x628x268 میلیمتر\nوزن محصول (کیلوگرم) 8.2 کیلوگرم\nاقلام اضافی کنترل از راه دور -باتری ها - کتابچه راهنمای کاربر - کابل HDMI\nاولین کسی باشید که دیدگاهی می نویسد “تلویزیون سونی مدل 43W660F” لغو پاسخ


نیروی انسانی Archives - ایده یابان پویا " جدیدترین مقالات و آموزش های کاربردی "\nجستجوی مقالات فارسی – شناسایی وتبیین رابطه بین هوش هیجانی با عملکرد شغلی کارکنان ۹۳- قسمت ۱۸\n۲- عملکرد شغلی علت خشنودی شغلی است:در تحقیقاتی که توسط ایافالدانو و موچینسکی(۱۹۸۵) انجام شده مشاهده شد که میزان همبستگی بین عملکرد شغلی و خشنودی به طور غیر منتظره ای پایین است. این مسئله می تواند ناشی از وجود مشکلاتی در سنجش عملکرد شغلی باشد.(اسپکتور،۱۹۹۷) فرا تحلیلهای انجام شده در این زمینه ثابت کرده اند که خشنودی شغلی و عملکرد شغلی حداقل در حد متوسطی با یکدیگر همبستگی دارند با این وجود اقدام کمی در تبیین دلایل همبستگی مشاهده شده انجام شده. اگر چه ممکن است خشنودی شغلی به عملکرد شغلی منجر شود جهت عکس نیز متقابلا امکان پذیر است. افرادی که در مشاغلشان خشنودند، ممکن است انگیزه بیشتری داشته باشند سخت کار کنند و به این ترتیب بهره وری بیشتری داشته باشند. شواهد محکمی وجود دارند که نشان می دهند افرادی که بهتر کار می کنند بیشتر کارشان را دوست دارند و این ناشی از پاداشهایی است که غالبا همراه با عملکرد خوب به همراه می آید. برای این فرضها که خشنودی شغلی نتیجه عملکرد شغلی خوب است شواهدی وجود دارد. جاکوبس و سولومون(۱۹۹۷) مطرح کردند که همبستگی خوب خشنودی شغلی و عملکرد شغلی در شغل هایی که عملکرد خوب مورد تشویق قرار می گیرد.بالاتر است تا در شغل هایی که عملکرد خوب مورد تشویق قرار نمی گیرد. در چنین شرایطی کارکنانی که به خوبی کار می کنندو تشویق و پاداش دریافت می کنند، این پاداشها به خشنودی شغلی منجر می شوند. در تایید این پیش بینی ها جاکوبس و سولومون(۱۹۹۷) پی بردند زمانی همبستگی های بین عملکرد شغلی و خشنودی شغلی قویتر است که سازمانها، پاداشها را به عملکرد خوب مرتبط سازند. کالدول و اورایلی(۱۹۹۰) شواهد غیر مستقیمی در حمایت از این ایده فراهم آورندآنها نشان دادند که تطابق بین تواناییهای کارکنان و ملزومات شغلی ، خشنودی شغلی را افزایش می دهد. کارکنانی که میتوانستند بهتر کارشان را انجام دهند خشنودی شغلی بالاتری نشان دادند بنابراین به نظر می رسد که خشنودی شغلی معلول عملکرد شغلی است. اگر چه این ارتباط ممکن است به وسیله پاداشهایی که در قبال عملکرد خوب به افراد داده می شود قابل تبیین باشد.\nرویکرد تعدیل کننده: بعضی از محققان مطرح کرده اند که خشنودی شغلی و عملکرد شغلی فقط تحت شرایط خاصی با همدیگر در ارتباط هستند. سطح پایین رابطه بین خسنودی شغلی و عنلکرد شغلی محققان را بر آن داشت تا مطرح کنند که عوامل واسطه ای زیادی ممکن است این ارتباط را تحت تاثیر قرار دهد. این رویکرد بی شباهت به دیدگاه لاولر و پورتر نیست که مطرح نموده اند پاداش وابسته به کار و عدالت ادراک شده پاداشها ، رابطه بین خشنودی شغلی و عملکرد شغلی را افزایش می دهد. از جمله متغیرهای تعدیل کننده عوامل موقعیتی می باشند که نقش مهمی درتعیین رفتار افراد در سازمانها دارند. کمپبل و پریچارد( ۱۹۷۶، به نقل از نعامی ۱۳۸۱) در بازنگری تعیین کننده های عملکرد ، هفت تعیین کننده عملکرد را مطرح کرده که یکی از آنها شرایط تسهیل کننده و باز دارنده که زیر کنترل افراد نیستند، می باشد. باگات(۱۹۸۲) فشار سازمانی برای کار و عملکرد را به عنوان عامل واسطه ای مورد بررسی قرار داده است. وی مطرح کرده است که سطوح پایین فشار سازمانی منجر به خشنودی کارکنان و سطوح بالای عملکرد شغلی می گردد.زمانی که فشار برای عملکرد شغلی افزایش می یابد خشنودی شغلی پایین می اید. فشار بالای سازمانی هم عملکرد شغلی و هم رابطه بین عملکرد شغلی و خشنودی شغلی را پایین می آورد. همچنین باگات (۱۹۸۲) مطرح کرده که درشرایط ایده آل مقدار فشار سازمانی برای عملکرد رابطه بین عملکرد و خشنودی شغلی را به حد اکثر قوت خود می رساند.مبانی نظری این دیدگاه شاید به تئوری اسنادی عملکرد شغلی مربوط شود. وقتی که فشار سازمانی برای عملکرد بالا باشد یک توجیه بیرونی برای عملکرد وجود دارد. اما وقتی که فشار سازمان برای عملکرد پایین باشد، توجیه بیرونی برای عملکرد پایین است کارکنان زمانی خشنودی شغلی بیشتری را تجربه می کنند که برای انجام کار اسنادهای درونی داشته باشند(هریس، ۲۰۱۲، ۵۱). بنابراین زمانی که دلایل بیرونی برای افراد وجود داشته باشند، فشارهای شغلی اگر چه ممکن است باعث آفزایش عملکرد شغلی شود اما ممکن است به سطوح پایین خشنودی شغلی منجر شود.بر اساس نظریه خود هماهنگی کورمن ، عملکرد شغلی با خشنودی شغلی برای کارکنان با عزت نفس بالا همبستگی ندارد ولی برای کارکنانی دارای عزت نفس پایین این همبستگی مثبت است. در صورت مساوی بودن سایر شرایط افرادی با عزت نفس بالا بر انگیخته می شوند که به خوبی بر روی وظیفه محول شده عمل کنند صرف نظر از اینکه عملکرد پیشین آنان چگونه بوده است. کورمن پیشنهاد می کند که رفتار کاری برا اساس خود پنداره کارکنان است . کارکنان عملکردشان متناسب با خود ارزیابی منفی یا مثبت آنها تغییر می کند بنابراین کارکنانی با عزت نفس بالا تمایل دارندکه عملکرد خوبشان متناسب با خود پنداره آنان باشد زیرا عملکرد بهتر توازن بیشتری با شایستگی خود پنداره شان دارد و از آنجا که موفقیت و شایستگی هسته اصلی خود پنداره افراد با عزت نفس پایین نمی باشد، پس مطلوب بودن عملکردشان تاثیر مهمی بر روی خشنودی شغلی افراد دارد.پس:اول آنکه در افراد با عزت نفس بالا ، انتظار رابطه ای میان خشنودی شغلی و عملکرد شغلی را نداریم. دوم آنکه در افراد با عزت نفس پایین همبستگی میان خشنودی شغلی و عملکرد شغلی مثبت و معنی دار است( کورمن،۱۹۷۷، نقل از نعامی ،۱۳۸۱).\n۲-۳-۷- تاثیرهوش هیجانی در مدیریت و رهبری\nگلمن، بویاتزیس و ری (۱۹۹۹) نیز اجزای هوش هیجانی را به شرح زیربیان کرده اند:\nخودآگاهی: خودآگاهی یا تشخیص احساس در همان زمان که در حال وقوع است، بخش مهم و کلیدی هوش هیجانی را تشکیل می دهد. توانایی کنترل و اداره لحظه به لحظه احساسها نشان از درک خویشتن و بصیرت روان شناسانه دارد. مدیران و رهبرانی که درجه ای بالا از خود آگاهی دارند، با خود و دیگران صادق هستند و می دانند که چگونه احساسهایشان بر آنها، سایر مردم و عملکرد شغلی‌شان تاثیر می گذارد. آنها با یک احساس قوی از خودآگاهی، با اعتماد به نفس و در استفاده از قابلیتهایشان کوشا هستند و می دانند چه وقت درخواست کمک کنند. (بانکسون،۲۰۱۰، ۷۹)\nخودنظم دهی: کنترل و اداره احساسات مهارتی است که بر پایه خود آگاهی شکل می گیرد. مدیران ورهبران قادرند محیطی از اعتماد و انصاف خلق کنند. عامل خود نظم دهی به دلایل رقابتی بسیار مهم است، زیرا در محیطی که سازمانها مستهلک می شوند و فناوری کار با سرعتی گیج کننده تغییر شکل می یابد. فقط افرادی که بر هیجانهایشان تسلط یافته اند، قادر به انطباق با این تغییرها هستند.\nانگیزش: هدایت احساسها در جهت هدف خاص برای تمرکز توجه و ایجاد انگیزه در خود بسیار مهم است. کنترل احساسها زمینه ساز هر نوع مهارت وموفقیت است و کسانی که قادرند احساسهای خود را به موقع برانگیزانند، در هر کاری که به آنان واگذار شود، سعی می کنند مولد وموثر باشند. رهبران با انگیزه برای رسیدن به ماورای انتظارهای خود و هرکس دیگر حرکت می کنند. کلید واژه این رهبران، پیشرفت است. رهبرانی که بالقوه رهبر هستند، میل به پیشرفت در آنها درونی شده و برای رسیدن به پیشرفت برانگیخته می شوند. شور، اولین علامت رهبران با انگیزه است که به وسیله آن عشق به یادگیری دارند، به انجام خوب شغل مبادرت می کنند و یک انرژی خستگی ناپذیر برای بهتر انجام دادن کارها نشان می دهند. تعهد سازمانی علامت دیگر است. وقتی افراد شغلشان را برای خودش دوست دارند. به سازمانی که در آن مشغول بکارند، احساس تعهد می کنند و به طور قابل ملاحظه ای موقعی که علایم بر ضد آنهاست، خوش‌بین باقی می مانند.\nهمدلی: توانایی دیگری که براساس خودآگاهی هیجانی شکل می گیرد، همدلی با دیگران است که نوعی مهارت مردمی محسوب می شود. رهبران همدلی سعی می کنند همه را راضی کنند. آنها با ملاحظه و فکر، احساسهای کارکنان را همراه با سایر عوامل در تصمیم گیریها در نظر می گیرند. امروزه همدلی به عنوان جزئی از رهبری بسیار مهم است، رهبران همدل بیشترین همدردی را با افراد اطرافشان نشان می دهند. آنها دانش خود را برای پیشرفت سازمانشان به روشهای ظریف اما با اهمیت استفاده می کنند.\nمهارت های اجتماعی یا تنظیم روابط با دیگران: هنر ارتباط با مردم به مقدار زیاد، مهارت کنترل و اداره احساسهای دیگران است. این مهارت نوعی توانایی است که محبوبیت، قوه رهبری و نفوذ شخصی را تقویت می کند. رهبران دارای سطوح بالای تواناییهای هیجانی می باشند. اغلب با روحیه هستند. افراد ماهر از نظر اجتماعی به حوزه وسیعی از آشناییها و همچنین مهارتها برای ایجاد رابطه تمایل دارند. این افراد در مدیریت گروهها ماهر هستند. مهارتهای اجتماعی می تواند به عنوان کلید قابلیتهای رهبری در اکثر سازمانها در نظر گرفته شود، زیرا وظیفه رهبر انجام کار از طریق دیگرافراد است. در این راستا رهبران به مدیریت موثر روابط نیاز دارند ومهارتهای اجتماعی آن را ممکن می سازد. (الیسون، ۲۰۱۱، ۱۴)\nمایر،سالووی وکارسو (۱۹۹۰)نیز برای هوش هیجانی چهاربعدتشخیص داده اند که عبارتند از:\n۱) شناسایی هیجانها در خود و دیگران: ضروری ترین توانایی مرتبط با هوش هیجانی این است که از هیجانها و احساسهای خودآگاه باشد. توانایی خودآگاهی به مدیران اجازه می دهد تا نقاط قوت و ضعف خود را بشناسند و به ارزش خود اعتماد پیدا کنند. مدیران خود آگاه برای آزمون دقیق روحیات خود از خود آگاهی استفاده می کنند و به طور شهودی و از راه درک مستقیم می دانند که چگونه دیگران را تحت تاثیر قرار دهند.\n۲) کاربرد هیجانها: کاربرد هیجانها،توانایی استفاده از هیجانها درکمک به کسب نتایج مطلوب ،حل مسایل واستفاده ازفرصتهاست. این مهارت شامل توانایی مهم همدلی و بینش سازمانی است. مدیرانی که از این توانایی برخوردارند. هیجانها و احساسهای دیگران را بیشتر عملی می سازند تا اینکه آنها را حس کنند. آنان نشان می دهند که مراقب هستند. علاوه بر این، آنان در زمینه شناخت روند سیاستهای اداری تخصص دارند. بنابراین، مدیران برخوردار از آگاهی اجتماعی دقیقاً می دانند که گفتار و کردارشان بردیگران تاثیر می گذارد و آن قدر حساس هستند که اگر کلام و رفتارشان تاثیر منفی داشته باشد، آن را تغییر می دهند.\n۳) توانایی درک و فهم هیجانها: توانایی درک هیجانهای پیچیده وآگاهی ازعلل آنهاوچگونگی تغییر هیجانها ازیک حالت به حالت دیگر رادرک هیجانها می نامند. مدیرانی که از این توانایی برخوردارند، از این مهارتها در جهت گسترش شور و اشتیاق خود و حل اختلافهااز طریق شوخی و ابراز مهربانی استفاده می کنند. آنها به کمک این تواناییها می توانند بفهمند که چه چیزی موجب برانگیختن یا عدم برانگیختن افراد یا گروهها می شود و در نتیجه می توانند همکاری بهتری را با دیگران برنامه ریزی کنند.\n۴) مدیریت هیجانها: مدیریت هیجانها،توانایی کنترل واداره کردن هیجانها درخود و دیگران است. مدیرانی که این توانایی را دارا هستند، اجازه نمی دهند بدخلقی های گاه و بیگاه در طول روز از آنها سربزند. آنان از توانایی مدیریت هیجانها به این منظور استفاده می کنند که بدخلقی و روحیه بد را به محیط کاری و اداره وارد نکنند یا منشا و علت بروز آن را به شیوه ای منطقی برای مردم توضیح دهند. بنابراین، آنها می دانند که منشا این بدخلقی ها کجاست و چه مدت ممکن است به طول انجامد.\n«جردن»، «اشانازی»، «هارتل» و «هوپر» (۱۹۹۹) ابعاد هوش هیجانی در محیط کار را به صورت مدل نشان داده اند. در این مدل بر اساس ابعاد مایر، سالووی و کارسو، شاخصهای فرعی تر تبیین و ارتباط آنها با هوش هیجانی مرتبط با خود و دیگران که تشکیل دهنده هوش هیجانی محیط کار است.\n۲-۴-۱- مطالعات خارجی\nاز اوائل دهه ۹۰ میلادی تلاش برای کاوش در خصوص پیوند بین هوش هیجانی و عملکرد در سازمانها آغاز گردید. به عنوان نمونه در این زمینه می‌توان به موارد زیر اشاره نمود.\nبورک و بلک (۲۰۱۳) مطالعه اکتشافی در حوزه تاثیر هوش هیجانی و عملکرد ، با مطالعه و بررسی ۶۹ مجری و مدیر که تقریباً یک سوم آنان از بخشهای دولتی و غیرانتفاعی بودند آغاز نمودند. اگر چه یافتههای ایشان پیوند قطعی تجربی میان هوش هیجانی و عملکرد را نشان نداد، ولی این دو را بر توصیه به آژانسها در راستای “خلق یک گروه متمرکز بر شناخت موضوعات هوش هیجانی و معیارهای عملکرد ” رهنمون ساخت.\nبروس (۲۰۱۲) نیز به پژوهش، بررسی و مطالعه هوش هیجانی در متصدیان شهرداری پرداخت. او دریافت که متصدیان شهرداری، گروههایی به شدت باهوشاند و بر این باورند که کارکنان شهرداری باید زیرک و بسیار مولد و بهرهور باشند. بروس مدعی است: “مدیران و سرپرستان شهرداریها نیز تأثیر قابل توجهای بر هوش هیجانی کارکنان و در نهایت عملکرد سازمان دارند”.\nمنزل (۲۰۱۱) نیز به بررسی پیوند میان هوش هیجانی و عملکرد پرداخت. وی، استرس ناشی از هوش هیجانی را نوعی ناهماهنگی شناختی میان هوش شخصی کارمند و جوّ حاکم بر محیط کار تعریف میکند. او سؤالاتی از این قبیل مطرح کرد که آیا استرس ناشی از تصمیم ناگهانی موجب کاهش بهره‌وری کارمند میشود؟ آیا منجر به کاهش رضایت شغلی میشود؟ آیا منجر به تضاد بیشتر و جابجایی بیشتر کارمندان میشود؟ همچنین وی با تکیه بر مطالعات انجام شده بر روی مدیران شهرها و بخشهایی در فلوریدا و تگزاس دریافت که ارتباط آماری مثبت و قوی میان استرس ناشی از تصمیم ناگهانی و عملکرد سازمانی وجود دارد. به ویژه آنکه با افزایش استرس ناشی از تصمیم ناگهانی میزان رضایت شغلی کاهش یافته، تضاد سازمانی رونق مییابد و جابجایی کارکنان نیز زیادتر میشود.\n۲-۴-۲- مطالعات داخلی\nمنیژه عاملی (۱۳۹۰) در پژوهشی با عنوان بررسی مبانی نظری هوش هیجانی در گروه های کاری، در مؤسسه پژوهشی مدیران جوان ایران به نتایج زیر دست یافته است:\nبا توجه به نتایج این تحقیق هوش هیجانی به عنوان یک عامل واسطه ای و سازمان دهنده می تواند موجب بهبود عملکرد گروه شود. زیرا برای گرو ه این امکان را فراهم می آورد که به طور وسیع وموثر به شکل هماهنگ درآید. همچنین به نظر می رسد که گروههایی که از نظر هوش هیجانی در حد پایینی قرار دارند، به وقت بیشتری نیاز داشته باشند تا نحوه کارکردن موثر را در قابل یک گروه هماهنگ تجربه کنند.\nهدایتی (۱۳۸۹) در پژوهشی با عنوان بررسی رابطه هوش هیجانی با بهره‌وری کارکنان حوزه سلامت در سال ۱۳۸۹، با هدف تعیین رابطه هوش هیجانی سازمانی با بهرهوری کارکنان در بیمارستانهای عمومی آموزشی دانشگاه علوم پزشکی ایران، با انجام مطالعه همبستگی و انتخاب جامعه آماری از کارکنان بیمارستانهای عمومی آموزشی دانشگاه علوم پزشکی ایران، از تعداد ۱۲۴۴ نفر کارکنان این بیمارستانها ۹۶ نفر با روش نمونهگیری انتخابی انتخاب نمود. یافته‌های این مطالعه نشان داد بین هوش هیجانی و بهرهوری رابطه معنیداری وجود دارد. در بین شاخصهای هوش هیجانی جامعه مورد مطالعه و انجام هوش فردی با سایر شاخصهای هوش هیجانی رابطهی معنیداری وجود دارد.\nافسانه بهروزپور (۱۳۸۹) در پژوهشی با عنوان بررسی و تبیین هوش هیجانی مدیران از دیدگاه کارکنان معاونت توسعه و مدیریت منابع دانشگاه علوم پزشکی شیراز در سال ۱۳۸۹، با هدف بررسی وضعیت هوش هیجانی مدیران از دیدگاه کارکنان معاونت توسعه، مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی شیراز، پیشنهاد می‌کند مسئولان دانشگاه با برگزاری دوره‌های آموزشی نقش و اهمیت هوش هیجانی نیروی انسانی را برای کلیه مدیران روشن سازند و از این طریق به افزایش بهرهوری سازمان کمک کنند و نیز بخشی از وقت خود را در روز یا هفته به ملاقات و ارتباط با زیر دستان اختصاص دهند و نسبت به امور کارکنان و حل مشکلات آنها همت گمارند.\nناصره مولانا (۱۳۸۷) در مقالهای تحت عنوان عوامل مؤثر در هوش هیجانی مدیران در مجله مدیریت سال نوزدهم، مهر و آبان به نتایج زیر اشاره نمود:\nهوش هیجانی برای همه افراد اهمیت دارد، اما برای مدیران به چند دلیل اهمیت ویژهای دارد؛ یک دلیل آشکار این است که رفتار مدیر و تصمیمات آن معیار یا ارزشی برای کارکنان و سازمان محسوب میشود، دلیل دیگر این است که رفتار مدیران به شدت زیر نگاههای موشکافانه کارکنان قرار دارد و چون امروزه مردم به اطلاعات دسترسی بیشتری دارند، بنابراین رفتار نامناسب به سرعت شناخته و منتشر خواهد شد. در نتیجه، شهرتی که یک سازمان یا یک فرد ممکن است طی سال‌ها کار و ممارست به دست آورده باشد، امکان دارد در ظرف چند دقیقه به کلی از بین برود. علاوه بر آن چون مردم امروزه برای تصمیمات مدیران و سازمان ارزش بسیار قائلند، دیگر رفتار غیرحرفهای از نظر مشتریها قابل قبول نمی‌باشد و در نتیجه در بازار رقابت، سازمانهایی که بیشتر با انتظارات آنان تناسب داشته باشند را انتخاب خواهند کرد. طبق نتایج این تحقیق، عوامل مؤثر بر هوش هیجانی شامل ویژگی‌های فردی، فرهنگ سازمانی، ساختار سازمانی و فرهنگ ملی می‌باشند.\nطی این فصل متناسب با موضوع پژوهش مباحث نظری و پژوهشی طی ۴ قسمت تنظیم و ارائه شدند. در قسمت اول تاریخچه، تعاریف و حوزه های کاربردی هوش هیجانی همراه با مباحث نظری هر قسمت به بحث گذاشته شدند. مطالب ارائه شده در این قسمت نشان داد که هوش هیجانی یک سازه نسبتا جدید ( با حدود ۲۳ تا ۲۴ سال سن رسمی از زمان معرفی مایر و سالوی )است که در حوزه های مختلف توجهات نسبتا زیادی را به خود جلب نموده است. همچنین این شواهد گویای آن است که میتوان این پدیده را یک پدیده چند بعدی نگریست که بخش قابل توجهی از واریانس بسیاری از رفتارها که توسط (هوش بهرشناختی و منطقی) غیر قابل تبیین است را تبیین مینماید. در قسمت دوم به سراغ عملکرد شغلی رفته و مفهوم و روشهای اندازه گیری آن را در آغاز معرفی نمودیم. سپس رابطه بین عملکرد و سازه های دیگر نظیر انگیزش و عملکرد و… را مورد بحث و بررسی قرار دادیم . این شواهد نشان از آن داشت که عملکرد شغلی دارای روابط پیچیده و چند گانه ای با متغیرهای فردی و سازمانی است. در عین حال این ارتباطات نشان از آن دارد که مسیرهای اثرگذار بر عملکرد شغلی متنوع و پراکنده هستند و شاید بهتر باشد برای افزایش یا بهبود عملکرد از مسیرهای چند گانه ای به طور همزمان عمل شود. در قسمت سوم رابطه بین هوش هیجانی و عملکرد در حوزه های مختلف زندگی به بحث گذاشته شد دلیل اصلی تمرکز بر تاثیرات و رابطه بین هوش هیجانی و عملکرد در حوزه های مختلف زندگی (و نه صرفا عملکرد شغلی) آن بوده که در این پژوهش هوش هیجانی به عنوان یک مولفه صفت و بنابراین تاثیر و رابطه آن بر رفتار ( اعم از عملکرد) مستقل از شرایط و موقعیت در نظر گرفته شده است . شواهد ارائه شده در این بخش که در واقع آمیزه ای از مباحث نظری و پژوهشی بود حکایت از وجود رابطه مثبت بین هوش هیجانی و برخی مولفه های آن با عملکرد در حوزه های تحصیلی ، خانوادگی، اجتماعی و شغلی داشت.بویزه شواهد مورد بحث در این قسمت گویای آن است که در بسیاری از رفتارها در محیط کار بویژه رفتارهای معطوف به وظایف و تکالیف شغلی همچنین رفتارهای معطوف به موفقیت شغلی احتمالا تحت تاثیر نحوه درک و فهم هیجانهای خود و دیگران ، مدیریت هیجانها ، برقراری رابطه مبتنی بر همدلی ، استفاده از هیجانها برای تسهیل در امر برقراری ارتباط با دیگران قرار میگیرد.\nدر قسمت پایانی فصل عمده ترین شواهد تحقیقاتی در باب رابطه بین مولفه های هوش هیجانی ، موفقیت و عملکرد در محیطهای کاری و محیطهای اجتماعی ارائه شد. پیکره دانش ارائه شده در این فصل نشان از وجود شکاف علمی – تحقیقاتی در باب رابطه هوش هیجانی و مولفه های آن با عملکرد شغلی دارد . بر همین مبنا این پژوهش به منظور پرنمودن بخشی از شکاف علمی و تحقیقاتی طراحی و به مرحله اجرا درآمده است.\nچارچوب نظری ذیل ارتباط بین متغیرهای پژوهش (مستقل و وابسته) را نشان می دهد.\nالگوی مفهومی پژوهش(لارسن، ۲۰۱۱)\nاسترس, برنامه ریزی, بهبود عملکرد, بهره وری, تعهد سازمانی, حل اختلاف, خود ارزیابی, خودآگاهی, رضایت شغل, رضایت شغلی, ساختار سازمانی, شهرداری, عزت نفس, عملکرد سازمانی, عملکرد شغلی, غیرانتفاعی, فرهنگ سازمانی, فشارهای شغلی, نیروی انسانی, هوش هیجانی, هوش هیجانی کارکنان\nتعیین و شناسایی موفق ترین سازمان و اعطای پاداش مالی به مدیران\nارائه خدمات مشاوره به منظور بهبود مستمر و روز افزون فعالیت ها\nخروجی های نظام ارزیابی\nارزیابی دستگاه ها و کارکنان بر اساس نگرش نوین در مقایسه با نگرش سنتی از تفاوت های اساسی در ابعاد مختلف برخوردار است. پیامد وجود نظام ارزیابی مبتنی بر دیدگاه نوین بهبود، بهبود رضایت، ارتقای سطح کارکرد و نهایتاً اثر بخشی فعالیت های سازمان خواهد بود. دیدگاه نوین در ارزیابی دستگاه های دولتی بسیار مورد استفاده قرار گرفته است. (داریانی، رفیع زاده بقرآباد، رونق، ۱۳۸۶،۱۱)\n۲-۲-۱۵- انواع دسته بندی ارزیابی عملکرد:\nارزیابی عملکرد عبارتست از ممیزی بینش، دانش و توانایی بالفعل و بالقوه انسانی و پرورش افراد در راستای استراتژی سازمان و تعالی افراد جامعه (میر سپاسی، ۱۳۸۳،۶۱) بنابراین ارزیابی عملکرد به دنبال این است که فاصله بین آنچه انجام می شود و آنچه افراد می خواهند به طور مطلوب انجام دهند، را نشان دهد و در افراد انگیزه ای ایجاد کند که به سطح مطلوب دست پیدا کنند. (سهرابی، خان محمدی،۱۳۸۶، ۱ الی ۲۱)انواع مختلف دسته بندیها در خصوص ارزیابی عملکرد را نیز می توان به شرح ذیل بر شمرد: ( انواری رستمی ، خدادادی حسینی،۱۳۸۷،۱۱)\nدسته بندی اول: ارزیابی عملکرد سازمانی، ارزیابی عملکرد مدیریت، ارزیابی عملکرد مدیران، ارزیابی عملکرد کارکنان، ارزیابی عملکرد سیستمها و فرایندهای سازمانی، ارزیابی عملکرد طرحها و….. در این دسته بندی، موضوع ارزیابی مبنا قرار می گیرد.\nدسته بندی دوم: ارزیابی داخلی (که در آن توسط تیم ارزیابی منتخب داخلی به امر سنجش، ارزشیابی و قضاوت در خصوص عملکرد می پردازد و ارزیابی خارجی (که در آن توسط تیم ارزیابی منتخب خارجی و مسقلی به امر سنجش، ارزشیابی و قضاوت در خصوص عملکرد می پردازد). دسته بندی سوم: ارزیابی جامع عملکرد (که در بر گیرنده تمامی ابعاد عملکردی سازمان است) و ارزیابی نسبی عملکرد (که امکان مقیسه نسبی عملکردها را در طی دوره زمانی و یا با سایر همتاها و رقبا فراهم می نماید)نظارت و کنترل یکی از اجزای اصلی مدیریت محسوب می گردد بطوریکه بدون توجه به این جزء سایر اجزاء مدیریت مانند برنامه ریزی، سازماندهی و هدایت و رهبری نیز ناقص بوده و تضمینی برای انجام درست آنها وجود ندارد. در واقع مدیریت یک سازمان بدون اندازه گیری عملکرد مثل هدایت یک کشتی بدون ابزار ناوبری است. وظیفه کنترل و نظارت در بین وظایف مدیران بیش از هر چیز، نیازمند وجود سازکاری برای اندازه گیری و ارزیابی عملکرد است(طالشی،۱۳۸۹،۲۹).\nبرای اینکه بتوان بررسی جامعی بر اهمیت نظام ارزیابی عملکرد داشت بهتر است تعریفی از مدیریت منابع انسانی و بدنبال آن تعریفی از نظام ارزیابی، تاریخچه پیدایش این نظام، جایگاه آن در توسعه و بهره وری نیروی انسانی، مدلهای ارزیابی عملکرد و نهایتاً نظریه های ارزشیابی عملکرد پرداخت. ارزیابی عملکرد کارکنان فرایندی بسیار مهم واز حساسترین مسائل مسؤلان در سازمان می باشد .(سعادت،۱۳۷۵،۶۵) با وجود تلاش فراوان برای ارزیابی بهتر کارکنان توسط مسؤلان؛هنوز کارکنان راضی نیستند.شناخت کارکنان قوی و اعطای پاداش به آنها؛ ایجاد انگیزه برای بهبود عملکرد از راه ارزیابی درست عملکرد میسر است . مدیران کلاسیک ارزیابی را به منظور کنترل کار کارکنان انجام میدادند اما امروزه هدف ارزیابی راهنمایی وارشاد کارکنان برای مشارکت گروهی به منظور افزایش اثربخشی و کارایی سازمان است(صنایع دفاع ،۱۳۸۱،۸۹). نظام ارزیابی عملکرد باید به گونه ای طراحی شود که کارکنان را نسبت به بهبود عملکرد ودر نتیجه مشارکت در بهره وری ،اثربخشی و برتری سازمان برانگیزاند .در سازمانهای آموزشی به علت عدم تنظیم معیارها و شاخصهای عملکردی معلمان توسط متخصصان تعلیم و تربیت، ارزیابیهای موجود موجب نارضایتی معلمان شده است .\nارزیابی عبارت است از :سنجش نسبی عملکرد فرد در رابطه با نحوه انجام کار مشخص در یک دوره زمانی معین، در مقایسه با استاندار انجام کار و همچنین تعیین استعداد و ظرفیتهای بالقوه فرد به منظور برنامه ریزی در جهت به فعلیت درآوردن آنها .( حاج شریف،۱۳۷۱،۵۶) نقل از (دعائی،۱۳۸۱) .\n۲-۲-۱۶- فرآیند ارزیابی عملکرد\nبه منظور انجام ارزیابی عملکرد لازم است گام ها و قدم های مربوط به فرآیند ارزیابی به طریق منطقی و معقول و ترتیب و توالی خاص خود طی شدند. بدین منظور می توان گام های زیر را برای فرآیند ارزیابی بر شمرد.\nقدم ۱: تعریف فرآیند\nدر شناسایی فرآیند، شناسایی این که چیزی را می خواهیم اندازه گیری کنیم، مدنظر است. معمولاً فرآیندها و عملیات بسیار زیادند. اگر عملیات ما چندگانه باشند، به لحاظ اقتصادی، فرآیندهایی را بایستی انتخاب نمود که از نظر مشتری (داخلی و خارجی) مهم تر هستند.\nقدم ۲: تشخیص فعالیت های بحرانی جهت ارزیابی\nبسیار مهم است که تنها فعالیت های بحرانی را برای اندازه گیری انتخاب کنیم. این فعالیت ها را اندازه گیری می کنیم تا بتوانیم آنها را کنترل کنیم. در هنگام انتخاب بایستی روی فضا و فرآیندهای کلیدی تمرکز کرد نه بر روی انسان ها.\nقدم ۳: شناسایی اهداف و استانداردهای عملکردوجود اهداف و استانداردها بسیار مهم است؛\nدر غیر اینصورت هیچ پایه منطقی برای اندازه گیری،تصمیم گیری و عمل وجود ندارد. اهداف عملکردی می توانند برای: ۱) فرآیندهای خروجی ۲) فعالیت های بحرانی که خروجی را تولید می کنند، در نظر گرفته شوند.\nقدم ۴: اعمال شاخص های عملکرد\nقدم ۵: شناسایی گروه های مسئولدر این مرحله مناسب است بدانیم چه کسی باید: داده ها را جمع آوری کند، عملکرد فعلی را تحلیل/ گزارش کند و …\nقدم ۶: جمع آوری داده هاقدم ۷: تحلیل/ گزارش عملکرد واقعیقدم ۸: مقایسه عملکرد فعلی با هدفقدم ۹: تشخیص اقدامات اصلاحی لازمقدم ۱۰: اعمال تغییرات در جهت همسویی با اهدافقدم ۱۱: تشخیص اهداف و شاخص های جدید مورد نیاز(Bourgaignon , chiapello – ۲۰۰۵-p.620).\nمحقق دیگری فرآیند ارزیابی عملکرد را مانند مدل زیر در ۳ مرحله؛ تدوین ابزار ارزیابی و نتیجه گیری ارزیابی تقسیم بندی کرده است. (Bourgaignon , chiapello – ۲۰۰۵-p.665-700)\nشکل فرآیند ارزیابی عملکرد Bourgaignon , chiapello – ۲۰۰۵\nاعمال تغییرات در جهت همسویی با اهداف\nاصلاحی نیاز است؟\nارزشیابی عملکرد, ارزیابی عملکرد, برنامه ریزی, بهبود عملکرد, بهره وری, عملکرد سازمانی, عملکرد کارکنان, عملکرد مدیران, عملکرد مدیریت, نیروی انسانی\nدر تقسیم بندی دیگر روش های قیمت گذاری را می توان به دو صورت روش های مستقیم و غیرمستقیم نام گذاری کرد. از روش های غیر مستقیم می توان به روش قیمت گذاری کیفی (روش هدانیک) و از روش های مستقیم می توان به روش های مربوط به تابع تولید یا تابع هزینه اشاره کرد.\n۲-۷-۲-۱- روش قیمت گذاری هدانیک\nروش قیمت گذاری هدانیک از قیمت یک کالا برای ارزش گذاری ویژگی های آن کالا، که در بازار به شکل رسمی معامله نمی شود، استفاده می کند. این تکنیک برای برآورد ارزش مکان های تفریحی و گردش گری، کیفیت آب و هوا و مانند آن ها استفاده می شود (باتیسک، ۲۰۰۷). این روش بر پایه ی ارتباط میان قیمت مشاهده شده ی کالاهای مختلف و تعدادی از ویژگی های و صفات مرتبط با این کالاهای تولید شده پایه ریزی شده است. این مدل بیان می کند که می توان کالا را بر اساس مطلوبیت حاصل از ویژگی هایش قیمت گذاری نمود. ضرایب هدانیک، قیمت های ضمنی ویژگی های کالا است. به تعبیر دیگر این قیمت ها میزان اهمیت ویژگی های موجود در کالاها را نشان می دهد.\nمدل هدانیک برای قیمت، از تئوری مصرف لانکستر در سال ۱۹۶۶ و رزن در سال ۱۹۷۴ به دست آمده است و نشان می دهد که یک کالا مجموعه ای از تعداد زیاد ویژگی های مختلف است که این ویژگی ها، در ترکیب با هم، بر مطلوبیت مصرف کننده تاثیر گذار است (چین، ۲۰۰۳). حال اگر دو کالا ویژگی های یکسانی داشته باشند، قیمت های یکسانی نیز خواهند داشت. اگر مقدار یکی از ویژگی ها، در یکی از این کالا افزایش یابد قیمت پرداختی هم برای این کالا افزایش می یابد.\nحال به دلیل محدودیت هایی که در تعیین ارزش بازاری کالاهایی مثل زمین و آب وجود دارد، از روش هدانیک برای تعیین ارزش زمین های کشاورزی آبی و دیم استفاده می شود تا بتوانیم به شکل نامستقیم قیمت آب را از قیمت زمین استخراج کنیم. این روش بیان می کند که دست کم قیمتی که فروشنده (عرضه کننده) حاضر است در قبال فروش یا اجاره زمین و آب خود دریافت کند چقدر است.\n۲-۷-۲-۲- روش مستقیم\nاستفاده از روش تابع تولید یا تابع هزینه نیز در این دستهبندی قرار میگیرد. در این روش ابتدا به حداکثر سازی تابع سود با توجه به قید هزینه و یا حداقل سازی تابع هزینه با توجه به قید تابع تولید پرداخته می شود تا تابع تقاضای نهاده استخراج شود سپس با توجه به تابع تقاضای نهاده و معیار ارزش تولید نهایی نهاده ارزش اقتصادی نهاده تعیین می شود. روش مستقیم برای قیمت گذاری آب همان روش پارامتری است که در بالا به تفصیل توضیح داده شده است.\n۲-۷-۳- روش های تجربی قیمت گذاری آب در ایران\nیکی از چالش های مهم در مدیریت منابع آب کشاورزی نحوه تعیین و دریافت آب بها از مصرف کنندگان (بهره برداران و تولید کنندگان محصولات کشاورزی) می باشد. شیوه های مختلفی برای این کار وجود دارد که بسته به شرایط و محدودیت های هر منطقه، روش های آبیاری و ابزار و تاسیسات کنترل کننده و اندازه گیری مقدار آب تحویلی از آن ها استفاده می شود. در این قسمت به تشریح برخی از معمول ترین این شیوه ها که در مناطق مختلف مورد استفاده قرار گرفته و در تحقیقات و مطالعات مربوط به قیمت گذاری آب چه در داخل کشور و چه در خارج به آن ها اشاره شده است، پرداخته می شود. شیوه های اخذ آب بها در دو روش کلی حجمی و غیر حجمی تقسیم بندی می شوند.\n۲-۷-۳-۱- روش های حجمی\n۲-۷-۳-۱-۱- روش حجمی تک نرخی\nدر این روش اخذ آب بها در قبال تحویل حجمی آب صورت می گیرد. برای اعمال این روش می بایستی حجم آب مصرف شده توسط کشاورز برآورد گردد. این کار نیز نیازمند به کار گیری امکانات و تجهیزات اندازه گیری دقیق حجم آب و محاسبه ی دقیق هزینه های تولید و انتقال آب می باشد. در این حالت نیاز به یک مرکز قوی کنترل کننده وجود دارد که مقادیر تحویلی و مصرف شده را کنترل کند و بر اساس آن آب بها را دریافت کند. در کشور ما سازمان آب نقش این مرکز را ایفا می کند. هر چند این روش مناسب ترین روش اخذ آب بها می باشد ولیکن هزینه ی بسیار زیاد نصب دستگاه های اندازه گیری و امکان تخریب و دستکاری در آن ها به خصوص در شبکه های روباز از مشکلات اجرای این روش می باشد. البته در مناطقی که نیروی انسانی فراوان و ارزان است، می توان از دستگاه های ساده تر که نیاز به قرائت مستمر دارد، استفاده کرد و با استخدام یک نفر برای هر چند تا دستگاه مشکل را تا حدی برطرف ساخت. ایجاد تشکل های محلی و کارامد آب بران و سپردن این مسئولیت به آنان از راهکارهای نوین و مناسب در این زمینه محسوب می شود.\nدر این روش اگر جریان آب به دلایلی ثابت باشد با اندازه گیری زمان جربان آب می توان حجم آب مصرف شده را تعیین کرد. در این حالت اطلاعات کمتری مورد نیاز است و می تواند در پروژه های آبیاری کوچک با تعداد استفاده کنندگان کمتر هر روز مورد استفاده قرار گیرد. اگر حجم آب تحویلی از طریق منبع آب هر ساعت رو به کاهش باشد، آن گاه قیمت موثر هر واحد آب به طور نسبی افزایش می یابد. مثال هایی از این نوع روش دریافت را می توان در ماهاراشترا (هندوستان)، مراکش، اسپانیا و کلمبیا نام برد (استر و همکاران، ۱۹۹۷).\n۲-۷-۳-۱-۲- روش حجمی دو نرخی (چند نرخی)\nتقاضا برای آب در تمام فصول سال یکسان نیست. از این رو تعیین قیمت یکنواخت برای تمام فصول منطق اقتصادی ندارد. در این گونه موارد روش حجمی دو نرخی به جای روش یک نرخی به کار می رود. در روش چند نرخی، نرخ های آب در مواقعی که حجم آب کشاورزی مصرف شده از یک آستانه تجاوز نماید، تغییر می کند. در این روش علاوه بر اخذ آب بها آب بر اساس حجم مصرف شده و به منظور پوشش هزینه های ثابت سرمایه گذاری در بلند مدت مبلغ ثابتی نیز سالانه از هر بهره بردار به صورت حق اشتراک دریافت می شود (لوفنت و تیلور، ۱۹۹۴). در کشورهای ترکیه . اسپانیا این روش قیمت گذاری آب مورد استفاده می باشد (محمدی نژاد، ۱۳۸۰).\n۲-۷-۳-۲- روش های دریافت غیر حجمی\nدر مواردی که دریافت آب بها بر اساس روش های حجمی با مشکل مواجه است از روش های غیر حجمی برای این کار بهره می گیرند. مجموعه ای از روش های دریافت آب بها در این گروه قرار دارند که شامل موارد ذیل می باشد: دریافت آب بها بر حسب درصدی از محصول تولیدی، دریافت بر اساس سطح زیر کشت، دریافت بر حسب مصرف سایر نهاده ها و دریافت بر اساس حق مرغوبیت اشاره کرد.\n۲-۷-۳-۲-۱- اخذ آب بها بر اساس مقدار تولید\nدر این روش آب بهای آب به صورت کالایی (محصول تولید شده) به دو شکل ثابت یا درصدی تعیین و دریافت می شود:\nکشاورزان ملزم به پرداخت مقدار ثابتی از تولید در واحد سطح می باشند. مثلا کشاورزان متعهد می شوند ۱۰ کیلوگرم شلتوک به ازای هر هکتار سطح زیر کشت برنج که از آب استفاده می کنند پرداخت نمایند.\nکشاورزان ملزم به پرداخت درصدی از کل محصول تولیدی می باشند. مثلا ۶درصد از کل تولید شلتوک را در مقابل مصرف آب در تولید برنج می پردازند.\nدریافت آب بها بر اساس روش اول می تواند موجب دقت بیشتر در مصرف بهینه ی آب و سایر نهاده ها شود، زیرا اگر به دلیل سوء مدیریت و کم توجهی در مصرف مناسب نهاده ها و از جمله آب تولید کاهش یابد، کشاورز همچنان موظف به تحویل مقدار معین محصول به عنوان بهای آب خواهد بود و از این بابت هزینه ی مضاعفی را تحمل خواهد کرد. برعکس، اگر تلاش کند با اعمال مدیریت بهتر تولید را افزایش دهد، در واقع سهم هزینه ی آب از قیمت تمام شده کاسته و سود خود را افزایش خواهد داد. به علاوه، در این حالت کشاورز از مصرف آب در تولید محصولاتی که خطر کاهش تولید آن ها به دلایل غیر مدیریتی از جمله مناسب نبودن شرایط آب و هوایی و در نتیجه مناسب نبودن محصول برای کشت در آن مکان وجود دارد خودداری خواهر کرد که این امر موجب مصرف بهینه آب با هدایت غیر مستقیم الگوی کشت به سمت الگوی مناسب خواهد شد. علاوه بر این، در استفاده از این روش نیازی نیست که همه ساله برآوردی از میزان تولید کشاورزان صورت گیرد تا بر اساس آن سهمیه فروشنده آب مشخص گردد. لذا، از این بابت هم هزینه کمتری بر عرضه کننده آب تحمیل می شود. بنابراین از دیدگاه مدیریت منابع آب و از جهت هزینه جمع آوری اطلاعات این روش، یک شیوه ی کارآمدتری محسوب می شود. به علاوه، در این روش خطر مخاطرات اخلاقی که در اغلب قراردادهای دو جانبه به وقوع می پیوندد با تعیین مقدار ثابت از محصول به عنوان آب بها از بین می رود.\nدر حالی که روش اول دارای مزایایی از دیدگاه مدیریت منابع آب است، لیکن استفاده از روش دریافت آب بها به صورت درصدی از کل محصول (روش دوم) برای تولید کنندگان مناسب تر است. زیرا، در این روش در سال هایی که میزان تولید کمتر است کشاورزان هم بهای کمتری پرداخت می کنند و بر عکس ، در سال هایی که تولید زیاد است، هزینه ی بیشتری در قالب تحویل محصول بیشتر را نیز می پردازند. بدین ترتیب مبلغ آب بها بر حسب مقدار تولید تعدیل شده و از این بابت فشاری بر کشاورزان وارد نمی شود و فروشنده آب هم در افزایش و کاهش تولید سهیم می گردد. علاوه بر این، این شیوه زمینه را برای تعیین آب بها بر مبنای ارزش تولید نهایی در مصرف هر یک از محصولات فراهم می نماید. به عبارت دیگر، با توجه به این که ارزش آب بر حسب درصدی از مقدار محصول تولید شده و به تفکیک هر محصول محاسبه می شود لذا، چنان چه در تعیین درصد محصول به عنوان آب بها، ارزش تولید نهایی آب مبنا قرار گیرد این روش بر اصول اقتصادی تعیین بهای آب نیز منطبق خواهد بود. اشکال این روش این است که کشاورز بهای مضاعفی برای سوء مدیریت خود در مصرف‌آب و سایر نهاده ها نمی پردازد. علاوه بر این، همه ساله می بایست برآوردی از میزان تولید کشاورزان صورت گیرد تا سهم عرضه کننده آب معلوم شود. در همین جاست که خطر بروز مخاطرات اخلاقی نیز وجود دارد. البته یک اشکال کلی در هر دو مورد وجود دارد و آن اینست که چون به طور مستقیم و روشن قیمتی برای هر مترمکعب آب تعیین نمی شود که علامتی برای کشاورز در میزان مصرف آب باشد، ممکن است آب کشاورزی جایگزین مصرف سایر نهاده های تولیدی شده و به تخصیص غیر بهینه آن منجر شود.\nبه طور کلی، روش اخذ آب بها بر اساس مقدار تولید در مناطقی که اندازه گیری حجم آب مصرفی غیر ممکن و یا پرهزینه است، روشی مناسب است. البته با توجه به توضیحاتی که گذشت، برای استفاده از این روش داشتن اطلاعات درست در مورد محصولاتی که از آب استفاده می کنند ضروری است. به علاوه، همه ساله می بایست سهم فروشنده آب از محصول تولیدی جمع آوری شود که کاری هزینه بر می باشد. در مواردی که تعدد محصولات کشت شده در منطقه تحت پوشش منبع آب است و اطلاعات مربوط به محصول برداشت شده به راحتی قابل دسترس است استفاده از این روش مناسب است و موجب صرفه جویی در هزینه های مبادله می شود.\n۲-۷-۳-۲-۲- اخذ آب بها بر اساس سطح زیر کشت\nدر این روش کشاورزان مبلغ ثابتی را برای هر هکتار زمین زیر کشت، به ازای حجم مشخص آب تحویلی توسط سازمان توزیع کننده آب می پردازند. به عبارت دیگر ارزش آب مصرفی بر حسب سطح زیر کشت معادل سازی می شود و مطابق آن کشاورزان آب بها را بر حسب سطح زیر کشت می پردازند. در این مورد حقابه های دریافتی با توجه به نوع محصول آبی کشت شده، روش آبیاری، فصل رشد گیاه و عوامل دیگر تعیین می شود. این روش با در اختیار داشتن اطلاعات مربوط به اندازه ی مزرعه و سطح زیر کشت هر محصول (در حالت تفاوت در حقابه های محصولات مختلف) به سهولت و با هزینه ی کم و بدون نیاز به اندازه گیری حجم مصرفی قابل اجرا است و سازمان توزیع کننده آب می تواند با اعمال حقابه های متفاوت برای محصولات مختلف، کشاورزان را به تغییر الگوی کشت به سوی کشت محصولات معین (مثلاً مقاوم در برابر خشکی) و ایجاد انگیزه لازم برای کشت محصولات به صورت دیم در صورت امکان پذیر بودن آن و در نتیجه کاهش تقاضا برای آب کشاورزی ترغیب نماید.\nدر این روش چون هزینه ی ثابتی بر اساس سطح زیر کشت اخذ می شود، لذا ممکن است توجهی به میزان آب مصرفی نشده و در نتیجه موجبات تلفات زیاد آب و کاهش بازدهی آبیاری شود.\n۲-۷-۳-۲-۳- قیمت گذاری بر اساس حق مرغوبیت\nاین روش یک رهیافت کیفی در قیمت گذاری آب آبیاری می باشد. در این روش برآوردی از ارزش ضمنی آب آبیاری بر اساس افزایش ارزش زمین به خاطر وجود آب به دست می آید و معادل آن به عنوان ارزش آب یا آب بها منظور می گردد. در این روش تفاوت ارزش و یا اجاره زمین آبی با زمین دیم در یک منطقه به عنوان برآوردی از ارزش آب که در قیمت و یا اجاره زمین تاثیر می گذارد، به حساب می آید. با تقسیم اختلاف ارزش فوق بر مقدار آب (حق آبه) زمین آبی تقریبی از ارزش هر واحد آب به دست می آید.\nاز بررسی شیوه های مختلف اخذ آب بها چنین بر می آید که هر کدام از این روش ها در شرایط خاصی قابل استفاده هستند. از میان روش های یاد شده در مواقعی که تاسیسات و امکانات اندازه گیری حجم آب وجود داشته باشد روش تحویل حجمی مناسب تر از بقیه خواهد بود. زیرا در این روش کشاورزان آب تحویلی را بر اساس اولویت به بهترین و با ارزش ترین مورد مصرف آن تخصیص می دهند. بدین ترتیب آب بر اساس بیشترین بازدهی در میان فعالیت های مختلف تخصیص می یابد. کاربرد این روش در شبکه های آبیاری مدرن از جمله شبکه آبیاری مورد مطالعه حاضر که تجهیزات اندازه گیری حجم آب تحویلی وجود دارد، امکان پذیر است. اما در مواقعی که امکان اندازه گیری حجم آب مصرفی وجود ندارد روش اخذ آب بها بر اساس درصدی از محصول تولید شده به شرط آن که ارزش تولید نهایی آب مبنای تعیین درصد محصول به عنوان آب بها باشد و به سهولت دسترسی به اطلاعات تولیدی کشاورزان امکان پذیر باشد مناسب تر می باشد. در این حالت، در صورت نوسان قیمت محصولات میزان آب بها نیز به نسبت قیمت محصول تعدیل می شود. بنابراین، در مواقعی که قیمت گذاری آب بر اساس نوع محصول مورد نظر باشد و همچنین در زمانی که قیمت محصولات نوسان زیادی داشته باشند اخذ آب بها بر حسب درصدی از محصول مناسب تر از بقیه روش های غیر حجمی خواهد بود. از نظر سهولت در دریافت آب ها، روش دریافت بر اساس سطح زیر کشت به صورت ثابت مناسب تر از سایر روش های ذکر شده می باشد.\n۲-۸- مبانی نظری تقاضا برای نهاده آب\nمتقاضیان آب در بخش کشاورزی تولید کنندگان محصولات در این بخش اند که آب را به عنوان یک نهاده در کنار سایر نهاده ها برای تولید محصولات به کار می گیرند. از این رو تقاضای کشاورزان برای آب از تقاضا برای محصولات تولیدی مربوطه سرچشمه می گیرد و میزان آن تحت تاثیر قیمت کالا و تکنولوژی تولید محصول تعیین می شود. به همین دلیل ادبیات اقتصادی تقاضا برای آب و به طور کلی تقاضا برای نهاده های تولید را تقاضای مشتق شده می نامند.\nفرض کنید یک واحد تولیدی مثلا یک مزرعه مقدار Y کیلوگرم محصول را با به کار گیری یک مجموعه از نهاده های xi () و از جمله نهاده آب تولید می کند و فرض کنید برای این واحد تولیدی تکنولوژی تولید در قالب یک تابع تولید به شرح زیر نمایش داده شود:\nآب آبیاری, ارزش اقتصادی, ارزش بازار, ارزش گذاری, حق مرغوبیت, حقابه, زمین آبی, سرمایه گذاری, شبکه آبیاری, صرفه جویی, قیمت تمام شده, قیمت گذاری, منابع آب, نوسان قیمت, نیروی انسانی\nتعیین میزان بهره وری آب آبیاری در حوزه فومنات استان گیلان- قسمت …\nدر رابطه (۲-۲۰)، قیمت نهاده iام (مثلاً آب) و قیمت نهاده های دیگر و قیمت محصول می باشد. با توجه به رابطه فوق هر گونه تغییر در قیمت سایر نهاده ها نیز منجر به جابجایی منحنی تقاضا برای نهاده آب و در نتیجه تغییر در میزان تقاضا برای این نهاده خواهد شد.\nاز آن جا که بر اساس نظریه های اقتصادی تولید قیمت نهاده های مصرفی از عوامل موثر برسود و هزینه یک بنگاه تولیدی می باشند، یعنی:\nلذا تغییر در قیمت نهاده ها تغییر در هزینه و سود واحد تولیدی (مزرعه) را نیز به دنبال خواهد داشت. بر همین اساس اثر تغییر در سیاست قیمت گذاری برای یک نهاده خاص تنها به تغییر در تقاضا برای آن نهاده ختم نمی شود بلکه طیف وسیعی از تغییرات اقتصادی را به دنبال می آورد. به علاوه تغییر در تقاضا برای یک نهاده صرفاً تحت تاثیر تغییر در قیمت آن نهاده نیست بلکه تغییر در قیمت محصول، قیمت سایر نهاده ها، میزان تولید و تکنولوژی تولید می تواند منجر به تغییرات قابل ملاحظه در تقاضا برای یک نهاده گردد.\n۲-۹- مروری بر مطالعات انجام شده\nمطالعات انجام شده در رابطه با قیمت گذاری آب را در دو بخش مطالعات داخلی و خارجی در ذیل آورده شده است.\n۲-۹-۱- مطالعات داخلی\nشرزه ای و امیر تیموری (۱۳۹۱)، به تعیین ارزش اقتصادی آب های زیر زمینی شهرستان راور در سال زراعی ۸۷-۱۳۸۶ پرداخته اند. به این منظور روش محاسبه ارزش بهره وری نهایی نهاده مورد استفاده قرار گرفته است. به کارگیری این روش نیازمند تخمین تابع تولید محصول است. لذا ابتدا تابع مناسب برای محصول پسته تخمین زده شده و سپس ارزش اقتصادی آب با محاسبه ی ارزش بهره وری نهایی تعیین گردید. نتایج این تحقیق نشان داد که ارزش اقتصادی هر مترمکعب آب زیرزمینی از شهرستان راور به طور متوسط ۱۹۸۷۰ ریال می باشد. با توجه به سهم ۴۹ درصدی آب از کل ارزش پسته و کمیاب بودن این نهاده در شهرستان راور لازم است قیمت آن به تدریج به مقدار واقعی خود نزدیک و به ترویج و تشویق کشاورزان به منظور مصرف بهینه آب پرداخته شود.\nابونوری و همکاران (۱۳۹۰)، در مطالعه ای از روش هدانیک برای ارزش اقتصادی آب کشاورزی در شهرستان سبزوار استفاده نموده اند. جامعه آماری در این پژوهش، تمام قطعه زمین های آبی و دیم اجاره شده ی شهرستان سبزوار در سال ۸۸-۸۷ است. قیمت زمین های آبی و دیم منطقه بر مبنای ویژگی ها و خصوصیات کیفی و کمی آن ها و با روش حداقل مربعات معمولی صورت گرفت. پس از تفاوت قیمت زمین های آبی و دیم، قیمت اجاره یک ساله آب برای یک هکتار زمین به دست آمد. نتایج نشان می دهد که بیشترین قیمت برای آب مربوط به زمین های لومی که با آب شیرین و نسبتا شیرین آبیاری می شود است. این قیمت معادل ۲۵۴۱۱۱ و ۲۶۴۱۰۳ تومان برای اجاره یک ساله آب در یک هکتار از این زمین هاست.\nشمس الدینی و همکاران (۱۳۸۹)، در پژوهشی با هدف تعیین ارزش اقتصادی آب با استفاده از تحلیل تابع تولید در میان بهره برداران چغندرقند شهرستان مرودشت، به جمع آوری اطلاعات از میان ۵۰ بهره بردار در سال ۱۳۸۵ که با روش نمونه گیری خوشه ای دومرحله ای پرداختند. نتایج حاصل از برآورد تابع تولید نشان داد که نهاده های آب، نیروی کار و کود شیمیایی بر تولید اثر مثبت دارند. بر اساس ضرایب حاصل مشخص شد ۱۰ درصد افزایش در میزان استفاده از نیروی کار حدود ۵۸/۱ درصد افزایش در تولید را به دنبال خواهد داشت. این رقم در مورد نهاده های آب و کود شیمیایی به ترتیب ۳ و ۴/۳ درصد به دست آمد. ارزش نهایی هر مترمکعب آب مورد نیاز در تولید چغندرقند برابر ۶/۲۱۱ ریال بر پایه قیمت های سال ۱۳۸۵ به دست آمد. در حالی که به ازای هر مترمکعب آب از تولید کنندگان تنها حدود ۸/۲۶ ریال دریافت می شود. همچنین نتایج تابع تقاضای آب نشان داد قیمت آب بر تقاضای آن اثر معنی داری ندارد اما افزایش قیمت محصول می تواند منجر به افزایش تقاضا برای آب شود.\nنجفی و نجفی (۱۳۸۹) طی پژوهشی با استفاده از روش حداکثرسازی سود اقدام به تخمین تابع تقاضای آب در مزارع پرورش ماهی و محاسبه‌ی کشش قیمتی تقاضای آب نمودند. نتایج این مطالعه حاکی از این است که چون کشش قیمتی تقاضا برابر ۲۷/۱- بوده لذا با اطمینان می‌توان گفت که قیمت‌گذاری مناسب و منطقی برای آب سبب کاهش مصرف آب شده و مانع استفاده‌ی بی‌رویه از آن می‌گردد.\nزارع پور و شاوردی (۱۳۸۸)، به تعیین ارزش اقتصادی آب در تولید محصولات زراعی استان گلستان پرداختهاند. برای این منظور از روش اقتصادسنجی و برآورد توابع تولید مختلف استفاده شده است. سپس با استناد به معیارهای اقتصاد سنجی از بین فرمهای تابعی بهترین فرم انتخاب گردیده و هزینه انتخاب فرم تابعی نامناسب را نشان دادهاند. نتایج نشان داد که برای محصول گندم آبی تابع تولید ترنسلوگ و برای محصولات سویا آبی و گوجه فرنگی آبی تابع لئونتیف تعمیم یافته به عنوان بهترین فرمهای تابعی شناخته شد و با استفاده از آنها، ارزش اقتصادی آب در تولید این محصولات به ترتیب ۱۶۲۴، ۲۰۸۴ و ۳۲۵۰ ریال بر متر مکعب بدست آمد. همچنین، متوسط وزنی ارزش اقتصادی آب در مصارف کشاورزی استان گلستان ۱۷۹۵ ریال بر متر مکعب است، ضمن اینکه عدم توجه به معیارهای اقتصاد سنجی در محاسبه ارزش اقتصادی آب با استفاده از رویکرد تابع تولید، می تواند نتایج گمراه کنندهای به همراه داشته باشد.\nامینیان و همکاران (۱۳۸۸)، در مطالعه ای به برآورد ارزش اقتصادی آب از دیدگاه تولید کننده با استفاده از برآورد تابع تولید در رشته محصول پسته و تعیین ارزش اقتصادی آب از دیدگاه عرضه کننده با استفاده از رهیافت اقتصاد سنجی به روش تعیین هزینه متوسط استحصال در شهرستان دامغان از توابع استان سمنان پرداختند. بدین منظور در سال زراعی ۸۷-۱۳۸۶ از طریق روش نمونه گیری تصادفی دو مرحله ای تعداد ۱۹۴ باغدار پسته متناسب با حجم نمونه انتخاب و اطلاعات مورد نیاز در خصوص تولید محصول و مشخصات فنی چاه از طریق پرسشنامه تهیه گردید. با توجه به معیارها و آزمون های اقتصاد سنجی تابع تولید ترانسلوگ به عنوان تابع برتر شناخته شد. نتایج نشان داد که ارزش اقتصادی آب در پسته به ازای هر مترمکعب معادل ۱۴۲۶ ریال می باشد. این در حالی است که ارزش واقعی آب از دیدگاه عرضه کننده معادل ۳۷/۲۳۳ ریال به دست آمد. ارزش مبادله ای آب نیز به طور متوسط در زمان حداکثر تقاضای آب برابر ۸۷/۷۸۸ ریال می باشد. همچنین نهاده آب در پسته بعد از نهاده نیروی انسانی بالاترین کشش تولید را دارد.\nتهامی پور (۱۳۸۴)، به تعیین ارزش اقتصادی آب آبیاری، بررسی حد بهینه استفاده از نهادهها و بررسی اثر تغییر در سطح آبهای زیرزمینی بر سطح رفاه اجتماعی بهره برداران در تولید پسته شهرستان زرند پرداخته است. برای رسیدن به اهداف یاد شده ابتدا تابع تولید مناسب تخمین زده شده و با استفاده از آن ارزش اقتصادی آب و همچنین بهره وری متوسط و جزئی نهادهها مورد بررسی قرار گرفته و برای تعیین حد اقتصادی مصرف نهادهها از آنها استفاده شده است. در مرحله بعد، به تخمین تابع هزینه و تشکیل تابع سود یا رفاه اجتماعی پرداخته شده است تا اثر تغییر در سطح آبهای زیرزمینی بر مقدار رفاه اجتماعی تولید کنندگان بررسی گردد. در قسمت دیگری از این مطالعه با استفاده از روش برنامهریزی خطی به تعیین قیمت سایهای آب در بخش کشاورزی پرداخته شده است. پس از اجرای الگوی برنامهریزی برای هر دشت، قیمت سایه ای آب و ترکیب بهینه مصرف آب مشخص گردیده است. در مرحله بعد با استفاده از تابع تقاضای معیاری به تعیین مقدار تقاضای آب در هر دشت پرداخته شده و در نهایت با استفاده از تابع تقاضای خطی تخمین زده شده، جهت تعیین اندازه بهینه بهرهبرداری از منابع آب زیرزمینی در دشتهای مذکور اقدام گردیده است. نتایج قسمت اول نشان داد که ارزش اقتصادی آب در منطقه مورد مطالعه ۸۶/۷۱۹ ریال به ازای هر متر مکعب میباشد. نهادههای آب و نیروی کار کمتر از حد بهینه و نهاده کار ماشینی بیشتر از حد بهینه استفاده میشود و یک متر افزایش در عمق چاه یا کاهش در سطح آبهای زیر زمینی باعث کاسته شدن ۴۳۰۰۱۲ ریال از سود اجتماعی بهره برداران خواهد شد. نتایج قسمت دوم نشان میدهد که متوسط قیمت سایهای برای آب با شوریهای مختلف برای دشت های زرند و سیریز به ترتیب ۴۶۴۵ و ۲۶۱۹ ریال به ازای هر متر مکعب بوده و کشش قیمتی تقاضای آب برای هر کدام از این دشتها به ترتیب ۲۴/۰- و ۴۳/۰- میباشد که نشان میدهد تقاضای آب در دشت سیریز نسبت به دشت زرند کشش پذیرتر است ولی در عین حال برای هر دو دشت تقاضای آب بیکشش میباشد.\nمحمدی نژاد و همکاران (۱۳۸۰)، در پژوهشی در اراضی زیر سد ساوه، با برآورد تابع تولید محصولات منطقه، ارزش اقتصادی آب را برای هر یک از محصولات غالب کشت شده در محدوده طرح، تعیین نمودند. آن ها حداقل ارزش اقتصادی آب در محل سد برای روستاهای محدوده طرح کشت محصولات گندم، پنبه و جالیز و باغات را به ترتیب ۹/۷۳ ، ۸/۱۲۵، ۷/۱۲۸و ۹/۸۷ ریال محاسبه نمودند. محققین پیشنهاد نمودند که با توجه به شرایط خاص فروش آب سد به بهره برداران، براساس حقابه آنها و امکانات شرکت بهره برداری از آب های سطحی ساوه در اندازه گیری حجمی آب اعمال قیمت به روش منطقه ای می تواند مناسب باشد.\n۲-۹-۲- مطالعات خارجی\nادوسومیلی و همکاران (۲۰۱۱)، در مطالعه ای به تخمین تابع تقاضای آب آبیاری در دشت های بلند تگزاس پرداختند. به دلیل حجم کم بارش سالانه در این منطقه (تقریبا ۵/۲۰ اینچ) از آب آبیاری به عنوان مکمل برای بارش استفاده می کنند و این آب از منابع زیرزمینی پمپاژ می شود. ترجیحات آشکار شده تولید کنندگان این منطقه نشان می دهد که تخصیص زمین برای کشت محصولات مختلف به طور تقریبا برابری تحت تاثیر قیمت محصول و آب است. در حالیکه تقاضای آب بیشتر به قیمت آب حساس است تا قیمت محصول. کشش قیمتی آب برای محصول دانه سویا در این تحقیق ۱۰۶/۰- برآورد شد که حاکی از آن است که کشاورزان این منطقه به سیاست افزایش قیمت آب حساسیت کمی دارند.\nدیویدسون و هلگرز (۲۰۱۱)، کشش خودی قیمتی تقاضای آب آبیاری را در حوضه‌ی آبریز موسی در هند براورد نمودند. کشش قیمتی خودی برای ۲۵ محصول که آب بیش‌ترین ارزش را داشت معادل ۱/۲- برآورده شد در حالی که مقدار کشش برای ۳۱ محصول دیگر که آب، ارزش کمتری داشت برابر ۴۴/۰- محاسبه شد و به طور کلی مقدار کشش معادل ۶۴/۰ برآورد گردید.\nمطالعه‌ی مولن و همکاران (۲۰۰۹)، حاکی از این است که تقاضای آب توسط کشاورزان منطقه‌ی جورجیا در آمریکا به میزان کمی تحت تأثیر قیمت آب آبیاری قرار دارد به گونه‌ای که کشش‌های قیمتی بین ۰۱/۰- و ۱۷/۰- بوده در حالی که حساسیت تقاضای آب نسبت به قیمت محصول بیش‌تر بوده به طوری که میزان کشش بین مقادیر ۵/۰ و ۸۲/۰ بوده است.\nمساجورادو و همکاران (۲۰۰۸)، در مطالعه ای به بررسی سیاست ها و بازار آب کشاورزی در منطقه ای در جنوب اسپانیا پرداخته اند و از روشی به نام روش باقیمانده به منظور ارزش گذاری آب کشاورزی در محصولات مختلف برای سال ۲۰۱۵ نسبت به ۲۰۰۵ بهره گرفتند. در این روش، هزینه‌ی استفاده از همه‌ی نهاده‌ها به جز نهاده‌ی آب از بازده ناخالص کسر شده و باقی‌مانده‌ی بازده ناخالص به آب نسبت داده می‌شود.\nبریند (۲۰۰۶)، قیمت گذاری آب را به عنوان راه حل نهایی مقابله با بحران آب معرفی میکند. وی به منظور قیمت گذاری آب برای محصولات کشاورزی از رهیافت تابع تولید استفاده کرده است. نتایج نشان میدهد استفاده از روش هزینه ی نهایی برای قیمت گذاری آب، افزایش رفاه، سطح GDP، و سرمایه گذاری و کاهش بیکاری را ممکن می سازد و توزیع آب آشامیدنی رشد می کند؛ در حالیکه استفاده از هزینه ی متوسط برای قیمت گذاری آب که هم اینک در سنگال اجرا می شود، اقتصاد بلند مدت را به سمت بحران هدایت کرده و کاهش تولیدات کشاورزی و کاهش شدید رفاه و افزیش بیکاری را به دنبال خواهد داشت.\nلینهارت و همکاران (۲۰۰۴)، بیان می‌کنند که برنامه‌ریزی و مدیریت منابع آب در اغلب کشورها به موضوع بسیار مهمی تبدیل شده است و به عنوان بخشی از این مسأله، براورد دقیق تقاضای آب کشاورزی عاملی ضروری برای مدیریت آب می‌باشد. این محققین در مطالعه‌ی خود، تقاضای آب آبیاری را برای واحدهای شبیه‌سازی انفرادی محاسبه و سپس آن را به سطح منطقه‌ی مورد مطالعه (جنوب غرب فرانسه) تعمیم دادند.\nآب آبیاری, آب آشامیدنی, ارزش اقتصادی, ارزش گذاری, بهره وری, حقابه, سرمایه گذاری, قیمت گذاری, منابع آب, نیروی انسانی\n۵-۳- بحث ۱۰۶\n۵-۴- پیشنهادها ۱۰۶\n۵-۴-۱- پیشنهادهای پژوهش حاضر ۱۰۶\n۵-۴-۲- پیشنهادهایی برای پژوهشهای آینده ۱۰۷\nجدول ۱-۱- سهم منابع مختلف در تأمین آب آبیاری ناحیه فومنات……………………………………… ۶\nجدول ۱-۱- سهم منابع مختلف در تأمین آب آبیاری ناحیه فومنات……………………………………. ۲۱\nجدول ۲-۲- آثار کمتر شناخته شده سیاست افزایش قیمت آب………………………………………… ۲۲\nجدول ۴-۱- وضعیت سنی شالیکاران مورد مطالعه……………………………………………………… ۶۰\nجدول ۴-۲- وضعیت سطح آموزش شالیکاران مورد مطالعه……………………………………………. ۶۲\nجدول ۴-۳- وضعیت میزان سابقه شالیکاران…………………………………………………………… ۶۳\nجدول ۴-۴- وضعیت آب مصرفی بر حسب متر مکعب……………………………………………….. ۶۴\nجدول ۴-۵- وضعیت میزان مصرف کود شیمیایی بر حسب کیلوگرم………………………………….. ۶۵\nجدول ۴-۶- وضعیت میزان مصرف سم ساقه خوار بر حسب لیتر……………………………………… ۶۶\nجدول ۴-۷- مصرف سم علف کش بر حسب لیتر……………………………………………………… ۶۷\nجدول ۴-۸- وضعیت میزان مصرف بذر برحسب کیلوگرم…………………………………………….. ۶۸\nجدول ۴-۹- وضعیت تعداد نیروی انسانی……………………………………………………………… ۶۹\nجدول ۴-۱۰- هزینه ماشین آلات……………………………………………………………………….. ۷۰\nجدول ۴-۱۱- هزینه های متغیر کل……………………………………………………………………… ۷۱\nجدول ۴-۱۲- توصیف موارد مربوط به هزینه های متغیر کل…………………………………………… ۷۲\nجدول ۴-۱۳- وضعیت درآمد زارعین…………………………………………………………………… ۷۲\nجدول ۴-۱۴- آمار توصیفی مربوط به درآمد……………………………………………………………. ۷۳\nجدول ۴-۱۵- نتایج حاصل از آزمون همخطی تجزیه واریانس…………………………………………. ۷۴\nجدول ۴-۱۶- نتایج حاصل از برازش تابع تولید کابداگلاس………………………………………….. ۷۴\nجدول ۴-۱۷- نتایج حاصل از آزمونهای ناهمسانی واریانس اجزاء اخلال در برآورد اولیه تابع کابداگلاس………………………………………………………………………………………………….. ۷۵\nجدول ۴-۱۸- نتایج حاصل از برازش تابع تولید کاب- داگلاس بر مبنای وزنHCCM ……………… 76\nجدول ۴-۱۹- ماتریس واریانس- کواریانس ضرایب رگرسیون فرم تابعی کاب- داگلاس ……………. ۷۷\nجدول ۴-۲۰- ماتریس همبستگی ضرایب رگرسیون فرم تابعی کاب- داگلاس ……………………….. ۷۷\nجدول ۴-۲۱- نتایج حاصل از برازش تابع تولید ترانسندنتال ………………………………………….. ۷۹\nجدول ۴-۲۲- نتایج حاصل از آزمونهای ناهمسانی واریانس اجزاء اخلال در برآورد اولیه تابع ترانسندنتال …………………………………………………………………………………………………………… ۸۰\nجدول ۴-۲۳- نتایج حاصل از برازش تابع تولید ترانسندنتال بر مبنای وزندهی HCCM…………………. 80\nجدول ۴-۲۴- کشش جزئی عوامل تولید در فرم تابعی ترانسندنتال ……………………………………. ۸۱\nجدول ۴-۲۵- ماتریس واریانس- کواریانس ضرایب رگرسیون فرم تابعی ترانسندنتال ………………… ۸۳\nجدول ۴-۲۶- ماتریس همبستگی ضرایب رگرسیون فرم تابعی ترانسندنتال …………………………… ۸۴\nجدول ۴-۲۷- نتایج حاصل از برازش تابع تولید ترانسلوگ ……………………………………………. ۸۵\nجدول ۴-۲۹- نتایج حاصل از آزمونهای ناهمسانی واریانس اجزاء اخلال در برآورد اولیه تابع ترانسلوگ …………………………………………………………………………………………………………… ۸۶\nجدول ۴-۳۰- نتایج حاصل از برازش تابع تولید ترانسلوگ بر مبنای وزندهی HCCM ……………… 87\nجدول ۴-۳۲- کشش جزئی عوامل تولید در فرم تابعی ترانسلوگ …………………………………….. ۸۹\nآب آبیاری, نیروی انسانی\nفایل – شناسایی عوامل انگیزشی و بررسی سطح رضایت گردشگران خارجی از سفر به …\nاستراتژی بازاریابی, اوقات فراغت, بازاریابی, برنامه ریزی, بهبود بهره وری, بهره وری, تعاملات اجتماعی, تلویزیون, جمعیت شناختی, دهان به دهان, رضایت مشتری, رفتار مصرف کننده, روانشناختی, سازمان های دولتی, صنعت گردشگری, فناوری اطلاعات, گردشگری, مزیت رقابتی, معماری, مکان یابی, نیروی انسانی\nدانلود مقاله با موضوع شاخصهای توصیفی و استنباط آماری


پشتیبانی سایت, نویسنده در فروش اینترنتی خاویار | خرید آنلاین خاویار\nماهی خاویار دیدگاه‌ها برای مرکز تولیدی ماهی خاویار بسته هستند\nماهی خاویار ارزشمندترین ماهی است که انواع مختلفی از ماهیان در این دسته وجود دارند . مرکز تولیدی ماهی خاویار مختلفی در نقاط زیادی از کشور وجود دارد . انواع ماهی خاویار شامل گران ترین ماهیان موجود می باشد که دارای تنوع است . ماهی خاویار و انواع آن در …\nمرکز پرورش ماهی ازون برون مرغوب\nماهی ازون برون دیدگاه‌ها برای مرکز پرورش ماهی ازون برون مرغوب بسته هستند\nماهی ازون برون مرغوب مختلف از جمله مرغوب وجود دارد و خاویار می سازد . ماهی ازون برون توسط مراکز پرورش موجود در سراسر کشور تحت نظر افراد متخصص پرورش می یابد . ماهی ازون برون یک نوع از این ماهی مغذی و ویژه است که مورد پرورش افراد متخصص …\nشرکت پخش بچه ماهی ازون برون در اصفهان\nماهی ازون برون دیدگاه‌ها برای شرکت پخش بچه ماهی ازون برون در اصفهان بسته هستند\nماهی ازون برون به عنوان یکی از ماهیان خاویار شناخته می شود . در اصفهان شرکت پخش بچه ماهی ازون برون وجود دارد و این بچه ماهی را در سراسر ایران عرضه می کند . ماهی ازون برون یکی از ارزشمندترین ماهیان موجود می باشد که دارای خاویار است . …\nمرکز تولید کننده ماهی شیپ در اصفهان\nماهی شیپ دیدگاه‌ها برای مرکز تولید کننده ماهی شیپ در اصفهان بسته هستند\nماهی شیپ در دسته ماهیان خاویار قرار می گیرد که اهمیت زیادی دارد . اصفهان یکی از مراکز تولید کننده ماهی شیپ در ایران می باشد و آن را روانه بازار می کند. ماهی انواع گوناگونی دارد که درون آن خاویار قرار دارد و از ماهیان بسیار ارزشمند است . …


ABS پلاستیک ECG شبیه ساز سفید آشکارساز برای IOS بی سیم بلوتوث اتصال\nخانه محصولاتECG Simulator\nشماره مدل: PS420\n3-5 روز کاری پس از ورود پرداخت\n12 کانال و 3 کانال\nسیستم های مناسب:\n2 * باتری های AA\nشبیه ساز ECG با آشکارساز سفید برای اتصال بلوتوث بی سیم در iOS\nECG Simulator چیست؟\nیک شبیه ساز بیمار ECG کالیبراسیون در فرآیند کالیبراسیون دستگاه های ECG بسیار مفید است. دستگاه Vales & Hills Biomedical Tech Ltd. قادر به شبیه سازی کامل، کامل 24 ساعته هولتر نظارت و یا آزمون پیچیده استرس است که شامل اندازه گیری فشار خون غیر تهاجمی و همچنین ECG استراحت.\nشما می توانید شبیه ساز ECG را در شرکت ما بدانید:\nمدل PS420 این است که یک شبیه ساز قابل حمل برای تشخیص تجهیزات ECG با کارایی بالا است. با استفاده از دستگاه های IOS بسیار کوچک و آسان است. این عملکردهای مختلف شبیه سازی ECG را دارد: 12 کانال ECG، 35 نوع آریتمی و غیره.\nمشخصات شبیه ساز ECG\nSEG-A یک ابزار شبیه ساز و کارآمد برای تشخیص ECG است.\nمزایای بسیاری از آن: 1، کوچک و شکل هوشمند\n2، آسان برای کار\n3، بر اساس برنامه iOS، روش انتقال توسط بلوتوث است\nدر حال حاضر این نرم افزار را می توان به صورت رایگان در نرم افزار فروشگاه دانلود کرد. نرم افزار رایگان است.\nبسیاری از توابع برای سیگنال ECG را انتخاب کنید:\n1،12 اکسیژن سرب\n2،35 مورد آریتمی\n3، صلح طلب\n4، فیبریلاسیون دهلیزی\nبرخی از قسمت های مشخصات موج در نرم افزار:\nضربان قلب عادی 80 بار در دقیقه\nنرخ اختیاری 30 بار در دقیقه، 40 بار در دقیقه، 60 بار در دقیقه، 80 بار در دقیقه، 100 بار در دقیقه، 120 بار در دقیقه، 140 بار در دقیقه، 160 بار در دقیقه، 180 بار در دقیقه، 200 بار در دقیقه، 220 بار در دقیقه، 240 بار در دقیقه، 260 بار در دقیقه، 280 بار در دقیقه، 300 بار در دقیقه\nدامنه ECG: 0. 5 mV، 1 mV، 1.5 mV و و 2 mV\nنرخ دقیق امپدانس: ± 2٪ سرب II\nنوع موج: موج بالایی\n0.5 هرتز، 0.67 هرتز، 4 هرتز، 10 هرتز، 40 هرتز، 50 هرتز، 60 هرتز، 75 هرتز (دامنه 1 mV، leadII)\nسرب دوم میدان موج\n0.125 هرتز، 1 هرتز، 2 هرتز\n1 هرتز، 2 هرتز\n1.0 mV، 30 bpm، 60 ms پالس عرض، 1.0 mV، 60 bpm، 60 mspulse width؛\n1.0 mV، 60 bpm، 100 ms پالس عرض؛\nپالس مثلث 1.0mV، 60 bpm، پهنای 20 ms، 1.0mV، 60 bpm، 90ms پهنای پالس؛ 1.0mV، 60 bpm، 200ms پهنای پالس؛\nبه عنوان یک نوع شبیه ساز اکگ، می تواند بهترین عملکرد شما را برای مقابله و ارزیابی بهترین ارقام به ارمغان بیاورد. این مناسب برای آزمایشگاه، بالینی، علاوه بر این در hospital.school و غیره است.\nخدمات ما به شما قول میدهیم:\nدستگاه شبیه ساز ecg، شبیه ساز آنلاین ecg,\nشبیه ساز بیمار ECG برای مانیتور فیبریلاسیون دهلیزی برای اتصال بلوتوث iOS\nبرنامه های مناسب: برنامه های iOS\nراه اتصال: بلوتوث\nتابع: SimultenAOUS برای 12 چنل، آرایتمی\nشبیه ساز ECG بلوتوث قابل حمل برای دستگاه های IOS دستگاه های ABS Plsatic\nتابع: یکسان برای 12 سنت، آریتومیا\nچند تابع 12 شبیه ساز اچ اکسیژن سرب برای سیستم عامل آی اوون / اپل\nکانال: 12 کانال و 3 کانال\nبلوتوث ضبط کننده شبیه ساز ریتم هوشمند و سفید ECG با 12 کانال\nشبیه ساز ECG قابل اعتماد برای برنامه های IOS با مانیتور بلوتوث سفید و هوشمند\nشبیه ساز ECG قابل حمل کوچک برای IOS Applidation با اتصال بلوتوث\nدرجه: ایدز آزمایش بالینی\nرنگ: سفید و رنگارنگ\nکار Tempareture: 15 ℃ - 35 ℃


صفحه خانگی/الگوی دوخت شلوار پوشک بچه pdf دانلود قابل چاپ 2020\nتقویم رومیزی لایه باز طرح دلیجان آماده برای چاپ - سال1401-2022- الگوی دوخت شلوار پوشک بچه pdf دانلود قابل چاپ 2020 ,اصلی - تقویم سال 1399 لایه باز طرح دلیجان تقویم رومیزی سال 1399 طرح دلیجان قابل ویرایش. طرح لایه باز تقویم رومیزی سال 1399 با طراحی حرفه ای، طراحی شدهآموزش دوخت ماسک پارچه ای دو لایه با دوام + الگوی ماسک ...آموزش دوخت ماسک – مدل شماره 3. الگوی ماسک مستطیلی 20 در 17 سانت. یکی از پارچه اصلی و دو یا یک لایه از آستر برش بزنید. از پارچه اصلی دو تکه 12 در 5 هم برش بزنید. رویه و آستر را روی هم گذاشته و درز بالا و ...\nنمونه سوالات بچه گانه دوزی فنی حرفه ای - دانلود نمونه ...\nدانلود کاملترین مجموعه آموزشی نمونه سوالات بچه گانه دوزی فنی حرفه ای با پاسخنامه در قالب pdf شامل مهمترین سوالات دوره های گذشته این آزمون می باشد به قیمت ۵۹۰۰ تومان که لینک دانلود بلافاصله بعد از پرداخت نمایش داده می شود.\nمحصولات قابل دانلود. ... Apple iPhone SE 2020 A2275 mobile phone capacity 128 GB. ۱۵,۱۰۰,۰۰۰ ... بهداشت و حمام کودک و نوزاد. پوشک; دستمال ...\nپوشک عمده فروشی کالاهای صادراتی pdf رایگان قابل چاپ 2017- ماسک یکبار مصرف الگوی دوخت ffp2 pdf رایگان ,گام به گام | راهنمای دروس دبستان و دبیرستان- پوشک عمده فروشی کالاهای صادراتی pdf رایگان قابل چاپ 2017 ,نسخه قابل چاپ خلاصه مقاله ...\nتأمین کننده پوشک در blumentritt houston pdf 2017 word قابل چاپ- الگوی دوخت شلوار پوشک بچه pdf دانلود مبدل کروتی کامل ,تأمین کننده پوشک در blumentritt houston pdf 2017 word قابل ...دانلود پاورپوینت ارائه کلاسی با عنوان مقدمه ای …\nدستورالعمل های قابل چاپ الگوهای یکبار مصرف کودکان الگوهای الگو ,Sep 05, 2017·دانلود الگوهای خیاطی برای تولید لباس به صورت رایگان ، الگوهای زنانه ، مردانه ، بچه گانه همراه با تصاویر آموزشی و فایل قابل پرینت به صورت pdf.\nتقویم رومیزی لایه باز طرح دلیجان آماده برای چاپ - سال1401-2022\nاصلی - تقویم سال 1399 لایه باز طرح دلیجان تقویم رومیزی سال 1399 طرح دلیجان قابل ویرایش. طرح لایه باز تقویم رومیزی سال 1399 با طراحی حرفه ای، طراحی شده\nراهنمای تصویری نصب windows 11 insider با فلش یا DVD. نصب windows 11 با فلش یا DVD به واسطه انتشار فایل ISO رسمی این سیستم عامل، ممکن شده است.در ادامه راهنمای تصویری نصب windows 11 insider با فلش یا DVD را در کلیک می‌خوانید.\nالگوی خیاطی الگوی خیاطی در تولید هرگونه لباس اهمیت ویژه ای دارد چرا که الگو خیاطی مناسب و استاندارد کمک شایانی در دوخت و زیبایی تن پوشی لباس دارد. الگو های آماده سیماکده با متد تلفیقی (مناسب سازی شده برای اندام ایرانی ...\nالگو شورتک اسپورت زنانه در چهار سایز - آکادمی هنرانه\nالگو آماده شورتک اسپورت زنانه به رایگان در اختیار شما عزیزان قرار گرفته است. الگو‌ها در چهار سایز xs تا xl قابل استفاده است. ازاین الگو می‌توانید برای دوخت شورتک جین، کتان و …. استفاده کنید ...\nآموزش دوخت شلوار مردانه با الگو :: آموزش خیاطی مبتدی ( برو به)\nآموزش دوخت شلوار مردانه با الگو اندازه های لازم برای شلوار دور کمر دور باسن دور ران قد شلوار (از کمر) قد زانو (از کمر) آموزش دوخت شلوار مردانه شلوار: (الگوی جلو ) ۴/۱دو باسن ...\nدانلود سرمشق دفتر شطرنجی پیش دبستانی کاملترین فایل با موضوع سرمشق دفتر شطرنجی پیش دبستانی شامل 35 نمونه تمرین الگو در سرمشق دفتر شطرنجی به شکل یک فایل pdf قابل پرینت ویژه افرده سنی :4 سال به بالا چه نیاز هست:پرینتر سیاه ...\npre：کارخانه پوشک بچه در پین بمبئی دهلیnext：کارخانه پوشک در هند flipkart pdf آنلاین ke stazenium\nشرکت کوپن تولید کننده پوشک با 20 دلار تخفیف از 80 دلار\nماسک صورت تامین کننده پوشک پارچه ای


منچستر برتری خود را بر چلسی حفظ می‌کند » خـبـریـنـه\nمنچستر برتری خود را بر چلسی حفظ می‌کند\nدر هفته سیزدهم لیگ انگلیس\nخبرگزاری فارس: بازی‌های فوتبال هفته سیزدهم لیگ برتر انگلیس در روز شنبه با هشت دیدار آغاز می‌شود.\nبه گزارش خبرگزاری فارس و به نقل سایت رسمی مسابقات، منچستریونایتد در این روز راهی سفر می‌شود تا با شیفیلدیونایتد دیدار کند.\nمنچستر هفته قبل با تک گل لوئیس ساها در جدال با بلکبرن رووز برنده شد تا با ۳۱ امتیاز در صدر جدول، جلوتر از چلسی گام بر می‌دارد. سر آلکس فرگوسن به عنوان مربی قدیمی منچستر همراه شاگردانش مایل است این برتری را حفظ کند و در صورت امکان از این رقیب فاصله گیرد. به همین دلیل نقشه پیروزی بر میزبان را کشیده است.\nرقیب سرخ‌های اولدترافورد یعنی چلسی در شهر لندن مقابل یک همشهری قدیمی به اسم وستهام می‌ایستد.\nآرسنال با آرسن ونگر، سرمربی فرانسوی در ورزشگاه الامارات بازی دشواری را مقابل نیوکاسل یونایتد تجربه می‌کند.\nبلوتوث های کثیف داداشی نابخشودنی است ۲۱ مرداد ۹۰\nویسی تماشاگر دیدار نفت مسجد سلیمان و گل گهر سیرجان ۰۶ اردیبهشت ۹۵\nجملات بودار مجید جلالی/ قضاوت مسابقات را به داوری که به یک تیم بدهکار است ندهید ۱۳ فروردین ۹۵


شغل جدید صدا و سیما؛ واردات خوراک دام و خودروی لوکس با ارز دولتی! | Radio Mehregan شغل جدید صدا و سیما؛ واردات خوراک دام و خودروی لوکس با ارز دولتی! – Radio Mehregan\nشغل جدید صدا و سیما؛ واردات خوراک دام و خودروی لوکس با ارز دولتی!\nبه گزارش اصلاحات نیوز؛ فاطمه ذوالقدر، دبیر کمیسیون فرهنگی مجلس، در ا‌ین باره می‌گوید سازمان صداوسیما امسال هم بودجه ارزی و هم بودجه غیرارزی بالایی دریافت کرده؛ اما برای ما درخواست‌های مکرری از سوی این سازمان فرستاده می‌شود که نشان‌دهنده درخواست افزایش بودجه است؛ اما پاسخ ما همیشه یک جمله است: «صورت‌حساب‌های مالی خود را با ذکر جزئیات برای‌مان بفرستید» و پاسخ آنها هم همیشه سکوت است و تاکنون هیچ گزارش شفافی از ریز دخل و خرج صداوسیما برای ما ارسال نشده است. اما آیا سازمان صداوسیما واقعا با کمبود بودجه مواجه است؟\nبه گزارش آفتاب نیوز، در قانون بودجه امسال رقم هزار و ۵۰۰ میلیارد تومان بودجه برای سازمان صداوسیما در نظر گرفته شده و در کنار این صد میلیون دلار هم از صندوق توسعه ملی بودجه دریافت کرده‌اند. فروش زمان پخش رادیو و تلویزیونی به تبلیغات بازرگانی هم امسال برای صداوسیما با تعرفه‌هایی بسیار بالاتر از سال‌های گذشته در جریان بوده، به‌عنوان مثال در زمان پخش بازی‌های جام جهانی هزینه تبلیغاتی هر ۳۰ ثانیه آگهی هم‌زمان با پخش بازی‌ها، به سه میلیارد تومان هم رسید.\nالبته این شرکت به انتشار نامش در فهرست واردکنندگان خوراک دام همان روز واکنش نشان داد و اعلام کرد برای فعالیت دامپروری خود این خوراک را وارد کرده است. شرکت بازرگانی ایمن تجارت جام‌جم، دیگر بنگاه اقتصادی صداوسیما، هم در کوران ارزی بی‌کار ننشسته و توانسته یک‌میلیون‌و ۱۲ هزار یورو ارز دولتی برای واردکردن دریافت کند. این شرکت در حالی معادل پنج‌میلیارد‌و ۶۰ میلیون تومان ارز دولتی برای واردات خودرو دریافت کرده که طبق اطلاعات آگهی روزنامه رسمی موجودی سرمایه این شرکت یک میلیارد تومان است\n← اتریش خواستار لغو مصونیت دیپلمات ایرانی دستگیر شده در رابطه با طرح بمب‌گذاری در گردهمایی مجاهدین شد؛\nواکنش وزارت خارجه آمریکا به اعطای ۲۵۰۰ تابعیت به ایرانی‌ها در زمان اوباما →


زمزمه‌های افزایش یارانه و امید دولت به پول اموال مازاد - تجارت‌نیوز\nزمزمه‌های افزایش یارانه و امید دولت به پول اموال مازاد\nمروری بر روزنامه‌های شنبه 8 دی ماه 97\n۸ دی , ۱۳۹۷ ساعت ۱۲:۰۰\nشرق از فروش 45 هزار میلیارد ریال اموال مازاد دولت سخن می‌گوید و روزنامه جوان زمزمه‌های افزایش یارانه نقدی را روایت کرده است. دنیای اقتصاد به زیگزاگ قیمت نفت در چند وقت اخیر پرداخته و در نهایت ابتکار پرونده برکناری وزیر امور خارجه عربستان را بررسی کرده است.\nحسن روحانی هفته گذشته با حضور در مجلس، لایحه بودجه ۹۸ را تقدیم رئیس مجلس کرد. با انتشار لایحه بودجه ۹۸ بحث‌های مختلف بر سر مفاد گوناگون آن در میان کارشناسان و عموم مردم شکل گرفته است.\nبه گزارش تجارت‌نیوز، از جمله نکات مهم بودجه ۹۸ را می‌توان «رکوردشکنی دولت در واگذاری اموال» دانست که روزنامه شرق در گزارش امروز خود به آن اشاره کرده است. آنگونه که شرق روایت کرده دولت قصد دارد در سال ۹۸ حدود ۴۵ هزار میلیارد ریال از اموال خود را به فروش برساند.\nاین روزنامه سازوکار فروش اموال دولت را سازمان خصوصی‌سازی دانسته و روایت کرده که خریداران اموال دولت با راضی کردن سه عضو از ۷ عضو کمیته مذاکرات سازمان خصوصی‌سازی می‌توانند صاحب اموال شوند.\nشرق همچنین در تحلیل خود آورده است که دولت تلاش دارد با این اقدام درآمد پیش‌بینی‌شده خود را تحقق ببخشد. لازم به ذکر است با توجه به پیش رو بودن تحریم‌های نفتی بسیاری از کارشناسان نسبت به تحقق درآمدهای پیش‌بینی‌شده دولت در لایحه بودجه ۹۸ تردید دارند.\n«رانت ۷۰ هزار میلیارد تومانی توزیع کالا‌های اساسی در جیب دلالان» عنوان گزارشی است که روزنامه جوان به آن پرداخته است. گویا اشاره روزنامه جوان به اظهارات رئیس کمیسیون اقتصادی مجلس است که وی پیش‌تر گفته بود: حدود ۱۰۰ هزار میلیارد تومان مابه‌التفاوت به کالا‌های اساسی پرداخت می‌شود که از این میزان حدود ۲۰ تا ۳۰ درصد به دست مردم می‌رسد و ۷۰ درصد رانت است.\nآن‌گونه که جوان روایت کرده نمایندگان مجلس از احتمال پیگیری طرحی در مجلس خبر داده‌اند که به‌وسیله آن بتوان جلوی سوءاستفاده از ارز ۴۲۰۰ تومانی کالاهای اساسی را گرفت. نمایندگان مجلس اعتقاد دارند که واردکنندگان کالاهای اساسی، کالاها را با ارز ۴۲۰۰ تومانی وارد کرده اما با ارز آزاد به فروش می‌رسانند.\nیکی از نمایندگان در این خصوص با ذکر مثالی می‌گوید: یک واردکننده برای واردات چای پنج دلاری، ارز ۴۲۰۰ تومانی از دولت گرفته، اما با این ارز دولتی چای دو دلاری وارد کشور کرده است و چای دو دلاری را هم که به کشور وارد می‌کند با قیمت آزاد به فروش می‌رساند. این وضعیت در مورد برنج و دیگر کالا‌های اساسی نیز حاکم است.\nبا این اوصاف، آن‌گونه که جوان روایت کرده نمایندگان مجلس به دنبال طرحی هستند که مابه‌التفاوت ارز ۴۲۰۰ تومانی را به صورت کارت اعتباری یا یارانه نقدی به مردم پرداخت کنند. رئیس کمیسیون اقتصادی در این زمینه می‌گوید: در این طرح مابه‌التفاوت نرخ کالا‌های اساسی در قالب کارت اعتباری به دست مردم می‌رسد؛ به این نحو که اگر قیمت برنج در بازار ۸ هزار تومان است، اما باید با دلار ۴ هزار تومانی قیمت‌گذاری می‌شد، مردم بخشی از هزینه این برنج را از کارت اعتباری پرداخت می‌کنند.\nدنیای اقتصاد نیز در گزارش امروز خود به «زیگزاگ تند قیمت نفت خام» اشاره کرده و روایت می‌کند که طلای سیاه ۱۰ درصد بالا رفت، ۴ درصد پایین آمد.\nاین روزنامه در این خصوص می‌نویسد: نفت در حالی چهارشنبه گذشته حدود ۱۰ درصد رشد کرد که این رشد همزمان با رشد شاخص بازارهای سهام رخ داد و شناسایی فرصت خرید از سوی معامله‌گران بعد از افت‌های پیاپی مهم‌ترین عامل آن اعلام می‌شود.\nدنیای اقتصاد ادامه می‌دهد: اما درست یک روز بعد از آن به‌دنبال اعلام افزایش موجودی انبارهای نفتی آمریکا، قیمت نفت چهار درصد کاهش یافت. همچنین، تحلیلگران معتقدند کاهش حجم معاملات به‌دلیل قرار گرفتن در روزهای پایانی سال ۲۰۱۸ یکی دیگر از عوامل نوسان شدید در بازار نفت بوده است.\nروزنامه ابتکار هم در گزارشی سیاسی با عنوان «پایان خوش‌خدمتی به دیکتاتور»، جابه‌جایی‌های معنادار در ساختار سیاسی عربستان و برکناری عادل الجبیر از وزارت خارجه را بررسی کرده است.\nابتکار در تحلیل برکناری عادل الجبیر از وزارت خارجه عربستان می‌نویسد: به عقیده کارشناسان روی‌گردانی غربی‌ها از محمد بن سلمان به عنوان تجسم آینده عربستان و کاسته شدن قدرت مانور او و هم‌پیمانانش باعث شد تا اولین قربانی مهم در خانه‌تکانی سعودی‌ها عادل الجبیر باشد.\nاین روزنامه در تحلیل خود با اشاره به سابقه اقتصادی وزیر جدید امور خارجه عربستان تحلیل می‌کند که این کشور به‌دنبال گسترش دیپلماسی اقتصادی است.\nابتکار در گزارش خود ادامه می‌دهد: به عقیده ناظران، این مسئله می‌تواند علائمی باشد تا سعودی‌ها اعلام کنند با عدول از سیاست خارجی تهاجمی که نتیجه‌ای جز ناکامی در عرصه‌های مختلفی همچون یمن، قطر، سوریه، لبنان و تنش با ایران نداشته، این بار قصد دارد به سمت دیپلماسی اقتصادی چرخش داشته باشد.\nمالیات ۱۰۰ هزار تومانی آستان قدس! / جلسات ۵۰ میلیونی دولت و مجلس\n۸ دی , ۱۳۹۷ در ۱۲:۰۴ ب.ظ\nبر اساس قانون بودجه٩۸، درآمد دولت از محل طرح هدفمندی یارانه ها در سال آینده، ١۴٢.۶هزار میلیارد تومان است که صرفا ۴٢۵٠٠ میلیارد تومان از آن بصورت یارانه مستقیم پرداخت میشود.\nدر واقع با همین شرایط موجود دولت میتوانست در سال٩٨، تا ١۴٨۵۴٢ تومان برای هرنفر افزایش یارانه داشته باشد.


مشارکت فارکسی در افغانستان ،وب سایت گزینه های باینری\nجلال آل احمد 2018/06/16 بروکر های فارکس\nهرچه مدت زمانی که استفاده می کنید بیشتر باشد ، سیگنال های قابل اطمینان تری نیز خواهند بود. ما به شما توصیه می کنیم که روی H1 قدیمی تر کار کنید. فریم های زمانی کوچکتر سیگنال های بیشتری می دهند ، اما کیفیت آنها کاهش می یابد. پیشنهاد ما به شما دریافت کد بورسی از کارگزاری آگاه می‌باشد. مطلب مرتبط را بخوانید: راهنمای دریافت کد وب سایت گزینه های باینری بورسی غیرحضوری را اینجا بخوانید.\nراه حلبرای حل این مشکل باید بگویم که سعی کنید برای خود یک استراتژی معاملاتی تهیه کنید و طبق آن عمل کنید. به امید سود بیشتر زیاد ترید نکنید و همیشه به استراتژی خود وفادار باشید، حتی اگر ضرر کردید، با دل و جان ضررها را بپذیرید. فایده : بدانکه اسم عدد اسمی است دال بر عدد و گاه اراده می کنند که بیان کنند یکی از عددی خاص که در مرتبه [ای] از مراتب آن عدد باشد . آنکه مراد همان واحد باشد یا بیان مرتبه آن ثانی آن است که مراد همان واحد باشد یا بیان اینکه آن. قراردادهای اختیار معامله این فرصت را برای سرمایه گذاران فراهم می کنند که یک وضعیت را با نقدینگی کمتری مدیریت کنند به عبارت دیگر این ویژگی باعث می شود سود یا زیان معاملات در وب سایت گزینه های باینری یک دوره زمانی نسبت به آورده مشتری - قیمت اختیار پرداخت شده توسط خریدار (دریافت شده توسط فروشنده ) چند برابر باشد.\nبروکر هات فارکس Hot Forex را می توان یکی از بهترین بروکر های فعال در منطقه دانست. وجود لوریج معاملاتی بالا حتی برای سرمایه های سنگین حکایت از حجم سرمایه بالای این بروکر داشته و دقت تیم مدیریت ریسک این کارگزاری رو به وب سایت گزینه های باینری رخ سایر رقبا می کشد.\nپروپوزال بررسی تاثیر قدرت های منطقه بر بحران و تحولات سوریه کلمات کلیدی : پروپوزال بحران سوریه پروپوزال در مورد سوریه نقش قطر در بحران سوریه نقش ترکیه در بحران سوریه نقش ایران در بحران سوریه نقش عربستان در بحران… از جمله اندیکاتورهای پرکاربرد می‌توان به وب سایت گزینه های باینری MACD و RSI اشاره کرد. باید بگویم بله . شما میتونید پایین همین صفحه تمام این مباحث به صورت pdf تحت نام کتابچه اموزش mql4 یا راهنمای ساخت اکسپرت و اندیکاتور دانلود کنید .\nسرمایه گذاری در بازار بورس همواره یک راه وب سایت گزینه های باینری جذاب برای کسب پول نقد بیشتر است. این بازار برخلاف سایر بازارهای دیگر همچون ارز، سکه و یا حتی مسکن راه جذابتری برای کسب ثروت است. در این بازار شما با سرمایه کمی میتوانید سرمایه گذاری خود را شروع کنید. در این مقاله تمامی رازهای ثروتمند شدن را برای شما شرح دادیم. با سرمایه گذاری در بازار بورس و داشتن مهارت و همچنین قدرت ریسک پذیری میتوانید در مسیر ثروتمند شدن قرار بگیرید. هر چند در همه بازارهای دنیا، سهامداران بزرگ به‌دلیل ذی‌نفع بودن و عدم تمایل به کاهش سطح دارایی‌شان در زمان وقوع شوک‌های هیجانی وارد عمل شده و به حمایت از سهام می‌پردازند اما دستوری شدن این مهم، حرکت در راه خطا است. پیش‌تر طی مقاله‌ی جداگانه‌ای ۷ نکته قبل از شروع فعالیت در بورس را برایتان شرح دادیم؛ گفتیم که اولین و مهم‌ترین نکته این بود که شغل فعلی خود را دودستی بچسبید!


:: دانلود کتاب الکترونیک آموزش کاربردی جاوا اسکریپت (Java Script) ::\nجاوا اسکریپت زبانی است که توسط NetScape تولید شده است. این زبان، زبان برنامه نویسی اسکریپت مبتی بر اشیاء است. علیرغم اشتباه عمومی، زبان جاوا اسکریت با زبان جاوا ارتباطی ندارد و کاربرد گسترده این زبان در سایتها و صفحات اینترنی می‌باشد و به کمک این زبان می‌توان به اشیاء داخل صفحات HTML دسترسی پیدا کرد و آنها را تغییر داد. به همین علت برای پویا نمایی در سمت کاربر، از این زبان استفاده می‌شود. در کتاب پیش رو جاوا اسکریپت را بصورت کاربردی و ساده خواهید آموخت.\nآموزشی,اموزشي,کتاب الکترونیکی,کتاب کامپیوتر\nبرچسب ها : Joomla Made Easy, آموزش کار با joomla!, آموزش کار با جوملا, آموزش مدیریت کامل جوملا, آموزش های حرفه ای جوملا, اموزش تصویری مدیریت جوملا, اموزش جومولا, اموزش نصب افزونه در جوملا, اموزش نصب جوملا, دانلود فیلم اموشی جوملا, دانلود فیلم جوملا از مبتدی تا حرفه ای, سئو جوملا, فیلم کار با ادمین جوملا\nنوشته شده توسط مسیح در تاریخ : ۱۶ اسفند, ۱۳۹۰ | يک نظر\nنوشته شده توسط مسیح در تاریخ : ۲۰ دی, ۱۳۹۰ | ۲۷ نظر\nاین بار سایت وایپر دانلود برای بازدیدکنندگان عزیز آموزش قدرتمندترین نرم افزار گرافیک و طراحی Corel Draw X4 را در سایت قرار داده است.در این کتاب شما می توانید با یکی از قویترین نرم افزارهای طراحی گرافیکی در جهان بنام Corel Draw که رقیب فتوشاپ محسوب میشود آشنا شوید و نحوه استفاده از آن را بیاموزید.\nنوشته شده توسط متین در تاریخ : ۱۲ شهریور, ۱۳۹۰ | بدون نظر


صفحه اصلی » افشاگری » افشای هویت مرد سفیدپوش تیر خلاص زن در تیرباران ۵ شهریور ۵۸\nهویت مرد سفیدپوش تیر خلاص زن در تیرباران ۵شهریور۵۸، فرزاد پورانی است که از ابتدای انقلاب ۵۷ به سپاه پاسداران پیوست و در کردستان فعال بود.\nفرزاد پورانی بعدها یک دوره عضو شورای شهر سنندج شد و سپس ۲ بار کاندیدای مجلس از سنندج و مدتی هم رئیس سازمان همیاری‌های شهرداری استان کردستان بود.\nاو در حال حاضر شرکتی در تهران دارد و از دوستان نزدیک محمد رضا رحیمی است.\nTagged with راسو یاب, عکس


اکسپت مقاله - دیدار جمعی از مدال آوران بسیجی دانشگاه صنعتی شریف با امام خامنه ای | موسسه آرمان\nدیدار جمعی از مدال آوران بسیجی دانشگاه صنعتی شریف با امام خامنه ای\nارزشیابی مدرک تحصیلی 16 مرداد 1398 - 11:44\nجمعی از مدال آوران بسیجی دانشگاه صنعتی شریف امروز با رهبر معظم انقلاب دیدار کردند. به گزارش گروه دانشگاه خبرگزاری تسنیم، جمعی از مدال آوران بسیجی دانشگاه صنعتی شریف امروز با مقام معظم رهبری دیدار می‌کنند.\nدر این دیدار بناست نخبگان، تعداد 115 مدال المپیاد‌های کشوری و جهانی خود را به رهبر معظم انقلاب تقدیم و ضمن بیان دغدغه‌ها و نکات مدنظرشان به ایشان، از رهنمود‌های معظم له بهره‌مند شوند.\nمطالب پیشنهادی برای شما سایت ترجمه تخصصی ثبت نام ۷۶ هزار نفر در کنکور ارشد 99 بهترین موسسه ترجمه مقالات علمی ثبت نام کارشناسی ارشد ناپیوسته 99 و بیست و پنجمی دوره المپیاد علمی ترجمه مقاله ارزان تکمیل ظرفیت کاردانی و کارشناسی دانشگاه علمی کاربردی آغاز شد ترجمه فوق تخصصی متون


قیمت پنجره دوجداره در تهران | حدود قیمت پنجره دوجداره - پایتخت وین\nقیمت پنجره دوجداره upvc یکی از مهم ترین فاکتور ها برای انتخاب پنجره به حساب می آیند.\nپس اگر در حال ساخت و ساز مجتمع های مسکونی یا واحد های اداری هستید و یا قصد تعویض و بازسازی پنجره های منزلتان را دارید خواندن این مطالب شما را در انتخاب پنجره راهنمایی می کند.\nاین شیشه ها مانند شیشه های معمولی اما در دو لایه ساخته می شوند که بین آن خلا و یا گازی بی اثری مانند آرگون وجود دارد.\nدر ضمن بین شیشه ها و پروفیل ها با موادی پر می شوند که درز ها کاملا کیپ شوند و اتلاف انرژی را به حداقل برسانند. این عملیات شیشه را عایق می کند.\nشیشه های سه جداره نسبت به دو جداره عایق بهتری هم برای دما و هم صدا هستند اما قیمت بالاتری دارند.\nدلایل استفاده از شیشه های دوجداره\nدر ابتدا باید مزایا استفاده از پنجره های دو جداره و لزوم جایگزین کردن آن ها بجای پنجره های معمولی و قدیمی گفته شود.\nپنجره های دو جداره از خروج گرمای داخل منزل در فصول سرد و از ورود گرما به داخل خانه در فصول گرم جلو گیری می کند این ویژگی مهم، میزان مصرف انرژی و در پیرو آن هزینه قبوض را به شدت کاهش می دهد و این موضوع باعث شده این محصول جایگزین مناسبی برای پنجره های قدیمی باشد.\nاین نسل از پنجره ها ضمن این که عایق حرارت هستند عایق بسیار خوبی در مقابل صدا نیز هستند که این ویژگی مثبت مانع ورود آلودگی صوتی به منزل و محیط کارتان می شود و محیطی ساکت را برای شما به ارمقان می آورد.\nاین موضوع بخصوص برای واحد های مسکونی و اداری که در نزدیکی اتوبان ها، خیابان های شلوغ و فرودگاه و قطار واقع شده اند بسیار، حائز اهمیت است.\nمناسب با هر منطقه جغرافیایی\nتغییر دما، بارش برف و باران های سنگین، گرما و سرما، باد و طوفان و… از جمله عوامل تاثیر گذار بر روی ظاهر پنجره ها و پروفیل هاست.\nدر ساخت نسل جدید پنجره ها از متریال هایی با کیفیت بالا استفاده شده که در تمامی شرایط گفته شده نه زنگ می زنند و نه دچار پوسیدگی و فرسایش می شوند.\nکلیه استاندارد های حفاظت از محیط زیست در تولید این پنجره ها رعایت شده و تمامی محصولات بازیافت پذیر هستند.\nشاید در ابتدا قیمت پنجره دوجداره زیاد به نظر بیایند اما با توجه به برتری های پنجره دو جداره نسبت به پنجره های ساده هم در کاهش قبض های انرژی و هم با توجه به طول عمر زیاد آن ها می توان گفت که به صرفه تر نیز هستند.\nتعویض پنجره به راحتی و بدون هیچ تخریبی انجام می شود و قیمت آن به عوامل مختلفی بستگی دارد که یکی از این موارد می تواند نیاز و عدم نیاز به تعویض فریم باشد.\nبرای بازسازی پنجره های قدیمی و تبدیل به دوجداره نیز با برداشتن پنجره و قرار دادن پنجره جدید بر روی ساب فریم بدون تخریب این کار انجام می شود.\nحدود قیمت پنجره دوجداره\nقیمت پنجره دوجداره به عوامل زیر بستگی دارد.\nطبیعتا کیفیت و برند پروفیل و وزن فریم روی قیمت موثر خواهد بود.\nهرکدام از برند های هافمن، ویستابست، وین تک و آلومینیومی ترمال قیمت های متفاوتی نسبت به کیفیتی که ارائه می دهند دارند.\nبهترین یراق الات موجود در بازار برای ترکیه و آلمان به ترتیب با برند های vorne و roto هستند.\nشیشه های دو جداره و یا سه جداره با توجه با توضیحات قبلی و نیاز مصرف کننده به صورت صنعتی، نیمه صنعتی و کارگاهی تولید می شوند که هر کدام از آن ها هزینه متفاوتی خواهند داشت.\nدر صورتی که مراحل تولید با دقت و کیفیت انجام نشود حتی استفاده از بهترین مواد اولیه نیز تاثیر مثبتی نخواهد داشت. همین طور مراحل نصب نیز باید توسط متخصص انجام شود که در و پنجره به خوبی کیپ شوند و کاملا استاندارد باشد. هزینه این مراحل نیز باید پرداخت شود.\nبرای اطلاع دقیق از قیمت ها با توجه به ابعاد و اندازه پنجره و همین طور مشاوره و راهنمایی بر اساس نیاز ها و بودجه شما با شماره های درج شده در سایت تماس حاصل بفرمایید.


MEHRDAD – پایگاه خبری خط قرمز\n۱۴ ,مرداد, ۱۳۹۹ ۱۴ ,مرداد, ۱۳۹۹ MEHRDAD\nLeave a commentاخبار, اخبار استان, اقتصادی, خبر ویژه, سیاسیبانک, بانک آینده\nمدیر کل زندانهای گیلان به اتفاق هیئت همراه از زندان لاکان بازدید و بر تحقق اهداف سازمانی برای رسیدن یک نتیجه مطلوب در کاهش جمعیت کیفری تاکید کرد.\nLeave a commentاخبار, اخبار استان, اقتصادی, سیاسی, فرهنگی اجتماعیزندان مرکزی رشت, مدیر کل زندانهای گیلان\nوزیر اقتصاد خبرداد : فعال سازی چندین صندوق پروژه مشتمل بر پروژه های دولتی و خصوصی تا مهرماه سالجاری\nLeave a commentاخبار, اخبار استان, اقتصادی, سیاسیاقتصادی و دارایی ایران, وزیر اقتصاد\nتیز هوش تابان خبرداد : افزایش ۵ برابری صادرات ایران به اتحادیه گمرکی اوراسیا\n۱۳ ,مرداد, ۱۳۹۹ ۱۳ ,مرداد, ۱۳۹۹ MEHRDAD\nLeave a commentاخبار, اخبار استان, اقتصادی, سیاسیاتحادیه گمرکی اوراسیا, ایران و روسیه, رئیس اتاق بازرگانی, کشاورزی گیلان, معادن و کشاورزی گیلان, هادی تیزهوش تابان\nرئیس شورای شهر لاهیجان خبر داد: اعلام آمادگی ۲۱ نفر برای تصدی پست شهرداری لاهیجان\nرئیس شورای شهر لاهیجان از اعلام آمادگی ۲۱ نفر برای بدست گرفتن پست تصدی شهرداری لاهیجان خبر داد.\nLeave a commentاخبار, اخبار استان, اقتصادیرئیس شورای شهر لاهیجان, شهرداری لاهیجان\nامکان اخذ استعلام های بیمه ای و دریافت پاسخ سوالات از طریق بستر USSD به سرشماره #۱۴۲۰*۴* فراهم گردید\n۸ ,آبان, ۱۳۹۸ MEHRDAD\nLeave a commentاخبار, اخبار استاناطلاعیه, تامین اجتماعی گیلان, سرشماری