نرده شیشه ای- طراحی و اجرا توسط آراد استیل\nامروزه نرده‌های شیشه‌ای، ایده‌ای خلاقانه و پیشرو در حوزه طراحی و معماری به حساب می‌آید و عرصه را برای متریال‌های قدیمی تنگ کرده است. همانطور که امروزه در بسیاری از مراکز تفریحی و تجاری از شیشه‌های سکوریت و لمینت به عنوان حفاظ یا نرده شیشه‌ای استفاده شده است. نرده‌های مدرن شیشه‌ای، زیبایی، شفافیت و دید حداکثری برای افراد فراهم می‌کند که موجب جذب اشخاص برای به کارگیری این محصول در مراکز تجاری و حتی مسکونی شده است.\nشرکت آراد استیل با ارائه قیمت منصفانه و رقابتی و کیفیتی متفاوت توانسته در طول دوهه فعالیت خود رضایت 100 درصدی تمامی مشتریان خود کسب کند. آراد استیل علاوه بر اجرای انواع نرده های شیشه ای ، یراق آلات و اتصالات این نوع نرده های مدرن را تولید ، عرضه و همچنین به خارج از ایران نیز صادر می کند. برای اطلاعات بیشتر و مشاوره در زمینه اجرای نرده شیشه ای و همچنین خرید اتصالات و یراق آلات نرده شیشه ای با ما تماس بگیرید\nاجزای نرده شیشه ای\nاجزای اصلی نرده شیشه ای فریم لس عبارتند از\nشیشه مورد استفاده در نرده های شیشه ای به دو دسته سکوریت و لمینت تقسیم می‌شوند\nشیشه خام تحت عملیات حرارتی مقاومتش تا سه برابر افزایش می‌یابد و به شیشه سکوریت یا نشکن تبدیل می‌شود. علاوه بر افزایش مقاومت شیشه سکوریت در صورت شکستن به صورت قطعات گرد بی خطر تبدیل شده و دلیل استفاده آن در سیستم نرده های شیشه ای نیز همین مورد است.\nنوع دیگر شیشه مصرفی در نرده های شیشه ای شیشه لمینت سکوریت است که از دو لایه شیشه سکوریت تشکیل شده است. شیشه لمینت به دو صورت تولید می‌شود که نوع اول آن شیشه لمینت با طلق پی وی بی است که کیفیت مناسبی دارد ولی شیشه هایی که با رزین تولید می‌شود کیفیت پایینتری دارد.\nآراد استیل با تهیه شیشه با قیمت کارخانه و کیفیت بالا به مشتریانش نرده شیشه ای با طول عمر بالا ارائه می‌دهد..\nاتصالات مصرفی در اجرای نرده شیشه ای به صورت کلی به 3 دسته تقسیم میشود\nالف) اتصالاتی که نقش نگهدارنده پنل های شیشه ای را دارند.\nاین اتصالات بسته به نحوه نصب و اجرا به اسامی متماییز شناخته می شود. از مهم ترین اتصالات نگهدارنده می توان به پایه اسپیگات ( اسپیگوت)، فیکس پوینت (سینگل پوینت)، یوچنل اشاره کرد. این اتصالات از متریال استیل و آلومینیوم تولید می‌شود. آراد استیل تولید کننده اصلی این اتصالات با متریال استنلس استیل 304 در ایران است و یکی از دلایل انتخاب آراد استیل به عنوان مجری استفاده از اتصالات با کیفیتی عالی و متماییز با اجناس موجود در بازار ایران است. توضیحات بیشتر درباره این اتصالات در بخش انواع نرده شیشه ای ارائه شده است.\nنوع نرده شیشه ای با اتصالات نقطه ای به نام فیکس پوینت به بغل پله یا وید نصب می شوند، که از مزایای اجرای این نوع نرده شیشه ای می توان به عدم اشغال فضای مفید پله اشاره کرد. آراد استیل انواع فیکس پوینت ها را در سایز ها، طرح ها و با متریال استنلس استیل 304 و 316 تولید میکند. از ویژگی های فیکس پوینت F34 می توان\nب) اتصالاتی که نقش یک پارچگی پنل های شیشه ای را دارند.\nدر نرده های شیشه ای به دلیل ارتفاع زیاد شیشه و ذات انعطاف پذیری آن لرزش دارند و منعطف پذیرهستند به منظور مقابله از تصالات شیشه به شیشه و شیشه به دیوار استفاده می‌شود که مقاومت تک تک پنل های شیشه ای افزایش یابد.\nشیشه به شیشه\nشیشه به دیوار\nج) اتصالاتی که هندریل استیل را به نرده شیشه ای متصل می‌کند.\nنرده شیشه ای ساختمان‌هایی که کودکان و سالمندان در آن رفت‌و‌آمد می‌کنند می‌بایست حتما با هندریل اجرا شوند. هندریل استفاده شده در این بخش معمولا لوله یا پروفیل استیل است که با اتصال هندریل به شیشه به بغل هر پله نصب می شود.\nهندریل یا تاپریل\nهمانطور که در بخش قبلی اشاره شد گاهی نرده های شیشه‌ای با نرده استیل اجرا می‌شوند که عبور و مرور افراد مسن و خردسال تسهیل گردد. به جز اتصال هندریل استیل برای نرده های شیشه ای با ارتفاع کمتر (90 سانتی متر) میتوان از یوچنل آلومینومی یا استیل استفاده کرد که هم نقش محافظ شیشه را دارد و هم به عبور و مرور افراد مسن و خردسال کمک میکند.\n1) نرده شیشه ای اسپیگوتی:\nنرده شیشه‌ای اسپیگات یکی از مدرن‌ترین مدل‌های نرده شیشه‌ای فریم‌لس است که نصب آن نسبت به بقیه مدل‌ها با سرعت بیشتری صورت می‌گیرد. این مدل نرده شیشه‌ای در بسیاری از مکان‌ها با کاربری‌های متفاوت قابل اجرا است. به طور معمول برای هر پنل شیشه‌ای استاندارد باید از دو عدد اتصال اسپیگات استفاده می‌شود، که قاب‌های شیشه یا درون شیار پایه اسپیگات قرار می‌گیرند و یا به صورت نقطه‌ای به بدنه پایه اسپیگات متصل می‌شوند.\n2) نرده شیشه ای فیکس پوینتی:\nدر نرده شیشه‌ای فیکس پوینتی, پنلهای شیشه با نوعی یراق آلات استیل به کنار پله یا پودر نصب می‌شود. مهمترین مزیت این نحوه اجرا عدم اشغال فضای نصب است، بنابرین پیشنهاد ما برای مکانهایی که محدودیت فضا دارند، اجرای این نوع نرده شیشه‌ای است. در این مدل نرده شیشه‌ای ارتفاع پنل‌ها باید ارتفاع حداقل110سانتی‌متر باشد که مطابق با استانداردهای ساختمانی است و حدود 20 تا 30 سانتی‌متر شیشه به کناره دیواره‌ها یا راه پله وصل می‌شود.\n3) نرده شیشه ای اکسپوز ( یوچنل):\nنرده شیشه‌ای اکسپوز ترکیبی از طراحی مدرن، شفافیت مطلوب و قیمت مناسب است. نرده شیشه‌ای اکسپوز در مکان‌هایی مانند هتل‌ها، ساختمان‌های تجاری، مغازه‌ها و ویلا‌ها انتخاب مناسبی است. اتصال به زمین نوع نرده با دو متریال قابل اجراست:\n1) یوچنل آلومینیومی\n2) یوچنل استیل\nدر هر دو مدل پنل‌های شیشه با چند عدد پایه به زمین می‌شوند و در انتها با ورق آلومینیومی یا ورق استیل 304 مات کاور می‌شود.\n1) نرده شیشه ای به شما نمایی شفاف بدون اینکه مانعی در دید شما باشد ارائه می‌دهد. نگهداری آسان نرده ها شیشه ای با یک دستمال به راحتی تمیز می‌شوند.\n2)نرده‌های فلزی در مقابل رطوبت وضربه مقاوم نیستند.اما نرده شیشه ای هیچ یک از این مشکلات را ندارد.\n3)شیشه رنگ و جلایش را از دست نمی دهد و مقاومت بالایی در دماها و شرایط آب و هوایی مختلف از خود نشان می‌دهند.\n4) ضدآب و ضدزنگ هستند. اصولا، حتی به شکل ترکیبی، مقاومت بیشتری در مقایسه با سایر مصالح دارند. تغییر فرم نمی‌دهند، تغییر رنگ نمی‌دهند و عموما جز لک شدن، که آن هم به راحتی قابل تمیز شدن است، هیچ مشکلی پیدا نمی‌کنند.\n5) نوع شیشه سکوریت، که با یک لایه لمینت پوشش داده شده است، ایمنی بسیار بالایی دارد و نشکن است. بنابراین، نرده شیشه ای از آن جمله انتخاب‌هایی است که می توانید روی آن تا سال‌ها حساب کنید.\nمزایای و معایب نرده شیشه ای\nاگر امروزه استفاده از مواد نانو به کمک شفافیت و تمیزی شیشه کمک می کند ولی همچنان نیاز است به صورت دوره ای شیشه ها تمیز شود و گاهی به دلیل عدم دسترسی تمیز کردن دو سمت شیشه کار آسانی نیست و ممکن است با دشواری هایی روبرو شوید.\nنکاتی مهم قبل از نصب نرده شیشه ای\nقبل از کف‌سازی حتما با مجری نرده شیشه‌ای مشورت کرده و نوع اجرای نرده شیشه‌ای و زیرسازی را مشخص کنید.\nدر ضمن اجرای قوطی موازی با راستای پنل‌های شیشه، یا کارگذاشتن صفحه ستون برای افزایش استحکام نرده شیشه‌ای از اشتباهات رایجی است، که در بسیار زیادی از ساختمان مشاهده می‌شود.\nنکاتی مهم در مورد تعمیر و نگهداری نرده شیشه ای\nحتما به صورت منظم نرده شیشه‌ای را با آب و صابون تمیز کنید که بتوانید از شفافیت و زیبایی آن لذت ببرید.\nاز تکیه دادن وسایل سنگین به نرده شیشه‌ای خودداری کنید.\nوجود ترک در شیشه‌ها و استحکام پنل‌های شیشه‌ای را دائما بررسی کنید.\nکاربردهای نرده های شیشه ای\nنرده شیشه ای راه پله داخلی\nدر فضاهای داخلی از نرده شیشه ای معمولا به عنوان نرده پله (حفاظ راه پله) استفاده می شود. اگر خانه یا دفتر کارتان دوبلکس است و یا از چند طبقه متصل به هم تشکیل شده بهترین انتخاب برای راه پله نرده شیشه ای است.\nنرده شیشه ای پیشنهادی ما، برای راه پله های که عرض پله آنها یک متر یا کمتراز یک متر است، نرده شیشه ای فیکس پوینتی یا نرده شیشه اسپیگوتی با پایه اسپیگوت 1002 یا 1006 میباشد. همچنین نرده شیشه ای راه پله های معلق هم حتما باید مدل فیکس پوینتی باشد که از ارتعاش پله جلوگیری کند.\nیکی از ایده‌های نرده در پله‌های اسپیرال، استفاده از نرده شیشه‌ای است. این نوع نرده در راه‌پله گرد دکوراسیون منزل شما را بسیار لوکس و زیبا جلوه می‌دهند. در این فرم از نرده از شیشه‌های سکوریت و لمینت استفاده می‌شود. انحنا دادن شیشه برای راه‌پله‌های منحنی، کار تخصصی و سختی است و برای داشتن چنین نرده‌ای باید کار را به شرکت‌های متخصص در این امر بسپارید. نرده شیشه‌ای اسپیرال نسبت به نرده‌های شیشه‌ای دیگر هزینه‌ی بالاتر دارد.\nنرده شیشه‌ای تراس و پشت بام\nنرده شیشه‌ای، فضاسازی و زیبایی تراس و پشت بام شما را چند برابر می‌کند. با داشتن نرده شیشه‌ای در تراس و بالکن دید بازتری ایجاد می‌شود و همچنین نور بیشتری از طریق این فضاها وارد منزل شما خواهد شد. انواع نرده‌های شیشه‌ای اکسپوز، اسپیگوت، فیکس پوینت برای اجرا در تراس و بالکن مناسب هستند.\nپیشنهاد ما برای نرده های شیشه ای بالکن به خاطر امنیت بیشتر،استفاده از نرده شیشه ای مدل اسپیگوتی با شیشه 2 لایه لمینت سکوریت با پایه اسپیگوت 1001 و 1004 آراد استیل است، زیرا شیشه می تواند به زمین چسبیده و مانع افتادن وسایل شود.\nنرده شیشه‌ای استخر\nیکی از پرکاربردترین مصرف نرده های شیشه ای استفاده در اطراف استخرهاست. استفاده از نرده شیشه ای در اطراف استخرها، بالاخص اگر استخر در میان باغ یا فضای باز باشد، زیبایی فضا را منعکس می‌کند و به شناگران این شانس را می‌دهد که در حین شنا از زیبایی های محیط نیز لذت ببرند.\nاگر محدودیت‌های ترددی و ممانعت‌های دیگری وجود نداشته باشد، پیشنهاد ما برای استخر ویلایتان استفاده از نرده شیشه ای اسپیگوتی است.\nقیمت اجرای نرده شیشه ای و پارامتر های موثر بر آن\nقیمت نرده های شیشه ای بر اساس شیشه به کار رفته از لحاظ ضخامت شیشه و نوع شیشه (سکوریت یا لمینت) و همچینین اتصالات نرده شیشه ای استفاده شده قیمت گذاری می شود، بنابراین قیمت تمام شده بعد از انجام نقشه برداری مشخص می شود.\nحال برای راحتی و اطلاع مشتریان عزیزمان حداقل قیمت را برای نرده راستا و نرده پله تخمین زده ایم.\nحداقل تمام شده برای یک متر طول نرده شیشه ای راستا (طول هر قاب 150 سانتی متر و ارتفاع 90 )\nحداقل قیمت تمام شده برای یک متر طول نرده شیشه ای پله (طول هر قاب 150 سانتی متر، ارتفاع نرده 90 سانتی متر)\nقیمت شیشه بر اساس فاکتور خرید کارخانه شیشه محاسبه می گردد و قیمت اتصالات به کار رفته در پروژه نیاز بر اساس نقشه و با قیمت سایت آراد استیل محاسبه میشود . در ضمن برای جزئیات بیشتر می توانید با ما در ارتباط باشید.\n1) ابعاد پنل های نرده شیشه ای در چه سایزی تولید می شود؟\nطول نرده شیشه ای به صورت استاندارد حدود 150 سانتی متر می باشد ولی بر اساس فضای موجود تقسیم بندی میشود که حدودا 150 تا 170 سانتی متر اجرا می گردد.\nارتفاع نرده شیشه ای به صورت استاندارد حدود 90 سانتی متر از زمین است ولی از 80 تا 110 سانتی متر بنابر درخواست کارفرما قابل اجرا است.\n2) نرده شیشه ای فیکس پوینتی یا اسپیگوتی؟\n3) هر قاب نرده شیشه ای به چه تعداد اتصال نیاز دارد؟\nدر صورتی که از اتصالات فیکس پوینت استفاده شود هر قاب نیاز به 4 عدد فیکس پوینت و اگر از اتصالات پایه اسپیگوت استفاده شود هر قاب به دو پایه نیاز دارد.\n4) شیشه نرده شیشه ای چند میل است؟\nشیشه مورد استفاده در جان پناه های شیشه از 10 میل سکوریت الی 20 میل قابل اجراست.\n5) شیشه نرده شیشه ای چند میل و چه نوعی است؟\nشیشه مورد استفاده در جان پناه های شیشه از 10 میل الی 20 میل قابل اجراست.\nبرای واحد های مسکونی 10 میل سکوریت ، 12 میل سکوریت و دو لایه 6 لمینت سکوریت پیشنهادی ماست.\nدو لایه 6 میل لمینت بعد از شکسته شدن نمی‌ریزد و ایمنی بالاتری دارد ولی از قیمتی حدودا 3 برابر شیشه سکوریت دارند و وزنش نیز حدود 1.5 الی 2 برابر شیشه سکوریت است.\n6)آیا نرده های شیشه ای امن هستند؟\nبسیاری از مردم به علت تصورات ذهنی اشتباه درمورد شیشه از امنیت نرده های شیشه ای چندان مطمئن نیستند اما برخلاف این تصورات غلط، نرده های شیشه ای به علت مقاومت و ایمنی بسیار بالا مدت هاست که در فضاهای پرتردد مثل پاساژها، فرودگاهها و... مورد استفاده قرار میگیرند. در واقع زمانی که استانداردها به درستی رعایت شود و خرید با آگاهی کامل انجام شود، نرده های شیشه ای جز ایمن ترین گزینه ها برای مصارف تجاری و مسکونی به شمار می روند.\nفاکتورهایی که برای اجرا نرده شیشه ای ایمن باید در نظر بگیریم:\nشیشه های مورد استفاده در این نردهها، شیشه‌های سکوریت و لمینت هستند که شیشه های سکوریت تحت فرآیند حرارتی بسیار مقاومند و به راحتی شکسته نمی شوند همچنین الگوی شکست آن تغییر می‌کند به این صورت که بعد از شکستن پودر می‌شود. شیشه‌های لمینت از ترکیب دو یا چند لایه شیشه سکوریت که بین آنها یک یا چند لایه پلیمریPVB و EVA وجود دارد ساخته می‌شود. چنانچه شیشه لمینت شکسته شود، به سبب لایه وینیل میانی و چسبندگی بسیار قوی آن، قطعات شیشه در فریم باقی مانده و هرگز فرو نمی‌ریزند.\nپیشنهاد ما برای پروژه های تجاری و کارفرمایانی که ایمنی بیشتر میخواهند استفاده از شیشه های لمینت است ولی در پروژه های مسکونی به منظور کم کردن هزینه و زمان تولید و همچنین زیبایی بیشتر دیاموند، میتوان از شیشه سکوریت استفاده کرد.\nاگر چه در استاندارد های ساختمانی حرفی از ضخامت زده نشده ولی پیشنهاد ما برای شیشه سکوریت پروژه های مسکونی ضخامت های 10 و 12 میلیمتر می باشد. همچنین برای شیشه لمینت پروژه های مسکونی و تجاری با تردد متوسط ، 2 لایه 6 میلیمتر یا 2 لایه 8 میلیمتر و برای فضاهای پرتردد تجاری 2 لایه 10 میلیمتر یا 3 لایه 10 میلیمتر را پیشنهاد می کنیم.\nبراساس استانداردهای جهانی (IBC و IRC) ارتفاع نرده شیشه ای در پروژه های تجاری 110 سانتیمتر و در پروژه های مسکونی و ویلایی ارتفاع مناسب برای نرده پله 90 سانتیمتر ( از مرکز هر کف پله) و 100 الی 110 سانتیمتر برای سایر فضاها میباشد.\nهمچنین اگر از نرده شیشه بعنوان محافظ استخر استفاده می شود و ارتفاع 120 سانتیمتر را پیشنهاد می کنیم.\nهندریل یا دستک های نرده\nمورد دیگری که برای خرید و اجرای نرده شیشه باید درنظر گرفت استفاده از هندریل (Handrail) ویا تاپ ریل (Toprail) می باشد. در مکان هایی که افراد مسن یا کودکان از آن تردد می کنند استفاده از هندریل اجباری می باشد و همچنین تاپ ریل نیز نیز برای پروژه که امکان سقوط اشیا از ارتفاع بروی ضخامت شیشه وجود دارد پیشنهاد می شود.\nمهم ترین موردی که در امنیت نرده شیشه ای تاثیر زیادی دارد، مقاومت کافی محل نصب می باشد که باید توسط کارشناس تایید گردد.\n7) اتصالات در چه طرح و رنگ های تولید می شوند؟


۱۴ راه برای دریافت دقیق محتوا و SEO شما | مرجع وب نگاری\n۱۴ راه برای دریافت دقیق محتوا و SEO شما\nبا وجود این که راه های جستجو در گوگل در طول پنج سال گذشته تغییر کرده است اما تنها چیزی که تغییر نکرده است محتوا می باشد محتوا یک وسیله ای است که در تعاملات و تجارب های یک وب سایت کار آمد های بسیاری دارد.\nبا این حال تنها ۴۱% از بازاریابان فکر می کنند که وب سایت آنها بر اساس مؤسسه بازاریابی محتوا (CMI) موفقیت آمیز است.\nدر این پست ما قصد داریم محتوای را از طریق لنز SMART بررسی کنیم. SMART یک چارچوب تعیین هدف است که در آن S نامگذاری خاص، M برای قابل اندازه گیری، A برای دستیابی، R برای مرتبط و T برای زمان است .\nدراین آموزش ما به شما نشان میدهیم که چگونه می توانید برای بهینه سازی موتور های جستجو (SEO) به محتوا خود را در یک چارچوب SMART را اعمال کنید در این بخش ما به شما ۱۴ روش بنیادی برای بازاریابی و کسب و کار بهتر برای ما آموزش می دهیم.\nS – محتوای خاص هر زمان برنده می شود\nمحتوا در مورد آنچه تیم بازاریابی شما می خواهد بگوید نیست. این در مورد ارائه بینش و اطلاعاتی است که مخاطبان شما واقعا می خواهند بشنوند.\nمحتوای SMART برای مخاطبان خاص بر اساس درک شما از نیازها، ترجیحات و قصد های شما طراحی شده است.\n۱ : مخاطبان خود را بشناسید\nاین خیلی مهم تر از کلید واژه است که شما بدانید مشتریان شما آنلاین هستند یا نه ؟\nهدف آنها در انجام نوع خاصی از جستجوها یا در ارتباط با برند شما در اجتماع چیست؟ آنها در آن لحظه چه اقداماتی را انجام می دهند؟ درک مخاطبین شما برای نوشتن، پایه ای است که توسط محتوای SMART ساخته شده است.\n۲: فرصت ها را از طریق تحقیقات موضعی کشف کنید.\nچقدر با محیط رقابتی در Verticals که محتوای آن را ایجاد می کنید را درک می کنید؟\nامروز برای کلیک ها رقابت می کنید. رقبای شما ممکن است شرکت های دیگر باشند، اما شما می توانید برای فضای رقابتی در برابر برندهای رسانه ای، وبلاگ نویسان، نفوذگران و موارد دیگر رقابت کنید.\nارزیابی شکاف های محتوا که توسط رقابت شما پوشش داده نمی شود شما را با فرصت هایی برای ایجاد محتوای جذاب که به مردم در لحظات کلیدی مهم مربوط می شود فراهم می کند.\n۳ : انتخاب فرمت های محتوای عاقلانه\nشما کدام رسانه را برای بهتر نشان دادن پیام مخاطبین خود و مخاطبان خود در سراسر سیستم عامل به اشتراک می گذارید؟\nخود را محدود نکنید یک قطعه محتوا می تواند چندین نوع رسانه جمله تصاویر اجتماعی قابل اشتراک گذاری، کلیپ های ویدئویی سریع و رسانه های جاسازی شده مانند SlideShares شامل شود.\nاین عمل به شما راه های مختلفی برای انتقال پیام به شما می دهد اما همچنین به شما اجازه می دهد تا در انواع مختلف نتایج جستجو (مانند Google Images) و در سیستم عامل های مختلف جستجو (مانند جستجو درون یوتیوب یا SlideShare) ظاهر شوید.\nM- محتوای قابل اندازه گیری بر روی معیارهایی که مهم هستند ارائه می شود\nچگونه می توان اندازه گیری های بازاریابی محتوا را اندازه گیری کرد؟\n۴ : معیارهایی را انتخاب کنید که اهمیت دارند و با اهداف کسب و کار شما هماهنگ باشند.\nکدام KPI داستان واقعی موفقیت وب سایت شما را بیان می کند؟\nدر حالت ایده آل، شما قصد دارید عملکرد محتوا خود را از طریق کل کانال و مخاطبان، تا پرورش، تبدیل، فروش اندازه گیری کنید.\nترافیک سایت، کیفیت ،شتراک اجتماعی، زمان بر روی سایت و نرخ تبدیل یکی از معیارهای برتر مورد استفاده توسط بازاریابان B2B برای تعیین موفقیت محتوای است اولویت ها برای بازاریابان B2C می باشد.\n۵ : بهینه سازی موتور جستجو یک جزء اصلی ایجاد محتوا است.\nبهبود دید شما و شاخص های کلیدی مانند تعامل، زمان بر روی سایت، به اشتراک گذاری و تبدیل با بهینه سازی محتوای استراتژیک\nاستانداردهای قابل خواندن را اعمال کنید و برچسب های عنوان، متا توضیحات، زیربنای، تصاویر و متن را با استانداردهای فعلی جستجوگر بهینه سازی کنید.\nبازدیدکنندگان را با کلیک کردن و درگیر شدن با لینک های هوشمند داخلی نگه دارید، که هر دو تجربه کاربر را بهبود می بخشد و محبوبیت خود را با بالاترین محتوا تبدیل می کند.\n۶ : با اتوماسیون سریع شتاب کنید\nیادگیری استفاده از موتورهای جستجو بسیار اهمیت دارد، به خصوص در صورتی که مجموعه داده ها بزرگ و پویا باشند. شناسایی الگوها در داده ها در زمان واقعی باعث می شود که دستگاه به عنوان یک دارایی بزرگ برای درک تغییرات در پایگاه مشتری، چشم انداز رقبا یا بازار کلی مورد استفاده قرار گیرد.\nدر حالت ایده آل، سیستم اتوماسیون محتوای شما شامل گزارش دادن به شما نیست نه تنها اینکه چگونه هر قطعه انجام می شود بلکه همچنین توصیه هایی را برای کمک به تمرکز بیشتر بر روی ارزش ترین فرصت های شما ارائه می دهد.\nاتوماسیون اجازه می دهد تا شما وظایف خود را با تلاش کمتری مدیریت کنید.\nA – محتوای قابل اجرا همیشه در دسترس است و برای فعال شدن آماده است\nمحتوای قابل اجرا آماده پاسخ به سوالات کاربران است .\n۷ : قدرتمند ساختن توانمندی های سازندگان محتوا با پشتیبانی فنی SEO\nما بارها درمورد اهمیت توازن جستجوگرهای فنی و غیر فنی دروب سایت ها بحث کرده ایم. اگر می خواهید محتوای خود را به بهترین نحو انجام دهید، باید از تیم خلاقیت با پشتیبانی فنی به صورت آنلاین و بهینه سازی شده پشتیبانی کنید.\nساختار سایت و سلسله مراتب، متا داده، آمادگی تلفن همراه، لینک داخلی، سرعت سایت، خطاهای برنامه نویسی و دیگر عوامل جستجوگر فنی می توانند بر توانایی شما در رتبه بندی مطالب تاثیر بگذارند.\nعلاوه بر این، آنها می توانند توانایی خوانندگان را برای دسترسی و لذت بردن از محتوای را تحت تأثیر قرار دهند و سپس گام های بعدی را بردارند.\n۸ :بهینه سازی برای فعال سازی در سراسر کانال های مختلف\nبازاریابی موتورهای جستجوگر، دومین روش معمول استفاده از محتوای پرداخت شده محسوب می شودمحتوای خود را در کانال های اجتماعی مانند توییتر و فیس بوک به اشتراک بگذارید، اما کانال های دیگر مانند LinkedIn، YouTube، Pinterest، Instagram و Google+ را نیز فراموش نکنید.\nR –ارتقا محتوا در کانال های مربوطه\n۹ : کانال های اجتماعی را برای کشف های زود هنگام تقویت کنید\nکمترین هزینه صرف شده در کانالهای مانند توییتر و فیس بوک باعث می شود که آن را برای انجام آزمایشات بر روی بخش های مخاطبان مختلف مقرون به صرفه کنید و ببینید کدام محتوای شما بهترین است.\nعلاوه بر این،این عمل افزایش اولیه فعالیت، مجوز محتوا و درخواست شما برای الگوریتم های رتبه بندی شبکه های اجتماعی را به شما می دهد و به شما کمک می کند تا بیشتر تعامل را به دست آورید .\nاگر شما ردیابی و اندازه گیری را به درستی انجام دهید ، شما می توانید ببینید که مخاطبان شما چگونه درگیر خواهند شد .\n۱۰ : Syndicate کردن و استفاده از ارتقاء پرداخت برای رسیدن به مخاطبان مورد نظر خارج از شبکه\nSyndicate مطالبی را که قبلا در سایت خود منتشر کرده اید، منتشر می کند و دیگران را مجددا با مطلب های شما درگیر می کند شما ممکن است قادر به پیدا کردن فرصت های Syndicate ارگانیک باشید و خدمات زیادی از Syndicate پرداخت شده مانند Outbrain، Taboola یا Zemanta داشته باشید .\n۱۱ : ایمیل را فراموش نکنید\nمصرف کنندگان شما میخواهند که ماهانه یک نظرسنجی از طریق MarketingSherpa ایمیل دریافت کنند .\nT – نتایج کسب و کار ملموس از محتوای SMART حاصل می شود\nKPI ها مانند تعاملات اجتماعی و بازدیدکنندگان سایت به شما ایده های متنوعی را پیشنهاد میدهند\n۱۲ : محتوا را با CTA هایی که عملکرد را اجرا می کنند سودمند سازید .\nکدام یک از صفحات تبدیل سایت شما در حال حاضر بهتر است و منجر به بالاترین کیفیت می شود؟\nاین بینش ها به شما کمک می کند تا انتخاب CTA خود را هدایت کنید، اما به یاد داشته باشید، CTA های شما نیز باید با هدف مصرف کننده که هر قطعه ای را هدف قرار می دهند مطابقت داشته باشد. فراموش نکنید که ردیابی عملکرد تعبیه شده برای هر ترافیک و تبدیل سایت را شامل شود.\n۱۳ : شامل عناصری شود که از چندین توابع کسب و کار پشتیبانی می کنند\nمطالب خود را چند بعدی با عناصر متفاوت برای ایجاد اعتبار نام تجاری، الهام بخش یا آموزش در مورد محصول (یا خدمات)، تشویق تعامل و ارائه دهید .\nتوصیفات را در محتویات خود قرار دهید، که در آنها می تواند به منظور تأیید اعتبار اجتماعی در قالب یک تجربه مصرف کننده موجود استفاده شود . ایجاد شخصیت های نویسنده برای دادن قدرت بیشتر مطالب خود و ایجاد پروفایل های کارمندان و مدیران کلیدی نیز جزئی از توصیفات هستند .\n۱۴ : بهبود ROI با مدیریت محتوای در حال انجام و بهینه سازی\nهر یک از محتوای وب سایت شما ایجاد یک ترافیک برای وب سایت میباشد .اما این ترافیک زمانی اتفاق می افتد که با استانداردهای پیوسته تغییرات SEO حفظ شود.\nThe post ۱۴ راه برای دریافت دقیق محتوا و SEO شما appeared first on نوین وردپرس.\nدسته بندی: آموزش وردپرس, وردپرس نویسنده: وردپرس نوین تاریخ ارسال: ۱۳۹۶/۱۰/۲۸ تعداد بازدید: 172 بازدید تعداد نظرات: بدون دیدگاه امتیاز:


وب‌سایت بدونیم: ماساژ ژاپنی اساهی یکی از روش های ماساژ صورت مشهور در دنیاست. این ماساژ با هدف قرار دادن گره های لنفی سرعت چروک شدن پوست صورت را آهسته تر می کند. حتی مدل های معروف مثل ناتالیا وودیانوا نیز اعتراف کرده اند که در مراقبت های روزانه خود ماساژ اساهی را انجام می دهند. ﺣﺘﯽ ﻧﮑﺘﻪ ﺑﻬﺘﺮ اﯾﻦ اﺳﺖ ﮐﻪ، ﺑﺎ ﺗﻮﺳﻌﻪ ﻣﻌﺎﻣﻠﻪ ﺧﺮده ﻓﺮوﺷﯽ در ﺑﺎزار ﻓﺎرﮐﺲ، ﺑﺮﺧﯽ از. ﻳﺎ ورود ﺑﻪ ﻣﻌﺎﻣﻠﻪ. به گزارش پایگاه خبری بازار سرمایه(سنا)، بازار سهام نیز از این قضیه مستثنا نیست و طبیعتا هر فردی افزونۀ فارکس برای ویندوز در این بازار دچار تصمیمات احساسی می شود. به طور مثال یک معامله گر بعد از معامله ای موفق حس برد در خود می پندارد و تصور می کند در هر شرایطی می تواند بهترین معامله را انجام دهد و شروع به انجام معاملات جدید می کند.\nگوبنه البر آمل:گاو شیری سمینتال. گوبنه البرز گاو سمینتال را تولید می کند که بصورت افزونۀ فارکس برای ویندوز دو منظوره استفاده می شود هم گوشتی و هم شیری . عملیات مبادلات فارکس، حسابرسی کارگزاری و مدیریت معاملات مبادله. بازار فارکس از لحاظ حجم معاملات برزگترین بازار مالي دنیا محسوب می شود. PS به هر حال در مورد این اطلاعات ربات شگفت انگیز از اسپم ایمیل دریافت شده است، که همچنین به وضوح در مورد کارگزار Utrader صحبت می کند - همانطور که معلوم شد، کاملا یک نامزد واقعی برای ورود به فهرست سیاه کارگزاران است.\nدوتایی یا به عبارتی میکس. ربات تلگرام فارکس حرفه ای الیمپ چیست؟ یکی از محبوب ترین اپلیکیشن های پیام رسان، تلگرام است که قابلیت های منحصر به فرد آن در تمامی موارد برای همه مشهود بوده و در بین کاربران ایرانی.\nAhmadmahdevar در استراتژی معاملاتی شکست جادویی: " سلام و تشکر از زحمات شما. نرم افزار تستر استراتژی فارکس رایگان. وبسایت رسمی برنامه نود - سرمربی افزونۀ فارکس برای ویندوز تیم فوتبال سپاهان اصفهان عملکرد تیمش در نیمه دوم دیدار مقابل سایپا را ستود و آن را امیدوارکننده توصیف کرد.\nعضو کمیسیون بودجه گفت: در بودجه ۹۷، منابع درآمد شفاف نیست و باز نکردن جعبه سیاه درآمدهای هدفمندی یارانه‌ها یکی از موارد است. دوتا فايل دارم با فرمت ex4 ميخوام فايل به صورت mql5 باشه قابل تحویل:\nمقایسه حساب‌های داد و ستد فارکس - افزونۀ فارکس برای ویندوز\nمعامله در بازار فارکس در ایران کسب درآمد Stock Exchange Hours Christmas Eve کسب درآمد آنلاین از تف بازار بورس\nمحمد کشتی آرای عضو هیات مدیره طلا و جواهر تهران در گفتگو با خبرنگار تابناک اقتصادی، در خصوص آخرین نرخ های امروز بازار سکه اظهار داشت: قیمت سکه تمام طرح جدید (سکه امامی) با افزایش 200 هزار تومانی به رقم 3 میلیون و 900 هزار تومان رسیده است. همچنین افزونۀ فارکس برای ویندوز بهای سکه تمام طرح قدیم در سطح 3 میلیون و 650 قیمت گذاری شده است. همچنین نیم سکه بهار آزادی نیز یک میلیون و 990 هزار تومان و هر ربع سکه بهار آزادی نیز یک میلیون و 150 هزار تومان می باشد. سکه یک گرمی نیز به قیمت 655 هزار معامله شده است. هر گرم طلای 18 عیار نیز 353 هزار تومان می باشد. کلید واژه : کنترل فیدبک، خطي‌سازي فيدبك، گوی و میله ارتباط با تامین کنندگان کالا ها مشابه ارتباط با مشتریان به مثابه مزیت رقابتی مناسبی است که در دراز مدت توسعه می یابد و از طرف رقبا به سادگی قابل جبران نخواهد بود\nراز و جوهر معامله گران موفق در دودویی الگوریتم گزینه های تجاری که اجازه می دهد تا شما را به یک سود. پایه و اساس برای بدست آوردن پول یک اصل منطقی و ریاضی است. همه این است که انضباط آهنین امن. هر چیز دیگری است که از اهمیت ثانویه. ابزار برای تجزیه و تحلیل فنی به عنوان دستیاران خدمت می کنند. پس از به دست جوهر و کسب تجربه، گزینه های باینری می تواند یک معدن طلایی و درآمد واقعی در دسترس به هر کسی که به سن بلوغ رسیده است. به معامله ای که در آن کالا و قیمت آن هر دو موجودند و هنگام معامله رد و بدل می شوند. ارسال پیام از طریق شبکه Swiftبه فرستنده اطمینان می دهد که پیام حتماً به گیرنده خواهد رسید. یعنی هر پیامی که دارای تائیدیه (Acknowledgement) مؤسسه سوئیفت باشد، حتماً توسط گیرنده آن دریافت خواهد شد و هیچ بانکی نمی تواند ادعا کند که پیامی را دریافت نکرده است، مگر این که اشکال فنی در سیستم داخلی اش به وجود آمده باشد.\n4. بالاخره اگر می خواهید مهارتهای کسب آرامش را بیاموزید بکوشید یک دوره آموزشی یا نوار آموزشی را انتخاب کنید که فردی کار افزونۀ فارکس برای ویندوز آزموده آن را بیان کرده باشد. چرا که یک برنامه آموزشی خوب باید حاوی شماری از فنون مراقبتی مهم باشد. “این شمایی که میدانی که تا کی نگه‌داری، کی تسلیم شوی و میدانی که کی راه بروی، کی اجرا کن. تو هیچ‌وقت نمی‌توانی پول هایت را بشماری وقتی روی صندلی نشستی، الآن زمان شمردن اونهاست وقتی‌که بازی تمام شد.” فروش یک ماهه ی وب مانی به ما دقیقا یک ماه میلادی طول می کشد. مثلا اگر دهم ماه جاری میلادی وبمانی خود را پرداخت کرده اید یازدهم ماه میلادی آینده ریال مربوطه در حسابتان خواهد بود.


تصاویر/ نصب سنگ مزار شهید محمدحسین حدادیان\n1396/12/23 منبع : صراط نیوز کد خبر: 1210041\nسنگ مزار شهید بسیجی محمد حسین حدادیان صبح امروز با حضور خانواده و جمعی از دوستان این شهید بر مزارش واقع در گلزار شهدای امامزاده علی اکبر (ع) چیذر نصب شد. شهید بسیجی محمدحسین حدادیان متولد سال ۱۳۷۴ بود که سی ام بهمن امسال در شب شهادت حضرت فاطمه زهرا سلام‌الله‌علی‌ها به دست دراویش اغتشاشگر گنابادی در خیابان پاسداران تهران به شهادت رسید.\nسنگ مزار شهید بسیجی محمد حسین حدادیان صبح امروز با حضور خانواده و جمعی از دوستان این شهید بر مزارش واقع در گلزار شهدای امامزاده علی اکبر (ع) چیذر نصب شد. شهید بسیجی محمدحسین حدادیان متولد سال ۱۳۷۴ بود که سی ام بهمن امسال در شب شهادت حضرت فاطمه زهرا س\nمحمدحسین حدادیان بر سر مزار شهید محمدحسین حدادیان\nنصب سنگ مزار شهید محمدحسین حدادیان +عکس\nسنگ مزار شهید بسیجی محمد حسین حدادیان صبح امروز نصب شد.\nمزار شهید محمدحسین حدادیان+عکس\nحدادیان شب دوشنبه ۳۰ بهمن‌ماه، به همراه ۳ تن از اعضای نیروی انتظامی و یک بسیجی دیگر در پی ناآرامی‌های مقابل کلانتری ۱۰۲ در خیابان پاسداران به شهادت رسیدند.\nعکس/ منزل شهید محمدحسین حدادیان\nمنزل شهید بسیجی؛ «محمدحسین حدادیان»، که در شب شهادت حضرت فاطمه زهرا (س) به دست دراویش آشوبگر خیابان پاسداران به شهادت رسید.\nدرخواست پدر شهید محمدحسین حدادیان از قوه قضائیه\nپدر محمد حسین حدادیان از قوه قضائیه خواست تا هر چه سریع‌تر عاملان به شهادت رساندن فرزندش را به مردم معرفی کند.\nپدر محمد حسین حدادیان از قوه قضائیه خواست تا هر چه سریع‌تر عاملان به شهادت رسیدن فرزندش به مردم معرفی شوند.\nفرمانده کل سپاه با خانواده شهید محمدحسین حدادیان دیدار کرد\nفرمانده کل سپاه پاسداران با حضور در منزل شهید حدادیان، با خانواده این شهید دیدار کرد.\nحضور رهبر انقلاب در منزل شهید محمدحسین حدادیان (عکس)\nحضرت آیت‌الله خامنه‌ای رهبر انقلاب اسلامی شب گذشته ۱۵اسفندماه در منزل شهید محمدحسین حدادیان -از شهدای اغتشاشات اخیر تهران- حضور یافتند.\nمراسم تشییع بسیجی شهید مدافع حریم امنیت محمدحسین حدادیان صبح امروز از ناحیه جماران به سمت امام زاده چیذر برگزار شد.\nکربلایی محمدحسین حدادیان/یاد شهید سرجدا دل و میبره کرببلا\nدکترجلیلی با حضور در امامزاده علی اکبر چیذر، بر سر مزار شهیدان حدادیان (شهید خیابان پاسداران)، احمدی روشن و علیمحمدی (شهدای هسته ای) و صبوری (شهید دفاع مقدس و همکلاسی دکتر جلیلی) حاضر شد.\nبوسه‌ی رهبر انقلاب بر لباس خادمی شهید محمدحسین حدادیان + عکس\nحضرت آیت‌الله خامنه‌ای رهبر انقلاب اسلامی شب گذشته ۱۵اسفندماه در منزل شهید محمدحسین حدادیان - از شهدای اغتشاشات اخیر تهران- حضور یافتند.\nرونالدو باید در دادگاه پاسخگوی اتهامات خود باشد\nروایتی از زنان گُمشده شهر؛ از ۴۰ سال آوارگی تا ترک اعتیاد به عشق دختر\nبه‌زور نمی‌شود در یک تیم ماند/ هنوز با علی کریمی صحبت نکرده‌ام و نمی‌دانم دلیل ممانعت من از حضور در تمرینات چیست\nقیمت آپارتمان در شهرک راه آهن/قیمت انواع آجیل/ارزش ۲۵ ارز افت کرد\nسیاست‌های اجرایی بودجه سال ۹۸ / یک فوریت مجوز ۳۰ هزار میلیارد تومان اوراق برای طرح‌های حمل و نقل عمومی


تجارت اینترنتی و کاربردهای آن | انواع تجارت اینترنتی | تجارت نت\nمدرسه آی تی » برای سئو » تجارت اینترنتی » تجارت اینترنتی به چه چیز گفته میشود ؟\n243,398 نفر این آموزش را دید اند\nتجارت اینترنتی یکی از بهترین انواع تجارت در محیط اینترنت میباشد که میتوانیم با کمترین امکانات بیشترین تجارت اینترنتی خودمان را آغاز کنیم، تجارت اینترنتی به کلیه ی کارهایی که در شبکه ی جهانی اینترنت انجام میشود گفته میشود، از طریق تجارت اینترنتی میتوانیم میان بازدید کنندگان شهرت فراوانی پیدا کنیم، تجارت اینترنتی باعث میشود که فروش محصولاتمان نیز افزایش یابد.\nیکی از بهترین روش‌های تجارت میباشد که با کمترین امکانات میتوانیم بیشترین سود را داشته باشیم کافیست کارهای مربوط به تجارت را آموزش ببینیم تا در محیط بزرگ اینترنت کار خود را آغاز کنیم.\nاین کار به کمک تبلیغات در محیط گسترده ی اینترنت نیز امکان پذیر میباشد که میتوانیم با استفاده از تبلیغات اینترنتی این کار را انجام دهیم.\nاگر شرکتی تصمیم به خرید برنامه‌های کاربردی تجارت الکترونیکی از فروشنده ثالثی را بگیرد درواقع تجارت اینترنتی انجام شده و این مسئله به دو گروه اصلی از نرم افزار‌ها قابل دسترس هستند.\nبسته‌های مالی مانند کاتالوگ‌های الکترونیک و بسته‌های تجارت الکترونیکی.\nتجارت اینترنتی و کاربرد‌های آن\nبسته‌های نرم افزاری مالی تجارت اینترنتی یکی از مهم ترین امکانات این قسمت میباشند.\nبسته‌های نرم افزاری مالی استانداردی از تولید کنندگان مختلف قابل دسترس هستند که به خصوص برای ساخت فروشگاه‌های تجارت الکترونیکی مفید واقع میشوند.\nتجارت اینترنتی چندین مورد از بسته‌های نرم افزاری از انواع مختلف در آن ارائه شده است. برای تنظیم سایت ، تجارت ، انبار داری ، روش‌های پرداخت ، میزبانی خرید کالا و خدمات ، مالیات ، تحلیل فروش ، سیستم‌ها و پایگاه داده ، امور مشتریان تجارت اینترنتی ، طراحی سایت و طرح بندی ، تسهیلاتی برای مشتریان دائمی‌و امنیت.\nهر یک از تجارت اینترنتی 15 ویژگی مختلف را دارا هستند. یکی از بهترین انواع تجارت میباشد که میتوانیم با کمترین هزینه بیشترین سود را داشته باشیم.\nدر نرم افزار‌هایی هم برای تجارت‌های کوچک و هم برای شرکت‌های بزرگ ارائه شده است.\nضمنا سایت راه حل‌های یکپارچه ای ارائه میدهد که توسط تولید کنندگان دیگر عرضه شده اند. فهرستی از تولید کنندگان تجارت اینترنتی و بسته‌های نرم افزاری مربوط به تجارت اینترنتی قابل دسترس است.\nکاتالوگ‌های الکترونیک نسخه ای مجازی از همان کاتالوگ‌های سنتی محصولات است.\nدرست مانند کاتالوگ‌های کاغذی، کاتالوگ الکترونیکی نیز حاوی توضیحاتی متنی و عکس‌هایی از محصولات بوده و اطلاعاتی در مورد فروشهای ویژه ای که به تجارت اینترنتی مرتبط است، تخفیف‌ها و روش‌های پرداخت و روش‌های تحویل کالا ارائه میدهد.\nاین مبحث یکی از مهمترین مباحث در علم اینترنت و رایانه میباشد که ما میتوانیم آن را به بهترین شکل مدیریت کنیم.\nهر کسی میتواند مرتبط با کار خود تجارت خود را در محیط اینترنت آغاز کرده و آن را در معرض نمایش عموم در سراسر جهان قرار دهد یکی از بهترین راه‌های این کار طراحی سایت میباشد.\nآنلاین اینترنت اینترنت آنلاین تجارت تجارت اینترنت تجارت اینترنتی نت


پالت سایه رولوشن Constellation\nپالت سایه رولوشن مدل Constellation یا صورت فلکی، محصولی جذاب از برند رولوشن است که با سایه‌های خوشرنگ کهکشانی و خیره کننده‌اش توجه بسیاری از خانم‌ها را به خود جلب کرده است.\nسایه های این پالت کیفیتی بالا و بافتی نرم و پودری دارند و با داشتن غلظت بالایی از پیگمنت، به خوبی روی پوست می‌نشینند. همچنین رنگ‌های این پلت به راحتی و بدون ریزش یا برداشته شدن از روی پوست، به خوبی با هم قابل ترکیب شدن هستند و به راحتی درهم محو می شوند.\nرنگ‌های یاسی، انواع صورتی، سبز آبی، آبی تیره، بنفش و زرد، کلکسیونی از رنگ‌های کهکشانی و جذاب را ارائه می‌دهند. همچنین این پالت با داشتن رنگ‌های نود یا خنثی، نقره‌ای و برنزی طلایی امکان ایجاد جلوه‌های متنوع و خاص در میکاپ‌های خیره کننده و حرفه‌ای را فراهم می‌کند.\nماندگاری بالا بر روی پلک یکی دیگر از ویژگی های مثبت این سایه است.


همانطور كه گفتيم، به دليل وجود تنوع بسيار زياد كاغذ ديواري ها و احتمال گنگ شدن هنگام خريد، مهم است كه حتما قبل از اينكه براي خريد بيرون برويد، ايده و طرحي را در ذهن داشته باشيد و كاملا بدانيد كه چه مي‌خواهيد. براي اين كار از مجلات و وب‌سايت‌هاي دكوراسيوني بازديد كنيد و تصاوير فضاهايي كه در آنها از كاغذ ديواري استفاده شده را ببينيد، چه كسي مي‌داند! شايد در اين ميان طرح و رنگ مورد علاقه و مناسب براي دكوراسيون خانه خود را بيابيد و تنها براي يافتن آن به بازار برويد.\nراه ديگر براي انتخاب کاغذديواري اين است كه ابتدا به رنگ‌هاي موجود، نوع كف‌پوش و سبك دكوراسيون خانه خود و وسايل و مبلمان موجود در دكوراسيون خانه‌تان توجه و تعيين كنيد كه در اصل آنها داراي چه سبك و جلوه‌اي هستند؛ سپس به دنبال كاغذ ديواري متناسب با همان سبك برويد.\nيك كاغذ ديواري ناهماهنگ با سبك دكوراسيون، مي‌تواند جلوه كل دكوراسيون را تخريب كند. براي مثال، اگر سبك دكوراسيون خانه شما ساده و مدرن است، نصب كاغذ ديواري گل‌دار و پر زرق و برق به كلي جلوه دكوراسيون شما را تخريب خواهد كرد.\nفكر كردن به مبلمان و وسايل موجود در خانه، عناصر دكوراتيو و موكت يا ديگر كف‌پوش‌هاي موجود در فضا نيز ايده خوب ديگري است. براي مثال اگر در خانه خود كاناپه‌اي سبز رنگ در اتاق نشيمن داريد، مسلما انتخاب يك كاغذ ديواري صورتي مي‌تواند تخريب كننده دكوراسيون فضا باشد. كاغذ ديواري بايد متناسب و هماهنگ با رنگ و سبك وسايل موجود در فضا باشد.\nاگر ذهنيت واضحي در مورد آنچه که مي‌خواهيد، نداريد، به فروشنده بگوييد كل آلبوم‌هاي موجود در فروشگاه را براي يافتن بهترين کاغذ ديواري در اختيارتان قرار دهد.\nدر خصوص موارد موجود در هر آلبوم و نحوه قرارگيري نمونه‌ها در آن، از فروشنده راهنمايي بخواهيد و پس از آن ابتدا يك دور به صورت سريع و گذرا صفحات را ورق بزنيد؛ و تنها مواردي را كه فكر مي‌كنيد با دكوراسيون خانه شما هماهنگ است نشانه بگذاريد. پس از بازديد از كل آلبوم‌ها، به سراغ موارد علامت گذاشته شده برويد، اين بار با دقت بيشتر و آرام‌تر آنها را مشاهده كنيد و با نمونه رنگ دكوراسيون خانه خود تطبيق دهيد. از ميان اين موارد بهترين و مناسب‌ترين گزينه‌ها را انتخاب كرده و از فروشنده بخواهيد تا نمونه‌اي از آن را در اختيار شما بگذارد تا براي تصميم و انتخاب نهايي آنها را به خانه بياوريد؛ سپس گزينه‌اي را كه بهترين جلوه را در نورپردازي شب و روز خانه شما داشت انتخاب كنيد.\nتصفیه آب و میکروب زدایی به وسیله اشعه ماورای بنفش


شرکت خدماتی نظافتی آبانوین\nشرکت خدماتی نظافتی آبا نوین\nمجموعه ما دارای کادر مجرب، منظم و دقیق در همه زمینه های خدماتی می باشد. شما می توانید روی تمام خدمات ما با بهترین کیفیت ممکن حساب کنید.\nدر کوتاهترین زمان ممکن، نظافتچی به محل مورد نظر شما فرستاده می شود و کار خود را شروع می کند.پس از اتمام نظافت و در صورت رضایت کامل، هزینه را پرداخت نموده و از تمیزی لذت ببرید.\nبرخی از خدمات شرکت خدمات نظافتی آبا نوین\nچرا شرکت خدماتی نظافتی آبا نوین؟\nاین موسسه در طول زمان فعالیت های خود تا به امروز تماما بر اصل مشتری مداری پایبند بوده و همیشه زمان استخدام نیروی کار بسیار حساس و جدی همکاری خود را با پرسنل آغاز نموده و به محض اینکه شخص شرایط همکاری مورد تایید موسسه را نداشته باشد از لیست خود خارج می نماید.\nضمانت بعداز کار به صورت جدی و بدون کوچکترین کم و کاستی اجرا می شود و زمانی که مشترک نسبت به عملکرد شخص اعزامی اعتراض داشته باشد، شخص جایگزین به محل اعزام شده و بعداز تایید کم کاری نفر قبلی، نظافت مجدد انجام شده و مبلغی از مشتری دریافت نمی شود.\nدر هر ساعت از شبانه روز کافی‌ست درخواست خود را ثبت نمایید تا متخصصین و تکنسین‌های این مجموعه که در اقصی نقاط کشور آموزش دیده‌اند، با حفظ تمامی پروتکل‌های بهداشتی و سریع‌ترین زمان ممکن در محل مورد نظر شما حضور یابند.\nکارپردازان شرکت خدمات نظافتی آبا نوین، معتبر ترین معرفی نامه ممکن را به مشترکین زمان ورود به منزل تقدیم می کنند که به صورت تماما چاپی، دارای عکس نظافتچی اعزامی و بدون دست نویس می باشد و این موضوع باعث اطمینان خاطر تمام مشتریان عزیز شده است.\nیکی از ویژگی های شرکت خدماتی نظافتی آبا نوین، استفاده از مواد شوینده مرغوب بوده و برای مشتریان خود به صورت کاملا رایگان استفاده می نماید. این مواد شوینده شامل وایتکس، تاید، جرمگیر و شیشه شور می باشد.\nخدمات ما مطابق خواست شما\nشرکت آبا نوین با سال ها سابقه درخشان در زمینه فعلایت های خدماتی آماده خدمت رسانی به شما مردم عزیز می باشد. ما تمامی فعالیت های مربوط به نظافت محل موردنظر شما را به بهترین شکل و با بهترین نتیجه دلخواه شما در اسرع وقت انجام می دهیم.\nدرخواست خود را از طریق تلفن یا فرم تماس و یا از طریق واتس اپ با ما مطرح کنید.\nبا توجه به نوع نظافت درخواستی و محل جغرافیایی شما بهترین نیرو را اعزام می نماییم.\nزمان کافی برای نظافت ندارید؟\nبا آبانوین تماس بگیرید\n5/5 – (2 امتیاز) نظافت منزل تهرانپارس از جمله مناطقی است که تحت پوشش شرکت آبانوین می باشد. نظافت منزل امروزه مشکل بسیاری از خانواده\n5/5 – (2 امتیاز) زندگی پر مشغله امروز انرژی لازم برای رسیدگی به کارهای روتین منزل مانند نظافت منزل ستارخان را از ما گرفته\n5/5 – (7 امتیاز) نظافت منزل مطهری یکی دیگر از خدمات شرکت آبانوین می باشد که محله مطهری را پوشش می دهد .می دانیم که\n3/5 – (12 امتیاز) همانطور که می دانید با توجه به شرایط امروز جامعه و تلاش افراد برای کسب در آمد بیشتر برای گذران زندگی،


۱۷ فروردين ۱۳۹۹- ۲۱:۳۴\nتاریخ انتشار : ۱۸ تير ۱۳۹۶ - ۱۰:۵۴ ،\nشناسه خبر : ۳۰۲۶۹۵\nانتشار خاطره‌ای برای اولین و آخرین بار:\nپایگاه بصیرت / گروه حماسه وجهاد\nبه گزارش گروه حماسه و جهاد پایگاه بصیرت،در حوالی سالگرد ربوده شدن حاج احمد متوسلیان و سه همراهش هستیم که همچنان پس از گذشت سه دهه نتیجه پیگیری از احوال این فرمانده بزرگ در هاله ای از ابهام است. اما دلیل اینکه تا کنون علی رغم دستگاه های پر قدرت امنیتی و قضایی جمهوری اسلامی چرا تا کنون نتیجه ای برای این پرونده حاصل نشده جای بحث و تأمل است.\nحمید داود آبادی از محققین حوزه دفاع مقدس و کسی که 27 سال روی پرونده ربوده شدن این چهار دیپلمات فعالیت می‌کند در کانال تلگرامی خود دو خاطره را برای اولین بار منتشر کرد و پیش از آن نوشت انتشار این خاطرات علی رغم میلم خواهم بود.\nآنچه در ادامه خواهید خواند خاطره ای است که داود آبادی برای اولین بار پس از 35 سال منتشر کرده است:\nهرچه که بد شود، از غربت و مظلومیت 35 ساله حاج احمد متوسلیان، کاظم اخوان، تقی رستگار و سید محسن موسوی که بیشتر نیست!\nخرداد 1374، همراه حسین عزیزی رفته بودیم لبنان. یکی از روزها رفتیم طرف بعلبک تا چند تایی از دوستان قدیمی ام در بعلبک را پیدا کنم.\nحمیه از اعضای رده بالای «جنبش امل» بود و من با برادر کوجکتر او «اکرم حمیه» تابستان سال 62 در مقر امام مهدی (عج) بعلبک بودم و اتفاقا عکسهایم را هم آورده بودم.\nهمان اول صبح، رفتم سراغ آقا رضا از دوستان حاج احمد. داخل اتاق که شدم مشغول خوردن صبحانه بود. تعارف کرد که بنشینم. دستپاچه گفتم: «آقا رضا ... آقا رضا .... بگو چه خبری دارم؟»\nبا ذوق و شوق فراوان که به تته پته افتاده بودم، گفتم: حاج احمد ... رفیقتون ... از اون خبر گیر آوردم.\nبعدها شنیدم «روبرت مارون حاتم» معروف به «کبرا» عامل اصلی ربایش چهار گروگان ایرانی در تیر ماه 1361 در حاجز برباره، چون از طرف دستگاه قضایی لبنان به جرم جنایات بیشمارش تحت تعقیب بوده، از لبنان گریخته و به کانادا رفته است!\nزمستان 1377 برای چندمین بار راهی سوریه و لبنان شدم. مثل همیشه با هزینه شخصی و از همه مهمتر، شدیدا مراقب از اینکه برخی افراد و واحدها متوجه نشوند به لبنان آمده ام تا گیر ندهند و کارم را سخت یا ناموفق نکنند! درست مثل عملیات شناسایی در خطوط دشمن در جبهه!\nحرفهای عجیبی زده شد. غالب آنها مبنی بر شهادتشان بود. آن روزها هیچ تریبون و نشریه ای برای انتشار مصاحبه ها نداشتم. (سال 1380 که مجله فکه منتشر شد، شروع کردم به انتشار مصاحبه ها درباره گروگانهای ایرانی. کتاب کمین جولای 82: تاریخ خرداد و تیر 1380)\nسال 1378 همراه دو تا از دوستان، جلسه ای با یکی از مقامات بالای کشوری داشتیم. در آن جا قضیه «روبرت مارون حاتم» معروف به کبرا را بازگو کردم و این که رد او را در بیروت زده بودم. لبخندی زد و گفت: من با کبرا صحبت کردم.\nچند دقیقه ای نگذشت که یکی از آن چهار نفر که فکر کنم پیراهن سفید تنش بود و بینی اش شکسته بود، با عصبانیت از ماشین پیاده شد و آمد طرف من. ناگهان احساس خطر کردم. تا نزدیکم شد، کُلت کبرای خودم را از کمر کشیدم و گلوله ای در صورتش خالی کردم ...»\nالگوی مدیریتی حاج احمد متوسلیان\nبرچسب ها: حاج احمد متوسلیان ، جاوید الاثر ، لشکر 27 محمد رسول الله


چهارشنبه, ۱۸ مهر ۱۳۹۷ ۱۰:۴۲ ۱۱۷۴۳\nاز آنجا که امروزه منابع انسانی با ارزشترین عامل تولید و مهمترین سرمایه هر سازمان و منبع اصلی زاینده مزیت رقابتی و ایجادکننده قابلیتهای اساسی هر سازمان است، پس یکی از عمده تریـــــن برنامه ریزیهای سازمانی، برنامه ریزی منابع انسانی است.\nعامل مهم برای وجود برنامه ریزی منابع انسانی، برنامه ریزی جهت نیل به نیازهای مهارتی، آموزشی و درنهایت بهسازی منابع انسانی است. موثرترین راه دستیابی به مزیت رقابتی در شرایط فعلی کارآمدتر کردن کارکنان سازمانها از طریق بهبود و بهسازی آنان است و آنچه که در راستای توسعه منابع انسانی اهمیت دارد این است که بهبود منابع انسانی تنها با آموزشهای فنی و تخصصی حاصل نمی شود بلکه ازطرق متعدد به توسعه کارکنان پرداخت و این مهم جزء با اعمال مدیریت استراتژیک درقلمرو مدیریت منابع انسانی امکان پذیر نخواهدبود. باتوجه به اینکه منابع انسانی، منبع استراتژیک برای سازمانها محسوب می شود، جزء مهم و لاینفک مباحث برنامه ریزی استراتژیک است و اکثر برنامه ریزیهای سازمانی و منابع انسانی ماهیت راهبردی دارند. از عمده ترین عواملی که موجب نگرش جدید در برنامه ریزی استراتژیک منابع انسانی شده است روند تغییرات و دگرگونیهای تکنولوژیک، اجتماعی و اقتصادی در محیط داخلی و خارجی سازمانهاست که همواره با آن مواجه اند. اگر سازمانها می خواهند همسو با این تغییرات باشند بایستی نگرش جامع و راهبردی داشته و الزامات گوناگونی را مدنظر قرار دهند. در عصر حاضر، اساسی ترین منبع رقابتی سازمانها، منابع انسانی کارآمد یا کارکنان دانشی هستند. درعین حال، بسیاری از سازمانها فاقد تخصص و مهارت لازم هستند که بتوانند به طور موثر برنامه های استراتژیک منابع انسانی را تهیه کنند.\nپیوند میان برنامه ریزی راهبردی و منابع انسانی\nهمانگونه که گفته شد، برنامه ریزی عبارت است از طریقه و روش نیل به اهداف سازمانی، و به تبع آن استراتژی عبارت از تمام امکانات لازم برای انجام موفقیت آمیز وظایف سازمانی است از این رو، برنامه ریزی استراتژیک فرایندی است که ضمن آن اهداف بلندمدت سازمانی تعیین و تصمیم گیری برمبنای روشها، جهت دستیابی به این اهداف را دربرمی گیرد که از قبل پیش بینی شده اند. یا به عبارتی، تلاش سازمان یافته و منظم برای تصمیم گیری اساسی و انجام اقدامات بنیادی است که جهت گیری فعالیتهای یک سازمان با دیگر نهادها را در چارچوب قانونی شکل می دهند برنامه زمانی، برای فرایند برنامه ریزی استراتژیک به ماهیت، نیازهای سازمان و محیط خارجی آن بستگی دارد. برنامه ریزی در سازمانها درقالب تولیدی و خدماتـــی انجام می گیرد که سریعاً درحال تغییراند. در چنین موقعیتی، برنامه ریزی ممکن است یک یا دو بار در سال به صورت یک سری مراحل جامع و جزئـــــی تدریجی با توجه به ماموریت، چشم انداز، ارزشها، کنکاش محیطی، اهداف، استراتژی ها، مسئولیتها، جدول زمانی، بودجه و غیره انجام گیرد. به عبارتی، اگر سازمانی سالهای زیادی در بازار ثابت فعالیت می کند برنامه ریزی ممکن است در سال یک بار و فقط در بخشهای مشخصی صورت گیرد. برای مثال، برنامه ریزی درحین کار (ACTION PLANNING) ازطریق اهداف&، مسئول یتها، جدول زمانی، بودجه و غیره هر ســال به روز می شوند. توجه به راهنماییهای زیر می تواند موسسات را در برنامه ریزی استراتژیک یاری کند با برنامه بازاریابی، برنامه مالی و عملیاتی است؛ برنامه ریزی استراتژیک با آمادگی موسسه برای سرمایه گذاری جدید انجام می شود. برای مثال توسعه یک بخش جدید، تولید عمده کالای جدید یا خط تولید جدید؛ برنامه ریزی استراتژیک باید حداقل سالی یک بار به منظور آماده سازی سازمان جهت سال مالی جدید اجــــرا شود. به عبارتی، برنامه ریزی استراتژیک باید در یک زمان مشخصی باتوجه به اهداف سازمانی تعیین شده و منابع دردسترس برای نیل به اهداف در طول سال مالی انجام شود. فرایند برنامه ریزی استراتژیک باید حداقل در سه سال اجرا شود و اگر سازمان درحال تغییر و دگرگونی است این فعالیتها باید هر سال اعمال گردد؛ هر سال برنامه های حین کار به روز گردند؛ در طول اجرای برنامه های استراتژیک، پیشرفتهای اجرای برنامه باید بازبینی شود. برنامه ریزی استراتژیک ازطریق روشهای مختلفی در سازمانها به کار گرفته می شود که مزایایی را برای سازمانها وموسسات به ارمغان می آورد، این مزایا عبارتند از:\nتعریف واضح از اهداف سازمان درجهت سازگاری با ماموریت سازمان باتوجه به ظرفیت و چارچوب زمانی تعیین شده برای سازمان\nارتباط اهداف و مقاصد سازمان با اجزاء و عناصر سازمانی مشخص می گردد توسعه حس مشارکت در برنامه ها\nاطمینان از به کارگیری اثربخش تر منابع سازمان\nتمرکز بر اولویتها و منابع کلیدی\nفراهم آوردن مبنایی برای پیشرفت کارکنان و سازوکارهایی جهت تغییر توجه بیشتر به کارایی و اثربخشی\nپل ارتباطی بین کارکنان و هیئت مدیره و مدیران\nتیم سازی قوی در هیئت مدیره و کارکنان\nبرقراری ارتباط بین اعضای هیئت مدیره\nایجاد رضایت بیشتر بین برنامه ریزان با یک چشم انداز مشترک؛ افزایش بهره وری ازطریق ارتقا کارایی و اثربخشی\nاز دیگرسو، برنامه ریزی منابع انسانی فرایندی برای ارزیابی تقاضا، اندازه، ماهیت و عرضه منابع انسانی برای نیل به تقاضای موردنیاز است. از این رو، نخستین مرحله هر برنامه مدیریت امـــــور کارکنان و منابع انسانی، برنامه ریزی منابع انسانی است. همان طوری که گفته شد، برنامه ریزی استراتژیک فرایندی است که ضمن آن اهداف کلی، فعالیتها و ماموریتهای سازمان در درازمدت تعیین می شود. بنابراین، با بیان اهداف کلی سازمان، روشهای دستیابی به این اهداف، منابع، شرایط بازار، تغییرات تکنولوژیک، توسعه و بهبود محصول و سرمایه ازجمله مواردی هستند کــــــه در فرایند برنامه ریزی استراتژیک موردتوجه هستند. برنامه ریزی منابع انسانی به طور مستقیم با برنامه ریزی استراتژیک پیوند می یابد و مهمترین عامل و ابــــــزاری که اهداف و خط مشی های سازمانی را به اهـــداف و برنامه های منابع انســـانی ارتباط می دهد. برنامه ریزی استراتژیک منابع انسانی است. از این رو، بین برنامـــه ریزی منابع انسانی و برنامه ریزی استراتژیک ارتباط تنگاتنگی وجود دارد.\nبه عقیده دوچینزو و رابینز (DECENZO ROBBINS) برنامه ریزی منابع انسانی فرایندی است که به وسیله آن سازمان معین می کند که برای نیل به اهداف خود به چه تعداد کارمند، با چه تخصص و مهارتهایی برای چه مشاغلی و درچه زمانی نیاز دارد. هدف برنامه ریزی منابع انسانی تجزیه و بررسی تعادل عرضه و تقاضا با یک روش ساختاریافته است، این امر با یک تصویر روشن و با حرکت سریع باتوجه به آینــده آغاز می گردد و مقصود آن است که زمینه های عملی را به عنوان یک نتیجه، تجزیه وتحلیل و تعیین کرد. در برنامه ریزی منابع انسانی ما به شناخت اعضا و مهارتهای موردنیاز برای انجام وظایف روزمره و تغییراتی که ممکن است ظرفیت کار را در آینده و حجم فعالیتهای تعهد شده را تغییر دهد نیازمندیم. این درک خوبی از استراتژی و برنامه های تجاری جزئی تر را دربرمی گیرد. بعد از آن ما باید وضعیت عرضه نیروی انسانی را ازنظر فهرست موجودی نیروی انسانی جاری و نیازهای آنان که چقدر باید تغییر کند را درنظر داشته باشیم. این موضوع بیانگر آن است که سازمانها نیاز به شناخت دقیق از اعضا و ویژگیها و روابط بین آنان با سازمان دارد. برنامه ریزی استراتژیک منابع انسانی فرایندی است درجهت برقراری اهداف منابع انسانی و توسعه استراتژی های منابع انسانی برای نیل به اهداف، سیاستها ازطریق بسیج، توسعه و نگهداری منابع انسانی. برنامه ریزی منابع انسانی با مفاهیم محیط و عملیات سازمان در ارتباط بوده و شامل عوامل داخلی وخارجی می شود. عوامل خارجی همچون فشارهای اقتصادی، تغییرات تکنولوژی، قوانین و مقررات، وضعیت سیاسی، بازار نیروی کار و آموزش، عوامل داخلی شامل هدف و مقاصد سازمان، فرهنگ، ساختار، منابع انسانی و ذینفعان می گردد. برنامه ریزی منابع انسانی ویژگیهای ممتاز و مشخصه ذیل را داراست:\nآگاهی: مفروضات روشن و آشکار را در مبحث منابع انسانی به وجود آورد\nتحلیلی: بر یک سری قضاوتها و واقعیات متکی است\nهدف گرایی: ابزاری برای تصمیم گیری سازمانی درجهت نیل به اهداف منابع انسانی بویژه مقاصد سازمانی است؛\nچشم انداز به آینده: مسائل منابع انسانی را پیش بینی و آینده نگری می کند\nاجتماعی یا جمع گرایی: بر گروهها توجه دارد نه به افراد\nکمـــی : به افراد و اعضای سازمان توجه می کند\nچرا سازمانها برنامه ریزی منابع انسانی را به کار می برند. دلایلی وجود دارد که سازمانها خود را بــا برنامه ریزی منابع انسانی سازگار می سازند:\nخوش بینی نسبت به استفاده از منابع و یا انعطاف پذیری بیشتر منابع\nکسب و پرورش مهارتهایی که برای توسعه ضروری است\nتعیین و تبیین مشکلات بالقوه\nبه حداقل رساندن فرصت تصمیم گیریهای نامناسب\nدرک و شناخت از وضع موجود به منظور مواجه با آینده\nمفروضات چالشی و تفکر آزاد\nاتخاذ تصمیمات آشکار که می تواند چالشی گردد\nپیــوند میان برنامه های منابع انسانی با برنامه های کسب و کار\nهماهنگــــی و انسجام بین اعمال و تصمیم گیریهای سازمانی\nبه دست آوردن کنترل واحدهای عملیاتی سازمان\nبــه طور خلاصه سازمانها به آسانی با برنامه ریزی منابع انسانی به طرق زیر سازگار می شوند:\nبرنامه ریزی اساسی (بنیادی): این برنامه ریزی بیانگر آن است که برنامه ریزی منابع انسانی دارای اثر علمی است؛\nبرنامه ریزی فرایندی: این نوع برنامه ریزی نشانگر آن است که برنامه ریزی منابع انسانی دارای فرایند سودمندی برای سازمان است؛\nبرنامه ریزی سازمانی: این نوع برنامه ریزی، منابع و مسائل سازمانی را دربرمی گیرد.\nبرنامه ریزی منابع انسانی هدفهای مشخص و معینی را برای سازمانها دارد، واضح ترین آن تصمیم گیری درمورد منابع انسانی است که ازطریق تلاش درجهت منبع یابی منعطف تر با نوآوری، الگوهای ساعات کاری و اشکال قراردادهای کاری به وضوح مشاهده می شود. برخی از سازمانها به ارتقا تواناییهایشان ازطریق نقل و انتقال کارکنان (گردش شغلی) و بعضی دیگر به مهارتهای کمیاب و درحال پرورش آنها در دوره بلنــدمدت تمایل نشان می دهند. برنامه ریزی منابع انسانی به همه سازمانها اجازه می دهد روش تفکر و مفروضاتی را که براساس آنهـــا تصمیم گیری می شود را چالشی کنند. به علاوه، بدون تفکر آگاهانه این شالوده فکری شکل نخواهدگرفت. آن فرصتی را برای سازمانها فراهم می آورد که رؤسای آنها به طور معمولی مواردی که در آینــــده به آن توجه می کنند را درنظر داشته باشند. فرایند برنامه ریزی منابع انسانی مزایایی را برای کلیه سازمانها بویژه برای سازمانهایی دارد که سازماندهی مجدد را انجام می دهند و آنهایی که قدرت تصمیم گیری را به واحدهای عملیاتی واگذار کرده اند. درحالی که شایستگی بایستی در فعالیتهای سازمان تبلور یابد ولی خوش بینی به منابع مزایایی برای سازمان به همراه دارد. برنامه ریزی منابع انسانی می تواند به عنوان یک سازوکار نفوذ و هماهنگی برای بخشهای مختلف تجاری و بازرگانی مدنظر قرارگیرد. ارتباطات و هماهنگی روشی است که ازطریق آن استراتژی تجاری شناسایی و با استراتژی منابع انسانی پیوند برقرار می کند. ما شاهد آن هستیم کــــه سازمانها نظامهای برنامه ریزی منابع انسانی را به دلایل فرایندی و سازمانی به کار می برند. یکی از مواردی که در اداره موفقیت آمیز منابع کاربرد دارد، دیدگاه سیستمی و منسجم نسبت بـــه سازمان و برنامه ریزی منابع انسانی است.\nسازمانها بایستی موانعی که در اجرای برنامه ریزی منابع انسانی وجود دارد را شناسایی و در رفع بــه موقع آن اقدام کنند. عمده ترین موانع موجود در برنامه ریزی منابع انسانی عبارتند از:\nبدبینی نسبت به برنامه ریزی و پیش بینی در موارد خاص\nمقاومت واحدهای عملیاتی در مقابل دخالتهای واحدهای مرکزی\nعدم ارتباط بین فعالیتهای مختلف در فرایند برنامه ریزی، بخصوص بین برنامه ریزی تجاری، مالی و پرسنلی\nتضاد و تعارض در مجموعه منابع انسانی که توسط واحـــدهای مالی و پرسنلی به وجود می آید\nایجاد استراتژی به وسیله برنامه ریزی تجاری که رابطه ای بین بـــــودجه ریزی مالی و برنامه ریزی منابع ندارد\nدر برنامه ریزی منابع انسانی برای ارزیابی احتیــــاجات آتی از فنون نامناسبی استفاده می شود\nبرای پیش بینی آینده منابع انسانی از خط روند گذشته استفاده می گردد؛ برنامه ریزی منابع انسانی بعد از برنامه ریزی عملیاتی به وسیله موسسات اجرا می شود\nدر برنامه ریزی منابع انسانی توجه کافی به جنبه های کیفی (توسعه مهارتهای خاص و عملکرد بالقوه افراد) نمی شود\nبرنامه ریزی منابع انسانی تا اندازه زیادی به عنوان یک موضوع اجرایی کوتاه مدت موردتوجه قرار می گیرد. اگر واحدهای مرکزی و عملیاتی شرکت با هم درگیر و نسبت به هم بدگمان باشند این مسائل و مشکلات حادتر خواهدشد، پس عامل تحریک کننده چنین درگیری و مشکلات بدگمانی به برنامه ریزی و اعتماد نداشتن واحدها به یکدیگر است.\nالگوهای برنامه ریزی استراتژیک منابع انسانی\nالگوی برنامه ریزی استراتژیک منابع انسانی مفهومی برای انسجام برنامه ریزی منابع انسانی و برنامه ریزی استراتژیک موسسه است. این الگو با هدف و مفهوم کاربردی که بیانگر استقلال سازمانی است طراحی و در سطوح متفاوت ساختارهای سازمانی می تواند به کار رود. اهداف و مقاصد الگو به شرح زیر است:\nمشارکت در بهبود کلی عملکرد سازمانی\nنمایش اهمیت نقش منابع انسانی. نقش فعال در توسعه منابع انسانی موردی است که از بهبود مستمر سازمانها حمایت می کند؛ ایجاد ارتباط روشن بین فعالیتهای اصلی تجاری و منابع انسانی\nطراحی ابزار برنامه ریزی که حمایتها و تسهیلات لازم بـــــرای توسعه منابع انسانی به وجود آورد\nعناصر الگوی برنامه ریزی استراتژیک منابع انسانی\nاین جزء شامل تبیین و تعریف موقعیت راهبردی، اهداف و تصمیمات استراتژیک و تجزیه وتحلیل محیط داخلی و خارجی است. برای تعریف وضعیت استراتژیک بایستی عوامل داخلی و خارجی تعیین و تبیین گردد. اجزاء و عناصر این فرایند عبارتند از:\nتصمیمات استراتژیک: ابزاری برای نیل به اهداف نهایی واستراتژیک موسسه هستند و اهداف استراتژیک همان مقاصد نهایی موسسه اند که کلیه عوامل درجهت دستیابی به آن فعالیت می کنند. مقصد استراتژیک به بخشهای وظیفه ای مختلف برای ارزیابی پیامدهای عملیاتی راهبردی کمک می کند.\nتجزیه و تحلیل محیط داخلـــــی: شامل تجزیه وتحلیل خرد از مسائل درون سازمانی، تعداد کارکنان، مهارتهای شغلی، ساختار سازمان، توانایی عرضه، سهام، فروش وغیره، تعریف و تبیین وضعیت منابع انسانی و طراحی برنامه ها برای نیل به اهداف است، آنچه که در این مرحله حساس به نظر می رســــــد تجزیـــــه و تحلیل منابع انسانی موجود و پیش بینی منابع انسانی موردنیاز که عوامل متعددی از محیط درون سازمانی بر تصمیمات مدیریت اثر می گذارد ولی عمده ترین اثر را ویژگیهای کمی و کیفی منابع انسانی، فرهنگ سازمانی. ساختار سازمانی، مهارتهای شغلی هستند که باید مدنظر کارشناسان و مدیران برنامه ریزی منابع انسانی قرارگیرد.\nتجزیه و تحلیل محیط خارجی: این جزء شامل شناسایی و تجزیه و تحلیل از عوامل کلیدی در محیط خارج موسسه که تاثیر بالقوه بر مدیریت منابع انسانی سازمان دارد. تغییراتی در تکنولوژی اقتصاد، بازار سرمایه، وضعیت آموزشی و فرهنگی، جمعیت شناسی و عوامل سیاسی صورت گیرد باید تاثیر آنها بر برنامه ها و خط مشی های منابع انسانی شناسایی گردد. و از این عوامل شرایط اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی، عرضه نیروی کار و توسعه تکنولوژی اثر چشمگیرتر و قابل لمس تری را از سایر شرایط در منابع انسانی دارد چرا که زندگی روزمره کارکنان سازمانها و امرار معاش آنان و همچنین شناخت فرهنگ افراد داوطلب استخدام در سازمانها و گزینش افراد همسو با فرهنگ سازمانی، استراتژی موثری در مدیریت منابع انسانی است، و از طرفی بازار کار و عرضه نیروی انسانی یک پدیده ملموس بویژه درکشورهای صنعتی مطرح شده است که در هر مقطع زمانی نوع بازار کار برای هر حرفه و تخصص تاثیر خاصی دارد.\nتجزیه و تحلیل قوتها و ضعفها، فرصتها و تهدیدات (SWOT): این تجزیه و تحلیل براین منطق استوار است که استراتژی اثربخش، قوتها و فرصتها را حداکثر می کند درعین حال که ضعفها و تهدیدات آن را به حـــــــــداقل می رساند. فرصتها، موقعیتهای مطلوب در محیط موسسه است، عوامل کلیدی یکی از منابع فرصت تلقی می شود، شناخت بازار، تغییر در رقابت، تغییرات تکنولوژی و غیره برای موسسه فرصت به حساب می آید. تهدیدات بر وضعیتهای نامطلوب در محیط موسسه تاثیر عمده دارد. رشد بازار، قوانین و مقررات و غیره می تواند جزء تهدیدات باشد. قوتها، منابع، مهارتها یا مزایای دیگری نسبت به رقبا و نیازهای بازارهایی که موسسه در آنها کار می کند یا خواهدکرد. ضعفها، محدودیتها یا کمبودها در منابع، مهارتها و تواناییهایی است که مانع اثربخشی می شود، تجهیزات، منابع مالی، تواناییهای مدیریتی، بازاریابی می تواند منبع ضعف باشند.\nدر ایـــــن فرایند، استراتژی ها و خط مشی های منابع انسانی مشخص می شوند که چگونه یک شرکت کارکنانش را برای نیل به اهداف سازمانی اداره کند و چارچوبهای توسعه منابع انسانی ازطرق متعدد (آموزش، گردش شغلی، ارتقا و...) موردبررسی قرار گیرد و پیامدهای اقتصادی برنامه های شرکت و بهبود تولید و بازاریابی معین و اعلام می گردد. فرایند برنامه ریزی منابع انسانی: این جزء شامل تجزیه وتحلیل خرد و کلان از متغیرهای موجود منابع انسانی، جو و فرهنگ سازمانی، ساختار سازمانی، کیفیت زندگی کاری، مهارتهای شغلی، سطح شایستگی، الگوبرداری از بهترینها، ارزیابی پیامدهای منابع انسانی، بررسی پیامدهای توسعه منابع انسانی، ابزارهای اندازه گیری توسعه منابع انسانی و اعمال اصلاحی است. تصویربرداری از وضع موجود و تجزیه و تحلیل از وضع موجود دو وظیفه اصلی هستند که باید تصویری مناسب و شایسته از منابع انسانی را نشان دهند. تصویربرداری از وضع موجود وظایف کارکنان براساس شرایط احراز و شرح شغل مشخص و سطح شایستگی آنان نیز ازطریق شرایط احراز و مهارتها و صلاحیتی معین می گردد که از خود بروز می دهنـــــــــد. آنچه که در وظیفه تجزیه و تحلیل مدنظر است الگوبرداری از روی بهترینها است که موجب بهبود عملکرد ازطریق شناسایی و به کارگیری بهترین مهارتهایی می گردد که در زمینه توسعه منابع انسانی وجود دارد. هدف از الگوبرداری، یافتن نمونه هایی از عملکرد عالی و آگاهی یافتن از فرایندهای برنامه ریزی منابع انسانی است که سبب بروز عملکرد موردنظر می شود. تاکید فرایند برنامه ریزی منابع انسانی بر بررسی و مطالعه پیامدهای توسعه منابع انسانی، طراحی فرایندها، ارزیابی پیامدهای منابع انسانی، استراتژی ها و برنامه هاست که ازطریق بخشهای وظیفه ای تثبیت می گردد. براساس ارزیابی صورت گرفته از منابع انسانی، تصمیم نهایی درمـــــورد برنامه های موسسه اتخاذ می شود. به هرحال، گاهی سازگاری مقصد استراتژی و پیامدهای ارزیابی قبل از تصمیم نهایــی مفید است، که در برنامه موسسه اتفاق می افتد. ستاده تصمیمات استراتژیک به عنوان چارچوبی برای توسعه برنامه ها به کار می رود. بخش منابع انسانی یک فرایند مدیریت و نقش مشاوره برای اطمینان از اجرای برنامه های منابع انسانی است. بخش منابع انسانی به طراحی فرایندها، اجرای چارچوبهای زمانی، مسئولیتهــــــا و بهبود روش شناسی کاری می پردازد. این بخش نقش فعالی در برنامه های توسعه منابع انسانی دارد و به صورت منسجمی باعث توسعه تجاری می شود. پیامدهای همه طرحها و برنامه ها در واژه منابع انسانی است و وقتی به اتمام برسد به عنوان الگوی منابع انسانی عمل می کند. بعد از تبیین الگو، تفاوتها تجزیه و تحلیل و بـــررسی می گردد، مقایسه نتایج تجزیه و تحلیل منابع انسانی با مرحله پیامدهای توسعه منابع انسانی است. درحال حاضر، ما به مسایلی چون: اشتباه یا خطا کجاست؟ شما چگونه مرتکب اشتباه می شوید؟ ابــــزار اندازه گیری شکافها چیست؟ برای منابع انسانی چه نــوع کاری انجام شده است؟ کمتر توجه می کنیم. در تجزیه و تحلیل الگوی حاضر و ابزارهای اندازه گیری آن، میزان نیاز به نیروی انسانی در برنامه ریزی منابع انسانی را مطرح می کند؛ برنامه باید قبل از اجرا به تصویب مدیریت برسد. به کارگیری ابزار اندازه گیری باید با همکاری مدیریت و باتوجه به تغییر وظایف منــــابع انسانی اجرا شود. اجرای برنامه ریزی، تعیین عملکرد و شاخصهای فعالیت وعوامل موفقیت در این مرحله موضوعهای مهمی هستند. آخرین جزء الگو شامل نظارت بر پیشرفتها و اعمال اصلاحی است. برنامه اجرایی باید به طور مستمر مطابق با طرح درجهت نیل به اعمال اصلاحی به کار روند تا جواب مناسبی برای سازمان به ارمغان آورد.\nاز آنجا که منابع انسانی با ارزش ترین عامل تولید ومنبع اصلی زاینده مزیت رقابتی و ایجادکننده قابلیتهای کلیدی هر سازمان است و عامل انسانی منبع راهبردی برای سازمانها محسوب شده لذا برنامه ریزی منابع انسانی جزء برنامه ریزی استراتژیک است و سنگ زیربنای برنامه ریزی منابع انسانی شناخت مفروضاتی است که تصمیمات در آن اتخــاذ می شود و درصورت پیش بینی و قضاوت مناسب، اهداف موردانتظار تحقق می یابد. آنچه که در سالهای اخیر در برنامه ریزی منابع انسانی مطمح نظر قرار می گیرد و برای آن برنامه ریزی استراتژیک انجام می گیرد، شناخت از وضعیت موجود داخلی و خارجی موسسه به منظور مواجهه با آینده است، چرا که آن جنبه ای از برنامه ریزی موسسه است که به جای توجه به مسائل مالی یا دیگر منابع به نیروی انسانی توجه دارد و تجزیه وتحلیل قوتها، ضعفها، فرصتها و تهدیدات باتوجه به عوامل داخلی و خارجی تاثیرگذار بر فعالیتهای موسسه صورت می گیرد. همچنین با افزایش رقابت و کمیابی پرسنل مـــاهر با احتیاجات مناسب بازار، برنامه ریزی و مدیریت منابع، تلاش بسیاری را در راستای برنامه ریزی منابع انسانی می طلبد. از این رو، بررسی الگوها و مدل های مختلف برنامه ریزی منابع انسانی و استفاده بهینه از آنها در موسسات و سازمانها جهت برنامه ریزی و بهسازی منابع انسانی مثمرثمر خواهدبود.\nمنبع اصلی مقاله: ماهنامه تدبیر-سال چهاردهم-شماره139\nآدرس وب سایت: http://system.parsiblog.com/-398254.htm\nمهارتهای سه گانه مدیریت (۴۰۳۶۵ بازدید)\nبرنامه ریزی منابع انسانی با رویکردی استراتژیک (۱۱۷۴۳ بازدید)\nمدیریت و تفویض اختیار (۱۱۴۴۱ بازدید)\nتحقیقات بازار سنجی (۹۷۴۶ بازدید)\nمدیریت تعارض ( تضاد ) “Conflict management” (۷۹۳۷ بازدید)\nسیستم مدیریت اطلاعات (MIS ) (۵۶۶۳ بازدید)\nمدیریت بحران سازمانی (۵۰۸۳ بازدید)


ما و کنترل رسانه ای یهود | نصر قم\nهر کس می تواند با نگاهی به رادیو، تلویزیون، روزنامه ها، مجله ها و کتاب ها، درستی این واقعیت های انکارناپذیر را در مورد کنترل رسانه ای در امریکا تأیید کند. با این حال، ما نباید در مقابل این مسئله مهم، ساکت بمانیم. کنترل یهود بر رسانه های گروهی، تنها در امریکا نیست، بلکه در تمام جهان وجود دارد. کنترل رسانه ای یهود، سیاست خارجی ایالات متحده امریکارا تعیین می کند و به جای منافع امریکا به منافع یهود می اندیشد. اگر این کنترل رسانه ای نبود، جنگ خلیج فارس، جنگ عراق ومانند آن رخ نمی داد و جان بسیاری از مردم جهان حفظ می شد. با وجود رسانه های کنترل شده یهود، هم جنس بازی، راه مناسبی برای زندگی به شمار می رود.\nما باید جلوی گسترش این افکار مسموم را بگیریم و قدرت آنهایی را بشکنیم که در حال گسترش دادن این افکار هستند. ما باید ابتدا واقعیت کنترل رسانه ای یهود را بفهمیم و درک کنیم. سپس برای از بین بردن این کنترل، هر کاریرا که لازم است، انجام دهیم و از هیچ چیزی برای مبارزه با آن دریغ نکنیم؛ چون اگر ما آن را از بین نبریم، ما را از بین خواهد برد.\nدر ادامه بخوانید: دانلود OfficeSuite Premium Edition 3.30.25153.0 + Portable\n# ایالات متحده امریکا#جنگ خلیج فارس#جنگ عراق#سواد رسانه ای#کنترل رسانه ای#کنترل یهود بر رسانه#همجنس بازی\nدانلود save2pc Ultimate / Professional 5.5.7.1585 + Portable\nدانلود AnyDesk 5.2.2 Multilingual for Windows\n۱۳۹۸/۰۴/۲۲ - ۰۰:۵۸\n۱۳۹۸/۰۴/۱۲ - ۱۷:۴۹\nدانلود Drive Snapshot 1.47.0.18454 – دانلود رایگان نرم افزار\n۱۳۹۸/۰۴/۱۹ - ۱۸:۳۸


خرید کرم برنزه کننده عالی فرانسوی | پوست صورت\nبرچسب: خرید کرم برنزه کننده عالی فرانسوی\nخرید تلفنی اتو برنزه آقایان لیراک\nنوشته شده در نوامبر 5, 2014 نوامبر 6, 2014 توسط face skin\nخرید تلفنی اتو برنزه آقایان لیراک.\nآیا به دنبال یک کرم برنزه کننده خوب خارجی می گردید؟\nآیا در پیش خود گفته اید که برنزه کننده خوب میخوام؟\nآیا می دانستید که برند لیراک محصولاتی برای آقایان هم دارد؟\nامروز برنزه کننده صورت و گردنی را به شما معرفی می کنیم که نیازی به\nآفتاب ندارد و دارای مجوز از وزارت بهداشت جمهوری اسلامی ایران است.\nچرا به پوست صورت و گردن خود اهمیت نمی دهید؟\nتا کی می خواهید از قیمت های نجومی برنزه کردن پوست صورت و گردن بترسید؟\nفکر نمی کنیم که برند لیراک پاریس فرانسه برای شما ناآشنا باشد.\nدسته بندی ها lierac لیراکبرچسب ها برنزه کننده بدون آفتاب, برنزه کننده خوب میخوام, خرید کرم برنزه کننده عالی فرانسوی, کرم برنزه کننده با رنگ طبیعی, کرم برنزه کننده بدون براقی, کرم برنزه کننده خوب خارجی, کرم برنزه کننده لیراک پاریسپاسخ دهید


چاپ و نشر - نبض بسته‌بندی چای گیاهی در ست چینی ها\nشنبه, 19 اسفند 1396 ساعت 11:14\nبه گزارش چاپ ونشر به نقل از نوش آنلاین، پروژه طراحی بسته‌بندی چای XiaoXiao توسط Deng Xiongbo و اعضای تیمش در چین طراحی شده است. در چين، زمانى كه مردم غذاهاى تند و تيز ميخورند، امكان اينكه در دهان و گلوى آنها زخم ايجاد شود زياد است. اين علامت به معناى التهاب است، در زبان چينى كلمه ملتهب با آتش معناى بسيار نزديكى دارد. با اين حال، این لغت ملتهب تصور شعله‌اى را كه بتوانيم ببينيم نشان نمى‌دهد، بلكه اين عبارت چينى براى توصيف ناراحتى‌هاى فيزيكى است. هنگامى كه مردم چينى دچار اين ناراحتى مى‌شوند يا براى پيشگيري از اين ناراحتى فيزيكى، از چاى گياهى استفاده مي‌كنند. براساس معنايى كه نام محصول دارد (XiaoXiaoHuo Herbal Tea)، از يك روش ساده براى طراحى خاموش كننده آتش استفاده می‌شود.\nآخرین ویرایش در سه شنبه, 22 اسفند 1396 ساعت 09:07\nتیم طراحی چینی بسته‌بندی\nچارچوب فرهنگ چيني\nمحتوای بیشتر در این بخش: « برگزاری نمایشگاه ماشینآلات بستهبندی گوانگجو\tزمان برگزاری نمایشگاه نا مناسب است »


پيش‌بيني قيمت مسكن در ماه‌هاي آتي - مشرق نیوز\nتاریخ انتشار: ۶ خرداد ۱۳۹۱ - ۰۸:۵۱\nپيش‌بيني قيمت مسكن در ماه‌هاي آتي\nمنتقدان نام‌آشناي دولت در حوزه مسكن با اعلام يك پيش‌بيني درباره رفتاري كه قيمت مسكن در ماه‌هاي آتي از خود نشان مي‌دهد، سناريوي «جهش» براي اين بازار را مردود اعلام كردند و تحت تاثير افزايش ملايم قيمت در طول سال جاري، ايمن‌ترين سرمايه‌گذاري اقتصادي در سال91 را ساخت‌وساز مسكن معرفي كردند.\nبه گزارش مشرق به نقل از دنياي اقتصاد،منتقدان دولت در حوزه مسكن ضمن تاييد آماري آنچه وزارت راه‌وشهرسازي پيش‌تر درباره نحوه افزايش قيمت مسكن در سال90 –رشد قيمت كمتر از نرخ تورم- اعلام كرده بود، هر نوع پيش‌بيني و سناريو مبني بر «جهش قيمت مسكن در سال91» را مردود دانستند و در عين حال نحوه تحرك قيمتي در اين بازار طي ماه‌هاي آتي را به‌صورت «رشد ملايم» برآورد كردند. در نشستي كه منتقدان به رياست وزير اسبق مسكن برگزار كردند، بابت تبعات اجراي فاز دوم هدفمندي يارانه‌ها در حوزه مسكن هشدارهايي داده شد.\nمديران سابق وزارت مسكن پنج‌شنبه گذشته در نشستي به رياست وزير سابق –عباس آخوندي- چشم‌انداز سه بازار خريدمسكن، اجاره و ساخت‌وساز را مورد بررسي قرار دادند، اما در حالي كه انتظار مي‌رفت زمزمه‌هاي اين روزهاي بازار ملك در تهران، در اين نشست مورد تاييد قرار بگيرد، «شايعه رشد شديد قيمت مسكن» با قوت رد شد طوري كه اعضاي نشست بيشترين نرخ ممكن براي افزايش قيمت را 30 درصد پيش‌بيني كردند.\nدر اين نشست هر چند انتقاداتي به طرح مسكن‌مهر وارد شد، اما اعضاي نشست در كنار برآوردي كه همراستا با خواسته دولت، درباره نحوه نوسان قيمت مسكن در سال91 ارائه كردند، نرخ رشد قيمت در سال90 را نيز همان عددي كه دولت پيش‌تر منتشر كرده بود، اعلام كردند.\nمنتقدان در عين حال بابت تبعات فاز دوم هدفمندي يارانه‌ها به دولت هشدار دادند و نتيجه اجراي آن را تورم 30 درصدي هزينه ساخت و افزايش حداقل دوبرابري تعداد اجاره‌نشين‌ها به خاطر افت قدرت خريد مسكن عنوان كردند.\nقیمت مسکن شکست زمین مقاومت کرد!\nحسین عبده تبریزی، کارشناس اقتصادی، در مورد نسبت رشد قیمت‌ها در دو بخش زمین و مسکن گفت: از سال 86 تاکنون همزمان با آرام گرفتن نرخ رشد قیمت مسکن در کشور، اگرچه شاهد شکسته شدن قیمت مسکن در بسیاری موارد و تبعیت آن از نرخ تورم سالانه بوده‌ایم، اما زمین مقاومت قیمتی خود را بهتر از مسکن حفظ کرده و همچنان از نظر قیمتی بالاست.\nوی با بیان اینکه پیش‌بینی روشن بازار مسکن سال 91 حاکی از افزایش هزینه‌های ساخت است، افزود: رشد قیمتی در سال گذشته در بالاترین حالت خود در حد تورم بود و آنچه مسلم است اینکه در سال جاری نیز شاهد جهش قیمتی مسکن نخواهیم بود.\nاین کارشناس اقتصادی با انتقاد از کمبود اطلاعات و آمار موثق در خصوص معاملات مسکن تصریح کرد: در بیشتر کشورها نرم‌افزارهای کاربردی برای درج قیمت معاملات مسکن موجود است که تمامی‌قیمت‌های کارشناسی املاک در آن ثبت مي‌شود.\nسه مشکل اساسی سامانه املاک\nوی ادامه داد: سامانه مدیریت املاک که به منظور ثبت قیمت انواع معاملات در کشور راه‌اندازی شده است، به دلیل وجود سه مشکل عمده نمی‌تواند انتظار موجود در این بخش را برآورده کند.\nعبده تبریزی توضیح داد: عدم انعکاس قیمت‌های واقعی معاملات، عدم برخورداری 100 درصدی معاملات از کدرهگیری و عدم ارائه تصویر واقعی فروش مسکن از سوی فروشندگان سه مشکل عمده این سامانه است که تنها از طریق تعریف مبنای قانونی به منظور شفاف سازی وضعیت بازار مسکن می‌توان آن را برطرف کرد. وی سال 90 را سال کاهش وام‌های رهنی و اعتبارات در بخش مسکن عنوان كرد و افزود: با توجه به اثر منعطف طرح جامع شهر تهران، به نظر نمی‌رسد تغییرات ایجاد شده در این طرح بتواند تاثیر خاصی بر بازار مسکن 91 برجای بگذارد.\nاین کارشناس اقتصادی در خصوص فرصت‌های سرمایه گذاری مسکن در سال جاری گفت: اقتصادی بودن و سودآوری ورود به بازار رهن و اجاره، راه اندازی صندوق بهره‌برداری در حوزه اجاره داری و انتشار صکوک اجاره مهم‌ترین فرصت‌های سال 91 برای سرمایه‌گذاران بازار مسکن محسوب مي‌شود.\nعبده تبریزی همچنین تاکید کرد: ساخت مسکن مهر آن طور که پیش‌بینی می‌شد نتوانست بازار تقاضای مسکن ارزان قیمت را تحت شعاع قرار دهد، چرا که بسیاری از این واحدها پس از تملک کامل، به قیمت روز و مانند سایر واحدهای مسکونی معامله می‌شوند.\nروند ملایم بازار مسکن 91\nهمچنين در اين نشست وزیر سابق مسکن ضمن تشریح آمارهای رونق و رکود بازار مسكن در ایران گفت: در 20 سال گذشته نرخ رشد مسکن به شدت تحت تاثیر نرخ تورم بوده است.\nعباس آخوندی افزود: با وارد شدن شوک قیمتی مسکن در دامنه سال‌های 85 تا 88، شاهد رشد بیش از 85 درصدی قیمت مسکن در کشور بودیم که این شوک قیمتی از سال 88 تا کنون با سیری نزولی هم پایه تورم عمومی‌سیر طبیعی خود را طی کرده و از حالت شوک خارج شده است.\nوی با بیان اینکه در حال حاضر بازار مسکن با روندی ملایم در حال افزایش قیمت است، خاطرنشان کرد: هم اکنون زمان مورد انتظار برای خانه دار شدن هر خانوار ایرانی 30 سال است که این میزان در برخی سال‌های گذشته تا 70 سال نیز بوده است.\nادامه سفته بازی در بازار زمین\nعضو هیات علمی‌دانشگاه تهران همچنین با اشاره به کاهش تعداد واحدهای تکمیل شده در سال 89 به دلیل کاهش حجم سرمایه گذاری جدید در مدت دو سال پیش از آن، خاطرنشان کرد: هم اکنون مساحت و زیربنای واحدهای مسکونی با توجه به افزایش قیمت‌ها در حال کاهش است؛ از سوی دیگر تغییرات قیمت زمین در سال‌های اخیر حاکی از آن است كه سفته‌بازی در بازار زمین همچنان به شکلی جدی ادامه دار و تاثیرگذار است.\nوی تاکید کرد: هم اکنون تمایل به ساخت و ساز بسیار کمتر از میل به خرید زمین است.\nنکته مثبت بازار مسکن 91\nآخوندی با اشاره به سیر رشد طبیعی قیمت مسکن در سال 91، از ادامه مسیر تعادل در بازار مسکن در سال جاری خبر داد و آن را نکته مثبت این بازار در سال 91 دانست. وی در تشریح محیط اقتصادی قیمت مسکن در سال 91 خطاب به سرمایه‌گذاران اعلام کرد: برخلاف تصور موجود در حال حاضر ایمن‌ترین سرمایه گذاری در بخش مسکن مربوط به ساخت‌وساز مسکن ارزان‌قیمت خواهد بود و آن طور که انتظار می‌رفت، مسکن مهر نتوانست تاثیر خاصی را در تامین مسکن اقشار کم درآمد ایفا کند.\nراندمان مسکن مهر، 15 درصد!\nوزیر پیشین مسکن و شهرسازی تصریح کرد: راندمان مسکن مهر در بهترین حالت برای پاسخ به نیاز مسکن اقشار هدف، تنها 15 درصد است و در بهترین حالت، 85 درصد آن اتلاف منابع است.\nوی همچنین در خصوص دومين اثر منفی مسکن‌مهر بر بازار تقاضای مسکن گفت: آثار منفی مربوط به مقوله «تجهیز منابع بانكي» ضعف دیگر این‌گونه ساخت‌وسازها محسوب می‌شود. آخوندی توضیح داد: در حال حاضر حدود 50 میلیارد دلار از منابع بانکی برای مسکن مهر پیش‌بینی شده است که این رقم امکان ارائه تسهیلات در سایر بخش‌های ساخت‌وساز را عملا از بانک‌ها سلب می‌کند.\nوی ادامه داد: از سوی دیگر در صورتی که تسهیلاتی هم به سایر بخش‌ها اختصاص داده شود با رقم‌های 30 درصدی سود بازپرداخت، عملا خرید مسکن را غیر ممکن می‌کند.\nآخوندی آثار منفی ناشی از نواقص تجهیز منابع را متوجه دو گروه خریدار و فروشنده دانست و بر راه اندازی صندوق زمین و ساختمان به عنوان راهکاری جایگزین برای حل این مشکل تاکید کرد.\nسرمایه گذاران واحدهای تک نفره بسازند!\nوزیر پیشین مسکن و شهرسازی در ادامه به سرمایه گذران توصیه کرد: رشد آمار طلاق ـ یک طلاق در ازای سه ازدواج ـ در حال حاضر بازار تقاضای مناسبی را برای احداث واحدهای تک نفره و سرمایه‌گذاری در این زمینه ایجاد کرده است.\nوی با بیان اینکه در سال‌های اخیر تقاضای بسیار زیاد برای مسکن ارزان قیمت جایگزین تقاضای سال‌های قبل برای مسکن لوکس شده است، افزود: براساس آمار بانک مرکزی در سال گذشته عوامل هزينه‌اي تولید مسكن با 4/32 درصد تورم همراه بوده این در حالی است که نرخ فروش واحدهای مسکونی در حد 20 درصد رشد داشته است. آخوندی ادامه داد: بنابراین انتظار قابل پیش‌بینی برای بازار سال 91 رشد نسبی قیمت‌ها و گران‌تر شدن قیمت ساخت خواهد بود.\nبورس تجدیدنظر کند!\nعضو هیات علمی‌دانشگاه تهران با بیان اینکه صندوق زمین و ساختمان باید به عنوان راهکاری اساسی برای نجات بازار مسکن هر چه سریع‌تر راه اندازی شود، گفت: با وجود اینکه اقداماتی هم در رابطه با راه‌اندازی صندوق زمین و ساختمان انجام شده است؛ اما تضاد منافع موجود در ساختارهای تعریف شده برای این صندوق، عملا مانع از راه‌اندازی واقعی آن شده است. وی توصیه کرد: بورس باید هر چه سریع‌تر با تجدیدنظر در ساختار صندوق، نسبت به از بین بردن این تضاد اقدام کند.\nآخوندی همچنین به سرمایه‌گذاران بازار مسکن پیشنهاد کرد: با توجه به اینکه بازار ساخت و خريد مسکن در سال 91، بازاری مثبت، با تقاضای زیاد و رشدی متعادل پیش‌بینی می‌شود، در صورتی که سرمایه‌گذاران خواهان سودی متوسط با ریسک بسیار اندک باشند، این بازار، فضای مناسبی برای سرمایه گذاری آنان محسوب می‌شود.\nفاصله زیاد دهک‌های درآمدی از هزینه مسکن!\nناصر نیکو سرشت، کارشناس اقتصادی نيز در اين نشست با بیان اینکه در حال حاضر متوسط سهم مسکن در سبد هزينه هر خانوار 30 تا 33 درصد است، گفت: این میزان برای دهک‌های پایین درآمدی تا بیش از 55 درصد و برای دهک‌های بالای درآمدی حداکثر 20 درصد است.\nوی افزود: مسکن همچنین 5 درصد سهم تولید ناخالص ملی، 11 درصد سهم اشتغال و 30 درصد سهم تشکیل سرمایه‌های ثابت را به خود اختصاص می‌دهد.\nرابطه مسکن و تورم!\nنیکوسرشت در خصوص رابطه موجود میان قيمت مسکن و تورم عمومي در دوره‌های مختلف خاطرنشان کرد: قيمت مسکن و تورم در کوتاه مدت و بلند مدت همواره دو رفتار متفاوت را از خود بروز داده‌اند.\nوی افزود: تجربه سال‌های قبل نشان داده است که قيمت مسکن در کشور ما در دوره‌های حداقل 10 تا حداکثر 20 ساله، همواره 2 تا 4 درصد از میانگین تورم بالاتر بوده؛ این درحالی است که در کوتاه مدت به خصوص در دوره‌های رکود همواره با اندکی تفاوت پایین‌تر از نرخ تورم بوده است.\nاین کارشناس اقتصادی با تشریح عوامل موثر در بازار مسکن در سال 91 گفت: مهم‌ترین عوامل تاثیرگذار در بازار مسکن سال 91 شامل اثر نقدینگی، تورم، بورس و ارز، طرح تفصیلی جدید شهر تهران و مرحله دوم هدفمندی یارانه‌ها خواهد بود.\nوی همچنین در رابطه با اتفاقات مورد انتظار با تولید مسکن خاطرنشان کرد: افزایش نرخ سود بانکی، افزایش قیمت حامل‌های انرژی و ادامه نوسانات طلا و ارز در بازار اقتصادی کشور عواملی هستند که بازار تولید مسکن سال 91 را تحت‌الشعاع قرار می‌دهند.\nهشدار در مورد نیمه کاره ماندن ساخت و سازها\nنیکو سرشت در تشریح عوامل موثر بر بازار مسکن سال 91 گفت: تحقق درآمد پیش‌بینی شده در قالب بودجه سال 91 به معنای افزایش دوبرابری قیمت‌ها در بخش حامل‌های انرژی است. وی افزود: در صورت تحقق این امر به دلیل بالا رفتن هزینه‌های ساخت در سال 91 انتظار می‌رود بسیاری از ساختمان‌ها نیمه کاره باقی بماند و تا پایان سال تکمیل نشود.\nاین کارشناس اقتصادی با بیان اینکه شاخص قيمت مسکن در دوره سال‌های 90-81 در مقایسه با سال پایه (83)، عدد 405 بوده است، اعلام کرد: قیمت مصالح و هزینه‌های مربوط به پرداخت دستمزد نیروی کار در سه ماهه گذشته از حداقل 25 درصد رشد برخوردار شده است که این تغییر محسوس در بخش عرضه، به دلیل شکل گیری بازار تورمی‌و اشباع بازارهای رقیب در سال جاری باعث هدایت نقدینگی‌ها به بازار مسکن و اثرگذاری مربوط به دوران پیش رونق در بخش تقاضا می‌شود.\nوی با پیش‌بینی انتظار تورمی در حد 30 تا 35 درصد برای قیمت‌ها در بازار مسکن طي سال جاري گفت: دوران رونقی که در بخش مسکن سال 91 انتظار آن می‌رود از لحاظ عمق یا طول مدت و میزان، با دوره‌های رونق سال‌های قبل متفاوت خواهد بود که این امر ناشی از جو روانی موجود در اثر رجحان برخی کالاهای سرمایه‌ای همچون طلا و ارز از سوی فعالان اقتصادی است.\nیک درصد رشد برای سرمایه‌گذاری مسکن\nدر اين نشست فردین یزدانی، کارشناس مسکن نيز با بیان اینکه وضعیت تقاضای سرمایه‌ای مسکن در سال گذشته به شدت کاهش یافته اما تقاضای مصرفی روبه افزایش بوده است در خصوص روند سرمایه‌گذاری مسکن طی سال‌های 85 تا 90 گفت: در مدت یاد شده سرمایه‌گذاری در بخش مسکن از رشد 33 درصدی نسبت به قیمت جاری و رشد 12 درصدی نسبت به قیمت ثابت برخوردار شده است.\nوی افزود: تعداد کل واحدهای تکمیل شده در مدت زمان یاد شده 3میلیون و 405 هزار واحد بوده که این رقم بدون احتساب مسکن مهر 3میلیون و 305 هزار واحد است.\nیزدانی افزود: در این میان سهم سرمایه‌گذاری در مدت یاد شده در بخش مسکن، با احتساب مسکن مهر، بیش از 138 هزار میلیارد تومان بوده است. وی گفت: برآوردها نشان می‌دهد میزان سرمایه‌گذاری در بخش مسکن در سال گذشته يك درصد رشد داشته؛ این درحالی است که در سال قبل از آن میزان رشد سرمایه‌گذاری 7 درصد بوده است.\nاین کارشناس مسکن ادامه داد: این افزایش یک درصدی به هیچ وجه به معنای رونق سرمایه‌گذاری در بازار مسکن نیست.\nتورم 30 درصدی نتیجه اجرای هدفمندی دوم\nیزدانی با تاکید بر اینکه در صورت اجرای فاز دوم هدفمندی یارانه‌ها شاهد تورم 30 درصدی در هزینه‌ها و قیمت ساخت مسکن خواهیم بود، گفت: در صورت اجرا شدن فاز دوم هدفمندي، حداقل، 20 درصد توان اقتصادی خانوارها در بازار مسکن کاهش می‌یابد.\nوی درخصوص اثر منفی دوم هدفمندی یارانه‌ها تصریح کرد: از سوی دیگر در حال حاضر 60 درصد خانوارهای جدید به بازار خرید مسکن گرایش دارند که در صورت اجرای فاز دوم هدفمندی این نسبت به 40 درصد کاهش می‌یابد. یزدانی افزود: این امر به معنای افزایش 20 درصدی متقاضیان بازار اجاره و پتانسیل خوب سرمایه گذاری در بخش اجاره‌داری مسکن است.\nسرمایه‌گذاری برای مسکن اجاره‌ای\nیزدانی با بیان اینکه از حدود دو سال پیش شاهد افزایش اجاره بها بوده‌ایم تصریح کرد: اجاره بها در سال جاری رو به صعود و شايد با اثری نامشخص بر بازار مسکن سیر طبیعی خود را مطابق با سال گذشته طی خواهد کرد.\nوی همچنين گفت: امسال رشد ملایم قیمت‌ها در بازار مسکن اتفاق مي‌افتد.


انواع بیمه > اشخاص\nيکي از مهم ترين انديشه هاي هر شخص در زندگي فردي و اجتماعي ، ايجاد شرايط مطلوب براي تامين آتيه و پيشگيري از عواقب نا مطلوب حوادث ناخواسته به منظور نيل به آرامش خاطر است. عدم وجود پشتوانه هاي موثر در مواجهه با حادثه های غير منتظره ، اغلب موجب نااميدي ميشود و گاهي امواج سهمگين حوادث ، چنان ويران کننده است که انسان را تا مرز نيستی سوق ميدهد. هدف از تکاپوي مداوم انسان در مسير پرفراز و نشيب زندگي ، دستيابي به شرايط مطلوب و مطمئن به منظور غلبه بر مشکلات و رسيدن و ماندن در ساحل امن و آرامش است. بيمه يکي از ابزارهايي است که بشر براي تحقق اين اهداف فراهم آورده است. در ميان انواع بيمه هاي زندگي ، بيمه عمر و پس انداز از جمله بيمه نامه هايي است که آثار اقتصادي بسيار سودمندي را براي افراد و جامعه ايجاد مي نمايد.


PressReader - Iran Varzeshi : 2017-08-07 - یك برنز براي سه قهرمان\nیك برنز براي سه قهرمان\nدر بوســني به میدان رفتنــد (پویا دادمرز، محمد جــواد رضایي، امیــن کاویانينژاد و امین میرزازاده) و توانســتند صاحب ســه مدال طــال و از نظر مدالــي قهرمان جهان شوند.\nیکي از سه مدال طالي نوجوانان جهان را پویا دادمرز کسب کرد که حاال در جوانان جهــان هم به این مهم ميرســد تا یک بار دیگر نشــان بدهد که اگر حفظ شود حتما یک کشــتيگیر مهم در آینده خواهد بود. همان موقع هم که قهرمان نوجوانان جهان شــد، در گزارشــي به آن پرداخته شد که اگر خوب هدایت شــود تنها کسي است که شاید بتواند گوشههایی از توانایيهاي حمید سوریان را به نمایش بگذارد.\nدو طالي دیگر در آن رقابتها توســط امیــن کاویانينــژاد و امین میــرزازاده به دســت آمد. ســه نفر از این هشت نفر هم در مســابقات قهرماني آسیا در سال 2014 تایلند حضور داشتند (کرامت عبدولي، امین کاویانينژاد و آرمان علیزاده) که در آنجا هم بهعنوان قهرماني رسیدند.\nدر هر دو دوره ســرمربي این تیم علي اشــکاني بود. یک تیم که از چند سال پیش حفــظ شــد و در نهایت هم به رده ســني جوانان رســید و تحویل حمید باوفا شــد و اگر خوب حفظ شــود و خوب به بزرگساالن برســد در آن رده هــم ميتواند حرفهاي زیادي براي گفتن داشــته باشــد. کشــتي فرنگي هرگاه به موفقیت رســیده با همین روند بوده. روندي که در ســالهاي اخیر به بهانههــاي مختلف از جمله برگزاري فرآیند انتخابي متوقف شده بود.\nیك برنز رهاورد بوكسورهاي نوجوان در قهرماني آسیا تیم بوکس نوجوانان ایران با کسب تنها یک مدال برنز حســین حاجآقابراري آخرین بوکســور باقــي مانده به کار خود در رقابتهاي بوکس قهرماني آسیا پایان داد. ایــران در این رقابتها بود کــه در وزن 54 کیلوگرم مقابل\nمســابقات بوکــس قهرمانــي نوجوانان آســیا از روز بوکسوري ازبکستاني بازنده اعالم شد و به مدال برنز دست چهارشــنبه هفته گذشته با حضور بیش از 140 بوکسور در یافت تا او تنها مدال تیم ملي ایران را کسب کرده باشد. شهر پرتوپرنسس کشور فیلیپین آغاز شده بود که در نهایت این تیم با هدایت غالمرضــا کریمي و همایون امیري با کسب فقط یک مدال براي ایران به پایان رسید. به این رقابتها اعزام شــده بــود. غالمرضا کریمی مدتها\nتیــم بوکس نوجوانــان ایران با هفت بوکســور در این به عنوان سرمربی بزرگســاالن فعالیت کرده بود اما بعد از رقابتها حاضر بود که شش بوکسور دیگر در همان مرحله بازیهای المپیک لندن از تیم بزرگســاالن جدا شد و از آن نخستحذفشدند. موقعتاکنوندرردهنوجوانانفعالیتکردهاست.\nمســابقات گرند پري روسیه در حالي براي تکوانــدوي ایران به پایان رسید که از سه شــرکت کننده تیم ایران در ایــن رقابتها فقط یک نفر توانســت به مدال برنز برسد. در روز پایاني ایــن رقابتها، مســابقات در اوزان -57 و -68 کیلوگــرم برگــزار شد که ابوالفضل یعقوبي تنها نماینده ایران بود که بــا حذف در همان دور نخست به کار خود پایان داد.\nتیم ملــي تکواندو که در ماههاي اخیر روي نوار ناکامي قدم برداشــته اســت، این رونــد را در مســکو هم ادامه داد تا شرایط این تیم همچنان بحراني باشد. ابوالفضل یعقوبي آخرین نماینده ایران در این رقابتها در روز پایاني مســابقات با شکســت 16 بر 11 برابــر نماینــده بریتانیا در همان دور نخســت وزن 67 - کیلوگــرم شکســت خــورد و از دور رقابتهــا کنار رفت. مســابقات مســکو مرحله نخست مســابقات گرندپري تکواندو در سال 2017 در چهار وزن المپیکي زنان و مــردان بود که با حضور 212 تکواندوکار برگزار شد.\nتیــم ملــي تکواندو بــا هدایت مهــدي بيباك و با ســه تکواندو کار به ایــن رقابتها رفته بــود که فقط محمد کاظمي توانســت به مدال برنز برسد. این مســابقات گرندپري (درجه )4 اســت که به نفرات اول تا ســوم به ترتیب 24،40 و .14 امتیاز در راســتاي افزایش امتیــازات تعلق ميگیــرد. محمدکاظمــي در وزن -58 کیلوگــرم در روز نخســت این مسابقات به روي شیاپ چانگ رفت و با قبول شکست در مرحله نیمهنهایي برابر قهرمان جهــان از کرهجنوبي به مدال برنز وزن -58 کیلوگرم تکواندو گرندپري روسیه رسید تا صاحب 14 امتیاز شود.\nمحمــد کاظمي براي رســیدن بــه نیمهنهایي اســتپان دیمیترو نفر دوازده رنکینــگ جهاني از مولداوي، صفوان خلیــل از اســترالیا و تاوین هانپــراب از تایلند که نقره المپیک را در کارنامه داشت از پیش رو برداشت اما در نیمهنهایي مقابل تاي هون کیم نماینــده کره جنوبــي، دارنده مدال برنز بازيهاي المپیک 2016 و ســه مدال طالي مسابقات قهرماني جهان در سالهاي 2015 ،2013 و 2017 شکست خورد.\nدر همیــن روز و در رقابتهاي وزن -80 کیلوگــرم آرمین هادي پور هم براي کســب مدال روي شــیاپ چانگ رفت کــه او هم مانند یعقوبي راه بــه جایي نبرد و خیلي زود از دور رقابتها کنار رفت.\nهاديپور در دور نخست حریفي از کاســتاریکا را شکست داد ولي در دور دوم مقابــل ورزشــکار روســیه شکست خورد تا با این مسابقات وداع زودهنگامي داشته باشد.\nاین ناکامي براي تکواندوي ایران در حالــي ثبت ميشــود که مهدي خدابخشــي و بهنام اســبقي دو تن از قهرمانــان نامي تکوانــدوي ایران خواستار حضور در این رقابتها بودند که فدراســیون حاضر بــه اعزام آن دو نفر نشــد تا به این ترتیب با ســه تکواندوکار یک برنز را کسب کند.


کلاس «روش تحقیق نرم افزاری» در مدرسه علمیه الغدیر تهران (خواهران) برگزار شد\nتاریخ انتشار : 29 آذر 1394 12:28\nکارگاه آموزشی «روش تحقیق نرم افزاری» در مدرسه علمیه الغدیر تهران (خواهران) برگزار گردید.\nبا پیشرفت فناوری، نرم افزارهای بسیار متعددی در حوزه های مختلف در دسترس پژوهشگران قرار گرفته است. امروزه بهره گیری از نرم افزارهای پژوهشی به دلیل؛ افزایش دقت و سهولت تجزیه و تحلیل داده ها، افزایش انسجام و نظم در تحقیقات، افزایش سهولت کنترل و… دارای اهمیت است.\nلذا کارگاه یکروزه «روش تحقیق نرم افزاری» با هدف آموزش کاربردی استفاده از نرم افزارهای پژوهشی و تحقیقی برای طلاب مدارس علمیه؛ در روز یکشنبه 94/10/29 در مدرسه علمیه الغدیر تهران (خواهران) با حضور حجت الاسلام بدیع زاده برگزار گردید.\nلازم به ذکر است؛ CD این کارگاه آموزشی در واحد پژوهش مدرسه علمیه الغدیر تهران (خواهران) موجود بوده و قابل ارائه به عموم علاقه مندان است.\nالغدیر - حوزه علمیه - کارگاه آموزشی - سواد رسانه - آموزش - مجموعه - نرم افزارهای - نور


// شنبه, ۱۰ مهر ۱۴۰۰ ساعت ۲۳:۴۶\nدر طی مراسم توکیو گیم شو تهیه‌کننده بازی Final Fantasy 16 در مورد روند توسعه بازی صحبت کرد. به‌گفته بازی در مراحل پایانی توسعه است.\nنائوکی یوشیدا، تهیه‌کننده بازی Final Fantasy 16 در مراسم توکیو گیم شو در روز شنبه برای بار دیگر مدعی شد که بخش اصلی بازی فاینال فانتزی 16 تکمیل شده است و تیم توسعه درحال به پایان رساندن مأموریت‌های جانبی بازی هستند. همچنین نائوکی یوشیدا گفت که مدل‌های کارکترها به اتمام رسیده و تیم توسعه در حال بهبود بازی است.\nدر گذشته نائوکی یوشیدا گفته بود که استودیوی اسکوئر انیکس قصد دارد در مراسم توکیو گیم شو بازی فاینال فانتزی را به نمایش بگذارد اما تیم توسعه نتوانست به قول خود وفا کند.\nهنوز تاریخی برای انتشار بازی فاینال فانتزی مشخص نشده است اما شرکت اسکوئر انیکس ادعا کرد که از زمان معرفی بازی تاکنون توسعه بازی پیشرفت بسیاری داشته است.\nدر اکتبر ۲۰۲۰ صفحه استخدام برای بازی Final Fantasy XVI اظهار داشت: «توسعه اولیه بازی و کار تهیه سناریو را به اتمام رساندیم و درکنار گسترش ابزار‌های توسعه درحال ساخت منابع با مقیاس بزرگ و همچنین ساخت مبارزات باس هستیم.»\nاسکوئر انیکس بازی فاینال فانتزی 16 را در سپتامبر سال ۲۰۲۰ در جریان نمایش پلی استیشن 5 معرفی کرد. درحالی‌که تاریخ دقیقی برای انتشار بازی داده نشد اما در تریلر معرفی که مدت زمان آن نزدیک به چهار دقیقه بود، جنبه‌های مختلف بازی فاینال فانتزی 16 به نمایش گذاشته شد. به‌همین دلیل پیش‌بینی شد زمان زیادی از شروع توسعه بازی می‌گذرد.\nکارگردانی بازی فاینال فانتزی 16 بر عهده نائوکی یوشیدا است وی همین مسئولیت را در بازی‌های Final Fantasy XIV و Last Remnant داشت. نائوکی یوشیدا در ادامه صحبت‌های خود گفت: «بااینکه هرروز با دل و جان در حال کار روی این پروژه هستیم، ولی ممکن است رساندن بازی به‌دست طرفداران مدتی زمان ببرد. اما قول می‌دهم (بازی فاینال فانتزی 16) ارزش این انتظار را دارد.»\nدر اولین تریلر معرفی بازی فاینال فانتزی 16 به عرضه بازی روی پی‌سی اشاره شده بود اما درنهایت این موضوع کاملا حذف شد. نائوکی یوشیدا در پاسخ به سؤال در مورد عرضه بازی روی کنسول‌های دیگر پاسخ داد: «اطلاعی از عرضه بازی فاینال فانتزی 16 روی کنسول‌های دیگر به جزء پلی استیشن 5 نداریم.»\nبازی فاینال فانتزی 15 تقریبا بعد از دو سال برای پی‌سی عرضه شد. به‌نظر شما فاینال فانتزی 16 نیز همین رویه را طی خواهد کرد؟ نظرات خود را در این مورد و صحبت‌های نائوکی یوشیدا با ما به اشتراک بگذارید.\nتگ ها پلی استیشن توکیو گیم شو


خلیلی: نمی‌خواهیم بازیکنان از تنش‌ها لطمه ببینند\nمحسن خلیلی گفت: باشگاه نمی‌خواهد بازیکنان از تنش‌ها لطمه ببینند، پیگیری‌ها انجام می‌شود....\n۱۱ ماه پیش ۳٬۰۴۶\nبه گزارش مدال، مدیر تیم فوتبال پرسپولیس گفت: باشگاه پرسپولیس به دنبال عدالت و آرامش است. نمی‌خواهیم بازیکنان هم از تنش‌ها لطمه ببینند. در رابطه با برنامه بازی‌ها، به ویژه جام حذفی هم فردا پنجشنبه با مسوولان سازمان لیگ جلسه خواهم داشت.\nوی در گفت و گویی به برخی سوالات پاسخ داد.\nاولین بازی به عنوان مدیر تیم پرسپولیس چگونه تجربه‌ای بود؟\nاین بازی با توجه به خاصیت دیدارهای حذفی، استرس زیادی را به ویژه به هواداران منتقل کرد، بازی دشواری هم شد که هواداران را تا حدی نگران کرد؟\nچند تن از کارشناسان داوری اعتقاد داشتند خطایی که روی بودیمیر صورت گرفت، مستوجب اعلام پنالتی بود که داور آن را ندید؟\nما دوست نداریم درباره مسائل داوری صحبت کنیم. کارشناسان داوری صحنه‌ها را می‌بینند و نظر می‌دهند. اگر اعتراض هم بوده بر اساس نظرات همین کارشناسان بی‌طرف بوده است. البته لازم می‌دانم در همین جا یک بار دیگر روی موضع باشگاه در این مورد تاکید کنم که پرسپولیس هیچگاه به دنبال نفع بردن خودش با ضرر دیگر تیم‌ها از اشتباهات داوری نبوده است. این یک تفاوت و ویژگی اساسی و اصلی در نوع نگاه پرسپولیس به موضوع داوری است. شرایط آرمانی از نظر ما این است که در حق هیچ تیمی اجحاف نشود.\nمی‌خواهیم داوران هم با تمرکز، آرامش و تخصص کار خودشان را دنبال کنند. باور من این است که اگر اشتباهی هم صورت می‌گیرد، قصد و غرضی در کار نیست. در مورد این بازی نیز همانطور که گفتید با توجه به نظر تعدادی از کارشناسان داوری می‌توانستیم صاحب یک ضربه پنالتی باشیم. خدا را شکر که بازی با پیروزی تمام شد و شرایطی پیش نیامد که هم ما، هم داوری و هم فوتبال از این ناحیه دچار لطمه بشویم و باز هم می‌گویم اعتقاد ما این است که چنین اشتباهاتی سهوی روی می‌دهد.\nدر مورد داوری این مساله نیز وجود داشت که خطاهای بعضی بازیکنان حریف می‌توانست با برخورد جدی‌تر و بازدارنده داور روبرو شود، اما با وجود همه این موارد شاهد بودیم بازیکنان پرسپولیس از اعتراض خودداری می‌کردند، درباره این تغییر مشهود چه صحبتی دارید؟\nمسلم است که وقتی اشتباهات داوری زیاد شود، حساسیت‌ها هم نزد اعضای تیم، هواداران، رسانه‌ها، منتقدان، کارشناسان و در کل همه عوامل بالا می‌رود.\nبا تمام این اوصاف، سیاست باشگاه پرسپولیس این بوده است که به ایجاد آرامش کمک کند. قبل از این بازی در زمانی که وجود داشت، روی این مساله کار شد. در جلسات با بازیکنان و با کاپیتان به عنوان بزرگتر تیم تلاش شد بحث آرامش، به تیم انتقال داده شود و بازیکنان سعه صدر بیشتری به خرج بدهند.\nباشگاه از بازیکنان خواسته است که اجازه بدهند مسائلی از این دست را از طریق مراجع قانونی دنبال کنند. البته این موضوع از آن جهت نیز اهمیت دارد که بازیکنان درگیر این مسائل نشوند و لطمه نبینند. البته اطمینان داریم که همزمان فدراسیون و سازمان لیگ هم روی این مساله کار می‌کنند که مشکلات کمتر و کمتر شود.\nپرسپولیس با یک برنامه بسیار فشرده از بازی‌ها روبرو است که به هر حال اثر نامطلوب خود را باقی می‌گذارد. در مواردی شاید نتوان کار کرد ولی در حال حاضر در موردی مثل ادامه رقابت‌های جام حذفی هم به نظر این رویه ادامه پیدا می‌کند و شرایط برابر برای رقابت عادلانه لحاظ نشده است. در این باره چه اقدامی خواهیم داشت؟\nدر حال پیگیری‌های لازم هستیم، باشگاه روی این مساله حساسیت دارد. خوشبختانه فدراسیون فوتبال و سازمان لیگ نیز همیشه اعلام کرده‌اند که با تیم‌های حاضر در لیگ قهرمانان، تعامل خوبی خواهند داشت. مشکل هم بیشتر متوجه این تیم‌ها خواهد بود.\nبعد از صحبتی که امروز با آقای عرب داشتم، تلفنی با مسوولان سازمان لیگ هم صحبت کردم و قرار است فردا پنجشنبه جلسه‌ای با آقای سعید فتاحی داشته باشم. قطعا در این ارتباط نقطه نظرات مدیریت باشگاه، کادر فنی که همان‌ها مد نظر هواداران هم قرار دارد، انتقال داده خواهد شد و به دنبال راهکار مناسبی خواهیم گشت.


انتشار: ۱۹:۱۸ - ۲۲ خرداد ۱۳۹۵\nدر پی درگذشت استاد حمید سبزواری چهره تابناک شعر انقلاب اسلامی، شخصیت‌های سیاسی و فرهنگی و نیز نهادهای انقلابی درگذشت این شاعر انقلاب را تسلیت گفتند\nتسلیت شخصیت‌ها در پی درگذشت حمید سبزواری\nدر پی درگذشت استاد حمید سبزواری چهره تابناک شعر انقلاب اسلامی، شخصیت‌های سیاسی و فرهنگی و نیز نهادهای انقلابی درگذشت این شاعر انقلاب را تسلیت گفتند.\nبه گزارش تابناک فرهنگی ، علی لاریجانی رئیس مجلس شورای اسلامی با صدور پیامی درگذشت حمید سبزواری شاعر و هنرمند جاودانه دوران انقلاب و دفاع مقدس را تسلیت گفت.\nدرگذشت شاعر و سراینده آثار ماندگان و هنرمند جاودانه دوران انقلاب و دفاع مقدس استاد «حمید سبزواری» موجب تأسف و تأثر گردید.\nاین ادیب و شاعر بلند آوازه که سابقه مبارزاتی پیش از انقلاب نیز داشتند، همواره هنر و استعداد خویش را در راه خدمت به مردم و نظام اسلامی و در جهت بصیرت‌افزایی و شور انقلابی معطوف کرد و آثار ارزشمند متعددی در گنجینه هنر انقلابی بر جای گذاشتند که همچون «کاروان سپیده»، «یاد یاران» و اشعار و سرود تاریخی «خمینی ای امام» نمونه آن می‌باشد.\nدکتر غلامعلی حدّاد عادل، رئیس فرهنگستان زبان و ادب فارسی، درگذشت حمید سبزواری شاعر گران‌قدر و فرزانه را تسلیت گفت. متن پیام مذکور بدین شرح است:\n*ارزش "حمید" در نفروختن زبان و بیان به دروغ و تحجر و افراط نمود مى یابد\nدرگذشت استاد حمیدسبزوارى شاعر توانمند و متعهد انقلاب اسلامى موجب تأسف همه علاقمندان به ایشان شد.\nآن مرحوم بى شک از پایه هاى ادبیات انقلاب و از استوانه هاى شعر آن به حساب مى آید. ثبات قدم و پایمردى بر عقیده همواره او را در میان شاعران معاصر ممتاز مى ساخت. ارزش «حمید» تنها در شعر و علاقه اش به امام و انقلاب و همراهى اش با دیندارى و دین داران خلاصه نمى شود بلکه در ایستادگى در مقابل آزارها و نفروختن زبان و بیان به دروغ و تحجر و افراط هم نمود مى یابد.\nاینجانب با عرض تسلیت درگذشت ایشان به جامعه ادبى کشور و خانواده محترم و معززشان، از خداى متعال براى وى علو درجات و حشر با اولیاء مسئلت دارم.\nسید عباس صالحی معاون امور فرهنگی وزیر ارشاد درگذشت استاد حمید سبزواری را تسلیت گفت. او در پیام خود با اشاره به اشعار انقلابی مرحوم حمید سبزواری سُرایش اشعار در موضوع رویدادهای گوناگون انقلاب را نشان از تعهد وی به انقلاب اسلامی دانست.\nمتن پیام سید عباس صالحی به این شرح است: «خبر درگذشت استاد حمید سبزواری شعر دردی بود که برای دوستداران شعر و ادبیات سروده شد. تعهد این شاعر بزرگوار و حضور شاعرانه‌اش در رویدادهای گوناگون انقلاب اسلامی مثال زدنی است که تعدادی از آن ها در «کاروان سپیده» و «یاد یاران» آمده است. در میان سروده‌های استاد حمید سبزواری، چه اشعار اجتماعی و انتقادی که اوضاع نابسامان پیش از انقلاب را نکوهش کرده و چه اشعاری که با هدف انتقال پیام انقلاب اسلامی سروده شده، شعرهای فاخر و شور انگیز، بسیار یافت می‌شود که از قدرت طبع و قریحه و مهارت شاعرانه حکایت دارد. ضایعه فقدان استاد حمید سبزواری را به خانواده محترم ایشان و نیز به همه فعالان عرصه فرهنگ و به ویژه اهالی شعر و ادبیات تسلیت گفته و از درگاه پروردگار برای آن زنده یاد مغفرت و برای بازماندگان صبر مسئلت دارم.»\n*اریخ انقلاب خدمات ماندگار آن شخصیت خدوم را در صفحات اصلیخود ثبت خواهد نمود\nهمچنین علی مرادخانی معاون امور هنری وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی با انتشار پیامی درگذشت استاد حمید سبزواری را تسلیت گفت.در متن پیام علی مرادخانی آمده است :\nبا کمال تاسف و تاثر خبر درگذشت هنرمند فرهیخته و ارجمند شاعران انقلاب استاد حمید سبزواری را دریافت گردید. ایشان در زمره معدود نام آوران پیشکسوت و قله‌های سرافراز شعر انقلاب اسلامی است که در مکتب انقلابی خود جمع کثیری از شاعران جوان و برومند و علاقمند به ادبیات انقلابی را پرورانده است.\nبی گمان تاریخ انقلاب اسلامی خدمات ماندگار آن شخصیت ارزنده و خدوم را در صفحات اصلی و اصیل خود ثبت و ضبط خواهد نمود.\nاینجانب مصیبت درگذشت آن فقید سعید را به عموم مردم حق شناس ایران اسلامی و جامعه فرهنگی و هنری کشور تسلیت می‌گویم و برای آن مرحوم علو درجات و آمرزش و آرامش و برای بازماندگان و ارادتمندان و خانواده معظم ایشان صبر و اجر مسالت دارم.»\n*استاد سبزواری در حیات هنرمندانه و انقلابی خود، از آرمان‌های انسانی فارغ نشد\n«مجید رجبی معمار» مدیرعامل خانه هنرمندان ایران نیز در پیامی درگذشت استاد حمید سبزواری را تسلیت گفت\nمتن تسلیت مدیرعامل خانه هنرمندان ایران به این شرح است:\nحمید سبزواری؛ پدر شعر انقلاب، که گل‌واژه‌های شعرش بوی معطر انقلاب اسلامی و دفاع مقدس می‌داد، بانهایت تاسف صبح امروز برای همیشه رخ در نقاب خاک کشید.\nاستاد حمید سبزواری در دوران حیات هنرمندانه و انقلابی خود، لحظه‌ای از آرمان‌های والای انسانی فارغ نشد و جانانه از آن‌ها دفاع کرد، بی‌شک نشان افتخار جهادگر عرصه فرهنگ و هنر شایسته او بود.\nفقدان این استاد گرانقدر را به همه‌ی هنرمندان این سرزمین و بازماندگان ایشان صمیمانه تسلیت می‌گویم و علو درجات ایشان را از خداوند متعال مسئلت می‌نمایم.\nمرکز اسناد انقلاب اسلامی درگذشت حمیدسبزواری را تسلیت گفت\nمرکز اسناد انقلاب اسلامی در پی درگذشت حمید سبزواری، پدر شعر انقلاب با صدور پیامی درگذشت وی را تسلیت گفت که مشروح آن را در زیر می‌خوانید:\nدرگذشت پدر شعر انقلاب، هنرمند متعهد، مرحوم استاد حمید سبزواری موجب تألم و تأثر شدیدی شد. فقدان ایشان ضایعه‌ای برای جبهه‌ی فرهنگی انقلاب اسلامی است که یکی از معلمان بزرگ خود را از دست داد.\nهر آینه که به تاریخ انقلاب اسلامی می‌نگریم، مجاهدت‌های استاد سبزواری را با زبان گویای هنر می‌بینیم. اشعار انقلابی وی در گسترش و فراگیر شدن نهضت امام خمینی، ابلاغ پیام انقلاب اسلامی و بنیانگذار آن تأثیر شگرفی داشته و در ذهن و ضمیر هر مبارز انقلابی نشسته است. ایشان در ثبیت این واقعه‌ی بزرگ با زبان هنر و ایجاد روحیه‌ی حماسی در جبهه‌ی انقلاب اسلامی نقش بارزی داشته است. سروده‌های ماندگار «خمینی ای امام» و «خجسته باد این پیروزی»، که سرود اخیر پس از فتح خرمشهر اجرا شد، همچنان تداعی‌گر حماسه‌آفرینی‌های ملت ایران است.\nهمراهی این معلم بزرگ با انقلاب اسلامی در طول دهه‌های اخیر استمرار داشت و ایشان در مسیر حقی که برگزیده بود لحظه‌ای تردید به خود راه نداد و همواره راسخ‌تر از گذشته بر مواضع انقلابی خویش تصریح می‌کرد.\nمرکز اسناد انقلاب اسلامی درگذشت مبارز انقلابی، استاد حمید سبزواری را به محضر مقام معظم رهبری و فعالان جبهه‌ی فرهنگی انقلاب اسلامی تسلیت و تعزیت می‌گوید و از خداوند متعال علّو درجات را برای ایشان مسئلت می‌نماید.\n*استاد سبزواری را باید به حق از همراه‌ترین شاعران با انقلاب و رهبری دانست\nجاودان سروده هایی چون "خمینی ای امام" ، " این بانگ آزادی ست..." ، " ای مجاهد شهید مطهر" و ده ها و بلکه صدها سروده ی زیبا از این دست محصول تلاش های صادقانه و عرقریزان روح شاعری ست که هرگز یک دم قلم از دستانش جدا نشد و حتی یک قدم از آرمان های انقلاب عقب ننشست و همواره سنگربان دفاع از فرهنگ و هویت انقلاب و ارزش های متعالی آن بود.\nاز استاد سبزواری علاوه بر سرودهای به یادماندنی اش، چند دیوان غزل و قصیده و مثنوی و ... بر جای مانده است که بی گمان این آثار در تثبیت سبک ادبی انقلاب اسلامی تاثیری ژرف خواهد داشت. بسیاری از شاعران انقلاب خود را شاگردان مکتب ادبی استاد می دانند و به شهادت بسیاری از شاعران و منتقدان استاد حمید سبزواری را باید بزرگترین شاعر سرودهای انقلابی دانست.\nدر پی درگذشت استاد حمید سبزواری، محمدرضا عارف عضو شورای عالی انقلاب فرهنگی در پیامی این ضایعه را تسلیت گفت.\nپیام نماینده مردم تهران به شرح زیر است:\nاستاد حمید سبزواری، شاعر و هنرمند متعهد، با اخلاق، توانمند و پاک سرشت، از میان ما رفت و جامعه هنری و دوستدارانش را سوگوار کرد.\nآثار ماندگار استاد سبزواری بخصوص اشعار ماندگارش در وصف ائمه اطهار هیچ گاه از خاطره‌ها محو نخواهد شد.\nاین مصیبت را به همه هنرمندان و هنردوستان و به همه ارادتمندان آن هنرمند ارزشمند به ویژه به خانواده محترم او تسلیت عرض می‌کنم و از درگاه خداوند متعال شادی روح آن فقید سعید و سلامتی و شکیبایی بازماندگان معززش را مسالت دارم. روانش شاد و یادش گرامی باد.\nبرچسب ها: حمید سبزواری شاعرانقلا علی لاریجانی سید حسن خمینی حداد عادل تابناک فرهنگی تابناک\nلینک کوتاه: http://akhtariran.ir/6566\nدیدار مسجدجامعی با شاعران در روز شعر و ادب


تاریخ انتشار : ۱۱ مهر ۱۳۹۸ - ۱۰:۳۴\nبه همین دلیل نیرو‌های کلانتری با هدف قرار دادن وسیله نقلیه دزدان، چند تیر شلیک کردند که ناگهان یکی از گلوله‌ها کمانه و به پاکبان ۶۴ساله‌ای اصابت کرد که مشغول انجام وظیفه در خیابان خلوت بود! ماموران انتظامی بلافاصله به یاری فرد مجروح شتافتند، ولی این مرد پاکبان بر اثر عوارض ناشی از اصابت گلوله جان سپرد.\nبه دستور قاضی کاظم میرزایی گروه زبده‌ای از کارشناسان بازرسی فرماندهی انتظامی خراسان رضوی مامور پیگیری و رسیدگی به ماجرای تیراندازی شدند تا گزارش خود را به مقام قضایی ارائه دهند. بنابر گزارش خراسان، نیرو‌های انتظامی که با هدف مبارزه با سارقان، تلاش گسترده‌ای را آغاز کرده اند، در عین حال موفق شدند دو سارق مذکور را نیز دستگیر کنند و تحویل مراجع قضایی بدهند. بررسی‌های بیشتر با دستور قاضی میرزایی در حالی ادامه دارد که طرح‌های ویژه‌ای برای جلوگیری از سرقت‌های خرد در دستور کار پلیس قرار دارد.\nبرچسب ها: پاکیان ، تیراندازی مرگبار ، فرار سارقان